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[業種]インターネット・広告・メディア業界　

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    14ページ：業種【インターネット・広告・メディア業界】の企業一覧

    該当企業数 25,617 社中 651〜700 社を表示

    相互印刷株式会社

    印刷
    大阪市北区本庄西三丁目8-26
    • 設立 1948年
    • 従業員数 574名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 印刷・パッケージの提案営業／未経験歓迎／残業月20h以下
      • NEW
      ━━━━━━━━ 　当社について ━━━━━━━━ 創業77年。医薬品や化粧品のパッケージ・ラベルなど、“商品の見た目”に関わる印刷物を手がけています。取引先は誰もが知る大手メーカーが中心で、景気に左右されにくい安定した経営基盤があります。 ＼　当社の魅力　／ ……………………… ◎あの商品も手掛けられる！ 大手企業との取引が多く、ドラッグストアで見かける人気製品に関われます。 ◎高い内製率で柔軟な対応が可能！ 国内外6カ所の自社工場で一貫製造。最先端設備を導入し、幅広いオーダーに対応しています。 ◎提案がそのままカタチに！ お客様の要望を形にし、パッケージデザインや仕様にも関われる仕事。長期的な信頼関係を築けるのも魅力です。 ━━━━━━━━ 　主な業務内容 ━━━━━━━━ 化粧品パッケージやラベル等の営業をお任せします。 お客様は既存の大手メーカーが中心で、ルート営業が基本です。 ★飛び込みやテレアポは一切なし！ ■既存顧客への定期訪問 ■パッケージや素材のご提案 └ デザイナー・製造部門と連携して最適な仕様を考えます ■見積作成、受発注管理、スケジュール調整 ■社内関係者との調整業務 ※自社で製造まで対応しているため、提案がスピーディーに形になります。 ━━━━━━━ 　仕事の流れ ━━━━━━━ ▼得意先を定期訪問（ルート営業） ▼デザインや仕様の打ち合わせ 　素材・サイズ・コストの視点から提案し、課題解決を目指します。 ▼見積・受発注処理 ▼納品スケジュールの調整や帳票作成など、社内と連携して進行管理を行います。 ━━━━━━━ 　入社後は ━━━━━━━ ■まずは先輩の営業同行からスタート 業界や仕事の基礎をOJTで学びます。知識ゼロでも大丈夫！ ■3カ月後を目安に独り立ち 最初は2～3社の担当から。 ★独り立ち後も先輩がしっかりフォローするので安心です！
      【転勤なし／直行直帰OK】／門前仲町／駅チカ】 住宅手当あり◎U・Iターン歓迎 ＜東京本社＞ 東京都江東区深川二丁目5-6 アクセス： 東京メトロ東西線「門前仲町駅」徒歩6分 JR京葉線「越中島駅」徒歩14分 ※受動喫煙対策：あり
      月給25万円～30万円（住宅手当含む）＋賞与２回（夏冬）＋決算賞与（3月） ※年齢、スキルに応じて決定します。 ＜住宅手当あり！＞ （本人以外の名義：月／5000円、独身・賃貸：月／15000円、持ち家の場合：月／20000円）
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    株式会社フェニシス

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区東日本橋3-4-13 VPO東日本橋4F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 175名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全5件
    • Webマーケター／ゲーム・おもちゃ等エンタメ案件の広告運用
      大手クライアントのコーポレートサイトやエンタメ系サイトの分析やレポート作成、エンタメ系サイトおよびデジタルコンテンツのWeb広告/SNS広告の企画・提案～運用まで、Webマーケティング業務を総合的にお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■サイト分析 ・Google Analytics（GA4）を用いたPVやユーザー検索傾向など分析やSNS分析、レポート作成 ・クライアントとの定期ミーティングの実施、報告、改善提案 ■広告運用 ・Web広告（google、yahoo!）の出稿、運用、レポート作成 ・SNS広告（X、TikTok、Instagram、LINE、Facebook等）の出稿、運用、レポート作成 ※定期的な広告出稿に加え、クライアントの依頼に応じて対応 ■広告出稿、運用の企画提案 予算も含めてプロモーション施策全体の企画・提案を行うこともあります。 【国内外で高い人気を誇るエンタメ案件】 おもちゃ、カードゲーム、キャラクターグッズくじ、カードゲーム、フィギュア、プラモデル、キャラクター雑貨など様々な商材のWebマーケティングに携わります。公式サイトやプロモーションサイトの運用、SNS運用さらにオンライン・オフラインイベント告知まで幅広い案件に関わります。 国内外で多くのファンを持つコンテンツが多く、またプロモーションの規模も大きいため、新商品であれば初日から3万PVを超え、次々と拡散され100万PVに到達することも少なくありません。 【社内のクリエイティブチームと連携】 クライアントにニーズに応じてWeb広告かSNS広告か、最適なSNSツールの選定や打ち出し方などを検討・提案します。サイトやPR映像と連動した広告運用施策など、社内のWeb制作、映像制作チームと連携することで、より幅の広い施策提案を行うことができます。
      【東京本社／転勤なし／在宅勤務OK】 東京都中央区東日本橋3-4-13 VPO東日本橋4F ＜アクセス＞ 都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩1分 総武線快速「馬喰町駅」より徒歩3分 都営浅草線「東日本橋駅」より徒歩2分 東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策あり（社内禁煙）
      【Webマーケティング業務経験者】月給28万円～40万円 【未経験者】月給26万円以上 ※スキル、経験に応じ優遇いたします。 ※月給には43時間～45時間分（未経験者は7万円～、経験者は7万8000円～12万5500円）の固定残業代を含みます。超過分は別途支給。
    • おもちゃ・キャラクターPRサイトのマーケティングサポート事務
      主に、以下の事務業務をお任せします。 〇アニメキャラクター公式サイトのデジタルプロモーション業務サポート ・Web更新リスト作成、スケジュール管理 ・ゲーム、フィギュア、映画などキャラクターに関わる各サイトの情報収集と取りまとめ ・ポータルサイト掲載用記事作成 ・エンタメ情報サイトの広告出稿枠のリスト作成、スケジュール管理 ・サイト管理画面上での効果データ抽出、レポート作成 ・SNS運用（簡単な画像制作、データ集計） ※ITエンジニアとしての知識・経験をお持ちの方は以下の業務もお任せします。 〇チーム内DX化の促進・サポート 業務の自動化・効率化を推進するため、各部門長より必要な機能をヒアリングし、要件定義書を作成。 社内開発チームと連携しながら設計・開発、保守運用を手掛けます。 （使用言語：Python） ＜ポイント＞ ◎チームで助け合いながら進めます！ ・毎日の定例ミーティング 毎朝、チーム全体で定例ミーティングを行い、メンバーそれぞれの業務状況を共有しながら仕事を進めます。 ・プロジェクト管理ツールの活用 社内共通のプロジェクト管理ツールにタスクを入力し進捗にあわせてステータス変更を行います。 進捗を可視化することにより、上長もサポートがすぐにできる体制となっています。 ◎仕事とプライベート、しっかりバランスを取って働けます！ 定常業務がメインとなるため、月の残業時間は平均10時間以下。 業務後は自身の趣味や、スキルアップの時間に充てることもできます。
      【東京本社／転勤なし】 東京都中央区東日本橋3-4-13 VPO東日本橋4F ※本社およびクライアント先での勤務も有り（クライアント先：東京都杉並区） ＜アクセス＞ ■本社 都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩1分 総武線快速「馬喰町駅」より徒歩3分 都営浅草線「東日本橋駅」より徒歩2分 東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩5分 ■クライアント先 JR中央・総武線、東京メトロ丸の内線「荻窪駅」徒歩3分 ※受動喫煙対策あり（社内禁煙）
      月給26万円～40万円 ※スキル、経験に応じ優遇いたします。 ※月給には43時間～45時間分（7万円～12万5500円）の固定残業代を含みます。超過分は別途支給。
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    株式会社福島製作所

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    愛知県豊明市栄町南舘3-303
    • 設立 1952年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【豊明市】＜業界未経験歓迎＞パチンコ発射装置の開発設計※年休124日／残業20h／企画立案から携わる
      ■職務内容： パチンコの遊技球を発射させる「発射装置」の開発・設計業務をお任せします。 ■業務詳細： （1）企画立案 ・自社開発製品の企画立案／原価ならび販売価格の把握 ・お客様の商品の企画／製品設計／原価ならびに販売価格の把握／客先へのプレゼンテーション （2）製品実現 ・製品実現に向けて客先、仕入れ先との情報交換と打合せ ・材料選定、信頼性評価 ・製品の成立に必要な機構、動作を考え形にしたのち、3DCADを使った製品設計、2DCADを使った製品設計／製品図面（紙）作成 ・試作の方法立案、決定および試作の手配、組立。試作時点での寸法検証、動作検証、信頼性評価 ・量産金型手配（プレス金型、ダイカスト金型、樹脂成形金型、電子基板、他）、量産試作品の寸法検証、動作検証、信頼性評価 ・社内外への報告、打合せ ・不具合把握と対策立案や社内説明 （3）製品の量産管理 ・流動初期における客先対応と、品質管理資料作成 ・量産品の不具合発生時の対応と、不具合内容を次の製品にフィードバックすること ■職務の特徴： 企画立案の段階から量産まで一貫して担当することができます。顧客とも直接の折衝になりますので、自身の考えを提案しやすい環境です。より良い製品を提案するべく、改善提案を繰り返します。案件は短いもので3か月、長いものだと何年もかけて改善を提案します。3年に1度くらいの頻度で発射装置は取り替えていきますが、他の部品との兼ね合いもあり、小型化など高い技術が求められてきています。コストを抑えることや不良品を出さないなどで信頼をいただいています。 ■組織構成： 開発職2名が従事しています。 今回は、40歳（前職：自動車関係のワイパーの軸の機構設計）の方と共同でプロジェクトを推進いただく方の募集です。 ■当社について： メインは変わらず発射装置に力を注いでおりますが、近年は需要変動の激しいパチンコ部品だけでなく、海外事業にも力を入れており、３Dプリンタを用いたパーツ製造や、海外からの材料の仕入れなどを行うことで第2、第3の事業の柱を創り上げている過程にあります。手打ちの時代からパチンコの発射装置の製造を行っており、業界有数のメーカーへ部品の納入を行ってまいりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（最寄駅あり） 住所：愛知県豊明市栄町南舘3-303 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／中京競馬場前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には残業代20時間分と賞与を含みます ■賞与：2回（7月／12月） ■昇給：1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊明市】パチンコ発射装置の営業◆1社への深耕営業／ノルマ無／年休124／残業20h
      ■職務内容： パチンコの遊技球を発射させる「発射装置」の営業をお任せします。今回採用する方には、SANKYO様1社を担当いただく予定。 お客様との関係性構築、共同開発等も一緒に推進いただきます。 ノルマは無く、じっくりと業務に向き合える環境。 ■業務詳細： 【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）顧客対応 ・自社製品の営業／原価並びに販売価格の把握 ・お客様へ定期訪問、市場調査、アプローチ戦略検討／リードの発見 ・お客様の商品の企画／原価ならびに販売価格の把握／客先へのプレゼンテーション ・製品の価格の提示、価格交渉 ・市場調査／動向把握したうえで営業戦略へ反映 （2）製品実現 ・客先、仕入れ先との情報交換と打合せ ・社内の関係部署（開発、製造、品証品管など）と連携するための、協力関係の構築 （3）製品の管理 ・流動初期における客先対応 ・量産品の不具合発生時の対応 （4）その他付随する業務全般 ■組織構成： ・営業担当1名（マネージャー50代） ■このポジションのやりがい： ・２～3年周期で新しいものを作ることができます ・開発担当とお客様の間に立ち、新規製品の共同開発～既存の量産品の不具合発生時のフォローまでを担当しますので、大変なこともありますが、やりがいを感じることができます。 ■業務の魅力： ・業界の最先端の知識が知ることができます。 ・パチンコをやっている人が多い環境ですので、趣味がパチンコの方にオススメです。 ・市場調査などを行い、他社製品との比較なども行います。 ・発射台の中を見ることができるので、パチンコ好きにはたまらない環境です。 ・パチンコ業界について知見を深めることができます。 ■教育体制： ・最初は同行から始めますので、業界未経験の方も安心してくださいね。慣れてきたら独り立ちし、業務をお任せします。 ・協力会社との部品の打ち合わせの価格交渉も行うので、初めのうちは協力会社との営業や打ち合わせなど難易度の低い所から始めます。 ・先輩とは、SANKYO様の部署ごとに分担して業務を行う予定。 ・SANKYO様とは創立以来70年の長い付き合いがあり、前任も関係性できているので、すでに関係ができている状態での引継ぎですので、安心して業務に臨める環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊明市栄町南舘3-303 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 316万円～563万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には残業代20時間分と賞与を含みます ■賞与：2回（7月／12月） ■昇給：1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社高速オフセット

    印刷
    大阪府大阪市北区梅田3-4-5毎日新聞ビル 6F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 381名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京／日本橋】印刷物のルート営業◆毎日新聞グループ／7時間勤務／土日祝休／直行直帰可／経験者歓迎
      • 締切間近
      ～既存営業メイン／ルート営業／7時間勤務／毎日新聞グループの安定基盤／土日祝休～ ■業務概要： 株式会社高速オフセットでは、東京支社の拡大に伴い、ルート営業職を募集しています。既存のクライアントを対象に、印刷物の提案や受注、納品までの一連の業務を担当します。主に広告代理店や印刷業界の企業との取引が多く、1日に3～4社訪問することもあります。営業経験があり、特に同業界での経験を活かして新たなステージに挑戦したい方からのご応募をお待ちしています！ ■職務詳細： ・既存顧客への定期訪問とヒアリング ・印刷物の提案・見積もり作成・受注業務 ・印刷工場や外注先との調整・進捗管理 ・クライアントとの定期的なコミュニケーション 一人当たり10～20社を担当いただきます。担当先としては印刷会社や制作会社、広告代理店が主になります。 お客様と定期的に接点を取りながら関係構築を行うことが非常に大切です。素直で丁寧に対応できる方がマッチします！ ■組織体制： 東京支社の営業チームは、現在8名の正社員で構成されています（60代1名、50代3名、40代3名、20代1名）。アルバイトの事務女性1名がサポートしています。チーム全体で協力しながら、各自が担当するクライアントに対して丁寧な対応を心掛けており、チームワークを重視する雰囲気です。 ■入社後の研修： ・全体研修 会社全体の事を学びます。 ・営業研修（OJT） 見積り計算や工期の組み方などを学びます。 先輩がしっかりサポートしますが、営業社員の働き方は十人十色のため、業務を習得する中でご自身の働き方を見つけてください。 ※習熟度に合わせた研修期間を設けています。 ※ノートPC、スマホは貸与します。 ■当社について： 1986年の設立以来、高速オフセットは毎日新聞グループホールディングスの一員として印刷・制作事業に携わってきました。また、デジタル化が進む中にあっても、当社は長年の業務で培ったノウハウを生かしてWEB制作やメディア運営、インターネット販売へと事業領域を拡大。そこで得た柔軟な営業力と高い技術力は高く評価されています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都中央区日本橋3丁目3番12号 E-1 BLDG.2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～380,000円 ＜月給＞ 260,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキル、ご年齢を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績：3ヶ月分 ■年収例： ・40代中途入社8年目 年収620万円 ・30代新卒入社8年目 年収580万円 ・20代新卒入社3年目 年収420万円 ※想定残業20時間の場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【東京／日本橋】印刷物のルート営業◆毎日新聞グループ／7時間勤務／土日祝休／直行直帰可
      • 締切間近
      ～未経験から営業にチャレンジ！既存営業／充実の研修体制／毎日新聞グループの安定基盤～ ■業務概要： 株式会社高速オフセットでは、東京支社の拡大に伴い、ルート営業職を募集しています。主に既存のクライアントを対象に、印刷物の提案や受注、納品までの一連の業務を担当します。顧客との信頼関係を築き、丁寧に真面目に対応いただける方を募集しています。未経験から営業にチャレンジしたい方や、ルート営業に興味がある方はぜひご応募ください！ ■職務詳細： ・既存顧客への定期訪問とヒアリング ・印刷物の提案・見積もり作成・受注業務 ・印刷工場や外注先との調整・進捗管理 ・クライアントとの定期的なコミュニケーション 一人当たり10～20社を担当いただきます。担当先としては印刷会社や制作会社、広告代理店が主になります。 お客様と定期的に接点を取りながら関係構築を行うことが非常に大切です。素直で丁寧に対応できる方がマッチします！ ■組織体制： 東京支社の営業チームは、現在8名の正社員で構成されています（60代1名、50代3名、40代3名、20代1名）。アルバイトの事務女性1名がサポートしています。チーム全体で協力しながら、各自が担当するクライアントに対して丁寧な対応を心掛けており、チームワークを重視する雰囲気です。新卒社員のOJT研修や工場見学の機会もあり、充実したサポート体制が整っています。 ■入社後の研修： ・全体研修 会社全体の事を学びます。 ・営業研修（OJT） 見積り計算や工期の組み方などを学びます。 先輩がしっかりサポートしますが、営業社員の働き方は十人十色のため、業務を習得する中でご自身の働き方を見つけてください。 ※習熟度に合わせた研修期間を設けています。 ※ノートPC、スマホは貸与します。 ■当社について： 1986年の設立以来、高速オフセットは毎日新聞グループホールディングスの一員として印刷・制作事業に携わってきました。また、デジタル化が進む中にあっても、当社は長年の業務で培ったノウハウを生かしてWEB制作やメディア運営、インターネット販売へと事業領域を拡大。そこで得た柔軟な営業力と高い技術力は高く評価されています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都中央区日本橋3丁目3番12号 E-1 BLDG.2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキル、ご年齢を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績：3ヶ月分 ■年収例： ・40代中途入社8年目 年収620万円 ・30代新卒入社8年目 年収580万円 ・20代新卒入社3年目 年収420万円 ※想定残業20時間の場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三協エージェンシー

    放送・新聞・出版
    大阪府大阪市北区東天満2-10-24
    • 設立 1987年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】企画営業＜「JANBARI.TV」/営業職にチャレンジ歓迎＞　※年休125/転勤なし
      ～あなたの思う「オモシロイ」をカタチにする企画営業職/「JANBARI.TV」運営企業です～ ■業務概要 アミューズメント店舗を対象とする営業職として、あらゆるコンテンツを利用した広告宣伝の企画提案営業職です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■提案例 具体的な提案例としては、店舗でのイベント（ライターやタレント等が出演するイベント他）、フリーペーパー、Web番組、知名度抜群の業界メディア「JANBARI.TV」などがあります。 【具体的に】 ■店舗様との打ち合わせ・ヒアリング ■パチンコホールの企画立案・提案 ■制作に関するディレクション　など トレンドやニーズに合わせた提案営業のほか 企画～運営まで幅広くお任せします！ ■職務の特徴： （1）無形営業ゆえの提案の幅の広さ： 宣伝したいテーマや、集客に関する課題を聞き取り、販売促進の企画を提案していただきます。お客様の要望に対して、どのような「スパイス」を加えていくかが腕のふるい所です。形を持たないものを提案していく苦労はありますが、制約がなく、デザイナーや営業などの先輩社員からの助言もいただけるため、楽しんで業務を行っていただけると考えております。 （2）知名度◎： 業界に特化しているため、当社を知らないお客様は少なく、商談は円滑に進行するため、安心して業務を行っていただけます。ですが本ポジションでは、あくまでも提案内容がポイントとなります。お客様が「びっくり」するような仕掛けを行っていくことを期待しております。 （3）営業力は人間力 お客様のタイプは、世間話を含め会話を重視する方や、仕事の話を簡潔に済ますのが好きな方など様々です。そのようなタイプを見極め、営業するよう心がけて業務を行っている先輩社員もおります。人を相手とする仕事のため、他の何よりも人間力が重要になります。そのような意味では、「壁を作らず、様々な人と付き合うことが上手な方」にはマッチしたポジションです。 ■組織構成： 社員同士の仲は非常に良い環境で、営業の平均年齢は20代となっております。また、新卒社員や未経験での中途入社の方も数多く活躍しおります。 ■こんな方なら活躍できます ・一緒にいると楽しいと言われるような方 ・元気に挨拶ができる方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-24-5 第2森ビル5F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 306万円～383万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,500円～217,000円 固定残業手当/月：62,000円～78,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,500円～295,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収： 700万円／31歳・入社6年目（月給43万円＋各種手当＋賞与年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社和光プロダクション

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    大阪府大阪市北区野崎町3番2号
    • 設立 1969年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎／エンタメ・イベント企画制作／年休120日以上
      • NEW
      ＼ここがポイント／ ●成長が見込まれる日本のエンタメ・クリエイティブ産業に携わる ●イベントの1から10まで幅広い業務を経験し、スキルを磨く ●有名アーティストの公演を企画制作 ●大規模イベントにも携わるチャンスあり！ ●ゼロから生み出す大きな達成感を味わえる ────── ＊イベント制作の流れ ──── クライアントから依頼を受け、詳細な要望をヒアリング ▽ イベントの具体的な企画、ディレクションや関連する制作物の進行管理 ▽ イベント当日の運営 ────── ＊具体的な仕事内容 ──── ■クライアントや関係各所との打ち合わせ ■提案資料作成 ■タレントの手配や、映像や音響などの制作ディレクション管理 ■イベントスタッフの手配 ■関係者全体の交通・宿泊・食事の手配 ■必要な備品や施工の手配 ■本番当日の運営進行管理 ※イベントは国内各地で開催されるため、出張が発生します。 ────── ＊入社後の流れ ──── 入社後は、OJT形式で、まずは上司に同行して、さまざまな顧客対応や現場を経験していただきます！慣れてきたら、少しずつ担当クライアントをおまかせします。ひとり立ちするまでは、経験豊富な上司や役員もしっかりフォローするので安心してください。 ────── ＊そのほかの業務 ──── ご経験や適性に応じて、以下のような業務に挑戦することも可能です。 ■タレントや有名人のキャスティング ■所属芸能人のマネジメント ■新規クライアントの開拓
      【堺筋線扇町駅より徒歩5分／転勤なし】本社：大阪市北区野崎町3番2号平成AYビル ＜アクセス＞ 地下鉄堺筋線「扇町駅」より徒歩5分 大阪メトロ「南森町駅」より徒歩7分 谷町線「中崎町駅」「東梅田駅」より徒歩12分 JR各線「大阪駅」から徒歩15分 ☆国内外出張あり ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）
      月給25万円以上（固定残業代を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万2000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は、経験・スキルを考慮して、決定いたします。
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    日本ホーミング株式会社

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    大阪府大阪市北区梅田2-5-10学情梅田コンパス9F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】ハウスメーカーへの企画提案営業◆関西トップシェアABCハウジンググループ/残業10h以下
      【関西トップシェアABCハウジンググループ/残業10h以下/土日祝休み】 ハウスメーカーに対して、同社が運営する住宅展示場の企画提案、運営をご担当いただきます。 ■詳細： 朝日放送株式会社、エー・ビー・シー開発株式会社、朝日新聞社の三社が主催する「ABCハウジング」総合住宅展示場の営業企画を担当します。主に、既存ハウスメーカーと長期リレーションを図り、担当エリアのルート営業を行います。大手ハウスメーカーが主なクライアントとなります。 【総合住宅展示場の企画、運営サポート】 ・既存営業：モデルハウスは基本的に5年契約となっており長くご利用いただくための継続営業をお任せいたします。基本的には、既存営業を担当いただきます。 ・新規営業：問い合わせもあれば、リストがあって架電をお願いすることもあります。 ・ノルマ：ノルマはございません。 ・アポイント件数：1日3件、4件ほどです。 【住宅メーカーへの出展コンサルタント】 ・住宅展示場の企画の一環として、メーカー様へのコンサルタントをお任せいたします。 ■仕事の特徴： 長期に渡り営業企画を担う為、「売る」営業というよりは調整力やクライアントとの関係構築が大切になります。 ■組織構成：6名(60代1名、40代2名、30代3名) ■同社について： 展示場を始まり全国に広がっていった第一人者である、ABCハウジングの展示場を運営しています。関西の中でトップシェアとなっております。 ＜働き方＞完全週休二日制で土日祝が休みです。住宅展示場には現場スタッフがいるため、土日お休みが叶っております。大型連休時には出社することもありますが、振替休日を取得します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田2-5-10 学情梅田コンパス9F 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／西梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～270,500円 その他固定手当/月：52,000円 ＜月給＞ 227,000円～322,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月収22.7万円（25歳） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※昨年度実績　約3.5ヶ月分（通年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社弘報舘

    総合広告代理店
    大阪府大阪市北区堂島浜1-4-16アクア堂島西館13F
    • 設立 1955年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／未経験歓迎】広告・イベント企画営業（公営競技関連）◆タレント等を起用したイベント企画など
      ～公営競技やレジャー関連の広告に取り組む老舗企業／未経験歓迎・育成前提でお迎えします／幅広い業務を経験＆裁量大きく働ける～ ■業務内容： 公営競技を主催する地方自治体を中心に、娯楽・スポーツ・レジャーに関する企業を得意先とし、約70年の豊富な実績とノウハウを持つ当社にて、デジタルメディア 、マスメディアを活用した広告宣伝、及びイベントなどに関する企画提案・運営・営業をお任せします。 ■具体的には： テレアポや飛び込み営業はなし、既存取引先への広告・イベント等の企画提案・運営・営業をお任せします。 ・案件に対する企画制作・プレゼンテーション ・広告宣伝（デジタルメディア・マスメディア・交通広告等）及びタレントやアスリートを起用したイベント、セレモニーイベントなどの企画・運営 ・デジタルメディアなどを活用したレース中継番組の運営管理 ※出張有 ※公営競技は毎日開催されるため、月に数回の土日祝日勤務があります。 （休日出勤の場合は振替取得対応） ■入社直後にお任せすること： ・先輩と一緒にクライアント訪問 ・チームでの企画会議参加 ・クライアント、協力会社との打ち合わせ参加 ・企画書、報告書整理作成 ・イベント運営 など まずは先輩たちと一緒に働くことが中心になります。丁寧な説明のもと個人のペースに合わせて仕事を覚えていただきます。チームでフォローアップしますので、どうぞご安心ください。 ■組織構成： ◎名古屋支社 支社長（役員）、部員4名（29～52歳） 年齢層は一番下が20代から、幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。若手社員も裁量大きく活躍しています。 ■雇用形態： 正社員を前提としますが、経験に応じて契約社員からのスタートになります。 契約社員の場合、雇用期間は6ヶ月で就労状況に問題なければ、正社員登用または６ヶ月更新です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中村区太閤3-1-18 名古屋KSビル10F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～275,000円 その他固定手当/月：25,000円～45,000円 固定残業手当/月：45,000円～75,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～395,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮し決定します。 ■賞与：2回※業績に応じて支給 ■昇給：年1回 ■その他固定手当内訳：住宅手当1～3万円+食事手当1万5千円 ■年収例： 420万円／20代（入社3年目）／月給23万円＋諸手当＋賞与 500万円／30代（入社5年目）／月給27万円＋諸手当＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンエーディー

    総合広告代理店
    大阪府大阪市北区豊崎5-6-2　北梅田大宮ビル7F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 広告代理店での企画・提案営業／土日祝休／残業少な目／賞与2回
      • NEW
      総合広告代理店として、 ・マス広告（テレビCMやラジオCM、新聞など） ・WEB広告（Google、LINE、各種SNSなど） ・SP広告（チラシ、POPなど） ・求人広告（doda、IndeedPlusなど） などの各種広告を駆使し、 「新規のお客さんを呼び込みたい」や「この商品の認知度を上げたい」、 「人材不足を解決したい」などの企業が抱える課題を解決に導く仕事です。 主な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ ■企業へのアプローチ・商談 テレアポやDMによる反響営業など、さまざまな手法から自分に合った方法を選んでください。 アプローチする業界・企業も自分で決めてOK。 興味のある分野や前職の経験をもとにオリジナルの戦略が立てられます！ ■広告制作・掲載 広告のコンセプトを考え、コピーやデザインを練っていきます。 売って終わりではなく、自分の手で広告を形にします！ ■顧客フォロー 広告の反響や効果を分析し、採用成功や次の提案につなげていきます。 自由度・裁量が大きい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事の進め方は細かく決めずに、本人に任せています。 あなたの興味・得意を活かして、自分らしいスタイルを確立してください。 着実な昇給で年収アップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成果は毎月のインセンティブだけではなく、ベースアップに反映。 実績により月給の上がり幅を大きく設定しているため、着実に年収を増やせます。 毎月の数字に左右されることなく、安定した収入を確保できます。 無理のない働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 「いい仕事をするには、プライベートの充実が欠かせない」というのが、当社の考え方。 しっかりと自分の時間が楽しめます！ ★年間休日120日以上 ★完全週休2日（土日）＋祝日 ★実働7.5h ★平均残業14.5h/月 ★月1回以上の有休取得を奨励
      ★転勤なし 大阪府大阪市北区豊崎5-6-2　北梅田大宮ビル7F ＜アクセス＞ Osaka Metro御堂筋線「中津」駅から徒歩1分 阪急神戸線・宝塚線「中津」駅から徒歩7分 ※各線梅田駅、JR大阪駅からも徒歩10分程度 ※喫煙所あり（屋外）
      月給24万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、一律（定額）4万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★毎月インセンティブあり 成果に応じて毎月インセンティブを支給！ ★ベースアップに注力 成果を昇給にしっかりと反映させています。 月給が2万円以上アップした例も多数！ ※昇進時には、さらにプラスもあり！
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    株式会社ｙｔｖ　Ｎｅｘｔｒｙ

    放送・新聞・出版
    大阪府大阪市中央区城見1-3-50読売テレビ本社ビル6F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全8件
    • 【大阪】ビデオエンジニア※読売テレビ放送株式会社のハウスプロダクション／年休124日／
      読売テレビのハウスプロダクションである当社にてビデオエンジニアを担当いただきます。 ■業務内容： 主にYTVのスタジオ並びに中継現場でビデオエンジニアを担当します。 ■主な担当番組： 「朝生ワイド す・またん」「ZIP!」「情報ライブ ミヤネ屋」「かんさい情報ネット ten.」「声」「大阪ほんわかテレビ」「今田耕司のネタバレMTG」「うさぎとかめ」「ベストヒット歌謡祭」「24時間テレビ」「鳥人間コンテスト」他 ■当社の魅力： ・各部門に共通するのは、20～30代の若手社員が多く在籍していることです。新卒だけでなく中途入社の社員も多く、社歴や年齢関係なくどんどんスキルアップできる環境です。また社内にそれぞれの専門知識を持った社員が在籍するため、部署間の壁を超えて接点を持つことで様々な知識を吸収していただけます。 ・当社が目標としているのは、テレビ会社からはもちろん、社会全般から信頼される「モノづくり集団」を創造することです。そのために必要な第一の要素は、「制作力」です。当社は企画から作品の完成まですべてのプロセスを手がけられる体制を構築していますが、高い制作力を持っていなければ、優れた品質を保証することができません。部署間を越えた連携とチームワークを大切にし、組織としての総合力を築き上げると同時に、一人ひとりが無理なく働ける勤務体系を整えること。それが高い制作力を生み出している要因となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区城見1-3-50 読売テレヒ゛本社ビル6階 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／大阪城公園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～331,000円 固定残業手当/月：50,888円～89,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,888円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■年収モデル： 年収460万円 ／ 30歳 ／編集エディター 年収500万円 ／ 30歳 ／ディレクター 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】音声ミキサー※読売テレビ放送株式会社のハウスプロダクション／年休124日／
      読売テレビのハウスプロダクションである当社にて音声ミキサ―を担当いただきます。 ■業務内容： 主にYTVのスタジオ並びに中継現場で音声ミキサーを担当します。またマルチ収録のロケでの音声にも携わります。 ■主な担当番組： 「朝生ワイド す・またん」「ZIP!」「情報ライブ ミヤネ屋」「かんさい情報ネット ten.」「声」「ウェークアップ！」「あさパラS」「大阪ほんわかテレビ」「今田耕司のネタバレMTG」「うさぎとかめ」「ベストヒット歌謡祭」「24時間テレビ」「鳥人間コンテスト」他 ■当社の魅力： ・各部門に共通するのは、20～30代の若手社員が多く在籍していることです。新卒だけでなく中途入社の社員も多く、社歴や年齢関係なくどんどんスキルアップできる環境です。また社内にそれぞれの専門知識を持った社員が在籍するため、部署間の壁を超えて接点を持つことで様々な知識を吸収していただけます。 ・当社が目標としているのは、テレビ会社からはもちろん、社会全般から信頼される「モノづくり集団」を創造することです。そのために必要な第一の要素は、「制作力」です。当社は企画から作品の完成まですべてのプロセスを手がけられる体制を構築していますが、高い制作力を持っていなければ、優れた品質を保証することができません。部署間を越えた連携とチームワークを大切にし、組織としての総合力を築き上げると同時に、一人ひとりが無理なく働ける勤務体系を整えること。それが高い制作力を生み出している要因となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区城見1-3-50 読売テレヒ゛本社ビル6階 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／大阪城公園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～331,000円 固定残業手当/月：50,888円～89,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,888円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■年収モデル： 年収380万円 ／ 25歳 ／音声ミキサー 年収460万円 ／ 30歳 ／編集エディター 年収500万円 ／ 30歳 ／ディレクター 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エキスプレス

    放送・新聞・出版
    大阪府大阪市北区西天満6-3-16梅田ステートビル
    • 設立 1961年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【在阪】放送局の報道記者ならびにディレクター～『ten.』『newsおかえり』など手掛けています
      ■担当業務：『ten!』『newsおかえり』『よんちゃんＴＶ』『報道ランナー』など、ニュース番組の報道記者・ディレクター ■1日のモデルケース（報道記者）： ・9時または10時頃：放送局へ出社、取材がある場合は現場へ ・10時～12時：その日の取材内容の確認・打ち合わせ ・12時～13時：お昼休憩 ・13時～15時：取材、原稿の作成、確認、提出 ・15時～18時：ニュース（本番） └記者の場合は既にこの時間には原稿を提出済みのケースが多め。 ・19時～20時：明日の取材内容の確認 └20時に帰宅されている方もいらっしゃいます （その他） 宿泊を伴う出張は月1回程度あるような状況です。 ＊放送局によって異なりますが、夜勤の頻度は月2回程度あり（仮眠時間もあり） ＊夜勤＝メインとしては緊急対応を行います。 突発的な夜中の火事・地震などが起こった際、取材の可否、状況確認の連絡を行います。 ■同社の特徴・魅力： （1）多様な事業展開：同社は、映像制作や広告業界において幅広い事業を展開しています。具体的には、テレビ番組やCMの制作、映像技術の提供、ネットコンテンツの制作など、多岐にわたるサービスを提供しています。これにより、社員は様々なプロジェクトに関与でき、自分の関わった作品がすぐに放送されるというフィードバックの速さを体験できます。 （2）全国規模のネットワーク：全国にオフィスを持ち、地域を問わず依頼を受けることができる点も大きな魅力です。これにより、全国各地でのプロジェクトに参加する機会が増え、様々な地域の文化やニーズに触れることができます。 （3）技術力と設備の充実：最新鋭の4K機材や中継車、スタジオを所有しており、クライアントの多様なニーズに応えるための技術力が備わっています。生放送や収録、リモート中継など、規模や複雑さに関わらず対応できる体制が整っています。 （4）社員の成長を支える環境：同社では、未経験者でも安心して学べる環境が整っています。チームで現場に向かうため、経験豊富なスタッフから直接指導を受けながらスキルを身につけることができます。また、契約社員から正社員への登用の機会もあり、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 毎日放送本社 住所：大阪府大阪市北区茶屋町17-1 勤務地最寄駅：阪急線／梅田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 讀賣テレビ放送本社 住所：大阪府大阪市北区茶屋町17-1 勤務地最寄駅：環状線／大阪城公園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 朝日放送テレビ本社 住所：大阪府大阪市福島区福島一丁目1番30号 勤務地最寄駅：阪神本線／福島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～410,000円 ＜月給＞ 310,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ・ディレクター：600万円／40歳・経験15年 ■就業時間について： 交替制：10:00～19:00　※仕事内容によりシフトが異なります。夜勤あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    城北宣広株式会社

    総合広告代理店
    大阪府大阪市北区大淀中1-6-2
    • 設立 1971年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【梅田】エリアプロモーション営業(大手顧客中心)◆一気通貫で新たな価値提供／土日祝休／平均残業20h
      ～大手既存顧客の販促担当／役員クラスとの折衝／一気通貫で顧客へ新たな価値提供～ ■業務内容： エリアマーケティング・プロモーションを通じて生活者とクライアントの架け橋となる同社の営業としてご活躍いただきます。 ＜クライアント＞ ・通販やサービス業を展開される小売業界のクライアントが中心です。 ・担当顧客数：10社程度(個人ではなく、チームで担当します。) ・役職者(課長様、役員など)との折衝がメインとなります。 ＜営業スタイル＞ １，クライアントへ定期的なアプローチを行い、訪問でのお打ち合わせを行います。 ２，クライアントのニーズに沿った最適な同社サービスをご提案していただきます。 ３，同社の該当部署と協業し、施策の実行、効果検証を行います。 ４，結果や課題についてクライアントへご報告し、課題解決に向けて伴走いただきます。 ＜その他＞ ・クライアントからポスティングのご依頼を年間で受けることが多く、定期的なお打ち合わせの機会がございます。 ・受注例：商圏分析、エリアマーケティング、オープニングセレモニーなど ・分析や、セレモニーの運営は別部署の方が基本担当します。 ・月に2～3回、1回2～3営業日程の出張が発生します。 ■組織構成： ・人数：10名(皆様男性です) ・年代：20代2名／30代3名／40代1名／50代2名／60代2名(中途入社者2名) ・スキルアップや企業安定性を魅力に転職されております。 ■ご入社後の流れ： ・主任(30代)、執行役員の方とチームを組んで行います。 ・ご経験にもよりますが、予算がつくのは1年後を想定しております。 ■魅力： ◎営業としてのスキルアップが可能です！ ・大手顧客の販促担当～役員クラスと折衝し、弊社が持つ幅広いサービスを提供いただきます。 ・営業部の中で完結するのではなく、マーケティングや企画制作といった他の部署との横の繋がりを活かして顧客へ新たな価値をお届けします。 ◎ワークライフバランスを整えながら働けます！ ・年間休日121日／平均有給取得日数10.2日／産休・育休実績ありでメリハリのある生活が可能となります。 ◎取引顧客が安定しています！ ・新規開拓要素はなく、弊社と長く深い関係性のお客様をお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大淀中1-6-2 勤務地最寄駅：阪急線／大阪梅田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～365,000円 その他固定手当/月：20,000円～25,000円 固定残業手当/月：25,000円～30,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有(年2回：7月／12月) ■モデル年収：500万円(社会人経験7～10年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【梅田】マーケティング戦略企画◆食品・消費財経験が活かせる／一気通貫で顧客へ新たな価値提供／WLB◎
      ～食品・消費財営業経験者歓迎／営業で培った知見を活かして活躍／一気通貫で顧客へ新たな価値提供～ ■魅力： ◎ご自身の活躍の幅を広げることが出来ます！ ・営業にて身につけられたご経験を活かし、マーケティング分野や製品企画に携わることが出来ます。 ・「お取引のお客様の幅を広げたい」という思いで走り出した新規プロジェクトの中核的なメンバーとして、あなたのご経験をフルに活かせる体制が整っております。 ◎ワークライフバランスを整えながら働けます！ ・目標数値はありますが、個人ノルマ、部署としてのノルマ無し！じっくりと腰を据えてご活躍いただけます。 ・年間休日121日／平均有給取得日数10.2日／産休・育休実績あり メリハリのある生活が可能となります。 ■業務内容： ・エリアマーケティングを通じて生活者とクライアントの架け橋となる同社において、新規プロジェクトを担っていただける方を募集します。 ＜ミッション＞ ・ドラッグストアや食品スーパーとお取引が多い同社にて、食品業界や消費財業界へお取引先を広げることがミッションとなります。 ・食品業界や消費財業界の知見や、企業様が抱えている課題を踏まえた戦略企画を期待します。 ＜想定期間＞ ・2025年3月から走り出しており、2025年10月から新規のクライアントと取引を行う予定です。 ＜手法＞ ・既にお取引のあるクライアントからの紹介や、同社で行うイベントにご参加いただいたクライアントからの流入などが主な手法となります。 ※飛び込みやテレアポは発生致しません。 ＜提案商材＞ ・特定エリアの実店舗と生活者を対象としたエリアマーケティング ・SNS運用をはじめとするメディアプロモーション ・イベントや催事の企画、運営などを担うストアプロモーション ※クライアントが抱えるニーズに適した幅広い提案が一気通貫で可能です。 ■組織構成： ・3名(30代2名／40代1名) ・男性2名／女性1名 ・「対象エリアにお住いの生活者の視点からクライアントに対して最適なご提案を行いたい」という思いを持たれた方々がご活躍されております。 ■ご入社後の流れ： ・プロジェクトメンバーによるOJTを行います。 ・想定研修期間：1ヶ月(※ご経験に応じて変動あり) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大淀中1-6-2 勤務地最寄駅：阪急線／大阪梅田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業代は等級および基本給による ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～390,000円 固定残業手当/月：25,000円～30,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有(年2回：7月／12月) ■モデル年収：500万円(社会人経験7～10年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社企業開発センター

    放送・新聞・出版
    大阪府大阪市中央区安土町１丁目８番６号　大永ビル3階
    • 設立 1969年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 編集・企画・ライティング／書籍・DVDを通じ交通安全に貢献！
      • NEW
      ●「月刊自動車管理」・各県の機関誌・単行本・DVD等の企画・立案・原稿作成 ⇒編集代行を請け負っている機関誌や、 　商品によっては外部の方と 　一緒に企画を考えていきます。 　原稿作成については、 　道路交通法などを少しずつ学びながら 　記事を作成していただきます。 ●デザイナー・執筆者との打ち合わせ ⇒掲載内容について、 　関係各所と意見調整を行います。 ●事業所への取材・撮影 ⇒交通事故防止に取り組む民間企業が取材先です。 　モーターショー等でチェックした企業に 　取材を申し込むこともあります。 　取材後は、インタビューした内容を 　原稿に書き起こしていきます。 　ライティングのコツやポイントは 　先輩から学べます。 企画・構成から打ち合わせ、 取材、原稿作成まで、 書籍が完成するまでの全工程を担当します。 幅広い業務にチャレンジできるので やりがいは抜群！ 同時に、エディターとして 高いスキルも身に付きます。 【入社後の流れ】 まずは、簡単なライティングや 校正からスタート。 それと同時に、 先輩と一緒に取材先にも同行します。 ひと通りの業務がこなせるようになるまでは 3～4ヶ月程度を想定しています。 ひとり立ち後は実際に案件を担当。 慣れてくれば自分の裁量で 業務をコントロールできるようになります。 【こんなやりがいも！】 ◎この仕事は、交通安全にかかわる公的機関と 民間企業を繋ぐ橋渡し役も担っています。 当社が発行する商材が、交通安全に対する 意識啓発のキッカケづくりになるため、 社会貢献ができているという実感は大きいです。 ◎機関誌のほか、書籍や映像商品の制作に 携わるチャンスもあります。 映像制作会社の方との打ち合わせや 撮影の立ち会いなど、 新しい分野から刺激を受けられる点も この仕事の面白いところです。
      大阪府大阪市中央区安土町1丁目8番6号 大永ビル3階 【交通手段】 ◆Osaka Metro 堺筋線・中央線「堺筋本町」駅12番出口より徒歩2分 ◆Osaka Metro 御堂筋線「本町」駅より徒歩10分
      月給20万円～25万円（年齢・経験など考慮） ※試用期間あり（3ヶ月/その間有給・慶弔休暇なし※給与の変動はありません）
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    株式会社関西テレビハッズ

    放送・新聞・出版
    大阪府大阪市北区天神橋7-12-6グレーシィ天神橋ビル2号館 5F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】通販MD・バイヤー職　※リモート勤務可能／働きやすい環境／未経験歓迎
      【関西テレビの人気テレビショッピングを制作／バイヤー未経験でも安心／働きやすい環境】 ■職務内容：通販MDとして、商品営業・商品管理・売上管理・売上分析・取引先との交渉・番組制作の一部を担って頂きます。 ■具体的には： テレビで売れる演出を考え、アパレル、美容、食品、家電等、通販番組で売れる商品を探し出します。具体的には、商談会への参加や社内連携等でアプローチを行います。 また、商品の良さを製作スタッフにプレゼンする能力が必要となるポジションです。MDの業務以外でも、番組の制作サポートとして実際に番組づくりにも携わります。ご自身が担当している商品を使用する番組はもちろん、他の番組でも、制作のサポートや収録の立会い等を行っていただきます。 ■配属先：通販事業部6名（男女比＝6：4／平均年齢43歳） ■同社の魅力： ・関西テレビ「真夜中市場～ハイヒールの眠れない夜～」「買物生活 ほんでなんぼ？」等の人気番組で商品の紹介を行っております。 ・平均年齢40歳と、平均勤続年数が長く、離職率は低くなっております。近年では20代の若手を積極的に採用しており、安定感もありつつ活発な社風になっております。 ・実質フルフレックス制のような働き方が可能です。7時間×5日間の労働時間を満たせば、自由に業務のスケジュールが可能です。 ・女性は特に働きやすい環境が整っています。育休産休復帰率はほぼ100％となっており、結婚出産を経て戻ってこられた方が多数います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区天神橋7-12-6 グレーシィ天神橋ビル2号館 5F 勤務地最寄駅：谷町線／東梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    菱源株式会社

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    愛知県海部郡大治町大字西條字松下75
    • 設立 1940年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 47.5歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知県海部郡】印刷物・デジタルコンテンツの法人営業（リーダー候補）/業界未経験歓迎/土日休み
      ■職務概要 ・商業印刷などの紙媒体等の印刷事業を軸に、販促物、ＷＥＢや動画などのデジタルコンテンツなど幅広い視点からのソリューション提案を担当していただきます。 ■仕事の内容 ＜商業印刷物、販促物やＷＥＢ制作などの受注および提案営業＞ ・深耕営業、新規開拓営業 ・顧客ニーズの収集、課題分析、市場動向調査 ・見積書・企画提案書の作成 ・企画部門や制作部門、協力会社との打ち合わせ ・納品、納期管理 ・マネージャーの補佐、メンバーの指導など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 営業部全体では１０名程度となります。そのうち４名がサポート担当となります。 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。　 ■会社の特徴 社内一貫製造、技術力と対応力 現在の拠点、愛知県海部郡大治町に移転したのは昭和37年（1962）。名古屋で複数に分かれていた工場を1箇所に集約。現在では、写真撮影、デザイン、DTP、製版、印刷、製本仕上げ、出荷まで社内で一貫製造を行える体制が整っています。印刷物制作における多くの工程を社内で、しかも同じ敷地内で行うことができ、その特徴を活かしたスピーディーで柔軟な対応を行っております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県海部郡大治町大字西條字松下75 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 役職者になった場合、手当が別途５０００円つきます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月：44,643円～53,571円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 244,643円～293,571円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ノーザンライツ

    総合広告代理店
    大阪府大阪市中央区本町2-6-10本町センタービル7F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【神保町】≪教育体制が充実◎≫内勤営業※テレアポなし◆年休129日／土日祝休み◆既存顧客のフォロー
      ＜未経験でも安心のフォロー体制◎／内勤営業にて既存顧客のフォローをお任せ／新規テレアポ無し／年間休日129・土日祝休み／育休復帰率100％／＞ ■業務内容： アルバイト・パート領域に特化し企業の採用支援を行っている当社にて、既存顧客のフォロー業務をお任せします。 採用状況のヒアリング、広告運用、分析・市場調査等の採用支援全般を行っていただきます。 ※主に電話・メールでのご対応となります。 ■職務詳細： （1）既存のお客様へ募集内容のニーズをヒアリング （2）ニーズに沿って採用計画を作成 ※求人媒体にとどまらず、採用HPやSNS活用などあらゆる選択肢があります。 （3）求人広告の内容を社内制作スタッフと打合わせ （4）発注※媒体社への申込みを庶務スタッフへ依頼 （5）原稿確認 （6）求人原稿掲載後のフォロー ※採用状況を数値化した分析資料を作成し、お客様へ提出します。 （7）請求書発行の手配、内容チェック ■入社後について： まずは先輩社員のサポートをしながら、データ分析や競合調査、データ整理など基本的な業務に慣れていただきます。 最終的には分析・企画提案をできるようになり、課題特定力やPCスキルの向上が図れます。 ■教育・研修制度 入社後1週間は、導入研修を受けていただきます。 その後は、先輩やチームメンバーと共にルーティンワーク(原稿確認・申込書作成・システム入力・お客様とのやりとり等)から覚えていきます。 ルーティンワークができてきたら、採用設計書(計画書)や分析表(振り返り資料)の作成などにも取り組んでいただきます。 先輩やチームメンバーの業務チェック・進捗確認の体制も整っております。 1人で進められるようになるまで、部全体でバックアップしていくので、安心して業務に取り組むことができます。 ■組織構成： 配属予定の部署には15名が所属しており、20代前半～30代半ばの社員が多く在籍しています。 人間関係も非常によく、直近5年間で離職者が発生しておりません。 ■働きやすさ： 年間129日・土日祝休みのため、ワークライフバランスをしっかりと整えながら働くことが可能です。 夏季休暇や年末年始休暇は、1週間～10日間の休みがあります。 また、育休取得・復帰率も非常に高く、子育てをしながら働いている方も多くいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区一ツ橋2-5-5 岩波書店一ツ橋ビル13F・15F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／神保町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～356万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～195,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：45,759円～47,991円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,759円～262,991円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当は、「地域手当」です。 ※給与は経験・能力などを考慮し、当社規定により決定します。 ■給与改定：1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与：業績により支給 ＜モデル年収＞ リーダー職（入社3年目）年収490万／基本給31万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神保町／未経験歓迎】求人広告の制作・運用◆年休129日・土日祝休◆正社員／Excelスキル活かす
      ＜働きやすい環境◎／Excelスキルが活かせる！／求人広告の制作業務／社員の挑戦を後押しする社風／年間休日129日・土日祝休み＞ ■業務内容： 業界のパイオニアとしてアルバイト・パートに特化した人材サービスを手掛けている当社にて、以下業務をお任せします。 ・WEBを中心とした求人媒体の原稿作成／原稿の校正・入稿作業 ・原稿の効果分析、改善 ・ほか制作関連業務全般 ■業務詳細： お客様から頂いたデータをExcel（関数）を使って整理し、各WEB媒体の仕様に合わせて原稿作成～校正～入稿まで行います。 まずは色々なWEB媒体を扱っているため、各媒体の原稿作成から始めます。 その後、効果分析や改善までお任せするため、PDCAを自分で考えて回せるスキルが身につきます！ ■教育体制： 中途入社者は2週間、自社についてなど座学研修があり、配属後はチューターがOJTを行います。 ※OJT期間は半年～1年と変わる可能性があります。 ■配属部署： 配属先は東京オフィスの制作部門で、11名が在籍しており、社員9名・アルバイト2名の組織です。 20代～40代の方が活躍しており、雇用形態や役職関係なくフラットで話しやすい職場で、気さくな明るいメンバーが多いです。 原稿作成・入稿が集中する月中から月末にかけては忙しくなりますが、月初から月中までは比較的落ち着きますので、メリハリをつけて働けます。 ■働きやすい環境： 当社として特徴として、人間関係の良さが挙げられます。 また、休日129日・土日祝休みで、時期によって変わりますが、残業時間月平均20時間程度でワークライフバランスも整う環境です。 ■スキルアップできる環境： 原稿作成を中心に、原稿の効果分析をしながら原稿改善を行っているので、クリエイティブと効果検証・改善の両方を経験できます。顧客接点も強化しているので、取材力や原稿提案力も身に付きます。 ■当社の魅力： 当社は企業の採用支援の企画・立案～求職者の定着のフォローまで一貫して行っています。 アルバイト・パートの採用支援に特化しており、人手不足が深刻化している中、ニーズは高まっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区一ツ橋2-5-5 岩波書店一ツ橋ビル13F・15F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／神保町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与改定年1回(4月) ※賞与年2回(7月・12月) ※賞与は会社の業績と個人の成果に応じて支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～195,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：45,759円～47,991円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,759円～262,991円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当は、「地域手当」です。 ※給与は経験・能力などを考慮し、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハートス

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    大阪府大阪市中央区久太郎町1-6-29
    • 設立 1963年
    • 従業員数 345名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪／堺筋本町駅前】経理（課長クラス）◆残業10h程・リモート相談可・転勤なし／女性活躍
      • NEW
      ～社員の半数が女性！子育て理解が高く、リモート相談可などWLB◎／福利厚生◎／エンタメ業界大手の経理ポジション～ ＼こんな方にオススメです／ ◎ワークライフバランスを整えながら経理キャリアを歩みたい方 ◎エンタメ業界への興味のある方 ■職務内容： 部門の体制強化を目的とした財務・サポートグループ　財務チームリーダーとして、実務とマネジメントをご担当頂く方の採用となります。 財務会計（収益管理）を徹底するのはもちろんですが、定性面も含めた企業全体の数値に関する理解を深めた上で、経営戦略をともに考えて頂きたいポジションとなり、経営と近い立場で職務をお任せします。 ■職務詳細： ・日次／月次業務のチェック ・月次部門別実績表の作成、確認 ・決算業務 ・グループ会社の経理業務 ・部下のマネジメント（2～3名） ※使用システム：勘定奉行 ※グループ会社：(株)ハートス／(株)東京ハートス／(株)九州ハートス ■組織構成： ・財務・サポートG：11名(内8名が大阪本社在籍） ・配属予定の財務チーム：男性1名、女性1名 ■働き方や働く環境： 残業時間：月平均10h程 リモートワーク：相談可（※フルリモート不可） 時差出勤：相談可（8:00～10:00の間より選択／月5回まで） その他：フリーアドレス制導入、副業可、女性管理職登用実績有、中途社員活躍中、転勤なし、女性活躍中 ■当社社風について： 「やらないよりは、やってみよう」のスタンスを持つ社長をトップとし、お子様のいる女性社員も多く、そこへの理解もあり、従業員の意見も大事にされているボトムアップな社風であり、有給取得のしやすさ含め、働き方の柔軟性もあると感じています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町1-6-29 フォーキャスト堺筋本町10階 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線・中央線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～331,000円 固定残業手当/月：63,000円～78,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 329,000円～409,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・ご経験・能力も考慮の上ご相談可 ・昇給：年1回(4月) ・賞与：年2回(6月・12月／昨年度実績：3.8ヶ月分) ・残業手当：固定残業代制(超過分別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市住之江区】イベント・ライブなどの映像送出オペレート／5連休取得可／副業可
      ～ブランク歓迎！イベント・ライブなどの映像送出スタッフ／年休116日／5日以上の連休取得可～ ■この求人のポイント： ＜”楽しい”や“嬉しい’を創る仕事＞ 多くの人々の心を動かす陰の立役者として活躍しませんか。 照明、音響、映像を中心にさまざまなシーンの空間演出を手掛ける会社です。 創業以来培ってきた知識や経験と最新鋭の技術を活かして、驚きや感動を生み出し続けています。 ■仕事内容： 多くの人が集まるイベントやコンサートなどの映像送出・映像配信をお任せします。 【具体的には】 ・映像送出 関西エリアでの各種イベントやコンサートでの映像送出・映像配信のプランニングおよびオペレート業務 ■働き方： 月8日～の通常のお休み、夏季・年末年始休暇の他、5連休の取得も可能。 メリハリをつけて働けます。 連休を利用して遠くのイベントに参加して、趣味を楽しみながら仕事に活かしたりもできます。 また育児休暇の取得・復職実績もあり、ライフステージが変化しても安心して働き続けられるところもポイントです。 ■入社後の流れ： ・まずは： 本社にて会社のルールや制度を学びます。（数日間程度） ・その後： 配属先にて先輩社員によるOJT研修がスタート。 実務に取り組んでいきます。 業務に必要なフルハーネス特別教育、低圧電気取扱業務特別教育といった講習を受講いただきます。 先輩社員がサポートするので安心してください。 ■事業内容： ・舞台・テレビ・ホテル・イベント等の照明・音響・映像による空間演出 ・イベントの企画・制作・運営・進行 ・デジタルコンテンツ業務の提案よび制作 ・照明・音響・映像演出設備の企画・設計・施工・メンテナンス ・照明・音響・映像業務機材・資材の販売・レンタル ・特殊防音電源車のレンタル・オペレーション・監視業務 ■当社社風について： 「やらないよりは、やってみよう」のスタンスを持つ社長をトップとし、お子様のいる女性社員も多く、そこへの理解もあり、従業員の意見も大事にされているボトムアップな社風であり、有給取得のしやすさ含め、働き方の柔軟性もあると感じています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ T.E.D.S.ファクトリー 住所：大阪府大阪市住之江区南港東8-2-56 勤務地最寄駅：大阪メトロニュートラム線／ポートタウン東駅 受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 365万円～445万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～238,500円 固定残業手当/月：46,000円～56,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,000円～294,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・資格などを考慮し優遇いたします。 ■年収例： ・380万円（32歳／入社8年） ・440万円（34歳／入社11年） ■昇給 年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月／昨年度実績：3.8ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社光陽社

    広告制作
    東京都文京区湯島2-16-16ヒラヤマビルディング
    • 設立 1949年
    • 従業員数 207名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【埼玉飯能市】第二新卒歓迎◆印刷機オペレーター／年休123日／家族・住宅手当◎／清潔感ある職場環境
      • 締切間近
      【東証スタンダード上場／印刷のスペシャリスト集団として企画から発送までワンストップサービスを提供／年間休日123日／平均勤続年数20年】 当社は、1949年に創業し、76年の歴史を誇るスタンダード市場上場の安定基盤の企業です。 今回、未経験からでも始められる印刷機オペレーター職を募集します。 年間休日123日で、4勤2休の交代制勤務。福利厚生も充実しており、安定収入を得られる環境を提供します。 ■主な業務内容： ポスター、カタログ、パンフレット等の商業印刷物を作成する業務です。 ◎CTP版出力（本社で作成したデータをボタン一つで出力）用紙準備 ↓ ◎印刷機に用紙と版をセット ↓ ◎自動版付け ↓ ◎色合わせ・ゴミ・汚れの確認 ↓ ◎本刷り開始 ↓ ◎刷了後検品 ↓ ◎刷り本置き場に刷り本を置く ■入社後の流れ： まずは機械・資材の下準備などからスタートします。先輩社員から機械の操作方法から安全管理のポイント、作業手順などの指導を受けながら、徐々に作業領域を広げていきます。ほとんどはマニュアルに沿った作業となりますので、1～3ヶ月程度でひと通りの作業が可能になります。 研修期間を3ヶ月間としているため、じっくりと習得することができます。未経験者も親切に教えます。 ■組織体制： プリンティングセンターには担当者が約27名在籍。社員17名、PA2名、実習生8名が活躍しています。営業や事務など、他職種から転職されてきた方も多く、20代から50代の幅広い年代が在籍しています。未経験者でも安心して働ける環境が整っています。 ■企業の特徴／魅力： ・当社は、経済産業省による「健康経営優良法人認定」を取得しており、働きやすい環境作りに力を入れています。 ・品質の高い印刷物に仕上げる最新の機械を導入しており、顧客の要望に高い品質で応えることが可能です。 ・年間休日123日以上、住宅手当や家族手当、資格取得支援など福利厚生が充実しており、安定した収入を得られる環境です。 ・社内表彰などの制度が充実しており、受賞された方には金一封が支給されます。資格取得制度については費用を全額負担し、合格後2年間は5000円/月の資格手当が支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 飯能プリンティングセンターBASE 住所：埼玉県飯能市茜台2-1-2 勤務地最寄駅：西武池袋線／飯能駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 424万円～459万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,500円～206,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 210,500円～231,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回※過去実績…計2.5月分 ■その他固定手当：事前給付型退職金 ＜手当充実＞ 夜勤手当：1日/1200円 交代制手当：月/20,000円 資格手当：5,000円から資格により　など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】営業企画（印刷・動画・webサイト）◆創業76年／スタンダード上場の安定企業
      • 締切間近
      【東証スタンダード上場／印刷のスペシャリスト集団として企画から発送までワンストップサービスを提供／年間休日122日／平均勤続年数20年】 ■業務内容 1949年に創業し、76年の歴史を誇る当社にて、印刷物、動画、Webサイトなど、様々な媒体の企画提案および制作管理・ディレクションを担当していただきます。 自サービスの営業をどのように行っていくかを検討し、営業戦略を立てることがメインの業務となります。 ■業務詳細 印刷物、動画、webサイトなど、各種メディアに関する企画提案をお任せします。 新規・既存の法人顧客に対して、お客様の事業内容を把握し、自社サービスをどのように組み合わせてご提案をするのが良いか検討し、提案書を作成いただきます。時には営業と同行し、お客様先に伺うこともあります。 ゆくゆくは制作、進行管理もお任せする予定です。 様々なクリエイターさんとの打ち合わせもあり、多様な業務に携わるので、多方面の知識を身につけることができます。 実務経験・業界経験は問いません。幅広いクリエイティブを経験しながら、スキルを磨き、活躍していける環境が整っています。 ■組織構成： 企画開発部には男性5名が所属しております。 部長／制作ディレクター兼営業企画１名／制作ディレクター1名／デザイナー1名／システム担当1名 50代4名／30代1名 協業する営業部には男女25名程度が所属しています。 ■企業の特徴／魅力： ・当社は、経済産業省による「健康経営優良法人認定」を取得しており、働きやすい環境作りに力を入れています。 ・品質の高い印刷物に仕上げる最新の機械を導入しており、顧客の要望に高い品質で応えることが可能です。 ・年間休日122日以上、住宅手当や家族手当、資格取得支援など福利厚生が充実しており、安定した収入を得られる環境です。 ・社内表彰などの制度が充実しており、受賞された方には金一封が支給されます。資格取得制度については費用を全額負担し、合格後2年間は5000円/月の資格手当が支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区湯島2-16-16 ヒラヤマビルディング 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 416万円～433万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,500円～202,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 210,500円～227,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■その他固定手当：事前給付型退職金 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アスクル株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都江東区豊洲3-2-3豊洲キュービックガーデン
    • 設立 1963年
    • 従業員数 847名
    • 平均年齢 40.6歳
    求人情報 全41件
    • 【リモート併用】企業法務※弁護士資格を活かせる◆プライム上場の安定基盤／契約審査～株主総会まで
      • NEW
      【契約法務／株主総会対応／M＆Aや新規事業支援　など企業法務としての多角的な経験を得られます！事業所向けECとして認知度の高い『ASKUL』運営】 ■お任せする業務内容： ・eコマース事業、ロジスティクス事業、サステナビリティ活動等に関する契約対応、法務コンサルティング ・新規事業・サービスの法的スキーム構築支援 ・社内リーガルリテラシー向上施策（e-ラーニング、教育コンテンツ提供等）の実施 ・株主総会・取締役会事務局、商業登記 ・交渉・紛争サポート ・M&A支援 ・AIレビュー等のリーガルテック活用 ・グループ会社への法務支援 ■配属組織について： 現在11名が在籍しています。 当社はBtoBおよびBtoCのeコマース事業、ロジスティクス事業を中心とした様々なビジネスを展開し、ビッグデータの利活用をベースとした施策やサステナビリティに貢献するビジネスも率先して展開しているため、案件の幅が広いだけでなく、世の中の進化・変化をタイムリーに体感できる部門です。リスクを予防・低減する守りと、ビジネス推進をサポートする攻めの両面で、全社に貢献しています。 ■部門責任者より： 新卒1年目の若手から法務キャリア歴25年のベテランまでの多様なメンバーで構成されています。メンバーがそれぞれの個性を活かし、「理屈でなく、理想に向かって」を行動指針にして、リーガルサービスの向上・変革にチャレンジしています。アスクル法務を一緒に盛り上げていける方との出会いを楽しみにしています。 ■アスクルについて： ・ASKUL（アスクル）…働く人々のライフラインとして、仕事場に商品を届けるECサイト。登録お客様IDは520万件以上（2023年時点）、様々な業種業態のお客様にご利用いただいています。 ・LOHACO（ロハコ）…LOHACO本店とLOHACO Yahoo!店の2チャネルを展開。累計1100万人（2023年時点）のお客様にご利用いただいている個人向けECサイトです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線・ゆりかもめ線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,085万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 月々に12分の1を支給。半期ごとに改定あり ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：10,850,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 904,166円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定（半期ごとに改定有） ※別途決算賞与・業績連動賞与が業績に応じて支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【M&A企画・推進】戦略立案～ソーシング～DD～実行まで／新中計での注力領域／プライム上場
      【当社の新たな成長事業を作るためのM&A担当／CEO直下の新設部署で、経営とも近い距離で裁量も大きい◎4年間で最大1,000億円の投資を検討】 ■お任せする業務内容： 当社の長期ビジョン、中期経営計画と連動したM&A戦略の策定、実行をお任せいたします。 当社は新中期経営計画にて、2035年までに新規事業領域で既存事業と同規模の利益創出を行うことを目標に据えており、2029年度までをそのための集中投資機関の第一期と位置付け、その後も積極的な投資を継続する予定です。 2035年までのテーマは「Beyond Retail（小売りを超えて、働くを革新する）」。 これまでECサービスを通じ、働く人々のライフラインとしての商品供給を行っており、類似の業態も引き続き投資対象ではありますが、今回は別の角度で働く人々に貢献できる業態へも着目し、新たなソリューション提供機会を見出していきます。（例：ウェルビーイング／DX／BPOなど）。 ＜具体定期には＞ ・事業サイドでM&Aに係るソーシングからエグゼキューションまでを一貫して実務を実行、推進 ・CVCの組成を含むスタートアップ企業との協業スキームの構築、運営 ■部門のミッション： 当部門は上記ミッションの実現のために新設された新本部です。 募集するポジションは４年で最大1000億の成長投資資金を有効活用し、M&Aやスタートアップとの協業を推進するチームのリーダーポジションとなります。 ■部門責任者より： ・中期の事業戦略の柱となる事業ポートフォリオ拡大を戦略策定段階から実行まで一気通貫で経験できるポジションとなります。M&Aに捉われず、CVCや資本業務提携なども視野に入れながら検討していただくことも可能です。 ・CEO直下の新設本部でスピーディかつ大胆な意思決定が可能です。経営と近い距離で当社の今後を担う新規事業創出に関わっていただくことができる、裁量とスケールの大きいポジションです。 ・同一ディビジョンに既存事業も含めた事業戦略策定チームがあり、DD～PMIについては経験値を持つメンバーもいるため、主に中期経営計画から紐解いてソーシングを行うフェーズからの活躍を期待しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線・ゆりかもめ線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 月々に12分の1を支給。半期ごとに改定あり ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,502,392円～8,370,396円 固定残業手当/月：124,800円～135,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 666,666円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定（半期ごとに改定有） ※別途決算賞与・業績連動賞与が業績に応じて支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社風光社

    総合広告代理店
    大阪府大阪市中央区上汐1-4-8
    • 設立 1955年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪・未経験歓迎】企画提案営業◆仕事とプライベートが両立できる環境/デザインから提案可能
      ■業務概要： ・大学病院・総合病院などのドクターが独立・開業する際に必要な宣伝、ブランディングをサポートする仕事です。 ・ロゴマーク作成・診察券や封筒のデザインから印刷、クリニックにつけるサイン設置に至るまでをプレゼンテーションから最終納品まで担当していただきます。※紹介営業なので、飛び込みはありません。 ・当社デザイナーや製作部門と協力しながら、ドクターの夢を具現化していただくお仕事です。 ・ドクターをチームで担当し、先輩社員が丁寧に指導しますので未経験でも安心してください。 ・ドクターの他、コンサルタントや設計士など多様な職種の方々と接する機会があり、幅広い知識を吸収することができます。 ・開業日までに必要なものを納品できるよう自ら計画し進めていくため、メンバーは段取り上手になっていきます。 ・クリニックの開業計画段階から携わり、開業後も、引き続き担当として広告提案などフォローしていただきます。得意先と一緒に成長の喜びを分かち合える方をお待ちしています。 ■クライアント先について：既存得意先営業 ・主に大阪府下の医療機関約50件の駅広告看板のご継続の確認業務や印刷物の増刷などアフターフォローの業務です。 ■職務環境： 月間2回程度休日や提示の勤務時間外での打ち合わせがあります。 休日出勤の際は振替休暇を取得いただき、定時時間外の打合せ時は残業手当の支給または時差出勤など柔軟に対応していただくことが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区上汐1-4-8 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／谷町九丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 304万円～359万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,000円～210,095円 その他固定手当/月：14,825円 固定残業手当/月：30,300円～35,425円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 224,125円～260,345円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回支給 ■残業について：残業は月15時間前後。 ■最終面接時に給与額を提示いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・未経験歓迎】企画提案営業（広告）◆広告代理店での提案／年休127日／転勤無／残業平均15H
      【屋外広告の企画提案営業／未経験歓迎／年間休日127日／完全週休2日（土日祝）、残業平均15H程、未経験からのキャリアップ事例有／最大2時間まで時差出勤制度】 ■業務詳細： （1）既存顧客への企画提案： 現在取引のあるクライアントの担当窓口として営業活動を実施していただきます。メディア（広告枠）を販売するだけでなく、クライアントの目的や目標に合わせ、どのような広告展開が効果的かを共に考え、企画提案を実施していきます。 （2）新規顧客開拓： 新たなビジネスチャンスを発見し、潜在的なクライアントに対して同社の広告サービスを提案していただきます。自らアプローチをして、初めて接する企業や団体と信頼関係を一から築き、長期的なパートナーシップを育てていくことを目標としています。 ■同社概要： OOHメディア（交通広告・屋外広告）に特化した広告代理店です。公共の交通機関の車両や駅構内に掲出されている交通広告、ビルボードやデジタルサイネージなど、街中で視覚的なインパクトを与える屋外広告を数多く取り扱っています。クライアントの要望に合わせ、より効果的な企画提案をしていただきます。 ■魅力： 【未経験からの中途入社実績有】 未経験の方には、丁寧にサポートしますので安心してご応募ください。先輩社員と一緒に仕事をしながらのOJTで営業のスキルを身に着けることができます。 【スキルアップ・キャリアアップ】 今後さらに成長を続ける企業であり、その成長に伴ってあなたのキャリアも大きく広がります。新しい顧客の開拓や商品開発に携わっていただき、その過程であなた自身のスキルアップやキャリアアップが期待できる環境です。 【様々な業界・分野の顧客と関わることができる】 広告の仕事を通じて、業界のさまざまな分野で活躍しているプロフェッショナルと直接交流できるチャンスが豊富にあります。IT、ファッション、エンターテインメントなど、多種多様な業界の方々とつながり、色々な経験を積むことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区上汐1-4-8 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／谷町九丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 304万円～359万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,700円～210,095円 固定残業手当/月：30,300円～35,425円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～245,520円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回支給 ■残業について：残業は月15時間前後。 ■最終面接時に給与額を提示いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イベントサービス

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都江東区辰巳3-19-14
    • 設立 1981年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 国内外のイベント企画・運営／月収27.5万円程度／賞与年2回
      • NEW
      企業向けイベントに対して、企画、提案、見積作成から当日の運営までを担当していただきます。 【業務の流れ】 毎月10本～20本ほどのイベントを全国で手掛けており、 ご依頼からイベント当日までの期間は1カ月～1年と規模によって様々。 複数のイベントを並行して進行します。 ▼お客様からのイベントの依頼 ご依頼に対して、概要、予算などをヒアリング。 お客様ごとに担当を受け持ちます。 ※営業先を訪問して案件を獲得する場合もあり。 ▼企画提案・プレゼン、見積作成 コンセプト、演出企画をPPTに落とし込み、お客様にプレゼンを実施。 概算の見積書を作成しお客様へ提出。 ▼受注後 イベント内容の詳細を計画。運営マニュアルや台本の作成、 司会者、スタッフ、機材などの手配及び、会場折衝。 新規のイベントでもこれまでのノウハウを参考にイベントを組み立てます。 ▼イベント本番 搬入、設営、リハーサル、本番、撤収。 ※協力会社と協力しながら進めます。 ▼終了後 関係者に対して御礼やご挨拶をして終了。 【イベントの種類】 ◇企業向け 表彰式、セミナー、展示会、プロモーションイベント、ファミリーデイ、日本文化体験、チームビルディング、周年記念式典　など ◇地域活性eスポーツイベント イベントを創り出すフェス主催事業を2020年より実施。 企画から運営、広告宣伝、協賛営業、映像コンテンツなど地域の様々な方と繋がり一緒にイベントを作り上げていくことが魅力です。 今までは１都市で開催しておりましたが今後は複数都市で開催予定です。 【入社後の流れ】 現場OJTを通して当社のやり方を覚えていきます！ ※イベント企画の経験がある方には、案件の主担当をして頂くこともあります。 【キャリアUP例】未経験の場合 ▼1年目：先輩社員のサポートとして現場に出ながら仕事に慣れていく ▼2年目：担当顧客を徐々に持ち、小規模イベントの主担当、中・大規模案件のサブ担当として活躍 ▼3年目：担当顧客を複数社持ち、提案を行い一人前の戦力に ▼5年目：大型案件の企画・制作・運営を担当、リピーター顧客を増加 ▼10年目：マネージメントやスペシャリストとして育成含め活躍
      ★「東京都江東区」「大阪府吹田市」「愛知県名古屋市」勤務 ※勤務地はご希望を考慮の上、決定いたします。 ■東京本社 東京都江東区辰巳3-19-14 ＜アクセス＞ 東京メトロ有楽町線・JR京葉線・りんかい線「新木場駅」より徒歩10分 ■大阪事業所 大阪府吹田市南吹田5-32-20 ＜アクセス＞ 御堂筋線・南北線「江坂駅」より徒歩11分 ■名古屋営業所 愛知県名古屋市西区中小田井4丁目175 ＜アクセス＞ 名鉄犬山線「中小田井駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策あり
      【月収例】 月収27.5万円／経験3年 【給与】 月給20万円～40万円 ※経験・年齢・能力などを考慮して優遇いたします ※時間外手当は別途全額支給します
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    株式会社ＤＡＩＷＡ

    印刷
    大阪府大阪市西区新町1-28-3
    • 設立 1974年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京/新橋】企画営業◇第二新卒歓迎／業界未経験歓迎／年休124日／印刷物・SP・webなど
      【大手顧客と取引あり／虎ノ門駅から徒歩圏内／提案力が身につく◎／取材～撮影～制作などに一貫体制で携わる／フリーアドレスのオフィス／創業50年】 ■業務概要： 印刷物・WEB・SNS広告などの広告提案営業（有形商材メイン）をお任せします。様々な広告商材を扱う同社にて、顧客のニーズに沿った提案を頂きます。 ■業務詳細： 有形商材（ショッピングバッグ・販促物ノベルティ等の印刷物など）と、無形商材（web広告・TV・ラジオ広告・SNS広告、大手検索サイトのバナー広告）どちらもご提案頂きます。 ニーズのヒアリングから、広告制作のディレクション・納品まで一貫して行って頂きます。 入社後すぐは既存顧客をお任せしますが、ゆくゆくは新規顧客・既存顧客どちらもご担当いただきます。 新規顧客は、伊藤忠商事様からのご紹介が多く、伊藤忠商事様のG会社が中心となるため、テレアポや飛び込み等はほとんど発生しません。 ■創業背景： 前会社「大和印刷株式会社」は、大日本印刷から社員が独立し設立された会社になります。 そのため、大手顧客とのコネクションが強く基盤が安定しています。 ■取引先： 伊藤忠商事様／りそな銀行様／小林製薬様など ■入社後： ご入社頂く方の経歴やスキルに応じて、1か月～3か月程度で既存顧客をお任せします。 先輩社員との同行なども実施予定です。 ■組織構成： 東京の拠点は3名です。20代後半～30代前半が中心の組織となっております。 ■当社について： 2018年10月、大和印刷株式会社は、株式会社ドゥーマ、株式会社DRCube、株式会社データワンとグループ統合し、新会社「株式会社DAIWA」が誕生しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区西新橋1-1-1-10F WeWork内 勤務地最寄駅：各線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～504万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※半期年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,604,000円～3,768,000円 固定残業手当/月：73,000円～106,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 290,000円～420,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年額(基本給) は固定残業手当を抜いた金額です。 ■給与改定：1月・7月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/新橋】広告企画営業◇年休124日／創業50年の安定基盤／大手顧客と取引有／印刷物・SP等
      【大手顧客と取引あり／虎ノ門駅から徒歩圏内／提案力が身につく◎／取材～撮影～制作などに一貫体制で携わる／フリーアドレスのオフィス／創業50年】 ■業務概要： 印刷物・WEB・SNS広告などの広告提案営業（有形商材メイン）をお任せします。様々な広告商材を扱う同社にて、顧客のニーズに沿った提案を頂きます。 ■業務詳細： 有形商材（ショッピングバッグ・販促物ノベルティ等の印刷物など）と、無形商材（web広告・TV・ラジオ広告・SNS広告、大手検索サイトのバナー広告）どちらもご提案頂きます。 ニーズのヒアリングから、広告制作のディレクション・納品まで一貫して行って頂きます。 入社後すぐは既存顧客をお任せしますが、ゆくゆくは新規顧客・既存顧客どちらもご担当いただきます。 新規顧客は、伊藤忠商事様からのご紹介が多く、伊藤忠商事様のG会社が中心となるため、テレアポや飛び込み等はほとんど発生しません。 ■創業背景： 前会社「大和印刷株式会社」は、大日本印刷から社員が独立し設立された会社になります。 そのため、大手顧客とのコネクションが強く基盤が安定しています。 ■取引先： 伊藤忠商事様／りそな銀行様／小林製薬様など ■入社後： ご入社頂く方の経歴やスキルに応じて、1か月～3か月程度で既存顧客をお任せします。 先輩社員との同行なども実施予定です。 ■組織構成： 東京の拠点は3名です。20代後半～30代前半が中心の組織となっております。 ■当社について： 2018年10月、大和印刷株式会社は、株式会社ドゥーマ、株式会社DRCube、株式会社データワンとグループ統合し、新会社「株式会社DAIWA」が誕生しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区西新橋1-1-1-10F WeWork内 勤務地最寄駅：各線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～504万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※半期年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,604,000円～3,768,000円 固定残業手当/月：73,000円～106,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 290,000円～420,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年額(基本給) は固定残業手当を抜いた金額です。 ■給与改定：1月・7月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カプコン

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    大阪府大阪市中央区内平野町3-1-3
    • 設立 1979年
    • 従業員数 3,186名
    • 平均年齢 37.6歳
    求人情報 全90件
    • 【大阪】英語◇ローカライズプロダクトマネージャー◆プライム上場／「バイオハザード」など人気ゲーム多数
      • NEW
      ～大阪本社のゲームソフトメーカー／オリジナリティあふれるゲームソフト開発力に強み／「バイオハザード」や「モンスターハンター」など人気ゲーム多数～ 当社タイトルにおけるローカライズの管理業務全般に携わっていただきます。 ■業務内容： 以下のような業務をご担当いただく予定です。 ・ローカライズ業務（テキスト翻訳、LQA、海外ボイス収録）の手配、及び進行管理 ・ローカライズ費用の見積策定と予実管理 ・外部委託手続きのためのコーディネーション業務 ・開発チームとの連携、及び調整業務 ・英語の和訳、校正、資料作成 ■当社の特徴： ◎魅力的な福利厚生／食堂やマッサージルームも完備のオフィス 社員一人ひとりが高いパフォーマンスを保って業務に取り組めるように、様々な福利厚生制度を導入しています。大阪には社員食堂の他、専任の看護師やヘルスキーパーが常駐するクリニカルルームとマッサージルームを完備しています。 ◎働き方 土日祝休み・年間休日121日、有休消化50％以上とプライベートの時間も大切にしながら働くことが叶います。 ◎社員同士の交流が盛ん お誕生日会やクラブ活動（サッカー、バレーボール等）等、社員同士の交流も盛んです。中途入社の方も馴染みやすい職場です。 ◎長期就業しやすい 大手ならではの安定性がある他、福利厚生も充実しており、入社3年後の定着率は90％以上です。転勤も無いので、腰を据えて働くことができる環境です。 ◎子育て理解のある会社 育児勤務時間短縮制度を導入している他、事業所内保育所があるなど、子育て理解のある会社です。 ◎ヒット商品多数 知的財産としての人気コンテンツを多数保有しており、これを複数の用途に活用するワンコンテンツ・マルチユース戦略を推進しています。 例えば、映画化された「バイオハザード」は、1.2作合計で2億1000万ドルの興行収入を記録する等、自社のヒットコンテンツを多方面に展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区内平野町3-1-3 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町／京阪電鉄線／天満橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：344,500円～393,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：98,000円～112,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 462,500円～525,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬） ※基本月額の2ヶ月分ずつを支給。但し、夏季は業績賞与として前年度業績に応じて変動（初年度は在籍期間で按分）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】エンヴァイロメントアーティスト◆人々に感動を与えるゲーム制作／東証プライム／完全Web選考
      • NEW
      ～バイオハザード・モンスターハンター・ストリートファイターシリーズなど人気コンテンツ多数～ ゲームを通じて多くの人に「感動」を与えるソフト開発をする「感性開発企業」である当社にて、ゲーム制作に関わる、背景デザインや3DCG背景モデル制作業務全般に携わっていただきます。 ■業務内容： 以下のような業務をご担当いただく予定です。 ・プランナー・プログラマと連携してのゲームデザインに則した背景制作 ・メンバーへの背景制作の指導・クオリティの管理 ・ゲームの遊びを含めた世界観の構築及び、そのビジュアル化（2D／3DCG等、手法問わず） ■業務の魅力： ・魅力的なコンテンツが多く、グローバルに展開しているタイトルが豊富であり、ネットワーク（オンラインゲーム）にも強い、世界有数のゲームメーカーとして数多くの傑作を世に送り出すことが出来ます。 ・日本のゲーム業界のリーディングカンパニーとして、エンターテイメント企業ならではのさまざまな働き方サポートを展開しています。その1つが「カプコン塾」です。月極保育・一時保育はもちろん、幼稚園児・小学生のアフタースクールも実施しています。現在、仕事をしながら育児をする社員たちが活用しています。 ・育休取得率…2021年度の育児休暇取得者は21名、うち男性が20名、女性の取得率は100％です。 ・ゲームにとどまらず、映画や舞台、出版物やグッズと幅広いジャンルに展開することで、コアなファンや新しいファンを生み出し、収益を幾重にも享受することのできるビジネスモデルを構築しています。1つのコンテンツから、私たちには想像もつかないような無限の可能性が広がっていきます。 ■当社の特徴： ゲームというエンターテインメントを通じて「遊文化」をクリエイトし、人々に「感動」を与える「感性開発企業」を基本理念としています。1983年の創業以来、世界有数のソフト開発力を強みとして多くの作品を展開してきました。キャラクターやストーリー、世界観、音楽など、多彩な要素の一つひとつがクリエイティビティの高い芸術作品であるゲームコンテンツは、多彩なメディアに活用され、心豊かな社会づくりを支援しています。今後も世界一面白いコンテンツで社会から称賛を集めるユニークな企業となることを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル48F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,052,000円～6,844,000円 固定残業手当/月：59,000円～118,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 249,750円～545,750円（16分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は賞与を含みます ※給与詳細は、スキル、実績、現年収に鑑み、応相談（当社規定により決定） ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（夏、冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イデイ

    総合広告代理店
    大阪府大阪市中央区玉造1-23-3セブンビル5F・6F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪/玉造】法人広告企画～既存メイン/０から企業のニーズを形に/年間休日123日/幅広い提案可能
      ＼プロモーションを通じて顧客の課題解決に取組み50年。既存メインの法人営業ポジションをお任せいたします／ ＼トヨタディーラーなどの販売会社、化粧品などのメーカーなど幅広い業界の大手企業と取引がございます／ ■職種概要 幅広い業種のプロモーション課題の解決につなげるための企画・提案業務を担当頂きます。 ■職務詳細 ■業務内容一例： ・既存・新規クライアントのアプローチ、課題のヒアリング ・プランニング、提案資料作成 ・クライアントへのプレゼン ・制作・運営ディレクション、スケジュール・予算管理 ・追加もしくは改善提案　など ■主な提案領域： ・パンフレット・リーフレット、POPなどの紙媒体、イベント、Webサイト、Web広告、SNS運用など ・クライアントに対して、社内のクリエイティブ、プランナー、ほかの営業社員とも意見を出し合いながら、企画・企画書作成・提案・実施まで進めていきます。 ・案件によってはご自身でプランニング、企画書作成、プレゼンまで進めて頂くこともございます。 ■業務の魅力： ・クライアントは、在阪トヨタディーラー、大手製薬会社、大手化粧品会社などさまざま。課題や提案の切り口も異なるそれぞれの業種に応じた最適な提案をおこなって頂きますので、幅広い知見と提案スキルを身につけて頂けます。 ・また約50年営業展開してきた実績から多くの大手広告主の口座はありますが、提案しきれていない企業も多数あり、営業・プランニングともに裁量権をもちながら、オンライン・オフライン問わず積極的に提案していきたいという方は、ご自身のこれまでのスキル・経験値をより飛躍させることができるフィールドがあります。 ■配属先情報： 大阪本社の体制は、営業が5名、企画・制作が3名、その他管理部門の方になります。 ■当社について： 幅広い業界の広告・販促支援業務および企画のご提案からデザイン、製造から納品・運営までワンストップでの提供を事業とする会社です。 直接取引先の大手企業も多数あり、メーカー、サービス、流通業など、特定の業界に偏らず、幅広い業種のプロモーション課題に向き合っております。 イデイが持つ多くの広告主に対して、グループ会社で解決に取り組みお客様へ最大の価値提供を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区玉造1-23-3 セブンビル5F・6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪新本社 住所：大阪府大阪市西区江戸堀2丁目6-33 江戸堀フコク生命ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 半年毎に考課あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～420,000円 ＜月給＞ 280,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他手当：職能手当 ■賞与：年2回（4月、10月）※初年度は無もしくは寸志 ■昇給：年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/港区】法人広告企画～既存メイン/０から企業のニーズを形に/年間休日123日/残業２０時間程
      ＼プロモーションを通じて顧客の課題解決に取組み50年。法人営業ポジションをお任せいたします／ ＼化粧品や生活商材、文具系メーカーなど、幅広い業界の大手企業と取引がございます／ ■職種概要 幅広い業種のプロモーション課題の解決につなげるための企画・提案業務を担当頂きます。 ■職務詳細 ■業務内容一例： ・既存・新規クライアントのアプローチ、課題のヒアリング ・プランニング、提案資料作成 ・クライアントへのプレゼン ・制作・運営ディレクション、スケジュール・予算管理 ・追加もしくは改善提案　など ■主な提案領域： ・ディスプレイ・POPパンフレット・リーフレットなどの紙媒体、展示会、イベント、Webサイト、Web広告、SNS運用など ・クライアントに対して、社内のクリエイティブ、プランナー、ほかの営業社員とも意見を出し合いながら、企画・企画書作成・提案・実施まで進めていきます。 ・案件によってはご自身でプランニング、企画書作成、プレゼンまで進めて頂くこともございます。 ■業務の魅力： ・クライアントは、在阪トヨタディーラー、大手製薬会社、大手化粧品会社などさまざま。課題や提案の切り口も異なるそれぞれの業種に応じた最適な提案をおこなって頂きますので、幅広い知見と提案スキルを身につけて頂けます。 ・また約50年営業展開してきた実績から多くの大手広告主の口座はありますが、提案しきれていない企業も多数あり、営業・プランニングともに裁量権をもちながら、オンライン・オフライン問わず積極的に提案していきたいという方は、ご自身のこれまでのスキル・経験値をより飛躍させることができるフィールドがあります。 ■配属先情報： 営業が5名、企画・制作が3名、その他管理部門の方になります。 ■当社について： 幅広い業界の広告・販促支援業務および企画のご提案からデザイン、製造から納品・運営までワンストップでの提供を事業とする会社です。 直接取引先の大手企業も多数あり、メーカー、サービス、流通業など、特定の業界に偏らず、幅広い業種のプロモーション課題に向き合っております。 イデイが持つ多くの広告主に対して、グループ会社で解決に取り組みお客様へ最大の価値提供を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区芝浦4-12-31 VORT芝浦WaterFront 7F 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 半年毎に考課あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～420,000円 ＜月給＞ 280,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他手当：職能手当 ■賞与：年2回（4月、10月）※初年度は無もしくは寸志 ■昇給：年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケーホウ

    総合広告代理店
    大阪府大阪市中央区安土町1-6-19プロパレス安土町ビル
    • 設立 1971年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 【堺筋本町】高校向け進学支援営業（近畿エリア担当）／年休120日／未経験歓迎／インセンティブ有
      【堺筋本町駅より徒歩5分／提案営業／年休120日／土日祝休み／直行直帰有り／評価制度◎／若手活躍】 ■業務概要： 同社が取り扱う教育関連事業を近畿2府4県の高校に対して営業活動を展開していただきます。具体的には、高校の教員と連携して進学相談会や講演会を企画・運営し、生徒の進学率や就職率向上に貢献します。また、校内塾の運営や進路情報誌の作成など、幅広い業務を担当していただきます。 ■職務詳細： ・近畿2府4県の高校へのルート訪問とヒアリング ・進学相談会や講演会の企画・運営 ・校内塾の運営と調整業務 ・進路情報誌やWebサイトの企画・作成 ・大学や専門学校への営業活動とリサーチ業務 ■配属部門： 教育関連事業部に配属されます。経験豊富な先輩社員がサポートするため、未経験の方も安心してスタートできます。 ■組織体制： 同社の教育関連事業部は、若手からベテランまで幅広いメンバーが在籍し、チームで協力しながら業務を進めています。一人あたり20校前後を担当し、各自の担当エリアでの活動を支援します。研修制度が整っており、先輩社員のサポートのもと、段階的に業務を習得できます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は教育関連事業を通じて、多くの生徒の進学や就職を支援してきた実績があります。年間休日120日、土日祝休み、直行直帰可能など、働きやすい環境が整っています。また、新しい企画やサービスの開発にも積極的に取り組んでおり、チャレンジ精神を持った方に最適な職場です。 ■募集背景 同社は教育関連事業を展開し、生徒の進学や就職を支援するための各種サービスを提供しています。事業拡大に伴い、新たな人材を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区安土町1-6-19 プロパレス安土５階 勤務地最寄駅：堺筋線線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 282万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：109,000円～300,000円 その他固定手当/月：126,000円 ＜月給＞ 235,000円～426,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定。■昇給：年1回　■賞与：年2回（2ヶ月分） ■30歳までの年齢給手当あり(5,000円/年) ■30歳の年収モデル：600万円（インセンティブにより300～800万円程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナウプロダクション

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    大阪府大阪市中央区平野町2-1-14KDX北浜ビル
    • 設立 1986年
    • 従業員数 111名
    • 平均年齢 34.8歳
    求人情報 全11件
    • 【大阪】ゲームプランナー／人とは違う作品を生み出すクリエイター集団
      受託制作・自社オリジナルのゲームソフト制作事業において、コンシューマゲーム及びスマホゲームの企画・開発・運営に関する業務をご担当いただきます。新規・既存タイトルどちらのプロジェクトに従事いただくかは、経験・状況に応じて判断します。 ■担当業務例： ・ゲームの企画立案 ・ゲーム内イベントの立案、仕様設計 ・マネタイズ立案、仕様設計 ・開発のタスク&スケジュール管理、リスト管理、外注管理 ・ゲームデータ作成 ・ゲーム内テキストの作成 ・シナリオ作成、スクリプト入力（演出まわり込み）、運営データ入力 ・スキル考案、パラメータなどのレベルデザイン ・シナリオ、ボイス、サウンドなどの進行管理 ・イラスト、デザインなどの進行管理 ■配属部署について： コンシューマゲームからスマートフォンゲームまで開発を行っている部署です。 全世界で同時発売されたDeadly Premonition 2: A Blessing in DisguiseやCEDEC AWARDS 2018で優秀賞を受賞した『がるメタる！』などを開発し、東京ゲームショウAWARDや、ファミ通殿堂入りなど数々の開発タイトルでそのクオリティや作品性を評価されました。 受託開発だけでなく、ゼロから世界観やシナリオなどを含めて作品を作り上げる開発を方針とし、クリエイターとして活躍できる環境や高いクリエイティブ性を身に着けられる部署となっており、最近では、人材、若手の育成・経験値アップを目的として任天堂switchで自社インディゲームをリリースするなど、色々な取り組みもしています。 ■当社の開発の魅力： オリジナルタイトルも作成可能。あらゆる開発が可能な、柔軟性のある組織体制、開発チームを持っています。 （1）有名タイトルの開発 独立系開発会社の強みの1つ、色々なジャンル、IPのコンテンツ開発ができます。 （2）最先端の知識と技術の取得 開発技術力の向上を常に意識して積極的な新技術の習得とその実践投入、新プラットフォームでの開発を行うため、必然的に新しい技術に触れることができます。 （3）多種多様なゲーム開発への参画 シリーズものの開発だけでなく、昨今流行りのRPG、音楽系、スポーツ系、乙女系、パズルゲームと幅広いジャンルでの開発ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区平野町2-1-14 NMR北浜 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,666円～380,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間22分/月～6時間44分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 266,666円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記をベースに前職給与、経験、スキルを参考に相談の上で決定します。 昇給：年1回 賞与：年2回（過去実績：1.5カ月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【大阪】ディレクター／スマートフォン向けゲーム◆豊富な開発実績
      ～受託だけでなくオリジナルのタイトルも豊富／スタッフが仕事のしやすい環境づくりに注力／有名タイトルの制作実績も豊富／在宅勤務可～ 開発・運営タイトルのゲームデザイン全般を構築、設計、運用を担当していただきます。 ■担当業務例： （1）新規スマートフォン向けゲーム開発進行責任者 担当するゲームアプリの枠組みを自身で構築し、ゲーム開発全般に携わっていただきます。 ・10名前後のチームの運用、及びプロジェクト全体のマネジメント進捗管理 ・エンジニア／デザイナーの業務推進・工数管理 ・ソーシャルゲーム市場の研究、競合調査 ・ゲームレベルデザイン、各種パラメータの調整 ・アセット外注等の進行管理 ・新規企画の立案 （2）スマートフォン向け運用業務進行責任者 ・10名前後のチームの運用、及びプロジェクト全体の進捗管理 ・エンジニア／デザイナーの業務推進・工数管理 ・ソーシャルゲーム市場の研究、競合調査 ・ゲームレベルデザイン、各種パラメータの調整 ・アセット外注等の進行管理 ・KPI分析業務全般 ・新規企画の立案 ■配属部署について： スマートフォンアプリ開発をメインに行っている部署であり、ゲーム性が高くリッチな表現の作品を企画提案からワンストップで行うことを強みとしております。働き方改革に努め、残業時間を削減し、ワークライフバランスの良い職場となっています。また急な有給休暇の取得もしやすい環境です。 ■雇用形態について： お持ちのご経験やスキル、ご希望の条件によっては、契約社員としての採用となる場合があります。 ＜契約社員雇用の場合＞ ・契約の更新 有※通算契約期間は3年、契約の更新回数は4回を上限とする。 契約期間満了時、勤怠状況、能力及び会社状況を考慮し、双方協議の上、判断する。 ・社内基準を満たした場合は正社員登用 ※所属長より推薦を受け、採用試験に合格した者 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・10人以上のプロジェクトでのプロジェクトマネジメント経験者 ・PDCAサイクルを理解し、物事を推進できる方 ・外注会社とのリレーション構築ができる方 ・ゲームコンテンツへの深い理解がある方 ・ユーザ目線で企画提案ができる方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区平野町2-1-14 NMR北浜 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,666円～513,333円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間8時間55分/月～4時間59分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 306,666円～533,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記をベースに前職給与、経験、スキルを参考に相談の上で決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コムプライム

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市中央区南船場2-5-23
    • 設立 1974年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪/北浜】コーダー（HTML）※完全週休2日制／大手企業との直取引で自由度高
      • NEW
      ＜大手企業のセールスプロモーションを一手にお任せ／直接取引により自由度の高い提案が可能／裁量権をもって業務い取り組めます／完全週休2日制／年間休日126日＞ ■業務内容： ・Webページのコーディング作業 ・ブラウザや端末での表示確認と修正 ・Webサイトの更新・メンテナンス ※HTML使用します。 ■具体的に取り扱うサービス ・WEBサイト（アパレルなど業界問わずBtoB向け商材など） ・公官庁や民間企業の社内向けイントラ ■組織構成 WEBデザインチーム責任者含む4名（大阪2名、東京2名） 1名フルスタックエンジニア～ディレクター、3名コーダー ■同社の強み 取引先は帝人グループ、ダンロップスポーツ、AOKIグループ、伊藤忠商事など有名企業であり、直取引を実現しております。企画からデザイン、制作、現場の管理等イチから関われる環境です。中間に広告代理店をはさまないため自由度の高い業務と高い生産性で仕事を進めております。 ■入社後の流れ まずはあなたの”得意”に合わせたPJTに、先輩のサポートのもと携わっていただきます。いきなりお任せすることはありませんが、実務を通じて徐々にできる仕事の幅を拡げてほしいと考えています。 ■将来のキャリアパス あなたのキャリアプランに応じてお任せする仕事などは変えていきます！ コーダーとして、ディレクション業務も…とまだキャリアプランが見えていなくてOK！ 今やってることの延長線上にどんな未来があるか一緒に探しましょう！ ■職場の雰囲気 当社の社員は優しい人ばかり。そのため、分からないことがあったときは質問がしやすい環境です。 知識が豊富なベテラン社員が多数在籍していますので、「ワンランク上の知識を身につけたい」「もっと良いものを作るにはどうしたらいいか知りたい」などの希望がありましたら、どんどんご相談ください。 ■当社について 各案件ごとにプロジェクトチームを結成。商品特性や市場背景など、さまざまな角度から徹底的に熟考し、時流の先を見据えたオリジナリティある販促プランやコミュニケーションプランなどブランドアイデンティティを高めるためにすべてのステージをひとつの流れとして捉え、最も効果的な販促システムをご提案いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場2-5-23 勤務地最寄駅：Osaka Metro堺筋線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～400,000円 固定残業手当/月：57,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/品川】空間デザイナー＜店舗・イベント・什器＞※完全週休2日制／大手企業との直取引で自由度高
      ＜大手企業のセールスプロモーションを一手にお任せ／直接取引により自由度の高い提案が可能／裁量権をもって業務い取り組めます／完全週休2日制／年間休日125日＞ ■業務内容： 希望や適性に合わせて店舗や展示会、イベント、什器などの空間デザインをお任せします！ ※店舗内装・展示会ブース・什器デザインのどれか一つに特化している方は大歓迎です！ ■具体的な業務内容： ・店舗設計、施工 ・展示会ブース ・什器デザイン ※建物の改変を伴う業務は含みません。 ■同社の強み 取引先は帝人グループ、ダンロップスポーツ、AOKIグループ、伊藤忠商事など有名企業であり、直取引を実現しております。企画からデザイン、制作、現場の管理等イチから関われる環境です。中間に広告代理店をはさまないため自由度の高い業務と高い生産性で仕事を進めております。 ■入社後の流れ まずはあなたの”得意”に合わせたプロジェクトに、先輩のサポートのもと携わっていただきます。いきなりすべてをお任せすることはありませんが、実務を通じて徐々にできる仕事の幅を拡げてほしいと考えています。空間デザインというひとつのくくりではなく、まずは細かな分野から極めていきましょう！ ■将来のキャリアパス ゆくゆくはディレクターやコンダクターなど、プロジェクトの中心メンバーとして活躍していただくことも可能です。まずは今ある知識やスキルをさらに磨いて現場での独り立ちを目指してください！もちろん今までのスキルを活かしつつ、新たな分野へのチャレンジもしっかりサポートを行います。 ■職場の雰囲気 当社の社員は優しい人ばかり。そのため、分からないことがあったときは質問がしやすい環境です。 知識が豊富なベテラン社員が多数在籍していますので、「ワンランク上の知識を身につけたい」「もっと良いものを作るにはどうしたらいいか知りたい」などの希望がありましたら、どんどんご相談ください。 ■当社について： 各案件ごとにプロジェクトチームを結成。商品特性や市場背景など、さまざまな角度から徹底的に熟考し、時流の先を見据えたオリジナリティある販促プランやコミュニケーションプランなどブランドアイデンティティを高めるためにすべてのステージをひとつの流れとして捉え、最も効果的な販促システムをご提案いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都港区港南1-6-34 品川イースト5F 勤務地最寄駅：各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～400,000円 固定残業手当/月：57,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社BRING

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    大阪府大阪市中央区瓦町2-6-6ミラータワービル3F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京/東品川】プロモーション営業＜販売経験が活きる！＞※完全週休2日・年休126日
      ＼セールスプロモーション営業／完全週休2日制／年間休日126日で働き方も改善して店舗を盛り上げてきた経験を活かして営業職へチャレンジ！ ■業務概要 大手小売店等の店頭販促におけるソリューション営業をお任せします。 あなたが店頭で行ってきた販促企画をより広げてください！ ■求人の魅力 〇就労環境 年間休日は126日、完全週休二日制、残業も20時間と働きやすい環境が整っています。現場でも業務が発生するため「事業場外みなし労働時間制」を選択しておりますが実質時間外労働も20時間以内と働きやすい環境になっております。 〇幅広いセールスプロモーション手段 CMや広告、SNSタイアップ等などのオンライン上のプロモーションから店頭でのポップやイベントなどオフラインのプロモーションまで最適な手段でお客様へ価値をお届けすることができます。 〇働きがい 「より多くの方で賑わうお店にしたい」とこれまで販売サービス職として頑張ってこられたあなただからこそ、より多くのお店でより大きな集客をすることで価値発揮の場を広げていただけます。 お店のコンディションを上げるあらゆるご提案をするのがことも多いので店頭のセールスプロモーションに限らずマーケットの課題や採用についても課題発見～提案～運用まで一気通貫で行います。 ■業務概要 ・クライアント向けのポスター制作から集客イベントの企画実行までお任せします。また協力会社との調整業務もございますので販促企画のリーダーシップを発揮してください！ ・また自社サービスのオンライン遠隔接客システム「バタラク」を絡めた提案を行うことも可能です。人手不足などの業界共通の課題解決もできる環境です。 ・既存得意先の深耕を進めてゆくゆくは新規顧客の開拓もお任せします。 ＜環境＞ ・担当顧客：1～3社程度 ・属性：スーパーマーケット、ホームセンター、ドラッグストア、コンビニエンスストアなど ※１人ではなく複数名のチームで業務するので安心してください！ ■育成環境・キャリアアップ お客様先へ常駐を行ったり、各店舗の現場で対応、社内で顧客支援を行う担当など役割分担をしているので得意な分野からお任せします。 また活躍次第でスピーディに管理職ヘキャリアアップも可能！30代で役員や部門長になっているメンバーもいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東品川オフィス 住所：東京都品川区東品川4-10-13 KDX東品川ビル5F 勤務地最寄駅：東京臨海高速鉄道りんかい線／品川シーサイド駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円 その他固定手当/月：43,000円～122,000円 ＜月給＞ 228,000円～307,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※前職考慮の上、相談させていただきます。 ■その他固定手当内訳：職能手当3万円、裁量手当1.3万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※業績による ■モデル年収 入社5年目 部長 700万円 入社3年目 課長 550万円 入社2年目 係長 420万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/本町】販促プランナー＜小売店向け＞※お店が盛り上がるためのアイデアを出してください※WLB◎
      ＼完全週休2日制／年間休日126日／残業20時間以内！自分の企画・アイデアが形になる仕事です／ ■概要 商業施設の店頭販促におけるプランナーをお任せします。 商業施設全体の来館促進～各テナントへの流入など幅広い施策を考えてください。 ■詳細 クライアントごとの販売促進の企画を考えていただきます。いまのクライアントの課題を捉えて最適な提案を作っていただきます。「来客数を伸ばしたい」「商品の良さをもっと知ってほしい」など、あなたの企画とアイデアをお待ちしております。 ・代理店5割、直受け5割 ・制作物の企画（社内にデザイナーがいますので企画を考えてください） ・提案書の作成～お客様へのご提案（メイン担当が主導します） ■組織構成 大阪オフィス：18名（20代6名、30代2名、40代3名、50代6名、60代：1名） 企画チーム：5名 ■仕事の流れ 営業が獲得したニーズに対してプロモーション内容を考えます。 アイデアを形にして資料化、実際に営業と共にお客様先へも提案活動までをお任せ。 無事受注することができましたら、継続的なご提案を進めることができるようにプロモーション結果の振り返り、新たな提案を考えてください。 ■求人の魅力 〇就労環境 年間休日126日、完全週休二日制、残業20時間と働きやすい環境が整っています。現場でも業務が発生するため「事業場外みなし労働時間制」を選択しておりますが実質時間外労働も20時間以内と働きやすい環境になっております。 〇幅広いセールスプロモーション手段 様々なオンライン上のプロモーションから店頭でのポップやイベントなどオフラインのプロモーションまで最適な手段でお客様へ価値をお届けすることができます。また協業先と新たなサービスを開発したり、インフルエンサーやIPコンテンツとのタイアップなど、アイデア次第でなんでもできます。 〇働きがい 「より多くの方で賑わうお店をつくる」お店のコンディションを上げるあらゆるご提案をすることも多いです。店頭のセールスプロモーションに限らずマーケットの課題や採用についても課題発見～提案～運用まで一気通貫で行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区瓦町2-6-6 ミラータワービル3F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円 その他固定手当/月：30,000円～109,000円 固定残業手当/月：13,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 228,000円～307,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職考慮の上、相談させていただきます。 ■その他固定手当内訳：職能手当3万円、裁量手当1.3万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※業績による ■モデル年収 入社5年目 部長 700万円 入社3年目 課長 550万円 入社2年目 係長 420万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東京ハートス

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都江東区枝川1-10-24FACE-1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京・豊洲／転勤なし】空間演出プランナー（イベント企画等）◆5日以上の連休可／リモート相談可
      ～空間演出の企画営業／反響メイン／年休116日／5日以上の連休取得可やリモート相談可で働き方◎～ ■職務内容： ファッションイベント・スポーツイベント・展示会など、照明・音響・映像といった空間演出のプランニングをお任せします。有名施設にも携わることができます。 【手がける空間】 お客様からの依頼に合わせて、空間演出の企画・準備を行ないます。 ・音楽、芸能イベント、企業の株主総会など（1案件あたり2週間～３ヶ月ほど） ・展示会、テーマパークのアトラクション演出など（1案件あたり2～3ヶ月ほど） ■職務詳細： ・空間演出プランニング/プロデュース 商業施設、レジャー施設、企業や自治体等の空間演出に必要な照明、音響、映像の機材提案や演出プランニング 企画や設計調整、予算資料の作成 ・設計施工 展示会・会議・ショー・コンサート等のイベント開催における各種工事、イルミネーションやライトアップの設置工事 ・システム設計 音響システムや映像システムの設計 機材調達、仕入れ、海外買い付け等 ■仕事のポイント ・身近で大規模な案件に携われます。 東京都内商業施設でのイルミネーション案件やファッションハイブランドの展示会。その他、音楽・芸能イベントや展示会など幅広い案件に携わることができます。 ■入社後の流れ： まずは、先輩によるOJT研修で仕事の流れをお教えします。当社独自の進め方などもあると思いますので、入社半年～1年ほどかけて徐々に慣れていただければ大丈夫です。慣れてきたら、オペレート職との連携なども深めて頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区枝川1-10-24 FACE-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,000円～206,000円 固定残業手当/月：43,000円～86,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 224,000円～292,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定します。 ■年収例： ・380万円（32歳／入社8年） ・440万円（34歳／入社11年） ■昇給 年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月／昨年度実績：3.8ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【首都圏】ホテルの演出オペレート職◆創業78年／5連休取得可
      ～ブランク歓迎！ホテルの演出オペレート職／年休116日／5日以上の連休取得可～ ■職務内容： ・演出オペレート ホテルでの催事にあわせ照明、音響、映像機材のオペレート、設営、セッティング、撤去 その他催事に関わる業務全般 ・打合せ・演出提案 クライアントとの催事に関する打合せや準備 【イベント例】 ・ホテル（ディナーパーティー／披露宴や婚礼／株主総会） ブライダル中心のホテルや様々な企業イベントが開催されるホテルなど、それぞれ特徴があります。 ■当ポジションの魅力： 当社のオペレーターは「指示通りに光や音、映像を作るだけ」の仕事ではありません。クライアントとの打ち合わせもオペレーターにお任せしています。 「どういった音響機器を使おうか」「照明のカラーバリエーションはどうするか」「映像に何か工夫できないか」。あなたのアイデアや意見をぜひ伝えていただきたいと思っています。 ■入社後の流れ： 入社後の数日間は、本社にて会社のルールや制度を学びます。その後は、配属先にて先輩社員によるOJT研修がスタート！実務に取り組んでいきます。業務に必要なフルハーネス特別教育、低圧電気取扱業務特別教育といった講習を受講いただきますが、こちらも先輩社員がサポートするのでご安心を。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 首都圏エリアの各ホテル・イベントホール・劇場等 住所：東京都を中心に首都圏エリア 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,000円～206,000円 固定残業手当/月：43,000円～86,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 224,000円～292,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定します。 ■年収例： ・380万円（32歳／入社8年） ・440万円（34歳／入社11年） ■昇給 年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月／昨年度実績：3.8ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社出版文化社

    放送・新聞・出版
    大阪府大阪市淀川区西中島5-13-9
    • 設立 1984年
    • 従業員数 157名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全6件
    • 【東京】Webデザイナー◆社史や周年誌を手掛ける専門出版社
      ◇10年20年と残るweb社史をお客様と一緒に制作するやりがい ◇お客様の細かなニーズを把握した上でのモノづくりが高評価 ■募集概要 ・社史、記念（誌企業や団体の歴史や活動を記録するもの）の作成を手掛ける当社にて、Webサイトの設計／構築／更新ディレクション業務をお任せいたします。 ■業務概要 クライアントの予算やデザイン、スケジュールなどを調整・管理し、Webデザイナーやコーダーとも情報を共有しながら周年記念Webサイトや 社史に関連するWebサイトなどの構築業務に携わっていただきます。 また、営業担当と共にWebサイトに関連した提案活動も行っていただきます。 ■業務詳細 ・ Webサイトの構築/更新ディレクション ・ 制作の進行管理 ・ 新規Webサイト立ち上げやリニューアル提案 ・ アクセス解析やレポート作成、改善提案 など ※Webデザインに関しては外部に委託しており、そちらとの連携業務が発生します。 ■組織構成 営業企画部　デジタルソリューション課には5名（リーダー1名、映像編集2名、Webディレクション、コーダー1名）が在籍しています。30代～50代の方が活躍しています。 ■ポジションの魅力 一般的なwebサイトと違い、10年20年と残るweb社史をお客様と一緒に制作する仕事です。ものつくりに対してやりがいと喜びを感じられる方にピッタリのお仕事です。 ■働きやすさ 月平均残業20～30時間程度、業務に慣れてきたらリモート勤務可能となっており働きやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京カンパニー 住所：東京都中央区新川１－８－８ アクロス新川ビル　４階 勤務地最寄駅：地下鉄線／茅場町・水天宮前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～360,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 310,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には想定される賞与・手当が含まれています。 ■手当：奨励手当、住宅手当 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】英語を使用した編集業務◆社史や周年誌を手掛ける専門出版社
      社史・記念誌の制作やアーカイブ・サポート業務等を手掛ける当社にて、社史・記念誌、編集業務をお任せいたします。 ■業務内容： 日本語で制作された社史や記念誌を英語等の他言語に訳して刊行する際に付随する編集業務全般を担当。日本語で制作された社史や記念誌内で、英文が使用されている箇所（タイトル・見出し・キャプション・奥付等）の校正等を主に担当し、その他当社で発行する書店売りの書籍や、Web媒体、映像等のデジタル媒体の多言語編集外部の協力会社・外部スタッフと協力して編集いただきます。これまで、英語・中国語・韓国語・マレー語・インドネシア語・ベトナム語・スペイン語・ポルトガル語・フランス語・ドイツ語・チェコ語などの制作実績があります。 ■社史とは： 会社の歴史を記載した書籍やwebページのことです。会社の歴史を伝える目的であることが多いですが、直近では企業のブランディングやPRを目的にも作成されるモノもあります。 ■案件について： 制作期間は半年～2年が多く、長いもので2年以上かかるものもございます。過去の社史をWEB化する場合は3～4ヶ月程度、新規にWEB社史を制作するなら1～2年と、企業様により様々です。 ■当社の特徴： ・当社では、社史・記念誌の制作やアーカイブ・サポート業務、単行本出版を展開しており、国内トップクラスの実績を誇ります。 ・近年、企業寿命がのび、周年記念等で社史を出版する会社が増加したことで需要拡大中です。 ・企画立案から執筆・編集、出版・WEB化まで一気通貫できるのが当社の強みです。 ・プロ意識の高い社員が多く、成長できる環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市熱田区五本松町７－３０ 熱田メディアウイング　３階 勤務地最寄駅：地下鉄線／西高蔵駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～580万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～310,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 187,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には想定される賞与・手当が含まれています。 ■手当：奨励手当、住宅手当 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フィックス・フォーティ

    印刷
    大阪府大阪市中央区南船場1-7-3 ラプターイン
    • 設立 1998年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 企画・提案から関わる！デザイナー／賞与実績年100万円以上
      ◆グラフィックデザイナー兼プランナー ――――――――― インテリア内装材メーカーと直接やり取りしながら、見本帳・カタログ・販促ツールの企画からデザイン・撮影ディレクションまで、トータルに手がけていただきます。 企画提案力・構成力・ビジュアル設計力など、培ってきた経験を活かせるフィールドです。 ＜主な業務＞ ・クライアントとの打ち合わせ（営業同行） ・企画・コンセプト立案、プレゼン資料の作成 ・ページレイアウト／グラフィックデザイン ・撮影ディレクション・構成案づくり　など ＜手がける制作物＞ 壁紙・カーテン・床材など、インテリア内装材の見本帳や商品カタログ、パンフレットが中心。製本やページ構成にこだわれる案件も多く、長く使われる“伝わるツール”づくりができます。 ＜案件ボリュームの目安＞ 制作期間は数週間～1年程度。1人あたり2～3件を並行して進行します。 ＜入社後は…＞ 豊富な案件と実践の場があるため、これまでの経験をすぐに活かして即戦力としてご活躍いただけます。営業部との連携体制も整っており、チームで進めるプロジェクトが中心。現場に入りながら感覚をつかみやすい環境です。 【★100％直接取引案件で、提案が活きる。経験が響く。】 取引先は、大手インテリア内装材メーカーやインテリアブランドメーカーが中心。 すべてが直接取引のため、営業とともに打合せに同席し、クライアントの反応や温度感を肌で感じながら提案できます。 単に“言われたものを作る”のではなく、企画段階から一緒に考え、意見を交わしながらカタチにしていく――そんな“介在価値”を実感できる仕事です。 一人で抱え込むのではなく、営業や制作チームと連携し創り上げるスタイルだからこそ、経験を活かしながらさらなる提案力も磨けます。
      【転勤なし／最寄り駅から徒歩6分】 大阪府大阪市中央区南船場1-7-3 ラプターイン ＜アクセス＞ 大阪メトロ「堺筋本町駅」「長堀橋駅」「松屋町駅」より徒歩6分
      ＜グラフィックデザイナー兼プランナー＞ 月給35万円～40万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月9万468円～10万3404円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★給与は、経験やスキルを考慮のうえ決定します
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    株式会社ＯＳ工芸社

    広告制作
    大阪府大阪市西区京町堀1-14-32セイケンビル6F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • 【東京】Webデザイナー ※大手上場企業と直取引あり／残業月20時間程度／年休120日
      大手企業のマーケティングプロモーション及びWeb制作を行っている当社の軸となる東京を拠点とした新生・東京チームのコアメンバーとして、Webサイトのデザイン業務をご担当いただきます。 ■業務内容の一例： ・コーポレートサイトの新規／リニューアル案件のデザイン ・提案時のワイヤーフレームの作成 ・制作進行／管理／ディレクション ・案件担当としてお客様／外部ブレーンの窓口対応　など ■業務詳細：スキルに応じて、デザイン業務以外にも、顧客との打合せ・ヒアリング・企画から案件を担当し、案件によっては映像ディレクション、制作進行・管理など幅広い裁量をもってご活躍いただけるため、実務を通じてディレクションスキルを向上させることが可能です。また、企業の営業戦略をベースにした提案など、マーケティング・ブランディング視点を養っていただくこともできます。 ■組織構成：現在、東京はコーダー兼WEBデザイナー1名（男性）、アートディレクター1名（男性）、営業2名（女性）の計4名が勤務しています。大阪は、クリエイティブディレクター2名（男性）、アシスタントディレクター1名（女性）、Webデザイナー兼WEBディレクター1名（男性）、コーダー（男性2名、女性1名）、DTPデザイナー1名（女性）の計7名で構成されています。 ■同社の特徴： 代理店を間に挟まずに大手顧客と直接取引を行っているのが同社の特徴です。そのため、スケジュールが調節しやすい環境が整っております。利益をただ追求するのではなく、顧客と共に良いものを作り上げようとしている同社では、全ての社員が顧客に対して本当に価値のあるものを提供しようと業務を行っています。 ■同社のビジョン： 同社は50年余りの間、住友グループを中心とした顧客に、印刷物や付帯するサービスの提供をしてきました。現在では印刷という土壌で積んだ実績と経験を活かし、「情報の表現」というさらなるテーマの実現に向け、デジタルコンテンツをはじめとしたWEB・映像制作・企業ブランディングの実績を積み重ねています。クリエイティブワークのみならず、顧客の「課題解決」をトータルで支える事で、社会に貢献する。そんな会社を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都新宿区市谷本村町3-19 千代田ビル3F 勤務地最寄駅：各線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～261,000円 固定残業手当/月：64,000円～89,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※初回賞与は入社時期によって按分 ※標準的な賞与額は1回の賞与で月給1ヶ月分（年間で2ヶ月分）、ただし業績により変動可能性有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】クリエイティブディレクター　※上場企業と直取引あり／年休120日（土日祝）／残業30時間程度
      クリエイティブデレクターとして、Web・DTPを問わず幅広いプロジェクト管理をご担当いただきます。 ■職務の流れ： 営業や代表が受注した案件に対し、直接インタビューし、コンセプトを作成していただきます。その後、社内や外注先の制作会社の進捗管理を行いながら納品までのディレクション業務を担っていただきます。納品後は効果検証を実施し、きめ細やかなアフターフォローによりお客様に良いプロモーションを提供していただきます。お客様は大手製造会社やそのグループ会社が中心となり、その多くが「高い技術力を持つが、広告力がなく、新規開拓分野やグローバル展開が難しい」という課題を抱えております。ただ広告を制作するだけでなく、企業コンセプトを設定し、企業の営業戦略を考慮した制作を行っていただくことを期待しております。 ■ポジションの魅力： 代理店を介さず、大手企業と直接取引しているため、ご自身のアイディアを直接お客様に伝えることが可能です。また、工数削減によりスピーディな仕事が可能です。お客様との距離が近いことで、パートナーとしての立場からアドバイスすることもあり、信頼関係を構築しやすい環境です。 ■当社の魅力： （1）広告・プロモーション業界では珍しく、19時退社でメリハリをつけて働くことができます。主なクライアントが大手製造業であり、定時に退社するお客様が多いため、夜遅くに連絡が来て対応することはほとんどありません。 （2）お客様は大手優良企業の為、ダイナミックな仕事をすることができます。具体的には、大手企業ロゴ開発、駅の再開発や、某高速道路サービスエリア・パーキングエリアや不動産会社のブランディングの実績があります。 （3）意欲があれば、経験・知識豊富な代表や大阪オフィスメンバーより、直接広告やマーケティングの知識を得ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区京町堀1-14-32 セイケンビル6F 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（人事評価制度あり） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ディー・エム広告社

    総合広告代理店
    東京都江東区大島1-9-8大島プレールビル 2F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【西大島／深耕営業】未経験歓迎◆キャンペーンやプロモーションをサポート／裁量◎／創業50年
      【創業50年の安定企業／プロモーション×物流×運営まで一貫サポートできる会社／未経験歓迎／エンタープライズとの取引】 ■業務内容 物流×プロモーションの強みを持つ広告会社である同社でセールスプロモーションにかかわる顧客深耕営業を行っていただきます。 ミッション：まだ案件化が叶っていないクライアントを中心に、継続して顧客へコミュニケーションを取り関係構築。最終的には受注すること。 ※テレアポを行うわけではありません。ニーズ獲得はテレアポ部隊がメインで行います。どの企業様へアプローチするかなどを計画します。 ■採用背景 現状様々な顧客に需要を頂いておりますが、中々新規にご要望いただいたところにリソースを割けていない状態です。既存はもちろんですが、より多くの企業様の期待に応えるため増員しております。 ■職務内容 ・企業様の課題の把握 └セールスプロモーションにおけるお困りごとがないか確認 例：SNSの拡散で新商品をプレゼントするキャンペーンや、シールを集めて応募するとノベルティがもらえるキャンペーンなどを提案します。 実際の案件管理を行う部署と協業して、企画設計→提案→事務局運営→集計や抽選＆プレゼントの発送といった一連の工程を当社で一貫します。 ・日々日々の業務：見積書や提案書の作成、社内の関係者（クリエイターや事務局の運営チーム）との打ち合わせなど。 ■配属組織： マーケティング部は6名の構成になります。 2名がクリエイティブ系/4名が本ポジションに在籍しております。（男女2名ずつ） 会社の平均年齢は30歳前後で、年齢や新卒中途問わず活躍できる環境です。入社後はOJTにてキャッチアップをサポートします。 ■会社について 今年で創業50年を迎えますが、「お客様のやりたいことを具体化するために必要な会社である」という自負の元、セールスプロモーション、BPO、グローバルビジネスの3軸の事業を展開する会社です。広告宣伝に関わる物流アウトソーシングサービスを提供しております。 ・自己資本比率50％以上、国内大手消費財メーカーや食品メーカー、広告代理店と継続的な取引実績があります。 ■ポジションの魅力： ・売上などの数字目標に追われるのは嫌だけど、お客様に伴奏して、課題を解決する仕事がしたいという人には最適です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区大島1-9-8 大島プレールビル 2F 勤務地最寄駅：都営新宿線／西大島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,500円～310,000円 ＜月給＞ 227,500円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・現年収を考慮し、決定します。 上記金額に業績賞与と残業代が含まれます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月 ■決算賞与あり（2月） ■モデル年収： 25歳：400万 30歳：500万 35歳：600万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西大島｜週3在宅可】企画営業／販促ツールやキャンペーン等／顧客の課題に伴走支援◆物流も持つ広告会社
      【創業50年の安定企業／プロモーション×物流×運営まで一貫サポートできる会社／未経験歓迎】 ■業務内容 物流×プロモーションの強みを持つ広告会社である同社でソリューション営業を行っていただきます。 ＜ソリューション営業＞ ミッション：既存のクライアントを中心に、継続して受注できるようリレーションを構築。新しいニーズを発掘できるよう新たな施策をご提案したり、といった深耕型営業を中心に行っていただきます。 担当社数：顧客の予算によって異なるため、数社～20社程度を担当する営業員もおります。 ■提案内容 ・キャンペーン事務局の企画運営 ・販促ツールや印刷物のデザイン・制作、販促 ・上記に関する物流やシステム開発の代行など 例えば：SNSの拡散で新商品をプレゼントするキャンペーンや、シールを集めて応募するとノベルティがもらえるキャンペーンなど。 企画設計→提案→事務局運営→集計や抽選＆プレゼントの発送といった一連の工程をお預かりできるのが当社の強みです。 ・日々日々の業務：見積書や提案書の作成、社内の関係者（クリエイターや事務局の運営チーム）との打ち合わせなども行います。 また、別途新規のニーズにフォーカスした部隊がおります。今後この舞台とも協力し顧客の満足度を上げる動きを行います。 ■配属組織： 営業部は2チーム制となっており、1チーム5～6名の構成になります。 会社としても営業部としても平均年齢は30歳前後と若く、年齢や新卒中途問わず活躍できる環境です。 入社後はOJTにてキャッチアップをサポートします。 ■会社について： 今年で創業50年を迎えますが、「お客様のやりたいことを具体化するために必要な会社である」という自負の元、セールスプロモーション、BPO、グローバルビジネスの3軸の事業を展開する会社です。広告宣伝に関わる物流をメインとしたアウトソーシングサービスを提供しております。 ■ポジションの魅力： ・売上などの数字目標に追われるのは嫌だけど、お客様に伴奏して、課題を解決する仕事がしたいという人には最適です！ ・販促業界のトレンドをキャッチアップするため、常に新しい情報を仕入れる必要があります。大きな業務の流れは変わりませんが、必要な知識やノウハウは常にアップデートが求められるため、飽きることがありません！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区大島1-9-8 大島プレールビル 2F 勤務地最寄駅：都営新宿線／西大島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,500円～310,000円 ＜月給＞ 227,500円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・現年収を考慮し、決定します。 上記金額に業績賞与と残業代が含まれます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月 ■決算賞与あり（2月） ■モデル年収： 25歳：400万 30歳：500万 35歳：600万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社明祥

    広告制作
    東京都江東区新大橋1-8-7
    • 設立 1968年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京／森下】法人営業◆未経験歓迎／デザイン提案や動画等の制作◆大手企業と取引有◆土日祝休み
      ◆◇半世紀以上の歴史を持つ老舗印刷会社で、安定性◎／幅広い商材を取り扱っており、大手企業とも取引有！ ◆◇年間休日120日以上、福利厚生充実で働きやすさ◎ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 カタログやパンフレット、POP、店頭什器などの印刷物の受注製作や、WEBサイトや動画などのデジタルメディア、グラフィックデザインなどを提供する営業活動を行っていただきます。 顧客とはBtoBで代理店などを通さずに、直接取引を行っているため、ヒアリング～企画提案～受注製作～納品～アフターフォローまですべての工程に関わることができる仕事です。 ※営業スタイル：ルートセールス８割、新規開拓２割程度 ※クライアント：LIXIL、ビックカメラ、東京フットボールクラブ、三菱地所コミュニティ、国土交通省、文明堂、NISSIN、等 ※取り扱い商品 印刷物全般（パンフレット・カタログ・チラシ・会社案内・取扱説明書など）/ディスプレイ什器（フロア什器・カウンター什器・等身大POP・ハンガー什器・ブース用ツールなど）/　WEB制作、動画制作ほか ■組織構成： ・営業部15名（マネジャー（40代～50代）、メンバー（20代～40代））が在籍しております。 ■当社について： 創業当時から培ってきた印刷営業力と企画・クリエイティブ力を掛け合わせることで、クライアントのニーズに最大限の効果を発揮するような提案を、これまで幾つも行ってきました。自社で印刷工場を持っているため、企業提案から納品まで一貫したサービスを提案することができます。また、取引先のほとんどが代理店を挟まずに、直取引をしているため、案件の初期段階から参加することができます。今まで培ってきた経験や、これまでにないような新しく柔軟な発想を取り入れることができます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ★深鉄ビルオフィス 住所：東京都江東区新大橋1-12-13 深鉄ビル4階 勤務地最寄駅：都営新宿線／森下駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,500円～255,250円 固定残業手当/月：50,960円～69,220円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 238,460円～324,470円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇 ■給与改定：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【営業経験者歓迎】印刷営業職◆直接取引で上流工程から◆商業印刷からWEBや動画まで
      ◆◇半世紀以上の歴史を持つ老舗印刷会社で、安定性◎／幅広い商材を取り扱っており、大手企業とも取引有！ ◆◇年間休日120日以上、福利厚生充実で働きやすさ◎ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 カタログやパンフレット、POP、店頭什器などの印刷物の受注製作や、WEBサイトや動画などのデジタルメディア、グラフィックデザインなどを提供する営業活動を行っていただきます。 顧客とはBtoBで代理店などを通さずに、直接取引を行っているため、ヒアリング～企画提案～受注製作～納品～アフターフォローまですべての工程に関わることができる仕事です。 ※営業スタイル：ルートセールス８割、新規開拓２割程度 ※クライアント：LIXIL、ビックカメラ、国土交通省、文明堂、NISSIN、KIDDY　LAND、ツムラ等 ※取り扱い商品 印刷物全般（パンフレット・カタログ・チラシ・会社案内・取扱説明書など）/ディスプレイ什器（フロア什器・カウンター什器・等身大POP・ハンガー什器・ブース用ツールなど）/　WEB制作、動画制作ほか ■組織構成： ・営業部15名（マネジャー（40代～50代）、メンバー（20代～40代））が在籍しております。 ■当社について： 創業当時から培ってきた印刷営業力と企画・クリエイティブ力を掛け合わせることで、クライアントのニーズに最大限の効果を発揮するような提案を、これまで幾つも行ってきました。自社で印刷工場を持っているため、企業提案から納品まで一貫したサービスを提案することができます。また、取引先のほとんどが代理店を挟まずに、直取引をしているため、案件の初期段階から参加することができます。今まで培ってきた経験や、これまでにないような新しく柔軟な発想を取り入れることができます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ★深鉄ビルオフィス 住所：東京都江東区新大橋1-12-13 深鉄ビル4階 勤務地最寄駅：都営新宿線／森下駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～321,500円 固定残業手当/月：61,684円～107,469円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 288,684円～428,969円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇 ■給与改定：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動・前年実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社菊地秀美堂

    印刷
    東京都江東区潮見2-5-2
    • 設立 1932年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京】法人営業（印刷物・製作案内）※転勤なし／安定黒字経営
      【印刷業界営業経験者大歓迎／転勤なし／様々な提案（カタログ・チラシ・封筒など）が可能】 ■業務概要： 同社の営業として下記業務を行っていただきます。 ・受注してきた注文の手配 ・外注加工仕入管理 ・工程、納期管理 ・印刷物の品質チェック ・外回り・新規開拓 ■業務詳細： 既にお取引のある学校や玩具メーカー等のクライアント先（一人あたり10社ほど担当していただきます。）を社用車で訪問していただきます。 クライアントとの日々のやりとりの中で、ニーズをヒアリングし、それに合わせた印刷物・制作案件など企画提案を行っていただきます。 提案内容は、カタログ・チラシ・封筒など多岐にわたります。 営業担当者一人だけでなく、社内の制作担当などの専門メンバーと関わりながら業務を行っていただきます。 ■組織構成： 配属部署では、営業職計3名が在籍しております。 ■同社のこだわり： 同社では、地球にやさしい印刷を目指しています。環境保護への取り組みは、社会全体のテーマであり、印刷業界も例外とは言えません。 同社はこの課題に関して、社会的責任の一端を担う企業として積極的に取り組んでいくため、2006年12月8日にシルバーステータスのクリオネマークを認証取得しました。今後も引き続き、さらに高いレベルの「環境保護」へのさまざまな取り組みを行い、地球にやさしい印刷を目指し、努力していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区潮見2-5-2 勤務地最寄駅：JR京葉線／潮見駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～270,000円 ＜月給＞ 190,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職・年齢・キャリアを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】法人営業（印刷物・製作案内）※転勤なし／安定黒字経営／経験者歓迎
      【印刷業界営業経験者大歓迎／転勤なし／様々な提案（カタログ・チラシ・封筒など）が可能／環境保護にも注力】 昭和7年創業の老舗であり、クリエイティブなプリントワークを展開する当社の営業として下記業務を行っていただきます。 ■業務内容： ・受注してきた注文の手配 ・外注加工仕入管理 ・工程、納期管理 ・印刷物の品質チェック ・外回り・新規開拓 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務のポイント： ・既にお取引のある学校や玩具メーカー等のクライアント先（一人あたり10社ほど担当していただきます。）を社用車で訪問していただきます。 ・クライアントとの日々のやりとりの中で、ニーズをヒアリングし、それに合わせた印刷物・制作案件など企画提案を行っていただきます。 ・提案内容は、カタログ・チラシ・封筒など多岐にわたります。営業担当者一人だけでなく、社内の制作担当などの専門メンバーと関わりながら業務を行っていただきます。 ■組織： 配属部署では、営業職計3名が在籍しております。 ■同社の特徴： ・地球にやさしい印刷を目指しています。環境保護への取り組みは、社会全体のテーマであり、印刷業界も例外とは言えません。 同社はこの課題に関して、社会的責任の一端を担う企業として積極的に取り組んでいくため、2006年12月8日にシルバーステータスのクリオネマークを認証取得しました。今後も引き続き、さらに高いレベルの「環境保護」へのさまざまな取り組みを行い、地球にやさしい印刷を目指し、努力していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区潮見2-5-2 勤務地最寄駅：JR京葉線／潮見駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～270,000円 ＜月給＞ 190,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職・年齢・キャリアを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京ベイネットワーク株式会社

    放送・新聞・出版
    【営業部門・サポート部門・管理部門】 〒135-0016 東京都江東区東陽4-10-4　東陽町SHビル4階 TEL：03-3640-2001
    • 設立 1989年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経理総務／月給35万円～／フレックス／年休125日／経験不問
      • 締切間近
      ーーーーーーーーー 具体的な業務内容 ーーーーーーーーー ◆各部署から提出される伝票の管理 ◆持ち込まれる現金支払いの対応 ◆金融機関で行う振込業務 ◆請求書と支払いの違算チェック など・・・経理関係の業務を中心に総務・人事を幅広くお任せします 勤続年数12年のベテラン社員がOJTでお教えするので安心です！ ーーーーーーーー 1年～3年後には ーーーーーーーー 社員の給与の計算業務など 総務部の中で人事が担当する業務の 数字に関わる部分や社内備品管理などの 総務業務をお任せ！ ーーーーーーーーー さらに将来的には ーーーーーーーーー 一つの会社で様々な部門の経験を積める可能性があることも魅力。 頑張り次第で、後輩社員への業務指導やマネジメントなど管理職的な役割をお任せする可能性も！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー キャリアアップのためのサポートが充実！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 数字に強いスペシャリストを目指す方のために、資格取得のためのサポートも行っております。 ◆ビジネス実務法務検定 ◆基本情報技術者 ◆秘書技能検定 ◆日商簿記 ◆衛生管理者 ◆ISO27001 内部監査員 などが対象となっております。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 他部署とのコミュニケーションで働きやすさを高めるお仕事です！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 総務全体では、社員の働き易さを継続して実現していくために さまざまな要望を他部署からヒアリングしていき、 実現に向けた調査や検討を行っています。 総務部の頑張りが社員定着率の高さにつながっていきます。 同時に、総務部自体の働きやすさにも直結するので、 一緒に頑張っていきましょう！
      東京都江東区東陽4-10-4　東陽町SHビル4階 東京メトロ東西線「東陽町」駅から徒歩2分 ※受動喫煙対策有
      月給35万円～（地域手当＋平均残業代） ※地域手当は居住地により変動あり 【年収例】 年収560万円／29歳／入社2年目
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    株式会社AIAD 【旧 株式会社アイ・アドバタイジング】

    総合広告代理店
    大阪府大阪市中央区本町3-3-8山口興産ビル5F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新宿】デジタルプランナー ◆ファッションコスメ特化・産育休取得実績多数・年休130日・フレックス
      • 締切間近
      事業拡大に伴い、当社「デジタルプランニング部」のメンバーを募集しています。 当社の売上比率の中心はデジタル領域のソリューションで構成されています。ドメスティックブランドのコレクション動画の配信プロデュース、外資系宝飾ブランドのデジタルメディア戦略の開発、インフルエンサーマーケティング、CRM施策を含んだLINE運用のプロデュースなど、デジタル領域のソリューションを常に拡大中。 今回の募集ポジションは、主にデジタル広告・マーケティングの各工程において高い専門性を発揮していただける方を求めています。 ■具体的には： 顧客課題に対するメディアプランニング、クライアント均衡、プラン提案、運用管理、改善提案、データ解析などを、チーム単位で実装していただきます。多様化・複雑化している顧客課題に対し、メディアだけでなく複層的なソリューションを提供できるため、貢献幅大きく自己成長できる機会があることが魅力です。 ・SEM（Google・Yahoo!・Microsoft）、SNS（Meta・LINE・TikTok）、DSP（CRITEO・Logicad）など 　様々な広告プラットフォームを活用したプランニング、運用、効果分析、検証設計、振り返り ・LINE（公式アカウント運用/広告）領域におけるプランニング・運用、配信設定、効果分析 ・その他のSNS領域における広告プランニング ・顧客へのヒアリング、課題抽出 ・その他、上記に付随する業務 ■組織構成： 営業推進本部　デジタルプランニング部　3名（部長1名・メンバー2名） ※当社の組織は大きく「営業本部」と「営業推進本部」の2部門で構成されています。各組織は1チーム/2～3名体制のチーム単位に細分化されており、密度の高いクライアントワークを実現しています。 ■当社の魅力： 産休育休後の復職率100%。年休130日、フレックス制や在宅勤務制度もあり、ご自身の状況に合わせた柔軟な働き方が可能です。 ※子育て中の社員も在籍中。コミュニケーションが活発で意見も言いやすく、風通しの良さが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 507万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～345,000円 固定残業手当/月：75,301円～103,916円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,301円～448,916円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：1,175,000 円～1,621,500円／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    業プロ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    ■木場オフィス 東京都江東区木場2-15-12 MAビル6F ■門前仲町オフィス 東京都江東区深川1-1-5 和倉ビル7F ■東海営業所 愛知県名古屋市中区錦2-5-5 八木兵伝馬町ビル3F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 開発エンジニア（プログラマー）／月給25万円以上
      当社が展開する業界特化型SaaS「業プロ」のスマートフォンアプリ（iOS／Android）開発・運用・改善をご担当いただきます。 ┏◆ ┃ 具体的な仕事内容 ┗━━━━━━━━━ ■iOS／Android向け業務用モバイルアプリの新規開発 ┗Flutter／React Nativeなどを用いたクロスプラットフォーム開発 ■既存アプリの機能改善・UI／UX最適化 ■プッシュ通知・チャット・データ送信機能の実装 ■WebサービスとのAPI連携設計 ■デザイナー・サーバーエンジニアとの協業 ■ユーザーの声を反映した継続的改善 ┏◆ ┃ 「業プロ」について ┗━━━━━━━━━━ 不動産会社向けの会員制物件管理システム。 仲介会社向けに物件情報を提供するWebサービスで、「掲載スピードの速さ」「豊富な物件情報量」「情報の信頼性・鮮度の高さ」が特長。 これらを強みに、業界内のインフラ的存在として、高い支持を得ている自社開発のサービスです。 ★仲介会社700社超、売主会社9000社近くに導入されています ┏◆ ┃ 技術に集中できる環境 ┗━━━━━━━━━━━ サービスは自社開発・自社営業で完結。景気の影響を受けにくい業界特化型サービスのため、腰を据えて技術に向き合える環境です。 iOS／Android双方のアプリをFlutterで統合する動きもあり、最新技術の導入もスピード感を持って進められ、設計からUI改善、バックエンドとの連携まで、スキルをフルに活かせます。 ┏◆ ┃ スキルアップにも取り組める ┗━━━━━━━━━━━━━━ 外部の専門パート内とも連携しているほか、エンジニア同士での情報共有も盛んなので、継続的なスキルアップが叶えられる環境です。 また、意見やアイデアを歓迎する風土で、新ツールの導入など新しいことにも失敗を恐れず挑戦できます。
      ★最寄り駅から徒歩7分の好立地！ ★転勤なし 東京都江東区木場2-15-12 MAビル6F ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      【未経験者】 月給25万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず29時間分を、月4万7000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【経験者】 月給35万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず29時間分を、月6万8000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜試用期間中＞ 【未経験者】 月給24万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず29時間分を、月4万7000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【経験者】 月給34万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず29時間分を、月6万8000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社特殊阿部製版所

    印刷
    東京都江東区平野3-8-6
    • 設立 1966年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 46.6歳
    求人情報 全2件
    • 【清澄白河/業界未経験歓迎】法人営業（反響）◆服飾品のタグレス印刷や食品容器の印刷技術／創業60年超
      • NEW
      【日常生活で一度は触れたことのある日用品や食品容器への印刷（局面）で使用する印刷技術を展開／印刷素材や方法までをプロデュースするお仕事／商標登録の技術や海外展開強化で安定経営】 ◎日本のものづくりを支える印刷技術でシェアトップクラス ◎シャンプーボトルやカップ麺の容器等への印刷技術を展開！日常に欠かせない製品を展開 ◎反響営業メイン＋新規事業の企画運営やマーケティングにも挑戦 ■業務概要： 当社は紙以外の素材の立体物、曲面に印刷（マーキング）する際の版や副資材を製造、販売しています。当社の製品は一般の方が直接目にすることはありませんが、使用した商品は身近なところに多く存在しています。今回は、当社の印刷サービスにおける一連の営業活動業務をお任せします！ ※お問い合わせが急増しており、反響営業メインです。 ■業務詳細： ●誰に：大手企業～個人のお客様（個人経営のカフェオーナーやデザイナー等）まで幅広く担当します。 ●何を：当社が持つ印刷技術を活用してお客様のニーズに応えます。 ※印刷請負サービス、タグレスサービス（衣類のタグをなくし、ブランド名や洗濯表示を多くの素材に直接プリントをすることを可能にした技術）等 ●どのように：例えば「カフェの開店に際してカップを作りたい」というオーダーが来た際には、そのカフェのコンセプトを加味してマッチする印刷方法や素材、印記設定を共に考え、印刷会社と連携して製品化に向けて伴走します。 ・お客様からの依頼内容を基に最適な印刷方法・外注先の選定と提案 ・外注先・調達先への訪問（社用車）、商談、見積依頼、交渉 ・見積書、発注書、社内指示書などの事務処理業務 ・発注案件の進行管理、依頼品に対する品質検査 ・展示会訪問での新規開拓（お客様、外注先、調達先） ・SNS・ブログ・メルマガ 発信 ・試作品作製（小ロットの受注については印刷作業もあり） ■魅力： 当社では個人の方から大手企業と幅広く対応しています。 普段は地道な作業も多く、大変なこともありますが、完成した商品を店頭やマスメディアで見かけた時には大きな喜びを感じます。特殊製版を利用した製品は身近に多数あるので、仕事へのモチベーションとなっています。 ■組織構成： 部長：社長兼任（直轄）のほか、30代社員が3名在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区平野3-8-6 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門／都営大江戸線／清澄白河駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,480円～283,690円 固定残業手当/月：71,820円～94,560円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 287,300円～378,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む金額となり、給与詳細は年齢・経験・スキルにより決定します。 ■賞与：あり（年2回／7月・12月※月給の1～2.5ヶ月分） 但し初回については、査定期間が6ヶ月に満たない為支給はありません。 ■給与改定サイクル：あり（年1回／原則9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【清澄白河】管理部門スタッフ（経理・労務）◆身近な化粧品や食品包装を手掛ける／創業60年超／残業少
      【経理業務経験者歓迎！日常生活で一度は触れたことのある日用品や食品容器への印刷（局面）で使用する副資材の製造販売／商標登録の技術や海外展開強化で安定経営】 ■業務内容： 当社は、主に化粧品や食品の容器（例:シャンプーのボトル、カップめんの容器等)、錠剤、自動車部品や電気製品等で使われる印刷副資材を製造しております。そんな当社にて、管理部門スタッフとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細： 通常は下記業務を2人で分担する想定ですが、お休みを取りやすくするためと、属人化を防ぐために、どちらかが不在の場合でもフォローできるように、すべての業務を取り扱えるようになっていただきたいと考えております。（特に 経理･会計業務） ＜経理＞ ・日次経理業務（仕分け、伝票起票、弥生会計へのデータ入力、小口現金管理、ネットバンキング等） ※決算業務については外部事務所に委託しています ・経費精算管理、給与振込作業 ・手形管理（でんさい含む） ・海外送金 ・資金繰り表作成 ＜労務＞ ・勤怠データ、社会保険手続き関連書類の取りまとめ ※給与計算、社会保険手続きについては外部事務所に委託しています ・定期健康診断等の手配 ・対外必要書類の作成 その他、備品や設備の管理、行事運営などの総務業務も一部お任せいたします。 ※少数制のため、幅広い業務にチャレンジして頂く事ができます。 ■現状構成員： ◎管理部 部長：社長兼任（直轄） ◎管理部 部員：女性1名（派遣社員） ◎管理部 参与：1名（前 管理部部長兼執行役員／定年後再雇用） ■当社について： 当社の事業は、紙以外の素材の立体物、及び曲面に印刷（マーキング）する際の版や副資材を製造、販売しており、特に環境に配慮したものづくりを心掛けています。 当社の製品は、一般の方が直接目にすることはありませんが、使用した商品は身近なところに多く存在しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区平野3-8-6 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門／都営大江戸線／清澄白河駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 422万円～526万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,925円～318,250円 固定残業手当/月：66,575円～83,750円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 319,500円～402,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む金額となり、給与詳細は年齢・経験・スキルにより決定します。 ■昇給：あり（年1回／原則9月） ■賞与：あり（年2回／7月・12月※月給の1～2.5ヶ月分） ※但し初回については、査定期間が6ヶ月に満たない為支給はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    松和印刷株式会社

    放送・新聞・出版
    大阪府大阪市中央区中寺1-2-20
    • 設立 1927年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【人形町】未経験歓迎！法人営業◆印刷物・デザイン・制作案件をお任せ◆年休数120日・土日祝休み
      ＜未経験歓迎！お客様の想いを形にする提案営業／年間休日120日・土日祝休み／創業98年の安定企業／最新のトレンドを取り入れる社風／大手企業との取引多数あり＞ ■仕事内容： 業界内で高い知名度を誇る当社にて、既存顧客を中心とした提案営業をお任せします。 単なる印刷物の提供に留まらず、動画・WEB・企画提案といった複合的な提案も行い、お客様の課題解決に向けた創造的なパートナーとなっていただきます。 ワンストップで完結できる体制を整えており、社内別部門と協力しながらプロジェクトを動かしていきます。 ■ご提案事例： 【ホテル様へのご提案事例】 「テイクアウト需要に応え、パティシエの味を自宅でも楽しんでいただくには？」というご相談の中で、自宅でもホテルの特別感を楽しめるテイクアウト専用BOXを企画・提案しました。 ブランドバッグのような高級感のある箱に入った「テイクアウト用アフタヌーンティーセット」は、SNSでも大好評！ このように、チラシやポスターなどだけでなく、営業のアイデアや積極性によって様々なご提案ができるのが魅力です。 ■取引先： 多業界のお客様と取引を行っております。 ※下記一例となります ◎金融機関 三菱UFJ銀行、三井住友銀行、りそな銀行、野村証券、SMBC日興証券、UBS証券、野村不動産 ◎ホテル関連 パークハイアット東京、グランドハイアット東京、ヒルトン東京　など多数 ■入社後の流れ： 入社後は大阪本社での研修を行います。（最大8週間。習熟度により変動あり。） 本社研修中、新幹線代を月２回分支給するため休日に帰省したい方もご安心ください。 東京支部に戻った後も先輩社員によるOJTで、学んだことをしっかり実践できるようフォローしていきます。 ※出張手当、ホテル代、交通費、宿泊代は全額当社負担となります。 ■当社の特徴： ・2027年には創業100年を迎える安定基盤がありつつ、最新のトレンドをいち早く取り入れるなど時代に合わせた変化を続ける企業です。 ・大手企業や官公庁と、広告代理店等を経由しない直接取引をしており、業績が安定しています。 ・SNSや動画サイトを通して自社情報も発信中！最新の手法を取り入れ続ける風通しの良い社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都中央区日本橋人形町1-1-6 松和人形町ビル4Ｆ 勤務地最寄駅：日比谷線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～285,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職を考慮、残業代全額支給、退職金制度（401K有り） 例： 入社１３年／年収６５０万円 入社２５年／年収８００万円 ※著しい功績があった場合（ex.大型新規得意先の獲得など）は10万円程度の報奨金を賞与に別途加算しています。
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    株式会社トーン・アップ

    広告制作
    東京都中央区銀座7-13-20銀座THビル2F
    • 設立 1919年
    • 従業員数 111名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】統合報告書制作ディレクター※創業100年超の安定基盤／年休123日／フルフレックス
      • NEW
      ～統合報告書制作経験を活かす／創業100年超！日本の印刷製版技術をリードする老舗企業～ ■採用背景： 当社では2025年3月、新たに「SDGｓソリューション事業部」を立ち上げており、東京・大阪の2拠点で事業を進めていきます。 この事業ではESGコンサルティングや統合報告書等の制作がメインのサービスとなります。 今回、統合報告書の作成のご経験を有する方をスペシャリストとしてお招きさせていただき、統合報告書の作成に対するご依頼において提案から作成、納品における一連のフローの業務マネジメントをお任せします。 現状弊社内において統合報告書作成における知識が足りておらず、組織強化と合わせて社内ノウハウ蓄積、サクセサーの育成にも取り組んでいただきます。 ■業務内容： 統合報告書制作のご依頼に対して、打合せをはじめとした調査・データ収集、社内デザイナー等と連携を取りながら、制作までのディレクションを行っていただきます。入社後すぐは当社の統合報告書作成をいただきつつ、徐々に顧客の統合報告書制作にも取り組んでいただく想定です。 事業拡大に伴う人材が増えてきた際にはノウハウ共有や業務のサポートといった育成にも取り組んでいただきます。 役員・課長と壁打ちしながらご自身のスタイルで業務を遂行していただければと考えております。 ■組織構成： 東京：課長1名、派遣社員1名 大阪：役員1名 ■ポジションの魅力： 当社では、新規事業立ち上げや企業価値向上に向けた様々な取り組み中です。 経営陣や他部門と密に関わりながら仕事を行う事が出来ます。新しい部署だからこそ社内での期待値も大きいです。社内には中途入社も多くお互いに意見を言い合える風通しの良い雰囲気です。 ■働く環境： 基本出社ですが在宅勤務やフレックス制も導入されており、ご自身のプライベートと仕事の両立をかなえられる環境です。 ■当社の強み： 1919年(大正8年)に大阪で新聞広告製版の一工程を担う会社として創業。日本の印刷製版技術をリードし、広告の企画制作をはじめ映像・グラフィック・Web・イベントなどもトータルプロデュースしており、日本を代表するような大手顧客との取引もあり安定的に事業が成長しています。現在はESG経営など新たな取り組みも推進しており、今後も順調に事業が成長する見込みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市西区土佐堀1-3-7 肥後橋シミズビル 勤務地最寄駅：OsakaMetro、四つ橋線／肥後橋駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～499,000円 固定残業手当/月：84,000円～168,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,000円～667,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回　※業績次第で決算賞与有 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】統合報告書制作ディレクター※創業100年超の安定基盤／年休123日／フルフレックス
      ～統合報告書制作経験を活かす／創業100年超！日本の印刷製版技術をリードする老舗企業～ ■採用背景： 当社では2025年3月、新たに「SDGｓソリューション事業部」を立ち上げており、東京・大阪の2拠点で事業を進めていきます。 この事業ではESGコンサルティングや統合報告書等の制作がメインのサービスとなります。 今回、統合報告書の作成のご経験を有する方をスペシャリストとしてお招きさせていただき、統合報告書の作成に対するご依頼において提案から作成、納品における一連のフローの業務マネジメントをお任せします。 現状弊社内において統合報告書作成における知識が足りておらず、組織強化と合わせて社内ノウハウ蓄積、サクセサーの育成にも取り組んでいただきます。 ■業務内容： 統合報告書制作のご依頼に対して、打合せをはじめとした調査・データ収集、社内デザイナー等と連携を取りながら、制作までのディレクションを行っていただきます。入社後すぐは当社の統合報告書作成をいただきつつ、徐々に顧客の統合報告書制作にも取り組んでいただく想定です。 事業拡大に伴う人材が増えてきた際にはノウハウ共有や業務のサポートといった育成にも取り組んでいただきます。 役員・課長と壁打ちしながらご自身のスタイルで業務を遂行していただければと考えております。 ■組織構成： 東京：課長1名、派遣社員1名 大阪：役員1名 ■ポジションの魅力： 当社では、新規事業立ち上げや企業価値向上に向けた様々な取り組み中です。 経営陣や他部門と密に関わりながら仕事を行う事が出来ます。新しい部署だからこそ社内での期待値も大きいです。社内には中途入社も多くお互いに意見を言い合える風通しの良い雰囲気です。 ■働く環境： 基本出社ですが在宅勤務やフレックス制も導入されており、ご自身のプライベートと仕事の両立をかなえられる環境です。 ■当社の強み： 1919年(大正8年)に大阪で新聞広告製版の一工程を担う会社として創業。日本の印刷製版技術をリードし、広告の企画制作をはじめ映像・グラフィック・Web・イベントなどもトータルプロデュースしており、日本を代表するような大手顧客との取引もあり安定的に事業が成長しています。現在はESG経営など新たな取り組みも推進しており、今後も順調に事業が成長する見込みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区銀座7-13-20 銀座THビル2F 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営浅草線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～499,000円 固定残業手当/月：84,000円～168,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,000円～667,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回　※業績次第で決算賞与有 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社AOI　Pro．

    広告制作
    東京都港区海岸3-18-12
    • 設立 1963年
    • 従業員数 370名
    • 平均年齢 34.7歳
    求人情報 全2件
    • 広告映像制作（プロダクションマネージャー）※プロデューサーへのキャリアステップ有
      【auの人気CM「三太郎」シリーズ・ドラマ「silent」等の多数の有名映像制作実績のあるAOI Pro.／将来のプロデューサー候補】 ■職務内容： 映像制作の制作進行、マネジメント業務を行っていただきます。 具体的にはスケジュール管理、予算管理、スタッフ管理、クリエイティブ管理等社内外の関係者を巻き込みながら進めていただきます。 将来的には、対クライアントと上流から関わるプロデューサー職を目指していただきます。 ▽業務詳細： ・YouTubeインストリーム広告の映像制作 ・YouTubeチャンネルの映像制作、運営 ・Amazon Primeの広告映像制作 ・Instagramの広告映像制作 ・ABEMA TVの広告映像制作 ・クライアント直案件の広告映像制作 ・新規コンテンツの企画、運営 ■配属先情報： AOI Pro.グローバルビジネスプロデュース部 部長：1名 チームリーダー兼プロデューサー：1名 プロデューサー：4名 プロダクションマネージャー：7名 ビデオグラファー：10名 モーショングラファー：1名 マネージャー：1名 ■ビジネスプロデュース部について： 映像メディアの多様化に合わせ、様々な種類の映像制作をしています。 そのため多岐にわたる映像制作の現場を経験することが可能です。 またクライアントの課題の上流から下流までを一緒に解決していくので、制作のフローにおいても広く関わることになります。５Gの普及で今後この動きはさらに加速し、次の新しいメディアにも対応できるチカラを共に付けていきたいと思っています。 新しいメディアの広告制作では、職種の垣根も低く、皆、能動的でやりがいも感じられます。 他業界、他業種の働きを近くで見られるので、新しい興味やスキルの自己発見のチャンスが多くあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ AOI Pro.本社 住所：東京都港区海岸3-18-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,000円～239,000円 固定残業手当/月：69,000円～91,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職の年収・経験・能力を考慮し当社規定により決定します。 ■賞与：無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】プロデューサー※映像を軸としたSNSやTVなどのコンテンツ制作／国内TVCM制作トップシェア
      • 締切間近
      【年間TVCM制作数2000本以上、TVCMの3本に1本を制作しているKANAMELグループの中核企業／映像制作コンテンツが強くカンヌ国際映画祭にて最高賞バルムドーム賞等、多数の受賞実績あり】 ■職務内容： 様々なメディアの広告制作だけでなく、映像を軸としたコンテンツ制作をプロデュースしていただきます。 ▽具体的な業務内容： ・新規コンテンツの企画、営業 ・YouTubeインストリーム広告の映像制作 ・Instagram、Facebook等各種SNSの広告映像制作 ・ABEMA TVの広告映像制作 ・クライアント直案件の広告映像制作 ■組織構成： 部長1名、チームリーダー1名、プロデューサー4名、プロダクションマネージャー3名、ビデオグラファー9名、モーショングラファー1名、マネージャー1名 ■業務の特徴： ◎ビジネスプロデュース部は映像メディアの多様化に合わせ、様々な種類の映像制作をしています。そのため多岐にわたる映像制作の現場を経験することが可能です。 ◎クライアントの課題の上流から下流までを一緒に解決していくので、制作のフローにおいても広く関わることになります。5Gの普及で今後この動きはさらに加速し、次の新しいメディアにも対応できるチカラを共に付けていきたいと思っています。 ◎新しいメディアの広告制作では、職種の垣根も低く、皆、能動的でやりがいも感じられます。 他業界、他業種の働きを近くで見られるので、新しい興味やスキルの自己発見のチャンスが多くあります。 ■当社について： ◎AOI Pro.は、広告映像制作をコアビジネスとするアジアトップクラスの映像プロダクションです。海外の制作会社やディレクターとの強いネットワークを持ち、グローバル案件にも幅広く対応しています。 ◎手がけたコンテンツは世界でも高く評価されており、カンヌ国際映画祭のパルムドール、カンヌライオンズのゴールド、スパイクスアジアのグランプリなどを含む多数の受賞実績があります。 ◎企画、演出、プロデュース、3DCG制作、最新機材、撮影スタジオなど映像制作に必要なリソースをグループ内に備えています。アジアを中心とした海外事業やインフルエンサーマーケティング事業も行っており、クリエイティブで新しいコミュニケーションを実現します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ AOI Pro.本社 住所：東京都港区海岸3-18-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：458,333円～666,666円 ＜月給＞ 458,333円～666,666円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職の年収・経験・能力を考慮し当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社FIELD MANAGEMENT EXPAND

    総合広告代理店
    東京都渋谷区神宮前5-53-67コスモス青山B1
    • 設立 2021年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全15件
    • 【表参道】ストラテジックプランナー◆CM制作業界トップクラスグループ／フレックス・リモート可
      • NEW
      【テレビCM制作業界で国内トップクラスのシェアを持つKANAMEL（旧AOI TYO）グループ／広告主からの直接取引を中心にコミュニケーション戦略の設計から実行】 ■業務内容： 本ポジションでは、広告主のコミュニケーション施策における戦略立案に特化し、ストラテジックプランナーとして顧客課題解決に取り組んでいただきます。 当社では、クライアントの事業特性やマーケティング戦略に合わせて柔軟なチーム体制を構築し、戦略立案のプロフェッショナルとして活躍できる環境を提供します。 ■主な業務： ・ブランド戦略立案：ブランド価値を高めるための中長期的な戦略を構築 ・マーケティング戦略立案：クライアントの事業目標達成に向けたマーケティング戦略を策定 ・コミュニケーション戦略立案：消費者インサイトや市場トレンドを基に、最適なコミュニケーションプランを設計 ・リサーチおよびデータ分析：各種調査やデータ分析を通じて、戦略の精度を向上 ■ポジションの魅力： ◎幅広いアウトプット：テレビCM、Webムービー、グラフィック、イベントなど、さまざまなコンテンツ制作に携わることができます ◎アジャイルなチーム体制：クライアントのニーズに応じて柔軟にチームを編成し、スピーディーかつ効果的な施策を実現します ◎戦略とクリエイティブの融合 ■部門概要： 広告主が抱える多様な課題を解決する為のプロジェクトの体制構築～完成までの進行管理をトータルで行うアカウントマネジメント部門です。商品やブランドイメージ向上や話題作りなど、クリエイティブなアイディアを大切にして直接広告主に提案を行ないます。 またこの部門では、2019 年ACC TOKYO CREATIVITY AWARDS フィルムカテゴリーA（テレビCM）で最高賞であるブランプリを獲得するなど、特にクリエイティブにおいて業界内からも注目されております。 ■当社について： FIELD MANAGEMENT EXPANDは、プランニング機能とエグゼキューション機能が一体化し、迅速かつアジャイルな提案が可能なコミュニケーションデザイン会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前5-53-67 コスモス青山B1 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,240円～384,000円 その他固定手当/月：4,290円～6,000円 固定残業手当/月：96,470円～135,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～525,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職年収・経験を考慮 ※上記想定年収は賞与込み ■上記その他固定手当：固定深夜残業割増手当（10時間分）：4,290円～6,000円※超過分は追加支給 ■賞与年1回、昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅勤務】イベントディレクター｜展示会等のイベント設計※大手企業担当／TVCM制作業界トップシェア
      • NEW
      【テレビCM制作業界で国内トップクラスのシェアを持つKANAMELグループ／直取引9割／大手企業担当／リモート勤務】 ■職務内容： イベントやカンファレンスを中心とした、企業プロモーションの体験設計のプランニング&プロデュース業務を担当頂きます。 ★案件全体の95%が直クライアント ★IT系企業に強みを持ち、to B、to Cと幅広いクライアントワークが可能 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・プロジェクト全体の管理・統括 ・新規プロジェクトの企画提案～実施 ・顧客の課題解決案の策定・提案 ■案件事例： タカラスタンダード株式会社：：施設店舗やショールームといった、サービスと顧客の接点となる空間のコンセプト設計～開発 サイボウズ株式会社：BtoBのビジネスカンファレンス、展示会等でブランディング・コミュニケーションを展開 アドビ株式会社：リアル×デジタルを駆使したBtoCへの体験、ブランディング・コミュニケーションを多次元的に展開。 ■配属部署： 「Event Architect事業部」は、企業と消費者・ユーザーとの円滑なコミュニケーション・顧客体験価値向上のためのマーケティング施策のプランニングからプロデュースまで行っています。 当事業部は約50名で構成されており、大きく営業チームとディレクションチームに分かれます。ディレクションチームは10名1チームでチーム単位で動いております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前5-53-67 コスモス青山B1 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■月給＋賞与制（賞与年1回3月支給）※給与はこれまでの経験や能力を考慮の上、決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,400円～356,480円 固定残業手当/月：84,600円～131,020円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,000円～487,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与を含みます。 ■賞与：年1回（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノマックス

    放送・新聞・出版
    東京都品川区東品川1-3-3
    • 設立 -
    • 従業員数 237名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • <テレビ東京グループ>経理（年次決算補助・固定資産管理など）土日祝休◆番組を支える制作プロダクション
      ◎9月末には入社できます★上場子会社の安定基盤・テレビ東京Ｇの経理担当としてキャリアアップ ◎契約社員スタート＆正社員登用前提／残業少／年間休日120日 ■職務内容 当社の経理として従事いただきます。 ■職務詳細 経理部門にて、以下の業務をご担当いただきます。 ご経験に応じて業務を分担・協力しながら進める体制です。 年次決算補助からスタートいただくことが可能です。最終的には決算報告書が作成できるよう成長されることを期待しております。 ・固定資産管理（リース含む） ・月次・四半期・年次決算対応 ・税理士対応、出納・経費精算・仕訳入力 ・会計システムの運用補助 ・業務改善や新システム導入時の対応など ■組織構成 男性2名、女性2名（60代1名、50代1名、40代2名） ■入社後について まずは経理の全体の仕事の流れを理解いただきます。 ■求人のアピールポイント 少数精鋭のチームで業務を行っている為、裁量を多く持てる環境です。 同社内だけに留まらず、グループ間での交流が盛んにあり、週に1回グループ会社の経理部の方が参加できるMTGの機会を設けており、積極的に情報交換をしています。 何か業務上でわからないことがあってもグループの垣根を越えてコミュニケーションをとることができる環境です。 キャリアアップとしては、同部署で昇格していくことや、決算業務の他、管理会計業務についてもやりたい意向があればチャレンジできる環境です。 また、親会社へ異動された方も過去にいらっしゃり幅広くキャリアを広げることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川1-3-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■資格手当などは別途支給(就業規則による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • <テレビ東京グループ>総務人事（給与計算・勤怠管理など）土日祝休み◆番組を支える制作プロダクション
      ■職務内容 当社の総務人事として従事いただきます。 ■職務詳細 【メイン業務】：人事労務 ・給与・賞与計算（外部委託先との連携） ・勤怠管理チェック、差戻し対応 ・社会保険・雇用保険・入退社手続き ・産育休・労災対応、安全衛生、産業医対応　など 【付随的な業務】：採用・総務 ・新卒・中途採用の実務補佐（説明会・面接調整など）　※年数回、会社説明会などで休日出勤あり（振替対応） ・総務業務：契約書管理、HPや社内インフラ関連の対応、その他庶務業務（全員で分担） 【その他】 将来的には組合対応、株主総会対応(総会用資料作成など)、経営会議資料作成などもお任せすることがあります。 ■組織構成 男性4名、女性3名（30代1名、50代4名、60代2名） ■入社後について まずは総務人事の全体の仕事の流れを理解いただきます。その後は労務関係のお仕事をお任せいたします。 ■求人のアピールポイント 放送業界特有の勤務形態･管理、給与計算、安全衛生などの経験を積むことができ、労務領域の専門性を深めながら、総務・人事といった周辺業務の知見も広げられるポジションです◎ 社員や組織全体を支えるバックオフィスの要として、やりがいと責任感のある業務。 ■求人の魅力 ・放送業界を支える安定基盤 × 穏やかで協力的なチーム体制 ・給与計算・勤怠管理の実務経験を活かしてキャリアアップが可能 ・総務や採用業務にも幅広く関われる／柔軟な働き方も取り入れています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川1-3-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■資格手当などは別途支給(就業規則による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＣＧ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ

    総合広告代理店
    大阪府大阪市中央区南本町1-8-14堺筋本町ビル 5F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 217名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京本社】労務／給与計算・社保など◇事業会社8社からなるCCGグループ全体の労務を担当◇働き方◎
      ～事業会社8社からなるCCGグループで活躍／幅広い業種・職種の方が在籍するため、働き方・賃金体系が複数あり、幅広い経験が積めます◎～ ■業務内容： HD体制の下、事業会社9社の労務をお願いいたします。 ■具体的には： ◇給与計算 ◇社保対応 ◇入退社・助成金等申請手続き ◇定期健康診断実施 ◇年末調整 ◇衛生委員会 ◇労務相談　など ■組織構成： 現在人事グループは5名です。 （部長1名、労務担当2名、採用担当2名） ■業務の特徴： ◇グループ会社含めて9社の労務担当となります。 ◇職種も製造業からサービス業まで異なるため、働き方や賃金体系等が複数ある状態です。 ◇社員規模は220名程度ですが、幅広い経験が積める環境ではないかと思います。 ■当社／グループについて： ～事業会社8社からなるCCGグループ～ ◇「クライアントの課題解決」をミッションとした、各種プロモーションサービスを提供。クライアントに向き合いながら、 しっかりとニーズに応える「パートナースタイル」により、クライアントのビジネスを加速させ、確かな信頼・支持を得ています。 ◇価値を継続的に高められるように、クライアントの業界やプロモーションターゲットでセグメントした「マーケット特化型事業」を 編成。グループを構成する企業は、プロモーションサービスに関する専門の機能・リソースを持つ企業として組織化しています。 グループ内連携によるワンストップソリューションの体制を整備し、当社ならではのビジネススキームとして提供。 『専門性×利便性』の価値を創出し、クライアントのリアルな価値をマーケットのニーズとつなげ、社会へと拡張させています。 ◇働きがいのあるグループ経営を目指し、カフェテリアプラン制度や階層別キャリア研修をはじめとした各種制度を用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区九段南2-3-14　 日本生命靖国九段南ビル 勤務地最寄駅：東西線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 501万円～705万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：299,500円～416,000円 固定残業手当/月：69,400円～96,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 368,900円～512,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■年収：4,065,000円～5,075,400円 ■考課制度：半期毎･個人毎の目標設定に対する達成度評価／四半期ごとに上長と進捗確認を実施 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】管理本部メンバー（バックオフィス）◇事業会社7社からなるCCGグループ全体を担当◇働き方◎
      ～事業会社7社からなるCCGグループで活躍／幅広い業種・職種の方が在籍するため、働き方・賃金体系が複数あり、幅広い経験が積めます◎～ ■業務概要： ホールディングス体制の下、事業会社7社含む8社の経営企画（予算編成や業績管理のサポート業務）や総務業務をお任せします。 現在、管理本部メンバー約10名で、グループ全体のバックオフィスを担当しています。 36期目を迎えた当社で、ぜひ今後の事業発展にバックオフィスから一緒に支えていただける方を募集しております。 まずは、ご自身のお強みを教えていただき、できるところから少しずつお任せしていきたいと思っております。 管理本部で、経営企画や総務など幅広い経験を積んでキャリアアップが可能です！ ■業務内容詳細： ◇各事業部門との連携による予算編成・業績管理のサポート ◇各種係数データの取りまとめ ◇業務のシステム化検討や仕組化の検討 ◇規程の整備、運用、管理などの各種制度設計、改善 ◇総務業務（オフィスファシリティや機材サポートも含む） ■評価制度： 考課制度：半期毎･個人毎の目標設定に対する達成度評価 四半期ごとに上長と進捗確認を実施します。 ■当社／グループについて： ～事業会社7社からなるCCGグループ～ ◇「クライアントの課題解決」をミッションとした、各種プロモーションサービスを提供。クライアントに向き合いながら、 しっかりとニーズに応える「パートナースタイル」により、クライアントのビジネスを加速させ、確かな信頼・支持を得ています。 ◇価値を継続的に高められるように、クライアントの業界やプロモーションターゲットでセグメントした「マーケット特化型事業」を 編成。グループを構成する企業は、プロモーションサービスに関する専門の機能・リソースを持つ企業として組織化しています。 グループ内連携によるワンストップソリューションの体制を整備し、当社ならではのビジネススキームとして提供。 『専門性×利便性』の価値を創出し、クライアントのリアルな価値をマーケットのニーズとつなげ、社会へと拡張させています。 ◇働きがいのあるグループ経営を目指し、カフェテリアプラン制度や階層別キャリア研修をはじめとした各種制度を用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南本町1-8-14 堺筋本町ビル 5F 勤務地最寄駅：地下鉄・堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～499万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,400円～298,000円 固定残業手当/月：55,200円～69,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 293,600円～367,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■年収：4,005,325円～4,990,625円 ■賞与：年3回（6月、8月、12月）※試用期間後から賞与算定期間となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ビジネスアート株式会社

    広告制作
    大阪府大阪市中央区安土町2-3-13大阪国際 ビルディング15F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全4件
    • 未経験歓迎【大阪/堺筋本町】オープンポジション◆大手企業の広報誌・商品サイト制作など／月給30万～
      ＜大手企業のブランディングを支える 「クリエイティブ×コンサルティング」会社 ＞＜クリエイティブ職に挑戦したい方歓迎いたします！＞ わたしたち、日本ビジネスアート株式会社(JBA)は、 企業ブランディングにおける、広告、グラフィック、映像、Web、イベントといったクリエイティブな切り口はもちろんのこと、店舗づくり、社員研修、そして経営コンサルティングに至るまで、トータルに支援する会社です。 ◇会社の特徴 ・日本を代表する大手企業300社以上と直接取引 ・クリエイターとコンサルタントが一体となった170名のユニークな集団！ ■アサインポジション ・取材～記事制作 ・社内外広報/制作ディレクター ・WEBディレクター ■業務形態 私たちが考えるブランディングとは、消費者だけでなく学生、社員、地域住民、株主など、その企業に関わる全ての人にファンになって頂くことです。 そのためには、単発の仕事ではなく２～３年以上にわたる長期のプロジェクトで支えて行く必要があります。 そしてクリエイティブはもちろんのこと、理念やビジョンの浸透のための社員研修や風土づくりなどコンサルティングの領域まで一貫して担当します。 ■強みと仕事の魅力： （１）クライアント企業の経営を誰よりも深く理解しているコンサルタントと、内製化されたアートディレクター、デザイナー、ライター、編集者、Web・映像クリエイター、カメラマンなど多様なプロフェッショナルたちが、強固なプロジェクトチームを組みます。コンサルティングからクリエイティブまで一気通貫できることが強みです。 （２）大手企業1000人以上の従業員に向けた特集を作成できます。クライアント次第では、20万人以上に向けた特集を作成することもあります。 （３）課題のヒアリング・コンサルティングから企画立案、編集、最終の記事作成まで、全てのプロセスに関わることができます。 ■制作物例： 広報誌、コーポレートサイト、企業のオウンドメディア、商品サイト、ブランドサイト、企業広告、企業イメージムービー、オフィスデザイン、店舗開発、会社案内、社内報・イントラネット、商品広告、イベント広告、周年記念イベントデザイン・サイト・映像、採用ツール、IRツール、CSRツール、海外拠点における各種PRツール　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際 ビルディング15F 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,650円～397,040円 固定残業手当/月：64,350円～102,960円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あり。 ※時間外労働の有無に関わらず45時間分を一律みなし残業代として含む。超過分は別途支給。 ・昇給：年1回（7月） ・賞与：年4回（7月・10月・12月・3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/堺筋本町】取材～記事制作※月給30万～／大手企業の広報誌・商品サイト制作など／完全未経験OK
      ＜大手企業と直接取引＞＜業界や案件内容が多種多様のため、自走力がつきます＞＜クリエイティブ職に挑戦したい方歓迎いたします！＞ ■業務内容： 企業に対する深い理解、企業経営に対する興味関心、ヒアリングした内容からその本質は何かを見つけ出す思考力が求められます。自身の強みや志向性に応じて挑戦していける環境の下、職種に縛られず、他の仕事にも手を挙げて挑戦し、自分の可能性を広げていくこともできます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・お客さま企業、業界の情報収集 ・取材・ヒアリング ・取材音源をもとにした、記事の執筆 ・実際にお客さまに提案するための企画書作成 ・メディアを問わない、全ての領域を網羅した企画提案 ・動画制作におけるシナリオ作成 ■仕事の魅力： ・大手企業1000人以上の従業員に向けた特集を作成できます。クライアント次第では、20万人以上に向けた特集を作成することもあります。 ・大手企業の課題のヒアリング・コンサルティングから企画立案、編集、最終の記事作成まで、全てのプロセスに関わることができます。 ・業界や案件内容が多種多様です。ルーティンワークや個人作業ではなく案件ごとにチームを組んで仕事ができます。 ■制作物例： 広報誌、コーポレートサイト、企業のオウンドメディア、商品サイト、ブランドサイト、企業広告、企業イメージムービー、オフィスデザイン、店舗開発、会社案内、社内報・イントラネット、商品広告、イベント広告、周年記念イベントデザイン・サイト・映像、採用ツール、IRツール、CSRツール、海外拠点における各種PRツール　など
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング15F 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,650円～397,040円 固定残業手当/月：64,350円～102,960円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あり。 ※時間外労働の有無に関わらず45時間分を一律みなし残業代として含む。超過分は別途支給。 ・昇給：年1回（7月） ・賞与：年4回（7月・10月・12月・3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コプロシステム

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都品川区東五反田1-6-3いちご東五反田ビル 4F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全13件
    • 【未経験OK・テレワーク有】デジタルマーケティング担当◇年間休日125日／働きやすさ充実
      ■概要： 自社及びクライアントのデジタルマーケティングの企画及びディレクション、運用全般を担当していただきます。 【自社業務】 コプログループ（コプロシステム、コプログローバルマネジメント、コプロロジスティクスの3社）の認知度向上と、デジタルマーケティングを活用した見込み顧客獲得をミッションとし、マーケティング戦略の立案やWeb/SNS等を活用した情報発信、各種施策のディレクションを担っていただきます。 主にグループの中核であるコプロシステムの業務が中心ですが、幅広い事業領域と多彩なサービスを持つグループの強みを、分かりやすく社外へ伝え、顧客獲得の仕組みづくりに主体的に取り組むことができるポジションです。 デザイナーやサービス主管の各部門と連携をとりながら、コプロシステムをはじめとするコプログループ各社の魅力をわかりやすく伝える「コンダクター」として、あなたのご経験を当ポジションで活かしてください。 具体的な担当業務は下記を想定しています。 ・自社メディア（WEBやメルマガなど）のコンテンツ制作 ・各種サービスサイトやランディングページ（LP）などの制作・ブラッシュアップ ・GA、GSS、その他ITツールを活用したWebサイトのアクセス分析、対策案検討 ・WEBメディア（SNS、Google広告等）を活用したリード獲得 ・各種メディアへの広告出稿 ・ビジネスイベントなどへの出展対応 ・オンラインセミナーの企画・運用 ・広報活動（プレスリリース関連業務） 【クライアント業務】 クライアント企業様の価値を十分に発揮できるよう、事業成長に向けた支援に取り組みます。 具体的には、クライアント様の事業戦略を深く理解した上で、これまで私たちが蓄積してきたノウハウをベースに理解課題発見～戦略策定、施策運用～運用準備までを担当者様と伴走しながら構築します。 クライアント様は広告SP・PR、メディア、スポーツ・エンタメ、各種メーカーなど幅広い業界に渡るためデジタルマーケティングの知識はもちろんのこと、それぞれの業界の潮流を捉えることも必要となるため、情報感度の高さはマストです。 デジタルマーケティング支援に特化したスキルを身につけ、プロフェッショナルとして事業の育成・拡大を担っていただけることを期待しています！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田1-6-3 いちご東五反田ビル 4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,872,320円～3,283,200円 固定残業手当/月：52,360円～59,850円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,720円～333,450円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は月額で支給しますが、考え方は半期年俸制となります（半期年俸額の1／6を毎月支給）。会社の業績＋本人の貢献度、成長度、目標達成度によって評価が決まるしくみです。 ※入社時の年俸額はご本人の希望年収と経験・スキル等を考慮し、決定します。 ■年俸制：3,500,640円～4,001,400円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜経験者＞デジタルマーケティング担当◇在宅ワーク有／年間休日125日／働きやすさ充実
      ■概要： 自社及びクライアントのデジタルマーケティングの企画及びディレクション、運用全般を担当していただきます。 【自社業務】 コプログループ（コプロシステム、コプログローバルマネジメント、コプロロジスティクスの3社）の認知度向上と、デジタルマーケティングを活用した見込み顧客獲得をミッションとし、マーケティング戦略の立案やWeb/SNS等を活用した情報発信、各種施策のディレクションを担っていただきます。 主にグループの中核であるコプロシステムの業務が中心ですが、幅広い事業領域と多彩なサービスを持つグループの強みを、分かりやすく社外へ伝え、顧客獲得の仕組みづくりに主体的に取り組むことができるポジションです。 デザイナーやサービス主管の各部門と連携をとりながら、コプロシステムをはじめとするコプログループ各社の魅力をわかりやすく伝える「コンダクター」として、あなたのキャリアを当ポジションで活かしてください。 具体的な担当業務は下記を想定しています。 ・自社メディア（WEBやメルマガなど）のコンテンツ制作 ・各種サービスサイトやランディングページ（LP）などの制作・ブラッシュアップ ・GA、GSS、その他ITツールを活用したWebサイトのアクセス分析、対策案検討 ・WEBメディア（SNS、Google広告等）を活用したリード獲得 ・各種メディアへの広告出稿 ・ビジネスイベントなどへの出展対応 ・オンラインセミナーの企画・運用 ・広報活動（プレスリリース関連業務） 【クライアント業務】 クライアント企業様の価値を十分に発揮できるよう、事業成長に向けた支援に取り組みます。 具体的には、クライアント様の事業戦略を深く理解した上で、これまで私たちが蓄積してきたノウハウをベースに理解課題発見～戦略策定、施策運用～運用準備までを担当者様と伴走しながら構築します。 クライアント様は広告SP・PR、メディア、スポーツ・エンタメ、各種メーカーなど幅広い業界に渡るためデジタルマーケティングの知識はもちろんのこと、それぞれの業界の潮流を捉えることも必要となるため、情報感度の高さはマストです。 デジタルマーケティング支援に特化したスキルを身につけ、プロフェッショナルとして事業の育成・拡大を担っていただけることを期待しています！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田1-6-3 いちご東五反田ビル 4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,694,080円～4,103,040円 固定残業手当/月：67,340円～74,795円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,180円～416,715円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は月額で支給しますが、考え方は半期年俸制となります（半期年俸額の1／6を毎月支給）。会社の業績＋本人の貢献度、成長度、目標達成度によって評価が決まるしくみです。 ※入社時の年俸額はご本人の希望年収と経験・スキル等を考慮し、決定します。 ■年俸額：4,502,160円～5,000,580円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社創英

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都品川区西五反田2-12-19日本生命五反田ビル5F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【五反田】経理総務◇創業50年の幅広いニーズに応える総合印刷企業／フォロー体制◎／福利厚生充実
      ◆日次経理の方歓迎！／大手企業とも取引多数／少数精鋭で幅広い業務／丁寧なフォロー体制有／管理職などキャリアアップも可能◆ ■職務内容 当社の経営管理部にて経理（5割）・総務（5割）の実務をお任せします。 【まずお任せする業務】 ・日常経理全般 　売上管理、請求書作成、小口精算など ・総務全般 【ゆくゆくお任せする予定の業務】 ・売掛/買掛管理 ・給与計算 ・月次決算　など ■組織構成 経営管理部は部長（40代）主任3名（30代）の4名で構成されています（男性3名、女性1名）。 経理担当1名、総務担当1名、総務・情報システム担当1名で役割を分担していますが、今回ご入社される方へは経理や総務など幅広く業務に携わっていただきたいと考えています。 ■業務について ご入社後、先輩社員からのOJTや指導のもと業務をキャッチアップしていただき、まずは日次経理や総務業務からお任せします。徐々に月次決算業務も担当いただく予定です。 将来的には年次決算や財務業務など業務範囲を広げ、組織の中核メンバーとして活躍いただくことを期待します。 ■フォロー体制 当社では社員教育にも力を入れているため、丁寧なOJT体制が整っている他、個人能力向上のため会社支援のもと、社外の研修やセミナーにも参加が可能です。不慣れな業務があったとしてもキャッチアップしていける環境ですのでご安心ください。 ■働く環境 小規模な部署のため少数精鋭で幅広い業務に携わることができ、自身の成長と仕事のやりがいを同時に感じることができます。また会社全体が「報告、連絡、相談」を重視しているため、問題や課題が起きた場合は社員全員で取り組み解決していく環境です。 繁忙期の残業時間は20～40時間程度になりますが、落ち着いている時期の残業時間は10時間程度でメリハリのつけた働き方ができます。 ■当社の特徴／魅力 紙媒体にとどまらず、WEBや映像制作、展示会や物流システム等の幅広いニーズに応えている総合印刷会社です。営業、制作、印刷関連の各部門のノウハウを連携させ、質の高いご提案から制作・製版プロセスにおけるお客様のご負担を軽減するシステムや印刷関連技術のご提供、成果物の在庫管理（ロジスティクス）までのワンストップサービスを実践しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社／2025年～ 住所：東京都品川区西五反田2-12-19 五反田NNビル3F 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,200円～400,000円 ＜月給＞ 234,200円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は基本給、賞与（年2回）に平均残業時間20時間分を含めた金額です。 ■賞与実績：年2回（7月・12月） ■期末賞与：業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【五反田】人事総務◇創業50年の幅広いニーズに応える総合印刷企業／フォロー体制◎／福利厚生充実
      ◆労務アシスタントの方も歓迎！／大手企業とも取引多数／少数精鋭で幅広い業務／丁寧なフォロー体制有／退職金制度有◆ ■業務内容 当社の経営管理部にて総務業務、経理補助など幅広くご担当いただきます。 ■業務詳細 【まずお任せする業務】 ・社会保険／労働保険 ・就業規則や社内規定、勤怠管理 ・福利厚生（健康診断／予防接種／各種行事） ・経理補助（請求書作成／小口精算／他） 【ゆくゆくお任せする予定の業務】 ・顧客および協力業者との各種契約書関連業務 ・賃貸、保険／保守／リース／購買等の対応 ・採用業務 ・車両管理 ■組織構成 経営管理部は部長（40代）主任3名（30代）の4名で構成されています（男性3名、女性1名）。経理担当1名、総務担当1名、総務・情報システム担当1名で役割を分担していますが、今回ご入社される方へは人事や総務など幅広く業務に携わっていただきたいと考えています。 ■入社後の流れ まずは社保関係、年末調整、入退社の処理などを担当いただきます。その後経理補助やリース対応、契約書関連業務などより幅広い総務業務を徐々にお任せします。将来的には業務を通じて管理部門全体を牽引し、事業の拡大及び推進をバックオフィスから支えていただくことを期待しています。 ■フォロー体制 当社では社員教育にも力を入れているため丁寧なOJT体制が整っている他、個人能力向上のため会社支援のもと、社外の研修やセミナーにも参加が可能です。不慣れな業務があったとしてもキャッチアップしていける環境ですのでご安心ください。会社全体が「報告、連絡、相談」を重視しているため、問題や課題が起きた場合は社員全員で取り組み解決していく環境です。 ■働き方 繁忙期の残業時間は20～40時間程度になりますが、落ち着いている時期の残業時間は10時間程度でメリハリのつけた働き方ができます。 ■当社について 紙媒体にとどまらず、WEBや映像制作、展示会や物流システム等の幅広いニーズに応えている総合印刷会社です。営業、制作、印刷関連の各部門のノウハウを連携させ、質の高いご提案から制作・製版プロセスにおけるお客様のご負担を軽減するシステムや印刷関連技術のご提供、成果物の在庫管理（ロジスティクス）までのワンストップサービスを実践しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社／2025年～ 住所：東京都品川区西五反田2-12-19 五反田NNビル3F 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,200円～400,000円 ＜月給＞ 234,200円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績：年2回（7／12月）、期末賞与（業績による） ・残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ディー・エヌ・エー

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都品川区西五反田1-27-2ヒューリック五反田ビル8F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】イベントディレクター/企画～運営をワンストップ/年休120日/土日祝休み/大手企業と取引多数
      【イベントディレクター/企画～運営をワンストップ/年休120日/土日祝休み/大手企業と取引多数】 ■採用背景： 将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： イベント・プロモーション全般を行う当社にて、イベントディレクターをお任せいたします。 ■詳細： 各種イベントの企画、制作、実施、運営をワンストップでお任せいたします。 ※コンペに参加する場合には、関連する業務全般にかかわっていただきます。 ■就業環境： 複数名の制作スタッフ、発注サイドのクライアントと一体となってイベント制作にかかわります。 ■イベント例： スポーツ国際大会、企業のプレス発表会、株主総会、展示会など ■組織構成： ルーム長を筆頭に4名ほどのチームとなっております。 ■同社について： 1985年創業以来、30年以上にわたってイベントやセールスプロモーション領域を中心に、主催者、広告主・広告代理店の皆様の多様なニーズにお応えしてきました。社内はもちろん、あらゆる分野のプロフェッショナルたちを有機的に組織化し、イベントや広告の持つ力を最大限に引き出します。展示会への出展や記念式典の実施など、イベント実施に向けたあらゆる要望をお聞きし、企画、ご提案するプランニングに注力しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田1-27-2 ヒューリック五反田ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 357,142円～571,428円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実績や経歴により評価する ※固定残業40時間を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アマナ

    広告制作
    東京都品川区東品川2-2-43
    • 設立 1979年
    • 従業員数 430名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全6件
    • 【品川/週3在宅可】法務担当◇会社全体の法務実務に携われる※土日祝休/国内最大級のクリエイティブ企業
      【国内最大規模のクリエイティブカンパニー／TVCM、WEB動画、撮影、CG（3DCG、アパレルCGなど）等でDXや企業のコミュニケーション施策を推進】 法務スタッフとして、契約書の審査や作成、社内の法務相談への対応、事業支援など、幅広い法務業務に携わっていただきます。単なるルールチェックにとどまらず、アマナのビジネスやクリエイティブの現場に寄り添い、挑戦と安心を両立させるパートナーとしてご活躍いただきます ■業務詳細： - 各種契約書（業務委託・ライセンス・NDAなど）の審査・作成・交渉支援 - 広告表現に関する法規（景品表示法、著作権法など）の相談・対応 - 国内の紛争・訴訟対応（社外弁護士との連携含む） - 生成AIにおける制作物の権利調査・質問、対応 - M&Aや業務提携等のプロジェクトにおける法務支援 - 社内への法務教育、コンプライアンス意識向上に向けた情報発信 - その他、事業推進に伴う法務事務業務全般 ■当社について： 私たちは、コミュニケーションの変革をクリエイティブの力で実現する、国内最大級のクリエイティブカンパニーです。 企業や社会が持つ本質的な価値や課題を見つめ、それを「伝わる形」にビジュアライズすることで、「想いが届き、人を動かすコミュニケーション」を創り出しています。 社内には100名を超える多彩なクリエイターが在籍し、30種以上のクリエイティブサービスやデジタルソリューションを駆使して、年間約1万件のプロジェクトを手がけています。 クライアント企業の広報・プロモーションをはじめ、広告代理店との連携によるマス広告の制作など、対応領域は多岐にわたります。 また、洗練されたファシリティ、自社メディア、外部パートナーネットワークなどの豊富なリソースを活用することで、企画からプロデュース、制作、配信設計までをワンストップで提供できる体制を整えています。プロモーションから企業ブランディングまで、課題の本質に寄り添いながら最適なコミュニケーションを創出する――それが私たちの強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-2-43 勤務地最寄駅：東京モノレール・りんかい線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,590円～503,567円 その他固定手当/月：102,744円～163,100円 ＜月給＞ 333,334円～666,667円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※前職実績及び経験考慮の上決定 【賞与】業績賞与あり 【昇給】年2回 ※業務手当：残業の有無に関わらず、固定深夜勤務手当45時間分、固定休日出勤手当45時間分を業務手当として支給します。超過分は別途支給いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川本社/在宅週３】広報・PR担当◆コーポレートブランディング/年休124日/働き方◎
      【国内最大規模のクリエイティブカンパニー／TVCM、WEB動画、撮影、CG（3DCG、アパレルCGなど）等でDXや企業のコミュニケーション施策を推進】 今回 PR担当者として、私たちの思いや活動を社会に伝え、共に共感と関心を広げていただける方を募集いたします。 ■募集背景 「世界にノイズと美意識を」という企業理念のもと、アマナはこれまでさまざまな価値創出に取り組んできました。今後は、これらの取り組みや価値を、より多くの人々へと発信していくために、コーポレートブランディングや広報活動を本格的に強化していきます。 ■業務概要 - 広報戦略の立案・実行 - メディア対応（関係性構築、取材対応など） - 採用PR（企業文化、取組の発信） - 事業PR（案件事例の発信など） - 社内広報（全社員への情報共有、社員巻き込み企画立案・実行） ■業務詳細 - 広報・PR戦略の立案と実行 - SNS・note等を活用した情報発信 - メディア対応（取材対応・リリース配信等） - 社内オンラインメディアによる情報発信 ■当社について 私たちは、コミュニケーションの変革をクリエイティブの力で実現する、国内最大級のクリエイティブカンパニーです。 企業や社会が持つ本質的な価値や課題を見つめ、それを「伝わる形」にビジュアライズすることで、「想いが届き、人を動かすコミュニケーション」を創り出しています。 社内には100名を超える多彩なクリエイターが在籍し、30種以上のクリエイティブサービスやデジタルソリューションを駆使して、年間約1万件のプロジェクトを手がけています。 クライアント企業の広報・プロモーションをはじめ、広告代理店との連携によるマス広告の制作など、対応領域は多岐にわたります。 また、洗練されたファシリティ、自社メディア、外部パートナーネットワークなどの豊富なリソースを活用することで、企画からプロデュース、制作、配信設計までをワンストップで提供できる体制を整えています。プロモーションから企業ブランディングまで、課題の本質に寄り添いながら最適なコミュニケーションを創出する――それが私たちの強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-2-43 勤務地最寄駅：東京モノレール・りんかい線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：313,922円～503,566円 その他固定手当/月：102,744円～163,100円 ＜月給＞ 416,666円～666,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※これまでの業務経験を考慮の上、当社規程により決定します ※カジュアル面談/正式選考内で目線あわせをさせていただきます ※業務手当：残業の有無に関わらず、固定深夜勤務手当45時間分、固定休日出勤手当45時間分を業務手当として支給します。超過分は別途支給いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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