15ページ｜業種【インターネット・広告・メディア業界】の企業一覧

株式会社FIELD MANAGEMENT EXPAND

総合広告代理店

東京都渋谷区神宮前5-53-67コスモス青山B1

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設立 2021年
従業員数 350名
平均年齢 36.0歳

求人情報全5件

アカウントプロデューサー※KANAMELグループ／テレビCM等幅広い領域のソリューションを提供
- NEW
【テレビCM制作業界で国内トップクラスのシェアを持つKANAMEL（旧AOI TYO）グループ／広告主からの直接取引を中心にコミュニケーション戦略の設計から実行／展示会、カンファレンス、街頭キャンペーン等イベント設計が強み】 ■業務内容：＜アカウントプロデューサー＞イベントやカンファレンスを中心とした、企業プロモーションの体験設計のプランニング&プロデュース業務をお任せ致します。 ■業務詳細：・プロジェクト全体の管理・統括・顧客の課題解決案の策定・提案・新規顧客開拓・顧客とのリレーション構築【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務魅力：・95%が直クライアント・IT系企業に強みを持ち、toB、toCと幅広いクライアントワーク ■当社について： ◎プランニング機能とエグゼキューション機能が一体化し、迅速かつアジャイルな提案が可能なコミュニケーションデザイン会社です。テレビCM制作業界で国内トップクラスのシェアを持つAOI TYOグループに、アントレプレナーシップを持った戦略コンサルタントが集うFIELD MANAGEMENT STRATEGY（旧社名：フィールドマネージメント）が参画したことをきっかけに、2023年1月旧社名xpdより社名変更いたしました。FIELD MANAGEMENT STRATEGY / EXPAND はコンサルタントやクリエイターなど、その他にもさまざま異なる職能のプロフェッショナルが集い、融合して、「想像を超える創造。」を生み出す場となっていきます。 ◎社内に実行部隊（ファクトリー）を保有することがユニークな点で、コミュニケーション戦略の設計から、テレビCM、デジタルソリューション、PR、イベント等のアウトプットまで、幅広い領域のソリューションを提供しています。「SDR&BDR事業部」は、企業と消費者・ユーザーとの円滑なコミュニケーション・顧客体験価値向上のためのマーケティング施策のプロデュース全般を統括しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前5-53-67 コスモス青山B1 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,400円～329,120円固定残業手当/月：84,600円～120,880円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 315,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与はこれまでの経験や能力を考慮の上、決定します。 ■賞与：年1回（3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【表参道】ストラテジックプランナー◆CM制作業界トップクラスグループ／フレックス・リモート可

【テレビCM制作業界で国内トップクラスのシェアを持つKANAMEL（旧AOI TYO）グループ／広告主からの直接取引を中心にコミュニケーション戦略の設計から実行】 ■業務内容：本ポジションでは、広告主のコミュニケーション施策における戦略立案に特化し、ストラテジックプランナーとして顧客課題解決に取り組んでいただきます。当社では、クライアントの事業特性やマーケティング戦略に合わせて柔軟なチーム体制を構築し、戦略立案のプロフェッショナルとして活躍できる環境を提供します。 ■主な業務：・ブランド戦略立案：ブランド価値を高めるための中長期的な戦略を構築・マーケティング戦略立案：クライアントの事業目標達成に向けたマーケティング戦略を策定・コミュニケーション戦略立案：消費者インサイトや市場トレンドを基に、最適なコミュニケーションプランを設計・リサーチおよびデータ分析：各種調査やデータ分析を通じて、戦略の精度を向上 ■ポジションの魅力： ◎幅広いアウトプット：テレビCM、Webムービー、グラフィック、イベントなど、さまざまなコンテンツ制作に携わることができます ◎アジャイルなチーム体制：クライアントのニーズに応じて柔軟にチームを編成し、スピーディーかつ効果的な施策を実現します ◎戦略とクリエイティブの融合 ■部門概要：広告主が抱える多様な課題を解決する為のプロジェクトの体制構築～完成までの進行管理をトータルで行うアカウントマネジメント部門です。商品やブランドイメージ向上や話題作りなど、クリエイティブなアイディアを大切にして直接広告主に提案を行ないます。またこの部門では、2019 年ACC TOKYO CREATIVITY AWARDS フィルムカテゴリーA（テレビCM）で最高賞であるブランプリを獲得するなど、特にクリエイティブにおいて業界内からも注目されております。 ■当社について： FIELD MANAGEMENT EXPANDは、プランニング機能とエグゼキューション機能が一体化し、迅速かつアジャイルな提案が可能なコミュニケーションデザイン会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前5-53-67 コスモス青山B1 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：274,240円～384,000円その他固定手当/月：4,290円～6,000円固定残業手当/月：96,470円～135,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～525,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職年収・経験を考慮 ※上記想定年収は賞与込み ■上記その他固定手当：固定深夜残業割増手当（10時間分）：4,290円～6,000円※超過分は追加支給 ■賞与年1回、昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プランニングオフィスエスエムエス

SP代理店（イベント・販促提案など）

大阪府大阪市中央区常盤町1-3-8中央大通FNビル15F

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設立 1991年
従業員数 40名
平均年齢 35.0歳

求人情報全4件

【東京】イベント・広告の企画営業＜業界経験者歓迎＞大手案件多数／裁量◎／キャリアアップを目指せる環境

～イベント・広告業界での経験を活かし成長できる環境を探している方へ～ ◇◆年間休日123日／既存顧客への営業メイン／年次に関わらずキャリアアップ可能／福利厚生充実◆◇ 当社は、イベント・プロモーション・広告の企画から運営までを一貫して手掛ける会社です。大手企業とのプロジェクトに携わりながら、あなたのスキルを最大限に発揮できます。 ■職務詳細「幅広い業務を一環して対応できるからおもしろい」 ▽案件の獲得既存顧客からニーズ・課題をヒアリングし、イベント実施の提案やプロモーションのプランニングなどを提案します。ゼロから探してかけるテレアポや、飛び込み営業といった新規開拓は（ほぼ）ありません。既存顧客との関係構築が重要です。 ▽イベントの企画お客様のニーズを汲み取り、イベント・プロモーション・広告の企画を考えます。企画書作成、プレゼンなども担当します。 ▽制作ディレクション紙媒体やWeb、映像など、広告物の制作をおこないます。台本・運営仕様書などの資料作成、タレントのキャスティング、備品手配なども担当します。 ▽当日の運営イベントディレクターとしてタレントとの打合せ、ステージの進行、設営・撤去作業を担当。お客様が楽しんでもらえる空間を作り出しましょう！ ■本ポジションの魅力 ▽大手案件に挑戦できるイオンや吉本興業、官公庁など国内を代表する企業とのプロジェクト多数。スケールの大きな仕事に関われます。 ▽裁量の大きなポジション＆キャリアアップが早い若手でも責任ある役割を任される文化で、昇格スピードは業界トップクラス。新卒3年目で主任になった事例も！ ▽ワンストップで対応できるクライアントの窓口担当として自分自身で仕事を広げることが可能です。クライアントと直接コミュニケーションを取りながら企画を形にすることができ、1つの企画を多くのメンバーと協働し、イベント当日の運営まで一貫して対応することで達成感も大きいお仕事です。 ■その他の特徴 ▽多角的な評価制度営業ノルマ達成率の「数字」。企画や制作に関わる「貢献性」。円滑な業務進捗や周囲との協調性といった「対応力」など、様々な観点で評価。着実に成績を伸ばせば管理職へのキャリアアップも！収入もしっかり上がるため、モチベーション高く働けます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【東京本社】住所：東京都千代田区麹町3丁目5番地2 BUREX 麹町 B1F 勤務地最寄駅：地下鉄線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,800円～229,800円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：43,563円～47,250円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 269,363円～292,050円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力を最大限考慮のうえ、決定します。 ※チーム・個人での目標達成が賞与額に反映されます。 ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（3月、9月） ■モデル年収：・20代後半／入社5年目／年収：550万・30代前半／入社8年目／年収：650万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／麹町】イベント・広告の企画営業◆既存メイン／年休123日／評価制度充実／大手取引多数

◇イベント企画に携わりたい方必見！／芸能人起用プロモーション有／一気通貫で関わられる！／既存メイン／年次に関わらずキャリアアップ可能◇ ■業務内容：イベント・プロモーション・広告の企画～運営までをワンストップでおこなう同社にて、法人のお客様への営業をお任せします。企画の提案、広告物の制作など、一気通貫で関わられます。 ■入社後の流れ： 1週間ほど、社内ルールやシステムの理解をし、まずは制作ディレクションの業務をOJTでお任せします。その後は、イベントの企画を徐々にお任せします。単発のイベントからお任せする予定です。 ■プロジェクトの主な流れ：〇案件の獲得既存顧客からニーズ・課題をヒアリングし、イベント実施の提案やプロモーションのプランニングなどを提案します。顧客との関係構築が重要です。〇イベントの企画お客様のニーズを汲み取り、イベント・プロモーション・広告の企画を考えます。企画書作成、プレゼンなども担当します。〇制作ディレクション紙媒体やWeb、映像など、広告物の制作をおこないます。〇当日の運営イベントディレクターとしてタレントとの打合せ、ステージの進行、設営・撤去作業を担当。お客様が楽しんでもらえる空間を作り出しましょう！ ■組織構成： 40名ほどで構成されております。男女比は4:6で、20代の方が一番多くいらっしゃいます。 ■取引先：イオンや吉本興業、官公庁など、国内を代表する企業とのプロジェクトに携わる機会があります。ビジネスの最前線で経験を積むことができます。 ■評価制度例：（1）上長による定性評価業務内容・役職に応じた評価シートを使用し、カテゴリに分けて、5段階評価を実施します。（2）営業数値の達成度・達成利益・昨年比での評価案件もチームでおこなうことが多いため、個人の数値だけで評価するのではなく、チームでの貢献や、成長度合いも考慮して評価します。 ※その他、目標管理制度や360度フィードバックがございます。 ■ベースアップやキャリアアップ：当社は、等級や号級がございます。評価結果や社歴で上昇し、別途役職者になれば、手当がつきます！例：1等級昇級ごとに、基本給が約5,000円、月給で約6,000円程度アップします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【東京本社】住所：東京都千代田区麹町3丁目5番地2 BUREX 麹町 B1F 勤務地最寄駅：地下鉄線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,800円～229,800円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：43,563円～47,250円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 269,363円～292,050円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力を最大限考慮のうえ、決定します。 ※チーム・個人での目標達成が賞与額に反映されます。 ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（3月、9月） ■モデル年収：・20代後半／入社5年目／年収：550万・30代前半／入社8年目／年収：650万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マツモト株式会社

印刷

大阪府大阪市中央区上町1-15-36

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設立 1958年
従業員数 30名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

【東京/竹橋】企画営業※リーダー候補※プリントメディアxWEBマーケティング事業を展開
- 締切間近
■仕事概要印刷事業ｘWEB事業を取り扱う当社で、大手製造メーカー、食品、大型ホテル、広告代理店、官公庁等、中心に印刷、WEBマーケティング分野での課題解決型営業をお任せします。 ■詳細モノづくりのプロとして、67年間培ってきた様々なノウハウからベストな提案を導き出しお客様の課題を解決します。・既存の法人顧客への印刷物・Webを活用した販促企画の提案業務・先輩社員同行による顧客訪問および課題ヒアリング・社内制作部門（デザイン・Web・生産）との連携、提案内容の具体化・見積書作成、進行スケジュール調整など営業管理業務・納品後のフォロー対応および継続取引の関係構築 ※印刷事業を中心に事業展開していましたが、WEB制作会社をグループ化しWEB事業x印刷事業で幅広い販売促進の提案が可能な環境です。 ※ひとりの営業あたりおおよそ20～30社程度のクライアントをお任せ。 1つの案件ごとにおおよそ3か月～半年程度のスパンでプロジェクトが回ります。デザイン段階からお声かけいただくことも多く、企画要素も十分にあります。 ■魅力：・営業力、クリエイティブ力、チームワークによって日々のお客様のニーズを満たすように努力しており、その為にも働き甲斐がある環境を作る事を重視しております。・印刷会社の案件だけでなく、WEB案件も請け負う事からWEBディレクターとしての働きもできスキルアップできる環境です。 ■配属先情報：・6名（責任者1名、営業担当4名、デザイナー1名） ■当社について 1958年、大阪市東区にて「松本印刷株式会社」として設立。長年の経験で培われた様々な経験や商品知識及び企画・提案力を持つ営業チームと社内クリエイティブチームとの連携が活かされています。当社ではプリントメディア以外にも注視し受注増に結びつける為に、多様化する商材それぞれに顧客が求めているデジタルコンテンツの中身を精査できる知識や情報を必要とするため、WEB制作・システム開発の会社をグループ化しております。デジタルコンテンツに関する展示会への積極的な出展や、オウンドメディアを用いたきめ細やかな情報発信や営業活動により、新規市場において業績拡大を図って参ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都千代田区神田錦町3-11-8 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～310,000円固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：・2.5ヶ月分／年（6月、12月) ■諸手当：・通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制、超過分別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/竹橋】企画営業※未経験歓迎※業界不問※プリントメディアxWEBマーケティング事業を展開
- 締切間近
■仕事概要印刷事業ｘWEB事業を取り扱う当社で、大手製造メーカー、食品、大型ホテル、広告代理店、官公庁等、中心に印刷、WEBマーケティング分野での課題解決型営業をお任せします。 ■詳細モノづくりのプロとして、67年間培ってきた様々なノウハウからベストな提案を導き出しお客様の課題を解決します。・既存の法人顧客への印刷物・Webを活用した販促企画の提案業務・先輩社員同行による顧客訪問および課題ヒアリング・社内制作部門（デザイン・Web・生産）との連携、提案内容の具体化・見積書作成、進行スケジュール調整など営業管理業務・納品後のフォロー対応および継続取引の関係構築 ※印刷事業を中心に事業展開していましたが、WEB制作会社をグループ化しWEB事業x印刷事業で幅広い販売促進の提案が可能な環境です。 ※ひとりの営業あたりおおよそ20～30社程度のクライアントをお任せ。 1つの案件ごとにおおよそ3か月～半年程度のスパンでプロジェクトが回ります。デザイン段階からお声かけいただくことも多く、企画要素も十分にあります。 ■魅力：・営業力、クリエイティブ力、チームワークによって日々のお客様のニーズを満たすように努力しており、その為にも働き甲斐がある環境を作る事を重視しております。・印刷会社の案件だけでなく、WEB案件も請け負う事からWEBディレクターとしての働きもできスキルアップできる環境です。 ■配属先情報：・6名（責任者1名、営業担当4名、デザイナー1名） ■当社について 1958年、大阪市東区にて「松本印刷株式会社」として設立。長年の経験で培われた様々な経験や商品知識及び企画・提案力を持つ営業チームと社内クリエイティブチームとの連携が活かされています。当社ではプリントメディア以外にも注視し受注増に結びつける為に、多様化する商材それぞれに顧客が求めているデジタルコンテンツの中身を精査できる知識や情報を必要とするため、WEB制作・システム開発の会社をグループ化しております。デジタルコンテンツに関する展示会への積極的な出展や、オウンドメディアを用いたきめ細やかな情報発信や営業活動により、新規市場において業績拡大を図って参ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都千代田区神田錦町3-11-8 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～310,000円固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：・2.5ヶ月分／年（6月、12月) ■諸手当：・通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制、超過分別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本ビジネスアート株式会社

広告制作

大阪府大阪市中央区安土町2-3-13大阪国際ビルディング15F

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設立 1991年
従業員数 170名
平均年齢 28.0歳

求人情報全4件

【大阪/堺筋本町】取材～記事制作※月給30万～／大手企業の広報誌・商品サイト制作など／完全未経験OK

＜大手企業と直接取引＞＜業界や案件内容が多種多様のため、自走力がつきます＞＜クリエイティブ職に挑戦したい方歓迎いたします！＞ ■業務内容：企業に対する深い理解、企業経営に対する興味関心、ヒアリングした内容からその本質は何かを見つけ出す思考力が求められます。自身の強みや志向性に応じて挑戦していける環境の下、職種に縛られず、他の仕事にも手を挙げ ■業務詳細：・お客さま企業、業界の情報収集・取材・ヒアリング・取材音源をもとにした、記事の執筆・実際にお客さまに提案するための企画書作成・メディアを問わない、全ての領域を網羅した企画提案・動画制作におけるシナリオ作成 ■仕事の魅力：・大手企業1000人以上の従業員に向けた特集を作成できます。クライアント次第では、20万人以上に向けた特集を作成することもあります。・大手企業の課題のヒアリング・コンサルティングから企画立案、編集、最終の記事作成まで、全てのプロセスに関わることができます。・業界や案件内容が多種多様です。ルーティンワークや個人作業ではなく案件ごとにチームを組んで仕事ができます。 ■制作物例：広報誌、コーポレートサイト、企業のオウンドメディア、商品サイト、ブランドサイト、企業広告、企業イメージムービー、オフィスデザイン、店舗開発、会社案内、社内報・イントラネット、商品広告、イベント広告、周年記念イベントデザイン・サイト・映像、採用ツール、IRツール、CSRツール、海外拠点における各種PRツール　など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング15F 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,650円～397,040円固定残業手当/月：64,350円～102,960円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あり。 ※時間外労働の有無に関わらず45時間分を一律みなし残業代として含む。超過分は別途支給。・昇給：年1回（7月）・賞与：年4回（7月・10月・12月・3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/堺筋本町】WEBディレクター～未経験歓迎／顧客とデジタルクリエイティブを繋ぐ仕事

＜大手企業と直接取引＞＜業界や案件内容が多種多様のため、自走力がつきます＞＜クリエイティブ職に挑戦したい方歓迎いたします！＞ ■業務内容：・業界の傾向、競合他社のリサーチ・課題整理・コンセプト立案・ユーザーの体験設計・プロジェクトの進行管理・アクセスログ・競合サイトなどの調査分析・ユーザビリティの向上やページ内導線改善に向けた企画提案・社内スタッフとの打ち合わせ、チームマネジメント・スケジュール調整、関係者との交渉・クオリティ管理 ■仕事の魅力：・Webディレクターとして、自由に幅広く、課題解決の提案ができます。・お客さまの長期的なパートナーとして、信頼関係を構築できます。・適性や希望、プロジェクトの規模によってはコンサルタントやUXデザイナーの職務も兼任可能です。 ※当社のWebディレクターは単なるWEB制作ではなく、「お客さま」と「デジタルクリエイティブ」の間に立ち、双方を繋ぎながら価値を生み出すのがWebディレクターの仕事と定義しています。 ■特徴・魅力：・大手企業と取り引きあり、大手企業の組織課題・業界動向など、リアルな情報を得ることができます。・お客さまとコミュニケーションを取り、反応をダイレクトに知れます。・企画から制作まで社内で完結、デザイナー／エンジニアもお客様に直接提案が可能です。・業界や案件内容が多種多様、ルーティンワークではなく案件ごとにチームを組んで仕事ができます。 ■制作物例：コーポレートサイト、企業のオウンドメディア、商品サイト、ブランドサイト、イントラネット、周年記念イベントデザイン・サイト・映像、採用ツール、IRツール、CSRツール、海外拠点における各種PRツール　など

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング15F 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,650円～397,040円固定残業手当/月：64,350円～102,960円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あり。 ※時間外労働の有無に関わらず45時間分を一律みなし残業代として含む。超過分は別途支給。・昇給年1回（7月）・賞与は年４回（7月・10月・12月・3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コプロシステム

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都品川区東五反田1-6-3いちご東五反田ビル 4F

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設立 1998年
従業員数 110名
平均年齢 36.0歳

求人情報全12件

【埼玉／八潮市】物流管理（3PL構築・運用）／夜勤・転勤無で働きやすい／データと現場で仕組みを変える

□■マーケティングからEC物流までを一気通貫で支援する会社／物流管理／土日祝日休み、夜勤・転勤なし■□ ――その実力、埋もれさせない。「現場を回しているのは自分なのに評価は変わらない」「改善提案をしても通らない」「数字を見て課題が分かるのに任せてもらえない」そんな経験がある方へ。当社は、年齢や社歴ではなく“改善できる人”が昇給する会社です。マーケティングからEC物流までを一気通貫で支援する当社。急拡大する3PL事業において、現場とデータの両方を動かせる人材を求めています！ ■業務概要物流センターの運用管理および、3PLの構築・改善業務をお任せ。単なる「現場管理」ではありません。データをもとに仕組みを作り替えるポジションです。 ■業務詳細 ◎現場マネジメント：6割 …入出庫管理、作業スケジュール設計、スタッフ配置／指導、ミスの予防設計 ◎荷主対応：2割 …チャット／メール中心のコミュニケーション、複数小規模案件からスタートし、大型案件担当へステップアップ（有名アニメキャラクター・アーティストグッズ・書籍など） ◎データ分析・改善設計：2割 …出荷データ分析、作業効率の数値化、改善フロー構築、WMSを活用した運用最適化 ※入社後、業務をキャッチアップできた後はスキル・経験により得意なジャンルの割合を増やしていく想定 ■魅力点・他社との大きな違いは、「意見が通る」ではなく「任せる」こと。現場発のアイデアは即実行し、そして成果は昇給で還元します！例：作業台を自作、ピッキング動線の再設計、クリアトレー導入による視認性改善等 ■身につくスキル “現場管理者”で終わらないキャリアを築けます！・急成長事業の中核ポジション・物流×マーケティングの横断知識・高度なデータ分析スキル・3PL上流構築経験 ■正直に伝える、大変な点・データが扱えないと通用しない・外国籍スタッフも多く、指示設計が曖昧だとミスが起こるリスクが高まる・改善提案は、実行まで責任を持つですが、だからこそ力がつく環境！ ■組織構成センター長を含め男性５名（20代後半～50代前半）、女性1名（20代後半）の他、アルバイトパートスタッフ（主婦層が主）を含め20名強の部署変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞埼玉県八潮住所：埼玉県八潮市5-14-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,502,160円～5,501,340円固定残業手当/月：67,340円～82,285円（固定残業時間28時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 442,520円～540,730円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は月額で支給しますが、考え方は半期年俸制となります（半期年俸額の1／6を毎月支給）。会社の業績＋本人の貢献度、成長度、目標達成度によって評価が決まるしくみです。 ※入社時の年俸額はご本人の希望年収と経験・スキル等を考慮し、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験OK・リモート】自社マーケティング担当◇今後戦略まで携われる／年間休日125日・時差勤務OK

□■未経験から自社マーケに！／顧客の課題をIT×マーケの力で解決する総合マーケティング支援企業■□ ■ミッションより業績拡大を目指し、新規顧客の獲得に力を入れています。そこでコプログループ（コプロシステム、コプログローバルマネジメント、コプロロジスティクスの3社）の認知度向上＋デジタルマーケティングを活用した見込み顧客獲得がミッションとし、マーケティング戦略の立案やWeb/SNS等を活用した情報発信、各種施策のディレクションを担っていただきます！ ■業務内容グループの中核であるコプロシステムの業務が中心ですが、幅広い事業領域と多彩なサービスを持つグループの強みを、分かりやすく社外へ伝える「コンダクター」として、顧客獲得の仕組みづくりに主体的に取り組むことができるポジション。デザイナーやサービス主管の各部門と連携をとりながら、あなたのご経験を活かしてください！ ■業務具体・自社メディア（WEBやメルマガなど）のコンテンツ制作・各種サービスサイトやランディングページ（LP）などの制作・ブラッシュアップ・GA、GSS、その他ITツールを活用したWebサイトのアクセス分析、対策案検討・WEBメディア（SNS、Google広告等）を活用したリード獲得・各種メディアへの広告出稿・ビジネスイベントなどへの出展対応・オンラインセミナーの企画・運用・広報活動（プレスリリース関連業務） ■組織構成・2名 …リーダー30代男性：戦略～実行まで幅広く担当 …メンバー40代女性：広報等担当 ■ポジションの魅力（1）未経験から挑戦できる …現社員も未経験から活躍をしています！そのためキャッチアップ体制◎ （2）仕事内容の幅広さと裁量 …今後戦略から実行まで一貫して関与できるため、マーケターとしての市場価値を高められます！ ■今後発生する可能性のある業務（クライアント業務）同社ではクライアントへ向け、WEBマーケ支援も行っており、以下業務が発生する可能性がございます。 ※具体… ・顧客の事業戦略を深く理解した上で、これまで同社が蓄積してきたノウハウをベースに理解課題発見～戦略策定、施策運用～運用準備までを担当者様と伴走しながら構築・顧客：広告SP・PR、メディア、スポーツ・エンタメ、各種メーカーなど変更の範囲：当社およびグループ会社を含む業務全般（基本変更無）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東五反田1-6-3 いちご東五反田ビル 4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社およびグループ会社を含む拠点全般、自宅（基本変更無）

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,872,320円～3,283,200円固定残業手当/月：52,360円～59,850円（固定残業時間28時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 291,720円～333,450円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は月額で支給しますが、考え方は半期年俸制となります（半期年俸額の1／6を毎月支給）。会社の業績＋本人の貢献度、成長度、目標達成度によって評価が決まるしくみです。 ※入社時の年俸額はご本人の希望年収と経験・スキル等を考慮し、決定します。 ■年俸制：3,500,640円～4,001,400円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イープラス

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区恵比寿4-20-3　恵比寿ガーデンプレイスタワー8F

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設立 1999年
従業員数 160名
平均年齢 -

求人情報全2件

チケット販売ディレクション／未経験歓迎／月給30万円以上
- NEW
---------------- ★ミッション ---------------- 近年、ライブエンタテインメントに対するニーズが高まり、チケット販売の重要性が増しています。「営業デスク」は、興行を主催する皆様方と一緒に、最適なチケット販売を考えて実行するお仕事です。チケット販売を通じて、お客様に素晴らしいコンテンツを知っていただく中心的な役割を担っていただきます。 --------------- ★業務内容 --------------- チケットの仕入／販売・プロモーション計画策定／販売ディレクションなど・公演に応じた適切なチケット販売の提案 ▼具体的には… ・チケットを最大限販売するためのプロモーション企画と実行・イープラスのチケット販売システムの活用提案・チケット販売やプロモーションに関するディレクション/管理業務・販売データ分析を活用した企画提案や販売促進・公演当日の入場・運営のサポート業務など・公演担当/主催者様担当として社内コミュニケーションの中心となる役割　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ▼担当していただくエンタメのジャンル（例）・邦楽/洋楽コンサート・演劇/伝統芸能・野球/サッカー/相撲などのスポーツ・クラシック・ゲーム/アニメのイベント・展覧会など ◆「エンタメ」を支えています ◆ ……………………………………… 「ライブ」という価値を数値化するのが難しい分野のビジネスを最適化し、オーディエンスがチケットを入手しやすく、イベント主催者にとっては適正な収益を上げられるシステムの構築に注力し、業界の発展を下支えしてきた当社。その中核で活躍できます。 ◆ 未経験スタートOK！ ◆ ……………………………… 入社後は、当社のシステムの仕様、操作方法などをイチから学べる研修を実施。そのため、社内システムなどを使うことに抵抗がなく、主体性をもってチャレンジできる方であれば、業界・職種未経験の方も着実に成長できる環境です。

【恵比寿勤務／転勤なし／U・Iターン歓迎】東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー8F ＜アクセス＞ JR線「恵比寿」駅より徒歩7分 ※原則オフィスへ出社し勤務していただきます ※受動喫煙対策／分煙（ビル内喫煙所あり）

月給30万円～46万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万円～9万2000円を支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※月給は経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により優遇します。
経理職／社長直下で経営サポート／年休125日／月給30万円～
- NEW
▼経理財務担当者のミッション --------------------------------- 経営陣の最も近くで、会社の資産管理を適切に行うとともに、全社の事業戦略や経営課題に対して、ファイナンシャルの観点で意思決定に資する情報を適時適切に示し、経営の意思決定に貢献することです。数字を扱うだけでなく、「どうすればこの産業や企業がより良くなるか」を共に考え、共に課題解決に取り組む方姿勢が求められます。 ▼具体的な業務内容 --------------------------------- ・会計伝票仕訳／支払業務・年次および月次決算・税金申告業務・親会社への決算・財務報告・外部監査人からの監査対応・事業報告および計算書類作成・資金管理／債権債務管理・経費精算の内容チェックやルールの運用・経理・精算プロセスの見直し推進＼ポイント／会計帳簿を作成するという限定的な役割にとどまることはありません。決算数値や財政状態から、経営の意思決定に参画いただきたいと考えています。全社の業務をよりよい運用に変えていただくことを期待しています！ ★この仕事のやりがい★ --------------------------------- ◎経営の最前線で、経営陣と共に会社を動かす意思決定に関わる一員となれます。 ◎変革期の企業で、経営基盤づくりの主軸を担う経験を積むことができます。 ◎日本のライブ・エンタメ業界というポテンシャルの高い市場に対して、「産業を変える」という大義に共感し、事業の未来を形づくるやりがいを感じることができます。

【恵比寿勤務／転勤なし／U・Iターン歓迎】東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー8F ＜アクセス＞ JR線「恵比寿」駅より徒歩7分 ※原則オフィスへ出社し勤務していただきます ※受動喫煙対策／分煙（ビル内喫煙所あり）

月給30万円～46万円（固定残業代を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万円～9万2000円を支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※月給は経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により優遇します。

株式会社レスキューナウ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都品川区西五反田5-6-3

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設立 2000年
従業員数 91名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京／在宅可】管理部門スタッフ（リーダー候補）◆年収600万円～◆災害ソリューションの専門企業

【災害ソリューションの専門企業／将来の管理職候補の採用／年休122日／完全週休2日制/在宅ワークも可】 ■業務内容：・将来の管理職候補として、以下のような業務を主導いただきます。 ■業務詳細：・経営意思決定の支援取締役会等の重要会議体の運営、中期経営計画、事業計画や予算、資本政策の立案、および経営層の特命事項への対応。 ◇決算および経営分析・情報開示・月次・年次決算の確認、監査法人による会計チェック対応、および予算実績等の経営分析に基づく経営層へのレポート・情報開示体制の構築。 ◇資金調達・資金管理** ・融資窓口としての金融機関折衝、資金繰り計画の策定、入金・与信・貸付金管理による健全な資金循環の実現。 ◇日常経理の監督伝票・帳簿の管理状況の確認、および正確な数値化の実現（※メンバーの直接的なマネジメントは含みません）。 ◇その他総務関連業務 ■使用ツール： ◇業務ツール（Google Workspace中心）・Google Workspace（Drive／Gmail／スプレッドシート等）※業務のメインツール・Slack（コミュニケーション）／Gather.Town（バーチャルオフィス）・Notion（社内ナレッジ共有プラットフォーム） NIコラボ（稟議・押印ワークフロー） ◇バックオフィスシステム・勘定奉行（会計）／マネーフォワード（支払・請求書管理・給与明細）・SmartHR（人事労務）※今後「カオナビ」へ移行予定 ■当ポジションの魅力：・社会貢献度の高いビジネスの最前線・独立系企業ならではの機動力と裁量・変革期をリードする醍醐味・経営層と直接向き合うポジション・専門性を磨けるガバナンス体制・柔軟かつオープンな職場環境変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田5-6-3 勤務地最寄駅：東急目黒線／不動前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：385,000円～510,000円固定残業手当/月：89,200円～118,100円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 474,200円～628,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業代は『職務手当』名義にて支給されます。 ※管理監督職での採用の場合は固定残業代（職務手当）ではなく管理職手当（89,200円～118,100円）の支給となります。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社創英

印刷

東京都品川区西五反田2-12-19日本生命五反田ビル5F

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設立 1975年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全1件

【五反田】経理総務◇創業50年の幅広いニーズに応える総合印刷企業◆フォロー体制有◆福利厚生充実

＜日次経理の経験者歓迎！大手企業とも取引多数／少数精鋭で幅広い業務／丁寧なフォロー体制有／管理職などキャリアアップも可能＞ ■業務内容当社の経営管理部にて経理・総務の実務をお任せします。【まずお任せする業務】・経理補助　売上管理、請求書作成、小口精算、庶務など・総務全般【ゆくゆくお任せする予定の業務】・売掛/買掛などの日常経理全般・給与計算・月次決算　など ■組織構成経営管理部は部長（40代）、以下3名の計4名で構成されています（男性3名、女性1名）。経理担当1名、総務担当1名、総務・情報システム担当1名で役割を分担していますが、今回ご入社される方へは経理や総務など幅広く業務に携わっていただきたいと考えています。 ■入社後の流れご入社後、先輩社員からのOJTや指導のもと業務をキャッチアップしていただき、まずは日次経理や総務業務からお任せします。徐々に月次決算業務も担当いただく予定です。将来的には年次決算や財務業務など業務範囲を広げ、組織の中核メンバーとして活躍いただくことを期待します。 ■フォロー体制当社では社員教育にも力を入れているため、丁寧なOJT体制が整っている他、個人能力向上のため会社支援のもと、社外の研修やセミナーにも参加が可能です。不慣れな業務があったとしてもキャッチアップしていける環境ですのでご安心ください。 ■働く環境小規模な部署のため少数精鋭で幅広い業務に携わることができ、自身の成長と仕事のやりがいを同時に感じることができます。また会社全体が「報告、連絡、相談」を重視しているため、問題や課題が起きた場合は社員全員で取り組み解決していく環境です。繁忙期の残業時間は20～40時間程度になりますが、落ち着いている時期の残業時間は10時間程度でメリハリのつけた働き方ができます。 ■当社の特徴／魅力紙媒体にとどまらず、WEBや映像制作、展示会や物流システム等の幅広いニーズに応えている総合印刷会社です。営業、制作、印刷関連の各部門のノウハウを連携させ、質の高いご提案から制作・製版プロセスにおけるお客様のご負担を軽減するシステムや印刷関連技術のご提供、成果物の在庫管理（ロジスティクス）までのワンストップサービスを実践しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社／2025年～住所：東京都品川区西五反田2-12-19 五反田NNビル3F 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,200円～400,000円＜月給＞ 234,200円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は基本給、賞与（年2回）に平均残業時間20時間分を含めた金額です。 ■賞与実績：年2回（7月・12月） ■期末賞与：業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＰＲＧ株式会社

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都港区赤坂2-12-31 赤坂GHSビル6F

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設立 1984年
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全2件

グローバルイベントの企画営業／月給35万円～／完全週休2日制
- NEW
【主な業務内容】 ◆制作会社・広告代理店・プロモーターへのアプローチ ◆見積書・提案資料など、各種ドキュメント作成 ◆コストマネジメント、価格や条件などの交渉 ◆制作スケジュールの進捗管理および社内外調整 ◆イベント現場の立ち会い　など年間で担当するプロジェクトは年間20～30件ほど。提案から受注までは3週間～半年程度、受注後はチームを取りまとめ、イベントの成功まで伴走します。既存顧客や紹介、グループ会社からの依頼が7割、新規顧客への提案は全体の3割です。 ■案件について億単位の海外イベント、大人気キャラクターイベント、モーターショー、シアター、人気アーティストのライブツアーなど業界を支える存在として、最新技術とハイクオリティなサービスを国内外へ展開しています。＜Point.1＞英語を活かして世界と日本を結ぶ海外クライアントとの商談や海外拠点からの相談を受け、英語での調整や提案を行います。メールや資料作成も英語が中心となり、関係者をまとめながらイベントを形にしていく、実践的かつ裁量の大きいポジションです。国内出張があるほか、将来的には海外出張をお願いする可能性もあります。＜Point.2＞型に縛られず柔軟な提案が可能決まったパッケージを売るのではなく、クライアントの企画ごとに自社の音響・照明・映像・設営といったリソースを組み合わせ、最適な提案を行います。照明だけではなく音響・設営まで含めたトータルプロデュースを行うなど、コストと品質を最適化する＋αのご提案も可能です。＜Point.3＞世界が認めた国際水準のプロダクトを提供当社が開発した「PRG・グラウンドコントロール・フォロースポット・システム」は、国際的に権威のある『技術・工学エミー賞』を受賞。最大約600m先から遠隔操作が可能な独自技術により、安全性と設営効率を飛躍的に向上させました。照明演出の自由度を広げる革新的なシステムとして、世界中の現場で導入が進んでいます。

★転勤なし ■赤坂オフィス（本社）／東京都港区赤坂2-12-31 赤坂GHSビル6F ■木場オフィス／東京都江東区塩浜2-2-10 ヒキタカ木場ビル2F ※基本は赤坂オフィスが勤務地となりますが、業務の都合により木場オフィスへ向かう場合があります。 ≪アクセス≫ ■赤坂オフィス（本社）・東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩約4分・東京メトロ銀座線「溜池山王駅」より徒歩約4分 ■木場オフィス・東京メトロ東西線「木場駅」より徒歩約11分

月給35万円以上＋各種手当＋賞与 ※経験・年齢・スキルなどを考慮したうえで決定します。 ※残業代は別途全額支給いたします。
演出照明機材の提案営業／月給35万円以上／業界未経験OK
- NEW
提案するのは、ムービングライトをはじめとする演出照明機材。海外アーティスト公演やミュージカル、テーマパークなど、多彩なエンタメを支える商材です。お客様の要望をもとに最適な機材を選定。イベント成功を裏側から支えます。自らの提案が大舞台で形になるー大きなスケール感を味わいながら挑戦していきましょう！＜仕事の流れ＞ ▼既存顧客対応・訪問問い合わせいただいた顧客先へ訪問。販売会社、テレビ局、劇場のほか、結婚式場やホテルへの提案も可能です。 ▼ニーズヒアリングイベント規模・演出意図・会場条件などを確認。最適な機材構成を検討します。 ▼提案・デモンストレーション製品特長の説明をデモや資料を用いて行います。「どう光を使うか」まで踏み込んだライティングソリューションやプログラミングセットなど、高い付加価値を持つ提案も可能です！ ▼見積・契約価格・納期・台数などを調整。社内外と連携しながら進めます。 ▼納品・フォロー導入後も使用状況を確認しながら追加提案や新製品の紹介も行います。継続的な関係構築で信頼を高めていきましょう。また、機材運搬業務も担当します。 ------------------------ メーカーとのWeb会議や展示会参加など、英語スキルを活かせる機会も豊富。世界基準の商材で、空間演出の可能性を広げていくポジションです。 ★経験よりも前向きさを重視します★ 年2～3回の新製品リリースに伴い、常に知識のアップデートが求められます。海外メーカーの最新技術に触れながら、新しい知識を吸収し続ける姿勢が大切。業界未経験でも、変化を前向きに楽しめる方なら活躍できます！

★転勤なし ■赤坂オフィス（本社）／東京都港区赤坂2-12-31 赤坂GHSビル6F ■木場オフィス／東京都江東区塩浜2-2-10 ヒキタカ木場ビル2F ※各種デモ機器を設置している関係で業務のメイン拠点は木場オフィスです。両拠点ともフリーアドレス制を採用しているため、状況に応じて赤坂オフィスでの勤務も可能です。 ≪アクセス≫ ■赤坂オフィス（本社）・東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩4分・東京メトロ銀座線「溜池山王駅」より徒歩4分 ■木場オフィス・東京メトロ東西線「木場駅」より徒歩11分

月給35万円以上＋各種手当＋賞与（コミッション制度） ※経験・年齢・スキルなどを考慮したうえで決定します。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ◆成果はコミッションでしっかり還元！ 2025年以降、インセンティブの還元設計を見直し。成果がより収入に反映されやすくなりました。 ◆同業経験者は高年収も叶う！業界経験・実績をお持ちの方は、年収900万円を目指せる可能性もあります。

株式会社ディー・エヌ・エー

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都品川区西五反田1-27-2ヒューリック五反田ビル8F

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設立 1985年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京】イベントディレクター◆企画～運営を一貫して担当／デジタル×リアルの融合／大規模案件実績あり

～1985年創業の老舗イベントプロダクション／企画～運営まで一貫して担う総合制作力／多様性・インクルージョンを重視～ ■同社について 1985年の創業以来、リアルイベントからオンラインイベント、デジタルプロモーション、映像制作、事務局運営まで、企画・制作・手配・運営・記録を一貫して担う総合イベントプロダクションです。国内外の幅広い案件に対応し、展示会・フェス・企業イベントなど多様なプロジェクトを手がけています。同社の最大の特徴は、リアルとデジタルを融合した次世代イベントへの強みであり、VR・AR・AI を活用したインタラクティブな体験設計にも積極的に取り組んでいる点です。また、エコ素材の活用やカーボンフットプリント削減など、サステナブルなイベント運営を推進していることもポイントです。さらに、多様性とインクルージョンを重視し、あらゆる参加者に配慮したイベントづくりを行う姿勢も特徴的です。これらの取り組みにより、時代の変化に適応した価値あるイベント体験を提供する企業として評価されています。 ■業務内容イベント・プロモーション全般を行う当社にて、イベントディレクターをお任せいたします。コンペに参加する場合には、関連する業務全般にかかわっていただきます。・クライアントの課題・目的の整理・アイデア出し、企画立案・提案書・構成案の作成・デザイン部門・制作チームとのすり合わせ・プレゼンテーション実施 ■イベント例比較的集客規模の大きい案件を多数手掛けています。・eスポーツ大型イベント・都市型複合フェス・食フェスなどの一般向けリアルイベント・企業のプレス発表会・株主総会・展示会 ■組織構成：ルーム長を筆頭に4名ほどのチームとなっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田1-27-2 ヒューリック五反田ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 357,142円～571,428円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※実績や経歴により評価する ※固定残業40時間を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アマナ

広告制作

東京都品川区東品川2-2-43

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設立 1979年
従業員数 520名
平均年齢 39.0歳

求人情報全6件

【品川】カスタマーサクセス◇新規部門メンバー募集◇日本有数のクリエイティブ企業
- NEW
【ナショナルクライアント7割～国内最大規模のクリエイティブカンパニー/組織の創造性を共に育むパートナーとして協働する新規事業】 ■募集背景 Great Riverは、トップレベルの創造性人材を企業へ送り込み、内側から変革を推進するサービスです。2024年の事業開始以来、プロジェクト数は急増していますが、私たちのゴールは戦略の提示（打ち上げ花火）ではありません。真の価値は、クライアントの日常の行動が変わり、成果が定着することにあります。現在2名の少数精鋭で運営していますが、プロジェクトの成功体験を確実に積み上げ、LTV（顧客生涯価値）を最大化させるCS組織を強固にするため、新メンバーを募集します ■仕事詳細プロジェクト開始後、クライアント企業とGreatRIVERの越境人材がひとつのチームとなり、組織変容を成し遂げるための伴走支援を行います。 - プロジェクト開始時の期待値調整・マイルストーン設計: 顧客と人材との合意 - 組織文脈の深い理解と橋渡し: クライアント固有の文化を汲み取り、越境人材が「この会社だからできる方法」を見つけられるよう支援 - モニタリングと軌道修正: プロジェクトの推進を観察し、停滞があれば軌道修正をおこなう - 全社展開・深耕提案: 成功事例を元に、他部署への展開や新たな課題に対する「役割」の再組成を提案。 - 越境人材のパフォーマンス最大化支援: クリエイティブ人材と組織の間に立ち、意思決定プロセスやディレクション体制の最適化をサポート。 ■このポジションの魅力 - 「売る」後の変革に深く関われる: 提案した戦略が実際に浸透するところまでデザインできる。 - 日本トップクラスの専門家と組織を創る体験: 一流の創造性人材と共に、一企業では起こせない変化を内部から起こす。 - 事業・組織開発の最前線: 単なるサポート職を超え、クライアントの「事業成長パートナー」として全社的なインパクトを与えられる。サービス詳細 https://greatriver.amana.jp/ ■想定するキャリアイメージ - プロジェクトデザイナー（変革設計のプロ） - 組織開発コンサルタント / BXプロデューサー - CS責任者 / カスタマーサクセス戦略設計者変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川2-2-43 勤務地最寄駅：東京モノレール・りんかい線／天王洲アイル駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：416,000円～666,000円＜月給＞ 416,000円～666,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※内訳：本給＋業務手当 ※これまでの業務経験を考慮の上、当社規程により決定 ※カジュアル面談／正式選考内で目線あわせをさせていただきます ※業務手当：残業の有無に関わらず、固定深夜勤務手当45時間分、固定休日出勤手当45時間分を業務手当として支給します。超過分は別途支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【品川】コンサルティング営業◇新規部門メンバー募集◇日本有数のクリエイティブ企業
- NEW
【ナショナルクライアント7割～国内最大規模のクリエイティブカンパニー/組織の創造性を共に育むパートナーとして協働する新規事業】 ■募集背景 Great Riverは、クリエイティブ・デザイン・事業開発領域に精通したプロ人材の活用提案を行う新規事業です。アマナ創業より築いてきたアマナの顧客基盤を武器に、2024年の始動から順調な成長を遂げてきました。現在、業界は生成AIの社会実装という大きな変革期にあります。当社はこの変化を捉え、AIエキスパートを含む高度なプロ人材ネットワークを拡大。現在4名体制ですが、急増するニーズに応え事業をさらに加速させるため、事業成長を牽引する新たな即戦力メンバーを募集します。 ■仕事詳細既存営業・新規開拓を問わず、クライアント企業の本質的な課題を起点に、GreatRIVERの「越境型・伴走型人材サービス」を活用したプロジェクトを設計・推進していただきます。 - 新規／既存顧客に対する商談創出 - クライアント企業への課題ヒアリング・現状整理 - 経営・事業・マーケティング・組織課題などの構造化 - GreatRIVERの人材ネットワークを活用したプロジェクト設計 - 社内メンバー・外部人材との連携による提案構築 - プロジェクト開始後の顧客コミュニケーション・改善提案 - 継続取引・アップセルにつながる関係構築 - 売上目標達成に向けた改善・打ち手の実行 ■このポジションの魅力・営業でありながら、事業設計・プロジェクトデザインに深く関われる・日本トップレベルのクリエイティブ人材と日常的に協働できる・新規事業の成長フェーズに当事者として関われる・「売る」よりも「一緒につくる」感覚に近い営業体験サービス詳細 https://greatriver.amana.jp/ ■想定するキャリアイメージ・事業開発／ビジネスプロデューサー・プロジェクトデザイナー・新規事業責任者といった方向にキャリアを広げていくことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川2-2-43 勤務地最寄駅：東京モノレール・りんかい線／天王洲アイル駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：416,000円～666,000円＜月給＞ 416,000円～666,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※内訳：本給＋業務手当 ※これまでの業務経験を考慮の上、当社規程により決定 ※カジュアル面談／正式選考内で目線あわせをさせていただきます ※業務手当：残業の有無に関わらず、固定深夜勤務手当45時間分、固定休日出勤手当45時間分を業務手当として支給します。超過分は別途支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エイティング

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

東京都品川区南大井6-21-12大森プライムビル

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設立 1993年
従業員数 293名
平均年齢 37.3歳

求人情報全9件

＜経験者歓迎＞【品川・フレックス可】ゲームのUI/UXデザイナー◆月残業15.44h／人気タイトル多

＜経験者歓迎＞フレックス／月平均残業15.44時間 ★コロプラグループ／創業から30年以上のゲーム開発会社／アクションゲームに強み同社は、誰もが聞いたことのあるタイトルを多数手がけるゲーム開発企業。企画段階からマスターアップまでワンストップでひとつのタイトルを担当できる同社は、様々な規模の案件に応じた柔軟なライン編成の対応力を評価され、コンシューマ向けタイトルを中心に大型案件を複数抱えています。 ★詳しくは同社開発実績をご覧ください！ https://www.8ing.co.jp/works/ ■業務内容 UI/UXデザイナーとして、UI/UX制作業務を行っていただきます ◆こんな方にオススメ◆ ・受託開発でずっと開発したい・様々な大手ゲーム会社の開発に携わりたい・異なるツールに挑戦したい ■キャリアプラン：人事・評価制度を刷新し、スキルと経験を積んだ社員にマネージャー職とスペシャリスト職を用意しています。各自のキャリアプランに合わせて選択することで、自信を持って実力を発揮できる環境整備を進めています。 ■働き方：月平均残業15.44時間（2025年9月期実績） ■同社の魅力〇フレックスタイム制全社的に残業を抑えようという動きがあり、働きやすい環境づくりを目指し、労務管理や福利厚生などにも力を入れています。納期前の繁忙期もありますが、フレックスタイム制導入により、業務状況を踏まえながらご自身でバランスを取って働けます。〇積極的な最新技術研究開発技術進歩スピードが加速しているゲーム業界において、高い開発力を維持するために最新技術の研究開発は欠かせません。最近では最新技術を利用して実際にハイエンドなグラフィックで表現されたゲームのモック作成に取り組みました。詳細：https://www.8ing.co.jp/company/8ing/research-and-development/ 〇挑戦に貪欲な社風お客様からのご要望には、たとえ経験がなくても応える姿勢の方が多いです。常にアンテナを張って新しい知識を得ることに楽しさを感じる方が多い社風です。各部署でのナレッジ共有会や外部研修など、社員同士切磋琢磨しながら開発できる環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区南大井6-21-12 大森プライムビル勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,353円～331,999円固定残業手当/月：55,057円～116,719円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 256,410円～448,718円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（原則） ■賞与：年2回　業績に応じて別途決算賞与あり ■月平均残業時間　15.44時間（2025年9月期実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【品川】＜経験者歓迎＞ゲーム開発プランナー◆月残業15.44h／人気タイトル多数

＜経験者歓迎＞《コロプラグループ》創業から30年以上のゲーム開発会社／アクションゲームに強み ★フレックス可／月平均残業15.44時間同社は、誰もが聞いたことのあるタイトルを多数手がけるゲーム開発企業。企画段階からマスターアップまでワンストップでひとつのタイトルを担当できる同社は、様々な規模の案件に応じた柔軟なライン編成の対応力を評価され、コンシューマ向けタイトルを中心に大型案件を複数抱えています。 ★詳しくは同社開発実績をご覧ください！ https://www.8ing.co.jp/works/ ■業務内容：プランナーとして、ゲームコンテンツの企画や仕様作成、調整をお任せします。ご本人希望や適性により、MGR・ディレクター補佐として下記をお任せする可能性もあります。・人員や予算管理を含んだ開発進行管理・クライアントやパートナー企業との折衝など ◆こんな方にオススメ◆ ・受託開発でずっと開発したい・様々な大手ゲーム会社の開発に携わりたい・異なるツールに挑戦したい ■キャリアパス：人事・評価制度を刷新し、スキルと経験を積んだ社員にマネージャー職とスペシャリスト職を用意しています。各自のキャリアプランに合わせて選択することで、自信を持って実力を発揮できる環境整備を進めています。 ■働き方・月平均残業15.44時間（2025年9月期実績） ■同社の魅力〇フレックスタイム制全社的に残業を抑えようという動きがあり、働きやすい環境づくりを目指し、労務管理や福利厚生などにも力を入れています。納期前の繁忙期もありますが、フレックスタイム制を導入しているため、業務状況を踏まえながらご自身でバランスを取って働ける環境です。〇積極的な最新技術研究開発最近では最新技術を利用して実際にハイエンドなグラフィックで表現されたゲームのモック作成に取り組みました。詳細はぜひHPをご覧ください。〇挑戦に貪欲な社風お客様からのご要望には、たとえ経験がなくても応える姿勢の方が多いです。常にアンテナを張って新しい知識を得ることに楽しさを感じる方が多い社風です。各部署でのナレッジ共有会や外部研修など、社員同士切磋琢磨しながら開発できる環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区南大井6-21-12 大森プライムビル勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,522円～331,999円固定残業手当/月：61,940円～116,719円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 288,462円～448,718円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（原則） ■賞与：年2回※業績に応じて別途決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社祭

広告制作

東京都港区南青山3-2-5南青山シティビル4F

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設立 2000年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全1件

【青山】主軸：音楽映像制作会社プロダクションマネージャー職
- NEW
映像作品の企画から撮影・編集まで、すべての工程に携わるのが音楽映像制作の特徴です。 ■業務概要：・企画・コンセプトに関する情報収集（映像・音楽・資料等）・クライアントに対するプレゼンテーション・ロケハン、ロケ地、スタジオなどの交渉・手配・スタッフ（撮影・照明等）の交渉・手配・キャストのオーディション実施、予算（撮影費用、備品、出演料など）の調整・弁当、ケータリング、その他備品の手配・進行管理、スケジュール調整、香盤表の作成・現場の安全管理・編集作業・原価管理　等 ■業務の特徴：・広告映像なども手掛けますが、本ポジションでメインとなるのはミュージックビデオ制作やライブ映像です。・経験を積んだ後は、能力と意欲次第でプロデューサーへのステップアップも可能です。制作責任者として、作品の企画段階から携われます。 ■社風：映像のプロフェッショナルはもちろん、異業種から参加してきたメンバーも多く活躍していますが、全員に共通しているのは、「映像が好き」「音楽が好き」「さらにより良い会社に発展させたい」という情熱を持って仕事に取り組んでいることです。少数精鋭のプロ集団が、団結力で作品を作り上げています。なお風土としては、風通しがよく、若さのある職場環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山3-2-5 南青山シティビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞年俸制 12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,556,000円～3,192,000円固定残業手当/月：120,000円～150,000円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,000円～416,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は、経験・能力等を考慮の上、規定により決定致します。（場合により源泉徴収票をご提出いただくことがあります） ■昇給：年1回 ■賞与：無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社TREE Digital Studio

総合広告代理店

東京都渋谷区広尾5-6-6広尾プラザ8F

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設立 2021年
従業員数 319名
平均年齢 -

求人情報全6件

【港区】CGクリエーター◆3DCGソフトを試用したアセット制作業務など／幅広いコンテンツ領域◎

◇当事業部ではインタラクティブコンテンツ・VR・ARの企画開発を行っており、部内での開発環境の拡充のため今回CGクリエーターを募集することになりました。 ◇対応する案件のジャンルはインタラクティブコンテンツやVR映像制作など多種多様ですので、幅広いコンテンツ領域に関わりたい方はぜひご応募ください。 ■具体的な業務内容： ◎3DCGソフト（Maya,3dsMax,Blender等）やAdobe製品を使ったアセット制作業務 ◎UnrealEngineまたはUnityを使ったLookDev ◎コンテンツのアートディレクションとクオリティーコントロール ■職場の環境： REALIZE事業部はプランナーやプロデューサー、CGデザイナー、プログラマーなど計20名程の少数精鋭の事業部です。様々なバックグラウンドを持ったメンバーがアイデアを出し合い、それぞれの強みを活かしてチームで協力しながら業務を進めています。 ■募集事業部： CG制作領域からはじまり、VRやAR等の技術を用いたインタラクティブコンテンツの受託開発・自社開発を行っている事業部です。「映像＋α」のコンテンツで新しい価値を打ち出し、クライアントの様々な要望やイメージ、アイデアを実現しています。例えばファッションブランドのWEB＆店舗連動イベントやインカメラVFXの技術を使用した有名アーティストのMVなど、制作するコンテンツのジャンルが幅広いのが特徴です。部内にはディレクター、エンジニア、プログラマー、デザイナーが在籍し、企画提案からプログラム・実装まで幅広く対応しています。 ■当社について：「We Color the World」のスローガンのもと、デジタルコンテンツで人々の暮らしに彩りを添え、世の中を豊かにすることを目指す総合コンテンツプロダクションです。映像をはじめとする様々なコンテンツ制作を主軸とし、企画・撮影・編集・CG・プログラミングなどの多様な事業部とプロフェッショナルな人材が揃い、それらが連携することで最適な提案と高品質なコンテンツを提供します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞芝浦オフィス住所：東京都港区海岸3-18-21 ブライトイースト芝浦3F 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／芝浦ふ頭駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,000円～250,400円固定残業手当/月：71,000円～97,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 298,000円～347,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収には賞与、インセンティブ等を含みます。 ※前職での待遇、ご経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（3月、9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／広尾】ポストプロダクション営業／CM・ドラマなど映像の編集業務をコントロール◆フレックス

～顧客と社内スタッフを繋ぐ役割／総合コンテンツプロダクション／VR・AR・XR などにも事業拡大中～ ■仕事内容： CMやドラマ、MVや映画など様々なコンテンツに携わる当社において、案件の予算やスケジュール、進捗を管理し、映像の編集業務をコントロールするお仕事です。予算を最大限に生かしつつ期限内に無事案件を納品できるよう、顧客と社内スタッフを繋ぐ役割を担っていただきます。営業としては既存の顧客とのやり取りがメインになるため、顧客からのリピート率を上げるようなコミュニケーション力が求められるお仕事です。＜具体的な業務＞・編集室・MA室の調整業務・エディター・ミキサーなどスタッフの選任やスケジュール調整・編集作業の進捗・進行管理・予算の管理、調整・見積書・請求書等の作成・既存のクライアントへの営業活動 ■仕事の魅力：ポストプロダクション営業は直接作品に手を加える仕事ではありませんが、円滑な編集作業や予算管理のために欠かせないポジションです。縁の下の力持ちとして、時には作品のクオリティを左右するような重要な役割を担うことが多くあります。たくさんの人と関わり完成した映像がテレビなどで流れた時の達成感は、他では味わえないと思います！ ■社内の雰囲気：社内には約8名の営業が所属しており、サポートデスクとバディを組んで仕事を進めていきます。事務作業はデスクがサポートしますので、営業の業務に注力することができます。平均年齢は30歳、若手が多く活躍する活気のある職場です。 ■募集事業部： DIGITAL GARDEN事業部は、エディター、コンポジター、カラリスト、ミキサーなど約100名のスタッフが在籍し、オンライン／オフライン編集室、グレーディングルーム、MAルームを合わると約30室もの編集室を有する国内最大級のポストプロダクションです。テレビCMをはじめ、映画やPV、近年では配信系の長尺作品など多くの映像編集を手掛けており、国内外の広告賞における数々の受賞歴を誇りとしています。さらに、当社の他事業部と連携し、情報を共有し合うことで、お客様の要望を超える提案と高品質なサービス、コンテンツを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区広尾5-6-6 広尾プラザ8F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／広尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,000円～208,800円固定残業手当/月：63,000円～78,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 264,000円～286,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収には賞与、インセンティブ等を含みます。 ※前職での待遇、ご経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（3月、9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エムスリー株式会社～Forbes最も革新的な成長企業ランキング国内No.1獲得～

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区赤坂1-11-44赤坂インターシティ10F

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設立 2000年
従業員数 704名
平均年齢 34.7歳

求人情報全130件

＜医療業界経験者向け＞ビジネス職オープンポジション※未経験歓迎／在宅可／医療×IT領域のサービス展開
- NEW
～医療業界経験者向けビジネス職オープンポジションの募集を行います！／医師・医療従事者向け情報サイト「m3.com」保有し、様々な新規事業を行う急成長企業～ ■概要「医療×IT」で世界を変える。エムスリーは医療業界の課題を解決し、新しい価値を創造するテックカンパニーです。答えのない問いに挑み、日本発のビジネスモデルを創出するなど世界も驚くような事業をリードしています。　現在エムスリーでは50を超える事業を展開しており0→1、1→10、10→100等、様々な事業フェーズに携わる機会があります。エムスリーでは社員の約44%が20代の初めての転職で入社し、多くの若手社員が活躍中です。その背景から、ファーストキャリア等での経験やスキルを活かし新たな挑戦を求める意欲的な若手の活躍を目的とし、2025年度より各事業をリードできるような人材を目指す本プログラムをスタートいたしました。【配属可能性のある部署】 SPBU：製薬企業向けマーケティング支援 MADX：メディカル・アフェアーズ組織のDX支援を通じて診断や治療の課題解決推進 FDX：営業組織（MR）のDXを通じた業界変革 BIR：製薬企業、医療機器メーカー向けデータビジネスの企画・実行 eES：医療ビッグデータ（主に電子カルテ等医療現場のリアルデータ）活用による新規ビジネスの推進新サービスをゼロから開発、提案から成果の検証まで一貫して関われるなど、様々な業務にチャレンジする機会が多い環境です。上記の業務以外にも、採用活動、人材育成など、若いうちから様々なポジションを任せられ、幅広いポータブルスキルを身に付けられます。 ※適性を最大限に活かすため、配属は原則として会社が適性に基づき判断します。変更の範囲：会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ10F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：その他（喫煙専用室設置（オフィスビル内共用））変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,864,144円～7,266,516円固定残業手当/月：76,988円～144,457円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 399,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※現年収を考慮し、選考評価をもとに最終決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（11月、5月）※個人業績評価に連動して支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【在宅可】メディカルソリューションパートナー◆製薬企業のMA部門のDX推進／プライム上場／医療×IT
- NEW
国内外における医療のDXを推進する急成長中の当社にて、メディカルソリューションパートナーとして製薬業界の顧客企業におけるメディカルアフェアーズ部門（新薬の開発から市販後までコーディネートする部門）における活動のDX化の推進を行って頂きます。 ■業務内容： 2022年度に募集開始したポジションにおいて、将来のリーダー候補として事業の1⇒10（将来的には10⇒100）を推進して頂きます。・提案推進…製薬企業のメディカルアフェアーズ向けDX支援サービス（オンライン情報提供サービス等）の提案推進・サービス提供…サービス提供のためのプロジェクトの設計や進行管理・サービス企画…上記業務で得られるお客さまからの生の声をベースに既存サービスを更に高付加価値化していく取り組みの推進（エンジニアとの機能開発、お客さまへの導入・展開等）・組織運営…事業成長を支えるためのメディカルアフェアーズDXグループそのものの拡大に向け、シニアリーダーと共に幾つかのテーマを推進（例：育成の仕組み作り、事業詳細モニタリングの仕組み作り） ■具体的な業務：・MA部のニーズ把握（MSL／KOL施策、エビデンス構築、人材育成等）・M3のデジタルプラットフォームを活用した解決策提案・RWD（電子カルテ等）、医師調査、患者調査を活用したプランニング・MA活動の効率化ツール開発、運用改善・MA組織の強化施策の推進 ■当社の特徴：「医療xインターネット」の領域で日本発のビジネスモデルを創出、世界に驚きを与え続ける事業を、リードをすることをミッションとした日本発のグローバルカンパニーです。創業して20年経過した今でも、昨年対比200％を超える事業成長を実現しています。この力強い成長を支えるのは、50を超える事業展開。0→1、1→10、10→100等、様々な事業フェーズが相乗効果をもたらし、今もなお急速な成長を遂げています。ヘルスケア・医療領域は、これまでにないほどの変革期を迎えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ10F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線、南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：その他（喫煙専用室設置（オフィスビル内共用））変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,079,300円＜月額＞ 416,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（11月、5月）、個人業績評価に連動して支払う ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社あかがね

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大阪府堺市堺区今池町1-1-58

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設立 1965年
従業員数 200名
平均年齢 43.7歳

求人情報全8件

【木場】システムエンジニア（上流工程・PM候補）◆大手企業と多数取引有／福利厚生◎

～製造業のDXを構造から最適化するリードエンジニア／平均残業20h／WLB◎～株式会社あかがねでは、お客様のDX推進を加速させるため、システム開発体制の強化を進めています。これまでは異職種出身のメンバーも多く、組織基盤の整備を着実に進めてきましたが、案件拡大のスピードはさらに加速している状況です。 ■配属部署製造業（設備・部品・装置）、商社、建材メーカーなどを中心とした企業の業務改善・事業成長を支えるシステムソリューション部門です。膨大な商品情報・データを構造化し、価値ある資産に変換するシステムを提案～開発～運用まで一貫して提供しています。 ■業務内容技術的意思決定やプロジェクト推進など上流工程の中心を担っていただきます。 ▼主な業務・Webサービス開発、既存サービスのカスタマイズ・保守運用・クライアント企業の業務分析・要件定義・基本設計・システムアーキテクチャ設計・オフショア開発（ベトナム）への開発指示、品質管理・ベンダーコントロール・プロジェクト全体の進行管理 ※コーディング業務はありません（オフショアが担当） ■入社後の流れ入社後はまず、各案件についての知見を習得してもらうため、実際の案件に携わっていただきます。各案件の詳細については、メンバーより学んでいただき、その際に実務を進めながらお持ちのスキルと今後必要なスキルを明確にしながら、メンバーと幅広く各案件について把握していきます。将来的に3人から10人規模のプロジェクトチームと、計画立案からシステム導入・運用を担当していただきます。 ■魅力 ◎上流工程に専念できるオフショア体制により、設計・要件定義・技術判断など“エンジニアとしての価値が最も出る領域”に集中できます。 ◎製造業×データ×Webの専門性が身につく商品マスタ・膨大なデータ構造化など、他社では得られない業務ドメイン知識を獲得できます。 ◎技術提案の裁量が大きい CMS活用、大規模データの構造設計など、技術選定やアプローチ提案に大きな自由度があります。 ■キャリアパス経験・志向に応じてスペシャリスト・マネジメントのキャリアを築くことが可能です。

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都江東区木場5-12-8 オーキッドプレイス木場ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／木場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 480万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、11月）賞与過去実績 2020年｜3.8ヶ月 2021年｜4.6ヶ月 2022年｜3.7ヶ月 2023年｜3.1ヶ月 2024年｜4.4ヶ月 2025年｜3.0ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【心斎橋】システムエンジニア（上流工程・PM候補）◆大手企業と多数取引有／福利厚生◎

～製造業のDXを構造から最適化するリードエンジニア／平均残業20h／WLB◎～株式会社あかがねでは、お客様のDX推進を加速させるため、システム開発体制の強化を進めています。これまでは異職種出身のメンバーも多く、組織基盤の整備を着実に進めてきましたが、案件拡大のスピードはさらに加速している状況です。 ■配属部署製造業（設備・部品・装置）、商社、建材メーカーなどを中心とした企業の業務改善・事業成長を支えるシステムソリューション部門です。膨大な商品情報・データを構造化し、価値ある資産に変換するシステムを提案～開発～運用まで一貫して提供しています。 ■業務内容技術的意思決定やプロジェクト推進など上流工程の中心を担っていただきます。 ▼主な業務・Webサービス開発、既存サービスのカスタマイズ・保守運用・クライアント企業の業務分析・要件定義・基本設計・システムアーキテクチャ設計・オフショア開発（ベトナム）への開発指示、品質管理・ベンダーコントロール・プロジェクト全体の進行管理 ※コーディング業務はありません（オフショアが担当） ■入社後の流れ入社後はまず、各案件についての知見を習得してもらうため、実際の案件に携わっていただきます。各案件の詳細については、メンバーより学んでいただき、その際に実務を進めながらお持ちのスキルと今後必要なスキルを明確にしながら、メンバーと幅広く各案件について把握していきます。将来的に3人から10人規模のプロジェクトチームと、計画立案からシステム導入・運用を担当していただきます。 ■魅力 ◎上流工程に専念できるオフショア体制により、設計・要件定義・技術判断など“エンジニアとしての価値が最も出る領域”に集中できます。 ◎製造業×データ×Webの専門性が身につく商品マスタ・膨大なデータ構造化など、他社では得られない業務ドメイン知識を獲得できます。 ◎技術提案の裁量が大きい CMS活用、大規模データの構造設計など、技術選定やアプローチ提案に大きな自由度があります。 ■キャリアパス経験・志向に応じてスペシャリスト・マネジメントのキャリアを築くことが可能です。

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市西区新町1-33-8 ISSビル4階勤務地最寄駅：御堂筋線／心斎橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 480万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、11月）賞与過去実績 2020年｜3.8ヶ月 2021年｜4.6ヶ月 2022年｜3.7ヶ月 2023年｜3.1ヶ月 2024年｜4.4ヶ月 2025年｜3.0ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オオツカ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都目黒区五本木2-23-10

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設立 1968年
従業員数 78名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

【祐天寺】企画営業◆未経験からキャリアUP！◆金融業界特化による安定基盤◆大手保険会社と取引有

＼求人の魅力ポイント／（1）創業50年以上の老舗企業で、業界内に盤石な信頼基盤を築いています！（2）大手生命保険・損害保険会社の直接取引を拡大し、長期的に安定した成長基盤を確立。安定成長企業で長期キャリア形成可能！（3）社員還元にも積極的で、会員制リゾートホテルの保養施設利用や年に2回のオーダーメイドスーツ支給など、モチベーションアップの福利厚生も充実！ ■業務概要：大手保険会社に特化することで蓄積させた実績・ノウハウを武器に、顧客が販促を行う際に使用する販促物（紙媒体／動画／Webサイト等）に関する悩みを解決するための営業活動をお任せします。【具体的には】・クライアントの課題に基づいた販促物の企画・提案営業・制作物の進行管理やデザイン改善の提案・見積作成や原稿チェック、発注対応 ■入社後：保険業界の専門知識は入社後にじっくり学べる環境があります。営業経験があれば、業界知識は入社後の研修や先輩のサポートで着実に身につきますので、業界未経験からの挑戦も大歓迎です！ ■標準的な1日のスケジュール： 9：00メールチェック、対応 10：00チームMTG 11：00制作部と提案に向けて企画打合せ 12：00昼食 13：00クライアント訪問 16：30クライアントとオンライン打合せ 17：00企画書、見積りなど資料作成 19：00退社 ■評価基準：自身の努力や成果が適正に評価される評価制度あり ※個人目標も定性、定量で設定します。・定量：売上目標／顧客への提案数・定性：社内業務への取り組み具合、プロセス評価（現時点で結果が出ていなくでも将来に繋がる行動ができているか等） ■社風：やる気のある方はチャンスが回ってくる風通しのよい社風です。 ■魅力：保険金融商品は、広告を行う上で法律により表現方法が規制されており、言葉の使用法にもルールがあります。そのため、保険金融商品の媒体を制作するにはクライアントごとの知識習得が必要となります。当社は長年、上記業界に特化した事業を展開してきたため独自のノウハウが蓄積されており、多くの大手生命保険会社や損害保険会社様より厚い信頼をいただいております。クライアントとの直接取引のため、企画から介入し制作を行う案件も多数ございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区五本木2-23-10 勤務地最寄駅：東急東横線／祐天寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：163,000円～212,000円その他固定手当/月：50,000円～70,000円固定残業手当/月：74,880円～99,180円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 287,880円～381,180円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：諸手当 ■年収モデル：・入社3年目（35歳係長）：500万円・入社10年目（40歳課長）：680万円・入社12年目（55歳部長）：780万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【祐天寺】企画営業（課長～部長候補）◆金融業界特化による安定基盤◆大手保険会社と取引有

＼求人の魅力ポイント／（1）創業50年以上の老舗企業で、業界内に盤石な信頼基盤を築いています！（2）大手生命保険・損害保険会社の直接取引を拡大し、長期的に安定した成長基盤を確立。安定成長企業で長期キャリア形成可能！（3）社員還元にも積極的で、会員制リゾートホテルの保養施設利用や年に2回のオーダーメイドスーツ支給など、モチベーションアップの福利厚生も充実！ ■業務概要：大手保険会社に特化することで蓄積させた実績・ノウハウを武器に、顧客が販促を行う際に使用する販促物（紙媒体／動画／Webサイト等）に関する悩みを解決するための営業活動をお任せします。 ※課長～部長クラスとしてジョインいただくためメンバーマネジメントについてもお任せする予定です。【具体的には】・クライアントの課題に基づいた販促物の企画・提案営業・制作物の進行管理やデザイン改善の提案・見積作成や原稿チェック、発注対応 ■入社後：保険業界の専門知識は入社後にじっくり学べる環境があります。 ■標準的な1日のスケジュール： 9：00メールチェック、対応 10：00チームMTG 11：00制作部と提案に向けて企画打合せ 12：00昼食 13：00クライアント訪問 16：30クライアントとオンライン打合せ 17：00企画書、見積りなど資料作成 19：00退社 ■評価基準：自身の努力や成果が適正に評価される評価制度あり ※個人目標も定性、定量で設定します。・定量：売上目標／顧客への提案数・定性：社内業務への取り組み具合、プロセス評価（現時点で結果が出ていなくでも将来に繋がる行動ができているか等） ■社風：やる気のある方はチャンスが回ってくる風通しのよい社風です。 ■魅力：保険金融商品は、広告を行う上で法律により表現方法が規制されており、言葉の使用法にもルールがあります。そのため、保険金融商品の媒体を制作するにはクライアントごとの知識習得が必要となります。当社は長年、上記業界に特化した事業を展開してきたため独自のノウハウが蓄積されており、多くの大手生命保険会社や損害保険会社様より厚い信頼をいただいております。クライアントとの直接取引のため、企画から介入し制作を行う案件も多数ございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区五本木2-23-10 勤務地最寄駅：東急東横線／祐天寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円～270,000円その他固定手当/月：165,000円～210,000円＜月給＞ 377,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■その他固定手当：諸手当 ■年収モデル：・入社10年目（40歳課長）：680万円・入社12年目（55歳部長）：780万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イーストウエスト

総合広告代理店

東京都目黒区中目黒1-1-71KN代官山

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設立 1972年
従業員数 68名
平均年齢 44.0歳

求人情報全2件

【目黒区】3DCGクリエイター◆3ds Max経験者歓迎◆残業20h◆年休124日◆大手取引◆裁量大
- NEW
【家電製品・食品・化粧品などの3DCG静止画・映像制作／大手取引あり／年休124日】 ■業務内容：家電製品・食品・化粧品などを対象とした、3DCG静止画・映像制作を担当いただきます。業務においてはこれまでのご経験、お強みを活かしてお任せします。試用ソフト：3ds Max、Maya、Photoshop　など ■組織構成：クリエイティブ開発部・グラフィック制作は28名程度在籍しています。 ■働く環境：・オフィスは代官山に位置し、フレックスタイムの活用等フレキシブルな働き方が実現できます。・年間休日は124日、完全週休2日制土日祝休みで、しっかりと仕事とプライベートを両立できる環境です。・保養所あり ■当社について株式会社イーストウエストは、広告・宣伝の企画制作からデジタルサイネージのコンテンツ制作、各種印刷・写真サービスまで、幅広いクリエイティブサービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区中目黒1-1-71 KN代官山勤務地最寄駅：東横線／代官山駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～550,000円＜月給＞ 300,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（毎年４月） ■賞与：昨年度実績2カ月分／年（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【目黒区】プロモーション企画営業◆広告、映像、イベント等◆残業20h◆年休124日◆大手取引◆裁量大
- NEW
【顧客のニーズに合わせたグラフィックやデジタルデザインを提案／年休124日】 ■業務概要：株式会社イーストウエストは、広告・宣伝の企画制作からデジタルサイネージのコンテンツ制作、各種印刷・写真サービスまで、幅広いクリエイティブサービスを提供しています。今回募集のポジションは企画営業～制作進行まで一気通貫でお任せします。 ■業務内容：展示会やショップ、イベント等の顧客のニーズに合わせ、プロジェクションマッピングやデジタルサイネージを用いたデジタルデザインなど、展示物のアウトプットについて提案していきます。＜展示会等での新規顧客獲得＞イベントにて新規獲得に向け名刺を集め、その後アポイント獲得～案件受注につなげていただきます。ただ販売するのではなく、コンテンツや見せ方はお客様によって異なるためお客様のニーズとヒアリングし他部門や技術スタッフと考えながら提案していきます。＜案件の進捗管理＞納品までスケジュール管理や調整、外部の制作会社等の社内外と折衝をしながら一つのプロジェクトを進めていただきます。 ■組織構成：クリエイティブ開発部・グラフィック制作部の28名程度在籍しています。 ■魅力：・顧客とクリエイティブ領域の新しいものを作っていく楽しさを感じられます◎ ・広告・宣伝の企画制作からデジタルサイネージのコンテンツ制作、各種印刷・写真サービスまで、幅広いクリエイティブサービスを扱うことができます◎ ■働く環境：・オフィスは代官山に位置し、フレックスタイムの活用等フレキシブルな働き方が実現できます。・年間休日は124日、完全週休2日制土日祝休みで、しっかりと仕事とプライベートを両立できる環境です。・保養所あり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区中目黒1-1-71 KN代官山勤務地最寄駅：東横線／代官山駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～580,000円＜月給＞ 400,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（毎年４月） ■賞与：昨年度実績2カ月分／年（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイシーエクスプレス株式会社

印刷

東京都大田区昭和島2丁目4番1号

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設立 1960年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

印刷オペレーター未経験歓迎／年間休日120日／年収400万円
- NEW
アイシーエクスプレスは、一般的な印刷会社とは異なり、データプリント（バリアブル印刷）に特化した企業です。コンビニ各店舗に届く経理帳票、自動車メーカーのDMやリコール案内、自治体の納税通知書や選挙関連書類など、1枚ずつ内容が異なる印刷物を、データ加工から印刷、封入、発送まで一貫して担っています。今回募集するのは、夜勤の機械オペレーター（正社員）。大型設備を扱いますが、操作はPC感覚でOK。未経験から3カ月での独り立ちを想定しています。コツコツ作業が好きな方、夜勤で効率よく収入を得たい方にぴったりの環境です！【具体的な仕事内容】 …………… データプリントに関わる一連のオペレーション業務をお任せします。 ▼たとえば… ・プリンターの操作（カット紙／連続紙）・封入封緘機のオペレーション・紙や封筒のセット・印刷物の取り出し、仕分け・機械設定や調整・生産状況の確認、PC操作 …など。最初はできるところから部分的にお任せしますが、将来的には印刷から封入、仕分け、発送まで全体を習得していただきます！ ※機械の修理はメーカーのカスタマーエンジニアが対応します。 ☆多くの印刷会社は同じものを大量に印刷しますが、当社は1ページごとに内容が異なる印刷に特化しています。高度な設備を活かし、印刷から発送まで一気通貫で担える点が強みです。 ※本人の希望がない限り、入社後の職種変更はありません。【入社後の流れ】 …………… 入社後はOJT形式で教育担当がつき、実際に機械に触れながら覚えていただきます！機械は大型ですが、操作自体は複雑ではありません。パソコン操作に近い感覚で扱えます。将来的にはチームリーダーや夜勤全体の取りまとめなど、段階的にステップアップすることも可能。一方で、管理職ではなくオペレーターとして継続したいという希望も尊重します。ライフステージの変化に応じて日勤への相談も可能です◎

【転勤なし／U・Iターン歓迎】東京都大田区昭和島2-4-1 ☆浜松町駅からモノレールで約15～20分。 JR山手線・京浜東北線と接続しているため、都内各所からアクセスしやすい環境です。 ☆神奈川方面からは、京急線「天空橋駅」経由でモノレールに乗り換え可能。川崎・横浜エリアからも通勤圏内です。 ※受動喫煙対策あり

月給24万3000円～ ※残業代別途全額支給 ※月給はこれまでの経験や年齢を考慮し決定します。

株式会社文星閣

印刷

東京都大田区昭和島1-5-32

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設立 1948年
従業員数 99名
平均年齢 38.0歳

求人情報全4件

【未経験/第二新卒可】印刷技術職：機械オペレーター◆印刷技術のその先へ/年間休約140日/手当充実◎

オフセット枚葉印刷機（片面５色機～両面１２色機）のオペレーターおよびその補助要員印刷オペレーター経験のある方は、経験値およびオペレーター能力を見極めた上で弊社に８台あるうちの１台のオペレーションをお任せいたします。未経験者の方は、印刷オペレーターの補助として紙積みなど印刷機を稼働させる前段階の作業を行っていただきます。・―――――――――・年間休日は139日とたっぷり！充実した福利厚生！・―――――――――・ ◇印刷オペレーター経験者菊全片面5色機～菊全両面6色機の 8台あるラインナップから能力・経験を踏まえて1台オペレーティングをお願いします。 ◇未経験の方はじめはオペレーター補助として働いていただきます。ここで印刷業務の基本から学んでいただき、オペレーターになる経験を積んでもらいます。早い人は1年～2年の間にオペレーターになることができます！やる気があれば決して難しいものではありません、ぜひ未経験の方にはオペレーターになっていただき、会社を引張っていって欲しいと思います！！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区昭和島1-5-32 勤務地最寄駅：東京モノレール線／昭和島駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制毎勤務インセンティブあり（500~4000円）＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～240,000円その他固定手当/月：3,000円～22,500円固定残業手当/月：68,000円～91,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 261,000円～353,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルを考慮し決定します。 ※最低でも勤続年数一年毎に500円基本給に加算されます。・グレード給：3000～22500円（経験によっては変動あり）・昇給あり（年2回の査定を経て、昇給は年1回）・賞与あり(年2回)※業績に応じて年2回のインセンティブもあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大田区】印刷・販促物の提案営業◆世界初の6色両面UV機を導入＜老舗ｘDX推進企業＞年休126日
- 締切間近
【世界初の6色両面UV機の導入／映画パンレットやトレーディングカードなどの印刷を手掛ける老舗企業／DX積極推進中】 ■業務概要多色印刷（5色・6色機）を得意とし、品質面において業界内でも高い評価を得る当社にて、大手印刷会社をはじめとする既存取引先の印刷会社様の印刷業務の受注から納品までの提案活動をお任せします。単なる御用聞きではなく「印刷＋デジタル＋販促」を活用し、お客様にとって最適な制作物をご提案いただきます。 ■業務詳細約200社ある既存取引企業の中から10～20社をご担当いただきます。早期から大手企業をお任せすることもあります。・新規:既存=1:9 ・訪問社数：一日平均4～5社・印刷業務の受注活動、受注後の納期・品質管理、提案活動・デザイン・制作会社、広告代理店、一般企業様の印刷物、販促物の提案・受注活動 ※お客様の作りたいもののヒアリング、どのような仕様にすれば最適かを提案、見積書作成　スケジュール調整　作業指示書作成　納品手配等を行います。＜強み＞・自社開発SaaSの活用などIT化が進んでいるだけでなく、世界初の6色両面UV機の導入により、他社とは異なる「品質/納期/価格」を実現、未来の印刷産業をリードする会社です。・加工設備は外注ネットワークで対応するなど、柔軟な生産体制をしいています。・制作物のデザインからクライアントと話し合い、触り心地や環境に配慮した素材設定など、提案要素も多く、裁量を持って取り組めます。・成長機会も多く、これまでの経験や年齢で判断ではなく本人の頑張りを評価します。 ■組織構成営業：14名（女性４名）平均年齢36歳、20代～30代と50代以上のメンバーが半々で中途と新卒も半々の割合です。 ■キャリアパス年功序列ではなく、透明性の高い評価制度を導入しています。頑張りによってマネージャーへの昇格、営業企画への挑戦も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区昭和島1-5-32 勤務地最寄駅：東京モノレール線／昭和島駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 408万円～588万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円その他固定手当/月：90,000円～200,000円固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 340,000円～490,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルを考慮し決定します。 ※最低でも勤続年数一年毎に500円基本給に加算されます。・グレード給：90,000円～200,000円・昇給あり（年1回）・賞与あり(年2回)※業績に応じて年2回のインセンティブもあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社進研アド

総合広告代理店

大阪府大阪市北区堂島2-4-27JRE堂島タワー

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設立 1983年
従業員数 335名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

【名古屋】企画提案営業◆大学向け広報ブランディング提案◆教育業界に興味ある方歓迎◆ベネッセグループ

◆◇高校生の進路、進学を応援する自社メディアを展開／『大学の未来をつくる』入学者数アップ・ブランディング提案／リモート勤務可能（勤務時は基本在宅）◇◆ ■こんな方にオススメ・教育業界や教育現場に興味があり、貢献したい方・じっくりと関係構築をしながら顧客に長期的に伴走していきたい方・相手を気遣いながら先回りして提案していくことが得意な方 ■職務概要：大学・短期大学の主に学生募集広報に関する、ソリューション営業をご担当いただきます。ベネッセグループの強みを活かしたマーケティングツールも活用しながら、高校生の進路、進学を応援する自社メディア、パンフレット、ホームページ等のご提案をし、学生募集の課題を解決することをめざしています。 ■具体的な業務内容：顧客への企画営業活動全般（ヒアリング、課題分析、企画書作成、解決策立案、提案など）。全体的には、既存顧客への深耕営業が多いですが、一部、新規営業も行っています。 ■魅力ポイント： ◎裁量権を活かして働ける営業担当者は顧客に最も近い立場で、課題分析～提案～受注などに携わることができ、社内の関係部門と連携しながらも、個人の裁量を生かして働くことができます。 ◎ベネッセグループの強み近年では大学が直面する課題は学生募集に限らず複合的になっているため、広告領域を超えた総合的なソリューションを行っています。ベネッセグループならではのリソースを活用した、個々の顧客課題に合わせた提案が可能です。 ■業務の特徴：担当校制を敷いているため、担当校にじっくり向き合い、大学とともに課題解決に向かうことができます。直行直帰やオンラインを駆使した在宅での活動など、大学の状況に最適な活動方法を比較的自由に自分でコントロールすることが可能です。 ※部署やチームにより出社日も設けており、社員間のコミュニケーションも取りやすい環境が整っております。 ■当社について：高度情報化、グローバル化等、社会が大きく変化するにつれて、高校生のニーズや価値観も多様化が進んでいます。高校生の心理を浮き彫りにして、一人ひとりに伝わる「顧客（大学）にしかない魅力」を訴求する為に、メディア、前例にとらわれることのないコミュニケーションプラン、クリエイティブ表現をご提案しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中部支社住所：愛知県名古屋市中区錦1-17-26 ラウンドテラス伏見勤務地最寄駅：地下鉄東山線及び鶴舞線線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～301,000円＜月給＞ 250,000円～301,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・年収は、スキルおよび入社後の役割によります。・みなし残業制ではありません。所定労働時間（7時間）を超えた場合に随時残業代が発生します。・条件を満たす場合、住宅手当が支給される場合があります。支給額は、月額10,000円です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メディカ出版

放送・新聞・出版

大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30ニッセイ新大阪ビル16F

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設立 1977年
従業員数 170名
平均年齢 40.2歳

求人情報全4件

【新大阪】ITエンジニア/リーダー（医療従事者向け事業・サービスのデジタル化）◆在宅可/転勤無

医療従事者向け専門誌、書籍、看護セミナー、eラーニング、看護力検定などを手掛ける当社のITエンジニアとして、事業・サービスのデジタル化に伴い、可能性や柔軟性の高いITインフラの構築・強化をお願いします。 ■職務内容：・企画に対して最適な手段の起案/設計/実行・開発進行全般の推進（要件定義/仕様レビュー/開発/テスト）・サービス開始後の保守 ※看護・医学分野の知識・経験がなくても、入社後に研修・OJTで身につけられます。 ■職務の特徴： ◎2020年3月にリリースしたサブスクリプション学習サービスで、新人さんからベテランまで、あらゆるナースにぴったりなコンテンツを提供するデジタルサービスを運営しています。 ◎企画立案にはじまり制作ディレクション、リリースまで一貫して担当することができます。 ◎データ分析や各種リサーチなどに携わる機会もあります。 ◎自身の裁量で業務調整がしやすく、ある程度予定を立てることができるので、趣味などのプライベートを充実させることができる環境があります。 ■当社の特徴： ◎新入社員サポーター制度新入社員の活躍をみんなで応援しよう！ということを目的にこの制度をつくりました。他部署との交流の機会を増やすため、所属部署以外の先輩社員がサポーターについて、新卒・中途を問わず新しい仲間の成長を見守ります。 ◎社員研修制度新入社員研修からはじまり、等級別研修、管理職研修、部門の垣根を超えた全社員研修などさまざまな研修を実施しています。社員一人ひとりが自己実現のために主体的に能力開発に取り組み、いきいきと働いていける環境を整えています。 ◎本社オフィスリニューアル「社員が会社に来るのが楽しみになる空間」をコンセプトに、社員の要望を取り入れ、より快適に業務ができる空間、コミュニケーションが生まれやすい設計となっています。 ■事業の特徴：出産分娩法「ラマーズ法」を広めるための研修セミナーを行う企業として1977年に創業しました。より多くの医療従事者が気軽に学びを得られるようにと、専門誌の刊行を開始しました。その後2004年からは「ナースを志したときに初めて出会う教科書」を目指し、教科書シリーズをスタート。近年は、積極的にデジタルサービスを展開しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル16F 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～515万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：291,000円～480,000円その他固定手当/月：15,000円～22,000円＜月給＞ 306,000円～502,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験に応じての年収提示となります※ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※昨年度実績約4.5カ月分／成果により個人差あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新大阪】経理マネージャー候補(会計／財務／税務等)◇業界シェアトップクラス企業／残業10h程度

＼経理マネージャー候補＜経験者歓迎＞・ワークライフバランス・会社の安定性◎／ ■職務内容医療系分野を専門とする出版社である当社で、経理業務全般に携わっていただきます。まずは月次決算関連業務から担当いただき、ご経験や習熟度に応じて、日次／月次決算のチェック業務やメンバーマネジメントもお任せしていきたいと考えています。将来的(早ければ数年後)には部署責任者としてのご活躍を期待しています！＜具体的には＞・決算業務(月次決算、上期／下期決算、年次決算) ・税務業務(法人税／地方税／消費税など各種税務申告にかかわる業務全般) ・顧問税理士等との打合せ／折衝／メンバーのマネジメント ※決算書は社内で作成し、定期的に会計事務所の監査を受けます。 ■組織構成：・配属部署：経営管理部門・メンバー構成：3名部門長1名（40代女性）、メンバー2名（30～40代） ■魅力点／特徴： ◇働きやすい環境新大阪駅直結の本社オフィスで産休育休取得率100%、離職率3.9%、在宅勤務制度ありで出社率約60%と働きやすい環境が整っています。また、大阪市女性活躍リーディングカンパニーにも認定されており、プライベートと両立ができ長期就業が可能な環境です。 ◇会社の安定性看護師領域ではNo.1の商品ラインナップ数で書店看護書コーナーの棚占有率60%以上とブランド力もございます。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル16F 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：301,000円～498,000円＜月給＞ 301,000円～498,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与補足：経験／年齢／能力等考慮の上、規定により優遇致します。 ※上記想定年収 ■昇給／賞与：昇給年1回、賞与年2回(昨年実績：約4ヶ月※成果により個人差あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社SNK

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

大阪府大阪市淀川区宮原4-5-41新大阪第2NKビル3F

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設立 2001年
従業員数 472名
平均年齢 -

求人情報全81件

【東京】採用コーディネーター◆採用業務をオペレーション面から支える/グローバルに事業を拡大
- NEW
■□グローバルに事業を拡大しているゲーム会社での採用コーディネーターを募集/採用業務をオペレーション面から支えるポジション■□ ■募集概要：採用活動の拡大に伴い、採用業務をオペレーション面から支える採用コーディネーターを募集します。リクルーターや面接官と連携し、正確かつ円滑な採用プロセスの運営を担っていただくポジションです。 ■業務内容：採用活動を支えるオペレーション業務を中心に、以下をお任せします。・面接日程の調整、候補者・面接官への連絡対応・採用管理システム（ATS）へのデータ入力・更新・応募書類・選考記録・オファーレター等の管理・採用に関わる各種事務手続き、契約・請求管理・採用イベント・会社説明会の運営サポート ■本ポジションの魅力：・採用チームを支える重要なオペレーションポジション・採用プロセス全体を俯瞰し、人事領域の基礎を身につけられる・将来的に人事領域の別職種へのキャリアステップも可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京パークオフィス住所：東京都東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguroビル9階勤務地最寄駅：JR・私鉄各線／目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 408万円～520万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,080,000円～5,200,000円＜月額＞ 255,000円～325,000円（16分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※時間外手当は別途支給 ※上記年収には賞与含む（標準評価：4ヶ月/年）上記条件は想定で、選考を通じて増減する可能性があります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】採用マネージャー（課長）◆新卒・中途採用を中心に採用戦略の立案～実行をリード
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■□グローバルに事業を拡大しているゲーム会社での採人事部採用マネージャー（課長）を募集/新卒・中途採用を中心に採用戦略の立案～実行までをリード■□ ■募集概要：株式会社SNKは、国内外での開発体制強化・事業拡大を加速しています。それに伴い、事業成長を支える採用機能の中核を担う採用マネージャーを募集します。本ポジションは、新卒・中途採用を中心に、採用戦略の立案から実行までをリードするプレイングマネージャーとしてご活躍いただくポジションです。 ■業務内容：人事部にて、採用マネージャーとして以下の業務をお任せします。・全社および部門別の人員計画に基づく採用戦略の立案・実行・新卒・中途採用における採用プロセス全体の設計・運用・改善・ダイレクトリクルーティング、エージェント、求人媒体等の最適活用・採用進捗・KPIの管理、課題分析および経営層へのレポーティング・面接・選考への参加および最終判断のサポート・採用チーム（リクルーター／コーディネーター）のマネジメント・採用広報施策（会社説明会、採用イベント等）の企画・推進 ※これまでのご経験に応じて、裁量を持って業務をお任せします。 ■本ポジションの魅力・事業拡大フェーズの組織づくりに中核メンバーとして関われる・前例にとらわれず、採用戦略・仕組みづくりを主導できる・事業部と近い距離で、事業成長に直結する採用を推進できる・グローバル展開を見据えた採用に携われる環境変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京パークオフィス住所：東京都東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguroビル9階勤務地最寄駅：JR・私鉄各線／目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 960万円～1,280万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：9,600,000円～12,800,000円＜月額＞ 600,000円～800,000円（16分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■その他固定手当：役職手当 ※前職給、経験等考慮し、年俸を提示いたします。 ※管理監督相当のため、時間管理対象外のため時間外手当の支給はございません。 ※上記金額には役職手当（月額 50,000円）と賞与を含みます。（賞与の標準評価：4ヶ月/年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メディネット

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

大阪府高槻市京口町9-5太陽生命高槻ビル4F

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設立 1996年
従業員数 57名
平均年齢 39.0歳

求人情報全7件

【大阪／在宅週2日】アライアンス営業◇全国1,800以上の医療機関と取引／残業10時間

＜医療機関向け広報ツールでトップクラスシェア/全国1,800以上の医療機関と取引/月平均残業10時間程度/在宅勤務週２日＞ ■業務概要業界最多・全国1,800以上の医療機関に向けて、デジタルサイネージ等の自社開発広報ツールを提供する当社にて代理店・提携先拡大のためのアライアンス営業をお任せいたします。 ■採用背景当社では総合病院など大規模な医療機関や歯科医院に向けた事業で顧客基盤を拡大してまいりましたが、今後はさらなる成長のため協業・提携先を開拓し、サービス機能拡充や新サービス立ち上げに努めてまいります。配属部署はそのための提携先拡大をミッションに営業活動を行います。 ■入社後の流れ後々はアライアンス担当として活動していただきますが、まずは顧客理解と自社サービスの知識をつけていただくために既存顧客の系列病院様や新規顧客の獲得を担当していただきます。自社HPへのお問い合わせ対応、既存サービスの販路開拓などからお任せいたします。配属先は社長直下の組織になるため、ご自身で企画・開拓しながら裁量権を持ち働いていただくことが可能です。病院や歯科医院など医療機関へより良いサービスをご提供するための業務であり、ご自身の働きが社会貢献、地域貢献に直結いたします。 ■担当商材：いずれも月額使用料をいただくサブスクリプションモデルの商材です。・「メディネットシステム」当社が制作・放映するコンテンツにより各医院の治療内容や特徴が魅力的に伝わり患者様の健康意識を高めます。・「e-ha Series」歯科医院における「自由診療のきっかけづくり」がコンセプトです。より付加価値の高い自由診療を広報し、患者様の健康と歯科医院の成長を支援します。・「メディマップ」病院と地域の医療機関の連携を促進するツールです。地域の診療所との信頼を向上し、患者様の納得感や満足度を高めます。 ■当社の主力商品：医療業界で先駆けて誕生したデジタルサイネージシステム「メディネットシステム」です。「メディネットシステム」は待合室等に設置したモニターで放映するデジタルサイネージ番組で、待合環境の改善や院内情報の発信によるイメージ向上に定評があり、ご利用の医療施設の半数が10年以上継続してご利用いただいています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府高槻市京口町9-5 太陽生命高槻ビル4F 勤務地最寄駅：JR線／高槻駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～305,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：45,000円～56,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 297,000円～371,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力および前職の給与も考慮し、決定します。 ※別途報奨金制度あり ■その他固定手当：地域手当 ■賞与：年2回（5月・11月）※業績連動型賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野／週2在宅可】未経験歓迎！医療機関向けサービスのコンテンツ企画◇残業10h程度

～異業界からのキャリアチェンジも歓迎／医療機関向け広報ツールでシェアトップクラス／全国1,800以上の医療機関と取引／月平均残業10時間程度～ ■業務概要：医療機関向けサービスのコンテンツ制作に携わっていただきます。主には、医療機関に設置されているモニターでコンテンツを放映するデジタルサイネージ「メディネットシステム」のコンテンツを企画～顧客折衝～制作物の進行管理～配信までを担当します。また、患者様向けの各種説明を動画化するお仕事や、パンフレット・リーフレットなどの紙媒体なども携わっていただきます。これらの成果物を通して、顧客である医療機関の課題を解決し「メディネット」の価値を実感いただくことがミッションになります。 ■具体的な仕事内容・医療機関オリジナルのコンテンツ配信（顧客窓口、原稿作成、校正、配信）・コンテンツ企画のためのリサーチ（情報の収集・分析）・コンテンツ提案書、見積書、台本、絵コンテ、ラフデザインの作成・顧客との打ち合わせ（頻度は高くありません）・コンテンツの制作進行管理・顧客にサービス利用を促すための戦略立案やアプローチの企画・サービスサイトの分析、DM やバナー等の効果分析、レポート作成 ■組織構成配属先：デジタルサイネージ番組の企画チーム人数：10名（うち正社員6名） ■勤務形態ご入社半年後より、週2回までリモートワークが可能です。現在配属先チームでの取得率は100％となっております。 ■当社の主力商品：医療業界で先駆けて誕生したデジタルサイネージシステム「メディネットシステム」です。「メディネットシステム」は待合室等に設置したモニターで放映するデジタルサイネージ番組で、待合環境の改善や院内情報の発信によるイメージ向上に定評があり、ご利用の医療施設の半数が10年以上継続してご利用いただいています。 ■当社の魅力：医療機関向け広報ツールでトップクラスのシェアがあり、安定した基盤があるからこそ働きやすい環境があります。・リフレッシュ休暇や健康支援、スキルアップ支援など福利厚生も充実しております。・その他　月平均残業時間約10時間以内／有給取得率82%／産育休復帰率100%（育休は男女ともに取得実績あり）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長野支社住所：長野県長野市県町484-1 センターボア 4F・8F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 277万円～351万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～260,000円＜月給＞ 205,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力および前職の給与も考慮し、決定いたします。 ■賞与：年3回（3月、5月、11月）業績により金額変動 ■昇給：年1回（10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

伊藤忠インタラクティブ株式会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都港区南青山2-5-17ポーラ青山ビルディング4F

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設立 1982年
従業員数 110名
平均年齢 41.0歳

求人情報全6件

【企画営業】デジタルマーケティング領域の課題解決◇伊藤忠グループ内デジタル領域での中核会社／働き方◎
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■業務内容：デジタルマーケティング領域の課題解決に向けた企画営業／コンサルティング業務をお任せします。BtoB、BtoCサイトの企画提案、クリエイティブのディレクション、エンジニアと連携してサービス／システム要件定義および開発などを担うフロント職です。 ■業務の流れ：～伊藤忠グループ関連企業や業界を問わない幅広くの案件を担当～（1）顧客開拓（2）課題や目標のヒアリング（3）企画・施策の提案（4）施策の進行管理（5）成果の分析と報告（6）次の施策の提案伊藤忠商事100%出資会社の当社だからこそ、伊藤忠商事が培ってきたIT／Webビジネス資産やノウハウを最大限活用しつつ、統合的なコミュニケーションサービスが提供できます。 ■主要案件：大手海運会社、大手自動車メーカー、BtoB／BtoCサイトの企画構築運用、Webサービス／システム企画提案／開発ディレクション、CMSを使ったコーポレート／サービスサイトの構築運用など ■具体的には：（1）顧客の新規開拓…課題のヒヤリング／戦略立案／施策立案・提案／進行管理／運用設計／パートナー管理（2）アカウント営業…既存顧客管理／ビジネス拡大に向けた施策立案・提案／進行管理／運用設計／パートナー管理（3）新規ビジネス創出…自社サービス開発、サイト構築や広告・デジタルマーケティングのオペレーション全体に対する運用ノウハウや品質保証変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山2-5-17 ポーラ青山ビルディング4F 勤務地最寄駅：銀座線、半蔵門線、大江戸線線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 469万円～619万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,800円～324,300円固定残業手当/月：84,200円～111,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～435,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職を考慮の上、会社規定により決定します。 ※想定年収詳細：4,697,400円～6,196,500円 ■昇給：年1回 ■変動給：737,400円～972,900円／年　※業績・評価により変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【企画営業職(デジタル・Webマーケティング)】伊藤忠グループ/週3リモート

コンビニエンスストアで展開している販促クーポン事業のプロジェクトマネージャー／事業推進担当として、メーカーやその代理店を中心としたクライアントに対し、クーポン施策の企画・提案から発券数拡大、利用促進、効果検証までを一気通貫でリードしていただきます。クライアントのビジネス課題を深く理解し、「どのブランド／商品に、どのようなクーポン施策を打つべきか」「オンライン／オフラインをどう組み合わせると売上インパクトが最大化できるか」を構想しながら、事業としてクーポンプラットフォームを拡大させることがミッションです。伊藤忠商事100％出資会社である当社とコンビニ事業とのパートナーシップ、および伊藤忠グループが培ってきたIT／Webビジネスの資産・ノウハウを最大限活用しながら、クーポン事業の中核を担う次世代リーダー候補としてご活躍いただきます。【主要顧客（案件）】ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー伊藤忠商事及び、伊藤忠グループ企業、大手コンビニエンスストアサービス、AI関連サービス【具体的な業務内容】ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 1. クーポン事業の企画・推進・クライアント（メーカー・代理店）へのクーポン施策の提案・企画・マーケティング課題・ブランド戦略のヒアリング・キャンペーン設計と発券数・利用率向上の施策立案・売上・来店などのデータ分析と効果検証、改善提案・KPI達成に向けたアクションプランの実行 2. プロジェクト・ステークホルダーマネジメント・関係者（コンビニ、代理店、社内各部門）との調整・折衝・実施までのスケジュール設計・進行管理・オペレーションフローの整理・改善・外部パートナー選定・管理・収支管理（予算・コスト・粗利） 3. デジタルマーケティング施策の企画・提案・Web広告やSNSなどを活用した統合プロモーションの企画・提案・中長期マーケティングプランの立案・実行・運用ノウハウや品質保証の仕組みづくり、新規サービス企画変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山2-5-17 ポーラ青山ビルディング4F 勤務地最寄駅：銀座線、半蔵門線、大江戸線線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 518万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,300円～400,000円固定残業手当/月：92,800円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 364,100円～492,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職を考慮の上、会社規定により決定します。 ※想定年収詳細：5,183,100円～6,400,000円 ■昇給：年1回 ■変動給：813,900円～1,600,000円／年　※業績・評価により変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ベリーパック

印刷

大阪府枚方市春日西町1丁目26-2

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設立 1976年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

包装紙メーカーの法人営業／社員定着率100％／年休124日

クッキーやドライフルーツなどの食品から雑貨まで、何でも包む軟包材（フィルムや紙製のパッケージ）の企画・提案営業をお任せします。【具体的には】 ■オリジナル包装の企画、提案 ■展示会の企画 ■既存顧客との打ち合わせ（訪問、WEB／1日2～6件）「何を入れるのか」を共有いただいた後、　袋の形やデザイン、予算や納期などをお話します。 ■自社デザイナー、製造部との打ち合わせ ■見積書作成 ■発注業務 ■納品＊担当案件によっては月に数回程度の出張あり＜あらゆる企業が求めるベリーパックの包装＞当社が扱う包装はなんと900種類以上！長期保存が叶う食品保護用の特殊素材を用いたり程よく中身が商品が見えるよう透かしを取り入れるなど包装一つひとつに商品を引き立てるこだわり要素を詰め込んでいます。また、クラフト紙や金・銀のアルミ箔素材を用いて高級感を演出したパッケージを作成し、自社オリジナルで一味違うユニークな袋もデザイン。その効果は「なかなか商品が売れない…」と悩んでいたクライアントから単価・販売数ともにUPした！という嬉しい報告が続出するほど。差別化が難しい包装の業界で「目を引く包装ならベリーパック」と認知いただけるまでに成長しました！ ▼オリジナリティある包装で差別化する ▼他社との価格競争に参加しない ▼デザイン製造全て自社完結できるから利益率も高いこの独自戦略から、売上はぐんぐん右肩上がり！現在、食品メーカーや販売ディーラー、商社などを筆頭に全国1,000社以上の企業と取引をしております。

【転勤なし／車・バイク・自転車通勤OK／U・Iターン歓迎】本社：大阪府枚方市春日西町1-26-2 ＊大阪・枚方エリアで長く働きたい方も大歓迎！＊担当顧客によっては月に数回程度、出張の可能性があります。

月給26万円以上＋諸手当＋賞与年2回 ※試用期間：3～6ヶ月（待遇変動なし） ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※上記には固定残業代（20時間分／3万5900円～）を含む（超過分は別途全額支給）

株式会社ゲームフリーク　

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

東京都千代田区神田錦町2-2-1KANDA SQUARE7F

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設立 1989年
従業員数 169名
平均年齢 -

求人情報全55件

【東京】エンジンプログラマ◆フルリモート勤務可／年休126日／「ポケットモンスター」シリーズ開発企業
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■□「ポケットモンスター」シリーズを企画・開発企業で安定・安心の経営基盤◎／年休126日／在宅勤務手当あり■□ 「ポケットモンスター」シリーズをはじめとした家庭用ゲームソフトやスマートフォンゲームを開発する当社にて、エンジンプログラマとして以下業務を担当していただきます。 ■業務内容：・C#を用いたスクリプト言語の開発・C#/C++を用いた内製エンジン開発 ■当社の魅力：・9つの言語で展開され、全世界累計販売本数約3億3,300万本以上を誇る「ポケモン」シリーズを企画、開発しています。・「ポケモン」シリーズだけではなく、入社年次や職種関係なく誰もがオリジナルタイトルの企画を提出できる、ボトムアップ型開発制度「ギアプロジェクト」があります。これまでにも「リズムハンターハーモナイト」「ソリティ馬」「TEMBO THE BADASS ELEPHANT」「GIGA WRECKER」などの作品をリリースしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ■本社住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 勤務地最寄駅：小川町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,000円～613,521円固定残業手当/月：88,000円～219,812円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 334,000円～833,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力を考慮の上、年齢に関わりなく当社規定により優遇します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※年収には残業代も含まれます。 ■残業手当：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】R&Dプログラマ◆フルリモートワーク可／年休126日／「ポケットモンスター」シリーズ開発企業
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■□方針に基づく次世代グラフィックス表現の研究開発／「ポケットモンスター」シリーズを企画・開発企業で安定・安心の経営基盤◎在宅勤務手当あり■□ ■業務内容：「ポケットモンスター」シリーズをはじめとした家庭用ゲームソフトやスマートフォンゲームを開発する当社にて、R&Dプログラマとして以下業務を担当していただきます。・方針に基づく次世代グラフィックス表現の研究開発・グラフィックスライブラリの開発 ■当社の魅力：・9つの言語で展開され、全世界累計販売本数約3億3,300万本以上を誇る「ポケモン」シリーズを企画、開発しています。・「ポケモン」シリーズだけではなく、入社年次や職種関係なく誰もがオリジナルタイトルの企画を提出できる、ボトムアップ型開発制度「ギアプロジェクト」があります。これまでにも「リズムハンターハーモナイト」「ソリティ馬」「TEMBO THE BADASS ELEPHANT」「GIGA WRECKER」などの作品をリリースしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ■本社住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 勤務地最寄駅：小川町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：307,000円～613,521円固定残業手当/月：110,000円～219,812円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 417,000円～833,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力を考慮の上、年齢に関わりなく当社規定により優遇します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※年収には残業代も含まれます。 ■残業手当：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社京王エージェンシー

総合広告代理店

東京都新宿区西新宿2-4-1新宿NSビル23F

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設立 1986年
従業員数 262名
平均年齢 41.0歳

求人情報全2件

【在宅可】アカウントプランナー◆京王Gの福利厚生/大手食品や競馬PRを手掛ける/30代40代も活躍

◆京王G×総合広告代理店/競馬PRや食品大手等の多様なジャンル/年間PRや億単位の案件も多数/安定基盤のもと長期で活躍したい方へ◆ ＼大手案件多数×在宅勤務可×京王Gの安定基盤／・有名食品会社の新商品PRや競馬の重賞レースなど、コンペも多い大規模案件を中心に担います。フロント社員として、顧客折衝やプロジェクト管理をお任せします。・中途社員および3,40代メンバーも多数活躍しており、成果を出せば昇給昇格も叶う環境です。マネジメントだけでなく他部署への異動など、選択肢は多い環境です。・在宅勤務やフレックスを組み合わせ、日毎のスケジュールで柔軟に調整できます。家族手当や育児休業など、大手基盤ならではの魅力もございます。 ■組織構成営業第3部は20代から40代まで幅広く活躍する全体17名、男性が過半数を占める組織です。食品業界や競馬業界を中心に担当をしています。広告代理店出身の中途社員が多く、より大規模に案件に携わるべく入社されています。在宅勤務も可能で、平日の出社日に固定はなく顧客状況に応じ出社します。 ■業務内容：他社とのコンペも多い大規模案件が中心です。数千万～億規模、年単位のPR案件など、誰もが知るサービス/プロダクトを手掛ける機会も多いのが特徴です。ストラテジックプランナーやデザイナー、レポート担当は社内に専門部隊がございます。窓口として顧客折衝を担当し、全体のプロジェクト管理を担います。手がけるプロモーションはオンライン/オフライン問わず幅広く、京王グループのブランディングやPRで得た知見を活かした、クライアントへの質の高い提案が強みです。 ■キャリアパス家族手当なども支給される京王Gの安定基盤のもとで長期的キャリアを築きつつ、成長キャリアも多様に描けることが特徴です。 <マネジメントへ>リーダー候補採用となり、次の昇格から管理職となります。課長職(700万弱-800万程)、副部長(約900万～)など昇給もあり、長期キャリアを築けます。 <マルチプランナーへ>他営業部へ異動し、強みである官公庁案件や他業種のナショナルクライアントでのプランニングなど、幅を広げるキャリアもございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル23F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～329,000円固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 266,000円～389,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（毎年7月） ■賞与：有（年2回、6月・12月） ※ご経験・スキルに応じて、選考ポジション（サブマネージャーまたは課長代理）を調整させていただく可能性がございます。 ※固定残業代はポジションにより異なり、サブマネージャー：3万円、課長代理：6万円を想定しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
広告営業／フレックス／在宅勤務あり／年休120日以上
- 締切間近
お客様との日々のコミュニケーションを通じて、商品・サービスに潜在する課題を聞き出し、分析し、社内の担当部門と連携の上、広告戦略の提案を行います。 ■■───── 　仕事内容 ─────■■ ・ブランディング・デジタル・メディアプロモーション・SPプロモーション　など多角的な視点を得て課題に向き合えます！マーケティング、プランニング、クリエイティブ、デジタルなど各部門の専門スタッフと協力して営業企画プランをつくります。＜クライアント＞￣￣￣￣￣￣￣￣京王グループ各社、競馬関連、大手菓子メーカー、大規模ショッピングセンター、官公庁、大学関連などの法人顧客がメインとなります。優良顧客が多いため、相互に良い影響を与え、刺激を受けられる環境です。＼　Point!　／ ◎幅広い業種の広告に挑戦できる京王グループの比率は3割程度。グループ外の企業様、官公庁、学校などの業務が7割を占めており、さまざまなドメインの業務に挑戦することができます！ ◎個人の裁量が大きい独創的なクリエイティブから新しいクライアント開拓まで、さまざまな場面で「まずはやってみなよ！」と背中を押してくれる先輩ばかり。経験に合わせた裁量が与えられ、トライ＆エラーで成長することができます。 ◎働きやすい環境がある勤務時間はコアタイムなしのフレックスタイム制、テレワーク可能、土日祝休みで年間休日は120日以上と、しっかり休んでリフレッシュできる環境です。主体的にスケジュールを管理できるので、頑張るべきときには頑張り、休むときは休む、メリハリをつけて働けます。

★転勤なし！東京都庁に隣接したビル ★フリーアドレス制 ★在宅勤務（テレワーク）あり ★服装ビジネスカジュアル可＜住所＞東京都新宿区西新宿２－４－１新宿ＮＳビル２３階＜アクセス＞京王線・ＪＲ線・小田急線・丸の内線「新宿駅」から徒歩７分、大江戸線「都庁前駅」から徒歩３分

月給：25.5万円～38万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

株式会社ナビット

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都千代田区九段南1-5-5九段サウスサイドスクエア8F

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設立 2001年
従業員数 52名
平均年齢 36.0歳

求人情報全2件

【1人目マーケティングリサーチャー】データで課題解決◇「面白い」が最高の褒め言葉／アイデア重視の社風

◇◆データを単なる数値ではなく「情報資産」として捉え、社会や企業にとって価値ある情報へと昇華させる役割◎◆◇ ■概要：～立ち上げフェーズから関われる初のマーケティングリサーチャー募集～仕事の進め方そのものを一緒に作っていく、調査設計や分析の考え方、アウトプットの形なども、これまでのご経験を活かして提案いただける環境です。 ■業務内容：クライアント企業や官公庁から受託するマーケティングリサーチ案件において、課題整理から調査設計、実査管理、分析・報告までの一連の業務を担当していただきます。単なる調査実行ではなく、クライアントの事業課題や意思決定にどう活用されるかを見据えた課題起点型のリサーチ企画・分析・提案を担うポジションです。 ■業務詳細：（1）クライアントの課題把握・要件整理営業担当と連携し、商談同席を通じてリサーチ背景・目的を整理（2）調査企画・設計、調査票作成調査目的に応じた手法選定、調査設計、調査票・設問構成の作成（3）実査・集計工程のディレクション社内外関係部門と連携し、進行管理・品質管理を実施（4）データ分析・レポーティング・報告調査結果から示唆を抽出し、クライアント向けレポート作成および報告対応 ※インターネット調査に加え、インタビュー調査、フィールド調査、購買データ・ログデータ分析等も担当＜プロジェクト・データベース関連業務＞・自社保有データベースの設計・更新・検品、データ品質管理・官公庁・企業向けリサーチ案件の進行管理、スケジュール設計、原価算出・作業マニュアル作成、調査スタッフのアサイン・管理・納品データの検品・品質チェック、関係部署との調整データを単なる数値ではなく「情報資産」として捉え、社会や企業にとって価値ある情報へと昇華させることが求められるポジションです。 ■当社の社風： “面白い”が最高の褒め言葉のアイデアを重視する企業風土で、週次ミーティングの際にお題に対しての意見を出す「回覧板」のほか、全社員が月に最低1つは提案を寄せる「メモクリップ」制度など、社員からの意見を吸い上げる仕組みを作っています。

＜勤務地詳細＞ ■本社（最新）住所：東京都千代田区九段南1-5-5 九段サウスサイドスクエア8F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／九段下駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,520,000円その他固定手当/月：210,000円～250,000円＜月額＞ 420,000円～460,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※基本的には上記の幅で前職、個人の能力により決定します。 ■昇給：年2回（1月、7月） ■その他固定手当：諸手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【在宅有】法人営業◆経営者向けの助成金サービスでの経営支援/残業10～20H/時差出勤有/教育体制◎

＼中小企業の社長・役員様に対しての提案営業！／法人営業としてコンサル力を磨きたい方へ◇少数精鋭で裁量権◎！週1～2日リモート可！残業10～20H程！時差出勤制度でプライベートも両立！ ■業務内容国・自治体・企業向けにデータを活用したサービスを提供する当社にて、中小企業の経営者に対して、助成金サービスやデータベースを活用した経営支援を行う提案営業をお任せします。 ■具体的には・企業様の問い合わせに対してヒアリングを行い、最適な助成金・補助金の提案を行います。・お客様からの問合わせの他にインサイドセールスがアポを対応するため、1日3件程度のオンライン商談に集中できます。・商談後は、中小企業診断士や制作チームと連携し、申請から受給までの一連のサポートをします。支援事例：製造業の設備投資に関する補助金活用／飲食チェーンの人材育成・新サービス導入支援 ■ポジションの魅力・経営層との商談：社長・役員と直接話す機会が多く、若手のうちから「経営視点」が身につきます・業界・業種を問わない提案力：業種ごとの課題に対し、補助金・助成金やデータベースを活用したオーダーメイドの提案が可能です・チームで伴走する営業スタイル：社内に常駐する専門家や制作スタッフと連携するため、安心して提案に取り組めます・コンサルティング要素が強い：売り込みではなく、経営課題に寄り添う提案で、提案力・課題解決力が磨かれます ■取引先グーグル、ベネッセコーポレーション、リクルートなどの大手企業とも取引実績があります。 ■教育体制助成金・補助金の知識がなくても約2ヶ月で独り立ちできるようサポートいたします。・オリジナルテキストによる基礎研修・先輩社員による1年間のメンター制度・定期勉強会、SMBC主催セミナー受講制度、社内図書制度など・商談の成功談・失敗談を定期的に共有 ■評価制度・年2回、半期ごとに評価を実施。成果・行動・貢献の3軸で多角的に評価・独自の「ポイント評価制度」・感謝を送り合う「サンクスポイント」でチーム貢献も可視化 ■働く環境・制度・リモート勤務：週1～2日可・時差出勤制度：月4回まで利用可・残業：月10～20H程度 ■組織構成営業：7名、制作担当：10名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段南1-5-5 九段サウスサイドスクエア8F 勤務地最寄駅：東西線／九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～480万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,376,000円～3,176,000円その他固定手当/月：87,333円＜月額＞ 333,333円～399,999円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本的には上記の幅で前職、個人の能力により決定 ■昇給：年2回（6月、12月） ※固定残業手当は月30時間、48,000円を支給。超過した時間外労働の残業手当は追加支給。　ただし、管理監督者の場合は支給対象外となります。 ※固定手当の内訳は、その他固定手当と評価給になります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本教育新聞社

放送・新聞・出版

東京都港区白金台3ｰ2-10　白金台ビル2階

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設立 1946年
従業員数 130名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

教育専門メディアの企画営業／原則定時退社／土日祝休み

私たちは、教育現場と企業・行政をつなぐ“コーディネーター”です。教員不足や現場課題が深刻化する中、企業や省庁、団体が持つ知見・教材・コンテンツを、学校現場へと橋渡しする役割を担います。単なる広告提案ではなく、「教育にとって本当に価値ある形」に落とし込み、現場の教員をサポートする企画推進型のポジションです。＜具体的には＞・お取引先のフォロー・広告代理店やお客様からのお問い合わせ対応（反響営業）・広告出稿の提案・教職員へのセミナーや出前授業の提案、教材制作や開発、各種コンクールの企画運営や紙面制作・新規開拓 ◎広告主……学校現場に情報を伝えたい企業や一般社団法人、公益社団法人など ◎新聞の読者……幼稚園・保育園、小学校、中学校、高校、大学、教育委員会などの教育機関や官公庁、自治体など ●お客様の要望に応じて、様々な解決策を提案できる強みがあります！例：広告掲載、各種コンテスト、セミナー・研修会、アンケート調査、教材制作、出前授業など ●反響営業と新規開拓は5：5くらい。目標はありますが、厳しいノルマはありません！ ――【扱うテーマに制限なし！】―― ICT、教育旅行、金融経済教育、エネルギー、キャリア教育、AIなど、無限の切り口で自ら企画を立ち上げ、形にできます。さらに、大手広告代理店や各界の著名人と対等な立場でプロジェクトを推進。自分の企画で教育現場を動かすだけの営業ではなく、「社会を動かす企画」を仕掛けられる大きなスケールと裁量があります。 ☆『一日の流れ』や『企画事例』については、下記をご覧ください。

【転勤なし／白金台駅徒歩1分】東京都港区白金台3-2-10　白金台ビル2F ＜出張について＞自分が携わった案件で、月1回程度、学校現場への取材活動やセミナー対応などで全国へ出向くことがあります。 ※基本日帰りですが、宿泊を伴う場合もあります。

月給22万6,140円～26万6,180円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※基本給：21万1,140円～25万1,180円 ※経験・スキル・年齢を考慮し、当社規定により決定 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月一律1万5000円支給（時間換算として：8時間30分～10時間24分に相当） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

小倉美術印刷株式会社

印刷

大阪府八尾市若林町2-115

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設立 1957年
従業員数 146名
平均年齢 39.6歳

求人情報全1件

【築地駅】企画営業◆医薬品やお菓子のパッケージ・ディスプレイ提案／転勤なし

～駅チカ◇昭和39年創業の老舗でクリエイティブに働く◇大手既存顧客への企画提案・印刷物の受注製作管理～ ■業務概要：製薬関係のパンフレットやチラシ、出版関係、販促什器、お菓子パッケージの企画提案・営業に携わって頂きます。 ◇業務詳細・顧客からの要望に対して、企画・提案・協力工場と連携し、製造プロセスを管理・原価計算、見積書の作成および提案・受注後のアフターフォロー・資材会社 / 表面加工の協力会社との折衝・納期管理・社内協業（生産管理・企画開発部など）・新規顧客1割：既存顧客9割 └新規：広告代理店からの新規依頼・反響営業・展示会 └既存：取引の大部分は20社程度（医薬品メーカー・食品メーカーおよび広告代理店など） ■業務の特徴：・一人あたり３～5社程お任せ予定・入社後まずはOJTで既存メンバーとお客様を担当。入社半年を目安に独り立ちを目指していいただきます。・売るだけの営業ではなく、アイデアを発信し、設計・企画開発のスタッフと連携してものづくりに携わります。・ノルマはなく、提案の質にこだわるポジションです。 ■組織構成企画営業職6名 └男性4名：女性2名 └50代２名・40代２名・20代３名雰囲気は和気あいあいとしており、非常に相談しやすい環境です！営業成績を追い求めるという考え方ではなく、よい提案をすれば結果に結びつくという考え方で全員で向き合っています。 ■同社について： ◇強み └パッケージの専門クリエイティブ集団年間2,000件以上の依頼をこなす「企画開発部」が生み出す構造設計は様々なお客様のニーズにお応えします。 └安心の工程管理システムでトータル管理当社の工程管理システムにより、用紙購入から納品までそれぞれの工程を徹底して管理し、お客様に喜んでいただける高品質な製品をお届けします。 └歴史の数だけ積み上げられた実績昭和39年創業の当社は、時代の変化に合わせパッケージと向き合い、技術と経験を積み重ねてきました。 └幅広い業界とのつながりがあります！お菓子のパッケージから、医薬品業界まで、あらゆる業界に対応できる企画開発力に強みを持っています。品質基準の高い企画力と積み重ねた信頼が同社の強みです◎ 変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都中央区築地2-11-9 RBM築地駅前ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～556万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～310,000円その他固定手当/月：50,000円～76,000円＜月給＞ 260,000円～386,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：月33時間～41時間分の固定残業手当（超過分は追加支給） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クラウドポイント

総合広告代理店

東京都渋谷区渋谷2-16-1Daiwa渋谷宮益坂ビル8F

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設立 1990年
従業員数 123名
平均年齢 35.0歳

求人情報全4件

【大阪】企画営業◆デジタル技術×空間演出／年休120日／残業15h程度／在宅可

◆市場規模2,219億円の成長業界でスキルアップ！◆設計・IT・通信系などの大手企業との取引実績多数◆在宅・住宅手当・資格取得など福利厚生も充実◆業界トップクラスの成長企業◆ 当社はデジタルサイネージや空間演出を通じて、新しい市場を切り開き続けています。これまでのAV機器・デジタルサイネージ・内装関連の知識を活かしていただけるポジションです。大手企業のオフィスや商業施設・店舗などに向けた空間演出を企画・提案する営業職をお任せ。さらなる事業拡大と新規マーケットへの挑戦に向けて、即戦力としてご活躍いただける方を募集しています！ ■クライアントは？オフィス設計・内装設計・IT／通信系企業などの大手企業がクライアントです。各社と協力して大手企業のオフィスや商業施設・店舗などのエンドクライアントに対し提案をします。 ■具体的には内装設計会社に訪問し、提案中の空間演出案件に対してデジタルサイネージ等を用いた最新の演出方法をご提案します。必要に応じて社内のクリエイターや施工ディレクターとプロジェクトチームを組み企画提案から受注までの打合せや進捗管理を行います。 ■入社後の流れ：部長1名・ゼネラルマネージャー2名・マネージャー2名・メンバー10名（20～40代）が所属しています。入社後は、事業内容やデジタルサイネージの基礎知識を座学で習得し、現場配属後は先輩社員の案件に同席しながら業務理解度を高めていただきます。 ■キャリアパス／働き方：しっかりと成果を評価する組織風土で、昇給／昇格や賞与、定期的な表彰などに反映されます。在宅勤務や資格取得などの福利厚生も充実しており、ライフワークバランスを確保しながらスキルアップを目指せます。 ■活躍イメージ：複合商業地下街「ホワイティうめだ」館内全域にサイネージシステムを導入各分野のプロフェッショナルとチームを組んで企画提案から納品までを行います。クライアントは大手企業となるため、知名度が高いものや規模が大きい案件が多く最新の技術にも触れることができるため、やりがいとスキルUPを実感しやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市中央区南船場4-12-12 ニッセイ心斎橋ウェストビル 13F 勤務地最寄駅：大阪メトロ　御堂筋線／心斎橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,000円～323,000円固定残業手当/月：58,000円～66,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 304,000円～389,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月／12月）※業績及び評価により変動 ■昇給・昇格：年1回（9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
LEDビジョンの施工管理◆週1リモート可／残業20h程／土日祝休／フレックス有／空間演出の会社

【店舗のプロモーションに携われる／直行直帰も可能／平均残業20h程／週1リモート可】百貨店／服飾店舗／飲食店／アミューズメント店舗の「顧客獲得支援」を目的としたプロモーション活動の企画提案を行う当社にて、施工ディレクターとしてご活躍いただきます。 ■業務概要：映像広告（デジタルサイネージ）や屋外型映像広告の施工管理業務全般をお任せします。・機器の選定／手配・工程管理／安全管理・施工、メンテナンスなど ※実際に手を動かすのは協力会社のメンバーです。＜施工内容＞・LEDビジョン「LED WORLD」・デジタルサイネージシステム「CloudExa（クラウドエクサ）」・瞬間調光フィルム「TANYO」（タンヨー）・屋外型電子看板・グラフィック装飾 ※企画から一貫してチームで取り組むプロジェクトの他、「機器だけ取り付けてほしい」というオーダーもあります。 ■入社後の流れ：先輩の担当する現場へ同行し、OJTで立ち回り方をレクチャーします。並行して、必要となる機器の専門知識を学んでいただきます。デジタルサイネージ設置のために必要な知識や機器の選定方法は、大きな差はなく、覚えていただければご自身で仕事を進めていただけます。経験と知識を積み重ねていくほど主体的に取り組めるようになり、制作にも関わることが出来ます。ゆくゆくはプロジェクト全体を取りまとめる一段上のキャリアを歩むことも実現することが可能です。 ■配属先の編成：現在20代~40代の年齢幅で16名ほどが活躍しています。職人気質の文化はなく、中途入社社員も多数在籍しております。 ■当社の強み：（1）空間デザインやラッピング広告を展開していたノウハウがあり、業界に先駆けてデジタルサイネージ分野で実績を重ねてきました。この両軸で企画から制作、施工まで行う企業は極めて少なく、建設会社にとっても品質やコスト両面でメリットが受けられます。自信を持って営業できます。（2）分業化によって集中できる環境を実現しているため、残業時間は月平均20h程です。負担が集中しない働き方改革を行っています。（3）テレワーク(現在は週に1回)も柔軟に導入しており、産休育休の積極活用を推進したり、復帰しやすい環境を整えたりと、誰もが長く働き続けられる取り組みにも力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都渋谷区渋谷2-16-1 Daiwa渋谷宮益坂ビル8F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,000円～386,000円固定残業手当/月：58,000円～66,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 304,000円～452,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験／スキルにより決定します。 ■賞与：年2回（7月／12月）※業績及び評価により変動 ■昇給・昇格：年1回（9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社セザックスクリエイティヴ

広告制作

東京都渋谷区渋谷3-19-1澁谷オミビル2F

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設立 1945年
従業員数 36名
平均年齢 -

求人情報全3件

【渋谷】アートディレクション◆直取引・大手多数／幅広い制作に挑戦可／リモート可／創業80年老舗企業
- NEW
◇◆企画・制作～印刷・製本加工まで一貫したサービスを提供する総合メディアカンパニー／大手メーカーとの直接取引多数◆◇ ■業務概要：大手企業の様々なコミュニケーションツール（広告、カタログ、パンフレット、Webサイト、店頭POP、展示会グラフィック等）の企画、デザイン、ディレクション業務をお任せいたします。 ■業務の特徴： ◇社内外のクリエイターと協力しながら、プロジェクトの品質管理を担っていただきます。 ◇多岐に渡る業界（スマホ、PC、家電、健康飲料、学校、建材、機械、オフィス機器等）の中から、適性・スキルに応じて対応していただく予定です。◇取引先の多くは上場されている大手有名企業です。代理店を介さない直取引なので、クライアントと信頼関係が構築しやすく、仕事へのやりがいが生まれやすいです。 ■組織構成： 35名 ■魅力： ◎大手メーカーとの直接取引案件に携われる ◎顧客の生の声を直に聞きながら企画から制作まで一貫して関われる ◎コーポレートサイト、キャンペーンサイト、Web広告運用など幅広い案件に挑戦が可能 ■当社について：・印刷事業からスタートした同社は、時代の変化と共に変わるクライアントのニーズをキャッチし続け、提供サービスをシステム開発・デザイン・マニュアル制作・プロモーション・イベントの企画運営など多岐にわたる事業を展開しています。・80年の歴史に基づく確かな実績を武器に、直接取引にこだわり顧客ニーズを細かいところまでフォロー。大手企業からも高い信頼を得ています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社セザックスクリエイティヴ住所：東京都渋谷区渋谷3-19-1 渋谷オミビル2Ｆ勤務地最寄駅：東急東横線線／渋谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回（3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷】Webディレクター／企業のWebサイト企画～制作◆大手案件多数◆リモート可

◇◆渋谷駅徒歩3分／企画・制作～印刷・製本加工まで一貫したサービスを提供する総合メディアカンパニー／大手メーカーとの直接取引多数◆◇ ■業務概要：クライアントと直接コミュニケーションを取りながら、Webサイトの企画から制作までを一貫して担当していただきます。 ■業務の特徴： ◇大手電機メーカーや大手飲料メーカーなど有名企業の案件に携わる機会も多く、商品カタログやキャンペーンサイト、PRツールなど多岐にわたる制作物の企画・ディレクションを行います。 ◇チーム内外と連携しながらプロジェクトを推進していく役割を担います。 ■業務詳細：・大手メーカーのコーポレートサイトリニューアル企画／運用・キャンペーンサイト作成・Web広告運用・PMO／マーケティング支援・記事コンテンツの企画制作 ■魅力： ◎大手メーカーとの直接取引案件に携われる ◎顧客の生の声を直に聞きながら企画から制作まで一貫して関われる ◎コーポレートサイト、キャンペーンサイト、Web広告運用など幅広い案件に挑戦が可能 ◎若手育成にも携われるため、マネジメントスキルも身につく ◎チームで協力しながら大きなプロジェクトを成功に導く達成感を味わえる変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-19-1 澁谷オミビル2F 勤務地最寄駅：東急東横線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回（3月） ■諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社光伸プランニング

印刷

東京都渋谷区神宮前6-25-16　いちご神宮前ビル 1F

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設立 1981年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

空間制作ディレクター／世界的なブランド案件も多数！賞与年3回
- NEW
当社の役割は、デザイナーが描いた理想の表現をリアルな空間に落とし込むこと。平面、立体に関わらず、現場における最適解を導き出し、最高のクオリティで納めることが、“制作ディレクター”の役割です。制作規模は店内ウィンドウの一部から、店舗全体の装飾、10メートルを超える大型広告まで多岐にわたります。特殊な知識を要する現場も多いため、あらゆる経験を積むことができる環境です。私たちの仕事は、制作物が現場に納まり、空間そのものが一変する瞬間に完結します。一見「どうやるの？」と思うような難しい課題も、仲間と知恵を絞ってクリアしていきます。準備してきたものがカタチになり、お店の雰囲気が一変した時の達成感は格別。まずは現場でこの感動を味わいながら経験を積んでいきましょう。街の景色を変える仕掛け人として、一生ものの楽しさに出会えるはずです。【具体的には】 ◇アパレル・店舗ディスプレイ、POP-UPなどの制作進行・施工ディレクション ◇代理店やブランド担当者との打ち合わせ・コンセプトの具現化 ◇社内制作・協力会社への的確な指示出し・発注・リソース管理 ◇制作工程の進捗管理、および現場でのクオリティ管理・施工立ち会い案件をいかに精度高く、カタチにしていくかを管理するクリエイティブな進行管理業務がメインとなります。自ら手を動かすことの価値を大切にできる方であれば、即戦力として活躍いただける環境です！【キャリアパスについて】現場に留まらず、ディレクターとしての経験を武器に顧客配分の決定やチームへの戦略的な指示出しなど、マネジメント領域まで守備範囲を広げていただきます。ゆくゆくは会社全体を統括する「まとめ役」として、組織運営の中核を担っていただくことを強く期待しています。

東京都渋谷区神宮前6-25-16 いちご神宮前ビル1F※転勤なし ≪アクセス≫ ・東京メトロ千代田線「明治神宮前駅」より徒歩7分・JR山手線「原宿駅」より徒歩10分・各線「渋谷駅」より徒歩9分

月給24万円～30万円＋賞与年3回＋諸手当【試用期間】3ヶ月※本採用と待遇に差異はございません

株式会社アイ・エヌ・ジー

放送・新聞・出版

東京都渋谷区宇田川町33-7　アイ・アンド・イー渋谷ビル7F

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設立 1990年
従業員数 158名
平均年齢 28.0歳

求人情報全1件

アシスタントディレクター／未経験からTV業界へ／20代で昇格
- NEW
お任せするのは、情報番組やバラエティ番組の制作サポート。特別な経験やスキルは必要ありません。先輩が一つひとつ丁寧に教えていくので、少しずつ番組のつくり方を学び、成長できる環境です。 ■――――――――… 　具体的な仕事内容 …――――――――■ ◎打ち合わせ・リサーチ・資料作成 ◎ロケ地の下見や交渉、ロケ準備（バス・弁当・小物など手配） ◎スタジオ収録のサポート ◎編集・MAの立ち合い ◎その他、各種申請・手続きなど＼非日常を体験／ TVで見る芸能人やアーティストと関わるチャンスも◎ 担当番組を自分で選ぶこともできるので、ワクワクする現場で働けます！＼「エンドロール」に名前が載る／自分の関わった番組が放送され多くの人に届く。番組づくりの一員としての達成感はこの仕事ならでは！＼全国各地へのロケも／普段行けない場所や裏側に触れられるおもしろさあり！担当番組については原稿下部【担当番組実績例】をご確認ください。＼早期キャリアアップのチャンスも／新人でも企画や提案のチャンスあり！ 20代でチーフADやディレクターなど、早期キャリアアップも可能。 ■――――――… 　入社後の流れ …――――――■ ▼STEP1：まずは「現場に慣れる」ところから入社後は先輩スタッフがいるチームへ配属。先輩のサポートをしながら少しずつ仕事の流れを覚えていきましょう！ ▼STEP2：現場を知る番組の流れがわかってきたら、徐々に担当業務の幅を広げていきます。 ▼STEP3：2～3年で昇格も！活躍次第では2～3年でチーフADやディレクターへ昇格することも可能です！頑張りがしっかりと評価される環境なので、やりがいも充分。

【主な勤務先のテレビ局】 ■日本テレビ東京都港区東新橋一丁目6番1号 ■TBS 東京都港区赤坂5丁目3番6号 ■テレビ朝日東京都港区六本木6丁目9番1号 ■フジテレビジョン東京都港区台場2丁目4番8号東京都内のテレビ局・制作会社など ※各現場への直行直帰になります。本社／東京都渋谷区宇田川町33-7　アイ・アンド・イー渋谷ビル7F 受動喫煙対策：分煙

月給22万800円以上（固定残業代含む）+諸手当+賞与（業績による） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万6000円以上支給　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は経験・スキルを考慮の上、決定します

株式会社サイバーエージェント

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都渋谷区宇田川町40-1Abema Towers

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設立 1998年
従業員数 7,720名
平均年齢 33.9歳

求人情報全103件

【リモート可】＜AmebaLIFE＞BizDev／国内最大級のブログサービス◆月間2000万人が利用
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～渋谷Abema Towers勤務／日本最大級のインターネットメディアプラットフォーム／AmebaLIFE事業本部～ ■業務内容 AmebaLIFE事業本部/ライフスタイル管轄は、日々の暮らしに寄り添い、人々の安心や笑顔につながる体験を提供することを目指しています。 Amebaブランドサイト：https://about.ameba.jp/ 当ポジションはAmebaブログの独自アセットをフル活用し、事業を創る/伸ばすミッションです。 ■業務詳細：・数億~数十億の事業をPLレベルから担う・市場トレンドを見極めて新たなビジネスモデルを模索する・中長期の成長戦略を描きチームを率いて実現する・開発チームや外部パートナーとプロダクト・サービスを磨き上げる ■Amebaブログについて国内No.1のブログサービスです。著名人から主婦まで幅広いブロガーがありのままの暮らしを発信しています。・月間2000万人が利用する大規模サービス。芸能人・インフルエンサーも1万人以上在籍・ChatGPTからの引用数も国内TOP3。AI時代に活きる膨大なUGCを保有・長文コンテンツで信頼性が強く、ブログ経由のお買い物金額は年間300億円以上・日記の延長で収入を得られる仕組みで、TOP100名が年間720万円の収益 ■事業領域について：ブロガー広告事業／AIマーケティング事業／リテール・販促事業／ポイ活事業／アドネットワーク事業／SMB（個人事業主）支援事業　等 ■チームの文化 ◎フラットでオープン：役職や年次に関係なく意見交換が活発な環境 ◎挑戦を歓迎：若手から裁量を持ち、スピード感をもって施策に取り組める環境です ◎互いにリスペクト：営業・エンジニア・クリエイターなどそれぞれが多様な専門性を活かしながら事業を推進していきます。 ■環境・イベント ◎勤務体制：週2日リモート（調整可能） ◎オフィス：渋谷・Abema Towers勤務。カフェやリフレッシュスペースあり ◎制度：半期ごとの評価、キャリアチャレンジ制度、新規事業提案制度など成長を支える仕組みが充実 ◎カルチャー：1on1やランチ交流など心理的安全性を大切にし、チームで成果を出す文化変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区宇田川町40-1 Abema Towers 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 504万円～804万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,905,728円～4,668,684円固定残業手当/月：174,856円～280,943円（固定残業時間80時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 417,000円～670,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 ■給与改定（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート可】＜AmebaLIFE＞プランナー・プロデューサー◆成長戦略・KPI設計から実行まで◆
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～渋谷Abema Towers勤務／日本最大級のインターネットメディアプラットフォーム／AmebaLIFE事業本部～ ■業務内容 AmebaLIFE事業本部/ライフスタイル管轄は、日々の暮らしに寄り添い、人々の安心や笑顔につながる体験を提供することを目指しています。 Amebaブランドサイト：https://about.ameba.jp/ 本ポジションは、AmebaLIFE事業本部で運営している以下領域における「プロダクト価値の最大化とユーザー体験の向上を担うポジション」です。事業フェーズやマーケットの変化に応じて、プロダクトの戦略設計からグロース施策の実行、機能開発やコンテンツ企画、数値分析による改善までを一気通貫で推進していただきます。 ■業務詳細：・プロダクトの成長戦略・KPI設計および進行管理・ユーザー行動やデータ分析をもとにした課題抽出・施策立案・新機能やUI/UX改善に向けた企画立案、要件定義、開発ディレクション・コンテンツ／キャンペーン／イベントの企画・制作進行・マーケティング／広告施策と連動した集客・アクティブ率向上施策の企画～実行・サービス横断・新規領域におけるグロースプロジェクトの推進 ■チームの文化 ◎フラットでオープン：役職や年次に関係なく意見交換が活発な環境 ◎挑戦を歓迎：若手から裁量を持ち、スピード感をもって施策に取り組める環境です ◎互いにリスペクト：営業・エンジニア・クリエイターなどそれぞれが多様な専門性を活かしながら事業を推進していきます。 ■環境・イベント ◎勤務体制：週2日リモート（調整可能） ◎オフィス：渋谷・Abema Towers勤務。カフェやリフレッシュスペースあり ◎制度：半期ごとの評価、キャリアチャレンジ制度、新規事業提案制度など成長を支える仕組みが充実 ◎カルチャー：1on1やランチ交流など心理的安全性を大切にし、チームで成果を出す文化 ■サービスについて AmebaLIFEは2004年にブログサービスとして誕生し、その後ピグ、マンガ、占い、ドットマネーなど多彩なサービスを展開してきました。現在では会員数6,500万人、月間訪問者数2,200万人を誇る、日本最大級のインターネットメディアプラットフォームへと成長しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区宇田川町40-1 Abema Towers 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 504万円～804万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,905,728円～4,668,684円固定残業手当/月：174,856円～280,943円（固定残業時間80時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 417,000円～670,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 ■給与改定（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ディー･エヌ･エー

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア40F

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設立 1999年
従業員数 2,572名
平均年齢 37.9歳

求人情報全5件

完成品フィギュア事業責任者（P/Lオーナー）◆年間商品ラインナップ戦略立案など◆福利厚生充実◎

■仕事概要単なる企画職に留まらず、事業全体の舵取りを担うP/Lオーナーを募集します。商品ラインナップの構築から、国内外の販売戦略、量産管理まで。あなたの経験を、DeNAの新たな柱となる事業の立ち上げに注ぎ込んでみませんか。【雇入れ直後：仕事概要に記載のある業務内容】 ■募集背景当社では、IPを活用した完成品フィギュア事業を次なる収益の柱として拡大していきます。そのため、商品企画単位ではなく、事業単位で統括できる責任者を募集します。 ■業務内容完成品フィギュア事業のP/Lオーナーとして、以下を一気通貫で統括していただきます。・年間商品ラインナップ戦略立案・IP選定および商品企画立案・版元への提案・契約交渉・OEM委託による量産管理・原価設計・ロット設計・国内外販売戦略設計・予約・販売データ分析・チームマネジメント単なる商品開発ではなく、事業として成立させることがミッションです。 ■ このポジションの魅力・事業戦略から販売まで一気通貫で裁量を持てる・海外展開前提のスケール設計が可能・少数精鋭体制でスピード感ある意思決定変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社（渋谷オフィス）住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞横浜オフィス住所：神奈川県横浜市中区尾上町1-8 関内新井ビルディング受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業場（リモートワークを行う場所を含む）

＜予定年収＞ 494万円～1,860万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,917円～815,000円その他固定手当/月：55,000円～300,000円固定残業手当/月：104,750円～435,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 411,667円～1,550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は勤務体系によって変動。また、給与は選考を通じて決定。 ■その他固定手当＝ライフプラン手当 ■賞与：年2回（6月/12月、正社員のみ）※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定 ■給与改定：年2回（5月/11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
HRデータ戦略推進：データ基盤～分析・AIモデリング◆リモート可／フレックス／年間休日122日

【募集背景・ミッション】本ポジションでは、「データ抽出」「基盤」といったサイロ化された分業を廃し、データの収集・蓄積（エンジニアリング）から、データの質の担保（データスチュワード領域）、そして実際のデータを用いた示唆出しやAIモデルの構築（サイエンス・アナリティクス）まで、データのバリューチェーン全体にエンドツーエンドで関わっていただきます。本ポジションにおいて期待していることは、単なる集計や依頼されたタスクの消化ではありません。自らの手で構築した高品質なデータとAIを武器に、人事や事業のコンテキストを深く理解し、自ら「問い」を立て、ステークホルダーを巻き込みながら、データとAIを活用した新たな価値創出をリードしていただくことです。【主な業務内容】 ◆データ利活用領域（ピープルアナリティクス / BI） - 人的資本の可視化 : 人的資本開示の推進、ならびに人員計画・人員管理プロセスの運用支援 - データ利活用推進 : HRBP や人事メンバーが「自分で答えを出せる」状態をつくるための、データマート設計・ダッシュボード構築・活用支援 ◆データパイプラインの開発・運用（データ基盤 / アナリティクスエンジニア領域） - データパイプラインの開発・運用 : Google Cloud (BigQuery 等) を中心としたデータパイプラインの構築と運用 - 分析・AI用データモデルの設計 : 分析やモデリングを容易にするためのテーブル設計、データマート構築（SQL 等） ◆データカタログの整備と運用（データスチュワード領域） - データ資産の可視化と質の担保 : 「データの意味」を定義するメタデータ管理、データカタログの整備。業務実態と照らし合わせた不整合調査・修正対応 - データガバナンスとプライバシー保護 : 機微な個人情報を守るための適切なアクセス権限（IAM）管理とセキュリティポリシーの遵守徹底他にもBigQuery を中心としたデータ基盤を軸に人事部門内の様々なプロジェクトに越境し、HRBP や人事部門のデータ活用を加速し、その先にある事業成長・組織力強化につなげること、人事情報と経営指標を掛け合わせ人的資本開示など全社視点が必要とされる施策にも関わっていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア40F 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞横浜オフィス住所：神奈川県横浜市中区尾上町1-8 関内新井ビルディング受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業場（リモートワークを行う場所を含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,589万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：331,917円～881,334円その他固定手当/月：70,000円～150,000円固定残業手当/月：172,250円～442,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 574,167円～1,473,334円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記「固定残業手当」は「職務給」の名称で支給 ※上記「その他固定手当」は「ライフプラン手当」の名称で支給 └会社が定める確定拠出年金制度及び確定給付企業年金制度の掛け金として拠出することができる手当 ◆賞与：年2回（6月/12月）経験・業績・貢献による ◆給与改定：年2回（5月/11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ａｕペイメント株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区港南2-16-1品川イーストワンタワー20F

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設立 1988年
従業員数 190名
平均年齢 41.0歳

求人情報全6件

【東京／港区】社内IT環境整備・情報セキュリティ管理担当　リモート・フレックスあり

■業務内容：国内外でサイバー攻撃が巧妙化・深刻化する中、当社の金融事業である決済サービス『au PAY』『WebMoney』における情報セキュリティ管理態勢の強化に取り組んでいただきます。また、当社の社内IT環境（『社内OA』『社内システム』）の整備や運用管理に取り組んでいただきます。未経験の業務にも前向きに取り組める方を募集しております。【具体的な業務内容】・情報セキュリティ関連業務（セキュリティ監査対応等）・情報セキュリティの全社的な維持管理のためのISMS事務局活動・Azure・MS365を中心にした社内業務基盤の設計・運用管理・クラウドのサービスやソリューションを活用した業務改善・課題解決への取り組みこれまでのご経験を活かしつつ、さらなる情報資産管理・情報セキュリティでの知見や経験を積み、キャリアアップをされたい方歓迎です！ ■リモートワークについて：オフィスワーク、テレワーク併用体制です。日々の勤務体制は各部門、担当業務に応じて調整し、計画的に各自業務を推進しております。 ■当社の魅力： ◇パフォーマンス最大化を目指す就業環境フルフレックスタイム制を採用し、残業時間も月平均20時間程度なので、メリハリをつけた柔軟な働き方で個人のベストパフォーマンスを発揮できます。従業員のライフステージに対応した、より最適な業務推進環境を目指し、オフィスワークとリモートワークを併用する就業環境をご用意しております。一人ひとりが自律的自発的なパフォーマンスを発揮し、活き活きと働ける環境づくりを推進しております。 ◇中途入社も馴染みやすい環境チームワークを大事にする社風で全社員の約9割が中途入社なので、一人ひとりの多様なバックグラウンドを活かし、融合しながら、サービス向上に取り組んでいます。また、オフィスには自由に利用できる落ち着いた雰囲気のカフェスペースもあり、気分を切り替えながら仕事に取り組めます。 ◇自社開発で培ったサービス基盤と開発力 20年以上にわたり、自社開発の電子マネー「WebMoney」の発行・販売を中心にオンライン領域における決済事業を展開し、業界を牽引してきた電子マネー業界のリーディングカンパニーです。自由度の高い自社開発サービスで新たな挑戦を実現することで、成果を直接的に実感できます。変更の範囲：会社内のすべての業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都港区港南２丁目１６－１品川イーストワンタワー20階勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～560,000円＜月給＞ 300,000円～560,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■業績賞与：年2回（6月・12月に支給） ■給与改定：年1回（毎年4月） ※想定年収は基本月給×12ヵ月に、残業20時間相当を想定した見込み額、業績賞与額を含む ※ご経験・スキルに応じて年収を決定 ※時間外手当は、月の所定労働時を超えた時間分を全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
グループ連携を軸としたマーケティング推進◇au PAYアプリ／リモートワーク・フレックス有◇

【金融でのマーケティングの経験がある方へ／KDDIグループ／ユーザー数千万人規模の決済サービス／福利厚生◎】 ■業務内容 au PAY アプリにおけるペイメント機能にとどまらず、包括的な金融サービスの提供をすることにより、ユーザーにとって利便性の高い金融プラットフォームとして飛躍するため、金融グループ各社商品とのクロスユースの向上、マーケティング活動全般の業務を推進していただきます。 au PAY アプリを活用したauFG各社サービスへの媒介・送客推進（主に保険代理業、銀行代理業、金融商品仲介業）などグループ連携を軸とした営業企画・マーケティング推進に従事頂きます。当部はauFG各社と密に連携しながら業務を推進する機会が多いことから、当社単体だけではなくグループ全体のサービスに幅広く関与しながら業務を推進頂けるポジションとなります。また、当社主力事業であるau PAY 決済・チャージに連動させたポイント還元施策などの企画・立案やグループ外の金融事業拡大および新規事業開発などにも従事頂きます。（ご入社直後の業務内容）・auPAYアプリを活用した金融サービス拡大に資するマーケティング業務・FG各社への金融サービス媒介・送客施策等の企画立案および実行・改善・ステークホルダーとの調整・折衝・交渉・FG各社との共同施策推進や連携機会の探索・創出 ■本ポジションの魅力・デジタル金融・決済サービスに関するマーケティング業務に関与頂くことができます。・Webマーケティングの経験、幅広い金融商品の知識、業法対応などのスキルの習得が可能です。・ご自身の関与された商品・サービスにより、新たな文化や金融体験を創出し、社会に対する価値提供の実践ができます。 ■働く環境・フルフレックスタイム制（コアタイムなし）・会社平均残業時間20時間・リモートワーク可：自身の業務内容に合わせて、在宅勤務とオフィス出勤を選択できる制度が整っています。変更の範囲：会社内のすべての業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー20F 勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社およびテレワーク勤務規程にて定める就業場所

＜予定年収＞ 550万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～450,000円＜月給＞ 310,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※時間外手当は、月の所定労働時間を超えた時間分を全額支給いたします。 ※想定年収には残業20時間相当を見込んだ金額等を含みます。 ■給与改定：年1回（毎年4月） ■賞与：年2回（6月・12月に支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エキサイト株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー27F

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設立 1997年
従業員数 247名
平均年齢 36.6歳

求人情報全25件

【オープンポジション】新規事業グロースポジション／役員直下／東証スタンダード上場
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【あらゆるSaaS・DX事業を展開／フレックスや休暇制度など福利厚生充実／裁量◎】弊社では事業領域が多数あり、市場規模が大きい事業、業界リーダーを目指す事業に積極的に取り組んでいます。私たちの経営スタイルは、既存事業の安定した収益を、新規事業への投資に使うもので、これによりさまざまな新しい事業を作り出しています。 ■ミッション：そのようななか、新しいエキサイトの事業の柱をつくる役割の中心となって頂きます。まずは、1→10の請負人となって頂き、新規事業をグロースさせ、成長する仕組みを作って頂きます。その後、新規事業のアイデアを考え出し、そのまま事業責任者となり、新たな組織を作り上げ、サービス開発を進めて頂きます。 ■期待すること：新しい事業の立ち上げはエキサイトにとって重要なミッションです。そのミッションを共有し、私たちと共に新たな事業を創出し、会社を成長させていくパートナーになってください。まず弊社の立ち上がって間もないサービスで、サービスをグロースさせて頂き、その後はご自身で新規事業を立案し、新規事業責任者として、エキサイトの新しい柱となるサービスを作って頂きたいと思っております。 ■やりがい：新規事業案を作った際の壁打ち相手は、CEOの西條になります。西條は、新規事業を多数立ちあげグロースさせてきた事業家としての側面もありながら、ベンチャーキャピタルも複数創業するなど、VCとしての側面もあるため、様々な新規事業の視点を手に入れることができます。起業をしたい方や新規事業責任者になりたい方にはおすすめのポジションとなっております。 ■当社について 2018年にTOB後、「デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る。」というミッションのもと両利きの経営を推進し、2023年４月再上場いたしました。エキサイトは「デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る。」をミッションに、元サイバーエージェントやリクルート出身の経営者を中心に、各業界のプロフェッショナルが集まり様々な領域でサービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー27階勤務地最寄駅：各線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：416,000円～1,000,000円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：11,650円～251,250円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 432,650円～1,256,250円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ※前職考慮の上、決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
週3リモート/デジマ・事業支援■需要大◎オンライン診療支援やSaaS事業他！集客やリード獲得に貢献

～在宅週3～4日可能／代理店・広告運用からチャレンジ可能／少数精鋭で裁量権◎～当社が展開している事業はデジタルマーケティングによって集客を行うものが多く、各事業部にマーケティングの担当者が配属されています。選考を通じてご経験やご志向をお伺いしながら最適なポジションをご案内させていただきます。 ■募集ポジションの例 ◇オンライン診療支援事業 WEBマーケティングで集客したユーザーを提携クリニックに送客する、オンライン診療支援事業を展開しております。国内でのオンライン診療の普及率は15%と欧米に比べてまだ低く、今後の成長余地が大きい領域です。月間1億円ほどの大規模な広告運用のご経験を積んでいただけます。 ◇D2Cマウスピース歯科矯正事業歯科矯正を希望するユーザーと、矯正歯科の専門医をマッチングするサービスです。高度な専門技術を持った矯正歯科医による高い品質が特徴で、女性を中心に幅広い年代のユーザーにご利用いただいております。D2Cビジネスの生命線とも言えるマーケティング領域で裁量高く業務をお任せいたします。 ◇ヘルスケア事業オンラインカウンセリングの「エキサイトお悩み相談室」を展開しております。近年注目を集めているメンタルヘルスの領域で、悩みを抱えた方に寄り添う社会的意義の高いサービスを提供しております。利用者数が年々増加しており、今後の成長の一翼を担っていただけるマーケターの方を募集しております。　 ◇SaaS事業 BtoBマーケターに向けてウェビナー支援SaaS「FanGrowth」を展開しております。当社が培ったウェビナーのノウハウをプロダクトに落とし込み、ウェビナーの効果と効率を最大化することで質の高いリード獲得を可能にします。サービス開始から2年ほどでARRは2億円を突破しており順調な成長を続けております。 ■エキサイトグループとは当社グループは、「デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る。」をミッションに掲げ、『SaaS・DX事業』『プラットフォーム事業』『ブロードバンド事業』など、多様な事業を展開しているグループです。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー27階勤務地最寄駅：各線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：436,000円固定残業手当/月：147,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 583,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■前職考慮の上、決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

GNU株式会社

総合広告代理店

東京都港区西新橋1-14-2

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設立 1976年
従業員数 30名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

【東京】PHPエンジニア◆『カップルズ』などの様々な自社サービスを運営
- 締切間近
【月間ページビュー2550万／デート＆ホテル情報サイト「カップルズ」を運営／ボトムアップの社風／年間休日125日】 ■業務内容：レジャーホテル検索・予約サービス「カップルズ」（自社サービス）の開発業務（要件定義含む）をお任せいたします。即戦力として開発業務を担っていただける方の募集です。 https://couples.jp/　 ■業務詳細： ○各プロジェクトの要件定義 ○Webシステム開発業務（バックエンド開発メイン。その他API開発、フロントエンド開発など） ■環境： ◎開発言語（WEB）：PHP／CakePHP／Javascript（React） ◎インフラ／クラウド：AWS ◎その他：Git／Docker ■組織構成：配属となるカップルズ事業部には、開発チーム9名（SES含む）が在籍しています。 ■キャリアプラン：開発業務からスタートしていただき、将来的には技術職、マネージメント職ご希望に合わせて挑戦可能です。 ■ネット広告事業について： ◇自社メディア「カップルズ」を保有し、ホテルとエンドユーザーを繋ぐサービスの展開をしています。ホテルの予約ができるサービス「カップルズ予約」が好調で右肩上がりで業績を伸ばしています。 ◇近年はSNSにも力を入れており、英語圏版「カップルズ」や韓国版「カップルズ」の立ち上げ、インバウンドにも力を入れています。全社員がマーケティングの視点を持ち、「カップルズ」というサービスを業界No.1にする志で目標に取り組んでいます。 ■はたらく魅力：ボトムアップの社風のため、提案したことが通りやすい環境です。例えば、予約売上の目標を達成した場合、通常の賞与とは別に全社員に支給される「インセンティブ制度」があり、社員発信で実現しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区西新橋1丁目20-10 西新橋エクセルビル 4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：355,000円～514,750円固定残業手当/月：52,820円～60,210円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 407,820円～574,960円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＧＭＯインターネット株式会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都渋谷区桜丘町26-1

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設立 1999年
従業員数 1,864名
平均年齢 -

求人情報全19件

【渋谷／GMOグループ】企業内法務◆契約書作成・内部統制など◆年収800万円～◆東証プライム上場

～インフラ事業でトップクラスを誇る東証プライム上場企業／時価総額1兆円規模／福利厚生充実～ ■業務内容：当社の法務部門に所属し、ビジネス契約書や利用規約の作成、事業戦略に関する法的検討、リスクを未然に防ぐための法的アドバイスを行い、また、海外事業を含むグループ会社全体の法務戦略の企画及び運用を通じ、東証プライム上場企業のグループ内部統制、コンプライアンス体制の強化及び推進を担当していただきます。 ■具体的には：・各種契約書及び利用規約の作成、審査及び交渉支援（国内及び海外）・事業部門、間接部門、経営層への法的助言・M&A、業務提携や組織再編等のプロジェクト支援・コンプライアンス体制の構築と運用・訴訟、紛争の対応（内部調査、証拠収集、事実整理、外部弁護士との連携、訴訟戦略の立案、関係部門との連携及び経営層への報告と助言）・情報開示請求対応（捜査関係事項照会、捜索差押令状等の執行、任意開示対応）・社内規程の企画立案及び運用支援＜業務割合＞・契約法務（40％）・社内法律相談（20％）・発信者情報開示請求（30％）・その他（10％） ■当社について： GMOインターネット株式会社は、「インターネットインフラ事業」と「インターネット広告・メディア事業」の2つの柱を持つ企業です。インターネットインフラ事業では、累計登録件数3,400万件を超える実績を持つ「お名前.com byGMO」、クラウド・レンタルサーバー（ホスティング）事業では最新技術を駆使した生成AI分野などのニーズに応える高水準のクラウドサービス「GMO GPUクラウド」。また、「ConoHa WING」や「ConoHa VPS」などのサーバーサービスを多様に展開しています。またプロバイダー事業として、「GMOとくとくBB」などは2024年度光コラボアワードで総合満足度最優秀賞を2年連続で受賞、一方、広告メディア事業では、月間1,000万人以上のユーザーを抱える女性向けライフスタイルメディア「michill（ミチル） byGMO」などを運営しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町26-1 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～902万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：508,000円～573,000円固定残業手当/月：158,750円～179,063円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 666,750円～752,063円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し、当社規定にて決定します ■昇降給年4回（1月・4月・7月・10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷】技術営業・セールスエンジニア（法人向けネットワーク構築・IaaS領域）◆東証プライム上場

【インフラ事業でトップクラスの実績を誇る東証プライム上場企業で、法人団体向け通信サービスの提案営業および技術支援を担当／福利厚生充実／新しいことに挑戦できる環境が整っています】オフィスや商業施設、店舗、学校などの法人団体向け通信サービス「GMO BIZアクセス」の提案営業および技術支援を担当していただきます。また、プロバイダーや回線とIaaS、セキュリティ、ロボティクス等の各種サービスを組み合わせてお客様の課題を解決するアライアンス戦略の立案から実行まで幅広く業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容：・法人向け通信サービス「GMO BIZアクセス」を中心としたの営業提案および技術支援・お客様の要望に対する技術的実現方法の検討・提案書等の技術的営業資料の作成と営業および営業同行・新規パートナーへの営業活動（対面/オンライン会議）・既存パートナー企業との定例会議や販売支援策提案・GMOインターネットグループのグループ各社との連携や共同提案・市場分析やターゲティング、サービス立案・パートナー企業との商品開発 / 運用構築・新規事業立案と事業計画の整理、要求定義のまとめ・イベントや社外セミナーでのプレゼンテーション ■企業情報： 1995年、日本がまだインターネットという未知の世界に踏み出したばかりの頃、私たちは「すべての人にインターネット」を掲げ、インターネットが時間と距離を超えて世界中の人びとをつなぎ、笑顔と感動を広める取り組みを続けてきました。私たちは、創業時からインターネット接続サービスを提供し、「住所」となるドメイン、Webサイト上で情報発信に必要なクラウドサービス、さらに、総合的なインターネット広告サービスを展開し、企業のオンライン戦略を全面的にサポートしています。 2025年1月1日、私たちは「GMOインターネット」として新たな一歩を踏み出しました。インターネットが生活に欠かせないインフラとなるなかで、インターネットインフラ・広告事業の強みを融合し、より革新的で価値あるサービスをお客さまにお届けします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町26-1 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 710万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：451,000円～638,000円固定残業手当/月：140,938円～199,375円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 591,938円～837,375円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し、当社規定にて優遇します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

BEENOS株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都品川区西五反田8-4-13五反田JPビルディング 7F

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設立 1999年
従業員数 438名
平均年齢 35.0歳

求人情報全21件

【ハイブリッド勤務】法人営業マネージャー（戦略立案・PL管理等）◆越境EC事業の拡大／年休126日
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■部署のミッション：クライアントのグローバル展開に関する課題に対してBEENOSのグローバルコマース事業運営で培ったノウハウやサービスインフラを活用し解決すること。（1）クライアントへ課題解決するソリューションサービスを作り提供する（2）クライアントの中長期のニーズに合わせて、サービスの質や幅、深さを底上げ（3）多数のクライアントへ提供できる再現性・汎用性の高いサービスへ昇華 ■部署構成：社員15名・業務委託1名・アルバイト5名 ■本ポジションのミッション：越境EC領域に自社サービス（Buyee Connect／Gatee／Fanee）の法人営業組織を牽引し、事業成長を加速させることが本ポジションのミッションです。顧客価値最大化を起点に、売上・利益の拡大、営業プロセスの高度化、チーム育成を通じて事業の中核を担っていただきます。 ■仕事内容：法人営業チームの責任者として、組織目標達成に向けた戦略立案・PL管理・営業メンバーのマネジメントを行います。各プロダクト担当と連携しつつ、短期的な売上最大化と中長期的な営業基盤づくりの両方を実現していただきます。 ■具体的な業務内容：（1）PL作成・PL管理・Buyee Connect／Gateeなどの事業PL策定・予実管理、収益構造の改善提案・営業施策のROI設計とモニタリング・経営陣・事業責任者へのレポーティング（2）営業チームのマネジメント・営業メンバーの業務レビュー／目標設定・営業プロセス改善（案件管理、進捗管理、社内連携フロー等）・案件レビューおよびパイプラインマネジメント・組織パフォーマンス向上に向けた仕組み設計・メンバー育成（OJT／1on1／スキル評価等）（3）営業戦略の立案・実行・市場分析に基づくターゲット戦略の策定・新規顧客獲得／既存顧客拡大のための施策立案・プロダクトチーム／マーケティングチームとの連携強化 ■BeeCruise株式会社とは（※BEENOS株式会社にて採用後、BeeCruise株式会社へ出向） BEENOSグループの「経験値」「ネットワーク」「データの蓄積」といった3つの強みとIT技術を駆使し、既存事業の成長の加速化と新規事業の開発を行うBEENOSの子会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ BeeCruise株式会社（出向）住所：東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング 7階勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,250万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,912,000円～10,296,000円固定残業手当/月：96,000円～143,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 672,000円～1,001,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■応相談：・年俸制＋業績連動型賞与年1回 ■固定残業代について：・20時間を超える残業代及び深夜手当（22時以降の勤務）は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【在宅可】ビジネスプロセス改善◆エンタメ業界向けECサイトのCS・フルフィルメント／年休126日

【流通総額実績800億以上／インバウンド・／越境EC向け販売促進まで最大120の国と地域をトータルでサポート／日本企業の海外進出支援事業を展開／フレックスタイム有】 ■仕事概要：・エンタメ×テクノロジーで業界変革を担うGroobee事業のバックエンド業務全般を担う人材の募集です。・BEENOS Entertainmentでは、エンタメ業界向けECシステム「Groobee（グルービー）」を軸に、アーティスト／アニメ／キャラクターなどのファンビジネスをテクノロジーで進化させています。・本ポジションでは、Groobee事業のバックエンド業務全般（カスタマーサポート、フルフィルメントのマネジメント）を中心に、販売運営やAI／システムを活用した業務効率化、運用体制の強化をリードしていただける方を募集します。・Groobeeとは、アーティストやアニメ、キャラクター向けのエンタメ業界に特化したECシステムです。ファンクラブ連携やチケット販売機能、会場受け取り機能などを実装し、BEENOSグループのBuyeeとも連携した越境対応にも標準対応しています。 ※入社後BEENOS Entertainmentへ出向となります。 ■当社について：当社は「日本と世界を繋ぐグローバルプラットフォームを創る」というVISIONを掲げ、国内No.1の越境ECを軸に国内外に複数の事業展開をしているグローバル企業です。現在BEENOSでは第三創業期を迎えており、核となるグローバルコマースは過去最高の成長を続けており、新規事業創出にも積極的に取り組んでいます。 ■BEENOS Entertainmentとは： BEENOSグループの強みである「経験値」「ネットワーク」「データの蓄積」と「テクノロジー」を駆使し、エンターテインメント産業のDXとグローバル化を支援している会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ BEENOSEntertainment（株）へ出向住所：東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～6,500,000円固定残業手当/月：60,000円～78,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 476,666円～619,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：・年一回／（業績連動型）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1960年
従業員数 167名
平均年齢 -

求人情報全4件

印刷物のオペレーター◆創業65年以上の老舗印刷企業／大手取引多数／年休125日／自社工場有

【創業65年以上の歴史がある安定した企業/大学や大手保険会社など安定取引の会社多数/自社印刷工場あり/年休125日】総合印刷業として、カタログ・パンフレット等の商業印刷、書籍・月刊誌等の出版印刷、及びビジネスフォーム印刷等を企画・制作を行っている当社にて、オペレーターとして業務をお任せいたします。 ■業務内容：受注した電子ブック、印刷物のデータ受領、システムへの入力、進行管理、見積の簡易チェック等 ※顧客との対面・電話での対応があります。 ■当社の魅力【当社の特徴】・カタログやポスターの印刷映像や、磁気カードや各種メンバーズカードの印刷、その他美術書や教科書などの出版も行っております。事業としては、「商業印刷」「ビジネスフォーム」「出版印刷」の3つをメインに展開しています。東海大学の教育関連書籍を出版、印刷していた東海出版印刷が前身であり、現在でも大学関連などの案件が多いことが特徴です。取引先は他にも、大手保険会社、大学などがあり、経営は安定しております。府中市と田無市に自社印刷工場あり。【安定した事業基盤】・1960年設立で65年以上の歴史があります。取引先とは、長い付き合いがあり、顧客基盤が安定しています。盤石な事業基盤を築けています。現在デジタル商材にも力を入れており、メディアに関わることについては何でも扱っています。基本的には紙商材を中心に扱いますが、時代の変化に合わせて柔軟に対応をしていきます。営業時に、紙商材以外の提案をすることも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞損害保険ジャパン人事部総務・健康開発グループ分室住所：東京都新宿区西新宿1-26-1 損害保険ジャパン株式会社本社ビル30F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円その他固定手当/月：10,000円～19,000円＜月給＞ 220,000円～319,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績…2.8か月分） ■昇給：あり（前年度実績…0～12,000円） ※その他固定手当：分室勤務手当：7,000～9,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷】メディアソリューション営業（管理職候補）◆残業月平均20時間/年間休日125日

【創業65年以上の歴史がある安定した企業／大学や大手保険会社など安定取引の会社多数／自社印刷工場あり／土日祝休み／年間休日125日】 ■業務内容：管理職候補として、商業印刷物(バンフ、カタログ等)の営業や制作管理業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：・法人営業を担当してルートセールスと新規開拓の営業活動・見積作成、スケジュール管理、品質や納品の管理・売上目標達成に向けた戦路立案と実行を行ってもらいます。・営業チームの育成や指導と業務管理を行ってもらいます。 ※訪問件数:1日2~3件(都内) ■当社の魅力【当社の特徴】・カタログやポスターの印刷映像や、磁気カードや各種メンバーズカードの印刷、その他美術書や教科書などの出版も行っております。事業としては、「商業印刷」「ビジネスフォーム」「出版印刷」の3つをメインに展開しています。東海大学の教育関連書籍を出版、印刷していた東海出版印刷が前身であり、現在でも大学関連などの案件が多いことが特徴です。取引先は他にも、大手保険会社、大学などがあり、経営は安定しております。【安定した事業基盤】・1960年設立で65年以上の歴史があります。取引先とは、長い付き合いがあり、顧客基盤が安定しています。盤石な事業基盤を築けています。現在デジタル商材にも力を入れており、メディアに関わることについては何でも扱っています。基本的には紙商材を中心に扱いますが、時代の変化に合わせて柔軟に対応をしていきます。営業時に、紙商材以外の提案をすることも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-7-7 勤務地最寄駅：JR山手線・京王線・東急線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～300,000円その他固定手当/月：3,000円～10,000円固定残業手当/月：58,000円～90,000円（固定残業時間36時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 331,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：あり ※管理職採用となった場合の給与は下記の通り。月次基本給：370,000円～410,000円職位手当：35,000円～40,000円（管理監督者のため残業手当なし）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社レマン

専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）

東京都港区赤坂2-21-12EZAWAビル

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設立 1964年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全3件

Webディレクター(サイト等)◆企画から携われる◆大手企業との取引多◎設立60年超◆リモート可

【直請け案件多数！設立から60年以上の歴史あり／社員定着率◎／リモートワーク＆裁量労働制で自由度の高い働き方】 ■企業PR誌や新聞・雑誌広告、ポスター、Webなどの企画、制作、編集を行っている当社のWebディレクターを募集します。当社が今後、Web案件を強化するための募集となり、Web領域の責任者候補としてご自身のカラーを存分に発揮していただける環境です。 ■業務内容：Webディレクターとして、案件の企画立案からディレクションまで、プロジェクトを一気通貫で進めていただきます。・クライアントへのヒアリング、打ち合わせ・企画立案、企画提案・外注先への発注、ディレクション・工程管理、納期管理　等 ■担当案件について：例：企業の採用サイト ●これまでの案件実績： https://lesmains.co.jp/works/ ■組織構成：配属先は、広告チームになり、12名の社員が在籍しています。30代～40代のメンバーが中心です。ご入社後は、メンバーのマネジメントではなく、プレイングマネージャーとして当社のWeb領域をリードしていただきたいです。 ■魅力ポイント：【直請け案件も多数・大手クライアント案件多数あり】大手企業の案件のうち、半分は、直請け案件です。創業当初から取引させていただいている大手クライアント様のパートナーとして企画段階から入り込んで携わることができます。 ■主な取引先：株式会社ジェイアール東日本企画／株式会社みずほ銀行／株式会社電通／株式会社博報堂／株式会社アサツーディ・ケイ／すみだ水族館／栃木県庁／横手市役所など【自由な社風・働き方】当社の方針として、自由でなければ、良いものを作れない。良いものを作るため、「自由な社風」を掲げています。ご入社後、6か月経過すれば、リモートワークも可能となり、月4回の指定出社日以外は在宅勤務可能です。裁量労働制のため勤務時間は、ご自身の働きやすいように調整可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂2-21-12 EZAWAビル勤務地最寄駅：銀座線・南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～465,000円＜月給＞ 280,000円～465,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【赤坂】グラフィックデザイナー◆ポスター・新聞広告等◆大手企業との取引多◎設立60年超◆リモート可

【直請け案件多数！設立から60年以上の歴史あり／社員定着率◎／リモートワーク＆裁量労働制で自由度の高い働き方】 ■企業PR誌や新聞・雑誌広告、ポスター、Webなどの企画、制作、編集を行っている当社のグラフィックデザイナーを募集します。 ■業務内容：Adobe Expressを使用し、ポスター、新聞広告、カタログ、イベント告知物のデザイン業務をお任せします。・ビジュアルコンセプト作成・画像編集、イラスト作成・撮影時のディレクション：デザイン業務に慣れてきたら、写真撮影時の進行、管理業務もお任せします。 ■担当案件について：宝くじのポスター、JR東日本のポスター、新車のPRポスター、大手ハウスメーカーの新聞広告、新聞内の企業広告等 ●これまでの案件実績： https://lesmains.co.jp/works/ ■組織構成：配属先の編集・コンテンツデザイン部は、13名の社員が在籍。うち、グラフィックデザイナーは、6名が所属しています。30代～40代のメンバーが中心です。 ■育成環境：入社直後は先輩社員に同行しつつも、マンツーマンOJTで仕事を覚えていただき、ゆくゆくはディレクターになっていただくことを期待しています。 ■魅力ポイント：【直請け案件も多数・大手クライアント案件多数あり】大手企業の案件のうち、半分は、直請け案件です。創業当初から取引させていただいている大手クライアント様のパートナーとして企画段階から入り込んで携わることができます。 ■主な取引先：株式会社ジェイアール東日本企画／株式会社みずほ銀行／株式会社電通／株式会社博報堂／株式会社アサツーディ・ケイ／すみだ水族館／栃木県庁／横手市役所など【自由な社風・働き方】当社の方針として、自由でなければ、良いものを作れない。良いものを作るため、「自由な社風」を掲げています。ご入社後、6か月経過すれば、リモートワークも可能となり、月4回の指定出社日以外は在宅勤務可能です。裁量労働制のため勤務時間は、ご自身の働きやすいように調整可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂2-21-12 EZAWAビル勤務地最寄駅：銀座線・南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,000円～400,000円＜月給＞ 286,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ダイヤモンド社

放送・新聞・出版

東京都渋谷区神宮前6-12-17ダイヤモンドビル

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設立 1933年
従業員数 215名
平均年齢 -

求人情報全6件

【明治神宮前】書店営業『嫌われる勇気』などベストセラー・ロングセラー多数の出版社

～ビジネス書のトップブランドでありつつ、児童書、女性実用、生活実用、サイエンスなどの多彩なジャンルでもベストセラーを生み出している出版社～書店営業として、担当エリアの書店（単店・法人）への提案営業を担当していただきます。売れ筋や地域の書店状況等、マーケット動向の分析を行い、書店ごとに販促方法を企画、提案、実行まで行います。※エリア担当制となるので、全国への出張が発生します。最近はオンライン商談の機会も増えています。 ■業務の特徴：・営業職ですがノルマはなく、1冊でも多くの書籍を読者へお届けすること、ベストセラー書籍を生み出すことがミッションとなります。型にはまった営業ではなく、顧客に合った施策提案など、企画要素の強い営業スタイルです。【書店営業の仕事内容や取り組み、１日の流れなど弊社採用ページでご確認ください】https://www.diamond.co.jp/recruit/people003/ ・決まった書籍を売るのではなく、同社が出版する約2,000点以上の書籍を扱います。エリア動向や流行を分析し、当社で扱う書籍から、ベストセラー・ロングセラーを生み出す立役者として活躍いただくことが可能です。経験の浅い方でも先輩のサポートを受けながら成長できる環境です。・営業一人あたり約10法人、書店は約50店舗程度を担当するイメージです。別業界からの中途入社者や若手社員も多く活躍しています。 ■配属先：・書店営業部（部長1名、副部長2名、部員7名: 20代２名、30代5名） ■同社の魅力：（1）ビジネス書に圧倒的な強み：・ビジネス書籍において圧倒的なシェアを誇っています。変化をおそれない社風の中、時代にあわせて常に変化や新規事業を行い売上は順調に推移しています。（2）営業・宣伝・編集の連携：・定期的なミーティングはもちろんのこと、良いコンテンツを作り上げるために同じ方向で協働しています。（３）新しいチャレンジを歓迎する風土：・当社は1913年創業の老舗企業ですが、非常にフランクな社風で、社内のコミュニケーションも気軽に行われています。若手も多く活躍しており、年次関係なく意見や提案を積極的に事業戦略に取り入れています実際に若手が発案した企画が採用されている例も多数あります。女性管理職も多く活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前6-12-17 ダイヤモンドビル勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／明治神宮前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 589万円～683万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：302,300円～350,300円＜月給＞ 302,300円～350,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢・ご経験・業績等によって上下する可能性があります。 ■賞与：年4回 ■昇給：年1回 ※モデル年収（2023年賞与実績に基づく※諸手当・時間外手当除く）　・24歳：589万円・26歳：636万円・28歳：683万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【経験者歓迎】月刊誌編集◇自社発行の投資情報誌「ダイヤモンドZAi」◇在宅有・転勤無

◆◇ビジネス書を中心に数々のベストセラー・ロングセラーを生み出し続ける老舗出版会社／年休124日／有給消化率◎／状況に応じて在宅勤務可能／転勤無◇◆ 2000年3月の創刊以来、読者目線に立ったわかりやすい独自のコンテンツを提供している月刊マネー誌「ダイヤモンドZAi」で経済、金融、投資（株やFXなど）に関心のある編集者を募集します。 ■業務内容：（１）月刊マネー誌「ダイヤモンドZAi」の編集（２）Web新規事業での企画立案、編集・1.2とも取材、構成案作り、デザイナーとの打ち合わせ、原稿執筆、その他編集関連業務をお任せします。・本誌以外にも付録や別冊の編集業務があります。・取材先は、アナリスト、個人投資家、タレント、金融機関、金融庁、税務署など個人から法人まで多彩です。 ■配属先：ダイヤモンド・ザイ編集部／編集長1名、副編集長2名、編集委員１名、部員6名 ■職場環境：リモートワークの体制を整えており、ほぼ在宅での業務も可（校了前、月２～３日の出社は必須）。 ■本ポジションの魅力：「ダイヤモンドZAi」で受け持つ特集企画は毎号、一人一本です。複数の企画を浅く広く回すようなやり方はせず、一本を深く掘り下げます。自ら取材・執筆し、企画をとことん深掘りするため、「編集×マネーの知識」が身につき、“スキルと強み”を持つことができます。 ■同社の魅力：（1）ビジネス書に圧倒的な強み：ビジネス書籍において圧倒的なシェアを誇っています。変化をおそれない社風の中、時代にあわせて常に変化や新規事業を行い売上は順調に推移しています。（2）若手も多数活躍：当社は1913年創業の老舗企業ですが、非常にフランクな社風で、社内のコミュニケーションも気軽に行われています。若手も多く活躍しており、年次関係なく意見や提案を積極的に事業戦略に取り入れています。女性管理職も多く活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前6-12-17 ダイヤモンドビル勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／明治神宮前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 612万円～1,008万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,300円～517,300円＜月給＞ 314,300円～517,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は目安の金額であり、年齢・ご経験・業績等により上下する可能性があります。詳細は経験、能力、現年収を考慮し、選考後に決定いたします。 ※モデル年収（2024年賞与実績に基づく、諸手当・時間外手当除く）　・25歳：612万円 30歳：716万円　35歳862万円　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クレオ

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都千代田区丸の内2-5-1丸の内二丁目ビル5F

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設立 1974年
従業員数 610名
平均年齢 38.0歳

求人情報全9件

【丸の内】工程購買管理／販促物等の企画・進行管理◆大手顧客との直接取引多数◆土日祝休・フレックス

＜創業約50年の老舗企業／SP業界大手企業／小売やメーカーのマーケティング支援／大手クライアントと直接取引を実現／入社祝い金15万円（入社6ヶ月後に支給）＞ ■業務内容： ◆流通チェーン並びにメーカーの売場演出物の製作進行管理（仕様提案・調達・スケジュール・コスト管理等） ■下記のような方歓迎：・前向きに仕事を楽しめるバイタリティのある方・自分の提案がダイレクトに世の中の目に触れる事に喜びを感じられる方・他のメンバーとコミュニケーションを取りながらチームワークで連携しながら仕事を進める事が好きな方・新しい技術、サービス、市場環境の変化に関心を持ち、好奇心がある方 ■当社の魅力：（1）働き方月4回ノー残業デー／休暇も自由に取得可能／産育休取得100％で復帰率も90％以上／時短勤務利用者も増加中！（2）社風フラットな社風で、社員1人1人の思いを後押ししてくれる風土となっています。クライアントの課題を解決するために様々なアイデアを出し、実現していくため、好奇心旺盛や幅広く挑戦していきたい方には刺激のある環境です。（3）安定性売り場マーケティングを強みとした戦略で50年に渡るノウハウを持っています。そのため、お客様とは直接取引が中心になっており、大手企業との取引も多数あります。 ■当社について：「買いたい気持ちをデザインする。マーケティングカンパニー」食品や日用品を提供する大手メーカー、スーパーマーケットやコンビニ、ドラッグストアといった流通業のクライアントに対し、売り上げや集客UPを目的とした販売促進支援を行っています。「生活者視点」にこだわり、50年以上に渡りクライアントとの直接取り引きにより蓄積されたマーケティング情報を活用した戦略立案とブランディング、消費者を購買に駆り立てるリアルとデジタルを融合した各種プロモーションの立案、メディア＆ツール戦略および制作納品までワンストップで手がけられるのが強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-5-1 丸の内二丁目ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,210円～315,390円その他固定手当/月：19,000円～25,000円固定残業手当/月：49,200円～81,570円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 258,410円～421,960円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は目安であり、ご経験等によって検討させていただきます。 ※入社祝い金150,000円（入社6ヶ月後に支給） ■賞与：年2回（5月、10月） ■昇給：年1回（5月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【丸の内】法務担当◆クライアントに対応した多様な法務領域あり／残業10h以内

【流通業のクライアントに対し販売促進支援を行う企業／知的財産活用に関わる契約業務・法規制の調査やアドバイスなどをお任せ／個人情報保護マネジメントシステム（PMS）や情報マネジメントも推進中／残業10h以内／時差出勤有】 ■業務内容：・広告、マーケティングコミュニケーションに伴う知的財産活用 ∟タレント、アイドル、インフルエンサー、アニメキャラクターなどの起用に関わる契約業務（リスクアセスメント、条件検討、ドラフト作成、社内折衝等）・当社提案の広告表現/プロモーション企画について関連する法規制の調査やアドバイス、表現チェック等・クライアントや委託先との間での取引契約の審査など ■当ポジションの魅力：・自社内の法務的課題の解決にとどまらず、クライアントの専門事業領域についても対象となり、多様な法務領域に対峙します。・契約法務、広告法務、個人情報保護マネジメントシステム（PMS）、情報マネジメントなど幅広い業務に関われます。・残業は10時間以内とワークライフバランスを取ることが出来ます。 ■法務部として目指すこと：「予防法務の次のステップへ」当社ではここ数年で予防法務を確立させてきました。次なるステップとしては経営のパートナーとして、目先の課題解決のみならず、案件やクライアントが良い方向へ向かうためのリスクコントロールを推進しています。「事業部門への価値提供」当社の法務部はまだまだ立ち上がったばかりで、バックオフィス部門としても改善すべき点が多く残されています。事業部のビジネスがより発展するよう、情報マネジメントやセキュリティ、周辺規定、システム化などを積極的に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-5-1 丸の内二丁目ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,210円～315,390円その他固定手当/月：19,000円～25,000円固定残業手当/月：49,200円～81,570円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 258,410円～421,960円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は目安であり、経験・年齢・実力を考慮し決定します。　 ■賞与：年2回（5月、10月） ■昇給：年1回（5月） ■その他固定手当：業務手当として支給 ※入社祝い金　150,000円（入社6ヶ月経過後に支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＣＬホールディングス

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都港区赤坂5-2-20赤坂パークビル16F

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設立 1988年
従業員数 295名
平均年齢 35.5歳

求人情報全5件

【週2在宅勤務可】経理マネージャー◆東証スタンダード上場／業績拡大による増員／IFRS経験積める◎

～IFRS経験や海外子会社との連結など幅広い経験積める◎／テーマカフェの運営など新規事業の業績も好調！／東証スタンダード上場の安定性～ ■当ポジションの魅力：・グループ全体を俯瞰し、経理部門の中核として組織運営に携われるポジションです。・IFRS対応を通じて、グローバル水準の会計・開示業務に挑戦が可能です。・成長企業の経営基盤を支えながら、自らの専門性をさらに高められる環境です。 ■業務内容：当社は現在、グループの成長・拡大に伴って、経理財務体制のさらなる強化を図っています。これまで以上にスピード感を持って経営判断を行うため、経理財務部門の中核としてチームをリードし組織の成長を支え、経営パートナーとして共に挑戦してくださる経理マネージャーを求めています。 24年売上高：38,282百万円、25年売上高：40,000百万円予想となっており、事業好調に伴う増員採用となっております。 ■具体的には：・月次・年次決算（単独・連結）業務の統括・管理会計・税務申告・資金管理・グループ会社管理、監査対応、開示資料作成（決算短信・有価証券報告書等）・IFRS（国際会計基準）対応業務の推進・実務支援・経理体制の強化と業務プロセス改善の推進・経営層へのレポーティング、外部監査対応 ■組織構成経理財務部：11名今回の配属グループの財務会計グループは6名（うちマネジメント1名）です。 ※メンバーは20代中心、マネジメントは40代中心です ■教育制度・教育についての考え方：「社員教育」ではなく「人財教育」による長期的な育成方針当社が行うビジネスは、知識やスキルももちろん重要ですが、一番大切なのは「人間性」。当社での経験は、10年・20年経ってからようやく実を結ぶものであっても構わないと思います。経営幹部による理念教育・マネジメント教育を筆頭に、階層別教育等、人を育てる研修に注力しています。 ■当社の魅力：・30年以上の実績と独立系では業界トップクラスの規模を誇り、大規模なセールスプロモーションやエンタメ物販などのサービスを展開。・テーマカフェ事業など、新規事業領域も拡大中でグループの成長フェーズに関与できます。・オフィスは駅近、転勤は基本ありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル16階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：449,500円～630,000円＜月給＞ 449,500円～630,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※上記年収は手当を含みます。 ※経験・スキル等に応じて調整予定です。 ■賞与：賞与年2回（4月、10月） ■昇級：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【赤坂】経営企画／グループ会社の管理・FP&A※役員候補／東証スタンダード上場／週2リモート可

＜コアメンバーとして実務の中心を担うポジション／年休124日／東証上場の安定性／セールスプロモーション業界での独立系企業トップクラスの規模＞ ■業務内容： ◇グループ事業会社に入り込み、グループ事業会社における実質的な管理担当責任者として、各業務を行っていただきます。・戦略・計画・予算の策定・財務諸表・管理会計の予実管理・分析・新規事業案件や投資案件の検討・遂行・その他各事業会社の経営課題に対する取り組みや管理系業務 ■組織構成：経営企画室に4チームあり、メンバーは合計で12名 ※性別や年齢に関係なく長く働ける環境です。 ■採用背景：当社は現在、グループの成長・拡大に伴って、各社のガバナンスを確保しながら、成長を促すような体制の強化が急務となっています（現在グループ内事業会社は7社あります）。そこで、グループの事業会社に入り込み、時に事業会社社長の右腕となり、FP&Aの役割を果たしていただける、志や気概を持ち、スキルのある方を求めています。 ■業務の魅力：・経営者にとても近く経営視点で経営課題に取り組んだり、ボードメンバーと一緒に戦略を策定したり、遂行することができます。・上場会社ではありますが、規模感や社風的には未だ粗削りなベンチャー気質を失っていない会社ですので、チャレンジ精神のある方がご活躍いただける場を広く提供できると考えます。 ■当社の魅力： ◇30年以上の実績と独立系では業界トップクラスの規模を誇り、大規模なセールスプロモーションやエンタメ物販などのサービスを展開。 ◇テーマカフェ事業など、新規事業領域も拡大中でグループの成長フェイズに関与できます。 ◇経営理念に共感する従業員が多く、社内は明るい雰囲気です。駅近、転勤は基本なし。 ◇これまでの経験を存分に発揮いただける環境ですが、新しいことにも積極的・主体的に取り組まれる方が活躍いただけるケースが多いと考えます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル16階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：391,291円～637,974円その他固定手当/月：91,709円～149,526円＜月給＞ 483,000円～787,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※上記年収は手当を含みます。 ※経験・スキル等に応じて調整予定です。 ※その他固定手当：諸手当 ■賞与：賞与年2回（4月、10月） ■昇級：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジェイアール東日本企画

総合広告代理店

東京都渋谷区恵比寿南1-5-5JR恵比寿ビル

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設立 1988年
従業員数 1,200名
平均年齢 42.4歳

求人情報全13件

【リモート可】デジタルサイネージの施工管理 ※所定労働時間7時間／JR東日本グループ
- NEW
【JR東日本の強みを活かした独自広告戦略と多彩なメディア展開、地域密着型プロモーション／広告会社と交通媒体社の機能を併せ持つことで多くの人々にリーチが可能／所定労働時間7時間】 ■職務内容：・ハード、ソフト、ネットワーク設計・機器調達・施工管理・保守・運用 ■当社の特徴： ◎1988年5月にJR東日本のハウスエージェンシーとしてスタートした当社は、コンテンツビジネスやソーシャルビジネスなど業容を拡大しながら、広告業界で確固たる地歩を築いてきています。 ◎デジタルトランスフォーメーション（DX）への対応が急速に進む今のコミュニケーション環境において、社会や企業の皆様にとって本当に役立つことをデザインし、そして必要なソリューションを開発し提供することが求められています。こうした状況の中で当社は、新たな時代の生活様式や価値観をしっかりと捉え、jeki DXによるデジタルソリューションを開発し、クライアントの皆様の課題解決に取組んでまいります。さらに、jekiグループで構築しているデジタル体制をはじめ、様々なプレイヤーとともに、先進的な取り組みを切り開いていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル勤務地最寄駅：東京メトロ　日比谷線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～590,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定いたします（前職考慮有） ■昇給年1回（7月評価） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート可】メディアプランナー※JR東日本の安定基盤／業界内でも独自の立ち位置を築く総合広告会社
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【JR東日本グループの広告会社で社会に影響力のある仕事を担当／年間休日122日／リモート可／DXに積極的に取り組む企業で裁量を持ってチャレンジできる環境】 ■職務内容：対象ブランドのメディアPDCA領域担当(プラン策定～効果検証～リプラン策定) ・メディアプランニング・広告効果検証・プランニング/効果検証に必要なデータ整備/分析・ツール開発 ■配属先部署：メディアコンテンツ本部メディアマーケティングセンター ■当社の特徴： ◎1988年5月にJR東日本のハウスエージェンシーとしてスタートした当社は、コンテンツビジネスやソーシャルビジネスなど業容を拡大しながら、広告業界で確固たる地歩を築いてきています。 ◎デジタルトランスフォーメーション（DX）への対応が急速に進む今のコミュニケーション環境において、社会や企業の皆様にとって本当に役立つことをデザインし、そして必要なソリューションを開発し提供することが求められています。こうした状況の中で当社は、新たな時代の生活様式や価値観をしっかりと捉え、jeki DXによるデジタルソリューションを開発し、クライアントの皆様の課題解決に取組んでまいります。さらに、jekiグループで構築しているデジタル体制をはじめ、様々なプレイヤーとともに、先進的な取り組みを切り開いていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル勤務地最寄駅：東京メトロ　日比谷線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～590,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定いたします（前職考慮有） ■昇給年1回（7月評価） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニューズベース

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都中央区銀座7-16-12G-7ビルディング9F

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設立 1989年
従業員数 110名
平均年齢 34.0歳

求人情報全9件

【銀座】経理財務／リーダー候補◇経営企画にも挑戦◎急成長BPO事業／大手と多数取引◇リモート可

□■イベント運営実績年間500件以上／ANA社・リクルート社など大企業の取引多数／リピート率85％×年間約500件以上■□ ■概要：当社は国内トップクラスの大手企業を顧客に持ち、顧客が抱えるさまざまな業務・プロジェクトの設計・改善から運営まで、ワンストップで行う業務推進・プロセス改革のプロフェッショナル集団です。現在、管理本部を次のフェーズに進めるために「組織の刷新」を進めています。これまで築いてきた運用基盤を大切にしながらも、現状維持に留まらず、変化のある事業環境に合わせて、“より速く・強く・しなやかな”管理体制へアップデートしていきたいと考えています。 ■ミッション：経理財務責任者候補として、正確に締めるだけでなく、将来的に、事業部に踏み込んで伴走できる柔軟性を持ち、業務に携われる人材を目指していただくことを期待しております。現任の経理財務部長の指導・引継ぎの下、ルールを守ることと、事業を前に進めることの両立を目指していただきます。 ■業務内容：「締める・守る」に留まらず、事業の意思決定を進めるための「見立てる・変える」機能への進化を目指しています。数字を正しく早く整備し、経営・事業責任者が迷わず打てる状態を経理メンバーとともに対応していただきます。＜定常業務＞ ◇月次／年次決算の統括 ◇予実管理・着地見込みの作成、経営へのレポーティング ◇関連部署（事業部・人事・法務等）との横断調整 ※入社当初はOJTを通じて、実際の実務を実施しながら、当社の業務を習得していただきます。 ■入社後について： ◇まずは3カ月間程度、実務担当者の元で経理業務全般を覚えていただきます。 ◇4か月目以降は、習熟度に合わせて業務範囲を拡大していく想定です。 ■業務の特徴： 100名程度の組織ですので、自部門の業務のみ全うする、ではなく、将来的に現任の経理財務部長が行っている営業部の壁打ちや全社数字の取りまとめ等、経営企画的な要素を養い、対応できる人材になっていただきたいと考えています。 ■将来的にお任せする業務：・部門横断での調整・改善推進・ご自身で税務申告書の作成・銀行との交渉調整・予実管理、管理会計、FP&A的な業務・内部統制、監査対応・会計システム／請求・稟議ワークフロー等の導入・改善変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング9F 勤務地最寄駅：東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞浜離宮オフィス住所：東京都中央区築地5丁目6-10　浜離宮パークサイドプレイス6F 勤務地最寄駅：ゆりかもめ/都営大江戸線／汐留駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,031,644円～4,133,640円その他固定手当/月：54,347円～55,000円固定残業手当/月：109,683円～142,197円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,667円～541,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■給与改定：年2回 ■決算賞与：業績次第で支給 ■その他固定手当：生涯設計手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東銀座】プロジェクトマネージャー候補※官公庁の事業環境に関する補助金アウトソーシング

～未経験歓迎／リピート率85％／年休122日・月残業20H程度～ ■当社について：人材不足が社会問題となりつつある昨今、弊社のアウトソーシング事業は、企業、官公庁など業態や職種を問わず、ニーズの高い地域や社会活性化の一助となる仕事です。当社には毎日引き合いのお問い合わせが届いており、案件のリピート率も約8割以上と高い水準を誇っています。 ■業務内容：中小企業・小規模事業者が直面する様々な経営課題に対応できるよう、国や関連団体が相談体制の強化や専門家派遣などを行う事業の、補助金事務局を統括するポジションです。全体の業務設計・構築や運用時の各種ディレクション・工程管理を担っていただきます。たくさんのスタッフ（パートナー、社員、派遣社員、アルバイト等）とやりとりが発生します。 ※詳細は面接内でお話いたします。 ■具体的な業務・各種関係組織とのやり取り・調整・業務運営・KPI管理・業務フローの構築・改善・問い合わせ対応（電話・メール）・各種報告書およびマニュアルの作成・スタッフマネジメント etc. ■入社後の流れ：入社して3か月間は、オンボーディングシートに沿って、現プロジェクターマネージャーから、レクチャーを受けていただきます。メンターとOJTトレーナーは別でひとりずつサポートするので、業務のことはOJTトレーナーからしっかり学びつつ、メンターは社内の人のつながり等、転職時におけるサポートを行っています。 ■キャリア：プロジェクトを担当していただき、プロジェクトマネージャーとして補助金事務局の管理・運営のスペシャリストや官公庁との調整・折衝役として、全体の業務企画、マネジメントなどのキャリアに進んでいただきます。 ■配属予定グループのメンバー構成・社員2名（20代後半、40代半ば）・派遣や業務委託などのスタッフ10名以上変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング9F 勤務地最寄駅：東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,422,200円～3,393,756円その他固定手当/月：43,478円～55,000円固定残業手当/月：88,006円～120,521円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,334円～458,334円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※その他固定手当：生涯設計手当を支給 ■給与改定：年2回 ■決算賞与：業績次第で支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アバン

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

東京都新宿区高田馬場4-9-12日新西北ビル 2F

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設立 1994年
従業員数 90名
平均年齢 31.0歳

求人情報全5件

【大阪／副業OK】3DCGモデラー／大型RPG等に携わる／ゲーム手当等有／在宅相談可
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☆人気大型RPG等の制作を手掛ける！大手メーカーとの取引多数 ☆副業OK／実際に副業をしている社員も多く在籍！ ☆充実した福利厚生！ゲーム手当・映画手当・スキルアップ手当他 ■職務概要様々な有名ゲームタイトルに携わる同社にて、大阪制作部でのモデラーチーム立ち上げのための、オープニングスタッフを募集いたします。 ■業務内容主にコンシューマー向けゲームタイトルのキャラ・背景モデリングをご担当いただきます。有名タイトルを年に２～３タイトル手がけることもございます。 ■制作実績・ドラゴンズドグマ２・龍が如く8 ・FINAL FANTASY XVI ・Xenoblade3 ・BIOHAZARD(TM) VILLAGE ・DEATH STRANDING ・ゼルダの伝説ブレスオブザワイルド　等 ■社風非常に穏やかな方が多く、みなさんプライベートでも仲良くされています。また、社長様自身が美術大学出身であり、デザイナーをされていたことから、仕事の大変さをご存じであり、「自分に使うなら社員に還元したい」という想いのもと、ホテルのホールを貸し切った忘年会など社内向けイベントなどを実施されています。 ■業務の魅力・特徴メーカー様への常駐も半分程度の割合であり、様々な企業様を内部から見ることができます。また、世間に名を馳せたゲームを開発された方々と机を並べてお仕事をすることもあり、お話を伺う機会もございます。 ■働き方年間休日125日、各種休暇充実であり、リモートワークも相談可能とワークライフバランスが整った働き方が可能です。 ※リモートワークに関しては、アサインされる案件によっては守秘義務の観点で実施が難しい場合もございます。 ■成長環境ベテランスタッフが多数在籍しており、人気タイトルを手掛ける中で培った高い力を直接見て学ぶことができます。また、スキルアップのための支援制度もあり、専門書の購入やセミナーへの参加等を行った際には一部費用（年間2万円まで）をご支援いただけます。 ■キャリアパス最初は手を動かしていただきつつ、将来的にはメンバーマネジメントとしてチームをまとめていただくルートや、技術のスペシャリストとしてモーションデザイナーを極めていただくルートもございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市東淀川区西淡路1-1-32 新大阪アーズビル801 勤務地最寄駅：各線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,714円～380,952円固定残業手当/月：64,286円～119,048円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与を考慮の上決定します。 ■賞与：年1回/決算賞与として ■昇給：年2回/4月・10月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／副業OK】3DCGモーションデザイナー／大型RPG等の制作に携わる／在宅相談可／年休125日
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☆人気大型RPG等の制作を手掛ける！大手メーカーとの取引多数 ☆副業OK／実際に副業をしている社員も多くいらっしゃいます ☆充実した福利厚生！ゲーム手当・映画手当・スキルアップ手当他 ■業務内容コンシューマー向けゲームタイトルのゲームモーションや、イベントシーンをご担当いただきます。有名タイトルを年に２～３タイトル手がけることもございます。 ■制作実績・ドラゴンズドグマ２・龍が如く8 ・FINAL FANTASY XVI ・Xenoblade3 ・BIOHAZARD(TM) VILLAGE ・DEATH STRANDING ・ゼルダの伝説ブレスオブザワイルド　等 ■社風非常に穏やかな方が多く、みなさんプライベートでも仲良くされています。また、社長様自身が美術大学出身であり、デザイナーをされていたことから、仕事の大変さをご存じであり、「自分に使うなら社員に還元したい」という想いのもと、ホテルのホールを貸し切った忘年会など社内向けイベントなどを実施されています。 ■業務の魅力・特徴メーカー様への常駐も半分程度の割合であり、様々な企業様を内部から見ることができます。また、世間に名を馳せたゲームを開発された方々と机を並べてお仕事をすることもあり、お話を伺う機会もございます。 ■働き方年間休日125日、各種休暇充実であり、リモートワークも相談可能とワークライフバランスが整った働き方が可能です。また、副業も可能となっており、実際に副業をされている社員も多く在籍しております。 ※リモートワークに関しては、アサインされる案件によっては守秘義務の観点で実施が難しい場合もございます。 ■成長環境ベテランスタッフが多数在籍しており、人気タイトルを手掛ける中で培った技術力を直接見て学ぶことができます。また、スキルアップのための支援制度もあり、専門書の購入やセミナーへの参加等を行った際には一部費用（年間2万円まで）をご支援いただけます。 ■キャリアパス最初は手を動かしていただきつつ、将来的にはメンバーマネジメントとしてチームをまとめていただくルートや、技術のスペシャリストとしてモーションデザイナーを極めていただくルートもございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市東淀川区西淡路1-1-32 新大阪アーズビル801 勤務地最寄駅：各線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,714円～380,952円固定残業手当/月：64,286円～119,048円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与を考慮の上決定します。 ■賞与：年1回/決算賞与として ■昇給：年2回/4月・10月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。