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[業種]インターネット・広告・メディア業界　

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    15ページ：業種【インターネット・広告・メディア業界】の企業一覧

    該当企業数 25,617 社中 701〜750 社を表示

    株式会社バローズ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区東五反田3-20-14高輪パークタワー11F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 【Webマーケター（リーダー候補）】自社開発のスマホゲーム運営会社◇年間休日120日/残業20h以内
      ～ 自社開発モバイルアプリの配信事業を展開／裁量権大／リーダーとして活躍可能～ ■業務概要： 自社開発のスマホゲーム運営会社である当社は、デジタルマーケティング支援を行っております。 本ポジションでは、デジタルマーケティング全体の戦略立案から各広告の運用をお任せいたします。 ■担当業務詳細： ・広告経由売上のKPI達成を目指したPDCA ・メディアパードナーとのコミュニケーション・バナー ・LP等のクリエイティブディレクション ・クライアント報告及び資料作成 ※健康食品やコスメなどEC系のクライアント様を中心にお任せいたします。 ■組織構成： 2名（部長、営業担当者/他部署との兼務、他営業事務1名採用予定）で構成されます。 ■当社について： 当社はアプリへの広告営業を行う、スマホ社会で大きく需要拡大を遂げた企業です。残業を良しとしない代表が創り上げる働きやすい環境が特徴的で、私生活も充実する仕事です。 また、同社ではKDDIとのつながりが強く、制作依頼や他の大手キャリア/開発会社からの紹介、インバウンド等、多くの案件を獲得しています。まだまだこれから伸びることが予想されるスマートフォンアプリや、既存コンテンツのユーザー拡大、新規アプリでのユーザー獲得に力を注いでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都品川区東五反田3-20-14 高輪パークタワー20F 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,700円～304,400円 固定残業手当/月：50,300円～66,600円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～371,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年4回／賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 営業企画事務＜契約書チェック・広告管理＞◆経営陣と近く成長環境◎◆スマホゲーム運営会社
      ～ モバイルアプリの配信事業を展開／企画事務として活躍可～ ■担当業務概要： モバイルアプリの配信事業と企業向け販促ソリューション事業を展開する弊社の営業企画/管理・事業管理を担って頂きます。 ■担当業務詳細： 経営陣と非常に近く、ビジネス感覚や事業運営をリアルに体感することが出来ます。 【業務内容】 ・売上管理…営業部と連携して事業の収益化を目指します。 ・広告費や販管費の管理 ・事業部単位のPL作成 ・営業資料の作成 ・契約書のリーガルチェック/締結後の処理：企業法務の役割です。 （新しい取引先との契約などの際に文書の確認を行っていただきます） ・請求書発行/支払い管理：取引先への月次の請求書発行や弊社からの支払業務などの事務処理 ■当社について： 当社はアプリへの広告営業を行う、スマホ社会で大きく需要拡大を遂げた企業です。残業を良しとしない代表が創り上げる働きやすい環境が特徴的で、私生活も充実する仕事です。 また、同社ではKDDIとのつながりが強く、制作依頼や他の大手キャリア/開発会社からの紹介、インバウンド等、多くの案件を獲得しています。まだまだこれから伸びることが予想されるスマートフォンアプリや、既存コンテンツのユーザー拡大、新規アプリでのユーザー獲得に力を注いでいます。 【以下のような方にお薦めです】 ・経営、事業企画の仕事を目指したい方 ・営業の経験を活かして企画業務にチャレンジしたい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都品川区東五反田3-20-14 高輪パークタワー20F 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,700円～304,400円 固定残業手当/月：50,300円～66,600円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～371,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年4回／賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 エイティング

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都品川区南大井6-21-12大森プライムビル
    • 設立 1993年
    • 従業員数 276名
    • 平均年齢 37.4歳
    求人情報 全10件
    • ＜経験者歓迎＞ゲームモーションデザイナー【品川・在宅可】月残業17.37h／人気タイトル多数
      ＜経験者歓迎＞《コロプラグループ》創業から30年以上のゲーム開発会社／アクションゲームに強み ★フレックス可／月平均残業17.37時間 同社は、誰もが聞いたことのあるタイトルを多数手がけるゲーム開発企業。 企画段階からマスターアップまでワンストップでひとつのタイトルを担当できる同社は、様々な規模の案件に応じた柔軟なライン編成の対応力を評価され、コンシューマ向けタイトルを中心に大型案件を複数抱えています。 ★詳しくは同社開発実績をご覧ください！ https://www.8ing.co.jp/works/ ■業務内容：モーションデザイナーとして、ゲーム制作に関わる、モーション制作業務をお任せします。 ◆こんな方にオススメ ・受託開発でずっと開発したい ・様々な大手ゲーム会社の開発に携わりたい ・異なるツールに挑戦したい ■キャリアパス：人事・評価制度を刷新し、スキルと経験を積んだ社員にマネージャー職とスペシャリスト職を用意しています。各自のキャリアプランに合わせて選択することで、自信を持って実力を発揮できる環境整備を進めています。 ■働き方 月平均残業17.37時間（2024年9月期実績） ■同社の魅力 〇フレックスタイム制導入 全社的に残業を抑えようという動きがあり、働きやすい環境づくりを目指し、労務管理や福利厚生などにも力を入れています。納期前の繁忙期もありますが、フレックスタイム制を導入しているため、業務状況を踏まえながらご自身でバランスを取って働ける環境です。 〇積極的な最新技術研究開発 技術進歩スピードが加速しているゲーム業界において、高い開発力を維持するために最新技術の研究開発は欠かせません。最近では最新技術を利用して実際にハイエンドなグラフィックで表現されたゲームのモック作成に取り組みました。詳細はぜひHPをご覧ください。 〇挑戦に貪欲な社風 お客様からのご要望には、たとえ経験がなくても応える姿勢の方が多いです。常にアンテナを張って新しい知識を得ることに楽しさを感じる方が多い社風です。各部署でのナレッジ共有会や外部研修など、社員同士切磋琢磨しながら開発できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区南大井6-21-12 大森プライムビル 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,714円～331,999円 固定残業手当/月：66,696円～116,719円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,410円～448,718円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（原則） ■賞与：年2回※業績に応じて別途決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜経験者歓迎＞ゲーム開発プログラマー【品川・在宅可】月残業17.37h／コロプラG／人気タイトル多数
      ＜経験者歓迎＞《コロプラグループ》創業から30年以上のゲーム開発会社／アクションゲームに強み ★フレックス可／月残業全社17.37h ◆こんな方にオススメ◆ ・受託開発でずっと開発したい ・様々な大手ゲーム会社の開発に携わりたい ・異なるツールに挑戦したい 同社は、誰もが聞いたことのあるタイトルを多数手がけるゲーム開発企業。 企画段階からマスターアップまでワンストップでひとつのタイトルを担当できる同社は、様々な規模の案件に応じた柔軟なライン編成の対応力を評価され、コンシューマ向けタイトルを中心に大型案件を複数抱えています。 例）Nintendo Switch Sports【バスケットボール】、ピクミンなど ★詳しくは同社開発実績をご覧ください！ https://www.8ing.co.jp/works/ ■業務内容：ゲームコンテンツを提供する当社において、ゲーム開発プログラマーとしてご活躍いただきます ■キャリアパス：人事・評価制度を刷新し、スキルと経験を積んだ社員にマネージャー職とスペシャリスト職を用意しています。各自のキャリアプランに合わせて選択することで、自信を持って実力を発揮できる環境整備を進めています。 ■働き方 ・月平均残業17.37時間（2024年9月期実績） ■同社の魅力 〇フレックスタイム制導入 全社的に残業を抑えようという動きがあり、働きやすい環境づくりを目指し、労務管理や福利厚生などにも力を入れています。納期前の繁忙期もありますが、フレックスタイム制を導入しているため、業務状況を踏まえながらご自身でバランスを取って働ける環境です。 〇積極的な最新技術研究開発 技術進歩スピードが加速しているゲーム業界において、高い開発力を維持するために最新技術の研究開発は欠かせません。最近では最新技術を利用して実際にハイエンドなグラフィックで表現されたゲームのモック作成に取り組みました。詳細はぜひHPをご覧ください。 〇挑戦に貪欲な社風 お客様からのご要望には、たとえ経験がなくても応える姿勢の方が多いです。常にアンテナを張って新しい知識を得ることに楽しさを感じる方が多い社風です。各部署でのナレッジ共有会や外部研修など、社員同士切磋琢磨しながら開発できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区南大井6-21-12 大森プライムビル 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,714円～331,999円 固定残業手当/月：66,696円～116,719円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,410円～448,718円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（原則） ■賞与：年2回※業績に応じて別途決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社祭

    広告制作
    東京都港区南青山3-2-5南青山シティビル4F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【青山】ミュージックビデオ制作進行～広告映像制作大手のAOI TYOグループ～
      映像作品の企画から撮影・編集まで、すべての工程に携わるのが音楽映像制作の特徴です。 ■業務概要： ・企画・コンセプトに関する情報収集（映像・音楽・資料等） ・クライアントに対するプレゼンテーション ・ロケハン、ロケ地、スタジオなどの交渉・手配 ・スタッフ（撮影・照明等）の交渉・手配 ・キャストのオーディション実施、予算（撮影費用、備品、出演料など）の調整 ・弁当、ケータリング、その他備品の手配 ・進行管理、スケジュール調整、香盤表の作成 ・現場の安全管理 ・編集作業 ・原価管理　等 ■業務の特徴： ・パッケージやライブ映像、映画も手掛けますが、本ポジションでメインとなるのはMVです。 ・経験を積んだ後は、プロデューサーへのステップアップも能力と意欲次第で可能です。制作の責任者として、作品の企画から携われます。 ・打合せなど、在宅で叶うものはリモートで実施しています。但し、撮影準備などもある為、出社頻度も一定あります。 ■社風： 映像のプロフェッショナルはもちろん、異業種から参加してきたメンバーも多く活躍していますが、全員に共通しているのは、「映像が好き」「音楽が好き」「さらにより良い会社に発展させたい」という情熱を持って仕事に取り組んでいることです。少数精鋭のプロ集団が、団結力で作品を作り上げています。 なお風土としては、風通しがよく、若さのある職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山3-2-5 南青山シティビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,556,000円～3,192,000円 固定残業手当/月：120,000円～150,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,000円～416,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、経験・能力等を考慮の上、規定により決定致します。（場合により源泉徴収票をご提出いただくことがあります） ■昇給：年1回 ■賞与：無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社TREE Digital Studio

    総合広告代理店
    東京都渋谷区広尾5-6-6広尾プラザ8F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 319名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【港区】CGクリエーター◆3DCGソフトを試用したアセット制作業務など／幅広いコンテンツ領域◎
      • NEW
      ◇当事業部ではインタラクティブコンテンツ・VR・ARの企画開発を行っており、部内での開発環境の拡充のため今回CGクリエーターを募集することになりました。 ◇対応する案件のジャンルはインタラクティブコンテンツやVR映像制作など多種多様ですので、幅広いコンテンツ領域に関わりたい方はぜひご応募ください。 ■具体的な業務内容： ◎3DCGソフト（Maya,3dsMax,Blender等）やAdobe製品を使ったアセット制作業務 ◎UnrealEngineまたはUnityを使ったLookDev ◎コンテンツのアートディレクションとクオリティーコントロール ■職場の環境： REALIZE事業部はプランナーやプロデューサー、CGデザイナー、プログラマーなど計20名程の少数精鋭の事業部です。 様々なバックグラウンドを持ったメンバーがアイデアを出し合い、それぞれの強みを活かしてチームで協力しながら業務を進めています。 ■募集事業部： CG制作領域からはじまり、VRやAR等の技術を用いたインタラクティブコンテンツの受託開発・自社開発を行っている事業部です。 「映像＋α」のコンテンツで新しい価値を打ち出し、クライアントの様々な要望やイメージ、アイデアを実現しています。 例えばファッションブランドのWEB＆店舗連動イベントやインカメラVFXの技術を使用した有名アーティストのMVなど、制作するコンテンツのジャンルが幅広いのが特徴です。 部内にはディレクター、エンジニア、プログラマー、デザイナーが在籍し、企画提案からプログラム・実装まで幅広く対応しています。 ■当社について： 「We Color the World」のスローガンのもと、デジタルコンテンツで人々の暮らしに彩りを添え、世の中を豊かにすることを目指す総合コンテンツプロダクションです。 映像をはじめとする様々なコンテンツ制作を主軸とし、企画・撮影・編集・CG・プログラミングなどの多様な事業部とプロフェッショナルな人材が揃い、それらが連携することで最適な提案と高品質なコンテンツを提供します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京 住所：東京都港区南麻布4-11-30 南麻布渋谷ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～250,400円 固定残業手当/月：71,000円～97,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 298,000円～347,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には賞与、インセンティブ等を含みます。 ※前職での待遇、ご経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（3月、9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／広尾】ポストプロダクション営業／CM・ドラマなど映像の編集業務をコントロール◆フレックス
      ～顧客と社内スタッフを繋ぐ役割／総合コンテンツプロダクション／VR・AR・XR などにも事業拡大中～ ■仕事内容： CMやドラマ、MVや映画など様々なコンテンツに携わる当社において、案件の予算やスケジュール、進捗を管理し、映像の編集業務をコントロールするお仕事です。 予算を最大限に生かしつつ期限内に無事案件を納品できるよう、顧客と社内スタッフを繋ぐ役割を担っていただきます。 営業としては既存の顧客とのやり取りがメインになるため、顧客からのリピート率を上げるようなコミュニケーション力が求められるお仕事です。 ＜具体的な業務＞ ・編集室・MA室の調整業務 ・エディター・ミキサーなどスタッフの選任やスケジュール調整 ・編集作業の進捗・進行管理 ・予算の管理、調整 ・見積書・請求書 等の作成 ・既存のクライアントへの営業活動 ■仕事の魅力： ポストプロダクション営業は直接作品に手を加える仕事ではありませんが、円滑な編集作業や予算管理のために欠かせないポジションです。縁の下の力持ちとして、時には作品のクオリティを左右するような重要な役割を担うことが多くあります。 たくさんの人と関わり完成した映像がテレビなどで流れた時の達成感は、他では味わえないと思います！ ■社内の雰囲気： 社内には約8名の営業が所属しており、サポートデスクとバディを組んで仕事を進めていきます。事務作業はデスクがサポートしますので、営業の業務に注力することができます。 平均年齢は30歳、若手が多く活躍する活気のある職場です。 ■募集事業部： DIGITAL GARDEN事業部は、エディター、コンポジター、カラリスト、ミキサーなど約100名のスタッフが在籍し、オンライン／オフライン編集室、グレーディングルーム、MAルームを合わると約30室もの編集室を有する国内最大級のポストプロダクションです。 テレビCMをはじめ、映画やPV、近年では配信系の長尺作品など多くの映像編集を手掛けており、国内外の広告賞における数々の受賞歴を誇りとしています。 さらに、当社の他事業部と連携し、情報を共有し合うことで、お客様の要望を超える提案と高品質なサービス、コンテンツを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区広尾5-6-6 広尾プラザ8F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／広尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～208,800円 固定残業手当/月：63,000円～78,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,000円～286,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には賞与、インセンティブ等を含みます。 ※前職での待遇、ご経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（3月、9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エムスリー株式会社～Forbes最も革新的な成長企業ランキング国内No.1獲得～

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区赤坂1-11-44赤坂インターシティ10F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 704名
    • 平均年齢 34.7歳
    求人情報 全120件
    • 【在宅可】経営管理／サステナビリティ推進担当 ～グループ全体の戦略立案～
      • NEW
      世界中で企業価値の新たな指標として「サステナビリティ」への注目が急速に高まっています。気候変動対策、人権尊重、ガバナンス強化は、もはや企業の安定的な事業継続に不可欠な要素です。 このような潮流の中、企業として、顧客企業やステークホルダーに対する社会的責任を全うし、持続可能な社会の実現に貢献するため、全社的なサステナビリティ戦略を本格的に推進していく段階に差し掛かっています。 この変革期において、グループ全体のサステナビリティの取り組みにチームの一員として参画し、社会からの期待に応え信頼を築いていくための具体的な施策の実行や関連業務に積極的に取り組んでいただける方を募集します。 ■ミッション： ・エムスリーのミッション実現に向け重要性が高まっているサステナビリティについて、グループ全体の取り組み、特に実行プロセスの推進 ・社会にポジティブなインパクトをもたらしつつ、法令対応や、取引先・社会・株主から要請されるサステナビリティ関連アジェンダを的確に把握 ・上記を踏まえた日々の定常的なオペレーションを実行しつつ、新規の規制など非定常アジェンダについても情報把握や必要な取り組みを検討・推進 ■担当業務： ・サステナビリティ関連アジェンダについて、グループ全体の取り組みを推進 ・規制動向やESGレーティングに関する最新の動向収集、現状分析や課題抽出、法令対応 ・レーティング向上のための現状・ギャップ分析、他社事例収集 ・海外事業会社での展開に向けた情報収集や連携、展開のサポート実施 ・上記活動について、国内外のグループ企業に向けての社内教育、啓発活動の推進 ■本ポジションの魅力： ・フラットな組織で経営陣と近い距離で業務に取り組める ・急成長中のメガベンチャーグループで、サステナビリティ戦略の立案・推進をスクラッチから主体的に推進できる ・周囲に優秀なメンバーが多く、仕事の進め方や判断が合理的なのでストレスなく働ける 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ10F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線、南北線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める場所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,581,144円～7,263,900円 固定残業手当/月：91,238円～144,675円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 473,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（11月、5月）、個人業績評価に連動して支払う ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】経営管理／サステナビリティ戦略（リーダー候補）～グループ全体の戦略立案～
      • NEW
      世界中で企業価値の新たな指標として「サステナビリティ」への注目が急速に高まっています。気候変動対策、人権尊重、ガバナンス強化は、もはや企業の安定的な事業継続に不可欠な要素です。 このような潮流の中、企業として、顧客企業やステークホルダーに対する社会的責任を全うし、持続可能な社会の実現に貢献するため、全社的なサステナビリティ戦略を本格的に推進していく段階に差し掛かっています。 この変革期において、グループ全体のサステナビリティの取り組みを加速させ、社会からの期待に応え信頼を着実に築いていくための戦略立案・実行推進を担う中心的な役割を果たしていただける方を募集します。 ■ミッション： ・エムスリーのミッション実現に向け重要性が高まっているサステナビリティについて、戦略立案から実行までの全体をリード ・社会にポジティブなインパクトをもたらしつつ、法令対応や、取引先・社会・株主から要請されるサステナビリティ関連アジェンダを的確に把握し、エムスリーに最適なサステナビリティ戦略を構築 ・上記を踏まえ施策を企画検討し、グループ全体・部署を横断した実行推進を主導 ■本ポジションの魅力： ・フラットな組織で経営陣と近い距離で業務に取り組める ・急成長中のメガベンチャーグループで、サステナビリティ戦略の立案・推進をスクラッチから主体的に推進できる ・周囲に優秀なメンバーが多く、仕事の進め方や判断が合理的なのでストレスなく働ける 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ10F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線、南北線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める場所
      ＜予定年収＞ 900万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,615,144円～9,075,000円 固定残業手当/月：131,738円～180,750円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 683,000円～937,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（11月、5月）、個人業績評価に連動して支払う ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社あかがね

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    大阪府堺市堺区今池町1-1-58
    • 設立 1965年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 43.7歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪／堺】社内SE◆大手企業のECサイト、総合カタログ等手掛ける安定企業※SIer・SES経験◎
      ～大手企業と多数取引あり／安定経営／福利厚生◎／フルフレックス／社内SE／自社IT環境の安定運用を担うインフラのプロフェッショナルを募集！～ 当社は商品情報マネジメントや多媒体コンテンツ制作、DX支援などを通じて、製造業を中心とした企業の業務効率化を支援するソリューション企業です。 そんな当社にてWindows・Linux環境において、社内のIT基盤を支える業務を担当していただきます。 基幹サーバーのメンテナンスをはじめ、ネットワークやクラウド基盤の設計・構築・運用・保守、社員からの技術的な問い合わせ対応など、幅広いインフラ業務に携わっていただきます。 ■業務内容： ・社内インフラ（サーバー、ネットワーク、クラウド）の設計・構築・運用・保守 ・Windows/Linuxサーバーのメンテナンスおよび障害対応 ・ネットワーク機器（ルーター、スイッチ、ファイアウォール等）の設定・管理 ・社員からのIT関連の問い合わせ対応・技術サポート ・セキュリティ対策の企画・実施 ・社内システム開発者や業務部門との連携によるIT基盤の最適化 ※休日出勤年に1回あり（ビル停電対応やサーバー設置の立ち合い） ※夜間対応はありません。 ■入社後の研修・習得イメージ： 基本的なマニュアルはありますが、個別対応も多いですので会社の判断基準や文化や価値観などの理解をオンボーディングしていきます。 スキルに応じて、障害対応や原因の切り分け方などの経験ある社員よりOJTにて学んでい頂くことになります。 また社員が積極的にスキルアップできるよう資格奨励金制度を導入し、国家資格をはじめデータベース、ネットワーク、サーバーなどの資格取得をバックアップ（書籍費用負担等）しています。 積極手に学習し、より高いスキルを身につけていける環境です。 ■組織構成： 30代2名、40代1名、60代1名が在籍しております。 ■やりがい： ◎IT基盤を支える誇り 社内システムやサービスの“土台”を支える重要な役割です。トラブル対応や安定稼働の実現を通じて、開発部門や現場から信頼される存在になれます。 ◎常に新しい技術に触れられる クラウド、AI、IoTなど、進化の早いインフラ分野でスキルを磨き続けられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区今池町1-1-58 勤務地最寄駅：南海高野線／堺東駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市西区新町１-33-8 ISSビル4階 勤務地最寄駅：御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、11月） ※賞与過去実績：2020年3.8ヶ月／2021年4.6ヶ月／2022年3.7ヶ月／2023年3.1ヶ月／2024年4.4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】ECサイトのデータベース運用担当◆大手企業と多数取引あり／フレックス／年休120日
      ～大手企業と多数取引あり／安定経営／福利厚生◎／フルフレックス／グローバルに展開～ ■業務概要： 当社では、BtoB向けのEC支援業務において、クライアント企業の商品情報の管理や業務フロー改善をサポートしています。 本ポジションでは、社外（クライアント）業務に関わるツールやデータベースの構築・運用・メンテナンスを中心にご担当いただきます。 ExcelやAccess、VBAなどを活用し、現場で使える仕組みをつくるだけでなく、運用開始後の安定稼働や継続的な改善も含め、クライアント業務を支える立場として活躍いただくことを期待しています。 ■業務内容詳細： ◎Excel VBAを用いた業務効率化ツールの設計・作成・保守 ◎Excelを用いた見積データの構築・運用 ◎担当チーム／顧客業務のフロー理解と課題の可視化 ◎作業指示や報告のテンプレート整備・標準化 ◎社内スタッフや他部署との連携による改善プロジェクトの推進 ■組織構成： マネージャー1名、SE1名、オペレーションリーダー2名、オペレーター3名が在籍しています。 ■やりがい： 業務改善のアイデアを、自ら設計し、かたちにして、現場で活用される、そんなエンジニアとオペレーションの間に立つようなやりがいを感じられるポジションです。 小さな改善が日々の業務効率や品質を大きく左右するからこそ、影響力と達成感が実感できます。 「裏方だけど、必要とされる仕事がしたい」「コードで仕組みを変える喜びを味わいたい！」そんな方にぴったりです。 ■キャリアアップできる点： このポジションは、単なる「内製ツール作成者」ではなく、クライアントの業務課題に深く入り込み、現場の声を反映しながら業務設計・改善を行う実践的な役割です。そのため、実務経験を積みながら、以下のようなキャリアパスを描くことができます。 ・システムエンジニア クライアントの業務フロー全体を分析し、ツール提供にとどまらない業務全体の再構築や運用設計を担うポジション。 「現場視点 × システム的視点」の両方を活かせる専門職です。 ・EC運用オペレーションリーダー 複数案件の納期・進行管理を担うチームマネジメントポジション。 ツールだけでなく、作業工程全体を把握しながら、他メンバーと連携して業務を前に進める役割です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都江東区木場5-12-8 オーキッドプレイス木場ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／木場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オオツカ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都目黒区五本木2-23-10
    • 設立 1966年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 販促物の企画営業（紙・動画など）◆大手保険会社と直取引◆オーダースーツ支給有◆14期連続で業績拡大中
      ＼求人の魅力ポイント／ （1）創業50年以上の老舗企業で、業界内に盤石な信頼基盤を築いています！ （2）大手生命保険・損害保険会社と直接取引を継続し、14期連続の業績右肩上がり。安定成長企業で長期キャリア形成可能！ （3）社員還元にも積極的で、年一回の社員旅行やオーダースーツプレゼントなど、モチベーションアップの福利厚生も充実！ ■業務概要： 大手保険会社に特化することで蓄積させた実績・ノウハウを武器に、顧客が販促を行う際に使用する販促物（紙媒体／動画／Webサイト等）に関する悩みを解決するための営業活動をお任せします。 【具体的には】 ・クライアントの課題に基づいた販促物の企画・提案営業 ・制作物の進行管理やデザイン改善の提案 ・見積作成や原稿チェック、発注対応 ■入社後： 保険業界の専門知識は入社後にじっくり学べる環境があります。 営業経験があれば、業界知識は入社後の研修や先輩のサポートで着実に身につきますので、業界未経験からの挑戦も大歓迎です！ ■標準的な1日のスケジュール： 9：00メールチェック、対応 10：00チームMTG 11：00制作部と提案に向けて企画打合せ 12：00昼食 13：00クライアント訪問 16：30クライアントとオンライン打合せ 17：00企画書、見積りなど資料作成 19：00退社 ■評価基準： 自身の努力や成果が適正に評価される評価制度あり ※個人目標も定性、定量で設定します。 ・定量：売上目標／顧客への提案数 ・定性：社内業務への取り組み具合、プロセス評価（現時点で結果が出ていなくでも将来に繋がる行動ができているか等） ■社風： やる気のある方はチャンスが回ってくる風通しのよい社風です。 ■魅力： 保険金融商品は、広告を行う上で法律により表現方法が規制されており、言葉の使用法にもルールがあります。そのため、保険金融商品の媒体を制作するにはクライアントごとの知識習得が必要となります。 当社は長年、上記業界に特化した事業を展開してきたため独自のノウハウが蓄積されており、多くの大手生命保険会社や損害保険会社様より厚い信頼をいただいております。 クライアントとの直接取引のため、企画から介入し制作を行う案件も多数ございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区五本木2-23-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～220,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 固定残業手当/月：94,950円～101,970円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 314,950円～341,970円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：諸手当 ■年収モデル： ・入社3年目（35歳係長）：500万円 ・入社10年目（40歳課長）：680万円 ・入社12年目（55歳部長）：780万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホリプロ

    放送・新聞・出版
    東京都目黒区下目黒1-2-5
    • 設立 1963年
    • 従業員数 236名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • VTuberプロジェクトのPR・イベント企画担当／未経験歓迎
      ＜ポイント＞ ★企画から運営まで一貫して携わる ★VTuberという成長分野 ★好きを活かせる VTuberプロジェクト『ねくすとぴあ』のテーマは、“自分らしく”、好きなこと、やりたいことに全力で取り組み、その先の夢を叶えるために仲間とともに成長していくこと。異なる個性を持つVTuberの魅力を活かし、各種プロモーションの企画立案やメディアプランニング、イベント運営を担当していただきます。 【業務の詳細】 ◇ライバーの魅力を引き出す、プロモーション戦略の企画・立案および実行 ◇各種施策の設計・運用、効果分析による改善提案 ◇クライアント企業への提案活動を通じた連携強化・関係性の構築 ◇社内外の関係者との連携・調整によるプロジェクト推進 【今後の展開】 これまではYouTubeでのリアルタイム配信を中心に活動してきましたが、今後は活動領域を広げ、以下のような展開を予定しています。 ■自社発信によるコンテンツ展開 ファンとの継続的な接点を強化するため、以下のようなコンテンツを新たに展開します。 ◇公式ラジオ番組／コラボゲーム配信等の企画・運営 ◇オンライン／オフラインファンミーティング ◇ファンミーティングやトークショーなどのステージ企画 ◇二次創作等、有志コンテンツへの価値提供 ■外部とのコラボレーション企画 新たなファン層の獲得を目指し、他社や個人とのコラボレーションによる施策にも取り組みます。 ◇他事務所との合同ゲーム大会 ◇各種タイアップイベントへの参加 ■上記に付随する運営業務 コンテンツの拡充に伴い、以下のような運営・管理業務にも携わっていただきます。 ◇会場の選定・手配 ◇チケット販売・管理（プレイガイドとの連携含む） ◇オリジナルグッズの企画・制作・在庫管理 ◇コスト管理・売上集計などの予算マネジメント
      ＜「大崎駅」より徒歩8分／転勤なし＞ 東京都品川区北品川5-1-18 住友不動産大崎ツインビル東館12階 ※受動喫煙対策：あり（喫煙専用室設置） ※業務に慣れた後は状況に応じてリモートワークも相談可 【交通】 「大崎駅」より徒歩8分 「五反田駅」より徒歩10分 「品川駅」よりシャトルバス 直通5分
      月給24万2500円以上 ※スキル・経験・能力を考慮して決定いたします
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    株式会社デジタル・フロンティア

    広告制作
    東京都渋谷区桜丘町9-8KN渋谷3ビル3F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 228名
    • 平均年齢 35.1歳
    求人情報 全1件
    • 【週4回リモート可】パイプラインエンジニア／映画・アニメなどのCG制作に強み／総合映像プロダクション
      ◆デジタル映像制作の最前線で活躍できる/少数精鋭のチームで重要な役割を担う/先進技術を駆使したプロジェクトに参加◆ ＼映像制作の基盤を支えるパイプラインエンジニアを募集／ ・先進的な総合映像プロダクションである当社で、テクニカルディレクターやアーティストと共に、制作効率を高める仕組みを構築します。 ・ライブラリやツールの開発、サーバやネットワークの構築・運用を担当し、映像制作の土台を支える重要なポジションです。 ・国内有数の大規模CG制作能力を誇る当社で、これまでに「竜とそばかすの姫」「GANTZ:O」「今際の国のアリス」「いぬやしき」などの作品を手掛けてきました。 ■業務内容: CGをはじめデジタル映像の先端を切り拓いている総合映像プロダクションである当社にて、パイプラインエンジニアを募集します。 ■職務詳細 パイプラインは、映像制作における情報とデータの信頼性を担保し、制作効率化を図る仕組みです。テクニカルディレクターやアーティストと共に信頼性と制作効率化のために仕組みを考え、ライブラリやツールを開発いただきます。また、信頼性や情報やデータの活用を支えるためのサーバ・ネットワークの構築および運用を行います。映像制作における土台を担う重要なポジションになります。 ・社内のパイプラインやワークフローの設計、実装 ・AWSを用いた映像業務システムの設計、実装 ・物理的なネットワーク、サーバ等のインフラ設計、構築 ■同社の特徴: 国内有数の大規模CG制作能力を持つ総合映像プロダクションで広報業務全般を経験することができます。これまでに様々なジャンルの映像作品の制作を行ってきました。少数精鋭の部門となるため、会社経営上重要な業務に携わることができます。 ■代表作 『ドラえもん のび太の宝島』(2018年) 『サマーウォーズ』- 作画ベースの劇場アニメーション長編向け3DCG制作 『GANTZ』および『GANTZ PERFECT ANSWER』(2011年) - 実写映画のVFX制 『今際の国のアリス シーズン2』(2022年12月公開) - Netflixオリジナル作品のVFX制作 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,750円～373,750円 ＜月給＞ 443,350円～515,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・現年収と考慮してご相談させていただきます。 ・固定残業金額：みなし時間外45時間分相当+みなし深夜時間15時間分相当、126,100円～142,000円を支給。超過分は追加支給 ・賞与年2回(6月、12月)※賞与は入社時期により変動あり。 ・昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社文星閣

    印刷
    東京都大田区昭和島1-5-32
    • 設立 1948年
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験/第二新卒可】印刷技術職：機械オペレーター◆印刷技術のその先へ/年間休日160日/手当充実◎
      オフセット枚葉印刷機（片面５色機～両面１２色機）のオペレーターおよびその補助要員 印刷オペレーター経験のある方は、経験値およびオペレーター能力を見極めた上で弊社に８台あるうちの１台のオペレーションをお任せいたします。 未経験者の方は、印刷オペレーターの補助として紙積みなど印刷機を稼働させる前段階の作業を行っていただきます。 ・―――――――――・ 年間休日は160日とたっぷり！ 充実した福利厚生！ ・―――――――――・ ◇印刷オペレーター経験者 菊全片面5色機～菊全両面6色機の 8台あるラインナップから能力・経験を 踏まえて1台オペレーティングをお願いします。 ◇未経験の方 はじめはオペレーター補助として働いていただきます。ここで印刷業務の基本から学んでいただき、オペレーターになる経験を積んでもらいます。早い人は1年～2年の間にオペレーターになることができます！やる気があれば決して難しいものではありません、ぜひ未経験の方にはオペレーターになっていただき、会社を引張っていって欲しいと思います！！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区昭和島1-5-32 勤務地最寄駅：東京モノレール線／昭和島駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 毎勤務インセンティブあり（500~4000円） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～240,000円 その他固定手当/月：3,000円～22,500円 固定残業手当/月：68,000円～91,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 261,000円～353,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルを考慮し決定します。 ※最低でも勤続年数一年毎に500円基本給に加算されます。 ・グレード給：3000～22500円（経験によっては変動あり） ・昇給あり（年2回の査定を経て、昇給は年1回） ・賞与あり(年2回)※業績に応じて年2回のインセンティブもあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社進研アド

    総合広告代理店
    大阪府大阪市北区堂島2-4-27JRE堂島タワー
    • 設立 1983年
    • 従業員数 335名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】ソリューション営業◆『大学の未来を創る』入学者数UP・ブランド力向上提案／ベネッセG
      • NEW
      ◇大学向け広報コンサル営業／ベネッセグループで安定性◎／年休122日（土日祝休み）◇ ■職務概要： 顧客は大学・短期大学で、主に学生募集広報支援に関わる支援のコンサルティング営業をご担当いただきます。 高校生の進路・進学を応援する自社メディア、パンフレットやホームページなどの制作物、各種デジタルメディア・マーケティングオートメーションツール等のご提案をし、顧客である大学・短期大学の学生募集の課題を解決することをめざしています。 ■具体的な業務内容： 顧客への企画営業活動全般（ヒアリング、課題分析、企画書作成、解決策立案、提案など）。全体的には、既存顧客への深耕営業が多いですが、一部、新規営業も行っています。 ■魅力ポイント： ◎裁量権を活かして働ける 営業担当者は顧客に最も近い立場で、課題分析～提案～受注などに携わることができ、社内の関係部門と連携しながらも、個人の裁量を生かして働くことができます。 ◎ベネッセグループの強み 近年では大学が直面する課題は学生募集に限らず複合的になっているため、広告領域を超えた総合的なソリューションを行っています。ベネッセグループならではのリソースを活用した、個々の顧客課題に合わせた提案をしていける点が大きな強みです。 ■業務の特徴： 担当校制を敷いているため、担当校にじっくり向き合い、大学とともに課題解決に向かうことができます。 直行直帰やオンラインを駆使した在宅での活動など、大学の状況に最適な活動方法を比較的自由に自分でコントロールすることが可能です。 ※部署やチームにより出社日も設けており、社員間のコミュニケーションも取りやすい環境が整っております。 ■働く環境： 大阪支社の営業職は、20～30代を中心に幅広い年齢層で構成されています。中途入社者も活躍しています。 ■当社について： 高度情報化、グローバル化等、社会が大きく変化するにつれて、高校生のニーズや価値観も多様化が進んでいます。高校生の心理を浮き彫りにして、一人ひとりに伝わる「顧客（大学）にしかない魅力」を訴求する為に、メディア、前例にとらわれることのないコミュニケーションプラン、クリエイティブ表現をご提案しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRE堂島タワー 勤務地最寄駅：OsakaMetro四つ橋線／西梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～301,000円 ＜月給＞ 250,000円～301,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年収は、スキルおよび入社後の役割によります。 ・みなし残業制ではありません。所定労働時間（7時間）を超えた場合に随時残業代が発生します。 ・条件を満たす場合、住宅手当が支給される場合があります。支給額は、月額30,000円または月額40,000円です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メディカ出版

    放送・新聞・出版
    大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30ニッセイ新大阪ビル16F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全3件
    • 【新大阪】ITエンジニア/リーダー（医療従事者向け事業・サービスのデジタル化）◆在宅可/転勤無
      • NEW
      医療従事者向け専門誌、書籍、看護セミナー、eラーニング、看護力検定などを手掛ける当社のITエンジニアとして、事業・サービスのデジタル化に伴い、可能性や柔軟性の高いITインフラの構築・強化をお願いします。 ■職務内容： ・企画に対して最適な手段の起案/設計/実行 ・開発進行全般の推進（要件定義/仕様レビュー/開発/テスト） ・サービス開始後の保守 ※看護・医学分野の知識・経験がなくても、入社後に研修・OJTで身につけられます。 ■職務の特徴： ◎2020年3月にリリースしたサブスクリプション学習サービスで、新人さんからベテランまで、あらゆるナースにぴったりなコンテンツを提供するデジタルサービスを運営しています。 ◎企画立案にはじまり制作ディレクション、リリースまで一貫して担当することができます。 ◎データ分析や各種リサーチなどに携わる機会もあります。 ◎自身の裁量で業務調整がしやすく、ある程度予定を立てることができるので、趣味などのプライベートを充実させることができる環境があります。 ■当社の特徴： ◎新入社員サポーター制度 新入社員の活躍をみんなで応援しよう！ということを目的にこの制度をつくりました。 他部署との交流の機会を増やすため、所属部署以外の先輩社員がサポーターについて、新卒・中途を問わず新しい仲間の成長を見守ります。 ◎社員研修制度 新入社員研修からはじまり、等級別研修、管理職研修、部門の垣根を超えた全社員研修などさまざまな研修を実施しています。 社員一人ひとりが自己実現のために主体的に能力開発に取り組み、いきいきと働いていける環境を整えています。 ◎本社オフィスリニューアル 「社員が会社に来るのが楽しみになる空間」をコンセプトに、社員の要望を取り入れ、より快適に業務ができる空間、コミュニケーションが生まれやすい設計となっています。 ■事業の特徴： 出産分娩法「ラマーズ法」を広めるための研修セミナーを行う企業として1977年に創業しました。より多くの医療従事者が気軽に学びを得られるようにと、専門誌の刊行を開始しました。その後2004年からは「ナースを志したときに初めて出会う教科書」を目指し、教科書シリーズをスタート。近年は、積極的にデジタルサービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル16F 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～515万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,000円～480,000円 その他固定手当/月：15,000円～22,000円 ＜月給＞ 306,000円～502,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じての年収提示となります※ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※昨年度実績約4.5カ月分／成果により個人差あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新大阪】マーケティング・リサーチ＜リーダー候補＞◆業界シェアトップクラス企業／年間休日125日
      ＼マーケティング・リサーチ＜リーダー候補ポジション＞・ワークライフバランス・会社の安定性◎／ ■業務内容： 自社を取り巻く環境と事業領域をマクロ・ミクロの両視点でとらえながら、自社ブランド・商品・サービスのマーケティング戦略およびマーケティングプロセスについて支援・提言を実施するマーケティング・リサーチャーとしての業務をお任せいたします。 ◇リサーチ：生活者／ターゲットに関するリサーチ全般（定性、定量、デスクトップリサーチ、データ分析など） ◇戦略・企画支援：事業領域、カテゴリー、ブランド、新企画・ビジネスなどに関する生活者／ターゲットベースでの戦略企画・立案の支援・提言（そのためのリサーチも含む） ■業務詳細： ◇全社における環境、市場、生活者／ターゲットの理解を主導し、生活者／ターゲットベースでのマーケティングやブランディングの社内浸透を主導する ◇環境、市場、生活者／ターゲットの深い理解を行うためのリサーチ・プロジェクトを企画・提案・主導・管理する ◇リサーチ結果およびマーケティング領域の知見をベースに、1既存ブランド価値向上のための提案・提言を行う、2高付加価値の商品・サービス開発のための提案・提言をおこなう、3自社ビジネスのあらたな機会領域の発見と戦略立案の支援を行う ◇市場調査会社などと協働し、自社により適したリサーチ方法・手法を発見・開発する ■組織構成： ◇配属部署：マーケティングセールスグループ 臨床営業マーケティングチーム ◇グループメンバー構成：13名（男性7名、女性6名）※現在4チームで組織されており、マーケティングチームは1名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル16F 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～498,000円 ＜月給＞ 420,000円～498,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与補足：経験／年齢／能力等考慮の上、規定により優遇致します。 ※上記想定年収 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績：約4ヶ月※成果により個人差あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社円谷プロダクション

    広告制作
    東京都渋谷区南平台町16-17渋谷ガーデンタワー24F
    • 設立 1963年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 海外事業サポート（欧米） ～ウルトラマンシリーズを手掛ける日本の独立系映像製作会社／リモート可～
      • 締切間近
      【国内外の子どもたちへワクワクと感動を与える現場当社の海外事業サポートポジション／土日祝休み】 ウルトラシリーズを始めとする日本の独立系映像製作会社である当社にて、海外事業サポート（欧米）としてご活躍いただきます。 ■職務内容： ウルトラマンを中心としたライセンスビジネスに関する企画、事業推進を海外向けに行っていただきます。 事業推進だけでなく「ウルトラマン」というコンテンツを海外でどのように推進するか総合的に戦略立て、実行するスケールの大きな仕事です。業務内容は適性に応じて徐々にお任せいたしますので、ご安心下さい。 ■職務詳細： ・海外ビジネス戦略の立案と推進補助 ・海外取引先（代理店やライセンシー）の獲得、交渉、協業 ・海外ライセンス・海外ディストリビューションビジネス（企画・交渉・契約・監修等） ・海外ライブエンターテインメントビジネス（企画・交渉・契約・監修・運営等など。 ■当社について： 当社は「円谷プロ」と呼ばれ、ウルトラシリーズを始めとする日本の独立系映像製作会社です。円谷プロダクションは、創造性豊かで革新的な作品、商品、サービスを通じて勇気と希望と思いやりを世界中の人々に届ける、真のグローバルエンターテイメントカンパニーになるべく事業を拡大してまいります。社内各部署と密にコミュニケーションをとり、あるべき姿を考え、円谷プロダクションの未来を一緒に構築していただける方を求募集しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区南平台町16-17 渋谷ガーデンタワー24F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,300円～344,000円 固定残業手当/月：80,700円～121,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～465,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■給与改定：原則として年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メディネット

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府高槻市京口町9-5太陽生命高槻ビル4F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全7件
    • 【長野市】医療機関向けサービスのコンテンツ企画◇残業10h程※医療知見は不問です◎/週２在宅可
      • NEW
      ～異業界からのキャリアチェンジも歓迎／医療機関向け広報ツールでシェアトップクラス／全国1,800以上の医療機関と取引／月平均残業10時間程度～ ■業務概要： 医療機関向けサービスのコンテンツ制作に携わっていただきます。主には、医療機関に設置されているモニターでコンテンツを放映するデジタルサイネージ「メディネットシステム」のコンテンツを企画～顧客折衝～制作物の進行管理～配信までを担当します。また、患者様向けの各種説明を動画化するお仕事や、パンフレット・リーフレットなどの紙媒体なども携わっていただきます。これらの成果物を通して、顧客である医療機関の課題を解決し「メディネット」の価値を実感いただくことがミッションになります。 ■組織構成 配属先：デジタルサイネージ番組の企画チーム 人数：10名（うち正社員6名） ■勤務形態 ご入社半年後より、週2回までリモートワークが可能です。 現在配属先チームでの取得率は100％となっております。 ■業務詳細： ・医療機関オリジナルのコンテンツ配信（顧客窓口、原稿作成、校正、配信） ・コンテンツ企画のためのリサーチ（情報の収集／分析） ・コンテンツ提案書、見積書、台本、絵コンテ、ラフデザインの作成 ・顧客との打ち合わせ（頻度は高くありません） ・コンテンツの制作進行管理 ・顧客にサービス利用を促すための戦略立案やアプローチの企画 ・サービスサイトの分析、DMやバナー等の効果分析、レポート作成 ■当社の主力商品： 医療業界で先駆けて誕生したデジタルサイネージシステム「メディネットシステム」です。「メディネットシステム」は待合室等に設置したモニターで放映するデジタルサイネージ番組で、待合環境の改善や院内情報の発信によるイメージ向上に定評があり、ご利用の医療施設の半数が10年以上継続してご利用いただいています。 ■当社の魅力： 医療機関向け広報ツールでトップクラスのシェアがあり、安定した基盤があるからこそ働きやすい環境があります。 ・リフレッシュ休暇や健康支援、スキルアップ支援など福利厚生も充実しております。 ・その他　月平均残業時間約10時間以内／有給取得率82%／産育休復帰率100%（育休は男女ともに取得実績あり） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野支社 住所：長野県長野市県町484-1 センターボア 4F・8F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 277万円～351万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～260,000円 ＜月給＞ 205,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力および前職の給与も考慮し、決定いたします。 ■賞与：年3回（3月、5月、11月）業績連動型賞与 ■昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高槻｜週2在宅可】未経験◎歯科向け広報ツールの反響営業◆業界シェア高く安定◆有休取得◎賞与年3回
      ＜第二新卒・未経験歓迎！未経験者の入社事例複数ございます◎医療機関向け広報ツールでトップクラスシェア／全国1,800以上の医療機関と取引＞ ■業務内容： 歯科医院向けの提案営業を担当していただきます。商談相手は基本的には歯科医院の院長先生です。マーケティングチームが販促活動を行っているため、問い合わせに対する反響営業がほとんどとなっております。サービスの提案からクロージング、アフターフォローまで一貫してお願いします。 ＜新規契約率5割以上！自信を持って営業できる＞ 当社の商材に既に興味を持たれている歯科医院からのニーズが多く、また決裁権を持つ院長先生への提案となるため、サービス提案後は5～6割が受注できています。 ＜販促業務にも携われる◎＞ 将来的には、営業活動だけでなくマーケティングチームとのセミナー企画などの販促業務にも携われます。営業だけでなく幅広いスキルを身につけたいという方はぜひご応募ください！ ■扱うサービス： 歯科医院の「自費診療のきっかけづくり」がコンセプト。いずれも月額使用料をいただくサブスクリプションモデルの商材です。 サービス紹介：https://www.mdnt.co.jp/service/ なかでも歯科医院の待合室テレビ e-haTV（イーハテレビ）は歯科サイネージ商品のトップシェアを誇ります。ほかには利用シーン別に、AI プログラム搭載の e-haTV Smart（イーハテレビ・スマート）、診療室向け e-haSaver（イーハセイバー）、タブレット端末用 e-haBooks（イーハブックス）、配布用医院レターe-haLetter（イーハレター）などがございます。 ■組織構成： 本部署はマーケ職含め6名（MGR1名／メンバー5名）が在籍しております。 前職が販売員の社員もおり未経験からでもチャレンジできる環境です！ ■研修制度： 入社3ヶ月で、一人での提案営業ができるようになることを目指して研修を行います。入社直後は上司からサービスのコンセプトや営業トークの研修を行い、その後上司・先輩社員の面談同行（訪問・オンライン）やロープレで営業方法を学んでいただきます。また、一人で提案ができるようになるまでは上司や先輩社員が同行してフォローします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府高槻市京口町9-5 太陽生命高槻ビル4F 勤務地最寄駅：JR線／高槻駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 330万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～260,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：37,200円～50,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,200円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力および前職の給与を考慮し、決定いたします。 ■その他固定手当：地域手当10,000円 ■賞与：年3回（3月、5月、11月）※業績連動型賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    伊藤忠インタラクティブ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区南青山2-5-17ポーラ青山ビルディング4F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 【青山一丁目駅徒歩2分／転勤無／リモート可】人事（採用・研修）◇伊藤忠グループデジタル領域の中核企業
      ～【青山一丁目駅徒歩2分／転勤無／リモート可】人事（採用・研修）◇伊藤忠グループデジタル領域の中核企業／残業月20h／はたらきやすい環境◎～ ■職務内容： ・伊藤忠グループにおける「次世代ビジネス創出」を一手に担う当社にて、以下を中心とした幅広い人事業務をお任せします。 ■具体的には： ・採用における企画立案～実行（新卒会社説明会の実施、新卒・中途採用面接含む） ・採用プロセスのマネジメント、改善 ・オンボーディングの企画・実行 ・新卒研修の企画立案～実行 ・研修制度の企画立案～実行 ・採用コンテンツ（会社ホームページ等）の企画・制作 ・人材紹介エージェント等、社外関係者とのリレーション構築 ■組織： 人事・総務グループには7名が在籍しております。 ■当社の特長・魅力： ◎総合商社のネットワーク 伊藤忠グループのデジタル領域での中核会社として、そのネットワークを利用した様々なステークホルダーを巻き込んだユニークで効果的な座組みが構築可能です。 ◎評価・研修制度 MBO(目標管理制度)と行動評価の2つの評価制度を導入し、評価基準が明文化しております。また社員研修として、外部研修機関への参加や部署ごとの研修等も企画/実施しています。 ◎快適なオフィス環境 本社は青山一丁目駅から徒歩2分の好立地にあり、5月に移転したばかりの新しいオフィスです。また、週3テレワークも可能なため、ライフスタイルに合ったはたらき方が可能です。 ◎働きやすい環境 所定労働時間が7時間15分に残業が月平均20時間程とワークライフバランスを優先できます。有給取得率は81％、オフィスカジュアルの推進、資格取得支援制度の充実等、伊藤忠グループ全体として働きやすい環境を創出しています。また、上司や社長にも相談しやすく、仲間とも切磋琢磨できる風通しのいい社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山2-5-17 ポーラ青山ビルディング4F 勤務地最寄駅：銀座線、半蔵門線、大江戸線線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 458万円～599万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,800円～313,700円 固定残業手当/月：82,100円～107,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,900円～421,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職を考慮の上、会社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■変動給：年2回※業績連動による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • コミュニケーションプランナー◆クライアントの経営課題を解決に貢献／総合商社のネットワーク力を活かせる
      ＜伊藤忠グループ内デジタル領域での中核会社／顧客の事業やサービスに関するプロモーションやブランディングの戦略立案～実行支援をお任せ＞ ■概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 クライアントの課題解決のために、プロジェクトのビジョン（あるべき姿）を描き、そのビジョンを実現するためのタスクやチーミング、ロードマップを検討のうえ、プロジェクトメンバーを牽引していきます。 具体的には、クライアントとは単純な請負の関係ではなく、同じ視点に立ってプロジェクトを作り出し、クライアントの納得を醸成しながら、プロジェクトを推進していきます。 クライアントの経営課題を解決するために、IICの事業ドメインとして得意ではない領域であっても、共に挑戦し、積極的に新しい領域での実績作りを行います。 また、外部パートナーや専門家のネットワーク、伊藤忠グループの知見などを活用しながら自らも開拓し、チームを組成するコーディネート力を発揮して、解決の糸口を見つけることが求められます。 ■主要案件： ・伊藤忠商事及び、伊藤忠グループ企業Webサービス ・スマホアプリサービス関連 ・自社VRサービス ・大手コンビニサービス ・大学Webサイト構築コンサル ・大手自動車メーカー事業ブランディング ・地方自治体の流通サプライチェーンのDX化等 ■具体的な業務内容： ・顧客へのヒアリングやアンケートを実施したうえで、本質的な課題や価値を読み解く ・ブランドコンセプトやコミュニケーションプランなどの設計、メッセージの開発 ・コンセプトを体現するアウトプットを実現するため、クリエイティブディレクターとして制作の現場に伴走 ■魅力： ◎総合商社のネットワークとビジネス構築力 ◎カスタマーサクセスパートナー ◎本質的な課題や価値に基づいた企画提案が可能 ■組織構成： グロースイネーブルメント事業部は37名で構成されております。その内、創発デザイングループは6名です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社（2025年～） 住所：東京都港区南青山2-5-17 ポーラ青山ビルディング4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 457万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,800円～334,900円 固定残業手当/月：81,800円～114,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,600円～449,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職を考慮の上、会社規定により決定します。 ※管理職等級採用の場合、固定残業代の支給無 ※想定年収詳細：4,578,600円～6,393,900円 ■昇給：年1回 ■変動給：年2回※業績連動による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ゲームフリーク　

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都千代田区神田錦町2-2-1KANDA SQUARE7F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 169名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全40件
    • 人事・採用担当【ジュニアクラス】◆ポケットモンスターシリーズ開発企業！
      • NEW
      ■概要 『ポケットモンスター』シリーズを始めとしたゲームソフトの企画・開発・販売を行う当社にて、人事・採用担当としてご活躍いただきます。 ■具体的には 入社後、まずはメイン業務として新卒採用をメインにお任せすることを想定しています。 採用計画（年度ごとの採用施策の立案）から入社までにいたる全プロセスについて徐々キャッチアップをいただき、 将来的には中途採用やその他人事業務についてもお任せできればと考えています。 ※ご経験内容によっては新卒／中途の区切りではなく、職種（プランナー・プログラマ・デザイナーなど）の区分でお任せする可能性もございます。 ■ポジションの魅力 ・裁量が大きく様々な施策にチャレンジできる： 本ポジションでは、与えられた業務を着実に遂行していくことのみではなく、 自ら業務上での課題を見つけ出し、解決策を考え、実行していくことが求められます。 現状あるものをより良くしていく改善だけではなく、 目標を達成するためにこれまでのやり方を大きく変更したり、 新しい手法を取り入れていくことができるような環境で、 キャリアを積みたい方にお勧めのポジションです。 ■組織構成 4名（正社員2名・有期2名） ■当社の魅力 ・9つの言語で展開され、全世界累計販売本数約3億2,900万本以上を誇る「ポケモン」シリーズを企画／開発しています。 ・「ポケモン」本編シリーズだけではなく、入社年次や職種関係なく誰もがオリジナルタイトルの企画を提出できる、ボトムアップ型開発制度「ギアプロジェクト」がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 勤務地最寄駅：小川町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,200円～430,900円 固定残業手当/月：87,110円～152,440円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,310円～583,340円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、年齢に関わりなく当社規定により決定します。 ※上記年収は残業代・賞与を含んだ想定金額です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※業績により別途決算賞与あり ■決算賞与：業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート】2Dアートデザイナー（ジュニアクラス）／『ポケットモンスター』シリーズ開発企業
      • NEW
      「ポケットモンスター」シリーズのゲーム開発を手掛ける当社にて2Dアートデザイナーとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： 3Dゲーム開発におけるコンセプトアート、キャラクターや背景のデザイン、 3Dモデルを制作するための設定画の制作等。 ■当社の魅力： ・9つの言語で展開され、全世界累計販売本数約2億4,100万本以上を誇る「ポケモン」シリーズを企画／開発しています。 ・「ポケモン」シリーズだけではなく、入社年次や職種関係なく誰もがオリジナルタイトルの企画を提出できる、ボトムアップ型開発制度「ギアプロジェクト」があります。これまでにも「リズムハンター ハーモナイト」「ソリティ馬」「TEMBO THE BADASS ELEPHANT」「GIGA WRECKER」などの作品をリリースしています。
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～431,000円 固定残業手当/月：88,000円～153,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,000円～584,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力、経験などを考慮し決定します。 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月）※業績により別途決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社京王エージェンシー

    総合広告代理店
    東京都新宿区西新宿2-4-1新宿NSビル23F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 258名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全6件
    • マーケティング（調査・分析～戦略立案）◆京王グループ×総合広告代理店／大手案件多数／リモート可
      ★京王G×総合広告代理店/安定基盤のもと長期で活躍したい方へ ★東京都運営のスポーツイベントや商業施設の広告案件など増加中 ★競馬PRや食品大手等の多様なジャンル/年間PRや億単位の案件も多数 ■業務概要： 京王グループのエリアマーケティングの提案や沿線の企業、官公庁やレジャー・商業施設へのセールスプロモーションをお担当いただきます。 入社後はマーケティングデータの分析、調査を担当いただき、将来的にプロモーション戦略の立案をお任せします。 ■業務詳細： ◇調査設計・実査 ・定量／定性／フィールド調査、効果測定など ◇マーケティングデータの分析 ・調査データ、売上データ、ユーザーデータを多角度から分析 ◇広告戦略の立案 ・データ分析の結果に基づき、課題や-ーズを把握 ■組織構成： 部長1名、課長代理1名(50代)、メンバー1名(20代) ■当社の特徴： ＜京王グループの広告会社＞ 交通広告を基盤に、エリア・マーケティングとセールスプロモーションに強みを持っております。 ◎顧客は京王グループだけでなく、京王線沿線の商業施設や、スポーツ関連企業、官公庁など、幅広い案件を扱っております。 ◎一人に任される裁量権が他社に比べて大きいので、お仕事でのやりがいを感じながら、ご自身のキャリアにおいて様々なご経験を積んでいただけます。 ◎風土：クライアントと真面目に向き合うことを大切にしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル23F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,500,000円 ＜月額＞ 333,333円～458,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※深夜業務を行った際は深夜手当、休日出勤をした際は休日出勤手当が別途つきます。 ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • クリエイティブディレクター◆京王G×総合広告代理店／ハウスエージェンシー機能×媒体社の役割／リモート
      ★京王グループのエリアマーケティング提案や沿線の企業、官公庁やレジャー・商業施設へのセールスプロモーション ★安定基盤のもと長期で活躍したい方へ ★東京都運営のスポーツイベントや商業施設の広告案件など増加中 ■業務内容： クリエイティブディレクター、統合プランナーのスペシャリストとして戦略立案から企画などの上流部分をお任せします。商品のブランディングや年間にわたる広報など長期的な案件のプランナーとして携わっていただく想定です。 ※制作業務が外部の協力会社が行っています。 ■クライアント： 京王グループの案件3割／グループ外案件（メーカー、エンタメ、官公庁などの一般企業案件）が7割程度です。 コンペの方が圧倒的に多く、官公庁などの案件も多く受注しています。 ■組織構成： 管理職4名、メンバー12名 ■当社について： 交通広告を基盤に、エリア・マーケティングとセールスプロモーションに強みを持っています。 京王グループの「ハウスエージェンシー機能」と「媒体社」としての役割を持ちながら、グループ外のアカウントを多く持つ総合広告会社です。京王グループの一員であることの信頼、そして総合広告会社でありながら媒体社の側面も持つ安定した経営基盤があるからこそ、それをベースにグループ外の一般クライアントに挑戦し続けることができています。 ＜ハウスエージェンシー＞ 京王グループの広告会社として、沿線の魅力的な観光資源・施設や教育機関、自治体、企業などのネットワークを網羅し、立体的なプロモーション企画を提供。 京王グループの中で広告会社としてコミュニケーション戦略を担ってきた私たちだから、消費行動の現場から得たリアルなノウハウを持っています。グループ資産を最大活用しクライアントの期待に応えてきました。 ＜媒体社＞ 「新宿」と「多摩ニュータウン」「八王子」など住宅エリアを結ぶ京王線、「渋谷」と「下北沢」「吉祥寺」などカルチャースポットを結ぶ京王井の頭線、多摩モノレール ■社風 ◎一人に任される裁量権が他社に比べて大きいので、お仕事でのやりがいを感じながら、ご自身のキャリアにおいて様々なご経験を積めます。 ◎風土：クライアントと真面目に向き合うことを大切にしています。「人を笑顔にしたい、喜ばせたい」そんな思いを持つ方大歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル23F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※深夜業務を行った際は深夜手当、休日出勤をした際は休日出勤手当が別途つきます。 ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 ナビット

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区九段南1-5-5九段サウスサイドスクエア8F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【在宅有】法人営業◆経営者向けの助成金サービスでの経営支援/残業10～20H/時差出勤有/教育体制◎
      ＼中小企業の社長・役員様に対しての提案営業！／ 法人営業としてコンサル力を磨きたい方へ◇少数精鋭で裁量権◎！週1～2日リモート可！残業10～20H程！時差出勤制度でプライベートも両立！ ■業務内容 国・自治体・企業向けにデータを活用したサービスを提供する当社にて、 中小企業の経営者に対して、助成金サービスやデータベースを活用した経営支援を行う提案営業をお任せします。 ■具体的には ・企業様の問い合わせに対してヒアリングを行い、最適な助成金・補助金の提案を行います。 ・お客様からの問合わせの他にインサイドセールスがアポを対応するため、1日3件程度のオンライン商談に集中できます。 ・商談後は、中小企業診断士や制作チームと連携し、申請から受給までの一連のサポートをします。 支援事例：製造業の設備投資に関する補助金活用／飲食チェーンの人材育成・新サービス導入支援 ■ポジションの魅力 ・ 経営層との商談：社長・役員と直接話す機会が多く、若手のうちから「経営視点」が身につきます ・業界・業種を問わない提案力：業種ごとの課題に対し、補助金・助成金やデータベースを活用したオーダーメイドの提案が可能です ・チームで伴走する営業スタイル：社内に常駐する専門家や制作スタッフと連携するため、安心して提案に取り組めます ・コンサルティング要素が強い：売り込みではなく、経営課題に寄り添う提案で、提案力・課題解決力が磨かれます ■取引先 グーグル、ベネッセコーポレーション、リクルートなどの大手企業とも取引実績があります。 ■教育体制 助成金・補助金の知識がなくても約2ヶ月で独り立ちできるようサポートいたします。 ・オリジナルテキストによる基礎研修 ・先輩社員による1年間のメンター制度 ・定期勉強会、SMBC主催セミナー受講制度、社内図書制度など ・商談の成功談・失敗談を定期的に共有 ■評価制度 ・年2回、半期ごとに評価を実施。成果・行動・貢献の3軸で多角的に評価 ・独自の「ポイント評価制度」 ・感謝を送り合う「サンクスポイント」でチーム貢献も可視化 ■働く環境・制度 ・リモート勤務：週1～2日可 ・時差出勤制度：月4回まで利用可 ・残業：月10～20H程度 ■組織構成 営業：7名、制作担当：10名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南1-5-5 九段サウスサイドスクエア8F 勤務地最寄駅：東西線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,376,000円～2,400,000円 その他固定手当/月：87,333円～300,000円 ＜月額＞ 333,333円～548,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本的には上記の幅で前職、個人の能力により決定 ■昇給：年2回（6月、12月） ※固定残業手当は月30時間、48,000円を支給。超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 　ただし、管理監督者の場合は支給対象外となります。 ※固定手当の内訳は、その他固定手当と評価給になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タカトク

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都江戸川区一之江2丁目12番地の3
    • 設立 2000年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • クルマの事務職／月給33万円～／土日祝休み／上場企業グループ
      • NEW
      ● 自動車部品や関連商品の受注・梱包・発送対応 ● 顧客への商品・キャンペーンのご案内 ● 見積書や発注書の作成 etc. ※メインは受注・出荷業務になります！ ＜入社後の流れ＞ まずは、仕事の流れや専門知識を丁寧にレクチャー。 先輩と一緒に電話対応や見積作成をしながら、専用システムを使った部品検索の技術なども習得していきます！ ＜ある1日のスケジュール例＞ 09：00～12：00｜見積・注文などの受注業務 12：00～13：00｜お昼休憩 13：00～17：00｜受注業務の続き（＋キャンペーン案内など） 17：00～18：00｜出荷作業（当日注文分を発送） ★残業は少なく、遅くても19時頃には退社しています！ ＼東証スタンダード上場企業グループ／ 買取・販売を中心に、各種損害保険・整備・車検・修理に至るまで、クルマに関わるサービスをワンストップで提供している、親会社の株式会社レダックス。 現在、買取・販売の店舗を全国で26拠点に展開。 東証スタンダード上場企業として、安定した成長を遂げています。
      【転勤なし】 本社：東京都江戸川区一之江2丁目12番地の3 【アクセス】 都営新宿線「一之江駅」より徒歩約20分 「一之江高速入り口」バス停より徒歩2分
      月給33万600円～40万900円 ※上記には固定残業代（76,100円～92,200円／39時間分）を含みます。超過分は別途支給します。 ※自動車整備経験者・資格取得者等は、年齢、経験、能力等を考慮の上優遇いたします。
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    小倉美術印刷株式会社

    印刷
    大阪府八尾市若林町2-115
    • 設立 1957年
    • 従業員数 146名
    • 平均年齢 39.6歳
    求人情報 全1件
    • 【築地駅】企画営業◆医薬品やお菓子のパッケージ・ディスプレイ提案／転勤なし
      ～駅チカ◇昭和39年創業の老舗でクリエイティブに働く◇大手既存顧客への企画提案・印刷物の受注製作管理～ ■業務概要： 製薬関係のパンフレットやチラシ、出版関係、販促什器、お菓子パッケージの企画提案・営業に携わって頂きます。 ◇業務詳細 ・顧客からの要望に対して、企画・提案 ・協力工場と連携し、製造プロセスを管理 ・原価計算、見積書の作成および提案 ・受注後のアフターフォロー ・資材会社 / 表面加工の協力会社との折衝 ・納期管理 ・社内協業（生産管理・企画開発部など） ・新規顧客1割：既存顧客9割 └新規：広告代理店からの新規依頼・反響営業・展示会 └既存：取引の大部分は20社程度（医薬品メーカー・食品メーカーおよび広告代理店など） ■業務の特徴： ・一人あたり３～5社程お任せ予定 ・入社後まずはOJTで既存メンバーとお客様を担当。 入社半年を目安に独り立ちを目指していいただきます。 ・売るだけの営業ではなく、アイデアを発信し、設計・企画開発のスタッフと連携してものづくりに携わります。 ・ノルマはなく、提案の質にこだわるポジションです。 ■組織構成 企画営業職6名 └男性4名：女性2名 └50代２名・40代２名・20代３名 雰囲気は和気あいあいとしており、非常に相談しやすい環境です！ 営業成績を追い求めるという考え方ではなく、よい提案をすれば結果に結びつくという考え方で全員で向き合っています。 ■同社について： ◇強み └パッケージの専門クリエイティブ集団 年間2,000件以上の依頼をこなす「企画開発部」が生み出す構造設計は様々なお客様のニーズにお応えします。 └安心の工程管理システムでトータル管理 当社の工程管理システムにより、用紙購入から納品までそれぞれの工程を徹底して管理し、お客様に喜んでいただける高品質な製品をお届けします。 └歴史の数だけ積み上げられた実績 昭和39年創業の当社は、時代の変化に合わせパッケージと向き合い、技術と経験を積み重ねてきました。 └幅広い業界とのつながりがあります！ お菓子のパッケージから、医薬品業界まで、あらゆる業界に対応できる企画開発力に強みを持っています。 品質基準の高い企画力と積み重ねた信頼が同社の強みです◎ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区築地2-11-9 RBM築地駅前ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～556万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～310,000円 その他固定手当/月：50,000円～76,000円 ＜月給＞ 260,000円～386,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：月33時間～41時間分の固定残業手当（超過分は追加支給） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＴＡＲＤＵＳＴ　ＨＤ．

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都渋谷区恵比寿南1-16-11 ABC WACO 4階
    • 設立 2011年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • スターダスト公式ECサイトの運営／土日祝休／未経験歓迎
      • NEW
      スターダスト公式ECサイト「MAILIVIS」の運営・管理業務に携わっていただきます。 タレントやMD部が生み出した商品を、ECサイトの登録やプロモーション業務を通じてお客様に届けるポジションです！ ＜具体的には＞ ■ECサイトの更新（商品画像や商品データの登録など） ■販売までの進行管理・在庫管理 ■商品紹介画像やバナー作成 ■商品画像の撮影、レタッチ ■SNSやメルマガを通じたプロモーション ■受託販売・外部委託先との窓口業務 ＼業務のポイント！／ ■商品登録数は月平均100点前後。販売までの準備期間は1～2週間程度です。 ■チームで協力しながら業務を分担し、状況に合わせて柔軟に対応しています。一人で抱え込まず、困った時はいつでも周囲を頼れる環境です。 ◇：未経験からの挑戦、大歓迎！ ━━━━━━━━　 入社後は経験やスキルを活かせる業務からスタートしていただきます。未経験の方は先輩と一緒に、商品登録など基本となる業務から担当。少しずつできることを増やし、さまざまな業務に挑戦しましょう！ ＼あなたの得意を活かせる！／ 撮影が得意、SNSでトレンドを追うのが好き…など、あなたのスキルを発揮できる環境です。入社後は、あなたの「挑戦したい」という想いを、ぜひ発信してください。 ◇：ECサイト運営のスペシャリストへ！ ━━━━━━━━ 商品登録だけでなく、プロモーションや販売チャネルの拡大まで、ECサイト運営における一連の流れに携わることが可能！あなたのアイデアを活かし「MAILIVIS」をもっとファンに愛される場所に育てていきましょう。
      【転勤なし／恵比寿駅より徒歩6分】 東京都渋谷区恵比寿南1-16-11　ABC WACO 4階 アクセス：JR山手線「恵比寿駅」より徒歩6分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給21万円以上（当社給与規定による） ※経験・スキルを考慮の上、決定します ※残業代は別途全額支給
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    株式会社クラウドポイント

    総合広告代理店
    東京都渋谷区渋谷2-16-1Daiwa渋谷宮益坂ビル8F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪】企画営業◆デジタル技術×空間演出／年休120日／残業15h程度／在宅可
      • NEW
      ◆市場規模2,219億円の成長業界でスキルアップ！◆設計・IT・通信系などの大手企業との取引実績多数◆在宅・住宅手当・資格取得など福利厚生も充実◆業界トップクラスの成長企業◆ 当社はデジタルサイネージや空間演出を通じて、新しい市場を切り開き続けています。これまでのAV機器・デジタルサイネージ・内装関連の知識を活かしていただけるポジションです。 大手企業のオフィスや商業施設・店舗などに向けた空間演出を企画・提案する営業職をお任せ。さらなる事業拡大と新規マーケットへの挑戦に向けて、即戦力としてご活躍いただける方を募集しています！ ■クライアントは？ オフィス設計・内装設計・IT／通信系企業などの大手企業がクライアントです。 各社と協力して大手企業のオフィスや商業施設・店舗などのエンドクライアントに対し提案をします。 ■具体的には 内装設計会社に訪問し、提案中の空間演出案件に対して デジタルサイネージ等を用いた最新の演出方法をご提案します。 必要に応じて社内のクリエイターや施工ディレクターとプロジェクトチームを組み 企画提案から受注までの打合せや進捗管理を行います。 ■入社後の流れ： 部長1名・ゼネラルマネージャー2名・マネージャー2名・メンバー10名（20～40代）が所属しています。 入社後は、事業内容やデジタルサイネージの基礎知識を座学で習得し、現場配属後は先輩社員の案件に同席しながら業務理解度を高めていただきます。 ■キャリアパス／働き方： しっかりと成果を評価する組織風土で、昇給／昇格や賞与、定期的な表彰などに反映されます。 在宅勤務や資格取得などの福利厚生も充実しており、ライフワークバランスを確保しながらスキルアップを目指せます。 ■活躍イメージ： 複合商業地下街「ホワイティうめだ」館内全域にサイネージシステムを導入 各分野のプロフェッショナルとチームを組んで企画提案から納品までを行います。 クライアントは大手企業となるため、知名度が高いものや規模が大きい案件が多く 最新の技術にも触れることができるため、やりがいとスキルUPを実感しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区南船場4-12-12 ニッセイ心斎橋ウェストビル 13F 勤務地最寄駅：大阪メトロ　御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～323,000円 固定残業手当/月：58,000円～66,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 304,000円～389,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月／12月）※業績及び評価により変動 ■昇給・昇格：年1回（9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒歓迎】経理（日次～月次担当）◆上場グループ企業/残業20h程/週1リモート/3期連続増益
      ◆3期連続で増益／残業平均20h程／市場規模2,219億円の成長業界／ケンタッキー・サーティワンなど大手企業との取引実績多数／在宅・資格取得など福利厚生も充実◆ ■概要： 当社はデジタルサイネージのパイオニアとして『サーティワンアイスクリーム』や『ケンタッキーフライドチキン』をはじめ、幅広いクライアントと取引きを続けております。 総務・労務部門と連携しながら、会社の財務基盤を支える重要なポジションです。 ■業務詳細： 入社直後は、月次決算業務を中心に、経理実務全般をお任せします。 総務・労務の担当者とも連携しながら業務を進めていきます。 ＜具体的には＞ ◇立替経費の精算 ◇請求書の経理処理 ◇下請け業者からの請求書チェック、支払業務 ◇月次決算　など ※将来的には年次決算業務にもチャレンジ可能です。 ■入社後の流れ： 部長1名（50代男性）・マネージャー1名（40代男性）・メンバー1名（40代女性）が所属しています。 入社後は、まずは簡単なルーティン作業からお任せ。慣れてきたら、徐々に業務の幅を広げていただきます。 多岐にわたる業務に携わっていただく中で、経理としての専門知識やスキルを高められます。 ■働き方： 在宅勤務や資格取得などの福利厚生も充実しており、ライフワークバランスを確保しながらスキルアップを目指せます。 ■やりがい： 3期連続で増益を続ける当社の成長を、数字の面から支えるのが経理部門の役割です。単なる日々のルーチンではなく、会社の健全な経営を下支えできるのが大きなやりがい。成長フェーズにある企業だからこそ、経理として幅広い経験を積み、自身のスキルアップにもつなげられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-16-1 Daiwa渋谷宮益坂ビル8F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～250,000円 ＜月給＞ 234,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月／12月）※業績及び評価により変動 ■昇給・昇格：年1回（9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サイバーエージェント

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区宇田川町40-1Abema Towers
    • 設立 1998年
    • 従業員数 7,251名
    • 平均年齢 33.9歳
    求人情報 全93件
    • 【渋谷】セールス／オープンポジション◆アカウントプランナー・マーケティング◆チャレンジを歓迎する社風
      • NEW
      【20代～30代が中心となり活躍中／中途社員は6割以上／チャレンジを歓迎する社風】 ※株式会社AbemaTVもしくは株式会社AJAへ在籍出向となります。 これまでのご経験やご意向を伺い、最大限のご活躍を期待できる最適なポジションを提案させていただきます。入社以前の実務経験年数やキャリアの内容等により、選考プロセスの過程で最終的に判断させていただきます。 【ポジション例】 ■アカウントプランナー（広告企画営業）／ABEMA ■アカウントプランナー／AJA ＜業務内容＞ ・ナショナルクライアント、総合代理店、専業代理店向けに、チームで営業戦略を立案し、実行していただきます。 ・広告主および代理店の課題をヒアリングし、その情報を基に、デジタル動画広告の活用方法について仮説を立て、提案を行います。 ・既存プロダクトの提案に留まらず、TVCMとの効果検証、検索指標を用いた配信、成果報酬型の配信など、広告主の課題解決に対して自由な発想で取り組むことができます。 ■D2C事業（セールス／マーケ） ABEMA D2C本部に関わる以下のようなポジションとなります。 ＜業務内容＞ ・オーラルケアブランドにおけるリテール営業職として、ベンダー企業と連携して小売企業との配荷交渉と配荷手配を行います。合わせて店舗戦略を立案し、実行していただきます。店舗やオンラインでの営業戦略を設計し、販促メニューを活用して売上の最大化を狙います。販売データを分析し、PDCAサイクルを回していただきます。 ・WEBマーケティング、CRMマーケティング担当を募集しています。各ブランドにおいて市場調査や顧客データ分析を通じて、課題を抽出し、以下の領域における戦略立案と実行を担当していただきます。 【出向先】 ■株式会社AbemaTV／動画配信事業 テレビ朝日とサイバーエージェントの共同出資によって2016年に設立され、"新しい未来のテレビ"として幅広いジャンルのコンテンツを視聴者に提供しています。 ■株式会社AJA／アドテクノロジー事業 これまでサイバーエージェントがメディア運営において培ったノウハウと技術力を強みに、優良なメディアの収益向上支援および企業のあらゆるマーケティング課題解決に向けて、最先端の広告プロダクトを開発・提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 出向先：株式会社AbemaTV 住所：東京都渋谷区宇田川町40-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 出向先：株式会社AJA 住所：東京都渋谷区宇田川町40-1 Abema Towers 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,880,000円～4,560,000円 固定残業手当/月：180,000円～280,000円（固定残業時間80時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 420,000円～660,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 ■給与改定（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】【宣伝本部】広報PR（国内・海外）◆アニメ＆ゲーム事業のプロモ戦略立案～実行◆英語力必須
      • NEW
      ◇アニメ領域に強みを持つABEMAに代表されるメディア事業やゲーム、広告事業等を多角的に行うデジタルに強みをもった総合エンターテインメント企業です。 ◇直近ではアニメや縦読み漫画や実写ドラマ、2.5次元舞台といった分野にも事業領域を広げ、全世界に感動と熱狂を届けるコンテンツ作りに力を入れています。 ◇ゲーム事業部（SGE）は、計13社のグループ会社で構成され、スマホゲームを主軸に、グッズ企画・EC・グローバルマーケティング・NFT・DX・プログラミング教育事業等を展開中。各社独自の経営をしながらも、各社間で強固に連携し合う独特な文化を持つ組織です。 ■チームのミッション／業務内容 サイバーエージェントのアニメ事業およびゲーム事業の広報PR担当として、最上流で海外も含めたプロモーションの戦略立案から、施策の実行までを行います。 ◎事業全体の国内／海外の戦略的情報発信およびPRの戦略立案（ビジネスパートナーやステークホルダー向け） ◎国内外のユーザーに向けた戦略的情報発信とPR戦略の立案 ◎国内外プロモーション戦略の検討 ◎プレスリリースの企画・作成（日本語／英語） ◎国内外のメディアリレーションズ ◎国内外各種お問い合わせ、取材対応 ◎国内外イベントの企画・実行 ◎実施施策の振り返り、分析、およびPDCAサイクルの推進 ■配属について ◇当社のメディア事業やIP事業等多岐にわたる事業ドメインのマーケティング事業を担う「宣伝本部」への配属となります。宣伝本部内のあらゆる事業に配属の可能性があり、事業状況を踏まえて、ご希望・適性を元にご入社までに決定します。 ◇個人の性質、性格、能力、今後イメージするキャリア等を面接で伺い、ご本人としっかりお話した上で最初の配属チーム・ミッションを決定します。尚、入社後の異動、ミッション変更については、柔軟に対応する仕組みがあります。また、事業状況に応じてお任せするミッションにも変更が発生する可能性がございます。 ※但し契約社員の場合、正社員登用するまでは同一の部署の配属を原則としています。 ■宣伝本部の魅力 『みんなで大きなことを成し遂げる』という意識を持った組織 専門性高いプロフェッショナルがプロジェクト単位でチームを組み、チームプレイで社会的インパクトが大きい事業に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区宇田川町40-1 Abema Towers 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 504万円～804万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,905,728円～4,668,684円 その他固定手当/月：17,261円～27,733円 固定残業手当/月：157,595円～253,210円（固定残業時間80時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 417,000円～670,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※その他固定手当：固定残業代（深夜手当46時間分）※超過分は追加支給 ■給与改定：年2回※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社サイバーエージェントで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ディー･エヌ･エー

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア40F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 2,897名
    • 平均年齢 37.4歳
    求人情報 全4件
    • 【経営企画・経営管理】中期計画・予算計画の策定サポート◆国内最大級のWebサービス企業◆在宅可◎
      • NEW
      ■採用背景： ◇当社は事業ポートフォリオ戦略を推進し、既存のエンターテインメント領域と社会課題領域でさらなる成長を目指す変革期にあり、データに基づいた迅速かつ的確な事業・経営判断がこれまで以上に求められています。 ◇本ポジションは、各事業本部に深く入り込むビジネスパートナーとして、精密な計数管理で事業の実態を解像度高く捉え、それらの分析や示唆を基に事業戦略の立案・実行や重要な経営判断を推進します。 ◇経営企画部門の全社的な視点も持ち合わせ、担当事業の「参謀」として、アカウンタビリティと戦略構築の両面から事業成長をリードする役割です。 ■具体的な業務： 担当いただく事業本部のフェーズや個々の経験・強みに応じて、以下の業務を組み合わせて遂行いただきます。チーム全体として事業本部への包括的なサポートと提案を提供します（チームの人数は、主要な事業本部あたり2～4名程度です） ◎事業・経営計画策定・推進支援 ・担当事業領域の中期計画、単年度予算計画の策定サポート ・各所管事業、組織の戦略的課題特定、戦略オプション（手段としてのM&A含む）の検討、実行 ・各種経営アジェンダに関する企画・分析・提言 ◎事業パフォーマンス管理・分析 ・担当事業領域の見通し作成、月次・四半期ごとの予実管理、差異分析 ・事業・サービスレベルでの精緻な収支構造分析、並びにデータ精緻化の推進KPI設定、トラッキング、及び数値を用いた深掘り分析 ・数値面、戦略面での競合分析 ◎レポーティングとコミュニケーション ・月次報告資料（取締役会向け等）の作成、及び事業状況、課題、機会に関する報告・提言 ・担当事業責任者、経営層、並びに他部門との連携・コミュニケーション（データに基づいた議論のリード、合意形成支援等） ◎プロジェクト推進 ・各種部門横断プロジェクトのマネジメント／サポート（財務、法務、人事、現場等、多様な関係者を巻き込みながら推進） ■魅力： ◇事業・サービスレベルの詳細な数字検証から、事業責任者や経営層との戦略議論、M&A等の経営アジェンダ検討まで、事業経営に一気通貫で深く関与いただきます。 ◇自身の分析や提言が直接的に経営判断や事業戦略に繋がり、それがスピーディーに実現されていく過程においても主体的に関わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア40F 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 横浜オフィス 住所：神奈川県横浜市中区尾上町1-8 関内新井ビルディング 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業場（リモートワークを行う場所を含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,417円～815,000円 固定残業手当/月：104,750円～435,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 294,167円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※DeNAは全募集要項で同じ給与レンジとしていますが、給与は選考を通じて決定いたします ■賞与：年2回（6月／12月、正社員のみ） ※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定 ■給与改定：年2回（5月／11月） ※適切な評価を行うための目標設定面談を実施 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • プロジェクトリーダー～リモートワーク可/AI・データサイエンス領域プロジェクト～
      • NEW
      ～業界最大級のWebサービス企業である当社にて、AI領域におけるプロジェクトリード業務をお任せします～ ■業務詳細： クライアントや社内の他事業本部からの相談、依頼に対し、AI利活用の発見やAI案件のプロジェクトリードを実施します。 ・クライアント、社内各事業における課題発掘 ・課題に対する技術のアジャスト、期待値調整 ・提案/契約/POC/サービス実装までのプロジェクトマネジメント ・QCD管理 ・データ統括部エンジニアやその他の関連部署の人材との橋渡し ・各ステークホルダーとの折衝、マネジメント 等 ■業務を通じて得られるもの： ・今後ますます増えて行くであろう、AIの社会実装プロジェクトを最前線で経験出来る ・新たな収益の柱を生み出す経験・事業マネジメントスキル全般 ・様々な業界・業種、特に大手上場企業との対話を通じて得られる人脈・ネットワーク ■ポジションの魅力 弊社だけでもゲーム、ライブストリーミング、スポーツ、ヘルスケア、メディカル、モビリティなどの業界に対してサービス展開をおこなっております。社内だけでなく、アライアンス先(ゲームだけでなく非エンタメ企業なども)も含め、様々な業界に対して、ステークホルダーとコミュニケーションしつつプロジェクトをリードすることが可能で、ご自身で推進した事によってAI導入後の事業成長を見届けることができるポジションです。 現在も、各事業部からAI活用の相談などは随時あがっておりますが、 今後はAIが浸透してない事業部にも活用推進を図りたいと思っておりますので、社内活用を牽引できる面白さがあります。 ■部署の特徴： データ統括部では、Kaggle Masterを中心とした多くのトップデータサイエンティスト(DS)や、データエンジニア、MLエンジニアを多数抱えており、AI業界でも大きな知名度を持っています。 開発チームの専門性を十分に活かして、大きな事業価値を生み出すためには、AI利活用の発見、課題ドリブンでの戦略立案、AI案件の特性を理解したプロジェクトリードが行える人材を募集しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア40F 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 横浜オフィス 住所：神奈川県横浜市中区尾上町1-8 関内新井ビルディング 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,273,004円～9,780,000円 固定残業手当/月：104,750円～435,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 294,167円～1,250,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は職務給として支給。フレックスタイム制適用の場合、超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 ※詳細は能力等に応じて当社規定により決定 ■賞与：年2回（6月・12月） ■給与改定：年2回（5月・11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ａｕペイメント株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区港南2-16-1品川イーストワンタワー20F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全11件
    • 【品川】社内SE（アプリ開発：決済領域のシステム企画・開発担当）◇上流工程をリード◇リモートワーク可
      • NEW
      ＜システム開発経験のある方へ／在宅勤務OK（週2～3日）／フルフレックス／全社平均残業：20h＞ ■業務内容 決済サービス『au PAY』『WebMoney』の利便性向上や利用拡大のため、決済領域のシステム企画・開発担当として、ベンダーコントロールや上流設計でキャリアを磨いていきたい若手技術者を募集しております。 ベンダーコントロールや上流設計など、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーのサポートとして上流工程をリードし、以下の開発を推進いただきます。 ■業務詳細 プロジェクトマネージャーの指示のもと、チームメンバーとともにシステム企画、開発を推進いただきます。 ・『au PAY』『WebMoney』サービスを支える決済システムや『社内業務』システムの開発と保守。 ・その他サービスの新規開発（Web系システム／スマートフォン向けアプリ等）のシステム開発と保守。 ■開発環境 ・サーバ：Amazon Web Service, Oracle Cloud, UNIX ・言語：Java, Javascript, HTML+CSS, SQL ・DB：Oracle, PostgreSQL ■キャリアパス プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーのサポートとして経験を積み、ゆくゆくは、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーとして上流工程をリードしていただくことを期待しております。 ■魅力 ・自社開発の強みを最大限に生かして、ユーザー目線で開発に携わることができます。 ・加盟店やユーザーの利便性を向上させるためには使いやすさを提供し続ける必要があり、そのためには常に高い技術力が要求されるので、緊張感と、未知数の面白さが当社の魅力です。 ・未経験でもプロジェクトマネージャーのサポートという立場から上流工程にも積極的に携われます。 ■就業環境 フルフレックスタイム制を採用し、残業も月平均20時間程度なので、メリハリをつけた柔軟な働き方で個人のベストパフォーマンスを発揮できます。従業員のライフステージに対応した、より最適な業務推進環境を目指し、オフィスワークとリモートワークを併用する就業環境をご用意しております。一人ひとりが自律的自発的なパフォーマンスを発揮し、活き活きと働ける環境づくりを推進しております。
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都港区港南２丁目１６－１ 品川イーストワンタワー20階 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～470,000円 ＜月給＞ 300,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルに応じて年収を決定いたします。 ※想定年収には残業20時間相当を見込んだ金額等を含みます。 ■給与改定：年1回（毎年4月） ■賞与：年2回（6月・12月に支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】社内SE（IT環境運用管理・情報セキュリティ管理）◇リモートワーク可・フレックス有◇
      ■業務内容 決済サービス『au PAY』『WebMoney』を下支えする社内IT環境（『社内OA』『社内システム』）の運用・管理、情報セキュリティ管理態勢の強化に取り組んでいただきます。 ■業務詳細 ・Azure・MS365を中心にした社内業務基盤の設計・運用管理 ・情報セキュリティの全社的な維持管理のための事務局活動 ・クラウドのサービスやソリューションを活用した業務改善・課題解決への取り組み ・業務効率化・セキュリティ向上の提案～実施 これまでのご経験を活かしつつ、さらに情報資産管理・情報セキュリティでの 知見や経験を積み、キャリアアップをされたい方も歓迎いたします！ ■働く環境 ・フルフレックスタイム制（コアタイムなし） ・会社平均残業時間20時間 ・リモートワーク可（最低週1出社）自身の業務内容に合わせて、在宅勤務とオフィス出勤を選択できる制度が整っています。 ■当社の特徴 ・KDDIグループの安定した資本基盤×高成成中のFintech事業 KDDIグループの中でも注力・成成領域である金融サービスを展開する当社。安定した資本基盤の元、成成市場であるFintechの領域で、着実な成成を遂げています。グループ事業構想の実現にむけ、大きな経済圏の中で事業展開をしながら、お客様に選ばれる未来を創造すべく、キャッシュレス社会の実現を担う企業として、少数精鋭でスピード感のある意思決定を行いながら、さらに成成・拡大中です。 ・中途入社も馴染みやすい環境 チームワークを大事にする社風で全社員の約9割が中途入社なので、一人ひとりの多様なバックグラウンドを活かし、融合しながら、サービス向上に取り組んでいます。また、オフィスには自由に利用できる落ち着いた雰囲気のカフェスペースもあり、気分を切り替えながら仕事に取り組めます。 ・パフォーマンス最大化を目指す就業環境 フルフレックスタイム制を採用し、残業時間も月平均20時間程度なので、メリハリをつけた柔軟な働き方で個人のベストパフォーマンスを発揮できます。従業員のライフステージに対応した、より最適な業務推進環境を目指し、オフィスワークとリモートワークを併用する就業環境をご用意しております。一人ひとりが自律的自発的なパフォーマンスを発揮し、活き活きと働ける環境づくりを推進しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー20F 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～470,000円 ＜月給＞ 310,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には残業20時間相当を見込んだ金額等を含みます。 ■給与改定：年1回（毎年4月） ■賞与：年2回（6月・12月に支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エキサイト株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー27F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 247名
    • 平均年齢 36.6歳
    求人情報 全28件
    • 【未経験／銀行等金融経験者歓迎】M&Aアドバイザー／IT業界特化のM&A支援／インセンティブ有
      • NEW
      ～事業承継等の支援ではなく“成長企業のご支援”を目指す／ ニーズの高まるM&A領域／少数精鋭で裁量権◎～ ▼募集背景 M&A BASEはIT業界を中心に支援を行っているM&Aアドバイザリーファームです。スタートアップや成長企業に寄り添いながら、事業成長・事業継承・M&A支援に取り組んでいます。 ITを中心とした専門性の高い支援を行うことで、単に譲渡企業と買収企業をつなぐだけではなく、本質的な価値創造の起点となる支援を行うことを重視しています。 IT業界におけるM&Aのニーズが一層高まる中で、より多くの企業に質の高い支援を提供するための組織の拡充を目的にM&Aアドバイザーを募集しております。 ■具体的なミッション： IT業界を中心に、M&A仲介・アドバイザリー業務をご担当いただきます。 ・案件リサーチやターゲットリストの作成 ・売却及び買収ニーズのヒアリング・提案・企業価値算定 ・デューデリジェンス ・成約に向けたクロージング業務 ・M&A後の経営支援（PMI） ▼特徴 M&A仲介はソーシング（アポイントの獲得）とエグゼキューション（成約に向けた交渉など）など、案件のフェーズで分業されていることが多いですが、M&A BASEでは一気通貫で案件を担当することができるため、経営者との信頼関係を築きながら本質的な支援を行うことができます。 案件獲得のためひたすら電話だけをするということはなく、エキサイトグループの人脈を活用するなど独自のルートを用いて効率的に行っている点も特徴です。業界未経験の方も入社しておりますが、商談同席など上長がサポートする体制もととのっており、直近入社したほぼ全員が1年以内にディール成立を達成しています。 ■M&A BASEとは： 一般的なM&A仲介会社は、事業承継等の支援が中心ですが、弊社は“成長企業のご支援” が中心となります。特徴としては、下記の4つです。 （1） IT業界の専門知識を持つスタッフ、また事業経験者がM&A成立を伴走 （2） ベンチャー・スタートアップなどの成長企業に対し、M&Aを通じて成長を支援 （3）（IT業界の）約400社の買い手様との深い繋がり （4）M&Aでのご支援以外にも、一部出資などの幅広いスキームも対応 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー27F 勤務地最寄駅：各線／白金高輪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：373,750円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：126,250円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 505,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じて前職考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年2回 ■インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】投資ディレクター（投資担当チーム）◇東証スタンダード上場エキサイトHDG／フレックス
      【中小企業の未来を形作るサーチファンド運営をお任せ／フレックス・週3～4リモート可／年休125日】 サーチャー・事業承継先企業の探索、投資の実施、バリューアップ、EXITまでの一連の業務をお任せします。中小企業への投資を通じて、サーチャーや投資対象企業のスタッフと共に事業承継先企業の価値を高めていただきます。 ※エキサイト株式会社の正社員として採用し、M&A BASE株式会社へ在籍出向として業務に携わっていただきます。 ■具体的には： ・サーチャー／投資案件発掘（ソーシング）業務 ・エグゼキューション業務（投資ストラクチャリング、DD設計／コントロール、ドキュメンテーション、金融機関からの資金調達等） ・投資候補先企業分析（業界分析、財務分析、バリュエーション含む） ・財務モデル、LBOモデル作成 ・提案資料、投資判断資料作成 ・投資先のガバナンス、モニタリング、バリューアップ業務 ・投資先のモニタリング、バリューアップ、EXIT業務のサポート ■サーチファンドとは： 起業家／経営者が中小企業を探索し、資金提供などのサポートを受け買収を通じて事業を承継し、成長のための経営を行う仕組み ■業務の特徴／魅力： ・サーチャーと共に、投資先企業の環境、強み、利用可能なリソースを総合的に分析し、事業承継および企業価値の向上に向けた最適な戦略を策定／提案します。投資実施後も、サーチャーと協力しながら、提案した戦略を試行錯誤し、改善していきます。このプロセスを通じ、投資先企業の成長と発展を間近で支援し、最終的には企業価値向上という具体的な成果を実感できます。 ・中小企業の事業承継と発展という、日本経済における重要な課題に直接貢献する役割を担うため、自らの手で社会的意義を感じ、実際に変化をもたらすことを求める方におすすめのポジションです。 ■出向先（M&A BASE株式会社）について： エキサイトホールディングスの子会社であるM&A BASE株式会社は、IT業界における強固なネットワークを有し、M&Aのソーシングから実行までを一貫してサポートする「M&Aのアドバイザリー・仲介サービス」、M&Aの譲渡企業と譲受企業を繋ぐ支援を行う「M&Aのプラットフォームサービス」、コンサルティングサービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Ｍ＆Ａ　ＢＡＳＥ株式会社 住所：東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テラス4F 勤務地最寄駅：各線／白金高輪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～3,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：499,000円～1,873,750円 固定残業手当/月：168,000円～626,250円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 667,000円～2,500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※年収、月給とは別にリモート手当月5,000円一律支給 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    GNU株式会社

    総合広告代理店
    東京都港区西新橋1-14-2新橋SYビル8F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 40代活躍！【新橋】企画営業◆残業ほぼなし◆レジャーホテル/『カップルズ』など人気サイトを運営
      ★働き方◎残業ほぼなし！業界特性上、基本的に17時以降にお客様との折衝が発生しないため、定時退社が可能です。 ★ニッチ業界◎業界内に競合は1社のみ！約半数のお客様が両媒体に掲載しているため、未経験や営業の経験が浅くても成果が出しやすい環境です。 ★業界未経験歓迎◎営業未経験から保育士や一般事務、販売スタッフから転職して活躍している社員も在籍しており、業界未経験でも業界知識をインプットして早期に活躍可能な環境です。 ■業務内容 レジャーホテル検索・予約サイト『カップルズ』への掲載提案をお任せします。 □だれに お客様はレジャーホテルを運営するオーナーの方々です。個人経営の施設から複数のホテルを展開するグループ企業まで、幅広い規模のお客様を担当します。 □なにを（『カップルズ』について） 年間1,000万人以上が利用する、国内最大級の検索・予約サイトです。毎月、季節イベントに合わせた特集ページを制作し、掲載ホテルの露出を高めるなど、独自の企画力で集客を支援しています。 □どのように 既存のお客様のフォローからスタートし、慣れてきたら新規のお客様の開拓にもチャレンジしていただきます。 ■入社後の流れ： □入社～1ヶ月 座学で業界知識やレジャーホテルの営業形態を学ぶところからスタートします。 □1ヶ月～6か月 研修期間として、先輩に同行しながら既存顧客のフォローを担当します。 担当エリアが決まった後も、困ったときはマネージャーや先輩がサポートに入り、無理なく営業デビューできる環境です。 ■配属エリアについて 東日本を中心に経験やスキルに応じて、担当エリアを柔軟に割り振っています。※会社としては今後は東北エリアの開拓に注力する方針です。 先輩の中には、ご当地グルメや地酒を楽しみにしていたり、出張先に“行きつけのお店”ができたという声もあります。普段と違う土地で営業活動ができることを、前向きに楽しんでいます！ 配属例（1）（入社1年目の女性スタッフ）：マネージャーがフォローしやすいよう、1都6県（東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬）の近隣エリアを担当しています。 配属例（2）（入社3年目の先輩スタッフ）：北海道や新潟、静岡といった遠方エリアを受け持ち、全国のお客様との関係構築に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区西新橋1丁目20-10 西新橋エクセルビル 4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,620円～324,620円 固定残業手当/月：32,380円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～357,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします ※月給や賞与のほか、頑張りを還元するインセンティブ制度あり。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 企画営業／未経験歓迎／ほぼ定時退社／土日祝休み／年休125日
      レジャーホテル検索・予約サイト『カップルズ』への掲載提案をお任せします。まずは既存のお客様のフォローからスタートし、慣れてきたら新規のお客様の開拓にもチャレンジしていただきます。 【お客様は？】 お客様はレジャーホテルを運営する50～60代中心のオーナーの方々。決裁権を持つ方への提案が多いため、商談がスムーズに進みやすいのが特長です。個人経営の施設から複数のホテルを展開するグループ企業まで、幅広い規模のお客様を担当します。 【レジャーホテル検索・予約サイト『カップルズ』とは？】 年間1000万人以上が利用する、国内最大級の検索・予約サイトです。毎月、季節イベントに合わせた特集ページを制作し、掲載ホテルの露出を高めるなど、独自の企画力で集客を支援しています。 さらに、TV番組との連動などプロモーション施策にも注力。集客力と話題性のある提案ができることが強みです。競合は業界内に1社のみで、約半数のホテルが両媒体に掲載しているため、未経験や営業の経験が浅くても成果が出しやすい環境です。 【入社後の流れ】 入社後は、座学で業界知識やレジャーホテルの営業形態を学ぶところからスタート。その後6カ月間は研修期間として、先輩に同行しながら既存顧客のフォローを担当します。担当エリアが決まった後も、困ったときはマネージャーや先輩がサポートに入り、無理なく営業デビューできる環境です。
      ＜「虎ノ門駅」「内幸町駅」より徒歩4分／直行直帰OK＞ ■東京オフィス 東京都港区西新橋1-20-10 西新橋エクセルビル4F ※直行直帰OK ※転勤はありません ※受動喫煙防止対策あり 【交通】 銀座線「虎ノ門駅」より徒歩4分 三田線「内幸町駅」より徒歩4分
      月給25万円～35万7000円(固定残業代含む) ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月20時間分を月3万2380円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ＼インセンティブ制度あり！／ 月給や賞与のほか、頑張りを還元するインセンティブ制度あり。
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    ＧＭＯインターネット株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区桜丘町26-1
    • 設立 1999年
    • 従業員数 1,135名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全26件
    • 【渋谷／GMOグループ】企業内法務◆契約書作成・内部統制など◆年収800万円～◆東証プライム上場
      • NEW
      ～インフラ事業でトップクラスを誇る東証プライム上場企業／時価総額1兆円規模／福利厚生充実～ ■業務内容： 当社の法務部門に所属し、ビジネス契約書や利用規約の作成、事業戦略に関する法的検討、リスクを未然に防ぐための法的アドバイスを行い、また、海外事業を含むグループ会社全体の法務戦略の企画及び運用を通じ、東証プライム上場企業のグループ内部統制、コンプライアンス体制の強化及び推進を担当していただきます。 ■具体的には： ・各種契約書及び利用規約の作成、審査及び交渉支援（国内及び海外） ・事業部門、間接部門、経営層への法的助言 ・M&A、業務提携や組織再編等のプロジェクト支援 ・コンプライアンス体制の構築と運用 ・訴訟、紛争の対応（内部調査、証拠収集、事実整理、外部弁護士との連携、訴訟戦略の立案、関係部門との連携及び経営層への報告と助言） ・情報開示請求対応（捜査関係事項照会、捜索差押令状等の執行、任意開示対応） ・社内規程の企画立案及び運用支援 ＜業務割合＞ ・契約法務（40％） ・社内法律相談（20％） ・発信者情報開示請求（30％） ・その他（10％） ■当社について： GMOインターネット株式会社は、「インターネットインフラ事業」と「インターネット広告・メディア事業」の2つの柱を持つ企業です。 インターネットインフラ事業では、累計登録件数3,400万件を超える実績を持つ「お名前.com byGMO」、クラウド・レンタルサーバー（ホスティング）事業では最新技術を駆使した生成AI分野などのニーズに応える高水準のクラウドサービス「GMO GPUクラウド」。また、「ConoHa WING」や「ConoHa VPS」などのサーバーサービスを多様に展開しています。またプロバイダー事業として、「GMOとくとくBB」などは2024年度光コラボアワードで総合満足度最優秀賞を2年連続で受賞、一方、広告メディア事業では、月間1,000万人以上のユーザーを抱える女性向けライフスタイルメディア「michill（ミチル） byGMO」などを運営しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町26-1 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～902万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：508,000円～573,000円 固定残業手当/月：158,750円～179,063円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,750円～752,063円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し、当社規定にて決定します ■昇降給年4回（1月・4月・7月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】採用担当◆GMOグループ／既存の枠にとらわれずチャレンジできる環境／土日祝休／原則残業なし
      • NEW
      ■業務概要： GMOインターネット株式会社・GMOインターネットグループ株式会社の採用担当として、新卒及び中途の採用業務をお任せします。 当社では「新卒年収710万プログラム」など既存の枠にとらわれず、新しい採用手法や施策を積極的に取り入れ、チャレンジできる環境を用意しております。 ■具体的な業務内容： ・採用管理ツール（ATS）の管理運用 ・採用KPIデータの集計 ・求人票の作成や掲載 ・各種経費精算や稟議の申請 ・各求人媒体／SNS／採用HP等の管理更新　等 ■募集背景： 2025年1月、GMOインターネットグループのインターネットインフラ事業とGMOアドパートナーズの統合により、「GMOインターネット株式会社」が誕生し、東証プライムに市場変更いたしました。この統合により、インターネットインフラとインターネット広告・メディアの両輪で事業を展開し、更なる成長を目指す為、採用の強化を実施いたします。 ■当社について： GMOインターネット株式会社は、「インターネットインフラ事業」と「インターネット広告・メディア事業」の2つの柱を持つ企業です。 インターネットインフラ事業では、累計登録件数3,400万件（国内シェア83%）を超える実績を持つ「お名前.com byGMO」、クラウド・ホスティング事業では最新技術を駆使した生成AI分野などのニーズに応える高水準のクラウドサービス「GMO GPUクラウド」、また、「ConoHa WING」や「ConoHa VPS」などのサーバーサービスを多様に展開しています。 またプロバイダー事業として、「GMOとくとくBB」などは2024年度光コラボアワードで総合満足度最優秀賞を2年連続で受賞、一方、広告メディア事業では、月間1,000万人以上のユーザーを抱える女性向けライフスタイルメディア「michill（ミチル） byGMO」などを運営しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町26-1 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～410,000円 ＜月給＞ 250,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し、当社規定にて優遇します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    BEENOS株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区西五反田8-4-13五反田JPビルディング 7F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 438名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全19件
    • PL/PM候補（システムエンジニア）～日本と世界を繋ぐ事業を多数展開/東証プライム上場/完全週休2日
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      転送コム・ブランディアなどを運営するBEENOSグループ各事業の様々なテクノロジー課題を解決するPL/PM（エンジニア）ポジションです。 BEENOSでは、様々な事業領域やサービスフェーズの異なる事業を展開しており、 生まれてくる0→1の新規事業創出のための開発や、世界120ヵ国にユーザーを持つ大規模プロダクトの新機能開発等、幅広い開発経験を積むことが可能です。 プロジェクトによって、少人数チームでプレイングスタイルをとりながらプロジェクトマネジメントに取り組んでいただくものもあれば、企画立案・ビジネスサイドとの連携やチームマネジメントに集中してご活躍いただく働き方等、様々なキャリアパスがあります。 ▼お任せしたいプロジェクト例 ・グローバルコマース領域 　・大規模ECサービスの開発 　・UI/UXに特化した開発 　・データ分析基盤の刷新プロジェクト ・エンタメ領域 　・大規模ECサービスの開発 ・0→1の新規事業開発 ▼このポジションの魅力 ・BEENOSグループで展開する幅広い事業領域の新規案件の開発携われる ・グループ全体のサービス技術推進ができる ・0→1の新規事業創造の開発に携われる ・ビジネスを理解した上で、技術選定や開発手法、組織など裁量がもてる ▼開発言語／環境等 ・システム構築方法： 　-IaaS/PaaS上で各種フレームワークやミドルウェア,マネージドサービスを利用した通常の開発 　-ノーコード・ローコード系を利用した開発 ・言語やフレームワーク： 　-JavaScript, TypeScript / Vue.js, Nuxt.js, React, Next.js 　-PHP / Laravel ・構成管理：Terraform, Ansible, AWS CloudFormation, Docker Compose ・システム構成：LAMP, LEMP, Serverless ・プラットフォーム：AWS(各種マネージドサービスを積極的に利用),Heroku,Dockerコンテナ ・コンテナ：Docker ・CI/CD：Jenkins,AWS CodePipeline, CodeBuild, CodeDeploy,CircleCI 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング 7F 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,184,000円～7,704,000円 固定残業手当/月：72,000円～107,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 504,000円～749,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】営業・事業推進担当（兼務）／新規事業に携わる◆IP×越境EC／年休123日
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      ■目的： 野心とテクノロジーで世界の可能性を拡げるNextスタンダードを創るBEENOSは、創業25年で2つの大きな市場を創造しました。 「モバイルEコマース」、そして「クロスボーダーEコマース」。 野心とテクノロジーを両輪に、当たり前を変えていこう、常識を超えていこう、ボーダレスに。 私たちは、大胆に圧倒的なスピードで挑戦を繰り返し、「Nextスタンダード」を創り続けることで、世界の可能性を拡げていきます。 ■所属部署のミッション： 私たちのミッションは、IP業界が抱える課題を解決し、健全な形で日本のIPを世界に広めることにあります。 ・IP商品の正規グローバル販売インフラの構築 ・無許諾品流通や海賊版リスクの低減 ・日本発のコンテンツの価値最大化 ・IPホルダー／ファンの双方にとって持続可能な越境ECのあり方をつくる ■本ポジションのミッション： 本ポジションは、新規事業の成功に直結する非常に重要な役割となります。 ◇IPホルダーおよびライセンシーへの越境EC販売の提案・実装の推進 ◇本サービスにおける正規ライセンス商品の販売実現 ◇EC販売データに基づくIPごとの販売最適化とファンマーケティング支援 ◇社内外ステークホルダーとの連携によるサービスモデルの実装・改善 ■業務概要： 正規IP商品流通の新規越境ECサービスにおいて、IPホルダー様・ライセンシー様・チャネル側との協業を推進する営業活動を中心に、商品のバイイング、商品戦略の立案まで、事業の中核を担っていただきます。 ■業務内容詳細： ・IPホルダー様への事業提案・営業 ∟海外販売許諾の取得サポート、ライセンシー様への商品バイイング提案 ∟IPホルダー様との協業提案・条件交渉・契約調整 ・担当IPの商品戦略（ラインナップ、販売方法など）の立案 ・商品販売管理、ECプラットフォームへの商品登録業務 ・マーケットデータの収集・分析報告と、それに基づく販売戦略の最適化 ・社内関連チーム（物流、デザイナー、マーケティング担当など）との密な連携とプロジェクト推進 ■本ポジションの魅力： ◇新規事業の立ち上げ期に深く関与できる裁量の広さ ◇成長産業の中心で挑戦できる ◇営業だけでなく、商品企画・マーケティング・物流・海外展開まで関与可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング 7F 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～688万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,284,000円～5,896,000円 固定残業手当/月：59,500円～82,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,500円～573,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸制（12分割）+賞与年1回（入社3か月以上が支給対象） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    港北メディアサービス株式会社

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    東京都渋谷区渋谷2-7-7
    • 設立 1960年
    • 従業員数 167名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【渋谷／第二新卒歓迎】商業印刷の法人営業◆大手との安定取引多数・創業65年の老舗企業/残業20H
      ◎第二新卒歓迎！土日祝休み／年休125日／大学や大手保険会社など安定取引の会社多数 ◎創業65年以上の歴史がある安定した企業／自社工場あり 総合印刷業として、カタログ・パンフレット等の商業印刷、新聞印刷・書籍、月刊誌等の出版印刷、及びビジネスフォーム印刷等を企画・制作を行っている当社にて、法人向けの営業をお任せいたします。 ■業務内容 商業印刷物（パンフ・カタログ等）の営業、制作管理業務を行います。 最初は業務を覚えるまで、先輩と同行して勉強を行います。先輩社員の営業を見て提案の仕方など覚えて頂いた後、独り立ちいたします。 独り立ちまでの期間は特に決まっておらず、きちんとキャッチアップできるまで行いますので、ご安心ください！ ＜具体的には＞ ・法人向けのルートセールスと新規開拓の営業活動 ・見積作成、スケジュール管理、品質、納品管理 ※訪問件数：1日2～3件（都内） ※わからないことは気軽に聞くことができる環境です！ ■当社の魅力 【当社の特徴】 ・カタログやポスターの印刷映像や、磁気カードや各種メンバーズカードの印刷、その他美術書や教科書などの出版も行っております。事業としては、「商業印刷」「ビジネスフォーム」「出版印刷」の3つをメインに展開しています。東海大学の教育関連書籍を出版、印刷していた東海出版印刷が前身であり、現在でも大学関連などの案件が多いことが特徴です。取引先は他にも、大手保険会社、大学などがあり、経営は安定しております。 【安定した事業基盤】 ・1960年設立で65年以上の歴史があります。取引先とは、長い付き合いがあり、顧客基盤が安定しています。盤石な事業基盤を築けています。 現在デジタル商材にも力を入れており、メディアに関わることについては何でも扱っています。基本的には紙商材を中心に扱いますが、時代の変化に合わせて柔軟に対応をしていきます。営業時に、紙商材以外の提案をすることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-7-7 勤務地最寄駅：JR山手線・京王線・東急線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～225,000円 固定残業手当/月：58,000円（固定残業時間36時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 273,000円～283,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績…2.8か月分） ■昇給：あり（前年度実績…0～8,000円） 職位手当（月額）　3,000円～10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】商業印刷の法人営業◆大手との安定取引多数・創業65年の老舗企業/残業20H/年休125日
      【創業65年以上の歴史がある安定した企業/大学や大手保険会社など安定取引の会社多数/自社印刷工場あり/土日祝休み/年休125日】 総合印刷業として、カタログ・パンフレット等の商業印刷、新聞印刷・書籍、月刊誌等の出版印刷、及びビジネスフォーム印刷等を企画・制作を行っている当社にて、法人向けの営業をお任せいたします。 ■業務内容 商業印刷物（パンフ・カタログ等）の営業、制作管理業務を行います。 ＜具体的には＞ ・法人向けのルートセールスと新規開拓の営業活動 ・見積作成、スケジュール管理、品質、納品管理 ※訪問件数：1日2～3件（都内） ※OJTで先輩の営業に同行して学んだのち、独り立ちを行います。 ※独り立ち後もわからないことがあれば気軽に聞ける環境です！ ■当社の魅力 【当社の特徴】 ・カタログやポスターの印刷映像や、磁気カードや各種メンバーズカードの印刷、その他美術書や教科書などの出版も行っております。事業としては、「商業印刷」「ビジネスフォーム」「出版印刷」の3つをメインに展開しています。東海大学の教育関連書籍を出版、印刷していた東海出版印刷が前身であり、現在でも大学関連などの案件が多いことが特徴です。取引先は他にも、大手保険会社、大学などがあり、経営は安定しております。 【安定した事業基盤】 ・1960年設立で65年以上の歴史があります。取引先とは、長い付き合いがあり、顧客基盤が安定しています。盤石な事業基盤を築けています。 現在デジタル商材にも力を入れており、メディアに関わることについては何でも扱っています。基本的には紙商材を中心に扱いますが、時代の変化に合わせて柔軟に対応をしていきます。営業時に、紙商材以外の提案をすることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-7-7 勤務地最寄駅：JR山手線・京王線・東急線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～300,000円 固定残業手当/月：58,000円～90,000円（固定残業時間36時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績…2.8か月分） ■昇給：あり（前年度実績…0～8,000円） 職位手当（月額）　3,000円～10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レマン

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    東京都港区赤坂2-21-12EZAWAビル
    • 設立 1964年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【赤坂】グラフィックデザイナー◆ポスター・新聞広告等◆大手企業との取引多◎設立60年超◆リモート可
      【直請け案件多数！設立から60年以上の歴史あり／社員定着率◎／リモートワーク＆裁量労働制で自由度の高い働き方】 ■企業PR誌や新聞・雑誌広告、ポスター、Webなどの企画、制作、編集を行っている当社のグラフィックデザイナーを募集します。 ■業務内容：Adobe Expressを使用し、ポスター、新聞広告、カタログ、イベント告知物のデザイン業務をお任せします。 ・ビジュアルコンセプト作成 ・画像編集、イラスト作成 ・撮影時のディレクション： デザイン業務に慣れてきたら、写真撮影時の進行、管理業務もお任せします。 ■担当案件について： 宝くじのポスター、JR東日本のポスター、新車のPRポスター、大手ハウスメーカーの新聞広告、新聞内の企業広告等 ●これまでの案件実績： https://lesmains.co.jp/works/ ■組織構成： 配属先の編集・コンテンツデザイン部は、13名の社員が在籍。うち、グラフィックデザイナーは、6名が所属しています。30代～40代のメンバーが中心です。 ■育成環境： 入社直後は先輩社員に同行しつつも、マンツーマンOJTで仕事を覚えていただき、ゆくゆくはディレクターになっていただくことを期待しています。 ■魅力ポイント： 【直請け案件も多数・大手クライアント案件多数あり】 大手企業の案件のうち、半分は、直請け案件です。創業当初から取引させていただいている大手クライアント様のパートナーとして企画段階から入り込んで携わることができます。 ■主な取引先： 株式会社ジェイアール東日本企画／株式会社みずほ銀行／株式会社電通／株式会社博報堂／株式会社アサツー ディ・ケイ／すみだ水族館／栃木県庁／横手市役所など 【自由な社風・働き方】 当社の方針として、自由でなければ、良いものを作れない。良いものを作るため、「自由な社風」を掲げています。 ご入社後、6か月経過すれば、リモートワークも可能となり、月4回の指定出社日以外は在宅勤務可能です。裁量労働制のため勤務時間は、ご自身の働きやすいように調整可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-21-12 EZAWAビル 勤務地最寄駅：銀座線・南北線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,000円～400,000円 ＜月給＞ 286,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂】広告営業／企画提案・プロジェクト進行・見積など／ノルマなし◆大手企業との取引多◎設立60年超
      【直請け案件多数◎設立から60年以上の歴史あり／社員定着率◎リモートワーク＆裁量労働制で自由度の高い働き方】 ■業務内容： クリエイティブ業務に特化したクリエイター集団である当社の広告チームにて、クライアントと社内制作チーム間の営業として下記業務をお任せします。 ・既存クライアントへの企画／提案／見積／請求業務 ・制作チームと連携しながらのプロジェクト進行管理 ・テレアポ（リストあり）等での新規クライアント開拓　※ノルマ無し ■魅力： ◇自由な社風・働き方 当社の方針として、自由でなければ、良いものを作れない。良いものを作るため、「自由な社風」を掲げています。 ご入社後、6か月経過すれば、リモートワークも可能となり、月4回の指定出社日以外は在宅勤務可能です。裁量労働制のため勤務時間は、ご自身の働きやすいように調整可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-21-12 EZAWAビル 勤務地最寄駅：銀座線・南北線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,007円～324,812円 固定残業手当/月：46,993円～75,188円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイヤモンド社

    放送・新聞・出版
    東京都渋谷区神宮前6-12-17ダイヤモンドビル
    • 設立 1933年
    • 従業員数 215名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【経験者歓迎】月刊誌編集◇自社発行の投資情報誌「ダイヤモンドZAi」◇在宅有・転勤無
      ◆◇ビジネス書を中心に数々のベストセラー・ロングセラーを生み出し続ける老舗出版会社／年休124日／有給消化率◎／状況に応じて在宅勤務可能／転勤無◇◆ 2000年3月の創刊以来、読者目線に立ったわかりやすい独自のコンテンツを提供している月刊マネー誌「ダイヤモンドZAi」で経済、金融、投資（株やFXなど）に関心のある編集者を募集します。 ■業務内容： （１）月刊マネー誌「ダイヤモンドZAi」の編集 （２）Web新規事業での企画立案、編集 ・1.2とも取材、構成案作り、デザイナーとの打ち合わせ、原稿執筆、その他編集関連業務をお任せします。 ・本誌以外にも付録や別冊の編集業務があります。 ・ 取材先は、アナリスト、個人投資家、タレント、金融機関、金融庁、税務署など個人から法人まで多彩です。 ■配属先： ダイヤモンド・ザイ編集部／編集長1名、副編集長2名、編集委員１名、部員6名 ■職場環境：リモートワークの体制を整えており、ほぼ在宅での業務も可 （校了前、月２～３日の出社は必須）。 ■本ポジションの魅力： 「ダイヤモンドZAi」で受け持つ特集企画は毎号、一人一本です。複数の企画を浅く広く回すようなやり方はせず、一本を深く掘り下げます。自ら取材・執筆し、企画をとことん深掘りするため、「編集×マネーの知識」が身につき、“スキルと強み”を持つことができます。 ■同社の魅力： （1）ビジネス書に圧倒的な強み：ビジネス書籍において圧倒的なシェアを誇っています。変化をおそれない社風の中、時代にあわせて常に変化や新規事業を行い売上は順調に推移しています。 （2）若手も多数活躍：当社は1913年創業の老舗企業ですが、非常にフランクな社風で、社内のコミュニケーションも気軽に行われています。若手も多く活躍しており、年次関係なく意見や提案を積極的に事業戦略に取り入れています。女性管理職も多く活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前6-12-17 ダイヤモンドビル 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／明治神宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 612万円～1,008万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,300円～517,300円 ＜月給＞ 314,300円～517,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は目安の金額であり、年齢・ご経験・業績等により上下する可能性があります。詳細は経験、能力、現年収を考慮し、選考後に決定いたします。 ※モデル年収（2024年賞与実績に基づく、諸手当・時間外手当除く）　 ・25歳：612万円 30歳：716万円　35歳862万円 　　　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験／第二新卒歓迎】月刊誌編集◇自社マネー誌「ダイヤモンドZAi」◇老舗出版会社・転勤無・在宅有
      ◆◇ビジネス書を中心に数々のベストセラー・ロングセラーを生み出し続ける老舗出版会社／年休124日／有給消化率◎／状況に応じて在宅勤務可能／転勤無◇◆ 2000年3月の創刊以来、読者目線に立ったわかりやすい独自のコンテンツを提供している月刊マネー誌「ダイヤモンドZAi」で経済、金融、投資（株やFXなど）に関心のある編集者を募集します。 ■業務内容： （１）月刊マネー誌「ダイヤモンドZAi」の編集 （２）Web新規事業での企画立案、編集 ・1.2とも取材、構成案作り、デザイナーとの打ち合わせ、原稿執筆、その他編集関連業務をお任せします。 ・本誌以外にも付録や別冊の編集業務があります。 ・ 取材先は、アナリスト、個人投資家、タレント、金融機関、金融庁、税務署など個人から法人まで多彩です。 ■配属先： ダイヤモンド・ザイ編集部／編集長1名、副編集長2名、編集委員１名、部員6名 ■職場環境：リモートワークの体制を整えており、ほぼ在宅での業務も可 （校了前、月２～３日の出社は必須）。 ■本ポジションの魅力： 「ダイヤモンドZAi」で受け持つ特集企画は毎号、一人一本です。複数の企画を浅く広く回すようなやり方はせず、一本を深く掘り下げます。自ら取材・執筆し、企画をとことん深掘りするため、「編集×マネーの知識」が身につき、“スキルと強み”を持つことができます。 ■同社の魅力： （1）ビジネス書に圧倒的な強み：ビジネス書籍において圧倒的なシェアを誇っています。変化をおそれない社風の中、時代にあわせて常に変化や新規事業を行い売上は順調に推移しています。 （2）若手も多数活躍：当社は1913年創業の老舗企業ですが、非常にフランクな社風で、社内のコミュニケーションも気軽に行われています。若手も多く活躍しており、年次関係なく意見や提案を積極的に事業戦略に取り入れています。女性管理職も多く活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前6-12-17 ダイヤモンドビル 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／明治神宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 589万円～716万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,300円～367,300円 ＜月給＞ 302,300円～367,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢・ご経験・業績等により上下する可能性があります。なお、詳細は経験、能力、現年収を考慮し、選考後に決定いたします。 ※モデル年収（2024年賞与実績に基づく、諸手当・時間外手当除く）　 ・24歳：589万円 ・30歳：716万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クレオ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都千代田区丸の内2-5-1丸の内二丁目ビル5F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 610名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全8件
    • 【丸の内】プランナー／イベント企画立案◆SP業界大手企業◆年休125日／フレックス
      • NEW
      ～1964年創業以来、生活者視点を重視したマーケティング・セールスプロモーションを展開／プロデューサー視点で取り組むことができる◎／住宅手当あり／残業20h～ ■業務内容 商業施設・メーカー・リテール企業等に対するプロモーションイベントの 戦略策定・企画・制作、顧客への提案、社内外への運営ディレクション全般をお任せ 特に戦略策定や企画制作をお任せします。 ■具体的には： 実績の多くは商業施設や大手企業との直接取引を行っております。 ・商業施設運営会社 ┗ 季節イベントや来店促進を目的とした各種催事を多数実施　 ・大手メーカー／小売企業 ┗ 展示会出展、商品PRイベント、販促キャンペーンなどに対応 ・アニメ・エンタメ関連企業 ┗ 人気コンテンツのプロモーションイベントの実施実績あり ・一般企業（インナーコミュニケーション施策） ┗ 方針発表・社員総会等の動画制作・配信業務を継続的に担当 ■組織構成 男性3名（30代）と女性（50代）1名の計4名です。 イベントの規模に応じて、チームで協力しながら業務を進めています。 ■魅力： ディレクターとして外部協力企業と連携した企画制作を担うだけでなく、企画を構成する映像素材の撮影・編集、運営ディレクション、企画提案、コンテンツ開発など様々な要素を内製・自社開発しようとする土壌もあり、プロデューサー視点でも取り組めるチャレンジングかつ成長できる環境です。　 ■当社について： 「買いたい気持ちをデザインする。マーケティングカンパニー」 食品や日用品を提供する大手メーカー、スーパーマーケットやコンビニ、ドラッグストアといった流通業のクライアントに対し、売り上げや集客UPを目的とした販売促進支援を行っています。「生活者視点」にこだわり、50年以上に渡りクライアントとの直接取り引きにより蓄積されたマーケティング情報を活用した戦略立案とブランディング、消費者を購買に駆り立てるリアルとデジタルを融合した各種プロモーションの立案、メディア＆ツール戦略および制作納品までワンストップで手がけられるのが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-5-1 丸の内二丁目ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,340円～267,890円 その他固定手当/月：23,000円～25,000円 固定残業手当/月：56,990円～69,290円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,330円～362,180円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、実力を考慮し、面談の上決定します。　 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（5月） ■その他固定固定手当：業績手当として 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【丸の内】工程購買管理／ノベルティ等の企画・進行管理◆大手顧客との直接取引多数◆土日祝休・フレックス
      • NEW
      ＜創業約50年の老舗企業／SP業界大手企業／小売やメーカーのマーケティング支援／大手クライアントと直接取引を実現／入社祝い金15万円（入社6ヶ月後に支給）＞ ■業務内容： ◆ノベルティ・プレミアムの調達、スケジュール・予算管理等 ◆流通チェーン並びにメーカーの売場演出物の製作進行管理（仕様提案・調達・スケジュール・コスト管理等） ■下記のような方歓迎： ・前向きに仕事を楽しめるバイタリティのある方 ・自分の提案がダイレクトに世の中の目に触れる事に喜びを感じられる方 ・他のメンバーとコミュニケーションを取りながらチームワークで連携しながら仕事を進める事が好きな方 ・新しい技術、サービス、市場環境の変化に関心を持ち、好奇心がある方 ■当社の魅力： （1）働き方 月4回ノー残業デー／休暇も自由に取得可能／産育休取得100％で復帰率も90％以上／時短勤務利用者も増加中！ （2）社風 フラットな社風で、社員1人1人の思いを後押ししてくれる風土となっています。クライアントの課題を解決するために様々なアイデアを出し、実現していくため、好奇心旺盛や幅広く挑戦していきたい方には刺激のある環境です。 （3）安定性 売り場マーケティングを強みとした戦略で50年に渡るノウハウを持っています。そのため、お客様とは直接取引が中心になっており、大手企業との取引も多数あります。 ■当社について： 「買いたい気持ちをデザインする。マーケティングカンパニー」 食品や日用品を提供する大手メーカー、スーパーマーケットやコンビニ、ドラッグストアといった流通業のクライアントに対し、売り上げや集客UPを目的とした販売促進支援を行っています。「生活者視点」にこだわり、50年以上に渡りクライアントとの直接取り引きにより蓄積されたマーケティング情報を活用した戦略立案とブランディング、消費者を購買に駆り立てるリアルとデジタルを融合した各種プロモーションの立案、メディア＆ツール戦略および制作納品までワンストップで手がけられるのが強みです。 社会が大きく変化する中でこれからの企業成長に向けて、当社は『Change for Evolution.(進化のために変化せよ)』という方針を掲げ、さらなる事業の拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-5-1 丸の内二丁目ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,210円～315,390円 その他固定手当/月：19,000円～25,000円 固定残業手当/月：49,200円～81,570円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,410円～421,960円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安であり、ご経験等によって検討させていただきます。 ※入社祝い金150,000円（入社6ヶ月後に支給） ■賞与：年2回（5月、10月） ■昇給：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＬホールディングス

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都港区南青山2-26-1D-LIFEPLACE南青山11F、12F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 295名
    • 平均年齢 35.5歳
    求人情報 全3件
    • 【スピード感をもってスキル身に着けたい方歓迎】経理※アニメ・漫画コラボが強みのプロモーション企業！
      【経理未経験歓迎！／東証スタンダード上場／リモート可／未経験から早期にキャリアアップも可能◎／転勤無】 経験や志向に合わせ、経理・経営管理業務を担当いただきます。 入社直後は経験に合わせて、伝票起票/売掛・買掛/月次決算補等の業務からご担当頂く予定です。 未経験から入社し、3年ほどでマネジメントまで昇格し、 経理だけでなく管理会計等の経営管理業務を行っているメンバーなどもおり、 ご自身のご希望に応じて早期から決算（IFRS基準）や連結、管理会計や経営管理など幅広く経験が積める環境です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属組織： 経理財務部：12名(うち男性7名女性5名) ※中途入社者も多数活躍中です。 また、未経験から入社し、スピード早く3年ほどでマネジメントに昇格するメンバーもいるほど実力に応じて評価される風土があります◎ ■会社の特徴： 全国規模でよく見かけるオマケやメディアでも話題に上るアニメコラボカフェ等を手がけています。 事業多角化や海外展開も精力的に推進し、堅実ながらも急成長を遂げています◎ ■働き方・魅力： ・スタンダード上場の安定性がありながら実力主義でキャリアアップがかなう環境あり！ └実力主義の給与体系・評価制度を導入。 ・平均有給休暇取得日数14.1日。 ・未経験からでも経理としての専門スキル・経験を早期に経験できる！ ・上場会計に携わり、連結決算等親会社側の決算経験も身につけられる ・HD化やM&A、ジョイントベンチャーの立上げなど様々な事業を推進しており、様々な経験を積める！ ・経営陣との立ち位置も近く裁量を持って仕事をすることが可能 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山2-26-1 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,329円～300,000円 固定残業手当/月：68,671円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※表記の年収、月給はあくまで入社時の目安の金額となります。詳細は前職、経験を考慮の上、当社規程に準じ決定致します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇級：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【外苑前／週2リモート可】内部監査◆経理からのキャリアチェンジ歓迎／東証スタンダード上場／転勤無し
      ＜グループ経営推進に向けた体制強化のための募集／年休122日／東証上場の安定性／セールスプロモーション業界での独立系企業トップクラスの規模＞ グループ経営推進に向けて内部監査室専任として監査業務全般に従事していただきます。 ■業務内容 ◎内部監査計画の策定・実査・分析及び報告書作成 ◎役員への監査報告、監査役・監査法人対応 ◎全社的業務フローの把握・検証とモニタリング実施計画策定 ◎基本資料調査、情報収集、データ分析 ◎関連事務作業、社内及びグループ会社に対する研修実施 ※業務領域は上記通りですが、適性に応じてポジションは変動余地（メンバー層又は管理者層）があります。 ■当ポジションの魅力 ◇今後の事業拡大及びグループ経営推進を目指す上で、内部監査室は単なるチェック機能にとどまらず、企業の持続的成長とガバナンス強化に貢献する戦略的な部門と位置付けられます。 ◇単体の会社だけでなくグル－プ全体への影響力を発揮し、日常的に経営層とコミュニケーションをとりながら、企業の健全な経営と信頼性の確保に貢献することにやりがいを感じることができます。 ■組織構成 内部監査室：2名（責任者1名、メンバー1名） ■教育制度・教育についての考え方 ＜「社員教育」ではなく「人財教育」による長期的な育成方針＞ 当社が行うビジネスは、知識やスキルももちろん重要ですが、一番大切なのは「人間性」。人としての信用、ブレない倫理観、仲間への思いやり、そして一生学び続ける向上心。 当社での経験は、10年・20年経ってからようやく実を結ぶものであっても構わないと思います。そのような方針から、教育制度は独自のプログラムを整備。経営幹部による理念教育・マネジメント教育を筆頭に、階層別教育等、人を育てる研修に注力しています ■当社の魅力 ◇30年以上の実績と独立系では業界トップクラスの規模を誇り、大規模なセールスプロモーションやエンタメ物販などのサービスを展開 ◇テーマカフェ事業など、新規事業領域も拡大中でグループの成長フェイズに関与できます ◇経営理念に共感する従業員が多く、社内は明るい雰囲気です。駅近、転勤は基本なし ◇これまでの経験を存分に発揮いただける環境ですが、新しいことにも積極的・主体的に取り組まれる方が多く活躍しております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山二丁目26番1号 D-LIFEPLACE南青山11階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,734円～445,974円 固定残業手当/月：66,266円～104,526円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 349,000円～550,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※表記の年収、月給はあくまで入社時の目安の金額となります。詳細は前職、経験を考慮の上、当社規程に準じ決定いたします。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇級：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジェイアール東日本企画

    総合広告代理店
    東京都渋谷区恵比寿南1-5-5
    • 設立 1988年
    • 従業員数 1,200名
    • 平均年齢 42.4歳
    求人情報 全17件
    • 【在宅有】ノベルティ制作ディレクター◇経験者大歓迎◇大規模プロモーションをお任せ◇JR東日本グループ
      • NEW
      ◆◇大規模プロモーションにおけるノベルティ制作を担当／社内・協力会社のディレクションをお任せ／所定労働時間7時間、リモート有◇◆ ■こんな方にオススメ ・これまでノベルティ制作の経験があり、より規模の大きなプロモーションに携わりたい！ ・働き方を多少落ち着かせつつ、経験を積みキャリアアップしたい！ ■Point 【経験を生かしてキャリアアップ】制作会社等出身者歓迎！大規模案件を経験できる！ 【JR東日本の強みを生かせる】JRを絡めたイベントで、多くのユーザーへのリーチが可能 【働きやすい環境】所定労働時間7時間、リモート有でプライベートとのバランスを保ちやすい ■職務内容： ・クライアントの要望やプロモーション施策に応じたプレミアム/ノベルティの企画提案 ・製作スケジュールの管理および進行調整 ・予算管理およびコスト調整 ・協力会社（デザイナー・印刷会社・製造業者など）のディレクション（折衝・調整） ・QC（クオリティチェック・納品までの管理） ■当社の特徴： ◎1988年5月にJR東日本のハウスエージェンシーとしてスタートした当社は、コンテンツビジネスやソーシャルビジネスなど業容を拡大しながら、広告業界で確固たる地歩を築いてきています。 ◎デジタルトランスフォーメーション（DX）への対応が急速に進む今のコミュニケーション環境において、社会や企業の皆様にとって本当に役立つことをデザインし、そして必要なソリューションを開発し提供することが求められています。こうした状況の中で当社は、新たな時代の生活様式や価値観をしっかりと捉え、jeki DXによるデジタルソリューションを開発し、クライアントの皆様の課題解決に取組んでまいります。さらに、jekiグループで構築しているデジタル体制をはじめ、様々なプレイヤーとともに、先進的な取り組みを切り開いていきます。 ◎当社の強みである交通広告、コンテンツビジネス、地域創生につながるソーシャルビジネス、先進的なデジタル広告媒体開発、生活者の移動行動に関わるマーケティング、企画力と実施運営力を兼ね備えた統合プロモーションなどについても、更なる磨きをかけて真摯に取り組んでいきます。 ※当社の仕事について知りたい方は当社コンテンツサイト「恵比寿発、」をご覧ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ　日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～370,000円 固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定いたします（前職考慮有） ■昇給年1回（7月評価） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】商業施設・イベント等における施工監理 ※一級建築施工管理技士／JR東日本グループ
      • NEW
      【所定労働時間7時間・リモート可／JR東日本の強みを活かした独自広告戦略と多彩なメディア展開、地域密着型プロモーション／広告会社と交通媒体社の機能を併せ持つことで多くの人々にリーチが可能】 ■職務内容： 駅・電車・駅ビルなどJR資産＋マーケティング力を活用し、広告業務の枠を超えた複合的なコミュニケーション活動を強みとする当社で、下記(1),(2)いずれかの建築、建設業分野を中心とするコミュニケーション業務を担当 （1）プロモーション局 展示会・イベント等における建設工事案件の施工管理及びイベント企画・制作運営業務 （2）スペースプロデュースセンター・営業局兼務 イベントや商業施設、駅ナカ等における建設工事案件の技術的指導及び施工現場の管理監督業務 ※建設工事の実作業は伴わない (2)の場合、原則、施工管理や建設関連業務のみとなりますが、(1)の場合は、施工管理や建設系業務だけでなく、通常のイベント・展示会の企画、制作業務にも携わっていただきます。 ■当社の特徴： ◎1988年5月にJR東日本のハウスエージェンシーとしてスタートした当社は、コンテンツビジネスやソーシャルビジネスなど業容を拡大しながら、広告業界で確固たる地歩を築いてきています。 ◎デジタルトランスフォーメーション（DX）への対応が急速に進む今のコミュニケーション環境において、社会や企業の皆様にとって本当に役立つことをデザインし、そして必要なソリューションを開発し提供することが求められています。こうした状況の中で当社は、新たな時代の生活様式や価値観をしっかりと捉え、jeki DXによるデジタルソリューションを開発し、クライアントの皆様の課題解決に取組んでまいります。さらに、jekiグループで構築しているデジタル体制をはじめ、様々なプレイヤーとともに、先進的な取り組みを切り開いていきます。 ◎当社の強みである交通広告、コンテンツビジネス、地域創生につながるソーシャルビジネス、先進的なデジタル広告媒体開発、生活者の移動行動に関わるマーケティング、企画力と実施運営力を兼ね備えた統合プロモーションなどについても、更なる磨きをかけて真摯に取り組んでいきます。 ※当社の仕事について知りたい方は当社コンテンツサイト「恵比寿発、」をご覧ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ　日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～500,000円 固定残業手当/月：70,000円～130,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～630,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定いたします（前職考慮有） ■昇給年1回（7月評価） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニューズベース

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都中央区銀座7-16-12G-7ビルディング9F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【中央区】補助金運営管理マネージャー候補◇月残業20時間程度／知識は入社後に取得◎
      ◆◇イベント運営実績年間500件以上／ANA社・リクルート社など大企業の取引多数／リピート率85％／年休122日・月残業20H程度◇◆ 人材不足が社会問題となりつつある昨今、弊社のアウトソーシング事業は、企業、官公庁など業態や職種を問わず、ニーズの高い地域や社会活性化の一助となる仕事です。当社には毎日引き合いのお問い合わせが届いており、案件のリピート率も約8割以上と高い水準を誇っています。 ■業務内容： 大型プロジェクト全体の業務設計・構築や運用時の各種ディレクション・工程管理を担っていただきます。たくさんのスタッフ(パートナー、社員、派遣社員、アルバイト等)とやりとりが発生します ■業務詳細： ・官公庁への報告 ・スタッフ管理 ・業務運営・KPI管理 ・業務フローの構築・改善 ・各種報告書およびマニュアルの作成　など ■ミッション： 官公庁から委託される給付金・補助金案件の事務局代行をメインに行って頂きます。 その後、プロジェクトマネージャーとして補助金事務局の管理・運営のスペシャリストや 官公庁との調整・折衝役として、全体の業務企画、マネジメントなどのキャリアに進んでいただきます。 ■組織構成： ・マネージャー1名 ・メンバー15名 男女比は1：1で、新卒/中途比率も１：１で若手が多い環境です。 ■働き方： ・月残業20H以下／年休122日／フレックス利用可 ・産休復帰率100％／男性の取得実績も複数あり ・有給や夏季休暇を利用して長期休暇も取得可能と働きやすい環境 ■安定の顧客基盤： ANA社・リクルート社など日本の名立たる大企業のイベントや展示会を担っております。迅速なイレギュラー対応や高い品質の納品などにより運営実績は年間500件以上と安定した売上高を確保しています。 ■入社後の流れ： 入社当初はOJTで先輩社員につき、基本的な業務を学びます。その他社内研修や他部署の勉強会等の研修制度も整えておりますので、成長できる環境です。 ■キャリアパス： 縦（マネジメント※執行役員/GM/マネージャー等）の広がりと横（職種）の広がりがあります。上司との面談やキャリアチャレンジ（異動申請制度）などを通じて希望を伝える機会があり適性も踏まえてキャリアを形成していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浜離宮オフィス 住所：東京都中央区築地5丁目6-10　 浜離宮パークサイドプレイス6F 勤務地最寄駅：ゆりかもめ/都営大江戸線／汐留駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：2,959,788円～4,073,196円 固定残業手当/月：86,685円～118,901円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 3,046,473円～4,192,097円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回 ■決算賞与：業績次第で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アバン

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都新宿区高田馬場4-9-12日新西北ビル 2F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全5件
    • 【高田馬場】遊技機映像デザイナー◆パチンコの映像制作／年間休日125日／副業可／在宅相談可
      • NEW
      ☆パチンコの映像制作を手掛ける！大手メーカーとの取引多数 ☆副業OK／実際に副業をしている社員も多くいらっしゃいます ☆充実した福利厚生！ゲーム手当・映画手当・スキルアップ手当他 ■職務概要： 遊技機（ぱちんこ・パチスロ）でのAfterEffectsを使用した液晶用の映像制作業務に携わっていただきます。 作業範囲はビデオコンテの作成・映像素材の編集・エフェクトの制作が主になります。 ■組織構成： 現在５名体制で、部長以下4名のメンバーの構成となります。 ■社風： 非常に穏やかな方が多く、みなさんプライベートでも仲良くされています。また、社長様自身が美術大学出身であり、デザイナーをされていたことから、仕事の大変さをご存じであり、「自分に使うなら社員に還元したい」という想いのもと、ホテルのホールを貸し切った忘年会など社内向けイベントなどを実施されています。 ■業務の魅力・特徴： メーカー様への常駐も半分程度の割合であり、様々な企業様を内部から見ることができます。また、世間に名を馳せたゲームを開発された方々と机を並べてお仕事をすることもあり、お話を伺う機会もございます。 ■働き方： ◎年間休日125日、各種休暇充実であり、リモートワークも相談可能とワークライフバランスが整った働き方が可能です。 ◎副業も可能となっており、実際に副業をされている社員も多く在籍しております。 ※リモートワークに関しては、アサインされる案件によっては守秘義務の観点で実施が難しい場合もございます。 ■成長環境： ベテランスタッフが多数在籍しており、人気タイトルを手掛ける中で培った技術力を直接見て学ぶことができます。また、スキルアップのための支援制度もあり、専門書の購入やセミナーへの参加等を行った際には一部費用（年間2万円まで）をご支援いただけます。 ■キャリアパス： 最初は手を動かしていただきつつ、将来的にはメンバーマネジメントとしてチームをまとめていただくルートや、技術のスペシャリストとしてモーションデザイナーを極めていただくルートもございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区高田馬場4-9-12 日新西北ビル 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 318万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,666円～304,700円 その他固定手当/月：58,334円～95,300円 ＜月給＞ 245,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与を考慮の上決定します。 ■給与査定：年2回（半期ごとに昇給のチャンスあり） ■決算賞与：決算月に決算に応じて、正社員のみあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／副業OK】3DCGモデラー／大型RPG等に携わる／ゲーム手当等有／在宅相談可
      ☆人気大型RPG等の制作を手掛ける！大手メーカーとの取引多数 ☆副業OK／実際に副業をしている社員も多くいらっしゃいます ☆充実した福利厚生！ゲーム手当・映画手当・スキルアップ手当他 様々な有名ゲームタイトルに携わる同社にて、大阪制作部でのモデラーチーム立ち上げのための、オープニングスタッフを募集いたします。 ■業務内容 主にコンシューマー向けゲームタイトルのキャラ・背景モデリングをご担当いただきます。 有名タイトルを年に２～３タイトル手がけることもございます。 ■制作実績 ・ドラゴンズドグマ２ ・龍が如く8 ・FINAL FANTASY XVI ・Xenoblade3 ・BIOHAZARD(TM) VILLAGE ・DEATH STRANDING ・ゼルダの伝説 ブレス オブ ザ ワイルド 等 ■社風 非常に穏やかな方が多く、みなさんプライベートでも仲良くされています。また、社長様自身が美術大学出身であり、デザイナーをされていたことから、仕事の大変さをご存じであり、「自分に使うなら社員に還元したい」という想いのもと、ホテルのホールを貸し切った忘年会など社内向けイベントなどを実施されています。 ■業務の魅力・特徴 メーカー様への常駐も半分程度の割合であり、様々な企業様を内部から見ることができます。また、世間に名を馳せたゲームを開発された方々と机を並べてお仕事をすることもあり、お話を伺う機会もございます。 ■働き方 年間休日125日、各種休暇充実であり、リモートワークも相談可能とワークライフバランスが整った働き方が可能です。 ※リモートワークに関しては、アサインされる案件によっては守秘義務の観点で実施が難しい場合もございます。 ■成長環境 ベテランスタッフが多数在籍しており、人気タイトルを手掛ける中で培った高い力を直接見て学ぶことができます。また、スキルアップのための支援制度もあり、専門書の購入やセミナーへの参加等を行った際には一部費用（年間2万円まで）をご支援いただけます。 ■キャリアパス 最初は手を動かしていただきつつ、将来的にはメンバーマネジメントとしてチームをまとめていただくルートや、技術のスペシャリストとしてモーションデザイナーを極めていただくルートもございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市東淀川区西淡路1-1-32 新大阪アーズビル801 勤務地最寄駅：各線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,714円～304,700円 固定残業手当/月：64,286円～95,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与を考慮の上決定します。 ■給与査定：年2回（半期ごとに昇給のチャンスあり） ■決算賞与：決算月に決算に応じて、正社員のみあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バドインターナショナル

    総合広告代理店
    東京都港区海岸1-11-1ニューピア竹芝ノースタワー5F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 256名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京】Webプログラマ◇プライム案件中心/大手旅行会社予約サイト開発等◇年休128日/残業20H程
      • NEW
      【大手旅行会社の予約サイトや官公庁・メーカーのホームページまでさまざまなWebサイトの開発をお任せ／プライム案件中心／副業可／月平均残業20時間程度・年休128日・土日祝】 ■業務内容： 当社の営業やディレクターからの指示をもとにホームページなどのプログラミングをお願いします。（https://bud-international.co.jp/works/category/web） 【使用言語】言語：PHP、JavaScript ■業務内容 ・主に大手旅行会社の予約管理サイト・コーポレートサイトなど幅広く携わることが可能です。（プライム案件9割です。） ・ディレクターやデザイナーと同じフロアに配属されますのでコミュニケーションが取りやすく、スムーズな作業が可能です。 ・当社はデザインから、企画、開発、公開後の保守・運用まで手掛けており範囲を定めることなく、幅広い業務に携わることができます。常により良いサイトを作るため、常にアイデアや意見を交換しており、新しいことを積極的に取り入れる組織風土です。 ■就業環境 ・月平均残業20時間程度で働きやすい環境です。 ・年間休日128日で働きやすい環境です。 ■入社後の流れ 入社後、東京の本社（五反田）にて組織概要やビジネスマナー、各部署の業務内容などについて学ぶ3日間の基礎研修を行ないます。 その後、各配属先にて約1～2か月ほど研修を受けながら実際の業務の流れを把握し、スキルを磨いていただきます。 SEディレクターへキャリアアップも可能です。 ■当社について わたしたちは広告制作会社としてお客様のビジネスを裏側から支え続けてきました。写真や動画、イラストなどクリエイターの感性と編集者の構成力、デザイナーの表現力で、お客様のビジネスとユーザーのタッチポイントにおけるコミュニケーションの最適化を実現します。長年に渡って多品種、短納期の納品要望にお応えしており、自動化ツール作成による業務効率化、DB構築や業務基幹システム構築などのITソリューション開発とその提供にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区海岸1丁目16番1号　 ニューピア竹芝サウスタワー11階 勤務地最寄駅：各線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】プロジェクトマネージャー◇大手旅行会社の検索サイト／上流工程～／年休129日・残業20H程
      ～上流工程から携われる／年休129日／大手旅行会社の旅行検索サイト等～ 【職務内容】 Webアプリケーション開発、システム開発、MySQLやJavaScript、PHPなどを活用してのプログラミング、データベースの運用、管理など幅広くお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 業務の中心となるのは大手旅行会社の旅行検索サイトとなりますがそれ以外にもさまざまな企業から寄せられる要望に耳を傾けサイトの構築からリニューアルや修正などにも対応していただきます。 【具体的な業務内容】 ・システム開発業務（要件定義から、設計、プログラミング、SE業務） ・保守運用業務（お客様からの問い合わせ、システム改修、システム、データベースの運用／管理） ・使用言語：MySQLやJavaScript、PHP、AWS、Linux ・プロジェクトチーム人数：案件にもよるが平均3～5名 ・大手旅行会社のサイトや、海外のエンジニアとのやりとり、中小企業の基幹システムなど幅広い業務 ■このポジションの特徴 ・受注から仕事のハンドリング、スケジュール、予算管理など、業務を通じて幅広い経験／スキルを磨くことができます。 ・オフショア開発なども積極的に取り入れ、海外のプログラマーをコントロールするブリッジSEの役割を担うこともあります。 ■就業環境 ・残業月平均15時間程度と働きやすい環境です。 ・年間休日128日であり、ワークライフバランスを整えて働けます。 ■当社について わたしたちは広告制作会社としてお客様のビジネスを裏側から支え続けてきました。写真や動画、イラストなどクリエイターの感性と編集者の構成力、デザイナーの表現力で、お客様のビジネスとユーザーのタッチポイントにおけるコミュニケーションの最適化を実現します。長年に渡って多品種、短納期の納品要望にお応えしており、自動化ツール作成による業務効率化、DB構築や業務基幹システム構築などのITソリューション開発とその提供にも力を入れています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1丁目11番1号 ニューピア竹芝ノースタワー5階 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■給与形態：年俸制 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年俸に含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日新シール工業株式会社

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    大阪府堺市美原区木材通4-2-11
    • 設立 1981年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 31.2歳
    求人情報 全2件
    • 【堺市/富田林】パッケージの企画×ルート営業（有名飲食料品や化粧品等に採用）年休120日
      ～有名飲食料品や化粧品などのパッケージのルート営業職！/13年連続増収で安定した経営状況◎充実した研修で未経験でも安心です！年休120日～ ■求人のポイント： ◎パッケージの企画から提案、加工まで一貫して手掛ける業界トップクラスの会社です。13年連続で増収しています。 ◎商品の売れ行きを大きく左右するパッケージ製造に携わる事ができます。製造した製品を消費者として実際に手に取れることも魅力です。 ◎平均年齢31.2歳と若い組織。活躍次第では主任、課長へのステップアップが可能です。 ■仕事内容： 普段からコンビニやスーパーで目にする飲食料品や雑貨、化粧品などのパッケージを取り扱う仕事です。 商品をそのまま売るのではなく、取引先様のニーズを汲み取り、自社の技術でできる内容を提案し、共に創りあげます。 （※新規営業はなく、既存顧客をご担当いただきます。） 担当エリア：大阪本社では西日本半分を担当。近場を中心に担当する者や九州などの遠方まで抱える担当等、様々です。 担当社数：20-30社程度（扱う商材、規模によって差異有り） 移動手段：社用車が主な手段です。 ■入社後の流れ： 一定期間、大阪本社・工場で印刷技術や知識について研修。(1か月～3ヶ月程度を予定) その後、OJTを中心に社内システム等の基礎を学びつつ、営業同行。 半年～1年を目途に業務習得に応じて徐々に担当引継ぎます。 ■キャリアステップ(イメージ)： 入社4、5年で主任。30代で課長、40代で部長 ■当社について： 商品の顔となるパッケージやラベルを企画・プロモーションから携わりデザイン・印刷までワンストップで行っています。 様々なニーズに柔軟に対応していることもあり、大手食品・飲料メーカーからも絶大な支持を頂いています。 結果売上は13年連続で増えておりコロナ禍でも景気に左右されずに成長をし続けています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市美原区木材通4-2-11 勤務地最寄駅：近鉄線／富田林駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 固定残業手当/月：40,000円～45,000円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～345,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回 昇給：年1回 皆勤手当：5,000円 営業手当（固定残業扱い）：40,000円～45,000円 役職手当 年収例：入社8年目・主任、33歳：450万 　　　　入社3年目・課員、28歳：400万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千代田区】パッケージの企画×ルート営業（有名飲食料品や化粧品等に採用）年休120日◆13年連続増収
      ～有名飲食料品や化粧品などのパッケージのルート営業職！/13年連続増収で安定した経営状況◎充実した研修で未経験でも安心です！年休120日～ ■求人のポイント： ◎パッケージの企画から提案、加工まで一貫して手掛ける業界トップクラスの会社です。13年連続で増収しています。 ◎商品の売れ行きを大きく左右するパッケージ製造に携わる事ができます。製造した製品を消費者として実際に手に取れることも魅力です。 ◎平均年齢31.2歳と若い組織。活躍次第では主任、課長へのステップアップが可能です。 【変更の範囲：無】 ■仕事内容： 普段からコンビニやスーパーで目にする飲食料品や雑貨、化粧品などのパッケージを取り扱う仕事です。 商品をそのまま売るのではなく、取引先様のニーズを汲み取り、自社の技術でできる内容を提案し、共に創りあげます。（新規営業はなし。 担当エリア：東京支店では東日本半分を担当。近場を中心に担当する者や北海道などの遠方まで抱える担当等、様々です。 担当社数：20-30社程度（扱う商材、規模によって差異有り） 移動手段：電車もしくは社用車が主な手段です。 ■入社後の流れ： 一定期間、大阪本社・工場で印刷技術や知識について研修。(最長3ヶ月程度を予定。大阪で研修の間はワンルームマンションを無料でお貸しします) その後、OJTを中心に社内システム等の基礎を学びつつ、営業同行。 半年～1年を目途に業務習得に応じて徐々に担当引継ぎます。 ■キャリアステップ(イメージ)： 入社4、5年で主任。30代で課長、40代で部長 ■当社について： 商品の顔となるパッケージやラベルを企画・プロモーションから携わりデザイン・印刷までワンストップで行っています。 様々なニーズに柔軟に対応していることもあり、大手食品・飲料メーカーからも絶大な支持を頂いています。 結果売上は13年連続で増えておりコロナ禍でも景気に左右されずに成長をし続けています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区神田猿楽町2-8-16 平田ビル7F 勤務地最寄駅：都営三田線／水道橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 固定残業手当/月：40,000円～45,000円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～345,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回 昇給：年1回 皆勤手当：5,000円 営業手当（固定残業扱い）：40,000円～ 役職手当 年収例：入社8年目・主任、33歳：450万 　　　　入社3年目・課員、28歳：400万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デジタルガレージ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区恵比寿南3-5-7デジタルゲートビル
    • 設立 1995年
    • 従業員数 528名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全20件
    • 【札幌】フルスタックエンジニア◆プライム上場／マネージメントにチャレンジ可能・キャリアパス豊富
      • NEW
      【インターネット業界で最先端のサービスを提供／プライム上場／フルフレックス】 ■募集概要： インターネットやコンビニでの決済プラットフォームを提供する「決済事業」とウェブ広告や総合プロモーションなどを提供する「広告事業」の2つを収益基盤としながら事業拡大を続ける当社にて、新規・既存事業開発に関するシステム開発マネージメント全般を担当いただくフルスタックエンジニアを募集いたします。 ■業務内容： ・当社が推進する新規・既存事業開発に関するビジネスサイドの要件を分析し、システム開発のマネージメント全般を担当 ・要件定義、技術選定、開発進捗管理 ・バックエンド・フロントエンド設計・実装 ・開発パートナー会社・人員の管理、コードレビュー ■進行中の案件（プロジェクト）について： ・決済・広告に関連する新規サービス ・医療・ヘルスケア領域における脳MRI診断事業 ・レガシーな業界に向けたDX推進サービス（不動産・リーガル等） ・フードデリバリーに関する飲食店舗向けサービス ご入社後はご経験に合わせて、上記いずれかのプロジェクトをお任せすることになる予定です。 ＜プロジェクト詳細例＞ ◎案件：フードデリバリーに関する飲食店舗向けサービス ◎参加メンバー：事業開発メンバー4人、エンジニアリングマネージャー1名、開発メンバー3名体制 ◎PJ進行状況： ・外部の開発パートナーと連携しプロジェクトを推進 ・フロントエンド開発（React）、バックエンド設計・実装（AWS） ・海外パートナーを含めた、外部サービスとのAPI連携 ・顧客体験を意識したUX、UI、データ設計 ■入社後に関して／キャリアパス： ・DG Technorogy部は、2021年9月に設立した当社内における新組織であり、デジタルガレージのテクノロジーのコアとして重要な位置づけにあります。 本組織の拡大とともに、複数のプロジェクトを管理するエンジニアリングマネージャーやまたはエグゼクティブエンジニアリングマネージャー等を目指していただきます。 ・担当しているサービスが分社化する場合は、立ち上げメンバーとして出向する事もご希望に合わせて検討可能です。 ※グループ内の研究開発部門から分社化した実績あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌オフィス 住所：北海道札幌市中央区北四条東1丁目2番地3 札幌フコク生命ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：365,965円～987,132円 その他固定手当/月：17,160円～46,290円 固定残業手当/月：85,800円～140,340円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 468,925円～1,173,762円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・前職給与などを考慮の上、規定により決定します。 ※上記「その他固定手当」は30時間分の深夜勤務手当として支給。超過分は別途支給。 ※管理監督者としての採用の場合には固定残業手当は無し、深夜勤務手当のみの支給となります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】フルスタックエンジニア◆プライム上場／マネージメントにチャレンジ可能・キャリアパス豊富
      • NEW
      【インターネット業界で最先端のサービスを提供／プライム上場／フルフレックス】 ■募集概要： インターネットやコンビニでの決済プラットフォームを提供する「決済事業」とウェブ広告や総合プロモーションなどを提供する「広告事業」の2つを収益基盤としながら事業拡大を続ける当社にて、新規・既存事業開発に関するシステム開発マネージメント全般を担当いただくフルスタックエンジニアを募集いたします。 ■業務内容： ・当社が推進する新規・既存事業開発に関するビジネスサイドの要件を分析し、システム開発のマネージメント全般を担当 ・要件定義、技術選定、開発進捗管理 ・バックエンド・フロントエンド設計・実装 ・開発パートナー会社・人員の管理、コードレビュー ■進行中の案件（プロジェクト）について： ・決済・広告に関連する新規サービス ・医療・ヘルスケア領域における脳MRI診断事業 ・レガシーな業界に向けたDX推進サービス（不動産・リーガル等） ・フードデリバリーに関する飲食店舗向けサービス ご入社後はご経験に合わせて、上記いずれかのプロジェクトをお任せすることになる予定です。 ＜プロジェクト詳細例＞ ◎案件：フードデリバリーに関する飲食店舗向けサービス ◎参加メンバー：事業開発メンバー4人、エンジニアリングマネージャー1名、開発メンバー3名体制 ◎PJ進行状況： ・外部の開発パートナーと連携しプロジェクトを推進 ・フロントエンド開発（React）、バックエンド設計・実装（AWS） ・海外パートナーを含めた、外部サービスとのAPI連携 ・顧客体験を意識したUX、UI、データ設計 ■入社後に関して／キャリアパス： ・DG Technorogy部は、2021年9月に設立した当社内における新組織であり、デジタルガレージのテクノロジーのコアとして重要な位置づけにあります。 本組織の拡大とともに、複数のプロジェクトを管理するエンジニアリングマネージャーやまたはエグゼクティブエンジニアリングマネージャー等を目指していただきます。 ・担当しているサービスが分社化する場合は、立ち上げメンバーとして出向する事もご希望に合わせて検討可能です。 ※グループ内の研究開発部門から分社化した実績あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京本社 住所：東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（喫煙所あり）） ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル 勤務地最寄駅：東急東横線／代官山駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年俸制：分割数12回＋賞与 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：365,965円～987,132円 その他固定手当/月：17,160円～46,290円 固定残業手当/月：85,800円～140,340円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 468,925円～1,173,762円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・前職給与などを考慮の上、規定により決定します。 ※上記「その他固定手当」は30時間分の深夜勤務手当として支給。超過分は別途支給。 ※管理監督者としての採用の場合には固定残業手当は無し、深夜勤務手当のみの支給となります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グランドパワー

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    大阪府富田林市若松町西1-1818-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 36.9歳
    求人情報 全2件
    • 【営業職未経験歓迎・完全週休二日制】学校への営業/所定労働時間7.5h・残業少なめ　大阪・富田林
      • NEW
      ★学生に配布するキャンパスグッズ、卒業記念品、周年記念品などの販売することをお任せします。 ■学校の卒業式で、卒業証書や印鑑、タンブラーなどをもらったことはありませんか？ オープンキャンパスや入試説明会などで、ボールペンやクリアファイル、バッグなどをもらったことはありませんか？ 学生に配布するキャンパスグッズ、卒業記念品、周年記念品などを学校に提案する営業をお任せします。 営業をするために座学で学ぶ部分もありますが、最初のうちは先輩社員と一緒に学校を訪問します。 中途採用で直近入社した社員は、入社1週間で先輩社員の営業に同行し、どんな営業をしているのかを見て勉強しました。 早い人では、入社2週間後には営業の練習として、先輩社員と四国へ1泊2日で学校を訪問していました。 ■学校の担当者の方にヒアリングを行い、商品の資料や見積書の作成などをお任せします。 ■担当校は関西を中心に、沖縄～静岡や北海道など色々な地域を200校～400校担当予定です。 担当エリアについては入社後に決定します。 九州など遠方への出張の際は2泊3日程度の日程で、1日あたり4～7件程度訪問します。 多い月で、宿泊を伴う出張が2～3回ある社員もいます。 ■組織構成 現在、営業担当10名が活躍しております（30代5名、20代5名／男性6名、女性4名）。 ■弊社の特色 ・残業は少なめなので、自分の時間もしっかり確保できます。採用担当の私は、仕事終わりにスポーツ観戦に出かけたりしています。 ・有給も取りやすく、毎日誰か1人は休んでいる週もありました。 ・今年の社員旅行では、兵庫県にあるネスタリゾート神戸へ行き、BBQと温泉を楽しみました！ ・社内での研修もあり、最初は先輩社員も同行するので、安心して挑戦できる環境です！ ・社風は社員同士の距離が近く、ちょっとした雑談や相談も気軽にできる空気感があります。他の部署との交流も多くある、明るくにぎやかな職場です。 ・会社、チームとしての目標を指標としているため、個人ごとのノルマはありません。 ・採用担当の私は、「一生懸命な姿勢」をしっかりと見てくれる会社であると思っています。 この求人を通じて、あなたと“良いご縁”が生まれたらうれしいです。同じ目標に向かって、一緒に働ける日を心待ちにしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府富田林市若松町西1-1818-1 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道近鉄長野線／富田林駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 332万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■固定残業代制（超過分別途支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間19時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（5月、11月） ※初回賞与は入社6ヵ月経過後から。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【営業職未経験歓迎・完全週休二日制】高校・大学など学校への営業/所定労働時間7.5h・残業少なめ
      • NEW
      【想い出を形にする仕事／未経験から営業に◎／所定労働時間7.5hで残業少な目／WLB良く働けます！／年休129日／残業月10時間】 ★学生に配布するキャンパスグッズ、卒業記念品、周年記念品などの販売することをお任せします。 ■学校の卒業式で、卒業証書や印鑑、タンブラーなどをもらったことはありませんか？ オープンキャンパスや入試説明会などで、ボールペンやクリアファイル、バッグなどをもらったことはありませんか？ 学生に配布するキャンパスグッズ、卒業記念品、周年記念品などを学校に提案する営業をお任せします。 営業をするために座学で学ぶ部分もありますが、最初のうちは先輩社員と一緒に学校を訪問します。 中途採用で直近入社した社員は、入社1週間で先輩社員の営業に同行し、どんな営業をしているのかを見て勉強しました。 ■学校の担当者の方にヒアリングを行い、商品の資料や見積書の作成などをお任せします。 ■担当校は首都圏を中心に1都6県、200校～400校担当予定です。担当エリアについては入社後に決定します。 外回りの際は、1日あたり4～7件程度訪問します。 ■組織構成 現在東京には営業担当5名活躍しております（管理職50代1名、40代2名、20代2名／男性4、女性1名）。 ■弊社の特色 ・残業は少なめなので、自分の時間もしっかり確保できます。採用担当の私は、仕事終わりにスポーツ観戦に出かけたりしています。 ・有給も取りやすく、毎日誰か1人は休んでいる週もありました。 ・今年の社員旅行では、兵庫県にあるネスタリゾート神戸へ行き、BBQと温泉を楽しみました！ ・社内での研修もあり、最初は先輩社員も同行するので、安心して挑戦できる環境です！ ・社風は社員同士の距離が近く、ちょっとした雑談や相談も気軽にできる空気感があります。 ・会社、チームとしての目標を指標としているため、個人ごとのノルマはありません。 ・採用担当の私は、「一生懸命な姿勢」をしっかりと見てくれる会社であると思っています。 この求人を通じて、あなたと“良いご縁”が生まれたらうれしいです。同じ目標に向かって、一緒に働ける日を心待ちにしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区岩本町3-1-5 スミトー神田岩本町ビル4階 勤務地最寄駅：JR山手線、京浜東北線、総武線／秋葉原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 344万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■固定残業代制（超過分別途支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（5月、11月） ※初回賞与は入社6ヵ月経過後から。 ※東京営業所勤務の場合、都市手当として月額10,000円支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日大グラビヤ株式会社

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    大阪府大東市新田西町2番8号
    • 設立 1958年
    • 従業員数 185名
    • 平均年齢 38.8歳
    求人情報 全1件
    • DTPオペレーター／各種手当充実／転勤なし／食事補助あり
      • NEW
      日本国内の食品包装などのパッケージ印刷（軟包装印刷）は、その多くがグラビヤ印刷で行われています。 当社は設立以来、グラビヤ印刷一筋で66年の歴史を重ね、食品をはじめ医療・衛生材料、化粧品・雑貨まで、幅広い商品のパッケージ製作に携わってきました。 〇●DTPオペレーターとは…●〇 デザイナーが作成したレイアウトを元に、印刷用のデータを作成するお仕事です。 コンビニやスーパーで自分が手がけたパッケージを見かけることも珍しくありません！ 【こんな業務をお任せします！】 ◎デザインデータの加工・修正 L 版を使って印刷するため、デザインデータの加工や修正作業を行なう ◎原稿データの流し込み L ライターの原稿や写真データをフォーマットに流し込み ★絵柄が細かいものやキャラクターものなど、データの処理数が多くなる案件ほど複雑に。 実際の印刷で使う色の数が多ければ多いほど、処理に時間がかかります。 ◎レイアウトの調整と修正 L 文字詰めや行間ルール、禁則処理など、定められたDTPのルールに従ってレイアウトの調整や修正を行なう ◎校正・修正作業 L 校正・修正作業は校正担当者に依頼。 校正と修正の作業を繰り返しながら、印刷物データとして完成 ◎納品 L 印刷物データとして完成させたものを製版し、印刷会社に納品へ ＜その他＞ ・東京工場では「版下業務」もお任せ！ ・工場によっては、上記以外の業務を一部お任せする場合があります。 ★一部だけ修正する簡単な案件の場合、1日10件程度の原稿処理を行ないます。 複雑な内容の場合は1件で1日以上かかることも！ 〇●入社後は…●〇 リピート品など、ほとんど修正をせずに版を作る作業からスタートし、栄養成分表示の変更など、既存商品の一部修正からお任せします！ 大体3カ月～半年くらいからイチから作る案件を担当するようになります。 写真が入ってくるなど、複雑な案件は、2年以降に経験を積んでから担当するようになります。
      【転勤なし】大阪府・埼玉県・愛媛県のいずれかご希望の勤務地へ配属いたします ◆本社：大阪工場 大阪府大東市新田西町2-8 ◆東京工場 埼玉県川口市弥平3-2-14 ◆四国工場 愛媛県四国中央市川之江町4120-7 ※マイカー・バイク通勤OK ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      月給19万2000円～＋各種手当＋賞与年2回 ※残業代は別途支給いたします。
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    株式会社ディレクタス

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都品川区西五反田8-1-5五反田光和ビル7F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 38.9歳
    求人情報 全4件
    • 【リモート可】Salesforceの開発エンジニア◆ANA・SMBI日興証券など大手多数/働き方◎
      • NEW
      ～お取引先は全て大手企業様！マーケティングテクノロジーの活用が、大手クライアントの施策を強固に！／上流工程に携われる！Salesforceのスキルを身に着けられる～ ■業務概要： 顧客のニーズに寄り添ったマーケティングコンサルで大手企業の引合好調の当社にて、企業がマーケティング施策を円滑かつ効果的に行うため、Salesforceの開発エンジニアをお任せします。 ご経験に応じ、要件定義、設計書作成、開発等の工程をお任せします。OJTにてフォローいたしますのでご安心ください。 【詳細】 ■企業担当のコンサルとPMがヒアリングした内容を要件定義・仕様書作成・基本設計　 ■Salesforce開発・コーディング　 ■ニーズに応じた改善　 ※マーケティングプロセスの自動化と最適化をミッションとして、alesforce MarketingCloud の運用・導入について技術的観点から支援を行います。 【業務詳細】 ・Salesforce Marketing Cloudの運用・導入 ・仕様書・設計書に基づいたデータ、シナリオ設定作業 ◇やりがい◇ ANA、メットライフ生命など国内大手企業のデジタルマーケティング支援に直接携わることができます。 特に、PDCAサイクルを回す中で分析や効果検証など、結果の改善に貢献できることがやりがいです！ 日本でこの事業に携わる人は少なく、同社で仕事をする社員も全員が未経験からのスタート。 週に1回社員全体のスキルアップを目的に、事例共有や社外セミナーにも登壇する社長の勉強会を開催しており、経験を生かしながら新たな分野に挑戦したい方にはぴったりな環境です。 　 【ワークライフバランスをサポート】 社員一人ひとりの意思を尊重し、柔軟な働き方を実現しています！ 平均月１回程度の出社対応で、基本リモートでの働き方です。 時短勤務も可能ですが、時短勤務を選択しなくても、子育てや家族の介護で勤務時間をずらすなど、フレキシブルに働くことができます。 また就学前のお子さんが病気の際に看護でお休みする際は、女性だけでなく男性も休暇取得できます。 出産や育児、家族の介護などライフスタイルに合わせて働き続けたい、そんな方にぴったりな会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田8-1-5 五反田光和ビル7F 勤務地最寄駅：ＪＲ山の手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～550,000円 ＜月給＞ 370,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、能力、経験等に応じて考慮いたします。希望額をもとに話し合い決定いたします。 昇給年2回、賞与年2回 試用・研修期間 3ヶ月（給与は本採用時と同額） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】マーケティングコンサルタント◆大手クライアントメイン/柔軟な働き方◎
      ～お取引先は全て大手企業様！マーケティングテクノロジーの活用が、大手クライアントの施策を強固に！～ ■業務概要： MAやCRMのマーケティングコンサルを行う当社にて、エンタープライズ企業のデジタルマーケティング施策コンサルを行うプロジェクトマネージャーをお任せします。 【具体的には】 ・マーケティング施策(MA/CRMが中心)シナリオプランニングと作成及び企画・提案　 ・プロジェクト管理全般（収支管理・人員・スケジュール等）　 ・顧客要望と開発側との調整（要件定義～基本設計までの社内外調整）　 ・追加要件・要望ヒアリングと改善提案 ★案件には社長がプレイングで入ることも多いため、他社向け勉強会を行う社長のスキル等を間近で学びやすい環境です。 【業務詳細】 ・案件獲得※引き合いがほとんどのため、クロージングから対応いただきます！ ・クライアントの状況ヒアリング ・MAツールを始めとするシステム導入支援 ・チームの意見や方向性をまとめるリーダー業務 ◇設計段階 ・顧客の要望、要求のヒアリング ・要件定義（プロジェクト要件/ビジネス要件/システム要件） ◇実装段階 ・進行管理 ■本ポジションのやりがい ANA、メットライフ生命など国内大手企業のデジタルマーケティング支援に直接携わることができます。 特に、PDCAサイクルを回す中で分析や効果検証など、結果の改善に貢献できることがやりがいです！ 日本でこの事業に携わる人は少なく、同社で仕事をする社員も全員が未経験からのスタート。 週に1回社員全体のスキルアップを目的に、事例共有や社外セミナーにも登壇する社長の勉強会を開催しており、経験を生かしながら新たな分野に挑戦したい方にはぴったりな環境です。 　 【ワークライフバランスをサポート】 社員一人ひとりの意思を尊重し、柔軟な働き方を実現しています！ 平均月１回程度の出社対応で、基本リモートでの働き方です。 時短勤務も可能ですが、時短勤務を選択しなくても、子育てや家族の介護で勤務時間をずらすなど、フレキシブルに働くことができます。 また就学前のお子さんが病気の際に看護でお休みする際は、女性だけでなく男性も休暇取得できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田8-1-5 五反田光和ビル7F 勤務地最寄駅：ＪＲ山の手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：539,000円～769,000円 ＜月給＞ 539,000円～769,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、能力、経験等に応じて考慮いたします。希望額をもとに話し合い決定いたします。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイディアファクトリー株式会社

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都豊島区東池袋3-1-4
    • 設立 1994年
    • 従業員数 161名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全28件
    • プロジェクトコーディネーター（海外・アジア） ◆英語や中国語を活かせます※
      • NEW
      【コンシューマー・モバイルゲーム事業／女性向けゲームでシェアトップクラス／長期的に働ける環境】 SCE、任天堂、マイクロソフト全ての家庭用据置型・携帯型ゲーム機に向けてゲーム事業を展開する当社にて、プロジェクトコーディネーター（海外・アジア）としてご活躍いただきます。 ■職務詳細： ・ゲーム制作進行管理 ・海外取引先との交渉補助 ・マーケティング関連業務 ・ローカライズ ■社内の雰囲気： 上下関係はフラットで明るい雰囲気です。 自分の意見だけでなく人の意見もちゃんと聞き受け止めるメンバーが多く、プロジェクトを超えての連携を検討したり、お互いを高めあっていけるチームです。 ■社員からのメッセージ： アイディアファクトリーは、一人ひとりのアイディアを大切に表現した商品作りを心がけています。 素敵なアイディアの芽を商品にして人に届けることで、私たちは人の心に感動を呼び起こし楽しい時間を提供したいと考えています。 一人ひとりの内面に存在するアイデアの芽を、一緒に育ててみませんか？ ■働く環境： 職種を問わず、女性が活躍している職場です。 女性が働きやすい職場を目指しており、育児休暇制度を設けています。 ※育児休暇取得後に復帰した実績あり ■当社の魅力： 他とは違う独創的なタイトルや世界観が魅力。 大手会社では出来ないオリジナリティを上手くアピールしていくことに、自分の力を活かしていくことができます。 また、「一人ひとりのアイディアを大切に表現した商品作り」という理念もあり、裁量を持って働ける環境です。 ■当社の特徴： 当社は家庭用据置型・携帯型ゲーム機およびモバイル用ゲームの企画・開発・販売を中心に、それに関連する書籍・グッズ・DVD等の販売やイベントの開催などを行っている会社です。ゲームブランド「オトメイト」は女性向けゲームにおいてシェアトップクラス。現在、海外への事業展開を北米・欧州・アジアを中心に広げています。 ■アイディアファクトリー株式会社を知る：https://www.ideaf.co.jp/recruit/about/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋3-1-4 勤務地最寄駅：有楽町線／東池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 288万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,200円～250,000円 固定残業手当/月：46,800円～65,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～315,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・経験・前職給与等を考慮の上、同社規程により決定します ■賞与：年2回（6月・12月）※正社員対象 ■特別賞与：あり（不定期） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ゲームデバック／独創的なタイトルや世界観が魅力のゲームを展開 ※長期的に働ける環境
      • NEW
      【コンシューマー・モバイルゲーム事業／女性向けゲームでシェアトップクラス／長期的に働ける環境】 ゲームを中心に様々なエンタテインメント事業を展開する当社にて、ゲームデバッグの業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： 新作タイトルのデバッグ作業 ■社内の雰囲気： 上下関係はフラットで明るい雰囲気です。 自分の意見だけでなく人の意見もちゃんと聞き受け止めるメンバーが多く、プロジェクトを超えての連携を検討したり、お互いを高めあっていけるチームです。 ■社員からのメッセージ： アイディアファクトリーは、一人ひとりのアイディアを大切に表現した商品作りを心がけています。 素敵なアイディアの芽を商品にして人に届けることで、私たちは人の心に感動を呼び起こし楽しい時間を提供したいと考えています。 一人ひとりの内面に存在するアイデアの芽を、一緒に育ててみませんか？ ■働く環境： 職種を問わず、女性が活躍している職場です。 女性が働きやすい職場を目指しており、育児休暇制度を設けています。 ※育児休暇取得後に復帰した実績あり ■当社の魅力： 他とは違う独創的なタイトルや世界観が魅力。 大手会社では出来ないオリジナリティを上手くアピールしていくことに、自分の力を活かしていくことができます。 また、「一人ひとりのアイディアを大切に表現した商品作り」という理念もあり、裁量を持って働ける環境です。 ■当社の特徴： 当社は家庭用据置型・携帯型ゲーム機およびモバイル用ゲームの企画・開発・販売を中心に、それに関連する書籍・グッズ・DVD等の販売やイベントの開催などを行っている会社です。ゲームブランド「オトメイト」は女性向けゲームにおいてシェアトップクラス。現在、海外への事業展開を北米・欧州・アジアを中心に広げています。 ■アイディアファクトリー株式会社を知る：https://www.ideaf.co.jp/recruit/about/
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：東京都豊島区東池袋3-1-4　 サンシャイン文化会館６F 勤務地最寄駅：有楽町線／東池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 288万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,200円～258,200円 固定残業手当/月：46,800円～61,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・経験・前職給与等を考慮の上、同社規程により決定します ■賞与：年2回（6月・12月）※正社員対象 ■特別賞与：あり（不定期） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    GMOインターネットグループ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー
    • 設立 1991年
    • 従業員数 7,565名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全35件
    • 【渋谷】人事労務・企画担当◆人事制度・評価・勤怠管理など◆グループ横断の幅広い業務◎土日祝休
      • NEW
      ～インフラ事業でトップクラスを誇る東証プライム上場企業／時価総額1兆円規模／福利厚生充実～ ■業務内容 ＜グループ会社向け業務＞ ◎GMOインターネットグループへの仲間作り（M＆A）に対する受入支援 ◎グループ各社に対する労務コンサルタント（社内規程チェック、各種労務相談等） ◎グループ会社に対する制度運用（グループ確定拠出年金、給与の一部をビットコインで支払う制度） ◎安全衛生支援（グループ合同巡回健康診断、グループ合同インフルエンザ予防接種、グループ産業医包括契約支援等） ◎エンゲージメント企画・運営（グループ合同入社式、GMOアワード、永年勤続表彰感謝の会等） ◎制度企画・運営（労務関連、福利厚生関連） ◎各種会議体運営 ＜単体業務＞ ◎人事制度・評価（四半期評価、年間評価、昇降格） ◎勤怠管理（シフト・休暇・残業・打刻の確認および修正） ◎給与・賞与計算の実務およびチェック、年末調整 ◎社会保険・労働保険手続き（入退社、資格取得・喪失、算定基礎・月額変更、年度更新他） ◎入退社手続き、雇用契約書 ◎人事台帳・個人情報（マイナンバー含む）の管理、法令遵守対応 ◎転籍・出向対応 ◎就業規則・各種規程の整備・改定、法改正時の社内展開 ◎安全衛生（健康診断、ストレスチェック、衛生委員会運営） ◎休職対応 ◎労使協定（36 協定等）の作成・管理 ◎従業員問い合わせ対応 ◎その他、人事労務に付随する一切の業務 ■業務の魅力 ◇手を挙げた方に積極的に業務を割り振りするため、意識と実力次第で入社直後から活躍できる機会がございます ◇グループを横断した幅広い業務の経験を得ることが出来ます ◇動きの激しいベンチャー気質な企業でスピード感を持って業務に取り掛かれる環境がございます ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・複数法人・グループ会社における労務管理や制度運用の経験 ・人事制度（評価・等級・報酬など）の企画・設計・運用経験 ・安全衛生管理業務（産業医対応、健康診断、ストレスチェック、メンタルヘルス対応等）の経験 ・福利厚生制度の新規企画・導入や運用に携わった経験 ・多様で非定型な労務課題への柔軟な対応力・解決経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：342,100円～638,000円 固定残業手当/月：73,900円～199,375円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,000円～837,375円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力や経験等を考慮し、当社規定にて優遇します。 ■昇降給年4回（1月・4月・7月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】経理・財務担当（連結決算、監査法人対応など）◆東証プライム上場◆幅広い知識を習得できる環境
      • NEW
      ～東証プライム上場／経営意思決定に必要な情報を取り扱う重要な職務／土日祝休み～ ■業務内容 連結グループ会社約120社のGMOインターネットグループの持株会社である当社の連結・開示、監査法人対応などを担当する仕事です。 また、組織再編やグループの資本政策の立案・社債調達など制度会計に限らず幅広い業務もあり、経営意思決定に必要な情報を取り扱う重要な職務です。 他では経験できないほど短期間で多くの新しい会計技術や関連する税制、会社法など幅広い知識を習得できます。また、IFRS導入も検討しており、中心メンバーの1人としてご活躍いただきます。 ■具体的な業務 ・連結処理に関する業務全般（成果連結・資本連結、資本異動に関する会計処理検討） ・短信・有価証券報告書等の開示業務 ・組織再編の企画立案（会計・税務） ・グループ会社に対する会計サポート・相談対応 ・IFRS導入に向けた各種業務 ■事業内容 日本がまだインターネットの黎明期だった1995年に、インターネット事業を開始したGMOインターネットグループ。 インターネット事業開始以来、私たちは「すべての人にインターネット」のコーポレートキャッチの下、インターネットに初めてつながり、触れたときの感動を広めていくことに取り組み続けてきました。 私たちは現状に満足することなく、活動の領域をさらに広げていくとともに、新たなビジネスの可能性につなげるさらに高度な取り組みを行っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：477,000円～573,000円 固定残業手当/月：149,063円～179,063円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 626,063円～752,063円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力や経験等を考慮し、当社規定にて優遇します。 ■昇降給年4回（1月・4月・7月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ブロードメディア株式会社

    放送・新聞・出版
    東京都港区赤坂8-4-14青山タワープレイス 6F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 423名
    • 平均年齢 40.4歳
    求人情報 全6件
    • 【青山】法務◆事業会社での経験不問/技術や教育事業を展開/残業月15h/リモート可/スタンダード上場
      教育、スタジオ・プロダクション、放送、技術、その他の５つのセグメントを展開している当社にて法務業務をご担当頂きます。 ■業務内容： 以下の業務を主とした法務業務 ・契約関連業務（契約書作成・法的助言・契約書管理等） ・機関法務関連業務（取締役会事務局・株主総会事務局・登記管理・子会社支援等） ・コンプライアンス関連業務（内規文書チェック・管理・社内教育等） ・個人情報保護関連業務（Pマーク更新等） ・Legal Due Diligence ・渉外交渉フォロー ・訴訟手続 ・債権回収フォロー ・知的財産管理など ■募集背景 業務拡大につき増員 ■組織構成： 部署は法務部長（男性、40代後半）、シニアマネージャー（男性、30代半ば・男性、40代後半）、スタッフ2名（いずれも女性、30代前半）で構成されており、男女比は半々です。担当事業・子会社で業務を分けている状況です。 ■就業環境： ・当社の社員はほぼ中途採用であり、フランクな職場で雰囲気良く働いていただけます。 ・残業時間は平均して月15時間程度で、メリハリをつけて働くことができる環境となっております。 ■評価・キャリアについて： 評価は年2回実施しており評価結果で賞与、昇給に反映しています。将来的にはマネージャー、シニアマネージャー、部長と昇給して頂くことを想定しています。法科大学院卒業後、当社に法務部スタッフとして入社、その後数年でマネージャーに昇格し現在法務の中核を担っていただいている者もおり、短期間で多様な経験を積むことができます。 ■当社の特徴： 当社は動画配信・放送・スタジオ・教育などの広義の「コンテンツ」と配信やセキュリティー対策などの「技術」の普及促進を行う事業会社です。 2020年4月に子会社6社を経営統合し、クラウドゲーム事業、広域通信制高等学校運営、日本で唯一の釣り専門チャンネル「釣りビジョン」など多岐にわたる事業を運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス 6F 勤務地最寄駅：各線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年収は、年齢・スキルに応じて決定致します。 ※時間外業務が発生した場合は翌月支給 ※年収は理論賞与（4か月分相当）含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【青山】IT営業◆CDNサービスの販売等/年休123日/リモート相談可/直行直帰可能で働きやすい
      【業界未経験からIT業界の営業へチャレンジ可能！/公休以外に誕生日休暇等完備！/残業ほぼなし/スタンダード上場/『教育』『スタジオプロダクション』『放送』『技術』を中心に事業展開】 ◇既存営業 【業務概要】 ・既存顧客への対応 ・各種サービスの導入に向けた企画立案、提案 【業務詳細】 営業1名あたりクライアント30社ほど担当いただき、定期的な訪問や電話でのフォローを実施いただきます。困りごとや課題のヒアリングをし、必要に応じて追加提案をいただきます。知名度の高い大手クライアントが多いため、やりがいに感じていただけるポジションです。 ◇新規営業 【業務概要】 ・新規顧客へのアプローチ（荷電中心） ・新規顧客への各種サービスの導入に向けた企画立案および提案営業 【業務詳細】 ・荷電を中心に新規顧客へアプローチを実施し、アポイント獲得をいただきます。その後初回訪問・ヒアリングを実施した上で、提案をしていただく流れとなります。 ・アプローチ先おいては、中小企業～大手企業（売上100億以上）を中心となるため、大規模案件に携わることが可能です。 ■取り扱い商材 ・コンテンツを最適に配信するCDNサービス ・堅牢なセキュリティーサービス ・DX支援、システム開発、AIを活用したソリューション ■就業環境： ・当社の社員はほぼ中途採用であり、フランクな職場で雰囲気良く働いていただけます。 ・残業時間はほぼない状態のため、プライベートを充実させることが可能です ■評価・キャリアについて： 評価は年2回実施しており評価結果で賞与、昇給に反映しています。将来的にはマネージャー、シニアマネージャー、部長と昇給して頂くことを想定しています。法科大学院卒業後、当社に法務部スタッフとして入社、その後数年でマネージャーに昇格し現在法務の中核を担っていただいている者もおり、短期間で多様な経験を積むことができます。 ■当社の特徴： 当社は動画配信・放送・スタジオ・教育などの広義の「コンテンツ」と配信やセキュリティー対策などの「技術」の普及促進を行う事業会社です。 2020年4月に子会社6社を経営統合し、クラウドゲーム事業、広域通信制高等学校運営、日本で唯一の釣り専門チャンネル「釣りビジョン」など多岐にわたる事業を運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス 6F 勤務地最寄駅：各線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～437,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 375,000円～437,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年収は、年齢・スキルに応じて決定致します。 ※時間外業務が発生した場合は翌月支給 ※年収は理論賞与（4か月分相当）含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クオン株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区三田2-14-5Freund三田 2F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 35.6歳
    求人情報 全7件
    • 【アナリスト経験者向け】データアナリスト◆ファンコミュニティのデータを活かし企業の課題解決を実現
      【味の素／サントリー／キユーピー／ライオン／ソニーミュージック／鹿嶋市等、ファンコミュニティに蓄積されたデータを分析、消費者の声をもとに企業の課題解決】 ■事業内容 同社は「ファンコミュニティクラウド」という独自のサブスクリプション型のソーシャルメディアを用いて顧客のマーケティング課題を解決しています。これまでtoC系の大手企業を中心に、累計200社以上に採用されております。 ■業務内容 同社のデータ分析専門チーム（マネジメントを含め女性5名）での、ファンコミュニティに蓄積された消費者の活動データの分析・報告業務 ■職務詳細 ・活性したファンコミュニティで得られる定性的／定量的なデータ分析 ・コミュニティにはどのような要素が消費者の購買意思決定に寄与したのか、消費者はどのようなプロセスを辿ってファンになるのか、というマーケティングに欠かせないデータが詰まっています。 ・分析は特許を取得している独自の手法で行い、客観的事実に基づいた消費者のインサイトを抽出します。 ・分析レポートはクライアントに届けられ、更なるコミュニティの活性はもちろんのこと、マーケティング戦略立案・商品開発・販売促進など、様々な領域の事業課題の解決につながります。 ・コンサルタント、コミュニティの企画・運営や制作を担当するチームなど、数多くの専門的なメンバーと協業して進めます。 ■ウォーターサーバー事業を展開する企業様の事例 ☆モニターの声を蓄積⇒モニターのお水で作った料理や飲み物の味、使い勝手などの声をコミュニティ内に反映⇒コミュニティが活性化し更なる登録者増やサービス向上のための施策へと展開 ☆同コミュニティのデータ分析結果を活かし、コーヒーマシン一体型ウォーターサーバーや、子育て中のご家庭向けの新たなサービスの提供にも発展 ■消費者コミュニティの魅力 「企業がいかに消費者に製品を売るのか」といったマーケティングから、「消費者と価値を共に創りだしていく」という時代へと変化している現在。その中で過去20年間の消費者コミュニティの運営ノウハウや、国内の大手企業との取引から蓄積されてきたビッグデータや分析ノウハウがある同社。「消費者コミュニティ」のパイオニアとして市場をつくり、今後は第二創業期として、さらなる顧客拡大とグローバル展開を進めています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田2-14-5 Freund三田 2F 勤務地最寄駅：都営浅草線・三田線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,415円～359,220円 その他固定手当/月：12,422円～16,562円 固定残業手当/月：93,163円～124,218円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（規定の職位まで昇格後に支給。うち業績賞与は業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【アカウントエグゼクティブ】ファンコミュニティを通して企業の課題を解決／特許取得の独自技術を活用
      【大手企業・自治体・官公庁との直取引多数／企業や自治体と生活者・生活者同士のつながりを設計／企業やブランドへのロイヤリティを高める場としてのコミュニティ運営を担います】 ★おすすめポイント ・大手企業との直取引多数、業界トップシェアで安定性や将来性◎ ・特許を用いた独自技術を基にした同社ならではの課題解決が可能 ・他職種への横断的な挑戦もでき、アカデミックかつ挑戦的な環境 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 ・各プロジェクトの進行管理、予算管理、コミュニティの状況チェック、顧客へのレポート報告、社内の複数部署との連携、事業課題の解決に向けた提案など ・顧客企業とのコミュニケーション窓口となり、プロジェクトの指揮をとっていただきます。 ■業務詳細 ・中心的な立場でプロジェクトを推進するポジションとなります。基本的には、1人5件ほどのプロジェクトを担当いただきます。年単位の中長期にわたる施策なので、しっかりと顧客と向き合い伴走することが叶う業務です。 ・受注した案件の引き継ぎ、クライアントとの窓口となり顧客の課題に向けた戦略の立案から実行 ・オンラインの「ファンコミュニティ」の構築・運営を進め、社内外のメンバーと連携し ・ファンコミュニティで得られた知見を元にクライアントの課題解決に向けた戦略立案、中長期的な関係構築 ■ウォーターサーバー事業を展開する企業様の事例 ☆モニターの声を蓄積⇒モニターのお水で作った料理や飲み物の味、使い勝手などの声をコミュニティ内に反映⇒コミュニティが活性化し更なる登録者増やサービス向上のための施策へと展開 ☆同コミュニティのデータ分析結果を活かし、コーヒーマシン一体型ウォーターサーバーや、子育て中のご家庭向けの新たなサービスの提供にも発展 ※各プロジェクト事例：https://www.q-o-n.com/casestudy/ ■事業内容 ・同社は「ファンコミュニティクラウド」という独自のサブスクリプション型のソーシャルメディアを用いて顧客のマーケティング課題を解決しています。 ・キユーピー・ライオン・サントリー・味の素・鹿嶋市・消費者庁など、toC系の大手企業を中心に、累計200社以上のコミュニティ構築支援実績がございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田2-14-5 Freund三田 2F 勤務地最寄駅：都営浅草線・三田線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,415円～359,220円 その他固定手当/月：12,422円～16,562円 固定残業手当/月：93,163円～124,218円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（規定の職位まで昇格後に支給。うち業績賞与は業績に応じて支給。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サミーネットワークス

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都品川区西品川1-1-1住友不動産大崎ガーデンタワー10F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 142名
    • 平均年齢 36.7歳
    求人情報 全1件
    • Web開発プログラマ／セガサミーグループ／年休130日／在宅勤務可／残業20時間程度
      【東証プライム上場「セガサミーホールディングス」のグループ企業／リモート×フレックス（コアタイム無し）で就業環境◎／福利厚生充実】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 既存のWebアプリケーション開発を行っていただきます。 ・Webアプリケーションの要件定義、設計、開発 ・同サービスの運用、保守 ■当社の特徴： ・セガサミーホールディングスのグループ企業というのもあり、競合他社よりパチンコ、パチスロ系のデジタルサービスのノウハウやデータが沢山あるため、新しいことにも積極的にチャレンジしています。 ・パチンコ、パチスロを取り扱っていることもあり、パチンコ好きな人も多いですが、エンジニアはパチンコについて詳しく知らない方でもご活躍いただいています。 ■当社サービスの特徴： ・「777TOWN.net」（PCサービス）：PC向け、400機種以上、24時間遊び放題、会員数400万人の巨大オンラインゲームです。 ・「777TOWN mobile」（スマホサービス）：スマートフォン向け、100機種以上が遊び放題の定額制パチンコ、パチスロゲームです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー10F 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験次第で変動あり ※上記年収には、時間外20h、賞与含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビジネス・フォーラム事務局

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都千代田区内神田1-2-10
    • 設立 2001年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 映像制作ディレクター（ビジネスセミナーの収録等）◆残業20h以内/実働7.5h/自社スタジオ有り
      《ビジネスセミナーの映像ディレクター／新規事業にも挑戦できます！／育休産休制度など福利厚生◎》 ＝求人のポイント＝ ◆所定労働7.5h／残業20h／転勤無し／1時間単位の有給制度など働き方◎ ◆豊富なセミナーを見聞きすることでビジネス感度が向上する環境！ ◆これから新規事業も予定しており、企画から参画可能！ 企業の管理職向けビジネスセミナーを開催および企画運営している同社にて、映像制作ディレクターをご担当頂きます。まずはメイン業務であるセミナー制作にて業務に慣れて頂きますが、ご本人のご希望に応じて新規事業への参画も可能な裁量ある環境です。 ■業務詳細： ■セミナー事前準備：企画プロデューサー・事務局担当との打ち合わせ（社内コミュニケーション） ■セミナー当日対応：収録ディレクション・現場進行、ライブ配信管理、機器施工、外部業者対応 ■セミナー事後業務：セミナー映像編集・機材メンテナンス・管理・データ管理 ※場所は自社スタジオやセミナー会場など担当案件により異なります。 ■セミナー制作の特徴と流れ： セミナーは主に法人向けで、様々な業界の経営課題を扱っておりますす。毎月約2～3案件、多いときは4～5本の案件を並行して進行し、編集を外部に委託する場合はその調整も行います。案件期間は通常3週間程度です。 ■組織構成/入社後の流れ： 配属部署は5名が在籍しております。（リーダー1名30代／ディレクター3名30‐40代／デスク1名20代） 入社後は現場対応から始め、OJTにて業務に慣れて頂きます。 ＼残業20時間以内・所定労働時間7時間30分と働き方◎／ 社員一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方ができ、定時での退社も可能です。決裁は必要になりますが、編集を一部切り出し外部委託することや短納期にならないようにプロデューサーとの調整も行うため、働きやすい環境が整備されております！ ■企業の特徴： IT企業や外資系コンサルティング会社をはじめとしたBtoB企業のマーケティングを、セミナー/イベントという形で支援しています。 コロナ禍で自社スタジオを設立し、スタジオ事業も立ち上げ、セミナーの収録・配信をメインにスタジオレンタルも行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田1-2-10 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ スタジオ 住所：東京都千代田区神田1‐2‐8 楠本第2ビル5階 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／大手町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,538円～249,003円 固定残業手当/月：25,462円～30,997円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（夏季：8月、冬季：2月） ・会社業績によって、年度末賞与支給の可能性あり（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヴィアックス

    広告制作
    東京都中野区弥生町2-8-15
    • 設立 1973年
    • 従業員数 1,987名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 未経験歓迎│経理・会計事務│創業50年の安定企業│賞与年2回
      • NEW
      ■主な業務内容 ・現預金管理 ・支払業務 ・各種伝票作成 ・会計データの作成、確認 ■キャリアアップの流れ まずは日常的な経理業務からスタート 慣れてきたら決算業務や財務分析などにも挑戦可能 幅広い経理業務を通じてスキルを磨ける環境です。
      〒164-8677 東京都中野区弥生町2-8-15 VIAXビル ◇東京メトロ丸の内線「中野新橋駅」～徒歩3分
      月給24万1500円～ ※一律役職手当2万4000円含む ※経験・スキルによって決定
    • 【リモート可／言語不問】Webオープン系の開発エンジニア◆チーム体制◎残業月10h／年休126日
      ◇◆年休126日×土日祝休×残業10h程度の働きやすさ／100％開発案件！言語不問／受注増加中／公共図書館の運営で安定基盤◇◆ ■業務概要： 創業50年以上で社員数1600名を超え、安定した業績を継続している当社。此度はWebオープン系のシステム開発をお任せします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 WEBオープン系・業務系のシステム開発に携わって頂きます。 金融・医療・製造系をはじめ、様々な業種のお客様のシステム設計・構築をお願いします。 「上流工程から下流工程まで全てのフェーズに携われる案件」 「プログラミングのみ」 「大規模な基幹システム」 「数週間～数年規模」 などご要望に合った案件に携われます。 【案件事例】 〇電子決済系サービスのWEBアプリ開発 〇就活サイトのWEBシステム開発 〇不動産WEBサービスの追加機能開発 〇クレジットカードの基幹システム 〇製造業向けパッケージソフトのカスタマイズ ※業務系システム・WEB系システムの割合５：５程度 【入社後の流れ】 入社後1～2ヶ月間はレベルに合わせた研修を行い、模擬開発や社内案件に携わっていただき、スキルや希望をお伺いした上で配属先やプロジェクトを決定します。 チームで現場に配属されるため、経験が浅い方も安心です。 スキルに応じて業務をお任せするので、入社の早い段階で昇給も可能。年収800万円のスタッフも活躍中です。 ■組織構成 ITソリューション部：30名程度（20～40代　男7：女3） ■働く環境 残業月10h程度、年休126日、土日祝休み、リモート可能と非常に働きやすい環境です。 ■開発環境 言語：Java、C♯、VB.NET、PL／SQL、他 データベース：Oracle、MySQL、SQL-Server、他 ■当社について 「ダイレクトマーケティング事業」「図書館事業」「関連事業（人財サービス事業、通販事業）」の3つの事業を柱に展開する同社。創業50年以上、社員数1600名を超え安定した業績を継続し、成長を加速中です。 案件ありきではなく「エンジニアファースト」の会社です。希望や経験などをじっくり伺い、最適な案件を提案します。「挑戦したいこと」「興味ある分野・フェーズ」などを聞かせてください。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ソリューション事業部 住所：東京都文京区本郷4-9-25 真成館ビル2階 勤務地最寄駅：丸の内、大江戸線／本郷三丁目駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 固定残業手当/月：36,086円～54,055円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,086円～454,055円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年3回（7月・12月・3月） ■モデル年収： 年収500万円／27歳 PG職 年収650万円／38歳 SE職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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