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[業種]インターネット・広告・メディア業界　

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    23ページ：業種【インターネット・広告・メディア業界】の企業一覧

    該当企業数 25,740 社中 1,101〜1,150 社を表示

    株式会社ヘヤゴト

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区東五反田5-21-15メタリオンOSビル 2C
    • 設立 2004年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【東京】WEB集客サイト運営スタッフ（入稿チェック・スケジュール管理）住生活のポータルWEBサイト◎
      ■仕事概要： 当社の理念とビジネスモデルを深く理解したうえで、Seiloo（セイルー）サイトのWEB運用業務を行っていただきます。当社が運営する家具・インテリア専門サイト「Seiloo（セイルー）」のコンテンツ運用を担う事業部にて、Webページ公開前の最終チェックから、コンテンツ管理・販促サポート・クライアント対応まで、幅広く事業部を支えるポジションをお任せします。 ■主な仕事の内容： ・公開前のWebページの入稿内容チェック、進行管理 ・コンテンツ掲載スケジュールの管理（関係各所との調整含む） ・メールマガジン配信など、販促業務のサポート ・クライアントおよびユーザーからの問い合わせ対応（電話／メール） ・月次請求に関するデータ集計／チェック業務（Excel使用） ・営業および制作スタッフの業務サポート、管理補佐 日々の業務では、Excelを用いたデータ管理や、クライアントとのメール・電話対応が発生するため、正確で丁寧な事務処理スキルが求められます。また、家具店・インテリアショップのセール情報やコンテンツを、タイムリーかつ的確に発信するためには、複数のチームとの連携や進行管理が欠かせません。そのため、社内外と円滑に調整を進められるコミュニケーション力も重要な資質となります。 画像編集やLP（ランディングページ）の制作経験がある方は、即戦力としてご活躍いただけます。 ※当社は近い将来、上場を目指しています。つきましては上場準備に沿った業務もございます。 ■組織構成： 集客サポート事業部 9名（広告リーダー1名、広告担当者2名、営業リーダー1名、制作営業サポート1名、制作担当者3名、営業事務1名） ■勤務条件に関する備考： 基本的には曜日固定となります。（他スタッフとの調整により最終的に決定） ※完全週休二日制で希望考慮。1ヶ月単位で前月までに決定します。 ※年５、６回土曜出勤あり（会社指定カレンダー・他事業部の手伝いのため）。前後の平日で振替休日をお取りいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田５丁目２１－１５ メタリオンＯＳビル４階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,370円～286,130円 固定残業手当/月：45,630円～63,870円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給制：基本給＋技術給＋業務給（固定残業代）＋α ■賞与：決算賞与（年次決算時の実績・業績により支給） ■残業代：30時間分の残業手当を含む。また30時間を超過した残業分は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】WEB広告運用アシスタント／企画分析などゆくゆく上流にも挑戦◎マーケの知見あれば応募可
      ■仕事概要： 当社の理念とビジネスモデルを深く理解したうえで、Seiloo（セイルー）サイトのWEB広告運用サポート業務を行っていただきます。リスティング広告等の運用サポート業務を通じて、効果的なマーケティング活動をし、クライアントとの信頼関係を築くことが重要な役割です。入社後は、運用リーダーの元、リスティング広告媒体特性の理解を深めて、基本的な運用サポート業務を中心に実務を担当していただきます。 ■具体的な仕事内容： Google広告、Yahoo!広告など、主要なリスティング広告の運用サポート全般をお任せします。 主な業務としては下記となります。 ・各広告配信媒体への出稿業務 ・キーワード選定や広告文の作成・設定業務 ・広告配信後の効果検証／改善メンテナンス業務（KPI業務） ・クライアントへの対応 ・上記に付随するその他業務 広告運用サポート業務を通じて、媒体知識や業界理解を深め、プロモーションの土台を築いていただきます。 ■スキル・知識を深めた後にお任せする業務： 一定期間に経験を積み、業務に慣れてきた後は、より上流のマーケティング業務にも携わっていただきます。 ・市場／競合の調査や分析、それに基づくKPI設定 ・広告予算の最適な配分／管理 ・クライアントごとのマーケティング施策の企画立案 ・実施施策の効果測定および数値分析による改善提案 クライアントの事業成長に伴走するパートナーとして、分析力や戦略構築力を活かしながら、成果にコミットしていくポジションです。 ※当社は近い将来、上場を目指しています。つきましては上場準備に沿った業務もございます。 ■組織構成： 集客サポート事業部 9名（広告リーダー1名、広告担当者2名、営業リーダー1名、制作営業サポート1名、制作担当者3名、営業事務1名） ■勤務条件に関する備考： 基本的には曜日固定となります。（他スタッフとの調整により最終的に決定） ※完全週休二日制で希望考慮。1ヶ月単位で前月までに決定します。 ※年５、６回土曜出勤あり（会社指定カレンダー・他事業部の手伝いのため）。前後の平日で振替休日をお取りいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田５丁目２１－１５ メタリオンＯＳビル４階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,370円～286,130円 固定残業手当/月：45,630円～63,870円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給制：基本給＋技術給＋業務給（固定残業代）＋α ■賞与：決算賞与（年次決算時の実績・業績により支給） ■残業代：30時間分の残業手当を含む。また30時間を超過した残業分は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カドベヤ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区神南1-7-9北谷マンション 301
    • 設立 1999年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【渋谷】UIUXデザイナー◆在宅勤務可／「あなたらしさ」と行政が共創する社会のためのプロダクトづくり
      【「たのしく、たのしく、たのしい会社」という企業ビジョンに共感いただける方歓迎／リモートワーク可】 行政・大手企業を中心とした9割直請け案件で、 社会課題の解決に一緒に取り組んでいただけるUIUXデザイナーを募集しています。 「社会をよくする」視点で、ビジュアル設計にとどまらず、社会課題に向き合いながらユーザーの本質的な体験をつくる仕事です。デザインの先にある“価値づくり”を探求したい方におすすめです。 【プロダクト例（一部）】 内閣府共同：大規模メタバース開発 某自治体共同：行政資料アーカイブサイト 有名声優共同：会員向けエンタメサイト 大手通信キャリア会員向けサービスのUIUX設計・ワークショップ 大手フリマアプリのデザインシステム構築 大手EC事業会社会員向けポイントサービスのUIUX設計・アニメーションデザイン 【業務内容】 要件ヒアリングをもとにしたUIUX設計 画面設計、情報設計、ワイヤーフレーム作成 ユーザー体験を意識したUI設計／仕様定義 社内外メンバー（ディレクター・エンジニア）との連携 ※希望があれば、企画段階やユーザーリサーチ・改善にも携われます 【使用ツール】 Figma,Adobe Creative Cloud,Wrike,Slack,Google 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社（2024年～） 住所：東京都渋谷区神南1-13-15 S-Glanz SHIBUYA 3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～4,500,000円 ＜月額＞ 333,333円～375,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ネットマーブルジャパン株式会社

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都港区新橋5-1-9銀泉新橋第2ビル7F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新橋】カスタマーサポート◆未経験歓迎！残業月5h程／人気アプリゲーム・有名IP運営中
      ◆◇残業5時間程度／韓国でトップクラスのモバイルゲーム会社の日本法人／有名なIPを使ったモバイルゲームなどを多数展開◇◆ ■こんな方にオススメ ・ゲームが好きで、ゲーム業界で働いてみたい！ ・カスタマーサポートの経験があり、お客様とのかかわりをこれからも続けていきたい！ ・残業が少なく、落ち着いた環境の会社で働きたい！ ■配属先について： 部署人数は15 名（部長含む／男性9名、女性6名）で構成されています。 周囲に相談しやすく、アットホームな環境です。 ■業務内容： カスタマーサポートのスタッフとして、問い合わせ対応などをご担当いただきます。まずはひとつのゲームタイトルから担当していただき、業務の目的や部署が目指す方向性を含め、業務内容を覚えていただきます。 日々の業務では、お客様への対応、問題のエスカレーション、方針の協議等、定型や非定型業務のどちらも発生します。 ※業務上、土日祝を含めて勤務が発生します。 ■具体的な業務内容： ・ゲームに関するお問い合わせ対応、および対応に付随する業務 ・お客様の声や問題に関する情報収集および各種レポートの作成とフィードバック ・FAQ、お知らせ、Web サイト等の文章作成およびチェック作業 ・業務テンプレートやマニュアル、フォーマットの作成および更新 ・関連協力会社および他部署との折衝や連携 ・カスタマーサポートに関わる方針の検討、改善案の企画立案、運用フローの構築および調整 ・担当タイトルのリーダーとして、チームの運用や調整、所属メンバーのフォロー ・キャンペーン実施に伴うお客様対応 ・その他、カスタマーサポート対応に付随する業務 ■当ポジションの特徴： ・カスタマーサポートに関連する業務を幅広く行っていただくため、カスタマーサポートの全般的なスキルが身に付きます。 ・ゆくゆくは、複数のゲームタイトルの兼任や、担当タイトルにおけるカスタマーサポートのリーダーとして、チームの体制構築や品質向上のための改善をお任せしたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋5-1-9 銀泉新橋第2ビル7F 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※契約社員スタートですが相談可能です。正社員採用の場合は年俸制（12分割）となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～333,333円 ＜月給＞ 250,000円～333,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収はあくまで目安となり、相談の上、実務経験の有無および、内部規定により変動します。 ※実績によるインセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＷｉＬＬ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    【本社】東京都品川区西五反田8-7-11 アクシス五反田301 【大阪】大阪府大阪市中央区高麗橋2-5-10 オーバンビル8F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • イベント会社での事務職／未経験OK／年休120日・土日休み
      • NEW
      【当社について】 2007年の設立以来、イベントの企画・制作・運営を行っています。 多くの大規模イベントを成功に導いた実績があり、今後も新たな事業展開を予定しています。そんな当社のバックオフィスからイベントの成功を支え、新たなキャリアステップを目指しませんか？ ▼イベント準備 □予算およびイベントスタッフの管理 □備品の発注・管理 □登録スタッフに対するお仕事の案内、人員配置 ▼イベント当日 □スタッフの当日の勤怠状況の確認 □不測の事態への対応 ▼イベント終了後 □各スタッフの勤務状況を確認 □給与計算・支払い ▼その他 事務所の清掃や電話対応　など ／ ここがPOINT！ ＼ 【1】未経験からでも活躍できる 社員全員が未経験からスタートしています。 簡単なPC操作ができれば、入社時に必要な資格はありません！ 先輩社員がしっかりフォローしますので、ご安心ください◎ 【2】ワークライフバランスの充実♪ 年休120日以上・土日休み＆連休取得もOKと、休日面での待遇も魅力。 残業はほとんどなく定時退社も可能なため、プライベートの時間もしっかり確保しながら働くことができます！ 【3】給与や福利厚生面の“好待遇” 月給25万円以上＋年2回の賞与支給や、産休・育休取得などの福利厚生も充実！ 頑張りや意欲はしっかり評価する社風で、社員同士意見交換しながらよりよい環境作りに励んでいます。 【入社後の流れは…？】 入社後1カ月間は、代表および先輩社員と一緒に業務の流れを学びながらできることを少しずつ増やしていただきます。 独り立ち後もフォローは続きますので、未経験の方も安心してスタートできる環境です！
      ★転勤なし★駅チカ！最寄り駅から徒歩3分！ ＜本社＞ ■東京都品川区西五反田8-7-11 アクシス五反田301 ＝＝アクセス＝＝ 東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩3分 各線「五反田駅」より徒歩7分 ◎受動喫煙対策：あり
      月給25万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月5万274円支給。 ※平均残業時間は、月0～10時間程度。基本的には定時退社も可能です。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験・スキル等を考慮の上、決定します。
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    アド・コムグループ株式会社

    総合広告代理店
    東京都渋谷区広尾1-10-5テック広尾ビル9階
    • 設立 1987年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広尾/転勤無】アカウントエグゼクティブ◆大手直取引でハイエンドのブランディング
      ★企業との直接取引で、顧客とのダイレクトな関係構築 ★独立系エージェンシーとして、豊富なクリエイティビティソリューションを提供 ★外資系企業との豊富な取引実績、英語力を最大限に活かせる環境 ■業務内容 アカウントエグゼティブとして、プロジェクトチームと共にブランド構築/マーケティング・コミュニケーション活動に向けた戦略の企画立案、実施～アフターフォローまでお任せします。 ・企画立案、制作などを含む業務遂行 ・予算、スケジュール管理 ・営業売上管理 ・新規クライアント開拓 ＜プロジェクト例＞ ◆輸入車A社 設立後間もなくから主管代理店として、日本市場での強固なブランド確立に貢献。広告宣伝、販売促進、ディーラーマーケティングを通じ、キーとなるローンチキャンペーンや体験イベントを実施し、売上と顧客エンゲージメントを拡大。 ◆大手外資系コンシューマーブランド 日本市場でのローンチを成功させ、アートとデザインを基軸にしたライフスタイルポジショニングを確立。クリエイターとのコラボやデジタル戦略、イベントを通じて、ブランドの認知度とエンゲージメントを大幅に向上。 企業HP：https://www.ad-comm.com/ja/home/ ■当ポジションの魅力 ミッションやバリューの作成といったブランドの構築から携わることが可能です。また、オンオフの広告やマーケティング戦略の立案、イベントの企画実施など豊富なソリューションで顧客課題と向き合うことが可能です。 ■組織構成 営業部：5名（20代～50代） クライアントや案件によってチームが編成されます ■同社の魅力 当グループは、経営コンサルティングの戦略的な知見とコミュニケーションエージェンシーのクリエイティブの強み、さらに革新的なアプローチで、日系・外資系クライアントのブランド構築・成長と価値創造に貢献し続けてきました。多国籍・多言語チームでグローバルな視点から、海外市場も含めたブランド戦略立案、魅力的なコンテンツの開発、効果的なコミュニケーションまで包括的なサポートを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区広尾1-10-5 テック広尾ビル9階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～580,000円 ＜月給＞ 410,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コムズ・ファースト

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都中央区銀座5-12-5白鶴ビルディング6F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【銀座】イベント企画・運営担当（国内大手化粧品メーカーの販促プロモーション）◇完全週休２日制
      【花王、カネボウ等の大手化粧品メーカーのイベント企画・運営担当／完全週休二日制・フレックスで働きやすい環境】 国内大手化粧品メーカー（花王、カネボウ）の店頭・デジタルプロモーション施策を、企画段階から実行まで一貫して担ってきました。今回イベント業務拡大に伴い、イベント業務経験者を募集します。 ■業務内容： カスタマー向けイベント（プレス発表会や、Instagram等でのオンラインイベント） の企画運営をお任せします。 具体的には下記のような業務を担当いただきます。 ・クライアントとの折衝、ヒアリング ・イベントの企画提案、実施運営、進行管理、予算管理 ・イベントに伴うツール類の制作 ・社内や外部協力会社との折衝・ディレクション ■組織構成 営業部12名（ディレクター3名：平均50代/マネージャー2名：平均40代/メンバー7名：平均30代） ■魅力： ・大手企業のブランドに携わる事が可能で、かつ自身の提案が形となり、目に見える形で反映される為、大きなやりがいを感じる事が可能です。 ・クライアントに対して提案～実行までを分業せず、一貫してサポートする事が可能な為、長期的な関係構築が可能です。 ・新規開拓は少なく、既存顧客との信頼関係構築が中心です。 ・年間休日120日の土日祝休みとなります。また、フルフレックスでリモートも可能な為、日々オンオフのメリハリを付けて働く事が可能な環境です。 ■コムズ・ファーストについて： 私たちは、売れる仕組みを提案するトータルマーケティングサービスを行う会社です。クライアントが何かを始めようとする時、どうすべきか迷った時、最初に思い出してもらえる存在であり、最も信頼される存在でありたい。我々ひとりひとりが、クライアントの行うすべてのコミュニケーション活動における「ファーストパートナー（第一相談者）」としての存在を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座5-12-5 白鶴ビルディング6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,236,400円～4,452,000円 固定残業手当/月：63,300円～87,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,000円～458,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【銀座】プロモーションディレクター◇大手化粧品ブランドのマーケ戦略支援／リモート・フレックス勤務可
      ～花王、カネボウ等の大手化粧品メーカーのプロモーション提案営業／完全週休二日制・リモート×フレックス可で働きやすい環境／東銀座駅から徒歩1分～ ■業務内容： 国内大手化粧品メーカー（花王、カネボウ）の店頭・デジタルプロモーション施策を、企画段階から実行まで一貫して担うポジションです。 クライアントのブランド戦略・販売戦略を理解し、最適なプロモーション施策を提案・推進します。 ・クライアントとの折衝・ヒアリング ・プロモーション施策（店頭、 EC、POP、什器、サンプリングなど）の企画提案・ 企画書作成 ・スケジュール設計・予算管理・進行管理（納期、品質、コスト） ・社内の制作担当者や、外部の協力会社（制作会社、印刷会社、施工会社、ライター、デザイナーなど）との折衝・ディレクション ・納品前の成果物チェックおよび修正依頼対応 ・実施後の効果検証や改善提案（報告書作成・クライアントへのフィードバック） ・案件ごとの見積作成、請求書発行などの付随業務 ■組織構成 営業部12名（ディレクター3名：平均50代/マネージャー2名：平均40代/メンバー7名：平均30代） ■魅力： ・大手企業のブランドに携わる事が可能で、かつ自身の提案が形となり、目に見える形で反映される為、大きなやりがいを感じる事が可能です。 ・クライアントに対して提案～実行までを分業せず、一貫してサポートする事が可能な為、長期的な関係構築が可能です。 ・新規開拓は少なく、既存顧客との信頼関係構築が中心です。 ・年間休日120日の土日祝休みとなります。また、フルフレックスでリモートも可能な為、日々オンオフのメリハリを付けて働く事が可能な環境です。 ■コムズ・ファーストについて： 私たちは、売れる仕組みを提案するトータルマーケティングサービスを行う会社です。クライアントが何かを始めようとする時、どうすべきか迷った時、最初に思い出してもらえる存在であり、最も信頼される存在でありたい。我々ひとりひとりが、クライアントの行うすべてのコミュニケーション活動における「ファーストパートナー（第一相談者）」としての存在を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座5-12-5 白鶴ビルディング6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,644,400円～4,860,000円 固定残業手当/月：71,300円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ｃｏｃｏｎｅ　ＯＮＥ株式会社

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都港区赤坂9-7-1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 1,058名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【六本木/週1～2在宅可】経理（メンバークラス）～フレックス導入/アバター業界パイオニア企業G～
      ◆◇アバターゲーム業界のパイオニア！ココネグループ◎経理業務をお任せ！IPO準備に携われる・スキルUP◎ココネ独自の福利厚生も魅力◆◇ 現在同社では上場に向けて経理体制の構築・強化を進めております。 現在の経理メンバーと連携し、経理体制の構築・強化する上で、中心となっていくポジションをお任せします。 ■業務内容： ご経験に応じて以下業務の中からお仕事をお任せします◎ 経験・知見豊富なメンバーもおりますので、これまでのご経験を活かしながら新しいことにもチャレンジすることができます。 ＜以下ご経験に応じて業務範囲をお任せします＞ ★ココネグループ会社の決算業務（日本基準） ・売上計上及び債権管理、経費計上、固定資産管理などの決算業務 ・グループ子会社の経理業務 ★決算早期化、IPO準備などに係る業務基盤の整備 ・会計プロセス、システムの改善、再構築 ・経理業務の標準化、マニュアル化 ・業務効率化に関するプロジェクト推進 ・臨時的な経営イベントに関する経理サポート ★有価証券報告書等の開示資料の作成 ・開示書類のドラフト作成、チェック ・監査法人、証券会社との連携対応 ・開示体制の整備 　└作成フローの標準化、スケジュール管理、社内承認プロセス整備など ■ポジションの魅力： ＜IPO準備の実務に携われる＞ 上場準備を通じて、開示対応や内部統制など実務レベルの経験が積め、キャリアの差別化につながります。 ＜経理スキルを広く深く伸ばせる＞ 決算、税務、連結、監査対応など幅広く経験可能。仕組みづくりの段階に関わることで、受け身ではなく“作る”経理として成長できます。 ＜裁量があり貢献を実感しやすい＞ 業務フローの整備など、自らの工夫や提案が組織づくりに直結します。 ＜視野を広げる横断的な連携＞ 経営企画や法務、内部監査などと連携しながら、経理の枠を超えて経営全体を近くで感じられるポジションです。 ■働きやすさ： 他社にはないような福利厚生も充実しており、若林オフィスでは、ココネデリ、coco cafe、ココネジムなど、出社が楽しくなるような環境が充実。子育て中の方には「育児フリータイム」が好評です。長期勤務者へは「5年完走休暇」を取得できるなど働きやすい環境を整えております。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区赤坂9-7-1 東京ミッドタウン 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 若林オフィス 住所：東京都世田谷区若林3-1-18 勤務地最寄駅：東急田園都市線／三軒茶屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,667,548円～5,887,248円 固定残業手当/月：111,038円～176,063円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,667円～666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職考慮します。（スキル・経験により応相談） ※年俸制のため、毎月12分の1を支給しています。 ※評価は年2回実施しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【経理（管理職候補）】年収800万円～◆IPOを目指すフェーズ◆アバターゲーム業界パイオニア企業G
      • 締切間近
      ～アバターゲーム業界のパイオニア・ココネグループのホールディングカンパニー～ ■業務内容： IPO準備を本格化しており、経営管理体制の一層の強化を進めています。 現在の経理メンバーと連携し、上場に向けた経理体制の構築・強化する上で、中心となっていくポジションです。 ■業務詳細： ・月次／四半期／年次決算業務 ・連結決算業務 ・監査法人対応 ・税務対応 ・業務フローの構築・改善 ・内部統制体制・内部監査・J-SOXの構築・運用・改善 ・各種必要資料作成（Iの部、IIの部等） ・開示資料の作成 ・規程・ルール等の制度設計と運用構築 ■特徴： ココネグループはデジタルワールドを中心としたエンターテインメントをグローバルで展開しています。グループ売上は100億を超えて、今後のIPOに向けて経理の体制を構築・強化しています。 ■本ポジションの魅力： IPOに向けて経理体制の構築・強化など含む課題に対し、リーダーシップを発揮していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区赤坂9-7-1 東京ミッドタウン 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 若林オフィス 住所：東京都世田谷区若林3-1-18 勤務地最寄駅：東急田園都市線／三軒茶屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,887,248円～8,847,072円 固定残業手当/月：176,063円～262,744円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 666,667円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職考慮します。（スキル・経験により応相談） ※年俸制のため、毎月12分の1を支給しています。 ※評価は年2回実施しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フィッツ株式会社

    広告制作
    京都府京都市南区久世殿城町330-1
    • 設立 2007年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都】システムエンジニア◆生協向けのシステムが主/客先常駐無/転勤無/土日祝休み/残業25時間以内
      ＜業界未経験歓迎！＞ 【生協向けシステムが主/ ECサイト設計・開発/客先常駐無し/転勤無/残業25時間以内/土日祝休み】 ■業務内容： 幅広い年齢層の方が利用する生協のECサイトやCRMを中心としたシステム開発をお任せいたします。 出来上がった物を運用するだけではなく、ゼロベースからしっかりと構築していくことが求められます。 ■業務詳細： システム開発とその保守がメイン業務となります。 ・ヒアリング ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・運用、保守 導入後のシステムに対する問い合わせ対応、社内デジタル機器の設定等も一部ございます。 客先での常駐はございませんので、ご安心ください。 ■組織構成： ５名で構成されております。(30代～50代の方で、男女比は同じぐらいです。) ■取引先： 近畿エリアの生協が中心です。 紹介や自社への直接の相談問い合わせが基本です。 ■プロジェクト例： 近畿エリアの生協グループの、顧客管理や業務改善のシステムが主となります。 半年～1年のプロジェクトもあり、長期的にやりがいを感じられます。 ■特徴： ・CRM、ECサイトを中心とした流通業向け顧客支援システムを独自開発 ・開発環境：C#、PHP、Java　※C#がメインです。 ・サーバーOS：Windows、Linux（CentOS ） ・データベース：SQL Server 、MySQL、PostgreSQL ■キャリアアップ： 次期システムリーダーとして 3年後には管理職としてマネジメントを担っていただくことを、期待しています。 ゆくゆくは上流工程から携わることができるため、キャリアの幅を広げることができます。 ■当社の魅力： ・「マーケティング×システム」を強みに、クライアントの生産性・業務効率の向上に貢献しています。 ・60年以上の歴史のある広告制作会社ANDCOCO株式会社のグループ一員です。同じオフィス内で、グループ間での交流も盛んです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都市南区久世殿城町330-1 勤務地最寄駅：JR京都線／向日町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7・12月） ※業績により決算賞与あり（10年連続支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社asken

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー 42F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • iOSエンジニア◇食事管理アプリ『あすけん』のアプリ開発をお任せ／リモート可／フレックス
      《累計会員数1,200万人超・AI食事管理アプリ『あすけん』を提供／AI食事管理アプリ『あすけん』のiOSアプリ開発をお任せ》 ■採用背景： AI食事管理アプリ「あすけん」のユーザー数が1200万人を超え、急成長しています。その知見を元により多くの方に食事管理の価値やビジネスを広め、次ステージに向けた海外展開や医療など新分野への進出を加速していくための投資として大規模なシステム改善中です。 iOSアプリは国内ユーザー数も多く事業へのインパクトも大きいため、施策をよりスピーディに実装していくためにアーキテクチャのモダン化を含めた開発改善を始めています。そこで、機能開発と並行してiOSアプリ開発の技術方針に基づいた改善や推進をしていただくiOSエンジニアを募集します。リーダーと協力し方針の改善等にも携わっていただきたいポジションです。 ■業務概要： 国内外で会員数1,200万人以上が利用するAI食事管理アプリ「あすけん」の国内版 iOSアプリケーション開発をお任せいたします。 私たちのチームは、プロダクトマネージャー、UXデザイナー、エンジニアで構成されたフィーチャーチームで、開発プロセスにはスクラムを採用しています。エンジニアもUI提案など、施策の企画段階から積極的に関わることができる環境です。プロダクトマネージャーと協力しながら「ユーザーにとって何が最善か」を深く考え、こだわりを持ってUI/UXを形にしていける方を求めています。 他チームとの連携として、週に1回、全てのAndroid/iOSエンジニアが集まり、現状（AsIs）と理想の状態（ToBe）を考え、実行するための会議を行っています。 この場では、プラクティスや開発プロセスの改善について自由に提案することができます。 ■業務詳細： ・国内版AI食事管理アプリ「あすけん」iOS版の設計、開発、テスト及び保守運用 ・チーム開発及びコードレビュー ・開発体験をよくする仕組み化、自動化 ・クラッシュ調査やモニタリング ・アプリのリリース作業 等 ■働き方： 必須のオフィス出勤日等は設けず、所属部署やチームと相談して、各自が自由に日々の働き方を選んでいます。 ※エンジニアは、在宅勤務で働く社員が主流となっており、月1～2日程度出社のメンバーが9割を超えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー 42F 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（7月）※規定に基づく 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フレックス・リモート可】【バックエンドエンジニア】アプリ開発～運用まで／食事管理アプリ『あすけん』
      《累計会員数1,200万人超・AI食事管理アプリ『あすけん』を提供／toC向けの人気アプリ開発に携わる／新機能開発～開発環境改善をお任せ／学び成長できる環境／裁量大／フレックス／リモート可》 ■採用背景： AI食事管理アプリ「あすけん」のユーザー累計会員数が1200万人を超えるなど急成長しています。あすけんで得た知見を元により多くのユーザに食事管理の価値やビジネスを広め、次ステージに向けた海外展開や医療など新分野への進出を加速していくするための大規模なシステム改善に取り組んでいます。 特にサーバーサイドはサービスの成長に伴ってプロダクト開発システムが追いついておらず、抜本的な刷新も視野に入れて行く必要状況を迎えています。そこで、現在のサービスを更に成長させるためKotlin + SpringBootへの移行と国内版のサーバーサイド開発体制強化に伴うチーム組成に能動的に携わるサーバーサイドエンジニアを募集します。 ■業務概要： 会員数1,200万人以上が利用するAI食事管理アプリ「あすけん」の国内版サービスの新機能の開発、改修、運用まで一貫してご担当いただきます。 プロダクトマネージャーが作成したユーザーストーリーに基づいて、エンジニアと要件を詰めつつ行います。そのため、システム要件を整理するためのヒアリングから、企画実現に向けたアプローチの技術目線の提案なども行います。 また、スクラム開発の推進やコードレビュー、CI/CDの整備など生産性の向上から、採用活動や勉強会の開催など開発組織のパフォーマンス向上にも携わっていただきます。今後の事業戦略によって、コンシューマー向けの機能だけではなく、法人向けに展開する機能の開発や改善も担当いただく可能性があります。 プロダクトのあるべき姿をチームとして描き、関係者を巻き込みながら自ら業務を推進いただくことを期待してます。 ■働き方： リモートワークを導入しています。必須のオフィス出勤日等は設けず、所属部署やチームと相談して、各自が自由に日々の働き方を選んでいます。 ※エンジニアは、在宅勤務で働く社員が主流となっており、月1～2日程度出社のメンバーが9割を超えています。オンラインミーティングやチャットツールを使用し、リモートでも気軽に、密にコミュニケーションをとれる風土です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー 42F 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（7月）※規定に基づく 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビズアップ

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    東京都渋谷区幡ケ谷1-21-7ART-1ビル 2F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【幡ヶ谷】ロゴを使用した販促物の既存営業◆有名ロゴのデザインを多数手掛ける◆残業5H／業界未経験歓迎
      • 締切間近
      ～業界未経験⇒デザイン業界へ挑戦したい方へ◎ロゴ制作会社としては受注数日本トップクラスを誇る企業◆ロゴを使用した販促物の法人営業※既存向け◆残業5H／年4回の昇給機会・実力次第で年収UP～ ロゴ制作会社としては受注数日本トップクラスの実績を持つ当社で、名刺やパンフレット・HPなどロゴを使用した様々な販促物の法人営業をお任せします。 お客様の企業認知度を上げるお手伝いをする、やりがいある仕事です。 ■具体的には： ・既にお取引のある顧客に対しての拡販営業になります ・主力サービスのロゴデザインを作っていただいたお客様へ、名刺封筒をはじめパンフレットやHPなど様々な販促物を提案いただきます ・ロゴ以外の商材ニーズのヒアリングを行い、商談に臨んで商品提案を行います ・受注いただけた際には、自社のディレクターへ案件を渡して制作へと進めていきます ・営業先は様々な業界の企業様となります。幅広い顧客を対応することで営業スキルが磨かれる環境です ■入社後について： 3～4週間は研修期間となり、デザイン、営業、その他ビジネスマナー等の座学があります。研修終了後は先輩とペアを組んでOJTを行います。 ■魅力： ・経営者層と会話ができるため、知見が広がる ・デザインがクライアントの手に渡り、街中やオンライン、広告など様々なシーンで活用される ・ロゴ受注数日本トップクラスの認知度を誇ります ・既存顧客への提案がメインです ・残業はほぼナシ。ワークライフバランスを整えられる◎ ・昇給機会は年に4回あり、実績次第で年収UPを狙える◎ ■組織構成：ブランディングソリューショングループ 男性：7名 女性：4名 ■当社について： ロゴマークに特化したデザイン業務を中心に、企業や店舗のブランド構築を支援する専門企業です。累計27,706件のロゴ受注実績を誇り、契約デザイナー50名以上が在籍。お客様に最適なデザイナーを選定するディレクターが伴走し、失敗しないロゴ制作を実現します。『企業の魅力を正しく表現すれば、必ず選ばれる』というビジョンのもと、クリエイティブを通じて企業の成長をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区幡ケ谷1-21-7 ART-1ビル 2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,500円～386,000円 固定残業手当/月：52,500円～89,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～475,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＲパートナーズ

    広告制作
    東京都千代田区神田神保町3-5BONMARUSANビル2F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全7件
    • デザイナー（IR資料作成・デザイン）※リモートワーク併用可／取引先は上場企業／業界未経験歓迎
      ■業務内容： 上場企業や上場予定企業のIRに関するコンテンツのデザイン・制作をご担当いただきます。入社後は3カ月で5社程度の制作を目標に業務を行い、IR資料のデザインはIRコンサルタントからのアドバイスを受けながら進めます。ゆくゆくは企画～ディレクションまで一貫してご担当いただくことを想定しています。 （1）デザイン業務：IR資料をよりわかりやすく伝えるために、資料の見せ方などPowerPointを使用してデザインします。 （2）ディレクション業務：企業の情報を投資家に発信することを目的とし、株主通信やサイトなど、様々なツールを企画からデザイン監修、スケジュール管理、納品まで全体を通してディレクションします。 ■IRツールとは： PowerPointで作成する決算説明資料や株主向けに発行する株主通信、IRサイト、派生する形で会社案内やコーポレートサイトなどが該当します。上場企業にとってIR資料は、資料を通じて投資家に企業の状態や将来性を訴える非常に重要な資料ですので、社会貢献性の高いビジネスに携わることが出来ます。 ■組織環境： 現在制作部門は4名体制で、IR未経験の方も入社して活躍しております。業界未経験者でもOJTを通じてキャッチアップしますのでご安心下さい。 ■働き方： リモートワークについては週2回は可能です。残業時間も月20時間程度と働きやすい環境が整っています。 ■ポジションの魅力： 自らが携わったIR資料がお客様のHPなどに掲載されたり、実際のツールとして多くの人々の手に渡り、投資の検討材料となる点が、非常にやりがいの大きいポジションです。IR情報は機密情報を多く含むため責任も重いですが、その分お客様の厚い信頼を得られる点が魅力です。 ■当社の魅力： 当社は上場企業に対してIRコンサルティング及びIR活動支援サービスをメインに、IR・広報の事業領域で、ステークホルダーリレーションに関わる事業を展開しています。IR専門会社としてクライアントの企業価値の向上を考え、戦略を立案し、活動内容の決定、コンテンツ制作から株主・投資家とのインターフェースとなる紙媒体ツール・Webサイトまでニーズに合わせたサービスの提供を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町3-5 BONMARUSANビル2F 勤務地最寄駅：地下鉄線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,714円～310,714円 固定残業手当/月：71,000円～103,571円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,714円～414,285円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はスキル・経験に応じ決定します。まずは面接にお越しいただければと思います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神保町】決算説明会の企画・運営担当～業界職種未経験歓迎／事務・サービス職出身者など活躍中～
      ～IR未経験でもキャッチアップ可能／クライアント企業の事業成長・企業価値向上に貢献／専門性が身に付く～ ■業務内容 上場企業に対してIRコンサルティングをしている当社にて、数十名規模の機関投資家向け決算説明会の運営をご担当していただきます。決算説明会の企画から集客、会場手配、当日の運営まで一気通貫で担当し、クライアントの決算説明会の成功、企業価値の向上に貢献いただく、非常にやりがいのある業務です。 ＜具体的な業務＞ ・IR説明会の集客(独自システムで一括送信)/当日の運営に関する業務など、IR支援に向けたトータルプロデュース ・決算説明会の集客のためのデータベース管理 ・決算説明会準備・集客・運営 ・決算説明動画撮影の運営、動画公開までのサポート ・集客仕組みの改善 ・コンサル業務に係る資料作成、情報収集 ・その他（備品管理、電話・受付対応などの社内総務対応等） ※IRとは：企業が株主や投資家向けに経営状態や財務状況、業績、今後の見通し等を広報するための活動です。 ■入社後について OJT教育体制にて業務を身につけていただきます。 ■働き方 決算説明会は平日に行われます。（場合によっては、直行・直帰あり） 繁忙期のある業務ですが、平均残業時間は20時間程度です。 チーム内でのコミュニケーションを重視しているため、出社勤務となります。 ■ポジションの魅力 （1）様々な企業規模や業種のIR支援を通し多くの経験とノウハウを積め、高い専門性が習得可能です。 （2）クライアント企業や機関投資家など、多くのステークホルダーとやりとりを通じ、説明会に向け準備を進めていく仕事のため、営業や接客での対人コミュニケーションの経験が生かせます。 ■当社の魅力 当社は上場企業に対してIRコンサルティング及びIR活動支援サービスをメインに、IR・広報の事業領域で、ステークホルダーリレーションに関わる事業を展開しています。IR専門会社としてクライアントの企業価値の向上を考え、戦略を立案し、活動内容の決定、コンテンツ制作から株主・投資家とのインターフェースとなる紙媒体ツール・Webサイトまでニーズに合わせたサービスの提供を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町3-5 BONMARUSANビル2F 勤務地最寄駅：地下鉄線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定残業手当/月：70,000円～93,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～393,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はスキル・経験に応じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社5

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷3-55-18 3F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • Webマーケコンサル／未経験・第二新卒歓迎／月給30万円～
      日用品・化粧品・食品など、誰もが知る大手メーカーを中心としたお客様の商品やブランドを、「どうすればもっと売れるか」「どうすれば多くの人に知ってもらえるか」を一緒に考える仕事です。 主に、Amazon・楽天・Yahoo!ショッピングなどのネット広告や、SNS・Webメディアを活用したブランディング、プロモーションの企画立案と実行をお任せします。 ※主務は企画業務となりますが、企業への提案・交渉も行います。 【具体的には…】 ■課題を知る（ヒアリング・情報整理） お客様が「今どんなことに困っているのか」「どんな商品を伸ばしたいのか」を整理します。売上データや市場の動きなども確認しますが、専門的な分析は先輩がフォローします。 ■企画を考える（アイデア出し・企画立案） 「どの広告を使うか」「どんな見せ方が良さそうか」をチームで話し合います。最新のトレンド（InstagramやTikTok等）を活用して幅広い提案を行うことも！ ■提案・実行 社内で内容をまとめたうえで、お客様に企画を提案。実施後は、広告の反応を見ながら改善していきます。 ■フォロー・改善 「目標に近づいているか」「もっと良くできる点はないか」をお客様と一緒に確認。長く信頼関係を築いていくのも、この仕事の大切な役割です。 ＜入社後の流れ＞ ▼入社～1年目：基礎を身につける期間 ・広告やマーケティングの基礎知識 ・ECサイトやネット広告の仕組み ・データの見方、レポートの作り方 などを、実務を通して学びます。 ▼2年目～3年目：企画・提案にも本格挑戦 お客様の課題に対して、自分の意見や企画を出せるように。広告企画や改善提案など、マーケターとしてのスキルが身についていきます。 ▼5年目以降：戦略を考える立場へ ブランド全体の戦略やプロモーション設計にも関わり、お客様の成果を生み出す中心メンバーとして活躍できます。
      【北参道駅 徒歩4分／明治神宮駅前・原宿駅 徒歩7分】 本社／東京都渋谷区千駄ヶ谷3-55-18 3F ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙 東京本社のほか、沖縄にも支店を構え事業展開しております。 勤務地の垣根なくオンラインで繋がりながら共に仕事を行っており都会での経験を活かしながら、将来的には地元へU・Iターンも可能。 ゆくゆくは沖縄に戻りたい方も、働き方やキャリア形成をサポート。 地方と首都圏の両方で活躍できる環境があり、ライフステージや希望に合わせた多様なキャリアパスを描けます。 ＼★快適でオシャレなオフィス♪／ 大きな本棚があり、広告マーケティング等の書籍がたくさんあります。 自由に手に取れますし、取締役や先輩から本をお勧めされることも。 自分の席の他にもワークスペースを用意し、フリードリンクも自由に楽しめます。心地いい環境でスキルアップを楽しみましょう！
      【メンバー】 月給30万円～45万円（＋インストラクター手当2万5000円） ※インストラクター手当：業務を新入社員等に指導する役割のメンバーに支給 ※月給には20時間分の固定残業代として、時間外労働の有無に関わらず月3万7979円～5万9818円が含まれる （20時間を超える時間外労働分は追加で支給） 【マネージャー候補】 月給40万円～65万円 ※月給には20時間分の固定残業代として、時間外労働の有無に関わらず月3万7979円～5万9818円が含まれる （20時間を超える時間外労働分は追加で支給） ご経歴に応じて、マネージャー候補・メンバーの職位に決定となります。 詳細に関してはご面接時に詳しくご説明させていただきます。 ※今後、平均給与の倍増を実現予定
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    株式会社エス・ブイ・シー ホールディングス

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    宮城県仙台市青葉区中央4-6-1住友生命仙台中央ビル9F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • 【札幌/未経験OK】企業イベント企画制作★年休126日／完休2日／振休100％／9日間休暇取得可★
      ＜就活イベントを中心に社内イベント・プロモーション・セミナー・行政関係イベント等幅広いイベントの企画提案～運営までお任せ！＞ ■業務概要 新卒合同企業説明会をはじめ、表彰式・社員総会・周年式典など企業向けイベントなどの企画提案・制作・運営進行管理を担当いただきます。 ■携わる案件について ・案件種別 新卒合同企業説明会、表彰式、周年パーティー、キックオフ、社員総会、事務局業務等 ・担当案件 ・12～3案件を並行して携わります。1案件ごと3~4人のチームを組んで業務を分担します。 ・期間 ・約1ヵ月～半年間（大型案件は約1年以上） ■仕事の流れ（例） 〇イベント企画～提案 主催者やクライアントとの打ち合わせを通じてヒアリングを実施 企画書を作成し、お客様への提案および見積のご案内 〇プロジェクトの進行 会場の選定・提案を行い、会場のレイアウトや制作物（動画やパンフレット、装飾物）の提案、ディレクション 予算管理をベースに計画書や当日の台本の制作、外部パートナーとの調整、備品やサイン・スタッフの各種手配などまで対応 （3）当日の運営 イベント設営・当日の運営、進行管理、各ポジション全体のディレクション ■組織体制 3名：50代/男性1名・30代/女性2名、パート1名 ■やりがい 基本的には既存案件から継続的なお取引が中心ですが、多彩な業務がありイレギュラー対応も多い仕事です。しかしチーム体制で案件を担当するため、チームでカバーしながら1つの案件を成功まで導くことができたときの達成感が高い仕事です。 ■キャリアアップ プロジェクト全体のディレクションまでできるようになりましたら、ゆくゆくはマネジメントまでお任せします。 ※もちろん入社時研修やOJT研修などフォロー体制もございますので安心してください。 ■働き方 イベントの数週間前など繁忙期は1～2H／日の残業が発生しますが、それ以外は皆定時で帰っています。 繁忙期でも残業は多いメンバーで月平均20時間程度。チーム制で業務を進めるため、1人に業務が集中しすぎないよう調整。 またイベント会社なので土日出勤はありますが、振休取得率100％です。最大9日間のリフレッシュ休暇制度もあるので長期休暇も取得可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道支社 住所：北海道札幌市中央区北1条西3丁目2番地14 井門札幌ビル6F 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄南北線／大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～515万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～310,000円 ＜月給＞ 240,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（約2ヶ月分） ■モデル年収： 例1：412万円 入社2年目 メンバー(月給26万+残業手当4.0万/月+賞与年2回) 例2：513万円 入社4年目 リーダー(月給31万+諸手当6.3万円/月+賞与年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台/未経験OK】企業イベント企画制作★年休126日／完休2日／振休100％／9日間休暇取得可★
      ＜就活イベントを中心に社内イベント・プロモーション・セミナー・周年記念等幅広いイベントの企画提案～運営までお任せ！＞ ■業務概要 新卒合同企業説明会をはじめ、表彰式・社員総会・周年式典など企業向けイベントなどの企画提案・制作・運営進行管理を担当いただきます。 ■携わる案件について ・案件種別 新卒合同企業説明会、表彰式、周年パーティー、キックオフ、社員総会、事務局業務等 ・担当案件 ・複数案件を並行して携わります。1案件ごと3~4人のチームを組んで業務を分担します。 ・期間 ・約1ヵ月～半年間（大型案件は約1年以上） ■仕事の流れ（例） 〇イベント企画～提案 主催者やクライアントとの打ち合わせを通じてヒアリングを実施 企画書を作成し、お客様への提案および見積のご案内 〇プロジェクトの進行 会場の選定・提案を行い、会場のレイアウトや制作物（動画やパンフレット、装飾物）の提案、ディレクション 予算管理をベースに計画書や当日の台本の制作、外部パートナーとの調整、備品やサイン・スタッフの各種手配などまで対応 （3）当日の運営 イベント設営・当日の運営、進行管理、各ポジション全体のディレクション ■やりがい 基本的には既存案件から継続的なお取引が中心ですが、多彩な業務がありイレギュラー対応も多い仕事です。しかしチーム体制で案件を担当するため、チームでカバーしながら1つの案件を成功まで導くことができたときの達成感が高い仕事です。 ■キャリアアップ プロジェクト全体のディレクションまでできるようになりましたら、ゆくゆくはマネジメントまでお任せします。 ※もちろん入社時研修やOJT研修などフォロー体制もございますので安心してください。 ■働き方 イベントの数週間前など繁忙期は1～2H／日の残業が発生しますが、それ以外は皆定時で帰っています。 月平均20時間程度。チーム制で業務を進めるため、1人に業務が集中しすぎないよう調整。 またイベント会社なので土日出勤はありますが、振休取得率100％です。最大9日間のリフレッシュ休暇制度もあるので長期休暇も取得可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区中央4-6-1 住友生命仙台中央ビル9F 勤務地最寄駅：東北本線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～515万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～310,000円 ＜月給＞ 240,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（約2ヶ月分） ■モデル年収： 例1：412万円 入社2年目 メンバー(月給26万+残業手当4.0万/月+賞与年2回) 例2：513万円 入社4年目 リーダー(月給31万+諸手当6.3万円/月+賞与年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トランス

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都渋谷区渋谷3-28-13 渋谷新南口ビル9階／本社
    • 設立 1987年
    • 従業員数 149名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全3件
    • エンタメグッズの製作管理／残業月10h程度／職種未経験歓迎
      • NEW
      ※Pick up!タブもぜひご覧ください モノづくり業界での経験を活かして、エンタメグッズの製作の下記全般に関われます♪ 適性や希望に合わせて以下いずれかの部門へ配属となります。 【●生産管理・仕入】 ・受注後の企画～製作におけるフロント業務 ・生産管理に関わる資料の作成、スケジュール管理 ・仕入れ先の開拓、管理指導 ・外部協力会社とのコミュニケーション　など ＜POINT＞ ★営業とお客さまの橋渡し役として、ディレクション業務にチャレンジできます！ ★缶バッチ・Tシャツ・アクリルキーホルダーなど、モノづくり全体の工程に関われる仕事です！ ★仕入先をコントロールしながら納品まで導く“調達スキル”も身につきます。 ★ビジネスレベルで英語が堪能な方には、海外の仕入れ先との取引もお任せします！ 【●品質管理】 ・各種検査業務（サンプル確認、測定業務など） ・外部協力会社とのコミュニケーション ・仕入先工場評価　など ＜POINT＞ ★グッズの品質を担保する重要なポジションです！外注先や仕様の選定・サンプルチェックなどを厳しい目をもって行います。 ★キャラクターグッズの生産に関われるため、「好き」を活かしたモノづくりができます◎ 【●営業事務】 ・営業担当者の業務サポート（営業資料の作成など） ・見積書作成、回収 ・受発注業務（システム入力） ・消費者からの問い合わせ対応　など ＜POINT＞ ★有名エンタメ作品のグッズ作成や、プロモーションイベントの案件をサポートできます！ ★社内外問わず多くの関係者と関わるため、コミュニケーションスキルを活かせます！
      ★転勤なし★渋谷駅からアクセス良好★時差出勤可能 【東京本社】 東京都渋谷区渋谷3-28-13 渋谷新南口ビル9階 JR渋谷駅 新南改札より徒歩5分／東京メトロ渋谷駅（銀座線以外）C2出口より徒歩5分 ※2023年5月にリニューアルしたキレイなオフィスです♪ ★フラットな社風です♪ ………………………………… 風通しが良く、社歴や年齢関係なく意見・提案がしやすい雰囲気です。 強制参加の飲み会などはありませんが、ランチを一緒に楽しむなど社員同士の仲が良いのも特徴です。 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（別フロアに喫煙専用室設置あり）
      【想定年収】400万円～560万円 月給27万円～38万円（固定時間外手当含む） ※固定時間外手当として月20時間相当分（月3万7,000円～5万2,000円）を含みます ※固定時間外手当は時間超過しない場合でも満額支給されます ※時間超過分は別途支給されます ※経験・スキルに応じて当社規定により優遇します ＼3年連続で給与を改定しました／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 好調な売り上げを社員に還元すべく、給与などの増額を行いました。 ■給与 ・2025年9月ベース1万円アップ（3年連続） ・2024年9月ベース1万円アップ ・2023年9月ベース1万円アップ ■賞与 ・2025年夏より約5%基準額を増額し支給 ・2022年冬より約10％基準額を増額し支給 ■懇親会費 ・3000円から5000円にアップ ＼臨時ボーナスを支給しました／ ━━━━━━━━━━━━━━ 業績好調により、2023年9月に臨時ボーナスを支給しました。
    • 総合職（エンタメグッズ企画・販促企画）／年間休日127日
      • NEW
      経験や適性、希望に合わせ、選考を通じて下記のいずれかに配属。 【1】エンタメグッズプランナー アクリルキーホルダーやぬいぐるみなど、ファンが欲しくなるグッズを幅広く企画します。有名コンテンツに携わる魅力はもちろん、ただ依頼されたものをつくるだけでなく、“何をつくるか”から携われます！ ＜具体的な業務＞ ■トレンドやニーズを基にしたテーマの考案 （「何をつくるか」の前段階から携わります） ■テーマに基づくグッズの企画・立案 ■商談・会議への同席、提案サポート ■グッズのデザイン企画、ディレクション ◎2～3名のチームで担当 ◎顧客の「したい」を言語化し、グッズに反映させる仕事 ◎可愛いものをつくるだけでなく「なぜ流行るのか」を提案できるようになる ＼案件例／ ★人気アニメのオフィシャルショップで販売されるグッズの商品企画・デザインディレクション・製作 ★人気VTuberの誕生日記念品やライブグッズなどオフィシャルグッズの商品企画・デザインディレクション・製作 【2】販促プランナー 顧客の販促キャンペーン施策などの企画立案から、制作ディレクションまでお任せします。クライアントは誰もが一度は耳にしたことのある大手企業ばかり。大規模なプロモーションを手掛けるやりがいを感じられます！ ＜具体的な業務＞ ■クライアント商品の販促企画の立案 （それぞれの商材に合った施策を考えます） ■企画書作成 ■商談・会議への同席、提案サポート ■進行ディレクション （進捗管理・ベンダーとやりとりします） ◎チームで常時5～10数件の案件を担当 ◎案件発生から受注まで：約1～3週間 ◎受注からキャンペーン開始まで：約2～4カ月 ＼案件例／ ★大手飲料メーカー様が全国のスーパー等の店頭で展開する、総付けノベルティプロモーションの企画・製作 ★大手外食チェーン様が全国店舗で展開する、IPコンテンツとコラボレーションした福袋の企画・製作
      【渋谷駅徒歩5分／転勤なし・本社勤務】 東京本社／東京都渋谷区渋谷3-28-13 渋谷新南口ビル9階 ＜アクセス＞ ・JR各線「渋谷駅」 新南改札より徒歩5分 ・東京メトロ「渋谷駅」C2出口より徒歩5分 ＜受動喫煙対策＞ あり
      ＜管理職＞ 【想定年収】590万円～810万円 月給38万円～58万円 ※経験・スキルに応じて当社規定により優遇します ＜一般メンバー＞ 【想定年収】400万円～560万円 月給27万円～38万円（固定時間外手当含む） ※固定時間外手当として月20時間相当分（月3万7,000円～5万2,000円）を含みます ※固定時間外手当は時間超過しない場合でも満額支給されます ※時間超過分は別途支給されます ※経験・スキルに応じて当社規定により優遇します ＼3年連続で給与を改定しました／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 好調な売り上げを社員に還元すべく、給与などの増額を行いました。 ■給与 ・2025年9月ベース1万円アップ予定（3年連続） ・2024年9月ベース1万円アップ ・2023年9月ベース1万円アップ ■賞与 ・2025年夏より約5%基準額を増額し支給 ・2022年冬より約10％基準額を増額し支給 ■懇親会費 ・3000円から5000円にアップ ＼臨時ボーナスを支給しました／ ━━━━━━━━━━━━━━ 業績好調により、2023年9月に臨時ボーナスを支給しました。
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    アーク・システム・ソリューションズ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    北海道札幌市中央区北1条西7-1-15あおいビル5F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全9件
    • 【札幌】半導体製造設備向け制御システム開発エンジニア（PL職・SE/PG職）◆生成AI導入構想あり
      【新チーム立ち上げ／生成AI導入構想あり／社会インフラを支える開発】 ■業務概要： 北海道に新設が相次ぐ半導体関連工場に対し、当社では半導体製造設備向け制御システムの新規開発チームを立ち上げました。 この成長領域において、プロジェクトリーダー候補／SE・PG職として組込み制御開発に携わっていただきます。 ■業務詳細：（PL職・SE/PG共通） ・製造装置・顕微鏡・検査機器などの制御ソフト開発 ・C/C++による組込みロジック設計・実装・検証 ・センサー／アクチュエータとのI/O設計・制御 ・顧客との仕様調整や技術相談（経験に応じて） 1）PL職（経験者向け） ・チームの進行管理（WBS、レビュー、進捗管理） ・メンバー技術支援、要件定義支援 ・自動テスト・生成AI導入検討など上流技術推進 2）SE/PG職（実務中心） ・実装・テスト・仕様整理など担当フェーズに専念可能 ・チームでのレビュー文化／技術サポートあり ■プロジェクト体制： ・プロジェクト全体72名／当社新設チーム4名 ・全員新規配属メンバーで構成、文化づくりから関与可能 ・自社開発拠点での作業が中心（フルオンサイト） ■キャリアパス・教育訓練制度： 当社では、経済産業省が策定したITスキル標準（ITSS）をベースに、各技術分野に即した独自のキャリアパスと教育訓練制度を整備しています。 ・若手・中堅エンジニアには、技術基礎力・チーム開発力・ドキュメント力を段階的に習得する研修を用意 ・中堅以上には、要件定義・アーキテクチャ設計・プロジェクト推進力など、上流工程スキルの体系的な支援あり ・また、近年は生成AI、UI/UX、クラウド制御、セキュリティ、画像処理など新たな技術分野への教育も拡充中 社員一人ひとりの保有スキル、経験、志向性に応じて、最適な技術・キャリア成長を後押しします。 ■会社の魅力： ＜経営トップがエンジニア出身＞ 技術者の気持ちや業務上の課題に深く理解があり、ツール導入・体制整備なども迅速に反映可能です。 ＜生成AI活用や自動化にも積極的＞ GitHub CopilotやChatGPTなどのツール導入検証を進めており、AI活用による開発効率化・品質向上を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北1条西7-1-15 あおいビル5F 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄各線／大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,420円～508,000円 固定残業手当/月：44,460円～79,380円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 328,880円～587,380円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■給与改定：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月、12月）※毎年支給実績あり ■モデル年収： ・PL職…700～800円 ・SE職…500～600円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】生成AI活用エンジニア／AI技術推進リーダー（開発支援・ツール導入・現場展開）◆年休121日
      【AI×開発効率化／生成AIを活用した開発研究・実装推進／年休121日／技術好き歓迎】 ■業務概要： 当社では、GitHub Copilot、ChatGPT、Cursorなどをはじめとする生成AIを活用したソフトウェア開発の最適化と、現場導入の実践的な展開に取り組んでいます。 本ポジションでは、生成AIの技術動向を研究しつつ、社内開発チームへの導入支援、活用設計、業務フロー改善、教育コンテンツ作成などをリードしていただきます。 ■業務詳細： ・GitHub Copilot、ChatGPT、LangChain、CursorなどのAI開発ツールの技術検証・効果検証 ・社内開発プロジェクトに対するAIツール選定、活用支援、運用ガイドの整備 ・ソフトウェア設計・テスト工程などへのAI導入支援、生成コードの品質検証 ・社内勉強会／ナレッジ共有会の開催、活用ノウハウの体系化 ・自社向けAI開発環境（プロンプト設計支援、社内チャットボット等）の整備 ・技術トレンドの調査・発信（AI関連論文／GitHub OSS等） ・AI活用人材の採用サポート ■プロジェクト体制： ・1～2名程度の横断的なAI推進チームとして始動 ・各開発チームと連携しながら社内展開を推進（そのまま開発チームにjoinする可能性もあります） ・自社内での作業が中心（札幌オフィス／リモート併用可） ■歓迎条件：※別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします。 ・自作プロンプトやLLM連携ツールを開発した経験 ・OSSへの貢献・技術発信・技術ブログ等での情報発信 ・開発生産性、チームパフォーマンス改善への関心 ・教育コンテンツの企画やメンバー育成に関心がある方 ■会社の魅力： ＜経営トップがエンジニア出身＞ 技術者の気持ちや業務上の課題に深く理解があり、ツール導入・体制整備なども迅速に反映可能です。 ＜生成AI活用や自動化にも積極的＞ GitHub CopilotやChatGPTなどのツール導入検証を進めており、AI活用による開発効率化・品質向上を目指しています。 ＜エンジニアが「楽しく、長く働ける」環境を重視＞ 現場の意見が届きやすいフラットな社風、案件や技術スタックの希望も柔軟に考慮します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北1条西7-1-15 あおいビル5F 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄各線／大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,420円～441,200円 固定残業手当/月：44,460円～68,940円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 328,880円～510,140円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■給与改定：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月、12月）※毎年支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ガイエ

    広告制作
    東京都千代田区隼町2-19イチゴ半蔵門ビル 3F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 【半蔵門・在宅可】ITエンジニア◆正社員登用あり／安定の東宝グループ／自社内開発／PHP／残業少
      【エンタメ業界を技術力で支える／自社内開発100％／PHP／部署内の正社員登用率100％／在宅可】 ■業務内容： 自社内開発100％の環境で、企業向け・社内向けプロダクトの企画・要件定義～設計・開発～テスト～リリース～運用・改善を一貫してお任せします。 映画やアニメなどのWebプロモーションや、業務効率化ツール、新規プロダクトなど多彩な案件に携わります。 ・SNS連携型プロモーションツールの設計、開発、運用 ・映画作品のキャンペーンサイト／公式サイト構築 ・営業支援、請求、業務自動化などの社内業務システム開発 ・生成AI／Botを活用した議事録作成などの業務支援ツール開発 ・AWS等クラウド基盤の構築、運用 ・新規サービスの企画、技術選定、設計～実装までの全工程 ■開発環境 ・サーバーサイド：PHP（Laravel, CakePHP, Slim）／Python ・フロントエンド：HTML／CSS／JavaScript／jQuery（希望に応じてVue, React等も導入検討） ・インフラ・クラウド：AWS（EC2, S3, Lambda など）／GCP／Linux ・DB：MySQL／PostgreSQL ・ツール：Slack／Backlog／Bitbucket ・AI関連：Amazon Bedrock／OpenAI API／Claude／Dify（PoC開発中 ■組織構成： 20～30代が中心の少数精鋭チームで、中途入社メンバーが多数活躍中です。 Slackで日常的にコミュニケーションを取りつつ、隔週のオンライン定例会議や、月1回のマネージャーとの1on1面談でフォロー。リモート環境でも気軽に相談しやすい雰囲気です。 ■当社・当求人の魅力： ◎東宝グループの安定基盤のもと、映画・アニメなどエンタメ案件に関われる ◎リモート中心のハイブリッドワーク＆スーパーフレックス（コアタイムなし）、残業月10～20時間程度 ◎100％自社内開発で、技術選定や新機能提案など「やってみたい」が実現しやすい裁量の大きさ ◎PHP実務2年以上で年俸400～700万円、映画鑑賞手当などユニークな福利厚生 ◎正社員登用率ほぼ100％、産育休・時短勤務実績もあり、長くキャリアを築きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区隼町2-19 いちご半蔵門ビル3階 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～7,000,000円 固定残業手当/月：89,000円～137,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 464,000円～720,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ■賞与：年1回※会社業績に基づき決定（直近4年支給実績あり） ■昇給：年1回※人事評価および会社業績に基づき決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ベイクロスマーケティング株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区広尾5-19-9 広尾ONビル３F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ECマーケター（戦略立案／広告運用／LP改善）未経験歓迎
      • NEW
      自ら考え、動き、結果を出す。その積み重ねが“本物の実力”になる。 当社では、ECマーケターとして“自分の力で成果を生み出す力”を育てています。広告運用やデータ分析、改善提案等の実務を通じて、一歩ずつ着実に信頼して仕事を任される存在へ成長できます。 クライアントのECサイト（楽天市場・Yahoo!・Amazon等）の売上UPを支援する「ECのコンサルタント」。 感覚ではなく、データと戦略で結果を出す仕事です。 具体的には： ◆データ分析、課題抽出、改善提案 ◆Web広告・SNS広告の企画運用 ◆商品ページやLPの改善 ◆LINEやメルマガの運用 ◆楽天市場、Yahoo!ショッピング、Amazon等ECモールの運営 「売上を上げるため取組み」のみを実施。 ※受発注や発送、カスタマー対応、テレアポは行いません。 毎月アクセス解析レポートを作成・分析し、PDCAをまわし売上改善を行います。 【入社後の流れ】 1カ月目:マンツーマンで学ぶ 先輩が担当する楽天市場のショップを一緒に運営することからスタート。 広告の運用やデータ分析、メルマガ配信等の業務を基礎から学べます。 6か月目：自分の案件に挑戦 基礎を固めたら、クライアント案件を担当。 データをもとに改善提案を行い、自分の意思で施策を進めます。 その間も先輩がしっかりサポートしていきます! 1年目:信頼されるマーケターへ! プロジェクトリーダーとして案件の進行を、あなたにお任せ。 さまざまな企画に挑戦し、売上アップを目指します。 狙い通りに売上がアップする楽しさや、クライアントからの感謝の言葉がやる気につながります。 ＼頑張りがしっかり評価され、成長につながる／ みなし残業はなく、残業手当は全額支給。 働いた時間や努力が、成果として正当に評価される環境です。 毎月の昇給機会があり、頑張りや成長も適切に反映されます。
      【転勤なし】 東京都渋谷区広尾5-19-9 広尾ONビル３F 【アクセス】 東京メトロ日比谷線「広尾駅」より徒歩5分
      ＜入社時年収例＞ 年収400万円～年収500万円（未経験者の場合） 年収500万円～年収700万円（経験者の場合） ＜給与＞ 月給22万円～45万円＋各種手当＋決算賞与+残業代100％支給 ※経験・スキルを考慮して決定します ※同業経験があれば【前職給与考慮】も可能です
    • Webデザイナー（ECサイト中心）／未経験歓迎／土日祝休み
      • NEW
      【Webデザイン】 ■Webサイトの新規デザイン、リニューアル ■LPデザインや広告用バナー制作 ■ECサイトの商品ページデザイン ■ロゴマーク、パッケージなどのデザイン ■Webと連動したパンフレットなど紙媒体のデザイン、等 【コーディング】 ■メインはHTML、CSSを中心としたコーディング業務 ■ECカートやWordpressなどのCMS構築 ■JavaScript、PHPでの開発、等 【手がける案件】 楽天、YahooなどのECモールや自社ECサイトが中心です。 ジャンルはコスメ、食品、家電、スポーツ用品、雑貨、インテリアなど多彩。 様々なジャンルがあるので得意なデザインから少しずつ仕事の幅を広げていけます。 もちろんコーポレートサイトやキャンペーンサイトなどの制作に関わることもあります。 【入社後は…】 先輩と一緒に仕事をしながらOJTで進めていきます。焦らず進めていきましょう。 ▼入社1～3カ月 軽微なバナー制作や、簡単なコーディング業務からチャレンジ。当社での進め方も学びながら、どのような案件に取り組んでいるのかを知ってください。 ▼入社4～12カ月 商品紹介ページや簡単なLPなど、イチから制作する業務に挑戦していきます。ディレクターと一緒に、ターゲット層やニーズ、商材の競合優位性を話合いながら、売れるためのデザインを作っていきます。 ▼入社1年目～ サイト全体のデザインやリニューアルなどの案件に少しずつ挑戦していきます。 クライアントの課題をヒアリングしながら、デザインの力で売上UPを支援します。
      【東京都渋谷区広尾／駅チカ／転勤なし】 本社／東京都渋谷区広尾5-19-9 広尾ONビル 3F ＜アクセス＞ 東京メトロ日比谷線「広尾駅」より徒歩5分
      月給21万円～45万円＋各種手当＋決算賞与+残業代100％支給 ※経験・スキルを考慮して決定します ※経験があれば【前職給与考慮】も可能です
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    株式会社コンセント

    広告制作
    東京都渋谷区恵比寿南1-20-6第21荒井ビル
    • 設立 1973年
    • 従業員数 241名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全7件
    • 【在宅可】サービスデザイナー（WEBサービスの企画やディレクション）◆顧客の組織戦略を支援／土日祝休
      【第一生命やトヨタ自動車、神戸市等大手や行政との取引多数！顧客の「体験」全体をデザインするお仕事／ワークライフバランス◎】 ■業務概要： クライアント組織の事業・組織戦略、ビジョン創出、ブランド戦略などさまざまな組織活動の推進を支援することをミッションとして、サービスデザインの業務に従事いただきます。単なるクリエイティブ制作ではなく、顧客の顕在・潜在課題を捉え、事業開発・改善に向けた伴走支援を行うポジションです。 ■業務詳細： 顧客の事業やサービスに対し、ビジョン、コンセプト構築～サービス体験の再定義、UI設計やデザインなど、デザイン思考を入り口とし事業開発支援に従事いただきます。 ※事例：『第一生命×少額短期保険の事業開発支援』https://www.concentinc.jp/works/daiichiseimei_202009/ ・人間中心設計プロセス（HCD：Human Centered Design）やデザイン思考アプローチに基づいた調査やコンセプト開発、プロトタイピング、サービス実装支援 ・事業開発：新規事業開発のためのリサーチやコンセプト策定、アプリやウェブサービスの企画から実装までのディレクション等 ・デザイン経営支援：組織のサービス提供プロセス改善のためのデザイン教育やガバナンス策定、ガイドライン策定、マインドチェンジ支援等 ・上記の各種プロジェクトの設計とプロジェクトマネジメント ■当社について： 当社はデザイン会社として、企業コミュニケーション全体の支援からWeb構築・ガバナンス支援、商品・サービス設計支援、紙媒体のデザインなど幅広く手掛けています。 その業務は決まったものやサービスを売るのではなく、それぞれの課題に対し、常に考察され、アウトプットの形に結び付けられて世に送り出されます。つまり、当社では一つひとつの仕事全てが人の手によって生み出されています。 ■様々な成長機会の提供： 自身のスキルの成長が会社の成長に繋がるという考えから、さまざまな成長機会を積極的に提供しています。 国内外のセミナー、カンファレンスへの参加支援／書籍やツール、アプリケーション等購入の会社負担／頻繁に開催される社内勉強会（社外ゲストを招いて公開型で実施することもあります）への参加　等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南1-20-6 第21荒井ビル 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：470,238円～709,803円 固定残業手当/月：29,762円～166,360円（固定残業時間30時間45分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～876,163円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・能力・スキルを考慮の上、当社規定により決定 ※期末賞与（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • コミュニケーションデザイナー◆在宅可／顧客のマーケティング課題や事業を支援／残業少なめ／土日祝休み
      【デザイン＋顧客αでスキルアップしたい方へ！要件定義等上流からお任せ／第一生命やトヨタ自動車、神戸市等大手や行政との取引多数！顧客の「体験」全体をデザインするお仕事／ワークライフバランス◎】 ■業務概要： あらゆる表現手段、情報媒体を用いて、企業の事業・コミュニケーション課題の解決や、企業活動に新しい意味付けをすることが本ポジションのミッションです。コミュニケーションツールにおけるアートディレクションを中心に、プロジェクトによっては、企画・編集・撮影・キービジュアルの作成などのコンテンツ制作全般を担っていただきます。 ■業務詳細： ウェブ・紙メディアのビジュアルやコンテンツのディレクションを行い、制作物の品質責任を担います。デジタルプロダクト（ウェブサイト、ウェブサービス、ネイティブアプリなど）開発・運用においては、感性表現によりユーザー体験に彩りを与え、ブランド価値を向上・維持することに貢献することも期待されます。 ・プロジェクトプランの設計 ・トーン&マナー設計 ・チームスタッフの制作物のクオリティ管理 ・撮影、イラストのディレクション ・企画立案、編集、コンテンツ制作 ※事例（https://www.concentinc.jp/works/）： ∟SmartHR：スマートニュースの記事のプレミアム感を高めるグラフィック制作 ∟三菱商事従業員組合：組合活動の社内広報支援　等 ■働き方： 在宅勤務が可能で、出社頻度やタイミングも社員の裁量に委ねています。全社的に働き方改革を進めており、残業も全社平均数時間～十数時間となっています。一定時間を超えないように組織的にフォローする仕組みや、クライアントとの折衝をデザイナー主体で行っていることから、ワークライフバランスが実現できています。 ■魅力： ・国内外のセミナー/カンファレンスへの参加支援、書籍やツール/アプリケーション等購入の会社負担、社内勉強会への参加など、さまざまな成長機会を積極的に提供しています。 ・設立時から、エンドユーザーや読者のためになることを徹底的に考える文化が根付いています。顧客からの要望をそのまま受け入れるのではなく、「なぜそれをするのか？」をとことん深堀。納得感がないまま進めることがないため、本質的な顧客への価値提供に繋がります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南1-20-6 第21荒井ビル 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,120円～470,238円 その他固定手当/月：2,500円 固定残業手当/月：19,880円～29,762円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 336,500円～502,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※毎月一律で、テレワーク支援手当2,500円が支給されます ※詳細は経験・能力・スキルを考慮の上、当社規定により決定 ※期末賞与（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライフマップ

    広告制作
    東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル8F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ルート営業／第二新卒・未経験歓迎／インセンあり／リモート可
      • NEW
      大学・専門学校・スクールなどに対して、 「どうすれば学生が集まるのか？」を一緒に考え、 自社進学情報サイト「コレカラ進路.JP」への掲載を中心に集客支援を行います。 特集企画や広告プランなどを通して、学校の魅力を高校生に届ける仕事です。 【仕事の流れ】 ▼学校の課題をヒアリング 「オープンキャンパスの参加者が集まらない」 「入学者数が年々減少している」など、学校の悩みを丁寧に伺います。 ▼コレカラ進路.JPへの掲載を提案 課題に合わせて、自社サービス 「コレカラ進路.JP」への掲載や企画提案を行います。 例えば… ・無料掲載／有料掲載プランの提案 ・特集ページへの掲載提案 ・学校の魅力を伝える記事コンテンツ企画 などを通して、学校と高校生をつなぐサポートを行います。 ▼効果測定・フォロー 掲載後はアクセス数や資料請求数などを分析し、 「どんな改善をすればもっと学生が集まるか？」 を考えながら、次の企画提案につなげます。 ・・・ ／ 　コレカラ進路.JPとは ＼ コレカラ進路.JPは、 高校生が「なりたい職業」から学校を探せる 専門学校・スクール検索サイトです。 さまざまな条件から自分に合った学校を探すことができ、 資料請求やオープンキャンパス情報も確認できます。 ＜高校生に選ばれる理由は…＞ 部活動単位での交流や高校訪問を通じて、 高校生のリアルな声を収集しています。 通学時間、昼休み、テスト期間、季節ごとの進路行動 など細かな行動データを分析し、 高校生に届くコンテンツ作りを行っています。
      【転勤なし】 ■東京オフィス 東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル8F ★直行直帰OK ★リモートワークの活用可 【最寄駅】 ■五反田駅 ■大崎広小路駅
      月給：25万円～30万円＋インセンティブ各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して金額を決定します。 ※上記月給は固定残業代（16時間分／3万2,000円～）を含みます。超過分は別途全額支給します。 ※試用期間3ヶ月（その間の待遇変動なし） ＼インセンティブは毎月支給／ 成果に応じてインセンティブを毎月支給しています。 平均は月4～5万円ほど。 成果次第では、入社1年以内に月10万円近く支給された 事例もあります。 頑張った分だけしっかり収入に反映される環境です。
    • SNS×WEBで学校の魅力を発信！高校生向け広報企画営業◆未経験OK／既存中心／残業20h
      ◎学校広報をトータルでサポート提案 ◎年間利用者数328万人/1,600校超の学校情報を高校生向けに発信する自社サイト ◎頑張りはインセンティブで還元 ■職務概要： “高校生目線のサービスづくり” 高校生と、自分らしい進路との出会いを幅広くサポートするお仕事です。 "高校生目線の学校広報を企画・提案" 全国の大学や専門学校、スクールに対し、学生募集のための広告戦略やサービスを企画提案する当社。高校生目線でのプランニングをモットーに、生徒と学校の新たな出会いをサポートしています。 ■職務詳細： 学生募集に向けて、WEB広告やHP制作、SEO対策、Instagram・TikTokの運用など多彩なSNS、インターネット、媒体等をご提案するため、幅広い広告知識を習得可能なポジションです。 ・既存顧客が8割、1人100校ほどを担当 ・商談件数は1日2～3件(WEB商談あり) ＜入社後イメージ＞ まずは、市場や各学校の特徴、商材について学んだ後、ロープレを実施。 先輩同行なども交えながら、仕事の流れを理解します。(OJT) その後先輩社員から既存顧客の引継ぎも受けながら、テレアポによる新規営業も同時に行い、契約が取れた顧客を既存顧客として対応していただきます。 ＜提案いただくサービス例＞ ◎コレカラ進路.JP◎ 1,600校超の学校情報を発信する自社サイト 年間利用者は328万人！ ◎学校HP◎ 魅力を伝えるHP制作、SEO対策など ◎SNS企画◎ 大学や専門学校のInstagram／Tiktok開設 動画ディレクション ◎イベント企画◎ 学校説明会やガイダンス開催 文化部向け「すけぶ交流会」の開催 ■組織構成： 配属先には部長（35歳）、マネージャー、メンバー3名（20代）の5名が在籍しております。 ■キャリアパス： 社歴や年齢に関わらず、実績次第で責任ある役割をお任せしている同社。 評価は行動（プロセス）・成果の双方向から実施するため、公平性◎ ＜過去には＞ ◆営業未経験スタート ⇒入社3年で新設チームのマネージャーに ◆異業種からの転職：営業経験者 ⇒入社4年で年収580万円を実現 20代の営業メンバーもマネージャーとして現在活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（東京オフィス） 住所：東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル8F 勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／五反田・大崎広小路駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～262,000円 固定残業手当/月：32,000円～38,000円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮し決定致します。 ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（7月、12月）※業績に応じて支給 ■インセンティブ：毎月、目標達成時に売上高に応じて支給 ■モデル年収： 年収580万円／経験4年 年収430万円／経験2年 年収370万円／経験1年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エフレジ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市北区大深町4-20グランフロント大阪 タワーA
    • 設立 2002年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全11件
    • 【東京】自社サービス開発エンジニア◇要件定義／技術力を高められる／残業月10H以内
      • NEW
      ＜導入実績8000社以上の自社サービス開発！／技術力を極めていきたい方へ／学校法人、公共機関にも導入される信頼度の高いサービスを展開＞ ■業務概要 クレジットカードやコンビニをはじめとする、インターネット上の各種決済を提供する、決済代行サービス『F-REGI』の追加開発・拡張を行って頂きます。基本設計から実装、テスト、リリースまでの一連の開発フローを担当して頂くだけでなく、ソリューションプランナーと共同しながら多種多様な顧客要件を満たす、最適なソリューションを企画・提案する事に関わって頂く事も可能です。 ＜業務詳細＞ ・決済機能の追加等の「エンジン側」の開発 ・顧客からのUI部分をより良くするため「フロント側」の開発 直近では地方自治体からの公金の支払い手段の多様化による案件や学校法人から検定料の支払い手段の多様化に伴う案件が増加しています。 ※1プロジェクト2‐3名で担当いただきます ＜開発環境＞ 【OS】Linux 【言語】Perl 等 【データベース】MySQL 【プロジェクト管理・情報共有ツールなど】Git、Request Tracker ■組織構成/教育体制： 現在30代2名、40代3名の5名で開発を行っております。 ■本ポジションの魅力： 『F-REGI』はオンライン決済に必要な要素をワンストップで提供しており、導入実績8000社を誇ります。オンラインショッピング等の決済だけでなく、自治体や学校法人の導入実績もあり社会インフラにおいて大きな役割を担うサービスです。 開発の観点では、今後より決済におけるセキュリティが厳しくなるなか、PCI DSS(クレジットカード決済を安全に取り扱うための国際基準)に関する専門的な知識を身につけられ、セキュリティ観点で市場価値の高いエンジニアを目指せます。 サービスサイト：https://www.f-regi.com/ ■キャリアパス： 技術特化でキャリアを築いていただくことも可能ですし、プランナーと一緒にクライアントの声を聞き最適解を探るような要件定義や設計フェーズに重きを置いてもらう事も出来ます。チームの状況等にももちろん影響はされますが、個人の希望も最大限考慮しながら定期面談等を通して一緒に目標設定を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都千代田区丸の内二丁目4番1号 丸の内ビルディング　27F 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～840万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,114,200円～6,399,960円 固定残業手当/月：107,150円～166,670円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 450,000円～700,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与を踏まえ決定します。 ※固定残業代を超える労働を行った場合は残業代を追加支給します。月平均残業は10時間程度です。 ■年俸制：毎月12等分が支給 ■年俸更新：年１回又は実績に応じて2回 ■決算賞与：2年目以降（業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【梅田／グランフロント】事務※金融業界出身者歓迎！／残高照会・振込業務などをお任せ◎／残業10H
      • NEW
      ～梅田（グランフロント)勤務／マルチタスク能力を身に着けたい方にオススメ／コミュニケーションが活発な職場環境です～ ■業務概要： 業務管理担当者として、以下業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ (1)請求書発行、入金管理、各店舗の売上明細の管理業務　※大量データの照合等（当社開発システムを利用）／弥生会計ソフト入力、ネットバンキングによる残高照会・振込業務等を含む (2)不正取引に関してカード会社と各店舗の間に立ち、調査及び調整業務 (3)各店舗からの問い合わせ対応（電話・メール）等　※同社サービスを利用している消費者からの問合せ（サービスの内容や画面操作の方法等）対応を含む ■配属先：管理本部 業務管理部（7名の女性が在籍しています） コミュニケーションが活発で、何でも相談し合える環境です ■魅力点： ＜教育体制＞ 座学研修後、OJTにて実際の業務を習得いただく予定です。独り立ちできるまで周囲のメンバーにサポートいただきながら学んでいける環境です。 ※入社後2週間程度は座学研修→現場配属 ＜ワークライフバランス＞ 残業時間は月平均残業時間10時間程度。オフィスはグランフロントです。 ＜裁量性＞ 多岐に渡るサービスを扱うため、マルチタスク能力が身に付きます。商材に対する問合せ対応から請求書管理まで、幅広い業務を学びスキルアップいただけます。 ■会社の特徴： 【質の高いサービス/導入実績8000社以上/学校法人、公共機関にも導入される信頼度の高いサービスを展開】 当社サービス「F-REGI」は、導入実績8000社を誇るサービスになります。その中に、地方自治体の税金からふるさと納税まで、学校法人には検定料・授業料・寄附金などのソリューションを10年近く提供しております。 ※上場企業から個人事業主まで、インターネットで取引を行うあらゆる事業者に対して、クレジットカード決済をはじめとした幅広い決済手段の契約手続きからシステム導入までを提供しています。さらに、税金や公共料金の収納、教育機関などの決済シーンに即したソリューションを展開しています。全てのシステムを自社開発・自社運用することと、万全なセキュリティ環境を実現している点で多くのお客様に支持をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,632,400円～5,189,160円 固定残業手当/月：47,300円～67,570円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※みなし残業代として各月20時間分の残業手当を上記年俸に含んでいます。 ※経験・能力・前職給与などを踏まえて決定します。 ■年俸制：毎月12等分が支給 ■年俸更新：年1回又は実績に応じて2回 ■決算賞与：2年目以降（業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フェリカポケットマーケティング株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都文京区本郷1-10-9住友不動産水道橋壱岐坂ビル4F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全4件
    • 【水道橋 | カスタマーサクセス】自治体向けアプリ◆フレックス・残業20h程度
      • NEW
      【150以上の自治体が導入するアプリを開発／イオンフィナンシャルグループの安定基盤の中で黒字経営継続】 全国の自治体に向けたアプリ開発・提供を行う同社にて、カスタマーサクセス（既存深耕営業）をお任せします。 ■業務内容 （1）自治体への提案業務 ・既存自治体への課題ヒアリング・改善提案 ・アプリ機能やコンテンツ企画の営業提案 ・自治体担当者など関係各社との調整、打ち合わせ （2）既存サービスの運用業務 ・アプリユーザーからの問い合わせ対応 ・アプリリリース時のテスト、確認業務 ・仕様調整、要件定義（エンジニアと連携） ・売上管理、精算業務 ※1案件に対し商談は月1回程度になり、メール・電話で顧客と進捗管理などを進めます ※担当顧客3～4名／人 ※数字を追うような営業ではなく、顧客に対し中長期的に伴走する営業です ※取引先：地方自治体／商工事業支援者（商工会議所や商工会などの経済団体）／他団体や事業者 等 ■組織 現在、20名ほど在籍しています。 20代後半～30代前半が活躍しており、早くて半年、通常2～3年でマネジメントを目指すことができます。 ■こんな方におすすめ ・新規開拓よりも、既存顧客と深く長く関係づくりをしたい方 ・仕組みやサービスを「運用しながら良くしていく」仕事にやりがいを感じる方 ・営業経験を活かしつつ、ITやプロジェクト推進にも関わりたい方 ・地域活性化や社会性の高い事業に関心がある方 ■やりがい ・既存顧客中心のため、腰を据えて信頼関係を築ける ・自分の提案が、自治体サービスとして実際に住民に使われる実感が持てる ・営業・企画・ITの接点に立ち、ビジネススキルの幅が広がる ・地域活性化、弱者支援など社会性の高い分野に携われる ・少数精鋭のため、意見や提案が反映されやすい環境 ■会社・部門について 弊社はイオングループの一員として、自治体向けデジタルサービスを展開しています。営業部では、全国の自治体と連携し、「商品券事業」や「地域ポイント事業」の運営・改善を通じて、地域経済の活性化を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本郷1-10-9 住友不動産水道橋壱岐坂ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 470万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：298,000円～380,000円 ＜月給＞ 298,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リスク・コンプライアンス担当】150以上の自治体と連携◆フレックス◆イオンFG
      ★150以上の自治体と提携！安定のイオンフィナンシャルグループで福利厚生も充実 ■募集背景 当社は、自治体向けのデジタル地域通貨や健康アプリなど、地域社会の課題を解決するサービスを提供しています。 全国100を超える自治体に導入される中で、個人情報や取引情報などの扱いがますます重要になっています。このため、今後の事業拡大に合わせて「リスク・コンプライアンス」の体制を強化し、社内外の信頼を一層高めるための新たな仲間を募集します。 ■ミッション 経営管理部の一員として、「安心・安全なサービス提供体制」を実現するための仕組みづくりと運用を担っていただきます。単なる守りの仕事ではなく、“攻めのガバナンス”を実現するポジションとして、経営層や各部門と連携しながら、会社全体の信頼性を高める仕組みを共に築いていただきます。 ◆業務内容 ＜リスクマネジメント領域＞ ・全社リスクアセスメントの立案・更新　 ・リスクマネジメント委員会の運営サポート ・インシデント（障害・事故等）の記録、分析、再発防止策の策定 ・事業継続計画（BCP）の策定支援 ＜コンプライアンス領域＞ ・社内コンプライアンス研修の企画・運営 ・コンプライアンス委員会の事務局業務 ・グループ各社との情報共有・モニタリング ・内部通報制度の運用・改善 ■当社のビジネス 日本全国で人口減少・少子高齢化が進み、多くの地方自治体が頭を抱えています。その解決策として、当社は、独自のICT技術を活用。スマホアプリで自治体・事業者・ユーザーをつなぐコミュニケーションプラットホームを開発しました。ためたポイントを、県内で利用することにより、ヒト・コト・マネーが流通し、地域活性を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本郷1-10-9 住友不動産水道橋壱岐坂ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 470万円～663万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：298,000円～420,000円 ＜月給＞ 298,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は残業時間を抜いたものとなります。 賞与は年2回（7月、12月）です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルゴ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    高知県高知市朝倉丙963-11
    • 設立 2003年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【高知市】SE～ニッチトップ企業のシステム部門／年休120日／就業環境◎～
      【完全週休２日制／残業少なめ／転勤無し／人と社会をつなぐサービス／ニッチトップ企業のシステム部門／年休120日】 ■当社について： 当社はプラットフォーム事業・コマース事業をメインとしております。プラットフォーム事業では、企業間の注文サイトや個人向けECサイトの構築など、お客様のニーズに合ったWebシステムの開発を行っています。また、オーダーメイドでお客様の要望に合わせた基幹系業務システムも構築しています。ハンディターミナル（WMS）システムの開発・運用保守も行っており、物流現場や店舗などでの作業効率化や最適化に貢献しています。 コマース事業では、アパレル商品の企画や開発、商品の販売戦略の立案や提携会社や生産工場との交渉を行っています。さらに、医療品や防災商品などのネット・モバイル通販も行っており、楽天市場や自社ドメインサイトで販売・運営しています。 ■職務概要： ・当社のシステムエンジニアとして、システムの開発をお任せします。 ■職務詳細： ・Webシステム構築サービスや基幹系業務システムの設計・開発 ※要件定義～設計～プログラミング～テストまで、一気通貫で案件を担当いただきます。基本個人ごとに、時にサポートし合いながら仕事を進めております。 ※親会社である株式会社ケアマックスコーポレーションからの受託開発がほぼ100％を占めています。 ■主な開発環境 ・OS：Windows ・開発言語：PHP VB.NET C♯.NET ・データベース：MySQL SQLServer ■組織構成： ・キャリアパス：一般⇒主任⇒課長代理⇒課長⇒部長 ・20代：2名、30代：2名、40代：1名、50代：1名（男女比＝4:2） ■魅力情報： 親会社である株式会社ケアマックスコーポレーションからの受託開発がほぼ100％となっているため、プライム案件比率がほぼ100％となっております。 納期や要件の調整を行いやすく、残業はほぼゼロ。また、完全週休二日制のため、就業環境は抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：高知県高知市上町2丁目6番9号 勤務地最寄駅：とさでん伊野線／上町二丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与あり（年2回） ■残業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シフラ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都江東区富岡1-12-8アサヒビル5F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全8件
    • 【未経験歓迎】農産物の企画提案 ◇食品ブランドの提案／日本の農と食を守る／成長環境◎
      ～農業・食に興味のある方歓迎／企画提案から実行まで一気通貫で担う／全国7,000人を超える生産者と取引実績あり～ ■業務概要： 同社は食・農のブランディング支援を手掛けるベンチャー企業であり、大手小売流通企業の野菜果物・精肉・鮮魚・卵・加工品ブランドなどをプロデュースしております。それぞれチームが分かれており、選考を通して配属先を決定していきます。 ■業務詳細： クライアントへブランド開発に伴う商品企画提案を行っていただきます。提案だけでなく、実際に販売されるまでの一連の流れの支援までお任せします。OJTを通して徐々に業務をお任せしますので、ご安心ください。 ・クライアント対応： 市場リサーチ、商品企画提案、パッケージデザイン企画、販促支援、発売までの工程管理　など ・生産者、メーカー対応： 生産者及びメーカー折衝、新規商品の開発～出荷までの工程管理(生産計画の確認、工場視察等)　など ※クライアントのみでなく、産地訪問しながら生産者とも多く連携をとっていただくポジションです。 ■やりがい： ・当社はこれまで培った基盤を活かしながら、さらなるブランド立ち上げや販路開拓など、新規事業に踏み出しています。そのため、未経験から、ゼロイチの企画～実行に携われるチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区富岡1-12-8 アサヒビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／門前仲町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 402万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸を12分割し毎月支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,015,000円 固定残業手当/月：83,750円（固定残業時間43時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 335,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年齢・ご経験・スキルにより年収は変動致します。 ■一時金：会社業績・個人評価により6月に一時金が支給される場合があります（直近は毎年支給あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】農産物のコンサルティング営業 ◇食品ブランドの商品企画提案等／食・農業に興味ある方歓迎
      ～農業・食に興味のある方歓迎／大手スーパーマーケット向けに青果物や加工食品などの商品企画～パッケージ企画・販促支援までお任せ～ ■業務概要： 同社は食・農のブランディング支援を手掛けるベンチャー企業であり、大手小売流通企業の野菜果物・精肉・鮮魚・加工品などをプロデュースしております。それぞれチームが分かれておりますので、選考を通して配属先を決定していきます。 ■業務詳細： ・クライアント対応： 大手スーパーマーケットの商品開発部門MDに対して、企画提案を行います。 (例)市場リサーチの結果に基づく新商品企画・ブランド企画支援、パッケージデザイン企画、販促支援、発売までの工程管理 ・契約農家、メーカー対応： 生産者及びメーカー折衝、新規商品の開発～出荷までの工程管理(生産計画の確認、工場視察など) ■案件例： ・「顔が見える食品。」： 食の安全・安心を追求する取組みとして、2002年よりイトーヨーカドー様で展開される食品のプライベートブランドです。現在はセブンイレブンやヨーク、Odakyu OX等でも展開されています。品質管理にトレーサビリティシステム（追跡可能機能）を利用し、その情報を広く一般に公開した日本初の食品ブランドとなっています。 ・「手紙のついた野菜と果物」： 生産者からお手紙が届く青果品ブランドです。現在東急ストア様で展開されています。バイヤーが厳選した高品質な商品を、生産者の思いを込めた手紙と共にお届けしています。現在では商品をご購入頂いた方がウェブ上で直接生産者へお返事を送ることができるなど、生産者と消費者の相互コミュニケーションに取り組んでいます。 ■やりがい： 国内最大級の総合大手スーパーが取り扱うブランドの企画支援業務に携わることのできる、やりがいあふれる仕事です。ブランド運営における、生産者とのやり取りや商品企画から販促までを一気通貫で担い、大手クライアントの事業戦略に深く入り込みます。ご自身がプロデュースした商品をお客様に手に取ってもらえるやりがいもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区富岡1-12-8 アサヒビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／門前仲町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 402万円～552万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸を12分割し毎月支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,015,000円 固定残業手当/月：83,750円（固定残業時間43時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 335,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年齢・ご経験・スキルにより年収は変動致します。 ■一時金：会社業績・個人評価により6月に一時金が支給される場合があります（直近は毎年支給あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社広告制作所

    総合広告代理店
    愛知県名古屋市中区丸の内3-16-29新東通信ビル7階
    • 設立 1993年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】WEBクリエイター・エンジニア※クリエイティブの没頭できる環境です！
      「楽じゃない。でも、最高に面白い。」― クリエイティブのトップランナーを本気で目指す場所 ― ■メッセージ 広告・クリエイティブの世界でトップになることを、本気で目指しています。企画から入り、考え抜き、つくり切り、世に出し、結果まで背負う。その積み重ねの先に、トップランナーが生まれると信じています。 この会社には、そのための環境があります。広告、デザイン、映像、Web、コピー、企画書提案まで、クリエイティブに必要なすべてを自社内で完結。 最後まで自分たちの手でつくり切る―それが私たちの強みです。 私たちは「もっと面白いものを」「もっと上を目指したい」という想いで、本気で向き合っています。楽な仕事ではありません。没頭する覚悟も必要です。それでも、本気でクリエイティブにアツくなりたい人には、これ以上ない場所です。クリエイティブのトップランナーへ。ともに目指しませんか？ ■職務内容 WEBクリエイティブ・コーディング業務に従事としての業務に従事いただきます。業務の約 5 割が親会社である新東通信からの依頼を受けており安定的な受注をしております。 広告代理店と協力しながら企画会議から参加し、顧客の要望が叶うような広告戦略や WEB戦略のアイディアを考えて行きます。 ＜過去のお仕事＞ぜひご覧ください！ https://www.seisakujyo.co.jp/case/ ＜具体的な業務＞ ・企画会議に参加し顧客のニーズのヒアリング、コンセプトの方向性決め ・ニーズを満たす企画の提案 ・コーディング／プログラミング／動画編集／アニメーション制作／ポスター作り ＜チーム制＞ 案件にもディレクターやコピーライターなどチーム単位で進めています。 ＜使用言語・ツール＞ ・HTML／CSS／JavaScript／typescript ・php／ wordpress(開発経験あれば尚良) ・フロントエンド Ecosystem(Vue,React 等々) ・OS：Windows、Mac の両方 ＜制作環境＞ ・デザイナー全員に Adobe CC、モリサワパスポート・有料AIソフトを導入 ・コーヒーサーバー（無料） ・おかん食堂（惣菜）あり。 1 パック 100 円 ・夕食手当 1000 円（出前でも、お弁当でも） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-16-29 新東通信ビル7階 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円～100,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮します。 ※業績に準じて ■昇給年1回・賞与年2回 決算時期　決算賞与支給実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】WEBクリエイター・エンジニア＜面接1回＞産育休復帰100%／子供手当あり／服装髪色自由
      ～長期就業が叶う制作環境◎／企画段階から携わるやりがい◎／親会社の広告代理店からの受注もあり安定性～ ■採用背景 当社では 30 名がクリエイティブ職として活躍しております。 表現領域を広げるため、新たに仲間を募集します。 これまでの経験を活かし、クリエイティブ領域で活躍したい方はぜひご応募ください！ ■職務内容 WEBクリエイティブ・コーディング業務に従事としての業務に従事いただきます。 業務の約 5 割が親会社である新東通信からの依頼を受けており安定的な受注をしております。 広告代理店と協力しながら企画会議から参加し、顧客の要望が叶うような広告戦略や WEB戦略のアイディアを考えて行きます。 ＜過去のお仕事＞ぜひご覧ください！ https://www.seisakujyo.co.jp/case/ ＜具体的な業務＞ ・企画会議に参加し顧客のニーズのヒアリング、コンセプトの方向性決め ・ニーズを満たす企画の提案 ・コーディング／プログラミング／動画編集／アニメーション制作／ポスター作り ＜チーム制＞ 案件にもディレクターやコピーライターなどチーム単位で進めています。 ＜使用言語・ツール＞ ・HTML／CSS／JavaScript／typescript ・php／ wordpress(開発経験あれば尚良) ・フロントエンド Ecosystem(Vue,React 等々) ・OS：Windows、Mac の両方 ＜制作環境＞ ・PC は Windows と MAC ・全員がモニター２台を使用 ・デザイナー全員に Adobe CC、モリサワパスポートを導入 ・マウスは各自好きなものを購入 OK！ ・グリコの起き菓子あり。コーヒーサーバー ・おかん食堂（惣菜）あり。 1 パック 100 円 ・夕食手当 1000 円（出前でも、お弁当でも） ■魅力 ＜社風＞ 一人一人が各々の役割を全うしながらも垣根を持たないクリエイティブを意識しています。 常識に捉われない、自由な発想を期待しており、形になるまでのプロセスに０から関われることに楽しむ方が多いです。 ＜社員への想い＞ 頑張りや実績をしっかり給与に反映させ、仕事だけではなく生活の質もあげていけるよう心がけています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-16-29 新東通信ビル7階 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円～100,000円 ＜月給＞ 210,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮します。 ■モデル年収例：360万円／入社4年目／月給23万円＋諸手当 （賞与年2回）※業績に準じて ■昇給年1回・賞与年2回 決算時期　決算賞与支給実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フレアン

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都中央区銀座3-11-18眞帆ビル4F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全16件
    • 【名古屋・未経験歓迎法人営業◆旅行好き◎/実績は給与に反映◎何かやり遂げてみたい方へ◆急成長中企業
      ～全国各地でイベント運営をお任せ！旅行好きな方◎／地域活性貢献～ ■同社について 2008年設立、大手通信・携帯キャリア中心に顧客のシェア拡大、販売促進の依頼を受け、全国各地の商業施設などで出張イベントを運営しております。 ■業務内容： 法人営業として、取引先からのイベント案件に関する提案営業を担当します。顧客との打ち合わせから企画、見積、進捗管理、収支管理まで幅広く携わります。 〈業務詳細〉 ・顧客・パートナー企業とのイベント運営打ち合わせ（基本パッケージ提案） ・見積作成、契約交渉 ・イベント進捗管理、運営ディレクターとの連携 ・売上・目標などの業績管理 ※担当案件：1名あたり2～3件 ■入社後の流れ： 入社後は座学研修とマニュアル講習で基礎を習得し、その後OJTで現場に同行して業務理解を深めます。徐々に案件を担当し、独り立ちを目指します。先輩社員がしっかりサポートするため、未経験の方も安心してスタートできます。 ■イベントについて 商業施設や家電量販店でのイベントが中心に、移動可能なお客様相談バスを運行し、バス内にカウンターやモニターを設置して顧客対応を行う「出向くショップ」として、全国に先駆けた取り組みを企画・運営しています。 ■組織構成： 社員全体で30名、営業は業務委託含め15名程度在籍しています。20～30代が中心で、30歳で部長に昇進しているメンバーもおり、若手が活躍している環境です。 ■働き方 ・イベントは土日開催が多く、平日・週末を含むシフト制で柔軟に働けます。 ・全国の携帯キャリア案件を受託しており、シフト希望が通りやすく、毎月安定した収入が得られます。 ・イベントは半期・四半期単位で計画されるため、遅くとも前月までに翌月の予定が確定します。 ・全国出張ありですが、交通費・宿泊費はすべて会社負担で安心して業務に取り組めます。 ■ポジション魅力 ＜全国を飛び回るダイナミックな働き方＞全国各地でイベントを運営するため、旅行好きな方にはぴったり。出張を通じてさまざまな地域や人と関わり、視野を広げることができます。 ＜地域貢献＞ 過疎地や高齢者など、遠くまで足を運べない方々へのサポートを通じて、地域社会に貢献することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中区錦2-11-11 ファースト錦ビル2階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 その他固定手当/月：30,000円～100,000円 固定残業手当/月：50,000円～55,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～505,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■賞与：年2回（直近実績：年間賞与総額全社員平均150万円） ■昇給：年2回　※給与改定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・未経験歓迎】法人営業◆旅行好き◎/実績は給与に反映◎何かやり遂げてみたい方へ◆急成長中企業
      ～全国各地でイベント運営をお任せ！旅行好きな方◎／地域活性貢献～ ■同社について 2008年設立、大手通信・携帯キャリア中心に顧客のシェア拡大、販売促進の依頼を受け、全国各地の商業施設などで出張イベントを運営しております。 ■業務内容： 法人営業として、取引先からのイベント案件に関する提案営業を担当します。顧客との打ち合わせから企画、見積、進捗管理、収支管理まで幅広く携わります。 〈業務詳細〉 ・顧客・パートナー企業とのイベント運営打ち合わせ（基本パッケージ提案） ・見積作成、契約交渉 ・イベント進捗管理、運営ディレクターとの連携 ・売上・目標などの業績管理 ※担当案件：1名あたり2～3件 ■イベントについて 商業施設や家電量販店でのイベントが中心に、移動可能なお客様相談バスを運行し、バス内にカウンターやモニターを設置して顧客対応を行う「出向くショップ」として、全国に先駆けた取り組みを企画・運営しています。 ■働き方 ・イベントは土日開催が多く、平日・週末を含むシフト制で柔軟に働けます。 ・全国の携帯キャリア案件を受託しており、シフト希望が通りやすく、毎月安定した収入が得られます。 ・イベントは半期・四半期単位で計画されるため、遅くとも前月までに翌月の予定が確定します。 ・全国出張ありですが、交通費・宿泊費はすべて会社負担で安心して業務に取り組めます。 ■組織構成： 社員全体で30名、営業は業務委託含め15名程度在籍しています。20～30代が中心で、30歳で部長に昇進しているメンバーもおり、若手が活躍している環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は座学研修とマニュアル講習で基礎を習得し、その後OJTで現場に同行して業務理解を深めます。徐々に案件を担当し、独り立ちを目指します。先輩社員がしっかりサポートするため、未経験の方も安心してスタートできます。 ■ポジション魅力 ＜全国を飛び回るダイナミックな働き方＞全国各地でイベントを運営するため、旅行好きな方にはぴったり。出張を通じてさまざまな地域や人と関わり、視野を広げることができます。 ＜地域貢献＞ 過疎地や高齢者など、遠くまで足を運べない方々へのサポートを通じて、地域社会に貢献することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座3-11-18 眞帆ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 その他固定手当/月：30,000円～100,000円 固定残業手当/月：50,000円～55,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～505,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■賞与：年2回（直近実績：年間賞与総額全社員平均150万円） ■昇給：年2回　※給与改定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    元気株式会社

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都中野区本町1-32-2ハーモニータワー
    • 設立 1990年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全5件
    • 【中野坂上】エンジニア／産業DX領域におけるアプリケーション開発など◆フレックス／土日祝休み
      【コンシューマゲームやモバイルコンテンツの企画・開発・運営企業／「首都高バトル」シリーズなどを展開／フレックス／土日祝休み】 ■業務概要： 製造/教育/インフラ等の産業DX領域において、リアルタイム可視化/操作/制御を担うC++クライアントアプリケーションの設計/開発をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・C++によるクライアントアプリケーション設計/実装 ・可視化/UI/操作パネル/シミュレーション等の開発 ・機能仕様書/設計書（クラス設計/通信仕様等）の作成 ・通信/データモデル/クラウド連携の設計 ・開発支援ツール/自動化スクリプトの整備 ・他部門（サーバ/業務設計チーム）との技術仕様調整 ・既存システムの構造改善/最適化 ■当ポジションの特徴： DX開発において、設計書はチームの共通言語です。コードだけでなく、設計意図を「見える化」できるエンジニアを歓迎します。 ■当社の特徴： ＜レース・カーアクションゲームにおける長年の実績とノウハウ＞ 「首都高バトル」シリーズや「街道バトル」シリーズなど、よりコアなファンに特化したゲーム開発によるブランド力が魅力です。 ＜多角的な事業展開＞ メイン事業の家庭用ゲーム機向けのゲーム開発だけでなく、メタバース、デジタルツイン、ブロックチェーンといった最先端技術を活用した新しいサービスやコンテンツ開発にも積極的に挑戦しています。 ＜キャリアアップしやすい環境＞ 少数精鋭かつ若手でもマネジメントや上流に携われるキャリアアップしやすい環境が特徴的です。 ■別枠の必須条件のほか、下記該当する方歓迎： ・Architecture等設計パターンの実装経験 ・ゲームエンジン（独自/Unity/UE等）での開発経験 ・データ可視化/IoT連携/業務DXシステムの開発経験 ・描画パフォーマンス最適化/非同期処理の理解 ・JenkinsやCI環境構築経験 ・技術ドキュメントテンプレート/開発標準作成経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 元気株式会社 住所：中野区本町1-32-2 ハーモニータワー 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線/都営大江戸線／中野坂上駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 448万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～500,000円 ＜月給＞ 320,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は月額×12ヵ月+賞与（年間計2ヵ月）を想定しています。 ※業績により決算賞与が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中野坂上】ゲーム開発／UIや演出などの構造設計および仕様策定（リードプログラマ）◆フレックス
      【コンシューマゲームやモバイルコンテンツの企画・開発・運営企業／「首都高バトル」シリーズなどを展開／フレックス／土日祝休み】 ■業務概要： ゲーム開発におけるUI/描画/入力/演出等、プレイヤー体験を支える機能を中心に、再利用性と拡張性を意識した構造設計および仕様策定をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・C++によるゲームクライアント機能の設計/実装 ・各システム（UI/描画/入力/アニメーション等）の構造設計 ・機能仕様書/設計ドキュメントの作成やメンテナンス ・機能モジュールの責務分離/共通化/リファクタリング ・パフォーマンスチューニング/開発効率改善 ・他職種（企画/デザイン）との仕様調整/技術検証 ・開発支援ツールや自動化スクリプトの整備 ■当ポジションの特徴： 本ポジションでは「仕様を整理し、設計を形にできる力」を重視します。 コードを書く力に加え、構造を他者と共有し、チーム全体で高品質な体験を実現できる方を歓迎します。 ■当社の特徴： ＜レース・カーアクションゲームにおける長年の実績とノウハウ＞ 「首都高バトル」シリーズや「街道バトル」シリーズなど、よりコアなファンに特化したゲーム開発によるブランド力が魅力です。 ＜多角的な事業展開＞ メイン事業の家庭用ゲーム機向けのゲーム開発だけでなく、メタバース、デジタルツイン、ブロックチェーンといった最先端技術を活用した新しいサービスやコンテンツ開発にも積極的に挑戦しています。 ＜キャリアアップしやすい環境＞ 少数精鋭かつ若手でもマネジメントや上流に携われるキャリアアップしやすい環境が特徴的です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 元気株式会社 住所：中野区本町1-32-2 ハーモニータワー 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線/都営大江戸線／中野坂上駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 448万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～500,000円 ＜月給＞ 320,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は月額×12ヵ月+賞与（年間計2ヵ月）を想定しています。 ※業績により決算賞与が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エルフィン

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都千代田区神田須田町2-19-23Daiwa秋葉原ビル3F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【制作ディレクター】パチンコ、パチスロなどの遊技機開発/自社内勤務/アニメ・ゲーム好き歓迎！
      ～顧客折衝からディレクションまで／100%プライム案件で一気通貫制作／アニメ好き歓迎／「オタク推奨」社員のクリエイティブ活動支援制度あり～ ■業務概要： 遊技機やアニメ、ゲームの開発を行う当社にて、遊技機メーカー様と協力しながら、パチンコ、パチスロ遊技機開発の企画～制御に至るまで一気通貫でディレクションしていただきます。 案件はすべて直請けですので、メーカーご担当者様と相談しながら方向性を決め、ニーズを整理し、社内各ポジションに的確に指示を出していただきます。適性に合わせて顧客折衝から進行管理、ディレクションまでお任せ致します。 ■職務詳細： ・パチンコ、パチスロ遊技機開発におけるクライアント折衝 ・企画立案、演出考案、仕様書作成などの企画推進業務 ・進行管理、渉外等プロジェクト全体のディレクション ■案件の流れ： 9か月~1年半ほどかけてひとつの遊技機を完成させます。1案件に関わる人数は20~30名程度です。企業全体では10案件程動いておりますが、まずは1案件からご担当頂き業務にキャッチアップしていきます。 ■組織構成： 現在約10名の社員がディレクションを担当しています。 30代前半~40代半ばの社員が多く、遊技機好きやゲーム好き等趣味の共通点の多い職場です。 ■当社の魅力： （1）働き方◎ 年間休日120日（土日祝）、残業時間もできるだけ減らせるように取り組み、繁忙期でも20時間以内で少ない時では5時間程度となる月もあります。定時は10時からですが、11時勤務開始も選べるので私生活のバランスがとりやすいです。 （2）好きを仕事に アニメ制作も行っているため、遊技機とアニメ、ゲームの融合が強みとなっています。社員もアニメ好きが非常に多いため、アニメが好きな方は歓迎いたします。 （3）他には無い福利厚生 無料ドリンクや昼食補助はもちろん、映画視聴やコミック、CD、DVD購入への業務活動支援、同人誌やコスプレ衣装の創作活動支援、などユニークな福利厚生があります。 家賃補助制度として家賃の3割会社負担（敷金礼金なども会社負担）という制度もあります。(規定あり) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田3-1-16 ダイドーリミテッドビル５階 勤務地最寄駅：JR中央線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,538円～400,000円 固定残業手当/月：95,462円～200,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 367,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業手当45時間分含む ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月） 　賞与は正社員登用後支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋葉原】コンポジター/オーサリング◆パチンコ・パチスロの映像制作◆福利厚生充実◎
      ■当社について パチンコ・パチスロ遊技機の映像制作を中心に、企画～制作～組み込みまでワンストップで手がける映像制作会社です。 アニメ・ゲーム関連IPを扱う案件も多く、企画力×表現力でメーカーから高い信頼を獲得しています。 また「ひぐらしのなく頃に」等の製作委員会にも参画し、新規コンテンツ創出にも挑戦する成長企業です。 ■業務内容： パチンコ、パチスロ遊技機開発における映像制作業務コンポジター/オーサリング、3Dデザインなどをお任せいたします。 ▼コンポジター／オーサリング After Effectsを使用し、2D・3D素材を組み合わせた“遊技機の顔となる映像演出”を制作。 文字演出から大当たり演出まで、機種の魅力を左右する重要ポジションです。 ▼3Dデザイン ロゴ、インターフェース、エフェクトなど、3DCGを活用した演出デザインを担当。 最新ツール導入にも積極的で、多様な表現に挑戦できます。 ▼アート・オーサリングディレクション メンバーへの指示出し、スケジュール管理、クオリティ管理など制作全体のディレクションへもステップアップ可能。 将来的にはチームリーダーとして活躍していただきます。 ■ポジションの魅力： 100％プライム案件：メーカーと直接やり取りし、企画段階から深く関われる 提案の自由度が高い：演出仕様・映像の“見せ方”までクリエイティブに裁量あり アニメIP案件多数：アニメ好きにはたまらない制作環境。 ■自分らしく働ける、クリエイター想いの職場環境！ 【働き方◎】 年間休日123日（土日祝）、残業は15H程。 残業はできるだけ減らしていく方針ですが、固定残業時間を超過した分の残業代はしっかり支払われます。 【自分のペースで働ける】 個人の色を尊重する社風の当社。特に開発部では、デスクに好きなフィギュアを置いている人も。アニメ制作を行っていることもあり、アニメ好きな社員が多いです。 【他には無い福利厚生】 無料ドリンクや昼食補助に加え、ぱちんこパチス勉強会、業務活動支援制度などユニークな福利厚生があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田3-1-16 ダイドーリミテッドビル５階 勤務地最寄駅：JR中央線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町2-19-23 Daiwa秋葉原ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,769円～399,538円 固定残業手当/月：70,231円～140,462円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～540,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業手当45時間分含む ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月） 　賞与は正社員登用後支給となります。 　正社員登用時の特別賞与を支給する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レコフデータ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区神田須田町1-9神田須田町プレイス
    • 設立 2008年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京】記者◇金融系メディアのコンテンツ企画・制作◇M&A専門誌◇土日祝休み／転勤無◇
      ■業務内容 M&A専門家向けに、ストレートニュースに留まらない、独自性と専門性を追求した取材・記事執筆をお任せします。独立した記者として、自己裁量と主体性を持っててM&Aの最前線を追いかけることができます。 ＜主な取材対象＞ ・金融プロフェッショナル: 銀行、証券、投資銀行、FA、PEファンド、アクティビスト等 ・事業会社のM&A担当者: 上場企業のM&A戦略を担う専門家や専門組織 ・有識者: M&Aを専門とする学者や弁護士、政策立案に関わる官公庁関係者 ■媒体について ・当社は創刊30年を迎える日本で最も歴史のあるM&A専門誌を発刊しています。創刊以来誌面改革を続け、近年は主にオンラインメディア「MARR（マール）オンライン」を中心に、M&Aの専門情報を発信しています。 ・PV獲得を目的とした一般向けのBtoCメディアとは一線を画し、M&Aのプロフェッショナルである会員読者に不可欠な情報を提供することを使命としています。創刊以来続く誌面改革と、オンラインメディアへの注力により、M&Aに関わる方々にとって「なくてはならない存在」としての地位を確立しつつあります。 ＜強み＞ （1）圧倒的なネットワーク: 長年の取材活動で培った、様々な分野のM&Aトッププロフェッショナルとの強固なリレーションを活かし、克明で深みのある取材が可能です （2）信頼性の高いデータベース: 各官庁の「経済白書」等で引用され、「レコフデータ調べ」として報道でも広く浸透している自社のM&Aデータベースを駆使し、正確な統計・データに基づいた情報発信を行っています （3）編集権の独立: 特定の企業や資本に左右されることなく、中立・公正な情報発信を追求できる業務環境が保証されています ■この仕事の魅力： ・第一人者との知的な交流: 日本を代表するM&Aの専門家（法曹・学者）、ディールメーカー、政策決定に関わる官公庁関係者への取材を通じ、知見を深めることができます。 ・書くことに集中できる理想的な環境: コンテンツ配信後の数値分析や改善はシステム部が後方支援しています。記者・編集者は企画・取材・執筆という本来の業務に没頭できます。 ・専門記者としてのスキルに加え、Webメディアのコンテンツ制作・配信、SEO・SNS活用といったデジタル時代のノウハウも体系的に学ぶことが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町1-9 神田須田町プレイス2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収＝（月額固定給×12ヶ月）＋賞与＋360度評価インセンティブ ※前職の給与を考慮します） ■賞与：月額固定給の1～3.2ヶ月分（評価による加減あり） ■360度評価インセンティブ：1回あたり数万円×年2回のイメージ ■昇給・昇格：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎・第二新卒歓迎】事務（M&A情報の収集・入力業務）残業月10h/土日祝休◆プライム上場G
      【M&Aキャピタルパートナーズ株式会社（プライム市場上場）100％子会社である当社にて、M＆A情報の収集・入力業務をご担当いただきます。◆残業月10H以内/プライム上場G/安定性◎/第二新卒・未経験歓迎】 ■業務内容 同社が提供するM&Aデータベース「MARR Pro（マールプロ）」およびM&A専門月刊誌「MARR（マール）」に掲載するM&Aデータの収集・入力をお任せします。 業務のおおまかな流れは以下の通りです。 （1）ニュース・リリースや新聞などから、M&Aの情報を収集 （2）収集した情報から短文の「M&A速報」を作成し、マールオンラインに掲載 （3）「M&A速報」などを基にM&Aデータベース形式でM&Aデータを作成 （4）新聞報道のみの場合、M&A当事者の企業に事実確認（メール、電話にて）　 ※１日に対応する案件数は時期差や個人差、案件の内容による差があり、5件程度のこともあれば多い時は50件程度のこともあります。 ■働き方 残業月平均10時間以内。子育て中の方もおり、なるべく残業をせず就業時間内で効率良く業務をこなす風土があります。時短勤務については小学校卒業まで取得可能です。 ■組織体制 配属となるデータリサーチ部は20代～50代までの4名が在籍しており、全員女性です。社長がデータリサーチ部の部長を兼任しております。メンバーの方々はいずれもM&A未経験で当ポジションに加入されましたが、キャッチアップし活躍しています。 ■会社概要 当社の主力商品であるM&Aデータベース「MARR Pro（マールプロ）」は、その網羅性、正確性、分析対応性などで高く評価され、日本のM&A市場、業界再編動向、企業戦略などの分析ツールとして、M&A業務に携わる方々、企業経営者、研究者や政策担当者の必携品となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町1-9 神田須田町プレイス 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～300,000円 ＜月給＞ 225,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には以下を含みます 　・残業：10ｈ想定 　・固定賞与：3.2か月分 　・決算賞与、360度インセンティブ ※固定賞与は評価より変動 ※決算賞与は会社業績により変動（前期実績：１人あたり50万～100万） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リブレ

    放送・新聞・出版
    東京都新宿区神楽坂6-46ローベル神楽坂ビル
    • 設立 2006年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【アニメイトG】BLコミックスを中心としたSNSプロモーション◆年休121日／フレックス＜神楽坂＞
      • NEW
      ◆◇「世界中のオトメに、夢と希望と癒しを届けたい」を経営理念に、数多くのBL作品を出版している会社◇◆ ■募集背景： 近年、BLジャンルは大きな盛り上がりを見せ、従来の読者層に加え、新たな層を獲得しています。「世界中のオトメに、夢と希望と癒しを届けたい」を経営理念に、BL業界をリードしていくことを目指し、多くの読者様に愛されるBL漫画・小説を世に送り出してきました。 今回は、コミックスやノベル等の出版物のプロモーション担当として、読者様を盛り上げていただける方を募集いたします。市場分析やKPI分析に基づき、効果的な宣伝・販促活動を行うことはもちろんのこと、社内外の多くの関係者と連携し、円滑な業務推進を行う必要があるポジションです。多くの読者に愛される作品を共に世に送り出し、世界中のオトメを笑顔にするために、熱意と経験豊富な人材を募集いたします。 ■役割と期待内容： 急成長を遂げるボーイズラブコミックス市場において、作品の世界観を最大限に活かし、より多くの読者様へ当社が刊行するコミック、ノベル等のプロモーションを担っていただきます。 具体的には、作品に関するSNS運用を中心に、販促物クリエイティブ制作等の進行スケジュール調整管理、クリエイティブ制作ディレクション等をお任せします。社内外の関係者と連携し、円滑に業務を進める調整力、また、データに基づいた戦略立案能力が求められます。世界中のユーザーに愛される作品を更に多く届けるため、あなたのアイデアと行動力で、当社事業の更なる成長に貢献してください。 ・当社刊行物の宣伝・販促企画の立案・実行 ・SNS（X、Instagram、TikTok等）の運用 ・SNS画像・PV動画等クリエイティブの制作ディレクション ・当社刊行のマンガ・ノベル等出版物および電子書籍の宣伝・販促担当 ・販促物（特典・拡材等）の制作進行スケジュール管理 ・市場分析やKPI分析に基づく施策実行 ■当社の魅力： 当社はコンテンツを通して、世界中のオトメに夢と希望をお届けする事を使命と考え、出版、CD、DVD、グッズの企画制作などの事業を行っています。 エンタメ好きに理解がある環境で、コミュニケーションをとりながら楽しく仕事に取り組めます。女性スタッフが多く活躍しており、働きやすい環境も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区神楽坂6-46 ローベル神楽坂ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／神楽坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 364万円～448万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～320,000円 ＜月給＞ 260,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて当社規定により優遇 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員のみ ※業績に応じて、決算賞与を支給する場合がございます。(2024年度支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神楽坂】BLコミックスのライセンスアウト・二次展開営業担当◆年休121日／アニメイトグループ
      • NEW
      ◆◇「世界中のオトメに、夢と希望と癒しを届けたい」を経営理念に、数多くのBL作品を出版している会社／作品作りに専念できる環境◇◆ ■募集背景： 近年、BLジャンルは大きな盛り上がりを見せ、従来の読者層に加え、新たな層を獲得しています。「世界中のオトメに、夢と希望と癒しを届けたい」を経営理念に、BL業界をリードしていくことを目指し、多くの読者様に愛されるBL漫画・小説を世に送り出してきました。 そして今、当社が保有する人気ボーイズラブコミックスのライセンスアウト事業を強化し、グッズ販売やイベント開催といった二次展開を通じて、ファンの皆様に作品の世界観をより深く楽しんでいただけるような、魅力的なグッズやイベントを企画・運営していくことを目指しており、熱意と経験豊富な人材を募集いたします。 ■業務内容： 急成長を遂げるボーイズラブコミックス市場において、作品の世界観を最大限に活かしたグッズ企画やイベント運営を担っていただきます。 コミックスの枠を超え、ファンの皆様に新たな感動体験を提供することで、作品と事業の双方をさらに発展させていくことがミッションです。 具体的には、国内外の企業とのライセンス契約交渉、グッズの企画・制作・販売、イベントの企画・運営、売上・予算管理など、幅広い業務をお任せします。 ■具体的には： ・ボーイズラブコミックスのライセンスアウト契約締結 ・国内外企業との交渉、契約書作成、契約管理 ・作品の世界観を活かしたイベント企画・運営 ・グッズ企画、制作、販売、在庫管理 ・売上管理、予算管理、スケジュール管理 ■当社の魅力： 当社はコンテンツを通して、世界中のオトメに夢と希望をお届けする事を使命と考え、出版、CD、DVD、グッズの企画制作などの事業を行っています。 エンタメ好きに理解がある環境で、コミュニケーションをとりながら楽しく仕事に取り組めます。女性スタッフが多く活躍しており、働きやすい環境も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区神楽坂6-46 ローベル神楽坂ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／神楽坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 364万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて当社規定により優遇 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※正社員のみ ※業績に応じて、決算賞与を支給する場合がございます。(2024年度支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アットホーム株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都大田区西六郷4-34-12
    • 設立 1967年
    • 従業員数 1,813名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全19件
    • 【岡山／未経験歓迎】営業アシスタント（ITアソシエイト）◆年間休日121日◆資格手当充実
      • NEW
      【顧客折衝経験をお持ちの方へ／所定労働時間7.5時間／扶養手当・住宅手当あり／不動産情報サービス業のパイオニア】 ■業務内容 当社のIT商品を導入した不動産会社へ社用車で訪問し、操作説明や導入後の定期的なフォロー、利用促進を行っていただきます。 また、営業職のフォロー業務を行うこともあります。 営業職ではありませんが、外回りの業務があり、不動産会社の活動を支えていく職種になります。 接客販売の経験があり、顧客と直接やり取りすることがお好きな方におすすめの職種です。 【事業紹介】https://www.athome.co.jp/corporate/recruit/business/ 【職種紹介／ITアソシエイト】https://www.athome.co.jp/corporate/recruit/business/it-associate.html ■当ポジションの特徴 ・未経験からIT営業サポートに携われる ・加盟店62000社以上の既存顧客へのITサポートのため、継続的に顧客と関係性を築いていきたい方大歓迎！ ■就業環境 ・介護休業制度、産前産後休業制度、育児休業制度、配偶者出産休暇、子の看護休暇のほかリフレッシュデー等働きやすい制度が整っております。 ・全国宿泊施設やレジャー施設、スポーツクラブ、育児・介護サービス等日常で利用できる福利厚生サービスも導入しており、社員の働きやすさを積極的に支援しています。 ■当社の魅力 当社は全国62,000店以上の不動産会社が加盟・利用する業界最大級の不動産ネットワークを持つ不動産情報サービス会社です。業界内での圧倒的な認知度と国内最大級の不動産情報ネットワーク（加盟店数）を武器に今後もさらなる成長を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アットホーム岡山営業所(25.10.6以降) 住所：岡山県岡山市北区下石井2丁目2-5 ニッセイ岡山スクエア9F 勤務地最寄駅：JR山陽本線／岡山駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 370万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～216,000円 その他固定手当/月：26,500円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間12時間0分/月～10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,500円～262,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当の内訳 ライフプラン支援金：26,500円　※月額26,500円を任意で手当として受け取るか確定拠出年金に拠出するかを選択可能（入社時は一部金額制限あり） ■別途、資格手当、扶養手当、住宅手当の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【福岡県北九州市】法人営業職（不動産領域）◆不動産情報サービスのパイオニア企業
      【職種未経験歓迎・業種未経験歓迎です／所定労働時間7.5時間／扶養手当・住宅手当あり／不動産情報サービス業のパイオニア】 ■業務内容 顧客である加盟不動産会社に対し、当社サービスを提案する法人営業です。 不動産会社が抱える課題（早期成約・集客・業務改善など）を自社メディアやサービスを通じ解決します。 【事業紹介】https://athome-inc.jp/recruit/business/ 【職種紹介／営業】https://athome-inc.jp/recruit/business/sales.html ■当社について 当社は、1967年（昭和42年）の創業以来、不動産会社から情報をお預かりし、さまざまな手段でその情報を流通させている不動産情報サービスのパイオニアです。 全国62,000店以上の不動産会社が加盟・利用する業界最大級の不動産ネットワークを持ちます。業界内での圧倒的な認知度と国内最大級の不動産情報ネットワーク（加盟店数）を武器に今後もさらなる成長を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アットホーム北九州営業所 住所：福岡県北九州市小倉北区魚町3-5-5 BIZIA KOKURA 8F 勤務地最寄駅：JR線線／小倉駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 460万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～216,000円 その他固定手当/月：26,500円 固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間25時間0分/月～23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 279,500円～287,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当の内訳 ライフプラン支援金：26,500円　※月額26,500円を任意で手当として受け取るか確定拠出年金に拠出するかを選択可能（入社時は一部金額制限あり） ■別途、資格手当、扶養手当、住宅手当、報奨金（変動）の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    プラチナゲームズ株式会社

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    大阪府大阪市北区大淀中1-1-30梅田スカイビルタワーウエスト8F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 305名
    • 平均年齢 36.5歳
    求人情報 全7件
    • 【大阪／転勤無】週2在宅・社内SE（ネットワーク・サーバー）／社内に新ツール・AI導入／年休130日
      ～SESから挑戦可／全世界累計900万本販売ゲームソフト開発会社／中国大手テンセントと資本提携～ ＜魅力ポイント＞ （1）「NieR：Automata」の全世界累計出荷＆DL販売数約900万本で事業安定性◎ （2）中国インターネット大手のテンセントと資本提携しており資本安定性◎ （3）リモートと出社のハイブリッドで社内とのコミュニケーションを大事にしつつ、働き方も整う ■業務内容 社内SEとしてシステムの開発、導入、運用、サポートを中心とした業務に従事 ネットワーク、サーバ、クラウドの保守・運用 各種ライセンスの購買対応、ライセンス管理 社内ヘルプデスクによる各種問い合わせ対応(クラウド・システム関連等)、障害対応 ＰＣキッティング作業及び、保守作業 ※社内SEとしてのベンダーコントロールは発生しませんが、ゲームクリエイター（業務委託）のベンダーコントロールは発生します。 ■マッチした方 ・社内の要望が来るのを待つのではなく能動的にヒアリング・提案導入まで対応いただける方 ・頻繁に新ツールを導入、またAI導入にも関わるので、最新の知見に興味のある好奇心旺盛で試行錯誤が好きな方 ■組織構成 大阪2名（室長40代、キッティング対応40代） 東京2名（ネットワーク保守・サーバーメイン30代2名） 今回は大阪で募集です。 ■働く環境 ・最大週2リモート（最低1名は出社し、社内とのやり取りを対面で行えるように交代で出社します） ・たまに土日出勤が発生しますが、代休を取得できます。 ・土日祝日と平日22時以降の深夜残業は禁止し、健康面も考慮したメンタルヘルスケアやマッサージルームなどの設備も充実 ＜参考URL＞ https://www.platinumgames.co.jp/archives/work-environment ■主な開発タイトル： 『NieR:Automata』 『ベヨネッタ』 『メタルギア ライジング リベンジェンス』 『ASTRAL CHAIN（アストラルチェイン）』 『The Wonderful 101: Remastered』 など
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビルタワーウエスト8F 勤務地最寄駅：JR各線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年棒制（12分割にて支給） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,750,532円～3,200,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：84,123円～115,668円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,334円～402,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ、年齢に関わりなく当社規定により優遇 ■年俸改定：年1回（1月） ■その他固定手当：年棒に一律通勤手当（月2万円）を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】自社開発ゲームソフトのQA（開発とベンダーコーディネートメイン）／年休130日・土日祝休
      ～全世界累計900万本販売ゲームソフト開発会社／中国大手テンセントと資本提携～ ■職種概要： 当社プロダクトにおけるQA業務全般、ならびに開発・プロジェクト運営サイドのサポート業務を行います。さらに、QA業務推進として、環境改善や新規サービスの立案・運営といった全社的な活動も担当していただきます。 ■業務内容： 担当プロダクトにおけるQA業務全般。 QA計画の立案、予算や進捗の調整/管理 QAの外部委託先の管理、交渉、調整 各種プラットフォームの審査、提出サポート 開発/プロジェクト進行のサポート（QC） 　・開発後期の不具合修正や機能改修に備えた対策活動 　・開発成果物の品質管理、提出サポート ■主な開発タイトル： 「NieR:Automata」 「ベヨネッタ2」 「メタルギア ライジング リベンジェンス」 「BAYONETTA（ベヨネッタ）」 「ASTRAL CHAIN（アストラルチェイン）」 「The Wonderful 101: Remastered」 「ベヨネッタ３」 「ベヨネッタ オリジンズ: セレッサと迷子の悪魔」 ＜発売予定タイトル＞ 「Project G.G.(working title)」[発売元：プラチナゲームズ(株)] ■開発環境・職務環境等： 開発サポート部門では、業務の進め方を社員の自己裁量に委ね、ワークライフバランスを図りつつ自由に働けるフレックスタイム制を導入しています。平日は10：30～16：00をコアタイムとして、出社や退社時間は、個人の裁量に委ねられている他、土日祝日と22時以降の深夜残業は原則禁止しています。その他、社内ドリンク無料、育児・介護支援制度、財形貯蓄制度、転勤・各種ライフイベント発生時の手当等の福利厚生も充実しています。 ※詳細は当社HP「働く環境」をご覧ください（https://www.platinumgames.co.jp/archives/work-environment） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京スタジオ 住所：東京都千代田区神田駿河台4丁目2-5 トライエッジ御茶ノ水 12階 勤務地最寄駅：千代田線／新御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,864,400円～3,600,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：74,600円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,300円～400,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験・能力等を考慮の上、年齢に関わりなく当社規定により決定します。 ■その他固定手当：通勤手当（一律2万円） ■年俸改定：年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社博報堂Ｇｒａｖｉｔｙ

    総合広告代理店
    東京都千代田区有楽町1-5-2
    • 設立 2022年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【在宅可/業界未経験歓迎】ビジネスプロデューサー/ライフスタイル領域のブランドマーケティングに特化
      • NEW
      ■会社について： 私たちは「ライフスタイル領域」のブランドマーケティングに特化した博報堂グループの新会社です。アパレルやラグジュアリーブランドに留まらず自動車、家電、スポーツ、旅行や趣味などを含むライフスタイル領域の約100社、250ブランドに対して、総合的なブランディングサービスを提供しています。 ■仕事内容： クライアントから直接依頼される案件に対して統合的なプロデュース業務を行い、雑誌・TV・新聞・Web・イベント等のコミュニケーション領域だけでなく、クライアントの商品やサービス企画・構築、ブランド戦略立案から実行まで幅広く携わります。 ■強み： 様々なブランドからパートナーとして選ばれてきた実績とノウハウを有し、ブランドの課題解決の一部だけを請け負うのではなく、最上流の戦略構築から各施策のプランニング、エグゼキューションまで一気通貫で実施することができます。 それを支える幅広いネットワークやデジタル領域における豊富な実績を持ち、世界でも類を見ない博報堂グループ内のシンクタンクが有する豊富なマーケットデータと知見を活用できます。 ■組織構成： 組織は、20代～30代の方々が多く、フラットで意見の言い合える風通しのよい活気に溢れた環境です。 裁量労働制を採用しており、ご自身の顧客・案件の状況に合わせて出社時間や退社時間を自由に決めることができます。 また在宅勤務も活用し、仕事をする場所の自由度を上げることで、チームや自身のパフォーマンスを上げアウトプットを充実させています。 ■はたらく魅力： 成長を支える土台・文化がありチャレンジできるチャンスや裁量がある点 影響力のあるクライアントのブランドマーケティングに上流の戦略から携わることができる点 様々なバックボーンや専門性をもったメンバーが在籍し、そのメンバーとチームになりスケールの大きな 仕事もアイデアの幅や手段を制限せずに実現することができる点 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-5-2 勤務地最寄駅：東京メトロ線／銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,700,000円～4,080,000円 固定残業手当/月：150,000円～226,667円（固定残業時間75時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～566,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験と現年収、面接の評価、同社規定により決定します。 賞与は年1回（6月）に支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • プランナー（ストラテジックプランナー等）※統合プランニング※
      ■企業概要： 「ライフスタイル領域」のブランドマーケティングに特化した、博報堂グループの新事業会社です。ラグジュアリーブランド、セレクトショップ、ファッションブランド、国内外の化粧品、アクセサリー、時計、スポーツブランド、家電、飲食料など約100社、国内外の250ブランドに総合的なブランディングサービスを提供しています。 ■業務内容： クライアントからの直接依頼される案件に対して、統合的なプランニングを行っています。「アクティベーション」「プロモーション」「CM」「コピーライティング」「デジタル」「ストラテジック」等の様々な分野のいずれか又は複数で、クライアントや社会の課題に対して真摯に向き合い、企画立案を行います。プランナーとして必要なスキル、経験を構築し専門的な分野を確立した上で、将来的にはプランニングを総合的にリードするクリエイティブディレクターを目指していただきます。 ■案件事例： https://h-gravity.co.jp/work/ ■組織について： 30代のクリエイティブディレクターのもと、20～30代約5名程度のプランナーがいる部署で、プロジェクトごとにチームで協力して進めていきます。 ■働き方について： 裁量労働制でご自身の顧客・案件の状況に合わせて、出社時間や退社時間、場所が決められる自由度の高い働き方です ■業務の魅力： 影響力のあるプロダクトやブランドへ統合的なプランニングを実施することで、評価がダイレクトに返ってくることに面白みがあります。また、博報堂のグループ会社であることの強みを活かし、幅広いリソースやデータを活用できます。コミュニケーションプランのみならず新規事業開発など深いところまで踏み込んで提案することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-5-2 勤務地最寄駅：東京メトロ線／銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,430,000円～4,320,000円 その他固定手当/月：135,000円～240,000円 ＜月額＞ 337,500円～600,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ご経験と現年収、面接の評価、同社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サステナブル

    PR会社・代理店
    東京都渋谷区代々木1-20-4代々木ダイヤビル 4F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【代々木】PRディレクター／地に足ついたPR活動が魅力／業界歴30年以上の社長の元で学べる／大手取引
      ★”地に足ついたPR活動”・メディアとのリレーションが強み／幅広い業界や大手メーカーの案件に携わることが出来る／社長・社員同士との距離が近くノウハウを学べます！★ ■業務概要 本ポジションでは、担当顧客の課題をPRの側面から解決するために、企画立案し、広報／PR活動をサポートすることがミッションです。 PRをする案件として、大手の家電メーカーやスポーツメーカー、ホテル、商業施設、官公庁など幅広い業界のPRをお任せいたします！ ▼具体的には ・広報／PR課題解決に対する企画立案 ・PRイベントへのメディア（テレビ・新聞・雑誌・WEB）誘致／当日対応 ・メディアプロモート（テレビ・雑誌など） ・リリース作成など ▼配属組織 チームは2つあり、管理者1名、他7名程で、20代～30代メンバーが多く（比率として少し女性が多め）活躍をしています！ 3か月に1回社長との1on1の面談もあり、代表との距離が近く風通しが良い職場のため、意思決定が速く、個人の裁量でに自由に活動が出来る環境です。 ■案件について 案件の幅が圧倒的に広いことが魅力の１つです。大手自動車メーカー、ホテル、大手家電メーカー、大手スポーツメーカー、大手食品メーカーなどを中心に地方自治体のＰＲを行うといった案件もあり非常に幅が広いためあらゆるＰＲ手法を身につけることが出来る環境。案件はご自身の携わりたい業界・案件を出来る限り考慮します。 ■同社の強み／特徴 ・社長が同業界30年以上の経歴を有しており、メディアとのリレーションが強く、キー局全てのテレビ局・全ての新聞社・代理店などとの信頼関係が構築されています。海外企業の日本向けPRや広報を行う場合、日系メディアに対するコネクションやノウハウが無いため、太いパイプを持つ同社が請け負うケースも多いです。 ・お客様とのリレーションを大事にしており、”地に足ついたPR活動”をしています。他の会社ではなおざりになりがちですが、同社では1人1人が自ら動きお客様に会いに行くからこそ、顧客が求める、効果的なPRを作成ができています。 ■働き方 ・年間休日124日。取材などで休日出勤した際は代休を取得するなどワークライフバランスを保った働き方が出来る◎ ・22時以降の残業は禁止 ・産休・育休・時短勤務の実績多数あり
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木1-20-4 Jプロ代々木一丁目ビル4階 勤務地最寄駅：JR線／代々木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,240,000円～4,500,000円 ＜月額＞ 350,000円～475,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（7月） ※昇給制度も充実しており、年1回の給与改定を通じて毎年1万円程度は昇給している状況です（実績より3万円程度昇給した事例有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜未経験・第二新卒歓迎＞PRスタッフ＠代々木 ※大手有名メーカー等の顧客多数／未経験でも活躍実績有
      ★未経験からPR業界で経験を積みたい方歓迎／大手有名企業と取引多数有／メディアとのリレーションが強み／一人前になるまでしっかりフォローします★ ■業務概要 本ポジションでは、担当顧客の課題をPRの側面から解決するために、企画立案し、広報／PR活動をサポートすることがミッションです。 PRをする案件として、大手の家電メーカーやスポーツメーカー、ホテル、商業施設、官公庁など幅広い業界のPRをお任せいたします！ ▼具体的には・・・ ・広報／PR課題解決に対する企画立案 ・PRイベントへのメディア（テレビ・新聞・雑誌・WEB）誘致／当日対応 ・メディアプロモート（テレビ・雑誌など） ・リリース作成など ▼配属組織 チームは2つあり、管理者1名、他7名程のメンバーが活躍中。 20代～30代メンバーが多く（比率として少し女性が多め）、前職はアパレル販売、デザイナー、テレビ番組AD等、未経験から活躍をしています！ ■未経験でも安心の環境◎ ・業務に慣れるまではOJT形式で先輩社員の指導のもと、業務を行っていただきます。 ・週1回社長からのPR業界についての研修の時間なども設けられており、また1on1のミーティングもございます。わからないことを直に学び吸収できる環境の為成長スピードも速いです。また代表との距離が近く風通しが良い職場でもあります！ ■働き方 ・年間休日124日。取材などで休日出勤した際は代休を取得するなどワークライフバランスを保った働き方が出来る◎ ・22時以降の残業は禁止です ・産休・育休・時短勤務の実績多数あり ■当社の強み ・案件の幅が圧倒的に広さ：業界問わず大手の企業様から案件を受注しています。理由として社長が同業界30年以上の経歴を有してており、キー局全てのテレビ局・全ての新聞社・代理店などとの信頼関係が構築されている状態です。海外企業の日本向けＰＲや広報を行う場合、日系メディアとのコネクションやノウハウが無いため、同社が請け負うケースも多いです。 ・あらゆるＰＲ手法を身につけることが出来る環境：メディアプロモートを軸に、インフルエンサー・SNS、イベント、プレスリリース、Ｗｅｂマーケティングなど幅広い手法を提供。 ※案件はご自身の携わりたい業界・案件を出来る限り考慮します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木1-20-4 Jプロ代々木一丁目ビル4階 勤務地最寄駅：JR線／代々木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,520,000円～3,600,000円 固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 290,000円～400,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（7月） ※昇給制度も充実しており、年1回の給与改定を通じて数千円～数万円、昇給している状況です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＯＲＳＯ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区内神田2-4-6WTC内神田ビル
    • 設立 2005年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【神田／週4在宅】新規サービス開発◆若手エンジニアが活躍中！スキルアップ＆最先端技術に触れるチャンス
      先端技術の探求と自社サービスの未来を創造していくポジションです！ ■週4日リモートワーク／年間休日125日／残業20h程度 ■新型デバイスの新機能や生成AIを活用した新規サービスの提案が可能 ■自社サービスの企画、要件定義～開発までスキルに合わせて担当可能 ■業務内容： 最先端の技術を活用し、自社サービスの開発から新規事業創出まで幅広く携わっていただけるエンジニアを募集しています。 □主な業務： ・研究開発と技術検証 　常にアンテナを張り、新しい技術やトレンドを積極的に調査し、自社サービスへの活用方法を企画・提案します。 　特に、新型デバイスの新機能や生成AIを活用した新規サービスの提案には力を入れています。 　ライブラリやオープンソースの技術検証を行い、最適な技術選定をサポートします。 ・自社サービスの企画・開発・運用 　市場ニーズやユーザーの課題を捉え、魅力的な自社サービスの企画から開発、リリース後の運用まで一貫して担当します。 　企画や要件定義から開発まで、あなたのスキルに合わせて担当領域を広げていけます。 □業務の特徴： 　入社後はまず、AIを活用した自社サービスのプロジェクトに携わっていただき、 　その後はご自身のアイデアやスキルを活かして、新たなサービスの企画・開発にも積極的に関わっていただけます。 　技術選定から設計、開発まで裁量を持って取り組めるため、ご自身のアイデアを形にしたい方、新しい技術に挑戦したい方には最適な環境です。 　チームメンバーとは常に活発な意見交換が行われており、一人で抱え込むことなく、協力しながら業務を進められます。 　※TypeScript、JavaScript、React、Next.js、Node.js、React Native／AWS・Docker等利用 ■活かせる経験： ・NextJSなどフレームワークを用いた開発経験 ・Node.jsでの開発経験 ・サーバーサイドの開発経験 ・MySQLでのデータベース管理
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田2-4-6 WTC内神田ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,216円～324,324円 固定残業手当/月：33,784円～50,676円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与応相談（経験・スキル・年齢による） ■給与改定：年1回（会社業績・勤務成績・入社時期により昇給なし及び減額の場合あり） ■賞与：年2回（夏冬各2か月分、ただし会社業績・勤務成績・入社時期により支給なし及び減額の場合あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神田】社内SE（ゲーム生成AI）◆週4日在宅／ゆくゆくは新規サービス開発にも携われる
      ★新規サービスを自分の力でグロースさせる経験が積める ★週4日リモートワーク／年間休日125日／残業20h程度 ★自社サービスの要件定義～開発まで担当可能 最新のAI、LLMを活用したサービスの開発が可能なポジションです。 ■具体的な業務内容 ゲーム生成AIプラットフォームの開発、運用およびショートゲームプラットフォーム「ShortGames」におけるゲーム開発、機能改修 ▼入社後の業務 まずはゲームプラットフォームで遊べるコンテンツ作りから携わっていただきます。 ▼今後のキャリア ゲームプラットフォーム自体の改修・機能拡張に従事していただきます。 そしてゲームプラットフォームの開発リーダーの経験を経て、プロダクトオーナーを目指していただきます。 【従事していただく業務とモデル年収】 コンテンツ作り：450~500万 ゲームプラットフォームの改修：500~550万 開発リーダー、プロダクトオーナー：550~600万 ■組織構成 ・CTO室では研究開発、AI事業グループ、情シスを行うメンバーを中心に4名で構成されております。 ■魅力 ・フロントエンドからバックエンドまで、Webアプリやスマホアプリなど幅広い開発に挑戦できます！ ・webアプリ・スマホアプリ・デスクトップアプリ等幅広い分野に精通した、スキルの高い社員と仕事をすることができます！ ・開発者視点だけでなく、企画やサービスグロース、ユーザーエクリペリエンスの向上について幅広い視野で物事を捉えることができる 　テックリーダーとしてキャリアアップを目指して頂きます。 ■評価制度 年2回の1on1を通して、上長と部目標に基づくご自身の目標を考え、ご自身と周囲の実行度合いを評価します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田2-4-6 WTC内神田ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,216円～324,324円 固定残業手当/月：33,784円～50,676円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与応相談（経験・スキル・年齢による） ■給与改定：年1回（会社業績・勤務成績・入社時期により昇給なし及び減額の場合あり） ■賞与：年2回（夏冬各2か月分、ただし会社業績・勤務成績・入社時期により支給なし及び減額の場合あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＣＪ

    放送・新聞・出版
    三重県四日市市本町8-2
    • 設立 2007年
    • 従業員数 343名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【三重・四日市】グループ会社向けサービス企画・運用※土日祝休／年休128日／ケーブルテレビ統括会社
      ～地域に根差して地域トップシェア！ケーブルテレビ局持株会社＊新しい新サービスの企画をお任せ！土日祝休み／年休128日～ ■職務内容 ケーブルＴＶ局３社を統括し運営する当社にて、サービス企画・運用担当としてご活躍いただきます。主にグループ会社やベンダーとやり取りしながら、グループ会社向けのIT企画や運用をお任せします。 【アプリ領域】スマホアプリ『コネクト』（地域の防災情報を発信）の要件定義・機能強化や改善／OSアップデート対応 【共通システム領域】各ケーブル局の顧客情報システムの企画導入・保守運用 【その他】総務・アシスタント業務：情報セキュリティ企画・受発注・トラブル時対応・ニーズ調査・会議運営や資料作成 ※実際のアプリ開発・改修は外部へ委託しており、企画・折衝メインでお任せ。 ■職務の特徴・魅力 ・グループ会社向けのIT企画を担うポジションであり、各グループ会社と連携しながら業務を進める魅力や達成感があります♪ ・ご入社後はグループ会社の理解を深めるために、ケーブルテレビ局での経験も積みます。その中で、グループ全体の課題及び必要なサービスを検討いただきます。開発メインでは無いため必須言語はありませんが、基本情報技術者レベルの基本的知識を学びながらキャッチアップを目指します。 ■組織構成 ＣＣＪは業界初の共同持株会社（MSO）として誕生。メンバー局３社（CTY・NCT・CNS）及び、パートナー局１社（JCV）とともに、グループ５社体制で運営。 ■会社の特徴・魅力 ・地域密着型ケーブルテレビ局として地域が「本当に必要とする情報・無くてはならない情報」を、必要な時に発信してゆくことがケーブルテレビ局の役割と考え、四日市・鈴鹿・新潟県の長岡のグループ会社を統括し、国内で5社しかないMSO（統括運営事業者）として設立。 ・「ケーブルテレビ」と聞くと、地域密着の番組やCMを制作というイメージですが、ケーブルテレビ・衛星放送の垣根を超え、「お客様の多様な視聴ニーズに応じたサービスを提供」を新たな柱に成長を遂げています。例えば、 スマートフォンで利用できるアプリ開発・電力会社やOTTサービスと協業・法人へのICTソリューション提案など、3つのケーブルテレビ局の連携によるスケールメリットを生かして、新しい技術導入に挑戦しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市本町8-2 勤務地最寄駅：近鉄線／四日市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて待遇が前後することがございます ■昇給あり ■賞与あり ※昨年度実績4.5か月分 ■モデル年収：35歳 年収575万円（月給35万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    UPWARD株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区丸の内1-4-1丸の内永楽ビルディング26F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 34.5歳
    求人情報 全15件
    • アカウントセールス（SMB担当）◆地図情報×AI SaaS／セールステック／IPO準備中／海外進出
      • NEW
      ～クボタ、ダイハツ、リンナイ、静岡銀行など大手導入多数◎/大手クライアントをご担当／営業戦略の立案・市場調査から現場上位者を巻き込んだ多層的なソリューション提案/位置情報×CRMという独自のポジショニング～ ■業務詳細： ・新規問い合わせ顧客の対応に加え、自ら新たな取引先を開拓 ・経営層や現場責任者と直接対話し、課題や業務の流れを理解したうえで最適な導入提案を行う（全国への出張あり） ・展示会や協業企業との共同セミナーなどを通じた案件創出、ネットワーキング活動 ・短期的な商談だけでなく、中長期的な視点での関係構築と商談マネジメント ・インサイドセールスやカスタマーサクセスと連携し、顧客の事業成長を主語とした提案をチームで実践 ＜使用ツール＞ Salesforce ■当社について： 当社は、テクノロジーの力を通じて、世界中の全てのフィールドワーカーの創造性を引き出し、企業の成長を支える企業です。 顧客接点を持つ全ての現場の皆様の負担を極小化し、商談活動の量と質を向上させる事で、生産性向上と業務効率化を同時に実現頂けるよう、製品サービスを進化させております。 【魅力・やりがい】 ◎世界に通用するSaaSを、日本発でつくる ・UPWARDは、バックオフィス業務中心の国産SaaSとは異なり、「営業活動の最適化」という世界共通の課題領域を解決するプロダクトです ・海外の模倣ではなく、ゼロから自社で開発されたプロダクトで、「日本発でグローバルを本気で目指せる」数少ないSaaS ・優秀かつ落ち着いた仲間と、本質的な支援ができる ・社内にはSalesforceなど外資系出身のSaaSプロフェッショナルが多数在籍 ・ベンチャーにありがちな「ノリと勢い」ではなく、落ち着いてロジカルに成果を追えるカルチャー ・第二創業期のアクセルフェーズに関われる ・現在はIPOを見据えた第二創業期のアクセルフェーズ ・組織基盤が整いつつある一方、個人が裁量をもって新しい仕組みをつくっていけるフェーズ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング26F 勤務地最寄駅：東京メトロ 千代田線・東西線線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,696,016円～8,870,438円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：108,665円～260,796円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 426,666円～1,009,999円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮の上、決定します。 ■その他手当：リモート勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】イベント／コミュニティマーケティング◆『地図情報×AI』SaaS／顧客は大手中心◎
      ■ポジション概要： オフライン／オンラインを横断したイベントおよびコミュニティを起点としたリード創出、関係構築、商談創出を担うポジションです。 ■業務内容： （1）イベントマーケティング ・展示会、カンファレンス、自社イベント、共催セミナー等の企画、運営 ・イベントのKPI設計（リード数、商談化率、受注貢献など） ・ブース設計、コンテンツ企画、登壇企画、運営ディレクション ・営業チームと連携したイベントリードの活用設計 （2）コミュニティマーケティング ・ユーザーコミュニティの企画、運営、活性化 ・オンライン／オフラインコミュニティ施策の設計 ・顧客同士の交流、事例共有、エンゲージメント促進施策 ・コミュニティからのファン化、アンバサダー育成 （3）ナーチャリング／後工程マーケティング ・イベント参加者へのナーチャリング設計 ・メールマーケティング施策の企画、実行 ・MAツールを活用したリード育成シナリオ設計 ・コンテンツ設計（事例、ホワイトペーパー、ウェビナー誘導等） ・イベント由来リードの商談化最大化 （4）分析／改善 ・イベントROIの可視化 ・リード～商談～受注までのトラッキング ・データに基づく施策改善 ■当社について： ・『地図情報 × AI』プロダクトで、営業現場を革新するテクノロジー企業です。 ・外回り営業担当者の訪問データを自動で可視化して記録し、勘に頼らないデータドリブンな営業改革や新たな収益機会創出を促進します。 ※監視ツールではございません。 ・特許多数の位置情報技術とAIの組み合わせによって、効率的な訪問計画の作成、顧客訪問検知、商談記録とレポート、書類のスキャン、分析などを一気通貫で行い、顧客の業績UPを促します。 ・契約更新率99%以上を誇るSaaSプロダクトとして、400社以上に導入されています。 ■UPWARD導入効果一例： ・売上UP：UPWARDを活用し、重点顧客・商材など戦略を再設計後、前年比売上1.5倍成長（V字回復）を実現 ・セールス全体の活動量UP：訪問入力件数が約100%（2倍に）増加 ・生産性向上：CRMへの情報入力時間が約1/10に短縮 ・コスト削減：ペーパーレス化や人件費を削減し、1億円規模の業務改善 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング26F 勤務地最寄駅：東京メトロ 千代田線・東西線線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,684,000円～5,913,625円 固定残業手当/月：110,000円～173,864円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 417,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・ご経験に基づいて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニューロン・エイジ

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    大阪府大阪市中央区淡路町1-6-9堺筋サテライトビル3F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 32.4歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪】UI／UXデザイナー◆関西屈指のゲームディベロッパー/チーム立ち上げに挑戦したい方歓迎！◆
      多様なPJで未経験分野やリーダー役に挑戦し成長可能！/熱意と協力を重視/最新技術を積極導入し、挑戦を通じて自己成長できる環境◎ ■業務魅力 ・多様なプロジェクトでの成長機会 多様なプジェクトを任せてもらえる当社だからこそ、未経験の分野での仕事や初めてのリーダー役を通じて、大きな成長を遂げることができます。 実際に現場の方は経験のない分野の仕事で苦労しながらもスキルを磨き、ゲームのリリースを成功させました！ ・熱意と協力を重んじる職場環境 ゲーム作りに対する熱意と興味を持ち、他のメンバーと協力して取り組むことを重視しています。報連相をしっかり行い、チーム全体で効率よく仕事を進められます。 ・最新技術を積極導入 ゲーム開発は常に新しい技術の導入が求められる分野のため最新の技術を積極的に取り入れています。現場社員は、技術的な挑戦が多い環境で働くことが自己成長に繋がると感じています。 ■業務内容 ・ゲーム開発におけるUI/UXデザイン業務を担当します。 ・コンシューマーゲームからソーシャルゲームまで幅広く取り扱うため、希望を聞きながら案件にアサインさせていただきます。 〈UI／UXデザイナーを今後強化していくため、チームを設立しました！まだまだ小さい組織ですので中心となって活躍いただける方を募集しています！〉 ■はたらき方 ・一人ひとりを大切にする社風 クリエイターとしても社会人としても大切にする環境が整っており、メンタルマネージャーが常駐しています。 ・健康経営優良法人 「健康があっての仕事のクオリティ」を重視し、健康経営優良法人に認定されています。 ■当社について 【ゲームにおいて高クオリティのグラフィック制作を追求！】 創業以来３ＤＣＧを得意としているゲーム開発会社です。企画、開発、運営までを手掛けるディベロッパーで、業界トップクラスの有名タイトルの制作に数多く携わっています。近年は自社開発にも力を入れています。 ■今後の取り組み 受託開発に加え、オリジナルコンテンツの開発にも挑戦しております！ インディーゲーム『点睛』を発売し、全プラットフォームでリリース。若い世代のために、ゲーム全体に目を向ける人材の育成を目指す。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区淡路町1-6-9 堺筋サテライトビル3F 勤務地最寄駅：京阪本線・地下鉄堺筋線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～4,000,000円 固定残業手当/月：46,945円～70,137円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 296,945円～403,470円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与詳細： ・社会保険適用等条件を含め、経験／能力を考慮の上、ご相談させていただきます。 ※採用後さらに、能力・実績に応じ、社員登用を含め昇給制度有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】モーションデザイナー※ナンバリングタイトルを開発するデベロッパー企業/ゲーム好きが集まる環境
      多様なPJで未経験分野やリーダー役に挑戦し成長可能！/熱意と協力を重視/最新技術を積極導入し、挑戦を通じて自己成長できる環境◎ ■業務魅力 ・多様なプロジェクトでの成長機会 多様なプジェクトを任せてもらえる当社だからこそ、未経験の分野での仕事や初めてのリーダー役を通じて、大きな成長を遂げることができます。 実際に現場の方は経験のない分野の仕事で苦労しながらもスキルを磨き、ゲームのリリースを成功させました！ ・熱意と協力を重んじる職場環境 ゲーム作りに対する熱意と興味を持ち、他のメンバーと協力して取り組むことを重視しています。報連相（報告・連絡・相談）をしっかり行い、チーム全体で効率よく仕事を進められます。 ・最新技術を積極導入 ゲーム開発は常に新しい技術の導入が求められる分野のため最新の技術を積極的に取り入れています。現場社員は、技術的な挑戦が多い環境で働くことが自己成長に繋がると感じています。 ■業務内容 MAYA、3ds Max、ZBrush等スカルプトツールを用いて、ゲーム開発における３DCG制作をおこなっていただきます。 その中でも、本ポジションでは、ゲームのキャラクターに動きをつける作業を担当します。 ■はたらき方 ・一人ひとりを大切にする社風 クリエイターとしても社会人としても大切にする環境が整っており、メンタルマネージャーが常駐しています。 ・健康経営優良法人 「健康があっての仕事のクオリティ」を重視し、健康経営優良法人に認定されています。 ■当社について 【コンシューマゲームにおいて高クオリティのグラフィック制作を追求！】 『モンスターハンターワールド』や『バイオハザード6』など、グラフィックが注目されるナンバリングタイトルのモデルやモーションなどの開発を受託するデベロッパー企業です。カプコン出身の代表が率いる企業で、20年間にわたりカプコンの有名タイトルの開発支援を行っています。ます。 ■今後の取り組み 受託開発に加え、オリジナルコンテンツの開発にも挑戦しております！ インディーゲーム『PLAY DOG PLAY TAG』をBitSummitで発表し、Steamでリリース。若い世代のために、ゲーム全体に目を向ける人材の育成を目指す。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都台東区台東2-27-3 NSKビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,650,000円～3,000,000円 固定残業手当/月：58,920円～70,423円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 279,753円～320,423円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与詳細： ・経験・能力を考慮の上、ご相談させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネクストスケープ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区虎ノ門1-23-1虎ノ門ヒルズ森タワー16F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【リモート可】プロジェクトマネージャー◆100％プライム/大手との取引多数/残業21h/フレックス
      ～エンタメ系など多数の大手企業と直取引/客先常駐無し/リモート可・残業少で働きやすさ◎/お客様のビジネスを共に実現するPMを募集！～ ■事業について： 音楽・映像配信システムや業務系システムの開発、ECサイト構築案件など、お客様の事業課題に対し最適なITソリューションを提供しています。プライム（元請け）のSIerとしてお客様と対話し、アジャイル開発をメインに、顧客にとって必要なステムは何か？を追求しています。 ■担当業務： 大手クライアントを中心としたプロジェクトのマネジメントをお任せいたします。ネクストスケープにおけるPMとは、お客様のビジネスを深く理解し、システムを用いて事業を伸ばしていく事がミッションです。 案件によってはプレイングマネージャーとして、最新の技術にもキャッチアップしながら業務に当たることも可能のため、技術志向が強い方も積極的にご応募ください！ ■案件例： 【ＮＴＴドコモ様】動画配信サービスのスマホアプリリニューアル 【タワーレコード様】ECサイト運用をオンプレミスからAWS環境へ移行 【KADOKAWA様】フルクラウドで動作する大容量データの社内管理システム構築　他多数 ※案件獲得は既存顧客からの紹介や問い合わせ、HPからの流入がメイン ■組織構成：ご経験や組織状況によって、下記いずれかの配属 ・イノベーション事業本部：SaaS製品・サービスなど新規事業開発 ・システムインテグレーション事業本部：SI部門（60名程度） ・社長室：公共事業の開発案件 ※プロジェクトごとにチームを組んで開発。規模感は案件によりますが、大きいものだと30人程度・小さい案件は3‐4名程度です。 ■開発環境： 【開発言語】C#（メイン）, JavaScript, TypeScript, Java 【フレームワーク】ASP.NET Core, React, Vue.js, Node.js 【インフラストラクチャ】AWS: EC2, RDS, DynamoDB, Lambda, CloudWatch, etc 【Azure】AppServices, SQLDatabase, CosmosDB, Azure Functions, etc 【CI/CD】Azure DevOps
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都港区虎ノ門一丁目23番1号　 虎ノ門ヒルズ森タワー16階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 801万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,107,520円～7,679,760円 固定残業手当/月：159,140円～200,020円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 668,100円～840,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力・前給などを話し合いの上、お互いが納得できる給与を決定します。 ※年一回業績賞与が支給されることがあります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】Web開発エンジニア◆100％プライム/タワーレコード等大手との取引多数/残業21h
      ～エンタメ系など多数の大手企業と直取引/客先常駐無し/ゆくゆくはPM・PLを目指せる/リモート可・残業少で働きやすさ◎～ ■事業について： 音楽・映像配信システムや業務系システムの開発、ECサイト構築案件など、お客様の事業課題に対し最適なITソリューションを提供しています。プライム（元請け）のSIerとしてお客様と対話し、アジャイル開発をメインに、顧客にとって必要なステムは何か？を追求しています。 ■案件例： 既存のお客様からの紹介や問い合わせ、HPからの流入をメインに案件獲得しています。 【ＮＴＴドコモ様】動画配信サービスのスマホアプリリニューアル 【タワーレコード様】ECサイトの運用をオンプレミスからAWSクラウド環境へ移行 【KADOKAWA様】フルクラウドで動作する大容量データの社内管理システム構築 【野村不動産様】HoloLens越しに、建設予定地にリアルな新築マンションの完成イメージを原寸大で表示するプロモーション（MR技術）を実施　他多数 ■組織構成：ご経験や組織状況によって、下記いずれかの配属 ・イノベーション事業本部：SaaS製品・サービスなど新規事業開発 ・システムインテグレーション事業本部：SI部門（60名程度） ・社長室：公共事業の開発案件 ※プロジェクトごとにチームを組んで開発。規模感は案件によりますが、大きいものだと30人程度・小さい案件は3‐4名程度です。 ■開発環境： 【開発言語】C#（メイン）, JavaScript, TypeScript, Java 【フレームワーク】ASP.NET Core, React, Vue.js, Node.js 【インフラストラクチャ】AWS: EC2, RDS, DynamoDB, Lambda, CloudWatch, etc 【Azure】AppServices, SQLDatabase, CosmosDB, Azure Functions, etc 【CI/CD】Azure DevOps ■リモートワークについて： PJの立ち上げ時期やリリース前後、チームで対応した方が良い時には対面で、各個人で対応可能な状況ではリモートで作業する方針です。コミュニケーションの機会を設けつつ、効率的に作業できる体制整備を進めています。
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都港区虎ノ門一丁目23番1号　 虎ノ門ヒルズ森タワー16階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,107,128円～5,321,920円 固定残業手当/月：74,406円～139,840円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力・前給などを話し合いの上、お互いが納得できる給与を決定します。 ※年一回業績賞与が支給されることがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バドクリエイト

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都港区新橋5-27-3 新橋五光ビル3階
    • 設立 1996年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • イベントアシスタントディレクター／未経験歓迎／年休120日
      • 締切間近
      イベントの企画・運営を中心に、クライアント対応から当日の運営まで、幅広い業務をお任せします。 〈具体的な業務内容〉 ■クライアントのニーズのヒアリング・打ち合わせ ■実施計画の策定（運営企画の立案、会場選定など） ■運営マニュアルの作成（運営計画、協力会社の選定、スタッフ手配など） ■イベント当日の運営　など ＼現場のリアル／ イベントはゼロから企画・運営することも多く、状況に応じた判断や柔軟な対応が求められる仕事です。現場で経験を積みながら学び、関係者との信頼関係を築いていくことが、次の案件につながっていきます。 案件ごとにプロモーション内容が異なるため、毎回新鮮な気持ちで業務に携われることがこの仕事の魅力。変化のある環境で働きたい方や、忙しさの中にもやりがいを感じられる方が活躍しています！ 〈イベント制作実績（一部）〉 ■Japan Mobility Show Tokyo ■東京ゲームショウ ■TOKYO AUTO SALON ■CEATEC ■鈴鹿8時間耐久レース ■SUPER GT ■輸入車・国産車メーカーの大型プロモーションイベント　など 〈入社後の流れ〉 まずはアシスタントとして、各種イベントの運営に携わりながら、業務の流れや仕事の進め方を学んでいただきます。独り立ちするまではOJT研修にて、先輩社員と一緒に業務を進め、徐々に担当できる業務の幅を広げていきます。
      【転勤なし／新橋駅チカで好立地！／交通費全額支給】 ◆本社 東京都港区新橋5-27-3 新橋五光ビル3階 ◆アクセス 各線「新橋駅」より徒歩7分 都営三田線「御成門駅」より徒歩7分 各線「汐留駅」より徒歩8分
      年俸350万円～400万円 ※能力・適性などを考慮し、決定します。 ※試用期間2ヶ月あり。期間中の条件に差異なし。
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    株式会社グッドニュース

    総合広告代理店
    大阪府大阪市北区豊崎3-19-3ピアスタワー11F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新潟市】WEBエンジニア（ハイクラス）/「Careermap」の開発・構築・運用
      ～プラットフォーム"Careermap"（キャリアマップ）のプロダクト価値の向上に携わっていただだきます～ ■仕事内容 ・新機能開発や既存機能改善における、立案から設計実装、リリース ・品質向上のための、採用技術や開発プロセスのアップデート ・開発プロジェクトのマネジメント ■扱うサービスについて 産学連携HRプラットフォーム『Careermap』：Careermapは、企業・学生・専門学校をつなぎ、専門職の求人倍率を正常化します。経済産業省連携の高い公益性を誇る、『Careermap』で次世代の人材を育成します。 ■開発環境 ・バックエンド：RubyOnRails(Java/Kotlinへの移行も想定) ・フロントエンド：NuxtJS（ReactJSへの移行も想定）/Flutter ・データ関係：MySQL/ElasticSearch ・インフラ：AWS※LinuxベースHeroku ・データ分析：SalesforceLookerStudio+BigQueryGoogleAnalytics ・開発補助：DockerGithubSlack ■働く環境 基本的には新潟オフィスでの採用となりますが、必要に応じてリモートでの勤務も可能、また組織は1名マネージャー、4名メンバーになります。 ■魅力 〇会社の安定性 経産省から新連携（産学連携でこれまでになかった新たな価値を創造する）事業としての認定。登録学生数は75,000人を超え、170校の専門学校・専門職大学と20,000社近くの企業様に利用されるまでに成長しております。 〇就労環境 会社全体の残業時間は10時間程度、有休消化日数も8日以上、育休取得も100%と従業員の働き方も向上しております。 〇働きがい IPO上場を目前にした同社で存分に力を発揮してください。執行役員もフォローはしますが基本的にはあなたにお任せして方向性を決めていきたいと考えております。裁量権のある環境で今後の活躍を期待しております。 〇社会貢献性 専門学生にキャリアの地図を届けること。職業教育、採用活動のDXを実現し、専門技術職を志す全ての学生が就職後に「この道を選択して良かった」と心から思える社会を創ることをミッションにしており社会貢献度の高い事業を運営しております。
      ＜勤務地詳細＞ 新潟オフィス 住所：新潟県新潟市中央区東大通1-4-5 日生不動産新潟駅前ビル8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：564,000円～733,200円 その他固定手当/月：30,000円～39,000円 ＜月給＞ 594,000円～772,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力等を考慮し、同社規定により優遇。上記はスタート想定年収。 ■昇給：年4回（3ヶ月に1度人事考課があります。） ■賞与：年2回（手当を除く月給の1.0～2.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟市】WEBエンジニア（ミドル）/「Careermap」の開発・構築・運用
      ～プラットフォーム"Careermap"（キャリアマップ）のプロダクト価値の向上に携わっていただだきます～ ■仕事内容 ・新機能開発や既存機能改善における、立案から設計実装、リリース ・品質向上のため、保守と運用を改善していくための開発 ■扱うサービスについて 産学連携HRプラットフォーム『Careermap』：Careermapは、企業・学生・専門学校をつなぎ、専門職の求人倍率を正常化します。経済産業省連携の高い公益性を誇る、『Careermap』で次世代の人材を育成します。 ■開発環境 ・バックエンド：RubyOnRails(Java/Kotlinへの移行も想定) ・フロントエンド：NuxtJS（ReactJSへの移行も想定）/Flutter ・データ関係：MySQL/ElasticSearch ・インフラ：AWS※LinuxベースHeroku ・データ分析：SalesforceLookerStudio+BigQueryGoogleAnalytics ・開発補助：DockerGithubSlack ■働く環境 基本的には新潟オフィスでの採用となりますが、必要に応じてリモートでの勤務も可能、また組織は1名マネージャー、4名メンバーになります。 ■魅力 〇会社の安定性 経産省から新連携（産学連携でこれまでになかった新たな価値を創造する）事業としての認定。登録学生ユーザ数は累計75,000人を超え、170校の専門学校・専門職大学と、20,000社近い企業様に利用されるまでに成長しております。 〇就労環境 会社全体の残業時間は10時間程度、有休消化日数も8日以上、育休取得も100%と従業員の働き方も向上しております。 〇働きがい IPO上場を目前にした同社で存分に力を発揮してください。執行役員もフォローはしますが基本的にはあなたにお任せして方向性を決めていきたいと考えております。裁量権のある環境で今後の活躍を期待しております。 〇社会貢献性 専門学生にキャリアの地図を届けること。職業教育、採用活動のDXを実現し、専門技術職を志す全ての学生が就職後に「この道を選択して良かった」と心から思える社会を創ることをミッションにしており社会貢献度の高い事業を運営しております。
      ＜勤務地詳細＞ 新潟オフィス 住所：新潟県新潟市中央区東大通1-4-5 日生不動産新潟駅前ビル8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,600円～468,900円 固定残業手当/月：49,400円～71,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～540,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力等を考慮し、同社規定により優遇。上記はスタート想定年収。 ■昇給：年4回（3ヶ月に1度人事考課があります。） ■賞与：年2回（手当を除く月給の1.0～2.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    SpireX株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区二番町4-5住友不動産二番町ファーストビル 2F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 335名
    • 平均年齢 36.1歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】クラウドエンジニア◆大手小売グループのシステム企画～開発～運用まで・年休120日
      • NEW
      プロジェクト数の増加および開発体制の拡大に伴い、プロジェクト横断での基盤整備・標準化を推進する体制強化を進めています。 セブン-イレブンという社会的認知度の高いブランドのシステム企画・開発・運用に携わり、エンドユーザーの反応をダイレクトに感じながら、社会に大きなインパクトを与えることができます。 ■業務詳細： ・Google Cloud環境における共通基盤アーキテクチャの設計・標準化・高度化推進 ・Terraformを中心としたInfrastructure as Codeの設計、ポリシー策定、モジュール整備およびレビュー体制構築 ・CI/CD共通基盤の設計・改善による開発リードタイム短縮およびデリバリー品質向上 ・クラウド利用状況の可視化、コスト最適化戦略の立案および実行 ・セキュリティおよびガバナンスを踏まえたガードレール設計とDevSecOpsの推進 ・開発チームへの技術支援、設計レビュー、ベストプラクティスの策定・展開 ・Internal Developer Platformの企画・設計・実装による開発者体験（DevEx）の向上 ・CCoEと連携したクラウドガバナンス強化および全社ガイドライン整備 ・プロジェクト横断課題の抽出および中長期改善ロードマップの策定 ■事例 ・セブン‐イレブン・ジャパンで推進する様々なプロジェクト推進 　（例：セブン‐イレブンアプリ、7NOW等） ・セブン‐イレブン・ジャパンで推進する様々なプロジェクトを支える横断機能の開発・運用（例：HCP Terraform/Vault、EntraID、Github、Jira Service Management等を組み合わせたツール開発） ■当社について： 2025年11月16日付で、当社はSpireX株式会社に商号変更しました（旧社名：株式会社セブン＆アイ・ネットメディア）。 当社は株式会社セブン＆アイ・ホールディングスの100％子会社として、安定した経営基盤とグローバルな事業展開を背景に、挑戦的なプロジェクトを推進しています。 国内では毎日2,300万人を超えるお客様が来客されるグループの一員としての特性を活かし、最新のデジタル技術でお客様の生活を豊かにするため、日々新しい価値創造に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区二番町4-5 住友不動産二番町ファーストビル 2F 勤務地最寄駅：JR中央線・総武線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,000円～600,000円 ＜月給＞ 430,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、実績、能力に応じて当社規定により優遇します。 ※賞与は会社業績と個人の評価結果に連動した比率で支給します。 ※管理職の場合残業手当無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サルベージ

    放送・新聞・出版
    東京都港区東新橋1-8-3
    • 設立 2008年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新橋】人事マネージャー～制度改革をリードする役割へ～◇評価制度の推進／トップ直下
      【制度づくりを主軸にした人事／社員の成長基盤を整える役割／研修や育成にも関与／小規模組織で裁量ある環境／トップ直下で推進できる／年休120日】 ～こんな方におススメ！～ ◇制度企画や評価運用に軸足を置きたい方 ◇育成・研修領域にも幅広く関わりたい方 ◇現場と経営をつなぐ“組織人事”に挑戦したい方 ■業務内容 組織成長を支える人事機能の強化を担い、制度企画・育成・労務を中心に幅広い領域を推進します。 ・人事評価制度の企画・整備・運用設計 ・社員育成および研修企画（新卒中心） ・勤怠管理を中心とした労務関連の運用 ・派遣・外部スタッフの管理業務 ・本部長が担う管理業務のサポート ■組織構成 ・人事担当：2名 ■魅力 ◎制度改革を推進できる立場 制度構築を主導し、等級や評価の仕組みづくりから運用設計まで一気通貫で関われます。組織の成長に直結する領域で影響力を発揮できます。 ◎育成領域にも深く関与 新卒研修を中心に教育体系づくりを担い、社員の成長を支える仕組みづくりに携われます。人事として幅広いスキルが身につく環境です。 ◎経営直下でスピード感を持って推進 小規模組織のため意思決定が早く、企画した施策がすぐに形になります。現場理解と制度設計を両立しながら実行できるポジションです。 ■事業内容 当社は、テレビ番組からネット配信、アーティスト関連コンテンツまで多様な映像制作を手がける企業です。 企画から制作まで一貫して実行し、アーティストやテレビ局と連携しながら、視聴者に届く作品づくりを強みとしています。 事業拡大に伴い、組織基盤の強化が急務となっており、制度整備や育成を担う人事の役割が重要性を増しています。 今後の成長を支える中核人材として、制度企画を推進できる方を新たに募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-8-3 汐留エッジ7F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／汐留駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～380,000円 固定残業手当/月：46,000円～70,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年 2 回 ※会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パイ・アール

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市中央区大手前1-7-31OMMビル18F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【三田】SaaS営業◆反響営業/自社開発アルコールチェックサービス/残業20h/裁量大
      • 締切間近
      ～「交通社会の安全・安心に貢献する」自社開発SaaSサービス／創業以来右肩上がりで成長中／IT業界未経験から中途入社し活躍中の先輩社員によるサポートあり／土日祝休み／産育休復帰率100％／退職金あり～ ■業務内容： 当社のフィールドセールスとして、アルコールチェックをご検討中の法人へ利用継続率99.7%・導入社数5200社の『アルキラーNEX』（https://pai-r.com/product/alkillernex/）の提案をお任せします。分業体制があるため、インサイドセールスが獲得した新規案件を成約まで対応いただくことが当ポジションのミッションです。商談先は総務部や車両管理部門の方が多く、お客様からの問い合わせをいただくケースがほとんどであり、営業ノルマ・飛び込み営業・テレアポなどは一切ないため、ご安心ください。 ◆具体的には… ・提案資料、見積作成 ・商談（オンラインにて1日2～3件程度、訪問の場合もあり） ・案件創出、管理、分析／代理店販促企画、勉強会実施 ■入社後のサポート： まずは、社内ツールの利用（GoogleWorkespace、slack、saleseforce、マネーフォワードなど）に慣れていただきながら、商談のロープレなどを通して製品知識をインプットします。また、実際に先輩社員の商談に同席いただき、見積もりや資料作成などの補助からお任せします。初めてお客様を担当いただく際も、小規模案件からお任せし、最初は先輩社員が商談に同席してフォローします。 ■組織体制： 新規開拓事業部には、企画・案件創出・リード獲得を担う営業企画・アライアンス／パートナー・WEBマーケティング、商談獲得を担うインサイドセールス、商談・成約を担うフィールドセールス（東京に1名、大阪に3名）が在籍しています。また、顧客体験事業部には、顧客育成／維持を担うカスタマーサクセスが在籍しています。自社開発エンジニアとの距離が近く、自分たちが汲み取ったお客様の要望をプロダクトに反映できる体制があるため、自信をもって提案することができます。 ■当社について： 主力の『アルキラーNEX』以外に、ながら運転防止システム『dLop』や、タクシー決済システム『TapCierge』等、自社プロダクト開発を複数展開し、安定成長中のIT企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル7F 勤務地最寄駅：浅草/三田線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～470,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 320,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（6月、12月） ■地域手当：2万円を含む ■賞与：年2回（8月、12月）※入社2年目以降 ■決算賞与：年1回（2019年～2024年実績あり）※入社2年目以降 ■モデル年収： 27歳（2年目）420万円 28歳（3年目）480万円 30歳（5年目）600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カオナビ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア38F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 394名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全24件
    • SaaS商材「カオナビ」のカスタマーサクセス（エンタープライズ領域）※在宅勤務可／フレックス
      • NEW
      ～利用社数4,000社以上／8年連続シェアNo.1のHRTech・SaaS／日本が抱える労働問題をタレントマネジメントで解決／年130％の売上成長を続ける「カオナビ」を展開～ 当社は、人材管理市場において8年連続シェアNo.1※（2023年6月末時点で利用企業数3,172社）を獲得し、業種業態問わず日本を代表する企業でも多く「カオナビ」を導入いただいております。 さらなるの日本企業の生産性向上に寄与するため、今回は大手企業・グループ企業様を担当する『エンタープライズ領域専任のカスタマーサクセス』を募集をいたします。 ※ITR「ITR Market View：人材管理市場2023」人材管理市場：ベンダー別売上金額シェア（2015-2022年度予測）、SaaS型人材管理市場：ベンダー別売上金額推移およびシェア（2015-2022年度予測） ■業務内容： 日本を代表する大手企業・グループ企業のお客様に、継続的に「カオナビ」を通じた人事・経営課題の解決を行っていただけるよう、能動的にお客様のご利用状況・課題・実現したいことをヒアリングし、提案を行います。 ■具体的には： ・「カオナビ」導入プロジェクトの推進 ・人事／経営課題の解決に向けたカオナビ活用提案 ・アップセル機会の創出 ・顧客データをもとにした傾向分析 ・開発やマーケティング部門へのフィードバック ■ポジションの魅力： ・日本を代表する企業群の戦略人事実現の支援ができます。自ら考えた提案を形にしたい方にお勧めです。 ・正解がないからこそ、やりがいをもって働けるポジションです。 ・立ち上げフェーズの組織のため、組織をどう拡大させていくべきか最前線で関わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,327,788円～7,867,200円 固定残業手当/月：56,351円～94,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 417,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※希望と経験能力等を考慮し、当社規定により支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • カスタマーサクセス（公共・医療領域）◆利用企業3172社「カオナビ」導入支援、活用提案
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      【お客様に寄り添った提案が可能／影響力の高い商材／利用社数3,000社以上／8年連続シェアNo.1のHRTech・SaaS／日本が抱える労働問題をタレントマネジメントで解決／年130％の売上成長を続ける『カオナビ』を展開／リモート可】 公共・教育・医療領域のお客様に、継続的にカオナビを通じた人事・経営課題の解決を行って頂けるよう、能動的にお客様のご利用状況・課題・実現したいことをヒアリングし、提案を行います。 システムを導入するという手続きに慣れていない公共団体の担当者様には、伴走またはリードするような形で、寄り添ってタスク管理・提案改善を実施頂きます。 ■業務内容： ・「カオナビ」導入プロジェクトの推進（導入初期におけるセットアップ支援含む） ・人事・経営課題の解決に向けたカオナビ活用提案 ・アップセル機会の創出 ・顧客データをもとにした傾向分析 ・開発やマーケティング部門へのフィードバック ■募集背景： 当社は、人材管理市場において8年連続シェアNo.1※（2023年6月末時点で利用企業数3,172社）を獲得し、業種業態問わず日本を代表する企業でも多く「カオナビ」を導入頂いております。 さらなるの日本企業の生産性向上に寄与するため、今回は自治体や中央省庁、学校法人、医療機関を担当する『公共・教育・医療領域専任のカスタマーサクセス』を募集をいたします。 ※ITR「ITR Market View：人材管理市場2023」人材管理市場：ベンダー別売上金額シェア（2015-2022年度予測）、SaaS型人材管理市場：ベンダー別売上金額推移およびシェア（2015-2022年度予測） ■当ポジションの魅力： ◎“SaaS製品×公共・医療”と言えばカオナビ 現状の公共・医療領域への実績はSaaS製品の中でも圧倒的です。とはいえ導入率はホワイトスペースばかり。“SaaS×公共”での成功事例を一緒に作りませんか？ ◎お客様に寄り添った提案 まだまだアナログな管理が多い公共・医療領域では、ただシステムを導入するだけではなく、お客様の日頃の業務課題に寄り添いながら、正解の無い運用提案が必須となります。 そのため、お客様から感謝の言葉を頂く機会も多く、日頃から仕事のやりがいを感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア38F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,327,788円～7,867,200円 固定残業手当/月：56,351円～94,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 417,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＲＭセンター

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    新潟県新潟市中央区大島17-24
    • 設立 2008年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟市】自社開発エンジニア（PHP・JavaScript)◆月平均残業0～10h/若手中心の組織◆
      • 締切間近
      ■業務内容： PHP（Laravel／CakePHP／Ethna）／JavaScript（jQuery／Vue.js）／MySQLを使用したシステム開発をお任せいたします。 ※依頼の流れ：自社開発・製作・管理がメインになりますが、外部受注からの依頼もあります。（※ファッションビルや放送局、飲食店など多岐に渡ります） ※担当範囲：基本的にはサービスの開発が主となります。直接クライアントと関わる場面は担当営業がいるため少ないですが全くないとうことはありません。 ※制作案件の割合：自社開発の製作・管理が8割、外部からの依頼に基づくものは2割位になります。 ■ポジションの魅力： ・月平均残業時間0～10h前後と働きやすい環境です。 ・自社開発が主となるため、要件定義から運用までさまざまなフェーズで参画することができます。 ・組織構成：20～30代のスタッフが多く在籍し年齢層の低いフレッシュな会社です。年齢・役職を問わず意見を言い合え、かつ人の意見に耳を傾けてくれるなど風通しの良い雰囲気です。 ■案件： ・担当する役割/業務：開発、インフラ、PMやディレクターまで多岐にわたる ・主要言語：PHP（Laravel / CakePHP / Ethna）/ JavaScript（jQuery / Vue.js）/ Ruby / MySQL など ・開発環境：Docker / Git / AWS など ・使用ツール：slack / jira / Notion など ※PCは自前のものを持込利用可 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区大島17-24 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～450,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験やスキルに応じて相談させていただきます。 ※インセンティブあり ※昇給（年1回）あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キネマシトラス

    放送・新聞・出版
    東京都杉並区南荻窪4丁目36番4号
    • 設立 2008年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • アニメ制作デスク・アシスタントプロデューサー・プロデューサー
      これまでの経験により最初はできる仕事からお願いします。慣れてきたら少しずつお任せしていきます。 【主な業務内容】 ■アニメーション作品全体の管理 ■監督、製作委員会との折衝 ■進行スタッフの管理、支援 ■アニメーターの確保、発注 ■スケジュール管理、調整 【経験のある方はさらに】 ■アニメーション作品の企画 ■作品の予算管理 ■ＰＲ活動の策定 【キャリアステップ】 アニメ制作の経験をヒアリングした上でキャリアプランを策定します。 経験によってはプロデューサーポジションからのスタートも可能。 「裁量大きくアニメの世界で働きたい」「キャリアを着実に積み上げたい」方にはピッタリの環境です。 【働き方改革】 作業の分業化を進めており、制作ライン以外で制作を補佐する制作支援チームという心強い存在も！ また、月単位で納期や勤務時間を管理し、一人一人の負担が大きくならないよう努めています。 【株式会社キネマシトラスとは】 「メイドインアビス」「盾の勇者の成り上がり」「少女☆歌劇 レヴュースタァライト」 など、有名作品を手がけるアニメ制作会社です。2019年に「KADOKAWA」「ブシロード」と資本業務を提携。今年は設立18周年を迎え、ハイエンドオリジナルアニメが放送決定！　近年では働き方改革も行っており、労働時間短縮や業務効率化を目指しています。
      【キネマシトラス／制作スタジオ】 東京都国分寺市（JR中央線・武蔵野線／駅近） ★転勤なし ★受動喫煙対策：分煙キャビンによる完全分煙
      ■制作デスク・アシスタントプロデューサー ①月給30万7,400円～409,900円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万8,000円～7万7,900円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※法定休日出勤割増、深夜手当別途支給あり ②月給44万円（管理監督者） ※固定残業代なし・深夜勤務手当支給 ※スタートするポジションにより①または②を適用 【年収例】 年収450万円／入社5年目（制作デスク・28歳）
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    GEM Partners株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区南青山3-1-31
    • 設立 2008年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全11件
    • 【東京都港区】アニメ・映画など【エンタメ特化】のデータアナリスト／BIエンジニア
      ～エンタテイメント業界の発展に、マーケティングで貢献する会社～ ■職務詳細 当社のデータアナリスト／BIエンジニアのお仕事をお任せ致します。 【データ分析業務】 ・自社のデータベースに蓄積されたエンタメに関するアンケートの集計結果、SNSの口コミや広告・パブリシティのデータなどを組み合わせた分析用データソースの作成 ・消費者心理・行動の分析、施策の効果検証・予測などの分析モデルを構築 ・必要により消費者データを取得するためのアンケートの設計・実施 【レポーティングの仕組み作り】 ・分析結果をより多くの人に活用してもらうための、データの可視化/直観的に分かりやすいダッシュボードやレポートの構築とUI/UX、機能の改修 ・より効率的にダッシュボードやレポートを作成するための業務フローの構築と改善活動 ・お客様にレポートやデータを深く理解していただくための、分析内容の説明、レポートの使用方法サポートなど顧客コミュニケーション ■働き方 ・出社とリモートワークを併用しています◎ ■当社概要 人々が出合うべき 物語（エンタテイメント）すべてに出合う世界を創る。 そのために私たちは、データ×デジタルマーケティングを加速させ、世界のエンタテイメント産業の発展に貢献します。 ■当社の強み ・映像業界標準指標を提供するデータプラットフォーム ・市場や消費者の変化を反映した独自の予測アルゴリズム・分析モデル ・エンタテイメントビジネスに特化したマーケティング・プランニング分析メニュー ・価値ある消費者インサイトを導出するエンタテイメント・マーケティングプロフェッショナルチーム ■主要取引先 エンタテイメントビジネスに携わる幅広い企業様と頻繁に取引があります。 ・ワーナーブラザース等のハリウッドメジャースタジオ ・東宝、東映、松竹など大手国内配給会社、また、GAGA、KADOKAWA、ハピネットファントム・フィルムはじめ独立系映画配給会社 ・TOHOシネマズ、イオンシネマ、109シネマズほか映画興行会社 ・Amazon、Netflix、U-NEXT、HJ ホールディングス（Hulu）はじめ動画配信事業者 ・日本テレビ、フジテレビ、TBS、テレビ朝日などの放送局など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山3-1-31 KD南青山ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験・能力などを考慮し、当社規定により決定。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：460,317円～843,915円 固定残業手当/月：39,683円～72,751円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～916,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年1回（業績連動型賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都港区】映画・アニメ等エンタメ特化デジタル広告運用◆独自データ活用でヒットに導く運用サポート
      ～エンタテイメント業界の発展に、マーケティングで貢献する会社～ ■募集概要 「エンタテイメントビジネスにおけるヒットを創り出す／出合うべき物語と消費者が出合える」という大きな目的のもと、デジタルメディアプランニングにとどまらず、「ヒットのためにデジタルマーケティングで何ができるか？」を広く考え、経験できる弊社ならではの環境に身を置きませんか。 ■職務詳細 当社のデジタル広告運用/映画・映像コンテンツ独自データ活用でヒットに導く運用サポートのお仕事をお任せ致します。 ・映画・映像コンテンツはじめエンタテイメント業界のクライアントへのデジタル広告運用の業務サポート （広告入稿管理、配信設定、運用、レポーティングなど） ■働き方 ・出社とリモートワークを併用しています◎ ■当社概要 人々が出合うべき 物語（エンタテイメント）すべてに出合う世界を創る。 そのために私たちは、データ×デジタルマーケティングを加速させ、世界のエンタテイメント産業の発展に貢献します。 ■当社の強みとなるアセット ・エンタメ業界標準指標を提供するデータプラットフォーム ・市場や消費者の変化を反映した独自の予測アルゴリズム・分析モデル ・エンタテイメント産業に特化した分析プロダクト、マーケティングサービスラインナップ ・エンタテイメント、マーケティング、テクノロジーに造詣の深いプロフェッショナルチーム ■主要取引先 エンタテイメントビジネスに携わる幅広い企業様と頻繁に取引があります。 ・ワーナーブラザース等のハリウッドメジャースタジオ ・東宝、東映、松竹、KADOKAWAなど映画配給会社、TOHOシネマズ、イオンシネマ、109シネマズほか映画興行会社 ・Amazon、Netflix、U-NEXT、HJ ホールディングス（Hulu）はじめ動画配信事業者 ・日本テレビ、フジテレビ、TBS、テレビ朝日などの放送局 ・アニプレックス、バンダイナムコなどのエンターテイメント総合企業 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山3-1-31 KD南青山ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験・能力などを考慮し、当社規定により決定。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：306,878円～460,317円 固定残業手当/月：26,455円～39,683円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■未経験の場合は350万円～450万円 ■経験者の場合は 400万円～600万円 ■昇給：年2回 ■賞与：年1回（業績連動型賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヌーベルメディア株式会社

    放送・新聞・出版
    東京都千代田区四番町5-6日テレ四番町ビル一号館5F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【渋谷／リモート可】メディア制作旅行コーディネーター／宿泊・運送手配／イベントサポート※英語力生かす
      ■採用背景： 幅広いジャンルの映像やイベントの制作会社である当社。今後、当社では、新規事業として旅行業登録（第3種旅行業）を行い、旅行業務にかかるサービス提供を開始する予定です。それに合わせて、社内での新規ビジネスの立ち上げ・運用・拡大に一緒に取り組んで下さる方を募集します。 ■業務概要： ◇メディア制作案件の中で発生する、国内外からいらっしゃる出演者やゲスト（以下、旅行者）の運送・宿泊・それに付随するサービスの手配、クライアント・旅行者をはじめとする各ステークホルダーとのコミュニケーション、当日の窓口・アテンド業務です。 ◇この事業を広げていくための戦略策定・マーケティング・営業・プロモーションもお手伝いいただくほか、社内の経理部・法務部等とも連携した管理業務もお任せします。想定クライアントとしては、当社と長年取引のある外資系大手クライアントを中心に、国内外の企業様となり、海外からの旅行者の割合が多くなると予想されます。クライアント・旅行者とのやり取りの際には、50%以上の割合で英語を使用する想定で、資料等も英語で作成いただく機会があります。 ■具体的な仕事内容： 旅行業登録プロセスにおける行政書士等の関係者との調整、スケジュール管理、旅行業務開始に向 けた準備 ・新規ビジネスの立ち上げ・運用・拡大にかかる、戦略策定・マーケティング・営業・プロモーション ・国内外からいらっしゃる旅行者の運送・宿泊・それに付随するサービスの手配 ・クライアントや旅行者はじめ各ステークホルダー（宿泊先、運送業者など）とのコミュニケーション ・当日の窓口・アテンド業務 ・社内の経理部・法務部等と連携した管理業務（契約書等の作成、月々の予実表管理など） ■旅行業務の例： 例1) クライアント企業主催のイベントに参加するためにいらっしゃる海外VIPゲストの宿泊・バスの手 配、文化体験ワークショップの提案、当日アテンド 例2) 来日する海外アーティストのビザ申請サポート、航空券・宿泊・お車の手配、当日アテンド 例3) クライアント企業の社員研修の宿泊・新幹線、懇親会会場の手配 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 渋谷オフィス 住所：東京都渋谷区桜丘町18-4 二宮ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円 その他固定手当/月：103,000円～175,000円 ＜月給＞ 305,000円～377,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：固定残業手当として月34～75時間分、6万～13.2万円を支給＋通信手当(3千）＋言語手当（2万）＋通勤手当(一律2万) ■超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■賞与：年2回（会社・チーム・本人の業績による） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】経理／予算管理サポート・請求書作成等◆残業10H未満／土日祝休み／経験者歓迎
      • 締切間近
      【ライフワークバランス◎通常時は定時上り/幅広いジャンルの映像やイベントの制作会社の経理職／土日祝休み／転勤なし】 ■業務概要： 現在、映像制作・イベント制作スタッフをバックアップする「経理」を募集しています。 目標は、大手外資系企業を中心としたクライアントやそこで働くスタッフ（70名程度）と、ヌーベルメディア本社のリエゾンとして、よりスムーズな連携を確立し、より良い顧客体験を提供することです。 業務では日本語がメインとなりますが、英語が使用できる方はより幅広い業務をお任せしたいと考えています。 複数の部署や多数の案件を同時に管理するマルチタスク能力、多国籍のチームメンバーやクライアント・パートナーと信頼関係を築ける協調性とコミュニケーション能力、要件に対する柔軟性が求められます。 ■業務内容： ・対社内の各プロジェクトの予算管理サポート ・月々の外注費や対クライアント請求額の管理及び社内資料の作成 ・スタッフの仮払金申請、及び立替金精算 ・外注先、クライアントへの請求案内 ・外注先、クライアント間の請求書とりまとめ ・月々の外注費、請求額の管理及び社内資料の作成 ・クライアント常駐スタッフの残業代計算 ・経理精算システムの操作、管理（社内やクライアント指定のものを含む) ※決算業務はグループ本社が対応する為発生しません。 ■魅力 残業時間：月平均10時間未満！ 月末や月初以外は定時で帰宅されている方がほとんどとなり ライフワークバランスを保った働き方が可能です◎ ＼求める人物像／ ● 周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ● 細かい数字を管理するデスク作業が苦でない方 ● 状況に応じて柔軟に対応できる方 ● 時期により発生する多少の残業に対応できる方 ■当社の特徴： 当社は、全国ネットのテレビ番組や大手企業のテレビコマーシャル、有名アーティストのライブ映像やミュージックビデオ、企業PRムービーなど、幅広いジャンルの映像・イベント制作を行う実績豊富な制作会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 渋谷オフィス 住所：東京都渋谷区桜丘町18-4 二宮ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円 その他固定手当/月：23,000円 固定残業手当/月：65,000円～105,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（会社・チーム・本人の業績による） ■昇給：年1回 月給には、通信手当(3,000円）、通勤手当(20,000円)が含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エッコ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    愛知県名古屋市中区栄3-18-1ナディアパークビジネスセンタービル12F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／転勤無し】Webコンサルタント※Web集客のプロ集団／未経験歓迎／年休120日
      • NEW
      ■職務概要 Webマーケティング事業部のコンサルタントとして、クライアント企業の事業課題を抽出し、SEO対策・Webサイト改善・集客施策を企画・実行します。Webを手段として、最終的にはクライアントの売上拡大・事業成長に向けた戦略パートナーとして伴走いただきます。 ■具体的な業務内容 ・Webマーケティング戦略の企画立案 ・SEO調査、サイト構造分析、キーワード設計、コンテンツ企画 ・UI/UX改善、導線設計、計測設定などのWebサイト改善 ・アクセス解析による課題抽出、改善施策の立案 ・クライアントとの打ち合わせ（課題ヒアリング、提案、定例報告） ・社内外の制作メンバー（デザイナー、ライター等）への指示出し ・プロジェクトの進行管理（スケジュール・タスク管理） ・成果物の品質管理、効果検証および次施策の提案 ※担当社数：7～10社程度 ※得意領域：EC、各種買取（不用品・質屋・ゴルフ用品など）、法律事務所（弁護士）、その他多業界 ■教育・研修 ・1ヶ月目：自社マーケティングスクールのカリキュラムで基礎を習得 ・2～4ヶ月目：先輩とのOJTで実案件を担当 ・5～6ヶ月目：徐々に担当範囲を広げ、自立を目指す 未経験でも半年で独り立ちできる設計になっています。 ■働き方 ・残業平均月10時間程度 ・フレックスタイム、在宅ワーク(週2回）も活用可能 ※上長判断を経て利用可となります。最短１年程度。 ■仕事の特徴／魅力 ・クライアントのビジネスに深く入り込むため、事業成長に大きく貢献できる ・独自ノウハウが体系化され、入社後すぐに再現性高くスキルを習得できる ・成果に真剣に向き合うメンバーが多く、切磋琢磨しながら成長できる文化 ・SEOや改善だけでなく、ビジネス構造の理解が身につき、“事業コンサル寄り”の視点も養われる ・スキルレベルに応じて、広告、SNS運用、ディレクションなどにも挑戦可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄3-18-1 ナディアパークビジネスセンタービル12F 勤務地最寄駅：地下鉄名城線線／矢場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：164,500円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：45,500円（固定残業時間31時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績による） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社PLAN-B

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市西区新町1-28-3
    • 設立 2003年
    • 従業員数 227名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【心斎橋／未経験歓迎】営業事務◆請求・契約管理を担当◆成長企業でスキルアップ◆駅近オフィス・時差出勤
      ＜未経験歓迎！営業事務／請求・契約管理など幅広く担当／研修充実・時差勤務可＞ ＼おすすめポイント／ ◎基本的なPCスキルがあれば実務未経験OK ◎請求・契約管理など専門スキルが身につく ◎時差勤務OK＆リモート相談可で柔軟な働き方 ■業務内容 請求業務や契約管理、各種オペレーション管理など、営業活動を支えるバックオフィス業務をお任せします。 未経験の方でも、マニュアル・研修・OJTを通して着実にスキルを身につけられる環境です。 ■具体的な業務 ・請求書の発行・管理（システム使用） ・契約書／申込書の管理・チェック ・Salesforceを活用したデータ入力・管理 ・進捗管理、各部署との連携 ・業務フローの改善提案 など ※一部Excelを使用した業務もあります。 全部署とコミュニケーションを取りながら進めるため、事務スキルだけでなく調整力も身につきます。 ■入社後の流れ 請求や契約に関する専門知識は、入社後にしっかりレクチャーします。 業務はシステム化されており、基本的なPC操作（Excel（関数） / Word）ができれば問題ありません。 先輩社員がマンツーマンでサポートするため、安心してスタートできます。 ■組織構成 配属先のチームは、部長1名、メンバー2名で構成されております。 管理部門全体では8名体制、平均年齢は30歳前後で、落ち着きがありつつも明るくフラットで相談しやすい雰囲気です。 ■働きやすい環境 時差勤務を柔軟に活用可能であり、業務に慣れればリモートワークも相談できます。 また、オフィスは心斎橋駅近くであり、日当たりが良く、デスクも広めで快適に働けます。 ■やりがい 会社の成長をバックオフィスから支える重要なポジションです。 請求・契約管理の正確な対応や業務改善の工夫が、営業の成果や事業拡大に直結し、自身の仕事の価値を実感できます。 ■キャリアパス 営業事務として専門性を高めることはもちろん、将来的には他部署へのチャレンジも可能（社内公募制度あり）。 バックオフィスのプロフェッショナルを目指す道も、事業部サポートや管理部門へのステップアップも実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市西区新町1-28-3 四ツ橋グランスクエア6階 勤務地最寄駅：大阪メトロ長堀鶴見緑地線／西大橋駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙、別フロアに喫煙室あり。） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 330万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,621円～289,411円 固定残業手当/月：67,379円～93,922円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～383,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収算出方法： 月給制（12ヶ月）+決算賞与 ※昇給は年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／週3リモート】Webエンジニア※バックエンド◆自社プロダクトに関われる◆成長フェーズの環境
      ■仕事内容： ・CastMe!の開発エンジニアとして、プロダクトの開発業務をお任せします。 プロダクトは、成長期~成熟期を迎えており、その中で新機能開発だけではなく、運用保守・自動化などDevOps領域もご担当頂きたいと考えております。 サービスを開発するエンジニアとして、色々な開発経験を積む事が出来る面白いフェーズとなっております。 ■技術スタック： 色々な技術スタックに触れる機会があり、キャッチアップも可能です。 ◎フロントエンド： ・言語：TypeScript ・フレームワーク：Next.js（App Router）／React／Nest.js（BFF用途） ・ルーター：React Router v7／Tanstack Router ・状態管理／データ取得：Relay／Tanstack Query ・スタイリング：PandaCSS ・フォーム：React Hook Form ・ドキュメンテーション／UIカタログ：Storybook ・テスト：React Testing Library／Playwright／Jest／Vitest／MSW ・ビルドツール／Lint：Vite／ESLint ◎バックエンド： ・言語：Java／Python3／TypeScript／Rust ・フレームワーク：SpringBoot／FastAPI／axum（Rust） ・API設計：Pothos GraphQL ・コンテナ：Docker ・インフラコード（IaC）：Terraform／Pulumi／AWS CloudFormation ■働きやすさ： ◎時差勤務 定められた時間内において出退勤の時間を選択することが可能 ◎年次有給休暇 入社日を基準日として有給休暇を10日間付与し、半日および時間単位での取得が可能 ◎LOVE休 家族やパートナーなど大切な人の誕生日や記念日等に、年に一度だけ特別休暇を1日取得可能 ■当社の魅力： ◇働きがいのある会社ベストカンパニー受賞 ◇売り上げ至上主義ではなく、顧客満足度にコミットする社風 ◇口コミサイト：open workの総合評価では、131位/17万社と上位0.07%にランクイン ◇Yahoo!社の広告運用パートナーに4四半期連続で認定（全代理店の上位約3%）等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市西区新町1-28-3 四ツ橋グランスクエア6階 勤務地最寄駅：大阪メトロ長堀鶴見緑地線／西大橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,000円～666,000円 ＜月給＞ 416,000円～666,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収算出方法：月給制（12ヶ月）+決算賞与 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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