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[業種]インターネット・広告・メディア業界　

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    26ページ：業種【インターネット・広告・メディア業界】の企業一覧

    該当企業数 25,626 社中 1,251〜1,300 社を表示

    株式会社Ｔ３デザイン

    広告制作
    東京都渋谷区渋谷3-28-13渋谷新南口ビル6階
    • 設立 2005年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • デザイナー／選べる4職種／年休125日／大手案件も多数！
      • NEW
      【エンタメグッズデザイン】 当社グループ企業から依頼を受け、コンサートグッズ、イベントグッズ、アニメ、アイドル、ゲームグッズなどのデザインを行います。タオルやTシャツ、アクリルスタンドなど、手掛けるアイテム数は幅広い点が魅力です。 ■手掛けるグッズ例 ・アクリルスタンド ・缶バッジ ・キーホルダー ・タオル ・イベントロゴ ・WEBバナー ・商品パッケージ　など 【販促グッズデザイン】 当社グループ企業から依頼を受け、大手企業が手掛ける商品やイベントなどの販促企画のデザインを行います。販促キャンペーンのプレゼントグッズや、販促広告、LPなど、グッズからWEBデザインまでを幅広く担当いただきます。有名企業のお仕事や人気のブランドの案件に携われるのが魅力です。 ■手掛ける案件例 ・飲料ブランドの販促キャンペーングッズ ・有名アパレルブランドのイベントグッズ ・人気コスメブランドのノベルティグッズ　など 【グラフィックデザイン】 大手メーカー様を中心に、外部企業が販売している商品のパッケージデザインやビジュアル開発を行います。デザインのみを担当するケースから、企業や商品のブランディングまで任されるケースもあります。誰もが一度は目にしたことのある有名商品のグラフィックデザインに携われるため、やりがい抜群のお仕事です！ ■手掛ける案件例 ・化粧品（コスメ、基礎化粧品） ・食品（サプリメント、おやつ、飲料） ・日雑品（トイレタリー、雑貨）　など 【WEBデザイン】 当社グループ企業が手掛けているECサイトのWEBデザインをお任せします。販促のためのLPサイトや、商品説明ページのデザインはもちろん、サイト内改善などWEBに関わるあらゆる業務をお任せします。 ■具体的な業務 ・案件のデザイン実務 ・デザイナー、コーダーへの指示・連携 ・サイト掲載の特集LP/バナーの新規デザイン ・新規サイトのディレクション　など
      【渋谷駅徒歩5分／転勤なし・本社勤務】 東京本社／東京都渋谷区渋谷3-28-13 渋谷新南口ビル6階 ＜アクセス＞ ・JR各線「渋谷駅」 新南改札より徒歩5分 ・東京メトロ「渋谷駅」C2出口より徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（別フロアに喫煙専用室設置あり）
      ＜管理職＞ 【想定年収】580万円～800万円 月給35万円～55万円 ※経験・スキルに応じて当社規定により優遇します ＜一般メンバー＞ 【想定年収】380万円～550万円 月給24万円～35万円（固定時間外手当含む） ※固定時間外手当として月20時間相当分（月3万3000円～4万7000円）を含みます ※固定時間外手当は時間超過しない場合でも満額支給されます ※時間超過分は別途支給されます ※経験・スキルに応じて当社規定により優遇します ★給与の改定を3年連続で実施しました★ 好調な売り上げを社員に還元すべく、給与などの増額を行いました。 ■給与 ・2024年の9月にベース1万円アップ（2年連続） ・2023年の9月にベース1万円アップ ■賞与 ・2025年の夏より約5%基準額を増額し支給 ・2022年の冬より約10％基準額を増額し支給 ■役職手当 ・2023年の9月より評価に応じた金額で増額 ■懇親会費 ・3000円から5000円にアップ 臨時ボーナスを支給しました！ 業績好調により、2023年9月に臨時ボーナスを支給しました。
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    株式会社イノベーター・ジャパン

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区神宮前5-42-13TAKIビル表参道 3F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全5件
    • Webコンサルタント※リーダー◆マーケティング×事業戦略でビジネスをリード／年休125日×フレックス
      • NEW
      育産休取得率100％、復帰実績多数！服装自由・学歴不問 ◎プロフェッショナル集団だからこそディレクション業務を通じ、戦略的思考を身につけることが出来る環境 ■業務内容： 社内外のメンバーとチームを組み、Webマーケティング戦略の策定・実行だけでなく、Webコンサルタントとしてクライアントピジネスに伴走しながら、事業成長を加速させる役割を担います。 ■業務例： ・事業成長に向けたデジタル戦略のコンサルティング全般 ・Webサイト、メディアの現状分析と戦略及び実現プランニングの立案～実行 ・Webマーケティング施策の企画～実施 ・コンテンツ管理（運用体制設計整備、コンテンツ編成、SNS戦略等） ・プロジェクトマネジメント（チームのリード、予算管理、KPI管理など） ■補足： ・経験・スキル・適性をみながら、お任せする業務範囲を検討いたします。 ・案件規模によりバランスを取りながらご対応いただきます。 ■ポジションの魅力： ◎キャリアの可能性が広がる Webコンサルタントとしての経験を活かし、当社の事業開発、経営層に近い立場での活躍も期待しています。 ◎スピード感のある環境で裁量を発揮 意思決定が早く、自らのアイデアを形にしやすい文化。実行力のある方には大きな裁量をお任せします。 ◎戦略フェーズから関与 単なるWebマーケティングにとどまらず、顧客の事業成長を見据えた戦略立案から深く携わります。 ■この仕事で得られるもの： ・デジタルマーケティング施策に基づいた事業戦略の立案～実行 ・戦略から運用までチームで対応するプロジェクトマネジメントカ ・裁量を持って社内外の決裁者を動かし、プロジェクトを推進するオーナ－シップ ・IT、Webサービスの幅広い知見、業界経験 ■企業概要： 企業のデジタルトランスフォーメーション支援を強みとするビジネスデザインカンパニーです。創業以来、デジタルメディアで培った実績とノウハウを活かし、デジタルトランスフォーメーションを通じて個人が社会と調和し、より豊かな世界を実現することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山3丁目13-18 313南青山ビル 勤務地最寄駅：千代田線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 528万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：313,300円～434,500円 その他固定手当/月：25,082円～26,930円 固定残業手当/月：101,618円～138,570円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 440,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（半期ごとの評価） ■その他固定手当内訳 ・深夜割増（10h）：5,082-6,930円 ・ライブ手当：2万円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【表参道】Webディレクター※リーダー候補◆年休125日×フレックス×残業16.7h
      • NEW
      育産休取得率100％、復帰実績多数！服装自由・学歴不問 ◎プロフェッショナル集団だからこそディレクション業務を通じ、戦略的思考を身につけることが出来る環境！ ■業務概要： Webディレクターとして、クライアントの課題解決に向けたWebサイト制作の企画・設計・進行管理をお任せします。 「ディレクションの枠を超え、事業の成長に貢献したい」 「戦略から関わり、プロジェクトをリードしたい」 そんな志向を持つ方に、最適なポジションです。 ■業務内容： 社内外のメンバーとチームを組み、クライアントの課題を解決し、プロジェクト成功に貢献いただきます。 ■具体的には： ・クライアントの課題ヒアリングとニーズの把握 ・Webサイト、メディアの構築、開発プロジェクトの企画・設計・進行管理 ・外部バートナーや社内メンバーとの連携 ・コンテンツ管理（運用体制設計整備、コンテンツ編成、SNS戦略等） ・進行中のプロジェクトの品質管理とスケジュール調整 ・プロジェクト終了後の効果検証と改善提案 ■補足： ・経験・スキル・適性をみながら、お任せする業務範囲を検討いたします。 ・案件規模によりバランスを取りながらご対応いただきます。 ■当ポジションの魅力： ◎戦略フェーズから関与 単なる進行管理ではなく、ビジネスの上流、クライアントの事業成長を見据えた提案から携わります。 ◎スピード感のある環境で裁量を発揮 意思決定が早く、自らのアイデアを形にしやすい文化。実行力のある方には大きな裁量をお任せします。 ◎マーケティング×ディレクションのスキルを活かせる Webサイト構築だけでなく、デジタルマーケティング領域にも関与し、幅広く事業成長に貢献できます。 ◎キャリアの可能性が広がる Webディレクターとしての経験を活かし、将来的には事業開発や経営層に近い立場での活躍も期待しています。 ■この仕事で得られるもの： ・戦略から運用までチームで対応するプロジェクトマネジメントカ ・裁量を持って社内外を動かし、プロジェクトを推進するオーナーシップ ・デジタルメディアやマーケティングの知見、業界経験 ・顧客が何を求めているのか、何が課題なのかを本質的に理解するカ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山3丁目13-18 313南青山ビル 勤務地最寄駅：千代田線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 552万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：328,450円～434,500円 その他固定手当/月：25,313円～26,930円 固定残業手当/月：106,237円～138,570円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 460,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（半期ごとの評価） ■その他固定手当内訳 ・深夜割増（10h）：5,313-6,930円 ・ライブ手当：2万円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クロスリンク

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区新橋2-16-1ニュー新橋ビル603-2
    • 設立 2010年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全4件
    • 【未経験OK】ヘルプデスク（コールセンター）スタッフ◆SaaS予約管理システム／月残業平均10h
      【未経験OK／業界トップクラスのSaaS予約システム／整骨院・鍼灸院・リラクゼーションなど、店舗向けに特化した予約ポータルサイト・管理システム／IT等の専門知識不問◎】 ■業務詳細： ・導入顧客からのお問い合わせ対応全般（操作方法・支払関係） ・マニュアルの作成 ・操作方法等を紹介した動画作成 ・リモートワーク可（研修終了後の出社日は月間4日～5日程度) ■サービスについて： 整骨院・鍼灸院・リラクゼーションに特化した店舗向けの予約管理システム“ワンモアハンド”を運営しております。特化型だからこそのきめ細やかなサービスが支持され累計4,000店以上が導入し、サービス継続率も98.5％です◎。 ■入社後の流れ： ワンモアハンドの使用方法をご理解いただいた後に、ヘルプデスク業務をお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋2-16-1 ニュー新橋ビル603-2 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／銀座一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,300円～289,800円 固定残業手当/月：39,700円～44,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～334,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力・前給などを考慮の上、当社規定により決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【インサイドセールス】予約管理SaaS※若手活躍中！年休128日／インセンティブあり
      【新規テレアポ無し！業界トップクラスのSaaS予約システムを運営！平均年齢30歳の若手活躍企業です！】 ■業務内容： スパ、リラクゼーションサロン、治療院への集客・顧客管理におけるインサイドセールスをお任せいたします。予約管理システム「ワンモアハンド」の拡販を担って頂く想定です。具体的には、広告や自社サイト経由での新規導入を検討されているお客様のお問い合わせに対し、適切に課題やニーズをヒアリングした上で、フィールドセールス部隊にトスアップの役割を担って頂きます。 ※テレアポでのアポイント獲得ではなく、お問い合わせ対応からのアポイント獲得業務になります。またアウトバウンドが１割程度で、基本的にはインバウンドがメインです ※受注まで行わず、承諾獲得がミッションとなります。 ■インサイドセールスとは： インサイドセールスは、SaaSにおける司令塔の役割を担い、近年最も市場価値が高いポジションとして注目されています。 ■優位性： ・技術者＝経営者であるリラク業界では、経営者がビジネスに対する知見を育む場に限りがある状況で、技術力の向上にしか関心が無い経営者も多くいらっしゃいます。そんな経営者の方へシステムを使いながらアドバイスできることが同社の大きな優位性であるのと同時に、選ばれている理由でもあります。 ■サービス： ・ワンモアハンド 同社の業界トップクラスのSaaS型予約システム。 累計3,700店舗が利用、年間400万件の予約を獲得しています。 ■キャリア・働き方： ・将来的なキャリアパスも多岐に渡り、企画・広報・人事など実績有。 ・月平均残業15時間。入社直後は難しいですが将来的には時短勤務可能。 ・産休、育休後も同じ待遇で勤務でき、キャリアアップも目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋2-16-1 ニュー新橋ビル603-2 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／銀座一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 【インセンティブ】月間・半期で支給。獲得件数・売上目標に対し支給。減給は無。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,800円～325,300円 固定残業手当/月：44,200円～49,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力・前給などを考慮の上、当社規定により決定。 ■年収は月給×12ヶ月分。 〇月間・半期でインセンティブ支給がございます。 獲得件数・売上目標に対して支給となり、月間インセンティブは月給の10％、半期のインセンティブは全社業績に応じて支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワークス・ジャパン

    PR会社・代理店
    東京都千代田区鍛冶町2-2-2神田パークプラザ7F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 34.9歳
    求人情報 全12件
    • 【神田】マーケティング◆リード獲得のための企画立案及び実行を／年休120日／残業月平均20ｈ◆
      ◆◇◇◆ リード獲得のためのコンテンツ企画・実行から、ナーチャリングまでのマーケティングの幅広い業務を担います。セールスチームと密に連携しながら、マーケティング施策を通して企業広報・人事部門への認知拡大、ワークス・ジャパンの各事業の成長を加速させる役割です。 ■業務内容： ・マーケティング企画/戦略の立案と実行 ・Salesforceを利用したマーケティング活動管理・可視化およびレポーティング ・自社オウンドメディアのコンテンツ企画・運用 ・リード獲得のためWeb広告や外部メディアを活用した施策の企画、実行 ・顧客の商談化・受注を促進するナーチャリング施策の立案、運用と改善 ■取引先企業例： JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、丸紅、JR東海、キリン、アサヒビール、AGC、東レ、NTTデータ、NTT西日本、三菱重工業、ブリヂストン、ソフトバンク、オリックス、三井住友銀行、kubota等 ■組織構成 マーケティング室は、学生向け「メディアチーム」と弊社のマーケティングを推進する「マーケティングチーム」の2チーム構成となっており、今回はマーケチームでの募集となります。 現在、マーケチームは20代1名＋30代2名の3名でSalesforceの構築に取り組んでいる段階です。 ■同社について： 同社は、人材流動化の支援に特化した人材コンサルティングサービスを展開しております。 ＜同社の強み＞ ●採用広報領域での豊富な経験と外部評価の獲得！日本BtoB広告賞 連続受賞中！● 採用広報の領域での経験は40年以上の実績を持っており、外部表彰（BtoB広告賞）も獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ7F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～420,000円 ＜月給＞ 270,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（6月） ■固定賞与：年2回（12月・6月にて支給） ■業績賞与：年1回（7月）※会社業績、個人業績等によって決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】クリエイティブディレクター◆広告賞多数受賞／紙媒体経験を活かしてWeb制作に挑戦したい方へ◆
      ◆◇パンフレット等紙媒体をご経験を活かしてWebや動画のプロモーション制作に挑戦しませんか？日本を代表する大手顧客の取引実績多数！採用ブランディング・プロモーション支援の確かな実績有◆◇ ■業務内容： ・大手企業のPR/HR領域において、広報ツールの企画/制作 ・企業・採用ブランディングの成功支援 ・WEBや動画、パンフレット等の企画/制作を通じたプロモーション全体の統括 ・企業担当者、外部パートナーとの関係構築 ■実績とクライアント （1）年間約1,000社との取引実績！ JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、三菱商事、味の素、ニコン、ソフトバンク、三井住友銀行、kubota等、日本を代表する企業様がクライアントになるため、影響力を感じることができます。 （1）日本BtoB広告賞を連続受賞！ 採用プロモーション領域で40年以上の経験と実績がございます。外部からの評価も獲得しております。 ■同ポジションの魅力： ・「決まったものをつくる制作」ではないため、裁量が大きく、幅広く自身のアイディアを取り入れカタチにすることができます。 ・お客様との直取引となるため、最上流工程に携わることができます。 ・さまざまな外部パートナー企業をマネジメントしてカタチにしていく立場のため、クリエイティブに関する幅広い知見やトレンド、ネットワークを得ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ7F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～520,000円 ＜月給＞ 390,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（6月） ■固定賞与：年2回（6月・12月に支給）※基本給の0.5ヶ月/回 ■業績賞与：年1回（7月）※会社業績、個人業績等によって決定 ＜モデル年収＞ 30代前半・チーフ：年収680万円 30代前半・グループリーダー：年収748万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フォーイット

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区円山町3-6E・スペースタワー6F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 175名
    • 平均年齢 31.9歳
    求人情報 全13件
    • 【業界経験不問】企画営業（新規営業担当）◇アフィリエイトサービス「afb」／国内市場最大級／WLB◎
      • NEW
      ◇◆Webに関する知識不要！営業経験あれば応募OK／国内市場最大級のASP「afb」を展開する成長企業／福利厚生・WLB◎◆◇ ■業務概要： 自社開発したパフォーマンステクノロジーネットワーク「afb」を使用し、アフィリエイト広告を中心に企画提案から受注までのコンサルティング営業を行います。 新規営業担当として、ターゲット市場や業界を分析し、メールや電話にてクライアント（法人／広告主）の開拓を行い、潜在的な新規顧客を獲得します。また、問い合わせがあったクライアントに対してもアフィリエイト広告のご提案を行い、新規契約の締結までをフォローしていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・広告主の新規開拓 ・マーケットの市場調査、競合分析 ・広告主の課題抽出、最適なプロモーション戦略の設計、企画提案 ・受注から導入までのフォローアップ ≪取り扱い業界・商材≫ 美容、コスメ、ファッション、旅行、金融、人材、エンタメなど ■「afb（アフィビー）」とは： 累計111万以上のパートナーメディアをネットワーク化し、これまで約3,800社の企業導入実績があるパフォーマンステクノロジーネットワークです。 ■業務のやりがい： ・成長と挑戦：常に変化するデジタル広告業界で新規顧客や業界に挑戦し、自身の成長と専門知識の拡充を実感できます。 ・影響力：顧客のビジネス成功に直接関わることができ、提案から成果発生までの一連のプロセスにおいて自身の影響力を発揮できます。 ・チーム連携：社内の制作チーム・運用チームとも協力し、ともに成果を作っていきますのでチームの一員としての達成感があります。 ・顧客の成功と信頼：０の段階から携わることで顧客の成功に繋げ、信頼を築いていくことが可能です。顧客の成長＝満足度向上なので、貢献することで自身のやりがいにも繋がります。 ■部門構成： ・新規営業担当：新規広告主に対して自社サービスを使用した企画提案～受注までの一連の業務を担います。 ・広告主（既存）担当：受注後、広告主に対して販促施策の提案、実行、分析、改善を行い中長期的に伴走していきます。 ・メディア担当：広告掲載するメディア側を担当し、収益向上のための提案やコンサルティングを通じて関係値構築を行います。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,320円～316,640円 固定残業手当/月：99,680円～133,360円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 336,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、応相談 ■昇給：年2回 ■賞与：決算賞与（前年の在籍社員を対象とし、業績に基づき支給有無とする） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 営業企画・推進◆部長候補／国内市場最大級のASP「afb」を展開する成長企業
      ◆◇国内市場最大級のASP「afb」を展開する成長企業／海外展望やAI関連サービスも積極的展開中◆ 弊社の主軸事業となるASP事業の幹部候補として、組織を牽引していただける方を募集しています。 ■具体的な業務内容： ・営業戦略の立案・推進 ・組織マネジメント ・事業推進のための意思決定 ・顧客および経営層との連携 ・部門横断的な調整　など ※【afbについて】 累計115万以上のパートナーメディアをネットワーク化し、これまで約3800社の企業導入実績があるパフォーマンステクノロジーネットワークです。 多様なメディアへ成果報酬型で掲載できる仕組みとなっており、アフィリエイトマーケティング協会が主催する調査では、”高収入パートナーからの満足度11年連続No.1”を獲得しています。 ■当社の特徴： ・当社が運営するアフィリエイト・プラットフォーム『afb』を軸に右肩上がりの成長を続け、売上は業界トップクラス、No.1を目指すための組織体制強化を図っています。 ・日本で培った、成果報酬型広告のノウハウを活かし、東南アジアを中心にアフィリエイト事業を展開しており、今後強化をしていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー6F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※前職給、スキルによって考慮します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＭｅｒＴＶ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都千代田区丸の内3-3-1新東京ビル4F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【丸の内】動画広告営業◆フレックス／リモート可／大手企業クライアント／残業20h程度
      ◆◇ブランディング広告を中心に企業の課題解決／経営層と関わりながらスキルアップ可能／フレックス・リモートワーク等柔軟な働き方／風通しの良い社風◇ ■業務概要： クライアントのブランディング課題を解決する提案型の企画営業をご担当いただきます。2011年の創業以来一貫してブランディング広告に注力しており、多種多様なメディアの中から最適な場所を選定し動画広告を生活者に届ける『モチベーションマッチング』の考えをもとに最適なソリューションを提案していただく予定です。特に最近ではAIを活用して記事文脈にあった広告を配信する「コンテキストマッチ」にも力を入れています。 ■業務内容： ・クライアントの課題解決の為の企画立案と提案 （動画広告を活用した最適な企画立案・提案をし、実施・検証迄を実施） ・クライアントや大手広告代理店との対応及び折衝 ・顧客との関係構築／強化 ・販促活動におけるキャンペーン企画立案／実施／レポート報告 ■業務の魅力： ・相対するクライアントはエンタープライズ企業がほとんどで、トヨタ、資生堂、コーセー、花王、IBM、パナソニック、docomo等400社以上、1000以上のブランドとお付き合いをしています ・大手企業の部長クラスの方を相手に直接商談。企画営業スキルを確実に高められる環境です ・社長と非常に近い距離で働けますので、事業づくりを学べます ・社長の強固なコネクションを活用し、成長企業の最前線で働くことができます ■配属先情報： ブランドマネージメント部12名（平均年齢37歳、男性8名、女性4名） ※現場メンバーは20代後半～30代前半が中心 創業メンバーである執行役員、大手広告企業からジョインした30代男性の2チーム体制のもと、様々なバックグラウンドを持つ若手メンバーが活躍中。 クライアントとの関係性を構築しブランディングの提案をする前線メンバー3名と、資料作りや分析等のサポート業務を行うメンバー2名、そのほか大手広告代理店との連携業務の専任担当がいます。 ※今回は「ブランディングの提案をする前線メンバー」の募集です。 ◎好奇心旺盛で、人と話すことが好きなメンバーが多く働いています。経験が付くまでは営業サポートとして従事し、慣れてきたら担当スポンサーを持って営業活動をします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル4F 勤務地最寄駅：JR京葉線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,724,000円～3,720,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：73,000円～101,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 305,000円～416,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■在宅手当：一時金30,000円、月額5,000円を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【丸の内／未経験歓迎】広告営業◆動画広告を活用した企画・提案を担当／フレックス・リモート柔軟な働き方
      ◆◇未経験歓迎／ブランディング広告を中心に企業の課題解決／経営層と関わりながらスキルアップ可能／フレックス・リモートワーク等柔軟な働き方／風通しの良い社風◇ ■業務概要： クライアントのブランディング課題を解決する提案型の企画営業をご担当いただきます。2011年の創業以来一貫してブランディング広告に注力しており、多種多様なメディアの中から最適な場所を選定し動画広告を生活者に届ける『モチベーションマッチング』の考えをもとに最適なソリューションを提案していただく予定です。特に最近ではAIを活用して記事文脈にあった広告を配信する「コンテキストマッチ」にも力を入れています。 ■業務内容： ・クライアントの課題解決の為の企画立案と提案 （動画広告を活用した最適な企画立案・提案をし、実施・検証迄を実施） ・クライアントや大手広告代理店との対応及び折衝 ・顧客との関係構築／強化 ・販促活動におけるキャンペーン企画立案／実施／レポート報告 ■業務の魅力： ・相対するクライアントはエンタープライズ企業がほとんどで、トヨタ、資生堂、コーセー、花王、IBM、パナソニック、docomo等400社以上、1000以上のブランドとお付き合いをしています ・大手企業の部長クラスの方を相手に直接商談。企画営業スキルを確実に高められる環境です ・社長と非常に近い距離で働けますので、事業づくりを学べます ・社長の強固なコネクションを活用し、成長企業の最前線で働くことができます ■配属先情報： ブランドマネージメント部12名（平均年齢37歳、男性8名、女性4名） ※現場メンバーは20代後半～30代前半が中心 創業メンバーである執行役員、大手広告企業からジョインした30代男性の2チーム体制のもと、様々なバックグラウンドを持つ若手メンバーが活躍中。 クライアントとの関係性を構築しブランディングの提案をする前線メンバー3名と、資料作りや分析等のサポート業務を行うメンバー2名、そのほか大手広告代理店との連携業務の専任担当がいます。 ※今回は「ブランディングの提案をする前線メンバー」の募集です。 ◎好奇心旺盛で、人と話すことが好きなメンバーが多く働いています。経験が付くまでは営業サポートとして従事し、慣れてきたら担当スポンサーを持って営業活動をします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル4F 勤務地最寄駅：JR京葉線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,436,000円～3,720,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：67,000円～101,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 275,000円～416,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■在宅手当：一時金30,000円、月額5,000円を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ソウ・エクスペリエンス株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区千駄ケ谷3-60-5オー・アール・ディ原宿ビル B1F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 35.4歳
    求人情報 全2件
    • 【原宿】法人セールス責任者候補／体験ギフトパイオニア／潜在市場4,000億円／ギフティ100%出資
      ■「文脈を贈るギフトで、社会の“幸せの総量”を増やす」 当社は「体験をパッケージ化して贈る」文化を日本に根づかせてきた、体験ギフトのパイオニア企業です。当社が目指すのは、ただの体験提供にとどまらず、「その人にとって、どんな場面に、どんな体験がふさわしいか」までを丁寧にデザインし、贈り方そのものを編集すること。23年にはeギフト事業のリーディングカンパニー「ギフティ」にグループイン。 ■次なる挑戦は“法人市場” 福利厚生・営業・カスタマーエクスペリエンスなどユースケースは無限に広がり、成長ポテンシャルは国内外で数千億円規模。仕組みもルールも整っていないからこそ、本気で挑戦できる余地があります。 ■法人での体験ギフト活用例 ・福利厚生・従業員エンゲージメント：多様な働き方に対応した“体験を贈る” ・顧客ロイヤルティ施策：銀行・証券・保険・医療など既存顧客との関係強化に活用 ・営業／マーケティング施策：商談インセンティブやイベント参加特典など営業活動を加速 ■業務概要 ・法人顧客（直販・代理店）への体験ギフトの提案・企画 ・顧客ニーズに応じた商品企画・営業戦略の立案 ・ギフティグループと連携した施策（営業支援・キャンペーン設計） ・KPI分析や収益性向上のための施策実行 ・金融・医療・自治体など、新規市場の開拓 <マネジメント範囲> 営業フロントを見てもらいます ・デリバリーチーム └法人案件の受注後のオペレーション周りを担当（クリエイティブチェックなど ※キャンペーン利用意図などを踏まえてブランド毀損にならないかをコンテンツ側に確認する必要がある） ■主要クライアント業種 ・銀行／証券／保険／消費財メーカー／カーディーラー／ITサービス／医療法人 など ・営業手法：直販／大手代理店双方あり（大手企業案件にも多数関与） ■法人事業 組織構成（2025年8月現在） ・営業フロントチーム：3名／デリバリーチーム：4名 ・法人メンバーインタビュー https://www.wantedly.com/companies/sowxp/post_articles/998810 ・ギフティ経営企画チーム（PMI担当）とも戦略連携体制あり 　（例：ex-MUFG→モルガンスタンレー→PwC→DeNA出身者が在籍） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ケ谷3-60-5 オー・アール・ディ原宿ビル B1F 勤務地最寄駅：JR線／原宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：417,730円～596,757円 固定残業手当/月：120,732円～172,474円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 538,462円～769,231円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【原宿】COO候補／戦略策定から実行までお任せ／体験ギフトのパイオニア／ギフティ100%出資／裁量◎
      「文脈を贈るギフトで、社会の“幸せの総量”を増やす」 当社は「体験をパッケージ化して贈る」文化を日本に根づかせてきた、体験ギフトのパイオニア企業です。創業以来、500万件超の体験ギフトを届けてきました。今では「モノよりコト」という価値観が浸透しつつありますが、“体験を贈る”という行為は、まだまだ特別な文化です。 当社が目指すのは、ただの体験提供にとどまらず、「その人にとって、どんな場面に、どんな体験がふさわしいか」までを丁寧にデザインし、贈り方そのものを編集すること。23年にはeギフト事業のリーディングカンパニー「ギフティ」にグループイン。体験ギフトの枠を超えて、「体験の流通そのもの」を再定義し、さらなる事業拡大を進めています。 ■ 採用背景（市場機会と事業ギャップ） - 国内体験ギフト市場は400～500億円。米国では5,000億円、欧州では1,500億円規模と急成長。 - 「体験」の法人活用（福利厚生／販促／CX導入）は拡大傾向にありますが、業界全体への「普及設計」は未構造のまま。 Sowには、ギフティグループの営業基盤・プロダクト力を活かしつつ、「体験を贈る意図そのもの」から設計できる構造があります。 未踏市場への挑戦を牽引する実験場として、COO候補を募集します。 ■ 役割とミッション（あなたに期待すること） - 法人領域の中長期戦略と収益モデル設計 - 営業戦略の立案・実行（直販・代理店・エンタープライズ提案） - 営業／デリバリーチーム計8名のマネジメント - グループ資産（営業ネットワーク・プロダクト・海外拠点）を活用したクロスアセット戦略の設計・実装 - KPI設定～収益性改善に向けた施策立案・実行 ■法人事業 組織構成（2025年8月現在） - 営業フロントチーム：3名 - 法人メンバーインタビュー https://www.wantedly.com/companies/sowxp/post_articles/998810 - デリバリーチーム：4名 - ギフティ経営企画チーム（PMI担当）とも戦略連携体制あり 　（例：ex-MUFG→モルガンスタンレー→PwC→DeNA出身者が在籍） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ケ谷3-60-5 オー・アール・ディ原宿ビル B1F 勤務地最寄駅：JR線／原宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：583,333円～1,166,666円 固定残業手当/月：142,698円～285,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 726,031円～1,451,966円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グルーヴ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    大阪府大阪市中央区南船場2-4-2ポーラ大阪ビル9F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】広告制作プロデューサー※幹部候補◆／広告制作を一貫して対応／裁量◎／フレックス
      • 締切間近
      【裁量大きく仕事ができる！／土日祝休み／フレックス／有名企業のプロモーションを手掛ける／案件獲得～ディレクションまで幅広く対応】 紙媒体、Web、チラシ、カタログなど幅広いジャンル、商材の広告代理業を手がける当社にて、広告営業として広告の企画やキャスティング、案件のディレクションなどをお任せします。 ■具体的な仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・クライアントから広告制作やキャスティングなどの案件を獲得 └大規模な場合→外部のアートディレクターやクリエイターを手配 └小規模な場合→自ら現場のディレクションも担当 ・新規開拓 └提案先の業界はお任せします。前職で経験のある業界はもちろん、自分の興味がある業界にアプローチすることも可能です。 ＜案件数＞1人あたり5～10社程度を担当する予定です。（大規模な案件であれば、1社を複数名で担当） ■キャリアアップ： 将来の幹部候補としてご活躍いただきたいと考えています。 入社後1年以内：部長 その後は取締役などのポジションへ昇格の可能性あり！※実例もあります。 ステップアップを目指して働ける環境があり、今後も事業を拡大していく予定なので会社の成長を担っていただきたいです。 ■評価方法 ・売り上げ、支払い、経費、その他評価を数値化して評価 ・部下指導など数字以外の部分も評価対象 ■魅力： ◎経験豊富で現財務プレーヤーとして活躍する代表の下で、経営スキルも学べます！スキルアップが叶う環境です。 ◎インセンティブは業界の中でもトップクラスの還元率！成約案件の利益率によって支給額が決まります。詳しくは面接時にご説明します。 ◎キャスティングだけ等個別案件や、全体の案件もどちらも対応しており、広告業に幅広く携われます。 ■組織構成 全体12人（本ポジション：7人） ■募集背景： 当社は芸能事務所での取締役の経歴をもつ代表のコネクションにより、大手広告代理店やアパ レル、化粧品系のメーカー、出版社などと直接取引を行っています。着実に成長を続けており、徐々に増員を行なっています。その中で今回は、新たに幹部候補となる営業兼ディレクターを募集することになりました。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場2-4-2 ポーラ大阪ビル9F 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線／長堀橋駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,000円～405,000円 固定残業手当/月：67,000円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力を考慮の上、決定。基本的に前職の給与を下回らないよう考慮 ■昇給：年2回（4月／10月） ■賞与：年2回（6月／12月 ※業績による） ■モデル年収： 500万／30歳／業界経験なし／入社3年 620万／32歳／業界経験なし／入社5年 860万／35歳／業界経験なし／入社8年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アタリ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区代官山町1-1Grava代官山B1
    • 設立 2004年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【ラインプロデューサー候補】最先端3DCGやAR/VRを用いた広告制作
      • NEW
      ３DCGやXRを活用したコンテンツ制作や、従来のWebや映像制作にて事業を展開する当社にて、制作全体のディレクションをお任せします。ポテンシャル採用となりますので、スキルや経験に応じてお任せする業務を徐々に広げていけることを期待しています。 ＼おすすめポイント／ ◇最先端XR領域（AR/VR）コンテンツに触れることが出来ます。まずは是非当社HP、案件noteをご覧ください！ ◇ナショナルクライアントや大手広告代理店との取引多数で、規模の大きい案件に携わることも出来ます！ ■職務内容： ・営業部隊が獲得してきた案件に対して、納期管理からリソースコントロール等、制作工程全般を管理/調整頂きます。 ■業務内容： ・スケジューリング管理 ・リソースコントロール(デザイナー、エンジニアのアサインおよび業務差配) ・見積もり ・クライアント折衝 ■主なクライアント先： ・株式会社電通 / 株式会社電通テック / 株式会社博報堂 / 株式会社博報堂プロダクツ / 合同会社コンデナスト・ジャパン / 株式会社アドウェイズ / TOPPAN株式会社 / 株式会社アマナ　他 ■主な実績について： ・『VOGUE JAPAN』リニューアル第一号にて、アバター「S六S（シックス）」を制作 ・ドコモ・アバターポータル　キャラクター制作の裏側 ・ウルトラマン モーションキャプチャラボを制作 ・「#剃るに自由を」 貝印のバーチャルヒューマンの広告が問う、“体毛に縛られない”生き方 ※他、制作実績はこちらもご覧ください！ https://note.com/atali/ ■組織構成： 現在は、ラインプロデューサー１名、アシスタントが２名在籍。セールスプロデューサーが２名(内１名業務委託)在籍をしています。 ■社風： ・先端技術に対する感度が高く、自分で仕事を作る意気込みが高くスキルアップを自主的にする人がたくさん在籍しております。 出身業界や出身地などもさまざまな人で構成されているため、いろんな文化がひしめき合うカオスでダイバーシティな雰囲気です。それぞれのプロフェッショナルをぶつけ合いながら、生み出すものにこだわりを持って妥協しない環境です。一緒に人間をアップデートをする仲間になりませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代官山町1-1 Grava代官山B1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月額＞ 431,666円～515,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ラインプロデューサー】最先端3DCGやAR/VRを用いた広告制作の責任者！／服装・髪型自由
      • NEW
      ３DCGやXRを活用したコンテンツ制作や、従来のWebや映像制作にて事業を展開する当社にて、ラインプロデューサーとして制作全体のディレクションをお任せします。 ＼おすすめポイント／ ◇最先端XR領域（AR/VR）コンテンツに触れることが出来ます。まずは是非当社HPや案件noteをご覧いただきたいです！ ◇ナショナルクライアントや大手広告代理店との取引多数で、規模の大きい案件に携わることも出来ます！ ◇将来的にプランニング段階から担当することも可能です！ ■職務内容： ・セールスプロデューサーが獲得してきた案件に対して、納期管理からリソースのコントロール等、制作工程全般を管理/調整頂きます。 ■業務内容： ・スケジューリング管理 ・リソースコントロール(デザイナー、エンジニアのアサインおよび業務差配) ・見積もり ・クライアント折衝 ■組織構成： 現在は、ラインプロデューサー１名、アシスタントが２名在籍をしています。 案件開始後は制作の責任者としてクライアント折衝から制作管理をお任せします。 将来的にはスキル／希望に応じて、セールスプロデューサーやクリエイティブディレクターと協働しながら各種広告、プロモーションの企画提案もお任せしていく予定です。 制作管理だけではなく、プランニング段階から参加することで上流からのプロデュースワークを経験することもでき、キャリアの幅が広がる環境です。 ■主なクライアント先： ・株式会社電通 / 株式会社電通テック / 株式会社博報堂 / 株式会社博報堂プロダクツ/ 合同会社コンデナスト・ジャパン / 株式会社アドウェイズ / TOPPAN株式会社 / 株式会社アマナ　他 ■主な実績について： ・『VOGUE JAPAN』リニューアル第一号にて、アバター「S六S（シックス）」を制作 ・ドコモ・アバターポータル　キャラクター制作の裏側 ・ウルトラマン モーションキャプチャラボを制作 ・「#剃るに自由を」 貝印のバーチャルヒューマンの広告が問う、“体毛に縛られない”生き方 ※他、制作実績はこちらもご覧ください https://note.com/atali/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代官山町1-1 Grava代官山B1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～10,000,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月額＞ 681,666円～848,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シーエー・アドバンス（サイバーエージェントグループ）

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    沖縄県那覇市おもろまち1-1-12那覇新都心センタービル5F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 1,200名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全12件
    • 【札幌】ネット広告デザイナー※WEB未経験歓迎◆サイバーエージェントG◆成長環境豊富◎◆土日祝休
      • NEW
      ～サイバーエージェントグループ企業／未経験で挑戦可能／最新技術が学べる環境～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ドラッグストアやコンビニ、家電量販店などの小売企業が展開する「 リテールメディア 」の中で、企業公式アプリやLINE公式などオンライン上で配信するバナーやランディングページの制作をお任せします。 「効果の高い広告クリエイティブ」をつくることをミッションに、新しいメディアの最前線で、未来を担うクリエイターを一緒に目指しませんか？ ■業務の流れ： （1）サイバーエージェント営業担当とオンラインで案件の確認 （2）フォトショップなどを用いて初稿を制作 （3）依頼があれば修正対応 （4）クライアントチェックにて校了・納品 （5）配信後に広告効果の振り返り 上記の業務以外にも、大手小売企業のキャンペーンキービジュアルのデザイン提案などに携わる機会があります。 デジタルサイネージをはじめとした、店舗のリアル空間そのものをメディア化する「リテールメディア」は、次の時代を担うメディアです。 ■働く環境／ポジション魅力： ・様々なクリエイターとの切磋琢磨 札幌支社は全体の90%がクリエイターの組織です。クリエイター同士で常に刺激し合いながら制作に取り組むことができます。 ・広告業界の最先端 札幌にいながら大企業の案件に携わり、業界最先端のフィールドで制作を経験することができます。 ・クリエイティブ×テクノロジーを武器にした広告制作 リテールメディアの最先端で成長するサイバーエージェントの広告制作に携わることで、生成AIなど最新のテクノロジーと掛け合わせたクリエイティブ表現を身につけることができます。 ・月間クリエイティブレビュー会（表彰・インセンティブあり） 毎月クリエイター間で制作物を考察、評価し合うことで、常にスキルアップを意識しながら成果を実感できる環境作りを目指します。表彰／インセンティブ制度もあり、成果により評価される機会を整えています。 ・他拠点のトップクリエイターとのタイアップ研修 サイバーエージェント本社や他拠点との技術交流会などを行い、トップクリエイターからスキルやノウハウを直接学べる機会があります。東京への出張研修なども行っています。※対象者のみ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌支社（札幌クリエイティブセンター） 住所：北海道札幌市中央区南2条西2丁目10番地1 札幌22スクエア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 276万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,224円～215,759円 その他固定手当/月：5,616円～7,659円 固定残業手当/月：56,160円～76,582円（固定残業時間46時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ■査定：年2回（10月・4月） ■その他固定手当：深夜割増相当分（23時間分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄】インフラエンジニア（セキュリティ）◆サイバーエージェントG／リモート可／土日祝休み
      ～本社勤務／リモート可／未経験入社8割以上／安心のフォロー体制／ABEMAやウマ娘で有名のサイバーエージェントグループ／年休120日～ ■仕事内容： 通常業務として、サイバーエージェントグループでリリースしているサービスを対象に簡易的なネットワーク診断を行います。 ・ポートスキャン ・Nessus ・オープンポートの調査とサービス側へのヒアリング ・ID認証型プロキシに対してのファジング診断等 また、インフラエンジニアとして脆弱性診断に関する環境全体のメンテナンスやインフラ環境構築、ツール導入検証等も実施いただく想定です。 ・VPNサーバや診断用認可サーバの構築・メンテナンス等 ・ネットワーク診断や脆弱性診断に使用するツールの開発・メンテナンス等 ■診断実績： サイバーエージェントグループでリリースしているサービスのうち、年間で200サービスを診断しています。 ■キャリア支援： 資格支援制度あり！ ∟業務スキル向上の目的で取得する資格試験の費用（合格時）を負担いたします。 ■募集に関して： 「NWの構築や運用は経験したけど、今後はセキュリティ系のキャリアを挑戦したい！」という方であれば、サイバーエージェントグループがリリースしている多種多様なサービスに対しての診断を通して様々な経験を積む事が可能です。チーム内でカジュアルに相談・連携出来る体制が整っているので、「人とコミュニケーションを取ることが好き！」という方のエントリーをお待ちしております。 ■こんな人にオススメ： ・セキュリティ分野に興味がある方 ・技術調査・検証等で自分の手を動かすのが好きな方 ・最新の技術への関心が高い方 ・コミュニケーションをとるのが好きな方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市おもろまち1-1-12 那覇新都心センタービル5F 勤務地最寄駅：ゆいレール線／おもろまち駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 324万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ■昇給年2回（半年に一度査定面談を行います) ■四半期に1回インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニジボックス

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都中央区銀座7-3-5ヒューリック銀座7丁目ビル 4F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 356名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全35件
    • 【福岡／リモート可】データエンジニア(BI)◆リクナビ・ゼクシィなどリクルート案件／教育体制充実
      【リクルートの所有するビックデータを活用し、意思決定や事業成長をサポート/リモート可/フルフレックス/平均残業6時間/国内最大級のメディアであるリクルート案件に携われる】 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 リクナビ、ゼクシィ、HOT PEPPERなど幅広い事業領域のサービスから日々膨大に蓄積されているリクルートの保有データ。その活用やデータドリブンな意思決定支援 (D3M :Data Driven Decision Making) を実現するため、BIダッシュボードやデータマートの開発を行って頂き、リクルートが展開する各プロダクトの事業成長に貢献できるポジションです。 また、将来的にはリクルートのアナリストに対して、提案やデータ活用の推進にも主体性を以て取り組んで頂きたいと期待しております。 リクルートの100％出資企業であるため、リクルートのアナリストと同じ範囲でデータを触ることができる非常に裁量の多い環境でデータサイエンティストとして就業頂けます。 ■具体的な職務内容 ・データ環境（BI ダッシュボードやデータマート、アクセスログなど）の設計・開発・運用 ・レポートや業務支援ソリューションとしての BI ダッシュボードの開発・運用 ・データの品質基準策定、それらをモニタリング・維持するための CI/CD を始めとするソフトウェアエンジニアリングによる仕組みの構築 ・adobe analytics まわりの管理、運用 <開発環境> ・プログラミング言語　SQL, Python等 ・インフラ　AWS / GCPのクラウド環境（主にGCP） ■ポジションの魅力 ・データを利用した業務において基本的に必要となるスキルを獲得することができる ・ビジネスとデータ諸技術の組み合わせた業務を経験することで、データとその他専門を組み合わせた価値を獲得できる ・アナリティクスエンジニア、テクニカル領域のPM、データプランナー等様々な領域にキャリアを広げることができる ■働き方 ・副業OK ・残業：月間の平均残業時間は6時間程度。 ・リモートワーク制度：自宅または会社の指定する就業場所など、働く場所を任意で選択することができます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ （新）本社 住所：東京都中央区銀座7丁目3-5 ヒューリック銀座7丁目ビル 4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福岡 住所：福岡県内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～814万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,600円～550,000円 固定残業手当/月：60,400円～89,100円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～639,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、能力、年齢を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／リモート可】データエンジニア(BI)◆リクナビ・ゼクシィなどリクルート案件／平均残業6時間
      【リクルートの所有するデータの利活用を通して、ビジネスの意思決定をサポート/リモート可/フルフレックス/平均残業6時間/国内最大級のメディアであるリクルート案件に携われる】 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 リクナビ、ゼクシィ、HOT PEPPERなど幅広い事業領域のサービスから日々膨大に蓄積されているリクルートのデータ。その中でデータドリブンな意思決定支援 (D3M : Data Driven Decision Making) を実現するために、BIダッシュボードやデータマートの開発を行っていくことで、リクルートの各プロダクトのビジネス上の意思決定をサポートします。 将来的にはリクルートの各プロダクトにおけるデータの利活用、ビジネスの意思決定に対しても主体性を以て取り組んでいただくことを期待するポジションです。 ■具体的な職務内容 ・データ環境（BI ダッシュボードやデータマート、アクセスログなど）の設計・開発・運用 ・レポートや業務支援ソリューションとしての BI ダッシュボードの開発・運用 ・データの品質基準策定、それらをモニタリング・維持するための CI/CD を始めとするソフトウェアエンジニアリングによる仕組みの構築 ・adobe analytics まわりの管理、運用 <開発環境> ・プログラミング言語　SQL, Python等 ・インフラ　AWS / GCPのクラウド環境（主にGCP） ■ポジションの魅力 ・データを利用した業務において基本的に必要となるスキルを獲得することができる ・ビジネスとデータ諸技術の組み合わせた業務を経験することで、データとその他専門を組み合わせた価値を獲得できる ・営業・マーケティング・経営・システムなどの様々な職種と連携する経験が積める ・アナリティクスエンジニア、テクニカル領域のPM、データプランナー等様々な領域にキャリアを広げることができる ■働き方 ・兼業（副業）OK ・残業：月間の平均残業時間は6時間程度。 ・リモートワーク制度：働き方の選択肢を増やし生産性を向上させるため、自宅または会社の指定する就業場所など、働く場所を任意で選択することができます。 ・その他「フレキシブル休日」/「出産育児休暇」など。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ （新）本社 住所：東京都中央区銀座7丁目3-5 ヒューリック銀座7丁目ビル 4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福岡 住所：福岡県内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 460万円～814万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～550,000円 固定残業手当/月：75,094円～106,300円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,094円～656,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、能力、年齢を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ラーニングエッジ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区西新宿8-4-2野村不動産西新宿ビル 4F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全4件
    • 【週3~4在宅可】経理（リーダー）◆税理士資格所持者のもとで経理スキル積める／フルフレックス
      • NEW
      【大手上場企業出身＆税理士が在籍する環境で経理としてキャリアアップ／数年で上場予定】 ■業務内容： 中小企業の経営者や起業家向けに、『マーケティング』『マネジメント』『経営』などのテーマを中心とするセミナーを運営する当社にて、経理マネージャー候補としてご活躍いただきます。 入社後はご経験を活かして決算業務を担いつつ、ゆくゆくはIPOに関する業務（上場審査書類作成や証券会社との打ち合わせなど）もお任せする予定です。経理を極めていきたいといった方に最適な環境です。 ■業務詳細： ・月次／四半期／年次決算業務（単体） ・開示業務（決算説明会資料、計算書類、取締役への報告資料作成など） ・税務業務（税金計算、申告、税効果） ・経理財務ユニットリーダーへのレポーティング業務 ・経営指標モニタリング ・IPO準備（申請書類作成など） ・監査対応 ※会計ソフトはFX4（TKC）、社内ワークフローはマネーフォワードを利用 ■魅力： ・決算対応を中心に予算・中期計画の策定など、幅広い経理業務やマネジメント業務に挑戦できるので、中長期的にキャリアを確実に築いていける環境があります。 ・上場企業や監査法人での経験のあるメンバーとともに、IPO も視野に入れた当社の経理財務業務を推進いただきます。上場に向けた貴重なフェーズで経理としてのスキルアップが見込めます。 ・住宅手当有り・在宅勤務可・フレックスタイム制等、働きやすい環境を整えています。 ■所属組織について： 経理業務を担当するチームには、統括リーダー1名と正社員１名と派遣社員が在籍しています。大手企業での経理経験や税理士等、専門知識を有するプロフェッショナルが揃っています。 ■当社の特徴： 当社は「絆徳」の理念を大事にしています。絆徳とは【相手に「よいこと」をすることで、高い経済合理性を生み出すことができる】という経営理論です。対顧客・対社内のために何ができるかを最優先に考えて行動することで、結果収益性に繋がります。当社のセミナーは単なるマーケティング手法や経営手法にとどまらず、経営に関する考え方から学べるセミナーとなっており、Google口コミ評価4.9・リピーター多数の実績を維持できています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿8-4-2 野村不動産西新宿ビル 4F 勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,000円～380,000円 固定残業手当/月：97,200円～121,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 401,200円～501,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職年収を考慮し、規定に従い相談の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週2~3在宅可】経営者向け教育コンテンツやセミナーの営業◆経営者との繋がりを通して成長／フレックス
      【「経営に興味があって成長したい」「経営支援したい」「人と長期的に関わる仕事をしたい」といった志向性の方歓迎！／フレックス／土日祝休／IPOに向けて事業拡大中】 ■業務内容： 中小企業の経営者向け研修・教育支援を行う当社にて、「売上」や「組織」に悩む中小企業の経営者やの経営課題を解決し、お客さまの事業成長に貢献していただきます。営業をしながら経営に関する知見も深めることができます。 ■業務特徴： 経営者（中小企業メイン）に対し、当社のセミナーを提案していただきます。お客様の事業課題、組織課題に入り込み、長期的に事業成長に関わるポジションです。 ◎新規のテレアポや飛び込みは一切ありません。マーケティングチームで集客またはインサイドセールス部門が獲得したアポイント、お客様からのご紹介に対して営業活動を行っていただきます。 ◎これまで多くの経営者の方に受講いただいた実績があるため、自信を持ってご提案することができます。（Google口コミ評価4.9を獲得） 経営層の方に主に営業するため自身の営業スキル・ビジネススキルも向上していける環境です。 ◎商談はオンラインが中心です。 ※オフラインの講座が開催している日は出社となります。 ※ご入社から業務に慣れていただくまではご出社いただく予定です。 ◎「人のために何かをしたい」といった方を歓迎します。当社全体で「相手にとって何ができるか？」を考え尽くすような社風が浸透しています。 ■当社セミナーについて： 当社は「絆徳」の理念を大事にしています。絆徳とは【相手に「よいこと」をすることで、高い経済合理性を生み出すことができる】という経営理論です。対顧客・対社内のために何ができるかを最優先に考えて行動することで、結果収益性に繋がります。当社のセミナーは単なるマーケティング手法や経営手法にとどまらず、経営に関する考え方から学べるセミナーとなっており、Google口コミ評価4.9・リピーター多数の実績を維持できています。 ■組織： 20～30代の8名が所属しており、業界未経験の中途入社者の方も活躍しております。 ■働き方： 在宅勤務ができる他（在宅手当も支給有）、フルフレックスのため、通院のために途中1～2時間抜けたり、用事のために15時に退勤する等、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿8-4-2 野村不動産西新宿ビル 4F 勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～330,000円 固定残業手当/月：88,750円～106,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 363,750円～436,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職年収を考慮し、規定に従い相談の上決定します。 ■賞与：年2回（夏季・冬季） ■昇給：年2回（半期で高業績の方については基本給が最大2万円UPも可能です！） 【年収モデル】 新卒入社5年目の高業績の方の場合：年収550万円ほど 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社文響社

    放送・新聞・出版
    東京都港区赤坂1-12-32
    • 設立 2010年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京／法人営業】うんこドリル等有名書籍を多数出版◆残業20H以下◆年休123日◆頑張りは給与に還元
      ＼当社の強み／ ◎頑張りが給与に反映される環境です！達成度合いに応じて賞与に反映！ ◎うんこドリル等有名書籍が商材となるため、アポイントが取りやすい！ ◎残業20h以下×年休123日×土日祝休×賞与／昇給有×産育休実績有 ■業務概要： 新規営業部門での営業をお願い致します。全国の書店以外の新規小売店チェーン本部への営業方針策定、活動全般をお願い致します。 ■業務詳細： ・新規営業部の営業方針策定、企画作成等 ・新規の書店以外の卸先（スーパー、ドラッグストアなどのチェーン展開している売り先）への法人本部への提案（一部個店営業あり） ・卸会社への提案および各種交渉（一部支店営業あり） ※全国の卸先や小売店が営業先となるため出張の可能性もあり ■働き方： ・残業：月20H以内 ・年休：123日（2024年度実績） ・休日：土日祝休み ・賞与年2回（5月、11月）　※業績・寄与度により支給 ・昇給年1回（12月） ・服装自由 ・産休・育休取得実績あり ■モデル年収： ・20代で当社に転職 →前職給与：400万円台 →入社1年目：790万円 ・20代で当社に転職 →前職給与：300万円台 →入社6年目：740万円 ■評価制度 半期に一度面談を実施し、業務の貢献度、能力、遂行力を総合的に評価し、昇給、昇格の人事査定に反映します。 頑張りが目に見えるかたちできちんと評価される点が弊社の魅力のひとつ！ ■社員の入社理由 うんこドリルなどの大型コンテンツ、また夢をかなえるゾウや健康書シリーズ等、出版業界の営業経験者なら 誰もが知るコンテンツがあり、それに携われる魅力を感じ入社しました。 ＼出版社で働く魅力／ ・時に、人の人生をも「変えてしまう」きっかけとなる大きな力を持つ本を作り、世の中に広められる仕事です。 ・たくさんの「流れてしまう」情報があふれている世の中で、本の情報は読者に「溜まっていく」ものとなっています。そして時に、本には人の人生をも「変えてしまう」きっかけとなる大きな力も同時にあります。 ・人の人生に良い影響や、変化をもたらす商品を一緒に作ってみませんか。 そして、新しいモノが益々増え続けてるなかで、長く消費される「意味のある特別な一冊」を一緒に広めていきましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1丁目12番32号 アーク森ビルWEST37階 勤務地最寄駅：南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：318,100円～424,200円 固定残業手当/月：110,500円～147,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,600円～571,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（5月、11月）※業績・寄与度によって支給 ■昇給：年1回（12月） ※年収は目安です。ご経験・スキル等を考慮致します。 ※頑張りは給与に還元される環境が整っているので、努力次第で年収アップが目指せます！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キマルーム

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    広島県広島市中区紙屋町2-1-22広島興銀ビル10F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • テックリードエンジニア（プリンシパル／シニア）◆フルリモート／不動産業界のDX推進／大東建託G
      ～今後さらなる高みを目指し、技術醸成・革新をリードするテックリードエンジニア（プリンシパル／シニア）を募集します～ ■採用背景： キマルームは不動産業界の課題をテクノロジーをもって解決する企業です。昨今の不動産業界はDXが加速しておりアナログ業務は減少傾向にあります。しかし乱立するDXの影響で本質的な生産性の向上に至らず、あるべき姿から遠ざかる残念なケースが散見されるようになりました。 我々は「PLATFORM for REAL ESTATE」をミッションに、不動産業界のあるべきDXを妥協することなく追求し、イノベーティブなソリューションの創出に全力を尽くしております。 当社のミッション・ビジョン・バリュー（MVV）への深い共感を、ぜひ当社で発揮してください。 ■業務概要： 不動産賃貸業界の未来を共に創るテックリードを募集しています。フルリモートの開発体制を率い、プロダクトと組織の成長をぜひリードしてください。 ■業務内容： ・プロダクト、またはその周辺プロダクトのアーキテクチャ設計、および抜本的な改善 ・大量データ、および外部基幹システムからの主要データ入力連携における技術的課題の解決と最適化 ・サービスの高速化、スケーラビリティ向上に向けた技術選定・導入推進 ・開発チームの技術的指導、育成、および品質管理 ・新規技術の評価・導入、および既存技術の刷新 ■歓迎スキル・経験： ・開発における5人以上のチームのリーダー経験 ・並列処理、キュー処理、バッチ処理に関する知見と実装経験 ・セキュリティに関する深い知識と対策経験 ・以下のいずれか、または複数の分野におけるアーキテクトレベルの深い知識と実務経験 ・AWSなどのIaaSを用いた大規模システムの設計・構築・運用経験 ・PHP: フレームワークを用いた大規模Webアプリケーションの開発経験 ・データベース: MySQLを用いた大規模データ処理、パフォーマンスチューニングの経験 ・フロントエンド: React/Next.js, Vue/Nuxt.jsを用いたモダンなWebアプリケーション開発経験、またはMPA（Multi-Page Application）における深い知識と開発経験 ・大量データの処理、および外部システムとの連携における設計・開発・運用経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町3-7-7 セット東京ビル5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 広島オフィス 住所：広島県広島市中区紙屋町2-1-22 広島興銀ビル10F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～8,400,000円 その他固定手当/月：200,000円～300,000円 ＜月額＞ 500,000円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■その他固定手当：役職給 ■人事考課：年1回 ※管理監督者採用のため残業手当支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • システム開発プロジェクトマネージャー◆フルリモート／不動産業界のDX推進／大東建託G／業界未経験歓迎
      ■採用背景： 当社は不動産業界の課題をテクノロジーをもって解決する企業です。昨今の不動産業界はDXが加速しておりアナログ業務は減少傾向にあります。しかし乱立するDXの影響で本質的な生産性の向上に至らず、あるべき姿から遠ざかる残念なケースが散見されるようになりました。 我々は「PLATFORM for REAL ESTATE」をミッションに、不動産業界のあるべきDXを妥協することなく追求し、イノベーティブなソリューションの創出に全力を尽くしております。そのソリューションの一つとして、大手不動産会社をクライアントとした受託システム開発を推進いただくプロジェクトマネージャーを募集します。 ■業務概要： プロジェクトマネージャーとして主にプライム案件のwebシステム開発をリードいただきます。 ■業務内容： クライアントの課題に対し、システム開発による解決方法を提案し、ローンチまでプロジェクトを牽引いただきます。 またロンチ後の運用管理や大型エンハンスまでお任せする場合もございます。 ■業務詳細： ・クライアントとのコミュニケーション及びコンサルテーション ・RFPの対応 ・プロジェクト企画立案 ・実行計画の策定と推進 ・チームビルド ・要件定義～仕様策定 ・関係各所との調整 ・コスト管理：売上、原価コントロール ・リスク管理：課題の洗い出しと対応 ・人員管理 ・新規または既存顧客に対する提案活動 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町3-7-7 セット東京ビル5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 広島オフィス 住所：広島県広島市中区紙屋町2-1-22 広島興銀ビル10F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,099,999円～8,400,000円 その他固定手当/月：200,000円～300,000円 ＜月額＞ 541,666円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：役職給 ■人事考課：年1回 ※管理監督者採用のため残業手当支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ECマーケティング株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区浜松町2-1-13芝エクセレントビル 7F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 32.9歳
    求人情報 全5件
    • 【浜松町】採用事務（スカウト業務、請求書チェック等）◆残業ほぼ無／有給消化100％
      ◆◇500社以上の大企業に対してDX/デジタルマーケティングのコンサルティングを実施している同社にて、採用事務業務をお任せ ◆◇残業ほぼなし／土日祝休み／有給消化率100％ ■業務概要： WEBマーケティングのコンサルティングを行う同社の人事事務として、採用業務をメインにご担当いただきます。 要件に沿ったスカウトの実施や候補者との面接調整を主に行っていただきます。 ■業務詳細： ≪人事事務≫ 面接の日程調整などの事務業務、エージェント窓口業務、スカウトの実施、 ≪営業サポート≫ クライアント宛の請求書、書類、レポートの作成およびメール送信 ※スカウト実施にあたっての要件設定は他担当が実施。 ■得られるスキル： 環境の良いデスクワークで基礎的な事務経験が身につきます。 将来性や汎用性が高いと言われるWebマーケティングの知識を効率的に吸収することができます。 ■働き方： ・残業ほぼなし（残業は原則禁止しており、急ぎのタスクがある場合に都度残業申請いただきます） ・完全土日祝休み ・勤務スタイル：出社 ・有休消化率：100% ■同社について： 同社は500社以上の大企業に対してDX／デジタルマーケティングのコンサルティングを行なっている会社です。JAL・NTT・リクルート・JINS・三越伊勢丹など多くの企業のコンサルティングをプロダクトではなく「人の力」で手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町2-1-13 芝エクセレントビル 7F 勤務地最寄駅：都営大江戸線・浅草線／大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年棒額の12ヶ月の均等割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,004円～4,500,000円 固定残業手当/月：83,333円～125,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ スキル・経験によってオファー額を提示させていただきます。 上記には、月45時間分の固定残業代を含みます。 （時間外労働が45時間を超過した分は別途支給します。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松町】自社マーケティング◆Webメディア／各業界最大手クラスと多数取引／役員直下
      ◆ゆくゆくはマーケティング／ディレクター業務に挑戦可！ ◆経営陣はWebマーケティング業界15年以上のキャリアと第一線で活躍してきたメンバー：Webのプロフェッショナル／500社以上でDX・デジタルマーケティングのコンサルティング実績あり ■業務概要 当社が運営するオウンドメディア『WEBLY』やコーポレートサイトでのインバウンド強化（リード獲得）のために企画実行および管理。 ※『WEBLY』について 2016年11月の開設、様々な業界のweb担当者向けにマーケティング業界の情報発信するオウンドメディア ■業務詳細 ・コーポレートサイトおよびオウンドメディアに掲載するコンテンツの企画から作成、実施計画と効果測定など横断した運営管理。 ※法人向けデジタルマーケティングの現場目線でターゲットを理解しコンテンツに反映することが重要です。 ・新規ユーザだけでなく、既存Webマーケティング担当者へ配信するメールマガジンの作成と配信・検証も含む。 ・上記業務の目標から逆算した行動計画とKPI設計にそった管理 【歓迎スキル・経験】 １．GoogleAnalytics（GA4)、Search Consoleを使ったKPI設計と目標達成から逆算した行動計画、PDCA ２．法人向け無形商材のヒアリングを含めた提案営業 ３．法人向け営業リード獲得におけるKPI設計、PDCA管理 ４．外部委託先のディレクション、品質管理 ５．デジタルマーケティングの構造と特徴を第三者に説明できるレベルの理解 ６．法人向けマーケティング業界のメルマガ運用、PDCA管理 ７．法人向けマーケティング業界のウェビナー運営、PDCA管理 ８．複数の法人を対象に分析しWebマーケティングの具体的な改善につなげたご経験 ■得られるスキル 将来性や汎用性が高いと言われるWebマーケティングの横断的な知識と、BtoBの幅広い業界・業種の知見をデジタルマーケティングの観点から効率的に吸収できます。 特に今後さらに拡大が期待される「法人向け」「無形商材」分野の経験はご自身の市場価値を存分に高めることができるはずです。 マーケティングで培ったスキル、知見を活用したWebディレクター、専門性を極めたWebコンサルタントを目指すことも可能。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町2-1-13 芝エクセレントビル 7F 勤務地最寄駅：都営大江戸線・浅草線／大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年棒額の12ヶ月の均等割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 291,666円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ スキル・経験によってオファー額を提示させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒーローズ

    放送・新聞・出版
    東京都千代田区神田神保町2-14SP神保町ビル9F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神保町】経理担当／予算や決算業務のサポートなど◇在宅可◎マンガ専門出版社をバックオフィスから支える
      • NEW
      ～経理担当・予算や決算業務のサポートなど◇リモート可◎マンガ専門出版社／マンガ作りをバックオフィスから支える！～ ■業務内容 お任せするのは、漫画専門出版社である当社の経理業務全般と、それに付随する業務です。マンガ作りをバックオフィスから支えながら、会社の根幹に携わることもできる、やりがいのあるお仕事です。 例） ・一般的な経理業務（経費精算や支払の承認作業、出入金確認等） ・出版会計業務（取引先への支払管理や、印税・原稿料の支払管理等） ・予算業務サポート：役員とも連携しながら、予算作成に必要な経理資料の作成等を行います ・決算業務サポート：親会社である木下グループとも連携をしながら、決算業務に必要な経理資料の作成等を行います 現状では、引継ぎ完了後は一人で経理業務をご担当いただきますが、親会社の経理担当や社外のアドバイザー等からフォローやアドバイスを受けながら習得いただきますので、ご安心ください。 将来的には複数名で当社の経理業務を回していただく可能性がありますので、その場合には経理面でのマネジメント職を目指していただくことも可能です。 ■配属組織：総務部 経理担当は現在1名です。 現在経理業務に従事している方より、引継ぎを行います。 ■企業情報 事業内容：コミック誌、キャラクターコンテンツの企画・運営・製作 ■同社の主なコミックス： 同社のマンガタイトルは下記の通り。 ULTRAMAN、仮面ライダークウガ、アトム ザ・ビギニング、Infini-T Force～未来の描線～、BABEL、T-DRAGON、キリングバイツ、下獄上ものがたり、ソウルリヴァイヴァーSOUTH、ソードガイ・エヴォルヴ、天元突破グレンラガン、天威無法 武蔵坊弁慶、特公 零 TOKKO ZERO、ヒーローカンパニー、ヒメノスピア、マジェスティックプリンス　等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町2-14 SP神保町ビル9F 勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,500円～444,827円 固定残業手当/月：76,500円～105,173円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与に関しまして 契約社員期間中はありませんが、正社員後に支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フィフティ・リパブリック

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    千葉県千葉市中央区浜野町1216-64　FVビル1F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 一般事務／未経験歓迎／服装・ネイル自由／年間休日120日以上
      • NEW
      ★未経験の方もOK 基本的なPC操作ができる方であれば、経験や実績は一切不問！ 美容やエステに興味がある、事務職に挑戦したい、そんな方大歓迎です！ 【具体的な業務内容】 ◆お客様対応（電話・メールなど） ◆伝票の作成 ◆受発注の処理 ◆各種書類作成 ◆出荷準備の手伝い ◆ECサイトの運用 ★仕事をしながら自分の可愛さも追求できる！ 仕事のほとんどは、美容に関する商品を取り扱っています。 さらに、当社が取り扱っている商品は「社割で購入」が可能！ サロンレベルの商品を、市場価格よりも安く使用できることは魅力の一つです。 ＜女性メンバー活躍中＞ 事務メンバーは女性比率100％！ 社員からは「ここが働きやすい！」と、様々な声が上がっています！ 【1】育休・産休制度 取得率の高さはもちろん、復職率が高いことも当社のポイント。 ライフイベントと並行して、キャリアを諦めずに成長できます！ 【2】自分らしく、可愛く働ける 服装、ネイル、髪型自由の当社。 事務職は外出や対面での対応がほとんどないため、 自分が思う“可愛い”姿で働き続けられますよ♪ ＼入社後の流れ／ 入社後は先輩社員がOJTとしてあなたをサポートいたします。 業務に慣れるまでしっかりとフォローするため、一つずつ仕事を覚えていってくださいね。
      ☆転勤なし／千葉本社の勤務 ☆車通勤OK（無料駐車場完備） 本社／千葉県千葉市中央区浜野町1216-64　FVビル1F ※敷地内全面禁煙
      月給20万円～28万円＋賞与 ※試用期間1か月（条件は変わりません） ※経験・スキルに応じて当社規定により決定いたします
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    みんなのマーケット株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区南青山2-5-17
    • 設立 2011年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全7件
    • 【青山／労務担当】ユーザー200万人超のWEBサービス「くらしのマーケット」◆在宅可／平均残業10h
      • NEW
      ◆リモート・フルフレックス可／労務担当募集／TVCM放送中『くらしのマーケット』運営企業／アナログな『出張サービス』業界のDXを推進する急成長スタートアップ／累計資金調達40億円超◆ ■募集背景： 組織拡大に伴い、少数の担当で回している業務を複数名で重層的に行えるようにしたいと思い、労務を中心としたHR領域の中核メンバーとなっていただく方を募集いたします。 リリース以来様々なメディアに取り上げられた「くらしのマーケット」は、現在出店数は7万店舗に及び、業界トップランナーのプラットフォームサービスにまで成長しました。会社の成長に合わせ労務領域もDX化は進んでいますが、まだまだ改善や活用できる部分も多く、基盤の構築からシステムの運用までお任せできる労務担当の方を募集します。 ■具体的にお任せする業務： 以下のようなルーティン業務はじめ、改善や業務効率化、働きやすい環境づくりの構築などご担当いただく予定です。 ・入退社管理、勤怠・給与計算等の実務全般 ・福利厚生の仕組みの企画～運用 ・入社時研修の企画・運用 ・就業規則、労使協定等の整備 ・季節業務（ストレスチェック、健康診断等）の運用 ・衛生委員会運営 ・ビザ更新サポート（行政書士との連携） ・社労士等外部との連携 会社のことをよく理解しフェーズに合わせて思考し能動的に行動できる、そんなアクティブな労務担当の方を歓迎します！ 将来的にはHRチームをリードする立場としてマルチな活躍を期待しています。 ■当ポジションの魅力： ・会社のフェーズに合わせた必要な労務施策や課題に積極的に挑戦できる環境です。 ・ご経験や適性・志向性に応じて・労務のみならず採用業務もお任せします。 ■働き方について： ２週に1~2程度のご出社が必須となりますが、基本的にはリモートによる勤務が可能です。全社の平均残業時間は10h程度、産育休取得実績のある社員もおり、長期的に働きやすい環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区南青山2丁目5-17 ポーラ青山ビルディング7階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座・半蔵門線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,640円～369,950円 固定残業手当/月：86,760円～130,050円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,400円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、経験・能力に応じて要相談となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【経理】TVCM放送！「くらしのマーケット」運営／フルフレックス
      • NEW
      ◆フルフレックス・一部リモート可／組織強化のため経理担当を募集／TVCM放送中『くらしのマーケット』運営企業／アナログな『出張サービス』業界のDXを推進する急成長スタートアップ／累計資金調達40億円超◆ 業容拡大に伴うチーム拡大のため新たに経理メンバーを募集いたします。 上場企業レベルの決算体制構築を目指す経営管理チームの一員として参画いただきます。 ■業務概要： 同社の成長を支える経理担当者として、以下の業務をお任せいたします。 ・月次、四半期、年度末決算業務 ・法定開示書類（有価証券報告書・決算短信）作成 ・監査法人（会計監査・内部統制）、各種ステークホルダー対応 ・その他IR関連書類作成 ・内部統制関連業務 ・税務申告対応 ■ポジションの魅力： ・決算・開示書類作成、経営メンバー・監査法人・証券会社などとのコミュニケーションを通じて、成長フェーズでの管理部門としての様々な経験を積むことが出来ます。 また、今後は子会社設立やM&Aなどを積極的に行っていく方向性のため、管理の高度化に伴う様々な経理に関する業務をご経験いただける可能性も広がっています。 ■働き方について ・一部リモート/フルフレックスを導入しています。 ■くらしのマーケットについて ハウスクリーニングや家事代行、不用品回収等の「出張サービス」に特化した日常生活の様々な困り事を解決する日本最大級のインターネット商店街です。 「オンラインで事前に料金が分かる」「口コミで比較できる」「万が一問題が起きた時の保証」という3つの仕組みを通じて、顧客に安心を提供。カテゴリや地域でサービスを探し、料金と口コミを比較。見つけたサービスはその場でオンライン予約することが可能です。地域密着の小規模な業者でも簡単に見つられ、顧客にピッタリな「プロ」と出会うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山2丁目5-17 ポーラ青山ビルディング7階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座・半蔵門線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,295円～616,590円 固定残業手当/月：108,405円～216,810円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,700円～833,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与や能力、経験に応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タートル

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    東京都中央区銀座3-8-18
    • 設立 1976年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【未経験/第二新卒歓迎！】ルート法人営業（展示会に使用されるパネル加工等）◆1回面接/年休123日
      《業界トップクラスの規模でサイン＆ディスプレイ制作の新技術を追求／年休123日／土日祝休み》 ■採用背景： 写真展・イベントや大型展示上の誘導や社名版などのパネルやディスプレイを販売、加工している当社にて、営業職を募集いたします。今回は事業拡大と若手の育成を目指し、新しい営業メンバーを募集しています。未経験でも意欲があれば大歓迎です！ ■業務概要： 同社の営業職は、法人顧客向けのルート営業が中心です。主にイベント・展示会の誘導や社名版、などの制作・加工の営業を担当することになります。顧客との信頼関係を築き、ニーズを的確に把握して提案を行うことで、長期的なビジネスパートナーシップを構築します。 ■業務イメージ： 神奈川工場にて加工した商品が午前中に東京オフィスに到着するため、午前中と午後に分けて納品を行います。仕事の多くは外出が伴いますが、コロナ禍以降、働き方を見直し、社内と社外での業務を分けることができるようになりました。既に決まった予定があるというよりは、ご自身で調整、予定を作成し、営業活動を行って頂くため、裁量もって就業することが可能です。 （その他補足） ・社用車（普通車）使用しての都内中心の営業です。 ・配属は、銀座・本社営業部又は日本橋営業所です。 ・おおよそ8－10社程度を担当して頂く予定です。 ■組織構成/入社後の流れ： 営業部は9名（営業7名/事務2名）のメンバーで構成されており、未経験者からベテランまで幅広い年齢層が在籍しています。入社後は先輩社員がしっかりサポートしてくれるので、安心して業務に取り組めます。また、実際の加工現場も見て頂くことを予定しておりますので、入社後数回神奈川工場にて見学なども予定しております。 ＼未経験から法人営業に挑戦できるポジション！◎／ 自動車免許とPCスキルは必須となりますが、それ以外は不問です！！営業職にチャレンジしたい方、法人営業にチャレンジしたい方、ルート営業にてお客様と信頼関係を構築し、中長期的なお付き合いを行っていきたい方は大歓迎です！ ＼働きやすい環境◎年間休日123日/残業25時間程度／ 転勤の可能性があるのは、本社営業部や日本橋営業部など通いやすい場所となります。また、原則土日祝休みの年間休日123日、残業時間も25時間程度と働きやすい環境です！ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 本社　銀座営業所 住所：東京都中央区銀座3-8-18 アラキビル 勤務地最寄駅：銀座線／銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 日本橋営業所 住所：東京都中央区日本橋久松町１２－８ プライム日本橋 久松町ビル１Ｆ 勤務地最寄駅：馬喰横山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 290万円～464万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～220,000円 その他固定手当/月：40,000円～100,000円 ＜月給＞ 210,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※選考を通じて決定いたします ■昇給：あり（1月あたり0円～5,000円 ※前年度実績） ■賞与：年2回（賞与月数 計2.50ヶ月分 ※前年度実績） ■その他固定手当： 営業手当20,000円～40,000円 職務手当10,000円～30,000円 職能手当10,000円～30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【二子新地】展示用パネル・ディスプレイ用品の製作◆正社員採用/学歴不問/工場内冷暖房完備◎未経験歓迎
      《業界トップクラスの規模でフォトフィニッシュおよび、広告ディスプレイ制作の新技術を追求／年休123日／土日祝休み》 イベント・展示会・店舗などでの展示用パネル・ディスプレイ用品の製作を行っている同社にて、制作をご担当頂きます。選考を通じて下記3部署のいずれかにて配属予定です。 ■パネル加工とは・・・： パネル加工とは、ポスターや印刷物をボードに貼り付けて、見栄えや耐久性を高める加工方法です。展示会やイベント、店舗の販促などでよく使われます。 印刷したポスターやシートをスチレンボードやアルミ板などに貼り付ける方法で、当社では他にも板のパネルに貼ったりアクリルに圧着したり機械や技術を屈指して製作を行います。製作したものがイベント会場やデパートの催事など、広告と言われるどこかに必ずあります。 ■配属部： ドライマウント部：主に発砲の糊付きボードに貼る作業がメインです。 板パネル部：主にベニヤ板で作られたボードに貼る作業がメインです。 表面処理部：主に作品の表面に保護フィルムをかけたりアクリルやアルミ板に圧着作業がメインです。 ■組織構成： 工場には30名程度在籍しており、20~60代の幅広い年齢層が在籍しております。面倒見の良い社員が多いため、相談しやすい環境です。 ※工場は冷暖房完備のため働きやすい環境です。 ■当社の事業概要： ・デジタル出力・写真・印刷 展示用パネルの制作、販売 ・広告ディスプレイの制作、製造、販売 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社タートル 住所：神奈川県川崎市高津区久地２－６－３１ 勤務地最寄駅：東急田園都市線／二子新地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 290万円～406万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～220,000円 その他固定手当/月：30,000円～60,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり0円～5,000円 ※前年度実績） ■賞与：年2回（賞与月数 計2.50ヶ月分 ※前年度実績） ■その他固定手当： 職務手当15,000円～30,000円 職能手当15,000円～30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＡＭＰＦＩＲＥ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区猿楽町18-8ヒルサイドテラスF棟201
    • 設立 2011年
    • 従業員数 268名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【全国フルリモート／データアナリスト】国内No.1のクラウドファンディング運営企業／残業20時間以内
      ◆CAMPFIREの新たな挑戦をデータとAIで推進する仲間を募集◆ 2011年のサービス開始以来、日本におけるクラウドファンディング市場を牽引し、流通金額1,030億円以上、 10万件以上のプロジェクトを掲載してきました。コロナ禍を経てクラウドファンディングの認知は高まったものの、その本質的な価値や魅力がまだ十分に伝わっていない現状があります。これまで日本の市場におけるクラウドファンディングの認知度向上に注力してきましたが、今後は「CAMPFIREだからこそのクラウドファンディング」を広める新たなフェーズへと移行します。この新フェーズを共に創り上げるため、データとAIを積極的に活用し、事業課題に対する戦略的なアプローチを強化できる方を募集しています。 国内最多のクラウドファンディングデータを扱い、革新性の高い事業のグロースに挑戦できるポジションです。ミッションに即したボトムアップな意思決定の文化が根付いており、データを活かして大きく活躍することができます。 【主な業務内容】 ◇会社が次のステージへ成長するための重要指標策定、KPIづくりのサポート ・事業運営およびプロダクトの重要指標の策定 ・予算設定 ・データの可視化 ◇サービス戦略や新規プロジェクト等、様々なシーンにおける意思決定のためのデータ抽出、加工、可視化 ◇サービスグロースのための課題抽出 ◇チームにおける方針策定、運用方法策定等 【今後の展望（ご本人の興味と能力に応じて）】 ・リサーチプロジェクトの立ち上げ ・サービス全体に対するマクロな視点でのデータ解析 ・データ分析基盤構築と、社内外のデータソースの統合化 入社後は、既存メンバーと密接に連携しながら、新たなソリューションを模索・実行し、必要なノウハウを実務ベースで積み上げることが可能です。事業全体を俯瞰し、自ら課題を定義しながら多面的な手段を検討・実行することで「事業のグロースに影響力を持つデータ人材」としてご自身のスキル・専門性を一段上のステージへと引き上げる絶好の機会になるでしょう。 データ分析においては、様々な仕組みを作っている段階であり、チャレンジングな仕事が豊富にあります。これまでの知見を活かし、共に楽しく挑戦していきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区猿楽町18-8 ヒルサイドテラスF棟201 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,126円～506,789円 固定残業手当/月：100,874円～160,211円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,000円～667,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力と経験により応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ココラブル

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区渋谷2-7-5
    • 設立 2011年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【マーケター】SNS広告運用で顧客の課題解決支援！未経験歓迎／週1リモート／TOPPAN子会社
      ～TOPPAN子会社で安定性◎／急成長中SNSマーケティングで着実に成長可能～ ■募集背景： ココラブルは、TOPPAN株式会社のグループ会社として、デジタルマーケティング領域で顧客の売り上げやサービスのグロースを強みとしています。 事業は顧客向けマーケティング支援、自社EC事業などを展開しており、今回はマーケティング支援事業のSNS広告コンサルタントを募集します。 ■業務内容 受注後の案件の施策立案から効果分析と改善施策の実行を通して、顧客のサービスや商品売り上げの拡大につなげるお仕事です。 ■業務詳細 ・市場調査と分析 ・広告戦略の立案 ・広告クリエイティブの企画 ・広告パフォーマンスのモニタリングと分析 ・レポート作成と改善提案 ・クライアントやチームとのコミュニケーション ▽案件について ・単価：スタート時の最低金額は月間100万円。1年で1000万円規模までグロースし4000万円のものも。 ・特徴：長期支援前提のため、単発の案件はお預かりしておらず、10年以上のお取引がある企業様もあります。 ・クライアント：味の素・BASEFOODなど。アパレル、コスメなどサブスクモデルを採用している企業に加え、直近は官公庁やtoBの案件も増加しています。 ※1人当たりの担当数は4-5案件(商品と媒体の組み合わせで1案件)となります。 ■組織構成 副事業部長3名の元、約20名所属しています。案件規模・属性の違う３つのユニットがあり、ユニット長(２名)と副事業部長がリーダーです。ご入社後はカリキュラム実施後、育成担当の元OJTにて業務を学んでいただきます。メンバーは20代~30代前半、マネジメント層も20から30代の活発な雰囲気です。 ■ご入社後のキャリア SNS広告からスタートし、その後は顧客の売り上げを作るためのデジタル領域のノウハウを広く身につけることが可能です。 中長期的には本ポジションを極める選択肢に加えてマネジメントや他事業へのキャリアも検討できます。 ■デジタルマーケティング支援における私たちの強み ・特にSNSを中心としたダイレクトレスポンスで効果を出すための細かな運用で顧客の事業成長をつくることが強みです ・中長期支援前提の案件を扱うため、顧客と並走しながら事業成長にコミットします 変更の範囲：インターネットサービスなどの企画・制作・開発に関する業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-7-5 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座・千代田線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社、支社その他または会社の指定する場所（労働者の自宅での勤務を含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,099円～305,694円 ＜月給＞ 295,006円～409,731円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※時間外勤務45時間、深夜勤務15時間分：74,907円～104,037円、4,994円～6,936円 ※みなし超過勤務手当の超過分、法定休日出勤分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社PLUS

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    北海道札幌市中央区南一条西8-1-1クリスタルタワー15F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 27.3歳
    求人情報 全4件
    • 札幌成長ベンチャーで人事労務スペシャリスト募集！◆年休125日/服装自由/副業OK/残業10時間以下
      ■募集背景 PLUS Inc.は札幌発のデジタルマーケティング企業です。 「メディアの価値向上」をビジョンに掲げ、創業時から強みとしているアフィリエイト事業を軸にしながら、デジタルメディア広告の価値を向上するべく成長を続けています。 チーム組織基盤強化のため、人事労務メンバーを募集します。 ■ポジション概要 数年後には経営を支える中核人材として活躍いただけることを期待しています。 まずは労務管理・勤怠・給与計算といった人事労務領域からスタートし、採用・人事制度運用・組織開発まで幅広くキャリアを広げられるポジションです。 OJTを通じて段階的にスキルを習得できる環境で、将来的には人事労務のスペシャリストとして経営に近い立場で活躍いただくことも可能です。 ■業務内容 ・労務管理（勤怠・休暇・社会保険手続き 等） ・入社時のオリエンテーション・初期教育 ・就業規則・人事制度の運用サポート ・採用業務（面接対応・求人媒体管理・面接調整） ・組織開発や人材育成施策の企画補助 ※変更の範囲：当社業務全般 ■この仕事で得られるもの ・人事労務の専門性 実務を通じて労務のスペシャリストを目指せる環境があります。 ・経営視点の獲得 社長・役員と近い距離で働くことで、将来的に人事戦略や組織開発にも関われます。 ・急成長ベンチャーならではの経験 裁量ある仕事を1年目から担い、スピード感を持って成長できます。 ■社風・環境 平均年齢27.3歳／男女比 5:5 中途社員9割 主体性・協調性を大切にしながら、お互いの強みを発揮し合えるカルチャー。 コーポレート部門は少数精鋭。だからこそ、自らの提案や改善が即組織に活きる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区南一条西8-1-1 クリスタルタワー15F 勤務地最寄駅：札幌市電環状線／西8丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与額／経験を考慮します。 ■昇給：年1 ~2回 ■賞与：基本給×2カ月／年＋インセンティブ（見込み）：50～200万円程度／年 ■その他手当：役職手当、資格手当、健康手当　等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】フロントエンドエンジニア◆副業OK/年休125日/服装自由/成長ベンチャー
      当社が運営を行うWebメディア・Webサービス・LPの制作、ディレクションをご担当いただきます。 フロントエンドに業務に加え、チームリードや他部門との折衝などビジネスサイドのスキルが身につく環境です。 【業務内容詳細】 ・LP開発（HTML・CSS・JavaScript・jQuery・PHP） ・コーディングチームのオペレーション、レギュレーションの策定 ・コーディングチームの案件管理（Jira/Notion/Asana等を活用） ・マーケティング部門との要件定義など社内折衝 【求めるスキル】 HTML・CSS・JavaScript・jQuery・PHP 【この仕事で得られるもの】 エンジニア、デザイナー、Webマーケター、広告運用担当者など各チームに経験豊富な人材がいるため、業務の枠を超えてWeb業界の経験を積めます。 自社でWebサイト/メディアやWebサービスの開発から運用までを行なっているため、制作して終わりではなく、改修から収益化までの施策に携わることができます。 また、新しいスキルを身につけるための勉強会への参加や学習環境の提供も行なっているので、日々の業務を通じて個人のスキルを磨くことができます。 【求める人物像】 ・目的達成のためにオーナーシップを持って貪欲に向き合い、挑戦・成長し続けられる方 ・マーケットや事業の変化にアンテナを張り、スピード感を持って取り組める方 ・自分主体ではなく、相手やチームと連携して成果を出せる方 【PLUSのエンジニアは、こんな方が向いている！】 ・売上/数値にフォーカスしたマーケティング視点での提案を積極的にできる方 ・社内メンバーとコミュニケーションを取りながら、結果に繋がるまで粘り強く分析・改善を繰り返し挑戦できる方は、大歓迎です。ぜひご応募をお待ちしています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都渋谷区渋谷3丁目26-20 関電不動産渋谷ビル2階 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 その他固定手当/月：30,000円～48,000円 ＜月給＞ 280,000円～448,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与 ベース支給：基本給×2カ月／年 インセンティブ支給（見込み）：50～100万円程度／年 ■年収レンジ リーダー：年収550万円～ マネージャー：年収850万円～ ゼネラルマネージャー：年収1,200万円～ ■固定手当 都市手当：基本給の12％を毎月支給　※東京社員対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウエルシード

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    茨城県つくば市学園の森3-40-3
    • 設立 2010年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【つくば市・鉾田市】農業資材販売のルート営業＜未経験歓迎＞グループ売上25億円・事業拡大中の安定企業
      ～取引先農家へのルート営業／業界経験不問・ヒアリング力を活かして活躍／【畑のお医者さん・エッセンシャルワーカー】として日本の食の未来に貢献する会社～ 種苗・ハウス資材・肥料・農薬等の農業資材の販売を中心に、農業経営に関する幅広いサービス提供を行う当社にて、取引先農家へのルート営業をお任せします。 ■担当業務詳細： ・種苗および農業資材の販売と配達 ・お客様への農作物の栽培サポート、農業経営に関する各種情報提供 ・商品管理、接客対応等 ■入社後の流れ： 入社後1年間は、当社が取り扱う商品やサービス等を理解する研修を鹿嶋店（鉾田市）で学んでいただきます。2年目以降は、能力や適性に応じて配属店を決め、担当先をもっていただきます。 ■採用背景： 業績堅調に推移する中で、今後の事業拡大を目的に各種農業資材の販売及び農業経営に関するコンサルティングサービスを提供できる営業職を募集します。 ■特徴・魅力： 当社グループが目指すのは、農と食に関わる人々のプラットフォームです。全国各地の生産者や実需者（買い手）と関係を構築しており、農業が抱える問題に対して様々な角度からアプローチをしています。 採用に関しても同じ考え方を持っており、時短勤務や知識・経験を活かした実地指導ならシニアの方でも働けるか？遠隔地等で出勤が難しいなら、業務委託ならどうか？等、どういう条件であれば一緒に当社で働くことができるかを考えます。女性が活躍できる会社も目指しており、妊娠・出産でブランクのある方や介護中の方でも活躍できる職場を目指しています。 ■求める人物像： 当社は、文系・理系出身者が半々で、農学や化学系の出身者だけでなく、農業や食に興味があることを理由に入社した方が多く活躍しています。 当社の仕事に必要なのは、詳細な商品説明以上に、相手が何を求めているのか話を聞くヒアリング力です。お客様のために、できない理由ではなく、どうやったらできるか？を常に考えることができる方を募集します。 生産者が抱える問題を解決するだけでなく、消費者が欲しいものを全国の生産者とともに形にしたり、産地を作って地域を元気にしたりと、日本全国をフィールドにできるやりがいのある仕事です。是非一緒にクリエイティブで先進的な農業のプロ集団を目指していきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：茨城県つくば市学園の森3-40-3 勤務地最寄駅：TX線／研究学園駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 鹿嶋支店 住所：茨城県鉾田市汲上2605-1 勤務地最寄駅：鹿島臨海鉄道大洗鹿島線／大洋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～250,000円 ＜月給＞ 175,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月）※業績連動 ■賞与：年2回（6月・12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定します。 ※能力に応じて昇給も検討します。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワントゥーテン

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    京都府京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620COCON烏丸4F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全16件
    • 【京都】在宅可◆企画営業◆AI・XR活用／体験型リアルコンテンツやプロジェクションマッピング等の提案
      【最先端のAI技術やXR／近未来を実現するクリエイティブカンパニー／数々の実績あり／フレックス制／U・Iターン歓迎】 ■業務内容： クライアントの課題を一緒に解決（ブランディング）していく、企画・提案型のコンサルティング営業をお任せいたします。 リード開拓から、ヒアリング、企画立案、プレゼン、クロージングまでトータルに携わり、クライアントに寄り添いながら課題解決へと導くことがミッションです。 商業施設や展示会、売り場などで導入できる体験型・リアルコンテンツをはじめ、XR・AIなどの最新技術を活用したWebコンテンツまで、幅広い提案が可能です。 クライアントの課題に合わせたソリューション能力が身に付きます。 体験型のデジタルコンテンツ、プロジェクションマッピング、没入型デジタルアート、イマーシブ空間、都市・エリア開発、AIコンテンツ開発など、 クライアントニーズや課題解決に応じた体験を提供します。 ■過去の提案事例： ・人気キャラクターと楽しむ体験型企画展 ・都市型水族館に展示される没入型デジタルアート ・人口密度や、周辺の天候などの環境情報をAIが解析し、より自然現象に近い予測できない感覚的なインタラクティブアート ・書籍データの機械学習やAIとの対話・表情分析に基づき、選書された書籍の中から一冊の本をレコメンドするシステム開発　など ■配属組織： アカウントエグゼクティブでは5名（東京4名、京都1名）が在籍しています。 総合広告代理店やコンサルティング会社出身の20～40代が活躍中です。 ■評価制度： 当社の評価制度は、新たに入社していただいた方の成長も考えた設計をしています。入社直後は成果目標だけでなく、定性的な部分の評価割合を重視した評価を行っております。徐々に業務に慣れていく中で、成果に対する評価割合を増やしていくような制度設計です。 ■キャリアパス： ご自身の描きたいキャリアに合わせて、マネジメント・スペシャリストの選択が可能です。なかには、入社半年～1年でマネジメントボジション（役職）に就いた社員もいます。ご自身の成長に合わせて、着実にキャリアアップを目指したいという方にもマッチする環境です。 変更の範囲：会社の定めるすべての業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620 COCON烏丸4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,000円～348,000円 固定残業手当/月：96,000円～116,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 387,000円～464,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■業績賞与：年1回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】在宅可◆企画営業◆AI・XR活用／体験型リアルコンテンツやプロジェクションマッピング等の提案
      【最先端のAI技術やXR／近未来を実現するクリエイティブカンパニー／数々の実績あり／フレックス制／U・Iターン歓迎】 ■業務内容： クライアントの課題を一緒に解決（ブランディング）していく、企画・提案型のコンサルティング営業をお任せいたします。 リード開拓から、ヒアリング、企画立案、プレゼン、クロージングまでトータルに携わり、クライアントに寄り添いながら課題解決へと導くことがミッションです。 商業施設や展示会、売り場などで導入できる体験型・リアルコンテンツをはじめ、XR・AIなどの最新技術を活用したWebコンテンツまで、幅広い提案が可能です。 クライアントの課題に合わせたソリューション能力が身に付きます。 体験型のデジタルコンテンツ、プロジェクションマッピング、没入型デジタルアート、イマーシブ空間、都市・エリア開発、AIコンテンツ開発など、 クライアントニーズや課題解決に応じた体験を提供します。 ■過去の提案事例： ・人気キャラクターと楽しむ体験型企画展 ・都市型水族館に展示される没入型デジタルアート ・人口密度や、周辺の天候などの環境情報をAIが解析し、より自然現象に近い予測できない感覚的なインタラクティブアート ・書籍データの機械学習やAIとの対話・表情分析に基づき、選書された書籍の中から一冊の本をレコメンドするシステム開発　など ■配属組織： アカウントエグゼクティブでは5名（東京4名、京都1名）が在籍しています。 総合広告代理店やコンサルティング会社出身の20～40代が活躍中です。 ■評価制度： 当社の評価制度は、新たに入社していただいた方の成長も考えた設計をしています。入社直後は成果目標だけでなく、定性的な部分の評価割合を重視した評価を行っております。徐々に業務に慣れていく中で、成果に対する評価割合を増やしていくような制度設計です。 ■キャリアパス： ご自身の描きたいキャリアに合わせて、マネジメント・スペシャリストの選択が可能です。なかには、入社半年～1年でマネジメントボジション（役職）に就いた社員もいます。ご自身の成長に合わせて、着実にキャリアアップを目指したいという方にもマッチする環境です。 変更の範囲：会社の定めるすべての業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620 COCON烏丸4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：348,000円～462,000円 固定残業手当/月：116,000円～156,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 464,000円～618,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■業績賞与：年1回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社PLAY

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区道玄坂1-21-1
    • 設立 2010年
    • 従業員数 156名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【渋谷】カスタマーサクセス（動画配信SaaS／エンタメ領域・セミナー・PR動画など活用）■育成◎
      • NEW
      【24・25卒可！営業からのキャリアチェンジ歓迎！事業の可能性を広げる動画配信プラットフォームを提供】 ◇フレックス・年休125日／月残業10h程度とワークライフバランス◎ ◇三井不動産、劇団四季、Z-KAIなど500社以上への導入実績 ■募集背景： 近年、企業の動画活用ニーズは急速に高まっており、エンタメ業界におけるライブ配信の高度化、教育現場におけるオンライン授業の普及、その他セミナー、プロモーション、社内情報共有、音楽ライブ、トークイベントなどビジネス領域で動画活用が注目されています。 【提案業務】 自社開発「動画配信SaaS」を導入済みのクライアントに対して、サービスの利用拡大や新機能の追加を提案します。 【お客様の声を製品開発に繋ぐ業務】 ・お客様の意見や改善要望をヒアリングし、開発チームへ正確に伝えます。 ・開発チームと連携し、お客様の声をもとにした製品・サービスの改善を推進します。 【カスタマーサポート業務】 ・製品に関する問い合わせ対応（電話、メール等） ・ヘルプ記事の作成・更新による自己解決の促進 ■組織構成： 現在は6名の社員で構成されております。 ※20-30代の若手で構成されています。 ■扱う商材： ≪ULIZA／動画配信プラットフォーム≫ クラウド型の動画配信システムです。様々な用途で動画配信の導入や効率的な活用を検討する企業を支援しています。 ≪PLAY VIDEO STORES≫ 自社ブランドの有料動画配信サイトを簡単に構築できる動画配信プラットフォームです。 ■当ポジションの特徴 ・お客様の課題解決をするため、感謝されることが多くやりがいがございます。また、お客様の声をエンジニアにフィードバックし、より良い製品開発にも貢献することができます。 ・動画配信に関する知識(技術的な事、業界に関する事）、IT全般やWeb関連技術の基礎的な知識を身につけることができます。 ■入社後サポート： ・問い合わせ対応を通じて課題やニーズを把握することからスタートします。活用方法のご案内や改善提案などは、相談しながら進めます。 ・マニュアルが整備されており、製品知識や顧客対応のポイントは専任担当による教育レクチャー会を計6回以上開催しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ15F 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：299,000円～387,000円 固定残業手当/月：70,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 369,000円～477,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職及び年齢・経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇降給：年2回（6月・12月） ■賞与：部門業績に応じた通常賞与及び会社業績に応じた決算賞与（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • <第二新卒可>SaaSセールス（動画配信SaaS／エンタメ領域・セミナー・PR動画など活用）◆育成◎
      【24・25卒可！事業の可能性を広げる動画配信プラットフォームを提供】 ◇フレックス・年休125日／月残業10h程度と働きやすさ◎ ◇三井不動産、劇団四季、Z-KAIなど500社以上への導入実績 ■募集背景： 近年、企業の動画活用ニーズは急速に高まっており、エンタメ業界におけるライブ配信の高度化、教育現場におけるオンライン授業の普及、その他セミナー、プロモーション、社内情報共有、音楽ライブ、トークイベントなどビジネス領域で動画活用が注目されています。 リード獲得が倍増しており、お客様に提案できる営業担当を増員します。 ■業務概要： 動画配信における課題抱えており、サービスに興味を持っているお客様に対して、自社開発の「動画配信SaaS」のご案内をします。 配信に必要な機能の確認：配信規模、チャット機能やセキュリティへの要望確認を行い、プロダクトを活用するメリットを伝えます。 ※営業スタイル ・受注までの提案件数は平均2回程度で、リード期間も1か月ほどなので、受注率は高いです。 ・受注ご対応はCS部隊が対応するため、商談に集中しお客様の課題解決に貢献することができています。 ・商談は、営業担当者1人あたり1日に平均2～3件です。受注はほぼ毎月体感できるので、すぐに成功体験が得られます！ ■扱う商材： ≪ULIZA／動画配信プラットフォーム≫ クラウド型の動画配信システムです。様々な用途で動画配信の導入や効率的な活用を検討する企業を支援しています。 ≪PLAY VIDEO STORES≫ 自社ブランドの有料動画配信サイトを簡単に構築できる動画配信プラットフォームです。 ■組織構成： 部長：1名、SaaSセールス：4名 ※20~30代前半くらいまでの若手で構成された組織です ■キャリアパス・ カスタマイズ提案メインの長期伴走型のアカウントセールスやマネジメント、カスタマーサクセスなど多様なキャリア形成が可能です。 ■ポジション魅力 ・三井不動産、劇団四季、Z-KAIなど大手企業向けの営業経験を積むことができます。IT知識がなくても社内のエンジニアがサポートします。 ・エンタメ業界から他業界まで多岐にわたるお客様を「動画配信」によりビジネス成長の支援できる点が魅力です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ15F 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,000円～383,600円 固定残業手当/月：64,219円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 338,219円～447,819円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職及び年齢・経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇降給：年2回（6月・12月） ■賞与：部門業績に応じた通常賞与及び会社業績に応じた決算賞与（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スフィダンテ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア
    • 設立 2009年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【QA】スマホアプリ「家族アルバム　みてね」の各種設計・テスト／フレックス／MIXIグループ
      ■業務内容： スマホの写真を使ったプリント商材（フォトブックやポストカード等）を作成するアプリケーションを運用します。 リグレッションテスト、新規機能テストなどの設計、テスト実行をしていただきます。 エンジニアだけでなく、ビジネス・商品開発・デザイン担当などのチームメンバーとコミュニケーションを取りながら、テスト計画、テスト設計に仕様を反映していきます。また、アプリだけでなく、プロダクト（例：カレンダーデータやグリーティングカードのデザイン）に対するテスト計画、設計、実行も行います。 ■利用ツール・環境： ・QA MagicPod／Deploy Gate／GitHub Actions／Notion／スプレッドシート ・iOS 言語：Swift、Objective-C 開発統合環境：Xcode ・Android 言語：Android Java、Kotlin 開発統合環境：Android Studio ■PhotoLab事業部について： 「家族アルバム　みてね」からのフォト新商材の開発・リリース、売上最大化（国内と海外）、フォト商品全体の最適な生産体制と配送の実現（国内と海外）を任されています。対応領域は、国内・海外における、プリント、DVD、フォトブック、カレンダー、新フォト商品です。国内だけでなく、世界中の家族に笑顔を届けられるようなフォト商品を創り出すことにチャレンジしています。世界中のたくさんの人たちを笑顔にすることのできる未来を信じて、日々挑戦を重ねているチームです。ポジションや役割に関係なく、意見を交わしながら、フォアザチームの精神で業務を推進しています。 ■企業概要： スフィダンテはイタリア語で「挑戦者」を意味します。「世の中で笑顔を増やしていきたい」という想いの下、2009年に立ち上げました。スマホの中の思い出の写真で笑顔を生み出すフォトプリント・フォトギフトサービスを展開しています。 設立10年目の2019年には挑戦の場を広げるため、MIXIグループに参画しました。参画後もフォト事業領域を中心に「思い出を残し・飾り・贈る」ビジネスにフォーカスしてグローバルマーケットへ進出。そして、日本発、世界を代表する企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（28F～36F） 住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 28F～36F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～550,000円 ＜月給＞ 310,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：原則として、年2回（9月、3月） ■残業手当種別：裁量労働制／時間外労働連動支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • UI/UXデザイナー◆スマホアプリ「家族アルバム　みてね」／一部リモート可／MIXIグループ
      ■業務概要： 「家族アルバム みてね」における、写真を使ったプリント商材を作成・注文する機能のUI/UXデザインを担当します。業務内容は、商品企画を元に、商品をユーザーに届けるためのユーザー体験、アプリの要件・機能を検討し、UI/UXデザインの制作、アプリ仕様の決定などを実施することです。PM・エンジニア・商品開発などのチームメンバーと連携して、アプリを通じてユーザーに価値を届けるまでの一連の体験に関わっていただくポジションです。 ■業務詳細： ・スマートフォンアプリの企画、要件定義、UI/UX設計・デザイン ・プリント商材（ポストカード、カレンダー、フォトブックなど）の作成・注文に関する体験・機能 ・商品の魅力を伝え、購入していただくための体験・機能 など ・エンジニアが実装時に参照する仕様ドキュメントの作成 ・アプリの仕様、機能要件、制約、エラー処理などを記載した仕様ドキュメントの作成 ・UI/UXデザイナーだけで完成させることは難しいため、エンジニアとコミュニケーションを取りながら作成します ・企画を実現するためのプロジェクト進行管理、関連部門との調整 ■利用ツール： ・デザイン：Figma ・ドキュメント・タスク管理：Notion、Google Drive ・コミュニケーション：Slack ・開発：GitHub ■PhotoLab事業部について： 「家族アルバム　みてね」からのフォト新商材の開発・リリース、売上最大化（国内と海外）、フォト商品全体の最適な生産体制と配送の実現（国内と海外）を任されています。対応領域は、国内・海外における、プリント、DVD、フォトブック、カレンダー、新フォト商品です。国内だけでなく、世界中の家族に笑顔を届けられるようなフォト商品を創り出すことにチャレンジしています。世界中のたくさんの人たちを笑顔にすることのできる未来を信じて、日々挑戦を重ねているチームです。ポジションや役割に関係なく、意見を交わしながら、フォアザチームの精神で業務を推進しています。 ＜組織構成＞ PdM1名、PM3名、PM補佐1名、商品ディレクター3名、エンジニア4名の計12名です（業務委託エンジニア・デザイナーを除く）。年齢は20代後半～40代半ばです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（28F～36F） 住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 28F～36F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,080万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～900,000円 ＜月給＞ 500,000円～900,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：原則として、年2回（9月、3月） ■残業手当種別：裁量労働制／時間外労働連動支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社BookLive

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区芝浦3-19-26
    • 設立 2011年
    • 従業員数 199名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全7件
    • 小説プロデューサー◆新設の小説投稿サイトにおける運営管理・編集業務/福利厚生◎/TOPPANグループ
      ～新設の小説投稿サイトにおいて、運営管理と編集業務を兼ねたポジション！TOPPANグループのため基盤の安定性・福利厚生◎（残業約20h／年休125日／有休取得率100％）～ ■業務概要： 動画、漫画、小説の配信およびユーザー投稿機能を備えた総合プラットフォームを新設するにあたり、小説部門を一手に担う、小説プロデューサーを募集いたします。 ユーザー投稿作品の発掘・育成から、サイトの企画運営、プロモーションまで幅広く携わっていただきます。 ■具体的な業務内容： ・投稿作品のチェック、サイト内コンテストやキャンペーンの企画・運営を行っていただきます。 ・SNS等による情報発信やサイトプロモーションの企画立案から実行まで行っていただきます。 ・有望作家、作品の発掘を行い、作家とのコミュニケーションをとりながらの編集作業をお願いします。 ・書籍化、漫画化、映像化に向けた企画立案、プロデュース、進行管理を、外部出版社・制作会社と連携を取りながら進めていただきます。 将来的には海外の投稿小説の輸入や、自社IPの海外展開にも携わっていただきます。 ■本ポジションの魅力： ・漫画化、映像化などの展開を前提にしたサービスです。編集者として、IPの起点を作るポジションに立つことができます。 ・新設の部門であり、通常の編集職よりも裁量が広く、クリエイティブな提案が通りやすい環境です。 ■求める人物像： ・創作に情熱を持ち、現場での調整力・コミュニケーション力に長けた方。 ・柔軟かつ責任感を持ってプロジェクトを推進できる方。 ■本ポジションの魅力： 新設部署のため、スピード感のある意思決定と柔軟な体制が特徴です。立ち上げフェーズだからこそ、従来の枠にとらわれない発想や提案が歓迎されます。あなたのアイデアと経験が部署の成長を牽引します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦4-2-8 三田ファーストビル11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～360,000円 ＜月給＞ 260,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※業績変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【田町】映像プロデューサー◆縦型ショートドラマの企画・監修・プロデュース等を行う新設部署◆土日祝休◎
      ～電子書籍ストア「BookLive」運営◆新設部署における縦型ショートドラマの映像プロデューサーを募集！TOPPANグループのため基盤の安定性・福利厚生◎（残業約20h／年休125日／有休取得率100％）～ ■募集背景： 2029年には8.8兆円規模に成長すると予想されているショートドラマの市場に、当社も新参入いたします。新事業の要となるショートドラマの企画・制作をリードする映像プロデューサーを募集します。 SNSや配信プラットフォーム向けの映像制作経験をお持ちの方、少人数チームでの柔軟な進行管理が得意な方を歓迎します。企画立案から納品まで一貫して携わっていただきます。 ■具体的な業務内容： ・ショートドラマの企画 ※０からたてていただきますが外注もつかって作成していきますのでクリエイティブ部分ができなくとも問題ございません。 ・企画に応じた、製作スタジオ、製作スタッフを選定し、発注 ・脚本、キャスティング、撮影、編集含めて、監修および、進行管理 ・納品後の作品のチェックを行い、各配信プラットフォームへの納品業務 ・配信後の作品のSNSマーケティング、Tiktokなどの切抜動画の展開 作品ごとの売り上げ分析や、マーケティング戦略にも一部携わっていただきます。また、状況によって、制作した作品の、米国、中国を中心とした各国への翻訳展開にも携わっていただきます。 ■組織構成： 本部長 └マネージャー2名（2チーム体制） 　└プロデュースチーム（今回募集するチーム）メンバー1名 └マーケティングチーム ■求める人物像： ・映像制作に情熱を持ち、現場での調整力・コミュニケーション力に長けた方。 ・柔軟かつ責任感を持ってプロジェクトを推進できる方。 ■本ポジションの魅力： 新設部署のため、スピード感のある意思決定と柔軟な体制が特徴です。立ち上げフェーズだからこそ、従来の枠にとらわれない発想や提案が歓迎されます。あなたのアイデアと経験が部署の成長を牽引します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦4-2-8 三田ファーストビル11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～360,000円 ＜月給＞ 260,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※業績変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社データX

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区西新宿7-20-1住友不動産西新宿ビル26F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全45件
    • 【オープンポジション】開発エンジニア◇データテクノロジーカンパニー／経験や適性に合わせて業務をお任せ
      • NEW
      ◇◆累計200億円の資金調達を実現／月給とは別にプレミアム報酬年4回あり◆◇ ※本求人について： 現在当社では、「b→dash」と2ndプロダクトの2つのプロダクトを展開しており、それぞれのプロダクトで開発エンジニア担当を募集しています。 各求人に詳細を掲載しておりますが、「どの求人に応募してよいか迷ってしまう」という方は、こちらへご応募ください。 ※ご経歴や適性を見て、ご希望をお伺いしながら、当社側で最終的に以下の職種から、マッチするポジションをご提示させていただきます。 ・フロントエンドエンジニア (b→dash) ・フロントエンドエンジニア (b→dash)※未経験者 ・バックエンドエンジニア (b→dash) ・バックエンドエンジニア (b→dash)※未経験者 ・要件仕様 (b→dash) ・QAテストエンジニア ・フロントエンドエンジニア (2ndプロダクト) ・フロントエンドエンジニア (2ndプロダクト)※未経験者 ・バックエンドエンジニア (2ndプロダクト) ・バックエンドエンジニア (2ndプロダクト)※未経験者 ・要件仕様 (2ndプロダクト) ・PM (2ndプロダクト) ・インフラエンジニア(2ndプロダクト) ※未経験者層からメンバー層、マネージャー層に拘らず、幅広くご応募いただけます。 ■Mission： 『スマートデータ社会の実現』 AI、IoT、Nano technologyなど、先端テクノロジーの社会実装が急務である。これらテクノロジーの根幹は”データ”であり、”データ”がなければ機能しない。しかし、そのデータを扱える人材は限られてしまっているのが社会の現状である。 「データを誰でも使える世の中」になれば、社会は変わる。我々は、そのような「スマートデータ社会の実現」を目指し、事業を創り続けます。 ■当社の事業内容： 当社は『データ』を軸に事業を展開するデータテクノロジーカンパニーです。 現在は、データの取得／統合／活用をノーコードで実現するマーケティングプラットフォーム「b→dash」の開発・提供を中心に事業を展開しています。 データX採用サイト https://recruit.data-x.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル26F 勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 364万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,143円～425,000円 固定残業手当/月：66,000円～146,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,143円～571,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年4回昇給昇格の機会あり ■月給とは別に、年4回プレミアム報酬あり（業績連動の特別給与の支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 20代30代活躍中■IR※累計調達200億円のデータテクノロジーカンパニー／業績連動給与年4回あり
      • NEW
      ～『データ』を軸に事業を展開するデータテクノロジーカンパニー／累計200億円の資金調達を実現／月給とは別にプレミアム報酬年4回あり～ ■ポジション概要： データの取得／統合／活用をノーコードで実現するマーケティングプラットフォーム「b→dash」の開発・提供を中心に事業を展開している当社にて、IR担当として、グローバル市場展開に向けた業務を担って頂きます。 国内外の投資家とのリレーション構築や対外発信など、主体的に推進できるIR担当者を求めています。 ■業務内容： ・戦略的IRの戦略立案および実行 ・IR資料、サイトの更新 ・海外投資家対応 ・決算説明会や個人、海外投資家説明会の運営全般 ・個人や海外投資家へのIR活動の戦略立案および実行 ■働き方： ・最長残業可能時間：20時（20時に完全退社／PC持ち帰り禁止） ・原則土日出勤禁止 ・平日20時以降の残業、土日出勤は完全申請制 ■当社の特徴： ◇当社は『データ』を軸に事業を展開するデータテクノロジーカンパニーです。現在は、データの取得/統合/活用をノーコードで実現するマーケティングプラットフォーム「b→dash」の開発・提供を中心に事業を展開しています。 ◇累計200億円の資金調達を実現。世界有数の金融機関であるゴールドマン・サックスなどから国内最大規模の総額150億円以上の資金を調達しました。 ■当社のミッション： 『スマートデータ社会の実現』 AI、IoT、Nanotechnologyなど、先端テクノロジーの社会実装が急務である。これらテクノロジーの根幹は”データ”であり、”データ”がなければ機能しない。しかし、そのデータを扱える人材は限られてしまっているのが社会の現状である。 「データを誰でも使える世の中」になれば、社会は変わる。我々は、そのような「スマートデータ社会の実現」を目指し、事業を創り続ける。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル26F 勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,143円～318,000円 固定残業手当/月：66,000円～110,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,143円～428,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年4回昇給昇格の機会あり ・月給とは別にプレミアム報酬という業績連動の特別給与の支給が年に4回あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    インタラクティブ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    沖縄県宜野湾市大山3-11-32
    • 設立 2009年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全9件
    • 求人広告営業／直行直帰OK／残業少なめ／土日祝休／学歴不問
      • NEW
      ★鹿児島支社・愛媛支社において、求人サイト「ジョブアンテナ」を地域企業にご提案する法人営業をお任せ★ ／ 主な業務 ＼ ◎企業への提案営業（新規開拓中心） 地域企業に対し、「ジョブアンテナ」や各種採用支援サービスの導入提案を行います。 企業ごとの業界特性や採用課題をふまえ、”刺さる”プランを自ら設計。 単なる求人掲載の営業ではなく、企業のパートナーとして本質的な提案をしていきます。 ★「地域の可能性を解放する」ための大切なフェーズです！ ◎地域イベント・ビジネス交流会への参加 地域企業が集結するイベントや企業交流会へ積極的に参加し、企業やパートナーとの関係性を構築。 営業活動に直結するだけでなく、地域の経済動向や人材ニーズのリアルをキャッチアップする貴重な機会です。 信頼を築く“土台づくり”としての動きを大切にしています。 ★商談に限らずイベントや雑談も関係性を作る時間です！ ◎企業と求職者をむすぶイベント・セミナーの企画・運営 地域企業と求職者にとって価値ある場を自分たちで企画・提供します。 「ジョブアンテナがあって良かった！」と思っていただけるような“仕掛けづくり”に携わることが可能です。 ★あなたの働きかけが地域経済の未来に貢献する大切な一歩です！ ◎「ジョブアンテナ」の導入に向けた打ち合わせ 地域企業の「ジョブアンテナ」導入に向て、ニーズをヒアリング。 同時に課題を洗い出していくことで、より最適な提案ができるよう進めます。 “売って終わり”ではなく、企業に伴走する形で導入支援を進めていきましょう。 ★「課題解決型のアドバイザー」として信頼を得られるフェーズです！ ／ あなたのアイデア・意見、大歓迎！ ＼ 立ち上げのフェーズだからこそ、意見やアイデアをしっかり聞き入れて反映する体制が整っています。 アプローチ方法や打ち出し方など、あなたのアイデアが支社のカルチャーになる可能性も。 仕組みや基盤を自分たちの手でつくり上げていく経験は、かけがえのない財産になるはず！ ★将来的にはリーダーや支社長へのキャリアアップも可能！
      【直行直帰OK！マイカー通勤可能】 下記いずれかの支社にて勤務いただきます。 [愛媛支社] 愛媛県松山市三番町4-4-6 松山センタービル2号館1階 SoloTime松山107 [鹿児島支社] 鹿児島県鹿児島市名山町9 - 15 markMEIZAN ★基本的に転勤はありません。 ★本人の希望によっては、新拠点へ移っていただく場合もあります。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      年俸408万円～540万円（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万円～10円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
    • 【京都】人材営業（リーダー候補）　採用支援で"地域のよりよい未来"を創る／在宅可・転勤無し
      • NEW
      ■募集ポジションについて 京都の企業の採用課題を解決へ導く営業職 ・営業のプレイングとメンバーのマネジメント ・ジョブアンテナ導入に向けた打ち合わせ ・新規開拓（テレアポ等） ・イベント開催時の企画、運営 ・地元企業が集まる交流会への参加 ■業務内容 ◎プレイングマネージャーとして事業を推進 どのように新規顧客獲得をしていくかの営業戦略や、顧客ニーズを吸い上げ、市場調査などを含めたプロダクト開発にも携わって頂きます。 ◎打ち合わせで企業をサポート 地元企業にジョブアンテナを導入してもらうための打ち合わせを行います。企業のニーズをしっかりヒアリングして、課題解決に向けた最適な提案を行ないます。 ◎新しい出会いをつくる新規開拓 テレアポや様々な繋がりを活すなど、工夫を凝らして新しい企業との繋がりをつくっていきます。どんどん新しい企業にジョブアンテナの魅力を伝えていきましょう。 ◎企業向けイベントを楽しみながら企画・運営 イベント開催時には、企画から運営まで幅広く担当することも可能です。企業に役立つイベントを企画しながら、企業の方々と楽しく交流しましょう。 ◎地元企業との交流会で新しい繋がりを作ろう。 地元企業が集まる交流会に参加して、いろんな企業の方々とお話しするのも大切なお仕事。リラックスした雰囲気の中で、企業の方とお話ししながら、次に繋がる関係を築いていきましょう。 京都で仲間とともに「地域に愛されるNo.1の求人プラットフォーム」を目指しましょう。 ■募集背景 業務拡大中につき、増員募集です。現在、ジョブアンテナ京都はエリア拡大につき急成長中。今のチームメンバーと一緒に京都を盛り上げてくれる方を大募集。 ■インタラクティブについて 沖縄発のインターネットベンチャー企業です。2022年からは「地域の可能性を解放する」をパーパスに定め、デジタルマーケティング事業と人材事業を中核に地域に最適化した事業を生み出し、北海道および福岡、熊本をはじめ、新たな地域へとエリアを広げ着実に全国展開を進めています。
      ＜勤務地詳細＞ ジョブアンテナ京都 住所：京都府京都市下京区大政所町680-1 第八長谷ビル 3F 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄線／四条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～4,500,000円 固定残業手当/月：100,000円～200,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 433,333円～575,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※賞与：半期に一度の表彰制度あり ※昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ウルトラワークス

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    静岡県浜松市中央区北寺島町215-22エムアイビル2F 3F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【静岡県浜松市】コーダーのアルバイト／WEBサイト制作◆残業無の相談可／年休120日／引越補助有／
      • NEW
      ～ヤマハ発動機、河合楽器製作所、うなぎパイの春華堂、遠州鉄道グループなど大手とお取引◎／業績好調／働きやすい職場環境～ ■業務内容： WEB制作をメインとする広告制作企業の当社にて、お客様のご依頼に合わせて、各種WEBサイトの制作業務（主にコーディングの作業）をご担当いただきます。また既存サイトの更新業務もございます。 ■業務詳細： ・主にコーディングをお任せします。出来上がったデザインをどのようにコーディングするか、アニメーションはどうするかなど、デザイナーと打ち合わせを行い作業に入ります。 ・作業完了後も、納得いくクオリティに達するまでデザイナーと細かな調整を行います。 ・ディレクターやデザイナーと共同して作っていきます。 ■配属先について： 10名が在籍しております（男女比：6：4、年齢層：24～47歳）。 ■次のいずれかに当てはまる方歓迎です！： ・WEB制作に携わる仕事を続けたい ・Web制作が趣味で作ることが得意な方 ・コーディングなら任せて欲しい方 ■当社の特徴： 直接受注が多いので企画・立案から関わることができます。クリエイティブに関する様々な知識や情報を社内で共有するためのミーティングも定期的に行っていますので、着実に技術の上達が見込めます。社内では、質問やアドバイスのやり取りが頻繁に交わされています。困った時にはいつでも先輩スタッフに頼ってください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区北寺島町215-22 エムアイビル2F 3F 勤務地最寄駅：JR東海道線／浜松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,300円～2,000円 ＜想定月額＞ 208,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■勤務時間：9:00～18:00（昼休憩1時間あります）の間で 週3日以上・1日4時間以上勤務できる方 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クーリエ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー9F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 31.1歳
    求人情報 全22件
    • プロジェクトマネージャー／計画～実行・推進まで主導◆IT×介護／業界トップクラスのWebメディア運営
      • NEW
      ◇業界認知度トップの「みんなの介護」運営会社 ◇経営陣と共にスピーディな意思決定が可能 ◇年休125日・5日以上の連続休暇可 ■業務概要： プロダクトの開発プロジェクトを成功に導くため、プロダクトマネージャー（PdM）やエンジニア、デザイナー、ビジネスチームと協力しながら、プロジェクトの企画・計画・実行・管理を担当します。 「どんな機能を、どのように開発し、いつリリースすべきか」を戦略的に整理し、ステークホルダーと連携しながら、品質とスピードを両立させたプロジェクト推進を担います。 ■具体的には： ・プロダクト開発プロジェクトの計画立案、進行管理、リスクマネジメント ・ビジネス要件・技術要件を整理し、PdMやエンジニアと連携してスムーズな開発進行を実現 ・マーケティング・セールス・カスタマーサクセスチームと協力し、ビジネス目標と開発ロードマップを整合 ・チームのパフォーマンス最大化のためのプロセス改善 ・ユーザーのフィードバックを元にプロダクト改善の施策立案 ■ミッション： プロダクトの成長と事業拡大を支える開発プロジェクトをリードし、スムーズな進行管理と成果創出を担うことがミッションです。ステークホルダー間の調整や優先順位の管理を通じて、限られたリソースの中で最大限の価値を創出します。 ■ポジションの魅力： ◎急成長する事業の中で、経営陣と共にスピーディな意思決定が可能 ◎AIなどのデジタルテクノロジーを活用し、プロダクト開発の最前線に関与 ◎SaaSやプラットフォーム型ビジネスの開発を経験できる ◎事業戦略とプロダクト開発をつなぐハイブリッドな役割で、幅広いスキルを磨ける ■当社について： 社会をより良くする情報発信のパイオニアとして、当社は常に「ちょっと先の未来」を見据えて行動しています。的確な情報提供によって人々のより良い選択肢を増やし、社会に前向きな影響を与えることが私たちの使命です。 ＜強み＞ 社会問題を自分ごととして捉え、本質的な課題に真正面から向き合う社員一人ひとりの姿勢。 単なる情報提供にとどまらず、創造性とテクノロジーを駆使して産業の再定義に挑戦し続けています。 変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー9F 勤務地最寄駅：山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：リモート勤務を命じることがある
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～714,000円 ＜月給＞ 375,000円～714,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■給与改定：年2回 ※試用期間も査定対象。スピーディな昇給が可能です。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【プロダクトマネージャー】製品戦略立案～開発まで主導◆月間1200万PV／介護×IT業界トップクラス
      ～未経験からの挑戦歓迎／月間1,200万PV 介護領域トップクラスのプラットフォーム「みんなの介護」を運営～ ■業務概要 当社プロダクトマネージャーのミッションは、プロダクトの成長戦略を立案し、開発チームやデザイナー、BizDevチームなどと連携しながら業界トップクラスのプラットフォームサービスをさらに進化させていくことです。 ユーザーの行動に基づく定性・定量分析からインサイトを得て、新機能の企画からリリース、その後の運用まで主導していただきます。 ■具体的な業務内容 下記の業務を、ご経験や適性に合わせて担当していただきます。将来的には全て網羅できるようスキルの幅を広げながらご活躍いただけます。 ・ユーザーニーズの分析、市場調査、競合分析によるプロダクト改善提案 ・事業戦略に基づいたプロダクトイニシアチブの立案・実現 ・難易度の高いビジネス要件に対して実現可能な仕様の立案 ・エンジニア、デザイナー、ビジネス部門との連携によるプロダクト開発推進 ・業務フローに対しプロダクト側からのアプローチで改善を加え、オペレーショナルエクセレンスを実現 ※サービスを横断したプロダクト開発にオーナーシップを持ち、ミッションの達成にチャレンジしていただきます。 ■ミッション プロダクトを通じて、介護業界の変革に挑戦することがミッションです。 ユーザーニーズを的確に捉え、技術と創造性を融合させた革新的なサービスを生み出すことで、介護に関わる全ての人々の生活をより豊かにすることを目指します。 ■魅力 介護業界トップクラスのメディアプラットフォームを運営する当社で、PdMとして製品戦略の立案から開発までを主導できます。 決まった案件をこなすだけでなく若手から裁量を持って働くことができ、新規機能の企画を自ら発案しユーザーに届け、自身の成長とともに、社会課題の解決に直接貢献できる貴重な機会です。 多種多様なバックグラウンドを持つメンバーの知識・経験・意見を結集し、成果の最大化を一緒に目指していきましょう。 ■当社について 社会をより良くする情報発信のパイオニアとして、当社は常に"ちょっと先の未来"を見据えて行動しています。的確な情報提供によって人々のより良い選択肢を増やし、社会に前向きな影響を与えることが私たちの使命です。 変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー9F 勤務地最寄駅：山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：リモート勤務を命じることがある
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～500,000円 ＜月給＞ 285,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験スキルに応じて決定 ■年収には、賞与年2回分を含みます。 ■給与改定年2回※試用期間も査定対象。スピーディな昇給が可能 ■賞与年2回 例）給与モデル：月給35万円＋賞与（年2回支給）※前職Webディレクター職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社共同通信デジタル

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区東新橋1-7-1汐留メディアタワー
    • 設立 2011年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • IT営業／新規事業立案にも挑戦可※共同通信社G/メディア各社へのPMO支援/残業月20h
      ＜共同通信社Gでスキルアップ＞～メディア各社へのPMO支援/事業企画が活発な部署で、将来的に新規事業立案にも挑戦可/共同通信社Gで事業安定性◎/残業月平均20h～ ■採用背景： 当社は全世界の様々なニュースを配信する一般社団法人共同通信社の子会社として、ニュースサイトやデジタルサイネージ等、デジタル分野へのニュース配信やシステム構築を行っています。 当部署ではいくつかの新規事業を推進しており、その中でメディア各社に対するPMO支援事業の募集となります。システム開発の知見が少ない顧客に対して、プロジェクトの立ち上げからローンチまでPMOとして伴走支援を行っていただきます。現在SIer出身の社員が1名で担当しており、事業拡大に伴いPMOを担っていただける方を増員いたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・RFI/RFP作成支援 ・ベンダー選定支援 ・ベンダーコントロール支援 ・プロジェクト推進支援 ・PM支援およびこれらを受注するための営業活動 ■案件事例： ・新たなWebメディアの立ち上げ支援 ・既存Webメディアのシステム更新支援 ・社内NWインフラの入れ替え支援 ・顧客のシステム更改の支援 ■組織構成： 配属先の事業共創推進部は４名で構成されています。今回募集しているポジションではSIerでの経験が豊富な社員がおりますので、入社後フォローを受けつつ徐々にキャッチアップいただけます。 ■働く環境： 年休120日（土日祝）、残業月平均20h以内と働きやすい環境が整っています。 ■ポジションの魅力： ▽新規事業立案に携われる 当社はニュース・メディア事業を軸足としておりますが、継続的な成長のためには新たな事業創出が必要と考えており、数億規模の事業を複数創出することを目標としています。当部署ではいくつかの新規事業を展開しており、今後も新規事業を立案、推進していく予定ですので、事業立ち上げの経験を積んでいただくことが可能です。 ＜新規事業例＞ 1、地方創生／地域活性化／外国人旅行者誘客支援事業の創出 2、シニアeスポーツ関連事業の創出 3、スポーツを活用した課題解決事業の創出 4、メディア・コンシェルジュ事業（募集ポジション） 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-7-1 汐留メディアタワー 勤務地最寄駅：都営地下鉄・JR線／汐留・新橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～500,000円 ＜月給＞ 375,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・能力を考慮し、決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • PMO／新規事業立案にも挑戦可※エンジニア経験歓迎/共同通信社G/残業月20h以内
      ＜共同通信社Gでキャリアアップ＞～メディア各社へのPMO支援/事業企画が活発な部署で、将来的に新規事業立案にも挑戦可/共同通信社Gで事業安定性◎/残業月平均20h以内～ ■採用背景： 当社は全世界の様々なニュースを配信する一般社団法人共同通信社の子会社として、ニュースサイトやデジタルサイネージ等、デジタル分野へのニュース配信やシステム構築を行っています。 当部署ではいくつかの新規事業を推進しており、その中でメディア各社に対するPMO支援事業の募集となります。システム開発の知見が少ない顧客に対して、プロジェクトの立ち上げからローンチまでPMOとして伴走支援を行っていただきます。現在SIer出身の社員が1名で担当しており、事業拡大に伴いPMOを担っていただける方を増員いたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・RFI/RFP作成支援 ・ベンダー選定支援 ・ベンダーコントロール支援 ・プロジェクト推進支援 ・PM支援およびこれらを受注するための営業活動 ■案件事例： ・新たなWebメディアの立ち上げ支援 ・既存Webメディアのシステム更新支援 ・社内NWインフラの入れ替え支援 ・顧客のシステム更改の支援 ■組織構成： 配属先の事業共創推進部は４名で構成されています。今回募集しているポジションではSIerでの経験が豊富な社員がおりますので、入社後フォローを受けつつ徐々にキャッチアップいただけます。 ■働く環境： 年休120日（土日祝）、残業月平均20h以内と働きやすい環境が整っています。 ■ポジションの魅力： ▽新規事業立案に携われる 当社はニュース・メディア事業を軸足としておりますが、継続的な成長のためには新たな事業創出が必要と考えており、数億規模の事業を複数創出することを目標としています。当部署ではいくつかの新規事業を展開しており、今後も新規事業を立案、推進していく予定ですので、事業立ち上げの経験を積んでいただくことが可能です。 ＜新規事業例＞ 1、地方創生／地域活性化／外国人旅行者誘客支援事業の創出 2、シニアeスポーツ関連事業の創出 3、スポーツを活用した課題解決事業の創出 4、メディア・コンシェルジュ事業（募集ポジション） 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-7-1 汐留メディアタワー 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／汐留駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～500,000円 ＜月給＞ 375,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・能力を考慮し、決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パズル

    広告制作
    東京都渋谷区神南1-6-12B1F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全11件
    • 【渋谷】バックオフィス（採用・広報・総務）◇土日祝休/年休120日以上/正社員登用制度有
      ■職務内容： バックオフィス担当として、新卒採用業務をはじめ以下のような業務を幅広く担当していただきます。 ・新卒採用の企画・立案・運営　 ・求人媒体の管理や原稿作成 ・応募者管理・選考管理 ・自社サイト・SNSの運用 ・オフィス管理、庶務等 ●働きかた 休日：土曜・日曜・祝日・年末年始（年間休日123日） 休暇：有給休暇（計画年休あり）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 正社員投与制度有 ※産休・育児休暇取得実績あり 残業は平常時はほぼ無く、ワークライフバランスは良好です。 新卒採用のピークの時期のみ月10&#12316;20時間程度の残業が発生するイメージです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社パズル 住所：東京都渋谷区神南1-6-12 B1F 勤務地最寄駅：JR,東京メトロ,東急東横線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～266,000円 固定残業手当/月：46,000円～62,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 244,000円～328,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・知識等を踏まえて決定 ■給与改定：年1回（8月）※通算勤続年数1年以上の場合 ■賞与：年2回（6月、12月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】Webディレクター◇土日祝休/Web・映像/イベントなどディレクション業務をお任せ
      ＜広告がお好きな方歓迎＞ ～正社員登用制度あり/年休123日以上/フレックスタイム制/大手会社向け広告～ ■業務内容 Webコンテンツ（Webサイト、デジタルプロモーション、アプリ、xRなど）を中心に、企画・ディレクションを担うWebディレクター業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・ブランドサイト、コーポレートサイト、LPなど様々なWebコンテンツのディレクション業務全般 ・クライアントからのヒアリング、要件定義、設計、デザイン設計、制作の予算・進行管理など ・社内外のデザイナーやエンジニアと協力しながら、幅広いプロジェクトの指揮 ■働きかた 休日：土曜・日曜・祝日・年末年始（年間休日12３日） 休暇：有給休暇（計画年休あり）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※産休・育児休暇取得実績あり ～広告好きが集まった会社です～ メンバーに共通するのは、広告が好きという気持ち。プロモーションのためのメディア、広告という視点からWebをどのようにつくっていったらいいか、皆が真剣に考えています。社内では、広告談義に花が咲くことも。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社パズル 住所：東京都渋谷区神南1-6-12 B1F 勤務地最寄駅：JR,東京メトロ,東急東横線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～370,000円 その他固定手当/月：100,000円～130,000円 ＜月給＞ 380,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・知識等を踏まえて決定 ■給与改定：年1回（8月）※通算勤続年数1年以上の場合 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エンファクトリー

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区内神田1-9-13
    • 設立 2011年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • フルリモート可★SE（自社サービス開発）まずはコードレビューから！副業６割以上！／残業10~20h
      自社サービスのアプリケーション・AIツールの開発／フルリモート★副業６割以上「専業禁止!!」が合言葉★残業20h／少数精鋭で裁量権◎～ ■業務内容： まずお任せしたい業務： ・自社サービスにおけるアプリケーション開発 将来的にお任せしたい業務： ・AIツール開発の最適なアーキテクチャ設計 ・開発メンバーの設計レビュー・コードレビュー ・継続的な技術改善のための調査および検証 ・開発プロセスの改善 ・新人エンジニアの育成 当社は、働き方が多様化する中で、ローカルプレナー（専門家、フリーランス、つくり手、パラレルワーカー）に焦点を当て、様々なマーケティングサービスを中心に展開しています。事業面においても開発者としての意見を反映でき、開発メンバーとしてサービスを考えることができます。 ■組織構成： 配属部署：クリエイティブユニット マネージャー1名、メンバー4名（30代～40代） チーム内でのフォロー体制が充実しており、直近入社した独学経験のみの中途社員も現在は独り立ちして活躍しております！ ■身につくスキル： 各事業部においてサービスやプロジェクトを多岐にわたって展開しているため、開発エンジニアとして広範な業務範囲に携わることができます。また技術的な裁量が大きく、ご自身の学びたい言語や開発環境で着実にスキルアップしていただけます。 社内では「専業禁止!!」という人材ポリシーを打ち出し、社内で副業をしているメンバーは全体の6割。自らのキャリアを考え、また自己とチームの成長のために自律的に学び・職務経験を積んでいただける環境です。 ◇開発言語：Ruby・Ruby on Rails、PHP・Symfony、TypeScript・Next.jsの経験 ◇インフラ：AWSでの開発経験 ■当社について 当社では、個人が自ら働き方を選び、「生きる」をデザインできる未来に向けて、「つくり手」に焦点を当てたセレクトECサイトやコンテンツ制作支援のDBツール、個と組織の成長を支援するプラットフォームなど、多様で独自のWebサービスを少数精鋭のメンバーで企画・開発・運営しています。当社は創業以来「専業禁止!!」を掲げ、複業を推進しながら、その成果とノウハウを活かし、新しい事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田1-9-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,316円～300,000円 固定残業手当/月：99,684円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 385,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：成果連動型報酬・賞与実績あり（年2回） ■給与改定定年2回 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 提案営業（既存メイン）★プロ人材サービスでDX・経営課題解決★残業20h／副業・在宅・フレックス可
      ◆プロ人材と企業の最適な“出会い”をお手伝い◆コンサルタント（人材アサイン担当）★一人ひとりの 『生きるを、デザイン』を応援！副業６割以上◆残業20Ｈ ■募集背景： 事業拡大に伴い、DX戦略やシステム開発、マーケティングなどの課題を持つ経営層の方々に対してヒアリングし、専門家マッチング・DX推進事業などを展開しており、経営者の方と直接やり取りしながら課題解決に伴走していただく、アウトバンド/インサイドセールスの募集となります。 ■業務詳細： ・企業の課題をヒアリングし、必要な知見を持つプロ人材をアサイン、 最適なチームでの戦略立案～実務支援をお任せします！ 例えば、「DX戦略を描けるプロ＋システム開発＋コンテンツマーケティングでのリード獲得と営業支援」 といったように、コンサルティングだけではなく、実務も含め事業作りまで併走できるため、顧客の事業成長に寄り添うご支援が可能となります。 ・本ポジションでは新規開拓はほぼなく、基本的には候補者様からのご依頼に対して、幅広いデータベースを活用し、クライアントの経営課題解決のために適切なマッチングを目指しております。 ■組織構成： ・20～40代が中心で男女比は5:5です。 ・ユニット長、メンバー、サポートスタッフの計３名です。 ■育成環境 ・和気あいあいとした社風のため、意見を言いやすく周りに気兼ねなく質問ができる環境であり、ロープレや商談同行から始まり、２～３か月で独り立ちを目指しております。 ■働き方： ・フレックス制度、残業時間20時間、「専業禁止!!」を合言葉とし、副業が可能となっているため、働きやすい環境でありながらも、経営層との折衝でスキルアップしていただけます。 ■業務の魅力： （1）幅広いジャンルの知識獲得：変化の多い社会で活躍する多種多様なプロ人材（個人事業主や各分野の専門家）の支援だけではなく、業務連携を通じて専門知識が身に付けられるとともに、人材マネジメント経験を積むことが出来ます。 （2）圧倒的な成長環境とキャリアアップ：各事業がまだ立ち上げから年月が浅く、派生サービスを今後立上げ予定のため、新プロジェクト立上げ&グロースに必然的に携われ、成果次第では、マネージャー、事業部長などのステップアップもございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田1-9-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,554円～303,843円 固定残業手当/月：92,779円～106,157円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 358,333円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：成果連動型報酬・賞与実績あり（年2回） ■給与改定定年2回 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ネクステージグループホールディングス株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区高田馬場2-16-11高田馬場216ビル7F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 202名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全5件
    • 人事担当（リーダー候補）◆異業種×多角化経営で安定基盤◇裁量大きく活躍可能！
      • NEW
      ◆◇プレイヤーからリーダーへのキャリアを築ける／人・組織に本質的に向き合える／16事業／年商約212億円。4領域（通販／エンタメ／金融／IT）で展開中のネクステージグループ／異業種×多角化経営で安定基盤◇◆ ■業務内容： 本社人事として、経営・事業責任者と並走しながら、採用・育成を通じて「組織をつくる」人事として活躍いただけます。単なるオペレーションではなく、子会社立ち上げや成長支援など「戦略人事」としてのチャレンジ機会が豊富にあり、より上流の組織戦略や経営視点を持った人事にステップアップが可能なポジションです。 ■業務詳細： ご経験・ご志向に応じ、以下業務をお任せいたします。 ◎採用業務（中途採用メイン、一部新卒採用） ・採用戦略立案（母集団形成～選考プロセス設計） ・エージェントマネジメント／媒体選定・運用 ・面接対応／選考進捗管理 ・候補者フォロー／入社後オンボーディング支援 ◎育成・制度企画 ・階層別・部門別研修の企画・運営 ・教育体系の設計／評価・制度まわりの改善提案 ・子会社代表との連携による人材育成方針の策定 ◎組織戦略・経営人事領域（リーダー候補として関与） ・各子会社代表との組織課題ヒアリング／打ち手検討 ・グループ全体の育成指針／評価制度の再設計 ・新たな人事施策・仕組みの立案・実行 ■採用計画と募集背景： 新卒採用：年間約20名 中途採用：年間約80～90名（現時点で進捗約7割） ■組織体制： 現在、６名体制（マネージャー1名、リーダー3名、メンバー3名）で、採用・教育を中心に幅広く担当しております。 今回は、将来的なリーダー・マネジメントポジションの候補として若手メンバーの育成やチームマネジメントにも段階的に関わっていただきます。 ■同社の特徴： <フィロソフィー：経営理念> あきらめずに挑戦し続けることで、「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる <グループビジョン：目指す世界観> あきらめない人に、最もチャンスをつくる会社になる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区高田馬場2-16-11 高田馬場216ビル7F 勤務地最寄駅：JR各線・東京メトロ東西線／高田馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：301,100円～384,800円 固定残業手当/月：58,900円～75,200円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルに応じ決定させていただきます。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（7月・12月※2024年度実績／個人・会社の業績に応じて支給）、決算賞与支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高田馬場】経理(月次決算)◇連結決算・管理会計へチャレンジ可／残業25H程・土日祝休・各種手当有◎
      ◆経理実務経験者歓迎！連結決算・管理会計へのスキルアップが可能◇19期連続増収増益・コロナ禍でも前年比130%成長の安定成長企業／残業25H程・年休120日・完全週休二日制◆ ■募集背景： 現在16事業、来期は25事業を展開し、今後もＭ＆Ａを含め様々な異業種の新規事業を創出する予定の同社にて、管理部門の体制強化が必須の中、経理課長が不在の状況であり、近い将来マネージャーとして機能いただくことを想定しています。 日次・月次業務を行っていただきながら、経理リーダーとして徐々に複数事業の決算/管理会計業務をご担当いただきたいと考えております。 各事業の管理スキームを新たに構築することや、経営参謀として事業経営者に対する提言等を行うことで、事業経営を経験することが出来ます。 ■業務内容：以下業務を上長とともに遂行いただきます。 ・各事業における管理会計スキームの構築 ・決算早期化 ・スムーズなグループ連結決算 ・効率的なオペレーション業務のシステム化 ・予実管理、管理会計管理 ・新規事業立ち上げに伴う、管理業務 ■組織構成/働き方： ・リーダー3名、メンバー4名の計7名で16事業を担当しており、20代後半～30代のメンバーが多く活躍しております。 ※業態ごとで担当が分かれております。（1業態1～2名で担当） ・残業は通常期は25H以内になるよう会社で管理をしており、決算期でも30～40H程度となっております。 ■組織運営と人材育成 「カルチャーを軸にした経営」「事業多角化×連邦経営」「子会社社長の輩出・育成」を戦略として掲げ、すでに7名の子会社社長、3名の候補者、10名以上の社長候補となる人材を育成しています。手を上げれば事業責任者に挑戦するチャンスがある「公募制度」を整え、グループ全体で次世代リーダーを生み出す仕組みを確立しています。 ■会社について： ネクステージGroupは、創業18年で3つの事業領域にまたがる13事業を展開し、売上約165億円を誇る多角事業グループです。ニッチ市場において高いシェアを持つ商品やサービスを提供し、高収益モデルを確立しています。 今後も利益をもとにさらなる事業拡大を図り、100事業体のグループを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区高田馬場2-16-11 高田馬場216ビル7F 勤務地最寄駅：JR各線・東京メトロ東西線／高田馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,444円～358,471円 固定残業手当/月：48,984円～70,100円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,428円～428,571円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルに応じ決定させていただきます。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（7月・12月※2023年度実績／個人・会社の業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アソビュー株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区大崎1-11-2
    • 設立 2011年
    • 従業員数 214名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • バックエンドエンジニア ※シェアNo1＆日本最大級のECサイトを運営／フルリモート・フルフレックス
      • NEW
      ～市場規模17兆円の「遊び」のマーケットに挑戦／シェアNo1＆日本最大級のECサイトを運営～ ■職務内容 バックエンドエンジニアとして弊社が提供するサービスを支えるシステムの開発・運用を担っていただきます。 ■業務詳細 サービス開発は各チームが主体となって進行し、プロダクトオーナーや他の職種のメンバーと直接コミュニケーションを取りながらミッションドリブンで進行していきます。 そのため、各施策の検討、開発やテスト、チームのリーディングやユーザー、ビジネスサイドとのコミュケーションなど様々な役割があり、ご経験に合わせ力を発揮頂ける役割をお任せします。 ※若手からベテラン、事業会社やSIer、SES出身など様々なキャリアの方が活躍しています。 ※弊社のサービスはほぼJavaで開発しておりますが、Webシステムの開発経験があれば Java言語自体が未経験でもキャッチアップ可能ですので安心してご応募ください。 ■ポジションの魅力 ・事業の中核を担う重要な役割: 日本最大級の遊びのマーケットプレイスである当社のシステム開発に携わることで、直接的に多くのユーザーとビジネスに影響を与えるプロジェクトに参加します。これにより、技術的なスキルだけでなく、ビジネスインパクトも直に体感できます。 ・PdMとの密接な連携: 製品の戦略設計から実行まで、プロダクトマネージャーと密接に協力し、スクラム体制で、開発からリリースまでのプロセスを経験します。これにより、技術的な面だけでなく、製品のビジョンを形成する過程も深く理解できます。 ■担当するサービス（例） ・日本最大級の遊びのマーケットプレイス「asoview.com」 ・数千の事業者が利用するレジャー特化型予約管理システム「satuski」 ・国内の有名大手レジャー施設・ランドマークが導入する電子チケット管理システム「ウラカタチケット」 ・認証、ポイント、クーポン、検索、販売管理などの基盤システム 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アソビュー株式会社 住所：〒141-0032 東京都品川区大崎１丁目11番2号 ゲートシティ大崎イーストタワー8F 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,188,400円～7,382,800円 固定残業手当/月：109,300円～218,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 現給与や経験・能力・スキルを考慮し、弊社規定により決定 半期年俸制（昇給年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】DXコンサルタント◆シェアNo1＆日本最大級のECサイトを運営◆フルフレックス◆福利厚生◎
      ～市場規模17兆円の「遊び」のマーケットに挑戦／業界を変革するDXコンサルタント！～ ■職務内容 レジャー・観光・エンタメ業界向けのDXコンサルタントとして、顧客の経営課題解決に取り組んでいただきます。具体的には、下記のような業務を中心にお客様が叶えたいゴールに向かい伴走し続けるコンサルティング業務を担っていただきます。 ■業務詳細 顧客の施設運営、経営課題に対するDX戦略策定・提案 顧客と一体となった改革の推進・実行 データ分析から改善策の提案、実行 新規サービスの提案とPoCの実行 ■ポジションの魅力 ・日本全国のレジャー・観光・文化施設にサステナブルな事業成長を実現させる、やりがいのある仕事です。 ・他業界でのご経験を様々な形で多面的に活かすことができます。 ・顧客起点のカルチャーが浸透しており、経営陣含め対等な議論が可能な環境です。 ■ソリューション導入実績 ・Web広告（Google,Yahoo広告等）の実施によるマーケティング支援 ・BIツールを活用した来場者分析 ・市場調査並びに施設来場者調査を元にした施設リブランディング支援 ・券売機・ゲートとの連携によるオペレーション省力化支援 ・基幹システムとのAPI連携によるデータ統合／バックオフィスの業務効率化支援 ・外部パートナーと連携した売上アップ／コストダウンのトータルサポート ■導入施設例 ・遊園地・テーマパーク 横浜・八景島シーパラダイス、ナガシマスパーランド、西武園ゆうえんち、東京サマーランド、ひらかたパーク、鈴鹿サーキット、志摩スペイン村、横浜アンパンマンこどもミュージアム　etc. ・水族館 沖縄美ら海水族館、名古屋港水族館、マクセルアクアパーク品川、サンシャイン水族館、新江ノ島水族館　etc. ・動物園 恩賜上野動物園、東山動植物園、天王寺動物園、神戸どうぶつ王国、那須サファリパーク、横浜動物園ズーラシア　etc. ・展望台・タワー 東京スカイツリー、東京タワー、ハルカス300、京都タワー　etc. ・美術館・博物館 東京国立博物館、国立科学博物館、九州国立博物館、京都鉄道博物館、金沢21世紀美術館、彫刻の森美術館　etc. ・文化施設 二条城、首里城、新宿御苑、世界遺産 平等院　etc. 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アソビュー株式会社 住所：〒141-0032 東京都品川区大崎１丁目11番2号 ゲートシティ大崎イーストタワー8F 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：261,700円～522,900円 固定残業手当/月：109,300円～218,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 129,430円～258,323円（13分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします(年2回見直し) ※予定年収は13.5分割（賞与の標準月数1.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リンクキット

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都新宿区歌舞伎町2-1-2 HANROKUビル2F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ゲームクリエイター／月給28万円以上／土日祝休／リモートOK
      • NEW
      ◆◇充実の研修制度◇◆ 研修では、経験豊富なベテランエンジニアが講師となり、ゲーム業界・IT業界の仕組みや、プログラミング言語や必要なことをイチから教えていきます！ ★未経験や経験の浅い方は、まずは運用・監視やテスト業務など簡単なプロジェクトからスタート！安心してスタートできます。 ★経験者の方には、AAAのハイエンドゲーム開発や、人気IPのゲーム開発、最先端技術を活用したゲーム開発など、さまざまな案件をご用意！ ◆◇具体的な仕事内容◇◆ 入社後に面談を実施の上、スキル・得意分野に応じて下記いずれかの業務をお任せします。 【ゲームプログラマー】 ◎Unity、C#を使用したゲームの開発 ◎Unreal Engine、C++を使用したゲームの開発 ◎HTML5、JavaScriptを使用したブラウザゲームの開発 ◎iOS／Android向けアプリの開発 など 【プランナー】 ◎企画書・仕様書の作成 ◎イベントデータなど、各種データ作成、KPI分析 ◎レベルデザイン・バランス調整 ◎デバッグ、動作確認 など 【ディレクター】 ◎プロジェクトの方針・施策の検討、決定 ◎ゲーム世界観の構築・シナリオプロット策定 ◎予算・品質の管理 など 【プロジェクトマネージャー】 ◎案件予算、納期に応じた計画の策定 ◎プロジェクトのメンバー編成・進行管理　 ◎クライアントとの折衝　など 【デザイナー】 ◎立ち絵（スチル）画像の制作 ◎デフォルメキャラの制作 ◎キャラクターや背景のモデリング ◎キャラクターやモンスターなどのモーション作成 ◎Spine、Shuriken、BISHAMONなどのツールを使用したエフェクト制作 など 【運用・監視】 ◎大規模システムの運用・監視 など 【テストエンジニア】 ◎システム、アプリのテスト設計書の制作、テストの実施 など 【遊技機系】 ◎プランナー・オーサリング・エンジニア など
      ★全国募集 ★転居を伴う転勤なし ★配属先によって、リモートワーク・テレワーク・フルリモートOK ▼全国47都道府県にあるプロジェクト先に配属となります。 ※配属先は、希望や通勤状況などを考慮し決定します 【本社所在地】 東京都新宿区歌舞伎町2-1-2 HANROKUビル2F ＜アクセス＞ 〇地下鉄「新宿三丁目駅」E1出口より徒歩3分 〇JR「新宿駅」東口より徒歩9分 〇都営大江戸線「東新宿駅」より徒歩4分
      月給28万6000円～75万円（固定残業代含む）＋各種制度手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分として、月1万5000円～5万8000円支給 ※固定残業代は残業が無い場合も支給し、超過分は別途100％支給します ※給与は年齢・経験・能力を考慮
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    株式会社ファッション・コ・ラボ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区北青山3-5-10
    • 設立 2011年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京／青山】ECサイトの撮影管理・スケジュール管理　※服装髪色自由／アパレル経験者歓迎／土日祝休
      【ファッションブランドを中心に展開するワールドのグループ会社／／年休123日／土日祝日休み／髪型・服装自由】 ■業務内容： アパレルメーカーなどのクライアントからECサイトの運営を受託している当社。 アパレルやスポーツ・キャンプ用品などを扱うサイトを手がけており、あなたにはWOS（ワールドオンラインストア）において、当社が運営を任されているブランドの掲載画像に関わる業務をお任せします。 ECサイトでは実際に商品に触れたり、試着することができません。そのため、サイトの情報が購入するかどうかの判断軸になります。また、購入後にサイトの情報と実物が違うと、お客様をガッカリさせてしまい、もう利用してもらえないことも…。 だから、正確かつ魅力的な情報を載せることが、「またこのサイトで買おう」と思ってもらい、ブランドのファンを増やすことに繋がるのです。もちろん、売上がアップして、ブランドの担当者にも喜んでいただけます。 “コツコツ正確に”作業できるあなたの強みが活きる仕事。当社で始めてみませんか？ ＜具体的には＞ ・モデル・カメラマンなどのブッキング、スケジュール管理： クライアントと撮影スケジュールを調整し、モデルやカメラマンなどのブッキングを行っていただきます。 ・撮影のセッティングや撤収サポートなど： 業務に慣れていただきながら、将来的には画像の加工知識やカメラの知識などもOJTで身に付けて頂く事が出来ます！ ▽チーム体制 チーム人数：15名 (部長1名、グループリーダー1名、メンバー13名) +6名派遣社員 ■会社の雰囲気・風土： メンバーの多くが中途入社、未経験での入社から活躍されている方です。 入社後は先輩社員によるOJTで仕事のやり方や流れを優しく案内します！ ■私服勤務可能で髪色も自由です 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 東京（青山）オフィス 住所：東京都港区北青山3-5-10 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,842円～229,860円 固定残業手当/月：47,158円～53,440円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～283,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年2回（6月・12月／評価結果による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スターミュージック・エンタテインメント

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区松濤1-28-4松濤六番館3F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験◎ショート動画のマーケティング営業職◆東証グロース上場G/ショート動画のパイオニア/１３期黒字
      【東証グロース上場G／施策の企画から進行管理まで一気通貫で担当！業界シェアトップクラス／フォロワー数1000万人や1投稿の平均150万再生のクリエイター等も所属／複数名増員求人】 ■同社について： 同社は2011年に創業以来、13期連続で黒字化を達成、特にTikTok黎明期の2018年から開始したショート動画関連ビジネスは大きく伸びておりリーディングカンパニーとして急成長しています。 ショート動画に特化したMCN「Star Creation」を運営し、約1900を超えるクリエイター（総フォロワー数3.43億人）のネットワークやテクノロジーを駆使して、業界トップクラスの実績を生み出しています。 ■職務詳細： ・ショート動画（TikTok、YouTube Shorts、Instagram Reelsなど）の市場拡大に伴い、クライアント（企業・ブランド・広告代理店）に対して、ショート動画を活用したマーケティングやプロモーションの提案・セールス を行っていただきます。 ＜入社後お任せすること＞ セールス業務： ・クライアントのマーケティング課題の整理 ・ショート動画を軸としたマーケティング施策のプランニングおよび提案書の作成 ・クライアント（ナショナルクライアントや大手広告代理店など）へのプレゼンテーションおよび案件受注管理 ・マーケティング施策の進行管理（スケジュール、クオリティ、コストなど） ※大手広告代理店など既存顧客への提案営業がメインとなります ※まずはOJTで少しずつ業務のキャッチアップをしていただき、できる業務の幅を広げていただきます。 ■組織構成： ・ショート動画マーケティング支援事業のメディア事業部 営業は社員６名/業務委託含めると10名以上→～15名規模の組織拡大を目指しています ■会社・求人の魅力： ・「世界を沸かせるエンタメを。」をミッションに、音楽事業やショート動画マーケ事業を展開。 ・2018年よりショート動画に特化したマーケティング事業を開始し「ショート動画のパイオニア」として認知される当社の豊富な知見と、創業期から続く「音楽」をかけ合わせ、数多くのヒット楽曲/コンテンツを生み出す、そしてエンタテインメントに革命を起こすことが当社の目指すステージです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社スターミュージック・エンタテインメント 住所：東京都渋谷区神南1-12-16 アジアビル４F 勤務地最寄駅：山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,100円～446,200円 固定残業手当/月：76,900円～153,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回 ・昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ショート動画マーケティング営業／リーダー候補◇施策企画～進行管理まで／東証グロース上場グループ
      【東証グロース上場G／業界シェアトップクラス／フォロワー数1000万人や1投稿の平均150万再生のクリエイター等も所属/複数名増員求人】 ■職務内容： 同社は2011年に創業以来、13期連続で黒字化を達成、特にTikTok黎明期の2018年から開始したショート動画関連ビジネスは大きく伸びておりリーディングカンパニーとして急成長しています。 ショート動画に特化したMCN「Star Creation」を運営し、約1900を超えるクリエイター（総フォロワー数3.43億人）のネットワークやテクノロジーを駆使して、業界トップクラスの実績を生み出しています。 ■職務詳細： ・ショート動画（TikTok、YouTube Shorts、Instagram Reelsなど）の市場拡大に伴い、クライアント（企業・ブランド・広告代理店）に対して、ショート動画を活用したマーケティングやプロモーションの提案・セールス を行っていただきます ＜入社後お任せすること＞ セールス業務： ・クライアントのマーケティング課題の整理 ・ショート動画を軸としたマーケティング施策のプランニングおよび提案書の作成 ・クライアント（ナショナルクライアントや大手広告代理店など）へのプレゼンテーションおよび案件受注管理 ・マーケティング施策の進行管理（スケジュール、クオリティ、コストなど） ※大手広告代理店など既存顧客への提案営業がメインとなります ＜ゆくゆくお任せしたいこと＞ マネジメント業務(リーダー/マネージャー) ・営業戦略の立案、実行 ・セールスメンバーのマネジメント ・チーム課題の改善 ■組織構成： ・営業チームは５名で構成されており、大手広告代理店出身の方もいます。 メンバーは20代がメインで、トップが40代後半になります。 その間でゆくゆくはミドルマネジメントをお任せしたいと考えています。 →15名規模の組織拡大を目指しています ■会社・求人の魅力： ・2018年よりショート動画に特化したマーケティング事業を開始し「ショート動画のパイオニア」として認知される当社の豊富な知見と、創業期から続く「音楽」をかけ合わせ、数多くのヒット楽曲/コンテンツを生み出す、そしてエンタテインメントに革命を起こすことが当社の目指すステージです 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：東京都渋谷区神南1-12-16 アジアビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 固定残業手当/月：76,900円～153,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 476,900円～753,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回 ・昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社wevnal

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区渋谷1-11-8渋谷パークプラザ5F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 155名
    • 平均年齢 30.9歳
    求人情報 全8件
    • 【カスタマーサクセス】リモート可◆業界・職種未経験可◆800社以上導入のチャット型マーケ支援SaaS
      ～業界・職種未経験者も活躍中！顧客折衝経験を活かしてSaaS×マーケ知見を身に着ける！～ ■業務内容： 自社プロダクト『BOTCHAN』を導入いただく企業様に対して、カスタマーサクセスをお任せします。 ＜導入前＞ ・BOTCHAN導入施策の設計・進行管理 ・導入に向けた顧客ニーズのヒアリング ・BOTCHANのセットアップ業務 ・問い合わせ対応（メール／チャット／電話で対応） ＜導入後＞ ・サービス導入後の数値分析 ・分析と顧客ニーズを基にした施策の提案・実行 ※継続的にPDCAを回し、顧客課題の解決まで伴走いたします！ ＜その他＞ ・クライアント意見の収集と、開発部門へのプロダクト/サービス改善に向けたフィードバック ・顧客ニーズに基づくセールス活動（アップセル・クロスセル） ■働く魅力 ・働きやすい×キャリアアップ環境 同社は残業20時間程度、週2日のリモートワークが可能。 入社年次や年齢に関係なく、成果を出すことでキャリアアップできる環境です。また男女問わず管理職登用、育児休暇取得実績があります。 例： Aさん：2021年中途入社。入社時から時短勤務を続け、2024年にマネージャーへ昇格 Bさん：2022年新卒入社。QA部門からCS部門へ異動。入社2年半でリーダーへ昇格 ・異業種からの挑戦 カスタマーサクセスで活躍しているのは営業経験者だけではありません。＜顧客折衝経験＞を活かし、エンジニアや企画、美容部員など様々なバックグラウンドを持つ方が活躍しています。 ・発言しやすい環境 同社では組織作りや社内でのコミュニケーション、入社後のフォロー体制の充実にも力を入れています。日頃の1on1ではチーム作りの一環として、上長からの一方的なFBの時間ではなくメンバーの声も活用・反映させるなどしています。 ■プロダクトについて 『BOTCHAN』は集客や購買率、離脱率など様々な課題に合わせて製品を提供しており、マーケティング課題を横断的に解決できるプロダクトとして評価され、累計約800社以上に導入いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-23-23 恵比寿スクエア7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～361,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：87,000円～139,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,000円～505,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定するため、上記年収帯を上下する可能性がございます。 ■昇給・昇格：年2回 ■賞与：なし ■評価：年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【CS/リーダー候補】企業のブランド価値向上でマーケティング支援を担当◆リモート/業界・職種未経験可
      ～完全実力主義で早期のキャリアアップ・マネジメント可！D2C業界（化粧品メーカー・お菓子メーカー等）や美容、教育、金融などを中心に800社以上導入されるチャット型マーケティング支援SaaS～ ■業務内容： 自社プロダクト『BOTCHAN』を導入いただく企業様に対して、カスタマーサクセスをお任せします。 ＜導入前＞ ・BOTCHAN導入施策の設計・進行管理 ・導入に向けた顧客ニーズのヒアリング ・BOTCHANのセットアップ業務 ・問い合わせ対応（メール／チャット／電話で対応） ＜導入後＞ ・サービス導入後の数値分析 ・分析と顧客ニーズを基にした施策の提案・実行 ※継続的にPDCAを回し、顧客課題の解決まで伴走いたします！ ＜その他＞ ・クライアント意見の収集と、開発部門へのプロダクト/サービス改善に向けたフィードバック ・顧客ニーズに基づくセールス活動（アップセル・クロスセル） ・チームマネジメント（リーダー昇格後）　など ■働く魅力 ・働きやすい×キャリアアップ環境 同社は残業20時間程度、週2日のリモートワークが可能。 入社年次や年齢に関係なく、成果を出すことでキャリアアップできる環境です。また男女問わず管理職登用、育児休暇取得実績があります。 例： Aさん：2021年中途入社。入社時から時短勤務を続け、2024年にマネージャーへ昇格 Bさん：2022年新卒入社。QA部門からCS部門へ異動。入社2年半でリーダーへ昇格 ・異業種からの挑戦 カスタマーサクセスで活躍しているのは営業経験者だけではありません。＜顧客折衝経験＞を活かし、エンジニアや企画、美容部員など様々なバックグラウンドを持つ方が活躍しています。 ・発言しやすい環境 同社では組織作りや社内でのコミュニケーション、入社後のフォロー体制の充実にも力を入れています。日頃の1on1ではチーム作りの一環として、上長からの一方的なFBの時間ではなくメンバーの声も活用・反映させるなどしています。 ■プロダクトについて 『BOTCHAN』は集客や購買率、離脱率など様々な課題に合わせて製品を提供しており、マーケティング課題を横断的に解決できるプロダクトとして評価され、累計約800社以上に導入いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-23-23 恵比寿スクエア7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～361,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：100,000円～139,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 355,000円～505,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づいて決定します。 ■昇給・昇格：年2回 ■評価：年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メディア・ヴァーグ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22サンタワーズセンタービル6F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【リモート可】自社メディアWebディレクター◆乗りものニュース／月間9020万PV／年間休日125日
      ◆◇風通しがよく企画が通りやすい環境／自由な発想で会員獲得につながる施策を発案／リモート週2日～フルリモート／◇◆ ■業務内容： 自社で運営する『乗りもの二ュース』の会員獲得の中でも「有料会員」の獲得をメインミッションとして、有効な施策の企画立案・実施の主導を担当いただきます。 ＜URL＞https://trafficnews.jp/ ■具体的には： 10周年を迎える自社メディア『乗りものニュース』の主力メンバーとして 自身のアイデアや経験を存分に発揮していただきます。 ◇有料会員サービス拡充に向けた施策立案・運用 ◇システム開発部や編集部など、社内部署と連携しての仕様策定と工数・進捗管理 ◇運営メディアの広告枠の運用 ◇各種ディレクションなど ■『乗りものニュース』とは： 『乗りもの』をもっと好きになってもらえたらと、スタートしたのが自社メディア『乗りものニュース』です。 鉄道・飛行機・車・バス・船といった生活や通勤・通学、旅行にも密接に関わる交通手段から、戦闘機・戦車・軍艦含むミリタリーなど乗り物に関するニュースを取り扱っています。 10周年を迎え、サイトをさらに大きく飛躍させるためにより一層の「乗りものニュース」のファン獲得を目指します。 ■働き方について： 入社直後は出社が必要になる可能性がございますが、フルリモートで働いている方もいれば出社されている方もおり、それぞれが自分に合った働きやすいやり方で働いております。週3.4日程度リモートワークしている社員が多いです。 ■配属先情報： 10名のチームです。乗り物ニュース担当のディレクターは2名(30代後半・40代半ば)です。 日頃はチャットワークを活用しますので、在宅での仕事でも疑問や相談をすぐに共有できるので孤独感はありません。 ■入社後について： メディアに詳しい先輩が教育担当としてフォローします。 まずはメディアの概要やシステムなど業務に必要な知識をひと通りレクチャーし、その後は早い段階で裁量をお渡しします。 ■魅力ポイント： ◎ボトムアップで企画などを提案しやすい環境です。自ら考えた企画や試作を提案・実施するのが得意な方にはやりがいを感じていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22 サンタワーズセンタービル6F 勤務地最寄駅：東急田園都市線／三軒茶屋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,763,992円～6,031,992円 固定残業手当/月：103,000円～164,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・前職を考慮し決定します。 ※固定時間外勤務手当　103,000円～164,000円 ■昇給：あり ■賞与：年2回（※個人と会社の業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週4在宅】社内エンジニア◆自社メディアのシステム開発／残業10h以内／週４リモート／福利厚生充実
      ■業務概要： 弊社はwebメディアを9つ運営しています。自社メディアの開発・改修が主な業務となります。 具体的には… ・サービス運営部のディレクターや編集者と協働しながら、システム開発の設計～テストまでを一連して開発していただきます。 ・規模により開発ベンダーに委託することもあるため、開発ベンダーとの調整も行います。 ※経験やスキル、適性、希望等を考慮し最適なプロジェクトに参加いただきます。 ・社内ソースコードのレビューを行います。 ■今後のキャリア： ・本人意向も聞きながら、キャリアプランに沿った実務をお任せします。 ・インフラ／サーバーサイド／フロントと幅広く携わることも可能なため、自身のキャリアプランについて入社前後に上長と定期相談を行いスキルアップを目指せます。 ■業務一例： ・くるまのニュースの会員機能開発・改修（PHP,Laravel） →サービスをローンチし、さらなる機能の追加を計画中です。 ・中古車検索サービスの開発・改修（PHP,Laravel） →上記、会員機能との連携を見据えてリニューアルを計画中です。 ・記事ページの新コンテンツ開発・改修(PHP,WordPress) →改修の要望が社内から日々挙がっております。 ・自動車カタログの機能追加、改修（PHP,Laravel） →直近でサービスのリニューアルを行い、CMS改修等の要望が社内から挙がっています。 ■環境： ・現在週4日のリモートワークを行っており、週に1日出社し対面のコミュニケーションを重視しています。 ・社内エンジニアとなるため現場の変更などがなく、腰を据えて業務を行うことが可能です。 ■チーム体制： ・開発チーム（9名）：インフラ、デザイン（フロント）、サーバーサイドのメンバーで構成されています。 ・平均年齢：30歳前半 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22 サンタワーズセンタービル6F 勤務地最寄駅：東急田園都市線／三軒茶屋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,763,992円～6,031,992円 固定残業手当/月：103,000円～164,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（※個人と会社の業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｌｉｆｅｂｏｏｋ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区六本木7-15-7SENQ六本木8F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【フルリモート可｜Webアプリケーションエンジニア】企画から関われる◎AIを最大限活用！年休127日
      《AIを積極活用した開発環境や、企画提案まで関われる裁量あるキャリアパスを提供》 ■業務概要： 私たちはWebアプリケーション・Webシステムの受託開発を手掛ける成長企業です。 現在、JavaScriptやPHPを中心とした技術スタックでプロジェクトを推進できるフルスタックのリードエンジニアを募集しています。 単なる開発にとどまらず、AIを積極活用した開発環境や、企画提案まで関われる裁量あるキャリアパス、責任と好奇心を満たす社風、そしてフルリモートの柔軟な働き方が魅力のポジションです。 ～AIを最大限に活用した開発環境～ 当社では開発効率と生産性を飛躍的に高めるため、最新のAIツールを開発プロセスに導入しています。 例えば、コード自動生成・レビュー支援にはGitHub CopilotやClaude CodeといったAIアシスタント・エージェントを活用し、エンジニアのコーディングを強力にサポートします。 これにより反復的なコーディング作業を効率化し、エンジニアは創造的な開発に専念できるようになります。 AI技術を最大限活用した開発者体験の向上に力を入れています。 ■責任と好奇心を同時に満たす職場文化： 「任される責任の大きさ」と「新しい技術への挑戦」の両立こそがエンジニアの成長につながると当社は考えます。 社内は大きな裁量を持ってプロジェクトをリードできる風通しの良い雰囲気で、チームメンバーは互いに刺激を与え合いながら新技術の採用や実験的な開発にも前向きです。 一方で、チーム開発や社内勉強会を通じて安心して挑戦できるフォロー体制も整っています。 「変化があり学習でき、自律性もある」ことを快適な職場の条件に掲げ、責任あるポジションで力を発揮しつつ、新しい技術やアイデアへの好奇心を満たせる文化を大切にしています。 ■開発環境 ・言語：PHP（Laravel）、JavaScript（React、Vue） ・インフラ：AWS、GCP ・その他：GitHub、Slack、Backlog ・開発マシン：Mac、Windows選択可。最新のマシンを貸与いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木7-15-7 SENQ六本木8F 勤務地最寄駅：六本木駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～600,000円 固定残業手当/月：60,000円～140,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～740,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（月給3～5か月程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社DearOne

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区虎ノ門3-8-8
    • 設立 2011年
    • 従業員数 197名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全20件
    • 【カスタマーサクセス｜グロースマーケティング】海外の最先端マーケティングツールのカスタマーサクセス◆
      • NEW
      ■業務概要： 当社が販売する海外の最先端マーケティングツールを利用している既存顧客企業へのカスタマーサクセス業務をお任せします。 コンサルティングチームと連携しながら、既存顧客がツールを活用し、顧客の戦略的パートナーとして、成果を最大化できるよう支援します。 日々の顧客とのコミュニケーションを通じて課題やニーズを引き出し、それに基づいた利用支援や、利用拡大・アップセル・クロスセルにつながる提案をお願いします。 ■業務内容： ・当社コンサルティングチームと連携し、既存顧客の課題にあったソリューション販売の戦略立案 ・顧客との定期的なミーティングや日々のコミュニケーション ・データ活用に関わる課題や事業KPIを意識した、取り扱いツールの活用促進 ・顧客の事業成長に貢献するソリューションのアップセルやクロスセルの提案 ・既存顧客との契約更新や新しいソリューション導入に関わる見積、契約手続き ・ツールベンダーとの協業／契約手続き ◇取り扱う主要マーケティングツール 分析ツール： Amplitude、Contentsquare ABテストツール：VWO カスタマーエンゲージメントツール：MoEngage CDPツール： Hightouch ※いずれもベンダーとのパートナーシップを締結しており、ベンダーから導入事例やユースケース、仕様確認等を実施しながらR&D活動や提案活動を実施しています。 ■ポジションの魅力： ・注目されているDX分野で世界最先端のグロースマーケティングに直接触れることができます。 ・様々な業種に渡るクライアントの課題に向き合い、自らのデジタルマーケティングの知見と課題解決能力を最大限に高められます。 ・世界でも高いシェア、評価を誇る先進のツール群を取り扱います。現在は国内での取り扱い代理店も少ないため、第一人者として日本市場に提案／普及させられます。 ■チーム構成： 20代～30代、男性5名、女性8名 代表取締役社長 ＞ General Manager ＞ Manager ＞ Leader ＞ ★Member ★のポジションで採用予定です。 ※経験と適性によっては上位ポジションの相談をさせていただく場合があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-8-8 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所
      ＜予定年収＞ 416万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～600,000円 ＜月給＞ 320,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、適性を考慮の上給与額を決定します ※残業代は全額保証いたします ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 公式アプリ開発サービスのプリセールス◆NTTドコモG／在宅可・フレックス／幅広いキャリアチャレンジ可
      【プリセールス未経験歓迎／モスバーガー・ドトールなどの企業公式アプリ、草津温泉・飯能市などの自治体アプリで導入済／シリーズ累計1億DL突破の伴走型アプリ開発サービスを展開】 ■概要 同社は、株式会社NTTドコモのマーケティング分野における新規事業型子会社です。 同社が提供する『ModuleApps』は、実店舗を運営している企業や自治体を対象にした公式アプリ開発サービスです。 あらかじめ開発した豊富なアプリ機能（サンプル・雛形）から、ニーズに合わせた機能を組み込むことで自社オリジナルの公式アプリを短期間で作成できる点が特徴です。 ■業務詳細 『ModuleApps』のプリセールスとして技術的支援をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・クライアントのアプリ開発要望に関する仕様整理　・見積書の作成サポート ・アプリ開発におけるディレクション業務　・開発要件に関する自社エンジニアとの連携 ・アプリ改修の提案および提案書の作成支援 ※アプリ改善プロジェクトにも参画でき、ユーザーニーズに沿ったプロダクト構築に携われるポジションです。 ■入社後の流れ オンボーディングまで約1か月間の研修期間を設けています。 アプリ理解に向けた座学、社内の開発進行手順書確認などを通じて、プロダクト・業務理解を深めていただきます。 その後は、先輩社員のサポートのもと実業務に取り組んでいただき、独り立ちまでサポートします。 ■組織構成 ・所属：ビジネス推進部 テクニカルセールスユニット ・人数：3名（20代～40代） ■働き方 入社後は出社中心となりますが、その後はリモートワークを併用したハイブリッド勤務を想定しています。 現在は週1回の指定日出社を設け、それ以外は個々の裁量で最大週4日の在宅勤務を実施しています。 残業は20～25時間／月で推移しています。 ■キャリアパス 週1回の上長との1on1を実施しています。 その中で将来のキャリアプランについてすり合わせしながら、個々のキャリア形成を支援しています。 プリセールス→営業職（カスタマーサクセス）や プリセールス→プロダクト開発側へのキャリアパスも可能です。 社内のキャリアコンサルタント相談も可能で、Slack連絡のみで気軽に受けることができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル4階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 416万円～807万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～480,000円 ＜月給＞ 320,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、適性を考慮の上給与額を決定します ※残業代は全額保証いたします (みなし残業なし) ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Cygames

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都渋谷区南平台町16-17住友不動産渋谷ガーデンタワー15F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 3,644名
    • 平均年齢 34.3歳
    求人情報 全127件
    • 【東京】ゲーム内漫画担当（線画・作画）◆億超えヒットゲーム輩出・福利厚生充実
      • NEW
      ～ゲーム・アニメ業界での経験者歓迎！／サイバーエージェントグループ／世界180以上の国と地域でコンテンツを提供／ユーザーが楽しむゲーム作りを目指す最高の環境と技術あり／残業18時間程度～ ■業務内容： 『ぐらぶるっ！』や『ぷりこねっりだいぶ』などのゲーム内公式漫画において、ラフ（下絵）～清書までの作画・線画作業をご担当頂きます。 ■関連記事： ・STAFF VOICE ：『デフォルメで長く愛されるコンテンツに。』 https://magazine.cygames.co.jp/staffvoice/17788 ・Cygames Magazine ：コンテンツチームの仕事とは？コンテンツの魅力アップを担うチームが目指すもの【サイゲームス仕事百科】： https://magazine.cygames.co.jp/archives/19223 ・サイマガTV：「スイちゃんのデザイナー部おしごとリポート！」イラストレーター（マンガ・デフォルメキャラ）編： https://magazine.cygames.co.jp/archives/33434 ■求める人物像： ・弊社がリリースしているタイトルの版権物が好きな方 ・アニメ／マンガが好きな方 ■当社の特徴： （1）「グランブルーファンタジー」「Shadowverse」など、オリジナルコンテンツにこだわりソシャゲ業界をけん引してきた当社。今後も数多くのオリジナルコンテンツをリリース予定です。 （2）億超えのヒットゲームを生み出してきた社長、役員陣と一緒に働くことで、業界の中でのヒットを生み続ける企画立案ノウハウを直接学ぶことができる環境です。 （3）中途入社社員が大部分を占めており、新卒、中途入社を合わせて3000名以上のスタッフで構成されております。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。 （4）ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区南平台町16-17 住友不動産渋谷ガーデンタワー15F 勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（加熱式たばこ専用喫煙室あり）） ＜勤務地詳細2＞ 青葉台タワー 住所：東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー15F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（加熱式たばこ専用喫煙室あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,893,080円～7,237,044円 その他固定手当/月：7,503円～18,769円 固定残業手当/月：84,407円～211,144円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,000円～833,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ※年俸外の半期業績インセンティブ制度あり ■評価・報酬：半期ごとに評価します。 評価に応じて年俸を見直します。 ■年収例： 540万円／27歳 600万円／30歳 760万円／38歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】ローカライザー（和英）◆英語力を活かせる／億超えヒットゲーム輩出／福利厚生充実
      • NEW
      ～ゲーム・アニメ業界での経験者歓迎！／サイバーエージェントグループ／世界180以上の国と地域でコンテンツを提供／ユーザーが楽しむゲーム作りを目指す最高の環境と技術あり／残業18時間程度～ ■業務内容： ゲームの翻訳業務を対応をしていただきます。 原文の品質をそのままに、広く英語圏の方に受け入れられるようなローカライズ業務にあたっていただきます。 ■求める人物像： ・チームワークとコミュニケーションを重んじる方 ・ゲームが好きな人 ・ゲームを”もっと面白くしたい”と考えられている方 ■当社の特徴： （1）「グランブルーファンタジー」「Shadowverse」など、オリジナルコンテンツにこだわりソシャゲ業界をけん引してきた当社。今後も数多くのオリジナルコンテンツをリリース予定です。 （2）億超えのヒットゲームを生み出してきた社長、役員陣と一緒に働くことで、業界の中でのヒットを生み続ける企画立案ノウハウを直接学ぶことができる環境です。 （3）中途入社社員が大部分を占めており、新卒、中途入社を合わせて3000名以上のスタッフで構成されております。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。 （4）ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区南平台町16-17 住友不動産渋谷ガーデンタワー15F 勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（加熱式たばこ専用喫煙室あり）） ＜勤務地詳細2＞ 青葉台タワー 住所：東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー15F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（加熱式たばこ専用喫煙室あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,893,080円～7,237,044円 その他固定手当/月：7,503円～18,769円 固定残業手当/月：84,407円～211,144円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,000円～833,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ※年俸外の半期業績インセンティブ制度あり ■評価・報酬：半期ごとに評価します。 評価に応じて年俸を見直します。 ■年収例： 540万円／27歳 600万円／30歳 760万円／38歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イルカ

    放送・新聞・出版
    東京都新宿区新宿5-15-5
    • 設立 2010年
    • 従業員数 325名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【京都】ゲームプランナー／ディレクター◆有名タイトルに関わる企業
      【有名タイトルを手掛ける企業】 コンシューマー等のゲーム開発事業やゲーム等リアルタイム技術を用いたＣＧ映像制作事業などの事業を展開している当社にて、ゲームプランナー／ディレクター業務をお任せいたします。 ■具体的な職務内容： ・企画立案 ・イベントモチーフの設定 ・パラメーター等のバランス設計 ・ゲームイベント／キャラクター用テキスト作成 ・イベント仕様書作成 ・QAの管理、連携（テストや不具合、仕様書確認の窓口となり、内容確認やスケジュールも含めて管理します。）など ■使用ソフト： Officeソフト全般、Photoshop ■当社の特徴： 当社は「ジャンルと国境を越える！」という理念のもと、デジタルネイティブ世代に向けた革新的な映像コンテンツを、世界に発信していく映像スタジオです。 ネットワークの進化によってコンテンツビジネスが変革をとげているこの機会をチャンスと捉え、アニメ・ゲーム・漫画など日本が世界に誇れるプレゼンスを確立し、新たなカルチャーを創出すること、それが我々のミッションです。
      ＜勤務地詳細＞ 京都スタジオ 住所：京都府京都市中京区押西洞院町612番地 アルテ御池3階 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄線／烏丸御池駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,333円～384,000円 固定残業手当/月：77,000円～116,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は現年収と年齢、ご経験を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回 ■決算賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】ゲームの3DCGアーティスト◆有名タイトル開発に関わる企業
      【有名タイトルを手掛ける企業】 コンシューマー等のゲーム開発事業やゲーム等リアルタイム技術を用いたＣＧ映像制作事業などの事業を展開している当社にて、3DCGアーティストを募集いたします。 ■具体的な職務内容： ・アニメーター／Animator 手付けアニメーション、モーションキャプチャ編集など、アニメーションに関わる制作 ・エフェクトアーティスト／Effect Artist ３DCG、２DCGを問わず様々な手法を駆使した、CG映像のエフェクトを作成 ※使用ソフト：maya、houdini、nuke、FumeFX ・テクニカルアーティスト／Technical Artist python、melなどテクニカルな技術を駆使した３DCGの新たな表現開発や制作の効率化業務 ※ルックデベロップメントや中規模以上の案件でのショットワーク経験があるとご活躍いただきやすいです。 ■当社の特徴： 当社は「ジャンルと国境を越える！」という理念のもと、デジタルネイティブ世代に向けた革新的な映像コンテンツを、世界に発信していく映像スタジオです。 ネットワークの進化によってコンテンツビジネスが変革をとげているこの機会をチャンスと捉え、アニメ・ゲーム・漫画など日本が世界に誇れるプレゼンスを確立し、新たなカルチャーを創出すること、それが我々のミッションです。
      ＜勤務地詳細＞ 京都スタジオ 住所：京都府京都市中京区押西洞院町612番地 アルテ御池3階 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄線／烏丸御池駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,333円～384,000円 固定残業手当/月：77,000円～116,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は現年収と年齢、ご経験を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回 ■決算賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロプト

    広告制作
    福岡市南区清水2丁目6-11
    • 設立 2005年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • ラッピング広告の施工／DIYやプラモが好きな人にオススメ！
      【ラッピング広告とは？】 派手な色やデザインの車やバス、自販機などを街でよく見かけませんか？ 実は、アレこそがラッピング広告なんです！ 特にラッピングカーの認知度は非常に高く、街中を走ることによる視覚的効果・アピール力は絶大です！！ 弊社は、ラッピング広告を10年以上続けており、過去にはオートサロンの出店経験もあります。 案件も幅広く、毎回どんなラッピングをするのかワクワクがいっぱいのお仕事です♪ ◆入社後はまず補助作業からスタート◆ ◎材料や工具を取って来てもらったり ◎貼り付け箇所にドライヤーを当てたり ◎カッターで簡単な部分のラッピングを切ったり ◎道具やゴミの片づけをしたり 重いものを持ったりなどはないので、特に力も必要なく女性も活躍しています！ また、基本的には自社のガレージ内での作業で、雨風を気にせずお仕事できます♪ ※ガレージに入らない大型案件は屋外作業 慣れてきたら実際の取り付け作業を担当したり、施工前のお客様との打ち合わせなども順次任せていきます。 ◆積極性を評価します◆ ロプトでは余程でなければ最初のミスでは怒られません！ むしろ自分で考えて行動したことに対して、 「そう思って行動したのね、ありがとう！」 とまず受け止めた後に、 「じゃぁ、こういう行動したらいいよね！」 と積極性を評価する会社です♪ 変に気を使う必要がなく、心から前向きに取り組む気持ちを評価します！！
      福岡県福岡市南区清水2丁目6-11 ◎交通費支給あり ※距離に応じて1日最大500円/月額上限1万円 ※徒歩や自転車通勤でも支給あり ※マイカー通勤OK(駐車場は自己確保)
      月給25万円～40万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万4,000円～52,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆年2回の社長面談あり◆ 希望者には6月と12月に社長面談を行っています。 面談では昇給査定だけではなく、今後の働き方の方向性や、会社の制度に関する希望など、様々な事を相談できます。 社長は真摯に意見を聞いてくれて、良いと思ったこと、筋の通っていることは、素直に受け入れてくれるので、スタッフからの信頼も厚いです！ ◆来期より評価制度も刷新予定◆ 短所を粗探しされるよりも、長所を褒められた方が気持ち良いですよね？ ロプトは良いところにフォーカスし、正当に評価をする会社です。 それは雰囲気だけではなく、来期(7月)より正式な評価制度を作り、給与面・昇進などについても、わかりやすくなるように進めています！
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    株式会社クリエイティブリソースインスティチュート（CRI）

    広告制作
    東京都世田谷区北沢2-19-5【本社】 福岡県福岡市中央区大名1-2-23 ビジネス・ワンけやき通りビル 4F 大阪府大阪市北区中之島2-3-18中之島フェスティバルタワー19F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 234名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • Webクリエイター／未経験歓迎／リモート・フルリモ／土日祝休
      • 締切間近
      ＼大手企業との直取引多数 ／ ◎大手車メーカーのWebサイト制作・SNS運用 ◎大手飲食メーカーのSNSプロモーション（制作・撮影・プランニング） ◎大手通信事業者向けモバイル決済アプリの品質保証 ◎小売・メーカー・卸向け基幹システムのパッケージ開発 デジタル業界での経験がない方でも、 その人の「個性」を活かして独自性のある人材に育てます。 CRIは"ブランディング"の会社。 だからこそ、「社員のキャリアをいかにブランディングするか」を常に考えています。 ********* 　　　＼未経験から安心スタート！／ 一人前の専門職を目指すためのキャリア3step 01. 　オペレーター ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社開発カリキュラム（CBC）を受講し、 ITの基礎を学べるサポート業務からスタート！ （例）事務、データ入力、テスト案件 ★エクセル関数やWordpressの構築など、 　webデザイン・プログラミングなどの 　多数のコンテンツをオンラインで 　学習できます！トレーナーによる 　サポートもあるので安心です！ 02. 　アシスタントとしてデビュー ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内カリキュラムの受講が完了したら、 いよいよ制作現場へ！ （例） ・Webサイト/バナー構成書の作成 ・デザインの修正作業（先輩社員からの指示書あり） 03. 　専門職 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ここまできたら一人前！ 専門職としてクリエイター業務をスタート！ （例） ◎ Webデザイナー └デザインソフトの操作やUI/UX設計を学び、デザイン制作に挑戦 ◎ Webディレクター └プロジェクト進行管理やクライアントとの調整を担当し、サイト制作をリード ◎ フロントエンドエンジニア └HTML/CSSやJavaScriptのスキルを磨き、Webサイトの構築に携わる ◎ バックエンドエンジニア └システム開発やデータベース管理を担当し、Webサービスの基盤を支える
      【転勤なし/リモートあり】東京（23区内）・福岡（市内）・大阪（市内）いずれかの各プロジェクト先 ★配属は希望を考慮、転居を伴う転勤はありません ※プロジェクト先は一都三県内の案件もございます。 ★プロジェクトによりリモートワークあり（未経験の場合入社直後は難しいですが、ゆくゆくは在宅勤務も可能） ■東京本社 東京都世田谷区北沢2-19-5 ＜アクセス＞ 小田急線・京王井の頭線「下北沢駅」より徒歩2分 ■福岡支社 福岡県福岡市中央区大名1-2-23 ビジネス・ワン けやき通りビル 4F ＜アクセス＞ 地下鉄空港線「赤坂駅」より徒歩8分 西鉄天神大牟田線「西鉄福岡駅」より徒歩13分 ■大阪事業所　★関西プロジェクト始動！立ち上げメンバーを募集します！ 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2-3-18中之島フェスティバルタワー19F <アクセス> 京阪中之島線「渡辺橋」駅下車12番出口直結 地下鉄四つ橋線「肥後橋」駅下車4番出口直結 地下鉄御堂筋線・京阪本線「淀屋橋」駅下車7番出口より徒歩5分 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：東京本社・福岡支社／敷地内喫煙可能場所あり
      【 未経験者 】 ■東京本社 月給25万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代：月25時間分（月4万875円）以上 ※上記の残業時間数を超えた場合は別途残業代を支給します ■福岡支社 月給20万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代：月25時間分（月3万2,700円）以上 ※上記の残業時間数を超えた場合は別途残業代を支給します ■大阪事業所 月給21万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代：月15時間分(月2万2,035円)以上 ※上記の残業時間数を超えた場合は別途残業代を支給します 【 経験者 】※前職年収考慮 月給30万円～60万円（固定残業代含む） ※固定残業代：月40時間分（月7万1,440円～14万2,920円） ※上記の残業時間数を超えた場合は別途残業代を支給します ※固定残業代の時間・金額は月給額に応じて定まっています
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    株式会社イーディーエー

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区六本木7-14-23ラウンドクロス六本木4F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【ディレクター】スマホアプリ・Webシステム開発／最新技術を積極的に採用／リモート・フレックス
      ～スマホアプリ専門のシステム開発会社／全社員リモートでのワークスタイルが浸透／経験次第でアプリ開発の上流案件も携われる◎～ スマートフォンアプリケーション及びWebシステムの開発業務を行っています。今回ディレクターとして、スマホアプリ・Webシステム開発に携わっていただく方を募集します。 ■業務内容： iOS・Androidアプリ開発やWeb案件（業務系マッチングサイトや動画配信サイトなど）のディレクション業務全般をお任せします。 ディレクターとしての募集ですが、能力に応じてプロジェクトマネジメント業務も行っていただきます。 ■業務詳細： ・案件にもよりますが、エンジニアやデザイナーなど、平均5～10人程度のメンバーと共に協力して業務を進めていきます。 ※案件は、当社内でプロジェクトメンバーを構成する請負契約のものや、お客様のプロジェクト内に必要メンバーのみをアサインする準委任契約のものなど様々です。 ・営業担当と共にお客様との打ち合わせに参加し、受注前から納品までの顧客対応を担当いただきます。 お客様先へ訪問して対面での打ち合わせや、出社しての業務もあります。 ※案件により、アジャイル・ウォーターフォールどちらの開発手法も取り入れています。規模に応じて各工程でのドキュメント作成も担当いただきます。 ■魅力ポイント： ◎幅広い案件に対応しています。 大手コンビニの決済アプリやグルメクーポンアプリ、ECやアーティスト公式アプリまで、幅広い制作・開発実績があります。 Web管理画面からコンテンツを管理できる仕組みを導入したものなども多く取り扱っています。 ◎最新技術を積極的に取り入れています。 アプリ開発ではFlutter、API開発でLaravel、アプリの管理画面やWebアプリの構築にVue.jsなど、最新技術を積極的に採用しています。 ◎PCも最新端末を支給するので、よりよい環境で仕事をしたい方におすすめです。 ■当社について： iOS／Androidアプリケーションの受託制作、開発を行っています。れまで東京都内をはじめ、全国240社以上のお客様と共に、450以上のアプリを制作・開発し、世に送り出してきました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木7-14-23 ラウンドクロス六本木4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 454万円～909万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,982円～564,292円 固定残業手当/月：56,018円～130,708円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,000円～695,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、優遇いたします ■給与査定：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レスタス

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    【本社】大阪市北区中之島3-2-18 住友中之島ビル4F 【勤務地】マーケティングオフィス BaseⅠ／大阪市北区大淀中4丁目12-20 レスタス梅田WEST
    • 設立 14年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • カスタマーサクセス／IPO（上場）準備中／ECサイト事業
      「名前入りのカレンダー」「入園準備のお名前シール」など、 大切な人への贈り物や節目を彩るオリジナル雑貨を制作・販売しているネットショップです。 あなたには、ECサイトを通じて届くご注文の対応や、お客様サポートをお任せします。 未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中。 お客様のワクワクをあなたのアイディアで形にするお仕事をはじめてみませんか？ 【お仕事内容】 ・オーダーメイド商品のご注文確認・データ入力 ・お客様のご希望をヒアリング（電話・メール） ・見積書や請求書の作成（テンプレあり） ・注文状況のチェック、発送手配 ・お問い合わせ対応（納期やデザイン相談など） ・同じ部署のアルバイトの方のサポート 未経験の方もオフィスワークご経験者も、最初は慣れない環境で緊張するものです。 データ入力などのできることからお任せしますし、もちろん先輩社員と一緒にです！ わかりやすいマニュアルや相談しやすい雰囲気の環境を整えているのでご安心ください。
      大阪府大阪市北区大淀中4丁目12-20レスタス梅田WEST ※転勤なし ◆JR大阪環状線「福島駅」から徒歩10分 ◆JR大阪環状線「大阪駅」から徒歩15分 ◆地下鉄大阪メトロ御堂筋線「中津駅」から徒歩2０分 ◆グラングリーン大阪・うめきた公園まで徒歩約10分 自転車通勤OK 無料駐輪場完備
      月給223,000円～280,000万円 ◆固定残業代あり： 固定残業代30,032円～37,708円（20時間相当分）を含む。 超過分の残業代については1分単位で全額支給。
    • 【大阪】自社ECサイト開発マネージャー◆「名入れ」商品の国内販売シェアトップ級／年休121日／裁量◎
      ～IPO準備中／オリジナルノベルティを取り扱う／2011年の創業以来、成長し続ける／転勤なし～ ■業務内容： 自社ECサイトにおける開発チームのリードとマネジメントをお任せします。 ・新規プロダクト開発 ・既存プロダクトの運用・改善・開発 ・未来を見据えたアーキテクチャの刷新（マイクロサービス化） ・社内の別チームとの連携 ・メンバーマネージメント　など ■技術： ・JavaScript ・Ruby on Rails ・React ・Docker ・Vue.js ・Kubernetes ・NodeJS ・Google Cloud ・PostgreSQL ・BigQuery ■入社後の業務イメージ： ◇自社プロダクトのキャッチアップ…様々なプロダクトがあるので、そのプロダクトの仕組みをキャッチアップ ◇開発環境構築…ローカル環境から本番環境まで開発環境を理解 ◇週1回の保守運用会議への参加…既存サービスの改善や要望のキャッチアップ ◇保守運用会議のタスク実施…会議で決まったチケットの実行 ◇新規プロダクトの開発…来期も新規プロダクトの立ち上げを予定 ◇各プロジェクトの進捗管理 ◇開発メンバーのマネジメント ＜例えば、今足りていない役割は…＞ ・Webデザイン／フロントエンドや、バックエンド、インフラ周りまでフルスタックで考え、開発をスムーズにしてくれる方 ・新規プロダクトリリースに向けて、PMを担ってくれる方 ・日々のトラブル対応や各種プロジェクトのプライオリティを整理し、メンバーをマネジメントしてくれる方 などです。 ■仕事の面白さ： GCPを用いたクラウドでのプロダクト開発を経験できます。既存の枠に囚われた開発だけではなく、自分自身が提案した、最善のアーキテクチャや言語を取り入れて改善や開発を行うこともできます。例えば場所によってはElixirという言語を使って開発されたものもあります。 ■仕事を通して得られるもの： ◇Ruby on RailsやGCPを使って実務経験を積むことができます。 ◇成長中のベンチャー企業ですので、事業スピードも早い。自ら積極的に考え、行動に移せる環境で、自身で手を動かしながらメンバーの管理もお任せする為、経験の幅を広げることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中之島3-2-18 住友中之島ビル4F 勤務地最寄駅：四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 620万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：413,334円～533,334円 ＜月給＞ 413,334円～533,334円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（8月）※職務遂行評価結果に基づき年1回実施 ■賞与・インセンティブ：年2回（2月・8月）※昨年実績：3ヶ月分 ■管理職のため残業手当無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    楽天ペイメント株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区港南2-16-5NBF品川タワー
    • 設立 2019年
    • 従業員数 1,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全65件
    • 【東京】営業職オープンポジション ◆業界未経験歓迎／在宅・フレックスあり／福利厚生充実
      • NEW
      ◆◇営業職オープンポジション／認知度の高い商材／営業としてスキルアップできる環境／需要拡大中のフィンテック領域／ノー残業推奨日あり／楽天G／フレックス・リモート有／住宅手当やカフェテリア無料など福利厚生充実◆◇ ■業務概要： 楽天ペイメントの営業本部は、主に加盟店の業態や、アプローチ先が新規開拓先か既存加盟店かによって部署が分かれています。ご経験・スキル・ご志向によって選考ポジションを当社よりご提案させていただきます。 下記のような業務が営業担当者のメインミッションになります。 ・楽天ペイメントの各サービス加盟店の新規開拓 ・既存加盟店に対するサービス利用拡大のためのコンサルティング（企画・立案・運営） ・楽天ペイメントの各サービスの代行店の管理・コンサルティング ・自治体と連携した営業やキャンペーン運用・管理 ■魅力点： 【（1）：風通しよく、成長できる環境】 社内では20代、30代の営業が多くおり非常に風通しの良い環境です。社内でも切磋琢磨しながら成長できる環境にあります。 【（2）：豊富なキャリアパス】 まずは、配属部署で努力いただきながらもご自身の成果や志向性に合わせて社内で様々なキャリアパスを描くことができます。 【（3）：働きやすい環境＆福利厚生】 週1回迄の在宅勤務や、フレックス制度が使えることなど柔軟に働ける環境の他、住宅手当（条件あり）や無料で使えるカフェテリアがあるなど従業員に優しい様々な福利厚生があり、安心して長く働いていただける環境です。 ■ミッション： 楽天グループは“グローバル イノベーション カンパニー”を掲げ、国内外でEC、フィンテック、モバイル、スポーツ、広告など70以上に亘るサービスを展開しています。 その中で私たち楽天ペイメントは決済領域とそれに伴うマーケティング分野を担い、キャッシュレスを通じてユーザー様と加盟店様、地域や社会が共にエンパワーメントし合える、コミュニケーション活発な笑顔溢れる社会を目指しています。 楽天ペイメントの営業は、楽天ペイ・楽天 Edy・楽天ポイントカードなど、当社が提供する多彩なキャッシュレスサービスを世の中に広めていくために、様々な業態の企業様に加盟・活用いただけるよう推進やコンサルティングしていくことを主なミッションにしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-16-5 NBF品川タワー 勤務地最寄駅：JR各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,319円～394,438円 固定残業手当/月：72,681円～125,562円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,000円～520,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職年収およびご経験を加味し決定します。 ※上記年収に加えストックオプション制度あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄】コンサル営業／既存担当◆大手小売等向け≪楽天経済圏1億人のデータ活用したマーケティング支援≫
      • NEW
      ◆◇異業界◎データ分析を基にしたマーケティング支援／スーパー、ドラッグストア、百貨店など大手小売店向け／楽天G×大手向け営業⇒ダイナミックなビジネスを経験⇒市場価値up／20～30代メンバーが多く活気ある職場／週1リモート可×所定労働時間7.5h／住宅手当や無料カフェテリアなど福利厚生充実◆◇ ■業務概要： 当ポジションでは、楽天ペイや楽天ポイントカードなど、当社サービスを利用いただいているパートナー企業様に対して、 ID-POSデータの分析結果を基に販促企画・提案・利用促進ならびに、楽天グループのサービス導入提案などを行っていただきます。 スーパーマーケットやドラッグストア、百貨店など大手～中小規模まで幅広い小売店をクライアントとしており、長期的に関係性構築をしていただきます。 ■業務詳細： ・パートナー企業様担当者との定期ミーティング ・事業課題の把握と解決に向けた仮説、施策の設計 ・施策実施におけるコストと効果の試算 ・施策実施に向けた内部調整 ・提案資料の作成、プレゼン ・結果を基にしたネクストアクションの設計 ■どんなキャリアが築けるか： Fintech領域、データマーケティング領域における実践的な販促に一から携わり、その結果を基にしたPDCAを展開していくことで、リテールマーケティング全般の知識、実績を重ねることが可能です。 パートナーは全国に店舗を展開する大手企業が多く、大規模な事業戦略に係ることになります。そのため、戦略パートナーとして多くの知識を学び、ノウハウを蓄えていただく事になります。 役員や経営層と折衝する場面も多く、トップレイヤーでの営業経験を積むことも可能です。 ■当社について： 当社はグループ内のFintechグループカンパニーの一員として、「楽天ペイ」「楽天Edy」「楽天キャッシュ」「楽天ポイントカード」「楽天チェック」といった多彩な決済関連サービス、そしてそれらのサービス群に楽天グループのアセットを掛け合わせたマーケティングソリューションを中心とした事業を展開しています。また、「金融 × 金融やコマースをはじめとしたグループ内ドメイン」で数多くのイノベーションを生み出していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 那覇支社 住所：沖縄県那覇市久米2-3-15 COI那覇ビル6F 勤務地最寄駅：ゆいレール線／県庁前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,319円～394,438円 固定残業手当/月：72,681円～125,562円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,000円～520,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は面談時にお伝えします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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