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[業種]インターネット・広告・メディア業界　

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    28ページ：業種【インターネット・広告・メディア業界】の企業一覧

    該当企業数 25,632 社中 1,351〜1,400 社を表示

    株式会社ミライク

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    愛知県名古屋市中区錦2-12-34リブラ錦18
    • 設立 2011年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【名古屋】AWSエンジニア/完全週休二日制/年間休日130日/売上成長率前年比150%
      ◆AWSエンジニア/売上成長率は前年比150%/自社サービスも好調で新たなステージを目指すITベンチャー/年間休日130日◆ ■採用背景： 当社はIT・Web・コミュニケーションデザインの分野において、お客様の課題にお応えする企画立案から提案、実施運営までをワンストップで提供しています。今回は自社サービスの受託案件の急増によるインフラ整備が急務であり、AWSエンジニアの組織強化のための募集です。 ■業務概要： LINE公式アカウント拡張サービス【KAKERU】のインフラ整備をお任せいたします。 ■業務詳細： ＜AWSインフラの保守・運用＞ ・AWSプラットフォーム上でのウェブサーバー、データベースサーバー、キャッシュサーバーなどの管理と維持 ・システムの安定性と効率性を確保するための定期的なメンテナンスと監視 ＜パフォーマンス改善＞ ・現行インフラストラクチャのパフォーマンス分析と改善提案 ・サーバー応答時間の短縮や処理能力の向上を目指した最適化 ＜問題解決＞ ・サービス運用中に生じる技術的な問題への対応 ・長期的な解決策の提案と実装 ＜マイクロサービスアーキテクチャの構築＞ ・マイクロサービスベースのアーキテクチャ開発とデプロイメント ＜CI/CDパイプラインの構築＞ ・継続的インテグレーションとデリバリーをサポートするパイプラインの設計と実装 ■入社後について： AWS経験浅めの方でも、ベテランAWSエンジニアによる教育があるため、安心して就業でき着実にスキルアップを目指すことができます。 ■魅力： ・社員の意見を尊重する風土 お客様に提案する立場のポジションはもちろん、社内のチームに対しても案件をより良くするアイデアや意見を求められる社風があります。「言われたことをただこなす」のではなく、自分の提案がお客様に認められ、反映される醍醐味を味わえます。 ・オンとオフのメリハリの利いた就業環境 完全週休二日制で年間休日は130日。「時間内に集中して成果を出し、早く帰ろう」という意識が社員全員に根付いており、月平均残業20時間以下を実現しています。 業務が重なることもありますが、スケジュールをハンドリングしながらメリハリをつけています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦2-12-34 リブラ錦18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～430,000円 ＜月給＞ 285,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は給与月給＋手当＋賞与を含めた金額です。 経験・スキルを充分に考慮します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 賞与は2年目より、業績及び評価に応じて昇給額を決定・支給致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県名古屋市】バックエンドエンジニア/完全週休二日制/年間休日130日/売上成長率前年比150%
      バックエンドエンジニア/売上成長率は前年比150%/自社サービスも好調で新たなステージ目指すITベンチャー/年間休日130日 ■採用背景： 当社はIT・Web・コミュニケーションデザインの分野において、お客様の課題にお応えする企画立案から提案、実施運営までをワンストップで提供しています。更なる事業拡大のため、自社サービスを始めとした幅広い案件のシステムの開発やデータベースの構築を担っていただける方を募集しています。 ■業務概要： ・LINEと連携した自社システム『KAKERU』やショッピングシステムなどの、システムの開発やデータベースの構築をお任せします。 ■業務詳細： LINEを活用した予約システムやショッピングシステム等の開発におけるシステム開発、データベース構築をお願いします。LINEと連携したシステム以外にもPHPで開発したオリジナルシステムのユーザーインターフェイスの構築案件等もあります。 ＜具体的な開発事例＞ ・当社プロダクト『KAKERU』のサービスサイト ・メーカー、製造業、小売業、飲食業などのWebサイト ・ECサイトや予約サイトなどの各種Webシステム ■組織構成： 現在は１名体制（３０代男性）で活動しています。 エンジニアチームは外国籍のスタッフです。日本語は堪能なのでコミュニケーションは問題ありません。 ■魅力 （1）会社と一緒に成長していけるやりがい 2011年設立の若い会社であり、デジタルコンテンツの事業展開はここ5年と、成長段階にある当社。スタートアップ企業の中で新しい事業にチャレンジし、会社の成長発展と一緒に自らも成長していけるやりがいが得られます。 （2）社員の意見を尊重する風土 お客様に提案する立場のポジションはもちろん、社内のチームに対しても案件をより良くするアイデアや意見を求められる社風があります。「言われたことをただこなす」のではなく、自分の提案がお客様に認められ、反映される醍醐味を味わえます。 （3）オンとオフのメリハリの利いた就業環境 完全週休二日制で年間休日は130日。「時間内に集中して成果を出し、早く帰ろう」という意識が社員全員に根付いており、月平均残業20時間以下を実現しています。 業務が重なることもありますが、スケジュールをハンドリングしながらメリハリをつけています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦2-12-34 リブラ錦18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～430,000円 ＜月給＞ 285,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は給与月給＋手当＋賞与を含めた金額です。 経験・スキルを充分に考慮します。 月給（月額）は固定手当を含みます。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 賞与は2年目より、業績及び評価に応じて昇給額を決定・支給致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイトリガー

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区西新宿6-11-3　Dタワー西新宿15階（受付16階）
    • 設立 1997年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • Webマーケティング／月26万～／土日祝休／佐賀／服装自由
      主なお仕事は以下のような内容です！ ▽ Web広告の「入稿」 → お客様の商品やサービスを紹介する広告を、専用のシステムに登録する作業です。 　 決められた手順に沿って進めるので、パソコンで文字入力ができれば大丈夫！ ▽ 広告の「運用」 → 広告を出して終わり…ではありません。 配信した広告の数字（クリック数や反応など）を見ながら、 少しずつ調整していきます。 先輩が一緒に見ながらサポートするので、未経験の方も安心です◎ ▽ 「レポート作成」 → 「どの広告がどれくらい見られたか？」「お客様のサービスにどんな反応が あったか？」など、結果をまとめてお客様にご報告します。 　　フォーマットに沿って進めるので、最初から難しい資料をつくる必要はありません♪ はじめての転職も安心。しっかり育てる環境があります！ 入社後は、マーケティングの基礎や戦略的思考、 ロジカルシンキングを学べる研修からスタート。 その後、実際の広告入稿やレポート作成、 クリエイティブ企画などの業務を先輩と一緒に経験しながら、 少しずつスキルを習得していきます。 ★入社後の流れ ◆STEP1 まずは各Web広告媒体の特性や入稿作業などを座学でレクチャー。 2～3カ月かけてじっくり指導します。 ◆STEP2 先輩のサブとしてOJTで実際の業務に関わります。 ◆STEP3 6カ月程度が独り立ちの目安。 様々な企業の案件に携わり場数を踏んで成長していきましょう！ ★将来のキャリアパス 自分のチームの案件にしっかりと身を置きながら 興味がある案件があれば「参加したい！」と手を挙げることも可能です。
      ★転勤なし（本人の希望がある場合は相談可） ★車通勤OK（駐車場完備・ガソリン代支給） 【佐賀オフィス】 〒840-0833　佐賀県佐賀市中の小路1-14　佐賀新聞中央ビル4階
      月給26万円～＋諸手当 ※経験・スキルを考慮の上、給与額を決定いたします。 ※固定残業代（月45時間分／67,700円～）含む。超過分は別途支給します。
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    株式会社ＷＥＢＹ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都中央区銀座2-16-7恒産第3ビル2F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【銀座】Web広告のコンサルティング営業　◇教育体制充実／インセンティブあり／副業可
      ～業界未経験歓迎／前年比230％で成長中のWEBコンサルティングベンチャー／市場価値を高めたい方必見！圧倒的なWebコンサル能力を身に着けられる環境～ 自社サービスの提案をお任せします。 新規顧客に提案するインサイドセールスからスタートし、その後フィールドセールスとしてご活躍いただきます。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇インサイドセールス（IS） トークスクリプトをもとに、先輩とトークの練習を行います。 テストに合格し自信をつけてから実務をスタートできます。リストをもとに架電をし、Web広告の悩みを伺い、提案日時を設定します。 ゆくゆくは、複合的な提案や架電リストの作成、見込み顧客の育成も学べます。 ◇フィールドセールス（FS） ISが聞いた先方の課題を検討し、事業内容を踏まえて本質的な課題や打ち手を考えます。 先方とのオンライン商談の際、最初は先輩が同席し、リアルタイムで助言してくれるのでご安心ください。 ■仕事の特徴 契約後の運用は、専属のカスタマーサクセスをメインに、IS、FSもチームとなり対応します。 月1回効果について話し合い、営業が追加提案等を行うため、Webコンサルティングやプレゼンのスキルが身につきます。 将来的に、カスタマーサクセス、コンサルティングへのキャリアアップも可能です。 ■サービスについて 検索結果やマップに企業情報を表示できるツールを用いたブランディングサービスや、サイト分析・改修によりアクセス×成約率の最大化を図るWeb広告運用サービスを扱います。 ■入社後の流れ 座学研修実施後、営業2名による現場研修を行います。 トークスクリプトや架電方法の説明を受け、マニュアルの通読や仕事説明の動画視聴を開始。その後、学びを活かし先輩とのロールプレイングを始めます。ロールプレイングのテストに合格後、先輩のサポートを受けながら架電をスタートし徐々に現場へも同行していきます。 ■異業界からの入社者も多数 自分自身の成長にとにかく貪欲であり、わずか一年で営業トップになったり、スピード出世でリーダーになったりするメンバーもいます。しかし、がつがつしたメンバーが多いのではなく、いろいろな個性をもったメンバーが働いているので、メンバーの個性を大切する雰囲気が社内に定着しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座2-16-7 恒産第3ビル2F 勤務地最寄駅：銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,971円～243,333円 固定残業手当/月：65,029円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～333,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 年収450万円（26歳／入社1年） 年収520万円（30歳／入社2年） ■インセンティブについて： 関わった案件が成約すれば評価に繋がります。最初は100％達成で10万円の割合で、キャリアを積むごとに割合が高くなります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヴィヴァーチェ

    放送・新聞・出版
    東京都渋谷区千駄ヶ谷3-3-23 東高原宿ペアシティ002
    • 設立 1999年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • デザイナー／産育休実績あり／時短勤務可／年休120日以上
      【主なお仕事】 ■編集から受け取ったラフをもとにデザインを作成 ■納期までの修正対応 ■デザイン・撮影のディレクション ■外部デザイナーへの依頼・修正対応　など ※必要に応じてクライアントとの打ち合わせ・撮影同行もあり 【入社後の流れについて】 まずは既存案件のデザイン修正など、軽微な対応からスタート。スキルに応じて徐々にお任せする業務範囲を拡げていきます！ チーフ含め、先輩デザイナーがそばにいるので、わからない点はすぐに質問し、解決できます♪ 【スキルアップのチャンスも豊富】 女性向けだけではなく、男性向けメディアや広告のデザインも手がけています。ジャンルも幅広く、業界によってトレンドも異なるため、仕事を通じてどんどんデザインの引き出しが増えていきます！ さらに、これまでの膨大な案件事例や、外部デザイナーが作成したデータなどを参照できます。デザイナーとして成長するヒントを日々見つけられるはずです◎
      ★転勤なし ★原宿駅から徒歩6分、北参道駅から徒歩5分！ 本社：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-3-23 東高原宿ペアシティ002 ※受動喫煙対策あり
      年俸300万円～400万円 ※12分割して1／12を月々支給（月額25万円～33万3000円） ※業績に応じて賞与を別途支給 ※経験・能力等を考慮して決定します
    • 編集／土日祝休／産育休実績あり／時短勤務可／年休120日以上
      【主なお仕事】 ■企画立案 ■コンセプトワーク ■クライアントとの打ち合わせ ■モデル・スタッフのキャスティング ■撮影ディレクション ■取材対応 ■デザイン制作 ■原稿制作 ■入稿対応　など 【編集業務のポイント】 雑誌や広告などの紙媒体とWEB媒体どちらの経験を積むことができるのが当社の特徴です！ 各編集スタッフは2件～3件を並行して担当します。クオリティへのこだわりと、納期を厳守するスケジュール管理を両立させるのが重要です◎ 【入社後研修～実務を経てスキルアップ！】 入社後の研修期間は、先輩スタッフのサポート業務からスタートし、当社の業務について学びます。打ち合わせへの同行や撮影準備～現場でのサポート、原稿の制作なども経験できます。 上記の研修を終えた後に、業務を本格的にスタート、年次問わずコミュニケーションが盛んな社風なので、編集の仲間やデザイナーも積極的にサポートします！困ったときは遠慮なく相談しましょう◎ 【手がけるコンテンツについて】 これまでにも有名ファッション誌のWEBサイトや、大手化粧品会社の通販カタログ、旅行サイト、大手航空会社の機内誌、猫の写真集やムック本まで幅広く手がけてきました！ これからも紙面・WEBどちらも多くの人が目にするコンテンツに関わるチャンスがあります♪
      ★転勤なし ★原宿駅から徒歩6分、北参道駅から徒歩5分！ 本社：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-3-23 東高原宿ペアシティ002 ※受動喫煙対策あり
      年俸300万円～400万円 ※12分割して1／12を月々支給（月額25万円～33万3000円） ※業績に応じて賞与を別途支給 ※経験・能力等を考慮して決定します 【モデル年収】 年収360万円／28歳／編集職／経験2年
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    株式会社東京ライフ【Jedia（ジェディア）　TOKYO WHEELS(トウキョウウィールズ)】

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区東日本橋2-8-4 東日本橋1stビル 4F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • ECマーケティングマネジャー／運用支援・プロジェクト推進担当
      株式会社東京ライフが展開するセレクトショップ「Jedia」「TOKYO WHEELS(トウキョウウィールズ)」などのブランドを支えるECサイトの運営・改善・マーケティング業務全般をお任せします。 単なるオペレーションではなく、サイト全体のブラッシュアップから販売戦略の提案・実行まで、幅広い業務に携わっていただきます。ECサイトについては今後、リニューアルプロジェクトが立ちあがる予定です。 業務内容は以下の通りです。 【ご自身のスキル、経験に応じて業務分担をいたします】 ・運用業務（商品登録やFAQ対応など）の構造化と改善設計 ・社内関係者・外部パートナーとの調整業務 ・業務プロセスやドキュメントの整備、業務フロー設計 ・新システム導入や各種プロジェクトの進行支援 ・VOC（顧客の声）や問い合わせデータの整理と改善案提案 特にマーケティング領域においては、「感性」ではなく「データと知識」に基づく実行力を重視。販売を最大化するために「どのように見せるか」「どのように伝えるか」を設計し、WEB戦略を自らの手で形にできる方を求めています。 ECの改善提案に限らず、「こうすればもっと売れる」を実行する、実務に強いマーケッターを歓迎します。 ※入社後の職種変更なし
      東京都中央区東日本橋2-8-4 東日本橋1stビル 4F
      月給40万円～65万円 経験や能力を考慮します 試用期間3ヶ月（試用期間中の給与変動はありません）
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    株式会社シルキー・アクト

    印刷
    東京都北区浮間2-4-7
    • 設立 1993年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験から始める印刷・CF加工機オペレータ／男女問わず歓迎！
      ＜具体的には＞ クリアファイル、クリアカード、ファンシーグッズ、シール・ステッカー、 POPなどのUVオフセット印刷及びCF加工、打ち抜き業務をお任せします。 【入社後の流れ】 入社後は先輩スタッフがしっかりサポートします。 あせらず、あなたのペースで業務をおぼえてください。 まずはアシスタントからスタート。 基本的に2～3人のチームで業務を進めていきます。 分からない事はきちんと教えてもらえます。 じっくり業務をおぼえて、将来的には一人前のオペレータとして活躍してください。 配属される部署にはチームリーダーがいるため、 未経験で入社されるあなたのキャリアアップを一緒に考えてくれます。 オペレータとして長く活躍していくには、技術だけではなくヒューマンスキルも不可欠。 当社では、その両方を総合的に学べる機会を提供することでキャリア形成を支援しています。 先輩スタッフも未経験スタートがほとんど。未経験から活躍出来るのがシルキー・アクト。 みんなで応援します。何でも聞きやすい雰囲気も当社ならでは。 【今より、もっと喜ばれる製品をつくるために！】 そのため、印刷物のクオリティには徹底的にこだわっています。 私たちと一緒に、まだ世の中にないものを「カタチ」にしませんか？ クリエイティビティ溢れる職場は、将来的に即戦力としての技術・スキルを 身に付けることが可能。さまざまなモノづくり意識も活かせる環境です。 展示会にも積極的に参加し、当社オリジナル商品の「ムーンスタンド」や「スタモバ」などの製品は、 アニメや芸能分野でも採用実績があります。
      本社工場／東京都北区浮間2-4-7 第2工場／東京都北区浮間2-15-17 第3工場／東京都北区浮間2-4-9 ※配属部署に応じて決定します。 【交通アクセス】 JR埼京線「浮間舟渡駅」徒歩6分
      ＜未経験者＞ 月給26万円以上 ※みなし残業代（月28時間分：4万5000円以上）を含む ＜印刷・製本業界の経験者／職種不問＞ 月給27万5000円以上 ※みなし残業代（月32時間分：5万5000円以上）を含む ★前職がオペレータ以外でも、印刷・製本業界の経験者が対象となります。 （営業職など） ※いずれも超過分は別途支給します。 ※配属部署の月平均残業時間は20時間以内です。 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
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    株式会社ＢＬＩＴＺ　Ｍａｒｋｅｔｉｎｇ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区渋谷2-12-12三貴ビル3F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全9件
    • 【渋谷】人事部長/急成長中XTech企業
      • NEW
      ■業務内容： 当社の人事部長として、以下の業務をお任せします。 ◎国内外拠点の人員計画立案 ◎新卒及び中途採用データ分析 ◎業務委託者採用データ分析 ◎リクルーティング最新媒体ツールの情報収集 ◎上記プロダクトを用いた採用手法の見直し ◎自社採用管理ツールの運用分析・改善 ◎適性検査や採用試験の導入・更新 ◎入社後の社員フォロー ◎評価制度（評価・等級・報酬など）企画・改訂・新規導入 ◎社員カウンセリング ◎社員教育制度立案 ◎採用に関わる広報、企業ブランディング ◎リクルーティング最新人材紹介会社開拓など ■現在使用している人事ツール： ＜国外＞Indeed、Glints、MyCareersFuture、LinkedIn、人材紹介会社5～10社 ＜国内＞中途媒体5社程度、新卒媒体3社程度、人材紹介会社50社以上、適性検査ミキワメ、自社開発リファレンスチェック、ジンジャー ■配属組織について： 総勢4名のチームに加わります。 人事チームはみんな経験豊富で協力体制も抜群です。採用チームは前衛的に採用人材の確保に動ける臨機応変なメンバーがおり、労務チームも知識豊富な人員で構成されています。 ■魅力ポイント： ◎裁量をもって取り組めます。 ◎個々のアイデアを尊重し積極的に取り入れます。 ◎コロナ渦以前からChatworkをメインに業務を遂行しており担当者不在でも別の者がレスするなど、疑問をすぐに解決できる環境です。 ◎実力次第で昇進が目指せます。 ◎昇給・賞与の評価フローが確立されており、月給制は年2回、年俸制は年1回で評価面談が実施され昇給・賞与額が決まります。業績も良く、成績の良い社員はコンスタントに1万円～3万円程度昇給します。 ◎年平均239%成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-12-12 三貴ビル3F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：541,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 541,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定いたします。 ■昇給：年2回（5月・11月）※年俸制の場合年1回 ■賞与：年2回（5月・11月）※年俸制の場合年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ビジネスパートナー開拓◆インターネットでさまざまな繋がりを支援するソリューションを提供
      ■業務概要： 世界中のユーザーにサービスをお届けする為替取引の新規獲得支援を行う当社にて、ビジネスパートナー開拓をお任せします。 ■業務詳細： ・ビジネスパートナーとのネットワーク構築、潜在顧客の開拓、既存顧客との関係構築 ・新しいビジネス機会の発見 ・キャンペーンの作成と実施 ・他部署との円滑な連携 ・営業部長向けに営業活動に関する詳細レポートの作成 ・市場動向の把握 ・その他関連業務 ■配属部署について： 新設チーム（営業）への配属となります。組織構成は下記になります。 ・最高執行責任者1名 ・ディレクター（1名） ・マネージャー（1名） ・マーケティングチーム（2名） ・ディベロップメントチーム（31名） ・ミドルオフィスチーム（7名） ・バックオフィスチーム（7名） ■この仕事で得られるもの： ◎成長環境 発展途上の市場で働くことで、自信のキャリアを急成長させるチャンスがあります。 ◎裁量権 与えられる裁量が大きく、営業アプローチの方法や顧客管理、スケジュール管理において、自らのアイデアや判断を活かせます。 ◎国際的な展望 海外展示会やイベントへの参加を通じて、国際的なビジネス展望を広げることができます。 ◎社会的意義のある業務 海外を拠点とする金融コミュニティー保有者の開発支援を通じて、新たな金融体験を提供し、社会的な変革に貢献します。 ◎キャリア成長とマネジメント機会 短期的な認知拡大から中長期的な営業部門の発展まで、キャリアの成長とリーダーシップの機会が与えられます。 ■キャリアパス： ・短期 国内外問わずビジネスパートナーとのネットワーク構築や潜在顧客の開拓を通じて顧客基盤の拡大を担います。 ・中期 海外営業部門の中核メンバーとして、部門の発展に貢献します。 ・長期 部下のマネジメントを含め、海外営業部門をリードし、事業の更なる発展に寄与します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-12-12 三貴ビル3F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定いたします。 ■昇給：年2回（5月・11月）※年俸制の場合年1回 ■賞与：年2回（5月・11月）※年俸制の場合年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＢＬＩＴＺ　Ｍａｒｋｅｔｉｎｇで募集中の求人をもっと見る

    株式会社あしたのチーム

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区銀座6-10-1GINZA SIX 13F WeWork内
    • 設立 2008年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 32.6歳
    求人情報 全7件
    • 【フルリモート】顧客深耕コンサルタント（HRTech・人事評価システム）累計導入4,000社以上
      ■人事システムシェアトップクラス！多数の受賞実績あり／フルリモート／子育てしながら活躍する社員多数（復帰率100%）■ ■仕事内容 あなたには独自開発したHR Techサービス（人事評価制度構築・運用支援）の提供を通じて、クライアントの経営課題や組織課題の解決に注力いただきます。 クライアントは 「まだ人事評価制度がない」「社内で十分に機能していない」「評価制度を導入しているがうまくまわっておらず改善したい」「人事に関してひろく不安がある」 といった課題を持っている中小企業（200名以下程度）が中心です。 いま多くの中小企業が、経営コンサルをつけたくても予算から意思決定に踏み切れない、仕組みを作っても運用できる専任者がいないと形骸化の恐れがあって経営判断が難しいといった課題を抱えています。 そういった課題に対して、当社では人事評価制度を軸に“制度の構築”から経営・組織課題に深く入り込んでいきます。制度の構築を入り口に、クラウドシステムの導入や運用サポートを行う流れであるため、顧客の課題解決を第一に“パートナー”としてご支援できる面白みのある業務です。 ※1人あたり15～20社担当いただきます ＜業務の流れ＞※一例 ■セールスから受注時の状況に関する引継ぎを受けて、受注内容を確認する 　↓ ■クライアント（経営層がほとんど）との打ち合わせを通して、詳細の把握と課題を明らかにしていく 　↓ ■クライアントの課題・ビジョンや社風等に基づいて人事制度を構築 　↓ ■サービス導入支援をはじめ、目標設定や評価、査定結果の分析等の運用支援を開始 　↓ ■人事評価にとどまらず、各クライアントに適したソリューションの提案と実行 ■ポジションの魅力 中小企業に特化して社会課題の解決に挑める 他社にない「人事評価制度を軸にしたコンサルティング経験」を積める 働き方改革、人的資本経営支援など、組織/経営に深く入り込んだ課題解決ができる 自社でシステム開発しているため「テクノロジー」も駆使した課題解決ができる 商品開発や新規事業立ち上げへのチャレンジも大歓迎 フルリモート、フレックスで私生活も大事にした柔軟な働き方ができる 頑張りに対して正当な報酬を得られる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 13F WeWork内 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 全国支社 住所：全国 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：408,240円～668,571円 固定残業手当/月：95,760円～118,742円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 504,000円～787,313円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキル・経験によって決定します。 ■査定：年2回（4月、10月）※評価は年4回実施 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 首都圏【パートナーセールス】経営陣折衝メイン◆累計導入4,000社突破人事評価サービス◆リモート可
      ■人事システムシェアトップクラス！多数の受賞実績あり／フルリモート／子育てしながら活躍する社員多数（復帰率100%）■ 【首都圏エリアのパートナーセールス】 あなたには、独自開発したHR Techサービス（人事評価制度構築・運用支援）の提供を通じて、クライアントの組織課題（人材育成・採用力・定着率向上・業績など）を解決する提案・サポートをお任せします。 なかでも今回は、組織力強化中であるHRソリューション部にて、『あしたのパートナー』を軸足に置いてご活躍いただきます。 ※現在、全国47都道府県で紹介パートナー・販売代理店を募集していますが、当ポジションでは【首都圏エリア】に注力いただきます。 ▼具体的には パートナー企業への営業活動や勉強会の実施 クライアントの人事評価制度の構築や改善、運用支援や人事業務プロセスの改革 クライアントの働き方改革を目的としたクラウド導入 パートナー企業との各種連携 経営陣（社長）やパートナー企業との直折衝がほとんどです。 ※1人あたり15～20社担当いただきます。 ▼首都圏エリアの特徴 クライアントは多種多様な業界の中小企業（100名規模）が対象 オフラインイベント・展示会・勉強会などでのアポ獲得が中心 上記のため、「訪問中心」の営業スタイル（対面営業） 対面による法人営業経験がとくに活かせる環境です！ ▼『あしたのパートナー』とは？ 教育～人事制度構築・運用～人事クラウドまでワンストップで提供する『あしたのチーム』では、全国47都道府県で紹介パートナー・販売代理店を募集しています。 ・契約しているパートナー企業さまは400社程度 ・パートナー経由の売上比率は6割程度へ急拡大中 ・全国にいるパートナー企業と連携して各地に出張ベースで訪問するスタイル） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 13F WeWork内 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,200円～585,000円 固定残業手当/月：79,800円～103,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～688,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキル・経験によって決定します。 ■査定：年2回（4月、10月）※評価は年4回実施 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シンフィールド

    広告制作
    東京都千代田区神田神保町2-38-1いちご九段ビル4F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神保町】マンガを用いた広告営業・企画提案◆唯一無二のPR提案／急成長中ITベンチャー／社会貢献性◎
      ★「世の中を分かりやすくし、情報格差をなくす」というミッションの下、”マンガ×マーケティング”という新領域で急成長中のITベンチャー★ ★これまで6,000案件以上の実績があり、大手企業との取引きも多数★ ～前例のないことにもチャレンジできる情熱を持ったメンバーを募集！～ ■職務詳細 幅広い法人顧客に対して、マンガを活用した広告やPRの提案をしていきます。 現在はマーケティング部署や採用担当者、広告代理店に向けてマンガマーケティング（R）を提案しています。 基本はお問い合わせがあった企業様に対しての反響営業が多いですが、入社後はまず電話営業を経験する機会も設けています。その後は、Webやセミナーで獲得した見込み顧客へのアプローチもお任せします。 ■サービスについて 企業の商品やサービスをオリジナルのマンガにして、クライアントのWebサイトや印刷物などへの導入を支援し、マンガだけでなくクリエイティブ全体の企画から行います。 2009年のサービス開始以来培ってきたデジタルマーケティングの経験とノウハウで、クライアントにマンガを活用した最適な手法を提案しています。 …具体的には 有名なマンガやアニメ版権を企業に提供し、集客支援を行う有名マンガタイアップや、「社会をよくする企業応援プロジェクト」として『島耕作シリーズ』『ベルサイユのばら』が特別な形で利用可能なシンフィールド独自のプロダクトも提供するなど、他社にはできない事業を行っています！ ■業務の魅力 ◎「マンガ×デジタルマーケティング」という注目の商材を用いて、他のどの会社にも真似出来ない提案ができます！ ◎時には自分が担当した案件のマンガがSNSなどでバズることも！ ◎「マンガという誰もが理解しやすいものを用いることで、情報格差をなくしたい」という企業理念から分かる通り、社会貢献性も非常に高いです！ ＜プロジェクト進行例＞ ▼お客さまの課題やニーズをヒアリング ▼ソリューション・広告の提案 ▼マンガの企画 ▼マンガ家をアサイン ▼制作進行・ディレクション ▼納品 ▼広告運用 ※マンガの企画・制作は社内の制作担当者と連携して行います 。 ※一日の商談件数は2～3件で、１つ１つの提案にしっかり時間をかけられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町2-38-1 いちご九段ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,095円～452,760円 固定残業手当/月：85,905円～147,240円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、年齢、前職の給与などをもとに決定の予定 ■給与改定：年2回 ■賞与：決算賞与（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＯＮＯ‐ＭＡＲＴ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都江東区有明3-5-7TOC有明イーストタワー20F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【有明／本社勤務】インフルエンサーブランド販売促進担当◇土日祝休／年休125日／残業15ｈ程度
      ～ZOZOTOWNランキング常連のアパレルブランド／EC特化／業績好調／インフルエンサーとの連携・販促業務をお任せします／朝10時出社でゆっくり通勤～ ■業務概要 EC特化型のアパレルブランドを展開する当社にて、インフルエンサーブランドの認知、売上拡大を目指し、販売促進・サポート業務を担っていただきます。 ■業務詳細 ・数値分析（売上、UU、PV、CVR等） ・広告入稿用の画像、動画作成、広告入稿 ・自社SNS運用（画像、動画作成、構成考案、投稿、DM対応） ・インフルエンサーとのやり取り ・インフルエンサータスク管理 ・新規インフルエンサー選定 ・不随する事務処理　など メインはインフルエンサーブランドの認知、売上拡大を目指し、販売促進業務を担っていただきます。 MD、生産管理、ブランド運営チームと連携し、リリース日確定をおこなったり、販促施策をインフルエンサーと共有や、インフルエンサーのタスク管理などが業務となります。 ＜担当予定ブランド＞ CLEL／GRANCY／Loose／cussil／SERACE ■業務詳細【変更の範囲：無】 ・数値分析（売上、UU、PV、CVR等） ・広告入稿用の画像、動画作成、広告入稿 ・自社SNS運用（画像、動画作成、構成考案、投稿、DM対応） ・インフルエンサーとのやり取り ・インフルエンサータスク管理 ・新規インフルエンサー選定 ・不随する事務処理 ■組織構成 ・部署：クリエイター事業部（16名） ・中心年代：20代～30代 ほとんどが中途入社のメンバーです。若いスタッフが中心となって業務をおこなっている為、安心してスタート出来る環境です。 ■当社について 当社は看板ブランドでもある「MONO-MART」を2010年にスタートし、実店舗を持たずにECモールを中心とした販路の展開で、5年後にはECモールで売上1位を獲得するまでに成長してきました。実店舗がない分、ECショップのみでお客様に選ばれるために、ECサイトの運営やVMDに力を入れています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区有明3-5-7 TOC有明イーストタワー20F 勤務地最寄駅：りんかい線／国際展示場駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～285,000円 ＜月給＞ 214,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、賞与2回分も含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【本社/有明】インフルエンサーブランド企画MD管理職候補※大人気ECブランド／服装自由
      【D2C新ブランド発足/ZOZOTOWNランキング常連/EC特化型の事業展開で業績は右肩上がり/年休125日/月残業15時間程度/20～30代が活躍中！】 ■業務内容： 当社は「CLEL」「GRANCY」など、数々のインフルエンサーファッションブランドを展開し、成長を続けています。近年、インフルエンサーマーケティング市場は拡大の一途を辿っており、当社もその成長を牽引する存在として、更なるブランド価値向上を目指しています。 現在、多くのファンを獲得している既存ブランドの成長に加え、新規ブランドの立ち上げも計画しており、組織体制の強化を行っています。 そこで今回、インフルエンサーブランド事業の成長を加速させるため、商品MD職（管理職候補）を募集します。マーケットやトレンドを敏感に捉え、商品戦略強化し、ブランド価値の最大化を担っていただきます。 ■業務詳細： ・商品計画（月次、シーズン、年間）の策定・調整 ・売上・仕入・在庫管理 ・販売計画の立案 ・市場・トレンド分析 ・チームビルディング、メンバーマネジメント ■求める人物像： ファッションやSNSへの感度が高く、常に最新トレンドをキャッチアップしている方。 メンズMD経験に基づいた商品企画力（デザイン力）、そして何よりもファッションへの情熱とブランドへの愛着を持った方を歓迎します。 ■当社について： 当社は看板ブランドでもある「MONO-MART」を2010年にスタートし、実店舗を持たずにECモールを中心とした販路の展開で、5年後にはECモールで売上1位を獲得するまでに成長してきました。実店舗がない分、ECショップのみでお客様に選ばれるために、ECサイトの運営やVMDに力を入れています。 ■配属先：20代～40代が活躍中！全員が中途入社なので、すぐに馴染める環境です。 ■インフルエンサー情報： ・20代の男性の方々になります。 ・担当するブランドはメンズ担当になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区有明3-5-7 TOC有明イーストタワー20F 勤務地最寄駅：りんかい線／国際展示場駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年2回、昇給年1回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：428,571円～571,428円 ＜月給＞ 428,571円～571,428円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＣＴ２

    放送・新聞・出版
    東京都渋谷区神山町11-15　神山フォレスト306号
    • 設立 2012年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • フロアディレクター／NHKなど有名番組を担当／残業ほぼなし
      フロアディレクターとは「放送現場の司令塔」です。 生放送の現場で出演者や撮影スタッフ、照明・音声担当などに指示を出し、番組を円滑に進行させる役割を担います。 経験者の方は力にあった現場をお任せします！ ＼未経験でも安心のサポート体制／ 入社後は3カ月～半年ほど研修期間を設け、基礎からしっかり学べます。まずは先輩のもとで『ニュースウォッチ９』『午後LIVEニュースーン』『きょうの健康』などの報道番組に携わりながら、少しずつ慣れていきます。 【手がける番組例（NHK）】 ――――― ・『NHK ニュースウォッチ９』 ・『NHK 午後LIVE ニュースーン』 ・『NHK きょうの健康』 ・『NHK えいごであそぼ Meets the World』 ・『NHK 首都圏ネットワーク』 ・『NHKスペシャル』 ・『高校講座』 ・『Hang Out With Harry（youtube)』…など 専門性の高いスタッフを3名以上のチームで派遣しています。 【1日の流れ（例）】 ――――― ▼準備開始 └当日朝に台本を確認しカンペをPCで作成。3名ほどのチームで情報を共有しながら進めます。 ▼スタッフ打ち合わせ └カメラ位置や効果音のタイミングを確認。FDの気づきによって「コメントの間を2秒空ける」といった細かい修正が入ることも。 ▼リハーサル（3回） └出演者・カメラの動きやセットを確認し、本番に備えて微調整。必要に応じて立ち位置の目印（バミリ）を追加します。 ▼本番：一発勝負の生放送 └リハで出た課題を先回りしてフォロー。時間が押したらコメントをカットするなど、即時に判断を下します。 ▼放送終了・片付け └番組が終われば片付けをして解散。翌日の台本づくりやリサーチはディレクターやADの仕事なので、フロアディレクターは残業ほぼなしで帰宅できます。
      【駅から徒歩12分／転居を伴う転勤なし】 東京都渋谷区神山町11-15 神山フォレスト306 ＜アクセス＞ 各線「渋谷駅」より徒歩12分 多くは東京渋谷のNHK放送センター内での勤務となりますが、 FDスキルが高くなると、生中継や日帰りロケ、数日の出張を任されることもあります。 JR／渋谷駅ー徒歩12分 東京メトロ／代々木公園駅ー徒歩9分 小田急電鉄／代々木八幡駅ー徒歩10分 NHK放送センターのすぐ近くです。
      月給23万円～36万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず11時間分を、月1万円～７万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します ＜試用期間中＞ 月給23万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず11時間分を、月1万円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社ライデンフィルム

    放送・新聞・出版
    東京都杉並区上荻1-2-1
    • 設立 2012年
    • 従業員数 311名
    • 平均年齢 28.7歳
    求人情報 全2件
    • アニメ制作スタッフ／未経験歓迎／フレックス制／有名作品多数
      作画・彩色・撮影・編集など、さまざまな工程を経て完成するアニメ。 各セクションの状況やクリエイターとのコミュニケーションを行う「制作スタッフ」をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ 制作のスケジュールや予算・スタッフの管理など、アニメ制作のカギとなる業務をお任せします。 絵が描けなくてもOK。専門学校を卒業していなくてもOKです！ ■作品の進捗管理 ・制作のスケジュール管理 ・各セクションごとの状況管理 ■クリエイターへのお仕事の交渉や発注 ・クリエイターへの仕事依頼や業務マネジメント ・クリエイターとの打ち合わせ、素材回収 など ＼ POINT！／ ★コミュニケーションが大切 アニメ制作にとって大切なのは、作画や彩色などの目につくところだけではありません。 社内外のアニメーターのみならず、撮影・美術・編集など、多くのセクションを担当するスタッフと、質の良い作品を作りあげるためのコミュニケーションが大切となります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社時研修】 入社後は研修を受けながら、先輩と一緒に仕事をして、業務を少しずつ覚えていきます。 　▼ 【独り立ち】 実際に制作スタッフとしての業務を担当。 分からないこと、困ったことなどがあれば、先輩社員や上司がサポートに入りますので、気兼ねなく相談してくださいね！ 　▼ 【ゆくゆくは…】 定期的な面談でアピールし、プロデューサーやマネージャー、演出・監督などのクリエイター職になる夢を叶えた先輩も！
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】東京都杉並区の「東京スタジオ」勤務となります★「荻窪駅」より徒歩3分 【東京スタジオ】 東京都杉並区 ＜アクセス＞ JR中央線、中央・総武線／東京メトロ丸ノ内線「荻窪駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：あり（社内全面禁煙）
      月給21万2000円以上＋各種手当 ※給与はスキル・経験を考慮の上、最終的に決定いたします ＜各種手当＞ ■時間外手当 ■役職手当 ■職務手当 ■職能手当 ■通勤手当（上限月1万5000円）
    • アニメ制作会社の社内SE（ネットワーク担当）／基本残業なし
      数多くの人気アニメを生み出している当社にて、社内SEとして主にサーバ・ネットワーク管理業務を担当していただきます。 ━━━━━━━━━━ 　具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━ ・ネットワーク環境の構築・運用・保守 ・社内システムの運用、監視管理 ・不具合が発生した際の修復対応 ・機器の導入検討、ライセンス管理　など アニメの作画一枚一枚、完成した動画、書類関係など、すべてのデータを蓄積したファイルサーバの監視管理、社内システムの運用管理を担う重要なポジション。他にも、チームで協力して、社内から寄せられるさまざまな問い合わせ対応も行い、アニメ制作の現場を支える役割を担っていただきます。 ……………………… 　ある一日の流れ ……………………… 10:00　出勤　深夜帯のバックアップの確認 　▽ 11:00　デジタル機器の簡単なメンテナンス 　▽ 12:30　お昼休憩 　▽ 13:30　ネットワークの状況監視 制作スタッフが出勤したら負荷率のチェックと分散 チャットツールなどでの問い合わせにも対応します。 　▽ 19:00　退勤 ＜Point＞ 基本定時退社で、残業はほとんどありません。 時間内に業務が終わる仕組みづくりを徹底しています。 …………………… 　入社後の流れ …………………… 入社後は、OJTで仕事の流れを身につけ、現在マネージャーが担当するサーバ・ネットワーク管理業務を一緒に担当していただきます。アニメ制作現場ならではの専門知識や用語などもイチから教えますので、業界未経験の方もご安心ください！将来的に、システム部門を率いる管理職へのキャリアアップも目指せます。 ※入社後の職種変更なし
      【転勤なし／I・Uターン歓迎】荻窪駅から徒歩3分／東京スタジオ勤務 ＜アクセス＞ JR中央線・総武線、東京メトロ丸ノ内線「荻窪駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：あり（社内全面禁煙）
      月給25万円～50万円 ※給与はスキル・経験を考慮の上、最終的に決定いたします ＜各種手当＞ ■時間外手当 ■役職手当 ■職務手当 ■職能手当 ■通勤手当（上限月1万5000円）
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    株式会社ヒトクセ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区西新宿6-15-1ラ・トゥール新宿701
    • 設立 2011年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 【西新宿／第二新卒】広告営業 ◇大手企業のマーケティングに携わり早期成長可能！
      ◆技術力を認められ電通や博報堂と広告サービスを共同開発！ ◆ナショナルクライアントの案件が大半！単なる大手広告代理店の2次、3次請けでは携わることが難しい、大手企業のマーケティングにかかわることができる。　 アドテクサービスを中心に事業展開をしている当社にて、広告営業／運用業務をお任せいたします。 既にやり取りのあるクライアント様の折衝がメインになります。 ■職務詳細： ＜既存＞ ・顧客（代理店、広告主）への営業。大手企業との直接やり取りや、電通・博報堂といった広告代理店とも連携しながら案件を推進いただきます。 ＜新規＞ ・既存顧客からの紹介や、カンファレンス経由でのリード獲得によって新規顧客の開拓をしております。 ※顧客先は都内が多く、オンラインでの商談がメインです ■組織構成 計4名が営業を担当しております。 40代前半の部長と、20代メンバー3名で構成されております。若い組織ですが、早くからナショナルクライアントを任され裁量を持って活躍できる環境です。 ■強み・魅力： 大手総合広告代理店と共同でサービスを立ち上げるなど、企画力、マーケ力、開発力には定評があります。 特に開発を自社で内製しており、細やかかつ迅速な仕様変更が可能となっております。ただの媒体やバナー売りではなく、例えば気候と連動させて異なる広告を配信させるなど、社名の所以通りヒトクセある提案が強みです。 上記のような強みから最近ではナショナルクライアントとの上流案件も増加中。更に実績を積み重ねながら事業拡大を目指しております。 ■当社の社風： 経営層との距離が近く、社長ともコミュニケーションが取りやすい環境です。 ■当社の特徴： 当社は2011年に設立し、「よいヒトクセで革新的な世界を創る」をビジョンに掲げ、ITの力を駆使したデジタル広告事業およびウェビナー事業を展開しています。 東大卒の超優秀経営メンバーが立ち上げ、当時ビジコンやVC向けピッチで多数受賞。規模もベンチャーでベンチャースピリッツを持ちつつも、10年以上続いているので安定感があります。 一度上場準備に向けて監査法人、証券会社がついているがコロナの影響を受けて途中断念。再度上場を目指している面白いフェーズです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-15-1 ラ・トゥール新宿701 勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,500円 固定残業手当/月：68,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西新宿】広告営業 ◇広告×ITで顧客の広告効果を最大化／大手企業と取引あり
      ～大手広告代理店やナショナルクライアントとの取り引き実績あり◎/年休126日・土日祝休み◎/WEB面接可◎～ アドテクサービスを中心に事業展開をしている当社にて、広告営業／運用業務をお任せいたします。 既にやり取りのあるクライアント様の折衝がメインになります。 ■職務詳細： ＜既存＞ ・顧客（代理店、広告主）への営業。大手企業との直接やり取りや、電通・博報堂といった広告代理店とも連携しながら案件を推進いただきます。 ＜新規＞ ・既存顧客からの紹介や、カンファレンス経由でのリード獲得によって新規顧客の開拓をしております。 ※顧客先は都内が多く、オンラインでの商談がメインです ■組織構成 代表含む計4名が営業を担当しております。 メンバー3名は20代。若い組織ですが、早くからナショナルクライアントをお任せいただける、裁量を持って活躍できる環境です。 ■強み・魅力： 大手総合広告代理店と共同でサービスを立ち上げるなど、企画力、マーケ力、開発力には定評があります。 特に開発を自社で内製しており、細やかかつ迅速な仕様変更が可能となっております。ただの媒体やバナー売りではなく、例えば気候と連動させて異なる広告を配信させるなど、社名の所以通りヒトクセある提案が強みです。 上記のような強みから最近ではナショナルクライアントとの上流案件も増加中。更に実績を積み重ねながら事業拡大を目指しております。 ■当社の社風： 経営層との距離が近く、社長ともコミュニケーションが取りやすい環境です。 また、業務効率向上のため、デジタル化できる部分は積極的に導入を行っています。スピーディー且つ効率的な働き方を心掛けています。 ■当社の特徴： ・当社は2011年に設立し、「よいヒトクセで革新的な世界を創る」をビジョンに掲げ、ITの力を駆使したデジタル広告事業およびウェビナー事業を展開しています。 ・東大卒の超優秀経営メンバーが立ち上げ、当時ビジコンやVC向けピッチで多数受賞。規模もベンチャーでベンチャースピリッツを持ちつつも、10年以上続いているので安定感があります。 ・一度上場準備に向けて監査法人、証券会社がついているがコロナの影響を受けて途中断念。再度上場を目指している面白いフェーズです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-15-1 ラ・トゥール新宿701 勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,500円～323,700円 固定残業手当/月：68,500円～104,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～428,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スカリー株式会社

    総合広告代理店
    東京都港区赤坂3-11-15 VORT 赤坂見附 7F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 総務経理／エンタメ企業を支えるコアポジション／土日祝休み
      • NEW
      事業拡大が進む当社の成長を支える「総務経理部」の一員として、仕組みづくりから会社を動かすバックオフィスメンバーを募集します。 ★ご経験や適性に応じて、下記の業務を徐々にお任せします。 ■経理業務 ・会計ソフトへの仕訳データ入力 ・売掛金／買掛金の管理 ・月次／年次決算業務 ・税理士／社労士との連携 ※経理経験や簿記資格がなくても大丈夫です！ ■財務業務 ・財務諸表（BS／PL／資金繰り表）の作成 ・予算策定や予実差異の分析 ・金融機関との折衝 ※将来的には資金調達や財務戦略にも挑戦可能 ■総務業務 ・オフィス環境整備／備品管理 ・福利厚生の運用／社内制度の整備 ・労務サポート業務（年末調整／社保対応等） ・コーポレートサイト管理 ・社内会議／イベント運営 ■DX推進業務 ・業務システムの選定・導入・運用 ・Salesforce・kintone・GWSなどのツールやAIの活用促進 ・各部署と連携した業務フロー改善 ・データ活用による事業成長／意思決定支援 ＜さらに…＞ ・新規事業の事業計画策定 ・市場データ分析や競合リサーチ ・マーケティング業務のバックアップ ・代表／役員へのレポーティングや提案 ◎経営層に近いポジションだからこそ、意思決定のスピード感を体感できます。 ◎経験者はスキルに応じて、早期に裁量の大きな業務を任せていきます。 <仕事のポイント> ★ゼロからでも管理職候補へ 活躍中のスタッフはほとんどが未経験スタート。基礎から学び、少しずつ挑戦の幅を広げることで、将来は管理職候補としてキャリアを築けます。 ★バックオフィスのプロフェッショナルへ 総務・経理・財務に加えてDX推進など幅広い経験を積むことで、経営を支えるコア人材へとステップアップできます。 ★一人ひとりの挑戦を歓迎 成長途上の会社だからこそ、新しいアイデアや取り組みがすぐに実行可能。会社全体を変える“仕組みづくり”に挑戦できます。
      【転勤なし／東京都港区赤坂】 ＜本社＞東京都港区赤坂3-11-15 VORT 赤坂見附 7F 東京メトロ「赤坂見附駅」より徒歩3分 東京メトロ「赤坂駅」より徒歩4分 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）
      月給25万2,000円～40万円(固定残業代含む) ※給与は経験、年齢、能力等を踏まえて決定いたします。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月45時間分を6万5600円～10万4100円支給（超過分は追加支給） ＜頑張りはしっかりと評価します！＞ 人事体制をリニューアルし、より公平公正な評価ができる体制になりました！ 半年に1回、給与査定を行なっているため、1年に2回昇給の機会あり！ 実際に、バックオフィス業務未経験で入社した社員が2年目で主任に昇格した実績もあります！
    • 人事広報（TV・CM・MVのキャスティング会社）完休2日制
      • 締切間近
      TV・CM・MV・映画・イベントなど、多彩なメディアでキャスティングを手がける当社。 今回募集するのは、人事と広報の両軸で会社（グループ会社含む）の成長を支えるポジションです。 これまで各部署ごとに行っていた広報活動を一元化し、新たなフェーズを担う人材を募集します。 人事業務 ￣￣V￣￣ ◆採用業務（新卒・中途） ・求人票の作成 ・応募者対応、スケジュール調整 ・面接実施、説明会運営 ◆研修・教育 ・ビジネスマナー研修 ・社会人基礎研修 ・新卒研修の企画／運営 ・その他研修の企画／運営／サポートなど ◆労務管理 ・入退社手続き ・契約管理、評価制度運用 ・制度設計等 広報業務 ￣￣V￣￣ ◆広報企画・運用 ・広報戦略の立案、コンテンツ企画 ・社外向けプレスリリースの作成 ・Webサイトや社内SNSの管理・更新 ・採用における広報施策 ◆社内外の情報統制・調整 ・各部署との連携による情報収集 ・発信内容の整理 ※その他、人事／広報面からの新規事業支援・サポートを行います。 ここがPOINT！ ￣￣V￣￣ ★ “やってみたい”が実現できる環境 スカリーでは、社歴や年齢に関係なく、社員の提案を積極的に取り入れる風土があります。 例えば── ・新卒内定者向けに社内情報誌を発行 ・双方向のコミュニケーションができる研修ツールを導入 いずれも内定者が抱える、入社への不安や社会人になることへの不安を少しでも解消すべく、若手からの発信で実現し、新入社員の早期活躍に貢献しました。
      【転勤なし／東京都港区赤坂】 ＜本社＞東京都港区赤坂3-11-15 VORT 赤坂見附 7F 東京メトロ「赤坂見附駅」より徒歩3分 東京メトロ「赤坂駅」より徒歩4分 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）
      月給25万2000円～40万円 ※給与は経験、能力などを踏まえて決定いたします。 ※上記金額は月45時間分・6万5600円～10万4100円の固定残業代を含む。 ※超過分は追加支給 頑張りは、しっかりと評価します！ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ スカリーでは、2024年に人事評価制度を全面的に見直し、 より「公平で納得感のある評価」ができる体制を整えました。 ★年2回の給与査定（昇給チャンスは年2回！） ★明確な評価基準に基づき、成果や取り組む姿勢を正当に評価 ＼実際に…／ バックオフィス未経験で入社した社員が、入社2年目で主任にスピード昇格した実績も！ あなたの「挑戦したい」「成長したい」という気持ちを、会社全体で応援します。
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    株式会社キーワードマーケティング

    総合広告代理店
    東京都港区赤坂4-15-1赤坂ガーデンシティ １３F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 28.6歳
    求人情報 全1件
    • 【佐賀市】デザイナー　WEB広告制作／マーケティング力が身につく／デザインに集中できる環境
      分業制でデザイン業務に集中★リスティング広告やSNS広告の広告運用を主要事業とするGoogle, Yahoo!, Facebookの正規広告代理店です★ ■仕事内容： ※クライアントとの直接のやり取りは発生しません。 日程調整や案件調整は別スタッフが行いますので、デザイン制作に集中できる環境ですよ！ 【主な業務は…】 ・WEB広告バナー ・ブログのアイキャッチや図説 ・セミナーのアイキャッチ ・採用ブログのアイキャッチ 【業務の流れは…】 各担当者から依頼→担当者へのヒアリングし内容をまとめる →内容に沿ってラフ案を作成し担当者へ提出。その後も担当者と修正などのやり取りを行いながら納品まで行います 【その他お任せるする業務は…】 ・広告運用担当者へのデザイン関連レクチャー ・受注の仕組みつくり ・Adfrowを使った制作管理 様々な部署や担当者とのコミュニケーションが発生します。依頼者の意図を汲み取るコミュニケーション力・ヒアリング力は必要ですが、ポジティブなフィードバックも直接もらえるため、早期にキャッチアップできる環境ですし、非常にやりがいのあるお仕事です。 ■身に付くスキル： ・企画・マーケティングの知識 ・UI・UXデザインなどのWebマーケティング手法 ・WEB広告業界やWEB広告デザインのトレンド知識 ■同社の特徴： キーワードマーケティングは2004年の運用型広告黎明期に創業。リスティング広告やSNS広告の広告運用を主要事業とする数少ないGoogle, Yahoo!, Facebookの正規広告代理店です。広告運用のノウハウを活かし、事業成長を続けてきた結果、2020年には取扱広告費15億を達成、社員数も80名を超える見通しで、まさに成長の真っ最中。今後さらに事業を発展・拡充するため、広告運用の新しい仲間を募集します。『誰かの人生の、分岐点になる広告をつくる。』というミッションに共感し、実現に向けて一緒に走り続けてくれる方とお会いできたら嬉しいです。 ■メンバー構成 フロア内では女性17名、男性4名が活躍中 30代が2～3名、それ以外は20代となります。若手中心の雰囲気の良い環境です！
      ＜勤務地詳細＞ 九州佐賀支社 住所：佐賀県佐賀市駅南本町5-1 日進佐賀ビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,800,000円～3,500,000円 固定残業手当/月：38,000円～55,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 271,333円～347,066円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験を考慮した上で決定 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    • 設立 2003年
    • 従業員数 1,728名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全4件
    • 【蔵前/在宅可】ITエンジニア◇TOPPAN100％出資会社／要件定義等上流工程に関われる／転勤無
      ～TOPPAN100%出資会社／公共案件も多数なので、社会貢献性の高い仕事が可能／在宅勤務・フレックス勤務可能で柔軟な働き方を実現／TOPPANと同じ福利厚生でワークライフバランス◎ ■業務内容：TOPPANグループの取引先に対し、「システム開発」、「システム運用」に関わる制作業務 ■募集背景：急速な市場変化に伴って多様化する取引先課題に対応すべく組織強化を進めています。 ■詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 業務設計などの上流部分を行っていただく予定となります。 ・基礎的なWindows PCスキル（Word、Excel、PowerPointなど）が必要です。 ・基礎能力に応じたOJT教育プログラムを実施後、取引先や社内の要件を解決するシステム開発に従事 ・長期的には要件定義～テストまで含めた開発系ディレクション業務全般を担当して頂きます。 （その他、所属予定チームのoffice系Appを使った制作業務など) ■働き方・福利厚生： ・残業は閑散期で月平均20～30時間、繁忙期で月平均40～60時間です。三六協定は徹底的に遵守しております。 ・始業・終業時間を柔軟に設定することのできるスマートワーク勤務制度（フレックス制度） およびリモートワーク勤務制度を導入しており、完全週休二日制（土日祝）と、ワークライフバランスを保って働くことのできる環境です。さらに、福利厚生はTOPPAN(株)にならって整備されているため充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本所事業所 住所：東京都墨田区本所1-32-5 TOPPAN(株)内 勤務地最寄駅：各線／蔵前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～290,000円 ＜月給＞ 230,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※年収については、前職での実績・経験などを総合的に勘案して、採用条件を決定するため、上記記載額と異なる場合がございますので、予めご了承ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【板橋/在宅可】企画制作ディレクター◇TOPPAN100％出資会社／転勤無／残業平均20時間
      ～TOPPAN100%出資会社／在宅勤務・フレックス勤務可能で柔軟な働き方を実現／TOPPANと同じ福利厚生でワークライフバランス◎／印刷からデジタル領域まで企画の幅が広くキャリアアップ可能～ ■募集背景：急速な市場変化に伴って多様化する取引先課題に対応すべく、制作体制・組織強化を進めています。 ■業務内容： 同部署では、TOPPANの印刷技術を強みに、パンフレット・カタログなどの商業印刷物、雑誌・書籍などの出版物、各種販売促進ツールの企画・制作を行っています。お客様の「想い」を形にするための提案業務が中心です。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・紙媒体を中心とするプロモーションの企画提案から制作ディレクションを担っていただきます。 【企画提案】得意先課題の整理、企画提案内容の検討、見積作成、企画プレゼン 【制作ディレクション】与件整理、制作フロー体制考案、カメラマンやデザイナーなどの手配、制作進行管理 ・得意先・営業との折衝 ・制作に関わる管理／設計（進行管理、予算管理、制作関係者のアサイン、マネジメント） ■プロジェクトについて： メーカーや流通・小売、広告代理店などの会社様からご依頼を頂きます。 基本的には、取引先 ⇒ TOPPAN（営業）⇒当社 という流れで業務が進んでいきます。 ・TOPPAN営業からの依頼を受け、当社で見積書作成、得意先ニーズの確認などを行い、制作を進めるパターン ・TOPPAN営業に制作物イメージの抽象的な相談があり、得意先課題解決のために、TOPPANのソリューションをもって何をどのように提案するべきかをTOPPAN営業とともに企画し、営業同行・得意先へのプレゼンを行い、採用となるパターンがあります。 ■働き方・福利厚生： 残業は閑散期で月平均20時間、繁忙期で月平均40～50時間です。 三六協定は徹底的に遵守しております。 始業・終業時間を柔軟に設定できるスマートワーク勤務制度（フレックス制度）およびリモートワーク勤務制度を導入しています。また、完全週休二日制（土日祝）と、ワークライフバランスを保って働くことのできる環境です。 さらに、福利厚生は親会社のTOPPANにならって整備されているため充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都板橋区志村1-11-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～290,000円 ＜月給＞ 230,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※年収については、前職での経験・実績などを勘案して、 採用条件を決定するため、上記記載額と異なる場合がございますので、予めご了承ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社精真社

    印刷
    群馬県高崎市末広町324
    • 設立 2010年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【高崎】広告印刷営業◆創業130年以上／伝統ある印刷技術×デジタルマーケ◆業界経験不問／柔軟な働き方
      「フルフレックス／転勤無／創業から130年以上で培ってきたマーケティング技術・ノウハウ／既存顧客からの厚い信頼」 ■業務内容： 創業は歴史が深く130年以上の伝統的な印刷技術とデジタルマーケティングの掛け合わせをした広告サービスの提供を行う当社にて広告サービスの法人営業として業務に従事していただきます。 ■業務詳細： 折込チラシ・カタログ・リーフレット・WEB/SNS広告など、顧客のニーズに合わせた提案をしています。既存メインの営業になる為、1つの企業様とじっくり関わる事ができます。 ・流通業、メーカーなどの広告宣伝、販売促進に関わる受注・進行業務 ・既存顧客に広告制作やセールスプロモーション、印刷事業、WEB・SNSなどに関わるニーズに応える提案を実施 ※既存クライアントへの深耕営業がメインとなり、知名度の高い顧客からの規模の大きい案件も対応可能となります。 ・担当エリア：群馬県を中心に北関東・長野エリア ■業務の特徴： 主に流通業界のクライアントからの直接相談・依頼に対して対応いただく流れとなり、入社後業務の流れを把握していただき、顧客の求める要望に対して様々な提案を実施していただくことを期待したポジションとなります。 提案商材も幅広く、オフライン／オンラインで集客方法を検討いただき先方へ提案いただく流れとなります。 ■採用者に期待していること ・試用期間後、即戦力として営業を引っ張っていただきたい。 ・次世代のリーダー候補として活躍していただきたい。 ■入社後の流れ メインはOJTでサポートし、ご本人様の立ち上がり状況を見て、独り立ちしていただきます。 独り立ち後も丁寧にフォローするので、ご安心ください。 ■配属部署： 本社営業部は総勢６名（内女性３名）、年齢構成は30代～50代です。 ■当社の特徴 <働き方◎> 働き方の柔軟性も高く、産休育休の取得実績があり復職率は女性100%です。休日はほぼ土日休みで、有給取得もしやすい環境です。時短勤務や家族状況に応じたフレキシブルな働き方が可能です。 <成長し続けられる環境！> 多種多様な媒体を活用した集客ビジネスの提案業務を得意としています。また社員の自己啓発支援として外部講師による社内セミナーや資格取得の支援制度があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市末広町324 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり（屋外）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～340,000円 固定残業手当/月：63,900円～116,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,900円～456,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月）※業績連動 賞与：年2回（5月10月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】広告印刷営業◆創業130年以上／伝統ある印刷技術×デジタルマーケ◆業界経験不問／柔軟な働き方
      「フルフレックス／転勤無／創業から130年以上で培ってきたマーケティング技術・ノウハウ／既存顧客からの厚い信頼」 ■業務概要 創業は歴史が深く130年以上の伝統的な印刷技術とデジタルマーケティングの掛け合わせをした広告サービスの提供を行う当社にて広告サービスの法人営業として業務に従事していただきます。 ■業務詳細 折込チラシ・リーフレット・カタログなど顧客のニーズに合わせて提案をしています。 ・広告宣伝に関わる受注・進行業務 ・既存顧客（広告代理店、流通小売業、メーカーなどの顧客）に広告制作やセールスプロモーション、印刷事業などに関わるニーズに応える提案を実施 <担当エリア> 東京都を中心に都心エリアとなります。 <営業の動き> ・新規：既存＝2：８ ※既存クライアントへの深耕営業がメイン。知名度の高い顧客からの規模の大きい案件も対応可能となります。 ・担当社数：3社～6社 ※同じクライアント内でも部署が多岐に渡ります ■業務の特徴 東京エリアは、クライアントからの直依頼だけでなく、広告代理店経由の協力依頼が入り、連携とりながら顧客への提案を行うケースもあり、多種多様な業界の顧客に対して大規模な案件を他社連携しながら進めております。 ■採用者に期待していること ・試用期間後、即戦力として営業を引っ張っていただきたい。 ・次世代のリーダー候補として活躍していただきたい。 ■入社後の流れ メインはOJTでサポートし、ご本人様の立ち上がり状況を見て、独り立ちしていただきます。 独り立ち後も丁寧にフォローするので、ご安心ください。 ■配属部署 東京オフィスは総勢10名です。（20代～50代） アットホームな環境で、会話も多いです。 ■当社の特徴 <働き方◎> 働き方の柔軟性も高く、産休育休の取得実績があり復職率は女性100%です。休日はほぼ土日休みで、有給取得もしやすい環境です。時短勤務や家族状況に応じたフレキシブルな働き方が可能です。 <成長し続けられる環境！> 多種多様な媒体を活用した集客ビジネスの提案業務を得意としています。また社員の自己啓発支援として外部講師による社内セミナーや資格取得の支援制度があり、支援制度を活用して各社員の専門性向上を目指しやすい環境となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都渋谷区渋谷2丁目10番9号 210野村ビル3階 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり（屋外）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～340,000円 固定残業手当/月：55,000円～116,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～456,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月）※業績連動 賞与：年2回（5月、10月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オーバーラップ

    放送・新聞・出版
    東京都品川区西五反田8-1-5五反田光和ビル4F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全6件
    • 【経験者歓迎/未経験可】自社書籍・アニメ作品の宣伝（企画～運営）※オーバーラップ文庫／有名作品多数
      ★常に挑戦をし、業界の垣根を越えて新しい作品を生み出す会社★ 【企画から運営まで携わる、自社書籍・アニメ作品の宣伝担当】メディアミックス作品をプロデューサーと二人三脚で支える仕事★ ■採用背景 現在リリースをしていく作品数・アニメ化が増加、それに伴い業績も右肩上がりになっています。そのためより自社書籍（ライトノベル）、アニメを広めていくために、宣伝施策立案や運営をお任せする人材を採用いたします。 アニメや漫画・書籍が好きで、この業界を盛り上げていきたい、沢山の作品を世の中に広めていきたい！そんな思いを持っている方の募集をお待ちしています。 ■業務内容 自社書籍やアニメ作品の宣伝施策の立案から運営に携わっていただきます。メディアミックス作品をプロデューサーと二人三脚で支えていきます。 【具体的には】 ・各コンテンツのプロモーション企画（オフライン、オンライン、SNS運用等） ・声優を起用したイベントの立案、運営 ・ドラマCDやラジオの制作 ・書店販促物やPV制作 ■業務の流れ 一般的に作品リリースの約1年～半年程前に、プロモーションの企画立案を始め、リリース後はイベント運営など、販促活動を中心に行います。 作品の理解を深めるために、関連書籍の読み込みやアフレコなどの制作現場の立ち会いも行うことがあります。そして、社内プロデューサーの他、アニメプロジェクトの場合はアニメ製作委員会と呼ばれる多数の企業様ともミーティングを行い、方向性を決めていきます。 ■当社の魅力 アニメやコミック、ドラマCD、グッズ、ゲームなどへのメディア展開のノウハウを持ったスタッフが多数在籍しています。日本国内にとどまらず、海外にも積極的にメディア展開を進めています。 「とんでもスキルで異世界放浪メシ」 「ありふれた職業で世界最強」 「現実主義勇者の王国再建記」 「最果てのパラディン」 「追放者食堂へようこそ！」 「ループ7回目の悪役令嬢は、元敵国で自由気ままな花嫁生活を満喫する」 「完璧すぎて可愛げがないと婚約破棄された聖女は隣国に売られる」 などのタイトルを筆頭に文庫＆ノベルス、コミックが絶好調です！当社はこれからも出版と映像を事業の柱に、総合エンターテインメントパブリッシャーとして幅広く事業展開をする企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田8-1-5 五反田光和ビル4F 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～620万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※半期年俸制…半期で見直し有り ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,600,000円～4,030,000円 固定残業手当/月：116,667円～180,833円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～516,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇、※半期年俸制…半期で見直し有り ■昇給：年2回（給与改定あり） ■賞与：年1回（業績によって支給することがあります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【五反田】自社書籍の国内外ライセンス営業■将来のマネージャー候補／出版・エンタメ企業／フルフレックス
      ★英語力を生かせる◎／常に挑戦をし、業界の垣根を越えて新しい作品を生み出すラノベ・コミック・アニメ等幅広い事業を展開するエンターテインメントパブリッシャー★作品を世界に届ける橋渡しを行う【ライセンス営業】★ ■業務内容 主に海外の出版社に対して、ライトノベルやコミックのライセンスアウト（翻訳出版）、各種契約業務や知財関連などの業務に加え、海外の新規取引先を拡大すべく、戦略の立案から実行までをお任せいたします。 ・海外の出版社（アメリカ・中国・韓国・台湾・フランス等）に対して、ライトノベルやコミックのライセンスアウト（翻訳出版）の一気通貫した業務のほか、国内の商品化等の各種契約業務・知財対応など、ライセンス全般にも関わっていただきます。 ・海外イベントへの参加や、取引のある出版社との商談など、海外出張も予定しております。　 ・チームリーダーの役割も期待します。 ■ポジション魅力 現在リリースをしていく作品数・アニメ化が増加、それに伴い業績も右肩上がりになっています。また海外でも弊社の作品の人気が高まっており、より作品を広げていくため、弊社の中長期的なグローバル戦略の構築にも関わっていっていただけるようなポジションです！ アニメや漫画・書籍が好きで、この業界を盛り上げていきたい、沢山の作品を世の中に広めていきたい方は歓迎です。 ■就業環境 年休126日、実働7.5時間、フルフレックス制 ■当社の魅力 アニメやコミック、ドラマCD、グッズ、ゲームなどへのメディア展開のノウハウを持ったスタッフが多数在籍しています。日本国内にとどまらず、海外にも積極的にメディア展開を進めています。 これからも出版と映像を事業の柱に、総合エンターテインメントパブリッシャーとして幅広く事業展開をする企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田8-1-5 五反田光和ビル4F 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※半期年俸制…半期で見直し有り ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,600,000円～3,900,000円 固定残業手当/月：116,667円～175,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇 ■昇給：年2回（給与改定あり） ■賞与：年1回（業績によって支給することがあります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エークラウド

    総合広告代理店
    東京都目黒区青葉台3-6-28住友不動産青葉台タワー12F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 151名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 【目黒】経理・労務事務◆土日祝休、年休125日／着実にステップUPできる環境／福利厚生充実
      • NEW
      ～経験をベースに着実にスキルUP／福利厚生◎／総合広告代理店・制作会社として、ナイトレジャー業界に特化した広告やwebサイト、各種SPツールなどに強み／売上高も安定成長～ ■職務内容： 経理業務を中心に、将来的には労務・給与計算業務までお任せしていきます。入社後最大6ヶ月間を目安に、まずは経理業務の研修を実施します。 研修を卒業後、グループ会社担当者より給与計算業務の研修を行います。 ■具体的な業務： ・小口管理 ・入出金管理 ・請求書作成、発行 ・経費管理、経費精算 ・経理システムによる支払依頼書作成 ・月次、年次決算補助 ・資料作成、その他事務サポートなど ※将来的には下記の業務もお任せします。 ・労務関連業務 ・給与計算 ■入社後の流れ： ・最初の1週間は、業界や業務フローを学ぶ座学研修を実施。その後、最大6か月間を目安に、システムを使用した支払い処理など、基本的な経理業務から徐々に対応していただきます。 ・研修卒業後、グループ会社担当者より給与計算業務の研修を行う予定です。（給与計算は現在グループ会社が一貫して対応※同ビル内） ※今後の内製化を見据えた募集になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー12F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 408万円～544万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～328,000円 固定残業手当/月：54,000円～72,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し同社規定により決定 ■昇給：随時 ■賞与：年2回※初年度のみ年1回の支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】システムエンジニア※残業月約20時間以内／完全自社勤務（外部出向無）／リモート可
      ■業務内容：行っていただく『自社開発業務』『クライアントからの受注業務』の2種類あります。 【自社開発プロジェクトの流れ】 新規サービスの提案や、既存コンテンツの効率化に向けたツール等の提案を行い、プロジェクトチームを結成し実装します。 ・案件の提案→開発→最終チェック→リリース→運用 【クライアント案件の流れ】 グループ会社の営業スタッフからの依頼を受注し、制作や運用を行います。 ・案件受注→制作→最終チェック→納品→運用 ■当社の特徴： ◆自社サイトのディレクション 自社サイトなのでクライアントとの煩わしい折衝はありません。提案に対しての承認も即日出ることがほとんどで、スピード感を持って取り組めます。 ◆あなたのアイデアが活かされる デザインやUI/UXに関わるものから新規サイトの立ち上げなど、収益アップに繋がることなら何でも提案できます。アイデアの枠に制限はありません。 年齢・性別・社歴に関係なく誰でも提案できます。仕事中の雑談の中から提案に繋がることも多く、MTG以外でもいつでも上長に提案できる環境です。（チームMTG：週一回、社長MTG：月一回） ◆コミュニケーション重視 ちょっとしたアイデアが浮かんだり、気になることがあった時は、すぐに話し合います。会議室で話すよりその人のデスクに行って気軽に話すことの方が多いです。 ■ツール・開発環境 ・課題管理：Backlog ・コミュニケーション：Slack ・ソースコード管理：GitHub ・開発環境：Vagrant / Docker / MAMP ・エディタ：VSCode / PhpStorm / vim ・フレームワーク：CakePHP / Laravel / FuelPHP
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支社 住所：福岡県福岡市中央区天神3丁目3-5 天神大産ビル 5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：346,000円～463,000円 固定残業手当/月：64,000円～107,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 410,000円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し同社規定により決定 ■昇給：随時 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｇプランニング

    放送・新聞・出版
    群馬県藤岡市上戸塚127-14
    • 設立 2012年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • テレ朝・ABEMAの番組AD／未経験歓迎／リモートワーク有
      ☆働き方にも注目☆ ■リモートワークあり ■残業は月平均10時間 ■月給25万円以上 ■育休時の一時金あり ■賞与・昇給・早期キャリアアップ ■退職金制度導入 ┌┐ └■入社後は？ ……… ビジネスマナーはもちろん、業界用語、報道としての姿勢、仕事の流れなど丁寧に教えます。 ノウハウが詰まったマニュアルに沿って覚えていけるので、安心してください。 ★早期キャリアアップ 未経験スタートでも2～5年ほどでディレクターへ昇格・昇給が可能です！ ┌┐ └■具体的には？ ……… ■生放送・ニュース原稿の制作 放送準備・進行指示、タイムキーパー・カンペ出しなど スタジオでは、アナウンサーさんの前に座り、カンペなどで「原稿を読んでください」「あと3分で番組終了です」といった指示を伝えるフロアディレクター業務も行っていただきます。 先輩と一緒に原稿制作などにも携わりながら、さまざまな分野の専門用語を学び成長していきましょう。 ■取材・取材補助 取材先とのやりとり、撮影、素材の文字起こしなど ■配信動画の編集・記事の作成・配信 編集・WEB用の記事作成・配信など　※在宅勤務可能 ■その他 クリップやペンの配布など ┌┐ └■ゆくゆくは？ ……… ディレクターとして、報道番組が滞りなく終わるまで、全体の進行を管理。企画の立案、取材、編集も担います。
      【転勤なし／在宅勤務あり】 テレビ朝日／東京都港区六本木6-9-1 ★週1回程度、動画編集やSNSへの配信作業などを行う日は、リモートワークを実施しています
      月給25万円 ＋ 賞与2回 ※経験やスキルなどを十分に考慮します ＜dodaで入社した社員さんに聞きました！＞ 「入社して感じたのは、新卒や若い人が多いこと。チーフも若い頃からリーダーを経験していて、自分と同じ年頃の人が指導者として活躍しています！」（24歳／AD職／前職：販売）
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    株式会社ソーシャルサービス

    放送・新聞・出版
    東京都千代田区霞が関3-6-5霞が関三丁目ビル
    • 設立 2007年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【BtoB広告営業】◎社会課題と向き合う「プロデュース型」営業/年休120日/土日祝休◎
      【学校副教材で大手企業のマーケティング支援／インセンティブ制度あり／残業平均20時間／年間休日120日／土日祝休み】 ■業務概要：「人生を変える、メディアをつくる」をパーパスに、BtoB領域におけるコミュニケーションメディアの立ち上げ・運営/大手企業のマーケティング・広報・ブランディング支援を手掛ける当社にて、新規の法人営業を行っていただきます。 ■採用背景：同事業は2021年の立ち上げ後、順調に顧客拡大を続けており、さらなる組織強化のため新たなメンバーを募集しています。 ■職務詳細：クライアント企業とタイアップで制作している教育メディア（冊子）を実際に学校の授業で使ってもらうことで、クライアント企業様の広告を行い、広告効果を測定、その結果を還元することで、クライアント企業様のマーケティングを支援します。 業務の流れ（例） ・当社メディアと親和性のある企業を発掘し、電話やメール等でアポイントを取得 ・課題のヒアリングから同社媒体の紹介・企画提案 ・クロージング ※個人ではなくチーム単位でマーケット開拓の戦略を練り、業務を行っていきます。 ■商材について：学校副教材（小学校マガジン）、デジタル教材などを扱います。 一人一冊配るため、親子にアプローチできるため、ファミリー層をターゲットとしたクライアント企業様のマーケティングを支援します。 ■現在の担当顧客例：子供向け食品、携帯、眼鏡業界の企業様（宣伝部、事業部、広報部）など　 ■組織体制：営業社員は5名おり、20代～50代と幅広い年代の方が活躍しています。 ■教育体制：アポ率を上げるトークスクリプト＆ロープレ、課題をとらえた企画立案・提案書作成など、一連の業務を研修およびOJTで学びながら進めますので、メディアの提案経験がなくても安心して仕事ができます。 ■本ポジションの魅力 ・商品企画、営業（大企業への直接営業※）、制作、コンサルを一気通貫で行っていただけるため、裁量権が大きく、会社や担当顧客への価値発揮が大きいです。 ・柔軟な組織で、新しいことにチャレンジができる環境であるため、自己実現・自己成長したい方は大歓迎です。 ・インセンティブ制度があり、個別案件ごとの売り上げに応じて、給与に反映される仕組みが整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関3-6-5 霞が関三丁目ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,197円～313,846円 固定残業手当/月：59,803円～96,154円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有／賞与：業績に応じて、決算賞与有（過去8年間連続支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千代田区】法人向け営業◇学校副教材を用いたマーケティング支援◇インセンティブ制度有/残業平均20h
      【学校副教材で大手企業のマーケティング支援／インセンティブ制度あり／残業平均20h／年間休日120日／土日祝休み】 ■業務概要 「人生を変える、メディアをつくる」をパーパスに、BtoB領域におけるコミュニケーションメディアの立ち上げ・運営/大手企業のマーケティング・広報・ブランディング支援を手掛ける当社にて、新規の法人向け営業を行っていただきます。 ■採用背景 同事業は2021年の立ち上げ後、順調に顧客拡大を続けており、さらなる組織強化のため新たなメンバーを募集しています。 ■商材に関して クライアント企業とタイアップで学校副教材（小学校マガジン/デジタル教材）を制作し、実際に学校の授業で使用いただきます。実施後、広告効果の測定・分析、その結果を還元することで、クライアントのマーケティングを支援します。一人一冊配布するため、親子両方にアプローチが可能となり、ファミリー層をターゲットとしたマーケティング支援が可能です。 ＜業務の流れ＞ ・当社メディアと親和性のある企業を発掘し、電話やメール等でアポイントを取得 ・課題のヒアリングから同社媒体の紹介・企画提案 ・クロージング ※個人ではなくチーム単位でマーケット開拓の戦略を練り、業務を行っていきます。 ★インセンティブ制度について 売り上げの3％をインセンティブとして支給します。 ※年間300～400社程度の架電を想定しています。 ■現在の担当顧客例 子供向け食品、携帯、眼鏡業界の企業様（宣伝部、事業部、広報部）など　 ■組織体制 営業社員は5名おり、20代～50代と幅広い年代の方が活躍しています。 ■教育体制 アポ率を上げるトークスクリプト＆ロープレ、課題をとらえた企画立案・提案書作成など、一連の業務を研修およびOJTで学びながら進めますので、メディアの提案経験がなくても安心して仕事ができます。 ■本ポジションの魅力 ・商品企画、営業（大企業への直接営業※）、制作、コンサルを一気通貫で行っていただけるため、裁量権が大きく、会社や担当顧客への価値発揮が大きいです。 ・柔軟な組織で、新しいことにチャレンジができる環境であるため、自己実現・自己成長したい方は大歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関3-6-5 霞が関三丁目ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,197円～313,846円 固定残業手当/月：59,803円～96,154円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有／賞与：業績に応じて、決算賞与有（過去8年間連続支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社博報堂メディカル

    総合広告代理店
    東京都港区赤坂6-2-4S-Gate赤坂 6F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全2件
    • 【正社員】アカウントディレクター（営業）※博報堂グループ／医療用医薬品業界向けの総合広告代理店
      • NEW
      ■業務概要： 得意先フロントとしてお客様と良好な関係を構築し、得意先の課題を把握し、社内外のスタッフと連携して、新薬ローンチをはじめとする上市・販売戦略、広告コミュニケーション戦略、プロモ－ション戦略などを提案、実施までプロデュースする仕事です。 ◆医療用医薬品領域に特化した専門広告会社 ビジョン策定、ブランディング、マーケティング戦略、医師・生活者調査、メッセージ開発などの戦略構築、新薬上市に伴う各種支援業務、医師向け資材、学会速報、Webサイト構築、MR用資材などの制作、医師向けカンファレンスの運営、その他プロモーション、メディア施策、プロモーションDX支援など、医療用医薬品に関わるマーケティング活動全般に対し、幅広いソリューションをワンストップで提供しています。 ◆博報堂のグループ会社であることの強み 当社は、博報堂グループで唯一の医療用医薬品に専門特化した広告会社であり、グループ内連携・協業が可能です。テレビCM、グラフィック、PR、イベント、プロモーション、企業サイト、SNS、各種デジタルコンテンツ制作、データマーケティング、マスメディア、デジタルメディア、コミュニケーション戦略などを駆使し、クライアントの課題を統合的に解決できる大きなマーケティング施策も実施できる環境があります。 ◆DX（デジタルトランスフォーメーション）を全社一丸で推進 メディカルナレッジとテクノロジーを掛け合わせて最適解の追及に注力し、挑戦を続けています。 人工音声を使った「AIメディカルナレーター」、医師向けメタバース「メディカル メタバース スクエア」、バーチャルコミュニケーション空間「VRダイブ」、プロンプトエンジニアリングによるメディカルプロモーションなどが一例です。また最近では、製薬会社さまのDX伴走支援、医療IT系企業さまとのコラボレーションなども増えてきています（DX認定制度の認定申請中）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂6丁目2-4　 S-GATE赤坂ビル6階 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～700,000円 ＜月給＞ 450,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 予定モデル年収：700万円以上（賞与・査定含む） ※予定モデル年収は、経験・スキル・業績・査定によって上下する。月額報酬は、固定手当（裁量労働制手当[月額報酬額の3割]）を含む。 ＜昇給＞ 年１回 ＜賞与＞ 年１回（毎年６月末） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【正社員】メディカルコピーライター※博報堂グループ／医療用医薬品業界向けの総合広告代理店
      • 締切間近
      ■業務概要： 疾患領域や、臨床上の集学的な知識、医療用医薬品の専門知識をベースに、医療従事者や患者に向けた企画を立案したり、エビデンスに基づいた分かりやすく丁寧な資材原稿をライティングする仕事です。 ■当社の魅力： ◆医療用医薬品領域に特化した専門広告会社 ビジョン策定、ブランディング、マーケティング戦略、医師・生活者調査、メッセージ開発などの戦略構築、新薬上市に伴う支援業務、医師向け資材、学会速報、Webサイト構築、MR用資材などの制作、医師向けカンファレンス運営、プロモーション、メディア施策、プロモーションDX支援など、医療用医薬品に関わるマーケティング活動全般に対し、幅広いソリューションをワンストップで提供しています。 ◆博報堂のグループ会社であることの強み 当社は、博報堂グループで唯一の医療用医薬品に専門特化した広告会社であり、博報堂グループ内連携・協業が可能です。テレビCM、グラフィック、PR、イベント、プロモーション、企業サイト、SNS、デジタルコンテンツ制作、データマーケティング、マス及びデジタルメディアを駆使し、クライアントの課題を統合的に解決できる環境があります。 ◆DX（デジタルトランスフォーメーション）を全社一丸で推進 メディカルナレッジとテクノロジーを掛け合わせて最適解の追求に挑戦続けています。 人工音声を活用したメディカル用動画制作「AIメディカルナレーター」、医師向けメタバース空間「メディカル メタバース スクエア」、バーチャル空間でのコミュニケーションスペース「VRダイブ」、プロンプトエンジニアリングを活用したメディカルプロモーションへの実装などはその一例です。最近では、製薬会社のDX伴走支援、製薬会社以外の医療IT系企業とのコラボなども増えています（DX認定制度の認定申請中）。 ◆社員や仲間を大切にする風土 当社は社員や仲間を大切にし、共に成長していくこと、誠実であることを大切にしています。社員の成長や、仲間との良好な関係がなければ、会社の成長はありません。裁量労働制やリモートワーク活用など、柔軟な働き方を支援し、女性活躍推進企業・子育てサポート企業として「えるぼし」「くるみん」の認定申請に向けて一般事業主行動計画を公開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂6-2-4 S-Gate赤坂 6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年俸の1/12を月額報酬として毎月支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 その他固定手当/月：129,000円～210,000円 ＜月給＞ 429,000円～710,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 予定モデル年収：700万円以上（賞与・査定含む） ※予定モデル年収は、経験・スキル・業績・査定によって上下する。月額報酬は、固定手当（裁量労働制手当[月額報酬額の3割]）を含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トラストバンク

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区上大崎3-1-1JR東急目黒ビル7F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 276名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全21件
    • 【フルリモート可】DevOpsエンジニア／工程自動化・開発課題の可視化◇「ふるさとチョイス」など展開
      • NEW
      □■地域を応援する寄付者と地域をつなぎ日本を元気に◎／日本最大級のふるさと納税サイトを担当／プライム上場Gの安定性◎／非効率な業務をエンジニアリングで効率化・社内を支える大切な仕事■□ ■ポジションの魅力： ◇地方創生に技術で貢献できる◎ ◇toC、toG、toBを持った事業会社で働ける◎ ◇大規模サービスの開発、運用経験を積める◎ ■業務内容： ～各工程の自動化・開発課題の可視化を行い開発体験向上を推進～ 非効率な業務をエンジニアリングで効率化していく業務となります。課題を整理し、優先度をつけて対応していくことになります。 ■具体的には： ・クラウド（AWS）環境における構築・運用・改善 ・CI／CDパイプラインの構築・整備 ・属人化している業務の自動化 ・運用に必要なツール選定・検証および導入 ・開発・運用プロセスにおける課題整理 ・各チームとのコミュニケーション ・アプリケーション監視項目の整理 ■取り組む課題例： ・VSMにおける課題の洗い出し ・Observability（可観測性）の強化 ・自動テストの推進 (E2E) ・監視項目、テスト環境の整備　など ■技術スタック： ・開発言語： PHP、JavaScript、TypeScript、kotlin、Swift ・フレームワーク：Laravel、FuelPHP、Next.js、React、Bootstrap ・DB/KVS：MySQL 、Redis ・クラウドサービス：AWS、GCP ・Webサーバ：ミドルウェア：Nginx、Apache ・構成管理：Terraform ・仮想化：Docker ・サーバ監視：NewRelic、Zabbix ・その他ツール：Slack、GitLab、DocBase、Zoom、kintone ・グループウェア：Notion、Wrike、G suite 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル7F 勤務地最寄駅：各線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 534万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,951,660円～6,082,680円 固定残業手当/月：115,695円～178,110円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 445,000円～685,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験等によりご相談を承ります。 ※別途、業績に応じて賞与支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート可】自社エンジニアリングマネージャー◇地方創生◎「ふるさとチョイス」など展開
      • NEW
      □■地域を応援する寄付者と地域をつなぎ日本を元気に◎／日本最大級のふるさと納税サイト／プライム上場Gの安定性◎■□ ■募集背景： ～中長期のエンジニア組織計画・施策優先度の検討・技術力向上促進～ ◇当社創業当時より内製開発を継続し、サービス開始から12年目となります。初期は必要最低限な構成でしたが、今では大量のトラフィックを支える大規模システムとなり、また、事業成長に合わせてプロダクトも多様化してきています。今後継続的に利用されるサービスとして成長させていくには、新規開発はもちろん、安定したサービス運用を行っていく必要があります。 ◇2024年5月より改善速度向上のため、企画と開発でプロダクトチームを組む体制へとシフトしています。機能開発効率化という意味では大きく一歩を踏み出せた状態ではありますが、技術的課題（負債返却・レガシー環境のアップデート）については、改善速度が出ていない状態です。 ◇今はグループマネージャーがプロダクト・システム施策の両方を見ていますが、深掘りできていない箇所もあり、開発観点で一緒に改善を進めてくれるメンバーが必要と感じ、今回の募集を行う運びとなりました。 ■業務内容： 中長期のエンジニア組織計画・施策優先度の検討・技術力向上促進などをグループマネージャーと一緒に主体的に担当していただきたいと思います。 ■具体的には： ・開発組織としての計画作成 ・技術的負債・技術改善のロードマップ作成 ・関係部署を横断したコミュニケーション ・メンバーのフォローアップ (1on1) ・運用効率化を行う技術導入 ・採用活動 ■技術スタック： ・開発言語： PHP、JavaScript、TypeScript、kotlin、Swift ・フレームワーク：Laravel、FuelPHP、Next.js、React、Bootstrap ・DB/KVS：MySQL 、Redis ・クラウドサービス：AWS、GCP ・Webサーバ：ミドルウェア：Nginx、Apache ・構成管理：Terraform ・仮想化：Docker ・サーバ監視：NewRelic、Zabbix ・その他ツール：Slack、Notion、Zoom、G suite ・データ分析：Tableau, Redash 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル7F 勤務地最寄駅：各線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 702万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,194,260円～7,236,600円 固定残業手当/月：152,145円～211,950円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 585,000円～815,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験等によりご相談を承ります。 ※別途、業績に応じて賞与支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エレファントストーン

    広告制作
    東京都渋谷区猿楽町2-1
    • 設立 2011年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【渋谷】経理×働きやすい組織づくり◇JAL様等大手取引多数で業績好調/微経験可/年休126日・在宅可
      【外苑前/在宅可】未経験◎ご自身のアイデアが働きやすい会社づくりに貢献できる！×未経験から経理に挑戦できる◇JAL様等大手取引多数の映像からクライアントの課題をトータル支援/年休126日 ■ミッション 〇コーポレートデザイン課業務 もっと働きやすい会社を目指してをコンセプトに社内で抱えている問題点をヒアリングしご自身とメンバーのアイデアをもとにバックオフィスを中心にしながら会社業務の改善に努めていただきます。 〇経理業務 経理メンバーのサポート業務からスタートいただき、先輩の仕事を分担いただきます。※未経験、アシスタント経験でも応募可能です。 ■業務内容 〇コーポレートデザイン課業務 メンバーから課題をヒアリングし、改善に向けた施策の実施に取り組んでいただきます。 取り組み例） ・社内交流促進のための交流会の実施 ・仕入れ関係の申請の抜け漏れが多く、時間がかかっていた状況の改善。 〇経理業務 下記はあくまでも業務例です。はじめは先輩社員のアシスタント業務からスタートいただき、ゆくゆくは経理担当としてキャリアアップいただけるポジションとなります。 （業務例） ・経理BPOの管理・連携（仕入れ管理／請求管理／経費精算／振り込み対応など） ・日常経理業務（経費精算／入出金消込／記帳など） ・決算関連業務補助（年次） ・その他会社の成長を促すための新規プロジェクト業務 ■組織構成 現在マネージャー1名、メンバー3名の計4名が在籍しています。20～40代の女性社員が活躍しており、組織内で協力し合いながら業務に取り組んでいます。 ■働き方 残業時間は年末年始や期末・期初の9月10月は繁忙期であるため、約40時間前後ですが、通常期は月20時間程度です。リモートワークは業務の習熟度によって変わってきますが、 業務に慣れ、一人立ちができた場合は週2回程度可能で柔軟な働き方が可能です。 ■社風 ・委員会活動 社員のやってみたい！が形となり有志が集まり複数の委員会があります。委員会のみならず社員のやってみたい！は提言をすることで形になりやすい環境です ユニークな例）社内ラジオ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区猿楽町2-1 アベニューサイド代官山Ⅲ 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(6月・12月：業績によります） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】映像ディレクター　～幅広い業種業界の映像制作／大手企業との取引も多数～
      ～一気通貫で携われる／大手＆多様な業界の企業との取引実績あり！幅広い知識が身につく～ 企業紹介や商品・サービス紹介、WEB広告動画やブランディング映像など幅広い分野の映像制作を担っています。 プロジェクトごとに社内メンバーとチームを組み、「映像ディレクター」としてクライアントが求める映像を生み出すお仕事になります。 ■業務内容 ◎映像の企画立案 ∟コンペ／プロポーザルへの参加 ∟企画書作成 ∟コンテ作成 ∟クライアント提案 ◎映像制作業務 ∟制作業務（スタッフィング・進行管理・予算管理等） ∟ディレクション業務全般（企画提案・撮影・編集） ■案件事例 株式会社川崎フロンターレ様（ブランディング映像）：「FOOTBALL TOGETHER ～ すべての人と共に歩む私たちの信念」 トヨタ自動車株式会社様（商品紹介映像）：「イメージ動画制作 ? SayuU「ミギ・ヒダリ」ができる見守りGPS」 株式会社コメダ様（サステナビリティ活動紹介映像)： 「いつものコメダで、」 ※詳細・他事例についてはHPをご確認下さい。ttps://service.elephantstone.net/works/ ■配属 ディレクターが在籍するチームが社内に5つあり、その中の1つに配属予定です。（マネージャーは40代、メンバーぼ平均年齢28歳程度／男女比、1：1） ■ポジションの特徴 バラエティに富んだ映像制作：一般企業だけでなく、行政、金融、地方自治体、スポーツ関係など、多種多様な映像制作をしています。その中で、自分が挑戦したい業界やジャンルの映像がある場合には、社内メンバーにアピールすることで案件に挑戦できる機会もあります。 ■モデル年収 各種手当や賞与2回を含んだモデル年収です。実際は年次ではなく成果により変動いたします。 〈年収例〉 年収約480万円（中途入社3年目：20代） 年収約550万円（中途入社4年目：30代）※リーダー職 年収約700万円（中途入社6年目：30代）※マネージャー職 ■取引先 株式会社川崎フロンターレ、株式会社集英社、株式会社JTB、株式会社たきコーポレーション、ナブテスコ株式会社、株式会社フォーデジット、株式会社マイナビ、株式会社USEN、株式会社コメダ　etc. 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区猿楽町2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～360,000円 ＜月給＞ 270,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(6月・12月：業績によります） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｓｅｖｅｎ　Ａｒｃｓ

    広告制作
    東京都武蔵野市中町1-19-18武蔵野センタービル5F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【アニメプロデューサー】TBSグループのクリエイターファーストな制作会社Seven Arcs
      ■クリエイターファーストの環境下で常に『全力全開』 でアニメーションの限界に挑む 2002年のセブン・アークス設立以来、大ヒット作「魔法少女リリカルなのは」シリーズに代表されるような、可愛いキャラクター作品の創造を得意としています。業績好調による拡大フェーズとなっております。更なる成長に向けて協力していただける仲間を募集しています。 人々の記憶に残る作品を『全力全開』で届けていくことは、決して簡単に達成できるものではありません。私たちは、あくなき挑戦と失敗を繰り返しながら、常にアニメーションの限界に挑んでいます。この熱い思いを、世代を超えて受け継いでいきたいです。 その挑戦ために私たちが大切にしているのが、クリエイターファースト。業界トップクラスのTBSグループ基準で明確化された給与・評価体系・動労環境、社員を長い目で育てる文化を醸成、働きやすい新しく、広く、クリーンなオフィス、安定したバックボーン、年間160本以上もの、自由に受講できるTBSグループの人材育成プログラムなど、充実した環境で皆さんのクリエイティブをサポートします！ ■作品紹介 代表作「魔法少女リリカルなのは」シリーズの他にも、ヒット作多数 ・遠井さんは青春したい！『バカとスマホとロマンスと』（2025年） ・ハズレ枠の【状態異常スキル】で最強になった俺がすべてを蹂躙するまで（2024年） ・魔都精兵のスレイブ（2024年） ・Extreme　Hearts(2022) ・ブルーピリオド(2021) ・トニカクカワイイ(シーズン１，２)　他 ■仕事内容 ・担当作品の受注条件の把握、渉外業務、予算・スケジュールの設計・管理、メインスタッフの依頼、等を担当 【作品の受注条件の管理】担当作品の受注条件を管理する役割 【渉外業務】クライアントとのやり取り及び委員会の出席 【予算・スケジュールの設計・管理】制作費の割り当てと主にプリプロとV編集～納品のスケジュールを設計し、継続的な管理を実施する。 【メインスタッフの依頼】メインスタッフを確保する役割。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都武蔵野市中町1-19-18 武蔵野センタービル5F 勤務地最寄駅：JR中央線／三鷹駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 専門型裁量労働制につき、残業手当ではなく裁量手当としての支給となります ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円～346,000円 その他固定手当/月：177,000円～232,000円 ＜月給＞ 439,000円～578,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ノース・リバー

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都渋谷区広尾1-1-39
    • 設立 2011年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 37.9歳
    求人情報 全1件
    • 恵比寿◆有名アイドルグループのグッズ商品企画・制作管理・撮影管理◆東証上場KeyHolderグループ
      • NEW
      【エンタメ業界やグッズ制作に興味がある方歓迎／フレックスタイム制／完全週休二日制／東証スタンダード上場G～ ■業務内容： 有名アイドルグループのグッズ商品企画・制作進行管理を担当いただきます。 その他、EC販売管理およびリアルイベントに同行し会場販売の管理も担当いただく想定です。 ■グッズ詳細： スチール素材等の制作、スチール素材を利用した商品化企画が主たる業務となります。 どのような衣装でどのような背景にするかの企画立案から、撮影スケジュール調整、商品化、販売計画策定、予算実績管理を含めた全行程の制作進行管理業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・予算管理 ・アイドルグッズの企画、撮影コーディネート、ディレクション ・メーカーが作成した商品の品質チェック ・イベント、ライブ会場での物販管理 ・受発注業務　等 ※即戦力として入社後すぐに素材制作現場やイベント等にも立ち会っていただきます。 ■配属先情報： エンターテイメント事業部（11名 平均年齢38歳） 社員の大半が当部署に所属しています。 ■当社の特徴： 当社は、11社からなる総合エンターテインメント系事業グループを束ねる持株会社「株式会社 KeyHolder」のグループとなります。有名アイドルグループ等のエンターテインメント領域をトータルプロデュースしています。 大手企業のグループの為、フレックス制度適用など、制度面がしっかりと整備されており、ハードなイメージがあるクリエイティブ制作の業界内でも働きやすいことが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー21F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 389万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,000円～224,000円 その他固定手当/月：36,316円～141,135円 固定残業手当/月：74,684円～134,865円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 278,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6月、12月）※業績により支給 ■その他固定手当 職能手当：31,316～136,135円 食事補助：5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社SANN

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区港南2-5-7港南ビル6F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全17件
    • 【品川・リーダー候補】障がい者雇用サービスの法人営業◆社会課題をワンストップで解決/昨対140％成長
      ★昨対比140％成長/企業と障がい者をつなぐ雇用・定着支援のワンストップソリューションサービスを提供する課題解決型営業 ■業務内容： 「障がい者雇用に新たな選択肢を」をブランドパーパスとした障がい者雇用サービス「My WORKS」の提案営業をお任せいたします。障がい者雇用を検討されている企業様に対して、雇用・定着支援をワンストップで提案する課題解決型の営業になります。 ■ソリューション例： ・障がい者新規雇用のための人材紹介（採用計画、ペルソナ策定、母集団形成、求人票作成） ・入社後研修、初動業務研修 ・サテライトオフィス型の定着支援・就労移行支援 ■業務詳細： ＜営業活動＞ ・営業戦略に基づいたターゲット選定・アプローチ設計 ・アポイント獲得（人事・総務部門、経営者など決裁者へのアプローチ） ・商談化された企業との訪問またはオンライン商談 ・課題やニーズのヒアリング、業務内容のすり合わせ ・人材採用や業務設計に関するコンサルティング、解決提案の実施 ※人材紹介にとどまらず、サテライトオフィスの活用提案も含まれます ・契約締結、導入企業との長期的なリレーション構築 ■「My WORKS」について： 企業と障がい者をつなぐ雇用・定着支援のワンストップソリューションサービスです。母集団形成から候補者選定、採用、そして定着支援までを一気通関でサポートします。民間企業の法定雇用率は2.5%、約50％の企業が法定雇用率を達成できていません。当サービスでは障がい者雇用・定着に知見のないお客様に障がい者の長期就業・活躍を支援しております。 ■当ポジションの魅力： 障がい者の法定雇用率の引き上げに伴い、企業による積極的な障がい者雇用が進んでおります。業の法定雇用率の達成、業務効率の向上といった多面的な価値を提供し、前年比140％の成長を実現しています。営業組織の立ち上げフェーズであり今後更に拡大を見込んでおり、スキルアップできる環境です。 ■キャリアアップ： 実績次第でスピード昇進可能/目標達成毎に昇給＆インセンティブ支給有と、前職より年収UPしたメンバー多数。 → 目標達成ごとに昇給＆インセンティブ支給。前職より年収UPしたメンバー多数！（年収例：500万円／入社2年650万円／入社3年1100万円／入社8年） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-5-7 港南ビル6F 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,100円～461,916円 固定残業手当/月：91,400円～142,584円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 387,500円～604,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与・待遇等は目安です。スキル・経験に応じて決定します。 ※ご経験により下限額を下回る提示の際はご相談とさせていただきます。 ■給与改定：年2回（6月・12月） ■決算賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川・未経験歓迎】障がい者雇用サービスの法人営業◆雇用・定着支援一貫で提供/昨対140％成長
      ★昨対比140％成長/企業と障がい者をつなぐ雇用・定着支援のワンストップソリューションサービスを提供する課題解決型営業 ■業務内容： 「障がい者雇用に新たな選択肢を」をブランドパーパスとした障がい者雇用サービス「My WORKS」の提案営業をお任せいたします。障がい者雇用を検討されている企業様に対して、雇用・定着支援をワンストップで提案する課題解決型の営業になります。 ■ソリューション例： ・障がい者新規雇用のための人材紹介（採用計画、ペルソナ策定、母集団形成、求人票作成） ・入社後研修、初動業務研修 ・サテライトオフィス型の定着支援・就労移行支援 ■業務詳細： ＜営業活動＞ ・営業戦略に基づいたターゲット選定・アプローチ設計 ・アポイント獲得（人事・総務部門、経営者など決裁者へのアプローチ） ・商談化された企業との訪問またはオンライン商談 ・課題やニーズのヒアリング、業務内容のすり合わせ ・人材採用や業務設計に関するコンサルティング、解決提案の実施 ※人材紹介にとどまらず、サテライトオフィスの活用提案も含まれます ・契約締結、導入企業との長期的なリレーション構築 ■「My WORKS」について： 企業と障がい者をつなぐ雇用・定着支援のワンストップソリューションサービスです。母集団形成から候補者選定、採用、そして定着支援までを一気通関でサポートします。民間企業の法定雇用率は2.5%、約50％の企業が法定雇用率を達成できていません。当サービスでは障がい者雇用・定着に知見のないお客様に障がい者の長期就業・活躍を支援しております。 ■当ポジションの魅力： 障がい者の法定雇用率の引き上げに伴い、企業による積極的な障がい者雇用が進んでおります。業の法定雇用率の達成、業務効率の向上といった多面的な価値を提供し、前年比140％の成長を実現しています。営業組織の立ち上げフェーズであり今後更に拡大を見込んでおり、スキルアップできる環境です。 ■キャリアアップ： 実績次第でスピード昇進可能/目標達成毎に昇給＆インセンティブ支給有と、前職より年収UPしたメンバー多数。 → 目標達成ごとに昇給＆インセンティブ支給。前職より年収UPしたメンバー多数！（年収例：500万円／入社2年650万円／入社3年1100万円／入社8年） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-5-7 港南ビル6F 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,760円～355,320円 固定残業手当/月：82,240円～109,680円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 347,000円～465,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与・待遇等は目安です。スキル・経験に応じて決定します。 ※ご経験により下限額を下回る提示の際はご相談とさせていただきます。 ■給与改定：年2回（6月・12月） ■決算賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カーネクスト（ラグザスグループ）

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪タワーB18F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • グランフロント大阪◆営業事務（リーダー候補）※完全内勤／顧客対応力×事務力UP／服装髪型ネイル自由
      ＜未経験歓迎＆顧客志向強い方大歓迎〇／平均残業20h／年休120日／土日祝休み／テレビCMで話題のサービス『カーネクスト』の営業事務として活躍！／“人と関わる仕事”と“事務キャリア”の両立が可能／数字プレッシャーなし、“ありがとう”がやりがいに変わる仕事／ゆくゆくは事務リーダーとしても活躍可能◎＞ ■業務概要： CMでお馴染みカーネクストの営業部門のバックオフィスとして、お客様対応と社内調整を支える営業事務業務をお任せします。カーネクストをご利用中のお客様からの問い合わせ対応や事務手続きなど、成約後の顧客フォローを全て担い、事務ポジションでありながら幅広い経験を積むことができます。完全内勤ながら、電話対応やチーム連携も多く、接客・販売などの経験を活かしながら、オフィスキャリアを築ける環境です。 ■具体的な仕事内容： ・お客様や提携業者からの問い合わせに対する電話対応 ・契約書類関連の事務手続き ・お客様情報や対応履歴等のPC入力作業 ・サービス改善に向けたMTGの実施 ・アルバイト、派遣社員等のマネジメント等 ■本ポジションの特徴： ・“ただの事務”ではなく、顧客対応＋チーム運営の両方に関われる ・リーダー候補としてチームへの提案や運営にも関与可能 ・売上目標などのプレッシャーは一切なし ・未経験でも丁寧な研修＋マニュアルあり ■配属先情報： 前職は飲食店スタッフやアパレルスタッフなど、異業界出身の先輩も多く在籍しています。フラットな組織風土で活発なコミュニケーションが特徴の職場です。 ■『カーネクスト』について： テレビCMでおなじみのカーネクストは、店舗を持たないインターネット完結型のWebサービスです。『キングオブコント』の冠スポンサーに4年連続で就任、その他様々着実に知名度を上げているサービスです。 今後もより多くの方に知ってもらう取り組みを行い、『カーネクスト』をさらに世に広めていきたいと思っています。成果に応じて早期のキャリアアップも可能！実際に、20～30代の役職者も多く活躍しています。 ＼こんな方におすすめ／ ・接客経験を活かして、事務スキルを身につけたい方 ・数字ノルマや立ち仕事から離れ、感謝される仕事がしたい方 ・将来はリーダーやマネジメントにも挑戦してみたい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB18F 勤務地最寄駅：阪急・大阪メトロ各線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,856円～300,000円 固定残業手当/月：36,384円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 269,240円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆賞与実績：年2回（6月・12月） 　 ◆昇給：年2回　 ◆給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【グランフロント大阪】経理◆17期連続成長ベンチャー／裁量◎／『カーネクスト』展開企業
      ＜年休120日／土日祝休み／急成長中のベンチャー企業！＞ ■業務概要： 経理の仕事は、日次・月次業務がメインです。『勘定奉公クラウド』というソフトを使用します。各書類の整理、入出金のチェック、問い合わせ対応などの業務も担当。幅広い業務を通じて、事業拡大に貢献できます。 ■具体的には： ・日次業務（現金の管理、仕訳・伝票処理など） ・月次決算／年次決算業務 ・月次収支と資料作成 ・帳簿・仕入 ・資産の管理 ・お金に関する書類のチェック ・社内外の問い合わせ対応 など ※その他、総務庶務業務なども担当します。 ■一緒に働くメンバー： 所属する管理部の社員は8名で、そのうち、2名が経理の担当です。全員が中途入社のため、馴染みやすい環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB18F 勤務地最寄駅：阪急・大阪メトロ各線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～304,700円 固定残業手当/月：81,431円～95,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,431円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験やスキルなどを考慮して決定します。 ■賞与実績：年2回（6月・12月） ■給与改定：年2回（4月・10月） ※面談を実施して、成果に応じて昇給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニチコミ

    広告制作
    兵庫県神戸市中央区栄町通1-2-7
    • 設立 2012年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全14件
    • 【福岡／ベテラン歓迎】老後を彩る老人クラブなどの広報紙の広告営業◆家族手当・住宅手当有
      • NEW
      【挑戦者募集！意欲があれば全員にチャンス有】 正社員採用／毎年事業成長中の「シニアの総合商社」 ＼生涯現役！体力と意欲があれば、何歳になっても活躍できる環境です！／ 年次・年齢問わずフラットな組織のため、年下社員からのアドバイスも素直に受け入れられる方、当社の営業スタイルに理解のある方が活躍しています。 ■業務概要 全国の市町村にある老人クラブの広報紙に掲載する広告枠のスポンサーを、企業から獲得する法人営業をお任せします。 広報紙の存続や老人クラブの認知拡大のため、新規営業時には飛び込み営業100件に挑戦していただく場面もあります。 体力やガッツのある方、大歓迎です！ ■入社後の流れ まずは現場での実務を通じて業務を習得していただきます。 ・営業先：地域で有名な病院やお寺、個人経営の町の電気屋さんなど ・商材：全国の市町村にある老人クラブの広報紙に掲載する広告枠 ・営業方法：ドライバー役（ルート設定・運転）と営業役（訪問・提案）に分かれたペアで活動 ※効率的な営業体制が整っており、業界未経験者でも取り組みやすい環境です ※担当エリアにより、毎月2&#12316;3週間程度の出張が発生します ■歓迎要件 ・これまでの社会人経験を活かしてさらなる挑戦をしたい方 ・個人成績だけでなく、チームで一丸となって成果を目指したい方 ■営業のしやすさが魅力 営業マニュアルは根拠に基づいて作成されており、習得すれば未経験でもトップセールスを目指せます。 また、単なる広告販売ではなく、企業の社会貢献意欲と老人クラブの活動支援をつなぐ、やりがいのある営業です。 ■出張手当あり 担当地域によっては出張があり、出張手当（1日3,000円）を支給します。 ■事業の方向性 ・現在、日本全国375地区の広報紙を制作。今後も発行地区数を拡大予定です。 ・売上目標10億円に到達目前。現在は30億円を目指し、既存事業に加えM&Aなど新規事業も視野に入れています。 ・前年度は20エリアの拡大を達成し、過去最高の成長率を記録しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-9-1 大賀博多駅前ビル2階 勤務地最寄駅：各線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～320,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：57,780円～72,780円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 319,780円～402,780円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（4月・8月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡／ベテラン歓迎】老後を彩る老人クラブなどの広報紙の広告営業◆家族手当・住宅手当有
      • NEW
      【挑戦者募集！意欲があれば全員にチャンス有】 正社員採用／毎年事業成長中の「シニアの総合商社」 ＼生涯現役！体力と意欲があれば、何歳になっても活躍できる環境です！／ 年次・年齢問わずフラットな組織のため、年下社員からのアドバイスも素直に受け入れられる方、当社の営業スタイルに理解のある方が活躍しています。 ■業務概要 全国の市町村にある老人クラブの広報紙に掲載する広告枠のスポンサーを、企業から獲得する法人営業をお任せします。 広報紙の存続や老人クラブの認知拡大のため、新規営業時には飛び込み営業100件に挑戦していただく場面もあります。 体力やガッツのある方、大歓迎です！ ■入社後の流れ まずは現場での実務を通じて業務を習得していただきます。 ・営業先：地域で有名な病院やお寺、個人経営の町の電気屋さんなど ・商材：全国の市町村にある老人クラブの広報紙に掲載する広告枠 ・営業方法：ドライバー役（ルート設定・運転）と営業役（訪問・提案）に分かれたペアで活動 ※効率的な営業体制が整っており、業界未経験者でも取り組みやすい環境です ※担当エリアにより、毎月2&#12316;3週間程度の出張が発生します ■歓迎要件 ・これまでの社会人経験を活かしてさらなる挑戦をしたい方 ・個人成績だけでなく、チームで一丸となって成果を目指したい方 ■営業のしやすさが魅力 営業マニュアルは根拠に基づいて作成されており、習得すれば未経験でもトップセールスを目指せます。 また、単なる広告販売ではなく、企業の社会貢献意欲と老人クラブの活動支援をつなぐ、やりがいのある営業です。 ■出張手当あり 担当地域によっては出張があり、出張手当（1日3,000円）を支給します。 ■事業の方向性 ・現在、日本全国375地区の広報紙を制作。今後も発行地区数を拡大予定です。 ・売上目標10億円に到達目前。現在は30億円を目指し、既存事業に加えM&Aなど新規事業も視野に入れています。 ・前年度は20エリアの拡大を達成し、過去最高の成長率を記録しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡支店 住所：静岡県静岡市駿河区南町10-6 村上駅南ビル7F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／東海道新幹線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～320,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：57,780円～72,780円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 319,780円～402,780円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（4月・8月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プライムキャスト

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区北品川4-7-35
    • 設立 1998年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京】インフラエンジニア／転勤なし／創業27年間連続黒字／残業時間20h以下
      【インフラ設計に挑戦したい方へ/残業時間20h以下/転勤なし】 ■業務内容： ・お客様の企業システムの構築、維持、運用、保守 ・自社サービスのサーバー保守管理 ※インフラ設計に挑戦したい方、歓迎！！ ※月に一度の定例会開催時は客先常駐している社員も、本社に戻って終日勤務となります。 ■プロジェクト例： ＜設計／構築＞ ・官公庁向けシステム更改 基本は客先からの要望をもとに設計を行っていきますが、こちらから提案する機会も多くあります。 ＜運用／保守＞ ・官公庁向けシステム運用支援 など ■キャリアパス例： 1）システムアーキテクト 2）セキュリティエンジニア ■当社インフラエンジニアの魅力： ・大手企業案件に携わることが可能です。 ・多岐に渡る商業製品を扱うため幅広い技術知識を獲得することが可能です。 ・時期やフェーズによって波はありますが、原則定時退社のエンジニアがほとんどです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ◇本社 住所：東京都品川区北品川4丁目7番35号 御殿山トラストタワー9階 FIG東京オフィス 勤務地最寄駅：JR各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,100円～287,700円 固定残業手当/月：49,900円～62,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力などを考慮の上決定します。 ■給与査定：年1回 ■賞与：年2回（業績に応じる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】バックエンドエンジニア ／残業時間20h以下／創業27年間連続黒字
      【大手企業案件/新サービスの立ち上げに、初期段階から参画することが可能/転勤なし】 ■業務内容： システムの開発、保守をお任せします。バックエンド側がメインですがフロントエンド側の対応もあります。 ・新規開発システムのバックエンド／フロントエンド開発 ・既存システムの保守 ※月に一度の定例会開催時は客先常駐している社員も、本社に戻って終日勤務となります。 ■プロジェクト例： ＜案件管理システム開発＞ ・企業等の組織内のサポート部門にあった問い合わせを記録・管理するWebシステムの新規開発です。 ・データの管理が重要なので、バックエンド側の開発が主体になります。 ＜システムログ収集・検索システム保守＞ ・WindowsやLinuxサーバー等のシステムログを収集し、横断的に検索する既存システムです。 ・機能の追加や変更等の際に対応するかたちになります。 ・UIがWebなのでWebフロントの軽微な改修が発生する可能性がありますが、改修のほとんどはバックエンド側になります。 ■当社バックエンドエンジニアの魅力： ・大手企業案件、且つ新しいサービスの立ち上げに、初期段階から参画することが可能です。 ・時期やフェーズによって波はありますが、原則定時退社のエンジニアがほとんどです。 ■開発環境： PHP、TypeScript、React ■チーム組織編成： ・PM1名、開発者2名が在籍しております。 ・月に一度、本社（品川）で開催される全社員参加の定例会では、普段社外に出ているメンバーも顔を合わせ、楽しい時間を過ごしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ◇本社 住所：東京都品川区北品川4丁目7番35号 御殿山トラストタワー9階 FIG東京オフィス 勤務地最寄駅：JR各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,500円～263,000円 固定残業手当/月：44,500円～57,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力などを考慮の上決定します。 ■給与査定：年1回 ■賞与：年2回（業績に応じる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＦＩＮＤＡＷＡＹ（ファインダウェイ）

    総合広告代理店
    東京都世田谷区太子堂4-3-3 クレアーレ三軒茶屋5F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • コンサルティング営業／未経験歓迎／年収1000万円～実績あり
      • NEW
      ■企業様の採用課題に対して、最適な広告戦略や採用手法などを提案 ■クライアントのビジネスパートナーとして、長期的な支援を実施 ■未経験から成長できる、マンツーマンの教育体制あり ＜業務の流れ＞ ▼アポイント取得（※飛び込みなどはありません） 採用をお考えの企業様に、電話などでアプローチ。これまでの効果実績などをヒアリングし、支援に向けた提案のアポイントをとります。 ▼提案 企業の経営者や採用担当者と商談を行い、課題解決に向けてどの求人メディアに、どんなプランで広告を掲載するかを提案します。 ▼掲載に向けた対応 制作ディレクターと連携し、取材日や掲載日を確定。完成した広告内容のチェックも行います。 ▼掲載後のフォロー 掲載後は応募効果を確認しつつ、状況に応じて改善提案を行い、クライアントの採用成功まで伴走します。 ※基本的にはマンツーマンでの教育を実施しますが、専任担当以外の先輩たちにも、気軽に質問や相談ができます。ひとりで悩んだり、抱え込んだりせずに、実績を持つ周囲のメンバーを頼っていくのも大切な仕事です。 ＜ソリューション例＞ ◎求める人材の応募が少ない ◎内定辞退が多い ◎採用活動の効率化を図りたい 上記のような企業様の悩みに対して、最適な広告戦略やクリエイティブ、採用手法、選考方法など、トータルに提案を行っています。
      【三軒茶屋駅徒歩2分・転勤なし・リモート可】 本社／東京都世田谷区太子堂 ※転勤はありません。 ※業務を自立遂行できるようになればリモートやテレワーク、臨時の時差出勤も可能です。プライベートの都合には充分に配慮します。
      月給25万円～29万円＋毎月支給インセンティブ+賞与年1回 ※上記はあくまで未経験入社の場合の最低保証額です。 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※求人広告の営業経験者（目安：1年以上）は月給30万円以上。
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    株式会社ナインブロック

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市西区靱本町1-9-18布亀ビル6F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪／本町】マーケティング・企画◆リモート勤務可能／プライム上場イートアンド（大阪王将）子会社◆
      ◇◆リモート勤務可能のECサイト運営スタッフ／プライム上場イートアンドホールディングス（大阪王将）子会社／年間休日120日◆◇ ■職務概要： 「＋＆」の発想で新しい食シーンを生み出し続けるイートアンドグループにおいて、EC事業を手掛けるナインブロックの、マーケティング・商品企画責任者を募集します。今後も成長が期待できるEC事業領域でイノベーティブに活躍したい方大歓迎です！ 安定した顧客基盤（長期的な取引関係、多様な施策が実施できる予算）大阪王将のECサイトという安定した顧客があり、長期的な関係の元でサイトの改善を担当頂けます。 ■担当業務： ・事業領域の拡張にあたっての市場分析 ・新商品開発にあたってのマーケティングリサーチ、戦略策定、施策立案 ・市場環境、競合分析、STP分析などによる運営サポート ・広告投資効果の分析 ■イートアンドグループについて： 創業55周年を迎えた「大阪王将」の運営をはじめ、創作中華、カフェなど合計約469店舗（加盟店含む／25年2月時点）の運営を行う外食事業と 餃子や御惣菜などの冷凍食品を製造販売する食料品販売事業をグループ全体で行っています。 外食事業だけではなく食品メーカーとしての機能も持つことで、同社は毎年増収・増益を果たしています。 最近ではTVCMや各種メディアへも出演しており、SNSを使った活動も行っております。 ■今後の展望： ＜国内＞ 外食事業としては業態の多角化及び店舗数の増加を図っていきます。 食料品販売事業においても冷凍食品のみならず、常温加工食品・プライベートブランド商品・ネット通販向け商品・量販店デリカ商材など流通チャネルの多角化を行います。 ＜海外＞ 2016年3月にベトナムに「大阪王将」の店舗をオープンしたのをはじめとし、現在も店舗・食品販売共にアジアを中心とした海外事業の推進を強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区靱本町1-9-18 布亀ビル6F 勤務地最寄駅：各線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～204,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：60,500円～105,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,500円～319,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給は年1回です。 ・記載の年収は賞与を含みます。(業績変動) ※月給（その他固定手当/月）にテレワーク手当（月1万円）が含まれ ております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／本町】ECサイト運営◆フルリモート可能／プライム上場イートアンド（大阪王将）子会社／残業少◆
      ◇◆リモート勤務可能のECサイト運営スタッフ／プライム上場イートアンドホールディングス（大阪王将）子会社／年間休日120日◆◇ ■担当業務： ・ECビジネス物品販売サイトの企画、運営業務 ・サイト内商品ページの原稿作成、更新 ・メルマガ作成、配信、SNS運用、その他広告選定・入稿 ・サイト内の企画立案 ※ECサイトは自社サイト含め、大手通販サイトも含みます ■組織構成： 当社では、運営／デザイン制作／受注と3部門あり、運営チームは10名の組織で構成されております。 分からないことや、新しいアイデアはどんどん手を上げて回りに発信できる社風です。 ■このポジションの特徴： ・安定した顧客基盤（長期的な取引関係、多様な施策が実施できる予算） 大阪王将のECサイトという安定した顧客があり、長期的な関係の元でサイトの改善を担当頂けます。 また大手企業であることから、広告やメルマガ、デザインなど幅広く施策を行うことができます。 ・新規事業・顧客も積極的に挑戦できる環境 「大阪王将以外の商材」×「ECサイト以外のチャネル」を使った新規事業も展開することが可能であり、経営陣も社員のアイデアには寛容です。 ※テレワークを積極的に取り入れております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区靱本町1-9-18 布亀ビル6F 勤務地最寄駅：各線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 366万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～204,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：60,500円～105,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,500円～319,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給は年1回です。 ・記載の年収は賞与を含みます。(業績による) ※月給（その他固定手当/月）にテレワーク手当（月1万円）が含まれ ております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エムプラス

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区道玄坂1-12-1
    • 設立 2010年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 32.4歳
    求人情報 全4件
    • 【法人営業/在宅可】イベントディレクター＜製薬会社のDX推進／医療系メディアの広告プラットフォーム＞
      ＜医療業界の経験を活かしてWeb領域にチャレンジできます＞コロナ影響でニーズ拡大中の医療セミナーを担当／業界トップの規模を誇る医療情報プラットフォーム ■業務内容： 大手製薬企業や大手医療機器メーカーや医療系学術団体の医療業界に対してWEBセミナーの新規案件受注に向けた提案・企画、案件実施に向けた各関係者との調整、顧客対応などをお任せ致します。 ・顧客：大手製薬企業・医療機器メーカー等の医療関連業界 ・営業スタイル：基本、反響依頼 ・商材：WEBセミナーとそれに関わる医療系媒体の広告サービス 受注後はベンダーを含めた関係会社への手配、集客に関する代理店業務を行います。 ※会場手配やセミナー当日の台本作成等の事務作業は派遣社員が行います。 ※セミナー当日は来賓者の案内や配信のための最終打合せもお任せします。 医療業界の方との関係性構築力や今までの知識を活かし、対面営業からニーズが増加しているWEBセミナーの企画提案を行いませんか？ ■働き方 ・裁量労働制 ┗始業及び就業の時刻は従業員に委ねています。 ・テレワーク ┗最低週２回のオフィス出勤を必須としております。 ■当社について： インターネットを活用し、より多くの医療従事者を支えることで、医療格差のない社会の実現に貢献することを目的に、 医療学術団体向けサービスであるwebサイト「m3.com学会研究会」のサイトを運用しています。 また、主に医療関連企業向けにweb講演会配信サポート、医療系メディア広告の代理販売をしている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-12-1 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～329,600円 ＜月給＞ 206,000円～329,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■個人業績評価連動のインセンティブ有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/法人営業】＜製薬会社のDX推進／医療系メディアの広告プラットフォーム＞／コロナで需要拡大
      ＜業界不問・法人営業経験歓迎／医療DXに貢献する広告コンサルタント＞コロナ影響でニーズ拡大中の医療セミナーを担当／業界トップの規模を誇る医療情報プラットフォーム ■業務内容： 現在の取り扱いサービスである医療関連企業向けの医療系メディアの広告代理店営業をお任せします。 製薬会社の実施目的や予算から、各メディアを活用した広告プラン比較の提案、実施を行っていただきます。 ＜詳細＞ ・顧客：製薬会社、医療機器メーカー等の医療関連企業 ・仕事のスタイル：既存関係先もしくは新規取引先へのヒアリングと提案、各医療系メディアとの関係構築 ・商材：医療系メディアの広告サービス、m3.com学会研究会のプラットフォーム ・魅力：医療業界はデジタルマーケティングが浸透過程にあり、顧客自身の抱える課題の解決のための支援を実践しながら新規事業の企画を医療系メディアと一緒に創出して頂く面白さがあります。 ■働き方 ・裁量労働制 ┗始業及び就業の時刻は従業員に委ねています。 ・テレワーク ┗最低週２回のオフィス出勤を必須としております。 ■当社について： インターネットを活用し、より多くの医療従事者を支えることで、医療格差のない社会の実現に貢献することを目的に、 医療学術団体向けサービスであるwebサイト「m3.com学会研究会」のサイトを運用しています。 また、主に医療関連企業向けにweb講演会配信サポート、医療系メディア広告の代理販売をしている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-12-1 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～329,600円 ＜月給＞ 206,000円～329,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■個人業績評価連動のインセンティブ有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ノボノ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市西区京町堀3-4-6ノボノビル3F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪/阿波座】UX・UIプランナー◆サイトやアプリを企画・設計／年休124日／土日祝休／リモート可
      【戦略立案～アプリ・サイト設計まで一貫支援／2012年設立のベンチャー企業／年休124日／土日祝休／リモート可】 BtoC、BtoB領域分け隔てなくデジタル戦略コンサルティングを行う当社にて、アプリやサイトの企画・設計するメンバーを募集いたします。 ■クライアント業界：メーカー、小売、サービス等多岐に渡り、既存・紹介が5割、新規が5割となっております。 ■案件：ECサイト、WEBサイト（コーポレート／プロモーション／サービス）の新規・リニューアルをメインとし、アプローチ先はtoB・toCいずれも実績がございます。デジタル戦略の立案～実際のサイト・アプリ設計まで一貫して提供できること（開発は協力会社と連携）、大手コンサルと同様に幅広い支援がローコストで実現できるのが当社の強みです。 ※現在東アジアをターゲットにしたマーケティング支援も増加しており、認知向上の戦略提案～越境ECの立ち上げ等も行っています ■ミッション： Webサイトやアプリとのデジタル接点や、オンラインとオフラインの送客シナリオといった顧客体験をプランニングし、ユーザーインターフェイスの設計及びデザインをリードして頂きます。ゆくゆくは制作チームと連動してWebサイトやアプリがリリースされるまで品質管理を行うディレクションワークまで行っていただく予定です。 ■組織構成：5名　※20代～30代の方にご活躍いただいております。 ■業務詳細：経験に応じで、以下の業務をお任せします。 ・消費者および顧客調査・インタビューの設計と実査 ・顧客企業のビジネスやサービスを理解し、ターゲットとなる消費者意識の理解と機会領域の洞察にもとづく、顧客体験の基本設計 ※ワークショップ設計・実施、ストーリーボード作成、カスタマージャーニーなど ・マルチデバイスかつ消費者のデジタル接点を最適化し、ゴールに導く離脱の少ないUIの設計 ※サイト構造設計、ユーザーフロー、ユースケース、ワイヤーフレームなど ・プロトタイプやモックアップの作成、検証による顧客体験とボトルネックの改善 ・Webサイトおよびアプリケーション開発の品質・進捗管理 ・Webサイトおよびアプリケーションの機能設計書／要件定義書作成 ・クリエイティブメンバーやエンジニアへの品質管理を行うディレクション対応 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区京町堀3-4-6 ノボノビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～535,000円 ＜月給＞ 250,000円～535,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｔｅｃｈｏｕｓｅ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区芝浦4-13-23MS芝浦ビル2F,3F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • バックエンド／サーバーサイドエンジニア◆SaaSプロダクト／自社開発／在宅可／急成長テックカンパニー
      ～事業・プロダクに越境し、事業設計からリードできる～ 「突き抜けた当たり前」をやりぬく高度な開発チームで、主にサーバーサイドのエンジニアとしてご活躍いただきます。 新しいからという理由での技術スタックの活用よりも開発生産性（特に、無駄のない開発）を第一に考え、目の前のことに対して誠実かつ愚直に取り組む実践的な開発チームです。また、Bizメンバーを含む20名程度の少数精鋭で、顧客の声を聞きながら、“無駄のない開発”に専念できる環境です。 本ポジションの方にも、事業成長・プロダクト成長に主体的に関わり、リードしていただくことを期待しています。 ※この仕事自体はマストでお願いするのではなく、機会として提供されている役割としてご理解ください ■具体的に：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・サービスの要件定義/設計/開発/運用 ・顧客やメンバーへのヒアリングを通した問題発見 ・上記一連を通じて事業が「うまくいく」状態を生み出し、継続させる ■技術環境： インフラ：Terraformで管理 AWS（ECS+ECR+Fargate、EC2、S3、Cloudfront、Aurora MySQL、Aurora PostgreSQL、DynamoDB、Organizations、SSO、KMS、Cloud Map、X-Ray、App Mesh、ACM、GuardDuty他） ※マイクロサービスアーキテクチャの採用を開始 ※ワークロードのECSへの移行中 言語：Ruby／JavaScript／Slim／SCSS／シェルスクリプト Webフレームワーク：Ruby on Rails、Vue.js DB：MySQL、PostgreSQL、Redis、DynamoDB ミドルウェア・SaaS：Sidekiq Enterprise、Auth0、Twilio、Mailgun ツール ：Docker、VSCode、Rubymine、Github Organizaiton、JIRA、Confluence、Redash、Tableau、PagerDuty、Nodeping、Twilio、Zapier、OneLogin、Circle.ci、Slack、G Suite、Microsoft 365、Jamf Now ※経済合理性に見合うツールはどんどん導入します 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル2F,3F 勤務地最寄駅：三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,687,996円～5,376,000円 固定残業手当/月：112,667円～177,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 420,000円～625,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • フロントエンドエンジニア◆代表も現役エンジニア／テック企業で新規SaaS事業に挑戦／リモート可
      ～「突き抜けた当たり前」をやりぬける高度な開発チーム／事業・プロダクトに越境し、事業設計からリードできる～ ■概要： キラキラした新しい技術スタック活用するというよりは、目の前にことに対して誠実かつ愚直に取り組み、当たり前のことを重視する、実践的＆高度な開発チームにて、UX 改善による事業指標への貢献と、コード構造の改善を通じ開発規模のスケールアウトに適応できるよう、技術要素の選定・アーキテクチャ～コーディングまで、フロントエンドに関して必要なことを計画し、実行していただきます。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ビジネスメンバーとのコラボレーションによる事業指標の改善 ・フロントエンドに関する技術選定・アーキテクチャ・コーディング ・エラー検出や UX 悪化につながる指標のモニタリングの仕組み作り ・開発メンバー増員に耐えるコード構造の作り込み ・API設計の改善 ・ユーザとデータに正しく向き合う文化の醸成 ■技術環境： インフラ：Terraformで管理 AWS（ECS+ECR+Fargate、EC2、S3、Cloudfront、Aurora MySQL、Aurora PostgreSQL、DynamoDB、Organizations、SSO、KMS、Cloud Map、X-Ray、App Mesh、ACM、GuardDuty他） ※マイクロサービスアーキテクチャの採用を開始 ※ワークロードのECSへの移行中 言語：Ruby／JavaScript／Slim／SCSS／シェルスクリプト Webフレームワーク：Ruby on Rails、Vue.js DB：MySQL、PostgreSQL、Redis、DynamoDB ミドルウェア・SaaS：Sidekiq Enterprise、Auth0、Twilio、Mailgun ツール ：Docker、VSCode、Rubymine、Github Organizaiton、JIRA、Confluence、Redash、Tableau、PagerDuty、Nodeping、Twilio、Zapier、OneLogin、Circle.ci、Slack、G Suite、Microsoft 365、Jamf Now ※経済合理性に見合うツールはどんどん導入します 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル2F,3F 勤務地最寄駅：三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,687,996円～5,376,000円 固定残業手当/月：112,667円～177,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 420,000円～625,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ポッピンゲームズジャパン株式会社

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都港区新橋3-11-8オーイズミ新橋第2ビル802号室
    • 設立 2012年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全9件
    • 【全国フルリモート】サーバーサイドエンジニア（経験者）◆スマホゲーム◆成長中ベンチャー／年休122日
      • NEW
      ■業務内容： 即戦力としてスマートフォン向けネイティブゲーム用APIサーバーおよび運用者向けのWebサービスの開発をお任せします。 ■主な開発環境： ・OS: Mac OS X, Linux ・言語: Ruby, Python, JavaScript, TypeScript, Bash ・DB: MySQL, Redis ・ツール: Git, Docker　等 ■組織構成： エンジニアは平均年齢35歳程で全員フルリモートで勤務を行っています。P JTの開始のタイミング等で対面でミーティングを行うこともあります。 ■当社の魅力： ・色々なゲーム会社出身の個性豊かな社員多数 大手をはじめとした色んなゲーム会社出身者が集結しており、「本当におもしろいゲーム」の追求を本気で行っている集団です。優秀なメンバーと共に、とことんゲームづくりに没頭できる環境です。 ・幅広い業務に携われる 現在の開発に加え、将来的には家庭用ゲーム機やPC向けゲームなどの開発も検討中。多彩なプラットフォームでの開発経験を積むことができます。 ・早期キャリアアップが可能 少数精鋭の組織のため、入社後すぐにプロジェクトの責任者を任されることも。裁量のあるポジションで、スピード感のあるキャリアアップが可能な環境です。 ・大規模IPを扱う安定した事業基盤 人気の大型IP（知的財産）を活用したタイトルの開発も多く、安定性とチャレンジ性を両立した開発環境を提供しています。 ・新作開発を継続する開拓型スタイル 業界全体で新作開発が減少し、既存タイトルのサービス終了も目立つ中、当社は継続して新作ゲームの企画・開発を推進。クリエイターとしての挑戦を続けられる場があります。 ■会社概要： 「安心できるコンテンツを、世界に、提供し続ける」「素晴らしいコンテンツの世界観を、『ゲーム』で、再構築する」の経営理念のもと日本国内はもとより世界中のお客様に楽しんでいただけるゲームを製作しております。ジャンルを問わず様々なゲームをつくっておりますが、特に人気キャラクターの世界観をもとにしたIPゲームを得意としております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋3-11-8 オーイズミ新橋第2ビル802号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※前職ご年収・ご経験を踏まえ、弊社基準により決定いたします。 ■昇給：年2回（8月・2月） ■賞与：年1回※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート】ゲームエンジニア（経験者）◆成長中ベンチャー／ヒットタイトル多数／年休122日
      • NEW
      ■業務内容： 即戦力として下記業務をお任せします。早期のキャリアアップが目指せる環境です。 ・スマートフォン向けカジュアルゲームの開発 ・企画やデザインなど担当との連携・調整 ■開発環境やツール： ・Unity、C#、Git、Mac OS Xなど ■組織構成： エンジニアは平均年齢35歳程で全員フルリモートで勤務を行っています。PJTの開始のタイミング等で対面でミーティングを行うこともあります。入社後配属のPJTは決定させていただきます。 ■当社の魅力： ・色々なゲーム会社出身の個性豊かな社員多数 大手をはじめとした色んなゲーム会社出身者が集結しており、「本当におもしろいゲーム」の追求を本気で行っている集団です。優秀なメンバーと共に、とことんゲームづくりに没頭できる環境です。 ・幅広い業務に携われる 現在の開発に加え、将来的には家庭用ゲーム機やPC向けゲームなどの開発も検討中。多彩なプラットフォームでの開発経験を積むことができます。 ・早期キャリアアップが可能 少数精鋭の組織のため、入社後すぐにプロジェクトの責任者を任されることも。裁量のあるポジションで、スピード感のあるキャリアアップが可能な環境です。 ・大規模IPを扱う安定した事業基盤 人気の大型IP（知的財産）を活用したタイトルの開発も多く、安定性とチャレンジ性を両立した開発環境を提供しています。 ・新作開発を継続する開拓型スタイル 業界全体で新作開発が減少し、既存タイトルのサービス終了も目立つ中、当社は継続して新作ゲームの企画・開発を推進。クリエイターとしての挑戦を続けられる場があります。 ■会社概要： 「安心できるコンテンツを、世界に、提供し続ける」「素晴らしいコンテンツの世界観を、『ゲーム』で、再構築する」の経営理念のもと日本国内はもとより世界中のお客様に楽しんでいただけるゲームを製作しております。ジャンルを問わず様々なゲームをつくっておりますが、特に人気キャラクターの世界観をもとにしたIPゲームを得意としております。これからも、変化は楽しみつつ、つくるものはシンプルにお客様に喜んでいただけるものであり続け、挑戦と成長をし続け社員も含めたステークホルダーの皆様に喜んでいただける会社を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋3-11-8 オーイズミ新橋第2ビル802号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※前職ご年収・ご経験を踏まえ、弊社基準により決定いたします。 ■昇給：年2回（8月・2月） ■賞与：年1回※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ｌｅａｒｎｉｎｇＢＯＸ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    ＜本社＞ 〒679-4129 兵庫県たつの市龍野町堂本216-1 ＜東京オフィス＞ 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町1番地6－16　ヤマトビル405
    • 設立 2012年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • カスタマーサポート／年休120日以上／土日祝休／18時退社
      • NEW
      ／　　　　　　　　　　　　　　＼ 安心して働き続けられる3つの理由 ＼　　　　　　　　　　　　　　／ 【1】大阪・関西万博にも出展！急成長企業 ・複数の大手企業と提携 ・eラーニングシステム「learningBOX」の登録者数70万人以上、利用企業数1,500社以上（2025年3月末時点） ・教育にAIのチカラを取り入れ、将来性◎ 【2】毎日が充実！働きやすい環境 ・土日祝休み／残業ほぼなし ・各種手当充実／賞与年2回 ・空気清浄機完備！静かで集中しやすいオフィスで快適勤務 【3】頑張った分はしっかり還元！ ・実績に応じてインセンティブ支給 ・資格手当で給与もUP 【仕事内容】 ￣￣￣￣ 自社サービス『QuizGenerator』『learningBOX』に関するお問い合わせ対応をお任せします。 ■導入後のサポート ■運用支援 ■各種契約 ＜具体的には…＞ メールや電話、オンラインMTGなどを通じて、基本的な操作から活用方法まで幅広く対応し、サービスの理解と定着をサポート。時にはメールで回答したり、時には画面を共有して直接サポートしたりと、お問い合わせの内容に応じて柔軟に対応していただきます。 例） 「操作方法がわからない」「この機能はどのように使うの？」など ＜やりとりするお客さまは…？＞ 業種問わず中小企業のお客さまが中心で、対応するのは人事や総務、IT専門の方などさまざま。 ★課題解決や原因究明を重視しています。関連部署と連携を取りながら進めていくので、数をこなすのではなくお客様に寄り添った対応が可能です。 【入社後は…】 ￣￣￣￣ 業務に必要な知識は、入社後にeラーニングを使用して習得していただきます。まずは3週間～1カ月程度、自社製品や会社への理解、基本的な顧客サポート対応などを学ぶところからスタート。 その後は、実務を通してお客様からのお問い合わせ対応を学んでいただきます。約1～2カ月、先輩がマンツーマンでサポートするので、ご安心ください！
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 ■本社 兵庫県たつの市龍野町堂本216-1 ◎JR姫新線「本竜野駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：あり（社内禁煙） ※UIターン歓迎
      【試用期間中について】 ※試用期間中は契約社員 ※試用期間中も社会保険、雇用保険、労災保険に加入した状態であり、残業代も支給されます。 ※基本的に正社員と待遇は変わりませんが、一旦全社員に試用期間を設けさせていただいております。 ※6カ月後に正社員へと切り替え検討となります。 月給25万円～33万円 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします ※時間超過分は別途追加支給いたします（固定残業代制度なし） ＊掲示額は入社時の金額となっており、6カ月後に基本給の見直しが行われます （試用期間中の仕事の取り組み方、成果等で判断させていただきます：変更幅の実績は3％～20％）
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    株式会社スターラボ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区虎ノ門1-21-19東急虎ノ門ビル 9F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全5件
    • 【虎ノ門】執行役員候補（ヘッドハント事業）◆代表直下／30代～40代活躍中／業績拡大で人員増強
      • NEW
      ★役員直下！将来の執行役員候補として、営業からマネジメント、営業企画などもお任せ！新規事業の立ち上げなども！ ★事業好調につき規模拡大中！社員数も前期から1.6倍に！ ★代表の方を一対一で飲みに誘うなど超フラットな社風！ 日本でも有数のサーチ型ヘッドハンティング企業として、多くの企業の経営者に対して、最適な人材をご提案しています。同ポジションでは、役員直下として、中小企業の経営者向けの開拓営業およびメンバーの育成・マネジメントをお任せいたします。 また、リード獲得率向上や売上向上のための営業企画業務も実施いただきます。 ＜職務詳細＞ ターゲット：中小企業の経営者層 主な営業手法：電話、DMを活用した新規開拓営業 提案内容：人材採用に関するコンサルティング及びサーチサービス 営業目標：新規クライアント開拓、営業成績の向上 ※主にDMを使ってターゲットとなる経営者層にアプローチおよび反響があった企業様に訪問し、当社のヘッドハンティングサービスを提案いただきます。 ■組織図 現在40代の役員1名、メンバー2名（新卒4年目、1年目）の計3名で構成されており、ご入社後は同役員の直下として、営業を行いつつもメンバーの方々の育成やマネジメントにも携わっていただきます。来年度以降も新卒が入ってくるため、徐々にマネジメントしていく人数は増えていきます。 ■評価制度 同社では1年に4回の評価制度を実施しており、中には1年で約200%昇給した方もいらっしゃいます。また、目標は社歴や実績をもとに上長と話して決めるため、目標達成率6~7割と高水準となっており、目標には売上のほか、企業様・候補者様との面談数・信頼関係を結び、お客様からリピートで案件をいただいたなど行動目標も評価いただけるため、昇格・昇給だけでなく、自身のスキルも向上していくことができます。 ■社員が楽しめる制度多数 年に2回実施される海外への社員旅行やクオーターごとの社員総会での表彰など、頑張りを社員に還元する制度が多数ございます。決算のクオーターでの総会では、様々な賞ごとに表彰され、仕事に関する用品を購入できる金券が贈呈されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル 9F 勤務地最寄駅：日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 900万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・スキルを考慮の上、条件を決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～455,000円 固定残業手当/月：195,000円～345,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※初年度の賞与保証など、前職、経験など考慮し決定します。 ■昇給：年4回★1年で200%以上昇給の例あり ■賞与：年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門】Webコンサルティング営業◆Web制作分野で受賞歴多数／昇給・賞与年4回／年休125日
      ★Webサイト制作における受賞歴多数！企画・設計を強みとした戦略型のWeb制作！ ★世界進出を目指して規模拡大中！社員数も前期から1.6倍に！ ★代表の方を一対一で飲みに誘うなど超フラットな社風！メンバー発案で様々な事業も始めるなどメンバー層からご活躍いただけます！ 設立15年にして、これまで多くサイト制作や集客支援を叶えてきた実績から、Webサイト制作において様々な表彰をされている同社にて、リスティング広告、各種SNS広告、SEOなどのWEB広告などお客様の課題に応じて、WEBマーケティング領域全般の提案営業をお任せいたします。 ＜営業詳細＞ Web制作やSEO対策など一つの領域に特化したサービスを提供する企業が多い中、私たちが手掛けているのはWebのトータルサービスです。 Web集客やブランディング等に経営課題を抱える経営者・web担当者に対して直接アプローチし、改善を手掛けます。営業手法は問いませんので、これまでのご経験を活かして案件獲得に従事いただくことが可能です。 ■評価制度 ・1年に4回の評価制度を実施しており、中には1年で約200%昇給した社員もいます。 ・目標は社歴や実績をもとに上長と話して決めるため、目標達成率6~7割と高水準です。 ・目標には売上のほか、企業様・候補者様との面談数・信頼関係を結び、お客様からリピートで案件をいただいたなど行動目標も評価いただけます。 ■超フラット／自由な社風 自走できている方に関しては、上長からの命令などは無く、成果を出すまでのアプローチや担当するの業界・分野、出張先などもご自身で決められる自由度の高い環境です。 ■働きやすい環境 年間休日125日、社員の平均帰宅時間が19:15と残業時間も抑えられており、プライベートの時間も確保できる環境です。 ■同社の特徴 ・同社は世界進出を見据えており、積極採用をされております。第11期から第12期においてはスタッフが20名増えており、業績においても利益率130％へ上昇しております。 ・海外への社員旅行やクオーターごとの社員総会での表彰など、頑張りを社員に還元する制度が多数ございます。決算のクオーターでの総会では、様々な賞ごとに表彰され、仕事に関する用品を購入できる金券が贈呈されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル 9F 勤務地最寄駅：日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～275,000円 固定残業手当/月：95,000円～165,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職、経験など考慮します。 ■昇給：年4回★1年で200%以上昇給の例あり ■賞与：昨年度支給実績3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＡＲＫ

    総合広告代理店
    東京都中央区築地6-17-4 リードシー築地ビル1F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 有名CMなどのCG映像制作進行管理／経験者月給33万円以上
      ━━━━━━ お仕事の流れ ━━━━━━ 納品までのスケジュールと予算の管理 ▼ CGデザイナーのアサインやフォロー ▼ 監督やクライアントとの打ち合わせ・企画の進行（演出の確認など） ▼ 撮影の立会い、指示だし ▼ 作品のクオリティと進捗確認 ▼ 納品データのチェック ▼ 納品 ☆アシスタント業務からのスタートです。 ☆1人あたり約6～8案件を担当します。 ☆制作期間は1案件1.5カ月～2カ月ほどです。 ☆会社の「舵取り」となる大切な役割。 　無事やりきった喜びはひとしおです！ ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ ■OJTからスタート！ 入社後は先輩PMのサポート業務や現場同行を通じて、制作の流れや業務内容を把握していきます。 ■実践的なノウハウを学べる！ 大手企業から選ばれる確かな技術力を持つ当社には、業界の最前線で活躍するプロデューサー、ディレクターが在籍。一流のメンバーから実践的なノウハウを学ぶことができます。 ■幅広くチャレンジ！ TVCM作品を中心に、アーティストのMV、WEB映像、映画VFXなど、多様なジャンルに携わることができるため、活躍の幅も広がっていきます！ ■チャンスが豊富！ 「○○監督のファンだから、それに関連した案件に携わりたい！」など、声を上げればそういった案件を獲得してくれることも！好きなブランドのCM制作に参加し、いつも以上に夢中になって取り組めたという先輩も多数！ ━━━━━━ キャリアパス ━━━━━━ 一人ひとりの適性を見ての判断となりますが、 プロダクションマネージャー→アシスタントプロデューサー→プロデューサーへの道を歩むことも可能。 仕事に真摯に向き合う姿勢を評価するため、社歴や年齢に関係なくキャリアアップが目指せる環境です。 ★意欲・実績次第でどんどん活躍の場を広げていけるため、モチベーションを維持しながら業務に取り組めます。
      【中央区／転勤なし】 東京都中央区築地6-17-4 リードシー築地ビル1F ＜アクセス＞ 東京メトロ「築地駅」徒歩7分 東京メトロ「勝どき駅」徒歩8分 ※受動喫煙防止対策済
      経験者：月給33万円～(一律手当含む)+賞与年2回 未経験者：月給26万円～(一律手当含む)+賞与年2回 ※経験・年齢・スキルなどを考慮して決定します。
    • 【東京/築地】有名CMなどのCG映像制作進行 ◇転勤なし/経験者月給33万円以上/福利厚生充実
      ■採用背景： 当社は有名企業のTVCMや、国内外の賞を受賞したブランドムービー、人気アーティストのMV等、幅広いジャンルの作品を手掛けており、これまでの受賞歴は「VFX-JAPANアワード」や「ACC賞」など多数ございます。 右肩上がりにご依頼が増える中、体制強化も兼ねた経験者の増員募集を決定しました。 主体性や挑戦意欲を存分に発揮できる環境ですので、興味をお持ちの方はぜひお気軽にご応募ください！ ■担当業務： 【アシスタント業務からスタート！】CM・映像作品の制作に伴うスケジュール管理などをお任せいたします。 ■お仕事の流れ： 新規案件の受注 ▼ 納品までのスケジュールと予算の管理 ▼ CGデザイナーのアサインやフォロー ▼ 監督やクライアントとの打ち合わせ（演出の確認など） ▼ 撮影の立会い、指示だし ▼ 作品のクオリティと進捗確認 ▼ 納品データのチェック ▼ 納品 ※1人あたり約6～8案件を担当します。 ※制作期間は1案件1.5～2カ月ほどです。 ※会社の「舵取り」となる大切な役割。無事やりきった喜びはひとしおです ！ ■ご入社後の流れ： 入社後は、先輩PMのサポート業務や現場同行を通じて、制作の流れや業務内容を把握していただきます。 ■キャリアパス： 一人ひとりの適性を見ての判断となりますが、 プロダクションマネージャー→アシスタントプロデューサー→プロデューサーへの道を歩むことも可能です。 仕事に真摯に向き合う姿勢を評価するため、社歴や年齢に関係なくキャリアアップが目指せる環境です。 ■組織構成： 現在、プロダクションマネージャーは4名体制⇒1～2名を増員予定です。 一番、若いプロダクションマネージャーは26歳です。 （未経験者⇒20代で入社、経験者⇒30代で入社） 社内全体では、20代の若手メンバーが多数在籍しています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地6-17-4 リードシー築地ビル1F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／築地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円 ＜月給＞ 330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（5月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベンチャー広報

    PR会社・代理店
    東京都千代田区平河町2-5-3
    • 設立 2010年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京/職種未経験歓迎】PRコンサルタント◆ベンチャー企業向け広報支援事業を展開/フルフレックス
      ★マスコミ（新聞社、出版社、テレビ局など）での経験者歓迎！メディア側の知見を活かし新たなキャリアを歩むことができます。 ★フルリモート・フルフレックスで働きやすい。（顧客の取材・メディア対応等有。）基本的に業務量はご自身で調整して頂くことが可能です！ライフステージに合わせて柔軟に働けます。 ★ベンチャー企業の社外広報として世のなかにないサービスの認知拡大や、資金調達等のために伴走できます。 ■職務内容： 主にベンチャー企業を中心にPRコンサルタントとしてご活躍頂きます。 顧客の経営戦略やサービス認知拡大などを目的に、様々なメディアを新規で開拓し、取材して頂けるように提案を重ねていきます。 ベンチャー企業の社外広報的なポジションとしてご活躍頂きます。 ■職務詳細： （1）広報業務代行：PR戦略の策定～広報活動の実行までを代行。 （2）広報の個別指導：クライアントの広報担当者に伴走し、PR戦略策定や広報実務に関するコンサルティング。 （3）記者発表会：記者会見・商品発表会を検討しているクライアントに対して、企画立案～マスコミ関係者の招致～当日の運営までをサポート。 ※コンサルタント1人あたり3～4社を担当。 ■当ポジションの魅力： ・前職が経済番組ディレクターや新聞記者の方が在籍しており、ご活躍しております。メディア側の知見を活かして、取材したくなるような提案や、工夫して露出を取るための戦略スキルを身に着けることができます。 ・ベンチャー企業の社外広報的なポジションで、様々なメディアを新規で開拓し、顧客の経営戦略やサービス認知拡大などを目的にメディアの開拓や、取材して頂けるように提案をします。 ■働き方： フルリモート・フレックス勤務可能となっており、働く時間や場所を選ばずに就業いただくことができます。（入社後1，2か月程度は出社にて業務をキャッチアップして頂きます。） 男女問わず育児中のメンバーが多数活躍しており、柔軟に働くことが可能です。 ■キャリアパス： 業務に慣れた後は、PRコンサルタントとして3～4社程度のクライアントを担当し、広報PR戦略の策定から実行まで行っていただきます。本人の志向や活躍に応じて、シニアPRコンサルタントやマネージャーなど、より裁量の大きい仕事にも取り組んでいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町2-5-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～500,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 340,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・その他固定手当：カフェ代10,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｃｏｎｎｅｈｉｔｏ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区築地2-11-10MISTO Tsukiji7F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全8件
    • 【築地・週２在宅可】webマーケター◇ディスプレイ広告・LP改善◆子育て情報サイト「ママリ」
      • NEW
      ～ママの3人に1人が利用するプロダクト「ママリ」を展開／子育て中の社員活躍中／年休123日／フルフレックス・在宅制度有／残業20時間程度～ ■業務内容 マッチング率向上をミッションとして、広告クリエイティブやLP改善の企画、およびディレクション業務をお任せします。 ・広告クリエイティブ企画、制作ディレクション ・LP改善施策の制作・開発ディレクション ・その他上記業務に付随する業務 ∟効果測定、及びデータ分析 ∟プレゼントキャンペーン応募当選者対応　など ［使用メインツール］ ・GA4 ・Clarity（ヒートマップツール） ・Figma　など ■業務のポイント： ・多くのユーザーの方から声が集まるため、やりがいを実感しやすいプロダクトです。職種間の壁が少なく、エンジニアやデザイナーを中心にチーム一丸となって仕事に取り組める環境があります。次の10年を見据えたプロダクトの成長に向けて、裁量を持ちながら大胆な改善や挑戦ができるフェーズです。 ■魅力： ・フロント、マーケター、PdM、デザイナー、エンジニアと直接連携し施策や企画の実行ができる環境があります。 ・消費者としてのユーザー（一個人）とクライアントとしてのユーザー（企業）の双方の視点にたち、体験価値の向上、収益性向上に本質的に取り組める環境があります。 ・一連の業務に一気通貫で携わることができるため、領域を横断して多様な経験ができます。 ■組織構成と働き方 ・事業部は4名、そのうちwebマーケターは1名在籍しております ・年休123日、残業平均20時間、現在週2出社です。 ・子育て中のママ・パパも多く、フルフレックス制度を活用している社員もおります。 ■当社の特徴： 11周年目、業界トップシェアの400万人のユーザーを抱える情報サイト「ママリ」を運営しております。 「ママリ」で集めた声を生かして、toB,Cへの事業創造や、行政・自治体と連携した新規事業立ち上げ・子育て中のママさん社会のより良い環境のための政府、社会への提言など、様々な切り口でそれぞれの家族像が実現できる社会に向けた取り組みを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区築地2-11-10　 MISTO Tsukiji7階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙室あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,153円～322,344円 固定残業手当/月：103,847円～135,990円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～458,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、スキル等を考慮の上、決定いたします。 ■給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【築地】制作ディレクター※未経験歓迎◇子育て情報サイト「ママリ」◆フルフレックス制度有
      • NEW
      ～ママの3人に1人が利用するプロダクト「ママリ」を展開／幅広いディレクションを経験可能◎／子育て中の社員活躍中／年休123日／フルフレックス・在宅制度有／残業20時間程度～ ■業務内容 子育てコミュニティメディア「ママリ」を運営する当社にて、ママリ事業・自治体関連事業の制作ディレクターを募集いたします。 制作のディレクション業務を通じて社内の事業全般に携わる事が可能です。 （業務詳細） ・クライアントへのヒアリング ・ディレクション全般 　- 広告コンテンツ（オンライン/オフライン） 　 - ママリ内コンテンツ（web/App/SNS） 　- 自治体案件 ・商品企画 ・営業支援（データ分析、提案サポートなど） ・BPM推進（主に生成AI活用での） ○顧客：ベビーグッズ等、子育て関連のサービスを展開するクライアントや自治体など子育て関連の様々なクライアントを担当いただきます。 ■商材： ・タイアップメニュー（代理店・直クライアント） └記事広告・SNS（主にInstagram）・サンプリング・純広告バナー・キャンペーン施策 ・ママリ口コミ大賞・季節特集・メディアコラボ ・官公庁案件 ■ポジションの魅力： ◎幅広いディレクション業務を経験可能 └Web・SNS広告をメインに、広告以外のコンテンツ制作や自治体案件等、多彩なプロジェクトに携われます。 ◎ディレクションの枠を超えたスキルアップが可能 └広告商品企画、データ分析、BPM推進（生成AI活用）など、スキルの幅を広げられます。 ◎社会貢献性 ∟自治体・国との取り組みも進めております。 ■組織と働き方 ・リーダー1名、メンバー4名、全員中途の30代社員が在籍しております。 ・年休123日、残業平均20時間、現在週2出社です。 ・子育て中のママ・パパも多く、フルフレックス制度を活用している社員もおります。 ■当社の特徴： 11周年目、業界トップシェアの400万人のユーザーを抱える情報サイト「ママリ」を運営しております。 「ママリ」で集めた声を生かして、toB,Cへの事業創造や、行政・自治体との連携、社会への提言など、様々な切り口でそれぞれの家族像が実現できる社会に向けた取り組みを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区築地2-11-10　 MISTO Tsukiji7階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙室あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,039円～410,256円 固定残業手当/月：123,628円～173,078円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～583,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、スキル等を考慮の上、決定いたします。 ■給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タマヤ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    福井県越前市瓜生町4-12-3
    • 設立 1941年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【恵比寿】循環型ビジネスで未来を創る法人営業／東京拠点立ち上げメンバー募集！
      ～社員の「100% ウェルビーイング」を本気で目指す会社です。循環型ビジネスで、サステナブルな未来を創る。その挑戦の中心となる仲間を募集します！あなたの挑戦を、会社が全力で応援します。～ 【この仕事の魅力】 社会の"当たり前"を創る事業 ICT機器レンタル事業が、サーキュラーエコノミー(循環経済)の実現に直結。社会貢献性の高い事業の中核メンバーとして、市場を創造する貴重な経験ができます。 傾聴力がカギ！圧倒的な成長環境 経営陣のすぐそばで、営業から戦略、マーケティングまで領域を超えて挑戦できます。起点はお客様との対話で得たインサイト。深く聴き、本質を捉え、戦略を企画・実行するプロセスで、本質的な課題解決能力が身につき、市場価値を高めます。 信頼ベース、誠実な営業スタイル 短期的な売上だけでなく、お客様との長期的な信頼関係を大切にしています。一人ひとりのお客様とじっくり向き合い、あなたの誠実な姿勢とアイデアが、顧客満足と事業成長に結びつくやりがいがあります。 社員を全力で応援。”本気”のウェルビーイング経営 新社長のもと「100% ウェルビーイング」を経営の中心に据え、実現に取り組んでいます。「他人と比較せず、自分らしく」との想いを込めた社内掲示板「Be U (You)!」や幸福度診断、ワークショップなどを導入。さらに、AI活用やシステム刷新で業務効率化を進め、公正な人事評価制度へ改革しています。働きやすいだけでなく、誰もが自分らしく輝き、正当に評価・成長できる環境を会社全体で創っています。 【主な業務】 東京エリアの法人顧客へのアプローチをお任せします。福井本社カスタマーサクセスチームと連携し、新しい市場を切り拓いていきましょう。 ・既存顧客との関係構築、新規顧客の開拓 ・顧客の課題ヒアリングと最適なサービスの提案 ・見積書・契約書作成、締結などの各種手続き 将来的には以下の挑戦も可能(経験者優遇) ・営業戦略の企画立案 ・WebやSNSを活用したマーケティング施策の企画・実行 ・セミナーや展示会の企画・運営 ・東京オフィスの組織づくり、チームマネジメント 【配属先】レンタル事業部 東京オフィス ・東京オフィス立ち上げメンバー: 取締役社長 ・レポートライン: レンタル事業部長・取締役社長 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都渋谷区広尾1丁目11-2 BLOCKS EBISU 706 勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,400円～335,200円 その他固定手当/月：60,000円～100,000円 固定残業手当/月：48,600円～64,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキル・前職でのご年収を考慮の上、社内規定により決定します。 ■昇給：有（7月）人事評価に基づき、決定 ■賞与：有（6月・12月） 月額基本給・役職給の3ヶ月分 ＋ 人事評価に基づき、業績連動分を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リクルート

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワー
    • 設立 2012年
    • 従業員数 14,192名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全149件
    • 【青森】SUUMOアドバイザー／理想の住宅作りをご支援／教育体制◎・スキルUP／年休140日
      • NEW
      法人・個人両方のビジネススキルが身につく希少なポジション◆1週間の座学研修・1～2か月の同席やロープレなど教育体制充実◆社歴1年以上でも研修有◆年休140日＋指定休5日 ■概要 スーモカウンターは、注文住宅や新築マンションの購入に関するご相談を承り、ご要望を整理しながらお客様へ中立的な立場で建築会社や新築マンション等をご紹介するサービスです。 ※札幌の店舗がメインとなりますが、状況に応じて週1～2回程度苫小牧の店舗に出勤していただくことが想定されます。 ■具体的な業務内容 （1）ご来店頂く個人の方への接客業務 ・お客様の理想の住まいをヒアリング ・進め方や予算のご提案 ・会社をご紹介 ・工務店やマンション販売会社様とご契約に至るまでのフォロー お客様1組ごとに2時間程度の時間をかけて接客します。 バックヤードにいるチームメンバーとも相談して提案を行うため、チーム一丸となって接客を進めることができます。 1度接客をして終わりではなく、接客後も中立的な立場のアドバイザーとして、追加の工務店/マンション会社様等のご提案や、決断に向けたアドバイスをメールや電話で行いご契約までのサポートを行います。 （2）法人顧客への業務 ・個人のお客様のご紹介、打合せのセッティング ・展示場やモデルルームの見学、取材を通じて企業様の魅力情報の取得 個人のお客様に、よりリアルな情報をお届けするために工務店/マンション販売会社様等と打合せを行ったり実際に足を運んで情報を得ることも大切な仕事です。 ■キャリアパス 一連の業務を習得した先には、チーフやグループマネージャーとして担当店舗全体の管理やグループ全体の施策立案に挑戦することが可能です。 ■研修 入社後の座学での研修はもちろん同席やロープレを通じてイチから業界知識、提案スキルを磨くことができます。いつでも学習可能なオンライン講座も多数用意されております。 ■やりがい 長い時間をかけて人生の決断をサポートするからこそ、大きな感謝をいただける仕事です。 住宅購入にあたっては、多数あるメーカーの選定のみならず、予算や間取り、立地や構造・設備、住宅ローンや保険など、膨大な検討事項があります。だからこそ、住宅選びのプロとしての、中立的な意見がお客様からの感謝につながる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 青森県青森市エリアのスーモカウンター 住所：青森県青森市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 344万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,129円 固定残業手当/月：58,371円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■随時昇給あり/※年2回の査定あり ＜年収例＞ 626万円／入社8年目／月給44万3419円×12か月+賞与 463万円／入社5年目／月給32万7960円×12か月+賞与 344万円／入社1年目／月給25万8500円×12か月+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本】ホットペッパーグルメ営業※未経験・第二新卒歓迎／圧倒的に市場価値高まる／年休140日以上
      • NEW
      【未経験歓迎／新規・既存どちらも対応／飲食店の経営課題を解決／自分の描くキャリア・なりたい姿に向けてスタート！】 ■メインミッション： 飲食店抱える経営課題に対して、WEBサイトと連携したデータを元に提案を行い、店舗運営を伴走する地域の飲食業界を盛り上げる仕事です！ ■提案商材： （1）ホットペッパーグルメ： 「集客が安定しない」「お店の認知度が上がらない」などの集客に関する課題を広告掲載を通じて解決します。 （2）レストランボード、Airレジ、Airペイ等： 「予約管理をデジタル化したい」「現場のオペレーションを円滑にしたい」などの業務課題を解決するサービスです。 ■営業スタイル： 新規開拓と既存顧客へのアプローチを行い、飲食店が直面する経営や集客課題を抽出し、最適な業務支援サービスや広告プランをします。 ■仕事の流れ： ・架電による新規アポイント獲得（新規顧客開拓時のみ）　　 ・課題ヒアリング、データ分析に基づく集客や業務・経営支援の企画提案 ・企画の実行 ・効果検証・アフターフォローの実施 ＼３年後のキャリアの広がり方／ 3年間の契約社員での採用になります。 3年間の契約満了者全員に、一律100万円を支給するキャリアアップ支援金制度などがあります！卒業半年ほど前から、専門のエージェントが着任し、転職支援なども手厚く行います！ ＼卒業後のキャリア／ 同社地域ブロック限定の正社員登用・他業種営業（大手広告代理店、IT系、メーカーの営業職等）・企画マーケティング職などが多くなっております！ ＼得られるスキル・成長環境／ ・飲食店の経営課題に正面から向き合い、０から１の価値を生み出す社会的意義の大きな仕事です！ ・新規開拓はもちろん、もっとお客様の集客や利益を増やすために、日々周りと協業し、知識や経験を増やすことで成長実感を感じることができます ・営業未経験、業界未経験の方でも活躍実績が多数あります！ ・顧客との距離が近く、自分が関わった仕事の成果・結果が短期で見える仕事です！ ・チーム戦・全員戦とナレッジシェアの文化があり、全員で知識を持ち寄りながら営業活動を行っています！ ・様々な飲食のシーンを通して地域の人が笑顔になったり、飲食店が元気になる、そして街が活気づくきっかけを作るお仕事です 変更の範囲：顧客接点職の業務一切※業務の内容は、変更することがある。
      ＜勤務地詳細＞ 熊本支店 住所：熊本県熊本市中央区紺屋今町9‐6 熊本紺屋今町ビル6F 勤務地最寄駅：熊本市電線／慶徳校前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 359万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,441円 固定残業手当/月：58,171円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,612円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり（年2回） ※4～9月在籍分を12月、10～3月在籍分を6月に、支給いたします。 ※その他、部署により実績に応じたインセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Hide＆Seek

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    福岡県福岡市博多区住吉2-16-36androotsFORESTSQUARE
    • 設立 2012年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎！【福岡市博多】広告運用（ECモール）/年休120日/WEBマーケティングの戦略提案！
      ～業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！/ キャリアチェンジ/充実の教育フロー有！アパレル、保育関係、秘書など他業種の方も活躍中！/PhotoShopの使い方などデザインスキルも学び、売り出し方をプロデュース！～ 担当顧客のECモール内の新規獲得からリピート育成まで一貫してお任せします。未経験からの入社者が6～7割ほどであり、意思を持って成長ができる環境です！ ECモール：楽天市場やAmazonの運用 一人当たり2～7社を担当していただきます。 ≪具体的な仕事内容≫ ●ECモール店舗戦略立案・運用 担当クライアントに対して、競合のリサーチ・市場分析から戦略の立案、実行までPDCAを回して行います。 店舗の売り上げを最大化するための施策を自ら考え、実行していきます。 ●モール内の広告運用 自身で実際にバナーを制作し、広告の運用を行います。デザインした結果に対して、分析・改善を行っていきます。 ●モール内リピート育成 メルマガ・LINEの作成やチラシの作成等を行い、リピーターの育成を行います。 <<組織構成>> 18名ほどが在籍しており、若手を中心に活躍しております。 <<入社後のフロー>> 【入社～3か月】 ECモールの運用の基礎を学習する為に、3か月の研修を実施。 まず、ECモールの基礎や担当ECモールの基礎の座学を受講していただきます。 その上で、担当する媒体やクライアントを決め広告運用を実践。先輩社員にフィードバックをもらいながら、施策を検討し、実行していきます。 【3か月～半年】 成長に応じて担当するクライアントやモールなど任せる範囲を増やしていきます。 【半年～】 担当するクライアントの商材の運用からクライアントワークまで一貫しておまかせします。 成長スピードや実績に応じて数千万/月 単位の商材の運用をおまかせすることも！ 【1年後～】 自分で提案できるまでに成長 担当する媒体を増やしたり、新入社員の教育をしたりなど、より運用者としてのレベルアップを目指していきます。 また、商品開発や事業立ち上げ等、幅広いチャレンジを実施することができます。 そのほか、個人のキャリア実現のために、月1回の面談や振り返りの合宿を行い、キャリア実現のための様々な取り組みを行なっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区住吉2丁目16-36 and roots FOREST SQUARE 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄線／櫛田神社前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 432万円～494万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～220,500円 その他固定手当/月：20,000円～25,000円 固定残業手当/月：61,000円～69,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～315,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：通勤費（20,000円）・家賃手当（25,000円）いずれかを支給 ■昇給：年1回（7月） ■賞与実績：夏冬各1ヶ月分＋決算賞与2ヶ月分(決算賞与は実績に応じて支給する場合がある)（研修給） ※固定残業代は基本給組込型 ※想定年収は賞与によって多少変動があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】Webマーケティング/BtoBデジタルマーケティング支援/未経験歓迎/裁量権あり
      ■POINT 【未経験から人気業界へ】アパレル店員や医療従事者など未経験入社多数。成長意欲やポテンシャル採用のため経験不問で人気業界に挑戦できます。 【充実の成長環境】未経験者も最短で活躍できるよう、教育体系も年々進化しています。親会社が自社製品を持つため実践的な運用知識も学べます。 【プライベートも両立】私服勤務可能、土日祝休みの環境です。オフィス近辺に住めば2.5万円/月の住宅手当もございます。 ■仕事内容 WEBマーケティングにおける人間の購買心理ステップ（「認知」、「教育」、「行動」、「リピート購入」）への理解を深め、特に重要な部分であるWEB広告運用を担当します。 WEB広告の戦略立案・企画から作成、運用、効果測定まで、WEBマーケターとして必要な要素を一気通貫して担当し、クライアントの新規顧客獲得の最大化を図ります。 商品やターゲットを深くリサーチし、 どうすればより売れるのか考え抜くWEBマーケティングのプロフェッショナルを目指します。 実際に働いているメンバーは、課題を自ら見出し積極的に改善を繰り返し、広告効果の最大化を図った広告運用で成果を上げています。 ・新規顧客獲得のための広告戦略 ・WEB広告の配信管理&配信する広告の作成 ・クライアントとの折衝やレポーティング 一人一人の裁量権が大きい組織のため、新たな戦略や新たな広告メニューの配信など、積極的に提案し実行できる環境です。 【入社後の流れ】WEBマーケティングに関する研修を約3ヶ月間で積んでもらいます。 実際に運用をしながら、広告の企画リサーチ、分析などOJTを行い、細かい部分で先輩がサポートします。 ■得られるスキル ・高度なデータ分析力: 広告効果測定ツールを用いた数値分析力、課題発見 ・改善提案力 ・戦略的思考力: 目標達成に向けた広告戦略の立案、市場トレンドや競合分析に基づく施策実行力。 ・Webマーケティング全般の知識: SEO、LP改善、クリエイティブ制作など周辺領域への理解。 ・コミュニケーション能力: 関係部署やクライアントへの的確な情報伝達、提案力。 ・最新技術への適応力: 最新機能やアップデートを迅速に習得する能力。 ■組織構成 新卒/中途、男女比も半々程、平均年齢は20代半ばで12名の組織です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区住吉2丁目16-36 and roots FOREST SQUARE 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄線／櫛田神社前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 432万円～494万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～220,500円 その他固定手当/月：20,000円～25,000円 固定残業手当/月：61,000円～69,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～315,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：通勤費（20,000円）・家賃手当（25,000円）いずれかを支給 ■昇給：年1回（7月） ■賞与実績：夏冬各1ヶ月分＋決算賞与2ヶ月分(決算賞与は実績に応じて支給する場合がある)（研修給） ※固定残業代は基本給組込型 ※想定年収は賞与によって多少変動があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    paiza株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区虎ノ門2-3-17虎ノ門二丁目タワー18F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 201名
    • 平均年齢 36.1歳
    求人情報 全19件
    • 【虎ノ門・週２在宅可】企画・提案営業／企業のIT人材の育成・採用課題を解決※前年度比売上成長250%
      • NEW
      ≪日本のIT/WEBエンジニアを『世界レベル』に引き上げる/「paizaラーニング for TEAM」の普及・導入営業/在宅可/年休126日≫ ■業務概要：今回のポジションは、すでに確立されたサービスを売るのではなく、事業を「未来の形」に成長させていく、非常に重要な役割を担います。 具体的には、企業様が抱えるIT人材の育成・採用に関する課題を深く理解し、paizaのサービスを活用した解決策をゼロベースで企画・提案していただきます。 単なる営業活動に留まらず、マーケティング施策の立案・実行、サービス改善の企画、他部署と連携したプロジェクト推進まで、幅広い業務に裁量を持って挑戦できます。 特に、ITエンジニア研修においては、営業だけでなく、受注後の研修企画・設計からデリバリー（運用）まで一貫して携わるため、事業全体を俯瞰し、動かす面白さを実感できます。 あなたのアイデアと行動力が、事業の成長に直結するやりがいのある仕事です。 ■業務詳細： 「paizaラーニング for TEAM」およびITエンジニア研修の普及と価値を最大化していくフェーズです。そのため、これまでのご経験を活かし、自ら戦略を立案/実行していただきます。 ・新規法人顧客の戦略的開拓と提案営業 ・既存法人顧客との関係強化および活用促進 ・法人向けマーケティング施策の企画および実行 ・企業従業員の学習意欲向上施策の立案・実行 ・サービス改善のためのプロジェクト企画・実行（就職/転職サービスとの連携等） ■仕事のやりがい： ・日本の社会課題である、IT人材不足および生産性停滞に取り組み、社会貢献度の高い仕事ができる ・IPOを目指し、事業ステージが大きく変わる節目を経験できる ・コアメンバーとしてチームの拡大に仕組みづくりから携わることができる ・組織拡大においてリーダーやマネジメントのポジションが狙える ・目標の達成率が迅速かつ適切に反映される評価制度に沿って営業活動ができる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門二丁目タワー18F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,781円～372,093円 固定残業手当/月：91,363円～127,907円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,144円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与実績などを考慮の上、同社規定により決定します。 ≪想定年収内訳≫ 　月収12カ月分 + 業績賞与 年4回 　※業績賞与については業績・評価変動有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【営業アシスタント/リーダー候補】営業をサポート／IT業界への就職サポート／年休126日
      【IPO準備中／IT人材不足・生産性停滞という社会課題取り組むスタートアップ企業／事業と組織づくりを通じて、ITエンジニアの社会的地位向上をリード！事業ステージが大きく変わる節目を経験できるチャンス】 今回のポジションは各営業部門のアシスタントとして、ダイレクトリクルーティングにてエンジニアのキャリア支援を行う営業担当のサポートをお任せします。 具体的には、面談のアレンジ、選考結果の連絡、請求などを主にシステム上で行います。 また、現在2～3名在籍している営業アシスタント事務チームをまとめていただき、チーム全体の業務効率化や業務フローの改善、チームマネジメントなど、幅広い業務に裁量大きくチャレンジできるポジションです。ご自身のアイデアを活かして、成果を出すために業務効率化やチーム運営に積極的に関わることができます。 ■職務詳細： 以下はあくまでも現在想定している業務ですが、これら以外にも各種アシスタント業務に取り組んでいただきます。 ◆顧客サポート業務 ・企業および求職者に対する面接・説明会参加の日程調整 ・合否連絡、選考結果の通知など、その他選考に関わる事務連絡 ・企業及び求職者からの問い合わせ対応 ◆営業アシスタントチームリーダー業務 ・チームメンバーへの業務分担、進捗管理、育成などのヒューマンマネジメント ・業務フローの見直しなど、事務業務の効率化の検討・提案 ■使用システム 社内システム、Gメール、Slack、Excel、googleスプレッドシートを利用して業務いただきます。 ■当社の特徴： 「IT人材と企業がともに成長しあえる場を作り、世界により多くの可能性を生み出す」 日本におけるIT人材不足、生産性停滞という国家的課題に対して、ITエンジニアと企業の成長プラットフォーム「paiza」を通じた企業への採用支援とエンジニア育成の両面から解決しようとしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門二丁目タワー18F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,203円～345,515円 固定残業手当/月：82,227円～118,771円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,430円～464,286円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上で決定します。 ≪想定年収内訳≫ 　月収12カ月分 + 業績賞与 年4回（月例給与2か月分／年） 　※業績賞与については業績・評価変動有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エスアンドティーパートナーズ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー13F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎！ECサイトカスタマーサポート／服装自由／梅田直結
      アパレルや化粧品、雑貨などのECサイトに関する お客様からのお問い合わせ対応をお任せします。 ■お問い合わせ対応 内容は、注文状況の確認／返品・交換の相談など。 メール対応が中心ですが、お電話での対応もあります。 ※インカムを利用するほどの電話対応量や クレーム対応やこちらから架電する業務はありません。 ■ECサイトの受注処理 お客様からの交換品の対応等。 ※発送業務は別部署が担当しているため、お客様対応に専念できる環境が整っています。 ■業務改善 ゆくゆくは、お客様のお声や現場の要望から、 業務効率化を実現するための施策などの提案。 サイトの使いやすさ、商品やサービスの品質改善などを図っていただきます。 その他、関連業務。 【この仕事のポイント】 お客様のご要望やご意見を直接お伺いすることが多いため、 お声を商品やサービスの品質向上に役立てることや、 ECサイトの売上に貢献できていることを実感できます。 また当社はメーカーではなく、ECコンサル会社のため、 １つのネットショップだけではなく、化粧品・アパレル・食品・雑貨等、 幅広いクライアントの商材やショップに携われるおもしろみがあります♪ また、アプリやツールの専門スキルも身に付けることが可能です。 【入社後の流れ】 まずは、先輩から業務の流れを対面で教わります。 経験豊富な先輩から直接教わることができるので、未経験でも安心してスタートできます。 慣れてきたら平均2～3社のECサイトサポートを行っていきます。 一連の業務は2,3ヵ月～半年で覚えられるイメージです。
      ★駅チカ・転勤なし・時差出勤可能 【本社】大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー13F 大阪メトロ御堂筋線「中津駅」徒歩1分 阪急線「大阪梅田駅」徒歩5分 ※中津駅ほぼ直結、梅田駅からもスグの好立地オフィスタワーです。 ★リモートワーク相談可能 部署や案件、個人の経験・スキルに応じて多少異なります。 受動喫煙対策：指定喫煙所あり
      月給25万円～40万円 ※経験、スキル、前職給与を考慮して優遇いたします。
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    株式会社ラフグラフィックス

    放送・新聞・出版
    東京都港区麻布十番3-6-2 NS麻布十番ビル 11F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 映画予告篇ディレクター／未経験歓迎／好きが仕事になる
      • NEW
      映画予告篇・CMなどのアシスタント業務を経て、ディレクターを担当します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【研修プログラム】 未経験者は3カ月から半年の研修プログラムをご用意。「映像」をイチから学んでいただきます。 　▼ 【アシスタント】 研修終了後は先輩についてアシスタント業務を担当しながら、実務に慣れていきます。 　▼ 【制作として独り立ち】 業務の流れがつかめたら、制作として作品を担当していきます。 ＜制作として手がける内容は…＞ ・スタジオ、ナレーター、素材手配 ・スケジュール管理 ・本編素材抜き、仕上げデータ作成 ・撮影準備と制作 　▼ 【企画・演出も担当】 映画予告篇・Web・SNS用映像・TV-CMなどの企画・演出・編集を担当します。撮影の演出も多数手がけます。 　▼ 【ディレクターとして個人指名】 3年～5年で映画配給会社、テレビ局、広告代理店から、指名を頂き、常に作品を抱える一人前のディレクターを目指します。 ★経験者優遇！経験者の方は経験に合わせて業務をお任せしていきます ★CGディレクター・プロデューサーの経験も活かせます
      【転勤なし／麻布十番駅より徒歩4分】港区麻布十番の本社勤務となります 【本社】 東京都港区麻布十番3-6-2 NS麻布十番ビル 11F ＜アクセス＞ 東京メトロ南北線・都営地下鉄大江戸線「麻布十番駅」より徒歩4分 ※受動喫煙対策：あり
      月給20万円以上＋各種手当＋賞与年2回（決算賞与実績あり） ★プロデューサー職の年収は高待遇あり ※給与は経験・能力・前給を考慮の上、最終的に決定します
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    Ｑｉｉｔａ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12大名古屋ビルヂング32F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【在宅中心】ストラテジックアドセールス（リーダー）◆国内最大級エンジニアコミュニティ／エイチームG
      ◆◇国内最大級のエンジニアコミュニティの広告・ソリューション営業／事業・サービス開発にも関われる／週4日リモート・フレックスなど柔軟な働き方／プライム上場エイチームG◇◆ ■業務内容： 当社が運営するプログラマのための技術情報共有サービス「Qiita」の広告営業をお任せします。将来的にはチームビルディングやメンバーマネジメント、またはQiitaのアセットを活かした新たな事業開発にも携わっていただきます。 ◇Qiita広告営業業務（既存クライアントのフォロー、追加提案） ・Qiitaでは既に多くの大手企業と継続取引を行っています。大手企業を含めた様々な規模の既存クライアントのフォロー業務や新たなソリューションの提案をお任せします。 ◇利用企業に対するプロモーション最適化の支援 ・新規取引先に関しては主にお客様側からの問い合わせに対応する形で開拓を行います。新規問い合わせがあった企業に対するヒアリングと最適なソリューションの提案をお任せします。 ◇Qiitaブランドを活用した新たな事業・商品企画 ・過去にはQiitaで蓄積したデータを活用したDSP（他社と協業で開発）、スポンサーを付けた形でのHackathon開催、企業とタイアップしたウェビナーなど様々な新しい形のメニュー開発を営業メンバー主導で行ってきました。パートナー企業の意見やクライアントのニーズを参考にしつつ、新規広告商品や新たな事業の構築をお任せします ■具体的には： 現在の営業チームはリーダー含め6名体制です。入社後、まずは他の営業メンバーと一緒に既存クライアントや新規クライアントへの提案を行い、業務に慣れたタイミングで徐々に既存クライアントの引き継ぎを行います。新規のお問い合わせも多くいただいている状況のため、ご本人の適性に合わせ、業界や規模に応じた新規クライアントの担当割り振りも行います。Qiitaでは特定の商材のみを売り続ける物売りではなく、クライアントの様々な課題解決のため、クライアントファーストで柔軟な提案を行っていく営業スタイルです。そのためであれば必要に応じて既存の広告商材ではない新たな提案や、他社媒体等の提案を行うことも可能です。なお、受注後の制作、広告運用などについては専門のチームがいるので、タッグを組んでクライアントの満足度を高めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ TK池田山　シェアオフィス 住所：東京都品川区東五反田 5-22-33 勤務地最寄駅：五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：404,400円～526,000円 固定残業手当/月：95,600円～124,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定します。 ■人事考課：年2回（8月・2月） ■決算賞与：あり（会社の業績・個人の実績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週4日在宅可】広告・ソリューション営業（リーダー候補）◇国内最大級エンジニアコミュニティ運営◆
      • 締切間近
      ◆◇国内最大級のエンジニアコミュニティの広告・ソリューション営業／事業・サービス開発にも関われる／在宅勤務・フレックスなど柔軟な働き方／プライム上場エイチームG◇◆ ■業務概要： 「エンジニアを最高に幸せにする。」というミッションのもと、運営しているエンジニア向け技術情報共有サービス「Qiita」の広告営業を中心にお任せします。顧客の広告の状況確認はもちろん、「Qiita」の広告がうまく回っているかどうかを確認するマーケティング業務や、将来的にはチームビルディングやQiitaのアセットを活かした新たな事業・サービス開発にも携わっていただきます。 ■具体的な業務内容： ＜広告営業（既存クライアントのフォロー、追加提案）＞ Qiitaでは既に多くの大手企業と継続取引を行っています。大手企業を含めた様々な規模の既存クライアントのフォロー業務や新たなソリューションの提案をお任せします。 ＜利用企業に対するプロモーション最適化の支援＞ 主に顧客側からの問い合わせに対応する形で開拓を行います。 新規問い合わせがあった企業に対するヒアリングと最適なソリューションの提案します。 ＜Qiitaブランドを活用した新たな事業・商品企画＞ 過去にはQiitaで蓄積したデータを活用したDSP（他社と協業で開発）、スポンサーを付けた形でのHackathon開催、企業とタイアップしたウェビナーなど様々な新しい形のメニュー開発を営業メンバー主導で行ってきました。パートナー企業の意見やクライアントのニーズを参考にしつつ、新規広告商品や新たな事業の構築をお任せします。 ■組織情報： 現在の営業チームはリーダー含め6名体制です。入社後、まずは他の営業メンバーと一緒に既存クライアントや新規クライアントへの提案を行い、業務に慣れたタイミングで徐々に既存クライアントの引き継ぎを行います。 ■働き方について： 出社日は週1日水曜日となっています。それ以外の日については、各々の希望に応じて在宅や出社を選択している等、柔軟な働き方を叶えられます。 また、残業も30時間以内とWLBを保って働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ TK池田山　シェアオフィス 住所：東京都品川区東五反田 5-22-33 勤務地最寄駅：五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：404,400円～534,600円 固定残業手当/月：95,600円～115,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定します。 ■人事考課：年2回（8月・2月） ■決算賞与：あり（会社の業績・個人の実績に応じて支給） ■管理監督者の場合固定残業代の金額が変わります（例：月給500,000円の場合は22,600円※30時間分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社久

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区浜松町2-2-154F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京】ECディレクター◇味の素様等大手取引多数/改善まで関わるのでキャリアアップ◎／残業15H程
      【浜松町】ECサイト運用ディレクター★西武ライオンズ様のECサイトを担当等大手支援実績◎BtoB・BtoC問わず様々な業種のクライアント支援に携わる！ 第二新卒歓迎／正社員／残業15程／年休125日 ■当社について 当社は、「ECマーケティングで成果を約束する」というビジョンを掲げ、ECのプロフェッショナル集団として、 ひとりひとりがそれぞれの領域で専門性を高め、EC事業領域の課題解決を目指しています。 ■業務内容： 皆さんも使ったことがある！誰もが知る企業をはじめとするお取引先企業の、ECサイト構築やECサイト運用のディレクターとして業務をお任せします。 【受注～納品までの流れ】 〇営業からパスを受け、サイトの構成などをクライアントと話し合います。 〇経験豊富な弊社業務委託のデザイナーや、社内のエンジニアへの指示だしを行います。 〇納品 〇サイトの効果検証と実施 ※クライアントとのミーティングは営業/コンサルタントも同席しながら進めていきます。 ■魅力ポイント ・ECサイトのコンサルティングを強みとしているため、作って終わりではなく、作った後の検証と改善まで携わることができるので スキルアップにつながります。 ・ECサイトをはじめ、BtoB・BtoC問わず様々な業種のクライアント企業のECサイトに携わることができます。 仕事内容変更の範囲 ■組織構成 ・5名 ・平均年齢30代後半 【第二新卒でも活躍できる理由】 経験豊富なディレクターからノウハウを得ることができるためです。また、フレッシュな目線で制作をしていただくことで 弊社のポートフォリオとして幅広いお客様からご支持いただくきっけになると考えています。 ■クラアント例 ・埼玉西武ライオンズ様、味の素株式会社様をはじめ、パソコンメーカー、アパレル、健康食品メーカーなど、年商数百億円規模の大手企業を中心に、ECコンサルティングを行っております。 ※参考：https://www.qinc.co.jp/works/ ■働き方 ・残業：全社平均15H程度 ※リモートワークは勤務2年を超えた場合可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町2-2-15 4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,500円～370,800円 固定残業手当/月：40,300円～58,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 297,800円～428,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松町】ECマーケコンサルタント◆100社越え！味の素等大手実績◎／分析～改善/残業15H程
      【浜松町】ECマーケティングコンサルタント◇味の素様・西武ライオンズ様等取引者数100社以上と取引/EC導入、代行など実施しキャリアアップ実現/残業月平均15Hほど ■ミッション クライアントの自社ECサイトを中心に支援いたします。クライアントの様々な課題に対し、調査・戦略立案・施策提案、実行検証までを伴走しながら、EC事業の成長、売上・利益拡大に貢献するECマーケティングコンサルタントのポジションを募集します。 ■業務詳細 ・売上向上のためのEC戦略立案と運営支援 ・データ分析・施策提案 ・マーケティング施策のプランニング ・クライアントとの定期的な会議参加およびレポーティング ・各種リサーチ ■働き方 ・残業：全社平均15H程度、本ポジションでも同等かそれ以下の想定です。 ・リモートワークは勤続2年以降可能となります。 ■支援実績： 埼玉西武ライオンズ様、味の素株式会社様をはじめ、パソコンメーカー、アパレル、健康食品メーカーなど、年商数百億円規模の大手企業を中心に、ECコンサルティングを行っております。 ※参考：https://www.qinc.co.jp/works/ ■当社サービス『ECコネクターR』https://www.ec-connector.com/ ・異なるサービス・システム間のデータ変換・連携を実現するクラウドサービスです。 ・基本的なECモール・サイト構築システムや基幹システム・マーケティングシステムとの連動が可能となっており、ECモールやシステム事で分断されてしまうデータを連動させて、EC業務の効率化が可能なプロダクトです。すでに多くのお客様に利用頂き、さらに拡大していく想定です。 ■当社について 「ECマーケティングで成果を約束する」というビジョンを掲げ、ECのプロフェッショナル集団として、ひとりひとりがそれぞれの領域で専門性を高め、EC事業領域の課題解決を目指しています。 ECコンサルティングとEC支援の自社プロダクト『ECコネクター』を軸に事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（2024年8月～） 住所：東京都港区浜松町2-2-15 浜松町ゼネラルビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,000円～535,600円 固定残業手当/月：48,300円～83,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,300円～619,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    STORES 株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区東3-16-3エフ・ニッセイ恵比寿ビル4F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全15件
    • 【フレックス】デザインエンジニア◆デザインと開発の融合を推進／一貫したブランド体験提供／年休121日
      • NEW
      ■募集概要： デザイナー組織の一員として、よりよいユーザー体験をスピード感を持って継続的に届けていくために、デザインの知見とフロントエンド技術でプロダクトを支え、デザインとエンジニアの双方を円滑に繋ぐ役割を担っていただきます。 プロダクトデザイナー・ソフトウェアエンジニアと協業し、運用を踏まえ技術的負債が溜まらないようなデザイン設計の提案や、構築の技術選定・ブラッシュアップ、実際のユーザー行動観察に基づくデザインシステムの開発と改善に関わっていただきます。 ■業務内容： ・デザインシステムにフィードバックを提供し、反復を通じて、会社全体に一流の体験を提供することを目指します ・デザインとエンジニアリングの高いスキルとリーダーシップを発揮し、プロダクト開発をリードいただくことで、STORES のコア製品をさらに進化させ、新しい市場に進出することを実現します ・デザイナーや他のパートナーと協力してデザインのアイデアを考案し、高品質の実装を行います ■開発環境： バックエンド -Ruby／Go／Java -RubyonRails／SpringBoot フロントエンド -React／Vue／Next.js／Nuxt／Remix インフラ -AWS／GoogleCloud -GoogleWorkspace -Slack -Notion ■当社について： STORES は「Just for Fun」をミッションに、中堅・中小規模のお店の事業拡大を支援するサービスを提供しています。ネットショップ、POSレジ、キャッシュレス決済、オンライン予約システム、アプリ作成などを通じて、経済の発展に寄与することを目指しています。 2018年にCoineyとSTORES.jpが合併して誕生し、CoubicやShopforceを買収、複数の新製品を立ち上げました。現在、10の製品を展開し、年間4000億円、累計3500万人を超える消費者とお店の取引を支えています。 日本のGDPは300兆円を超え、毎年15万件の新規開業がありますが、STORESの支援はまだ一部に過ぎません。情熱を持って商売を始める人々が、お客さまとスムーズに繋がり、面白いお店が溢れる世界を共に作りたい仲間を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル4F 勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：335,236円～609,523円 その他固定手当/月：5,239円～9,524円 固定残業手当/月：117,858円～214,286円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 151,033円～274,603円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・能力に応じて決定 ※その他固定手当に固定深夜：10時間0分を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】事業開発/新サービス企画・運営 (決済・金融領域)～お店のデジタル化サービス展開～
      • NEW
      【ネットショップ開設・POSレジ・キャッシュレス決済等お店のデジタル化をまるっと支援／中小企業のデジタル化で日本経済の活性化の後押し】 ■業務内容： 当社では現在、お店のフロントエンド業務のデジタル化を支援するプロダクトが10を数え、様々な業種および規模の事業者が STORES 上で商売を営んでいます。今後、さらなるフロントエンド業務支援プロダクトの開発をしていくだけに留まらず、FinTech・金融関連の側面からも事業者を支援していきたいと考えています。 そのため、本ポジションではFinTech関連企業との新規事業提携の立案およびプロジェクトの実行や、FinTech・金融・決済領域における、自社独自の新サービスの探索や企画も担当いただきます。 また、決済関連事業およびFinTech関連事業は、業法等が定められている領域となるため、各種省庁や業界団体との各種コミュニケーションも発生いたします。STORES 事業に関連する法律、業界ルール、新規法案等を踏まえた適切なコミュニケーションやリレーション構築も担当いただきたいと考えています 【具体的には】 ・FinTech・金融・決済領域の新規事業開発立案および実行 ・決済関連企業とのリレーションシップマネジメント ・FinTech関連企業とのリレーションシップマネジメント ・関係省庁とのガバメント・リレーションズ ■入社後のサポート体制： ◎入社日当日は原則ご出社いただき、オリエンテーションに参加いただきます。 ・人事メンバーや同時期入社メンバーとの顔合わせ ・勤怠ツールや稟議システム、社内で活用しているITツールの紹介 等 ◎入社後1ヶ月間は、サポーターと呼ばれるオンボーディング担当メンバーがマンツーマンで立ち上がりをサポートします。 ■ポジションの魅力： ・決済や金融サービスのドメインエキスパートとしてのキャリア構築が可能 ・法律、契約、コンプライアンス等の、ビジネスにおいて比較的見えづらいがとても重要な知見が獲得できる ・少数精鋭チームならではのプロアクティブに働ける環境 ・新規事業開発やプロジェクト推進能力を活かすことができる ・パートナー企業と社内の間に立つ機会多いことから、交渉力やコミュニケーション能力を活かすことができる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル4F 勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：335,236円～609,523円 その他固定手当/月：5,239円～9,524円 固定残業手当/月：117,858円～214,286円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 151,033円～274,603円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・能力に応じて決定 ※その他固定手当に固定深夜：10時間0分を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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