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[業種]インターネット・広告・メディア業界　

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    この条件の企業数25,626社

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    44ページ：業種【インターネット・広告・メディア業界】の企業一覧

    該当企業数 25,626 社中 2,151〜2,200 社を表示

    株式会社熊本コアミックス

    放送・新聞・出版
    熊本県熊本市中央区手取本町4-1
    • 設立 2018年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本市／未経験歓迎】タレントマネジメント ～「096k（オクロック）熊本歌劇団」の活躍に貢献～
      当社は、親会社である株式会社コアミックスのグループ会社として、国内外の漫画家の育成や漫画を臨場感あるライブで表現することなどを行っております。今回は、コアミックスグループが運営する「096k（オクロック）熊本歌劇団」の劇団員をさらに認知向上などブランディングしていただくタレントマネジメント業務をお任せします。 ■096k熊本歌劇団とは： 漫画専門の出版社である株式会社コアミックスが本拠地：熊本城ミュージアム わくわく座に旗揚げした女性だけの劇団です。ネットでのコンテンツが豊富になった現代、ライブから生み出されるエモーショナルが大きな価値を生み出すと信じております。だからこそ、これまでにない〝漫画を原作にしたライブ〟をつくりたい！そんな想いからこの常設劇団は結成されました。 ◎096k（オクロック）の年齢構成19～34歳 ■具体的な業務内容： 096k熊本歌劇団のイベント制作に関する下記業務をお任せします。 ・メンバーの各種サポート：096kメンバーは20名程度になります。 ・スケジュール管理、調整 ・公演、イベントへの帯同、送迎　荷物持ち等 ・SNSなどを使った広報活動 ・人材育成：096kメンバーのキャリア相談など対応していただきます。 ■組織構成： 096kの運営スタッフの年齢構成32～50歳です。 ■住居について： 転居を伴う方は空きがあれば寮（シェアハウス）への入居も可能です。高森町内に自費にはなりますがアパートを借りることもできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本マンガアーツ 住所：熊本県熊本市中央区手取本町5-7 　 大劇会館 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,300円～218,700円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 229,300円～273,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■賞与：年2回（夏：個人業績、冬：会社業績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カスタムグループホールディングス

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    福岡県福岡市東区箱崎ふ頭6-6-47
    • 設立 2018年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡市/一般事務】※国内屈指の製版技術力で食品包装に貢献/賞与年2回/入社支援金有
      ～経理経験を活かして管理部門の経験も幅広く積める！住宅手当や家族手当など福利厚生充実！オンライン面接可能！見たことある印刷もきっとあるグラビア印刷の管理部門を担当～ 日本トップレベルの技術力を持つモノづくり企業の管理部門スタッフを募集しております。安定した企業基盤で長期的に就業できる環境が整っております。当社の本社総務経理部で総務、人事、経理関連業務を既存メンバーと分担しながらご担当いただきますので、バックオフィスでの経験を幅広く積むことができます。 ■職務詳細：（管理本部内での分担になります） ・経理事務（会計処理、仕入納品書・請求書処理、報告資料作成） ・総務・庶務業務全般（事務所整理、ファイリング、備品管理など） ・電話応対、メール応対、来客対応 ■入社後の流れ： まずは売上関係（納品書発行）などをお任せします。 教育担当がつきますので、未経験の方でも安心して就業可能です。 ■組織構成：本社工場では経理課長1名、労務課長1名、一般社員6名が在籍しています。 ■働き方：年間休日は115日で基本的には土日休みですが、月平均1回程度土曜日出勤が発生致します。残業は月10時間～20時間程度で、働きやすい環境が整っております。 ■当社について：当社は、軟包装業界の一員として幅広い案件を手掛け、創立以来「モノづくり企業」としての信頼を築き上げてきました。日本でもトップレベルの技術力を持ち、業界大手の衣類や食品メーカー、電機メーカーなどの取引先も順調に増加中。あなたが関わり加工した版やデザインで、私たちと日常を彩ってみませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市東区箱崎ふ頭6-6-47 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,000円～198,000円 その他固定手当/月：53,000円～123,000円 ＜月給＞ 242,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回（4月） 賞与年2回（昨年度実績5ヶ月分）※入社1年目は寸志 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日経イベント・プロ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都千代田区大手町1-3-7
    • 設立 2018年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神田/業界経験不問】イベントプラットフォームの統括◆日経グループ◆／所定労働時間７H
      ～社会に求められるテーマのイベントを支える・日経グループ～ ◎所定労働7時間・年休120日・土日祝休 ◎ビジネス関連のイベントから省庁主催のカンファレンスまで、 　来場者数が数万人～10万人規模の大型イベントも多数支援しています。 日経グループでイベント事業を展開する当社で、主にBtoBの展示会やセミナー、シンポジウムのオンライン化・DX化に伴い、イベント運営におけるイベントプラットフォームの実施統括をお任せします。 イベント業界での実績は不問です。 ＜具体的には＞ ◎イベント主催者などクライアントへのヒアリング 「このイベントには、どのような機能が必要か？」 「何ができれば、イベントの成果を最大化させることができるのか？」 当社のプロデューサーとも相談の上、使用するプラットフォーム（ツール）の仕様を固めていきます。 ◎イベントプラットフォームの選定 CMSを使用した、イベントプラットフォームにおける参加登録フォームや視聴ページの設定・運用 　∟ご自身でプログラミングを行うことはないため、開発経験は問いません。 ◎カスタマイズを担当する外部ベンダーとのやりとり ◎来場者データなどのマーケティングデータ化（整理・統合など） ■組織構成 イベントDX推進グループでは、社員5名（30代～60代）が活躍しています。 他業種で業務システムの導入や、外部ベンダーとの折衝を担当していた社員など、 イベント業界未経験者も在籍しています。 ■当ポジションの魅力 日経グループが主催する年間約1,600件のイベント運営実績に裏打ちされたノウハウで、それぞれのイベントに最も適した運営を行っています。 自らイベントの主催者や参加者のニーズにしっかりと耳を傾け、当社プロデューサーや外部ベンダーを巻き込み、コミュニケーションを取り、使用するプラットフォームの仕様を固めていくところから携わります。 決まったプラットフォームのカスタマイズだけでなく、時には、選定や提案から行うこともあります。 主体的にプロジェクトを牽引するやりがいのあるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町1丁目25番 JR神田万世橋ビル16階 勤務地最寄駅：JR等各線線／神田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 580万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～375,000円 その他固定手当/月：20,000円～25,000円 ＜月給＞ 340,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・年齢等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記年収には、3ヶ月分の賞与を含みます。 ■賞与：年2回（7月、12月 ※前年実績3.2カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リードプラス株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都世田谷区若林1-18-10京阪世田谷ビル6F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【リモート可】MAツールコンサルタント◆大手IT企業と多数取引／フレックス／年休120日以上
      【出社・在宅のハイブリッド型勤務／フレックス／年休120日以上／多数の大手IT企業と取引実績あり／顧客の多くは1～2年程度の長期契約】 ■業務内容： コンテンツマーケティング領域において、戦略策定と導入支援、構築・運用（Webサイト制作やコンテンツ制作）など、Hubspotを活用したスペシャリストとして顧客へ伴走します。 ■業務詳細： ◇Hubspotの各種設定や機能を把握した上で、顧客課題にあわせて活用方法の設計・提案 ◇実稼働に向けた導入支援や運用作業の一部代行 ◇顧客からの追加・修正依頼や、HubSpotの使い方に関する問い合わせ対応 ◇自動化ツールや解析用のツールを活用した、顧客アセスメント及び改善提案 ◇Webパフォーマンスや案件獲得状況、実施作業等の報告など月次レポート作成 など ■顧客例： 日本マイクロソフト／日本オラクル／Box Japan／アドビシステムズ／ベルシステム24など、数多くのIT企業とお取引実績あり。 BtoBマーケティングの概念が生まれ、ニーズが高まる昨今において、国内HubSpot正規代理店として最速でGold Partner（現プラチナパートナー）に認定された当社の実績やノウハウは圧倒的強み。顧客とは1～2年程度の長期契約が多く、長く選ばれるコンサルタントとして力をつけられます。 ■当社について： 2021年9月に株式会社ローカルフォリオとリードプラス株式会社が合併し、「Marketing × Technology の力を、すべてのヒトに。」という新しいMissionの元、新たなスタートをきりました。 合併で企業のデジタルマーケティング活動全般を包括的に支援できる体制が整いました。今後は両社の強みを生かしたサービス提供を加速することで、デジタルマーケティング活用の裾野を広げて事業を展開をしていきます。 変更の範囲：当社内のすべての業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区若林1-18-10 京阪世田谷ビル　6F 勤務地最寄駅：田園都市線／三軒茶屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社の定める場所
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,416円～468,346円 固定残業手当/月：97,024円～164,654円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 377,440円～633,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（5月・11月） ■賞与：年2回（5月・11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セブンデックス

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区渋谷3-9-9東京建物渋谷ビル 5F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全11件
    • 【恵比寿／未経験歓迎】法人営業※新規事業立ち上げ／週2在宅可インセン有／既存事業取引企業への人材支援
      【新規事業立上げメンバー募集】～代表直下のポジション！少数精鋭の組織で早期キャリアアップ可能／未経験歓迎！～ ■ポジション概要： クライアントの事業開発やサービス開発支援を行っている「セブンデックス」内にて、2024年1月から新規事業として転職支援・コーチング支援を事業立ち上げました。今回立ち上げのリクルーティングアドバイザーを募集します。エージェント事業からスタートし、今後はコーチング事業やHRテックなど事業を拡大していく構想です。 ■業務内容： リクルーティングドバイザー（RA）として下記の業務をお任せします。 ご本人の希望に合わせて両面（CA）も担当いただくことがございます。 ・求人獲得 ・採用課題のヒアリング、サービスの提案 ・求人票作成 ・候補者選定、ご推薦、以降選考から入社に関わる調整やサポート ■業務の特徴： 担当企業数は50社ほどを予定しており、既存事業の紹介や企業開拓（開拓方法は自由）から企業を獲得いただきます。 ■組織構成： 現状こちらの新規事業は統括代表（30代男性）、事業部長（30代男性）、事業マネージャー（30代男性）CA3名（20代）の6名の組織です。代表直下のポジションとなっており組織立上げのタイミングに携わることのできる貴重なポジションです。 ■入社後のキャリアステップ： ご希望に合わせてキャリアプランを設定していくことが可能です。立ち上げフェーズだからこそマネージャーだけでなくHR関連事業の事業開発に携わるなど幅広いキャリアの選択が可能です。 ■ポジションの魅力： ・代表直下のポジションで事業の立ち上げに携わることができます。 ・マイナビやリクルートなど様々な大手人材会社出身メンバー所属しており手厚いサポートが受けられます。 ・弊社が準備しているキャリアアドバイザー研修を無料で受講可能です。 ・どんな業界、企業でも必要なポータブルスキルだけでなく、キャリアアドバイサースキル、セールススキル、マーケティングスキルなど専門性の高いスキルも習得可能です。 ・既存事業のクリエティブチームと連携して、採用ブランディングや採用サイト制作など、顧客に人・組織の課題を上流から下流まで相互的にサポートができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南1-1-9 岩徳ビル5階 勤務地最寄駅：JR/日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,200円～310,700円 固定残業手当/月：76,800円～109,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・別途達成インセンティブあり（月毎に支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週2リモート】UIデザイナー／メンバー◆事業成長にコミット・UXUIデザインファーム／年休124日
      【週2リモート／年休124日／「ココロうごかす」体験を生み出し、事業成長にコミットするUXUIデザインファーム】 デザイナーは、ビジュアルアウトプットはもちろんのこと、デザインの枠を飛び越えての顧客の事業成長や事業価値の最大化をミッションとしています。 ■具体的な業務内容： ・デジタルプロダクト開発におけるリサーチ ・コンセプト設計 ・体験設計 ・UIデザイン ・ビジュアルデザイン ■プロジェクト例： ・大手SaaSサービスのデザインリニューアル（ユーザーリサーチ、体験設計、UIデザイン） ・上場企業のサービスのリブランディング（戦略策定、VI定義、ビジュアルデザイン） ・新規事業開発（サービスコンセプト設計、体験設計、UIデザイン、ビジュアルデザイン） ■アサイン例について： ビジュアルデザイン経験を活かしながらUIデザインを強みにしていきたいデザイナーが、UIデザインとブランドデザイン両方のプロジェクトにアサインされる、など ※志向性や経験、強みによってプロジェクトにアサインしています。 ■組織構成： シニアデザイナー1名／メンバー4名で構成されております。（年齢：29歳～38歳程度） ■プロジェクト体制： プロジェクトごとにビジネスディレクター・デザイナーがアサインされます プロジェクト人数はビジネスディレクター1名・デザイナー1名の2名体制からビジネスディレクター2名・デザイナー2名の4名体制など、プロジェクトの難易度や規模によって変動します。 ■配属事業部について： ビジネス・クリエイティブ・スタジオ事業は、企業の経営課題や事業課題の解決するために、戦略・構想策定から事業・サービス設計、ブランディング、グロース・改善、組織開発まで幅広い領域からアプローチします。 ※ビジネスデザイン／プランドデザイン／UXUIデザイン／マーケティンググロース／DXソリューションなどすべて対応◎ ■当社について： 2018年創業。「心が熱くなる未来と時代のシンポルになる企業を創る」をビジコンに掲げ、現在はマーケットにおいて事業を確立させ、確固たる企業文化の構築を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南1-1-9 岩徳ビル5階 勤務地最寄駅：JR/日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円 ＜月給＞ 350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■業績連動賞与：あり（年1回） ■年収例 メンバークラス 月給40万+業績賞与（成果／業績による）=年収520万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＰＡＣＩＦＩＣ　ＲＡＣＩＮＧ　ＴＥＡＭ

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    愛知県名古屋市東区泉1-23-37
    • 設立 2000年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【表参道】店長・マネージャー候補※話題のカフェレストラン＆ビストロ／SUPERGT運営会社／増収増益
      ■業務内容： 接客を中心としたホール業務全般をお任せ致します。 具体的には営業中の店舗運営をはじめ、開店準備や閉店作業などの業務、店舗マネジメント、スタッフ教育やメニュー構成などを経験に応じてお任せしていきます。 ■お店の概要（コンセプト・こだわり） “都会の中のオアシス”このテーマをもとに、カジュアルでもない、フォーマルでもない、全く新しい「食空間」を生み出し、お客様1人1人に喜んで何度もきて頂けるような憩いの場となり、ライフスタイルの一部となる「思い出の背景」を目指して、独自性が高いお店にしていきます。 ■当店の魅力： 【働きやすさ/風通しの良さ】 会社が最も大事にしている事は「コミュニケーション」です。思った事、気づいた事など話題にしやすく、社内は風通しがすごく良いと自信をもっています。 【将来の役職候補者募集】 今後も東京エリアで継続的な出店計画があります。様々なポジションが増えていきますので、裁量をもって様々な経験を積みたい方はピッタリです。 ■運営会社「株式会社PACIFIC RACING TEAM」 他事業を含め、合計8社から構成される「PACIFIC GROUP」です。そのなかでも「PACIFIC RACING TEAM」は、レーシング事業・東京エリアでの飲食事業をメインに運営しているグループの一企業です。増収増益を続けておりますので、コロナ禍での出店を行うことが出来ました。 「可能性は無限大」「多様性」という会社の理念を大切にして、一人ひとりの個性や、お店の特徴を生かして独自性を高めている飲食企業です。 「PACIFIC RACING TEAM」では、一人ひとりの個性を尊重しながらチームでがんばるという助け合い・チームワークを胸に、主体性を持った運営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ cafeterrace&bistroQueency 住所：東京都港区北青山3-12213 HOLON-L 3F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／表参道駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,500円～200,000円 その他固定手当/月：27,500円～81,936円 ＜月給＞ 178,000円～281,936円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当は固定残業代として、20時間～45時間で27,500円～81,936円が含まれます。 ■昇給：評価に応じて検討 ■賞与：業績に応じて支給（2021年3月支給実績　20万円～100万円） ■モデル年収 入社2年目29歳　年収400万円（月給30万円＋決算賞与40万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＰＡＣＩＦＩＣ　ＲＡＣＩＮＧ　ＴＥＡＭで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ｉｎｄｉ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都目黒区目黒2-9-5ブラッサム目黒2F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全4件
    • 【目黒／業界未経験OK】エンタメコンテンツプランナー／eスポーツ等有名企画・自社コンテンツ有
      • NEW
      ★”心を動かす”エンタメコンテンツのプランナー／全ての文化産業にマーケティングを持ち込み、事業の開発・推進支援を行うベンチャー企業／広告業界出身歓迎★ ■当社について 同社は、文化産業に特化したマーケティングを通じて事業の開発・推進支援を行う企業です。音楽、テレビ、映画、出版、デザイン、ゲーム、舞台芸術、スポーツ、広告、文化観光など、幅広い文化商材を扱う事業すべてに対して、専門的なマーケティングソリューションを提供しています。 コンテンツ創作において、マーケティングの視点から戦略立て～実行を行う会社はほぼなく、当社の唯一無二の強みとなっています！ ■業務内容 コンテンツプランナーとして、顧客のコンテンツをどう活かしビジネスにするかの戦略と実行のデザイン及びプロジェクトマネジメントを行います。 またクライアントワークで培ったナレッジを活かして、自社事業のプロデュースプランナーなどにも携わっていただきます！ ※予算感としては、数億円を超える予算と数千万円規模の報酬でSNSコンテンツへのアウトプットを主軸としたプロジェクトが多 ▼具体的には ◇戦略企画：コンテンツに最適なプランニングを行います。 ・事業企画 ・クリエイティブ企画※イベント、番組（Twitter、TikTok、Youtube） ・SNS企画、マーケティング企画、PR企画など ▼プロジェクト例 （自社事業） ・寝そべってオーケストラを聴く「チルクラシックコンサート」 興行は5年で20倍の規模に成長し、チケットは即完売の人気コンテンツに成長しました （toB事業） ・小学館『コロコロコミック』ブランドのメディアビジネスに関する戦略パートナーシップ ・世界的eスポーツゲームタイトルの日本上陸ロンチ戦略 ・日本が世界に誇るキャラクターIPの新規プロダクトロンチ戦略設計 ※代表が電通出身の為、ネットワークも広く大手の案件の受注も多いです。 ■組織構成 プランナー：10名 20後半～30半ばの方が多く、風通しの良い環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区目黒2-9-5 ブラッサム目黒2F 勤務地最寄駅：ＪＲ各線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～830,000円 ＜月給＞ 500,000円～830,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【目黒／業界未経験OK】エンタメコンテンツの事業共創パートナー／eスポーツ等企画・自社コンテンツ有
      ★”心を動かす”エンタメコンテンツの事業共創パートナー／全ての文化産業にマーケティングを持ち込み、事業の開発・推進支援を行うベンチャー企業／広告業界出身歓迎★ ■業務内容： 法人向けに、エンタメIPやコンテンツのマーケティング戦略を提案し、事業成長を支援します。 ・エグゼクティブとの折衝・中長期的なパートナーシップの構築 ・コンテンツのBizDev・マーケティング戦略の立案ならびに提案 ・契約後のプロジェクト推進 ■プロジェクト例 （自社事業） ・寝そべってオーケストラを聴く「チルクラシックコンサート」 興行は5年で20倍の規模に成長し、チケットは即完売の人気コンテンツに成長しました （toB事業） ・小学館『コロコロコミック』ブランドのメディアビジネスに関する戦略パートナーシップ ・世界的eスポーツゲームタイトルの日本上陸ロンチ戦略 ・日本が世界に誇るキャラクターIPの新規プロダクトロンチ戦略設計 ※代表が電通出身の為、ネットワークも広く大手の案件の受注も多いです。 ■この仕事の面白さ／魅力： ・アニメ、音楽、ゲームなど領域を問わず大規模案件にも携われる。 ・エンタテイメントコンテンツビジネスの原理原則を体得できる。 ・コンテンツをより多くの人に届け、経済性も生む、というコンテンツへの貢献を実感できる。 ■当社について： 当社は、文化産業に特化したマーケティングを通じて事業の開発・推進支援を行う企業です。音楽、テレビ、映画、出版、デザイン、ゲーム、舞台芸術、スポーツ、広告、文化観光など、幅広い文化商材を扱う事業すべてに対して、専門的なマーケティングソリューションを提供しています。 コンテンツ創作において、マーケティングの視点から戦略立て～実行を行う会社はほぼなく、当社の唯一無二の強みとなっています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区目黒2-9-5 ブラッサム目黒5F 勤務地最寄駅：ＪＲ各線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,250万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：750,000円～1,250,000円 ＜月給＞ 750,000円～1,250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＲｉＣＥＲＡ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区西麻布4-2-4TheWall3F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全4件
    • 【西麻布】経理マネージャー候補◆世界126カ国のアート作品を扱うグローバル企業◆累計調達額10億円
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      ～マネージャー候補の募集／アジア最大級のグローバルアートプラットフォーム／世界126カ国、10万点を超える現代アート作品を掲載／累計調達額10億円～ 2024年11月現在、売上利益ともに好調であり、これまで経理チームは外部リソースを中心とした運営を行っておりましたが、IPOを見据えた今後の事業/組織拡大を踏まえ、経理（マネージャー候補）を募集します。 ■業務内容： ・年次決算業務 ・税務申告書の作成と提出業務（法人税、消費税など） ・管理会計のサポート業務（予実分析、コスト管理） ・内部統制や監査対応（監査法人や税務調査への対応） ・チームメンバーのマネジメントや実務補助 ※管理的業務だけではなく実務もご担当いただきます。 ■仕事の魅力 ＜組織づくりから携われる＞ ・経理チームの内製化に伴い、実務だけでなくルールや仕組みを構築する経験を積むことができます。 ・組織フェーズがまだ若いため、経理担当で終わりではなく、貢献度合いによってマネージャーや経理部長を目指していくことができます。 ＜意思決定の早い組織＞ ・意思決定が極めて速い組織のため、組織にとって有効な施策は思う存分、企画と実行のサイクルを回せます ＜市場拡大中｜スピード感のあるフェーズで参画できる＞ 外資系大企業、日系大企業、アート業界など多様なキャリア経験を持つメンバーとともに、グローバルマーケットを狙うスタートアップのスピード感のある成長フェーズに参画いただけます。 アジアトップシェアを誇るプロダクトを保有しているため、IPOやその先のミッション達成も絵空事ではありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西麻布 住所：東京都港区西麻布4-2-4 The Wall 3F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／広尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：404,300円～470,900円 固定残業手当/月：93,700円～109,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 498,000円～580,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、選考内の評価、経験、能力に応じて変化する可能性があります。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西麻布】CFO候補◆世界126カ国のアート作品を扱うグローバル企業◆累計調達額10億円
      ～CFO候補の募集／アジア最大級のグローバルアートプラットフォーム／世界126カ国、10万点を超える現代アート作品を掲載／累計調達額10億円～ ■概要： 現代アートのマーケットで果敢に事業開発を推進している当社において、必要な成長戦略をCEOとともに策定していただきます。事業計画や将来性に関心を持っていただいた投資家の皆様とコミュニケーションを取っていただき、当社の価値を高めるための資金調達計画から投資家との交渉、財務視点から見た分析及び事業計画の立案（FP&A）まで、財務と事業を見ていただくポジションとなります。 ■業務内容： 当社のCFOとしてミドル・レイターステージの投資家との交渉から、資金調達の実務、その後の成長戦略策定／財務戦略立案・実行まで、幅広くご担当いただきます。 ＜メイン業務＞ ・資金調達 ＜コーポレート部部長とともにお任せ＞ ・財務戦略 ・業績管理 ■仕事の魅力： ◇ミドルステージのスタートアップのため投資家との交渉や、エクイティ／デッドを組み合わせた資金調達計画・IPOまでのファイナンス戦略など、財務領域のプロとして1からスタートアップの財務戦略を構築する経験を積めます。 ◇当社代表含め外資系の企業での勤務経験が豊富なメンバーとともに、日本からグローバルマーケットを狙うスタートアップをご自身の財務／金融の経験を活かして伸ばしていくことができます。 ◇30人規模の比較的少数精鋭のチームのため個人の裁量が大きく、経営陣として、スタートアップ経営をご自身の裁量をもって進めていただくことが可能です。 ■当社について： ◇アートを世界中で流通させるためのグローバルな取引所となるプロダクトを運営するアート×ECスタートアップです。既に世界126カ国に展開し、今後もグローバルでの展開を進めていくためのプラットフォームとなるべく、複数の新規事業にチャレンジしています。 ◇今後も、TRiCERA ARTの提供価値をブラッシュアップしていきながら、アジアを中心とした海外のマーケットシェアを高め、3年から5年以内には、TRiCERA ARTの登録アーティストは10万人規模、出品数は200万点以上になるよう事業展開を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西麻布4-2-4 TheWall3F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線 線／広尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 500,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、選考内の評価、経験、能力に応じて変化する可能性があります。 ※ストックオプションあり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＦＵＬＬ－ＦＩＬＬ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区恵比寿西2-11-9
    • 設立 2018年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • 【恵比寿】Webコンサルティング営業◆一気通貫でソリューション提供／成果は給与還元／残業月20H程
      ～リーダー候補／お客様がモテる仕組みづくり＝マーケティング支援サービスを提供／残業平均月20h／転勤なし～ ■業務概要： アフィリエイト広告を主軸に、クライアントのWebプロモーションの設計、アカウント窓口から仕入れ、運用まで一気通貫でソリューションを提供している当社で、Web広告に関するコンサルティング業務をお任せします。 Webサイトに広告出稿するクライアント企業は、金融、美容、人材、健康食品などが中心となります。 ■業務詳細： ・新規開拓 ・既存顧客の広告運、レポーティング ・既存取引先の広告事業者との調整、交渉 ・プロモーションの推移の分析＆レポーティング ・アフィリエイトマーケットの分析、課題発 ・市場調査 ・クライアントとの交渉 ■業務魅力： ◎アフィリエイトの魅力は成功報酬型なので、広告の継続率が99%。また効果が見えやすく定量的に成果が表れるため、貢献すればするほど効果が売上に反映されます。 ◎扱う予算規模はかなり大きく、直接的に売上に効果が表れるので、大きい数字を動かしている実感があり、数字好き・分析好きな方にとっては刺激的な環境です。 ■職場の雰囲気： ・会社全体で各社員が個事業主のような感覚で業務に取り組んでいます。 ・成果は給与でしっかりと還元します。 ・柔軟性が高く、とにかく結果さえ出せば、高く評価される環境です。 ・明るい方が多く、人とコミュニケーションをとるのが好きな方が多いです。 ・社員同士とても仲が良いのも特徴です。 ■当社について： 当社は、FULL-FILL Groupの一社としてアフィリエイト広告や動画広告等を活用したWEBプロモーションにおいて、顧客の事業目標達成へのベストソリューションを提案・実行するWEB広告エージェンシーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：東京都渋谷区恵比寿東3-24-2　 恵比寿STビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円～608,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 固定残業手当/月：97,000円～215,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～833,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」：深夜勤務手当（10時間分） ■決算賞与（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿】動画広告の営業◆大手顧客多数／上流から関われる／残業月20H程／インセンティブ◎
      ～リーダー候補／お客様がモテる仕組みづくり＝マーケティング支援サービスを提供／残業平均月20h／転勤なし～ ■業務概要： 動画広告に関するコンサルティング業務をお任せします。クライアント企業は、金融、美容、人材、健康食品などが中心です。 ■業務詳細： ・新規開拓 ・既存顧客の広告運用、レポーティング ・既存取引先の広告事業者との調整、交渉 ・プロモーションの推移の分析＆レポーティング ・市場調査 ・クライアントとの交渉　など ■業務の流れ： 1）課題のヒアリング └対象となる商品やサービスのマーケティング上の課題や強みを引き出します。 2）企画立案 └企業の課題に合わせたプロモーション案を企画し、提案します。 3）制作・納品 └スケジュールや予算を管理したり、プロモーションの推移の分析＆レポーティングを行います。 4）広告配信 └完成した広告を納品するだけでなく、その後の広告配信から運用なども担当します。 ■業務魅力： ◎コンサルティングスキルが身につきます。 ◎Webマーケティング全般の幅広い経験・スキルが身につきます。（上流設計の部分にも携ることができます） ◎動画広告を始めとした幅広い提案でのディレクションスキルが身につきます。 ■入社後について： 入社後はOJT教育のもと、業務スキルを身につけていただきます。皆で知恵を共有しながらスキルアップしていくことができるので、一体感も感じられます。 ■組織構成： リーダー4名、メンバー13名（平均年齢30歳、男女比8：2） ■職場の雰囲気： ・会社全体で各社員が個事業主のような感覚で業務に取り組んでいます。 ・成果は給与でしっかりと還元します。 ・柔軟性が高く、とにかく結果さえ出せば、高く評価される環境です。 ・明るい方が多く、人とコミュニケーションをとるのが好きな方が多いです。 ・社員同士とても仲が良いのも特徴です。 ■当社について： 当社は、FULL-FILL Groupの一社としてアフィリエイト広告や動画広告等を活用したWEBプロモーションにおいて、顧客の事業目標達成へのベストソリューションを提案・実行するWEB広告エージェンシーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：東京都渋谷区恵比寿東3-24-2　 恵比寿STビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円～608,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 固定残業手当/月：97,000円～215,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～833,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」：深夜勤務手当（10時間分） ■決算賞与（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｍａｔｔｒｚ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都目黒区東山1-4-4目黒東山ビル8F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全10件
    • 法人営業（スペシャリスト）WebマーケSaaS「MATTRZ CX」／急成長スタートアップ企業
      ～Web接客部門で複数受賞のWebマーケツール「MATTRZ CX」/年次に関係なく評価する社風で入社2～3年で部長への昇格や、早期の昇給実績あり/週2リモート可、年休125日（土日祝）～ ■採用背景： 当社はサイト内最適化マーケティングツール「MATTRZ CX」（https://mattrz.co.jp/）の開発・販売を行っています。圧倒的な『低価格』で業界トップクラスに豊富な機能と、専任担当者による『徹底したサポート』体制で高い顧客満足を実現しており、順調に事業が成長しています。 事業拡大に伴い、営業担当を増員いたします。 ■業務内容： Webマーケティングに課題を持つ企業様に対し、「MATTRZ CX」を活用したソリューションのご提案をお任せいたします。 ・テレアポを通した新規顧客の獲得 ・「MATTRZ CX」を活用したWebマーケティング改善のご提案 ■組織構成： セールス部門は10名程度で構成されています。 ■働く環境： ・週2リモート可 ・年間休日125日（土日祝） ■キャリアパス： 年次に関係なく評価する社風であり、業界未経験から入社した方でも入社後2～3年で部長へ昇格している等、早期のキャリアアップが可能です。年二回の評価で昇給、昇格を実施しており、一回の評価で月数万円程昇給する方もおりますので、実績を上げて早期の年収アップも可能です。 ■当社の強み： ▽「MATTRZ CX」について： 2018年にサービスを開始した「MATTRZ CX」は、Web接客、チャットボット、プッシュ通知などWebマーケティングの主要機能をワンストップ×低価格で利用できることから高く評価され、現在では累計1000以上の企業様に導入されています。また1社につき1名の担当者がつき、デザインやシステム運用等幅広くサポートするなど手厚いサポート体制が解約率1%未満と高い顧客満足度を実現しています。 ▽自社にて運営するウェブメディアを月間訪問者数（UU数）を3,000万人まで成長させた実績があります。オウンドメディアの立ち上げから運用まで自社のノウハウを最大限活かしたサポートが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区東山1-4-4 目黒東山ビル8F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：548,266円～685,433円 固定残業手当/月：118,400円～147,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,666円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は経験・スキルを考慮し決定します ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • Webコンテンツ作成（リーダー）※急成長中のWebマーケベンチャー/週2リモート可
      ～マーケティングツール「MATTRZ CX」顧客のWebコンテンツ作成・ディレクション／年次に関係なく評価する社風で入社2～3年で部長への昇格や、早期の昇給実績あり／週2～3リモート可、年休125日（土日祝）～ ■業務内容： 当社はサイト内最適化マーケティングツール「MATTRZ CX」の開発・販売を行っています。「MATTRZ CX」導入顧客の問い合わせに対して、システムの設定やWebコンテンツの作成等をお任せいたします。将来のリーダー候補として、下記業務内容をお任せするだけでなく、将来的には組織創りやマネジメントなど幅広く業務をお任せする想定です。 [業務詳細] ・サービス導入に伴う初期設定・機能説明 ・各種機能の使い方や設定のご案内 ・お客様ごとに合わせた活用プランの提案 ・お客様からの問い合わせ対応 ・追加機能・新規機能導入のアップセル提案など ■MATTRZ CXについて：https://mattrz.co.jp/ 圧倒的な『低価格』で、業界トップクラスに豊富な機能を提供しています。全機能使い放題(サポート込み)かつ、相場の半分以下の価格で利用可能、専任担当者による『徹底したサポート』体制で、SaaSサービスとしては異例の継続率99%と高い顧客満足を実現しています。 ■教育体制： まずは人事面談とオリエンテーション、サービス説明を実施いたします。その後は基本OJTにて業務を覚えていただきますが、すぐにお客様の前に出ることはなく、社内でロープレも行いながら業務に慣れていただきます。 ■組織構成： カスタマーサポート課は10名程度で構成されています。 ■キャリアパス： 年次に関係なく評価する社風であり、業界未経験から入社した方でも入社後2～3年で部長へ昇格している等、早期のキャリアアップが可能です。年二回の評価で昇給、昇格を実施しており、一回の評価で月数万円程昇給する方もおりますので、実績を上げて早期の年収アップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（2025年5月～） 住所：東京都千代田区東神田1-9-8 THE WAVES AKIHABARA 2階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：376,933円～445,466円 固定残業手当/月：81,400円～96,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 458,333円～541,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は経験・スキルを考慮し決定します ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アクチュアル株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    京都府京都市中京区両替町通御池上る龍池町449-1
    • 設立 2018年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都／烏丸】営業職　※建築業界向けAIサービス組織立ち上げ／年休123日／働き方
      ～営業組織立ち上げメンバー／働き方◎／業界未経験歓迎／建築業界の伝える力を高めるAIプラットフォームアーキエックスを拡販いただける方を募集／2018年創業のベンチャー企業～ ■業務概要： ＜ミッション＞ ・2025年9月リリースのアーキエックスをメイン商材として直販および代理店営業として拡販していただきます。 ・立ち上げメンバーとなりますが、経験豊富な取締役が主となり営業戦略を考え、入っていただいた方は戦略も一緒に考えながら実行していくという役割を担っていただきます。 ＜顧客＞ ・建築業界の中小～中堅規模の企業様がメイン顧客。 ＜商材＞ ・アーキエックスがメイン商材となります。 ※アーキエックスとは： 建築・内装設計、工務店のための伝える力を支えるAIプラットフォームとなっており、「AIチャット」「AI文字起こし・議事録」「画像生成」「動画生成」などあらゆるAI機能をひとつのアカウントでご利用いただけるサービスです。 ＜具体的な業務＞ ・直販および代理店への営業活動 ・マーケットの開拓および構築 ・アーキエックスの販売戦略の策定と実行 ■組織構成： 会社全体の社員数は12名ですが、業務委託を含むと30名程の組織です。 営業としては現在兼任でやっており、今後取締役をトップとした営業組織を組成する段階でその初期メンバーとして入っていただきます。 ■企業魅力： ＜組織風土と基盤の安定性＞ ・アーキエムズグループの傘下となっており、ベンチャーの活発な組織風土と大手の安定基盤を併せ持っています。 ＜働く環境＞ ・フレックスタイム制を採用。 ・年間休日123日 ・リモートワークも可 社長インタビュー https://p5.art360.place/articles/200208-art360-yukitsuji https://kyoto-iju.com/works/actual Archi X　説明 https://archix.ai/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アクチュアル株式会社　本社 住所：京都府京都市中京区両替町通御池上ル 龍池町449-1 エムズ烏丸7階 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／烏丸御池駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり ※会社の業績応じて支給。Salesはインセンティブ制度導入を検討中 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａｎｔｗａｙ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区神田駿河台1-8-11東京YWCA会館8F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 314名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全36件
    • 人事採用戦略マネージャー◆宅配食サブスク「つくりおき.jp」を展開◆定着支援や育成施策まで設計・運用
      • NEW
      【サービス開始5年で2000万食突破の注目フードデリバリーサービス／フレックス・年休120日（土日祝休み）／副業可】 ■業務内容： ・年間／中長期の採用戦略の立案・実行 ・採用KPIの設計、ダッシュボードの構築・運用 ・採用チャネルの選定・改善（ダイレクトリクルーティング／紹介会社／リファラル施策等） ・採用プロジェクトの進捗管理と関係部門との連携 ・候補者体験（CX）向上のためのプロセス設計・改善 ・採用ブランディング・PR施策の企画・実行 ・チームメンバー（1～2名予定）の育成・マネジメント ■ポジションの魅力： ・年間数十名規模の採用活動における戦略設計・推進の主導権を持てる ・仮説検証型のアプローチでファネル改善に取り組み、成果を数字で実感できる ・採用のみならず、定着支援や育成施策までを一気通貫で設計・運用できる ・組織の「必要性」と「WILL」に基づき、人事領域全体の知見・経験が広がる ・採用を通じて組織に不可欠な人的資源の供給を担うやりがい ・メンバーの活躍と成長を通して、社内からの感謝と信頼を得られるポジション ■配属先： 事業推進部（キッチンの製造管理、配送、資材調達、FC・直営キッチンの拠点開発・管理といった基幹事業を統括する部門） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田駿河台1-8-11 東京YWCA会館8F 勤務地最寄駅：各線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙※喫煙に関する社内規定あり） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：445,538円～685,100円 固定残業手当/月：96,128円～147,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 541,666円～833,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給機会：1年に1回程度 ■深夜残業代支給 ■正社員全員に交付ガイドラインに則ったストックオプションの付与有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広報・PR／責任者候補】話題の宅配食サブスク「つくりおき.jp」◆リモート可◆社割あり
      • NEW
      【サービス開始5年で2000万食突破の注目フードデリバリーサービス／フレックス・年休120日（土日祝休み）／副業可】 ■募集背景 私たちAntwayは、「あらゆる家庭から義務をなくす」をミッションに掲げています。その第一歩が、“食事準備”という義務を代替するサブスクリプションサービス「つくりおき.jp」です。 現在、急成長を遂げている「つくりおき.jp」のさらなるスケールアップに向けて、「炊事を外注する」という選択肢を社会に広く浸透させ、新しい文化や価値観の醸成を促していくことが重要なフェーズにあります。 このポジションでは、企業価値およびブランド価値の向上を担う中核的な役割として、コーポレート広報およびサービス広報の戦略立案から実行、社内外のステークホルダーとの関係構築をリードしていただきます。 ■業務内容 ・広報戦略の立案および年間PRプランの策定 ・コーポレートおよびサービス広報施策の企画・実行 ・メディアリレーションの構築・強化 ・採用広報施策の企画・実行 ・政府自治体等へのロビイング施策の企画・実行 ・危機管理広報（クライシス対応）体制の整備と実行 社内配属先は「CX部」を予定しています。 ■2～3年後に期待する姿・状態 将来的には広報チームの立ち上げ、チームをリードするポジションを目指していただきたいと考えています。 ■求める人物像 ・チームを巻き込み推進するリーダーシップスキル ・社内外のステークホルダーとの円滑な調整力 ・目標達成のために軌道修正・改善サイクルを回し続けることが身についている方 ・柔軟性をもって、能動的にスピーディーに動ける方 ・担当領域にこだわらず、事業を発展させるために必要な行動がとれる方 ・未知な領域や抽象的な課題に対し、向学心を持って行動を起こし、スキーム構築ができる方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田駿河台1-8-11 東京YWCA会館8F 勤務地最寄駅：各線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙※喫煙に関する社内規定あり） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：338,347円～616,900円 固定残業手当/月：78,322円～133,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,669円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給機会：1年に1回程度 ■深夜残業代支給 ■正社員全員に交付ガイドラインに則ったストックオプションの付与有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ａｌｍａ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都港区虎ノ門1-23-1
    • 設立 2018年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【虎ノ門｜マーケ・PR｜セールス】総合ブティック型PRカンパニー／実働7時間／大手導入実績あり◎
      ◆◇マーケティングに挑戦したい方歓迎！／テレアポ・飛び込み一切なし／実働7時間で働き方◎／福利厚生充実◆◇ マーケティングやPRを請け負う当社では、市場調査やデータ解析、ヒアリング、ケーススタディ等を協力会社と連携して行い、クライアントに対し、PRに伴うアクションプランニングや商品・サービスの企画を行います。またPRにおいては、戦略のプランニングを行い、PRコンテンツの開発やプロモート活動まで一貫して行います。 ■業務概要：法人営業担当（管理職候補） ▼入社直後よりお任せする業務： ・既存顧客への営業活動：顧客に対する年間契約の更新や追加のPR・マーケティング提案を行います。 ・新規顧客獲得のための営業：営業とは別のテレアポ担当者が獲得したアポイントを引継ぎ、商談対応を行います。その他、HPへの問い合わせに対して反響営業を行うこともあります。（飛び込み営業はありません。） ・営業メンバーの育成・管理：プレゼンテーションのやり方や顧客折衝の方法について教育を行ったり、業務進捗のマネジメントを行います。 ※既存と新規顧客の割合：既存顧客が7割ほど、新規顧客は3割ほどです。 ※担当エリア：基本的に東京が営業活動エリアとなります。今後、全国の新規顧客へ営業活動を展開することも視野に入れておりますので、場合により出張が生じる可能性もございます。 ■将来的なキャリアパス 営業活動を行いながら、PR・マーケティングに関する知識・スキルを身に着けていただき、将来的にはPR・マーケティング担当としてクライアントへPRに関する企画・提案を行っていただくことが可能です。 ■組織構成： 営業の担当者は2名おります。1名は20代、もう1名は40代（PR・マーケティングを兼務）です。 ■働き方： ・所定労働時間：7時間 ・残業月平均40時間 　※所定8時間勤務で換算すると平均20時間程度の残業時間です。 　※社員一人一人が業務の組み立てを行っているため定時退社する方もいます。 ■充実した福利厚生： ・月2回まで出張整体師による整体を社内で無料で受けられます。 ・勤続1年以上が経過した社員は、月2回までマンツーマン指導での英会話レッスンを自己負担500円で受けられます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-23-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,600円～369,700円 ＜月給＞ 287,600円～369,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年で2.0か月分（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働分／月平均40時間 ■手当（上記年収に含みます。）： ・住宅手当：世帯主・賃貸にお住まいの方を想定し、10000円を試算に含みます。 ・ヘルスケア手当：一律12000円を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫｅｎＴｏ

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都渋谷区渋谷2-21-1渋谷ヒカリエ33F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【全国採用】LINE公式アカウント導入からWEB広告販売までの営業（リーダー候補）◆年休120日
      ～日本、中華圏、韓国、東南アジアにおけるコンテンツのクロスパブリッシング／ゲーム・インターネットサービス等のエンターテインメントコンテンツが中心～ ■採用背景： 当社は2018年8月設立のスタートアップ企業でゲーム案件を中心に、家電・美容・玩具・レジャー施設・雑貨など幅広く海外案件の日本Webマーケティング進出をサポートしております。より日本展開をしていきたいお客様へのニーズに応えるため、WEBマーケティング企画営業職として当社で活躍頂ける方からの応募をお待ちしております。 今後は日本企業の海外進出も支援していきたいと考えています。 ■業務詳細： ご経験・身に着けたいスキルに応じて案件担当者として入社当初から下記の業務をお任せします。 ・LINE公式アカウントの導入を起点に、LINE広告、ヤフー広告、Google広告、Meta広告を企画・提案・販売を行う 新しい案件に携わるチャンスが多く、提案から運用・デザインまで一貫してサポートして頂くため、スピード感を持って業務に携わることができます。 また、外国籍のスタッフも在籍しており、中国語・英語が話せる方であれば海外とのクライアント折衝の際にご経験を活かしやすい環境です。 ■組織構成： 渋谷オフィスには代表、デザイナー3名、アシスタント3名、HPデザイン1名が在籍しています。営業専任の方がいない状況のため将来の幹部候補としてご活躍頂くことが可能です。 ■お客様に選ばれる理由： 担当者による一貫したサポートやレスポンス・柔軟な対応によってお客様から選ばれております。長期的にお客様の日本市場拡大に寄与できるため、やりがいに感じているスタッフも多数在籍しています。 ■インセンティブ制度の導入： 2023年4月にインセンティブ制度を導入しました。 担当案件の実績により支給され、ステップアップの基準を達成次第、キャリアアップ可能です。社員の意見を元に導入された制度のため、新規制度の導入がしやすい環境です。 ■成長性： 2018年11月に創業しクライアントからの信頼により、事業は順調に拡大しており、2期目から3期連続増収増益を達成しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ33F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～700,000円 固定残業手当/月：90,000円～180,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 440,000円～880,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ※ジョブグレード制度 ※保有されるスキル・経験・能力により調整 ※月収＋賞与（年2回）＋業績連動インセンティブ制度（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】カスタマーサクセス（リーダー候補）◆海外のエンタメを日本へ届ける事業を展開／未経験歓迎
      ～日本、中華圏、韓国、東南アジアにおけるコンテンツのクロスパブリッシング／ゲーム・インターネットサービス等のエンターテインメントコンテンツが中心～ ■採用背景： 当社は2018年8月設立のスタートアップ企業でゲーム案件を中心に、家電・美容・玩具・レジャー施設・雑貨など幅広く海外案件の日本Webマーケティング進出をサポートしております。より日本展開をしていきたいお客様へのニーズに応えるため、WEBマーケティング企画営業職として当社で活躍頂ける方からの応募をお待ちしております。 今後は日本企業の海外進出も支援していきたいと考えています。 ■業務詳細： ご経験・身に着けたいスキルに応じて案件担当者として入社当初から下記の業務をお任せします。 ・既存顧客へのアフターフォロー ・LINE公式アカウントの運用や、自社開発ツールの運用 ・Web広告の運用サポート、データ集計 新しい案件に携わるチャンスが多く、提案から運用・デザインまで一貫してサポートして頂くため、スピード感を持って業務に携わることができます。 また、外国籍のスタッフも在籍しており、中国語・英語が話せる方であれば海外とのクライアント折衝の際にご経験を活かしやすい環境です。 ■組織構成： 渋谷オフィスには代表、デザイナー3名、アシスタント3名、HPデザイン1名が在籍しています。営業専任の方がいない状況のため将来の幹部候補としてご活躍頂くことが可能です。 ■お客様に選ばれる理由： 担当者による一貫したサポートやレスポンス・柔軟な対応によってお客様から選ばれております。長期的にお客様の日本市場拡大に寄与できるため、やりがいに感じているスタッフも多数在籍しています。 ■インセンティブ制度の導入： 2023年4月にインセンティブ制度を導入しました。 担当案件の実績により支給され、ステップアップの基準を達成次第、キャリアアップ可能です。社員の意見を元に導入された制度のため、新規制度の導入がしやすい環境です。 ■成長性： 2018年11月に創業しクライアントからの信頼により、事業は順調に拡大しており、2期目から3期連続増収増益を達成しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ33F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円 固定残業手当/月：86,706円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,706円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ※ジョブグレード制度 ※保有されるスキル・経験・能力により調整 ※月収＋賞与（年2回）＋業績連動インセンティブ制度（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＣＲＯＶＥ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区麹町6-6-2番町麹町ビルディング9F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全20件
    • オープンポジション※経験や意向に合わせてポジションをご提案／EC・D2Cのプラットフォームカンパニー
      ～若手主体の組織でより経営層と近い距離で事業成長に貢献できる／令和を代表するメガベンチャーを目指す急成長中企業～ 当社は、自社開発のBIツールACROVE FORCEを用いてブランドのEC売上向上をワンストップで支援するECプラットフォーム事業と、ECブランドのM&Aを通じてメーカー・ブランドの価値の最大化を目指すECロールアップ事業を展開するECプラットフォームカンパニーです。 ■仕事内容： オープンポジションでの募集です。 バックグラウンドやご意向に合わせ、それに沿うようなポジションをご提案します。また、選考の中で最適なポジションを一緒に探すことも可能です。 事業開発、営業、メディア、プロダクト組織、コーポレートなど、ご経験に応じて複数ご提案させていただく場合もございます。 当社では未経験の職種にチャレンジするメンバーも多くいますので、迷った際にはお気軽にオープンポジションよりご応募ください。 ■ 仕事の魅力 ・設立4年、急成長を遂げている会社において、経営陣とダイレクトに接しながら事業成長を支えていく経験 ・若くエネルギッシュで明るいメンバーが集まっている職場 ・大きな裁量権を持ち幅広い領域を横断してチャレンジできる ■当社の魅力： 米国ではユニコーン（企業価値が1,000億円を超える未上場企業）企業も生まれるなど急成長するEC業界で事業展開をしています。 お客様の売上の平均成長率は前年同月比で300%を超えるなど、非常に再現性の高い成長を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町6丁目6-2 番町麹町ビルディング9F 勤務地最寄駅：JR各線線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,100円～517,666円 固定残業手当/月：55,900円～149,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 ■給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【セールス（自社ECサイト構築・運用）】顧客のデジタル変革を根本から支援◆IPO準備中◆西新宿
      当社は「良いCommerceが、届く世界へ。」をビジョンに、ブランドのEC売上最大化をご支援するCX事業と、ECブランドのM&Aを通じてメーカー・ブランドの価値の最大化を目指すECロールアップ事業、その他EC企業のオペレーションを最適化するソフトウェア・サービスの開発・提供など複数事業を展開するECコングロマリットです。 「CX事業」は、自社開発のBIツール「ACROVE INSIGHT」を用いてブランドのEC売上向上をワンストップで支援いたします。これまで累計約400社の企業を支援、約300％の売上成長を実現してきました。 「ECロールアップ事業」は、ECブランドのM&Aを通じてブランドの価値の最大化を目指します。 CX事業を通じて培ってきた知見を生かし、人的リソース不足、資金不足、マーケティングノウハウ不足、もしくは事業承継等で悩まれているEC・D2Cブランドの買収を通して、譲り受けたブランドのバリューアップを実現、より多くの消費者様に商品を届けていく事業です。 ■業務詳細 当初約3か月程リードジェネレーション・商談創出を中心に業界・商材理解を深めていただき、その後営業活動までを行うフィールドセールスとしてご活躍いただきたいと考えております。 入社後3か月 ・見込み顧客リストやメルマガ等の開封アクションリストに対するテレマーケティング ・展示会やイベント出店時の営業活動 ・株主等のパートナーや販売代理店への商材勉強会/啓蒙活動の実施 入社後4か月目以降 ・商談対応 ・インサイドセールス組織の立ち上げ ※業務範囲・時期はご経験やスキルに応じ変動します。 ■魅力 ◎無形商材の営業活動を一貫して経験 当該事業が立ち上げフェーズのため、リード・商談創出のみならずそこからBtoBマーケティング施策設計・採用・チームビルディング・営業活動の設計・パートナーアライアンスについてもお任せしていくことも可能です。 ◎裁量大きく、エンタープライズ案件を主導できる ECサイトのシステム開発はDXとも密に関わっていることから、経営層と直接対話しながら、大型プロジェクトを動かすやりがいがあります。 ◎顧客のデジタル変革を根本から支援 単なるシステム導入にとどまらず、業務設計やDX推進のパートナーとして企業の成長に貢献できます。 変更の範囲：ご経験やスキルセット・プロジェクト内容に応じて変動いたします
      ＜勤務地詳細＞ 本社（西新宿） 住所：東京都新宿区西新宿六丁目18番1号 新宿セントラルパークタワー19階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,900円～291,200円 固定残業手当/月：67,100円～83,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 ※給与改定は年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オーネット

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区九段南2-3-14 靖国九段南ビル7F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 409名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 結婚アドバイザー／エステ・美容経験者歓迎／賞与年2回／転勤無
      • NEW
      ～スマホの方は、Pickupページもぜひご覧ください！～ ＞＞仕事内容 ─── ▼STEP1／ご入会の案内 当社結婚相談所への入会を検討中の会員さまにご希望やお悩みをヒアリングの上、サービスのご案内をします。入会後は専用のマッチングサイトでプロフィール登録などを行います。テレアポや訪問などは無い完全反響型です。 ▼STEP2／フォロー活動 入会後は会員さま同士の出会い・お付き合いが円滑に進むよう、相談に乗ったり効果アップのための提案等を行ないます。会員さまの魅力度をより上げていただくような有料オプション（プロによる写真撮影、服装のトータルコーディネートなど）のご提案等も行いながら、婚活を全面的にサポートします。 ▼STEP3／ご成婚 無事にご成婚に至った後は、成婚退会手続きを行います。成婚報告で来店された際は全員で祝福しています。 ※（変更の範囲）会社の定める業務 ＼仕事のPOINT／ ★会員さまの幸せな笑顔を見れた時に、何よりもやりがいを感じるお仕事 ★充実の研修制度をご用意！未経験から活躍できる環境 ＼オーネットで働く魅力／ ★+未経験の先輩たちが活躍★+ エステサロンや脱毛サロンスタッフ、携帯販売員、美容部員など、前職で培ってきた接客スキルを活かして、未経験入社の先輩たちが多数活躍しています。充実した研修もあるので、安心して現場デビューできますよ。 ★+キャリアアップを目指せる★+ アドバイザーとして成長し続けることもできますし、マネジメントに挑戦することも可能です。女性管理職比率は89％！産休・育休後も活躍できる環境が整っているので、長く働いている方も多数います。育休取得後の復職率は86％です。
      ■首都圏（銀座・新宿・渋谷・大宮・横浜・千葉・柏） ■北関東（宇都宮・高崎） ■東北（仙台） ■中部（甲府・金沢・岐阜） ■関西（大阪難波） ■九州（福岡・熊本・鹿児島） ◆U・Iターン歓迎！ ※転居を伴う転勤はありません。 ※配属先はご希望を考慮します。お住まいの近くで長期就業が可能です。 ※詳細住所は下記HPからご確認ください。 https://onet.co.jp/branch/ （変更の範囲）：会社の定める事業所（後日会社が事業所を新設した場合は、当該事業所を含む。） ※業務都合による異動・配転もあり得る。
      ■月給265,331円 銀座・新宿・渋谷・横浜・大阪難波 （基本給200,000円＋固定残業代35,331円＋エリア加算額30,000円） ■月給248,027円 仙台・大宮・千葉・柏・福岡 （基本給200,000円＋固定残業代33,027円＋エリア加算額15,000円） ■月給236,491円 宇都宮・高崎・金沢・岐阜・熊本 （基本給200,000円＋固定残業代31,491円＋エリア加算額5,000円） ■月給230,722円 甲府・鹿児島 （基本給200,000円＋固定残業代30,722円） ※試用期間の有無に限らず、全勤務地、固定残業代20時間分を含みます。超過分は別途支給します。
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    株式会社ＪＯＲＯ

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都墨田区亀沢1-9-7SPビル2F,3F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 【CTO候補】新規開発ソーシャルゲームの開発責任者を募集！【リモート可】
      ■業務内容 新規ソーシャルゲームの開発やWEB3.0新規事業への挑戦に伴い、CTOとして裁量を持ってプロジェクトを牽引していただくいただけるエンジニアを募集します。 ■詳細： ・エンジニアチームのマネジメント ・ソーシャルゲームの企画、開発 ・システムの要件定義や設計、ワークフローの構築 ■就業環境: チームによって週2～3日の在宅ワークを取り入れております。フルリモートも相談可能な環境です。 ■組織構成: 現在社員数は、25名となっております。平均年齢は33歳で若手が活躍しています。社員の多くのメンバーが業界経験5年以上であり、ヒットタイトルの経験者も多く在籍をしています。年齢に関わらず意見が言い合えるフラットな職場です。アニメやゲームが好きなオタクが集まっているので、共通の話題で盛り上がることも多いです。 ■企業概要: 同社社代表は前職のHappy Elements社にて、「マジョカ†マジョルナ」のゲームデザイナーや全タイトルのマーケティングを担当したのち、アニメ化も果たした「ラストピリオド - 終わりなき螺旋の物語 -」の制作チームリーダー兼プロデューサーを担当した、業界注目のプロデューサーです。既成概念に囚われない制作活動を行い、新しい価値を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都墨田区亀沢１丁目９－７ ＳＰビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 840万円～1,440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：550,000円～750,000円 固定残業手当/月：150,000円～250,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 700,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｄｉｒｅｃｔ　Ｔｅｃｈ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷2-1-8
    • 設立 2018年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 事務◇韓国語活かせる／自社商品コスメの輸入業務サポート／年休125日／コスメ×有名な方とのコラボ
      ■□自社ブランド・コスメ×有名YouTuberとのコラボ～YouTuberやアーティストを始めとした有名人がプロデュースするコスメブランド■□ ■業務内容： 当社が自社で開発した製品の制作を韓国企業に依頼し、完成品を日本国内へ輸入するための業務をお任せします。 ・韓国の協力会社との連携・進捗確認（メールや電話での約束） ・製品完成時のスケジュール調整および輸送手配 ・輸入に関わる各種書類の確認・作成（インボイス、パッキングリストなど） ・窓口対応および輸入手続きのサポート ・製品が日本国内に到着後の確認および在庫管理部門との連携 ※未経験の方でも独り立ちができるまで、OJTにてしっかりサポートいたします。 ■魅力 1. 裁量・自由度のある業務運営 韓国本社とのやり取りから輸入業務を行います。 商品の納期調整や配送手配、現地との密なコミュニケーションを通じて、自分のアイデアで業務の効率化や改善を行うことが可能です。 2. グローバルな業務経験が積める 韓国本社との連携から商品の輸入、通訳業務まで、輸入業務の全過程に関わることができます。 3. 事業成長に直結する業務を担当 輸入業務を通じて、事業の成長に貢献できるポジションです。 自社ブランドのコスメを日本市場に届けるため、納期調整や商品の流れを管理し、事業の拡大を実感できるやりがいのある仕事です。 ■キャリアステップについて 活躍次第でマネジメントポジションへのステップアップも可能です。 内製化が進む中で、ポジションが空いており、成長とともに新たな責任を担うことができます。 輸入業務を一貫してリードし、チームを牽引する立場へと成長することが期待されます。語学を活かし、グローバルなビジネス環境で活躍できるだけでなく、事業の成長を身近で感じ、キャリアアップを実現できる環境が整っています。 自分の手で業務をし、ポジションを上げていく、そんな挑戦を通じて大きな成長が望めるポジションです ■同社について わたしたちは、独自のメソッドでD2CブランドをグロースさせるBRANDING PRODUCE COMPANYです。 多様な領域でブランド展開する自社ブランドのノウハウをベースに、エージェントとしてもワンストップでブランドのグロースを支援します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社（2024.9.24~） 住所：東京都東京都渋谷区千駄ヶ谷２－１－８　 Barbizon8 401 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 306万円～504万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,263,500円～3,728,472円 固定残業手当/月：66,375円～109,294円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 255,000円～420,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安であり経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：あり（業績連動※入社2年目より支給対象となります。グループ全体、各子会社、各事業部、部署、個人の業績及び成果に連動するため金額や支給回数に変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • アートディレクター◇自社ブランド・コスメ×有名アイドルやメイクアップアーティストとのコラボ／裁量◎
      ■業務内容： SNSメインのアートディレクターとして、下記業務をご担当いただきます。 ・全体の戦略立案～プランニング ・プレゼンテーションや資料作成 ・運用ディレクション、制作進行管理、効果測定 ・クライアント対応、スケジュール調整 ・POPやリーフレットなど、印刷物のデザイン作成、?稿 ・Webページ、LP、SNS画像のデザイン作成 ・クリエイティブ制作 【製品例】 ・vim BEAUTY（メイクアップクリエイターとの協働プロデュースコスメブランド） ・EITHER ＆（?気韓国グループとのコスメブランド） ■魅力点 1. 裁量 ブランドの世界観を大切にしながら、サムネイル・広告バナー・キャンペーン用LPなど、WEBクリエイティブの企画・制作をお任せします。 ご自身のアイデアや感性を活かし、より魅力的な打ち出しを自由に提案・実行できる環境です。 ２. スキルの幅を広げられる WEBメイン業務ですが、希望があればパッケージデザインなどの紙媒体にもチャレンジ可能。外部委託している領域にも手を伸ばし、グラフィックデザインの経験を積むことができます。 ■同社について わたしたちは、独自のメソッドでD2CブランドをグロースさせるBRANDING PRODUCE COMPANYです。 多様な領域でブランド展開する自社ブランドのノウハウをベースに、エージェントとしてもワンストップでブランドのグロースを支援します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷2-1-8 勤務地最寄駅：各線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 408万円～504万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,203,508円～3,728,472円 固定残業手当/月：66,375円～109,294円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,334円～420,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給】年1回 【賞与】有（業績連動）※各事業部、部署、個人の業績及び成果に連動するため金額や支給回数に変動あり（入社２年目より支給対象となります。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｄｉｒｅｃｔ　Ｔｅｃｈで募集中の求人をもっと見る

    株式会社朝日PRセンター

    広告制作
    東京都板橋区大山町20-4スクウェアビル
    • 設立 1987年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 不動産広告企画営業◆業界経験歓迎◆既存/新規顧客提案◆大手直取引で安定基盤◆創業50年の総合広告会社
      ◆元請け業務のため裁量の大きい仕事／クライアントに対し広告に関する課題のヒアリングから解決策まで一貫して提案／広告営業職におけるご経験が横断的に活かせます／定着率◎◆ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の既存クライアントへ広告企画営業及びクライアントとの関係性を広げる中で新規案件開発を行って頂きます。マーケティング結果のもと、顧客の課題に対し総合広告コンサル的なアドバイスをして頂きます。また、メディアミックス、広告実施企画、検証まで全てワンストップで行います。長年の取り引き実績のあるクライアントをもとに、課題に寄り添い、販売計画に沿ってソリューションを提案する仕事です。広告予算も大きく提案裁量もあり、自身の経験をより活かせる環境です。 ■組織構成： ∟人数：6名 ∟年齢：30代～50代 ∟性別：男性 ∟役職：メンバー～係長 ※顧客の紹介で、案件受注も増加しており、体制強化の採用です。 ■教育体制： 先輩社員が一緒にフォローしながらクライアントごとの進行方法を学んでいきます。 独り立ちするまでの想定期間は1年程です。 ■業務の特徴・魅力： ＜1次受けで多様な業界を担当＞ 大規模な広告を展開している不動産業界や大手自動車メーカー等様々な業界へと展開しています。マーケティングや広告プロモーションの立案、制作管理、運営、進行管理といったワンストップでのサービスをお客様から元請けにて提供している当社ならではの魅力が本ポジションにはあります。 ＜チームでアサイン＞ リサーチから企画提案業務までは、最適な企画を実行するために社内プロジェクトチームを組んで実施しております。また、社外のクリエイター等の協力体制も構築し進行してまいります。 ■働き方： ・年休120日以上 ・完全週休二日制(土日祝) ・育産休取得制度あり…復帰率100％、男性の取得実績も！ ・定着率◎…15年以上働くメンバーも多数！ ・自社ビル勤務…自社ビルだからこそ創意工夫が可能！ ・時短制度（一部従業員利用可） ・自転車通勤可（一部従業員利用可） ・転勤なし 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都板橋区大山町20-4 スクウェアビル 勤務地最寄駅：東武東上線／大山駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,200円～267,000円 固定残業手当/月：75,800円～90,142円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～357,142円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職・経験を考慮の上、同社規程に準じ決定します。 ■賞与あり（2ヶ月）※別途業績により年度末賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • WEB企画営業 ※大手企業と直取引／WEBサイト・アプリやSNSなどの企画・運用まで一貫して携わる
      【WEBサイトはもちろん、WEBアプリケーションやSNSなどの企画から戦略、その構築から運用まで、お客様の課題解決に向け、サイト価値を育てる提案】 総合広告会社である当社のWEB企画営業として、クライアントとの打ち合わせから、 WEBのみに限らずクロスメディアを活用した企画・提案をお任せいたします。 当社は、お客様との直接取引による事業を展開しています。 クライアントの戦略的パートナーとして、全体コミュニケーション戦略に基づいてデジタルソリューション（SNS含む）の企画立案から提案、 実施から予算管理までのプロデュース及びパフォーマンス改善のための運用ディレクションを行い、クライアントが抱える営業課題や販促課題を解決していただきます。 また、既存のお客様の既存案件のみならずお客様の広告導入店舗の拡販、導入地域の拡販も行っていただきます。 既存、新規顧客に関わらずお客様のニーズに合わせて新企画を立ち上げて頂くこともございます。 ■職務詳細 ・クライアントの課題を把握し、新しいソリューションの提案と課題解決の推進 ・デジタルソリューションの企画立案及びKPI設計 ・企画実行プロデュース・予算管理・データ分析・改善 ・ソーシャルメディアの管理・運用ディレクション ・導入店舗の拡販営業、導入地域の拡販営業 ■配属先 営業4課4名、Web制作部5名、Web企画部1名（2023年3月現在）制作部や企画部と連携をとりながら、顧客課題に向けて取り組んでいただきます。 ■当社特徴・強み 最適な答えを見つけ出す信頼できるパートナーであるために。当社では、サイト制作からシステム開発、分析、運用まで行える体制を整えています。 これまで大手企業での実績も多数あり、クライアント企業の「何からしたらいいのかわからない」といった悩みから「こういった機能を実装したい」といった要望まで、幅広くお応えしております。 クライアント様の商品・サービス「価値」の最大化を提供する広告会社としての強みと、WEBサービス、WEBシステムの構築を社内でワンストップで成し遂げられるという強み。この2つの領域を掛け合わせた提案ができることが、当社の最大の特長です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都板橋区大山町20-4 スクウェアビル 勤務地最寄駅：東武東上線／大山駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,300円～293,700円 固定残業手当/月：81,128円～99,157円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,428円～392,857円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 ■賞与あり（2ヶ月）※別途業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ロックスタ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都中央区東日本橋2-15-4PMO東日本橋3F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全3件
    • 《第二新卒歓迎》東日本橋/法人コンサルティング営業◆金融系オウンドメディアの運営企業～在宅勤務可◎
      • NEW
      ◆◆Webマーケプロ集団/創業2年目で年商6億円の急成長中企業/在宅勤務可/月残業時間20時間未満/フレックスタイム制導入/金融領域に強みを持つ自社メディア/裁量ありのスキルアップできる環境◆◆ 設立後間もなく年商3億円、2年目にして年商6億円を突破した収益性の高さが強みのWebマーケティングベンチャー。国内最高のメディア運営チームを目指す同社で初の法人営業ポジションを募集します。【変更の範囲：なし】 ■業務内容 この7年で培ってきた弊社独自のノウハウを「コンサルティング業」として商品化。事業者向けに、web集客支援を実施する運びとなりました。 そこでこの「コンサルティング業」を必要とする企業様と弊社とを繋ぐことが今回のポジションに期待するミッションです。 WEB集客やSEO分析、解析ツールなどでお困りの企業様に対し、よりスピーディーに課題の抽出（ヒアリング）から問題解決に導くご提案をして頂きます。 具体的な提案内容は以下です。 ・広告運用代行業における案件の獲得 ・WEBマーケティングにおけるSEOコンサルティング案件の獲得 ・GA4への移行に伴う、ツール導入のコンサルティング案件の獲得 ・上記案件獲得に向けたルートの確保、施策の立案 ※新規事業設立に伴う新規ポジションの募集になるため、基本的に全て新規開拓営業になります。 ※FXや仮想仮想通貨系のメディアに携わっていただきます。 ■配属部署 SEOコンサルティング事業部（新規設立部署） 新しいコンサルティングの事業部に初めての募集となります。 これまでの営業経験を活かしながら０→１の経験を積みたい方に、是非ご応募頂ければ嬉しく思います! ■働き方 ・在宅制度有 ・フレックス制度導入 ・年休120日 1日8時間のフレックスタイム制（7:00～22:00）を採用し、働き方の自由度を高めています。朝早くから動くことが得意なメンバーは16:00に一足早く仕事を終了。逆にゆったり動き出したいというメンバーならお昼近くの11:00に出社も可能です。自分に合ったワークスタイルで働ける環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区東日本橋2-15-4　 PMO東日本橋3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,333円～533,333円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 313,333円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は想定年収となります。経験・スキルに応じて面談時に決定します ■賞与：年二回（会社や個人の業績に連動する） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 《第二新卒歓迎》東日本橋/Webマーケティング◆金融系オウンドメディアの運営/在宅勤務/年休120日
      ◆◆Webマーケプロ集団/創業2年目で年商6億円の急成長中企業/在宅勤務可/月残業時間20時間未満/フレックスタイム制導入/金融領域に強みを持つ自社メディア/裁量ありのスキルアップできる環境◆◆ 金融系オウンドメディアの運営業務をお任せします。 当社は、設立後間もなく年商3億円、2年目にして年商6億円を突破した収益性の高さが強みのWebマーケティングベンチャー。国内最高のメディア運営チームを目指しています。 ■業務内容 メディアのいずれかに配属となり、WEB上での顧客のニーズや動向を調査し、その調査結果をもとにWEBサイトの構成やページ表現、またはマーケティングから流入するページの最適化をお任せします。 管理運営・改善をミッションとしてご活躍いただきます。 ご入社後は以下業務をお任せする予定です。 ・記事のライティング・修正 数値分析担当のメンバーと連携し、より高い効果が見込めるよう記事の修正を行います ・数値分析 Googlgeアナリティクス、サーチコンソールなど基本的なツールを用いて分析を行い、改善提案等に繋げていただきます。 他、ワードプレスでのSEO対策や設定も随時ご対応いただだきます。 ゆくゆくは下記をお任せする予定です。 ・メディアの責任者 【配属部署】 メディア毎に4，5名のチームに分かれており、チームリーダーのもと運営を行っています。ご入社後は配属チーム内で、メンバーのサポートのもと業務を身に着けていただきます。 【働き方】 ■自由度と裁量は、最大限に。 自分がやりたいことを、やりたいようにやる。指示は最小限に、あとは一人ひとりが考えて動けばいい。そんな風土が根付いた会社です。意見や情報の交換・共有を気軽にできるようにすることで、「自分が何をすればいいか、どう動くべきか」も自然と明確にできる環境です。 ■ワークスタイルも柔軟に。※在宅、フレックス制度有 1日8時間のフレックスタイム制（7:00～22:00）を採用し、働き方の自由度を高めています。朝早くから動くことが得意なメンバーは16:00に一足早く仕事を終了。逆にゆったり動き出したいというメンバーならお昼近くの11:00に出社も可能です。自分に合ったワークスタイルで働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区東日本橋2-15-4 PMO東日本橋3F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～366,666円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～416,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は想定年収となります。経験・スキルに応じて面談時に決定します ■賞与：年二回（会社や個人の業績に連動する） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｅｓｔｉｅ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区赤坂9-7-2東京ミッドタウン・イースト 4F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【リモート併用】経理担当スタッフ◆不動産×IT事業◆計数管理の遂行・IPOに向けた体制の強化を担う
      ～テクノロジーの力で情報の流通を円滑にし、オフィス不動産業界にDXを巻き起こすスタートアップ／日経新聞などメディアに多数掲載～ ■募集背景： 当社は、商業用不動産業界全体のデジタルシフトを通じて「産業の真価を、さらに拓く。」というPurposeの実現を目指すコンパウンドスタートアップです。設立7周年を迎え、マルチプロダクトの展開を通じ事業成長が加速する中、更に重要度を増してきた計数管理の遂行や、IPOに向けた体制の強化を担う経理のコアメンバーを募集します。 ■担当業務例： ・上場後のタイムリー・ディスクロージャーに向けた決算・開示体制の構築（月次、四半期、年次） ・事業別・プロダクト別の収益管理と事業部へのフィードバックを行うための管理会計の推進 ・投資・資金調達の意思決定に資するキャッシュフロー管理 ・上場審査に向けた監査法人対応・内部統制構築 ■働き方： ・フレックスタイム制（コアタイム：11時～16時） ・土日祝休み（年間休日125日） ・本社オフィスへの出勤及びリモート勤務の併用を推奨 ■当社の特長： 当社は、これまでグロービス・キャピタル・パートナーズ、東京大学エッジキャピタルパートナーズおよびグローバル・ブレインより約14億円のエクイティ調達、金融機関より16億円のデット調達（融資枠含む）を行い、累計調達額は約30億円となりました。これらの調達を基に、商業用不動産業界のユーザーに向け最高の顧客体験を届けることを目的としたWhole Product構想の早期実現に挑み、商業用不動産業界のデジタルシフトを更に推進することで、日本経済の発展へ貢献してまいります。 変更の範囲：当社の定める業務（出向を命じることがあり、その場合は出向先の業務）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂9-7-2 東京ミッドタウン・イースト 4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社、各事業所(東京・新潟等)、その他当社の指定する場所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：412,750円～444,400円 固定残業手当/月：79,500円～138,950円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 492,250円～583,350円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給・成果給（インセンティブ）年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】経理・予実管理マネジャー候補／子会社CFO候補◆不動産×IT事業◆ストックオプション有
      【テクノロジーの力で情報の流通を円滑にし、オフィス不動産業界にDXを巻き起こすスタートアップ／日経新聞などメディアに多数掲載】 ■募集背景： 当社は、商業用不動産業界全体のデジタルシフトを通じて「産業の真価を、さらに拓く。」というPurposeの実現を目指すコンパウンドスタートアップです。 設立五周年を迎え、マルチプロダクトの展開を通じ事業成長が加速する中、更に重要度を増してきた計数管理の遂行や、IPOに向けた体制の強化を担う経理のコアメンバーを募集します。 ■業務内容： ・上場後のタイムリー・ディスクロージャーに向けた決算・開示体制の構築（月次、四半期、年次） ・事業別・プロダクト別の収益管理と事業部へのフィードバックを行うための管理会計の推進 ・投資・資金調達の意思決定に資するキャッシュフロー管理 ・上場審査に向けた監査法人対応・内部統制構築 ■ポジションの魅力： （1）近い将来（1年半後目安）にマネージャーに昇格できること （2）IPO確度が高いこと （3）開示業務やM&A業務に関われること （4）業務の流動性やスピード感が早いので、提携業務に縛られない ■当社について： 当社は、これまでグロービス・キャピタル・パートナーズ、東京大学エッジキャピタルパートナーズおよびグローバル・ブレインより約14億円のエクイティ調達、金融機関より16億円のデット調達（融資枠含む）を行い、累計調達額は約30億円となりました。これらの調達を基に、商業用不動産業界のユーザーに向け最高の顧客体験を届けることを目的としたWhole Product構想の早期実現に挑み、商業用不動産業界のデジタルシフトを更に推進することで、日本経済の発展へ貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂9-7-2 東京ミッドタウン・イースト 4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社（東京都港区赤坂9丁目7番2号）、各事業所(東京・新潟等)、その他当社の指定する場所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～310,000円 固定残業手当/月：100,000円～200,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～510,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：会社・個人業績次第で年2回まで改定を行う可能性がある ■賞与：会社・個人業績次第で年2回まで支給する可能性がある 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キービット

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    福岡県福岡市中央区天神1-2-4農業共済ビル2F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【香川:高松市】イベントスタッフ／大手通信会社の支援／業界経験験歓迎！／年休115日／福利厚生◎
      ◎業界経験者験歓迎！大手通信キャリアのイベントスタッフをお任せ致します！ ◎高級車に乗ろう！手当等、独福利厚生厚生多数あり！ ■業務内容： セールスプロモーション（販売促進）に特化し大手通信会社の販売支援事業を展開する当社にて、携帯キャリアのイベントスタッフを募集します。研修充実・独自の福利厚生を多数用意しています。 ■業務詳細： ・お客さま対応（声かけ、接客など） ・商品・サービスのプロモーション ・POP作成や陳列などの販促・企画 ・イベント企画・立案 ・キャンペーンのご案内 など ■出向先： 企業名：株式会社ドコモCS四国 住所：高松市天神前9番1号　ドコモ四国ビル 事業内容： ドコモショップ・量販店等の支援業務 通信ネットワークの建設及び保守業務 コールセンター運営業務 ■当社について： 当社は、セールスプロモーション、人材派遣、イベント機材・レンタル販売、グローバルEC等多角的に事業を展開しています。特にセールスプロモーションは当社の中核事業であり、国内大手通信会社の販促支援として実績と信頼を積んで参りました。今後の当社を牽引いただけるマネージャー候補としての期待を持った方の採用を開始。独自の福利厚生を多数用意しているため安心して働き続けられる職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 高松営業所 住所：香川県高松市中新町11-1 三甲高松ビル705 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 出向先:株式会社ドコモCS四国 住所：香川県高松市中新町11-1 三甲高松ビル705 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり 年2回 ■賞与：あり 年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡:福津市】スーパーバイザー／大手通信会社の支援／業界未経験歓迎！／年休115日／福利厚生◎
      ◎業界未経験歓迎！大手通信キャリアのSVをお任せ致します！ ◎年休115日、完全週休二日制！シフトは1ヶ月前に出るため、休日の計画が立てやすいです！ ◎高級車に乗ろう！手当等、独福利厚生厚生多数あり！ ■業務内容： セールスプロモーション（販売促進）に特化し大手通信会社の販売支援事業を展開する当社にて、SVを募集します。研修充実・独自の福利厚生を多数用意しています。 ■業務詳細： ・イオンモール福津店の実績向上施策立案 ・チームのメンバーやスタッフのスケジュール管理、業務指示 ・新人の教育やトレーニングの実施 等 ■入社後の流れ： 入社後、半年～1年程度OJT教育となります。 ■当社について： 当社は、セールスプロモーション、人材派遣、イベント機材・レンタル販売、グローバルEC等多角的に事業を展開しています。特にセールスプロモーションは当社の中核事業であり、国内大手通信会社の販促支援として実績と信頼を積んで参りました。今後の当社を牽引いただけるマネージャー候補としての期待を持った方の採用を開始。独自の福利厚生を多数用意しているため安心して働き続けられる職場環境です。 ■出向先情報： 企業名：株式会社NTTドコモ 住所：福岡県福岡市中央区渡辺通2-6-1 事業内容：コンシューマ通信事業、スマートライフ事業 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 出向先：株式会社NTTドコモ 住所：福岡県福岡市中央区渡辺通2丁目5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福津市を中心とした店舗 住所：福岡県福津市 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神1-2-4 農業共済ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり 年2回 ■賞与：あり 年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プレジール

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都中央区新富2-2-13新富太陽ビル2F
    • 設立 -
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京※未経験歓迎】事務局サポート業務／イベント・セミナー・展示会／女性活躍◎残業20h・土日祝休
      ■業務詳細： セミナー／カンファレンスや展示会などのイベントマーケティング、集客、リードジェネレーション施策など、あらゆる種類の案件のサポートから始めていただきます。 イベントの事務局業務、スケジュール管理、手配・発注など、細やかな業務がメインとなります。 ■業務の流れ・体制： まずはアシスタントとして既存社員のサポート業務からお任せします。できる仕事から徐々にお願いします。 ◎お客様からのお問い合わせ対応 ◎協賛社や講師、来場者などに対する窓口業務 ◎会場で用いる設備や機器類の手配 ◎運営マニュアルなどの作成補助 ◎現場における運営サポート etc. ■配属先情報： 合計7名（男性1名、女性6名）が在籍し、30代の女性が多く活躍しています。少数精鋭のため部署分断はなく得意分野でフォローしあいながら会社全体でのサービス向上を目指しています。 ■得られる価値観： クライアントと業者というドライな関係ではなく、パートナーとして担当マーケターの要望や悩みに寄り添い一緒に解決を目指すため、事務的な達成感ではなく、自身の喜びや成長、介在価値を感じられます。 ■当社の特徴： ◎競合他社と比較した自社の強み 同業者と比べると当社は新規営業は一切なく紹介のみの営業になっています。数字よりもサービスレベルをあげることが重要であり顧客満足度を最大限高めることが企業としてのミッションだと考えています。 ◎社風や自社独自の福利厚生 全員個性があって協調しやすい関係性です。 ◎インセンティブ・評価制度　等 ここ2年間での実績ではボーナスを1名あたり通年で3～5ヶ月程度支給しています。また昇給制度として勤続3年目以降は基本1万円／年が勤続昇給としてアップします（その他評価による昇給あり）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新富2-2-13 新富太陽ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／新富町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～257,000円 固定残業手当/月：72,000円～93,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（4月・10月 ※前年実績2カ月～） ■モデル年収：450万円：28歳、入社3年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】制作ディレクター／BtoBマーケティング支援◆新規営業なし／土日祝休・残業月20h
      ■業務詳細： セミナー／カンファレンスや展示会などのイベントマーケティング、集客、リードジェネレーション施策など、あらゆる種類の案件の進行管理とディレクション業務をお任せいたします。 クライアントと直接やり取りをしながら、確実に案件を成功させ、クライアントに喜んでいただけるサービスを提供することを目指していただきます。 ■業務の流れ・体制： まずは既存社員と伴走して業務を遂行していただきます。 ◎クライアントとの打ち合わせ参加 ◎現場研修 ◎提案書の作成補助 ◎パートナーとの折衝 ■配属先情報： 合計7名（男性1名、女性6名）が在籍し、30代の女性が多く活躍しています。 少数精鋭のため部署分断はなく得意分野でフォローしあいながら会社全体でのサービス向上を目指しています。 ■キャリアパス： クライアントと業者というドライな関係ではなく、パートナーとして担当マーケターの要望や悩みに寄り添い一緒に解決を目指すため、事務的な達成感ではなく、自身の喜びや成長、介在価値を感じられます。 ■当社の特徴： ◎競合他社と比較した自社の強み 同業者と比べると当社は新規営業は一切なく紹介のみの営業になっています。数字よりもサービスレベルをあげることが重要であり顧客満足度を最大限高めることが企業としてのミッションだと考えています。 ◎社風や自社独自の福利厚生 全員個性があって協調しやすい関係性です。 ◎インセンティブ・評価制度 ここ2年間での実績ではボーナスを1名あたり通年で3~5ヶ月程度支給しています。また昇給制度として勤続3年目以降は基本1万円／年が勤続昇給としてアップします（その他評価による昇給あり）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新富2-2-13 新富太陽ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／新富町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～293,000円 固定残業手当/月：72,000円～107,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（4月・10月 ※前年実績2カ月～） ■モデル年収：560万円：31歳、入社2年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バンダー

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区六本木7-14-23528-529号（クロスオフィス六本木内）
    • 設立 2018年
    • 従業員数 1名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【六本木】アカウントプランナー／データを活用した広告戦略支援・大手取引有／第二新卒歓迎／在宅可
      ■業務概要： アカウントプランナー（広告営業担当）として、既存顧客の支援を行います。独自のPOSレジデータや位置情報データを活用した広告戦略を提案し、クライアントのビジネス成長をサポートします。 既存顧客の支援を中心に、新規顧客の開拓も行い、広告予算の提案や実行まで幅広く担当していただきます。 ■業務概要： ・独自のデータを活用してクライアントのニーズに応じた広告戦略を提案 ・契約後、プロジェクトマネージャーとして広告配信の準備を進め、運用チームと連携して広告効果を最大化 ・配信後、運用チームからのデータを基にレポートを作成し、クライアントに結果を報告 ・既存顧客のフォローアップと新規顧客の開拓（既存：新規＝8：2） ※新規獲得手法は大半が既存顧客からの紹介です ■働き方： フレックスタイム制やリモートワーク制度が整備されているため、自分のペースで効率的に働くことができます。土日祝日は休みで、ワークライフバランスを保ちながら充実した仕事に取り組むことが可能です。 ■キャリアパス： 営業組織の立ち上げメンバーとしての経験を積むことで、事業拡大に貢献できるチャンスがあります。社長直下で経営視点を学びながら、プロフェッショナルとしてのスキルを磨くことができます。 ■当社の特徴： 当社は、「クライアントが抱えるマーケティングの課題を抜本的に解決し、成長を実現させたい」「価値ある事業と思想を世の中に残せる会社を創りたい」という想いで立ち上げられました。国内約8,000万UUのGPS位置情報データに基づいた広告配信サービスの提供を強みに事業を展開しています。 ■当社の魅力： 同社は、独自のPOSレジデータや位置情報データを活用した広告戦略を提供し、多くの上場企業をクライアントに持つ実績があります。たとえば、特定の広告を打つことや、位置情報サービスを活用し、ライバル企業に訪れた人に対しても広告を配信できます。同社は、すべてのメディアに適切に広告を配信するプラットフォームを持ち、データに基づいた広告戦略を実現します。第二創業期を迎え、ロケットスタートを切るための優秀な人材を募集しています。社長と共に新しいビジネスを創り上げるやりがいを感じながら、成長できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木7-14-23 528－529号 クロスオフィス六本木内 勤務地最寄駅：都営大江戸／東京メトロ日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,100円～377,700円 固定残業手当/月：97,900円～122,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｔｉｘｐｌｕｓ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル 5階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 121名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • チケットサービスを支える社内システム運用担当／フレックス
      • NEW
      情報システム担当として、社内ヘルプデスク業務を中心に、社内IT環境の最適化やサーバーの運用・保守などをお任せします。エンタメを陰から支える"裏方"として、ファンの方々にサービスを届ける当社の社員たちをサポートしていただきます。 ★コミュニケーション力がカギとなるポジション 各部門の社員と直接顔を合わせながら上手に連携して仕事を進めていきます。 調整力や丁寧で分かりやすい説明など、持ち前のコミュニケーション力をぜひ発揮してください！ ※原則、フル出社での勤務となります。 【こんな仕事をお任せします】 ◎社員の問い合わせに対応するヘルプデスク業務 ◎社内IT機器（PCなど）の機材管理・セットアップ ◎社員のアカウント管理 ◎社内ネットワークの運用・保守 ◎自社サービスを支えるAWSサーバーの運用・保守 ◎ITセキュリティ対策の企画・実施 など 【実務未経験でもスタートできる！】 マニュアルが整備されているので、実務未経験でも問題ありません。 「マニュアル通りにPCのセットアップを行なう」「アカウントを発行する」といったシンプルな業務からスタート。その後は徐々に仕事の幅を広げていきましょう。 【ポイント】 ★ITトラブルを解決する充実感 「PCの調子が悪いんだけど…」といった社員からの相談や問い合わせに対応。新しく入った社員へのフォローやトラブル解決などの際には、直接感謝の言葉をもらえます。 ★自社サービスを支えるポジション 当社の電子チケット・アプリサービスの安定稼働を支えるサーバー保守・運用は、重要なミッションです。お客様に快適なサービスを提供し続けるために欠かせない業務となります。 ★業務効率化にも貢献 新しいツールの導入や、AIを活用した業務効率化など、常にチャレンジができる環境です。さらにAWSやクラウドインフラ領域への取り組み強化など、専門的なスキルの獲得も目指せます。
      【転勤なし★駅チカ】 東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル 5階 ［交通アクセス］ ・JR 渋谷駅 新南口より徒歩5分 ・東急東横線・田園都市線 渋谷駅 C1出口より徒歩5分 ・東京メトロ 半蔵門線・副都心線 渋谷駅 C1出口より徒歩5分 ・東京メトロ 銀座線 渋谷駅 東口より徒歩10分 ★物理的なサポート業務が中心のため、基本は本社オフィスに出社して業務を行います ※受動喫煙対策：オフィス内分煙（屋内喫煙可能場所あり）
      年俸300万円～504万円（固定残業代含む）＋決算賞与 ※12分割して1／12（月額25万円～月額42万円）を月々支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万7468円～月7万9747円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • チケットディレクター／未経験歓迎／完全週休2日
      • NEW
      あいみょん、UVERworld、Official髭男dism、コブクロ、サカナクション、Mrs. GREEN APPLEなどの多彩なアーティストを支える、電子チケットサービスのディレクション業務をご担当いただきます。 ライブ主催者への企画提案からライブ当日の進行管理まで、チケットに関わる幅広いディレクション業務をお任せします。ディレクター1人が担当するアーティストは10～15組で、ライブの規模もホールからドーム、さらにフェスまでさまざま。案件の希望も出せるので、自分の得意なジャンル・好きなアーティストに携われることも…？ 【ディレクターの役割は…】 担当案件は約6～8件を同時並行で進めていきます。 計画立案からライブ当日の入場まで、3カ月～半年程度をかけて準備を進めていきます。 ▼打ち合わせ スケジュールや会場に合わせてチケット販売数、チケットデザインといった計画を主催者と相談し決定。アーティスト事務所のマネージャーやファンクラブ担当、ライブ制作会社などさまざまな人や組織と連携するので、コミュニケーションスキルが活かせます！ ▼チケット発券までの準備 先行販売や抽選・当選発表、入金、座席の割り当てから電子チケットの発券まで、お客様のもとにチケットが届くまでのプロセスを、社内や外部の協力会社などとも協力し、まとめていきます。 ▼当日ライブ会場で対応も！ 大規模なライブでは現地に入り、トラブルなどに備えることもあります。お客様のリアルな反応には企画のヒントがたくさん！ 【ここもポイント！】 電子チケットサービスは自社アプリの「チケプラアプリ」、またはOfficial髭男dismのような「アーティスト公式アプリ」や 「フェスイベント公式アプリ」に搭載する形で機能を提供しています。 業界に先駆けて電子チケット機能を開発し、数多くの実績や安定感のあるサービスをご評価いただく中で、厚い信頼を獲得しています。
      【転勤なし★駅チカ】 東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル 5階 ［交通アクセス］ ・JR渋谷駅 新南口より徒歩5分 ・東急東横線・田園都市線 渋谷駅 C1出口より徒歩5分 ・東京メトロ 半蔵門線・副都心線 渋谷駅 C1出口より徒歩5分 ・東京メトロ 銀座線 渋谷駅 東口より徒歩10分 ★基本はオフィスに出社して業務を行います。ただし状況に応じて勤務できるよう、リモートワーク制度も取り入れています。 ※受動喫煙対策：オフィス内分煙（屋内喫煙可能場所あり）
      年俸300万円～700万円（固定残業代含む）＋決算賞与 ※12分割して1／12（月額25万円～月額58万3333円）を月々支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、4万7468円～11万759円支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社マプリィ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    兵庫県丹波市春日町多田165
    • 設立 2019年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全18件
    • 【神戸三宮駅徒歩8分】基板設計・開発／自社開発ハードウェア搭載の基板開発◆土日祝休み／残業月15h
      • 締切間近
      【地理空間の情報を手軽に取得して活用できるアプリケーションを開発・提供／テクノロジーで社会インフラや林業・農業に貢献／丹波市発のベンチャー企業／土日祝休み／残業月平均15時間】 ■業務内容： 自社開発のハードウェアに搭載する基板の設計をご担当いただきます。 ■働く環境・雰囲気： 自由度が高くオフィスは落ち着いた雰囲気です。営業、バックオフィス、役員と業務をするため、多職種との交流が可能です。分からないことや不安に思うことはいつでも相談が可能な環境です。 ■当社の特徴： 私たちの暮らしは、森林や水・土壌などの「自然資本」や、道路や建造物といった「社会資本」に支えられています。自然資本や社会資本を最大限に利用するには、まずはその価値を「可視化」し、正しく評価することが必要です。当社は、森林資源量や建造物のデータを可視化するアプリケーション・ハードウェアを開発しています。誰もが手軽にデータを取得できるサービスを提供することで、自然資本や社会資本などの価値を最大化し、持続可能な社会を目指します。(「J-Startup KANSAI」、「ベストベンチャー100 (2023年度)」選出) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸オフィス 住所：兵庫県神戸市中央区磯辺通3丁目2-11 三宮ファーストビル　4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,900円～419,900円 固定残業手当/月：48,100円～80,100円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸三宮駅徒歩8分】事業開発（管理職候補）◆土日祝休み／残業月平均15h
      • 締切間近
      【地理空間の情報を手軽に取得して活用できるアプリケーションを開発・提供／テクノロジーで社会インフラや林業・農業に貢献／丹波市発のベンチャー企業／土日祝休み／残業月平均15時間】 ■業務内容： 代表とともに、出張同行やスケジュール管理など営業寄りの業務や、アプリの仕様や設計の要件定義などを行うエンジニア寄りの業務をご担当いただきます。 ※適性を考慮してお任せする業務は決定します。 ■具体的な業務内容： ＜営業・接客寄り＞ ・日本語や英語でのメール、電話、来客応対 ・スケジュール管理、調整 ・部門を横断した取り組み ・出張同行 ・経費精算、予算管理 ・各種資料、議事録作成等、担当役員に関する庶務業務 ＜エンジニア寄り＞ ・PM候補として顧客と当社エンジニアの間に立って仕様や設計などの要件定義や納期調整 ■働く環境・雰囲気： 自由度が高くオフィスは落ち着いた雰囲気です。営業、バックオフィス、役員と業務をするため、多職種との交流が可能です。分からないことや不安に思うことはいつでも相談が可能な環境です。 ■当社の特徴： 私たちの暮らしは、森林や水・土壌などの「自然資本」や、道路や建造物といった「社会資本」に支えられています。自然資本や社会資本を最大限に利用するには、まずはその価値を「可視化」し、正しく評価することが必要です。当社は、森林資源量や建造物のデータを可視化するアプリケーション・ハードウェアを開発しています。誰もが手軽にデータを取得できるサービスを提供することで、自然資本や社会資本などの価値を最大化し、持続可能な社会を目指します。(「J-Startup KANSAI」、「ベストベンチャー100 (2023年度)」選出) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸オフィス 住所：兵庫県神戸市中央区磯辺通3丁目2-11 三宮ファーストビル　4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,900円～419,900円 固定残業手当/月：40,100円～80,100円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社IMAGICA IRIS

    総合広告代理店
    東京都渋谷区恵比寿南3-9-7
    • 設立 2019年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • 映像制作プロデューサー/セールス（WEB広告やPR映像）◆プライム上場IMAGICAグループ／在宅可
      【★映像制作の知見をお持ちの方歓迎★東証プライム上場グループの安定性×設立5年のベンチャー／週2在宅可・完全週休二日制・フレックスで働き方を整えながらスキルアップ】 ■業務内容： 事業会社に向け、Web広告動画・プロモーション系の映像を中心に、クライアントの課題に合わせて、施策立案から提案、受注後のディレクションからクロージングまで一貫して携わります。 映像制作に知見のある方（プロデューサーや制作進行等）であれば、顧客折衝(提案・予算交渉)のご経験を活かしていただくことが可能です。 小中規模の案件も多い（数十万～数百万）ため、相対的に競合が少なく、提案からの受注率は高いことも特徴です。また、広告運用チームとの社内連携もあるため、昨今伸長しているWEB広告の領域でのキャリアアップがしやすい環境です。 【具体的には】 ・お問い合わせフォームやテレアポ、セミナーでのアプローチでリード獲得、ニーズに基づき提案。 ・社内のディレクターや広告運用のメンバーと連携し、お客様と伴走 ■魅力： ・プライム上場IMAGICA GROUPの1社です。グループ全体では、映像(映画・ＣＭ・アニメ・ライブ)企画・制作会社～ポスプロ、映像技術メーカー、IT会社、気象予報会社までそろえており、安定的な経営基盤がございます。 ・企画～配信まで一貫して社内で行っているのが強みです。当社はデジタル領域の広告代理店ですが、総合広告代理店に比べて担当領域が狭くて深いのも特徴。世の中がデジタルにシフトしている今、デジタルマーケティング領域のスキルを身に着け市場価値を向上させられます。 ■就業環境： 週2在宅可、フレックスと働き方を整えながら働くことが可能です。会社全体がワークライフバランスを大切にしている雰囲気のため、有休も取りやすく、育児中の社員も多く在籍しています。 残業時間に関しては、「フレックスの活用」や「撮影等での休日出勤時は必ず振休取得」、「バックオフィスによる定期的な確認」といった取り組みや小中規模案件が多いがゆえに拘束時間が少なくすんでいることで、抑制をしています。 ■配属先情報： 全体で営業現在5名、その中で映像制作をメインで担うプロデュースチームは2名が在籍しています。チームや他部署と連携してプロジェクトを推進していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南3-9-7 勤務地最寄駅：JR各線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,690,000円～5,934,545円 固定残業手当/月：107,500円～173,090円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 415,000円～667,635円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、当社規定に基づき、前職の給与・年齢・経験を考慮して決定いたします。 ■給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • Webディレクター（リーダー候補）◆映像技術に強い上場IMAGICAグループ／週2在宅可／フレックス
      【インターネット広告を軸としたデジタルマーケ領域に特化したWEBディレクション／週2在宅勤務可能／東証プライム上場G×設立5年のベンチャー／主体的に改善提案が可能なポジション】 ■業務概要： クライアントの商品やブランド等の総合的なプロモーション提案及び制作を行う当社にて、LP・サイトやバナー等のWebコンテンツ制作のディレクション業務を担います。当社は動画制作・インターネット広告運用に強いことから、殆どの案件が直取引です。広告運用や制作など、各セクションメンバー同士の距離が近く、クオリティの高さと速い納品スピードが強みです。 お客様とやり取りする機会も多く、お打ち合わせに同席のもと、積極的に改善提案をするポジションです。 ■業務詳細： 具体的には、企画立案～制作進行管理・効果検証まで、サイト制作の全工程のリードをお任せします。社内の広告ディレクターや広告運用チーム、外部スタッフとも協働しながら、全体でクライアントの広告効果アップを目指します。様々な業種のクライアント様のご経験が積めるため、幅広い知識を習得することが可能です。 ※案件割合：LP7～8割、サイト2~3割くらいの案件割合を想定しています。 ■魅力： ・プライム上場グループであるIMAGICA GROUPの高いクリエイティブ技術と信頼、リソースの活用とスピード感のある少数精鋭のプロフェッショナル集団です。社長との距離も近く、発展途上の会社なので、組織の成長に携わる実感が得られます。また、設立5年のため、結果を出せばどんどん上に上がれる環境です。早ければ1～2年でマネージャーも目指せます。 ・デジタルマーケティング領域に特化しているため、WEB広告に関する知見が豊富です。当社全体として、最初から最後まで一貫してご依頼をいただくことが多く、結果を出すまでのプロセスについてはお客様に対して提案できる自由度が高い環境です。 ■就業環境： 残業30時間程度、週2在宅可、フレックスと働き方を整えながら働くことが可能です。会社全体がワークライフバランスを大切にしている雰囲気のため、有休も取りやすく、育児中の社員も多く在籍しています。 ■組織織成： 現在、WEBディレクター（男性1名）、デザイナー（派遣含む女性2名）が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南3-9-7 勤務地最寄駅：JR各線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,690,000円～5,934,545円 固定残業手当/月：107,500円～173,090円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 415,000円～667,635円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、当社規定に基づき、前職の給与・年齢・経験を考慮して決定いたします。 ■給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ADKエモーションズ

    総合広告代理店
    東京都港区虎ノ門1-23-1虎ノ門ヒルズ森タワー
    • 設立 -
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【虎ノ門】海外ビジネス担当※ADKグループIPのライセンス営業・プロモーション等／柔軟な働き方◎
      • NEW
      ～マーケティング・総合広告代理店のADKグループ各社の持ち株会社／キャリア社員比率57％なので中途入社多数／えるぼし認定企業／男女ともに育休復帰率100％／柔軟な働き方、ワークライフバランス◎～ ■業務内容： 海外市場において、日本を代表するアニメコンテンツ、キャラクターをはじめとしたADKグループIPのライセンス管理、セールス、その他二次利用事業、ならびに海外向け新規IP開発等の多岐にわたるフィールドで、当社海外事業開拓・拡大の最前線で活躍いただける方をお待ちしています。 ■業務詳細： ・ADKグループIP（一部他社IP含む）の海外市場での映像販売、商品化、販促、イベントなどのライセンス営業 ・担当IPの国内関係者、海外協力会社、ライセンシーなどと連携した各国でのマーケティング・プロモーション施策の企画立案・実施 ・欧米、中国を中心とした新規事業開発、実行 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について： ADKグループは2020年に策定した、パーパス（社会的存在意義）「すべての人に、歓びの体験を。」、新事業ビジョン「顧客を資本と考える・顧客体験創造会社」の実現に向けて邁進しております。 パーパスの実現のために、より強いプロフェッショナル集団を目指し、多様な才能を認め合い協働していくことで新しいアイデアの価値を生み続けてまいります。Withコロナの社会情勢からハイブリット型勤務へと体制を移行し、社員一人ひとりに合った柔軟なワークスタイルに対応できる環境が整ってきつつあります。広告会社としての機能を保ちながら、新たに策定した事業ビジョン「顧客を資本と考える・顧客体験創造会社」を実行していくための開拓者となってくれるチャレンジ精神を持った方、裁量を持ちながら考え抜いて行動し他者を巻き込みながら仕事を増やしていく「自走」できる方の熱い応募をお待ちしております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 その他固定手当/月：100,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（年2回　6月、12月）※別途予算達成状況に応じて支給する決算賞与あり。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門】海外市場IPライセンスビジネス担当◆ADKグループ／新事業開発にも携われる／リモートあり
      ＜ADKグループ／マーケティング領域における総合的なソリューションを提供／グローバル展開も積極的に実施＞ ■業務内容： 海外市場において、日本を代表するアニメコンテンツ、キャラクターをはじめとしたADKグループIPのライセンス管理、セールス、その他二次利用事業、ならびに海外向け新規IP開発等の多岐にわたるフィールドで、当社海外事業開拓・拡大の最前線で活躍いただける方をお待ちしています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・ADKグループIP（一部他社IP含む）の海外市場での映像販売、商品化、販促、イベントなどのライセンス営業 ・担当IPの国内関係者、海外協力会社、ライセンシーなどと連携した各国でのマーケティング・プロモーション施策の企画立案・実施 ・欧米、中国を中心とした新規事業開発、実行 ■ポジションの魅力： ・ご自身の海外に絡んだ経験値を活かしたり、語学を活用し、現在のスキルをさらに高めることが出来ます。 ・海外市場でのライセンス管理に関する専門的な知見を得られるほか、海外における事業開発・実行という大きなビジネスに携わるチャンスもある環境です。 ■当社について： ADKグループは2020年に策定した、パーパス(社会的存在意義)「すべての人に、歓びの体験を。」、新事業ビジョン「顧客を資本と考える・顧客体験創造会社」の実現に向けて邁進しております。 パーパスの実現のために、より強いプロフェッショナル集団を目指し、多様な才能を認め合い協働していくことで新しいアイデアの価値を生み続けてまいります。 Withコロナの社会情勢からハイブリット型勤務へと体制を移行し、社員一人ひとりに合った柔軟なワークスタイルに対応できる環境が整ってきつつあります。広告会社としての機能を保ちながら、新たに策定した事業ビジョン「顧客を資本と考える・顧客体験創造会社」を実行していくための開拓者となってくれるチャレンジ精神を持った方、裁量を持ちながら考え抜いて行動し他者を巻き込みながら仕事を増やしていく「自走」できる方の熱い応募をお待ちしております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：388,000円～544,000円 ＜月給＞ 388,000円～544,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルに応じ、上記年収幅を超えてのご提示となる場合があります。 ※上記基本月給に加え各種手当あり（グレード次第で金額が変動） ■賞与：年2回（年2回　6月、12月）※別途予算達成状況に応じて支給する決算賞与あり。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｓｅｉｂｉｉ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区六本木3-1-17
    • 設立 2019年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • ≪営業経験者歓迎≫人材サービス事業開発/マネージャー・幹部候補◆市場規模20兆円の巨大産業を変革
      ◆市場規模20兆円の自動車アフターマーケットをテクノロジーで変革／主幹事業の出張自動車整備は規制改革実現／募集ポジションは第二の柱の新規事業◆ ＼こんな方におすすめ／ ◎日本最大級の巨大産業に関わり社会にインパクトを与えたい ◎成長フェーズの企業で裁量もって働きたい（50名程度/日本主要ベンチャーキャピタルの出資有） ◎新規事業立ち上げフェーズに挑戦し成長スピードを上げたい ■当社について： 内製での業務アプリ、単独の部品仕入れ、整備工場の提携やM&A、業界全体に深く踏み込んむ点に特徴を持つ出張整備を展開するテック企業。 出張整備は個人顧客・法人顧客・整備士それぞれにメリットのある【三方よし】のサービス展開によって年平均成長率132％というスピードで成長、イノベーションが功を奏し旧態依然の業界の規制改革も実現。（2025年6月施行が正式決定） 『自動車アフターマーケット』は整備、カーシェアや保険等を含む社会にとって重要なインフラであり、人手不足・DXの遅れ等様々な課題がある市場で挑戦機会に溢れています。 ■なぜ人材事業を： 自動車アフターマーケット最大の課題である約30万人に及び自動車整備士不足という社会課題を解決し巨大のプラットフォームを構築するため人材事業は2024年10月にスタート。 有効求人倍率5倍超の自動車整備士が持つ仕事にまつわる全課題を解決するためには例えば人材紹介は手段の1つです。 スポットワークや人材派遣等、人材関連の全サービスの開発を進め、更に整備士to整備士だけでなく親和性あるサービスエンジニア（医療機器や半導体のメンテナンス等）領域に拡大を予定。これにより事業単体でも上場企業の規模まで成長が見込めます。 ■業務内容： ご経験や志向性を踏まえ、以下のような業務を幅広くお任せします。 ・業界変革のための包括的な戦略立案（事業開発/事業戦略/アライアンス/M&Aなど） ・組織づくり／マネジメント ・オペレーション立ち上げ・改善 ■事業状況： 人材紹介へ参入後、登録者数・求人は右肩上がりで、ローンチまもないスポットワークは人手が足りず一部登録やご依頼をストップして対応している状況です。 ビジョンに共感いただき、業界のイノベーション推進をご一緒できる方に是非ジョインいただきたいと思っています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-1-17 第2ABビル 6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：318,667円～517,666円 固定残業手当/月：98,000円～149,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【六本木】人材コンサルタント（幹部候補）◆新規事業／20兆円のモビリティ市場◆累計資金調達10億円超
      ◆市場規模20兆円の自動車アフターマーケットをテクノロジーで変革／主幹事業の出張自動車整備は規制改革実現／募集ポジションは第二の柱の新規事業◆ ■業務内容： 新規事業である人材紹介サービスにおいて、人材コンサルタントとして顧客企業の採用成功と求職者の転職成功に貢献いただきます。 ◇クライアント企業に対する人材戦略・採用支援 ・採用要件定義の支援 ・採用プロセス設計、選考支援 ◇両面型のキャリアアドバイザー業務 ・人材との面談 ・求人開拓と既存企業の顧客管理 ・選考サポート（企業紹介、応募サポート）など ◇事業成長支援に関わる企画業務 ・ユーザーインサイトを踏まえたマーケティング手法の改善提案 ・特に、求人サイトの機能開発等のプロジェクトにも参加いただきます ・顧客フィードバックを元にしたサービス改善 ・採用マーケティング手法（求人票改善・母集団形成）設計 ◇マネジメント業務 ・新規採用 ・オンボーディング／研修プラグラムの開発と運用 ・予算管理／KPI管理　など ■ポジション魅力： 【サービスエンジニア領域特化×両面型エージェントだからこそ、顧客企業に深く入り込んだ採用課題解決が可能】 「サービスエンジニア」に関連する業種は自動車、医療機器、航空、建築、工作機械と多岐に渡るため、求職者と企業のニーズを深く理解し、介在価値を発揮できる面白さがあります。 また、両面型だからこそ、企業開拓や採用ニーズのヒアリングから求職者マッチング、採用支援まで一気通貫で実現いただくことが可能です。 既存の大手エージェントにはない、「職種特化」×「エンジニア目線」の新しいサービスをゼロから立ち上げる貴重な経験が得られます。 【キャリアの幅を広げて市場価値を高めることができる環境】 まずは当社の祖業にあたる出張整備との相乗効果の観点から、自動車整備士領域からスタートしますが、将来的にはサービスエンジニア領域に関連する他業界への拡張を予定していますので、事業の成長と共に事業開発やマーケティング職等、様々な職種や機会に挑戦いただくことが可能です。 事業立ち上げ期ならではの大きな裁量と、自身の成長をダイレクトに感じられる機会を数多くご用意させていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-1-17 第2ABビル 6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：318,667円～517,666円 固定残業手当/月：98,000円～149,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＥＭｏｓｈＵ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都目黒区中目黒3-6-1千陽アポロンビル8F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全4件
    • 【中目黒】サーバーサイドエンジニア◆PHP活用！Goも伸ばせる！／自社アプリ＆受託開発／常駐無
      ★”作家とファン”を繋げるライブEコマースアプリ展開！自社アプリ開発と受託開発（客先常駐無）の二刀流の事業を展開しています！ ★PHPの経験を活かして、活用しつつ”Go言語”のスキルも伸ばしていくことが可能です！ ★15年以上経験を積んでいるベテランのCTOや開発部長とともに案件に参画し、技術力を磨くことが可能です！ 自社アプリ開発と受託開発の双方に携わっていただきます。割合としては受託開発が8割、自社アプリ開発が2割程度のイメージです。客先常駐はなく、同社中目黒オフィスへ出社いただいての開発となります。 CTOや部長、メンバーの方々とともに案件に参画し、PHP／Go言語に関して教えてもらいつつ、業務を遂行していっていただきます。 育成観点で始めたフル出社でしたが、自社プロダクト開発の最適化という観点で現在も継続しており、リモートだと寂しい・帰属意識が持てないという方々が雑談なども交えながら、チーム開発に取り組まれております。 ＜業務詳細＞ ・既存自社アプリのサーバーサイドの開発（mirumone,ミヤマアユミのイラストアプリ等） ・新規自社アプリのサーバーサイドの開発 ・アプリAPIの設計 / 開発 ・ディレクターやデザイナーと連携したサービス設計 /開発 ・サーバー構築 /メンテナンス ・受託開発業務（PHPの案件を想定しています） ※ToC向けのサービス開発がメインとなります。 ※PHP、Go、Java Script等で開発しております。 ■キャリアパス マメジメントとスペシャリストの2種類のキャリアパスを用意しております。ご自身の志向性やキャリアデザインに合わせてステップアップしていただけます。個人差がございますが、早ければ半年でマネージャーになる方もいらっしゃいます。 ■自社プロダクト ＜mirumone＞ 「ライブ配信×オークション×唯一性×事前告知」の４つの要素が合わさったライブオークションサービスです ＜ミヤマアユミのイラストアプリ＞ SNSフォロワー数11万人越えのイラストレーター・ミヤマアユミさんの描き下ろしイラストが入手できます ＜コスパチェッカー＞ 会議参加メンバーの時給と会議室利用料から、会議にかかるコストを把握できます。参加者全員に会議のコスパを意識させることが可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区中目黒3-6-1 千陽アポロンビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,400円～431,350円 固定残業手当/月：97,600円～151,650円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～583,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与について ・昇給査定：原則年1回（期末12月） ※上期（1月～6月）の活躍に応じて、7月に昇給するケースもあります ・決算賞与査定：年1回（期末12月） ・3年連続支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中目黒】サーバーサイドエンジニア（MGR候補）◆PHP／自社アプリ＆受注開発／残業平均20H以下
      ～自社内で開発に携わりたい方／コミュニケーションが活発な企業で働きたい方／客先常駐なし／自社アプリ開発と受託開発の二刀流／PHP・Go～ スマホアプリ・Webアプリ開発等を行う同社で、事業成長に向けた開発エンジニアの募集を行います。 ■業務内容 自社アプリ開発と受託開発の双方に携わっていただきます。割合としては受託開発が8割、自社アプリ開発が2割程度のイメージです。客先常駐はなく、同社中目黒オフィスへ出社いただいての開発となります。リモートワークは実施していないため、社内での活発なコミュニケーションを大事にしながら日々社員全員で高めあっています。 ■業務詳細 ・既存自社アプリのサーバーサイドの開発（mirumone,ミヤマアユミのイラストアプリ等） ・新規自社アプリのサーバーサイドの開発 ・アプリAPIの設計 / 開発 ・ディレクターやデザイナーと連携したサービス設計 /開発 ・サーバー構築 /メンテナンス ・受託開発業務（PHPの案件を想定しています） ※To C 向けのサービス開発がメインとなります。 ■言語環境 ・PHP ・Go ・Java Script等 ■組織構成 開発部門11名のメンバーとともに、自社プロダクトの開発や受託開発に取り組んでいただきます。チームワークを重視する風土の中で支え合いながら、楽しく、かつレベルの高い環境でご就業いただきます。 ■働き方 ・残業平均１０～２０時間 ・フル出社 ■自社プロダクト ＜mirumone＞ 「ライブ配信×オークション×唯一性×事前告知」の４つの要素が合わさったライブオークションサービスです ＜ミヤマアユミのイラストアプリ＞ SNSフォロワー数11万人越えのイラストレーター・ミヤマアユミさんの描き下ろしイラストが入手できます ＜コスパチェッカー＞ 会議参加メンバーの時給と会議室利用料から、会議にかかるコストを把握できます。参加者全員に会議のコスパを意識させることが可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区中目黒3-6-1 千陽アポロンビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：347,500円～470,000円 固定残業手当/月：112,500円～151,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 460,000円～621,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与について ・昇給査定：原則年1回（期末12月） ※上期（1月～6月）の活躍に応じて、7月に昇給するケースもあります ・決算賞与査定：年1回（期末12月） ・3年連続支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＮＣＥＰＴＩＯＮ

    総合広告代理店
    大阪府大阪市福島区福島2-7-24NANEI福島ビル6F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋／業界未経験歓迎】採用コンサル営業◆9割未経験入社/賞与年4回／フォロー体制◎／副業OK
      • NEW
      業界・職種未経験歓迎/第二新卒も歓迎/未経験入社9割＆中途入社約5割/丁寧な教育制度あり/賞与年4回等インセンティブが魅力/土日祝休み完全週休二日制 ■募集背景： 2019年に設立した当社において、2024年6月～東京支社立ち上げに次いで、名古屋に新オフィス立ち上げをする運びとなり、新オフィスメンバーの募集となります。 ■職務概要： ご入社後は、人材採用において、課題を感じられている顧客に対して、採用における課題を特定し、同社が持つ様々なサービスを提案していきます。また提案活動のみならず、サービス導入後の運用・改善行動も行い、顧客が自ら採用を実現できるまでのサポートを行っていきます。 【クライアント】 地域の大手企業から飲食店まで幅広いクライアントがいらっしゃいますので、限定的にならずに営業としてのスキルアップが臨める環境です。また、下記の通り、サービスも限定的ではないため、顧客の課題やニーズ毎に柔軟に営業活動ができる環境です。 【取り扱いサービス・商材】 具体的には、『マイナビ転職』『doda』『バイトル』などのWeb広告をメインに採用ニーズのあるお客様への提案や取材、撮影なども行ないます。 【職務補足】 取材、撮影後は社内の原稿作成スタッフに原稿作成を依頼します。専任で原稿作成と画像制作をしている内勤の担当がいるため、営業活動に専念することができます。また、受注後、掲載がスタートしたお客様へのアフターフォローもお任せします。 ■入社後教育体制：未経験からでも安心して始めていただけるように、先輩社員がマンツーマンでサポートしています。アパレル、飲食店勤務で働いていたという、異色の経験を持つ社員も、未経験から挑戦し当社で活躍しています。モデルとなる先輩社員から丁寧に仕事を教えてもらうことができる環境で、成長することができます。 独り立ちし、ある程度軌道に乗られたら、後輩育成なども一部マネジメントに携わることをも任せられる環境です。 ■魅力：インセンティブで高収入を目指すことができます。新規顧客の獲得分のインセンティブや売上のインセンティブが、上限なしで支給されます。さらに営業のランキングを競うキャンペーン時期に成果を出すことで、報奨金も獲得することができます。インセンティブと報奨金で30万円以上獲得する社員もいます。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,334円～262,200円 固定残業手当/月：66,666円～71,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～333,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収となり、最終的には経験能力等を考慮の上、決定します。 ・昇給／年1回 ・賞与／年4回（3ヵ月毎に支給） ・顧客対応手当あり(インセンティブ) ■年収例： 年収420万円 22歳（1年目） 年収550万円 25歳（入社2年目） 年収698万円 33歳（入社5年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】WEB求人メディア営業＜賞与年4回＞未経験でも安心の2ヵ月研修あり／1年目年収500万円可
      ～大阪市福島区／未経験可／インセンティブが魅力／土日祝休み完全週休二日制／丁寧な教育制度あり／賞与年4回～ ■業務内容：地域の大手企業から飲食店まで、人材採用を検討しているクライアントへ求人広告を提案します。 具体的には、『マイナビ転職』『doda』『バイトル』などのWeb広告をメインに採用ニーズのあるお客様への提案や取材、撮影なども行ないます。 取材、撮影後は社内の原稿作成スタッフに原稿作成を依頼します。専任で原稿作成と画像制作をしている内勤の担当がいるため、営業活動に専念することができます。また、受注後、掲載がスタートしたお客様へのアフターフォローもお任せします。 ■働き方：12時出社のため朝の通勤ラッシュを回避できます。 ■教育体制：未経験からでも安心して始めていただけるように、先輩社員がマンツーマンでサポートしています。アパレル、飲食店勤務で働いていたという、異色の経験を持つ社員も、未経験から挑戦し当社で活躍しています。モデルとなる先輩社員から丁寧に仕事を教えてもらうことができる環境で、成長することができます。 ■魅力：インセンティブで高収入を目指すことができます。新規顧客の獲得分のインセンティブや売上のインセンティブが、上限なしで支給されます。さらに営業のランキングを競うキャンペーン時期に成果を出すことで、報奨金も獲得することができます。インセンティブと報奨金で30万円以上獲得する社員もいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市福島区福島2-7-24 NANEI福島ビル6F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,333円～262,200円 固定残業手当/月：66,667円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～328,867円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収となり、最終的には経験能力等を考慮の上、決定します。 ・昇給／年1回 ・賞与／年4回（3ヵ月毎に支給） ・顧客対応手当あり(インセンティブ) ■年収例： 年収420万円 22歳（1年目） 年収550万円 25歳（入社2年目） 年収698万円 33歳（入社5年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エンシア

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区赤坂3-17-1いちご赤坂Village 5F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【港区・販売サービス業歓迎】求人広告営業◆完全週休2日◆HRベンチャーで営業力向上
      【顧客に飛び込み・新規提案／代表からの営業研修あり／業界No.1の商材魅力、自身の能力だけで成果が決まっていく環境】 東京を中心とした首都圏を対象に、新規営業活動をメインにお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 お客様先へ訪問し、採用に関わるお客様の課題をヒアリング・提案。そして受注につながった場合、社内の原稿作成スタッフに原稿作成を依頼します。長いサイクルの営業活動をする必要がありますが、お客様からの信頼の獲得にもつながります。 当社の求人広告は継続率が非常に高く、応募者も安心して使えるサイトとして注目されています。クライアント様は5000社以上、業界内でも有数の規模です。 ■教育体制： 社内独立経験・企業経験のある代表が入社一年未満の社員に対して、営業力を上げるために、目標数値の達成プランニング・顧客への提案などを一から研修しています。 モデルとなる先輩社員・代表から丁寧に仕事を教えてもらうことができる環境で、成長することができます。 ■魅力： インセンティブで高収入を目指すことができます。営業として結果を出すことで自身の成長にもつながり、給料という評価にもしっかり返ってくる職場になっています。 新規顧客の獲得・売上のインセンティブが、上限なしで支給。さらに営業のランキングを競う時期に成果を出すことで、インセンティブと報奨金で100万円以上獲得する社員もいます。 入社後すぐの経験がない段階ではインセンティブ代わりの手当てもあり、独り立ちするまでの期間をサポートします。 ■就業環境： 完全週休2日制、規定就業時間はクライアントに合わせ12:00~21:00となっています。残業は月20時間以内ですが、ご自身の働き方や営業成績の出し方に合わせてコントロールは可能です。 上限2万円の家賃補助制度あり。 ■その他： まずは個人の顧客活動に専念いただきますが、ご本人の志向性や社内の状況に応じて別ポジションや新規事業の立ち上げなども起こりえる可能性があります。 創業間もない企業ですので確約などは出来ませんが、手を挙げれば営業スキルだけでなくポータブルスキルもを磨く機会も手に入れる事が出来ます。
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社 住所：東京都港区赤坂3-17-1　いちご赤坂Village 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,960円 固定残業手当/月：49,040円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上決定します。 ・賞与実績:年2回(6月/12月) ■年収例： 570万円／入社1年目・28歳、700万円／入社1年目・34歳 ■住宅手当：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ｓｔｕｄｉｏ１５株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区宇田川町10-2
    • 設立 2019年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【渋谷】制作進行(案件進行)ディレクター※TikTokの公認MCN企業／東証プライムセレスグループ
      • NEW
      制作進行ディレクターを募集いたします。セールスが受注したTikTokプロモーション案件を動画投稿に至るまで進行していただくポジションです。 クリエイターやクライアント、社内のメンバーとやりとりしていただきながら、プロジェクトマネジメントしていただきます。 また、セールスが受注するまでのフェーズにおいても、プロモーションに合わせた最適なクリエイターをキャスティングしていただき、セールスが受注獲得するサポートをしていただきます。 （業務一例） ・TikTokプロモーション案件の進行・プロジェクトマネジメント ・プロモーション案件ごとのキャスティングリスト作成 ・クリエイターリストの作成/更新 ・クリエイターやクリエイター事務所、クライアントとのやり取り ・クリエイターの撮影への同行 ・その他レポーティング、事務業務のサポート等 ■当社について： 2021年10月から東証プライム上場企業のグループ入りをしTikTokクリエイタープロダクションでナンバー1のポジションを目指していきます。当社はTikTok公認MCNプロダクションとして、大きくTikTokクリエイター育成を行うプロダクション事業、TikTokを活用した広告事業、TikTokに特化したクリエイティブ制作事業、TikTokに特化した企業アカウントの運用事業の4つの事業を行っています。 ■当社の特徴： ・プロフェッショナルの集結…SNS黎明期からインスタやウェブメディア、動画制作に取り組んできた経験豊富なメンバーが集結しています。 ・遊ぶように仕事をし、しっかり休む…当社には、好きなことを仕事に働いている人しかいません。だからこそ楽しく効率よく質の高い働き方を目指すことができ、プライベートの時間も大切に出来ています！ ※下記SNS、サイトにて当社の魅力を発信しています。ご確認ください Wantedlyストーリー：https://www.wantedly.com/companies/company_1490059/stories 当社Instagram：https://www.instagram.com/studio15ig/ 当社X：https://twitter.com/studio15inc 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新オフィス 住所：東京都渋谷区宇田川町10-2いちご渋谷宇田川町ビル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,329,200円～3,882,792円 固定残業手当/月：55,900円～93,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～416,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定します。 ■給与改定：年2回（1月・7月） ■賞与：業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • クリエイティブディレクター/マーケティング～インフルエンサーマーケ・PR/東証プライムセレスG～
      ■務内容： 今やトレンドの源として一般ユーザーのみならず企業でも活用が加速しているTikTokを活用し、各クライアントへ向けたKPI（ゴール）達成を目的にマーケティング～プロモーション企画をご担当いただくポジションです。 営業担当やクリエイターなど含めたチームを構成し、連携を取りながら企画を練り上げていくスタイルで進めていただきます。 （業務例） ・クライアントへの企画、提案書の作成 ・クリエイターとの動画制作の進行管理 ・プロモーションキャンペーンの立案、制作 ・最新のTikTok投稿のリサーチとレポーティング、分析 単なる制作業務ではなく「ターゲットはどこなのか」「TikTokをどのように活用するのか」「どのようにアプローチするのか」など全体像を考え進めていくことができるため、独自性があり面白みを感じていただける環境です。 ※プロモーション企画のご経験がなくても、ベンチャーなどの「スピード感」や「自走力」が求められる環境でご勤務されたご経験をお持ちの方は歓迎いたします。 ■当社の特徴： 2021年10月から東証プライム市場上場企業のグループ入りをしTikTokクリエイタープロダクションでナンバー１のポジションを目指していきます。当社はTikTok公認MCNプロダクションとして、大きくTikTokクリエイター育成を行うプロダクション事業、TikTokを活用した広告事業、TikTokに特化したクリエイティブ制作事業、TikTokに特化した企業アカウントの運用事業の4つの事業を行っています。某社プロモーションの実施までの流れは以下の通りです。 クライアントからの案件オリエン→企画、プランニング→提案、案件クロージング→クリエイターと打合せ、撮影→プロモーションの実施→効果検証、レポーティングを一気通貫で担当します ※下記SNS、サイトにて当社の魅力を発信しています。ご確認ください Wantedlyストーリー：https://www.wantedly.com/companies/company_1490059/stories 当社Instagram：https://www.instagram.com/studio15ig/ 当社X：https://twitter.com/studio15inc 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新オフィス 住所：東京都渋谷区宇田川町10-2いちご渋谷宇田川町ビル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,329,200円～6,211,992円 固定残業手当/月：55,900円～149,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ソルー株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー16階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全5件
    • 営業管理／年収500万円以上／年休120日以上
      • NEW
      ソルーには、営業経験も個性も強いメンバーが多数在籍。 数字へのこだわりも、課題への執着心も、顧客に向き合う姿勢も、 “同じタイプ” はいません。 自分の武器を理解し、誰にも負けたくないという思いを持ち、日々奮闘しているメンバーたち。 そのエネルギーを一つに束ね、チームとしての成果に変えていく── そんなリーダーシップが、今まさに必要とされています。 【主な業務内容】 ■営業の数値管理 ■メンバーマネジメント ■契約関連の法務業務 ■経営指標に基づいたデータ分析 ■営業企画 【入社後は…】 まずは業界知識・サービスの概要を理把握していただき、 COO小野の右腕として、営業部をまとめ上げてください。 経営視点や事業運営のノウハウなど自分が望めばなんでも学べる環境です。 【裁量大きくお任せ】 「お客様に選ばれ続ける組織とは？」を軸に、営業現場のリアルな視点から経営方針や仕組みづくりにまで踏み込んでいただけるポジションです。 あなたの視座の高さと行動力を、組織の未来につなげてください。 【ゆくゆくは‥‥】 あなたの可能性が最大限に活きる理想のキャリアを実現させましょう。 同じ志を持った仲間と、切磋琢磨して成長できる環境で、部長・役員など、どんどん上を目指してください！ 将来のCOOも夢ではありません。 「私のポジションを目指してほしい」とはCOOの小野さん。 ただ「頑張る」だけではなく、成果を生み出すために本気で成長できる場所、 そしてそれに見合う報酬が還元されるステージをご用意しています。
      【駅チカ★6路線利用可能】 本社／東京都台東区上野3-24-6　上野フロンティアタワー16階 【銀座線　上野広小路駅】 →A1出口より徒歩1分 【JR山手線／京浜東北線　御徒町駅】 →南口より徒歩2分 【都営大江戸線　上野御徒町駅】 →A1出口より徒歩1分 【日比谷線　仲御徒町駅】 →4番・5番出口より徒歩5分 【千代田線　湯島駅】 →徒歩5分 【京成本線　京成上野駅】 →徒歩5分 オフィスのあるデパート施設はもちろん、エリアにはショッピングやおいしい食事を楽しめるスポットがたくさん♪ 映画やサウナ、ディナーなど、仕事終わりが大充実！ ★オフィス施設内（パルコヤ）特別従業員割引制度あり ※受動喫煙対策：喫煙スペースあり ※転勤なし
      年俸500万円以上 ※14分割して1／14を月々支給 ※6月と12月に賞与として1／14ずつ支給 ★98％の社員が毎年報酬アップを実現★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社2～3年で年収が2倍になったメンバーも！
    • 【業界経験不問｜web広告営業】急成長ベンチャー（会社成長率211％）◎賞与・インセンティブ制度有
      《入社1年目で役職者も実現可能性有り！／創業5年で売上28億円を達成したWebマーケティング企業》 ＝求人のポイント＝ 【成長環境】新卒入社からわずか10か月でマネージャーに昇格した実績有り 【急成長企業】会社成長率211％／20代75％／20代管理職割合60％ 【条件◎】御徒町駅徒歩2分／土日祝休み／賞与・インセンティブ制度あり ■採用背景／業務概要： 当社は設立以来、新卒採用を重視し、毎年10名程度の新卒を迎え入れてきました。現在は、まず広告運用を担当する新卒メンバーが盤石な体制を築いています。これに伴い、さらなる売上拡大を目指し、即戦力として活躍できる営業メンバーを募集いたします。営業分野での経験と実績を持ち、当社の成長を支えていただける方をお待ちしております。 ■業務概要： Web広告を軸としたマーケティング全般の提案営業をご担当いただきます。 ・新規提案：リード獲得及び顧客先からの紹介にて、新規営業を行う ・戦略設計：運用戦略チームと連携し、クライアントのビジネス目標に基づいた広告戦略を設計 ・コンサルティング：広告領域に留まらず、売上向上のための営業フローやマーケティングフローの改善提案も実施 ・既存顧客とのMTG：クライアントの売上最大化を目指し、新しい施策の提案や、新たなチャネル導入の提案及びアップセルの実施 ※適性に伴って上記の役割に対して業務比重を変えることがあります。 ※新規既存割合は適性に応じて変動変動します。 ■組織構成： 現在営業担当は7名在籍しております。（マネージャー3名／メンバー4名）※新卒4名／中途3名 ■当社の特徴： 「勝つまで絶対に諦めない」という精神を持ち、勝利を追求する私たちの会社では、役職や年次に関係なく、成果を出すためにオープンでフラットなコミュニケーションを大切にしています。新卒入社からわずか10か月でマネージャーに昇格した社員もおり、チャンスが惜しみなく与えられる環境の中で成果を掴んでいます。 ■当社について： 創業6年目のWebマーケティングベンチャー企業です。ベンチャー企業でありながら、5年間で28億円という驚異的な売上を達成し、勢いのあるWebマーケティング集団として、その存在感を急速に拡大しています。（売上成長率211％※2021‐2023年）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー16F 受動喫煙対策：その他（屋内喫煙可能場所あり※その他敷地内は禁煙）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■インセンティブ：あり └個人数値目標の達成率に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キープサーチ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市北区梅田2-2-2ヒルトンプラザウエスト19F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】コールセンター立ち上げ責任者候補／急成長HRTechベンチャー／成長率200%／年休126日
      ～コールセンター立ち上げに伴うＳＶ募集／メリハリのついた効率的な働き方が可能／顧客企業のオウンドメディアリクルーティングを実現するサブスクリプション型のSaaS商品『WORKL』を運営～ ■業務内容 ＜メンバー管理・育成関連＞ ・数値管理・教育 各メンバーの架電件数やアポイント獲得数などのKPI（目標指標）を日々チェックし、一人ひとりの状況に寄り添いながら成果に応じたフィードバックや改善指導を行います。成果の出ていないメンバーには、その背景や課題を丁寧にヒアリングし、個々の特性や悩みを理解した上で、トークの見直しやロープレ指導を実施します。メンバーの心理的な負担にも配慮し、モチベーション維持や自信回復に繋がるサポートも重視しています。 ・勤怠・稼働管理 副業・業務委託の方が多いため、柔軟な対応が求められます。 ・新メンバー採用・契約手続き クラウドサインなどを通じて契約書を発行・管理。契約更新や報酬管理も担当します。 ＜オペレーション・施策関連＞ ・リード獲得の効果測定 架電結果やアポイント獲得状況を分析し、「どの曜日・時間・トークが効果的か」といった傾向を数値で把握します。改善すべきポイントを見つけ、施策立案に役立てます。 ・リード獲得効率化の施策立案 成果データをもとに、より成果が出る仕組みを検討・実行します （例：トークスクリプトの改善、架電先リストの最適化、業務の分担見直しなど） ・日々の実務対応（アポメールの送信、資料送付、リスケ対応、追いかけ　など） ■魅力 自社チーム内で"攻めのマネジメント"と"現場での実行力"の両方を発揮できるポジションです。営業戦略の最前線を自分の手で動かしていく実感が得られます。「成果を生む仕組みを、自分がつくる」そんなやりがいを味わいたい方にピッタリです！ ■組織構成 コールセンターのメンバー5名～10名（女性多め） ■『WORKL』について： 100以上の求人メディアと自動連携し、定額で無制限に求人掲載ができるうえ、応募数を最大化する原稿最適化と手厚い運用サポートにより、採用活動の効果と効率を飛躍的に高める採用マーケティングツールです。 （https://workl-service.net/） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区曾根崎新地1丁目13-22 御堂筋フロントタワー9階 勤務地最寄駅：JR京都・神戸線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,200,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 350,000円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※年収はモデルケースとなります。ご経験や現年収など評価により変動します。 ■決算賞与：年1回（2月）（全社営業利益による） ■昇給：年2回（1月、7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】営業／成長率200%の急成長ベンチャー企業(法人向け人材SaaS)／年収・スキルＵＰ可能
      ～20代から30代の若手が活躍中／年200%成長のHRTech/年休126日・在宅勤務可・残業10Ｈ程で効率的な働き方が可能～／頑張れば確実にスキルアップ、年収アップできる環境が整っています～ ■業務概要 主に自社サービスである『WORKL（ワークル）』を拡販する、リード獲得を担う営業としてご活躍いただきます。マーケティングで獲得したリードに対して、課題深掘～提案～受注～カスタマーサクセス業務を一貫してご担当頂きます。 ■具体的な業務内容： ・フィールドセールス業務 マーケティングで獲得したリードへ採用計画や課題の深掘を通した、課題解決型の提案 ・カスタマーサクセス業務 保有データの分析をすることで顧客企業の採用成功に寄与し、継続率を高めます ・約1日2件の商談、新規既存の顧客両方を担当いただきます。 ■アップデーター支援制度 ・チャレンジ支援制度 種別は問わず新たな体験や、取り組みにかかった費用を半期に一度、上限20,000円補助します。 ・グローバルトラベル 年に一回、海外旅行の機会を設けます。 ・フィットネス補助 健康管理や体型を維持する為に、ジム費用を補助します。（ジム：8,000円/月）など ■多様な働き方 ・フレックスタイム制 ・リフレッシュドリンク お茶・紅茶・コーヒー・ラテ・ビール等が飲み放題で気分転換が可能です。（ビールは16時以降）など ■『WORKL』について： ・求人の応募獲得に特化したSaaSプラットフォームです。 100以上の求人メディアと自動連携し、定額で無制限に求人掲載ができるうえ、応募数を最大化する原稿最適化と手厚い運用サポートにより、採用活動の効果と効率を飛躍的に高める採用マーケティングツールです。 （https://workl-service.net/） ■キープサーチとは 「自分を、世界を、アップデートする」をビジョンとして掲げ、各人のプロフェッショナリズムと多様性を大切にした事業活動を行っています。フレッシュさとアカデミックな視点を融合させたカルチャーの中で、メンバー一人ひとりの「Will」「Can」「Must」を基に新たな事業を創出し、持続可能なエコシステムとして機能するグループ経営を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区曾根崎新地1丁目13-22 御堂筋フロントタワー9階 勤務地最寄駅：JR京都・神戸線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はモデルケースとなります。ご経験や現年収など評価により変動します。 ■業績賞与：年2回（1月・7月） ■決算賞与：年1回（2月） ■昇給：年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｋｉｗａｍｉ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区外神田2-3-6成田ビル7F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 【カスタマーサクセス】急成長、3期連続黒字の少数精鋭スタートアップ
      ■職務内容 エンタープライズの法人営業として、既存顧客の導入拡大をお任せいたします。 ターゲット市場は、スーパー、ドラッグストア、ホームセンター、百貨店、ショッピングセンターなど、多店舗展開をしている小売企業を主としつつ、従来対面にて接客を行なってきた業務をリモート化、AI接客にて効率化を目指せる領域です。 販売商材の特徴としては、ソフトウェア、ハードウェア、クリエイティブ、コールセンター受託まで、ワンストップで提供が可能なため、担当顧客向けにどういった組み合わせで提供するのがベストなのかを企画するコンサルティング営業および案件管理を行います。 導入店舗数を伸ばしていくことをミッションに、幹部候補として業務に取り組んでいただく事を期待しています。 【当社について】当社は、デジタル技術を活用しつつも顧客体験を損なわない店舗の省力化に向けて、ヴァーチャル店員ソリューションを展開しています。店舗の省力化は不可避のテーマですが、その結果デジタル化が過度に進行すると、無機質な巨大自動販売機を生み出すことにつながると考えました。弊社は3Dアバターを活用して、テクノロジーの中に人の温かみを吹き込み、有機的な要素を残したまま省力化することを実現します。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田2-3-6 成田ビル7F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 313万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,600円～512,500円 固定残業手当/月：58,400円～147,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 261,000円～660,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【報酬目安の業務レベル】 年収313万：営業見習い 年収400万：営業平職レベル 年収450万：営業リーダー職レベル 年収500万：営業マネージャー職レベル 年収600万以上：営業部長レベル 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【法人営業】急成長、3期連続黒字の少数精鋭スタートアップ
      エンタープライズの法人営業として、既存顧客の導入拡大をお任せいたします。 ターゲット市場は、スーパー、ドラッグストア、ホームセンター、百貨店、ショッピングセンターなど、多店舗展開をしている小売企業を主としつつ、従来対面にて接客を行なってきた業務をリモート化、AI接客にて効率化を目指せる領域です。 販売商材の特徴としては、ソフトウェア、ハードウェア、クリエイティブ、コールセンター受託まで、ワンストップで提供が可能なため、担当顧客向けにどういった組み合わせで提供するのがベストなのかを企画するコンサルティング営業および案件管理を行います。 導入店舗数を伸ばしていくことをミッションに、幹部候補として業務に取り組んでいただく事を期待しています。 【当社について】当社は、デジタル技術を活用しつつも顧客体験を損なわない店舗の省力化に向けて、ヴァーチャル店員ソリューションを展開しています。店舗の省力化は不可避のテーマですが、その結果デジタル化が過度に進行すると、無機質な巨大自動販売機を生み出すことにつながると考えました。弊社は3Dアバターを活用して、テクノロジーの中に人の温かみを吹き込み、有機的な要素を残したまま省力化することを実現します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田2-3-6 成田ビル7F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 313万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,600円～512,500円 固定残業手当/月：58,400円～147,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 261,000円～660,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収313万：営業見習い 年収400万：営業平職レベル 年収450万：営業リーダー職レベル 年収500万：営業マネージャー職レベル 年収600万以上：営業部長レベル 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 LIVE BOARD

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    東京都渋谷区神宮前3-1-30Daiwa青山ビル7F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • デジタルOOH広告のアカウントマネージャー＜リーダークラス＞ドコモ×電通×博報堂出資企業
      ◇◆広告の新しい領域に挑戦したい方歓迎／ワークライフバランス◎／最新のデジタルOOH広告に触れスキルアップ◆◇ ■業務内容： 当社が保有／連携している、街中や駅・電車内のデジタルサイネージへ広告出稿頂けるよう、メディアプランニング～レポーティング、その後のエンゲージメント等、一連の業務を担っていただきます。 ■具体的には： ◇大手総合広告代理店に対し、媒体であるLIVE BOARDを広告主へ提案していただけるよう、与件対応や日々コミュニケーションをとり関係性を構築し案件獲得を行っていただきます。 ◇どのようにしたら広告主への提案プランに組み込んでもらいやすくなるか等、パッケージプランの検討等も行っていただきます。 ◇入社時より、リーダーとしてご活躍いただける方を求めております。もちろん、OJTはしっかりと実施させていただきます。 ■提案コンセプト例： ラジオドラマと連動したインタラクティブ広告配信、海外のラグジュアリーブランドの出稿、趣味嗜好と連動させたターゲティング配信等 ■LIVE BOARDのDOOHの特徴： 当社のDOOHは、今までの屋外広告の垣根を超え、デジタル広告の延長にあるメディアとして代理店各社様と協力し、マーケットを広げています。 ■当社の魅力： ＜強み＞ NTTドコモが持つ膨大なマーケティングデータから広告効果のデータ測定を可能にし、日本初となるインプレッション型のDOOHネットワーク事業を展開しています。 ＜社風＞ 当社はドコモと電通グループの新規事業会社として設立されたジョイントベンチャーで、2023年12月には博報堂DYメディアパートナーズも参画しました。社内は様々なバックボーンを持ったプロパー社員や出向社員等、多様性が高い環境になっています。そのため社内では入社歴・役職関係なく意見・提言が交わされ、新たなメンバーをフラットに歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前3-1-30 Daiwa青山ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 605万円～757万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：345,760円～432,880円 固定残業手当/月：86,440円～108,220円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 432,200円～541,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■モデル年収： 年収7,033,600円：入社2年目 (月給502,400円＋賞与)：30歳、デジタル広告運用経験4年、マネジメント経験あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神宮前】デジタルOOH広告のアカウントマネージャー＜リーダー候補＞◇ドコモ×電通×博報堂出資企業
      ◇◆DOOHのリーディングカンパニーにてさらなる認知拡大に貢献！／ワークライフバランス◎／ドコモ子会社で安定性も◎◆◇ ◇テレビ・デジタルに続く主力媒体になることを目指すDOOHの主導的企業 ◇親会社ドコモのデータやAIを活用した広告配信や効果測定が可能 ◇所定労働7.5H／フルフレックス／在宅OK　働きかた◎ デジタルOOH広告のリーディングカンパニーである同社において、協業する広告代理店を増やす営業活動を行っていただきます。 契約後はプランニングからエンゲージメントまで一貫して担当出来、お客様との長いお付き合いが可能です。 ■詳細 広告代理店を担当販路とし、同社が保有・連携している、街中や駅・電車内のデジタルサイネージへの広告出稿提案がメインです。 売り方のレクチャーや勉強会などを通じ関係性を構築していただき、どうしたら広告主への提案プランに組み込んでもらいやすくなるか等、パッケージプランの検討等も行います。 メディアプランニングからレポーティング、その後のエンゲージメント等、一連の業務を担うポジションです。 ■組織構成・キャリアパス デジタル専業の代理店を担当するグループへの配属予定で、平均30台半ばの方々3名で構成されています。 初めはメンバーとして入社いただき、入社後1年後にリーダーとなれるよう業務に慣れていただきます。 これまでのご経験次第では入社時からリーダーとなる可能性もあります。 ■ＬＩＶＥ　ＢＯＡＲＤのここがすごい ・全国60,700以上のスクリーンを一元管理 主要駅前、電車内など様々なスクリーンを提案可能。所有スクリーンのみならず、提携先のスクリーンも提案することができます。 ・広告価値がわかる ドコモのモバイルデータ等を用いて広告に接触可能な人数を推計。その中での「視認率」を算出し、広告視認者数（インプレッション）を導き出します。 ・必要な枠が買える 様々な環境に設置されたデジタルOOHをワンストップで購入可能。最適な場所で最適なタイミングの広告枠を1配信単位で取引することができます。 ・広告効果がわかる ドコモのデータを使い広告接触の可能性がある人をピックアップし、アンケート調査が可能。広告接触者と非接触者の違いをアンケート結果から算出できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前3-1-30 Daiwa青山ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 605万円～703万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：345,760円～401,920円 固定残業手当/月：86,440円～100,480円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 432,200円～502,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■モデル年収： 年収6,542,200円：入社1年目 (月給467,300円＋賞与)：28歳、デジタル広告営業経験 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ペイトナー株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区虎ノ門5-9-1麻布台ヒルズ ガーデンプラザB 5F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【虎ノ門】プロダクトマネージャー／自社主力事業のグロース◆リモートワーク有／土日祝休み
      • NEW
      【フリーランスの方の資金繰りを支援する事業を展開／IPO準備中／年休128日（土日祝休み）／週4日リモートワーク可】 ■業務内容： プロダクトマネージャーとして、事業推進にあたって必要なプロダクト開発の意思決定、マネジメントやチームの組成などをご担当いただきます。当社プロダクトの戦略を網羅的に掌握していただき、将来的には組織の主幹となり事業成長を牽引していただきます。また、新規事業を責任者として牽引いただく可能性もございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： ・フリーランスの資金繰りを支援する『ペイトナー ファクタリング』は、2019年9月のリリース以来毎年3倍以上の売上成長を続ける当社の主幹事業です。リリースして5年が経って15万件以上の申込をいただくまでに成長しましたが、さらなる事業成長及び事業の多角化に向けて今、PdMによる事業グロースが必要なフェーズにあります。 ・まだまだ経営層との距離も近い状況で、あるべき姿の構築のための障壁はほとんどありません。メンバーが自律的に学習、思考、行動して、強いオーナーシップで意思決定を行うことを強く推奨しています。 ■当社の特徴： ・当社は「成長するすべてのビジネスの、お金のストレスをなくす」というミッションのもと、『ペイトナー ファクタリング』及び『ペイトナー 請求書』を提供しています。フリーランス及びSMB事業者へのプロダクト展開を通じて、キャッシュマネジメントプラットフォームの構築を目指しています。 ・フリーランスの資金繰りを支援する『ペイトナー ファクタリング』は、2019年9月のリリース以来毎年3倍以上の売上成長を続ける当社の主幹事業です。「フリーランスが資金繰りに悩む時間を0にする」ことをプロダクトミッションとしており、ファクタリング事業等を通じてフリーランスの与信作りをしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門5-9-1 麻布台ヒルズ ガーデンプラザB 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,179,188円～7,398,840円 固定残業手当/月：151,735円～216,764円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,334円～833,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（12月決算、期初に改定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社電通

    総合広告代理店
    東京都港区東新橋1-8-1
    • 設立 1901年
    • 従業員数 5,283名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全24件
    • 【リモート可】クリエイティブディレクター／国内のみならずグローバルで推進◆フレックス・土日祝休み
      ◆◇クリエイティブディレクターとしてディレクションやソリューション提案をリード／安定企業×ナショナルクライアントとの取引多数／リモート・フレックスなど柔軟な働き方／国内シェアトップクラスの電通◆◇ ■主な業務内容： ・国内外のクライアントに対するクリエイティブソリューションのリード／ディレクション ・デザインの観点から社会を動かすクリエイティブアイデアの立案・ソリューションの提案・実施 ・当社の海外拠点のクリエイターとの連携 ・グローバル業務におけるクリエイティブ人財の育成 （仕事内容の変更の範囲） 全ての広告・マーケティングサービス、及びコンテンツ・ビジネス等、定款によって定める事項。その他当社が業務命令により指示する業務 ■組織／チームのミッション： 社内外の多様な人々と力を交差させながら、国内のみならずグローバルでも前例のないクリエイティビティをリードすることをミッションとしています。 当社のクリエーティブ領域のトップ・クリエイターによる、クリエイティブとテクノロジーのフラッグシップとなるクリエイティブ・ソリューションを提供するチームです。 ■業務の特徴： 国内のみならず、国外のクライアントに対しても、クリエイティブ・アイデアの立案、ソリューションの提案・実施をディレクション／リードいただく業務です。特にデザインとグローバルの観点からクリエイティブをリードいただく役割を担っていただきます。 ◆働き方について： ◎：標準労働時間1日7時間となっております他、リモートワークも導入している他、フルフレックスタイム制となっております。 ◎：基本的にコアタイムもなく、5~22時までのフレキシブルタイムの中で柔軟に働いていただくことのできる環境となっております。 ※ただし配属部署によっては　コアタイム10時30分～15時となる場合があります ※その他については当社フレックス勤務規則によるものとします ◎：会社、外出先、サテライトオフィス、自宅を状況に応じて、積極的に活用の上、効率よく働くことが可能です。 ◎：当社では社内外に、これからのキャリアのことを相談できる窓口、ハラスメント相談窓口、育児／介護のことを相談できる窓口など、必要に応じて、いつでも相談できる環境／体制を整えています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-8-1 勤務地最寄駅：都営大江戸線／汐留駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：国内で実務経験を積んだ後、国内外の電通グループ各社・関係する会社／団体等への出向もあり／リモート含む
      ＜予定年収＞ 580万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～736,000円 固定残業手当/月：75,000円～196,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～932,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※年収例：下記あくまでも一例となります。 ・25歳：最低500万円以上（残業代・賞与込み）／30歳：800万円以上（残業代・賞与込み） ※賞与・諸手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】AIクリエイター／全く新しい体験施策・プロジェクトの企画・プロデュースなど◆フレックス
      ～安定企業×大手取引多数／リモート・フレックスなど柔軟な働き方～ ＜組織／チームのミッション＞ 事業成長を目指すクライアントに対して、領域を限定しないクリエイティブソリューションを提供し、貢献することをミッションとして、エクスペリエンスノーラインの時代に対応した全く新しい体験価値の創出に取り組んでいます。 その中でAIクリエイターは、「新たな解決領域（ジャンル）の開拓」×「個人の専門性」を軸に、AIを活用した未踏の体験施策を構想・実装し、電通のクリエイティブを次のステージへ拡張していく役割を担います。 多様な意志や思考の掛け合わせから生まれる価値を創出し、クライアントとの共創から、前例のない創造的アウトプットを社会に届けていきます。 【仕事内容の変更の範囲】 全ての広告・マーケティングサービス、及びコンテンツ・ビジネス等、定款によって定める事項。その他当社が業務命令により指示する業務 ＜主な業務内容＞ AIについての高いリテラシーから、「現在できること／できないこと」を整理できており、かつCXクリエイターとのコラボレーションで、かつてない全く新しい体験施策アイデアを生み出すことができ、実装へ向けてのプロデュース知見も兼ね備えた人財を期待しています。 ・社内外ステークホルダーとの対話・共創セッションにおけるファシリテーション ・AI技術と人間の創造性を掛け合わせた、全く新しい体験施策・プロジェクトの企画・プロデュース ・生成AIを活用したコンテンツ制作（ビジュアル、テキスト、映像など） ・AIツールを活用したクリエイティブワークフローの設計・改善など 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-8-1 勤務地最寄駅：都営大江戸線／汐留駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市北区中之島3-2-4 中之島フェスティバルタワー・ウエスト17F 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 中部支社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング29F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：国内で実務経験を積んだ後、国内外の電通グループ各社・関係する会社／団体等への出向もあり／リモート含む
      ＜予定年収＞ 580万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,000円～736,400円 固定残業手当/月：75,000円～196,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 359,000円～932,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※年収例：下記あくまでも一例となります。 ・25歳：最低500万円以上（残業代・賞与込み）／30歳：800万円以上（残業代・賞与込み） ※賞与・諸手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソラジマ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区芝浦1-12-3Daiwa芝浦ビル2F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全7件
    • 【エンタメ縦読漫画／編集職】編集職チーム長候補／独自IP作品多数＆続々制作中／年商10億黒字経営
      【未経験からエンタメにチャレンジしたい・流行中の縦読み漫画編集職ポジションへチャレンジしたい方歓迎！／国内最多オリジナルIP作品多数◎／年商10億円突破の黒字経営／週2リモート勤務可】 ◆職務内容 私達は『今世紀を代表するコンテンツ』を生み出します。世界中、誰もが楽しむ日本発のエンタメコンテンツを私たちSORAJIMAは目指し、ミッションである「今世紀を代表するコンテンツを創るー。」を達成していきます。 そのために株式会社ソラジマの漫画編集者（＝制作ディレクター）は、縦読みマンガの監督兼制作進行としてチームを率いて熱狂的な大ヒット漫画を生み出すポジションを募集します。 ◆職務詳細 ・連載にむけた作品の立ち上げ業務： └制作チーム結成、ストーリー構成決め、企画書作成、ロゴ作成、キービジュアル作成 ・制作ディレクション： └制作工程の管理（ネーム, 人物線画, 人物着彩, 背景, 仕上げ）をクリエイターと実施 ・チームメンバーマネジメント： └制作チームの人事評価や協力関係の構築 ・分析と次の作品へ： └納品した作品のヒット層分析と新たなヒット作品の創出 ◆魅力ポイント ・縦読漫画の先駆者：国内最多のオリジナル作品リリース数、国産作品として最大級のヒット作を展開しております。 ・グローバル展開：日本のみならず世界中で愛されるコンテンツを創造しています。 ・ノウハウの蓄積：YouTubeアニメの制作経験によりWebtoon制作でも高い技術力 ・成功事例： 「comico」: 2023年上位人気作品TOP10の中で1位、3位、6位 「ピッコマ」: 「お求めいただいた暴君陛下の悪女です」が2日連続総合ランキング1位、「宝石少女は涙を流さない」がいいね数400万 「LINEマンガ」: 「かたわれ令嬢が男装する理由」が2000万ビュー以上 ◆組織風土 ・オープンなカルチャー： トップから重視されるカルチャーをベースに行動し、スラックでのオープンな情報展開 ・裁量権の大きさ： 自分の可能性を生かせる環境で、大きな裁量により業務を遂行 ・チームワーク重視： チームでの創作を推奨し、協力関係を築くことを重視 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社　※23.9.27更新 住所：東京都港区芝浦１丁目１２－３ Daiwa 芝浦ビル 2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～599万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～377,700円 固定残業手当/月：90,000円～122,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 縦読み漫画漫画編集者◆デジタル漫画「縦読み漫画」運営企業／週2リモート可／裁量◎
      世界中、誰もが楽しむ日本発のエンタメコンテンツを目指し、「今世紀を代表するコンテンツを創るー」をミッションとする当社にて、漫画編集者（＝制作ディレクター）の業務をお任せします。 縦読みマンガの監督兼制作進行としてチームを率いて熱狂的な大ヒット漫画を生み出すポジションです。 ■業務内容 ◎連載にむけた作品の立ち上げ業務： 制作チーム結成、ストーリー構成決め、企画書作成、ロゴ作成、キービジュアル作成 ◎制作ディレクション： 制作工程の管理（ネーム, 人物線画, 人物着彩, 背景, 仕上げ）をクリエイターさんと実施します ◎チームメンバーマネジメント： 制作チームの管理（人事評価, 良好な協力関係を築く） ◎分析、次の作品へ : 納品した作品がどの層にヒットしたかなどを分析し新たなヒット作品を生み出すために上記の流れを繰り返します。 ■縦読み漫画について 現在、世界では、韓国・中国を筆頭に「縦読みマンガ」の市場が伸びています。 すでに「梨泰院クラス」などの大ヒット作品が生まれているこの領域ですが、日本ではまだまだ参入プレイヤーが多くありません。 というのも、日本の出版社は横読み漫画の市場に注力する必要があり、「縦読みマンガ」という全く新しい領域には集中することができないという、イノベーションのジレンマが起きているのです。 こういった状況下で、世界的に流れが来ているマンガ文化である「縦読みマンガ」の市場に切り込むのは、私達のようなベンチャー企業の使命だと考えています。日本発のスタジオから世界と闘っていくエンタメベンチャーを一緒に作っていきませんか？ ※ソラジマの作品例 「傷だらけ聖女より報復をこめて」 「シンデレラ・コンプレックス」 「コピースキルの最強魔導師」
      ＜勤務地詳細＞ ★本社　※23.9.27更新 住所：東京都港区芝浦１丁目１２－３ Daiwa 芝浦ビル 2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～499万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～314,766円 固定残業手当/月：90,000円～101,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～416,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｎｉｎｔ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー37F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【新宿／週3在宅】バックエンドエンジニア◆スケーラブルなECデータ基盤の構築に挑戦／フレックス勤務
      【データ×戦略で企業のEC成長を支える！】 ～「データで世界を自由にする」というミッションのもと、国内市場を中心に幅広い業界の成長をサポート。ECデータ分析ソリューションは累計4,000社以上に導入実績～ ■業務内容： 「Nint」は、日本および中国の主要ECモールに対応した国内唯一のECデータ分析サービスを提供しています。既に多くの企業に導入頂き、さらなるプロダクト価値の最大化と新たな市場開拓のフェーズへと歩みを進めています。 今回のポジションでは自社開発のECビッグデータ分析サービス「Nint ECommerce」、AI機能モジュール「nintAI」、および新規サービスのサーバーサイド開発を担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・AIを活用したデータ分析・インサイト抽出機能、新規アルゴリズム開発、API連携機能などの設計・実装・運用 ・新機能開発、既存機能改善、パフォーマンスチューニング、不具合修正など幅広い業務 ・要件定義～設計～実装～テスト～リリースまで一貫して関わり、企画段階からプロダクト価値創造に参画 ※プロダクトマネージャー、デザイナー、フロントエンドエンジニア、データサイエンティストと協働し、EC × AI領域で新しい価値を提供して頂きます。 ■会社の魅力： ＜豊富なECデータを活用した販売・経営支援ができる＞ 当社は日本をはじめアジア各国のEC市場を対象に、ECデータ分析ツールを提供しています。累計4,000社以上の企業に導入されており、精度の高いデータを活用して、クライアントの販売戦略や経営判断を支援することが可能です。企業の成長に直結する提案に携わることで、大きなやりがいを感じられます。 ＜成長市場の最前線で活躍できる＞ EC業界は今もなお拡大を続けており、日々新しいトレンドやテクノロジーが生まれています。当社では、そうした最新の動向を取り入れながらクライアントのビジネスをサポートできるため、業界知識を常にアップデートしつつ、プロフェッショナルとして成長していくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー37F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,756,796円～7,404,000円 固定残業手当/月：103,600円～217,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,333円～834,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与、経験、能力等を考慮し決定 半期年俸制（4月、10月に査定有）、半期年俸制のため賞与なし ■組織構成：マネージャー1名メンバー2名（平均年齢30歳／全員中途入社） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿／週3在宅】データエンジニア◆大規模データ処理・分析基盤の開発／フレックス勤務
      【データ×戦略で企業のEC成長を支える！】 ～「データで世界を自由にする」というミッションのもと、国内市場を中心に幅広い業界の成長をサポート。ECデータ分析ソリューションは累計4,000社以上に導入実績～ ■募集背景と業務概要： 事業の急成長に伴い、日々蓄積される数十TBのデータを扱う既存のデータ基盤が大きな変革期を迎えています。 AI活用や迅速なR&Dを加速させるため、3～5年後を見据えた次世代データプラットフォームの設計・構築をリードいただくデータエンジニアを募集します。 ■主な業務内容： ・次世代データ基盤のアーキテクチャ選定、設計、開発、運用を一貫してリード ・上海開発チームとの連携やデータパイプラインとクラウドインフラの構築・最適化 ・最新技術のR&D（調査・検証）とプロダクトへの導入提案 ・ビジネス要件定義からプロジェクト計画策定、リスク管理、推進 ■現在の課題： 現在のデータ基盤は、上海チームが管理するClickhouse, ElasticSearch, TiDB, Mysqlといった複数のDBで構成されていますが、以下の課題があります。 ・データサイエンティスト、アナリストやWeb App開発者が安全かつ迅速にデータへアクセスできる環境が整っていない ・データソースが複数のDBやクラウドストレージに分散し、一元的な管理や品質担保が困難 ・現行DBのアーキテクチャでは、事業拡大に伴うデータ増加へのスケーラビリティが十分とは言えない ■会社の魅力： ＜豊富なECデータを活用した販売・経営支援＞ 当社は日本をはじめアジア各国のEC市場を対象に、ECデータ分析ツールを提供しています。累計4,000社以上の企業に導入されており、精度の高いデータを活用してクライアントの販売戦略や経営判断を支援できます。企業の成長に直結する提案に携わることで、大きなやりがいを感じられます。 ＜成長市場の最前線で活躍＞ EC業界は拡大を続けており、日々新しいトレンドやテクノロジーが生まれています。当社では、そうした動向を取り入れクライアントのビジネスを支援できるため、業界知識を常にアップデートしつつ、プロフェッショナルとして成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー37F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,756,796円～7,404,000円 固定残業手当/月：103,600円～217,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,333円～834,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与、経験、能力等を考慮し決定 半期年俸制（4月、10月に査定有）、半期年俸制のため賞与なし ■組織構成：マネージャー1名メンバー2名（平均年齢30代／全員中途入社） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ａｎｄ　ｒｏｏｔｓ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    福岡県福岡市中央区薬院1-5-6ハイヒルズ 7F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福岡】フルスタックエンジニア◆データ基盤構築と活用をリードするエンジニア募集／年休120日
      • NEW
      ＼インハウスの開発ポジション！自社内のDX推進に大きく貢献できる！／WEBコンサルティング・ECコンサルティング・通信販売などを展開するand　rootsグループ◎2012年創業以来、ECや通信販売、SNSマーケティングを中心に幅広い事業を展開／リモートワーク相談可能／地下鉄　櫛田神社前　徒歩5分！転勤無し！／ ■募集概要： これまで、and rootsでは、マーケティングにおいてデータによるお客様や従業員の意思決定を支援するため土台となるデータ基盤の構築を推進してきました。 今回は、そんな当社で新規システムの開発を担っていただきます。既存メンバーと協力していきながら、長期的なシステム開発に携わることができます。 ■仕事概要： 当社では、 グループ会社11社の通信販売事業、広告事業など、グループ会社に関わるデータ基盤の構築、運用を行っています。 本ポジションでは、and rootsグループ全体のデータ利活用における新規システムの開発を行っていただきます。既存、または新規のプロジェクト責任者として開発、プロジェクト進行を実施していただく予定です。 ■主な業務内容： ◎JavaScript（TypeScript）やPythonを使ったAPI、Webアプリケーション、サーバーサイドシステムの設計、開発、運用 ◎ステークホルダーの業務を支援するツールの設計、開発、運用 ◎マイクロサービスアーキテクチャの設計、開発、運用（インフラ構成も含む） ■組織構成 現在は3名で業務を行っております。会社全体でも20～40代が中心となっている若い組織です。 ■今後予定しているプロジェクト概要 ◎チャットボットツールへのプラグイン作成 EC事業部にて利用予定ののチャットボットツールをカートシステムと連携するプラグインを開発するプロジェクトです。 チャット上で以下のような操作を可能にします。 ・注文の解約処理 ・注文内容の変更 ・顧客情報の変更 ◎広告運用自動化プラットフォームの構築 年間数億～数十億円の広告運事業を支えるシステムを1から構築していきます。予定では、Meta, YouTube, TikTokの媒体に対応想定で、AIを活用した動画作成～入札・予算調整まで自動化する業務システムを新規開発します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区住吉2丁目16-36 and roots FOREST SQUARE 勤務地最寄駅：七隈線／櫛田神社前駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 441万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～310,000円 その他固定手当/月：20,000円～25,000円 固定残業手当/月：71,000円～98,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 318,000円～433,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：夏冬各1回、計2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】データサイエンティスト（言語不問） ◆120休日／グループ会社データ活用推進
      ■業務内容： 当社では、グループ会社11社の通信販売事業、広告事業など、グループ会社に関わるデータ基盤の構築、運用を行っています。本ポジションでは、and rootsグループ全体のデータ利活用における戦略立案から実行までを主導して頂きます。データに基づく意思決定プロセスの確立、最適なチームビルディング、そして組織横断的なデータ活用プロジェクトの推進において中心的な役割を担って頂きます。 主には、データが活用されるまでの一連の流れを実施して頂く予定です。 ・データ分析プロジェクトの企画立案から設計・分析・実行までのリード ・ビジネス部門と協力し、課題の抽出と分析要件の整理・設計 ・データ抽出、クリーニング、モデリングを含む分析プロセスの実行 ・BIツールを活用したレポートおよびダッシュボードの開発・運用 ・分析結果のドキュメンテーションおよび関係者への共有・フィードバック ・機械学習モデルや予測モデルの企画、開発、運用（将来的な業務範囲） ■業務詳細： ・データ基盤戦略の立案・策定 ・データ基盤・活用ロードマップの作成 ・データ活用推進のための予算・リソース計画策定 ・データ基盤のアーキテクチャ設計 ・データパイプラインの設計・構築 ・データ分析のためのBIの開発・運用 ・継続的なモニタリングプロセスの構築・運用 ・ビジネスユーザーのデータ活用の実態や関連業務、ドメイン知識の理解 ・プロジェクトの目的・方針・計画などを含めたプロジェクトの推進 ・機械学習モデルの構築・運用（将来的な業務範囲） ■開発環境： ・言語…Python、React ＋ TypeScript等 ・ツール…dbt、GCP、BigQuery、TROCCO、Steep、Looker Studio、Git 等 ・コミュニケーション…Slack ・ドキュメント・プロジェクト管理…Notion ■配属先： 会社は200人規模ですが、データの開発チームとして立ち上がってまだ3年です。少数精鋭で学びながら議論をしあって進めることができます。※チーム編成：20代～30代前半を中心に活躍中。 ＜基盤グループ＞ データ基盤の拡張や安定した基盤運営に注力するグループ ＜活用グループ＞※本ポジション データ基盤を軸にデータの活用を推進するグループ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区住吉2丁目16-36 and roots FOREST SQUARE 勤務地最寄駅：七隈線／櫛田神社前駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 381万円～457万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～232,000円 その他固定手当/月：20,000円～25,000円 固定残業手当/月：61,000円～73,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：夏冬各1回、計2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＮＺＥＮ

    放送・新聞・出版
    東京都大田区西蒲田7-52-7 三興ビル301
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • テレビ業界デビュー歓迎／人気番組の制作サポート／キー局で勤務
      報道・情報・バラエティー・スポーツ等 多彩なジャンルの制作に携われます！ ■取材・ロケ業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・企画立案や取材交渉 ・ロケハンや取材の補佐 ・ニュース取材 ・動画編集・MAの補佐 （テロップや音楽・ナレーションの補助） ■OA業務 ￣￣￣￣￣ ・生放送番組の進行（※ OAD・TK・FM） ・フリップ・テロップ・CG作成補助 ・CG画面の送出 ・スタジオ演出補佐 ・生中継の構築 ・テロップ送出補佐 ※OAD（番組内の進行指示） ※TK タイムキーパー（時間管理） ※FM フロアーマネージャー （出演者のフォロー・カンペ出し） ■海外映像収録・国際中継サポート （要：英語のスキル） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・海外・国内の映像収録 ・スポーツ中継の収録 ・国際中継の構築 ■記者業務 ￣￣￣￣￣￣ ・国内、海外の事件や世の中の出来事、 　事故等のニュース原稿の作成や取材 ■SNS配信 ￣￣￣￣￣￣ ・YouTube配信やネット記事の配信 ・公式HPの管理 ■校閲・校正 ￣￣￣￣￣￣￣ ・放送前の原稿の誤字脱字チェック ・事実確認（ファクトチェック） ・表現チェック（差別・誤解を招く表現の修正） 【ディレクターになると…】 番組の現場責任者として企画、出演者との交渉、台本作り、演出などを行います。番組に携わる制作スタッフを指揮する重要なポジションです。
      【東京都内のテレビ局または制作会社】 ★転勤なし！配属先は希望を考慮して決定！ ＜配属先＞ ・港区（六本木、新橋、台場） ・渋谷区（渋谷、原宿） ・千代田区（半蔵門） ・中央区（日本橋） ※上京して活躍している社員多数 ※受動喫煙対策あり
      【AD】月給26万円～＋交通費全額支給＋各種手当 【ディレクター】月給35万円～＋交通費全額支給＋各種手当 ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※ADは固定残業代（4万7,000円／30時間分）、ディレクターは固定残業代（6万0,000円／30時間分）を含みます。超過分は別途支給します。 ※英語が使用できる方は優遇します。 ＜モデル年収＞ ◆年収450万円／26歳／ディレクター／経験1年 ◆年収350万円／24歳／AD（アシスタントディレクター）／経験1年
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    株式会社ＨＥＡＤ　ＯＮ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都港区東新橋2-16-4パラッツォフォレスタ4F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京・港区】イベントディレクター※未経験歓迎/大手国内IT企業との取引/インセンティブ制度有
      • NEW
      ≪未経験歓迎≫≪大手国内IT企業との取引≫≪インセンティブ制度有≫ ■業務内容について： コロナ禍を契機にDX化が進み市場の変革、拡大を続けるイベントマーケティング市場領域においてマーケティングプロフェッショナルとしてコンサルティングビジネスを展開する当社にて、イベントディレクターとして業務に従事していただきます。 ■具体的には： BtoB向けIT企業をメインクライアントとしてマーケティング視点からのオフラインイベント(展示会)の企画、制作、運営を行っていただきます。イベントプロデューサーの企画から展示会案件に対し、計画や実行部分をメインで担っていただきます。将来的にはプロデューサーやコンサルタントを目指していただくポジションです。 ・他グループ、パートナー企業と協力のもとでのオフライン施策の実行準備 ・イベント当日の現場運営、進行 ・イベント終了後の事後レポートやデータ集計 ・イベント実施後の振り返り反省会実施 ■業務の特徴： ・目標達成の際は、粗利に対してのインセンティブが特別賞与として支給されるため、コンサルタントには入社5年目で年収1000万を超える実績もあります。※インセンティブの詳細は面接時にお伝えいたします。 ・プロデューサーになると、大手IT系企業に対して直接企画提案、プロジェクト進行を行うことができます。(全て直取引での案件を指名受注で獲得します。) ■配属先情報： 代表1名、マネージャー1名、プロデューサー、ディレクター3名、営業1名となります。 ■当社の特徴について： 2019年設立、従業員は少数ではあるものの、確かな実績とイベント市場の急成長に伴い国内企業からのニーズが増加し、案件依頼が継続的に増加しています。特に国内大手IT企業やベンチャー企業向けにマーケティング観点からのイベントプランニング、ディレクションに特に強みを持った運営体制が特徴となります。主要取引先としては大手国内IT系企業、国内メガベンチャー企業と代理店を挟まず、数多くの直接取引を実現させています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区東新橋2-16-4 パラッツォフォレスタ4F 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営大江戸線／汐留駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～475,000円 固定残業手当/月：95,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ｉＦＩＥＬＤ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都大田区山王2-5-6 SANNO BRIDGE【本社】
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／未経験OK ・文理不問・テレワーク推奨
      業務系システムやホームページ制作、ショッピングサイト制作など、お客様企業のWeb系システムの開発やWebデザイン、フロントコーダーといったポジションを中心にお任せしていく予定です。 ■開発言語：JavaやPHPを用いたプロジェクトが中心です。 ■勤務先：お客様先と自社内での業務の両方に携わる可能性があります。 ■勤務スタイル：残業ほぼなし＆定時退社推奨＆テレワーク推奨。 　※テレワーク推奨ですが、配属先のプロジェクトによっては出社の可能性がありますので、都内に通勤できる方が前提になります。 【入社後のイメージ】 入社後は約2カ月間の研修からスタート。経験や今後目指したいエンジニア像などに応じて研修を行っていきます。 また、研修終了後には卒業制作として、自分の好きなテーマで作品を作ってもらう予定です。社長の前職時代の研修生の中には格闘ゲームや競馬ゲームを作成した人も！あなたもプログラミングのおもしろさを体感してくださいね！
      ★現在は在宅勤務（リモートワーク）ほぼ100％！ 東京、神奈川（横浜、川崎）の各プロジェクト先、または本社での勤務となります。 ※在宅勤務がメインになります。 ※配属先は希望やお住まいを考慮のうえ決定します。 ※転勤や出張はありません。 ■本社 東京都大田区山王2-5-6 SANNO BRIDGE
      月給21～23万円 ※情報系の学校を卒業されている方は優遇あり ※学歴、社会人経験、年齢に応じて給与を考慮します ※エンジニア経験をお持ちの方は経験年数、前職給与を考慮し、 　ご本人と相談の上で決定します ※定時退社を推奨しているので、残業はほとんどありませんが、 　万が一残業が発生した場合は残業代は全額支給します。
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    Ｈｕｂｂｉｔ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区北品川5-5-15
    • 設立 2019年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京／CEO直下】セールスリーダー※介護業界のDX支援を通じ社会の当たり前を変える
      【社会課題を解決するAgeTechの先駆企業/急成長中の医療・介護SaaS／5年以内の売上10倍＆IPOを目標】 ◇◆こんな方におススメです◆◇ ・手触りを持って日本の社会課題の解決に寄与したい ・「AgeTech」と呼ばれるSaaSビジネスにおけるブルーオーシャンで、企業と共に自己成長したい ・「仕組みをつくる」「組織をつくる」ことに興味がある ・目の前の売上より、中長期の導入と成果を重視できる ■募集概要： 全国の福祉用具事業所や介護施設、ケアマネージャーへの提案活動や利用促進を軸に、自社SaaSプロダクトである「ケアびー」の全国展開に向けたフィールドセールスのリーダー候補ポジションを募集します。 営業戦略の構築と推進をメインミッションとし、戦略的にプロダクトを広めていきながら、事業の中核を担って頂くことを期待します。 ■具体的な業務内容： ・全国の福祉用具事業所や介護施設へのケアびー提案 ・ケアマネージャーや現場責任者との関係構築・勉強会の実施 ・自治体・業界ネットワークとの連携・認知拡大活動 ・営業施策の設計、KPI管理、チームマネジメント ・営業メンバーの育成・同行・成果支援 ■「ケアびー」について： ケアびーは、ボタンひとつで家族と通話できたり、遠隔で買い物や操作をサポートできる、シニア世代や、ITから遠い世代の「やりたいこと」を「できること」に変えていくタブレット型プロダクトです。 AgeTechの日本代表としてNHKおはよう日本やABEMA TV、日本経済新聞に取上げられました。 ・AgeTechの日本代表としてNHKおはよう日本や日本経済新聞に取り上げられる ・資金調達3.5億円を達成。(エクイティ・デッド等を含む)) ・競合他社に先駆けて介護保険対象商品に認定される など大きな関心を集めています。 ■AgeTechとは？ AgeTech とは、高齢者向けのテクノロジーの総称で、高齢者が自立して暮らせるように、介護や健康管理、コミュニケーションなどをサポートする技術やサービスを指します。少子高齢化が進む日本でのニーズはもちろんのこと、エイジテック市場は世界でも2.7兆米ドル（約300兆円）規模と予測されており、毎年20%以上の成長が見込まれる市場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区北品川5-5-15 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,476円 固定残業手当/月：59,524円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業績により賞与あり ■昇給年1回あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】カスタマーサクセス◆急成長中の医療・介護SaaS企業／IT業界でキャリアアップしたい方へ
      【顧客サポートと活用提案をお任せ／社会課題を解決する急成長中の医療・介護SaaS企業】 ◇◆こんな方におススメです◆◇ ・手触りを持って日本の社会課題の解決に寄与したい ・「AgeTech」と呼ばれるSaaSビジネスにおけるブルーオーシャンで、企業と共に自己成長したい ・現場とプロダクトの間をつなぐ役割を担いたい ・将来的にマネジメントにも挑戦してみたい ■募集概要： 介護現場や高齢者のご家族に対して、「ケアびー」という“話せる伝言板”を通じて、“その人らしく生きる”を支える提案活動を行っていただきます。 ただ売るだけの営業ではなく、 「どう届ければ生活に本当の変化が起きるか」 まで含めた、パートナー型の提案と伴走支援を期待しています。 将来的には営業チームと一緒に営業戦略設計や仕組みづくり、組織マネジメントにも携わっていただくポジションです。 ■ 主な業務内容 ・ケアびーの導入支援・活用提案・フォローアップ ・福祉用具事業所や介護関連施設からのケアびーへの問い合わせ回答 ・利用者・家族・現場スタッフの声をプロダクト開発チームへフィードバック ・営業チームの目標管理、業務プロセス整備 ■「ケアびー」について： ケアびーは、ボタンひとつで家族と通話できたり、遠隔で買い物や操作をサポートできる、シニア世代や、ITから遠い世代の「やりたいこと」を「できること」に変えていくタブレット型プロダクトです。 AgeTechの日本代表としてNHKおはよう日本やABEMA TV、日本経済新聞に取上げられました。 ・AgeTechの日本代表としてNHKおはよう日本や日本経済新聞に取り上げられる ・資金調達3.5億円を達成。(エクイティ・デッド等を含む)) ・競合他社に先駆けて介護保険対象商品に認定される など大きな関心を集めています。 ■AgeTechとは？ 高齢者向けのテクノロジーの総称で、高齢者が自立して暮らせるように、介護や健康管理、コミュニケーションなどをサポートする技術やサービスを指します。少子高齢化が進む日本でのニーズはもちろんのこと、市場は世界でも2.7兆米ドル（約300兆円）規模と予測されており、毎年20%以上の成長が見込まれる市場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区北品川5-5-15 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,476円 固定残業手当/月：59,524円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業績により賞与あり ■昇給年1回あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クロボ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府豊中市曽根西町2-4-41
    • 設立 2019年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪/法人営業】コンサルティング営業/メディア掲載多数/年休120日
      ■業務内容： 外国人労働者の教育に課題を感じている企業様向けの新規事業。 多言語動画マニュアル制作の新規営業、導入コンサルティングを行っていただきます。 ■具体的には： 代表とともに外国人労働者の定着、入社後の活躍に課題を抱えている企業様に対して、動画マニュアル制作の提案を行います。アポイント獲得（電話かけ、DM、広告の反響、顧客紹介）から課題のヒアリング、提案、契約後、撮影やマニュアル制作のサポートまで一貫して行っていただきます。 ＜魅力＞ ◎ 顧客の人的課題、事業課題を紐解きながら、動画マニュアルを通して、外国人労働者の仕事の質の向上、教育コスト、離職人数の削減に繋げていく。日本企業と外国人労働者の橋渡しを実現できる仕事です。 ◎ 当社サービス導入企業にて、教育コストと離職率を8割削減実績あり。 外国人労働者が現場で活躍することで、日本人と外国人労働者との絆が深まり強い企業となりました。 ■新規事業について： 既に別事業で展開してきた当社のAI翻訳システム×翻訳者の翻訳フローを活用することで、高精度の翻訳された動画マニュアルを視聴可能にし、外国人労働者の定着、入社後活躍を手助けするサービスになります。 技能実習生、特定技能、アルバイトの、「教育」「活躍」「早期離職」などで悩んでいる企業様に対して、受け入れの課題も踏まえて業務の分解を行い、マニュアル化のコンサルティングまで当社が伴走するビジネスモデルとなります。 ※新規事業の成功確率は10％と言われております。それほど難しいのが新規事業。そのため既存事業よりも高いコミット力があなたに求められます。 ■当社について： 当社では、動画翻訳事業と動画マニュアル事業を行っております。 動画翻訳事業ではYouTubeクリエイター様、企業様のYouTube動画やオンデマンド配信の多言語翻訳事業を行っております。 動画マニュアル事業では、言語や業務が理解ができず離職に繋がる外国人労働者を定着支援するサービスを新規事業として展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社クロボ 住所：大阪府大阪市北区大深町 グラングリーン大阪JAMBASE 勤務地最寄駅：各線線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,900円～383,100円 固定残業手当/月：78,100円～116,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/事業部長候補】コンサルティング営業/メディア掲載多数/年休120日
      ■業務内容： 外国人労働者の教育に課題を感じている企業様向けの新規事業。 多言語動画マニュアル制作の新規営業、導入コンサルティングを行っていただきます。 ■具体的には： 代表とともに外国人労働者の定着、入社後の活躍に課題を抱えている企業様に対して、動画マニュアル制作の提案を行います。アポイント獲得（電話かけ、DM、広告の反響、顧客紹介）から課題のヒアリング、提案、契約後、撮影やマニュアル制作のサポートまで一貫して行っていただきます。 ＜魅力＞ ◎ 顧客の人的課題、事業課題を紐解きながら、動画マニュアルを通して、外国人労働者の仕事の質の向上、教育コスト、離職人数の削減に繋げていく。日本企業と外国人労働者の橋渡しを実現できる仕事です。 ◎ 当社サービス導入企業にて、教育コストと離職率を8割削減実績あり。 外国人労働者が現場で活躍することで、日本人と外国人労働者との絆が深まり強い企業となりました。 ■新規事業について： 既に別事業で展開してきた当社のAI翻訳システム×翻訳者の翻訳フローを活用することで、高精度の翻訳された動画マニュアルを視聴可能にし、外国人労働者の定着、入社後活躍を手助けするサービスになります。 技能実習生、特定技能、アルバイトの、「教育」「活躍」「早期離職」などで悩んでいる企業様に対して、受け入れの課題も踏まえて業務の分解を行い、マニュアル化のコンサルティングまで当社が伴走するビジネスモデルとなります。 ※新規事業の成功確率は10％と言われております。それほど難しいのが新規事業。そのため既存事業よりも高いコミット力があなたに求められます。 ■当社について： 当社では、動画翻訳事業と動画マニュアル事業を行っております。 動画翻訳事業ではYouTubeクリエイター様、企業様のYouTube動画やオンデマンド配信の多言語翻訳事業を行っております。 動画マニュアル事業では、言語や業務が理解ができず離職に繋がる外国人労働者を定着支援するサービスを新規事業として展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社クロボ 住所：大阪府大阪市北区大深町 グラングリーン大阪JAMBASE 勤務地最寄駅：各線線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：383,100円～511,100円 固定残業手当/月：116,900円～155,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～667,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ａｎｉｑｕｅ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区神田錦町2-4ダヴィンチ小川町3F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全7件
    • 【フォトグラファー】有名キャラクターのグッズの撮影・編集の企画～演出、撮影、レタッチ
      • NEW
      ◎企画～演出、撮影、レタッチまで一貫して手掛け、アニメ・マンガ・ゲームグッズの魅力を最大限に伝える仕事 ◎海外展開も積極的に進めているため、グローバルな視点でのクリエイティブ制作にも挑戦できます！ ■採用概要： 企画～演出、撮影、レタッチまで一貫して手がけるポジション！ あなたの感性で生み出す一枚の写真が、商品の魅力を最大限に引き出し、売上を大きく動かす力となります。 ～ポジションの魅力～　 アニメやマンガ、ゲームが好き”という想いが仕事の原動力に直結します。 オフィス常駐だからこそ制作チームと連携が図れ、一体感を持って取り組めます。現在、案件増加に伴い制作体制を強化するため、フォトグラファーの募集を開始しました！ ■職務内容： ＜主な業務＞ ・商品撮影（物撮り／ECサイト・SNS掲載用） ・シチュエーション・イメージ撮影の企画・演出 └ 商品の世界観に合わせてシチュエーションを構築し、使用用途に最適化した撮影を実施 ・画像処理 └レタッチ、色調補正、トリミング、背景合成 等 Aniqueは、日本が誇るエンタメカルチャーを世界へ届けるため、グッズ・イベント・テクノロジー・飲食と多角的なアプローチで事業を展開しています。 アクリルスタンドやぬいぐるみ、アパレル雑貨などの幅広いアイテムを企画・展開しており、日本を象徴する人気作品とのコラボ実績は80作品以上にのぼります。国内市場に加え、グッズ需要が高まっている海外マーケットにも積極展開しており、事業は年々拡大中です。 ■働く環境・カルチャー 平均年齢31歳。20～30代の若手メンバーが中心で、女性比率も高く、誰もが自由に意見を発信できるフラットな組織です。 服装・髪型・ネイル自由。自分らしいスタイルで働けます。 完全週休2日制（土日祝休）・年間休日120日以上。有給休暇も取りやすく、プライベートも大切にできます。 原則出社ですが、通院や育児などの状況に応じてリモートワークの併用ができます。 通勤手当・住宅手当（※条件あり）など各種手当、社会保険完備 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町2-4 ダヴィンチ小川町3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 318万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～308,300円 固定残業手当/月：69,000円～108,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～416,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金改定：有り（会社の経営状況及び本人の能力により、随時改定する） ■賞与：無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【デジタルプロモーションデザイナー】アニメ・マンガのグッズSNSデザイン、POP UP制作
      ◎SNSを活用した情報発信や、国内・海外でのポップアップストア装飾物のデザイン・入稿まで、グッズ販売にまつわる告知クリエイティブ全般を担うクリエイティブスタッフを募集！ ◎SNS運用・画像作成・撮影スキルを活かし、アニメ・マンガ・ゲームグッズの魅力を最大限に伝える仕事 ◎海外展開も積極的に進めているため、グローバルな視点でのクリエイティブ制作にも挑戦できます！ あなたのセンスと経験で、Aniqueの商品を世界中に届けませんか？ ■概要： 当社は、アニメ・マンガ・ゲームなど有名タイトルのキャラクターグッズの企画・制作や、イベントの企画運営を手がける企業です。 アクリルスタンドやぬいぐるみ、アパレル雑貨などの幅広いアイテムを企画・展開しており、日本を象徴する人気作品とのコラボ実績は80作品以上にのぼります。 国内市場に加え、グッズ需要が高まっている海外マーケットにも積極展開しており、事業は年々拡大中です。 現在、案件増加に伴い制作体制を強化するため、SNSクリエイティブ・POP UP制作のご経験をお持ちの方を増員募集しています！ ■職務内容： ＜主な業務＞ ・ECサイトやSNS告知に使用する写真・動画の撮影 ・SNS告知のビジュアルのデザイン ・グッズ販売ページや特設サイトのデザイン制作 ・ポップアップイベントや催事で使用するパネル・メニュー表などの副資材制作、入稿データの作成 ■働く環境・カルチャー 平均年齢31歳。20～30代の若手メンバーが中心で、女性比率も高く、誰もが自由に意見を発信できるフラットな組織です。 服装・髪型・ネイル自由。自分らしいスタイルで働けます。 完全週休2日制（土日祝休）・年間休日120日以上。有給休暇も取りやすく、プライベートも大切にできます。 原則出社ですが、通院や育児などの状況に応じてリモートワークの併用ができます。 通勤手当・住宅手当（※条件あり）など各種手当、社会保険完備 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町2-4 ダヴィンチ小川町3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 318万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～308,300円 固定残業手当/月：69,000円～108,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～416,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金改定：有り（会社の経営状況及び本人の能力により、随時改定する） ■賞与：無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａｄｄ　Ｆｌｏｗ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区渋谷2-11-13　松田渋谷ビルディング5F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全3件
    • SNS広告営業／毎月が昇給＆昇格チャンス／未経験OK
      • NEW
      弊社はWeb・SNS動画広告を活用し、主に中小企業の集客・採用支援を行っているベンチャー企業。 お客様の経営課題に合わせたソリューション提案を行っています。 「1件の成約が、1社の未来を変える」──そんな営業の醍醐味を味わえます。 ＜取り扱いサービス＞ ◇YouTubeなどの動画広告 ◇LINE／X／YouTubeなどのSNS広告 ◇Webサイト制作 ◇採用コンサルティング・RPO事業 ＜仕事の流れ＞ 建設、運送、美容サロン、飲食店、介護、不動産など幅広い業界の”経営者”へアプローチ。その後は経営課題に応じて企画・設計した広告ソリューション提案を行います。 ◇集客やブランディング、人材採用に困っている企業へヒアリング・テレアポを実施 ◇お客様の課題・ニーズに沿ったソリューションを提案 ◇ご契約～運用チームへの引き継ぎ業務 まずは上司やマネージャーと一緒に同行研修からスタートするので、営業未経験の方もご安心ください。 ＜研修制度＞ 入社後は配属チームの課長・マネージャーが直接研修を行います。 ◇ビジネスマナー研修 ◇業界研修：SNS・WEB広告の業界知識＆セールスノウハウを学びます。 ◇実践研修：ロールプレイングや同行研修を通じて実践スキルを磨いていきます。 ＜キャリア制度＞ ◇先輩社員のキャリア事例 ・入社3か月：主任／月給43万円 ・入社7か月：マネージャー／月給57万円 ・入社9か月：課長／月給82万円 ・入社18ヵ月：次長／月給126万円 入社後は最短2カ月で昇格が可能です。 営業実績は翌月に給与・インセンティブに反映するため、早期収入アップが見込める環境です。 急成長中のベンチャーだからこそ、営業課長、支社長、新規事業責任者など、様々なポストを設けています！ ◇セールスメンバーの55％が主任以上の役職者 ◇役職者の76％が20代 ◇役職者平均年齢：27.8歳
      渋谷・名古屋・大阪・福岡オフィスで募集中！ 【渋谷オフィス(東京本社)】 東京都渋谷区渋谷2-11-13 松田渋谷ビルディング5F ＜アクセス＞ 『渋谷駅』から徒歩5分 【名古屋オフィス／2025年5月に拡大移転】 愛知県名古屋市中村区太閤1丁目20-13 秀幸ビル503 ＜アクセス＞ 『名古屋駅』から徒歩5分 【大阪オフィス】 大阪府大阪市淀川区西中島3丁目8-15 新大阪ビルディング 503 ＜アクセス＞ 『新大阪駅』から徒歩7分 『南方駅』『西中島南方駅』から徒歩5分 【福岡オフィス／2025年8月新設／オープニング募集】 福岡県福岡市中央区舞鶴2丁目4-13 九州DKビル3階B号室 ＜アクセス＞ 『天神駅』から徒歩10分 『赤坂駅』から徒歩3分 ※受動喫煙対策：完全分煙
      ◆年収1,298万円/29歳/次長/入社2年目 ◆年収987万円/27歳/課長/入社2年目 ◆年収824万円/25歳/マネージャー/入社1年目 ◆年収692万円/24歳/主任/入社１年目 月給25万円～60万円＋インセンティブ（最低6万円～80万円以上／上限の設定はございません。） ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※上記金額には固定残業代（6万5000円～13万円／45時間分）が含まれています。超過分は別途支給いたします。 ＜役職別月給例＞ ・主任：月給27万円＋インセンティブ(6万円～32万円) ・マネージャー：月給32万円＋インセンティブ(15万円～48万円) ・課長：月給40万円＋インセンティブ(20万円～64万円) ・次長：月給55万円＋インセンティブ(30万円～98万円)
    • 【渋谷】SNS動画広告のインサイドセールス◆中小企業の課題解決/最短2ヶ月で昇給昇格/評価制度◎
      ★最短2ヶ月で昇給昇格が可能！入社半年で支店長への昇格、入社2年で年収700万以上も目指すことができます。 ★ニーズの高い商材をニーズがあるお客様へ！入社半年以内の方でもテレアポ取得率1~5％、受注率50％超えです。 ★ライバルではあるけどパートナーのような関係！営業として頑張る社員が集まっています。インセンティブ制度等、頑張れば頑張った分だけ評価される環境を用意しています。 ■業務内容 ◆だれに： 中小企業をターゲットとして、業界等の条件からピックアップして営業を行います。 ◆なにを： ・Instagram/Youtubeなどの動画広告 ・Webサイト制作 ◆どのように： 業界等の条件からしっかりとピックアップして営業を行います。 ニーズの高い商材をニーズがあるお客様に提案することで、入社半年以内の方でもテレアポ取得率1~5％、受注率50％超え。高い人で受注率60％と比較的難易度の低いものとなっております。 □提案営業の流れ 1,リストアップ・アプローチ…さまざまな業界の企業をリストアップし、電話でSNS広告についてヒアリング。アポイント取得までつなげます。 2,提案用資料の作成…アポイントが取れたお客様に合わせて資料を作成。 3,提案・商談…作成資料をもとに広告を提案。 4,受注・打合せ・納品 ■入社後の流れ OJTで学んでいただきます。1名に対して上長1名が担当として指導を行っており、企業の選定方法等のノウハウを学べるなど、フォロー体制も充分です。 ■キャリアパス 数値目標を3か月のうち、2ヶ月達成かつ、3ヶ月分の予算達成で昇給昇格があるため、最短2ヶ月で昇給昇格が可能です。過去には入社6か月で新オフィス支店長として活躍している社員が在籍しています。 ■職場環境 チーム内での月次予算の達成会など、チームはもちろん、部署の垣根を超えての食事会など、個人のつながりも活発で雰囲気はとてもいい会社です。 受注時や達成時にはお互いの健闘を称える風土があり、当社が目指す「ライバルではあるけどパートナーのような関係」を築いております。 また、社内の平均年齢は20代後半と若く活気があり、今後スピード感をもってスキルアップをしていきたい方にはぴったりな環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-11-13 松田渋谷ビルディング 5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～262,500円 固定残業手当/月：65,000円～97,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は1年目で昇格した場合のインセンティブを含めた想定年収です。実際の金額とは異なります。 ※歩合給補足：インセンティブ4万円～20万円以上、社長賞5万円、新規獲得賞3万円 ■昇給昇格：あり（毎月） ■業績・成績連動賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マルニコーポレーション

    総合広告代理店
    東京都豊島区東池袋1-18-1　Hareza Tower 20F 〒810-0801 福岡県福岡市博多区中洲3-7-24　Gate's福岡 11F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 企画営業／未経験歓迎／年休123日／スタートアップ
      取り扱っている求人媒体は約400種類！中途採用、新卒採用、アルバイトまで人材や採用で悩まれているクライアントへ媒体を選出し提案します。 【具体的な仕事の流れ】 ▼アポイントの取得 採用に関する課題を抱えている企業に連絡、打ち合わせの日程調整を行います。 ▼最適なプランの提案 企業が欲しい人材のターゲットや職種などヒアリングを行い、 その内容をもとに求人媒体を選び、最適な手法を提案。 ▼広告制作 成約できたら求人広告に掲載する内容について、 社内ライターと同席し取材・使用する写真の撮影を行います。 広告が完成したら、お客様に提出します。 ▼掲載スタート！ 求人広告の掲載が開始したら、応募数や原稿のPV数を確認し採用成功に導きましょう。 【マルニコーポレーションだからできる採用手法】 ▼多種多様な提案 幅広い媒体を取り扱っている当社は、媒体の特徴を活かした提案が可能です！ 例えば、「営業と事務で増員募集したい」という企業には営業職と事務職それぞれに強いサイトを複合で提案できたり、「中途採用とアルバイト採用がしたい」という企業には中途サイトとアルバイトサイトでセットで提案したりとバリエーションが豊富な提案ができます◎ ▼新しいトレンドな採用手法 InstagramやSNSを活用した採用手法の提案ももちろんOK！ 新しい採用手法はどんどん取り入れたいと考えているので、あなたのアイディアも積極的に出してくださいね◎
      ▼東京本社（WeWork Hareza池袋） 東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20F ▼福岡本社 福岡県福岡市博多区中洲3-7-24　Gate's福岡11F ※希望の勤務地に配属します。 ※会社都合の異動に伴う転居には、引越し費用・家賃補助の制度あり（総合職が対象）。
      ＜東京＞ ■総合職（転勤あり） 月給26万円以上＋インセンティブ ※固定残業代22時間／3.8万円含む ■エリア総合職（転勤なし） 月給23.5万円以上＋インセンティブ ※固定残業代22時間／3.4万円含む ＜福岡＞ ■総合職（転勤あり） 月給25万円以上＋インセンティブ ※固定残業代22時間／3.64万円含む ■エリア総合職（転勤なし） 月給23.5万円以上＋インセンティブ ※固定残業代22時間／3.4万円含む ※経験・能力を考慮いたします。 ※総合職・エリア総合職は、希望による選択制です。入社後の変更も可能。（規定あり） ※固定残業超過分は別途支給。 ★年4回の給与改定！ 一般からチーフ職へ昇進をすると月給10万円UP！ 【月収例】入社2年目：月収40万円（月給35万円+インセンティブ）
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