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[業種]インターネット・広告・メディア業界　

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    この条件の企業数25,807社

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    45ページ：業種【インターネット・広告・メディア業界】の企業一覧

    該当企業数 25,807 社中 2,201〜2,250 社を表示

    ミイダス株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区北品川5丁目1-18 住友不動産大崎ツインビル 東館17・18F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全12件
    • コールスタッフ／フルリモート／スクリプト完備／45万社導入
      • NEW
      すでに無料アカウントをお持ちの企業様へ、 アプローチ→アポイント獲得をお任せします。 ＜お任せするのは...＞ 「アポイント獲得」まで 転職サービス『ミイダス』を すでに無料アカウントをお持ちの企業様へ お電話でご案内するお仕事です。 アポイントが取れたら、 お悩みやニーズをヒアリングしたうえで 商談担当へバトンタッチ。 「お客様との接点づくり」が あなたの大切な役割です。 ＜架電業務のみにフォーカス＞ 飛び込み営業・リスト作成は一切なし CRM（顧客管理ツール）を完備しており、 アプローチ先のリストは会社がすべて用意。 企業開拓にかかる手間はゼロです。 ＜ アポが取りやすい理由＞ アプローチ先は、すでにミイダスの 無料アカウントを作成済みの企業様。 「まずはお近くの求職者リストを ご覧になりませんか？」 という切り口からご案内できるため、 関心を引きやすいのが大きな特徴です。 ＜データ活用で効率よくアプローチ＞ 過去のアポイントデータを分析した トークスクリプトや営業サポートツールが充実。 やみくもに架電するのではなく、 根拠にもとづいた効率的な営業活動が可能です。 ＜『ミイダス』とは＞ 導入企業45万社・ユーザー数170万人超を誇る パーソルグループ発の転職プラットフォーム。 企業は自社にフィットする人材を データで分析・検索・採用でき、 求職者は自分の市場価値を 客観データで把握しながら スカウトを受け取ることができます。
      ★完全フルリモート・全国どこからでもOK！★ ご自宅のインターネット環境があれば勤務可能。 業務用PC・ヘッドセットは会社から貸与します。 （首都圏の方や本社への通勤が可能な方は、本社にて研修を実施後に在宅勤務となります） ……………………………………… 【本社】 東京都品川区北品川5-1-18　住友不動産大崎ツインビル東館17・18F ＜アクセス＞ ■JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン・りんかい線 「大崎駅」新東口より徒歩8分 ■東急池上線 「五反田駅」東急五反田駅出口より徒歩9分 ■JR山手線 「五反田駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策の取り組み：オフィス内禁煙
      ■月給25万円～＋各種手当＋インセンティブ ・リモートワーク手当（4000円/月） ・リモートワーク一時金（1万5000円） ・残業手当全額支給 【◆頑張りはインセンティブとして還元！】 当社は5段階の評価制度を導入。 評価に応じて半年に一度のインセンティブとして支給されるため、 成果を出した分だけまとまった収入を得られる仕組みです。 ＜インセンティブ例＞ ・年間100万円（半期50万円）→年収400万円 ・年間150万円（半期75万円）→年収450万円 ・年間300万円（半期150万円）→年収600万円 ※経験・スキルにより月給を決定します。
    • アポインター（フルリモート／未経験歓迎／年休123日）
      ＼この仕事のPOINT／ ★商材は45万社が導入・ユーザー数170万人超の人気転職サービス「ミイダス」 ★出社のない完全フルリモート ★アポイント獲得までを担当 ★自らアプローチ先の開拓なし！架電リストは会社で支給 ★無料会員登録済みの企業様への架電だから興味をもってもらいやすい！ ★CRM完備で業務効率の良さ◎ 【業務内容】 既に「ミイダス」の無料アカウントを作成いただいている企業様へのアプローチをお任せします。 有料プランのご提案をするための商談アポイントを獲得していただき、商談担当へトスアップしていただくお仕事です。 ◎「まずはお近くの求職者様のリストをご案内させていただけませんか？」という切り口でのご案内となります。完全な新規開拓ではないので、興味をもってもらいやすいです！ ・案件の対応時間は1件につき大体10分程度です。 ・土日祝はPCはシャットダウン。休日対応などは一切ありません！ ・月間目標アポイント獲得数は50件。達成できるためのツールとしてトークスクリプトやフォロー体制が整っています。 ＼アポイントを獲得できる理由／ [手厚くフォローする体制あり] ・データに基づいたトークスクリプト ・通話内容振り返り＆リアルタイムでのフィードバック ・成功事例・ノウハウは全体で共有　など チームで改善を重ねていくため、個人任せでなく、皆で成果を目指せる環境があります。 [リストを育てる営業スタイル] 自社CRM上の700～800社をお任せします。 一度きりの電話で終わらせず、情報を更新しながら定期的にアプローチ。「繋がりやすい時間帯」や「次の採用タイミング」などの情報を蓄積・管理し、最適なタイミングでアプローチを行っていきます。 [業務効率に注力！アポイント獲得に集中できる] 自社CRMやMiiTelなどの営業ツールを完備。 顧客情報や過去のやり取りの内容、現在のWeb 媒体での掲載実績など、基本情報はCRM上で確認できるため、下準備をしなくてOK！ また、録音・文字起こしなども自動で行えるため、振り返りにも便利です。
      【完全フルリモートで通勤なし／PCなど貸与！お家が仕事場♪】 ※首都圏の方や本社への通勤が可能な方は、本社にて研修を実施後に在宅勤務 ＼フルリモートでも安心の環境♪／ フルリモートではありますが、チャットやオンラインにていつでも相談できる環境を整えています。 通話内容はマネージャーが確認しており、リアルタイムでチャットでフォローするため、安心しながら活躍いただけます！ ※業務中カメラを常にオンにしておかないといけないなど、監視ツールはないため、気を張らずに働けます。 【本社】 東京都品川区北品川5-1-18　住友不動産大崎ツインビル東館17・18F ＜アクセス＞ ■JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン・りんかい線 「大崎駅」新東口より徒歩8分 ■東急池上線 「五反田駅」東急五反田駅出口より徒歩9分 ■JR山手線 「五反田駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策の取り組み：オフィス内禁煙
      ■月給25万円～＋各種手当＋インセンティブ └リモートワーク手当（4000円／月） └リモートワーク一時金（1万5000円） └残業手当全額支給 ※経験・スキルにより月給を決定します ＼稼げるインセンティブ！《年間最大300万円》！／ 頑張りはダイレクトにインセンティブに反映しています。 当社は5段階の評価制度を導入しており、 評価に合わせて半年に一度、インセンティブとして支給。 成果を出した分をまとめて得られるシステムとなっています。 ■インセンティブ＆年収事例 ・年間100万円（半期50万円）→年収400万円 ・年間150万円（半期75万円）→年収450万円 ・年間300万円（半期150万円）→年収600万円 ＼キャリアアップについて／ 現在当社は拡大フェーズにあり、リーダーやマネジメントポジションも増加しています。正社員登用後には、成果次第で早期にチームを牽引する立場へステップアップすることも可能です。 ◎試用期間：2カ月あり。期間中の雇用形態・給与・待遇に変更はありません
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    株式会社IMAGICA IRIS

    総合広告代理店
    東京都渋谷区恵比寿南3-9-7
    • 設立 2019年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • 【恵比寿】WEB広告ディレクター◆プライム上場G／在宅勤務可◎動画技術に強み◎
      【東証プライム上場グループの安定性×設立5年のベンチャー／週2リモートワーク可◎完全週休二日制で働き方を整えながらスキルアップしたい方へ】 ■業務概要： 商品やブランド等の総合的なプロモーション提案及び制作を行う当社にて、インターネット広告のデジタルマーケティング領域における、商品やブランド等のプロモーション動画制作のディレクション兼プロデュースを担当していただきます。 ■業務詳細： ・有形/無形の商材、ブランド、各種法人PRなどのWEB向け映像のディレクション兼プロデュース ・付随してWeb以外の媒体の映像制作をすることもございます。 ■魅力： ・インターネット広告のデジタルマーケ領域におけるディレクターとしてスキルアップが可能です。単に映像を作るのではなく、マーケティング戦略を考慮した映像制作に携われます。 ・社内にエディターやデザイナーがいるため、社内でスピーディーに連携が取れる環境です。 ・プライム上場グループであるIMAGICA GROUPの高いクリエイティブ技術と信頼、リソースの活用とスピード感のある少数精鋭のプロフェッショナル集団です。社長との距離も近く、発展途上の会社なので、組織の成長に携わる実感が得られます。 ■組織構成： 現在、映像ディレクター※本ポジション（男性2名、女性１名、30~40代）、アシスタントディレクター（男性１名、女性１名、20代）が在籍しています。TV制作会社やCM制作会社、映画制作会社出身等、様々な映像技術に精通している社員が多くいます。 ■就業環境： 残業20~30時間、週2在宅可、フレックスと働き方を整えながら働くことが可能です。会社全体がワークライフバランスを大切にしている雰囲気のため、有休も取りやすい環境です。育児中の社員も多く在籍しています。 ■当社について： IMAGICA GROUPの社内ベンチャーとして誕生した当社は、映像業界にて培ってきた「クリエイティブ力」に「デジタルマーケティング力」を組み合わせることで、クライアントがユーザーに対して本当に伝えるべき映像を提供するための工程を一貫して手掛けております。映像だけでなく「動画」を用いて情報を伝え、効果の可視化を図るデジタルマーケティングエージェンシーとして映像業界における新しいチャレンジをしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南3-9-7 勤務地最寄駅：JR各線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,690,000円～5,916,000円 固定残業手当/月：107,500円～173,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 415,000円～666,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、当社規定に基づき、前職の給与・年齢・経験を考慮して決定いたします。 ■給与改定：年2回 ■モデル年収： 700万円／入社1年目／リーダー／年俸700万 ※決算賞与含まず 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿】WEBディレクター／LP中心にお任せ◆プライム上場G／在宅勤務週2日可／大手取引実績多数！
      【大手ユーザー企業と直接取引メイン／LPメイン＆顧客折衝や改善提案を通じてマーケティング知見も得られる／プライム上場G】 ■業務概要： LPをメインにサイトやバナー等Webコンテンツ制作のディレクション業務を担います。当社は動画制作・インターネット広告運用に強いことから、殆どの案件が直取引です。広告運用や制作など、各セクションメンバー同士の距離が近く、クオリティの高さと速い納品スピードが強みです。 お客様とやり取りする機会も多く、お打ち合わせに同席のもと、積極的に改善提案をします。 ■業務詳細： 企画立案～制作進行管理・効果検証まで、サイト制作の全工程を担っていただきますが、主には顧客折衝や企画提案を遂行していただくことを期待しています。営業同行しながら、週に1回お客様とのミーティングを通じて改善提案を行います。 ※営業ではないため予算を持つことはありません。ご自身のアイデアを活かしてカテゴリ内での企画提案を行っていただきます。 社内の広告ディレクターや広告運用チーム、外部スタッフとも協働しながら、全体でクライアントの広告効果アップを目指します。様々な業種のクライアント様のご経験が積めるため、幅広い知識を習得することが可能です。 ※案件割合：LP7～8割、サイト2~3割くらいの案件割合を想定しています。 ■就業環境： 残業30時間程度、リモートワーク可、フレックスと働き方を整えながら働くことが可能です。会社全体がワークライフバランスを大切にしている雰囲気のため有休も取りやすく、育児中の社員も多く在籍しています。 ■組織織成： 現在、WEBディレクター（男性1名）、デザイナー（派遣含む女性2名）が在籍しています。 ■魅力： ・プライム上場グループであるIMAGICA GROUPの高いクリエイティブ技術と信頼、リソースの活用とスピード感のある少数精鋭のプロフェッショナル集団です。結果を出せばどんどん上に上がれる環境です。早ければ1～2年でマネージャーも目指せます。 ・当社全体として、最初から最後まで一貫してご依頼をいただくことが多く、結果を出すまでのプロセスについてはお客様に対して提案できる自由度が高い環境です。 ・直取引のお客様に自ら提案して高速PDCAを回せる立場であるため、スピード感があるスキルアップが可能。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南3-9-7 勤務地最寄駅：JR各線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,690,000円～5,934,545円 固定残業手当/月：107,500円～173,090円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 415,000円～667,635円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、当社規定に基づき、前職の給与・年齢・経験を考慮して決定いたします。 ■給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ADKエモーションズ

    総合広告代理店
    東京都港区虎ノ門1-23-1虎ノ門ヒルズ森タワー
    • 設立 -
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【虎ノ門】海外ライツ営業担当◆日本を代表するアニメコンテンツのIP管理やセールス等◆リモート可
      ＜コンテンツの海外ライセンス経験をお持ちの方へ／海外で注目の集まる日本アニメに携わるポジション／男女共に育休復帰率100％／退職金制度あり＞ ■業務概要： 海外市場において、日本を代表するアニメコンテンツ、キャラクターをはじめとしたADKグループIPのライセンス管理、セールス、その他二次利用事業、ならびに海外向け新規IP開発等の多岐にわたるフィールドで、当社海外事業開拓・拡大の最前線で活躍いただける方をお待ちしています。 ■業務詳細： ・ADKグループIP（一部他社IP含む）の海外市場での映像販売、商品化、販促、イベントなどのライセンス営業 ・IP軸/エリア軸/機能軸をハイブリッドで担当分けしており、ADKエモーションズグループの新作ならびにアーカイブ作品を含め、ADKグループの基盤となるIP群を戦略的に動かしていただきます。 ・担当IPの国内関係者、海外協力会社、ライセンシーなどと連携した各国でのマーケティング/プロモーション施策の企画立案/実施 ・欧米、中国を中心とした新規事業開発・実行 既存のライツ窓口業務に留まらず、海外各市場ごとの新規収益機会創出/事業開発を企画立案・実行し、IP海外事業を「作る」ところにも携わっていただきます。 ■魅力点 ・全方位型プロモーション戦略策定スキル 映像販売、商品化、販促といったライツ業務だけでなく、各国・各市場の特性に合わせて最適化されたマーケティング/プロモーション施策の企画立案・実行を主導します。 ・巨大IP事業の継承と成長を担うマネジメントスキル 「アニメのアサツー」が培った巨大IPの運用知見や国内外のネットワークという資産を継承しつつ、ADKの第二成長期をリードするミッションを担います。老舗でありながら、常に市場を牽引するトップランナーならではの安定した基盤の上で、新しいチャレンジのリスクを最小化しつつ事業を成長させる、経営に近い視点と判断力を養えます。 ■働き方・福利厚生 詳細：https://adk-career.jp/ 全社ルール（月8日以上の出社）を基本としつつ、現在「週3～4回」の出社頻度が平均的です。 ※担当IP（作品）の特性、および海外チームとの連携状況に合わせ、業務の優先順位やライフスタイルに合わせて柔軟に設定しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 570万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：100,000円～150,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験によってご検討させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウィングリット

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区富ヶ谷1-41-13K&M代々木公園201
    • 設立 2019年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 33.5歳
    求人情報 全1件
    • 【東京都】ビジネスプロデューサー◆インフルエンサーマーケティング特化◆事業成長を牽引するポジション
      ◇◆需要高まるインフルエンサーマーケティング分野で希少性の高いキャリアを築く◎／大手広告代理店や大手ナショナルクライアント様と取引多数◆◇ ■業務内容 インフルエンサーを活用したマーケティング事業を主軸に提供している当社にて、今回は事業成長を牽引いただくビジネスプロデューサー職を募集いたします！ ＜具体的には＞ ・競合プレゼンや案件創出に向けた自主提案活動 ・新規or既存クライアントの課題抽出 ・ターゲットインサイト分析、情報収集 ・インフルエンサーマーケティング施策全体の戦略設計 ・提案書作成 ・意思決定者へ向けたプレゼンテーション ・企画・進行管理 ・課題に合わせた社内外スタッフの体制構築 ・クライアントごとの施策実装・効果測定 ・プロジェクト進行管理 ・実行したマーケティング施策の結果に応じた改善・提案 ■ポジション魅力 ・市場価値を高められる環境◎ 総合的なマーケティング施策に限らず、インフルエンサーマーケティングという希少性の高いスキルを身につけることができます。 また、マーケティング施策の幅を広げられるだけでなく、「施策実行」から「事業成長戦略の設計」という高い視座を持つキャリアを積むことができます。 ・将来的に組織のコアメンバーとして事業成長を牽引◎ 案件の戦略設計から実行まで裁量をもって推進するだけでなく、組織／事業の強化にも積極的に関与し、企業成長をリードいただけます。 ・大手代理店／ナショナルクライアントとのプロジェクトへの関与◎ 大規模予算のハンドリングや複雑なステークホルダーの調整など、戦略的なマーケティング施策の企画提案のスキルをさらに磨くことができます。 ■1日のスケジュール（一例）： ・出社後、メールやSlackのチェック：進行中プロジェクトの数値確認 ・社内連携：セールス／ディレクション、キャスティングプランナーと連携し、案件進捗の確認、レビュー ・提案資料／レポートの作成：社内連携、及び自身で案件に必要な情報収集、クライアントとの提案資料やレポート資料を作成。打ち合わせ準備。 ・ランチ休憩 ・クライアントとの打ち合わせ：新規施策の提案、実施施策の振り返り。 また、課題ヒアリングや次回施策のすり合わせ、スケジュール／予算等の確認。 ・翌日のタスクを確認し退勤
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区上原1-22-3 ムサシビル 4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：422,790円～633,657円 固定残業手当/月：148,638円～222,771円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 571,428円～856,428円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブロックス

    放送・新聞・出版
    東京都港区東麻布1-28-2第6文成ビル2F-A
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎】テレビ番組AD◇人気バラエティ多数◎ロケやスタジオ収録等◇サポート体制◎服装・髪型自由
      □■「TV・映像業界で働きたい」「バラエティ番組が好き」という方にオススメ／未経験スタートの先輩も在籍中！クリエイティブな仕事にキャリアチェンジ■□ ■業務内容 ゴールデン帯の人気バラエティ番組のAD（アシスタントディレクター）をご担当いただきます。レギュラー番組以外に、地上波特番、新番組の立ち上げ、Web配信動画コンテンツの制作業務にも携わる可能性があります！ プロデューサー、ディレクター、タレント等、多くの人と一緒に番組を作り上げる事は、一筋縄ではいかない事、大変な事も多々あります。 その分、自分が携わった番組が出来上がる瞬間の喜びは格別です。 未経験から、TV業界への挑戦環境があります。 ■具体的には ＜リサーチ・資料作成＞ プロデューサーやディレクターなどが決めた方向性に沿って、AIやインターネット、専門家へのヒアリングなどで情報を集め、番組の切り口を探ります。 ＜ロケの準備＞ 主に国内のロケ地を下見し、情報をまとめたり撮影を交渉。当日に向けた機材や小道具の準備、食事・撮影技術・車両の手配、スケジュール作成などを行います。 ＜スタジオ準備・収録＞ 出演者への連絡、カンペ作成や小道具管理などを行います。収録中に笑ったり拍手をしたりと現場を盛り上げるのも、大事な仕事の1つです。 ＜映像管理・編集準備＞ 編集はディレクターが行うため、必要な映像や画像などを手配します。さらに外部企業に依頼するテロップ内容の指示、ナレーション原稿の作成も行います。 PremiereProを使用してディレクターが編集する基盤を作ります。 ■組織構成 ・先輩社員の前職は様々。事務職、建設現場の施工管理など… 未経験からスタートした先輩もいれば、派遣でのAD経験など、同業界から転職してくれた先輩もいます。中途入社率100％、未経験者の受け入れ体制はバッチリです。 ■キャリアパス 将来的にディレクターやAP等へのキャリアアップも可能。実際に入社2～3年目の先輩ADがディレクターへと昇格しました。 ■勤務時間補足 ・担当番組のスケジュールにより勤務時間に変動があります。 ・その日の業務にあわせ勤務時間を柔軟に変更可能です。 ・教育やコミュニケーションを重視しリモートワークは行っておりません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東麻布1-28-2 KNGビルディング2F-A 勤務地最寄駅：都営大江戸線／赤羽橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～404万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,035円～236,702円 固定残業手当/月：91,965円～100,298円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 309,000円～337,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※キャリア・能力を考慮して決定いたします。 ※経験者は前給保証：バラエティ番組のAD経験者の方には、最低でも前職給与は保証します。 ■昇給：あり ■賞与：年1回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【人気バラエティ番組のアシスタントプロデューサー】キャリアアップ環境◎
      ◇◆人気バラエティ多数／プロデューサーの補佐として番組制作の全体的な管理業務／補佐から着実にキャリアを積める環境／プロデューサーへキャリアアップを目指せる◆◇ ■業務内容 人気バラエティ番組のAP（アシスタントプロデューサー）をご担当いただきます。レギュラー番組以外に、地上波特番や新番組の立ち上げ、Web配信動画コンテンツの制作業務全般にも携わる可能性があります。 ■具体的には プロデューサーの補佐として番組制作の全体的な管理業務を行っていただきます。 ＜進行管理＞ 全体的な予算・スケジュール管理の補助、ADの勤怠管理など ＜申請・許諾＞ 映像で使用する素材や撮影場所の許可撮り・申請作業を行います。ディレクターやADと連携を取りつつ、扱う情報の事実確認も行います。 ＜収録＞ 出演者のケア・台本確認作業などを行いながら、収録全体を進行していきます。 ＜デスク業務＞ 経費精算、使用した備品の返却などの対応を行ないます。 ＼このような方におすすめ！／ ・バラエティ番組が好きな方 ・AD経験を活かしてチーフADもしくはAPに挑戦したい方 ・ゴールデンバラエティの経験がある方 ■キャリアパス 頑張り次第でプロデューサーへのキャリアアップも可能です。 ■勤務時間補足 ◇閑散期はありませんが、特番を制作する年末（12月）や番組の変わり目である年度末（3月）は繁忙期となります。 ◇その日の業務にあわせ勤務時間を柔軟に変更可能です。 ■企業について 人気バラエティ番組や多彩な動画コンテンツの制作を手がける当社。 代表は業界歴20年以上ですが、当社は設立5年目でまだ始まったばかり。 現在、仕事のクオリティの高さから多くの依頼を受けていますが、人手が足りずにお断りしている状況です。そこで、今後の事業拡大と組織強化に向けて、新たに《AP》を増員募集することにしました。 様々なバラエティ番組を制作してきた弊社は、その名の通り“バラエティ”に富んだ、あらゆるタイプの番組制作を得意とするオールラウンドプレイヤー！ 街ブラロケ、再現ドラマ、密着VTR、トーク番組、クイズ番組、ドキュメンタリー…etc.だからこそ！テレビ番組以外にも、そのノウハウを駆使し様々な映像コンテンツが制作できます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東麻布1-28-2 KNGビルディング2F-A 勤務地最寄駅：都営大江戸線／赤羽橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 408万円～442万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,809円～251,515円 固定残業手当/月：101,191円～109,673円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～361,188円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※キャリア・能力を考慮して決定いたします。 ※経験者は前給保証：バラエティ番組のAP経験者の方には、最低でも前職給与は保証します。 ■昇給：あり ■賞与：年1回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｓｅｉｂｉｉ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区六本木3-1-17第2ABビル6F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 法人営業・ソリューションセールス◆整備サービスの提案◆IPO準備◆累計資金調達10億円超
      • NEW
      ～本部合意済みの大手法人へ展開を推進／中古車販売店・運送会社などへの導入拡大を担う営業職／成長事業を自らスケールできる環境で、成果がキャリアアップに直結～ ■業務内容： 当社では現在、法人向けの車両管理事業が本格的な成長フェーズに入っています。 今回の募集は、全国展開する大手中古車販売店をはじめとする法人企業に対し、当社の整備サービスをスピーディーに浸透させていくための重要なポジションです。 対象となるのは、中古車販売店、整備工場、運送会社、レンタカー会社など、車両を保有する幅広い企業です。 ■営業スタイル： 【本部合意ベースの「現場ローラー」展開】 主に、すでに当社と対象企業の本部・経営層との間で話が進んでいる企業に対し、導入の合意や推奨がある状態からスタートすることが多く、その強力な後ろ盾を武器に、（いわゆる無作為な飛び込み営業ではなく）エリア内の店舗や支店へアプローチを行っていただきます。 【スピードの最大化を牽引いただく】 本部からのトップダウンによる通達だけでは、全国の店舗・現場へ浸透するまでにどうしても時間がかかってしまいます。そのため、自ら現場（各店舗）へ足を運び、直接現場の責任者とリレーションを構築することで、導入スピードを一気に短縮・加速させることが最大のミッションです。 【インバウンド対応】 法人サイトからの問い合わせに対応するインバウンド営業も担当します。 ■魅力： 【「動いた分だけ成果につながる」手応えのある営業】 本事業は当社において初期検討段階を終えており、現場との対話を通じて、サービスに対するニーズの高さと確かな手応えがすでに実証されています。そのため、行動した分だけ成果につながる可能性が高い環境です。 【「勝ち筋」がある事業を自らスケールさせる面白さ】 勝算のあるビジネスを、ご自身の行動量と突破力によって一気に市場へ広げていく、最もエキサイティングなフェーズを経験できます。 【行動と成果がダイレクトに評価と成長に直結】 これから営業エリアを本格的に拡大していく段階のため、成果を出せば出すほど任される範囲が広がり、キャリアの成長機会やポジションの広がりが非常に大きい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-1-17 第2ABビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,333円～380,952円 固定残業手当/月：79,000円～119,048円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】人事労務マネージャー（IPO準備・コンプライアンス強化）◆累計資金調達10億円超
      • NEW
      ～IPO準備を進める成長企業で、労務の中核を担うプレイングマネージャー募集／制度構築から規程整備、採用・評価運用まで幅広く携わり組織づくりを推進～ ■業務内容： 現在、経営管理部長が兼務・巻き取っている労務領域を主導し、日常の労務手続きから制度構築・IPO対応さらには採用活動や評価制度の運用に至るまで、自ら手を動かしてプロセスを構築・運用できるプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ■具体的には： （1）労務基盤の運用・実務（プレイヤー領域） ◎入退社手続き・管理 ◎雇用契約書の作成・更新・解約、社会保険・労働保険の資格取得／喪失手続き （2）給与計算・勤怠管理 ◎勤怠データ（King of Time等）の集計・確認、給与計算、各種控除・手当の管理 （3）年末調整 ◎従業員情報の回収・チェック、年末調整書類の作成、顧問税理士とのスムーズな連携 （4）雇用契約管理 ◎契約内容の変更、労働条件通知書の交付、契約更新等の徹底した証跡（エビデンス）管理 （5）コンプライアンス・労働環境の改善（IPO準備領域） ◎労働時間・36協定管理 ◎残業時間のモニタリング、36協定の締結・特別条項の管理、未払い残業代リスク等の事前排除 （6）従業員対応・トラブル解決 ◎労働条件や契約変更に関する問合せ対応、労務トラブルの予防および迅速な解決 （7）社内規程の整備・運用・改定 ◎上場審査を見据えた各種規程（経営基本規程・人事関連規程・総務関連規程・業務運営規程など）の最新化と実務への定着 （8）採用人事・評価制度運用（組織成長領域）※ご希望や適性に応じて担当 中途・新卒採用活動の推進 ◎各部門の採用ニーズのヒアリング、求人票作成、採用エージェントや求人メディアのコントロール、面接設定・実施 （9）入社オンボーディングの設計・実施 ◎入社者のスムーズな立ち上がりを支援する受入れ体制の整備およびサポート （10）人事評価制度の運用サポート 期初目標設定・期末評価のプロセス管理、評価データの集計・給与計算への連携、評価制度の改定・改善に向けた運用上の課題抽出 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-1-17 第2ABビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：445,333円～647,133円 固定残業手当/月：138,000円～186,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,333円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イートクリエーター

    PR会社・代理店
    東京都中央区日本橋兜町6-7兜町第7平和ビル1F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 【渋谷／最上階】レストランマネージャー（店長候補）120席・リニューアル体制/年収440万～600万
      【渋谷のランドマーク最上階レストラン／120席の大規模店舗をマネジメント／多国籍ダイニングの新たな価値創造】 ■業務概要 当社が運営するレストラン＆ミュージックバー「STEREO」にて、リニューアルオープンに伴うマネージャー（店長候補）として、店舗運営・チームマネジメント・数値管理を中心に店舗全体を牽引していただきます。120席の大箱店舗でのマネジメント経験を積み、経営視点を持ちながら多様なゲストのニーズに応える店舗づくりに関わります。 ■業務詳細 〈店舗マネジメント〉 ・営業中のフロアコントロール、席配置や導線の最適化 ・QSC（品質・サービス・清潔さ）管理 ・VIPゲストやインバウンド対応 ・予約管理、グルメサイト運用 〈チームマネジメント〉 ・スタッフの採用・育成・評価、シフト作成、チームビルディング ・キッチンチーム、本社・他部署との連携 〈計数管理・企画〉 ・売上・利益（PL）管理、FLコスト・人件費コントロール ・貸切営業、イベント運営企画・管理 ■業務の魅力 リニューアルフェーズでの新体制構築に携われるほか、大手×ベンチャーの安定性と裁量の両面を実感できる環境です。実践的なマネジメント力やチームビルディング力を大規模店舗で身につけられます。 ■企業の特徴/魅力 当社は新しい食文化創造をテーマに、ベンチャーらしい挑戦と大手の安定基盤を兼ね備えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ STEREO 住所：東京都渋谷区桜丘町1-1Shibuya Sakura Stage　SHIBUYAタワー 38階 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 前職の給与を考慮致します。 時間外手当・深夜手当(22:00~以降)（固定残業時間の超過分） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,080円～410,920円 固定残業手当/月：65,920円～89,080円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 業績により賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＥＭｏｓｈＵ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都目黒区中目黒3-6-1千陽アポロンビル8F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全4件
    • 【中目黒】サーバーサイドエンジニア◆PHP活用◎Goも伸ばせる◆自社アプリ＆受託開発／常駐無
      ★”作家とファン”を繋げるライブEコマースアプリ展開！自社アプリ開発と受託開発（客先常駐無）の二刀流の事業を展開しています！ ★PHPの経験を活かして、活用しつつ”Go言語”のスキルも伸ばしていくことが可能です！ ★15年以上経験を積んでいるベテランのCTOや開発部長とともに案件に参画し、技術力を磨くことが可能です！ 自社アプリ開発と受託開発の双方に携わっていただきます。割合としては受託開発が8割、自社アプリ開発が2割程度のイメージです。客先常駐はなく、同社中目黒オフィスへ出社いただいての開発となります。 CTOや部長、メンバーの方々とともに案件に参画し、PHP／Go言語に関して教えてもらいつつ、業務を遂行していっていただきます。 育成観点で始めたフル出社でしたが、自社プロダクト開発の最適化という観点で現在も継続しており、リモートだと寂しい・帰属意識が持てないという方々が雑談なども交えながら、チーム開発に取り組まれております。 ＜業務詳細＞ ・既存自社アプリのサーバーサイドの開発（mirumone,ミヤマアユミのイラストアプリ等） ・新規自社アプリのサーバーサイドの開発 ・アプリAPIの設計 / 開発 ・ディレクターやデザイナーと連携したサービス設計 /開発 ・サーバー構築 /メンテナンス ・受託開発業務（PHPの案件を想定しています） ※ToC向けのサービス開発がメインとなります。 ※PHP、Go、Java Script等で開発しております。 ■キャリアパス マメジメントとスペシャリストの2種類のキャリアパスを用意しております。ご自身の志向性やキャリアデザインに合わせてステップアップしていただけます。個人差がございますが、早ければ半年でマネージャーになる方もいらっしゃいます。 ■自社プロダクト ＜mirumone＞ 「ライブ配信×オークション×唯一性×事前告知」の４つの要素が合わさったライブオークションサービスです ＜ミヤマアユミのイラストアプリ＞ SNSフォロワー数11万人越えのイラストレーター・ミヤマアユミさんの描き下ろしイラストが入手できます ＜コスパチェッカー＞ 会議参加メンバーの時給と会議室利用料から、会議にかかるコストを把握できます。参加者全員に会議のコスパを意識させることが可能です
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区中目黒3-6-1 千陽アポロンビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,400円～431,350円 固定残業手当/月：97,600円～151,650円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～583,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与について ・昇給査定：原則年1回（期末12月） ※上期（1月～6月）の活躍に応じて、7月に昇給するケースもあります ・決算賞与査定：年1回（期末12月） ・3年連続支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中目黒】サーバーサイドエンジニア（MGR候補）◆PHP／自社アプリ＆受注開発◆残業平均20H以下
      【自社内で開発に携わりたい方／コミュニケーションが活発な企業で働きたい方／客先常駐なし／自社アプリ開発と受託開発の二刀流／PHP・Go】 スマホアプリ・Webアプリ開発等を行う同社で、事業成長に向けた開発エンジニアの募集を行います。 ■業務内容 自社アプリ開発と受託開発の双方に携わっていただきます。割合としては受託開発が8割、自社アプリ開発が2割程度のイメージです。客先常駐はなく、同社中目黒オフィスへ出社いただいての開発となります。リモートワークは実施していないため、社内での活発なコミュニケーションを大事にしながら日々社員全員で高めあっています。 ■業務詳細 ・既存自社アプリのサーバーサイドの開発（mirumone,ミヤマアユミのイラストアプリ等） ・新規自社アプリのサーバーサイドの開発 ・アプリAPIの設計 / 開発 ・ディレクターやデザイナーと連携したサービス設計 /開発 ・サーバー構築 /メンテナンス ・受託開発業務（PHPの案件を想定しています） ※To C 向けのサービス開発がメインとなります。 ■言語環境 ・PHP ・Go ・Java Script等 ■組織構成 開発部門11名のメンバーとともに、自社プロダクトの開発や受託開発に取り組んでいただきます。チームワークを重視する風土の中で支え合いながら、楽しく、かつレベルの高い環境でご就業いただきます。 ■働き方 ・残業平均１０～２０時間 ・フル出社 ■自社プロダクト ＜mirumone＞ 「ライブ配信×オークション×唯一性×事前告知」の４つの要素が合わさったライブオークションサービスです ＜ミヤマアユミのイラストアプリ＞ SNSフォロワー数11万人越えのイラストレーター・ミヤマアユミさんの描き下ろしイラストが入手できます ＜コスパチェッカー＞ 会議参加メンバーの時給と会議室利用料から、会議にかかるコストを把握できます。参加者全員に会議のコスパを意識させることが可能です
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区中目黒3-6-1 千陽アポロンビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：347,500円～470,000円 固定残業手当/月：112,500円～151,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 460,000円～621,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与について ・昇給査定：原則年1回（期末12月） ※上期（1月～6月）の活躍に応じて、7月に昇給するケースもあります ・決算賞与査定：年1回（期末12月） ・3年連続支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＮＣＥＰＴＩＯＮ

    総合広告代理店
    大阪本社:大阪府大阪市福島区福島2-7-24 NANEI 福島ビル6階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 営業サポート／求人原稿制作・事務／未経験歓迎／土日祝休み
      営業メンバーをサポートする事務業務です。 求人広告の原稿制作をはじめ経理・事務業務まで幅広くお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■求人広告の原稿制作 バイトルなどの求人媒体に掲載する原稿を作成します。 文章を作るだけではなく、「どんな表現なら応募につながるか」などを考え、 掲載後の反響を見ながら改善していきます。 ■経理業務 請求書の作成など、社内の経理関連業務を担当します。 経理経験や数字を扱うことが得意な方は、経験を活かせます。 ■その他の事務業務 データ入力など、営業活動を支える各種事務業務をお任せします。 【仕事のポイント】 決められた作業をこなすだけではなく、 自分で考えて改善・提案できることがこの仕事の魅力です。 「もっと効率化できそう」「この表現の方が伝わりやすい」 といったアイデアも歓迎します。 入社後は業務をイチから丁寧にお教えしますので、 事務職未経験の方も安心。 基本的なPC操作ができれば挑戦できます。 事務＋広告・採用の知識を身につけ、仕事の幅を広げていける環境です。
      大阪本社（大阪市福島区）、東京支社（渋谷区渋谷）のいずれか ※ご希望の勤務地で働けます ※転勤なし ＜大阪本社＞ 大阪府大阪市福島区福島2-7-24　NANEI福島ビル6階 ＜アクセス＞ ・JR東西線「新福島駅」徒歩3分 ・阪神本線「福島駅」徒歩3分 ・大阪環状線「福島駅」徒歩6分 ＜東京支社＞ 東京都渋谷区渋谷1-15-12　LAIDOUT SHIBUYA 204号室 ＜アクセス＞ ・各線「渋谷駅」徒歩1分
      月給24万円～＋インセンティブ ※経験・能力を考慮します
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    株式会社アントレ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区丸の内1-4-1丸の内永楽ビル26F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【丸の内】メディア企画・サービス企画｜独立・開業支援プラットフォームの新規施策・事業企画に挑戦
      【メディア企画・サービス企画｜国内最大級の独立・開業支援メディアを進化させる】 会員数41万人を誇る国内最大級の独立・開業支援メディア「アントレ」。29年以上にわたり“独立”という選択肢を社会に届けてきた当社は、現在サービス価値の再定義やサイトリニューアル、リブランディングを進める変革フェーズにあります。 本ポジションでは、会員向けサービスやイベント、アライアンス施策、広告商品など、アントレの新たな価値創出につながる企画を推進いただきます。独立開業を考える個人ユーザーと、加盟店拡大を目指すクライアント双方への価値向上を目指し、「どんなサービスがあれば会員が増えるか」「どうすればより良い独立支援ができるか」を考え、仮説構築から実行・検証まで一貫して携わることができます。 ■会社概要 アントレグループは、「自分らしい、独立した働き方に誰もが挑戦できる社会をつくる」をビジョンに掲げ、独立・開業メディア「アントレ」を中心に、起業スクールや事業承継支援、中小企業向け経営支援サービスを展開しています。独立を目指す個人と事業成長を目指す企業をつなぐ国内最大級のプラットフォームです。 ■お任せする業務 独立・開業を検討している会員が、より自分に合った案件と出会い、資料請求から成約までつながる仕組みづくりを行います。サービス企画のご経験を生かして、新規提案もお任せします。 ・自社メディア「アントレ」の商品・サービス企画、販促施策の立案 ・ユーザー導線設計やコンテンツ最適化 ・会員向け新サービスの企画開発、仮説構築・検証 ・オウンドメディア運営や外部アライアンス施策の企画推進 ・SNSやイベントを活用したユーザー接点の創出 ・オンライン／オフラインイベントの企画・運営 ・アントレグループ横断プロジェクトの企画推進 ・広告商品の企画開発、運用改善 ■配属組織：リーダー１名、メンバー３名（兼務） ■このポジションの魅力 ・独立・開業領域における41万人の会員基盤を活用し、新サービスや新たな収益モデルの企画に挑戦できる ・ユーザー分析から企画立案、実行、効果検証まで一気通貫で担当できる ・変革フェーズのため、サービスリニューアルや新規施策を自ら形にしやすい ・経営陣との距離が近く、アイデアをスピーディーに実現できる環境
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビル26F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 591万円～719万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,732円～326,989円 固定残業手当/月：100,755円～122,622円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 369,487円～449,611円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■査定：年2回（4月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北浜】【経営者向けコンサル営業】加盟店開拓や事業拡大を支援／年休127日
      【独立開業を支援するメディアの提案営業｜事業成長を支援し29年｜リモート可｜インセンティブ有】 飲食チェーンや学習塾、美容サロンなどの経営者に対し、「加盟店を増やしたい」「後継者を見つけたい」「フランチャイズ（FC）展開したい」といった事業成長の課題解決を支援する営業職です。 提案先は中小企業の社長から大手企業の事業責任者まで。広告掲載だけでなく、FC本部構築や事業承継支援など、経営戦略に踏み込み、企業の成長パートナーとして伴走します。 ■業務内容： ・後継者やFCを募集したい顧客を開拓し、自社メディアへの掲載提案や、掲載中企業の掲載継続提案・支援 └顧客の経営、事業を理解し、課題を抱える顧客に対して、さまざまな視点からコンサルティングを行い、解決策の提案実施 具体例として… ・広告掲載はしたが集客に課題がある→掲載内容の見直し、配布資料や説明会内容の改善提案→応募獲得数の向上を支援 ・現状直営店しかないがFC展開していきたい→本部体制強化の提案、FC本部構築の支援、加盟店の稼働率向上のための研修提案など→仕組みづくりを提案し、事業拡大を支援。 ■顧客の特徴：コンビニエンスストア、外食チェーン、学習塾、介護、ハウスクリーニング、その他サービスなど。中小企業の代表や取締役のほか、大手企業の事業部長や役員といった高レイヤー層の役職者の方々とお取引しています。 ■組織構成：20代～30代の社員中心。部長以下メンバー4名。 ■入社後： チームを組み、必ずメンターが付くので、OJTを通じて日々の業務をサポートします。2年以内を目安に、経営者とのやり取りや様々な課題解決方法の提案をして頂きます。入社後1年ほどは、約7～10社の企業とやり取りを行い、徐々に慣れていただきます。経営者と対話でき学びの機会も豊富です。 ◆当社で働く魅力 ・現役経営者と対峙しながら様々なビジネスモデルに振れて｢商売の本質｣を学べる ・様々な独立した方々（経営者やオーナー、アントレ社員など）インタビューできるので、自分の目指す姿が具体的になる ・元リクルートの事業部だから、リクルートの営業ノウハウが身につく！また高額無形商材を提案する｢課題解決型｣の一生モノの営業力が身につく
      ＜勤務地詳細＞ 大阪拠点 住所：大阪府大阪市中央区北浜2丁目1-5 平和不動産 北浜ビル8F 勤務地最寄駅：京阪線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 485万円～535万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,741円～243,347円 固定残業手当/月：82,778円～91,256円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 303,519円～334,603円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■査定：年2回（4月、10月） ※インセンティブ制度あり　3か月毎の目標達成で最低8万円×4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エンシア

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区赤坂3-17-1いちご赤坂Village5F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【赤坂】総務・人事スタッフ◆採用・労務・総務などお任せ／年123日休・土日祝休／業界未経験歓迎
      □■事業拡大中・バックオフィス体制強化に向けた増員募集／企業が抱えるさまざまな課題を解決するため、採用支援・営業コンサルティング・クリエイティブを通じて支援する会社■□ ■業務概要： 人事・総務の実務担当として、採用業務や労務関連業務、各種総務業務を中心に担っていただきます。 ■ポジションの特徴： 会社運営を支えるバックオフィスとして、正確かつ丁寧な業務遂行が求められるポジションです。 ※請求書の作成業務は一部発生しますが、経理業務を担当するポジションではありません。 ■業務詳細： ＜人事＞ ◇採用活動の運営（応募者対応、面接日程調整等） ◇入退社手続き ◇勤怠管理 ◇雇用契約書等の作成・管理 ◇人事関連書類の管理 ◇社会保険・労働保険手続きの補助 ◇社内制度運用のサポート ＜総務＞ ◇契約書管理 ◇備品・設備管理 ◇郵便物・来客・電話対応 ◇各種行政手続き ◇社内イベント運営 ◇社内ルール・規程の管理 ◇請求書の作成・発行 ◇その他バックオフィス業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂3-17-1 いちご赤坂Village5F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・丸ノ内線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 306万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,620円 固定残業手当/月：43,380円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂】経理・総務スタッフ◆経費精算・給与計算など／年123日休・土日祝休／業界未経験歓迎
      □■事業拡大中・バックオフィス体制強化に向けた増員募集／企業が抱えるさまざまな課題を解決するため、採用支援・営業コンサルティング・クリエイティブを通じて支援する会社■□ ■業務概要： 日常的な経理業務を中心に、会社の経営基盤を支える実務担当としてご活躍いただきます。 ■ポジションの特徴： 経理実務担当として、正確かつ効率的な業務運営を担う役割です。 ※資金繰り、財務戦略、予算策定など経営判断に関わる財務業務は既存担当者が担うため、本ポジションの担当範囲には含まれません。 ■業務詳細： ◇請求書発行・管理 ◇経費精算 ◇社員の給与計算 ◇オフィスの備品管理 ◇電話・来客・郵送物対応 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂3-17-1 いちご赤坂Village5F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・丸ノ内線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 306万円～342万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,620円～237,000円 固定残業手当/月：43,380円～48,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～285,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ｓｔｕｄｉｏ１５株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都世田谷区三軒茶屋2-11-23サンタワーズB棟8F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 制作進行ディレクター◆プライム上場グループ/「バズらせる」だけでなく「売る」ための施策が学べる
      ～TikTok特化型エージェンシーとして広告×コマースを牽引／案件完遂を担う制作進行ポジション～ ●TikTok広告とShopを横断し売上創出に向き合う実践環境 ●クリエイター・制作・営業を束ねる司令塔として活躍 ●急成長市場の最前線で進行力と業界知見を磨ける ■業務内容 セールスが受注したTikTok広告およびTikTok Shop案件について、制作進行の中心として全体を統括します。 クリエイター、制作チーム、ByteDance社の間に立ち、案件を完遂することがミッションです。 ■業務詳細 ・TikTok広告、TikTok Shop施策の進行・スケジュール管理 ・自社所属クリエイター（約１０００名）への発注、制作ディレクション ・広告入稿作業および公式アカウント運用の進行支援 ・レポーティング、数値確認、改善施策立案のサポート ・TikTok運営側との入稿規定や新機能の確認窓口 ■配属部署 配属はメディア事業部。 営業・運用・制作と密に連携しながら、案件ごとにチームで推進します。 ■魅力 ◎「バズる」では終わらせない、“売上に直結する”進行力が身につく TikTok Shopの本格始動により、SNSは今や認知の場から販売チャネルへと進化しています。本ポジションでは、動画制作から広告配信、購買導線までを見据えた進行管理を担当。月間利用者4,200万人規模のプラットフォーム最前線で、実際にROAS400％超を生む案件運用を支える経験は、今後のデジタルマーケティング市場で高い価値を持ちます。 一過性の流行ではなく、「売れる仕組み」を理解した進行力を磨ける環境です。 ◎TikTok公認“3冠認定”企業だから、Shop領域を一気通貫で支援できる 当社は国内でも数少ないTSP・TAP・CAPの3冠認定を取得しているTikTok公式パートナーです。 広告配信だけでなく、企画・制作・運用・TikTok Shop連携まで全工程を支援できるのが強み。 「動画を納品して終わり」ではなく、商品が実際に売れるところまで関わる ――今注目される「ディスカバリーEコマース」のリアルな実務経験を積むことができます。社内には認定資格保有者も10名以上在籍しており、日本トップクラスの知見を日常的に吸収できます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区三軒茶屋2-11-23 サンタワーズB棟 8階 勤務地最寄駅：田園都市線／三軒茶屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～5,250,000円 固定残業手当/月：83,333円～145,833円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまで想定となり、ご経験やスキルにより検討いたします ■給与改定：年2回（1月・7月） ■決算賞与：あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • セールスプロモーション／プランナー※リーダー◆TikTok Shop・TikTok GOほか
      ■概要 TikTokを軸として幅広いプロモーションの提案型営業を行う部署にて、業務推進やマネジメントなど幅広くおまかせするポジションです。 マーケティングとプロダクトに強みを持っている弊社ではリードが潤沢なため、更なる事業拡大に向けて営業組織の強化を図っていくフェーズにあり、プレイヤー業務の他、次世代リーダーの育成を目指した組織開発、戦略立案等を担っていただけることを期待しています。 ご興味がおありの方はゆくゆく会社経営も含めたCxO候補などへのキャリアパスがございますので、ご入社タイミングでの役割期待や業務内容などご相談し決定していきたく考えています。 ■業務一例 ・営業組織全体の統括（戦略立案～実行管理までの一気通貫マネジメント） ・売上最大化に向けた営業戦略／KPI設計・モニタリング体制の構築 ・営業組織の仕組み化・標準化（商談プロセスの最適化、成約率向上施策の推進など） ・経営陣と連携した事業戦略立案および事業計画策定 ・新規事業領域（TikTok Shop／TikTok GO／ショートドラマIP）の営業戦略構築 ・既存代理店モデルからの進化（EC・予約・IP領域への拡張） 事業、組織を作り上げていくフェーズなので、事業運営や組織運営に主体的に関わっていくことが可能です。 ■魅力 ・既存の営業モデルを回すのではなく、組織開発・戦略設計など「営業組織を創っていく側」としての挑戦が可能です。 ・東証プライム上場グループの安定基盤を持ちながら、TikTok Shop／GO／ショートドラマという未踏市場で、営業戦略から事業開発までを担えるフェーズです。 実際に、studio15では、これまで自らのエネルギーを十分発揮できていなかったメンバーが大活躍しています。 新たなキャリアを築いていきたい方と、是非ご一緒できることを楽しみにしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区三軒茶屋2-11-23 サンタワーズB棟 8階 勤務地最寄駅：田園都市線／三軒茶屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～9,000,000円 固定残業手当/月：125,000円～250,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまで想定となり、ご経験やスキルにより検討いたします ■給与改定年2回（1月・7月） ■決算賞与（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ソルー株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都台東区上野3-24-6上野フロンティアタワー16F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全5件
    • 【上野/人事MGR】採用・組織開発◆創業5年で売上28億円のWebマーケティング成長企業
      採用経験を活かして人事組織を作り上げる◆20代・30代活躍！ 創業5年で売上28億円・成長率200％超 ■採用背景 Webマーケティング領域でのコンサルティング支援で急成長中の当社は、現在49名体制。2025年からはHR事業の開始やAI分野への展開も控えており、組織の急拡大に伴う「評価制度のブラッシュアップ」や「次世代リーダーの育成」が急務です。経営陣のパートナーとして人事企画や組織開発「0→1」を主導し、規模の急拡大に伴う人事機能を強化にて人事としての市場価値を最大化できるフェーズです。 ■業務内容詳細 相談をしながらチームで相談をして進められる環境です。まずはご経験に合わせて業務をお任せします。すべてをお一人でお任せするのではなく、相談・分担を行いながら組織の強化に向けて少しずつプロジェクトを牽引していただきます。 ◆人事企画（主担当） ・事業拡大フェーズに合わせた評価・等級制度の企画、導入、運用 ・その他、組織課題の解決に向けた人事制度の立案 ◆研修・オンボーディング（主担当） ・新卒、内定者研修プログラムの企画・設計 ・全社員を対象としたオンボーディング（入社後フォロー）体制の構築・運用 ◆労務管理（労務経験者の場合） ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険・労働保険の手続き（資格取得・喪失・変更等） ・安全衛生管理（健康診断・ストレスチェック等） ◆人事戦略の策定・管理 ・経営陣と連携し、事業計画に基づく採用・育成戦略を策定 ・採用戦術の策定（採用担当と共同）と、全体の進捗管理 ・採用広報（SNS、動画コンテンツ等）のディレクション、方針決定 ・面接や会社説明会への登壇など、採用の重要局面における候補者へのアトラクト ■組織体制 統括役員1名、メンバー 本ポジションの方に人事マネージャー職を一任する予定です。 採用コンサルも入り、相談をしながら進められる環境です。 ■働き方 ・正社員前提（過去登用率実績100％） ・リモート相談可能（週2日まで） ■当社について 創業8年目のWebマーケティングベンチャー企業です。5年間で28億円という驚異的な売上を達成し、勢いのあるWebマーケティング集団として、その存在感を急速に拡大しています。（売上成長率211％※2021‐2023年）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー16階 勤務地最寄駅：JR山手線／御徒町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 固定残業手当/月：83,713円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,379円～667,046円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。なお、詳細は経験、能力、現年収を考慮し、選考後に決定いたします。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■インセンティブ：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【上野】営業アシスタント◆創業5年で売上28億円を達成／急成長中Webマーケティングベンチャー企業！
      《学歴不問！創業5年で売上28億円を達成した急成長中Webマーケティングベンチャー企業！》 SNS広告運用などWebマーケティング事業を展開する当社にて、営業アシスタント業務をご担当頂きます。現在は営業7名が在籍しておりますが、今後10名以上の増員を計画しており、組織強化に伴った増員採用となります。業界未経験や実務1年未満の方も大歓迎ですので、是非ご応募ください！ ■業務詳細： ・営業メンバーのスケジュール管理・案件進捗の確認 ・見積書・契約書などの作成サポート ・顧客データ・案件データの管理（CRMツール使用） ・数値集計・レポート作成（売上見込み・営業実績など） ・会議資料・議事録作成 ・その他、営業活動に付随するバックオフィス業務全般 ■組織構成： 配属組織は8名（営業7名／アシスタント１名）で構成されております。 営業組織強化のための増員となります。 ■社風＜若手が主役 × 成果主義 × 圧倒的コミュニケーション＞： ・年齢・年次に関係なく意見を出しやすいフラットな組織 20代中心（20代75%30代25%の20代管理職の割合60%の）で、若手が早期に裁量と責任を持つ環境です！ ・個人プレーより「チーム」意識！ シェア文化など、積極的に事例共有を行います。仕事外の交流も多く、人間関係が良好です！ ■働き方： ・年間休日120日（土日祝） ・残業10-20時間程度 ・有給取得日数平均8.4日（入社半年後年次有給休暇を10日付与） ■当社について： 創業6年目のWebマーケティングベンチャー企業です。ベンチャー企業でありながら、5年間で28億円という驚異的な売上を達成し、勢いのあるWebマーケティング集団として、その存在感を急速に拡大しています。（売上成長率211％※2021‐2023年）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー16階 勤務地最寄駅：JR山手線／御徒町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,200,000円～6,000,000円 固定残業手当/月：70,320円～100,455円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 370,320円～529,026円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｋｉｗａｍｉ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区外神田2-3-6成田ビル7階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【SaaS営業】バーチャル店員xR Cast／総額2.4億円資金調達／4期連続黒字／大手導入実績多数
      デジタル技術を活用しつつも、顧客体験を損なわない店舗の省力化に向けて３Dアバターを活用したバーチャル店員ソリューション等を展開する当社にて、エンタープライズ向けにバーチャル店員「xR Cast」の提案営業をお任せします。 ＼おすすめポイント／ ◇東洋経済すごいベンチャー100選出！4期連続黒字の急成長！ ◇ミニストップ、イトーヨーカドー、カインズ等にも導入！ ◇総額2.4億円資金調達、少数精鋭でイグジットを目指すITスタートアップです！ ■商材のニーズについて： 今後の労働者人口の減少などから 店舗の省力化・無人化は避けられないテーマです。 当社では、３Dアバターを活用したバーチャル店員や、次世代のVR技術として、裸眼で体験可能なバーチャルテクノロジーに着目し事業展開をしております。 ターゲット市場は、スーパー、ドラッグストア、ホームセンター、百貨店、ショッピングセンターなど、多店舗展開をしている小売業界のエンタープライズ企業を主としつつ、従来対面にて接客を行なってきた業務をリモート化、AI接客にて効率化を目指せる領域です。 ■業務内容： 導入店舗数を伸ばしていくことをミッションに、将来の幹部候補として業務に取り組んでいただく事を期待しています。 ・クライアントのヒアリング～課題特定 ・課題に合わせた自社ソリューションのカスタマイズ、提案 ※販売商材の特徴として、ソフトウェア、ハードウェア、クリエイティブ、コールセンター受託まで、ワンストップで提供が可能なため、担当顧客向けにどういった組み合わせで提供するのがベストなのかを企画することが可能です。 ■評価制度： ・圧倒的な成長率がある上で、しっかりと実績を評価する体制もございます。 入社時の年収は業界平均と比較しても見劣りするかもしれませんが、1,2ヶ月の短期スパンで評価にあった昇給がございます。 入社１年間で最大月15万円の昇給実績もございます！ ■商材の特徴： 店舗の省力化は不可避のテーマですが、その結果デジタル化が過度に進行すると、無機質な巨大自動販売機を生み出すことにつながると考えました。弊社は3Dアバターを活用して、テクノロジーの中に人の温かみを吹き込み、有機的な要素を残したまま省力化することを実現します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田2-3-6 成田ビル7階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,833円～287,300円 固定残業手当/月：74,500円～82,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 LIVE BOARD

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    東京都渋谷区神宮前3-1-30Daiwa青山ビル7F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 37.4歳
    求人情報 全3件
    • デジタル屋外広告アカウントエクゼクティブ／事業社対応・出稿提案◇既存中心／ドコモ×電通×博報堂出資
      【DOOH（屋外広告）のリーディングカンパニー／ドコモ子会社で安定性もバツグン／フルフレックス／リモートあり（週1日出社）】 ◇テレビ・デジタルに続く主力媒体になることを目指すDOOHの主導的企業 ◇親会社ドコモのデータやAIを活用した広告配信や効果測定が可能 ◇所定労働7.5H／フルフレックス／在宅OK　働きかた◎ ■業務内容： 当社が保有・連携している、街中や駅や電車内のデジタルサイネージへ広告出稿いただけるよう、メディアプランニング～レポーティング、その後のエンゲージメント等、一連の業務を担っていただきます！ 具体的には、主要DSP事業社やデジタル専業代理店を主な担当販路としていただき、媒体であるLIVE BOARDを広告主へ提案していただけるよう、関係性を構築していただきます。そのためには、どのしたら広告主への提案プランに組み込んでもらいやすくなるか等、パッケージプランの検討等も行って頂きます。 ■組織構成： 営業全体で34名が在籍しています。 ■当社サービス： 当社は、街中の大型ビジョンや駅・商業施設などに設置されたデジタルサイネージ広告を、データに基づいて効率的に配信・運用できる国内最大級のデジタルOOH（屋外広告）プラットフォームです。NTTドコモの位置情報データなどを活用し、「どんな人が、いつ、どこにいるか」を分析しながら、ターゲットに合わせた広告配信を実現します。また、広告がどれだけ見られたか（インプレッション）や、その後の行動変容なども測定できるため、広告効果を可視化できる点が大きな特長です。従来の屋外広告のブランド訴求力と、デジタル広告の精度・効果測定を両立した、新しい広告サービスとして多くの企業に活用されています。 ■当社の特徴： 当社では、NTTドコモが持つ膨大なマーケティングデータをもとに、日本初となるインプレッション型のDOOHネットワーク事業を展開しています。ドコモと電通グループの新規事業会社として設立されたジョイントベンチャーで、2024年1月には博報堂DYメディアパートナーズも参画。様々なバックボーンを持った社員が多く、多様性が高い環境のため、社歴・役職関係なく意見・提言が交わされ、新たなメンバーをフラットに歓迎しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前3-1-30 DAIWA青山ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 605万円～804万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：345,760円～459,680円 固定残業手当/月：86,440円～114,920円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 432,200円～574,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■モデル年収： 年収6,542,200円：入社1年目 (月給467,300円＋賞与)：28歳、デジタル広告営業経験 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【アカウントエグゼクティブ（ジュニアメンバー）】入社後手厚い研修◎／リモート可／NTTドコモ子会社
      • 締切間近
      【DOOH（屋外広告）のリーディングカンパニー／ドコモ子会社で安定性もバツグン／フルフレックス／リモートあり】 ■業務内容： 当社が保有/連携している、街中や駅/電車内のデジタルサイネージへ広告出稿頂けるよう、メディアプランニング～レポーティング、その後のエンゲージメント等、一連の業務を担って頂きます。 具体的には、各チームが担当している広告代理店を担当販路としていただき、媒体であるLIVE BOARDを広告主へ提案していただけるよう、LIVE BOARDの売り方のレクチャーや勉強会などを通じ関係性を構築していただきます。 どうしたら広告主への提案プランに組み込んでもらいやすくなるか等、パッケージプランの検討等も行って頂きます。 【提案コンセプト例】 DSPを活用したDOOHを含むオムニチャネル配信、デジタル広告のKPI最大化や相乗効果を生むためのDOOH出稿提案、デジタル広告における認知拡大に対するDOOH活用提案等 ◎業界のことやOOHに関することなど、入社後しっかりと研修をさせていただきます。 ■組織構成 営業全体で34名が在籍しています。 ■サービスについて 当社は、街中の大型ビジョンや駅・商業施設などに設置されたデジタルサイネージ広告を、データに基づいて効率的に配信・運用できる国内最大級のデジタルOOH（屋外広告）プラットフォームです。NTTドコモの位置情報データなどを活用し、「どんな人が、いつ、どこにいるか」を分析しながら、ターゲットに合わせた広告配信を実現します。また、広告がどれだけ見られたか（インプレッション）や、その後の行動変容なども測定できるため、広告効果を可視化できる点が大きな特長です。従来の屋外広告のブランド訴求力と、デジタル広告の精度・効果測定を両立した、新しい広告サービスとして多くの企業に活用されています。 ■当社の特徴 当社では、NTTドコモが持つ膨大なマーケティングデータをもとに、日本初となるインプレッション型のDOOHネットワーク事業を展開しています。ドコモと電通グループの新規事業会社として設立されたジョイントベンチャーで、2024年1月には博報堂DYメディアパートナーズも参画しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前3-1-30 DAIWA青山ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～583万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,200円～333,520円 固定残業手当/月：64,300円～83,380円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,500円～416,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社電通

    総合広告代理店
    東京都港区東新橋1-8-1
    • 設立 1901年
    • 従業員数 5,251名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全22件
    • 【リモート可】システム開発プロジェクトマネージャー／電通グループ独自のシステムを作り上げる◆手当充実
      ◆◇プロジェクトマネージャーとして業務をお任せ／安定企業×ナショナルクライアントとの取引多数／リモート・フレックスなど柔軟な働き方／国内シェアトップクラスの電通◆◇ ◆業務概要： 国内電通グループの競争力の源泉となるシステム開発や運用／保守を担うプロジェクトマネージャーを募集します。 大きく変化を遂げつつある広告／マーケティング業界において、媒体社、デジタルプラットフォーマー、大手流通、スポーツ団体、コンテンツホルダー等の重要なデータを保有するパートナーと共に電通グループ独自のシステムを作り上げる仕事です。 ◆業務内容： ・媒体社、デジタルプラットフォーマー、大手流通、スポーツ団体、コンテンツホルダー等のデータを活用したシステム開発を担当 ・クライアントニーズや社内の現場担当者ニーズに基づくデータを活用したシステムの企画立案 ・システム開発に関するプロジェクトを立案し、スコープ定義／要件定義や開発チームの組成、システム開発に必要な予算やリソースの調達 ・開発を担う外部ベンダーへの発注／スケジュール／リスク／品質管理等プロジェクト・マネジメント ・開発したシステムに対する、ユーザー問い合わせ対応、UI／UXの改善、システム運用／保守の管理 【仕事内容の変更の範囲】　 全ての広告・マーケティングサービス、及びコンテンツ・ビジネス等、定款によって定める事項。その他当社が業務命令により指示する業務 ◆業務の魅力： ◎：幅広い業種／業界のデータを広告／マーケティングに活用するためのシステム企画、設計、開発、構築迄幅広く業務を行っていただきます。 ◎：国内電通グループはもちろん、社外の最先端のグローバルなプレイヤーと業務経験のチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-8-1 勤務地最寄駅：都営大江戸線／汐留駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市北区大深町5番54号　 グラングリーン大阪パークタワー20F 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 中部支社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング29F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：国内外の電通グループ各社・関係する会社/団体等への出向もあり（海外および全国）
      ＜予定年収＞ 580万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,000円～736,400円 固定残業手当/月：75,000円～196,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 359,000円～932,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※年収例：下記あくまでも一例となります。 ・25歳：最低500万円以上（残業代・賞与込み）／30歳：800万円以上（残業代・賞与込み） ※賞与・諸手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】AIクリエイター／全く新しい体験施策・プロジェクトの企画・プロデュースなど◆フレックス
      ～安定企業×大手取引多数／リモート・フレックスなど柔軟な働き方～ ＜組織／チームのミッション＞ 事業成長を目指すクライアントに対して、領域を限定しないクリエイティブソリューションを提供し、貢献することをミッションとして、エクスペリエンスノーラインの時代に対応した全く新しい体験価値の創出に取り組んでいます。 その中でAIクリエイターは、「新たな解決領域（ジャンル）の開拓」×「個人の専門性」を軸に、AIを活用した未踏の体験施策を構想・実装し、電通のクリエイティブを次のステージへ拡張していく役割を担います。 多様な意志や思考の掛け合わせから生まれる価値を創出し、クライアントとの共創から、前例のない創造的アウトプットを社会に届けていきます。 【仕事内容の変更の範囲】 全ての広告・マーケティングサービス、及びコンテンツ・ビジネス等、定款によって定める事項。その他当社が業務命令により指示する業務 ＜主な業務内容＞ AIについての高いリテラシーから、「現在できること／できないこと」を整理できており、かつCXクリエイターとのコラボレーションで、かつてない全く新しい体験施策アイデアを生み出すことができ、実装へ向けてのプロデュース知見も兼ね備えた人財を期待しています。 ・社内外ステークホルダーとの対話・共創セッションにおけるファシリテーション ・AI技術と人間の創造性を掛け合わせた、全く新しい体験施策・プロジェクトの企画・プロデュース ・生成AIを活用したコンテンツ制作（ビジュアル、テキスト、映像など） ・AIツールを活用したクリエイティブワークフローの設計・改善など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-8-1 勤務地最寄駅：都営大江戸線／汐留駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市北区大深町5番54号　 グラングリーン大阪パークタワー20F 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 中部支社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング29F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：国内外の電通グループ各社・関係する会社/団体等への出向もあり（海外および全国）
      ＜予定年収＞ 580万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,000円～736,400円 固定残業手当/月：75,000円～196,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 359,000円～932,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※年収例：下記あくまでも一例となります。 ・25歳：最低500万円以上（残業代・賞与込み）／30歳：800万円以上（残業代・賞与込み） ※賞与・諸手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソラジマ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区芝浦1-12-3Daiwa芝浦ビル2階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全4件
    • 縦読み漫画漫画編集者◆デジタル漫画「縦読み漫画」運営企業／週2リモート可／裁量◎
      ～「未経験からヒット作品づくりに挑戦」｜Webtoon編集ディレクター（制作進行・チームリード候補）～ ・世界中で人気急上昇中の縦読みマンガを、日本発で創り出す挑戦 ・未経験からでもOK！作品づくりの仕組みを学び、ヒットを生むディレクションに携われる ◆私たちについて 「今世紀を代表する、コンテンツを創るー。」 誰でもできる仕事じゃなくて、誰にもできない仕事にこそ価値がある。私達は今世紀を代表するコンテンツを生み出します。世界中、誰もが楽しむ日本発のエンタメコンテンツを私たちSORAJIMAは目指し、ミッションである「今世紀を代表するコンテンツを創るー。」を達成していきます。 ◆募集背景： 私達は『今世紀を代表するコンテンツ』を生み出します。 世界中、誰もが楽しむ日本発のエンタメコンテンツを私たちSORAJIMAは目指し、ミッションである「今世紀を代表するコンテンツを創るー。」を達成していきます。 そのために株式会社ソラジマの漫画編集者（＝制作ディレクター）は、縦読みマンガの監督兼制作進行としてチームを率いて熱狂的な大ヒット漫画を生み出すポジションを募集します。 ◆具体的な業務内容 ●連載にむけた作品の立ち上げ業務： 制作チーム結成、ストーリー構成決め、企画書作成、ロゴ作成、キービジュアル作成 ●制作ディレクション： 制作工程の管理（ネーム, 人物線画, 人物着彩, 背景, 仕上げ）をクリエイターさんと実施します ●チームメンバーマネジメント： 制作チームの管理（人事評価, 良好な協力関係を築く） ●分析、次の作品へ : 納品した作品がどの層にヒットしたかなどを分析し新たなヒット作品を生み出すために上記の流れを繰り返します。 ▼ソラジマのウェブトゥーン作品 ●作品一覧：https://sorajima.jp/works ★地上波ドラマ化！ 『シンデレラ・コンプレックス』 ★大人気書籍化！ 『傷だらけ聖女より報復をこめて』 『かたわれ令嬢が男装する理由』 ★1000万?突破！ 『無能な継母ですが、家族の溺愛が止まりません！』 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社　※23.9.27更新 住所：東京都港区芝浦１丁目１２－３ Daiwa 芝浦ビル 2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～499万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～314,766円 固定残業手当/月：90,000円～101,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～416,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【エンタメ縦読漫画／編集職】未経験・第二新卒OK！独自IP作品多数＆続々制作中／年商10億黒字経営
      【未経験からエンタメにチャレンジしたい・流行中の縦読み漫画編集職ポジションへチャレンジしたい方歓迎！／国内最多オリジナルIP作品多数◎／年商10億円突破の黒字経営／週2リモート勤務可】 ◆職務内容 私達は『今世紀を代表するコンテンツ』を生み出します。世界中、誰もが楽しむ日本発のエンタメコンテンツを私たちSORAJIMAは目指し、ミッションである「今世紀を代表するコンテンツを創るー。」を達成していきます。 そのために株式会社ソラジマの漫画編集者（＝制作ディレクター）は、縦読みマンガの監督兼制作進行としてチームを率いて熱狂的な大ヒット漫画を生み出すポジションを募集します。 ◆職務詳細 ・連載にむけた作品の立ち上げ業務： └制作チーム結成、ストーリー構成決め、企画書作成、ロゴ作成、キービジュアル作成 ・制作ディレクション： └制作工程の管理（ネーム, 人物線画, 人物着彩, 背景, 仕上げ）をクリエイターと実施 ・チームメンバーマネジメント： └制作チームの人事評価や協力関係の構築 ・分析と次の作品へ： └納品した作品のヒット層分析と新たなヒット作品の創出 ◆魅力ポイント ・縦読漫画の先駆者：国内最多のオリジナル作品リリース数、国産作品として最大級のヒット作を展開しております。 ・グローバル展開：日本のみならず世界中で愛されるコンテンツを創造しています。 ・ノウハウの蓄積：YouTubeアニメの制作経験によりWebtoon制作でも高い技術力 ・成功事例： 「comico」: 2023年上位人気作品TOP10の中で1位、3位、6位 「ピッコマ」: 「お求めいただいた暴君陛下の悪女です」が2日連続総合ランキング1位、「宝石少女は涙を流さない」がいいね数400万 「LINEマンガ」: 「かたわれ令嬢が男装する理由」が2000万ビュー以上 ◆組織風土 ・オープンなカルチャー： トップから重視されるカルチャーをベースに行動し、スラックでのオープンな情報展開 ・裁量権の大きさ： 自分の可能性を生かせる環境で、大きな裁量により業務を遂行 ・チームワーク重視： チームでの創作を推奨し、協力関係を築くことを重視 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦1-12-3 Daiwa芝浦ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,733円～314,766円 固定残業手当/月：81,600円～101,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～416,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｎｉｎｔ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー37F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【週3在宅／人材営業経験を活かす】新規事業立上げ（BPaaS）◆EC×人材◆IPO準備中／フレックス
      【ECデータ分析ソリューションのパイオニア企業での新規事業】～EC×人材（即戦力タレント）のBPaaS事業～ ■募集背景： 当社は、日本の主要ECモールデータを独自分析し、2,100社を超える導入実績を持つデータカンパニーです。私達が次に挑むのは、データによる分析・戦略提示に留まらず、「実務が回る体制」までをワンストップで提供する新事業です。EC事業者が抱える「戦略はあるが、実行する人がいない」という構造的課題を、国内最大級のデータ×即戦力タレント×業務支援の力で解決します。 https://www.nint.jp/topics/topics-14170/ ■業務内容： EC運営における人材不足と実行力不足という課題を解決するため、EC特化の即戦力プロフェッショナル人材を必要な領域へピンポイントで提供する新サービス 「EC Talent」に関する 0→1の市場創造から、1→10の仕組み化までを一貫してお任せします。 単なる「マッチング」に留まらず、事業そのものをグロースさせるためのあらゆるタスクを担います。※ご経験や志向に合わせ、事業とメンバーを牽引するマネジメント職へのアサインも可能です。 ■具体的な業務内容： ・価値検証・サービス設計 ・GTM戦略・再現性の構築 ・法人営業：顧客課題の定義と、最適なプロ人材の提案 ・タレント登録（ToC）：スキル・志向性の確認と案件マッチング ・運用・フォロー：契約交渉から、稼働後の成果最大化に向けた伴走 ・オペレーションの仕組み化 ※供給側（プロ人材）の獲得戦略立案、将来的な人材紹介領域への拡張準備などもお任せします。 ■組織構成： 現在立上げから1年ほどとなっており配属先は7名で構成されています。内6名は既存部門からの異動者でここから1年ほどで倍の規模の組織を目指すため採用を行っています。 ■当ポジションの魅力： ・すでに当社のデータサービスを活用頂いている顧客へのアップセル、クロスセル提案となるので、提案先が豊富にあり提案がしやすい ・ECという成長事業の中で安定性もありつつ新規事業に挑戦することができる ・データに関する戦略から実行までを一気通貫で支援することができる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー37F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,434,000円～5,920,400円 固定残業手当/月：130,500円～173,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与、経験、能力等を考慮し決定 半期年俸制（4月、10月に査定有）、半期年俸制のため賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ａｎｄ　ｒｏｏｔｓ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    福岡県福岡市中央区薬院1-5-6ハイヒルズ 7F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡市/未経験OK】法務・労務担当（グループ11社）／制度設計に携われる／転勤なし
      • NEW
      ◆◇11社グループを横断して担う法務・労務ポジション／制度設計から運用まで一気通貫で担当◇◆ ■採用背景： 通販メーカー、広告代理店、フォトスタジオ、保育園、SaaSなど11社からなるグループの成長に伴い、法務・労務体制の強化を図るための増員募集です。整備途上のルールや体制を一緒につくり上げ、「攻めの法務・労務」で事業成長を支えていただける方を求めています。 ■業務内容： ご経験・ご志向に応じて、法務または労務をメインとしつつ、グループ横断で幅広く担当いただきます。 【法務領域】 ・各種契約書のドラフト作成・リーガルチェック ・弁護士・司法書士との連携、法律相談対応 ・景品表示法・薬機法などの広告・表示チェック体制の構築・運用 ・商標管理（出願・更新・権利侵害対応） ・内部統制・コンプライアンス体制の整備・運用 ・社内ツールの選定・導入支援 【労務領域】 ・給与計算実務、社労士との連携・調整 ・就業規則・各種社内規程の企画・改定・運用 ・勤怠管理や労務相談などの従業員対応 ・労務リスクの把握と予防施策の提案 ■魅力ポイント： ・1社に所属しながら、業種もフェーズも異なる11社分の法務・労務を経験でき、幅広い法律・実務知識が身につきます。 ・規程やチェック体制をこれから整備する段階のため、ゼロベースで制度設計に関わり、自身のアイデアをルールに反映できます。 ・分業制ではないため、企画から運用まで一気通貫で携わり、「攻めの法務」として事業成長に直結する提案・推進が可能です。 ・将来的には経理・IT領域へのチャレンジもでき、多様なキャリアパスがあります。 ■組織構成・就業環境： バックアップスタジオへの配属（社員3名＋パート約6名）。グループ平均年齢28歳と若手中心のフラットな組織で、代表・役員とも距離が近く、意思決定スピードの速さが特徴です。完全週休2日制・年間休日120日、転勤なしの福岡勤務で、残業は月20～30時間程度とメリハリを持って働ける環境です。 士業の専門家やグループ各社メンバーと連携し、実務を通じてスキルを高めながら、グループ全体の成長を支えていただける方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区住吉2丁目16-36 and roots FOREST SQUARE 勤務地最寄駅：七隈線／櫛田神社前駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 387万円～436万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～220,500円 固定残業手当/月：61,000円～69,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：夏冬各1回、計2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＮＺＥＮ

    放送・新聞・出版
    東京都大田区西蒲田7-52-7 三興ビル301
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • AD／TV業界デビュー歓迎／人気番組制作サポート／キー局勤務
      • NEW
      報道・情報・バラエティー・スポーツなど、多彩なジャンルのテレビ番組制作を担当します。 ■取材・ロケ業務 ーーーーーーーー ・企画立案や取材交渉 ・ロケハンや取材の補佐 ・ニュース取材 ・動画編集、MAの補佐（テロップや音楽・ナレーションの補助） ■OA業務 ーーーーー ・生放送番組の進行（※ OAD・TK・FM） ・フリップ、テロップ、CG作成補助 ・CG画面の送出 ・スタジオ演出補佐 ・生中継の構築 ・テロップ送出補佐 ※OAD（番組内の進行指示） ※TK タイムキーパー（時間管理） ※FM フロアーマネージャー（出演者のフォロー・カンペ出し） ■海外映像収録・国際中継サポート （要：英語のスキル） ーーーーーーーーーーーーーーーー ・海外・国内の映像収録 ・スポーツ中継の収録 ・国際中継の構築 ■記者業務 ーーーーー ・国内、海外の事件や世の中の出来事、事故等のニュース原稿の作成や取材 ■SNS配信 ーーーーー ・YouTube配信やネット記事の配信 ・公式HPの管理 ■テロップ作成・送出 ーーーーー ・放送用のテロップの作成 ・イラスト作成 ・テロップにアニメーション付け ・生放送中にテロップの送出業務 ■校閲・校正 ーーーーーー ・放送前の原稿の誤字脱字チェック ・事実確認（ファクトチェック） ・表現チェック（差別・誤解を招く表現の修正） 【ディレクターには早くて3年で昇格可能！】 番組の現場責任者として企画、出演者との交渉、台本作り、演出などを行います。 制作スタッフ全体を指揮する重要なポジションです。
      【東京都内のテレビ局または制作会社】 ★転勤なし！配属先は希望を考慮して決定します。 ＜配属先＞ ・港区（六本木、新橋、台場） ・渋谷区（渋谷、原宿） ・千代田区（半蔵門） ・中央区（日本橋） ※上京して活躍している社員多数 ※受動喫煙対策あり ＜本社＞ 東京都大田区西蒲田7-52-7 三興ビル301
      【AD】月給26万円～＋交通費全額支給＋各種手当 【ディレクター】月給35万円～＋交通費全額支給＋各種手当 ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※ADは固定残業代（4万7,000円／30時間分）、ディレクターは固定残業代（6万0,000円／30時間分）を含みます。超過分は別途支給します。 ※英語が使用できる方は優遇します。
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    株式会社ＦＲＥＤ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区六番町2-19PMO市ヶ谷5F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • 【フルスタックエンジニア】自社アプリ開発◆企画・設計から携わるコアメンバー◆新規事業に携わる機会あり
      • NEW
      □■YouTubeに特化した急成長広告代理店／年間運用額10億円／「E-PDCA」の考え方を軸に、スピード感ある検証と改善を実践／20代活躍中／社内初のエンジニア採用■□ ◎成長中のB2C向け自社アプリ事業の内製化フェーズに参画 ◎技術選定や開発フロー改善についても積極的に提案できる環境 ◎新機能の企画・設計・開発から既存サービスの改善、新規事業の立ち上げまで経験できる ■業務概要： BtoC向け自社サービス・アプリの開発業務を担当いただきます。 今後の開発組織拡大を見据えた、コアメンバーとしての活躍を期待しています。 ■業務詳細： Webサービス・自社サービスの開発業務を担当していただきます。 単純な実装業務だけではなく、サービスの企画・要件整理・設計・開発・改善まで幅広く携わっていただく想定です。 ◇TypeScript／React／Next.jsを用いたフロントエンド開発 ◇PostgreSQL／Prisma等を用いたバックエンド・データベース開発 ◇新機能の設計・実装 ◇既存機能の改善・リファクタリング ◇Git／GitHubを利用したチーム開発 ◇Pull Requestによるコードレビュー ◇GitHub Actionsを利用したCI/CD環境の改善 ◇AWS環境を利用したインフラ・システム改善 ◇不具合の原因調査および修正 ■入社後について： 入社後は既存サービスの開発からスタートし、スキルや実績に応じて、新規機能開発や技術選定、開発体制の改善などにも携わっていただきます。 ■魅力： ◎自社サービスの企画から開発・改善まで一貫して携われる ◎技術選定や開発フロー改善の提案が可能 ◎経営陣や事業責任者との距離が近く事業づくりに関われる ■歓迎条件： ・TypeScriptの実務経験3年以上 ・Next.js App Routerを利用した開発経験 ・Unity／C#／WebGLの開発経験 ・AWS（ECS Fargate、ECR、RDS、ALB、S3、CloudWatch、WAF、Cognito等）利用経験 ・GitHub Actionsを利用したCI／CD構築・改善経験 ・Fincode／Amazon Pay／Stripe等の決済システム実装経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区六番町2-19 PMO市ヶ谷5F 勤務地最寄駅：各線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,000円～583,000円 ＜月給＞ 416,000円～583,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｖｉｎｃｕｒｅｓ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区西新宿3-7-30フロンティアグラン西新宿1101
    • 設立 2019年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新宿】クリエイティブプランナー◆フレックス／設立4年で年商26億円のデジタルマーケティング企業
      【美容・コスメ領域に強みを持つデジタルマーケティング企業／フレックス／転勤なし】 ■業務内容： Webマーケティング領域におけるクリエイティブのディレクション及び企画立案サポート、制作進行管理、情報設計、品質管理までをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・クライアントのマーケティング課題や広告のパフォーマンスデータに基づき、広告コンセプトや企画の立案 ・クライアントや社内、外部パートナーと円滑にコミュニケーションを取り、プロジェクトを推進 ・データや顧客ニーズを基に、情報を整理し、クリエイティブの構成案や原稿を作成 ・ブリーフィングから最終納品まで、クリエイティブ制作のワークフロー全体の進行管理 ・パフォーマンスデータや分析結果を基にクリエイティブのPDCAサイクルを主導し、効果の最大化 ・クライアントとの折衝窓口として、企画のプレゼンテーションやクリエイティブ戦略に関する報告 ■仕事の魅力・やりがい： ・まずは制作進行管理や情報設計からスタートし、将来的にはデータ分析やマーケティング戦略までを網羅するクリエイティブディレクター、さらにはクリエイティブマーケターへと、ご自身の志向性に合わせたキャリアアップが可能です。 ・自身の企画やディレクションがビジネスに与えるインパクトを数値で可視化し、高速でPDCAを回すことで、効果的なクリエイティブを追求する再現性の高いスキルを身につけることができます。 ・プランナーとして経験を積んだ後は、より大規模なプロジェクトを統括するプロデューサーやチームを率いるマネジメント職、あるいはデータ分析や媒体戦略を極める専門職など、デジタルマーケティング領域で多角的なキャリアを築くことができます。 ■当社について： 設立4年で年商26億円を達成した、美容・コスメ特化のデジタルマーケティング会社です。戦略立案から広告運用・SNS運営まで一気通貫で支援し、自社メディアやD2Cブランド運営で培った実践的なノウハウを強みとしています。美容ブランドを中心に1,000名以上のインフルエンサー起用実績があり、幅広いマーケティング施策でクライアントの事業成長を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-7-30 フロンティアグラン西新宿1101 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,429,196円～4,858,404円 固定残業手当/月：68,400円～136,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 270,833円～541,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（8月、2月） ■賞与：業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    バフェットコード株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都目黒区青葉台1-14-2301
    • 設立 2019年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全7件
    • 【東京】フィールドセールス／初回商談～クロージング◆リモートワーク有／企業分析SaaSプロダクト提供
      • 締切間近
      【企業分析SaaSプロダクト「バフェット・コード」の提供企業／土日祝休み／リモートワーク有】 ■業務内容： SMB顧客（中小・中堅企業）を対象に、初回商談から提案やクロージングまでを一貫してご担当いただきます。 SMB領域は、半年から1年以上かけて複雑な組織攻略を行うエンタープライズ領域と異なり、「スピード感のある意思決定」と「決裁者へのダイレクトアプローチ」が特徴です。経営層と直接対話しながら、短いサイクルで仮説検証・提案・成約のPDCAを回せる環境のため、多くの「成約の手応え」と「顧客課題を解決できた実感」を得ることができます。また、プロダクト特性上、単なるツール営業ではなく、「企業価値向上」という経営課題に向き合った提案が求められます。競合環境・市場環境といった複数の観点から顧客を理解し、経営に踏み込んだ提案スキルを磨ける点も、本ポジションの大きな魅力です。 ■具体的な業務内容： ・インサイドセールスからトスアップされた商談の対応 ・顧客課題（営業戦略、M&A、投資、新規事業など）の深掘り ・サービスデモや導入提案、契約条件調整 ・契約締結およびカスタマーサクセス部門への引き継ぎ ・受注分析や提案手法の改善、ナレッジ共有 ■当社の特徴： ・当社は、企業情報を一元集約し、あらゆるビジネスシーンで活用できる企業分析SaaSプロダクト「バフェット・コード」を提供しています。国内外の上場や非上場企業の膨大なデータを集約し、経営、M&A、新規事業開発、投資活動における効率化を実現しています。月間160万人以上のユーザーに利用されており、さらなる成長が見込まれています。 ・当社は、「世の中のすべての企業情報」を集約するというミッションを掲げ、情報格差を解消することで、より多くの人々が平等にアクセスできる情報基盤の構築を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区青葉台3-1-19 青葉台石橋ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：419,270円～718,750円 固定残業手当/月：164,063円～281,250円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,333円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（評価制度に基づき、昇給・降給を決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • カスタマーサクセス(導入支援)◆国内最大級！月間50万社以上利用の企業財務プラットフォーム/在宅可
      • 締切間近
      【在宅可】月間160万人以上、国内150万社以上の企業財務データプラットフォームを展開/企業規模拡大に伴う増員募集/導入支援フォロー ■業務内容： 契約後の顧客に対するオンボーディング設計と実行を担い、顧客の成功体験を最短距離で実現する役割をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・新規導入顧客へのオンボーディング支援（初期設定・活用設計・利用定着） ・顧客の事業内容・業務内容・導入目的（M&A、投資、営業、新規事業等）の理解と活用提案 ・利用データを踏まえた活用状況の可視化と改善アクションの設計 ・利用が停滞している顧客への能動的フォロー ・顧客フィードバックの収集およびプロダクト改善提案 ・フィールドセールスからの引継ぎ及び案件フィードバック ・導入顧客のロゴ掲載やプレスリリースなど、PR材料の収集 ・マーケティングと連携した導入事例の推進 ・オンボーディング業務全般の改善活動 ■当社の特徴： ・当社は、企業情報を一元集約し、あらゆるビジネスシーンで活用できる企業分析SaaSプロダクト「バフェット・コード」を提供しています。国内外の上場や非上場企業の膨大なデータを集約し、経営、M&A、新規事業開発、投資活動における効率化を実現しています。月間160万人以上のユーザーに利用されており、さらなる成長が見込まれています。 ・当社は、「世の中のすべての企業情報」を集約するというミッションを掲げ、情報格差を解消することで、より多くの人々が平等にアクセスできる情報基盤の構築を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区青葉台3-1-19 青葉台石橋ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：299,479円～598,958円 固定残業手当/月：117,188円～234,375円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（評価制度に基づき、昇給・降給を決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＨＥＡＤ　ＯＮ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都港区東新橋2-16-4パラッツォフォレスタ4F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】イベントディレクター※大手国内IT企業との直取引/インセンティブ豊富
      【業界・職種未経験歓迎！】～大手国内IT企業との直取引／インセンティブ豊富／将来的にはコンサルを目指すポジション～ ■業務内容： コロナ禍を契機にDX化が進み市場の変革、拡大を続けるイベントマーケティング市場領域においてマーケティングプロフェッショナルとしてコンサルティングビジネスを展開する当社にて、イベントディレクターとして業務に従事していただきます。 ■具体的な業務内容： IT企業をメインクライアントとしてマーケティング視点からのオフラインイベント(展示会)の企画、制作、運営を行っていただきます。イベントプロデューサーの企画から展示会案件に対し、計画や実行部分をメインで担っていただきます。将来的にはプロデューサーやコンサルタントを目指していただくポジションです。 ・他グループ、パートナー企業と協力のもとでのオフライン施策の実行準備 ・イベント当日の現場運営、進行 ・イベント終了後の事後レポートやデータ集計 ・イベント実施後の振り返り実施 ■配属先情報： 代表1名、マネージャー1名、プロデューサー2名、ディレクター1名、営業1名で構成されています。 ■入社後の流れ： 入社後まずは1週間程研修で基礎を学んで頂きます。その後OJTにて業務を習得いただきます。将来的には入社３～4年後を目安にプロデューサー⇒入社8年後を目安にコンサルタントを目指していただきます。 ■業務の特徴： ・目標達成の際は、粗利に対してのインセンティブが特別賞与として支給されるため、コンサルタントには年収1000万を超える実績もあります。 ・現状は全ての案件がクライアントからの直接取引となっております。 ・会社として現状年間70案件程を対応しており2～6案件程を同時進行頂きます。 ■当社の特徴について： 2019年設立、従業員は少数ではあるものの、確かな実績とイベント市場の急成長に伴い国内企業からのニーズが増加し、案件依頼が継続的に増加しています。特に国内大手IT企業やベンチャー・スタートアップ企業向けにマーケティング観点からのイベントプランニング、ディレクションに特に強みを持った運営体制が特徴となります。主要取引先としては大手国内IT系企業、国内メガベンチャー企業と代理店を挟まず、数多くの直接取引を実現させています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋2-16-4 パラッツォフォレスタ4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～475,000円 固定残業手当/月：95,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ支給有（3月） ※インセンティブの詳細は面接時にお伝え致します。 ■モデル年収（インセンティブ含め）： 入社1年目：500万円 入社3年目：700万円 入社5年目：900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ネクスト・モビリティ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    福岡県福岡市博多区博多駅前2-12-12第五グリーンビル3F AB
    • 設立 2019年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡】カスタマサクセスマネジャー ※三菱商事×西鉄/AIオンデマンド交通「のる～と」/全国出張あり
      ◆◇AIオンデマンド交通「のる～と」MaaS領域で社会課題に挑む◎AIオンデマンド交通で地域交通の未来を創る◎計画～実装～運用まで一気通貫◇◆ ■採用背景： 交通弱者の増加やドライバー不足など、地域交通を巡る社会課題が全国的に深刻化する中、AIオンデマンド交通や公共ライドシェアの導入案件が急増しています。現在80以上の自治体・企業で導入しており、さらなるニーズに応えるため、企画・導入・運用改善まで一貫して伴走できるコンサルティング・カスタマーサクセス体制を強化すべく、新たなメンバーを増員募集します。 ■業務内容： 自治体・交通事業者に対し、課題整理からサービス定着までを支援いただきます。 ・自治体・交通事業者へのヒアリング、現地調査 ・交通課題の分析、サービス計画立案、導入コンサルティング ・バス停・運行経路・システム要件の設計、各種届出対応 ・運行開始に向けた関係者調整、運転士・行政担当者への操作レクチャー ・住民説明会の企画・実施、利用促進施策の提案 ・運行データ分析に基づく改善提案、サービス定着支援 ・プロジェクトレポートや提案資料の作成 ・全国各地への出張対応（月2回程度を想定） ■魅力ポイント： ・計画立案～現場実装～運用改善まで一気通貫で携わり、机上のコンサルに留まらない「成果の出る支援」ができます。 ・AIオンデマンド交通やMaaSなど成長領域で、データ活用と現場支援の両方のスキルを習得できます。 ・リモートワーク・フレックス制度を活用しやすく、出張を含めた柔軟な働き方が可能です。 ■組織構成・働き方： 少数精鋭で営業・CSを含め全体約20名ほど。入社後はOJTや既存メンバーのサポートのもとプロジェクトに参画し、約半年を目途に案件の主担当としてご活躍いただきます。将来的にはコンサルタントリーダーやプロジェクトマネージャーとして、地域交通戦略をリードしていただくことを期待しています。 ■企業の特徴： 西鉄と三菱商事のジョイントベンチャーとして、公共交通の運行実務と商社の事業開発ノウハウを融合。AIオンデマンド交通「のるーと」をはじめとする公共交通DXプラットフォームを武器に、導入地域の継続率100％という高い実績と競争優位性を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡本社 住所：福岡県福岡市中央区天神2丁目12番1号 天神ビル９階 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,019,544円～5,846,616円 固定残業手当/月：77,538円～112,782円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 412,500円～600,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給や賞与は個人の成績に応じて変動します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ａｎｉｑｕｅ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区神田錦町2-4ダヴィンチ小川町3F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全5件
    • アニメ・ゲームなどエンタメIPグッズの商品開発（生産管理・調達・購買）◇POPUP・コラボカフェ展開
      【誰もが知るキャラクターグッズに携われる「生産管理」ポジション／国内のみならず海外工場との連携もあり◎／幅広い業務に携われます！】 ＼＼この求人のポイント／／ ◎「グッズ製造の司令塔」としてスキルアップ 国内外の工場とタフに交渉し、数万個のグッズをファンに届けるための「最後の鍵」として交渉力と調整力が身につきます！ ◎ファンの反応や拡散をダイレクトに感じられる 自社で企画を持つため、自分のアイデアで「工場の選び方」や「作り方」を変えられます。「ファンがどこに反応するか（推しポイント）」を理解し、下請け仕事ではなく、主体的にモノづくりをコントロールできる面白さがあります！ ◆仕事内容 アニメ・マンガ・ゲームなど人気タイトルのキャラクターグッズ制作において、企画された商品を「適正なコスト」で「確実な納期」に、「最高品質」で世に送り出すための生産コントロール（工場選定・交渉・工程管理）を中心にお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・工場選定と条件交渉（調達・購買） ・国内外（日本・中国など）のパートナー工場との折衝 ・原価計算および見積もりの精査、指値交渉 ・ポップアップイベントやキャペンペーンなどの「発売日」に向けたスケジュール管理 ・数十～百単位のSKU（アイテム数）の同時進行管理 ・トラブル時のリカバリー対応（配送ルートの変更、代替工場の確保など） ＜品質管理とリスクヘッジ＞ ・IPホルダーや版権元の監修基準を満たすクオリティチェック ・商品が意図通り作られているか、指定の色が出ているか等の検品基準策定 入社後はOJTを中心に、先輩プランナーと共に案件を担当。慣れてきたら、作品の選定からイラストテーマの決定まで、裁量を持ってリードできます。 ■当社について： アニメ・マンガ・ゲームといった日本を代表するカルチャーを軸に、グッズ企画・販売からイベント運営までを手がけるエンタメ企業。『進撃の巨人』『ブルーロック』『僕のヒーローアカデミア』『ハイキュー!!』『初音ミク』など名作との公式コラボを多数手がけながらも、自社カフェ事業「洒落CAFE」やAIやVRなど先端テクノロジーを活用したデジタルサービスの開発・運営など新規事業も展開しており、規模は年々拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町2-4 ダヴィンチ小川町3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,600円～431,600円 固定残業手当/月：86,800円～151,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,400円～583,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金改定：有り（会社の経営状況及び本人の能力により、随時改定する） ■賞与：無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【コラボカフェ進行管理】洒落CAFEのアニメ・ゲームなどのIPコラボ制作に関わる制作・進行管理
      ★アニメ・マンガ好き求む★有名タイトルコラボ実績は100作品以上◎ファンの反応や拡散をダイレクトに感じられる◎年間休日120日／フレックス・在宅可 ◆仕事内容 Aniqueは、グッズ・カフェ・催事など多様な形でIPの世界観を表現するエンタメ企業です。 本ポジションでは、新規事業であるコラボカフェ「洒落CAFE」において、各IPとのコラボレーション案件を成功に導くための進行管理を担っていただきます。 新規店舗の立ち上げから拡大していくこのフェーズにおいて、企画決定からカフェオープンに至るまでの全体工程をコントロールし、ファンの熱狂を生み出す空間づくりを推進する重要な役割です。 ＜主な業務内容＞ ・コラボカフェ開催に向けた全体スケジュールの策定、および進行・タスク管理。 ・版権元へのグッズやメニュー提案に伴う、各種監修・確認業務の進行管理。 ・社内部署（企画、グッズ制作、デザイン、店舗開発・運営チーム等）との連携・調整。 ・クオリティチェック：制作物や店舗装飾がレギュレーションやコンセプトに沿っているかの確認。 ・イベント当日の現場サポート（店舗スタッフとの連携、オペレーションの確認・改善など）。 ・カスタマーサポートと連携した、お客様からの意見吸い上げやエスカレーション対応。 ◆仕事の魅力 ・キャラクターグッズや空間の魅力をダイレクトに形にでき、店舗でファンの熱狂やSNSでの反響を直接肌で感じられる環境です。 ・キャラクターをモチーフにしたメニューなど、細部までこだわった企画をチームと連携して実現していく達成感があります。 ・デザイナー、企画、店舗運営担当など、多くのメンバーを巻き込みながらアイデアを形にする楽しさが味わえます。 ・入社後はOJTを中心に既存メンバーと案件を担当し、慣れてきたら裁量を持って進行をリードしていただきます。 ◆働きやすさも充実 ・完全週休2日制／年間休日120日以上。服装・髪型・ネイル自由。 ・通院・育児などに応じてリモートワーク併用可能。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町2-4 ダヴィンチ小川町3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,800円～308,300円 固定残業手当/月：75,900円～108,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,700円～416,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金改定：有り（会社の経営状況及び本人の能力により、随時改定する） ■賞与：無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａｄｄ　Ｆｌｏｗ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区渋谷2-11-13　松田渋谷ビルディング5F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全2件
    • SNS広告の企画提案／9割未経験入社／研修充実／残業月15h
      • NEW
      「採用に困っている」 「売上を伸ばしたい」 「知名度を上げたい」 そんな企業の"困った"を解決することが、 私たちのミッション！ 設立7年目にして、取引社数は20,000社を突破！ 不動産・建設・運送・福祉・医療・飲食・リユース業界など、様々な業界のお客様にご導入いただいております。 ┏┓ ┗■未経験の方も安心 ━━━━━━━━━━ Add Flowでは 未経験からご活躍いただけるよう、 研修＆サポート体制に力を入れています♪ ◇STEP.01 まずは同期と一緒に初期研修からスタート！ 業界知識やセールスノウハウを学びます。 ◇STEP.02 配属先でのOJT研修で丁寧にフォロー！ マネージャーが一人ひとりに合わせて直接研修を行います♪ ◇STEP.03 研修後も、配属チームのメンバー全員でサポートします！ ┏┓ ┗■具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━ 主に中小企業のお客様を対象に、 弊社サービスのご提案をお任せします♪ ◇STEP.01 集客や採用、ブランディングに課題を抱える中小企業へアプローチ！ 2万社以上の顧客データやAIツールを活用し、 お客様ごとに最適な戦略を練り上げます。 ◇STEP.02 お客様の抱える課題に合わせて、 SNS広告や動画広告の提案を行います。 商談はオンラインが中心なので、 営業未経験の方もスタートしやすい環境です！ ◇STEP.03 ご契約＆制作・運用チームへの引き継ぎ業務。 先輩社員も同席しながら 少しずつ提案スキルを身につけられるので、 未経験の方もご安心ください♪ ┏┓ ┗■弊社サービス ━━━━━━━━━━ ＜Add ream＞ YouTube、Instagram、Xなど、 SNS広告の企画～運用までワンストップで支援！ ＜Add movie＞ お客様のニーズに応じた 様々な動画コンテンツを提供！ ＜Add AI＞ AIツールを活用し企業のブランディングをサポート！
      渋谷・名古屋・大阪・福岡・札幌オフィスで募集中！ ◆渋谷オフィス／東京本社 東京都渋谷区渋谷2-11-13 松田渋谷ビルディング 5F ＜アクセス＞ 『渋谷駅』から徒歩5分 ◆名古屋オフィス 愛知県名古屋市中村区太閤1丁目20-13 秀幸ビル 503 ＜アクセス＞ 『名古屋駅』から徒歩5分 ◆大阪オフィス 大阪府大阪市淀川区西中島3丁目8-15 新大阪ビルディング 503 ＜アクセス＞ 『新大阪駅』から徒歩7分 『南方駅』『西中島南方駅』から徒歩5分 ◆福岡オフィス 福岡県福岡市中央区舞鶴2丁目4-13 九州DKビル 3F ＜アクセス＞ 『天神駅』から徒歩10分 『赤坂駅』から徒歩3分 ◆札幌オフィス 北海道札幌市北区北10条西3丁目1-1 Noblesse SAPPORO 6F ＜アクセス＞ 『札幌駅』から徒歩5分 『北12条駅』から徒歩5分 ※受動喫煙対策：完全分煙
      ＼先輩社員の年収例／ ＊年収692万円/24歳/主任/入社１年目 ＊年収824万円/25歳/マネージャー/入社2年目 ＊年収987万円/27歳/課長/入社2年目 ＊年収1,298万円/29歳/次長/入社3年目 月給28万円～60万円＋インセンティブ（最低6万円～80万円以上／上限なし） ◇毎月のインセンティブ平均／18.6万円 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※上記金額には固定残業代（6万5000円～13万円／37時間分）が含まれています。超過分は別途支給いたします。 ＼役職別月給例／ ＃主任 月給31万円＋インセンティブ(13万円～32万円) ＃マネージャー 月給35万円＋インセンティブ(17万円～48万円) ＃課長 月給40万円＋インセンティブ(20万円～64万円) ＃次長 月給47万円＋インセンティブ(25万円～98万円)
    • 【渋谷】SNS動画広告のインサイドセールス◆中小企業の課題解決/最短2ヶ月で昇給昇格/明確な評価制度
      ◆業界未経験歓迎！最短2か月で昇格昇給可能／広告のソリューション営業職に挑戦したい方へ／完全実力主義・明確な評価制度で成長環境◎◆ ■業務内容 人材採用・集客活動・売上拡大などの課題を抱えている顧客に対して動画広告やWEBサイト制作を通した課題解決をするための新規開拓営業をお任せします。 □具体的には （1）広告適正やニーズ分析を基に顧客企業をリストアップし、電話でSNS広告についての課題をヒアリング。アポイント取得までつなげます。 （2）提案用資料を作成し、お客様に最適な広告プランを提案します。 （3）受注後は担当部署に案件を共有し、（1）に戻ります。 ■入社後の流れ OJTで学んでいただきます。1名に対して上長1名が担当として指導を行っており、企業の選定方法等のノウハウを学べるなど、フォロー体制が整っています。 ■キャリアアップ・評価制度 数値目標を3か月のうち、2ヶ月達成かつ、3ヶ月分の予算達成で昇給昇格があるため、最短2ヶ月で昇給昇格が可能です。過去には入社6か月で新オフィス支店長として活躍している社員が在籍しています。 目標達成月のインセンティブに加え、毎月、その月の成績トップの社員に贈られる社長賞（15万円）や、新規獲得件数トップの社員に贈られる新規獲得賞（3万円）など、結果を出せば出しただけ評価される環境があります。 ■職場環境 チーム内での月次予算の達成会など、チームはもちろん、部署の垣根を超えての食事会など、個人のつながりも活発で雰囲気はとてもいい会社です。 受注時や達成時にはお互いの健闘を称える風土があり、当社が目指す「ライバルではあるけどパートナーのような関係」を築いております。 また、社内の平均年齢は20代後半と若く活気があり、今後スピード感をもってスキルアップをしていきたい方にはぴったりな環境です。 ■当社について 人材採用・集客活動・売上拡大などの課題を抱える顧客に対して動画制作・WEB制作などの多岐にわたるサービスを通じて支援をしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-11-13 松田渋谷ビルディング5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～300,000円 固定残業手当/月：60,000円～97,500円（固定残業時間37時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～397,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は1年目で昇格した場合のインセンティブを含めた想定年収です。実際の金額とは異なります。 ※歩合給補足：インセンティブ4万円～20万円以上、社長賞5万円、新規獲得賞3万円 ■昇給昇格：あり（毎月） ■業績・成績連動賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｓｋｙａｒｔｓ

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都新宿区四谷本塩町15-8廣瀬ビル7F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【リモート可】コンポジッター（AEデザイナー）◆遊技機エフェクトのVコンテ制作等／東証上場テンダG
      【年間休日125日、週3日リモート勤務で働きやすさ◎／東証スタンダード上場 テンダグループ／株式会社テンダゲームスとともにゲームコンテンツ事業を推進／正社員登用あり】 当社のコンポジッターとして、受託案件（遊技機）におけるエフェクト制作業務を中心に担当していただきます。案件により幅広い業務が経験可能です。 ■主な業務内容： ・Vコンテ制作 ・各種演出制作 ・オーサリング ・コンポジット 【使用ツール】 Maya、Unity、AfterEffects、Cinema4D、Trapcode、PSOFT、Element3D、SPARKGEAR、Houdiniなど ■就業環境： 基本的には1人1案件担当となり、複数案件はほぼありません。1つの案件については3ヶ月～半年ぐらいのプロジェクトとなり、長いものだと1年近くかけての制作になることもあります。しっかりと腰を据えて仕事に取り組むことができる環境です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、株式会社テンダ（東証スタンダード上場）のグループ会社として、同グループである株式会社テンダゲームスとともにゲームコンテンツ事業を手掛けています。 業務効率化を推進しており、就業時間をできる限り減らす形を取っています。働く方にとって効率的に仕事に取り組める環境づくりを進めており、リモート勤務（出社週1日程度）も可能です。多様なプロジェクトを通じてスキルアップができる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四谷オフィス 住所：東京都新宿区四谷坂町12-22 VORT四谷坂町3階 勤務地最寄駅：東京都交通局新宿線／曙橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 301万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,445,600円～4,458,000円 固定残業手当/月：47,770円～87,080円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 251,570円～458,580円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職年収／ご希望年収・ご経験／スキルを考慮し決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • コンポジットスペシャリスト◆遊技機エフェクト開発＆ディレクション／東証上場テンダG
      【東証スタンダード上場 テンダグループ／年間休日125日、週4日リモート勤務で働きやすさ◎／株式会社テンダゲームスとともにゲームコンテンツ事業を推進／正社員登用あり】 当社のコンポジットスペシャリストとして、受託案件（遊技機）におけるエフェクト制作業務を中心に担当していただきます。プレイヤー業務とディレクション業務をバランスよく担っていただくため、実務スキルに加え、周囲と協力して案件を推進する力を求めています。 ■主な業務内容： ・AfterEffectsを用いたエフェクト・コンポジット作業 ・CG素材や実写素材との合成、色調補正、各種エフェクト処理 ・Trapcode・Element3D・Sapphireなどプラグインを活用した演出表現の制作 ・演出仕様に基づく映像演出プランの検討・提案 ・デザイナー、モデラー、アニメーターとの連携による映像演出の実現 ・制作物の品質チェック、修正指示、外注会社とのやり取りや進行管理 ・若手メンバーへの作業レビューや技術フォロー、制作フロー改善提案 【使用ツール】 Maya、Unity、AfterEffects、Cinema4D、Trapcode、PSOFT、Element3D、SPARKGEAR、Houdiniなど ■就業環境： 基本的には1人1案件担当となり、複数案件はほぼありません。1つの案件については3ヶ月～半年ぐらいのプロジェクトとなり、長いものだと1年近くかけての制作になることもあります。しっかりと腰を据えて仕事に取り組むことができる環境です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、株式会社テンダ（東証スタンダード上場）のグループ会社として、同グループである株式会社テンダゲームスとともにゲームコンテンツ事業を手掛けています。 業務効率化を推進しており、就業時間をできる限り減らす形を取っています。働く方にとって効率的に仕事に取り組める環境づくりを進めており、リモート勤務（出社週1日程度）も可能です。多様なプロジェクトを通じてスキルアップができる環境が整っています。 ■必須条件のほか歓迎する条件： ・プロジェクトのディレクションもしくはサブディレクター経験 ・外注発注・素材発注のスケジュール調整経験 ・クオリティ管理・レビュー業務の経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四谷オフィス 住所：東京都新宿区四谷坂町12-22 VORT四谷坂町3階 勤務地最寄駅：東京都交通局新宿線／曙橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 433万円～705万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,507,600円～5,710,800円 固定残業手当/月：68,510円～111,540円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 360,810円～587,440円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職年収／ご希望年収・ご経験／スキルを考慮し決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マルニコーポレーション

    総合広告代理店
    東京都豊島区東池袋1-18-1　Hareza Tower 20F 〒810-0801 福岡県福岡市博多区中洲3-7-24　Gate's福岡 11F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 採用広告プランナー／未経験歓迎／年休125日／残業少なめ
      • NEW
      約400種類の求人媒体を取り扱い、中途採用、新卒採用、アルバイト採用など、採用に関する課題を抱えるクライアントへ最適な媒体を選び、提案します。 【具体的な仕事について】 ■企業へアプローチ 企業に連絡をして、採用に関する課題を伺うために打ち合わせのアポイントを取ります。 ■課題解決の提案 企業のニーズや欲しい人材のターゲット、職種などをヒアリング。その内容を考慮して最適な求人媒体を選び提案をします。 ■広告制作・取材 成約が決まれば求人広告の制作スタート。社内ライターの取材に同席をして、「こんな写真が欲しい」などの撮影の指示も行います。 広告が完成したらお客様に確認していただきます。 ■掲載・フォロー 広告掲載後は、応募数や反響をチェック。採用がうまくいくようにサポートし、長期的な関係を築いていきます。 ＜当社だからできる課題解決＞ ■幅広い求人媒体を提案 当社は、様々な求人媒体を取り扱っています。そのため、企業の採用ニーズに応じて、最適な提案が可能です。例えば、「営業職と事務職を同時に採用したい」という企業には、それぞれに合わせて採用成功の確率の高いサイトを複合的に提案できます。 また、「中途採用とアルバイト採用を同時に行いたい」という企業には、中途とアルバイトの媒体をセットで提案するなど、柔軟に対応できるのが特徴です。 ■SNSを活用した手法も！ InstagramやSNSを活用した採用手法も提案できます。お客様の採用課題に応えるために、新しい採用手法のアイデアは大歓迎です！
      ▼東京本社（WeWork Hareza池袋） 東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20F ※希望の勤務地に配属します。 ※会社都合の異動に伴う転居には、引越し費用・家賃補助の制度あり（総合職が対象）。
      ■総合職（転勤あり） 月給26万円以上＋インセンティブ ※固定残業代22時間／3.8万円含む ■エリア総合職（転勤なし） 月給23.5万円以上＋インセンティブ ※固定残業代22時間／3.4万円含む ※経験・能力を考慮いたします。 ※総合職・エリア総合職は、希望による選択制です。入社後の変更も可能。（規定あり） ※固定残業超過分は別途支給。 ★年4回の給与改定！ 一般からチーフ職へ昇進をすると月給10万円UP！ 【月収例】入社2年目：月収40万円（月給35万円+インセンティブ）
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    株式会社Ｗｕｎｄｅｒｂａｒ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区宇田川町3-5SparkSHIBUYA10F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全5件
    • 【渋谷】経理◆バックオフィスの基盤強化・IPO等の事業計画／リモート・フレックス可／年休120日
      【IPマーケティングを支援するプラットフォーム「Skettt」を展開／土日祝休み／リモートワーク有】 ■業務内容： 経理実務業務全般を担っていただくポジションです。バックオフィス基盤の強化はもちろん、IPOなどの事業計画に紐づくイベントにも少なからず関わっていただくことを想定しております。 ※1人目の専任経理として、これまでの経験を活かしつつ、新しいことに積極的に手を挙げて関わることができます。 ■具体的な業務内容： ・支払実務 ・請求書管理 ・経理業務の基盤構築 ・税務業務対応（税理士とのコミュニケーション含む） ・IPO準備業務 ■当社の特徴： ・当社は、IP（知的財産）を軸としたマーケティング支援を展開しています。青木源太、堀口恭司など、4,000名以上の宣材素材とデータ活用で中小企業のIPマーケティングを支援するIPプラットフォーム「Skettt」を運営しています。 ・資金調達1億円以上を達成しており安定性があります。電通や博報堂など大手総合広告代理店からの案件提案もあり、バンダイやみずほ銀行、ベースフード等、様々な業界との取引があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区宇田川町3-5 SparkSHIBUYA10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 348万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～416,666円 ＜月給＞ 290,000円～416,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】代理店営業◆自社サービス「Skettt」の販路開拓／リモート・フレックス可／年休120日
      【IPマーケティングを支援するプラットフォーム「Skettt」を展開／土日祝休み／リモートワーク有】 ■業務内容： 自社サービス「Skettt」の販売経路開拓に向けた販売代理点の開拓とコミュニケーションをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・代理店に対する新規営業活動 ・既存代理店のアクティベーション ・クロージングキャンペーンの企画/実行 ・HubSpot上での顧客管理 ・代理店向けのインセンティブ設計 ・代理店パッケージの企画立案 ・企画提案資料の作成 ・社内CSとの連携および、代理店側の商材を販売する体制整備 ■当ポジションの特徴： ・電通や博報堂など大手総合広告代理店からの案件提案もあり、タッグを組んで案件に携われます。 ・小規模～大手間で様々な代理店のコントロールに携われるので、パートナーセールスとしてスキルアップに繋がります。 ・ベンダーコントロールだけでなく、タレント事務所への交渉があるので提案や交渉スキルが上がります。 ・提携代理店が500社ほどいるので、連携体制の構築やプロセス構築なども行えます。 ・代理店の数が多いので、企業にあった依頼や伝え方のカスタマイズが求められるため単純業務にはなりません。 ・前向きな代理店が多いため、コミュニケーションが円滑に進められます。 ・代理店の非アクティベーション率が高いため、戦略的に代理店を動かせられれば大きな結果を得られます。 ■配属先について： 30代のメンバーで構成されています。 ■当社の特徴： ・当社は、IP（知的財産）を軸としたマーケティング支援を展開しています。青木源太、堀口恭司など、4,000名以上の宣材素材とデータ活用で中小企業のIPマーケティングを支援するIPプラットフォーム「Skettt」を運営しています。 ・資金調達1億円以上を達成しており安定性があります。電通や博報堂など大手総合広告代理店からの案件提案もあり、バンダイやみずほ銀行、ベースフード等、様々な業界との取引があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区宇田川町3-5 SparkSHIBUYA10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 408万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～500,000円 ＜月給＞ 340,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｓｍａｐｏ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区日本橋2-1-17丹生ビル2F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【在宅可】アカウントマネジャー／BizDev◆ギフトで顧客と企業の関係構築支援／フロント組織横断
      ～「モノを届ける」のではなく「企業と顧客との関係性」をデザインする～ ミドル～エンプラ顧客の課題に向き合う／フロント組織横断／30代中心に活躍中 ■当社について： 目指しているのは、企業と顧客との「関係性」をデザインすることです。デジタル化が進み、企業と顧客の接点はメールや広告、SNSなど無数に増えました。一方で、本当に心が動くコミュニケーションは減っているのではないでしょうか。 目指しているのは、ギフト・配送・体験・テクノロジーを組み合わせながら「誰に、何を、いつ、どのように届けるべきか」を設計し、企業と顧客との関係性そのものを設計する「BtoBオフラインコミュニケーション」のインフラになることです。 ■業務内容： 営業・企画・カスタマーサクセスを横断しながら、どうすれば企業と顧客との関係性をもっと良くできるかを考え、提案し、実現する仕事です。 ■具体的な業務内容： ミドル～エンタープライズ企業に対して、SendWOWの導入～活用提案を行っていただきます。また、サービスアップデートに向けてサービス企画・事業企画としての役割も担っていただくことを想定しております。 〇営業 ・新規顧客への提案 ・エンタープライズ企業との商談 ・顧客課題のヒアリング 〇カスタマーサクセス ・導入支援 ・KPI設計 ・利用促進 ・効果検証 ・アップセル・クロスセル 〇事業開発 ・新サービス企画 ・プロダクト改善提案 ・オペレーション改善 ・パートナー開拓 ・新たな市場の探索 ■この仕事の面白さ ・顧客ごとに答えが違う 業界も課題も異なるため、毎回ゼロからコミュニケーションを設計します。決まった営業トークはありません ・営業だけでは終わらない 提案したら終わりではなく、企画・実行・効果検証・改善まで一気通貫で携わります ・プロダクトづくりにも関われる 顧客の声を最も近くで聞く立場だからこそ、「こんな機能が必要」「この体験をもっと良くしたい」という提案がそのままプロダクト改善につながります ■キャリアパス ゆくゆくはご自身の志向や強みに応じて多様なキャリアを描くことができます。 （例）エンタープライズセールス、コミュニケーションプランナー、プロダクトマネージャー、新規事業責任者 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三田加藤ビル 住所：東京都港区芝３丁目４３－５ 三田加藤ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：437,500円～537,081円 固定残業手当/月：145,833円～155,227円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,333円～692,308円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経歴や想定業務・役割によって、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ビジネスオペレーション】営業とSCMをつなぐ業務設計担当◆顧客と繋がるビジネスギフト展開
      ～「モノを届ける」のではなく「企業と顧客との関係性」をデザインする～ ■概要： 当社が届けたいのは、ギフトでも、荷物でもありません。企業と顧客との「より良い関係性」です。どんなに素晴らしいコミュニケーションを企画しても、必要なタイミングに、必要な品質で届けられなければ、その体験は成立しません。 だからこそ、物流やサプライチェーンは単なるバックオフィスではなく、顧客体験を支える重要な価値創造機能だと考えています。当社は、オペレーションを競争力へ変える仲間を募集しています。 ■募集背景： 当社はこれまで、お手紙DXや法人ギフトを通じて企業と顧客との新しい接点を生み出してきました。現在は、その先にある「関係性を設計するプラットフォーム」へと進化しています。 顧客数・商品数・配送数・提携パートナーが急速に増える中で、属人的な運営ではなく、再現性あるオペレーションを構築することが次の成長に不可欠です。事業成長を支える仕組みをゼロから設計できる、まさに転換期の募集です。 ■業務内容： ビジネスオペレーションとして、物流・SCM・オペレーション全体の設計と改善を担っていただきます。単なる在庫管理や出荷管理ではなく、「事業をスケールさせる仕組み」をつくることがミッションです。 ■具体的な業務内容： 〇サプライチェーン ・在庫・発注・商品管理 ・倉庫・配送オペレーション設計 ・パートナー企業との連携 〇オペレーション ・業務フロー改善 ・KPI設計・可視化 ・品質改善 ・オペレーション標準化 〇業務改善 ・プロダクトチームへの改善提案 ・AI・テクノロジーを活用した業務改善 ・新サービス立ち上げ時の運用設計 ・SCM戦略の企画・推進 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・SCM・物流・製造・ECオペレーション領域の経験 ・広告代理店における制作進行・プロダクションマネジメント経験 ・BPR・業務設計・業務改善経験 ・CRMやマーケティングオペレーションの経験 ・スタートアップ・成長企業での業務経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三田加藤ビル 住所：東京都港区芝３丁目４３－５ 三田加藤ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,919円～348,509円 固定残業手当/月：84,081円～109,824円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～458,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経歴や想定業務・役割によって、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日販セグモ株式会社

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都千代田区神田東松下町28-4神田東松下町飯田鋲螺ビル
    • 設立 2020年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京｜マネージャー候補】イベント企画運営◆「文具女子博」「パンのフェス」等／土日祝休◆日販グループ
      【日販グループの安定基盤×イベント事業拡大フェーズ／主任・マネージャーを目指せる環境／転勤なし】 ■募集概要 日販セグモは、日販グループの知的エンタメ事業を担う企業です。6期連続で増収増益を続けており、検定試験の運営支援を中心に、「文具女子博」「パンのフェス」などのイベント企画・運営も展開しています。 この度イベント事業拡大に伴い、既存イベントを安定的に運営しながら、次世代の事業の柱となる新規イベント企画も推進していくため、将来的にチームを率いる意欲のある方を募集します。 ■業務内容 イベントを通じて「好きなものをもっと深く楽しみたい」という生活者のニーズに応え、参加者が熱狂できる体験価値を創出するポジションです。入社後は既存イベントの運営サポートからスタートし、徐々に企画・進行管理・ディレクション・新規イベント企画にも挑戦いただきます。 （1）自社主催イベントの企画・運営 ・イベントのブランディング、イベント内企画や集客施策立案、PR、運営ディレクション ・SNSなどのデジタルプロモーションやオンラインサイトの運営 （2）顧客から依頼を受けたイベントの企画営業・運営 （3）新規イベント・検定の企画立案 ※イベント開催：月1回程度、多い月で月2回程度 ※業務比率：内勤約75％、外勤約25％ ※入社後は、いきなりマネジメントや新規企画をお任せするのではなく、既存イベントの型を理解したうえで、徐々に主担当案件やメンバーサポートにも挑戦いただきます。 ■組織構成 配属先のマーケティング部は12名体制です。女性8名、男性4名が在籍しており、年齢層は26歳から33歳が中心です。若手メンバーが多く、年齢や役職に関係なく意見を発信しやすいフラットな組織です。成果や適性に応じて主任、将来的にはマネージャーを目指していただく想定です。 ★全国的な知名度を持つ「文具女子博」「パンのフェス」など、人気イベントの企画・運営に携われます。来場者の反応を直接感じながら、自分たちの企画が多くの人の楽しさや熱量につながる実感を得られる仕事です。 ★日販グループの安定基盤を持ちながら、事業拡大フェーズならではの裁量もあります。入社時は課員スタートですが、早ければ1年程度で主任を目指せる可能性があり、将来的にチームを率いるマネージャーとしてのキャリアも描けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田6丁目1-8 思い出ビル9F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／末広町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 540万円～592万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,800円～288,500円 その他固定手当/月：55,000円 ＜月給＞ 330,800円～343,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給・昇級制度あり ■その他固定手当：ライフプラン制度金55,000円／月 ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】イベント企画・運営◆「文具女子博」「パンのフェス」など／未経験歓迎◎土日祝休◆日販グループ
      ■業務概要 イベントを通じて「好きなものをもっと深く楽しみたい」という生活者のニーズに応え、参加者が熱狂できる体験価値を創出するポジションです。 既存イベントの運営を担いながら、新たな人気イベントの企画や事業拡大にも携わっていただきます。 ■業務詳細 （1） 自社主催イベントの企画・運営 ・「文具女子博」「パンのフェス」などの企画・運営 ・イベントコンセプト設計 ・集客施策の立案 ・SNSやWebを活用したプロモーション企画、オンラインサイトの運営 ・出展企業や関係各所との調整 ・会場運営ディレクション ・予算管理、進行管理 （2） 顧客から依頼を受けたイベントの企画・プロデュース ・百貨店や商業施設からの開催依頼への対応 ・イベント実施に向けた企画提案 ・開催スケジュール設計 ・予算策定、収支管理 ・関係者との調整および運営ディレクション （3） 新規イベント・新規事業の企画 ・新たなイベントテーマの企画立案 ・市場調査、トレンド分析 ・新規コンテンツ開発、収益モデルの検討 ・次世代の事業の柱となるイベント創出 ※イベント開催：月1～2件ほど ※1か月の業務比率目安：内勤75％、外勤25％（顧客折衝・イベント運営等含め） ■組織構成 イベント・マーケティング部門は12名体制です。 20代後半から30代前半を中心に構成されており、女性8名・男性4名が在籍しています。 年齢や役職に関係なくアイデアを発信できるフラットな組織で、自ら手を挙げて新しい企画に挑戦できる環境です。 ■入社後のサポート体制 入社後は既存イベントの運営サポートからスタートし、イベントの企画・運営ノウハウを習得いただきます。 まずは先輩社員とともに運営実務や関係者調整、進行管理などを担当しながら業務を理解していただき、徐々に主担当案件をお任せします。 経験や適性に応じて、地方開催イベントのプロデュースや新規イベント企画にも挑戦いただけます。 ★全国的な知名度を誇る「文具女子博」「パンのフェス」の運営に中心メンバーとして携われます。数万人規模のイベントを動かし、多くの来場者の熱量を直接感じられる仕事です。 ★イベント運営だけでなく、企画立案やプロモーション、収支設計、新規事業企画まで挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田6丁目1-8 思い出ビル9F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／末広町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 489万円～554万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,300円～275,800円 その他固定手当/月：55,000円 ＜月給＞ 300,300円～330,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給・昇級制度あり ■その他固定手当：ライフプラン制度金55,000円／月 ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫｉｔｅＲａ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区北青山1-2-3青山ビル7F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全8件
    • カスタマーサクセス／マネージャー候補◆社内規程DXサービス『KiteRa Pro』◆再組織構築
      ～導入3,000事務所超・業界トップクラスの社内規程DXサービス／フレックス～ ■ポジション概要／募集背景 『KiteRa Pro』『ヨクスル』のカスタマーサクセス組織を次のステージへ牽引するマネージャー候補を募集。『KiteRa Pro』は3,000事務所以上の社労士事務所に導入され、業界トップクラスのポジションを確立してきました。 一方で現在は、顧客層・マーケット・事業フェーズが大きく変化しており、これまでの成功パターンを前提としたCSのあり方を見直すタイミングを迎えています。 さらに、労務監査クラウド『ヨクスル』を提供する全国労務診断協会のグループ化により、KiteRaが提供する価値は「社内規程DX」にとどまらず、ルール（規程）が実態（監査）として運用されているかまで支援する領域へと広がっています。 本ポジションでは、こうした変化の中で顧客との関係構築やリテンション活動を強化しながら、新たなCSの価値を再構築し、組織づくりまでリードしていただきます。 ■業務内容 『KiteRa Pro』『ヨクスル』におけるカスタマーサクセス組織のマネージャー候補として、顧客への価値提供の強化、リテンション活動の推進、チームマネジメント、業務プロセスの改善を担っていただきます。 ・顧客層や事業フェーズの変化を踏まえたCS戦略の立案・推進 ・オンボーディング／アダプションにおけるKPI・ヘルススコアの設計・改善 ・変化する市場・顧客環境を踏まえ、新たなCS像の構築 ・契約更新、リテンション施策の企画推進 ・顧客向けセミナー、イベント企画運営 ・ユーザーコミュニティ施策の立案 ・メンバー育成、評価、1on1実施 ・他部門との連携強化、業務改善推進 ■組織構成 カスタマーサクセスグループは15名体制。「KiteRa Pro」チームと「ヨクスル」チームで構成。 ■魅力 ・事業変革フェーズの中で、CS戦略の再構築や組織づくりを主導できる環境です。既存運営に留まらず、新しい成功モデルの創出に挑戦できる ・業界トップクラスのサービスと新規事業の双方に関わり、規程管理から労務監査領域まで支援価値を拡張できる ・マネジメント、顧客価値向上、事業成長推進を同時に経験できるため、将来的な事業責任者候補としても成長可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山1-2-3 青山ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：541,000円～701,000円 ＜月給＞ 541,000円～701,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • フィールドセールス/大手企業向け◆ガバナンスDX SaaS◆未開拓市場で専門スキル身につく【青山】
      ～事業会社向けSaaSで規程DXを推進／導入4000社以上／ガバナンスDX市場の最前線で大手企業を開拓／成長期で昇進機会が豊富な環境～ ■企業概要 株式会社KiteRaは社内規程DXサービスを展開し、導入社数4,000社突破。規程管理の効率化だけでなくGRC領域へ拡張し、企業のガバナンス基盤を支えるプラットフォームへ進化中です。 ■採用背景 導入拡大に伴い第二創業期に突入。大手企業では全社横断のガバナンス設計ニーズが高まり、従来営業では対応困難な領域へ拡大。新規開拓と既存深耕を両輪で推進する体制強化のための増員です。 ■業務内容 大手企業の経営・業務課題に対し、ガバナンス強化を軸とした導入提案から定着・拡張まで一貫対応し、顧客価値とLTV最大化を実現します。 ・ターゲット選定、戦略立案、IS連携の仮説検証 ・人事・法務・経営層との商談対応（オンライン／オフライン） ・課題ヒアリング～提案、クロージング、CS連携 ・契約業務（NDA・契約締結）調整対応 ・既存顧客のアップセル／クロスセル戦略推進 ・決算／予算起点の逆算型提案活動 ■組織構成 配属はFSグループです。マネージャー、リーダー、メンバー3名の計5名体制で、全員が30代。CSやISとも密接に連携する組織です。 ■業務の特徴 単なるプロダクト販売ではなく、企業のガバナンス体制構築に踏み込む戦略営業。複数部門・経営層を巻き込み、長期的な視点で価値提供を拡張する高度な提案力が求められます。 ■求人魅力 ◎日本ではまだ黎明期であるGRC市場の拡大に挑戦でき、新しいカテゴリーを創り上げる経験を積めます。ガバナンスやコンプライアンス強化が求められる社会背景の中で、自ら市場を切り拓く実感を得られる環境です。 ◎新規開拓から既存深耕、エクスパンションまで一気通貫で担当可能。1000名以上の大手企業に対し、経営層や複数部門を巻き込んだ提案を通じて、エンタープライズ営業としての総合力を高められます。 ◎GRC市場は米国では大きく成長している一方、日本ではまだ未開拓領域です。自身の取り組みが市場形成に直結する手応えを得られるほか、リーガルテックやガバナンステックは高い正確性が求められるため、AIだけでは代替しにくい専門性を身につけ、市場価値を高められます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山1-2-3 青山ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：540,000円～834,000円 ＜月給＞ 540,000円～834,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＡＲＵＣＲＥＷ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区道玄坂2-25-12道玄坂通5階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全3件
    • 【渋谷】Webマーケター/広告運用◆ベストベンチャー100選出／若手育成もお任せ／残業月15h程
      ～チームで成果を追求する組織／服装、ネイル、髪型自由／入社2年で年収600万も／20.30代活躍中／創業4期目で年商150億円を突破／累計120億円規模のデータを活用～ ■業務概要： TikTok・YouTube・Instagramなどに流れる広告を用いて、主にリード集客にお困りのクライアントへ、課題解決を実施いたします。クライアントの利益を最大化することをミッションとし、リーダーとしてご活躍いただくことを期待しております。 ■業務詳細： ・クリニックの成果報酬型広告運用 ∟リード集客グループ内の1つのチームリーダーとして、クリニックの成果報酬型広告運用に加えて今後の運用戦略の立案・実行の推進を担います。 ・リード集客グループのチーム組織運営 ・広告運用未経験者の育成・メンバーマネジメント ■扱う商材： Meta、YouTube、ByteDance、アドネットワークなど ∟変化の激しい市場を読み解きながら、「どうすればもっと良くなるか？」を 私たちはチームで見つけながら、アプローチをしていきます。 ■組織構成： 部署は15名程度で構成されており、チーム長や事業部長も含めほぼ20代で構成されている組織です。4～5名ずつのチームに分かれており、そちらのリーダーとしてご活躍いただく予定です。 ■本ポジションの魅力： ◎残業15時間の働きやすさ×成長スピードの速い環境 土日祝休み・残業15h程度とワークライフバランスを保ちながらも、創業4期で年商150億円に到達した当社にて、成長を実感できます。入社2年でリーダーとして年収600万円や、3～4年目で事業部のマネジメントも挑戦可能です。 ◎媒体・ジャンル拡大中のポジション リード集客にお困りのクライアントへのソリューションとして誕生したLead Marketing Groupは現在さらなる媒体・ジャンルへの拡大中です。専任としてチームを牽引し、成果を上げることでクライアントの事業成長への貢献をダイレクトに感じられます。 将来的にはクライアントへのさらなる提供メニューの拡大を目指しているため、業務範囲が広がることでさらに広範囲の権限が付与される可能性のあるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通5階 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,245円～317,453円 固定残業手当/月：70,755円～82,547円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：年4回(3カ月ごとのインセンティブ支給) 実績に応じて、3カ月ごとにインセンティブとしてボーナス支給を行います。 インセンティブ実績は単月40万～50万円です。 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】Web広告ライター/戦略設計～改善提案◆美容系商材等／残業月15h程／年休125日
      ～ベストベンチャー100選出／チームで成果を追求する組織／服装、髪型自由／入社2年で年収600万も～ ■業務概要： 当社は創業4期目で年商150億円を突破した急成長中のWebマーケティングベンチャーです。そのライターとして広告やLPの構成・執筆を担当し、効果検証・改善提案を通じて、戦略設計や数字改善まで一貫して担っていただきます。 ■業務詳細： ▼記事LP制作 ・自社ASP案件 └EC商材（化粧品・美容サプリ・食品関連商品など）/リード系(脱毛/クリニック/ダイエット/金融など) ・自社事業（不動産DX） ・運用型広告の戦略立案、改善施策の提案実行 ▼チームマネジメント ■組織構成： 部署は20名程度で構成されており、チーム長や事業部長も含めほぼ20代で構成されている組織です。8名程のチームに配属されるため、相談がしやすい環境が整っています。 ■キャリアパス ・マネジメントコース：ライターチームを量産していく体制を構築することに挑戦したい方 ・プロフェッショナルコース：どんな商品でも売り上げを立てられるライターを目指す方 ■本ポジションの魅力： ◎残業15時間の働きやすさ×成長スピードの速い環境 土日祝休み・残業15h程度とワークライフバランスを保ちながらも、創業4期で年商150億円に到達した当社にて、成長を実感できます。入社2年でリーダーとして年収600万円や、3～4年目で事業部のマネジメントも挑戦可能です。 ◎明確な評価制度・インセンティブ 成果に応じて報酬にしっかり還元する仕組みを整備し、固定給に加えて、具体的な成果指標に連動したインセンティブが支給され、上限はありません。「どう数字が動いたか」を分析し、改善提案に落とし込む力がそのまま評価と収入につながる環境です。 ◎大きな案件に裁量を持って携われる 日販1000万円の規模の広告に携わり、それをさらにグロースさせる経験ができます。コンプライアンスの範囲内であれば制限なく施策を打てる裁量権があり、クライアントの本質的な課題解決のために営業や運用チームと連携し、代理店/事業会社の両側からマーケティングに携わることでWeb広告全般の横断的な視野を養えることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通5階 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,453円～444,434円 固定残業手当/月：82,547円～115,566円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～560,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：年4回(3カ月ごとのインセンティブ支給) 実績に応じて、3カ月ごとにインセンティブとしてボーナス支給を行います。 インセンティブ実績は単月40万～50万円です。 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＪＮＩエンターテインメント株式会社

    放送・新聞・出版
    東京都世田谷区上馬1-16-9
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新宿／未経験歓迎】映像制作スタッフ◆格闘技・ヒップホップ系コンテンツ／柔軟な働き方可
      《面接1回／格闘技、ヒップホップ関連のコンテンツ制作多数／有名アーティストや格闘家の密着ドキュメント等を手掛ける／サブカル領域の圧倒的なネットワーク》 ★働き方は人それぞれに合わせて「土日祝休」「平日休み」等、相談しながら柔軟にコントロール! ★頑張りは最大限給与に還元。意欲次第で早期のキャリアアップが可能! ■業務概要： 格闘技・ヒップホップなどのエンタメ領域に特化した映像コンテンツの編集業務や制作現場業務を担当いただきます。 ■業務内容： 地上波、ABEMA、Amazaon PrimeVideo などのスポーツ・エンターテイメント関連番組、ドキュメンタリー番組の制作において、下記の業務を想定しています。 格闘技・ヒップホップ関連の映像撮影、編集 （番組コンテンツ、ドキュメンタリーなど） ・ディレクターの指示に基づくカット編集、テロップ入れ、色調整 など ・映像の簡易的な素材管理 ・作品の書き出し、納品データの作成 ・撮影素材の整理／チェック ・上長（代表または編集スタッフ）との連携による制作進行サポート ・ロケ現場での制作業務 ■組織構成： ・ディレクター兼代表（40代前半） ・編集スタッフ 2名（20代男性・30代男性） ※その他は外部クリエイターと協力しながら制作 ■同社の特徴： 多彩な事業を手掛ける「JNIグループ」。そのなかで「人と娯楽をつなぐ」をコンセプトに、モノづくりを通じて喜びや笑いを提供するエンタメ領域を担当するのが同社です。 代表の澁澤 壯典氏はボクシングやプロレス、UFCなど数々の格闘技関連の映像制作に携わり、有名格闘家の密着ドキュメントなども手掛けています。 ■組織風土： ・社歴や年齢、職域を問わず、頑張りは最大限給与に還元。意欲次第で早期のキャリアアップが可能です。 ・業界では珍しく、働き方は人それぞれに合わせて「土日祝休」「平日休み」等、相談しながら柔軟にコントロールしています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア6F 勤務地最寄駅：都営大江戸線線／東新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職・年齢・経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※上記月給は45時間分の残業代込み ※未経験月給25万以上、経験者月給30万以上 ■昇給：随時（能力に応じて実施） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スマートホスピタル

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都千代田区神田神保町1-23アネックスビル3F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【フルリモート】製薬MR＆マーケティング◇医師向けメディア運営｜年収600万～◇福利厚生◎
      • 締切間近
      □■医療業界に特化したIT企業／医師・医療機関・医療関連企業をつなぐサービスを展開■□ ■業務内容： ～医師向けメディアのマーケティング全体を担う～ Upstreamのマーケティング担当として、メディア運営の全体管理と医療機器メーカー・製薬企業向け施策推進を担当します。営業事務・マーケアシスタントを束ねながら、案件の進行・品質・スケジュールに責任を持ち、成長をリードしていただきます。 また医師との面談・動画投稿依頼など、医師リレーションも重要な役割です。医療業界での実務経験を活かし、医師・メーカー双方から信頼される運営パートナーになっていただきます。 ■仕事の魅力： ◇医療メディアの運営全体をリード…動画・広告・Web講演会・アンケート調査など、多様なマーケ施策の上流から関われます。 ◇医師との直接の接点…外科系医師との面談・コンテンツ企画・撮影調整など、医師リレーションを構築できる希少な環境です。 ◇チームディレクション…営業事務・マーケアシスタントへのディレクション、業務設計、品質管理を担い、再現性の高い運営体制をつくっていけます。 ◇医療業界の知見が活きる…医療機器メーカー・製薬企業での経験を、医療メディアの運営・マーケに直接活かせるポジションです。 ■業務詳細： （1）全体管理・チームディレクション ・営業事務・マーケアシスタントへの業務ディレクション・教育 ・案件全体の進行管理、品質管理、スケジュール管理 ・オペレーション設計・改善 ・メーカー案件・医師案件のクロージング、プロジェクトオーナー対応 （2）医師リレーション・コンテンツ企画 ・医師との面談・関係構築 ・動画投稿依頼、コンテンツ企画提案 ・医師向けコンテンツのテーマ設計、撮影調整 ・医師講演会・Web講演会の企画推進 （3）メーカー施策推進 ・医療機器メーカー・製薬企業向けマーケティング施策の企画・実行 ・広告・タイアップ・アンケート調査・Web講演会などの提案・運営 ・メーカー側担当者との折衝、要件定義、レポーティング ・受注後の案件マネジメント、再受注に向けた関係構築 （4）メディア改善・データ活用 ・コンテンツ・ユーザー行動分析 ・会員獲得・定着施策の企画・実行 ・KPI設計、レポーティング、改善提案 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町1-23 アネックスビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：385,714円～771,429円 固定残業手当/月：114,286円～228,571円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職年収を考慮のうえ決定します。 ■昇給・賞与：業績および本人の評価に応じて改定 ■決算賞与：あり ■昇給：年1回 ※成果や事業成長に応じて役職・報酬アップを検討します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】人材紹介事業責任者候補＜医療機器営業職に特化＞成果報酬20％／キャリア形成◎
      • 締切間近
      □■医療業界に特化したIT企業／医師・医療機関・医療関連企業をつなぐサービスを展開／固定給＋成果報酬（採用成功報酬の20%）／仕組み化・売上拡大・組織づくりまでを担う／経営メンバー参画の可能性あり■□ ■概要： 本ポジションは、スマートホスピタルの新規人材紹介事業を推進する責任者候補です。担当いただく領域は以下の2つです。医師側・企業側の両面に関わりながら、医療業界に特化した人材紹介事業を成長させていくポジションです。 （1）医師人材紹介 外科系医師を中心に、医師と病院・医療機関をつなぐキャリア支援を行います。 （2）製薬・医療機器営業職人材紹介 MR、医療機器営業、ヘルスケア企業の営業職など、医療業界で活躍する営業人材と企業をつなぎます。 医師側・企業側の両面に関わりながら、医療業界に特化した人材紹介事業を成長させていくポジションです。 ■業務内容： 医師向け人材紹介事業、および製薬・医療機器営業職向け人材紹介事業の立ち上げ・拡大をお任せします。 ■仕事の魅力： ◇2つの新規事業をリードできる…医師人材紹介と、製薬・医療機器営業職人材紹介の両方を推進できます。 ◇既存プラットフォームを活かせる…Upstreamは外科系医師、MONITAROは製薬・医療機器営業領域との接点を持っており、通常の人材紹介とは異なる強みがあります。 ◇大きな裁量を持って事業を伸ばせる…営業戦略、候補者獲得、求人開拓、マッチング、KPI管理、仕組み化まで幅広く関われます。 ◇固定給＋高い成果報酬…固定給に加え、採用成功報酬の20%を成果報酬として支給します。成果次第で年収を大きく伸ばせる環境です。 ◇将来的に経営メンバーとして参画できる可能性：事業が軌道に乗った後は、人材紹介事業責任者として経営メンバーに参画いただく可能性があります。 ■業務詳細： ・医師・営業職候補者の獲得 ・病院・医療機関、製薬会社、医療機器メーカーへの求人開拓 ・候補者との面談、キャリア相談、求人提案 ・医療機関・企業との条件調整 ・面接調整、選考フォロー、クロージング ・入職・入社までのフォロー ・営業戦略、KPI管理、改善施策の実行 ・業務フローの整備、仕組み化 ・将来的なメンバー採用、事業部化の推進 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町1-23 アネックスビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,143円～417,857円 固定残業手当/月：76,190円～123,810円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～541,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職年収を考慮のうえ決定します。 ■昇給・賞与：業績および本人の評価に応じて改定 ■決算賞与：あり ■昇給：年1回 ■採用成功報酬の20%を成果報酬として支給します。 ※固定給による安定性を確保しながら、成果次第で年収1,400万円超も目指せる報酬設計です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スマートバンク

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区西五反田7-22-17五反田TOCビル11F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【ToCマーケティング】次世代の家計管理「ワンバンク」◆昨対223％で急成長◆裁量◎自由度◎週2在宅
      【累積200万DL突破！家計管理「ワンバンク」展開／週2在宅・フレックス制など柔軟な働き方◎／シリーズBで資金調達73.3億円実施】 ■採用背景 2025年に累計約73.3億円の資金調達を実施し、更なるユーザー獲得に向けて採用とマーケティングに投資する意思決定をしました。Fintech市場が急成長している今、事業責任者と二人三脚で事業グロースさせるマーケティング上流の企画から実行まで担える方を増員したいと考えております。 ■仕事内容 デジタル広告をメインに多角的なアプローチで新規ユーザー獲得を推進します。単なるマーケティングではなく「事業に近い距離」でマーケティングを推進いただく想定です。 〈具体的には〉 ・運用型広告（Instagram、TikTok、GAC等）の出稿と最適化 ・検索連動型広告およびアフィリエイト広告の運用管理 ・クリエイティブ制作におけるディレクション業務 ・SQLを用いたデータ分析による獲得パフォーマンスの評価 ・LTVに基づいた予算配分や出稿方針の意思決定など ■魅力・やりがい 1. 「ユーザー獲得」ではなく「事業の最大化」がテーマ 目標はCPIや登録数でなく、CAC・LTVのバランスと投資回収期間です。意思決定にはプロダクト理解が不可欠です。 打ち手も広告出稿に限らず、課題解決に最適な施策を選べる自由度の高さも魅力です。 2. 各事業に専属マーケター1名 事業オーナーと予算・目標から議論し、数値や構造を自分ごととして把握。事業を理解し、成長させる貴重な経験を積めます。 3. 戦略企画から機能開発まで上流から下流の意思決定に携わる N1インタビューや方向性設計から関与し、「何を解くべきか」を共に考えられます。 ■体制：部長合わせ4名が在籍 ■「ワンバンク」https://onebank.jp/ 家計簿アプリでもネット銀行でもない、独自領域を確立しつつある、新しい金融体験を提供するFinTechサービスです。 Visaプリペイドカードと家計管理機能を一体化し、お金の流れを見える化するだけでなく、「使う・貯める・増やす」の行動変容までサポート。 AIレシート読取・口座連携・あと払い機能などで、支払うだけで家計簿が自動完成する”がんばらない”次世代の家計管理を実現。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田7-22-17 五反田TOCビル11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 504万円～804万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：303,728円～484,519円 固定残業手当/月：116,272円～185,481円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～670,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。（当社規定による※応相談） ※ストックオプション制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週2在宅】ToCマーケティング※ＭＧＲ候補◆年間決済額、数百億円の「ワンバンク」を生活インフラへ
      【累積200万DL突破！家計管理のあり方を変革する急成長Fintechプロダクト「ワンバンク」展開／週2在宅・フレックス制など柔軟な働き方◎／シリーズBで資金調達73.3億円実施】 ■採用背景 2025年に累計約73.3億円の資金調達を実施し、更なるユーザー獲得に向けて採用とマーケティングに投資する意思決定をしました。Fintech市場が急成長している今、事業責任者と二人三脚で事業グロースさせるマーケティングマネージャーとして戦略策定から実行まで担える方を増員したいと考えております。 ■仕事内容 デジタル広告をメインに多角的なアプローチで新規ユーザー獲得を推進します。単なるマーケティングではなく「事業に近い距離」でマーケティングを推進いただく想定です。 〈具体的には〉 ・事業部長やプロダクトチームと事業計画に沿ったマーケティング戦略の立案 ・運用型広告（Instagram、TikTok、GAC等）の出稿と最適化 ・検索連動型広告およびアフィリエイト広告の運用管理 ・クリエイティブ制作におけるディレクション業務 ・SQLを用いたデータ分析による獲得パフォーマンスの評価 ・LTVに基づいた予算配分や出稿方針の意思決定 ・経営陣に対する中長期的な獲得計画の提案　など ■魅力・やりがい 1. 「ユーザー獲得」ではなく「事業の最大化」がテーマ 目標はCPIや登録数でなく、CAC・LTVのバランスと投資回収期間です。意思決定にはプロダクト理解が不可欠です。 打ち手も広告出稿に限らず、課題解決に最適な施策を選べる自由度の高さも魅力です。 2. 各事業に専属マーケター1名 事業オーナーと予算・目標から議論し、数値や構造を自分ごととして把握。事業を理解し、成長させる貴重な経験を積めます。 3. 戦略企画から機能開発まで上流から下流の意思決定に携わる N1インタビューや方向性設計から関与し、「何を解くべきか」を共に考えられます。 ■組織について 部長合わせた4名が在籍しております。 ■プロダクト「ワンバンク」： https://onebank.jp/ 同棲カップルや個人の「家計簿が続かない」「立替計算が面倒」という課題を、決済・共有・AI分析が一体となったプリペイドカードとアプリが連動したサービスで解決。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ NEW本社 住所：東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル11F 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：361,581円～542,372円 固定残業手当/月：138,419円～207,628円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。（当社規定による※応相談） ※ストックオプション制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＧＬＡＰｅｎｔｅｒｔａｉｎｍｅｎｔ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区東3-22-14グランファースト恵比寿8F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【在宅相談可】SNSマーケター◆戦略設計～改善まで一気通貫／SNS運用のプロとして活躍／土日祝休
      ＼SNS戦略～運用改善まで一気通貫／自身の「遊び心」を活かしたい人歓迎！／ ★大手プライム案件あり／裁量ある成長環境 ★エンタメ活動支援やSNS活動手当あり／残業平均月20h ■当社について エンタメを起点とした多面的なコミュニケーション支援を展開。SNS運用、広告、キャスティング、映像制作、イベント企画などをワンパッケージで提供し、企業と生活者をつなぐ領域を一貫して手掛けています。生活者の“面白い・好き”を軸に成果につなげる企画力を強みとし、成果につながるパートナー型の支援を提供しています。 ■業務内容： SNSマーケターとして、企業のSNS戦略設計から運用・改善まで一貫して担当し、クライアントの商品・サービスとユーザーをつなぐ役割を担います。 ■具体的には： ◇SNS運用戦略の企画・立案・全体ディレクション ◇投稿コンテンツの企画・制作ディレクション ◇ハッシュタグ選定 ◇投稿スケジュール管理・投稿作業 ◇フォロワーとのコミュニケーション（コメント・DM対応） ◇インサイト・分析データを基にした運用改善 ◇クライアントとの打ち合わせ・レポーティング ◇SNS広告の運用・効果測定 ◇キャンペーン企画の立案・実施 ※投稿制作で終わらず、成果に責任を持つポジションです。 ■本ポジションの魅力 ◎エンタメ性を業務に取り入れる文化が根づいており、企業アカウント運用でも“遊びゴコロ”を活かした企画に挑戦できます。 例えば、当社で運用しているLINEMOのXアカウントでは“中の人”としてエンタメ性を盛り込んだ発信を日々工夫しています！ ◎社内には企画領域に長けた“プランナー”が在籍し、KPI達成を軸にした戦略的な提案や、ヒアリング内容に合わせた柔軟なプランニングが可能。企画力と運用力を掛け合わせた支援ができます◎ ■キャリアパス 入社後は運用担当として基礎を身につけ、実績に応じてディレクションやクライアントコミュニケーションを担当。早期にサブリーダーへ昇格する実例もあり、“ビジネスをつくる側”の役割にも挑戦できます。 ■組織構成： 9名／うちアルバイト3名 ※全社平均年齢30歳 エンタメ志向や挑戦意欲の高いメンバーが多く、少数精鋭で幅広い業務に関われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東3-22-14 グランファースト恵比寿8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,000円～500,000円 固定残業手当/月：87,000円～154,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～654,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与・ご経験を考慮の上、決定いたします ■査定・給与改定：年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＧＬＡＰｅｎｔｅｒｔａｉｎｍｅｎｔで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アーロ

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都渋谷区桜丘町13-10 桜ヶ丘ハイホーム503
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ゲームクリエイター／年休125日／土日祝休み／選べる3部門
      これまでのご経験や適性に応じて、コンシューマ、スマートフォン、PC向けのゲーム開発における各ポジションをお任せします。 ◆デザイナー ￣￣￣￣￣￣￣ ◇背景・マテリアル制作…建物や小物等の作成 ◇キャラクター制作…人・動物・モンスター等の作成 ◇モーション制作…モーション作成・キャプチャー加工 ◇エフェクト制作…ゲームエフェクト全般 ◇その他3Dグラフィック作業…仕様書作成、イメージボード、ライティング、コリジョン、シェーダー、ツールスクリプト　など ◆プランナー ￣￣￣￣￣￣￣ ◇インゲーム／アウトゲームプランナー ◇運営プランナー ◇データ制作 ◇進行管理 ◇プロジェクトマネージャー ◇立ち上げプランナー　など ◆プログラマー ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇ゲームサーバーの設計・構築・開発・運営 〈開発環境の案件例〉 ◇ゲームエンジン：Unreal Engine／Unity／その他 ◇言語：C++／C#／Objective-C／JavaScript／Swift／PHP／Ruby／MySQL／Perl／その他 ◇OS：Linux／Windows／Mac-OS／その他 ◇ツール：SVN／GitHub／Redmine／その他 ※ご参画いただく案件によって条件は変わります。 ※「Unity」（フロント、UI、サーバーとの繋ぎこみ担当）、「UE4」の実務経験（ブループリントがわかる、C++が利用できる）をお持ちの方は即戦力としてご活躍いただけます。
      【転勤なし】渋谷駅より徒歩5分 ■本社 　東京都渋谷区桜丘町13-10 桜ヶ丘ハイホーム503 ※勤務地は東京23区内にあるクライアント先もしくは自社オフィスとなります。 〈アクセス〉 　JR線・東京メトロ「渋谷駅」より徒歩5分
      月給25万円～＋各種手当＋賞与 ※経験・スキル・前給を考慮のうえ決定いたします。
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    ＢＥＴＡ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区芝大門2-2-2芝大門サンワビル4F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【名古屋駅】動画ディレクター ★上場目指す成長中企業/取引先は大手中心に300社以上/代理店案件なし
      ★2028年に上場を目指す。5年で時価総額1,000億円を目指しているベンチャー企業。 ★”映像業界の常識”がなく、無駄な残業は一切なく仕組化の徹底が進んでいる為、ディレクター業務・プロデューサー業務に徹することができる点が大きな特長です。 ★入社後1年以内の昇給率95％、平均年収＋15％昇給 ■業務内容： 動画制作のディレクター実務全般をお任せいたします。 当社の仕事内容の一番の特徴は、ディレクター業務・ プロデューサー業務に徹することができる点です。 撮影や編集が外務業者に委託しています。 また、無駄な残業は一切なく仕組化の徹底が進んでいます。代表をはじめ、制作でのキャリアスタートではないため、 "業界の常識”はありません。 ■具体的には： ・クライアントと打ち合わせ ・動画企画 ・撮影同行、現場ディレクション ・編集管理など ◎動画完成後に完成品を納品。その後は、動画の公開時期や、学生への通知タイミングの調整などのフォローまで伴走していただきます。 ◎リピート率は70%程度、利益率も80％超という高水準です ◎同社社最大の特徴は社内にノウハウを蓄積しパッケージ商品化することです ■こんな方、求めています： ・スピード感のあるベンチャー環境で裁量を持って働きたい方 ・成果に応じた正当な評価・報酬を求めている方 ・IPO準備フェーズの成長企業で会社とともに成長したい方 ■同社について： ・2019年創業。現在5期連続で売上200％UPのベンチャー企業 ・BtoBサービス領域における新しい産業の構築に向け、一つのサプライヤーとしてDX支援・動画制作を中心とした事業を展開しています。 ・社員数500名以上　※アルバイト・インターン・業務委託等含む。 ・ベンチャーならではのストックオプションプールとインセンティブ制度 ・成果や行動が評価に直結。評価制度は年4回あり、頑張りがしっかり給与に反映される仕組みです。 ・年功序列は一切なく、入社早期にリーダーへ昇格し、チームを持つメンバーも多数。20代・30代の実績者が中心となって組織を動かしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス【名古屋駅から徒歩1分】 住所：愛知県名古屋市中村区椿町15-10 名駅三交ビル 11F 勤務地最寄駅：各線線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～582万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,172,800円～4,396,800円 固定残業手当/月：85,600円～118,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,000円～485,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給あり：年4回（1、4、7、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/港区】動画ディレクター 　★2028年上場目指す高成長中企業/大手中心に300社以上と取引
      ■こんな方、求めています： ・スピード感のあるベンチャー環境で裁量を持って働きたい方 ・成果に応じた正当な評価・報酬を求めている方 ・IPO準備フェーズの成長企業で会社とともに成長したい方 ■業務内容： 動画制作のディレクター実務全般をお任せいたします。 当社の仕事内容の一番の特徴は、ディレクター業務・ プロデューサー業務に徹することができる点です。 撮影や編集が外務業者に委託しています。 代表をはじめ、制作でのキャリアスタートではないため、 "業界の常識”はありません。 ■具体的には： ・クライアントと打ち合わせ ・動画企画 ・撮影同行、現場ディレクション ・編集管理など ◎動画完成後に完成品を納品。その後は、動画の公開時期や、学生への通知タイミングの調整などのフォローまで伴走していただきます。 ◎リピート率は70%程度、利益率も80％超という高水準です。 ◎同社社最大の特徴は社内にノウハウを蓄積しパッケージ商品化することです。 ■魅力： ★”映像業界の常識”がなく、無駄な残業は一切なく仕組化の徹底が進んでいる為、ディレクター業務・プロデューサー業務に徹することができる点が大きな特長！ ★代表的事業として就活生から圧倒的に認知度を誇る【就活メディア「メイキャリ」】を展開。 ★入社半年で年収＋100万円以上アップ実績もあり。入社後1年以内の昇給率95％、平均＋15％昇給！ ■同社について： ・2019年創業。現在5期連続で売上200％UPのベンチャー企業 ・BtoBサービス領域における新しい産業の構築に向け、一つのサプライヤーとしてDX支援・動画制作を中心とした事業を展開しています。 ・社員数500名以上　※アルバイト・インターン・業務委託等含む。 ・ベンチャーならではのストックオプションプールとインセンティブ制度 ・成果や行動が評価に直結。評価制度は年4回あり、頑張りがしっかり給与に反映される仕組みです。 ・年功序列は一切なく、入社早期にリーダーへ昇格し、チームを持つメンバーも多数。20代・30代の実績者が中心となって組織を動かしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【新本社/港区/2026/7/21～】 住所：東京都港区西新橋一丁目2番9号　 日比谷セントラルビル　15階 勤務地最寄駅：JR各線／新橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～582万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,172,800円～4,396,800円 固定残業手当/月：85,600円～118,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,000円～485,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給あり：年4回（1、4、7、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣｌａｓｓＬａｂ．

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市中央区材木町1-8SRビル本町東10F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 【大阪／本町】アプリ開発エンジニア(PM候補)／自社サービスの事業拡大に向けたアプリ開発
      • NEW
      ◆掲載先1500社超／「新生活の課題を解決する」2019年設立したばかりのまだ若い会社／上場を視野に入れた急拡大フェーズで、新サービス開発を推進中◆ ■業務内容： 新生活をサポートする自社サービスのアプリ開発をお任せいたします！ ＜具体的には＞ ・新機能・改善点の提案および仕様策定 ・サービス運用・改善 ・マネジメント業務 【新機能・改善点の提案および仕様策定】 ユーザーの声やデータ分析の結果をふまえ、サービス価値を高めるための機能を検討します。AIを活用した提案ロジックの見直しや、地域情報との連携強化など、新しい着想を積極的に提案していただきたいです。 【開発プロセスの設計とタスク管理】 開発計画を策定し、メンバーにタスクの割り振り・進捗を管理。 必要に応じて技術選定や課題解決をリードし、より効果的な開発プロセスを構築していただきます！ 【チームマネジメントとメンバー育成】 メンバーが最大限のパフォーマンスを発揮できるようフォローアップやモチベーションマネジメントを行っていただきます！ また、スキルアップに向けた勉強会の企画や、ナレッジ共有の促進等、チーム全体の成長のサポートをお願いします。 【サービス運用・改善】 リリース後もユーザーのフィードバックやアクセス解析などから改善点を抽出し、継続的にアップデートを行います。 エンジニアリング面だけでなく、ビジネス支店やUI/UXの観点でも改善策を検討し、サービスを進化させていただきたいです。 ■仕事のやりがい ・フロントエンド・バックエンド・社内SEとフルスタックに開発を経験できる ・エンジニアチームの立ち上げフェーズに携われる ・主力サービスにも関わることができ、意見を出し合いながらより良い開発ができる環境 ・新規事業の立ち上げフェーズにも参与できる ・入社時から再医療圏をもって働くことが可能 ・キャリアアップや昇給の機会が大いに得られる ・メリハリを持って仕事に取り組める ■当社について 電気・水道・ガス・インターネットなど、生活に欠かせないインフラサービスの契約サポートや代行サービスをご提供しています。 2019年設立のまだ若い会社ですが、既に1500社以上提携先があり、現在は上場を視野にいれ、急拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：大阪府大阪市中央区材木町1-8 SRビル本町東10F 勤務地最寄駅：OsakaMetoro谷町線線／谷町四丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：301,800円～603,700円 固定残業手当/月：98,200円～196,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、決定します。 ■上記予定年収は支給予定の賞与含めた金額となっております。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年3回（3・7・11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【大阪】人事採用担当◆代表直下の組織◎安心の教育体制でスキルアップ／土日祝休／転勤無◆
      • NEW
      ＼急成長中ベンチャーを、未経験から、年間100人以上の採用を支える！／ ■業務内容 人事メンバーとして 面接対応を中心に 採用活動をリードしていただきます。 採用手法や打ち出し方などにあなたのアイデアを活かせる環境です。先輩も社長も気さくに話しかけることができるので、質問・相談もしやすいです。 ■具体的な業務 ・応募者との面接対応（オンライン・対面）※メイン業務 ・求人要件のすり合わせ・採用計画の検討 ・スカウト送信や日程調整などの候補者フォロー ・入社後のフォロー・面談 など ★「面接での見極め」「深いヒアリング」「相手の本音を引き出す」など、 営業で培ったコミュニケーション力を活かせるポジションです。 ■年間100人以上の採用を担当 「従業員数を倍以上にする」という成長目標を掲げ、年間100人以上の採用を目指しています。 採用するのは、バックオフィス系、営業、エンジニア…などさまざまな職種。人事部の４人目として、先輩と中途採用を支えましょう。 ■組織構成 人事メンバー５名 ■入社後の流れ しっかりと研修を行うので、人事未経験の方もご安心ください◎ 人事としての基礎知識や、業務の進め方、面接のやり方などマンツーマンでお伝えします！ 最初は、「スカウト送付」や「面接の日程調整」「書類選考」等から始めて頂き、少しずつ面接もお願いします。 3ヶ月～半年を目安に独り立ちができるよう、しっかりとサポートさせていただきます！ ■代表直下の組織だから発信しやすい！ 人事部は代表直下の組織だからこそ意見が通りやすく、「大手の媒体、業界特化型の媒体、SNSなど採用手法をどうするか」「どの部署でどう打ち出すか」などを提案可能です。代表と直々に相談しながら、より良い採用活動を目指せます。 ■当社について 電気・水道・ガス・インターネットなど、生活に欠かせないインフラサービスの契約サポートや代行サービスをご提供しています。 2019年設立のまだ若い会社ですが、既に1500社以上提携先があり、現在は上場を視野にいれ、急拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区材木町1-8 SRビル本町東10F 勤務地最寄駅：谷町4丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,300円～276,300円 固定残業手当/月：73,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、決定します。 上記予定年収は支給予定の賞与含めた金額となっております。 ■昇給 年1回 ■賞与 年3回（3月・7月・11月／昨年度実績：2～5ヶ月分） ■モデル年収：400万円／入社1年（25歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａｗｗ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー15F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ー事業開発／責任者ー◆0→1フェーズから携わる◆バーチャルヒューマンの制作・プロデュース事業を展開
      世界的に評価をされている"imma"などのバーチャルヒューマンをプロデュースし、IP×テクノロジー（AI・CG・ブロックチェーン）で幅広く展開するクリエイティブカンパニーです。 AIを搭載したバーチャルヒューマンを活用した事業施策の提案から実行・運用までを一貫して担当していただきます。 社内外のステークホルダーと連携しながら、バーチャルヒューマンに関する事業やプロジェクトを成功へ導く役割です。 【業務内容】 ・リード獲得（イベント登壇・紹介などによるネットワーキング） ・問い合わせ対応および初回商談 ・クライアント課題に応じた施策の企画・提案（複数回にわたる提案プロセス） ・要件定義とプロジェクト進行計画の設計 ・見積書の作成・発行、契約書の締結 ・プロジェクト進行中のメイン窓口（社内外の連携・調整） ・チームメンバーのマネジメント・育成（必要に応じて） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 恵比寿オフィス 住所：東京都目黒区上目黒1-1-5 第2育良ビル5F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～666,666円 ＜月給＞ 500,000円～666,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    バサラクト株式会社

    総合広告代理店
    広島県広島市中区幟町10-18幟町Sビル3F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【広島市中区/第二新卒◎】広告企画営業◇顧客課題を解決する提案型営業／年休120日以上◇
      【大手企業を動かす企画営業】裁量大／既存顧客中心／年休120日以上 ★三菱地所グループなど大手企業の案件を担当 ★企画・マーケティング・広告制作まで一気通貫で経験可能 ■仕事概要 三菱地所グループをはじめとする大手企業に向けて、広告・マーケティング戦略の企画提案を行う営業ポジションです。 単なる広告枠の販売ではありません。 お客様の課題をヒアリングし、 ・どう集客するか ・どう売上を伸ばすか ・どのメディアを活用するか を考え、企画立案から制作ディレクション、効果検証まで一気通貫で担当します。 「広告を売る営業」ではなく、「事業成長を支援するパートナー」として顧客に向き合うため、高い提案力と課題解決力を身につけることができます。 ■具体的な仕事内容 ・既存クライアントへの課題ヒアリング、提案活動 ・CM、新聞広告、Web広告、SNS、販促ツールなどの企画立案 ・広告予算や販売戦略のプランニング ・社内メンバーや協力会社との打ち合わせ、進行管理 ・広告効果の分析および改善提案 ・新規顧客への提案活動 営業電話による新規開拓は外部パートナーへ委託しているため、テレアポに追われることなく提案活動に集中できます。 不動産業界を中心に、アパレル、ホテル、冠婚葬祭、卸売業界など幅広い業界の案件を担当していただきます。 ～仕事の流れ～ ▼プランニング（広告媒体／予算／企画の方向性などを決定します） ▼デザイナーなど制作関係各位への指示出し（打ち合わせなどでプランを共有します） ▼アフターフォロー（月に1度の定例会議で現状を分析し、次の打ち手を決定します） ■組織について 代表との距離が近い少数精鋭の組織です。 年齢や社歴ではなく成果を評価する風土があり、自ら手を挙げれば新しい仕事にも積極的に挑戦できます。 また、社員同士のコミュニケーションも活発で、困った時には全員で支え合う文化があります。 ■働く環境 ・完全週休2日制（土日祝休み）/年間休日120日以上 ・銀山町駅徒歩2分 ・資格取得支援制度あり ・フリードリンク完備 成果に本気で向き合いながらも、メリハリを持って働ける環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区幟町10-18 幟町Sビル3F 勤務地最寄駅：広島電鉄本線／銀山町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は基本給と固定残業代の合計です。固定残業時間を超えた分は別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,500円～290,000円 固定残業手当/月：31,500円～45,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～335,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（12月） ■賞与年1回（12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ガーデン

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    埼玉県朝霞市仲町1-11-13STビル3F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【神奈川】前職給与以上◆携帯・ネット回線販売◆経験者採用◆営業職挑戦可◆残業10～15H
      ～経験者採用／前職の給与以上での採用／残業少なめ／販売から営業へのキャリアステップも可能～ ■業務内容： ・家電量販店や携帯ショップなどで大手キャリアの携帯電話やインターネット回線の提案・獲得を行い、受付や副商材のご案内などもお任せします。 ■求人ポイント 経験者限定の採用になりますが、他社に負けない魅力がございます。 （1）前職の給与以上の条件を約束します。 →最大限社員に還元したいという会社の考えから、前職以上の給与を提示する予定です。インセンティブ等も充実しており、稼ぎたいという方にピッタリです。 （2）希望者には別の営業職へのキャリアチェンジも可能 この仕事は好きだけど、今後ずっと続けられるか不安という方もいると思います。そのような方も安心。弊社では営業職へのキャリアチェンジも可能です。 面接で詳細はお話させて頂きますが、ご興味のある方は面接でお問い合わせください。 ■ガーデンの強み： ・セールスプロモーションでは、お客様のニーズに基づいた最適な戦略を提案し、密なコミュニケーションでキャンペーンを成功に導きます。自社開発事業では、課題解決に向けて対話を重ね、進捗報告やフィードバックを反映させながらサポートを提供しています。 ・両事業に共通するのは、お客様との信頼関係を築くことが最も重要だと考えている点です。お客様の立場に立った考え方を常に意識し、真摯な対応を通じて最適なソリューションを導き出します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川県内店舗 住所：神奈川県横浜市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～286,000円 固定残業手当/月：52,000円～64,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■賞与：年1回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】前職給与以上◆携帯・ネット回線販売◆経験者採用◆営業職挑戦可◆残業10～15H
      ～経験者採用／前職の給与以上での採用／残業少なめ／販売から営業へのキャリアステップも可能～ ■業務内容： ・家電量販店や携帯ショップなどで大手キャリアの携帯電話やインターネット回線の提案・獲得を行い、受付や副商材のご案内などもお任せします。 ■求人ポイント 経験者限定の採用になりますが、他社に負けない魅力がございます。 （1）前職の給与以上の条件を約束します。 →最大限社員に還元したいという会社の考えから、前職以上の給与を提示する予定です。インセンティブ等も充実しており、稼ぎたいという方にピッタリです。 （2）希望者には別の営業職へのキャリアチェンジも可能 この仕事は好きだけど、今後ずっと続けられるか不安という方もいると思います。そのような方も安心。弊社では営業職へのキャリアチェンジも可能です。 面接で詳細はお話させて頂きますが、ご興味のある方は面接でお問い合わせください。 ■ガーデンの強み： ・セールスプロモーションでは、お客様のニーズに基づいた最適な戦略を提案し、密なコミュニケーションでキャンペーンを成功に導きます。自社開発事業では、課題解決に向けて対話を重ね、進捗報告やフィードバックを反映させながらサポートを提供しています。 ・両事業に共通するのは、お客様との信頼関係を築くことが最も重要だと考えている点です。お客様の立場に立った考え方を常に意識し、真摯な対応を通じて最適なソリューションを導き出します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都内店舗 住所：東京都千代田区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～286,000円 固定残業手当/月：52,000円～64,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■賞与：年1回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｓｐｒｅａｄ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    福岡県福岡市中央区六本松2-5-94F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡市中央区六本松】WEB集客プランナー／データ分析で新事業推進／土日祝休み
      • NEW
      ◆◇未経験からWEB広告運用を習得／代表直下の新規事業／年間休日120日以上◇◆ ■採用背景： 美容サロン特化のWEBマーケティングで成長してきた当社は、2024年に不動産のWEB集客事業をスタートしました。システム構築やテスト運用は完了し、既に受注・実績も出始めています。これまで代表と業務委託で担ってきた集客プランニングを内製化し、今後の事業拡大を見据えて中核を担うメンバーを増員募集します。 ■業務内容： 不動産仲介会社様が掲載する賃貸物件情報サイトにおいて、「いかに多くの反響（クリック・問い合わせ）を獲得するか」を考え、データに基づいた改善提案を行うポジションです。入社後2～3ヶ月は、代表やメンバーと共に一連の流れを学びながら、徐々に担当業務の幅を広げていただきます。 【主な業務イメージ】 ・不動産物件サイト上の掲載状況・広告枠のチェック ・物件情報の入力・更新など、掲載内容の運用サポート ・「どの物件がどのくらいクリックされたか」「どのエリアで問い合わせが多いか」などのデータ集計・分析（Excel使用） ・エリア別・物件別の反響を踏まえた改善提案 　例）写真やコメント文の見直し、訴求ポイントの変更　など ・問い合わせ対応などのフロント業務 ・クライアント（不動産店舗様）との月次MTG ・運用ノウハウの社内共有、仕組み化　など WEBマーケティングや広告運用の実務経験は問いません。データ分析が得意な方であれば、ゼロから丁寧に指導します。 ■魅力ポイント： ・未経験からWEB広告運用／データ分析スキルを実務で習得できる環境です。 ・代表直下で新規事業の成長を支えるポジションのため、裁量を持ってアイデアを形にできます。 ・30代中心のフラットな部署で、「誰と働くか」を大事にするカルチャーがあります。 ・完全週休2日制、年間休日120日以上、私服・ネイル自由など、働きやすい条件も整っています。 ■組織構成： 美容サロン向けWEBマーケティング事業を中心とした少数精鋭の組織で、20代・30代のメンバーが活躍しています。下の名前で呼び合うフラットな関係性と、前向きにチャレンジを応援する風土が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区六本松2-5-9 4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 312万円～612万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は基本給と固定残業代を含みます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,935円～364,556円 固定残業手当/月：40,065円～85,444円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給は基本給と固定残業代の合計です。固定残業時間（30時間）を超えた分は別途残業代を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】法人営業＜美容業界向け＞ほぼ100%正社員登用／お客様の売上UPに携われる◆若手活躍中！
      ◆◇未経験から美容室の集客支援に挑戦！若手活躍中／段階的に研修を通してあなたをサポートします！／既存顧客の売上UPや集客を最大化させるためのWEB集客プランナー◇◆ ■採用背景： 美容室向けの集客コンサルティング事業の拡大に伴い、Web集客プランナーの増員募集を行います。全国の美容室からの依頼が増加しており、組織体制強化を目的とした採用です。 ■業務内容： 美容室の集客や売上アップを目的に、Web広告やSNS、キャンペーン企画などを提案するポジションです。お客様は全国におり、基本的にはWeb商談で業務を進めます。外出はほぼなく、社内での企画・提案業務に集中できます。 ＜具体的には＞ ・美容室の特徴や立地、競合状況を分析 ・集客課題のヒアリング ・ホットペッパービューティーやGoogle広告などを活用した集客プランの立案 ・新メニューやキャンペーンの提案 ・月次のWeb面談での改善提案 ・数値の追跡と効果検証 業務は伴走型のスタイルで、単なる提案にとどまらず、実行フェーズまで関わることができます。将来的にはコンサルタントとして経営全体の支援にも携われるキャリアパスがあります。 ■入社後の流れ： ・1ヶ月目：座学研修（会社理解／商材理解／美容業界のトレンド） ・2ヶ月目：担当サロンを1社持ち、実務開始 ・～6ヶ月目：OJT＋一人前研修 ・6ヶ月～1年：プランナーとして独り立ち ■組織構成： 社員数21名（うちビューティー領域12名）、Webプランナー7名、ディレクター5名。20代後半が中心で、前職はアパレル接客や訪問営業など多彩。未経験入社のメンバーが多数活躍しています。 ■魅力ポイント： ・未経験からでも安心の教育体制 ・美容業界に関われるやりがい ・フラットで個性を尊重する職場文化 ・リピート率90％の高評価サービス 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区六本松2-5-9 4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,037円～445,569円 固定残業手当/月：56,963円～104,431円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マーケティングワン

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都中央区銀座8-12-8PMO銀座八丁目3F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 【銀座】メディア運用マネージャー候補◆D2Cデジタルマーケティング支援／年休128日／リモート週3
      ◆◇平均残業16ｈ／戦略設計からクリエイティブまで一気通貫/D2Cビジネスなど最新トレンドに挑戦/課題解決スキルを磨く/増員募集！◇◆ ◎当社のミッションは「広告・製品・サービスを通じて価値あるものを届け、人の生活を豊かにする」ことです。 ◎デジタル領域の中で生活者・クライアントの生活を豊かにするために様々な手段をもちいて課題を解決しております。 ■ミッション 運用型広告各種媒体（Google・Yahoo！・Meta・TikTok・LINE他）を活用した新規ユーザー獲得支援プロモーションにおいて、顧客の目標KPI達成に向けた運用の設計・改善を行います。実績改善のため数字分析・目標達成のための配信設計・改善のためのテストプラン企画・実務を高品質で実施し、成果改善を実現します。 ■業務詳細 ・各広告媒体の配信設計 ・実績改善を目的としたデータ分析・仮説立案・施策実行 ・広告効果改善のためのクリエイティブ検証（運用×制作の連携） ・営業担当・クリエイティブ担当・パートナー等との連携・ディレクション ・媒体社との連携・広告媒体の仕様理解・新機能キャッチアップ ・チーム内改善ノウハウの蓄積・仕組み化（マニュアル化／成功事例化） ■組織構成 3人（本部長1人／メンバー2人） ※平均年齢：35歳 ※男性2人：女性1人 ■求める人物像 ・探究心： 管理画面の数値変動を見て、「なぜ下がったのか？」「どうすれば上がるのか？」を考えられる ・職人的な現状打破力： 「これでいいや」と妥協せず、「もっと良くできるはずだ」と仮説検証を繰り返せる ・正確性へのこだわり： 1円単位の入札ミスや設定ミスが命取りになることを理解し、ダブルチェック等を厭わない慎重さ ■当社 ・D2Cデジタルマーケティング・ビジネスを成功に導く。デジタル領域における事業計画プランニングからコミュニケーション開発、デジタル広告運用、ツールの導入、フルフィルメントまでワンストップで支援しています。 ・Yahoo!マーケティングソリューションパートナーやTikTok for Business 代理店リワード・プログラムのシルバー認定など、多くの認定を受けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座8-12-8 PMO銀座八丁目3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,500円～371,800円 固定残業手当/月：102,500円～128,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収です。 ■想定月収：28万円～40万円程度（みなし残業45時間～相当分を含む） ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇 ■賞与：年2回（7月、12月）※業績により支給 ■昇給：年1回（12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【銀座】D2Cデジタルマーケ支援◆クリエイティブ～メディア運用まで幅広く／年休128日／リモート週3
      ◆◇平均残業16ｈ／戦略設計からクリエイティブまで一気通貫/D2Cビジネスなど最新トレンドに挑戦/課題解決スキルを磨く/増員募集！◇◆ ◎当社のミッションは「広告・製品・サービスを通じて価値あるものを届け、人の生活を豊かにする」ことです。 ◎デジタル領域の中で生活者・クライアントの生活を豊かにするために様々な手段をもちいて課題を解決しております。 ■ミッション 運用型広告各種媒体（Google・Yahoo！・Meta・TikTok・LINE他）を活用した新規ユーザー獲得支援プロモーションにおいて、顧客の目標KPI達成に向けた運用の設計・改善を行います。実績改善のため数字分析・目標達成のための配信設計・改善のためのテストプラン企画・実務を高品質で実施し、成果改善を実現します。 ■業務内容 企業へのデジタルマーケティング支援業務 ・各広告媒体の配信設計 ・実績改善を目的としたデータ分析・仮説立案・施策実行 ・広告効果改善のためのクリエイティブ検証（運用×制作の連携） ・営業担当・クリエイティブ担当・パートナー等との連携・ディレクション ・媒体社との連携・広告媒体の仕様理解・新機能キャッチアップ ・チーム内改善ノウハウの蓄積・仕組み化（マニュアル化／成功事例化） ■組織構成 3人（本部長1人／メンバー2人） ※平均年齢：35歳 ※男性2人：女性1人 ■求める人物像 ・探究心： 管理画面の数値変動を見て、「なぜ下がったのか？」「どうすれば上がるのか？」を考えられる ・職人的な現状打破力： 「これでいいや」と妥協せず、「もっと良くできるはずだ」と仮説検証を繰り返せる ・正確性へのこだわり： 1円単位の入札ミスや設定ミスが命取りになることを理解し、ダブルチェック等を厭わない慎重さ ■当社 ・D2Cデジタルマーケティング・ビジネスを成功に導く。デジタル領域における事業計画プランニングからコミュニケーション開発、デジタル広告運用、ツールの導入、フルフィルメントまでワンストップで支援しています。 ・Yahoo!マーケティングソリューションパートナーやTikTok for Business 代理店リワード・プログラムのシルバー認定など、多くの認定を受けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座8-12-8 PMO銀座八丁目3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇 ■想定月収：28万円～40万円程度（みなし残業30時間～相当分を含む） ■賞与：年2回（7月、12月）※業績により支給 ■昇給：年1回（12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社天地人

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区日本橋1-4-1日本橋一丁目三井ビルディング5F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全6件
    • 【国家PJTに関与】プロジェクトマネージャー(AI技術の活用)　※JAXA認定の宇宙スタートアップ
      • NEW
      【国のプロジェクトに関与／AIの最先端技術に関わる中で技術力を身に着けながら社会貢献性の高いビジネスに携われます】 ■業務内容 プロジェクトマネジメント業務全般をお任せいたします。 ※詳細はカジュアル面談や選考が進む中でお伝えさせて頂きます。 ■募集背景 私たちは現在、国が推進する先端プロジェクトに取り組んでいます。 社会的に意義の大きいテーマに携わり、未来につながる価値を創出していくことがミッションです。 このプロジェクトには、各分野で経験を積んだ専門性の高いエキスパートたちが参加しています。 その一員として、共に挑戦を進めていただける新しい仲間を募集しています。 ■魅力ポイント ・国レベルのプロジェクトに携わる経験 ・先端技術や独自の知見を持つプロフェッショナルと協働できる環境 ・社会的意義が高く、未来志向の取り組みに参画 ■国家プロジェクトの例 https://tenchijin.co.jp/pressrelease/8708/?hl=ja 上記はこの度関わるプロジェクトではありませんが、様々な国家プロジェクトに関与しており、新たな採択に向けても様々な取り組み、プロジェクトが進んでいこうとされています。 宇宙ビッグデータ(※)とAIを駆使して、気候変動対策やインフラ老朽化などの地球規模の社会課題を解決することを目指しています。 ※宇宙ビッグデータ：衛星データと地上データを組み合わせ、AIで解析・可視化し、土地の価値や資源を明らかにします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋1-4-1 日本橋一丁目三井ビルディング5F 勤務地最寄駅：東西、銀座、浅草線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：10,000,000円～20,000,000円 ＜月額＞ 833,333円～1,666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※条件は前職を考慮して決定させて頂きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【国家PJTに関与】リードリサーチャー(機械・深層学習を利用した技術開発)　※JAXA認定の宇宙企業
      • NEW
      【国のプロジェクトに関与／AI活用を想定したML/DLの研究開発・技術開発で技術力を身に着けながら社会貢献性の高いビジネスに携われます】 ■業務内容 機械・深層学習を利用した技術開発を進めながらチームリードにも関与頂きます。 ・担当チームの精度保証管理 ・担当チームの技術の説明責任 ・実験的精度向上・及び実験の管理 ・精度向上に必要なサーベイ ■募集背景 私たちは現在、国が推進する先端プロジェクトに取り組んでいます。 社会的に意義の大きいテーマに携わり、未来につながる価値を創出していくことがミッションです。 このプロジェクトには、各分野で経験を積んだ専門性の高いエキスパートたちが参加しています。 その一員として、共に挑戦を進めていただける新しい仲間を募集しています。 ■魅力ポイント ・国レベルのプロジェクトに携わる経験 ・先端技術や独自の知見を持つプロフェッショナルと協働できる環境 ・社会的意義が高く、未来志向の取り組みに参画 ■国家プロジェクトの例 https://tenchijin.co.jp/pressrelease/8708/?hl=ja 上記はこの度関わるプロジェクトではありませんが、様々な国家プロジェクトに関与しており、新たな採択に向けても様々な取り組み、プロジェクトが進んでいこうとされています。 宇宙ビッグデータ(※)とAIを駆使して、気候変動対策やインフラ老朽化などの地球規模の社会課題を解決することを目指しています。 ※宇宙ビッグデータ：衛星データと地上データを組み合わせ、AIで解析・可視化し、土地の価値や資源を明らかにします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋1-4-1 日本橋一丁目三井ビルディング5F 勤務地最寄駅：東西、銀座、浅草線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：10,000,000円～20,000,000円 ＜月額＞ 833,333円～1,666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※条件は前職を考慮して決定させて頂きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Senjin Holdings

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都千代田区九段南2-3-1青葉第一ビル
    • 設立 2019年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【飯田橋】WEBマーケター◆東大発スタートアップ／戦略立案から一気通貫／大手取引多数／資格取得支援◎
      • NEW
      ～Google・Yahoo・Tiktok・Meta・YouTube広告運用経験者へ！～ ◇東大発スタートアップ！経営陣との距離が近く成長できる環境！ ◇資格取得支援制度・ビジネス本などの資料代全額支給！ ◇大手企業様との取引実績多数！ ■業務詳細： ・戦略立て（媒体、案件、訴求内容） ・市場リサーチ／マーケティングデータ収集 ・広告作成／イラストレーター、編集者へのディレクション ・広告出稿／予算配分調整 ・数値分析 ・改善策の策定／顧客のコンサルティング ・広告制作（動画、バナー、記事ライティングの制作） ※顧客の新規獲得のための営業活動は代表・役員が行っております。 ■組織構成： PM2名（20代男性）、メンバー24名（20代男性20名・20代女性4名）で構成されております。 ■主要取引先： ・株式会社エニトグループ(With・omiai) ・AIロボティクス株式会社 ・東京美肌堂 ・第一三共ヘルスケア ・SHIFTAI ・BUILDS ■案件例： ・マッチングアプリ『with』 ■強み： 当社はweb広告、動画・静止画いずれもの運用に強味をもっており、お客様のニーズに合わせて最適な手法のご提案が可能です。 Yahoo!広告・Google広告・X等の他に、TikTokやYouTube等の動画広告の運用もできます。 ■魅力： ◎予算運用だけでなく、成果型での広告運用にも携わるため、未経験の方でも数字に直結するCR作成能力や運用力が0から身につきます。 ◎クライアントとの直接取引案件もあるため、只の広告屋に閉じずプロダクトを伸長させていくプロダクトリーダーとしての力が身につきます。 ◎一定の成果を出した人には広告媒体を丸々1つ渡して採用から広告費の管理まで任せる裁量権があるので事業を0→1で作るところも経験できます。 ■インタビュー： ・リベンジできる場所がここにある！慶應野球部140Km左腕がSenjinを選んだワケ| 新卒社員にインタビュー！ https://www.wantedly.com/companies/senjinholdings/post_articles/515771 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南2-3-1 青葉第一ビル 勤務地最寄駅：JR総武線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,900円～492,490円 固定残業手当/月：49,100円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～541,590円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績:年1回支給（業績に応じて支給） ■インセンティブ：実績あり ※インセンティブ詳細：職位に応じて賞与が支払われるが、職位の期待値を上回った個人成果／チーム成果（ 基本的には粗利で判断される）を上げた場合には、当期の営業利益からインセンティブが分配される。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【九段下】アカウントプランナー◆1億円規模の大型提案をリード！／認知×獲得を自社完結するマーケ×AI
      【急成長広告ベンチャー／経営層に近い／億規模大型提案の実戦経験が積める◎成果連動インセンティブ◎】 CxO・事業部長クラスを対象に、数千万～1億円規模の大型提案をゼロから作り、受注することがミッションです。 ■取扱い商材 ・第一想起取れるくん（200万円～） 月5万本以上のショート動画でAmazon・LOFT等での第一想起を獲得する施策。美容D2Cメーカー（Amazon・ドンキ・LOFT・PLAZAに展開する企業）が主なターゲット。 ・セールブースター（150万円～） セール期の販売を最大化する施策。同ターゲット。 ・インハウスクラウド（月5万円～） 獲得型広告を自社運用する企業・1,000万円以上の運用代行をする代理店向けSaaS。 ■具体的な業務内容 ・代表・下山が引いてくるエンタープライズリードへの提案書作成・商談 ・CxO・事業部長クラスとの折衝・クロージング ・新規提携先の開拓・コンペへの参加 ・若手営業メンバーへのナレッジ還元・共有 ■入社後の動き方 ・入社直後：提案数のKPIに合わせて提案資料の作成からスタート ・1ヶ月後：KPIを自分で設定し、完全に自走 ・3ヶ月後：提携先開拓・コンペ参加・大型案件のフロントを単独で担当 ■当社について： 挑戦し結果を出そうとする誰もに新社長というポジションを用意し、徹底的なサポートを惜しまない文化があります。設立当初はまだ3事業しかありませんでしたが、今後新しく突出した才能や努力を表したメンバーが社長にアサインされることで新たな事業を創り出していく予定です。「100年後も必要となるもの」を適切なタイミングで生み出していけるような企業を目指しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南2-3-1 青葉第一ビル1F・5F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／九段下駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：486,112円～694,445円 固定残業手当/月：97,222円～138,889円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,334円～833,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ 想定年収：700万円～1,000万円（固定給） ■インセンティブ：業績連動型 成約したプロダクトの営利10%を営業チームで分配。大型案件を決めるほど収入が跳ね上がる設計。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｓｕｎ　Ｇｒｏｗｉｎｇ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市北区西天満6-8-2ヤノシゲビル305
    • 設立 2019年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】COO／ECやHR等の複数事業を牽引する執行役員候補◆創業8年目のベンチャー企業
      • NEW
      【自社ブランド開発やECモールの運用サポートなどを事業展開／創業8期目を迎えるベンチャー企業／COO候補】 ■業務内容： マーケティング知見を武器にECやHR等の複数事業を牽引する執行役員候補として、施策単位ではなく、戦略立案から実行まで事業全体を一気通貫で担当いただきます。経営層と近い距離で、高い視座で意思決定に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容： ・事業戦略およびKPI設計と実行 ・マーケティング戦略の企画、運用、改善 ・プロジェクト推進とチームマネジメント ・PL視点での判断、改善 ※経験や志向に応じて裁量ある役割設計を行っていただきます。施策単位ではなく事業単位で成果を追える点が魅力で、自分の意思決定がそのまま数字として返ってきます。 ■当ポジションの特徴： ・経営と同じ視点で事業を動かす経験が積める環境です。代表や・役員との距離が近く、戦略の背景や次の展開を同じ視座で議論しながら意思決定に関われます。 ・成果次第でCxOや幹部へ直結するキャリアパスがあります。年次や肩書きに縛られないスピード感ある成長が可能で、結果を出し続けることで事業を動かす手応えを実感できます。 ■働きやすさ： 立場や年次に関係なく事業を前に進める意見が尊重される環境です。マーケティング、戦略、PLまで横断的に関われ、経営と近い距離で意思決定に参加可能。成果に応じてリモート勤務、時短勤務も相談できます。 ■当社の特徴： 当社は創業8期目を迎えるベンチャー企業です。事業成長に伴い、経営体制の強化が重要なフェーズを迎えています。当社がやっているのは、新しい景色に進み続けるために、事業をつくり続けることです。最低でも2032年に売上100億円規模の企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 支社 住所：大阪府大阪市中央区北浜2-6-26 大阪グリーンビル8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 900万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：750,000円～1,080,000円 ＜月給＞ 750,000円～1,080,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬＵＬＬ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区渋谷3-10-13　TOKYU REIT渋谷Rビル B1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 410名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • インフラエンジニア／研修3カ月／未経験歓迎／リモートワーク可
      まずはITインフラの知識と技術を習得し、「ITの土台」を理解できるエンジニアを目指し、 その後は希望に応じて複数のスキルを習得できます。 入社後の流れ ◎.ーーーーー STEP1｜1カ月間の集中研修 まずは基礎研修で、インフラエンジニアの基礎をイチから学びます。 ネットワークやサーバーの仕組みを体系的に学習し、資格「CCNA」の取得を目指します。 研修に専念できる環境のため、未経験の方でも基礎を固めてから実務へ進めます！ ▼ STEP2｜資格取得・社内案件にチャレンジ 資格取得後は、PCのキッティングや初期設定などの社内案件を担当。 学んだ知識を実務でアウトプットしながら、現場で必要となるスキルを身につけていきます。 ▼ STEP3｜プロジェクトへ配属 スキルや習熟度に合わせて、お客様先のプロジェクトへ配属。 ネットワークやサーバーの運用・保守など、インフラエンジニアとして実務経験を積みながら、 一人前を目指していきましょう！ 将来のキャリア ◎.ーーーーーー インフラエンジニアとしてITの基礎を身につけた後は、インフラ領域でのキャリアアップはもちろん、社内カリキュラムやプロジェクトを通じて、開発・Webデザイナー・Webマーケターなど新たな分野へ挑戦することも可能です。ITの土台となるインフラ技術を軸に、もう一つの専門性を掛け合わせることで、自分だけのキャリアを築いていけます。 ■Webデザイナー■ WebサイトやLPのデザイン・バナー制作など、ユーザーに伝わるクリエイティブ制作に携わります。 ■Webマーケター■ SNS運用やWeb広告の分析・運用、SEO対策などを通じて、集客や売上アップを支援します。 ■ゲーム関連プロジェクト■ ゲーム開発・運営を支えるITプロジェクトに参画。ゲーム業界に関わる仕事へチャレンジできるチャンスもあります。 ■DX事務■ ITツールを活用しながら業務改善やデータ管理を担当。企業のDX推進を支えるポジションとして活躍できます。
      【転居を伴う転勤なし／都内近郊／研修後はフルリモート案件多数】 ◎都内近郊（東京・神奈川・埼玉・千葉）のプロジェクト先での勤務となります。 ◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙（プロジェクト先による） ■本社アクセス／ 東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷ビルB1 【最寄り駅】渋谷駅 JR東口・東京メトロ各線南口より徒歩3分 ＼キャリア次第でフルリモートも選べます／ 主要拠点での研修や実務を通じて経験を積み、 一人で業務を担当できるようになった後は、 フルリモート勤務という働き方を選ぶことも可能。 ライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。
      【未経験者】 月給28万～＋業績賞与＋交通費＋各種手当 ※給与には7.5時間分の固定残業代（1万5,715円～）を含み、超過分は追加支給します。 ※経験・能力をお持ちの方は、スキルに応じて優遇いたします。 【経験者】 月給35万円～＋業績賞与＋交通費＋各種手当 ※固定残業代（30時間/6万6,610円分）を含む。超過分は追加支給。 能力やスキルを考慮し、初任給を決定します。前給考慮可 《試用期間について》 ※入社後3カ月は試用期間となり契約社員。試用期間終了後、正社員として労働契約を締結します。 ※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
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