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[業種]インターネット・広告・メディア業界　

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    この条件の企業数25,734社

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    45ページ：業種【インターネット・広告・メディア業界】の企業一覧

    該当企業数 25,734 社中 2,201〜2,250 社を表示

    株式会社Ｖｉｎｃｕｒｅｓ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区西新宿3丁目7-30　フロンティアグラン西新宿1101
    • 設立 2019年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • SNSマーケター／未経験歓迎／フレックスタイム制／土日祝休
      普段あなたが見ている TikTok / Instagram / YouTube などで「つい見ちゃう広告」や「気になる動画」を考案し、クライアントの売上や集客につなげるお仕事です。 ◆具体的な仕事 ・InstagramやTikTokなど各種SNSの広告配信戦略の企画・立案 ・広告用の動画制作や台本、キャッチコピーの考案 ・配信金額の調整 ・広告効果の分析と仮説検証 ◆チーム編成 ①広告運用チーム └ 配信設計、ターゲット設計、予算調整など、まさに“運用の頭脳役” ②クリエイティブ制作チーム └ 動画や静止画の制作に集中して、魅力的な広告を形にする役割 ★適性やスキルに応じて業務をお任せします！ ◆仕事の流れ ①運用担当が戦略・ターゲット・予算を設計 ②制作担当が内容に合わせて動画や画像を制作 ③配信後のデータを分析し、改善案を出す ④チームで連携しながら最適化していく とにかく PDCAのサイクルが速いので、 「工夫 → 実行 → 結果 → 改善」の楽しさをどこよりも早く実感できます！ ◆入社後のサポート体制 1ヶ月目はツール操作や業務の流れを習得し、2ヶ月目からは実際の広告運用に携わりながらフィードバックを受けてスキルを向上させます。 ＜Point＞ 多様な案件に携わりながら実践経験を積める環境です。PDCAを短期間で回し、挑戦と改善を繰り返すことで早期成長が可能。経験を積めば、より高度な業務にも挑戦できます。 ◆身につくスキル ・マーケティングの基礎～応用スキル ・SNS広告の設計・運用ノウハウ ・データを読み解く分析力 ・企画・発想力
      【転勤なし】 新宿駅から徒歩10分！東京都新宿区西新宿3丁目7-30　フロンティアグラン西新宿1101（本社） ★建物内に無料のカフェラウンジ、ジム、ゴルフスタジオなどを完備！ ＜交通アクセス＞ ◎各線「新宿駅」南口から徒歩10分 ◎都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩10分 ◎都営大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩10分 ◎京王新線「初台駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：オフィス内全面禁煙
      年俸325万円～520万円（固定残業代含む） ※12分割して毎月1/12を支給 ※固定残業代月40時間分（6万8400円～10万9000円）を含む ※超過分は別途支給 ＼年2回の評価面談で成長を支援／ 半期に1回、上長と振り返りと目標設定を行い、次の半年の具体的な行動まで明確化。 評価はスキル6割・行動4割の2軸で、成果や周囲を巻き込んだ行動も正当に評価。 納得感のある評価制度で、着実な成長を後押しします。
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    バフェットコード株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都目黒区青葉台1-14-2301
    • 設立 2019年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全6件
    • 【東京】エンタープライズセールス（アカウントエグゼクティブ）◆リモートワーク有
      【企業分析SaaSプロダクト「バフェット・コード」の提供企業／土日祝休み／リモートワーク有】 ■業務内容： エンタープライズ顧客に対し、特定業界・特定アカウントを担当するアカウントエグゼクティブとして、単なるプロダクト導入の提案に留まらず、顧客の経営・事業における重要な意思決定に深く関与し、その質とスピードを高めていく役割をご担当いただきます。 エンタープライズ企業では、経営企画、M&A、新規事業、DXなど複数部門が関与し、意思決定は単発の商談では完結せず、検討テーマや論点も状況に応じて変化していきます。本ポジションでは、こうした複雑な意思決定プロセスの中に入り込み、「いま何を判断すべきか」「どの情報が意思決定を前に進めるのか」を整理しながら、顧客とともに意思決定を前に進めていくことが求められます。 また、顧客との継続的な対話を通じて得られる示唆を起点に、提案の精度向上にとどまらず、プロダクトや事業の進化へとつなげていく点も、本ポジションならではの特徴です。 ■具体的な業務内容： ・エンタープライズ顧客のアカウントオーナーとして、中長期視点での関係構築およびアカウントプランの策定、実行 ・経営の重要テーマに対する課題ヒアリングと論点整理、仮説構築 ・顧客の意思決定プロセスを踏まえた提案ストーリーおよび導入シナリオの設計 ・検討フェーズに応じたプロダクト活用提案、デモ実施、合意形成や意思決定の支援 ・契約条件の調整からクロージングまでの商談推進と、導入後を見据えた継続、拡張の設計 ・商談を通じて得られた顧客の声や示唆をもとにした事業やプロダクトへのフィードバックおよび改善提案 ■当社の特徴： ・当社は、企業情報を一元集約し、あらゆるビジネスシーンで活用できる企業分析SaaSプロダクト「バフェット・コード」を提供しています。国内外の上場や非上場企業の膨大なデータを集約し、経営、M&A、新規事業開発、投資活動における効率化を実現しています。月間160万人以上のユーザーに利用されており、さらなる成長が見込まれています。 ・当社は、「世の中のすべての企業情報」を集約するというミッションを掲げ、情報格差を解消することで、より多くの人々が平等にアクセスできる情報基盤の構築を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区青葉台3-1-19 青葉台石橋ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：419,270円～838,542円 固定残業手当/月：164,063円～328,125円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,333円～1,166,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（評価制度に基づき、昇給・降給を決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】大手向け営業◆国内最大級！月間160万人以上利用の企業財務プラットフォーム/在宅可
      【在宅可】月間160万人以上、国内150万社以上の企業財務データプラットフォームを展開/企業規模拡大に伴う増員募集/企業の課題特定～商談創出までを支援 ■業務内容： エンタープライズ顧客を対象に、特定業界・特定アカウントへの戦略的アプローチを担うBDRとして、商談創出を主導していただきます。 単なるアポイント獲得ではなく、企業・業界・部門の状況を踏まえた仮説構築を行い、「なぜ今、この企業で、このテーマを扱うのか」を定義した上で、成約につながる商談を設計することがミッションです。AEと連携しながらアカウントプランの初期設計段階から関与し、エンタープライズ攻略の起点となる質の高い商談創出を担っていただきます。 単なるアポイント獲得ではなく、企業・業界・部門の状況を踏まえた仮説構築を行い、「なぜ今、この企業で、このテーマを扱うのか」を定義した上で、成約につながる商談を設計することがミッションです。AEと連携しながらアカウントプランの初期設計段階から関与し、エンタープライズ攻略の起点となる質の高い商談創出を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・特定業界やターゲットアカウントに対する戦略的アプローチの企画、実行 ・企業や業界動向、財務情報、事業戦略を踏まえた経営課題仮説の構築 ・経営企画、M&A、新規事業、DX部門を中心とした初期接点の創出 ・顧客の検討背景や意思決定構造を踏まえたヒアリングおよび課題整理 ・顧客課題に応じたストーリー設計、仮説提案、商談設計 ・アカウントエグゼクティブとの商談引き継ぎ、情報共有 ・CRMを活用したアカウント／商談情報の管理および改善提案 ・マーケティングや営業と連携したエンタープライズ向け商談創出プロセスの設計、改善 ■別枠の必須条件のほか、下記該当する方歓迎： ・SaaSプロダクトの営業／インサイドセールス／BDR経験 ・エンタープライズまたは特定業界・アカウントを意識した営業活動の経験 ・経営企画、M&A、新規事業、DXなど経営テーマに関する商談・提案経験 ・財務情報や事業戦略を踏まえた仮説立て・提案を行った経験 ・CRMを活用したパイプライン管理や営業プロセス改善の経験 ・マーケティングやフィールドセールスと連携した商談創出・アカウント設計の経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区青葉台3-1-19 青葉台石橋ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：419,270円～718,750円 固定残業手当/月：164,063円～281,250円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,333円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（評価制度に基づき、昇給・降給を決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ａｎｉｑｕｅ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区神田錦町2-4ダヴィンチ小川町3F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全7件
    • アニメ・マンガのコラボカフェ店舗開発※ 出店拡大フェーズ／現場×本部機能の経験を活かせるポジション◎
      • NEW
      ◎IP×飲食×空間づくりの中核ポジション 人気アニメ・ゲームなどのIPを活かしたコラボカフェ事業において、店舗運営・オペレーション構築・数値管理を担う責任者ポジションです。単なる現場管理ではなく、IPの世界観を「体験」として形にする事業推進の一翼を担います。 ◎出店拡大フェーズ／裁量の大きさ 今後も大都市を中心に出店計画が進行中。SV3名体制で約10店舗規模を見据えており、店舗立ち上げ・運営設計・改善まで一貫して関われます。 ◎現場×本部のバランス型キャリア 現場理解を活かしつつ、本部視点での数値管理・人材育成・改善提案も担うため、飲食SVとしての経験値を最大限に活かせます。 ◆仕事内容 Aniqueは、グッズ・カフェ・催事など多様な形でIPの世界観を表現するエンタメ企業です 。本ポジションでは、自社ブランド「洒落CAFE」や「SC(E)NES」、各種コラボカフェ・ポップアップストアの運営統括を担い、QSCの向上と数値責任（PL管理）を持って事業を牽引していただきます。 ＜主な業務内容＞ ・コラボカフェ／ポップアップ店舗の運営統括 ・店長・スタッフの育成、現場フォロー・関係構築 ・売上／原価／人件費など数値管理と改善提案 ・新規出店時の立ち上げ（オペレーション設計、現場調整） ・事業推進本部と連携した案件進行・課題解決 ※必要に応じて現場に入り、運営の立て直しや支援を行います ■組織構成 事業推進本部・飲食空間開発本部と連携頂きます。 SVは「決まった案件の構築・店舗運営・現場をつくる役割」を担います。 30～50代の経験者が中心で、少数精鋭の体制です。 ■魅力（事業推進の観点） IPコラボという特殊性の高い事業において現場力・数値感覚・調整力を活かしながら、国内外に向けた新しい飲食体験をつくるポジションです。 「決められた運営」ではなく、より良い形を考え、実行できる裁量があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町2-4 ダヴィンチ小川町3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,800円～400,700円 固定残業手当/月：75,900円～141,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,700円～541,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金改定：有り（会社の経営状況及び本人の能力により、随時改定する） ■賞与：無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • プロダクトデザイナー◇アニメ・マンガの缶バッジなどグッズデザイン／人気作品とのコラボ80作品以上
      ◎プロダクトデザイナー★アニメ・マンガ好き求む★缶バッジ・アクスタ等◎人気アニメ・マンガ80作品以上のグッズ制作に直接関われる／「世界観の表現×デザインロジック」で勝負できる専門職／裁量大・企画にも踏み込める成長フェーズのチーム ■募集背景： 当社では、『進撃の巨人』『ブルーロック』『僕のヒーローアカデミア』『ハイキュー!!』『初音ミク』など人気アニメ・マンガ・ゲーム作品とのコラボ案件が年々増加しています。一方で、商品デザインを担うプロダクトデザイナーの供給が追いついていない状況で、各プロジェクト数が拡大している今、グッズ制作のクオリティを高く提供するため、増員する運びになりました。 ◆仕事内容 アニメ・マンガ・ゲーム作品のキャラクターグッズ（缶バッジ・アクリルスタンド・アパレル雑貨など）のデザイン制作を中心に、商品化までの一連のデザイン業務を担当いただきます。 【具体業務】 グッズデザイン制作、入稿データ作成 描き下ろしイラストの発注書作成（構図・モチーフ指示） サンプルチェック・監修資料作成 版元とのデザイン調整・フィードバック対応 企画・営業とのディスカッション、商品のアイデア提案 ＊本ポジションは“絵を描く”以上に、世界観の解釈・差別化・ユーザーが手に取る理由の設計力が問われます。FMT化しにくい領域のため、個々のセンスやロジックが強みとして活かせます。 ◆組織体制： シニア3名・ジュニア3名のチームで、OJTを通じて実案件ベースでスキルを伸ばすことができます。同人誌制作や自主グッズ制作経験など、異業界出身のデザイナーも活躍しており、ユーザー視点を持ち、得意領域を活かしたキャリア形成が可能です！ ◆仕事の魅力 ◎有名タイトルのキャラクターグッズに直接携われる ファンの熱量が高い作品を手がけるため、完成品が市場に出る達成感を実感しやすい環境でデザイナーとしての市場価値を高められます ◎幅広いグッズ制作に挑戦できる 缶バッジ・アクスタ・アパレル・ぬいぐるみなどのグッズに対し、版元調整やアイテム企画にも踏み込めるため、多彩なアイテムにデザインを適用可能 ◎働きやすさも充実 フレックス／完全週休2日制／年間休日120日以上。服装・髪型自由でプライベート充実 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町2-4 ダヴィンチ小川町3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,800円～308,300円 固定残業手当/月：75,900円～108,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,700円～416,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金改定：有り（会社の経営状況及び本人の能力により、随時改定する） ■賞与：無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａｄｄ　Ｆｌｏｗ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区渋谷2-11-13　松田渋谷ビルディング5F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全2件
    • SNS動画広告の企画営業／未経験OK／月給28万円～60万円
      ＼この求人のPoint！／ ＃先輩の9割以上が未経験から活躍 ＃平均年収635万円 ＃毎月のインセンティブ平均／18.6万円 ＃セールスメンバーの55％が主任以上の役職者 #支社長・新規事業責任者など様々なポスト用意 ＃休日＆福利厚生＆手当充実◎ Add FlowはSNSマーケティングやAIツールを活用し、主に中小企業の集客・採用・ブランディングを支援するサービスを展開しています。 設立7年目にして、取引社数は20,000社を突破！ 不動産・建設・運送・福祉・医療・飲食・リユース業界など、様々な業界のお客様にご導入いただいております。 ◆仕事の流れ まずは得意な業種や領域を発掘するところからスタート♪ ＜STEP1＞ 集客や採用、ブランディングに困っている 主に中小企業の”経営層”へアプローチ！ ＜STEP2＞ お客様の課題に応じて企画・設計した ソリューション提案を行います。 ＜STEP3＞ ご契約～制作チームと連携して広告・動画を作成 まずは上司やマネージャーと一緒に同行研修からスタートするので、営業未経験の方もご安心ください！ ◆サービス #Add ream YouTube、LINE、Xなど、 SNS広告の企画～運用までワンストップで支援！ #Add movie お客様のニーズに応じた 様々な動画コンテンツを提供！ #Add AI AIツールを活用し企業の情報発信を完全自動化！ ◆入社後の流れ 未経験の方もご安心ください。 まずは同期と一緒に初期研修からスタート！ ビジネスマナー・業界知識・セールスノウハウを学びます◎ その後は配属先でOJT研修を行います。 マネージャーや課長が一人ひとりに合わせて 直接丁寧に研修を行います♪ 研修後も、配属チームのメンバー全員でサポートするのでご安心ください！
      渋谷・名古屋・大阪・福岡オフィスで募集中！ ◆渋谷オフィス(東京本社) 東京都渋谷区渋谷2-11-13 松田渋谷ビルディング5F ＜アクセス＞ 『渋谷駅』から徒歩5分 ◆名古屋オフィス／2025年5月に拡大移転！ 愛知県名古屋市中村区太閤1丁目20-13 秀幸ビル503 ＜アクセス＞ 『名古屋駅』から徒歩5分 ◆大阪オフィス 大阪府大阪市淀川区西中島3丁目8-15 新大阪ビルディング 503 ＜アクセス＞ 『新大阪駅』から徒歩7分 『南方駅』『西中島南方駅』から徒歩5分 ◆福岡オフィス／2025年8月新設 福岡県福岡市中央区舞鶴2丁目4-13 九州DKビル3階B号室 ＜アクセス＞ 『天神駅』から徒歩10分 『赤坂駅』から徒歩3分 ※受動喫煙対策：完全分煙
      ＼平均年収635万円／ ◆年収1,298万円/29歳/次長/入社2年目 ◆年収987万円/27歳/課長/入社2年目 ◆年収824万円/25歳/マネージャー/入社1年目 ◆年収692万円/24歳/主任/入社１年目 月給28万円～60万円＋インセンティブ（最低6万円～80万円以上／上限の設定はございません。） ＃毎月のインセンティブ平均／18.6万円 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※上記金額には固定残業代（6万5000円～13万円／37時間分）が含まれています。超過分は別途支給いたします。 ◆役職別月給例 ＃主任：月給31万円＋インセンティブ(13万円～32万円) ＃マネージャー：月給35万円＋インセンティブ(17万円～48万円) ＃課長：月給40万円＋インセンティブ(20万円～64万円) ＃次長：月給47万円＋インセンティブ(25万円～98万円)
    • 【渋谷】SNS動画広告のインサイドセールス◆中小企業の課題解決/最短2ヶ月で昇給昇格/明確な評価制度
      ◆業界未経験歓迎！最短2か月で昇格昇給可能／広告のソリューション営業職に挑戦したい方へ／完全実力主義・明確な評価制度で成長環境◎◆ ■業務内容 人材採用・集客活動・売上拡大などの課題を抱えている顧客に対して動画広告やWEBサイト制作を通した課題解決をするための新規開拓営業をお任せします。 □具体的には （1）広告適正やニーズ分析を基に顧客企業をリストアップし、電話でSNS広告についての課題をヒアリング。アポイント取得までつなげます。 （2）提案用資料を作成し、お客様に最適な広告プランを提案します。 （3）受注後は担当部署に案件を共有し、（1）に戻ります。 ■入社後の流れ OJTで学んでいただきます。1名に対して上長1名が担当として指導を行っており、企業の選定方法等のノウハウを学べるなど、フォロー体制が整っています。 ■キャリアアップ・評価制度 数値目標を3か月のうち、2ヶ月達成かつ、3ヶ月分の予算達成で昇給昇格があるため、最短2ヶ月で昇給昇格が可能です。過去には入社6か月で新オフィス支店長として活躍している社員が在籍しています。 目標達成月のインセンティブに加え、毎月、その月の成績トップの社員に贈られる社長賞（15万円）や、新規獲得件数トップの社員に贈られる新規獲得賞（3万円）など、結果を出せば出しただけ評価される環境があります。 ■職場環境 チーム内での月次予算の達成会など、チームはもちろん、部署の垣根を超えての食事会など、個人のつながりも活発で雰囲気はとてもいい会社です。 受注時や達成時にはお互いの健闘を称える風土があり、当社が目指す「ライバルではあるけどパートナーのような関係」を築いております。 また、社内の平均年齢は20代後半と若く活気があり、今後スピード感をもってスキルアップをしていきたい方にはぴったりな環境です。 ■当社について 人材採用・集客活動・売上拡大などの課題を抱える顧客に対して動画制作・WEB制作などの多岐にわたるサービスを通じて支援をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-11-13 松田渋谷ビルディング5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～262,500円 固定残業手当/月：65,000円～97,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は1年目で昇格した場合のインセンティブを含めた想定年収です。実際の金額とは異なります。 ※歩合給補足：インセンティブ4万円～20万円以上、社長賞5万円、新規獲得賞3万円 ■昇給昇格：あり（毎月） ■業績・成績連動賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＣＥエンタープライズ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都千代田区九段北4-2-28NF九段2F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】医療系学会イベントの事務～運営◆所定労働7h／平均月残業10h／年休120日／土日祝休
      【医療系イベントの事務～運営まで一貫して携われる成長企業／20～30代中心のフラットな11名組織／土日祝休み・月残業10時間程度で働きやすさも両立可能】 ■当社について 株式会社ACEエンタープライズは、医療系学会や製薬・医療機器企業が主催する学術イベントの運営管理を専門とする成長企業です。設立6年目、社員11名の少数精鋭で、20～30代が中心のフラットな組織体制が特徴。事務準備から当日の運営まで一貫してサポートし、医療の最新知識が広まる場を支えることで社会に貢献しています。多様なバックグラウンドの社員が活躍し、挑戦と成長を大切にする風土があります。 ■仕事内容 ▼事務・バックヤード（イベント準備） 開催に向けたスケジュール管理 必要書類の作成・手配 主催者や関係者との連絡調整 データ入力・資料作成などの事務業務 → 丁寧な準備がイベント成功の鍵になる、重要なポジションです。 ▼イベント運営（当日対応） 医療系学会・セミナーの当日運営管理 会場での案内・進行補助 安全でスムーズな運営のための対応 → 準備してきた内容が“カタチになる瞬間”を感じられます。 ■入社後の流れ まずは経験に合わせて事務業務からスタートし、先輩のサポートを受けながら運営にも挑戦します。 慣れてくると、大規模イベントを任されるチャンスも多い環境です。 ＼仕事の魅力／ ・医療知識・資格は不要！異業種のメンバーが多数活躍 ・「準備」から「運営」まで関われるため仕事の理解が深い ・医療に関する最新の学びや社会貢献を肌で感じられる ・主催者・参加者から直接感謝を受け取りやすい ・イベント成功の達成感が圧倒的に大きい ■職場の特徴 ・社員11名の少数精鋭 /男女比は 4：6で 20～30代中心のフラットな組織 ・風通しがよく、意見が通りやすい ・土日祝休み・完全週休2日制で年間休日120日以上の働きやすい環境 ・残業月10時間程度と少なめで、ワークライフバランスを確保しやすい ・オフィスカジュアルOK／服装自由で働きやすい雰囲気 ・事務から運営まで携われ、スキルの幅を広げられる成長環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段北4-2-28 NF九段2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 368万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月）　※昨年度実績：年間総計4ヶ月分 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｓｋｙａｒｔｓ

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都新宿区四谷本塩町15-8廣瀬ビル7F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【週4リモート】エフェクトデザイナー◆マルチプラットフォーム／1人1案件担当／東証上場テンダG
      【東証スタンダード上場 テンダグループ／株式会社テンダゲームスとともにゲームコンテンツ事業を推進／年間休日125日、週4日リモート勤務で働きやすさ◎／正社員登用あり】 当社のエフェクトデザイナーとして、受託案件におけるエフェクト制作業務を中心に担当していただきます。家庭用ゲーム、遊技機、アプリなど、マルチなプラットフォームでのプロジェクトがあり、多くのスキルを伸ばせる環境です。 一人一人に任せられる業務は幅広く、活躍の場面が多いのも特徴の一つです。 ■主な業務内容： ・指示書や絵コンテからのエフェクトデザイン作成 ・演出及びアニメーション制作 ・プランナーやエンジニアとの意見交換や連携 【使用ツール】 Maya、Unity、AfterEffects、Cinema4D、Trapcode、PSOFT、Element3D、SPARKGEAR、Houdiniなど ■就業環境： 基本的には1人1案件担当となり、複数案件はほぼありません。1つの案件については3ヶ月～半年ぐらいのプロジェクトとなり、長いものだと1年近くかけての制作になることもあります。しっかりと腰を据えて仕事に取り組むことができる環境です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、株式会社テンダ（東証スタンダード上場）のグループ会社として、同グループである株式会社テンダゲームスとともにゲームコンテンツ事業を手掛けています。 業務効率化を推進しており、就業時間をできる限り減らす形を取っています。働く方にとって効率的に仕事に取り組める環境づくりを進めており、リモート勤務（出社週1日程度）も可能です。多様なプロジェクトを通じてスキルアップができる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四谷オフィス 住所：東京都新宿区四谷坂町12-22 VORT四谷坂町3階 勤務地最寄駅：東京都交通局新宿線／曙橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 301万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,445,600円～4,458,000円 固定残業手当/月：47,770円～87,080円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 251,570円～458,580円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職年収／ご希望年収・ご経験／スキルを考慮し決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週4リモート】コンポジッター◆遊技機エフェクトのVコンテ制作・コンポジット等／東証上場テンダG
      【年間休日125日、週4日リモート勤務で働きやすさ◎／東証スタンダード上場 テンダグループ／株式会社テンダゲームスとともにゲームコンテンツ事業を推進／正社員登用あり】 当社のコンポジッターとして、受託案件（遊技機）におけるエフェクト制作業務を中心に担当していただきます。案件により幅広い業務が経験可能です。 ■主な業務内容： ・Vコンテ制作 ・各種演出制作 ・オーサリング ・コンポジット 【使用ツール】 Maya、Unity、AfterEffects、Cinema4D、Trapcode、PSOFT、Element3D、SPARKGEAR、Houdiniなど ■就業環境： 基本的には1人1案件担当となり、複数案件はほぼありません。1つの案件については3ヶ月～半年ぐらいのプロジェクトとなり、長いものだと1年近くかけての制作になることもあります。しっかりと腰を据えて仕事に取り組むことができる環境です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、株式会社テンダ（東証スタンダード上場）のグループ会社として、同グループである株式会社テンダゲームスとともにゲームコンテンツ事業を手掛けています。 業務効率化を推進しており、就業時間をできる限り減らす形を取っています。働く方にとって効率的に仕事に取り組める環境づくりを進めており、リモート勤務（出社週1日程度）も可能です。多様なプロジェクトを通じてスキルアップができる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四谷オフィス 住所：東京都新宿区四谷坂町12-22 VORT四谷坂町3階 勤務地最寄駅：東京都交通局新宿線／曙橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 301万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,445,600円～4,458,000円 固定残業手当/月：47,770円～87,080円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 251,570円～458,580円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職年収／ご希望年収・ご経験／スキルを考慮し決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マルニコーポレーション

    総合広告代理店
    東京都豊島区東池袋1-18-1　Hareza Tower 20F 〒810-0801 福岡県福岡市博多区中洲3-7-24　Gate's福岡 11F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 採用広告プランナー／未経験歓迎／年休125日／残業少なめ
      • 締切間近
      約400種類の求人媒体を取り扱い、中途採用、新卒採用、アルバイト採用など、採用に関する課題を抱えるクライアントへ最適な媒体を選び、提案します。 【具体的な仕事について】 ■企業へアプローチ 企業に連絡をして、採用に関する課題を伺うために打ち合わせのアポイントを取ります。 ■課題解決の提案 企業のニーズや欲しい人材のターゲット、職種などをヒアリング。その内容を考慮して最適な求人媒体を選び提案をします。 ■広告制作・取材 成約が決まれば求人広告の制作スタート。社内ライターの取材に同席をして、「こんな写真が欲しい」などの撮影の指示も行います。 広告が完成したらお客様に確認していただきます。 ■掲載・フォロー 広告掲載後は、応募数や反響をチェック。採用がうまくいくようにサポートし、長期的な関係を築いていきます。 ＜当社だからできる課題解決＞ ■幅広い求人媒体を提案 当社は、様々な求人媒体を取り扱っています。そのため、企業の採用ニーズに応じて、最適な提案が可能です。例えば、「営業職と事務職を同時に採用したい」という企業には、それぞれに合わせて採用成功の確率の高いサイトを複合的に提案できます。 また、「中途採用とアルバイト採用を同時に行いたい」という企業には、中途とアルバイトの媒体をセットで提案するなど、柔軟に対応できるのが特徴です。 ■SNSを活用した手法も！ InstagramやSNSを活用した採用手法も提案できます。お客様の採用課題に応えるために、新しい採用手法のアイデアは大歓迎です！
      ▼東京本社（WeWork Hareza池袋） 東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20F ▼福岡本社 福岡県福岡市博多区中洲3-7-24　Gate's福岡11F ※希望の勤務地に配属します。 ※会社都合の異動に伴う転居には、引越し費用・家賃補助の制度あり（総合職が対象）。
      ＜東京＞ ■総合職（転勤あり） 月給26万円以上＋インセンティブ ※固定残業代22時間／3.8万円含む ■エリア総合職（転勤なし） 月給23.5万円以上＋インセンティブ ※固定残業代22時間／3.4万円含む ＜福岡＞ ■総合職（転勤あり） 月給25万円以上＋インセンティブ ※固定残業代22時間／3.64万円含む ■エリア総合職（転勤なし） 月給23.5万円以上＋インセンティブ ※固定残業代22時間／3.4万円含む ※経験・能力を考慮いたします。 ※総合職・エリア総合職は、希望による選択制です。入社後の変更も可能。（規定あり） ※固定残業超過分は別途支給。 ★年4回の給与改定！ 一般からチーフ職へ昇進をすると月給10万円UP！ 【月収例】入社2年目：月収40万円（月給35万円+インセンティブ）
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    株式会社Ｗｕｎｄｅｒｂａｒ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区宇田川町3-5SparkSHIBUYA10F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全6件
    • 【渋谷】経理／バックオフィスの基盤強化・IPO等の事業計画◆リモートワーク有／フレックス
      【IPマーケティングを支援するプラットフォーム「Skettt」を展開／土日祝休み／リモートワーク有】 ■業務内容： 経理実務業務全般を担っていただくポジションです。バックオフィス基盤の強化はもちろん、IPOなどの事業計画に紐づくイベントにも少なからず関わっていただくことを想定しております。 ※1人目の専任経理として、これまでの経験を活かしつつ、新しいことに積極的に手を挙げて関わることができます。 ■具体的な業務内容： ・支払実務 ・請求書管理 ・経理業務の基盤構築 ・税務業務対応（税理士とのコミュニケーション含む） ・IPO準備業務 ■当社の特徴： ・当社は、IP（知的財産）を軸としたマーケティング支援を展開しています。青木源太、堀口恭司など、4,000名以上の宣材素材とデータ活用で中小企業のIPマーケティングを支援するIPプラットフォーム「Skettt」を運営しています。 ・資金調達1億円以上を達成しており安定性があります。電通や博報堂など大手総合広告代理店からの案件提案もあり、バンダイやみずほ銀行、ベースフード等、様々な業界との取引があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区宇田川町3-5 SparkSHIBUYA10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 348万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～416,666円 ＜月給＞ 290,000円～416,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】代理店営業／自社サービス「Skettt」の販路開拓◆リモートワーク有／フレックス
      【IPマーケティングを支援するプラットフォーム「Skettt」を展開／土日祝休み／リモートワーク有】 ■業務内容： 自社サービス「Skettt」の販売経路開拓に向けた販売代理点の開拓とコミュニケーションをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・代理店に対する新規営業活動 ・既存代理店のアクティベーション ・クロージングキャンペーンの企画/実行 ・HubSpot上での顧客管理 ・代理店向けのインセンティブ設計 ・代理店パッケージの企画立案 ・企画提案資料の作成 ・社内CSとの連携および、代理店側の商材を販売する体制整備 ■当ポジションの特徴： ・電通や博報堂など大手総合広告代理店からの案件提案もあり、タッグを組んで案件に携われます。 ・小規模～大手間で様々な代理店のコントロールに携われるので、パートナーセールスとしてスキルアップに繋がります。 ・ベンダーコントロールだけでなく、タレント事務所への交渉があるので提案や交渉スキルが上がります。 ・提携代理店が500社ほどいるので、連携体制の構築やプロセス構築なども行えます。 ・代理店の数が多いので、企業にあった依頼や伝え方のカスタマイズが求められるため単純業務にはなりません。 ・前向きな代理店が多いため、コミュニケーションが円滑に進められます。 ・代理店の非アクティベーション率が高いため、戦略的に代理店を動かせられれば大きな結果を得られます。 ■配属先について： 30代のメンバーで構成されています。 ■当社の特徴： ・当社は、IP（知的財産）を軸としたマーケティング支援を展開しています。青木源太、堀口恭司など、4,000名以上の宣材素材とデータ活用で中小企業のIPマーケティングを支援するIPプラットフォーム「Skettt」を運営しています。 ・資金調達1億円以上を達成しており安定性があります。電通や博報堂など大手総合広告代理店からの案件提案もあり、バンダイやみずほ銀行、ベースフード等、様々な業界との取引があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区宇田川町3-5 SparkSHIBUYA10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 408万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～500,000円 ＜月給＞ 340,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｒｅｃｏｒａ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    山口県下関市山の田中央町1-6
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【フルリモート】EC企業の新規商品カテゴリー（責任者候補）／8期連続増収増益中◎地方から全国へ！
      ■募集背景： EC事業で培ったノウハウを活かし、第二の柱となる新商品カテゴリープロジェクトを本格的にスタートします。今回は、新商品カテゴリーの責任者候補として、コンセプト設計や戦略立案等をお任せ致します。少数精鋭の組織だからこそ、大きな裁量を持ち、スピード感のある環境でご活躍いただけます。 ■業務内容： 事業責任者候補として、新規ペットブランドの立ち上げからグロースまでを一貫して担います。「何をやるか」だけでなく「なぜやるか」「どう再現するか」まで自分で設計し、PDCAを自走できる方を求めています。 ■業務詳細： メインミッションとしてまずは下記をお任せ致します。 ・新規商品カテゴリーのコンセプト設計、ポジショニング策定 ・市場／競合／ユーザーリサーチに基づく事業戦略の立案 ・中長期のロードマップ策定と、KPI設計／進捗管理 等 次にある程度方針が固まれば、商品企画・開発の進捗管理を行います。 実際のECサイトの運営や在庫管理やカスタマーサポート等は別の部署が担いますので、 適宜連携して頂きます。 ■社風・魅力： 【企画から実現まで一貫】 アイデア出しから商品が形になるまで、D2Cブランドの商品開発工程を習得でき、自分のアイデアが形になる喜びを実感できます。 【経営直下のスピード感】 社長や事業責任者との距離が近く、年次に関わらずアイデアを発信できるフラットな社風です。 決裁も早く、スピード感を持って事業を推進できます。 【8期連続増収増益】 2019年3月に設立後、8期目を迎えますが創業以来増収増益をしております。 ■当社について： 当社は「LASIEM（ラシエム）」という自社ブランドを主軸に、ファッション小物やバッグ等を企画／販売するEC企業です。楽天市場では、「ショップ／オブ／ザ／イヤー」を受賞するなど、高い実績を誇ります。また当社は、インターネットの力を最大限に活かし、地方から新しい価値を全国へ、そして世界へと届けることを目指しています。「場所や規模にとらわれずに挑戦を続けていれば、可能性は無限に広がる」そんな確信のもと地域とともに成長し、社会全体に貢献する企業でありたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市山の田中央町1-6 Recoraビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～506,000円 固定残業手当/月：100,000円～119,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（6月／12月） ・昇給：年1回（4月） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※スタート時の給与はご経験／スキルを考慮し、相談の上で決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｓｍａｐｏ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区日本橋2-1-17丹生ビル2F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【PIVOT出演】顧客体験を武器にSCMから事業をつくるロジスキーム企画担当／年収600万～
      【顧客体験でマーケ課題を解決する自社SaaSプロダクト「SendWOW」／PIVOT出演／2028年IPOを目指す成長フェーズのベンチャー企業】 当社のSCMは、単なる物流機能ではありません。 「どんな顧客体験を、どのコスト・スピードで実現できるか」を決めるプロダクトそのものです。 私たちはSCMを「改善対象」ではなく、事業として育てていく設計領域と捉えています。 現在事業成長に伴い、オペレーションを回す状態から再現性のあるサプライチェーンへ進化させるフェーズにあることから、製造～物流を横断しながら事業成長を支えるサプライチェーンを設計できる方を募集します。 ■仕事内容 まずは現状のオペレーション理解を目的に、以下の領域から着手いただく想定です。 ・製造～物流フローの可視化 ・出荷・在庫データの整理と精度改善 ・ボトルネックの特定と改善施策の実行 ・業務ルールの整理・標準化 その後は、適性や志向に応じて、以下のような領域にも関わっていただきます。 ・製造・在庫・出荷を横断したSCM設計 ・需要予測 / 販売計画との連携 ・オペレーション体制の設計 ・倉庫・物流パートナーの最適化 ・新プロダクト / 新サービス立ち上げ時のSCM設計 ・サプライチェーンのスケーラビリティ設計 単なる物流改善ではなく、製造・在庫・販売を横断したサプライチェーン設計に関わることができます。 ■当社のプロダクトについて SendWOW：https://sendwow.jp/ SendWOWは日本で唯一の企業向けギフティングプラットフォームです。 商談機会の創出や顧客との関係性強化、受注率の向上など、セールスやマーケティングのお悩みをビジネスギフトでエモーショナルに解決する自社のSaaSプロダクトです。代表の蔭山様がPIVOTへ出演する等、大手SaaS企業にも導入実績があり現在かなり注目されている会社です。 ■組織について 物流部門現在は2名の正社員メンバーと複数の業務委託のメンバーで構成しております。パートタイムの方がリスト精査等の前工程や、筆耕、印刷、封入、発送等を行い、業務委託の方が筆耕業務を行うなど業務を切り分けて1か月約2万件の物流量を回している状況です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三田加藤ビル 住所：東京都港区芝３丁目４３－５ 三田加藤ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルなどを鑑み、当社評価制度の等級にしたがって提示額を決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【PIVOT出演で注目の"SendWOW"】施策設計から担うカスタマーサクセス職／成果創出まで担当
      【顧客体験でマーケ課題を解決する自社SaaSプロダクト「SendWOW」／プライム上場のeギフトのリーディングカンパニーgiftee社と提携中のベンチャー企業／2年後のIPOに向け組織拡大中】 私たちが求めているのは、問い合わせ対応や運用代行に留まるカスタマーサクセスではありません。SendWOWのCSは、ギフト施策の設計から改善までを担い、顧客の成果に向き合うポジションです。広告に頼らないマーケティングを実現するため、顧客企業と伴走しながら「成果が出る仕組み」をつくっていきます。 ■ 業務内容 CRMデータを起点とした顧客接点の設計～実行までを担っていただきます。 ＜業務詳細＞ ・CRMデータをもとにした顧客接点の設計（誰に・何を・いつ届けるか） ・ギフト・手紙・ノベルティなどの体験設計 ・オンデマンド製造・在庫・物流を含めたオペレーション設計 ・施策結果の分析と改善（商談化率・LTVなど） ・顧客接点データの蓄積と再現性の構築 単なるオペレーションではなく、顧客体験そのものを設計する役割です。 ■組織構成 代表取締役：蔭山様 メンバー：1名※女性、26年1月入社 の2名体制です。 代表の蔭山様より直接OJTを受けながら現在契約している50社を徐々に引き継いでいく形でジョインいただきます。今後の組織フェーズにもよりますが10~20社程度担当いただく予定です。 ＜導入事例：敬称略＞ ・SmartHR、ユーザーベースなどSaaS各社 ・グローバルERPメーカー、大手電気メーカー、大手人材、大手通信各社など ■働き方 フレックス勤務制度があり、週2在宅です。 ※オンボーディング期間は出社メインとなります ■SendWOWについて サービスURL：https://sendwow.jp/ ＜具体的な利用シーン＞ ・商談前、キーマンにパーソナライズされた手紙とギフトを送り、初回接点の質を変える ・ウェビナー後、関心度に応じて異なるノベルティを送付し、商談化率を引き上げる ・失注後、一定期間後に再アプローチとして体験型ギフトを送り、関係性を再構築する ・契約後、オンボーディング体験を設計し、LTVを高める こうした一連の顧客接点を、CRMデータを起点に設計・実行できるのがSendWOWです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋2-1-17 丹生ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：298,378円～417,732円 固定残業手当/月：86,237円～120,730円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 384,615円～538,462円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ストックオプション付与の可能性あり ※上記年収はご経験をもとに決定いたします。 ※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫｉｔｅＲａ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区北青山1-2-3青山ビル7F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全33件
    • 【青山】人事リーダー候補◆労務・評価制度設計戦略/社内規程SaaS展開企業/フレックス可
      • NEW
      ■募集背景 KiteRaは、「社内規程のDX化」という未踏のマーケットを切り拓き、現在では 4,000社以上 に導入されるプロダクトへと成長しました。 そして今、「ガバナンスプラットフォーム企業」への進化を掲げる第二創業期に突入しています。 現在の人事機能は少数精鋭で高い機動力を発揮していますが、今後のさらなるスケールに向けて、実務をリードしながら、仕組みそのものを創る "人事リーダー候補" を募集します。将来的にはマネージャーとして組織を牽引いただくことを期待しています ■仕事内容 本ポジションでは、KiteRaの成長を支える「人事基盤の進化」を担っていただきます。単なる運用にとどまらず、以下の領域を横断的に推進していただきます。 ・事業戦略と接続した制度設計の運用・改善 ・スケーラブルなオペレーション構築 ・ガバナンス強化 ※採用業務は別チームが担当となります ■業務詳細 現在の人事組織は少数精鋭で運営されており、今後の拡大を見据えた「組織の強化」が急務です。制度の運営や施策のリードに加え、業務の標準化・効率化を進め、スケーラブルな人事体制を構築していただきます。 ＜評価・報酬制度の設計／運用＞ 事業戦略と連動した評価制度の運用・改善 評価制度の設計アップデートのリード 等級・役割定義の明確化 フィードバック文化の浸透 マネジメント支援 ＜人事オペレーションの高度化・効率化＞ 労務／給与／勤怠などのオペレーション設計・標準化 各種ツール（freee・SmartHR等）を活用した業務改善 福利厚生制度の企画・導入 人事データ（離職率・eNPS等）の分析と施策立案 ＜IPO準備・ガバナンス強化（ご志向・ご経験に応じて）＞ 人事領域の内部統制構築・運用 人事関連規程の整備・アップデート 労務コンプライアンス体制の高度化 リスクマネジメントの設計・運用 ＜マネジメント（将来的に）＞ 人事グループ（2～3名）のマネジメント 目標設計・評価・育成 チームの生産性最大化 ■魅力 ◎4,000社超の顧客基盤を持つ安定性と、IPOを目指すスタートアップの爆発的なスピード感が共存する稀有なフェーズ。制度・労務・ガバナンスを横断しながら、会社の根幹となる仕組みを自ら設計できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山1-2-3 青山ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：328,000円～750,000円 ＜月給＞ 328,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ※管理職以上は深夜手当のみ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】カスタマーサクセス/エンタープライズ◆事業会社向け社内規定SaaS◆組織拡大期◆フレックス
      • NEW
      ～健康優良企業「銀の認定」取得／フレックス可／導入企業4,000社超～ ■募集背景 KiteRaは「社内規程DX」で4,000社超に導入され、GRC領域全体を扱うプラットフォームへの進化を進める第二創業期にある。関西市場では東京からのリモート支援で受注実績がある一方、エンタープライズ企業では長期的な関係構築や複数部門を巻き込んだ活用推進が求められ、現地でのハイタッチ支援が不可欠となっています。こうした背景から、関西市場におけるカスタマーサクセス体制立ち上げとして、大阪拠点メンバーを募集します ■業務内容 本ポジションは、エンタープライズ顧客に対するカスタマーサクセスとして、 導入後の活用・定着・価値最大化を推進し、LTV最大化を担うポジションで。単なるサポートではなく、 顧客の業務プロセスへの入り込み 継続的な活用設計 長期的な関係構築 を通じて、顧客の成功そのものを創りにいく役割です ■業務詳細 ◯ オンボーディング キックオフの実施、導入プロジェクトの推進 操作説明・運用設計支援 顧客の業務フローに合わせた活用設計 ◯ 活用・定着支援 利用状況のモニタリング（ヘルススコア管理等） 活用促進に向けた定期フォロー・改善提案 顧客課題のヒアリングおよび解決支援 ◯ リテンション・関係構築 契約更新に向けた戦略設計・実行 解約リスクの早期察知と改善提案 中長期的な信頼関係の構築 ◯ データ活用・仕組み化 顧客データに基づいた課題分析・改善施策の立案 成功事例の型化・標準化 CSプロセスの構築・改善 ◯ 立ち上げミッション 関西エリアにおけるCS戦略の設計 ハイタッチ支援の最適化 再現性ある活用・定着モデルの構築 ■キャリアパス このポジションは、将来的に以下のようなキャリア展開が可能です ・関西拠点CS組織のマネジメント ・エンタープライズCSのスペシャリスト ・CS戦略・事業開発へのキャリア拡張 ■働き方 ・原則として勤務体制はオフィスへの出社形式を取っています ※家庭の事情やご病気、悪天候時はその限りではありません ・コアタイム以外はリモートワーク可能 ・入社後オンボーディングやその後も月1回以上の東京出張あり ・東京チームとはリモートによる遠隔マネジメントをベース 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町４丁目１－３ 大阪センタービル 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：580,000円～700,000円 ＜月給＞ 580,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＡＲＵＣＲＥＷ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区道玄坂2-25-12道玄坂通5階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全5件
    • 【Web広告営業】残業15h程／インセンティブで年収UP可／ベストベンチャー100に選定／早期成長◎
      • NEW
      ～入社2年で年収600万も／創業4期目で年商150億円を突破／急成長中のWebマーケティングベンチャー～ ■業務概要： SNS・YouTube広告などWeb商材を使用し、お客様に沿ったマーケティング支援を行う当社で営業メンバーを募集。大手～中小のお客様へのご提案を行い、営業組織の立ち上げフェーズから参加いただきます。 ■業務詳細： ・新規クライアントの開拓： 当社サービス「MONKEY」の価値を伝え、商談機会を創出し、施策の立案や実行し、顧客の課題解決に寄与 ・新規メディアの開拓： 新たなパートナーとなるメディアを探し、ASPへの登録を促す ・既存メディアのフォローアップと関係構築： 成果の分析と改善提案、メディアの収益最大化に向けた施策立案、新しい広告案件の紹介・提案 ・クライアントとメディアの意向調整： クライアントが求める訴求やターゲットに合ったメディアの選定と連携提案 メディアと連携し、KPI達成に向けたクライアントへの提案 ■組織構成： 営業組織は事業部長1名、マネージャー2名、メンバー7名で構成。オープニングメンバーとして、これから組織が大きくなるフェーズを経験できるやりがいのあるポジションです。 ■本ポジションの魅力： ◎創業4期目で年商150億円を突破したスピード感のある成長中企業 当社は「ベストベンチャー100」にも選出され、スピード感速く事業を先進。インセンティブだけで最大年間200万円を獲得した社員実績もあります。クライアントの本質的な課題解決を行うことで、多くの予算をいただけ、チームでの達成士気が高いことなどから、スピード感早く成長しています。 ◎残業15時間の働きやすさ×キャリアアップ 土日祝休み・残業15h程度とワークライフバランスを保ちながらも、成長を実感できます。入社2年でリーダーとして年収600万円や、3～4年目で事業部のマネジメントも挑戦可能です。 ■サービスについて： アフィリエイトサービスプロバイダー「MONKEY」を担当。「MONKEY」はそれまでにない脱ROAS100%以下の広告運用を実現するサービスとして誕生し、美容系クライアントをはじめ、金融系や不動産系のクライアントを多角的に支援し、クライアントの課題に真正面から向き合い、最適な解決策を提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通5階 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,245円～317,453円 固定残業手当/月：70,755円～82,547円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年4回(3カ月ごとのインセンティブ支給) 実績に応じて、3カ月ごとにインセンティブとしてボーナス支給を行います。 ■昇給：年2回 ■モデル年収： ・年収550万円（入社3年目／リーダー） ・年収700万円（入社4年目／リーダー） ・年収900万円（入社3年目／マネージャー） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】Web広告ライター（戦略設計～改善提案）※美容系商材等◇残業15h・年休125日
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      ～ベストベンチャー100選出／チームで成果を追求する組織／服装、髪型自由／入社2年で年収600万も～ ■業務概要： 当社は創業4期目で年商150億円を突破した急成長中のWebマーケティングベンチャーです。そのライターとして広告やLPの構成・執筆を担当し、効果検証・改善提案を通じて、戦略設計や数字改善まで一貫して担っていただきます。 ■業務詳細： ▼記事LP制作 ・自社ASP案件 └EC商材（化粧品・美容サプリ・食品関連商品など）/リード系(脱毛/クリニック/ダイエット/金融など) ・自社事業（不動産DX） ・運用型広告の戦略立案、改善施策の提案実行 ▼チームマネジメント ■組織構成： 部署は20名程度で構成されており、チーム長や事業部長も含めほぼ20代で構成されている組織です。8名程のチームに配属されるため、相談がしやすい環境が整っています。 ■キャリアパス ・マネジメントコース：ライターチームを量産していく体制を構築することに挑戦したい方 ・プロフェッショナルコース：どんな商品でも売り上げを立てられるライターを目指す方 ■本ポジションの魅力： ◎残業15時間の働きやすさ×成長スピードの速い環境 土日祝休み・残業15h程度とワークライフバランスを保ちながらも、創業4期で年商150億円に到達した当社にて、成長を実感できます。入社2年でリーダーとして年収600万円や、3～4年目で事業部のマネジメントも挑戦可能です。 ◎明確な評価制度・インセンティブ 成果に応じて報酬にしっかり還元する仕組みを整備し、固定給に加えて、具体的な成果指標に連動したインセンティブが支給され、上限はありません。「どう数字が動いたか」を分析し、改善提案に落とし込む力がそのまま評価と収入につながる環境です。 ◎大きな案件に裁量を持って携われる 日販1000万円の規模の広告に携わり、それをさらにグロースさせる経験ができます。コンプライアンスの範囲内であれば制限なく施策を打てる裁量権があり、クライアントの本質的な課題解決のために営業や運用チームと連携し、代理店/事業会社の両側からマーケティングに携わることでWeb広告全般の横断的な視野を養えることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通5階 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,453円～444,434円 固定残業手当/月：82,547円～115,566円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～560,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：年4回(3カ月ごとのインセンティブ支給) 実績に応じて、3カ月ごとにインセンティブとしてボーナス支給を行います。 インセンティブ実績は単月40万～50万円です。 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＪＮＩエンターテインメント株式会社

    放送・新聞・出版
    東京都世田谷区上馬1-16-9
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新宿】映像制作スタッフ◆格闘技・ヒップホップ系コンテンツの編集業務・制作現場業務／柔軟な働き方可
      • NEW
      《面接1回／格闘技、ヒップホップ関連のコンテンツ制作多数／有名アーティストや格闘家の密着ドキュメント等を手掛ける／サブカル領域の圧倒的なネットワーク》 ★働き方は人それぞれに合わせて「土日祝休」「平日休み」等、相談しながら柔軟にコントロール! ★頑張りは最大限給与に還元。意欲次第で早期のキャリアアップが可能! ■業務概要： 格闘技・ヒップホップなどのエンタメ領域に特化した映像コンテンツの編集業務や制作現場業務を担当いただきます。 ■業務内容： 地上波、ABEMA、Amazaon PrimeVideo などのスポーツ・エンターテイメント関連番組、ドキュメンタリー番組の制作において、下記の業務を想定しています。 格闘技・ヒップホップ関連の映像撮影、編集 （番組コンテンツ、ドキュメンタリーなど） ・ディレクターの指示に基づくカット編集、テロップ入れ、色調整 など ・映像の簡易的な素材管理 ・作品の書き出し、納品データの作成 ・撮影素材の整理／チェック ・上長（代表または編集スタッフ）との連携による制作進行サポート ・ロケ現場での制作業務 ■組織構成： ・ディレクター兼代表（40代前半） ・編集スタッフ 2名（20代男性・30代男性） ※その他は外部クリエイターと協力しながら制作 ■同社の特徴： 多彩な事業を手掛ける「JNIグループ」。そのなかで「人と娯楽をつなぐ」をコンセプトに、モノづくりを通じて喜びや笑いを提供するエンタメ領域を担当するのが同社です。 代表の澁澤 壯典氏はボクシングやプロレス、UFCなど数々の格闘技関連の映像制作に携わり、有名格闘家の密着ドキュメントなども手掛けています。 ■組織風土： ・社歴や年齢、職域を問わず、頑張りは最大限給与に還元。意欲次第で早期のキャリアアップが可能です。 ・業界では珍しく、働き方は人それぞれに合わせて「土日祝休」「平日休み」等、相談しながら柔軟にコントロールしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア6F 勤務地最寄駅：都営大江戸線線／東新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職・年齢・経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※上記月給は45時間分の残業代込み ※未経験月給25万以上、経験者月給30万以上 ■昇給：随時（能力に応じて実施） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＧＬＡＰｅｎｔｅｒｔａｉｎｍｅｎｔ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区東3-22-14グランファースト恵比寿8F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【在宅相談可】SNSマーケター◆戦略設計～改善まで一気通貫／SNS運用のプロとして活躍／土日祝休
      • NEW
      ＼SNS戦略～運用改善まで一気通貫／自身の「遊び心」を活かしたい人歓迎！／ ★大手プライム案件あり／裁量ある成長環境 ★エンタメ活動支援やSNS活動手当あり／残業平均月20h ■当社について エンタメを起点とした多面的なコミュニケーション支援を展開。SNS運用、広告、キャスティング、映像制作、イベント企画などをワンパッケージで提供し、企業と生活者をつなぐ領域を一貫して手掛けています。生活者の“面白い・好き”を軸に成果につなげる企画力を強みとし、成果につながるパートナー型の支援を提供しています。 ■業務内容： SNSマーケターとして、企業のSNS戦略設計から運用・改善まで一貫して担当し、クライアントの商品・サービスとユーザーをつなぐ役割を担います。 ■具体的には： ◇SNS運用戦略の企画・立案・全体ディレクション ◇投稿コンテンツの企画・制作ディレクション ◇ハッシュタグ選定 ◇投稿スケジュール管理・投稿作業 ◇フォロワーとのコミュニケーション（コメント・DM対応） ◇インサイト・分析データを基にした運用改善 ◇クライアントとの打ち合わせ・レポーティング ◇SNS広告の運用・効果測定 ◇キャンペーン企画の立案・実施 ※投稿制作で終わらず、成果に責任を持つポジションです。 ■本ポジションの魅力 ◎エンタメ性を業務に取り入れる文化が根づいており、企業アカウント運用でも“遊びゴコロ”を活かした企画に挑戦できます。 例えば、当社で運用しているLINEMOのXアカウントでは“中の人”としてエンタメ性を盛り込んだ発信を日々工夫しています！ ◎社内には企画領域に長けた“プランナー”が在籍し、KPI達成を軸にした戦略的な提案や、ヒアリング内容に合わせた柔軟なプランニングが可能。企画力と運用力を掛け合わせた支援ができます◎ ■キャリアパス 入社後は運用担当として基礎を身につけ、実績に応じてディレクションやクライアントコミュニケーションを担当。早期にサブリーダーへ昇格する実例もあり、“ビジネスをつくる側”の役割にも挑戦できます。 ■組織構成： 9名／うちアルバイト3名 ※全社平均年齢30歳 エンタメ志向や挑戦意欲の高いメンバーが多く、少数精鋭で幅広い業務に関われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東3-22-14 グランファースト恵比寿8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～500,000円 固定残業手当/月：70,000円～154,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～654,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与・ご経験を考慮の上、決定いたします ■目標達成インセンティブあり ■査定・給与改定：年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＡＦＥＬＹ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区富ヶ谷2-43-15山崎ビル4F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【渋谷】採用人事／人事制度企画推進◆自社メディア展開するITスタートアップ／組織成長へ寄与できる◎
      □■事業拡大期；ITベンチャー／市場顧客市場9.6兆円！自社メディア『お客様と優良企業が繋がれるプラットフォーム』×顧客のマーケティング支援■□ ■魅力ポイント： ◎採用戦略から母集団形成、選考プロセス設計、内定まで一気通貫で対応 ◎代表に直接、企画や提案を行いスピード感のある意思決定で推進 ◎立ち上げフェーズで組織の変化を通して介在価値を実感 ◎事業成長の目線を持って人事領域全体の横断的な"組織づくり"に貢献 ■業務概要： 人事立ち上げフェーズで、代表、人事メンバーとコミュニケーションを取りながら採用活動や人事制度企画を推進いただきます。課題発見から解決策の企画立案・実行まで一連のPDCAを回しながら成果にコミットしていただきます。 ■業務詳細： 外部パートナーを活用しながら下記の業務に携わっていただきます。 まずは現場に近い立場で採用を理解し、その先で「組織づくり」にも関与いただくことを想定しています。 ◇採用戦略の企画立案/ 実行 ◇採用手法の設計～母集団形成～選考プロセスなど ◇ダイレクトリクルーティングの施策立案、実行 ◇採用目標達成のための課題（数値）分析、改善 ◇人事評価制度や人事企画プロジェクトの立案/ 実行 ◇採用広報関連への関与 ■キャリアパス： まずは採用業務を中心に従事いただきますが、将来の志向などによって人事制度の企画・組織開発などの領域にチャレンジしていただくことが可能です。 ◇人事全般の知見が得られるため人事ゼネラリストとしてキャリア形成に寄与 ◇専門職の採用／組織開発など特定の領域に特化してスキルアップも可能 ■チーム体制： 代表、社員1名（採用）、業務委託2名（採用1名・採用広報1名）と連携しながら業務遂行いただきます。 少数精鋭チームのため、裁量を持ってやりがいと成長を実感いただける人事ポジションです。 現在のやり方や採用の慣習にとらわれず、状況に応じて最善のやり方を考え、実行し、成果を創出していくことのできる方からのご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区富ヶ谷2-43-15 山崎ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,000円～405,000円 固定残業手当/月：74,000円～96,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 386,000円～501,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定 ■給与改定：年1回 ■賞与：年1回（業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】Webディレクター※自社メディア『生活のセーフリー』など展開／戦略～運用まで一気通貫
      【『お客様と優良企業が繋がれるプラットフォーム』で顧客のマーケティングを支援／年休127日・土日祝休み／フレックス】 当社は「暮らしに関するWebメディア［セーフリー］(自社のオウンドメディア)」と「企業が抱えるマーケティングの課題解決支援」を展開しております。Webサービスの企画・開発・ディレクション担当を募集しております。 ■業務詳細 ・新規サービスの企画立案、ディレクション ・サイト分析、既存サービスの改善施策、企画、開発 ・制作進行／改善設計のサービス開発に関わるPDCA業務 ・数値実績の管理、マーケティングなど ■開発環境： Wrodpress、php、Adobe Illustrator、Photoshop、XD、Figma ＜当社のサービス＞ ・『水道修理のセーフリー』 https://toiretumari-center.com/ リアルな口コミで安心して利用できる優良な水道修理事業者との出会いをサポートするサービスです。 また、水道修理事業者の認知度向上や顧客リピーター獲得など、マーケティング支援も行っています。 ・『セーフリー』 https://safely.co.jp/ 暮らしの中で発生する様々な「困った」を解決するため、複数の専門業者とユーザーをマッチングするサービスです。 ■魅力 ・企画・開発・リリースまでの流れだけでなく、サービス改善を通して成功するまでの工程に関わることができるので、スキルを高めながら開発における達成感を実感していただけます。 ・スピード感と裁量のある環境で自ら企画したコンテンツや施策をデザイナーやエンジニアと協力してチームで形にすることができます。そして形にしたサービスを分析し客観的な数値でユーザーの反応をダイレクトに感じることができます。 ・「企画から開発、リリース、サービス成長まで一貫して携わりたい」「事業拡大フェーズでサービスづくりにチャレンジしたい」方必見です。 ■組織構成 デジタルクリエイティブチームはディレクター5名、エンジニア１名が在籍しており、プレフィックスというチームを組んでおりプロジェクトごとに担当いただきます。業務委託、BPOもおり、クライアントワークだけではなく自社メディアも担当いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区富ヶ谷2-43-15 山崎ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,000円～437,000円 固定残業手当/月：67,000円～103,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～540,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定 ■給与改定：年1回 ■賞与：年1回 ※業績に応じて支給 ■四半期ボーナス ※業績に応じて支給 ■モデル年収： ・入社1年目／経験3年：500万円（35万円＋諸手当） ・入社4年目／経験6年：900万円（60万円＋諸手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｆｌｙ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区西新宿4-16-13 西新宿MKビル2階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験／VTuberマネージャー／キャリアも収入もアップ可能
      • NEW
      AVtuber（タレント）1名を専属で担当し、二人三脚で“売れっ子”へ育てていく マネージャー職です。 一般的な「付き人」ではなく、 タレントを売り出す“プロデューサー”のような立ち位置で活躍いただきます。 ー主な業務内容は― 　キャラクター設定・プロフィール作成などのブランディング企画 　配信内容や作品企画の立案 　X・InstagramなどSNS発信の企画・運用 　フォロワーを増やすためのマーケティング施策 　スケジュール管理やモチベーション面のサポート など、タレントの魅力を最大化するための企画・運営全般です。 実際に 　「フォロワー数が急増した」 　「投稿がバズった」 　「作品のDL数が伸びた」 といった成果を実感できる場面も多く、大きな達成感を味わえます。 ービジネスの基礎から学べるポジションー タレント（商品）を企画し、 ブランディング・マーケティングを行い、 売上をつくるまでを一貫して経験。 まさに、ビジネスの根幹を実践で学べる環境です。 成果はしっかり評価されるため、 収入アップ・ポジションアップにも直結します。 ーキャリアアップについてー スキルが身につけば、チームをまとめる管理職へのステップアップも可能。 年4回の昇格チャンスがあり、社歴や年齢は関係なく、大幅な給与アップも可能です。 実際に、2025年入社の社員がすでに管理職として活躍中。 早期キャリアアップを目指したい方に最適な環境です。
      ◆「西新宿五丁目駅」より徒歩4分／1月に移転した新オフィス！ ・東京都新宿区西新宿4-16-13 西新宿MKビル2階 　　※転勤はありません 　　※受動喫煙防止対策あり ◆交通 ・都営大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩4分 ・都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分
      月給27万円～50万円 ※これまでの経験・スキル・前給与を考慮して優遇いたします ※上記給与には固定残業代を含みます ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月30時間分を定額月5万5650円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
    • 経理職／土日祝休み／残業ほぼゼロ／産・育休取得実績あり
      「作業」ではなく「構築」を。一人目の専任担当として、管理体制の基盤を創る。 具体的な業務は一般的な経理と同じですが、会社の成長スピードが速いため、柔軟な対応と仕組み作りが求められます。 日次・月次業務: 現金の管理、経費精算、売上管理など 年次業務: 決算対応（外部税理士と連携） 体制構築: 売上拡大に伴う新しいフローの考案・運用 相談窓口: 社員からの経理関連の相談対応 【ここがポイント！】 ■顧問税理士との密な連携: わからないことはチャット感覚ですぐに相談できるため、一人で抱え込むことはありません。 ■現場との距離の近さ: VTuberの機材購入やクリエイターへの支払いなど、コンテンツ制作の裏側を数字でリアルに感じられます。
      ■「西新宿五丁目駅」より徒歩4分！ ■東京都新宿区西新宿4-16-13 西新宿MKビル2階 ■転勤はありません ■受動喫煙防止対策あり
      ■月給30万円～40万円(固定残業代含む) ■これまでの経験・スキル・前給与を考慮して優遇いたします ■上記月給には固定残業代を含みます ■固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、定額月5万5650円支給 ■上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社アーロ

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都渋谷区桜丘町13-10 桜ヶ丘ハイホーム503
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ゲームクリエイター／年休125日／土日祝休み／選べる3部門
      これまでのご経験や適性に応じて、コンシューマ、スマートフォン、PC向けのゲーム開発における各ポジションをお任せします。 ◆デザイナー ￣￣￣￣￣￣￣ ◇背景・マテリアル制作…建物や小物等の作成 ◇キャラクター制作…人・動物・モンスター等の作成 ◇モーション制作…モーション作成・キャプチャー加工 ◇エフェクト制作…ゲームエフェクト全般 ◇その他3Dグラフィック作業…仕様書作成、イメージボード、ライティング、コリジョン、シェーダー、ツールスクリプト　など ◆プランナー ￣￣￣￣￣￣￣ ◇インゲーム／アウトゲームプランナー ◇運営プランナー ◇データ制作 ◇進行管理 ◇プロジェクトマネージャー ◇立ち上げプランナー　など ◆プログラマー ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇ゲームサーバーの設計・構築・開発・運営 〈開発環境の案件例〉 ◇ゲームエンジン：Unreal Engine／Unity／その他 ◇言語：C++／C#／Objective-C／JavaScript／Swift／PHP／Ruby／MySQL／Perl／その他 ◇OS：Linux／Windows／Mac-OS／その他 ◇ツール：SVN／GitHub／Redmine／その他 ※ご参画いただく案件によって条件は変わります。 ※「Unity」（フロント、UI、サーバーとの繋ぎこみ担当）、「UE4」の実務経験（ブループリントがわかる、C++が利用できる）をお持ちの方は即戦力としてご活躍いただけます。
      【転勤なし】渋谷駅より徒歩5分 ■本社 　東京都渋谷区桜丘町13-10 桜ヶ丘ハイホーム503 ※勤務地は東京23区内にあるクライアント先もしくは自社オフィスとなります。 〈アクセス〉 　JR線・東京メトロ「渋谷駅」より徒歩5分
      月給25万円～＋各種手当＋賞与 ※経験・スキル・前給を考慮のうえ決定いたします。
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    ＢＥＴＡ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区芝大門2-2-2
    • 設立 2019年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全23件
    • 【東京/港区】動画プラットフォーム事業のコンサル営業　★高成長中のベンチャー/平均＋15％昇給
      • NEW
      ★5期連続売上200%成長！ ★3年後には30～100億円規模のDX支援領域で複数の独占的シェアを獲得し、2028年中IPOの確実な実現を目指します！ ★入社後1年以内の昇給率95％、平均＋15％昇給など、報酬は急成長に合わせて引き上げ。常に成果が報酬に反映される状態を作っています。 ■業務内容： 動画制作プラットフォーム事業を展開している当社にて、企業のブランド認知工場や課題を解決する動画パッケージ（会社説明会・インタビュー動画）の提案などをお任せしていきます。 ◎入社直後はプレイングマネージャーとして現場感を掴んでいただき、早期に組織マネジメント比率を高めていきます。 ◎ターゲットは日系上位1500社。コールドコールよりも継続クライアントとのアポイントがメインとなります。コンサルティング活動がメインとなり、チームでの大型提案を通じて顧客の課題解決に貢献できます。 ■魅力： ・「売るだけ」ではない、経営視点での営業 事業会社でありながらコンサルティングファームのような課題解決力を持ち、かつ自らPLをコントロールする権限を持てるため、経営人材としてのキャリアが磨かれます。 ・大手企業へのダイナミックな提案 対峙するのは大手企業の人事。大きなプロジェクトを動かすダイナミズムがあります。 ・高収益・急成長フェーズの牽引役 出来上がった組織の歯車ではなく、急成長中の事業をさらに加速させるコアメンバーとして参画いただけます。責任者以上であればPL責任を持ち、売上を伸ばすだけでなくLTVを最大化しつつ、利益を伸ばすことを手触り感を持って実現できることが魅力です。 ■同社について： ・2019年創業、5年で時価総額1,000億円を目指しているベンチャー企業 ・BtoBサービス領域における新しい産業の構築に向け、一つのサプライヤーとしてDX支援・動画制作を中心とした事業を展開しています。 制作事例：https://b-inc.co.jp/meicari/case/ ・社員数500名　※アルバイト・インターン・業務委託等含む。 ・高収益・高成長（利益ベースではグロース上場レベルに） ・ベンチャーならではのストックオプションプールとインセンティブ制度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス【港区】 住所：東京都港区芝大門二丁目2番2号 芝大門サンワビル4F 勤務地最寄駅：山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,020万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,187,492円～6,825,000円 固定残業手当/月：234,375円～281,250円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 666,666円～850,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給あり：年4回（1、4、7、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋駅】動画プラットフォーム事業のコンサル営業　★高成長中のベンチャー/平均＋15％昇給
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      ★5期連続売上200%成長！ ★3年後には30～100億円規模のDX支援領域で複数の独占的シェアを獲得し、2028年中IPOの確実な実現を目指します！ ★入社後1年以内の昇給率95％、平均＋15％昇給など、報酬は急成長に合わせて引き上げ。常に成果が報酬に反映される状態を作っています。 ■業務内容： 動画制作プラットフォーム事業を展開している当社にて、企業のブランド認知工場や課題を解決する動画パッケージ（会社説明会・インタビュー動画）の提案などをお任せしていきます。 ◎入社直後はプレイングマネージャーとして現場感を掴んでいただき、早期に組織マネジメント比率を高めていきます。 ◎ターゲットは日系上位1500社。コールドコールよりも継続クライアントとのアポイントがメインとなります。コンサルティング活動がメインとなり、チームでの大型提案を通じて顧客の課題解決に貢献できます。 ■魅力： ・「売るだけ」ではない、経営視点での営業 事業会社でありながらコンサルティングファームのような課題解決力を持ち、かつ自らPLをコントロールする権限を持てるため、経営人材としてのキャリアが磨かれます。 ・大手企業へのダイナミックな提案 対峙するのは大手企業の人事。大きなプロジェクトを動かすダイナミズムがあります。 ・高収益・急成長フェーズの牽引役 出来上がった組織の歯車ではなく、急成長中の事業をさらに加速させるコアメンバーとして参画いただけます。責任者以上であればPL責任を持ち、売上を伸ばすだけでなくLTVを最大化しつつ、利益を伸ばすことを手触り感を持って実現できることが魅力です。 ■同社について： ・2019年創業、5年で時価総額1,000億円を目指しているベンチャー企業 ・BtoBサービス領域における新しい産業の構築に向け、一つのサプライヤーとしてDX支援・動画制作を中心とした事業を展開しています。 制作事例：https://b-inc.co.jp/meicari/case/ ・社員数500名　※アルバイト・インターン・業務委託等含む。 ・高収益・高成長（利益ベースではグロース上場レベルに） ・ベンチャーならではのストックオプションプールとインセンティブ制度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス【名古屋駅から徒歩1分】 住所：愛知県名古屋市中村区椿町15-10 名駅三交ビル 11F 勤務地最寄駅：各線線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,020万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,187,492円～6,825,000円 固定残業手当/月：234,375円～281,250円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 666,666円～850,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給あり：年4回（1、4、7、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣｌａｓｓＬａｂ．

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市中央区材木町1-8SRビル本町東10F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 未経験歓迎【大阪】人事採用～代表直下の組織◎安心の教育体制でスキルアップ／土日祝休／転勤無
      • NEW
      ＼急成長中ベンチャーを、未経験から、年間100人以上の採用を支える！／ ■業務内容 人事メンバーとして 面接対応を中心に 採用活動をリードしていただきます。 採用手法や打ち出し方などにあなたのアイデアを活かせる環境です。先輩も社長も気さくに話しかけることができるので、質問・相談もしやすいです。 ■具体的な業務 ・応募者との面接対応（オンライン・対面）※メイン業務 ・求人要件のすり合わせ・採用計画の検討 ・スカウト送信や日程調整などの候補者フォロー ・入社後のフォロー・面談 など ★「面接での見極め」「深いヒアリング」「相手の本音を引き出す」など、 営業で培ったコミュニケーション力を活かせるポジションです。 ■年間100人以上の採用を担当 「従業員数を倍以上にする」という成長目標を掲げ、年間100人以上の採用を目指しています。 採用するのは、バックオフィス系、営業、エンジニア…などさまざまな職種。人事部の４人目として、先輩と中途採用を支えましょう。 ■組織構成 人事メンバー3名 ■入社後の流れ しっかりと研修を行うので、人事未経験の方もご安心ください◎ 人事としての基礎知識や、業務の進め方、面接のやり方などマンツーマンでお伝えします！ 最初は、「スカウト送付」や「面接の日程調整」「書類選考」等から始めて頂き、少しずつ面接もお願いします。 3ヶ月～半年を目安に独り立ちができるよう、しっかりとサポートさせていただきます！ ■代表直下の組織だから発信しやすい！ 人事部は代表直下の組織だからこそ意見が通りやすく、「大手の媒体、業界特化型の媒体、SNSなど採用手法をどうするか」「どの部署でどう打ち出すか」などを提案可能です。代表と直々に相談しながら、より良い採用活動を目指せます。 ■当社について 電気・水道・ガス・インターネットなど、生活に欠かせないインフラサービスの契約サポートや代行サービスをご提供しています。 2019年設立のまだ若い会社ですが、既に1500社以上提携先があり、現在は上場を視野にいれ、急拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区材木町1-8 SRビル本町東10F 勤務地最寄駅：谷町4丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,300円～276,300円 固定残業手当/月：73,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、決定します。 上記予定年収は支給予定の賞与含めた金額となっております。 ■昇給 年1回 ■賞与 年3回（3月・7月・11月／昨年度実績：2～5ヶ月分） ■モデル年収：400万円／入社1年（25歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】DX推進＜責任者候補＞／ 賞与年3回／残業10h以下／毎年200％の成長企業
      • NEW
      ◆掲載先1500社超／「新生活の課題を解決する」2019年設立したばかりのまだ若い会社／上場を視野に入れた急拡大フェーズで、新サービス開発を推進中◆ 営業コンサル事業をメインに、当社の事業成長を支える営業企画サポートの部門にて責任者候補を募集いたします。 ＝＝【具体的な業務内容】＝＝ ■営業ナレッジの蓄積 ■市場情報の収集・顧客の選定 ■施策効果の測定・改善 ■営業チームの数値分析 ■業務効率化の推進　など 企画だけに限らず、幅広い業務をご担当いただく予定です。 その中で「もっとこうするといいかも」といった気づきがあれば、ぜひ周囲の人たちに投げかけてください！ あなたのアイデアが営業社員や事業全体の後押しにつながります。 ＝＝【早期キャリアアップも目指せる！】＝＝ 売上の拡大とともに、今後もメンバーの拡大を積極的に進めていく予定です。 営業企画サポート部門でも人数が増えていくことから、適性や希望によりマネジメント業務にチャレンジいただくことも可能！ 責任者への早期キャリアアップを目指すことができます。 ■チーム組織構成 社員７名・アルバイト２名 2～30代の同世代の社員が多く活躍しています。営業企画サポート部門は少数精鋭のチームなので、メンバー同士の絆も固く、何かあればすぐにサポートし合える関係性が出来上がっています！ ※女性管理職者活躍中 ■やりがい スピード感のある成長を支えるべく幅広い企画にチャレンジすることが可能。裁量をもって業務を進められるため、多くの経験が積める環境です。 より市場価値を高めたいという方には、絶好のチャンスです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区材木町1-8 SRビル本町東10F 勤務地最寄駅：谷町4丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～650,000円 固定残業手当/月：16,800円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,800円～666,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定。 ※固定残業超過分を追加支給 ※上記予定年収は支給予定の賞与含めた金額 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年3回（3・7・11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マッドラボ

    PR会社・代理店
    高知県高知市伊勢崎町7-18
    • 設立 2019年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【高知市】カメラマン◆地元のテレビ番組/民間企業のプロモーション/年間休日120日/若手活躍中～
      ～地元高知県の制作番組・報道番組、その他広報用のプロモーション映像の作成などクリエイティブなお仕事です/土日祝休み/年間休日120日/住宅手当有/第二新卒歓迎～ ■職務内容：当社のカメラマンとして従事頂きます。 ・民間企業や自治体の広報用プロモーション映像の作成（3割） ・イベント会社からのオンラインセミナーの配信環境設営（3割） ・県内のテレビ局への派遣（1割） ・簡単な編集作業や機材の整備 ・事務業務（担当していた報告書作成など） ※地元の制作番組や報道番組を担当することが多いです◎ 1人当たり月10件くらい案件を担当します。案件としては単発1日のものもあれば長いものだと1～2か月のものなど様々です。基本的に現場へ行く際は会社で集合し、ディレクター・アシスタント・カメラマン3名程で現場へ行きます。テレビ局の派遣業務ですと直行直帰もございます。 ■入社後 ご入社後は基本的に技術の指導はありませんが、経験に応じてお仕事をお任せ致します。例えばテレビの撮影は経験あるが、プロモーション映像の経験がない方はその手法を代表から直接教えてもらえます。まずは一緒に業務をやって覚えて頂きます。 ■組織構成 カメラマン20代男性1名 ディレクター男性30代1名 アシスタント男性1名、女性1名 ※20～30代の同世代のメンバーですので馴染みやすい環境です◎ ■仕事のやりがい・魅力 テレビ番組、プロモーション、CM（コマーシャルの撮影）イベント関係の撮影、幅の広いジャンルを経験が出来るので自身のスキルやキャリアにも繋がりますし、面白い仕事です♪ ■当社について 2016年に映像制作事務所「Ninth Code」を設立 報道カメラマン、報道編集などニュース番組に関わる傍らテレビ番組、CM、プロモーション動画制作などの映像制作も行う 2019年に株式会社マッドラボ設立 ※社長がカメラ・編集・音響効果で携わったドキュメンタリー番組『私はパーキンソン病です』～あるカリスマ社長の足跡、信念、そして“熱狂”～が第26回FNSドキュメンタリー大賞「特別賞」を受賞。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：高知県高知市伊勢崎町7-18 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 470万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力や経験で決定致します。 ■賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａｗｗ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー15F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ー事業開発／責任者ー◆0→1フェーズから携わる◆バーチャルヒューマンの制作・プロデュース事業を展開
      • 締切間近
      世界的に評価をされている"imma"などのバーチャルヒューマンをプロデュースし、IP×テクノロジー（AI・CG・ブロックチェーン）で幅広く展開するクリエイティブカンパニーです。 AIを搭載したバーチャルヒューマンを活用した事業施策の提案から実行・運用までを一貫して担当していただきます。 社内外のステークホルダーと連携しながら、バーチャルヒューマンに関する事業やプロジェクトを成功へ導く役割です。 【業務内容】 ・リード獲得（イベント登壇・紹介などによるネットワーキング） ・問い合わせ対応および初回商談 ・クライアント課題に応じた施策の企画・提案（複数回にわたる提案プロセス） ・要件定義とプロジェクト進行計画の設計 ・見積書の作成・発行、契約書の締結 ・プロジェクト進行中のメイン窓口（社内外の連携・調整） ・チームメンバーのマネジメント・育成（必要に応じて） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 恵比寿オフィス 住所：東京都目黒区上目黒1-1-5 第2育良ビル5F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～666,666円 ＜月給＞ 500,000円～666,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｓｐｒｅａｄ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    福岡県福岡市中央区六本松2-5-94F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡市】法人営業＜美容業界向け＞ほぼ100%正社員登用／お客様の売上UPに携われる◆若手活躍中！
      ◆◇未経験から美容室の集客支援に挑戦！若手活躍中／段階的に研修を通してあなたをサポートします！／既存顧客の売上UPや集客を最大化させるためのWEB集客プランナー◇◆ ■採用背景： 美容室向けの集客コンサルティング事業の拡大に伴い、Web集客プランナーの増員募集を行います。全国の美容室からの依頼が増加しており、組織体制強化を目的とした採用です。 ■業務内容： 美容室の集客や売上アップを目的に、Web広告やSNS、キャンペーン企画などを提案するポジションです。お客様は全国におり、基本的にはWeb商談で業務を進めます。外出はほぼなく、社内での企画・提案業務に集中できます。 ＜具体的には＞ ・美容室の特徴や立地、競合状況を分析 ・集客課題のヒアリング ・ホットペッパービューティーやGoogle広告などを活用した集客プランの立案 ・新メニューやキャンペーンの提案 ・月次のWeb面談での改善提案 ・数値の追跡と効果検証 業務は伴走型のスタイルで、単なる提案にとどまらず、実行フェーズまで関わることができます。将来的にはコンサルタントとして経営全体の支援にも携われるキャリアパスがあります。 ■入社後の流れ： ・1ヶ月目：座学研修（会社理解／商材理解／美容業界のトレンド） ・2ヶ月目：担当サロンを1社持ち、実務開始 ・～6ヶ月目：OJT＋一人前研修 ・6ヶ月～1年：プランナーとして独り立ち ■組織構成： 社員数21名（うちビューティー領域12名）、Webプランナー7名、ディレクター5名。20代後半が中心で、前職はアパレル接客や訪問営業など多彩。未経験入社のメンバーが多数活躍しています。 ■魅力ポイント： ・未経験からでも安心の教育体制 ・美容業界に関われるやりがい ・フラットで個性を尊重する職場文化 ・リピート率90％の高評価サービス 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区六本松2-5-9 4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,531円～364,556円 固定残業手当/月：47,469円～85,444円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社天地人

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区日本橋1-4-1日本橋一丁目三井ビルディング5F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全6件
    • 【国家PJTに関与】リードリサーチャー(機械・深層学習を利用した技術開発)　※JAXA認定の宇宙企業
      【国のプロジェクトに関与／AI活用を想定したML/DLの研究開発・技術開発で技術力を身に着けながら社会貢献性の高いビジネスに携われます】 ■業務内容 機械・深層学習を利用した技術開発を進めながらチームリードにも関与頂きます。 ・担当チームの精度保証管理 ・担当チームの技術の説明責任 ・実験的精度向上・及び実験の管理 ・精度向上に必要なサーベイ ■募集背景 私たちは現在、国が推進する先端プロジェクトに取り組んでいます。 社会的に意義の大きいテーマに携わり、未来につながる価値を創出していくことがミッションです。 このプロジェクトには、各分野で経験を積んだ専門性の高いエキスパートたちが参加しています。 その一員として、共に挑戦を進めていただける新しい仲間を募集しています。 ■魅力ポイント ・国レベルのプロジェクトに携わる経験 ・先端技術や独自の知見を持つプロフェッショナルと協働できる環境 ・社会的意義が高く、未来志向の取り組みに参画 ■国家プロジェクトの例 https://tenchijin.co.jp/pressrelease/8708/?hl=ja 上記はこの度関わるプロジェクトではありませんが、様々な国家プロジェクトに関与しており、新たな採択に向けても様々な取り組み、プロジェクトが進んでいこうとされています。 宇宙ビッグデータ(※)とAIを駆使して、気候変動対策やインフラ老朽化などの地球規模の社会課題を解決することを目指しています。 ※宇宙ビッグデータ：衛星データと地上データを組み合わせ、AIで解析・可視化し、土地の価値や資源を明らかにします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋1-4-1 日本橋一丁目三井ビルディング5F 勤務地最寄駅：東西、銀座、浅草線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：10,000,000円～20,000,000円 ＜月額＞ 833,333円～1,666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※条件は前職を考慮して決定させて頂きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【国家PJTに関与】プロジェクトマネージャー(AI技術の活用)　※JAXA認定の宇宙スタートアップ
      【国のプロジェクトに関与／AIの最先端技術に関わる中で技術力を身に着けながら社会貢献性の高いビジネスに携われます】 ■業務内容 プロジェクトマネジメント業務全般をお任せいたします。 ※詳細はカジュアル面談や選考が進む中でお伝えさせて頂きます。 ■募集背景 私たちは現在、国が推進する先端プロジェクトに取り組んでいます。 社会的に意義の大きいテーマに携わり、未来につながる価値を創出していくことがミッションです。 このプロジェクトには、各分野で経験を積んだ専門性の高いエキスパートたちが参加しています。 その一員として、共に挑戦を進めていただける新しい仲間を募集しています。 ■魅力ポイント ・国レベルのプロジェクトに携わる経験 ・先端技術や独自の知見を持つプロフェッショナルと協働できる環境 ・社会的意義が高く、未来志向の取り組みに参画 ■国家プロジェクトの例 https://tenchijin.co.jp/pressrelease/8708/?hl=ja 上記はこの度関わるプロジェクトではありませんが、様々な国家プロジェクトに関与しており、新たな採択に向けても様々な取り組み、プロジェクトが進んでいこうとされています。 宇宙ビッグデータ(※)とAIを駆使して、気候変動対策やインフラ老朽化などの地球規模の社会課題を解決することを目指しています。 ※宇宙ビッグデータ：衛星データと地上データを組み合わせ、AIで解析・可視化し、土地の価値や資源を明らかにします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋1-4-1 日本橋一丁目三井ビルディング5F 勤務地最寄駅：東西、銀座、浅草線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：10,000,000円～20,000,000円 ＜月額＞ 833,333円～1,666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※条件は前職を考慮して決定させて頂きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Senjin Holdings

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都千代田区九段南2-3-1青葉第一ビル
    • 設立 2019年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【飯田橋】WEBマーケター◆東大発スタートアップ／戦略立案から一気通貫／大手取引多数／資格取得支援◎
      ～Google・Yahoo・Tiktok・Meta・YouTube広告運用経験者へ！～ ◇東大発スタートアップ！経営陣との距離が近く成長できる環境！ ◇資格取得支援制度・ビジネス本などの資料代全額支給！ ◇大手企業様との取引実績多数！ ■業務詳細： ・戦略立て（媒体、案件、訴求内容） ・市場リサーチ／マーケティングデータ収集 ・広告作成／イラストレーター、編集者へのディレクション ・広告出稿／予算配分調整 ・数値分析 ・改善策の策定／顧客のコンサルティング ・広告制作（動画、バナー、記事ライティングの制作） ※顧客の新規獲得のための営業活動は代表・役員が行っております。 ■組織構成： PM2名（20代男性）、メンバー24名（20代男性20名・20代女性4名）で構成されております。 ■主要取引先： ・株式会社エニトグループ(With・omiai) ・AIロボティクス株式会社 ・東京美肌堂 ・第一三共ヘルスケア ・SHIFTAI ・BUILDS ■案件例： ・マッチングアプリ『with』 ■強み： 当社はweb広告、動画・静止画いずれもの運用に強味をもっており、お客様のニーズに合わせて最適な手法のご提案が可能です。 Yahoo!広告・Google広告・X等の他に、TikTokやYouTube等の動画広告の運用もできます。 ■魅力： ◎予算運用だけでなく、成果型での広告運用にも携わるため、未経験の方でも数字に直結するCR作成能力や運用力が0から身につきます。 ◎クライアントとの直接取引案件もあるため、只の広告屋に閉じずプロダクトを伸長させていくプロダクトリーダーとしての力が身につきます。 ◎一定の成果を出した人には広告媒体を丸々1つ渡して採用から広告費の管理まで任せる裁量権があるので事業を0→1で作るところも経験できます。 ■インタビュー： ・リベンジできる場所がここにある！慶應野球部140Km左腕がSenjinを選んだワケ| 新卒社員にインタビュー！ https://www.wantedly.com/companies/senjinholdings/post_articles/515771 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南2-3-1 青葉第一ビル 勤務地最寄駅：JR総武線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,900円～492,490円 固定残業手当/月：49,100円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～541,590円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績:年1回支給（業績に応じて支給） ■インセンティブ：実績あり ※インセンティブ詳細：職位に応じて賞与が支払われるが、職位の期待値を上回った個人成果／チーム成果（ 基本的には粗利で判断される）を上げた場合には、当期の営業利益からインセンティブが分配される。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【飯田橋】WEBマーケター◆第二新卒歓迎！マッチングアプリ『with』等大手案件多数／スタートアップ
      ～第二新卒歓迎／「若き才能を集めて、ビジネスで熱狂的に世界を変える」／資格取得支援制度有／ビジネス本などの資料代全額支給／住宅手当有～ ■業務詳細： ・戦略立て（媒体、案件、訴求内容） ・市場リサーチ／マーケティングデータ収集 ・広告作成／イラストレーター、編集者へのディレクション ・広告出稿／予算配分調整 ・数値分析 ・改善策の策定／顧客のコンサルティング ・広告制作（動画、バナー、記事ライティングの制作） ※顧客の新規獲得のための営業活動は代表・役員が行っております。 ■組織構成： PM2名（20代男性）、メンバー24名（20代男性20名・20代女性4名）で構成されております。 ■主要取引先： ・株式会社エニトグループ(With・omiai) ・AIロボティクス株式会社 ・東京美肌堂 ・第一三共ヘルスケア ・SHIFTAI ・BUILDS ■強み： 当社はweb広告、動画・静止画いずれもの運用に強味をもっており、お客様のニーズに合わせて最適な手法のご提案が可能です。 Yahoo!広告・Google広告・X等の他に、TikTokやYouTube等の動画広告の運用もできます。 ■魅力： ◎予算運用だけでなく、成果型での広告運用にも携わるため、未経験の方でも数字に直結するCR作成能力や運用力が0から身につきます。 ◎クライアントとの直接取引案件もあるため、只の広告屋に閉じずプロダクトを伸長させていくプロダクトリーダーとしての力が身につきます。 ◎一定の成果を出した人には広告媒体を丸々1つ渡して採用から広告費の管理まで任せる裁量権があるので事業を0→1で作るところも経験できます。 ■インタビュー： ・リベンジできる場所がここにある！慶應野球部140Km左腕がSenjinを選んだワケ| 新卒社員にインタビュー！ https://www.wantedly.com/companies/senjinholdings/post_articles/515771 ・自分の強みを最大限活かせる環境を求めて！豊富なインターン経験を持つ先輩エース社員にインタビュー！ https://www.wantedly.com/companies/senjinholdings/post_articles/891415 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南2-3-1 青葉第一ビル 勤務地最寄駅：JR総武線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,900円～492,490円 固定残業手当/月：49,100円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～541,590円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績:年1回支給（業績に応じて支給） ■インセンティブ：実績あり ※インセンティブ詳細：職位に応じて賞与が支払われるが、職位の期待値を上回った個人成果／チーム成果（ 基本的には粗利で判断される）を上げた場合には、当期の営業利益からインセンティブが分配される。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬＵＬＬ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区渋谷3-10-13　TOKYU REIT渋谷Rビル B1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 410名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • Web系総合職（デザイン・マーケ・IT事務）／年休121日～
      「現状を変えたい」「Webに興味がある」ならOK！ 未経験からプロを目指せる環境で 理想のキャリアを見つけませんか？ ≪プロジェクト例≫ ・アニメ・ゲームなどのHP／LP制作 ・有名企業のWebサイトデザイン ・大手アパレル企業のECサイト制作 ・通信会社向けWebアプリのデザイン ・Webマーケ（サイト分析、改善提案、集客・運用サポートなど） ・IT事務（データ入力・PCキッティングなど） ★New⇒地方創生プロジェクト（IT×まちづくり）も始動！ 道の駅のPR企画や特産品ECサイトの運営・デザインなど 地域活性化に関わる案件にも挑戦できます！ ※希望制／全国各地に案件あり ★国内最大手SIerとの連携により 数千～数万PV規模の人気サイトに関わるチャンスも多数！ スキルを磨きながら手応えのある仕事に挑戦できます。 ◆充実のサポート ￣￣￣ 一人ひとりに担当講師が付き オンライン・オフライン共に相談しやすい環境です。 先輩や仲間との勉強会でスキルを習得。 デビュー後も1on1やフィードバックを実施します。 ◆入社後の流れ ￣￣￣ ■ビジネススキル研修 挨拶や電話対応など社会人の基礎から学習。 簡単な業務から始めるため、未経験の方も安心です。 ▽ ■Web・ITスキル研修 HTML・CSS・JavaScript・PHPなどを基礎から習得。 PC操作を含め、Web制作に必要な知識を学びます。 ▽ ■デビュー 研修後は専属コーチと相談しながら 希望に沿ったキャリアプランを描いていきます。 ▼Point ◎渋谷駅徒歩5分に学習スペース完備 講師常駐、フリードリンクやモニター貸出など勉強に最適！ ◎バーチャルオフィス＆社内ラジオ 交流の場にバーチャルオフィスを導入。 毎週水曜は先輩や経営層の声を届ける「社内ラジオ」も配信中！ ◎大懇親会『LULL FES』 夏祭りやカジノ風など毎回テーマが変わるイベント！ 全社員参加のゲームや表彰式で交流を深めています。 ◎チャレンジ制度 配属後も「別案件への挑戦」「スキルチェンジ」など 案件の相談・変更が自由にできる体制です。
      【転居を伴う転勤なし／都内近郊／研修後はフルリモート案件多数】 ◎都内近郊（東京・神奈川・埼玉・千葉）のプロジェクト先での勤務となります。 ◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙（プロジェクト先による） ■本社アクセス／ 東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷ビルB1 【最寄り駅】渋谷駅 JR東口・東京メトロ各線南口より徒歩3分 ＼キャリア次第でフルリモートも選べます／ 主要拠点での研修や実務を通じて経験を積み、 一人で業務を担当できるようになった後は、 フルリモート勤務という働き方を選ぶことも可能。 ライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。
      【未経験者】 月給25万円～＋業績賞与＋交通費＋各種手当 ※固定残業代（12時間分／2万1,675円分）を含む。超過分は追加支給。 【経験者】 月給35万円～＋業績賞与＋交通費＋各種手当 ※固定残業代（30時間/6万6,610円分）を含む。超過分は追加支給。 能力やスキルを考慮し、初任給を決定します。前給考慮可◎ ≪試用期間中の給与≫ ※入社後6カ月は試用期間となり契約社員。 給与は月給23万円＋交通費 ※固定残業代（13時間/2万1,329円分）を含む。超過分は追加支給。 ※試用期間終了後、正社員へと切り替わります。 ※その他待遇面に差異はありません。 ◆経験者：試用期間中の給与に差異はありません。 ※期間中は契約社員。試用期間終了後、正社員へと切り替わります。 ※その他遇面に差異はありません。
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    株式会社スタジオＫＡＩ

    放送・新聞・出版
    東京都中野区本町5-33-11
    • 設立 2019年
    • 従業員数 133名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【アニメ好き歓迎】社内SE｜ヘルプデスクからIT基盤・セキュリティまで挑戦可｜裁量◎｜フレックス
      【ADKグループ／アニメ制作現場を支えるIT担当／幅広いIT業務に携わりながらスキルアップが可能なポジションです】 アニメ業界でトップクラスの実績を持つ「ADKエモーションズ」の子会社であり、「ウマ娘 プリティーダービー Season 2」「スーパーカブ」など人気作品を手掛ける当社にて、情報システム担当を募集します。 ■業務概要 社内IT環境の整備・運用から情報セキュリティ対応まで幅広い業務をお任せします。 裁量が大きく、現場の声を活かしながら自らの提案を形にできる環境です。 ・社内IT環境におけるヘルプデスク対応（PCやツール等の問い合わせ・トラブル対応） ・IT機材の導入・リプレイス・キッティング作業 ・アカウント管理や運用（権限設定、ユーザー追加・削除等） ・情報セキュリティの評価・導入・運用 ・情報セキュリティインシデントの対応 ・社内システムやツールの開発・運用・メンテナンス業務 まずは社内ヘルプデスクの補佐からスタートし、経験や成長に応じて担当範囲を広げていくことが可能です。システムやツールの開発・運用・メンテナンスを通じて、社内のIT基盤を支える重要な役割を担っていただきます。 ≪扱うサービス≫ 主に社内向けの業務システムやITインフラ、アニメ制作現場を支える各種ツール ■組織構成 IT・システム専任担当として管理部門や現場スタッフと連携し、業務を進めます ■教育体制 経験や知識に応じてOJTやマニュアルを用意。成長意欲があれば、段階的に業務範囲を拡大可能です。 ■働き方 年休125日、完全週休二日制（土日祝）フレックス 経営は安定しており、親会社の支援を受けつつベンチャーらしい柔軟な組織風土です。 ■想定されるキャリアパス ヘルプデスクからスタートし、成長と意向に応じて担当業務の範囲やレベルを上げていただきます。将来的にはITインフラ・セキュリティの専門家や社内システムの企画・運用責任者などへキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 ヒット作品多数のアニメ制作会社で、組織体制や仕組みづくりにも積極的に取り組んでいます。安定した経営基盤と成長環境の中で、ITスキルを活かし組織づくりに貢献できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区本町5-33-11 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／南阿佐ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,200円～360,300円 固定残業手当/月：45,100円～50,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,300円～411,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ログラス

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区三田3-11-24国際興業三田第2ビル9F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 296名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全71件
    • 【リモート可】AI×Salesforce業務設計リード◆経営直下のAI戦略に関わり仕組みづくりに貢献
      • NEW
      ■募集ポジションについて： 当社は「AI ERP構想」の中核に位置づけられるプロジェクトとして、業務オペレーションの再設計とAI連携の高度化を推進しています。 その中でも、セールス・CS・マーケティングといった顧客接点部門の生産性最大化に向けた「業務オペレーションの標準化・自動化」と「AI活用基盤の構築」は喫緊の経営課題です。これらの中心的な基盤であるSalesforceの構成やアーキテクチャが複雑化・属人化していることもあり、AIによる自動化や分析が思うように進まないボトルネックとなっています。 そこで今回、BizOpsチームにAI×Salesforceの両利き人材を迎え入れ、営業生産性とAI推進の両面から組織変革をリードしていただきたいと考えています。 ■業務内容： 【Salesforce×業務設計】 ・Salesforce（SalesCloud）を中心とした運用設計・要件整理・仕様変更対応・再アーキテクチャの推進 ・他部門（セールス・CS・マーケティング）との折衝と、要件のAsIs/ToBe設計 ・Salesforce外部ツールとの連携設計（Amptalk, FORCAS, Account Engagement等） 【AIオペレーションマネージャーとの連携】 ・Salesforceを起点とした行動・顧客データを、AI分析・オートメーションと連携させる業務基盤の整備 ・RPA・生成AI（LLM）・BIとの統合を見据えた業務再設計・PoC推進 ・AIオペレーションマネージャー等との協業による「AIが活躍できる業務構造」づくり 【組織横断の業務改善】 ・営業現場に即したデータ設計と活用促進 ・オペレーションKPIの定義と定点モニタリング設計 ・業務改善提案から運用定着までのプロジェクト推進 ■本ポジションの魅力： ・AIを起点としたオペレーション再設計の最前線に立てる ・Salesforceを単なるツールではなく、“業務のOS”として再定義する設計者ポジション ・横断的な専門職や経営層と協働できる高密度な環境 ・経営直下のAI戦略に関わり、全社視点の仕組みづくりに貢献できる ・ゼロから業務設計・職種設計に関われるため、事業会社でのAI活用キャリアとして圧倒的にユニークな経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田3-11-24 国際興業三田第2ビル9F 勤務地最寄駅：各線／泉岳寺駅・高輪ゲートウェイ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：567,820円～1,021,270円 固定残業手当/月：266,180円～478,730円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 834,000円～1,500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※ストックオプション（SO）制度あり ■昇給：年2回（4月・10月）※当社規程に基づく 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒歓迎】インサイドセールス※大企業中心◆豊富なキャリアパス／シェアNo.1経営管理SaaS
      • NEW
      【プライム企業も多数導入◎業界トップクラスシェアを誇る経営管理クラウド／累計資金調達100億円突破・急成長スタートアップ企業で自己成長スピード◎／多様なキャリアの選択肢◎】 多くの上場企業が利用するシェアNo.1の経営管理SaaSを提供する弊社にて、今後の組織文化を強化するため、第二新卒の採用を行います。 ご入社後はインサイドセールスでの経験を起点に、早期でセールス・企画問わず幅広い職種への異動を想定。大企業の重要な意思決定のための経営数字を扱うことができ、ビジネスパーソンとしての価値を更に一段上げて頂ける環境です。 ■業務概要 顧客は大手企業が中心です。マーケティングが獲得した見込み顧客に対し、ただ量を追うのではなく、戦略立案を行いながら商談創出を行います。 ＜業務詳細＞ ・アプローチ先の選定とリスト管理 ・顧客管理、スコアリング、それに基づいたインサイドセールス活動 ・見込み顧客に対するヒアリング ・顧客接点で得た内容の分析および提言（マーケティング/セールス/開発チームなど） ・リードの最大化/最適化（セミナー・展示会等の企画・運営含む）におけるマーケティングチームとの連動 ■入社後の流れ ・入社直後：1か月間の研修にて経営管理にまつわる知識インプットやロープレなどを実施 ・1か月～：実践を中心にISとして自走できる状態を目指す ・半年～：インサイドセールスリーダー ・1年半～：スペシャリスト、マネジメントや他ポジション（カスタマーサクセス、セールス、マーケ、新規事業領域）へのチャレンジ 2027年4月までにプロダクト・サービス数を20以上に拡大目標のため、事業責任者など重要ポストへの抜擢機会も増加しています。 ■経営管理SaaSとは 企業の目標達成に向けて予算策定、予実分析、経営分析、意思決定を行う「経営管理」は欠かせない業務です。しかし、経営管理の領域はシステム化が進んでおらず、膨大なデータをExcelで管理し、担当者の負担が大きい企業も多く存在します。Loglassを導入することで、データ集計の自動化、見たい項目ですぐに分析、情報の可視化ができ、経営管理の質と生産性を高められます。 ※導入事例：導入後データ集計工数を90％削減（5日→半日）、経営分析に注力できるようになり、経営会議の質が大きく向上 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田3-11-24 国際興業三田第2ビル9F 勤務地最寄駅：各線／泉岳寺駅・高輪ゲートウェイ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,400円～425,530円 固定残業手当/月：106,600円～199,470円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,000円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※ストックオプション（SO）制度あり ■昇給：年2回（4月・10月）※当社規程に基づく 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シナジーマーケティング株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市北区堂島1-6-20堂島アバンザ21F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 265名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全48件
    • 【麹町】フロントエンドエンジニア◆自社プロダクト・マーケティングSaaS／週4リモート可／フレックス
      ■業務概要： 当社のコアSaaS「Synergy!LEAD」のメジャーバージョンアップ（v2）に伴う、フロントエンド開発の要を担っていただきます。本プロジェクトは、 単なる機能追加ではなく「ゼロからの再構築」 です。 プラットフォーム固有の仕様を理解し、そのポテンシャルを最大限に引き出す「管理画面」と、Web標準技術を駆使して自由度の高いユーザー体験を追求する「コンシューマ向け画面」。この性質の異なる二つのフロントエンドを、アーキテクチャ設計から具現化していくのがミッションです。 今回の次世代版プロジェクトの本格始動に合わせて、フロントエンドの技術選定や設計を一手に担う専任ポジションを新たに新設しました。 管理画面ではAIに実装を委ね、エンジニアはAIを適切に導きながら品質と要件を担保する役割を。コンシューマ向け画面では、JavaScript／TypeScriptによる高度なカスタマイズを通じてプロダクトの理想を形にします。 1人目の担当としてPdMやデザイナーとスクラムを組み、定型的なコーディングよりも、アーキテクチャ設計やUXの追求に情熱を注げる環境です。 ■サービスについて： ◎Synergy!LEAD（シナジーリード） ※https://www.synergy-marketing.co.jp/cloud/synergylead/feature/ ■業務詳細： ◇フロントエンド開発・保守業務（コンポーネント設計・実装） ◇PM/PdM、デザイナーとの連携（要件定義、デザインシステム構築への参画） ◇UI/UXの改善・最適化業務 ◇レスポンシブデザインの実装 ◇パフォーマンス最適化 ◇テスト実装（単体テスト・E2Eテスト等） ◇ブラウザ対応・クロスブラウザテスト ◇品質を向上させる活動（CI/CD改善、テスト自動化など） ◇セキュリティ対応（脆弱性の認識・報告） ◇（経験に応じて）フロントエンドアーキテクチャ設計・技術選定への参画 ◇（経験に応じて）チームメンバーの技術指導・メンタリング ■組織構成： ・チーム構成：4～6名のエンジニア+PdM+デザイナー ・リリース頻度：月次リリース ・勤務形態：リモート勤務可（週1回出社、11～15時のコアタイム） ・残業平均月10～20h 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5F WeWork 麹町 勤務地最寄駅：四谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：329,680円～540,799円 固定残業手当/月：52,420円～88,301円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 382,100円～629,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与（業績賞与、成果賞与）：年2回（2月・8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【堂島】フロントエンドエンジニア◆自社プロダクト・マーケティングSaaS／週4リモート可／フレックス
      ■業務概要： 当社のコアSaaS「Synergy!LEAD」のメジャーバージョンアップ（v2）に伴う、フロントエンド開発の要を担っていただきます。本プロジェクトは、 単なる機能追加ではなく「ゼロからの再構築」 です。 プラットフォーム固有の仕様を理解し、そのポテンシャルを最大限に引き出す「管理画面」と、Web標準技術を駆使して自由度の高いユーザー体験を追求する「コンシューマ向け画面」。この性質の異なる二つのフロントエンドを、アーキテクチャ設計から具現化していくのがミッションです。 今回の次世代版プロジェクトの本格始動に合わせて、フロントエンドの技術選定や設計を一手に担う専任ポジションを新たに新設しました。 管理画面ではAIに実装を委ね、エンジニアはAIを適切に導きながら品質と要件を担保する役割を。コンシューマ向け画面では、JavaScript／TypeScriptによる高度なカスタマイズを通じてプロダクトの理想を形にします。 1人目の担当としてPdMやデザイナーとスクラムを組み、定型的なコーディングよりも、アーキテクチャ設計やUXの追求に情熱を注げる環境です。 ■サービスについて： ◎Synergy!LEAD（シナジーリード） ※https://www.synergy-marketing.co.jp/cloud/synergylead/feature/ ■業務詳細： ◇フロントエンド開発・保守業務（コンポーネント設計・実装） ◇PM/PdM、デザイナーとの連携（要件定義、デザインシステム構築への参画） ◇UI/UXの改善・最適化業務 ◇レスポンシブデザインの実装 ◇パフォーマンス最適化 ◇テスト実装（単体テスト・E2Eテスト等） ◇ブラウザ対応・クロスブラウザテスト ◇品質を向上させる活動（CI/CD改善、テスト自動化など） ◇セキュリティ対応（脆弱性の認識・報告） ◇（経験に応じて）フロントエンドアーキテクチャ設計・技術選定への参画 ◇（経験に応じて）チームメンバーの技術指導・メンタリング ■組織構成： ・チーム構成：4～6名のエンジニア+PdM+デザイナー ・リリース頻度：月次リリース ・勤務形態：リモート勤務可（週1回出社、11～15時のコアタイム） ・残業平均月10～20h 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ21F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：329,680円～540,799円 固定残業手当/月：52,420円～88,301円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 382,100円～629,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与（業績賞与、成果賞与）：年2回（2月・8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    レミーコンサルティング合同会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区銀座1-15-4銀座一丁目ビル7階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • AIを活用した対話型ロボットシステム開発（ハイブリッド勤務・汐留オフィス）
      取引先と連携しながら、生成AIを活用した対話型ロボットのシステム開発に携わります オーダーやニーズに合わせた対話内容やふるまいの設計、周辺システムとの連携などソフトウェア領域を中心に担当します チームで相談しながら進める開発スタイルで、経験に応じて担当範囲を広げていきます ● 仕事の進め方 月・水・金）集中してリモートワーク 火・木）汐留オフィスで仲間やロボットと業務 ※ 汐留勤務の時に疑問点を教えてもらったり、打ち合わせなど活用します ※ 案件により月水金が出社指示となる場合もあります ● 開発環境 　使用言語：　Python 　開発環境：　VSCode，Microsoft DevOps，GitHub，Microsoft Azure , ChatGPT , Gemini , CloudeCode 他 　パソコン：　Mac，Windows（希望に応じて貸与） 　※ アジャイル形式で開発を行い、チームで相談しながら進めています ● 育成計画 　入社後はOJTを通じて、当社の開発スタイルやチームの雰囲気に馴染んでいただけるようサポートします 　現在はベテランエンジニア2名を中心とした少人数のチームで開発を行っています 　距離が近い分、分からないことや気になることをその場で相談・解決しながら進められるのが特徴です ● この仕事で得られる成長： ・スピードと正確性が磨かれる（実装担当）←いまココ！ ・システム全体の構造理解を深められる（バックエンドエンジニア） ・フロントエンド領域へも理解を広げられる　　　（アプリケーションエンジニア） ・設計・実装・デプロイ・運用までこなす無双状態（フルスタックエンジニア） ● 代表メッセージ 私たちは一つひとつの仕事を丁寧に、分からないことは相談し、解決しながら進めています。そして、その経験を自分の力や武器に変えていく姿を応援する会社です。 生成AIやロボットは、これからの少子化社会で需要が高まる分野です。 技術を目的にせず、価値あるサービスとして社会に届けていきたいと考えています。同じ考えを持つ方と、一緒に仕事ができれば嬉しいです。いきなり応募でなくご相談からでも歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 銀座開発室 住所：東京都中央区銀座8-14-9 デュープレックス銀座502号 勤務地最寄駅：都営地下鉄 都営大江戸線／汐留駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,472,008円～5,063,496円 固定残業手当/月：41,700円～60,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 331,034円～482,758円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月額：331,034円～482,758円 年額(基本給)：3,472,008円～5,063,496円 ※固定残業手当は月、20時間0分、41,700円～60,800円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※上記年収は賞与を含む ■賞与（実績）：2.5ヶ月を1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】クラウド・ITエンジニア◆スキルに合わせてお任せ／ロボットアプリケーションに興味がある方へ
      【ロボットアプリケーションに興味がある方、新しいことにチャレンジしたい方歓迎！／年休125日／有休消化100％取得を推奨】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 クラウド・ITエンジニアとして下記業務をご担当いただきます。基本的に受託開発ですが、スキルや興味に合わせて案件をお任せします。 ・データレイク構築 ・ETLアプリ開発 ・業務データ集計等に用いるRest API開発 ・社内Webアプリの開発・運用保守 ・機械学習モデルの開発／運用 ・IoTシステムの開発 ■開発環境： ・PC：Mac、Windows（どちらか希望の方を支給いたします） ・使用言語：Python、NodeJS（TypeScript含む） ・開発環境：VSCode、Amazon Web Services 等 ■過去実績： ・レコメンドメール配信システムの機械学習モデルチューニング ・ロボットを用いた遠隔操作によるリモート内覧システム開発 ・行動履歴情報データ集積、運用のためのシステム開発 ・売上情報集積のためのデータレイク構築 ・社内向けWebアプリケーションの開発、運用 ・生産データ管理システムの運用改善、保守 ■育成体制： ・入社後、2か月程度はOJTにて育成を行う予定です。それぞれの社員の得意分野があるので、実務に沿って学んでいただきます。 ・プログラミングからロボアプリ開発、ロボットの開発まで幅広く教えていく予定です。 ■配属先情報 エンジニア：5名（20代～40代、男女比半々）在籍 ■働き方： ・リモートワーク（週4日）＋汐留新橋銀座（週1） ※入社翌日～リモートワーク可能です。 ・電通とロボット開発を行っていたり、AI（機械学習）・IOT・データ蓄積する開発など流行りを先駆けており、ご経験を活かして携わることが可能です。自社・受託開発、両方の可能性があります。 ・入社初日は出社ですが、翌日～リモートワークが可能です。お客様のパソコンをお借りして仕事をするケースがあり、直行直帰で受け取りに行っていただく等、可能性があります。
      ＜勤務地詳細＞ 銀座開発室 住所：東京都中央区銀座8-14-9 デュープレックス銀座502号 勤務地最寄駅：都営地下鉄 都営大江戸線／汐留駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,472,008円～5,063,496円 固定残業手当/月：41,700円～60,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 331,034円～482,758円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む ■賞与（実績）：1.25ヶ月を2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸紅アークログ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区芝浦1-3-3浜松町ライズスクエア2F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 38.3歳
    求人情報 全1件
    • 【港区/在宅可】プロジェクトマネージャー◇建設業界向け自社SaaS「Arch-LOG」/年休123日
      ◇◆自社開発のWebプラットフォームの開発/建設業界のデジタル化を牽引/フルスタックで成長できる環境！/総合商社丸紅のグループ会社◆◇ 弊社のwebプラットフォーム「Arch-LOG」に関わる開発をお任せします。 各部のプロジェクトマネージャーと協力し、要件定義→設計→実装→テスト→リリース→保守まで、開発に関わる多くの工程に関わることができます。 【具体的には】 （1）採用・チームビルディング 今後発生する案件を考慮し、今後の部署体制や必要な人員の算出・採用活動 （2）ビジネスサイドとの折衝 ビジネスサイドでは常にプロダクトを磨き上げるための施策・開発要望が発生。各部のメンバーと折衝・相談を行い、開発メンバーに渡す前の要件整理を実行 （3）外注先・ツール管理 業務委託などで関わっていただいている社外メンバーとの契約関連の対応、社内で使用しているツールの管理 （4）顧客・パートナーとの折衝 ステークホルダーとの会議時にビジネスメンバーと同席し、要望の抽出や依頼に対して開発部署としての意見だしやアドバイスを実行 （5）社内上層部への説明 今後の展望など開発側のPMとしての意見を上層部に対して説明 （6）目標設定・メンバー評価 半期ごとに各部署で今後プロダクトや体制をよりよくしていくための目標設定を行い、メンバー評価も実施 ■就業環境 ◇リモート可：全メンバーがフルリモート、もしくはハイブリッドワークを活用し業務を行っています。本ポジションは週１～2回程度のリモートが可能です。 ◇Mac／Win各ノートPCを1台ずつ貸与。出社時はデスクと備え付きのモニター一台を使用可。リモート時は自宅のモニターをご使用いただきます。 ■自社サービス「Arch-LOG」 建設業界でDXを推進するデジタルデータプラットフォームです。建築や建材に関わるあらゆる業務をWEBベースの環境で完結でき、建材検索、プロジェクト管理、サンプル/資料請求、マテリアルボード作成、仕上表作成、BIMレンダリング等、建設業界に関わる全ての人が恩恵を受けるプラットフォームづくりを行っています。 ■当社について 当社は丸紅アークログは総合商社丸紅のグループ会社です。主に建設業界のデジタルデータプラットフォーム「Arch-LOG」を運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦1-3-3 浜松町ライズスクエア2F 勤務地最寄駅：各線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～15,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～1,250,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・別途勤務形態に応じて、時間外手当・通勤手当・その他諸手当 ・賞与：なし（年俸制） ・評価制度：人事評価制度あり（年1回、毎年4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｐｉｎｅａｌ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区南青山1-12-3LIFORKMinamiAoyamaS108
    • 設立 2019年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 【乃木坂】マーケティングコンサルタント／大手クライアントのプライム案件多数／戦略～実行まで担う裁量◎
      【少数精鋭組織で大手クライアントのブランド創造支援／マーケティングコンサル、DXコンサル、人材育成事業など複数事業で成長中】 ■業務内容： 大手企業を中心に、デジタル分野における課題解決のため、クライアントとの対話から理想的なマーケティングプランを練り、かつ実行までを支援します。「双方がワクワクできるような施策を追求し、実行する」そんな私たちの考えに共感し、共に思考していただける仲間を募集します。 ■業務詳細： ・プロジェクトの実施において、クライアントとの会議やインタビューを通し、問題解決のための提言 ・プロジェクトの進捗管理や報告書の作成等、プロジェクトマネジメント業務全般を担当 ・クライアントとの信頼関係構築や課題解決に向けたアドバイス提供など、クライアント対応業務　など ■プロジェクト事例 ・大手車メーカーでの全社的な育成方針の策定、ならびに育成の一環としてのインターン受け入れ ・大手医薬品メーカーでの全社的な育成方針の策定、ならびにAI人材の育成プロジェクト ・大手サプリメントメーカーにて、全ブランドを横断したサイト改善プロジェクト ・大手メーカーの自社アプリのDL獲得戦略の立案と実行支援 ・大手メーカーにおける、各種業務効率化ツールの導入ならびに実行支援 ・大手メーカーにおける、アメリカ市場向け新商品の企画開発、マーケティング戦略構築　など ■魅力ポイント： ◎大手企業との直取引 直接取引だからこそできるクライアントの本質的な課題へのアプローチが可能です。 ◎自由度の高い戦力立案 特定のソリューションに依存せず、幅広い選択肢の中からソリューションを選択するコンサルティングが可能です。クライアントの本質的な課題を解決できるという実感を持ちながら、課題解決に向けた伴走ができます。 ■受賞歴： CTOの藤田が執筆した『マーケ領域で実践されている生成系AIの技術 Chatbot・RAG・OCR・TTS/TTV ―AI関連技術スタックの構成要素を徹底詳解』が、Amazonにて「メディアと社会」カテゴリ、「情報社会」カテゴリ、「社会一般関連書籍」カテゴリの3部門でランキング1位を獲得しました！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1丁目12-3 LIFORK MINAMIAOYAMA S108 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,699,600円～7,399,200円 固定残業手当/月：108,400円～216,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,700円～833,400円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＨｙｐｅＡｐｐ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区東3-24-2恵比寿STビル2階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【在宅OK】Web広告プランナー◆経験活かししっかり稼ぐ／経営陣が近くアイデア反映／多様な予算・顧客
      • NEW
      ～在宅勤務OK／広告運用経験を活かし、しっかり稼ぐ／経営陣が近く、自分のアイデアが実現しやすい環境／年休125日、手当もあり働きやすい◎／副業もOK～ ■業務内容： ◇Web広告代理事業に所属し、Web広告プランナーとして運用型Web広告(検索・ディスプレイ・SNS)のプランニング・運用管理・提案・分析・報告・顧客コミュニケーション業務を担当します。 ■業務の特徴： ◇幅広い顧客、大手代理店とのパートナーシップ 顧客としてはジャンルは幅広く、大手代理店とパートナーシップを組んで取り組んでいる案件も豊富です。 ◇月間数億～数百万まで予算規模いろいろ！ Web／APP問わず広いジャンル・予算規模感や月間数億円を超えるプロモーション、数百万円規模のものまで様々ございます。 ■当ポジションの魅力： ◇経営陣が近く、自分のアイデアが実現しやすい！ 役員と近い距離で業務を行うため、新規事業展開や業務領域の拡大等、自身のやりたい仕事を展開しやすい環境です。 ◇インセンティブしっかり！頑張りを給与に反映 インセンティブ制度も設けており、活躍次第で収入を上げていくことが可能です。 ◇幅広い知見が身につく、密度の濃い仕事 幅広いジャンルの案件や担当する領域が広いため、豊富な知見が身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東3-24-2 恵比寿STビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：431,599円～616,570円 固定残業手当/月：151,734円～216,763円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,333円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＡＮＡ‐Ｌ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ

    総合広告代理店
    東京都港区赤坂6-9-17赤坂メープルヒル4F
    • 設立 -
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【赤坂】人事労務◆有名タレント多数所属の総合エンタメ企業◆スキルアップ環境◎／土日祝休・フレックス
      □■総合的にエンタメ事業を展開するKANA-L HOLDINGSグループ／エンタメやイベントが好きな方歓迎！IPO準備中の成長企業／土日祝休■□ ■業務内容 当社はKANA-L HOLDINGSグループとして、エンタメを軸にグループ子会社を5社抱えています。グループ会社を束ねる当社にて、人事担当をお任せします。 《詳細》 人事労務業務を主にお任せいたします。 業務習得状況により、人事研修・採用業務・人事制度設計などもお任せする可能性があり、人事領域で幅広い業務経験を積んでいくことが可能です。 ・労務管理（勤怠管理・給与計算・退職金計算・社会保険手続等） ・就業規則および諸規程の改訂・整備 ・安全衛生に関する業務（健康診断・福利厚生業務など） ・KANA-L HOLDINGSグループ会議への参加 ■組織構成 管理部：計10名 経理財務：課長1名、メンバー2名 営業管理：課長1名、メンバー3名 人事総務：課長1名、メンバー1名 経営企画：課長1名 東京プロマーケットへの上場を目指しています。成長段階にある企業でこれまでの経験を活かしながら成長したい方、変化を楽しめる方、エンタメ業界やイベントが好きな方には最適な環境です。 《当グループの実績》 ◎イベント実績：https://smile-works.jp/works 今後も多種多様、幅広いイベント計画が進んでいます。 ・ANISAMA WORLD 2025 in TAOYUAN　会場：台湾　桃園会展中心 ・seven x seven ISHIGAKI feat. Alan Walker　会場：seven x seven 石垣 ファミリープールエリア ・Creator Dream Fes ～2024 produced by Com.～　会場：東京ドーム ◎所属タレント：https://trustar.co.jp/talents/ “くみっきー”こと舟山久美子を筆頭に、武田玲奈、黒羽麻璃央、前田希美など多彩な芸能人が所属しています。 ■就業環境 ・産育休取得から復帰した社員も在籍しております。21時にはオフィスが消灯されるため残業も出来ない仕組みになっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂6-9-17 赤坂メープルヒル4F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 338万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,400,000円～2,680,000円 固定残業手当/月：60,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 244,615円～306,153円（13分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の金額は目安の金額であり、給与詳細は、実力・経験に応じて支給します。 ■給与改定：年1回（5月） ■賞与：在籍期間・評価により変わる可能性があり 上記年収とは別途決算賞与有り：2024年評価により0～2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂】管理部スタッフ※経理(日次)・総務・人事など◆有名タレント多数所属の総合エンタメ企業
      □■【バックオフィス(管理部門)スタッフ）】総合的にエンタメ事業を展開するKANA-L HOLDINGSグループ／エンタメやイベントが好きな方歓迎！IPO準備中の安定・成長企業／土日祝休■□ ■業務内容 当社はKANA-L HOLDINGSグループとして、エンタメを軸にグループ子会社を5社抱えています。グループ会社を束ねる当社にて、管理部門のスタッフを募集します。 まずは経理業務を中心に担当いただき、慣れてきたら総務・人事領域もサポート業務から徐々に幅を広げていけるポジションです。 ・経理：請求書確認、支払、売上管理、仕訳入力、月次締めサポート、税理士連携 ・総務：備品・契約書管理、来客・電話対応、稟議・契約書等の事務サポート ・人事：入退社手続きの事務サポート(社労士連携など)、勤怠データや各種手続きの事務対応、社内連絡 経理の実務を軸に、バックオフィス全般を支えるプロとして、着実にスキルアップ可能です。 ■組織構成 管理部（計9名）への配属です。 ∟人事総務：1名（他部門と兼務） ∟システム・総務：1名 ∟経理財務：2名 ∟営業管理：3名 ∟経営企画：1名 ∟社長室：1名 東京プロマーケットへの上場を目指しています。成長段階にある企業でこれまでの経験を活かしながら成長したい方、変化を楽しめる方、エンタメ業界やイベントが好きな方には最適な環境です。 《当グループの実績》 ◎イベント実績：https://smile-works.jp/works 今後も多種多様、幅広いイベント計画が進んでいます。 ・ANISAMA WORLD 2025 in TAOYUAN　会場：台湾　桃園会展中心 ・seven x seven ISHIGAKI feat. Alan Walker　会場：seven x seven 石垣 ファミリープールエリア ・Creator Dream Fes ～2024 produced by Com.～　会場：東京ドーム ◎所属タレント：https://trustar.co.jp/talents/ “くみっきー”こと舟山久美子を筆頭に、武田玲奈、黒羽麻璃央、前田希美など多彩な芸能人が所属しています。CM、ドラマ、バラエティ、SNS、雑誌グラビア等、幅広いジャンルのタレントが所属しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂6-9-17 赤坂メープルヒル4F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,200,000円～4,200,000円 固定残業手当/月：54,167円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,320円～423,076円（13分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の金額は目安の金額であり、給与詳細は、実力・経験に応じて支給します。 ■給与改定：年1回（5月） ■賞与：在籍期間・評価により変わる可能性があり 上記年収とは別途決算賞与有り：2024年評価により0～2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクスワン

    広告制作
    東京都墨田区押上3-30-10-2F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • PRプランナー／土日祝休／ランチ無料／未経験から月給32万円
      【具体的な仕事内容】 ■法人企業・店舗へのアプローチ ■ヒアリングから課題抽出（オンライン商談OK） ■AIやSNSの改善案のPR企画 ■商談・PR提案 ■受注後のフォロー・打ち合わせ ■既存顧客からの紹介・リピート対応 ＼＼POINT！／／ ＜伴走型の企画～PR提案＞ 提案するのは単なるWeb制作ではなく、「どうすれば売上が伸びるか」「どうすればお客様がPR企画・ブランディングできるか」という経営視点のソリューション。 企画、PR、納品して終わりではなく、効果検証や改善提案まで伴走型の企画・PR営業で、長期的な関係構築が可能です。実際に既存顧客からの紹介やリピートも多く、信頼が次の成果につながるスタイルです。 ＜結果と信頼で広がる営業＞ 既存のお客様からの紹介やリピートも多いのが当社の特長。商材そのものの質はもちろん、担当としての対応や提案姿勢を評価いただけたとき、＜◯◯さんだからご紹介させて頂きたいです！＞と新たなご縁につながることも少なくありません。売って終わりではなく、信頼を積み重ねていくことが、次の成果を生むスタイルです。 【充実の教育体制】 ▼導入研修 まずは導入研修からスタート。 会社理解や商材の基礎、営業の心構えを学びます。 さらに人の心を動かす心理学やSNSマーケティングの研修も実施。 未経験を前提にした内容なので、知識ゼロからでも安心です！ ▼OJT・現場同行（オンライン商談） 先輩社員の商談に同行しながら、企画提案の流れやヒアリング方法を習得。 段階的にできることを増やしていきます。 ▼半年～1年かけて独り立ち 2カ月に1回の外部研修の実施や、毎月先輩と1on1研修を実施。 定例の相談会や成功事例共有会を通じて、スキルと知識を継続的に強化。じっくり育てる体制が整っています。 ＜その後も…＞ 情報共有会などをWeb上で定例実施 ★AIマーケティングや心理学の勉強会 ★PR企画提案のポイント実践研修 ★成功事例の共有会 …などを通してチーム全体のレベル感を底上げしています。
      【今春中央区の新オフィスへ移転！★転勤なし★直行直帰OK】 八丁堀駅徒歩1分！宝町駅・茅場町駅からもアクセス良好♪ ＜新オフィス＞ 東京都中央区八丁堀3-20-4 owns八丁堀12F ▼アクセス 「八丁堀駅」より徒歩1分 「宝町駅」より徒歩5分 「茅場町駅」より徒歩5分 ＜現オフィス＞ 東京都墨田区押上3-30-10-2F ▼アクセス 「押上駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給32万円～40万円＋インセンティブ＋賞与年2回+特別賞金 ★報奨金充実★ ◎歩合給上乗せ＆昇給可！ ◎特別インセンティブキャンペーンで、【特別賞金】を通常賞与のほかに追加支給！ ◎頑張った分がしっかり還元され、年収は天井なく上げていける環境です！ ★月収例★ 月収50～60万円（未経験入社１年目、インセン、賞金込み） ※月給には、固定残業代45時間分／7万8300円～9万7900円を含む。超過分は別途全額支給します。 ……………… ■あなたの挑戦に、好待遇でお応えします！ ……………… ★中途採用限定キャンペーン 特別報奨金の支給で、月収50万円以上の収入も可能！ ※中途入社の方限定です。 ★社内キャンペーンの「ボーナスインセンティブ」 毎月のインセンティブのほかに、四半期の締め月に社内キャンペーンを実施。 ★未経験中途入社の社員で月11万円～27万円の賞金支給実績があります！ 例）通常は1本の契約で2万円のインセンティブ＋ボーナスインセンティブ2万円＝4万円支給 通常のインセンティブの倍の金額を取得することもできるため、モチベーションもアップ！
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    株式会社Ｃｅｌｌｅｓｔ

    PR会社・代理店
    大阪府大阪市中央区本町3-1-10PMOEX本町11階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪/本町】情報システムリーダー候補｜成長企業のIT基盤を支える！リモート勤務OK
      ～日本のライブコマースをインフラ化を実現／ライブコマースを支える／フルフレックスで働きやすさ◎～ ■概要 配信業務やデータ管理に関するシステム管理、技術サポートを行っていただきます。 ■具体な仕事内容 ・ライブ配信に必要な機材やネットワーク環境のセットアップと管理 ・顧客データや注文情報を安全に管理するためのシステム運用 ・配信プラットフォームの最適化や、新しい配信技術の検討と導入など ※その他、ご経験を活かした業務をお任せします！ ■なにをやっているのか Cellestは「ライブコマースのインフラ化」を実現し、5年以内の上場（IPO）を目指すスタートアップ企業。 2017年よりライブコマース業界に参入し、ライブを見ながらその場で買い物ができるライブコマース専用のECモールアプリ「WABE」や、ライブコマーサーのプロデュースとマネジメントを行うライブコマース専門事務所「トキバナ」などのサービスを展開しています。 ライブコマースのインフラ化を実現する事で、これまで実店舗でしか味わえなかったワクワクする購入体験を全国どこからでも楽しめるようになります。 ■働き方について ・研修後はリモート勤務OK ・残業ほぼなし ・服装、髪色自由 ・子育て＋仕事の両立を応援（子育て中の女性社員在籍） ■働く魅力 ・ベンチャー企業ならではのスピード感と柔軟性 ・消費者と常に向き合うからこそのCS観点の強さ ・メリハリのついた環境でワークライフバランス◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区本町3-1-10 PMOEX本町11階 勤務地最寄駅：本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 560万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,200円～453,900円 固定残業手当/月：79,800円～113,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～567,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収：応相談 ※昇給あり（年2回） ※賞与あり（年2回）1月・7月 ※交通費全額支給 ※出張手当あり 海外：5000円／日 国内：3000円／日 ※交通費全額支給 ※朝手当：500円／1時間（5時～6時に出社したら9時まで支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＬＭＩグループ株式会社

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    東京都港区赤坂8-10-22ニュー新坂ビル4F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 空間デザイナー◆クリエイティブデザインとプロジェクト管理で街に新たな魅力を創出
      ◆◇空間デザインやリテールメディア事業を手掛け成長中／メディアにも多数掲載の注目企業◇◆ ■業務内容： リアル領域の販売促進物や広告物、店舗装飾のデザインを通じて、ブランドの価値をカスタマーの手元へ確実に届けるお仕事です。 ■業務詳細： ウィンドウディスプレイ・店舗内装飾のデザインをお任せします。 （1）ヒアリング クライアントからの問い合わせ内容を丁寧にヒアリングし、要望に応じた最適な装飾や演出デザインを検討します。 （2）デザイン業務 ヒアリング内容をもとに、デザイン案の考案から図面作成までを担当します。 （3）プロジェクト管理 受注後は、パートナー企業と連携しながら制作・施工の進行管理を行います。現場での施工立ち合いも含まれます。 ■本ポジションの魅力： （1）クリエイティブな仕事で感動を提供 ウィンドウディスプレイや店舗内装飾のデザインを通じて、多くの人々に驚きや感動を届けるやりがいがあります。自分のアイデアを形にし、街中で多くの人の目に届けることができます。 （2）多彩なスキルを磨ける環境 ヒアリングからデザイン制作、プロジェクト管理まで幅広い業務に携わることで、デザイン力はもちろん、コミュニケーション能力やプロジェクトマネジメントスキルも向上します。 （3）クライアントと直接関わるやりがい クライアントとの密なやり取りを通じて、直接要望を引き出し、それに応えるデザインを提案できる点が大きな魅力。成功時には感謝の言葉をいただけることも多く、モチベーションにつながります。 （4）多様な業界・パートナーとの連携 ファッション、飲食、イベントなど、さまざまな業界のクライアントやパートナー企業と関わる機会があります。そのため、新しいアイデアやインスピレーションを得られる刺激的な環境です。 （5）現場での達成感 施工現場で自分のデザインが形になっていく過程を見守り、完成を迎えたときの達成感は、この仕事ならではの魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂8-10-22 ニュー新坂ビル4F 勤務地最寄駅：半蔵門線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～601万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～380,000円 固定残業手当/月：54,870円～82,140円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 307,870円～462,140円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は平均的な業績賞与支給額を含み算出 ※その他：調整手当職能手当、SO検討有り ・昇給：年1回（3月） ・賞与：年2回（業績賞与／直近6回連続して支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【営業リーダー候補】100億円規模の新しいリテールメディア「AdCoinz」／広告業界経験者歓迎～
      ◆◇2023年に始動した100億円規模の新規事業に携わる／店舗などの空間×テクノロジーを合わせた広告事業を展開／リモートワーク制度あり／他社にないビジネスモデル◇◆ ■職務内容： 新規事業「AdCoinz」の成功とその後の拡大を視野に入れ、広告を流すロケーションの開拓や広告代理店とのパートナーシップを含む広告主営業をお任せします。 ・広告を流すロケーションの開拓(デジタルサイネージなどを設置する空間を提供頂くお客様の開拓) ・広告代理店とのパートナーシップを含む広告主への営業(上記デジタルサイネージなど設置した店舗等で広告を流すお客様の開拓) ※お客様開拓後の導入手続きやサポートは、別の担当が対応を行います。 ゆくゆくは事業拡大に伴い、メンバーマネジメント等の業務をお任せする可能性もございます。 ■「AdCoinz」とは： 目に付きやすいディスプレイ広告の役割をそのままに、消費者・広告主のそれぞれが求めるデータ収集と提供を行います。 例えば、ガソリンスタンドの給油中、レジでお釣りを待っている間、これまでは会計金額だけが表示されていたディスプレイに、ニーズに沿った広告やクーポンが流れてくるようになることをご想像下さい。普段と変わらない生活を送る中で、欲しい情報が欲しい時に目に入る世界をこの事業が実現します。 更に、ここでユーザーから得たデータは広告主にも有益な情報として還元されるため、売上や製品開発のための検討材料の活用に繋がります。広告運用で最も難しい『広告主がどのデータを収集して導き出すかを設計し、運用に乗せる』という課題を解決に導くことが出来ます。 ■就業環境： 「AdCoinz」に携わっているメンバーは役員を含めて5名になります。経営陣と一緒に事業を大きくしていくのも本ポジションの魅力の１つです。残業は30時間未満を想定しております。業務に応じてリモートワークも可能です。 ■業務の魅力： 2023年に市場展開を始めたばかりではあるものの、既にこの事業の成功は上場のための大きな要となると考えております。ビジネスモデルの特許申請も予定しており、3年で100億円規模の事業に成長させることを視野に入れて計画を進行しています。 事業成長を間近で見ることができ、また本事業におけるキーパーソンとしてご活躍頂くことを期待しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂8-10-22 ニュー新坂ビル4F 勤務地最寄駅：半蔵門線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：405,000円～534,800円 固定残業手当/月：95,000円～173,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～708,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・その他：調整手当職能手当 ・昇給：年1回（2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＭＯＯＮ‐Ｘ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区高輪4-10-18京急第1ビル13F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 経理マネージャー候補※フレックス・週4リモート/ブランドのM＆A・コンサルティング事業/海外展開
      【週4日リモートワーク/フレックス/総額76.4億円の調達完了/日本一有名なVCのジャフコ社も投資する成長企業】 ■採用背景： グループ全体および各ブランドを有するグループ会社における財務会計の月次決算業務と経理業務フロー整備業務を中心にご担当いただきます。 ■業務内容： ・月次決算、年次決算業務 ・税務申告書作成補助業務 ・経理業務のフロー整備、システムなどの要件定義 ・プロジェクトやメンバーマネジメント ・その他（経理・財務の業務全般や連結決算） ※作業的な業務は一部、派遣社員が対応しています ※月次業務を対応しつつ、将来的には、管理会計・連結決算・監査対応・M&A後の経理PMIなど、スキルや希望により幅広くお任せしたいと考えています。 ■組織構成： 経理部門は11名(部長1名・マネージャー2名・メンバー4名・派遣社員4名)の体制で、総合商社や化学メーカーなどの大手企業、IPO準備フェーズのスタートアップなど幅広い経験を積んだ社員が在籍。※協業が多い主計部には公認会計士資格を有する方も在籍中。 ■就業環境： 週3日程度在宅勤務可能、フレックス制度で中抜け等も可能です。経理チームは子育てをしながら働く社員も多く、スピード感を意識してテンポよく業務を進めています。 ■ポジションの魅力： ◎ECブランド×M&A×海外という比較的に複雑な事業モデルのため、経理として幅広い経験が積める ◎事業拡大フェーズの中、管理部の体制強化フェーズに関わりキャリアも急成長させることができる ◎フレックス&ハイブリッド型のリモート勤務で、ライフワークを維持できる ■当社の魅力： ・当社は、ポテンシャルを秘めた雑貨等のブランドをグループに迎え、テクノロジーや戦略を駆使して成長を支援する“共創型M&A”事業を展開しています。またグループ内に海外事業会社が３社、海外に拠点を持つ企業のM&Aも積極的に進めています。 ・M＆Aは、2022年～2024年で9件、2025年もすでに2社が加わっており、スピード感のある環境でM&Aやブランド成長支援に携れます。 ・黒字経営が安定した投資ラウンドであるシリーズCにおいて総額76.4億円の調達を完了しています。日本一有名なVCのジャフコ社も投資をしており、確実に安定成長が見込める企業として認識されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 13F（WeWork 品川内） 勤務地最寄駅：JR各線・京急線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：341,000円～457,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：109,000円～145,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 455,000円～607,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルに応じてご相談可能 ■昇給：年2回（実績に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • グループ会社運営ブランドのECビジネスグロース支援※部長候補／ブランドのM&A・コンサルティング事業
      ～共創型M&Aで複数ブランドを運営する急成長ベンチャー～ ■業務概要： 「ブランドと人の発射台」をミッションに掲げるMOON-XグループのBrand Growth部（グループ内の各事業会社が保有するブランドを支援するグループ横断の組織)にて、各ブランドの売上と利益の最大化における課題を発見し、戦略設計から実行までを行っていただきます。2025年に新設された組織となっており、マネージャーとして組織運営全般にも携わっていただきます。 ■業務詳細： ▽戦略立案 ・事業戦略の策定（-グループ内の各事業会社のCEO/COO/ブランドマネージャーと連携） ・マーケティング戦略の立案～実行まで一気通貫で支援 ▽ビジネス支援 ・マーケティング業務全般のワークデザイン ・自社ECサイトにおけるデジタル広告運用による顧客獲得支援およびそのディレクション ・Amazonや楽天などのモール支援（モール内広告の運用からSEOなど） ・商品開発、クリエイティブ制作支援 ・その他、戦略実行のための業務全般 ※施策を立案し、各関連部署のメンバーをアサイン。自らがハブとなりプロジェクトをリードします。 ■主なブランド： ・ママパパに「寄り添い共感」するベビー&マタニティブランド「ケラッタ」 ・日常を更に素敵なモノにする寝具ブランド「ヒツジのいらない枕」 ・猫との暮らしを豊かにする「猫壱」 ・美と健康を追求するヘルスケア&ビューティーブランド「レバンテ」 ・シンプルな機能美で紡ぐ日々の愛着「FUROSHIKI」 ・いつまでも綺麗でありたい人々をサポートするヘアケアブランド「VALANROSE」 ・機能性とデザイン性を兼ね備えた女性向けインナーブランド「momoful」 など ■ポジションの魅力： ◎現在年間売上数十億規模のブランドを100億のブランドに成長させる当事者になることができます。 ◎Meta、楽天、P&G、サイバーエージェント、博報堂など名だたる企業出身の優秀なメンバーと一緒にプロジェクトを進めることができます。 ◎まだ新設されたポジションのため、部長候補として部署の立ち上げに携わることができます。 ◎実績を上げていただければ、いずれグループ会社のCMO/COO候補として事業会社にジョインすることも可能です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 13F（WeWork 品川内） 勤務地最寄駅：JR各線・京急線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork 御堂筋フロンティア内 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 720万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：411,000円～688,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：130,000円～217,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 546,000円～910,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルに応じてご相談可能 ■昇給：年2回（実績に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＲＵＳＴＡＲ

    総合広告代理店
    東京都港区赤坂6-9-17赤坂メープルヒル4F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全5件
    • 【2.5次元俳優・舞台俳優担当／芸能マネージャー】全6社で構成・急成長中のエンタメグループ企業
      □■舞台や朗読劇、イマーシブシアター、2.5次元俳優の海外公演、海外アーティストの日本公演など幅広く展開／上場準備中の成長企業／全6社で構成・KANA-L HOLDINGSグループ■□ TRUSTARという社名は TRUST（信頼）と STAR（星）から成り立っています。 “信頼” はわたしたちの最も大切にしている理念です。所属者、ファン、取引先や業界、その全てから信頼される「健全でクリーンなプロダクション」を実現します。信頼と輝きでたくさんの笑顔を生む。それが私たちの目指すエンターテインメントです。 グループ企業の株式会社KANA-L AGENT、株式会社METEORAで行っている、舞台、朗読劇事業の業績拡大による増員募集です。 ■業務内容 幹部候補として、所属するタレントの担当マネージャーとして、営業、宣伝、現場対応や、各種イベント制作、運営に加えて、部門全体のマネジメントを行っていただきます。 ■組織構成 マネジメント2部に配属です。TVドラマ等に出演する俳優が中心の部門です。マネジメント2部の所属タレントは約30名程度。 マネジメント2部のマネージャーは男性2名、女性2名が活躍中です。 マネジメント全体（1部～3部）では、マネージャーは20代～40代の幅広い年代の社員が在籍しており、約10名程です。自身のアイデアや挑戦したい企画など、しっかり声を上げられる環境です。 ☆所属タレント：https://trustar.co.jp/talents/ タレントの活躍領域は多岐に渡ります。 ■イベント実績の一例 近年では、新たな舞台や朗読劇、イマーシブシアターの企画運営、2.5次元俳優の海外公演や、海外アーティストの日本公演等も行っています。 ・『東京方舟博覧記』東京国立博物館 ・『同窓会』マリーグラン赤坂 ・『楠俤(くすのおもかげ)』湊川神社 ・『源平刀剣七夜譚』大山祇神社・特設舞台 ◆KANA-L HOLDINGSグループについて 3つの領域と計6つのブランド企業を展開。タレント数・売り上げともに拡大を続けています。グループ全体のリソースを活用しながらご自身のアイデアを形にしたり、新たなチャレンジが出来る環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂6-9-17 赤坂メープルヒル4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 480万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,516,000円～6,114,000円 固定残業手当/月：107,000円～190,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 400,000円～700,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、実力・経験に応じて支給します。 ・給与改定：年1回（5月） ・別途決算賞与あり ・モデル年収 幹部（役員・取締役クラス）：1000万円 部長：600~900万円 マネージャー：500~800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【アイドル／芸能マネージャー】◆女性活躍中／ダイヤの原石を発掘・育成／企画／タレント多数所属◎
      □■女性アイドル・グラビア女性タレント担当マネージャー募集／全6社で構成・KANA-L HOLDINGSグループ／産育休取得から復帰の社員も活躍中■□ TRUSTARという社名は TRUST（信頼）と STAR（星）から成り立っています。 “信頼” はわたしたちの最も大切にしている理念です。所属者、ファン、取引先や業界、その全てから信頼される「健全でクリーンなプロダクション」を実現します。信頼と輝きでたくさんの笑顔を生む。それが私たちの目指すエンターテインメントです。 ■業務内容 自社所属タレント（主に、若手の女性アイドル・グラビア女性タレント）の担当マネージャー業務全般をお任せします。 【詳細】 ・所属タレント（女性アイドル）の公演対応（現場帯同・クライアント対応） ・所属タレント（アイドル・グラビアタレント）の撮影現場に帯同し、クライアントへの毅然とした対応が求められます。担当タレントを守り、成長を支えていく遣り甲斐のある仕事です。 ☆所属タレント：https://trustar.co.jp/talents/　 ☆グラドルでプロ雀士、Xフォロワー50万人超！まりちゅうこと長澤茉里奈が初プロデュースを手がけるアイドルグループ「Chuu Cute（チューキュート）」2025年7月11日デビュー ◆グループの世界観は、「とにかく可愛くて、でも芯があって、誰かの心に寄り添えるアイドル」。現代を生きる女の子たちが、それぞれの個性を武器に、“夢中”になれる瞬間を届けます。 ■組織構成 マネジメント3部への配属です。女性アイドル・グラビア女性タレントが中心の部門です。マネジメント3部の所属タレントは約30名程度。 マネジメント3部のマネージャーは、女性3名が活躍中です。（産育休の取得から復帰した社員も活躍中！） マネジメント全体（1部～3部）では、20代～40代の幅広い年代の社員が在籍しており、約10名程です。 ◆KANA-L HOLDINGSグループについて 3つの領域と6つのブランド企業を展開。エンタメを起点にグループシナジーを創出します。 社員・タレント、社会的にも安心できる会社を目指しております。 グループ全体のリソースを活用しながらご自身のアイデアを形にしたり、新たなチャレンジが出来る環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂6-9-17 赤坂メープルヒル4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 331万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,310,000円～4,500,000円 固定残業手当/月：67,600円～115,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 322,215円～461,153円（13分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、実力・経験に応じて支給します。 ・給与改定：年1回（5月） ・別途決算賞与あり ・モデル年収 幹部（役員・取締役クラス）：1000万円 部長：500~900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｗｕｕｚｙ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区芝2-14-5大広ビル6F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全10件
    • 【博報堂DY】カスタマーサクセス◆ECプロ人材特化サービス◆未経験歓迎◎研修充実◆事業成長に直接貢献
      【事業成長に直接貢献！／裁量権を持って働く／年休124日／土日祝休み／市場価値を高める】 「ECのプロ」という、EC運営に悩む企業へ、専門スキルを持つEC人材を紹介するサービスを展開している当社にて、カスタマ－サクセスとしてご活躍いただきます。 ■業務内容 既存顧客の課題・ニーズを把握し、定期的なヒアリングを通じて状況を確認。得られた情報を社内と共有し、最適なプロ人材の提案を行い、既存支援の価値向上と追加提案（クロスセル・アップセル） を推進するポジションです。 ■業務詳細： （1）課題・ニーズの整理 顧客の現状や求めるスキルを整理し、管理シートに反映。 （2）定期ヒアリング 進捗・成果・追加課題・今後の方針を確認し、最新状況を把握。 （3）社内共有 ヒアリング内容をシートにまとめ、プロ人材管理部署へ展開。 （4）プロ人材との面談 プロ人材のスキル・経験が顧客要件に合うかを確認。 （5）顧客への提案 最適な人材活用案を提示し、既存支援の強化や追加提案を行います。 ■やりがい： 顧客の課題を捉え、最適な提案を行うことで 事業成長に直接貢献できる点 が大きなやりがいです。あなたの提案をきっかけに成果が生まれた際には、顧客から感謝の言葉をいただく場面も多く、" 顧客志向・課題解決力・調整力 "を価値ある形で発揮できます。 顧客の成長に長期的に寄与できるポジションとして、これまでの経験をより戦略的に活かせる環境です。 ■入社後の流れ： ◎充実した研修カリキュラム IT・ECの知識は入社後で十分習得可能。未経験スタートでも安心です。 ◎部長・役員との週次1on1 悩みや課題を定期的にフォローし、正当に評価される環境があります。 ■当社の魅力： ◎全ての役員を含めた全体ミーティングを毎週実施 部署、役職に関係なく全員でサービスを作る手触り感を感じながら働くことができる環境です！ ◎あなたの強みを伸ばせる環境 『すべての人に、強みを活かせる機会を』というコーポレートミッションを掲げ、社内のメンバーに対して強みが活かせる職種やポジションに就いていただきます。早期の昇給やキャリアアップも十分可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝2-14-5 大広ビル6F 勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年に2回の賞与査定、給与査定を実施します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,333円～404,762円 固定残業手当/月：66,667円～95,238円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・経験・能力を考慮して優遇し決定 ■昇給／賞与：年2回（2・8月） ■年収例： 年収550万円/プレイヤー/入社半年 年収600万円/リーダー/入社1年 年収600-800/部門マネージャー/入社2年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 第二新卒歓迎◆オープンポジション＜博報堂DY×急成長スタートアップ＞EC・WEB広告の知見が身につく
      ～大広グループ／第二新卒歓迎／未経験歓迎／EC特化人材マッチングサービス「ECのプロ」を運営／ECやWEB広告の知見がなくてもOK！／平均年齢27歳～ ■業務内容： 当社は、EC領域に特化した日本最大級のプロ人材マッチングサービス『ECのプロ』 を運営する企業です。 「ECで売上を伸ばしたい企業」と「EC支援の実績を持つプロ人材」をつなぎ、事業成長を支援しています。 登録プロ人材は 10,000名以上 と急拡大しており、EC支援領域のリーディングカンパニーとして成長を続けています。 ■ポジション例： （1）コンサルティングセールス （2）カスタマーサクセス （3）インサイドセールス （4）マーケティング （5）タレントマネージャー（プロ人材コーディネーター） ※面接時に各ポジションについて説明いたします。適性を見て配属を決定いたします。 ■入社後の流れ： ◎充実した研修体制 入社後は一人立ちできるようしっかりと研修カリキュラムが組まれているので、ITやECの知識がなくても大丈夫です！ ◎部長・役員との1on1を毎週実施 仕事における悩みやプライベートな悩みまで躓いている部分を毎週フォローします。常にメンターが最大限向き合ってくれる環境なので自分の成長や正しい評価に繋がる環境です。 ■就業環境： ・時差出勤可 ・残業月平均35時間程 ・年間休日124日 ■当社の魅力： ◎全ての役員を含めた全体ミーティングを毎週実施 部署、役職、立場に関係なく全員でサービスを作る手触り感を感じながら働くことができる環境です！ ◎あなたの強みを伸ばせる環境 『すべての人に、強みを活かせる機会を』というコーポレートミッションを掲げ、社内のメンバーに対してもそれぞれ強みが活かせる職種やポジションに就いていただきます。 ◎成長スピード 年間300%の勢いで成長しているスタートアップだからこそ、早期の昇給やキャリアアップも十分可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝2-14-5 大広ビル6F 勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年に2回の賞与査定、給与査定を実施します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,572円～404,762円 固定残業手当/月：71,428円～95,238円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・経験・能力を考慮して優遇し決定 ■昇給／賞与：年2回（2・8月） ■モデル年収： 年収650万円／入社2年目・34歳（月給45万円＋賞与年2回） 年収500万円／入社1年目・28歳（月給35万円＋賞与年2回） 年収420万円／入社2年目・28歳（月給30万円＋賞与年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社調転社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区神田須田町2-25GYB秋葉原5F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【柏市】自社メディアのSEOマーケター◆成果が評価に直結！裁量権◎／7期目ベンチャー／完全週休二日
      • 締切間近
      ★オウンドメディアのSEOマーケター／SEOやホームページ制作を得意とする7期目のWeb制作・マーケティング企業 ★成果が年収とポジションに直結する評価制度・年収1000万も目指せる！／半年～1年で事業を動かす立場へ ■当社について 「ホームページ×SEO×自社メディア」を強みに、中小企業・地域ビジネスの集客と成長を支援するWebマーケティング会社です。受託制作に依存せず、自社オウンドメディアで成果を生み続けるストック型モデルを確立。屋根修理・リフォームなどのニッチ領域に特化し、大手が参入しにくい分野で1位を狙う戦略を徹底しています。 ■採用背景 自社で展開するWebメディアにおける専任WEBディレクターとして、コンテンツディレクションをご担当いただきます。 事業拡大に伴い運営メディア数・業務量が増加する中、1媒体を責任者として任せられる即戦力人材を募集します。 ■業務詳細： ＜メディア運営・コンテンツ企画＞ ・担当メディアの集客戦略・コンテンツ方針の設計 ・SEOを前提としたキーワード選定・記事テーマ企画 ・流入数・CVなどの数値をもとにした課題抽出・改善施策の実行 ・記事構成作成／Webライティング ＜制作進行・クオリティ管理＞ ・制作進行管理、コンテンツのクオリティコントロール ・クライアントとの調整・折衝業務 など ■オウンドメディア例： ・バス釣りポータルサイトRESERVER ・屋根修理マイスターポータル ・屋根修理マイスター ■魅力ポイント： ＜圧倒的なスピード感と裁量権＞ ・入社後すぐに自社メディア1媒体のメイン担当として、責任あるポジションをお任せします。 ・施策立案から実行、改善までを自ら回せる環境です。 ・社内にデザイン・開発チームがあり、企画から施策実施までがスピーディです。 ＜成果次第で大幅給与アップ／年収1,000万円も現実に＞ ・担当メディアの成果が、そのまま評価と給与に反映されます。 ・半年～1年でメディア責任者や事業責任者にステップアップするケースもあり、「事業を動かす立場」へ早期に成長可能です。 ・将来的には年収1,000万円も目指せる、やりがいのある環境です。 ■組織構成： 社員数：15名前後、年齢：20代～40代 運用メンバー：4名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 柏支店 住所：千葉県柏市東上町1-10 まるビル柏銀座402 受動喫煙対策：その他（建物内喫煙室あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～500,000円 ＜月給＞ 450,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　※成果・姿勢を正当に評価 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    LDT株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区渋谷2-3-5COERU渋谷二丁目3階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【ニーズ増加中！】あん摩マッサージ指圧師を募集！WEB集客に長けた当院でスキルを活かしてみませんか？
      【仕事内容】 寝たきりや関節拘縮、筋麻痺などで通院が難しい高齢者の方を中心に、医師の同意に基づき健康保険適用の訪問マッサージを行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞　 ・個人宅や介護施設（老人ホーム・グループホームなど）への訪問 ・あん摩・指圧・マッサージを組み合わせた施術（血行促進・筋緊張緩和・関節可動域改善） ・医師との連携、施術記録の作成、保険請求に必要な書類整備 ・ご利用者様やご家族とのコミュニケーション、日常生活のアドバイス ＜特徴＞ ・1日8～10件ほど訪問 ・施術時間は20～30分程度 ・利用者様の心身に寄り添い、リハビリや生活の質向上に貢献できます 【働き方】 ・医師との連携あり／安心して施術に集中できる ・直行直帰可で柔軟な働き方が可能 ・週休2日制＆残業ほぼなし ・利用者様との心の交流も大切にできる ・契約形態のご相談可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 株式会社ケアプロデュース（渋谷） 住所：東京都渋谷区渋谷2丁目3-5 COERU渋谷二丁目 3階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀 各 線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 株式会社ケアプロデュース（横浜） 住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-21-1 サントーコーダイヤビル805 勤務地最寄駅：東急東横線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 前職収入・経験等を考慮 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：153,100円～284,000円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：65,500円～92,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,600円～416,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 通勤手当 上限20,000円 地域手当 40,000円 ※営業通勤手当は別途支給 ※猛暑手当など季節手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【人材紹介｜マネージャー】IPO準備フェーズの急成長企業｜人材紹介ビジネスの中核を担うポジション◎
      ～AgeTech領域で事業変革を担う人材営業マネージャー～ ・高齢化社会の課題解決に直結する新規事業領域でキャリアを築ける ・プレイングマネージャーとして営業＋チームマネジメントを両立 ・IPO準備フェーズの成長企業で、戦略提案や組織づくりに関与◎ ◆私たちについて LDT株式会社は「AgeTechで社会課題を解決する」をミッションに、介護・看護・葬儀など高齢化社会に関わるライフイベント領域で、テクノロジーを活用した革新的なサービスを展開しています。 ◆実績 葬儀業界や介護業界は慢性的な人材不足とIT化の遅れが課題。私たちは人材紹介・転職支援サービスを軸に、業界の構造変革を推進しています。現在、IPO準備フェーズにあり、事業拡大と組織強化を急ピッチで進めています。 ◆募集背景 葬儀社を中心とした関連事業者向けの人材紹介サービスにおいて、キャリアアドバイザー兼営業の役割に加え、チームのマネジメント・KPI管理を担うプレイングマネージャーを募集します。 ◆ミッション 単なる仲介ではなく、求職者のキャリアと企業の採用課題を理解し、最適解を提案するコンサル型営業として、組織全体の成果向上にも関わっていただきます。 ◆職務内容 ・チームメンバーのKPI管理・進捗フォロー、育成・指導 ・転職サイト登録者へのヒアリング（希望条件・キャリアプランなど）※電話対応メイン ・条件に合う求人の提案、面接日程の調整・同行 ・葬儀社・関連事業者への営業活動（採用課題のヒアリング・人材提案） ・成約後の入職手続きサポート、入職後フォロー ・営業戦略や業務フロー改善の提案・実行 ◆このポジションの魅力 ◎社会課題解決に直結： 　高齢化社会の人材不足という構造課題に挑戦 ◎戦略的役割： 　営業＋マネジメントで事業成長をリード ◎キャリアの幅： 　プレイングマネージャーとして、経営視点を持った提案・改善に関与 ◎成長フェーズの醍醐味： 　IPO準備中のスタートアップで、組織づくりに携われる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社(★2025年7月1日より移転) 住所：東京都渋谷区渋谷2丁目3-5 COERUSHIBUYA2丁目 3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～583,000円 ＜月給＞ 500,000円～583,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆別途インセンティブ（チーム業績と本人成績により） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    LDT株式会社で募集中の求人をもっと見る

    おかぴファーマシーシステム株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区神田和泉町1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【東京】医療機関営業マネージャー◇オンライン薬局事業を手掛けるサービス運営会社◇TOPPANグループ
      • NEW
      【医療機関向けの営業戦略立案・実行・KPI管理業務の経験や製薬企業MRや医療機関向けシステム（カルテなど）営業等、医師への提案経験をお持ちの方へ】 ■仕事内容 当社では希少疾患・難病含む特定疾患の患者様向けに、疾患特化型オンライン薬局サービス「とどくすり for Special Care」を展開しています。 本サービスでは、専門薬剤師などによる相談受付やプライバシーに配慮した各種支援により、希少疾患をはじめとした専門的な疾患に特化した患者様サポートを実現しています。 また、当社の提供する処方せん薬宅配サービス「とどくすり」による、プライバシーに配慮した服薬指導・処方せん薬発送、専門疾患において必要な福祉手続きや医療機関との連携などの相談対応など、患者様に寄り添ったサービスを展開しています。 従来の薬局サービスでは取り残されがちな希少疾患・難病の患者様に対し、医療機関経由でサービスをご紹介・お届けするため、医療機関・医師への提案活動を一緒に行っていただける方を募集しております。 また、希少疾患・難病ではないが、オンライン診療やお薬の配送を必要としている患者様、門前薬局での待ち時間に課題をお持ちの患者様向けにも「とどくすり」サービスをお届けするため、広く病院・診療所向けの提案活動も行っていただく予定です。 （1）特定疾患医療機関向け営業 ※とどくすり for Special Care ・特定の疾患（例：HIV感染症、アトピー性皮膚炎、IBD等）の選定と医療機関向けの営業戦略立案、実行、KPI管理 ・営業戦略に基づく具体の営業活動（アポイント取得～提案～連携合意） ・デジタルマーケティングチームと連携した医療機関営業ツールの企画（例：集患マーケティングなどのアイデア出し） ・患者応対を行う他部門からのトスアップのあった専門医・専門医療機関へのサービス説明・提案 （2）特定疾患以外の医療機関向け営業※とどくすり ・とどくすりと相性の良い診療科の選定と医療機関向けの営業戦略立案、実行、KPI管理 ・オンライン診療事業者（医療機関）の調査・選定およびサービス連携に向けた提案活動 ・当社に直接お問い合わせいただいた病院・医療機関向けの提案活動 ※リソースも限られるため（1）（2）の配分・優先順位は入職後に調整させていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区神田和泉町1 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ とどくすり薬局内オフィスフロア 住所：東京都台東区台東1丁目24-1 燦坤ビル4F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～780万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,580,000円～7,380,000円 その他固定手当/月：35,000円 ＜月額＞ 500,000円～650,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験、能力、現年収等を考慮の上、当社規程により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/転勤無】オープンポジション◆医療DXに関心のある医療従事者歓迎◆ご経験に応じてポジション打診
      ～国内大手総合印刷会社TOPPANグループの同社で医療知見を活かし、事業成長をさせてくれる方々を募集します。ご経験に合わせてポジションサーチいたします～ ・世の中にまだない薬局をTOPPANグループの企業力とシナジーで、地域にて運営していくことを目的に設立 ・年休125日／夜勤なし／残業20時間以内で働きやすさ◎。民間企業での業務経験がない方の応募も積極的にお待ちしております ■同社の魅力 同社は、医療デジタル化支援や処方せん薬の宅配サービス「とどくすり」を提供し、特に高齢化社会における医療過疎地域の問題解決に注力しています。この分野では、独自のオンライン診療や薬局システムを構築し、業界内での競争力を高めています。市場参入障壁は高いものの、同社はその先進的な取り組みと柔軟な対応力により、着実に地位を築いています。 ■下記ポジションよりご経験や希望に合わせてポジションサーチ致します ・医薬品の在庫管理（在庫管理から発送作業まで） ・調剤事務 ・カスタマーサポート職 ■仕事のやりがい・魅力： ・当社のサービスや自身の提案を通じて、医療機関や患者の方々に喜んでいただけるため、社会貢献度の高さを実感できます。 ・DXが難しい地域医療に新たな仕組み・サービスを提案し、日本の医療格差をなくす、社会貢献度の高い仕事に挑戦いただけます。 ・入社後に先輩や上司と一緒に業務を進めるため、安心して業務に着手いただけます。 ・お客様への提供価値を拡げる中で、新しい取り組みの提案・実行にどんどんチャレンジいただけます。 ・トップダウンではなく時間がかかっても「対話」を重視しています。ボトムアップで裁量権を持って事業推進をしていきたい方にはとっておきの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田和泉町1 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,588,000円～8,440,000円 固定残業手当/月：63,700円～130,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 362,700円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、現年収等を考慮の上、当社規程により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カムビアス

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    東京都大田区鵜の木3-18-15ハイム佐々田101
    • 設立 2019年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大田区】法人向け新規営業◆デジタルサイネージで店舗・街の空間をデザイン／残業10h程度／インセン有
      • NEW
      ◇電子看板・LEDビジョンで、店舗や街の空間をデザイン ◇Zoff、LUSH・STUDIO ALTAなど様々な企業様に導入実績あり ◇将来性ある少数精鋭組織で活躍したい方歓迎！ ■業務概要： 当社は最新IT技術で店舗や建築物に空間デジタルデザインを提供しています。主要顧客であるアパレル、商業施設、飲食店などに対し、デジタルサイネージ（業務用液晶ディスプレイ）・LED ビジョンを用いた販促機器やシステムの導入を提案します。顧客のニーズに合わせて、配信システムやデザイン、アフターフォローまで幅広く提案を行います。 ■業務詳細： ・新規アプローチ：展示会（販促EXPO等）での反響対応／リスト作成／テレアポ ・提案：受注：設置場所の調査、機材選定、演出プランの企画・提案 ・工程：進行管理：施工スケジュール調整、納品立ち会い ・納入後：請求・入金確認、納品後のアフターフォロー ■入社後の教育体制：　 入社後はOJTを中心に業務を学び、展示会後の反響アプローチや既存顧客の深耕営業を中心対応いただきます。半年後を目安に新規顧客開拓のためのテレアポやリスト作成からスタートします。 ・1か月目：座学・製品知識／先輩同行／見積・納品補助 ・2か月目：既存顧客対応／問い合わせ案件の見積・提案 ・3か月目：新規テレアポ・リスト対応開始 ・4か月目以降：売上・利益目標を持ち、本格稼働 ※毎週1回の面談でフォローあり ※6か月後に正社員登用（延長の場合は面談で協議） ■組織構成： 東京の営業は代表とメンバー1名、名古屋に1名在籍しています。 少数精鋭の組織のため、将来的には組織の中核メンバーとしての活躍が期待されます。 ■当社について： ・広告・空間デザインのデジタル化が進む中、当社はハード・ソフト・施工を一体で提供するワンストップ型ソリューションを展開する成長企業です。・透過型LEDや特殊形状LED、ホログラムなど、競合にはないエッジの効いた製品ラインナップを強みに、空間や目的に最適な演出を実現しています。 ・企画から施工・保守まで一貫して担うことで、お客様の細かな要望にも最後まで寄り添った顧客の細かな要望に寄り添った提案と明確な差別化を可能にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区鵜の木3-18-15 ハイム佐々田101 勤務地最寄駅：東急多摩川線／鵜の木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回／達成賞与年1回／インセン年2回支給 ■モデル年収： ・正社員登用後：400万円（月給25万円＋残業代＋賞与3か月分想定） ・目標達成時（役職者候補）：500万円（月給30万円＋残業代＋賞与4か月分想定） ■インセン：新規顧客受注時、利益の5％を支給（例：利益100万円→5万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【職種未経験歓迎】新規法人営業◆電子看板で店舗・街の空間をデザイン／残業20h以内／インセン有
      ◇第二新卒／未経験から新規営業にチャレンジしたい方歓迎！ ◇電子看板・LEDビジョンで、店舗や街の空間をデザイン ◇Zoff、LUSH・STUDIO ALTAなど様々な企業様に導入実績あり ■業務概要： 当社は最新IT技術で店舗や建築物に空間デジタルデザインを提供しています。主要顧客であるアパレル、商業施設、飲食店などに対し、デジタルサイネージ（業務用液晶ディスプレイ）・LED ビジョンを用いた販促機器やシステムの導入を提案します。顧客のニーズに合わせて、配信システムやデザイン、アフターフォローまで幅広く提案を行います。 ■業務詳細： ・新規アプローチ：展示会（販促EXPO等）での反響対応／リスト作成／テレアポ ・提案：受注：設置場所の調査、機材選定、演出プランの企画・提案 ・工程：進行管理：施工スケジュール調整、納品立ち会い ・納入後：請求・入金確認、納品後のアフターフォロー ■入社後の教育体制：　 入社後はOJTを中心に業務を学び、展示会後の反響アプローチや既存顧客の深耕営業を中心対応いただきます。半年後を目安に新規顧客開拓のためのテレアポやリスト作成からスタートします。 ・1か月目：座学・製品知識／先輩同行／見積・納品補助 ・2か月目：既存顧客対応／問い合わせ案件の見積・提案 ・3か月目：新規テレアポ・リスト対応開始 ・4か月目以降：売上・利益目標を持ち、本格稼働 ※毎週1回の面談でフォローあり ※6か月後に正社員登用（延長の場合は面談で協議） ■組織構成： 東京の営業は代表とメンバー1名、名古屋に1名在籍しています。 少数精鋭の組織のため、将来的には組織の中核メンバーとしての活躍が期待されます。 ■当社について： ・広告・空間デザインのデジタル化が進む中、当社はハード・ソフト・施工を一体で提供するワンストップ型ソリューションを展開する成長企業です。・透過型LEDや特殊形状LED、ホログラムなど、競合にはないエッジの効いた製品ラインナップを強みに、空間や目的に最適な演出を実現しています。 ・企画から施工・保守まで一貫して担うことで、お客様の細かな要望にも最後まで寄り添った顧客の細かな要望に寄り添った提案と明確な差別化を可能にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区鵜の木3-18-15 ハイム佐々田101 勤務地最寄駅：東急多摩川線／鵜の木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～450,000円 ＜月給＞ 240,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回／達成賞与年1回／インセン年2回支給 ■モデル年収： ・正社員登用後：400万円（月給25万円＋残業代＋賞与3か月分想定） ・目標達成時（役職者候補）：500万円（月給30万円＋残業代＋賞与4か月分想定） ■インセン：新規顧客受注時、利益の5％を支給（例：利益100万円→5万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シアン

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区西五反田2-13-6セラヴィ五反田ビル2F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【法人営業】第二新卒歓迎/美容医療プラットフォーム×マーケティング
      美容医療クリニック向けに、プラットフォームサービス「キレイレポ」を活用した集客支援を行います。美容クリニックの経営者やドクターなどと直接コミュニケーションをとっていただきます。 【入社後】入社後は美容医療業界の知識習得のため、クリニックへの取材やマーケティング支援を担当していただきます。取材記事作成などを通じて関係構築を行い、半年～1年後には担当クリニック(50～100件)を持ち、プラットフォームを活用した集客提案や業務効率化ツールの提案を行っていただきます。基本的には紹介を中心とした営業スタイルで、一つ一つ丁寧に対応していきます。 【当社について】当社は美容医療に特化したプラットフォーム事業「キレイレポ」を展開しており、美容外科や矯正、ホワイトニング、脱毛など幅広い“美容医療”領域を対象に、ユーザーがクリニックを検索・予約できるポータルサイトとして機能しています。6000億円規模の市場が今後1兆円へと成長していく中で、私たちは「誰もが美容医療をもっと身近に感じられる社会」を目指し、業界トップシェアの獲得に挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田2-13-6 セラヴィ五反田ビル2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,200円～400,000円 固定残業手当/月：64,800円（固定残業時間40時間0分/月～40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～464,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Aiss Mets

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都目黒区東山3-3-10大沢ビル402
    • 設立 2019年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京／目黒区】デジタルマーケティングプランナー・コンサルタント◆職種未経験可／土日祝休み
      【情熱とデータを融合するマーケティングカンパニー／結果を出すための方程式を社長自らオンボーディング／土日祝休み／職種未経験可】 ■業務内容： デジタルマーケティングプランナーまたはコンサルタントとして、広告戦略の立案や運用、クリエイティブのディレクションなどをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・コンサルタントは最新のアドテクノロジーを選定し、設計、設定、集計、レポート、検証、分析、施策実行 ・広告運用のほか、コーディングやセールスライティング、採用 ・クリエイティブディレクション（外部制作者へ依頼、管理） ※その他、代表の支援を受けながら新規顧客開拓や提案など経験やスキルに応じてお任せする業務を調整します。 ■当ポジションの魅力： ・大手代理店と同規模の案件を経験し運用力が身に付く環境…月間運用額が数千万規模の案件に入社してすぐに参画いただきます。また、予算規模が数十万規模の案件もあるため、幅広い予算を扱っていただけます。 ・ベンチャーならではの一気通貫の業務体制…コンサルタントは最新のアドテクノロジーを選定し、設計、設定、集計、レポート、検証、分析、施策実行までを一気通貫で担当しています。 ・業務内容の幅広さ…広告運用はもちろん、コーディング、セールスライティング、採用など会社立ち上げ期ならではの体験もしていただけます。 ■社風： 当社では、サイバーエージェント出身の社長自らが結果を出すための方程式を基礎からオンボーディングし、一人前へと育つ環境を用意しています。業界未経験者でもやる気があれば、マーケターとしてのキャリアが拓けます。また会社立ち上げ期なので密にコミュニケーションをとれるよう、完全出社を採用しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区東山3-3-10 大沢ビル402 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,467円～258,834円 固定残業手当/月：65,200円～74,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,667円～333,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業績賞与：2回※会社経営状況により支給 ■昇給：2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／目黒区】デジタルマーケティングディレクター／広告戦略の立案・運用など◆土日祝休み
      【情熱とデータを融合するマーケティングカンパニー／結果を出すための方程式を社長自らオンボーディング／土日祝休み】 ■業務内容： デジタルマーケティングディレクターとして、広告戦略の立案や運用、クリエイティブのディレクションなどをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ＜広告戦略立案、運用＞ 各媒体の特性を理解し、お客様の目標達成を実現するために、市場や配信実績から傾向を把握し、運用調整、ターゲットやクリエイティブの提案を行います。入社後数ヶ月で運用担当が直接お客様とコミュニケーションをとることもあるため、既存顧客フォロー担当として、メール、電話、定例会への参加もします。 ＜クリエイティブディレクター＞ リスティング広告やディスプレイ広告を実施する際、バナーやLP、TDの質が求められます。そのためお客様の売り上げ目標を達成するために競合分析などを通しクリエイティブをブラッシアップ、広告への効果が最大化する品質の管理、アイデア出しを担当します。 ＜新規顧客開拓、提案＞ お客様が抱えている課題に対して、デジタルのプロモーション方法をご提案し、新規のお客様を獲得することが目的です。初めてデジタル施策を検討している方も多く、わかりやすい言葉でお客様に寄り添いながら課題解決策を提案する必要があります。 ■当ポジションの魅力： ・大手代理店と同規模の案件を経験し運用力が身に付く環境…月間運用額が数千万規模の案件に入社してすぐに参画いただきます。また、予算規模が数十万規模の案件もあるため、幅広い予算を扱っていただけます。 ・ベンチャーならではの一気通貫の業務体制…コンサルタントは最新のアドテクノロジーを選定し、設計、設定、集計、レポート、検証、分析、施策実行までを一気通貫で担当しています。 ・業務内容の幅広さ…広告運用はもちろん、コーディング、セールスライティング、採用など会社立ち上げ期ならではの体験もしていただけます。 ■社風： 当社では、サイバーエージェント出身の社長自らが結果を出すための方程式を基礎からオンボーディングし、一人前へと育つ環境を用意しています。業界未経験者でもやる気があれば、マーケターとしてのキャリアが拓けます。また会社立ち上げ期なので密にコミュニケーションをとれるよう、完全出社を採用しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区東山3-3-10 大沢ビル402 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,834円～388,200円 固定残業手当/月：74,500円～111,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,334円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業績賞与：2回※会社経営状況により支給 ■昇給：2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社IM Digital Lab（アイムデジタルラボ）

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区新宿5-16-10
    • 設立 2019年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【リモート可】テクニカルディレクター※三越伊勢丹グループの戦略IT子会社/フルフレックス/在宅手当有
      テクニカルディレクターとして当社プロダクトである「三越伊勢丹アプリ」や「YourFIT365」などの企画・開発の推進業務に従事していただきます。 プロダクトオーナーとともにエピックやユーザーストーリーを整理した上で、サービスの流れを設計し、具体的な開発要件（仕様）をまとめて、エンジニアサイドに伝達、開発を推進していくという重要な役割になります。 【具体的には】 ・スクラム開発において、プロダクトオーナーの要望をプロダクトバックログに落とし込む ・サービスブループリントから、エピックやユーザーストーリーを整理し、タスク管理ツール（JIRA）にチケットを起票 ・連携先システムとの各種折衝（連携先システムがある場合） ・ユーザーストーリーチケットを元に「実現したいこと」、「受入条件」を開発チームに説明（バックログリファインメント・スプリントプランニング） ・開発チームの対応内容のレビュー（スプリントレビュー） ・全体の開発スケジュール管理 ・プロダクトオーナーの要望取りまとめ、エンジニアサイドへの伝達 ・エンジニアサイドから上がってきた開発上のボトルネックや課題のプロダクトオーナーへの伝達　…など 【技術スタック】 ■言語・フレームワーク：Java/Spring、TypeScript/Angular、AWS、Azure、Dockerなど ■開発ツール：Slack、Jira、Confluence、Bitbucketなど 【仕事の魅力】 「三越伊勢丹アプリ」や、伊勢丹新宿店で使われる「YourFIT365」など、開発に携わったプロダクトは、日本を代表する百貨店の現場で活用されます。開発したプロダクトが売場でどのように使われているかを見学することも可能。「手触り感」のある開発ができることは大きな魅力です。 【プロダクト例】 ■三越伊勢丹アプリ https://cp.mistore.jp/common/service/miapp/main.html ■「YourFIT365」 https://www.isetan.mistore.jp/shinjuku/service/yourfit365.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿5-16-10 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～10,000,000円 その他固定手当/月：3,500円 ＜月額＞ 378,500円～836,833円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ・在宅勤務手当：3500円/月（支給条件あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】SRE※三越伊勢丹グループの戦略IT子会社/フルフレックス/在宅手当有り
      SREとして、クラウドのPaaSを活用して三越伊勢丹グループITのモダナイズ、自社のサービス開発の一員として携わっていただきます。具体的には、AWS、Terraform、Pulumi、GitHub Actionsなどを活用しながら、新規サービスにおけるクラウドDevOps開発や開発チームへの支援をご担当いただきます。 【具体的には】 ・AWSのECS Fargate、Aurora、Kafkaなどを利用したクラウド環境の整備 ・IaC（Terraform、Pulumi）、GitHub Actions、New Relicなどを使ったDevOpsの実現 【開発環境】 ■言語・フレームワーク：Java 21/17、Spring Boot 3/2、JavaScript、TypeScript、React、Docker など ■開発ツール：intellJ IDEA、GitHub　、Slack、Jira、Confluence、Mac、Windows WSL 2など 【プロダクト例】 ▼三越伊勢丹アプリ https://cp.mistore.jp/common/service/miapp/main.html ▼三越伊勢丹オンラインストア https://www.mistore.jp/shopping 【仕事の魅力】 ・レガシーなシステム群をいかにクラウドネイティブにモダナイズしていくのか、というチャレンジに携わることができます。「より使い勝手のいい技術は何か」「どうやって複雑な業務を拡張性高く設計するか」という視点で考え、企画や開発に落とし込んでいきます。 これは、百貨店業界に限らず、今後、世の中で高いニーズがある領域なので、エンジニアとして長く戦える技術を習得することが可能です。 ・デジタル技術によってビジネスを加速させたり、より良い方向へ変えていったり、そんなプロセスや成果を間近で感じられることも魅力のひとつです。自分が携わったプロダクトやサービスが世の中にどう貢献しているのかダイレクトに感じたい、そんな方にはこの上ない環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿5-16-10 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～10,000,000円 その他固定手当/月：3,500円 ＜月額＞ 420,166円～836,833円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ・在宅勤務手当：3500円/月（支給条件あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社IM Digital Lab（アイムデジタルラボ）で募集中の求人をもっと見る

    キッズコネクト株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区港南2-15-3品川インターシティC棟15F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全9件
    • 【フレックス・リモート勤務】QAエンジニア_子育て支援プラットフォームの開発（自社開発）
      子育てプラットフォーム「キッズコネクト」、幼保ICTシステム「KidsDiary」を展開している当社のQAエンジニアとしてテスト設計～テスト実施までをお任せします。 ■業務詳細 ・テスト設計 　開発内容を元にテストする内容を策定　 ・テスト仕様書作成 　テスト設計を元に、開発の設計からより詳細なテストケースを作成 ・テスト実施 　作成したテストケースとテストデータに沿って、テストを実施 　 ※スキルやご経験に応じて、上記以外に今後新しい業務をご担当いただく可能性もあります。 ■業務の魅力 　社会課題である子育て環境の改善に向けた業界に先駆けたプロダクトです。国や自治体も注目しているプロダクトとなっており、事業推進も一緒に体感できます。 ■当社の魅力　 　プロダクト開発には主体的に関わることができるため、今後手がけたものが社会に役立っているという手応えや大きな達成感を得られます。 ■就業環境 　子どもや家族の幸せを実現すると謳っているため、子どもの運動会があれば休んでいい等、「家族ゴト」を最優先してよい環境です。 　また、フレックスタイム制度（中抜け等も可）や週4日リモート勤務を導入しているため、柔軟に働いていただくことが可能となります。（週1日の出社マストととなります。） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 15階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：313,400円～715,000円 ＜月給＞ 313,400円～715,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フレックス・リモート勤務可】テックリード_子育て支援プラットフォームの開発（自社開発）
      自治体と保育・幼稚園を対象とした業務効率化システムを開発し、自治体/保育・幼稚園現場に導入を進めています。将来的に既存サービスに留まらず、子育て/教育支援を軸に領域拡大をしていく経営方針です。 ■プロダクト詳細 ・子育てプラットフォーム「キッズコネクト」 　補助金・ダッシュボード等の機能を持ち、自治体と保育園などを繋ぐプラットフォーム ・幼保ICT「KidsDiary」 　保育園の業務支援システムで、保育士や保護者が利用するシステム ■業務詳細 ・手を動かしながら開発チームのフォローアップ　　　 ・機能実装における設計スキル面のリード ・クオリティチェック、技術面の課題解決提案実装　　 ・チームの技術力向上、マネジメント等をお任せいたします。 　蓄積されたデータに基づき日本の子育て/保育・教育を海外展開していく構想です。 ■開発環境 【言語】 ・Kotlin ・PHP ・Swift ・Objective－C 【その他開発環境】 ・Docker ・Slack ・Backlog 等 ※上記開発環境の一部を記載しております。 ■当社の魅力 　プロダクト開発には主体的に関わることができるため、今後手がけたものが社会に役立っているという手応えや大きな達成感を得られます。 ■就業環境 　子どもや家族の幸せを実現すると謳っているため、子どもの運動会があれば休んでいい等、「家族ゴト」を最優先してよい環境です。週1回の出社以外はリモート勤務が可能で、開発に集中できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 15階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～780,000円 ＜月給＞ 400,000円～780,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：1回（11月) ※管理監督者のため残業代支給無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｆｉｖｏｔ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区虎ノ門3-8-21虎ノ門33森ビル
    • 設立 2019年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • プロダクトマネージャー◆ロードマップの策定とそれに基づく機能開発の推進など◆フレックス◆リモート可
      【スタートアップ向け融資と個人向けキャッシュレスで新たな資金循環を創出するFintech】 ■具体的な業務内容 ・ロードマップの策定とそれに基づく機能開発の推進 ・ユーザー課題の発見、仮説立案、検証（ディスカバリー） ・要件定義／仕様策定およびPRD作成 ・エンジニア／デザイナーとの連携・開発ディレクション ・スプリント計画、進行管理、リリースマネジメント ・優先順位整理およびバックログ管理 ・KPIモニタリングおよび改善施策の実行 ・既存機能の改善企画・グロース施策の推進 ■所属チーム 事業責任者：1名 ∟マーケティング：2名 ∟ データサイエンティスト：1名 ∟CS：2名 ∟デザイナー：1名 ∟エンジニア：6名 ■このポジションだから得られるキャリア・経験 本ポジションでは、プロダクトの成果と数値を接続しながら、優先順位の意思決定に関与できる裁量があります。 リリースした施策がどの指標にどう影響したのかを踏まえ、次の一手をどう打つかを事業責任者と議論しながら決めていきます。単なる開発推進にとどまらず、プロダクトの成果に直結する打ち手の選択に関わることができる点が、このポジションの醍醐味です。 また、専任PdMがいない立ち上げフェーズだからこそ、役割の枠に閉じず、ロードマップやプロダクトの方向性にも踏み込める環境があります。任された領域を回すのではなく、プロダクトをどう育てるかに関与できる。その裁量と影響範囲の広さが、このポジションの魅力です。 ■コミュニケーション環境 ・コラボレーション：Slack ・オンラインミーティング：Google meet / Gather / Zoom ・業務基盤ツール：Google Workspace / Office365 ・ナレッジ管理：Notion ・PC：Mac / Windows 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都港区虎ノ門3丁目8-21 虎ノ門33森ビル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：493,256円～739,884円 固定残業手当/月：173,411円～260,116円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,667円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職やスキルを考慮し決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • UI/UXデザイナー◆ユーザー課題の発見、仮説立案、検証（ディスカバリー）など◆フレックス◆在宅可
      【スタートアップ向け融資と個人向けキャッシュレスで新たな資金循環を創出するFintech】 ■具体的な業務内容 ・ユーザー課題の発見、仮説立案、検証（ディスカバリー） ・ユーザーインタビュー、ジャーニーマップ作成、ペルソナ設計 ・サービス全体のUX設計（課題整理、情報設計、体験フロー設計） ・IDAREアプリのUIデザイン（モバイルアプリ中心） ・プロトタイプ作成（Figma＋生成AI活用など） ・既存UI改善、A/Bテストの企画・実施 ・デザインシステム／ガイドラインの構築・運用 ・PdM・エンジニアとの要件定義および仕様策定サポート ・KPI改善に向けた体験改善施策の企画／実行 ■所属チーム 事業責任者：1名 ∟マーケティング：2名 ∟データサイエンティスト：1名 ∟CS：2名 ∟デザイナー：1名 ∟エンジニア：6名 ■このポジションだから得られるキャリア・経験 このポジションでは、言われたデザインを形にするのではなく、自ら仮説を立て、発信しながら体験をつくっていくデザイナーとしての経験を積むことができます。ユーザーがなぜ行動するのか、どんな瞬間に気持ちが動くのかを考えるところから、デザインに関われる環境です。 IDARE のチームでは、デザイナーはPdMやエンジニアと役割は違えど、プロダクトづくりに向き合う対等な存在です。立場に関係なく意見を出し合い、「この体験でユーザーの行動や感情は変わるか」を軸に議論します。 単にわかりやすいUIを目指すのではなく、ユーザーの気持ちを少し前に動かすデザインを考え、プロダクトとして形にしていく。 作業者ではなく、プロダクトの当事者としてデザインに向き合いたい方にフィットするポジションです。 ■コミュニケーション環境 ・コラボレーション：Slack ・オンラインミーティング：Google meet / Gather / Zoom ・業務基盤ツール：Google Workspace / Office365 ・ナレッジ管理：Notion ・PC：Mac / Windows 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都港区虎ノ門3丁目8-21 虎ノ門33森ビル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：431,599円～616,570円 固定残業手当/月：151,735円～216,764円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,334円～833,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職やスキルを考慮し決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｉＨａｃｋ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都千代田区内神田1-6-6MIFビル5階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全4件
    • 伴走型Webマーケティング◆コスメブランド成長支援／調査立案～ソリューション提案等
      • NEW
      ～スキルアップができる環境／年休125日・土日祝休／裁量権大～ ■職務概要： クライアント様のブランド成長支援を中心に事業展開する当社にて、コスメ・化粧品会社様の専門担当としてのマーケティングディレクター業務をお任せ致します。クライアントへのヒアリング・市場調査～企画立案～ソリューション提案（インフルエンサーマーケティングを用いた提案）までの支援をご担当いただく予定です。 <具体例> ・マーケット分析、戦略立案、案件企画 お客様からヒアリング、マーケット調査、仮説立て、立案・提案を繰り返す業務の中で、定量と定性の両側面から分析を行います。 化粧品によって、どんな企画（商品紹介、メイクアップ動画、モーニングルーティンなど）でコンテンツを作っていくのかを、セールスと連携しながら企画していただきます。 ・プロジェクトマネジメント プロジェクト全体の進行管理及び振り返りを担っていただきます。 ゴールからの逆算及びそのKPI戦略立案や、プロジェクトごとに定期的に改善点の洗い出し、サービス品質向上の実現に向けて取り組んでいただきます。 ・インフルエンサーのディレクション 月間約1,000名近くのインフルエンサーと仕事しており、各プロモーションプロジェクトに合ったインフルエンサーへのアプローチや、その方にいつまでにどんな投稿をしていただくのかなどのディレクション業務を行っていただきます。 ■組織構成： 事業責任者を含め、4～5名がディレクターとして活動しております。平均年齢は20代中盤で、活気のある組織となっております。 ■入社後・キャリアパス： 入社後はOJT中心に研修を行い、業務に少しずつ慣れていただきます。本人の経験スキルやご希望に合わせて、2～3年後には現在在籍しているディレクター3名のマネジメント業務もお任せしたいと考えております。 ■ご支援事例： 韓国コスメを販売する企業様のクッションファンデPR事例 ・課題：他社PR代理店でPR投稿をしたが、予定の投稿数に到達できていない状態 ・当社の提案：TikTokでのプロモーション施策 ∟商品の特徴が伝わるかつインフルエンサーの特性が生きるようなディレクション意識 ・結果：販売目標を初日で達成し、SNSの再生数やエンゲージメントも期待以上の数値となった。
      ＜勤務地詳細＞ 本社（2024年～） 住所：東京都千代田区内神田1丁目6-6 MIFビル　5F 勤務地最寄駅：大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,095円～290,000円 固定残業手当/月：61,905円～90,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：社内規定あり ■賞与：業績による ◆年収例 450万円／26歳（入社1年） 550万円／27歳（入社3年） 750万円／30歳（入社2年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大手町】未経験歓迎◎美容インフルエンサーのマネジメント※スケジュール管理等◆年休125日・土日祝休
      【美容業界のSNSマーケ×インフルエンサー支援／裁量広くキャリアアップ可能／自分の「好き」を活かし活躍できる環境です】 ■業務概要 当社は「自分をもっと好きになれる社会」を目指し、美容系インフルエンサーのマネージャーアシスタントを募集しています。SNSを活用したマーケティング事業やコスメブランド運営、インフルエンサー事務所展開を通じて、美容業界のトレンドや価値を発信。自分の「好き」を活かしながら、インフルエンサーの活動をサポートし、成長へ導くポジションです。 ■業務詳細 ・X（旧Twitter）／Instagram／YouTube／TikTok等で活躍する美容系インフルエンサーのマネジメント業務全般 ・クライアント企業からの案件依頼の対応および調整 ・施策や投稿のスケジュール策定および進行管理 ・投稿後の効果測定、成果確認、フィードバックの実施 ・クリエイターの中長期的な成長サポート ・社内マーケターやディレクターとの連携による施策立案 ※営業ノルマや飛び込み営業はありません ■扱うサービス 自社運営のコスメブランド、化粧品メーカー向けSNSプロモーション、インフルエンサー事務所「poppu」など ■組織構成 ブランドグロース事業部を中心に、マーケター・ディレクター・クリエイター等、幅広いメンバーが在籍 ■業務の魅力 SNSと美容の最前線でトレンドを体感しながら、裁量を持って成長できます。経営層とも距離が近く、新規事業開発にも携われる可能性があります。 ■教育体制 毎週の1on1面談やOJTにより、未経験の方も安心して業務に取り組めます ■就業環境 自由な発想を歓迎し、メンバー同士が支え合うカルチャー。働く中で「自分らしさ」を大切にできる環境です ■想定されるキャリアパス マネージャー・ディレクター、マーケティング責任者など多様なキャリアが描けます ■企業の特徴/魅力 美容×SNS業界で急成長中のベンチャー企業。自己実現と事業成長の両立を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（2024年～） 住所：東京都千代田区内神田1丁目6-6 MIFビル　5F 勤務地最寄駅：大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,904円～243,809円 固定残業手当/月：63,096円～76,191円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：社内規定あり ■賞与：業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＯＪＡ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区南青山1-2-6
    • 設立 2019年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • SNS運用コンサル営業◆プライム上場企業マクビープラネットＧ企業
      • NEW
      ■業務内容： YouTubeを中心としたSNS運用代行をクライアントや大手広告代理店に提案し販売するお仕事です。 ・新規顧客の開拓 ・既存顧客との関係構築とフォローアップ ・顧客ニーズのヒアリングおよび課題解決提案 ・営業計画の立案と実行 ・契約交渉および締結 ・社内チーム（ディレクターや動画編集者等）との連携 ■当社について： 株式会社MOJAは2019年に設立されたSNSマーケティング企業で、2025年にMacbee Planetの子会社になりました。 企業や著名人のYouTubeチャンネル運営において、戦略立案から動画の企画・撮影・編集、データ分析までを一貫して支援し、クライアントのYouTube活用を総合的にサポートしています。 これまでに、100万回再生を超える動画やYouTubeの急上昇入りを果たすコンテンツを多数輩出し、高いコンテンツ制作力を誇ります。 企画・制作・運営に立ち上げ時より携わったチャンネルでは、登録者数40万人超、平均再生数40万回以上という実績を達成。 ファン層の拡大にも成功するなど、ブランディングとマーケティングの両面において大きな成果を上げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1-2-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,919,084円～8,878,620円 固定残業手当/月：173,410円～260,115円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 666,667円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験に応じて相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【YouTube動画編集者】コスメ・ファッションなど女性向けコンテンツ中心◆プライム上場グループ
      • NEW
      【大手企業や有名芸能人のYouTubeチャンネル運用コンサル/動画制作を手掛けるベンチャー企業／DeNA出身の2人が創業】 ■募集背景 大手ファッションブランドや、トップインフルエンサーによるYouTubeチャンネル制作の依頼が急増中のため、トレンドに敏感な女性向けコンテンツを中心に、編集経験者を急募しています。 単なる「編集作業」に留まらず最新のトレンドを理解し、視聴データに基づいた「ヒットコンテンツ」を自ら生み出せる次世代のクリエイターを募集します。 ■業務内容： 〇YouTube動画の制作・編集全般（主にコスメ・ファッションを中心とした女性向け商材） ・PremiereProでの動画素材の整理、カット割り ・PremiereProでの編集（テロップ/BGM/SEなど） ・AfterEffectsでの動画制作 ※スキルに応じて、動画編集チームのリーダーをお任せします ■当社について： 株式会社MOJAは2019年に設立されたSNSマーケティング企業で、2025年にMacbee Planetの子会社になりました。 企業や著名人のYouTubeチャンネル運営において、戦略立案から動画の企画・撮影・編集、データ分析までを一貫して支援し、クライアントのYouTube活用を総合的にサポートしています。 これまでに、100万回再生を超える動画やYouTubeの急上昇入りを果たすコンテンツを多数輩出し、高いコンテンツ制作力を誇ります。 企画・制作・運営に立ち上げ時より携わったチャンネルでは、登録者数40万人超、平均再生数40万回以上という実績を達成。 ファン層の拡大にも成功するなど、ブランディングとマーケティングの両面において大きな成果を上げています。 【MOJAってどんな会社？】 https://www.wantedly.com/id/moja_yazaki ■歓迎条件： ・PhotoshopやIllustratorを用いたデザイン経験がある方 ・美容・ファッション業界での実務経験、または強い興味関心がある方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ラティス青山スクエア 住所：東京都港区南青山一丁目2番6号 ラティス青山スクエア4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,329,484円～4,439,304円 固定残業手当/月：97,543円～130,058円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験に応じて相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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