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[業種]インターネット・広告・メディア業界　

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    この条件の企業数25,708社

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    44ページ：業種【インターネット・広告・メディア業界】の企業一覧

    該当企業数 25,708 社中 2,151〜2,200 社を表示

    株式会社グランネット

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    兵庫県神戸市東灘区住吉宮町4-3-13305
    • 設立 2012年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【大阪市】Webデザイナー◇自由な働き方が可能◇急成長ベンチャー／SEO対策実績で業界トップクラス
      • NEW
      ＜総合デジタルマーケティング企業におけるWebデザイナー職／創業以来急成長中のWebベンチャー／年間休日125日＞ ■概要： 顧客のビジネスの売り上げを増加することを目的としたWebマーケティング視点のWebサイト構築がミッションとなります。多種多様な業界のWebサイトについてデザインとコーディング両面で業務に携わっていただきます。 ■業務内容： ～Webデザイナーとして下記業務に従事していただきます～ ・クライアント企業のデザイン制作：コーディング ・自社メディアサイトのデザイン制作：コーディング ・新規Webページの構築｜デザイン制作：コーディング ・ランディングページのデザイン制作：コーディング ・バナー制作 ・既存サイトの更新作業 ■具体的には： ・サイト設計 ・ビジュアルデザイン ・コーディング作業 ・他部門との打ち合わせ、コンセプトメイク ■求める人物像： ・新しいWebデザイントレンドに敏感であり、自ら吸収できる方 ・責任感をもって業務に取り組める方 ・協調性を発揮しチームに貢献できる方 ■当社について： 私たちはデジタルマーケティングにおけるスペシャリスト集団です。近年ますます重要性の高まる企業のデジタルブランディングや、デジタル上で売上を最大化するデジタルマーケティングの領域において、グランネットはお客様と並走し、デジタル上のプレゼンスを最大化します。 お客様の課題は千差万別。グランネットではクライアントの課題に合わせて解決策を提案し、実行し、分析します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区西天満5-1-9 大和地所南森町ビル7階 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／南森町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～380,000円 ＜月給＞ 228,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年1回支給 ■昇給：査定年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】カスタマーサクセス◆SNSマーケティングサービス◆急成長ベンチャー
      ＜総合デジタルマーケティング企業におけるカスタマーサクセス職／創業以来急成長中のWebベンチャー／年間休日125日＞ ■募集背景 SNSの受注増加に伴い、顧客のフォローを強化していきたく、顧客ファーストでしっかりカスタマーサクセスとしてご活躍いただける即戦力を募集したいと考えております。 ■カスタマーサクセスのミッション 既存顧客のへの施策ディレクションやサービス定着支援を行い、契約継続支援と追加施策の受注をすること ■業務内容 カスタマーサクセスとして、お客様が弊社の提供するサービスをうまくご活用頂き、成果に結びつけるためにフォロワーとして伴走して頂きます。 具体的には下記のような業務をしていただきます。 ・顧客からの相談、要望のヒアリング ・顧客へのアドバイザリー業務 ・施策内容のご説明、新施策の提案 ・SNSの成果および順位に関するレポーティング、およびご説明 ・アナリティクスの分析結果ご報告 ・運用部門と営業部門の戦略のすり合わせ ・サービス向上のための業務改善事項の抽出 　 ■提供するサービス ◇SNSマーケティング・コンサルティング 採用支援・集客支援・売上支援 ■主なお客様 ・BtoC、BtoBの事業を展開する法人 ・「SNSを使って集客をしたい・採用をしたい」等のニーズを持つ業界全て ■1日の流れ 10時～：メール・チャットチェック 11時～：社内MTG 12時～：作業（他部署との確認作業） 13時～：ランチ 14時～：定例資料作成 15時～：お客様対応 16時～：資料チェック 16時30分～：社外MTG 17時30分～：お客様対応 18時30分～：社内共有 19時：業務終了 ■当社について 私たちはデジタルマーケティングにおけるスペシャリスト集団です。 近年ますます重要性の高まる企業のデジタルブランディングや、デジタル上で売上を最大化するデジタルマーケティングの領域において、グランネットはお客様と並走し、デジタル上のプレゼンスを最大化します。 お客様の課題は千差万別。グランネットではクライアントの課題に合わせて解決策を提案し、実行し、分析します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区西天満5-1-9 大和地所南森町ビル7階 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／南森町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～331,000円 固定残業手当/月：51,000円～109,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年一回支給 ・昇給査定年一回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サイバーセキュリティバンク

    PR会社・代理店
    東京都港区赤坂4-15-1赤坂ガーデンシティ13F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【赤坂/リモート可】法人営業/自社情報セキュリティ製品◆営業企画へ挑戦可◆残業少
      ～情報セキュリティ自社サービス"情報漏えい防ぐくん"/セキュリティ課題の解決ニーズが高まる成長市場/ゆくゆくは営業企画、プロダクトの要件定義策定にも挑戦可～ ■採用背景： 当社はPRをテーマにした様々な新規事業開発に取り組んでいます。今回は、Webセキュリティサービス領域の事業拡大に伴い、セールスチームの強化を進めるため増員いたします。 ■業務内容： 情報セキュリティに課題を持っている顧客に向けたサービス提案営業、 パートナー企業（代理店）との連携強化に向けた施策の立案と実行をお任せします。 ・セキュリティ製品のセールス業務 ・導入前のフォロー ・取得したアポの実施からサービスの提供までの業務 ・既存代理店への渉外業務/代理店開拓 ■ゆくゆくお任せしたい業務： ご経験に応じて、営業企画に携わっていただく可能性もございます。 ＜営業戦略の検討・実行＞ ・マーケティング・マネジメント領域 ・部の売上目標に対してのプラン策定　　 ・リード獲得のための施策検討 ・代理店や営業支援サービスの選定・導入 ・セミナー等の企画・実施 ＜プロダクトの製作・管理＞ ・自社サービス「情報漏えい防ぐくん」の要件定義策定 ・エンジニアとの折衝 ・マンガや動画等の教育コンテンツや広報ツールの製作 ■"情報漏えい防ぐくん"について： "フィッシング(詐欺)メール体験"＋"面白い学習コンテンツ"が組み合わさった自社開発のサービスです。ヒトが起こす情報漏えいリスクを可視化し、軽減させることで、「従業員のセキュリティ課題の解決」に貢献します。 コロナ禍により、テレワーク導入企業が増加したことも背景にあり、2019年から2020年にかけ、メールを起点とする情報漏えいが約4倍へと増加し、セキュリティ課題の解決ニーズが高まっています。 ■組織構成： 現在は全体で約10名、本事業においては役員含め7名程の組織です。 昨今問い合わせも拡大しており大幅な事業拡大を検討しています。 ■入社後の教育体制： 入社後は営業同行等を通じて徐々に業務に慣れていただきます。毎日取締役との1on1もあるため、フォローを受けながらキャッチアップいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社サイバーセキュリティバンク 住所：東京都港区赤坂4-15-1　赤坂ガーデンシティ　13F 勤務地最寄駅：丸ノ内・銀座・半蔵門・大江戸線／赤坂見附・青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：336,667円～445,000円 固定残業手当/月：80,000円～105,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職経験を基に条件決定いたします ■賞与：年2回（業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】カスタマーサクセス※情報セキュリティ自社サービス/既存フォロー中心
      ～既存フォロー中心/情報セキュリティ自社サービス"情報漏えい防ぐくん"/セキュリティ課題の解決ニーズが高まる成長市場～ ■採用背景： 当社はフィッシングメールの体験型学習サービスの開発から導入までを行っています。事業拡大に伴い、カスタマーサクセスを増員いたします。 ■業務概要： 情報セキュリティに課題を持っている顧客に向けたサービス利用促進のフォローをお任せします。主に新規開拓は営業、既存フォローはカスタマーサクセスが担当しています。 ■業務詳細： ◇営業がセールスした顧客に対して申込書類の回収、設定項目のヒアリング、設定した内容を社内システムに登録する業務を主にお任せします。主にメールを中心に電話も活用しながら業務を行います。 ◇月に約7件程担当。1週間から2か月のスパンで一つの顧客に対応します。初期設定やフィッシングメールのシステム設定、システムサポート等の顧客対応に従事していただきます。 ■"情報漏えい防ぐくん"について： "フィッシング(詐欺)メール体験"＋"面白い学習コンテンツ"が組み合わさった自社開発のサービスです。ヒトが起こす情報漏えいリスクを可視化し、軽減させることで、「従業員のセキュリティ課題の解決」に貢献します。 コロナ禍により、テレワーク導入企業が増加したことも背景にあり、2019年から2020年にかけ、メールを起点とする情報漏えいが約4倍へと増加し、セキュリティ課題の解決ニーズが高まっています。 ■組織構成 全員で7名、うちカスタマーサクセスは現在2名です。 役員：1名、営業：3名、カスタマーサクセス：２名、アポインター：１名 （男女比：5:5、平均年齢：39歳） ■入社後の流れ： 直属の役員とのMTGを交えながらOJTにて業務をキャッチアップしていただきます。業務の不明点や悩み事を解決するMTGを毎日設け、業務に慣れる中で頻度を減らします。相手の目線に合わせて丁寧にフォローしています。 ■働く環境： 月平均の残業時間は20時間程度です。リモートワークも実施しているので、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社サイバーセキュリティバンク 住所：東京都港区赤坂4-15-1　赤坂ガーデンシティ　13F 勤務地最寄駅：丸ノ内・銀座・半蔵門・大江戸線／赤坂見附・青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,334円～336,667円 固定残業手当/月：64,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,334円～416,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職経験を基に条件決定いたします ■賞与：年2回（業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｂｌｏｏｍ　Ａｃｔ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    茨城県つくば市竹園1-6-1
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【つくば市】大手向け法人営業◆チームワーク重視の社風◆「とき」を創造するSaaSプロダクト
      ■□個人予算は無く、チーム予算のみがKPI／大手企業との取引拡大中／5期連続増収増益企業でのチャレンジ■□ 当社SaaSプロダクトのアカウントエグゼクティブ（AE）として、エンタープライズ企業を中心に、商談創出後の課題整理～クロージング、導入後の活用定着までを一気通貫で担当いただきます。 単なるプロダクト営業ではなく、顧客の事業課題・業務課題を深く理解し、最適な活用シナリオを設計するコンサルティブセールスが求められるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・エンタープライズ企業（大手上場企業中心）への課題ヒアリング ・役員・部長クラスの意思決定層への提案活動 ・サービス説明、導入事例・ユースケースの提示 ・無料トライアルを活用した PoC 設計、活用方法の提案・質疑対応 ・社内のサポート／CSチームと連携したアカウント発行・オンボーディング支援 ・導入後の利用状況フォローアップ、アップセル／活用拡張の提案 ・顧客要望や市場ニーズを踏まえたプロダクト改善提案（開発組織へのフィードバック） ※商談相手は役員層が約5割と高く、意思決定者と直接向き合うエンタープライズ営業の経験を積むことができます。 【このポジションの魅力】 ■裁量の大きいスタートアップ環境 自走できる方には、営業戦略立案やセールスプロセス改善などもお任せします。 ■成果が正当に評価される報酬・評価制度 少数精鋭組織のため、個人の貢献がダイレクトに評価へ反映されます。 ■経営層との距離が近い 経営陣と日常的に議論しながら、事業成長に直接関われる環境です。 ■チームでの目標達成を重視 個人ノルマ至上主義ではなく、「サービスをどう市場に広げるか」をチームで考える文化があります。 【主な顧客層】 ・顧客の約8割が大手上場企業 ・そのうち 約5割が金融業界（銀行・証券など） ・商談の多くは顧問・紹介経由で創出 商談相手の内訳 ・役員クラス：約50% ・部長クラス：約20% ・課長クラス：約20% 【キャリアパス】 実績に応じて、以下のように着実にステップアップ可能です。 アカウントエグゼクティブ→セールスリーダー→セールスマネージャー→役員・事業責任者 成果に上限がなく、天井のないキャリアを志向する方に最適な環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくば市竹園1‐6‐1 つくばビルディング 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,200円～375,000円 固定残業手当/月：83,800円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～475,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・40時間を超える残業代は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｒｅｓｆｉｖｅ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    沖縄県浦添市伊祖2-18-2103マンションロイヤルグリーン
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】ソフトバンク/Yモバイルの販売スタッフ ◆残業ほぼなし／シフト希望◎／年休123日
      • 締切間近
      【現在正社員登用100％／数字目標なし！お客様の評価が賞与に反映／ソフトバンク・Yモバイル取扱い店舗での接客／年休123日で残業ほぼなし！WLBを大事にしてます！／自宅に近い勤務地を選べます】 ■職務概要： スマホなどの通信機器、通信回線の販売・営業（商品のご案内・ご説明～加入手続き)をお任せします。 ■職務詳細： 一都三県を主なエリアとし、弊社とお取引しているクライアント様が運営している携帯ショップにて、店舗スタッフとしての販売・営業に取り組んでいただきます。 ・お客様へ各種商品・サービスの案内／販売セールス ・契約手続き対応 ・商品ディスプレイ・POP作成 ・修理の受付 あなたの知識を活かして、インターネットの見直しや、スマートフォンの最新機種の機能説明など、お客様のお困りごとを解決したり、 割引キャンペーンや今よりオトクになる料金プランがあればその紹介などを行っていただきます。 ■入社後のフロー： 先輩社員のOJTを1か月程経て、店舗にはいって就労していただきます。 研修期間・研修方法はご経験に合わせて柔軟に対応！しっかりフォローしますのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 携帯ショップ 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与あり(業績による) ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＯＤＡ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区神宮前6-27-8京セラ原宿ビル5F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 357名
    • 平均年齢 30.6歳
    求人情報 全16件
    • 【原宿】ECコンサルタント（CtoCマーケットプレイス）◆MAU600万人超／年間GMV数百億円規模
      ～新規toB向け事業のECコンサルタント募集！MAU600万のCtoCマーケットプレイス「SNKRDUNK」の～ ■ポジション概要： SNKRDUNKのMAUは600万人を超え、年間GMVは数百億円規模にも上るCtoCマーケットプレイスです。 直近では従来のCtoCに加え、SNKRDUNKを法人様の販売及び仕入れにご活用いただくスニダンBiz（BtoC事業）を24年秋にローンチし、現在数百社様とお取引をするほどに成長しております。 スニダンBizのECコンサルタントチームは、「法人セラーの出品最大化」と「法人バイヤーのスニダンでの購入最大化」を両面から支援し、SNKRDUNKプラットフォーム全体の取引活性化に貢献することがミッションです。 本ポジションでは日本最大級のCtoCプラットフォームが展開するBtoC事業において、多様な法人顧客の事業成長を牽引する重要な役割を担っていただきます。単なるサポートに留まらず、スニダンプラットフォームを最大限に活用した戦略的コンサルティングで、法人顧客の事業拡大の推進を期待します。 ■業務内容： ・法人顧客の事業成長支援 ・市場トレンドやSNKRDUNK内の取引データ、分析データに基づく、法人セラーの出品戦略および法人バイヤーの購入戦略の立案・実行支援 ・法人顧客が抱える課題のヒアリングおよび事業目標達成に向けた具体的なソリューションの提供 ・プラットフォーム連携と運用サポート ・法人顧客のスニダンへの出品から円滑な運用（在庫連携、注文管理、問い合わせ対応など）までの一貫したサポート ■当社について： 当社はスニーカー、ストリートウェア、トレーディングカードといった熱狂的なカルチャーが生まれるカテゴリを中心とした、C2Cマーケットプレイス「SNKRDUNK（スニーカーダンク）」の企画・開発・運営を行っています。 C2Cサービスはその利用が一般化するにつれ、偽物の流通がしばしば問題になってきました。当社ではすべての商品を一度お預かりして鑑定を行っており、ユーザーの皆様が安心・安全に取引できるサービスを提供しております。 ■スニダンBizについて https://snkrdunk.com/information/267/
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前6-27-8 京セラ原宿ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,069,356円～5,185,104円 固定残業手当/月：119,220円～151,908円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 458,333円～584,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【原宿・在宅可】データアナリスト◆月600万人以上利用◆国内最大級スニーカーフリマアプリ『スニダン』
      ■□データで経営を導くアナリストを募集／MAU600万人超、年間GMV数百億円規模のC2Cマーケットプレイス「SNKRDUNK（スニーカーダンク）」を企画・開発・運営□■ ■募集背景： データドリブンな意思決定及び事業推進を目的として、様々な領域でのデータ活用の素地を整えていく体制を強化しております。 データ分析の重要度が増す中で、各部署と連携し課題探索からオーナーシップを持って課題解決していきたいという気概をお持ちの方にぜひジョインいただきたいです。 ■業務内容： 例として以下の業務を想定しております。なおこれらは一例であり、優先順位と希望をもとに適宜議論を行なっています。 ◇月間600万人以上が利用する当社C2Cプラットフォームの行動データに基づく課題特定、施策の立案 ◇KPI設計、施策の優先度付け ◇広告費用対効果最大化のための実験計画・推進 ◇着荷数予測や、不正検知などの予測モデル開発 ◇データ分析チームの体制づくり ◇データドリブンの文化の醸成 ■分析環境： ・言語：SQL・Python ・DWH：BigQuery ・BI：Looker Studio ・その他：Google Colaboratory ・共通： コード管理：GitHub ドキュメント管理：Notion プロジェクト管理：GitHub Projects / Notion コミュニケーションツール：Slack ■その他提供できる環境： ・サービス/プロダクトのアップデートが多く、データ分析組織としてやりがいのある課題が多い ・サービス拡大フェーズ ・CtoC特有の変動する価格データ　など ■当社について： 私たちはMAU600万人超、年間GMV数百億円規模のC2Cマーケットプレイス「SNKRDUNK（スニーカーダンク）」を企画・開発・運営しています。 「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」というミッションのもと、国内最大級のプラットフォームを起点に、BtoC事業、リアル店舗、さらには海外展開まで事業領域を拡大しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前6-27-8 京セラ原宿ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,185,104円～8,878,608円 固定残業手当/月：151,908円～260,116円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 584,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カイゴメディア

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区千駄ケ谷5-27-5リンクスクエア新宿16F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京】人材紹介営業（マネージャー候補）売上3倍の急成長ベンチャー/介護系動画SNS系メディアNO1
      将来の幹部候補として新規事業である人材紹介の成長戦略の立案から実行をお任せします。 ■業務内容：両手型の人材紹介の担当となります。 ・企業様（病院や施設）向けのリクルーティングアドバイザーとしての採用支援業務 ・介護業界従事者求職者様向けのキャリアアドバイザーとしての転職支援業務 ・各目標/指標(KPI)を達成する為のチームマネジメント(5名程)、人材育成マネジメント ※ゆくゆくは予算設計/作成から中長期戦略の立案/実行もお任せいたします（スキルや経験にて判断します） ■入社後の流れ： まずはプレイングマネージャーとして、営業業務全般及びマネジメント業務を担当頂きます。業務に慣れて頂きながらゆくゆくは事業全体の成長戦略の立案などにも携わって頂きます。現在は、マネージャー1名/メンバー5名が在籍しております。 ■採用背景： 当社はカイゴ系動画＆SNSメディア・コミュニティの運営を行っています。その中で、介護業界事業者の方やクライアントからキャリアや採用に関しての相談を受けることが多かったため、この度新規事業として介護福祉業界の採用支援事業を立ち上げました。ゼロイチをようやく終えたこのタイミングでマネジメントレベルの方に参画頂き、今後さらなる事業拡大を図っていきます ■当社の魅力： 【少数精鋭で裁量が大きい】 入社後はプレイングマネージャーとして営業活動やマネジメントを担当頂きますが、少数精鋭だからこそ希望によって業務範囲を柔軟にお任せしたいと考えています。責任も大きい部分もございますが、その反面やりがいや達成感もあり、早いスピード感での成長が可能です。 ■業界将来性： 日本の高齢化率はこのままのペースだと人口比で2025年に30％、2040年に35％を超えることが予測され、中でも75歳以上の人口は2025年に2,000万人を突破する見込みです。カイゴメディアは、高齢化社会を取り巻く課題を解決し「前向き」で「持続可能な」社会の構築を目指す事業を展開していきます。 ※参考※プロジェクト事例有り https://kaigomedia.co.jp/news210319/
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ケ谷5-27-5 リンクスクエア新宿16F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※入社時に年俸制へ変更となる場合がございます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～574,000円 ＜月給＞ 410,000円～574,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ※年俸制の場合　基本額　5,000,000円　12分割 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】人材紹介営業／業界未経験歓迎！◆介護業界の採用支援/日本最大級の介護系SNSメディア
      ■□介護をテーマにした動画やSNS・コミュニティを運営する当社の人材紹介事業部にて、介護業界の求職者に対するサポートと施設・事業所への営業活動を行ないます。働き先を探す求職者と、働き手を求める施設・事業所の橋渡しとなる存在です■□ ■業務内容： ＜具体的な仕事内容＞ ・求職者への対応 電話と面談によるカジュアルなコミュニケーションで、まずは求職者の想いや希望の働き方や条件面について聞きます。さらに介護に興味を持ったきっかけを聞くなど様々な情報を伺います。その後、応募先企業とのマッチング、面接調整、選考フォローなど、応募から入社までをご支援します。 ・施設や事業所への提案 新規と既存の割合は7：3で、受注確率は高めです！基本的にどこの施設・事業所も「良い人がいたら紹介して欲しい」というスタンスなので、前向きにお話に耳を傾けてくださいます。 ※面接同行なども行ないます。 ※様々な相談に対応できるよう、施設・事業所ごとの働き方や特徴が掴めたらメールで共有し合っています。最先端の情報をキャッチアップしやすい環境です。 また病院や施設への営業活動も行います。現在は、マネージャー1名/メンバー5名が在籍しております。20～30代前半の社員が多く、風通しが良い環境です。 ■採用背景： 当社はカイゴ系動画＆SNSメディア・コミュニティの運営を行っています。その中で、介護業界事業者の方やクライアントからキャリアや採用に関しての相談を受けることが多かったため、この度新規事業として介護福祉業界の採用支援事業を立ち上げを行いました。 ■業界将来性： 日本の高齢化率はこのままのペースだと人口比で2025年に30％、2040年に35％を超えることが予測され、中でも75歳以上の人口は2025年に2,000万人を突破する見込みです。カイゴメディアは、高齢化社会を取り巻く課題を解決し「前向き」で「持続可能な」社会の構築を目指す事業を展開していきます。 ※参考※プロジェクト事例有り https://kaigomedia.co.jp/news210319/ ■当社の特徴： 介護施設や芸能人等のタイアップ案件や、新規クライアント獲得、広告戦略などをはじめ、クライアントや代理店との長期的なお付き合いにつながるようなリレーション構築に取り組んでおります。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪拠点 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※入社時に年俸制へ変更となる場合がございます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～416,000円 ＜月給＞ 250,000円～416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ※年俸制（基本額）3,000,000円　12分割 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Terminal system

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    愛知県名古屋市中区丸の内2-12-13丸の内プラザビル4階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／中区】システムエンジニア◇直近離3年離職率0%／残業月4H／リモート案件有◇
      SES業界に対してブラックなイメージをお持ちではありませんか？ SES業界に対して、「残業が多くブラック」というイメージをお持ちの方も多いかもしれません。確かに、スキルや経験を誇張されたまま現場に送られ、長時間労働や精神的な負担で疲弊してしまうケースがあると聞きます。 しかし、SES業界は本来、開発経験やスキルを活かし、より良い収入や労働条件のもとで働ける、メリットの多い業界であるべきです。企業として利益を追求するのは当然ですが、同時に、従業員が安心して働ける環境を提供しなければ、持続的な成長は見込めません。 そのため、弊社では従業員の開発スキルや対人関係スキルの向上を支援し、取引先にとって不可欠な存在となることを目指しています。万が一、従業員がパワハラなどの問題に直面した際には、会社として全力で守る覚悟です。 ■主な取引先企業： ・トヨタグループ ・NTTグループ ・中部電力 ■案件例： ・物流業界：在庫管理システムの設計・開発 ・自動車業界：Webアプリ（工場の部品等の配送時間管理システムの構築）開発 ・公共系業務：Webアプリ（個人情報や業務内容の管理システム開発） ■業務詳細： ・アプリ、システムの各プロジェクト先に常駐。設計・開発業務全般に従事していただきます。お客様へのヒアリングや基本設計、プログラマへの指示出しや進捗管理がメイン業務です。 ・要件定義や設計、開発、テスト、運用保守など幅広く、スキル感に合ったアサインになります。 ※1人もしくは複数名でのアサインとなります。 ■主な開発言語： ・Java、Python、C、PHP、JavaScript ■当社の魅力： （1）手厚いエンジニアサポート体制： └毎日、Slackや日報を通じて常駐のエンジニアと自社マネージャーがコミュニケーションを頻繁にとります。また、月1回の帰社日を設けたり年1回の社内旅行などがあるため、コミュニケーションの取りやすい環境が整っています。 （2）柔軟な働き方 「社員の幸せ」を一番に考えている当社は、柔軟な働き方も整っています。 ★年間休日120日以上！土日祝固定休 ★残業平均月4H（2024年10月~2025年3月実績） ★男性育休取得実績アリ！有休付与10～20日 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内2-12-13 丸の内プラザビル4階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～8,000,000円 固定残業手当/月：70,000円～90,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 403,333円～756,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エール

    広告制作
    福岡県糟屋郡宇美町原田4-7-5
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【博多】広告プランナー◇病院にロードサインを提案／ニーズは右肩上がり／未経験から医療業界に貢献できる
      ～”似顔絵看板”でニーズは右肩上がり／リピート率80％程／未経験でも安心のサポート体制～ ■業務内容： 医療機関を中心に、ロードサインやHP、印刷物などを企画・提案していただきます。リピート率は80％程度と高く、”ニーズがある商品”を提案できます。 ■具体的な業務： ◇クリニック（店舗）サイン クリニック（店舗）の開業時や改修時等に、敷地内にサインを設置する為のプランを提案します。 ◇ロードサイン クリニックや企業向けに、広告や誘導の為の看板を提案します。 ◇印刷物 名刺・封筒・チラシ・フライヤー等の印刷物について、デザインから提案します。　　　　　 上記のようなさまざまな形の”広告”を企画・提案しています。 ■営業先： 福岡市内に拠点を持つクリニックなどの医療機関が中心です。リピート率は80％程度です。 ■組織構成について： 従業員数：9名 男女比：男性7名、女性3名 平均年齢：30～40代 ■業務の特徴： ◇営業スタイル：新規獲得の営業活動がメインです。 ◇新規と既存の比率：新規7割、既存3割 ※まずは看板設置のために地権者様へ土地交渉を行い、承諾を得た土地を企画場所とし、企画をもとに新規のお客様へ看板の設置提案を行っていただきます。契約後はデザインの打ち合わせをお客様や社内デザイナーと行っていただきます。 ◇担当エリア：福岡都市圏をエリア分けしたうちの1つを担当します。 例：東エリア（福岡市東区、糟屋郡、古賀、福津、宗像） ◇予算・目標：月ごとに予算を決め、新規契約数の目標を設定 移動手段：社用車 ◇出張：基本的にはなし。遠方のクリニックが開業する場合は、地権者との交渉業務で宿泊を含む出張の可能性あり。 ■入社後の流れについて： 基礎研修後、先輩社員と同行し営業の基礎を学びます。その後、地権者への土地交渉を行い、慣れてきたら新規顧客への営業を担当します。 ■魅力ポイント： ◇お問い合わせや紹介経由のご依頼が多い 「あのロードサインを作りたい」「知り合いがやっていて興味を持った」などの理由で多くの問い合わせや紹介を受けています。 ◇インセンティブ制度 新規契約・更新契約のどちらでも1件ごとにインセンティブを支給します。長く働けば働くほど収入が増える仕組みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区麦野4丁目15-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■賞与：年2回（7月・12月）（昨年度実績：計2ヶ月分） ■昇給：年1回（4月）（昨年度実績：有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アークエル株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    福岡県福岡市中央区大名2-11-13大名偕成ビル7階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福岡】DX支援コンサルタント◇エネルギー、製造業、自動車関連企業向け◇全国規模で担当
      ～クリーンテック企業でDX支援コンサルタント募集～ ■業務概要 大手エネルギー業界のクライアントを中心に、DXや業務改革に関するプロジェクトを、構想段階から導入・定着フェーズまで一貫して支援していただくポジションです。単なる「構想策定」や「システム導入支援」にとどまらず、クライアントの変革パートナーとして、業務の可視化・改善施策の立案、要件定義、開発支援、定着化までを伴走していきます。 基幹システムの刷新、業務の標準化・効率化、部門をまたいだプロセス改善など、企業の変革に直結する重要課題が中心です。課題を「どう定義するか」だけでなく、「どう変えるか」「どう根付かせるか」までを一貫して支援するやりがいの大きいポジションです。 【業務詳細】 ・業務プロセスの調査および課題の可視化 ・改善施策の立案、To-Beプロセスの設計 ・新システム導入に向けた要件定義、ベンダー調整 ・実行フェーズにおけるPMO・導入支援 クライアントのDX推進部門や業務部門と密に連携しながら、経営層と現場の双方に価値を届ける“変革のハブ”となることを期待しています。 【将来的な業務内容】 ・プロジェクトリード ■組織体制 13名程度(20代~40代と幅広い年齢層が活躍をしております) ■評価制度 目標設定は四半期に1回上司との1on1の中で、資格取得など目指す目標を決めていく形となっており、売上よりも目標に対する到達度の評価がメインとなります。 目標は上司との1on1で決定をするため、納得感のある評価を得ることができます。 ■魅力 ＜少数精鋭ならではの裁量とスピード感＞ 当社は少人数で高い専門性を発揮する体制を取っており、入社直後からプロジェクトの中核を担うことが可能！意思決定のスピードも速く、自らの提案がプロジェクトの方向性を左右する場面も多くあります。単なる「担当者」ではなく「事業をつくる側」としての手応えを得られます。 ＜スタートアップ×プロフェッショナルが融合＞ 外資系コンサル出身者や電力・金融・ITなど多様なバックグラウンドを持つメンバーが集い、互いに刺激を与え合いながら成長できる環境です。社内勉強会や資格取得支援などの学びの機会も豊富にあり、自身の専門性を深めつつ、新たな領域にも挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大名2-11-13 大名偕成ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：386,500円～843,100円 固定残業手当/月：71,900円～156,900円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 458,400円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：10,000円～30,000円／月（地域・住宅手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • リモート併用可能【名古屋】DX支援コンサル◇エネルギー、製造業、自動車関連企業向け◇全国規模で担当
      ■業務概要 大手エネルギー業界のクライアントを中心に、DXや業務改革に関するプロジェクトを、構想段階から導入・定着フェーズまで一貫して支援していただくポジションです。単なる「構想策定」や「システム導入支援」にとどまらず、クライアントの変革パートナーとして、業務の可視化・改善施策の立案、要件定義、開発支援、定着化までを伴走していきます。 基幹システムの刷新、業務の標準化・効率化、部門をまたいだプロセス改善など、企業の変革に直結する重要課題が中心です。課題を「どう定義するか」だけでなく、「どう変えるか」「どう根付かせるか」までを一貫して支援するやりがいの大きいポジションです。 【業務詳細】 ・業務プロセスの調査および課題の可視化 ・改善施策の立案、To-Beプロセスの設計 ・新システム導入に向けた要件定義、ベンダー調整 ・実行フェーズにおけるPMO・導入支援 クライアントのDX推進部門や業務部門と密に連携しながら、経営層と現場の双方に価値を届ける“変革のハブ”となることを期待しています。 【将来的な業務内容】 ・プロジェクトリード ■組織体制 プロジェクトとしては4~5名(平均年齢35歳程度)で担当しております。 名古屋のプロジェクトには東京福岡からの出張者も含まれます。 ■評価制度 目標設定は四半期に1回上司との1on1の中で、資格取得など目指す目標を決めていく形となっており、売上よりも目標に対する到達度の評価がメインとなります。 目標は上司との1on1で決定をするため、納得感のある評価を得ることができます。 ■魅力 ＜少数精鋭ならではの裁量とスピード感＞ 当社は少人数で高い専門性を発揮する体制を取っており、入社直後からプロジェクトの中核を担うことが可能！意思決定のスピードも速く、自らの提案がプロジェクトの方向性を左右する場面も多くあります。単なる「担当者」ではなく「事業をつくる側」としての手応えを得られます。 ＜スタートアップ×プロフェッショナルが融合＞ 外資系コンサル出身者や電力・金融・ITなど多様なバックグラウンドを持つメンバーが集い、互いに刺激を与え合いながら成長できる環境です。社内勉強会や資格取得支援などの学びの機会も豊富にあり、自身の専門性を深めつつ、新たな領域にも挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋拠点 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋 21F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：413,300円～622,500円 固定残業手当/月：86,700円～127,500円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：10,000円～30,000円／月（地域・住宅手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カンリー

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区東品川2-2-20天王洲オーシャンスクエア6F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全23件
    • カスタマーサクセス（エンタープライズ）◆本質的なマーケティング課題の解決と伴走支援
      ～店舗を取り巻くさまざまな課題をテクノロジーとデータで解決する総合プラットフォームの構築を進める企業～ ■仕事内容 「カンリー店舗集客」を導入いただいたエンタープライズ企業を中心とする顧客のマーケティング担当者や経営層に対し、本質的なマーケティング課題の解決と「ディープサクセス」に向けた伴走支援を行っていただきます。 単なるシステムの導入支援ではなく、一人ひとりが分析・課題抽出・提案・業務設計・アップセル・プロダクト改善までを一気通貫で担い、クライアントのマーケティング課題を根本から解決するプランニングを実施していただきます。 ※担当社数：1人あたり30～40社程度 ＜具体的な業務内容＞ ◎経営層を巻き込んだオンボーディングと業務設計 導入初期から顧客と「真の理想状態」を定義。そこへ向かうためのロードマップを引き、単なるツールの初期設定で終わらせない「マーケティング業務フローそのものの設計・定着」を支援します。 ◎データ起点の戦略コンサルティング・アップセル推進 顧客の店舗データや検索クエリを深く分析し、毎月の定例会議にて「成果を出すためのネクストアクション」を提案。「カンリー店舗検索」や「カンリーローカル在庫」など複数のソリューションを組み合わせ、顧客の売上増に直結するダイナミックな戦略を描きます。 ◎顧客の声を形にするプロダクト開発への参画（BizDev領域） セールスや開発チーム（PdMやエンジニア）と密に連携。現場で得た顧客のリアルな声やマーケティングの仮説をダイレクトにフィードバックし、プロダクト改善や新機能の企画を推進していただきます。 ◎組織を強くする仕組み化（イネーブルメント） ご自身が生み出した提案ノウハウや成功事例を「型」として落とし込み、CS組織全体へナレッジを還元。サクセスプロセスの属人化を解消し、チーム全体の底上げを牽引していただきます。 ※マネジメントは希望がある場合はお任せします。スペシャリスト思考の方も歓迎しています。 ■このポジションの面白さ ・脱・単なる「ツール案内係」。数千万～億単位のマーケティング戦略をリード ・「完成された組織」ではなく、「仕組みを創る側」に回る経験を積める 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-2-20 天王洲オーシャンスクエア6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,956円～420,206円 固定残業手当/月：107,044円～149,794円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は年収提示額を保証するものではない ※上記年収には賞与含む ■賞与：業績に応じて支給／当社の事業年度・第7期（2024/8～2025/7）は実績として月給1ヶ月分を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • コンテンツディレクター◆店舗ビジネスの多様な業態を分析・最適なコンテンツ戦略の立案
      ～店舗を取り巻くさまざまな課題をテクノロジーとデータで解決する総合プラットフォームの構築を進める企業～ ■仕事内容 既存事業「カンリー店舗集客」のGTM（Go-To-Market）戦略の要となる、コンテンツマーケターのポジションです。T2D3という高い成長目標に対し、マーケティング部が商談供給の全責任を担う組織体制の中で、顧客の態度変容を促すコンテンツ戦略の企画・実行をリードしていただきます。 多様な店舗業態（飲食、薬局、ジム、塾など）に深く刺さる「バーティカル（業界特化）戦略」へのシフトを急務としており、中心メンバーを募集します。 ＜具体的な業務＞ ・店舗ビジネスの多様な業態を分析し、ターゲットセグメント攻略に向けた最適なコンテンツ戦略の立案 ・商談創出および商談フェーズの進行を加速させるホワイトペーパー、セミナー資料、メルマガ等の企画・構成・ライティング ・既存リードの態度変容を促し、購買意欲を段階的に引き上げるナーチャリングの仕組みを構築 ・「インサイドセールス」「アライアンスセールス」「セールス」「CS」と密に連携し、リード獲得から受注最大化までの一気通貫したキャンペーンを遂行 ・定量データに基づき、インサイドセールスの接触率やアポ率を向上させるための改善サイクルの確立 ■このポジションで得られること ・商談獲得までのプロセスをすべてマーケティング部が担うため、事業グロースに対してダイレクトなインパクトを残せます。 ・これまでホリゾンタルに行ってきたアプローチから、業界ごとに細分化したコンテンツ戦略へのシフトという、マーケターとして市場価値を一段引き上げる貴重な経験が積めます。 ・コンテンツ制作の専門性を深めるだけでなく、業界・プロダクト理解を強みに、将来的にはプロダクトマーケティング（PDM）や事業戦略といった高次の領域へ軸足を移す機会があります。 ■構成メンバー 部長：1名 MGR：1名 メンバー：5名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-2-20 天王洲オーシャンスクエア6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,525円～349,181円 固定残業手当/月：92,475円～124,819円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～474,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は年収提示額を保証するものではない ※上記年収には賞与含む ■賞与：業績に応じて支給※当社の事業年度・第7期（2024/8～2025/7）は賞与として月給1ヶ月分の支給予定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＴＡＮＤＳ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区銀座8-17-5TheHub銀座Oct
    • 設立 2018年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【自由にリモート可】セールス■成長率約200%のUI/UX改善SaaS◆残業10h程度■社風◎
      • NEW
      『Onboarding（オンボーディング）』は、ウェブサイトにタグを1行いれるだけで、誰もがわかる、使える体験へ簡単に変革できる新しいノーコードツールです。 ユーザーの迷いを「希望」に変え、サービス事業者の売上最大化と、サポート効率の向上を支援しています。 サービスリリースから着実に導入が進み、直近も成長率約200%を記録。日本を代表する企業様への導入が加速しています。 【採用背景】 事業拡大に伴い、MRR（月次継続収益）も前年比で約2倍で推移。 お客様の規模や業界が多様化し、新規プロダクトの展開も進む変化の大きいフェーズです。 集客方法はクライアントからの問い合わせ、リファラル、展示会等が主流です。 マーケ強化とともに、更に商談数増加、大手顧客の増加も見込まれ、 より多くのクライアントへ速やかにサービス提供し、かつフィードバックを速やかに新たな機能、製品へと昇華させるためにセールス体制を強化したいと考えています。 【ミッション】 年200%成長を目指す第二創業期の核として、新規セールス戦略の立案から実行までをトータルに担っていただきます。 現在、私たちはPMFを経て、大手企業（エンタープライズ）からSMB、SaaS企業まで幅広い顧客層へのアプローチを加速させています。 単なるツールの導入ではなく、クライアントの事業成功をデザインすることがミッションです。一緒に「UI/UX改善が当たり前の世の中」を創り上げていきませんか？ 【業務内容】 ・営業戦略・KPI策定 ・商談対応 ・マーケティングチームと協業し、イベント企画、運営 ・営業数値の振り返り、改善 【やりがい】 ■第二創業期メンバーとして、「組織作り」ができる クライアント数は急増中。しかし、現在のセールス組織は正社員3名（うち２人は経営陣）と最小限の体制です。 お客様への「もっと踏み込んだ提案」や「仕組み化」に向けてはまだまだ余白が残されている状況です。裁量の大きな環境で一緒にチームを作っていきませんか？ ■大手からスタートアップSaaS企業まで、幅広い経験が積める： 上場企業からスタートアップまで、それぞれの顧客が抱える課題やフェーズも様々であるため、より良い課題解決方法を提案し、お客様に向き合うことで成長の機会が得られます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座8-17-5 TheHub銀座Oct 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,400円～554,900円 固定残業手当/月：97,600円～195,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｓｗｉｔｃｈ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    大阪府吹田市豊津町13-45第3暁ビル6F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪／江坂】イベントプロデューサー◆トータルサポートで価値提供／業績拡大企業／働き方◎／駅チカ
      ～プレイングマネージャー候補／「オモイ」を「カタチ」に「Switch」～ ◎業績右肩上がり！ ◎将来の管理職候補として同社とともにご自身も成長されたい方大歓迎！！ ◎風通しの良い、アットホームな社風 ◎「オモイ」を「カタチ」に「Switch」するプロモーションをデザインする会社 ■どんな会社？： 2018年設立、アイデアとチーム力を武器にあらゆるプロモーションをデザインしていく同社。 イベントやメディア、デジタル、コンテンツの様々な分野においてマーケティングから運営までを一貫して行っております。 ■お任せする仕事：【変更の範囲：会社の定める業務】 商業施設やメーカー、制作会社、広告代理店に対して、イベントや広告、空間デザイン、Webなど幅広く提案していただきます。 ■具体的には： ・顧客：商業施設やメーカー、制作会社や広告代理店など　 ※新規と既存の割合は新規2：既存8です ・企画提案：案件の規模は10万円～1000万円 企画作成：アイデアを出し、プロモーションやサービスや製品の魅力を最大限にアプローチ ・推進制作：プレゼンテーションをクライアントに実施／企画を制作部署や協力会社と打ち合わせ、実現 ・準備本番：マニュアルや台本などを作成／本番当日は現場がスムーズに進行するよう現場スタッフと連携、リハーサル等を行いながら本番を進行 ■組織構成： 営業5名　 現在は、3つのチームで構成されており、マーケティング～企画～制作～運営までを1つのチームで一貫して進めております。 ■評価制度： 賞与：半期に1回(年2回)　上長話し合いの上目標設定していただきます 給与：各項目ごとの得点制で判断されます(項目は社員にも公開) ■同社の特徴： 各分野のエキスパートがひとつになることでお客さまのニーズに応え、バリエーションに富んだ多角的な提案を可能としています。また、複数のチャネルにまたがる企画もワンストップで実現できる組織体制を構築しています。 『オモイをカタチにSwitchしていく』を考え方として、私達は仕事をしています。クライアントのオモイ、スタッフのオモイ、ミンナのオモイを様々なカタチに、アタマを「Switch」しながら表現していきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市豊津町13-45 第3暁ビル6F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,900円～312,900円 固定残業手当/月：37,100円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※待遇は経験を考慮し決定いたします。 ※固定残業代25時間分を超過した場合は別途支給いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収モデル： 入社2年目 (32歳)500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ピクルス

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都千代田区神田小川町3-7-15Sスリー神田小川町ビル6階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • Webマーケリーダー候補◆分析・戦略立案～施策実行まで幅広くお任せ◆フレックス／プライム9割／在宅可
      【プライム案件9割／より専門性を高めたい方、仕事を楽しみ、成長したい方歓迎！／フレックス／完全土日祝休・転勤無・年間休日120日以上／リモート可】 Webマーケティングに関わる総合的なコンサルティング・実行支援を行う当社にて、Webマーケター（リーダー候補）をお任せします！クライアントの現状分析～提案&戦略立案～施策実行～PDCA活動まで一貫してご担当いただきます。 ■具体的には： ご経験やスキルにあわせて以下業務を徐々にお任せします。 ＜マーケ立案・実行＞ ・Webリサーチや顧客インタビューに基づく市場・ターゲット分析 ・デジタルマーケティングの計画立案およびKPI管理 ・Webアクセス解析（GA4中心） ・Web広告の戦略立案・ディレクション、運用実務（リスティング広告やFacebook広告中心） ・SEO対策・LLMO対策・コンテンツの企画/ディレクション ・サイトUI/UXの改善、ABテスト/LPOなどのグロース ・コーポレートサイトやサービスサイト/LPの企画・設計、ワイヤーフレーム作成、コピーライティング、制作ディレクション ＜フロント対応・プロジェクト管理＞ ・クライアントに対するヒアリング、提案作成、見積作成、クロージング ・予算案作成・予算管理 ・顧客とのMTG実施・質問対応・折衝 ※ご希望と適性に応じて、自社メディア事業の企画・立ち上げ・運用にも関わっていただく場合有 ■組織構成： 部署には計8名（事業責任者1名、社員5名、業務委託2名）が在籍（2､30代メイン）。ご入社時もしくは入社後3ヶ月から半年ほどで案件責任者を担うリーダーをお任せ出来ればと考えています。 和気あいあいとした雰囲気ですのでご入社後も馴染みやすい環境です。 ■当社の魅力： ・デジタルマーケティングの総合支援を行っている為、商材やプロダクトに閉じずに幅広い実務経験を積むことが出来ます。また、経験豊富な創業メンバーとも近い距離で業務が出来、より専門性を高めていくことが可能です。 ・当社はお取引のあるクライアント1社に対して長くご支援していくことを大切にしており、今現在でも創業初期から継続してご利用頂いているクライアントが多く、中には予算を組む段階から参加出来るほど信頼関係を築いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田小川町3-7-15 Sスリー神田小川町ビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,823,992円～6,883,200円 固定残業手当/月：98,000円～176,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Resilire

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区海岸1-7-1東京ポートシティ竹芝10F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全7件
    • 【在宅可｜セールス｜Mgr候補】国家レベルの課題に挑む｜SCM特化型SaaSの営業戦略リーダー募集◎
      • NEW
      ～「営業組織の成長を牽引」｜サプライチェーン×SaaSスタートアップのセールスマネージャー候補～ ・国家レベルの課題に挑む唯一無二のSaaS ・IPO準備フェーズで営業戦略・組織づくりに携われる ・大手製造業とのダイナミックな営業を通じて、社会インフラを創る◎ ◆私たちについて 株式会社Resilireは、「人類に希望ある未来を」をミッションに、サプライチェーンリスク管理に特化したSaaSを提供するスタートアップです。災害・不足・寸断など、国や政府が喫緊の課題とするサプライチェーンの脆弱性を解決する唯一無二のプラットフォームを開発。アリナミン製薬、ブリヂストン、積水化学工業など、日本を代表する製造業に導入され、国家プロジェクトとも連携するなど、社会的インパクトの大きい事業を展開しています。 ◆実績 ・2019年：シード資金3,000万円調達 ・2021年：プレシリーズAで1.5億円調達 ・2024年：シリーズAで総額10.1億円調達 ・経産省・IPA主導の国家プロジェクトと連携 ・日本を代表する製造業40社以上に導入済み ◆展望 シリーズAを経て、事業拡大フェーズに突入。営業組織の強化は成長の鍵となるため、プレイヤーとして成果を出しながら、将来的にマネジメントへ移行し、組織の成長を牽引するポジションを募集します。 ◆ミッション 入社後しばらくは現場のプレイヤーとして営業実務に取り組んでいただき、製造業のお客様に向けて、サプライチェーンリスク管理SaaS「Resilire（レジリア）」の新規開拓をお任せします。 ◆職務内容 まずはエンタープライズセールスのプレイヤーとして、製造業の購買・調達部門に向けた提案活動を担当。その後、営業チームのマネジメント業務へ移行します。 ▼具体業務 ・担当者～決裁者への提案、導入支援、クロージング ・営業チームの目標管理・案件進捗管理（Salesforce活用） ・商談同行・提案書レビュー・クロージング支援 ・メンバー育成・モチベーションマネジメント（1on1実施） ・他部門（IS・CS・マーケティング）との連携強化
      ＜勤務地詳細＞ 東京ポートシティ竹芝 住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝 10F 勤務地最寄駅：浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 850万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：535,133円～802,000円 固定残業手当/月：173,200円～282,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 708,333円～1,084,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※SO付与あり ※昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可｜BtoBマーケター】売上1000億円超の製造業に向けた新規接点創出｜サプライチェーンDX
      ～展示会・イベントを起点に事業成長を牽引するBtoBマーケター募集～ ・売上1,000億円以上の大手製造業がメインターゲット ・展示会・セミナーを起点とした新規接点創出の中核マーケ ・マルチバーティカル × 新規産業開拓という難易度の高い挑戦 ・PMF拡張フェーズで、戦略から実行まで裁量を持てる ◆私たちについて Resilireは、サプライチェーンの上流構造を可視化し、これまで見えなかった経営リスクを最小化するSaaS「サプライチェーンリスク管理SaaS Resilire」を開発・提供しています。地政学リスク、災害、パンデミックなどを背景に、サプライチェーンは「現場課題」ではなく経営・社会課題として注目されています。Resilireはその最前線で、大手企業の意思決定を支えるプロダクトを展開しています。 ◆実績 ・2024年：シリーズAで累計総額11.9億円調達 ・経産省・IPA主導の国家プロジェクトと連携 ・日本を代表する製造業40社以上に導入済み ◆募集背景 Resilireにおいてマーケティングは、新規接点創出の起点となる極めて重要な部門です。各業界担当（インダストリーオーナー）と連携しながら、業界ごとのPMF推進、新規産業の開拓を担うマーケティング機能の強化を目的に、本ポジションを募集します。 ■ポジション概要（ミッション） BtoBマーケターとして、「誰に・どの文脈で・どのチャネルから接点をつくるか」 を設計し、展示会・セミナー・イベントを中心に、新規リード獲得～商談創出までを担います。単なる集客ではなく、事業成長に資する“質の高い接点”をつくることがミッションです。 ■対象顧客 ・企業規模：売上1,000億円以上のエンタープライズ企業 ・業界：製造業（製薬・自動車・化学など）、商社、卸売 ・ポジション：購買・調達・SCM部門 ■具体的な業務内容 ・各インダストリーのPMF推進および新規産業開拓 ・マーケティング戦略・施策全体の設計 ・コストアロケーション計画の策定 ・CRMの構築・運用設計 ・オフライン／オンラインイベントの企画・運営 ・展示会・セミナーの企画・実行 ・イベント集客のための媒体選定・クリエイティブディレクション ・営業・CS・インダストリーオーナーとの連携
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝10F 勤務地最寄駅：浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：440,633円～802,000円 固定残業手当/月：142,700円～282,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,333円～1,084,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※SO付与あり ※昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イエソド

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区港南2-15-1品川インターシティA棟22F SPROUND内
    • 設立 2018年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【港区・週4日在宅可】サーバーサイドエンジニア/自社SaaSサービス開発
      ＼エンタープライズの人事・IT部門向け「SaaS統制プラットフォーム」を展開◆少数精鋭で裁量権◎◆在宅週4日・残業月20H程／ 「企業の人・組織・情報にまつわる非効率をなくす」をミッションに掲げる当社において、自社プロダクトである SaaSシステムの開発を担うエンジニアを募集しています。 ■業務概要： スクラムチームの一員として、要求の整理から仕様の策定、システムの設計、実装からリリースまで一貫した開発をチームメンバーと連携しながらこなしていただきます。 ■業務の特徴： エンジニアの職務には、仕様の策定から設計・実装、テストの追加や修正、コードレビューやペアプロ、リファクタリングといった開発に関わる全ての活動が含まれます。 専門のフロントエンドエンジニアも採用予定ですが、必要に応じてフロントエンドの実装もしていただきます。 ■開発環境： ・フロントエンド：HTML、Sass（SCSS）、TypeScript、Vue.js（2.X）、Vuex、Storybook ・バックエンド：Kotlin、Ktor、Exposed、Express ・データベース：PostgreSQL（Cloud SQL） ・インフラ：GCP、Docker、Kubernetes ・IaC：kustomize、Helm ・バージョン管理：GitHub ・タスク管理：JIRA ・CI／CD：CloudBuild、Argo CD ・コミュニケーション：Slack、Notion、Google Meet、Gather ■はたらき方： フルフレックス/リモート勤務OK(週1出社) ■当社について： 増え続けるアカウント・権限の課題を解決するクラウド型ID管理サービス『YESOD』の企画・開発・販売を行っています。 近年、DXやリモートワークが進む中、業務システムの「所有（パッケージ）」から「利用（SaaS）」への移行は不可逆な流れです。 そのような中で管理すべきアカウント・権限が増え続ける中、IT部門は様々な課題を抱えています。 当社では、デジタルアイデンティティ情報を統合し、ルール・ポリシーに基づき、各種SaaSや社内システムのアカウント発行を自動化することで、内部統制・情報セキュリティを一気通貫して整えられるサービスを開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-15-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：419,083円～598,883円 固定残業手当/月：164,250円～234,450円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,333円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭｏｕｔｈＥａｒＫｉｎｇ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都台東区上野公園18-10カンバラビル3階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 【営業代行】Webプロモーション事業の営業代行担当◇残業基本無し／夢をカタチにする企業／職場雰囲気◎
      • 締切間近
      ◆企画から販売まで網羅するワンストップ型のWebプロモーションを提供 ◆自身が挑戦したい分野への挑戦可能！社内コミュニケーションも活発な環境 ◆ミシュラン二つ星獲得店等でのブランディング実績あり ■担当業務： 法人からToC向け商材のWebプロモーション事業作成及び代行を行う弊社において、営業代行担当として商材説明とクロージングをご担当いただきます。 ■業務詳細： 主にノウハウ系コンテンツのWeb販売導線上で、法人顧客商品の購入を検討される個人顧客への商材説明と架電営業を行う仕事です。 ・各商材の運営方針やコンプライアンスの把握 ・個人顧客に対する申し込み時のサポート及びクロージング ・個人顧客への商材説明 ・営業チームの監督 ・新規法人顧客の開拓など営業活動に関わるすべてを担当します。 ■業務の特徴・得られるスキル： ・次から次へと業務が下りてくるので業務に飽きずに、新しい経験を重ねられる環境です。 ・WEBプロモーションの全体を見ることができる業務ですので、お客様へのアプローチ方法や販売戦略のノウハウが身につきます。 ■組織構成・風土： 社員10名の少数精鋭組織です。配属先のカスタマーサクセス部は20代～40代の男性で構成されています。 上司問わずメンバーに対して、自分はどう思っているのか、意見を言える環境です。立場や年齢は関係なく、人と人として向き合える人間関係がある社風が特徴です。 ■同社について： WEBプロモーション／PR・メディア戦略／購入促進・サポートを根幹の事業としてマーケティング支援の裏方を担当しています。専門分野をお持ちの方、副業、投資等の事業を行う方のために講座や企画のご提案、認知いただくための出向媒体選定、予算配分・運用の計画行動等を行っています。（https://tokiwa-official.com/business/） ■同社の特徴： ・一般的なWEBマーケティングですとありきたりなメリットを伝えるだけになり、商品の良さを推しますが同社はお客様の求める「コア」をつかみそれを制作物に日々落とし込んでいます。対象となる方の詳細なペルソナ、環境、シチュエーション、媒体等を皆で考えます。 ・「諦めないすべての人たちを輝かせる」というMISSIONをメンバー全員が持っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区上野公園18-10 カンバラビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～360,000円 ＜月給＞ 240,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（4月・11月）前年度支給実績 計1か月分 ■月給25万円未満の場合の残業手当は時間外労働連動支給 ■月給25万円～36万円の場合は固定残業代4万円～6万円（25時間分）を含む　※25時間を超える残業代は追加で支給する 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＵＵＴＡ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー34F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【六本木】デザイナー／Webサイト・パンフレットなど◆モノのレンタルプラットフォーム運営
      ～レンタルプラットフォームを開発・運営／六本木ヒルズ森タワー勤務／年間休日123日～ ■業務内容： 世の中の全てのモノを貸し借りできる世界最大級のレンタルプラットフォームサービスを目指して構築しています。 開発チームやステークホルダーと協力し、ユーザーやプロダクトの抱える課題やニーズの発見、UIUX設計、デザイン制作をリードいただきます。 ■具体的な業務： ・アプリケーションおよびWebサイトのデザイン制作 ・パンフレットなどのグラフィックデザイン制作 ・UI／UXデザイン制作 ・LPデザイン制作 ・ワイヤーフレーム作成 ■デザインツール： Figma Photoshop Illustrator ■組織構成： PdM（プロダクトマネージャー）、開発エンジニア（グループ会社） ■ポジションの魅力： 世界最大級のレンタルプラットフォームを目指すSUUTAにおいて、ダイナミックな投資のもと構築するプロダクトづくりをCEO、COO、CPOの直轄で経営レベルの企画運営に携われる環境です。 その戦略を加速・成長させるための組織（CPO室）で1人目のUIUXデザイナーとして、サービス全体のUI・UX設計にプロダクト構想段階から深く関わることができ、最前線の一員を担えます。 ■当社について： 画期的なビジネスモデルで金融機関からも高い評価を獲得しているリアライズコーポレーションのグループ企業です。 "レンタル"で人生をもっと豊かに。をコンセプトにモノを借りてもっと自由に生活できる世の中を実現すべく、レンタルプラットフォームを開発／運営しております。 グループ会社でのBtoB向けのレンタルサービスの実績を活かし、当社も豊富なレンタル品や、ユーザーが気軽にサービスを利用できる仕組みを整え、サービスの収益化を目指していきます。 サービスを通し「自分の価値を世に問う」事ができる場を作り続けていきます。 ※リアライズG創業者が手掛ける、世の中を驚かせ社会を革新するプラットフォームビジネス ※2023年9月ローンチ。大規模採用中 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー34F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,714円～544,286円 固定残業手当/月：68,000円～170,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,714円～714,286円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収考慮かつ、スキルとの相関性も考慮し、記載年収より上下する可能性もございます ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【六本木ヒルズ】UIUXデザイナー◆社内で1人目のデザイナーとして最前線で活躍可能／年休123日
      ■仕事内容： 世の中の全てのモノを貸し借りできる世界最大のレンタルプラットフォームサービスを目指して構築しています。 開発チームやステークホルダーと協力し、ユーザーやプロダクトの抱える課題やニーズの発見、UIUX設計、デザイン制作をリードいただきます。 ■業務内容： ユーザーの課題を解決する方法を調査・分析し、開発メンバーと協力・分担しながらデザインしていただきます。 ・サービスサイト、関連サービスのUIUX設計や改善提案、デザイン ・デザインシステムの構築と運用 ・ユーザー調査、分析 ・プロダクトマネージャー、エンジニアなどとの協働 ・社内用や顧客プレゼン用の資料やプレゼンテーション、広告クリエイティブやLPをデザイン・作成 ■このポジションの魅力： 世界最大のレンタルプラットフォームを目指すSUUTAにおいて、ダイナミックな投資のもと構築するプロダクトづくりをCEO、COO、CPOの直轄で経営レベルの企画運営に携われる環境にあります。その戦略を加速・成長させるための組織（CPO室）で1人目のUIUXデザイナーとして、サービス全体のUI・UX設計にプロダクト構想段階から深く関わることができ、最前線の一員を担えることができます。 ■当社について： ◇画期的なビジネスモデルで金融機関からも高い評価を獲得しているリアライズコーポレーションのグループ企業 ◇リアライズG創業者が手掛ける、世の中を驚かせ社会を革新するプラットフォームビジネス ◇2023年9月ローンチ。大規模採用中 "レンタル"で人生をもっと豊かに。をコンセプトにモノを借りてもっと自由に生活できる世の中を実現すべく、レンタルプラットフォームを開発/運営。グループ会社でのBtoB向けのレンタルサービスの実績を活かし、当社も豊富なレンタル品や、ユーザーが気軽にサービスを利用できる仕組みを整え、サービスの収益化を目指していきます。サービスを通し「自分の価値を世に問う」事ができる場を作り続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー34F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：326,571円～544,286円 固定残業手当/月：102,000円～170,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,571円～714,286円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ｅ‐サプライ株式会社

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    愛知県あま市中萱津足川54
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京渋谷区／法人営業】橋や道路の設計など公共事業に携われる◆未経験歓迎／安心の教育体制／土日祝休み
      ≪建築・土木の知見を活かして営業職にキャリアチェンジ！≫第二新卒・未経験歓迎／土日祝休み／残業月10~20H程度／転勤なし ■概要： 当社は今期で8期を迎え、依然として成長を続けております。今回は事業拡大に向けたメンバーの募集となります。ご入社いただく方には、会社の成長に貢献しながら、大きなやりがいを感じていただける環境です。 ■業務内容： 建設コンサルタントや公共事業関連の顧客に対して、社会インフラ整備（道路・交通・橋梁等）に関わる電子納品・CAD・GISの設計図などのデジタルサービスを提案する営業となります。 ■業務詳細・入社後フォロー： 既存顧客へのルート営業を中心に技術サービスの提案・支援を行います。入社後の半年程度は専門知識や営業について座学の研修や先輩社員への同行を通じ段階的に習得できる環境を整えております。 ・東京メインオフィス営業部：3名 ・顧客エリア：東京23区内がメイン ・既存メイン ・顧客数：まずは既存顧客を数社引継ぎ、将来的には十数社程度をお任せします ・1日の訪問社数：1日5社程度 ※基本的に営業は電車等の公共交通機関を利用します ■キャリアアップ 昇給ベースでは業績・評価・役職に連動しますが、一般社員でも月額２万UPの実績がございます。昇格については未経験入社で1年～2年(主任職)、3年～4年(係長職)などの実績がございます。 営業の第一線ということもあり、頑張りに応じて昇給、昇格のチャンスが多いことが社員のモチベーションになっております。 ＜こんな方に向いてます＞ ・学生時代に建築を学んだ方や現場で働いた方など、知見を活かして営業職にキャリアチェンジが叶います ・自分でスケジュールを立てることができるため、仕事の進め方に自由度があります ■当社の魅力 ≪中途社員の入社理由≫ ・公共事業（土木分野）がメインの取り引き先であるため安定した仕事、業績であること ・公共性があり、社会インフラ整備に携わる業務であるため、社会貢献性も感じることができる ≪当社社員からみた魅力≫ 将来性を重視した職場環境 ・新しい事業の提案、チャレンジに積極的 ・若い世代の経験を重視しているので、未経験でも活躍の場を提供でき、将来の重要なポジションを目指せること 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京メインオフィス 住所：東京都渋谷区本町3-10-3 清水橋矢部ビル501 勤務地最寄駅：都営大江戸線／西新宿五丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～224,000円 固定残業手当/月：54,000円～76,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 268,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※業績に応じてより支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京渋谷区／法人営業】橋や道路の設計など公共事業に携われる◆転勤なし／年間休日120日
      【公共事業×社会インフラ整備で社会貢献性がある／年間休日120日／完全週休2日制／土日＋祝日休み／残業月10~20H程度】 ■概要： 当社は今期で8期を迎え、依然として成長を続けております。今回は事業拡大に向けたメンバーの募集となります。ご入社いただく方には、会社の成長に貢献しながら、大きなやりがいを感じていただける環境です。 ■業務内容： 建設コンサルタントや公共事業関連の顧客に対して、社会インフラ整備（道路・交通・橋梁等）に関わる電子納品・CAD・GISの設計図などのデジタルサービスを提案する営業となります。 ■業務詳細・入社後フォロー： 既存顧客へのルート営業を中心に技術サービスの提案・支援を行います。入社後の半年程度は専門知識や営業について座学の研修や先輩社員への同行を通じ段階的に習得できる環境を整えております。 ・東京メインオフィス営業部：3名 ・顧客エリア：東京23区内がメイン ・既存メイン ・顧客数：まずは既存顧客を数社引継ぎ、将来的には十数社程度をお任せします ・1日の訪問社数：1日5社程度となります ※基本的に営業は電車等の公共交通機関を利用します ■キャリアアップ 昇給ベースでは業績・評価・役職に連動しますが、一般社員でも月額２万UPの実績がございます。昇格については未経験入社で1年～2年(主任職)、3年～4年(係長職)などの実績がございます。 営業の第一線ということもあり、頑張りに応じて昇給、昇格のチャンスが多いことが社員のモチベーションになっております。 ＜こんな方に向いてます＞ ・自分でスケジュールを立てることができるため、仕事の進め方に自由度があります ・顧客先の訪問など、アクティブに動きながら仕事をしたい方 ■当社の魅力 ≪中途社員の入社理由≫ ・公共事業（土木分野）がメインの取り引き先であるため安定した仕事、業績であること ・公共性があり、社会インフラ整備に携わる業務であるため、社会貢献性も感じることができる ≪当社社員からみた魅力≫ 将来性を重視した職場環境 ・新しい事業の提案、チャレンジに積極的 ・若い世代の経験を重視しているので、未経験でも活躍の場を提供でき、将来の重要なポジションを目指せること 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京メインオフィス 住所：東京都渋谷区本町3-10-3 清水橋矢部ビル501 勤務地最寄駅：都営大江戸線／西新宿五丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～298,000円 固定残業手当/月：76,000円～100,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～398,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※業績に応じてより支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日経イベント・プロ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都千代田区大手町1-3-7
    • 設立 2018年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 46.6歳
    求人情報 全1件
    • 【東京神田】イベントディレクター／セミナー等の企画～運営◆日本経済新聞社グループ
      ＜日本経済新聞社グループの持つ力を最適に組み合わせ『未来をつかむイベントをつくる』／残業月平均20時間程度／土日祝休み＞ ■業務概要： ◇企業のマーケティング課題に対し、セミナー・イベントを通じた解決策を企画・運営する仕事です。 ◇クライアント主催や共催イベントにおいて、企画から実施後の振り返りまでを一貫して担当し、目的に応じた戦略的な設計力と実行力が求められます。 ■具体的には： クライアントの要望をくみ取り、企画立案・集客・登壇者調整・当日運営・報告書の作成まで一貫して担当いただきます。 テーマは基本的にBtoBのビジネス領域が中心で、以下のようなトピックを扱います。 ◇DX推進、AIの活用、生成AI導入事例 ◇サステナビリティ・ESG対応 など ■業務の流れ： ▼問い合わせ対応からクライアント与件のヒアリング、課題把握 ▼受注後のプロジェクトマネジメント（契約、進行管理） ▼オンライン配信やリアルイベントの運営設計（配信機材、会場手配含む） ▼登壇者との調整・進行台本作成・リハーサル対応 ▼イベント当日の全体ディレクション（現場統括） ▼実施後のレポート作成、KPI分析、改善提案 ■組織構成： 16名（内：部長1名、次長2名、他社員13名） ■必須条件補足： ＜以下のようなスキルをお持ちの方＞ ・社内外の関係者と連携しながら業務を進められる調整力・コミュニケーション力がある方 ・問題解決能力（トラブル対応や臨機応変な判断・対応力） ■当社の強み： 多数の実績に裏打ちされた最適なイベント運営…日経グループが主催する年間約2,000件のイベント運営実績に裏打ちされたノウハウで、それぞれのイベントに最も適した運営を行っています。 日経グループのリソースを活用したコンテンツ提案…日経グループの編集力やデータを活用して、セミナーの企画や講師、展示企画等、最適なコンテンツを提案します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町1丁目25番 JR神田万世橋ビル16階 勤務地最寄駅：JR等各線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～340,000円 ＜月給＞ 260,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・年齢等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記年収には、3.2ヶ月分（前年実績）の賞与を含みます。 ※残業手当（見込み）：48,000～62,000円 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リードプラス株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都世田谷区若林1-18-10京阪世田谷ビル6F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【リモート可】MAツールコンサルタント◆大手IT企業と多数取引／フレックス／年休120日以上
      【出社・在宅のハイブリッド型勤務／フレックス／年休120日以上／多数の大手IT企業と取引実績あり／顧客の多くは1～2年程度の長期契約】 ■業務内容： コンテンツマーケティング領域において、戦略策定と導入支援、構築・運用（Webサイト制作やコンテンツ制作）など、Hubspotを活用したスペシャリストとして顧客へ伴走します。 ■業務詳細： ◇Hubspotの各種設定や機能を把握した上で、顧客課題にあわせて活用方法の設計・提案 ◇実稼働に向けた導入支援や運用作業の一部代行 ◇顧客からの追加・修正依頼や、HubSpotの使い方に関する問い合わせ対応 ◇自動化ツールや解析用のツールを活用した、顧客アセスメント及び改善提案 ◇Webパフォーマンスや案件獲得状況、実施作業等の報告など月次レポート作成 など ■顧客例： 日本マイクロソフト／日本オラクル／Box Japan／アドビシステムズ／ベルシステム24など、数多くのIT企業とお取引実績あり。 BtoBマーケティングの概念が生まれ、ニーズが高まる昨今において、国内HubSpot正規代理店として最速でGold Partner（現プラチナパートナー）に認定された当社の実績やノウハウは圧倒的強み。顧客とは1～2年程度の長期契約が多く、長く選ばれるコンサルタントとして力をつけられます。 ■当社について： 2021年9月に株式会社ローカルフォリオとリードプラス株式会社が合併し、「Marketing × Technology の力を、すべてのヒトに。」という新しいMissionの元、新たなスタートをきりました。 合併で企業のデジタルマーケティング活動全般を包括的に支援できる体制が整いました。今後は両社の強みを生かしたサービス提供を加速することで、デジタルマーケティング活用の裾野を広げて事業を展開をしていきます。 変更の範囲：当社内のすべての業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区若林1-18-10 京阪世田谷ビル　6F 勤務地最寄駅：田園都市線／三軒茶屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社の定める場所
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,416円～468,346円 固定残業手当/月：97,024円～164,654円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 377,440円～633,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（5月・11月） ■賞与：年2回（5月・11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セブンデックス

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区恵比寿南1-1-9岩徳ビル5階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全16件
    • 【恵比寿／週2在宅勤務可】キャリアアドバイザー◆インセンティブ◎将来的に年収1000万以上も目指せる
      ■20代・30代ハイキャリアを目指す人材向け転職工ージェント「GOALS」： 求職者の方が持っビジョンを叶えるために、短期でなく長期的なキャリアを考え、市場価値向上のサポートをしています。 「挑戦する人の一番の応援者でありたい」という想いをチームの共通認識として掲げており、求職者の方の人生・キャリアに向き合い、より多くの選択肢と挑戦の機会を拡げ、新しい可能性を提示し、転職成功に向けてコミットします。 1.コンサルティングファームやSaaS企業など採用ニーズが高い成長企業の採用を支援 2.平均面談回数は10回、業務の大半を求職者と向き合うための業務オペレーション 3.既存事業のマーケティングナレッジを活用した自社集客カ ■業務詳細： キャリアアドバイザーとして下記業務をお任せします。 ・スカウト等による求職者獲得（外部データベース含む） ・求職者のキャリアカウンセリング（月平均30～40件／Web中心） ・求職者への求人提案 ・履歴書、職務経歴書の添削 ・面接対策 ・入社後サポート ■インセンティブ制度： ・月150万円の成約⇒年間100万円支給 ・毎月200万円の成約⇒年間140万円支給 ■魅力： ・既存事業のクリエティブチームと連携し、採用ブランディングや採用サイト制作など、顧客に人／組織の課題を上流～下流まで相互的にサポートができます。 ・どんな業界、企業でも必要なポータブルスキルだけでなく、キャリアアドバイサースキル、セールススキル、マーケティングスキルなど専門性の高いスキルも習得可能です。 ・様々な大手人材会社出身メンバーが在籍しているため、手厚いサポート体制があります。 ・当社が準備しているキャリアアドバイザー研修を無料で受講可能です。 ■キャリアパス： 立ち上げフェーズだからこそ法人営業（RA）への異動やマネージャーだけでなく、HR関連事業の事業開発に携わるなど幅広いキャリアの選択が可能です。希望に合わせてキャリアプランを設定していくことが可能です。 ■組織構成： 統括代表（30代男性）、事業部長（30代男性）、事業マネージャー（30代男性）、CA3名（20代女性1名、20代男性2名）、RA2名（20代女性1名、20代男性1名）、マーケティング1名（20代女性1名）の9名のチームです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南1-1-9 岩徳ビル5階 勤務地最寄駅：JR/日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,900円～493,166円 固定残業手当/月：104,100円～173,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■年収とは別途売上達成インセンティブあり（年3回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿/週2在宅】採用担当◆未経験歓迎！マーケ×デザイン事業のベンチャー企業/20代・30代活躍中
      【新卒領域からお任せ／質の高い採用活動が学べる◎／2人目人事で早期キャリアUP・スキルUPできる◎／年休126日】 2026年現在40名規模のスタートアップですが、今後数年のうちに100名を超える組織に成長させていきたいと思っています。今後採用チームの構築を見据えて、当社の採用活動を推進頂ける方を募集します。 ■業務内容： ・採用戦略構築 ・エージェントマネジメント ・面談対応、採用プロセス設計、候補者とのコミュニケーション ・媒体導入、運用、管理・スカウト運用、管理 ・入社前後のフォローアップ ・採用広報（イベント企画、実行） ■業務の流れ： ご入社後はまずは新卒向けのプランニング／面談、インターンの企画など新卒領域の業務をお任せします。慣れてきたら中途採用領域などもお任せしていく想定です。 将来的には組織開発や新規事業の採用戦略もお任せを想定しているため、人事として幅広いスキルを身につけていただくこが可能です。 ■組織構成： 代表直下のチームで、人事/採用担当（30代）が在籍しています。※現在はBCS事業部、HRS事業を横断して新卒・中途採用を行なっております。 ■やりがい： ・新卒採用プロジェクトの立ち上げメンバーとしてゼロから立ち上げに関わることができる ・難易度が高いスタートアップ＆toB事業の採用担当として戦略から実行まで一貫して担当することができる ■魅力： ・ビジネス・クリエティブ・スタジオ事業は最低限の土台がある中での推進、新規事業のHRソリューション事業は採用の土台作りから。違うジャンル・違うフェーズを経験できる ・社員の20%が起業経験者。メルカリ、サイバーエージェント、ビジョナルなどのメガベンチャー出身者も在籍 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南1-1-9 岩徳ビル5階 勤務地最寄駅：JR/日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,700円～380,900円 固定残業手当/月：79,300円～119,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給 年1回 ・業績連動賞与あり（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アークプロモーション株式会社

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都渋谷区初台1‐37-1 大和ビル 5F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 総合職（PR企画・SNS広報）未経験／月給40万円可／初掲載
      スマートフォンからご覧の方は ぜひ『pick up!』もご覧ください♪ ＊*★★☆☆☆☆☆☆★★*＊ ＼自分史上、一番キラキラしよう！／ ＊*★★☆☆☆☆☆☆★★*＊ 「仕事のために」生きること、もうやめませんか？ どうせ働くなら 自分史上、一番キラキラする仕事を。 人生はもっとキラキラしていいはずです！ ＼キラキラ働ける理由／ ★０１★モットーは「社員一人ひとりが”輝ける”会社」 アークプロモーションが目指しているのは 「家族を含めて人を幸せにすること」 そのために下記を実現しています！ ＃リモートワークOK（ライフスタイルに対応）※職種により変動 ＃働く場所を6か月ごとに自由に選択OK ＃推し活や趣味、ライフイベントも優先できる ＃月５０００円で借りられる社員寮 ＃残業ほぼなし　など さらにこんな独自の福利厚生も…♪ ＃キラキラ手当（美容・旅行・体験） ＃高級レストラン制度 ＃シェアカー制度（プライベートにも使えるカッコいい車に乗れる） 一流のものに触れることで 価値観も、付き合う人も、人生も変わっていく。 気づいたら “憧れる側の人間”になっている環境です！ ★０２★会社も、人生も、自分色に染められる ＃頑張りはそのまま給与へ ＃キャリアチェンジ自由 ＃新規事業や子会社も続々展開予定 ただ働くだけじゃない。 その先は… ◆人事 ◆SNSマーケター・広報 ◆教育担当 ◆新規事業の立ち上げ ◆将来は社長 なんて道もあります！ 会社としても ７大都市に拠点出すことや 「社長を輩出する」ことを本気で目指しています。 ◇具体的な仕事内容◇ ーーーーーーーーーー 【PR・販促職】 ■店頭での商品PR、販売、お客様フォロー ■プロモーションイベントの企画立案 ■イベント実施 ■企画振り返り、フィードバック ■市場や顧客ニーズの分析マーケティング ■販売・営業戦略策定 ■販促ツールや営業資料作成 ■営業活動の効果測定・改善提案
      ＼全国に拠点あり！会社都合の転勤一切なし！／ 【本社】東京都渋谷区初台1丁目37-1 大和ビル5F ※相談によりリモートワークも可能 ※希望をヒアリングし、配属先を決定します ≪　ACCESS　≫ ・初台駅（都営新宿線・京王新線）徒歩2分 ・参宮橋駅（小田急電鉄）徒歩10分
      月給35万円～40万円＋インセンティブ＋各種手当 ※経験・能力に合わせて給与を決定いたします。 ※上記には、一律支給のスキル手当、案件手当、固定残業代（月45時間分／6万600円以上）が含まれます。超過分は支給します。
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    株式会社コールドクター

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区東3-14-15MOビル5F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【恵比寿駅すぐ】オンライン診療に関する事業開発（ディレクター・マーケ）◇みてねコールドクター
      【将来性の高い医療業界に携わるポジション／2018年設立のベンチャー企業】 ■業務内容 『みてねコールドクター』には、健康保険証を利用する保険診療メニューと、ダイエットや美容などの自由診療（自費）メニューがあり、社内組織としても別チームで担当しています。 今回は、メディカルダイエットや美容などの自由診療（自費）メニューのチームでの募集です。 立ち上がって1年の新規事業ですが、計画以上に成長を続けており、今後も着実な拡大計画があります。運営や施策面を急ピッチで整えてきたため、改善点も多く、新しい視点での提案や実行を期待しています。 ■業務詳細 新規事業を手掛ける事業開発部への配属です。 1）診察オペレーションの運営改善 2）CSオペレーターの管理（アルバイト） 3）外部パートナーとの連携、折衝 4）新規施策の企画立案・実行 ・予約、離脱、購入率、継続率などの数値分析、課題抽出 ・集客施策の提案と実行（広告運用、広告代理店対応） 主に4）の数値分析、課題抽出、新規集客施策の立案、実行、PDCAを回しながらサービス拡大に取り組んでいただきます。 ■会社の雰囲気／ポジションの魅力 当社社員の平均年齢は35歳。役職ではなく名前で呼び合うカジュアルな雰囲気の会社です。 年齢や雇用形態に関係なく発言できる職場です。 ■募集背景 「みてねコールドクター」は、オンライン診療サービスです。オンライン診療は日本中のどこからでも、スマートフォンやタブレットなどデジタルデバイスがあれば、いつでも受診できることができるサービスです。 コールドクターは、2020年5月から初診から利用できる保険適用のオンライン診療サービスの提供を開始、加えて2025年1月からは、メディカルダイエットや美容内服など自由診療メニューもあらたに開始しました。 まだ開始して1年あまりの自由診療メニューですが、計画以上の成長を続けており、さらなる市場拡大が見込まれているため、近い将来で3～5倍の売り上げを目指しています。 現在は社長直下の新規プロジェクトとして、少人数でトライ&エラーを繰り返しているところです。 ぜひ新たなメンバーには、新規サービスの拡大に一緒にチャレンジしてほしいと思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東3-14-15 MOビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 504万円～699万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：303,273円～424,000円 その他固定手当/月：9,284円～12,980円 固定残業手当/月：104,443円～146,020円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,000円～583,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与改定あり（年2回） ■その他固定手当の内訳 深夜手当（月20時間分）9,284～12,980円※時間超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿】オンライン診療サービスの事業企画◇運営改善・施策推進◇業界未経験歓迎◇フレックス・土日祝休
      ～フレックス・土日祝休／未経験から挑戦可能！オンライン診療×自由診療の事業開発に携われる！／裁量権あり～ ■業務内容 『みてねコールドクター』には、健康保険証を利用する保険診療メニューと、ダイエットや美容などの自由診療（自費）メニューがあり、社内の組織としても別チームで担当しています。 今回はメディカルダイエットや美容などの自由診療（自費）のチームでの募集となります。 立ち上がって1年の新規事業ですが、計画以上に成長を続けており、今後も着実な拡大計画があります。 運営や施策面など日々改善点が多く、ぜひ新しいメンバーに新しい着眼点での提案や実行していただきたいと思います。 ■配属先の主な業務内容 新規事業を手掛ける事業開発部への配属となります。 ＜具体的には＞ 1）診察オペレーションの運営改善 2）CSオペレーターの管理（アルバイト） 3）外部パートナーとの連携、折衝 4）新規施策の企画の立案・実行 まずは、1）2）の領域をメインに診察オペレーションを理解し、運用改善を担っていただきながら、 ゆくゆくはサービスの改善策を企画・提案していただくことを期待しております！ ■組織構成 ┗マネージャー（30代女性） ┗ディレクター（30代男性） ┗メンバー　（20代男性） 全体の平均年齢は35歳で、役職ではなく名前で呼び合うカジュアルな雰囲気です！ こちらにメンバーとしてご入社いただきたいです。 ■本ポジションの魅力 ◎ToCの自社サービス 顧客の反応を直で感じられる自社サービスであることから、自身の対応や行った施策の効果がダイレクトに感じられるところが魅力です。 ◎成長性のある新規事業にチャレンジ この1年での事業成長が目覚ましく今後の拡大も見込まれています。1⇒∞にできる施策を。 ◎少人数で社長直下のPJ 社長直下のPJで裁量をもってスピーディーにPDCAを回すことが可能です！ ◎業務範囲を狭めずに、幅広く 業務が細分化されていないかつ自社サービスである分、これまでCS、WEBサイト運用、広告運用をやっていたが今後幅を広げていきたい、上流工程にもかかわっていきたいという方、お待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東3-14-15 MOビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 408万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,273円～327,273円 その他固定手当/月：7,569円～10,019円 固定残業手当/月：85,158円～112,709円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～450,001円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与改定あり（年2回） ■その他固定手当の内訳 深夜手当（月20時間分）7,569～10,019円※時間超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｉｎｄｉ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都目黒区目黒2-9-5ブラッサム目黒2階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全5件
    • 【目黒】エンタメベンチャーを共に育む事業企画×経営企画／チルクラシックコンサート等自社事業も好調！
      ★“会社そのものを一緒に育む事業企画×経営企画を募集”／”心を動かす”全ての文化産業にマーケティングを持ち込み、事業の開発・推進支援を行うベンチャー企業★ ■募集背景とミッション 本求人のミッションは「会社そのものを育む」ことです。経営チームと共に経営目的達成のために必要なことを見出し、課題を解決に向けたプロジェクトマネジメントを行います。 ■業務内容詳細 1. 広報戦略の立案・実行 2. プレスリリース・広報資料の作成・配信 3. オウンドメディア・ソーシャルメディアの活用・運用 4.業務プロセスのDX推進（AI、SaaSツール活用による業務最適化） 5.事業管理業務（進捗・予算・KPI管理、社内調整、会議体の運営 など） ■ポジション補足 ・経営企画未経験もエントリーＯＫ！成長ベンチャーで中期の事業戦略、資金調達、ブランディングといったあらゆる経営イシューに携われる ・エンタメに間接的でも貢献したい人、会社の成長とともに自分も領域を広げたり、深めたりして成長したい人にお薦めです！ ■当社について 同社は、文化産業に特化したマーケティングを通じて事業の開発・推進支援を行う企業です。音楽、テレビ、映画、出版、デザイン、ゲーム、舞台芸術、スポーツ、広告、文化観光など、幅広い文化商材を扱う事業すべてに対して、専門的なマーケティングソリューションを提供しています。 コンテンツ創作において、マーケティングの視点から戦略立て～実行を行う会社はほぼなく、当社の唯一無二の強みとなっています！ ▼プロジェクト例 （1）自社事業 寝そべってオーケストラを聴く「チルクラシックコンサート」興行は5年で20倍の規模に成長し、チケットは即完売の人気コンテンツに成長しました （2）toB事業 ・小学館『コロコロコミック』ブランドのメディアビジネスに関する戦略パートナーシップ ・世界的eスポーツゲームタイトルの日本上陸ロンチ戦略 ※代表が電通出身の為、ネットワークも広く大手の案件の受注も多いです。 ■組織 正社員は20名程度※アルバイトやインターンを含40名 個人の意思を尊重するオープンな社風。大手企業、ベンチャー、コンサルティング、IT、エンターテイメントなど、多様な業界出身のメンバーが集まっており素直で前向きな人が多いです！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区目黒2-9-5 ブラッサム目黒5F 勤務地最寄駅：ＪＲ各線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：369,942円～431,598円 その他固定手当/月：130,058円～151,735円 ＜月給＞ 500,000円～583,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【目黒／業界未経験OK】エンタメコンテンツの事業共創パートナー／eスポーツ等企画・自社コンテンツ有
      ★”心を動かす”エンタメコンテンツの事業共創パートナー／全ての文化産業にマーケティングを持ち込み、事業の開発・推進支援を行うベンチャー企業／広告業界出身歓迎★ ■業務内容： 法人向けに、エンタメIPやコンテンツのマーケティング戦略を提案し、事業成長を支援します。 ・エグゼクティブとの折衝・中長期的なパートナーシップの構築 ・コンテンツのBizDev・マーケティング戦略の立案ならびに提案 ・契約後のプロジェクト推進 ■プロジェクト例 （自社事業） ・寝そべってオーケストラを聴く「チルクラシックコンサート」 興行は5年で20倍の規模に成長し、チケットは即完売の人気コンテンツに成長しました （toB事業） ・小学館『コロコロコミック』ブランドのメディアビジネスに関する戦略パートナーシップ ・世界的eスポーツゲームタイトルの日本上陸ロンチ戦略 ・日本が世界に誇るキャラクターIPの新規プロダクトロンチ戦略設計 ※代表が電通出身の為、ネットワークも広く大手の案件の受注も多いです。 ■この仕事の面白さ／魅力： ・アニメ、音楽、ゲームなど領域を問わず大規模案件にも携われる。 ・エンタテイメントコンテンツビジネスの原理原則を体得できる。 ・コンテンツをより多くの人に届け、経済性も生む、というコンテンツへの貢献を実感できる。 ■当社について： 当社は、文化産業に特化したマーケティングを通じて事業の開発・推進支援を行う企業です。音楽、テレビ、映画、出版、デザイン、ゲーム、舞台芸術、スポーツ、広告、文化観光など、幅広い文化商材を扱う事業すべてに対して、専門的なマーケティングソリューションを提供しています。 コンテンツ創作において、マーケティングの視点から戦略立て～実行を行う会社はほぼなく、当社の唯一無二の強みとなっています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区目黒2-9-5 ブラッサム目黒2階 勤務地最寄駅：ＪＲ各線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：369,942円～630,000円 固定残業手当/月：130,058円～200,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～830,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａｒｔ　ｔｏ　Ｈｅｒｉｔａｇｅ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区西麻布3-24-20KASUMICHOTERRACE6F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • アート出品者向けセールス■希少なアート資産の価値を最大化する「仕入れ」の醍醐味
      ■当社概要 株式会社Art to Heritageは、「アートの価値を未来へ繋ぐ」というミッションのもと、現代アートを新たな資産クラスとして確立すべく、富裕層向けの仲介事業を展開しています。 ■業務内容 個人コレクターや法人（ギャラリー・ディーラー）への営業活動を中心に、アート作品の提案から販売、顧客開拓までを一貫して担当していただきます。 オンライン・オフライン双方で国内外の顧客とコミュニケーションを行いながら、データ管理や販売戦略の企画・実行にも携わります。 ■具体的な業務内容 ギャラリー・ディーラーへのメール送信など、基本的な作家選定・アウトリーチ業務 Researchチームと連携した作品評価サポート CRM・営業データの管理と入力 調達データのレポーティング 新規出品者候補のリスト作成・一次スクリーニング アートフェア・ギャラリー訪問を通じた実地学習 ■仕事の魅力 希少なアート資産の価値を最大化する「仕入れ」の醍醐味 大切にされてきたコレクションを次なる市場へと繋ぐ、コンサルティング型の仕入れを担っていただきます。単なる作品の調達にとどまらず、アートを「価値ある資産」として再定義し、市場の流動性を自ら創り出す手応えを感じられるポジションです。作品の本質的な価値を見極める「目利き」の力はもちろん、時価動向を読み解く高度な金融的知見も磨かれます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西麻布3-24-20 KASUMICHOTERRACE6F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線 線／広尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 理論年収：固定給＋PSP賞与（年2回） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～750,000円 ＜月給＞ 410,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■PSP賞与（年2回） 個人の支給額は 部署毎の分配率 × チーム/個人評価 × 等級/ランク係数 により決定。ベース給与に加えPSP賞与を含め、評価次第で年収1,000万円以上も十分に目指せる給与体系です。 ■昇給・昇格：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ｍｅｙｃｏ株式会社

    広告制作
    東京都渋谷区神宮前6-17-11JPR原宿ビル4F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • WEBマーケティングコンサルタント（戦略立案～実行・改善）年収600万円～◇
      【代表直下の配属◇裁量大きく働ける環境◇幹部候補◇上場グループ企業の安定基盤◎メリハリのある働き方◇平均残業20H】 ■業務概要： 東証一部の大手事業会社から資金調達後のベンチャー企業、地域密着の中小企業、官公庁など多岐にわたる企業をクライアントとし、デジタルプロモーションの戦略立案から実行運用をお任せします。 ■業務詳細： ・入社後まずは得意領域の案件からお任せします。 ・課題解決のためのデジタルプロモーションの戦略立案 （Web広告、SEM、SNSアカウント運用） ・立案したプロモーションの実行推進、振り返り、サイト／LP等の改善 ※制作は別部署が担当しております。 ■業務の特徴 ・サイバーエージェント出身の代表直下の部署となり、中間の階層を挟まずスピーディな意思決定ができます。 ・戦略立案から実行・改善まで一貫して関わることができ、スキルを横断的に伸ばせる環境です。 ・自社内簡潔ではなく、案件に応じて外部パートナーと連携することで注力するべき業務とメリハリをつけて働くことが出来ます。 ※だからこそ月の残業時間も20時間に抑えることができております。 ・将来的には、事業責任者など経営に関わるポジションへの挑戦も含め、ご志向や適性に応じてキャリアの幅を広げていくことが可能です。 ■組織構成 代表・役員2名（30代男性） ディレクター（4月入社・30代女性） 業務委託：7名 ※今回正社員雇用を通して組織強化を図るため、採用を始めております。 ■組織の風土： ・日常のコミュニケーションはフラットで、困ったときにはすぐに相談できる体制が整っております。 ・お客様に対しては「配慮はするが、遠慮はしない」ことを大事にしております。結果が出ない場面では何度も提案を重ね、PDCAを回しております。 ■お客様例：幅広い業界が特徴です。 株式会社TBSテレビ、東急不動産株式会社、日本KFCホールディングス株式会社、株式会社ベネッセホールディングス、新日本製薬株式会社などのクライアント支援実績があります。 ※親会社株式会社デジタリフトからの流入や紹介、リピートでアサインされております（新規営業は行っていません）。 ※時期や状況に応じてアサインが変動する点についてご理解いただけますと幸いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前6-17-11 JPR原宿ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：371,000円～585,000円 ＜月給＞ 500,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クルイト

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区西五反田1-25-1KANOビル6F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全2件
    • 【第二新卒歓迎】「キミノスクール」のスクールマネージャー/対人経験を教育に活かす！☆若手活躍中☆
      ■概要： 2018年の創業以来クルイトでは「教育で世界を熱狂させる」という理念を掲げ、一人ひとりが自分の人生に夢中になれる教育を追求しています。 弊社が運営する個別指導塾「キミノスクール」では、独自の教育モデルが多くの支持をいただき、このたび新規校舎の開校が決定しました。今回、新規校舎の中心となり、教育とビジネスの両面からご活躍いただける【教室長】を募集します。 「生徒の個性を引き出し、学び方をデザインする」 教育への情熱はもちろん、一人の人生に本気で向き合い、新しい教育のカタチを自らの手で築いていきたい。そんな熱意を持った方をお待ちしています！ ■業務内容： ★教育業界未経験でも活躍しているメンバー多数★ まずは教室長として、1校舎の運営を担当していただきます。生徒の成長と教室の成果、両方をリードする“教育×ビジネス”の両輪を学べます。 ・生徒・保護者へのカウンセリングと提案 ・アルバイト講師の採用・育成とチームづくり ・生徒の成績管理と教室のクオリティ維持 ・教室の成長に向けた企画と実行 など ■研修体制： 入社後約1か月のOJT研修を実施。営業とCSの両面から必要な知識をお伝えし、確実なロープレスキルを身に着けていただけます。 ■キャリアパス： リーダー公募制の導入により、意欲と実績次第で20代でもキャリア＆年収アップに挑戦可能◎ ・新卒から入社1年でリーダーへ昇格。年収50万以上アップ ・何度目かの挑戦を経て20代前半でリーダーへ昇格。 【1日のスケジュール例】 13:00-13:30　営業勉強会 13:30-14:00　作業 14:00-15:00　社内ミーティング 15:00-15:30　保護者連絡 15:30-17:00　入塾カウンセリング 17:00-18:00　休憩 18:00-19:00　講師採用面接 19:00-20:00　生徒1on1／架電対応 20:00-21:00　指導計画書チェック 21:00-22:00　翌日準備作業 22:00 退勤 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田1-25-1 KANOビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,800円～315,000円 固定残業手当/月：81,600円～102,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,400円～417,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■スキルやご経験に応じて支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【立川】通信制高校「キミノ高等学院」運営担当◆未経験歓迎/ワクワク・成長実感を求める方へ/若手活躍
      《未経験歓迎／通信制高校「キミノ高等学院」の運営メンバー/成長実感を得たい方へ／若手活躍／「教育で世界を熱狂させる」一員になりませんか？》 ■こんな方にマッチします！ ・教育業界に興味がありチャレンジしてみたい方 ・新しいサービス作りに興味がある、0→1に携わりたい方 ・より成長実感を感じながらスキル・キャリアアップしたい、市場価値を高めていきたい方 当社は20代～30代を中心としたベンチャー企業です。年齢や入社年次に関係なく成果次第で昇進昇給が可能です。 ■業務内容： 新規事業である通信制高校「キミノ高等学院」の立ち上げに伴い人員を募集いたします。 （１）通信制高校の立ち上げ業務 通信制高校の設立プロジェクトを担当し、カリキュラムの構築、教育体制の整備、運営管理を行います。 （２）授業の企画・運営：スムーズな進行のための計画や運営サポートを行います。 （３）講師アルバイトやインターン生の採用／教育／マネジメント業務 （４）生徒／保護者への定期的な面談 ■キャリアパス： 将来的に新規事業の企画・立案や、社員のマネジメント、予算作成・コストコントロールなど、より責任の大きい業務を担当することも可能です。 ★学習塾「キミノスクール」とは？ 「勉強習慣ゼロ・勉強が苦手」な生徒を対象に、オーダーメイドカリキュラムを作成し、完全１対１で個別指導をおこなう学習塾です。大学合格をゴールとせず、生徒一人ひとりのキャリア構築・目標達成のサポートをすることを目的としています。 ●参考HP：https://kimino-school.com/service/ ●YouTubeチャンネル：https://www.youtube.com/channel/UCyDT8cXfGlyMwZvDEwco05Q/featured ■入社後の流れ： 入社後は研修を実施し、基本的な業務からお任せいたしますので、未経験の方もご安心ください。 ■評価制度： ここに合わせたキャリアのフォローを充実させております。日々の業務のサポートはもちろん、四半期単位での「キャリア面談」や週次での上長との「1on1」を通して個人のキャリア設計もサポートします。 過去未経験入社実績も多く、安心して就業いただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 立川校 住所：東京都立川市柴崎町2丁目2-19 カトービル 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,800円～315,000円 固定残業手当/月：81,600円～102,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,400円～417,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■スキルやご経験に応じて支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＦＵＬＬ－ＦＩＬＬ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区東3-24-2
    • 設立 2018年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全4件
    • 【六本木／未経験歓迎】Web広告運用◇データ分析・効果測定～大手企業広告予算動かす※数字が得意な方へ
      ～20代から担当の実績あり◎大手企業の広告予算を動かす／フル出社で急速成長できるWeb広告運用担当／成果＝年収直結～ ■業務概要： 当社はWeb広告コンサルティングサービスを展開し、アフィリエイト広告・動画広告を中心に大手クライアントのプロモーション支援を行っています。本ポジションでは、広告運用の実務を通じてデータ分析力や改善提案力を高め、Webマーケティングの実践力を身につけることができます。 ■業務詳細： 主に大手金融・美容・人材業界のクライアント案件に対し、広告アカウントの運用・最適化（GA4や各種広告管理画面の活用）、CVR改善やCPA最適化のための施策立案・実行、データ集計・分析および改善レポート作成、クリエイティブ管理やA/Bテスト設計・検証、クライアントへの提案・報告などを担当します。希望者は営業同行も可能で、企画から運用、改善まで一貫して携わります。 ■身につくスキル： このポジションの核心はデータ分析と改善思考。Excelを使ったデータ整理・集計・可視化が得意な人には即戦力として活躍できます。広告運用の知識は入社後に習得OKです。 ・Web広告運用の実務経験（アフィリエイト・動画広告） ・GA4・広告管理画面を使った効果測定・分析力 ・Excel/PowerPointでのデータ可視化・資料作成力 ・CVR・CPA改善の仮説思考と施策実行力 ・大手クライアントのマーケティング実務知識 ■魅力・特徴： ◎わからないことはその日中に解決。先輩の思考プロセスが目の前で見られます。リモートでは得られない「実践の密度」か1年後の市場価値を大きく変えます。少数精鋭（営業8名で売上40億）だからこそ、若手でも早期に裁量のある仕事を任せてもらえます。 ◎アフィリエイト、動画広告、SEO、コンテンツマーケティングなどWebマーケティングの川上から川下まで一気通貫で提供できる強みがあります。グループ間での異動・兼務も可能で、幅広いデジタルマーケティングスキルを身につけられる環境です。 ■当社について： 当社は、FULL-FILL Groupの一社としてアフィリエイト広告や動画広告等を活用したWEBプロモーションにおいて、顧客の事業目標達成へのベストソリューションを提案・実行するWEB広告エージェンシーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：港区元麻布3丁目11 Vort元麻布5階 勤務地最寄駅：日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～312,571円 固定残業手当/月：82,000円～116,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～428,571円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■定額超過勤務手当は1ヶ月につき時間外勤務手当45時間、深夜勤務手当10時間を含む。 ■決算賞与（3月） ■年収モデル ・入社時：年収400万円～ ・1年目独り立ち：年収450万～500万円 ・2年目以降：年収500万～600万円以上（運用スペシャリスト） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【業界未経験歓迎】マーケティングコンサルタント ◆アフィリエイトや動画広告など／大型案件多数
      ～業界未経験歓迎／お客様がモテる仕組みづくり＝マーケティング支援サービスを提供／残業平均月20h／転勤なし～ ■業務概要： クライアントのWebプロモーションの設計、アカウント窓口から仕入れ、運用まで一気通貫でソリューションを提供している当社で、Web広告に関するコンサルティング業務をお任せします。 Webサイトに広告出稿するクライアント企業は、金融、美容、人材、健康食品などが中心となります。 ※アフィリエイト、動画広告のチームがありますので選考を通じて適性をみたうえで決定いたします。 ■業務詳細： ・既存顧客の広告運、レポーティング ・既存取引先の広告事業者との調整、交渉 ・プロモーションの推移の分析＆レポーティング ・アフィリエイトマーケットの分析、課題発 ・市場調査 ・クライアントとの交渉 ■業務魅力： ◎アフィリエイトの魅力は成功報酬型なので、広告の継続率が98%。また効果が見えやすく定量的に成果が表れるため、貢献すればするほど効果が売上に反映されます。 ◎扱う予算規模はかなり大きく、直接的に売上に効果が表れるので、大きい数字を動かしている実感があり、数字好き・分析好きな方にとっては刺激的な環境です。 ■職場の雰囲気： ・会社全体で各社員が個事業主のような感覚で業務に取り組んでいます。 ・成果は給与でしっかりと還元します。 ・柔軟性が高く、とにかく結果さえ出せば、高く評価される環境です。 ・明るい方が多く、人とコミュニケーションをとるのが好きな方が多いです。 ・社員同士とても仲が良いのも特徴です。 ■当社について： 当社は、FULL-FILL Groupの一社としてアフィリエイト広告や動画広告等を活用したWEBプロモーションにおいて、顧客の事業目標達成へのベストソリューションを提案・実行するWEB広告エージェンシーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：港区元麻布3丁目11 Vort元麻布5階 勤務地最寄駅：日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円～608,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 固定残業手当/月：97,000円～215,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～833,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■決算賞与（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｎａｔｅｅ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区渋谷1-2-5MFPR渋谷ビル3F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全4件
    • 【渋谷】AE※シニアクラス◆アカツキG会社／20代から大型案件に関われる／大手顧客と直取引90%超
      ～SNSプロモーションに強みを持つ総合広告代理店／圧倒的な成長環境／ナショナルクライアントと直接取引／20代活躍中／最先端 & 高難度の提案から企画・実行まで一気通貫でご支援～ ■業務概要 シニアアカウントエグゼクティとして、SNSを起点にナショナルクライアントの経営・ブランド課題と向き合い、事業成長につながる打ち手を形にしていただきます。 CMOやブランドマネージャーと並走しながら、数億円規模の案件をリードし、Nateeならではの勝ちパターンや新たな価値創出を担っていただきます。 ■業務内容 顧客への最大価値提供、売上・粗利の最大化のために、案件獲得から拡大までに必要な業務を行っていただきます。 ＜詳細＞ ・大手企業の経営課題に直結するSNS戦略の立案 ・複数プロジェクトの進行管理・収益管理 ・チームメンバーへの案件ディレクション ・数億円規模の案件運用 ・ナショナルクライアントとの新規大型案件や次期予算の獲得をリード ・AEチームの提案力・ナレッジ向上に貢献 ＜将来的に期待すること＞ ・SNS起点の新規事業開発やIP・新商品開発など、新たな収益軸の創出 ・営業プロセス改善やSFA活用など、組織スケールに向けた基盤づくりの推進 ・チームマネジメントや育成（※組織全体の成果最大化） ■案件実績 ・日本コカ・コーラ株式会社×平成フラミンゴ ・ナイキジャパン株式会社×新しい学校のリーダーズ ・レゴジャパン株式会社×しなこ　など ■当社について ・当社は創業以来、最先端 & 高難度の“ブランディング x SNS”領域に向き合い、提案／企画／実行までを一気通貫で支援しており、ナショナルクライアント様と年間レベルで取引ができるポジションを確立しています。 ・マーケティングの主戦場が急速に変わる中で、コンサル企業や大手総合代理店もSNS領域への参入を開始していますが、ソーシャルを中心としたマーケティング戦略～戦術・実行までを一気通貫でカバーできる支援会社は多くなく、Nateeとして優勢性のあるポジションを獲得できています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：480,000円～740,592円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：170,000円～239,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 670,000円～1,000,392円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】クリエイティブプランナー◆次世代総合広告代理店／大手顧客と直取引90%超／20代活躍
      ～SNSプロモーションに強みを持つ総合広告代理店／企画～納品まで一気通貫／ナショナルクライアントと直接取引／20代活躍中～ ■業務概要 大手総合広告時代からデジタル広告時代を経て、現在はSNSが広告だけでなくマーケティング全体の起点となる時代です。その次の時代に向け、NateeはSNSを起点とした広告だけでなく、ブランドやIPをゼロから立ち上げ、社会に新しい価値観を仕掛けています。今回ご入社いただく方にはクリエイティブプランナー業務をお任せします。 ■業務内容 セールスが獲得した案件に対して、顧客の売り上げを最大化するためのプランニングを実施いただきます。 提案に必要な調査から企画・資料作成、プレゼンまでご担当いただきます。 ＜入社後すぐお任せする業務＞ ・既存の案件の資料作成・リサーチ ・PM・ディレクターと協働し制作進行 ・SNS領域を中心とした独自企画の立案 ・クライアントとの折衝・プレゼン ＜将来的にお任せする業務＞ ・複数のクライアントを担当 ・新規案件の提案から納品まで一貫して主導 ・チーム全体の企画品質向上に寄与、ナレッジ共有 ・後輩育成 ■本ポジションの魅力 ・ソリューション営業のため、戦略立て・企画力が身につきます。クライアント課題をアイデアで解決し、企画から納品まで一貫して責任を持って対応することが可能です。 ・大手ブランドと直接やり取りしながら、自分が主体となって提案をリードすることができます。 ■案件実績 ・日本コカ・コーラ株式会社×平成フラミンゴ ・ナイキジャパン株式会社×新しい学校のリーダーズ ・レゴジャパン株式会社×しなこ　など ■就業環境 ・週2リモート相談可 ■当社について ・当社は創業以来、最先端 & 高難度の“ブランディング x SNS”領域に向き合い、提案／企画／実行までを一気通貫で支援しており、ナショナルクライアント様と年間レベルで取引ができるポジションを確立しています。 ・マーケティングの主戦場が急速に変わる中で、コンサル企業や大手総合代理店もSNS領域への参入を開始していますが、ソーシャルを中心としたマーケティング戦略～戦術・実行までを一気通貫でカバーできる支援会社は多くなく、Nateeとして優勢性のあるポジションを獲得できています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,200円～503,100円 固定残業手当/月：101,800円～162,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,000円～666,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｍａｔｔｒｚ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区東神田1-9-82階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全10件
    • 法人営業（代理店向け）Webマーケティングツール／プライム上場Gの安定基盤×ベンチャーのスピード感
      • NEW
      ～業界未経験歓迎/累計1,500契約以上!継続率は脅威の99％を誇るWeb接客ツール『MATTRZ CX-ZERO』／営業だけでなく、代理店獲得のためのマーケ戦略立案～実行などにも挑戦可～ ■採用背景： 当社はサイト内最適化マーケティングツール「MATTRZ CX」（https://mattrz.co.jp/）の開発・販売を行っています。圧倒的な『低価格』で業界トップクラスに豊富な機能と、専任担当者による『徹底したサポート』体制で高い顧客満足を実現しており、順調に事業が成長しています。 これ迄は直販がメインであり、代理店向けの営業担当は1名で進めておりましたが、今後はリアルイベントへの出展など販売代理店経由でのサービス提供も強化していく想定のため、営業担当を増員いたします ■業務内容： 自社開発のSaaS型Web接客ツールの代理店開拓及び受注促進をお任せします ＜業務詳細＞ ・新規代理店獲得のための営業(テレアポや交流会など) ・代理店から案件を獲得するための施策立案＆実施 ・代理店向け勉強会の実施や、ホワイトペーパーの作成 ・直販へのトスアップを増やすための施策立案＆実施など ■「MATTRZ CX-ZERO」について： Webマーケティングの主要機能をワンストップ×低価格で利用でき、また1社につき1名デザインやシステム運用等幅広くサポートする担当がつくなど手厚いサポート体制から解約率1%未満と高い顧客満足度を実現しているWeb接客ツールです ■組織構成： 代理店向けの営業担当は40代の男性1名が担当しています。入社後は一緒に営業を進めながら徐々にキャッチアップいただく想定です ■ポジションの魅力： ・レポートラインが代表→現営業担当→募集ポジションとなるため、今後代理店事業を伸ばしていくにあたって、経営に近い視点で戦略の立案や実行に携われます ・営業だけでなく、代理店獲得のためのマーケティング戦略の立案～実行も現担当と一緒に携わることで、マーケティングのスキルも身につきます ■キャリアパス：年次に関係なく評価する社風であり、実際に入社半年後に課長に昇格している等、早期のキャリアアップが可能です。 年二回の評価で昇給、昇格を実施しており、評価についてはグレードと役職ごとに評価基準も明確化されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（2025年5月～） 住所：東京都千代田区東神田1-9-8 THE WAVES AKIHABARA 2階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,400円～411,200円 固定残業手当/月：66,600円～88,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は経験・スキルを考慮し決定します ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【CS職（マネージャー候補）】WebマーケSaaS「MATTRZ CX」◆プライム上場企業G◆在宅可
      ～Web接客部門で複数受賞のWebマーケツール「MATTRZ CX」/年次に関係なく評価する社風で入社2～3年で部長への昇格や、早期の昇給実績あり/週2リモート可、年休125日（土日祝）～ ■採用背景： 当社はサイト内最適化マーケティングツール「MATTRZ CX」（https://mattrz.co.jp/）の開発・販売を行っています。圧倒的な『低価格』で業界トップクラスに豊富な機能と、専任担当者による『徹底したサポート』体制で高い顧客満足を実現しており、順調に事業が成長しています。 事業拡大に伴い、営業担当を増員いたします。 ■業務内容： WebページのCVR改善に欠かせない9種類の機能を提供するマーケティングプラットフォーム「MATTRZ CX」のカスタマーサクセスとして、企業様へのWebコンサルティング提案やサービス設計をお任せ致します。 【業務詳細】 ■お客様ごとに合わせた活用プランの提案 ■お客様からの問い合わせ対応 ■追加機能・新規機能の設計 ■追加機能・新規機能導入のアップセル提案など ■働く環境： ・週2リモート可 ・年間休日125日（土日祝） ■キャリアパス：年次に関係なく評価する社風であり、実際に入社半年後に課長に昇格している等、早期のキャリアアップが可能です。 年二回の評価で昇給、昇格を実施しており、評価についてはグレードと役職ごとに評価基準も明確化されております。 ■当社の強み： ▽「MATTRZ CX」について： 2018年にサービスを開始した「MATTRZ CX」は、Web接客、チャットボット、プッシュ通知などWebマーケティングの主要機能をワンストップ×低価格で利用できることから高く評価され、現在では累計1000以上の企業様に導入されています。また1社につき1名の担当者がつき、デザインやシステム運用等幅広くサポートするなど手厚いサポート体制が解約率1%未満と高い顧客満足度を実現しています。 ▽自社にて運営するウェブメディアを月間訪問者数（UU数）を3,000万人まで成長させた実績があります。オウンドメディアの立ち上げから運用まで自社のノウハウを最大限活かしたサポートが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（2025年5月～） 住所：東京都千代田区東神田1-9-8 THE WAVES AKIHABARA 2階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,687円～548,266円 固定残業手当/月：46,313円～118,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は経験・スキルを考慮し決定します ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａｎｔｗａｙ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区神田駿河台1-8-11東京YWCA会館8F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 314名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【昭島】手料理サブスクの直営工場製造責任者※副拠点長候補◆最先端の「食×テクノロジー」の実装
      ■業務内容 具体的には、主に以下の役割を担っていただきます。 ・基本的な調理業務の習得とメンバーへの指導 ・品質管理・設備保全などの衛生安全対応 ・業務改善提案の実施（効率化・動線など） ・メンバーとのコミュニケーションによる職場づくり ・チームメンバーのシフト作成・管理 ・育成計画の策定・実行 ・新規施策や設備導入などの、新規PJの推進・運営 ■ポジションの魅力 ◎最先端の「食×テクノロジー」を現場から実装する面白さ 『ツクリオ（旧つくりおき.jp）』は、伝統的な調理現場にテクノロジーを融合させています。 最新設備の導入や、調理ロボットの活用、DX化といった全社的なプロジェクトに深く携わることができます。 新しい技術をどう現場に落とし込み、運用を軌道に乗せるか。業界の最先端を走る実感が得られます。 ◎「現場」と「経営」を繋ぐ、拠点のキーマンになれる 現在は特定個人に負荷が集中している状態だからこそ、あなたの参画が組織に劇的な変化をもたらします。 現場スタッフの指導からシフト管理、さらには新規プロジェクト（2人前プラン等）の推進まで、拠点の「心臓部」を動かす全権を担う手応えがあります。 ■目指せるキャリア 当社では、調理現場で活躍する社員が着実にステップアップできるよう、「キッチン社員専用の人事制度」を完備しています。 明確な役割基準（等級制度） 「何ができるようになれば昇格するか」が等級ごとに言語化されています。 調理技術の向上だけでなく、チームの指揮、業務改善への貢献など、現場での役割に基づいた明確な基準を設けています。 SD（サブディレクター）：正しい実務の遂行/当社の定める行動基準に則った姿勢の習得　など D（ディレクター）：卓越した実務能力の発揮/改善の提案・実行/育成・指導　など FD（フロアディレクター）：担当ポジションの統括/フロア方針の理解浸透　など FP（フロアプロデューサー）：フロアの統括（仕込み、調理、パッキング）/フロア予算の達成/拠点方針の理解浸透/オペレーション構築　など 副拠点長：拠点予算の達成/会社方針の理解浸透/キッチン全体のQSC担保/労務管理　など 拠点長：拠点の統括/拠点予算の達成/会社方針の理解浸透/採用・育成　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 昭島キッチン 住所：東京都昭島市福島町3丁目3-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：348,718円～421,369円 固定残業手当/月：51,283円～61,966円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,001円～483,335円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給機会：1年に1回程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【清澄白河】直営工場製造マネージャー（フロアマネージャー候補）◆累計2000万食突破の手料理サブスク
      ■募集背景： 『ツクリオ（旧つくりおき.jp）』はこれまで、週替わりの11品目をお届けする4人前プランを中心に、多くのご家庭の食卓を支えてきました。 おかげさまで累計2,000万食を突破し、全国的なインフラへと成長しています。 より多くのお客様のニーズに応えるべく 今後は「2人前プラン」の展開や、お客様が好みのメニューを選べる「メニュー入れ替え（お好みメニュー）」オプションの導入など、より一人ひとりのライフスタイルに寄り添ったサービスの拡充を予定しています。 しかし、急激な事業拡大に対し、現場を統括する「管理の柱」が不足しているのが実情です。 現在は一人あたりの管理スタッフが多く、情報伝達や組織統制に課題を感じています。 また、製造業務に追われるあまり、本来重要であるはずのシフト管理や事務作業、オペレーションの改善に手が回りきっていない側面もあります。 そこで今回、現場の組織体制を根本から再構築するため、新たなフロアマネージャー（FP）候補を募集します。 ■業務内容： 仕込みフロア全体のチームマネジメントを担い、日々の業務が円滑に進むよう現場の運営を推進していただきます。 フロア方針の理解とチームへの浸透を通じて、組織全体の目標達成に貢献していただきます。 また、工場長や副工場長の業務を補佐しながら、メンバーの育成や職場環境の改善、5S活動の推進もお任せします。 ■業務詳細： 具体的には、主に以下の役割を担っていただきます。 ・基本的な調理業務の習得とメンバーへの指導 ・品質管理・設備保全などの衛生安全対応 ・業務改善提案の実施（効率化・動線など） ・メンバーとのコミュニケーションによる職場づくり ・チームメンバーのシフト作成・管理 ・育成計画の策定・実行 ・新規施策や設備導入などの、新規PJの推進・運営 ■ポジションの魅力： ＜組織づくりに携わる圧倒的な裁量権＞ 組織規模は大きいものの、まだまだ「未完成」な状態です。 あなたにはフロアマネージャーとして、正社員・PAそれぞれの役割分担やコミュニケーションラインの再構築をお任せします。 現場のルールや仕組みそのものを作り上げる、経営に近い視点での組織マネジメントに挑戦できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 清澄白河キッチン 住所：東京都江東区石島2-14 ImasRiverside 1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：348,718円～421,369円 固定残業手当/月：51,283円～61,966円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,001円～483,335円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給機会：1年に1回程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ａｌｍａ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都港区虎ノ門1-23-1虎ノ門ヒルズ森タワー18F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【虎ノ門｜マーケ・PR｜セールス】総合ブティック型PRカンパニー／実働7時間／大手導入実績あり◎
      【20～30代活躍中◎テレビ・SNS・マーケ・グローバルPRなどPR領域全体に幅広い領域に携われる｜伴走型支援のためクライアントの企画上流部分から介入し様々な手段の取捨選択を担っていただける一気通貫がポイント｜実働7時間×年休120日】 ▼企業概要 マーケティングやPRを請け負う当社では、市場調査やデータ解析、ヒアリング、ケーススタディ等を協力会社と連携して行い、クライアントに対し、PRに伴うアクションプランニングや商品・サービスの企画を行います。またPRにおいては、戦略のプランニングを行い、PRコンテンツの開発やプロモート活動まで一貫して行います。 ▼入社直後よりお任せする業務： 基本的に入社後すぐは研修を通じて社内サービスに関する情報のインプットをしていただき、その後は上長の案件にOJTという形で同席をしていただきます。 ▼具体業務概要 （1）既存顧客への営業活動： └顧客に対する年間契約の更新や追加のPR・マーケティング提案を行います。 （2）新規顧客獲得のための営業： └新規開拓チームに入り、クライアントへ企画を提案。その他、HPへの問い合わせに対して反響営業を行うこともあります。（飛び込み営業はありません。） （3）後輩の育成： └プレゼンテーションのやり方や顧客折衝の方法について教育を行ったり、業務進捗のマネジメントを行います。 ※担当エリア：基本的に東京が営業活動エリアとなります。今後、全国の新規顧客へ営業活動を展開することも視野に入れておりますので、場合により出張が生じる可能性もございます。 ■充実した福利厚生： ・ウォーターサーバーおよびコーヒーマシンを設置しており、いずれもご自由に無料でご利用いただけます。 ・月2回まで出張整体師による整体を社内で無料で受けられます。 ・勤続1年以上が経過した社員は、月2回までマンツーマン指導での英会話レッスンを自己負担500円で受けられます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー18F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,600円～369,700円 ＜月給＞ 287,600円～369,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年で2.0か月分（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働分／月平均40時間 ■手当（上記年収に含みます。）： ・住宅手当：世帯主・賃貸にお住まいの方を想定し、10000円を試算に含みます。 ・ヘルスケア手当：一律12000円を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫｅｎＴｏ

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都渋谷区渋谷2-21-1渋谷ヒカリエ33F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【渋谷】Web開発サーバーサイドエンジニア◆海外のエンタメを日本へ届ける事業を展開／年休120日
      • NEW
      ～日本、中華圏、韓国、東南アジアにおけるコンテンツのクロスパブリッシング／ゲーム・インターネットサービス等のエンターテインメントコンテンツが中心～ ■業務詳細： ゲーム案件を中心に、家電・美容・玩具・レジャー施設・雑貨など幅広く海外案件のTo日本Webマーケティング進出をサポートしている当社にてサーバーサイドエンジニアの業務をお任せします。 扱うものは自社HP、自社サービス（例：https://ktss-sneaker.com/）、基幹システムとなります。 その他一部社内メンバーのITサポートにも携わって頂きます。 ■具体的な業務内容： ・自社Webサービスのサーバーサイドシステムの設計・開発・テスト・運用 ・業務効率向上するためのツール開発 ・ビジネスやサービスを向上させるためのデータ分析 ■開発環境： ・言語：Python、PHP、SHELL、MySQL、MongDB等 ・OS：MAC、Linux ・サーバ環境：AWS等 ■組織構成： 渋谷オフィスには代表、デザイナー3名、アシスタント3名、HPデザイン1名、エンジニア2名が在籍しています。 ■お客様に選ばれる理由： 担当者による一貫したサポートやレスポンス・柔軟な対応によってお客様から選ばれております。長期的にお客様の日本市場拡大に寄与できるため、やりがいに感じているスタッフも多数在籍しています。 ■成長性： 2018年11月に創業しクライアントからの信頼により、事業は順調に拡大しており、2期目から3期連続増収増益を達成しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ33F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,971円 固定残業手当/月：65,029円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ※ジョブグレード制度 ※保有されるスキル・経験・能力により調整 ※月収＋賞与（年2回）＋業績連動インセンティブ制度（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】広告運用コンサルタント（リーダー候補）◆海外のエンタメを日本へ届ける事業を展開／土日祝休
      ～日本、中華圏、韓国、東南アジアにおけるコンテンツのクロスパブリッシング／ゲーム・インターネットサービス等のエンターテインメントコンテンツが中心～ ■採用背景： 当社は2018年8月設立のスタートアップ企業でゲーム案件を中心に、家電・美容・玩具・レジャー施設・雑貨など幅広く海外案件の日本Webマーケティング進出をサポートしております。より日本展開をしていきたいお客様へのニーズに応えるため、広告運用担当として当社で活躍頂ける方からの応募をお待ちしております。 ■業務内容： ・広告運用施策の立案・実行・改善 ・顧客のビジネス課題を解決するためのコンサルティング業務 ・クライアントや広告代理店との折衝・調整業務 ・各KPI管理、データ分析／改善 ・社内のクライアント担当チームとの連携・実行 ■組織構成： 渋谷オフィスには代表、デザイナー3名、アシスタント3名、HPデザイン1名が在籍しています。広告運用専任の方がいない状況のため将来の幹部候補としてご活躍頂くことが可能です。 ■お客様に選ばれる理由： 担当者による一貫したサポートやレスポンス・柔軟な対応によってお客様から選ばれております。長期的にお客様の日本市場拡大に寄与できるため、やりがいに感じているスタッフも多数在籍しております。 ■インセンティブ制度の導入： 2023年4月にインセンティブ制度を導入しました。 担当案件の実績により支給され、ステップアップの基準に達成次第、キャリアアップ可能です。デザイナー・コンサルタントの評価が支給されるように社員の意見を元に導入された制度になるため、新規制度の導入がしやすい環境です。 ■組織構成： 渋谷オフィスには代表、デザイナー3名、アシスタント3名、HPデザイン1名が在籍しています。営業専任の方がいない状況のため将来の幹部候補としてご活躍頂くことが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ33F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,971円 固定残業手当/月：65,029円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ※ジョブグレード制度 ※保有されるスキル・経験・能力により調整 ※月収＋賞与（年2回）＋業績連動インセンティブ制度（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＣＲＯＶＥ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区西新宿6-18-1新宿セントラルパークタワー19F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全12件
    • 【IPO準備中】採用担当（新卒・中途）◆戦略立案～実行/急成長EC事業会社/年休126日/家賃補助◎
      • NEW
      ～採用上流からお任せで裁量◎／経営層に近く人事としての幅広いキャリア形成可能／市場規模150兆円以上の小売市場のEC事業／各種休暇・家賃補助など働きやすい環境～ ＼以下に当てはまる方はぜひご応募ください！／ ・経営層に近い距離で、採用として上流工程から裁量をもって取り組みたい方 ・ゆくゆく人事制度、教育等人事の幅広い領域にチャレンジしたい方 ・環境を変えて幅広い経験を積んでいきたい方 ■業務内容： 本ポジションでは、経営層や事業部のキーパーソンと連携しながら、 ACROVEの成長に直接インパクトを与える人材の採用活動全般をご担当いただきます。 【メインでお任せしたいこと】 ・各ポジションの採用要件整理、求人作成 ・面接対応（新卒/中途） ・ダイレクトリクルーティングの運用（スカウト媒体の選定・文面作成・送信） ・書類選考/候補者対応 ・エージェント連携・管理 【その他お任せ想定業務】 ・面接日程調整 ・採用広報施策の企画・運用（Wantedly運用、note記事企画など） ・その他、採用に関する業務全般 ※ご経験やご志向に応じて、採用戦略の設計や人事制度の整備にも関わっていただけます。 【年間採用人数】 ・30名前後※年によります ∟採用人数・スカウト数など、個人の目標は能力に合わせて設定いたします ∟採用職種は限定せず全般的にご担当いただきます 【採用手法】 エージェント、DR、媒体掲載 ■組織構成： 人事部長（50代）、メンバー2名（20代40代いずれも女性） ■魅力： ◎「採用が事業成長に直結する」環境で活躍できる 急成長フェーズのスタートアップで、採用が最重要経営課題の一つです。事業責任者や経営陣と近い距離で、採用戦略の立案から実行まで一貫して携わることができます。 ◎「攻めの採用」×「採用広報」も経験可能 スカウトやリファラルなどのアクティブな採用手法だけでなく、noteやSNSを活用した採用広報も積極的に行っており、企業ブランディングにも貢献できます。 ◎将来的に人事全体に関わるキャリアパスも 採用にとどまらず、育成・制度設計・カルチャー浸透など、幅広い人事領域への挑戦も可能です。自らの成長とともに、組織をつくっていく実感を得られます。 変更の範囲：ご経験やスキルセット・プロジェクト内容に応じて変動いたします
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿六丁目18番1号 住友不動産新宿セントラルパークタワー 19階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：318,966円～510,366円 固定残業手当/月：97,700円～156,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 ※給与改定は年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西新宿】法務担当／契約法務～内部統制・M&A等多角的に事業を支える◆IPO準備中◆成長EC事業会社
      ◆募集背景 ◇急速な事業拡大およびIPO準備に伴い、法務体制の強化が急務となっています。 ◇契約法務に限らず、M&A・コーポレートガバナンス・リスクマネジメントなど、多角的に事業を支える法務人材を募集しております。 ◇取締役・法務部長・管理本部長はもちろん、事業部ともダイレクトに連携しながら、スピード感のある事業推進に戦略的に関与していただきます。 ◆組織概要 現在、法務部は部長1名・メンバー2名の計3名体制となりますが、メンバーとしてご活躍頂ける方を採用予定となります。 ◆業務内容：スキルに応じて下記の業務をお任せする予定です。 ◎契約法務関連業務 契約書作成・審査、ひな形作成・管理、契約締結管理、契約書保管 ◎社内決裁管理 稟議規程運用、取引先審査運用（反社チェック含む） ◎社内規程管理 組織変更等に伴う社内規程のアップデート ◎M&A関連業務 法務DD、株式譲渡契約書の作成・締結、登記ハンドリング、PMI法務関連 ◎資金調達関連業務 DD対応、投資契約書・株主間契約書の作成・締結、登記ハンドリング ◎株主対応・株式事務 株主名簿・新株予約権原簿管理、資本政策表管理、 ◎組織法務関連業務 取締役会事務局、株主総会事務局 ◎内部統制関連業務 社内規程・業務フローの整備、内部統制評価 ◎グループ会社の法務業務 グループ会社の契約法務、組織法務法律相談対応、許認可管理 ◎社印管理 ◎コンプライアンス研修の企画・運営 ◆仕事の魅力 ◇設立7年、急成長を遂げている会社において、経営陣とダイレクトに接しながら法的観点から事業成長を支えていく経験 ◇契約法務に限らず、幅広い領域の業務にチャレンジできる ◇契約法務にとどまらず、IPO・M&A・内部統制など幅広い業務領域に挑戦可能 ■当社について： 「良いCommerceが、届く世界へ。」をビジョンに、ブランドのEC売上最大化をご支援するCX事業と、ECブランドのM&Aを通じてメーカー・ブランドの価値の最大化を目指すECロールアップ事業、その他EC企業のオペレーションを最適化するソフトウェア・サービスの開発・提供など複数事業を展開するECコングロマリットです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社（西新宿） 住所：東京都新宿区西新宿六丁目18番1号 新宿セントラルパークタワー19階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：323,566円～517,666円 固定残業手当/月：93,100円～149,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定。 ※給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オーネット

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区九段南2-3-14 靖国九段南ビル7F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 336名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 結婚アドバイザー／未経験歓迎／営業・エステ・美容経験者活躍中
      【オーネットで働く魅力】 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ★+未経験の先輩たちが活躍★+ 営業職をはじめエステサロンや脱毛サロンスタッフ、携帯販売員、美容部員など、前職で培ってきた接客スキルを活かして、未経験入社の先輩たちが多数活躍しています。充実した研修もあるので、安心して現場デビューできますよ。 ★+キャリアアップを目指せる★+ アドバイザーとして成長し続けることもできますし、マネジメントに挑戦することも可能です。女性管理職比率は89％！産休・育休後も活躍できる環境が整っているので、長く働いている方も多数います。 【仕事のPOINT】 ￣￣￣V￣￣￣￣ ★会員様の幸せな笑顔を見れた時に、何よりもやりがいを感じるお仕事 ★充実の研修制度をご用意！未経験から活躍できる環境 【仕事内容】 ￣￣￣V￣￣ ▼STEP1／ご入会の案内 当社結婚相談所への入会を検討中のお客様に対してカウンセリング（ご希望やお悩みのヒアリング等）を行い、サービスのご案内や最適な活動プランのご提案をします。お客様とじっくり向き合い信頼関係を築きながら、活動開始の一歩を踏み出すサポートをします。 入会後は活動スタート時のフォロー（プロフィール作成、アドバイスなど）を行います。 ▼STEP2／フォロー活動 入会後は会員さま同士の出会い・お付き合いが円滑に進むよう、相談に乗ったり効果アップのための提案等を行ないます。会員様の魅力度をより上げていただくような有料オプション（プロによる写真撮影、服装のトータルコーディネートなど）のご提案等も行いながら、婚活を全面的にサポートします。 ▼STEP3／ご成婚 無事にご成婚に至った後は、成婚退会手続きを行います。成婚報告で来店された際は全員で祝福しています。 ※（変更の範囲）会社の定める業務 ≪管理職候補同時募集≫ マネジメント経験が豊富な方は、管理職候補として選考したいと考えております。 対象の方には、諸条件など別途ご案内します。
      ■首都圏（銀座・新宿・渋谷・大宮・横浜・千葉・柏） ■北関東（宇都宮） ■中部（甲府・金沢） ■関西（大阪梅田・大阪難波） ■九州（福岡・熊本・鹿児島） ◆U・Iターン歓迎！ ※転居を伴う転勤はありません。 ※配属先はご希望を考慮します。お住まいの近くで長期就業が可能です。 ※詳細住所は下記HPからご確認ください。 https://onet.co.jp/branch/ （変更の範囲）：会社の定める事業所（後日会社が事業所を新設した場合は、当該事業所を含む。） ※業務都合による異動・配転もあり得る。 【事業拡大に向けた積極採用！】 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界最大の会員数12.1万人を誇る当社。 業界のパイオニアとして、結婚相談所を45年以上運営してきたノウハウを元に、 これまで多くの会員様の婚活をサポートし、幸せになる一歩を踏み出してきました。 今回は増員募集に伴い、10名以上の採用を開始しております。
      ■月給288,403円 銀座・新宿・渋谷・横浜・大阪梅田・大阪難波 （基本給220,000円＋固定残業代38,403円＋エリア加算額30,000円） ■月給271,099円 大宮・千葉・柏・福岡 （基本給220,000円＋固定残業代36,099円＋エリア加算額15,000円） ■月給259,563円 宇都宮・金沢・熊本 （基本給220,000円＋固定残業代34,563円＋エリア加算額5,000円） ■月給253,795円 甲府・鹿児島 （基本給220,000円＋固定残業代33,795円） ※試用期間の有無に限らず、全勤務地、固定残業代20時間分を含みます。超過分は別途支給します。 ※管理職候補採用の場合は経験・能力を考慮して給与条件を決定。
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    株式会社ＪＯＲＯ

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都墨田区亀沢1-9-7SPビル2F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全4件
    • 【即戦力歓迎】シナリオディレクター（ゲーム）◆有名IPタイトルの新規ソーシャルゲーム◆在宅可
      【有名IPタイトルの新規ソーシャルゲーム/平均残業30h以下/リモート可】 ■業務内容: 有名IPを用いたゲーム開発を行っている同社にて、シナリオディレクター、ライターとして業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・プロットの作成／監修 ・シナリオの作成／監修 ・スクリプト作成 ・世界観やキャラクター設定の作成、進行管理、ディレクションなど ■就業環境： チームによって週2～3日の在宅ワークを取り入れております。フルリモートも相談可能な環境です。 ■組織構成： 現在社員数は、20名となっております。 平均年齢は33歳で若手が活躍しています。コアメンバーは業界経験10年以上であり、ヒットタイトルの経験者も多く在籍しています。年齢に関わらず意見が言い合えるフラットな職場です。アニメやゲームが好きなオタクが集まっているので、共通の話題で盛り上がることも多いです。 ■企業概要： 同社社代表は前職のHappy Elements社にて、「マジョカ†マジョルナ」のゲームデザイナーや全タイトルのマーケティングを担当したのち、アニメ化も果たした「ラストピリオド - 終わりなき螺旋の物語 -」の制作チームリーダー兼プロデューサーを担当した、業界注目のプロデューサーです。既成概念に囚われない制作活動を行い、新しい価値を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区亀沢1-9-7 SPビル2F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／両国駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,900円～591,900円 固定残業手当/月：78,100円～208,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【Unityエンジニア】有名IPタイトルの新規ソーシャルゲーム◆平均残業30h以下／在宅可
      【有名IPタイトルの新規ソーシャルゲーム/平均残業30h以下/リモート可】 ■業務内容: 有名IPを用いたゲーム開発を行っている同社にて、Unityエンジニアとして業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: Unity＋C#を用いてのiOS、Andoroid用のゲームアプリ開発 ■就業環境： チームによって週2～3日の在宅ワークを取り入れております。フルリモートも相談可能な環境です。 ■組織構成： 現在社員数は、20名となっております。 平均年齢は33歳で若手が活躍しています。コアメンバーは業界経験10年以上であり、ヒットタイトルの経験者も多く在籍しています。年齢に関わらず意見が言い合えるフラットな職場です。アニメやゲームが好きなオタクが集まっているので、共通の話題で盛り上がることも多いです。 ■企業概要： 同社社代表は前職のHappy Elements社にて、「マジョカ†マジョルナ」のゲームデザイナーや全タイトルのマーケティングを担当したのち、アニメ化も果たした「ラストピリオド - 終わりなき螺旋の物語 -」の制作チームリーダー兼プロデューサーを担当した、業界注目のプロデューサーです。既成概念に囚われない制作活動を行い、新しい価値を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区亀沢1-9-7 SPビル2F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／両国駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,900円～739,800円 固定残業手当/月：78,100円～260,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｄｉｒｅｃｔ　Ｔｅｃｈ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷2-1-8Barbizon8-4F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【自社コスメD2C】デザイナー◆WEB・グラフィックデザイン／インフルエンサーのコスメブランド等
      □■コスメ購入支援（～1万円）／話題のD2Cブランドを多数手がける成長企業／自社ブランド・コスメ×有名YouTuberとのコラボ～YouTuberやアーティストを始めとした有名人がプロデュースするコスメブランド□■ インフルエンサー／タレントなどとのコラボし、D2C（Direct to Consumer）ブランドの企画から販売までを一気通貫で支援する同社において、自社コスメブランドの世界観を「デザインの力」で形にし、世の中へ発信していくポジションです。 グラフィックからWeb、SNSまで幅広い領域に携わり、ブランドマネージャーやプロデューサーと共にアイデアを実現していただきます。 【ブランド例】 モデル古川優香さん監修のコスメブランド「RICAFROSH（リカフロッシュ）」等 ■業務内容： ・POPやリーフレットなど販促物（印刷物）のデザイン・入稿 ・Webページ、LP、SNSクリエイティブのデザイン制作 ・ブランド全体のクリエイティブ戦略立案～プランニング打ち合わせ ・制作進行管理、外部パートナーのディレクション ・社内外の打ち合わせ、スケジュール調整 【製品例】 ・vim BEAUTY（メイクアップクリエイターとの協働プロデュースコスメブランド） ・EITHER ＆（人気韓国グループとのコスメブランド） ■魅力点 （1）ブランドの世界観を大切にしながら、サムネイル・広告バナー・キャンペーン用LP、商品POPの作成、パッケージデザインなど Web・紙媒体の両方に関わる多彩なクリエイティブの企画・制作をお任せします。 ご自身のアイデアや感性を活かし、より魅力的な打ち出しを自由に提案・実行できる裁量の大きい環境です。 （2）スキルの幅を広げられる Webデザインだけでなく、紙媒体デザイン・ディレクション・スケジュール調整・クライアントや社内メンバーとの打ち合わせなど、 デザインに留まらない幅広い業務に挑戦できます。 ブランドの成長に伴い、企画立案や進行管理など上流工程にも関わることができるため、“デザイン＋プロデュース力”を磨ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社（2024.9.24~） 住所：東京都東京都渋谷区千駄ヶ谷２－１－８　 Barbizon8 401 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 456万円～504万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,373,344円～3,728,472円 固定残業手当/月：98,888円～109,294円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 380,000円～420,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給】年1回 【賞与】有（業績連動）※各事業部、部署、個人の業績及び成果に連動するため金額や支給回数に変動あり（入社２年目より支給対象となります。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【自社D2Cコスメ展開】EC運用担当～「EITHER&」「vim BEAUTY」展開／残業20h～
      ～残業20h／自社ECの戦略立案／「EITHER&」・「vim BEAUTY」等展開／EC業務経験者歓迎～ aespaのGISELLEがミューズを務めるスキンケアコスメブランド「EITHER&（イーザーアンド）」をはじめ、複数のD2Cブランドを展開する同社において、自社コスメブランドの成長を、戦略とデータの力で創り上げていくポジションです。 ブランドの世界観を大切にしながら、販売戦略の立案～実行、EC運営業務全般をお任せします。 自社に蓄積されたデータベースやノウハウをもとに、「売れる」だけでなく “ブランドらしさをどう届けるか” を考えて企画・運用 を行っていただきます。 ブランドマネージャーやプロデューサーと連携し、商品企画からプロモーション、数値分析まで一貫して携われる環境です。 【製品例】 ・vim BEAUTY（メイクアップクリエイターと共同プロデュースのコスメブランド） ・EITHER ＆（人気韓国グループとのコラボコスメブランド） ■ 具体的な業務内容 ・ブランドのEC戦略・プロモーションプランの企画立案 ・公式ECサイトや、公式ECモールの運営管理（商品登録、ページ作成・更新など） ・売上データの分析、予実管理、施策立案 ・セール企画や特集ページなど、ブランドに合わせた施策企画～実行 ・自社のデータベースを活用した商品企画・商品設計サポート ※ 戦略設計から実務まで、ブランドの成長をトータルで支える役割です。 【魅力】 ◆ ブランドの世界観と成長を、戦略から形にできる 自社コスメブランドの魅力を最大化するため、販売戦略の立案、プロモーション企画、データ分析、ECページの最適化までブランドの成長をトータルでデザインするポジションです。 単なる運用作業ではなく、ブランドの世界観づくりにも深く関わることができます。 自分のアイデアをもとに新しい施策を提案・実行できる、裁量の大きい環境です。 ◆ スキルの幅を広げられる 商品企画サポート、分析にもとづく販促企画、ECモールのページ制作、 SNS施策との連動など、ECに留まらない幅広い業務に挑戦できます。 ブランドの成長に伴い、戦略立案や売上管理といった上流工程にも携われるため、“EC運用＋マーケティング＋ブランドプロデュース力” を磨ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷2-1-8 Barbizon8-4F 勤務地最寄駅：各線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 402万円～708万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,973,744円～5,237,916円 固定残業手当/月：87,188円～153,507円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 335,000円～590,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給】年1回 【賞与】有（業績連動）※各事業部、部署、個人の業績及び成果に連動するため金額や支給回数に変動あり（入社２年目より支給対象となります。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社朝日PRセンター

    広告制作
    東京都板橋区大山町20-4スクウエアビル
    • 設立 1987年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【板橋】【WEB企画営業】大手クライアント担当／LINEシステム・WEB施策の企画提案／年休128日
      ■企業・求人の特色 ・大手企業を中心に、LINEシステムをはじめとしたWEB領域の企画提案を行っています。自動車、介護など幅広い業界のクライアントに対し、業界ごとの課題に合わせた提案を行います。 ・当社の強みは、単なるWEB制作や広告提案にとどまらず、クライアントの課題を整理し、システムや施策を組み合わせた解決策を企画できることです。長年の取引基盤があるため、顧客と継続的な関係を築きながら、深く入り込んだ提案ができます。 ・営業・ディレクター・制作担当が連携しながら、アイデアを具体的な形にし、提案から実行までつなげられる体制があります。比較的少人数の組織だからこそ、一人ひとりが裁量を持って動きやすく、提案の幅も広げやすい環境です。クリエイティブの方向性づくりにも関われるため、営業として提案の幅を広げやすい点も特徴です。 ■業務概要： 総合広告会社である当社のWEB企画営業として、自動車業界の顧客を中心に、販促を目的としたシステムを提案して頂くような営業をお任せ致します。 WEBのみに限らずクロスメディアを活用した企画・提案をお任せいたします。 ■仕事の内容 ・大手クライアントに対し、LINEシステムを軸としたWEB領域の企画提案営業をお任せします。クライアントの課題を整理し、システム導入やWEB施策の提案、進行管理、改善提案まで一貫して関わるポジションです。 ・既存の要望に応えるだけでなく、会話の中から新たな課題やニーズを見つけ出し、提案機会を広げていく役割も担っていただきます。 ・社内ディレクターや制作担当と連携しながら、案件全体を動かしていく仕事です。 【具体的には】 ・顧客課題・ニーズのヒアリング、および課題整理 ・LINEシステムを軸としたWEB施策・システム活用の企画提案 ・提案書・企画書の作成、要件整理 ・社内ディレクター・制作担当と連携した進行管理、導入後の改善提案および追加提案 ■組織構成： 配属予定部署には現在2名在籍しております。 広告事業部署や、プランナーとも連携しながら業務を進めて頂けます。 ■働き方： ★年休128日 ★転勤なし ★自社ビル勤務 ★営業・ディレクター・制作担当が近い距離で連携できる環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都板橋区大山町20-4 スクウエアビル 勤務地最寄駅：東武東上線／大山駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 455万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,300円～293,700円 固定残業手当/月：81,128円～99,157円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,428円～392,857円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 ■賞与あり（2ヶ月）※別途業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【板橋】広告プランナー＊プライム案件・大手と直取引多数◆創業50年以上／年休120日／広告×WEB
      ◆◇不動産・自動車業界に強みを持つ広告代理店／1次受け案件多数／様々な媒体の提案が可能／上流工程経験と業界を絞ってスキルアップ◆◇ ■業務内容： 大手企業（不動産）の広告・宣伝におけるコンセプトづくりから、企画・広告計画の作成、キャッチコピーの制作までお任せいたします。 元請け案件のため、企画の最上流から携わって頂きます。案件は新築分譲マンションを売るための広告が多く、初めは営業と同行して顧客のニーズを把握していただきます。 ・企画／プロデュース ・デザイン ・コピーライティング ・営業戦略／販促 ※全般を常に続けるのではなくタイミングごとにプロジェクトが変容します ■業務詳細： ・受注案件は数千万～1億円の規模のものとなります。 ・競合他社様と上記業務を通じてコンペをして頂くことも多くございます。 ・提案媒体：紙媒体を中心に、パンフレット、WEB広告、映像、マンションサイト、インスタグラム、イベントキャンペーン等 ■働き方◎： ・年休120日 ・完全週休二日制(土日祝) ・育産休取得制度あり…復帰率100％、男性の取得実績も！ ・定着率◎…15年以上働くメンバーも多数！ ・自社ビル勤務…自社ビルだからこそ創意工夫が可能！ ・時短制度（一部従業員利用可） ・自転車通勤可（一部従業員利用可） ・転勤なし ■このポジションの魅力： （1）一貫した対応可能 マーケティングからブランディング・プロモーション戦略・企画立案、提案、制作、運営・進行管理と一切を取り仕切ることが可能です。 （2）上流から関われる セールスプロモーションの最上流から携わることができるため、自由度の高い提案が可能です。 （3）幅広い商材を扱う 当社が扱うメディアの種類はWeb、新聞、雑誌、交通広告、TV、ラジオなど様々で制作全般に携わることができるので、幅広いご経験を積んでいただくことができます。 ■同社について： 広告×WEBの新しい提案が可能な会社です。広告会社として永年培ってきた、クライアント様の商品・サービス「価値」の最大化を提供する広告会社としての強みと、WEBサービス、WEBシステムの構築を社内でワンストップで成し遂げられるという強み。 この2つの領域を掛け合わせた提案ができることが、当社の最大の特長です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都板橋区大山町20-4 スクウエアビル 勤務地最寄駅：東武東上線／大山駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,300円～373,800円 固定残業手当/月：81,128円～126,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,428円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 ■賞与あり（2ヶ月）※別途業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ロックスタ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都中央区東日本橋2-15-4PMO東日本橋3F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 【週2リモート】Webマーケター｜SEOライター◆創業2年目で年商6億円の急成長中企業/年休120日
      • NEW
      ★Webマーケプロ集団/創業2年目で年商6億円の急成長中企業 ★金融領域に強みを持つ自社メディア/高い裁量でスキルアップできる環境 ■当社について 当社は、金融・生活領域のオウンドメディア運営を中心に、化粧品・食品分野のD2C事業、子育て中の女性を支援するスクール事業まで手がけるWebマーケティング企業です。大手企業からの受託には頼らず、「すべてのWebサービスを自社で」というスタイルにこだわり、集客・商品開発・販売・改善をすべて内製する一気通貫のビジネスモデルを確立しています。 ■業務内容 金融系オウンドメディアの運営業務をお任せします。 いずれかのメディアに配属され、ユーザーの検索ニーズや行動データをもとに、メディア全体の価値向上を担う役割を担っていただきます。 ※ご経験・スキルに応じて、入社後早期から1サイトの運用をお任せすることもあります。 ■業務詳細 記事のライティング・リライト 数値分析・改善施策の立案 Googleアナリティクス、Search Consoleを用いた分析 WordPressを用いたSEO施策・各種設定 流入ページ・CV導線の最適化 ■ポジションの魅力 （1）メディア運営を一気通貫で担える、オールラウンダーへ 企画・集客・分析・改善まで、メディア運営を丸ごと経験でき、“事業として成果を出すマーケティング”を実践できる環境が特徴です。「なぜ数字が伸びるのか」「どう事業成果につなげるか」を考える力が身につき、マーケターとしての専門性を高められる環境です。 （2） 裁量の大きさと、主体性を尊重するカルチャー 施策提案や改善アイデアを歓迎する風土があり、自分の仮説をメディアで試せる裁量があります。 将来的には新規メディア立ち上げやメディア責任者への挑戦も可能。 スピード感ある環境の中で、30歳前後で事業部長を目指すキャリアも描けます。 ■組織構成 従業員：25名 メディア毎に4～5名のチームに分かれ、2名のマネージャーの元運営。 平均年齢：20代～30代（第二新卒・中途社員が多数活躍中！） ■柔軟な働き方が可能 ・1日8時間のフレックスタイム制（7:00～22:00）を採用 ・週2リモート可 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区東日本橋2-15-4 PMO東日本橋3F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～366,666円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～416,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は想定年収となります。経験・スキルに応じて面談時に決定します ■賞与：年二回（会社や個人の業績に連動する） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 《第二新卒歓迎》Webマーケター◆SEOスキル磨ける◆創業2年目で年商6億の急成長中企業／リモート有
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      ★Webマーケプロ集団/創業2年目で年商6億円の急成長中企業 ★20代多数活躍中！メディア運営を軸に“市場価値の高いマーケター”へ！高い裁量でスキルアップできる環境◎ ■当社について 当社は、金融・生活領域のオウンドメディア運営を中心に、化粧品・食品分野のD2C事業、子育て中の女性を支援するスクール事業まで手がけるWebマーケティングベンチャーです。大手企業からの受託には頼らず、「すべてのWebサービスを自社で」というスタイルにこだわり、集客・商品開発・販売・改善をすべて内製する一気通貫のビジネスモデルを確立しています。 ■業務内容 金融系オウンドメディアの運営業務をお任せします。 ＜入社後の流れ＞ まずはメンターのもとでオンボーディングからスタート。 SEOの基礎～実務を学びながら、着実にステップアップしていただきます。 ＜徐々にお任せする業務＞ ・記事のライティング／リライト ・Googleアナリティクス／サーチコンソールを使用した分析／改善提案 ・WordPressでのSEO設定・改善対応 ★単なる作業者ではなく、「なぜ伸びたか／なぜ伸びないか」を考えるマーケターとして成長できる環境です。 ■ポジションの魅力 （1）メディア運営を一気通貫で学べるオールラウンダーへ 企画・集客・分析・改善までをすべて経験でき、事業視点を持ったWebマーケターとしての基礎が徹底的に身につきます。 数字を見て、仮説を立て、改善する。「成果に直結するマーケティング」を若いうちから実践できます。 （2） 若手でも裁量大。チャレンジ歓迎のカルチャー 施策提案や改善アイデアを歓迎する風土があり、自分の仮説をメディアで試せる裁量があります。 将来的には新規メディア立ち上げやメディア責任者への挑戦も可能。 スピード感ある環境の中で、30歳前後で事業部長を目指すキャリアも描けます。 ■組織構成 従業員：25名 メディア毎に4～5名のチームに分かれ、2名のマネージャーの元運営。 平均年齢：20代～30代（第二新卒・中途社員が多数活躍中！） ■働く環境 1日8時間のフレックスタイム制（7:00～22:00）を採用し、働き方の自由度を高めています。自分に合ったワークスタイルで働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区東日本橋2-15-4 PMO東日本橋3F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～366,666円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～416,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は想定年収となります。経験・スキルに応じて面談時に決定します ■賞与：年二回（会社や個人の業績に連動する） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｅｓｔｉｅ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区赤坂9-7-2東京ミッドタウン・イースト4F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【事業開発】エンタープライズ向けソリューション／不動産×ITで複数事業展開
      【テクノロジーの力で情報の流通を円滑にし、オフィス不動産業界にDXを巻き起こすスタートアップ／日経新聞などメディアに多数掲載】 ■募集背景： 当社では、Purposeとして掲げている「産業の真価を、さらに拓く」を実現するため、オフィス不動産を中心とした事業用不動産業界全体のデジタルシフトを目指し、複数のプロダクトの開発・提供を行なっています。 提供サービスの増加により、今までよりも深く顧客の事業活動を支援することが可能となったため、estie が提供するサービス群を活用した顧客価値の最大化および顧客と共に業界のDXを推進してくださる方を募集しております。 ■業務内容： クライアント（デベロッパーや金融機関）を徹底的に理解し、経営・業務課題をニーズを抽出し、「estie マーケット調査」をはじめとしたサービスや、estieがもつリソースを最大限に活用し、課題解決に向けての戦略設計から解決策の企画立案・導入推進を担っていただきます。プロジェクト化した際には、顧客に向き合いプロジェクトマネジメントやデリバリーをお任せします。 ■業務詳細： ・特定クライアントに対して課題の分析・データに基づいたコンサルテーション業務 ・各企業のニーズに最もマッチするソリューションの提案、企画、開発、導入 ・不動産業のDXを推し進め、業界標準を創造する活動 ・また、上記に加え、組織活動に関わる全て（採用、育成、業務改善の組織課題解決に繋がること）を高いレベルで遂行、リードすることも期待します。ご自身の強みを伸ばしながら更なる機会にチャレンジしていくことで、幅広い経験を積むことができます。 ・コンサルティング・事業開発としてプロジェクトを推進する 　・顧客の経営課題をプロジェクトテーマに落とす 　・当社の事業アセットを活用する 　・協業スキームを設計する 　・顧客との合意形成に向けたリード 　・プロジェクトマネジメント
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂9-7-2 東京ミッドタウン・イースト4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：517,666円～760,000円 固定残業手当/月：93,100円～240,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 610,766円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定に応じて、個別に等級と金額を決定します。 ■昇給：会社・個人業績次第で年2回まで改定を行う可能性がある ■賞与：会社・個人業績次第で年2回まで支給する可能性がある 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【アナリティクスエンジニア】全社を横断したデータ活用の中核を担う◆不動産×ITで複数事業展開
      ■業務内容： ◇経営指標KPI ダッシュボードの構築と運用 ・経営層やセールスなどのビジネスメンバーが日々利用する、売上などの経営指標を可視化するBIダッシュボードの構築、運用に携わって頂きます。 ・ダッシュボードの企画の段階から利用者との議論に参加して頂き、Snowflake、Streamlit、Tableauなどのツールを活用したデータパイプラインからダッシュボードの構築まで、最上流から全ての工程に深く携わって頂きます。 ◇社内メンバー向け不動産データ分析基盤の構築と運用 ・セールスやカスタマーサクセスなど、ビジネスメンバーが社内に蓄積された不動産データを分析し、レポーティングやコンサルティングなどの形で顧客に価値を提供するための分析データ基盤の構築、運用に携わって頂きます。 ◇データ基盤を活用した社内業務の効率化への取り組み ・コーポレートやセールス、カスタマーサクセスチームの社内業務を効率化するためのデータ活用支援に携わって頂きます。 ・直近ではカスタマーサクセス向けのSaaS製品と社内データ基盤を繋ぎ込み、スムーズにデータが利用できるようデータ構造の設計、開発を行っています。 ■ポジション魅力： ◎攻めの不動産データ分析基盤の開発に携われます ・不動産データを活用したレポーティングやコンサルティングなど、顧客への価値提供に直結するデータ分析基盤の開発に携われます。 ・具体的には、SQLに精通していないビジネスメンバーでも簡易なSQLでデータを取り扱えるデータマートの構築や、定型データ分析アプリの提供、生成AI／LLMなどの技術を活用したよりアドホックなデータ分析環境の提供を行いつつ、アウトプットの品質を担保するための仕組みも構築するなど、難易度の高い取り組みにチャレンジできます。 ◎成長途中の経営指標KPI ダッシュボードの新規開発、機能追加に集中して携われます ・BI ダッシュボードを活用した意思決定など事業推進について一定の成果が出ているものの、まだ新規機能の開発や既存機能の改善といった開発の余地が多くある状態です。 ・運用負荷を最低限とすることを意識した設計、実装が功を奏したこともあり、日々の運用にて障害がほぼ発生せず安定稼働しているため、データ基盤の新規開発、機能追加に注力できる状態となっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂9-7-2 東京ミッドタウン・イースト4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,900円～635,000円 固定残業手当/月：119,100円～198,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～833,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定に応じて、個別に等級と金額を決定します。 ■昇給：会社・個人業績次第で年2回まで改定を行う可能性がある ■賞与：会社・個人業績次第で年2回まで支給する可能性がある 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キービット

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    福岡県福岡市中央区天神1-2-4農業共済ビル2F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福岡:博多】代理店向け営業／大手通信会社の支援／業界未経験歓迎！／年休115日／福利厚生◎
      ◎業界未経験歓迎！代理店向けの営業をお任せ致します！ ◎年休115日、完全週休二日制！シフトは1ヶ月前に出るため、休日の計画が立てやすいです！ ◎高級車に乗ろう！手当等、独自の福利厚生多数あり！ ■業務内容： セールスプロモーション（販売促進）に特化し大手通信会社の販売支援事業を展開する当社にて、営業職を募集します。当社の将来を牽引いただく幹部候補として採用する期待の職務です。研修充実・独自の福利厚生を多数用意しています。 ■業務詳細： （1）代理店向けの営業を実施し、当社の販路開拓・リレーション形成等を行っていただきます。 （2）大型商業施設を中心として来客者に対してケータイプランの提案・販促を行います。 当社としては入社後1プレイヤーとして経験を積みつつ、中長期的にはマネージャー、エリアマネージャーへのステップアップを期待する幹部候補としての成長とご活躍を期待しています。 ■入社後の流れ： 入社後、3カ月は福岡本社にて通信業界の基礎研修を学んでいただきます。 基礎知識・現場ノウハウ習得後、NTTドコモ九州へ出向となります。 ■当社について： 当社は、セールスプロモーション、人材派遣、イベント機材・レンタル販売、グローバルEC等多角的に事業を展開しています。特にセールスプロモーションは当社の中核事業であり、国内大手通信会社の販促支援として実績と信頼を積んで参りました。今後の当社を牽引いただけるマネージャー候補としての期待を持った方の採用を開始。独自の福利厚生を多数用意しているため安心して働き続けられる職場環境です。 ■出向先情報： 企業名：株式会社NTTドコモ 住所：福岡県福岡市中央区渡辺通2-6-1 事業内容：コンシューマ通信事業、スマートライフ事業 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 出向先：株式会社NTTドコモ 住所：福岡県福岡市中央区渡辺通2丁目5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 九州県内のショッピングモール及び家電量販店 住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社および全国の支社、営業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり 年2回 ■賞与：あり 年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎！/福岡市】モバイル契約の登録業務◇研修充実◇出張で九州圏内へ行きたい方必見！
      ◎未経験OK！携帯の新規契約やプラン変更の登録を行う開通センター業務をお任せします！ ◎年休115日、完全週休二日制！シフトは1ヶ月前に出るため、休日の計画が立てやすいです！ ◎高級車に乗ろう！手当等、独福利厚生厚生多数あり！ ■募集背景： 当社はセールスプロモーション（販売促進）に特化し大手通信会社の販売支援を主な事業としています。2018年12月設立、福岡県福岡市中央区に本社を置いています。今回は新たに開通センターチームの立ち上げに伴い、メンバーを募集致します。未経験の方も丁寧に指導致しますので、是非ご応募ください。 ■業務内容： ・新規契約や変更契約の内容を確認し、必要な情報を用いた登録 ・顧客情報や契約プランの入力 ■働き方について： 大型ショッピングセンター等で主に金曜日～月曜日にかけてモバイル販売のイベントを行います。基本的に火水がお休みとなり、木曜日に新幹線などの公共交通機関で移動します。車の場合は社用車で移動となります。 出張先は沖縄県を含む九州全域となります。 ■入社後の流れ： ご入社後1ヵ月程度はモバイルショップの店舗にて受付業務を覚えて頂きます。先輩社員がしっかり指導致しますので、ご安心ください。 受付業務が一通りできるようになったら、開通業務をお任せします。 大型イベントは複数名で対応致します。 ■正社員登用について： 1年間は契約社員として就業頂きますが、1年後は基本的に正社員登用を前提としています。 ■組織構成： 現在、5名のメンバーが在籍しています。（20代～40代） 会社全体では20代・30代が多数活躍しています！ ■当社について： 当社は、セールスプロモーション、人材派遣、イベント機材・レンタル販売、グローバルEC等多角的に事業を展開しています。特にセールスプロモーションは当社の中核事業であり、国内大手通信会社の販促支援として実績と信頼を積んで参りました。今後の当社を牽引いただけるマネージャー候補としての期待を持った方の採用を開始。独自の福利厚生を多数用意しているため安心して働き続けられる職場環境です。 ■出向先情報： 企業名：株式会社NTTドコモ 住所：福岡県福岡市中央区渡辺通2-6-1 事業内容：コンシューマ通信事業、スマートライフ事業 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 出向先：株式会社NTTドコモ 住所：福岡県福岡市中央区渡辺通2丁目5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 九州県内のショッピングモール及び家電量販店 住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,327円～250,000円 固定残業手当/月：27,673円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり 年2回 ■賞与：あり 年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プレジール

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都中央区新富2-2-13新富太陽ビル2F
    • 設立 -
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【未経験歓迎】制作ディレクター／BtoBマーケティング支援◆起業を目指せる！スキルアップ可能
      ■業務詳細： セミナー／カンファレンスや展示会などのイベントマーケティング、集客、リードジェネレーション施策など、あらゆる種類の案件の進行管理とディレクション業務をお任せいたします。 クライアントと直接やり取りをしながら、確実に案件を成功させ、クライアントに喜んでいただけるサービスを提供することを目指していただきます。 ■業務の流れ・体制： まずは既存社員と伴走して業務を遂行していただきます。 ◎クライアントとの打ち合わせ参加 ◎現場研修 ◎提案書の作成補助 ◎パートナーとの折衝 折衝相手はマーケティングや広報担当の方が多く、自然とITマーケティングや広報の知識を身にけることができます。 ■配属先情報： 合計10名（男性2名、女性8名）が在籍しています。 少数精鋭のため部署分断はなく得意分野でフォローしあいながら会社全体でのサービス向上を目指しています。 ■キャリアパス： クライアントと業者というドライな関係ではなく、パートナーとして担当マーケターの要望や悩みに寄り添い一緒に解決を目指すため、事務的な達成感ではなく、自身の喜びや成長、介在価値を感じられます。 ■当社の特徴： ◎競合他社と比較した自社の強み 同業者と比べると当社は新規営業は一切なく紹介のみの営業になっています。数字よりもサービスレベルをあげることが重要であり顧客満足度を最大限高めることが企業としてのミッションだと考えています。 ◎社風や自社独自の福利厚生 全員個性があって協調しやすい関係性です。 ◎インセンティブ・評価制度 ここ2年間での実績ではボーナスを1名あたり通年で3~5ヶ月程度支給しています。また昇給制度として勤続3年目以降は基本1万円／年が勤続昇給としてアップします（その他評価による昇給あり）。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新富2-2-13 新富太陽ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／新富町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～293,000円 固定残業手当/月：72,000円～107,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（4月・10月 ※前年実績2カ月～） ■モデル年収：560万円：31歳、入社2年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • イベント制作ディレクター＜未経験歓迎＞BtoBマーケティング支援◎リピート多数◆土日祝休・残業20H
      ＜目標数字を設けずお客様に寄り添うことを重視◎リピートが多いため新規で顧客獲得なし／月平均20H・土日祝休＞ ■業務詳細： セミナー／カンファレンスや展示会などのイベントマーケティング、集客、リードジェネレーション施策など、あらゆる種類の案件の進行管理とディレクション業務をお任せいたします。 クライアントと直接やり取りをしながら、確実に案件を成功させ、クライアントに喜んでいただけるサービスを提供することを目指していただきます。 ■業務内容 IT企業を中心にセミナー、展示会、イベントの企画～運営を担当。 ※まずは既存社員と伴走して業務をお任せします。 【企画・準備】 ・クライアントとの打ち合わせ参加 ・目的・ターゲット整理、企画補助、提案資料作成 ・会場・配信・制作物・運営人員など外部パートナーの手配 ※1イベントあたり約10社と連携 【ディレクション】 ・制作物やスケジュールの進行管理 ・役割分担・情報共有の整理、品質・納期の調整 ・複数社の状況を踏まえた全体最適の判断 【当日運営～終了後】 ・会場設営、受付、誘導、配信管理、登壇調整などの現場統括 ・終了後の振り返り、改善提案 ■配属先情報： 10名（男性2名、女性8名） ※少数精鋭のため部署分断はなく得意分野でフォローしあいながら会社全体でのサービス向上を目指しています。 ■キャリアパス： クライアントと業者というドライな関係ではなく、パートナーとして担当マーケターの要望や悩みに寄り添い一緒に解決を目指すため、事務的な達成感ではなく、自身の喜びや成長、介在価値を感じられます。 ■当社の特徴： ◎競合他社と比較した自社の強み 同業者と比べると当社は新規営業は一切なく紹介のみの営業になっています。数字よりもサービスレベルをあげることが重要であり顧客満足度を最大限高めることが企業としてのミッションだと考えています。 ◎社風や自社独自の福利厚生 全員個性があって協調しやすい関係性です。 ◎インセンティブ・評価制度 ここ2年間での実績ではボーナスを1名あたり通年で3~5ヶ月程度支給しています。また昇給制度として勤続3年目以降は基本1万円／年が勤続昇給としてアップします（その他評価による昇給あり）。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新富2-2-13 新富太陽ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／新富町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～293,000円 固定残業手当/月：72,000円～107,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（4月・10月 ※前年実績2カ月～） ■モデル年収：560万円：31歳、入社2年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バンダー

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区六本木7-14-23クロスオフィス六本木528・529
    • 設立 2018年
    • 従業員数 1名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※第二新卒歓迎【六本木/在宅可】アカウントプランナー◆データを活用した広告戦略支援・大手取引有
      ■職務概要： 当社のアカウントプランナー（広告営業担当）として、既存顧客の支援を行います。独自のPOSレジデータや位置情報データを活用した広告戦略を提案し、クライアントのビジネス成長をサポートします。 既存顧客の支援を中心に、新規顧客の開拓も行い、広告予算の提案や実行まで幅広く担当していただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・独自のデータを活用してクライアントのニーズに応じた広告戦略を提案 ・契約後、プロジェクトマネージャーとして広告配信の準備を進め、運用チームと連携して広告効果を最大化 ・配信後、運用チームからのデータを基にレポートを作成し、クライアントに結果を報告 ・既存顧客のフォローアップと新規顧客の開拓（既存：新規＝8：2） ※新規獲得手法は大半が既存顧客からの紹介です ■働き方： フレックスタイム制やリモートワーク制度が整備されているため、自分のペースで効率的に働くことができます。土日祝日は休みで、ワークライフバランスを保ちながら充実した仕事に取り組むことが可能です。 ■キャリアパス： 営業組織の立ち上げメンバーとしての経験を積むことで、事業拡大に貢献できるチャンスがあります。社長直下で経営視点を学びながら、プロフェッショナルとしてのスキルを磨くことができます。 ■当社の特徴： 当社は「クライアントが抱えるマーケティングの課題を抜本的に解決し、成長を実現させたい」「価値ある事業と思想を世の中に残せる会社を創りたい」という想いで立ち上げられました。国内約8,000万UUのGPS位置情報データに基づいた広告配信サービスの提供を強みに事業を展開しています。 ■当社の魅力： 当社は、独自のPOSレジデータや位置情報データを活用した広告戦略を提供し、多くの上場企業をクライアントに持つ実績があります。たとえば、特定の広告を打つことや、位置情報サービスを活用し、ライバル企業に訪れた人に対しても広告を配信できます。同社は、すべてのメディアに適切に広告を配信するプラットフォームを持ち、データに基づいた広告戦略を実現します。第二創業期を迎え、ロケットスタートを切るための優秀な人材を募集しています。社長と共に新しいビジネスを創り上げるやりがいを感じながら、成長できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木7-14-23 528－529号 クロスオフィス六本木内 勤務地最寄駅：都営大江戸／東京メトロ日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,100円～377,700円 固定残業手当/月：97,900円～122,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マプリィ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    兵庫県丹波市春日町多田165
    • 設立 2019年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全13件
    • 【兵庫／丹波市】基板設計・開発／自社開発ハードウェア搭載の基板開発◆土日祝休み／残業月平均15時間
      ～地図×計測データ活用で第一次産業をサポートする事業／地域密着／自分のスキルとアイデアで社会貢献ができる／年休120日（土日祝）～ ■業務内容： 自社開発のハードウェアに搭載する基板の設計をご担当いただきます。 ■弊社サービス： ・mapry：森林などの膨大な測量データ等を誰でも簡単に活用できるアプリプラットフォームで、三次元情報などのあらゆる空間情報を手軽に取得し、シームレスに解析・活用することが可能。 ・アプリ単体ではなく計測機器・センサー・ハードウェアとの連携を前提に設計 ・林業にとどまらず様々な一次産業との連携も想定 ■組織風土： ・自由度が高くオフィスは新築で落ち着いた雰囲気です。営業、バックオフィス、役員と業務をするため、多職種との交流が可能です。 ・大阪や三宮から丹波市に転居してご入社された方も多く、同じ志を持った実力派エンジニアとともに働けます。 ■働き方： ・月平均残業は15h程、年休120日（土日祝）です。 ・転勤なく、集中して丹波で好きな仕事に専念できます。 ・丹波市に転居してこられた方は引っ越し手当と住宅手当がございます。 ・社員食堂もあり ■当社の特徴： ・第一次産業の担い手が減る昨今に、IT技術によって大幅な工数削減とコスト削減を可能にすることで日本の自然を支えています。 ・大手ゼネコンや大学研究機関、森林組合など多くの企業様とのお取引がございます。 ・お客様のご要望にピンポイントにお応えられる開発力で今後も業界をリードする存在であり続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県丹波市春日町多田165 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,900円～419,900円 固定残業手当/月：48,100円～80,100円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫／丹波市】組込制御開発◇林業×ITの急成長ベンチャー／転勤なし・転居手当あり／残業15h程
      ～LiDARやGNSSレシーバー等の調整／地図×計測データ活用で第一次産業をサポート／地域密着／年休120日（土日祝）～ ■業務内容： ・PG、SE、PLとして組込制御開発をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・長距離LiDARの調整　 ・GNSSレシーバーの調整 ・Raspberry Piの調整 ・ドローンデータ連携機能の開発 ＜開発環境＞ ・言語 :C++/Python ・他ツールなど：GitHub ■弊社サービス： ・mapry：森林などの膨大な測量データ等を誰でも簡単に活用できるアプリプラットフォームで、三次元情報などのあらゆる空間情報を手軽に取得し、シームレスに解析・活用することが可能。 ・アプリ単体ではなく計測機器・センサー・ハードウェアとの連携を前提に設計 ・林業にとどまらず様々な一次産業との連携も想定 ■組織風土： ・自由度が高くオフィスは新築で落ち着いた雰囲気です。営業、バックオフィス、役員と業務をするため、多職種との交流が可能です。 ・大阪や三宮から丹波市に転居してご入社された方も多く、同じ志を持った実力派エンジニアとともに働けます。 ■働き方： ・月平均残業は15h程、年休120日（土日祝）です。 ・転勤なく、集中して丹波で好きな仕事に専念できます。 ・丹波に転居してこられた方は引っ越し手当と住宅手当がございます。 ・社員食堂もあり ■当社の特徴： ・第一次産業の担い手が減る昨今に、IT技術によって大幅な工数削減とコスト削減を可能にすることで日本の自然を支えています。 ・大手ゼネコンや大学研究機関、森林組合など多くの企業様とのお取引がございます。 ・お客様のご要望にピンポイントにお応えられる開発力で今後も業界をリードする存在であり続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県丹波市春日町多田165 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,900円～419,900円 固定残業手当/月：48,100円～80,100円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミイダス株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大崎新オフィス（2025年6月～） / 各線大崎駅 / 東京都品川区北品川5丁目1-18 住友不動産大崎ツインビル　東館17・18F / 屋内全面禁煙
    • 設立 2018年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全9件
    • 完全在宅のコールスタッフ／土日祝休／プライム上場グループ
      • NEW
      【◆仕事もプライベートも大切にできる環境】 ☆全国どこからでも勤務OK インターネット環境さえあれば就業可能です。 通勤も不要で、選考・面接もWebで完結！ ノートパソコンやヘッドセットなど、業務に必要な備品は貸与します。 ☆在宅でも安心のサポート体制 「フルリモートは嬉しいけどコミュニケーションが取りにくい…」 そんな心配をする必要はありません！ 業務中はマネージャーが電話の内容を聞きながら、チャットでリアルタイムに返答方法をサポート。社内のナレッジ共有も盛んで、離れていても一体感を持って取り組めます。 【◆具体的なお仕事内容 】 導入企業43万社以上、ユーザー数160万人超の転職サービス『ミイダス』をご案内するお仕事です。 企業の採用に関する課題を解消するサービスのほか、「従業員のストレスチェック」など、人事に関するサービスなどもあり、多様なサービスで企業をサポートしていただきます。 ＜具体的には＞ ・お電話で企業様へご案内 （テレアポ） ・採用課題やニーズのヒアリング 、商談日時の設定 ・商談担当への引き継ぎ ・成功事例やノウハウの共有 ※架電業務は1日約6.5時間程度 【◆未経験でも安心のサポート体制】 ☆トークスクリプトやマニュアルを完備。 さらに、成果を出している先輩の通話録音を聞いて学ぶことも可能です。 単純に件数をこなすのではなく、「受注につながるアポイント獲得」に注力し、実践を通じて、営業スキルを着実に身につけていけます。 ☆自然と前向きになれる社風 チャット上で成果を共有し合い、「おめでとう！」と声を掛け合う文化があります。 在宅でも仲間とのつながりを感じながら働けます。 【◆キャリアアップのチャンスも豊富 】 現在、組織拡大期である当社。ポストも増加しており、「未経験入社からリーダー」など早期キャリアアップも可能です。 正社員登用後には、マネージャーとしてのキャリアのチャンスも。実績を評価する社風のもと、モチベーション高く働ける環境です。
      【全国採用！あなたの自宅が職場に！】 ★通勤不要・完全フルリモート！ ★ご自宅で就業いただきます ★ブランクのある方もOK ……………………………………… ＼完全在宅だからこその働き方／ ★ランチの時間も自分次第 ★休憩時に夕飯の支度もできる ★もちろん、服装・髪型・ネイルも全部自由 ……………………………………… 【本社】 東京都品川区北品川5-1-18　住友不動産大崎ツインビル東館17・18F ＜アクセス＞ ■JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン・りんかい線 「大崎駅」新東口より徒歩8分 ■東急池上線 「五反田駅」東急五反田駅出口より徒歩9分 ■JR山手線 「五反田駅」より徒歩10分 ……………………………………… ※首都圏の方や本社への通勤が可能な方は、本社にて研修を実施後に在宅勤務となります ※受動喫煙対策の取り組み：オフィス内禁煙
      ■月給25万円～＋各種手当＋インセンティブ ・リモートワーク手当（4000円/月） ・リモートワーク一時金（1万5000円） ・残業手当全額支給 【◆頑張りはインセンティブとして還元！】 当社は5段階の評価制度を導入。 評価に応じて半年に一度のインセンティブとして支給されるため、 成果を出した分だけまとまった収入を得られる仕組みです。 ＜インセンティブ例＞ ・年間100万円（半期50万円）→年収400万円 ・年間150万円（半期75万円）→年収450万円 ・年間300万円（半期150万円）→年収600万円 ※経験・スキルにより月給を決定します ※試用期間：1カ月あり。期間中の雇用形態・給与・待遇に変更はありません
    • 【大崎】セールスマネージャー◆導入45万社のSaaS型採用・組織開発サービス「ミイダス」◆パーソルG
      • NEW
      【営業組織の次世代を担うセールスマネージャー募集／第二創業期の変革フェーズでチームを導く】 ■業務概要 グローバル売上1.3兆円、従業員7万人超のPERSOLグループ。その戦略子会社として第二創業期を迎える当社にて、SaaS型採用・組織開発サービス ミイダス の営業組織マネジメントをお任せします。 単なる数字管理ではなく、メンバー一人ひとりが自ら考え、前向きに成果を出し続けられる組織をつくることが、このポジションの本質的なミッションです。セールスマネージャー、もしくはゼネラルマネージャー候補としての活躍を期待しています。 ■業務詳細 インサイドセールス、フィールドセールス、または両機能を一気通貫で担うグループのいずれかにて、5～10名規模のチームマネジメントを担当いただきます。 受注後はカスタマーサクセスにてフォローアップを実施する為、セールスに傾注出来る環境となっており、顧客マーケティング、営業施策立案、コンバージョンの向上から1on1、評価まで幅広くお任せします。 ※ご経験により入社直後はプレイングマネージャーとして一定期間は法人顧客への提案から受注までお任せする可能性もございます。 ■キャリア・組織フェーズ 250名規模の営業組織において、現在GM（部長格）は2名。今後は組織拡大に伴い、上位マネジメント層（GM/EM）の登用も進行中です。営業企画や新規事業立ち上げなど、事業成長に合わせた柔軟なキャリア形成も可能です。 ■PERSOLグループの期待と社内の環境： PERSOLグループ史上最大投資額で事業化、グループの次世代の柱として事業拡大のフェーズ であり、既存プロダクトの強化と並行して新規機能の立ち上げも積極的に行っています。2023年10月から評価制度を変更、会社の原理原則の策定等、更なる成長を志向、これまではアポ獲得～商談までの一気通貫型での セールス手法のみ行ってきましたが事業をより成長させていくことを目的に2024年11月からIS-FSでの分業セールスを一部取り入れており、変革の真っ只中です。 ■プロダクト「ミイダス」 単一サービスで売上62億円、導入企業45万社・ユーザー120万人超。採用コストを抑えながら、行動特性診断や組織開発まで一気通貫で支援するプロダクトです 変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
      ＜勤務地詳細＞ 大崎新オフィス 住所：東京都品川区北品川5丁目1-18 住友不動産大崎ツインビル 東館17・18F 勤務地最寄駅：各線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：470,000円～600,000円 固定残業手当/月：36,266円～46,297円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 506,266円～646,297円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収は最大限考慮します ※上記年収は標準評価時の金額 ■賞与：年2回（6・12月） ■昇給：年2回（4・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社IMAGICA IRIS

    総合広告代理店
    東京都渋谷区恵比寿南3-9-7
    • 設立 2019年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全4件
    • 【恵比寿】WEBディレクター／LP中心にお任せ◆プライム上場G／在宅勤務週2日可／大手取引実績多数！
      【大手ユーザー企業と直接取引メイン／LPメイン＆顧客折衝や改善提案を通じてマーケティング知見も得られる／プライム上場G】 ■業務概要： LPをメインにサイトやバナー等Webコンテンツ制作のディレクション業務を担います。当社は動画制作・インターネット広告運用に強いことから、殆どの案件が直取引です。広告運用や制作など、各セクションメンバー同士の距離が近く、クオリティの高さと速い納品スピードが強みです。 お客様とやり取りする機会も多く、お打ち合わせに同席のもと、積極的に改善提案をします。 ■業務詳細： 企画立案～制作進行管理・効果検証まで、サイト制作の全工程を担っていただきますが、主には顧客折衝や企画提案を遂行していただくことを期待しています。営業同行しながら、週に1回お客様とのミーティングを通じて改善提案を行います。 ※営業ではないため予算を持つことはありません。ご自身のアイデアを活かしてカテゴリ内での企画提案を行っていただきます。 社内の広告ディレクターや広告運用チーム、外部スタッフとも協働しながら、全体でクライアントの広告効果アップを目指します。様々な業種のクライアント様のご経験が積めるため、幅広い知識を習得することが可能です。 ※案件割合：LP7～8割、サイト2~3割くらいの案件割合を想定しています。 ■就業環境： 残業30時間程度、リモートワーク可、フレックスと働き方を整えながら働くことが可能です。会社全体がワークライフバランスを大切にしている雰囲気のため有休も取りやすく、育児中の社員も多く在籍しています。 ■組織織成： 現在、WEBディレクター（男性1名）、デザイナー（派遣含む女性2名）が在籍しています。 ■魅力： ・プライム上場グループであるIMAGICA GROUPの高いクリエイティブ技術と信頼、リソースの活用とスピード感のある少数精鋭のプロフェッショナル集団です。結果を出せばどんどん上に上がれる環境です。早ければ1～2年でマネージャーも目指せます。 ・当社全体として、最初から最後まで一貫してご依頼をいただくことが多く、結果を出すまでのプロセスについてはお客様に対して提案できる自由度が高い環境です。 ・直取引のお客様に自ら提案して高速PDCAを回せる立場であるため、スピード感があるスキルアップが可能。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南3-9-7 勤務地最寄駅：JR各線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,690,000円～5,934,545円 固定残業手当/月：107,500円～173,090円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 415,000円～667,635円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、当社規定に基づき、前職の給与・年齢・経験を考慮して決定いたします。 ■給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿】WEB広告ディレクター◆プライム上場G／在宅勤務可◎動画技術に強み◎
      【東証プライム上場グループの安定性×設立5年のベンチャー／週2リモートワーク可◎完全週休二日制で働き方を整えながらスキルアップしたい方へ】 ■業務概要： 商品やブランド等の総合的なプロモーション提案及び制作を行う当社にて、インターネット広告のデジタルマーケティング領域における、商品やブランド等のプロモーション動画制作のディレクション兼プロデュースを担当していただきます。 ■業務詳細： ・有形/無形の商材、ブランド、各種法人PRなどのWEB向け映像のディレクション兼プロデュース ・付随してWeb以外の媒体の映像制作をすることもございます。 ■魅力： ・インターネット広告のデジタルマーケ領域におけるディレクターとしてスキルアップが可能です。単に映像を作るのではなく、マーケティング戦略を考慮した映像制作に携われます。 ・社内にエディターやデザイナーがいるため、社内でスピーディーに連携が取れる環境です。 ・プライム上場グループであるIMAGICA GROUPの高いクリエイティブ技術と信頼、リソースの活用とスピード感のある少数精鋭のプロフェッショナル集団です。社長との距離も近く、発展途上の会社なので、組織の成長に携わる実感が得られます。 ■組織構成： 現在、映像ディレクター※本ポジション（男性2名、女性１名、30~40代）、アシスタントディレクター（男性１名、女性１名、20代）が在籍しています。TV制作会社やCM制作会社、映画制作会社出身等、様々な映像技術に精通している社員が多くいます。 ■就業環境： 残業20~30時間、週2在宅可、フレックスと働き方を整えながら働くことが可能です。会社全体がワークライフバランスを大切にしている雰囲気のため、有休も取りやすい環境です。育児中の社員も多く在籍しています。 ■当社について： IMAGICA GROUPの社内ベンチャーとして誕生した当社は、映像業界にて培ってきた「クリエイティブ力」に「デジタルマーケティング力」を組み合わせることで、クライアントがユーザーに対して本当に伝えるべき映像を提供するための工程を一貫して手掛けております。映像だけでなく「動画」を用いて情報を伝え、効果の可視化を図るデジタルマーケティングエージェンシーとして映像業界における新しいチャレンジをしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南3-9-7 勤務地最寄駅：JR各線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,690,000円～5,916,000円 固定残業手当/月：107,500円～173,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 415,000円～666,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、当社規定に基づき、前職の給与・年齢・経験を考慮して決定いたします。 ■給与改定：年2回 ■モデル年収： 700万円／入社1年目／リーダー／年俸700万 ※決算賞与含まず 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ADKエモーションズ

    総合広告代理店
    東京都港区虎ノ門1-23-1虎ノ門ヒルズ森タワー
    • 設立 -
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【虎ノ門】TVアニメの宣伝プロデューサー◇宣伝戦略策定・宣伝施策実行◇年収750万円～◇
      ～TVアニメおよびアニメ映画の宣伝プロデューサーのご経験をお持ちの方へ／キャリア社員比率57％／男女ともに育休復帰率100％／ワークライフバランス◎～ ■業務内容： TVアニメの宣伝プロデューサー業務全般をお任せいたします。 主にADKエモーションズが幹事を担うTVアニメ作品の宣伝戦略を策定し、多種多様な宣伝施策を実行していただきます。 ■業務詳細： ・各TVアニメの宣伝戦略及び宣伝計画の策定（コンセプト、解禁スケジュール、予算配分など） ・宣伝素材のクリエイティヴ全般のディレクション ・WEBページおよび各SNSでの発信情報＆素材の管理 ・各メディアとの露出交渉（パブリシティ業務） ・声優タレント所属事務所との取材交渉およびセッティング ・ユーザー参加イベント等の企画立案と運用管理 ■仕事の魅力： 宣伝プロデューサーはアニメ作品のヒットの鍵を握る重要なポジションです。 施策次第で大きなムーブメントを作り出すことが可能で、自らが生み出したアイディアやクリエイティブがアニメ作品をヒットへと導きます。 ■身につくスキル： コンテンツ領域における宣伝・PR・マーケティングを主導できる知見が獲得できます。 ■募集背景： ADKグループでは今後アニメ事業（コンテンツ事業）を戦略的に拡大してまいります。そのコアとなるADKエモーションズでは、アニメの企画・制作・プロデュースを担う人材を積極的に採用し事業展開を牽引してまいります。 ■配属部署のミッション・ビジョン： コンテンツ企画局はTVアニメの企画プロデュースのエンジン役を担っており、複数の制作プロデューサー＆宣伝プロデューサーが在籍しております。 当社では製作委員会の幹事作品を大幅に増やしていく方針の為、宣伝プロデュース能力を強化してまいります。 当社のアニメ事業のエンジン役として、業界を引っ張っていく意気込みで共に頑張りましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～800,000円 ＜月給＞ 500,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験によってご検討させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門／在宅可】IPビジネス法務担当担当◆契約書審査～知財戦略の立案まで◆土日祝休／実働7.25H
      ■業務内容： 日本を代表するアニメやキャラクターを活用するADKエモーションズグループのIPビジネスにおいて、契約法務の実務（契約書の審査）を中心に担当いただきます。 ゆくゆくはご自身の希望に応じて複雑な知財戦略の立案や他の業務をいくつか担当いただき、徐々に業務の幅を広げていただくことを歓迎します。 ■具体的には： 事業部門から依頼される契約書（和文・英文）の審査が主業務です。契約書審査の件数は、IP法務グループ全体で概ね50件／月程度です。 単に書面を読むだけでなく、「この契約で何を担保したいのか」を事業部門の担当者に必要に応じてヒアリングし、実態に即した契約内容へ修正します。 IP法務グループが担う業務は、概ね以下になります。 （1）各種契約書の起案、審査、法務相談および事業部門との会議 （2）商標を中心とした知的財産権の発掘・権利化・管理・活用 （3）国内外における法制度のリサーチ、適法性の確認・法務相談の対応 （4）不正利用者に対する警告・折衝、国内外の専門家との対応協議 （5）社内規程・ガイドラインの整備・啓蒙 ■当ポジションの魅力： 【定型業務では味わえない「法的思考」の深掘り】 扱うのは、世界中で愛されるアニメやキャラクターのIP(権利)ビジネスです。前例のないスキームや複雑な権利関係（共同事業など）も多く、雛形をなぞるだけでは対応できません。 「どうすれば法的リスクを回避しつつビジネスを実現できるか？」という問いに対し、ご自身のリーガルマインドをフル活用して契約という「解」を導き出す面白さがあります。 【”実務のプロ”から”IP法務のスペシャリスト”へ】 商標・特許の権利化や管理、紛争対応、親会社・子会社（制作会社）・海外拠点との連携など、信頼獲得に応じて業務の「余白」を自ら埋めていける環境です。 ■キャリアパス： まずは契約書審査を通じて事業部門とコミュニケーションを図り、信頼関係の構築に尽力いただきたいと考えています。次いでIP法務グループが担う他の様々な業務をいくつか担当していただき「組織の中核人材」として活躍していただくことを期待しています。 またエンタメ業界で「英語」×「契約」×「知財」の３つのスキルを獲得することのできる環境であり、希少性の高い法務スペシャリストを目指すことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：337,250円～467,500円 固定残業手当/月：112,200円～181,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 449,450円～648,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与および、能力・経験を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ※上記想定年収は、「給与＋賞与」の合計額（成果賞与は毎年6月／12月の年2回支給） ※別途、業績に応じて決算賞与の支給可能性あり（上記の給与金額には含まず） ■その他固定手当：在宅勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウィングリット

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区富ヶ谷1-41-13K&M代々木公園201
    • 設立 2019年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 33.5歳
    求人情報 全2件
    • 【東京都】ビジネスプロデューサー◆インフルエンサーマーケティング特化◆事業成長を牽引するポジション
      ◇◆需要高まるインフルエンサーマーケティング分野で希少性の高いキャリアを築く◎／大手広告代理店や大手ナショナルクライアント様と取引多数◆◇ ■業務内容 インフルエンサーを活用したマーケティング事業を主軸に提供している当社にて、今回は事業成長を牽引いただくビジネスプロデューサー職を募集いたします！ ＜具体的には＞ ・競合プレゼンや案件創出に向けた自主提案活動 ・新規or既存クライアントの課題抽出 ・ターゲットインサイト分析、情報収集 ・インフルエンサーマーケティング施策全体の戦略設計 ・提案書作成 ・意思決定者へ向けたプレゼンテーション ・企画・進行管理 ・課題に合わせた社内外スタッフの体制構築 ・クライアントごとの施策実装・効果測定 ・プロジェクト進行管理 ・実行したマーケティング施策の結果に応じた改善・提案 ■ポジション魅力 ・市場価値を高められる環境◎ 総合的なマーケティング施策に限らず、インフルエンサーマーケティングという希少性の高いスキルを身につけることができます。 また、マーケティング施策の幅を広げられるだけでなく、「施策実行」から「事業成長戦略の設計」という高い視座を持つキャリアを積むことができます。 ・将来的に組織のコアメンバーとして事業成長を牽引◎ 案件の戦略設計から実行まで裁量をもって推進するだけでなく、組織／事業の強化にも積極的に関与し、企業成長をリードいただけます。 ・大手代理店／ナショナルクライアントとのプロジェクトへの関与◎ 大規模予算のハンドリングや複雑なステークホルダーの調整など、戦略的なマーケティング施策の企画提案のスキルをさらに磨くことができます。 ■1日のスケジュール（一例）： ・出社後、メールやSlackのチェック：進行中プロジェクトの数値確認 ・社内連携：セールス／ディレクション、キャスティングプランナーと連携し、案件進捗の確認、レビュー ・提案資料／レポートの作成：社内連携、及び自身で案件に必要な情報収集、クライアントとの提案資料やレポート資料を作成。打ち合わせ準備。 ・ランチ休憩 ・クライアントとの打ち合わせ：新規施策の提案、実施施策の振り返り。 また、課題ヒアリングや次回施策のすり合わせ、スケジュール／予算等の確認。 ・翌日のタスクを確認し退勤
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区上原1-22-3 ムサシビル 4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：422,790円～633,657円 固定残業手当/月：148,638円～222,771円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 571,428円～856,428円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都】セールスディレクター◆成長分野のインフルエンサーマーケティング特化◆マーケ経験者歓迎
      ◇◆需要高まるインフルエンサーマーケティング分野で希少性の高いキャリアを築く◎／大手広告代理店や大手ナショナルクライアント様と取引多数／セールス～ディレクションまで一気通貫で経験可能◆◇ インフルエンサーを活用したマーケティング事業を主軸に提供している当社にて、今回はセールス／ディレクション職を募集いたします！ ■業務内容 ・競合プレゼンや案件創出に向けた自主提案活動 ・新規or既存クライアントの課題抽出 ・ターゲットインサイト分析、情報収集 ・インフルエンサーマーケティング施策全体の戦略設計 ・提案書作成 ・意思決定者へ向けたプレゼンテーション ・企画・進行管理 ・課題に合わせた社内外スタッフの体制構築 ・クライアントごとの施策実装・効果測定 ・プロジェクト進行管理 ・実行したマーケティング施策の結果に応じた改善・提案 ■ポジション魅力 ・今までの経験を活かした活躍が可能◎ 広告・PR業界でのご経験は知見だけでなく、クライアントリレーションや企画提案力を武器に、即戦力として活躍することが可能です。 ・成長市場×大手クライアントにより、更なる専門性と市場価値の向上◎ インフルエンサーマーケティングは今後さらに成長が見込まれる領域であり、電通／博報堂／ナショナルクライアントからのご依頼により、最先端のマーケティング手法を習得し、ご自身の市場価値を高めることができます。 ・セールスからディレクションまで一気通貫で経験可能◎ 営業活動に限らず、戦略設計から効果検証まで全体を統括していくことができます。幅広いスキルセットを身につけることができることにより、キャリアパスの選択しが広がります。 ■1日のスケジュール例 ・出社後、メールやSlackのチェック：タスクの整理／優先順位付け ・提案資料／レポート作成：当日の打ち合わせ準備 ・社内／クライアント対応：新規／既存案件ともに、必要に応じてMTGや電話／メールなど必要な情報をクライアントや代理店とすり合わせ。キャスティングプランナーと連携し案件の進捗確認。 ・ランチ休憩 ・クライアントとの打ち合わせ：新規施策の提案や、実施した施策の振り返りを実施。また、課題ヒアリングや次回施策のすり合わせ、スケジュール／予算等の確認。 ・翌日のタスクを確認し退勤
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区上原1-22-3 ムサシビル 4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,242円～422,790円 固定残業手当/月：92,900円～148,638円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,142円～571,428円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブロックス

    放送・新聞・出版
    東京都港区東麻布1-28-2第6文成ビル2F-A
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【人気バラエティ番組のアシスタントプロデューサー】キャリアアップ環境◎
      ◇◆人気バラエティ多数／プロデューサーの補佐として番組制作の全体的な管理業務／補佐から着実にキャリアを積める環境／プロデューサーへキャリアアップを目指せる◆◇ ■業務内容 人気バラエティ番組のAP（アシスタントプロデューサー）をご担当いただきます。レギュラー番組以外に、地上波特番や新番組の立ち上げ、Web配信動画コンテンツの制作業務全般にも携わる可能性があります。 ■具体的には プロデューサーの補佐として番組制作の全体的な管理業務を行っていただきます。 ＜進行管理＞ 全体的な予算・スケジュール管理の補助、ADの勤怠管理など ＜申請・許諾＞ 映像で使用する素材や撮影場所の許可撮り・申請作業を行います。ディレクターやADと連携を取りつつ、扱う情報の事実確認も行います。 ＜収録＞ 出演者のケア・台本確認作業などを行いながら、収録全体を進行していきます。 ＜デスク業務＞ 経費精算、使用した備品の返却などの対応を行ないます。 ＼このような方におすすめ！／ ・バラエティ番組が好きな方 ・AD経験を活かしてチーフADもしくはAPに挑戦したい方 ・ゴールデンバラエティの経験がある方 ■キャリアパス 頑張り次第でプロデューサーへのキャリアアップも可能です。 ■勤務時間補足 ◇閑散期はありませんが、特番を制作する年末（12月）や番組の変わり目である年度末（3月）は繁忙期となります。 ◇その日の業務にあわせ勤務時間を柔軟に変更可能です。 ■企業について 人気バラエティ番組や多彩な動画コンテンツの制作を手がける当社。 代表は業界歴20年以上ですが、当社は設立5年目でまだ始まったばかり。 現在、仕事のクオリティの高さから多くの依頼を受けていますが、人手が足りずにお断りしている状況です。そこで、今後の事業拡大と組織強化に向けて、新たに《AP》を増員募集することにしました。 様々なバラエティ番組を制作してきた弊社は、その名の通り“バラエティ”に富んだ、あらゆるタイプの番組制作を得意とするオールラウンドプレイヤー！ 街ブラロケ、再現ドラマ、密着VTR、トーク番組、クイズ番組、ドキュメンタリー…etc.だからこそ！テレビ番組以外にも、そのノウハウを駆使し様々な映像コンテンツが制作できます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東麻布1-28-2 第六文成ビル2階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／赤羽橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 408万円～442万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,809円～251,515円 固定残業手当/月：101,191円～109,673円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～361,188円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※キャリア・能力を考慮して決定いたします。 ※経験者は前給保証：バラエティ番組のAP経験者の方には、最低でも前職給与は保証します。 ■昇給：あり ■賞与：年1回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】テレビ番組AD◇人気バラエティ多数◎ロケやスタジオ収録等◇サポート体制◎服装・髪型自由
      □■「TV・映像業界で働きたい」「バラエティ番組が好き」という方にオススメ／未経験スタートの先輩も在籍中！クリエイティブな仕事にキャリアチェンジ■□ ■業務内容 ゴールデン帯の人気バラエティ番組のAD（アシスタントディレクター）をご担当いただきます。レギュラー番組以外に、地上波特番、新番組の立ち上げ、Web配信動画コンテンツの制作業務にも携わる可能性があります！ プロデューサー、ディレクター、タレント等、多くの人と一緒に番組を作り上げる事は、一筋縄ではいかない事、大変な事も多々あります。 その分、自分が携わった番組が出来上がる瞬間の喜びは格別です。 未経験から、TV業界への挑戦環境があります。 ■具体的には ＜リサーチ・資料作成＞ プロデューサーやディレクターなどが決めた方向性に沿って、AIやインターネット、専門家へのヒアリングなどで情報を集め、番組の切り口を探ります。 ＜ロケの準備＞ 主に国内のロケ地を下見し、情報をまとめたり撮影を交渉。当日に向けた機材や小道具の準備、食事・撮影技術・車両の手配、スケジュール作成などを行います。 ＜スタジオ準備・収録＞ 出演者への連絡、カンペ作成や小道具管理などを行います。収録中に笑ったり拍手をしたりと現場を盛り上げるのも、大事な仕事の1つです。 ＜映像管理・編集準備＞ 編集はディレクターが行うため、必要な映像や画像などを手配します。さらに外部企業に依頼するテロップ内容の指示、ナレーション原稿の作成も行います。 PremiereProを使用してディレクターが編集する基盤を作ります。 ■組織構成 ・先輩社員の前職は様々。事務職、建設現場の施工管理など… 未経験からスタートした先輩もいれば、派遣でのAD経験など、同業界から転職してくれた先輩もいます。中途入社率100％、未経験者の受け入れ体制はバッチリです。 ■キャリアパス 将来的にディレクターやAP等へのキャリアアップも可能。実際に入社2～3年目の先輩ADがディレクターへと昇格しました。 ■勤務時間補足 ・担当番組のスケジュールにより勤務時間に変動があります。 ・その日の業務にあわせ勤務時間を柔軟に変更可能です。 ・教育やコミュニケーションを重視しリモートワークは行っておりません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東麻布1-28-2 第六文成ビル2階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／赤羽橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～404万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,035円～236,702円 固定残業手当/月：91,965円～100,298円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 309,000円～337,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※キャリア・能力を考慮して決定いたします。 ※経験者は前給保証：バラエティ番組のAD経験者の方には、最低でも前職給与は保証します。 ■昇給：あり ■賞与：年1回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＫＥＥＮ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区神山町22-8601
    • 設立 2019年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【渋谷】SNSマーケ×企画提案営業／界隈データを活用した美容・消費財ブランド成長支援／BizDev
      ★SNS界隈データを武器に、新しい市場をつくる ★美容・消費財ブランドの成長を支える 営業×マーケ コアメンバー募集 KEEN株式会社は、SNS上に存在する「界隈（コミュニティ）」の動向を独自データで可視化し、話題化・購買行動につながるマーケティング施策を設計・実行するスタートアップです。 今回募集するのは、単なる広告営業ではなく、クライアントと同じ目線で“次のヒット”を仕掛ける営業ポジション。SNSの最新トレンドを感覚だけで終わらせず、データと戦略に落とし込み、自ら施策を動かしてきた方にこそフィットする環境です。 ■業務概要 美容・消費財ブランドを中心に、SNSマーケティングにおける本質的な課題を捉え、企画～実行～改善まで一貫して担う営業職です。 既存の型を売る営業ではなく、「このブランドは、どの界隈とどう接点を持つべきか？」から一緒に考えます。 ※商談成約率は8割超 ■業務詳細 1. クライアントの課題理解・戦略立案 美容・消費財ブランドのマーケ／宣伝部門へのヒアリング SNS活用・話題化・新規顧客獲得における課題整理 界隈データを起点にした施策全体の設計 2. 自社データを活用した施策設計 SNS界隈データベースを用いたターゲット分析・選定 ギフティング施策、クリエイターアサインなどの企画立案 3. プロジェクト推進・品質管理 運用・分析チームと連携したプロジェクト進行 レポートやアウトプットのクオリティチェック 4. 振り返り・継続提案 データに基づく施策結果のレポーティング 改善提案・アップセル・長期的な関係構築 ■扱うサービス SNS界隈データベース SNSマーケティング課題解決型コンサルティング 話題化・購買につながる施策設計支援 ■組織・働く環境 代表・役員は大手企業出身、明るく風通しの良い社風で、少数精鋭で成長を追求する環境です。 社内コラボレーションを重視しているため出社が中心ですが、リモート勤務も一部相談可。ITツールを駆使し柔軟な働き方が可能、フレックスタイム制、年間休日123日・各種休暇制度も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 営業戦略や組織構築、CRO候補、新規事業立ち上げやBizDevリーダーなど多様なキャリアの選択肢があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区神山町22-8 601 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ コミュニティオフィス 住所：渋谷区松濤1-29-11 フェリーチェ松濤II　2F, 3F（エントランス・受付2F） 勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,900円～432,300円 固定残業手当/月：97,090円～151,033円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 374,990円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年1回 ・年収は経験、能力を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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