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[業種]インターネット・広告・メディア業界　

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    43ページ：業種【インターネット・広告・メディア業界】の企業一覧

    該当企業数 25,815 社中 2,101〜2,150 社を表示

    株式会社プラセム

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    福岡県福岡市博多区博多駅前3-13-4リアンプレミアム博多駅前ビル3F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全6件
    • 未経験歓迎◎【博多／転勤無】キャリアアドバイザー◆土日祝休◆年休120日／企業と人をつなぐお仕事◆
      ◆◇未経験歓迎／博多駅徒歩圏内◎／提案力・交渉力が身につく成長環境！キャリアアドバイザー◆表彰多数！実績のある企業◆◇ ■業務概要： 転職を希望する求職者様と、業界問わず人材不足で悩まれている企業様とのマッチング業務をご担当いただきます。 求職者様の人生の転機に関わることができ、かつ企業の人材不足という課題解決を行うことができるやりがいのある仕事です。 ■業務詳細： ＜まずお任せすること＞ ・キャリアカウンセリング ・応募書類の添削 ・応募企業への書類推薦 ・スケジュール調整 ・面接練習 ＜ゆくゆくお任せすること＞ ・企業打診 ・進捗管理 ・求職者と企業のマッチング ・各種雇用条件の交渉 ・新規取引企業との商談 ・既存企業への深耕営業 ※未経験の方へは順を追って業務をお任せしてまいります。 ■仕事のスタイル： 当社のキャリアアドバイザーは、求職者様への転職支援と企業様の採用支援の両方を担当する「両面型」のスタイルです。 転職成功から採用決定まで一貫して携わるため、双方に深く入り込んだ提案が可能です。 業界や職種ごとに2～4名のチームを編成しており、1人あたり月50～60名程度の求職者様を担当します。 個人目標は月4～5名の成約を目安としております。 業務は電話・メール・LINE・Web面談を中心に進めるため、効率的に多くの方と関わることができます。 一方で、求職者様や企業様のご要望に応じて面接同行や企業訪問を行うこともあり、対面でのコミュニケーションの機会もあります。 ＼こんな方におすすめ／ ・人と関わることが好きな方 ・誰かの人生やキャリアに貢献したい方 ・営業や接客経験を活かして新しいキャリアに挑戦したい方 ・成果を正当に評価される環境で成長したい方 ・福岡で長く働きながら市場価値を高めていきたい方 未経験からでも段階的に業務を習得できる環境が整っており、 「人の役に立ちたい」「成長できる仕事がしたい」という想いをお持ちの方の挑戦をお待ちしています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-13-4 リアンプレミアム博多駅前ビル3F 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円 その他固定手当/月：37,500円～262,000円 固定残業手当/月：67,500円～143,000円（固定残業時間40時間10分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【総合職】 30歳部長：年収 \7,800,000 28歳課長：年収 \6,120,000 27歳係長：年収 \4,800,000 24歳主任：年収 \3,960,000 ※別途、実績に応じたインセンティブ制度あり ※社内規定に応じて住宅手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多／未経験歓迎】WEBマーケター◆作業ではなく、本物のスキルを手に入れる◆九州トップ級広告代理店
      福岡で未経験から1段上のマーケティング・広告運用スキルを身に着けませんか？ 広告運用＝作業ではなく、「仮説思考」×「数値分析」×「改善サイクル」を重視する本物の運用を習得できます。 ＼このポジションの特徴／ １．すべて社内完結の「フルスタック体制」 HP制作／バナー／動画／SNS運用／広告運用までワンストップ社内制作。 また取り扱う広告に制限はありません。 だからこそ、「作れないから提案できない」がなく、企画・仮説から改善施策まで、本質的なマーケティングができる環境です。 ２．クライアントの幅：業界も規模も圧倒的に広いラインナップ。 地方自治体・上場企業・海外企業まで幅広いクライアント 案件規模は数十万～数千万円、約半分は関東・海外案件です。 福岡にいながら、東京と同水準の案件で経験値を積めることが最大の価値です。 ３．各SNS・広告の正規代理店として国内上位の評価 ・Google Premia Partners：国内上位3％のみ認定（2022年取得実績） ・Yahoo!★★★セールスパートナー：九州初認定（2022年取得実績） ・Meta Business Partner：最高位認定（2026年取得実績） など多くの認定資格を保有しています。 ＼業務内容（WEB広告運用）／ １．運用型広告の基礎設計・実行 先輩の伴走のもと、メイン媒体を操作しながら、なぜこの設定をするのかを理解し言語化する力を身につけます。 ・リスティング広告（Google/Yahoo!） ・SNS広告（Instagram/X/LINE/Facebook） ・動画広告 ほか ２． 数値管理と改善（運用の本質） 広告配信後のデータを分析し、課題 → 仮説 → 改善 → 再検証のプロセスを回します。 反応・成果・傾向の把握／改善仮説の立案／次の打ち手の策定 3. 報告資料・提案資料の作成 配信結果のサマリー、良い点／課題点、改善提案 広告が「売上に効く理由」を伝える力を身につけます。 4. クリエイティブ改善（徐々にステップアップ） 成果改善のために、バナー／LP／訴求／クリエイティブ案にも踏み込みます。 制作チームと協働し、広告効果を最大化するディレクションを経験できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-13-4 リアンプレミアム博多駅前ビル3F 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円 その他固定手当/月：37,500円～262,000円 固定残業手当/月：67,500円～143,000円（固定残業時間40時間10分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【総合職】 30歳部長：年収 \8,150,000 28歳課長：年収 \6,500,000 27歳課長代理：年収 \5,500,000 24歳主任：年収 \4,500,000 ※別途、実績に応じたインセンティブ制度あり ※社内規定に応じて住宅手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳａｌｅｓＰｌｕｓ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区芝浦3-16-16住友不動産田町ビル東館6F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【福岡】動画クリエイター／アシスタント※電通G×トライアルG◆大手顧客多数◎
      ～電通グループ×トライアルグループの合弁会社／スマートショッピングカート・店頭サイネージ・テレビCMなど幅広く事業展開／残業平均月15H～ ■業務概要：動画、編集などのアシスタントをお任せします。 リテールメディアを絡めたクリエイティブキャンペーンの企画・制作までを行なっていただきます。 専門領域として「動画クリエイター」「編集エディター」「グラフィックデザイン」のいずれかのスキルを活かし、企画制作を行って頂きます。TVCM、Web動画広告、サイネージ動画広告の企画制作、外部業者との適切なやり取りの中で進行・実現できる能力を期待します。 想定される業務は下記になります。 消費財メーカー、小売店舗などの流通企業が展開する「リテールメディア」の中での、サイネージ動画の企画制作、売場と連動したローカルTVCMの企画制作、その他、関連するネット広告施策の企画制作。 「効果の高い広告クリエイティブ」をつくることをミッションに、新しいメディアの最前線で、未来を担うクリエイティブビジネスを一緒に目指しませんか？ ■業務詳細 ・After Effects等を使用したプロモーション映像制作 ・カラーグレーディング ・動画広告制作 ・外部制作会社による映像の監修およびディレクション ・各コンテンツチームとの打ち合わせ ・与件や依頼に応じた動画制作を考案し依頼（企画） ※時期、業務内容により一部リモートワークを実施しております。 ■実現したい事業未来 当社は日本最大の広告会社「(株)電通グループ」と、IT小売の先端企業「トライアルグループ」の100%子会社「(株)Retail AI」により設立されました。 事業目標は、従来の広告モデルを破る「マス×ネット×リテールメディア」連動広告のスタンダード化です。デジタルサイネージや会員アプリといった「リテールメディア」を活かし、一人ひとりのニーズを捉えた1to1の「売り」を創造します。当社の魅力は、そんな次世代型の広告マーケティング・クリエイティブ事業の実現と成長に携わって頂けることです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市東区多の津1-12-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ MEDIA BASE（福岡） 住所：福岡県宮若市下有木846 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～5,500,000円 固定残業手当/月：74,756円～117,450円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 366,422円～575,783円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：なし ※その他、通勤手当・在宅勤務手当・単身手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】動画クリエイター／編集クリエイター※電通G×トライアルG◆大手顧客多数◎
      ～電通グループ×トライアルグループの合弁会社／スマートショッピングカート・店頭サイネージ・テレビCMなど幅広く事業展開／残業平均月15H～ ■業務概要： リテールメディアを絡めたクリエイティブキャンペーンの企画・制作までを行なっていただきます。 専門領域として「動画クリエイター」「編集エディター」「グラフィックデザイン」のいずれかのスキルを活かし、企画制作を行って頂きます。TVCM、Web動画広告、サイネージ動画広告の企画制作、外部業者との適切なやり取りの中で進行・実現できる能力を期待します。 想定される業務は下記になります。 消費財メーカー、小売店舗などの流通企業が展開する「リテールメディア」の中での、サイネージ動画の企画制作、売場と連動したローカルTVCMの企画制作、その他、関連するネット広告施策の企画制作。 「効果の高い広告クリエイティブ」をつくることをミッションに、新しいメディアの最前線で、未来を担うクリエイティブビジネスを一緒に目指しませんか？ 【具体的な業務内容】 ・After Effects等を使用したプロモーション映像制作 ・カラーグレーディング ・動画広告制作 ・外部制作会社による映像の監修およびディレクション ・各コンテンツチームとの打ち合わせ ・与件や依頼に応じた動画制作を考案し依頼（企画） ■実現したい事業未来 当社は日本最大の広告会社「(株)電通グループ」と、IT小売の先端企業「トライアルグループ」の100%子会社「(株)Retail AI」により設立されました。 事業目標は、従来の広告モデルを破る「マス×ネット×リテールメディア」連動広告のスタンダード化です。デジタルサイネージや会員アプリといった「リテールメディア」を活かし、一人ひとりのニーズを捉えた1to1の「売り」を創造します。当社の魅力は、そんな次世代型の広告マーケティング・クリエイティブ事業の実現と成長に携わっていただけることです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市東区多の津1-12-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ MEDIA BASE（福岡） 住所：福岡県宮若市下有木846 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 固定残業手当/月：128,138円～170,831円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 628,138円～837,497円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：なし ※その他、通勤手当・在宅勤務手当・単身手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬＩＢＥＯ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市西区新町1-24-11新町F1ビル502
    • 設立 2018年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪／四ツ橋駅】人材紹介営業（両面型）◆新規事業（顧客起点の人材紹介サービス事業）
      【年休120日・残業20H以下・土日祝休・転勤なし／Webマーケティング×人材紹介を通じて、企業の成長を支援する会社】 ■仕事内容： 2025年に新規立ち上げを行った人材紹介サービスの営業職として、法人／個人の対応を担っていただきます。 ■具体的には： 【法人対応】 採用ニーズのある企業を担当し、「どんな人を採用したいか」「どんな悩みがあるのか」をしっかり理解し市場動向を踏まえた採用のサポート 【個人対応】 求職者に面談・人材紹介を実施し、「どんな仕事が合っているか分からない」「新しいことに挑戦したい」など、求職者の悩みに寄り添いぴったりな会社を紹介入社後の流れ ■充実の研修制度で安心！ キャリアカウンセリング研修／面接対策研修／求人情報に関する研修／ロールプレイング研修 など多彩な研修をご用意しており、業界未経験でも安心して業務に臨めます。 その後はOJTや実務を通じて理解を深め、一人ひとりに合わせたキャリア支援をお任せします。 ■将来のキャリアパス 組織拡大を計画しており、人数の増加にあわせて役職ポストの数も増えていきますので、リーダー・管理職への早期昇格が可能です。 ■組織構成： ・人数：4名（20代～30代） ■今回の事業について： ・同社は、Web広告・SEO対策・ECサイトの販促支援など、Webマーケティングを中心に事業を展開しています。 ・これまで培ったノウハウを活かしながら「人材×マーケティング」の分野に参入を決めました。 ・現在の総合型の対応となっている人材業界の体制ではなく、顧客起点の人材紹介事業の普及を目指し、立ち上げ。 ・効率×利益の体系から、顧客のマッチングという本質を追求しながら人材業界に新たな価値提供を目指して、同社の注力事業として対応しています。 ■同社について： ・同社は、企業の集客課題や売上拡大を目的に、Webを軸としたマーケティング支援を行っています。 ・自社独自のマーケティング・ブランディング知見を活用し、クライアントからの評価も獲得。 ・Web業界に強いネットワークも活かしながら、順調に成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区新町1-24-11 新町F1ビル502 勤務地最寄駅：OsakaMetro四つ橋線／四ツ橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり(昇給スピードは比較的早いです) ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／四ツ橋駅】事業責任者候補◆新規サービスの戦略設計・推進を担う／顧客起点の人材紹介サービス事業
      【年休120日・残業20H以下・土日祝休・転勤なし／Webマーケティング×人材紹介を通じて、企業の成長を支援する会社】 ■業務詳細： 2025年に新規立ち上げを行った人材紹介サービスの事業責任者として、事業リードを担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・営業戦略策定、事業KPI（売上、成約率、獲得数など）の設計および進捗管理 ・既存顧客のフォローアップ、求職者のマッチングサポート ・営業フローの構築、改善 ・プロダクト責任者やマーケティング部門との連携 ■組織構成： ・人数：4名（20代～30代） ■ミッション： ・事業フェーズは0→1の立ち上げ期です。 ・営業戦略から実務、チーム構築まで幅広い裁量を持ち、事業の成長を推進いただくことがミッション。 ・新規事業として「転職サービス」を立ち上げる段階にあり、今回はその営業全体をリードできる責任者候補としてご対応いただきます。 ■今回の事業について： ・同社は、Web広告・SEO対策・ECサイトの販促支援など、Webマーケティングを中心に事業を展開しています。 ・これまで培ったノウハウを活かしながら「人材×マーケティング」の分野に参入を決めました。 ・現在の総合型の対応となっている人材業界の体制ではなく、顧客起点の人材紹介事業の普及を目指し、立ち上げ。 ・効率×利益の体系から、顧客のマッチングという本質を追求しながら人材業界に新たな価値提供を目指して、同社の注力事業として対応しています。 ■特徴・魅力： ◎新規事業の推進 「人材×マーケティング」という成長市場で、新規事業の営業責任者として参画できます！ ◎一貫対応 営業戦略の立案から実行、チーム構築まで一貫対応。経営層直下のポジションで、事業方針の策定に深く関われます！ ◎価値提供 本質的な価値提供を重視する文化の中で、マーケティングやEC事業のノウハウなどの幅広い領域からアプローチ可能です！ ■同社について： ・同社は、企業の集客課題や売上拡大を目的に、Webを軸としたマーケティング支援を行っています。 ・自社独自のマーケティング・ブランディング知見を活用し、クライアントからの評価も獲得。 ・Web業界に強いネットワークも活かしながら、順調に成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区新町1-24-11 新町F1ビル502 勤務地最寄駅：OsakaMetro四つ橋線／四ツ橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：428,500円～642,000円 ＜月給＞ 428,500円～642,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり(昇給スピードは比較的早いです) ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フロンティアダイレクト

    PR会社・代理店
    東京都渋谷区渋谷3-3-5NBF渋谷イースト2F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 504名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全10件
    • 【渋谷】人事／新卒採用担当※採用戦略から担う◇裁量・スピード感◎上場G／成長企業◇残業月20h以下
      【成長フェーズ企業／多彩プロモーション企業】★2027年グループ売上高500億円を目指す企業での人事職★ ■概要 グループ売上高500億円を目指す成長企業にて、新卒採用の戦略立案から実行、内定承諾まで一気通貫でご担当いただきます。 ちいかわパーク運営、TVer全国体験会、自治体プロモーションなど、幅広いプロジェクトを手掛ける当社では、事業成長を支える採用体制の強化を推進中です。 本ポジションでは、採用業務に留まらず、採用戦略の企画、採用広報、ブランディング施策の推進まで幅広く担当。経営層や現場責任者と直接連携しながら、会社の未来を創る「攻めの採用」に携わることができます。 また、成長フェーズならではのスピード感の中で、採用組織づくりや制度改善など、人事としてのキャリアの幅を広げられる環境です。 ■業務詳細 ・新卒採用計画の立案、大学・エージェントとのリレーション構築 ・インターンシップや説明会の企画運営（登壇含む） ・求人原稿作成、ダイレクトリクルーティング（スカウト）の運用 ・選考管理（面接調整・人事面接）、内定後のフォロー ・定着支援・ブランディング活動（サイトリニューアルなど） ・一部中途採用業務のサポート ■配属部署について 当社の人材開発部は8名の社員が在籍し、採用チームには現在2名体制です。 ・採用：2名（30代男性／20代女性） ■求める人物像 ・明るくスピード感のある職場の雰囲気に順応出来得る方 ・主体的に行動できる方 ・営業、部長、役員、社長など社内の様々な社員とコミュニケーションが円滑に取れる方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト2F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給(基本給・固定残業代)：30.5万円～33.7万円　※給与は経験や能力を考慮して決定します ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,272円～230,887円 固定残業手当/月：84,813円～106,666円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,085円～337,553円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力に応じて優遇いたします。 ■賞与：年2回（5月／11月） ■昇給：年1回 【キャリアステップ】 リーダー職(シニアスタッフ)→マネージャー職(アシスタントプロデューサー)→部長職(プロデューサー) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 販促プロモーションの企画職／大型イベントや有名企業の販促支援
      ＼Pickupではdodaだけのさらに詳しい情報も掲載中！ぜひご覧ください／ 【お任せする仕事内容】 ◎営業・ヒアリング メーカーの営業部・マーケティング部からの課題ヒアリング（ROI、CPA、LTV向上などの目的確認） ※既存顧客からのご依頼やグループ会社からの紹介が中心です ◎企画・戦略立案 販促イベント、ポップアップストア運営、販売スタッフ拠出や販促ツールのデザイン制作など、クライアントの課題解決に向けた提案 ◎制作・手配 ターゲット層に合わせた会場選定、手配（全国約2,000会場のロケーションデータを活用） 専属デザイナーと連携したブースデザイン、POP、ノベルティ、マニュアル作成 販売員・プロモーションスタッフの採用・事前トレーニング手配 ◎運営・現場マネジメント イベントや店頭の現場マネジメント、トラブル対応、品質管理 実施後の成果分析・クライアントへの改善提案（リピート獲得へ） 【豊富なプロジェクト事例】 ・大手動画配信プラットフォーム／視聴体験価値を広げる全国キャラバンの企画・運営 ・外資系大手メーカー／ 家電量販店やGMSでの販売促進事務局運営・店舗ブース企画・実演支援 ・通信キャリア・クレジットカード・フードサブスク等／ 認知拡大から成約、ファン化までを実現するブースプロモーション ・有名キャラクター・コスメブランド／ポップアップストアや直営店の運営 ・国際機関・NPO／街頭、駅頭でのマンスリー募金プロモーション 【セールスプロモーションをゼロから学べる】 まずは店頭や販促イベントにて販売・PR業務を経験しながら、現場知識を身につけていきます。ショップ店頭やイベント会場でお客様へのご案内や商品・サービスのPRを担当し、実践を通じてセールスプロモーションの基礎を習得。充実した研修に加え、先輩社員のサポート体制も整っているため、未経験の方も安心してスタートできます。
      ＼東京本社勤務／ ★希望勤務地へ配属。転居を伴う転勤はありません。 ■東京本社／東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト 2F 【販促現場の勤務先】東京／神奈川／千葉／埼玉 └研修期間中は上記の現場で経験を積んでいただきます。 ※受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙
      月給：30万円以上 ※残業手当は別途100％支給いたします。 　〈社員の年収例〉 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　450万円／27歳（入社3年） 　580万円／33歳（入社5年） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
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    株式会社CyberACE(サイバーエージェントグループ)

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア20F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 252名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全12件
    • 【福岡市】アカウントプランナー◆既存顧客のマーケティング戦略企画◆業界未経験歓迎◆サイバーグループ
      • NEW
      ◆◇業界大手サイバーグループ／未経験から広告業界の知識・スキルが身につく／多彩なキャリアパス展開／充実の研修体制／転勤なし／土日祝休◇◆ 福岡支社立ち上げに伴い、立ち上げメンバーの募集を行います。 組織立ち上げに興味のある方、WEBマーケティングを身につけたい方のご応募お待ちしております。 ■業務概要 お客様のプロモーションにおける課題をもとに、Web広告を基軸としたマーケティング戦略の企画・提案～運用ディレクション、振返りまでを一気通貫して行います。 ■業務詳細 ◎クライアントのプロモーションにおける課題のヒアリング ◎Web広告をメインとしたデジタルマーケティング戦略の企画、立案、提案 ◎広告配信までのディレクション ◎配信結果を踏まえた振り返り、施策の提案 ◎サイバーエージェント広告事業部との連携・協業 ■組織の魅力 （1）チームを大切にするカルチャー 相手を尊重し若手の台頭を心から喜ぶ、仲間を大事にする社風です。 中途入社メンバーも多い組織ですが、年齢・経歴関係なく発言し合えるフラットな関係なので先輩との距離も近く、自ら求めればいつでもフィードバックを貰えます。 （2）成長フェーズの組織であること 6年目のまだまだ成長フェーズの組織だからこそ、発展途上企業の組織づくり・カルチャーづくりに誰もが関わるチャンスがあります。 メンバーそれぞれがオーナーシップを持ち、上司からの指示を待つだけでなくチームの中で自発的に考え、行動に移すこと求められる環境です。 （3）急スピード、急角度で成長することができること トレーナー制度や独自の育成プログラムにより入社後3か月で独り立ちを目指します。 業界未経験からのスタートでも、リーダー抜擢や表彰常連となったメンバーもいます。 ■当社について： 当社は、株式会社サイバーエージェントの連結子会社であり、2018年5月に設立されたITベンチャー企業です。グループ初の『リモート営業チーム』を有しており、全国各地の企業に対応するインターネット広告代理事業を専門に行っています。オンライン上での営業活動を駆使することで、全国47都道府県地域間の情報格差をなくし、広告プラットフォームに関する様々な知見を活かしたサービスを網羅的に全国にお届けすることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支社 住所：福岡県福岡市中央区天神1-2-12 メットライフ天神ビル12階 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄七隈線／天神南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 426万円～552万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,473,692円～3,205,344円 その他固定手当/月：14,695円～19,041円 固定残業手当/月：134,164円～173,847円（固定残業時間80時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 355,000円～460,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 各種インセンティブ、表彰制度有・年2回昇給チャンス有 ■その他固定手当：深夜割増賃金（46時間分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • コミュニケーションプランナー（クリエイティブ）※上流／サイバーエージェントG／早期キャリアアップ
      ～サイバーエージェントG／主要デジタル広告媒体取扱高トップ／戦略立案経験～ 主に新規提案の場に向けて、クリエイティブ・コミュニケーション戦略の企画～提案資料の作成、実際のクリエイティブ制作まで上流から携わっていただきます。当社でのクリエイター・プランナー組織は今回新設となるため、主体性を持ってチーム立ち上げに関わってくださる仲間を募集しています！ ・クライアントのプロモーション課題に対するデジタルマーケティング戦略の立案、企画 ・広告効果を最大化するクリエイティブの企画～制作 ・提案、コンペでのプレゼンテーション ・制作ディレクション、クオリティ管理 ・AIや業界最新技術を使ったCRの企画・製作 いわゆる「制作」だけのポジションではなく、主に広告バナーからはじまり、LPや動画など幅広い広告領域でのクリエイティブ責任者としてユーザーと商品をつなぐコミュニケーション設計に携わっていただきます。 ■得られるスキル・経験： ・「制作」「ディレクション」だけではない、上流からの戦略を企画する力 ・マーケットを俯瞰する力 ・様々な業界における急成長中クライアントの案件に携わることができる ・アップデートされつづける広告、デザインの最新情報を得られる環境 ・広告クリエイティブの制作スキル ■組織の魅力： (1)チームを大切にするカルチャー 相手を尊重し若手の台頭を心から喜ぶ、仲間を大事にする社風です。中途入社メンバーも多い組織ですが、年齢・経歴関係なく発言し合えるフラットな関係なので先輩との距離も近く、自ら求めればいつでもフィードバックを貰えます。 (2)成長フェーズの組織であること まだまだ成長フェーズの組織だからこそ、発展途上企業の組織づくり・カルチャーづくりに誰もが関わるチャンスがあります。メンバーそれぞれがオーナーシップを持ち、上司からの指示を待つだけでなくチームの中で自発的に考え、行動に移すこと求められる環境です。 (3)急スピード、急角度で成長可能 トレーナー制度や独自の育成プログラムにより入社後3か月で独り立ちを目指します。業界未経験からのスタートでも、リーダー抜擢や表彰常連となったメンバーもおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア20F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 426万円～552万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,473,692円～3,205,344円 その他固定手当/月：14,695円～19,041円 固定残業手当/月：134,164円～173,847円（固定残業時間80時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 355,000円～460,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 各種インセンティブ、表彰制度有・年2回昇給チャンス有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＦＬＵＸ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区赤坂9-7-1
    • 設立 2018年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • エンタープライズセールス／DX・マーケ・HR領域の複数商材提案可能！スキルアップ◎
      • NEW
      【COO直下ポジション／DX・マーケティング・HR等複数事業展開／成長環境が魅力で大手出身者が多数在籍中／累計資金調達100億円の急成長スタートアップ／組織急拡大中！国内スタートアップ最速クラスでARR10億円まで事業成長】 同社は「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で主にDX領域、メディア／マーケティング領域、HR領域の3つの領域でオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。本ポジションはFLUXが提供する全てのプロダクト/サービスを顧客課題に合わせて提供いただく役割を担います。 ■業務内容： ・新規顧客へのアプローチ ・既存顧客へのクロスセル ・商談化した顧客の課題の深掘り/サービス提案/リレーション構築 ・初期商談 ～ 受注までのフォローアップ ・顧客要望の収集・分析およびプロダクト開発へのフィードバック ■ポジションの魅力 ・COOが管掌する全社戦略本部にてVP of Sales や経営層とも密に連携しながら、様々なフェーズのプロダクトを顧客課題に合わせて提案でき、急成長企業の事業拡大に貢献する事ができます ・SaaSプロダクトについてはプロダクトマネージャーや開発チームに対して顧客の潜在・顕在課題を伝え、プロダクトへフィードバックを行うことでまだ見ぬ価値の創造に関われる面白さがあります。 ・組織拡大に伴い、セールスを起点に幅広いキャリア機会があります。(ex.セールススペシャリスト/セールスマネージャー/セールスイネーブルメント/アカウントエグゼクティブ（カスタマーサクセス）/プロダクト企画/Bizdev（事業開発）など) ■同社の特徴： 当社サービスは様々な領域に精通するプロフェッショナルの知見と、AIを活用したプロダクトを掛け合わせて提供することで、企業の経営課題を解決することを特徴としています。あらゆる企業でAI活用が求められる中、FLUXはAI時代における企業の戦略パートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進するため、戦略立案から実行・改善、人材採用・育成まで一気通貫で支援しています。 エンタープライズ企業を中心に多数の新規顧客を獲得し、前年同月比100%成長（2025年3月）で推移と急成長を維持しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂九丁目7番1号 ミッドタウン・タワー 24階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～1,450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：346,233円～912,833円 固定残業手当/月：112,100円～295,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 458,333円～1,208,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【戦略／シニアコンサルタント】AI等によるDXで経営課題解決◆インセンティブ有◆渋谷・リモート可
      • NEW
      【DX・マーケティング・HR等複数展開／成長環境が魅力で大手出身者が多数在籍中／累計資金調達100億円の急成長スタートアップ／組織急拡大中！国内スタートアップ最速クラスでARR10億円まで事業成長】 ■業務内容 日本を代表するエンタープライズ企業を中心としたクライアントに対し、本質的な価値創出に重きを置いた伴走支援型のコンサルティングおよび事業開発を担当いただきます。 ■具体的には - 新規事業の立ち上げ、事業グロース、AI活用による業務効率化、デジタルマーケティングの実行・改善に関して、FLUXでの実践に基づくフレームワークやご自身の経験をもとにPJにおけるコンサルティング業務。 - お客様へのヒアリング、各種資料の理解を通じて業務・システム面の課題を抽出し、それらの課題を解決するためのソリューション提案。 - Insight事業自体がFLUXにおける新規事業という位置づけであるため、事業開発の主体者としてコンサルティングサービス開発、プロダクト開発、組織開発など ■Insight事業に携わる魅力 ・FLUX自身がSaaS企業であり、事業会社として自社での実践に基づく型作りに強みがある企業のため、絵に描いた餅で終わらない実践的なアプローチをとることができます。 ・コンサルティング/採用/プロダクト提供ができるFLUXだからこそ、クライアントに対し本質的な課題解決が実現できます。 ■ポジションの魅力 ・ITコンサルタントから戦略コンサルタントへのキャリアチェンジの機会も豊富です。 ・クライアントに対するコンサルティングワークにおいて、現場リーダーとして参画いただきます。 ・特定のクライアントに対して社内で最も詳しい人間となり、クライアントに対する価値貢献の中心を担っていただきます。 ・自社の事業開発においては、ご自身の専門性やスキルに応じてメンバーとして推進いただきます。 ・事業の立ち上げフェーズから事業運営に携わることができるます。 ・お客様へのコンサルティングを通して得られた知見を社内に還元することで、事業部の新規プロダクトの検討・企画に貢献できます。 ・事業責任者、新規事業/プロダクト企画・開発、経営企画、グループ企業のCxOなど幅広いキャリアパスが想定されます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂九丁目7番1号 ミッドタウン・タワー 24階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,208,780円～9,064,800円 固定残業手当/月：152,602円～244,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 586,667円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※上記の固定年収とは別に成果ベースでのインセンティブ有 ※半年毎の人事評価制度を導入しており、評価に応じて年俸金額を見直します。 ■給与改定（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クリエイティブ・ファクトリー株式会社

    PR会社・代理店
    東京都新宿区新宿5-15-14 INBOUND LEAGUE（インバウンドリーグ）5階
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • イベントプランナー／未経験歓迎／年休120日以上／土日祝休み
      ◆お任せする仕事 ………… 企業や官公庁・各種団体が開催するイベントを、企画から本番までつくり上げる仕事です。 「どんなイベントにするか」を考えるだけでなく、企画書の作成、会場・スタッフ手配、関係者との調整、当日の運営まで幅広く携わります。 【具体的な業務内容】 ■お客様への提案・ヒアリング ■イベントの企画・アイデア出し ■企画書・見積書の作成 ■会場・スタッフなどの手配 ■台本・資料などの制作 ■社内外の関係者との調整 ■イベント当日の進行・運営管理 ※案件によって担当範囲や進め方は異なります。 ◆イベント開催までの流れ ………… ▼STEP1：お客様の要望をヒアリング 「何を実現したいのか」を伺い、イベントの方向性を考えます。 ▼STEP2：企画をカタチに PowerPointやExcelを使い、企画書・見積書を作成。内容をお客様へ提案します。 ▼STEP3：本番に向けて準備 会場やスタッフの手配、資料制作、関係者との調整などを進めます。 ▼STEP4：いよいよイベント本番 当日の進行・運営を管理。自分たちが準備してきた企画がカタチになる瞬間まで携われます。 ――★多彩なイベントに携われます！ ◎コンベンション ◎セミナー・シンポジウム ◎企業の表彰式・キックオフミーティング ◎官公庁主催の会議・講演会 ◎ライブイベント ◎ファッションショー ◎学会　など、 ビジネスイベントからエンターテインメントまで、幅広いジャンルを経験できます。
      【転勤なし／新宿三丁目駅より徒歩3分】 東京都新宿区新宿5-15-14 INBOUND LEAGUE（インバウンドリーグ）5階 ・「新宿三丁目駅」より徒歩3分 ★：次の舞台は、まだ知らない街かも イベントの舞台は、東京だけではありません。案件によって全国各地へ出張し、さまざまな会場で本番を迎えることも。行く先々で新しい景色や人に出会いながら、多彩なイベントづくりを経験できます。
      月給22万円～(固定残業代含む)＋インセンティブ ※固定残業代：30時間分（月4万1800円～）含む ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    デジメーション株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市福島区福島6-25-194F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 34.5歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪】新規事業責任者＜RPO・HRTech・採用DX＞サービス企画～収益化◆東証プライム上場G
      ～HR領域の新規事業を0→1で立ち上げ／サービス企画から顧客開拓・収益化まで一貫して主導～ ■概要： 東証プライム上場・エスリードグループのデジタルマーケティング企業「デジメーション株式会社」にて、HR領域の新規事業責任者を募集します。 RPO、採用コンサルティング、採用広告、HRTech、採用DXなど、HR領域でどのようなサービスを展開するかという構想段階から、事業立ち上げ・顧客開拓・収益化までを一貫して担っていただくポジションです。完成されたサービスを運営するのではなく、エスリードグループの信用力・ネットワーク・経営基盤を活用しながら、HR領域の新たな事業の柱を0→1でつくることを期待しています。 ■業務詳細： HR領域における新規事業の企画・立ち上げ・収益化をお任せします。 ◇事業企画・サービス設計 ・市場、顧客ニーズの調査 ・RPO、採用広告、HRTech、採用DX等の事業モデル検討 ・ターゲット、価格、サービス内容、収益モデルの設計 ◇顧客開拓・営業 ・信用金庫、グループネットワーク等を活用した顧客開拓（紹介中心の開拓を想定） ・経営者、人事責任者への提案、商談 ・顧客ニーズを踏まえたサービス改善 ◇事業運営・組織づくり ・事業計画、KPIの策定 ・提供体制、業務フローの構築 ・事業拡大に伴うメンバー採用、マネジメント 企画だけでなく、自ら顧客に提案しながら事業モデルを検証し、「売れる・利益が出る型」をつくっていただく役割です。 ■当社の考え： ・会社がやることを押し付けるのではなく、お客様のためになることや『貴方のやりたい』ことを尊重し、ご自身の目指したい姿を体現する支援をします。ご希望であればMAツールの運用や設計を担当することも可能です。 ・「最小の力で最大の成果」を心がけており、無駄なことは徹底的に排除します。惰性ではなく、意図をもってアクションを起こしていく習慣が身につく環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市福島区福島6-25-19 4F 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／福島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：625,000円～937,500円 ＜月給＞ 625,000円～937,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には月残業15時間想定分を含みます。 ■賞与実績：■賞与実績：年2回（相談の上、年俸制での給与提示の可能性もあります。その場合は賞与の支給はなく、上記年収の12分割が月給となります） ■昇給年1回 ■残業手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／転勤無】WEB広告営業◆集客支援のご提案／東証プライム上場G企業／年間休127日
      ～創業7年目／デジタルマーケティングにおける戦略支援、DX支援などを事業の柱とし、業績拡大中の成長企業／各種手当充実◎／平均残業月15時間～ インターネット広告等のマーケティング施策を企画提案し、顧客事業の利益最大化に取り組んでいただきます。 ■業務詳細： 主に新規顧客の開拓と集客支援となります。集客支援については、デジタルマーケティング施策の設計からWEBサイト設計、WEBサイトへの集客のためのデジタル広告の企画・メディアプラン作成、広告運用、SNS活用を行っていただきます。 ■配属先情報： 5名 ■キャリアイメージ： 営業として活躍し続けることも、広告運用、LP制作などのキャリアも用意しており、貴方の志向を尊重します。真のマーケターに成長できる環境です。 ■当社で働くメリット： 事業の優位性として、集客から「成約」にまでこだわったマーケターになれます。「どれだけ集客できたか」にとどまらず、「どれだけの成約を生み出し、どれだけクライアントの売上に貢献したか」までの成果を語れる市場価値の高いマーケターになれる環境が当社にはございます。当社はプライム上場企業のグループ会社で安定性は高く、長期就業観点でも安心して働きやすい環境を提供可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市福島区福島6-25-19 4F 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／福島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円～370,000円 その他固定手当/月：10,000円～110,000円 ＜月給＞ 283,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には月残業15時間想定分を含みます。 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オーロラ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都荒川区南千住4-9-23401
    • 設立 2018年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全7件
    • 【週2在宅】AWSエンジニア◆IaC・クラウドの設計・構築／案件選択制／残業5h程／完全週休2日
      • NEW
      ◇AWS×IaC×自動化環境でスキルアップ／設計・構築からパフォーマンス改善、セキュリティ対策まで幅広く経験可能◇ ■業務内容 AWSを中心としたクラウドインフラの設計・構築・運用業務を担当いただきます。※現時点では決済システムを想定 ■職務詳細 ・AWS環境の設計、構築、運用、最適化（EC2, RDS, S3, VPC, IAM, CloudWatch,Lambda等） ・IaC（Infrastructure as Code）を用いたインフラのコード化（Terraform, CloudFormation等） ・セキュリティ設計、運用（IAMポリシー設計、ログ監視、脆弱性対応など） ・パフォーマンスチューニングやコスト最適化の提案・実施 ・障害対応（検知、調査、復旧、再発防止） ・CI/CDパイプラインの設計・運用支援（GitHub Actions, CodePipeline等） ■魅力 ◎TerraformやCloudFormationを活用したInfrastructure as Codeに加え、GitHub Actions・AWS CodePipelineなどのCI/CD環境にも携わりスキルを付けることが可能です。 ◎「AIサービス基盤の構築・GPU環境・クラウドネイティブアーキテクチャ・高負荷システム基盤」など、今後需要の高まる分野へキャリアを広げられる可能性があります。 ■働く環境 ・案件のアサインについては、スキルに合わせて複数提示させていただき、希望を選んでいただきます。ご本人様の希望を最大限尊重できるよう調整しておりますので、ご安心ください。 ・基本的には客先常駐での勤務ですが、週1回はミーティングを行い、業務の進捗状況などを報告しています。また、月に1回は社員全員で集まって顔を合わせる機会も設けています。 （客先常駐の範囲：関東の一都三県メイン） ■評価制度 協力ベンダーなどからのフィードバックも取り入れて評価をすることで、社員の納得感を大切にしています。 ■組織構成 「計6名」 ・CEO　30代後半 ∟ITコンサルタント、ITアーキテクト、エンジニア（上流）を担当 ・エンジニア　20代2名・30代2名 ∟詳細設計～開発～テスト～リリースを担当 ・営業担当　2名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都荒川区南千住4-9-2 3401 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 710万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～600,000円 ＜月給＞ 450,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回／4ヶ月（前年度実績）） ■歩合給：本人の希望があれば営業業務をサブミッションとして課し、新規案件の追加受託を獲得すればインセンティヴを支給します。受注した案件の粗利あたり20％程度を還元します。（上記年収とは別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週2在宅】Salesforceエンジニア◆要件定義～開発を一貫担当／案件選択制／残業5h程
      • NEW
      ◇Salesforce専門で“上流～開発”まで一気通貫で関われる／案件は「複数提示」＋「希望を選べる」アサイン／少数精鋭で経営層との距離が近い組織◇ ■業務概要 Salesforceに関する様々なプロダクトの導入を検討しているお客様に対して、開発業務を中心に横断的な支援を担っていただきます。 ■魅力 （1） Salesforceの専門性を習得 Salesforce導入支援を専門としているため、Salesforce領域でキャリアを深めたい方に適しています。要件定義から設計・開発・保守まで一気通貫で経験できるため、市場価値の高いSalesforceエンジニアを目指せます。 （Apex、API連携、Visualforceなどの技術を活用する機会も期待できます。） （2） 上流工程への挑戦 開発だけでなく、顧客業務要件やシステム要件の整理にも関与できます。PM・PLのもとで上流工程の経験を積めるため、将来的にPLやPM、コンサルタントを目指す方にも魅力があります。 ■職務詳細 ・Salesforce導入企業向けのプロジェクト開発支援業務 ・PMやPLの指示のもと、顧客業務要件とシステム要件整理 ・システム／機能／非機能設計および開発・実装 ・データ移行、データメンテナンス支援 ・業務進捗報告、不具合対応 ・システム導入に関連する要件定義、設計、開発、保守 ■働く環境 ・案件のアサインについては、スキルに合わせて複数提示させていただき、希望を選んでいただきます。可能な限り希望に沿えるよう調整をさせていただきますので、ご安心ください。 ・基本的には客先常駐での勤務ですが、週1回はミーティングを行い、業務の進捗状況などを報告しています。また、月に1回は社員全員で集まって顔を合わせる機会も設けています。 （客先常駐の範囲：関東の一都三県メイン） ■評価制度 協力ベンダーなどから普段の業務状況などのフィードバックも取り入れることで、納得感・透明性の高い評価実施を大切にしています。 ■組織構成 「計6名」 ・CEO　30代後半 ∟ITコンサルタント、ITアーキテクト、エンジニア（上流）を中心に担当 ・エンジニア　20代2名・30代2名 ∟詳細設計～開発～テスト～リリースまでを中心に担当 ・営業担当　2名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都荒川区南千住4-9-2 3401 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回／4ヶ月（前年度実績）） ■歩合給：本人の希望があれば営業業務をサブミッションとして課し、新規案件の追加受託を獲得すればインセンティヴを支給します。受注した案件の粗利あたり20％程度を還元します。（上記年収とは別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コミューン株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区東五反田5-22-33TK池田山ビル3F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全2件
    • 【アカウントエグゼクティブ】コミュニティ施策へのチャレンジをリード◇自社SaaS◇フレックス
      【カスタマーサクセスプラットフォーム「Commune（コミューン）」提供の急成長企業／JAL、LINEヤフーなど国内大手企業が導入／リモート可／フレックス】 ■業務内容： アカウントエグゼクティブとして、コミュニティサクセスプラットフォーム「Commune」の営業活動をリードし、チームの目標達成を支援します。営業戦略の立案、商談のディレクション、提案の作成だけでなく、チームメンバーの育成やパフォーマンス管理も行い、顧客との信頼関係を深めていただきます。 ■業務詳細： ・顧客とのリレーション構築および活用提案 ・新規および既存顧客への提案営業をリードし、目標必達に向けた戦略を策定 ・チームメンバーの業務指導、育成、パフォーマンス評価を行う ・商談から受注までのプロセスを管理し、効率的な営業フローを構築 ■魅力： ◇マネジメント経験を積むチャンスが豊富 急成長する組織の中で、営業活動だけでなくチームマネジメントにも積極的に取り組む機会が多くあります。入社後一定期間プレイングマネジャーとしての役割を担い、さらにリーダーシップを発揮するポジションへ挑戦できます。 ◇提案構築力とマネジメント力の向上 コミュニティ施策は企業ごとに異なる課題や目標があり、その解決策を提供することが求められます。これにより、ソリューション営業のスキルに加え、チームをリードし、成果を出すためのマネジメント力が養われます。 ◇キャリアアップのスピード パフォーマンスに応じた迅速なキャリアアップが可能です。マネジメント経験が少ない方でも、成果に基づき早期にリーダーシップを発揮するポジションへ昇進できる環境があります。 ■当社について： 当社は「あらゆる組織とひとが融け合う未来をつくる」というビジョンを実現するため、コミュニティサクセスプラットフォーム「Commune（コミューン）」、カスタマーサクセスマネジメントツール「SuccessHub（サクセスハブ）」を提供しています。BtoCとBtoBで日本を代表する大手企業など多くの導入実績があり、今後は国内だけではなくグローバル展開を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田4‐31‐18 目黒テクノビル2F 勤務地最寄駅：各線／不動前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 720万円～920万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,326,800円～6,806,800円 固定残業手当/月：156,100円～199,456円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 600,000円～766,689円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験等を考慮し最終決定いたします。 ■昇格・昇給：半期に一度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【不動前/在宅可】経理マネージャー候補◆カスタマーサクセスプラットフォーム提供の成長企業／フレックス
      【カスタマーサクセスプラットフォーム「Commune（コミューン）」提供の急成長企業／JAL、LINEヤフーなど国内大手企業が導入／残業月10～20時間／リモート可／フレックス制／時短勤務可】 急成長SaaSスタートアップにおいて、グロースフェーズから将来的なIPOおよびグローバル展開に向けて経理業務をお任せできる方を募集いたします。 ■業務内容：ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします。 ・日次経理業務（仕訳記帳、帳簿残高管理等） ・決算業務（月次、四半期、年次） ・出納業務 ・税務業務（申告、納税） ・監査法人対応 ＜環境＞ ・会計ソフト：freee ・会計ソフト（米国）：Quickbooks ・社内コミュニケーションツール：Slack ・ドキュメンテーションツール：Notion 上記以外にも、事業と業務の状況に応じ経営への数値報告業務、銀行折衝、内部統制構築等、経理領域を超えて幅広くチャレンジいただきたいと考えております。 ■組織構成： Corporate Planningチームへの配属となり、マネージャー(30代男性)、業務委託1名と共に中枢メンバーとして上記業務を担当頂きます。 ※マネージャー経歴…監査法人、IT企業での経理業務経験者です ■ポジション魅力： 事業範囲拡大中の急成長企業での経理経験や、配属先チームには経理・財務・経営企画の機能があるため、幅広い業務に挑戦できる環境です。(他部署/他チームからの協力も得やすい組織風土です) ■働き方： 残業は月10～20時間程度で、ペーパーワークを極力排除しており、在宅勤務のしやすい環境です(週2日出社)。また、フレックス制度や、ご自身のパフォーマンスの出やすい環境で働くことが可能です。家族時間や子育てなどのプライベートとも両立した働き方ができます。 ■当社について： 当社は「あらゆる組織とひとが融け合う未来をつくる」というビジョンを実現するため、コミュニティサクセスプラットフォーム「Commune（コミューン）」、カスタマーサクセスマネジメントツール「SuccessHub（サクセスハブ）」を提供しています。BtoCとBtoBで日本を代表する大手企業など多くの導入実績があり、今後は国内だけではなくグローバル展開を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田4‐31‐18 目黒テクノビル2F 勤務地最寄駅：各線／不動前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 720万円～960万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,326,800円～7,102,800円 固定残業手当/月：156,100円～208,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 600,000円～800,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験等を考慮し最終決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソードケインズスタジオ

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都千代田区神田西福田町4ONEST神田西福田町ビル5F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京】3Dキャラモデラー（ゲーム）※有名タイトル多数／最新技術使用／キャリアアップ◎カプコン子会社
      ＼有名タイトル多数稼働中／ハイエンド3DCGモデラー◎リアルからデフォルメまで・多数の大人気タイトルを手掛けるゲームデザイナー集団 3Dキャラモデラーを募集いたします。現在、有名タイトルが多数稼働中です。人物やモンスター、メカ等のハイエンド向けのリアルなモデリングからデフォルメ調、セル調の物まで幅広い経験を積むことが可能です。 ■具体的な仕事内容： ・主にMAYAを使ってのキャラクターのモデリング、スキニングウエイト付け ・ZBrushを使ってのスカルプト ・Photoshopを使ってのテクスチャ制作 ・Substance Painterを使ってのテクスチャ制作　など ※案件次第で客先常駐する場合もあります。 ■事業内容： ゲームの3DCGアニメーションとモデリング制作に特化、映像全般への展開を目指しています。顧客志向、成長志向、社会貢献を重視しており、多柱経営での発展に取り組んでいます。 ■魅力： 当社は2018年に「空想世界の発展に貢献し、現実世界の皆さまに感動と驚きを届ける」をミッションとし、設立した若い会社ですが、スタッフは数々の有名タイトルに携わったメンバーが中心です。特にハイエンド系のゲーム制作に関わりたい方は、超有名タイトルを多数経験できる会社で経験を積んでいただくことが可能です。個人のスキルやキャリアパスを大事にしながらプロジェクトアサインしますので、常に成長いただける環境となっております。 ■当社について： 数多くの有名コンシューマーゲームのアニメーションや、キャラクターモデリング、背景モデリング等の3DCGデザインを手掛けています。今後はカプコンとの連携を深め、大型タイトルの開発におけるグラフィック協力体制を円滑にしながら、これまで通り外部の人気タイトルにも積極的に開発協力を行っていきます。顧客志向、成長志向、社会貢献の“三方よし”を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田西福田町4 ONEST神田西福田町ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～700,000円 ＜月給＞ 280,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、経験により変動あり。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（決算に応じて支給額を決定します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】3DCGアニメーター（ゲーム）※有名タイトル多数／多彩なモーション／成長環境◎カプコン子会社
      ＼有名タイトル多数稼働中／3DCGアニメーター（モーションデザイナー）募集◎多数の大人気タイトルを手掛けるゲームデザイナー集団 3DCGアニメーターを募集いたします。現在、有名タイトル多数稼働中です。人物やモンスターの手付けモーションやモーションキャプチャーデータのエディット、カメラ、フェイシャルなどテイストもリアルな物からデフォルメ調、セル調の物まで幅広く経験を積んでいただけます。 ■具体的な仕事内容： ・インゲームモーション制作 ・カットシーン（イベントシーン）制作など ■事業内容： ゲームの3DCGアニメーションとモデリング制作に特化、映像全般への展開を目指しています。顧客志向、成長志向、社会貢献を重視しており、多柱経営での発展に取り組んでいます。 ■魅力： 当社は2018年に「空想世界の発展に貢献し、現実世界の皆さまに感動と驚きを届ける」をミッションとし、設立した若い会社ですが、スタッフは数々の有名タイトルに携わったメンバーが中心です。特にハイエンド系のゲーム制作に関わりたい方は、超有名タイトルを多数経験できる会社で経験を積んでいただくことが可能です。個人のスキルやキャリアパスを大事にしながらプロジェクトアサインしますので、常に成長いただける環境となっております。 ■当社について： 数多くの有名コンシューマーゲームのアニメーションや、キャラクターモデリング、背景モデリング等の3DCGデザインを手掛けています。今後はカプコンとの連携を深め、大型タイトルの開発におけるグラフィック協力体制を円滑にしながら、これまで通り外部の人気タイトルにも積極的に開発協力を行っていきます。顧客志向、成長志向、社会貢献の“三方よし”を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田西福田町4 ONEST神田西福田町ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～700,000円 ＜月給＞ 280,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、経験により変動あり。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（決算に応じて支給額を決定します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ディスカバー・ジャパン

    放送・新聞・出版
    東京都渋谷区宇田川町10-2いちご渋谷宇田川町ビル3F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【渋谷】メディア企画提案営業◆日本文化や地域の魅力を発信◆年休127日（土日祝休）／残業少・転勤なし
      ～日本文化や地域がもつ魅力を発信／日本の魅力を発信する雑誌を発刊／地方創生などのテーマに従事可能／自治体に対しての提案等中心～ ■業務内容： 日本の魅力を発信する雑誌『Discover Japan』を発刊している当社にて、完成品の提案ではなく、日本の魅力を再発見し世の中へ発信するための広告やプロモーションも交えた企画提案をお任せします。 ■具体的には： ◎雑誌『Discover Japan』やWEBメディアへの掲載 ◎オリジナルコンテンツ制作 ◎上場企業の新規事業立ち上げ・ブランド開発のコンサルティング業務 ◎自治体などに対する、インバウンド富裕層のポテンシャル調査アドバイザーなど ※コンテンツプロデュース部のメンバーで連携を取りながら業務を行っており、毎月の雑誌販売にあわせて、小チームを組んで取り組むこともあります。 ■魅力： ◎メディアとして何かを作り出すだけではなく、県や自治体の課題抽出解決・地方創生といったやりがいのあるテーマに携われます。 ◎日本の魅力発信や広告・プロモーションといった幅広い業務に携わることが可能です。 ◎情報発信を行うこと以外にも、顧客との深い関りを大切にしています。例えば、47都道府県、それぞれの地域の魅力や強みを抽出し、どのような顧客にPRしていくとよいか等、全国を廻っている立場として、本質的な課題解決を志しております。 ■組織構成： コンテンツプロデュース部には、課長1名、メンバー6名の7名が在籍しております。（20代～30代前半） ■働く環境について： ◎社内外のコミュニケーションをとても大切にしています。社員メンバーは会話好きが多く、社内のコミュニケーションは活発です。たくさん喋るタイプや、話を聞くのが得意なタイプ、様々な個性のメンバーが在籍しています。 ◎通常の平日ですと 残業はあまりないですが、締め切り前だと月に2～3日は遅くなることがあります。しかし土日祝、お盆、冬休みなどはしっかりお休みですので、バランスよく勤務して頂けます。評価は年に1回面談あり。 ■当社について： 『日本を知りたい』という想いにこたえる、日本文化の入門メディア。伝統工芸、伝統芸能、食文化、風土など豊かな文化の魅力を、時代に即した切り口で、現代人が楽しめるエンタメとして発信し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区宇田川町10-2 いちご渋谷宇田川町ビル3F 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,702円～332,958円 その他固定手当/月：90,638円～125,382円 ＜月給＞ 333,340円～458,340円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当： ＜固定残業代＞ 休日32時間分60,425円～83,588円＋深夜80時間分30,213円～41,794円※超過分は別途追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＹ補助金パートナー

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都品川区南大井6-16-20品川水神ビル6F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉】サービス管理責任者～8月新規事業所の立ち上げ予定／完全週休2日制／働きやすい環境
      【2026年8月新規開設／千葉駅周辺／自立訓練事業所でのサービス管理責任者／完全週休2日・残業ほぼなし／事業所づくりにも主体的に関われる環境】 ■業務概要： 当社が2026年8月に千葉駅周辺で新たに開設予定の自立訓練事業所にて、サービス管理責任者として事業所運営と利用者様への個別支援計画の作成・管理をお任せします。利用者様一人ひとりの特性や強みを活かし、社会で自分らしく働けるようサポートします。 ■業務詳細： ・利用者様ごとのアセスメント、個別支援計画の策定および定期的なモニタリング ・支援計画作成に伴う会議の運営、関係機関（医療・福祉・行政等）との連絡・調整 ・事業所内での支援員への助言や指導、支援内容の質向上のための取り組み ・利用者様や支援員と丁寧に向き合い、落ち着いた環境で支援全体を整える役割 ■扱うサービス： 自立訓練（ITリワーク）事業を通じて、就労や社会参加に課題を感じる方への包括的なサポートを行っています。 ■組織構成： 新規開設のため、現場の声を反映しながらより良い支援体制や職場環境づくりにも積極的に関与できます。 ■業務の魅力： 新しい拠点づくりに主体的に携われる点や、利用者様の可能性を広げる支援に深く関われることが魅力です。 ■教育体制： サービス管理責任者研修を修了された方を対象に、経験やブランクを問わず再スタートを応援する体制を整えています。 ■就業環境： 完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日120日、残業ほぼなし、有給も取得しやすい環境で、仕事と私生活の両立が可能です。 ■想定されるキャリアパス： 事業所運営の中心的役割を担い、将来的にはエリアマネジメントや本部業務等のキャリアも目指せます。 ■企業の特徴/魅力： 障害の有無を問わず一人ひとりの個性や強みを大切にし、安心して長く働ける環境づくりと支援の質向上を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都品川区南大井6-16-20 品川水神ビル6F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 千葉県内に事業所新設予定 住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 392万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,700円～260,000円 固定残業手当/月：39,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 281,000円～299,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与あり、昇給あり、交通費あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アッテル

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区恵比寿2-28-10
    • 設立 2018年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【フルリモート】オープンポジション※HRtech『脱。感覚人事。』人と企業のミスマッチをデータで解決
      • NEW
      ～ビジネス系オープンポジション(事業開発)／裁量があり挑戦できる環境／キャリアアップ・キャリアチェンジ可~ ■自社SaaSサービス「アッテル」とは ・アッテルは、活躍人材を見極め、採用し、定着させるための未来予測型ピープルアナリティクスサービスです。属人的な経験と勘、感覚による人事から脱却し、活躍人材・定着人材の採用／入社後の評価の適正化・適材適所を実現します。 ■担当業務 ピープルアナリティクスサービス「アッテル」のビジネスポジションとして、ご経歴とご意向に沿って、社内で幅広くポジションを検討させていただきます。 ※下記職種の何れかのポジションをベースにご活躍いただく想定でおります。 ・フィールドセールス ・インサイドセールス ・カスタマーサクセス ■魅力 ・いままで「勘・経験」に依存しきった人事領域で、データを使って正しい意思決定を広められること ・AIなどの最先端技術を使った自社プロダクトで、知識ややりがいが大きいこと ・0→1の立ち上げが経験できること ・自己の裁量が大きく、結果を出せば、マネジメント・役員などのポジションもどんどんお任せしていきます ■当社について ・「アッテル」は、AI（機械学習）が採用候補者の入社後活躍・早期退職を予測するピープルアナリティクスサービスを展開しています。 ・採用から退職までの HRデータを一元管理・分析できる基盤と、HR に特化した機械学習（AI）の予測アルゴリズム（特許取得済み）を備えています。 ・100 種類以上の適性検査データに対応するほか、未来予測に最適化された独自の適性診断（アッテル診断）の提供もしています。 ■事業の意義 HR領域では、「勘・経験」に基づく主観的な意思決定が大半を占めています。結果として実際に調べてみると採用面接の結果は6割以上が外れており、企業と求職者の多くのミスマッチを生んでいるのが現状です。 近年は営業やマーケティングの領域がデータドリブンな取り組みで最適化される中、企業成長や個人のキャリアにとって非常に重要な「人事/HR」の分野は大きく遅れをとっています。 弊社はこの状態に課題意識があり、データやAIの力で解決するために日々取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神田小川町オフィス 住所：東京都千代田区神田小川町一丁目8番3号 小川町北ビル402号室 勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,600円～377,700円 固定残業手当/月：73,400円～122,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、スキルを考慮して決定いたします。 ※みなし残業45時間／月を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • フルリモート【カスタマーサクセス】人材業界出身者歓迎◇HR×SaaS／早期離職等の人事課題を解決
      【人材業界出身者歓迎！／お客様の人事課題と向き合い、根本的解決に伴走できる／HRTech×SaaS／データ分析力と仮説構築力が身に付く／早期離職や最適配置など、様々な人事課題に対してアプローチが可能／フレックス制／フルリモート可】 ■当社について 同社は「脱。感覚人事。」の方針のもと、これまで感覚で採用や人材配置を行うことで社員と企業の間に発生してきたミスマッチを、独自の適性検査に基づいて企業における活躍人材を見極め、採用し、配置することで定着および最大限の価値発揮を支援できる未来予測型「ピープルアナリティクスサービス」を提供している企業です。 ■職務内容について ピープルアナリティクスサービス「アッテル」のカスタマーサクセス組織の立ち上げに取り組んでいただきます。お客様の潜在的な課題を把握し、その課題解決までの道筋を設計し一緒に伴走する役割となり、お客様の利用状況に合わせたソリューションをご提供し、LTVの向上とチャーン抑止を目指していただきます。 〈具体的には〉 ・既存顧客のステータスに合わせたアクション立案と実行 ・新規導入時のオンボーディング支援 ・アップセル（新機能追加提案や上位プラン提案等） ・契約更新対応 ・グループ企業等への横展開の推進提案 ■プロダクト強み 10万人のデータ×AIにより開発された独自の適性診断です。特許も取得しており競合他社が真似できない唯一無二のプロダクトです。自社の活躍人材をデータ化することで、活躍する人材の傾向をデータで理解したミスマッチの無い採用が可能となります。顧客からも厚い信頼を得ているサービスです。 ■当ポジションの特徴 ◎いままで「勘・経験」に依存しきった人事領域で、データを使って正しい意思決定を広められることができます。 ◎急成長中のHRTech×SaaSプロダクトのビジネス職として、サービスの立ち上げに携われます。 ■キャリアパス 急成長フェーズかつ多数の事業が生まれ続ける環境のため、リーダーや管理職など縦のキャリアもちろん、事業開発などキャリアを横にも広げる事ができます。ご自身で手を挙げれば挑戦できる環境です。 ■導入事例：https://attelu.jp/case 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 神田小川町オフィス 住所：東京都千代田区神田小川町一丁目8番3号 小川町北ビル402号室 勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,600円～377,700円 固定残業手当/月：73,400円～122,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、スキルを考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Colorful Palette

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都目黒区青葉台3-6-28
    • 設立 2018年
    • 従業員数 256名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全56件
    • 【新規開発】レベルデザイナー/フィールドデザイナー（エキスパート）◆3Dフィールドのレベルデザイン
      • NEW
      ◆◇新規開発中ゲームの面白さを追求する、レベルデザイナー/フィールドデザイナーを募集！／サイバーエージェント子会社／スマホゲーム「プロジェクトセカイ」を展開◇◆ ■業務概要： 現在、開発中の新規タイトルにて3Dフィールドのレベルデザインを担っていただきます。 常にユーザーファーストで在り続け、徹底的にクオリティにこだわれるレベルデザイナーを探しています。 ■具体的な業務内容： ・3DフィールドのUX設計 ・3Dフィールドのレベルデザイン ・関連ゲーム仕様の作成　など など ■業務の魅力： ゲームの面白さを追求し、新規タイトルの3Dレベルデザインをご担当いただきます。 新規大規模プロジェクトのフィールド制作を、一気通貫したワークフローの中で経験できる点、提供するプレイヤー体験を徹底的に追及できる点が魅力です。 ■おすすめ記事： ・Colorful Paletteの仕事の一部を紹介する「おしごとパレット」の記事 『企画（新規開発）チーム：誰かの人生を彩るゲームをつくるため、考え抜く仕事』 https://media.colorfulpalette.co.jp/n/n8b6715b4c3e1?magazine_key=m13ed13784597 ・カラパレが大切にしている価値観 「意見をぶつけ合う」とは？ https://media.colorfulpalette.co.jp/n/n103340e950c6 ・データで見るColorful Palette https://media.colorfulpalette.co.jp/m/mc9a2dee63571 ・「CULTURE BOOK」 Colorful Paletteの文化や独自の取り組みを紹介しています。 https://media.colorfulpalette.co.jp/m/m898ff8909196 ■当社について： ・サイバーエージェント子会社／スマホゲーム「プロジェクトセカイ」を展開しています。 ・大きな企業やチームに比べ、意思決定スピードが早く、与えられる裁量が大きいです。 ・社内イベント等も豊富でセクションを越えたメンバーとの交流を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 青葉台タワー本社 住所：東京都目黒区青葉台三丁目6番28号 住友不動産青葉台タワー 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,202,587円～7,025,616円 固定残業手当/月：149,785円～248,532円（固定残業時間46時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～834,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年に2回の評価査定制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【プロセカ】衣装デザイナー◆ゲーム内の衣装デザインに関わる業務／サイバーエージェントG
      • NEW
      ◆◇キャラクターの魅力を引き出す、衣装デザイナーを募集！◇◆ ■業務概要： 「プロジェクトセカイ カラフルステージ！ feat. 初音ミク」（以下、プロセカ）にて、ゲーム内の衣装デザインに関わる業務です。 ストーリーや楽曲をもとにコンセプトを設計し、キャラクターの魅力を最大限に引き出す、幅広いテイストの衣装デザインおよび三面図等の制作をご担当いただきます。 ユーザーに愛される衣装をデザインしたい方のご応募をお待ちしております！ ■具体的な業務内容： ・ゲーム内に登場するキャラクターの衣装/髪型などのデザイン ・3Dモデル等を制作するための三面図や細部資料画像等の制作 ※入社いただく方の特性によって内容は変動します。 ■おすすめ記事： ・“ドラマを描く” プロセカのイラストチームが大切にしていること https://media.colorfulpalette.co.jp/n/nc1b2f0dd4fd1 ・「プロセカ」ガチャイラスト制作インタビュー https://media.colorfulpalette.co.jp/m/m662c284dc383 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 青葉台タワー本社 住所：東京都目黒区青葉台三丁目6番28号 住友不動産青葉台タワー 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 442万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,983,837円～4,202,587円 ＜月額＞ 355,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は想定です。給与は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※昇給：年に2回の評価査定制度あり ■その他固定手当の内訳 ・深夜割増賃金（46時間分） ・所定時間外60時間以下賃金（46時間分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スパトレ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区内神田1-4-10ATS大手町ビル5F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全3件
    • バックオフィス担当（経理・営業事務等）◆第二新卒歓迎！管理部門スペシャリストへ
      【大手企業や省庁も導入しているサービス／立ち上げフェーズ／完全週休2日制で働く環境◎】 学校や官公庁、法人企業など様々な顧客を相手に英語トレーニングサービスを提供する当社にて、バックオフィス業務全般をお任せします。現在の担当者が管理部門の別の仕事を引き継ぐことに伴う募集です。 ■業務詳細： ・経理・人事業務に付随した各種事務 ・伝票起票・仕分け ・資料作成(GoogleドキュメントやMicrosoft Officeを使用)　 ・請求書・契約書作成 ・人事採用に関連した各部署・採用支援企業との調整 ・対役所関係の方との電話対応、電子申請など官公庁システム、公的書類の読み解き ※マネーフォワードのシステムを使っております。 ★現担当者も引き続き同部署にいるため、わからないことはすぐ聞ける環境です★ ■得られるスキル： ・30名の組織の管理部門担当のため、幅広くバックオフィス全般の経験ができ、知見やキャリアが広がります。 ・設立から5年の若い会社のため、日々の変化に柔軟に対応し、色んなお仕事を拾いながら周囲と協働ができます。 そのため、ご自身で主体的に動いていける方やトライする気持ちと柔軟性をお持ちの方におすすめです。 ■事業概要： ・第二言語習得・認知心理学・脳科学の研究結果を活用した英語トレーニングサービス「スパトレ」を開発。実力診断で必要なスキルを分析することで、最適な学習方法・教材を提案。トレーナーによる継続的なサポートを行っており、成果にこだわる英語トレーニングを提供しています。また、厳選されたトレーナーによる自律学習支援を行っており、シャドーイングやディクテーション、要約やロールプレイ等といった様々な学習方法を用意。有名な教材100種類、シャドーイングなど15種類の学習方法の約8000種類の教材からトレーニングができ、初回テストによって目的とレベルに合った教材／学習方法をお薦めしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田1-4-10 ATS大手町ビル5F 勤務地最寄駅：丸の内線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：200,960円～2,958,724円 固定残業手当/月：49,040円～86,773円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 65,786円～333,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜英語×学童＞企画・運営スタッフ◆未経験歓迎／残業ほぼなし／管理メイン／英語力を活かす◎子供好きな方
      ◆未経験歓迎！教育に興味のある方歓迎です／異業種出身者活躍中！ ◆残業ほぼなし・週休2日制で働きやすさ◎ ◆大手企業や省庁も導入しているオンライン英会話サービス／立ち上げフェーズでチャレンジしたい方へ ■業務概要： オンライン英会話サービス「スパトレ」が運営している英語学童保育にて、校舎運営全般を行っていただきます。 ■業務詳細： ・お子さま対応（宿題サポート／カリキュラム対応／お迎えお送りサポート） ・保護者様対応（変更／欠席等日々の連絡） ・運行管理（お迎えお送りタイムスケジュール管理／車両管理） ・事務作業（スタッフのシフト管理／備品管理／カリキュラム管理／請求の確認業務／本部への報告等） ・集客戦略企画（イベントや説明会の企画実施、マーケティング） ・個別面談対応（サービス内容の説明／ご希望利用方法のヒアリング） ■入社後のフォロー体制： ・入社後はOJTを実施し、現場を通して実践的な知識や経験を積んでいただきます。 ・業務未経験でも、先輩スタッフがフォローいたしますのでご安心ください。 ■働く環境： ・明るくアグレッシブで人柄の良い社員が多く、裁量権高く様々な業務に携わることができます。 ・施設責任者と施設スタッフ3-4名と業務を行います。スピード感を伴いながら、成長環境の中で事業運営の一翼を担えます。 ■中途入社者事例： 未経験の先輩も多数活躍しており、教育への想いのある方・事業への共感から入社しご活躍されている方もいます。 意見やアイデアも提案しやすい環境で一緒に事業を作り、成長させ、さらなる発展をさせていける仲間を歓迎します。 ■atomicoについて： atomicoはただ英語に触れる場所ではありません。興味のあることを英語で学び、自ら探究することができる学童です。自分が好きなことや興味のあることをとことん探究し、夢を持ち、それをどうすれば実現できるかまで考えられる様々な機会を提供します。授業は、「個性別英語トレーニング」を軸とし、優秀な世界中の英語トレーナーから「教室で集団オンライン授業を受ける」ことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ atomico四谷校 住所：東京都新宿区舟町7-40 ACN四谷三丁目ビル2階 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／ 四谷三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ atomico神楽坂校 住所：東京都新宿区箪笥町34 VORT神楽坂Ⅰ 3階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／牛込神楽坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田1-4-10 ATS大手町ビル5F 勤務地最寄駅：丸の内線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：200,960円～2,958,720円 固定残業手当/月：49,040円～86,773円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 65,786円～333,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スペクトラム

    総合広告代理店
    東京都渋谷区桜丘町23-17シティーコート桜丘408
    • 設立 2018年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【未経験可】事務アシスタント◆広告内容チェック・数値集計等、マーケティングサポート◆正社員◆服装自由
      ~Webマーケターを裏側からサポートいただくアシスタント職◎～ ■業務内容： ～広告の運用が円滑に回るようなサポート業務をメインに担当～ Webマーケターのアシスタント業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・広告動画／画像の確認業務 ・広告に関わる数値の集計作業 ・請求書発行／対応 など ＜広告動画／画像の確認業務とは＞ Instagram、TikTok、YouTubeなど、SNSで流れる広告動画やバナー広告のチェック作業になります。 ◇会社名・商品名・金額などに間違いはないか ◇薬事法などのルールを守った広告を作っているか クライアント様のイメージを守るために、チェック業務は絶対的に必要な業務です。マーケターが売上達成にコミットできるよう、チェック業務を遂行し安心して広告を運用できるようにサポートしています。 細かい確認作業が好きな方、ルーティーン業務が得意な方に向いている仕事です。 ■組織構成： 配属先にはサブマネージャー1名、営業事務2名、経理1名が在籍しております。営業事務未経験で入社し、活躍している方もおります。 ■ポジションの魅力： ＜広告業界の知識が身につく＞ 営業事務の能力向上・広告業界の知識が身につきます。マーケティング視点で物事を考える力が身につくため視座が高くなります。 ＜部署移動も可能＞ 当社は個人の能力を最大限引き出すことを目標にしています。そのため、希望があれば部署の移動も可能です。 ■福利厚生充実 家賃手当や子供手当、食事補助などもあり福利厚生が充実しています。 ■明確な評価制度： 半期に一度の評価面談によって評価点数が決まります。また、その点数に応じて昇給するため、サポート・業務でも年収を上げていくことが可能です。 ※半期で最大30,000円の昇給が可能：評価面談以外にもグレード手当や役職手当などで昇給することが可能です。 ■当社について： 株式会社スペクトラムはインフルエンサー事業会社として2018年に設立しました。現在はインターネット広告事業を主軸とし、企画・制作・マーケティング・運用まで幅広く行なっております。インターネット広告を通じてクライアントの持つ商品やサービスを広め、クライアントの利益最大化のために活動しています。 変更の範囲：会社の定める業務※希望によっては部署異動が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ その他 ※等級が上がるにつれて基本給は相対的に下がり、固定残業手当や能力給が増える給与設計になっています。 ＜想定月額＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金形態：年俸制／12分割 ・年額（基本給） :1,956,444円～1,728,600円 ・固定残業手当／月：56,963円～75,950円（固定残業時間／月：30時間） ・その他固定手当（能力給）／月：80,000円～180,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【目黒区】経理・数値管理等◇Webマーケティング業界◇キャリアアップ環境／幅広く経験可能◇福利厚生◎
      □■経理・財務・会計業務など、幅広くチャレンジできる環境／福利厚生充実／従業員の報酬向上や就業環境改善にも注力／増員募集■□ ■業務内容： 当社にて、経理業務をお任せします。 ■具体的には： （1）経理・数値管理業務 ・請求書発行・送付 ・売上データの管理 ・入金確認・消込 ・会計ソフトへの仕訳入力 ・スプレッドシートによる管理表更新 ・外部会計事務所との連携 （2）営業事務業務 ・受発注管理 ・広告数値の集計 ・管理資料作成 ・伝票整理 ※スプレッドシートやツールの管理・更新業務を担当します。 ■ポジションの魅力： ◇税理士先生との綿密なコミュニケーション可能です◎ ◇経理、財務、会計業務など幅広くチャレンジできる環境です◎ ◇ベンチャー企業の経理対応・改善ができます◎ ■働く環境： スタートアップ環境ではありますが、家賃手当や子供手当、食事補助などもあり福利厚生が充実しています。 ■組織構成： 配属先には、サブマネージャー1名、営業事務2名、経理1名の計4名が在籍しております。営業事務未経験で入社し活躍された方もいらっしゃいます。 ■明確な評価制度： 半期に一度の評価面談によって評価点数が決まります。また、その点数に応じて昇給するため、サポート・業務でも年収を上げていくことが可能です。 ※半期で最大30,000円の昇給が可能：評価面談以外にもグレード手当や役職手当などで昇給することが可能です。 ■当社について： 株式会社スペクトラムはインフルエンサー事業会社として2018年に設立しました。現在はインターネット広告事業を主軸とし、企画・制作・マーケティング・運用まで幅広く行なっております。インターネット広告を通じてクライアントの持つ商品やサービスを広め、クライアントの利益最大化のために活動しています。 変更の範囲：希望によっては部署移動可能です
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 固定残業手当/月：56,963円～75,950円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,963円～295,950円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■インセンティブ：ご活躍によりあり ■年収例： サブマネージャークラス／月給40万円（基本給+能力給+グレード手当+役職手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クラス

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都目黒区青葉台4-6-6青葉台スタジオ2F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全26件
    • 【船橋】倉庫管理◆現場経験活かして管理側へチャレンジ◎基本土日祝休み・年休125日／倉庫業未経験OK
      • NEW
      ～納得感のある評価制度あり／入出庫・返却作業の進捗管理などを担当～ ＜仕事概要＞ CLASの船橋倉庫で、家具・家電の入出庫や在庫管理をお任せします。 まずは基本の倉庫作業からスタートするので、未経験でも安心です。 ▼まずお任せしたいこと ・商品のピッキング・入出庫（棚から取り出す・運ぶ） ・倉庫内の整理整頓・備品管理 ・スマホで在庫・場所を確認する作業 ▼慣れてきたらお任せしたいこと ・入出庫の進捗チェック・品質確認 ・他部署とのやりとり・連携 ▼ゆくゆくはリーダーも目指せます ・スタッフの育成・サポート ・業務改善の提案・実行 ・新規オペレーションの立ち上げ ＜組織構成＞ 現在約40名ほど在籍。倉庫オペレーションだけでなく、物流企画やリペアクリーニング担当など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。 ＜この仕事の魅力＞ 1. 「売って終わり」ではない、次世代の物流を創る CLASが手掛けるのは、有形商材のサブスクリプション。一般的なECのような一方通行の物流ではなく、「出荷→返却→リペア→再出荷」という独自の「循環型物流」を構築しています。世の中にまだ完成形がないこの仕組みを、ゼロベースで作り上げる手応えがあります。 2. 現場の「気づき」が、仕組みを変える 主体的に課題を見つけ、実行に移すことが評価される文化です。現場スタッフの「もっとこうすれば効率的」という声が、そのままSCM全体の設計に反映されることも珍しくありません。 3. 納得感のある評価制度 「なんとなく頑張っている」ではなく、半期に一度の目標設定と定期的な1on1を実施。マネージャーと二人三脚で目標に向かって走り、成果を出せば社歴に関係なく正当に評価・賞賛されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ロジクロス船橋 住所：千葉県船橋市南海神1-8-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～308,000円 固定残業手当/月：87,337円～108,667円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,337円～416,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、スキル等をもとに決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【船橋】倉庫リーダー◆年収440万～／スタッフ管理、業務改善など／基本土日祝休み・年休125日
      • NEW
      ■業務概要： 当社船橋倉庫における、入出荷・返却等の作業進捗・品質管理、また若手社員・アルバイトスタッフの労務・安全管理等、倉庫オペレーションの現場管理全般をお任せいたします。加えて、倉庫における業務改善や新規運用構築等を主担当としてお任せいたします。 ■業務内容詳細： ・入出庫・返却作業の進捗管理、品質管理 ・スマホアプリを使った在庫管理やロケーション管理 ・ピッキング作業 ・各事業部との連携やコミュニケーション ・若手社員・アルバイトスタッフの管理（労務・安全） ・業務改善の推進 ・事業展開に応じた新規運用立上げ 中長期的には、下記のような業務もお任せし、キャリアアップしていくこともできます。 ・業務改善の推進 ・事業展開に応じた新規運用立ち上げ ■当部について： 当社におけるEC事業、法人向け事業のSCM全般を統括している部署です。サプライチェーン全体の戦略策定・設計から倉庫・配送のオペレーションの管理業務まで一連の流れを担っております。 現在は30名程度在籍しており、倉庫オペレーション・物流企画、リペアクリーニング担当などのメンバーが働いています。 それぞれがいろいろなバックグラウンドを持っており、多様な人材が働いており全社としても立場に関係なくフラットに言い合える環境です。 ■仕事の魅力： ◎サブスク特化のクラス独自のSCM構築 家具家電という有形のサブスクサービスということで、一般的なECサイトなどの物流とは異なる「クラス独自のSCM」を一緒に構築していただきます。いま現在世の中に完成形が無い「循環型物流」を一緒にゼロベースで作りあげることができます。物流の観点からもSDGs面で社会へ貢献していくことが可能です。 ◎成果を出せばきちんと評価される評価制度 半期に一度目標設定を行い、その達成度合いで評価を行います。 目標設定や進捗度合いなどはマネージャーと1on1で定期に確認しあうことで 目標達成に向けて一緒に走ります。 ◎裁量が大きく、自身で考えて実行できます 主体的に動ける領域が多いにあり、課題感を自身で見出して解決まで動くことができます。またそういった行動が評価対象となり、賞賛される文化があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ロジクロス船橋 住所：千葉県船橋市南海神1-8-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,000円～431,000円 固定残業手当/月：95,667円～152,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 366,667円～583,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、スキル等をもとに決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ｍａｌｎａ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区恵比寿1-19-19恵比寿ビジネスタワー2F・10F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全4件
    • 【渋谷】マーケティング／事業責任者候補◆戦略立案～実行まで◆AI活用◆経営層との距離が近く裁量◎
      • NEW
      【創業以来右肩上がりの急成長企業◆一気通貫のサービス／顧客の価値最大化のため幅広い提案が可能／年休120日（土日祝）】 ■概要： malnaは、クライアントのマーケティングチームとして深く入り込み、戦略立案から実行まで一気通貫で支援しています。 広告領域の高度化・事業成長に向け、専門性を持って牽引できる責任者候補を募集します。 広告代理店のような“運用代行寄り”の業務ではなく、マーケティング全体の成功にコミットした支援スタイルで、マーケティング支援を軸にしながらも、上流の戦略設計からマネジメント、実際の運用まで関わっていただきます。 ■業務内容 ・広告事業部全体の事業戦略立案・KPI設計 ・クライアントの広告戦略策定&運用ディレクション ・デジタル広告（リスティング・SNS広告等）の最適化と成果管理 ・新規顧客獲得に向けた提案活動およびプロジェクトリード ・クリエイティブ制作のディレクション ・収益管理・事業部の予実管理 ・その他、スキルやキャリアに応じた業務の追加 ※具体的な業務内容やプロジェクトについては変更する可能性があるため、面談でお話しさせていただければと思います。 ※当社ではAIツール（Claude Code等）を活用した業務効率化・自動化を積極的に推進しています。 これらのツールを活用したご経験をお持ちの方、または興味を持ってキャッチアップいただける方を歓迎します。 ■会社の特長 1. 「クライアントファースト」を行動の最優先事項とし、営業目標を設けていないため、常に顧客視点に立った業務に集中することができます。 2.業界トップクラスの実績を持つマーケターが多数在籍しており、勝ちにこだわる仲間とともに働くことができます。 3.少人数で構成されたスタートアップならではの成長環境の中、大きな裁量を持ちながら業務に取り組めます。他企業と比較してキャリア形成やスキル向上のスピードが圧倒的に速いことも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー2F・10F(受付) 勤務地最寄駅：山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 720万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：465,900円～931,900円 固定残業手当/月：134,100円～268,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 600,000円～1,200,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・ご経験に応じて相談可能 ※上記額にはみなし残業代（月40時間分、134,100円～）を含み、超過分は全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】マーケティングコンサルタント◆AIを活用した支援／戦略立案から運用まで／経営層と近く裁量◎
      ■POINT： ・マーケティングコンサルタントとして、戦略立案から運用実務まで一気通貫で経験する事が可能です。 ・残業20h以内／年休120日／完全週休2日制（土日祝）／服装自由　と、柔軟な働き方が叶います。 ■採用背景： 今回募集するのは、クライアントの課題解決を担うマーケティング支援事業のコンサルタント募集となります。 ありがたいことに案件過多の状況が続いているため、事業リードできる方を積極的に募集しております。 「勝ち」にこだわるプロ集団として向上心をお持ちの方にご応募いただけたら幸いです。 ■業務内容： 一気通貫したご支援を行っております。 ・プロモーション戦略の立案および施策の進行管理 ・デジタル広告の戦略設計から運用までの実務全般 ・オウンドメディアの企画立案 ・SNS運用における戦略立案から実務までの一貫対応 ・広告やPRに関するクリエイティブの企画立案 ・その他、スキルやキャリアに応じた業務の追加 ※具体的な業務内容やプロジェクトについては変更する可能性があるため面談でお話しさせていただければと思います。 ※当社ではAIツール（Claude Code等）を活用した業務効率化・自動化を積極的に推進しています。 これらのツールを活用したご経験をお持ちの方、または興味を持ってキャッチアップいただける方を歓迎します。 ■組織構成： 正社員：5名体制（今年の秋頃にかけて8名へ増員予定） パート／インターンを含めて、15名～20名となる想定です。 ■会社の強み 1. 「クライアントファースト」を行動の最優先事項とし、営業目標を設けていないため、常に顧客視点に立った業務に集中することができます。 2.業界トップクラスの実績を持つマーケターが多数在籍しており、勝ちにこだわる仲間とともに働くことができます。 3.少人数で構成されたスタートアップならではの成長環境の中、大きな裁量を持ちながら業務に取り組めます。他企業と比較してキャリア形成やスキル向上のスピードが圧倒的に速いことも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー2F・10F(受付) 勤務地最寄駅：山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,600円～465,900円 固定残業手当/月：89,400円～134,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・ご経験に応じて相談可能 ■他手当 　通勤手当　会社規定に基づき支給（月2万円上限） 　役職手当　会社規定に基づき支給 ■賞与：業績に応じた賞与　有 ■昇給：個人評価に応じた昇給　有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ｍａｌｎａ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社テックオーシャン

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区永田町2-17-3住友不動産永田町ビル3F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全11件
    • 【リーダー候補】社内SE◆システム安定運用・DX推進など◆理系マッチングDRサービス◆在宅可
      • NEW
      リーダー候補◇社内SE＜立ち上げ期に挑戦→事業も自身も成長◎特許取得技術保有のHRTech企業＞業界No.1の理系学生対象のオファー型のリクルーティングサービス「TECH OFFER」◆土日祝休・在宅可／福利厚生・手当多数 ◇POINT 《学生のスキルや志向性を可視化する業界トップクラスDRサービス》 文系採用に比べて母集団形成や魅力付けが難しく、企業の採用課題が本質的かつ深い理系人材に特化したサービスのため、「おもつらい」（大変だけれども価値があり面白い）精神を胸に、TECH人材と企業の最適な出会いを実現し、テクノロジーを支える人材の未来を支えます。 《豊富なデータベースや特許取得のマッチング技術による圧倒的な競合優位性》 単なる求人提案ではなく、「どんな技術領域の学生が、どんな環境で力を発揮するか」を理解した上で、人材・組織・事業成長を一気通貫で支援するため、テクノロジー理解を武器に、企業と高精度にマッチング環境実現しております。 《組織づくりフェーズに参画でき、キャリアの幅を広げられる環境》 事業はまだ成長途上。自分の提案や改善が仕組みとして反映されるスピードが速く、新卒採用に限らず、中途採用やキャリア教育支援など、新規事業を展開していく計画のため、外部パートナーとの協力で幅広い経験も積むことができます。 ■業務内容： 情報システム部の中核として、多様な業務に携わりながら組織全体をリードするプレイングマネージャとして活躍していただきます。自ら手を動かし、チームを率いて、システムの安定運用からDX推進まで幅広くサポートしていただくポジションです。 ■業務詳細： ・ITインフラ・ネットワーク・各種アセットの管理・運用 ・セキュリティ対策 ・各種社内利用SaaS間の連携開発と運用 ・IT統制の主導 ・社内DX推進 ・プロジェクトマネジメント ・チームマネジメント ・関係各所との調整と説明 ・ベンダー管理 ■当社サービス（TECH OFFER）： 日本最大級の大学研究室データベースと、そこに紐づく約100万件の技術キーワードデータ（特許取得済み）を駆使し、手間なく・簡単に企業が求める学生の母集団形成が可能なサービスを運営しています。 変更の範囲：その他会社サービスおよび運営に関わる業務一式
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区永田町2-17-3 住友不動産永田町ビル3階 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／永田町/赤坂見附駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社及び会社が認めた就業場所（リモートワークを行う場合を含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,500円～530,000円 固定残業手当/月：55,575円～82,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 413,075円～612,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。 ■賞与：年2回（7月／12月）：業績連動型 ■昇給・年2回（7月／12月） ■特別手当：入社初年度に設定する場合あり ※当社賞与が完全業績連動となることから、初年度は不安の解消のために特別手当を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【業界未経験可／原則フルリモート】プロダクトエンジニア◆理系マッチングDRサービス
      • NEW
      ■業務内容 スクラム／DDDを取り入れた開発体制の中で、 当社プロダクト（TECH OFFER、TECH PORTAL）の価値向上を技術で実現するエンジニアを募集します。 既存サービスの改善から新規プロダクト基盤づくりまで、設計～実装～運用を一貫して担当。 ユーザー体験を技術面から支えつつ、プロダクトを次の成長ステージへ押し上げる役割を担っていただきます。 ●主な業務内容 ・バックエンド／フロントエンド両面の機能設計・実装 ・検索・マッチング精度向上を目的としたアルゴリズム改善および共通 API の開発（マルチプロダクト展開を視野） ・AWS 環境上でのデプロイ、監視、パフォーマンスチューニング、自動化を含む運用設計 ・生成 AI を活用したテスト自動化・コード補完等による開発効率の向上と、開発フロー全体への展開 ・マイクロサービス／DDD ベースの共通基盤設計および、社内開発標準の整備・推進 ・技術的観点からのコードレビュー・技術ドキュメント整備を通じたチーム全体のレベルアップ推進 ・ビジネス／UIUX／データ／開発との連携による課題解決と実装推進 ■このポジションで実現できること ・技術選定・システムアーキテクチャ設計・基盤構築など、“どう作るか”だけでなく、“どのように運用し価値を出し続けるか”を見通せる。 ・スクラム＋DDD＋生成AIというモダンな開発体制の中で、技術的チャレンジと組織インパクトを両立できる。 ・「技術実装者」から、「プロダクト価値を実現する技術リーダー・スペシャリスト」へと裁量を持ってキャリアを描く機会がある。 ・社内においてもミドル～シニアクラスのエンジニアとして、チームや事業／開発プロセスの改善にも主体的に関われる。 ■開発に用いる主なツール、技術 言語：Go,TypeScript フレームワーク：Gin,React,Next.js データベース：MySQL,Amazon Aurora ソースコード管理：Git,GitHub プロジェクト管理：Backlog 情報共有ツール：Slack,Notion その他：Figma,Miro,Swagger,AWS 変更の範囲：その他会社サービスおよび運営に関わる業務一式
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区永田町2-17-3 住友不動産永田町ビル3階 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／永田町/赤坂見附駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社及び会社が認めた就業場所（リモートワークを行う場合を含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,500円～530,000円 固定残業手当/月：55,575円～82,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 413,075円～612,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。 ■賞与：年2回（7月／12月）：業績連動型 ■昇給・年2回（7月／12月） ■特別手当：入社初年度に設定する場合あり ※当社賞与が完全業績連動となることから、初年度は不安の解消のために特別手当を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＤＫホールディングス

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区虎ノ門1-23-1虎ノ門ヒルズ森タワー
    • 設立 1956年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【虎ノ門】経理担当◆実務対応～経理DX・業務改革のリードのサポート◆土日祝休
      ～在宅勤務可・フレックス制度有・働き方◎／マーケティング・総合広告代理店のADKグループ各社の持ち株会社～ 事業環境の急速な変化を受け、大規模な経営改革を連続的に推進しており、その一環として、会計基準の国際財務報告基準（IFRS）への変更などを実施してまいりました。そして新たなグローバルパートナーを迎えたADKグループの新体制移行期において、以下の「戦略的役割」を通じて企業価値向上に貢献していただきます。 ■業務内容： 経理担当として下記業務をお任せします。 ◇実務対応 ・個別決算業務、IFRSに基づく連結決算業務 ・税務調査対応、会計監査対応、税務関連業務 ◇経理DX・業務改革のリードのサポート 「決算早期化」を最重要テーマとした、経理部門のデジタル・業務改革プロジェクト全般を統括していただきます。 ・具体的な役割：現状、定型業務が約7割を占める中で、この人海戦術からの脱却を目指し、デジタルツール（RPA、新システム等）を活用した自動化スキームの企画・設計・実装を、数年単位の長期プロジェクトとして一貫してリードし、組織的な業務プロセスの変革を推進いただきます。 広告やIPビジネスの会計基準など様々あり、経理としての知見を幅広く獲得しながら成長できる環境があります。 ■配属組織について： 在籍メンバー：12名 本部中途比率：50% 監査法人出身、事業会社の管理部門出身など、多様な会計バックグラウンドを持つメンバーが協働しています。 ■働き方や福利厚生について： カルチャーデック：https://adk-career.jp/ ■ポジションの魅力： 財務・経理の定常業務を確立させつつ、経理DXや業務改革のプロジェクト統括を通じて、部門の未来を自らの手で描き、実装する裁量があります。さらに、海外子会社との連携や新たなグローバルパートナーとの調整を通じて、単なる日本基準の経理ではなく、IFRSや国際税務にも強い、グローバルなファイナンスエキスパートとしての専門性を確立できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（別途、喫煙ルームあり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：337,250円～485,160円 固定残業手当/月：112,200円～188,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 449,450円～673,460円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職の給与および、能力・経験を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ※上記年収は「給与＋賞与」の合計額です。 ■その他固定手当：在宅手当3,000円 ■昇給：年1回 ■成果賞与：年2回（6月／12月） ※別途、業績に応じて決算賞与の支給可能性があります（上記の給与金額には含まず） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門】内部統制評価（SOX評価）／リーダー候補・◆総合広告のADKグループ各社の持株会社・在宅可
      ～在宅勤務可／マーケティング・総合広告代理店のADKグループ各社の持ち株会社／柔軟な働き方、ワークライフバランス◎／全社的にプロジェクトへの協力が得られやすく、実力を発揮しやすい環境～ 監査本部はADKグループの持ち株会社であるADKホールディングスに属し、ADKグループ全体の第3線の内部監査機関として主に内部監査と内部統制評価（SOX評価）を行っています。 ■業務詳細 監査本部の一員として、以下業務に従事頂ける方を募集しています。 ・韓国親会社の上場に伴い、現在は「K-SOX（韓国内部統制基準）」の新規構築という、グループにとって極めて重要なフェーズにあります。2026年度の運用開始に向け、親会社側との頻繁な連携を通じ、グローバル水準の仕組みをゼロから形にしていく「構築メンバー」を求めています。変革期の今しか経験できない、希少性の高いキャリアを積むことが可能です。 ■具体的な業務内容： ・監査本部全体の主なタスクは、以下の通りであり、当面は、監査企画局にて、内部統制評価（SOX評価）、各種オフサイトモニタリングおよび内部監査の企画業務を中心に従事頂きます。 ・監査本部では、年間監査計画に基づき、監査・評価の対象毎にプロジェクトを設定しています。 ・まずは、局長の下でアサインされたプロジェクトのメンバーとして従事頂き、業務に慣れて頂いた後は、プロジェクトのチームリーダーとして、数名のメンバーを率いてプロジェクトを遂行頂くことを想定しています。 ・内部監査の実施 ・内部監査の企画等の実施 ・内部統制評価（SOX評価）の実施 ・各種オフサイトモニタリングの実施 ・臨時監査（ヘルプライン等内部通報対応など）の実施 ・その他 上記に関連するアドミ業務等 ■組織構成 監査本部人員；15名程度（2局構成） ・中途入社比率：約4割は監査本部への中途入社 ・年齢層：40代～50代中心 ・残業時間：月20時間程度を想定（※業務量の状況により変動） ・出張：必要に応じて発生。（現状では多くて年に1～2回程度） ・転勤：当面想定していません。 ハイブリッド勤務やフレックスタイム制など、各自の生活パターンに合わせた自由度の高い働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（別途、喫煙ルームあり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 570万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：373,000円～714,000円 ＜月給＞ 373,000円～714,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与および、能力・経験を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ※上記は「給与＋賞与」の合計額（成果賞与は毎年6月/12月の年2回支給） ※別途、1ヶ月3,000円の在宅勤務手当あり ※別途、業績に応じて決算賞与の支給可能性あり（上記の給与金額には含まず） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＰａｙＰａｙ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区四谷1-6-1YOTSUYA TOWER
    • 設立 2018年
    • 従業員数 1,600名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全53件
    • 【連結会計・開示（IFRS）】Nasdaq上場FinTechのグループ経理◆フルフレックス<02>
      • NEW
      ■ポジションの紹介： PayPayは2018年のサービス開始以来、ユーザー数7,400万人超を突破し、日本最大級のキャッシュレス決済プラットフォームへと成長しました。 現在は決済に加え、カード・銀行・証券など金融サービス領域へ事業を拡大しており、国内No.1の金融プラットフォームを目指しています。 本ポジションでは、Nasdaq上場企業グループの連結決算・開示業務を中心に、IFRS会計論点の整理やUS-SOX対応、監査法人対応など高度な会計領域を担っていただきます。 事業成長とともに複雑性を増す経営課題に対し、会計・財務の専門家として経営に近い立場から事業成長を支える重要な役割です。 ■業務内容： PayPayグループの連結会計・開示業務を中心に以下の業務をご担当いただきます。 ◎連結決算・連結処理に関する業務全般 ◎IFRSに基づく会計処理 ◎半期報告書・有価証券報告書の作成・確認 ◎四半期・年次の英文財務諸表の作成 ◎US-SOX対応 ◎監査法人対応 ■ポジションの魅力： ◎金融プラットフォームならではの連結会計経験 決済・カード・銀行・証券など複数の金融事業を横断しながら、グループ全体の連結会計に携わることができます。金融業界ならではの専門性の高い会計実務を経験しながら、連結決算領域の市場価値を高めることが可能です。 ◎グローバル上場企業レベルの開示・内部統制 Nasdaq上場企業として ・IFRS ・Form20-F ・Form6-K ・US-SOX といったグローバル基準の開示・内部統制業務に携わることができます。国内上場企業だけでは得られない経験を積むことができます。 ◎変化の大きい環境で経理の専門性を発揮 事業拡大やM&A、新サービス立ち上げなどに伴い、新たな会計論点が継続的に発生します。単なる決算オペレーションではなく、会計方針の整理や制度設計など、より上流の業務に携わる機会があります。 ■募集背景 PayPayは決済サービスを起点に銀行・証券・カード領域へ事業を拡大し、国内No.1の金融プラットフォームを目指しています。事業成長とグループ拡大に伴い、連結決算・開示・ガバナンス機能のさらなる高度化が求められており、グローバル上場企業としての経理基盤強化を担う人材を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ YOTSUYA TOWER 住所：東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 850万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ■年俸制（一部固定残業代含む） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,200,000円～8,300,000円 固定残業手当/月：90,000円～123,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 606,666円～814,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定 ■毎年1回見直し ■時間外勤務手当、深夜勤務手当有 ※給与支給について、一部をPayPayアカウントで受け取ることが可能です（給与デジタル支払いに対応） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 財務戦略（資本政策・M&A・資金調達）◆NASDAQ上場／投資銀行・証券会社・M&A経験歓迎<02>
      • NEW
      ＜フルフレックス／週3リモート／NASDAQ上場フィンテック企業のＰａｙＰａｙ／少数精鋭チームで案件の立案から実行まで一気通貫で携われる／組織内平均残業25時間＞ ■募集背景： PayPayは7,000万人を超えるユーザー基盤を持つ国内最大級のFinTech企業です。2026年にNASDAQ市場への上場を果たし、さらなる事業拡大・成長に向けて、インオーガニック成長の実現とそれを支える資本政策の重要性が一層高まっています。 M&A・投資案件の推進や資本市場対応を、機動的かつ継続的に推進できる体制の強化に向け、本ポジションではM&A、資本政策、資本市場対応において、社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを主体的に推進いただける方を募集しています。 ■業務内容： PayPayの財務本部において、財務戦略（資本政策・資本市場・投資等）に関する業務をご担当いただきます。 ◎資本政策の立案・実行 ◎株式の新規発行・売出し、増減資、譲渡等に関する業務 ◎資本市場調達（CP・社債）の企画・運営・管理、および格付機関対応 ◎M&A・投資案件に関する業務（案件ソーシング、デューデリジェンス、契約交渉、バリュエーション、案件全体の推進・管理など） ◎法律・会計・税務アドバイザー、証券会社などの金融機関、格付機関との折衝・調整 ■財務戦略部： メンバーおよびマネージャーは投資銀行出身者で構成される少数精鋭のチームです。論点整理やアウトプットの品質に高い基準を持ちながら、一人ひとりが案件全体を主体的にリードできる環境。フラットな組織で、裁量を持って業務に取り組めます。 ■本ポジションの魅力 ・少数精鋭のチームで、一部業務ではなく案件の立案から実行まで一気通貫で携わることができ、実践的な経験とスキルを身につけられます。 ・NASDAQ上場企業としての資本市場対応と、Fintech企業ならではのスピード感ある事業拡大の両方を経験できます。 ・事業会社でありながら、資本政策・資本市場・M&Aといった高度な財務戦略領域を横断的に担当できます。 ・案件の繁閑はありますが、メリハリをつけて働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ YOTSUYA TOWER 住所：東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,500,000円～13,000,000円 固定残業手当/月：135,000円～245,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 760,000円～1,328,433円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブランジスタソリューション

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区桜丘町20-4ネクシィーズスクエアビル
    • 設立 2018年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 【渋谷/面接１回】Webディレクター◆ECコンサル～運営◆残業月20H程
      ～ナショナルクライアントの直受け案件有／常時約600社・900サイト以上のECサポート業務を提供する日本最大規模の企業／中途入社メンバー活躍中／東証グロース上場企業（株式会社ブランジスタ）の子会社/安定基盤/充実した福利厚生～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ECサイト一元管理ASPをはじめ、コーポレートサイトのディレクションから分析までワンストップで提供している当社にて、ECサイト等の企画～運用までを担当いただきます。 ※販促企画や広告運用、システム構築の要件定義まで、クライアントの満足する事であれば何でも実行できる環境です。 ※まずは1~2社のクライアントからご担当いただき、ゆくゆくは7~10件程度の案件をお任せいたします。 ※求人票記載年収に加え、追加でインセンティブ、決算賞与という形での社内還元も有ります。 ■組織について： ・ディレクター　計10名 20~30代の方が多く在籍しており、Web業界が好きな方や企画・提案業務に魅力を感じているメンバーが活躍中です！ ■業務の魅力： ★大手有名企業(ADIDAS・好日山荘等のスポーツブランドや武川養蜂園等の食品メーカー等）から個人規模のEC運営企業まで、業界もアパレル、食品、インテリア、雑貨、音楽関連など幅広いジャンルのサイトを手掛けることができます。 ★様々なクライアントニーズに応える知識や人脈の蓄積があり、社内SNSを用いて各拠点（東京、大阪、札幌、福岡）の垣根を超え気軽に情報共有を行っています。 ★残業は月平均20時間程度と、個人差はありますがプライベートと両立可能な環境です。 ■当社の特徴・魅力 ・ECモールに出店している事業者を中心に、常時約600社・900サイト以上のECサイトサポート業務を提供する日本最大規模の企業です。 事業のベースとなる「ソリューションサービス」では、これまでに2,000社以上のWEBプロモーションを行っています。 ・実績と昨今のECに対する関心が追い風となっており、ネームバリューがある顧客の大規模な案件受注が急激に増加中です。制作だけでなく、さらにコンサル力も強化していくため増員の採用を行っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都渋谷区桜丘町20-4 勤務地最寄駅：JR/井の頭線/地下鉄線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本給とは別途で職能給＋各種手当＋残業代あり※月20時間残業の場合　月給27～66万（職能給、各種手当含む） ※経験・能力および前職給与を考慮の上、決定します。 ■昇給：年2回（人事考課による） ■賞与：決算賞与(昨年度実績　年2回) ■インセンティブ：年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＴＰＲ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区渋谷2-21-1渋谷ヒカリエ34F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 最高財務責任者／IPO経験活かせる■世界トップクラス「2.5次元アイドル」すとぷり展開■渋谷ヒカリエ
      ◎世界トップクラス「2.5次元アイドル」すとぷりを要する総合エンタメプロデュース企業 【概要】 事業の成長と組織の進化に伴い、財務戦略を経営に直結させる体制強化が求められています。財務経理部は資金管理や財務戦略の策定・推進を担い、経営方針の実現に向けて財務の側面から全社を支える重要な役割を担っています。今回、財務機能をより高い次元で統括していただける最高財務責任者（CFO）を募集致します。 【具体的には】 CFOとして、以下の領域を中心に財務戦略と経営の橋渡しを担っていただきます。 ・経営戦略に基づいた財務戦略の立案・実行 ・資金調達計画の策定および金融機関対応 ・投資計画の立案と資金配分の意思決定 ・月次・年次決算および財務報告書の作成、監査対応 ・財務リスクの分析と管理体制の構築 ・内部統制の整備および運用の改善 ・予算策定・業績モニタリングを通じた業績管理 ・株主・金融機関などステークホルダーへの財務情報の提供 【当社について】 STPRは世界トップクラス「2.5次元アイドル」すとぷりを要する総合エンタメプロデュース企業です。 【事業概要】 「すとぷり」を始めとした複数グループの「クリエイターIP」をコアに下記を展開しております。 1: IPプロデュース事業 2: 配信/コンテンツ事業 3: ライブ/イベント事業 4: マーチャンダイジング事業 5: ライセンス/タイアップ事業 ~STPR Purpose~ クリエイティビティと情熱で、世界をもっと楽しくする。 Making the world more joyful through passion and creativity. 次元を超えた魅力的なコンテンツを創り出す。 ビジネスの掛け算からエンタメの可能性を広げる。 そのために必要なものは、限りないクリエイティビティと熱い情熱の集結。 世界をより楽しくするために、我々は挑戦し続けます。 ◎ビックリするほどのおしゃれなオフィス環境 ◎渋谷ヒカリエの最上階という立地の良さ ◎社員の挑戦意欲を評価する社風 ◎主体性、コミュニケーション力など人物重視の採用 ◎急成長企業の正社員としてキャリアアップ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ34F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～15,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～1,250,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※年収は経験・スキルを総合的に判断し、決定します。 ■決算賞与：業績に応じる ※管理監督者採用 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • MVディレクター■世界トップ級「2.5次元アイドル」すとぷり展開■総合エンタメプロデュース■125休
      ◎世界トップクラス「2.5次元アイドル」すとぷりを要する総合エンタメプロデュース企業 【概要】 各動画プラットフォームへの動画配信編集チームで、社内外問わず各クリエーターの皆様とコミュニケーションを取りながらMV制作の企画ディレクターをご担当いただきます。 【具体的に】 ・ブランドガイドラインやアーティストのイメージ保持 ・ミュージック部門と打ち合わせし、楽曲の世界観をMVへ落とし込む ・曲のテーマ・歌詞・ターゲット層に基づき、映像コンセプトやストーリーボードを提案 ・参考映像（リファレンス）やムードボードを作成し、トーン＆マナーを共有 ・アーティストサイドへの提出・フィードバック対応 などをお任せします。 【当社について】 STPRは世界トップクラス「2.5次元アイドル」すとぷりを要する総合エンタメプロデュース企業です。 【事業概要】 「すとぷり」を始めとした複数グループの「クリエイターIP」をコアに下記を展開しております。 1: IPプロデュース事業 2: 配信/コンテンツ事業 3: ライブ/イベント事業 4: マーチャンダイジング事業 5: ライセンス/タイアップ事業 ~STPR Purpose~ クリエイティビティと情熱で、世界をもっと楽しくする。 Making the world more joyful through passion and creativity. 次元を超えた魅力的なコンテンツを創り出す。 ビジネスの掛け算からエンタメの可能性を広げる。 そのために必要なものは、限りないクリエイティビティと熱い情熱の集結。 世界をより楽しくするために、我々は挑戦し続けます。 ◎ビックリするほどのおしゃれなオフィス環境 ◎渋谷ヒカリエの最上階という立地の良さ ◎社員の挑戦意欲を評価する社風 ◎主体性、コミュニケーション力など人物重視の採用 ◎急成長企業の正社員としてキャリアアップ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ34F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,667円～380,000円 固定残業手当/月：70,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,667円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・スキルを総合的に判断し、決定します。 ■決算賞与：業績に応じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイニー

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区丸の内1-1-3日本生命丸の内ガーデンタワー5F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 137名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全19件
    • 【大阪】ローカルチェーン向けカスタマーサクセス◆「売上が上がる仕組みづくり」を支援◆土日祝休み
      ■ミッション これから店舗を増やしていく成長中の飲食企業に対し、システムを通じた「売上が上がる仕組みづくり」を支援することが最大のミッションです。これまで「ベテラン店長の勘」に頼っていたお店づくりをデータで可視化し、経験の浅いスタッフでもリピーターを獲得できる運用ルールを一緒に構築します。日々のコンサルティングを通じ、注文の取り方を見直して1人あたりの売上を1000円分押し上げたり、データを使った販促で再来店率を30%アップさせ、結果としてお店の月間売上が3倍に成長した実績もあります。ツールの使い方の案内にとどまらず、経営陣と二人三脚で企業の事業拡大を最前線で支えるやりがいのあるポジションです。 ■業務内容 初期設定や基本的な操作レクチャーを行う「オンボーディング専任チーム」からお客様を引き継ぎ、システムが稼働した後の「定着・売上アップの支援（アダプション）」から伴走をスタートします。 ◇状況把握と目標のすり合わせ まずは引き継いだ飲食企業（社長やエリアマネージャー）と対話し、「システムを使ってチェーン全体をどう良くしていくか」という目標を共有。それを実現するためのスケジュールを一緒に組み立てます。 ◇データに基づく改善提案 各店舗でシステムが無理なく使われているかを確認し、蓄積されたデータを分析します。「A店の成功ノウハウを他店舗にも広める」「雨の日は自動で特典クーポンを配信する」等、チェーン全体の売上やリピーターを増やすための具体的なアドバイスを定期的に行います。 ◇さらなる事業拡大のサポート お客様の事業成長に寄り添い、新店舗をオープンする際の追加導入をサポートしたり、お店の課題解決に繋がる新しい機能（便利な予約管理や決済システム等）をご案内して、より深いお付き合いを目指します。 ◇現場の声を開発チームへフィードバック お客様と日々接する中でいただいた「こんな機能があったら、もっとお店の運営が楽になるのに」というリアルなご要望を社内のプロダクト（開発）チームに届け、サービスをより良く進化させる橋渡しの役割も担います。 ■チームメンバー 当チームの最大の特長は、「IT業界やSaaSの未経験者」が数多く活躍していることです。完璧なIT知識よりも、これまでのお客様に向き合う姿勢やキャリアで培ってきた経験を何より大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区安土町3-5-13 本町ガーデンシティテラス12F　WeWork本町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,329,484円～5,946,804円 固定残業手当/月：97,543円～171,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・ご経験により、応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】コンサルティングセールス◆飲食業界の中～大企業（3店舗以上保有する法人）を担当◆土日祝休み
      ■役割： 飲食業界における中～大企業（3店舗以上保有する法人）の担当セールスがメインミッションになります。 インサイドセールス（BDR）やマーケティングチーム、パートナーチームと連携してリードを獲得、商談化を行い、新規のお客様に対する提案、クロージングまでを行います。営業先は経営者や役員などビジネスのリーダーが中心、コンサルティング要素の強い営業活動を行うことができます。新規だけでなく既存顧客に対するクロスセル提案や、活用支援なども重要なミッションになります。 ■ミッション： （1）新規商談数の最大化 ・インサイドセールス（BDR）やマーケティングチーム、パートナーチームと連携し、エンタープライズ顧客の新規商談数を最大化することを目指します。 （2）初回商談～テスト導入～本格導入（全店舗導入）までの顧客伴走 ・顧客の法人課題（集客、リピート率、単価向上、スタッフ業務効率化など）をヒアリングし、課題解決のためにDiniiのプロダクトを活用したソリューション提案を行いテスト導入を目指します。 テスト導入店舗でのサクセス活動を通じ、全店舗導入提案に繋げ、法人全体での正式導入に繋げます。 （3）導入顧客に対するクロスセル提案 ・POSレジ/モバイルオーダー導入済みの顧客に対し、予約台帳や決済ソリューション、勤怠プロダクトなどダイニーのプロダクトラインナップを提案し、クロスセルを狙います。 ■業務内容： ・ターゲット企業（大手飲食法人）へのアカウントプラン策定および実行 （新規アポ取りはBDRと連携して行いますが、自らアウトバウンド架電を行うこともあり） ・経営層、意思決定者を含む複数ステークホルダーへの提案活動 ・課題ヒアリング、ソリューション設計、ROI試算など戦略的提案営業 ・社内のBDR、パートナーチーム、プロダクトチームとの連携による提案の最適化 ・テスト店舗受注から全店舗導入までのプロジェクトマネジメント ■チームメンバー： Mid market sales team：10名のセールスが在籍 Enterprise sales team：4名のセールスが在籍 いずれかの部署への配属を予定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区安土町3-5-13 本町ガーデンシティテラス12F　WeWork本町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,439,304円～8,919,600円 固定残業手当/月：130,058円～256,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・ご経験により、応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＭｕｓｅＥｎｄｅａｖｏｒ株式会社

    放送・新聞・出版
    東京都港区高輪2-14-23ペアシティミューゼ601
    • 設立 2018年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • アーティストマネジメント全般/関連事業の運営
      【音楽で世界中に元気・勇気・やる気を創出/音楽ビジネスで海外展開視野/音楽・エンタメ好き歓迎】 ■業務概要 マネジメント業務および関連事業の運営 ■業務詳細 ・アーティスト稼働時における現場対応をメインとしたマネジメント業務全般 ・新人発掘、育成業務 ・新規事業(ボイストレーニング事業等)の運営 ・アーティスト及び関連事業のブランディング戦略、年間プランニング構築のアシスト ・スケジュール管理、調整 ・各種ライブイベントの企画、制作、運営 ・プロモーション企画の立案、実行 ・公式SNS運営企画および管理 ・ファンクラブ運営、グッズ企画、制作作業 ・各関連会社との交渉、調整 （その他、会社の定める業務全般） ■当社について 「音楽で世界中に元気・やる気・勇気を創出する」 「誰ひとり取り残されることなく音楽を楽しめる社会を実現する」 私たちは当社のビジョンやミッションを本気で実現したいと考えています。 今後、日本だけではなく、海外も視野に入れた音楽ビジネスの展開を目指しています。 私たちの大切にしている価値観に共感し、実現へ向けて一緒に邁進できるメンバーをお待ちしています。 ■企業の特徴/魅力 ●社会に貢献できる、価値のある成果を生み出していくエンタテインメント会社を目指しています。 ● 失敗を恐れることなく、果敢に日々挑戦し、自己の成長と進化を追求しています。 ● 社員同士のチームワークを大切にし、何でも話し合えるような環境を実現しています。 ● 音楽業界の慣習に捉われず、コンプライアンスを重んじる法人企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 青山オフィス（新本社） 住所：東京都港区南青山2丁目9-14 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■決算賞与あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Qoil

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区麻布台1-11-9BPRプレイス神谷町10F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全5件
    • 【在宅可】デジタルマーケティングプロデューサー◆全フェーズで伴走できるマーケティングパートナー
      • NEW
      ～マーケティング×クリエイティブ領域の専門家集団！戦略立案～企画制作・ソリューション提供まで一気通貫支援/大手企業を中心に取引実績多数/在宅可・フレックス制度～ ◎裁量労働制と、リモートとリアルのハイブリッド運用により、効率的かつ創造的な働き方が叶う ◎自身の強みに合わせた「なりたい姿」と「評価」が直結した環境で成長できる ◎様々な異なる専門家が役割を明確にして連携する「三位一体」の仕事体験ができる ◎メンター（他部署）やエルダー（同部署）が並走し、早期の戦力化と文化への適応をサポート 全般的なマーケティング理解とデジタルに関わる専門性と高いディスカッション力をもって、本質的な情報や課題感を引き出し、提案を行う。 デジタル領域に関わる調査や課題発見から、ビジネスプロデューサーとともに新規顧客開拓営業および既存顧客に対する深耕営業を行っていただきます。 ■ミッション 新規顧客獲得営業と既存深耕営業および勝つためのイニシアティブと高いクオリティの担保 ■業務内容 ・デジタルに関わる幅広い知識で、ビジネスプロデューサーと共に新規顧客開拓および既存顧客のデジタル領域獲得の営業活動 ・社内外のリソースを活用したWEB構築、WEB制作ディレクション ・各種デジタル施策（SNS施策等）の企画・運用ディレクション ・マーケティングにおけるアウトプットの役割を定義し、その役割を果たすための構造及び情報設計 ・顧客のブランドサイトやキャンペーンサイト、コーポレートサイトなどの企画・制作・運用ディレクション ・SNSを使ったキャンペーン企画や、WEB広告を活用したデジタルプロモーションのプランニング及び運用 ■当社について 愛とユーモアと情熱と。 意志ある企業と伴走する "想いドリブン" カンパニー。 わたしたちQoilは、クライアントのビジネス成長に向けて、コミュニケーションのあるべき姿を構想し、戦略設計から企画・実行までを一気通貫で伴走する「実装型マーケティングプロデュース会社」です。 妄想から仮説を立て、対話を重ね、思考を更新する。 そのプロセスを通じて、単発の施策に留まらないビジネスの全体像を描き、本質的な課題解決へと導きます。 クライアントの「意思」に情熱の火を灯し、圧倒的な当事者意識で理想を現実に変えてゆきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1-11-9 BPRプレイス神谷町10F 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 603万円～802万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,035,324円～5,866,104円 ＜月額＞ 336,277円～488,842円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記に加え、別途手当あり ※給与詳細は経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（業績連動型） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週3在宅可】プロモーション統括◆マーケティング全フェーズ伴走できる事業パートナー◆裁量労働制
      • NEW
      ■□マーケティング×クリエイティブ領域の専門家集団！戦略立案～企画制作・ソリューション提供まで一気通貫支援/大手企業を中心に取引実績多数/在宅可・フレックス制度あり□■ ■ミッション 「既存顧客深耕営業活動及び制作推進コントロール」 営業活動から獲得した様々なプロモーション案件に対して、必要アウトプットと期待アウトプットを理解し、より効率的かつ高い品質のものを提供できるようチームを招集し、勝ち筋を決め、ディレクションし、工程管理と共に推進いただきます。併せて、既存顧客の背景、活動状況や内情を深く理解し、さらなる収益拡大を目指すための営業活動を行います。 ■業務内容 ・コミュニケーションデザイン ・リアルプロモーション全般 ・デジタルプロモーション全般 ・グラフィック/エディトリアル/パッケージ等デザイン全般 ・CI、VI、コピーライティング、動画制作等のその他クリエイティブ制作全般 ・ウェブメディア/コンテンツの構築～運用 ・ソーシャルメディアコンテンツ企画/アカウント運用 ・アプリの企画～制作～DL促進などのグロースハック支援 ・イベント/サンプリング/キャンペーンの企画運用 ・店頭POPやノベルティなどの販売促進全般の企画制作 ■働く魅力 ・明確なキャリアパス：自身の強みに合わせた「なりたい姿」と「評価」が直結した環境で成長できます。 ・プロフェッショナルの共創：様々な異なる専門家が役割を明確にして連携する「三位一体」の仕事体験ができます。 ・新規入社者への手厚いフォロー：メンター（他部署）やエルダー（同部署）が並走し、早期の戦力化と文化への適応をサポートします。 ・柔軟なワークスタイル：裁量労働制と、リモートとリアルのハイブリッド運用により、効率的かつ創造的な働き方を推奨しています。 ■Qoilとは 「愛とユーモアと情熱と。意志ある企業と伴走する "想いドリブン" カンパニー。」 クライアントのビジネス成長に向けて、コミュニケーションのあるべき姿を構想し、戦略設計から企画・実行までを一気通貫で伴走する「実装型マーケティングプロデュース会社」です。妄想から仮説を立て、対話を重ね、思考を更新する。そのプロセスを通じて、単発の施策に留まらないビジネスの全体像を描き、本質的な課題解決へと導きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1-11-9 BPRプレイス神谷町10F 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 549万円～758万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,644,928円～5,484,012円 ＜月額＞ 303,744円～457,001円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記に加え、別途手当あり ※給与詳細は経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（業績連動型） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ｔｅｃｈｎｅｒｓ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中野区中央5-38-13エスエス10ビルA602
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【未経験歓迎】美容師アシスタント/美容業界の再定義に挑戦する企業/顧客との深い関係構築力
      ■業務内容 スタイリストのアシスタント業務をお任せします。美容師資格をお持ちの方であればどなたでも歓迎いたします。 実務未経験者も歓迎します。 ■魅力 将来的にスタイリストを目指している方には、経験を積んでスキルアップしていただける環境です。 長く通っていただける美容室として、顧客との深い関係構築を実践するために技術研鑽やカウンセリングのトレーニング等もあります。 ■同社について 下記をぜひご覧ください。 https://recruit.techners.jp/ ■美容業界の現状について 美容業界の初回のリピート率はおおよそ20%程度と、5人に4人は初回の施術に不満を抱えてしまっている状態です。またアンケートでは「過去に二度と施術をして欲しくない美容師と出会ったことがある」との設問に55%の方が「はい」と回答しています。 立地や価格帯、デザインイメージで選ばれていることが多い一方、本当に消費者にとって満足できる美容室体験が提供できているとは言えないのが現状です。 わたしたちはこの状況を踏まえて、テクノロジーの力を信じて「美容業界の新しい情報インフラになる」という会社のミッションを掲げています。 もし美容業界に業界全体を横断するような情報インフラが存在したら、現在の問題がどのように解決できるでしょうか？ 消費者の観点から見れば、より自分にフィットした美容室/美容師を見つけることができます。毎月自分の価値観を深く理解してくれながら、美容を通じて関わりを持てる人がいることは本当に幸せな体験です。また、サロンシャンプーはじめ良い商品を体験できるようになるかもしれません。
      ＜勤務地詳細＞ 美容室 住所：東京都中野区中野5丁目66－4 風月堂ビル 4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 264万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 美容師/顧客との深い関係構築力をつけられる！/美容室向けITサービス運営企業/美容業界のデータ化
      ■業務内容 美容室の運営業務、施術対応をお任せします。 顧客の価値観や希望などをより深く理解し、美容を通じて顧客と深く関わりを持てる体験ができます。 またシャンプー始め様々な良い商品を体験していただいたりと、美容業界全体を再定義するためにも、これから挑戦していきます。 ■魅力 長く通っていただける美容室として、顧客との深い関係構築を実践するために技術研鑽やカウンセリングのトレーニング等もあります。運営母体が美容室向けのITサービスを提供している会社が運営している美容室です。美容業界の負を解消していくためのフラッグシップ店舗として、新しい取り組みに挑戦していきます。 ■同社について 下記をぜひご覧ください。 https://recruit.techners.jp/ ■美容業界の現状について 美容業界の初回のリピート率はおおよそ20%程度と、5人に4人は初回の施術に不満を抱えてしまっている状態です。またアンケートでは「過去に二度と施術をして欲しくない美容師と出会ったことがある」との設問に55%の方が「はい」と回答しています。 立地や価格帯、デザインイメージで選ばれていることが多い一方、本当に消費者にとって満足できる美容室体験が提供できているとは言えないのが現状です。 わたしたちはこの状況を踏まえて、テクノロジーの力を信じて「美容業界の新しい情報インフラになる」という会社のミッションを掲げています。 もし美容業界に業界全体を横断するような情報インフラが存在したら、現在の問題がどのように解決できるでしょうか？ 消費者の観点から見れば、より自分にフィットした美容室/美容師を見つけることができます。毎月自分の価値観を深く理解してくれながら、美容を通じて関わりを持てる人がいることは本当に幸せな体験です。また、サロンシャンプーはじめ良い商品を体験できるようになるかもしれません。
      ＜勤務地詳細＞ 美容室 住所：東京都中野区中野5丁目66－4 風月堂ビル 4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＬＩＮＥ　Ｄｉｇｉｔａｌ　Ｆｒｏｎｔｉｅｒ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー11F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 506名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全14件
    • 【六本木／在宅併用可】法務業務◆「LINEマンガ」でおなじみのグローバル企業／フレックス
      • NEW
      ◆◇法務相談や行政手続きなど様々な業務をお任せ／エンタメ・コンテンツの知見を活かせるポジション／『LINEマンガ』『ebookjapan』でお馴染みのグローバル企業／リモート併用・フレックス等柔軟な働き方／育休産休制度など各種福利厚生が充実◆◇ ■ポジション概要： 国内DL数トップクラスの電子コミックサービス「LINEマンガ」等を運営する当社にて、法務担当を募集いたします。 全世界で約1億5千万人のMAUを誇るWEBTOON Entertainmentグループが展開する「WEBTOON worldwide service」を活用し、世界でも最も多くの読者に出会える環境を提供しています。会社の成長・拡大とともに、ご自身の成長ややりがいも大きく感じていただけるポジションです。 ■業務内容： ◇：法務相談（景品表示法、資金決済法、特商法、個人情報保護法、カスタマーサポート等） ◇：契約審査（執筆出版契約、ライセンス契約、アニメ化等IPビジネス関連の契約、広告に関する契約、業務委託契約、秘密保持契約等）　 ※英文契約書は全体の30％程度ですがグローバル展開の拡大により増える可能性があります。 ◇：行政手続き全般（資金決済法の届出、外為法の申告、登記、特許商標等知財の出願及び更新管理） ◇：投資先企業のバックオフィス担当としての契約審査、登記申請および各種知財権の出願 ◇：コンプライアンス遵守のための体制整備（反社チェック、リスクマネジメント委員会） ◇：社内研修（e-learning、改正法の周知） ◇：最新法令のリサーチおよびパブコメの提出など（最近ではスマホ法、AI規制など） ◇：法務用システムの運用管理 ◇：M＆Aおよび投資契約 ◇：紛争対応 ◇：外部監査および内部監査の調査の対応（主に日本の会計監査、US-SOX監査、ISMS監査等） 以下はスキルやご希望により、将来ご担当いただく可能性がある業務の一部です。 ◇：取締役会および株主総会の運営 ◇：内部通報の対応 ◇：インセンティブ報酬の制度設計に関する法令検討（例：Restricted Stock Unitなど）
      ＜勤務地詳細＞ 六本木本社 住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー11F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸の12分の1を毎月支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,440,000円～9,318,000円 固定残業手当/月：130,000円～223,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途、インセンティブプラン有（年俸額の他に会社業績・ご自身の評価結果・在籍期間等に応じて支給）※支給日に在籍している場合に限り支給対象 ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【六本木】税務スペシャリスト◆ダウンロード数国内最大級「LINEマンガ」運営/フレックス制有◎
      ◆◇グローバルチームと連携し、日本での税務をお任せ／国上場企業基準の高い統制水準の中で成長できる環境！／累計ダウンロード数5,500万を突破した『LINEマンガ』でお馴染みのグローバル企業／育休産休制度・通信費補助など各種福利厚生が充実◆◇ NASDAQ上場企業WEBTOON Entertainmentの日本子会社として、日本における税務業務全般を担う専門人材を募集します。 社内で税務に関する専門知識を整備し、外部アドバイザーの成果物を主体的にレビュー・改善提案できる体制を構築するための初期立ち上げポジションです。 北米拠点のグローバルTaxチームと連携し、日本における税務業務を担っていただきます。 ◆具体的な業務内容： ・各種税務申告対応(法人税・消費税・源泉所得税 等) ・税効果会計関連業務(Tax Provision) ・外部会計法人/税理士法人とのコミュニケーション・成果物レビュー ・US-SOX観点からの税務統制対応 ・税務調査・税務当局対応 ・クロスボーダー取引に関する税務リスクの事前検討と移転価格政策の高度化 ・グローバルTaxチーム(北米)との協業 ◆こんな方にお勧めです！： 税務の専門家として、米国上場企業基準の高い統制水準の中で成長したい意欲のある方 外部アドバイザーの成果物を鵜呑みにせず、批判的・分析的視点で検証・改善できる方 Cross-borderプロジェクトやグローバル環境での業務に柔軟に取り組める方 困難な協業状況でも粘り強く関係部署(米国親会社のグローバルTaxチーム、経理等)と連携し、課題解決を推進できる方 初期立ち上げ段階のポジションとして、業務プロセスを構築・改善し、組織の成長に貢献したい方 ■当社について； 私たちは単なる「マンガサービスを運営する会社」ではなく、新たなコンテンツを生み出しているストーリーテックカンパニーです。 WEBTOON Entertainmentグループの一員として、多くのコンテンツを世界へ発信しています。 グローバル全体で月間利用者数はおよそ1億6,640万人（2024年12月末時点）、同市場で圧倒的世界１位の規模を誇るプラットフォームサービスの連合体 "WEBTOON Worldwide Service"の一員として日本市場で展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 六本木本社 住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー11F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,440,000円～6,660,000円 固定残業手当/月：130,000円～195,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定します。 ※年俸の12分の1を毎月支給 ※別途インセンティブプラン有（会社業績・ご自身の評価結果・在籍期間等に応じてインセンティブを支給することがあります。支給日に在籍している場合に限り支給対象） ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＬＩＮＥ　Ｄｉｇｉｔａｌ　Ｆｒｏｎｔｉｅｒ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ナハト

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区道玄坂1-12-1渋谷マークシティウエスト15F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 386名
    • 平均年齢 26.7歳
    求人情報 全28件
    • 【未経験歓迎】制作進行管理◆社長直下でLP制作を推進
      • NEW
      ◆◇売上に直結するデザイン／多事業×社長直下×幅広い制作領域◆◇ 社長室マーケティングデザイン部に所属し、LP・バナーなど広告クリエイティブ制作の進行管理およびディレクションを担う役割です。単なる制作管理ではなく、事業責任者・外部パートナーと連携しながら“何を、どう作り、どの順序で進めるか”を設計し、プロジェクト全体を前へ動かしていただきます。制作意図の整理から構成・コピーの方向性検討まで、上流工程にも踏み込めるポジションです。 ■業務内容 【制作進行・調整】 ・事業責任者からの制作要件のヒアリング・整理 ・デザイナー／ライター等との連携・調整 ・制作スケジュール設計および進行管理 【クリエイティブディレクション】 ・LP／バナーなどの内容確認 ・構成や表現に関する改善提案 ・コピー、訴求軸、見せ方の方向性整理 【改善・ブラッシュアップ】 ・配信後の数値・反応の確認 ・次回制作に向けた要件・方針アップデート ※デザイン制作そのものは担当しませんが、「事業成果につながるか」という視点で深く関わります。 ■組織構成 ・社長室直下のマーケティングデザイン部 ・デザイナー・マーケター・営業がワンフロアに所属 ・20～30代中心、スピード感高めの環境 ・経験豊富なシニアデザイナーからのFB・育成体制あり ■同社の魅力 創業8年で売上127億円と急拡大を続ける、国内屈指のSNSマーケティング企業です。SNS領域で蓄積したノウハウを強みに、新規事業にも積極投資。スピーディな意思決定と挑戦を歓迎する社風があり、若手でも早期に企画・事業推進へ関われる環境があります。新しい市場で独自モデルを創り出す開拓フェーズに携われる点は、成長意欲の高い方にとって大きな魅力となります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～320,000円 固定残業手当/月：72,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】経理◆創業5年で売上127億円突破／年休125日／決算業務から業績分析まで幅広く挑戦可能
      • NEW
      ◆◇【創業5年で売上127億円突破／ベストベンチャー100選出】急成長企業を支える経理ポジション◆◇ 同社は、創業5年で売上127億円を突破し、ベストベンチャー100に3年連続選出される急成長ベンチャー、ナハト。現在も新規事業やM&Aで組織が拡大しており、経理体制の強化が急務となっています。 そんな管理部の経理担当として、まずは既存事業の経理実務をお任せします。 経験を積む中で、新規事業や子会社の経理リーダーとしても活躍できるチャンスがあります。 ■業務詳細： ・月次決算業務：月末の財務諸表の作成・分析（経験に応じて四半期・年次決算補助） ・出納業務：日々の現金出納・銀行取引の管理 ・伝票処理：仕訳、請求書処理など日常経理 経理業務に慣れてきたら、以下の業務もお任せする可能性がございます。 ・数値管理・分析：各事業の予算・業績予測の管理、データ分析・レポーティング ・施策企画：業績管理・コスト管理の高度化に向けた施策検討・実行 ■魅力： ・実務から成長できる環境：月次決算や日々の伝票処理などの実務に携わりながら、管理会計や業績分析、経営層へのレポーティングまで経験可能 ・経営層と近い距離で学べる：作業者に留まらず、数字をもとに会計士視点で意見できる環境 ・キャリアステップが明確：微経験からスタートし、1～2年で子会社経理リーダーや将来的な部長職も目指せる ・裁量の広さ：単なる経理業務ではなく、業績管理やコスト管理の改善施策にも挑戦可能 ■当社について： 当社は、インフルエンサーマーケティングおよびデジタルマーケティングを主力事業とする企業です。2040年には、HDメンバー3000人、グループ売上2000億円、新規事業とM&Aで子会社数50社を未来構想として掲げています。創業5年で127億円を創出している弊社は、ベストベンチャー100に4年連続で選出されるほどのスピード感を持っている急成長ベンチャーです。 ※「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～350,000円 固定残業手当/月：84,000円～110,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｇｏａｌｓ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区芝5-3-2+SHIFTMITA3F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【エンタープライズセールス】食品産業に特化した自社SaaS提供◆週3在宅・フレックス可
      【約20億円の資金調達実行済／食品産業の生産性・持続性を向上させる自社SaaS／フードロス削減等、社会貢献性も魅力】 ■募集背景 一般的なSaaS型のレジ・予約・在庫管理システムとは異なり食品業界のサプライチェーン全体を効率化するプロダクトの開発を行っており現在、上場企業を中心としてエンタープライズ領域をメインターゲットにマーケットシェア拡大をしています。 シェア拡大に伴い、人材の採用が急務となっております。 ■業務内容 弊社では顧客の成功のためには特定の役割にとらわれず「リード獲得・商談・クロージングといった受注まで全てのプロセス」から「顧客の未来の成長や成功を描き、実現する」までの全てに対応できるようになっていくべきであると考えており、幅広い役割を担っていただくことを求めています。 ＜具体的な業務＞ ・新規顧客へのアプローチ施策の策定 ・経営層や部門責任者への提案 ・提案書・見積書の作成およびプレゼンテーション ・社内（エンジニア、カスタマーサクセスなど）との連携による案件推進 ・社外（パートナー企業、システム連携企業）との連携による案件推進 ・契約交渉・条件調整 ・営業KPI管理と改善提案 ・パートナー営業チャネルの開拓・育成 事業の状況によって担うべき役割の比重は変わってくるため、原則として、役割に閉じない横断的な意識を持っていただくことを前提に、現状の課題感の大きな役割として、商談プロセスの推進を担っていただけるエンタープライズセールスを募集しています。 ■ 本ポジションの魅力 ○スキルアップ ・THE MODEL的な特定領域の分業・役割限定が一切ないため、幅広な視点や実務スキルが身につきます。 ・既存プロダクト・新規プロダクトを問わず、顧客の課題やニーズを社内にフィードバックすることで、プロダクト開発や新規事業開発へもコミットすることができます。 ○やりがい ・店舗オペレーションの改善にとどまらない、顧客事業目線での経営管理体制やスケーラビリティの抜本的な改革・強化を提案できます。 ・顧客との継続的なコミュニケーションを通して、根本的な課題解決に貢献できます。 ・社会課題・産業課題に自社サービスで貢献できる手触り感、実際に自社サービスを通した顧客事業の変革を感じていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-3-2 +SHIFTMITA3F 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：433,000円～681,987円 固定残業手当/月：149,000円～234,679円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 582,000円～916,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現職の給与を考慮したうえで決定します。 ■昇給昇格：年2回（3月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【テックリード】食に関わる自社SaaS／飲食業向けシェア1位◆年休124日／週3リモート可
      【累計40.9億円の資金調達実行済／「食」に関する生産性・持続性を向上させる自社SaaS／フードロス削減等、社会貢献性も魅力】 ■募集背景： 開発領域における高い専門性を持った方、これから技術を磨いていきたい成長意欲の高いメンバーを必要としています。 ■業務内容： ▼開発・技術関連 ・プロダクトの技術的な意思決定、およびアーキテクチャ設計・技術選定のリード ・既存機能の拡張・改修を伴う複雑なビジネス要件の定義・設計 ・バックエンド・フロントエンド双方の技術領域にまたがる実装およびコードレビュー ・PdMや他職種（SRE、CREなど）との協働による仕様検討や技術判断 ・UI/UXの改善提案、パフォーマンス最適化、アクセシビリティ向上の推進 ・技術的負債の解消、システム品質・運用の継続的改善 ・スクラムを通じたプロジェクト推進およびファシリテーション ・チームメンバーの育成およびマネジメントを視野に入れた技術的リード ■働く環境： ▼開発環境 バックエンド：Ruby on Rails フロントエンド：React AI部分：Python クラウドサービス: AWS AI開発支援ツール：Cursor / Devin ▼文化 エンジニアの裁量度高い（代表がエンジニア出身のため） デプロイ前のコードレビュー必須 日常的にリファクタリングを検討 実装担当メンバー主導で工数見積もりを実施 ▼所属メンバー 20代の若手エンジニアから、40代のtoB SaaS開発のプロフェッショナルまで幅広い層が所属しています。 若手から要件定義に携われることも大きな特徴で、全メンバーがプロダクトの方針・将来性を見据えた実装を行っています。 ■当社について： 当社は食品産業サプライチェーンの利益構造の改善を目指しています。現在はまず外食産業の改革に着手し、飲食店の発注を自動化する「HANZO 自動発注」を2020年に提供を開始し、現在は「HANZO」シリーズの新サービス提供や機能追加を行っています。 当社が提供する「HANZO 自動発注」、「HANZO 発注AIアシスト」が飲食業向けでシェア1位を獲得しました。※富士キメラ総研調べ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-3-2 +SHIFTMITA3F 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：402,907円～755,400円 固定残業手当/月：138,760円～244,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 541,667円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現職の給与を考慮したうえで決定します。 ■昇給昇格：年2回（3月・9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＦＡ　Ｐｒｏｊｅｃｔ

    広告制作
    東京都渋谷区広尾1-1-39恵比寿プライムスクエア21F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京都渋谷区】WEB広告の企画営業/年休120日/土日祝休み/フレックスタイム制
      • NEW
      ～【東京都渋谷区】WEB広告の企画営業/年休120日/土日祝休み/フレックスタイム制～ ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： デジタル動画広告の企画・制作、デジタル広告の運営・分析などを行う当社にて、企画営業をお任せいたします。 ■詳細： 【企画】 ・市場調査およびクライアント課題の整理 ・IPを活用したプロモーション施策の企画立案（オンラインイベント、キャンペーン企画など） ・出版社、ラジオ局、アパレルブランド等とのタイアップ企画 ・ファンコミュニケーション施策の設計・提案（限定コンテンツ、特典企画など） 【推進】 ・芸能事務所、広告代理店、広告主、メディア各社への企画提案 ・モデル/インフルエンサーのキャスティング調整 ・社内ディレクター、デザイナー、エンジニアとの連携による実行ディレクション ・条件交渉、契約実務、進行管理 ・イベント/ライブ会場での企画提案、現場サポート 【改善】 ・施策効果の検証、レポーティング ・改善提案および次回施策の企画 ・業界動向・競合事例のリサーチ、サービス改善提案 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■特徴・魅力： ・独自の企画力とネットワークを活かし、時代に合わせた新しいエンターテインメントを発信。「楽しい」「感動する」「心に残る」瞬間を生み出し、世の中に新たな価値を届け続けています。 ・年間休日120日の土日祝休みの為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。また、フレックスタイム制も整備されており、非常に働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【SOP】本社 住所：東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 402万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,102円～370,302円 固定残業手当/月：86,898円～129,698円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユートニック

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区市谷左内町29-3
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【在宅可｜エンタメ業界のデジタル企画担当】エンタメDX｜表現者の可能性支援｜デジタル施策を企画・推進
      ～「エンタメDXを仕掛ける」｜アーティスト支援プラットフォームのプランナー～ ・表現者の可能性を広げるデジタル施策を企画・推進 ・大手事務所・コンテンツホルダーと連携するプロジェクト責任者 ・IPO準備フェーズの急成長スタートアップで裁量ある働き方 ◆私たちについて 株式会社ユートニックは「STAY ARTISTIC!! 表現者にパワーを。」をビジョンに掲げ、アーティストとファンをつなぐプラットフォーム「UDom」を展開するエンタメ×テクノロジー企業です。 自社開発のノーコードアプリシステムを軸に、デジタルメディア企画・運営を通じて、アーティストが収益性を高め、安定した制作活動を実現できる「新しい音楽ビジネスのカタチ」を創っています。 ◆実績 2024年には**「すごいベンチャー100」選出**、シリーズAで総額5.2億円調達。IPOを視野に、業界のDXを牽引する存在を目指しています。 ◆なぜこのポジションが必要なのか 大手事務所やコンテンツホルダーとの協業が進む中、アーティストのデジタル施策を企画・推進するプランナーの役割は事業成長の要です。本ポジションでは、経営陣と共に戦略的な企画立案から営業提案、プロジェクト推進までを一気通貫で担い、エンタメ業界の新しい価値創造に挑戦していただきます。 ◆職務内容 ・アーティスト・クリエイター案件におけるデジタル施策の企画・推進 ・クライアントコミュニケーション（事務所・コンテンツホルダー等） ・新規営業・提案活動 ・社内外ステークホルダーとの調整 ・プロジェクト責任者として進行管理 ◎20,30代で15名ほどで構成される組織のため、若手社員でも意見を出しやすく風通しのいい雰囲気の中で仕事ができます ◆ポジションの魅力 ・エンタメ業界の知識・ネットワークを構築できる ・利用者の反響をダイレクトに感じられるやりがい ・ブレイク前から携わり、クリエイターの成長を支援できる ◆得られるスキル ・ ディレクション/プロデュース力：アーティストやクリエイターが本来持っているスキルを引き出すことで、ディレクション・プロデュース力がつきます ・ 企画立案力：実際に世の中に出ていく企画を自分で実装し、結果としてフィードバックを得ることで、企画立案力が高まります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区市谷左内町29-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,662円～377,700円 固定残業手当/月：105,337円～122,300円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 374,999円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週3在宅】ファンクラブディレクター（企画・運営担当）FC開設～資金調達までファンダム形成をサポート
      ～アーティストやクリエイターのファンクラブ運営をサポートする「オールインワン・ファンダムプラットフォーム」運営企業／IPO準備中～ ■業務概要 音楽活動を主体とする音楽事務所様・音楽プロダクション様のファンクラブやデジタル施策（オンラインくじ、デジタルトレカなど）の立ち上げ・企画・運用の業務全般に幅広く携わっていただきます。 大手の事務所様やコンテンツホルダー様を含む各クライアント事業者様を巻き込んだ事業展開を通して、各案件の責任者としてプロジェクトを担当いただきます。 ■具体的には： ・各アーティスト・クリエイターのファンクラブやデジタル施策（オンラインくじ、デジタルトレカなど）における運用業務全般 　　ファンクラブ内のコンテンツ企画提案・実施 　　ファンクラブ会員管理、分析 　　イベント、ツアー会場における会員向け企画の実施、ファンクラブブース対応 　　会員向けオリジナルグッズの企画・販売管理 　　周年・生誕等のイベント企画・運営 　　特設サイトの制作進行 　　ファンクラブイベントの企画・運営 ・クライアントコミュニケーション（打ち合わせ、ライブ観覧など） ・新規営業・新規提案の推進 ・その他、社内外のステークホルダーとの調整 など 今回は即戦力となっていただける経験者の方の募集となります。 ■組織： まだ30名程度の組織ですので、自身の役割に限定せず、事業推進のために積極的に関わっていただくことを期待します！20,30代が中心のため、若手社員でも意見を出しやすく風通しのいい雰囲気の中で仕事することができます！ ■業務の魅力 ・エンタメ業界に対する知識の向上やコネクションの構築ができること ・ユーザーの反響をダイレクトに感じられるため、やりがいが大きいこと ・ブレイク前から携わることで、クリエイターの成長を身近に感じることができること ■教育体制 OJTを中心に、実務を通じて着実にスキルアップできる体制を整えています。 ■就業環境 フレックスタイム制／完全週休2日制／各種休暇・福利厚生が充実。自己啓発支援やエンタメ手当等もあり、働きやすい環境です。 ■当社の特徴/魅力 「表現者にパワーを。」をビジョンに掲げ、独自のサービス開発・展開を続ける勢いある企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区市谷左内町29-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制（年収400～700万円） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給 年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グランネット

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    兵庫県神戸市東灘区住吉宮町4-3-13305
    • 設立 2012年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【資料作成が得意な方へ】営業事務＜受注を生み出す提案づくり＞Webマーケ知見が身につく◇働きやすさ◎
      • NEW
      □■総合デジタルマーケティング企業／創業以来急成長中のWebベンチャー／年間休日125日／提案資料ひとつで商談結果を変える■□ ＝求人のポイント＝ ◇営業成果を左右する提案資料作成の中核ポジション ◇Webマーケティング知識を身につけ、提案品質向上に貢献 ◇AI活用推進企業／年間休日125日／働きやすさ◎ ■業務内容： 営業担当がクライアントに提出する提案資料の作成・ブラッシュアップがメイン業務です。 ■具体的には： ◇提案資料の作成・修正…営業のヒアリング内容をもとに、Webマーケティングの視点を反映した解像度の高い提案書を作成 ◇リサーチ業務…クライアントの競合調査、業界動向、数値データの集計とグラフ化 ◇営業サポート…提案準備に伴う各種データの整理など ■このポジションの魅力： 「言われた通りに文字を打ち込む事務」ではありません。Webマーケティングの仕組みや戦略を理解しているからこそ、「どう見せればクライアントに伝わるか」「成果に繋がる提案書とは何か」を考え抜き、営業の成約率を直接引き上げるパートナーとして活躍していただけます。 ■当社の魅力： ・転勤なし／駅近で通勤しやすい◎ ・服装自由／ネイル自由 ・経営者との距離が近い ・残業が少なく働き方◎ ・完全週休2日制／土日祝休み／年間休日125日 ・ウォーターサーバー・コーヒーメーカー完備 ・社内のコミュニケーションツールとしてチャットワークを使用 ・積極的にAI活用&DX化推進 ■提供するサービス： ◇Googleマーケティング…SEO対策を中心にリスティング広告やMEO対策（地図エンジンの最適化）等をトータルで提供 ◇Webサイト制作（ホームページ、ランディングページ）、ページ内コンテンツ制作 ◇ホームページ導線改善等のWebコンサルティング ◇Webマーケティング…SEO対策やLLMO／AIO対策を中心にリスティング広告やMEO対策などをトータルで提供 ◇SNS運用代行…社内にディレクター、クリエイター、アナリストが在籍。高い技術とノウハウ、多数の実績を元に高品質なコンテンツを提供 ◇Webサイト制作（ホームページ、ランディングページ）、ページ内コンテンツ制作 ◇ホームページ導線改善等のWebコンサルティング 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区西天満5-1-9 大和地所南森町ビル8階 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／南森町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～278,000円 固定残業手当/月：51,000円～66,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,000円～344,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を踏まえて当社規定により決定します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ■賞与：年1回 ■昇給・査定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/転勤なし】カスタマーサクセス◆顧客の成長支援/急成長中のWebベンチャー企業/年休125日
      • NEW
      【創業以来急成長のWebベンチャー／カスタマーサクセス業務で顧客の成果支援と契約継続を推進／年間休日125日】 ■業務概要 当社が提供するデジタルマーケティングサービスを利用する既存顧客に対し、カスタマーサクセスとして契約継続や追加施策の受注を目指し、顧客の成果を最大化するための支援を行います。営業部門から引き継いだ顧客の窓口となり、要望や課題のヒアリング、マーケティング施策の提案、施策進捗のフォロー、効果検証・分析業務を幅広く担当します。 ■業務詳細 ・顧客との関係構築および相談・要望のヒアリング ・SEO対策やリスティング広告、MEO対策などデジタルマーケティング施策の提案 ・施策内容の説明や新規施策の提案、アップセル機会の創出 ・Googleアナリティクス等の分析結果を基にしたレポーティングと施策改善提案 ・運用部門・営業部門と連携した課題解決および業務改善事項の抽出 ・Webサイト制作、導線改善、コンテンツ制作など多様なサービスを活用したコンサルティング業務 ■扱うサービス SEO対策、リスティング広告、MEO対策、Webサイト制作、ページ内コンテンツ制作、Web導線改善など、幅広いデジタルマーケティングソリューションを提供します。 ■組織構成 20代～30代の若手中心の活気あふれるチームで、異業種出身のメンバーも多く在籍しています。 ■業務の魅力 成長著しいWeb業界の最前線で、顧客の集客課題解決やビジネス成長に直接貢献できるやりがいがあります。裁量が大きく、キャリアアップやスキル向上の機会も豊富です。 ■教育体制 OJTによる実践的な指導や社内勉強会など成長をサポートする環境が整っています。 ■就業環境 ワンフロアの広々とした駅近オフィスで、コワーキングスペースや休憩設備も充実しています。年間休日125日でワークライフバランスも保てます。 ■想定されるキャリアパス カスタマーサクセスのスペシャリストや、コンサルタント、営業企画、マネジメントなど多様なキャリアへの挑戦が可能です。 ■企業の特徴/魅力 勢いのある急成長Webベンチャーで、年齢や社歴に関係なく多様なキャリアを切り拓ける風土です。自分らしい働き方・成長を実現したい方に最適な環境です。
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：大阪府大阪市北区西天満5-1-9 大和地所南森町ビル7階 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／南森町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～331,000円 固定残業手当/月：58,000円～109,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 302,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を踏まえて当社規定により決定します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給査定：年1回 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サイバーセキュリティバンク

    PR会社・代理店
    東京都港区赤坂4-15-1赤坂ガーデンシティ13F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【赤坂/リモート可】法人営業/自社情報セキュリティ製品◆営業企画へ挑戦可◆残業少
      • NEW
      ～情報セキュリティ自社サービス"情報漏えい防ぐくん"/セキュリティ課題の解決ニーズが高まる成長市場/ゆくゆくは営業企画、プロダクトの要件定義策定にも挑戦可～ ■採用背景： 当社はPRをテーマにした様々な新規事業開発に取り組んでいます。今回は、Webセキュリティサービス領域の事業拡大に伴い、セールスチームの強化を進めるため増員いたします。 ■業務内容： 情報セキュリティに課題を持っている顧客に向けたサービス提案営業、 パートナー企業（代理店）との連携強化に向けた施策の立案と実行をお任せします。 ・セキュリティ製品のセールス業務 ・導入前のフォロー ・取得したアポの実施からサービスの提供までの業務 ・既存代理店への渉外業務/代理店開拓 ■ゆくゆくお任せしたい業務： ご経験に応じて、営業企画に携わっていただく可能性もございます。 ＜営業戦略の検討・実行＞ ・マーケティング・マネジメント領域 ・部の売上目標に対してのプラン策定　　 ・リード獲得のための施策検討 ・代理店や営業支援サービスの選定・導入 ・セミナー等の企画・実施 ＜プロダクトの製作・管理＞ ・自社サービス「情報漏えい防ぐくん」の要件定義策定 ・エンジニアとの折衝 ・マンガや動画等の教育コンテンツや広報ツールの製作 ■"情報漏えい防ぐくん"について： "フィッシング(詐欺)メール体験"＋"面白い学習コンテンツ"が組み合わさった自社開発のサービスです。ヒトが起こす情報漏えいリスクを可視化し、軽減させることで、「従業員のセキュリティ課題の解決」に貢献します。 コロナ禍により、テレワーク導入企業が増加したことも背景にあり、2019年から2020年にかけ、メールを起点とする情報漏えいが約4倍へと増加し、セキュリティ課題の解決ニーズが高まっています。 ■組織構成： 現在は全体で約10名、本事業においては役員含め7名程の組織です。 昨今問い合わせも拡大しており大幅な事業拡大を検討しています。 ■入社後の教育体制： 入社後は営業同行等を通じて徐々に業務に慣れていただきます。毎日取締役との1on1もあるため、フォローを受けながらキャッチアップいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社サイバーセキュリティバンク 住所：東京都港区赤坂4-15-1　赤坂ガーデンシティ　13F 勤務地最寄駅：丸ノ内・銀座・半蔵門・大江戸線／赤坂見附・青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：336,667円～445,000円 固定残業手当/月：80,000円～105,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職経験を基に条件決定いたします ■賞与：年2回（業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンナレッジ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区麻布十番2-10-3マイスクエアビル6F
    • 設立 -
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【麻布十番】販促物デザイナー(自社G)◆ゼロから企画が可能/美容健康・インナービューティ◆残業ほぼ無
      【美容品の開発やエステを運営するプロラボホールディングスグループ／世界21か国に展開するプロラボブランド／WEB領域をトータルサポート／土日祝休み／残業ほぼなし】 ■業務内容： プロラボグループのデザイナーとして、製品や紙物、WEB画像、広告媒体など、プロラボブランドの体現をご担当いただきます。 印刷物～WEBまで幅広く、分業ではなくそれぞれが以下領域を網羅しています。そのため、幅広くご経験をお持ちの方にご活躍いただける環境です。 既定の企画内での制作だけでなく、企画設計を０→１で行うことも一定多いのが特徴です！ ＜印刷物関連＞ 印刷物デザイン（リーフレット、チラシ、ポスター、展示パネルなど）、広告画像、製品カタログ、資料デザイン（営業資料・採用資料・セミナー資料など）など ＜WEB関連＞ ランディングページ（LP)、バナー画像、SNS画像など ■グループ会社：プロラボホールディングス ・酵素栄養学や腸内環境に着目したインナービューティブランド『Esthe Pro Labo』 ・スポーツ栄養学と腸活理論を融合したアスリート向けサポートブランド『Gran Move』 ・髪・頭皮・ボディケアを通じて美と健康をサポートするアウターケアブランド『GROWCEL』　など ■入社後について： まずデザインを通じて「プロラボの色」を学ぶことからスタートしていただきます。チームメンバーが丁寧にサポートします。自分のこだわりを押し通すのではなく、ブランドの意図や周囲のフィードバックを素直に汲み取れる方であれば成長できる環境です。 ■当ポジションの特徴： ・グループ全体のクリエイティブに関われる …制作会社としてのスピード感と、自社ブランドを育てる愛着の双方を実感できる環境です。手がけたデザインが世界21か国の店頭やメディアで展開されるダイナミズムを、自身の成長の糧にできます。 ・ブランドの「色」を極めるプロフェッショナルへ …ブランドのルールを尊重し、その中で期待を超える「美しさ」と「機能性」を追求することで、本物のブランディングスキルが身につきます。 ・ワークライフバランスの充実 …20代～30代のメンバーが中心で、残業はほぼありません。オンとオフを切り替え、常にフレッシュな感性で制作に集中できる文化です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布十番2-10-3 マイスクエアビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,600円～297,300円 固定残業手当/月：73,400円～102,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｂｌｏｏｍ　Ａｃｔ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    茨城県つくば市竹園1-6-1
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【つくば市】大手向け法人営業◆チームワーク重視の社風◆「とき」を創造するSaaSプロダクト
      ■□個人予算は無く、チーム予算のみがKPI／大手企業との取引拡大中／5期連続増収増益企業でのチャレンジ■□ 当社SaaSプロダクトのアカウントエグゼクティブ（AE）として、エンタープライズ企業を中心に、商談創出後の課題整理～クロージング、導入後の活用定着までを一気通貫で担当いただきます。 単なるプロダクト営業ではなく、顧客の事業課題・業務課題を深く理解し、最適な活用シナリオを設計するコンサルティブセールスが求められるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・エンタープライズ企業（大手上場企業中心）への課題ヒアリング ・役員・部長クラスの意思決定層への提案活動 ・サービス説明、導入事例・ユースケースの提示 ・無料トライアルを活用した PoC 設計、活用方法の提案・質疑対応 ・社内のサポート／CSチームと連携したアカウント発行・オンボーディング支援 ・導入後の利用状況フォローアップ、アップセル／活用拡張の提案 ・顧客要望や市場ニーズを踏まえたプロダクト改善提案（開発組織へのフィードバック） ※商談相手は役員層が約5割と高く、意思決定者と直接向き合うエンタープライズ営業の経験を積むことができます。 【このポジションの魅力】 ■裁量の大きいスタートアップ環境 自走できる方には、営業戦略立案やセールスプロセス改善などもお任せします。 ■成果が正当に評価される報酬・評価制度 少数精鋭組織のため、個人の貢献がダイレクトに評価へ反映されます。 ■経営層との距離が近い 経営陣と日常的に議論しながら、事業成長に直接関われる環境です。 ■チームでの目標達成を重視 個人ノルマ至上主義ではなく、「サービスをどう市場に広げるか」をチームで考える文化があります。 【主な顧客層】 ・顧客の約8割が大手上場企業 ・そのうち 約5割が金融業界（銀行・証券など） ・商談の多くは顧問・紹介経由で創出 商談相手の内訳 ・役員クラス：約50% ・部長クラス：約20% ・課長クラス：約20% 【キャリアパス】 実績に応じて、以下のように着実にステップアップ可能です。 アカウントエグゼクティブ→セールスリーダー→セールスマネージャー→役員・事業責任者 成果に上限がなく、天井のないキャリアを志向する方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくば市竹園1‐6‐1 つくばビルディング 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,200円～375,000円 固定残業手当/月：83,800円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～475,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・40時間を超える残業代は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【つくば市】BtoBリードマーケティング担当 ◆SaaSベンチャー／8割以上が大手上場企業／転勤無
      ■募集背景： 「SPOKES」は大手企業・自治体・金融機関など幅広い業界で導入が進み、急速に事業を拡大しています。現在の受注の中心は代理店・顧問ネットワーク経由の紹介で、今足りていないのは自らリードを生み出し高品質な商談を量産できるBtoBマーケターです。SPOKESのリード獲得エンジンをゼロから設計・実行する人材の募集となります。 ■職務概要： 新規見込み顧客の獲得（リードジェネレーション）から、成約確度を高めるための育成（リードナーチャリング）までの戦略立案・実行を担当します。 ■職務詳細： ＜リードジェネレーション（獲得）＞ ・Web広告（Google/Yahoo/Meta/ビジネスSNS等）の運用・最適化 ・BtoB向け展示会への出展企画・ブース運営・効果検証 ・ホワイトペーパー（お役立ち資料）の企画・制作・ダウンロード促進 ＜リードナーチャリング（育成）＆スコアリング＞ ・ハウスリスト（既存リード）に対するメルマガスケジューリング・配信 ・共催セミナーや自社ウェビナーの企画・集客・運営 ・MAツールを活用したシナリオ設計・顧客行動のスコアリング ＜営業（IS/FS）との連携＞ ・有効商談へ繋がるリードの定義と、引き渡しフローの最適化・データ分析 ・MQL/SQL管理・商談化率・CACなどファネルKPIの設計とダッシュボード管理 ・ターゲット業界別（金融・自治体・製造等）コンテンツのブラッシュアップ ■ポジションの魅力： １、成長市場で成果がダイレクトに事業に反映される ２、自社プロダクトでマーケティングPDCAを超高速で回せる ３、多業界・多セグメントのマーケターとして引き出しが広がる ■当社の特徴/プロダクト： ・つくば発のSaaSベンチャーで、顧客の8割以上が大手上場企業（メガバンク・生保・損保・自治体等）。少数精鋭20名で、経営層と近い距離で意思決定に関われます。 ・【SPOKES（本ポジションのプロダクト】PPTをナレーション付き動画に瞬時変換するクラウドサービス。損保・銀行・自治体・大学等に導入。単価：50万～500万円/年。現在スケールフェーズ突入中 ・【ROOMS】店舗・窓口のDXを実現するオンライン接客システム。三菱UFJ銀行・郵便局等で採用。単価：100万～2,000万円/年 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくば市竹園1‐6‐1 つくばビルディング 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～600,000円 固定残業手当/月：91,600円～134,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 501,600円～734,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｒｅｓｆｉｖｅ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    沖縄県浦添市伊祖2-18-2103マンションロイヤルグリーン
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】ソフトバンク/Yモバイルの販売スタッフ ◆残業ほぼなし／シフト希望◎／年休123日
      【現在正社員登用100％／数字目標なし！お客様の評価が賞与に反映／ソフトバンク・Yモバイル取扱い店舗での接客／年休123日で残業ほぼなし！WLBを大事にしてます！／自宅に近い勤務地を選べます】 ■職務概要： スマホなどの通信機器、通信回線の販売・営業（商品のご案内・ご説明～加入手続き)をお任せします。 ■職務詳細： 一都三県を主なエリアとし、弊社とお取引しているクライアント様が運営している携帯ショップにて、店舗スタッフとしての販売・営業に取り組んでいただきます。 ・お客様へ各種商品・サービスの案内／販売セールス ・契約手続き対応 ・商品ディスプレイ・POP作成 ・修理の受付 あなたの知識を活かして、インターネットの見直しや、スマートフォンの最新機種の機能説明など、お客様のお困りごとを解決したり、 割引キャンペーンや今よりオトクになる料金プランがあればその紹介などを行っていただきます。 ■入社後のフロー： 先輩社員のOJTを1か月程経て、店舗にはいって就労していただきます。 研修期間・研修方法はご経験に合わせて柔軟に対応！しっかりフォローしますのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 携帯ショップ 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与あり(業績による) ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＯＤＡ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区神宮前6-27-8京セラ原宿ビル5F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 357名
    • 平均年齢 30.6歳
    求人情報 全23件
    • 【渋谷】法務コンプライアンス責任者◆IPO準備中の拡大フェーズ◆国内最大級スニーカーフリマアプリ運営
      ～「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」／国内最大級スニーカーフリマアプリ「SNKRDUNK（スニーカーダンク）」運営／IPO準備中～ ■ポジション概要／募集背景： ～急成長スタートアップ支える法務コンプライアンス責任者を募集します～ 私たちは月間600万人以上が利用するファッション・コレクティブルマーケットプレイス「SNKRDUNK（スニーカーダンク）」を運営しています。C2C領域における圧倒的な成長を背景に、2023年10月には韓国NAVERグループのKREAM社と戦略的パートナーシップを締結。日本国内のみならず海外向けのマーケットプレイスも成長を続けています。 現在、当社は数年以内のスウィングバイIPOを見据え、事業・組織ともに急拡大中です。この成長を持続可能なものにし、国内外のガバナンス水準に対応するため、法務コンプライアンス体制の強化が急務となっています。 本ポジションでは、事業推進のための意思決定に法的およびリスクマネジメントの観点から関与いただくとともに、法務組織の体制構築の中核を担っていただくことを期待しています。 経営陣と密に連携しながら、攻めと守りの両面で事業に貢献いただける方、IPO準備や海外展開を見据えたグローバルな法務戦略の構築・推進に挑戦したい方からのご応募をお待ちしています。 ■業務内容： ・新規事業や新規ビジネススキームに関する法的リスクの検討 ・全社の法務戦略の立案・実行 ・社内法務体制・ガバナンス体制の構築と運用 ・規程類の整備、社内ルール・ワークフローの策定および運用 ・法改正への対応方針の策定と社内周知 ・株主総会・取締役会対応、会社法関連業務 ・M&A・資本業務提携等における契約レビュー・法務DD対応 ・リスクマネジメント・コンプライアンス体制の強化 ・社内の法務リテラシー向上に向けた啓発活動の推進 ・リーガルテック等の導入による業務効率化の推進 ・国内外を問わない契約書のレビュー・作成および交渉支援 など
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前6-27-8 京セラ原宿ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 1,200万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,878,608円～13,317,912円 固定残業手当/月：260,116円～390,174円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 1,000,000円～1,500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】経営企画（ミドルメンバー）◆国内最大級のスニーカーフリマアプリ運営◆髪型・髪色・服装自由
      ～「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」／国内最大級スニーカーフリマアプリ「SNKRDUNK（スニーカーダンク）」運営／IPO準備中～ ■募集背景： 今後の更なる成長と事業拡大を目指すにあたり、経営層と一体となって中長期的な戦略の立案及び実行いただける人材の必要性が高まっています。 本ポジションは経営層・事業責任者と連携しながら、定量データと定性情報の分析に基づき戦略立案・事業改善を支援していただくことを期待します。 その他、事業計画の策定・更新といった財務戦略の遂行や上場準備の支援も担当していただくことを想定しています。 ■業務内容： ・中長期経営戦略・事業計画の策定支援 ・KPIや財務数値に基づく経営意思決定推進支援 ・部門横断プロジェクトの立案、推進（法規制対応、業務改善、コスト改善、その他重要案件） ・市場・競合分析、消費者行動変化に関する情報収集 ・新市場、新事業創出企画業務　など ■当社について： ＜世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる＞ 私たちはスニーカー、ストリートウェア、トレーディングカードといった熱狂的なカルチャーが生まれるカテゴリを中心とした、C2Cマーケットプレイス「SNKRDUNK（スニーカーダンク）」の企画・開発・運営を行っています。 C2Cサービスはその利用が一般化するにつれ、偽物の流通がしばしば問題になってきました。弊社ではすべての商品を一度お預かりして鑑定を行っており、ユーザーの皆様が安心・安全に取引できるサービスを提供しております。 私たちはモノの売買をおこなう場を提供するだけにとどまらず、人々を熱狂させるそのモノをシームレスに売買できる、次の時代のスタンダードとなるマーケットプレイスをつくりたいと考えています。それにより個性の多様化を実現させ、自分をより自由に表現できる社会を目指します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前6-27-8 京セラ原宿ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,185,104円～7,404,756円 固定残業手当/月：151,908円～216,937円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 584,000円～834,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ａ‐Ｓｔａｒ株式会社

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    東京都品川区大崎1-11-1
    • 設立 2018年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 土日祝休みの企画営業／反響営業中心／月給31万円～
      ===この求人のPoint！=== ★飛び込み・無理な新規開拓ほぼなし！お問い合わせ対応中心の反響営業 ★お客様から「集客が増えた」「イベントが成功した」と感謝される仕事！ ★土日祝休み・年休125日・残業月10h程度で働きやすい！ ★未経験でも月給31万円スタート＋業績連動賞与あり ====== 「情報加工カンパニー アクセア」のフランチャイズ事業を展開している当社。 法人のお客様の「集客を増やしたい」「商品をもっと知ってほしい」という課題に対し、ポスター・POP・ノベルティ・各種販促物を企画提案します。 【仕事の流れ】 ▼お客様へ提案 「集客をもっと増やしたい」 「新商品の認知度を高めたい」 「イベントを成功させたい」 そんな課題をヒアリングし、ポスター・POP・パネル・ノベルティなど最適な販促物を企画提案します。お客様とは主に、メールや電話でやり取りを行ないます。 ▼商品の納期管理まで担当 見積書の作成や商品の発注、納期管理まで営業が担当します。 【仕事の魅力】 ★営業未経験でも始めやすい反響営業★ ・飛び込み営業や無理な新規開拓はほとんどなく、 お問い合わせや既存顧客からのご相談対応が中心です。 ・既存顧客からの継続依頼や別のお客様のご紹介なども多数 ・お問い合わせの中から興味のある案件のお客様にアプローチすることも可能 ・1日の問い合わせ件数は約40件、月に200件～300件の案件を受注しています ★街中で目にする身近な制作物に携われる★ ・コンセプトカフェの壁紙 ・企業の展示会や記者会見で使われるパネル ・有名アーティストの全国ツアーのポスターやパネル ・アーティストとコラボした柔軟剤の販促ポップ　などなど！ ★やりがいも充分★ 「○○さんのおかげで来店客数が増えました」 「イベントが大成功でした」 そんな感謝の言葉をお客様から直接いただける仕事です。 さらに、街中で自分が提案した販促物を見かけるたびに、自分の仕事の価値を実感できます。 ◎入社後の教育体制やキャリアパスについて下部に記載しています！
      【転居を伴う転勤なし／駅徒歩2分以内】 下記いずれかの店舗へ配属となります。 ◆アクセア恵比寿店／東京都渋谷区恵比寿1-11-6 JR「恵比寿駅」より徒歩2分 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ◆アクセア ゲートシティ大崎店／東京都品川区大崎1-11-1 JR線・りんかい線「大崎駅」新東口より徒歩1分 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所有
      月給31万円～（みなし残業25時間相当分を含む）＋賞与 みなし残業：4万8500円／月25時間分 ※みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★残業は月平均10時間程度です★
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    株式会社カイゴメディア

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区千駄ケ谷5-27-5リンクスクエア新宿16F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪】人材紹介営業／業界未経験歓迎！◆介護業界の採用支援/日本最大級の介護系SNSメディア
      • NEW
      ■□介護をテーマにした動画やSNS・コミュニティを運営する当社の人材紹介事業部にて、介護業界の求職者に対するサポートと施設・事業所への営業活動を行ないます。働き先を探す求職者と、働き手を求める施設・事業所の橋渡しとなる存在です■□ ■業務内容： ＜具体的な仕事内容＞ ・求職者への対応 電話と面談によるカジュアルなコミュニケーションで、まずは求職者の想いや希望の働き方や条件面について聞きます。さらに介護に興味を持ったきっかけを聞くなど様々な情報を伺います。その後、応募先企業とのマッチング、面接調整、選考フォローなど、応募から入社までをご支援します。 ・施設や事業所への提案 新規と既存の割合は7：3で、受注確率は高めです！基本的にどこの施設・事業所も「良い人がいたら紹介して欲しい」というスタンスなので、前向きにお話に耳を傾けてくださいます。 ※面接同行なども行ないます。 ※様々な相談に対応できるよう、施設・事業所ごとの働き方や特徴が掴めたらメールで共有し合っています。最先端の情報をキャッチアップしやすい環境です。 また病院や施設への営業活動も行います。現在は、マネージャー1名/メンバー5名が在籍しております。20～30代前半の社員が多く、風通しが良い環境です。 ■採用背景： 当社はカイゴ系動画＆SNSメディア・コミュニティの運営を行っています。その中で、介護業界事業者の方やクライアントからキャリアや採用に関しての相談を受けることが多かったため、この度新規事業として介護福祉業界の採用支援事業を立ち上げを行いました。 ■業界将来性： 日本の高齢化率はこのままのペースだと人口比で2025年に30％、2040年に35％を超えることが予測され、中でも75歳以上の人口は2025年に2,000万人を突破する見込みです。カイゴメディアは、高齢化社会を取り巻く課題を解決し「前向き」で「持続可能な」社会の構築を目指す事業を展開していきます。 ※参考※プロジェクト事例有り https://kaigomedia.co.jp/news210319/ ■当社の特徴： 介護施設や芸能人等のタイアップ案件や、新規クライアント獲得、広告戦略などをはじめ、クライアントや代理店との長期的なお付き合いにつながるようなリレーション構築に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪拠点 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※入社時に年俸制へ変更となる場合がございます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～416,000円 ＜月給＞ 250,000円～416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ※年俸制（基本額）3,000,000円　12分割 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【人材紹介営業】業界未経験歓迎！◆介護業界の採用支援/日本最大級の介護系SNSメディア
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      ■□介護をテーマにした動画やSNS・コミュニティを運営する当社の人材紹介事業部にて、介護業界の求職者に対するサポートと施設・事業所への営業活動を行ないます。働き先を探す求職者と、働き手を求める施設・事業所の橋渡しとなる存在です■□ ■業務内容： ＜具体的な仕事内容＞ ・求職者への対応 電話と面談によるカジュアルなコミュニケーションで、まずは求職者の想いや希望の働き方や条件面について聞きます。さらに介護に興味を持ったきっかけを聞くなど様々な情報を伺います。その後、応募先企業とのマッチング、面接調整、選考フォローなど、応募から入社までをご支援します。 ・施設や事業所への提案 新規と既存の割合は7：3で、受注確率は高めです！基本的にどこの施設・事業所も「良い人がいたら紹介して欲しい」というスタンスなので、前向きにお話に耳を傾けてくださいます。 ※面接同行なども行ないます。 ※様々な相談に対応できるよう、施設・事業所ごとの働き方や特徴が掴めたらメールで共有し合っています。最先端の情報をキャッチアップしやすい環境です。 また病院や施設への営業活動も行います。現在は、マネージャー1名/メンバー5名が在籍しております。20～30代前半の社員が多く、風通しが良い環境です。 ■採用背景： 当社はカイゴ系動画＆SNSメディア・コミュニティの運営を行っています。その中で、介護業界事業者の方やクライアントからキャリアや採用に関しての相談を受けることが多かったため、この度新規事業として介護福祉業界の採用支援事業を立ち上げを行いました。 ■業界将来性： 日本の高齢化率はこのままのペースだと人口比で2025年に30％、2040年に35％を超えることが予測され、中でも75歳以上の人口は2025年に2,000万人を突破する見込みです。カイゴメディアは、高齢化社会を取り巻く課題を解決し「前向き」で「持続可能な」社会の構築を目指す事業を展開していきます。 ※参考※プロジェクト事例有り https://kaigomedia.co.jp/news210319/ ■当社の特徴： 介護施設や芸能人等のタイアップ案件や、新規クライアント獲得、広告戦略などをはじめ、クライアントや代理店との長期的なお付き合いにつながるようなリレーション構築に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ケ谷5-27-5 リンクスクエア新宿16F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※入社時に年俸制へ変更となる場合がございます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～416,000円 ＜月給＞ 250,000円～416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ※年俸制（基本額）3,000,000円　12分割 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Terminal system

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    愛知県名古屋市中村区名駅3-9-14名古屋東アーバンビル3階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／中区】システムエンジニア◇直近離3年離職率0%／残業月4H／リモート案件有◇
      • 締切間近
      SES業界に対してブラックなイメージをお持ちではありませんか？ SES業界に対して、「残業が多くブラック」というイメージをお持ちの方も多いかもしれません。確かに、スキルや経験を誇張されたまま現場に送られ、長時間労働や精神的な負担で疲弊してしまうケースがあると聞きます。 しかし、SES業界は本来、開発経験やスキルを活かし、より良い収入や労働条件のもとで働ける、メリットの多い業界であるべきです。企業として利益を追求するのは当然ですが、同時に、従業員が安心して働ける環境を提供しなければ、持続的な成長は見込めません。 そのため、弊社では従業員の開発スキルや対人関係スキルの向上を支援し、取引先にとって不可欠な存在となることを目指しています。万が一、従業員がパワハラなどの問題に直面した際には、会社として全力で守る覚悟です。 ■主な取引先企業： ・トヨタグループ ・NTTグループ ・中部電力 ■案件例： ・物流業界：在庫管理システムの設計・開発 ・自動車業界：Webアプリ（工場の部品等の配送時間管理システムの構築）開発 ・公共系業務：Webアプリ（個人情報や業務内容の管理システム開発） ■業務詳細： ・アプリ、システムの各プロジェクト先に常駐。設計・開発業務全般に従事していただきます。お客様へのヒアリングや基本設計、プログラマへの指示出しや進捗管理がメイン業務です。 ・要件定義や設計、開発、テスト、運用保守など幅広く、スキル感に合ったアサインになります。 ※1人もしくは複数名でのアサインとなります。 ■主な開発言語： ・Java、Python、C、PHP、JavaScript ■当社の魅力： （1）手厚いエンジニアサポート体制： └毎日、Slackや日報を通じて常駐のエンジニアと自社マネージャーがコミュニケーションを頻繁にとります。また、月1回の帰社日を設けたり年1回の社内旅行などがあるため、コミュニケーションの取りやすい環境が整っています。 （2）柔軟な働き方 「社員の幸せ」を一番に考えている当社は、柔軟な働き方も整っています。 ★年間休日120日以上！土日祝固定休 ★残業平均月4H（2024年10月~2025年3月実績） ★男性育休取得実績アリ！有休付与10～20日 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-9-14 名古屋東アーバンビル3階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～8,000,000円 固定残業手当/月：70,000円～90,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 403,333円～756,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｆｏｏｏｔ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    福岡県福岡市博多区住吉2-16-36androotsFORESTSQUARE
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡市／未経験歓迎】SNS運用・マーケティング～若手活躍／スキルが磨ける／土日祝休・年休120日
      • NEW
      ◆◇ブランドの世界観設計／SNSマーケの戦略～実行まで一気通貫で担えるポジション◇◆ ■採用背景： 自社およびクライアントブランドのSNSマーケティング強化に伴い、Instagram・LINE公式アカウント運用の専任担当を増員募集します。少数精鋭チームの中核として、戦略設計から実行・改善までをリードいただける方を求めています。 ■業務内容： Instagram・LINE公式アカウントを中心としたSNS運用・マーケティングを一気通貫でお任せします。 【SNS戦略設計・アカウント運用】 ・Instagramアカウントのコンセプト設計、ターゲット再定義、投稿計画立案 ・投稿文・ハッシュタグ作成、スケジュール管理 ・コメント／DM対応方針の策定、キャンペーンや季節施策の企画・実行 【LINE公式アカウント運用】 ・週次配信の構成・企画、配信内容の作成 ・セグメント設計、リッチメニュー／ステップ配信の設計・運用 ・配信後の数値検証・改善提案 【コンテンツ企画・クリエイティブ制作】 ・ターゲットに刺さるメッセージ・企画立案 ・Canva／Illustratorを用いたクリエイティブ制作 ・社内デザイナーとの連携・ディレクション、トレンドリサーチ 【分析・レポーティング・クライアント対応】 ・リーチ、保存率、フォロワー増減など各種指標の分析・施策効果検証 ・月次レポート作成、次月施策への反映 ・クライアント定例会での実績報告・提案、日常的な問い合わせ対応 ・事業課題のヒアリングとSNS施策を通じた提案 ■魅力ポイント： ・ブランドの世界観づくりから数値分析まで、マーケターとしてのフルスキルを実務で習得可能です。 ・副業可／転勤なし／服装自由／年間休日120日と、柔軟で働きやすい環境です。 ・OJTや事例共有、定期レビューで、実務を通じて着実にスキルアップできます。 ・将来的にはSNS運用スペシャリスト、デジタルマーケティング領域のリーダー・ディレクターなど、多様なキャリアパスが描けます。 ■組織構成： デザイナー・ディレクターと連携する少数精鋭チームでの配属です。コミュニケーションを取りながら、スピード感を持って施策を推進できる体制です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区住吉2丁目16-36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 432万円～494万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～220,500円 その他固定手当/月：20,000円～25,000円 固定残業手当/月：61,000円～69,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～315,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：通勤費（20,000円）・家賃手当（25,000円）いずれかを支給 ■昇給：年1回（7月） ■賞与実績：夏冬各1ヶ月分＋決算賞与2ヶ月分(決算賞与は実績に応じて支給する場合がある)（研修給） ※想定年収は賞与によって多少変動があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エール

    広告制作
    福岡県糟屋郡宇美町原田4-7-5
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【博多】法人広告営業◇似顔絵看板広告／マーケットスキルが身につく◎／転勤無・年休128日
      • NEW
      ～”似顔絵看板”でニーズは右肩上がり／リピート率80％程／社用車あり～ ■採用背景： 当社では、クリニックや企業の集客支援を通じて事業拡大を進めており、今後さらなる顧客数の増加と売上拡大を目指しています。 その実現に向けて、ともに成長していける方を募集しています。 ■業務内容： 医療機関と企業を中心に、ロードサインやHP、印刷物などを企画・提案していただきます。 ■業務の特徴： ◇営業スタイル：新規獲得の営業活動がメインです。 ◇新規と既存の比率：新規7割、既存3割 ※まずは看板設置のために地権者様へ土地交渉を行い、承諾を得た土地を企画場所とし、企画をもとに新規のお客様へ看板の設置提案を行っていただきます。契約後はデザインの打ち合わせをお客様や社内デザイナーと行っていただきます。 ◇担当エリア：福岡都市圏をエリア分けしたうちの1つを担当します。 例：東エリア（福岡市東区、糟屋郡、古賀、福津、宗像） ◇予算・目標：月ごとに予算を決め、新規契約数の目標を設定 移動手段：社用車 ◇出張：基本的にはなし。遠方のクリニックが開業する場合は、地権者との交渉業務で宿泊を含む出張の可能性あり。 ■扱う商材： ・クリニック（店舗）サイン ・ロードサイン ・印刷物（名刺・封筒・チラシ） ■入社後の流れについて： 基礎研修後、先輩社員と同行し営業の基礎を学びます。その後、地権者への土地交渉を行い、慣れてきたら新規顧客への営業を担当します。 ■組織構成について： 従業員数：9名 男女比：男性7名、女性3名 平均年齢：30～40代 ■魅力ポイント： ≪立地戦略から成果創出まで担う営業≫ 「どこに看板を設置すれば集客につながるか」を自ら考え、形にすることができます。最適な立地を見極め、土地所有者の開拓から交渉までを一貫して担うため、自分の判断や行動が成果に直結します。 ≪アイデアを“集客”に変える営業≫ 獲得した広告枠を活用し、クリニックへの提案まで一貫して担当していただくため、自分のアイデアが実際の集客という成果につながる面白さがあります。大きな裁量を持ち、企画から契約、提案まで一気通貫で関われるため、「自分が事業を動かしている」という実感を得ながら成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区麦野4丁目15-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■賞与：年2回（7月・12月）（昨年度実績：計2ヶ月分） ■昇給：年1回（4月）（昨年度実績：有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アークエル株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    福岡県福岡市中央区大名2-11-13大名偕成ビル7階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • リモート併用可能【名古屋】DX支援コンサル◇エネルギー、製造業、自動車関連企業向け◇全国規模で担当
      【ITコンサルタント（DX・業務改革支援）エネルギー業界の未来を創る変革パートナー／リモート可能／年休120日】 ■業務概要 大手エネルギー業界のクライアントを中心に、DXや業務改革に関するプロジェクトを、構想段階から導入・定着フェーズまで一貫して支援していただくポジションです。単なる「構想策定」や「システム導入支援」にとどまらず、クライアントの変革パートナーとして、業務の可視化・改善施策の立案、要件定義、開発支援、定着化までを伴走していきます。 【業務詳細】 ・業務プロセスの調査および課題の可視化 ・改善施策の立案、To-Beプロセスの設計 ・新システム導入に向けた要件定義、ベンダー調整 ・実行フェーズにおけるPMO・導入支援 クライアントのDX推進部門や業務部門と密に連携しながら、経営層と現場の双方に価値を届ける“変革のハブ”となることを期待しています。 【将来的な業務内容】 ・プロジェクトリード ■組織体制 プロジェクトとしては4~5名(平均年齢35歳程度)で担当しております。 名古屋のプロジェクトには東京福岡からの出張者も含まれます。 ■評価制度 目標設定は四半期に1回上司との1on1の中で、資格取得など目指す目標を決めていく形となっており、売上よりも目標に対する到達度の評価がメインとなります。 目標は上司との1on1で決定をするため、納得感のある評価を得ることができます。 ■魅力 ＜少数精鋭ならではの裁量とスピード感＞ 当社は少人数で高い専門性を発揮する体制を取っており、入社直後からプロジェクトの中核を担うことが可能！意思決定のスピードも速く、自らの提案がプロジェクトの方向性を左右する場面も多くあります。単なる「担当者」ではなく「事業をつくる側」としての手応えを得られます。 ＜スタートアップ×プロフェッショナルが融合＞ 外資系コンサル出身者や電力・金融・ITなど多様なバックグラウンドを持つメンバーが集い、互いに刺激を与え合いながら成長できる環境です。社内勉強会や資格取得支援などの学びの機会も豊富にあり、自身の専門性を深めつつ、新たな領域にも挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋拠点 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋 21F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：413,300円～622,500円 固定残業手当/月：86,700円～127,500円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：10,000円～30,000円／月（地域・住宅手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】DX支援コンサルタント◇エネルギー、製造業、自動車関連企業向け◇全国規模で担当
      ～クリーンテック企業でDX支援コンサルタント募集～ ■業務概要 大手エネルギー業界のクライアントを中心に、DXや業務改革に関するプロジェクトを、構想段階から導入・定着フェーズまで一貫して支援していただくポジションです。単なる「構想策定」や「システム導入支援」にとどまらず、クライアントの変革パートナーとして、業務の可視化・改善施策の立案、要件定義、開発支援、定着化までを伴走していきます。 基幹システムの刷新、業務の標準化・効率化、部門をまたいだプロセス改善など、企業の変革に直結する重要課題が中心です。課題を「どう定義するか」だけでなく、「どう変えるか」「どう根付かせるか」までを一貫して支援するやりがいの大きいポジションです。 【業務詳細】 ・業務プロセスの調査および課題の可視化 ・改善施策の立案、To-Beプロセスの設計 ・新システム導入に向けた要件定義、ベンダー調整 ・実行フェーズにおけるPMO・導入支援 クライアントのDX推進部門や業務部門と密に連携しながら、経営層と現場の双方に価値を届ける“変革のハブ”となることを期待しています。 【将来的な業務内容】 ・プロジェクトリード ■組織体制 13名程度(20代~40代と幅広い年齢層が活躍をしております) ■評価制度 目標設定は四半期に1回上司との1on1の中で、資格取得など目指す目標を決めていく形となっており、売上よりも目標に対する到達度の評価がメインとなります。 目標は上司との1on1で決定をするため、納得感のある評価を得ることができます。 ■魅力 ＜少数精鋭ならではの裁量とスピード感＞ 当社は少人数で高い専門性を発揮する体制を取っており、入社直後からプロジェクトの中核を担うことが可能！意思決定のスピードも速く、自らの提案がプロジェクトの方向性を左右する場面も多くあります。単なる「担当者」ではなく「事業をつくる側」としての手応えを得られます。 ＜スタートアップ×プロフェッショナルが融合＞ 外資系コンサル出身者や電力・金融・ITなど多様なバックグラウンドを持つメンバーが集い、互いに刺激を与え合いながら成長できる環境です。社内勉強会や資格取得支援などの学びの機会も豊富にあり、自身の専門性を深めつつ、新たな領域にも挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大名2-11-13 大名偕成ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：386,500円～843,100円 固定残業手当/月：71,900円～156,900円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 458,400円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：10,000円～30,000円／月（地域・住宅手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カンリー

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区東品川2-2-20天王洲オーシャンスクエア6F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【品川区】ソフトウェアエンジニア◆自社SaaS「カンリー店舗集客」／週2リモート可
      • NEW
      ■業務内容： 「カンリー店舗集客」のプロダクト開発を担当します。既存機能を継続的に改善しながら、AIによる集客支援などプロダクトの未来につながる新機能を開発します。 ◇Googleビジネスプロフィールなど外部プラットフォームとのAPI連携機能の設計・開発 ◇13万店舗規模の店舗データ・口コミデータを活用した分析・提案機能の開発（AIによる集客施策の自動提案を含む） ◇管理画面・ダッシュボードのフロントエンド開発（TypeScript／Next.js） ◇大規模データを扱うバッチ処理・非同期処理の設計・実装（Go、PHP／Laravel、SQSなど） ※担当機能は仕様検討からリリース後の改善まで一貫して関わり、仕様はPdM・デザイナーと協業して検討段階から詰めていきます。リリース後は利用状況をもとに改善を重ね、あわせてテスト整備やパフォーマンス改善も進めます。 ※入社時点ですべての領域を担う必要はありません。得意な領域から入り、EM・エンジニアリングリーダーのサポートのもと担当範囲を広げていただきます。 ■このポジションの魅力： ◎蓄積された店舗データを活用する機能の開発 ◎AI駆動開発を前提とした開発環境 ◎開発基盤・開発プロセスの整備に初期から関われる ◎仕様検討の段階から開発に関われる ■開発スタイル： ◇スクラム開発：1週間スプリントのスクラム開発を導入しています。品質を保ちながら迅速なデリバリーを重視。変化に強く柔軟に対応できる開発手法を活用し、日々の業務において連続的な改善を図ります。 ◇自律性：チームメンバー一人ひとりが主体的に考え、行動する環境を重視。個々の裁量と自律性を尊重し、それぞれが十分に能力を発揮できるようサポートします。 ◇チームワーク：全メンバーが密接に協力し合い、活発なコミュニケーションと情報の共有に努めながら、一致団結して目標に向かって進みます。 ※毎日の朝会に加え、スプリントプランニングやレトロスペクティブなどのスクラムイベントはチームで集まって話す時間を大切にしています。 また、AI活用レベルを組織全体で引き上げるため、毎週全員参加のAI共有会を開き、AIニュースや各チームでの活用事例を持ち寄っています。月1回の部内表彰では、バリューに沿った行動を称え合う場も設けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-2-20 天王洲オーシャンスクエア6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,000円～411,000円 固定残業手当/月：113,006円～146,250円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 429,006円～557,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は年収提示額を保証するものではありません。 ※上記年収には賞与を含みます。 ■賞与：あり ※業績に応じて支給 ※第8期（2025/8～2026/7）は実績として月給1ヶ月分を支給 ■ストックオプションあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【Webディレクター】制作進行からWeb改善・データ分析へ◆自社サービス／大手・多店舗企業の集客支援
      ～データと仕組み化で価値を最大化するWEBディレクター～ ■業務概要： 「カンリー店舗検索ページ」の新規導入におけるディレクション（要件定義やデータ登録など）から、導入後のお問い合わせ対応、サポート業務、メンバーの管理、数値分析、プロダクト改善提案まで、製品運営に関わる重要な役割を担っていただきます。 同時に、「カンリー店舗検索ページ」のさらなるスケールを見据え、導入から運用支援に至るプロセスの戦略的再構築、およびプロダクトの改善もリードしていただきたいと考えています。 ■業務内容詳細： ◇カンリー店舗検索ページ導入までのディレクション ・プロジェクトの進行管理 ・HP要件の提案・すり合わせミーティングの実施 ・店舗データの加工・登録 ・GA4などの計測準備・設定 ◇導入後の伴走支援 ・お問い合わせ対応 ・顧客要望のヒアリング ・GA4・Search Consoleを用いた数値分析・改善提案 ◇新規提案 ・提案デザイン作成のサポート ・商談同席 ◇プロダクトの改善提案 ・プロダクト開発チームとの連携ミーティング ・要望のすり合わせ ◇事業スケールに向けた業務プロセスの仕組み化・標準化（テクノロジーを活用したオペレーション設計） ◇自社プロダクトの価値向上に向けた開発チーム（PdM・エンジニア）との連携・改善推進 ■募集背景： 「店舗経営を支える世界的なインフラを創る」というミッションのもと、「カンリー」はリリースから約5年で130,000店舗以上に導入され、急成長を続けています。今後、数百・数千社規模へと 事業を一気にスケールさせるために、単なる制作進行にとどまらず、 事業全体のプロセス変革、外部パートナーを含めた組織体制の再構築、ひいては開発チームと連動したプロダクトの進化を牽引する仕組みの設計者 兼 事業グロースの推進者としてご活躍いただける方を求めています。 ■メンバー構成： ◇ディレクションチーム ディレクター責任者：1名、デザイナー：1名、外部委託開発会社：1社（3～4名）、QAエンジニア：1～2名 ◇プロダクト開発チーム プロダクトマネージャー：2名、デザイナー：1名、開発エンジニア：5名、QAエンジニア：1名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2丁目2－20 天王洲オーシャンスクエア 6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,000円～350,000円 固定残業手当/月：102,994円～124,819円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 390,994円～474,819円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は年収提示額を保証するものではありません。 ■賞与：有 ※業績に応じて支給 ※当社の事業年度・第7期（2024/8～2025/7）は実績として月給1ヶ月分を支給 ■ストックオプション有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｓｗｉｔｃｈ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    大阪府吹田市豊津町13-45第3暁ビル6F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪／江坂】イベントプロデューサー◆トータルサポートで価値提供／業績拡大企業／働き方◎／駅チカ
      ～プレイングマネージャー候補／「オモイ」を「カタチ」に「Switch」～ ◎業績右肩上がり！ ◎将来の管理職候補として同社とともにご自身も成長されたい方大歓迎！！ ◎風通しの良い、アットホームな社風 ◎「オモイ」を「カタチ」に「Switch」するプロモーションをデザインする会社 ■どんな会社？： 2018年設立、アイデアとチーム力を武器にあらゆるプロモーションをデザインしていく同社。 イベントやメディア、デジタル、コンテンツの様々な分野においてマーケティングから運営までを一貫して行っております。 ■お任せする仕事： 商業施設やメーカー、制作会社、広告代理店に対して、イベントや広告、空間デザイン、Webなど幅広く提案していただきます。 ■具体的には： ・顧客：商業施設やメーカー、制作会社や広告代理店など　 ※新規と既存の割合は新規8：既存2です ・企画提案：案件の規模は10万円～1000万円 企画作成：アイデアを出し、プロモーションやサービスや製品の魅力を最大限にアプローチ ・推進制作：プレゼンテーションをクライアントに実施／企画を制作部署や協力会社と打ち合わせ、実現 ・準備本番：マニュアルや台本などを作成／本番当日は現場がスムーズに進行するよう現場スタッフと連携、リハーサル等を行いながら本番を進行 ■組織構成： 営業3名　 現在は、3つのチームで構成されており、マーケティング～企画～制作～運営までを1つのチームで一貫して進めております。 ■評価制度： 賞与：半期に1回(年2回)　上長話し合いの上目標設定していただきます 給与：各項目ごとの得点制で判断されます(項目は社員にも公開) ■同社の特徴： 各分野のエキスパートがひとつになることでお客さまのニーズに応え、バリエーションに富んだ多角的な提案を可能としています。また、複数のチャネルにまたがる企画もワンストップで実現できる組織体制を構築しています。 『オモイをカタチにSwitchしていく』を考え方として、私達は仕事をしています。クライアントのオモイ、スタッフのオモイ、ミンナのオモイを様々なカタチに、アタマを「Switch」しながら表現していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府吹田市豊津町13-45 第3暁ビル6F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京支社 住所：東京都豊島区東池袋3-22-17東池袋セントラルプレイス4F 勤務地最寄駅：各線／池袋・大塚・向原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,450円～286,118円 固定残業手当/月：38,594円～63,882円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,044円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※待遇は経験を考慮し決定致します。 ★経験者は月給290,000円～となります （基本給：245,250円～/固定残業代(25時間分※超過分は別途支給)：44,750円～） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収モデル：入社2年目 (32歳)500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Resilire

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区海岸1-7-1東京ポートシティ竹芝10F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全7件
    • 【在宅可｜新規開拓営業｜エンタープライズセールス】SCM領域特化スタートアップ企業｜大手実績多数◎
      ～「未開拓市場を切り拓く」｜サプライチェーン×SaaSスタートアップのエンタープライズセールス～ ・サプライチェーン寸断という国家レベルの課題に挑む唯一無二のSaaS ・IPO準備フェーズで業界戦略をリードするポジション ・大手製造業とのダイナミックな営業を通じて、社会インフラを創る◎ ◆私たちについて 株式会社Resilireは、「人類に希望ある未来を」をミッションに、サプライチェーンリスク管理に特化したSaaSを提供するスタートアップです。災害・不足・寸断など、国や政府が喫緊の課題とするサプライチェーンの脆弱性を解決する唯一無二のプラットフォームを開発。小林製薬、ブリヂストン、アイシン、三井化学など、日本を代表する製造業に導入され、国家プロジェクトとも連携するなど、社会的インパクトの大きい事業を展開しています。 ◆実績 ・2019年：シード資金3,000万円調達 ・2021年：プレシリーズAで1.5億円調達 ・2024年：シリーズAで総額10.1億円調達 ・経産省・IPA主導の国家プロジェクトと連携 ・日本を代表する製造業40社以上に導入済み ◆職務内容 製造業のお客様に向けて、サプライチェーンリスク管理SaaS「Resilire（レジリア）」の新規開拓をお任せします。 エンタープライズセールスとして、顧客の潜在的な課題の抽出からクロージングまでの一連の業務を推進し、新たな産業開拓を行っていただきます。 ▼具体業務 エンタープライズ企業の担当者ならびに決裁者に向けた提案、導入支援～クロージング ※顧客層：売上1,000億円以上の大手製造メーカー・商社・卸売など ◆魅力 社会課題解決に直結： └経産省や厚労省が問題視するサプライチェーン課題に挑む、国家レベルのテーマ。 顧客の変革を支援するやりがい： └社会的意義のある経営課題を解決できる実感を得ることができる。 急成長フェーズでのキャリアアップ： └売上1000億円以上の超大企業向けのエンタープライズセールス経験を積むことが可能。 柔軟な働き方： └ハイブリット勤務、フレックスタイム制導入 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京ポートシティ竹芝 住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝 10F 勤務地最寄駅：浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：503,566円～755,400円 固定残業手当/月：163,100円～244,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,666円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※SO付与あり ※昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可｜大手開拓営業｜インダストリーオーナー】SCM領域特化スタートアップ企業｜大手実績多数◎
      ～「未開拓市場を切り拓く」｜サプライチェーン×SaaSスタートアップのインダストリーオーナー（エンタープライズ営業）～ ・サプライチェーン寸断という国家レベルの課題に挑む唯一無二のSaaS ・IPO準備フェーズで業界戦略をリードするポジション ・大手製造業とのダイナミックな営業を通じて、社会インフラを創る◎ ◆私たちについて 株式会社Resilireは、「人類に希望ある未来を」をミッションに、サプライチェーンリスク管理に特化したSaaSを提供するスタートアップです。災害・不足・寸断など、国や政府が喫緊の課題とするサプライチェーンの脆弱性を解決する唯一無二のプラットフォームを開発。アリナミン製薬、ブリヂストン、積水化学工業など、日本を代表する製造業に導入され、国家プロジェクトとも連携するなど、社会的インパクトの大きい事業を展開しています。 ◆実績 ・2019年：シード資金3,000万円調達 ・2021年：プレシリーズAで1.5億円調達 ・2024年：シリーズAで総額10.1億円調達 ・経産省・IPA主導の国家プロジェクトと連携 ・日本を代表する製造業40社以上に導入済み ◆展望 今後は国内での更なる拡大に加え、グローバル展開も視野に入れています。サプライチェーン情報をつなぐ「新しい社会インフラ」を創る挑戦に、あなたの力を必要としています。 ◆職務内容 製造業の特定業界を担当するインダストリーオーナーとして、以下の業務をお任せします。 ・業界戦略の策定・実行（GTM戦略） ・商談創出のための施策立案・実行 ・担当者～決裁者への提案、導入支援、クロージング ・営業計画・アカウントプランの策定 ※ターゲット顧客：売上1,000億円以上の大手製造メーカー（購買・調達部門） ◆このポジションの魅力 社会課題解決に直結： └経産省や厚労省が問題視するサプライチェーン課題に挑む ダイナミックな営業： └日本を代表する大手製造業の経営層と対峙 急成長フェーズでのキャリアアップ： └シリーズA調達済み、IPOも視野に入れています。 柔軟な働き方： └フレックスタイム制・リモートワーク可能 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝10F 勤務地最寄駅：浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 850万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：535,133円～802,000円 固定残業手当/月：173,200円～282,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 708,333円～1,084,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※SO付与あり ※昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イエソド

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区港南2-15-1品川インターシティA棟22F SPROUND内
    • 設立 2018年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【港区・週4日在宅可】サーバーサイドエンジニア／自社SaaSサービス開発／フルフレックス
      ＼エンタープライズの人事・IT部門向け「SaaS統制プラットフォーム」を展開◆少数精鋭で裁量権◎◆週4日リモート可／ ■業務概要： 当社のプロダクトである SaaSシステムの新規機能開発・既存機能の改善、ならびに新サービスの開発を担うエンジニアを募集しています。 スクラムチームの一員として、要求の整理から仕様の策定、システムの設計、実装からリリースまで一貫した開発をチームメンバーと連携しながらこなしていただきます。エンジニアの職務には、仕様の策定から設計・実装、テストの追加や修正、コードレビューやペアプロ、リファクタリングといった開発に関わるすべての活動が含まれます。専門のフロントエンドエンジニアも採用予定ですが、必要に応じてフロントエンドの実装もしていただきます。 ■開発環境： サポートブラウザは Google Chromeのみ のため、最新のWeb機能をすぐに利用できます。 ・フロントエンド：HTML、Sass（SCSS）、TypeScript、Vite、Vue.js（2.X）、Vuex、React、Next.js、Tailwind CSS、Storybook ・バックエンド：Kotlin、Ktor、Exposed、Express ・データベース：PostgreSQL(Cloud SQL) ・インフラ：GCP、Docker、Kubernetes ・IaC：kustomize、Helm ・バージョン管理：GitHub ・タスク管理：JIRA ・CI/CD：CloudBuild、Argo CD ・コミュニケーション：Slack、Notion、Google Meet、Gather ・AI開発支援ツール：Claude Code、CodeRabbit ■就業環境： フルフレックス/リモート勤務OK(週1出社) ■当社について： 増え続けるアカウント・権限の課題を解決するクラウド型ID管理サービス『YESOD』の企画・開発・販売を行っています。 近年、DXやリモートワークが進む中、業務システムの「所有（パッケージ）」から「利用（SaaS）」への移行は不可逆な流れです。そのような中で管理すべきアカウント・権限が増え続ける中、IT部門は様々な課題を抱えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟22F SPROUND内 勤務地最寄駅：各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：432,297円～617,567円 固定残業手当/月：151,036円～215,766円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,333円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭｏｕｔｈＥａｒＫｉｎｇ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区北青山1-3-1アールキューブ青山3階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 【営業代行】Webプロモーション事業の営業代行担当◇残業基本無し／夢をカタチにする企業／職場雰囲気◎
      ◆企画から販売まで網羅するワンストップ型のWebプロモーションを提供 ◆自身が挑戦したい分野への挑戦可能！社内コミュニケーションも活発な環境 ◆ミシュラン二つ星獲得店等でのブランディング実績あり ■担当業務： 法人からToC向け商材のWebプロモーション事業作成及び代行を行う弊社において、営業代行担当として商材説明とクロージングをご担当いただきます。 ■業務詳細： 主にノウハウ系コンテンツのWeb販売導線上で、法人顧客商品の購入を検討される個人顧客への商材説明と架電営業を行う仕事です。 ・各商材の運営方針やコンプライアンスの把握 ・個人顧客に対する申し込み時のサポート及びクロージング ・個人顧客への商材説明 ・営業チームの監督 ・新規法人顧客の開拓など営業活動に関わるすべてを担当します。 ■業務の特徴・得られるスキル： ・次から次へと業務が下りてくるので業務に飽きずに、新しい経験を重ねられる環境です。 ・WEBプロモーションの全体を見ることができる業務ですので、お客様へのアプローチ方法や販売戦略のノウハウが身につきます。 ■組織構成・風土： 社員10名の少数精鋭組織です。配属先のカスタマーサクセス部は20代～40代の男性で構成されています。 上司問わずメンバーに対して、自分はどう思っているのか、意見を言える環境です。立場や年齢は関係なく、人と人として向き合える人間関係がある社風が特徴です。 ■同社について： WEBプロモーション／PR・メディア戦略／購入促進・サポートを根幹の事業としてマーケティング支援の裏方を担当しています。専門分野をお持ちの方、副業、投資等の事業を行う方のために講座や企画のご提案、認知いただくための出向媒体選定、予算配分・運用の計画行動等を行っています。（https://tokiwa-official.com/business/） ■同社の特徴： ・一般的なWEBマーケティングですとありきたりなメリットを伝えるだけになり、商品の良さを推しますが同社はお客様の求める「コア」をつかみそれを制作物に日々落とし込んでいます。対象となる方の詳細なペルソナ、環境、シチュエーション、媒体等を皆で考えます。 ・「諦めないすべての人たちを輝かせる」というMISSIONをメンバー全員が持っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山1-3-1 アールキューブ青山3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～360,000円 ＜月給＞ 240,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（4月・11月）前年度支給実績 計1か月分 ■月給25万円未満の場合の残業手当は時間外労働連動支給 ■月給25万円～36万円の場合は固定残業代4万円～6万円（25時間分）を含む　※25時間を超える残業代は追加で支給する 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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