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[業種]インターネット・広告・メディア業界　

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    この条件の企業数25,802社

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    43ページ：業種【インターネット・広告・メディア業界】の企業一覧

    該当企業数 25,802 社中 2,101〜2,150 社を表示

    株式会社Ａｌｇｏａｇｅ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都文京区湯島3-2-12 御茶ノ水天神ビル4F
    • 設立 -
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 次世代AIセールスプロダクトの営業・IS／コアメンバー募集
      自社開発の最先端AIセールスソリューションの拡大に伴い、 ビジネスサイドを強固にするプロフェッショナルメンバーを募集します！ 事前準備から提案書作成、インサイドセールスのトーク自動改善まで、 セールスプロセスを劇的に進化させるプロダクトの価値を 共に世の中へ広げていきましょう！ ※ご自身の強みや希望の稼働コミット量に応じて、 いずれか（または両方）の業務をお任せします。 ■01. 営業（Sales） 事前準備から見積書・提案書の自動作成まで高速サポートするAIプロダクトを活用し、 クライアントへの提案・導入を推進していただきます。 ・準備自動化の提案 顧客情報の入力から、営業シナリオやヒアリング項目、 ディスカッションペーパーを自動生成する機能のデモおよび付加価値提案 ・議事録連携の活用提案 録音からNext Actionや懸念点を即座に自動抽出し、Slack共有する利便性の訴求 ・提案即時出力のデモ推進 録音からその企業に合った提案書案を10個作成。 また、過去実績に基づき見積書を秒速で自動作成するプロセスの実演とクロージング ■02. インサイドセールス（Inside Sales） コールログからの自律振り返りと、透明性の高いダッシュボード報告を活用した、 次世代型のインサイドセールス体制を構築・実行していただきます。 ・コールログの自律振り返りおよび実践 録音内容を比較・分析し、アポ率を高めるトークスクリプトの自動更新機能を自ら活用し、精度の高いアプローチを実施 ・透明性の高いダッシュボード報告 活動実績（コール・アポ数・CA率等）をリアルタイム可視化するツールを用い、 ボタン1つで日次、週次、月次の報告書と改善の方向性を示唆・共有
      ＜完全在宅勤務＞ ◎フルリモートのため全国可（出社・転勤なし） ※但し業務にはPCとインターネット環境必須
      報酬／固定報酬3,000円～4,000円/時 ※ご担当いただく案件や業務、ご経験・スキルにより異なります。
    • 【フルリモート可／DMMグループ】新規事業開発（BizDev）※新規事業の創出からグロースまで
      【フルリモート可／DMM.comグループ／裁量・自由度◎／資金力が豊富な環境で事業を伸ばすことに集中したい方へ／大手美容品メーカー等取引あり】 ■募集背景： Algoageは「事業創造会社」として新規事業を次々と立ち上げることを目指しており、カスタマーサポート（CS）領域に生成AI・AIエージェントを導入するプロジェクトを推進しています。 プロダクトのPMFを達成し事業をスケールさせるために、市場戦略の策定からグロース施策の実行までをリードできる事業責任者候補を募集しています。単なるプロダクト開発にとどまらず、顧客との共創や事業モデルの確立を通じて、AIによるCS領域の新しいスタンダードを生み出していただける方を求めています。 ■業務内容： ▼カスタマーサポート支援AI事業の事業責任者候補の業務 １）PMFまでの計画策定と実行 -市場調査および競合分析を行い、プロダクトの市場適合性を検証 -顧客ニーズのヒアリングと要件定義 -AIを活用した、業務省力化、自動化システムの設計および開発の指導 -顧客からのフィードバックを基にプロダクトの改善と最適化 -開発チームを巻き込んだプロダクトマネジメント ２）事業グロースにむけた推進計画策定と実行 -戦略マーケティング、ユーザー獲得しビジネスモデル最適化、収益モデル確立 -事業の進捗管理および関係者との調整、連携 -KPI設定およびパフォーマンス分析 -非連続的な事業成長シナリオの策定と実行 -事業グロースに必要な再現性を特定して、組織化 ■就業環境： フルフレックス制（コアタイムなし）、フルリモート勤務可能と柔軟に就業頂ける環境を整えています。自由度の高い環境で事業の開発→グロースに取り組みたい方にはお勧めの就業環境です。 ■当社の特徴： 2020年からDMM.comと資本業務提携を締結したことにより、DMM会長の亀山さん直下で新規事業の意思決定を行なっています。安定した資金力と豊富なアセット、そしてスタートアップならではの自由度やスピード感を兼ね備えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区湯島3-2-12 御茶ノ水天神ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：714,000円～1,071,000円 固定残業手当/月：71,400円～107,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 785,400円～1,178,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ｄｏｔＧＢＳ株式会社

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都目黒区青葉台2-20-14
    • 設立 2018年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【エンタメ業界/家賃手当有】大手ゲームフェスイベントの制作アシスタント★年間休日130以上★
      ユーザー数3800万人突破大人気RPGゲームのリアルイベントを代理店を通さず直取引で制作・運営している当社にて、制作アシスタントをお任せします。 ＼おすすめポイント／ ◇数万人規模のイベントを、小規模の運営で成功に導くプロ集団の働きを体感することができます。 ◇企画や演出面に留まらず、人員や時間、予算など細部に至るまでのすべてをコントロールする、いわばプロモーションの指揮者の役割を務めることができます！ ■採用背景／職務内容： ・数万規模のプロデュースの範囲や規模が年々拡大しているため、新しいメンバーの増員募集します。 ・年に数回開催する大手ゲーム制作会社の大人気タイトルのリアルイベントに携わっていただきます。 ■業務内容： ・クライアントからの依頼確認 ・依頼内容に沿った企画・演出の提案 ・演出プランや空間デザインなどの提案 ・デザイン・図面・運営マニュアルなどの作成（協力会社と連携） ・小道具探し、備品購入やケータリングの手配等 ・イベント開催当日の全体管理 ・レポート・報告書の作成、提出 ◇イベント開催イメージ 最低でも年に都内開催の大規模イベントは1回、地方でのイベントは3回あります。その他、付随するイベントも開催。 ◇イベント前後の動き 現場ロケハンとして、事前に場所の確認でお伺いしていただく他、現場入りは規模の大きいイベントですと約1週間前を予定しています。制作陣とバックオフィス陣の間に立ち、発注や進捗報告などを行う重要な役割となります。 ■入社後： 基本的にはOJTで業務を覚えていただき、まずは資料作成などからお任せします。主体性をもって取り組んでいただける方は未経験の方でもできる限りのサポートをさせていただきます。 ■組織構成： 制作スタッフ3名　バックオフィス2名が在籍しております。 ■働き方 ◇昇給(年一回) 頑張った分だけ、ご本人様の能力値やスキルが見合ってきた段階で、積極的に昇給を取り入れております。　※業績考慮の上 ■就業環境： ・年休１３０日 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区青葉台2-20-14 勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／中目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,030円 固定残業手当/月：48,970円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記給与は一般職の場合です。(30H + 深夜残業2H） ※年齢・能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定します。 ■賞与/年２回　※業績による ■昇給/年１回　※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エクスプライス株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都墨田区江東橋4-26-5東京トラフィック錦糸町ビル6F
    • 設立 -
    • 従業員数 314名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【錦糸町／未経験歓迎】EC家電バイヤー◆仕入～販売まで一貫して担当／年休123日／東証プライム上場G
      【プライム上場DCMホールディングスグループ／家電を中心とした総合通販サイトを運営／「EC専業×家電」日本最大級のEC専業ショップ／年休123日／安定した資本力と高い成長力に強み】 家電を中心とした総合EC事業を展開し、豊富な品揃えと競争力のある価格でお客様の生活を豊かにしている当社にて、EC家電バイヤーとして、仕入れ計画の立案から商談、ECサイトでの販売まで一貫してご担当いただきます。 ベテラン社員が在籍しているため、未経験の方でも安心してご活躍いただける環境です。 ■業務詳細 ・購買実績やトレンド分析をもとに、販売計画、仕入商品の選定と既存取引先との取引拡大・新規開拓 ・仕入先のメーカーや商社との良好なリレーションシップの構築 ・仕入商品をECサイトでの効果的な販売促進と売価調整など ■担当カテゴリー ◎家電製品（白物・黒物家電、調理家電、美容家電等）、PC 家具・インテリア・スポーツ用品・アウトドア用品などのご経験も十分に活かしていただけます。 【Eコマース事業】 家電を中心とした幅広い商品をECサイトで販売。ご注文前の購入相談、即日出荷、お届け時の設置・工事サービス、アフターフォローなどお客様に「XPRICEを選んで良かった」と感じていただけるサービスを提供しています。自社ECサイトXPRICEの運営をはじめ、大手ECモールの楽天、Amazon、ヤフーショッピングなど10店舗に出店しています。 【プライベートプランド事業】 自社ブランド「MAXZEN」の開発・企画・販売。MAXZENでは機能と価格のバランスを徹底追及した全21カテゴリーを取り扱っており、トータル販売台数130万台を突破。今後もジャンルは拡大していく予定です。 【法人向け事業】 企業、官公庁、学校、ホテルなどを対象としてPB商品や自社取扱い商品を販売。これらの事業を軸に業績を順調に伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都墨田区江東橋4丁目26番5号 東京トラフィック錦糸町ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／錦糸町2番出口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～560,000円 ＜月給＞ 270,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給・昇格：成果評価（年2回）・行動評価（年1回）※人事評価に基づく ■賞与：年2回（4月・10月）※人事評価に基づく 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【錦糸町】システムエンジニア◆自社EC基幹システムの監視・保守／年休123日◆東証プライム上場G
      【プライム上場DCMホールディングスグループ／家電を中心とした総合通販サイトを運営／「EC専業×家電」日本最大級のEC専業ショップ／年休123日／安定した資本力と高い成長力に強み】 家電を中心とした総合EC事業を展開し、豊富な品揃えと競争力のある価格でお客様の生活を豊かにしている当社にて、自社ECプラットフォームのシステムエンジニアとして、基幹システムアプリケーション開発保守全般について、本人の志向、適性、知識、経験を踏まえて業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 本人の志向、適性、知識、経験を踏まえ、以下業務をご担当いただきます。 ・ハードウェア、ネットワーク、サーバーの監視・保守 ・クライアント機器保守、キッティング作業 ・DB、OSミドルウェア保守 ■当社について 東証プライム上場DCMホールディングスグループ企業としての安定した資本力に加えて、 EC取扱高7期連続増収と高い成長力を誇る企業です。 財務基盤も強化されている当社だからこそ、着実な成長を遂げることができています。 「EC専業×家電」というポジショニングでは日本最大級のEC専業ショップである当社。 ECサイトの一点突破ではなく、「家電」という分野で幅広く事業展開をしているため、事業の安定性も確立しつつあることも当社の魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都墨田区江東橋4丁目26番5号 東京トラフィック錦糸町ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／錦糸町2番出口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：306,000円～520,000円 ＜月給＞ 306,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給・昇格：成果評価（年2回）・行動評価（年1回）※人事評価に基づく ■賞与：年2回（4月・10月）※人事評価に基づく 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｔｅｂｉｋｉ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区西新宿7-5-25西新宿プライムスクエア8F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全18件
    • 【中国語or韓国語】海外営業◆台湾・韓国開拓をお任せ◆０→1フェーズでご活躍◆年収～700万円
      【製造・物流・サービス業などの現場を支える成長ベンチャー／現場統合プラットフォーム『tebiki 現場教育』『tebiki 現場分析』を展開／売上は前年比で2倍以上】 ■ 業務内容 ・台湾・韓国中心とした未契約の日系海外拠点・外国籍企業向けの営業戦略の立案と実行（他市場の担当もあり） ・既契約企業のアカウントプランニング（攻略施策）の策定 ・顧客の事業課題・解決策の仮説立て ・顧客の課題、ニーズのヒアリング ・受注までのクロージング業務およびその業務プロセスの設計 ・担当者とのリレーション構築とフォロー ・CRM/SFAを使ったプロセス設計と数値化 ・海外マーケットのニーズ調査と全社へのフィードバック ※変更の範囲：会社の定める業務 ■ ポジションの魅力 ＜Go Global＞ 当社では、事業の成長戦略として「Go Global」を掲げており、海外市場での成功を目指す日本発のSaaS企業として先駆けを狙っています。現在、日系SaaS企業で明確に海外で成功している事例はまだ少なく、その中で海外マーケット攻略の最前線に立つポジションとして参画できる点が、この役割の大きな醍醐味です。 海外市場の新たな顧客を開拓しながら、マーケット戦略の立案から実行まで幅広い経験を得ることができます。挑戦的な環境の中で、自分自身の手でダイナミックなビジネス展開を実現し、会社のグローバル戦略に直接的に貢献できるポジションです。 ＜0→1フェーズを乗り越える＞ 既にお客様からの引き合いがあり、ニーズはあると確信していますが、提案資料のローカライズ、攻略準備から業務プロセスの設計、数値の可視化、アカウントプランニングなどはこれから一緒に作っていく"ゼロイチフェーズ"です。外国籍企業のグローバル拠点をターゲットにするという難度の高い挑戦だからこそ、個人の高い成長を実現することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7丁目5-25 西新宿プライムスクエア8F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,350円～344,920円 その他固定手当/月：56,260円～78,760円 固定残業手当/月：114,060円～159,660円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,670円～583,340円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当は以下の合計 ・深夜手当 15,200円～21,280円（深夜労働の有無に関わらず、40時間分を支給） ・法定休日手当 41,060円～57,480円（休日労働の有無に関わらず、20時間分を支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 既存顧客セールス◆現場統合プラットフォーム◆急成長中の自社プロダクト◆週2リモート可
      【売上は前年比で2倍以上／製造・物流・サービス業などの現場を支える成長ベンチャー／現場統合プラットフォーム『tebiki 現場教育』『tebiki 現場分析』を展開】 ■ 業務内容 立ち上げフェーズのため、自分で売り上げを立てるだけではなく、業務フローの構築や仕組み作りもお任せします。 ・アップセル/クロスセルのオペレーション設計と実行 ・顧客管理ツールを利用したプロセスの可視化 ・CS/FSチームやプロダクトへの連携とフィードバック ・顧客毎の獲得戦略の立案と実行 ・顧客の課題、ニーズのヒアリング ・担当者とのリレーション構築とフォロー ・チームの成果最大化に向けた仕組み作りと改善提案 ■既存プロダクトについて 工場、倉庫、飲食店やホテルといった現場で働く「デスクレスワーカー」は4,000万人以上いると言われ、「新人教育期間が長い」「正しいやり方が伝わらない」といった課題があります。このような課題へのソリューションとして現場向け動画 DX SaaSを展開しています。AGC、京セラ、クラレ、神戸製鋼、アサヒ飲料、カルビーなどナショナルクライアント企業を中心に導入が加速しており、サービス継続率は99.5%、売上は前年比で2倍以上。ユーザーファーストで市場・顧客に刺さる急成長中の自社プロダクト。 ■新規プロダクトについて 製造業現場における高度なデータ活用を実現する現場帳票DX SaaSです。現場では紙でのデータ記録、承認が主流で、データを有効活用できている企業は多くありません。 膨大な量のデータをデジタルで記録、蓄積するだけではなく、データ分析を現場の異常検知や業務改善に繋げられる環境を実現し、AI活用による更なる進化を計画しています。 ■働く雰囲気について ・給与情報以外のすべての情報が全社員に開示され、B/SやP/Lはもちろん、銀行残高も公開されています。 ・オープンでカジュアルな雰囲気で、部門ごとの壁も少なく交流しています。 ・業務上でも部門間の関わりが多いこともあり、全員が自律駆動しながら、事業成長にむけて一体となって動いています。 ・「自分で考え自分で動く」という価値観を大切にしており、出退勤／オフィス／有給など、とにかく自由で大きな裁量が任されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7丁目5-25 西新宿プライムスクエア8F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,350円～344,920円 その他固定手当/月：56,260円～78,760円 固定残業手当/月：114,060円～159,660円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,670円～583,340円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイスマイリー

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区恵比寿西1-20-2 西武信用金庫恵比寿ビル9F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業職／未経験OK／ハイブリッド勤務／土日祝日休み
      • NEW
      ＼『AIsmiley』についてご紹介！／ ChatGPTなど生成AIをはじめ、約300社・500以上の最新AI製品を網羅する国内最大級のAI専門ポータルメディアです。AIを「知る・選ぶ・導入する」までのプロセスを一気通貫でサポート！ 最新ニュースや事例発信に加え、セミナーや展示会も自社で開催し、AI業界の架け橋として圧倒的な存在感を放っています。 【1】AIプロダクトを提供する企業（ベンダー）向け ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社の技術やサービスを広めたいAI開発企業へのアプローチです。 ◆『AIsmiley』への掲載提案・フォロー ◆販促や認知拡大に向けたプロモーション企画の提案 ◆展示会や訪問を通じた、強固なパートナーシップ構築 ＜具体的には…＞ 「開発したAIサービスをもっと多くの企業に知ってほしい」というクライアントに対し、メディア内での魅力的な見せ方、効果的な情報発信方法、自社主催イベントの活用などをトータルで提案します。 【2】AIを導入したい企業（ユーザー）向け ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「AIを使って課題を解決したい」とメディアを訪れる企業へのサポートです。 ◆問い合わせ対応 ◆企業の課題に合わせた、最適なAIサービスの提案・導入サポート ＜具体的には…＞ 「バックオフィス業務を効率化したい」「人手不足を解消する手段を探している」といった悩みを抱える企業に対し、掲載されている膨大な製品の中から最適なAIソリューションを紹介・提案します。 【3】その他（メディア運営・イベント企画） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆『AIsmiley』に掲載するコンテンツ作成 ◆自社主催の大規模展示会「AI博覧会」の企画・運営 ＞＞入社後は… AIの基礎から学べる研修や、先輩による丁寧なサポート体制を用意しています。専門知識がなくても全く問題ありません。実際に、未経験で入社し、今ではチームを引っ張るリーダーとして第一線で活躍しています◎
      ★恵比寿駅徒歩1分の好立地 ★リモートワークOK ★転勤なし 【本社】 東京都渋谷区恵比寿西1-20-2 西武信用金庫恵比寿ビル9F ◎週3～4日出社＋リモートのハイブリッド勤務を採用！ ※業務状況により出社頻度が変動する場合があります。 《アクセス》 JR・東京メトロ「恵比寿駅」より徒歩1分
      月給25万円～50万円＋各種手当＋賞与年2回 ★年2回の昇給チャンスあり ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※上記には固定残業代（月20～40時間分／4万円～10万円）を含みます。 ※超過分は別途支給します。
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    株式会社Bets

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区桜丘町29-33407
    • 設立 2018年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 【渋谷】未経験歓迎◎Webマーケティング◇成長環境◎/日本で9社のTiktok広告認定パートナー企業
      ★少数精鋭/最短で新規事業立ち上げやマネジメントにも携わることができる！/日本で9社だけのTiktok広告認定パートナー企業が保有するSNS含めたWebマーケティングのノウハウを一から学ぶことができる！ 事業拡大のためコアメンバーとなる方を募集！ゆくゆくは新規事業立ち上げやマネジメントに携わることもできます！ ■主な業務内容 クリエイティブ企画/制作、広告運用まで一気通貫してマーケティング支援を実施しています。 【動画マーケティング】 ターゲットの心を動かし行動を促す動画広告の制作を担当します。コンセプト企画から撮影、編集、効果測定、改善までを一貫して行い、マーケティング成果の最大化に貢献します。また、外部委託者へのディレクション業務も含まれます。 具体的には… ・マーケティング思考で商材・サービスの訴求点を分析 ・競合調査や市場調査、それに応じた動画構成の企画立案 ・動画の撮影&編集、レギュレーションに基づいた入稿審査への対応 ・動画広告の運用。数値管理・数値分析。 ・広告効果のレポーティング、PDCA戦略の策定 など ■ポジションの特徴 代表や役員直下で、毎日フィードバックを受ける環境です。大手代理店では数個上の先輩からのフィードバックが多い中、Betsでは経営層からのフィードバックにより、短期間での成長が可能です。創業フェーズのコアメンバーとして、事業責任者や組織マネジメント、新規事業の立ち上げなど多様なロールを担当でき、プレイヤーやマネジメント、経営人材としてのキャリアパスが選べます。多様な経歴を持つメンバーが在籍し、個々のポテンシャルを最大化するカルチャーです。 ▼OJTについて詳細 https://www.wantedly.com/companies/Bets_inc/post_articles/951028 ■企業の特徴 未経験から始めたWebマーケティング会社。LINEというプラットフォームで培ったマーケティングのノウハウは、ほかのSNS・Web媒体でも通用するマーケティングのポータブルスキルとして社員に根強いています。 今後は、メインのWebマーケティング事業を核としつつ、新規事業にも投資をしていき、事業ポートフォリオを分厚くしていくフェーズとなります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町29-33 407 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,978円～326,169円 固定残業手当/月：67,022円～93,831円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：随時（成果に応じて昇給額の上限なし／実力次第で大幅UPも可） ■賞与：業績に応じて支給（直近は月給1ヶ月～2ヶ月分の支給あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＨＩＫＥ

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都新宿区西新宿3-2-4JRE西新宿テラス3F、4F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 263名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全32件
    • 【財務※IPO準備】連結決算体制構築など経営陣と連携し上場準備を手動／裁量◎／残業20H・フレックス
      • NEW
      【連結決算体制の構築、証券審査への対応、内部統制の整備など、IPO準備の全工程にメイン担当として貢献／キャリアパス◎／残業20H・フレックス・リモート相談可／IPを起点に多角的事業展開】 ■募集背景 当社は 、IPプロデュースからゲーム開発までを多角的に展開するエンターテインメント集団です 。現在、当社は大きな転換点を迎えています。MBOおよび大規模な資金調達を完了し、 組織としての機動?と資本?を大幅に強化しました。 そして、2026年2月からは、IPOの「n-2期」へと突入しました。 私たちが?指すのは、マーケットから確かな注?を集める「中型～大型規模」でのIPOです。ダイナミックな挑戦において、財務基盤の構築をリードするメイン担当者を募集します。 ■業務 CFOの右腕として、経営陣に近い距離で上場準備を主導いただきます。 ・IPO準備の主導: n-2期以降の管理体制構築、証券会社・監査法?対応のフロント業務 ・連結決算・開示業務・ガバナンス構築: グループ全体の透明性を高める財務管理体制強化 ・略的予実管理: 経営判断に直結する数値分析とレポート作成 ・ステークホルダー対応: 取締役会資料の作成や株主対応の土台作り 連結決算体制の構築、証券審査への対応、内部統制の整備など、IPO準備の全工程にメイン担当として深くコミットいただけます。 ■魅力 ・上場会社CFO経験者の直下で、最短距離のIPO準備 上場企業でのCFO経験を持つリーダーの直下で、実務に携れます。上場後に求められる厳格な基準やガバナンスの「ゴール」を理解しているリーダーから逆算の視点で上場準備を学べる環境です。 ・大規模な資金調達を背景とした事業成長を体感 単なる管理業務に留まらず、急成長する事業を財務面から支え、企業価値を最大化させる手応えを感じられます。 ・ゆくゆくはマネジメントやスペシャリストのキャリアを構築できます。 ■当社 アニメ・ゲーム・マンガなどの話題性あるIPを活用したライセンス＆MD事業を急拡大中。大手ゲーム会社など30年来のお付き合いがあり、現在も継続的なニーズを獲得。ベンチャーではあるもののグローバルに展開しており、パブリッシャーとして1つの版権から、ゲームだけでなくアニメや音楽など多角的に事業を展開中！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-2-4 JRE西新宿テラス3F、4F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,439,400円～7,398,228円 固定残業手当/月：130,050円～216,810円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～833,329円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】法務※未経験歓迎・キャリアパス◎/エンタメ事業展開/リモート相談可・残業20H／IPO準備中
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      【ゲームやアニメに関する事業展開／IPO準備中／フレックス有・リモート相談可・残業20H以内／裁量・キャリアパス◎】 グループ内で当社が担うBtoC、BtoBのメディア・コンテンツ事業の成長を加速させ、近い将来のIPOを目指すため、事業拡大が国内外に広がる今、縁の下から支える法務グループの更なる強化を目指しています。 ■業務 ・契約書管理（リーガルフォースへの登録・管理、ファイリングなど） ・契約締結に関する事務手続きサポート（紙・電子契約の準備、発送、保管など） ・契約書の作成補助・修正対応 ・国内・海外取引先との契約書作成および契約チェックサポート └ ゲーム開発その他業務委託契約/共同事業契約/ライセンス契約/売買契約/秘密保持契約 など ・各事業部からの法務関連問い合わせの一次対応および担当者へのエスカレーション 上記サポート業務を担っていただきながら実務担当として成長いただき、ゆくゆくは下記のような業務にも携わっていただきます。 ・顧問弁護士対応との連絡・調整、資料準備等のサポート ・IPO準備に伴う法務関連業務 ・M&A対応 ■詳細 ・ゲーム、アニメ、映像、音楽、出版、モバイル等の各種コンテンツビジネスにかかる契約書の作成および審査 ・著作物利用許諾契約（ライセンス）に関する業務 ・社内各部門との会議および法務相談対応 ・紛争、訴訟対応 ・顧問弁護士への相談窓口 ・コンプライアンス事務局業務等 ■魅力 ・急成長中の当社にて、実務未経験から法務にチャレンジ ゆくゆくはIPO準備やM&Aに関連などより上流の法務業務にも携わり法務としてのキャリアを積むことが可能！ ・残業20H・フレックスで働きやすさ◎ ■組織：社員（マネージャー職・40代）と業務委託の2名構成 少数精鋭で裁量をもって業務に取り組めます。キャリアパスとしてマネージャーやスペシャリストを目指せます。 ■当社 アニメ・ゲーム・マンガなどの話題性あるIPを活用したライセンス＆MD事業を急拡大中。 大手ゲーム会社など30年来のお付き合いがあり、現在も継続的なニーズを獲得。ベンチャーではあるもののグローバルに展開しており、パブリッシャーとして1つの版権から、ゲームだけでなくアニメや音楽など多角的に事業を展開中！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-2-4 JRE西新宿テラス3F、4F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,476,800円～2,589,024円 その他固定手当/月：72,600円～75,915円 ＜月額＞ 279,000円～291,667円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユアスタンド株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区東品川4-10-13KDX東品川ビル5F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全8件
    • 【東京／週2在宅可】フルスタックエンジニア◆EV充電に関わる新規サービスなど◆年間休日120日
      • NEW
      【EV充電インフラ拡大を牽引／年間休日120日】 ■業務内容： ・ユアスタンドは、電気自動車（EV）の充電が、スマートフォンのように「自宅や職場で安心して使える」状態を目指し、EV充電システムを開発しています。 ・2018年の創業以来、EV充電器の普及というローカルな課題から、環境問題というグローバルな課題にもつながる挑戦を続けています。 ・アプリ・Web・クラウド・IoT（充電器）まで、実際に「モノが動く」プロダクトを一緒に育てていくエンジニアを募集しています。 ■業務詳細： ・EV充電に関わる新規サービス／機能の開発 ・既存機能（予約、決済、運用、顧客体験など）の改善 ・デザイナーと連携した、アプリ／管理コンソールのUI/UX改善 ・充電器とクラウド間の連携（状態管理、安定化、障害時の復旧など）の開発・改善 ・ビジネスサイドとの打ち合わせ参加、および要件整理・仕様すり合わせ ■取り扱うプロダクト： ◇ユアスタンドは、EV充電の体験を「予約」「利用」「決済」「運用」「充電器制御」まで一体で支えるプロダクトを開発しています。 ◇アプリ・Web・クラウド・IoT（充電器）まで、実際にモノが動くところまで含めて開発する点が特徴です。 （1）toC／toB向けサービス（モバイルアプリ／Web管理コンソール／法人向け運用機能） ・充電の予約から利用、支払いまでを迷わず行える利用体験の設計・実装 ・料金設定や運用を自分たちで管理できる運用者向け機能の設計・実装 ・商業施設や集合住宅など、複数人が充電器を共有する環境で成立させる設計・実装 （2）充電器通信・制御の基盤（OCPPサーバー／制御機能） ・充電器とクラウドをつなぎ、予約・課金・遠隔制御が安定して成立する通信・制御基盤の設計・実装 ・国際標準の通信規格（OCPP）に沿った、メーカーが異なる充電器との連動設計・実装 ・社内ファームウェア開発チームと連携した、システム全体としての成立に向けた推進 ■お任せしたいこと： ・仕様書にそってコーディングするだけではなく、要件定義のフェーズからPdMやプロダクトオーナー等と連携して、開発を進めていただきます。 ・まずは、担当機能を持ち、設計～実装～運用までを一緒に積み上げていく役割です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 品川本社 住所：東京都品川区東品川4丁目10－13 KDX東品川ビル 5F 勤務地最寄駅：京浜急行線／青物横丁駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,000円～493,400円 固定残業手当/月：108,500円～173,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,500円～666,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（2月／8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川・リモート週2回】フィールドエンジニア（IoT、組み込み製品）◆EV充電機◆自社製品
      ～EV充電機の予約アプリ、webコンソール、制御盤等／移動をクリーンに！地球にやさしい社会を作る～ 【取り扱う商品】 <EV充電予約アプリ> 商業施設や集合住宅において、複数人で共有するEV充電スタンドの予約と使用時間に応じたカード決済ができるアプリを開発しています。 <予約間利用WEBコンソール> クライアント自身が充電機のオーナーとして料金の設定ができることで、設置後の利益をしっかりとることも、不動産の付加価値として開放することも可能です。 <充電スタンドの制御盤> 社内にはファームウェア開発のチームもいます。各社から仕入れるEV充電機と、システムを連動させるための制御盤設計。国際標準通信規格に則った開発をすることで、充電機のメーカーを問わずにユアスタンドのシステムを導入することができます。 <業務詳細> ・フィールドエンジニア業務 (約70%) お客様の現場で、自社製品が安定稼働するためのサポートを提供します。 ・顧客からの電話対応、顧客先への訪問、自社製品（IoT機器等）の設置・設定作業 ・導入後のオンサイトでのトラブルシューティング、保守・メンテナンス ・製品の利用方法に関するトレーニングや技術的な説明 ・営業担当者との同行による技術的な側面からの提案支援 ・エンジニア関連業務 (約30%) 製品開発の最前線とお客様をつなぐ、技術的な橋渡し役を担います。 ・現場で発生した事象の再現テスト、ログ解析による原因の切り分け ・開発チームへの技術的なフィードバック（不具合報告、改善提案） ・ファームウェアのアップデート作業や、簡単な検証用スクリプトの作成 ・（スキルに応じて）製品のファームウェア（Python3）の簡単な修正やデバッグ 【開発環境】 ハード制御：Ubuntu、Python3 サーバーサイド：TypeScript、Nextjs、Prisma、MySQL フロントエンド：TypeScript、Nextjs インフラ：Firebase、GCP、Stripe ■働き方： ・裁量労働制 / １日の所定労働時間８時間 ・リモートワーク可（週2日は対面MTGのため原則出社） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 品川本社 住所：東京都品川区東品川4丁目10－13 KDX東品川ビル 5F 勤務地最寄駅：京浜急行線／青物横丁駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記月給に加えて、業績連動給（月払賞与）を支払います。 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヴェルサス

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    千葉県松戸市小根本45-12早稲田ビル7階
    • 設立 2000年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【パチンコ好き歓迎】遊技機（パチンコ・スロット）のプランナー◆成長環境◎／残業20h程／年休120日
      • NEW
      【パチンコに熱中している方歓迎です！／向上心の高い社員の方が多く、成長環境◎頑張った分だけ成果に反映される環境です！残業20h程度と働き方が整えられます】 パチスロ遊技機のコンポジット開発（プランナー）業務をお任せします。 遊技機の映像企画、映像ディレクション、進行管理などを担当いただく予定です。 ■業務詳細 ・開発、運用における仕様書の作成 ・部材発注書の作成 ・スケジュール進行管理 ・各種会議、ミーティングへの参加 ・PDCAサイクルを回す ■当社の魅力 （1）福利厚生の充実 入社後も成長意欲の高い方を後押しする体制が整っています。 具体例は下記となっております。 ・資格取得支援：教材費含め100％会社負担で支援しています。 ※プログラミング言語や英語の検定なども対象です。 ・ゲーム購入負担：プレイしたゲームに関するレポートの提出必須という条件のもと、ゲームの購入を会社が負担する制度があります。 場合によっては会社側が勉強のため購入を推奨する場合もあります。 （2）働きやすい環境 ・残業時間月20h程度 ・年間休日120日 ⇒組織全体で無駄な残業をしないという意識が共有されているため、リリース前後1か月を除いて極力残業はありません。 ■遊技機プロジェクトについて 大型IPタイトルを保有する大手遊技機メーカー様より新規開発遊技機案件を多くいただけており、様々なプロジェクトに関わっています。経験やスキルに応じて、プロジェクトベースでプランナーを積極的にアサインを行っている環境です。 ■ヴェルサスについて 当社は、オンラインゲームに強みを持つ企業で、プランナー業務の他にもテストサービスやカスタマーサービスなどを行っています。業務委託で働いている方が多いゲームプランナー業界にて、当社は2019年からはゲームプランナー事業に注力をし、正社員として様々なゲームに携わることができます。 https://versus.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県松戸市小根本45-12 早稲田ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～8,000,000円 固定残業手当/月：23,260円～53,165円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 314,926円～719,831円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【モデル年収】 年収510万円　入社5年目　プランナー(MGR候補）（月給35万円＋諸手当） 年収600万円　入社8年目　ディレクター（月40万円＋諸手当） プロジェクト手当に応じて給与が変動する給与形態のイメージとなります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライツ・アンド・ブランズ

    PR会社・代理店
    東京都港区南青山5-9-19MAR’S南青山5F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【南青山】キャラクターデザイン監修・制作／人気北欧キャラクターの商品に携わる
      【キャラクター商品や広告宣伝物のデザイン監修・制作に携われるやりがいあるポジション／チームで協力し合いながら幅広いクリエイティブ業務を推進】 ■業務概要 クリエイティブチームにて、キャラクター商品や広告宣伝物のデザイン監修、ディレクション業務を中心に、パターン制作や企画提案資料の作成等を幅広く担当します。国内外の取引先や社内外の関係者と連携し、商品やプロモーションの品質向上とブランド価値向上に貢献することが主なミッションです。 ■業務詳細 ・ライセンシー（取引先）との商品や広告宣伝物のデザイン監修、ディレクション ・キャラクターを活用した各種デザイン制作（パターン制作含む） ・企画提案資料の作成 ・海外との英語によるメール対応等 ・チーム内や営業部と連携しながら案件を円滑に推進 ■組織構成 営業部内のクリエイティブチームに所属し、複数名で分業と連携を重視しながら業務を遂行しています。 ■業務の魅力 北欧発祥の有名キャラクター商品の誕生やプロモーションに携わることができます。 ■教育体制 教育研修費やオンライン英会話費のサポートがあり、スキルアップや英語力向上も支援します。 ■想定されるキャリアパス デザインやディレクションの専門性を高めることができます。 ■就業環境： 年間休日125日／土日祝休み、フレックスタイム制導入、所定労働時間7.5時間で残業10時間程度 ■企業の特徴/魅力： 当社は日本ではもちろん世界でも人気を誇る北欧発祥の人気キャラクターのライセンス管理を事業としている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山5-9-19 MAR’S南青山5F 勤務地最寄駅：JR線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与実績3.5～3.75ヶ月分。年2回＋業績賞与あり。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～516,000円 ＜月給＞ 258,000円～516,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 応相談（経験、能力を考慮の上決定） 残業代支給あり（管理監督者を除く） 賞与支給あり（年2回＋業績賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【表参道】マーケティング企画（アシスタントマネージャー）／人気北欧キャラクターのライセンス事業展開
      【北欧発祥の有名キャラクターIPの価値向上・ファン層拡大を担う／ブランドマーケティング・PR業務のアシスタントマネージャー/土日祝休】 ■業務概要： 当社が日本国内で管理する人気キャラクターIPのブランド価値最大化を目指し、マーケティング企画全般に携わっていただきます。アシスタントマネージャーとして、ブランド戦略立案から、施策実行、メディア対応、コミュニティ形成まで幅広く担当します。 ■業務詳細： ・ブランド戦略に基づくマーケティング施策の立案、プロジェクト推進 ・ブランド価値向上に向けたコミュニケーション企画、メディアリレーション構築 ・公式ウェブサイトやSNSアカウントの運用、コンテンツ企画・管理・分析 ・BtoBおよびBtoC向けイベントの企画・実行、効果測定 ・ファンコミュニティの運営およびCRM施策（ファンベース拡大・活性化）の推進 ・各種プロモーションの進行管理、社内外関係者との連携 ■扱うサービス： 北欧発祥の有名キャラクターIP関連のライセンス管理、公式プロモーション企画、イベント運営 ■業務の魅力： IPビジネスでブランド価値向上に直接携われるため、影響力の大きな施策推進やトレンド創出の経験が積めます。幅広い業務に挑戦できる環境です。 ■就業環境： 年間休日125日／土日祝休み、フレックスタイム制導入、所定労働時間7.5時間で残業10時間程度 ■企業の特徴/魅力： 当社は日本ではもちろん世界でも人気を誇る北欧発祥の人気キャラクターのライセンス管理を事業としている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山5-9-19 MAR’S南青山5F 勤務地最寄駅：JR線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 496万円～635万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与実績3.5～3.75ヶ月分。年2回＋業績賞与あり。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～410,000円 ＜月給＞ 320,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 応相談（経験、能力を考慮の上決定） 残業代支給あり（管理監督者を除く） 賞与支給あり（年2回＋業績賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シナジックスマーケティング

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都目黒区上目黒1-26-9中目黒オークラビル7F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【中目黒】広告企画営業◆顧客伴走型の提案／商品開発から販売戦略まで一気通貫／大手企業取引多数
      • NEW
      ◇商品開発から販売戦略まで一気通貫のサポート ◇お付き合いのある企業様への提案がメインです ◇成長企業であり、実力主義の社風が魅力 ■仕事内容 クライアント商品の販売戦略をチームで考え、クライアントと一丸となってプロジェクトを進めていただきます。「商品が売れるためには」というテーマにこだわっているため、広告のみならず販促戦略や商品開発まで、一気通貫して寄り添った提案が可能です。商品の問い合わせも管理しており、消費者の生の声を確認する事で、次の商品開発や、担当商品の更なる販売促進を可能にしています。 ■業務詳細 健康食品・サプリ業界や化粧品・コスメ業界をメインで担当いただきます。 ・クライアントと目標KPI設定 ・事業立上全体設計、広告施策、メディアプランニング（TVCMをはじめとする各種メディア枠の提供）、クリエイティブ制作 ・社内外との連携、調整・PDCA運用の最適化 ■クライアント企業様（一例） ・アサヒグループ食品（株） ・ロート製薬（株） ・RIZAPグループ（株） ・エスビー食品（株） ・ドクターシーラボ ・キユーピー ■ポジションの魅力 クライアントに対する発生業務は、一気通貫でチームで行います。「商品が売れるためには」について考え抜き、どんな思いのもと誰に向けて作っているのか理解を深め、より良い成果のために各方面から情報を集める必要があります。大変さはもちろん発生しますが、やりがいもひとしおです。 ■組織構成 3グループで構成されており計16名程で活動しております。 ※1グループの構成例（1グル－プ4名～6名程度） マネージャー：1名 主任・リーダー：1～2名 メンバー：1～3名 男女比率：1：1 平均年齢：32歳 仕事に対しての熱量が高く、前向きに働いている方が多いです。 チームで進める業務も多いため、必要なコミュニケーションは活発に行われている活気に溢れた環境です。 ■キャリアステップ 将来設計として、チームリーダー、部長への昇進が可能でごす。 評価体制は数値に対する目標と、行動に対する目標の2軸で管理しており、ここが達成出来ていれば昇格が可能でございます。（年に1回） 直近業界未経験で入社された方が昇格しているなど、評価はフラットで実力主義の環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区上目黒1-26-9 中目黒オークラビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／中目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～684万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,550,800円～5,060,400円 固定残業手当/月：104,100円～148,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 400,000円～570,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業手当：月45時間分の固定残業代として、 月104,100円（年収480万円の場合)～148,300 円（年収684万円の場合）を月額に含んで支給 ※超過分は別途支給 ・役職手当 ・担当職手当 昇給：年1回（4月） 賞与：業績決算賞与 年1回（4月）2025年4月実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中目黒】人事リーダー候補◆D2C商材特化の広告代理店／経営に近いポジションで事業成長に貢献！
      ◇経営直結！D2C成長を牽引する人事MGR候補で仕組み創りも叶う！ ◇中目黒駅徒歩3分の綺麗なオフィス ■募集概要 経営層の戦略を深く理解し、採用・育成・組織づくりを通じて会社の成長を牽引していただける人事総務マネージャーを募集します。単なる管理業務に留まらず、企業の成長を左右する「人」と「組織」のプロフェッショナルとして活躍したい方を求めています。 ■主な役割・ミッション ・人員計画の策定・実行及び人材育成 ・採用活動の統括（新卒及び中途の選考プロセス管理から採用決定まで） ・評価制度の策定・運用 ・労務管理 ・G内メンバーのマネジメント ■組織体制 バックオフィス部門は正社員、アルバイト含め4名体制となっております。 ■ポジションの魅力 経営戦略に直結： 会社の最も重要な経営資源である「人」と「組織」の戦略を立案・実行し、事業成長にダイレクトに貢献できるポジションです。 体制構築の醍醐味： 組織が急拡大する中で、人事総務の仕組みや文化をゼロベースで構築し、自らの手で理想の組織を創り上げる経験ができます。 キャリアの展望： 経営層との距離が近く、戦略的な視点が磨かれるため、将来的にCHROを目指せるキャリアパスが開けています。 働きやすい環境： 平均残業時間は月20～25時間程度、年間休日125日、家賃手当（規定あり）など、ワークライフバランスを重視した環境整備にも力を入れています。 ■会社の方向性 IPOを目指しているわけではありませんが、今後の事業拡大に伴い、資本政策を含めた多様な選択肢を遣欧しています。 ■当社の考え方 社名の由来でもある「シナジ―効果」を最大化することの出来る仲間を求めています。それぞれのパーソナリティを理解し受け入れる事で、その人らしさや強みが発揮される働き方をチーム全体で考え、体現していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区上目黒1-26-9 中目黒オークラビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／中目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 684万円～768万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,060,400円～5,900,400円 固定残業手当/月：148,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 570,000円～640,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月） 賞与：業績決算賞与 年1回（4月）実績あり ※経験・スキルに応じてポジションと報酬を決定 ※管理職以上は固定残業代の支給無し ※管理職以上は役職手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エボラニ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    神奈川県横浜市西区南幸2-20-5KDX横浜リバーサイド
    • 設立 2018年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全5件
    • 【横浜/PdM】自社の新規事業立案◇プロダクト組織づくりから担う/経営直下でプロダクトを推進
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      【LINE×AIの自社SaaS/17,000社導入の成長基盤/既存・新規プロダクトを牽引/経営陣直下の裁量】 ■概要： 当社は、LINEミニアプリ構築プラットフォーム「anybot」を展開する自社SaaS企業です。本ポジションでは、anybotおよび新規サービスを対象に、プロダクト戦略、要件定義、開発優先順位の設計、進行管理、品質管理まで一気通貫でお任せします。 ■採用背景： anybot事業の拡大に加え、AIとの会話を通じてLINEミニアプリを作成する新サービス「anyapps」の展開も見据え、既存プロダクト改善と新規開発が同時に加速しています。今後の成長を支えるため、プロダクトマネジメント機能を強化・再構築できる即戦力PdMを募集します。 ■業務内容： ・anybot、anyapps、その他自社プロダクトの企画・開発推進 ・プロダクト戦略・ロードマップ策定 ・顧客課題、市場動向、営業・CSからのフィードバック整理 ・要件定義、仕様策定 ・開発進行管理、品質管理 ・社内からのプロダクト仕様に関する問い合わせ対応 ・新規機能・新規サービスの立ち上げ推進 ■働き方： ・時差出勤可：コアタイム10:00～17:00／1日8時間勤務 ・完全週休2日制（土日） ■ポジションの魅力： 最大の魅力は、単なる機能改善担当ではなく、会社の次の成長をつくるPdMとして大きな裁量を持てる点です。anybotは17,000社以上に導入され、LINEミニアプリ、CRM、キャンペーン、セグメント配信など企業のマーケティング基盤を支えるプロダクトです。さらにAIを活用した新サービス開発も進んでおり、既存事業の拡張と新規事業の立ち上げを同時に経験できます。 ■当社の特徴： 当社は、「自動化」を社会実装することを掲げる横浜発のSaaS企業です。主力サービスのanybotは、LINE上でミニアプリ、チャットボット、CRM、キャンペーン施策などをノーコード・ローコードで実現でき、企業のDXやマーケティング活動を支援しています。LINEヤフー、kakaoなどから出資を受けており、LINEヤフーのTechnology Partnerとしても認定されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区南幸2-20-5 KDX横浜リバーサイド 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～750,000円 ＜月給＞ 500,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：不定期　 ■賞与：なし(今期より本人の実績により支給予定) ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜/LINE社出資】エンタープライズ向けDX営業◇LINE×SaaSでマーケ戦略をリード
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      【自社SaaS「anybot」によるLINEミニアプリ構築提案／成長市場で企業DX推進を支援／広告・SI営業で培った提案力を、より上流の価値提供へ】 ■業務概要 当社の法人営業職として、自社SaaS「anybot」を軸に企業のLINE公式アカウント活用を支援し、LINEミニアプリ構築プラットフォームの提案営業を担当します。 ■業務詳細 ・クライアントの課題ヒアリング、活用イメージの具体化 ・LINEミニアプリ構築プラットフォームの導入提案、設計 ・商談からクロージングまでの営業プロセス管理 ・導入後のカスタマーサクセス部門との連携 ・マーケティング部門や代理店と連携しながらエンプラ案件にも対応 ■商品の強み： 自社SaaS「anybot」は、LINE上に企業独自のミニアプリを構築し、顧客接点の強化からデータ活用まで実現できるプラットフォームです。予約・会員証・購買データ管理などを一体化し、LTV向上やCRM強化に直結。広告施策とは異なり、継続的な顧客関係構築が可能です。LINEという高い利用率の基盤を活かし、成果に直結するマーケティング施策を実現できる点が大きな強みです。 ■ポジションの魅力： 広告やSIで培った提案力を活かしながら、より上流のマーケティング戦略やDX推進に踏み込むことができます。単なる媒体提案や受託開発ではなく、LINEという強力な顧客接点を活用し、企業の集客・LTV向上・顧客体験まで一貫して設計できる点が特徴です。エンタープライズ企業を相手に複数部署を巻き込みながら課題解決を行うため、営業力だけでなくプロジェクト推進力や事業理解力も高まります。「部分最適の提案から脱却し、顧客価値に本質的に向き合いたい」という方にとって、次のキャリアとして最適な環境です。 ■当社の特徴： エボラニはLINEミニアプリという成長市場において、大手企業への導入実績を持つSaaS企業です。第二創業期のフェーズにあり、事業・組織ともに拡大中のため、営業も戦略立案やプロダクト改善に関与できる裁量の大きさが魅力です。少数精鋭の組織で意思決定が早く、自身の提案や行動が事業成長に直結する実感を得られます。また、マーケ・CS・開発と密に連携する環境により、顧客価値を起点にしたビジネス視点が養われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：横浜市西区南幸2-20-5 KDX横浜リバーサイド2F 勤務地最寄駅：横浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,800,000円～9,600,000円 固定残業手当/月：100,000円～200,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：都度 ※人によっては年に3回ぐらい昇給する方もいます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｂｏｎｅ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市中央区南船場4-6-1
    • 設立 2018年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市／転勤なし】SNS・広告マーケティング◆様々な分野のブランディングを支援／年間休日125日
      ～ご自身の強みに合わせて業務をお任せ／自社で数々のブランドを運営◎／服装・髪色・ネイル自由／残業平均月25h／土日祝休～ ■業務内容： SNSマーケティングや広告運用、店舗の販促マーケ、ECでのデジタルマーケ ティングなど幅広いマーケティングをお任せします。 ■具体的には： ・企画立案・実施 ・広告運用 ・集客マーケティング ・採用マーケティング ・幅広いマーケティング戦略の立案　など ※Instagram／Twitter(X)／公式LINEなどSNSアカウント運用、ECやAmazonなどの広告運用、企画やリサーチ業務などご自身の強みに合わせて業務をお任せします。 ■入社後について： ◇半年～1年以内 ・自社ブランドの運用を主軸とした研修 └実務を通じて、ブランドの世界観づくりやSNS・広告マーケティングの基礎・実践スキルを体系的に身に付けます。 ・クライアントワークへの段階的なステップアップ └まずは先輩マーケターのアシスタントとしてサポート業務からスタート。業務の流れや提案のコツを掴んだ後、徐々にメイン担当として案件をお任せしていきます。 ◇3年～5年後について ・自社ブランドの経営戦略・マネジメント └ブランドマネージャーとして、経営戦略の策定や新規ブランドの立ち上げなど、事業の根幹を動かすコアメンバーとして活躍していただけます。 ・クライアントワークにおけるチームマネジメント └多数のプロジェクトを牽引する主軸メンバ―として実績を積み、将来的には自身のチームを率いるマネジメント職への昇格を目指せます。 ■職場について： スタッフ25名が在籍しています。男女比は5：5です。20代・30代のスタッフが活躍中で、距離も近く話しやすい環境です。 ■当社の特徴： ◇お店・サービス・商品など様々な分野のブランディングを支援しており、誰もが知るようなブランドとの実績も◎ ◇SNSで人気のベーカリーショップ堀江にある「ボーノベーカリ」や南船場でフェイシャルエステサロンなど様々な自社ブランドを運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場4-6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,476円～266,666円 固定残業手当/月：59,524円～83,334円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：無※但し、業績により決算賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＧＥ　ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区西新宿7-3-4アソルティ西新宿2F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • RevOpsマネージャー◆「そうぞくドットコム」運営◆高齢化社会の課題解決に特化したスタートアップ
      • NEW
      ～高齢化社会の課題解決に特化したスタートアップ／営業・マーケティング・カスタマーサクセスなどの収益に関わる部門を統合し、組織全体で収益最大化を目指すポジション～ ■ポジション概要 「そうぞくドットコム」の事業成長を支えるRevOps（Revenue Operations）マネージャーを募集します。マーケティング・セールス・カスタマーサクセスにまたがる収益プロセス全体を横断的に設計・最適化し、各部門の分断を解消しながら、データドリブンな意思決定基盤を構築していただくポジションです。相続領域という複雑な顧客体験を持つ事業だからこそ、部門間の連携と数字の一貫性が事業成長のカギとなります。 ■具体的な業務内容 （1）収益プロセスの設計・最適化 ・リード獲得からクロージング、契約後のカスタマーサクセスまでの一連のファネル設計・改善 ・マーケティング／セールス／CS間のハンドオフルール策定と運用改善 ・HubSpotの設計・運用・データ整備 （2）データ分析・意思決定支援 ・KPIツリーの設計、ダッシュボード構築、経営会議向けレポーティング ・売上予測（フォーキャスト）の精度向上、パイプライン分析 ・各施策のROI測定とPDCAサイクルの高速化 （3）組織・オペレーション設計 ・営業/マーケ/CS各部門への業務プロセス標準化・トレーニング実施 ・新規ツール導入の選定・導入・社内浸透 ・部門横断プロジェクトの推進、経営層への提言 （4）その他 ・事業成長フェーズに応じたRevOps機能の立ち上げ・体制構築、関連部署との連携 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7-3-4 アソルティ西新宿2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：460,000円～640,000円 ＜月給＞ 460,000円～640,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※過去のご経験に基づきスタート時の条件を決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 営業統括部長◆「そうぞくドットコム」運営◆高齢化社会の課題解決に特化したスタートアップ◆西新宿
      • NEW
      ～高齢化社会の課題解決に特化したスタートアップ～ ■ポジション概要 「そうぞくドットコム」の営業組織を統括し、事業成長を牽引する営業部長を募集します。 相続領域という専門性の高いサービスにおいて、お客様の複雑なご事情に向き合いながら成果を出せる営業組織を作り上げていただくポジションです。現場での営業活動から組織マネジメント、経営層への戦略提言まで幅広く担っていただきます。 ■具体的な業務内容 （1）営業戦略の策定・実行 ・営業戦略・年間/月間目標の策定、KPI設計と進捗管理 ・案件フェーズごとの受注率・単価改善に向けた施策立案・実行 ・マーケティング部門と連携したリード獲得～商談化プロセスの改善 （2）営業組織のマネジメント ・メンバーの採用・育成・評価、営業スキル向上のための研修設計 ・SFA/CRMを活用した商談管理・進捗の可視化、パイプラインマネジメント ・チームの目標達成に向けた1on1、OJT、ロールプレイ等の実施 （3）オペレーション・体制構築 ・トークスクリプト・提案資料等の営業ツールの整備・改善 ・受注後のカスタマーサクセス部門への引き継ぎフローの設計・運用 ・外部パートナー（提携先、代理店等）との連携強化 （4）経営への貢献 ・経営会議での売上報告・戦略提言、事業計画への参画 ・新規サービス・提携先開拓に向けた営業観点からの意見出し 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7-3-4 アソルティ西新宿2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※過去のご経験に基づきスタート時の条件を決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コミチ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区神田錦町2-2-1
    • 設立 2018年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 36.5歳
    求人情報 全5件
    • テックリードエンジニア◆画を通じた新しいエンターテイメント体験を提供するスタートアップ
      ■業務内容 現在、コミチは新たな挑戦として、サービスを次のレベルに引き上げるために、テックリード候補を募集しています。著名 OSS コミッターである CTO と共に、プロダクトをさらに発展させるためにご活躍頂けたらと考えています。 ・様々なプロジェクトの技術的な選定やアーキテクチャ設計の決定を下し、チームを率いてプロジェクトを推進する ・サービスの品質を確保し、ユーザー体験を向上させるための施策を技術面で支えていく ・様々なステークホルダー（プロジェクトマネージャー、デザイナー、エンジニア）と協力し、開発プロセス全体を俯瞰してプロジェクトをリードする ・生成 AI 活用も含めチーム全体の技術力底上げの施策を提案・実施し、CTO や開発部長と共により良い事業貢献ができるチーム作り ■やりがい ・生成AIの利活用 ・大規模トランザクション処理 ・高度なセキュリティ技術の導入 当社が取り組むこれらの課題解決を通じて、エンジニアとしてのスキルと経験を最大限に活かし、自己成長を実現しながら、コミチの技術的な品質とパフォーマンスを向上させるために、当社の開発組織をリードしていただきたいです。 ■開発環境 ・SpringBoot を使った WEB サービス開発 ・Next.js/React/TypeScript を使ったフロントエンド開発 ・Python を使った機械学習系バックエンド開発 ・Flutter を使ったモバイルアプリ開発 ・Figma を使ったワイヤーフレイム／デザイン制作 ・GitHub を使ったソースコード管理 ・Slack を使ったコミュニケーション ・Backlog / Notion を使ったタスク管理(スクラム開発) ・AWS / Docker を使ったインフラ環境 ・AWS / GCP を使ったデータ基盤環境 ■利用技術 ◆プログラミング言語 ・Java ・TypeScript / JavaScript ・Python ・Dart ◆インフラ・ミドルウェア ・AWS ・GCP ・Docker ・MySQL ■魅力 ・権限を多く移譲し、裁量を持って働ける環境 ・IPO を視野に、従業員向けのストックオプション制度を用意 ・豊富なキャリアを持つ経営陣のもと、経験を積む機会 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社オフィス 住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F 勤務地最寄駅：都営新宿線／小川町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 720万円～1,020万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,326,560円～7,545,960円 固定残業手当/月：156,120円～221,170円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 600,000円～850,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（会社の業績により支給日の変更、または支給しない場合があります。） ■昇給：半期毎の人事評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • Webプロデューサー：マンガメディアの運用・メディアのKPI改善◆急成長マンガTech企業／土日祝休
      【漫画を通じた新しいエンターテイメント体験を提供するスタートアップ企業／年間休日125日／土日祝休み／転勤なし】 ■概要 出版社・縦読み漫画スタジオ向けマンガメディアの運用などに携わりながら、社内外関係者と円滑なコミュニケーションをとり、サービスのグロースにコミットできる方を募集しています。 ■業務詳細 ◆マンガメディアの運用 ・運用スケジュール管理 ・サイト内コンテンツ全体のディレクション ・出版社・ウェブトゥーンスタジオ・クリエーターなど協力関係者との折衝 ◆メディアのKPI改善 ・読者数や課金額などの指標を、顧客への施策提案などを通じて改善 ■こんな思いを持つ方歓迎 ・漫画が大好き！エンタメを楽しみたい！ ・クリエーターとエンジニアの共創にチャレンジしたい！ ・カイゼンファースト！ ・成長中のスタートアップで働きたい！ ■当社について 「漫画とテクノロジーで世界をつなげる」をミッションとし、漫画の力で世界中の人々をつなぎ、豊かな想像力と感動を届けています。 弊社は、漫画を通じた新しいエンターテイメント体験を提供するスタートアップ企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社オフィス 住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F 勤務地最寄駅：都営新宿線／小川町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～720万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,107,160円～5,326,560円 固定残業手当/月：91,070円～156,120円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,000円～600,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（会社の業績により支給日の変更、または支給しない場合があります。） ■昇給：半期毎の人事評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＥＸＥＬエージェンシー

    総合広告代理店
    大阪府大阪市東淀川区西淡路1-3-32ダレモビル3F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【京都／下京区】＜未経験歓迎＞販売スタッフ（携帯・ネット商材）◆25卒・社会人デビュー歓迎／ノルマ無
      ＜正社員登用前提/残業5時間程度/研修制度充実/ペット手当等ユニークな福利厚生有★＞ ＼おすすめポイント◎／ ◎ノルマ無し！ ◎20～30代が中心の活気あふれる環境！ ◎キャリアの選択肢が広い（売場づくり → 営業 → 子会社立ち上げ事例も） 　入社2年でマネージャー、29歳で課長の実例あり 　～5万円／月程度のインセンティブあり！成果が給与にしっかり反映 ◎平均残業月5h程度！男女とも育児休暇の取得実績あり ◎クレーム対応などもほぼ無し！（クレームは少なく、万が一の場合も上長が対応） ■業務内容： 家電量販店内にて、大手携帯キャリアスタッフとして勤務して頂きます。 ご来店されたお客様への通信商材の販売、契約業務等を行って頂きます。 ■入社後の流れ： ・入社１～3日 通信知識やお客様へのアプローチ方法等の研修 ・研修後1か月 先輩社員のフォローを受けながら現場での接客を通して、活動の仕方や商品について覚えていただきます。 ■将来的にお任せしたい業務： 携帯ショップや量販店の社員様とのやり取りを通じて、売上アップにつながる売り場づくりもお任せします。 現場スタッフでの勤務でご実績を積んで頂いた後に、将来的には提携先企業の新規開拓営業などをお任せしたいです。 ■キャリアアップイメージ： 入社2年目：380万円 入社3年目：430万円（現場リーダー） ■正社員登用について： 基本的には正社員登用前提での採用となります。 遅刻、居眠り、報告、連絡、相談など、基本的なルールを守っていただけることが登用条件となりますので、過去入社頂いた方のほとんどが正社員としてご活躍頂いております。 ■当社の思い： 社員のキャリア形成をサポートできるよう邁進しております。 都市圏への事業所展開はもちろん、子会社設立の後押しなど、業界として契約社員の雇用が多いなか、個々の活躍できる環境を整えております。 ＜子会社実例＞ ・ドッグカフェ ・居酒屋 ※当社においてスキルアップをされた上で、事業提案をされたケースです。 ■組織構成： 従業員20名で平均年齢31.0歳と20代～30代が中心です。 男女比率7:3で女性管理職も2名在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都／下京区の家電量販店 住所：京都府京都市下京区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,900円～305,900円 固定残業手当/月：31,100円～44,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給　年1回（4月） ■賞与　年2回（7月・12月）※正社員のみ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／高槻】＜未経験歓迎＞販売スタッフ（携帯・ネット商材）◆25卒・社会人デビュー歓迎／ノルマ無し
      ＜正社員登用前提/残業5時間程度/研修制度充実/ペット手当等ユニークな福利厚生有★＞ ＼おすすめポイント◎／ ◎ノルマ無し！ ◎20～30代が中心の活気あふれる環境！ ◎キャリアの選択肢が広い（売場づくり → 営業 → 子会社立ち上げ事例も） 　入社2年でマネージャー、29歳で課長の実例あり 　～5万円／月程度のインセンティブあり！成果が給与にしっかり反映 ◎平均残業月5h程度！男女とも育児休暇の取得実績あり ◎クレーム対応などもほぼ無し！（クレームは少なく、万が一の場合も上長が対応） ■業務内容： 家電量販店内にて、大手携帯キャリアスタッフとして勤務して頂きます。 ご来店されたお客様への通信商材の販売、契約業務等を行って頂きます。 ■入社後の流れ： ・入社１～3日 通信知識やお客様へのアプローチ方法等の研修 ・研修後1か月 先輩社員のフォローを受けながら現場での接客を通して、活動の仕方や商品について覚えていただきます。 ■将来的にお任せしたい業務： 携帯ショップや量販店の社員様とのやり取りを通じて、売上アップにつながる売り場づくりもお任せします。 現場スタッフでの勤務でご実績を積んで頂いた後に、将来的には提携先企業の新規開拓営業などをお任せしたいです。 ■キャリアアップイメージ： 入社2年目：380万円 入社3年目：430万円（現場リーダー） ■正社員登用について： 基本的には正社員登用前提での採用となります。 遅刻、居眠り、報告、連絡、相談など、基本的なルールを守っていただけることが登用条件となりますので、過去入社頂いた方のほとんどが正社員としてご活躍頂いております。 ■当社の思い： 社員のキャリア形成をサポートできるよう邁進しております。 都市圏への事業所展開はもちろん、子会社設立の後押しなど、業界として契約社員の雇用が多いなか、個々の活躍できる環境を整えております。 ＜子会社実例＞ ・ドッグカフェ ・居酒屋 ※当社においてスキルアップをされた上で、事業提案をされたケースです。 ■組織構成： 従業員20名で平均年齢31.0歳と20代～30代が中心です。 男女比率7:3で女性管理職も2名在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪／高槻市の家電量販店 住所：大阪府高槻市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,900円～305,900円 固定残業手当/月：31,100円～44,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給　年1回（4月） ■賞与　年2回（7月・12月）※正社員のみ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｓｉｄｅ　Ｋｉｃｋｓ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都目黒区上目黒2-1-1中目黒GTタワー4F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【中目黒】クリエイティブディレクター（マネジメント候補）※SNS広告◆大手案件｜戦略設計からお任せ
      【セプテーニ社出身の代表が創業したデジタルマーケティング企業◇高予算案件で戦略から制作まで一貫経験／SNS広告トップクラス実績で市場価値向上／マネジメントと事業成長を同時に担える裁量】 ■企業概要 2018年創業のデジタルマーケティング企業。SNS広告を軸に急成長し、少数精鋭で売上27億円超を達成。インフルエンサーネットワークも広く保有し、大手企業の認知～獲得まで一気通貫で支援しています。LINE広告の単一商材出稿量では日本2位を記録しております。 ■採用背景 広告事業の拡大と大型案件の増加に伴い、戦略設計から制作・改善まで統括できる人材が不足。第二創業期として新規事業も進行しており、組織拡大を牽引するマネージャー候補の採用を進めています。 ■業務内容 クライアントのマーケ課題に対し、分析から戦略立案、制作ディレクションまで一貫して解決。SNS広告を中心に広告効果を最大化し、売上向上に直結する改善を推進します。 ・目標進捗管理 ・メンバーマネジメント ・ターゲット/競合分析 ・配信結果分析 ・クリエイティブ戦略 / 制作方針立案 ※制作については協力会社に外注をしております。 ■組織構成 運用5名、クリエイティブ15名、ライター4名、営業5名の計約30名体制。20代中心の若手組織でスピード感ある意思決定が特徴。部門横断で連携し、広告効果最大化に向けて役割分担しています。 ■サポート体制 入社後は既存案件の一部を担当し業務理解を深めます。並行してOJTにて分析や戦略設計を習得し、徐々にマネジメント業務へ拡張。最終的にはチーム全体の成果責任を担うポジションへ移行します。 ■業務の特徴 月額1000万円～1億円規模の予算を扱い、単なる制作ではなく戦略から関与。データ分析とクリエイティブを掛け合わせて改善を回し続けるため、数字と表現の両面で高度なスキルが求められます。 ■求人魅力 ・大手クライアント中心で高予算案件に携われ、広告戦略から制作まで一貫して担当できるため市場価値が高まります。 ・創業5年で急成長した企業で裁量が大きく、マネジメントや事業責任者などキャリアの広がりがあります。 ・SNS広告トップクラスの実績を背景に、最先端のマーケティング知見と改善スキルを実務で習得できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー4F 勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,906円～495,846円 固定残業手当/月：106,760円～170,820円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験・スキルに応じて面接内で決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広告運用コンサルタント(マネージャー候補)】大手企業案件中心／月1000万円～1億円予算案件を担当
      ◆◇セプテーニ社出身の代表が創業したデジタルマーケティング企業／創業5年で売上27億円を突破／第二創業期として新規事業を多数展開予定◇◆ ■担当業務： LINE広告の単一商材出稿量で日本2位を記録した急成長中企業の広告運用リーダー・マネージャーとして、全体戦略の策定～チームマネジメントまで幅広い領域に携わっていただきます。 SNS広告（LINE/Instagram/YouTube/TikTok/X等）を中心としたWebプロモーションの戦略立案～コンサルティング、クリエイティブプランニングなど業務範囲は多岐に渡ります。また、クライアント・組織目標数字の達成に向けて、メンバーの育成等にも携わっていただきます。 【業務詳細】 ・目標進捗管理 ・メンバーマネジメント ・広告運用/入札/調整(ターゲット/予算/掲載期間/広告配置方法等の設定) ・広告効果を上げるための戦略プランニング/分析/効果検証 ・クリエイティブプランニング ・クライアント支援 ・媒体折衝 ■業務の魅力： 大手クライアントと直接取引を行っており、月額予算1000万円～1億円超の案件を中心にお任せするため、導線設計からコミュニケーション戦略まで数字を見ながら様々な提案が可能です。 ■組織風土： 当社は、運用5名、クリエイティブ15名、ライター4名、営業5名で構成されており、平均年齢は20代のメンバー中心に活躍しております。創業から間もないながら、創業5年で売上27億円超と、高い生産性で急激な成長を遂げています。 ■当社について： 急成長中のベンチャー企業、ナショナルクライアントのマーケティングパートナーとして、ブランドコンセプトの共創～顧客獲得まで一気通貫で支援しており、直近はベースフード株式会社のメインパートナーとしてIPOまで支援しており、業界内でも高く評価されています。 また、アジア太平洋地域における急成長企業ランキング2024に初選出され、国内Advertising & Marketing部門2位にランクインを果たしました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー4F 勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,906円～495,846円 固定残業手当/月：106,760円～170,820円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験・スキルに応じて面接内で決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴｈｅＮｅｗＧａｔｅ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    群馬県高崎市栄町16-11　高崎イーストタワー13F（Main Branch）
    • 設立 2018年
    • 従業員数 571名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • Webデザイナー・動画編集／完全在宅可／未経験歓迎／海外進出
      • NEW
      • 締切間近
      ＜TheNewGateはココが違う！＞ 自社内開発のオリジナル学習ツール『CyTech』を通じてスキルを習得。 1人1人の理想に合わせてカリキュラムを選択いただき、理想の実現に向けてサポートします! ＜TNGでできること＞ ・Web制作（エンジニア） ・Webデザイナー ・動画編集 （将来的なビジョンとして） ・ゲーム開発 ・VR開発 ・AI活用 ・海外PJ参画 ⇒Web系デザイン（UI/UXデザインも）からフロントエンド、動画編集など、幅広く挑戦可能！ 領域に捉われず、自由自在にスキルを掛け合わせることができます！ ＊ーーーーーーーーーーーー＊ 入社後のステップ step1＞＞ 研修前半ではITの基礎の習得＋ITデビュー後に必須となるコミュニケーション能力をスキルとして習得 step2＞＞ 研修後半で実際にWebアプリ開発や実戦形式のチーム開発に取り組んでいただきます！ さらに、対人スキルもパワーアップ！クライアント対応のスペシャリストへ！ step3＞＞ 晴れてITデビュー！！ 様々なプロジェクトを通して、IT人財としてスキルアップ！ ＋αのスキルで活躍の幅も無限大◎ step4＞＞ 自社内開発や海外のPJも！様々な夢や理想を実現させるフェーズへ！ ＊ーーーーーーーーーーーー＊ アナタが大切にしたいのは何ですか？ 働き方、収入、やりがい、仲間…… 理想をあきらめない！ 全て叶える環境がTheNewGateにはあります！ さらに！！今秋、初の海外拠点をシンガポールに設立！ 国境を越え、遂に日本から世界の常識のデザインが始まります！ ◎研修期間は10カ月！ 期間中は個人面談で悩みや課題の解決をしっかりサポート。 チャット機能で自社専属コーチにいつでも相談でき、1on1 Lessonで不明点も解消できます。 24時間・365日利用できるオンラインメインの学習で、自分のペースで知識やスキルを習得可能！
      【フルリモート可／転勤なし／希望を考慮】 日本47都道府県、どこでも就業可能！ （東京支社、群馬本社、北海道支社、宮城支社、茨城支社、愛知支社、大阪支社、福岡支社、新潟支社、広島支社、静岡支店、沖縄支店、千葉支店、神奈川支店、熊本支店、石川支店または各拠点近郊のプロジェクト先） ★リモートワーク実施中（プロジェクトによる） ※一部フルリモートあり ★Ｕ＆Ｉターン歓迎 ★転居を伴う転勤なし ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙または分煙（プロジェクトによる） ★駐車場あり・マイカー通勤OK（プロジェクトによる）
      月給30万円～70万円(固定残業代含む)+スキル賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、一律（定額）4万5,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★経験者の方は優遇します！★ 月給35万円～(固定残業代含む)＋スキル賞与 ※想定年収：500万円以上～ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、一律（定額）4万5,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※実務経験1年以上 ※経験・スキルを考慮の上決定します ＜研修期間中＞ 月給20万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず8.25時間分を、一律（定額）1万1,202円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社Ｉｂｅ

    総合広告代理店
    東京都千代田区岩本町3-2-2 第二瀬野ビル301
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 設営ディレクター／人気音楽フェス実績多数／未経験入社100％
      ＜こんなイベントに関われます！＞ 音楽フェスやスポーツ大会、展示会など多くの人が集まるイベントをつくり上げる仕事です！ ＜過去実績＞ ■誰もが知る、あの音楽フェス 【ROCK IN JAPAN FESTIVAL】や【JAPAN JAM】など └ステージ設営、楽器・控室の施工、備品設置 ■スポーツイベント 【三菱電機レディスゴルフトーナメント】や【ZOZO CHAMPIONSHIP】など └大型テントや屋外ステージの設置 ■展示会・就活イベント・会社説明会 「niko and ...」の人気フェス【UNI9UE PARK MARCHE】など └ブース組み立て・備品設置 ★イベント設営の流れ ◎設置 └設営図面をもとにステージやテントを組み立てます！ ◎チーム連携 └社員3名・アルバイト5名程度で協力して設営を進めます！ ◎撤去 └機材撤収や備品の清掃、メンテナンス！ ＼入社後は1年以上かけて育成！／ 1on1研修×OJTで未経験でも安心！ イベントごとの設営方法やテント・ステージの組み立て方を先輩が指導。 分からないこともすぐ質問できる環境です。 ▼仕事に慣れてきたら… 設営だけでなく、スタッフへの指示出しや現場の進行管理など、 マネジメント業務にも挑戦！ フォークリフト・玉掛け・高所作業車などの資格取得もサポート。 資格手当で収入アップも目指せます！ ▼将来的には… サブチーフ・チーフ、リーダー、イベントディレクターなどへキャリアアップ！ 進行管理やスタッフのマネジメントを担い、 大規模イベントを成功へ導く存在へ成長できます。 入社2～3年で年収100万円アップした先輩もおり、頑張りは給与に反映します!
      ＼ 転居を伴う転勤はありません ／ 【本社】東京都千代田区岩本町3-2-2 第二瀬野ビル301 【イベント場所】東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県など ★イベントの際は、基本的に直行直帰となります。 業務が早く済めば定時の前でも帰ってOK！ ★遠方の場合は宿泊することも（各種費用は会社負担）。 ちょっと旅行気分を味わえます！
      月給25万円以上＋各種手当＋賞与 ★経験・スキルなどを考慮して決定します。 ★固定残業代3万円・20時間分を含みます。 ★上記を超える時間外労働分は、追加で全額支給いたします。 ★昇給は年2回！頑張りが収入UPにつながります。 ★6ヶ月間の能力査定期間があります。 業務への姿勢や成果をもとに給与を決定します。 ＼仕事への姿勢や日々の工夫も評価！お給料に反映！／ お客様からの評価や、設営の効率化に向けた取り組みなど、 日々の仕事への姿勢をしっかり評価しています！ 実務面だけでなく、後輩育成やチームづくり、 働き方の改善などへの貢献も昇給・昇格の評価対象です。 ◆入社約2年で、年収が約100万円アップした社員も！ ◆入社2～3年で”チーフ”に昇格し、給与も大幅アップした実績があります！ ◆中途入社・20代で昇格した先輩も活躍中！ 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの頑張りを正当に評価するため、 早期のキャリアアップ・収入アップを目指せる環境です！
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    株式会社プラセム

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    福岡県福岡市博多区博多駅前3-13-4リアンプレミアム博多駅前ビル3F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全6件
    • 【博多／働きやすさ◎】事務経験が活かせる不動産アシスタント◆外出は市内のみ◆サポート体制万全！
      ◆プラセムの営業事務（アシスタント）｜20代女性が活躍中！◆ ＼博多駅徒歩圏内／ 少人数チームで丁寧に教えてもらえる環境／表彰多数の安定企業で長く働く！ ◆この仕事の魅力◆ （1） 内勤 × 少し外にも出る “ちょうどいい働き方” デスクワークだけだと飽きちゃう…という方にぴったり！ 物件の写真撮影や鍵の受け渡しなど、気分転換になる外出が適度にあります。 市内中心なので運転も負担少なめ◎ （2） おしゃれに働けるクリエイティブ環境 自社メディア『福岡不動産ちゃんねる』でSNS発信も！ 撮った写真が媒体に載ることも！ 編集やSNSに興味がある人は、社内デザイナーさんに相談しながらスキルUPも可能◎ （3） 少数精鋭だから、丁寧に育ててもらえる安心感 「分からないまま放置」なんてことはありません。 経験のある先輩がそばでサポート！少人数だからこそ、あなたの成長にしっかり向き合ってくれます。 ◆仕事内容 【内勤業務｜7～8割】 落ち着いて“事務スキル”を活かせるお仕事 ・物件情報の調査（役所での確認など） ・仲介会社・お客様への連絡（電話・メール） ・契約書類の作成サポート ・契約・決済のための準備 ※法人対応の経験があれば、スムーズに覚えられる業務です。 【外勤業務｜2～3割程度】 ちょっと外に出て、気分転換にも◎ ・物件の写真・動画撮影 ・鍵の受け渡し、書類の回収 ・周辺環境の撮影　など ◆撮影業務について 「動画って難しそう…」という方もOK！ SNS用ショート動画は撮影のみ担当し、編集は外注しています。 でも… 「興味ある！」「自分でもやってみたい！」 という方は、社内のプロデザイナーが教えてくれる環境で、スキルUPもできちゃいます。 ◆会社について｜プラセム不動産事業部 賃貸・売買・投資用物件まで幅広く取り扱い、 自社メディア「福岡不動産ちゃんねる」を運営しながら、幅広い層へアプローチ。 表彰経験も多い、実績ある企業です。 少人数ならではの、温かくて距離の近い職場が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-13-4 リアンプレミアム博多駅前ビル3F 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 267万円～339万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 その他固定手当/月：42,500円～102,500円 ＜月給＞ 222,500円～282,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■その他固定手当：調整手当12,500円～62,500円＋固定残業代／月21.5時間30,000円～月22.8時間40,000円※超過分別途支給 ■昇給：年4回（4月、7月、10月、1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多／転勤無】九州トップクラスのWEB広告代理店◆未経験可◆土日祝休／正社員登用◎インセンティブ有
      ◆◇未経験OK／博多駅徒歩圏内◎／自分で稼ぐスキルを身に付けるWEBマーケティング職／表彰多数！実績のある企業／年間休日120日／インセンティブ有／少数精鋭で無理なく働ける就業環境◆◇ ■業務内容 WEBマーケティングの総合代理店として、バナー制作、WEBサイト制作はもちろん、SEO対策・MEO対策・リスティング広告・ディスプレイ広告・SNS広告・動画広告・アプリ広告・アクセス解析等、デジタルマーケティング施策を一括で承っております。 リスティング広告やSNS広告などの運用型広告の運用代行及びWEBマーケティングに関するコンサルティング等の業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・お客様のWEB広告の最適化 　└リスティング広告、SNS広告（Instagram、X、LINE、Facebook）、動画広告などの運用業務 ・報告資料や提案資料の作成 ・広告配信プランの設計 ・各媒体との打ち合わせ（Instagram、X、LINE、Facebook、Google、Yahoo!等） ・コンテンツ制作のディレクションやアカウントの数値管理 クライアントは東京の大手企業を中心に、中小企業まで幅広く、数千～数億円規模の大型案件にも挑戦できます。 ■組織構成：WEBコンサルティング事業部（営業5名、運用4名、アシスタント5名） ■入社後： まずは現場OJTとして先輩社員の業務サポートからスタートしていただきます。 1人立ちできるようになるまでマンツーマンで指導しますので、分からないことは聞きやすい環境です◎ 異業界での営業やエンジニア出身の社員もいるため未経験からでも活躍できます。 ■評価・インセンティブ制度 当社では営業の方以外にも案件に貢献した方に営業利益に応じたインセンティブを支給しています。 他にも年４回の昇給昇格のチャンスがあり貢献している社員にはしっかりと還元する風土です。 ■働きやすい環境： ◇雰囲気 メンバー数は30名ほどで、若年層が多いこともあり、和気あいあいとした賑やかな雰囲気です。 ◇未経験からでもOK！ 仕事を効率的に進めるために必要なことは提案できるようなオフィス環境を意識しております。未経験からスタートの社員も多数います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-13-4 リアンプレミアム博多駅前ビル 3F 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／博多駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 348万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円 その他固定手当/月：95,000円～155,000円 ＜月給＞ 290,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他固定手当詳細： 調整手当30,000～75,000円／固定残業代65,000～80,000円（40～41時間）を含む/月 ※固定手当を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給 ※社内規定に応じて住宅手当支給 ※別途、実績に応じたインセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハーマンドット

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ3階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • Webディレクター／賞与最大7カ月分／未経験歓迎／土日祝休
      • NEW
      集客を生み出すプロモーション力は、ビジネスを成功に導く重要なノウハウです。SNSマーケティングの経験を通じて、市場価値の高いWebディレクターを目指せます！ ◇◆ココがPoint◆◇ ＊大手有名ブランドと直接取引 ＊韓国美容ブランドなど話題性の高い案件に携わりながら、スキルを磨く ＊クライアントは美容・医療・ファッション・エンタメ業界など様々 ＊国内210万人、海外9000万人超の圧倒的なインフルエンサーネットワーク ◇◆仕事の面白さ◆◇ ＜裁量権大！思考力が問われる仕事＞ 顧客課題に応じて、プロモーション戦略や企画を自由に組み立てることができるので、あなたのアイデアをそのままカタチにすることができます。話題が話題を呼び、数千万円以上の売上に貢献できた事例もあるほど。 成果が目に見えるため企業から直接感謝の言葉をいただけるのも、大きなやりがいです。 ＜市場価値の高いスキルを習得＞ SNS活用だけでなく、広告運用やWebサイト制作などのデジタルマーケティング全般に携わる機会があるため、多岐にわたるスキルを習得でき、マーケティングのエキスパートを目指せるポジションです！ 実力や活躍次第では早々に難関案件を任されることも！入社4年目で年収700万円以上も可能です。 ◇◆入社後の流れ◆◇ 業界知識や仕事の進め方など、OJTで丁寧に教えますので、未経験の方もご安心ください。まずはできることから挑戦しましょう！ 【案件の進め方】 ▼企業からの問い合わせに対応 ▼課題をヒアリング ▼最適なSNSを選定しプランニング （インフルエンサーディレクターと打合せ） ▼プロモーションの進行管理 ・インフルエンサーマーケティング ・リスティング広告 ・YouTube広告 ・SNS広告（YouTube、Instagram、TikTokなど） ・SNSアカウント運用代行 ・Web制作　など ※月100件のリードを獲得する自社広告の運用や、自社メディア運用をお任せする可能性もございます。
      【転勤なし／神泉駅より徒歩3分の好立地】 ☆2025年7月に移転したばかりのオシャレなオフィス 東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ3階 ＜アクセス＞ 京王電鉄井の頭線「神泉駅」徒歩3分 JR「渋谷」駅徒歩7分 受動喫煙対策：禁煙
      ■営業・プランナー・ディレクション経験者 月給30万円～48万円（固定残業代を含む）+インセンティブ+業績賞与 固定残業代（月40時間分／一律月6万4000円） ※上記月給には固定残業代（月40時間分／一律月6万4000円）を含みます。超過分は別途支給します。 ■未経験者 月給26万円～35万円（固定残業代を含む）+インセンティブ+業績賞与 固定残業代（月40時間分／一律月5万7200円） ※上記月給には固定残業代（月40時間分／一律月5万7200円）を含みます。超過分は別途支給します。
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    株式会社ＳａｌｅｓＰｌｕｓ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区芝浦3-16-16住友不動産田町ビル東館6F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【東京】リードリテールメディアプランナー◆事業立ち上げ・商品企画リード◆ 電通G×トライアルG
      ～電通グループ×トライアルグループの合弁会社／スマートショッピングカート・店頭サイネージ・テレビCMなど幅広く事業展開～ ■業務内容： SalesPlus（メディア統括本部）のメンバーとして、トライアルグループの購買データ・リテールメディアを活用し、ナショナルクライアントのマーケティング課題を解決。データ×メディアの橋渡し役としてリテールメディア事業の拡大を牽引していただきます。 （売上・利益責任、大型案件の受注推進、プランナーチームのマネジメント、社内横断の事業推進） ■業務詳細： ◇入社直後にお任せすること サイネージ・クーポン・レジカート・店内放送などの店舗接点を統合デザインし、メーカー大型広告主の成功を主導。ID-POS×リテールメディア資産で「購買起点のメディア価値」を確立し、メーカー・小売・顧客のWin-Win-Winを設計・推進 ◇事業戦略・商品企画／開発 └リテールメディアのメニュー体系・料金設計・ROI保証モデルの策定 └ショッパーマーケティングのトレンド実装、MarTech（DSP/DMP/CDP）を踏まえたソリューション設計 ◇メーカー営業・大型案件推進 └大手メーカー（食品・飲料・酒類・日用品）へのエグゼクティブ提案・折衝、年間契約等の大型案件リード └効果測定・ROI試算の設計と顧客への説明責任 ◇チームマネジメント └プランナー複数名のマネジメント・育成・採用、案件優先度管理・品質レビュー ◇効果検証・事業改善 └キャンペーン効果計測（売上リフト・ID-POS検証・アンケート）、PDCA、ナレッジ標準化・横展開 ■当社について： 当社は、「(株)電通グループ」と、IT小売の先端企業「トライアルグループ」の100%子会社「(株)Retail AI」により設立されました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,950,028円～8,925,372円 固定残業手当/月：170,831円～256,219円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 666,666円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：なし ※その他、通勤手当・在宅勤務手当・単身手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】デジタルマーケティングプランナー｜デジタル新規事業立案・事業開発リード◆電通G×トライアルG
      ～電通グループ×トライアルグループの合弁会社／スマートショッピングカート・店頭サイネージ・テレビCMなど幅広く事業展開～ ■業務内容 リテールメディアに強みを持った当社にて、デジタルマーケティング分野の提案強化に向けて、業務をお任せします。また、デジタル領域での新規事業の立案実施も担当します。 ■業務詳細： ◇入社直後にお任せすること クライアントの広告効果分析やCRM支援など、効果の最大化に向けての支援をお任せします。具体的には、マス広告とデジタル広告を掛け合わせたソリューション、SNSの活用などを含めたプランニング・制作・運用・効果測定でマーケティング活動をお任せします。デジタル広告運用については、内製と外部パートナー委託についてマネジメントします。 ◇クライアントの抱える課題やプロジェクトのKGI/KPIをデジタル広告の専門的な知識を駆使しながら達成に向けて伴走 ◇全プロジェクトにおける広告パフォーマンスの効果、効率の最大化のコミットメントまた運用をディレクションする役割 ◇マーケティング課題に応じた各種デジタル広告（運用型広告含む）の運用戦略プランの立案と実装 ◇各種デジタル広告の最適なアカウント設計、キーワード選定、入札設定、クリエイティブやLPの設定など、パフォーマンス最大化に向けた運用方針の策定と実装 ◇計測タグの実装やツールの導入サポート ◇定期的なPDCA（管理画面上のパフォーマンス確認）の実行と改善策立案、実装 ◇クライアント課題起点でのマーケティング戦略立案、デジタル施策全体設計 ■ポジションの魅力： ◎大手食品、大手消費財メーカークライアントなどの顧客を担当 ◎大型提案などの中枢で、自身の力を発揮することができる ◎成長著しいリテールメディアにおいて、デジタル視点の事業開発にも携われるチャンス ■当社について： 当社は、「(株)電通グループ」と、IT小売の先端企業「トライアルグループ」の100%子会社「(株)Retail AI」により設立されました。 デジタルサイネージや会員アプリといった「リテールメディア」を活かし、一人ひとりのニーズを捉えた1to1の「売り」を創造します。当社の魅力は、そんな次世代型の広告マーケティング・クリエイティブ事業の実現と成長に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,950,028円～10,413,044円 固定残業手当/月：170,831円～298,913円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 666,666円～1,166,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：なし ※その他、通勤手当・在宅勤務手当・単身手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬＩＢＥＯ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市西区新町1-24-11新町F1ビル502
    • 設立 2018年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪／四ツ橋駅】人材紹介営業（両面型）◆新規事業（顧客起点の人材紹介サービス事業）
      【年休120日・残業20H以下・土日祝休・転勤なし／Webマーケティング×人材紹介を通じて、企業の成長を支援する会社】 ■仕事内容： 2025年に新規立ち上げを行った人材紹介サービスの営業職として、法人／個人の対応を担っていただきます。 ■具体的には： 【法人対応】 採用ニーズのある企業を担当し、「どんな人を採用したいか」「どんな悩みがあるのか」をしっかり理解し市場動向を踏まえた採用のサポート 【個人対応】 求職者に面談・人材紹介を実施し、「どんな仕事が合っているか分からない」「新しいことに挑戦したい」など、求職者の悩みに寄り添いぴったりな会社を紹介入社後の流れ ■充実の研修制度で安心！ キャリアカウンセリング研修／面接対策研修／求人情報に関する研修／ロールプレイング研修 など多彩な研修をご用意しており、業界未経験でも安心して業務に臨めます。 その後はOJTや実務を通じて理解を深め、一人ひとりに合わせたキャリア支援をお任せします。 ■将来のキャリアパス 組織拡大を計画しており、人数の増加にあわせて役職ポストの数も増えていきますので、リーダー・管理職への早期昇格が可能です。 ■組織構成： ・人数：4名（20代～30代） ■今回の事業について： ・同社は、Web広告・SEO対策・ECサイトの販促支援など、Webマーケティングを中心に事業を展開しています。 ・これまで培ったノウハウを活かしながら「人材×マーケティング」の分野に参入を決めました。 ・現在の総合型の対応となっている人材業界の体制ではなく、顧客起点の人材紹介事業の普及を目指し、立ち上げ。 ・効率×利益の体系から、顧客のマッチングという本質を追求しながら人材業界に新たな価値提供を目指して、同社の注力事業として対応しています。 ■同社について： ・同社は、企業の集客課題や売上拡大を目的に、Webを軸としたマーケティング支援を行っています。 ・自社独自のマーケティング・ブランディング知見を活用し、クライアントからの評価も獲得。 ・Web業界に強いネットワークも活かしながら、順調に成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区新町1-24-11 新町F1ビル502 勤務地最寄駅：OsakaMetro四つ橋線／四ツ橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり(昇給スピードは比較的早いです) ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／四ツ橋駅】事業責任者候補◆新規サービスの戦略設計・推進を担う／顧客起点の人材紹介サービス事業
      【年休120日・残業20H以下・土日祝休・転勤なし／Webマーケティング×人材紹介を通じて、企業の成長を支援する会社】 ■業務詳細： 2025年に新規立ち上げを行った人材紹介サービスの事業責任者として、事業リードを担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・営業戦略策定、事業KPI（売上、成約率、獲得数など）の設計および進捗管理 ・既存顧客のフォローアップ、求職者のマッチングサポート ・営業フローの構築、改善 ・プロダクト責任者やマーケティング部門との連携 ■組織構成： ・人数：4名（20代～30代） ■ミッション： ・事業フェーズは0→1の立ち上げ期です。 ・営業戦略から実務、チーム構築まで幅広い裁量を持ち、事業の成長を推進いただくことがミッション。 ・新規事業として「転職サービス」を立ち上げる段階にあり、今回はその営業全体をリードできる責任者候補としてご対応いただきます。 ■今回の事業について： ・同社は、Web広告・SEO対策・ECサイトの販促支援など、Webマーケティングを中心に事業を展開しています。 ・これまで培ったノウハウを活かしながら「人材×マーケティング」の分野に参入を決めました。 ・現在の総合型の対応となっている人材業界の体制ではなく、顧客起点の人材紹介事業の普及を目指し、立ち上げ。 ・効率×利益の体系から、顧客のマッチングという本質を追求しながら人材業界に新たな価値提供を目指して、同社の注力事業として対応しています。 ■特徴・魅力： ◎新規事業の推進 「人材×マーケティング」という成長市場で、新規事業の営業責任者として参画できます！ ◎一貫対応 営業戦略の立案から実行、チーム構築まで一貫対応。経営層直下のポジションで、事業方針の策定に深く関われます！ ◎価値提供 本質的な価値提供を重視する文化の中で、マーケティングやEC事業のノウハウなどの幅広い領域からアプローチ可能です！ ■同社について： ・同社は、企業の集客課題や売上拡大を目的に、Webを軸としたマーケティング支援を行っています。 ・自社独自のマーケティング・ブランディング知見を活用し、クライアントからの評価も獲得。 ・Web業界に強いネットワークも活かしながら、順調に成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区新町1-24-11 新町F1ビル502 勤務地最寄駅：OsakaMetro四つ橋線／四ツ橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：428,500円～642,000円 ＜月給＞ 428,500円～642,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり(昇給スピードは比較的早いです) ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フロンティアダイレクト

    PR会社・代理店
    東京都渋谷区渋谷3-3-5NBF渋谷イースト2F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 504名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全5件
    • 【渋谷】総務・労務◆新ポジション専任担当◆年間休日125日／残業月平均10～20時間
      • NEW
      TVer全国体験会、ノルウェーシーフードフェス25の企画運営、iQOSフラッグシップストア、POPUPストアの運営、某キャラクターテーマパークの運営、自治体プロモーションなど、多彩な運営プロモーション実績があります。 ■業務内容： 新ポジションの専任担当として、会社運営の基盤となる「組織・環境」と「人」の両面を支える役割を担います。総務業務を主とし、労務周りのサポートに従事いただきます。 ＜総務＞ 社用携帯発注・管理、社内アカウント発行・管理、入室カード発行・管理、会社HP宛の問い合わせ対応、オフィス備品発注・管理、健康診断、予防接種手配、 別途、入退社手続きなど ＜労務＞ 入退社手続きなどの労務業務のサポート、その他労務業務など 将来的には、株主総会サポート、Pマーク更新、総務業務の内製化、社員旅行企画など ■配属先情報： 人材開発部：8名（採用2名、労務6名） ※20代～40代が在籍 ■将来的に期待すること： 事業拡大に伴い、親会社であるフロンティアインターナショナルと共に行っている総務業務等の管理部門業務の内製化を進めております。今回総務ポジションの内製化を強化、将来的には独立した形を目指しており、将来の管理職候補、管理部門のプロフェッショナルとしての活躍を期待します。 ■ポジションの魅力： （1） 組織の「基盤づくり」に直接関与できるやりがい （2） 「攻めの総務」としてのキャリアアップ （3） 多様な働き方を支えるプロフェッショナルへ ■組織風土： やる気のある方にはチャンスを与える風土があります。希望する方には20代のうちからマネジメントポジションを提案することも可能です。個を尊重する自由な社風があり、良いアイディアであれば新人での意見もどんどん取り入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト2F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給(基本給・固定残業代)：33.7万円～37.1万円　※給与は経験や能力を考慮して決定します ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,887円～253,975円 固定残業手当/月：106,666円～117,333円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 337,553円～371,308円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（5月／11月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】労務給与担当※組織基盤作りに携われる／上場Gでキャリアアップ◇年休125日／残業月20H程
      ＜成長企業でキャリアアップ／イベント・テーマパーク運営企業／組織基盤づくりに関われる＞ TVer全国体験会、ノルウェーシーフードフェス25の企画運営、iQOSフラッグシップストア、POPUPストアの運営、某キャラクターテーマパークの運営、自治体プロモーションなど、多彩な運営プロモーション実績があります。 ■概要 会社の成長、今後の拡大に向けて管理部門組織強化のため労務給与業務を担っていただきます。既存の労務チーム、給与チームと連携して業務を推進していくポジションとなります。 ■詳細 入社時お任せしたい業務） ・入社・退社に伴う社会保険手続き全般 ・法定三帳簿および各種契約書の管理 ・勤怠管理と過重労働対策の実務 ・従業員からの労務相談・問い合わせ対応 ・安全衛生管理のサポート ・年末調整業務の進行管理・実務対応 ・月次給与・賞与計算業務の実務・チェック ・各種手当・経費の精算確認 ・勤怠管理と過重労働対策の実務 ・年末調整業務の進行管理・実務対応 ・各種税金・保険料の納付・更新対応 ・給与システムの運用・保守 ※最初からすべてをお任せする訳ではありません。できるところから進めていきましょう。 将来的にお任せたい仕事） ・労務トラブルの未然防止とエスカレーション対応 ・上場企業のグループ会社としてのガバナンス強化 ・エンゲージメント向上・健康経営の推進 ・給与計算プロセスの抜本的な改善・DX推進 ・給与体系のアップデート・シミュレーション ・人件費の予実管理・レポート作成 ■配属先情報： 人材開発部：8名（採用2名、労務6名） ※20代～40代が在籍 ■ポジションの魅力： （1） 組織の「基盤づくり」に直接関与できるやりがい （2） 「攻めの総務」としてのキャリアアップ （3） 多様な働き方を支えるプロフェッショナルへ ■組織風土： やる気のある方にはチャンスを与える風土があります。将来的にマネジメントポジションを提案することも可能です。個を尊重する自由な社風があり、良いアイディアであれば新人での意見もどんどん取り入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所： 東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト2F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 520万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給(基本給・固定残業代)：35.1万円～　※給与は経験や能力を考慮して決定します ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,122円～267,828円 固定残業手当/月：110,933円～123,733円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 351,055円～391,561円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（5月／11月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社CyberACE(サイバーエージェントグループ)

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア20F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 252名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全15件
    • アカウントプランナー/8割以上業界未経験/既存顧客のマーケティング課題解決/週2リモート
      • NEW
      ◆◇業界大手サイバーグループ/第二新卒・未経験歓迎/広告営業の未経験者活躍中/多様なキャリアパス展開/充実の研修体制◇◆ ■組織構成 ・全体100名程度 第一本部/第二本部に別れ、１グループ５名程度のチームに分かれております。 また、グループは担当領域ごとに分かれるため、適性に合わせて配属を決定します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 アカウントプランナー（広告営業職）として、お客様のプロモーションにおける課題をもとに、Web広告を基軸としたマーケティング戦略の企画・提案～運用ディレクション、振返りまでを一気通貫して行います。 広告営業はご提案・受注して終わりではなく、広告の配信後の効果分析からの改善までになっておりますのでお客様と伴走して課題解決したい方にお勧めです。 提案先は自動車・飲料・化粧品・消費財・食品・小売・メーカー等、幅広い業界で実績あり。 それぞれのパートナーとして最適なプロモーションの提案を行っていきます。 具体的な業務内容 ・クライアントのプロモーションにおける課題のヒアリング ・Web広告をメインとしたデジタルマーケティング戦略の企画、立案、提案 ・広告配信までのディレクション ・配信結果を踏まえた振り返り、施策の提案 ・サイバーエージェント広告事業部との連携・協業 ■研修制度：約半年~1年かけて1人前になっていただく想定です。 └~1か月…実際のお客様のデータを使って局長にプレゼンしに行く └~半年間：OJTとして、トレーナーとともにお客様先に出て、実践を積んでいく ※半年以降は進捗度合に合わせてOJT外れていきます。 └仮のお客様の設定にてロールプレイング/課題を1か月ごとに設定しFB ※直近入社した方のご経歴 不動産会社の営業職/製薬会社で店舗営業職の方など ■当ポジション特徴 ・メンバーの半数以上が広告業界未経験者からのご入社です。ご入社後半年~1年かけてしっかりフォローしますのでご安心ください。 ・サイバーグループの強みがありつつ、設立7年目の組織のため成長スピードが速く、20代でのマネージャー登用実績も多数ございます。 ・契約社員での雇用となりますが、24年現在、正社員希望者の登用実績多数御座います。※ご入社後の登用を確約するものではありません。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア20F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 426万円～552万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,473,692円～3,205,344円 その他固定手当/月：14,695円～19,041円 固定残業手当/月：134,164円～173,847円（固定残業時間80時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 355,000円～460,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 各種インセンティブ、表彰制度有・年2回昇給チャンス有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可／渋谷】広告運用コンサルタント◆ターゲット分析・メディアの選定など＜法人営業経験歓迎◎＞
      ～業界大手サイバーエージェントグループ／多彩なキャリアパス展開／チームを大切にするカルチャー～ 運用型広告の配信代行・運用・分析・レポーティング、Webプロモーションの戦略立案・提案／コンサルティングなどを行います。 ■主な業務詳細： ・ターゲット分析／定義 ・クリエイティブプランニング ・メディアの選定 ・メディアとの交渉、スケジューリング ・広告の配信／運用、結果分析、その分析結果を元に再提案、実行 ・サイバーエージェント広告事業部との連携・協業 ■組織の魅力： ◇チームを大切にするカルチャー 相手を尊重し若手の台頭を心から喜ぶ、仲間を大事にする社風です。 中途入社メンバーも多い組織ですが、年齢・経歴関係なく発言し合えるフラットな関係なので先輩との距離も近く、自ら求めればいつでもフィードバックを貰えます。 　　 ◇成長フェーズの組織 6年目のまだまだ成長フェーズの組織だからこそ、発展途上企業の組織づくり・カルチャーづくりに誰もが関わるチャンスがあります。 メンバーそれぞれがオーナーシップを持ち、上司からの指示を待つだけでなくチームの中で自発的に考え、行動に移すことが求められる環境です。 　　 ◇急スピード、急角度で成長ができる トレーナー制度や独自の育成プログラムにより入社後3か月で独り立ちを目指します。 業界未経験からのスタートでも、リーダー抜擢や表彰常連となったメンバーもおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア20F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 426万円～552万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,473,692円～3,205,344円 その他固定手当/月：14,695円～19,041円 固定残業手当/月：134,164円～173,847円（固定残業時間80時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 355,000円～460,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：深夜割増賃金（46時間分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＦＬＵＸ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区赤坂9-7-1
    • 設立 2018年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • エンタープライズセールス／DX・マーケ・HR領域の複数商材提案可能！スキルアップ◎
      【COO直下ポジション／DX・マーケティング・HR等複数事業展開／成長環境が魅力で大手出身者が多数在籍中／累計資金調達100億円の急成長スタートアップ／組織急拡大中！国内スタートアップ最速クラスでARR10億円まで事業成長】 同社は「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で主にDX領域、メディア／マーケティング領域、HR領域の3つの領域でオペレーション効率を高めるサービスを提供しております。本ポジションはFLUXが提供する全てのプロダクト/サービスを顧客課題に合わせて提供いただく役割を担います。 ■業務内容： ・新規顧客へのアプローチ ・既存顧客へのクロスセル ・商談化した顧客の課題の深掘り/サービス提案/リレーション構築 ・初期商談 ～ 受注までのフォローアップ ・顧客要望の収集・分析およびプロダクト開発へのフィードバック ■ポジションの魅力 ・COOが管掌する全社戦略本部にてVP of Sales や経営層とも密に連携しながら、様々なフェーズのプロダクトを顧客課題に合わせて提案でき、急成長企業の事業拡大に貢献する事ができます ・SaaSプロダクトについてはプロダクトマネージャーや開発チームに対して顧客の潜在・顕在課題を伝え、プロダクトへフィードバックを行うことでまだ見ぬ価値の創造に関われる面白さがあります。 ・組織拡大に伴い、セールスを起点に幅広いキャリア機会があります。(ex.セールススペシャリスト/セールスマネージャー/セールスイネーブルメント/アカウントエグゼクティブ（カスタマーサクセス）/プロダクト企画/Bizdev（事業開発）など) ■同社の特徴： 当社サービスは様々な領域に精通するプロフェッショナルの知見と、AIを活用したプロダクトを掛け合わせて提供することで、企業の経営課題を解決することを特徴としています。あらゆる企業でAI活用が求められる中、FLUXはAI時代における企業の戦略パートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進するため、戦略立案から実行・改善、人材採用・育成まで一気通貫で支援しています。 エンタープライズ企業を中心に多数の新規顧客を獲得し、前年同月比100%成長（2025年3月）で推移と急成長を維持しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂九丁目7番1号 ミッドタウン・タワー 24階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～1,450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：346,233円～912,833円 固定残業手当/月：112,100円～295,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 458,333円～1,208,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ITコンサルタント(プロジェクトマネージャー)】最先端DXサービス展開◆インセンティブ有◆在宅可
      【DX・マーケティング・HR等複数展開／成長環境が魅力で大手出身者が多数在籍中／累計資金調達100億円の急成長スタートアップ／組織急拡大中！国内スタートアップ最速クラスでARR10億円まで事業成長】 ■業務内容 日本を代表するエンタープライズ企業を中心としたクライアントに対し、本質的な価値創出に重きを置いた伴走支援型のコンサルティングおよび事業開発を担当いただきます。 具体的には、以下の業務に従事していただきます。 ・新規事業の立ち上げ、事業グロース、AI活用による業務効率化、デジタルマーケティングの実行・改善に関して、FLUXでの実践に基づくフレームワークやご自身の経験をもとにPJにおけるコンサルティング業務。 ・ITを活用した業務改革やDX/IT化プロジェクトの推進、システム要件定義から開発までの支援。 ・Insight事業自体がFLUXにおける新規事業という位置づけであるため、事業開発の主体者としてコンサルティングサービス開発、プロダクト開発、組織開発など。 ■Insight事業に携わる魅力 ・FLUX自身がSaaS企業であり、事業会社として自社での実践に基づく型作りに強みがある企業のため、絵に描いた餅で終わらない実践的なアプローチをとることができます。 ・コンサルタントとしてクライアントに向き合いつつ、事業開発の主体者としての側面も持つことができるため、その両軸での成長機会を得ることができます。 ・純粋なコンサルファームと異なり、コンサルティング / 採用 / プロダクト提供 ができるFLUXだからこそ、クライアント企業に対して本質的な課題解決が実現できます。 ■ポジションの魅力 ・コンサルティング業務だけでなく、プロダクトマネジメントや事業開発の側面も持ち、幅広い経験を積むことができます。ITコンサルタントから戦略コンサルタントへのキャリアチェンジの機会も豊富です。 ・アサインされたプロジェクトにおいて、プロフェッショナルとしてクライアントに向き合い、本質的な価値創出に向けて一定の裁量を持って伴走支援いただきます。 ・日本を代表するエンタープライズ企業を対象に、戦略策定や業務改革を進めるため、コンサルタントとしての専門性とビジネスへのインパクトを感じながら仕事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂九丁目7番1号 ミッドタウン・タワー 24階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社および全ての支社、本人の自宅、その他会社が指定する場所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,919,072円～9,064,800円 固定残業手当/月：173,411円～244,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 666,667円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※上記の固定年収とは別に成果ベースでのインセンティブ有 ※半年毎の人事評価制度を導入しており、評価に応じて年俸金額を見直します。 ■給与改定（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    デジメーション株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市福島区福島6-25-194F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 34.5歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪／転勤無】WEB広告営業◆集客支援のご提案／東証プライム上場G企業／年間休127日
      ～創業7年目／デジタルマーケティングにおける戦略支援、DX支援などを事業の柱とし、業績拡大中の成長企業／各種手当充実◎／平均残業月15時間～ インターネット広告等のマーケティング施策を企画提案し、顧客事業の利益最大化に取り組んでいただきます。 ■業務詳細： 主に新規顧客の開拓と集客支援となります。集客支援については、デジタルマーケティング施策の設計からWEBサイト設計、WEBサイトへの集客のためのデジタル広告の企画・メディアプラン作成、広告運用、SNS活用を行っていただきます。 ■配属先情報： 5名 ■キャリアイメージ： 営業として活躍し続けることも、広告運用、LP制作などのキャリアも用意しており、貴方の志向を尊重します。真のマーケターに成長できる環境です。 ■当社で働くメリット： 事業の優位性として、集客から「成約」にまでこだわったマーケターになれます。「どれだけ集客できたか」にとどまらず、「どれだけの成約を生み出し、どれだけクライアントの売上に貢献したか」までの成果を語れる市場価値の高いマーケターになれる環境が当社にはございます。当社はプライム上場企業のグループ会社で安定性は高く、長期就業観点でも安心して働きやすい環境を提供可能です。 変更の範囲：当社および出向（転籍）先の業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市福島区福島6-25-19 4F 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／福島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社および出向（転籍）先の拠点全般（大阪市内に限る）
      ＜予定年収＞ 480万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円～370,000円 その他固定手当/月：10,000円～110,000円 ＜月給＞ 283,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には月残業15時間想定分を含みます。 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／福島】WEB広告運用◆集客起点から成約地点まで支援／東証プライム上場G企業／年間休127日
      ～再現性高スキル身に着く／創業7年目／デジタルマーケティングにおける戦略支援、DX支援などを事業の柱とし、業績拡大中の成長企業／各種手当充実◎～ ■概要： ・大阪市福島区を拠点に、インターネット広告・WEBサイト構築・MA関連広告など集客起点から成約地点までデジタルマーケティングで一気通貫でご支援いただきます。 ・希望に応じて広告運用から営業（フロント）へのジョブチェンジも可能です。 ・業界を絞らず多岐にわたるクライアント様に対し、広告運用を担当頂きます。 ■業務詳細： ◇適切な媒体選定（Google・Yahoo・Facebook・Instagram・LINE等）※当社特徴として特定媒体に偏らない幅広い広告運用が可能。 ◇運用～分析、施策立案まで一気通貫で担当 ■配属先情報： 4名 ■身に着く力： 一般的な広告運運用であれば、CVが何件あったか？CPAがいくらか？を指標に運用されるケースが多いですが、何にどれだけのコストを掛ければどれだけの成約（売上）が得られるのかまでを考えて仕事ができ、本質的な広告運用スキルを身に着けて頂くことが可能です。 ◎当社では、社員一人一人が異なる専門性を持っているため、社内にいながら多岐にわたるデジタルマーケティングに関する知識習得が可能な環境です。 ■キャリアイメージ： A：多岐にわたる媒体、業界を経験するゼネラリスト B：特定の業界や媒体に特化したスペシャリスト ※志向に合わせ選択可能 ■当社の考え： ・会社がやることを押し付けるのではなく、お客様のためになり、『貴方のやりたい』を尊重し、ご自身の目指したい姿を体現する支援をします。ご希望であればMAツールの運用や設計を担当することも可能です。 ・「最小の力で最大の成果」を心がけており、無駄なことは徹底排除します。惰性ではなく、意図をもってアクションを起こしていく習慣が身につく環境です。 変更の範囲：当社および出向（転籍）先の業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市福島区福島6-25-19 4F 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／福島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社および出向（転籍）先の拠点全般
      ＜予定年収＞ 470万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～360,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 270,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には月残業15時間想定分を含みます。 ■賞与実績：年2回（4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オーロラ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都荒川区南千住4-9-23401
    • 設立 2018年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全7件
    • PMO◆PMOとしてキャリアを積む／複数プロジェクトを経験可能／残業5h程／完全週休2日・土日祝休
      ◇「プロジェクトを管理する人」から「組織や事業を動かすための調整役」へ／経営層や上位レイヤーとの折衝経験が積める◇ ■業務概要 お客様先の複数のシステム開発プロジェクトが並行して進行する中、プロジェクトの進捗・品質・コストを横断的に管理し、円滑な意思決定を支援できる体制強化のためPMOメンバーを募集します。 SES(客先常駐)にてお客様先に常駐いただき、プロジェクト管理業務をご支援いただきます。将来的にはPMOの仕組みそのものの改善提案にも携わっていただくことを期待しています。 ■業務内容 ・常駐先における複数プロジェクトの進捗管理、課題・リスク管理(WBS作成・更新、進捗会議の運営) ・ステークホルダー(お客様の経営層、事業部門、開発ベンダー等)との調整・報告資料作成 ・プロジェクト管理標準(テンプレート、プロセス、KPI)の運用・改善提案 ・予算・工数管理のサポート ・プロジェクトマネージャー(PM)への支援、必要に応じた課題解決のファシリテーション ・各種会議体(定例会、ステアリングコミッティ等)の運営サポート ※業務範囲は常駐先・案件により変動 ■魅力 ステークホルダーには、「経営層／事業部門／PM／開発ベンダー」などが含まれます。そのため、プロジェクトを管理する人から一歩進んで「組織や事業を動かすための調整役」としての経験を積むことができます。 また、一般的なPMO案件では資料作成や進捗管理だけを任されることも少なくありません。しかし、本ポジションはPMO組織そのものの改善提案にも携わることができます。 ■環境 ・客先常駐での勤務ですが、週1回はミーティングを行い、業務の進捗状況などを報告しています。また、月に1回は社員全員で集まって顔を合わせる機会も設けています。 （客先常駐の範囲：関東の一都三県メイン） ・アサインについてはスキルに合わせて複数提示させていただき、希望を選んでいただきます。希望やキャリア軸に合わせた案件提案をさせていただきますのでご安心ください。 ■組織構成 計8名 ・CEO　30代後半 ∟ITコンサルタント、ITアーキテクト、エンジニア（上流）を中心に担当 ・エンジニア　20代2名・30代3名 ∟詳細設計～開発～テスト～リリースまでを中心に担当 ・営業担当　2名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 客先常駐 住所：東京都内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回／4ヶ月（前年度実績）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週2在宅】.NET保守運用エンジニア◆案件選択制×少数精鋭／残業5h程／システム刷新にも関われる
      ◇レガシーシステムの知見を深めながら市場価値を高められる／モダナイゼーション案件へのステップアップが可能◇ ■業務概要 .NET Framework製システムの安定稼働を担うメンバーを募集します。既存システムの保守・改修を通じて業務ドメインと技術を深く理解し、将来的には改善提案やモダナイゼーションにも関わっていただける方を歓迎します。 ■職務詳細 ・.NET Framework（C# / VB.NET / ASP.NET Web Forms・MVC 等）で構築されたシステムの保守・運用 ・障害調査、原因特定、修正対応（バグフィックス） ・仕様変更・機能追加にともなう改修と単体テスト ・既存ソースコード・仕様書の読み解きとドキュメント整備 ・問い合わせ対応、リリース作業の補助 ・（慣れてきたら）改善提案、レガシー刷新の検討への参加 ■魅力 .NET Framework案件は依然として多くの企業で稼働しており、保守・運用できるエンジニアへの需要があります。このポジションでは、「C#／VB.NET／ASP.NET Web Forms／ASP.NET／MVC／SQL Server」といった業務システムで多く採用されている技術に携わることが可能です。 また保守だけにとどまらず、慣れてきたら「改善提案／レガシーシステムの刷新検討／.NET 5以降への移行／Azureなどクラウド活用」にも関われる可能性があります。 ■環境 ・客先常駐での勤務ですが、週1回はミーティングを行い、業務の進捗状況などを報告しています。また、月に1回は社員全員で集まって顔を合わせる機会も設けています。 （客先常駐の範囲：関東の一都三県メイン） ・案件のアサインについては、スキルに合わせて複数提示させていただき、希望を選んでいただきます。希望やキャリアに寄り添った案件提示ができればと考えております。 ■評価制度 協力ベンダーなどからのフィードバックも取り入れて評価をすることで、社員の納得感を大切にしています。 ■組織構成 計8名 ・CEO　30代後半 ∟ITコンサルタント、ITアーキテクト、エンジニア（上流）を中心に担当 ・エンジニア　20代2名・30代3名 ∟詳細設計～開発～テスト～リリースまでを中心に担当 ・営業担当　2名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 客先常駐 住所：東京都内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回／4ヶ月（前年度実績）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コミューン株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区東五反田5-22-33TK池田山ビル3F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全2件
    • 【アカウントエグゼクティブ】コミュニティ施策へのチャレンジをリード◇自社SaaS◇フレックス
      【カスタマーサクセスプラットフォーム「Commune（コミューン）」提供の急成長企業／JAL、LINEヤフーなど国内大手企業が導入／リモート可／フレックス】 ■業務内容： アカウントエグゼクティブとして、コミュニティサクセスプラットフォーム「Commune」の営業活動をリードし、チームの目標達成を支援します。営業戦略の立案、商談のディレクション、提案の作成だけでなく、チームメンバーの育成やパフォーマンス管理も行い、顧客との信頼関係を深めていただきます。 ■業務詳細： ・顧客とのリレーション構築および活用提案 ・新規および既存顧客への提案営業をリードし、目標必達に向けた戦略を策定 ・チームメンバーの業務指導、育成、パフォーマンス評価を行う ・商談から受注までのプロセスを管理し、効率的な営業フローを構築 ■魅力： ◇マネジメント経験を積むチャンスが豊富 急成長する組織の中で、営業活動だけでなくチームマネジメントにも積極的に取り組む機会が多くあります。入社後一定期間プレイングマネジャーとしての役割を担い、さらにリーダーシップを発揮するポジションへ挑戦できます。 ◇提案構築力とマネジメント力の向上 コミュニティ施策は企業ごとに異なる課題や目標があり、その解決策を提供することが求められます。これにより、ソリューション営業のスキルに加え、チームをリードし、成果を出すためのマネジメント力が養われます。 ◇キャリアアップのスピード パフォーマンスに応じた迅速なキャリアアップが可能です。マネジメント経験が少ない方でも、成果に基づき早期にリーダーシップを発揮するポジションへ昇進できる環境があります。 ■当社について： 当社は「あらゆる組織とひとが融け合う未来をつくる」というビジョンを実現するため、コミュニティサクセスプラットフォーム「Commune（コミューン）」、カスタマーサクセスマネジメントツール「SuccessHub（サクセスハブ）」を提供しています。BtoCとBtoBで日本を代表する大手企業など多くの導入実績があり、今後は国内だけではなくグローバル展開を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田4‐31‐18 目黒テクノビル2F 勤務地最寄駅：各線／不動前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 720万円～920万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,326,800円～6,806,800円 固定残業手当/月：156,100円～199,456円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 600,000円～766,689円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験等を考慮し最終決定いたします。 ■昇格・昇給：半期に一度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【不動前/在宅可】経理マネージャー候補◆カスタマーサクセスプラットフォーム提供の成長企業／フレックス
      【カスタマーサクセスプラットフォーム「Commune（コミューン）」提供の急成長企業／JAL、LINEヤフーなど国内大手企業が導入／残業月10～20時間／リモート可／フレックス制／時短勤務可】 急成長SaaSスタートアップにおいて、グロースフェーズから将来的なIPOおよびグローバル展開に向けて経理業務をお任せできる方を募集いたします。 ■業務内容：ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします。 ・日次経理業務（仕訳記帳、帳簿残高管理等） ・決算業務（月次、四半期、年次） ・出納業務 ・税務業務（申告、納税） ・監査法人対応 ＜環境＞ ・会計ソフト：freee ・会計ソフト（米国）：Quickbooks ・社内コミュニケーションツール：Slack ・ドキュメンテーションツール：Notion 上記以外にも、事業と業務の状況に応じ経営への数値報告業務、銀行折衝、内部統制構築等、経理領域を超えて幅広くチャレンジいただきたいと考えております。 ■組織構成： Corporate Planningチームへの配属となり、マネージャー(30代男性)、業務委託1名と共に中枢メンバーとして上記業務を担当頂きます。 ※マネージャー経歴…監査法人、IT企業での経理業務経験者です ■ポジション魅力： 事業範囲拡大中の急成長企業での経理経験や、配属先チームには経理・財務・経営企画の機能があるため、幅広い業務に挑戦できる環境です。(他部署/他チームからの協力も得やすい組織風土です) ■働き方： 残業は月10～20時間程度で、ペーパーワークを極力排除しており、在宅勤務のしやすい環境です(週2日出社)。また、フレックス制度や、ご自身のパフォーマンスの出やすい環境で働くことが可能です。家族時間や子育てなどのプライベートとも両立した働き方ができます。 ■当社について： 当社は「あらゆる組織とひとが融け合う未来をつくる」というビジョンを実現するため、コミュニティサクセスプラットフォーム「Commune（コミューン）」、カスタマーサクセスマネジメントツール「SuccessHub（サクセスハブ）」を提供しています。BtoCとBtoBで日本を代表する大手企業など多くの導入実績があり、今後は国内だけではなくグローバル展開を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田4‐31‐18 目黒テクノビル2F 勤務地最寄駅：各線／不動前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 720万円～960万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,326,800円～7,102,800円 固定残業手当/月：156,100円～208,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 600,000円～800,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験等を考慮し最終決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソードケインズスタジオ

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都千代田区神田西福田町4ONEST神田西福田町ビル5F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京】3Dキャラモデラー（ゲーム）※有名タイトル多数／最新技術使用／キャリアアップ◎カプコン子会社
      ＼有名タイトル多数稼働中／ハイエンド3DCGモデラー◎リアルからデフォルメまで・多数の大人気タイトルを手掛けるゲームデザイナー集団 3Dキャラモデラーを募集いたします。現在、有名タイトルが多数稼働中です。人物やモンスター、メカ等のハイエンド向けのリアルなモデリングからデフォルメ調、セル調の物まで幅広い経験を積むことが可能です。 ■具体的な仕事内容： ・主にMAYAを使ってのキャラクターのモデリング、スキニングウエイト付け ・ZBrushを使ってのスカルプト ・Photoshopを使ってのテクスチャ制作 ・Substance Painterを使ってのテクスチャ制作　など ※案件次第で客先常駐する場合もあります。 ■事業内容： ゲームの3DCGアニメーションとモデリング制作に特化、映像全般への展開を目指しています。顧客志向、成長志向、社会貢献を重視しており、多柱経営での発展に取り組んでいます。 ■魅力： 当社は2018年に「空想世界の発展に貢献し、現実世界の皆さまに感動と驚きを届ける」をミッションとし、設立した若い会社ですが、スタッフは数々の有名タイトルに携わったメンバーが中心です。特にハイエンド系のゲーム制作に関わりたい方は、超有名タイトルを多数経験できる会社で経験を積んでいただくことが可能です。個人のスキルやキャリアパスを大事にしながらプロジェクトアサインしますので、常に成長いただける環境となっております。 ■当社について： 数多くの有名コンシューマーゲームのアニメーションや、キャラクターモデリング、背景モデリング等の3DCGデザインを手掛けています。今後はカプコンとの連携を深め、大型タイトルの開発におけるグラフィック協力体制を円滑にしながら、これまで通り外部の人気タイトルにも積極的に開発協力を行っていきます。顧客志向、成長志向、社会貢献の“三方よし”を大切にしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田西福田町4 ONEST神田西福田町ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～700,000円 ＜月給＞ 280,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、経験により変動あり。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（決算に応じて支給額を決定します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】3DCG背景モデラー（ゲーム）有名タイトル多数／最新技術使用／キャリアアップ◎カプコン子会社
      ハイエンド背景制作【経験者優遇】＼リアルからデフォルメまで／3DCG背景モデラー・多数の大人気タイトルを手掛けるゲームデザイナー集団 3DCG背景モデラーを募集いたします。 現在、有名タイトル多数稼働中です。背景制作、プランナーと打ち合わせしながらのレイアウト業務など幅広く経験を積むことができます。アセット制作、地形制作、アセット配置やハイエンド向けのリアルな背景モデリングからデフォルメ調、セル調の物まで幅広い業務経験を積むことが可能です。 ■具体的な仕事内容： ・主にMAYAを使用しての背景モデリング ・ZBrushを使用してのスカルプト ・Photoshopを使用してのテクスチャ制作 ・Substance Painterを使用してのテクスチャ制作 ■事業内容： ゲームの3DCGアニメーションとモデリング制作に特化、映像全般への展開を目指しています。顧客志向、成長志向、社会貢献を重視しており、多柱経営での発展に取り組んでいます。 ■魅力： 当社は2018年に「空想世界の発展に貢献し、現実世界の皆さまに感動と驚きを届ける」をミッションとし、設立した若い会社ですが、スタッフは数々の有名タイトルに携わったメンバーが中心です。特にハイエンド系のゲーム制作に関わりたい方は、超有名タイトルを多数経験できる会社で経験を積んでいただくことが可能です。個人のスキルやキャリアパスを大事にしながらプロジェクトアサインしますので、常に成長いただける環境となっております。 ■当社について： 数多くの有名コンシューマーゲームのアニメーションや、キャラクターモデリング、背景モデリング等の3DCGデザインを手掛けています。今後はカプコンとの連携を深め、大型タイトルの開発におけるグラフィック協力体制を円滑にしながら、これまで通り外部の人気タイトルにも積極的に開発協力を行っていきます。顧客志向、成長志向、社会貢献の“三方よし”を大切にしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田西福田町4 ONEST神田西福田町ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～700,000円 ＜月給＞ 280,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、経験により変動あり。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（決算に応じて支給額を決定します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ディスカバー・ジャパン

    放送・新聞・出版
    東京都渋谷区宇田川町10-2いちご渋谷宇田川町ビル3F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【渋谷】メディア企画提案営業◆日本文化や地域の魅力を発信◆年休127日（土日祝休）／残業少・転勤なし
      ～日本文化や地域がもつ魅力を発信／日本の魅力を発信する雑誌を発刊／地方創生などのテーマに従事可能／自治体に対しての提案等中心～ ■業務内容： 日本の魅力を発信する雑誌『Discover Japan』を発刊している当社にて、完成品の提案ではなく、日本の魅力を再発見し世の中へ発信するための広告やプロモーションも交えた企画提案をお任せします。 ■具体的には： ◎雑誌『Discover Japan』やWEBメディアへの掲載 ◎オリジナルコンテンツ制作 ◎上場企業の新規事業立ち上げ・ブランド開発のコンサルティング業務 ◎自治体などに対する、インバウンド富裕層のポテンシャル調査アドバイザーなど ※コンテンツプロデュース部のメンバーで連携を取りながら業務を行っており、毎月の雑誌販売にあわせて、小チームを組んで取り組むこともあります。 ■魅力： ◎メディアとして何かを作り出すだけではなく、県や自治体の課題抽出解決・地方創生といったやりがいのあるテーマに携われます。 ◎日本の魅力発信や広告・プロモーションといった幅広い業務に携わることが可能です。 ◎情報発信を行うこと以外にも、顧客との深い関りを大切にしています。例えば、47都道府県、それぞれの地域の魅力や強みを抽出し、どのような顧客にPRしていくとよいか等、全国を廻っている立場として、本質的な課題解決を志しております。 ■組織構成： コンテンツプロデュース部には、課長1名、メンバー6名の7名が在籍しております。（20代～30代前半） ■働く環境について： ◎社内外のコミュニケーションをとても大切にしています。社員メンバーは会話好きが多く、社内のコミュニケーションは活発です。たくさん喋るタイプや、話を聞くのが得意なタイプ、様々な個性のメンバーが在籍しています。 ◎通常の平日ですと 残業はあまりないですが、締め切り前だと月に2～3日は遅くなることがあります。しかし土日祝、お盆、冬休みなどはしっかりお休みですので、バランスよく勤務して頂けます。評価は年に1回面談あり。 ■当社について： 『日本を知りたい』という想いにこたえる、日本文化の入門メディア。伝統工芸、伝統芸能、食文化、風土など豊かな文化の魅力を、時代に即した切り口で、現代人が楽しめるエンタメとして発信し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区宇田川町10-2 いちご渋谷宇田川町ビル3F 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,702円～332,958円 その他固定手当/月：90,638円～125,382円 ＜月給＞ 333,340円～458,340円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当： ＜固定残業代＞ 休日32時間分60,425円～83,588円＋深夜80時間分30,213円～41,794円※超過分は別途追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｊｕｓｔＩｎＣａｓｅＴｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区日本橋茅場町1-8-1茅場町一丁目平和ビル702
    • 設立 2018年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【茅場町】プロダクト戦略推進◆自社クラウド保険業務システム／価値向上に貢献◆週4リモート可
      ◆新しい保険サービスとテクノロジーでレガシーな業界に変革を起こすスタートアップ◆日経などのメディアにも取り上げられているサービス展開/在宅勤務可/土日祝休 ■業務内容： クラウド保険業務システムの中長期戦略立案およびプロダクト企画を担っていただき、プロダクト価値向上の実現に向け、下記業務をご担当いただきたいと考えています。 ■業務詳細： ◎事業戦略の策定 マーケット分析、競合調査、ターゲットの特定、優位性の特定など ◎プロダクト戦略策定 他社プロダクト分析、プロダクト目標設定、ロードマップ策定など ◎プロダクト企画 プロダクト目標と現行機能とのFit&Gap、保険会社へのヒアリング、リサーチ（定量・定性）、開発・営業メンバーと連携したビジネス要件定義（プロダクトアウト・マーケットイン）、優先順位付けなど ■事業・プロダクトについて： 当社は日本のInsurTech（インシュアテック）業界をリードする企業として、最新のテクノロジーを活用し、新しい保険サービスを提供しています。 自社開発した「joinsure（ジョインシュア）」は、保険業務のデジタル化と効率化を支援するSaaS型のクラウド保険業務システムです。 保険募集、契約管理、保険金請求管理などの機能を備えており、新規保険会社の立ち上げや新商品開発、プラットフォーマーとの連携時のミドルシステムとして、多様なニーズに幅広く対応しています。 日本の保険業界の市場規模は大きく、人々の生活に密接に関わり社会的意義も高い一方で、レガシー要素が多く技術革新が急務です。実際にSaaS、PaaS型保険システムはまだまだ希少で、高い需要があります。 今後は、クラウド保険業務システム「joinsure（ジョインシュア）」をさらに発展させ、これまでにない新たな事業体であるテクノロジーを活用した「デジタル保険ブローカー（※）」としての道を開拓したいと考えています。 （※）デジタル保険ブローカーとは：「プラットフォーマーが有する顧客基盤へ提供する価値を向上させるために、付加価値として保険を組成・販売する」役割を意味する当社の造語です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 茅場町一丁目平和ビル702 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：504,917円～759,900円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：156,750円～235,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,667円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当詳細：在宅勤務手当 ■昇給：年1回（12月） ■SO：年2回（6月・12月 ※評価結果によりポイントを支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ｊｕｓｔＩｎＣａｓｅＴｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＭＹ補助金パートナー

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都品川区南大井6-16-20品川水神ビル6F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉】サービス管理責任者～8月新規事業所の立ち上げ予定／完全週休2日制／働きやすい環境
      【2026年8月新規開設／千葉駅周辺／自立訓練事業所でのサービス管理責任者／完全週休2日・残業ほぼなし／事業所づくりにも主体的に関われる環境】 ■業務概要： 当社が2026年8月に千葉駅周辺で新たに開設予定の自立訓練事業所にて、サービス管理責任者として事業所運営と利用者様への個別支援計画の作成・管理をお任せします。利用者様一人ひとりの特性や強みを活かし、社会で自分らしく働けるようサポートします。 ■業務詳細： ・利用者様ごとのアセスメント、個別支援計画の策定および定期的なモニタリング ・支援計画作成に伴う会議の運営、関係機関（医療・福祉・行政等）との連絡・調整 ・事業所内での支援員への助言や指導、支援内容の質向上のための取り組み ・利用者様や支援員と丁寧に向き合い、落ち着いた環境で支援全体を整える役割 ■扱うサービス： 自立訓練（ITリワーク）事業を通じて、就労や社会参加に課題を感じる方への包括的なサポートを行っています。 ■組織構成： 新規開設のため、現場の声を反映しながらより良い支援体制や職場環境づくりにも積極的に関与できます。 ■業務の魅力： 新しい拠点づくりに主体的に携われる点や、利用者様の可能性を広げる支援に深く関われることが魅力です。 ■教育体制： サービス管理責任者研修を修了された方を対象に、経験やブランクを問わず再スタートを応援する体制を整えています。 ■就業環境： 完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日120日、残業ほぼなし、有給も取得しやすい環境で、仕事と私生活の両立が可能です。 ■想定されるキャリアパス： 事業所運営の中心的役割を担い、将来的にはエリアマネジメントや本部業務等のキャリアも目指せます。 ■企業の特徴/魅力： 障害の有無を問わず一人ひとりの個性や強みを大切にし、安心して長く働ける環境づくりと支援の質向上を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都品川区南大井6-16-20 品川水神ビル6F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 千葉県内に事業所新設予定 住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 392万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,700円～260,000円 固定残業手当/月：39,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 281,000円～299,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与あり、昇給あり、交通費あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アッテル

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区恵比寿2-28-10
    • 設立 2018年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【原則フルリモート】ソフトウェアエンジニア◆AI・データ分析を用いた人事領域の課題解決を目指す
      ～AI・データ分析を用いた人事領域の課題解決を目指すソフトウェアエンジニア募集～ ■業務概要： アッテルは、「脱。感覚人事。」を掲げ、AIの活躍人材を見極め、採用し、定着させるための未来予測型ピープルアナリティクスサービスを提供しています。 採用から退職までのHRデータを一元管理・分析できる基盤と、HRに特化した機械学習の予測アルゴリズムを備えています。100種類以上の適性検査データに対応するほか、未来予測に最適化された独自の適性診断「アッテル診断」の提供もしています。 β版リリースから約2年で700社以上に導入され、HRアワードやHR tech GPなど数多くの人事関連アワードを受賞するなど、評価をいただいています。 まだ発展途上の組織のため、今後の中長期的な技術戦略を一緒に考え、実現していただける方を募集しています。 ■業務内容詳細： ・法人向けサービスの新機能開発／機能改善 ・法人向けサービスのリアーキテクチャ ・個人向けサービスの新機能開発／機能改善 ・法人向けサービスと個人向けサービスの連携部分の開発 ■使用する技術： ◇バックエンド ・PHP／Laravel、CakePHP ◇フロントエンド ・TypeScript ・Vue.js／Nuxt.js ◇インフラ ・AWS ◇データ・AI ・Python ■利用中のサービス・ツール等： ・GitHub ・Slack ・esa ・Notion ・Miro ・Gather ■仕事の魅力： ◎優秀なエンジニアと一緒に働き、技術力を高められる環境 アッテルの開発チームは少数精鋭のプロフェッショナルチームです。CTO経験のあるエンジニアや売上数十億円のソーシャルゲームのインフラ担当、EdTechベンチャーのEMとしてマネジメント経験のあるエンジニアが在籍。技術力の向上はもちろん、一緒に組織づくりから参画できるフェーズです。 ◎働き方の自由度が高い環境 現在、フルリモートでの勤務体制で、今後月1～2回の出社を想定しています。フルフレックス可で、働く時間も自由度が高く、副業も認められています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神田小川町オフィス 住所：東京都千代田区神田小川町一丁目8番3号 小川町北ビル402号室 勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 552万円～1,008万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：347,500円～634,600円 その他固定手当/月：112,500円～205,400円 固定残業手当/月：119,300円～216,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 579,300円～1,056,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、スキルを考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【原則フルリモート】バックエンドエンジニア◆AI・データ分析を用いた人事領域の課題解決を目指す
      ～【PHP／Laravel】AI・データ分析を用いた人事領域の課題解決を目指すバックエンドエンジニア募集～ ■業務概要： アッテルは、「脱。感覚人事。」を掲げ、AIの活躍人材を見極め、採用し、定着させるための未来予測型ピープルアナリティクスサービスを提供しています。 採用から退職までのHRデータを一元管理・分析できる基盤と、HRに特化した機械学習の予測アルゴリズムを備えています。100種類以上の適性検査データに対応するほか、未来予測に最適化された独自の適性診断「アッテル診断」の提供もしています。 β版リリースから2,300社以上に導入され、HRアワードやHR tech GPなど数多くの人事関連アワードを受賞するなど、評価をいただいています。 まだ発展途上の組織のため、今後の中長期的な技術戦略を一緒に考え、実現していっていただける方を募集しています。 ■業務内容詳細： ・法人向けサービスの新機能開発／機能改善 ・法人向けサービスのリアーキテクチャ ・個人向けサービスの新機能開発／機能改善 ・法人向けサービスと個人向けサービスの連携部分の開発 ■使用する技術： ◇バックエンド ・PHP／Laravel、CakePHP ◇インフラ ・AWS ◇データ・AI ・Python ■利用中のサービス・ツール： ・GitHub ・Slack ・esa ・Notion ・Miro ・Gather ・AWS（フロント／バック） ・Python（データ・AI用途のため） ■組織構成： プロダクト開発チームは6名、フラットな体制でプロジェクト毎の少数で担当しています。 ■入社後／キャリアプラン： まずはバックエンドで強みを活かす、徐々に領域を広げていただき、将来的にはフルスタックエンジニアを目指していただけます。 ■仕事の魅力： ◎優秀なエンジニアと一緒に働き、技術力を高められる環境 アッテルの開発チームは少数精鋭のプロフェッショナルチームです。CTO経験のあるエンジニアや売上数十億円のソーシャルゲームのインフラ担当、EdTechベンチャーのEMとしてマネジメント経験のあるエンジニアが在籍。技術力の向上はもちろん、一緒に組織づくりから参画できるフェーズです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神田小川町オフィス 住所：東京都千代田区神田小川町一丁目8番3号 小川町北ビル402号室 勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 552万円～1,008万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：347,500円～634,600円 固定残業手当/月：112,500円～205,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 460,000円～840,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、スキルを考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Colorful Palette

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都渋谷区宇田川町40-1AbemaTowers
    • 設立 2018年
    • 従業員数 256名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全56件
    • 人事労務◆勤怠管理や制度運用等お任せ／安心して働ける環境制度づくりを推進／サイバーエージェントG
      • NEW
      ■□安心して働ける環境制度づくりを推進する人事労務スタッフを募集！／全世界DL数3,900を超えるスマホゲーム「プロジェクトセカイ」運営企業／サイバーエージェント子会社／独自の福利厚生も充実◎■□ ■業務概要： 人事労務スタッフとして、メンバーが安心して働ける環境・制度づくりをお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・勤怠管理 ・入退者・異動手続き ・有期契約者の更新・管理 ・社内イベントや社内制度の企画運営 ・社員のコンディション管理 ・社員面談 ・評価制度の運用 ・従業員からの問い合わせ対応 ・サイバーエージェント労務との連携 ・上記業務に付随した労務問題の解決 ■業務の魅力 経営や各セクションと密にコミュニケーションをとりながら、組織と個人の両方に向き合う人事経験を積むことができます。 ■おすすめ記事： ・カラパレが大切にしている価値観 「意見をぶつけ合う」とは？ https://media.colorfulpalette.co.jp/n/n103340e950c6 ・データで見るColorful Palette https://media.colorfulpalette.co.jp/m/mc9a2dee63571 ・「CULTURE BOOK」 Colorful Paletteの文化や独自の取り組みを紹介しています。 https://media.colorfulpalette.co.jp/m/m898ff8909196 ■当社について： Colorful Paletteでは、ファンの方々により良い体験を届けるために、「最高のチーム」で「最高のものづくり」をすることを目指しています。自らつくるコンテンツへのこだわりを持ち、チームメンバーが本気でものづくりに取り組める環境をつくるため、大切にしている価値観があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 青葉台タワー本社 住所：東京都目黒区青葉台三丁目6番28号 住友不動産青葉台タワー 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,613,068円～3,484,091円 固定残業手当/月：157,245円～209,660円（固定残業時間80時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年に2回の評価査定制度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横断】プロモーションプランナー◆ファンマーケティング施策の企画立案～実施/サイバーエージェントG
      • NEW
      ■□ゲームプロジェクトのプロモーション企画・立案などを担うプランナーを募集！／既存タイトル・新規タイトルのファンマーケティング施策の企画立案等を担当／スマホゲーム「プロジェクトセカイ」を展開■□ ■業務概要： 当社が運営するスマートフォンゲームにおけるファンマーケティング施策の企画立案、及び実施、管理を行っていただきます。 ※スキルやこれまでのご経験、適性をもって、既存タイトルまたは新規開発タイトルへの配属を決定いたします ■具体的な仕事内容： 【既存タイトル】 ・リアルイベントやSNSとの連動 ・ライブイベントの開催やコミックマーケットなど大型イベントへの参加 ・ファンミーティングなどオフラインイベントの実施 【新規タイトル】 ・リリースに向けた戦略立案 ・オンライン施策の企画・実施 ■現場プロモーションメンバーの声： 「大きな予算を投資する戦略設定に挑戦できるところが魅力」 「チームみんなでフォローしあえるから、自信持って進められる！」 「職種問わず、意見を発しやすい雰囲気、それに耳を傾けようとする姿勢が非常に良い」 「自社コンテンツへの愛が深く、常にユーザー目線で語れる環境がうれしい！」 ■参考記事： ・『プロモーションチーム：ゲームの枠にとどまらない“新しい感動体験”をつくりつづける仕事』 https://media.colorfulpalette.co.jp/n/n417b45fec273?magazine_key=m13ed13784597 ■当社について： Colorful Paletteでは、ファンの方々により良い体験を届けるために、「最高のチーム」で「最高のものづくり」をすることを目指しています。自らつくるコンテンツへのこだわりを持ち、チームメンバーが本気でものづくりに取り組める環境をつくるため、大切にしている価値観があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 青葉台タワー本社 住所：東京都目黒区青葉台三丁目6番28号 住友不動産青葉台タワー 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 426万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,473,705円～4,647,777円 固定残業手当/月：148,858円～279,686円（固定残業時間80時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 355,000円～667,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スパトレ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区内神田1-4-10ATS大手町ビル5F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全3件
    • バックオフィス担当（経理・営業事務等）◆第二新卒歓迎！管理部門スペシャリストへ
      【大手企業や省庁も導入しているサービス／立ち上げフェーズ／完全週休2日制で働く環境◎】 学校や官公庁、法人企業など様々な顧客を相手に英語トレーニングサービスを提供する当社にて、バックオフィス業務全般をお任せします。現在の担当者が管理部門の別の仕事を引き継ぐことに伴う募集です。 ■業務詳細： ・経理・人事業務に付随した各種事務 ・伝票起票・仕分け ・資料作成(GoogleドキュメントやMicrosoft Officeを使用)　 ・請求書・契約書作成 ・人事採用に関連した各部署・採用支援企業との調整 ・対役所関係の方との電話対応、電子申請など官公庁システム、公的書類の読み解き ※マネーフォワードのシステムを使っております。 ★現担当者も引き続き同部署にいるため、わからないことはすぐ聞ける環境です★ ■得られるスキル： ・30名の組織の管理部門担当のため、幅広くバックオフィス全般の経験ができ、知見やキャリアが広がります。 ・設立から5年の若い会社のため、日々の変化に柔軟に対応し、色んなお仕事を拾いながら周囲と協働ができます。 そのため、ご自身で主体的に動いていける方やトライする気持ちと柔軟性をお持ちの方におすすめです。 ■事業概要： ・第二言語習得・認知心理学・脳科学の研究結果を活用した英語トレーニングサービス「スパトレ」を開発。実力診断で必要なスキルを分析することで、最適な学習方法・教材を提案。トレーナーによる継続的なサポートを行っており、成果にこだわる英語トレーニングを提供しています。また、厳選されたトレーナーによる自律学習支援を行っており、シャドーイングやディクテーション、要約やロールプレイ等といった様々な学習方法を用意。有名な教材100種類、シャドーイングなど15種類の学習方法の約8000種類の教材からトレーニングができ、初回テストによって目的とレベルに合った教材／学習方法をお薦めしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田1-4-10 ATS大手町ビル5F 勤務地最寄駅：丸の内線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,219,520円～2,958,724円 固定残業手当/月：65,040円～86,773円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～333,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜英語×学童＞企画・運営スタッフ◆未経験歓迎／残業ほぼなし／管理メイン／英語力を活かす◎子供好きな方
      ◆未経験歓迎！教育に興味のある方歓迎です／異業種出身者活躍中！ ◆残業ほぼなし・週休2日制で働きやすさ◎ ◆大手企業や省庁も導入しているオンライン英会話サービス／立ち上げフェーズでチャレンジしたい方へ ■業務概要： オンライン英会話サービス「スパトレ」が運営している英語学童保育にて、校舎運営全般を行っていただきます。 ■業務詳細： ・お子さま対応（宿題サポート／カリキュラム対応／お迎えお送りサポート） ・保護者様対応（変更／欠席等日々の連絡） ・運行管理（お迎えお送りタイムスケジュール管理／車両管理） ・事務作業（スタッフのシフト管理／備品管理／カリキュラム管理／請求の確認業務／本部への報告等） ・集客戦略企画（イベントや説明会の企画実施、マーケティング） ・個別面談対応（サービス内容の説明／ご希望利用方法のヒアリング） ■入社後のフォロー体制： ・入社後はOJTを実施し、現場を通して実践的な知識や経験を積んでいただきます。 ・業務未経験でも、先輩スタッフがフォローいたしますのでご安心ください。 ■働く環境： ・明るくアグレッシブで人柄の良い社員が多く、裁量権高く様々な業務に携わることができます。 ・施設責任者と施設スタッフ3-4名と業務を行います。スピード感を伴いながら、成長環境の中で事業運営の一翼を担えます。 ■中途入社者事例： 未経験の先輩も多数活躍しており、教育への想いのある方・事業への共感から入社しご活躍されている方もいます。 意見やアイデアも提案しやすい環境で一緒に事業を作り、成長させ、さらなる発展をさせていける仲間を歓迎します。 ■atomicoについて： atomicoはただ英語に触れる場所ではありません。興味のあることを英語で学び、自ら探究することができる学童です。自分が好きなことや興味のあることをとことん探究し、夢を持ち、それをどうすれば実現できるかまで考えられる様々な機会を提供します。授業は、「個性別英語トレーニング」を軸とし、優秀な世界中の英語トレーナーから「教室で集団オンライン授業を受ける」ことが可能です。
      ＜勤務地詳細1＞ atomico四谷校 住所：東京都新宿区舟町7-40 ACN四谷三丁目ビル2階 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／ 四谷三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ atomico神楽坂校 住所：東京都新宿区箪笥町34 VORT神楽坂Ⅰ 3階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／牛込神楽坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田1-4-10 ATS大手町ビル5F 勤務地最寄駅：丸の内線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,219,520円～2,958,720円 固定残業手当/月：65,040円～86,773円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～333,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スペクトラム

    総合広告代理店
    東京都渋谷区桜丘町23-17シティーコート桜丘408
    • 設立 2018年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【目黒区】経理・数値管理等◇Webマーケティング業界◇キャリアアップ環境／幅広く経験可能◇福利厚生◎
      • NEW
      □■経理・財務・会計業務など、幅広くチャレンジできる環境／福利厚生充実／従業員の報酬向上や就業環境改善にも注力／増員募集■□ ■業務内容： 当社にて、経理業務をお任せします。 ■具体的には： （1）経理・数値管理業務 ・請求書発行・送付 ・売上データの管理 ・入金確認・消込 ・会計ソフトへの仕訳入力 ・スプレッドシートによる管理表更新 ・外部会計事務所との連携 （2）営業事務業務 ・受発注管理 ・広告数値の集計 ・管理資料作成 ・伝票整理 ※スプレッドシートやツールの管理・更新業務を担当します。 ■ポジションの魅力： ◇税理士先生との綿密なコミュニケーション可能です◎ ◇経理、財務、会計業務など幅広くチャレンジできる環境です◎ ◇ベンチャー企業の経理対応・改善ができます◎ ■働く環境： スタートアップ環境ではありますが、家賃手当や子供手当、食事補助などもあり福利厚生が充実しています。 ■組織構成： 配属先には、サブマネージャー1名、営業事務2名、経理1名の計4名が在籍しております。営業事務未経験で入社し活躍された方もいらっしゃいます。 ■明確な評価制度： 半期に一度の評価面談によって評価点数が決まります。また、その点数に応じて昇給するため、サポート・業務でも年収を上げていくことが可能です。 ※半期で最大30,000円の昇給が可能：評価面談以外にもグレード手当や役職手当などで昇給することが可能です。 ■当社について： 株式会社スペクトラムはインフルエンサー事業会社として2018年に設立しました。現在はインターネット広告事業を主軸とし、企画・制作・マーケティング・運用まで幅広く行なっております。インターネット広告を通じてクライアントの持つ商品やサービスを広め、クライアントの利益最大化のために活動しています。 変更の範囲：希望によっては部署移動可能です
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 固定残業手当/月：56,963円～75,950円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,963円～295,950円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■インセンティブ：ご活躍によりあり ■年収例： サブマネージャークラス／月給40万円（基本給+能力給+グレード手当+役職手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【SNS広告運用】コスメ・美容商材／評価制度◎報酬直結◎青天井のインセティブ／企画の上流から一気通貫
      • NEW
      ■求人ポイント ◎市場価値を上げたい、正当に評価されたい、そんな方へ！ ◎クリックや認知ではなく「購買」が指標、自身の成果が明確に数値化される大きなやりがい ◎トレンド推移の激しい美容商材。市場トレンドを捉えたマーケティングをスピード感もって実行 顧客（シャンプー・美容オイル・白髪染め等の化粧品・美容商材メーカー）の商品売上への貢献のため、広告運用を担当します。 ■業務詳細： ・営業担当と連携をとりながら、案件ごとに最適な運用方法を企画立案 ・数値分析：効果に対し、「どこを変えるとより効果的か」「広告を配信してるメディアは最適か」などさまざまな仮説を立て改善、検証、実行 ・クライアントや取引先とのミーティングや数値報告等の外部折衝※オンライン打合せメイン ・チーム連携：どのような広告で訴求するか、どのように運用するか、営業職やライター職のメンバーと相談し案件を推進 ※媒体：LINE、TikTok、Google、Yahoo等（話題を呼びやすく、需要があるため利益にも繋がりやすい点が特徴です。） ■組織構成：SNS広告運用チーム　6名 ■チャレンジしやすい風土： 担当領域を限定せず、広告運用にとどまらず営業や戦略設計、マネジメントにも携われるため、自身の得意領域を伸ばしながら市場価値の高いキャリアを築くことができます。 ■上限なしの青天井インセンティブ： 創出した利益に連動し報酬を支給、成果次第で上限なく収入アップを目指すことが可能です！ ＜インセンティブ制度＞ 1～5のグレードごとに月給と利益目標を設定。 グレードが上がるほど月給も上がり、目標倍率も上がり、リターンが大きくなります。 入社1年目で年収1000万円を実現した社員もおり、年次や経験に関係なく、成果を出した分だけ正当に稼げる仕組みです。 ＜グレード1の場合＞ ・利益目標：月給の5倍×6ヶ月分 ・この目標を超えて生み出した利益の10％をインセンティブとして支給 ■外部研修・スキルアップ支援： 外部のプロ講師によるマンツーマン指導を毎週実施しています。 広告運用スキルだけでなく、思考力・数値分析力・訴求力など、運用スキルを徹底的に習得できます。 「とりあえず作業だけ覚える」ではなく、再現性のある成長ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町23-17 シティーコート桜丘408 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※等級が上がるにつれて基本給は相対的に下がり、固定残業手当や能力給が増える給与設計になっています。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：125,063円～153,544円 その他固定手当/月：130,000円～280,000円 固定残業手当/月：66,456円～94,937円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,519円～528,481円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クラス

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都目黒区青葉台4-6-6青葉台スタジオ2F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全23件
    • 【東京】マーケティングマネージャー（オープンポジション）◆家具家電のレンタルサブスク『CLAS』
      • NEW
      ＼創業以来売上高400%成長／総額21億円の資金調達済み・数年後の上場を目指す／ ■業務概要： 当社の自社ECサイトの売上最大化のため、デジタルマーケティング領域全般をお任せします。 新規獲得からLTV向上までのマーケティング戦略立案から予算獲得、実行まで携わっていただきます。 ■具体的にお任せしたいこと： ◇新規獲得におけるデジタルマーケティング（マス／ダイレクト、広告／コンテンツ問わず）、オフラインマーケティングの戦略策定と運用支援 ◇CRMの戦略策定と運用支援 ◇LTV向上に向けたコミュニケーション設計の戦略策定と運用支援 戦略策定やディレクションのみならず、実行までお任せする想定です（記事制作や入稿などは業務委託等のリソースを活用する予定です）。 ■当社について： 「”暮らす”を自由に、軽やかに」というビジョンの元、個人・法人向けの家具家電、インテリアのサブスクリプションサービスを運営しています。 一般的なサブスク・リースビジネスと異なり、返ってきた家具家電を自社にて修理、修繕を行い、サステナブルな循環型サービスが特徴です。 ■歓迎条件： 別途記載の必須条件に併せ、以下経験等をお持ちの方は歓迎です。 ◇シリーズC以降のスタートアップもしくは、上場企業において、COO、CMOのご経験 ◇ECのような獲得系サービスにおけるマーケティング責任者としての勤務経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区青葉台4-6-6 青葉台スタジオ2F 勤務地最寄駅：各線／神泉・渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 660万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：406,000円～739,000円 固定残業手当/月：144,000円～261,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 550,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、スキル等をもとに決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】法人営業（オフィス向け）◆家具家電のレンタルサブスク『CLAS』／現地調査～CRMまで
      • NEW
      ＼創業以来売上高400%成長／総額21億円の資金調達済み・数年後の上場を目指す／ ■業務概要： ◇家具家電のサブスクリプション事業を運営する当社の法人向け戦略策定から企画・実行までを担っていただきます。 ◇案件の獲得はマーケティング・インサイドセールスチームからのトスアップとなりますが、既存顧客のアップセルやクロスセルといったカスタマーサクセスにつながる活動も期待します。 ◇オフィス営業は、社員の満足度や生産性の向上に大いに貢献することができます。当社のサービスにより効果的なオフィス環境を実現し、企業の成果に繋げていくことができます。 ■具体的にお任せしたいこと： 現地調査を含めたセールスからCRMまでをお任せします。 「お客様との長期的な関係性構築」「お客様の組織や事業について広く深く情報収集した上で課題を聞き出し、それを解決するためのソリューションを提案する」という役割となります。 ◇オフィスの移転、増床縮小、分散型拠点の新設、レイアウト変更、コワーキングスペース・シェアオフィス開業などの案件に対して、先方経営企画部門や総務部門、購買部門へのご要望のヒアリング、プラン作成、ご提案 ◇オフィスレイアウト等のコンサルティングカスタマイズサービスを要望される場合は、オフィスデザイナーと連携してプランニング ◇個室型防音フォンブースのようなソリューション営業を要望される場合、顧客の課題解決から始まり、製品紹介～商談決定 ■業務の流れ： （1）アポイントメント アライアンスからのリード獲得となるため、架電対応はほぼありません。 （2）ヒアリング 企業の規模によって商談する方は異なりますが、社長及び経営陣、総務・及び移転PJメンバーの方から要望をヒアリング （3）提案 社内のオフィスデザイナーやインテリアコーディネーターと提案内容を議論して資料を作成して提案 （4）契約 契約に至るまでの期間の目安は1ヶ月～3ヶ月程度 （5）納品 ■法人事業本部について： 約30名程度の組織となっており、GM1名、マネージャー3名、メンバー28名で構成されています。男女比：6:4、年齢層：20代～60代となっており幅広い年齢層が活躍していて、バランスの取れた組織です。法人営業は業界未経験で活躍しているメンバーも多く在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区青葉台4-6-6 青葉台スタジオ2F 勤務地最寄駅：各線／神泉・渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,000円～431,000円 固定残業手当/月：108,700円～152,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,700円～583,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、スキル等をもとに決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ｍａｌｎａ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区恵比寿1-19-19恵比寿ビジネスタワー2F・10F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全4件
    • 【広告事業部責任者候補】クライアント価値を最大化◆戦略から実行まで
      【創業以来右肩上がりの急成長企業◆一気通貫のサービス／顧客の価値最大化のため幅広い提案が可能／年休120日（土日祝）】 ■概要： malnaは、クライアントのマーケティングチームとして深く入り込み、戦略立案から実行まで一気通貫で支援しています。 広告領域の高度化・事業成長に向け、専門性を持って牽引できる責任者候補を募集します。 広告代理店のような“運用代行寄り”の業務ではなく、マーケティング全体の成功にコミットした支援スタイルで、マーケティング支援を軸にしながらも、上流の戦略設計からマネジメント、実際の運用まで関わっていただきます。 ■業務内容 ・広告事業部全体の事業戦略立案・KPI設計 ・クライアントの広告戦略策定&運用ディレクション ・デジタル広告（リスティング・SNS広告等）の最適化と成果管理 ・新規顧客獲得に向けた提案活動およびプロジェクトリード ・クリエイティブ制作のディレクション ・収益管理・事業部の予実管理 ・その他、スキルやキャリアに応じた業務の追加 ※具体的な業務内容やプロジェクトについては変更する可能性があるため、面談でお話しさせていただければと思います。 ※当社ではAIツール（Claude Code等）を活用した業務効率化・自動化を積極的に推進しています。 これらのツールを活用したご経験をお持ちの方、または興味を持ってキャッチアップいただける方を歓迎します。 ■会社の特長 1. 「クライアントファースト」を行動の最優先事項とし、営業目標を設けていないため、常に顧客視点に立った業務に集中することができます。 2.業界トップクラスの実績を持つマーケターが多数在籍しており、勝ちにこだわる仲間とともに働くことができます。 3.少人数で構成されたスタートアップならではの成長環境の中、大きな裁量を持ちながら業務に取り組めます。他企業と比較してキャリア形成やスキル向上のスピードが圧倒的に速いことも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー2F・10F(受付) 勤務地最寄駅：山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 720万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：465,900円～931,900円 固定残業手当/月：134,100円～268,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 600,000円～1,200,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・ご経験に応じて相談可能 ※上記額にはみなし残業代（月40時間分、134,100円～）を含み、超過分は全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】マーケティング支援担当／戦略立案から運用まで／AI活用推進／裁量◎／残業20h／年休120日
      ■POINT： ・マーケティングコンサルタントとして、戦略立案から運用実務まで一気通貫で経験する事が可能です。 ・残業20h以内／年休120日／完全週休2日制（土日祝）／服装自由　と、柔軟な働き方が叶います。 ■採用背景： 今回募集するのは、クライアントの課題解決を担うマーケティング支援事業のコンサルタント募集となります。 ありがたいことに案件過多の状況が続いているため、事業リードできる方を積極的に募集しております。 「勝ち」にこだわるプロ集団として向上心をお持ちの方にご応募いただけたら幸いです。 ■業務内容： 一気通貫したご支援を行っております。 ・プロモーション戦略の立案および施策の進行管理 ・デジタル広告の戦略設計から運用までの実務全般 ・オウンドメディアの企画立案 ・SNS運用における戦略立案から実務までの一貫対応 ・広告やPRに関するクリエイティブの企画立案 ・その他、スキルやキャリアに応じた業務の追加 ※具体的な業務内容やプロジェクトについては変更する可能性があるため面談でお話しさせていただければと思います。 ※当社ではAIツール（Claude Code等）を活用した業務効率化・自動化を積極的に推進しています。 これらのツールを活用したご経験をお持ちの方、または興味を持ってキャッチアップいただける方を歓迎します。 ■組織構成： 正社員：5名体制（今年の秋頃にかけて8名へ増員予定） パート／インターンを含めて、15名～20名となる想定です。 ■会社の強み 1. 「クライアントファースト」を行動の最優先事項とし、営業目標を設けていないため、常に顧客視点に立った業務に集中することができます。 2.業界トップクラスの実績を持つマーケターが多数在籍しており、勝ちにこだわる仲間とともに働くことができます。 3.少人数で構成されたスタートアップならではの成長環境の中、大きな裁量を持ちながら業務に取り組めます。他企業と比較してキャリア形成やスキル向上のスピードが圧倒的に速いことも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー2F・10F(受付) 勤務地最寄駅：山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,600円～465,900円 固定残業手当/月：89,400円～134,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・ご経験に応じて相談可能 ■他手当 　通勤手当　会社規定に基づき支給（月2万円上限） 　役職手当　会社規定に基づき支給 ■賞与：業績に応じた賞与　有 ■昇給：個人評価に応じた昇給　有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テックオーシャン

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区永田町2-17-3住友不動産永田町ビル3F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全9件
    • 【リーダー候補】社内SE◆システム安定運用・DX推進など◆理系マッチングDRサービス◆在宅可
      リーダー候補◇社内SE＜立ち上げ期に挑戦→事業も自身も成長◎特許取得技術保有のHRTech企業＞業界No.1の理系学生対象のオファー型のリクルーティングサービス「TECH OFFER」◆土日祝休・在宅可／福利厚生・手当多数 ◇POINT 《学生のスキルや志向性を可視化する業界トップクラスDRサービス》 文系採用に比べて母集団形成や魅力付けが難しく、企業の採用課題が本質的かつ深い理系人材に特化したサービスのため、「おもつらい」（大変だけれども価値があり面白い）精神を胸に、TECH人材と企業の最適な出会いを実現し、テクノロジーを支える人材の未来を支えます。 《豊富なデータベースや特許取得のマッチング技術による圧倒的な競合優位性》 単なる求人提案ではなく、「どんな技術領域の学生が、どんな環境で力を発揮するか」を理解した上で、人材・組織・事業成長を一気通貫で支援するため、テクノロジー理解を武器に、企業と高精度にマッチング環境実現しております。 《組織づくりフェーズに参画でき、キャリアの幅を広げられる環境》 事業はまだ成長途上。自分の提案や改善が仕組みとして反映されるスピードが速く、新卒採用に限らず、中途採用やキャリア教育支援など、新規事業を展開していく計画のため、外部パートナーとの協力で幅広い経験も積むことができます。 ■業務内容： 情報システム部の中核として、多様な業務に携わりながら組織全体をリードするプレイングマネージャとして活躍していただきます。自ら手を動かし、チームを率いて、システムの安定運用からDX推進まで幅広くサポートしていただくポジションです。 ■業務詳細： ・ITインフラ・ネットワーク・各種アセットの管理・運用 ・セキュリティ対策 ・各種社内利用SaaS間の連携開発と運用 ・IT統制の主導 ・社内DX推進 ・プロジェクトマネジメント ・チームマネジメント ・関係各所との調整と説明 ・ベンダー管理 ■当社サービス（TECH OFFER）： 日本最大級の大学研究室データベースと、そこに紐づく約100万件の技術キーワードデータ（特許取得済み）を駆使し、手間なく・簡単に企業が求める学生の母集団形成が可能なサービスを運営しています。 変更の範囲：その他会社サービスおよび運営に関わる業務一式
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区永田町2-17-3 住友不動産永田町ビル3階 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／永田町/赤坂見附駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社及び会社が認めた就業場所（リモートワークを行う場合を含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,500円～530,000円 固定残業手当/月：55,575円～82,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 413,075円～612,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。 ■賞与：年2回（7月／12月）：業績連動型 ■昇給・年2回（7月／12月） ■特別手当：入社初年度に設定する場合あり ※当社賞与が完全業績連動となることから、初年度は不安の解消のために特別手当を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【業界未経験可／原則フルリモート】プロダクトエンジニア◆理系マッチングDRサービス
      ■業務内容 スクラム／DDDを取り入れた開発体制の中で、 当社プロダクト（TECH OFFER、TECH PORTAL）の価値向上を技術で実現するエンジニアを募集します。 既存サービスの改善から新規プロダクト基盤づくりまで、設計～実装～運用を一貫して担当。 ユーザー体験を技術面から支えつつ、プロダクトを次の成長ステージへ押し上げる役割を担っていただきます。 ●主な業務内容 ・バックエンド／フロントエンド両面の機能設計・実装 ・検索・マッチング精度向上を目的としたアルゴリズム改善および共通 API の開発（マルチプロダクト展開を視野） ・AWS 環境上でのデプロイ、監視、パフォーマンスチューニング、自動化を含む運用設計 ・生成 AI を活用したテスト自動化・コード補完等による開発効率の向上と、開発フロー全体への展開 ・マイクロサービス／DDD ベースの共通基盤設計および、社内開発標準の整備・推進 ・技術的観点からのコードレビュー・技術ドキュメント整備を通じたチーム全体のレベルアップ推進 ・ビジネス／UIUX／データ／開発との連携による課題解決と実装推進 ■このポジションで実現できること ・技術選定・システムアーキテクチャ設計・基盤構築など、“どう作るか”だけでなく、“どのように運用し価値を出し続けるか”を見通せる。 ・スクラム＋DDD＋生成AIというモダンな開発体制の中で、技術的チャレンジと組織インパクトを両立できる。 ・「技術実装者」から、「プロダクト価値を実現する技術リーダー・スペシャリスト」へと裁量を持ってキャリアを描く機会がある。 ・社内においてもミドル～シニアクラスのエンジニアとして、チームや事業／開発プロセスの改善にも主体的に関われる。 ■開発に用いる主なツール、技術 言語：Go,TypeScript フレームワーク：Gin,React,Next.js データベース：MySQL,Amazon Aurora ソースコード管理：Git,GitHub プロジェクト管理：Backlog 情報共有ツール：Slack,Notion その他：Figma,Miro,Swagger,AWS 変更の範囲：その他会社サービスおよび運営に関わる業務一式
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区永田町2-17-3 住友不動産永田町ビル3階 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／永田町/赤坂見附駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社及び会社が認めた就業場所（リモートワークを行う場合を含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,500円～530,000円 固定残業手当/月：55,575円～82,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 413,075円～612,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。 ■賞与：年2回（7月／12月）：業績連動型 ■昇給・年2回（7月／12月） ■特別手当：入社初年度に設定する場合あり ※当社賞与が完全業績連動となることから、初年度は不安の解消のために特別手当を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＤＫホールディングス

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区虎ノ門1-23-1虎ノ門ヒルズ森タワー
    • 設立 1956年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • オープンポジション～広告・IP業界の方向け～総合広告ADKグループの持株会社・在宅フレックス可～
      ～マーケティング・総合広告代理店のADKグループ各社の持ち株会社～ プランナー職をメインに複数ポジション応募しておりますので、興味がある方は是非ご応募ください。 ご経歴を拝見し、選考ポジションのご相談させて頂ければと存じます。 ■企業概要 「広告」の枠を越え、顧客を「ファン」に変える。その最前線へ。 私たちADKグループは、事業ビジョン「ファングロースパートナー」を掲げ、大きな変革期にあります。一過性の認知で終わる広告ビジネスではなく、データと感性で「ファンとの絆」を深め、クライアントの持続的成長を共創する存在へ。 現場ではハイブリッド勤務を導入し、個のパフォーマンスを最大化する柔軟な環境を整備しています。必要なのは、既存の領域に捉われない「冒険心」と「問い」です。多様なプロフェッショナルと共に、次のADKを創り上げるパートナーをお待ちしています。 ■ポジション 広告・マーケティング、IP・アニメ領域でのプランナー職が中心です。 興味がある方は是非ご応募ください。 ■働き方 全社ルール（月8日以上の出社）を最低限としつつ、現在は「週3～4回」の出社が平均的です。 ※各々で業務の優先順位やライフスタイルに合わせて柔軟に設定しています 年次有給休暇：年間11日間～勤続年数・出勤率に応じて最大20日間 ・どこでも休暇：年間5日間 　※上記2点、入社初年度のみ入社月により変動 ・本人/子女の結婚、出産、忌引休暇、介護休暇、子の看護・行事休暇、人間ドック休暇等 福利厚生：・通勤交通費支給（出社日数に応じて実費支給） ・退職金制度あり（前払退職金として受け取ることも選択可） ・健康管理室（本社には産業医が常駐） ・ファイナンシャルプランナー個別無料相談 ■カルチャーデック https://adk-career.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（別途、喫煙ルームあり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 570万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：388,440円～828,000円 ＜月給＞ 388,440円～828,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職の給与および、能力・経験を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ■その他固定手当：在宅手当3,000円 ■昇給：年1回 ■成果賞与：年2回（6月／12月） ※別途、業績に応じて決算賞与の支給可能性があります（上記の給与金額には含まず） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門】経理担当◆実務対応～経理DX・業務改革のリードのサポート◆土日祝休
      ～在宅勤務可／マーケティング・総合広告代理店のADKグループ各社の持ち株会社～ 事業環境の急速な変化を受け、大規模な経営改革を連続的に推進しており、その一環として、会計基準の国際財務報告基準（IFRS）への変更などを実施してまいりました。そして新たなグローバルパートナーを迎えたADKグループの新体制移行期において、以下の「戦略的役割」を通じて企業価値向上に貢献していただきます。 ■業務内容： 経理担当として下記業務をお任せします。 ◇実務対応 ・個別決算業務、IFRSに基づく連結決算業務 ・税務調査対応、会計監査対応、税務関連業務 ◇経理DX・業務改革のリードのサポート 「決算早期化」を最重要テーマとした、経理部門のデジタル・業務改革プロジェクト全般を統括していただきます。 ・具体的な役割：現状、定型業務が約7割を占める中で、この人海戦術からの脱却を目指し、デジタルツール（RPA、新システム等）を活用した自動化スキームの企画・設計・実装を、数年単位の長期プロジェクトとして一貫してリードし、組織的な業務プロセスの変革を推進いただきます。 広告やIPビジネスの会計基準など様々あり、経理としての知見を幅広く獲得しながら成長できる環境があります。 ■配属組織について： 在籍メンバー：12名 本部中途比率：50% 監査法人出身、事業会社の管理部門出身など、多様な会計バックグラウンドを持つメンバーが協働しています。 ■ポジションの魅力： ＜仕事の魅力＞ ◇変革の実行者としての挑戦 従来の経理業務ではなく、「経理DX」という全社的な経営課題に対し、プロジェクトのオーナーとして企画から実装までを担い、組織に永続的なインパクトを残すことができます ＜提供できる機会＞ 財務・経理の定常業務を確立させつつ、経理DXや業務改革のプロジェクト統括を通じて、部門の未来を自らの手で描き、実装する裁量があります。さらに、海外子会社との連携や新たなグローバルパートナーとの調整を通じて、単なる日本基準の経理ではなく、IFRSや国際税務にも強い、グローバルなファイナンスエキスパートとしての専門性を確立できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（別途、喫煙ルームあり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：337,250円～485,160円 固定残業手当/月：112,200円～188,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 449,450円～673,460円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職の給与および、能力・経験を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ※上記年収は「給与＋賞与」の合計額です。 ■その他固定手当：在宅手当3,000円 ■昇給：年1回 ■成果賞与：年2回（6月／12月） ※別途、業績に応じて決算賞与の支給可能性があります（上記の給与金額には含まず） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＰａｙＰａｙ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区四谷1-6-1
    • 設立 2018年
    • 従業員数 1,600名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全61件
    • 加盟店向け新規事業開発・サービス企画（リーダー候補）◆自社サービス内新規事業立ち上げを主導<12>
      • NEW
      ■マーチャント戦略本部の紹介 マーチャント戦略本部は7000万人（2025年7月時点）のユーザーに対して、加盟店での決済だけでなくクーポンやスタンプカードなど、ユーザーと加盟店の双方が豊かになるサービスを提供しています。 新しいビジネスの構想からサービス企画・開発・グロースまでを主導することで、PayPayというプラットフォームから新たな価値を産み出していくのがミッションの組織です。 ■業務内容 PayPayの加盟店向け事業における新規事業開発・サービス企画を担当いただきます。今回は3つの部署での採用を募集しており、いずれかの組織に配属を想定しています。 ◎具体的な業務内容 ・担当するサービスの事業計画立案・企画推進 ・新機能の企画立案およびシステム開発要件の整理 ・プロジェクトマネジメント（PMO） ・パートナーとの契約締結、または利用規約・ガイドライン等の制定 ・チーム(部門内外メンバー)を率いてのプロジェクト推進 ◎実際のプロジェクト例 ・PayPayカードやSB ペイメントサービスなど、グループ各社と連携した加盟店向け新規決済プロダクトの企画・開発リード ・PayPay決済の次世代UXの検討・企画・開発リード ・加盟店向けアプリ「PayPay for Business」の推進・開発リード ・B2B決済・関連する金融サービスの事業戦略策定と新規サービスの立ち上げ ・PayPayクーポンなど、アプリ内で展開されるサービスの検討・企画・開発リード ■募集背景： 2018年にPayPayがスタート。現在もユーザー数・加盟店数を伸ばすことに注力しながら、2022年度からは第2の柱となる加盟店からの収益成長を加速させるフェーズに入っています。その担い手となるのが、マーチャント戦略本部です。 現在、加盟店事業においてはPayPayクーポンやPayPayスタンプカードといった既存サービスのグロースに加え、将来事業の柱となる新規サービスの創出にも注力しています。「PayPayポイント」をメーカー等の企業が有効活用することで、各企業の商品やサービスの売上増につながるような企画やサービスをゼロから一緒に作り上げ、ゆくゆくは加盟店事業のサービス企画においてリーダーシップを発揮いただける人材を募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ YOTSUYA TOWER 住所：東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 900万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,900,000円～8,900,000円 固定残業手当/月：150,000円～210,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 725,000円～951,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：原則年1回（会社の業績と個人の評価結果を元に決定） ■評価制度：仕事の成果と業績への貢献度を評価 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート×フレックス】経営戦略担当 ◆PayPayグループの戦略推進<08>
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      ■職務内容： PayPayの経営戦略部門にて、PayPayグループにおける経営上層部・事業本部向けの組織横断な提案・提言や戦略オプションの検討、各種PJ推進を中心とした業務を担当していただきます。 経営レイヤーから持ち出される抽象的なテーマ、アジェンダをもとに、自律的・独立的に提案・対応案をまとめて頂きます。 またPayPayグループを取り巻く環境変化に常に問題意識を持ち、提案としてまとめ、自主的・積極的に経営陣に提示して頂けることを期待しています。 ※業務内容次第で、PayPayグループ内の各社への兼務出向が発生することがあります。 ■ご経験・スキルに応じて下記領域からアサイン・推進していただきます。 ・各種PJ・特命案件の推進 ・事業本部側での事業企画の策定・推進支援(調査・分析等) ・全社横断的な戦略討議に類する会議体等の運営 ・他、全社・事業戦略全般に関わる重要アジェンダの検討・推進に関する業務 ■経営戦略部のミッション ・PayPayグループ全体の成長と収益性向上をドライブすること ・経営管理データの収集と分析、仮説構築と戦略立案、戦略や施策の実行と進捗管理 ・非連続な成長を実現し、事業戦略実行のエネイブラーとなること ・上記に必要な経営管理インフラの整備 ■組織の構成・魅力 ・メガベンチャーとしてのスピード感やスピリット ・中途入社者にフレンドリーなオープンで協調的なカルチャー ・多様性のある構成（ベンチャーから大企業まで、事業会社、金融機関、コンサル出身者など） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷1-6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,200万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：9,058,800円～15,127,800円 固定残業手当/月：245,100円～409,350円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 1,000,000円～1,670,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：原則年1回（会社の業績と個人の評価結果を元に決定） ■評価制度：仕事の成果と業績への貢献度を評価 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブランジスタソリューション

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区桜丘町20-4ネクシィーズスクエアビル
    • 設立 2018年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 【渋谷/面接１回】Webディレクター◆ECコンサル～運営◆残業月20H程
      ～ナショナルクライアントの直受け案件有／常時約600社・900サイト以上のECサポート業務を提供する日本最大規模の企業／中途入社メンバー活躍中／東証グロース上場企業（株式会社ブランジスタ）の子会社/安定基盤/充実した福利厚生～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ECサイト一元管理ASPをはじめ、コーポレートサイトのディレクションから分析までワンストップで提供している当社にて、ECサイト等の企画～運用までを担当いただきます。 ※販促企画や広告運用、システム構築の要件定義まで、クライアントの満足する事であれば何でも実行できる環境です。 ※まずは1~2社のクライアントからご担当いただき、ゆくゆくは7~10件程度の案件をお任せいたします。 ※求人票記載年収に加え、追加でインセンティブ、決算賞与という形での社内還元も有ります。 ■組織について： ・ディレクター　計10名 20~30代の方が多く在籍しており、Web業界が好きな方や企画・提案業務に魅力を感じているメンバーが活躍中です！ ■業務の魅力： ★大手有名企業(ADIDAS・好日山荘等のスポーツブランドや武川養蜂園等の食品メーカー等）から個人規模のEC運営企業まで、業界もアパレル、食品、インテリア、雑貨、音楽関連など幅広いジャンルのサイトを手掛けることができます。 ★様々なクライアントニーズに応える知識や人脈の蓄積があり、社内SNSを用いて各拠点（東京、大阪、札幌、福岡）の垣根を超え気軽に情報共有を行っています。 ★残業は月平均20時間程度と、個人差はありますがプライベートと両立可能な環境です。 ■当社の特徴・魅力 ・ECモールに出店している事業者を中心に、常時約600社・900サイト以上のECサイトサポート業務を提供する日本最大規模の企業です。 事業のベースとなる「ソリューションサービス」では、これまでに2,000社以上のWEBプロモーションを行っています。 ・実績と昨今のECに対する関心が追い風となっており、ネームバリューがある顧客の大規模な案件受注が急激に増加中です。制作だけでなく、さらにコンサル力も強化していくため増員の採用を行っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都渋谷区桜丘町20-4 勤務地最寄駅：JR/井の頭線/地下鉄線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本給とは別途で職能給＋各種手当＋残業代あり※月20時間残業の場合　月給27～66万（職能給、各種手当含む） ※経験・能力および前職給与を考慮の上、決定します。 ■昇給：年2回（人事考課による） ■賞与：決算賞与(昨年度実績　年2回) ■インセンティブ：年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＴＰＲ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区渋谷2-21-1渋谷ヒカリエ34F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【渋谷】タレントマネジメント責任者◆世界トップクラス「2.5次元アイドル」すとぷり展開◆年休125日
      ～次元を超えた魅力的なコンテンツを創り出す／世界トップクラス「2.5次元アイドル」すとぷりを要する総合エンタメプロデュース企業／フレックス～ ■ポジション概要： STPRの主力IPである「すとぷり」マネジメントチームの責任者を募集します。 現在、すとぷりのマネージャーチームは事業責任者が兼任している状況です。 本ポジションでは、タレントマネジメントチームの統括責任者として ・マネージャーチームのマネジメント ・タレント活動の戦略設計 ・コンテンツおよびIP価値最大化 を担っていただきます。 STPRの中核IPの成長を支える、非常に重要なポジションです。 ■業務内容： ◇マネジメント統括 ・すとぷりマネージャーチームの統括 ・マネージャーの育成／評価／組織マネジメント ・タレントマネジメント方針の設計 ◇タレントプロデュース ・タレント活動戦略の設計 ・ブランディング方針の策定 ・コンテンツ展開の企画立案 ◇プロジェクト推進 ・配信／音楽／ライブ／イベントの企画推進 ・IPビジネスの拡張戦略 ・企業タイアップやコラボの推進 ◇社内連携 ・事業責任者／制作／マーケ／営業との連携 ■このポジションの魅力： ◎国内トップクラスのIPに関われる巨大ファンベースを持つIPの成長をリードできます。 ◎IPビジネスの中核ポジション：配信、音楽、イベント、グッズなど複数のエンタメ領域を横断した事業に関われます。 ◎大きな裁量：マネジメント方針やチーム作りにも関われます。 ◎経営に近いポジション：事業責任者と連携しながらIP戦略を推進できます。 ■当社について： STPRは世界トップクラス「2.5次元アイドル」すとぷりを要する総合エンタメプロデュース企業です。 ■事業概要： 「すとぷり」を始めとした複数グループの「クリエイターIP」をコアに下記を展開しております。 1: IPプロデュース事業 2: 配信／コンテンツ事業 3: ライブ／イベント事業 4: マーチャンダイジング事業 5: ライセンス／タイアップ事業 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ34F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：443,533円～570,300円 固定残業手当/月：139,800円～179,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,333円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の水準を考慮します。 ■決算賞与（業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】FCイベント企画ディレクター◆ファン体験を創る／エンタメ体験をプロデュース
      ■業務内容： STPR所属クリエイターのファンクラブのイベント企画・運営を中心に、 ファンコミュニティの成長を推進していただきます。 ◇ファンクラブ企画・運営 ・ファンクラブサービスの企画立案、改善 ・会員向けコンテンツの企画制作 ・ファン体験向上のための施策立案 ◇イベント・プロモーション ・ファンクラブ限定イベントの企画運営 ・ライブやイベントと連動したファンクラブ施策の企画 ・ファンコミュニティ活性化施策の推進 ■業務の魅力： ◎大規模IPのファン体験をプロデュースできる ファンコミュニティに向けて、イベント・コンテンツ・コミュニケーション施策を企画し、熱狂を生み出す体験を設計できます。 ◎企画から運営まで一気通貫で推進できる アイデア出しだけではなく、関係各所を巻き込みながら、制作・運営・振り返りまで裁量を持ってプロジェクトを推進できます。 ■当社について： STPRは、2.5次元アイドルグループやクリエイターのプロデュースを中心に、音楽・動画・ライブ・グッズ・ファンクラブなど多角的なエンターテインメント事業を展開しています。 SNS総フォロワー数は 8,000万人以上。動画の累計再生数は 160億回以上。 次元を超えた魅力的なコンテンツを創り出す。 ビジネスの掛け算からエンタメの可能性を広げる。 そのために必要なものは、限りないクリエイティビティと熱い情熱の集結。 世界をより楽しくするために、我々は挑戦し続けます。 STPRでは現在、クリエイターとファンをつなぐ重要なサービスであるファンクラブ事業の強化を進めています。 その中心となる ファンクラブイベント企画ディレクターを募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ34F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,334円～380,000円 固定残業手当/月：80,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,334円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の水準を考慮します。 ■決算賞与（業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイニー

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区丸の内1-1-3日本生命丸の内ガーデンタワー5F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 137名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全24件
    • プロダクトマネージャー（ToC）◆施策立案・改善など◆新たな業界を実現する活動をリード
      ■業務内容 ・メディア、レビュー、レコメンドゲーミフィケーション要素を組み込んだ使い込みたくなるUX設計 ・モバイルWebにおける ToC（来店客向け）・ToE（従業員向け） プロダクト及び体験の企画、実現、改善 ・ユーザーの観察やヒアリング、行動データ、分析結果をもとにした施策立案・改善 ・デザイナー、エンジニア、ビジネスチームとの要求定義、開発推進 ・KPI 設定、施策効果分析を通じたプロダクト成長戦略の策定 ・外部パートナーや飲食店舗との共同企画、コラボレーションの推進 ■ダイニーのプロダクト組織 ダイニーではフェーズの異なる多数のプロダクトを開発しています。各領域に強みを持つPdMが担当することで、All in One Restaurant Cloud.としての強みを確立していきます。またPdMがデータサイエンス・デザイン・エンジニア・カスタマーサクセス等とスピード感を持って密に連携し、仮説立案 → PoC設計 → 実装 → 検証 を高速に回す、実験に基づく価値創出の文化が根づいています。 下記は現状足元で取り組んでいる対象領域の例です。 ◎MO-POS 来店客が利用するモバイルオーダー（MO）、店舗運営側が利用するレジやハンディの提供 ◎CRM 来店客や注文データをもとに、消費者体験や満足度に関するフィードバックの収集分析、店舗が売上を伸ばすための再来店や客単価向上 ◎勤怠・ES 飲食業界特有の勤怠管理ニーズへの対応、従業員満足度向上による離職率の低下やサービス品質の向上 ◎BI 上記プロダクト群のデータを可視化・分析し、収支改善に向けた示唆出しやアクション提案 ◎新規事業 上記以外の業界の負や成長機会に対して、非連続的な拡張を実現するための開発をコンスタントに推進。例えば将来的には、予約・席在庫管理、デリバリー・ウェイティング、在庫管理、融資・カード等のFinTech領域、販促・メディア領域などを想定しています。 ■魅力 人手不足・顧客行動の変化・仕入の高騰などの変化を迎え、新たな対応が求められる巨大市場において、顕在・潜在的なニーズに対して本質的な価値を創出し、新たな業界を実現する活動をリードできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-1-3 日本生命丸の内ガーデンタワー5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,203,608円～8,919,600円 固定残業手当/月：149,700円～256,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,334円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・ご経験により、応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • プロダクトマネージャー（ToB）◆エンタープライズ企業の導入要件・課題の構造的な把握と方針策定等
      ■業務内容 ・エンタープライズ企業の導入要件・課題の構造的な把握と方針策定（権限・ログ・承認・セキュリティ・運用設計等） ・経営層・営業管理者・エリアマネージャー・バックオフィス・情シス部門など、多様なステークホルダーを横断した要件定義および合意形成 ・既存プロダクトの企画・開発チーム、エンジニア・デザイナーと連携した開発推進、仕様策定、リリース管理 ・エンタープライズ顧客への段階的導入（店舗検証～全社サクセス）の設計および推進 セールス・オンボーディング・カスタマーサクセス・サポート等のビジネスチームとの、顧客価値最大化のためのプロダクト施策立案 ■ダイニーのプロダクト組織 ダイニーではフェーズの異なる多数のプロダクトを開発しています。 各領域に強みを持つPdMが担当することで、All in One Restaurant Cloud.としての強みを確立していきます。 またPdMがデータサイエンス・デザイン・エンジニア・カスタマーサクセス等とスピード感を持って密に連携し、仮説立案 → PoC設計 → 実装 → 検証 を高速に回す、実験に基づく価値創出の文化が根づいています。 下記は現状足元で取り組んでいる対象領域の例です。 ◎MO-POS 　来店客が利用するモバイルオーダー（MO）、店舗運営側が利用するレジやハンディの提供 ◎CRM 　来店客や注文データをもとに、消費者体験や満足度に関するフィードバックの収集分析、店舗が売上を伸ばすための再来店や客単価向上 ◎勤怠・ES 　飲食業界特有の勤怠管理ニーズへの対応、従業員満足度向上による離職率の低下やサービス品質の向上 ◎BI 　上記プロダクト群のデータを可視化・分析し、収支改善に向けた示唆出しやアクション提案 ◎新規事業 　上記以外の業界の負や成長機会に対して、非連続的な拡張を実現するための開発をコンスタントに推進。例えば将来的には、予約・席在庫管理、デリバリー・ウェイティング、在庫管理、融資・カード等のFinTech領域、販促・メディア領域などを想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-1-3 日本生命丸の内ガーデンタワー5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,203,608円～8,919,600円 固定残業手当/月：149,700円～256,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,334円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・ご経験により、応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＭｕｓｅＥｎｄｅａｖｏｒ株式会社

    放送・新聞・出版
    東京都港区高輪2-14-23ペアシティミューゼ601
    • 設立 2018年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【プロジェクトリーダー】アーティストの夢を海外に展開(制作進行・ディレクションリード)／フレックス
      【音楽で世界中に元気・勇気・やる気を創出/音楽ビジネスで海外展開視野/音楽・エンタメ好き歓迎】 ■業務概要 アーティストブランドの世界観を守りながら、各種プロジェクトの企画/制作/進行を行い、ディレクション全体をリードいただきます。 ■業務詳細 ● アーティストブランドに基づいた各種プロジェクトの戦略/ライブ/ファンクラブ・SNSメディアコンテンツ等の企画立案/制作進行/管理 ● プロジェクト全体のスケジュール/予実管理/クオリティコントロール ● 関係各所との調整/交渉 ■当社について 「音楽で世界中に元気・やる気・勇気を創出する」 「誰ひとり取り残されることなく音楽を楽しめる社会を実現する」 私たちは当社のビジョンやミッションを本気で実現したいと考えています。 今後、日本だけではなく、海外も視野に入れた音楽ビジネスの展開を目指しています。 私たちの大切にしている価値観に共感し、実現へ向けて一緒に邁進できるメンバーをお待ちしています。 ■企業の特徴/魅力 ● 選択理論心理学に基づいたリードマネジメントを行い、社会に価値や成果を生み出していくエンターテインメント会社です。 ● トライアル＆エラーを繰り返しながら挑戦し、自己の成長と進化を追求しています。 ● 社員同士のチームワークは良く、課題解決のためには何でも話し合える環境下です。 ● ステークホルダーとの関係性も非常に大切にしています。 ● 音楽業界の慣習に捉われず、コンプライアンスを重んじる法人企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 青山オフィス（新本社） 住所：東京都港区南青山2丁目9-14 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■決算賞与あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Qoil

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区麻布台1-11-9BPRプレイス神谷町10F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全5件
    • 【週3在宅可】新規開拓プロデューサー◆マーケティング全フェーズ伴走できる事業パートナー◆裁量労働制
      ■□マーケティング×クリエイティブ領域の専門家集団！戦略立案～企画制作・ソリューション提供まで一気通貫支援/大手企業を中心に取引実績多数/在宅可・フレックス制度あり□■ ■ミッション 「新規リード獲得とビジネスプロデュース（顧客育成）」 新規顧客獲得（営業先開拓含む）と案件獲得のための営業活動。 プロモーションに閉じず、様々な課題解決思想を持ち、顧客の幅広いビジネス拡張のため、窓口対応から、ヒアリング、提案方針、制作管理、計上、事例PRまでご担当いただきます。 ■業務内容 ・営業戦略/計画策定 ・新規顧客の開拓から案件獲得営業活動 ・自社の価値（企画・クリエイティブ・専門的スキル等）の期待値を上げるケイパビリティ ・獲得のための先方を巻き込んだ政治活動 ・ヒアリング内容からの提案骨子/勝ち筋の提示 ・案件に合わせたプロジェクトチームの編成 ・営業活動に関わる資料作成 ■働く魅力 ・明確なキャリアパス：自身の強みに合わせた「なりたい姿」と「評価」が直結した環境で成長できます。 ・プロフェッショナルの共創：様々な異なる専門家が役割を明確にして連携する「三位一体」の仕事体験ができます。 ・新規入社者への手厚いフォロー：メンター（他部署）やエルダー（同部署）が並走し、早期の戦力化と文化への適応をサポートします。 ・柔軟なワークスタイル：裁量労働制と、リモートとリアルのハイブリッド運用により、効率的かつ創造的な働き方を推奨しています。 ■Qoilとは 「愛とユーモアと情熱と。意志ある企業と伴走する "想いドリブン" カンパニー。」 クライアントのビジネス成長に向けて、コミュニケーションのあるべき姿を構想し、戦略設計から企画・実行までを一気通貫で伴走する「実装型マーケティングプロデュース会社」です。妄想から仮説を立て、対話を重ね、思考を更新する。そのプロセスを通じて、単発の施策に留まらないビジネスの全体像を描き、本質的な課題解決へと導きます。クライアントの「意思」に情熱の火を灯し、圧倒的な当事者意識で理想を現実に変えてゆきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1-11-9 BPRプレイス神谷町10F 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 546万円～656万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,644,928円～4,425,168円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：96,256円～114,570円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 430,000円～513,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（業績連動型） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週3在宅可】プロモーション統括◆マーケティング全フェーズ伴走できる事業パートナー◆裁量労働制
      ■□マーケティング×クリエイティブ領域の専門家集団！戦略立案～企画制作・ソリューション提供まで一気通貫支援/大手企業を中心に取引実績多数/在宅可・フレックス制度あり□■ ■ミッション 「既存顧客深耕営業活動及び制作推進コントロール」 営業活動から獲得した様々なプロモーション案件に対して、必要アウトプットと期待アウトプットを理解し、より効率的かつ高い品質のものを提供できるようチームを招集し、勝ち筋を決め、ディレクションし、工程管理と共に推進いただきます。併せて、既存顧客の背景、活動状況や内情を深く理解し、さらなる収益拡大を目指すための営業活動を行います。 ■業務内容 ・コミュニケーションデザイン ・リアルプロモーション全般 ・デジタルプロモーション全般 ・グラフィック/エディトリアル/パッケージ等デザイン全般 ・CI、VI、コピーライティング、動画制作等のその他クリエイティブ制作全般 ・ウェブメディア/コンテンツの構築～運用 ・ソーシャルメディアコンテンツ企画/アカウント運用 ・アプリの企画～制作～DL促進などのグロースハック支援 ・イベント/サンプリング/キャンペーンの企画運用 ・店頭POPやノベルティなどの販売促進全般の企画制作 ■働く魅力 ・明確なキャリアパス：自身の強みに合わせた「なりたい姿」と「評価」が直結した環境で成長できます。 ・プロフェッショナルの共創：様々な異なる専門家が役割を明確にして連携する「三位一体」の仕事体験ができます。 ・新規入社者への手厚いフォロー：メンター（他部署）やエルダー（同部署）が並走し、早期の戦力化と文化への適応をサポートします。 ・柔軟なワークスタイル：裁量労働制と、リモートとリアルのハイブリッド運用により、効率的かつ創造的な働き方を推奨しています。 ■Qoilとは 「愛とユーモアと情熱と。意志ある企業と伴走する "想いドリブン" カンパニー。」 クライアントのビジネス成長に向けて、コミュニケーションのあるべき姿を構想し、戦略設計から企画・実行までを一気通貫で伴走する「実装型マーケティングプロデュース会社」です。妄想から仮説を立て、対話を重ね、思考を更新する。そのプロセスを通じて、単発の施策に留まらないビジネスの全体像を描き、本質的な課題解決へと導きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1-11-9 BPRプレイス神谷町10F 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 549万円～758万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,644,928円～5,484,012円 ＜月額＞ 303,744円～457,001円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記に加え、別途手当あり ※給与詳細は経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（業績連動型） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ｔｅｃｈｎｅｒｓ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中野区中央5-38-13エスエス10ビルA602
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【未経験歓迎】美容師アシスタント/美容業界の再定義に挑戦する企業/顧客との深い関係構築力
      ■業務内容 スタイリストのアシスタント業務をお任せします。美容師資格をお持ちの方であればどなたでも歓迎いたします。 実務未経験者も歓迎します。 ■魅力 将来的にスタイリストを目指している方には、経験を積んでスキルアップしていただける環境です。 長く通っていただける美容室として、顧客との深い関係構築を実践するために技術研鑽やカウンセリングのトレーニング等もあります。 ■同社について 下記をぜひご覧ください。 https://recruit.techners.jp/ ■美容業界の現状について 美容業界の初回のリピート率はおおよそ20%程度と、5人に4人は初回の施術に不満を抱えてしまっている状態です。またアンケートでは「過去に二度と施術をして欲しくない美容師と出会ったことがある」との設問に55%の方が「はい」と回答しています。 立地や価格帯、デザインイメージで選ばれていることが多い一方、本当に消費者にとって満足できる美容室体験が提供できているとは言えないのが現状です。 わたしたちはこの状況を踏まえて、テクノロジーの力を信じて「美容業界の新しい情報インフラになる」という会社のミッションを掲げています。 もし美容業界に業界全体を横断するような情報インフラが存在したら、現在の問題がどのように解決できるでしょうか？ 消費者の観点から見れば、より自分にフィットした美容室/美容師を見つけることができます。毎月自分の価値観を深く理解してくれながら、美容を通じて関わりを持てる人がいることは本当に幸せな体験です。また、サロンシャンプーはじめ良い商品を体験できるようになるかもしれません。
      ＜勤務地詳細＞ 美容室 住所：東京都中野区中野5丁目66－4 風月堂ビル 4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 264万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 美容師/顧客との深い関係構築力をつけられる！/美容室向けITサービス運営企業/美容業界のデータ化
      ■業務内容 美容室の運営業務、施術対応をお任せします。 顧客の価値観や希望などをより深く理解し、美容を通じて顧客と深く関わりを持てる体験ができます。 またシャンプー始め様々な良い商品を体験していただいたりと、美容業界全体を再定義するためにも、これから挑戦していきます。 ■魅力 長く通っていただける美容室として、顧客との深い関係構築を実践するために技術研鑽やカウンセリングのトレーニング等もあります。運営母体が美容室向けのITサービスを提供している会社が運営している美容室です。美容業界の負を解消していくためのフラッグシップ店舗として、新しい取り組みに挑戦していきます。 ■同社について 下記をぜひご覧ください。 https://recruit.techners.jp/ ■美容業界の現状について 美容業界の初回のリピート率はおおよそ20%程度と、5人に4人は初回の施術に不満を抱えてしまっている状態です。またアンケートでは「過去に二度と施術をして欲しくない美容師と出会ったことがある」との設問に55%の方が「はい」と回答しています。 立地や価格帯、デザインイメージで選ばれていることが多い一方、本当に消費者にとって満足できる美容室体験が提供できているとは言えないのが現状です。 わたしたちはこの状況を踏まえて、テクノロジーの力を信じて「美容業界の新しい情報インフラになる」という会社のミッションを掲げています。 もし美容業界に業界全体を横断するような情報インフラが存在したら、現在の問題がどのように解決できるでしょうか？ 消費者の観点から見れば、より自分にフィットした美容室/美容師を見つけることができます。毎月自分の価値観を深く理解してくれながら、美容を通じて関わりを持てる人がいることは本当に幸せな体験です。また、サロンシャンプーはじめ良い商品を体験できるようになるかもしれません。
      ＜勤務地詳細＞ 美容室 住所：東京都中野区中野5丁目66－4 風月堂ビル 4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジーエイチエス株式会社

    PR会社・代理店
    大阪府大阪市西区北堀江1丁目22番3号
    • 設立 2018年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 商品企画PR／未経験可／月給26万円／年休125日／残業ゼロ
      • 締切間近
      ▼プロモーション業務 ショッピングモールなどイベント会場で販促活動 入社後は、マンツーマンで最大6ヶ月間の研修を実施。 一般のお客様からニーズを聞き取り、クライアントの要望や意図を学びましょう。 何が売れるのか？、お客様は何を求めているか？を学んだら、商品企画に挑戦！ 半年ほどで、商品企画を始めるスタッフが多いほか、2～3ヵ月で任される人もいます！ ▼商品企画 ・企業から依頼を受けて企画立案 ・「こんなことやりたい」自分発信で企画！ 商品、PR方法、コラボ相手もあなた次第！ うまくいっても、うまくいかなくても、 その経験が成長に繋がるという考えの会社なので、挑戦は大歓迎です！ 企画が形になるまで、先輩社員がしっかりフォローもしますので安心してください♪ それぞれのペースで案件に集中できるよう、会社として1人1案件を推奨中ですが、 能力や意欲に応じて掛け持ちも可能です！ 例えば… ◎韓国コスメ専門ECサイト ◎K-POPアーティストのポップアップストア ◎プロサッカー選手とコラボ開発したフィットネス機器のPR・マーケティング ◎有名シェアモビリティサービスのPR・マーケティング 【将来のキャリアパス】 商品企画のプロを目指す！総務や人事、バックオフィス業務への転向！ マネジメント職へとステップアップ！自分の会社を持って独立する！ →当社ではありとあらゆるステップをご用意！ 最初はなかったのに、 社員の意見で実現したポジションもあります！ 働くうちにやりたいことができたら、ぜひ教えてください♪ 【当社のポイント】 ベンチャー企業だからこそ、行動は迅速、泥臭いこともできちゃいます。 企画会議が定期的にあるわけではなく、何か思いついたら都度都度話し合い。 形になっていなくても、メンバーと一緒にブラッシュアップしていけます♪ 社員のアツい想いを受けて、チームで韓国へ。 企業様に直談判して、実現した企画も…。 商品企画やＰＲに興味がある！ 自分のアイデアや考えを活かしたい！ 着実に成長して、自分ならではのスキルをつけたい！方にはピッタリな環境です！
      ★転勤なし、U・Iターン歓迎 ★横浜・東京募集 ★希望勤務地を最大限考慮して、配属先を決定 ◆横浜本社 神奈川県横浜市西区浅間町1-6-14 横浜西口Kビル2F､3F 各線「横浜駅」より徒歩9分 ◆新宿支社 東京都新宿区西新宿7-10-6西新宿小林ビル8Ｆ 各線「新宿駅」より徒歩4分 ◆渋谷支社　 東京都渋谷区神南1-23-14 リージャス渋谷公園通りビル 各線「渋谷駅」より徒歩2分
      ＜初年度想定年収：420万円～720万円＞ 月給26万円～月給50万円＋インセンティブ ※経験・能力を最大限考慮の上決定します。 ※試用期間はありません。 ※固定残業代はありません。
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    ＬＩＮＥ　Ｄｉｇｉｔａｌ　Ｆｒｏｎｔｉｅｒ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー11F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 506名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全14件
    • 【六本木】Webフロントエンドエンジニア◆電子書籍販売サービス『ebookjapan』の開発・保守
      • NEW
      ◆累計国内ダウンロード数5,000万を突破した『LINEマンガ』でお馴染みのグローバル企業／フレックス・在宅勤務あり／年休120日・土日祝休◆ ■業務概要： 電子書籍販売サービス「ebookjapan」のWEBサービスのフロントエンドの開発・保守をご担当いただきます。Vue．js × Node．jsを利用した環境で、100％自社サービス・自社内開発です。 ※業務範囲は幅広く、課題発見／提案／仕様検討／要件定義／設計／開発／リリース／運用 など、ご希望を考慮してプランニングの工程に関わることができます。 ■業務内容 ◎ebookjapanのWEBサービスのフロントエンド開発 ◎WEBアプリケーションで利用しているCI環境の改善や保守 ◎GitHub上でのフロントエンドのコードレビューとコードの品質担保 ◎企画チームや複数の部署との連携、コミュニケーション ◎不具合発生時の対応 ■開発環境（言語やアーキテクチャ、開発手法、利用ツールなど） ・言語：HTML／CSS／JavaScript ・ライブラリ、パッケージ：Node．js／TypeScript／Vue．js／Nuxt．js／Pinia／Jest／express．js／Scss／Playwright ・ツール ： GitHub Enterprise／Screwdriver．cd／Jira／Confluence／Slack ・開発端末：入社前に希望スペックを確認の上、社内規程に基づき手配／外部モニターや検証端末の貸与あり ■当社について ◇私たちは単なる「マンガサービスを運営する会社」ではなく、新たなコンテンツを生み出しているストーリーテックカンパニーです。 ◇WEBTOON Entertainmentグループの一員として、多くのコンテンツを世界へ発信しています。 ◇グローバル全体で月間利用者数はおよそ1億6,640万人（2024年12月末時点）、同市場で圧倒的世界１位の規模を誇るプラットフォームサービスの連合体 "WEBTOON Worldwide Service"の一員として日本市場で展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 六本木本社 住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー11F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,440,000円～8,664,000円 固定残業手当/月：130,000円～253,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～975,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定します。 ※年俸の12分の1を毎月支給 ※別途インセンティブプラン有（会社業績・ご自身の評価結果・在籍期間等に応じてインセンティブを支給することがあります。支給日に在籍している場合に限り支給対象） ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【六本木】経営戦略担当／ストラテジー・スタッフ◆在宅併用可／「LINEマンガ」展開
      ◆◇「LINEマンガ」の運営会社／年休120日・土日祝休み／育休産休制度など各種福利厚生が充実／リモートと出社のハイブリット型◆◇ ■業務概要： 右肩上がりの成長を続けているLINE Digital Frontierの経営戦略スタッフを募集いたします。 戦略の立案から実行まで一気通貫で業務遂行できるこのポジションは、経営陣の右腕として経営者の判断に大いに寄与することができるとても魅力的なポジションです。 ■具体的な業務内容： CGOを中心に経営陣と活発にコミュニケーションを取りながら次の業務を遂行していただきます。 ・経営戦略の立案／実行に関する業務全般(戦略立案判断材料の調査／分析／投資等を含む) ・経営管理に関する業務全般 ・社内外向けコミュニケーションに関する業務全般(関連イベント準備／資料作成を含む) ・その他役員向け案件対応(発生ベース)　など ■当社について： LINE Digital Frontierは日本において「LINEマンガ」の運営会社であり、「ebookjapan」運営会社の親会社でもあります。また、WEBTOON Global(※)の一員でもあり、日本が誇るマンガをさらに発展させ、これまで以上に世界へと広げていきます。 そして、単なる「マンガサービスを運営する会社」ではなく、我々のサービスから生まれたオリジナル作品を活用するIP Businessを軸として、 日本での「圧倒的NO.1エンターテインメントプラットフォーマー」を目指します。 ※WEBTOON Globalとは： グローバルでサービスを提供し、月間利用者数8,500万、累計ダウンロード数2億超、ひと月の流通高が100億円を超える圧倒的世界１位の規模を誇るウェブトゥーンプラットフォームサービスです。 ■弊社サービス「LINEマンガ」について： 「LINEマンガ」は2013 年に国内でサービスを開始し、現在では国内マンガアプリ累計ダウンロード数でトップクラスを記録するなど成長を続けています。 また、本サービスでは LINE マンガでしか読めないオリジナル作品や独占配信作品、先行配信作品を 1,500 タイトル以上取り揃えており、幅広い支持を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 六本木本社 住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー11F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸の12分の1を毎月支給別途、インセンティブプラン有（※1）、給与改定年1回 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,692,004円～5,924,004円 固定残業手当/月：109,000円～173,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,667円～666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ （※1）年俸額の他に会社業績・ご自身の評価結果・在籍期間等に応じて、インセンティブを支給することがあります。（支給日に在籍している場合に限り支給対象となります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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