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[業種]インターネット・広告・メディア業界　

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    42ページ：業種【インターネット・広告・メディア業界】の企業一覧

    該当企業数 25,807 社中 2,051〜2,100 社を表示

    株式会社アーキベース

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区神楽坂2-14ノービィビル3F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全5件
    • 【未経験可｜総務】志向性に応じて秘書や情シスにもチャレンジ可｜年2回昇給・賞与あり｜平均残業20時間
      ～未経験からOK｜正解がないものでも自分で調べて進めたい方歓迎｜年2回の昇給と賞与あり｜残業20時間～ ■業務内容： 下記の中より、能力や志向性に合わせてお任せする業務を選定いたします。 ▼総務 ・人事関連に基づく対応 ・ファシリティ関連 ・入退社対応 ▼秘書 ・代表のスケジュール調整 ・外部との会食設定 ▼情シス ・アカウント管理 ▼法務 ・契約書のリーガルチェック ・コンプライアンスチェック ■入社後のキャリアについて マネジメントコース：リーダー→責任者 ■評価・制度 ・成果評価：賞与、グレード（昇降格・昇降給）に反映 ・コンピテンシー評価：グレード（昇降格・昇降給）に反映 ■組織構成／入社後のフォロー体制 責任者1人(30歳男性)、アルバイト・インターン2～3人(20～30代女性)がおり、入社後は責任者がフォローを行います。 ■教育体制 入社後はOJTや実務を通じてサポートがあり、業務範囲も徐々に拡大可能です。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日120日以上。働きやすい福利厚生や各種手当が充実しています。 ■想定されるキャリアパス リーダーからマネージャー、役員など、実績や志向に応じて幅広くキャリアアップの機会があります。 ■企業の特徴/魅力 住環境領域に特化し、業界の新たなインフラを構築。継続的な事業拡大を続ける成長企業です。 ■当社について： 当社は、建設物を中心とした生活環境に関わる産業全般を「住環境」というカテゴリーとしてとらえています。これらの業界は、多くの中小事業体が重層的な下請け構造をつくり、専門領域も細分化されているなど「情報の非対称性」が課題となっている業界です。情報提供サービスや技術による効率化サービスを通じて、住環境を支える産業の課題を解決し、住環境の持続的な発展に貢献していきます。 ■今後について： 2017年に人材紹介事業「建職バンク」をスタートし、2期目には、メディア事業「建職コラム」、求人広告事業「建職バンク求人広告」をスタートしました。今後の展望として、法人同士のマッチングやSaaS領域、建材の販売、レンタルサービスや金融関連周りなどにも事業を伸ばし、IT化や多重階層など、課題が多いとされる建築業界の改革を目指します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区神楽坂2-14 ノービィビル3F 勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～338,000円 固定残業手当/月：71,094円～87,381円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 346,094円～425,381円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：あり（但し、決算連動） ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験可｜事業企画｜メンバー】未経験安心の育成プログラムあり◎事業から組織～営業企画にも関与可◎
      ～未経験から事業企画・営業企画・組織企画に挑戦可能～ ■仕事内容 事業企画・営業企画として、データをもとに事業成長を推進します。「企画だけ」ではなく、現場に入り込み、改善→実行まで担うポジションです。まずは人材紹介事業の営業企画からスタート！生産性向上やマッチング精度の向上、AIを活用した事業推進など一定の裁量を持ちながら取り組める自由度の高いポジションです！ ▼具体的な業務 ・事業データの分析／課題抽出 ・KPI設計／数値モニタリング ・営業・事業の改善施策の企画～実行 ・売上予測／モデル構築 ・ダッシュボード作成（スプレッドシート等） ・Salesforceの運用改善 ・各部門を巻き込んだプロジェクト推進 ▼組織体制 2名在籍（30代男性） └人材紹介事業・求人広告事業・スカウト事業横断 ▼この仕事の特徴 ・営業企画 × 事業企画 × 組織企画を横断 ・経営直下で意思決定に関わる ・机上の空論ではなく「実行」まで担う ■入社後の流れ（未経験でも安心） ▼1ヶ月目 ・OJTで事業理解＆業務基礎 ・データの見方／現場理解 ・一部業務を触りながらキャッチアップ ▼2ヶ月目 ・小規模プロジェクトにアサイン ・上長と壁打ちしながら施策推進 ▼3ヶ月目 ・独り立ちを目安に、主担当としてプロジェクト推進 常に上長・経営陣と距離が近い環境です ■このポジションの魅力 （1） 事業を“動かす側”に回れる 営業だけ・企画だけではなく、データ→戦略→実行まで一気通貫で経験可能 （2） 0→1／1→10の両方を経験 ・既存事業のグロース ・新規事業立ち上げ などフェーズの異なる事業に関われる （3） 成長環境（スピード重視） ・3ヶ月でプロジェクト担当へ ・少数精鋭（現在3名体制） 他社では早々できない若手でも大きな裁量提供 （4）経営陣・事業責任者の「右腕」として事業推進に関われる｜266万人利用サービス／成長市場（建設×人材×SaaS）｜3ヶ月でプロジェクト担当へ ■こんな方におすすめ ・将来、事業企画／経営に関わりたい ・営業経験を活かして次のステップに進みたい ・数字やデータをもとに考えることが好き ・指示待ちではなく、自ら考えて動きたい
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区神楽坂2-14 ノービィビル3F 勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：346,233円～409,166円 固定残業手当/月：112,100円～132,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 458,333円～541,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（但し、決算連動） ■昇給：年2回 ※現年収、スキルなど考慮しながらご相談させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トリビュー

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区恵比寿1-19-23東邦ビル3F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 34.1歳
    求人情報 全16件
    • コーポレートエンジニア◆IPO準備×AI活用◆1人目専任として全社IT戦略を推進◆在宅可
      • NEW
      ～自由診療に特化した口コミ・予約プラットフォームを展開／業務を前に進める攻めのITをリード～ ■このポジションの魅力 トリビュー初の専任コーポレートエンジニアとして、ゼロから社内ITとセキュリティ基盤をつくり、標準化・効率化を推進していただく稀有なポジションです。 IPOを見据えた体制整備にCTO含め経営陣と直接関わり、会社の成長フェーズを内側から支える実感を得られます。 ■お任せしたい業務内容 コーポレートエンジニアとして、「業務を前に進める攻めのIT」と「安心して攻められる守りの土台」の両面を、一人目の専任として、自ら手を動かして内製しながら一気通貫で担っていただきます。 ◎攻め：業務改革とAI活用による“働き方のアップデート” ・社内業務のシステム化・効率化（企画〜実装） 　・社内ニーズのヒアリング・業務分析・要件定義から、内製での開発・実装まで 　・業務プロセスの標準化と、定型業務の省力化の全社展開 ・AIを活用した生産性向上と導入推進 　・業務プロセスへのAI組み込み・システム連携による全社の生産性向上 　・生成AIツールやAIエージェントの社内導入、定着支援、利用ガイドラインの整備 　・各部門への「使いこなし」のレクチャー、伴走サポート、ナレッジの展開 ◎守り：攻めを安心して進めるためのセキュリティと統制 ・社内の情報セキュリティ・内部統制の体制づくり ・安心して働けるIT基盤の整備 ■情報システム環境（現状の利用ツール） OS／端末環境：MacBook貸与、BYOD端末（iOS/Android） ID／グループアクセス管理：Google Workspace, 1Password セキュリティ／監査ツール：Akerun, MDM (Jamf検討中) 業務系SaaS：バクラク、勘定奉行（移行検討中）、SmartHR、クラウドサイン、DocuSign、Bundle 開発用クラウド：GitHub, AWS, GCP その他コーポレートIT：Zoom, Notion, Slack, LINEビジネス 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-23 東邦ビル3F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～13,000,000円 固定残業手当/月：151,735円～195,087円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 818,401円～1,278,420円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・能力を考慮し決定いたします。 ※年2回見直しあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • iOSエンジニア／テックリード◆自社勤務／自由診療特化コミ・予約プラットフォーム◆在宅可・126休
      ～累計200万DL突破／自由診療に特化した口コミ・予約プラットフォームを展開～ トリビューは、「ありたい自分でいられる世界の実現」を目指し、自由診療に特化した口コミ・予約プラットフォームを展開しています。 自由診療は、人々の選択肢を広げる可能性を持つ一方で、情報の非対称性や不透明な価格設定といった課題も多く残されています。 私たちは、信頼できる情報基盤とユーザー体験を整えることで、安心して選択できる新しいスタンダードを築いてきました。 そして今、さらに大きな挑戦に共に取り組んでくれる仲間を探しています。 ■募集背景 トリビューは美容領域のtoC向けアプリとして、多くのユーザーに支持され、順調に成長を続けています。 さらなる飛躍のためには、もっと直感的で洗練されたモバイルUXを実現することが欠かせません。特にiOS領域は、ユーザー体験を大きく磨き込める余地があり、 SwiftUIを活かしたUI改善 新規機能開発の加速 パフォーマンス最適化や安定性向上 といったテーマを通じて、アプリ全体の成長を牽引できる重要なフェーズにあります。 iOS開発をリードし、数十万・数百万規模のユーザーに直接インパクトを与えるプロダクトを共につくってくださるエンジニアを探しています！ ■ポジションの魅力 自身の開発したものが数十万ユーザーが使うアプリに直接貢献する醍醐味があります。 裁量大きく技術選定や組織づくりに関与できます。 PdM/デザイナーと「作りたいもの」を一緒に議論して進める面白さがあります。 ■業務内容 当社のiOSアプリ開発における技術的な中核を担っていただく「iOSテックリード」を募集します。 iOSアプリの機能開発・運用 チーム内での技術的意思決定のリード、プロダクト戦略との接続 他プラットフォーム（Android, Web）やバックエンドとの連携設計 メンバーの技術支援・育成、レビュー文化の醸成 プロダクトマネージャーやデザイナーとのUX検討 iOSアーキテクチャの設計・技術選定 コードレビューやCI/CD環境の改善を含む開発体験の向上 技術的負債の管理・解消、コード品質の継続的改善
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-23 東邦ビル3F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,919,072円～8,878,608円 固定残業手当/月：173,411円～260,116円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 666,667円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・能力を考慮し決定いたします。 ※年2回見直しあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ailead

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区赤坂1-14-14第35興和ビル5F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【虎ノ門／未経験歓迎】商談解析クラウドの法人営業◆既存顧客／土日祝休／急成長スタートアップ
      ＜営業未経験の方活躍中！営業に挑戦したい方歓迎◎AIを活用した商談解析ツール／SaaS企業において1→10フェーズでの経験が積める＞ ■業務概要： お客様のセールス活動における課題と向き合い、aileadを活用して、 お客様の成果創出にコミットするAE（アカウントエグゼクティブ）を募集します。 「ailead」は属人化しがちな営業スキルや、営業プロセスを見える化するセールスAIクラウドSaaSです。 2021年7月のリリース以降、急成長を遂げており、今後さらに多くの企業様の成果創出に尽力できるようAE（アカウントエグゼクティブ）チームを絶賛拡大中です。 スタートアップだからこそ、CSの0→1から1→10、10→100にいたるまで各フェーズに携わることができます。 ■具体的な業務： ・お客様の機能理解を促すオンボーディング業務 ・お客様のゴール達成へのサポート（お客様ごとにカスタマイズしたサポートプランの立案、企画、実行） ・契約更新や拡大利用に伴うサポート業務 ・プロダクト改善におけるお客様のご要望ヒアリング及び社内提案 ・各種資料/ヘルプページ等のコンテンツ作成 ■当社について： 「世界中の人々の役に立つ事業を創り続ける」をミッションとして掲げ、AI（人工知能）及びML（機械学習）を活用し、仕事の生産性を飛躍的に向上させる商談解析クラウド「ailead」を提供しています。 少子高齢化が進み労働力人口が大きく減少、出生率の低下など、日本における「人手不足」は大きな社会課題となっています。私たちはこのような社会課題を解決すべく、「ailead」では、これまで手作業で行っていた商談の記録・共有作業を自動化し、作業をゼロにし、顧客と向き合う時間を最大化できるようなお手伝いをさせていただきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-14-14 第35興和ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,931,300円～5,862,588円 その他固定手当/月：43,621円～87,241円 固定残業手当/月：45,438円～90,877円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,334円～666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」は「月20時間分の深夜割増残業手当分」として支給（超過分別途支給） ※昇給年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｎ’ｓ　Ｃｒｅａｔｅｓ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    兵庫県三木市緑が丘町西4-2-1
    • 設立 2015年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神戸市】Webエンジニア（PM）◆UX・UIデザインに強み／リモートワーク主体／独自制度豊富◎
      【PM経験を積みたい方歓迎／信頼のある既存顧客を中心にプロジェクトを主導／顧客の満足するUIを2人3脚で作り上げる】 ■採用背景： 現在エンジニア組織は5名ですが、責任者のみがPMとなりプロジェクトを動かしているため、受けられない案件も多くなっている状況です。上流工程の経験のある方に来ていただき、PMとしての役割を担っていただきながら開発をお任せしたいと考えています。 ■職務概要：： 自社プロダクトの開発やクライアントからのWebサービス、業務システム、スマホアプリ等の受託開発をお任せします。 ■職務詳細： ・Webサービス、業務システムの要件確認～開発 ・自社プロダクトの開発 ・インフラ構築 ・スマホアプリの開発 ・Webサイトのディレクション等 ■案件事例： ・電気自動車の充電ステーションの基幹システム ・会員システム、会員証として使えるネイティブアプリ ・ウェビナーの効果検証をするシステムのフロントエンド開発 ・事業会社の業務システムのクラウドシステム化 ※お客様より「こういうものを作りたいのだけど」という相談を受け、企画段階から導入後の運用保守まで担うなど、信頼関係のあるお客様と一緒に当社主導でプロジェクトを進めるケースが多いです。 ■ミッション： 設計や実装を担当するだけではなく、サービスや仕様・ユーザーインターフェースを決める段階から、サービス価値を高めていけることを考え、制作していきます。ユーザー体験を継続的に改善し、様々なビジネス成果のためにより良い価値創出を推進して頂きます。 ■就業環境・風土： ・残業は個人の裁量によって分かれており、月10時間もしていないメンバーもいれば、固定残業手当分を超えて稼ぎたいと長く働くメンバーもいます。 ・リモートワークでも朝会・夕会・チーム会でコミュニケーションが活発です。 ・「解で快を創る会議」や「ドロンパ制度」などユニークな福利厚生で会社を盛り上げています。 ■組織構成： 開発チーム※UIデザインチーム、開発チームの完全な分業により、開発のみに専念でき、UIにこだわった高品質のものを開発できます。 ■就業環境： 基本は在宅での業務、週に1度のみコミュニケーション目的でオフィスに出社します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸オフィス 住所：兵庫県神戸市中央区旭通2丁目10-18 一貫楼ビル401 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年1回（業績による） ■給与改定：年1回（成果・業績による） ■モデル年収： 年収560万円 入社1年目 メンバー（月給40万円＋手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社萌

    放送・新聞・出版
    東京都千代田区外神田2-7-1開花ビル4F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【御茶ノ水】アニメーション制作の進行管理◆人気アニメの制作実績多数/土日祝休
      【話題のアニメの制作を手掛けるアニメ制作企業！/制作進行管理/残業0~40時間/フレックス/基本土日祝休】 ■業務内容： 当社にてアニメーション制作の進行管理業務をお任せします。他社様やクリエイター陣とのやり取りを通じ、アニメーション制作にご貢献頂きます。 高品質な成果物の提出且つ、納期の遵守が求められるため、円滑な進行を行える方を歓迎いたします。 ■組織構成： 現在、当社には30名ほどのスタッフが常駐しており、さらに数名の外部委託者が協力しています。社員の多くは若手クリエイターで構成され、活気あふれる環境で日々新しい挑戦に取り組んでいます。チームワークを重視し、互いにサポートし合いながら高品質な作品を生み出しています。 ■入社後の流れ： 入社後は、プロジェクトの配属になり、先輩社員にOJT形式で教わりながら流れを覚えていただきます。1か月程度の研修期間を経て、徐々に自立してプロジェクトを担当していただきます。わからないことは周囲の人に相談できますので、安心して業務に取り組むことができます。 ■当社・当求人の魅力： 設立当初よりCG技術の開発や共有に力を入れてきた当社。高いクオリティのCG制作が評価され、少年マンガ誌連載の大人気アニメをはじめ、誰もが知るアニメ作品の制作に携わってきた実績があります。 はたらき方としては、基本は土日祝休みで、休日出勤対応がある場合でも振替休日取得が可能です。残業は納期等が近い場合は40時間程度発生する場合もございますが、残業がほぼない月もあり、プライベートな時間も確保しつつ就業することができます。 最新のデジタル技術を取り入れた次世代のアニメ制作を行っている当社にて、一緒に次のヒット作を生み出しませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田2-7-1 開花ビル2F 勤務地最寄駅：各線／御茶ノ水／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 372万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,900円～380,500円 固定残業手当/月：74,100円～119,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記想定年俸：経験／スキルを考慮の上で決定 ■賞与：なし ■昇給：年1回査定。業績／成績により決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社チャンスメイト

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    愛知県名古屋市中区栄3-1-1広小路本町ビルディング11F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 28.6歳
    求人情報 全5件
    • 【秋葉原】遊技機の映像企画プランナー◆パチンコ・パチスロ映像開発に特化で豊富な実績／年休125日◎
      ◇◆ぱちんこ・パチスロをもっと面白く◆◇ ・パチンコ・パチスロなどの遊技機の映像制作を行っている当社。業務拡大中につき企画プランナー職を募集しております。パチンコ・パチスロが大好きな方ぜひご応募ください。100件以上の実務経験のある遊技機特化型開発会社で裁量を持って仕事が可能です。 ■職務内容： ・遊技機映像の映像企画の全般対応を担当して頂きます。またクライアントとの窓口、進行管理なども行って頂きます。 ■具体的には： ・遊技機の映像企画の全般対応 ・仕様企画、抽選企画、演出企画、映像企画、企画書・仕様書作成 ・プロジェクトの進行管理、クライアント、協力会社との折衝など ■社風・働き方： ・会社の中でも日常的にぱちんこ、パチスロの話が行われる環境です。レトロパチンコファン、雑誌ライターや演者さんのファン、パチンコは打たないけどYoutubeなどにアップされている実践動画が好きな社員などが多数働いています。 ・残業は平均20～30時間程度/月と、ワークライフバランスも重視しながらの働き方が可能です。 ■当社の特長： ・多数のクライアント様を抱えており、様々な機種の制作に携わることが可能です。社内外メンバーの座組の調整、各クライアントとの交渉により達成感があります。タレントや版権作品(まんが・アニメ等の作品)とのタイアップタイトルも多くあります。 ※製作実績 ・Ａ機種　企画立案、演出仕様書作成 ・Ｂ機種　リーチ演出、予告演出、確変フロー、仕様立案 ・Ｃ機種　企画立案、字コンテ作成、遊技盤面デザイン制作 ・Ｄ機種　企画コンセプト立案、コンセプトボード作成、２Ｄイラスト製作 ・Ｅ機種　企画コンセプト立案、絵コンテ製作、Ｖコンテ製作、デザイン指示」 ・Ｆ機種　映像制作、コンポジット、２Dデザイン」「Ｇ機種　データオーサリング ・開発タイトル機種数は、100タイトル以上。その他、企画仕様補助、映像演出案製作等、幅広く受注しております。 ※遊技機以外の製作実績 ・リョーマ！The Prince of Tennis　新生劇場版テニスの王子様(2021年) 協力 ・上海「実物大フリーダムガンダム立像」 GUNDAM docks at Shanghai (2021年) 協力 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★株式会社チャンスメイト 東京オフィス 住所：東京都千代田区外神田3丁目11-11 VORT秋葉原Ⅵ 5階 株式会社チャンスメイト 東京オフィス 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／末広町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～540万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,250,000円～4,788,000円 固定残業手当/月：59,000円～101,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 329,833円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職・年齢・経験・スキルを考慮の上、決定致します ■昇給：年1回（能力に応じて実施） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋葉原】遊技機の3DCGデザイナー・モデラー◆パチンコ・パチスロ映像開発で豊富な実績／年休125日
      ◇◆ぱちんこ・パチスロをもっと面白く◆◇パチンコ、パチスロが大好きな方歓迎します。 ■職務内容： ・弊社東京オフィスでの3DCG新チーム立ち上げのための、オープニングスタッフを募集致します。遊技機開発業界経験のある方、もしくは遊技機開発に強い興味がある方を募集致します。それ以外にも場合によって企画協力、クライアントとの窓口、進行管理なども行って頂きます。 ■具体的には： ・キャラクター、背景、プロップ等のモデリング・テクスチャ作成、3Dモデル制作 ・モデル作成のディレクション ・簡単な３Dのモーションデザイナー ■社風・働き方： ・会社の中でも日常的にぱちんこ、パチスロの話が行われる環境です。レトロパチンコファン、雑誌ライターや演者さんのファン、パチンコは打たないけどYoutubeなどにアップされている実践動画が好きな社員などが多数働いています。 ・残業は平均20～30時間程度/月と、ワークライフバランスも重視しながらの働き方が可能です。 ■当社の特長： ・多数のクライアント様を抱えており、様々な機種の制作に携わることが可能です。社内外メンバーの座組の調整、各クライアントとの交渉により達成感があります。タレントや版権作品(まんが・アニメ等の作品)とのタイアップタイトルも多くあります。 ※製作実績 ・Ａ機種　企画立案、演出仕様書作成 ・Ｂ機種　リーチ演出、予告演出、確変フロー、仕様立案 ・Ｃ機種　企画立案、字コンテ作成、遊技盤面デザイン制作 ・Ｄ機種　企画コンセプト立案、コンセプトボード作成、２Ｄイラスト製作 ・Ｅ機種　企画コンセプト立案、絵コンテ製作、Ｖコンテ製作、デザイン指示」 ・Ｆ機種　映像制作、コンポジット、２Dデザイン」「Ｇ機種　データオーサリング ・開発タイトル機種数は、100タイトル以上。その他、企画仕様補助、映像演出案製作等、幅広く受注しております。 ※遊技機以外の製作実績 ・リョーマ！The Prince of Tennis　新生劇場版テニスの王子様(2021年) 協力 ・上海「実物大フリーダムガンダム立像」 GUNDAM docks at Shanghai (2021年) 協力 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★株式会社チャンスメイト 東京オフィス 住所：東京都千代田区外神田3丁目11-11 VORT秋葉原Ⅵ 5階 株式会社チャンスメイト 東京オフィス 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／末広町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,250,000円～4,788,000円 固定残業手当/月：59,000円～101,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 329,833円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職・年齢・経験・スキルを考慮の上、決定致します ■昇給：年1回（能力に応じて実施） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイメッド

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中野区中央5-8-1朝日生命新中野ビル5F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【中野】経理 ◇ 医療機関総合アプリの開発・運営／10億円の資金調達完了の急成長企業/年休120日
      ＼★求人のポイント★／ ・オンライン診療数20,000名突破のAI医療アプリ『アイメッド』運営 ・10億円資金調達の急成長企業！ (医療従事者の就業環境の改善、診療を必要とする人に届けられる環境の整備、今後も医療業界の課題解決に取り組んでいきます) ■業務内容: 同社は、病院の検索・来院予約・オンライン診療をアプリ内で行える『アイメッド』の運営や、オンライン診療×お薬処方の通販サイト『med』の運営など、「ドクターをもっと身近に」をコンセプトとした自社プロダクトの開発・運営を行っております。 今回は、医療機関総合アプリの開発・運営を手掛ける同社にて、経理財務中心に管理部門業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 経理・税務業務を中心に、幅広くお任せ致します。 基本業務は内製化していますが、仕分け入力のチェックや税金計算など、一部外注しております。 ・日常経理業務 ・仕訳入力 ・支払業務 ・決算業務（月次・年次） ・監査法人対応サポート（資料作成など） ・税務申告対応 ・備品購入 ・契約更新管理 ・支払通知書等の作成　等 ※勘定奉行を利用しております。 ■ポジションの特徴／採用背景: 高品質で革新的なサービスを提供することで医療分野におけるイノベーションを追求し、医療機関および関係者とお客様に、医療アクセスのさらなる選択肢を提供することで、社会に貢献することを目指している当社の経理財務を募集します。 ■組織構成： 会社全体で、社員5名＋パート10名程の組織です。 ・部長：50代前半男性（IPO準備～達成経験、上場後の体制づくりまで対応されており、経理財務を軸に管理部門全般の経験をお持ちの方です。） ■同社について： ・「フリーワード・エリア・診療科目・日時」など、さまざまな検索に対応した病院検索やクチコミ投稿など、医療機関掲載数16万件を誇る日本最大級のAI医療アプリ『アイメッド』を開発・運営しています。 ・「ドクターをもっと身近に」をコンセプトに、診療を必要とするお客様の様々な悩みや不便さ、医療従事者の環境改善など、医療業界の課題解決をミッションとしております。 ・2023年には、約10億円の資金調達を行っており、今後も医療業界の課題解決に努めるべく、さらなる成長を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区中央5-8-1 朝日生命新中野ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,200円～350,800円 固定残業手当/月：68,400円～107,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,600円～458,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他休日出勤手当、深夜残業手当あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｊａｐａｎ　Ｄｉｇｉｔａｌ　Ｄｅｓｉｇｎ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区日本橋本石町3-3-5日本橋トークビル9F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 136名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【三越前駅すぐ】テクニカルプロジェクトマネージャー（生成AI・クラウド）｜MUFGグループのDX推進
      • NEW
      【業務概要】 三菱UFJフィナンシャル・グループのデジタルトランスフォーメーション（DX）推進を、グループ会社としてグループ内から支援し、金融基盤・クラウド技術・生成AI/AI Agentを活用した次世代金融ユーザー体験の創出を実現します。本ポジションはAIアプリケーションや次世代金融プロダクトを開発対象とするプロジェクトのゴール達成に向けた役割を担います。 通常のプロジェクトマネジメントに加え、技術的な知見をもとに、金融機関に求められるセキュリティ・信頼性の要件とモダンな技術スタックを両立させながら、プロジェクトのデリバリーに責任を持つロールです。 【職務内容】 ・スコープの定義、要件定義・仕様策定 ・スケジュールやリソース面のプランニング ・技術的な難易度の評価、課題のハンドリング ・金融機関のセキュリティ基準を考慮した設計・開発の推進とその説明責任 ・プロジェクトのファシリテート、情報の整理、優先順位決め ・プロジェクト推進におけるエンジニアメンバのサポート、メンタリング、フォローアップ 【会社とメンバー】 当社は、三菱UFJフィナンシャル・グループのグループ企業としてMUFGグループ各社を始め金融機関に対して金融ソリューション事業を展開しています。 金融機関に求められる安全性・信頼性・説明可能性を重視しながら、AI Agentを活用した新しい業務体験・顧客体験の創出に取り組んでいます。 メンバーとしては、金融機関からの出向者に加え、これまで銀行組織にはいなかった大手IT企業やクラウドサービス事業者、優れたStartupから経験豊富なメンバーが集まっています。 【カルチャー】 ・柔軟な働き方を支える制度・オフィス・IT基盤が充実 ・コーポレートカルチャー推進のためのプログラムが充実 ・UX、Fintech、生成AI、AI Agent等の先端分野を学ぶ機会が豊富 ・職種横断でプロダクトや業務課題に向き合うチーム開発文化 ・新しい技術を実際の金融業務・金融サービスに適用するチャレンジを歓迎 【開発言語・技術スタック・フレームワーク】 プロジェクト特性・システム特性に応じて最適な技術スタックを選定します。近年はTypeScriptをメインの開発言語に据えつつ、AI/LLM領域ではPythonも活用しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本石町3-3-5 日本橋トークビル9F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～16,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～1,333,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三越前駅すぐ】カルチャーマネージャー＜従業員体験／エンゲージメント向上＞◆MUFGグループ◆
      ～業界未経験歓迎／人事やコーポレートカルチャー部門での経験をお持ちの方へ／フルフレックス～ 【業務内容】 三菱UFJフィナンシャル・グループのデジタルトランスフォーメーション推進を牽引・並走するJDDのコーポレートカルチャー室において、企業文化の醸成と従業員が共有する価値観や行動指針の浸透を目指し、従業員体験／エンゲージメント向上のための企画・運営を担当します。 【担当する業務イメージ】 ・従業員エンゲージメント戦略・施策の企画・運営 ・社内コミュニケーションの向上 ・社内外イベントの推進・推進支援 ・企業文化、従業員エンゲージメント等に関する社内外広報、ブログの作成と管理 ・採用プロセス、人材開発の企画・運営支援 【募集背景】 ・MUFGのDXをAI/Design/Engineeringで牽引・並走するJapan Digital Designは、ケイパビリティ・キャパシティ増強の観点から陣容を拡大中です。 ・その中で、プロジェクトの難易度や複雑性の高まりに対応する組織開発、JDDのValueやカルチャーの純度を維持しながらの陣容拡大を実現するにあたり、カルチャー／人事／広報に跨った組織運営を経営の直下で推進していくために、当該ポジションの募集に至っています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本石町3-3-5 日本橋トークビル9F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,522,308円～6,800,796円 固定残業手当/月：123,141円～183,267円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ZENKIGEN

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区虎ノ門4-3-1城山トラストタワー21F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全6件
    • 【リモート勤務可】コーポレートエンジニア◆ヘルプデスク、業務改善など／バックオフィスを支えるメンバー
      • NEW
      ■募集背景： 事業拡大に伴いバックオフィスを支えるメンバーの募集を開始することになりました。 一つの仕事やチームに閉じず、様々なチャレンジをしたい方、そして仲間の挑戦を支えるのがお好きな方にお会いしたいと思っております。 「テクノロジーを通じて、人と企業が全機現できる社会の創出に貢献する」というビジョンを実現すべく、共に仲間として歩んでいける方とぜひお会いしたいと思っております。 ■具体的な業務内容： ◇ヘルプデスク（問い合わせ一次対応、原因切り分け、エスカレーション） ◇Mac中心のキッティング、MDM運用、資産管理（貸与／返却／棚卸） ◇アカウント／権限管理（Google Workspace、Slack、Notion、各種SaaS） ◇Google Workspace管理（Googleグループの作成・メンバー管理、Googleドライブの共有設定・権限設計、運用ルール整備） ◇セキュリティ教育の企画・実施（入社時研修でのセキュリティ説明、定期的な社内啓発、インシデント事例の共有・注意喚起） ◇SSO/MFA、ID管理の設計・運用（可能なら） ◇ネットワーク（2拠点のWi-Fi、VPN、ルータ等）の運用・障害対応・セキュリティ運用（端末ポリシー、ログ管理、脆弱性対応、情報持ち出し対策）・セキュリティチェックシートの運用（両方向） ・対お客様：お客様からの依頼に応じたセキュリティチェックシート回答、エビデンス整理、回答フロー整備 ・対取引先/SaaS：取引先・委託先・導入SaaSに提出してもらうチェックシートの回収／確認、リスク評価、例外判断、定期見直し ◇ISMS運用（認証取得後運用フェーズ）への参画（情報資産管理、アクセス権レビュー、手順／台帳の更新、教育・周知、内部監査、審査対応、是正対応の推進） ◇業務改善（手順書整備、FAQ化、チケット運用、Automation／RPA、ノーコード連携）・ベンダー／外部委託先の管理（調達、契約、見積、作業調整） ■社内の雰囲気： 優秀で自律していてかつビジョンやチームに対して想いのある社員が集まっています。それぞれの家族や親しい人を会社に招くファミリーデーを実施したりと、相互コミュニケーションを図る機会をたくさん用意することで、より良いサービス作り、組織づくりを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー21F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,200円～491,200円 その他固定手当/月：2,400円～3,838円 固定残業手当/月：108,000円～172,688円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,600円～667,726円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて応相談 ■昇給：年2回 ■その他固定手当：深夜手当5時間分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • データアナリスト◆自社プロダクト採用DXツール展開／日本の未来に繋がる◆フルフレックス／リモート可
      ■□採用DX×AI領域の自社プロダクトを展開／動画・音声・テキストデータを活用した分析コンサルティング／分析結果をプロダクトへ還元できるデータアナリスト／リモート可・フルフレックス□■ ＼＼こんな方のご応募お待ちしております／／ ・データ分析を通じて、顧客や社会の課題解決に貢献したい方 ・分析だけでなく、提案や仕組み化まで一貫して携わりたい方 ・AIやLLMなどの先端技術を活用しながら市場価値を高めたい方 ■業務内容： 自社プロダクト採用DXツール harutaka と顧客データを用いたデータ分析・コンサルティングと分析結果の仕組み化 ・クライアント および 社会における課題の特定とデータを用いた解決の提案 ・harutaka データと顧客データを用いたデータ分析とコンサルティング ・Python と機械学習、LLM を用いたデータ分析 ・Google Cloud を用いた分析パイプライン構築など ■業務環境： クライアントに加え、社内の各チーム（営業, デザイン, 開発, データサイエンスなど）と連携しながら業務を進めます。 分析環境：Google Cloud（Vertex AI, BigQuery, Cloud Storage, Cloud Run, etc） 言語：Python, SQL, etc 利用LLM：Gemini, ChatGPT, etc 扱うデータ：面接動画, 面接文字起こし, 録画面接動画, 録画面接文字起こし, 等 ■得られること： ・マクロ←→ミクロを行ったり来たりしながら課題を解決するデータ分析経験 ・他にないLLMの使い方でのデータ分析経験 ・分析結果を利用した提案の経験 ・クラウドサービスを利用してデータ分析を自動化する経験 ・データ分析プロジェクトのマネジメント経験 ■魅力： ・クライアントの課題を解決するための、答えが無いデータ分析プロジェクトに沢山取り組める ・実施した分析プロジェクトのナレッジが、プロダクトに組み込まれる ・実施した分析プロジェクトのナレッジを基に、自分でサービス開発ができる ・社内のR&D, データサイエンス, デザイン, プロダクト開発など、他の領域のプロフェッショナルと共に仕事ができ、自分の幅が広がる知見が得られる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社（城山オフィス） 住所：港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー 21F 勤務地最寄駅：日比谷線線／神谷町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ZENKIGEN sazan beach 住所：神奈川県茅ケ崎市中海岸四丁目12986番地52 サザンビーチヒルズ4階11-a 勤務地最寄駅：JR線／茅ヶ崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,719円～715,440円 その他固定手当/月：16,769円～33,537円 固定残業手当/月：125,762円～251,523円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,250円～1,000,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は能力に応じて要相談 ※その他固定手当＝固定深夜手当（月30時間分）16,769円～33,537円（超過した時間外労働の残業時間代は追加支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＥＫＡＩ

    広告制作
    東京都港区三田3-7-18ザ・イトヤマタワー10F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【渋谷】広告の企画営業／年休140日以上！営業経験者歓迎／個人ノルマなし
      • NEW
      【企画営業／年間休日141日/週3休日制導入企業◎／経験者優遇】 ■業務内容： チラシやポスター、パンフレット、TV、ラジオ、新聞、Webなどあらゆる媒体の広告を企画・制作する広告のプロフェッショナル集団である当社にて、広告営業をお任せします。 ・クライアント企業への課題のヒアリング、提案がメインとなります。 ・既存・新規営業の割合は５：５です。 クライアントについては既存企業様の引継ぎからご担当いただき、ゆくゆくは新規開拓営業にも取り組んでいただきます。 ・クライアント企業は飲食関係や、不動産、学校（教育）など、幅広い業界となります。 ■入社後の教育体制 座学（基本知識について：7日間）、営業実務研修（3か月）、先輩社員の同行営業（6か月）を経て、6ヶ月後に独り立ちしていただくイメージです。 ■組織構成： 役員1名　派遣1名　社員2名　ですが、業績好調のため人員増員をいたします。 ■評価制度について 実績に応じ、基本給のUP査定を年度末に行います。 年齢・経験年数ではなく、実績数字に伴う査定となるため、キャリアが浅くとも年収400万・500万・それ以上も狙うことが可能です。 ■当社のサービスについて： WEB広告、パンフレット制作、デザイン（ロゴ・パッケージ・グラフィック）、HP制作、TV CM、動画編集など これらのブランディング業務を中心に、クライアントが抱える様々な課題をサービスや広告を通じて解決しています。 ■当社の特徴 ◎支社ごとに様々ですが、業務外にイベントを行ったりなど比較的コミュニケーションに壁を感じない社風となり、社員同士の親睦を深める機会が多数あります。そのおかげで平均勤続年数も定着率も高く、腰を据えて働ける環境が整っています。 ◎世の中には、紙、ネット、動画など様々な形の広告・デザインが溢れています。その数が多ければ多いほど、私たちが提案できるチャンスもたくさん。その範囲は“世界（SEKAI）”まで広がる可能性も秘めています。 ○社内カレンダーに基づいて、年間休日141日で週3休日を多数作っております。 インプットに時間を使うのも良し、バカンスに使うのも良し、 プライベートも充実して頂き、業務に取り組める環境を作っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 渋谷オフィス 住所：東京都渋谷区渋谷2-14-13 勤務地最寄駅：JR山手線線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,800円～271,800円 固定残業手当/月：65,200円～78,200円（固定残業時間41時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社博報堂マーケティングシステムズ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区赤坂5-3-1赤坂Bizタワー10F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全7件
    • 【全国フルリモート可｜博報堂G】Webディレクター★ポテンシャル歓迎★上流・大規模案件に携わる
      ★大規模＆裁量◎！日本を代表する大手企業の大規模案件（数千万～億単位）に最上流の戦略立案から制作後のマーケティングまで一気通貫して携わることができます。 ☆部署を跨いでスキルアップ！各々の強みを伝授し、会社全体で成長を目指す団結力があります。 ★フルリモートフリープレイス！日本国内どこでも居住可能です。その他、平日5連休を年2回取得できるなど、メリハリをつけて働くことができます。 ■業務内容： オウンドメディアとマーケティングシステムを展開する当社にて、 大手クライアント企業のミッションや課題を把握し、デジタル領域における各チャネルでの顧客体験のあるべき姿を描きながら、要件定義・設計・構築から、データ分析をベースにした運用改善まで、PDCAのプロセス全体のディレクションおよびプロジェクトマネジメントに携わっていただきます。 ■業務詳細 ・調査分析（定性データ、定量データなど様々な情報を調査分析 ・企画、設計（戦略、ウェブサイト、コンテンツのプランニングと制作物の設計 ・プロジェクト管理（スケジュール、リソース、工数、品質管理 ・制作、システム開発ディレクション（社内外のスタッフと協業しウェブサイト・コンテンツ、スマホアプリなどの制作管理） ■組織構成 30代を中心とした構成で、デジタル領域において10年以上従事した経験者が多く在籍しています。全員で助け合い、成長を目指す団結力があります。 また、メンバーのバックグラウンドも多岐に渡り、多様な価値観を受け入れる土壌です。 ■教育制度 当社は教育制度にも力を入れており、下記以外もその他、順次制度を整備中です。 ・デジタル領域で10年以上のキャリアを持つ経験者を育成担当としたOJT。 ・スキル拡張のための各種取得の推進。（PMBOK、ウェブ解析士、Salesforce認定資格） ・海外視察研修の実施（中国のデジタル事情、海外カンファレンス（sxsw、CES）、各種アワード ・博報堂最新プランニング／マーケティングナレッジ研修への参加
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】UXデザイナー◆金融など大手案件◆より良い顧客体験の設計/企画◆残業20h/在宅勤務
      ★フルリモートフリープレイス！日本国内どこでも居住可能です。その他、平日5連休を年2回取得できるなど、メリハリをつけて働くことができます。 ★大規模＆裁量◎！日本を代表する大手企業の大規模案件（数千万～億単位）に最上流の戦略立案から制作後のマーケティングまで一気通貫して携わることができます。 ■仕事内容 クライアント企業のデジタルマーケティング戦略にもとづき、Webサイトやアプリケーションなどデジタル領域でのタッチポイントにおいて、Webディレクター、デザイナー、エンジニアと連携しながらより良い顧客体験の設計と具体企画／コンテンツの開発、UX／UIの設計を行っていただきます。 ■具体業務 ・各種定量、定性調査の設計、分析 ・クライアントの目的や課題を理解した上でターゲットインサイト調査、顧客体験（UX）の設計 ・各種調査設計、実査による課題仮説の導出、課題解決の為の企画プランニング ・ユーザーインターフェイス（UI）の設計 （サイトマップ、ワイヤーフレームなどの情報設計を含む） ・プロトタイプの作成、検証にもとづく迅速なブラッシュアップ ・WebデザイナーやマークアップエンジニアへのUX観点でのディレクション、品質管理 ■組織構成 30代を中心とした構成で、デジタル領域において10年以上従事した経験者が多く在籍しています。全員で助け合い、成長を目指す団結力があります。 また、メンバーのバックグラウンドも多岐に渡り、多様な価値観を受け入れる土壌です。 マーケティングシステム領域未経験で入社後、PMや執行役員からマンツーマンで指導を受け、部をまたがって活躍している社員も在籍しています。 ■教育制度（一部） ・デジタル領域で10年以上のキャリアを持つ経験者を育成担当としたOJT。 ・海外視察研修の実施（中国のデジタル事情、海外カンファレンス（sxsw、CES）、各種アワード ■当社について 博報堂マーケティングシステムズはグループシナジーを活用しながら、高度化、複雑化するデジタルプロジェクトにおいて、事業部や領域で分断されがちなデジタルマーケティングを一気通貫で実行できるサービス展開、組織作りをミッションとしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー10F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～380,000円 固定残業手当/月：90,000円～150,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～530,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 金額は選考を通じ上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＩＤＤＯ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市中央区平野町1-6-15 芸文社ビルディング3F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 採用支援コンサル営業／新事業／未経験歓迎／月給30万／土日休
      • NEW
      当社の強みは、企業の課題に合わせて 提案できるサービスの幅広さです。 採用に困っている企業には人材紹介を 集客を強化したい企業にはWEBサイトや SNS動画を活用した提案を行います。 状況をヒアリングし最適な解決策を一緒に 考えるコンサルティング営業です。 今回募集するのは 既存事業のWEBサイトや動画・SNSの営業と 会社として新たに注力する 人材紹介事業の立ち上げメンバー。 お客様の売り上げに貢献。 お客様の人手不足を救う。 社会的意義の大きい「法人営業」。 成約率が高く企業も あなたも成長できる環境です。 また、お客様の課題は 「売上を上げたい」 「採用がうまくいかない」 「知名度を上げたい」 など様々。 当社の商材幅を活かし企画提案を通じてお客様の “売上アップ” “採用強化” “ブランド価値向上” を実現するのがミッションです。 ≪流れ≫ ▼アプローチ・サービス案内 採用や集客に課題を感じている企業へ アプローチしサービスをご案内します。 最初は先輩のトーク例をもとに進めていきます。 ▼ヒアリング 企業が抱える 「人材不足」・「応募が集まらない」 「会社の魅力が伝わらない」 といった課題を丁寧に確認します。 ▼企画・提案 人材紹介を中心に WEBサイト・SNS・動画なども 組み合わせながら課題に合った 解決策をご提案します。 ▼契約・アフターフォロー お客様の採用成功・集客改善に繋がるよう 継続的にフォローします。
      【大阪・名古屋・福岡での同時募集★】 ※希望勤務地への配属となります。 ※転勤はありません。 ※U・Iターンも歓迎いたします。 【大阪本社】 大阪府大阪市中央区平野町1-6-15 芸文社ビルディング3F（駅徒歩5分） 【名古屋支店】 愛知県名古屋市千種区今池5-2-6 今池センタービル4F-D（駅徒歩3分） 【福岡支店】 福岡県福岡市中央区大名2-10-2 シャンボール大名B棟1005号（駅徒歩2分）
      【ポテンシャル採用（未経験採用）】 ■月給30万円以上＋インセンティブ（月間＋半期）＋賞与+各種手当 ※年齢や経歴を考慮して決定いたします！ ※固定残業代（67,265円～・40時間分）を含む。超過分は別途支給。 【営業経験者・WEB・広告・通信業界の営業経験者（キャリア採用）】 ■月給30万円～50万円＋インセンティブ（月間＋半期）＋賞与+各種手当 ※営業職やWEB・広告・通信業界の経験をお持ちの方の給与です。 ※経歴・スキルを考慮して決定いたします！ 過去の実績や経験など、どんどんアピールください！ ※固定残業代（67,265円～・40時間分）を含む。超過分は別途支給。 ☆固定残業代は制度上含まれていますが、 会社として定時退社を推奨しており、 実際の残業はほとんどありません。 限られた時間内で効率よく、 成果を出す働き方を大切にしています。
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    株式会社ハックルベリー

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都世田谷区北沢2-6-2ミカン下北B街区第B401号区画
    • 設立 2017年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【在宅勤務可】PM＜メンバー＞■SIer出身者歓迎 ■Shopify特化型自社アプリ多数展開■
      ◎【フルリモート・フルフレックス】PM（プロジェクトマネージャー）募集! ◎Shopify国内No.1アプリ開発企業 ■ポジション概要 Shopifyを活用したECストア構築・改善・リプレイスにおいて、要件定義から実装・運用まで一気通貫でディレクションを担うPMポジションです。 SIer出身者歓迎！EC領域未経験でも、提案力・プロジェクト推進力を活かせる環境です。 ■業務内容 （1）新規ストア構築ディレクション：事業者のニーズをヒアリングし、Shopifyでの最適な構築方法を提案・実装までリード （2）既存ストアの改善ディレクション：運営中のShopifyストアの課題を特定し、改善方針の策定・実装までを支援 （3）他社ECからのリプレイスディレクション：他社システムからShopifyへの移行提案・実装までを担当 ■業務詳細 ・RFP（提案依頼書）をベースとした提案コンペ対応 ・プロジェクト体制の構築・管理支援 ・要件定義、設計、構築、受入テスト、保守運用までの一連のディレクション ■働き方 ・フルリモート・フルフレックス：全国どこからでも勤務可能。柔軟な働き方を実現。 変更の範囲：会社の定める範囲 ■支援体制・魅力 ・社内EC経験者との勉強会を通じた提案力強化 ・業界最大規模の開発チームによる実装支援 ・内製化されたデザインチームと連携可能 ・化粧品・健康食品・日用品・アパレルなど、幅広い業種のEC構築を支援 ■企業の特徴 ◎Shopify Partner of the Year 2021 Japan受賞 ◎国内No.1のインストール数を誇るアプリ開発企業として、「Fast-Growing App Developer of the Year」に選出。 ◎国内最大級のShopifyアプリ13本を提供 ◎集客・CRM・定期購買など、EC運営の課題を解決する多彩なアプリを展開。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区北沢二丁目6番地2号 ミカン下北B街区　第B401号区画 勤務地最寄駅：下北沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：323,566円～647,133円 固定残業手当/月：93,100円～186,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｄａｙｓ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都中央区日本橋本町3-3-6ワカ末ビル4F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 30.2歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡市】Web広告運用★マネージャー挑戦したい方歓迎／自社内製の広告代理店／一気通貫で上流から参画
      【マネジメント挑戦したい方歓迎！／月間数千万円単位の運用経験が可能／大手取引有／資格支援・手当◎】 ■業務内容 自社内製で行っている当社にて、広告要件のヒアリングや予算策定～広告運用やレポート業務まで一気通貫でお任せします。引継ぎ、同行を通じて、徐々に案件をお任せします。これまでのご経験・スキルや知識に見合った業務からお願いします。ゆくゆくはマネジメント業務も徐々にお任せします。 ・広告要件のヒアリング ・配信プランの策定（予算、媒体、期間など） ・広告の入稿 ・運用（毎日効果を確認し実施） ・分析レポートの作成、改善提案（週・月ごと） ・クリエイティブ作成依頼（社内デザイナーと連絡） ・改善提案書の作成 ＜マネジメント業務（ゆくゆくお任せ）＞ ・チームマネジメント（将来的なリーダーポジションとして） ・ディレクション手法や進行管理プロセスの型化／ナレッジ展開 ・若手ディレクターの育成／メンタリング等 ■業務の特徴 ・創業以来、ゲーム関連のエンタメ系企業からスタートし、口コミが広がり評価をいただいたため６割がエンタメ系の企業、４割が官公庁自治体や各業界のメーカー案件となっています。 ・平均4~6案件並行して進めていただく予定ですが、案件の希望や保有状況を確認しながらアサインします。 ・月間数千万円単位の予算にて広告運用の幅を広げ裁量を持つことができます。企画の制限をされず、実現性があれば自分の考えを反映できます。 ■魅力 ◎一般的な広告代理店と異なり、自社内製で案件対応しているため一気通貫で携われることが特徴。そのため、培ってきた当社の幅広いマーケティング知識を身に付けながら、実践的に業務に挑戦できます。 ◎高い裁量と幅広いキャリアパス：Webマーケティングの上流工程から自身のアイデアや提案を積極的に反映できます。ゆくゆくは広告運用だけでなく、SEOやCRMを活用したメルマガ・LINE配信、オウンドメディア拡充等、Webマーケターとしてキャリアの幅を大きく広げられる環境です。 ◎経営陣と近い立場で、経営の中核を担う戦略的業務に取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市中央区薬院1-2-5 リアンプレミアム薬院ステーション2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,300円～373,400円 固定残業手当/月：65,700円～87,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 346,000円～461,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（1月・7月） ■賞与：年1回（9月） ■モデル年収： ・入社2年目（30歳）：550万円 ・入社5年目（34歳）：600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】webディレクター★大手取引/エンタメ・ゲーム案件★キャリアアップ目指せる
      【未経験者活躍中/要件設計～進行管理まで一気通貫でスキル身につく◎/自社内製の広告代理店】 ■業務概要 ・本ポジションでは、法人クライアントの制作案件において、「ヒアリング→課題整理→情報設計→制作進行→改善提案」まで一貫して担当いただきます。ただの制作進行ではなく「信頼されるパートナー」として、戦略提案から伴走するポジションです。 最初は軽めの案件からお任せしていきますので安心してジョインください！ ※ご経験に応じて担当領域を決定しますが、早期に担当案件の成果責任を担っていただくことを前提としています。 ■業務詳細 【入社後お任せしたいこと】 ・クライアントとの打ち合わせ（オンライン／訪問） ・デザイナー／エンジニア／マーケターとの社内調整 ・課題整理、方向性の提案 ・納期管理／制作物の品質／コスト管理 ・クライアント調整、報告、改善提案 【慣れてきたらお任せしたいこと】 ・サイトマップ／ワイヤーフレーム作成 ・リリース後の数値分析と継続提案（改善／追加施策の立案） 【将来的にお任せしたいこと】 ・チームマネジメント（スペシャリストも目指していただけます！） ・ディレクション手法や進行管理プロセスの型化／ナレッジ展開 ・若手ディレクターの育成／メンタリング ■業務の特徴 ・案件規模：数万規模（キャンペーン等）～数千万規模（アプリ、広告配信等）の案件に携わることができます。案件規模によって個人またはチームで動きます。 ・大手企業のエンタメ・ゲーム系案件をお任せします。 ・継続率が高く、信頼関係を重視した長期的なプロジェクトが中心です。 ■組織構成： ディレクター10名が在籍。 平均年齢：28.2歳 男女比：男性7割、女性３割 中途社員は6割、ディレクター未経験者や業界未経験者も活躍中！ ■強み： ◎ノウハウ：ナショナルクライアントを中心とした「キャンペーン企画、広告運用、サイト制作、システム開発、グッズ制作」など多岐にわたる豊富な実績と経験を持つことで、常にベストプラクティスなご提案を提供 ◎スピード感：各事業部に経験豊富な専任が多数在籍し、クライアントの商材事に最適な体制と担当者が複雑な技術を必要とするご依頼にも対応可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町3-3-6 ワカ末ビル4F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～280,350円 固定残業手当/月：51,200円～65,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 269,200円～346,150円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（1月・7月） ■賞与：年1回（9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｓｋｙｆａｌｌ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー19F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 208名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全12件
    • 【広告事業】Webエンジニア◆リモート可／フレックス／リワードマーケティングプラットフォーム
      • NEW
      ■ミッション 弊社が提供する『SKYFLAG』はマンガアプリ、ゲームアプリ、ゲーム攻略アプリ、ポイ活アプリ、マッチングアプリなど誰もが知る様々なサービスにご導入いただいております。現在累計MAUは500万を越え、今後も様々なカテゴリーのメディア様、アプリ事業者様のマネタイズ支援をしてまいります。オファーウォールは新たな広告マネタイズとして大きな反響があり、ここ2年で急成長してきました。 ただ2年間で0からMAU500万まで急成長したため様々なメディア様、アプリ事業者様のご要望によりスピーディーに対応していくことが大切になります。 フロントエンドではUI/UXの検証なども行い、システム的な強さだけでなくユーザーに寄り添ったプロダクトを開発していくことがミッションとなります。 ■概要 リワードマーケティングプラットフォーム『SKYFLAG』のフロント開発業務。他のフロントエンド・バックエンドエンジニアとディスカッションしながら進めていただきます。 ■業務詳細 ・某大手マンガアプリやゲームメディア内に導入する広告枠（オファーウォール）の設計、実装 ・他者が行ったコードレビュー、改善提案 ・チーム全体への技術指導・スキル支援 ・アーキテクチャ選定 ■環境 フロントエンド：React/TypeScript バックエンド：C#(ASP.NET)、TypeScript データベース：MySQL サーバー：AWS バージョン管理：Git GitHub タスク管理：jira software,confluence ■開発の特徴 プロジェクト毎のチームに分かれて開発を行っており、開発規模によってはフロントエンド・バックエンドを一気通貫で担っていただき、意思決定や実装のスピードを重視した開発体制を取っています。 また、不明な点は相談しやすい環境を整えており、職種や経験年数に関わらずコミュニケーションが活発な点も特徴の一つとなっています。 アーキテクチャの変更やツールの選定等についても、柔軟に検討・改善していく文化があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区赤坂9丁目7番1号 ミッドタウン・タワー19階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：349,000円～576,000円 固定残業手当/月：81,000円～134,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 430,000円～710,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（夏・冬）＋業績加算賞与あり ※業績加算賞与はない場合もあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【英語を生かす】カスタマーサポート◇電話対応なし◇服装・ネイル自由◇フレックス
      • NEW
      【英語を生かす／カスタマーサポート（問い合わせ対応）／20代30代活躍中／国内市場トップクラスシェアのリワードマーケティングプラットフォーム『SKYFLAG』展開企業／土日祝休み／服装・髪型・ネイル自由／フレックスタイム制で柔軟な働き方】 ■募集背景 当社は日本国内での事業拡大に加え、海外への進出を進めています。 海外進出に伴い、英語をビジネスレベルで活用できるカスタマーサポートスタッフを募集しています。 英語圏のユーザーやクライアントからのお問い合わせ対応・ユーザーログ調査対応をスムーズに行うため、英語を活かしたユーザー応対のみならず、主体的な業務フローや体制構築などをお任せできる方を求めています。 ■業務内容 海外ユーザーやクライアントからの、英語でのお問い合わせ対応をお任せします。 ・英語でのお問い合わせ対応 ・社内システムを用いたユーザーログ調査 ・ポイント付与対応 ・社内の案件担当/メディア担当との連携 ・広告主/メディアとの調査対応 ・その他広告配信に関するサポート業務 ※電話対応はありません。 ■組織構成 東京本社に7名（男性2名、女性5名）在籍しており、20代を中心に20～30代の方が活躍をされています。 今回は新設ポジションとなりますが、カスタマーサポート対応がなかった方でも現在活躍されておりますので未経験の方もご安心ください。 ■働き方 ◎フラットな関係性で風通しがいい環境が整っております。 ◎フレックスタイム制で、年間休日は120日以上あるのでライフワークバランスを保ち長期的に就業いただくことが可能です。 ■事業内容 「いいモノが広がっている世の中を創造する」をビジョンに掲げ、急成長中の会社です。 リワードマーケティングプラットフォーム事業では、主軸サービスのユーザー体験に寄り添ったリワードマーケティングプラットフォーム『SKYFLAG』を運営しています。さらに、その他には、国内最大級のバトロワ式テキサスホールデムポーカーゲームサービスや、好きなゲームを遊ぶだけでポイ活できるアプリの運営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー19F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 364万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～260,000円 固定残業手当/月：49,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（夏・冬）＋業績加算賞与あり ※業績加算賞与はない場合もあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｍｉｃｏ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市北区大深町6-38グラングリーン大阪北館JAMBASE5FJAM-OFFICE5-A・5-B
    • 設立 2017年
    • 従業員数 225名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全10件
    • 【梅田／在宅可】自社のセキュリティエンジニア◆4年で11倍成長のマーケティングSaaS/海外拠点あり
      ～「集客からファン化まで」をワンストップで支える『Mico Engage AI』に強み／スペシャリストorマネジメントのキャリアの選択肢／週4日リモートOK／フレックスタイム制／年6回までのライフヘルス休暇／子育て理解のある会社◎～ ■業務内容： 当社プロダクト・インフラ・社内ITのセキュリティ品質を維持・改善し、脆弱性管理・設計支援・監査対応などの実務を担うポジションです。 DevSecOpsの推進や、セキュリティ運用の高度化に主体的に関与していただきます。SREチームマネージャーのサポートを受けながら、1人目のセキュリティ専任担当として、幅広い観点からセキュリティ対応に携わっていただきます。高トラフィックなサービス環境のため、技術的な難しさと面白さの両方を経験できる、やりがいのあるポジションです。 ◆具体的には… ・脆弱性スキャン・報告・修正管理 ・依存ライブラリのモニタリング ・ISMS（ISO27001）における運用・監査・証跡整備の技術的支援 ・SOC2等の新規セキュリティ基準取得に向けた整備支援 ・顧客向けセキュリティ質問票の一次回答およびFAQ整備 ・実装コード・API設計のセキュリティレビュー ・ペネトレーションテスト／SAST等の診断および外部ベンダーとの連携 ・社内向けセキュリティトレーニング、ナレッジ整備 ・セキュリティアラート／SIEMによる検知・対応プロセスの整備 ■組織体制： SREチームには8名在籍しており、複数プロダクトに関するSRE／インフラ業務に携わっています。 ■主な環境： ・バックエンド：TypeScript（NestJS）、一部Java（Spring Boot） ・フロントエンド：TypeScript（Next.js） ・データベース：Aurora MySQL、MemoryDB for Redis ・インフラ：AWS、IaC、Docker ・ミドルウェア：Nginx ・監視：New Relic、Sentry、CloudWatch ・CI/CD：GitHub Actions ・ソースコード管理：GitHub ※プロダクトにより異なる場合あり https://speakerdeck.com/micoinc/mico-career-deck-japan 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社（2026年1月1日（金）より移転） 住所：大阪府大阪市北区大深町6-38 グラングリーン大阪北館 JAM BASE 5階 JAM-OFFICE 5-A・5-B 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～804万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：369,941円～495,722円 固定残業手当/月：130,059円～174,278円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～670,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北青山／在宅可】自社のセキュリティエンジニア◆4年で11倍成長のマーケティングSaaS/海外拠点有
      ～「集客からファン化まで」をワンストップで支える『Mico Engage AI』に強み／スペシャリストorマネジメントのキャリアの選択肢／週4日リモートOK／フレックスタイム制／年6回までのライフヘルス休暇／子育て理解のある会社◎～ ■業務内容： 当社プロダクト・インフラ・社内ITのセキュリティ品質を維持・改善し、脆弱性管理・設計支援・監査対応などの実務を担うポジションです。 DevSecOpsの推進や、セキュリティ運用の高度化に主体的に関与していただきます。SREチームマネージャーのサポートを受けながら、1人目のセキュリティ専任担当として、幅広い観点からセキュリティ対応に携わっていただきます。高トラフィックなサービス環境のため、技術的な難しさと面白さの両方を経験できる、やりがいのあるポジションです。 ◆具体的には… ・脆弱性スキャン・報告・修正管理 ・依存ライブラリのモニタリング ・ISMS（ISO27001）における運用・監査・証跡整備の技術的支援 ・SOC2等の新規セキュリティ基準取得に向けた整備支援 ・顧客向けセキュリティ質問票の一次回答およびFAQ整備 ・実装コード・API設計のセキュリティレビュー ・ペネトレーションテスト／SAST等の診断および外部ベンダーとの連携 ・社内向けセキュリティトレーニング、ナレッジ整備 ・セキュリティアラート／SIEMによる検知・対応プロセスの整備 ■組織体制： SREチームには8名在籍しており、複数プロダクトに関するSRE／インフラ業務に携わっています。 ■主な環境： ・バックエンド：TypeScript（NestJS）、一部Java（Spring Boot） ・フロントエンド：TypeScript（Next.js） ・データベース：Aurora MySQL、MemoryDB for Redis ・インフラ：AWS、IaC、Docker ・ミドルウェア：Nginx ・監視：New Relic、Sentry、CloudWatch ・CI/CD：GitHub Actions ・ソースコード管理：GitHub ※プロダクトにより異なる場合あり https://speakerdeck.com/micoinc/mico-career-deck-japan 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京拠点 住所：東京都港区北青山2-14-4 the ARGYLE aoyama6F WeWorkジアーガイル 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～804万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：369,941円～495,722円 固定残業手当/月：130,059円～174,278円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～670,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＲＵＳＴＤＯＣＫ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区京橋3-1-1WeWork東京スクエアガーデン
    • 設立 2017年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • Androidエンジニア◆導入社数トップクラス／本人確認アプリ展開◆フレックスタイム
      ～本人確認アプリの導入社数トップ級／eKYCのリーディングカンパニーにおけるマーケティング戦略を主導／デジタル社会のインフラをつくる～ ■業務概要： 当社では本人確認を行うAndroid/iOSアプリと、クライアント企業で導入される本人確認のためのAndroid/iOS SDKを提供しています。 WEBアプリとは異なり、ネイティブの画像関連の機能やNFCを使ったICチップの読み取りなどを多く使えることから今後より一層のスマートフォン領域の開発が必要だと考えており、新たな時代の本人確認を実現するために、顔認識、OCR等の技術を使ったカメラ撮影での本人確認手法に加え、NFC経由で身分証のICチップを読み取るなどの手法を使った本人確認手法を実現していこうとしています。 顧客は本人確認が必要な全業界であり、毎日様々な企業・団体との提携の話が進んでいます。そんな中、すべての導入ニーズにはお応えできていない状況です。そこで社会のデジタル化を推進する「未来のインフラ」を共に築き上げたいという想いを同じくするメンバーを募集しています。 ■業務詳細： Android SDKを使用した本人確認機能や、NFCやカメラを使った機能の実装を想定しています。 ・本人確認用APIと連携するICチップ読み取り・身分証撮影アプリの設計・実装 ・シームレスな本人確認を実現するためのUI/UXの設計・実装 ・OAuth2.0、公的個人認証など、あらゆる本人確認手段への対応 ・アプリケーション要件に基づいたアーキテクチャの設計、ミドルウェアの選定 ・フレームワーク、ライブラリを用いた開発基盤の構築。CI/CDのエコシステムの構築 ・パフォーマンスチューニング、モニタリング、アラート対応 ■テクノロジースタック： プログラミング言語：Kotlin 主なライブラリ：Material3, Kotlin Coroutines, Jetpack Compose, Retrofitなど インフラストラクチャ：Amazon Web Services CI：Bitrise, GitHub Actions モニタリング：Firebase Crashlytics, Datadog, Sentry, Mackerel 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋3-1-1 WeWork東京スクエアガーデン 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：432,900円～721,534円 固定残業手当/月：67,100円～111,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～833,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働に対して割増賃金を追加で支払う ※ストックオプション制度（不定期） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】アプリエンジニア（Flutter）◆デジタルIDウォレットアプリ／導入社数トップクラス
      【ポジション概要】 「お財布から身分証をなくす」というミッションを掲げるデジタルIDウォレットアプリ（TRUSTDOCK）の開発において、フロントエンド開発の一員として、プロダクトの成功に貢献する役割を担います。 【業務内容】 デジタルIDウォレットの核となる開発（Verifiable Credentials、データ連携、同意履歴管理等）を、チームの一員として技術面から担っていただきます。 ◇プロダクト開発とアーキテクチャ設計 ・デジタルIDウォレットアプリのデータ管理機能・データ連携機能の設計・実装 ・シームレスなデータ連携を実現するためのUI/UXの設計・実装 ・アプリケーション要件やアーキテクチャに基づいた実装。設計やミドルウェア選定の議論への参加 ・パフォーマンスチューニング、モニタリング、アラート対応等の運用保守 ◇チーム開発への貢献と連携 ・チームの一員として、目標達成に向けて主体的に開発を進め、チームの成果に貢献する ・チームが直面する課題に気づき、解決策の検討や改善提案を行う ・チームの開発フローに沿って開発を進め、より良いフローに向けた改善に協力する ・プロダクトマネージャーやバックエンドチームと円滑にコミュニケーションを取りながら開発を進める ◇品質管理と自己成長 ・テストコードの作成を実践し、チーム全体の品質向上に貢献する ・実装前のDesign Doc作成と設計レビュー、扱いやすい適切な粒度でのプルリクエスト作成 ・不具合・障害対応に率先して取り組む ・コードレビューやフィードバックを積極的に吸収し、将来的なリードエンジニアを見据えて自身のスキルを高めていく 【魅力】 当社はeKYC市場のリーディングプロバイダーとして、全世界で約1兆円規模の急成長市場で事業を展開しています。私たちは次のステージとして、生活者自身が個人データを管理するデジタルIDウォレットとしての機能拡充を推進しています。あなたにチームの一員として携わっていただく開発は、「お財布から身分証をなくす」というミッションの実現を通じて、以下の本質的な価値を社会にもたらします。 ◇時間と場所の制約からの解放 ◇信頼の仲介コストの削減 ◇個人の情報主権の回復 ◇データの真実性保証とプライバシー保護を軸とした持続可能なID基盤の構築 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋3-1-1 WeWork東京スクエアガーデン 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：432,900円～649,300円 固定残業手当/月：67,100円～100,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働に対して割増賃金を追加で支払う ・ストックオプション制度（不定期） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社４００Ｆ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区日本橋兜町9-1兜町第2平和ビルFinGATEBLOOM4F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【週4在宅勤務可／転勤なし】法務(責任者)◆SBIグループ／国内最大級の金融相談プラットフォーム
      ～急成長するフィンテックベンチャー／国内最大級のお金のオンライン相談サービス運営／年休120日以上・完全週休2日制・在宅可能／裁量◎～ 【仕事概要】 当社はSBIグループの一員として、金融サービス仲介、保険代理店、およびWebプラットフォーム事業を展開しています 。今回のポジションでは、法務・コンプライアンス部門の責任者として、グループのガバナンス基準に準拠した体制構築と、事業成長を支える攻めの法務をリードしていただきます。単に「やってはいけない」と制限するのではなく、「どうすれば実現できるか」を事業部門と共に考え、プロジェクトを推進できる方を募集します。 【具体的な業務】 ■スリーラインディフェンス態勢の整備・高度化 ・営業部門等の第一線における当事者意識の醸成・教育 ・監督指針を踏まえた内部管理態勢の整備 ・SBIグループ方針に基づいた体制へのアップデート ■リーガルリスクマネジメント（ISO31022）の浸透 ・新規事業やスキームの法的リスク軽減提案 ・事業部門と連携した新たな市場創出のサポート ■リーガルオペレーションの合理化 ・現状のオペレーションのマニュアル化・標準化 ■AIを活用した法務・コンプライアンス業務の効率化の推進 ■法務・コンプライアンスに関する業務全般の統括 【募集背景】 当社はSBIグループ入りという転換期にあり、更なるガバナンス体制の強化が急務となっています。これまでの体制を牽引してきた責任者の欠員に伴い、その後任として組織を再構築し、自らマニュアルや事務フローを構築・運用できる新たなリーダーを募集することとなりました。 【この仕事の魅力】 ・「守り」に留まらない事業共創型法務： 「どうすればできるのか」を軸に、事業部門とフラットに連携し、ビジネスを形にする醍醐味があります ・SBIグループのガバナンス経験： 日本最大級の金融グループのリソースを活用しつつ、ベンチャーのスピード感を持って体制構築に携われます ・責任者としての裁量： 確立されたマニュアルがない中で、自ら組織の「当たり前」を定義していくプロセスを経験できます 【働き方】 ・在宅がメインとなっており、出社は週1程度となっています。 ・フレックス制度もあり柔軟な働き方が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋兜町9-1 兜町第2平和ビルFinGATEBLOOM4F 勤務地最寄駅：東西線線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：466,667円～666,667円 固定残業手当/月：116,667円～166,667円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,334円～833,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご経験やスキルに応じて、当社規定に基づき決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅勤務可】金融機関向けDXプロジェクト営業｜課題解決型セールスコンサルタント
      • 締切間近
      ～急成長するフィンテックベンチャー／国内最大級のお金のオンライン相談サービス運営／年休120日以上・完全週休2日制・在宅可能／裁量◎～ 【業務内容】 ■金融機関との共創プロジェクトの推進 ・クライアントの課題をヒアリングし、改善提案を実施 ・クライアントや協力会社と連携し、課題解決に向けたプロジェクトを推進 ■社内外の調整・連携 ・プロジェクトマネージャーやエンジニアと協力し、社内リソースを活用 ・クライアントのニーズを整理し、最適なプロダクト組み合わせを提案 ■プロジェクト設計・実行 ・PdM・エンジニアと連携し、実現可能性を設計 ・導入後のフォロー、KPI検証、改善提案 ■この仕事の特徴 ・クライアントの課題解決に深く関わり、金融業界の変革を支援 ・社内外の多様なメンバーと協働し、プロジェクトをリードするポジション 【募集背景】 株式会社400Fは、お金に悩むユーザーと最適な金融サービスをつなぐプラットフォーム「オカネコ」を運営し、そのリアルなユーザーデータと、生成AI・チャット・音声解析などの技術を掛け合わせて、金融機関の営業・マーケティングDXを支援するスタートアップです。 現在は、toBコンサル向けのＤＸ支援拡大を目指しており、このポジションでは当社が保有しているデータを活用し、SBIグループや大手金融機関のエンタープライズ案件を推進するフロント担当として、単なる営業ではなく、「顧客の課題を起点にプロジェクトを共に設計し、並走する」ことができる方を募集します。 【この仕事の魅力】 ・営業＋コンサル＋PM的な要素を掛け合わせたハイブリッドな役割を担うことができます。 ・顧客は大手金融機関・通信キャリア等が中心で、役員クラスの方々に向けての提案ができるため、直接社会インパクトの大きいDXプロジェクトを手がけることができます。 ・自社のデータを活用して、「この課題を解くためにどんな手段が最適か？」を考える提案型の営業ができます。 ・優秀なPdM・エンジニア・BizDevとフラットに連携できる環境です。 【働き方】 ・在宅がメインとなっており、出社は週1程度となっています。 ・フレックス制度もあり柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋兜町9-1 兜町第2平和ビルFinGATEBLOOM4F 勤務地最寄駅：東西線線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：466,667円～1,000,000円 固定残業手当/月：116,667円～250,000円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,334円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご経験やスキルに応じて、当社規定に基づき決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社原宿デザイン

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区北青山2-14-4
    • 設立 2017年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【原宿】アカウントプロデューサー◇戦略×デザイン◇世界8カ国・合計35のアワードを獲得
      ～グラフィック、web、映像、空間など幅広いプロデューサー業務を担うやりがい◎／戦略×デザインの融合による新しい価値創造で業界内外から高い評価を得ています～ ■業務内容： ◇ご自身のリレーションを活かし、中〜大規模クライアントのアカウント獲得・拡張をリード ◇広告代理店や制作会社での営業・プロデュース経験を活かし、ブランディング領域におけるクライアント獲得・案件統括 ◇グラフィック、WEB、映像、空間など多領域のクリエイティブを駆使して、企業やサービスのブランド価値向上に直結する提案営業をリード ■具体的には： ・新規クライアントの開拓およびリード管理、アプローチ戦略の立案・実行 ・既存クライアントとの関係構築・課題ヒアリング・アップセル提案 ・ブランディング戦略やコミュニケーションプランの企画・提案 ・提案資料・プレゼンテーションの企画・制作、クライアントへのプレゼン実施 ■配属部門人数： 配属先には3名（※うち1名は取締役）が在籍しております。 ■アピールポイント： ◇グラフィック、web、映像、空間など幅広いプロデューサー業務を担うことができます。 ◇制作領域だけでなく、ブランディング戦略、認知獲得施策など、上流から各種アウトプットまでトータルでプロジェクトに関われます。 ◇様々な経験ができることで、自分の得意分野や目指したい職能を見つけることが可能であると存じます。進みたい道へのサポートもいたします。 ◇優れたデザインが評価され、世界三大デザイン賞を含む国際的な数々のアワードを受賞しており業界内外からの注目度が高いです。 ◇自由な風土であり、働きやすい環境かと存じます。 ■事業内容： 企業や商品に対するブランドコンサルティング、マーケティング戦略立案、クリエイティブディレクション、デザイン制作等を一気通貫で提供する企業です。2017年設立以来、一般消費者向け（B2C）製品・サービスを展開する企業を中心に支援し、戦略の策定からブランディング、クリエイティブ制作までをワンストップで手がけてきました。 世界8カ国、合計35のアワードを獲得。戦略×デザインの融合による新しい価値創造で業界内外から高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山2-14-4 勤務地最寄駅：JR山手線／原宿駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：444,444円～888,889円 固定残業手当/月：76,072円～152,144円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 520,516円～1,041,033円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年1回 ※正社員登録後1年経過した方 ※業績および個人の成績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【原宿】PR部門立ち上げ／世界35のデザイン賞受賞／ブランディング一気通貫／裁量大／デザイン×PR
      ～世界三大デザイン賞含む8か国・35のデザイン賞受賞企業／空間デザイン・webデザイン・映像・グラフィック等幅広く挑戦可能！～ 同社は企業や商品に対するブランドコンサルティング、マーケティング戦略立案、クリエイティブディレクション、デザイン制作等を一気通貫で提供しています。 ■業務内容 ・これまでのご経験や信頼関係を活かし、リレーション起点での新規クライアントとのプロジェクト創出・参画 ・広告代理店や制作会社での営業・プロデュース経験を活かし、ブランディング領域におけるクライアント獲得・案件統括 ・グラフィック、WEB、映像、空間など多領域のクリエイティブを駆使して、企業やサービスのブランド価値向上に直結する提案営業をリード ■具体的な業務詳細 ・これまでのご経験や信頼関係を活かし、リレーション起点での新規クライアントとのプロジェクト創出・参画 ・クライアントのブランド／事業戦略を踏まえたPR戦略設計 ・ストーリー設計・メッセージ開発 ・メディアリレーション構築・企画提案 ・プレスリリース／PRコンテンツの企画・編集 ・社内クリエイティブチームとの連携 ・PR視点でのブランディング提案（広告・デザインとの統合） ・必要に応じて、自社（原宿デザイン）のPR・発信支援 ■配属組織 1名（取締役） ■アピールポイント： ・PR部門の立ち上げフェーズに、裁量を持って関わることが可能です。 ・「露出量」ではなく「価値の伝わり方」を重視したPRができます。 ・ブランディング・クリエイティブのプロフェッショナルと並走ができます。 （原宿デザインとしては優れたデザインが評価され、世界三大デザイン賞を含む国際的な数々のアワードを受賞しており、業界内外からの注目度が高いです。） ・クライアントワーク／インハウス、双方のPRに関わることができます。 ・経営に近い距離で、PRの在り方そのものを設計することができます。 ・自由な風土であり、働きやすい環境かと存じます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山2-14-4 勤務地最寄駅：JR山手線／原宿駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：592,593円～888,889円 固定残業手当/月：74,074円～111,111円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,667円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年1回 ※正社員登録後1年経過した方 ※業績および個人の成績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＨＥＡＲＴＢＥＡＴＳ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都文京区本郷1-33-13
    • 設立 2017年
    • 従業員数 175名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全16件
    • 【週4リモート｜テックリード｜フロントエンドエンジニア】スポーツ・エンタメの未来を創る｜新規事業挑戦
      ～「スポーツ・エンタメの未来を創る」｜電子トレカ(R)コレクションサービス 「ORICAL(R)（オリカル）」のフロントエンドエンジニア～ ◆私たちについて 当社は、「世界を鳴らす心臓であれ。」をフィロソフィーに掲げ、スポーツやエンターテインメントの領域で、世界中の人々の心臓を鳴らす新たな体験をファンの皆さまに届け続けることを目指しています。 現在は、プロ野球やアーティストなど、日本を代表するIPの公式の電子トレカ(R)コレクションサービス「ORICAL(R)（オリカル）」を提供しています。 ＜電子トレカ(R)コレクションサービス 「ORICAL(R)（オリカル）」＞ スマートフォンの位置情報を利用した「会場限定トレカ」の配布や、試合展開と連動したリアルタイムなコンテンツ提供など、デジタルならではの体験を設計。これにより、ファンのリピート率向上や新たな収益モデルの構築に成功しています。 ◆ポジション概要 フロントエンド領域の開発・運用を担当。Vue.js/Nuxt.js/TypeScriptを用いた機能開発やUI設計、UX改善に取り組みながら、スポーツ・エンタメ領域の新しいファン体験を創出します。 ◆業務内容 ・Vue.js/Nuxt.js/TypeScriptを用いた機能開発（新規機能追加、既存機能改善） ・スクラムイベントの設計・進行、タスクのマネジメント、リリース管理 ・コードの設計、実装、テスト、レビュー ・企画者やデザイナーとディスカッションを行いながらの、画面やUXに関わる仕様策定 ・CI/CDやE2Eテストの整備、拡充 ・お問い合わせに対するフロントエンド領域での実装調査、不具合確認や修正等 ◆開発環境 TypeScript / Vue.js / Nuxt.js / Git / GitHub / Jira / Slack 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本郷1-33-13 春日町ビル7階 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／後楽園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：503,566円～755,400円 ＜月給＞ 666,666円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週4リモート｜テックリード｜バックエンドエンジニア】スポーツ・エンタメの未来を創る｜新規事業挑戦
      ～「スポーツ・エンタメの未来を創る」｜電子トレカサービス『ORICAL』のバックエンドエンジニア～ ・Ruby on Rails × AWSでスケーラブルなシステムを構築 ・スポーツ・エンタメ領域の新しいファン体験を支える ・フルフレックス・週4リモートで柔軟な働き方◎ ◆私たちについて 当社は、「世界を鳴らす心臓であれ。」をフィロソフィーに掲げ、スポーツやエンターテインメントの領域で、世界中の人々の心臓を鳴らす新たな体験をファンの皆さまに届け続けることを目指しています。 現在は、プロ野球やアーティストなど、日本を代表するIPの公式の電子トレカ(R)コレクションサービス「ORICAL(R)（オリカル）」を提供しています。 ＜電子トレカ(R)コレクションサービス 「ORICAL(R)（オリカル）」＞ スマートフォンの位置情報を利用した「会場限定トレカ」の配布や、試合展開と連動したリアルタイムなコンテンツ提供など、デジタルならではの体験を設計。これにより、ファンのリピート率向上や新たな収益モデルの構築に成功しています。 ◆ポジション概要 バックエンド領域の開発をリードしていただきます。 ◆業務内容 ・スクラムイベントの設計・進行、タスクのマネジメント、リリース管理 ・コードの設計、実装、テスト、レビュー ・企画者とディスカッションを行いながらの機能仕様策定 ・CI/CDの整備、拡充 ・インフラの管理・運用 ・お問い合わせに対するバックエンド領域での実装調査、不具合確認や修正等 ◆組織構成 現在は、フロントエンド、バックエンド・SRE、モバイルアプリの職能別にチームを分けて開発を進めています。各チームはおおむね10名規模で構成されており、社員を中心に学生インターンや業務委託のメンバーも加わっています。現在は電子トレカ事業をメインに開発を行っています。 コミュニケーションはSlackが中心ですが、週に1回の出社や週2回程度のチームMTGでは顔を合わせて議論しています。 ◆開発環境 言語：Ruby フレームワーク：Ruby on Rails DB：MySQL インフラ：AWS（ECS）、Terraform ソース管理：Git プロジェクト管理：GitHub / Jira 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本郷1-33-13 春日町ビル7階 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／後楽園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：503,566円～728,000円 ＜月給＞ 666,666円～977,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｗｏｎｄｅｒＸ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区赤坂2-17-65ウィンド赤坂IIビル303
    • 設立 2017年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全3件
    • 【赤坂】Web広告の戦略立案～運用◆デジタル広告事業立ち上げ／SNSマーケティング強み／裁量◎
      【大手代理店と渡り合う企画力/アマゾン社やダイソン社等の大手企業と直取引/年休120日/新規事業の立ち上げで裁量◎】 ■業務概要 現在外注しているデジタルマーケティングの案件を内製化し、新たにデジタル広告部署の立ち上げに携わって頂きます。入社後は部署としての予算策定、販売戦略、顧客開拓及び集客課題の把握から広告内容の企画および提案、運用方針の策定、広告運用、集計、レポーティング全般をご担当いただきます。将来的にはメンバーも増加し組織としての、マネジメント業務に携わって頂きたいと考えています。 ■業務詳細： ご経験と事業フェーズにおいて下記の業務をお任せします。 ・顧客開拓 ・集客課題の把握 ・広告内容の企画および提案 ・運用方針の策定 ・実際の広告運用、集計、レポーティング ・KPI等の策定および計測 自社独自のサービスをスタートする等、様々な領域で新規事業を立ち上げておりますが、デジタル広告に関して、社内リソースが不足している為、案件があった際は外注で依頼を行っています。今後は自社内で案件獲得から納品までワンストップで支援できる体制を整える想定です。 ■就業環境： 社長の下で新規事業立ち上げとして活躍頂きます。営業方法は個人の裁量にお任せしております。お客様が増えるに当たり、企画書作成などの業務も発生いたしますが、専門で企画書を作成する担当もおり、協業しながら業務を進めていきます。 ■当社の魅力： 【日本で唯一の男性インフルエンサー事務所】 ・当社はインフルエンサーを活用した商品・サービスのトータルPRプロモーションを提供してきました。日本一のインフルエンサー会社として70万アカウント超のインフルエンサーネットワークがあり、その他PRプロモーション全体の企画立案～実施運営までサポートしています。また新しくインフルエンサーを活用した購買につながるライブ配信動画、WEBキャンペーン、PRイベント等も提供中です。 ・当社はSNSだけでなく、デジタルマーケティングやオフラインの販促等一気通貫した幅広い提案ができることも強みとなっています。（CM制作やキャンペーンやイベント等） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-17-65 ウィンド赤坂IIビル303 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,733円～503,566円 固定残業手当/月：81,600円～163,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご経験やスキルに応じて決定しますので、記載の年収（月給）から変更となる場合がございます。ご了承の上、ご応募ください。 ※みなし残業時間45時間/月有り。現在インセンティブ含め制度を検討中のため、詳細はご面接時にご確認ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂】広告営業※マネージャー 　裁量◎/インセンティブ充実/企業成長をリードするポジション
      【大手代理店と渡り合う企画力/アマゾン社やダイソン社等の大手企業と直取引/年休120日】 ■業務内容： 【裁量を持ってクライアントを一気通貫で担当】 ・メーカーのマーケティング部や広告代理店と商談を行い、クライアントの商品・サービスの販促施策等について、顧客開拓、企画書の作成から進行管理まで一気通貫してお任せします。 ・クライアントの内側に深く入り込み、様々な手法を駆使し課題解決に貢献します。当社が展開するインフルエンサー事業はもちろん、メディアや動画、イベントなどその手法は多岐にわたります。 ・プレイングマネージャーとしての活躍を期待します。 ■働き方について： ・受注単価は数十万円～数千万円規模まで様々。営業戦略は個人の裁量次第です。年収によって予算は変動しますが、売り上げ半期予算(粗利)から差額の10％がインセンティブとして支給されます。 (例)年収300万円の場合：半期予算900万円。実績が3000万円の場合210万円の支給。 ・リアルでのコミュニケーションを重視しており、基本は出社です ■当社について： ・今後事業ごとに子会社化する際は、経営者となるチャンスもございます。 ・企画設計から提案、進行管理、顧客対応等、広告PRの全てのノウハウを得ることができ、さらにスタートアップの創業期を体験できるチャンスです。 ■当社の魅力： 【日本一のエンタメテック企業へ向けて】 次の時代に当たり前となる、スタンダートとなるようなプロダクト・サービスを創出を行っています。サービス力とITが産み出す技術力を掛け合わせた上で、エンターテイメントの世界にイノベーションを興し、次の時代の当たり前を創造します。 【インフルエンサー事業への強み】 主力のPR&AD事業では、インフルエンサーやタレント等のキャスティングを軸にしたトータルPRプロモーションを企画実行します。70万アカウント超のタレントインフルエンサーネットワークを抱え、女性だけではなく、男性、IG/TW/YT/TT等の代表的SNSに加え、Vtuberや海外インフルエンサー等も保有している点が特徴です。PRプロモーション全体の企画立案及び文脈設計~実施運営までサポート可能。大手代理店と渡り合う企画力でアマゾン社やダイソン社など大手企業と直取引ができています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-17-65 ウィンド赤坂IIビル303 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,733円～503,566円 固定残業手当/月：81,600円～163,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご経験やスキルに応じて決定します。 年収によって予算は変動しますが、売り上げ半期予算(粗利)から差額の10％がインセンティブとして支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フィデックス株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区代々木2-10-12JA東京南新宿ビル8階
    • 設立 2017年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【新宿】バックエンドエンジニア（自社製品）※暗号資産などFinTech/年休125日超
      ～アジア圏で成長中のFinTech企業/海外グループ会社とのMTGあり！公用語は日本語/金融業界特化/自社製品開発/残業10h/ブロックチェーン・暗号資産など最新技術多数/WEBサービス開発～ ★こんな方にお勧め ・金融、Fintech、FX、暗号資産、決済など高信頼性が求められる領域での経験 ・生成AIツール（CursorやGitHub Copilotなど）を活用した開発経験、または導入推進への強い関心 ・納期、品質、保守性、拡張性のトレードオフを踏まえて意思決定できること ・将来的にはリード層等の上位エンジニアとして、チーム全体の成長やエンジニアリング組織を牽引していきたい方 ■業務内容： 為替や暗号資産などの取引所における基幹システム、顧客同士の注文のマッチングシステムおよびバックオフィスシステム、ブロックチェーンのウォレットシステムのいずれかの開発をお任せします。 このポジションでは、単なる実装担当ではなく、以下の役割を担っていただきます。 ・曖昧な要件を整理し、保守性・拡張性・可用性・セキュリティを踏まえた設計に落とし込む ・既存システムや開発フローの課題を分析し、改善方針の策定から実行までを主導する ・納期、品質、運用性のバランスを取りながら技術的意思決定を行う ・局所最適ではなく、システム全体最適の観点で設計・改善を主導する ・レビューや技術議論を通じて、開発チーム全体の品質を引き上げる 【開発環境】: フロントエンド：TypeScript / Next.js バックエンド：PHP（Laravel） / Kotlin（Server Side） / Go DB：MySQL（Aurora） インフラ・クラウド：AWS（ECS / EKS など） ソースコード管理：Bitbucket / GitHub ■組織構成: ・25名 ・30代と40代の上司と一緒です ・CTOは、著名なカンパレンスなどでの登壇経験や講師経験のあるエンジニアです。CTOも開発や育成に携わり、技術力の向上をしていきます。現在は、CTOも一緒にコードを書いて開発まで行っていきます。 ■働き方： ・残業10時間 ・出社中心 ・海外グループ会社とのMTGあり（公用語は日本語） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木2-10-12 JA東京南新宿ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：463,000円～576,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：107,000円～134,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 570,000円～710,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与 年2回（6・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿/金融×IT領域】WEBディレクター◇ディレクション経験歓迎◇年休125/残業10h以下　
      ≪IT×金融業界/ワークライフバランス◎アクセス◎スタートアップベンチャー企業/リスティング広告、SNS広告、その他アドネットワークの運用≫ ==IT×金融というサービス提供を通して世界の発展へ！== ■職務内容： ・既存サービス、新サービス、キャンペーン企画、改修、提案 ・運用方針・目標の設定 ・コンテンツ制作のディレクション・進行管理 ・WebサイトのUI、UX改善 ・サービス品質チェック ・データ分析業務 ■仕事のポイント： ・フィンテック事業は、世界的にも拡大している市場。 ・アジアを中心に展開している当社グループは、本社を香港に置き、業界では珍しく海外と日本に跨って開発を実施。 ・海外の証券会社や金融機関と取引を行ない、売上は右肩上がり。 ■働き方： ・平均残業10時間以下 ・年間休日125日 ・土日祝休み ■働く環境： ・新宿駅から徒歩数分圏内、閑静な立地 ・清潔で、採光の良い心地良いオフィス空間 ・観葉植物、水槽設置 ・服装自由 ・ジュース、お茶、コーヒー無料提供。ウォーターサーバー、炭酸水メーカー完備 ・休憩室完備 ■キャリアについて： 所属していただく部署はマーケティング事業部なので、将来的に希望があればSEO事業やWEBディレクション事業など、WEBサービスを成長させる業務、全般に携わることができます。 ■同社の魅力： ◎フィンテック＝金融サービスと情報技術の組み合わせを扱っており、ITと金融をキーワードにした領域で複数のサービスを提供しています。 ◎FXや暗号資産などの取引所における基幹システム、顧客同士の注文のマッチングシステムおよびバックオフィスシステム、ブロックチェーンのウォレットシステムを開発しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木2-10-12 JA東京南新宿ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円～487,000円 固定残業手当/月：75,000円～113,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■給与改定：年1回（4月）※個人実績により随時 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｇｒｅｅｄ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区東1-3-10　いちご渋谷イーストビル4F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • SNSマーケの企画営業／未経験歓迎／賞与3～5カ月／土日祝休
      インフルエンサーを起用したSNSマーケティングを企画提案するお仕事です。有名ブランドも多く、あなたのアイデアからヒット商品が生まれるかもしれません♪ 【★】PRするものは… --- 美容・ファッション、家具、食品 などさまざま。上場企業や韓国の大手美容企業などの商品やサービスの売上アップに貢献できます！あなた次第で新規ジャンルの開拓も可能です。 【★】提案するSNSは… --- YouTubeやTikTok、Instagram、Xなど。 「Nana」「えむさん」「姉です」など総フォロワー数1000万人の専属インフルエンサーをはじめ、3000人のインフルエンサーと提携しています。創業から築き上げた強固なネットワークで幅広い提案が可能です！ 【★】具体的な役割は… --- ・課題のヒアリング ・インフルエンサーの選定 ・中長期的な企画を作成し提案 ・制作時のサポートや結果の振り返り ・施策後のフォロー　など キャスティングやスケジュール調整など、インフルエンサーとのコミュニケーションは専任が行うので、お客さまとのやり取りに専念できます！ 【★】反響メインの営業 --- 現在は問い合わせからのご依頼がメインで、商談の際はオンラインでの対応が中心です。 将来的には事業規模拡大のため、新規獲得に向けた営業も発生する可能性があります。 【★】未経験でも大丈夫？ --- 入社後は教育担当の先輩が一つひとつ丁寧に教えていきます。少しずつ慣れていきながら、既存のお客さまを引き継いでもらいます。3～6カ月を目途に独り立ちを目指しましょう！ 企画内容はキャスティングチームとインフルエンサーの得意な商材やジャンルなどの情報を交換し一緒に考えることもあります。臨機応変に協力しあえる環境です◎ 【★】目指せるキャリア --- マネージャーへのステップアップのほか、将来的には社内ベンチャーも支援するので、新規事業の提案も大歓迎！もちろん、営業としてスキルを磨いていくことも可能です！当社でなら思い描く未来に向けて自己成長していけますよ◎
      【転勤なし／住宅手当月3万円支給（規定あり）】東京都渋谷区東1-3-10　いちご渋谷イーストビル4F ＜アクセス＞ 京王井の頭線「渋谷駅」から徒歩8分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      【入社時の想定年収】年収450万円～840万円 【月給】月給30万円～45万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与（業績に応じる） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月9万4950円～14万2400円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ＜営業経験者の想定年収＞ 広告業界での営業経験3年：年収630万円 他業種での営業経験2年：年収500万円 ※スキルや経験によって変動あり ＼年4回、昇給のチャンスあり！／ 売上や実績はもちろん、メンバーへのナレッジ共有などチームへの貢献度といった日々の頑張りもしっかり評価します。昇給のチャンスは、なんと年4回！これまでに入社3カ月で大幅に昇給した社員もいます◎ 年収例520万円（入社3年目／29歳／未経験） 年収例900万円（入社5年目／32歳／営業経験者）
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    株式会社ノエ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都渋谷区猿楽町17-19101
    • 設立 2017年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験可】広告ディレクター※編集・クリエイティブ◆商業施設やファッション分野／在宅可／年休125日
      ◇◆メイン顧客は大手商業施設等／グラフィック・Web・映像まで横断的に扱うクリエイティブプロダクション／時代の半歩先を見据えたディレクションに強み◆◇ ■業務概要 グラフィック、Web、SNSコンテンツ制作を主に、プロジェクトにより映像分野も手がけている当社にて【広告ディレクター職】を募集します。 クライアントや代理店と同じ目線に立ち、目的・条件・制約を正しく理解したうえでプロジェクトを成功に導くための最適なクリエイティブを考え、実制作を進めていただくことがメインミッションです。 ■職務詳細 ・広告クリエイティブ全般のディレクション業務 ・施策理解およびコンセプト整理 ・企画立案・資料作成・プレゼンテーション ・クライアントおよび代理店とのコミュニケーション、進行管理 ・デザイナー、フォトグラファー、スタイリスト等との連携・ディレクション ・品質管理、入稿作業 ※メイン顧客：大手商業施設・アパレルブランドなど ※1案件あたりの期間：2～5ヶ月 ※並行案件数：月3～6件程 ※案件規模：社内外2～30名程 ＜補足＞ ・扱うジャンルはウィメンズ向けのファッションやビューティが7割、メンズやライフスタイル全般が3割ほどです。 ・プロジェクトごとに求められる内容やチーム編成は変わるため、臨機応変に対応できる柔軟性と、本質を捉え確実にプロジェクトを成功に導くアイデアやワークフローが重要になります。 ■ポジションの魅力 【企業や社会が抱える課題や想いに応えていくやりがい】 ファッションやビューティ分野、またそれらを包括的に扱う大手商業施設のプロジェクトを中心に、グラフィック・Web・映像まで横断的に扱うクリエイティブプロダクションに携わることができます！ 緻密なプランニングと時代性を捉えた表現、そして誠実で丁寧な進行を強みとし、企業や社会が抱える課題や想いに応えていくやりがい大きいポジションです。 【成長環境】 街の顔となるような公共性の高いプロジェクトを始め、大規模なキャンペーンも多く手掛けている環境です。一人ひとりの裁量が大きい環境のため幅広い業務に挑戦することができ、成長意欲の高い方には大きなチャンスがあります。 ■組織構成 計7名（30代の女性が中心） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区猿楽町17-19 101 勤務地最寄駅：東急電鉄 東急東横線／ 代官山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円 固定残業手当/月：79,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■試用期間 6ヶ月程度（試用期間中の勤務条件：変更有） └試用期間中は給与は1割程度の減額調整となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ハマナス株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区南青山4-18-11フォレストヒルズイーストウィング2F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【南青山】広告営業／アカウントエグゼクティブ◆土日祝休／デジタル広告運用・不動産業法人顧客の集客支援
      ～大手をメインとする取引実績あり／前年比150％成長！／toC領域・toB領域における広告を活用した集客支援をお任せ／コンテンツSEO・ソーシャルメディアのコンテンツ運用に強みを持つ次世代型のデジタル広告会社～ ■採用背景： 不動産・住宅業界に特化したデジタル広告支援事業を展開する中で、広告主の増加背景により、クライアント向き合いで、広告設計・実施ディレクション、制作設計・実施ディレクション、CRM設計・実施ディレクション等を総合的に実行できる人材採用を強化します。 ■業務詳細： 不動産・住宅業界（法人）に対して、デジタル広告、Webサイト・アドクリエイティブ制作、CRM領域の提案をベースに、toC領域、toB領域における広告を活用した集客支援を担います。 総合プロデューサー職となるため仕事配分は担当クライアントによりますが、クライアントの販売促進、集客を強化するための新規提案、リプレイス提案、既存案件進行をご担当いただきます。 広告運用、サイト制作実務（デザイン、コーディング）などは、専門職の別人材が担っているため、アカウント担当として、売上拡大を最大化する、クライアントのゴールならびに売上を最大化することをミッションとしています。 ■入社後の流れ： 入社後2～3ヶ月は担当取締役とともに、顧客開拓～案件実行までの全業務に一緒に伴走をいただきます。 基本的にはOJT体制となるため、案件と現場をともに3ヶ月程度経験することで、基礎的な進行を理解いただきます。 ※経験者採用をベースとしているため、3ヶ月以降は独り立ちを想定しています。 ■業務の魅力： ◎人生で最大の買い物と言われる不動産や住宅、資産の守りと攻めとなる不動産、といった、より高額商材、富裕層マーケティングに触れられます。 ◎意思決定を主体的に行い、かつ採用も含めて体制仕組みを自分で構築できる環境です。 ■配属部署： インターネット広告事業部／2名 ■キャリアパス： チーム人員を拡大し、部長職を短期的に目指していただく想定です。 ■当社の特徴： ◎土地活用領域には圧倒的な強みがあります。 ◎明るく、闊達な社風です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山4-18-11 フォレストヒルズイーストウィング2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,360,000円～4,200,000円 固定残業手当/月：120,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 400,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：リーダー／500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【南青山】広告営業／アドストラテジスト※新規提案～運用まで担当◆不動産業法人顧客の集客支援／土日祝休
      ～大手をメインとする取引実績あり／前年比150％成長！／広告運用のスキルを活かせる／デジタル広告の提案から幅広くお任せ／コンテンツSEO・ソーシャルメディアのコンテンツ運用に強みを持つ次世代型のデジタル広告会社～ ■採用背景： 不動産・住宅業界に特化したデジタル広告支援事業を展開する中で、広告主の増加背景により、クライアント向き合いで、デジタル広告の運用設計、運用実務、クライアントへの提案・レポーティング、新規案件獲得を総合的に行える人材採用を強化します。 ■業務詳細： 不動産・住宅業界（法人）に対して、デジタル広告、アドクリエイティブ制作、CRO施策（クリエイティブ最適化、分析など）を提案から運用、レポーティングまでを行います。 広告実施の窓口であり実施担当者として、広告運用実務のスキルが求められます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 入社後2～3ヶ月は担当取締役とともに、顧客開拓～案件実行までの全業務に一緒に伴走をいただきます。 基本的にはOJT体制となるため、案件と現場をともに3ヶ月程度経験することで、基礎的な進行を理解いただきます。 ※経験者採用をベースとしているため、3ヶ月以降は独り立ちを想定しています。 ■業務の魅力： ◎人生で最大の買い物と言われる不動産や住宅、資産の守りと攻めとなる不動産、といった、より高額商材、富裕層マーケティングに触れられます。 ◎意思決定を主体的に行い、かつ採用も含めて体制仕組みを自分で構築できる環境です。 ■配属部署： インターネット広告事業部／2名 ■キャリアパス： チーム人員を拡大し、部長職を短期的に目指していただく想定です。 ■当社の特徴： ◎土地活用領域には圧倒的な強みがあります。 ◎明るく、闊達な社風です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山4-18-11 フォレストヒルズイーストウィング2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,360,000円～4,200,000円 固定残業手当/月：120,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 400,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：リーダー／500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社住宅新報

    放送・新聞・出版
    東京都中央区八丁堀3-19-2キューアス八丁堀第一ビル6F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【八丁堀】住宅・不動産業界専門紙の出版企画・編集管理◇年休125日◇土日祝休◆残業月平均10時間程度
      一部在宅勤務可／フレックス／住宅・不動産業界専門紙として長年の歴史を持つ媒体を手掛ける／プライベートも大切にできる働きやすい環境／月平均10時間程度／転勤なし ■当社について 創刊78年の住宅・不動産業界専門紙『住宅新報』の発行を手掛ける当社は、長年に渡り培ってきた実績とノウハウを活かし、新聞発行やウェブメディアのほか、不動産ビジネスセミナーや通信教育事業、各種資格試験の講習会など、幅広い事業を展開しています。 ■業務内容 住宅・不動産専門紙『住宅新報』、デジタルメディア、不動産テック関連誌、会報誌等制作物などの企画考案、取材、編集業務をお任せします。 ■具体的には ◇企画会議の参加（誌面・Web記事） ◇企画書・絵コンテ作成（誌面は定期的に提出） ◇取材 ◇編集・校正 ■住宅・不動産専門紙『住宅新報』とは 1948年創刊の日本の不動産・住宅業界に特化した情報を提供する専門メディアです。 行政の動向、市場トレンド、企業ニュースなどを網羅し、不動産業界のプロフェッショナルや専門家にとって重要なビジネス情報を提供しています。 毎週火曜日に発売し、購読者は、不動産の流通・仲介・管理にまつわる企業から、デベロッパー、官公庁・協会など多岐にわたります。 ■配属先について 20代から50代まで様々なメンバーが在籍しています。 出版業界での経験を持つスタッフも多く、未経験入社や育児中の社員、中途入社も多数活躍しています。 将来的には制作チームの中核として、リーダー候補としての活躍も期待しています。 裁量を持って動ける環境で企画力やマネジメント力を伸ばしたい方にも最適です。 ■働きやすい環境 ◎年間休日125日で完全週休2日制（土日祝休み） ◎フレックスタイム制を導入しており、残業も月平均10時間程度と少なめ ◎転勤の心配もなく、リモートワークも一部導入されており、柔軟な働き方が叶います。 ◎住宅手当や資格手当などの福利厚生も整備されているため、安心して長期的に働き続けることが可能です。 ◎オンオフのメリハリをつけながら、自分らしく働きたい方にも最適な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀3-19-2 キューアス八丁堀第一ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 340万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢などを考慮の上、当社規定により決定します。 ◆昇給／年1回 ◆賞与／年1～2回 ※勤務実績や業績などによる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八丁堀】広告企画営業（プランナー）◇土日祝休◇住宅・不動産専門誌『住宅新報』発行
      ＜住宅・不動産業界専門紙として長年の歴史を持つ媒体を手掛ける／プライベートも大切にできる働きやすい福利厚生あり／在宅勤務可＞ ■当社について： ◇創刊78年の住宅・不動産業界専門紙『住宅新報』の発行を手掛ける当社は、長年に渡り培ってきた実績とノウハウを活かし、新聞発行やウェブメディアのほか、不動産ビジネスセミナーや通信教育事業、各種資格試験の講習会など、幅広い事業を展開しています。 ◇この度は各媒体の広告企画営業として活躍してくれる新しい仲間を募集いたします。 ■業務概要： 住宅・不動産専門紙『住宅新報』、デジタルメディア、不動産テック関連誌、会報誌等制作物、ウェビナーなどの営業・企画提案をお任せします。 ■業務詳細： ◇住宅・不動産専門紙『住宅新報』とデジタルメディアの広告提案 ◇不動産テック関連雑誌の企画広告提案 ◇協会団体向け会報誌等制作物の提案 ◇ウェビナーの企画提案等 ＜住宅・不動産専門紙『住宅新報』とは？＞ 1948年創刊の住宅・不動産業界に特化した週刊の総合専門紙です。行政の動向、市場トレンド、企業ニュースなどを網羅し、不動産業界のプロフェッショナルや専門家にとって重要なビジネス情報を提供しています。 毎週火曜日に発売し、購読者は、不動産の流通・仲介・管理にまつわる企業から、デベロッパー、官公庁・協会など多岐にわたります。 ■業務の魅力： 当社媒体は不動産業界での圧倒的な信用力があり、大手から中小企業トップクラスレベルとの人脈づくりが可能なため、人生のキャリア形成につながるポジションです。 ◇こんな方におススメです◇ ◎不動産業界またはメディア業界での営業経験を活かして老舗媒体を手掛けてみたい方（ブランクのある方も歓迎です） ◎人と人とのコミュニケーションを大切にする方 ◎単に売り込む営業ではなく、お客様の要望をしっかり聞き企画の提案をしていく営業がしたい方 ◎不動産・住宅業界の動向に関心がある方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀3-19-2 キューアス八丁堀第一ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢などを考慮の上、当社規定により決定します。 ◆昇給／年1回 ※実績によっては営業報奨金支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＤｉＤｉモビリティジャパン株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区海岸1-7-1東京ポートシティ竹芝11F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【週4在宅】タクシーアプリ「DiDi」のToCマーケティング◆柔軟な働き方が可能◆代理店出身者歓迎！
      ～グローバルでサービスを展開（DiDi（中国）とソフトバンクの合弁会社）／残業10H以内・週3在宅など柔軟な働き方が可／戦略立案から実行まで担うMGRポジション／代理店出身者も歓迎！～ ■業務概要： タクシー配車アプリ「DiDi」のマーケティングマネージャーとして、戦略立案から実行まで幅広くお任せするポジションです。 ■業務内容： ◎toCアプリマーケティング全般のグロース ・toCアプリのグロースにおけるマーケティング施策の実行 ・市場・競合調査、顧客インタビューなどを通じたデータに基づいた顧客理解、課題探索、マーケティング戦略策定 ・ユーザー獲得、重要指標の改善などのグロースハック業務（定量定性分析、施策設計など） ◎KPI設計とKPIマネジメント ・定常レポートの作成・更新 ・数値変動の整理・サマリー作成 ◎マーケティング施策に関するデータ分析 ・ユーザー獲得、利用状況、キャンペーン効果等の分析 ・SQL等を用いたデータ抽出・集計 ◎社内向けマーケティング資料の作成 ・分析結果の可視化 ・PowerPoint/Googleスライド等での報告資料作成 ※ユーザー獲得のためのデジタル広告の一部はベンダーに外注しており、上記ファネルの大部分はインハウスで担っています。 ■組織構成： 社員4名＋業務委託で構成されています。 ・部長：マーケ・広報全体統括、予算アロケーション、プロジェクト管理 ・シニアマネージャー：デジタル広告、パートナーシップ、CRM ・ブランディング担当：テレビCM、ラッピング、OOH、インバウンドマーケティング ・ユーザーコミュニケーション担当：アプリ内コミュニケーション、SNS、HP ■本ポジションの魅力： ・残業時間は10H以内、17:45には全員帰宅するなど、オンとオフのメリハリを持って働くことができる環境です。 ・マーケティング領域において、裁量を持って提案・意思決定ができるポジション ・マーケットが成長フェーズにあり、マーケティングが事業成長の重要なレバーとなる ・toCアプリかつタクシー配車という生活に密着したサービスのため、施策に対する顧客反応をすぐに確認できる ・会社規模が大きくなく、これから成長していくフェーズのため、経営に近い立場で業務に関わることができる 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有(年2回) ■昇給：有 ■平均残業時間：10H 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＢＵＳＫ

    総合広告代理店
    東京都台東区浅草橋 4-2-2 D’sVARIE 浅草橋ビル7F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 採用支援コンサルティングのマネージャー候補／管理職募集
      • NEW
      私たちは、人材や組織に課題を抱える企業に対して、 現状のヒアリングから課題を特定し、最適な採用戦略を共に策定しています。 求人広告やダイレクトリクルーティング、採用代行、Web・SNSなど、多様なサービスを組み合わせながら、採用活動の実行から効果改善まで一貫して支援。単にサービスを提供するのではなく、お客様の採用成功に向けて長期的に伴走しています。 ▼仕事内容 営業組織のマネジメントを中心に、チームの目標達成に向けた戦略立案や進捗管理、メンバー育成をお任せします。 当社が取り扱う豊富な採用サービスを活用し、お客様ごとに最適な採用手法を企画・提案します。必要に応じて自身も商談を担当しながら、メンバーの提案内容や案件進行を支援し、チーム全体の成果を最大化していただくポジションです。 【具体的な業務】 ・チームの営業戦略および行動計画の策定 ・売上、受注率、商談数などの数値管理 ・メンバーとの1on1、目標設定、評価、育成 ・商談への同席、提案内容の改善、クロージング支援 ・営業フローや社内ルールの整備 ・経営陣と連携した組織づくり、採用計画の策定 既存の方法を管理するだけではなく、営業の仕組みや組織のあり方そのものを改善していくことが求められます。 ▼このポジションのミッション ミッションは、自身の営業成果だけでなく、メンバー一人ひとりの力を引き出し、チームとして継続的に目標を達成できる組織をつくることです。 現在は事業・組織ともに成長フェーズにあります。そのため、完成された組織を引き継ぐのではなく、経営陣と近い距離で、営業戦略、育成方法、評価制度、業務フローなどの構築にも携わっていただけます。 メンバーを管理するだけではなく、それぞれの強みや課題を把握し、目標達成に向けた行動を具体化することが重要です。若手メンバーの成長を支援しながら、組織全体の営業力を高めていただくことを期待しています。 これまで培ってきた営業経験やマネジメント経験を活かし、経営に近い立場で、次の成長を共につくっていただける方をお待ちしています。
      【住所】 東京都台東区浅草橋4ｰ2ｰ2　D’s VARIE浅草橋ビル7F 【アクセス】 中央・総武線「浅草橋駅」徒歩3分 都営浅草線「浅草橋駅」徒歩3分
      月給40万円～50万円＋賞与年2回 ※月給には45時間分の固定残業代（7万8000円～13万円）が含まれます。 超過分は別途支給します。 ※スキル・経験によりご相談に応じます。 ※契約社員 ※契約期間（6ヶ月）は月給35万～48万5300円 ※月給には45時間分の固定残業代（7万5700円～12万6200円）が含まれます。 超過分は別途支給します。
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    株式会社オモヤ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    福岡県福岡市中央区高砂2-1-4 オーキッドプレイス天神南8階
    • 設立 2017年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • Web販促企画＆プロモーション戦略／年休120日／賞与4ヶ月
      • NEW
      【このお仕事の目的は「売上UP＝笑顔が増えること！」】 「お客様の幸せをサポートするために何が必要なのか」 を考えて商品PR⇒分析・改良していくお仕事です♪ 【どんな商品を扱うの？】 自然由来にこだわった ◎化粧品 ◎健康食品 ◎コンプレックス商材 ◎ペットフード などの様々な自社ブランドを立ち上げ、自社で企画開発しています。 そこで生まれた商品を ★自社運営ECサイト ★主要ECモールへの出店 を通じて、たくさんのお客様のもとへお届けしています！ 【具体的な仕事内容について】 ◇ECサイトの運営 ◇メールマガジンの作成、配信 ◇クリエイティブ作成 ◇サイトのPV数や購買数の分析、調査 ◇マーケティング分析 ◇プロモーション企画立案 ◇お問い合わせ対応 ◇在庫管理 などの業務を通じて、 オリジナルブランドの販促・プロモーション活動全般をお任せします！ 【例えばこんなことを考えて、実践します！】 ◇自社EC商材（化粧品や食品）を広告で売るための企画立案～実施 ◇店舗メルマガの企画作成 ◇「どうやったら商品の魅力が伝わるか」をあらゆる視点で考える ◇「どうやったらお客様を幸せにできるか」を常に考えて行動する ◇これまでの運用を分析～改善ポイントを見つけて次の手を考える ◇認知度＆売上UPにつながる新しい訴求（キャッチコピーなど）を考える ◇各種市場のリサーチなど 【入社後の流れ】 ▼OJT研修＆座学研修からスタート 先輩社員から ★Webマーケティングやオリジナルブランドなどの基礎知識 ★実際の業務ノウハウや仕事の流れ などについて、実践形式で丁寧に教えます。 さらに通信販売の基礎を学ぶ座学研修もご用意。 自分のペースで少しずつ、着実に覚えて活躍の幅を広げましょう。 ▼独り立ち その後も周りのサポートを受けながら、積極的にアイデアを出して、 新しいことにどんどんトライしましょう。
      福岡県福岡市中央区高砂2-1-4 オーキッドプレイス天神南8階 【アクセス】 ・西鉄「薬院駅」「平尾駅」徒歩10分 ・地下鉄七隈線「渡辺通駅」徒歩10分 ★転勤なし ★駅チカ
      月給23万7000円＋諸手当＋賞与（昨年度支給実績2回／4ヶ月分） ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※上記にはみなし残業手当（30時間分：4万5000円以上）を含みます。超過分は別途支給します。
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    合同会社ＥＸＮＯＡ

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー24F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 627名
    • 平均年齢 39.2歳
    求人情報 全41件
    • フルスタックエンジニア（DMM GAMESストアアプリ/Android）◇残業月平均9.57時間！
      • NEW
      ◆DMMグループの中核企業/国内最大級のオンラインゲームプラットフォーム「DMM GAMES」運営/福利厚生充実で働きやすさ◎◆ ■職務概要： DMMグループの中核企業であり、 国内最大級のオンラインゲームプラットフォーム「DMM GAMES」が展開する DMM GAMESストアアプリ（クライアント・サーバーサイド）の設計、開発、運用を担当していただきます。 ・プラットフォーム施策に伴う機能及びキャンペーンの新規開発や改善 　　- 新機能含め提案、仕様検討から関わることができます！ ・APIの設計/開発、DB設計、サーバー負荷軽減 ・AWSなどのクラウドインフラを利用したサービス設計/運用 ・パフォーマンスチューニングやバグ対応 ・各種業務効率化に向けたツール開発 ・お客様からのお問い合わせについての調査対応 ・新サービスに向けた技術検証、PoC ■仕事のやりがい： KPI分析～改善提案、仕様検討をはじめ、決済、課金機能といった高度な開発／運営に携わることができ上流から下流まで一貫した工程を裁量を持ってご担当頂くことでご自身のスキルアップや、キャリアアップに繋げることができます！ ■ポジションの魅力： ご経験スキルや意欲、チーム状況に応じて運営に付随するSDKの開発やPoCについてもお任せしますのでtoB分野にも関わりたい、チャレンジしたい想いをお持ちの方も活躍頂くことができます。 ■業務環境： 現在20名程度の組織の中で、ディレクター、デザイナー、エンジニアが数名ずつ集まり、プロジェクトチームで開発業務をしております。ライフワークバランスを維持した働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,176,788円～8,880,000円 固定残業手当/月：152,000円～260,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,399円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■給与見直し：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • Live2Dデザイナー◆会員数4000万人超のDMM GAMES／内製開発組織の強化に伴う増員募集
      • NEW
      ■□現在開発中の新規タイトルに携わるLive2Dデザイナーを募集！/会員数4000万人超のプラットフォーム「DMM GAMES」運営企業■□ 新時代の看板タイトルの創出とさらなる飛躍を実現するため、内製開発組織の強化を進行中！ 大型新規タイトルのリリースも控えて、より積極的なタイトル開発/運営を行うため、2Dアニメーション組織の強化を図るため『Live2Dデザイナー』を募集します！！ ■業務概要： DMM GAMEおよびAppStore、GooglePlay向けにリリースするソーシャルゲームの開発や運用を担うお仕事です。 開発中タイトルのLive2DアニメーションおよびLive2Dアニメーションを用いた演出の制作や監修をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・Live2Dを使用したキャラクターモーション、演出の制作 ・Live2Dを使用したキャラクターモーション、演出のレギュレーションの策定 ・Live2Dを使用したキャラクターモーション、演出の監修や調整 ・簡単なノベルスクリプト（自社スクリプト）を使用したや演出の制作や調整 ■やりがい： ・静止画だったイラストが自分の手によって動き出し、喜怒哀楽の感情を持ったキャラクターとして生まれ変わる瞬間は、この仕事ならではの大きな感動と達成感があります。 ・自身が手掛けたキャラクターがゲーム内で活躍する姿を通して、SNSなどでファンからの「可愛い！」「動きがすごい！」といった反応を直接見ることができ、日々のモチベーションに繋がります。 ■部署概要： 本部内外のデザイン系業務を横断でサポートする部署に所属していただき、現在開発中の「ドットアビス」をご担当いただきます。 ■ポジションの魅力： ・仕様通りに動かすだけでなく、「このキャラクターなら、こんな仕草をするはず」といったモーションの提案など、企画やイラストレーターと意見を交わしながら、キャラクター作りそのものに深く関わることができる環境です。 ・髪の毛の揺れ方一つ、まばたきのタイミング一つで、キャラクターの性格や魅力は大きく変わります。自分のこだわりや表現力次第で、キャラクターのポテンシャルを何倍にも引き出し、ゲームの面白さを高める奥深いクリエイティブです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,400円～370,000円 固定残業手当/月：87,000円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,400円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、経験を考慮した上で給与を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウィットワン

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都江東区東陽二丁目2番20号 東陽駅前ビル 11階
    • 設立 2017年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • ゲームのカスタマーサポート／月の8割在宅OK／年休120日
      クライアントは大手ゲーム会社多数！あのゲームにも関われるかも…？ PCやスマホのオンラインゲームをはじめ、家庭用ゲームまで、ジャンルを問わず幅広いタイトルに関わっています。 ゲーム業界に新しい視点を持ち込み、ユーザー体験をより良くしていける方を歓迎しています。 まずはカスタマーサポートからスタートし、将来的には社内の他業務へのチャレンジや異動も比較的柔軟に行うことが可能。職種を横断した挑戦もしやすく、関心や適性に応じてキャリアの幅を広げていける環境です。 「ゲーム業界で幅広く関わっていきたい」方にとって、やりがいを感じられる職場です。 【問い合わせの流れ】 ①お客さまからメールやチャットでお問い合わせ ②ゲーム内の「お知らせ」などを確認し、実際にゲームをプレイして状況を言語化する ③内容によりゲームメーカーの開発・運営へ問い合わせる ④ユーザーへご回答し、対応完了 ※電話対応はなし！メール8割、チャット2割です 【具体的には】 ▼カスタマーサポート対応 ・ゲームをプレイして状況を確認 ・テンプレートを使用してお問い合わせに返信 ・クライアント（ゲームメーカー）へ対応レポートを提出 ・ユーザーデータの確認・削除、および懲戒（注意・警告・BAN)対応など ▼チームの管理 業務に慣れてきたら、下記をお任せする場合もあります。 ・チームの業務進行管理、属人化業務の改善 ・スタッフの教育や仕事の割り振り、シフト調整 ・サーバーのアラート注視、SNS監視業務 ・他部署との連携　など 【入社後は？】 早期からリモート勤務OK！ 入社1週目は入社時研修で当社の規則や業界の基礎知識を学び、2週目からはオンライン研修と並行しながら、月の8割程度はリモートワークが可能です。 まずは難易度の低い「アカウント復旧」「本人確認」などの対応からレクチャーする予定です。
      【月の8割在宅可能／転勤なし／U・Iターン歓迎】 （1）本社／東京都江東区東陽二丁目2番20号 東陽駅前ビル 11階 ＜アクセス＞ ◎東西線「東陽町」駅から徒歩4分 ★在宅勤務制度あり★ 月の8割程度はリモートワークが可能です。状況に応じて出社が必要になる場合があるため、出社可能な範囲にお住まいの方に限らせていただきます。出社頻度は所属チームによって異なります。 ★オフィス設備充実★ ウォーターサーバー、オフィスグリコ、社内コンビニ、冷蔵庫・電子レンジなどあり ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり（屋内喫煙ブースあり）
      ■月給20万8000円～25万6000円＋各種手当 【評価制度】 社歴・年齢問わず、実力に合わせて昇給できます。
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    株式会社ＬＩＶ

    総合広告代理店
    東京都渋谷区恵比寿西1-29-5 カプリ代官山2階
    • 設立 2017年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • タレントプロデュース職（総合職）／未経験歓迎／定着率96％
      • NEW
      （1）カウンセリング営業 【こんな仕事です！】 オーディション通過者に対して、タレントとしての成長を支援するコーチングサービスを案内し、入会までサポートする仕事。本人の目標や課題を整理し、一人ひとりに合ったカリキュラムを提案します。 【具体的には…】 ◆タレント志望者との1対1の面談 ◆スキルチェック＆課題の設定 ◆サービス説明＆カリキュラムの提供 ◆検討中の方へのフォロー・入会手続き ◎実際のコーチングやキャリア相談などは専門チームが担当 ◎大手芸能プロダクションとの連携事業 ◎他事務所のプロジェクトへの参画可能性あり ◎完全反響営業、集客はWeb広告が中心 【POINT！】 「芸能界で活躍したい」という目標を持つ方へ、その夢への一歩を後押し。数年後には、今を輝くスター誕生のきっかけに貢献できるかもしれません！ 【こんな方が活躍しています！】 ★目標や課題を整理することが得意な方 ★数字を意識しながら、自分で考えて行動できる方 など （2）タレントグロース 【こんな仕事です！】 まだ広く知られていないタレントやクリエイターの強みを見つけ、SNSや企業案件、売上などの状況を分析しながら成長を支援。影響力や活動機会、収益の拡大を目指します。 【具体的には…】 ◆タレントとの面談・目標設定 ◆SNSの企画・改善 ◆企業案件の提案・クライアント対応 ◆売上・案件数・SNSなどの数値確認・改善施策の考案 ◆芸能プロダクションなどとの連携 ◆成功事例やノウハウの共有 【POINT！】 自身の提案でタレントのフォロワーや案件数、売上が伸びていく過程を間近で見られます。SNS分析や企画、提案、交渉、進行管理など、幅広いスキルを実践的に身につけることが可能です！ 【こんな方が活躍しています！】 ★人の強みや魅力を見つけるのが得意な方 ★相手の立場に立って考えたりすることが好きな方 など ※希望や適性に応じてその他の職種（キャリア支援や運営サポート）に挑戦することも可能です。
      【転勤なし】 本社：東京都渋谷区恵比寿西1-29-5 カプリ代官山2階 ＜アクセス＞東京メトロ「恵比寿駅」、東急東横線「代官山駅」から徒歩5分 ※プロジェクトにより、渋谷・原宿・六本木・恵比寿の拠点で勤務する場合があります。 ※受動喫煙対策:あり
      月給25万円～27万5000円（固定残業代含む）+インセンティブ ※固定残業代月3万3000円～5万1100円／月20時間～30時間の固定残業 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 ※月給は経験により社内規定に則り決定します。
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    ＧＩＪＩＮ株式会社

    放送・新聞・出版
    東京都豊島区南大塚2-32-6 MASAビル4階
    • 設立 2017年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • グラフィックデザイナー／フレックス勤務／土日祝休み／面接1回
      • NEW
      商品の魅力を最大限に引き出し、ユーザーの興味や購買意欲につながるデザインを手掛けるポジションです。 制作したクリエイティブの反響や売上を数字で実感できるため、デザイナーとして大きなやりがいを感じられます。 ＜具体的な業務内容＞ ■商品パッケージ・ジャケット・表紙デザイン制作 ■サムネイル制作 ■販売ページ掲載画像制作 ■バナー・告知画像制作 ■SNS用クリエイティブ制作 ■ロゴ制作 ■イベント用販促物（ポスター・POPなど）の制作 ■AIツールを活用したデザイン制作 ■デザインコンセプトの企画・提案 など 【入社後の流れ】 これまでの経験やスキルに応じて、できる業務からお任せします。 まずは当社が扱うアニメ・コスプレ・同人・アダルトコンテンツの特徴やユーザー層、制作フローについて理解を深めていただきながら、サムネイルやバナー、販売ページ掲載画像などの制作業務を担当していただきます。 その後は、商品パッケージやジャケットデザイン、SNSクリエイティブ、販促物制作など、より幅広いクリエイティブ制作に挑戦。 デザインコンセプトの企画・提案にも携わりながら、コンテンツの魅力や売上向上に貢献していただきます。 また、現在はデザイン部門の立ち上げフェーズ。 これまで培ってきた経験やノウハウを活かし、制作体制の構築や業務改善、ルールづくりなどにも積極的に関わることができます。 裁量の大きな環境で、デザイナーとしてさらなる成長を目指せるポジションです。 ★キャリアパスについて 一人ひとりの志向や目標に合わせたキャリア形成が可能です。 デザインスキルを磨き続け、クリエイティブの専門性を高める「スペシャリスト」として活躍する道はもちろん、チームマネジメントや組織づくりに携わる「マネージャー」へのキャリアアップも目指せます。 自身の強みや理想の将来像に合わせて、長期的なキャリアを築いていける環境です！
      【転勤なし／社宅あり】 ＜本社＞ 東京都豊島区南大塚2-32-6 MASAビル4階 ［アクセス］ ◎JR山手線「大塚駅」より徒歩10分 ◎東京メトロ丸ノ内線「新大塚駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給25万円～60万円 ※上記には固定残業代(4万円以上/20時間)を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ※経験・スキル・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します。
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    株式会社ＹＯＵＴＲＵＳＴ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区神宮前5-52-2青山オーバルビル9F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全31件
    • 【フロントエンドエンジニア】◆キャリアSNSサービスを展開◆フレックスあり
      • NEW
      【キャリアSNSのパイオニア「YOUTRUST」を運営／上場に向けた事業拡大フェーズ／フレックスあり】 社内外の仕事仲間とのコミュニケーションを通じて副業・転職といった機会につなげられるキャリアSNS『YOUTRUST』や、法人向けのHR Tech SaaSを開発している当社にて、フロントエンドエンジニアを募集いたします。 ※Web版／Android版／iOS版あり ■関わるプロダクト： ・キャリアSNS「YOUTRUST」 信頼でつながる日本のキャリアSNS「YOUTRUST」の開発を行なっています。 YOUTRUSTはキャリアのきっかけ作りを行うプラットフォームを目指しており、SNSとしての気軽さと楽しさを持ちながら、キャリアのきっかけに出会えるプロダクトにすべく日々開発に取り組んでいます。 ・HR Tech SaaS「YOUTRUST」 独自のつながりから成功報酬ゼロでタレントを採用できるHR Tech SaaS「YOUTRUST」の開発を行なっています。 SNS「YOUTRUST」で構築される独自のユーザー基盤を強みに、他スカウトサービスでは出会えない優秀人材へのアプローチが可能となるプロダクトになっています。 ■開発言語／環境： ・React、TypeScript ・Ruby on Rails、Ruby ・AWS（ECS、MySQL、Redis、Route53、SES、etc...） ・Terraform ・Docker ・AWS CodePipeline、GitHub Actions ・GitHub、Figma、Slack、Notion ■当社について： 同社は2017年に12月に設立しております。 「日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創る」をビジョンに、社内外のコミュニケーションを通じて副業・転職といった機会につなげられるキャリアSNS「YOUTRUST」や法人向けHR Techを開発。ユーザー数は2年で20倍、20万ユーザーを突破。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル9F 勤務地最寄駅：山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,591円～598,066円 固定残業手当/月：106,076円～193,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～791,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ストックオプション制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】Webエンジニア◆45万ユーザー突破・導入1800社超「仕事専用SNS」運営企業◎
      • NEW
      【業務内容】 中長期的な視点に立って、サービスを持続的に成長させていくための技術基盤の整備や、新技術を用いた新機能の開発などを幅広く担います。 例えば、以下のようなことを行なっています。 ・開発環境の整備 ・パフォーマンスチューニング ・ライブラリの技術選定や導入 ・プロダクトコードの設計方針の策定 ・OpenAIを活用した機能の開発 数年先を見据えた事業成長のために、非常に幅広い領域で開発および付随する業務を行なっていただきます。 ※所属は技術開発室になります。 【関わるプロダクト】 ＜仕事専用SNS「YOUTRUST」＞ YOUTRUSTはキャリアのきっかけ作りを行うプラットフォームを目指しており、SNSとしての気軽さと楽しさを持ちながら、キャリアのきっかけに出会えるプロダクトにすべく日々開発に取り組んでいます。 ＜HR Tech SaaS「YOUTRUST」＞ 独自のつながりから成功報酬ゼロでタレントを採用できるHR Tech SaaS「YOUTRUST」の開発を行なっています。 仕事専用SNS「YOUTRUST」で構築される独自のユーザー基盤を強みに、他スカウトサービスでは出会えない優秀人材へのアプローチが可能となるプロダクトになっています。 【開発言語 / 環境】 - Ruby on Rails 7.2 & Ruby 3.4 - React & TypeScript - Flutter & Dart - AWS（ECS、MySQL、Redis、Route53、SES、etc...）、GCP（BigQuery、etc...）、Azure（OpenAI Service） - Terraform - Docker - AWS CodePipeline、GitHub Actions、Codemagic - GitHub、Figma、Slack、Notion 【当社について】 YOUTRUSTは「日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創る」をビジョンに掲げ、次世代のキャリア市場・キャリア形成の文化をつくっています。 社内外の仕事仲間とのコミュニケーションを通じて副業・転職といった機会につなげられる仕事専用SNS『YOUTRUST』や、法人向けのHR Techを開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル9F 勤務地最寄駅：山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：432,529円～700,000円 固定残業手当/月：150,804円～182,644円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,333円～882,644円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年収はご経験、スキルにより決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＹＯＵＴＲＵＳＴで募集中の求人をもっと見る

    ＳＣデジタル株式会社

    PR会社・代理店
    東京都渋谷区渋谷2-7-5ヒューリック渋谷二丁目ビル2F、3F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【住友商事G】BtoBマーケティングコンサルタント◆シニアコンサルタント
      • NEW
      ■業務概要： BtoB企業の事業・顧客理解に基づく課題設定と、マーケティング・営業プロセスの高度化をご担当いただきます。 マーケティング戦略や営業戦略の策定、リード獲得・育成、商談化プロセスの設計、CRM・SFA・MAの導入・活用支援などを通じて、クライアントの売上向上を支援します。 特にHubSpotを活用し、マーケティング部門と営業部門を横断した業務改革をリードしていただくことを期待しています。 ■業務の特徴： 支援対象は住友商事グループの多様な事業会社を含む、幅広い業界・ビジネスモデルのBtoB企業です。特定業界に閉じず、さまざまな事業の商流・顧客構造・営業プロセスに触れながら、BtoBマーケティング・営業DXの知見を広げられる環境です。 ■業務詳細： ◇BtoBマーケティング戦略、営業高度化戦略の策定 ・ターゲット企業、顧客像、カスタマージャーニーの設計 ・リード獲得、ナーチャリング、商談化施策の立案・実行 ・MQL、SQL、商談、受注までのプロセス・KPI設計 ・インサイドセールス、フィールドセールスを含む営業プロセスの再構築 ・営業パイプラインの可視化、予実管理、営業生産性向上の支援 ◇HubSpotを中心としたCRM・SFA・MAの選定、導入、活用支援 ◇クライアントへの伴走支援（プロジェクトマネジメント、PDCA） ◇新規案件の提案、サービス開発、メンバーの育成 ■入社後について： 入社後は、ご経験に応じてBtoBマーケティング・営業DX案件をお任せします。 その後は、プロジェクトリードに加え、BtoB領域の案件拡大、サービス開発、チーム育成を担っていただきます。 ■取扱製品： ・CRM／MA／SFA：HubSpot、Salesforce Sales Cloud、Salesforce Marketing Cloud Account Engagement ・BIツール：Tableau、Looker Studio、Power BI ■案件例： ・製造業：HubSpotを活用したマーケティング・営業プロセスの再構築、営業案件の可視化、運用定着支援 ・IT・SaaS業界：ターゲット企業の再定義、ABM戦略の策定、インサイドセールスの業務・KPI設計 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-7-5 ヒューリック渋谷二丁目ビル2F、3F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収を考慮し決定します。 ■給与改定：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷／リモート可】CDPエンジニア◆CDP構築・提案から一貫対応＜住友商事G＞スーパーフレックス
      ＜住友商事グループの信頼基盤／顧客データ基盤（CDP）の設計・実装を上流からリード／データエンジニアリングを軸にキャリアを広げる＞ ■業務内容： 顧客データの収集・統合・活用を担うCDP（Customer Data Platform）の構築・運用を、提案フェーズから一貫して担うポジションです。 住友商事グループの信頼基盤を背景に、データドリブンなマーケティングDXを推進するSCデジタルにおいて、データ基盤の設計者であり、マーケターやアナリストとビジネス成果を共に追いかける実装のキーパーソンです。 CDP専任の経験はなくても、データベースやデータエンジニアリングで培ったスキルが直接活きる環境です。データ基盤の設計・実装から、マーケティングチームと連携した活用支援まで、技術の力でビジネスインパクトを実感できる仕事です。 ■具体的には： ・CDPを活用したシステムのデータベース構築、管理、運用 ・データの収集、蓄積、活用に至るまでのプロセスの全体設計と実装 ・提案段階からのプロジェクト計画への参画とタスクデザイン ・要件に基づいたデータモデリングとETL処理の実装 ・顧客情報・広告ID・マーケティングチャネル（メール・LINE・広告等）とのシステム連携 ・マーケターチームやアナリストチームとの連携 ・データベースチームのタスク管理、進捗管理 ・プロジェクト内でのタスク管理・進捗管理・メンバーへの技術支援 ■キャリアパス： このポジションは、データエンジニアとしての専門性を深めながら、ビジネスへの影響力を広げていける環境です。 ◇技術専門職として深める道 データ基盤設計のリードエンジニアとして、複数プロジェクトを横断する技術的なリーダーシップポジションへのステップアップが可能です。 ◇プロジェクトマネジメントへの道 マーケターやアナリストとの協働を通じてビジネス理解を深め、データ領域のPM（プロジェクトマネージャー）としてプロジェクト全体を統括するポジションへのキャリアチェンジも可能です。提案から実装・運用まで一気通貫で関わるSCデジタルの環境は、PMとして必要な視点を自然に身につけられる場でもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-7-5 ヒューリック渋谷二丁目ビル2F、3F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収を考慮し決定します。 ※給与改定あり（年1回、4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エーピーテック

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    愛知県名古屋市中村区名駅南1-21-19名駅サウスサイドスクエア5F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 29.8歳
    求人情報 全13件
    • 【名古屋】PM◆業務系アプリ開発/組織立上げ/SES事業の立上げメンバー/報酬体系明瞭で年収アップ◆
      ～客先常駐経験がある社長だからこそ、エンジニアが働きやすい環境を提供できる～ ■当ポジションについて： エンジニアファーストの環境で、今後の事業拡大を共に牽引していただくポジションです。経験豊富なエンジニアの方やマネジメント経験を活かしたい方に最適なキャリアパスを提供します。現在、PMクラスの2名、メンバーが3名の計5名が在籍しています。今回は業務系アプリケーション開発プロジェクトのPMを募集いたします。 ■業務内容： 業務系アプリケーションの開発のPMを担当いただきます。具体的には以下の業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・プロジェクト全体のマネジメント： 業務系システムの開発プロジェクトの進行管理、スケジュール調整、リソース配分、予算管理など。 ・クライアントとの調整： 顧客との要件定義や仕様確認を行い、プロジェクトの方向性を決定します。顧客への定期的な進捗報告や調整も行います。 ・チームのリーダーシップ： エンジニアチームをリードし、メンバーのスキルアップやキャリア支援を行います。効果的なチームワークを推進します。 ・品質管理： 開発プロセスにおける品質管理、納品物の品質保証を担当します。システム開発のベストプラクティスを推進します。 ・リスクマネジメント： プロジェクトのリスクを早期に識別し、リスク管理戦略を策定・実行します。 ・新規プロジェクトの提案・立ち上げ： 新たな業務システム開発案件の提案書作成、提案活動を行い、新規顧客獲得にも貢献します。 ■評価制度： エンジニアの評価を明瞭化させるために単価連動性の給与体制にしております。自身のスキルや経験が給与に直結するよう仕組みを取っています。 ■当ポジションの魅力 事業立ち上げフェーズのため、社長直下で今後の事業をどう進めていくか、攻めていくかを議論しながら、事業拡大に向けて一緒に進めていただくことができます。現場をわかっている皆さんの声を反映しながら、営業や管理部門もバックアップして行くので主体者として裁量があるポジションです。 現在在籍しているメンバーも、事業について月１回社長と会議を実施しています。ご一緒に事業立ち上げに携わり、エンジニアの働きやすい環境を実現に向け就業できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（名古屋） 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目21-19 名駅サウスサイドスクエア 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,180万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：567,600円～840,000円 ＜月給＞ 567,600円～840,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給：年に2回、給与査定を行います。成果次第で大幅昇給もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】PM◆業務系アプリ開発/組織立上げ/SES事業の立上げメンバー/報酬体系明瞭で年収アップ◆
      ～客先常駐経験がある社長だからこそ、エンジニアが働きやすい環境を提供できる～ ■応募者へのメッセージ PMとして案件を完遂してきた一方、「会社の方針や評価制度には意見を反映できない」「成果と報酬が結び付かない」と感じていませんか。本ポジションは完成された組織を運営する役割ではありません。元エンジニアの代表と月1回、事業の進め方を議論し、5名の既存メンバーとともに東京のSES事業を拡大する立上げメンバーです。現場で培った判断力を、組織づくりと事業成長へ広げられます。 ■業務内容： 業務系アプリケーションの開発のPMを担当いただきます。具体的には以下の業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・スケジュール、要員、予算、進捗の管理 ・顧客との要件定義、仕様確認、定期報告、課題調整 ・メンバーの目標設定、育成、キャリア支援 ・品質基準の整備、成果物の品質保証、開発プロセス改善 ・リスクの早期特定、対応方針の策定と実行 ・提案書作成、提案活動、新規プロジェクトの立上げ ■職務の特徴／魅力 社長、営業、管理部門の支援を受けながら、現場の声を事業運営へ反映できます。単価連動型の給与制度により、自身が生み出す価値と報酬の関係を捉えやすく、年2回の査定で成果を処遇へつなげられます。 エンジニアの評価を明瞭化させるために単価連動性の給与体制にしております。自身のスキルや経験が給与に直結するよう仕組みを取っています。 ■当ポジションの魅力 事業立ち上げフェーズのため、社長直下で今後の事業をどう進めていくか、攻めていくかを議論しながら、事業拡大に向けて一緒に進めていただくことができます。現場をわかっている皆さんの声を反映しながら、営業や管理部門もバックアップして行くので主体者として裁量があるポジションです。 現在在籍しているメンバーも、事業について月１回社長と会議を実施しています。ご一緒に事業立ち上げに携わり、エンジニアの働きやすい環境を実現に向け就業できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京オフィス 住所：東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル11階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,180万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：567,600円～840,000円 ＜月給＞ 567,600円～840,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給：年に2回、給与査定を行います。成果次第で大幅昇給もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    GMOトライハッチ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区新宿1-8-4近鉄新宿御苑ビル7F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全4件
    • 【業界未経験歓迎＊営業オープンポジション】マーケティング知見を取得◎／GMOグループの安定性
      ※営業オープンポジション※ 【東証グロース上場のGMO TECHホールディングスのグループ会社／店舗マーケティングで国内外70,000店舗以上に導入されるクラウドツール展開】 ※配属可能性のある求人※ （1）営業組織のデジタルマーケティング全般の提案営業ポジション （2）マーケティングコンサル組織でのリード獲得営業のポジション ■業務内容： ◎テレアポ（新規開拓） ・MEOツールを中心とした新規アポイントの獲得 ・営業目標から逆算したアポイントKPIの設計・実行 ・架電改善（トーク・リスト・時間帯など）の高速PDCA ◎商談（フィールドセールス） ・自身で創出したアポイントへの商談対応 ・MEO／SEO／広告／AI対策などを組み合わせた提案 ・商談単価・商談数・受注率を自ら設計しKPI化 ・受注までのクロージング ◎アップセル・クロスセル ・追加施策や他サービスの提案 ◎オンボーディング ・目標設定／施策設計／ツール導入支援 ◎運用サポート ・Googleビジネスプロフィール運用 ・データ分析／課題抽出／施策改善 ◎定例ミーティング ・成果レポート／改善提案 ■魅力： ・業界未経験から当社のプロダクトを理解し、マーケティング／SaaSの知見を身につけることができます。在籍社員にわからないことは相談できる環境です。 ・GMO TECHホールディングスの傘下になり、更なる成長を目指す当社でスキルアップが可能です。 ■当社について： 私たちは「テクノロジー×Webマーケティング」で、店舗ビジネスの集客を最大化するマーケティング支援会社です。 国内外70,000店舗以上に導入されるクラウドMEOツール「MEO CHEKI」などを展開しております。 【MEOについて】 MEO（マップ検索エンジン最適化）とは、Googleマップなどの地図検索で、自店舗を上位に表示させる施策です。主に「地域名＋業種（例：新宿 カフェ）」で検索した際、地図枠に自店を表示させて集客に繋げるのが目的です。店舗を持つビジネスには欠かせないWeb集客術です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿1-8-4 近鉄新宿御苑ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※7月より固定残業時間は30時間に変更となりますが、内訳の変更のみであり、給与総額に変更はありません ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～3,744,000円 固定残業手当/月：84,000円～95,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 334,000円～407,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・昇格：半期毎に改定（7月、1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【マーケティングコンサルタント】店舗ビジネスの集客を最大化を戦略設計から支援／GMOグループの安定性
      【東証グロース上場のGMO TECHホールディングスのグループ会社／MEOに閉ざさない事業展開を推進中◎／店舗マーケティングで国内外70,000店舗以上に導入されるクラウドツール「MEO CHEKI」展開】 本ポジションでは、MEO対策を中心に、クライアントの集客課題を分析し、戦略設計から施策実行・改善までを一気通貫で担当して頂きます。データ分析やAIツールも積極的に活用しながら、施策の精度を高めていくため、再現性のあるマーケティングスキルを実務を通じて身につけることが可能です。 ■業務内容： ◎オンボーディング ・目標設定／施策設計／ツール導入支援 ◎運用サポート ・Googleビジネスプロフィール運用 ・データ分析／課題抽出／施策改善 ◎定例ミーティング ・成果レポート／改善提案 ◎アップセル・クロスセル ・追加施策や他サービスの提案 ※ご経験に応じてMEO領域からスタートし、業務に慣れていただきながら、広告運用・LINEマーケティング・LP改善などへと段階的に業務領域を広げていきます。最終的には店舗集客におけるマーケティング全体を担えるコンサルタントへと成長できる環境です。 ※将来的には、部門メンバーのマネジメントや数値設計・KPI管理を担い、部門にとどまらず事業全体を牽引するマネージャーへのキャリアにも挑戦頂けます。 ■組織構成： 部門責任者のもと、コンサルタント３名とインハウスマーケター１名、デザイナーが1名在籍 ⇒広告に強みを持つ部門責任者のジョインそしてGMOグループに加わったことで、今後はMEOに閉じない事業展開を予定。キャリア・スキルの汎用性を高めることが可能です。 ■キャリアパス： クライアント支援を通じてMEO/店舗マーケティング領域の専門性を高めるキャリアからスタートし、ご自身のキャリア設計や上長との面談にて「ゼネラリストコース」または「スペシャリストコース」とキャリアを広げて頂けます。 ◎スペシャリストコース（専門性志向） MEO・ローカルマーケティング領域の専門性を高め、施策の高度化やサービス価値向上を担うキャリアです。 ◎ゼネラリストコース（マネジメント志向） コンサルタントとしてクライアント支援の経験を積んだ後、チームや組織の成果最大化を担うマネジメントポジションへ進めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿1-8-4 近鉄新宿御苑ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※7月より固定残業時間は30時間に変更となりますが、内訳の変更のみであり、給与総額に変更はありません ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,744,000円～4,872,000円 固定残業手当/月：105,000円～136,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 417,000円～542,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・昇格：半期毎に改定（7月、1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ファンネルアド株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都千代田区内神田2-15-4司ビルディング7F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 823名
    • 平均年齢 27.5歳
    求人情報 全6件
    • デジタルマーケティング部・部長候補（SEO／SNS／CRM統括）◆事業成長に直結／0→1にも挑戦可
      • NEW
      デジタルマーケティング部　部長候補として、当社およびグループ会社全体のデジタルマーケティング戦略の立案・推進をお任せします。 SEO・SNS・CRMを中心に、各マーケティングチャネルを横断しながら、事業成長に直結するマーケティング組織の構築・運営をリードいただくポジションです。 単なる集客ではなく、ユーザー理解を深めながらLTV最大化を目的としたマーケティング戦略設計、組織マネジメント、施策推進まで幅広くお任せします。 ■具体的な業務内容： ・SEO戦略立案およびコンテンツマーケティングの推進 ・SNSアカウント運用戦略の設計および改善 ・CRM施策（LINE／メール／アプリ等）の企画・運用 ・データ分析に基づくユーザー行動分析および改善提案 ・各マーケティングチャネルを横断したグロース戦略立案 ・KPI設計、数値分析、レポーティング ・マーケティング組織のマネジメント（育成、評価、業務改善） ・新規チャネル、AI活用など新しいマーケティング施策の企画推進 ・経営陣や事業責任者との連携によるマーケティング戦略推進 ・業務フロー改善および組織体制構築 ■当ポジションの魅力： ・SEO・SNS・CRMなど複数チャネルを横断しながら、事業成長に直結するマーケティング戦略を推進できます。 ・自社事業の成果にコミットできるため、施策単位ではなく事業インパクトベースでマーケティングに携われます。 ・経営陣との距離が近く、スピード感を持って意思決定・施策推進が可能です。 ・事業拡大フェーズだからこそ、組織づくり・体制構築・新規施策立ち上げなど0→1にも挑戦できます。 ・AI活用や新規チャネル開拓など、次世代マーケティングにも積極的に取り組める環境です。 ・裁量の大きい環境で、マーケティング責任者としてキャリアを広げることができます。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件に加え、下記経験等をお持ちの方は歓迎します ・SEO戦略立案経験 ・SNSアカウントグロース経験 ・CRM／LTV改善経験 ・Web広告運用経験 ・GA4／Search Console／BIツール等の分析経験 ・AI活用によるマーケティング改善経験 ・組織立ち上げ、業務改善経験 ・複数サービス横断のマーケティング経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田2-15-4 司ビルディング5F（総合受付）・6F・7F 勤務地最寄駅：JR・銀座線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：387,500円～595,000円 その他固定手当/月：50,000円～70,000円 ＜月給＞ 437,500円～665,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験や能力を考慮し決定させていただきます ※管理監督者のため、残業手当の支給はありません ■賞与実績：年2回（6月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒／未経験歓迎】マーケティング担当◇美容・ヘルスケアなど幅広い事業展開
      ■□未経験◎若手でも裁量権を持ってチャレンジできる環境／ベストベンチャー100選出！マーケティングを軸に医療美容・ヘルスケア領域など幅広く事業展開◇年間休日120日／月平均残業20h以内■□ ■POINT： ◎未経験からマーケティングスキルが身につく 今回の募集では、現時点での専門スキルや経験は問いません。 マーケティング戦略立案、広告運用、CRM、サービス改善、顧客体験設計など、事業成長に必要なスキルを幅広く習得できます。 将来的にはマーケターとしてだけでなく、事業責任者やマネジメントポジションなど、多様なキャリアを目指せます。 ◎第二新卒から"事業を動かす人材"へ 当社では年齢や社歴ではなく、成果や挑戦姿勢を評価しています。 実際に20代のメンバーが中心となって活躍しており、早期から企画立案や改善提案などに携わることが可能です。 「指示を待つ働き方ではなく、自ら考え行動できる人材になりたい」 「裁量権を持って働きたい」そんな方に最適な環境です。 ■業務内容： 現在ファンネルアドでは、事業成長に伴い組織拡大を進めています。 今後、新規事業の創出や既存事業のさらなる成長を実現するためには、組織や事業を主体的に推進できる若手人材の存在が重要になります。 そこで今回、第二新卒の方を対象に、 将来的なリーダー候補として活躍いただける人材 を募集します。 ■業務詳細： ◎マーケティング 消費者ニーズを捉え、サービス成長を実現するマーケターとしてご活躍いただきます。 マーケティング戦略の立案から、広告運用、クリエイティブ改善、サービス改善まで携わることができます。 ◎CRM 顧客との接点を設計し、サービス利用価値やLTV最大化を担うポジションです。マーケティング施策後の顧客体験改善や、継続率向上に向けた施策企画を行います。 ■組織について 20代メンバーが中心となって活躍しています。 年次や役職に関係なく意見を発信できる環境があり、挑戦したい人が成長できるカルチャーがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田2-15-4 司ビルディング7F 勤務地最寄駅：丸ノ内線／淡路町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 365万円～472万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,412円～259,794円 固定残業手当/月：69,588円～90,206円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮し決定させていただきます ■賞与実績：年2回（6月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社電通デジタルアンカー

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区東新橋1-8-1
    • 設立 2018年
    • 従業員数 487名
    • 平均年齢 31.9歳
    求人情報 全1件
    • デジタル広告の運用コンサルタント／フルリモート
      • 締切間近
      デジタル広告運用のスペシャリストとして、一連の業務をトータルにお任せ。 全体を見渡す深い専門性が身につきます。 ▼施策内容確認 ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案など 他にも、下記のように業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。 ・クライアントへの定期報告 ・日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集、知識更新 ＜案件の特徴＞ ■電通グループ会社との案件 媒体や予算配分は取引先が検討し、運用の改善提案をメインに担当。 代理店とのコミュニケーションが中心で、広告主と直接やりとりすることはありません。 ■親会社の電通デジタルとの案件 電通デジタルの担当者と組んで案件を進行。 媒体や予算配分の提案も業務範囲となり、チームで話し合いながら決めていきます。 定例会などで広告主とのやりとりも2割ほど発生する見込みです。 部全体で10～15社前後の案件があります。 1社を複数人でクロスして持つ体制を進めており、1人5～6社前後（月額広告費400万～800万円前後）を担当しています。 入社1ヶ月目で担当顧客をもっていただく予定です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta(Facebook／Instagram)、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 等 ＜案件の割合＞ 大手広告主の認知系（ブランディング）と獲得系（CV目的）が約半々。 目的の異なる多様なプロモーションに携わることで、偏りのないコンサルティングスキルが身につきます。 ＜KPI＞ ・認知：誘導数、認知度、予算消化率 ・獲得：CV数、CPA、予算消化率
      【フルリモート勤務可能！】 全国どこでも在宅勤務いただけます。 面接を含めて出社はございません。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身で用意いただく必要がございます。 ●オフィス所在地 ＜東京本社＞東京都港区東新橋1-8-1 ＜北海道支社＞ 北海道札幌市中央区南1条西3丁目8番地20 メットライフ札幌プラザ3F ＜沖縄支社＞沖縄県那覇市旭町116番地37 カフーナ旭橋C街区 オフィスコート6F ※北海道支社・沖縄支社へ通勤可能圏内の場合は、出社・リモートのハイブリッド勤務になります。 （北海道支社は月1回、沖縄支社は4日に1回の出社が定められています※26年度現在）
      月給25万円～50万円 ※固定残業代（20時間、月3万4,240円～）を含む、超過分は全額支給。 ※一律テレワーク手当5,000円含む ※スキルと経験値、現在給与を考慮し決定 【昇給あり／年2回】 ▼役職手当：サブリーダー月1万円、リーダー月3万円、部長月7万円、本部長月25万円支給。 ▼職能手当：スキルグレード（1～150）に応じて追加支給。 ※半期に一度「バリュー評価／パフォーマンス評価」の2軸で評価し、 その他ランク・業務態度・会社への貢献度など総合的に判断し、役職・スキルグレードが決定。 【契約更新について】 契約期間満了時の業務量、勤務態度・勤務成績、会社の経営状況により判断いたします。
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    P・O・Pホールディングス株式会社

    総合広告代理店
    岡山県岡山市南区浦安南町220-1
    • 設立 2018年
    • 従業員数 302名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岡山／未経験歓迎】販売管理事務・仕入事務※転勤無／残業少／年休120日／UIターン歓迎
      • NEW
      ～アイテム数16,000点以上の販売促進製品を作る企業／全国13,000社以上の代理店と提携／未経験可／研修充実／転勤なし～ 同社にて、受発注・在庫管理事務をご担当いただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務概要： ・受注・発注業務（担当制） ・問い合わせ対応、業務進捗の管理 ・新商品マスタの作成 ・電話対応・来客対応（月10件程度） ・繁忙期の入荷・出荷サポート　など ・一部、請求関連業務 ■組織構成： 4名（平均年齢：40代半ば）の方が在籍しております。 将来的にリーダーとして部を統括したい方大歓迎です。 ■入社後の流れ： 座学と共に工場を見学し弊社商品のものづくりの過程を学んでいただくところから教育・研修を行いますので安心です。 ■当社について： パッケージ資材の企画・提案を通じて、お客様の商売繁盛をサポートする会社です。 商品の魅力を引き出すパッケージ提案をはじめ、展示会や会社説明会で活用される販促・ノベルティの企画 自社ブランドの衛生資材の展開など、幅広いサービスを提供しています。 機能・デザイン・コストのバランスを大切にしながら、お客様のニーズに合わせた最適なご提案を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ P・O・Pトレーディング 住所：岡山県岡山市南区浦安南町229 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 345万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～232,000円 固定残業手当/月：16,000円～18,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験などを考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年3回（7月、12月、業績次第で5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／法人営業】既存顧客8割◆販促・集客グッズ提案／のぼり・タオル等◆残業月20h程・転勤無
      【のぼり、のれん、タオルなど約1.6万種以上の販促アイテムを制作する会社／取引のある顧客が8割・関係性を大事にしながら提案／事務はアシスタントに依頼し、顧客活動に集中できる環境／分業制で働き方も◎】 ■業務概要： 同社にて販売代理店向けの提案営業職として業務を担当していただきます。 ・担当代理店への定期訪問（約8割が既存顧客のルート営業） ・代理店の販促支援に関する企画・提案（代理店と一緒にユーザー向け提案を検討） ・商品知識向上のための勉強会実施 ・新商品の提案、販売戦略の企画 ・見積書作成、各種調整業務 ■業務の流れ： 月曜日 　事務所に出勤いただきます。 　社内会議や事務業務（見積書作成など）、顧客とのアポイント取得を行います。 　こちらで1週間の計画を立てるため、スムーズに営業活動を行っていただけます。 火曜日～金曜日 　各担当エリアのお客様と打ち合わせを行っていただきます。 　担当エリアが遠方の方は出張頂いております。 ＼ おすすめポイント ／ ◎営業1名に対して、アシスタント1名がついており二人三脚で業務を行っています！ 出張中の受発注業務等の事務業務はアシスタントの方が行っていただけますので、安心して営業活動に取り組んでいただける環境です。 ◎ご自身で裁量権を持って営業を行うことができます！ 基本的にご自身でスケジューリングした内容で営業活動を行っていただくため、裁量権の大きい営業スタイルになっております。 ■キャリアアップについて： 若手も活躍次第で比較的早めに昇進できる環境です。 ■主力商品について： 同社では店舗などにある「のぼり旗」などの、布ものの販促用品が主力商品となります。 また展示会のブース装飾からスポーツ系、有名球団の販促用品等まで幅広く同社の商品が活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都豊島区目白2丁目2-1　 目白カルチャービル2階 勤務地最寄駅：副都心線／雑司が谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 470万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～207,000円 その他固定手当/月：58,000円 固定残業手当/月：59,800円～62,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 314,800円～327,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験などを考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回+業績により決算賞与 ■インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｇｒａｃｅｍｏｄｅ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都目黒区青葉台1-13-6ザ・ワークス・クロス3F
    • 設立 -
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • 【中目黒】SNS×美容コスメのマーケティング／リーダー候補◆ベクトルG／大手取引有／自社メディア運用
      ◇総フォロワー200万人の美容特化のSNSメディア「EMME」を運営／戦略から携われ、裁量を持って働ける環境で成長◎／フレックス／残業20～30H◇ ■採用背景／ミッション ～売り上げ増加の為、人員を強化の採用です～ ・現状、自社美容メディア（EMME）を運営しSNSの総フォロワー数200万以上と規模が拡大するにつれ、新興メーカーから大手まで幅広くリードの獲得ができています。 ・当社は20代を中心としたメンバーで構成をされており、扱う予算や規模感も大きくなってきた中で、リーダー候補として若手メンバーを引っ張っていってくれる方を採用したいと考えています。 ■組織構成 ・6名…役員、チームリーダー2名、メンバー3名※20～30代が中心の活気ある組織です！ ■業務概要　 ～SNS×美容コスメ業界でトレンドを創りだす～ 大手美容メーカーやクライアントのプロモーションプランニング、ブランドコンサルティングを担います。SNSのトレンドや生活者のインサイト分析を行いながら、ユーザーが実際に商品を購入するまでのコミュニケーション戦略を立案し実行に移します。 ■具体的な業務 ◇SNSを軸としたマーケティング施策の立案 ◇PR、プロモーション戦略提案 ・顧客お打ち合わせ ・商品コンセプトの把握や分析業務 ・課題解決に向けた企画・提案資料の作成 ◇ターゲットとなる生活者のインサイト分析、美容トレンド分析 ◇コミュニケーションプランニング ◇流通とデジタルの連動したプロモーション設計 ◇フォローアップや改善策の提案など ■扱う規模感 ・数千万円～数億円まで幅広く提案 ・大手の企業様を中心にお任せする予定（誰もが知るようなお客様との取引も多数！） ■やりがい マーケティング施策の立案からその後のフォローアップまで一貫してサポートいただくため、自分が立案した施策の効果まで把握することができ、担当した企業様の商品がヒットして有名になった時は大きな喜びとやりがいを感じられるお仕事です。 ■同社について 美容・コスメ領域に特化したSNSマーケティング企業で、Z世代向けメディア「EMME」などを運営。個人の“好き”をトレンドに変える力を持ち、総フォロワー数は200万人、月間3億IMPを達成するなど高い影響力を誇っています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区青葉台1-13-6 ザ・ワークス・クロス3F 勤務地最寄駅：東急東横線／中目黒駅 受動喫煙対策：その他（禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 602万円～1,120万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,766円～544,680円 固定残業手当/月：137,234円～255,320円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 430,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職やスキル等を考慮した上で、当社規定により優遇いたします。 ■賞与：年2回 ※2か月実績 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社すむたす

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区日本橋3-9-1日本橋三丁目スクエア2F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • インサイドセールス/営業推進◇IPO準備中◇AI×不動産売買プラットフォーム展開企業
      • NEW
      ～多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍／フレックス・リモート可・完全週休2日制／服装自由～ ■募集概要： 入社直後はインサイドセールスのチーム運営に関わるところからスタートしていただきます。 顧客の生の声を最も吸収できる現場で、事業や市場、お客様の解像度を高めつつ、チームの円滑な運営とビジネスサイド全体を巻き込んだ施策の立案を実行をお願いします。 ■担当業務例： ・現場での架電や商談獲得を通じた顧客課題の特定 ・営業効率を最大化させるためのプロセス設計と仮設定義、検証、改善 ・チームの垣根を超えたビジネスサイド全体での連携 ■働き方： ・フレックスタイム制 ・完全週休二日制 ・リモートワーク可能 ■当社の特長： 「住まいの理想的な選択ができる社会に」をミッションとした、不動産テックのスタートアップです。2018年に設立し、テクノロジーで不動産売買を極限まで効率化した、「iBuyer」という新しいビジネスモデルを展開しています。 ＜すむたす売却＞ AI技術で、約3～6ヶ月かかる物件売却を“最短2日”に短縮した「仲介手数料なし」の不動産売買サービス。2018年10月より提供をスタートし、2023年12月現在は累計査定金額は5,400億円、累計査定件数は25,000件を突破しています。 ＜すむたす直販＞ 売主から物件を直接購入できるため、仲介手数料無料のリノベーションマンション販売サービス。 ■働く魅力 当社の仕事の大きな魅力は、社会課題の解決に直接貢献できる点です。近年、空き家の増加や戸建て住宅の老朽化、新築住宅価格の高騰といった課題が深刻化しています。当社は中古住宅の流通・活用を通じて、こうした社会課題の解決に取り組んでおり、住まいに関する新たな選択肢を提供しています。 また、サービス品質の高さも当社の強みです。【Google口コミでは★4.9】という高い評価を獲得しており、多くのお客様から感謝の声をいただいています。この評価は、一人ひとりのお客様に真摯に向き合い、高い基準でサービスを提供し続けている結果です。お客様に喜んでいただけるやりがいを感じながら働ける環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋3-9-1 日本橋三丁目スクエア2F 勤務地最寄駅：各線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,400円～422,300円 固定残業手当/月：77,000円～161,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,400円～584,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、前職給与等を参考にご相談の上決定 ■昇給（半期に一度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週３在宅可】財務◆金融機関での法人営業歓迎／累計調達40額億円超！IPO準備中／AI×不動産売買
      • NEW
      ～AI×不動産売買プラットフォーム運営の成長企業！首都圏から関西・東海エリアへ事業拡大中/フレックス＆リモート可～ アイデア×最新技術を組み合わせた、日本でも新しい不動産サービスを提供するすむたす。おかげさまで、不動産テック界隈では多くの方に知られるサービスとしての地位を確立しています。事業成長に伴い、財務戦略策定や資金調達を担うファイナンス担当を募集します。 ■業務内容： ファイナンス業務をお任せします。スタートアップの中では珍しい借入を多く実施するビジネスモデルであるため、豊富なファイナンス知識を学ぶことができます。 ■具体的には： ・取引金融機関からの借入 ・取引金融機関の新規開拓 ・資金繰表の作成を始めとした資金管理 ・事業計画作成や見込策定等の業績管理 ・財務戦略の立案 ・株式による資金調達（年1回程度） ・IPO準備 ※金融機関との契約締結、決済実行等があるため週1～2回程度はオフィス勤務を想定しております。 ■組織構成： 以下3名で構成。 ・投資ファンド、スタートアップでのCFO経験があるメンバー（40代） ・スタートアップで新規事業の立ち上げ、上場企業の経営企画部門の管理職を経験しているメンバー（30代） ・メガバンクでの法人営業（管理職職階）の経験があるメンバー（30代） ・大手信託銀行で法人営業の経験があるメンバー（20代） 入社理由：ファイナンス関連の仕事に就きたいと考え、転職活動を開始。CFOが資金調達をおこなうベンチャー企業が多いなか、すむたすは銀行での法人融資営業経験を活かして、ファイナンス業務に携われると知り応募。事業を拡大するうえでファイナンスチームの動きが重要な核になっていることに魅力に感じ、すむたすに入社。 高い専門性を持ったメンバーが揃っているため、エクイティ調達に加えスタートアップでは珍しいメガバンクや大手地銀からのプロパーでの借入や複数金融機関からの無担保借入を実施できています。 ■働く魅力 ・累計調達額は40億円超え、勢いのあるスタートアップ企業です ・スタートアップでは貴重な、借入含めた財務業務の経験ができます ・サービスの成長とともに、不動産業界の変貌を間近で体感できます ・アナログな業界に革命を起こし、“次世代のスタンダード”を構築できます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋3-9-1 日本橋三丁目スクエア2F 勤務地最寄駅：各線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：377,700円～398,533円 固定残業手当/月：122,300円～184,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、前職給与等を参考にご相談の上決定 ■昇給（半期に一度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジーアイシー

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    愛知県名古屋市中区栄2-4-3TF広小路本町ビル2F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋／中区】バックオフィス（管理職）◆DX推進から管理部門のマネジメントまで／転勤無し
      • NEW
      ～バックオフィスの管理職／IT・AI活用などDX推進／管理部門のマネジメント／転勤無し／原則土日祝休み／キャリアアップ可能◎／バックオフィス経験者歓迎！～ ■募集背景： 当社は事業拡大と業務効率化を背景に、バックオフィスの仕組み化とDX推進を担うバックオフィスの管理職を募集します。現状の定型業務をAI・ITで自動化し、組織体制を強化するための人員補強です。 ■職務内容： AI・ITで業務自動化を強化しているバックオフィスの統括をお任せします。 ▽具体的には： バックオフィス部門の統括・運営 AI/SaaS等を用いた定型業務の自動化推進 メンバーのマネジメントと業務割振り・進捗管理 経理・総務関連書類や請求書の最終チェック 入出金・受発注管理の統括サポート 各事業部との連携体制構築　等 ■詳細： まずは現状業務の実務把握から着手し、AIやITツールを活用した自動化・フロー見直しを推進します。 定型処理の仕組み化により業務量削減と精度向上を図りつつ、チームの業務割当や進捗管理で安定運用を実現します。 経理・総務の各種書類や請求書の最終チェック、入出金・受発注の統括サポートを行い、各事業部との円滑なコミュニケーションで業務連携を強化していただきます。 ■キャリアパス： 入社後に実務把握・基礎運用習得 → 業務フロー改善・自動化施策の実行 → AI/SaaS導入の推進・標準化 → チームマネジメント強化 → バックオフィス部門の管理職 ■就業環境： 土日祝休みでメリハリある勤務が可能。原則定時退社で残業少なめの風土です。伏見駅徒歩5分の立地、髪型・服装・ネイル自由など快適な職場環境を整えています。 ■当社について： 飲食店や美容院などのサービス業務店舗や企業におけるWEB・SNSの課題を分析。集客や認知度アップに繋がるよう、最適なSNS集客戦略をご提案しています。 ▽例：MEO対策、WEBプロモーション、戦略的サイト制作・ECサイト構築、SEO対策、コンサルティング（WEBマーケティング・採用)、SNSマーケティング支援コンテンツマーケティング支援、OAソリューションなど 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄2-4-3 TF広小路本町ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】WEBコンサルティング営業◆インセン◎／業界未経験OK／若手活躍中
      ～インセン制度◎/平均年収700万～稼ぎたい人が稼げる体制/営業経験があればWebマーケティング業界にチャレンジできます！/◎HP作成～SEO対策・マーケティング戦略立案を一貫して担当できる営業～ ■業務内容： 店舗や企業に向けてWeb集客戦略を支援する当社で、「Web×集客課題解決」のスペシャリストとして取引先企業の課題を解決する提案営業としてご活躍頂きます。自社商品である予約システムの拡販や取引先企業の自社メディア作成をお手伝いし、取引先のビジネス展開をIT・WEB分野でサポートして頂きます。 ■業務詳細： ・取引先企業の自社メディア作成に関するプラン策定(SEO、MEO対策、SNSの運用アドバイスやホームページの新設・リニューアルなど) ・IT補助金等を利用したシステム導入などに関するご提案 ・自社開発した予約システム(モバイルオーダー)など、サブスクリプション型の低コストweb商材のご提案 ・メディア作成や当社サービス利用などに関するアフターフォロー ■業務の特徴： ・1日2～３件、1件につき1～3時間程度のヒアリングや提案を担当。 ※訪問又はオンラインにて実施 ・新規：既存＝５：５ 新規：リストからのテレアポや交流会からのアポ取得なので安心◎ ・自社開発の予約システム導入やITを活用した取引先自社メディア作成・webプロモーションなどの実施 ・ご契約完了後は当社専門部署と連携して導入時、導入後フォローを実施 自社で開発したサブスクリプション型低コスト予約システム商材に対する密度の濃いフォローにより継続的に当社サービスをご利用頂けるようなビジネスサイクルの構築が可能です。 ■入社後の流れ： 研修中は3か月間のOJT研修：先輩からマンツーマンで座学等のサポートを受けられます。 研修によるアポ設定、プレゼン手法習得→独り立ち頂き取引先訪問、プレゼン→取引先課題に対応した様々なプラン検討スキル構築→実績を積み上げて頂き管理職としてご活躍も可能です。 ■この会社で働く魅力： ・稼げる環境に加え、ご自身の生活スタイルに沿った働き方が可能です！ ◎充実なインセンティブ制度 1件当たり20万のインセンティブ支給 営業メンバーの平均年収は700万円 ※年収1000万円も可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄2-4-3 TF広小路本町ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～328,000円 固定残業手当/月：45,000円～72,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※試用期間：月給23万～ 昇給年1回 賞与年2回 インセンティブ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミクステンド株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区赤坂3-17-3H10赤坂1015
    • 設立 2018年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 34.6歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪市】急成長SaaSの営業◇国内最大級／月間800万人利用サービスなど◇リモート／柔軟な働き方◎
      □■単なる営業ではなく、プロダクトを育てる。急成長SaaSのグロースを担うセールス募集／国内最大級の自社サービス■□ ＝求人のポイント＝ ◇月間800万人利用サービス発／急成長SaaSのセールスポジション ◇商談・導入支援・活用促進まで一気通貫で担当 ◇顧客の声をプロダクト改善へ反映／事業づくりにも関われる ■概要： 私たちは、月間800万人以上が利用する日程調整サービス「調整さん」と、登録ユーザー60万人超のビジネス向け日程調整SaaS「TimeRex」を運営しています。 “はじまりをもっと近くに”をミッションに掲げ、日程調整という日常的な課題を解決することで社会をより豊かにすることを目指しています。 TimeRexのセールスは、課題のヒアリングから提案、クロージング、導入後のオンボーディングまで一気通貫でリードし、ARR成長のドライバーとなるポジションです。 オンボーディング完了後も利用データをもとにアップセルや活用拡大を図りながら、その知見をプロダクトチームへ還元することで、数十万人のユーザーの体験をより良くする手応えを感じながら、TimeRexの成長を牽引していきます。 ■業務内容： 『TimeRex』のさらなる拡大に向けて下記業務をお任せします。 ◇Web会議での課題ヒアリング、提案、製品デモの実施 ◇メールやチャットでの活用方法の提案、課題解決の支援、クロージングまでの案件推進 ◇商談実績やデータに基づく営業プロセスの継続的な改善 ◇顧客の声の収集と開発チームと連携したプロダクトの改善 ◇既存の事業開発・推進 ◇KPI管理と仮説と検証による改善 ■ポジションの魅力： ＜売るだけでなく、プロダクトを共創する営業＞ セールスもプロダクトチームの一員。顧客の声を開発へ届け、改善や新機能に反映させていくことで、ユーザー体験そのものをつくる側に立てます。 ＜"はじまり"を創る社会的意義＞ 商談・採用・パートナー連携など、あらゆる出会いの起点となる日程調整。あなたの提案が、新たな機会や価値創出につながります。 ＜成長余地の大きな市場でキャリアを築く＞ 日程調整は世界共通の課題。将来的には海外展開や"秘書のような体験"まで進化を構想しており、長期的な事業成長とともに自身の成長も描ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区大深町6番38号 グラングリーン大阪北館 JAMBASE6階 JAM-DESK 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～500,000円 ＜月給＞ 333,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 保有されるスキルやこれまでの経験、実績に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【事業開発】月間800万人利用サービスなど／プロダクト成長を牽引◇リモート／柔軟な働き方◎
      □■事業を伸ばす打ち手を、自ら考え実行する。プロダクト成長を牽引する事業開発職■□ ＝求人のポイント＝ ◇事業企画・アライアンス・営業・プロダクト改善を横断して担当 ◇事業責任者候補を目指せる／ユーザーに近い環境で成長◎ ◇将来的には新規事業や事業責任者も目指せる環境 ■概要： 当社は、月間800万人以上が利用する日程調整サービス「調整さん」と、ビジネス向け日程調整SaaS「TimeRex」を運営しています。“はじまりをもっと近くに”をミッションに掲げ、日程調整という日常的な課題を解決することで、人と人が出会うきっかけをよりスムーズにつくることを目指しています。 現在、多くのユーザーにご利用いただき、着実に成長を続けています。一方で、さらに多くのユーザーに価値を届け、事業としてより大きく成長させていくためには、既存の延長線上にとどまらない事業開発が必要です。 事業開発では、既存事業を対象に、ユーザー獲得、アライアンス、販売戦略、事業企画、プロダクト改善提案などを横断的に担当していただきます。市場・顧客・プロダクトの状況を踏まえ、事業成長につながる打ち手を自ら考え、関係者を巻き込みながら実行していくポジションです。プロダクトの成長を事業面から牽引し、より多くの人が「会いたい人と、会いたい時に会える」世界を一緒につくりませんか。 ■業務内容： 日程調整自動化SaaS『TimeRex』や日程調整サービス『調整さん』のさらなる成長や新規事業の立ち上げに向けて、以下の業務を担当します。 ◇TimeRex、調整さんの事業成長に向けた戦略立案と実行 ◇新規事業の立ち上げに向けた計画立案・プロダクトの要件定義と実行推進 ◇ユーザーへのヒアリング・営業活動を通じた課題発見、仮説検証、改善提案 ◇新規ユーザー獲得、利用促進、収益拡大に向けた施策の企画・推進 ◇アライアンス、パートナーシップなど外部企業との協業施策の企画・推進 ■魅力： ＜事業全体を動かす経験＞ プロダクトをより良くするため、営業、マーケティング、カスタマーサクセス、開発など複数のチームと連携し事業全体を動かせます。ユーザーや顧客との距離が近く、自分が企画・推進した施策がプロダクトや事業の成長に与える影響を実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区赤坂3-17-3 H10赤坂1015 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区大深町6番38号 グラングリーン大阪北館 JAMBASE6階 JAM-DESK 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～583,000円 ＜月給＞ 375,000円～583,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 保有されるスキルやこれまでの経験、実績に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＯＧＩＣ

    PR会社・代理店
    東京都港区芝公園2-9-3芝ロイヤービル8F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • YouTube・SNSコンテンツの企画/マネージャー候補◆VAZ出身の代表・役員の豊富なノウハウ
      ～前年比220％成長企業／報酬連動性／成果によっては年50万アップ可／株式会社VAZ出身の代表・役員の豊富なノウハウ／裁量の大きさ◎／急成長企業～ ■事業内容： 株式会社NOGICは、企業向けのYouTube運用代行を中心に、コンテンツ制作を通じた企業成長支援を行っています。企業のブランディング、集客、採用広報など、さまざまな目的に応じて、企画立案から制作・運用まで一気通貫で支援している点が特徴です。加えて、不動産賃貸事業も展開しており、複数事業を推進しながら成長を続けています。 少数精鋭の組織のため、一人ひとりの裁量が大きく、事業や組織づくりに 近い距離で関われる環境です。 ■採用背景 当社は直近1年間で売上が7～8倍に成長し、特にYouTube案件を中心に依頼数が急増しています。事業成長をさらに加速させるべく、企画およびマネジメントを担える人材の採用が急務となっています。 ■業務内容： 企業向けYouTube・SNS運用支援における、企画および現場マネジメントを担当いただきます。 プレイヤーとして企画立案を行うだけでなく、現場マネージャーポジションとしてチームや案件を推進する役割を担っていただきます。 ・YouTube、SNSコンテンツの企画立案 ・クライアント課題の整理、訴求設計、企画提案 ・チャンネル全体の企画方針設計、改善提案 ・メンバーの進行管理、企画レビュー、育成 ・営業や制作メンバーとの連携による提案、運用最適化 ・数値や反応をもとにした企画改善 ・案件品質、企画品質の管理 ■本ポジションの魅力： ・事業成長フェーズのため、企画立案を行うだけでなく、現場マネージャーポジションとしてチームや案件を推進するなど裁量を持って業務を担っていただけます。 ・代表・副代表含む経営陣がバズ出身などのノウハウを有しており、経営層や経験者の近くで働けます（代表直下での成長機会） ・0→1フェーズで組織づくりに関わることができます ・成果次第で年収が増える制度（概ね年50万円刻みで増減する可能性があります） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝公園2-9-3 芝ロイヤービル8F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職のご経験・スキル・面接評価を考慮のうえ決定します ＜想定年収モデル＞ 1年目：約500万円 2年目：500万円～600万円 3年目：600万円～ 賞与：年2回（夏季・冬季） ※業績・貢献度に応じて変動 2025年度実績：平均1.275ヶ月分/回（1年目平均0.755ヶ月分/回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • YouTube運用・SNS運用支援サービスの営業◆報酬連動性で年50万UP目指せる／成長企業で裁量大
      ～前年比180％成長企業／株式会社VAZ出身の代表・役員の豊富なノウハウ／報酬連動性／成果によっては年50万アップ可／裁量の大きさ◎／急成長企業～ ■事業内容： 株式会社NOGICは、企業向けのYouTube運用代行を中心に、コンテンツ制作を通じた企業成長支援を行っています。企業のブランディング、集客、採用広報など、さまざまな目的に応じて、企画立案から制作・運用まで一気通貫で支援している点が特徴です。加えて、不動産賃貸事業も展開しており、複数事業を推進しながら成長を続けています。 少数精鋭の組織のため、一人ひとりの裁量が大きく、事業や組織づくりに 近い距離で関われる環境です。 ■採用背景 当社は直近1年間で売上が7～8倍に成長し、特にYouTube案件を中心に依頼数が急増しています。事業成長をさらに加速させるべく、営業機能を担える人材の採用が急務となっています。 ■業務内容： YouTubeチャンネル運営やSNS活用を検討している企業に対し、営業活動を行っていただきます。 企業の課題や目的をヒアリングし、最適なYouTube運用・SNS運用支援サービスを提案するポジションです。 ・YouTube運用代行、SNS運用代行を検討している企業への新規営業 ・顧客課題のヒアリング、提案内容の整理 ・商談対応（オンライン／対面） ・提案資料作成 ・契約締結までの営業活動全般 ・受注後の社内ディレクター、制作メンバーとの連携 入社後はOJTにて徐々にキャッチアップいただき、独り立ちを目指していただきます。 ■本ポジションの魅力： ・これまで営業は代表が担っており、決まったレールがない状態です。今回ご入社いただく方には営業担当第一号として、０⇒１で自分次第で組織を作っていただけます。 ・事業成長フェーズであり、成長実績（売上急伸）を背景に実務で幅広くマーケティングを学べます ・成果次第で年収が増える制度（概ね年50万円刻みで増減する可能性があります） ・代表・副代表含む経営陣がバズ出身などのノウハウを有しており、経営層や経験者の近くで働けます（代表直下での成長機会） ・0→1フェーズで組織づくりに関わることができます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝公園2-9-3 芝ロイヤービル8F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職のご経験・スキル・面接評価を考慮のうえ決定します。 ＜想定年収モデル＞ 1年目：500万円 2年目：500万円～600万円 3年目：600万円～ 賞与：年2回（夏季・冬季） ※業績・貢献度に応じて変動 2025年度実績：平均1.275ヶ月分/回（1年目平均0.755ヶ月分/回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カイテク株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区新宿1-23-1THEPORTAL新宿御苑2F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全4件
    • 【新宿／週3リモート】HR（採用・採用広報）◆介護業界の人材課題解決を採用から推進／累計100万DL
      ～介護・看護の有資格者に特化したスポットワークプラットフォーム「カイテク」を運営／組織の文化や仕組みづくりから参画～ ■募集背景： カイテク株式会社は、「人類未踏の超高齢社会を成功に導く立役者になる。」というビジョンのもと、介護・看護の有資格者に特化したスポットワークプラットフォーム「カイテク」を運営しています。 今後、新規事業をはじめ事業や組織が急拡大をしていく中で、HRの人数が採用成果と事業計画達成のボトルネックになりつつあります。 そこで、採用実務を自ら推進し、採用広報・発信も担える「2人目のHR」を募集することとなりました。 ■業務内容： 採用実務・採用広報の両輪を担い、採用戦略を実行フェーズで推進していただくポジションです。 ・採用広報・発信（SNS運用、採用イベント企画・出展等）の推進 ・採用戦略や施策の企画立案および実行管理 ・採用計画に基づく進捗管理と、定量・定性情報を用いた改善 ・RPO・外部パートナーと連携した採用オペレーションの推進 ・既存HR担当と役割分担しながらのHR機能全体の底上げ （希望や適性に応じて組織開発等の業務も担っていただきます。） ■ポジションの魅力： ◎事業が急拡大しているフェーズで、2人目のHRとして裁量を持ちながら採用実務・広報の両方に携われる ◎採用戦略の実行から成果創出まで一気通貫で経験でき、組織の成長を最前線で実感できる ◎将来的にはHRプレイングマネージャー等、組織拡大に合わせたキャリアパスが描ける ◎誰もが知る介護人材不足（2040年には介護69万人不足）という社会的意義の高い課題解決に、採用や組織開発の立場から貢献できる ■当社について： 同社は「超高齢社会の日本を成功に導く。」をビジョンに、介護・看護ワークシェアリングサービス「カイテク」を開発・提供しています。 業界に先駆けたプロダクトで医療・介護人材の不足＝国家的課題に挑むスタートアップ企業です（3.7億円調達済み）。 直近1年は、前年比売上600%成長と事業が爆発的に伸長。IPO＝上場が現実的な射程範囲に入るフェーズとなっています。 Forbes Japan「「NEXT IMPACT STARTUPS 30」」に選出されました！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿1-23-1 THEPORTAL新宿御苑2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：339,479円～493,789円 固定残業手当/月：118,854円～172,878円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 458,333円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【MGR候補・在宅可】法人営業/飛び込み0/導入～利用促進◆3万超掲載の介護医療業界バイト求人媒体
      ◇介護業界向けスキマバイトプラットフォーム/在宅可/超高齢化社会問題の解決に寄与できる/社会貢献性◎/事業拡大中◇ ■取り扱い商材について 介護業界向けスキマバイトプラットフォーム「カイテク」はリリースから約5年で大手企業を含め、6,000件以上の事業者様に登録頂き、市場No.1の実績（GMO・TPC調査）を築いてきました。（https://caitech.co.jp/） ■ミッション 営業部隊が獲得し、カイテクをご利用開始いただいたお客様に対し、導入後のサポート～利用拡大までの支援を行います。 具体的には、カイテク上で求人票の掲載から応募獲得のための求人票修正やご提案をし、さらに求人をお預けいただけるようご提案をしていきます。 ■業務内容 介護・看護施設に向け、スポットワークの導入提案から活用定着、全社展開までを一貫して担当いただきます。 ・顧客課題のヒアリングと導入提案（経営層との商談あり） ・稟議、契約手続き支援、初期オンボーディング支援 ・利用データをもとにした改善提案（定量＋定性） ・他拠点への横展開・プロジェクト提案 ・顧客の声をもとにしたプロダクト改善（PdM/開発と連携） ■所属チームについて 人数：25名（20代～30代がバランスよく在籍） 出身：SaaS営業、医療・介護業界、コンサル、人材、理学療法士など多様なバックグラウンド ■カルチャー ・営業と協働して、顧客の成功と事業成果の両立を実現する役割です。 ・情報共有に積極的な組織文化です。提案資料や営業活動のTIPS等はいつも、誰でも確認できます ■組織構成 20代中盤~30代後半までのメンバーが在籍しています。 前職が人材・病院等異業種からのメンバーもご活躍いただいております。 ■実績： 登録エッセンシャルワーカー数：10万人以上 登録事業所数：3,000件以上 受賞歴：「経済産業省主催 ジャパンヘルスケアコンテスト 最優秀賞 受賞」
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿1-23-1 THEPORTAL新宿御苑2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 750万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：464,407円～594,442円 固定残業手当/月：160,592円～205,558円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 624,999円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社１００

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都世田谷区代沢5-31-8No.R下北沢3F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【下北沢/フルフレックス】シニアプロジェクトマネージャー◆HubSpot国内NO1パートナー/在宅可
      • NEW
      【世界120ヵ国、9万社以上に利用されているアメリカ発マーケティングプラットフォーム「HubSpot」の日本におけるNo,1パートナー企業】 ★フルフレックス×ハイブリット出社×月残業10-20H程度 ■業務内容： HubSpot国内トップクラスパートナーとして「本当に価値のあるプロジェクトマネジメント」を追求できる環境で、クライアント・社内外の関係者を牽引し、成功に導いていただける方を募集いたします。 ■魅力ポイント： ◎要件定義～導入・運用まで、上流工程に専念 納品・開発のPM管理のみならず、クライアントの課題解決にも寄与 ◎複雑な利害関係の調整や、部門間調整のダイナミズムが味わえる クライアントの経営層や現場責任者と対等に折衝し、全社最適を意識した提案・推進が可能 ◎プロジェクト管理の高度化・効率化に挑戦できる環境 AIなど新しい技術を積極的に活用しながら、少人数でも大規模案件を回せる体制づくりに挑戦が可能 ◎プロジェクトの成功がクライアントの事業成長に直結するやりがい 単なるシステム導入ではなく、営業・マーケ・カスタマーサクセスといった事業活動全体の変革に寄与 ◎スピーディな意思決定と柔軟な働き方 大規模組織の硬直したルールから離れ、裁量を活かしてスピーディに働けます。 ■組織構成： ソリューション事業部　14名 役員2名、リーダー2名、一般10名（コンサル：3名、PM／ディレクター：7名、他：4名）で構成されています。 ■業務ツール： ・CRM／MA／SFA：HubSpot ・チャットツール：Slack ・プロジェクト管理ツール：Backlog、Notion、Wrike、asana他 ・クリエイティブ作成：Canva ・オンラインミーティングツール：Zoom ※その他多数のクラウドツール ■社風： 経営陣ふくめフラットな組織で、職人気質なメンバーが多いです。AIやさまざななSaaSツールの積極活用を推進しており、業務の効率化や生産性を意識する文化があります。 毎年の米国で開催するHubSpotイベント「INBOUND」に数名で参加し、全世界の米HubSpotトップパートナーとの交流や新しい情報をキャッチアップすることに積極的で、一般メンバーにもそのチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区代沢5丁目31番8号 No.R下北沢 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～800,000円 ＜月給＞ 400,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■決算賞与（業績による：年1度、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【下北沢】シニアCRMコンサルタント◆HubSpot国内NO1パートナー/年休128日/在宅可
      • NEW
      【世界120ヵ国、9万社以上に利用されているアメリカ発マーケティングプラットフォーム「HubSpot」の日本におけるNo,1パートナー企業】 ★フルフレックス×ハイブリット出社×月残業10H-20H程度 ■業務内容： HubSpot国内トップクラスパートナーである当社の要となる「CRMコンサルタント」を募集します。 クライアントの事業成長を実現するための戦略パートナーとして、企業の根幹を支えるCRM設計・運用をリードいただきます。 クライアントの市場環境・事業戦略を深く理解したうえで、RevOpsの視点で、マーケティング・セールス・カスタマーサクセスといった顧客接点でCRMの設計最適化を設計いただきます。 ■具体的な業務： ・クライアント事業の課題ヒアリング、業務プロセス分析 ・RevOps観点でのCRM要件定義、プロセス設計、業務改善の提案 ・HubSpotを中心としたCRM・SFA・CS 導入・設計・最適化支援 ・クラウドサービス間のデータ連携やAI活用方針の検討・提案 ・KPI設計、ダッシュボード構築支援、レポーティング改善 ・導入後のグロース支援、改善提案 ■魅力： ・事業理解 × CRM設計で、経営インパクトを出せる 業界構造やビジネスモデルを踏まえ、単なる機能導入ではなく、収益成長や顧客満足度向上につながる仕組みを提案・構築します。 ・RevOpsの専門家として、部門横断の業務改革を推進 マーケティング・営業・カスタマーサクセスの連携を強化し、分断を解消するプロセス設計とKPI設計をリードします。 ・経営企画・情報システム部門とも連携し、全社最適を実現 CRMを中心としたクラウドサービス連携やAI活用を通じ、業務効率化と経営判断の高度化を支援します。 ・ベンダーフリーな立場で最適な提案ができる 特定製品ありきではなく、顧客のビジネス課題に最適な設計・ツール・運用を選定・構築します。 ・プロダクトの枠を超えた、事業貢献の喜びを実感 導入して終わりではなく、稼働後のグロースや改善提案を通じて、顧客の継続成長を伴走サポートします。 ■組織構成： ソリューション事業部　14名 役員2名、リーダー2名、一般10名（コンサル：3名、PM／ディレクター：7名他：4名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区代沢5丁目31番8号 No.R下北沢 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～800,000円 ＜月給＞ 400,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■決算賞与（業績による：年1度、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セカイスタジオ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区広尾5-4-16EatPlayWorks3F
    • 設立 -
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【渋谷】訪日旅行OTA事業開発・営業／新規事業立ち上げ・パートナー開拓・商品企画／リモート可能！
      【インバウンド旅行市場の成長を牽引／OTA立ち上げの事業開発・営業／ベンチャー気質×柔軟な働き方が可能】 ■業務概要 当社が新たに展開する訪日旅行OTA「Journey Japan」の事業開発および営業ポジションとして、事業の立ち上げ段階から新規パートナー開拓やサービス拡大に貢献するコアメンバーを担っていただきます。インバウンド需要の高まりを背景に、世界と日本をつなぐ旅行プラットフォームの中核として、幅広い業務に携わることができます。 ■業務詳細 ・体験ツアー事業者、交通機関、飲食店などの新規パートナーのリサーチおよびアプローチ ・提携条件の交渉や契約締結、掲載商品の拡充 ・既存パートナーとの関係構築、継続的なサービス内容の見直しや改善提案 ・新たな旅行商品の企画、販売戦略の立案・実行 ・OTAプラットフォーム全体の事業成長に向けたマーケティング・プロモーション施策立案 ・海外ユーザー向けサービス改善や新機能の企画提案 ■扱うサービス 訪日旅行プラットフォーム「Journey Japan」を中心に、eSIMなどの関連プロダクトも取り扱います。 ■組織構成 企画・営業・商品開発など多様なバックグラウンドのメンバーが在籍し、協働しながらプロジェクトを推進しています。 ■業務の魅力 0→1の事業立ち上げフェーズで、裁量をもって業務を推進できる環境です。インバウンド市場の最前線で、グローバルな実務経験や事業開発力が身につきます。 ■教育体制 OJTや社内外の勉強会など、成長をサポートする体制を用意。未経験からでも着実にスキルアップ可能です。 ■就業環境 ハイブリッド勤務を導入し、出社とリモートワークのバランスが取れる環境。服装自由、年間休日120日以上でワークライフバランスも充実しています。 ■想定されるキャリアパス 営業・事業開発経験を積み、将来的にはプロジェクトリーダーや新規事業責任者など、幅広いキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 グローバル展開を視野に入れた成長企業で、柔軟な発想とチャレンジを歓迎する風土があります。国際交流やベンチャー気質を活かし、旅行業界の新しい価値創出に貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区広尾5-4-16 EatPlayWorks3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,000円～365,000円 固定残業手当/月：62,000円～85,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご経験・スキルにより決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グリッジ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都品川区上大崎3-2-1目黒センタービル806
    • 設立 2018年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全3件
    • 事業開発＜幹部候補＞音楽のマーケティングサービスを展開するベンチャー◆グローバル市場で急成長中
      ～日本が誇る音楽・エンタメの世界展開を担うベンチャー企業／グローバルマーケティング・SNS・ファンダム・海外KOL～ ■概要 世界市場で急成長を遂げる当社にて、経営層と共に事業開発および100名規模への組織構築を担う経営幹部候補として、既存のグロー バルマーケティング事業の推進に加え、事業開発や組織基盤の構築をお任せします。 ■業務詳細 ・レーベル・海外OTT等の現地パートナーとの提携交渉およびアライアンス戦略の立案・実行 ・グローバルマーケティング施策の全体統括、SNS運用スタッフのマネジメントおよび体制強化 ・100名規模への拡大に向けた組織基盤の整備、業務フローの標準化、採用を含む組織構築支援 ・事業成長に向けた各KPIのデータ分析、レポーティングおよび経営層への意思決定サポート ■魅力 ・日本のトップレベルのアーティストの海外支援ができ、音楽やエンタメが世界でどのように広がっていくかの最前線に立てます。 ・海外KOLや海外現地メンバーと連携し、リアルなグローバル環境で働けます。 ・企画からレポートまで、全体を担当する裁量のあるポジションです。 ・社内MTG・クライアントMTGは頻度が高く、密なコミュニケーションが可能です。 ■配属先について 経営層直下のポジションとして、30名から100名への変革期をリードいただきます。日本発IPの世界展開という大きなミッションに向かう活気ある組織です。 ■当社よりメッセージ 当社は日本のIPと共鳴する世界のクリエイターやチームと共に、革新的な音楽体験を創造しています。 ベトナム、インドネシアなどの東南アジア、ブラジル、アメリカなど その豊かな視点をもつチームでグローバルな音楽市場に独自の価値を提供します。その根底にはスタートアップの精神を維持しながら常に新しい価値を創出し続けることです。 グローバル市場では今までの実績や経験が通用しないことも多々あります。逆に言うと仮説・行動・検証の繰り返しで新たなルールやビジネスを構築するチャンスでもありますので グローバル市場に挑戦したい方からのご応募をお待ちしています。 変更の範囲：当社が定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：東京都品川区上大崎3-2-1 目黒センタービル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社が定める場所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,808,160円～8,263,596円 固定残業手当/月：140,987円～144,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 541,667円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【音楽×グローバル】アカウントプランナー◆日本のエンタメの世界展開を支援
      《日本が誇る音楽・エンタメの世界展開を担うベンチャー企業／グローバルマーケティング・SNS・ファンダム・海外KOL》 ◆業務概要 音楽・エンタメ分野の企業・アーティストに対し、グローバルマーケティング支援を行うポジションです。SNSだけでなく、海外インフルエンサーや現地パートナーとの連携、プロモーション企画、データ分析・提案まで、クライアントの課題に合わせて最適なデジタルマーケティング施策を一貫して担っていただきます。 ◆業務詳細 （1）クライアント（レーベル、アーティストのマネージャー等）との打ち合わせ （2）課題ヒアリングに基づくプロモーション施策の企画立案 （3）現地クリエイターや社内外メンバーと連携し、企画を推進 （4）SNS・動画・インフルエンサー施策などの運用・管理 （5）データ分析と改善提案の実施 （6）成果レポーティングと次回提案につなげる営業活動 投稿内容やクリエイティブの企画、インフルエンサーとの協業、海外スタッフとの連携など、幅広い業務に関わっていただきます。 ◆このポジションの魅力 ・クライアントとの距離が近く、上流から施策に携わることができます ・企画からレポートまで、全体を担当する裁量のあるポジションです ・海外KOLや海外現地メンバーと連携し、リアルなグローバル環境で働けます ・音楽やエンタメが世界でどのように広がっていくか、その最前線に立てます ・社内MTG・クライアントMTGは頻度が高く、密なコミュニケーションが可能です ■当社の強み： ・国内＋海外現地メンバーにより最新のマーケティングにトライする環境があります ・大手企業ではだせないスピード感と独自ノウハウでグローバルマーケティングのポジショニングを構築できます ■取引先例 株式会社フジテレビジョン、株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント、株式会社バンダイナムコホールディングス、ぴあ株式会社　他 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎3-2-1 目黒センタービル806 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,496,744円～8,263,596円 固定残業手当/月：83,604円～144,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 541,666円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ポップコーン株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-21-5ミサワビル601号室
    • 設立 2018年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千駄ヶ谷】カスタマーサクセス◆AI×BtoBマーケ支援の成長企業／顧客提案～仕組みづくりまで
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      ～顧客対応だけではない。AI時代のカスタマーサクセスをゼロから創る～ ■業務概要： AI×BtoBマーケ支援の成長企業で、顧客対応から提案、進行管理まで幅広く担いながら、CS（カスタマーサクセス）の仕組みづくりにも携われるポジションです。 ■具体的には： 担当サービス ・BtoBマーケ支援（SEO・Web集客・マーケ施策全般） ・AIを活用したBPR事業 主な業務 ・既存顧客の窓口担当（ヒアリング・提案・進捗管理） ・外注先／インターンへの業務ディレクション ・案件ごとの成果管理・顧客レポーティング ・仕組みづくり（対応フロー・ナレッジ蓄積など） ■職場の雰囲気： ・正社員数名、インターン十数名で構成された少数精鋭のチーム ・意思決定のスピードが速く、「承認待ち」で止まるよりも主体的な行動が評価される環境 ・まだ仕組み化されていない領域も多く、自ら考え、つくり上げていく組織風土 ・ルールよりも成果を重視するカルチャー ・服装自由 ・AIツールや業務関連書籍の購入は自由に申請可能 ・代表やCMOとの距離が近く、日常的に直接コミュニケーションを取れる環境 ■魅力／特徴： ◇面白さ ・AI×マーケという成長市場のど真ん中で働ける ・少数精鋭・経営陣直下のため、意思決定が速く自分の動きが事業に直結する ・AIツール・業務書籍は自由に活用できる。自分なりのやり方で仕事を設計できる ◇難しさ ・CSポジションとして初の採用のため、型や仕組みが少ない。自分で考えてつくっていく姿勢が必要 ・方針転換・朝令暮改は日常。変化をストレスではなく面白さとして捉えられる人向け ■当社について： 当社は、AI×マーケティングを強みに事業成長を続けるベンチャー企業です。BtoBマーケティング支援を中心に、SEO・Web集客支援やAIを活用したBPR事業を展開しています。 机上の理論ではなく、自社でも積極的にAIツールやマーケティング施策を実践・検証し、その知見をサービスへと還元していることが特徴です。 少数精鋭の組織だからこそ意思決定のスピードが速く、一人ひとりの提案や行動が事業成長に直結します。変化の多い環境を楽しみながら、新しい技術やアイデアを積極的に取り入れ、自ら考えて行動できる方が活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-21-5 ミサワビル601号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,930円～495,890円 ＜月給＞ 416,670円～666,670円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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