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[業種]インターネット・広告・メディア業界　

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    42ページ：業種【インターネット・広告・メディア業界】の企業一覧

    該当企業数 25,734 社中 2,051〜2,100 社を表示

    株式会社ｍｅｒｃｈｕ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    兵庫県西宮市南越木岩町11-6
    • 設立 2017年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【兵庫/西宮】広報・PRコンサルタント※企画、Web・SNSマーケティング※年休120日/残業無し
      ＜お客さまの「企画広報室」として魅力を引き出し発信力を高める！ブランディング、Web・SNSマーケティング、プロモーションなど幅広くクライアントを支援！＞ ■あなたにお任せすること クライアントが抱える「魅せ方」や「情報発信」の課題を解決するべく、広報・PRコンサルタントとしてクライアントと伴走しながら、戦略立案、企画、運用、分析、改善提案まで一連の業務を担当いただきます。 クライアントは民間企業、教育機関、医療機関、自治体など幅広い業種で、規模は大小さまざまです。 ＜具体的には＞ ・案件管理/コミュニケーション ・調査/分析 ・戦略/企画立案 ・資料作成（企画書、提案書、分析レポート、報告書など） ・取材撮影 ・デザイン制作/写真/動画編集ディレクション　など ■組織 10名程度 ※20～30代を中心とした明るい雰囲気の職場です！ ■同社の魅力 〇「小さなチーム、大きな仕事」 同社は豊富な実績に基づくオーダーメイドの提案と、それを実行するための体制構築支援を軸として、少数精鋭のチームで大きなプロジェクトに挑戦します。 フットワークの軽さ、ITツールなどをフル活用した効率化を徹底し、最大限の成果を上げられるよう常に最善を尽くします。その結果、質の高いサービスを提供し続け、数多くのコンペで大手企業に競り勝ち、全国の自治体や様々な企業からやりがいのある案件をいただいております。 〇「兵庫だからこそできるウェルビーイングの実現」 自然豊かな兵庫・西宮にオフィスを構える当社では、社員一人ひとりのライフステージに合わせた柔軟な働き方（オーダーメイドキャリア）や、ITツールを駆使した業務効率化による労働時間の削減、リモートワーク環境の構築などを通して、兵庫だからこそできるウェルビーイングな働き方を実現しています。 ■会社について HP：https://merchu-inc.com 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社　※最新 住所：兵庫県西宮市南越木岩町11-6 苦楽園エクセル4階 勤務地最寄駅：阪急甲陽線線／苦楽園口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～340,900円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：34,000円～49,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与面談：年1回（12月）実施　※個人のパフォーマンスに応じて変動 ・賞与：年2回（6・12月）　※会社業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社博報堂マーケティングシステムズ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区赤坂5-3-1赤坂Bizタワー10F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全12件
    • 【ほぼフルリモート】データエンジニア◆プロジェクト推進◆働き方◎/年休121＋10日/残業20h
      ◆◇最上流の戦略立案から制作後のマーケティングまで一気通貫／日本を代表する大手企業の大規模案件（数千万～億単位）に裁量持って挑戦可能◇◆ ■募集背景 オウンドメディアとマーケティングシステムを展開する同社にて、マーケティングシステム領域の事業を強化するため、当社でご活躍いただける方を募集します。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 クライアント企業のデジタルマーケティング施策を実施するための基盤となるデータプラットフォームの設計、開発、運用業務と併せて、PMやコンサルタントと連携して設計～運用を行い、クライアント企業の課題解決のためにプロジェクトを推し進める役割を担って頂きます。 他、自社プロダクトや社内ツールの開発も行います。 ■業務魅力 ・多種多様な業界の案件に携わることができるため、プロジェクトを通して幅広い知見を身に着けることができます。 ・関連企業との連携を行いながら、プロジェクトを推し進めるため、ご自身でプロジェクトを動かしているというやりがいがあります。 ※半年～1年のプロジェクトを２～3件平行して担当。 ※保守運用フェーズまで対応できるケースもあります。 ■業務詳細 ・BigQuery, Snowflake, TreasureDataなどを活用したデータプラットフォームの設計・開発・運用用 ・データ収集からアプリケーション (BI, MA, WEB appなど) へフィードバックするパイプライン全体の設計・開発・運用用 ・BIツールを活用したKPI等Dashboardの構築築 ・各種データスタックの製品評価・選定定 ・各種社内ツールの開発 ■当社の特徴 博報堂本体と連携しながら、デジタルマーケティング領域において戦略立案～運用までを一貫して対応し、PDCAサイクルの実行を行います。社内にエンジニアがいるため、システム構築から運用まで一貫して企業の課題解決に貢献できることが強みです。 ■働く環境 残業は20h以内／月と安定しています。プロジェクト単位での稼働時間を出しているため、チーム内で調整を行い残業時間の削減を実現しています。 ■組織構成：プロジェクトマネジメント部 配属チームは40代の男性3名にて構成されております。 マーケティング業界経験が無い社員も活躍中です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー10F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～380,000円 固定残業手当/月：36,700円～150,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,700円～530,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】プロジェクトマネージャー（マーケティングシステム領域）※博報堂G
      ★フルリモートフリープレイス！日本国内どこでも居住可能です。その他、平日5連休を年2回取得できるなど、メリハリをつけて働くことができます。 ★大規模＆裁量◎！日本を代表する大手企業の大規模案件（数千万～億単位）に最上流の戦略立案から制作後のマーケティングまで一気通貫して携わることができます。 ■業務内容： マーケティングシステム領域におけるプロジェクトマネージャーは、 CX、MA、CRM、CDP、DWHなどのシステムに精通し、クライアントのマーケティング活動の変化を実現するべく、要件定義以降のフェーズをリードしていただきます。社内の各部門や博報堂グループの各社と協働しながら、課題の定義、戦略立案、システム導入支援、その後PDCAまでプロジェクトをリードし、新たな生活者価値を創造することで、国内外の大手クライアント企業のデジタルトランスフォーメーションを実現します。 ■具体的には： これまでのご経験やご意向にあわせ、以下の様な業務の幾つかに関わっていただきます。 （1）クライアント課題の整理と戦略立案 （2）ソリューション提案とプロジェクト推進 （3）導入後の活用支援とPDCA運用 （4）自社ソリューションの企画・開発 （5）パートナーアライアンスの推進 （6）ナレッジ共有と組織づくりへの貢献 ■業務上の課題 クライアント企業の事業成長に資するために、クライアント企業の事業と生活者への深い理解を通して、自ら良質な課題を設定し、適切なテクノロジー活用を推進。実行していく事が求められます。 ■3～5年後のキャリアパス 当ポジションでは、クライアント支援を通じて得られる豊富な実務経験と、博報堂グループ各社との連携による多様なプロジェクトへの参画を通じて、マーケティング×テクノロジー領域における高度な専門性と実行力を身につけることができます。 ◎大規模案件の統括や経営層との折衝を担うプロジェクト責任者へのキャリアアップ ◎特定領域におけるエキスパート／コンサルタントとしての専門職化 ◎自社ソリューション・新規サービスの企画・開発リード ◎チームマネジメント・組織運営への参画 変更の範囲：配置転換により、会社の指示するその他業務へと異動を命じることがある。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー10F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～380,000円 固定残業手当/月：90,000円～150,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～530,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※金額は選考を通じ上下する可能性があります。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＩＤＤＯ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市中央区平野町1-6-15 芸文社ビルディング3F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • クリエイティブ営業／動画・WEB・SNS／未経験歓迎／土日休
      動画・WEBサイト・SNSなどを通じて クライアント企業の成長をサポートしているKIDDO。 お客様の課題は、 「売上を上げたい」 「採用がうまくいかない」 「知名度を上げたい」 など様々。 企画提案を通じてお客様の “売上アップ” “採用強化” “ブランド価値向上” を実現するのがあなたのミッションです。 お客様の課題を解決するための 総合的なコンサルティングが魅力で、 動画制作・WEBサイト・SNS・マーケティング エコ商材やIT・OA機器・人材紹介迄も取り扱い、 多角的なサポートを実現しています。 今回ご入社いただくあなたにお任せするのは 【法人営業】職。 クライアント企業の課題を見つけ、 解決策を提案するお仕事です。 ≪　お仕事の流れ　≫ ▼サービス案内 ｜KIDDOのサービスを知ってもらう為、 ｜見込み顧客へのアプローチを行い、 ｜課題解決の糸口を探します！ ｜ ▼ヒアリング ｜実際にお会いして詳しい要望を確認。 ｜どんなサービスがマッチするか検討します。 ｜ ▼企画・提案 ｜課題を解決するための企画を行い、 ｜お客様にプレゼンします。 ｜丁寧に説明し、ご納得いただけたら契約！ ｜ ▼契約・アフターフォロー 　当社のサービスを導入していただいたら、 　継続的にフォロー。 　企業課題の解決までしっかりサポートします。
      【大阪・名古屋・福岡での同時募集★】 ※希望勤務地への配属となります。 ※転勤はありません。 ※U・Iターンも歓迎いたします。 【大阪本社】 大阪府大阪市中央区平野町1-6-15 芸文社ビルディング3F（駅徒歩5分） 【名古屋支店】 愛知県名古屋市千種区今池5-2-6 今池センタービル4F-D（駅徒歩3分） 【福岡支店】 福岡県福岡市中央区大名2-10-2 シャンボール大名B棟1005号（駅徒歩2分）
      【ポテンシャル採用（未経験採用）】 ■月給30万円以上＋インセンティブ（月間＋半期）＋賞与+各種手当 ※営業職やWEB・広告・通信業界の経験がない場合の下限給与です！ ※年齢や経歴を考慮して決定いたします！ ※固定残業代（67,265円～・40時間分）を含む。 ※超過分は別途支給。 【営業経験者・WEB・広告・通信業界の営業経験者（キャリア採用）】 ■月給30万円～50万円＋インセンティブ（月間＋半期）＋賞与+各種手当 ※営業職やWEB・広告・通信業界の経験をお持ちの方の給与です。 ※経歴・スキルを考慮して決定いたします！過去の実績や経験など、どんどんアピールください！ ※固定残業代（67,265円～112,110円・40時間分）を含む。※超過分は別途支給。
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    株式会社ハックルベリー

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都世田谷区北沢2-6-2ミカン下北B街区第B401号区画
    • 設立 2017年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【在宅勤務可】PM＜メンバー＞■SIer出身者歓迎 ■Shopify特化型自社アプリ多数展開■
      ◎【フルリモート・フルフレックス】PM（プロジェクトマネージャー）募集! ◎Shopify国内No.1アプリ開発企業 ■ポジション概要 Shopifyを活用したECストア構築・改善・リプレイスにおいて、要件定義から実装・運用まで一気通貫でディレクションを担うPMポジションです。 SIer出身者歓迎！EC領域未経験でも、提案力・プロジェクト推進力を活かせる環境です。 ■業務内容 （1）新規ストア構築ディレクション：事業者のニーズをヒアリングし、Shopifyでの最適な構築方法を提案・実装までリード （2）既存ストアの改善ディレクション：運営中のShopifyストアの課題を特定し、改善方針の策定・実装までを支援 （3）他社ECからのリプレイスディレクション：他社システムからShopifyへの移行提案・実装までを担当 ■業務詳細 ・RFP（提案依頼書）をベースとした提案コンペ対応 ・プロジェクト体制の構築・管理支援 ・要件定義、設計、構築、受入テスト、保守運用までの一連のディレクション ■働き方 ・フルリモート・フルフレックス：全国どこからでも勤務可能。柔軟な働き方を実現。 変更の範囲：会社の定める範囲 ■支援体制・魅力 ・社内EC経験者との勉強会を通じた提案力強化 ・業界最大規模の開発チームによる実装支援 ・内製化されたデザインチームと連携可能 ・化粧品・健康食品・日用品・アパレルなど、幅広い業種のEC構築を支援 ■企業の特徴 ◎Shopify Partner of the Year 2021 Japan受賞 ◎国内No.1のインストール数を誇るアプリ開発企業として、「Fast-Growing App Developer of the Year」に選出。 ◎国内最大級のShopifyアプリ13本を提供 ◎集客・CRM・定期購買など、EC運営の課題を解決する多彩なアプリを展開。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区北沢二丁目6番地2号 ミカン下北B街区　第B401号区画 勤務地最寄駅：下北沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：323,566円～647,133円 固定残業手当/月：93,100円～186,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｄａｙｓ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都中央区日本橋本町3-3-6ワカ末ビル4F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 29.9歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡市】Web広告運用★マネージャー挑戦したい方歓迎／自社内製の広告代理店／一気通貫で上流から参画
      【マネジメント挑戦したい方歓迎！／月間数千万円単位の運用経験が可能／大手取引有／資格支援・手当◎】 ■業務内容 自社内製で行っている当社にて、広告要件のヒアリングや予算策定～広告運用やレポート業務まで一気通貫でお任せします。引継ぎ、同行を通じて、徐々に案件をお任せします。これまでのご経験・スキルや知識に見合った業務からお願いします。ゆくゆくはマネジメント業務も徐々にお任せします。 ・広告要件のヒアリング ・配信プランの策定（予算、媒体、期間など） ・広告の入稿 ・運用（毎日効果を確認し実施） ・分析レポートの作成、改善提案（週・月ごと） ・クリエイティブ作成依頼（社内デザイナーと連絡） ・改善提案書の作成 ＜マネジメント業務（ゆくゆくお任せ）＞ ・チームマネジメント（将来的なリーダーポジションとして） ・ディレクション手法や進行管理プロセスの型化／ナレッジ展開 ・若手ディレクターの育成／メンタリング等 ■業務の特徴 ・創業以来、ゲーム関連のエンタメ系企業からスタートし、口コミが広がり評価をいただいたため６割がエンタメ系の企業、４割が官公庁自治体や各業界のメーカー案件となっています。 ・平均4~6案件並行して進めていただく予定ですが、案件の希望や保有状況を確認しながらアサインします。 ・月間数千万円単位の予算にて広告運用の幅を広げ裁量を持つことができます。企画の制限をされず、実現性があれば自分の考えを反映できます。 ■魅力 ◎一般的な広告代理店と異なり、自社内製で案件対応しているため一気通貫で携われることが特徴。そのため、培ってきた当社の幅広いマーケティング知識を身に付けながら、実践的に業務に挑戦できます。 ◎高い裁量と幅広いキャリアパス：Webマーケティングの上流工程から自身のアイデアや提案を積極的に反映できます。ゆくゆくは広告運用だけでなく、SEOやCRMを活用したメルマガ・LINE配信、オウンドメディア拡充等、Webマーケターとしてキャリアの幅を大きく広げられる環境です。 ◎経営陣と近い立場で、経営の中核を担う戦略的業務に取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市中央区薬院1-2-5 リアンプレミアム薬院ステーション2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,300円～373,400円 固定残業手当/月：65,700円～87,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 346,000円～461,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（1月・7月） ■賞与：年1回（9月） ■モデル年収： ・入社2年目（30歳）：550万円 ・入社5年目（34歳）：600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｓｋｙｆａｌｌ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー19F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全20件
    • 【海外営業（英語圏）】広告マネタイズプラットフォーム◆フレックス◆六本木
      • NEW
      【広告マネタイズプラットフォームやアプリメディア事業を展開する急成長中企業／フレックス】 ■募集背景: 『SKYFLAG』でグローバルNo.1を目指して、海外進出を強化していきたいと考えています。 英語圏の広告主様向けの営業と、メンバーのマネジメントをお任せします。 ■業務内容： ・担当広告主様との定期的なミーティング ・よりよいプロモーションを実現させることを目的とした企画・提案 ・プロモーション戦略の立案及び運用を目的とした社内連携部署との折衝 ・数値管理や分析、レポーティング ・新規広告主様開拓 ・英語圏の営業組織をマネジメント ■自社サービス ・『SKYFLAG』（ロングCPEリワード広告を提供） ・『SKYFLAGリサーチ』 ・『ポーカーチェイス』（バトロワ式オンラインポーカーゲームアプリ） ・『ポケットプレイ』（ポイ活アプリ） ■社員インタビュー： https://skyfall.co.jp/recruit-career/talk/interview09-2/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー19F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,000円～406,000円 固定残業手当/月：68,000円～94,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給42万円～61万円 ■賞与：年2回※業績に応じて業績加算賞与も支給 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 広報（グローバル対応）／未経験歓迎／英語×事業成長に携われる◆土日祝休み◆服装・髪型・ネイル自由
      【市場トップクラスシェア『SKYFLAG』／未経験歓迎／英語×事業成長に携われる／フレックス／柔軟な働き方／年間休日120日以上／服装・髪型・ネイル自由】 事業成長および海外展開の加速に伴い、広報チームの体制強化を目的として新たなメンバーを募集しています。 広報として主体的に動き、社内外を巻き込み推進していくことを期待しております。 ■仕事内容 まずは広報業務全般を理解していただき、国内外向けの情報発信・対応を担っていただきます。 ※現時点では、日本語・英語それぞれを使用する業務の比率はおおよそ半々を想定しています。 今後の海外展開の進展に伴い、将来的には英語を使用する業務の比重が高まる予定です。 （1）海外向け広報業務（英語対応） ・メディアからの問い合わせ対応、取材対応 ・海外でのイベント対応 ・記事作成（プレスリリース、事例記事等） ・SNS投稿・運用 ※上記業務はすべて英語で対応していただきます。 （2）国内向け広報業務のサポート ※担当業務は、ご本人の適性・ご希望を考慮のうえ決定いたします。 【広報業務全般】 ・記事作成（プレスリリース、事例記事、採用インタビュー記事、パンフレット等） ・SNS運用（社外広報・採用広報における発信コンテンツの企画・ディレクション） ・メディア対応（社外広報・採用広報におけるメディアからの問い合わせ対応、取材対応） ・イベント対応（社外・社内広報におけるイベント対応、企画・演出サポート） ・アウターブランディング／インナーブランディング施策の企画・推進 ■組織について 広報チームは3名体制。女性中心で、社内外の調整やイベント企画も多い部署です。 部内のコミュニケーションや社内イベントへの関与も多く、人との関わりを大切にするカルチャーがあります。 一人ひとりが幅広い広報業務を担っており、チーム内でサポートし合いながら業務を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー19F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～260,000円 固定残業手当/月：47,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（夏・冬）＋業績加算賞与あり ※業績加算賞与はない場合もあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｍｉｃｏ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市北区大深町6-38グラングリーン大阪北館JAMBASE5FJAM-OFFICE5-A・5-B
    • 設立 2017年
    • 従業員数 225名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全12件
    • 【外苑前】フルスタックリードエンジニア＜Mico Engage AI＞◆リモート可／グローバルな環境
      【急成長中の大阪発Techベンチャー／圧倒的なデータ量と高い品質・内製データ開発体制によるスピードと柔軟性が強み】 ■業務概要： フルスタック開発エンジニアとして、『Mico Engage AI』の開発チームにて中心的な役割を担っていただきます。 ■具体的には： ◇配信インフラの安定化：多数のユーザーを抱えるクライアントでも安定した配信を可能にするインフラ開発 ◇新機能の開発：プロダクトロードマップに沿った機能開発によるプロダクト価値向上 ◇顧客要望に基づく開発：カスタマーサクセス活動から生まれる要望のうち、汎用性・ニーズの高い機能の開発 ■『Mico Engage AI』とは： 日本最大級のプラットフォーム連携基盤を持つコミュニケーションプラットフォームです。 Webサイトからの顧客獲得・データ活用による個別最適化メッセージ配信・1対1の顧客対応・他システム連携までを一気通貫で提供し、マーケティング課題を包括的に解決します。 集客からファン化までを支援することが強みです。 ■魅力： ◎高トラフィック環境でのプロダクト開発に加え、巨大モノリスの再設計やイベント駆動基盤の構築を通じて、スケーラブルかつ次世代型アーキテクチャを実プロダクトで実践できます。 ◎多文化・バイリンガルな開発組織の中で、フロントエンド・バックエンドを横断しながら設計・実装をリードし、グローバル環境での協働力を磨けます。 ◎新機能開発だけでなく、技術選定・アーキテクチャ方針策定・技術的負債解消にも関与し、「どう作るか」を決めるフェーズからプロダクト成長を主体的に牽引できます。 ◎ユーザー体験を維持したまま内部構造を刷新する高難度なリアーキテクチャに携わり、フルスタック視点での分割設計・実装スキルを獲得できます。 ◎エンジニア主導で技術課題を議論し、設計思想や技術選定にも踏み込める環境で、アーキテクト視点とリーダーシップを養えます。 ■歓迎条件： ・技術リードとして開発を牽引した2年以上の経験（5名以上のチーム） ・Go言語での開発経験 ・ドメイン駆動やクリーンアーキテクチャの設計経験 ・gRPC APIの開発経験 ・Next.jsの開発経験 ・CI／CDの構築経験 ・インフラ構築経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京拠点 住所：東京都港区北青山2-14-4 the ARGYLE aoyama6F WeWorkジアーガイル 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 702万円～1,002万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,193,984円～7,413,636円 固定残業手当/月：152,168円～217,197円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 585,000円～835,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】フルスタックリードエンジニア＜Mico Engage AI＞◆リモート可／グローバルな環境
      【急成長中の大阪発Techベンチャー／圧倒的なデータ量と高い品質・内製データ開発体制によるスピードと柔軟性が強み】 ■業務概要： フルスタック開発エンジニアとして、『Mico Engage AI』の開発チームにて中心的な役割を担っていただきます。 ■具体的には： ◇配信インフラの安定化：多数のユーザーを抱えるクライアントでも安定した配信を可能にするインフラ開発 ◇新機能の開発：プロダクトロードマップに沿った機能開発によるプロダクト価値向上 ◇顧客要望に基づく開発：カスタマーサクセス活動から生まれる要望のうち、汎用性・ニーズの高い機能の開発 ■『Mico Engage AI』とは： 日本最大級のプラットフォーム連携基盤を持つコミュニケーションプラットフォームです。 Webサイトからの顧客獲得・データ活用による個別最適化メッセージ配信・1対1の顧客対応・他システム連携までを一気通貫で提供し、マーケティング課題を包括的に解決します。 集客からファン化までを支援することが強みです。 ■魅力： ◎高トラフィック環境でのプロダクト開発に加え、巨大モノリスの再設計やイベント駆動基盤の構築を通じて、スケーラブルかつ次世代型アーキテクチャを実プロダクトで実践できます。 ◎多文化・バイリンガルな開発組織の中で、フロントエンド・バックエンドを横断しながら設計・実装をリードし、グローバル環境での協働力を磨けます。 ◎新機能開発だけでなく、技術選定・アーキテクチャ方針策定・技術的負債解消にも関与し、「どう作るか」を決めるフェーズからプロダクト成長を主体的に牽引できます。 ◎ユーザー体験を維持したまま内部構造を刷新する高難度なリアーキテクチャに携わり、フルスタック視点での分割設計・実装スキルを獲得できます。 ◎エンジニア主導で技術課題を議論し、設計思想や技術選定にも踏み込める環境で、アーキテクト視点とリーダーシップを養えます。 ■歓迎条件： ・技術リードとして開発を牽引した2年以上の経験（5名以上のチーム） ・Go言語での開発経験 ・ドメイン駆動やクリーンアーキテクチャの設計経験 ・gRPC APIの開発経験 ・Next.jsの開発経験 ・CI／CDの構築経験 ・インフラ構築経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大深町6-38 グラングリーン大阪北館JAMBASE5FJAM-OFFICE5-A・5-B 勤務地最寄駅：JR東西線／北新地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 702万円～1,002万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,193,984円～7,413,636円 固定残業手当/月：152,168円～217,197円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 585,000円～835,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＲＵＳＴＤＯＣＫ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区京橋3-1-1WeWork東京スクエアガーデン
    • 設立 2017年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【在宅可】プロダクトマネージャー／BPaaS事業への展開◆グロースフェーズの業務プロダクト設計
      • NEW
      ■業務内容 当社は、本人確認や各種業務処理といったBPO業務をAPI経由で提供する、ユニークなeKYC、BPaaSプロダクトを展開しています。本人確認に関する法律の改正に伴い、既存のお客様も含めた相談数、業務改善への引き合いが増加している状況です。当事業部では本人確認業務とそのためのプロダクト機能を事業コアとしつつ、業務改善の提案力を強化し、事業成長を加速させる戦略を取っています。成長を続ける当社のeKYC事業の中核を担うPdMとして、様々な業界・業種の顧客業務における当社プロダクトの効果的な導入と業務改善の提案を目指し、事業成果に直結する価値創造を踏まえたプロダクトの方向性、収益面、機能面、社内オペレーションの改善を開発部門および事業部門とそれぞれ連携しながら企画実行して頂きます。開発、マーケティング、営業、デリバリ、サポート、オペレーション、ビジネスパートナー等の複数のステークホルダーを巻き込み、プロダクトの競争力を高める役割です。 ■具体的な内容 ・プロダクトロードマップの作成 ・プロダクトバックログの優先順位付けと管理 ・様々な業種・業界の顧客業務理解及びプロダクトやオペレーションの企画・推進 ・関係各部門との連携と機能要求仕様策定 ・市場・顧客ニーズ・政府方針等のキャッチアップ ・新規リリースに向けたビジネスプロセス整備・販売支援 ・プロダクトの品質管理・出荷判定 ・外部ベンダーとの関係構築・管理・折衝 上記をチーム内で分担しつつご対応いただきます。 プロセスが未整備の部分についてもキャッチアップした上で、これまでの経験をもとに業務フローやアウトプットを自ら定義して各業務をリードいただくことを期待します。 ■ポジションの魅力 ・事業のグロースフェーズにおいてプロダクトの戦略立案～事業運営をリードするコアメンバーとして業務に携わることができる ・ターゲット業界毎に適切なアプローチが異なるため、難しさはあるもののやりがいのある仕事に取り組むことができる ・ビジネス部門、技術部門の他、各担当と連携して対応にあたるため、幅広い視野・知見を得ることができる ・現場のメンバーだけでなく事業責任者とも連携する立場となるため、一定以上の視座に立った思考力を磨くことができる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋3-1-1 WeWork東京スクエアガーデン 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：582,767円～865,800円 固定残業手当/月：83,900円～134,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,667円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働に対して割増賃金を追加で支払う ・ストックオプション制度（不定期） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】Railsエンジニア◆世界で急成長中のeKYC（オンライン本人確認）のサービス開発企業
      • NEW
      ■概要 このポジションでは、eKYCシステムの中核となる本人確認APIやオペレーションシステムなど、バックエンド領域の開発をメインに担っていただきます。単に指示された仕様を実装するのではなく、「プロダクト思考」を持ち、自律的に関係各所と調整を行いながら開発を推進していただくことを期待しています。 ■ミッション ◇プロダクト思考に基づく自律的な機能改修・開発 頻繁にアップデートされる法改正への対応や、事業のコアであるオペレーションツールの改修、AIを活用した新規機能の組み込みをお任せします。開発要件をそのまま受け取るのではなく「ユーザーや事業にとっての真の価値は何か」を考え、PdMやフロントエンド、QAなど関係各所と自律的に連携・調整を行いながら、仕様の具体化から実装までを遂行していただきます。 ◇社会インフラを支えるパフォーマンスチューニングと品質担保 eKYCというドメインの性質上、高いレスポンス性能と継続的な安定稼働が求められます。日々の機能改修の中で、N+1問題の解消やスロークエリの改善といったパフォーマンスチューニングを能動的に実施していただきます。また、網羅的なテストコードの実装や脆弱性を防ぐセキュアなコーディングを通じ、システムの品質を最前線で守っていただきます。 ◇拡張性と保守性を意識したアーキテクチャ視点でのチーム貢献 自身のタスクを完遂するだけでなく、将来の事業スケールや複雑な要件追加に耐えうるシステム構造（アーキテクチャ）を意識してコードに向き合っていただきます。既存コードの継続的なリファクタリングや、コードレビューを通じた建設的なフィードバックを行い、チーム全体の保守性・生産性の底上げに寄与してください。 ■業務内容 ・Ruby on Railsを用いた本人確認業務用のバックエンドAPI、オペレーションシステムの開発（本人確認自動化ソリューションの新規実装） ・様々なユースケースを実現するためのシステム開発 ・プロダクトの新規機能、または既存機能の改善の設計・実装・テスト・コードレビュー ・アプリケーション要件に基づいたアーキテクチャの設計、ミドルウェアの選定 ・フレームワーク、ライブラリを用いた開発基盤の構築。CI/CDのエコシステムの構築 ・パフォーマンスチューニング、モニタリング、アラート対応 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋3-1-1 WeWork東京スクエアガーデン 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：432,900円～685,367円 固定残業手当/月：67,100円～106,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～791,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・ストックオプション制度（不定期） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社４００Ｆ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区日本橋兜町9-1兜町第2平和ビルFinGATEBLOOM4F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【在宅勤務可】金融機関向けDXプロジェクト営業｜課題解決型セールスコンサルタント
      ～急成長するフィンテックベンチャー／国内最大級のお金のオンライン相談サービス運営／年休120日以上・完全週休2日制・在宅可能／裁量◎～ 【業務内容】 ■金融機関との共創プロジェクトの推進 ・クライアントの課題をヒアリングし、改善提案を実施 ・クライアントや協力会社と連携し、課題解決に向けたプロジェクトを推進 ■社内外の調整・連携 ・プロジェクトマネージャーやエンジニアと協力し、社内リソースを活用 ・クライアントのニーズを整理し、最適なプロダクト組み合わせを提案 ■プロジェクト設計・実行 ・PdM・エンジニアと連携し、実現可能性を設計 ・導入後のフォロー、KPI検証、改善提案 ■この仕事の特徴 ・クライアントの課題解決に深く関わり、金融業界の変革を支援 ・社内外の多様なメンバーと協働し、プロジェクトをリードするポジション 【募集背景】 株式会社400Fは、お金に悩むユーザーと最適な金融サービスをつなぐプラットフォーム「オカネコ」を運営し、そのリアルなユーザーデータと、生成AI・チャット・音声解析などの技術を掛け合わせて、金融機関の営業・マーケティングDXを支援するスタートアップです。 現在は、toBコンサル向けのＤＸ支援拡大を目指しており、このポジションでは当社が保有しているデータを活用し、SBIグループや大手金融機関のエンタープライズ案件を推進するフロント担当として、単なる営業ではなく、「顧客の課題を起点にプロジェクトを共に設計し、並走する」ことができる方を募集します。 【この仕事の魅力】 ・営業＋コンサル＋PM的な要素を掛け合わせたハイブリッドな役割を担うことができます。 ・顧客は大手金融機関・通信キャリア等が中心で、役員クラスの方々に向けての提案ができるため、直接社会インパクトの大きいDXプロジェクトを手がけることができます。 ・自社のデータを活用して、「この課題を解くためにどんな手段が最適か？」を考える提案型の営業ができます。 ・優秀なPdM・エンジニア・BizDevとフラットに連携できる環境です。 【働き方】 ・在宅がメインとなっており、出社は週1程度となっています。 ・フレックス制度もあり柔軟な働き方が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋兜町9-1 兜町第2平和ビルFinGATEBLOOM4F 勤務地最寄駅：東西線線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：466,667円～1,000,000円 固定残業手当/月：116,667円～250,000円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,334円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご経験やスキルに応じて、当社規定に基づき決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】金融DXをリードするプロダクトマネージャー◆急成長FinTech企業
      ～急成長するフィンテックベンチャー／国内最大級のお金のオンライン相談サービス運営／年休120日以上・完全週休2日制～ 【業務内容】 エンタープライズセールスと共に、お客様の課題解決に向けてサービスの価値向上に向けてプロジェクトマネージャーとして以下業務を担当します。 - 市場・競合・顧客ニーズ把握 - 各プロジェクトにおけるプロダクト設計・仕様定義 - 事業性・KPI・収支構造の設計と、ソリューション構成への落とし込み - 社内ビジネスチーム（セールス・経営）との要件すり合わせ - エンジニアとの連携・開発ディレクション - プロダクトの汎用化に向けた標準化・共通化への貢献 株式会社400Fは、お金に悩むユーザーと最適な金融サービスをつなぐプラットフォーム「オカネコ」を運営し、そのリアルなユーザーデータと、生成AI・チャット・音声解析などの技術を掛け合わせて、金融機関の営業・マーケティングDXを支援するスタートアップです。 本ポジションでは、SBIグループや大手金融機関のエンタープライズ案件において、プロダクトの“構成”と“仕様化”を担うPdMを募集します。 【募集背景】 私たちは、情報だけでは動かなくなった金融ユーザーに対し、「行動の一押し」を提供する課題に取り組んでいます。チャット、音声、診断などの非構造データを活用し、複数の自社プロダクトを組み合わせて、金融機関の営業・マーケティングを革新することを目指しています。 この挑戦を推進するために、収益性と実行可能性を両立しながら最適な構成を描けるプロダクトマネージャー（PdM）が必要となっています。単なるプロダクト開発だけでなく、営業やビジネス開発（BizDev）と連携し、KPIや事業構造を基に「最適なプロダクトの組み合わせ」を設計していただきます。 構想から実行まで一貫して担えるPdMの方と共に、新たな挑戦に取り組んでいけることを心待ちにしております。 【この仕事の魅力】 - 「何をつくるか」がまだ定まっていないフェーズから、KPIや事業性をもとにプロダクトを設計していく面白さがあります - 受託とは異なり、深く入り込みながら設計・改善に関わることができます - Biz・エンジニア・プロダクトメンバーと連携しながら、裁量を持ってプロジェクトを推進できます
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋兜町9-1 兜町第2平和ビルFinGATEBLOOM4F 勤務地最寄駅：東西線線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：466,667円～866,667円 固定残業手当/月：116,667円～216,667円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,334円～1,083,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご経験やスキルに応じて、当社規定に基づき決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社原宿デザイン

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区神宮前3-25-18
    • 設立 2017年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【原宿／COO候補】戦略コンサルタント※新進気鋭・世界的アワード受賞のブランディングエージェンシー
      ～世界三大デザイン賞含む8か国・35のデザイン賞受賞企業／空間デザイン・webデザイン・映像・グラフィック等幅広く挑戦可能！～ 同社は企業や商品に対するブランドコンサルティング、マーケティング戦略立案、クリエイティブディレクション、デザイン制作等を一気通貫で提供しています。 ■業務内容 ・企業のコーポレートおよび事業のブランディングに関する戦略コンサルティング業務です。 ・クライアントの経営層と直接相対し、企業のビジョンと戦略方針を共創した上で、その実現に向けたブランディング戦略の立案から実行までを主導していただきます。 ・企業変革の中核を担い、戦略的思考とクリエイティブ思考の両面から組織の成長に貢献できます。 ・COO候補として、会社の経営戦略の立案・遂行、営業戦略の立案・実行、人材マネジメントなどもリードしていただく想定です。 ・ご経験に応じて、グループ会社に関わる業務（グループシナジー創出や経営業務）にも携わっていただきます。 ■配属組織 4名（内1名は取締役） ■魅力 ・世界三大デザイン賞を含む国際的な数々のアワードを受賞し、優れたデザインが評価され、業界内外から高い注目度を集めるブランディングエージェンシーの戦略面をリードすることができます。 ・クライアントの経営層と直接相対し、企業のビジョンと戦略方針を共創した上で、その実現に向けたブランディング戦略の立案から実行までを主導することができます。 ・企業変革の中核を担い、戦略的思考とクリエイティブ思考の両面から組織の成長に貢献できます。 ・ブランディング戦略からクリエイティブ（成果物）に落とし込む過程で、webや映像などの領域を横断して手段を選択することができ、成果物が目に見える・世に出るというやりがいがあります。 ・給与テーブルによって給与を決めており、実力に応じて昇給できる環境です ・従業員一人ひとりの個性・意見を尊重し、自由な雰囲気の中で働ける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前3-25-18 勤務地最寄駅：JR山手線／原宿駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 800万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：571,400円～928,500円 固定残業手当/月：98,300円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 669,700円～1,026,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与テーブルにより給与が決まるため、一年で100万円給与アップするスタッフもいます。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【原宿】アカウントプロデューサー◇戦略×デザイン◇世界8カ国・合計35のアワードを獲得
      ～グラフィック、web、映像、空間など幅広いプロデューサー業務を担うやりがい◎／戦略×デザインの融合による新しい価値創造で業界内外から高い評価を得ています～ ■業務内容： ◇ご自身のリレーションを活かし、中〜大規模クライアントのアカウント獲得・拡張をリード ◇広告代理店や制作会社での営業・プロデュース経験を活かし、ブランディング領域におけるクライアント獲得・案件統括 ◇グラフィック、WEB、映像、空間など多領域のクリエイティブを駆使して、企業やサービスのブランド価値向上に直結する提案営業をリード ■具体的には： ・新規クライアントの開拓およびリード管理、アプローチ戦略の立案・実行 ・既存クライアントとの関係構築・課題ヒアリング・アップセル提案 ・ブランディング戦略やコミュニケーションプランの企画・提案 ・提案資料・プレゼンテーションの企画・制作、クライアントへのプレゼン実施 ■配属部門人数： 配属先には3名（※うち1名は取締役）が在籍しております。 ■アピールポイント： ◇グラフィック、web、映像、空間など幅広いプロデューサー業務を担うことができます。 ◇制作領域だけでなく、ブランディング戦略、認知獲得施策など、上流から各種アウトプットまでトータルでプロジェクトに関われます。 ◇様々な経験ができることで、自分の得意分野や目指したい職能を見つけることが可能であると存じます。進みたい道へのサポートもいたします。 ◇優れたデザインが評価され、世界三大デザイン賞を含む国際的な数々のアワードを受賞しており業界内外からの注目度が高いです。 ◇自由な風土であり、働きやすい環境かと存じます。 ■事業内容： 企業や商品に対するブランドコンサルティング、マーケティング戦略立案、クリエイティブディレクション、デザイン制作等を一気通貫で提供する企業です。2017年設立以来、一般消費者向け（B2C）製品・サービスを展開する企業を中心に支援し、戦略の策定からブランディング、クリエイティブ制作までをワンストップで手がけてきました。 世界8カ国、合計35のアワードを獲得。戦略×デザインの融合による新しい価値創造で業界内外から高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前3-25-18 勤務地最寄駅：JR山手線／原宿駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：444,444円～888,889円 固定残業手当/月：76,072円～152,144円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 520,516円～1,041,033円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年1回 ※正社員登録後1年経過した方 ※業績および個人の成績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＨＥＡＲＴＢＥＡＴＳ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都文京区本郷1-33-13
    • 設立 2017年
    • 従業員数 116名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全18件
    • 【週４在宅｜モバイルアプリエンジニア】電子トレカ｜スポーツ×エンタメ｜柔軟な就業が可能
      【スポーツ・エンタメ領域のファン体験を創造／フルフレックス・多彩な福利厚生／デジタルコレクション事業を牽引】 ■業務概要 当社は「世界を鳴らす心臓であれ。」を理念に、スポーツ・エンタメファン向けデジタルコレクションサービスなどファンビジネス領域に特化した事業を展開しています。モバイルアプリエンジニアとして、電子トレカコレクションサービス「ORICAL」等の新規・既存プロダクトの開発・運用を担い、チームのテックリードやメンバーと協力しながら、機能追加・リファクタリング、品質向上に取り組みます。 ■業務詳細 ・React Native+Expoを用いたモバイルアプリ開発 ・TypeScriptによる新機能追加、既存機能のリファクタリング ・Git/GitHubを活用したチーム開発、Jiraでのプロジェクト管理 ・Slack/Confluence等での情報共有とナレッジの蓄積 ・iOS/Android向けアプリのテスト・リリース運用、品質担保 ・サービスのUX向上に向けた提案・改善活動 ・スポーツ・エンタメ領域のドメイン知識のキャッチアップ、トレンド把握 ■扱うサービス 電子トレカR？コレクションサービス「ORICAL」ほか、今後立ち上げ予定のデジタルコンテンツや新規システム ■組織構成 全従業員103名、正社員64名（2025年2月時点）。エンジニア・デザイナー・ビジネス職が連携し、フラットな組織で事業を推進 ■業務の魅力 ・プロ野球球団など多様な業界公式サービス開発に携われる ・フルフレックスタイム制、テレワーク対応で柔軟な働き方 ・新規事業・サービス立ち上げ機会も豊富 ■教育体制 OJTやチームレビュー、ナレッジ共有文化が根付いており、自己成長をサポート ■就業環境 完全週休2日制（月・日・祝）、各種休暇制度や住宅・エンタメ・ワークアウト等福利厚生も充実 ■キャリアパス テックリードやプロジェクトマネージャー、サービス企画など多様な成長機会あり ■企業の特徴/魅力 「ファンであること」を可視化し、新たな価値を創造するスタートアップ。多様な挑戦を応援する風土です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本郷1-33-13 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／後楽園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。月給には固定残業代が含まれます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,400円～453,200円 固定残業手当/月：85,600円～146,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給には45時間分の固定残業代を含み、超過分は別途支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週4在宅】人事採用リーダー※採用戦略・組織設計◆スポーツ・エンタメ領域特化のファンビジネス／裁量大
      「スポーツ・エンタメの未来を創る」｜急成長スタートアップの採用リーダーを募集 ・採用・制度・オンボーディングを一気通貫でリード ・IPO準備・海外展開フェーズで経営直結の人事を実装 ・フルフレックス・週4リモートで柔軟な働き方◎ ◆私たちについて 株式会社ventusは、「全てのファンが自分の『好き』に誇りを持てる世界をつくる」をミッションに、スポーツ・エンタメ領域に特化したファンビジネスを展開するスタートアップです。 ◆事業の魅力 業界を変革するプロダクト： 「ORICAL」は単なるデジタルグッズではなく、ファンのアイデンティティを可視化するサービス。スポーツ・エンタメの新しい商流を創出しています。 急成長フェーズ： IPO準備・海外展開を視野に、事業戦略を実現するための「採用」を最重要課題に位置づけています。経営と近い距離で、人事機能をゼロから強化できるタイミングです。 ◆採用背景 IPO準備・海外展開フェーズのventusで、人事責任者候補を募集しています。採用戦略から制度設計・オンボーディングまで一気通貫で仕組み化し、事業成長に直結する人事を実装するポジションです。 ◆ポジション概要 人事責任者候補として、採用戦略・組織設計・人事制度・オンボーディングを一気通貫で推進。経営陣と二人三脚で、事業成長に直結する人事を実装していただきます。 ◆業務内容 ・経営戦略に基づく採用戦略の立案・実行（特にリーダー層の採用） ・採用戦略から逆算した組織設計の提案・実行 ・人事制度（評価・等級・報酬）の設計・運用・改善 ・オンボーディングプログラムの設計・運用 ・採用チャネル選定・運用、母集団形成（スカウト、媒体、エージェント連携） ・応募者対応、カジュアル面談・面接、クロージング ・採用広報の企画・実行 （将来的には）人事チームのマネジメント・メンバー育成 ◆現在のチーム体制 ・コーポレト本部長：1名 ・リクルーター（採用人事）：1名 ・アシスタント（業務委託、RPO）：4名 ◆魅力 ・スポーツ・エンタメの未来を創る事業に、人事の力で貢献できる ・採用から制度・オンボーディングまで一気通貫で仕組み化できる裁量 ・IPO準備・海外展開フェーズで経営直結の人事を実装
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本郷1-33-13 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／後楽園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：377,700円～503,566円 固定残業手当/月：122,300円～163,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルやご経験等を考慮し決定します。 ※評価に基づく給与改定あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＨＥＡＲＴＢＥＡＴＳで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ｗｏｎｄｅｒＸ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区赤坂2-17-65ウィンド赤坂IIビル303
    • 設立 2017年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全3件
    • 【赤坂】営業（広告PR事業）◇SNSマーケティングに強み◎/裁量◎/インセンティブ充実/年休120日
      • NEW
      【裁量を持ち一気通貫/スキルが身に付く環境/大手代理店と渡り合う企画力/アマゾン社やダイソン社等の大手企業と直取引あり】 ■業務について: ・メーカーのマーケティング部や広告代理店と商談を行い、クライアントの商品・サービスの販促施策等について、顧客開拓、企画書の作成から進行管理まで一気通貫してお任せします。 ・ただの販促に留まらず、クライアントの内側に深く入り込み、様々な手法を駆使し課題解決に貢献します。当社が展開するインフルエンサー事業はもちろん、メディアや動画、イベントなどその手法は多岐にわたります。 ■働き方について： ・受注単価は数十万円～数千万円規模まで様々。営業戦略は個人の裁量次第です。 ・年収によって予算は変動しますが、売り上げ半期予算(粗利)から差額の10％がインセンティブとして支給されます。 (例)年収300万円の場合：半期予算900万円。実績が3000万円の場合210万円の支給。 ・リアルでのコミュニケーションを重視しており、基本は出社です ■当社について： ・主にインフルエンサーマーケティングを強みにしつつ、オンライン、オフライン双方の施策を提案できます。 ・今後は、ミッションである「日本一のエンタメテック企業」を見据え、自社独自サービスをスタート、事業会社として更に経営拡大することを構想しています。※今後事業ごとに子会社化する際は、経営者となるチャンスもございます。 ・企画設計から提案、進行管理、顧客対応等、広告PRの全てのノウハウを得ることができ、さらにスタートアップの創業期を体験できるまたと無いチャンスです。 ■当社の魅力： 主力のPR&AD事業では、インフルエンサーやタレント等のキャスティングを軸にしたトータルPRプロモーションを企画実行しています。キャスティングは70万アカウント超のタレントインフルエンサーネットワークを抱え、女性だけではなく、男性、IG/TW/YT/TT等の代表的なSNSに加え、Vtuberや海外インフルエンサー等も保有している点も特徴のひとつです。またPRプロモーション全体の企画立案及び文脈設計~実施運営までサポートしています。大手代理店と渡り合う企画力でアマゾン社やダイソン社など大手企業と直取引ができています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-17-65 ウィンド赤坂IIビル303 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,000円～377,000円 固定残業手当/月：61,200円～122,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 338,200円～499,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご経験やスキルに応じて決定します。 年収によって予算は変動しますが、売り上げ半期予算(粗利)から差額の10％がインセンティブとして支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂】広告営業※マネージャー 　裁量◎/インセンティブ充実/企業成長をリードするポジション
      • NEW
      【大手代理店と渡り合う企画力/アマゾン社やダイソン社等の大手企業と直取引/年休120日】 ■業務内容： 【裁量を持ってクライアントを一気通貫で担当】 ・メーカーのマーケティング部や広告代理店と商談を行い、クライアントの商品・サービスの販促施策等について、顧客開拓、企画書の作成から進行管理まで一気通貫してお任せします。 ・クライアントの内側に深く入り込み、様々な手法を駆使し課題解決に貢献します。当社が展開するインフルエンサー事業はもちろん、メディアや動画、イベントなどその手法は多岐にわたります。 ・プレイングマネージャーとしての活躍を期待します。 ■働き方について： ・受注単価は数十万円～数千万円規模まで様々。営業戦略は個人の裁量次第です。年収によって予算は変動しますが、売り上げ半期予算(粗利)から差額の10％がインセンティブとして支給されます。 (例)年収300万円の場合：半期予算900万円。実績が3000万円の場合210万円の支給。 ・リアルでのコミュニケーションを重視しており、基本は出社です ■当社について： ・今後事業ごとに子会社化する際は、経営者となるチャンスもございます。 ・企画設計から提案、進行管理、顧客対応等、広告PRの全てのノウハウを得ることができ、さらにスタートアップの創業期を体験できるチャンスです。 ■当社の魅力： 【日本一のエンタメテック企業へ向けて】 次の時代に当たり前となる、スタンダートとなるようなプロダクト・サービスを創出を行っています。サービス力とITが産み出す技術力を掛け合わせた上で、エンターテイメントの世界にイノベーションを興し、次の時代の当たり前を創造します。 【インフルエンサー事業への強み】 主力のPR&AD事業では、インフルエンサーやタレント等のキャスティングを軸にしたトータルPRプロモーションを企画実行します。70万アカウント超のタレントインフルエンサーネットワークを抱え、女性だけではなく、男性、IG/TW/YT/TT等の代表的SNSに加え、Vtuberや海外インフルエンサー等も保有している点が特徴です。PRプロモーション全体の企画立案及び文脈設計~実施運営までサポート可能。大手代理店と渡り合う企画力でアマゾン社やダイソン社など大手企業と直取引ができています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-17-65 ウィンド赤坂IIビル303 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,733円～503,566円 固定残業手当/月：81,600円～163,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご経験やスキルに応じて決定します。 年収によって予算は変動しますが、売り上げ半期予算(粗利)から差額の10％がインセンティブとして支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フィデックス株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区代々木2-10-12JA東京南新宿ビル8階
    • 設立 2017年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【新宿】WEBデザイン◎Fintech◇WEBマーケ歓迎◇土日祝休/年休125/残業10h以下
      • NEW
      ≪IT×金融業界/ワークライフバランス◎アクセス◎スタートアップベンチャー企業/リスティング広告、SNS広告、その他アドネットワークの運用≫ ==IT×金融というサービス提供を通して世界の発展へ！== 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容： ・キャンペーン企画用のLPデザイン ・リスティング広告のLPデザイン ・Web広告、SNS広告のデザインやバナー制作 ・キャンペーンの紹介ページやバナー制作 ・新サービス開始時のページデザイン、UIデザイン など ・既存のWebサイトの運用や保守のほか、リニューアル、改善対応 など ■仕事のポイント： ・フィンテック事業は、世界的にも拡大している市場。 ・アジアを中心に展開している当社グループは、本社を香港に置き、業界では珍しく海外と日本に跨って開発を実施。 ・海外の証券会社や金融機関と取引を行ない、売上は右肩上がり。 ■働き方： ・平均残業10時間以下 ・年間休日125日 ・土日祝休み ■働く環境： ・新宿駅から徒歩数分圏内、閑静な立地 ・清潔で、採光の良い心地良いオフィス空間 ・観葉植物、水槽設置 ・服装自由 ・ジュース、お茶、コーヒー無料提供。ウォーターサーバー、炭酸水メーカー完備 ・休憩室完備 ■キャリアについて： 所属していただく部署はマーケティング事業部なので、将来的に希望があればSEO事業やWEBディレクション事業など、WEBサービスを成長させる業務、全般に携わることができます。 ■同社の魅力： ◎フィンテック＝金融サービスと情報技術の組み合わせを扱っており、ITと金融をキーワードにした領域で複数のサービスを提供しています。 ◎FXや暗号資産などの取引所における基幹システム、顧客同士の注文のマッチングシステムおよびバックオフィスシステム、ブロックチェーンのウォレットシステムを開発しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木2-10-12 JA東京南新宿ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,000円～487,000円 固定残業手当/月：66,000円～113,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■給与改定：年1回（4月）※個人実績により随時 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】WEBディレクター◎Fintech◇ディレクション経験歓迎◇年休125/残業10h以下　
      • NEW
      ≪IT×金融業界/ワークライフバランス◎アクセス◎スタートアップベンチャー企業/リスティング広告、SNS広告、その他アドネットワークの運用≫ ==IT×金融というサービス提供を通して世界の発展へ！== ■職務内容： ・クライアントとの広告内容・予算のすり合わせ ・Webプロモーション施策の企画・立案 ・運用方針・目標の設定 ・コンテンツ制作のディレクション・進行管理 ・リリース後の効果測定・分析 ・市場調査 ■仕事のポイント： ・フィンテック事業は、世界的にも拡大している市場。 ・アジアを中心に展開している当社グループは、本社を香港に置き、業界では珍しく海外と日本に跨って開発を実施。 ・海外の証券会社や金融機関と取引を行ない、売上は右肩上がり。 ■働き方： ・平均残業10時間以下 ・年間休日125日 ・土日祝休み ■働く環境： ・新宿駅から徒歩数分圏内、閑静な立地 ・清潔で、採光の良い心地良いオフィス空間 ・観葉植物、水槽設置 ・服装自由 ・ジュース、お茶、コーヒー無料提供。ウォーターサーバー、炭酸水メーカー完備 ・休憩室完備 ■キャリアについて： 所属していただく部署はマーケティング事業部なので、将来的に希望があればSEO事業やWEBディレクション事業など、WEBサービスを成長させる業務、全般に携わることができます。 ■同社の魅力： ◎フィンテック＝金融サービスと情報技術の組み合わせを扱っており、ITと金融をキーワードにした領域で複数のサービスを提供しています。 ◎FXや暗号資産などの取引所における基幹システム、顧客同士の注文のマッチングシステムおよびバックオフィスシステム、ブロックチェーンのウォレットシステムを開発しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木2-10-12 JA東京南新宿ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円～487,000円 固定残業手当/月：75,000円～113,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■給与改定：年1回（4月）※個人実績により随時 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｇｒｅｅｄ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区東1-3-10　いちご渋谷イーストビル4F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • SNSマーケの企画営業／未経験歓迎／賞与最大5カ月／土日祝休
      • NEW
      美容・ファッション・食品など幅広い業界のクライアントに対し、 インフルエンサーを活用したSNSマーケティング施策を企画・提案します。 単なる広告枠の提案ではなく、 クライアントの課題整理から施策設計、実行管理、効果検証までを一貫して担当。 売上や認知向上といった成果に向き合うポジションです。 【具体的な担当業務について】 ■課題のヒアリング ■中長期的な企画を作成し提案 ■インフルエンサーの選定 ■インフルエンサー担当と連携し施策実行 ■施策の振り返り・改善提案　など ★問い合わせや既存取引先からの相談が多く、提案機会が豊富な環境です ★新規開拓にも挑戦可能。裁量を持って顧客基盤を拡大できます ★キャスティングやスケジュール管理は専任チームが担当。営業は企画提案に集中できます 【未経験でも挑戦可能！教育体制あり】 入社後は先輩社員がOJTで伴走。 業務理解を深めながら既存顧客を引き継ぎ、3～6カ月を目安に独り立ちを目指します。 社内のキャスティングチームと連携し、インフルエンサーの特性や過去事例を踏まえた施策設計を行います。部門を越えて協力しながら成果を追う体制です◎ 【自社専属+強固なインフルエンサーネットワーク】 専属インフルエンサーが所属する事務所「CRAZE」を運営。 フリーを含め約3,000名のインフルエンサーと継続的に連携しています。 長年の案件実績と関係構築により、幅広いジャンル・規模の施策に対応可能。 商材やターゲットに応じた柔軟なキャスティングが強みです。 【目指せるキャリア】 マネージャーへのステップアップのほか、将来的には新規事業の立ち上げや事業推進に関わるチャンスもあります。 成果と経験を積み重ねた先に、それぞれのキャリアを実現できる環境です◎
      【転勤なし／住宅手当月3万円支給（規定あり）】東京都渋谷区東1-3-10　いちご渋谷イーストビル4F ＜アクセス＞ 京王井の頭線「渋谷駅」から徒歩8分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給30万円～45万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与（業績に応じる） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月9万4950円～14万2400円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ＜営業経験者の想定年収＞ 広告業界での営業経験3年：年収630万円 他業種での営業経験2年：年収500万円 ※スキルや経験によって変動あり ＼年4回、昇給のチャンスあり！／ 売上や実績はもちろん、メンバーへのナレッジ共有などチームへの貢献度といった日々の頑張りもしっかり評価します。昇給のチャンスは、なんと年4回！これまでに入社3カ月で大幅に昇給した社員もいます◎
    • SNSマーケ広告ディレクター／月給30万円～／未経験OK
      • NEW
      美容・ファッション・食品など幅広い業界のSNS施策において、 インフルエンサーを起用した案件の制作進行を担当します。 TikTok、Instagram（リール含む）、YouTubeなど媒体は多岐にわたります。 各プラットフォームの特性を踏まえ、投稿内容や構成の方向性を設計します。 ■インフルエンサー・モデルのキャスティング ■投稿内容のすり合わせ・台本調整 ■制作進行・スケジュール管理（クリエイター対応） ■クライアントとの制作面の調整（修正・方向性のすり合わせ） ■撮影立ち会い・現場サポート ■将来的には、専属クリエイターの担当マネジメント業務 ※動画編集は一部補助的に行う場合がありますが、メイン業務は進行管理です。 ★SNSトレンドの最前線で、企画を形にしていく仕事です ★インフルエンサーと直接連携し、施策の成果を支えるポジションです 【未経験でも挑戦可能！教育体制あり】 入社後は先輩社員がOJTで伴走。 まずは進行管理業務からスタートし、案件の流れを理解していただきます。 3～6カ月を目安に、担当案件を持ち独り立ちを目指します。 【事務所運営企業ならではの経験】 自社でインフルエンサー事務所「CRAZE」を運営しているため、 希望や適性に応じてスカウトや担当クリエイターのマネジメントに関わる機会もあります。 クリエイターの個性や強みを理解し、成長を支えることで、多くの人に届くコンテンツを生み出すことも可能です。 【実践の中でノウハウを習得】 当社では多数のSNS施策を通じて、投稿設計やクリエイターとの向き合い方に関する知見を蓄積しています。実務を通じて、各プラットフォームの特性や反応が出る構成の考え方を学ぶことができます。 トレンドを追うだけでなく、インフルエンサーの強みを引き出しながら成果につなげていく力が身につく環境です。
      【転勤なし】東京都渋谷区東1-3-10　いちご渋谷イーストビル4F ＜アクセス＞ 京王井の頭線「渋谷駅」から徒歩8分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給25万円～40万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与（業績に応じる） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万9100円～12万6600円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ＼年4回、昇給のチャンスあり！／ チームへの貢献度といった日々の頑張りもしっかり評価します。昇給のチャンスは、なんと年4回！これまでに入社3カ月で大幅に昇給した社員もいます◎
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    株式会社Ｗｒｕｓｔｙ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区渋谷3-6-15SOLIXSHIBUYA6階
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【マーケティングマネージャー候補】前年比300%超成長の「AI-Native SaaS」
      【marchについて】 医療インフラをクラウド化するAI-Native SaaSです。医科・歯科、保険・自費を問わず幅広いクリニックに対応可能な「高カスタマイズ性」「ホワイトラベル型」の特性が評価され、全国200超の医療機関に導入／登録医師4,000名超／50以上の症状に対応するプロダクトへと成長しています。実際に、AIカルテ、AI返信、AIワークフローなど、AIを一気通貫で組み込むことで、導入クリニックの診察件数を昨年のピーク時の3倍に引き上げた実績もあります。 さらに医師のマッチング支援、医薬品配送、医療DXコンサル等を掛け合わせたプラットフォーム展開により、医療機関の経営や現場支援を本質的に支えています。 【業務ミッション】 「march」の導入拡大、および導入医療機関の収益最大化（GMV拡大）を目的とした、一気通貫のマーケティング戦略を立案・実行すること。 ※オンライン診療で可能な診療数が6億回に対して、現在オンライン診療数300万件しか行われていないのが現状。まだまだ伸びしろのある成長産業。 【具体的な業務内容】 ・B2Bリード獲得の全体設計（WEB広告、SEO、展示会、医学会等の統合設計） ・導入医療機関の集患支援（B2B2Cマーケティング）によるプラットフォーム内GMVの最大化 ・データに基づいたCRM設計（再来促進・リピート化の自動化） ・外部パートナー（代理店・コンサル）との連携を通じた施策の仕組み化 ・メンバー育成　等 【ポジションの魅力】 ・デジタルマーケティングだけでなく、展⽰会や医学会などのオフラインマーケティング企画にも携わることができ、マーケターとしての領域を広げられる！ ・事業成長に直結するため、やりがいや達成感が大きい！ ・セールスチーム、カスタマーサクセスチーム、事業開発チームとの距離も近く、部門横断で顧客価値を高められる環境！ ・0→1フェーズを超えたばかりの成長SaaSで、組織を1→10へとスケールアップさせる挑戦ができる！ 【キャリアステップ】 ・入社～2年目：プレイングマネージャーとしてマーケ目標の達成とメンバー育成を推進 ・3年目以降：マーケティング部門責任者またはセールス/CSを横断して統括するRevOpsマネージャーとして収益組織全体をリード 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-6-15 SOLIXSHIBUYA6階 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：全国の当社拠点（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：512,700円～704,000円 固定残業手当/月：157,300円～216,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 670,000円～920,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ノエ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都渋谷区猿楽町17-19101
    • 設立 2017年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験可】広告ディレクター※編集・クリエイティブ◆商業施設やファッション分野／在宅可／年休125日
      ◇◆メイン顧客は大手商業施設等／グラフィック・Web・映像まで横断的に扱うクリエイティブプロダクション／時代の半歩先を見据えたディレクションに強み◆◇ ■業務概要 グラフィック、Web、SNSコンテンツ制作を主に、プロジェクトにより映像分野も手がけている当社にて【広告ディレクター職】を募集します。 クライアントや代理店と同じ目線に立ち、目的・条件・制約を正しく理解したうえでプロジェクトを成功に導くための最適なクリエイティブを考え、実制作を進めていただくことがメインミッションです。 ■職務詳細 ・広告クリエイティブ全般のディレクション業務 ・施策理解およびコンセプト整理 ・企画立案・資料作成・プレゼンテーション ・クライアントおよび代理店とのコミュニケーション、進行管理 ・デザイナー、フォトグラファー、スタイリスト等との連携・ディレクション ・品質管理、入稿作業 ※メイン顧客：大手商業施設・アパレルブランドなど ※1案件あたりの期間：2～5ヶ月 ※並行案件数：月3～6件程 ※案件規模：社内外2～30名程 ＜補足＞ ・扱うジャンルはウィメンズ向けのファッションやビューティが7割、メンズやライフスタイル全般が3割ほどです。 ・プロジェクトごとに求められる内容やチーム編成は変わるため、臨機応変に対応できる柔軟性と、本質を捉え確実にプロジェクトを成功に導くアイデアやワークフローが重要になります。 ■ポジションの魅力 【企業や社会が抱える課題や想いに応えていくやりがい】 ファッションやビューティ分野、またそれらを包括的に扱う大手商業施設のプロジェクトを中心に、グラフィック・Web・映像まで横断的に扱うクリエイティブプロダクションに携わることができます！ 緻密なプランニングと時代性を捉えた表現、そして誠実で丁寧な進行を強みとし、企業や社会が抱える課題や想いに応えていくやりがい大きいポジションです。 【成長環境】 街の顔となるような公共性の高いプロジェクトを始め、大規模なキャンペーンも多く手掛けている環境です。一人ひとりの裁量が大きい環境のため幅広い業務に挑戦することができ、成長意欲の高い方には大きなチャンスがあります。 ■組織構成 計7名（30代の女性が中心） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区猿楽町17-19 101 勤務地最寄駅：東急電鉄 東急東横線／ 代官山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円 固定残業手当/月：79,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■試用期間 6ヶ月程度（試用期間中の勤務条件：変更有） └試用期間中は給与は1割程度の減額調整となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｃａｎｖａｓ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷4-12-8
    • 設立 2017年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 【北参道】コミュニケーションプランナー◇LINE中心にチャットボット広告サービスを運営/残業20h程
      ★利用継続率97％・累計導入社数300社越え/資生堂、小林製薬などナショナルクライアントなどと多数取引有 ★年間休日125日/フレックスタイム有/教育制度充実/オンボーディング支援充実で立ち上がりを手厚く支援します。 ■業務内容： 顧客のマーケティング課題をヒアリングし、LINEを活用したソリューション提案を企画・実行部分まで担っていただきます。 広告が牽制される現代で、ユーザーのインサイトに寄り添ったコミュニケーションを通し、顧客の事業価値をより高めます。 ■業務詳細： ・顧客のマーケティング課題ヒアリング ・LINEソリューションの企画及び提案 ・企画した内容の制作及びデザインディレクション ・定常的なモニタリング及び分析 ・月次／四半期での振り返り及び顧客への改善提案 ・プロジェクトチームのマネジメント　など ■チーム体制： プロジェクトアサイン形式で、それぞれの役割を担うメンバーが配置されます。プロジェクトオーナー兼プランナーとして動き、LINE内のクリエイティブはデザイナーが、顧客との折衝はフロント営業が行います。代表やエンジニア含めて距離が近く裁量権のある環境です。 ■「Revive」について： LINEを中心としたチャットボットマーケティングプラットフォーム「Revive」を自社開発しています。現在は成果の報酬型のチャットマーケティングを主軸とし、化粧品、製薬、小売り、食品業界などを中心に資生堂、小林製薬など大手企業とのお取引実績有。LINE上でコンテンツやキャンペーン配信を通じCVへ繋げることでクライアントの売り上げに貢献しており、今後海外展開などを視野に入れて事業拡大中です。 ■当社について： 当社は、デジタルとスポーツの融合を目指し、挑戦を続けるベンチャー企業です。「すべての人々がやりたいことを実現できる社会を築きたい」という理念のもとに設立され、これまでに多くの挑戦者をデジタルマーケティングやコミュニケーションの分野で支援してきました。今後は、自らも挑戦者であることを示すため、スポーツに関連する事業を展開していく予定です。新たな挑戦に取り組むすべての人々を応援する企業として前進していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目12-8 SSUビル 4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,200円～402,900円 固定残業手当/月：64,100円～94,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 337,300円～497,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて年収は加味します。 ■人事評価：年1回 ■業績賞与：あり ■インセンティブ制度あり （個人インセン3万、チームインセン5万、会社全体インセン7万） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ハマナス株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区南青山4-18-11フォレストヒルズイーストウィング2F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【南青山】広告営業／アドストラテジスト※新規提案～運用まで担当◆不動産業法人顧客の集客支援／土日祝休
      ～大手をメインとする取引実績あり／前年比150％成長！／広告運用のスキルを活かせる／デジタル広告の提案から幅広くお任せ／コンテンツSEO・ソーシャルメディアのコンテンツ運用に強みを持つ次世代型のデジタル広告会社～ ■採用背景： 不動産・住宅業界に特化したデジタル広告支援事業を展開する中で、広告主の増加背景により、クライアント向き合いで、デジタル広告の運用設計、運用実務、クライアントへの提案・レポーティング、新規案件獲得を総合的に行える人材採用を強化します。 ■業務詳細： 不動産・住宅業界（法人）に対して、デジタル広告、アドクリエイティブ制作、CRO施策（クリエイティブ最適化、分析など）を提案から運用、レポーティングまでを行います。 広告実施の窓口であり実施担当者として、広告運用実務のスキルが求められます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 入社後2～3ヶ月は担当取締役とともに、顧客開拓～案件実行までの全業務に一緒に伴走をいただきます。 基本的にはOJT体制となるため、案件と現場をともに3ヶ月程度経験することで、基礎的な進行を理解いただきます。 ※経験者採用をベースとしているため、3ヶ月以降は独り立ちを想定しています。 ■業務の魅力： ◎人生で最大の買い物と言われる不動産や住宅、資産の守りと攻めとなる不動産、といった、より高額商材、富裕層マーケティングに触れられます。 ◎意思決定を主体的に行い、かつ採用も含めて体制仕組みを自分で構築できる環境です。 ■配属部署： インターネット広告事業部／2名 ■キャリアパス： チーム人員を拡大し、部長職を短期的に目指していただく想定です。 ■当社の特徴： ◎土地活用領域には圧倒的な強みがあります。 ◎明るく、闊達な社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山4-18-11 フォレストヒルズイーストウィング2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,360,000円～4,200,000円 固定残業手当/月：120,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 400,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：リーダー／500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【南青山】広告営業／アカウントエグゼクティブ◆土日祝休／デジタル広告運用・不動産業法人顧客の集客支援
      ～大手をメインとする取引実績あり／前年比150％成長！／toC領域・toB領域における広告を活用した集客支援をお任せ／コンテンツSEO・ソーシャルメディアのコンテンツ運用に強みを持つ次世代型のデジタル広告会社～ ■採用背景： 不動産・住宅業界に特化したデジタル広告支援事業を展開する中で、広告主の増加背景により、クライアント向き合いで、広告設計・実施ディレクション、制作設計・実施ディレクション、CRM設計・実施ディレクション等を総合的に実行できる人材採用を強化します。 ■業務詳細： 不動産・住宅業界（法人）に対して、デジタル広告、Webサイト・アドクリエイティブ制作、CRM領域の提案をベースに、toC領域、toB領域における広告を活用した集客支援を担います。 総合プロデューサー職となるため仕事配分は担当クライアントによりますが、クライアントの販売促進、集客を強化するための新規提案、リプレイス提案、既存案件進行をご担当いただきます。 広告運用、サイト制作実務（デザイン、コーディング）などは、専門職の別人材が担っているため、アカウント担当として、売上拡大を最大化する、クライアントのゴールならびに売上を最大化することをミッションとしています。 ■入社後の流れ： 入社後2～3ヶ月は担当取締役とともに、顧客開拓～案件実行までの全業務に一緒に伴走をいただきます。 基本的にはOJT体制となるため、案件と現場をともに3ヶ月程度経験することで、基礎的な進行を理解いただきます。 ※経験者採用をベースとしているため、3ヶ月以降は独り立ちを想定しています。 ■業務の魅力： ◎人生で最大の買い物と言われる不動産や住宅、資産の守りと攻めとなる不動産、といった、より高額商材、富裕層マーケティングに触れられます。 ◎意思決定を主体的に行い、かつ採用も含めて体制仕組みを自分で構築できる環境です。 ■配属部署： インターネット広告事業部／2名 ■キャリアパス： チーム人員を拡大し、部長職を短期的に目指していただく想定です。 ■当社の特徴： ◎土地活用領域には圧倒的な強みがあります。 ◎明るく、闊達な社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山4-18-11 フォレストヒルズイーストウィング2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,360,000円～4,200,000円 固定残業手当/月：120,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 400,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：リーダー／500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＤｉＤｉモビリティジャパン株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区海岸1-7-1東京ポートシティ竹芝11F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【博多】提案営業◆データ分析を用いたロジカルな提案営業／タクシー配車アプリ「DiDi Taxi」
      ～様々なデータを扱い、顧客の売り上げUPに貢献！／内資と外資のいいとこ取り求人／グローバルレベルでサービスを展開（DiDi（中国）とソフトバンクの合弁会社／評価の透明度性が高く風通し◎／平均年収約1000万円／残業20H以内～ ■業務概要： DiDiは世界15ヵ国で利用されているグローバルアプリ「DiDi」として、日本におけるインバウンド送客に加え、ソフトバンクグループのユーザー送客にも強みを持っています。このたび、事業領域の拡大、サービス提供エリアの拡大を見据え、タクシー・ハイヤー事業者を中心とした新規パートナー企業の獲得を推進する営業メンバーを募集します。 ■具体的には： 1 DiDiアプリ新規パートナー会社獲得 ・タクシー会社や関連する団体（タクシー協会等）とのアポイント取り、訪問のうえ経営層向け新規導入提案、加盟手続き ・導入サポート(操作画面説明)など 2 DiDiをご利用のパートナー会社（タクシー会社等）へのカスタマーサクセス対応 ・電話や訪問による問い合わせ、仕様変更等大きなアナウンス時のフォロー ・利用者増加に向けたドライバー向けトレーニング ・パートナー会社のエンゲージメント向上に向けたレポート作成と経営層向け課題解決提案 ■組織構成： 現在、営業（アカウントマネジメント部）は13名（年齢層20～40代）が在籍しております。殆どが中途採用の方で構成しております。 ■本求人の魅力／特徴： 1）「どう当社のサービスを使って顧客の売り上げを上げる支援ができるか？」という営業とカスタマーサクセスのような動き方をするため、顧客を主語にしたコミュニケーションが多い職場です。 2）新規顧客開拓の営業活動については、アプローチ先と方法をマネージャーと確認しながら開拓を進めて頂きます。電話・メールでのアプローチがメインのため「とにかく数！」のような営業ではなく、データに基づいたスマートかつ効率的な営業ができます。 3）外資系と内資系の企業が株主のため、内資系企業の文化のようにチームワークを大切にしながら、外資出身の優秀な方々と働く事ができます。 4）スーパーフレックス制、週2～3リモート勤務、直行直帰可能など、働きやすい環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 博多 住所：福岡県福岡市中央区天神2丁目11-1 福岡PARCO新館5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,333円～583,333円 ＜月給＞ 333,333円～583,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週3在宅】提案営業◆データ分析を用いたロジカルな提案営業／タクシー配車アプリ「DiDi Taxi」
      • 締切間近
      ～様々なデータを扱い、顧客の売り上げUPに貢献！／内資と外資のいいとこ取り求人／グローバルレベルでサービスを展開（DiDi（中国）とソフトバンクの合弁会社／評価の透明度性が高く風通し◎／平均年収約1000万円／残業20H以内～ ■業務概要： DiDiは世界15ヵ国で利用されているグローバルアプリ「DiDi」として、日本におけるインバウンド送客に加え、ソフトバンクグループのユーザー送客にも強みを持っています。このたび、事業領域の拡大、サービス提供エリアの拡大を見据え、タクシー・ハイヤー事業者を中心とした新規パートナー企業の獲得を推進する営業メンバーを募集します。 ■具体的には： 1 DiDiアプリ新規パートナー会社獲得 ・タクシー会社や関連する団体（タクシー協会等）とのアポイント取り、訪問のうえ経営層向け新規導入提案、加盟手続き ・導入サポート(操作画面説明)など 2 DiDiをご利用のパートナー会社（タクシー会社等）へのカスタマーサクセス対応 ・電話や訪問による問い合わせ、仕様変更等大きなアナウンス時のフォロー ・利用者増加に向けたドライバー向けトレーニング ・パートナー会社のエンゲージメント向上に向けたレポート作成と経営層向け課題解決提案 ■組織構成： 現在、営業（アカウントマネジメント部）は13名（年齢層20～40代）が在籍しております。殆どが中途採用の方で構成しております。 ■本求人の魅力／特徴： 1）「どう当社のサービスを使って顧客の売り上げを上げる支援ができるか？」という営業とカスタマーサクセスのような動き方をするため、顧客を主語にしたコミュニケーションが多い職場です。 2）新規顧客開拓の営業活動については、アプローチ先と方法をマネージャーと確認しながら開拓を進めて頂きます。電話・メールでのアプローチがメインのため「とにかく数！」のような営業ではなく、データに基づいたスマートかつ効率的な営業ができます。 3）外資系と内資系の企業が株主のため、内資系企業の文化のようにチームワークを大切にしながら、外資出身の優秀な方々と働く事ができます。 4）スーパーフレックス制、週2～3リモート勤務、直行直帰可能など、働きやすい環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,333円～583,333円 ＜月給＞ 333,333円～583,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＢＵＳＫ

    総合広告代理店
    東京都台東区浅草橋 4-2-2 D’sVARIE 浅草橋ビル7F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全2件
    • 人事・総務職／未経験歓迎
      • NEW
      ご経験やご希望に応じて、 人事または営業事務ポジションへ配属いたします。 【人事・採用サポート】 ■採用業務全般のサポート ・求職者との面談対応 ・面接日程の調整・管理 ・応募者対応（メール・電話） ■採用活動の運用・改善 ・求人媒体の選定、運用サポート ・求人原稿の作成・修正 ・応募状況の分析、改善提案 ■入社後フォロー・社内連携 ・入退社手続きのサポート ・社内メンバーとの連携、調整業務 ・社員フォローや定着支援 【総務・営業事務】 ■営業事務業務 ・各種書類作成（見積書・請求書など） ・データ入力・管理 ・電話・メール対応 ■バックオフィス業務 ・勤怠管理、労務サポート ・会計データ入力などの経理補助 ・社内環境の整備、総務業務 ＼未経験でも安心してスタートできる環境です／ ◆基礎から学べる座学研修＋OJT研修 ◆先輩社員がサポートする教育体制あり ◆成長スピードに応じた育成カリキュラム ◆スキルアップ支援制度あり ◆月平均残業時間20時間以下 ◆チームを超えた社内交流（ランチ・ディナーなど）
      【住所】 東京都台東区浅草橋4ｰ2ｰ2　D’s VARIE浅草橋ビル7F 【アクセス】 中央・総武線「浅草橋駅」徒歩3分 都営浅草線「浅草橋駅」徒歩3分 ※受動喫煙対策制度あり：社内分煙
      月給25万円～40万円＋賞与年2回 ※スキル・経験によりご相談に応じます。 ※月給には45時間分の固定残業代（6万5000円～10万4000円）が含まれます。 ※超過分は別途支給します。
    • リピート率80％以上の採用コンサルタント／未経験歓迎
      • NEW
      私たちは人材や組織に課題を抱えた企業様に対して、 現状のヒアリングから課題を特定し、採用戦略を共に策定していきます。 実際に採用活動がスタートした後は、企業様の採用の成功まで伴走します！ ▼仕事内容 当社の豊富な商材を武器に、お客様へ採用に関する Webサービスをご提案していただきます。 顧客ごとに「最適な手法・プラン」を企画し、原稿制作やデータ分析など トータルに携われるので、営業力を磨ける環境です。 ▼評価と将来のキャリアパス 経験年数に関係なく成果はグレードに応じて評価し、 昇格やインセンティブに反映します！1年での平均昇給金額は42万円！ また、組織が成長フェーズのため、入社半年でマネジメントに昇格することも。 年齢や経験は関係なく、スピーディに昇給や昇進するケースが多数あります！ ▼魅力的な賞与制度 成果をしっかりと反映する制度で 入社年次に関わらず実績に応じた賞与を支給します。 実際に入社した社員で20代でボーナス300万円以上、 入社1年目でボーナス250万円以上など達成している方が多数います。 堅実に稼ぐのも、さらに高い目標へ挑戦するのも、あなた次第です！ 経験を積みながら、あなたの描く理想のキャリアプランを実現させていく事が可能です！ ▼配属先の編成 中途入社メンバー9割以上！チームでサポートし合う体制で仕事をしています。 3から5名の3チーム10名体制で、お互いに支え合い、刺激し合いながら目標達成にチャレンジしています。 未経験出身＆20代メンバーが多いこともあり、入社後の「悩みや壁」を理解した上で、成長をサポートします！ ▼入社後の流れ STEP1／入社時研修 人材業界の知識や営業の流れなど、基本的なノウハウを身に付けます。 STEP2／先輩と同行などのOJT 商談同席などをしながら、少しずつ業務に慣れていただきます。 STEP3／入社3カ月～半年をめどに独り立ち！ その後も困ったことがあれば随時、先輩がフォローします♪
      【住所】 東京都台東区浅草橋4ｰ2ｰ2　D’s VARIE浅草橋ビル7F 【アクセス】 中央・総武線「浅草橋駅」徒歩3分 都営浅草線「浅草橋駅」徒歩3分
      月給30万円～50万円＋賞与年2回 ※月給には45時間分の固定残業代（7万8000円～13万円）が含まれます。 超過分は別途支給します。 ※スキル・経験によりご相談に応じます。 ※契約社員 ※契約期間（6ヶ月）は月給28万～48万5300円 ※月給には45時間分の固定残業代（7万5700円～12万6200円）が含まれます。 超過分は別途支給します。
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    株式会社オモヤ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    福岡県福岡市中央区高砂2-1-4 オーキッドプレイス天神南8階
    • 設立 2017年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 自社ブランドの広告クリエイター／年休120日／土日祝休
      一般的な広告ライターの仕事と異なり、お客様に興味を持ってもらえるようなデザインの考案や記事構成、動画制作も行っていただきます。 どの広告に対する購買数が多かったか等の分析も行い、より良い制作物を作っていきます！ ■準備～広告配信までの流れ（例：新商品の発売時） [1]リサーチ 広告の制作が決まったら、「どんなお客様に向けた商品なのか？どんなお悩みを解消するための商品なのか？」を中心に、その商品の特徴や競合商品との差別化ポイントをリサーチ。 [2]キックオフミーティング 商品担当、運用者にリサーチの内容を共有し、記事やバナー広告の内容を決めていきます。広告クリエイターが主体となり、アイデア出しや戦略を練っていきます。 [3]記事広告・バナー広告制作 制作本数は月に2本程。制作期間は1記事につき、平均1週間。バナー広告は1～2日程で作成。 どうすればお客様に手に取ってもらえるのか、言葉選びや画像選びなどで工夫しながら作成します。 [4]ブランド・運用者チェック 商品ブランドのイメージからズレていないかチェック。 運用者とどのような意図で記事広告を作成したのかすり合わせを行います。 [5]広告配信・ブラッシュアップ 広告出稿の後は、運用者とともに「購買数」「PV数」などの結果を見ながら分析・改善。 次にどういったテストを行うか相談しながら、記事の内容やバナー広告のブラッシュアップ。 ＼POINT／ ★広告制作の業務は基本的に1人で担当しますが、チームでアイデアを出しながら記事やバナー広告の改善を行います。 ★慣れてきたら、Webページ構成の制作や担当商品全体のディレクションにも携わるなど、様々なことにチャレンジできます！ ＼やりがいを感じられる理由は？／ 配信後のPV数や購買数などのデータをもとに「より多くのお客様に」「より買いたいと思ってもらえるように」記事広告やバナー広告の改善をしていきます。“伝え方ひとつ”でレスポンスに大きく影響するので、よりお客様に魅力が伝わる広告を作ることで結果に繋がり、やりがいを実感できます。
      【転勤なし】 【駅チカ】 【U・Iターン歓迎】 ＜本社＞ 福岡県福岡市中央区高砂2丁目1-4 オーキッドプレイス天神南8F ＜アクセス＞ ・西鉄「薬院駅」「平尾駅」徒歩10分 ・地下鉄七隈線「渡辺通駅」徒歩10分 ※受動喫煙対策：社内禁煙
      月給23万7000円～+諸手当 ※上記には固定残業代30時間分を含みます ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず30時間分を月4万5000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    合同会社ＥＸＮＯＡ

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー24F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 818名
    • 平均年齢 38.4歳
    求人情報 全46件
    • ゲームプロモーションプランナー◆会員数3,700万人超のゲームプラットフォーム「DMM GAMES」
      • NEW
      ■□会員数3,700万人超のオンラインゲームプラットフォームである「DMM GAMES」を運営■□ ■業務概要： DMMグループの中核企業であり、国内最大級のオンラインゲームプラットフォーム「DMM GAMES」を運営する当社が展開する、PC・アプリゲームのマーケティング業務全般をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・担当タイトルのプロモーションプランの立案、実行（WEB、SNS、マスメディア、オフラインイベント等、幅広い手法を使用できます） ・担当タイトルのブランディング戦略の立案、実行／市場や競合企業の調査や分析、実施施策の効果測定や分析 ・プロモーションプラン実行のためのパートナー選定・運用／WEBメディア、ソーシャルメディア、オフラインメディアを使ったプロモーションプランの立案・企画推進 ・エンタメ（主にゲーム）市場調査・分析、競合企業やサービスの調査・分析／担当タイトル、またはDMM GAMESのブランディング戦略の企画・立案、実行 ■配属部門のミッション： DMMGAMESパブリッシングタイトルのプロモーション活動を担う。 ・タイトルの集客戦略立案、及び集客プロモーションを行う ・タイトルイベントに対するプロモーションを行い、売上の最大化を行う ■配属部署について： DMM GAMESプラットフォームで取り扱っているゲームタイトルのマーケティングやプラットフォームの集客を担う部署です。組織構成としてはプラットフォームマーケティングチームとプロダクトマーケティングチームに分かれており、DMM GAMESの集客導線の戦略企画に加え、プラットフォーム内及び、AppStore、Google Playといったプラットフォーム外の自社パブリッシングタイトルのマーティング戦略に関して幅広いマーケティング活動を担っています。当社でのこの仕事における強みとして、一般的なパブリッシャーでは年に数本～多くても十数本程度のタイトルをリリースしている中、弊社はプラットフォーマー兼パブリッシャーでもあるため年間何十本ものタイトルをリリースしていますので、プロモーションプランナーとして打席に立てる数が断然多く、つまりそれは短期間での経験値の量＝プランナーとしての成長及び、成功体験を得られる機会が多いということになります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,324,000円～5,912,400円 固定残業手当/月：98,000円～174,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～666,700円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮し、社内規定に則り決定します。 ■給与見直し：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ゲームクリエイターオープンポジション～登録ユーザー3,700万人「DMM GAMES」運営～
      • NEW
      ■概要：DMMグループの中核企業であり、国内最大級のオンラインゲームプラットフォーム「DMM GAMES」を運営する当社にて、クリエイター職種の募集となります。以下いずれかの職種に該当する方は、こちらよりご応募ください。 ■ゲームプランナー ・ゲーム開発、運営の仕様書作成 ・KPI分析 ・プロジェクト進行管理 ・ゲームバランス作成、調整 【応募条件】 ・オンラインゲームまたはソーシャルゲームのプランナー、ディレクター経験 ・仕様書作成経験 ・KPI分析経験 ・データ設計経験 ・ゲームバランス作成経験 ■モーションデザイナー ・ゲームモーションの企画・制作 ・モーションチームの管理業務 【応募条件】 ・オンラインゲーム、ソーシャルゲーム、コンシューマーゲームにおけるモーション制作経験 　※クオリティ管理及びチームマネジメント経験 ・FlashやSpineなどを使用したキャラクターモーション制作の実務経験 ・アニメーションの基本的な知識 ■UI/UXデザイナー： ゲーム内におけるUIのデザインをご担当頂くポジションです。マイページをはじめ、キャラクター/アイテム選択画面、スキル発動ボタンやHP・MPゲージなどの配置や動きを考え、設計し、デザインして頂きます。 【応募条件】 ・Photoshopを使用したグラフィックデザインの実務経験 ・美術・デザインの基本的な知識 ■イラストレーター： ゲーム開発において、企画内容に合わせたキャラクターや背景・アイテムのイラスト制作業務になります。 【応募条件】 ・SAI、CLIP STUDIO、Photoshopを用いたイラスト制作経験 ・オンラインゲーム、ソーシャルゲーム、コンシューマーゲームでのデザイン業務経験 ・ゲームイラストの流行に対して常にアンテナを張り、テイストの研究や技術向上が好きな方 ・業務上の課題や状況に応じた臨機応変に対応できる方 ■3Dデザイナー ・3Dツールを使用してモデリング、リギングなどの作成 ・外部制作会社の制作物の管理（品質チェック） 【応募条件】 ・業務でのMaya使用経験 ・3Dゲームまたは3DCGの業務経験（3年以上） ・仕様に合わせたドキュメントを起こす事が出来る 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,956,800円～4,440,000円 固定残業手当/月：87,000円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,400円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮し、社内規定に則り決定します 給与見直し：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    NEL株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区道玄坂1-16-3渋谷センタープレイス9F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全7件
    • 【事業開発（PM）】会員20万人・累計20億再生のUGC動画プラットフォーム／IPO準備中
      【ナショクラ支援実績多数／年間成長率2,700%達成／商品購入とレビュー動画投稿を行うプラットフォーム「osina」を展開／フレックス／年120日休】 ■業務概要： osinaは、クリエイターの「好き」や「熱狂」が価値として評価され、次の挑戦や収益につながっていく仕組みを提供しています。 本ポジションでは、osinaの体験設計の中核を担い、ユーザーが自然と参加し続けたくなるサービスづくりに向き合います。 報酬設計や投稿体験、UI/UXといった体験の根幹に関わり、ユーザー行動やデータ、現場の声をもとに改善を重ね、サービス全体の価値を高めます。 単なる機能開発に留まらず、ユーザーの行動や感情がどのように循環し、次の価値につながっていくかを考えながら、体験を形にしていく役割です。 エンジニア・デザイナー・ビジネスサイドと連携し、プロダクトの方向性や優先度を整理しながら、osinaが目指す「熱狂が循環する世界」の実現に向けて、サービスを進化させていきます。 ■業務詳細： ◇osina事業における新規施策・機能・体験設計の企画・推進 ◇クリエイター・ユーザーの行動データを活用した施策改善・グロース設計 ◇報酬設計や参加動機を踏まえたクリエイター体験のアップデート ◇収益・マネタイズ施策の企画・実行 ◇社内外メンバーと連携したプロジェクト推進と課題整理 ■得られる経験スキル： ・新しいマーケティング市場の創造 ・新規事業の立ち上げから組織拡大まで、スピード感を持って関われる機会 ・商品流通額や広告費が数兆円規模に及ぶ、大規模案件を担当する経験 ・ショート動画特化型など、市場トレンドを捉えた戦略立案・実行スキル習得 ■当社について： 当社は創業以来、化粧品事業やメディア事業を経て、クリエイターと協働しながらブランド・メーカーのマーケティングを支援するSNSプロモーション事業を中心に成長。 その中で生まれた「osina」（https://www.nel-all.com/service/osina/）は、個人の熱量を経済や産業の中で活かし、次の価値や挑戦へとつなげる仕組みを実現しています。会員数20万人、累計20億再生、年間成長率2,700%を達成し、大手ブランドと共に、これまでにない新しい消費体験と熱狂の循環を創出しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-16-3 渋谷センタープレイス9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,285円～616,570円 固定残業手当/月：108,382円～216,764円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～833,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【PdM】会員20万人・累計20億再生のUGC動画プラットフォーム／体験設計を主導／IPO準備中
      【年間成長率2,700%達成／MAU数百万人規模・商品購入とレビュー動画投稿を行うプラットフォーム「osina」を展開／フレックス／年120日休】 ■業務概要： osinaは、クリエイターの「好き」や「熱狂」が価値として評価され、次の挑戦や収益へとつながっていく仕組みを提供しています。 本ポジションでは、osinaの体験設計の中核を担い、ユーザーが自然と参加し続けたくなるサービスづくりに向き合っていただきます。 報酬設計や投稿体験、UI/UXといった体験の根幹に関わりながら、ユーザー行動やデータ、現場の声をもとに改善を重ね、サービス全体の価値を高めていく役割です。 単なる機能開発に留まらず、ユーザーの行動や感情がどのように循環し、次の価値につながっていくのかを考えながら、体験を形にしていきます。 エンジニア・デザイナー・ビジネスサイドと連携しながら、プロダクトの方向性や優先度を整理し、osinaが目指す「熱狂が循環する世界」の実現に向けて、サービスを進化させていくポジションです。 ■主な業務内容： ◇ユーザー体験向上を目的とした、機能改善・新機能の企画および要件整理 ◇投稿体験、報酬設計、UIフローなどの仕様検討 ◇ユーザー行動や声をもとにした、体験設計・インセンティブ設計の検討 ◇投稿数・継続率・リテンションなどの指標を確認しながらの改善施策立案 ◇A/Bテストや仮説検証を通じた、プロダクト改善サイクルの推進 ◇エンジニア・デザイナーと連携した開発優先度の整理、進行サポート ◇マーケティング・CSなど、ユーザーに近いチームとの連携・情報共有 ■当社について： 当社は創業以来、化粧品事業やメディア事業を経て、クリエイターと協働しながらブランド・メーカーのマーケティングを支援するSNSプロモーション事業を中心に成長。 その中で生まれた「osina」（https://www.nel-all.com/service/osina/）は、個人の熱量を経済や産業の中で活かし、次の価値や挑戦へとつなげる仕組みを実現しています。会員数20万人、累計20億再生、年間成長率2,700%を達成し、大手ブランドと共に、これまでにない新しい消費体験と熱狂の循環を創出しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-16-3 渋谷センタープレイス9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：369,942円～739,884円 固定残業手当/月：130,058円～260,116円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬＩＶ

    総合広告代理店
    東京都渋谷区恵比寿西1-29-5 カプリ代官山2階
    • 設立 2017年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全3件
    • オーディションの運営サポート／未経験歓迎／エンタメベンチャー
      • NEW
      大手芸能事務所「アソビシステム」では新人タレント育成プロジェクトを実施中。 今回お任せするのは、このプロジェクトに応募してくださった「タレント志望者」の対応。 育成プロジェクト入会前の面談に至るまでのプロセスをサポートします。 入会のための面談は営業が担当しますので、パスするまでがミッションです！ ＜具体的な業務内容＞ ■応募者情報の管理（データ入力・更新） ■オーディション・面談の日程調整（チャット・電話を使用） ■リマインド連絡の送信 ■応募者への案内メール送付（マニュアルに沿った対応） ■契約関連の書類準備・送付（営業担当のサポート） ■オーディションや面談の進行管理・事務サポート　 ★細かなマニュアルやトークスクリプトも充実！ ★髪型、服装、ネイルなど自由 ＜応募からの流れ＞ （1）タレント志望者からの応募 　↓ （2）LINE入会 　↓ （3）チャット・メールなどでオーディション日程調整 　↓ （4）オーディション　 　↓ （5）面談の日程調整　※ここまでを運営事務が担います 　↓ （6）対面面談・入会 ＝＝＝＝ POINT ＝＝＝＝ 応募者がスムーズにオーディションへ進めるよう日程調整やリマインドを行い、不安を解消しながらモチベーションを高めます。 営業への引き継ぎを円滑に進めることで契約率向上に貢献し、事務作業を効率化してオーディション・面談の進行をスムーズにサポートします。 ※他事務所のプロジェクトに参画する可能性もあり ●キャリアパス 既存の企画・サービスのブラッシュアップに加え、新規事業も展開。 そのため将来的には培った経験やスキルを活かし、新サービスの開発や推進に携わるチャンスもあります。
      【転勤なし／東京・福岡の2都県での募集】 ※希望を考慮して下記いずれかに配属します。 ◆東京支社：東京都渋谷区恵比寿西1-29-5 カプリ代官山2階 　→「恵比寿駅」「代官山駅」から徒歩5分 ◆福岡支社：福岡県福岡市中央区天神1-14-18 天神ブリッククロス北棟14F 　→「天神駅」から地下直結 ※受動喫煙対策：屋外に喫煙所あり
      ＜2年目年収例＞年収426万円（リーダークラス） ◆リーダークラス：月給28万円～30万5000円（固定残業代含む） ※固定残業代月58,800円～71,100円／月35～40時間の固定残業 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 ＜1年目年収例＞年収330万円（メンバークラス） ◆メンバークラス：月給25万円～27万5000円（固定残業代含む） ※固定残業代月33,000円～51,100円／月20～30時間の固定残業 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給
    • タレント志望者向けの完全反響営業／未経験歓迎／定着率96％
      • NEW
      タレントオーディション通過者に対し、当社が提供する「コーチングサービス」をご案内し、入会までをサポートする「カウンセリング営業」をお任せします。 ※実際のコーチング（キャリア相談・案件紹介など）は専門チームが担当します。 【「コーチングサービス」とは】 当社がアソビシステムのタレント育成プロジェクトを一部サポートし、タレント志望者に向けて提供している育成プログラムです。 キャリア相談、案件・オーディション案内、SNS運用サポートなど、デビューに向けた総合的な支援を行っています。 ※大手事務所「アソビシステム」との連携事業 ※他事務所のプロジェクトへの参画可能性あり ※完全反響営業、集客はWeb広告が中心 ＜面談の流れ＞ （1）タレント志望者との1対1面談 オーディション通過者に、タレント活動への意欲・キャリアビジョン、生活状況をヒアリングし、ニーズを把握。 　▼ （2）タレントのスキルチェック＆課題設定 現在のタレントスキル・SNSでの影響力を分析し、課題を明確化。タレントとしての強みや、さらなる成長のための改善点をクリアにします。 　▼ （3）サービス説明＆カリキュラムの提供 レベルや目標に基づき、最適なカリキュラムを提案。目標達成に向けたプランを構築します。この際、サービスの魅力や成果を説明し、参加意欲を高めます。 　▼ （4）検討中の方へのフォロー・入会手続き（クロージング） サービス内容に納得した方には、その場で入会。検討中の方にはフォローメールを送り、さらに詳しい情報を提供します。成約の際にはインセンティブが発生します。 ●キャリアパス 入社1年を目安に独り立ちした後は、2年目にチームリーダー、3年目以降にはマネージャーになる社員も。 経験を活かし、新サービスの開発や推進に携わるチャンスもあります。 ★年収例480万円（リーダークラス/営業3年目） ★入社3年目でマネージャーに昇格＆年収774万円稼いだケースも！ ※詳しくは「★当社のキャリアパス例」をご覧ください
      【転勤なし／東京・大阪・福岡の3都府県での募集】 ※希望を考慮して下記いずれかに配属します。 ※大阪勤務希望の場合は、配属拠点をお選びいただくことはできません。 ※配属部署により他東京都心の各事務所になる可能性があります。 ◆アソビシステム(株)：東京都渋谷区神宮前3-21-8 　→東京メトロ「原宿駅」「明治神宮前駅」から徒歩5分 ◆大阪支社：大阪府大阪市西区南堀江2-11-13 　→OsakaMetro「桜川駅」「西長堀駅」から徒歩6分 ◆大阪オフィス：大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ27階 　→OsakaMetro「なんば駅」から徒歩7分 ◆福岡オフィス：福岡県福岡市中央区天神1-14-18 天神ブリッククロス北棟14F 　→「天神駅」から地下直結 ※受動喫煙対策：屋外に喫煙所あり
      ＜2年目年収例＞年収480万円（リーダークラス） ◆リーダークラス：月給28万円～30万5000円（固定残業代含む） ※固定残業代月58,800円～71,100円／月35～40時間の固定残業 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 ＜1年目年収例＞年収342万円（メンバークラス） ◆メンバークラス：月給25万円～27万5000円（固定残業代含む） ※固定残業代月33,000円～51,100円／月20～30時間の固定残業 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 ※月給は経験により社内規定に則り決定します。 ★営業、キャリアコンサルタント、塾講師の経験を活かし、入社3年目で年収774万円を実現することもできます！ ＜モデル年収＞ ・342万円/入社1年（メンバークラス/営業未経験） ・480万円/入社2年（リーダークラス/営業経験3年目） ・774万円/入社3年（マネージャークラス/営業経験5年目）
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    ＧＩＪＩＮ株式会社

    放送・新聞・出版
    東京都豊島区南大塚2-32-6　MASAビル4階
    • 設立 2017年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • アダルト映像作品の制作スタッフ／未経験歓迎／家賃補助あり
      • NEW
      ■制作進行・クリエイティブ業務（総合政策サポート） 企画立案から撮影、編集、サイト運用販売まで、映像作品の制作全体に関わる業務を担当していただきます。 制作スケジュールの管理を中心に撮影準備や編集、イベント運営サポートなど作品づくりに関わる幅広い業務に携わります。 【主な業務内容】 ・制作販売スケジュールの管理、サイト運用など各工程の進行調整 ・出演者、カメラマン、外部スタッフの手配 ・撮影素材の動画編集、色調補正、画像レタッチなどの編集業務 ・パッケージデザインやサムネイル制作の進行管理 ・衣装、ウィッグ、撮影場所など手配および当日の進行 ・イベント出展時のブース設営、頒布、来場者対応 ・映像作品のテーマやコンセプトなどの企画立案、新規企画の提案 ★最初から上記の業務すべてをお任せすることはありません！ 　まずは興味があることからお任せしていきますので、ご安心ください◎ 【入社後の流れ】 入社後は先輩とのOJTを通じて、制作の流れや各業務を少しずつ覚えていただきます。 「これをやってみたい」と自分から学び、できることを広げていく前向きな姿勢を大歓迎します！ ゆくゆくは制作全体を見渡しながら、幅広い業務で活躍できるクリエイターへと成長していけます。 【キャリアパス】 将来的には、プロデューサーやディレクターなど、制作工程全般を担えるオールラウンダーへのキャリアアップが可能です！ また、成果を重視する評価体制が根付いているので、スキルアップに応じた給与・キャリアアップもスピーディーなことが特長です。 未経験からでも頑張りを正当に評価します！
      【転勤なし／JR大塚駅から徒歩10分／社宅あり】 ■東京都豊島区南大塚2-32-6　MASAビル4階 ＜アクセス＞ ・JR「大塚駅」から徒歩10分 ・丸ノ内線「新大塚駅」から徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給25万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20～30時間分を、月4万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています
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    株式会社ＹＯＵＴＲＵＳＴ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区神宮前5-52-2青山オーバルビル9F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • ※未経験歓迎！【渋谷／週2在宅可】インサイドセールス◆マーケ要素あり／キャリアSNSを通して採用支援
      【ユーザー30万人超、導入社数1200社超／日本で唯一のキャリアSNS「YOUTRUST」を運営／電話は1日15件！／1to1マーケティングを極めるインサイドセールス】 ■採用背景 2017年の創業以来、右肩上がりで事業が成長している当社。数年後にはユニコーン企業を目指し、既存事業の拡大と新規事業で更なる売り上げ拡大を図ります。導入社数、利用者数共に増加している中で、本ポジションはインサイドセールスとして組織を 共に大きくしてくださる方を募集しています。 ■業務概要 YOUTRUST（ユートラスト）は友達とつながり、プロフィールを埋めるだけで、転職・副業のスカウトが届くキャリアSNSです。 当社のインサイドセールスは、メールを通してアポイントを獲得することが多く、マーケティングのような形でABテストを繰り返しながら、メールの文面を変えていき、顧客へアプローチいただきます。※1日の平均架電数はたったの15件程度です。 メールを送るだけでなく事前に企業の課題や事業を調べた上で、「その企業だから」伝わる1to1マーケティングのような役割をインサイドセールスは果たしています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・お問い合わせを頂いた顧客に対するアプローチ ・見込み顧客へ主にメールでのアプローチ ・顧客数増加に向けた戦略立案/事前準備 ・受注率アップのためのコンテンツ作成 ・売上予測や行動管理マネジメント ■組織構成 約15名の組織で、2つのユニットの上にマネージャーが1名います。各ユニットはリーダーの下にメンバーが3～4人付いています。 20～30代の中途入社者を中心に活躍中です。 ※未経験の方でもOJT研修を通して丁寧にサポートさせていただきます。 ■社風： 個人主義ではなくチーム主義です。少数の組織のため、失敗経験と成功体験は組織で共有し合いながら、チームで成果を出す事を大事にしています。「GIVE FIRST」というバリューを体現し続けている組織です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル9F 勤務地最寄駅：山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～302,100円 固定残業手当/月：97,845円～97,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 347,845円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年収はご経験、スキルにより決定いたします。 ■昇給：年2回 ■ストックオプション制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【自社サービス】データエンジニア◆累計ユーザー数20万人・キャリアSNS◆在宅勤務可能・裁量あり
      【キャリアSNS「YOUTRUST」運営企業／急成長中サービス／在宅勤務・フレックスで就業環境◎】 ■ポジション概要： 当社1人目のデータエンジニアを募集します。データドリブンな意思決定のもと、最適かつスピーディーなプロダクト・グロース設計を進めるために、データ活用の基盤・品質・拡張を行なっていただきます。 ■業務内容： 1人目データエンジニアとして、YOUTRUSTに必要なことを実施していただきたいです！という前提ではありますが、私たちが想定している主な業務は以下になります。 ◎データ基盤の構築、運用 - 収集したデータを保存するデータレイク構築、dbtを用いた運用や分析に利用するデータウェアハウスやデータマートの設計、構築、運用など、データ基盤の構築全般 - データ信頼性の担保 - 監視の仕組みを整えるなど、信頼性を担保する仕組みの構築 ◎アプリケーションログの設計および収集 - サービス分析目的のアプリケーション内イベントログの設計 - アナリスト・アプリケーションエンジニアと連携し、イベントログの取得実施 - Firebase Analyticsの導入 - 自社サーバーで収集しているサービスのイベントログを、Firebase Analyticsを利用して収集できるように変更 ◎AIパイプラインの整備 - 機械学習を用いた機能提供のためのデータ整備 ◎その他 - BIツールの刷新の検討 - 新規事業でのデータ設計 - データエンジニアの採用 1人目データエンジニアとして幅広く活躍していただきたいと思っています。 ◆開発環境 - 開発言語：Python - インフラ：Google Cloud Platform(BigQuery) / AWS（Athena） - ワークフロー：Digdag / Airbyte - BIツール： Metabase - その他：Notion, GitHub, Slack 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル9F 勤務地最寄駅：山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：341,649円～629,533円 固定残業手当/月：116,684円～203,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 458,333円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験、スキルにより決定いたします。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳＣデジタル株式会社

    PR会社・代理店
    東京都渋谷区渋谷2-7-5ヒューリック渋谷二丁目ビル2F/3F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • MAエンジニア／クライアントのデジタルマーケティング推進◆住友商事Ｇ／リモート可・フレックス
      • NEW
      クライアントのデジタルマーケティング推進・課題解決に向けたソリューション、アーキテクチャーの設計・提案から、マーケティング製品の導入・運用フェーズにおける、設計、実装までの一連をご担当いただきます。 ■具体的には： ・マーケティング製品の各種設計・実装作業（タグの埋め込み等） ・SalesforceMarketingCloud/Tealium/Braze/Karteなどのマーケティング製品のデリバリー業務（受注後のプロジェクトは3-10人で担当） ・マーケティング製品のSDKのアプリへの組み込み、スマホアプリ、Webアプリ、LINEアプリやボット等の開発 ・手順書や設計書などのプロジェクトドキュメントの作成 当初段階は、ご経験や得意領域に応じてアサインを決定します。その後は、新しい開発領域にも幅を拡げていただく予定です。プロジェクトマネージャーやスペシャリストなど、ご志向性を鑑みながら様々なキャリア機会を提供できると考えています。 ■ポジションの魅力： ＜事業・開発面＞ ◎住友商事グループのアセットを活用した事業会社としての側面と、クライアントの戦略支援を行うコンサル会社としての側面の両面を持っていることが特徴です。 ◎Salesforceなど特定ソリューションのノウハウをさらに蓄積していくことはもちろんのこと、ソリューション強化に向け、取り扱い製品・ツールのバリエーションを拡充させていく予定です。日本に入ってから日が浅いプロダクトの検証を積極的に進めるなど、常に最新情報のインプットをおこなっています。中長期的には、当社独自のソリューション・プロダクトの検討など、組織強化と合わせて進めていく予定です。 ◎開発関連の書籍購入や資格取得も奨励しており、会社補助をおこなっています。社内での定期的な勉強会も実施されています。 ＜働く環境＞ ◎リモートワーク、スーパーフレックス制・私服勤務を全社で採用しているため、働き方の自由度が高く、自身の仕事に集中して取り組むことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-7-5 ヒューリック渋谷二丁目ビル2F、3F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～11,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～916,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収を考慮し決定します。 ※給与改定あり（年1回、4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ITコンサルタント／PM マーケティングDX領域◆住友商事100%出資◆スーパーフレックス
      ■業務内容： データマーケティング戦略立案や、コミュニケーションプランの作成、最適なソリューションの提案、データ分析に基づいたマーケティング施策立案をご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・売上向上を目指したデータマーケティング戦略 ・コミュニケーションプランの策定（顧客獲得、顧客育成、ロイヤル化） ・MAツール、CDP、Web接客ツール等のマーケティングソリューションの選定や導入の支援 ・データ分析に基づいたマーケティング施策の立案等 当初段階はご経験に応じ業務をお任せしていき、業務の進め方等について習得いただきます（OJT）。 その後は戦略策定から導入・運用までを、一気通貫でお任せしていきます。 ■取り扱う主要なマーケティング製品： ・MAツール：Salesforce Marketing Cloud Engagement, Salesforce Marketing Cloud Account Engagement,Braze, Hubspot, KARTE ・CDP：Treasure Data CDP, Salesforce CDP, Tealium, BigQuery, Redshift, KARTE ・Web接客：Salesforce Marketing Cloud Personalization, KARTE ・BIツール：Tableau, Looker Studio ■ポジションについて： ◎事業面 ・住友商事グループのアセットを活用した事業会社としての側面と、クライアントの戦略支援を行うコンサル会社としての側面の両面を持っていることが特徴です。両方のシナジーを活かし幅広い裁量権をもって業務を担当することが可能です。 ・多種多様な業種・クライアントの案件に携わることができます。 ・ベンチャー企業としての機動性がありながらグループのネットワークを最大限活用できる点は、当社独自の強みとなっています。 ◎就業環境面 ・プロジェクトには、スペシャリティを有したセールス担当やエンジニア等のメンバーと共に、チームで対応していきます。 ・働き方の自由度が高い：リモートワーク、スーパーフレックス制・私服勤務を全社で採用しており、自身の仕事に集中して取り組むことが可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-7-5 ヒューリック渋谷二丁目ビル2F、3F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで参考値です。給与詳細は、これまでの年収・能力・経験を考慮のうえ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エーピーテック

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    愛知県名古屋市中村区名駅南1-21-19名駅サウスサイドスクエア5F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 29.8歳
    求人情報 全13件
    • 【名古屋／第二新卒歓迎】業務システムエンジニア◆社長と共に事業展開に携われる／分かりやすい評価制度◆
      ～客先常駐経験×大手ベンチャー企業元副社長の新規事業～共にこれからの事業運営に携われる／働きやすい組織・環境作りに興味がある方歓迎～ ■業務内容： アプリエンジニアとして、開発案件をお任せいたします。クライアントからの受注金額をオープンにし、その金額を元に報酬をエンジニアの皆さんに高還元していくスタイルです。メンバーやビジネスパートナーとチームを編成を予定しています。 ※勤務地は希望する場所を想定しています。 ※転居はありません。 ■入社後のフォロー マネージャーや社長からのサポート、定期的なミーティングによるキャリア面談、勉強会の実施等バックアップがあるため、ご経験が浅めな方も安心して就業できます。 ゆくゆくは要件定義などの上流工程に参画いただき、ご希望に合わせてPM／PLなどのマネジメント業務もお任せしたいと考えております。 ■案件例 ・業務系システムの要件定義～実装（Java/C#） ・次世代サービスプラットフォーム構築（Java/JavaScript/AWS/Docker） ・AIサービス構築に向けたプラットフォーム開発（Python/Django） ・ECサイトのフロントエンド・バックエンド開発（React/TypeScript）等 ■開発環境 言語： Java、C#、PHP、Python、JavaScript、TypeScript、React、Vue.js、Swift、Kotlin、C、C++ 等 環境： AWS、Azure、Google Cloud、Windows、Linux、Docker 等 DB： Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQL 等 ツール： Git、Docker、Jenkins、Ansible、Vagrant 等 ■キャリアステップ 将来的にはPLやPMなどのマネジメントや技術を極めるスペシャリスト、当社のEC事業部での自社開発への参加などのキャリアパスがあります。 ■当社の特徴： もともとエンジニアとして客先での就業経験がある社長だからこそ、エンジニアの悩みに寄り添うことができ、最大限希望のキャリアを叶えれる環境を提供することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（名古屋） 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目21-19 名駅サウスサイドスクエア 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～541,000円 ＜月給＞ 375,000円～541,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給：年に2回、給与査定を行います。成果次第で大幅昇給もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／第二新卒歓迎】組込みエンジニア◆社長と共に事業展開に携われる／分かりやすい評価制度◆
      ～客先常駐経験×大手ベンチャー企業元副社長の新規事業～共にこれからの事業運営に携われる／働きやすい組織・環境作りに興味がある方歓迎～ ■業務内容： 組込みエンジニアとして、開発案件をお任せいたします。クライアントからの受注金額をオープンにし、その金額を元に報酬をエンジニアの皆さんに高還元していくスタイルです。メンバーやビジネスパートナーとチームを編成を予定しています。 ※勤務地は希望する場所を想定しています。 ※転居はありません。 ■採用背景： 元エンジニアの代表が、実際に客先常駐で働いた経験を活かしエンジニア起点の事業展開を行なっております。エンジニアファーストの会社は多数ありますが、これから拡大していく事業だからこそ、しがらみ少なくエンジニアのキャリアを一緒に創っていくいくことができると考えています。現在PM2名、メンバー2名の計4名が在籍しており、19名体制を目指しております。 ■入社後のフォロー マネージャーや社長からのサポート、定期的なミーティングによるキャリア面談、勉強会の実施等バックアップがあるため、ご経験が浅めな方も安心して就業できます。 ゆくゆくは要件定義などの上流工程に参画いただき、ご希望に合わせてPM／PLなどのマネジメント業務もお任せしたいと考えております。 ■案件例： ・車載ソフトウェア開発プロジェクトマネージャー ・SDVビジネス企画／車載ソフトウェア開発のクラウドネイティブ化推 ・電動化、自動運転/ADASなど先進分野のECU開発 ■評価制度： エンジニアの評価を明瞭化させるために単価連動性の給与体制にしております。自身のスキルや経験が給与に直結するよう仕組みを取っているため、モチベーションを保って仕事に取り組むことができます。 ■当ポジションの魅力 事業立ち上げフェーズのため、社長直下で今後の事業をどう進めていくか、攻めていくかを議論しながら、事業拡大に向けて一緒に進めていただくことができます。現場をわかっている皆さんの声を反映しながら、営業や管理部門もバックアップして行くので主体者として裁量があるポジションです。 現在在籍しているメンバーも、事業について月１回社長と会議を実施しています。ご一緒に事業立ち上げに携わり、エンジニアの働きやすい環境を実現に向け就業できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル11階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～541,000円 ＜月給＞ 375,000円～541,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給：年に2回、給与査定を行います。成果次第で大幅昇給もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    GMOトライハッチ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区新宿1-8-4近鉄新宿御苑ビル7F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全3件
    • 【業界未経験歓迎／営業】デジタルマーケティング（MEOツール）提案◆土日祝休み◆安定のGMOグループ
      • NEW
      【業界未経験でマーケティングやSaaSの知識が身につく◎／店舗マーケティング支援企業／国内外70,000店舗以上に導入されるクラウドツール等展開／東証グロース上場のGMO TECHホールディングスのグループ会社】 ■業務概要： 本ポジションでは、MEOツールを中心にデジタルマーケティング全般の提案営業をお任せします。 業界未経験の方でもご活躍頂けるよう、営業部門の部長とメンバーがバックアップしOJTで業務や当社のプロダクト理解を深めて頂ける環境です。 ■詳細業務： ◎テレアポ（新規開拓） ・MEOツールを中心とした新規アポイントの獲得 ・営業目標から逆算したアポイントKPIの設計・実行 ・架電改善（トーク・リスト・時間帯など）の高速PDCA ◎商談（フィールドセールス） ・自身で創出したアポイントへの商談対応 ・MEO／SEO／広告／AI対策などを組み合わせた提案 ・商談単価・商談数・受注率を自ら設計しKPI化 ・受注までのクロージング ※単なるKPI消化ではなく、「どうすれば達成できるか」を自ら設計し、やり切ることが求められます。 ＜1日のスケジュール＞ メール確認／返信⇒新規開拓（リストを用いたテレアポ）⇒社内MTG／戦略検討⇒提案資料作成⇒商談（1日2～3件）⇒事務作業（顧客管理、契約書作成・送付など） ※商談はオンラインがメイン。訪問時は柔軟に直行直帰でき、手法は個人の裁量で選択可能 ■営業のしやすさ： 問合せ経由の成約率は30～40％、アウトバウンド経由は約10％。 ※リードの質や提案設計により成果が左右されるため、自身の戦略・設計次第で安定的に受注が可能な環境です。 ※ターゲットは20店舗以上を展開する企業が中心で、比較的規模の大きいクライアントへの提案がメインです。 ■業務の魅力： ・業界未経験から当社のプロダクトを理解し、マーケティング／SaaSの知見を身につけることができます。部長とメンバーにわからないことは相談できる環境です。 ・GMO TECHホールディングスの傘下になり、MEOに閉ざさない事業領域拡大を見据え、更なる成長を目指す当社でスキルアップが可能です。 ■組織体制： 部長とメンバー1名の2名体制 ⇒少数精鋭組織で、助け合いながら提案営業を推進できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿1-8-4 近鉄新宿御苑ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：312,000円～437,000円 その他固定手当/月：105,000円～147,000円 固定残業手当/月：105,000円～147,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 236,000円～330,416円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・昇格：半期毎に改定（7月、1月） ※成果に応じてインセンティブ支給あり 毎月8～15万程コンスタントにインセンティブを得ているメンバーもいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【業界未経験歓迎／カスタマーサクセス】店舗マーケティング支援／GMOグループの安定基盤
      • NEW
      【業界未経験でマーケティングやSaaSの知識が身につく◎／店舗マーケティング支援企業／国内外70,000店舗以上に導入されるクラウドツール等展開／東証グロース上場のGMO TECHホールディングスのグループ会社】 ■業務概要： 当社プロダクト（MEO CHEKI／Swipe Kit等）を導入いただいた顧客に対し、オンボーディングから活用支援、グロース提案まで一気通貫で担当いただきます。 単なるサポートではなく、顧客の事業成長に踏み込む“攻めのカスタマーサクセス”ポジションです。 ■詳細業務： ◎オンボーディング支援 ・キックオフ実施、導入目的の整理 ・初期設計／運用フロー構築 ・早期成果創出に向けた伴走支援 ◎活用支援・定着化 ・利用状況の分析、課題抽出 ・活用が進まない要因の特定と改善提案 ・定例ミーティングを通じた成果レビュー ◎カスタマーグロース（アップセル・クロスセル） ・利用拡大（店舗数拡張・機能活用）提案 ・関連サービス導入提案 ・パートナー企業の事業拡大支援 ◎解約率低減・LTV最大化 ・解約リスクの早期検知と対策 ・顧客の成功状態の設計と実行 ・NRR最大化に向けた戦略立案 ◎プロダクト改善へのフィードバック ・顧客の声の収集・構造化 ・開発チームとの連携 ・機能改善／新機能提案 ■ミッション： ・顧客の成果創出（CVR改善・集客最大化など） ・解約率の低減およびLTV最大化 ・NRRを起点とした事業成長への貢献 ■業務の魅力： ・業界未経験から当社のプロダクトを理解し、マーケティング／SaaSの知見を身につけることができます。 ・GMO TECHホールディングスの傘下になり、MEOに閉ざさない事業領域拡大を見据え、更なる成長を目指す当社でスキルアップが可能です。 ■組織体制： 部長のもとに2つの課があり、メンバーは3名・1名の計4名が在籍 ※プロダクトごとで課を分けておりましたが、今後は統合し業務を推進する予定です。 ■当社の特徴： 当社は店舗マーケティング支援会社です。「MEO CHEKI」は現在、国内外70,000店舗以上に導入されるSaaSへと成長し、運用支援も含めると累計75,000店舗以上の店舗マーケティングを支援してきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿1-8-4 近鉄新宿御苑ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：250,000円～312,000円 固定残業手当/月：84,000円～95,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 104,833円～121,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・昇格：半期毎に改定（7月、1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ファンネルアド株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都千代田区内神田2-15-4司ビルディング7F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 823名
    • 平均年齢 27.5歳
    求人情報 全2件
    • データマーケター◇AI・データ活用した新規事業推進／美容・ヘルスケアなど幅広い事業展開◎年休120日
      ■□マーケティング戦略の立案～分析～実行まで一気通貫／ベストベンチャー100選出！マーケティングを軸に医療美容・ヘルスケア領域など幅広く事業展開◇年間休日120日／月平均残業20h以内■□ ■POINT： 〈「思考×実行」を一気通貫で行い、事業グロースを肌で感じられる◎〉100億円企業を1,000億円企業へ導く戦略を設計・実行するミッションを掲げ、単なる実行者ではなく、ゼロからの分析基盤構築や、AIを用いたビジネスプロセスのブレイクスルーなど、組織の成長と連動した「圧倒的な成功体験」を積めます！ 〈若手から裁量◎早期スキルアップ〉少数精鋭の立ち上げ期だからこそ、経営層とダイレクトに繋がり、迅速な意思決定と大きな予算・リソースを事業開発会社として、ボトムアップで動かせるフラットな組織のため、短期間で圧倒的なキャリアを築けます。 〈中長期における豊富なキャリアパス◎〉会社に対して多角的に関わり、数値分析や数字に関わる業務も多く、専門的な技術経験よりも自ら考え、行動する姿勢を重視しているため、コアスキルを身につけ、幅広いキャリアを選択いただける環境です。 ■業務内容： デジタルマーケティング部では、当社およびグループ全体の売上と利益を最大化するために、データ分析基盤の構築とマーケティングの全体最適化の推進をお任せします。 今後は複数の新規事業を展開する中で、データマーケティング課が一つ一つの事業成長をリードする組織体制を目指しております。 ■業務詳細： ・データ分析基盤の構築：GCP(Google Cloud Platform)等を活用したデータ基盤の整備・活用 ・課題特定と改善提案： ROASや売上・利益の最大化に向けたボトルネックの特定、実行までのリード ・AIを活用したマーケティング変革： データ分析から施策実行までのプロセス自動化・高度化の推進 ■評価・就業環境 ・代表・上長との1on1面談の実施(毎月) 社員一人一人が自分の人生・キャリアについて「ありたい姿への追求」できるよう、毎月上長と実施しております。 ・部署を跨いだ社内交流 より社員同士が連携しながら業務に取り組めるよう、「たて・よこ・ななめ」の関係性を構築ができるような機会を設けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田2-15-4 司ビルディング7F 勤務地最寄駅：丸ノ内線／淡路町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,639円～385,979円 固定残業手当/月：95,361円～134,021円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～520,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮し決定させていただきます ■賞与実績：年2回（6月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • CRM担当◇戦略～実行まで一気通貫◇美容・ヘルスケアなど幅広い事業展開／経営直下で裁量◎残業20H
      ■□未経験◎マーケティング戦略の立案～分析～実行まで一気通貫／ベストベンチャー100選出！マーケティングを軸に医療美容・ヘルスケア領域など幅広く事業展開◇年間休日120日／月平均残業20h以内■□ ■POINT： 〈「思考×実行」を一気通貫で行い、事業グロースを肌で感じられる◎〉グループ全体のLTV最大化を最重要テーマに掲げ、100億円企業を1,000億円企業へ導く戦略を設計・実行するミッションを掲げ、単なる実行者ではなく、主体性を持って戦略設計から実行までCRMの全プロセスを動かしていただきます 〈若手から裁量◎早期スキルアップ〉少数精鋭の立ち上げ期に初期メンバーとしてジョインできるからこそ、経営層とダイレクトに繋がり、迅速な意思決定と大きな予算・リソースをボトムアップで動かせるフラットな組織のため、短期間で圧倒的なキャリアを築けます。 〈中長期における豊富なキャリアパス◎〉短期：戦略～実行を自走できるマーケター、中期：チームリーダー／戦略ディレクター、長期：新規事業立ち上げ・ブランド責任者（経営直下のポジション）など習熟度と意欲に応じて、幅広いキャリアを選択いただける環境です。 ■業務内容： デジタルマーケティング部のCRM担当として「事業グロースの最前線」をお任せします。 ■業務詳細： ◆展開している複数事業のCRM戦略設計と実行 ◆顧客体験(CX)向上のための施策立案と実行(LINE、SMS、メールなど) ◆顧客データ分析に基づいた施策の改善 ◆LTV最大化に向けたPDCAへの貢献 ■組織について 戦略設計から実行までを一気通貫で担う5名のコアメンバーで構成されており、経営層とダイレクトに繋がり、迅速な意思決定と大きな予算・リソースをボトムアップで動かせるフラットな組織です。 ■入社後の流れ 入社後は、マーケティング・CRM研修とOJTを通じて、事業構造と戦略設計を体系的に学んでいただきます。 まずは、データ基盤とツール操作を習得し、既存のCRM施策のサブ担当として実行・分析に参加。その後は、習熟度と意欲に応じて、新規施策の立案や特定セグメントのCX設計など、戦略的なテーマのオーナーとして早期に活躍いただけるよう、チーム全体でサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田2-15-4 司ビルディング7F 勤務地最寄駅：丸ノ内線／淡路町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 401万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,835円～360,000円 固定残業手当/月：72,165円～125,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～485,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮し決定させていただきます ■賞与実績：年2回（6月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    P・O・Pホールディングス株式会社

    総合広告代理店
    岡山県岡山市南区浦安南町220-1
    • 設立 2018年
    • 従業員数 302名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪/未経験歓迎】食品包装資材のルート営業※転勤無/残業20h/キャリアアップしやすい～
      自分の仕事が目に見えるカタチに！商社として、自社のPB（プライベートブランド）商品や海外から輸入した商品など様々な商品を扱っています。その中でも食品関係のパッケージデザインを担当することも多いので、自分が関わった“あの商品”が近所のスーパーに並ぶ！なんてことも、もちろんあります！ ■業務内容： 関西圏を中心に販促用品、包装資材、パッケージ、ラッピング用品、衛生資材（手袋や洗剤など）を提案・販売するお仕事です。取引先は食品工場や介護施設、病院、各種メーカー、代理店などです。お客様のニーズに応じて、新しいパッケージやラッピングのアイデアを提案し、時には一緒に新商品を生み出すことも！営業スタイルは、カーシェアやレンタカーを活用したフットワークの軽い地域密着型。納品は外注対応のため営業活動に集中できます。 ■入社後の流れ： 営業スキルや商品知識をしっかり学べる環境です◎入社後、まずは営業ルートや扱う商品についての研修を行います。その後、OJTのような体制で先輩社員と同行し、実務を習得していただきます。あなたのスキルに合わせて一緒に成長していきましょう！月1回の上司面談で、困ったことや目標について気軽に相談できる体制もあります。 ■働く環境： 現在スタッフは、20代～50代の社員とパートを合わせて７名。大所帯ではないので、良い意味で気を遣わずに和気あいあいとしており、自分の意見も遠慮なく発信できる環境です。不在がちな営業メンバーを、社内のサポート課がしっかりフォローします◎また、堺筋本町駅から徒歩3分とアクセスの良さはばっちり！近くに美味しい飲食店が多いので、気になるお店にふらっとランチを食べに行けることも嬉しいポイントの1つです！ ■主力商品について： 同社では店舗などにある「のぼり旗」などの、布ものの販促用品が主力商品となります。 既製品販売も行っていますが、オーダーメイドの受注の方が7割と多くなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西営業所 住所：大阪府大阪市中央区本町１丁目５－６ 大阪山甚ビル8階 勤務地最寄駅：Osaka Metro 堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～250,000円 その他固定手当/月：47,000円 固定残業手当/月：49,000円～64,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,000円～361,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験などを考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回+業績により決算賞与（7月・12月／3ヶ月分） 　※業績により5月にも支給あり ■固定手当内訳（地域手当：22,000円、営業手当:25,000円） ■インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／未経験歓迎】販売管理事務・仕入事務※転勤無／残業少／年休120日／UIターン歓迎
      ～アイテム数16,000点以上の販売促進製品を作る企業／全国13,000社以上の代理店と提携／未経験可／研修充実／転勤なし～ 同社にて、受発注・在庫管理事務をご担当いただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務概要： ・受注・発注業務（担当制） ・問い合わせ対応、業務進捗の管理 ・新商品マスタの作成 ・電話対応・来客対応（月10件程度） ・繁忙期の入荷・出荷サポート　など ・一部、請求関連業務 ■組織構成： 4名（平均年齢：40代半ば）の方が在籍しております。 将来的にリーダーとして部を統括したい方大歓迎です。 ■入社後の流れ： 座学と共に工場を見学し弊社商品のものづくりの過程を学んでいただくところから教育・研修を行いますので安心です。 ■当社について： パッケージ資材の企画・提案を通じて、お客様の商売繁盛をサポートする会社です。 商品の魅力を引き出すパッケージ提案をはじめ、展示会や会社説明会で活用される販促・ノベルティの企画 自社ブランドの衛生資材の展開など、幅広いサービスを提供しています。 機能・デザイン・コストのバランスを大切にしながら、お客様のニーズに合わせた最適なご提案を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ P・O・Pトレーディング 住所：岡山県岡山市南区浦安南町229 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 345万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～232,000円 固定残業手当/月：16,000円～18,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験などを考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年3回（7月、12月、業績次第で5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｇｒａｃｅｍｏｄｅ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都目黒区青葉台1-13-6ザ・ワークス・クロス3F
    • 設立 -
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • 【中目黒】SNS×美容コスメのマーケティング／リーダー候補◆ベクトルG／大手取引有／自社メディア運用
      ◇総フォロワー200万人の美容特化のSNSメディア「EMME」を運営／戦略から携われ、裁量を持って働ける環境で成長◎／フレックス／残業20～30H◇ ■採用背景／ミッション ～売り上げ増加の為、人員を強化の採用です～ ・現状、自社美容メディア（EMME）を運営しSNSの総フォロワー数200万以上と規模が拡大するにつれ、新興メーカーから大手まで幅広くリードの獲得ができています。 ・当社は20代を中心としたメンバーで構成をされており、扱う予算や規模感も大きくなってきた中で、リーダー候補として若手メンバーを引っ張っていってくれる方を採用したいと考えています。 ■組織構成 ・6名…役員、チームリーダー2名、メンバー3名※20～30代が中心の活気ある組織です！ ■業務概要　 ～SNS×美容コスメ業界でトレンドを創りだす～ 大手美容メーカーやクライアントのプロモーションプランニング、ブランドコンサルティングを担います。SNSのトレンドや生活者のインサイト分析を行いながら、ユーザーが実際に商品を購入するまでのコミュニケーション戦略を立案し実行に移します。 ■具体的な業務 ◇SNSを軸としたマーケティング施策の立案 ◇PR、プロモーション戦略提案 ・顧客お打ち合わせ ・商品コンセプトの把握や分析業務 ・課題解決に向けた企画・提案資料の作成 ◇ターゲットとなる生活者のインサイト分析、美容トレンド分析 ◇コミュニケーションプランニング ◇流通とデジタルの連動したプロモーション設計 ◇フォローアップや改善策の提案など ■扱う規模感 ・数千万円～数億円まで幅広く提案 ・大手の企業様を中心にお任せする予定（誰もが知るようなお客様との取引も多数！） ■やりがい マーケティング施策の立案からその後のフォローアップまで一貫してサポートいただくため、自分が立案した施策の効果まで把握することができ、担当した企業様の商品がヒットして有名になった時は大きな喜びとやりがいを感じられるお仕事です。 ■同社について 美容・コスメ領域に特化したSNSマーケティング企業で、Z世代向けメディア「EMME」などを運営。個人の“好き”をトレンドに変える力を持ち、総フォロワー数は200万人、月間3億IMPを達成するなど高い影響力を誇っています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区青葉台1-13-6 ザ・ワークス・クロス3F 勤務地最寄駅：東急東横線／中目黒駅 受動喫煙対策：その他（禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 602万円～1,120万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,766円～544,680円 固定残業手当/月：137,234円～255,320円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 430,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職やスキル等を考慮した上で、当社規定により優遇いたします。 ■賞与：年2回 ※2か月実績 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ｇｒａｃｅｍｏｄｅで募集中の求人をもっと見る

    株式会社すむたす

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区日本橋3-9-1日本橋三丁目スクエア2F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【全国フルリモート・不動産経験歓迎】インサイドセールス◇働きやすさ◎フレックス制度/AI×不動産売買
      ◎魅力 ・不動産経験を活かしてフルリモートで働ける環境。 ◎働き方 フレックス制・フルリモートを基本とした働き方が可能で、居住地に縛られず活躍できます。お子様の送迎やご家庭の事情に合わせた時間調整もしやすく、服装も自由。チャットツールでの情報共有や会議もオンライン中心のため、物理的な距離に関わらずスムーズにコミュニケーションが取れます。成果にコミットしながらも、柔軟さと自律性を大切にした環境です ■業務概要 同社のインサイドセールスとして、不動産売買を検討する個人のお客様に対し、オンライン中心に提案・フォローを行っていただきます。AI査定を活用した独自サービスを理解し、お客様の「早く・安心して売りたい」「できるだけ高く売りたい」といったニーズを丁寧にヒアリング。電話やZoomでのご案内に加え、マーケティング・フィールドセールスと連携しながら、サービス改善や業務フローの提案にも関わることができます。裁量高く動ける環境で、顧客志向の営業経験を存分に活かせるポジションです ■職務詳細 ・不動産売却検討中の個人顧客への電話 ・顧客の課題・ニーズのヒアリングと最適な売却プランの案内 ・顧客とのコミュニケーションログ整理・インサイト分析 ・マーケ／フィールドセールスと連携した施策立案・改善提案 ・チームでの案件共有会 ■組織体制 インサイドセールスは、マーケティング・フィールドセールス・プロダクトなどと密に連携するチームの一員としてご活躍いただきます。案件は個人の「抱え込み」ではなく、チームでマネジメントするスタイルです。日次の共有会などを通じて相談しやすい環境が整っており、不動産経験を活かしながら、IT・スタートアップの知見も自然と身につきます。 ■企業の特徴／魅力 同社は国内唯一のiBuyerとして、AI査定を用いた不動産売買プラットフォームを展開する不動産テックスタートアップです。ミッションに共感した多様なバックグラウンドのメンバーが集い、フラットでオープンな組織を実現。経営情報も含めて情報は原則オープンで、年齢や社歴に関係なく提案・挑戦が歓迎されます。不動産の経験を活かしながら、業界の常識を変えていくサービスづくりに携われる点が大きな魅力です
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋3-9-1 日本橋三丁目スクエア2F 勤務地最寄駅：各線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,400円～350,685円 固定残業手当/月：92,600円～113,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,000円～464,285円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、前職給与等を参考にご相談の上決定 ■昇給：あり（半期に一度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • マーケティング◇IPO準備中◇AI×不動産売買プラットフォーム展開◇オフライン・オンライン幅広く経験
      ～フレックス・リモート可・完全週休2日制／服装自由～ ■募集概要： AIの台頭により、広告運用やマーケティングの在り方は大きく変わってきています。ただツールを使いこなすだけ作業は相対的に価値が下がる一方、本質的な価値提供を考えることの重要性が高まっていると思いませんか？ 本ポジションでは、UXとビジネスの両方を軸に据え、サービスの成長戦略を共に議論し、実行していただける方のご応募をお待ちしています。 結果以上に、「何を考え、どう実行するのか」というプロセスを大事にするチームです。 そのため、試してみたいことがあれば、領域や手段によらず、一緒に検討できる環境です。 ■魅力： ◎「住まい」を通じて「人」が理解できる 「マーケティング＝オンラインでの仕事」のイメージがありますが、弊社のマーケティングはオンラインからオフラインまで一気通貫したコミュニケーションができるのが魅力。家という大きな買い物だからこそ、何度も顧客と接点を持ち、売買成立のその瞬間を作っていきます。1人のユーザーを深ぼりでき、マーケティングの仕事にも深みがあるので、マーケをハートフルに行いたい人には最適な環境だと思います。 ◎情報収集や運用だけに留らない面白さがある 「いつどのユーザーや会社から問い合わせがあったか」など徹底的に数字を取り、各種データを蓄積・自動化しています。このような数字を活用しながら、マーケ側からプロダクトを作るメンバーやエンジニアに分析結果をフィードバックして、一緒に改善を考えていくこともあり、運用だけにとどまらない業務ができるのも魅力の一つです。 ◎職種の垣根を超えた仕事ができる 当社では複数のチームを掛け持つことができるので、マーケティングの知識を活かしながらプロダクトやビジネスサイドにも関わることが可能。エンジニア開発のディレクションに関わったり、事業企画や広報などにも領域を広げたり、様々なメンバーと相乗効果を生み出していけることにも面白みを感じられると思います。 ■当社の事業： ＜すむたす売却＞ AI技術で、約3～6ヶ月かかる物件売却を“最短2日”に短縮した「仲介手数料なし」の不動産売買サービス。 ＜すむたす直販＞ 売主から物件を直接購入できるため、仲介手数料無料のリノベーションマンション販売サービス。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋3-9-1 日本橋三丁目スクエア2F 勤務地最寄駅：各線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：361,500円～602,540円 その他固定手当/月：11,300円～18,900円 固定残業手当/月：127,200円～211,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～833,340円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、前職給与等を参考にご相談の上決定 ※上記「その他固定手当」は月20時間分の深夜残業手当として支給（超過分は別途支給） └業務を中抜けした上で深夜に再開する方など、柔軟な働き方を叶えるための支給であり、深夜勤務を必須とするものではありませんのでご安心ください。 ■昇給（半期に一度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジーアイシー

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    愛知県名古屋市中区栄2-4-3TF広小路本町ビル2F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】WEBコンサルティング営業◆インセン◎／業界未経験OK／若手活躍中
      ～インセン制度◎/平均年収700万～稼ぎたい人が稼げる体制/営業経験があればWebマーケティング業界にチャレンジできます！/◎HP作成～SEO対策・マーケティング戦略立案を一貫して担当できる営業～ ■業務内容： 店舗や企業に向けてWeb集客戦略を支援する当社で、「Web×集客課題解決」のスペシャリストとして取引先企業の課題を解決する提案営業としてご活躍頂きます。自社商品である予約システムの拡販や取引先企業の自社メディア作成をお手伝いし、取引先のビジネス展開をIT・WEB分野でサポートして頂きます。 ■業務詳細： ・取引先企業の自社メディア作成に関するプラン策定(SEO、MEO対策、SNSの運用アドバイスやホームページの新設・リニューアルなど) ・IT補助金等を利用したシステム導入などに関するご提案 ・自社開発した予約システム(モバイルオーダー)など、サブスクリプション型の低コストweb商材のご提案 ・メディア作成や当社サービス利用などに関するアフターフォロー ■業務の特徴： ・1日2～３件、1件につき1～3時間程度のヒアリングや提案を担当。 ※訪問又はオンラインにて実施 ・新規：既存＝５：５ 新規：リストからのテレアポや交流会からのアポ取得なので安心◎ ・自社開発の予約システム導入やITを活用した取引先自社メディア作成・webプロモーションなどの実施 ・ご契約完了後は当社専門部署と連携して導入時、導入後フォローを実施 自社で開発したサブスクリプション型低コスト予約システム商材に対する密度の濃いフォローにより継続的に当社サービスをご利用頂けるようなビジネスサイクルの構築が可能です。 ■入社後の流れ： 研修中は3か月間のOJT研修：先輩からマンツーマンで座学等のサポートを受けられます。 研修によるアポ設定、プレゼン手法習得→独り立ち頂き取引先訪問、プレゼン→取引先課題に対応した様々なプラン検討スキル構築→実績を積み上げて頂き管理職としてご活躍も可能です。 ■この会社で働く魅力： ・稼げる環境に加え、ご自身の生活スタイルに沿った働き方が可能です！ ◎充実なインセンティブ制度 1件当たり20万のインセンティブ支給 営業メンバーの平均年収は700万円 ※年収1000万円も可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄2-4-3 TF広小路本町ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～328,000円 固定残業手当/月：45,000円～72,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※試用期間：月給23万～ 昇給年1回 賞与年2回 インセンティブ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミクステンド株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区赤坂3-17-3H10赤坂1015
    • 設立 2018年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 34.6歳
    求人情報 全6件
    • 【在宅週3可】事業開発◆日程調整ツール「調整さん」／セールスからお任せ／国内最大級の自社サービス
      • NEW
      ～事業開発／月間800万人が利用する自社サービス・日程調整ツール「調整さん」「TimeRex」運営～ ■業務概要 お客様の課題のヒアリングから提案、クロージング、導入後のオンボーディングまで一気通貫でリードし、ARR成長のドライバーとなるポジションです。オンボーディング完了後も利用データをもとにアップセルや活用拡大を図りながら、日程調整自動化SaaS『TimeRex』の成長を牽引できます。 ■業務詳細 『TimeRex』のさらなる拡大に向けて下記業務をお任せします。 ・Web会議での課題ヒアリング、提案、製品デモの実施 ・メールやチャットでの活用方法の提案、課題解決の支援、クロージングまでの案件推進 ・商談実績やデータに基づく営業プロセスの継続的な改善 ・顧客の声の収集と開発チームと連携したプロダクトの改善 ■キャリアパス まずはプレイヤーとして経験を積み、ゆくゆくはTimeRex事業の収益管理などをお任せしたいと考えています。事業責任者ポジションを目指せる可能性もあります。 ■やりがい お客様からの意見や反応を社内の開発チームに共有し、プロダクトの改善につなげることができるポジションです。アップデートや新機能開発にも深く関わることになるため「自分の提案が数十万人のユーザー体験を変える」という、大きな介在価値を感じられます。 ■商材について 「調整さん」は月間800万人以上が利用、「TimeRex」は登録ユーザー50万人超の急成長中のSaaS企業で、社会の"日程調整"という課題に真正面から取り組む、ユニークな事業に携われます。詳しくはこちらをご覧ください（https://mixtend.com/products/）。 ■働く環境 ・セールスは現在2名 ・一部リモート可能で、週2日程度の出社の想定です。 .・残業時間：月平均20時間程度 ・一部コアタイムありのフレックスタイム制など、働きやすい環境が整っています。また、男女比率は1：1とバランスが良く、45％が子育て世帯。プライベートや家族との時間を大切にしながら、働くメンバーがほとんどです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂3-17-3 H10赤坂1015 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,666円～500,000円 ＜月給＞ 416,666円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルやこれまでの経験、実績に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒歓迎／在宅週3】フィールドセールス ◆日程調整SaaS・調整さん／国内最大級の自社サービス
      • NEW
      ～反響100％・自社サービスのプロダクト改善に関われる！／営業×CS×プロダクト連携・ARR成長を牽引するSaaSセールス／リモート可 ■業務概要 登録ユーザー50万人超のビジネス向け日程調整SaaSサービス「TimeRex」のセールスとして、Web会議で課題ヒアリング～提案・導入支援まで担当。現在非常に問い合わせの流入が多いため、テレアポやノルマはなく、顧客への営業活動に集中できる環境です。 ■業務詳細 Web会議で課題ヒアリング・製品デモ・提案を中心に、メールやチャットで活用方法提案やクロージングまで案件推進をお任せ。導入後のオンボーディング支援や利用データをもとにアップセル提案も行います。顧客の声をプロダクトチームへフィードバックし、製品改善にも貢献可◎商談は1日約4件、顧客に対して一気通貫で対応していきます。 ・Web会議での課題ヒアリング、提案、製品デモの実施 ・メールやチャットでの活用方法の提案、課題解決の支援、クロージングまでの案件推進 ・商談実績やデータに基づく営業プロセスの継続的な改善 ・顧客の声の収集と開発チームと連携したプロダクトの改善 ■やりがい ・顧客の課題ヒアリング～導入後のサポートまで一気通貫で対応し、プロダクト改善にも貢献できる魅力的なポジションです。 ・プロダクトの成長を牽引するポジションとして、TimeRexのARR(年間経常収益)成長に直結する重要な役割を担えます！ ・コンサルティング＋カスタマーサクセス＋プロダクト連携まで担うため、幅広いスキルが身につきます◎ ■商材について 「調整さん」は月間800万人以上が利用、「TimeRex」は登録ユーザー50万人超の急成長中のSaaS企業で、社会の"日程調整"という課題に真正面から取り組む、ユニークな事業に携われます。詳しくはこちらをご覧ください（https://mixtend.com/products/）。 ■働く環境 ・セールスは現在2名 ・一部リモート可能で、週2日程度の出社の想定です。 .・残業時間：月平均20時間程度 ・キャリアパス：まずはプレイヤーとして経験を積み、ゆくゆくはTimeRex事業の収益管理などをお任せしたいと考えています。事業責任者ポジションを目指せる可能性もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂3-17-3 H10赤坂1015 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,333円～500,000円 ＜月給＞ 333,333円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルやこれまでの経験、実績に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カイテク株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区新宿1-23-1THEPORTAL新宿御苑2F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全10件
    • 経理（マネージャー候補）◆社会貢献に直結◆組織の文化や仕組みづくりから参画できる
      • NEW
      ～介護・看護の有資格者に特化したスポットワークプラットフォーム「カイテク」を運営／組織の文化や仕組みづくりから参画～ ■役割・ミッション （1）IPO準備体制の構築・推進 ・監査法人との折衝および審査対応 ・上場申請書類（Ⅰの部、各種説明資料等）の作成補助 （2）決算業務 ・月次・四半期・年次決算業務の早期化・高度化 ・取締役会資料作成補助 ・決算業務プロセスの標準化、効率化、システム化の推進 （3）管理部門の組織、仕組みづくり ・IPOを実現するための管理部門の組織づくりを一緒に行っていただく ・部門横断で会社の仕組みづくりなども行っていただく ■本ポジションの魅力 ・当社のVISIONは「超高齢社会を成功に導く」という前人未到の難題に挑む事を掲げており、極めて社会的意義の高い課題解決に取り組める ・会社の屋台骨として、自分の業務が「事業成長」と「社会貢献」に直結していると捉え、リーダーとして業務に取り込むことができる ・組織の文化や仕組みづくりから携わり、組織と自身の成長を同時に感じられる ■Corporate部門の体制について ・Corporate責任者（執行役員） ・経理財務：2名（Mgr社員、業務委託） ・労務総務：1名（派遣） ・情シス：1名（業務委託） ※その他、IPOに関するアドバイザリーとして会計士の方にサポートいただいております。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都新宿区新宿1-23-1 THE PORTAL 新宿御苑 2F 勤務地最寄駅：丸の内線／新宿御苑駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：493,789円～617,236円 固定残業手当/月：172,878円～216,097円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,667円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記は非管理監督者の場合の給与。管理監督者の場合は下記内訳となる。 想定年収：1000万円～1200万円（月給制） ∟基本給：646,546円～969,818円 ∟残業代：連動支給 ∟その他固定手当（固定深夜残業手当）：20,121円～30,182円（20時間分）※超過分追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • パートナーセールス◆介護・看護スポットワーク／拠点のないエリアにおける代理店開拓・並走◆リモート併用
      ■募集概要： ミッションは、自社拠点のない地方エリアにおいて、強力なネットワークを持つパートナー企業（代理店）を開拓・併走し、「カイテク」を全国の介護現場へ届けるルートを構築することです。単なる窓口業務ではなく、パートナーと共に地方の介護インフラを底上げする「アライアンス・ストラテジスト」としての役割を担っていただきます。 ■担当業務例： パートナーとの関係構築から、現場での同行営業、さらには官民連携の推進まで、多角的なアクションを通じてシェア拡大を牽引します。 ◇パートナー戦略策定と実行 ・パートナーチャネルの立ち上げ～売上拡大のリード ◇取引先や協業先の拡大に向けた新規アライアンス営業 ・介護・医療関連の業界団体との販促に向けた商談／提案／クロージング／リレーション構築ならびに深耕営業 ◇共催イベントの企画 ◇ビジネス拡大に向けて情報収集（市場調査、トレンド競合調査、顧客共通課題など） ◇イベントや展示会への出展 ご経験や希望に応じて将来的に以下業務にも携わることが可能です。 ◇自治体との連携協定に向けたアライアンス業務 ■業務の特長： ◎圧倒的な市場ニーズとプロダクトの強さ デロイト トーマツの「Technology Fast 50 2025 Japan」で1位（売上高成長率1,616.3%）を記録した実績に加え、人手不足が深刻な介護業界において「不可欠なサービス」を提供しているため、パートナーや顧客からの反応が非常に良く、手応えのある営業が可能です。 ◎高レイヤーとの折衝経験 金融機関の担当者、業界団体の重鎮など、通常の営業活動では出会えない層との折衝を通じ、ビジネスパーソンとしての幅と人脈を飛躍的に広げられます。 ◎地方戦略の「第一人者」として、事業を動かす実感 まだ拠点のないエリアを、自分の手で開拓していく醍醐味があります。業界団体や地域を巻き込んでダイナミックに施策を動かす事ができます。 ■当社の特長： 当社は「人類未踏の超高齢社会を成功に導く立役者になる。」というビジョンのもと、介護・看護の有資格者に特化したスポットワークプラットフォーム「カイテク」を運営しています。向き合っているのは単なるプロダクトの成長ではなく、2040年に向けて拡大していく人材需給ギャップという構造課題です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都新宿区新宿1-23-1 THE PORTAL 新宿御苑 2F 勤務地最寄駅：丸の内線／新宿御苑駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,605円～495,629円 固定残業手当/月：107,062円～171,038円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社１００

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都世田谷区世田谷2-4-2SACRATERRACE3F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【下北沢/フルフレックス】シニアプロジェクトマネージャー◆HubSpot国内NO1パートナー/在宅可
      【世界120ヵ国、9万社以上に利用されているアメリカ発マーケティングプラットフォーム「HubSpot」の日本におけるNo,1パートナー企業】 ★フルフレックス×ハイブリット出社×月残業10-20H程度 ■業務内容： HubSpot国内トップクラスパートナーとして「本当に価値のあるプロジェクトマネジメント」を追求できる環境で、クライアント・社内外の関係者を牽引し、成功に導いていただける方を募集いたします。 ■魅力ポイント： ◎要件定義～導入・運用まで、上流工程に専念 納品・開発のPM管理のみならず、クライアントの課題解決にも寄与 ◎複雑な利害関係の調整や、部門間調整のダイナミズムが味わえる クライアントの経営層や現場責任者と対等に折衝し、全社最適を意識した提案・推進が可能 ◎プロジェクト管理の高度化・効率化に挑戦できる環境 AIなど新しい技術を積極的に活用しながら、少人数でも大規模案件を回せる体制づくりに挑戦が可能 ◎プロジェクトの成功がクライアントの事業成長に直結するやりがい 単なるシステム導入ではなく、営業・マーケ・カスタマーサクセスといった事業活動全体の変革に寄与 ◎スピーディな意思決定と柔軟な働き方 大規模組織の硬直したルールから離れ、裁量を活かしてスピーディに働けます。 ■組織構成： ソリューション事業部　14名 役員2名、リーダー2名、一般10名（コンサル：3名、PM／ディレクター：7名、他：4名）で構成されています。 ■業務ツール： ・CRM／MA／SFA：HubSpot ・チャットツール：Slack ・プロジェクト管理ツール：Backlog、Notion、Wrike、asana他 ・クリエイティブ作成：Canva ・オンラインミーティングツール：Zoom ※その他多数のクラウドツール ■社風： 経営陣ふくめフラットな組織で、職人気質なメンバーが多いです。AIやさまざななSaaSツールの積極活用を推進しており、業務の効率化や生産性を意識する文化があります。 毎年の米国で開催するHubSpotイベント「INBOUND」に数名で参加し、全世界の米HubSpotトップパートナーとの交流や新しい情報をキャッチアップすることに積極的で、一般メンバーにもそのチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区代沢5丁目31番8号 No.R下北沢 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～800,000円 ＜月給＞ 400,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■決算賞与（業績による：年1度、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【下北沢】シニアCRMコンサルタント◆HubSpot国内NO1パートナー/年休128日/在宅可
      【世界120ヵ国、9万社以上に利用されているアメリカ発マーケティングプラットフォーム「HubSpot」の日本におけるNo,1パートナー企業】 ★フルフレックス×ハイブリット出社×月残業10H-20H程度 ■業務内容： HubSpot国内トップクラスパートナーである当社の要となる「CRMコンサルタント」を募集します。 クライアントの事業成長を実現するための戦略パートナーとして、企業の根幹を支えるCRM設計・運用をリードいただきます。 クライアントの市場環境・事業戦略を深く理解したうえで、RevOpsの視点で、マーケティング・セールス・カスタマーサクセスといった顧客接点でCRMの設計最適化を設計いただきます。 ■具体的な業務： ・クライアント事業の課題ヒアリング、業務プロセス分析 ・RevOps観点でのCRM要件定義、プロセス設計、業務改善の提案 ・HubSpotを中心としたCRM・SFA・CS 導入・設計・最適化支援 ・クラウドサービス間のデータ連携やAI活用方針の検討・提案 ・KPI設計、ダッシュボード構築支援、レポーティング改善 ・導入後のグロース支援、改善提案 ■魅力： ・事業理解 × CRM設計で、経営インパクトを出せる 業界構造やビジネスモデルを踏まえ、単なる機能導入ではなく、収益成長や顧客満足度向上につながる仕組みを提案・構築します。 ・RevOpsの専門家として、部門横断の業務改革を推進 マーケティング・営業・カスタマーサクセスの連携を強化し、分断を解消するプロセス設計とKPI設計をリードします。 ・経営企画・情報システム部門とも連携し、全社最適を実現 CRMを中心としたクラウドサービス連携やAI活用を通じ、業務効率化と経営判断の高度化を支援します。 ・ベンダーフリーな立場で最適な提案ができる 特定製品ありきではなく、顧客のビジネス課題に最適な設計・ツール・運用を選定・構築します。 ・プロダクトの枠を超えた、事業貢献の喜びを実感 導入して終わりではなく、稼働後のグロースや改善提案を通じて、顧客の継続成長を伴走サポートします。 ■組織構成： ソリューション事業部　14名 役員2名、リーダー2名、一般10名（コンサル：3名、PM／ディレクター：7名他：4名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区代沢5丁目31番8号 No.R下北沢 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～800,000円 ＜月給＞ 400,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■決算賞与（業績による：年1度、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グリッジ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都品川区上大崎3-2-1目黒センタービル806
    • 設立 2018年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 【音楽×グローバル】アカウントプランナー◆日本のエンタメの世界展開を支援
      《日本が誇る音楽・エンタメの世界展開を担うベンチャー企業／グローバルマーケティング・SNS・ファンダム・海外KOL》 ◆業務概要 音楽・エンタメ分野の企業・アーティストに対し、グローバルマーケティング支援を行うポジションです。SNSだけでなく、海外インフルエンサーや現地パートナーとの連携、プロモーション企画、データ分析・提案まで、クライアントの課題に合わせて最適なデジタルマーケティング施策を一貫して担っていただきます。 ◆業務詳細 （1）クライアント（レーベル、アーティストのマネージャー等）との打ち合わせ （2）課題ヒアリングに基づくプロモーション施策の企画立案 （3）現地クリエイターや社内外メンバーと連携し、企画を推進 （4）SNS・動画・インフルエンサー施策などの運用・管理 （5）データ分析と改善提案の実施 （6）成果レポーティングと次回提案につなげる営業活動 投稿内容やクリエイティブの企画、インフルエンサーとの協業、海外スタッフとの連携など、幅広い業務に関わっていただきます。 ◆このポジションの魅力 ・クライアントとの距離が近く、上流から施策に携わることができます ・企画からレポートまで、全体を担当する裁量のあるポジションです ・海外KOLや海外現地メンバーと連携し、リアルなグローバル環境で働けます ・音楽やエンタメが世界でどのように広がっていくか、その最前線に立てます ・社内MTG・クライアントMTGは頻度が高く、密なコミュニケーションが可能です ■当社の強み： ・国内＋海外現地メンバーにより最新のマーケティングにトライする環境があります ・大手企業ではだせないスピード感と独自ノウハウでグローバルマーケティングのポジショニングを構築できます ■取引先例 株式会社フジテレビジョン、株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント、株式会社バンダイナムコホールディングス、ぴあ株式会社　他 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎3-2-1 目黒センタービル806 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,496,744円～8,263,596円 固定残業手当/月：83,604円～144,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 541,666円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 事業開発＜幹部候補＞音楽のマーケティングサービスを展開するベンチャー◆グローバル市場で急成長中
      ～日本が誇る音楽・エンタメの世界展開を担うベンチャー企業／グローバルマーケティング・SNS・ファンダム・海外KOL～ ■概要 世界市場で急成長を遂げる当社にて、経営層と共に事業開発および100名規模への組織構築を担う経営幹部候補として、既存のグロー バルマーケティング事業の推進に加え、事業開発や組織基盤の構築をお任せします。 ■業務詳細 ・レーベル・海外OTT等の現地パートナーとの提携交渉およびアライアンス戦略の立案・実行 ・グローバルマーケティング施策の全体統括、SNS運用スタッフのマネジメントおよび体制強化 ・100名規模への拡大に向けた組織基盤の整備、業務フローの標準化、採用を含む組織構築支援 ・事業成長に向けた各KPIのデータ分析、レポーティングおよび経営層への意思決定サポート ■魅力 ・日本のトップレベルのアーティストの海外支援ができ、音楽やエンタメが世界でどのように広がっていくかの最前線に立てます。 ・海外KOLや海外現地メンバーと連携し、リアルなグローバル環境で働けます。 ・企画からレポートまで、全体を担当する裁量のあるポジションです。 ・社内MTG・クライアントMTGは頻度が高く、密なコミュニケーションが可能です。 ■配属先について 経営層直下のポジションとして、30名から100名への変革期をリードいただきます。日本発IPの世界展開という大きなミッションに向かう活気ある組織です。 ■当社よりメッセージ 当社は日本のIPと共鳴する世界のクリエイターやチームと共に、革新的な音楽体験を創造しています。 ベトナム、インドネシアなどの東南アジア、ブラジル、アメリカなど その豊かな視点をもつチームでグローバルな音楽市場に独自の価値を提供します。その根底にはスタートアップの精神を維持しながら常に新しい価値を創出し続けることです。 グローバル市場では今までの実績や経験が通用しないことも多々あります。逆に言うと仮説・行動・検証の繰り返しで新たなルールやビジネスを構築するチャンスでもありますので グローバル市場に挑戦したい方からのご応募をお待ちしています。 変更の範囲：当社が定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：東京都品川区上大崎3-2-1 目黒センタービル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社が定める場所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,808,160円～8,263,596円 固定残業手当/月：140,987円～144,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 541,667円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｖａｍｏｓファイナンスサービス

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区高田馬場1-30-430山京ビル5F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 後払い決済サービスの債権管理【正社員】賞与・福利厚生アリ・土日祝休※派遣・バイトでも実務経験者応募◎
      ■業務内容： 後払い決済サービスのご利用者に対し、期日通りの入金を促し、未入金が発生した際には適切な対応を行います。 債権管理の経験があれば業界は問いません。小口・大量取引を扱う「後払い決済」という成長市場で、あなたのスキルを活かせます。 具体的には： ・入金確認、消込処理 ・支払期日到来前後のリマインド通知（メール・SMS・郵送） ・延滞発生時の督促（架電・文書送付など） ・再発行依頼や支払方法の案内 ・外部回収会社との連携、回収状況の管理 ・延滞率や回収率データの簡易集計・報告 ■この仕事のやりがい・ベネフィット： ・「安心して使えるサービス」を裏側から支える重要な役割 ・派遣・アルバイトでの債権管理経験者も、正社員としてキャリアアップできるチャンス ・金融業界だけでなく、通販・エンタメなど多彩な業界と接点を持てる環境 ・他業種（通信、消費者金融、リース、サービサーなど）での債権管理経験も活かせる ・大量データを扱う後払い決済ならではのノウハウを得られ、将来の市場価値が高まる ■同社について： 【あきらめない人の信用取引の生活インフラに】をミッションとし、 あらゆる産業でいわゆる“ツケ払い”ができる社会を、「チャンスなら、まだある」「信用取引なら、まだできる社会へ！」をスローガンに、幅広いお客様に必要とされる“生活インフラ企業”になる事を目指しています！ 後払い決済サービス「バモス後払い」を幅広い業種・サービスを対象に提供し、他の決済会社で解決できなかった課題を、柔軟な対応力で解決し加盟店様の収益拡大、事業成長に貢献する事に注力しています。 ■パーパス（理念）に関して： 弊社は、パーパス（理念）経営を実践しており、このパーパスに共感をいただいた方を集めてエンゲージメントの高いグループ経営を行っております。 パーパス（フィロソフィー、理念）を軸に1本化し、事業が独立をしながら連携を行い、1つの事業に偏らない資本分散型のビジネスモデルです。 <フィロソフィー：経営理念> 「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる <グループビジョン：目指す世界観> あきらめない人に、最もチャンスをつくる会社になる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（2025年9月） 住所：東京都新宿区高田馬場1丁目30-4　30山京ビル　5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,820円～298,600円 固定残業手当/月：76,600円～93,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,420円～392,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（7月・12月／個人・会社の業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【正社員／高田馬場】営業事務◆後払い決済サービスの営業支援／オペレーション構築◆賞与有・土日祝休
      ■業務内容： 本ポジションは、営業アシスタントとして、メンバーへの伴走やクライアント企業のオンボーディングを通じ、組織の土台を支え、共に事業を成長させる「パートナー」としての活躍を期待しています。 ■業務詳細： 営業部門のパートナーとして、以下の業務を裁量をもって担当していただきます。 ・契約・開通フェーズのリード…営業が獲得した案件の契約締結から、システム利用開始までの事務手続き全般を完結させます。 ・営業活動の効率化・DX推進…既存フローの課題を特定し、ツール導入やフロー改善を提案・実行。「もっと速く、正確に」を形にします。 ・営業メンバーを支えるデータマネジメント…営業活動に関するデータを抽出・集計・分析し、次の一手を決めるためのデータを供給します。 ・マニュアル作成（ナレッジの資産化）…属人化を排除し、誰でも高いクオリティで業務が回るよう、組織の基盤となるマニュアルを整備・更新します。 ■入社後の環境： 現在急成長中のため、入社直後は実務を通じて「点と点をつなぎ合わせる」ようなコミュニケーションを大事にしています。しっかりと教育期間を設けるのは難しい部分も有りますが、その分仲間と協力し合いながら高めあうことが可能です。 ◎1～2ヶ月目…実務を共に進めながら、Vamosのビジネスとフローを徹底インプット ◎3ヶ月目以降…営業メンバーの対応を既存の営業アシスタントと割り振った上で完全に巻き取り、自分で判断して完結できる状態を目指します。 ゆくゆくは全営業メンバーの対応を統括し、組織を裏から操る司令塔へとステップアップしていただきます。 ■同社について： 【あきらめない人の信用取引の生活インフラに】をミッションとし、 あらゆる産業でいわゆる“ツケ払い”ができる社会を、「チャンスなら、まだある」「信用取引なら、まだできる社会へ！」をスローガンに、幅広いお客様に必要とされる“生活インフラ企業”になる事を目指しています！ 後払い決済サービス「バモス後払い」を幅広い業種・サービスを対象に提供し、他の決済会社で解決できなかった課題を、柔軟な対応力で解決し加盟店様の収益拡大、事業成長に貢献する事に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区高田馬場1-30-4 30山京ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,100円～277,350円 固定残業手当/月：55,900円～79,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～357,150円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（7月・12月／個人・会社の業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ｄｏｔＧＢＳ株式会社

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都目黒区青葉台2-20-14
    • 設立 2018年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【エンタメ業界/家賃手当有】大手ゲームフェスイベントの制作アシスタント★年間休日130以上★
      ユーザー数3800万人突破大人気RPGゲームのリアルイベントを代理店を通さず直取引で制作・運営している当社にて、制作アシスタントをお任せします。 ＼おすすめポイント／ ◇数万人規模のイベントを、小規模の運営で成功に導くプロ集団の働きを体感することができます。 ◇企画や演出面に留まらず、人員や時間、予算など細部に至るまでのすべてをコントロールする、いわばプロモーションの指揮者の役割を務めることができます！ ■採用背景／職務内容： ・数万規模のプロデュースの範囲や規模が年々拡大しているため、新しいメンバーの増員募集します。 ・年に数回開催する大手ゲーム制作会社の大人気タイトルのリアルイベントに携わっていただきます。 ■業務内容： ・クライアントからの依頼確認 ・依頼内容に沿った企画・演出の提案 ・演出プランや空間デザインなどの提案 ・デザイン・図面・運営マニュアルなどの作成（協力会社と連携） ・小道具探し、備品購入やケータリングの手配等 ・イベント開催当日の全体管理 ・レポート・報告書の作成、提出 ◇イベント開催イメージ 最低でも年に都内開催の大規模イベントは1回、地方でのイベントは3回あります。その他、付随するイベントも開催。 ◇イベント前後の動き 現場ロケハンとして、事前に場所の確認でお伺いしていただく他、現場入りは規模の大きいイベントですと約1週間前を予定しています。制作陣とバックオフィス陣の間に立ち、発注や進捗報告などを行う重要な役割となります。 ■入社後： 基本的にはOJTで業務を覚えていただき、まずは資料作成などからお任せします。主体性をもって取り組んでいただける方は未経験の方でもできる限りのサポートをさせていただきます。 ■組織構成： 制作スタッフ3名　バックオフィス2名が在籍しております。 ■働き方 ◇昇給(年一回) 頑張った分だけ、ご本人様の能力値やスキルが見合ってきた段階で、積極的に昇給を取り入れております。　※業績考慮の上 ■就業環境： ・年休１３０日 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区青葉台2-20-14 勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／中目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,030円 固定残業手当/月：48,970円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記給与は一般職の場合です。(30H + 深夜残業2H） ※年齢・能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定します。 ■賞与/年２回　※業績による ■昇給/年１回　※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エクスプライス株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都江東区南砂2-7-5ルーシッドスクエア東陽町
    • 設立 -
    • 従業員数 314名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【船橋／正社員】＜未経験歓迎＞カスタマーセンターオペレーター◆年間休日123日◆東証プライム上場G
      【プライム上場DCMホールディングスグループ／研修制度充実／家電を中心に20万点以上の商品が並ぶ総合通販サイトを運営／年間休日123日】 ■業務内容： 自社EC総合通販サイトをご利用いただいたお客様からの、問い合わせ対応全般を段階的にご担当いただきます。 ■具体的には： ・お客様からのお問い合わせの対応（メール、チャット、電話） ・お問い合わせに付随する各データ処理・手続き　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・業務システム（販売管理システム、ECモールシステム）の確認・操作 ・二次対応（エスカレーション対応） ・チームのオペレーター（アルバイト・パート社員）からの相談対応・指導　など ■カスタマーセンターについて： ECサイト「XPRICE」をご利用いただくお客様からのメールや電話での問い合わせ対応を担っているカスタマセンター。 注文前の商品、納期に関するお問合せや商品購入後のご相談、大型家電製品の設置工事に関するお問合せといった多岐に渡る内容を全3つのユニットで対応しています。 当社のすべての窓口となるカスタマーセンターは、当社の「顔」ともいえる最重要といっても過言ではない部署です。 ■期待すること： 高成長中の当社。規模が拡大していく状況の中で、チームメンバーと協力しながら業務改善に取組み、さらなるお客様満足の向上、当社のファン創りのために取り組んでいただきます。 ■入社時の流れ： 入社時オリエンテーションを1日間受講いただいた後、2日目より配属部門での基礎研修、実務研修を行ないます。 （1）座学研修：基礎知識の習得 実務補習：トレーナーの伴走のもと、実践的な対応スキルの習得 ※研修時間は、各自の進捗状況に応じて調整される場合があります。 （2）配属後の業務習得（OJT） 研修終了後も配属先にて実務に必要スキルの習得を支援いたします。 ■当社の魅力： 東証プライム上場DCMホールディングスグループ企業としての安定した資本力に加えて、売上高7期連続増収、高い成長力を誇る企業です。 また、「EC専業×家電」というポジショニングでは日本最大級のEC専業ショップであり、ECサイトの一点突破ではなく、「家電」という分野で幅広く事業展開をしているため、事業の安定性も確立しつつあります。
      ＜勤務地詳細＞ 船橋カスタマーセンター 住所：千葉県船橋市浜町2-6-25 MFLP船橋Ⅱ2F 勤務地最寄駅：JR武蔵野／京葉線線／南船橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～270,000円 ＜月給＞ 222,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給・昇格：成果評価（年2回）・行動評価（年1回）※人事評価に基づく ■賞与：年2回（4月・10月）※人事評価に基づく 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東陽町】ECサイト運営担当（楽天市場など）◆年休123日◆プライム上場G／PB商品展開
      ＜「EC専業×家電」というポジショニングでは日本最大級のEC専業ショップを運営＞ 当社各プラットフォームの運営担当者として下記業務をお任せします ■出店モール 楽天市場・Yahooショッピング・Amazon・auPayマーケット・Qoo10・GAPOLI・JRE 等のモールに出店中 ■業務内容 ◎ECサイトの運営・管理全般 ◎セールやキャンペーン等の企画・運営・管理全般・売上データの分析およびレポート作成 ◎広告や販促企画の実施・管理・分析 ◎仕入れ担当と連携して取引先様への企画提案等・その他関連業務 ■ポジションの魅力 ◇あなたが担当するモール運営では、トップページの編集から特集ページの企画、さらには商品の魅力を引き出す提案まで、さまざまなお仕事があなたを待っています。 ◇シーズンごとに「どの商品をおすすめしよう?」とワクワクしながら、各モールのイベントに合わせた販促アイデアや広告を考えて実行。そして、その成果をしっかり確認して次に活かすことも大切です。 ◇さらに、メルマガやSNSでのコンテンツ制作・配信もお任せしますので、モール運営の楽しさを存分に味わえますよ。 ■募集背景： 当社のECサイト事業は、毎年驚異的なスピードで成長を続けています。自社ECサイトはもちろん、楽天市場、Yahooショッピング、Amazonなど、 各プラットフォームで毎年トップクラスの評価を受けております。 特に2019年の楽天ショップ・オブ・ザ・イヤーでは、 約5万店舗の中から総合賞1位を獲得するという偉業を達成しました。今回の採用は、さらなる体制強化を目的としています。 私たちと共に大きく飛躍する事業の未来を築き、同じ目標に向かって走り抜ける新たな仲間をお待ちしております。 ■歓迎条件： ・Googleアナリティクス、サーチコンソールを使用した分析、課題抽出、キャンペーン最適化等 ・FacebooK Adsやinstagram Ads等のSNSを用いたプロモーションで提案や運用していた経験 ・国内外いずれかのプラットフォームでの勤務経験3年以上 ・WEB広告における媒体選定・キャンペーンプランニング・レポーティング・分析・Feedデータ作成の実務経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都墨田区江東橋4丁目26番5号 東京トラフィック錦糸町ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／錦糸町2番出口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～390,000円 ＜月給＞ 230,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。 ※時間外手当は1分単位で別途支給します。 ■昇給・昇格：年１回（4月）※人事評価に基づく ■賞与：年2回（4月・10月）※人事評価に基づく 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｔｅｂｉｋｉ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区西新宿7-5-25西新宿プライムスクエア8F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全17件
    • エンタープライズマーケティング◆急成長中の自社プロダクト◆現場統合プラットフォーム◆週2リモート可
      • NEW
      【売上は前年比で2倍以上／製造・物流・サービス業などの現場を支える成長ベンチャー／現場統合プラットフォーム『tebiki 現場教育』『tebiki 現場分析』を展開】 ■プロダクトについて 日産、川崎重工業、ヤマハ、パナソニック、京セラ、旭化成、AGC、神戸製鋼所などナショナルクライアント企業を中心に導入が加速しており、 サービス継続率は99.5%、売上は前年比で2倍以上。ユーザーファーストで市場・顧客に刺さる急成長中の自社プロダクトを展開しています。 ■業務内容 製造業をはじめとするレガシー産業の大手・中堅企業を攻略するエンタープライズマーケティング戦略の立案から実行までをお任せします。既存のマーケティング手法にとらわれず、大企業特有の意思決定構造や購買プロセスを深く理解したうえで、新しいアプローチを自ら設計・実行できる環境です。 ・「どの企業に・どの順番で・どう仕掛けるか」を決める中長期のエンタープライズマーケ戦略の立案 ・ターゲット企業の業種・規模・組織構造を読み解いたアカウントプランニング ・パートナー・アライアンスを活用した、スケーラブルな大手企業へのチャネル開発 ・ものづくり戦略フォーラムをはじめとするエグゼクティブ層向けのイベント企画・運営 ・MA/CRMを駆使したパイプライン管理と、商談化・受注につながるナーチャリング設計 ・セールスチームと密に連携し、マーケ起点で受注率・パイプライン質を向上させる仕組みづくり ■社内の雰囲気 ・給与情報以外のすべての情報が全社員に開示され、B/SやP/Lはもちろん、銀行残高も公開されています。 ・オープンでカジュアルな雰囲気で、部門ごとの壁も少なく交流しています。 ・業務上でも部門間の関わりが多いこともあり、全員が自律駆動しながら、事業成長にむけて一体となって動いています。 ・「自分で考え自分で動く」という価値観を大切にしており、出退勤／オフィス／有給など、とにかく自由で大きな裁量が任されます。 ■ポジションの魅力 ＜エンタープライズ攻略は、チームで挑む＞ ＜会社をリードするマーケターになれる環境＞ ＜裁量と権限は、最初から渡される＞ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7丁目5-25 西新宿プライムスクエア8F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,350円～443,420円 その他固定手当/月：56,260円～101,260円 固定残業手当/月：114,060円～205,320円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,670円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 既存顧客セールス◆現場統合プラットフォーム◆急成長中の自社プロダクト◆週2リモート可
      • NEW
      【売上は前年比で2倍以上／製造・物流・サービス業などの現場を支える成長ベンチャー／現場統合プラットフォーム『tebiki 現場教育』『tebiki 現場分析』を展開】 ■ 業務内容 立ち上げフェーズのため、自分で売り上げを立てるだけではなく、業務フローの構築や仕組み作りもお任せします。 ・アップセル/クロスセルのオペレーション設計と実行 ・顧客管理ツールを利用したプロセスの可視化 ・CS/FSチームやプロダクトへの連携とフィードバック ・顧客毎の獲得戦略の立案と実行 ・顧客の課題、ニーズのヒアリング ・担当者とのリレーション構築とフォロー ・チームの成果最大化に向けた仕組み作りと改善提案 ■既存プロダクトについて 工場、倉庫、飲食店やホテルといった現場で働く「デスクレスワーカー」は4,000万人以上いると言われ、「新人教育期間が長い」「正しいやり方が伝わらない」といった課題があります。このような課題へのソリューションとして現場向け動画 DX SaaSを展開しています。AGC、京セラ、クラレ、神戸製鋼、アサヒ飲料、カルビーなどナショナルクライアント企業を中心に導入が加速しており、サービス継続率は99.5%、売上は前年比で2倍以上。ユーザーファーストで市場・顧客に刺さる急成長中の自社プロダクト。 ■新規プロダクトについて 製造業現場における高度なデータ活用を実現する現場帳票DX SaaSです。現場では紙でのデータ記録、承認が主流で、データを有効活用できている企業は多くありません。 膨大な量のデータをデジタルで記録、蓄積するだけではなく、データ分析を現場の異常検知や業務改善に繋げられる環境を実現し、AI活用による更なる進化を計画しています。 ■働く雰囲気について ・給与情報以外のすべての情報が全社員に開示され、B/SやP/Lはもちろん、銀行残高も公開されています。 ・オープンでカジュアルな雰囲気で、部門ごとの壁も少なく交流しています。 ・業務上でも部門間の関わりが多いこともあり、全員が自律駆動しながら、事業成長にむけて一体となって動いています。 ・「自分で考え自分で動く」という価値観を大切にしており、出退勤／オフィス／有給など、とにかく自由で大きな裁量が任されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7丁目5-25 西新宿プライムスクエア8F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,350円～344,920円 その他固定手当/月：56,260円～78,760円 固定残業手当/月：114,060円～159,660円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,670円～583,340円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイスマイリー

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区恵比寿西1-20-2 西武信用金庫恵比寿ビル9F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • AIメディア営業／未経験歓迎・知識不問／在宅可／年休120日
      ◎国内最大級のAIメディアで活躍 ◎AI導入支援を通じて企業のDX化に貢献 ◎イベントや企画にも関われる仕事 【AIプロダクトを提供する企業向け】 ■「AIsmiley」への掲載提案・フォロー ■販促や認知拡大に向けた企画提案 ■展示会や訪問を通じた関係構築 ▼例えば… 「このAIサービスをもっと広めたい」という企業に対し、 AIsmileyでの見せ方や発信方法、イベント活用などを提案します。 【AIを導入したい企業向け】 ■問い合わせ対応 ■最適なAIサービスの提案・導入サポート ▼例えば… 「業務を効率化したい」「人手不足を解消したい」といった企業に対し、 課題に合ったAIサービスを紹介・提案します。 【その他】 ■「AIsmiley」のコンテンツ作成 ■自社イベント「AI博覧会」の企画運営 ＼自社ポータルメディア「AIsmiley」とは？／ ChatGPTなどの生成AIも扱い、約300社・500以上の製品を掲載。 AIを“知る・選ぶ・導入する”までを支える国内最大級のAI専門メディアです。 最新ニュースや事例の発信に加え、セミナーや展示会も開催。 AIを導入したい企業と、サービスを提供する企業をつないでいます。 ◆成長市場でキャリアを築ける …………………… AI・DX領域は今後も拡大が見込まれる成長分野。 最先端の情報に触れながら、 将来に活きる知識やスキルを身につけられます。 ◆未経験からスタートできる環境 …………………… 入社後は基礎から学べる研修やサポート体制を整備。 AIの知識がなくても問題ありません。 実際に未経験からスタートしたメンバーも、現在はリーダーとして活躍しています。 ◆“売る”ではない営業スタイル …………………… 一方的に売り込むのではなく、企業の課題やニーズに寄り添い、解決へ導く仕事です。 「導入してよかった」と感謝される機会も多く、やりがいを実感できます。
      ＼恵比寿駅徒歩1分の好立地×リモートワーク可／ ※転勤はありません 【本社】 東京都渋谷区恵比寿西1-20-2 西武信用金庫恵比寿ビル9F 週3～4日出社＋リモートのハイブリッド勤務を採用しています。 ※業務状況により出社頻度が変動する場合があります。 《アクセス》 JR・東京メトロ「恵比寿駅」より徒歩1分
      月給25万円～50万円＋各種手当＋賞与年2回 ◎年2回の昇給チャンスあり ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※上記には固定残業代（月20～40時間分／4万円～10万円）を含みます。 ※超過分は別途支給します。
    • Webマーケティング／自社ポータルメディアを運営／未経験OK
      • 締切間近
      ≪アイスマイリーの紹介！≫ 当社はAIのポータルメディア『AIsmiley』を運営しています。『AIsmiley』は、AIに関する最新ニュースや事例を取り上げる国内最大級のAI専門メディアです。掲載点数は約300社・500製品！さらに、セミナーや展示会といったリアルイベントも実施し、AI開発会社とDX化を目指す企業の架け橋の役割を担っています。 ■━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━■ 『AIsmiley』の成長を牽引するWebマーケティング業務全般をお任せします。 集客・認知拡大を目的とした施策立案から実行・効果検証・改善まで一貫して関わるポジションです。 ＜業務領域＞ ◆Webマーケティング全般 ・『AIsmiley』の集客・認知拡大に向けた施策の企画・推進 ・データをもとにした課題抽出、施策立案、改善提案 ・各施策の優先順位設計、進行管理 ◆SEOコンテンツのディレクション ・競合調査やキーワード分析を行い、コンテンツテーマを選定 ・検索意図に基づいた記事構成案の作成 ・社内外ライターへの制作ディレクション ◆編集・品質管理 ・社内外ライターが作成した記事の編集・校正 ・SEO観点でのリライト提案 ・メディア品質の維持・向上 ◆効果測定・分析 ・GoogleアナリティクスやSearch Consoleを用いた数値分析 ・Webマーケティング／SEO施策の効果検証 ・数値をもとにした改善施策の立案・実行 ■━━━━━━━ 将来性抜群です！ ━━━━━━━■ AI・ChatGPT・DXなど変化の激しい最先端領域に常に触れられるため、日々の業務が知見の蓄積につながります。AIやDXは一過性のブームではなく、今後も社会やビジネスを支える重要な領域です。知識を積み上げていくことで、時代に左右されない専門性を身につけることができます。
      ★転勤なし ★一部リモートあり ■東京都渋谷区恵比寿西1-20-2 西武信用金庫恵比寿ビル9F ※週3～4日の出社を交えたハイブリッド型の勤務が必須となります。 会社都合によりフル出社になることもあります。 【アクセス】 ◇JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン「恵比寿駅」西口より徒歩3分 ◇東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩3分
      ■月給25万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記は経験や能力を考慮して決定します。 ※固定残業代（月20～40時間分／4万円～10万円）を含みます。 ※固定残業代の超過分は別途支給します。 ※給与毎に、固定残業時間数・金額が定まっています。
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    株式会社Bets

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区桜丘町29-33407
    • 設立 2018年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】未経験歓迎◎Webマーケティング◇成長環境◎/日本で9社のTiktok広告認定パートナー企業
      ★少数精鋭/業界職種未経験歓迎！/最短で新規事業立ち上げやマネジメントにも携わることができる！/日本で9社だけのTiktok広告認定パートナー企業が保有するSNS含めたWebマーケティングのノウハウを一から学ぶことができる！ 事業拡大のためコアメンバーとなる方を募集！ゆくゆくは新規事業立ち上げやマネジメントに携わることもできます！ 株式会社Ｂｅｔｓに蓄積されたノウハウやリソースを活用して、様々なことにチャレンジが可能です！！ ■主な業務内容 クリエイティブ企画/制作、広告運用まで一気通貫してマーケティング支援を実施しています。 【動画マーケティング】 ターゲットの心を動かし行動を促す動画広告の制作を担当します。コンセプト企画から撮影、編集、効果測定、改善までを一貫して行い、マーケティング成果の最大化に貢献します。また、外部委託者へのディレクション業務も含まれます。 具体的には… ・マーケティング思考で商材・サービスの訴求点を分析 ・競合調査や市場調査、それに応じた動画構成の企画立案 ・動画の撮影&編集、レギュレーションに基づいた入稿審査への対応 ・動画広告の運用。数値管理・数値分析。 ・広告効果のレポーティング、PDCA戦略の策定 など ■ポジションの特徴 代表や役員直下で、毎日フィードバックを受ける環境です。大手代理店では数個上の先輩からのフィードバックが多い中、Betsでは経営層からのフィードバックにより、短期間での成長が可能です。創業フェーズのコアメンバーとして、事業責任者や組織マネジメント、新規事業の立ち上げなど多様なロールを担当でき、プレイヤーやマネジメント、経営人材としてのキャリアパスが選べます。多様な経歴を持つメンバーが在籍し、個々のポテンシャルを最大化するカルチャーです。 ■企業の特徴 未経験から始めたWebマーケティング会社。LINEというプラットフォームで培ったマーケティングのノウハウは、ほかのSNS・Web媒体でも通用するマーケティングのポータブルスキルとして社員に根強いています。 今後は、メインのWebマーケティング事業を核としつつ、新規事業にも投資をしていき、事業ポートフォリオを分厚くしていくフェーズとなります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町29-33 407 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,978円～326,169円 固定残業手当/月：67,022円～93,831円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：随時（成果に応じて昇給額の上限なし／実力次第で大幅UPも可） ■賞与：業績に応じて支給（直近は月給1ヶ月～2ヶ月分の支給あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＨＩＫＥ

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都新宿区西新宿3-2-4
    • 設立 2018年
    • 従業員数 235名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全25件
    • 【新宿】AIX・DXリーダー※アニメ・ゲームなど多様な事業のワークフローを改善／フレックス
      • NEW
      【大手エンタメ企業様との取引あり／年3000件の取引実績／年間休日125日以上・フレックス／ゲーム、アニメが好きな方・エンタメ業界で働きたい方歓迎／創業30年以上／転勤なし】 ■募集背景 AIX/DX事業部は、テクノロジーの力で全社の業務効率化や生産性向上を推進するために新設された組織です。 現在は、全社のテック環境を最適化し、コスト削減や利益率向上につながる「攻めのDX」を実現することを目指しています。 今後は各事業部ごとにエンジニアが伴走できる体制を構築していくため、グループを牽引し、技術面・組織面の両軸から成長を支えてくださるリーダーを募集します。 ■業務： ・社内の全事業のDX・AIX： └アニメスタジオのワークフロー開発、効率化、高度化 　アニメスタジオと共同で業務分析、ツールの選定、試用、ワークフローへの導入検討、運用 ※業界には珍しく、”クリエイターの能力をエンハンスする”ことを目的に、AIツールの導入を積極的に行なっています └その他、多岐にわたる事業部：　ゲーム、グラフィック、映像制作、漫画制作、Web制作、書籍・パンフ制作、グッズ制作、舞台制作などに対するテクノロジーによる事業支援の検討と実施 ・テクノロジーを使った事業企画 ■特徴: 2023年2月にグループ3社が合併して株式会社HIKEを立ち上げました。 魅力的なコンテンツを、より遠いセカイまで、より遠いミライまで届けられるように。そして、従業員だけでなく、ユーザー、取引先の皆様、関わってくださる全ての方々と共に、目的地に辿り着けるように。そういった想いを込めて生まれた会社、それが HIKE （ハイク）です。 大手ゲーム会社など30年以上のお付き合いがあり、現在も継続的にニーズを頂戴出来ております。ベンチャーではあるもののグローバルに展開しており、パブリッシャーとして1つの版権から、ゲームだけでなく、アニメや音楽など多角的に事業を展開しています。 ※売上としてはゲームとアニメが45％ずつ、音楽が10％ほどの構成となっており。今後は舞台や映画など様々な商品化も進めて、事業成長をしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-2-4 勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,439,400円～8,878,800円 固定残業手当/月：130,050円～260,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与：応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】AIX・DX担当／ゲームやアニメ等の事業展開/フレックス等働きやすさ◎
      • NEW
      【大手エンタメ企業様との取引あり／年3000件の取引実績／年間休日125日以上・フレックス／ゲーム、アニメが好きな方・エンタメ業界で働きたい方歓迎／創業30年以上／転勤なし】 ■募集背景 AIX/DX事業部は、テクノロジーの力で全社の業務効率化や生産性向上を推進するために新設された組織です。 現在は、全社のテック環境を最適化し、コスト削減や利益率向上につながる「攻めのDX」を実現することを目指しています。 本ポジションは、リーダーのもと、社内全体の業務効率に向けた実務を行っていく重要なポジションになります ■業務： ◆社内の全事業のDX・AIX 実行担当 ・各部門（アニメスタジオ、制作、営業、バックオフィス等）の業務ヒアリング ・業務フローの可視化、課題抽出 ・自動化ワークフロー（n8n / Make / Apps Script 等）の構築 ・小規模ツール開発（Python / JavaScript） ・ツールの導入支援 ◆リーダーが企画するDXテーマの実装支援 ・調査、資料化、プロトタイピング ・改善テーマの横展開 ・標準化支援 ◆テクノロジーを使った事業支援の実務 ・制作プロセス効率化、レポート自動化など、現場改善の実働 ◆AI技術を使った業務改善・PoC開発 ・LMMを活用したサマリ生成、分類、分析のPoC ・RAG（社内検索）の構築補助 ・プロンプトの設計・改善サイクル ■同社について： 魅力的なコンテンツを、より遠いセカイまで、より遠いミライまで届けられるように。そして、従業員だけでなく、ユーザー、取引先の皆様、関わってくださる全ての方々と共に、目的地に辿り着けるように。そういった想いを込めて生まれた会社、それが HIKE （ハイク）です。 大手ゲーム会社など30年以上のお付き合いがあり、現在も継続的にニーズを頂戴出来ております。ベンチャーではあるもののグローバルに展開しており、パブリッシャーとして1つの版権から、ゲームだけでなく、アニメや音楽など多角的に事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-2-4 勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,959,428円～4,069,548円 固定残業手当/月：86,715円～119,205円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,334円～458,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与：応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユアスタンド株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区東品川4-10-13KDX東品川ビル5F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全10件
    • 【品川・リモート週2回】フィールドエンジニア（IoT、組み込み製品）◆EV充電機◆自社製品
      • NEW
      ～EV充電機の予約アプリ、webコンソール、制御盤等／移動をクリーンに！地球にやさしい社会を作る～ 【取り扱う商品】 <EV充電予約アプリ> 商業施設や集合住宅において、複数人で共有するEV充電スタンドの予約と使用時間に応じたカード決済ができるアプリを開発しています。 <予約間利用WEBコンソール> クライアント自身が充電機のオーナーとして料金の設定ができることで、設置後の利益をしっかりとることも、不動産の付加価値として開放することも可能です。 <充電スタンドの制御盤> 社内にはファームウェア開発のチームもいます。各社から仕入れるEV充電機と、システムを連動させるための制御盤設計。国際標準通信規格に則った開発をすることで、充電機のメーカーを問わずにユアスタンドのシステムを導入することができます。 <業務詳細> ・フィールドエンジニア業務 (約70%) お客様の現場で、自社製品が安定稼働するためのサポートを提供します。 ・顧客からの電話対応、顧客先への訪問、自社製品（IoT機器等）の設置・設定作業 ・導入後のオンサイトでのトラブルシューティング、保守・メンテナンス ・製品の利用方法に関するトレーニングや技術的な説明 ・営業担当者との同行による技術的な側面からの提案支援 ・エンジニア関連業務 (約30%) 製品開発の最前線とお客様をつなぐ、技術的な橋渡し役を担います。 ・現場で発生した事象の再現テスト、ログ解析による原因の切り分け ・開発チームへの技術的なフィードバック（不具合報告、改善提案） ・ファームウェアのアップデート作業や、簡単な検証用スクリプトの作成 ・（スキルに応じて）製品のファームウェア（Python3）の簡単な修正やデバッグ 【開発環境】 ハード制御：Ubuntu、Python3 サーバーサイド：TypeScript、Nextjs、Prisma、MySQL フロントエンド：TypeScript、Nextjs インフラ：Firebase、GCP、Stripe ■働き方： ・裁量労働制 / １日の所定労働時間８時間 ・リモートワーク可（週2日は対面MTGのため原則出社）
      ＜勤務地詳細＞ 品川本社 住所：東京都品川区東品川4丁目10－13 KDX東品川ビル 5F 勤務地最寄駅：京浜急行線／青物横丁駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記月給に加えて、業績連動給（月払賞与）を支払います。 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都品川区】EV充電設備の施工管理／リモート・フレックス可／資格手当・福利厚生充実
      【EV充電インフラ拡大を牽引／フレックス×リモート中心／現場管理～設備設計まで幅広く活躍できる施工管理職です】 ■業務概要 当社はEV（電気自動車）充電インフラの設置や関連アプリ開発を行っており、シェア拡大に伴う施工管理職を募集しています。主に、EV充電器の設置工事に関する現場マネジメント、電気設備設計、協力会社との折衝、工事進捗・安全・品質管理全般をお任せします。現場は企業・事業所、物流施設、集合住宅駐車場など多様な環境です。現場リーダーとして幅広い裁量をもって業務を進めていただきます。 ■業務詳細 ・現地調査（設置場所の確認、配線ルート設計、電力容量確認） ・協力会社や電気工事業者の選定・手配、必要部材の発注 ・工事工程表作成、当日進捗管理、現場での安全・品質の確認 ・図面修正や報告書等の書類作成 ・子会社のジャパンチャージソリューションズと密に連携し、現場全体の差配 ・必要に応じて現場への直行直帰も可能 ■扱うサービス 普通・急速充電器の設置、アプリ連動型EV充電サービス ■組織構成 20～50代まで幅広い世代が在籍し、若手も多い活気ある組織です。社歴や年齢に関係なくフラットな環境で、スタートアップならではの挑戦意欲が根付いています。 ■業務の魅力 EV普及の社会的意義の高い事業に携わり、急速・普通充電器どちらも扱える幅広い知識・経験が身につきます。管理から現場まで一貫して関われるため、自己成長やキャリアアップに直結します。 ■教育体制 資格取得支援・手当が充実。入社後も電験三種や1級施工管理技士取得実績があり、受験・取得時とも手厚くサポートします。 ■就業環境 フレックスタイム制・リモートワーク中心、直行直帰可。年間休日120日、完全週休2日制（土日祝）、各種休暇・福利厚生も充実。プライベートも大切にしながら働けます。 ■想定されるキャリアパス 施工管理のプロフェッショナルとして経験を積み、将来的にはプロジェクトマネージャーや工事部門リーダーなどへのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 EVインフラ拡大を担う成長企業で、自由度の高い働き方と新しい価値創造に挑戦できる職場です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川4-10-13 KDX東品川ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,760円～320,000円 固定残業手当/月：75,150円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 288,910円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給には45時間分の固定残業代を含み、超過分は別途全額支給。月払賞与あり（業績により変動）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヴェルサス

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    千葉県松戸市小根本45-12早稲田ビル7階
    • 設立 2000年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【パチンコ好き歓迎】遊技機（パチンコ・スロット）のプランナー◆成長環境◎／残業20h程／年休120日
      • 締切間近
      【パチンコに熱中している方歓迎です！／向上心の高い社員の方が多く、成長環境◎頑張った分だけ成果に反映される環境です！残業20h程度と働き方が整えられます】 パチスロ遊技機のコンポジット開発（プランナー）業務をお任せします。 遊技機の映像企画、映像ディレクション、進行管理などを担当いただく予定です。 ■業務詳細 ・開発、運用における仕様書の作成 ・部材発注書の作成 ・スケジュール進行管理 ・各種会議、ミーティングへの参加 ・PDCAサイクルを回す ■当社の魅力 （1）福利厚生の充実 入社後も成長意欲の高い方を後押しする体制が整っています。 具体例は下記となっております。 ・資格取得支援：教材費含め100％会社負担で支援しています。 ※プログラミング言語や英語の検定なども対象です。 ・ゲーム購入負担：プレイしたゲームに関するレポートの提出必須という条件のもと、ゲームの購入を会社が負担する制度があります。 場合によっては会社側が勉強のため購入を推奨する場合もあります。 （2）働きやすい環境 ・残業時間月20h程度 ・年間休日120日 ⇒組織全体で無駄な残業をしないという意識が共有されているため、リリース前後1か月を除いて極力残業はありません。 ■遊技機プロジェクトについて 大型IPタイトルを保有する大手遊技機メーカー様より新規開発遊技機案件を多くいただけており、様々なプロジェクトに関わっています。経験やスキルに応じて、プロジェクトベースでプランナーを積極的にアサインを行っている環境です。 ■ヴェルサスについて 当社は、オンラインゲームに強みを持つ企業で、プランナー業務の他にもテストサービスやカスタマーサービスなどを行っています。業務委託で働いている方が多いゲームプランナー業界にて、当社は2019年からはゲームプランナー事業に注力をし、正社員として様々なゲームに携わることができます。 https://versus.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県松戸市小根本45-12 早稲田ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～8,000,000円 固定残業手当/月：23,260円～53,165円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 314,926円～719,831円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【モデル年収】 年収510万円　入社5年目　プランナー(MGR候補）（月給35万円＋諸手当） 年収600万円　入社8年目　ディレクター（月40万円＋諸手当） プロジェクト手当に応じて給与が変動する給与形態のイメージとなります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シナジックスマーケティング

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都目黒区上目黒1-26-9中目黒オークラビル7F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【中目黒】広告企画営業◆顧客伴走型の提案／商品開発から販売戦略まで一気通貫／大手企業取引多数
      • NEW
      ◇商品開発から販売戦略まで一気通貫のサポート ◇お付き合いのある企業様への提案がメインです ◇成長企業であり、実力主義の社風が魅力 ■仕事内容 クライアント商品の販売戦略をチームで考え、クライアントと一丸となってプロジェクトを進めていただきます。「商品が売れるためには」というテーマにこだわっているため、広告のみならず販促戦略や商品開発まで、一気通貫して寄り添った提案が可能です。商品の問い合わせも管理しており、消費者の生の声を確認する事で、次の商品開発や、担当商品の更なる販売促進を可能にしています。 ■業務詳細 健康食品・サプリ業界や化粧品・コスメ業界をメインで担当いただきます。 ・クライアントと目標KPI設定 ・事業立上全体設計、広告施策、メディアプランニング（TVCMをはじめとする各種メディア枠の提供）、クリエイティブ制作 ・社内外との連携、調整・PDCA運用の最適化 ■クライアント企業様（一例） ・アサヒグループ食品（株） ・ロート製薬（株） ・RIZAPグループ（株） ・エスビー食品（株） ・ドクターシーラボ ・キユーピー ■ポジションの魅力 クライアントに対する発生業務は、一気通貫でチームで行います。「商品が売れるためには」について考え抜き、どんな思いのもと誰に向けて作っているのか理解を深め、より良い成果のために各方面から情報を集める必要があります。大変さはもちろん発生しますが、やりがいもひとしおです。 ■組織構成 3グループで構成されており計16名程で活動しております。 ※1グループの構成例（1グル－プ4名～6名程度） マネージャー：1名 主任・リーダー：1～2名 メンバー：1～3名 男女比率：1：1 平均年齢：32歳 仕事に対しての熱量が高く、前向きに働いている方が多いです。 チームで進める業務も多いため、必要なコミュニケーションは活発に行われている活気に溢れた環境です。 ■キャリアステップ 将来設計として、チームリーダー、部長への昇進が可能でごす。 評価体制は数値に対する目標と、行動に対する目標の2軸で管理しており、ここが達成出来ていれば昇格が可能でございます。（年に1回） 直近業界未経験で入社された方が昇格しているなど、評価はフラットで実力主義の環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区上目黒1-26-9 中目黒オークラビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／中目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～684万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,550,800円～5,060,400円 固定残業手当/月：104,100円～148,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 400,000円～570,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業手当：月45時間分の固定残業代として、 月104,100円（年収480万円の場合)～148,300 円（年収684万円の場合）を月額に含んで支給 ※超過分は別途支給 ・役職手当 ・担当職手当 昇給：年1回（4月） 賞与：業績決算賞与 年1回（4月）2025年4月実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中目黒】経理財務リーダー候補◆D2C商材特化の広告代理店／経営に近いポジションで事業成長に貢献
      ◇経営視点身につく／成長企業にて仕組み創り・グループ管理で活躍 ◇中目黒駅徒歩3分の綺麗なオフィス ■募集背景 株式会社シナジックスマーケティングは、ダイレクトマーケティング支援を通じてクライアントの事業成長を多角的にサポートする急成長ベンチャーです。設立以来、連続で黒字を達成し事業を拡大しており、組織体制の強化が急務となっています。 ■募集概要 経営層の右腕として経理財務部門を牽引し、全社の財務戦略を担っていただけるマネージャーを募集します。単なるルーティン業務に留まらず、攻めの経営管理を実践したい方、将来のCFOを目指したい方にとって、非常にエキサイティングなポジションです。 ■主な役割・ミッション ・経理全体の統括（月次決算処理まで） ・財務戦略の立案・実行（銀行対応、借入返済計画、予算策定、予実管理） ・CFの管理 ・経営指標（中期経営計画）の管理・実行 ・グループ内メンバーのマネジメント ■組織体制 バックオフィス部門は正社員、アルバイト含め4名体制となっております。 ■ポジションの魅力 経営の最前線に参画： 社長直下で、会社の成長戦略や重要な意思決定に、財務面から深く関与できます。 大きな裁量と成長機会： 組織や仕組みが確立されていない部分も多く、自らの手でゼロから体制を構築する大きな裁量と、それを成し遂げることで得られるキャリアアップの機会があります。 急成長企業でのダイナミズム： 成長中のベンチャー企業ならではのスピード感と変化を楽しみながら、事業の成長を数字で実感できます。 フラットで風通しの良い社風： 若手が多く活気のある組織で、アイデアや意見が通りやすい環境です。 ■会社の方向性 IPOを目指しているわけではありませんが、今後の事業拡大に伴い、資本政策を含めた多様な選択肢を遣欧しています。 ■当社の考え方 社名の由来でもある「シナジ―効果」を最大化することの出来る仲間を求めています。それぞれのパーソナリティを理解し受け入れる事で、その人らしさや強みが発揮される働き方をチーム全体で考え、体現していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区上目黒1-26-9 中目黒オークラビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／中目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 684万円～768万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,060,400円～5,900,400円 固定残業手当/月：148,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 570,000円～640,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月） 賞与：業績決算賞与 年1回（4月）実績あり ※経験・スキルに応じてポジションと報酬を決定 ※管理職以上は固定残業代の支給無し ※管理職以上は役職手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エボラニ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    神奈川県横浜市西区南幸2-20-5KDX横浜リバーサイド
    • 設立 2018年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全6件
    • 【横浜】自社製品開発エンジニア（PL候補）/急成長SaaS系企業／LINE社から出資
      ～LINEのミニアプリ「anybot」を進化させる多国籍チームの要。コードに強く、若手を育て、プロダクトを前に進める“手を動かすPL”を募集。英語×横浜で技術とリーダーシップを磨いていきたい方歓迎！～ ■anybotについて 当社の主力プロダクト「anybot」は、AIチャットボットやCRM機能を統合した、企業と顧客のコミュニケーションを最適化するクラウドサービスです。多岐にわたる業種・業界のお客様にご利用いただいており、その進化のスピードと機能の豊富さで、常に市場をリードしています。 ■概要： オムニチャネル接客自動化SaaS「anybot」を展開するエボラニで、フルスタックチーム（約10名）のプロジェクトリードをお任せします。要件～詳細設計～実装～リリースまでをハンズオンで牽引し、若手育成と品質・セキュリティ・スケーラビリティの継続改善を推進をお任せします。 ■業務内容： ・フルスタック開発案件のプロジェクトリード ・詳細設計～実装～レビュー～リリースまでの一連プロセスの主導 ・若手エンジニアの育成（実践型指導、レビュー、ペアプロ） ・開発プロセス改善（CI/CD、コード品質、セキュリティ、可用性） ・事業側との連携（要件整理、仕様策定、優先順位付け、スプリント運営） ■業務詳細： ・ミニアプリ／チャットボット新機能の企画～詳細設計～リリース ・既存機能の性能改善（キャッシュ戦略、クエリ最適化、非同期化） ・セキュリティ強化（認証・認可、インプットバリデーション等） ・運用改善（モニタリング、障害対応、事後レビュー、SLO設計） ・コードレビューと標準化 ・LLM活用（生成AIによる運用効率化、プロダクト機能への適用検討） ■組織構成 エンジニア：約10名（多国籍のエンジニアチーム／若手多め） ■教育体制 ・実践型メンタリング（コードレビュー） ・英語／日本語のドキュメント・ナレッジ共有 ・プロダクト横断の技術課題に挑戦可能 ■ポジションの魅力 ・コードに深く関与しながら、若手を育てるハンズオンPL ・14カ国以上の多様なチームで英語×技術×リーダーシップ ・LLM活用を含む技術戦略に関与／将来はEM～CTOのキャリアパス ・ブルーオーシャン市場のSaaSで、意思決定が速い環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区南幸2-20-5 KDX横浜リバーサイド 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,313,292円～5,969,940円 固定残業手当/月：57,225円～85,838円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：不定期　 ■賞与：なし(今期より本人の実績により支給予定) ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜/自社製品開発】プロジェクトマネージャー/LINE出資/裁量大きくプロダクトを動かす
      ~成長率200％のSaaS「anybot」を武器に、LINEミニアプリで企業のDXを推進。大企業向けの提案～導入戦略まで一気通貫で行うPMをお任、。社長・Mgrと距離が近く意思決定が速い環境です~ ■概要： 自社SaaS「anybot」のプロジェクトマネージャーとして、営業が受注した案件の要件整理～仕様策定、開発ディレクション、スケジュール／品質管理、リリースまでを主担当として推進いただきます。 ■anybotについて ◇当社の主力プロダクト「anybot」は、AIチャットボットやCRM機能を統合した、企業と顧客のコミュニケーションを最適化するマーケティング支援総合プラットフォームです。 ◇LINE上でサービスを利用できる【ミニアプリ】をノーコード・ローコードで高品質かつ短納期で作成できます。 ■業務内容 ・営業から引き継いだ案件の要件整理、仕様策定 ・開発チームとの実装方式検討、見積り調整 ・プロジェクト体制の構築、スケジュール/進捗/リスク管理 ・テスト計画立案、品質確認、リリースまでの推進 ・クライアント、社内、外部パートナーとの各種調整/折衝 ■社風： フラットで柔軟性が高く、国際的かつフェアなカルチャーです。国籍やバックグラウンドにとらわれず、サービスやバリューに共感するメンバーが集まっています。 ■ポジションの魅力： ・自社SaaSのPMとして、要件定義～リリースまで一気通貫で担当できる ・大手企業を含む多様な業界のDX案件に携われる ・年齢や社歴に関係なく、大きな裁量と意思決定権を持てる ・急成長フェーズのプロダクトを、自分の企画・判断で進化させられる ・グローバルで多様なメンバーと協働し、視野を広げられる ■当社の特徴： 同社は、LINE社の出資先として認められたミニアプリSaaS「anybot」を展開し、4年連続YoY200％超成長・15,000社導入を実現している成長企業です。ノーコード/ローコード基盤で、日本のDXと接客の自動化を支援するホリゾンタルSaaSとして、今後も国内外へ積極的に展開予定です。多国籍メンバーが集う横浜オフィスを拠点に、ミッションである「最も役に立つ・感動する接客体験」の実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区南幸2-20-5 KDX横浜リバーサイド 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,319,992円～5,076,000円 固定残業手当/月：140,000円～160,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～583,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：不定期　 ■賞与：なし(今期より本人の実績により支給予定) ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コミチ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区神田錦町2-2-1
    • 設立 2018年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 36.5歳
    求人情報 全7件
    • テックリードエンジニア◆画を通じた新しいエンターテイメント体験を提供するスタートアップ
      ■業務内容 現在、コミチは新たな挑戦として、サービスを次のレベルに引き上げるために、テックリード候補を募集しています。著名 OSS コミッターである CTO と共に、プロダクトをさらに発展させるためにご活躍頂けたらと考えています。 ・様々なプロジェクトの技術的な選定やアーキテクチャ設計の決定を下し、チームを率いてプロジェクトを推進する ・サービスの品質を確保し、ユーザー体験を向上させるための施策を技術面で支えていく ・様々なステークホルダー（プロジェクトマネージャー、デザイナー、エンジニア）と協力し、開発プロセス全体を俯瞰してプロジェクトをリードする ・生成 AI 活用も含めチーム全体の技術力底上げの施策を提案・実施し、CTO や開発部長と共により良い事業貢献ができるチーム作り ■やりがい ・生成AIの利活用 ・大規模トランザクション処理 ・高度なセキュリティ技術の導入 当社が取り組むこれらの課題解決を通じて、エンジニアとしてのスキルと経験を最大限に活かし、自己成長を実現しながら、コミチの技術的な品質とパフォーマンスを向上させるために、当社の開発組織をリードしていただきたいです。 ■開発環境 ・SpringBoot を使った WEB サービス開発 ・Next.js/React/TypeScript を使ったフロントエンド開発 ・Python を使った機械学習系バックエンド開発 ・Flutter を使ったモバイルアプリ開発 ・Figma を使ったワイヤーフレイム／デザイン制作 ・GitHub を使ったソースコード管理 ・Slack を使ったコミュニケーション ・Backlog / Notion を使ったタスク管理(スクラム開発) ・AWS / Docker を使ったインフラ環境 ・AWS / GCP を使ったデータ基盤環境 ■利用技術 ◆プログラミング言語 ・Java ・TypeScript / JavaScript ・Python ・Dart ◆インフラ・ミドルウェア ・AWS ・GCP ・Docker ・MySQL ■魅力 ・権限を多く移譲し、裁量を持って働ける環境 ・IPO を視野に、従業員向けのストックオプション制度を用意 ・豊富なキャリアを持つ経営陣のもと、経験を積む機会 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社オフィス 住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F 勤務地最寄駅：都営新宿線／小川町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 720万円～1,020万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,326,560円～7,545,960円 固定残業手当/月：156,120円～221,170円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 600,000円～850,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（会社の業績により支給日の変更、または支給しない場合があります。） ■昇給：半期毎の人事評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 採用担当◆急成長スタートアップのマンガTech企業／事業拡張フェーズ／新卒・中途・業務委託・派遣
      【漫画を通じた新しいエンターテイメント体験を提供するスタートアップ企業／年間休日125日／土日祝休み／転勤なし】 ■概要 急成長スタートアップ企業である当社にて、人事チームの採用担当者として参画して頂きます。 現在弊社は事業投資フェーズを経て、事業拡張フェーズへと突入しようとしています。 その際、事業成長と組織成熟の両軸の強化が必須だと考えております。 今回はその上で、「制度を回せる実務力」×「人に寄り添う対話力」×「小さく現場を動かす推進力」を兼ね備えた、「運用と浸透の人事」を担える方を募集します。 ■業務詳細 ・採用業務（新卒/中途/業務委託/派遣） ・評価制度運用・浸透 ・組織活性化（横のつながりを作る取り組みの活性化） ・人材育成（研修企画、オンボーディングプラン設計など） ・従業員のフォローアップ（現場の声を拾い、経営陣へ橋渡しを実施） すでに評価制度などの仕組みは存在するため、それらをどう現場に根づかせ、日常の中で機能させられるかがこのポジションのメインミッションとなります。 ■当社について 「漫画とテクノロジーで世界をつなげる」をミッションとし、漫画の力で世界中の人々をつなぎ、豊かな想像力と感動を届けています。 弊社は、漫画を通じた新しいエンターテイメント体験を提供するスタートアップ企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社オフィス 住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F 勤務地最寄駅：都営新宿線／小川町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～624万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,107,400円～4,616,760円 固定残業手当/月：91,050円～135,270円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,000円～520,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（会社の業績により支給日の変更、または支給しない場合があります。） ■昇給：半期毎の人事評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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