42ページ:業種【インターネット・広告・メディア業界】の企業一覧
該当企業数 25,708 社中 2,051〜2,100 社を表示
設立 2017年
従業員数 38名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【御茶ノ水】アニメーション制作の進行管理◆人気アニメの制作実績多数/土日祝休
- 締切間近
-
- 【話題のアニメの制作を手掛けるアニメ制作企業!/制作進行管理/残業0~40時間/フレックス/基本土日祝休】 ■業務内容: 当社にてアニメーション制作の進行管理業務をお任せします。他社様やクリエイター陣とのやり取りを通じ、アニメーション制作にご貢献頂きます。 高品質な成果物の提出且つ、納期の遵守が求められるため、円滑な進行を行える方を歓迎いたします。 ■組織構成: 現在、当社には50名程度の社員が常駐しており、さらに数名の外部委託者が協力しています。社員の多くは若手クリエイターで構成され、活気あふれる環境で日々新しい挑戦に取り組んでいます。チームワークを重視し、互いにサポートし合いながら高品質な作品を生み出しています。 ■入社後の流れ: 入社後は、プロジェクトの配属になり、先輩社員にOJT形式で教わりながら流れを覚えていただきます。1か月程度の研修期間を経て、徐々に自立してプロジェクトを担当していただきます。わからないことは周囲の人に相談できますので、安心して業務に取り組むことができます。 ■当社・当求人の魅力: 設立当初よりCG技術の開発や共有に力を入れてきた当社。高いクオリティのCG制作が評価され、少年マンガ誌連載の大人気アニメをはじめ、誰もが知るアニメ作品の制作に携わってきた実績があります。 はたらき方としては、基本は土日祝休みで、休日出勤対応がある場合でも振替休日取得が可能です。残業は納期等が近い場合は40時間程度発生する場合もございますが、残業がほぼない月もあり、プライベートな時間も確保しつつ就業することができます。 最新のデジタル技術を取り入れた次世代のアニメ制作を行っている当社にて、一緒に次のヒット作を生み出しませんか? 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区外神田2-7-1 開花ビル2F 勤務地最寄駅:各線/御茶ノ水/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 372万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,900円~380,500円 固定残業手当/月:74,100円~119,500円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記想定年俸:経験/スキルを考慮の上で決定 ■賞与:なし ■昇給:年1回査定。業績/成績により決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2017年
従業員数 40名
平均年齢 28.6歳
求人情報 全5件
-
【秋葉原】遊技機デザイナー(コンポジット・エフェクト)◆パチンコ・パチスロ映像開発に特化で豊富な実績
- NEW
-
- ◇◆ぱちんこ・パチスロをもっと面白く◆◇遊技機開発に特化した映像制作会社で多数の機種の製作に携わることが可能です ■職務内容: ・遊技機映像で用いられる演出制作・VFX・映像の制作、オーサリング業務を中心に対応頂きますそれ以外にも遊技機の映像制作全般に必要なロゴ製作、デザイン製作やクライアントとの窓口、進行管理なども行って頂きます。 ■具体的には: ・AfterEffectsによるVFXや映像の制作 ・パチンコ、パチスロのVコンテ制作 ・パチンコ、パチスロのエフェクトやロゴ、UIなどの効果制作 ・パチンコ、パチスロに組み込むためのコンポジット、オーサリング業務 など ※Adobe After Effectsを使用して制作を行います。 ■社風・働き方: ・会社の中でも日常的にぱちんこ、パチスロの話が行われる環境です。レトロパチンコファン、雑誌ライターや演者さんのファン、パチンコは打たないけどYoutubeなどにアップされている実践動画が好きな社員などが多数働いています。 ・残業は平均20~30時間程度/月と、ワークライフバランスも重視しながらの働き方が可能です。 ■当社の特長: ・多数のクライアント様を抱えており、様々な機種の制作に携わることが可能です。社内外メンバーの座組の調整、各クライアントとの交渉により達成感があります。タレントや版権作品(まんが・アニメ等の作品)とのタイアップタイトルも多くあります。 ※製作実績 ・A機種 企画立案、演出仕様書作成 ・B機種 リーチ演出、予告演出、確変フロー、仕様立案 ・C機種 企画立案、字コンテ作成、遊技盤面デザイン制作 ・D機種 企画コンセプト立案、コンセプトボード作成、2Dイラスト製作 ・E機種 企画コンセプト立案、絵コンテ製作、Vコンテ製作、デザイン指示」 ・F機種 映像制作、コンポジット、2Dデザイン」「G機種 データオーサリング ・開発タイトル機種数は、100タイトル以上。その他、企画仕様補助、映像演出案製作等、幅広く受注しております。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> ★株式会社チャンスメイト 東京オフィス 住所:東京都千代田区外神田3丁目11-11 VORT秋葉原Ⅵ 5階 株式会社チャンスメイト 東京オフィス 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/末広町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 360万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,250,000円~4,788,000円 固定残業手当/月:59,000円~101,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 329,833円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、前職・年齢・経験・スキルを考慮の上、決定致します ■昇給:年1回(能力に応じて実施) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【秋葉原】遊技機映像企画プロデューサー・ディレクター◆パチンコ・パチスロ特化で実績多数/年休125日
- NEW
-
- ◇◆ぱちんこ・パチスロをもっと面白く◆◇ ・パチンコ・パチスロなどの遊技機の映像制作を行っている当社。100件以上の実務経験のある遊技機特化型開発会社で裁量を持って働くことが可能です。 ■業務内容: 遊技機映像の映像企画の全般対応を担当していただきます。 それ以外にクライアントとの窓口、進行管理なども行っていただきます。 ■業務詳細: ・遊技機の映像企画の全般対応 ・仕様企画、抽選企画、演出企画、映像企画、企画書・仕様書作成 ・プロジェクトの進行管理、クライアント、協力会社との折衝など ■社風・働き方: ・パチンコ・パチスロ好きが多く集まっており、会社の中で日常的に・パチンコ・パチスロの話が行われる環境です。 レトロパチンコファン、雑誌ライターや演者さんのファン、パチンコは打たないがYoutubeなどにアップされている実践動画が好きな社員などが働いています。 ・残業は平均20~30時間程度/月、年休125日でワークライフバランスも重視しながらの働き方が可能です。 ■当社の特長: ・多数のクライアント様を抱えており、様々な機種の制作に携わることが可能です。社内外メンバーの座組の調整、各クライアントとの交渉により達成感があります。 ・タレントや版権作品(まんが・アニメ等の作品)とのタイアップタイトルも多くあります。 ・上流工程から携わることができ裁量が大きいです。 ※製作実績 ・A機種 企画立案、演出仕様書作成 ・B機種 リーチ演出、予告演出、確変フロー、仕様立案 ・C機種 企画立案、字コンテ作成、遊技盤面デザイン制作 ・D機種 企画コンセプト立案、コンセプトボード作成、2Dイラスト製作 ・E機種 企画コンセプト立案、絵コンテ製作、Vコンテ製作、デザイン指示」 ・F機種 映像制作、コンポジット、2Dデザイン」「G機種 データオーサリング ・開発タイトル機種数は、100タイトル以上。その他、企画仕様補助、映像演出案製作等、幅広く受注しております。 ※遊技機以外の製作実績 ・リョーマ!The Prince of Tennis 新生劇場版テニスの王子様(2021年) 協力 ・上海「実物大フリーダムガンダム立像」 GUNDAM docks at Shanghai (2021年) 協力 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> ★株式会社チャンスメイト 東京オフィス 住所:東京都千代田区外神田3丁目11-11 VORT秋葉原Ⅵ 5階 株式会社チャンスメイト 東京オフィス 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/末広町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 360万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,250,000円~4,788,000円 固定残業手当/月:59,000円~101,000円(固定残業時間36時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 329,833円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、前職・年齢・経験・スキルを考慮の上、決定致します ■昇給:年1回(能力に応じて実施) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2017年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【中野】経理 ◇ 医療機関総合アプリの開発・運営/10億円の資金調達完了の急成長企業/年休120日
-
- \★求人のポイント★/ ・オンライン診療数20,000名突破のAI医療アプリ『アイメッド』運営 ・10億円資金調達の急成長企業! (医療従事者の就業環境の改善、診療を必要とする人に届けられる環境の整備、今後も医療業界の課題解決に取り組んでいきます) ■業務内容: 同社は、病院の検索・来院予約・オンライン診療をアプリ内で行える『アイメッド』の運営や、オンライン診療×お薬処方の通販サイト『med』の運営など、「ドクターをもっと身近に」をコンセプトとした自社プロダクトの開発・運営を行っております。 今回は、医療機関総合アプリの開発・運営を手掛ける同社にて、経理財務中心に管理部門業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: 経理・税務業務を中心に、幅広くお任せ致します。 基本業務は内製化していますが、仕分け入力のチェックや税金計算など、一部外注しております。 ・日常経理業務 ・仕訳入力 ・支払業務 ・決算業務(月次・年次) ・監査法人対応サポート(資料作成など) ・税務申告対応 ・備品購入 ・契約更新管理 ・支払通知書等の作成 等 ※勘定奉行を利用しております。 ■ポジションの特徴/採用背景: 高品質で革新的なサービスを提供することで医療分野におけるイノベーションを追求し、医療機関および関係者とお客様に、医療アクセスのさらなる選択肢を提供することで、社会に貢献することを目指している当社の経理財務を募集します。 ■組織構成: 会社全体で、社員5名+パート10名程の組織です。 ・部長:50代前半男性(IPO準備~達成経験、上場後の体制づくりまで対応されており、経理財務を軸に管理部門全般の経験をお持ちの方です。) ■同社について: ・「フリーワード・エリア・診療科目・日時」など、さまざまな検索に対応した病院検索やクチコミ投稿など、医療機関掲載数16万件を誇る日本最大級のAI医療アプリ『アイメッド』を開発・運営しています。 ・「ドクターをもっと身近に」をコンセプトに、診療を必要とするお客様の様々な悩みや不便さ、医療従事者の環境改善など、医療業界の課題解決をミッションとしております。 ・2023年には、約10億円の資金調達を行っており、今後も医療業界の課題解決に努めるべく、さらなる成長を目指しております。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中野区中央5-8-1 朝日生命新中野ビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):223,200円~350,800円 固定残業手当/月:68,400円~107,500円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 291,600円~458,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> その他休日出勤手当、深夜残業手当あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2017年
従業員数 85名
平均年齢 -
求人情報 全3件
-
【フルリモートOK・フルフレックス】エクスペリエンスデザイナー◆MUFGグループ/顧客金融体験の向上
-
- ~MUFGグループ・安定基盤◎/常に最先端技術を導入/スキルアップ可能な環境/優れたデジタル環境/年休120日~ 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■事業ビジョン 当社は三菱UFJフィナンシャルグループ(MUFG)のDX推進を支援し、体験設計の戦略策定からグロースまでMUFGが提供する顧客体験の品質向上に取り組んでいます。 ■職務内容 MUFGのサービス/プロダクトにおけるタッチポイントの顧客体験のコンサルティングをお任せします。 ・クライアントワークにおける体験デザインのプロセス設計・実行 ・事業課題及び調査結果に基づいた顧客体験の要件化 ・ソリューション設計及びプロトタイププロダクションのディレクション ・ユーザー検証の計画~実行及びデータに基づく課題抽出 ・開発チームと密な連携によるプロジェクト効率化と生産性最大化 ・アクセス解析やユーザビリティ調査結果に基づいたグロースディレクション Div. Head、Director、Leadで組織&案件マネジメントを実施し、Senior、Middle、Associateが各案件にアサインをする運用をしています。 アサイン状況に応じ、ChatGPTを始めとする機械学習など他部門と連携したR&D案件の体験設計や、JDDのコーポレートカルチャーの推進及び従業員体験設計のディレクションをお任せする場合もあります。 ■組織構成 デザイナー10名、金融機関からの出向者3名、計13名体制のデザイン組織です。男性8名、女性5名、20代~40代中心のメンバーで構成されています。 ■組織特徴 Experience Design Division(XDD)は、顧客体験戦略の立案から、ユーザー調査、プロトタイピング、サービス開発支援、ブランディングなど、体験設計の戦略策定からグロースまで一気通貫で支援しています。 事業組織内の都合に縛られない本質的なアプローチや、外部コンサルティング会社とは異なった事業組織とOne-Team体制で継続的な並走型支援に取り組める工夫をしています。 MUFGの各社はさまざまなサービスを提供しており、個人向け / 法人向け、新規立ち上げ / 既存の改善、デジタルサービス / 店舗や窓口、DX推進など多岐にわたるプロジェクトに携わるキャリア成長の機会があります。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋本石町3-3-5 日本橋トークビル9F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/三越前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 1,000万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):10,000,000円~12,000,000円 <月額> 833,333円~1,000,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力に応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【フルフレックス】データサイエンティスト※MUFGグループ安定基盤◎/AI技術活用/最先端技術を導入
-
- 世界有数規模の金融グループのデータ分析をしたい方へ【MUFGグループ・安定基盤◎/スキルアップ可能な環境/優れたデジタル環境・社内交流イベント多数/年休120・完全週休二日(土日祝)】 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容 最先端技術の研究開発や新しいデータの探索からビジネスへの連携までを一貫して手がけている当社のM-AIS事業部にて、三菱UFJ銀行を中心にMUFGグループ各社と連携し、AI技術を活用した業務の効率化・高度化を実現するプロジェクトにおいて、データ分析業務をリードいただきます。 ■具体 ・適切な課題設定を行い、顧客へソリューションの提案 ・MUFGにおけるビジネス課題解決を目的としたデータ分析や機械学習モデルの開発 ・顧客への分析結果及びその説明 ・AIに関する最新技術の調査・研究 ■プロジェクト例 ・市場動向分析モデルの構築 ・市場部門のフロント部署のための機械学習ツール開発 ・オルタナティブデータを用いた与信モデルの構築 ・アンチマネーロンダリング(AML)分野における分析支援 ■組織構成 事業部全体では20名。メンバーは20代後半から40代前半までで30代が中心となっております。 これまで銀行組織にはいなかった様々なバックグラウンドの経験豊富なメンバーが集まっています。 ■メンバーの前職例 大和証券、野村アセットマネジメント、AGC、ソフトバンク、Line、Supershipなど ■当社社員のバックグラウンド例 ・金融機関でのデータサイエンティスト業務経験 ・コンピュータサイエンス領域の研究経験 ・金融機関でのクオンツ等の業務経験 ・理数系の博士号取得者 ■社風環境 ・柔軟なワークスタイル ・新技術の導入に積極的 ・社内勉強会が活発 ・人材育成に対して惜しみなく支援 ■企業概要・当社特徴 同社は三菱UFJフィナンシャルグループの一員として、銀行、証券、信託、カード等の業務のデジタル化、顧客体験設計、データ分析を手がける戦略子会社です。 従来の金融領域の枠に捉われない、プロダクト開発、AI研究開発、技術実証実験、新規事業開発等の高度なソリューション提供を通じて、"金融のあたらしいあたりまえを創造し、人々の成長に貢献する" ことを目指しています。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋本石町3-3-5 日本橋トークビル9F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/三越前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 1,000万円~1,500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):10,000,000円~15,000,000円 <月額> 833,333円~1,250,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力に応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2017年
従業員数 70名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全6件
-
データアナリスト◆自社プロダクト採用DXツール展開/日本の未来に繋がる◆フルフレックス/リモート可
- NEW
-
- ■業務内容: 自社プロダクト採用DXツール harutaka と顧客データを用いたデータ分析・コンサルティングと分析結果の仕組み化 ・クライアント および 社会における課題の特定とデータを用いた解決の提案 ・harutaka データと顧客データを用いたデータ分析とコンサルティング ・Python と機械学習、LLM を用いたデータ分析 ・Google Cloud を用いた分析パイプライン構築 ・分析ナレッジとGoogle Cloud を用いた分析の仕組み化 ・クライアントプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント ■業務環境: クライアントに加え、社内の各チーム(営業, デザイン, 開発, データサイエンスなど)と連携しながら業務を進めます。 分析環境:Google Cloud(Vertex AI, BigQuery, Cloud Storage, Cloud Run, etc) 言語:Python, SQL, etc 利用LLM:Gemini, ChatGPT, etc 扱うデータ:面接動画, 面接文字起こし, 録画面接動画, 録画面接文字起こし, 等 ■得られること: ・マクロ←→ミクロを行ったり来たりしながら課題を解決するデータ分析を経験できる ・他にないLLMの使い方でのデータ分析ができる ・分析結果を利用した提案の経験ができる ・クラウドサービスを利用してデータ分析を自動化する経験が得られる ・データ分析プロジェクトのマネジメント経験が得られる ・プロダクトが業界に関係なく利用されるサービスなので、様々な業界のビジネスモデルの理解が得られる ■魅力: ・クライアントの課題を解決するための、答えが無いデータ分析プロジェクトに沢山取り組める ・実施した分析プロジェクトのナレッジが、プロダクトに組み込まれる ・実施した分析プロジェクトのナレッジを基に、自分でサービス開発ができる ・社内のR&D, データサイエンス, デザイン, プロダクト開発など、他の領域のプロフェッショナルと共に仕事ができ、自分の幅が広がる知見が得られる ・スタートアップならではの、経営と近い距離感で事業成長に直接貢献でき、新規事業創出などにチャレンジできる ・日本の未来に繋がる仕事ができる 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> 本社(城山オフィス) 住所:港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー 21F 勤務地最寄駅:日比谷線線/神谷町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> ZENKIGEN sazan beach 住所:神奈川県茅ケ崎市中海岸四丁目12986番地52 サザンビーチヒルズ4階11-a 勤務地最寄駅:JR線/茅ヶ崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):357,719円~715,440円 その他固定手当/月:16,769円~33,537円 固定残業手当/月:125,762円~251,523円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,250円~1,000,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は能力に応じて要相談 ※その他固定手当=固定深夜手当(月30時間分)16,769円~33,537円(超過した時間外労働の残業時間代は追加支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【東京/茅ヶ崎】カスタマーサクセス◆採用DX×AI/採用の抜本的変革を支援するスタートアップ◆在宅可
-
- 【リモート勤務可/フルフレックスタイム導入/サテライトオフィス(湘南・茅ヶ崎)勤務可】 ■業務内容: 採用DXサービス「harutaka」を導入している法人顧客(エンタープライズ企業~SMB)に対し、サービスの活用支援や継続的な成功体験の創出をご担当いただきます。 <具体的な業務内容> ・「harutaka」導入企業へのオンボーディング支援、活用支援 ・顧客課題の把握と解決に向けた施策立案・実行 ・インサイドセールス/フィールドセールスと連携したアップセル・クロスセル戦略の設計と実行 ・顧客の声をプロダクト開発チームへフィードバックし、機能改善・新機能提案に貢献 ・顧客との長期的な信頼関係の構築・維持 ・KPI管理、施策のPDCAによる継続的な改善 ■この仕事の魅力: ・大手企業や研究機関と連携しながら、先端技術を活用したプロダクトの価値向上に関われます ・動画×AIという最新領域でHRの課題を解決できること ・自律型の組織で、全員がリーダーシップを発揮するカルチャーがあります ・顧客の声をダイレクトにプロダクト開発に反映できる環境です ・オープンでフラットな組織風土(経営議事録の共有や、全社ディスカッションの機会もあり) ・定期的に開催される合宿やファミリーデーなど、信頼関係を深めるカルチャー施策も充実 ■募集背景: 当社は、「テクノロジーを通じて人と企業が全機現できる社会を創出する」ことをビジョンに、採用DXサービス「harutaka」など、テクノロジーを活用して社会課題に挑むプロダクトを開発・提供しています。 「harutaka」は、動画面接やAI解析機能などを活用し、採用の在り方そのものを変革するプロダクトとして多くの企業に導入され、国内最大規模の面接動画データを蓄積しています。事業成長と導入企業の拡大に伴い、顧客の成功体験をより高めるカスタマーサクセスの体制強化が急務となっています。 ■プロダクトについて: 2017年10月リリース 採用DXサービス「harutaka(ハルタカ)」 https://harutaka.jp/ 2025年3月リリース 目標達成の個別指導型システム 「コレドウ目標設定」 https://koredou.jp/ 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> 本社(城山オフィス) 住所:港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー 21F 勤務地最寄駅:日比谷線線/神谷町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> ZENKIGEN sazan beach 住所:神奈川県茅ケ崎市中海岸四丁目12986番地52 サザンビーチヒルズ4階11-a 勤務地最寄駅:JR線/茅ヶ崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):375,000円~541,666円 <月給> 375,000円~541,666円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験に応じて応相談 ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2017年
従業員数 17名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【兵庫/西宮】広報・PRコンサルタント※企画、Web・SNSマーケティング※年休120日/残業無し
-
- <お客さまの「企画広報室」として魅力を引き出し発信力を高める!ブランディング、Web・SNSマーケティング、プロモーションなど幅広くクライアントを支援!> ■あなたにお任せすること クライアントが抱える「魅せ方」や「情報発信」の課題を解決するべく、広報・PRコンサルタントとしてクライアントと伴走しながら、戦略立案、企画、運用、分析、改善提案まで一連の業務を担当いただきます。 クライアントは民間企業、教育機関、医療機関、自治体など幅広い業種で、規模は大小さまざまです。 <具体的には> ・案件管理/コミュニケーション ・調査/分析 ・戦略/企画立案 ・資料作成(企画書、提案書、分析レポート、報告書など) ・取材撮影 ・デザイン制作/写真/動画編集ディレクション など ■組織 10名程度 ※20~30代を中心とした明るい雰囲気の職場です! ■同社の魅力 〇「小さなチーム、大きな仕事」 同社は豊富な実績に基づくオーダーメイドの提案と、それを実行するための体制構築支援を軸として、少数精鋭のチームで大きなプロジェクトに挑戦します。 フットワークの軽さ、ITツールなどをフル活用した効率化を徹底し、最大限の成果を上げられるよう常に最善を尽くします。その結果、質の高いサービスを提供し続け、数多くのコンペで大手企業に競り勝ち、全国の自治体や様々な企業からやりがいのある案件をいただいております。 〇「兵庫だからこそできるウェルビーイングの実現」 自然豊かな兵庫・西宮にオフィスを構える当社では、社員一人ひとりのライフステージに合わせた柔軟な働き方(オーダーメイドキャリア)や、ITツールを駆使した業務効率化による労働時間の削減、リモートワーク環境の構築などを通して、兵庫だからこそできるウェルビーイングな働き方を実現しています。 ■会社について HP:https://merchu-inc.com 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 ※最新 住所:兵庫県西宮市南越木岩町11-6 苦楽園エクセル4階 勤務地最寄駅:阪急甲陽線線/苦楽園口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):206,000円~340,900円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:34,000円~49,100円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・給与面談:年1回(12月)実施 ※個人のパフォーマンスに応じて変動 ・賞与:年2回(6・12月) ※会社業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2017年
従業員数 54名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全12件
-
【フルリモート】WEBディレクター ※博報堂G(システム開発×マーケティング)/年休121日+10日
- NEW
-
- ★大規模&裁量◎!日本を代表する大手企業の大規模案件(数千万~億単位)に最上流の戦略立案から制作後のマーケティングまで一気通貫して携わることができます。 ☆部署を跨いでスキルアップ!各々の強みを伝授し、会社全体で成長を目指す団結力があります。 ★フルリモートフリープレイス!日本国内どこでも居住可能です。その他、平日5連休を年2回取得できるなど、メリハリをつけて働くことができます。 ■業務内容: オウンドメディアとマーケティングシステムを展開する当社にて、 大手クライアント企業のミッションや課題を把握し、デジタル領域における各チャネルでの顧客体験のあるべき姿を描きながら、要件定義・設計・構築から、データ分析をベースにした運用改善まで、PDCAのプロセス全体のディレクションおよびプロジェクトマネジメントに携わっていただきます。 ■業務詳細 ・調査分析(定性データ、定量データなど様々な情報を調査分析 ・企画、設計(戦略、ウェブサイト、コンテンツのプランニングと制作物の設計 ・プロジェクト管理(スケジュール、リソース、工数、品質管理 ・制作、システム開発ディレクション(社内外のスタッフと協業しウェブサイト・コンテンツ、スマホアプリなどの制作管理) ■働く環境 残業は20h以内/月となっており安定しています。プロジェクト単位での稼働時間を出しているため、稼働時間が少ない人をアサイン・業務分配することで残業時間の削減を実現しています。 ■組織構成 30代を中心とした構成で、デジタル領域において10年以上従事した経験者が多く在籍しています。全員で助け合い、成長を目指す団結力があります。 また、メンバーのバックグラウンドも多岐に渡り、多様な価値観を受け入れる土壌です。 ■教育制度 当社は教育制度にも力を入れており、下記以外もその他、順次制度を整備中です。 ・デジタル領域で10年以上のキャリアを持つ経験者を育成担当としたOJT。 ・スキル拡張のための各種取得の推進。(PMBOK、ウェブ解析士、Salesforce認定資格) ・海外視察研修の実施(中国のデジタル事情、海外カンファレンス(sxsw、CES)、各種アワード ・博報堂最新プランニング/マーケティングナレッジ研修への参加 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー10F 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/赤坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~380,000円 固定残業手当/月:90,000円~150,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~530,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【広島】WEBディレクター◆博報堂G(システム開発×マーケティング)/年休121日+10日
- NEW
-
- ★大規模&裁量◎!日本を代表する大手企業の大規模案件(数千万~億単位)に最上流の戦略立案から制作後のマーケティングまで一気通貫して携わることができます。 ★部署を跨いでスキルアップ!各々の強みを伝授し、会社全体で成長を目指す団結力があります。 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 オウンドメディアとマーケティングシステムを展開する当社にて、 大手クライアント企業のミッションや課題を把握し、デジタル領域における各チャネルでの顧客体験のあるべき姿を描きながら、要件定義・設計・構築から、データ分析をベースにした運用改善まで、PDCAのプロセス全体のディレクションおよびプロジェクトマネジメントに携わっていただきます。 ■業務内容: ・クライアント先のWebサイト運用、分析、施策提案 ・クライアント先のデジタルマーケティング戦略全体におけるWebサイトの役割やコンセプトの立案 ・Webサイトやデジタルコンテンツ全般の構造設計、コンテンツ、デザイン、コンテンツ管理システム、KPIなど具体的あり方の方向づけ ・プロジェクトの全体マネジメント(品質・スケジュール・コストの管理など) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ポジションの特徴: ・入社後数年程度はクライアント先(大手メーカー)に常駐して業務を行ってもらうことを想定しています。 ・広島県内クライアント先に基本出社(週4~要相談)となります。 ・就業時間はクライアント先に合わせて9:00~17:30となります。 ■導入事例: 大手メーカーでの実績も多数。サイトのリニューアルから、コンテンツ制作、ビジュアル開発、KPI達成の為のPDCAサイクルの管理も含めた、継続的なコンサルティングなどに幅広く取り組みながら、MA(マーケティング・オートメーション)やECなどのシステムの導入支援も行っています。 顧客体験の向上/顧客の課題に対してフラットにコンサルティングを行うという観点で、特定のツールは置かずに、デジタル全般の領域に踏み込んだプロデュースが当社の強みです。 ■当社の特徴: 博報堂本体と連携しながら、自社サイトやSNS、アプリなどのデジタルマーケティング領域において、企業の目的や課題に応じて、戦略立案~運用までを一貫して対応し、PDCAサイクルの実行を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> クライアント先 住所:広島県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
-
- <予定年収> 550万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~380,000円 固定残業手当/月:90,000円~150,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~530,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・金額は選考を通じ上下する可能性があります ・賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2017年
従業員数 20名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
-
【在宅勤務可】PM<メンバー>■SIer出身者歓迎 ■Shopify特化型自社アプリ多数展開■
-
- ◎【フルリモート・フルフレックス】PM(プロジェクトマネージャー)募集! ◎Shopify国内No.1アプリ開発企業 ■ポジション概要 Shopifyを活用したECストア構築・改善・リプレイスにおいて、要件定義から実装・運用まで一気通貫でディレクションを担うPMポジションです。 SIer出身者歓迎!EC領域未経験でも、提案力・プロジェクト推進力を活かせる環境です。 ■業務内容 (1)新規ストア構築ディレクション:事業者のニーズをヒアリングし、Shopifyでの最適な構築方法を提案・実装までリード (2)既存ストアの改善ディレクション:運営中のShopifyストアの課題を特定し、改善方針の策定・実装までを支援 (3)他社ECからのリプレイスディレクション:他社システムからShopifyへの移行提案・実装までを担当 ■業務詳細 ・RFP(提案依頼書)をベースとした提案コンペ対応 ・プロジェクト体制の構築・管理支援 ・要件定義、設計、構築、受入テスト、保守運用までの一連のディレクション ■働き方 ・フルリモート・フルフレックス:全国どこからでも勤務可能。柔軟な働き方を実現。 変更の範囲:会社の定める範囲 ■支援体制・魅力 ・社内EC経験者との勉強会を通じた提案力強化 ・業界最大規模の開発チームによる実装支援 ・内製化されたデザインチームと連携可能 ・化粧品・健康食品・日用品・アパレルなど、幅広い業種のEC構築を支援 ■企業の特徴 ◎Shopify Partner of the Year 2021 Japan受賞 ◎国内No.1のインストール数を誇るアプリ開発企業として、「Fast-Growing App Developer of the Year」に選出。 ◎国内最大級のShopifyアプリ13本を提供 ◎集客・CRM・定期購買など、EC運営の課題を解決する多彩なアプリを展開。 変更の範囲:本文参照
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都世田谷区北沢二丁目6番地2号 ミカン下北B街区 第B401号区画 勤務地最寄駅:下北沢駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
-
- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):323,566円~647,133円 固定残業手当/月:93,100円~186,200円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,666円~833,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2017年
従業員数 37名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
-
ビジネス視点を磨けるエンジニア/500名以上の育成実績あり
- NEW
-
- ★スマホの方は「Pick up!」タブもご覧ください! 【未経験者は3ヶ月研修から】 ★入社後3ヶ月は研修のみ。 AI時代でも価値を生み出すエンジニアの土台として、 プログラミングの基礎と「考え方」を徹底的に身につけます。 ★育成に本気だから、研修内容は一般公開中。 目先のスキルではなく、価値を生み出す力を育てる内容です。 https://alchemy-whitebox.super.site/ ★用意された研修課題に取り組み、提出・フィードバックを通じて 「自分で考え、設計する力」を養います。 ★研修終了後はWeb開発プロジェクトに参画。 4ヶ月目からチームの一員として現場に入り、 打ち合わせや設計にも段階的に関わっていきます。 AI活用の新規事業に参画し、 ディレクション経験などを早い段階から積んでいけます! それができるのは、 研修後も上流工程まで続くロードマップが設計されているから。 「作るだけ」で終わらないエンジニアを育てます。 【経験者も歓迎】 ★開発経験者は、スキルに応じて研修なしで参画可能。 ★将来的にPL・PMなどを目指す方を歓迎します。 【関わっているプロジェクト例】 ★農業DXをはじめ、AI活用や地域DXなど、 受託・自社プロジェクトが増加中! 1)医療施設のIoT連携サービス PHP Laravel実装、レビュー対応、テストなど 2)拠点案内サイトの構築・改修 JavaScript、PHPによる製造~テスト 3)飲料メーカーリニューアルデザイン リニューアル対象画面の情報整理、WF作成、デザインなど 4)人材マッチングシステムのUI・UXデザイン UXリサーチのガイド作成、インタビュー実施、画面UI作成など 5)飲食店向け決済サービス デザインのディレクション業務、ABテストなど
-
- 【リモート率90%/フルリモート(完全在宅勤務)も可能/転勤なし】 ◆全国の自宅または都内のプロジェクト先。 ※勤務地は希望を元に決定いたしますので、ご安心ください。 ※今後もリモートワークを積極的に活用予定。リモートワーク可能な案件を増やしていきます。 ※研修期間3ヶ月中は下記本社オフィスに通勤していただきます。 ※家賃補助手当(1万5000円/月※規定あり)あり 【本社】 ◆住所:東京都世田谷区駒沢5-26-7 駒沢パークサイドテラス ノース1F ◆アクセス:東急田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩10分
-
- 月給25万円~60万円+諸手当(時間外手当100%支給など) ※研修期間3ヶ月中は月給19万6160円。 ★3ヶ月ごと年4回昇給のチャンスがあります。 入社4ヶ月目に入る前に面談を実施し、初回の昇給があります。 ★初回の平均昇給額2万2095円(※) ★1年目の平均昇給額5万8145円(※) ※未経験入社17名(前期実績) 【モデル月収例】 ▼25万円~30万円(1年目) ▼35万円(2年目) ▼50万円(3年目)
設立 2017年
従業員数 87名
平均年齢 30.2歳
求人情報 全3件
-
【未経験歓迎】コミュニケーションディレクター★大手取引/エンタメ・ゲーム案件★キャリアアップ目指せる
-
- 【未経験者活躍中/要件設計~進行管理まで一気通貫でスキル身につく◎/自社内製の広告代理店】 ■業務概要 ・本ポジションでは、法人クライアントの制作案件において、「ヒアリング→課題整理→情報設計→制作進行→改善提案」まで一貫して担当いただきます。ただの制作進行ではなく「信頼されるパートナー」として、戦略提案から伴走するポジションです。 最初は軽めの案件からお任せしていきますので安心してジョインください! ※ご経験に応じて担当領域を決定しますが、早期に担当案件の成果責任を担っていただくことを前提としています。 ■業務詳細 【入社後お任せしたいこと】 ・クライアントとの打ち合わせ(オンライン/訪問) ・デザイナー/エンジニア/マーケターとの社内調整 ・課題整理、方向性の提案 ・納期管理/制作物の品質/コスト管理 ・クライアント調整、報告、改善提案 【慣れてきたらお任せしたいこと】 ・サイトマップ/ワイヤーフレーム作成 ・リリース後の数値分析と継続提案(改善/追加施策の立案) 【将来的にお任せしたいこと】 ・チームマネジメント(スペシャリストも目指していただけます!) ・ディレクション手法や進行管理プロセスの型化/ナレッジ展開 ・若手ディレクターの育成/メンタリング ■業務の特徴 ・案件規模:数万規模(キャンペーン等)~数千万規模(アプリ、広告配信等)の案件に携わることができます。案件規模によって個人またはチームで動きます。 ・大手企業のエンタメ・ゲーム系案件をお任せします。 ・継続率が高く、信頼関係を重視した長期的なプロジェクトが中心です。 ■組織構成: ディレクター10名が在籍。 平均年齢:28.2歳 男女比:男性7割、女性3割 中途社員は6割、ディレクター未経験者や業界未経験者も活躍中! ■強み: ◎ノウハウ:ナショナルクライアントを中心とした「キャンペーン企画、広告運用、サイト制作、システム開発、グッズ制作」など多岐にわたる豊富な実績と経験を持つことで、常にベストプラクティスなご提案を提供 ◎スピード感:各事業部に経験豊富な専任が多数在籍し、クライアントの商材事に最適な体制と担当者が複雑な技術を必要とするご依頼にも対応可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋本町3-3-6 ワカ末ビル4F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,300円~373,400円 固定残業手当/月:65,700円~87,600円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 316,000円~461,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(1月・7月) ■賞与:年1回(9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【日本橋】コミュニケーションディレクター★エンタメ・ゲーム案件★要件定義~進行管理まで一気通貫
-
- 【数千万規模の案件に参画できる/一気通貫でスキル身につく◎/自社内製の広告代理店/主体性を持って推進できる方】 ■業務概要 ・本ポジションでは、法人クライアントの制作案件において、「ヒアリング→課題整理→情報設計→制作進行→改善提案」まで一貫して担当いただきます。ただの制作進行ではなく「信頼されるパートナー」として、戦略提案から伴走するポジションです。 ■業務詳細 【入社後お任せしたいこと】 ・クライアントとの打ち合わせ(オンライン/訪問) ・課題整理、方向性の提案 ・サイトマップ/ワイヤーフレーム作成 ・デザイナー/エンジニア/マーケターへのディレクション ・制作物の品質/コスト/納期管理 【慣れてきたらお任せしたいこと】 ・クライアント調整、報告、改善提案 ・リリース後の数値分析と継続提案(改善/追加施策の立案) 【将来的にお任せしたいこと】 ・チームマネジメント(スペシャリストを目指すことも可能です!) ・ディレクション手法や進行管理プロセスの型化/ナレッジ展開 ・若手ディレクターの育成/メンタリング ■業務の特徴 ・案件規模:数万規模(キャンペーン等)~数千万規模(アプリ、広告配信等)の案件に携わることができます。 案件規模によって個人またはチームで動きます。 ・大手企業のエンタメ・ゲーム案件系をお任せします。 ・継続率が高く、信頼関係を重視した長期的なプロジェクトが中心です。 ■組織構成: ディレクター10名が在籍。 平均年齢:28.2歳 男女比:男性7割、女性3割 中途社員は6割、ディレクター未経験者や業界未経験者も活躍中! ■強み: ◎ノウハウ:ナショナルクライアントを中心とした「キャンペーン企画、広告運用、サイト制作、システム開発、グッズ制作」など多岐にわたる豊富な実績と経験を持つことで、常にベストプラクティスなご提案を提供 ◎スピード感:各事業部に経験豊富な専任が多数在籍し、クライアントの商材事に最適な体制と担当者が複雑な技術を必要とするご依頼にも対応可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋本町3-3-6 ワカ末ビル4F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,300円~373,400円 固定残業手当/月:65,700円~87,600円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 346,000円~461,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(1月・7月) ■賞与:年1回(9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2017年
従業員数 200名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全19件
-
【六本木】社長秘書・通訳◆英語力を活かせる/自社サービス運営の成長企業/完全週休2日制(土日祝)
- NEW
-
- 【市場トップクラスシェアのリワードマーケティングプラットフォーム『SKYFLAG』展開企業/土日祝休み/フレックスタイム制で柔軟な働き方】 ■業務内容: 社長直下のポジションにて、秘書業務を中心に英語を用いたコミュニケーションサポートをお任せします。 ■具体的には: ◇英語⇔日本語の通訳 ◇日本語→英語の翻訳 ◇社長の秘書業務(航空券の手配、会食会場の手配、議事録作成、経費精算、簡単な資料作成など) ◇出張への同行(通訳・出張中のスケジュール管理や事務対応など) ◇社長の英語スキル向上の継続的なサポート ◇その他、当社バックオフィス部門の総務領域のサポート ■働き方 ◎フラットな関係性で風通しがいい環境が整っております。 ◎フレックスタイム制で、年間休日は120日あるのでライフワークバランスを保ち長期的に就業いただくことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂9-7-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):292,000円~406,000円 固定残業手当/月:68,000円~94,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 360,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(夏・冬)+業績加算賞与あり ※業績加算賞与はない場合もあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【六本木】月次経理業務/IPO準備中/市場シェアトップ『SKYFLAG』/フレックス・柔軟な働き方
- NEW
-
- 【市場トップクラスシェア『SKYFLAG』/フレックス/柔軟な働き方/年間休日120日以上/服装・髪型・ネイル自由】 ■募集背景: 当社は事業規模も順調に拡大し、急成長中です。 従業員数も200名を超え、今後IPOを目指す過程のため、正確さを欠かず、経理業務全般に向上心を持って従事して頂ける方を募集しています。 ■仕事内容 まずは、ご経験に応じて以下の業務をお任せします。 ・月次決算業務 ・各種仕訳入力、経費精算対応 ・年次決算業務の補助 ・会計士・税理士対応 ・社内関係部署との調整業務 ※ゆくゆくは四半期決算業務(決算仕訳整理・資料作成・監査法人対応補助)等もお任せする予定です。 ■組織体制 経理組織は5名体制。 CFO(公認会計士)およびCFO補佐のもと、ベテランメンバーが在籍しています。 小規模組織のため、実務を通じたフォローが中心となりますが、周囲に相談しやすい環境です。 ■キャリア・今後の展望 現在IPO準備を進めており、今後は上場に向けた業務に段階的に関われる可能性があります。 「日常業務を安定して回す力」を重視しつつ、成長フェーズの会社をバックオフィスから支えたい方に適した環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂9-7-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~381,000円 固定残業手当/月:60,000円~89,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~470,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与年2回(夏・冬)+業績加算賞与あり ※業績加算賞与はない場合もあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2017年
従業員数 225名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全12件
-
【大阪】QAエンジニアマネージャー/自社プロダクト品質戦略の立案・推進/在宅勤務可
-
- 【自社SaaSプロダクトを複数開発・運用/急成長中の大阪発Techベンチャー】 ■業務概要: 当社主力を含む複数プロダクトの品質保証をリードするQAチームのマネージャーとして、チームマネジメントおよび品質戦略の立案・推進を担います。 ■具体的には: ・メンバーマネジメント(目標設定、評価、育成、1on1の実施) ・QA戦略・ロードマップの策定と推進 ・SDLCを通じた品質管理プロセスの設計・改善およびテスト効率化の推進 ・テスト自動化戦略の立案および実行推進 ・開発・SREを含むステークホルダーと連携した品質課題の共有と改善による組織全体の品質向上 ・QAチームの採用活動(採用計画、面接、オンボーディング) ・予算・リソース管理 ■組織体制: 所属:イノベーション&エンジニアリング統括本部 JPN-QAチーム インド拠点には IND-QAチームがあり、各QAマネージャーと連携しグローバルな品質体制を構築。(JPN-QA:8名、IND-QA:7名) ■魅力: ・複数プロダクトに「品質」観点で横断的に関わり、プロジェクト推進やプロダクト成長をリードできる ・プロダクトの変化を最前線で経験できる ・受動ではなく“攻めるQA”を歓迎する文化 ・裁量を持って働ける環境 ・グローバルチームでマネジメントに挑戦できる ■使用ツール/開発環境 タスク管理:ClickUp テストケース管理:TestRail テスト自動化:CodeceptJS CI:GitHub Actions ドキュメント管理:Notion / Google Docs コミュニケーション:Google Meet / Slack ■別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方歓迎: ・QAチームの立ち上げまたは組織拡大の経験 ・テスト自動化の導入・推進経験 ・Selenium、Cypress、Playwright等のテストフレームワークを用いたテスト自動化の実務経験 ・CI/CD環境へのテスト統合・運用経験 ・Webアプリケーション開発の経験(バックエンドまたはフロントエンド) ・スタートアップまたはアジャイル環境でのマネジメント経験 ・異なるタイムゾーン・文化を持つグローバルチームとの協働経験 ・ビジネスレベルの英語力 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区大深町6-38 グラングリーン大阪北館JAMBASE5FJAM-OFFICE5-A・5-B 勤務地最寄駅:JR東西線/北新地駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):8,000,000円~12,000,000円 固定残業手当/月:174,278円~260,116円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 840,944円~1,260,116円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【東京】QAエンジニアマネージャー/自社プロダクト品質戦略の立案・推進/在宅勤務可
-
- 【自社SaaSプロダクトを複数開発・運用/急成長中の大阪発Techベンチャー】 ■業務概要: 当社主力を含む複数プロダクトの品質保証をリードするQAチームのマネージャーとして、チームマネジメントおよび品質戦略の立案・推進を担います。 ■具体的には: ・メンバーマネジメント(目標設定、評価、育成、1on1の実施) ・QA戦略・ロードマップの策定と推進 ・SDLCを通じた品質管理プロセスの設計・改善およびテスト効率化の推進 ・テスト自動化戦略の立案および実行推進 ・開発・SREを含むステークホルダーと連携した品質課題の共有と改善による組織全体の品質向上 ・QAチームの採用活動(採用計画、面接、オンボーディング) ・予算・リソース管理 ■組織体制: 所属:イノベーション&エンジニアリング統括本部 JPN-QAチーム インド拠点には IND-QAチームがあり、各QAマネージャーと連携しグローバルな品質体制を構築。(JPN-QA:8名、IND-QA:7名) ■魅力: ・複数プロダクトに「品質」観点で横断的に関わり、プロジェクト推進やプロダクト成長をリードできる ・プロダクトの変化を最前線で経験できる ・受動ではなく“攻めるQA”を歓迎する文化 ・裁量を持って働ける環境 ・グローバルチームでマネジメントに挑戦できる ■使用ツール/開発環境 タスク管理:ClickUp テストケース管理:TestRail テスト自動化:CodeceptJS CI:GitHub Actions ドキュメント管理:Notion / Google Docs コミュニケーション:Google Meet / Slack ■別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方歓迎: ・QAチームの立ち上げまたは組織拡大の経験 ・テスト自動化の導入・推進経験 ・Selenium、Cypress、Playwright等のテストフレームワークを用いたテスト自動化の実務経験 ・CI/CD環境へのテスト統合・運用経験 ・Webアプリケーション開発の経験(バックエンドまたはフロントエンド) ・スタートアップまたはアジャイル環境でのマネジメント経験 ・異なるタイムゾーン・文化を持つグローバルチームとの協働経験 ・ビジネスレベルの英語力 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 東京拠点 住所:東京都港区北青山2-14-4 the ARGYLE aoyama6F WeWorkジアーガイル 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/外苑前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):8,000,000円~12,000,000円 固定残業手当/月:174,278円~260,116円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 840,944円~1,260,116円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2017年
従業員数 101名
平均年齢 -
求人情報 全15件
-
【リモート可】インサイドセールス◆導入社数トップクラスの本人確認アプリ◆フレックスで柔軟な働き方◎
- NEW
-
- ~本人確認(eKYC)という社会基盤を支えるデジタルインフラ事業~ ◎不正利用防止・犯罪抑止・デジタル行政の推進等、社会的意義が高いテーマに直接関われる ◎上記と関連する各種規制強化の社会的背景もあり、中長期的な成長事業に携われるやりがいの大きな仕事 ■採用背景: 当社はeKYCの専門会社として、様々な業法に対応するKYC・本人確認のAPI基盤サービスや身分証アプリ等を提供しています。2024年度導入社数No.1(東京商工リサーチ調べ 2024年12月時点)の実績を持ち、未来の「社会インフラ」を目指して日々事業を拡大中です。今後更にその成長スピードを早めるため、商談創出を担うインサイドセールスを募集します。 ■業務内容: 幅広い業界の企業に電話・メールといった手法でアプローチを実施。クライアントの課題・ニーズを把握し、サービス説明や提案を行い、具体的商談へ案内をしていきます。また、段階的に初回商談など主にSMBセールス業務を行って頂きます。セールスに留まらず、マーケティング部門と連携し、コンテンツの企画実施にも携わって頂きます。 ◇リスト内企業へのインサイドセールスアプローチ ・接触したクライアントへの課題ヒアリング及びリレーション構築 ・課題のリスク示唆と解決策の提示 ◇フィールドセールスとの連携(商談トス、ナーチャリング施策の企画実行) ・トスをした商談の引継ぎ ・失注した案件のリサイクル戦略の立案・実行 ◇マーケティング活動との連携(ウェビナー・イベントのコンテンツ企画) ・ウェビナー・ホワイトペーパー等のコンテンツ企画 ◇CRMを活用したリードの管理・精査・分析 ・ターゲットリストや分析レポートの作成 ◇商談化しなかったリードに対するナーチャリング活動 ・MAツールを活用したメルマガ・イベント誘致等のコンテンツ配信 ■魅力: 成長企業におけるエンジンとして新たな市場開拓や事業規模の拡大をダイレクトに経験することで、ご経験を一気に高めることが最大の魅力です。市場分析、事業拡大の経験を積みながら、成長する会社と共に社内のキャリアパスを活かすことや、長期的な観点で市場価値向上に繋げることが可能です。 ■働き方: ・リモート活用可能(環境の構築に係る費用は会社が支援) ・オフィス勤務も選択可 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区京橋3-1-1 WeWork東京スクエアガーデン 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):360,667円~582,767円 固定残業手当/月:56,000円~83,900円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,667円~666,667円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・ストックオプション制度(不定期) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【リモート可】アプリエンジニア(iOS)◆本人確認アプリ/導入社数2年連続トップクラス!
-
- 本人確認アプリの開発を担っていただきます。iOS SDKを使用した本人確認機能や、NFCやカメラを使った機能の実装を想定しています。 ■業務内容: ・本人確認用APIと連携するICチップ読み取り・身分証撮影アプリの設計・実装 ・シームレスな本人確認を実現するためのUI/UXの設計・実装 ・OAuth2.0、公的個人認証など、あらゆる本人確認手段への対応 ・アプリケーション要件に基づいたアーキテクチャの設計、ミドルウェアの選定 ・フレームワーク、ライブラリを用いた開発基盤の構築。CI/CDのエコシステムの構築 ・パフォーマンスチューニング、モニタリング、アラート対応 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■テクノロジースタック: ◎プログラミング言語 / フレームワーク…Ruby, Ruby on Rails, Go, JavaScript, TypeScript, Vue.js, Swift, Kotlin, Dart, Flutter ◎インフラストラクチャ…Amazon Web Services, Google Cloud Platform, Heroku ◎CI…CircleCI, GitHub Actions, Bitrise ◎モニタリング…Sentry, Mackerel, Firebase Crashlytics ◎コラボレーションツール…GitHub, Slack, Zoom, Asana, Figma, Miro, esa ■開発体制・進め方: 開発はWeb/APIバックエンド・JSフロントエンド・ネイティブアプリ・SREなどのラインがあり、業務委託の方を含めて、それぞれ2~5人のチームで進めています。開発体制はリモートワーク中心でSlackを中心にコミュニケーションを取りながら進める形式です。(プロジェクトやチームの状況によっては、合意のもと数名が出社することはあります) アジャイル開発で進行し、全ての仕様は議論の上で決定し、実装検討に進みます。コードは相互にレビューしながら開発しています。1週間スパンでのスプリント開発、週次デプロイです。テストカバレッジは95%以上。CIで自動テストし、デプロイしています。(昨年のデプロイ実績は年70回以上です) 開発環境への投資も一緒に考えましょう。 変更の範囲:本文参照
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区京橋3-1-1 WeWork東京スクエアガーデン 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
-
- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):432,900円~721,534円 固定残業手当/月:67,100円~111,800円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~833,334円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(2月、8月)※会社の業績または個人の成績により改定しない場合があります。 ■賞与:会社の業績に応じ、従業員の勤務成績等を審査して、決算賞与を支給(支給なしの場合もございます) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2017年
従業員数 70名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【リモート可】金融DXをリードするプロダクトマネージャー◆急成長FinTech企業
-
- ~急成長するフィンテックベンチャー/国内最大級のお金のオンライン相談サービス運営/年休120日以上・完全週休2日制~ 【業務内容】 エンタープライズセールスと共に、お客様の課題解決に向けてサービスの価値向上に向けてプロジェクトマネージャーとして以下業務を担当します。 - 市場・競合・顧客ニーズ把握 - 各プロジェクトにおけるプロダクト設計・仕様定義 - 事業性・KPI・収支構造の設計と、ソリューション構成への落とし込み - 社内ビジネスチーム(セールス・経営)との要件すり合わせ - エンジニアとの連携・開発ディレクション - プロダクトの汎用化に向けた標準化・共通化への貢献 株式会社400Fは、お金に悩むユーザーと最適な金融サービスをつなぐプラットフォーム「オカネコ」を運営し、そのリアルなユーザーデータと、生成AI・チャット・音声解析などの技術を掛け合わせて、金融機関の営業・マーケティングDXを支援するスタートアップです。 本ポジションでは、SBIグループや大手金融機関のエンタープライズ案件において、プロダクトの“構成”と“仕様化”を担うPdMを募集します。 【募集背景】 私たちは、情報だけでは動かなくなった金融ユーザーに対し、「行動の一押し」を提供する課題に取り組んでいます。チャット、音声、診断などの非構造データを活用し、複数の自社プロダクトを組み合わせて、金融機関の営業・マーケティングを革新することを目指しています。 この挑戦を推進するために、収益性と実行可能性を両立しながら最適な構成を描けるプロダクトマネージャー(PdM)が必要となっています。単なるプロダクト開発だけでなく、営業やビジネス開発(BizDev)と連携し、KPIや事業構造を基に「最適なプロダクトの組み合わせ」を設計していただきます。 構想から実行まで一貫して担えるPdMの方と共に、新たな挑戦に取り組んでいけることを心待ちにしております。 【この仕事の魅力】 - 「何をつくるか」がまだ定まっていないフェーズから、KPIや事業性をもとにプロダクトを設計していく面白さがあります - 受託とは異なり、深く入り込みながら設計・改善に関わることができます - Biz・エンジニア・プロダクトメンバーと連携しながら、裁量を持ってプロジェクトを推進できます
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋兜町9-1 兜町第2平和ビルFinGATEBLOOM4F 勤務地最寄駅:東西線線/茅場町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 700万円~1,300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):466,667円~866,667円 固定残業手当/月:116,667円~216,667円(固定残業時間32時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 583,334円~1,083,334円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与はご経験やスキルに応じて、当社規定に基づき決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【在宅勤務可】金融機関向けDXプロジェクト営業|課題解決型セールスコンサルタント
-
- ~急成長するフィンテックベンチャー/国内最大級のお金のオンライン相談サービス運営/年休120日以上・完全週休2日制・在宅可能/裁量◎~ 【業務内容】 ■金融機関との共創プロジェクトの推進 ・クライアントの課題をヒアリングし、改善提案を実施 ・クライアントや協力会社と連携し、課題解決に向けたプロジェクトを推進 ■社内外の調整・連携 ・プロジェクトマネージャーやエンジニアと協力し、社内リソースを活用 ・クライアントのニーズを整理し、最適なプロダクト組み合わせを提案 ■プロジェクト設計・実行 ・PdM・エンジニアと連携し、実現可能性を設計 ・導入後のフォロー、KPI検証、改善提案 ■この仕事の特徴 ・クライアントの課題解決に深く関わり、金融業界の変革を支援 ・社内外の多様なメンバーと協働し、プロジェクトをリードするポジション 【募集背景】 株式会社400Fは、お金に悩むユーザーと最適な金融サービスをつなぐプラットフォーム「オカネコ」を運営し、そのリアルなユーザーデータと、生成AI・チャット・音声解析などの技術を掛け合わせて、金融機関の営業・マーケティングDXを支援するスタートアップです。 現在は、toBコンサル向けのDX支援拡大を目指しており、このポジションでは当社が保有しているデータを活用し、SBIグループや大手金融機関のエンタープライズ案件を推進するフロント担当として、単なる営業ではなく、「顧客の課題を起点にプロジェクトを共に設計し、並走する」ことができる方を募集します。 【この仕事の魅力】 ・営業+コンサル+PM的な要素を掛け合わせたハイブリッドな役割を担うことができます。 ・顧客は大手金融機関・通信キャリア等が中心で、役員クラスの方々に向けての提案ができるため、直接社会インパクトの大きいDXプロジェクトを手がけることができます。 ・自社のデータを活用して、「この課題を解くためにどんな手段が最適か?」を考える提案型の営業ができます。 ・優秀なPdM・エンジニア・BizDevとフラットに連携できる環境です。 【働き方】 ・在宅がメインとなっており、出社は週1程度となっています。 ・フレックス制度もあり柔軟な働き方が可能です。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋兜町9-1 兜町第2平和ビルFinGATEBLOOM4F 勤務地最寄駅:東西線線/茅場町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 700万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):466,667円~1,000,000円 固定残業手当/月:116,667円~250,000円(固定残業時間32時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 583,334円~1,250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与はご経験やスキルに応じて、当社規定に基づき決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2017年
従業員数 8名
平均年齢 -
求人情報 全3件
-
【原宿】アカウントプロデューサー◇戦略×デザイン◇世界8カ国・合計35のアワードを獲得
-
- ~グラフィック、web、映像、空間など幅広いプロデューサー業務を担うやりがい◎/戦略×デザインの融合による新しい価値創造で業界内外から高い評価を得ています~ ■業務内容: ◇ご自身のリレーションを活かし、中〜大規模クライアントのアカウント獲得・拡張をリード ◇広告代理店や制作会社での営業・プロデュース経験を活かし、ブランディング領域におけるクライアント獲得・案件統括 ◇グラフィック、WEB、映像、空間など多領域のクリエイティブを駆使して、企業やサービスのブランド価値向上に直結する提案営業をリード ■具体的には: ・新規クライアントの開拓およびリード管理、アプローチ戦略の立案・実行 ・既存クライアントとの関係構築・課題ヒアリング・アップセル提案 ・ブランディング戦略やコミュニケーションプランの企画・提案 ・提案資料・プレゼンテーションの企画・制作、クライアントへのプレゼン実施 ■配属部門人数: 配属先には3名(※うち1名は取締役)が在籍しております。 ■アピールポイント: ◇グラフィック、web、映像、空間など幅広いプロデューサー業務を担うことができます。 ◇制作領域だけでなく、ブランディング戦略、認知獲得施策など、上流から各種アウトプットまでトータルでプロジェクトに関われます。 ◇様々な経験ができることで、自分の得意分野や目指したい職能を見つけることが可能であると存じます。進みたい道へのサポートもいたします。 ◇優れたデザインが評価され、世界三大デザイン賞を含む国際的な数々のアワードを受賞しており業界内外からの注目度が高いです。 ◇自由な風土であり、働きやすい環境かと存じます。 ■事業内容: 企業や商品に対するブランドコンサルティング、マーケティング戦略立案、クリエイティブディレクション、デザイン制作等を一気通貫で提供する企業です。2017年設立以来、一般消費者向け(B2C)製品・サービスを展開する企業を中心に支援し、戦略の策定からブランディング、クリエイティブ制作までをワンストップで手がけてきました。 世界8カ国、合計35のアワードを獲得。戦略×デザインの融合による新しい価値創造で業界内外から高い評価を得ています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前3-25-18 勤務地最寄駅:JR山手線/原宿駅 受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):444,444円~888,889円 固定残業手当/月:76,072円~152,144円(固定残業時間22時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 520,516円~1,041,033円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年1回 ※正社員登録後1年経過した方 ※業績および個人の成績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【原宿】PR部門立ち上げ/世界35のデザイン賞受賞/ブランディング一気通貫/裁量大/デザイン×PR
-
- ~世界三大デザイン賞含む8か国・35のデザイン賞受賞企業/空間デザイン・webデザイン・映像・グラフィック等幅広く挑戦可能!~ 同社は企業や商品に対するブランドコンサルティング、マーケティング戦略立案、クリエイティブディレクション、デザイン制作等を一気通貫で提供しています。 ■業務内容 ・これまでのご経験や信頼関係を活かし、リレーション起点での新規クライアントとのプロジェクト創出・参画 ・広告代理店や制作会社での営業・プロデュース経験を活かし、ブランディング領域におけるクライアント獲得・案件統括 ・グラフィック、WEB、映像、空間など多領域のクリエイティブを駆使して、企業やサービスのブランド価値向上に直結する提案営業をリード ■具体的な業務詳細 ・これまでのご経験や信頼関係を活かし、リレーション起点での新規クライアントとのプロジェクト創出・参画 ・クライアントのブランド/事業戦略を踏まえたPR戦略設計 ・ストーリー設計・メッセージ開発 ・メディアリレーション構築・企画提案 ・プレスリリース/PRコンテンツの企画・編集 ・社内クリエイティブチームとの連携 ・PR視点でのブランディング提案(広告・デザインとの統合) ・必要に応じて、自社(原宿デザイン)のPR・発信支援 ■配属組織 1名(取締役) ■アピールポイント: ・PR部門の立ち上げフェーズに、裁量を持って関わることが可能です。 ・「露出量」ではなく「価値の伝わり方」を重視したPRができます。 ・ブランディング・クリエイティブのプロフェッショナルと並走ができます。 (原宿デザインとしては優れたデザインが評価され、世界三大デザイン賞を含む国際的な数々のアワードを受賞しており、業界内外からの注目度が高いです。) ・クライアントワーク/インハウス、双方のPRに関わることができます。 ・経営に近い距離で、PRの在り方そのものを設計することができます。 ・自由な風土であり、働きやすい環境かと存じます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前3-25-18 勤務地最寄駅:JR山手線/原宿駅 受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):592,593円~888,889円 固定残業手当/月:74,074円~111,111円(固定残業時間22時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 666,667円~1,000,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年1回 ※正社員登録後1年経過した方 ※業績および個人の成績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2017年
従業員数 116名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全17件
-
【週4在宅|企画・プロデュース】IP×電子トレカファンマーケ|大手プロ団体との協業施策の運営企画◎
- NEW
-
- △▼おすすめポイント△▼ ・プロ団体との協業|好きを仕事に出来る! ・年間スケジュールで大手プロ団体との深耕営業ポジション ・子育て世代、女性活躍推進されている環境(週4在宅&フレックス制度) ・提案&裁量を広げられる ▼私たちについて 株式会社ventusは「全てのファンが自分の『好き』に誇りを持てる世界をつくる」をミッションに掲げ、「電子トレカ」事業などファンビジネスに特化した事業を行うスタートアップ企業です。 ▼サービスについて ◆電子トレカR? コレクションサービス ORICAL ファンが「電子トレカR?」をコレクションしながら、自らの「応援」や「推し」を可視化・発信できる、「デジタルグッズ×ファンエンゲージメント」サービスです。各プロ団体の公式サービスとしてファンの皆様へコンテンツを提供しております。 ▼募集概要 本ポジションは、日本を代表するスポーツ・エンタメIPと共に、新たなファン体験を創り出す戦略的リーダーポジションです。 当社の成長を牽引する中核事業「電子トレカ」事業において、複数IP(団体)の事業戦略立案から営業推進までを一貫してリードしていただきます。 ▼具体的な仕事内容 各プロダクトの責任者として担当団体やファンに向き合い、中期のビジョンや事業計画を策定して、事業を推進するポジションです団体との連携・折衝、サービス内外企画検討、KPI分析など幅広い業務を担当いただきます。 ・各プロダクトの中期ビジョン策定 ・年間事業計画の策定 ・事業計画実現に向けた各種業務 ・サービス内販売計画・施策策定 ・KPI・ユーザー動向などの数値分析 ・サービス内機能実装 ・プロモーション施策検討 ・定例MTG・各種提案のMTG実施 ・運用のQCD管理 ・社内折衝・進行管理 ※運用を担当するメンバーと連携しながら、担当いただきます ■入社後の流れ: 1団体につき、1名体制でフロント業務をお任せします。ご入社後は、先輩社員が担当する案件に同席しながら、業務の流れを把握いただきます。その後、お持ちのスキルに応じて徐々に業務を担っていただきながら、3か月程度での独り立ちを目途に二人三脚でキャッチアップ進めていきます。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区本郷1-33-13 春日町ビル7階 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/後楽園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円~503,566円 その他固定手当/月:119,565円~163,100円 固定残業手当/月:122,300円~163,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 581,865円~829,766円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【週4リモート|動画クリエイター】ファンを熱狂させる映像体験を創る|スポーツ・エンタメ最前線で挑戦◎
-
- ~スポーツ・エンタメの映像表現を担う動画リードクリエイター~ ・ファンを熱狂させる映像体験を創出 ・スポーツ球団や相撲協会、アイドルなど、日本を代表するIPと共に挑戦 ・新規事業やメディア展開にも関わり、事業成長に直結する役割 ◆私たちについて 株式会社ventusは「全てのファンが自分の『好き』に誇りを持てる世界をつくる」をミッションに、電子トレカサービス「ORICAL」を中心に、スポーツ・エンタメ領域で新しいファン体験を創出するスタートアップです。現在、スポーツ球団や日本相撲協会、女子プロレスなど9つの公式コンテンツと提携し、今後さらに新規事業を展開予定。あなたのクリエイティブが、ファンの熱狂を生み出す瞬間に直結します。 ◆募集背景 事業の急拡大に伴い、動画制作をリードできるクリエイターを募集。単なる制作に留まらず、表現の方向性や品質を担保し、ファン体験を最大化するポジションです。 ◆業務内容 ・トレーディングカードや告知動画などの制作 ・制作方針の策定(トンマナ定義、参考素材収集) ・制作物の検品・品質管理 ・クリエイティブディレクターとの連携 ◆事業の展望 あなたが手掛ける映像は、単なる動画ではなく、ファンとコンテンツをつなぐ「体験の入口」。事業の成長に直結するクリエイティブを担うポジションです。 ・電子トレカサービス「ORICAL」: ファンが「推し」をデジタルでコレクションし、応援を可視化できる新しい体験を提供。 ・新規事業の加速: スポーツ・エンタメを軸に、デジタルグッズ、ファンコミュニティ、メディアミックスなど複数の事業を計画中。 ・ファンビジネスの革新: テクノロジーとクリエイティブの力で、ファンの熱量を最大化する仕組みを構築。 ◆制作環境 Adobe AfterEffects / Photoshop / Illustrator Red Giant Complete / Element3D Slack / Dropbox / Backlog
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区本郷1-33-13 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/後楽園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 384万円~648万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):241,700円~393,000円 固定残業手当/月:78,300円~134,865円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~527,865円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当: ・採用タイミングでの給与金額は、スキルやご経験等を考慮し決定します。 ・評価に基づく給与改定あり ◎その他、エンタメ手当やワークアウト手当、住宅手当等の各種手当があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2017年
従業員数 7名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全3件
-
【赤坂】広告営業※マネージャー 裁量◎/インセンティブ充実/企業成長をリードするポジション
-
- 【大手代理店と渡り合う企画力/アマゾン社やダイソン社等の大手企業と直取引/年休120日】 ■業務内容: 【裁量を持ってクライアントを一気通貫で担当】 ・メーカーのマーケティング部や広告代理店と商談を行い、クライアントの商品・サービスの販促施策等について、顧客開拓、企画書の作成から進行管理まで一気通貫してお任せします。 ・クライアントの内側に深く入り込み、様々な手法を駆使し課題解決に貢献します。当社が展開するインフルエンサー事業はもちろん、メディアや動画、イベントなどその手法は多岐にわたります。 ・プレイングマネージャーとしての活躍を期待します。 ■働き方について: ・受注単価は数十万円~数千万円規模まで様々。営業戦略は個人の裁量次第です。年収によって予算は変動しますが、売り上げ半期予算(粗利)から差額の10%がインセンティブとして支給されます。 (例)年収300万円の場合:半期予算900万円。実績が3000万円の場合210万円の支給。 ・リアルでのコミュニケーションを重視しており、基本は出社です ■当社について: ・今後事業ごとに子会社化する際は、経営者となるチャンスもございます。 ・企画設計から提案、進行管理、顧客対応等、広告PRの全てのノウハウを得ることができ、さらにスタートアップの創業期を体験できるチャンスです。 ■当社の魅力: 【日本一のエンタメテック企業へ向けて】 次の時代に当たり前となる、スタンダートとなるようなプロダクト・サービスを創出を行っています。サービス力とITが産み出す技術力を掛け合わせた上で、エンターテイメントの世界にイノベーションを興し、次の時代の当たり前を創造します。 【インフルエンサー事業への強み】 主力のPR&AD事業では、インフルエンサーやタレント等のキャスティングを軸にしたトータルPRプロモーションを企画実行します。70万アカウント超のタレントインフルエンサーネットワークを抱え、女性だけではなく、男性、IG/TW/YT/TT等の代表的SNSに加え、Vtuberや海外インフルエンサー等も保有している点が特徴です。PRプロモーション全体の企画立案及び文脈設計~実施運営までサポート可能。大手代理店と渡り合う企画力でアマゾン社やダイソン社など大手企業と直取引ができています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂2-17-65 ウィンド赤坂IIビル303 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):251,733円~503,566円 固定残業手当/月:81,600円~163,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,333円~666,666円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与はご経験やスキルに応じて決定します。 年収によって予算は変動しますが、売り上げ半期予算(粗利)から差額の10%がインセンティブとして支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【赤坂】Web広告の戦略立案~運用◆デジタル広告事業立ち上げ/SNSマーケティング強み/裁量◎
-
- 【大手代理店と渡り合う企画力/アマゾン社やダイソン社等の大手企業と直取引/年休120日/新規事業の立ち上げで裁量◎】 ■業務概要 現在外注しているデジタルマーケティングの案件を内製化し、新たにデジタル広告部署の立ち上げに携わって頂きます。入社後は部署としての予算策定、販売戦略、顧客開拓及び集客課題の把握から広告内容の企画および提案、運用方針の策定、広告運用、集計、レポーティング全般をご担当いただきます。将来的にはメンバーも増加し組織としての、マネジメント業務に携わって頂きたいと考えています。 ■業務詳細: ご経験と事業フェーズにおいて下記の業務をお任せします。 ・顧客開拓 ・集客課題の把握 ・広告内容の企画および提案 ・運用方針の策定 ・実際の広告運用、集計、レポーティング ・KPI等の策定および計測 自社独自のサービスをスタートする等、様々な領域で新規事業を立ち上げておりますが、デジタル広告に関して、社内リソースが不足している為、案件があった際は外注で依頼を行っています。今後は自社内で案件獲得から納品までワンストップで支援できる体制を整える想定です。 ■就業環境: 社長の下で新規事業立ち上げとして活躍頂きます。営業方法は個人の裁量にお任せしております。お客様が増えるに当たり、企画書作成などの業務も発生いたしますが、専門で企画書を作成する担当もおり、協業しながら業務を進めていきます。 ■当社の魅力: 【日本で唯一の男性インフルエンサー事務所】 ・当社はインフルエンサーを活用した商品・サービスのトータルPRプロモーションを提供してきました。日本一のインフルエンサー会社として70万アカウント超のインフルエンサーネットワークがあり、その他PRプロモーション全体の企画立案~実施運営までサポートしています。また新しくインフルエンサーを活用した購買につながるライブ配信動画、WEBキャンペーン、PRイベント等も提供中です。 ・当社はSNSだけでなく、デジタルマーケティングやオフラインの販促等一気通貫した幅広い提案ができることも強みとなっています。(CM制作やキャンペーンやイベント等) 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂2-17-65 ウィンド赤坂IIビル303 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):251,733円~503,566円 固定残業手当/月:81,600円~163,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,333円~666,666円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与はご経験やスキルに応じて決定しますので、記載の年収(月給)から変更となる場合がございます。ご了承の上、ご応募ください。 ※みなし残業時間45時間/月有り。現在インセンティブ含め制度を検討中のため、詳細はご面接時にご確認ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2017年
従業員数 34名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【新宿】社内SE(自社製品開発)※暗号資産などFinTech/年休125日超/海外グループ会社あり
-
- ~アジア圏で成長中のFinTech企業/海外グループ会社とのMTGあり!公用語は日本語/金融業界特化/自社製品開発/残業10h/ブロックチェーン・暗号資産など最新技術多数/WEBサービス開発~ ★こんな方にお勧め ・最先端技術やFinTechに関わりたい! ・グローバル環境で働きたい(公用語は日本語) ・会社と一緒に成長したい ・将来役員や独立を目指したい ■業務内容: 為替や暗号資産などの取引所における基幹システム、顧客同士の注文のマッチングシステムおよびバックオフィスシステム、ブロックチェーンのウォレットシステムのいずれかの開発をお任せします。フルスタックに向けて開発力をさらに上げたい方、金融業界の世界レベルの開発を覗いてみたい方、これから挑戦してみたい方も、まずは話をしてみませんか? 【開発環境】:Laravel、Go、Vue.js、MySQL / Aurora、AWS、Circle CI、Docker ■組織構成: ・25名 ・30代と40代の上司と一緒です ・20~30代を中心としたエンジニアが活躍中! ・ 高レベルの技術や多岐に渡る知識を持った精鋭です。 ・CTOは、著名なカンパレンスなどでの登壇経験や講師経験のあるエンジニアです。CTOも開発や育成に携わり、技術力の向上をしていきます。現在は、CTOも一緒にコードを書いて開発まで行っていきます。 ■働き方: ・残業10時間 ・出社中心 ・海外グループ会社とのMTGあり(公用語は日本語) ・学歴や職歴で判断せず、選考の中で自分でしっかり行動できる人材を見極めているため、若手からベテランまで様々な年齢層のメンバーが活躍!! ・ライフステージに合わせた働きやすい環境をつくっています。 ・海外にもスタッフが在住し、多様性が更に進んできています。 ■キャリアについて: ・まだ発展途上の為、弊社に必要なポジションや役割は数多くあります。リードエンジニアにキャリアアップしたい、さらにその先のCTO、ゆくゆくは独立したいという夢をお持ちの方まで幅広く、キャリア面でも、理想の生活水準に近づけるように弊社がサポート致します。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区代々木2-10-12 JA東京南新宿ビル8階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~6,000,000円 固定残業手当/月:56,000円~132,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 389,333円~632,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与 年2回(6・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【新宿/金融×IT領域】WEBディレクター◇ディレクション経験歓迎◇年休125/残業10h以下
-
- ≪IT×金融業界/ワークライフバランス◎アクセス◎スタートアップベンチャー企業/リスティング広告、SNS広告、その他アドネットワークの運用≫ ==IT×金融というサービス提供を通して世界の発展へ!== ■職務内容: ・クライアントとの広告内容・予算のすり合わせ ・Webプロモーション施策の企画・立案 ・運用方針・目標の設定 ・コンテンツ制作のディレクション・進行管理 ・リリース後の効果測定・分析 ・市場調査 ■仕事のポイント: ・フィンテック事業は、世界的にも拡大している市場。 ・アジアを中心に展開している当社グループは、本社を香港に置き、業界では珍しく海外と日本に跨って開発を実施。 ・海外の証券会社や金融機関と取引を行ない、売上は右肩上がり。 ■働き方: ・平均残業10時間以下 ・年間休日125日 ・土日祝休み ■働く環境: ・新宿駅から徒歩数分圏内、閑静な立地 ・清潔で、採光の良い心地良いオフィス空間 ・観葉植物、水槽設置 ・服装自由 ・ジュース、お茶、コーヒー無料提供。ウォーターサーバー、炭酸水メーカー完備 ・休憩室完備 ■キャリアについて: 所属していただく部署はマーケティング事業部なので、将来的に希望があればSEO事業やWEBディレクション事業など、WEBサービスを成長させる業務、全般に携わることができます。 ■同社の魅力: ◎フィンテック=金融サービスと情報技術の組み合わせを扱っており、ITと金融をキーワードにした領域で複数のサービスを提供しています。 ◎FXや暗号資産などの取引所における基幹システム、顧客同士の注文のマッチングシステムおよびバックオフィスシステム、ブロックチェーンのウォレットシステムを開発しております。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区代々木2-10-12 JA東京南新宿ビル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 560万円~840万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):325,000円~487,000円 固定残業手当/月:75,000円~113,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■給与改定:年1回(4月)※個人実績により随時 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2017年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【マーケティングマネージャー候補】前年比300%超成長の「AI-Native SaaS」
-
- 【marchについて】 医療インフラをクラウド化するAI-Native SaaSです。医科・歯科、保険・自費を問わず幅広いクリニックに対応可能な「高カスタマイズ性」「ホワイトラベル型」の特性が評価され、全国200超の医療機関に導入/登録医師4,000名超/50以上の症状に対応するプロダクトへと成長しています。実際に、AIカルテ、AI返信、AIワークフローなど、AIを一気通貫で組み込むことで、導入クリニックの診察件数を昨年のピーク時の3倍に引き上げた実績もあります。 さらに医師のマッチング支援、医薬品配送、医療DXコンサル等を掛け合わせたプラットフォーム展開により、医療機関の経営や現場支援を本質的に支えています。 【業務ミッション】 「march」の導入拡大、および導入医療機関の収益最大化(GMV拡大)を目的とした、一気通貫のマーケティング戦略を立案・実行すること。 ※オンライン診療で可能な診療数が6億回に対して、現在オンライン診療数300万件しか行われていないのが現状。まだまだ伸びしろのある成長産業。 【具体的な業務内容】 ・B2Bリード獲得の全体設計(WEB広告、SEO、展示会、医学会等の統合設計) ・導入医療機関の集患支援(B2B2Cマーケティング)によるプラットフォーム内GMVの最大化 ・データに基づいたCRM設計(再来促進・リピート化の自動化) ・外部パートナー(代理店・コンサル)との連携を通じた施策の仕組み化 ・メンバー育成 等 【ポジションの魅力】 ・デジタルマーケティングだけでなく、展⽰会や医学会などのオフラインマーケティング企画にも携わることができ、マーケターとしての領域を広げられる! ・事業成長に直結するため、やりがいや達成感が大きい! ・セールスチーム、カスタマーサクセスチーム、事業開発チームとの距離も近く、部門横断で顧客価値を高められる環境! ・0→1フェーズを超えたばかりの成長SaaSで、組織を1→10へとスケールアップさせる挑戦ができる! 【キャリアステップ】 ・入社~2年目:プレイングマネージャーとしてマーケ目標の達成とメンバー育成を推進 ・3年目以降:マーケティング部門責任者またはセールス/CSを横断して統括するRevOpsマネージャーとして収益組織全体をリード 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷3-6-15 SOLIXSHIBUYA6階 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:全国の当社拠点(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 800万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):512,700円~704,000円 固定残業手当/月:157,300円~216,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 670,000円~920,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2017年
従業員数 7名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
-
【未経験可】広告ディレクター※編集・クリエイティブ◆商業施設やファッション分野/在宅可/年休125日
-
- ◇◆メイン顧客は大手商業施設等/グラフィック・Web・映像まで横断的に扱うクリエイティブプロダクション/時代の半歩先を見据えたディレクションに強み◆◇ ■業務概要 グラフィック、Web、SNSコンテンツ制作を主に、プロジェクトにより映像分野も手がけている当社にて【広告ディレクター職】を募集します。 クライアントや代理店と同じ目線に立ち、目的・条件・制約を正しく理解したうえでプロジェクトを成功に導くための最適なクリエイティブを考え、実制作を進めていただくことがメインミッションです。 ■職務詳細 ・広告クリエイティブ全般のディレクション業務 ・施策理解およびコンセプト整理 ・企画立案・資料作成・プレゼンテーション ・クライアントおよび代理店とのコミュニケーション、進行管理 ・デザイナー、フォトグラファー、スタイリスト等との連携・ディレクション ・品質管理、入稿作業 ※メイン顧客:大手商業施設・アパレルブランドなど ※1案件あたりの期間:2~5ヶ月 ※並行案件数:月3~6件程 ※案件規模:社内外2~30名程 <補足> ・扱うジャンルはウィメンズ向けのファッションやビューティが7割、メンズやライフスタイル全般が3割ほどです。 ・プロジェクトごとに求められる内容やチーム編成は変わるため、臨機応変に対応できる柔軟性と、本質を捉え確実にプロジェクトを成功に導くアイデアやワークフローが重要になります。 ■ポジションの魅力 【企業や社会が抱える課題や想いに応えていくやりがい】 ファッションやビューティ分野、またそれらを包括的に扱う大手商業施設のプロジェクトを中心に、グラフィック・Web・映像まで横断的に扱うクリエイティブプロダクションに携わることができます! 緻密なプランニングと時代性を捉えた表現、そして誠実で丁寧な進行を強みとし、企業や社会が抱える課題や想いに応えていくやりがい大きいポジションです。 【成長環境】 街の顔となるような公共性の高いプロジェクトを始め、大規模なキャンペーンも多く手掛けている環境です。一人ひとりの裁量が大きい環境のため幅広い業務に挑戦することができ、成長意欲の高い方には大きなチャンスがあります。 ■組織構成 計7名(30代の女性が中心) 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区猿楽町17-19 101 勤務地最寄駅:東急電鉄 東急東横線/ 代官山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 390万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,000円 固定残業手当/月:79,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■試用期間 6ヶ月程度(試用期間中の勤務条件:変更有) └試用期間中は給与は1割程度の減額調整となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2017年
従業員数 16名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
-
【北参道】コミュニケーションプランナー◇LINE中心にチャットボット広告サービスを運営/残業20h程
-
- ★利用継続率97%・累計導入社数300社越え/資生堂、小林製薬などナショナルクライアントなどと多数取引有 ★年間休日125日/フレックスタイム有/教育制度充実/オンボーディング支援充実で立ち上がりを手厚く支援します。 ■業務内容: 顧客のマーケティング課題をヒアリングし、LINEを活用したソリューション提案を企画・実行部分まで担っていただきます。 広告が牽制される現代で、ユーザーのインサイトに寄り添ったコミュニケーションを通し、顧客の事業価値をより高めます。 ■業務詳細: ・顧客のマーケティング課題ヒアリング ・LINEソリューションの企画及び提案 ・企画した内容の制作及びデザインディレクション ・定常的なモニタリング及び分析 ・月次/四半期での振り返り及び顧客への改善提案 ・プロジェクトチームのマネジメント など ■チーム体制: プロジェクトアサイン形式で、それぞれの役割を担うメンバーが配置されます。プロジェクトオーナー兼プランナーとして動き、LINE内のクリエイティブはデザイナーが、顧客との折衝はフロント営業が行います。代表やエンジニア含めて距離が近く裁量権のある環境です。 ■「Revive」について: LINEを中心としたチャットボットマーケティングプラットフォーム「Revive」を自社開発しています。現在は成果の報酬型のチャットマーケティングを主軸とし、化粧品、製薬、小売り、食品業界などを中心に資生堂、小林製薬など大手企業とのお取引実績有。LINE上でコンテンツやキャンペーン配信を通じCVへ繋げることでクライアントの売り上げに貢献しており、今後海外展開などを視野に入れて事業拡大中です。 ■当社について: 当社は、デジタルとスポーツの融合を目指し、挑戦を続けるベンチャー企業です。「すべての人々がやりたいことを実現できる社会を築きたい」という理念のもとに設立され、これまでに多くの挑戦者をデジタルマーケティングやコミュニケーションの分野で支援してきました。今後は、自らも挑戦者であることを示すため、スポーツに関連する事業を展開していく予定です。新たな挑戦に取り組むすべての人々を応援する企業として前進していきたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 東京 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目12-8 SSUビル 4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):273,200円~402,900円 固定残業手当/月:64,100円~94,500円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 337,300円~497,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験に応じて年収は加味します。 ■人事評価:年1回 ■業績賞与:あり ■インセンティブ制度あり (個人インセン3万、チームインセン5万、会社全体インセン7万) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2017年
従業員数 3名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全2件
-
【南青山】広告営業/アドストラテジスト※新規提案~運用まで担当◆不動産業法人顧客の集客支援/土日祝休
- 締切間近
-
- ~大手をメインとする取引実績あり/前年比150%成長!/広告運用のスキルを活かせる/デジタル広告の提案から幅広くお任せ/コンテンツSEO・ソーシャルメディアのコンテンツ運用に強みを持つ次世代型のデジタル広告会社~ ■採用背景: 不動産・住宅業界に特化したデジタル広告支援事業を展開する中で、広告主の増加背景により、クライアント向き合いで、デジタル広告の運用設計、運用実務、クライアントへの提案・レポーティング、新規案件獲得を総合的に行える人材採用を強化します。 ■業務詳細: 不動産・住宅業界(法人)に対して、デジタル広告、アドクリエイティブ制作、CRO施策(クリエイティブ最適化、分析など)を提案から運用、レポーティングまでを行います。 広告実施の窓口であり実施担当者として、広告運用実務のスキルが求められます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後の流れ: 入社後2~3ヶ月は担当取締役とともに、顧客開拓~案件実行までの全業務に一緒に伴走をいただきます。 基本的にはOJT体制となるため、案件と現場をともに3ヶ月程度経験することで、基礎的な進行を理解いただきます。 ※経験者採用をベースとしているため、3ヶ月以降は独り立ちを想定しています。 ■業務の魅力: ◎人生で最大の買い物と言われる不動産や住宅、資産の守りと攻めとなる不動産、といった、より高額商材、富裕層マーケティングに触れられます。 ◎意思決定を主体的に行い、かつ採用も含めて体制仕組みを自分で構築できる環境です。 ■配属部署: インターネット広告事業部/2名 ■キャリアパス: チーム人員を拡大し、部長職を短期的に目指していただく想定です。 ■当社の特徴: ◎土地活用領域には圧倒的な強みがあります。 ◎明るく、闊達な社風です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山4-18-11 フォレストヒルズイーストウィング2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 480万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,360,000円~4,200,000円 固定残業手当/月:120,000円~150,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 400,000円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収:リーダー/500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【南青山】広告営業/アカウントエグゼクティブ◆土日祝休/デジタル広告運用・不動産業法人顧客の集客支援
- 締切間近
-
- ~大手をメインとする取引実績あり/前年比150%成長!/toC領域・toB領域における広告を活用した集客支援をお任せ/コンテンツSEO・ソーシャルメディアのコンテンツ運用に強みを持つ次世代型のデジタル広告会社~ ■採用背景: 不動産・住宅業界に特化したデジタル広告支援事業を展開する中で、広告主の増加背景により、クライアント向き合いで、広告設計・実施ディレクション、制作設計・実施ディレクション、CRM設計・実施ディレクション等を総合的に実行できる人材採用を強化します。 ■業務詳細: 不動産・住宅業界(法人)に対して、デジタル広告、Webサイト・アドクリエイティブ制作、CRM領域の提案をベースに、toC領域、toB領域における広告を活用した集客支援を担います。 総合プロデューサー職となるため仕事配分は担当クライアントによりますが、クライアントの販売促進、集客を強化するための新規提案、リプレイス提案、既存案件進行をご担当いただきます。 広告運用、サイト制作実務(デザイン、コーディング)などは、専門職の別人材が担っているため、アカウント担当として、売上拡大を最大化する、クライアントのゴールならびに売上を最大化することをミッションとしています。 ■入社後の流れ: 入社後2~3ヶ月は担当取締役とともに、顧客開拓~案件実行までの全業務に一緒に伴走をいただきます。 基本的にはOJT体制となるため、案件と現場をともに3ヶ月程度経験することで、基礎的な進行を理解いただきます。 ※経験者採用をベースとしているため、3ヶ月以降は独り立ちを想定しています。 ■業務の魅力: ◎人生で最大の買い物と言われる不動産や住宅、資産の守りと攻めとなる不動産、といった、より高額商材、富裕層マーケティングに触れられます。 ◎意思決定を主体的に行い、かつ採用も含めて体制仕組みを自分で構築できる環境です。 ■配属部署: インターネット広告事業部/2名 ■キャリアパス: チーム人員を拡大し、部長職を短期的に目指していただく想定です。 ■当社の特徴: ◎土地活用領域には圧倒的な強みがあります。 ◎明るく、闊達な社風です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山4-18-11 フォレストヒルズイーストウィング2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
-
- <予定年収> 480万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,360,000円~4,200,000円 固定残業手当/月:120,000円~150,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 400,000円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収:リーダー/500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2018年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【週3在宅】提案営業◆データ分析を用いたロジカルな提案営業/タクシー配車アプリ「DiDi Taxi」
-
- ~様々なデータを扱い、顧客の売り上げUPに貢献!/内資と外資のいいとこ取り求人/グローバルレベルでサービスを展開(DiDi(中国)とソフトバンクの合弁会社/評価の透明度性が高く風通し◎/平均年収約1000万円/残業20H以内~ ■業務概要: DiDiは世界15ヵ国で利用されているグローバルアプリ「DiDi」として、日本におけるインバウンド送客に加え、ソフトバンクグループのユーザー送客にも強みを持っています。このたび、事業領域の拡大、サービス提供エリアの拡大を見据え、タクシー・ハイヤー事業者を中心とした新規パートナー企業の獲得を推進する営業メンバーを募集します。 ■具体的には: 1 DiDiアプリ新規パートナー会社獲得 ・タクシー会社や関連する団体(タクシー協会等)とのアポイント取り、訪問のうえ経営層向け新規導入提案、加盟手続き ・導入サポート(操作画面説明)など 2 DiDiをご利用のパートナー会社(タクシー会社等)へのカスタマーサクセス対応 ・電話や訪問による問い合わせ、仕様変更等大きなアナウンス時のフォロー ・利用者増加に向けたドライバー向けトレーニング ・パートナー会社のエンゲージメント向上に向けたレポート作成と経営層向け課題解決提案 ■組織構成: 現在、営業(アカウントマネジメント部)は13名(年齢層20~40代)が在籍しております。殆どが中途採用の方で構成しております。 ■本求人の魅力/特徴: 1)「どう当社のサービスを使って顧客の売り上げを上げる支援ができるか?」という営業とカスタマーサクセスのような動き方をするため、顧客を主語にしたコミュニケーションが多い職場です。 2)新規顧客開拓の営業活動については、アプローチ先と方法をマネージャーと確認しながら開拓を進めて頂きます。電話・メールでのアプローチがメインのため「とにかく数!」のような営業ではなく、データに基づいたスマートかつ効率的な営業ができます。 3)外資系と内資系の企業が株主のため、内資系企業の文化のようにチームワークを大切にしながら、外資出身の優秀な方々と働く事ができます。 4)スーパーフレックス制、週2~3リモート勤務、直行直帰可能など、働きやすい環境を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝11F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):333,333円~583,333円 <月給> 333,333円~583,333円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【博多】提案営業◆データ分析を用いたロジカルな提案営業/タクシー配車アプリ「DiDi Taxi」
-
- ~様々なデータを扱い、顧客の売り上げUPに貢献!/内資と外資のいいとこ取り求人/グローバルレベルでサービスを展開(DiDi(中国)とソフトバンクの合弁会社/評価の透明度性が高く風通し◎/平均年収約1000万円/残業20H以内~ ■業務概要: DiDiは世界15ヵ国で利用されているグローバルアプリ「DiDi」として、日本におけるインバウンド送客に加え、ソフトバンクグループのユーザー送客にも強みを持っています。このたび、事業領域の拡大、サービス提供エリアの拡大を見据え、タクシー・ハイヤー事業者を中心とした新規パートナー企業の獲得を推進する営業メンバーを募集します。 ■具体的には: 1 DiDiアプリ新規パートナー会社獲得 ・タクシー会社や関連する団体(タクシー協会等)とのアポイント取り、訪問のうえ経営層向け新規導入提案、加盟手続き ・導入サポート(操作画面説明)など 2 DiDiをご利用のパートナー会社(タクシー会社等)へのカスタマーサクセス対応 ・電話や訪問による問い合わせ、仕様変更等大きなアナウンス時のフォロー ・利用者増加に向けたドライバー向けトレーニング ・パートナー会社のエンゲージメント向上に向けたレポート作成と経営層向け課題解決提案 ■組織構成: 現在、営業(アカウントマネジメント部)は13名(年齢層20~40代)が在籍しております。殆どが中途採用の方で構成しております。 ■本求人の魅力/特徴: 1)「どう当社のサービスを使って顧客の売り上げを上げる支援ができるか?」という営業とカスタマーサクセスのような動き方をするため、顧客を主語にしたコミュニケーションが多い職場です。 2)新規顧客開拓の営業活動については、アプローチ先と方法をマネージャーと確認しながら開拓を進めて頂きます。電話・メールでのアプローチがメインのため「とにかく数!」のような営業ではなく、データに基づいたスマートかつ効率的な営業ができます。 3)外資系と内資系の企業が株主のため、内資系企業の文化のようにチームワークを大切にしながら、外資出身の優秀な方々と働く事ができます。 4)スーパーフレックス制、週2~3リモート勤務、直行直帰可能など、働きやすい環境を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 博多 住所:福岡県福岡市中央区天神2丁目11-1 福岡PARCO新館5F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):333,333円~583,333円 <月給> 333,333円~583,333円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2017年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
リピート率80%以上の採用コンサルタント/未経験歓迎
- NEW
-
- 私たちは人材や組織に課題を抱えた企業様に対して、 現状のヒアリングから課題を特定し、採用戦略を共に策定していきます。 実際に採用活動がスタートした後は、企業様の採用の成功まで伴走します! ▼仕事内容 当社の豊富な商材を武器に、お客様へ採用に関する Webサービスをご提案していただきます。 顧客ごとに「最適な手法・プラン」を企画し、原稿制作やデータ分析など トータルに携われるので、営業力を磨ける環境です。 ▼評価と将来のキャリアパス 経験年数に関係なく成果はグレードに応じて評価し、 昇格やインセンティブに反映します!1年での平均昇給金額は42万円! また、組織が成長フェーズのため、入社半年でマネジメントに昇格することも。 年齢や経験は関係なく、スピーディに昇給や昇進するケースが多数あります! ▼魅力的な賞与制度 成果をしっかりと反映する制度で 入社年次に関わらず実績に応じた賞与を支給します。 実際に入社した社員で20代でボーナス300万円以上、 入社1年目でボーナス250万円以上など達成している方が多数います。 堅実に稼ぐのも、さらに高い目標へ挑戦するのも、あなた次第です! 経験を積みながら、あなたの描く理想のキャリアプランを実現させていく事が可能です! ▼配属先の編成 中途入社メンバー9割以上!チームでサポートし合う体制で仕事をしています。 3から5名の3チーム10名体制で、お互いに支え合い、刺激し合いながら目標達成にチャレンジしています。 未経験出身&20代メンバーが多いこともあり、入社後の「悩みや壁」を理解した上で、成長をサポートします! ▼入社後の流れ STEP1/入社時研修 人材業界の知識や営業の流れなど、基本的なノウハウを身に付けます。 STEP2/先輩と同行などのOJT 商談同席などをしながら、少しずつ業務に慣れていただきます。 STEP3/入社3カ月~半年をめどに独り立ち! その後も困ったことがあれば随時、先輩がフォローします♪
-
- 【住所】 東京都台東区浅草橋4ー2ー2 D’s VARIE浅草橋ビル7F 【アクセス】 中央・総武線「浅草橋駅」徒歩3分 都営浅草線「浅草橋駅」徒歩3分
-
- 月給30万円~50万円+賞与年2回 ※月給には45時間分の固定残業代(7万8000円~13万円)が含まれます。 超過分は別途支給します。 ※スキル・経験によりご相談に応じます。 ※契約社員 ※契約期間(6ヶ月)は月給28万~48万5300円 ※月給には45時間分の固定残業代(7万5700円~12万6200円)が含まれます。 超過分は別途支給します。
設立 2017年
従業員数 17名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全2件
-
新事業のWebマーケティング/年休120日/賞与4カ月分支給
-
- 第二新卒など若手に向けた、マーケティングやデザインなど、当社のノウハウをオンラインで提供するオンラインスクールのアカデミー事業です。 <企画立案>や<新規のお客様向けのWebマーケティング業務>をメインにお任せします。その他、お客様からの問い合わせ対応も行います。 新規事業の成長に直結するポジションとして、裁量を持って取り組んでいただけます。 ――具体的な業務内容は? ■既存の会員様への販売企画立案・運用 新しいコースのお知らせや、セミナーのお知らせはもちろん、なかなか受講ができない方々にどうしたら受講しやすくなるかを企画し、発信を行っていきます。 また、受講者の方がより活躍できたり、自信を持ってもらうために、どんな悩みを持っているのかを情報収集して、よりタイムリーな発信企画も行います。 ■アンケート実施・集計 受講者のリアルな情報を把握するために、アンケートを行ったり、システムを使って行動分析や数値を集計していきます。 集計することでより企画に厚みが出て、販売企画立案と運用がしやすくなります。 ■会員様の各種お問い合わせ対応 会員のみなさんが気になることやシステム等で不安に思っていること、登録情報の変更など、様々なお問い合わせに1to1で対応していきます。 ■数値分析・効果検証 掲載結果の数値を見て、原因追求をします。 「どうすればより多くの人の目に留まるか」という考えを念頭に置き、 市場動向をチェックしつつPDCAサイクルを続けていきましょう。 ☆≫ 風通しの良さが魅力です 当社は、社員の活発な意見・アイデア交換でさらなる業績拡大を目指しています。 積極的にアイデアを発信しながら、どんどん成長していけますよ◎
-
- 【転勤なし】 【駅チカ】 <本社> 福岡県福岡市中央区高砂2丁目1-4 オーキッドプレイス天神南8F <アクセス> ・西鉄「薬院駅」「平尾駅」徒歩10分 ・地下鉄七隈線「渡辺通駅」徒歩10分 ※受動喫煙対策:社内禁煙
-
- 月給23万7000円+諸手当+賞与(昨年度支給実績2回/4ヶ月分) ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※上記にはみなし残業手当(30時間分:4万5000円以上)を含みます。超過分は別途支給します。
-
-
自社ブランドの広告クリエイター/年休120日/土日祝休
- NEW
-
- 一般的な広告ライターの仕事と異なり、お客様に興味を持ってもらえるようなデザインの考案や記事構成、動画制作も行っていただきます。 どの広告に対する購買数が多かったか等の分析も行い、より良い制作物を作っていきます! ■準備~広告配信までの流れ(例:新商品の発売時) [1]リサーチ 広告の制作が決まったら、「どんなお客様に向けた商品なのか?どんなお悩みを解消するための商品なのか?」を中心に、その商品の特徴や競合商品との差別化ポイントをリサーチ。 [2]キックオフミーティング 商品担当、運用者にリサーチの内容を共有し、記事やバナー広告の内容を決めていきます。広告クリエイターが主体となり、アイデア出しや戦略を練っていきます。 [3]記事広告・バナー広告制作 制作本数は月に2本程。制作期間は1記事につき、平均1週間。バナー広告は1~2日程で作成。 どうすればお客様に手に取ってもらえるのか、言葉選びや画像選びなどで工夫しながら作成します。 [4]ブランド・運用者チェック 商品ブランドのイメージからズレていないかチェック。 運用者とどのような意図で記事広告を作成したのかすり合わせを行います。 [5]広告配信・ブラッシュアップ 広告出稿の後は、運用者とともに「購買数」「PV数」などの結果を見ながら分析・改善。 次にどういったテストを行うか相談しながら、記事の内容やバナー広告のブラッシュアップ。 \POINT/ ★広告制作の業務は基本的に1人で担当しますが、チームでアイデアを出しながら記事やバナー広告の改善を行います。 ★慣れてきたら、Webページ構成の制作や担当商品全体のディレクションにも携わるなど、様々なことにチャレンジできます! \やりがいを感じられる理由は?/ 配信後のPV数や購買数などのデータをもとに「より多くのお客様に」「より買いたいと思ってもらえるように」記事広告やバナー広告の改善をしていきます。“伝え方ひとつ”でレスポンスに大きく影響するので、よりお客様に魅力が伝わる広告を作ることで結果に繋がり、やりがいを実感できます。
-
- 【転勤なし】 【駅チカ】 【U・Iターン歓迎】 <本社> 福岡県福岡市中央区高砂2丁目1-4 オーキッドプレイス天神南8F <アクセス> ・西鉄「薬院駅」「平尾駅」徒歩10分 ・地下鉄七隈線「渡辺通駅」徒歩10分 ※受動喫煙対策:社内禁煙
-
- 月給23万7000円~+諸手当 ※上記には固定残業代30時間分を含みます ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず30時間分を月4万5000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 2017年
従業員数 627名
平均年齢 39.2歳
求人情報 全43件
-
【オープンポジション】バックエンドエンジニア(マネジメント候補)◆「DMM GAMES」運営◆
- NEW
-
- ▼募集部門 我々は、DMM GAMESの国内最大級ゲームプラットフォームを支えるプロダクト開発及び基盤開発を行っております。 現在、さらなる飛躍のために次世代ゲームプラットフォームへの改修、開発をすすめており、 本求人では即戦力となるバックエンドエンジニアを募集しています! (1)プロダクト本部 ブラウザプラットフォーム開発部: (2)プロダクト本部 共通開発部 (3)マーケティング本部 キャンペーン開発部 上記3部署の中で、お任せする部門や詳細業務は、ご本人のご希望やご経験に合わせて、選考の中でご相談をしながら決めていきたいと考えております。 「業務内容」 ■募集3部門の主な業務内容 ・プロダクト本部 ブラウザプラットフォーム開発部 □業務概要 DMM GAMESのPC/SP向けブラウザ領域の設計、開発、運用を担当して頂きます。 国内最大級のゲームプラットフォームのブラウザデバイスの領域について、 多くのユーザー様にゲームを楽しんでいただくための価値を届けることができます。 ・プロダクト本部 共通開発部 □業務概要 DMM GAMES全体におけるバックエンドサービスの設計、開発、運用を担当して頂きます。 プラットフォーム上で横断・共通で利用される大規模システムについて、 各チーム/組織(プロダクト、インフラなど)と連携しながら上下流通して開発を行います。 ・マーケティング本部 キャンペーン開発部 □業務概要 DMM GAMESが展開するWebサービスの設計、開発、運用を担当していただきます。 toCの要であるマーケティング領域を軸に、主にキャンペーンシステムの新規開発や改善を通して 多くのユーザー様にダイレクトに価値を届けることができます。 □具体的な役割(3部門共通) ・サーバーサイドにおける新規機能開発や改善運用業務 - 新機能含め提案、仕様検討から上下流一貫して関わることができます ・APIの設計/開発、DB設計、サーバー負荷軽減 ・新サービスに向けた技術検証、PoC ・パフォーマンスチューニングやバグ対応 ・お客様からのお問い合わせについての調査対応 ・各種業務効率化に向けたツール開発 ・障害発生時の復旧対応 ・AWSなどのクラウドインフラを活用したサービス設計/運用
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24F 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
-
- <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,176,800円~7,396,800円 固定残業手当/月:152,000円~217,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 583,400円~833,400円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル、経験を考慮した上で給与を決定するため金額が想定範囲を前後する可能性はございます。 ■給与見直し:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【六本木】ゲームクライアントエンジニア/女性向け◆登録ユーザー3,700万人超「DMM GAMES」
- NEW
-
- DMMグループの中核企業であり、国内最大級のオンラインゲームプラットフォームである「DMM GAMES」を運営する当社。 そのオンラインゲーム開発・パブリッシング部門における内製ゲーム開発エンジニアのポジションです。 ■配属部署: ◇伊藤スタジオは「刀剣乱舞ONLINE」「神姫PROJECT」「れじぇくろ」といったタイトルの企画、開発、運営を行っているスタジオです。 ◇今回の募集の部門は、女性向けの運用ゲームの領域でのエンジニアポジションになり、パートナー企業と一緒にコンテンツを作り上げていく方を募集します。 ■具体的な業務内容: ◎Unityを利用したゲームの開発、運用 ◎デザイナーとのUI設計 ◎サーバサイドエンジニアとのシステム開発 ◎チームの課題解決・プロセス改善 ■仕事のやりがい: ◇女性向け大型タイトルの運営業務に携わる中で、大型IPでのエンジニアとして手腕を発揮していただきます。 ◇大規模チームでの開発、運用経験ができ、お客様からダイレクトな反応を得られるやりがいもあります。 ◇技術的な提案はしやすいチームです。 ■ポジションの魅力: ◇ご経験とスキルや意欲、チーム状況に応じてマネジメントをお任せすることもございます。 ◇スキルを活かしたスペシャリストとしてご活躍いただくこともできます。 ■業務環境: プランナー、デザイナー、エンジニア、それぞれのチームと連携して開発業務を行っております。 ◇メンバー:50名 (プロデューサー2名、ディレクター1名、プロジェクトマネージャー1名、アシスタントプロデューサー1名、エンジニア21名、プランナー14名、デザイナー10名) ◇男女比…7:3 ◇平均年齢…36歳 ■開発環境: ・ゲームエンジン:Unity ・開発マシン:Windws or Mac 【利用技術】 ・C# ・Objective-C ・Java 【管理ツール】 ・Bitbucket ・JIRA ・Confluence 【コミュニケーションツール】 ・Slack ・GoogleMeet ・Zoom ・oVice
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24F 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
-
- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,956,800円~5,176,800円 固定残業手当/月:87,000円~152,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,400円~583,400円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキルを考慮し、社内規定に則り決定します。 ■給与見直し:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2017年
従業員数 25名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全7件
-
【事業開発(PM)】会員20万人・累計20億再生のUGC動画プラットフォーム/IPO準備中
-
- 【ナショクラ支援実績多数/年間成長率2,700%達成/商品購入とレビュー動画投稿を行うプラットフォーム「osina」を展開/フレックス/年120日休】 ■業務概要: osinaは、クリエイターの「好き」や「熱狂」が価値として評価され、次の挑戦や収益につながっていく仕組みを提供しています。 本ポジションでは、osinaの体験設計の中核を担い、ユーザーが自然と参加し続けたくなるサービスづくりに向き合います。 報酬設計や投稿体験、UI/UXといった体験の根幹に関わり、ユーザー行動やデータ、現場の声をもとに改善を重ね、サービス全体の価値を高めます。 単なる機能開発に留まらず、ユーザーの行動や感情がどのように循環し、次の価値につながっていくかを考えながら、体験を形にしていく役割です。 エンジニア・デザイナー・ビジネスサイドと連携し、プロダクトの方向性や優先度を整理しながら、osinaが目指す「熱狂が循環する世界」の実現に向けて、サービスを進化させていきます。 ■業務詳細: ◇osina事業における新規施策・機能・体験設計の企画・推進 ◇クリエイター・ユーザーの行動データを活用した施策改善・グロース設計 ◇報酬設計や参加動機を踏まえたクリエイター体験のアップデート ◇収益・マネタイズ施策の企画・実行 ◇社内外メンバーと連携したプロジェクト推進と課題整理 ■得られる経験スキル: ・新しいマーケティング市場の創造 ・新規事業の立ち上げから組織拡大まで、スピード感を持って関われる機会 ・商品流通額や広告費が数兆円規模に及ぶ、大規模案件を担当する経験 ・ショート動画特化型など、市場トレンドを捉えた戦略立案・実行スキル習得 ■当社について: 当社は創業以来、化粧品事業やメディア事業を経て、クリエイターと協働しながらブランド・メーカーのマーケティングを支援するSNSプロモーション事業を中心に成長。 その中で生まれた「osina」(https://www.nel-all.com/service/osina/)は、個人の熱量を経済や産業の中で活かし、次の価値や挑戦へとつなげる仕組みを実現しています。会員数20万人、累計20億再生、年間成長率2,700%を達成し、大手ブランドと共に、これまでにない新しい消費体験と熱狂の循環を創出しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-16-3 渋谷センタープレイス9F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):308,285円~616,570円 固定残業手当/月:108,382円~216,764円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,667円~833,334円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 ■賞与:決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【PdM】会員20万人・累計20億再生のUGC動画プラットフォーム/体験設計を主導/IPO準備中
-
- 【年間成長率2,700%達成/MAU数百万人規模・商品購入とレビュー動画投稿を行うプラットフォーム「osina」を展開/フレックス/年120日休】 ■業務概要: osinaは、クリエイターの「好き」や「熱狂」が価値として評価され、次の挑戦や収益へとつながっていく仕組みを提供しています。 本ポジションでは、osinaの体験設計の中核を担い、ユーザーが自然と参加し続けたくなるサービスづくりに向き合っていただきます。 報酬設計や投稿体験、UI/UXといった体験の根幹に関わりながら、ユーザー行動やデータ、現場の声をもとに改善を重ね、サービス全体の価値を高めていく役割です。 単なる機能開発に留まらず、ユーザーの行動や感情がどのように循環し、次の価値につながっていくのかを考えながら、体験を形にしていきます。 エンジニア・デザイナー・ビジネスサイドと連携しながら、プロダクトの方向性や優先度を整理し、osinaが目指す「熱狂が循環する世界」の実現に向けて、サービスを進化させていくポジションです。 ■主な業務内容: ◇ユーザー体験向上を目的とした、機能改善・新機能の企画および要件整理 ◇投稿体験、報酬設計、UIフローなどの仕様検討 ◇ユーザー行動や声をもとにした、体験設計・インセンティブ設計の検討 ◇投稿数・継続率・リテンションなどの指標を確認しながらの改善施策立案 ◇A/Bテストや仮説検証を通じた、プロダクト改善サイクルの推進 ◇エンジニア・デザイナーと連携した開発優先度の整理、進行サポート ◇マーケティング・CSなど、ユーザーに近いチームとの連携・情報共有 ■当社について: 当社は創業以来、化粧品事業やメディア事業を経て、クリエイターと協働しながらブランド・メーカーのマーケティングを支援するSNSプロモーション事業を中心に成長。 その中で生まれた「osina」(https://www.nel-all.com/service/osina/)は、個人の熱量を経済や産業の中で活かし、次の価値や挑戦へとつなげる仕組みを実現しています。会員数20万人、累計20億再生、年間成長率2,700%を達成し、大手ブランドと共に、これまでにない新しい消費体験と熱狂の循環を創出しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-16-3 渋谷センタープレイス9F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):369,942円~739,884円 固定残業手当/月:130,058円~260,116円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~1,000,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 ■賞与:決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2017年
従業員数 355名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
-
ゲームの運営サポート/未経験歓迎/在宅あり/年休120日以上
- NEW
-
- 全世界にプレイヤーを持つ、ゲームタイトルの運営・管理をお任せ! ━━━━━━━━━━━ 【◆具体的な仕事内容】 ━━━━━━━━━━━ ◆ゲーム内コンテンツの投稿監視(SV候補) ・オペレーターからのエスカレーション対応 ・クライアント(ゲームメーカーなど)との折衝 ・アカウント停止対応 など ガイドラインに基づいて判断・対応します。ガイドラインでも判断できない場合は、クライアントに相談・確認。クライアントは日本企業のため、日本語に翻訳し、情報共有を行います。 ◆翻訳 ・ゲーム関連のテキストの翻訳(日本語→英語、英語→日本語) ・日本語ネイティブによる翻訳クオリティチェック ◆カスタマーサポート ・メールサポート対応(英語) ・プレイヤー情報の調査 ・クライアントとの折衝 など ゲーム内の問い合わせ機能や、担当タイトルの公式サイト等からの問い合わせにメールなどで返信(電話対応はなし)。テンプレートに沿った対応が基本ですが、判断できないものはクライアントに相談・確認します。 ________ \仕事のPOINT/  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ★超有名タイトルに携われる! 携わるゲームは誰もが知る超有名タイトルばかり。プレイヤーの安全確保(ハラスメント防止)やブランドイメージの保護、プレイヤーエクスペリエンスの向上に欠かせない重要なポジションのため、「超有名タイトルを安全に運営するための一員」としてやりがい充分です♪ ★英語力が活かせる! ゲーム内に投稿された英文を確認することが多く、普段ゲームをプレイしている方であれば、よりスムーズに業務に慣れることができます!特に、俗語やカジュアルな表現の翻訳は機械翻訳が苦手とする分野のため、英語力を存分に活かせます♪ ※読み書きの英語スキルがあればOKです!
-
- 【転勤なし/リモートワークあり】 本社/東京都江東区東陽二丁目2番20号 東陽駅前ビル 11階 <アクセス> 東京メトロ東西線「東陽町」駅より徒歩4分 ※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり(屋内喫煙ブースあり) ★在宅勤務あり! 入社後1週間程度は研修のために出社いただきます。 ※クライアントから要請があった際や、セキュリティ上で必要な業務を行う場合は出社いただきます ※参画プロジェクト(担当ゲームタイトル)に応じて、出社が必要な場合もあります
-
- 月給23万2000円~ ★上記はあくまでも業界・職種未経験者のスタート給与です ★経験・スキルを考慮して金額を決定いたします(経験者はスタート給与も優遇)
設立 2017年
従業員数 150名
平均年齢 25.0歳
求人情報 全3件
-
タレント志望者向けの完全反響営業/未経験歓迎/定着率96%
-
- オーディション通過者に対して「コーチングサービス」を案内し、入会までをサポートする「カウンセリング営業」をお任せします。 ※実際のコーチング(キャリア相談・案件紹介など)は専門チームが担当します。 【コーチングサービスとは】 当社がアソビシステムのタレント育成プロジェクトを一部サポートし、タレント志望者に向けて提供している育成プログラムです。 キャリア相談、案件・オーディション案内、SNS運用サポートなど、デビューに向けた総合的な支援を行っています。 ※大手事務所「アソビシステム」との連携事業 ※他事務所のプロジェクトへの参画可能性あり ※完全反響営業、集客はWeb広告が中心 <業務の流れ> (1)タレント志望者との1対1面談 オーディション通過者に、タレント活動の意欲やキャリアビジョンなどをヒアリング。 ▼ (2)タレントのスキルチェック&課題設定 タレントとしての強みやSNSでの影響力を分析、また改善点を本人に伝えます。 ▼ (3)サービス説明&カリキュラムの提供 目標達成に向けたプランを構築。 ▼ (4)検討中の方へのフォロー・入会手続き(クロージング) サービス内容に納得した方に対しては、その場で入会手続きを。 検討中の方には、フォローメールを送付。 ※成約の際にはインセンティブが発生します。 <キャリアパス> 入社1年を目安に独り立ち。 2年目にチームリーダー、3年目以降にはマネージャーになる社員もいます。 ※新サービスの開発や推進に携わるチャンスもあります。 ★年収例480万円(リーダークラス/営業3年目) ★入社3年目でマネージャーに昇格&年収774万円稼いだケースも! ※詳しくは、【当社のキャリアパス例】の欄をご覧ください
-
- 【転勤なし/東京・大阪・福岡の3都府県での募集】 ※希望を考慮して下記いずれかに配属します。 ※大阪勤務希望の場合は、配属拠点をお選びいただくことはできません。 ※配属部署により他東京都心の各事務所になる可能性があります。 ◆アソビシステム(株):東京都渋谷区神宮前3-21-8 →東京メトロ「原宿駅」「明治神宮前駅」から徒歩5分 ◆大阪支社:大阪府大阪市西区南堀江2-11-13 →OsakaMetro「桜川駅」「西長堀駅」から徒歩6分 ◆大阪オフィス:大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ27階 →OsakaMetro「なんば駅」から徒歩7分 ◆福岡オフィス:福岡県福岡市中央区天神1-14-18 天神ブリッククロス北棟14F →「天神駅」から地下直結 ※受動喫煙対策:屋外に喫煙所あり
-
- 月給25万円~27万5000円(固定残業代含む) ※固定残業代月33,000円~51,100円/月20~30時間の固定残業 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 ※月給は経験により社内規定に則り決定します。 ★営業、キャリアコンサルタント、塾講師の経験を活かし、入社3年目で年収774万円を実現することもできます! <モデル年収> ・342万円/入社1年(メンバークラス/営業未経験) ・546万円/入社2年(リーダークラス/営業経験3年目) ・774万円/入社3年(マネージャークラス/営業経験5年目)
-
-
営業職/エンタメ特化型キャリア支援/未経験歓迎/定着率96%
-
- エンターテインメント業界向けのコーチング・カウンセリングサービス「エンキャリ」の提案、および顧客対応を行っていただきます。 【エンキャリのサービス紹介】 ■エンタメキャリアスクール:エンタメ業界を支える人材の育成事業 ■JAPAN CREATIVE PROGRAM:認知科学に基づくクリエイティブ人材の育成事業 ■ポジティブケア:認知行動療法を基盤とした個別最適メンタル支援 <顧客(サービスのご利用者さま)について> ・エンタメに関わる仕事を志す方 ・エンタメ業界への転職を目指す方 ・業界内でのキャリア形成に不安を抱えている方 など === お任せする主なお仕事 === ■Webでの集客/お問い合わせ対応 ■利用希望者さまへのサービス説明 ■1対1でのオンライン面談(志向・経験・課題のヒアリング) ■スクール・プログラム内容のご案内/最適プランの提案 ■契約手続き、および検討中の方へのフォロー など ※一人ひとりと向き合い、将来像を一緒に描く提案型のお仕事です <入社後は……> 入社後は先輩社員の指導のもと、実務を通じて業務内容を把握していただきます。 ※業界経験やコーチング・カウンセリングサービスに関わる業務経験は不問 <キャリアパスについて> 既存の企画・サービスのブラッシュアップに加え、新規事業も展開。 将来的には、培った経験やスキルを活かし、新サービスの立ち上げや推進に携わるチャンスもあります。
-
- 【転勤なし/恵比寿駅・代官山駅から徒歩で通勤可能!】 ■本社:東京都渋谷区恵比寿西1-29-5 カプリ代官山2階 ※受動喫煙対策:屋外に喫煙所あり
-
- 月給25万円~27万5000円(固定残業代含む) ※固定残業代月33,000円~51,100円/月20~30時間の固定残業 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 ※月給は経験により社内規定に則り決定します。 <モデル年収> ・330万円/入社1年(メンバークラス/営業未経験) ・402万円/入社2年(リーダークラス/営業経験3年目) ・576万円/入社3年(マネージャークラス/営業経験5年目)
-
設立 2017年
従業員数 102名
平均年齢 -
求人情報 全15件
-
【セールス(新規事業)】業界未経験ok!45万ユーザー突破・導入1800社超!仕事専用SNS◎
-
- \日本で唯一の仕事専用SNS「YOUTRUST」を運営!上場に向けた事業拡大フェーズの成長企業!20代~30代の若手社員多数活躍中◎フレックス・リモートワーク可!/ ■お任せしたい主なお仕事 ・リード獲得のための企画立案、実行 ・インバウンドリードに対するアプローチ ・受注率アップのためのコンテンツ作成 ・一部必要な場合のアウトバウンドでのリード獲得 ・別チームとの連携による顧客への提供価値の最大化 など、上記の中から強みのある領域を中心にお任せします! ■仕事専用SNS「YOUTRUST」について: YOUTRUST(ユートラスト)は友達とつながり、プロフィールを埋めるだけで、転職・副業のスカウトが届く日本唯一の仕事専用SNSです。「友達の友達」までつながりのあるユーザーにスカウトを送ることができ、一般的なスカウトサービスにリファラル採用の信頼性を付加したサービスです。売上は年間10倍超・累計顧客社数は1,800社を超えています。 ■事業立ち上げの背景 仕事専用SNS「YOUTRUST」、HR Techサービスを基盤に、新規事業となる広告事業部を立ち上げました。YOUTRUSTの広告事業は、「事業成長を加速するマーケティングプラットフォーム」を目指し、企業様からの発信がユーザー様にとってキャリア機会の創出やビジネスの発展となるようサービス展開を行います。枠売の広告営業ではなく、企業の採用ブランディングや採用広報の課題に対して、イチから企画を提案し、提案、実行までを一貫して行います。 ■ポジションのミッション この度営業組織をBマーケ・インサイドセールス・フィールドセールス・制作ディレクションチームと組織化することとなりました。 これまではフィールドセールスがすべての役割をになっていたため、この度Bマーケ・インサイドセールスの組織を立ち上げます。 リードの獲得方法の検討、実行から実際にお客様への架電・メールアプローチなど戦略から実行まで幅広く経験いただけるポジションです。 ■ポジションの魅力・キャリアパス ・事業の立ち上げを経験できる ・事業戦略の策定から商品開発、企画・提案・実行まで一気通貫の業務を経験できる(得意領域の専任も可能) 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル9F 勤務地最寄駅:山手線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~302,100円 固定残業手当/月:97,845円~97,900円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 347,845円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご年収はご経験、スキルにより決定いたします。 ■昇給:年2回 ■ストックオプション制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【カスタマーサクセス/在宅可】業界未経験ok!45万ユーザー突破・導入1800社超!仕事専用SNS◎
-
- \日本で唯一の仕事専用SNS「YOUTRUST」を運営!上場に向けた事業拡大フェーズの成長企業!20代~30代の若手社員多数活躍中◎フレックス・リモートワーク可!/ ■お任せしたい主なお仕事 -顧客様の採用成功に向けたYOUTRUSTの導入・運用支援や継続更新の提案 ・導入オンボーディング/キックオフの実施 ・導入支援後のアカウントマネジメント -自社プロダクトチームとの機能開発 ・顧客フィードバックの収集 ・機能・プロダクトに対してビジネス観点からの提案 -チームメンバーのマネジメント・育成やチームを横断したビジネスチーム全体の牽引 ・売上予測・行動管理マネジメント ・別チームとの連携による顧客への提供価値の最大化 ・メンバーの成長支援 等 ■仕事専用SNS「YOUTRUST」について: YOUTRUST(ユートラスト)は友達とつながり、プロフィールを埋めるだけで、転職・副業のスカウトが届く日本唯一の仕事専用SNSです。「友達の友達」までつながりのあるユーザーにスカウトを送ることができ、一般的なスカウトサービスにリファラル採用の信頼性を付加したサービスです。売上は年間10倍超・累計顧客社数は1,800社を超えています。 ■提供サービス: 社内外の仕事仲間とのつながりを通じ、副業・転職などの機会を自然に得られる仕事専用SNSを中心に、以下のサービスを展開しています。 ・toC向け:仕事専用SNS「YOUTRUST」https://youtrust.jp/ ・toB向け:HR Tech「YOUTRUST」https://lp.youtrust.jp/recruiter ・toB向け:メディア事業部 https://lp.youtrust.jp/youtruststudio ■ポジションの魅力・キャリアパス ・プレイヤーとして成果を出していただいた後、セールスのユニットリーダーやグループマネージャーとして活躍いただき、マネジメント経験を積んでいただく ・カスタマーサクセス、インサイドセールスなど他職種でキャリアの幅を広げていただく 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル9F 勤務地最寄駅:山手線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~302,100円 固定残業手当/月:97,845円~97,900円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 347,845円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご年収はご経験、スキルにより決定いたします。 ■昇給:年2回 ■ストックオプション制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2017年
従業員数 114名
平均年齢 -
求人情報 全5件
-
【渋谷/リモート可】CDPエンジニア◆CDP構築・提案から一貫対応<住友商事G>スーパーフレックス
-
- <住友商事グループの信頼基盤/顧客データ基盤(CDP)の設計・実装を上流からリード/データエンジニアリングを軸にキャリアを広げる> ■業務内容: 顧客データの収集・統合・活用を担うCDP(Customer Data Platform)の構築・運用を、提案フェーズから一貫して担うポジションです。 住友商事グループの信頼基盤を背景に、データドリブンなマーケティングDXを推進するSCデジタルにおいて、データ基盤の設計者であり、マーケターやアナリストとビジネス成果を共に追いかける実装のキーパーソンです。 CDP専任の経験はなくても、データベースやデータエンジニアリングで培ったスキルが直接活きる環境です。データ基盤の設計・実装から、マーケティングチームと連携した活用支援まで、技術の力でビジネスインパクトを実感できる仕事です。 ■具体的には: ・CDPを活用したシステムのデータベース構築、管理、運用 ・データの収集、蓄積、活用に至るまでのプロセスの全体設計と実装 ・提案段階からのプロジェクト計画への参画とタスクデザイン ・要件に基づいたデータモデリングとETL処理の実装 ・顧客情報・広告ID・マーケティングチャネル(メール・LINE・広告等)とのシステム連携 ・マーケターチームやアナリストチームとの連携 ・データベースチームのタスク管理、進捗管理 ・プロジェクト内でのタスク管理・進捗管理・メンバーへの技術支援 ■キャリアパス: このポジションは、データエンジニアとしての専門性を深めながら、ビジネスへの影響力を広げていける環境です。 ◇技術専門職として深める道 データ基盤設計のリードエンジニアとして、複数プロジェクトを横断する技術的なリーダーシップポジションへのステップアップが可能です。 ◇プロジェクトマネジメントへの道 マーケターやアナリストとの協働を通じてビジネス理解を深め、データ領域のPM(プロジェクトマネージャー)としてプロジェクト全体を統括するポジションへのキャリアチェンジも可能です。提案から実装・運用まで一気通貫で関わるSCデジタルの環境は、PMとして必要な視点を自然に身につけられる場でもあります。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-7-5 ヒューリック渋谷二丁目ビル2F、3F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~10,000,000円 <月額> 500,000円~833,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※現年収を考慮し決定します。 ※給与改定あり(年1回、4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
AIエンジニア※AIエージェント・ソリューション開発◆住友商事G/リモート可/実践的なAI開発に関与
-
- □■AIを前提としたシステム開発および業務変革を推進するAIエンジニアを募集/技術・ビジネス両面から価値を創出■□ ■業務概要: 社内業務の高度化・効率化を目的としたAIエージェント開発からクライアント課題に応じたAIソリューション開発まで、幅広いテーマに携わっていただきます。 ※経験・志向に応じて、社内向けAI活用推進またはクライアント向けAIソリューション開発を担っていただきます。 ■業務の特徴: ・業務理解を踏まえた要件整理、アーキテクチャ設計、実装、導入・改善までを一気通貫で担っていただくことを期待します。 ・生成AIやAIワークフローを業務やシステムにどう組み込むかを考え、実際の価値創出に繋げるポジションです。 ■業務詳細: ◇社内業務の高度化・効率化に向けたAIエージェントの企画、設計、開発 ◇クライアント課題に応じたAIソリューションの要件整理、設計、実装、導入 ◇LLMを活用した業務支援アプリケーション、業務自動化機能の開発 ◇AIワークフローの設計・構築・改善 ◇AIを前提としたシステム全体設計、アーキテクチャ設計 ◇社内のマーケター、コンサルタント、デザイナー等との連携による業務適用支援 ◇最新のAI関連技術の調査、検証、社内外への展開 ■期待役割: 当社では、生成AIを単なる検証テーマではなく、社内業務の変革やクライアント支援の中核技術として活用していく方針です。 その中でAIを前提とした開発を推進し、業務変革と事業価値創出の両面に貢献いただくことを期待しています。 期待する役割は大きく以下の2点です。 ・社内業務の高度化・効率化に向けたAIエージェントの企画・開発 ・クライアント課題に対するAIソリューションの設計・実装・導入 ■歓迎条件: ・AWSまたはGCPを用いた開発経験 ・LLMを活用したアプリケーション開発経験 ・Dify、n8n、LangChain、LangGraph等を用いたAIワークフロー/AIエージェント構築経験 ・API設計、Webアプリケーション開発の経験 ・React、Vue.js等を用いたフロントエンド開発経験 ・IaCを用いた環境構築経験 ・業務ヒアリング、業務フロー整理、業務改善提案の経験 ・PoCにとどまらず、本番導入まで推進した経験 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-7-5 ヒューリック渋谷二丁目ビル2F、3F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~9,000,000円 <月額> 416,666円~750,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※現年収を考慮し決定します。 ■給与改定:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2017年
従業員数 30名
平均年齢 29.8歳
求人情報 全13件
-
【豊田】ソフトウェア開発エンジニア ◆社長と共に事業展開に携われる/分かりやすい評価制度◆
-
- ~客先常駐経験×大手ベンチャー企業元副社長の新規事業~共にこれからの事業運営に携われる/組織立ち上げフェーズ・働きやすい環境作りに興味がある方歓迎 ■採用背景: 元エンジニアの代表が、実際に客先常駐で働いた経験を活かしエンジニア起点の事業展開を行なっております。エンジニアファーストの会社は多数ありますが、これから拡大していく事業だからこそ、しがらみ少なくエンジニアのキャリアを一緒に創っていくいくことができると考えています。現在PM2名、メンバー2名の計4名が在籍しており、19名体制を目指しております。 ■業務内容: ソフトウェア開発に携わった経験を活かし、システム設計から実装、テストまで幅広い工程を担当していただきます。 ■業務詳細: 仕様に基づいたシステムの設計やプログラムのコーディング、テストケースの作成と実施、既存システムの改善・運用サポートです。また、開発チームと密に連携し、進捗管理や課題解決に向けたコミュニケーションを行い、プロジェクトを円滑に進めます。多様な技術スタックを活用し、品質の高いソフトウェアを提供するための改善提案や、新しい技術の導入にも積極的に取り組みます。 ■入社後のフォロー: マネージャーや社長からのサポート、定期的なミーティングによるキャリア面談、勉強会の実施等バックアップがあるため、ご経験が浅めな方も安心して就業できます。 ■評価制度: エンジニアの評価を明瞭化させるために単価連動性の給与体制にしております。自身のスキルや経験が給与に直結するよう仕組みを取っているため、モチベーションを保って仕事に取り組むことができます。 ■当ポジションの魅力 事業立ち上げフェーズのため、社長直下で今後の事業をどう進めていくか、攻めていくかを議論しながら、事業拡大に向けて一緒に進めていただくことができます。現場をわかっている皆さんの声を反映しながら、営業や管理部門もバックアップして行くので主体者として裁量があるポジションです。 現在在籍しているメンバーも、事業について月1回社長と会議を実施しています。ご一緒に事業立ち上げに携わり、エンジニアの働きやすい環境を実現に向け就業できます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 顧客先(豊田) 住所:愛知県豊田市トヨタ町1番地 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 312万円~471万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,000円~330,000円 固定残業手当/月:43,000円~71,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 259,000円~401,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※昇給:年に2回、給与査定を行います。成果次第で大幅昇給もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【豊田】CATIA V5 (大手自動車メーカー設計開発)◆キャリアプラン支援/明確な評価制度◆
-
- ~大手自動車メーカーにてCATIA V5を使用した設計サポートをお任せ~客先常駐経験×大手ベンチャー企業元副社長の新規事業/組織立ち上げフェーズ・働きやすい環境作りに興味がある方歓迎 ■採用背景: 元エンジニアの代表が、実際に客先常駐で働いた経験を活かしエンジニア起点の事業展開を行なっております。エンジニアファーストの会社は多数ありますが、これから拡大していく事業だからこそ、しがらみ少なくエンジニアのキャリアを一緒に創っていくいくことができると考えています。現在PM2名、メンバー2名の計4名が在籍しており、19名体制を目指しております。 ■業務内容: CATIA V5を使用した設計サポート業務を担当します。主な業務は、製品設計に必要な3Dモデリングや図面作成、部品の設計変更に伴うデータ管理、設計チームとの連携を通じた業務サポートです。また、設計進捗の管理や不具合対応、設計レビューの準備なども行います。プロジェクト全体のスムーズな進行をサポートし、製品開発の精度を高めるために、業務の効率化や改善提案も求められます。設計知識とCATIA V5のスキルを活かし、チームの一員として貢献します。 ※転居はありません。 ■入社後のフォロー マネージャーや社長からのサポート、定期的なミーティングによるキャリア面談、勉強会の実施等バックアップがあるため、ご経験が浅めな方も安心して就業できます。 ■評価制度: エンジニアの評価を明瞭化させるために単価連動性の給与体制にしております。自身のスキルや経験が給与に直結するよう仕組みを取っているため、モチベーションを保って仕事に取り組むことができます。 ■当ポジションの魅力 事業立ち上げフェーズのため、社長直下で今後の事業をどう進めていくか、攻めていくかを議論しながら、事業拡大に向けて一緒に進めていただくことができます。現場をわかっている皆さんの声を反映しながら、営業や管理部門もバックアップして行くので主体者として裁量があるポジションです。 現在在籍しているメンバーも、事業について月1回社長と会議を実施しています。ご一緒に事業立ち上げに携わり、エンジニアの働きやすい環境を実現に向け就業できます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 顧客先(豊田) 住所:愛知県豊田市トヨタ町1番地 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 312万円~471万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,000円~330,000円 固定残業手当/月:43,000円~71,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 259,000円~401,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※昇給:年に2回、給与査定を行います。成果次第で大幅昇給もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2018年
従業員数 20名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全5件
-
【業界未経験歓迎*営業オープンポジション】マーケティング知見を取得◎/GMOグループの安定性
- NEW
-
- ※営業オープンポジション※ 【東証グロース上場のGMO TECHホールディングスのグループ会社/店舗マーケティングで国内外70,000店舗以上に導入されるクラウドツール展開】 ※配属可能性のある求人※ (1)営業組織のデジタルマーケティング全般の提案営業ポジション (2)マーケティングコンサル組織でのリード獲得営業のポジション ■業務内容: ◎テレアポ(新規開拓) ・MEOツールを中心とした新規アポイントの獲得 ・営業目標から逆算したアポイントKPIの設計・実行 ・架電改善(トーク・リスト・時間帯など)の高速PDCA ◎商談(フィールドセールス) ・自身で創出したアポイントへの商談対応 ・MEO/SEO/広告/AI対策などを組み合わせた提案 ・商談単価・商談数・受注率を自ら設計しKPI化 ・受注までのクロージング ◎アップセル・クロスセル ・追加施策や他サービスの提案 ◎オンボーディング ・目標設定/施策設計/ツール導入支援 ◎運用サポート ・Googleビジネスプロフィール運用 ・データ分析/課題抽出/施策改善 ◎定例ミーティング ・成果レポート/改善提案 ■魅力: ・業界未経験から当社のプロダクトを理解し、マーケティング/SaaSの知見を身につけることができます。在籍社員にわからないことは相談できる環境です。 ・GMO TECHホールディングスの傘下になり、更なる成長を目指す当社でスキルアップが可能です。 ■当社について: 私たちは「テクノロジー×Webマーケティング」で、店舗ビジネスの集客を最大化するマーケティング支援会社です。 国内外70,000店舗以上に導入されるクラウドMEOツール「MEO CHEKI」などを展開しております。 【MEOについて】 MEO(マップ検索エンジン最適化)とは、Googleマップなどの地図検索で、自店舗を上位に表示させる施策です。主に「地域名+業種(例:新宿 カフェ)」で検索した際、地図枠に自店を表示させて集客に繋げるのが目的です。店舗を持つビジネスには欠かせないWeb集客術です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿1-8-4 近鉄新宿御苑ビル7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 年俸制 ※7月より固定残業時間は30時間に変更となりますが、内訳の変更のみであり、給与総額に変更はありません <賃金内訳> 年額(基本給):3,000,000円~3,744,000円 固定残業手当/月:84,000円~95,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 334,000円~407,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給・昇格:半期毎に改定(7月、1月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
未経験歓迎【営業/マーケコンサルタント】営業からマーティングのキャリアへ/GMOグループの安定性
-
- 【マーケティング未経験者歓迎!営業からマーケティング知見を身につける◎/東証グロース上場のGMO TECHホールディングスのグループ会社/店舗マーケティングで国内外70,000店舗以上に導入されるクラウドツール展開】 【MEOについて】 MEO(マップ検索エンジン最適化)とは、Googleマップなどの地図検索で、自店舗を上位に表示させる施策です。主に「地域名+業種(例:新宿 カフェ)」で検索した際、地図枠に自店を表示させて集客に繋げるのが目的です。店舗を持つビジネスには欠かせないWeb集客術です。 MEO対策を中心にクライアントの集客課題を分析し、戦略設計から施策実行・改善までを一気通貫で担当して頂きます。再現性のあるマーケティングスキルを身につけることが可能です。 ■業務内容: ◎アップセル・クロスセル ・追加施策や他サービスの提案 ◎オンボーディング ・目標設定/施策設計/ツール導入支援 ◎運用サポート ・Googleビジネスプロフィール運用 ・データ分析/課題抽出/施策改善 ◎定例ミーティング ・成果レポート/改善提案 ※ご経験に応じてMEO領域の英御意活動からスタートし、業務に慣れたら、広告運用・LINEマーケティング・LP改善などへと段階的に業務領域を広げていきます。最終的には店舗集客におけるマーケティング全体を担えるコンサルタントへと成長できる環境です。 ■魅力: (1)MEOだけでなく、段階的に成長できる育成環境 (2)コンサル×実行で本質的なマーケ力が身につく (3)グループ連携による高度なマーケ知見の習得 (4)働きやすさと充実した福利厚生 ■組織構成: 部門責任者のもと、コンサルタント3名とインハウスマーケター1名、デザイナーが1名在籍 ■キャリアパス: クライアント支援を通じてMEO/店舗マーケティング領域の専門性を高めるキャリアからスタートし、下記2つのコースへとキャリアを広げて頂けます。 ◎スペシャリストコース(専門性志向) MEO・ローカルマーケティング領域の専門性を高め、施策の高度化やサービス価値向上を担うキャリアです。 ◎ゼネラリストコース(マネジメント志向) コンサルタントとしてクライアント支援の経験を積んだ後、チームや組織の成果最大化を担うマネジメントポジションへ進めます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿1-8-4 近鉄新宿御苑ビル7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 年俸制 ※7月より固定残業時間は30時間に変更となりますが、内訳の変更のみであり、給与総額に変更はありません <賃金内訳> 年額(基本給):3,000,000円~3,744,000円 固定残業手当/月:84,000円~95,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 334,000円~407,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給・昇格:半期毎に改定(7月、1月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2018年
従業員数 823名
平均年齢 27.5歳
求人情報 全4件
-
広告運用担当◇戦略~実行まで一気通貫◇美容・ヘルスケアなど幅広い事業展開/経営直下で裁量◎残業20H
- NEW
-
- ■□未経験◎マーケティング戦略の立案~分析~実行まで一気通貫/ベストベンチャー100選出!マーケティングを軸に医療美容・ヘルスケア領域など幅広く事業展開◇年間休日120日/月平均残業20h以内■□ ■POINT: 〈「思考×実行」を一気通貫で行い、事業グロースを肌で感じられる◎〉グループ全体のLTV最大化を最重要テーマに掲げ、100億円企業を1,000億円企業へ導く戦略を設計・実行するミッションを掲げ、単なる実行者ではなく、主体性を持って戦略設計から実行までCRMの全プロセスを動かしていただきます 〈若手から裁量◎早期スキルアップ〉少数精鋭の立ち上げ期だからこそ、経営層とダイレクトに繋がり、迅速な意思決定と大きな予算・リソースをボトムアップで動かせるフラットな組織のため、短期間で圧倒的なキャリアを築けます。 〈中長期における豊富なキャリアパス◎〉短期:戦略~実行を自走できるマーケター、中期:チームリーダー/戦略ディレクター、長期:新規事業立ち上げ・ブランド責任者(経営直下のポジション)など習熟度と意欲に応じて、幅広いキャリアを選択いただける環境です。 ■業務内容: ▼マーケティング戦略の立案 商品・競合・消費者の行動リサーチによる仮説構築 3C分析・STP分析などのフレームを活用した戦略立案 戦略をもとにした訴求軸・ターゲットメッセージの設計 ▼戦略をもとにした施策実行 SNS動画広告やLPのコピーライティング、訴求設計 動画やバナーの構成案・台本制作(デザイナーと協働) 顧客接点を意識した広告クリエイティブの企画 ▼分析と改善 配信データをもとにABテストを実施し、仮説検証 成果指標の分解・再設計による改善提案 PDCAを高速で回し、利益最大化と再現性の構築 ■組織について 現状、5名のコアメンバーで構成されております。 ■入社後の流れ 入社後は、マーケティング・CRM研修とOJTを通じて、事業構造と戦略設計を体系的に学んでいただきます。 まずはデータ基盤とツール操作を習得し、既存のCRM施策のサブ担当として実行・分析に参加。新規施策の立案や特定セグメントのCX設計など、戦略的なテーマのオーナーとして早期に活躍いただけるよう、チーム全体でサポートします。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区内神田2-15-4 司ビルディング7F 勤務地最寄駅:丸ノ内線/淡路町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 377万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,825円~259,794円 固定残業手当/月:76,675円~90,206円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 297,500円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力を考慮し決定させていただきます ■賞与実績:年2回(6月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
CRM担当◇戦略~実行まで一気通貫◇美容・ヘルスケアなど幅広い事業展開/経営直下で裁量◎残業20H
- NEW
-
- ■□未経験◎マーケティング戦略の立案~分析~実行まで一気通貫/ベストベンチャー100選出!マーケティングを軸に医療美容・ヘルスケア領域など幅広く事業展開◇年間休日120日/月平均残業20h以内■□ ■POINT: 〈「思考×実行」を一気通貫で行い、事業グロースを肌で感じられる◎〉グループ全体のLTV最大化を最重要テーマに掲げ、100億円企業を1,000億円企業へ導く戦略を設計・実行するミッションを掲げ、単なる実行者ではなく、主体性を持って戦略設計から実行までCRMの全プロセスを動かしていただきます 〈若手から裁量◎早期スキルアップ〉少数精鋭の立ち上げ期に初期メンバーとしてジョインできるからこそ、経営層とダイレクトに繋がり、迅速な意思決定と大きな予算・リソースをボトムアップで動かせるフラットな組織のため、短期間で圧倒的なキャリアを築けます。 〈中長期における豊富なキャリアパス◎〉短期:戦略~実行を自走できるマーケター、中期:チームリーダー/戦略ディレクター、長期:新規事業立ち上げ・ブランド責任者(経営直下のポジション)など習熟度と意欲に応じて、幅広いキャリアを選択いただける環境です。 ■業務内容: デジタルマーケティング部のCRM担当として「事業グロースの最前線」をお任せします。 ■業務詳細: ◆展開している複数事業のCRM戦略設計と実行 ◆顧客体験(CX)向上のための施策立案と実行(LINE、SMS、メールなど) ◆顧客データ分析に基づいた施策の改善 ◆LTV最大化に向けたPDCAへの貢献 ■組織について 戦略設計から実行までを一気通貫で担う5名のコアメンバーで構成されており、経営層とダイレクトに繋がり、迅速な意思決定と大きな予算・リソースをボトムアップで動かせるフラットな組織です。 ■入社後の流れ 入社後は、マーケティング・CRM研修とOJTを通じて、事業構造と戦略設計を体系的に学んでいただきます。 まずは、データ基盤とツール操作を習得し、既存のCRM施策のサブ担当として実行・分析に参加。その後は、習熟度と意欲に応じて、新規施策の立案や特定セグメントのCX設計など、戦略的なテーマのオーナーとして早期に活躍いただけるよう、チーム全体でサポートします。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区内神田2-15-4 司ビルディング7F 勤務地最寄駅:丸ノ内線/淡路町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 401万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,835円~360,000円 固定残業手当/月:72,165円~125,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~485,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力を考慮し決定させていただきます ■賞与実績:年2回(6月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2018年
従業員数 485名
平均年齢 31.8歳
求人情報 全1件
-
デジタル広告の運用コンサルタント/フルリモート
-
- デジタル広告運用のスペシャリストとして、一連の業務をトータルにお任せします。 ▼施策内容確認 ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施 上記以外にも ▼クライアントへの定期報告 ▼日常業務の最適化や効率化(RPAの使用等) ▼KPI設定などの重要指標の目標設計 ▼新規媒体や媒体アップデート情報の収集、知識更新 など業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。 ※入社1カ月目で担当顧客をもっていただく予定です。 <扱うメディア・広告> ・メディア:Yahoo!、Google、Meta(Facebook/Instagram)、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告:リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 等 <研修制度> 全社研修後、専属トレーナーが2週間~3週間でYahoo!・Google広告の管理画面操作からバルク作成、エディター入稿まで実務スキルをレクチャーします。※期間は経験により変動 _/_/_/ポジションの魅力_/_/_/ ●dentsu Japanの一社、電通デジタル100%子会社 電通グループならではの大手の案件を担当し、最先端の運用知見を身につけることができます。 多様な業界のブランディング~獲得特化型の案件まで携わり、幅広い経験を積むことができます。 ●一連の運用を自分で完結できる裁量 運用・分析・改善提案まで一貫して担当。分業化された大規模案件では得られない、運用全体を見渡す経験が積めます。 ●働きやすいチーム体制 属人化を防ぐ仕組みを整備し、他メンバーがフォローできる体制に。フルリモートもでき、安心して働ける環境。 ●組織拡大フェーズでのやりがい 今後、人員は倍増予定。部門の成長に直接関わり、事業の基盤を築く醍醐味があります。
-
- 【フルリモート勤務可能!】 全国どこでも在宅勤務いただけます。 面接を含めて出社はございません。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身で用意いただく必要がございます。 ●オフィス所在地 <東京本社>東京都港区東新橋1-8-1 <北海道支社> 北海道札幌市中央区南1条西3丁目8番地20 メットライフ札幌プラザ3F <沖縄支社>沖縄県那覇市旭町116番地37 カフーナ旭橋C街区 オフィスコート6F ※北海道支社・沖縄支社へ通勤可能圏内の場合は、出社・リモートのハイブリッド勤務になります。 (北海道支社は月1回、沖縄支社は4日に1回の出社が定められています※26年度現在)
-
- 月給25万円~50万円 ※固定残業代(20時間、月3万4,240円~)を含む、超過分は全額支給。 ※一律テレワーク手当5,000円含む ※スキルと経験値、現在給与を考慮し決定 【昇給あり/年2回】 ▼役職手当:サブリーダー月1万円、リーダー月3万円、部長月7万円、本部長月25万円支給。 ▼職能手当:スキルグレード(1~150)に応じて追加支給。 ※半期に一度「バリュー評価/パフォーマンス評価」の2軸で評価し、 その他ランク・業務態度・会社への貢献度など総合的に判断し、役職・スキルグレードが決定。 【契約更新について】 契約期間満了時の業務量、勤務態度・勤務成績、会社の経営状況により判断いたします。
-
設立 2018年
従業員数 302名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全2件
-
【大阪/未経験歓迎】食品包装資材のルート営業※転勤無/残業20h/キャリアアップしやすい~
-
- 自分の仕事が目に見えるカタチに!商社として、自社のPB(プライベートブランド)商品や海外から輸入した商品など様々な商品を扱っています。その中でも食品関係のパッケージデザインを担当することも多いので、自分が関わった“あの商品”が近所のスーパーに並ぶ!なんてことも、もちろんあります! ■業務内容: 関西圏を中心に販促用品、包装資材、パッケージ、ラッピング用品、衛生資材(手袋や洗剤など)を提案・販売するお仕事です。取引先は食品工場や介護施設、病院、各種メーカー、代理店などです。お客様のニーズに応じて、新しいパッケージやラッピングのアイデアを提案し、時には一緒に新商品を生み出すことも!営業スタイルは、カーシェアやレンタカーを活用したフットワークの軽い地域密着型。納品は外注対応のため営業活動に集中できます。 ■入社後の流れ: 営業スキルや商品知識をしっかり学べる環境です◎入社後、まずは営業ルートや扱う商品についての研修を行います。その後、OJTのような体制で先輩社員と同行し、実務を習得していただきます。あなたのスキルに合わせて一緒に成長していきましょう!月1回の上司面談で、困ったことや目標について気軽に相談できる体制もあります。 ■働く環境: 現在スタッフは、20代~50代の社員とパートを合わせて7名。大所帯ではないので、良い意味で気を遣わずに和気あいあいとしており、自分の意見も遠慮なく発信できる環境です。不在がちな営業メンバーを、社内のサポート課がしっかりフォローします◎また、堺筋本町駅から徒歩3分とアクセスの良さはばっちり!近くに美味しい飲食店が多いので、気になるお店にふらっとランチを食べに行けることも嬉しいポイントの1つです! ■主力商品について: 同社では店舗などにある「のぼり旗」などの、布ものの販促用品が主力商品となります。 既製品販売も行っていますが、オーダーメイドの受注の方が7割と多くなっています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 関西営業所 住所:大阪府大阪市中央区本町1丁目5-6 大阪山甚ビル8階 勤務地最寄駅:Osaka Metro 堺筋線/堺筋本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 420万円~540万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):186,000円~250,000円 その他固定手当/月:47,000円 固定残業手当/月:49,000円~64,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 282,000円~361,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験などを考慮のうえ決定します。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回+業績により決算賞与(7月・12月/3ヶ月分) ※業績により5月にも支給あり ■固定手当内訳(地域手当:22,000円、営業手当:25,000円) ■インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【岡山/未経験歓迎】販売管理事務・仕入事務※転勤無/残業少/年休120日/UIターン歓迎
-
- ~アイテム数16,000点以上の販売促進製品を作る企業/全国13,000社以上の代理店と提携/未経験可/研修充実/転勤なし~ 同社にて、受発注・在庫管理事務をご担当いただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務概要: ・受注・発注業務(担当制) ・問い合わせ対応、業務進捗の管理 ・新商品マスタの作成 ・電話対応・来客対応(月10件程度) ・繁忙期の入荷・出荷サポート など ・一部、請求関連業務 ■組織構成: 4名(平均年齢:40代半ば)の方が在籍しております。 将来的にリーダーとして部を統括したい方大歓迎です。 ■入社後の流れ: 座学と共に工場を見学し弊社商品のものづくりの過程を学んでいただくところから教育・研修を行いますので安心です。 ■当社について: パッケージ資材の企画・提案を通じて、お客様の商売繁盛をサポートする会社です。 商品の魅力を引き出すパッケージ提案をはじめ、展示会や会社説明会で活用される販促・ノベルティの企画 自社ブランドの衛生資材の展開など、幅広いサービスを提供しています。 機能・デザイン・コストのバランスを大切にしながら、お客様のニーズに合わせた最適なご提案を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> P・O・Pトレーディング 住所:岡山県岡山市南区浦安南町229 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 345万円~375万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,000円~232,000円 固定残業手当/月:16,000円~18,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験などを考慮のうえ決定します。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年3回(7月、12月、業績次第で5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 -
従業員数 30名
平均年齢 25.0歳
求人情報 全1件
-
【中目黒】SNS×美容コスメのマーケティング/リーダー候補◆ベクトルG/大手取引有/自社メディア運用
-
- ◇総フォロワー200万人の美容特化のSNSメディア「EMME」を運営/戦略から携われ、裁量を持って働ける環境で成長◎/フレックス/残業20~30H◇ ■採用背景/ミッション ~売り上げ増加の為、人員を強化の採用です~ ・現状、自社美容メディア(EMME)を運営しSNSの総フォロワー数200万以上と規模が拡大するにつれ、新興メーカーから大手まで幅広くリードの獲得ができています。 ・当社は20代を中心としたメンバーで構成をされており、扱う予算や規模感も大きくなってきた中で、リーダー候補として若手メンバーを引っ張っていってくれる方を採用したいと考えています。 ■組織構成 ・6名…役員、チームリーダー2名、メンバー3名※20~30代が中心の活気ある組織です! ■業務概要 ~SNS×美容コスメ業界でトレンドを創りだす~ 大手美容メーカーやクライアントのプロモーションプランニング、ブランドコンサルティングを担います。SNSのトレンドや生活者のインサイト分析を行いながら、ユーザーが実際に商品を購入するまでのコミュニケーション戦略を立案し実行に移します。 ■具体的な業務 ◇SNSを軸としたマーケティング施策の立案 ◇PR、プロモーション戦略提案 ・顧客お打ち合わせ ・商品コンセプトの把握や分析業務 ・課題解決に向けた企画・提案資料の作成 ◇ターゲットとなる生活者のインサイト分析、美容トレンド分析 ◇コミュニケーションプランニング ◇流通とデジタルの連動したプロモーション設計 ◇フォローアップや改善策の提案など ■扱う規模感 ・数千万円~数億円まで幅広く提案 ・大手の企業様を中心にお任せする予定(誰もが知るようなお客様との取引も多数!) ■やりがい マーケティング施策の立案からその後のフォローアップまで一貫してサポートいただくため、自分が立案した施策の効果まで把握することができ、担当した企業様の商品がヒットして有名になった時は大きな喜びとやりがいを感じられるお仕事です。 ■同社について 美容・コスメ領域に特化したSNSマーケティング企業で、Z世代向けメディア「EMME」などを運営。個人の“好き”をトレンドに変える力を持ち、総フォロワー数は200万人、月間3億IMPを達成するなど高い影響力を誇っています! 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区青葉台1-13-6 ザ・ワークス・クロス3F 勤務地最寄駅:東急東横線/中目黒駅 受動喫煙対策:その他(禁煙) 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 602万円~1,120万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):292,766円~544,680円 固定残業手当/月:137,234円~255,320円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 430,000円~800,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職やスキル等を考慮した上で、当社規定により優遇いたします。 ■賞与:年2回 ※2か月実績 ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2018年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全12件
-
<リモート可>不動産営業/顧客志向であり続けるためにノルマなし/AI×不動産売買プラットフォーム展開
- NEW
-
- ~消費者本位であり続けるための組織づくり~~ 当社は「不動産業界の常識」にとらわれず、常に消費者本位の価値提供を実現できる組織・カルチャーづくりを重視しています。 不動産業界では一般的な営業ノルマ・歩合制度を設けていません。 個人ノルマや短期的なインセンティブではなく、チームとして最適な意思決定ができる状態を重視しています。 お客さまに向き合い、最善の提案をすることが評価される仕組みです。 ◎フレックス制度・リモートワークを導入 お子様の送迎や行事に合わせて勤務時間を調整いただいたり、出社は必要に応じてなど、一人ひとりが最も充実して働ける環境を追求しています ■概要 従来の不動産営業とは一線を画したスタイルで、お客様一人ひとりに寄り添うことを徹底しています。大切なのは経験よりも、お客様に価値を届けるという気持ち。「きれいごとではなく、本当にお客様のために仕事がしたい」そんなあなたが活躍できるフィールドをご用意しております。 「買い取り」と「自社物件の販売」をお任せします。自社物件のみの紹介だからこそ、当社が大事にしているのは「この物件を購入してもらうことが本当にお客様にとって幸せか」ということ。儲けを全面に出す営業はせず、一組のお客様にじっくり時間をかけて向き合います。お客様の条件と違った場合には追客することはせず、仲介のほうが最適だと思えば仲介を紹介することもあります。 ■担当するお客様: 基本的にはインバウンドのお客様のみで、「買い取り」の場合には売却予定のお客様と売買希望の物件を訪問。「自社物件の販売」の場合には購入予定のお客様と売り出している物件に集合しコミュニケーションをとっていただきます。 ■仕事の特徴: 担当件数は週に5件ほど。マーケティングに注力しているため多くの反響があり、テレアポなどの新規開拓は不要、売上目標もありません。 ■仕事の進め方: 1組のお客様に対しメインの担当は決まっているものの、チーム内で様々な業務を分担しながら協力しあって進めています。たとえば、お客様先へは通常2名体制で訪問したり、成果が出た後の振り返りや課題解決ができる場として、週1でのチームMTGも実施。メンバーにフィードバックをもらいながら、チーム全員で案件に取り組んでいます。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋3-9-1 日本橋三丁目スクエア2F 勤務地最寄駅:各線/日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):193,000円~432,000円 固定残業手当/月:77,000円~123,200円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~555,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験、前職給与等を参考にご相談の上決定 ■昇給:あり(半期に一度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
在宅可/働き方◎【リノベーションプランナー】◇AI×不動産売買プラットフォーム◇累計調達額40億円超
-
- ~自社保有する中古物件のリノベーション業務/AIを活用した不動産売買プラットフォームを運営/累計調達額40億円超/フレックス・リモート週5~ ■業務内容: 自社保有する中古物件のリノベーション業務全般をお任せします。具体的には次の業務を行っていただきます。また当社では営業から引き継いだ案件を一気通貫で携わることができます。 ・施工前の物件調査 ・リノベーションプランの企画 ・施工会社や職人さんへのディレクション ・リノベーション予算やスケジュールの管理 ■ポジションの魅力: ・様々な物件と出会える(エリア・価格問わず様々な物件を担当することができ、やりがいに併せ自身のキャリアに繋がります) ・前に住んでいたお客様から、新しく住むお客様へバトンを繋げるお手伝いができる ・定型化された業務ではなく、自分の「もっとこうしたい」を実現できる。また上下関係なくフラットな立場で進めることができる ・ワークライフバランスを実現できる ・リモートワーク、フレックス制度(育児との両立も実現できます。) 不動産領域はまだまだIT化が手付かずのアナログな領域、この未開拓領域で未来のアタリマエを私たちと一緒につくりませんか? ■組織(リノベーションチーム)について: 3名(正社員)派遣・アルバイト4名 ■教育体制について: OJT制度でしっかりと育成体制があります。またリモートでもコミュニケーションをしっかりとれるように、チームMTGや1on1など疑問を解消できる機会を設定しています。 ■当社について: 「住まいの理想的な選択ができる社会に」をミッションのもと、テクノロジーを活用して< 最短2日で不動産売却ができる「すむたす売却」などのサービスを提供しながら、新しい不動産売買の体験や価値を提供する不動産テック企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋3-9-1 日本橋三丁目スクエア2F 勤務地最寄駅:各線/日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):271,100円~432,000円 固定残業手当/月:103,900円~123,200円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~555,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験、前職給与等を参考にご相談の上決定 ■ストックオプションあり ■昇給(半期に一度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2004年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【名古屋】WEBコンサルティング営業◆インセン◎/業界未経験OK/若手活躍中
-
- ~インセン制度◎/平均年収700万~稼ぎたい人が稼げる体制/営業経験があればWebマーケティング業界にチャレンジできます!/◎HP作成~SEO対策・マーケティング戦略立案を一貫して担当できる営業~ ■業務内容: 店舗や企業に向けてWeb集客戦略を支援する当社で、「Web×集客課題解決」のスペシャリストとして取引先企業の課題を解決する提案営業としてご活躍頂きます。自社商品である予約システムの拡販や取引先企業の自社メディア作成をお手伝いし、取引先のビジネス展開をIT・WEB分野でサポートして頂きます。 ■業務詳細: ・取引先企業の自社メディア作成に関するプラン策定(SEO、MEO対策、SNSの運用アドバイスやホームページの新設・リニューアルなど) ・IT補助金等を利用したシステム導入などに関するご提案 ・自社開発した予約システム(モバイルオーダー)など、サブスクリプション型の低コストweb商材のご提案 ・メディア作成や当社サービス利用などに関するアフターフォロー ■業務の特徴: ・1日2~3件、1件につき1~3時間程度のヒアリングや提案を担当。 ※訪問又はオンラインにて実施 ・新規:既存=5:5 新規:リストからのテレアポや交流会からのアポ取得なので安心◎ ・自社開発の予約システム導入やITを活用した取引先自社メディア作成・webプロモーションなどの実施 ・ご契約完了後は当社専門部署と連携して導入時、導入後フォローを実施 自社で開発したサブスクリプション型低コスト予約システム商材に対する密度の濃いフォローにより継続的に当社サービスをご利用頂けるようなビジネスサイクルの構築が可能です。 ■入社後の流れ: 研修中は3か月間のOJT研修:先輩からマンツーマンで座学等のサポートを受けられます。 研修によるアポ設定、プレゼン手法習得→独り立ち頂き取引先訪問、プレゼン→取引先課題に対応した様々なプラン検討スキル構築→実績を積み上げて頂き管理職としてご活躍も可能です。 ■この会社で働く魅力: ・稼げる環境に加え、ご自身の生活スタイルに沿った働き方が可能です! ◎充実なインセンティブ制度 1件当たり20万のインセンティブ支給 営業メンバーの平均年収は700万円 ※年収1000万円も可能です! 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区栄2-4-3 TF広小路本町ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 450万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~328,000円 固定残業手当/月:45,000円~72,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※試用期間:月給23万~ 昇給年1回 賞与年2回 インセンティブ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2018年
従業員数 21名
平均年齢 34.6歳
求人情報 全6件
-
【在宅週3可】事業開発◆日程調整ツール「調整さん」/セールスからお任せ/国内最大級の自社サービス
-
- ~事業開発/月間800万人が利用する自社サービス・日程調整ツール「調整さん」「TimeRex」運営~ ■業務概要 お客様の課題のヒアリングから提案、クロージング、導入後のオンボーディングまで一気通貫でリードし、ARR成長のドライバーとなるポジションです。オンボーディング完了後も利用データをもとにアップセルや活用拡大を図りながら、日程調整自動化SaaS『TimeRex』の成長を牽引できます。 ■業務詳細 『TimeRex』のさらなる拡大に向けて下記業務をお任せします。 ・Web会議での課題ヒアリング、提案、製品デモの実施 ・メールやチャットでの活用方法の提案、課題解決の支援、クロージングまでの案件推進 ・商談実績やデータに基づく営業プロセスの継続的な改善 ・顧客の声の収集と開発チームと連携したプロダクトの改善 ■キャリアパス まずはプレイヤーとして経験を積み、ゆくゆくはTimeRex事業の収益管理などをお任せしたいと考えています。事業責任者ポジションを目指せる可能性もあります。 ■やりがい お客様からの意見や反応を社内の開発チームに共有し、プロダクトの改善につなげることができるポジションです。アップデートや新機能開発にも深く関わることになるため「自分の提案が数十万人のユーザー体験を変える」という、大きな介在価値を感じられます。 ■商材について 「調整さん」は月間800万人以上が利用、「TimeRex」は登録ユーザー50万人超の急成長中のSaaS企業で、社会の"日程調整"という課題に真正面から取り組む、ユニークな事業に携われます。詳しくはこちらをご覧ください(https://mixtend.com/products/)。 ■働く環境 ・セールスは現在2名 ・一部リモート可能で、週2日程度の出社の想定です。 .・残業時間:月平均20時間程度 ・一部コアタイムありのフレックスタイム制など、働きやすい環境が整っています。また、男女比率は1:1とバランスが良く、45%が子育て世帯。プライベートや家族との時間を大切にしながら、働くメンバーがほとんどです。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂3-17-3 H10赤坂1015 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):416,666円~500,000円 <月給> 416,666円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルやこれまでの経験、実績に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【第二新卒歓迎/在宅週3】フィールドセールス ◆日程調整SaaS・調整さん/国内最大級の自社サービス
-
- ~反響100%・自社サービスのプロダクト改善に関われる!/営業×CS×プロダクト連携・ARR成長を牽引するSaaSセールス/リモート可 ■業務概要 登録ユーザー50万人超のビジネス向け日程調整SaaSサービス「TimeRex」のセールスとして、Web会議で課題ヒアリング~提案・導入支援まで担当。現在非常に問い合わせの流入が多いため、テレアポやノルマはなく、顧客への営業活動に集中できる環境です。 ■業務詳細 Web会議で課題ヒアリング・製品デモ・提案を中心に、メールやチャットで活用方法提案やクロージングまで案件推進をお任せ。導入後のオンボーディング支援や利用データをもとにアップセル提案も行います。顧客の声をプロダクトチームへフィードバックし、製品改善にも貢献可◎商談は1日約4件、顧客に対して一気通貫で対応していきます。 ・Web会議での課題ヒアリング、提案、製品デモの実施 ・メールやチャットでの活用方法の提案、課題解決の支援、クロージングまでの案件推進 ・商談実績やデータに基づく営業プロセスの継続的な改善 ・顧客の声の収集と開発チームと連携したプロダクトの改善 ■やりがい ・顧客の課題ヒアリング~導入後のサポートまで一気通貫で対応し、プロダクト改善にも貢献できる魅力的なポジションです。 ・プロダクトの成長を牽引するポジションとして、TimeRexのARR(年間経常収益)成長に直結する重要な役割を担えます! ・コンサルティング+カスタマーサクセス+プロダクト連携まで担うため、幅広いスキルが身につきます◎ ■商材について 「調整さん」は月間800万人以上が利用、「TimeRex」は登録ユーザー50万人超の急成長中のSaaS企業で、社会の"日程調整"という課題に真正面から取り組む、ユニークな事業に携われます。詳しくはこちらをご覧ください(https://mixtend.com/products/)。 ■働く環境 ・セールスは現在2名 ・一部リモート可能で、週2日程度の出社の想定です。 .・残業時間:月平均20時間程度 ・キャリアパス:まずはプレイヤーとして経験を積み、ゆくゆくはTimeRex事業の収益管理などをお任せしたいと考えています。事業責任者ポジションを目指せる可能性もあります。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂3-17-3 H10赤坂1015 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):333,333円~500,000円 <月給> 333,333円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルやこれまでの経験、実績に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2018年
従業員数 44名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全8件
-
【MGR候補・在宅可】法人営業/飛び込み0/導入~利用促進◆3万超掲載の介護医療業界バイト求人媒体
- NEW
-
- ◇介護業界向けスキマバイトプラットフォーム/在宅可/超高齢化社会問題の解決に寄与できる/社会貢献性◎/事業拡大中◇ ■取り扱い商材について 介護業界向けスキマバイトプラットフォーム「カイテク」はリリースから約5年で大手企業を含め、6,000件以上の事業者様に登録頂き、市場No.1の実績(GMO・TPC調査)を築いてきました。(https://caitech.co.jp/) ■ミッション 営業部隊が獲得し、カイテクをご利用開始いただいたお客様に対し、導入後のサポート~利用拡大までの支援を行います。 具体的には、カイテク上で求人票の掲載から応募獲得のための求人票修正やご提案をし、さらに求人をお預けいただけるようご提案をしていきます。 ■業務内容 介護・看護施設に向け、スポットワークの導入提案から活用定着、全社展開までを一貫して担当いただきます。 ・顧客課題のヒアリングと導入提案(経営層との商談あり) ・稟議、契約手続き支援、初期オンボーディング支援 ・利用データをもとにした改善提案(定量+定性) ・他拠点への横展開・プロジェクト提案 ・顧客の声をもとにしたプロダクト改善(PdM/開発と連携) ■所属チームについて 人数:25名(20代~30代がバランスよく在籍) 出身:SaaS営業、医療・介護業界、コンサル、人材、理学療法士など多様なバックグラウンド ■カルチャー ・営業と協働して、顧客の成功と事業成果の両立を実現する役割です。 ・情報共有に積極的な組織文化です。提案資料や営業活動のTIPS等はいつも、誰でも確認できます ■組織構成 20代中盤~30代後半までのメンバーが在籍しています。 前職が人材・病院等異業種からのメンバーもご活躍いただいております。 ■実績: 登録エッセンシャルワーカー数:10万人以上 登録事業所数:3,000件以上 受賞歴:「経済産業省主催 ジャパンヘルスケアコンテスト 最優秀賞 受賞」
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿1-23-1 THEPORTAL新宿御苑2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 750万円~960万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):464,407円~594,442円 固定残業手当/月:160,592円~205,558円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 624,999円~800,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【在宅可】サービス立上げ及び事業開発を推進するセールス&CS(リーダー補)◆介護医療業界向けDX
-
- ■□ 業界初DXで医療・介護の未来を変える/事業立ち上げ×大手開拓×組織づくりを担うセールス&CSリーダー補 □■ \\ こんな方に来てほしいです // ・大手~中堅企業向けの提案型営業で、高難度の折衝経験をお持ちの方 ・CS×新規開拓×マネジメントの“複合領域”に挑戦したい方 ・課題構造化/提案シナリオ設計が得意で、顧客の成功を起点に動ける方 ■ポジション概要 当企業は、医療・介護領域の深刻な人材不足という社会課題に対し、業界初のDXプロダクトで挑み続けている会社です。 今回募集するポジションは、セールス×CS×マネジメント×事業開発を一気通貫で担う“事業成長の中核人材(リーダー候補)です。 ■業務内容 ▼まずは1~3ヶ月:現場実務の理解 ・セールス/CS業務の基本フロー習得 ・既存顧客フォロー、オンボーディング支援 等 ▼入社後6~12ヶ月:リーダー補としての本格稼働 (1) CSチームマネジメント(3~5名) ・チーム方針・戦略立案 ・1on1/目標設定/評価などのピープルマネジメント 等 (2) 大手・中堅法人の新規開拓(プロジェクトオーナー) ・紹介チャネルを中心とした案件創出 ・経営課題、人材課題のヒアリング ・責任者/役員クラスへの新規導入提案 ▼入社後12~24ヶ月:事業開発・グループマネジメントへ (3) 新規市場・新規事業開発 ・市場/顧客ニーズの調査 ・市場規模の試算、勝ち筋の検証 (4) グループマネジメント(営業 or CS責任者) ・15~20名規模の組織マネジメント ・グループ全体の目標/戦略策定~実行の責任者 ■カルチャー(働き方の特徴) ・営業×CSの共創文化 ・オープンな情報共有 ・SalesTechの積極導入 ■ポジションの魅力 ◎社会的意義の圧倒的な大きさ ・医療・介護施設の課題は本質的かつ深刻。 ・顧客から「本当に助かっています」と感謝されることが多い役割です。 ◎ マネジメント・営業・事業開発を横断して経験できる ・託される裁量は広く、短期間で大きな成長が可能です。 ◎ 早期に責任者ポジションを狙えるキャリア ・入社1年~2年で、15~20名規模の責任者に挑戦できる稀少な環境。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前5-53-67 コスモス青山SOUTH棟507 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/表参道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):278,644円~340,566円 固定残業手当/月:96,356円~117,768円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~458,334円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2018年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【下北沢】シニアCRMコンサルタント◆HubSpot国内NO1パートナー/年休128日/在宅可
-
- 【世界120ヵ国、9万社以上に利用されているアメリカ発マーケティングプラットフォーム「HubSpot」の日本におけるNo,1パートナー企業】 ★フルフレックス×ハイブリット出社×月残業10H-20H程度 ■業務内容: HubSpot国内トップクラスパートナーである当社の要となる「CRMコンサルタント」を募集します。 クライアントの事業成長を実現するための戦略パートナーとして、企業の根幹を支えるCRM設計・運用をリードいただきます。 クライアントの市場環境・事業戦略を深く理解したうえで、RevOpsの視点で、マーケティング・セールス・カスタマーサクセスといった顧客接点でCRMの設計最適化を設計いただきます。 ■具体的な業務: ・クライアント事業の課題ヒアリング、業務プロセス分析 ・RevOps観点でのCRM要件定義、プロセス設計、業務改善の提案 ・HubSpotを中心としたCRM・SFA・CS 導入・設計・最適化支援 ・クラウドサービス間のデータ連携やAI活用方針の検討・提案 ・KPI設計、ダッシュボード構築支援、レポーティング改善 ・導入後のグロース支援、改善提案 ■魅力: ・事業理解 × CRM設計で、経営インパクトを出せる 業界構造やビジネスモデルを踏まえ、単なる機能導入ではなく、収益成長や顧客満足度向上につながる仕組みを提案・構築します。 ・RevOpsの専門家として、部門横断の業務改革を推進 マーケティング・営業・カスタマーサクセスの連携を強化し、分断を解消するプロセス設計とKPI設計をリードします。 ・経営企画・情報システム部門とも連携し、全社最適を実現 CRMを中心としたクラウドサービス連携やAI活用を通じ、業務効率化と経営判断の高度化を支援します。 ・ベンダーフリーな立場で最適な提案ができる 特定製品ありきではなく、顧客のビジネス課題に最適な設計・ツール・運用を選定・構築します。 ・プロダクトの枠を超えた、事業貢献の喜びを実感 導入して終わりではなく、稼働後のグロースや改善提案を通じて、顧客の継続成長を伴走サポートします。 ■組織構成: ソリューション事業部 14名 役員2名、リーダー2名、一般10名(コンサル:3名、PM/ディレクター:7名他:4名) 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都世田谷区代沢5丁目31番8号 No.R下北沢 3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 700万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~800,000円 <月給> 400,000円~800,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■決算賞与(業績による:年1度、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【下北沢/フルフレックス】シニアプロジェクトマネージャー◆HubSpot国内NO1パートナー/在宅可
-
- 【世界120ヵ国、9万社以上に利用されているアメリカ発マーケティングプラットフォーム「HubSpot」の日本におけるNo,1パートナー企業】 ★フルフレックス×ハイブリット出社×月残業10-20H程度 ■業務内容: HubSpot国内トップクラスパートナーとして「本当に価値のあるプロジェクトマネジメント」を追求できる環境で、クライアント・社内外の関係者を牽引し、成功に導いていただける方を募集いたします。 ■魅力ポイント: ◎要件定義~導入・運用まで、上流工程に専念 納品・開発のPM管理のみならず、クライアントの課題解決にも寄与 ◎複雑な利害関係の調整や、部門間調整のダイナミズムが味わえる クライアントの経営層や現場責任者と対等に折衝し、全社最適を意識した提案・推進が可能 ◎プロジェクト管理の高度化・効率化に挑戦できる環境 AIなど新しい技術を積極的に活用しながら、少人数でも大規模案件を回せる体制づくりに挑戦が可能 ◎プロジェクトの成功がクライアントの事業成長に直結するやりがい 単なるシステム導入ではなく、営業・マーケ・カスタマーサクセスといった事業活動全体の変革に寄与 ◎スピーディな意思決定と柔軟な働き方 大規模組織の硬直したルールから離れ、裁量を活かしてスピーディに働けます。 ■組織構成: ソリューション事業部 14名 役員2名、リーダー2名、一般10名(コンサル:3名、PM/ディレクター:7名、他:4名)で構成されています。 ■業務ツール: ・CRM/MA/SFA:HubSpot ・チャットツール:Slack ・プロジェクト管理ツール:Backlog、Notion、Wrike、asana他 ・クリエイティブ作成:Canva ・オンラインミーティングツール:Zoom ※その他多数のクラウドツール ■社風: 経営陣ふくめフラットな組織で、職人気質なメンバーが多いです。AIやさまざななSaaSツールの積極活用を推進しており、業務の効率化や生産性を意識する文化があります。 毎年の米国で開催するHubSpotイベント「INBOUND」に数名で参加し、全世界の米HubSpotトップパートナーとの交流や新しい情報をキャッチアップすることに積極的で、一般メンバーにもそのチャンスがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都世田谷区代沢5丁目31番8号 No.R下北沢 3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 700万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~800,000円 <月給> 400,000円~800,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■決算賞与(業績による:年1度、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2018年
従業員数 23名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全2件
-
事業開発<幹部候補>音楽のマーケティングサービスを展開するベンチャー◆グローバル市場で急成長中
-
- ~日本が誇る音楽・エンタメの世界展開を担うベンチャー企業/グローバルマーケティング・SNS・ファンダム・海外KOL~ ■概要 世界市場で急成長を遂げる当社にて、経営層と共に事業開発および100名規模への組織構築を担う経営幹部候補として、既存のグロー バルマーケティング事業の推進に加え、事業開発や組織基盤の構築をお任せします。 ■業務詳細 ・レーベル・海外OTT等の現地パートナーとの提携交渉およびアライアンス戦略の立案・実行 ・グローバルマーケティング施策の全体統括、SNS運用スタッフのマネジメントおよび体制強化 ・100名規模への拡大に向けた組織基盤の整備、業務フローの標準化、採用を含む組織構築支援 ・事業成長に向けた各KPIのデータ分析、レポーティングおよび経営層への意思決定サポート ■魅力 ・日本のトップレベルのアーティストの海外支援ができ、音楽やエンタメが世界でどのように広がっていくかの最前線に立てます。 ・海外KOLや海外現地メンバーと連携し、リアルなグローバル環境で働けます。 ・企画からレポートまで、全体を担当する裁量のあるポジションです。 ・社内MTG・クライアントMTGは頻度が高く、密なコミュニケーションが可能です。 ■配属先について 経営層直下のポジションとして、30名から100名への変革期をリードいただきます。日本発IPの世界展開という大きなミッションに向かう活気ある組織です。 ■当社よりメッセージ 当社は日本のIPと共鳴する世界のクリエイターやチームと共に、革新的な音楽体験を創造しています。 ベトナム、インドネシアなどの東南アジア、ブラジル、アメリカなど その豊かな視点をもつチームでグローバルな音楽市場に独自の価値を提供します。その根底にはスタートアップの精神を維持しながら常に新しい価値を創出し続けることです。 グローバル市場では今までの実績や経験が通用しないことも多々あります。逆に言うと仮説・行動・検証の繰り返しで新たなルールやビジネスを構築するチャンスでもありますので グローバル市場に挑戦したい方からのご応募をお待ちしています。 変更の範囲:当社が定める業務
-
- <勤務地詳細> ■本社 住所:東京都品川区上大崎3-2-1 目黒センタービル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:当社が定める場所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 650万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,808,160円~8,263,596円 固定残業手当/月:140,987円~144,700円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 541,667円~833,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【音楽×グローバル】アカウントプランナー◆日本のエンタメの世界展開を支援
-
- 《日本が誇る音楽・エンタメの世界展開を担うベンチャー企業/グローバルマーケティング・SNS・ファンダム・海外KOL》 ◆業務概要 音楽・エンタメ分野の企業・アーティストに対し、グローバルマーケティング支援を行うポジションです。SNSだけでなく、海外インフルエンサーや現地パートナーとの連携、プロモーション企画、データ分析・提案まで、クライアントの課題に合わせて最適なデジタルマーケティング施策を一貫して担っていただきます。 ◆業務詳細 (1)クライアント(レーベル、アーティストのマネージャー等)との打ち合わせ (2)課題ヒアリングに基づくプロモーション施策の企画立案 (3)現地クリエイターや社内外メンバーと連携し、企画を推進 (4)SNS・動画・インフルエンサー施策などの運用・管理 (5)データ分析と改善提案の実施 (6)成果レポーティングと次回提案につなげる営業活動 投稿内容やクリエイティブの企画、インフルエンサーとの協業、海外スタッフとの連携など、幅広い業務に関わっていただきます。 ◆このポジションの魅力 ・クライアントとの距離が近く、上流から施策に携わることができます ・企画からレポートまで、全体を担当する裁量のあるポジションです ・海外KOLや海外現地メンバーと連携し、リアルなグローバル環境で働けます ・音楽やエンタメが世界でどのように広がっていくか、その最前線に立てます ・社内MTG・クライアントMTGは頻度が高く、密なコミュニケーションが可能です ■当社の強み: ・国内+海外現地メンバーにより最新のマーケティングにトライする環境があります ・大手企業ではだせないスピード感と独自ノウハウでグローバルマーケティングのポジショニングを構築できます ■取引先例 株式会社フジテレビジョン、株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント、株式会社バンダイナムコホールディングス、ぴあ株式会社 他 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区上大崎3-2-1 目黒センタービル806 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,496,744円~8,263,596円 固定残業手当/月:83,604円~144,700円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 541,666円~833,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2018年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
後払い決済サービスの債権管理【正社員】賞与・福利厚生アリ・土日祝休※派遣・バイトでも実務経験者応募◎
-
- ■業務内容: 後払い決済サービスのご利用者に対し、期日通りの入金を促し、未入金が発生した際には適切な対応を行います。 債権管理の経験があれば業界は問いません。小口・大量取引を扱う「後払い決済」という成長市場で、あなたのスキルを活かせます。 具体的には: ・入金確認、消込処理 ・支払期日到来前後のリマインド通知(メール・SMS・郵送) ・延滞発生時の督促(架電・文書送付など) ・再発行依頼や支払方法の案内 ・外部回収会社との連携、回収状況の管理 ・延滞率や回収率データの簡易集計・報告 ■この仕事のやりがい・ベネフィット: ・「安心して使えるサービス」を裏側から支える重要な役割 ・派遣・アルバイトでの債権管理経験者も、正社員としてキャリアアップできるチャンス ・金融業界だけでなく、通販・エンタメなど多彩な業界と接点を持てる環境 ・他業種(通信、消費者金融、リース、サービサーなど)での債権管理経験も活かせる ・大量データを扱う後払い決済ならではのノウハウを得られ、将来の市場価値が高まる ■同社について: 【あきらめない人の信用取引の生活インフラに】をミッションとし、 あらゆる産業でいわゆる“ツケ払い”ができる社会を、「チャンスなら、まだある」「信用取引なら、まだできる社会へ!」をスローガンに、幅広いお客様に必要とされる“生活インフラ企業”になる事を目指しています! 後払い決済サービス「バモス後払い」を幅広い業種・サービスを対象に提供し、他の決済会社で解決できなかった課題を、柔軟な対応力で解決し加盟店様の収益拡大、事業成長に貢献する事に注力しています。 ■パーパス(理念)に関して: 弊社は、パーパス(理念)経営を実践しており、このパーパスに共感をいただいた方を集めてエンゲージメントの高いグループ経営を行っております。 パーパス(フィロソフィー、理念)を軸に1本化し、事業が独立をしながら連携を行い、1つの事業に偏らない資本分散型のビジネスモデルです。 <フィロソフィー:経営理念> 「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる <グループビジョン:目指す世界観> あきらめない人に、最もチャンスをつくる会社になる 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社(2025年9月) 住所:東京都新宿区高田馬場1丁目30-4 30山京ビル 5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):244,820円~298,600円 固定残業手当/月:76,600円~93,400円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 321,420円~392,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 ■賞与:年2回(7月・12月/個人・会社の業績に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【正社員/高田馬場】営業事務◆後払い決済サービスの営業支援/オペレーション構築◆賞与有・土日祝休
- 締切間近
-
- ■業務内容: 本ポジションは、営業アシスタントとして、メンバーへの伴走やクライアント企業のオンボーディングを通じ、組織の土台を支え、共に事業を成長させる「パートナー」としての活躍を期待しています。 ■業務詳細: 営業部門のパートナーとして、以下の業務を裁量をもって担当していただきます。 ・契約・開通フェーズのリード…営業が獲得した案件の契約締結から、システム利用開始までの事務手続き全般を完結させます。 ・営業活動の効率化・DX推進…既存フローの課題を特定し、ツール導入やフロー改善を提案・実行。「もっと速く、正確に」を形にします。 ・営業メンバーを支えるデータマネジメント…営業活動に関するデータを抽出・集計・分析し、次の一手を決めるためのデータを供給します。 ・マニュアル作成(ナレッジの資産化)…属人化を排除し、誰でも高いクオリティで業務が回るよう、組織の基盤となるマニュアルを整備・更新します。 ■入社後の環境: 現在急成長中のため、入社直後は実務を通じて「点と点をつなぎ合わせる」ようなコミュニケーションを大事にしています。しっかりと教育期間を設けるのは難しい部分も有りますが、その分仲間と協力し合いながら高めあうことが可能です。 ◎1~2ヶ月目…実務を共に進めながら、Vamosのビジネスとフローを徹底インプット ◎3ヶ月目以降…営業メンバーの対応を既存の営業アシスタントと割り振った上で完全に巻き取り、自分で判断して完結できる状態を目指します。 ゆくゆくは全営業メンバーの対応を統括し、組織を裏から操る司令塔へとステップアップしていただきます。 ■同社について: 【あきらめない人の信用取引の生活インフラに】をミッションとし、 あらゆる産業でいわゆる“ツケ払い”ができる社会を、「チャンスなら、まだある」「信用取引なら、まだできる社会へ!」をスローガンに、幅広いお客様に必要とされる“生活インフラ企業”になる事を目指しています! 後払い決済サービス「バモス後払い」を幅広い業種・サービスを対象に提供し、他の決済会社で解決できなかった課題を、柔軟な対応力で解決し加盟店様の収益拡大、事業成長に貢献する事に注力しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区高田馬場1-30-4 30山京ビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):194,100円~277,350円 固定残業手当/月:55,900円~79,800円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~357,150円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 ■賞与:年2回(7月・12月/個人・会社の業績に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2018年
従業員数 5名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【エンタメ業界/家賃手当有】大手ゲームフェスイベントの制作アシスタント★年間休日130以上★
-
- ユーザー数3800万人突破大人気RPGゲームのリアルイベントを代理店を通さず直取引で制作・運営している当社にて、制作アシスタントをお任せします。 \おすすめポイント/ ◇数万人規模のイベントを、小規模の運営で成功に導くプロ集団の働きを体感することができます。 ◇企画や演出面に留まらず、人員や時間、予算など細部に至るまでのすべてをコントロールする、いわばプロモーションの指揮者の役割を務めることができます! ■採用背景/職務内容: ・数万規模のプロデュースの範囲や規模が年々拡大しているため、新しいメンバーの増員募集します。 ・年に数回開催する大手ゲーム制作会社の大人気タイトルのリアルイベントに携わっていただきます。 ■業務内容: ・クライアントからの依頼確認 ・依頼内容に沿った企画・演出の提案 ・演出プランや空間デザインなどの提案 ・デザイン・図面・運営マニュアルなどの作成(協力会社と連携) ・小道具探し、備品購入やケータリングの手配等 ・イベント開催当日の全体管理 ・レポート・報告書の作成、提出 ◇イベント開催イメージ 最低でも年に都内開催の大規模イベントは1回、地方でのイベントは3回あります。その他、付随するイベントも開催。 ◇イベント前後の動き 現場ロケハンとして、事前に場所の確認でお伺いしていただく他、現場入りは規模の大きいイベントですと約1週間前を予定しています。制作陣とバックオフィス陣の間に立ち、発注や進捗報告などを行う重要な役割となります。 ■入社後: 基本的にはOJTで業務を覚えていただき、まずは資料作成などからお任せします。主体性をもって取り組んでいただける方は未経験の方でもできる限りのサポートをさせていただきます。 ■組織構成: 制作スタッフ3名 バックオフィス2名が在籍しております。 ■働き方 ◇昇給(年一回) 頑張った分だけ、ご本人様の能力値やスキルが見合ってきた段階で、積極的に昇給を取り入れております。 ※業績考慮の上 ■就業環境: ・年休130日 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区青葉台2-20-14 勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/中目黒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 350万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,030円 固定残業手当/月:48,970円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記給与は一般職の場合です。(30H + 深夜残業2H) ※年齢・能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定します。 ■賞与/年2回 ※業績による ■昇給/年1回 ※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 -
従業員数 314名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全3件
-
【船橋/正社員】<未経験歓迎>カスタマーセンターオペレーター◆年間休日123日◆東証プライム上場G
-
- 【プライム上場DCMホールディングスグループ/研修制度充実/家電を中心に20万点以上の商品が並ぶ総合通販サイトを運営/年間休日123日】 ■業務内容: 自社EC総合通販サイトをご利用いただいたお客様からの、問い合わせ対応全般を段階的にご担当いただきます。 ■具体的には: ・お客様からのお問い合わせの対応(メール、チャット、電話) ・お問い合わせに付随する各データ処理・手続き ・業務システム(販売管理システム、ECモールシステム)の確認・操作 ・二次対応(エスカレーション対応) ・チームのオペレーター(アルバイト・パート社員)からの相談対応・指導 など ■カスタマーセンターについて: ECサイト「XPRICE」をご利用いただくお客様からのメールや電話での問い合わせ対応を担っているカスタマセンター。 注文前の商品、納期に関するお問合せや商品購入後のご相談、大型家電製品の設置工事に関するお問合せといった多岐に渡る内容を全3つのユニットで対応しています。 当社のすべての窓口となるカスタマーセンターは、当社の「顔」ともいえる最重要といっても過言ではない部署です。 ■期待すること: 高成長中の当社。規模が拡大していく状況の中で、チームメンバーと協力しながら業務改善に取組み、さらなるお客様満足の向上、当社のファン創りのために取り組んでいただきます。 ■入社時の流れ: 入社時オリエンテーションを1日間受講いただいた後、2日目より配属部門での基礎研修、実務研修を行ないます。 (1)座学研修:基礎知識の習得 実務補習:トレーナーの伴走のもと、実践的な対応スキルの習得 ※研修時間は、各自の進捗状況に応じて調整される場合があります。 (2)配属後の業務習得(OJT) 研修終了後も配属先にて実務に必要スキルの習得を支援いたします。 ■当社の魅力: 東証プライム上場DCMホールディングスグループ企業としての安定した資本力に加えて、売上高7期連続増収、高い成長力を誇る企業です。 また、「EC専業×家電」というポジショニングでは日本最大級のEC専業ショップであり、ECサイトの一点突破ではなく、「家電」という分野で幅広く事業展開をしているため、事業の安定性も確立しつつあります。
-
- <勤務地詳細> 船橋カスタマーセンター 住所:千葉県船橋市浜町2-6-25 MFLP船橋Ⅱ2F 勤務地最寄駅:JR武蔵野/京葉線線/南船橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
-
- <予定年収> 330万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):222,000円~270,000円 <月給> 222,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給・昇格:成果評価(年2回)・行動評価(年1回)※人事評価に基づく ■賞与:年2回(4月・10月)※人事評価に基づく 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【東陽町】ECサイト運営担当(楽天市場など)◆年休123日◆プライム上場G/PB商品展開
-
- <「EC専業×家電」というポジショニングでは日本最大級のEC専業ショップを運営> 当社各プラットフォームの運営担当者として下記業務をお任せします ■出店モール 楽天市場・Yahooショッピング・Amazon・auPayマーケット・Qoo10・GAPOLI・JRE 等のモールに出店中 ■業務内容 ◎ECサイトの運営・管理全般 ◎セールやキャンペーン等の企画・運営・管理全般・売上データの分析およびレポート作成 ◎広告や販促企画の実施・管理・分析 ◎仕入れ担当と連携して取引先様への企画提案等・その他関連業務 ■ポジションの魅力 ◇あなたが担当するモール運営では、トップページの編集から特集ページの企画、さらには商品の魅力を引き出す提案まで、さまざまなお仕事があなたを待っています。 ◇シーズンごとに「どの商品をおすすめしよう?」とワクワクしながら、各モールのイベントに合わせた販促アイデアや広告を考えて実行。そして、その成果をしっかり確認して次に活かすことも大切です。 ◇さらに、メルマガやSNSでのコンテンツ制作・配信もお任せしますので、モール運営の楽しさを存分に味わえますよ。 ■募集背景: 当社のECサイト事業は、毎年驚異的なスピードで成長を続けています。自社ECサイトはもちろん、楽天市場、Yahooショッピング、Amazonなど、 各プラットフォームで毎年トップクラスの評価を受けております。 特に2019年の楽天ショップ・オブ・ザ・イヤーでは、 約5万店舗の中から総合賞1位を獲得するという偉業を達成しました。今回の採用は、さらなる体制強化を目的としています。 私たちと共に大きく飛躍する事業の未来を築き、同じ目標に向かって走り抜ける新たな仲間をお待ちしております。 ■歓迎条件: ・Googleアナリティクス、サーチコンソールを使用した分析、課題抽出、キャンペーン最適化等 ・FacebooK Adsやinstagram Ads等のSNSを用いたプロモーションで提案や運用していた経験 ・国内外いずれかのプラットフォームでの勤務経験3年以上 ・WEB広告における媒体選定・キャンペーンプランニング・レポーティング・分析・Feedデータ作成の実務経験 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 新本社 住所:東京都墨田区江東橋4丁目26番5号 東京トラフィック錦糸町ビル6F 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/錦糸町2番出口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~390,000円 <月給> 230,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。 ※時間外手当は1分単位で別途支給します。 ■昇給・昇格:年1回(4月)※人事評価に基づく ■賞与:年2回(4月・10月)※人事評価に基づく 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2018年
従業員数 200名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全13件
-
【新宿】コンテンツマーケティング◆社員数前年比200%の成長ベンチャー/裁量大◎/土日祝休/在宅可
-
- ~製造・物流・サービス業などの現場を支える成長ベンチャー/オウンドメディアの1→10フェーズを担う/オープンかつカジュアルな雰囲気◎~ ■業務内容: 事業会社が持つオウンドメディアの1→10フェーズのグロースをお任せします。また、サービスサイトのリニューアルプロジェクトなどもお任せします。 <具体的には> ・オウンドメディアのKPI設定や管理、業務プロセスの改善の立案と実行 ・SEOを意識した記事の骨子作成 ・外部ライターのディレクション ・CVRやUIを意識したWebページの改善 ・オウンドメディアが主催するイベント企画の立案と実行 ・ホワイトペーパー等のコンテンツ企画の立案と実行 ■将来的には: リスティング広告やディスプレイ広告などのWeb広告運用、リード獲得を目的とした広報活動、Webチャネルに限らないペイドチャネルの企画立案と実行といったペイドチャネルの業務など広くマーケティングの業務にも携わってもらいたいと考えています。 ■魅力: 〈オウンドメディアのPL管理〉 SEO順位、PV数などの手前のKPIではなく、事業へのインパクトをしっかりと可視化・管理するためにPLを持って成果に向かってチーム一丸で業務を進めています。 〈記事ページの制作から幅を広げる〉 記事骨子の制作や外部ライターのディレクションだけでなく、CTR/リード転換率を高めるCTAコンテンツ(ウェビナー/ホワイトペーパー等)の制作もお任せします。 〈コンテンツマーケから幅を広げる〉 事業会社のマーケティング部門にコンテンツチームは属しているため、リードチームやメディア事業チーム、イベントチーム、CSマーケティングチームなど別のチームへの異動も可能です。マーケターとしての業務の幅を広げることや将来的なキャリアパスも自由に描くことができます。 ■当社について: 「現場の未来を切り拓く」をミッションに掲げ、製造業や物流業、サービス業などの『現場』が我々のお客様です。生産人口の減少、そして下がり続ける生産性という日本の根本課題に正面から取り組み、現場統合プラットフォームというコンセプトのもとに、動画技術を駆使した『tebiki 現場教育』と、製造記録の自動分析を担う『tebiki 現場分析』という2つの事業(SaaS)を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア8F 勤務地最寄駅:各線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~6,000,000円 <月額> 416,666円~500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【新宿】イベントマーケティング(オンライン・オフライン)◆社員数前年比200%の成長ベンチャー
-
- ~「自分で考え自分で動く」を大切に、働き方の裁量◎/製造・物流・サービス業などの現場を支える成長ベンチャー/リモート可/土日祝休み~ ■業務内容: オンライン/オフラインイベントの企画立案と実行までをお任せします。 <具体的には> ・展示会出展の計画策定 ・展示会ブースの装飾企画や外部パートナーとの折衝 ・展示会当日の業務プロセスの設計と改善 ・ユーザー会の企画立案と実行 ・当社主催のイベントの企画立案と実行 <将来的にお任せしたい業務> 顧客解像度を上げる、業務の幅を広げる、キャリアアップを目指すという背景で、 ・リスティング広告やディスプレイ広告などのWeb広告運用 ・リード獲得を目的とした広報活動 ・Webチャネルに限らないペイドチャネルの企画立案と実行 といったペイドチャネルの業務など広くマーケティングの業務にも携わってもらいたいと考えています。 ■ポジションの魅力: <チームで動く> イベントチームには5名在籍しています。メンバー2名体制でお互いにサポートしながら1つの展示会の出展計画を策定し、一気通貫で実行までを行っています。 <現場の指揮者> 展示会当日の運用は社内と社外のリソースを活用しながら遂行します。社内からは主にインサイドセールス、社外は営業代行会社の販売員と協力します。現場の全体指揮を執っていただきます。 <マーケティングキャリアの入り口> マーケティング未経験でも、イベント関連の経験とスキルを習得し、デジタルマーケティングやオフラインマーケティングへキャリアを広げられます。 ■Tebikiについて: 「現場の未来を切り拓く」をミッションに掲げ、製造業や物流業、サービス業などの『現場』が我々のお客様です。 生産人口の減少、そして下がり続ける生産性という日本の根本課題に正面から取り組み、現場統合プラットフォームというコンセプトのもとに、動画技術を駆使した『tebiki 現場教育』と、製造記録の自動分析を担う『tebiki 現場分析』という2つの事業(SaaS)を展開してきました。現場が自らの競争力の源泉に立ち返り、創意工夫で世界を変えていく背中を後押ししたい。現場管理を取り巻くシステムを再構築し、デスクレスワーカー産業全体を変革するという使命をもって、私達は日々挑戦し続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア8F 勤務地最寄駅:各線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,080円~295,800円 その他固定手当/月:47,220円~67,460円 固定残業手当/月:95,700円~136,740円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業手当について:当社は労働時間ではなく生産性や成果で評価するために、固定残業時間は長めの設定(60時間分)としております(全社の平均残業時間は20時間程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2018年
従業員数 35名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
AIメディア営業/未経験歓迎・知識不問/在宅可/年休120日
- NEW
- 締切間近
-
- ◎国内最大級のAIメディアで活躍 ◎AI導入支援を通じて企業のDX化に貢献 ◎イベントや企画にも関われる仕事 【AIプロダクトを提供する企業向け】 ■「AIsmiley」への掲載提案・フォロー ■販促や認知拡大に向けた企画提案 ■展示会や訪問を通じた関係構築 ▼例えば… 「このAIサービスをもっと広めたい」という企業に対し、 AIsmileyでの見せ方や発信方法、イベント活用などを提案します。 【AIを導入したい企業向け】 ■問い合わせ対応 ■最適なAIサービスの提案・導入サポート ▼例えば… 「業務を効率化したい」「人手不足を解消したい」といった企業に対し、 課題に合ったAIサービスを紹介・提案します。 【その他】 ■「AIsmiley」のコンテンツ作成 ■自社イベント「AI博覧会」の企画運営 \自社ポータルメディア「AIsmiley」とは?/ ChatGPTなどの生成AIも扱い、約300社・500以上の製品を掲載。 AIを“知る・選ぶ・導入する”までを支える国内最大級のAI専門メディアです。 最新ニュースや事例の発信に加え、セミナーや展示会も開催。 AIを導入したい企業と、サービスを提供する企業をつないでいます。 ◆成長市場でキャリアを築ける …………………… AI・DX領域は今後も拡大が見込まれる成長分野。 最先端の情報に触れながら、 将来に活きる知識やスキルを身につけられます。 ◆未経験からスタートできる環境 …………………… 入社後は基礎から学べる研修やサポート体制を整備。 AIの知識がなくても問題ありません。 実際に未経験からスタートしたメンバーも、現在はリーダーとして活躍しています。 ◆“売る”ではない営業スタイル …………………… 一方的に売り込むのではなく、企業の課題やニーズに寄り添い、解決へ導く仕事です。 「導入してよかった」と感謝される機会も多く、やりがいを実感できます。
-
- \恵比寿駅徒歩1分の好立地×リモートワーク可/ ※転勤はありません 【本社】 東京都渋谷区恵比寿西1-20-2 西武信用金庫恵比寿ビル9F 週3~4日出社+リモートのハイブリッド勤務を採用しています。 ※業務状況により出社頻度が変動する場合があります。 《アクセス》 JR・東京メトロ「恵比寿駅」より徒歩1分
-
- 月給25万円~50万円+各種手当+賞与年2回 ◎年2回の昇給チャンスあり ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※上記には固定残業代(月20~40時間分/4万円~10万円)を含みます。 ※超過分は別途支給します。
設立 2018年
従業員数 8名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
-
【東京】未経験歓迎◎Webマーケティング◇成長環境◎/日本で9社のTiktok広告認定パートナー企業
-
- ★少数精鋭/業界職種未経験歓迎!/最短で新規事業立ち上げやマネジメントにも携わることができる!/日本で9社だけのTiktok広告認定パートナー企業が保有するSNS含めたWebマーケティングのノウハウを一から学ぶことができる! 事業拡大のためコアメンバーとなる方を募集!ゆくゆくは新規事業立ち上げやマネジメントに携わることもできます! 株式会社Betsに蓄積されたノウハウやリソースを活用して、様々なことにチャレンジが可能です!! ■主な業務内容 クリエイティブ企画/制作、広告運用まで一気通貫してマーケティング支援を実施しています。 【動画マーケティング】 ターゲットの心を動かし行動を促す動画広告の制作を担当します。コンセプト企画から撮影、編集、効果測定、改善までを一貫して行い、マーケティング成果の最大化に貢献します。また、外部委託者へのディレクション業務も含まれます。 具体的には… ・マーケティング思考で商材・サービスの訴求点を分析 ・競合調査や市場調査、それに応じた動画構成の企画立案 ・動画の撮影&編集、レギュレーションに基づいた入稿審査への対応 ・動画広告の運用。数値管理・数値分析。 ・広告効果のレポーティング、PDCA戦略の策定 など ■ポジションの特徴 代表や役員直下で、毎日フィードバックを受ける環境です。大手代理店では数個上の先輩からのフィードバックが多い中、Betsでは経営層からのフィードバックにより、短期間での成長が可能です。創業フェーズのコアメンバーとして、事業責任者や組織マネジメント、新規事業の立ち上げなど多様なロールを担当でき、プレイヤーやマネジメント、経営人材としてのキャリアパスが選べます。多様な経歴を持つメンバーが在籍し、個々のポテンシャルを最大化するカルチャーです。 ■企業の特徴 未経験から始めたWebマーケティング会社。LINEというプラットフォームで培ったマーケティングのノウハウは、ほかのSNS・Web媒体でも通用するマーケティングのポータブルスキルとして社員に根強いています。 今後は、メインのWebマーケティング事業を核としつつ、新規事業にも投資をしていき、事業ポートフォリオを分厚くしていくフェーズとなります。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区桜丘町29-33 407 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 360万円~504万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,978円~326,169円 固定残業手当/月:67,022円~93,831円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:随時(成果に応じて昇給額の上限なし/実力次第で大幅UPも可) ■賞与:業績に応じて支給(直近は月給1ヶ月~2ヶ月分の支給あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2018年
従業員数 235名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全24件
-
【新宿】アニメ製作プロデューサー◆ゲームやアニメ・音楽など最高のコンテンツを展開/働きやすさ◎
-
- ~ゲーム・アニメーションを中心に、手広くコンテンツ事業を展開/正社員~ アニメーション製作のための、原作の獲得や製作委員会の組成・参加、アニメ制作ラインの獲得、放送局・配信メディア等への営業、コンテンツの販売戦略の企画立案まで携わっていただきます。また、将来的にはチームの取り纏め役として、マネジメント業務までお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ● アニメ原作の選定・獲得と開発業務 ● オリジナル企画の開発業務 ● 担当作品の製作委員会組成、ビジネススキームの開発 ● アニメ制作ラインの獲得・スタッフィング業務 ● アニメ作品の販売・宣伝戦略の企画 ● アニメの視聴者の傾向、ニーズの調査と報告 ■特徴: ベンチャーではあるもののグローバルに展開しており、パブリッシャーとして1つの版権から、ゲームだけでなく、アニメや音楽など多角的に事業を展開しています。 ※売上としてはゲームとアニメが45%ずつ、音楽が10%ほどの構成となっており。今後は舞台や映画など様々な商品化も進めて、事業成長をしていきます。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿3-2-4 JRE西新宿テラス3F、4F 勤務地最寄駅:都営大江戸線/都庁前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,589,199円~4,440,000円 固定残業手当/月:75,900円~130,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 291,666円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【WEB運用ディレクター】幅広いジャンルのWEBコンテンツ運用/ゲームやアニメ関連事業を展開/裁量◎
-
- 【業種未経験歓迎/年間休日125日以上・フレックス/ゲーム、アニメが好きな方・エンタメ業界で働きたい方歓迎】 ■役割と期待内容: ゲームやアニメなどのエンターテインメントを中心に、幅広いジャンルのWEBコンテンツ制作の運用業務をお任せします。 社内のサービスや公式サイト、クライアント委託案件の各種コンテンツの安定稼働と、より効率的な手法の検討と導入をお願いいたします。 具体的には 【管理】スケジュール、タスク、品質の管理 【運用】Webサイト等の更新、作業スタッフへの指示、外注会社コントロール 【検証】制作物のチェック、監修 【提案】問題・課題に対する解決策、運用効率化の提案その他、上記に付帯する業務 攻略情報サイト、ゲームイベントサイト、ゲーム内会報誌、メールマガジンなど、様々なコンテンツに携われます! また、クライアントに対して0→1の企画提案ができる環境であり、数字回りの管理もするのでプロデューサー経験も積むことが可能です! ■会社について: 2023年2月にグループ3社が合併して株式会社HIKEを立ち上げました。 魅力的なコンテンツを、より遠いセカイまで、より遠いミライまで届けられるように。そして、従業員だけでなく、ユーザー、取引先の皆様、関わってくださる全ての方々と共に、目的地に辿り着けるように。そういった想いを込めて生まれた会社、それが HIKE (ハイク)です。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿3-2-4 JRE西新宿テラス3F、4F 勤務地最寄駅:都営大江戸線/都庁前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,663,772円~3,699,276円 固定残業手当/月:78,019円~108,394円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 300,000円~416,667円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-







