41ページ:業種【インターネット・広告・メディア業界】の企業一覧
該当企業数 25,815 社中 2,001〜2,050 社を表示
設立 2017年
従業員数 10名
平均年齢 34.8歳
求人情報 全5件
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【名古屋/鶴舞】建築士*住宅設計業務のディレクター/ベンチャーで裁量を持って働ける/年間休日122日
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- 【設計業務のディレクターとして、ともに新たな事業を進めていきませんか?】◎U・Iターン歓迎/引っ越し費用応相談 ■業務概要 主に工務店をクライアントとした住宅の設計業務のディレクターとして、建築家やインテリアコーディネーターなどの各専門家と共同しながらプロジェクトを推進していただくお仕事です。 設計者として、プラン作成、設計打合せ、申請業務などのお仕事もございます。 ■業務詳細 ・モデルハウスの新築・リニューアル案件など大手ハウスメーカー等とのコラボレーション案件 ・戸建て住宅のプラン作成、設計打合せ、各種申請業務のディレクション ・設計図書の作成・確認・承認業務 ・プロジェクトメンバー調整、進捗管理、成果物確認 ・施主や関係者との打ち合わせ ■当社の魅力 「デザインで、生活に煌めきを。」をミッションに、テクノロジーを活用して建築設計の生産性を向上させ、一般の方でも質の高い設計に簡単アクセスできるプロダクトを提供し、誰もが質の高い住宅を建設できるよう支援する事業を行っています。 ■働き方・福利厚生 ・平均月残業時間30時間程度 ・年間休日122日 ・社会保険完備(雇用保険、厚生年金保険、健康保険、労災保険) ・資格手当有り(一級建築士:月15,000円、二級建築士:月10,000円 建築施工管理技士:月5,000円) ・交通費支給有り(月3万円上限) ・産休・育休制度有り ◎U・Iターン歓迎しており、引っ越し費用の相談可能 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋本社 住所:愛知県名古屋市昭和区鶴舞1丁目2-32 STATION Ai 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 360万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,900円~329,000円 固定残業手当/月:53,100円~71,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・適性を充分に考慮の上、話し合いにより決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋/鶴舞】管理建築士*住宅設計業務のディレクター/ベンチャーで裁量◎/年間休日122日
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- 【設計業務のディレクターとして、ともに新たな事業を進めていきませんか?】◎U・Iターン歓迎 引っ越し費用応相談 ■業務概要 主に工務店をクライアントとした住宅の設計業務のディレクターとして、建築家やインテリアコーディネーターなどの各専門家と共同しながらプロジェクトを推進していただくお仕事です。 設計者として、プラン作成、設計打合せ、申請業務などのお仕事もございます。 ■業務詳細 ・モデルハウスの新築・リニューアル案件など大手ハウスメーカー等とのコラボレーション案件 ・戸建て住宅のプラン作成、設計打合せ、各種申請業務のディレクション ・設計図書の作成・確認・承認業務 ・プロジェクトメンバー調整、進捗管理、成果物確認 ・施主や関係者との打ち合わせ ■当社の魅力 「デザインで、生活に煌めきを。」をミッションに、テクノロジーを活用して建築設計の生産性を向上させ、一般の方でも質の高い設計に簡単アクセスできるプロダクトを提供し、誰もが質の高い住宅を建設できるよう支援する事業を行っています。 ■働き方・福利厚生 ・平均月残業時間30時間程度 ・年間休日122日 ・社会保険完備(雇用保険、厚生年金保険、健康保険、労災保険) ・資格手当有り(一級建築士:月15,000円、二級建築士:月10,000円 建築施工管理技士:月5,000円) ・交通費支給有り(月3万円上限) ・産休・育休制度有り ・Uターン、Iターン歓迎しており、県外からもご応募可能です。 引っ越し費用応相談 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋本社 住所:愛知県名古屋市昭和区鶴舞1丁目2-32 STATION Ai 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 480万円~816万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):324,051円~550,886円 固定残業手当/月:75,949円~129,114円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~680,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・適性を充分に考慮の上、話し合いにより決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 32名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全1件
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【六本木】業界・職種未経験歓迎/自社メディアのWebマーケター/家賃補助5万円/リモート・裁量◎
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- 【東京プロマーケット上場/直近3年で売上成長率400%】 自社メディアのLP企画~広告運用、パートナー開発などの一連の業務をお任せします。 ■具体的には ※マーケティングについて社内で体系化が進んでおり、未経験でもスキルを身につけやすい環境です ◇自社メディアの企画・改善(コンテンツの企画や画像・文章の作成) ◇広告運用(検索広告/ディスプレイ広告/SNS広告など) ◇パートナー開発(代理店を通じた広告主と条件の調整)など ■入社後の流れ <先輩メンバーと広告運用をスタート> まずは実務を通じて、代表や先輩メンバーが広告運用に関する知識・スキルを教えます。 Web集客に関して総合的に学ぶ経験を積むことができます。ご経験によっては、よりスピーディーに成長できるような業務をお渡しします。 ▼ <独り立ち/目安:3~6ヶ月> 1つのメディアをお任せします。指標をもとに「どうしたらより多くの人に見てもらえるか?」を考え、広告クリエイティブやWebサイトの設計などについて案を出し、より魅力的なメディアに育てていきましょう。 ▼ <複数メディアの運営にチャレンジ> 業務に慣れてきたら、経験を活かして他のメディアを担当することも可能です。2~3メディアを常時並行して運用しているメンバーも複数います。 ▼ <新規メディア立上も可能> あなたのアイディア次第で、新規メディアを立ち上げることも可能です。未経験で入社した先輩メンバーたちの多くが、新規メディアの立ち上げを経験しています。 ■やりがい ◇アイディアが数字となって表れる面白さ 担当メディアの広告効果を分析し、仮説を立て、施策を行います。自分のアイディアが数字という明確な形で表れるので、自分の仕事の成果を肌で感じられます。 ◇大きな裁量をもって業務推進できる挑戦的な環境 裁量を持ちつつ、企画から広告運用まで一貫して担当することができるので、Webマーケティングの知識やスキルを身に付けることができます。 ■組織構成 24名在籍。マーケター職は30代9名・20代9名の計18名が活躍。 全員が中途入社で、ほとんどのメンバーが未経験からスタートしました。メンバーが成長するための投資を惜しまない社風なので、多くの学びを得ながら全員がスピード感を持って成長しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区六本木6-2-5 Bizflex六本木8F 勤務地最寄駅:都営大江戸線/六本木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 新本社 住所:東京都港区六本木7丁目15-7 新六本木ビル4階 Room1・Room2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 420万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~420,000円 <月給> 270,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【補足】 ◇昇給:年1回(4月) ◇賞与:年2回(6月・12月) 【モデル年収】 ・入社1年目 スタッフ 年収450万円 ・入社2年目 シニアスタッフ 年収550万円 ・入社3年目 リーダー 年収700万円 ※経験・実績を考慮 ※残業代100%支給 ※家賃手当(最大5万円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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Webコーダー◆ホテル・観光業界案件多数/LP・Webサイト制作/リモート可/土日祝休/働きやすさ◎
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- □■直取引約8割・反響もダイレクトに実感できる環境◎/印刷ツール・Webサイト・動画など、あらゆるメディアでの企画・ディレクション・編集・デザインをワンストップで提供する総合クリエイティブ企業■□ ■業務概要: LPのコーディングを中心とするWeb制作全般をお任せいたします。 ■業務詳細: ◇ランディングページの制作(季節イベントや期間限定サービス等の企画ページ) ◇既存サイトの更新(ホテル/旅行等の情報系サイト中心) ◇サイトの新規構築~自社での運用 ◇メールマガジンの作成/運用 ■業務の特徴: ・一人あたり平均進行案件数:21.5件 ・クライアント:ホテル系50%、化粧品、観光系、クルーズなど ■入社後について: 入社後は、先輩のサポートを通じて案件の流れを学び、少しずつ担当範囲を広げていただきます。 ■配属先情報: 23名:役員1名、リーダー2名、メンバー20名 ※デザイナー11名、編集10名、Webスタッフ2名 ■当社について: 当社は、印刷ツール・Webサイト・動画など、あらゆるメディアでの企画・ディレクション・編集・デザインをワンストップで提供する総合クリエイティブ企業です。 クライアントとともに進化し、可能性を広げるパートナーとして、企業のコミュニケーション活動を支援することを強みに、デザイン制作、取材・編集・コピーライティングまでを一貫して提供し、お客様の思いを叶えるクリエイティブを提案しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿1-24-14 EXOS恵比寿2F 勤務地最寄駅:各線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 392万円~546万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,000円~289,000円 固定残業手当/月:73,000円~101,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~390,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7・12月) ■業績により別途決算賞与あり(5期連続支給実績あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2016年
従業員数 25名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全4件
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【企画営業】ゲーム業界特化|インフルエンサーマーケティング/既存顧客中心/年休125日/リモート可
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- ゲーム会社を中心としたクライアントに対し、インフルエンサーを活用したプロモーションの企画・提案をお任せします。 YouTubeやSNS、ライブ配信などを活用し、ゲームタイトルの認知拡大やユーザー獲得を目的としたプロモーションを企画・提案するポジションです。 広告枠の提案だけではなく、企画立案から実施、効果検証まで一貫して携わることができます。 これまでの営業経験や業界経験を活かしながら、クライアントの課題解決に向けた企画提案やプロモーションのディレクションを担っていただきます。 ■業務内容 ・クライアントとの打ち合わせ・課題のヒアリング ・プロモーション施策の企画・提案 ・インフルエンサーやクリエイターのキャスティング ・YouTube・SNS・ライブ配信等を活用した施策の進行管理 ・社内外の関係者との調整 ・撮影・配信現場での立ち会い ・施策実施後の効果検証・改善提案 ■案件について ・ゲーム会社を中心とした既存クライアントが中心 ・人気ゲームタイトルやVTuber、インフルエンサーを起用したプロモーション案件多数 ・案件規模は数十万円から数千万円までさまざま ■このポジションの特徴 <企画提案に注力できる営業スタイル> 既存クライアントとの取引が中心のため、飛び込み営業やテレアポはありません。 クライアントの課題に応じた企画立案や提案に集中できる環境です。 <話題性の高いプロモーションに携われる> ゲームタイトルのプロモーションを中心に、有名インフルエンサーやVTuber、声優などを起用した施策にも携わる機会があります。 自ら企画した施策が多くの方に届き、反響を実感できることも、この仕事ならではの魅力です。 <裁量を持って案件を推進できる> 少人数組織のため、裁量が大きく、企画段階から案件に深く関わることができます。 経験やスキルを活かしながら、主体的に提案・推進できる環境です。 <営業以外のスキルも身につく> 営業に加え、マーケティングやディレクションなど幅広い業務に携わるため、市場価値の高いスキルを身につけることができます。 ■組織構成 営業チーム(国内向け)は4名体制です。 案件ごとにチームで連携しながら業務を進めており、企画や提案についても気軽に相談しやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区八丁堀2-25-10 三信八丁堀ビル5F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/八丁堀駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 420万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,900円~264,200円 固定残業手当/月:78,100円~93,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~357,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給は経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給:年1回(9月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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事務所運営スタッフ/インフルエンサー&自社のHP制作◆SNS・ゲーム好き必見!ゲーム業界のPR支援
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- ★有名ゲームタイトルのPR支援を手掛ける広告代理店/自社インフルエンサー事務所の運営業務・自社およびインフルエンサーのHP企画~制作をお任せ★ ■概要 インフルエンサー事務所『Buber』の運営、宣伝、スカウティング、クリエイターのサポートを中心にご担当いただきます。 ■職務内容詳細【変更の範囲:無】 ・『Buber』の運営:知名度、エンゲージメント向上に向けた戦略立案と実行、各種タスクの管理・実行 ・HP・Web制作、SEO対策など ・公式SNSの運用 ・所属クリエイターの活動サポート ・スカウト業務:事務所未所属クリエイターへの所属提案 ・取引先との折衝:グッズ制作、商品提供など、取引先との窓口業務 ※ゆくゆくはクリエイターのHPのディレクション業務もお任せする可能性がございます。 ■『Buber』について ゲーム実況者、ゆっくり実況者、VTuber、TikTokerなど様々なジャンルのクリエイターが所属するインフルエンサー事務所です。 発足から4年で所属クリエイターは100名を突破し、登録者数70万超えのクリエイターも在籍中です。 ※所属クリエイターについてはこちらをご覧ください。 https://blueoceanmedia.jp/creator ■仕事の魅力 ◎広告代理業とインフルエンサー事務所の両方を兼ね備えているため、インフルエンサーマーケティングの知識も学ぶことができます。 ◎やりたい施策を上司に提案し、承認されればすぐに実行に移せる環境です。 ◎別部署と連携して業務を行うことも多々あり、興味があればどこまでも学べる環境です。 ■働き方について ・社員の6割は中国人社員ですが、全員日本語での会話が可能です。 ・社員間のコミュニケーションは主にチャットツールで行います。少数精鋭のため、主体的に業務をキャッチアップしていく姿勢が求められます。 ・クリエイターとのやり取りは、ご自身の私用携帯のメッセージアプリにて行っていただきます。また、土日祝に業務に関する連絡対応が発生する可能性もございます。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区八丁堀2-25-10 三信八丁堀ビル5F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/八丁堀駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 420万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,900円~288,470円 固定残業手当/月:78,100円~101,530円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~390,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月給には固定残業代45時間分(78,100円~)を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※想定年収は月給給14ヶ月分です。 ※月給はご経験やスキルに応じて前後します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 47名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全8件
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【インフルエンサー向けコンサルタント】“売れる”インフルエンサーマーケティング展開◆若手活躍◆五反田
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- ■当社について: 私たち株式会社OTONARIは、インフルエンサーマーケティングを中心にSNSを活用したプロモーションで企業の価値を最大化しています。 フォロワー45万人以上を誇るInstagramメディアや、成功に裏打ちされた「売れるSNSマーケティング」のノウハウ、約6,000名のインフルエンサーとの提携などを基に、認知拡大だけではなく購買行動に直結する本質的なマーケティング施策を展開しています。 ■業務内容: 当ポジションでは、インフルエンサー及びその運営企業の成果・収益を最大化するために、自社で提携しているインフルエンサー/企業向けに各種の提案活動を行っていただきます。 ※フォロワー数万人のインフルエンサーも多数提携しています。 OTONARIで保有している独自の「売れるSNSマーケティング」ノウハウや、各種実績・データなどを使って、「どんな商品/サービスをPRすると収益が上がるか」「どのようにPRをしたら効果的か」などの提案や投稿に対してのフィードバックなどを行うポジションです。 インフルエンサー個人に限らず、アカウント運営を行う企業向けの提案を行う機会も多くございます。 <入社後にお任せする業務> 提携しているインフルエンサーの内、特にアクティブな30~50名ほどを担当。 商品・サービスのPR案件提案や、コンサルティング(投稿内容の改善提案、施策立案)を行っていただきます。 論理的な提案だけではなく、定期的にコミュニケーションを通じて投稿の頻度や内容についてなど、インフルエンサーとしての活動全般に関してのフォローなども行います。 <将来的にお任せしたい業務> ・新規インフルエンサー(含:運営会社)の開拓および育成 ・特定媒体、特定ジャンルの組織/事業リード ・チームメンバーの育成や、組織全体の業務改革 ■組織構成: 事業責任者 1名(20代) ∟Instagram/X/SEO部門: 部門長1名 メンバー4名 ∟TikTok部門:マネージャー1名 メンバー4名 【男女比】男性5名:女性6名 ・上下間のないフラットな組織環境でボトムアップを意識して運営しています 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田2-13-6 セラヴィ五反田5F 勤務地最寄駅:JR線/五反田駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,637,464円~5,274,921円 固定残業手当/月:71,965円~143,756円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 291,753円~583,332円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【コンサルタント】メディア・インフルエンサー向け◆成果・収益を最大化を目指す◆年休127日◆土日祝休
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- 【独自の「売れるSNSマーケティング」ノウハウを保有/完全週休2日制/年間休日127日/転勤なし/正社員】 ■業務内容: ・メディア・インフルエンサー担当コンサルタント(ショートムービー事業部)お任せします。 ・当ポジションでは、インフルエンサー及びその運営企業の成果・収益を最大化するために、自社で提携しているインフルエンサー/企業向けに各種の提案活動を行っていただきます。 ※フォロワー数万人のインフルエンサーも多数提携しています。 ・OTONARIで保有している独自の「売れるSNSマーケティング」ノウハウや、各種実績・データなどを使って、「どんな商品/サービスをPRすると収益が上がるか」「どのようにPRをしたら効果的か」などの提案や投稿に対してのフィードバックなどを行うポジションです。 ・インフルエンサー個人に限らず、アカウント運営を行う企業向けの提案を行う機会も多くございます。 ■入社後にお任せする業務: ・提携しているインフルエンサーの内、特にアクティブな30~50名ほどを担当。商品・サービスのPR案件提案や、コンサルティング(投稿内容の改善提案、施策立案)を行っていただきます。 ・論理的な提案だけではなく、定期的にコミュニケーションを通じて投稿の頻度や内容についてなど、インフルエンサーとしての活動全般に関してのフォローなども行います。 ■将来的にお任せしたい業務: ・新規インフルエンサー(含:運営会社)の開拓および育成 ・特定媒体、特定ジャンルの組織/事業リード ・チームメンバーの育成や、組織全体の業務改革 ■組織について: ・SMM事業部に配属予定です。 ・部門責任者 1名 (20代男性) └事業部全体:5名/部門メンバー:2名 ■当社について: 当社は、インフルエンサーマーケティングを中心にSNSを活用したプロモーションで企業の価値を最大化しています。 フォロワー45万人以上を誇るInstagramメディアや、成功に裏打ちされた「売れるSNSマーケティング」のノウハウ、約6,000名のインフルエンサーとの提携などを基に、認知拡大だけではなく購買行動に直結する本質的なマーケティング施策を展開しています。 変更の範囲:当社業務全般
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE2階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 352万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,604,396円~5,287,596円 固定残業手当/月:76,301円~142,700円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 293,334円~583,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎/TV番組制作スタッフ(AD)/月給27.4万円~
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- まずは、テレビ番組を制作する際に、番組制作現場のアシスタントとして アシスタントディレクター(AD) の業務をお任せします。 く入社後の流れ> 新人研修あり。 先輩ADについて作業を覚えてもらいます。 く主な業務内容> ■入社後はADとして活躍 ・企画や出演者に関するリサーチ ・台本作成のサポート ・ロケ地の下見や撮影準備 ・ロケ・収録現場でのサポート ・編集作業の補助 ・関係者との連絡・調整 など ◆将来的にはディレクターへのステップアップも可能 ・番組の企画立案 ・出演者や取材先との打ち合わせ ・演出 ・編集・MA ・制作進行管理、予算管理 など く1日の流れ> ・11:00/出社 ・午前/会議(制作打ち合わせ) ・午後/現場移動・編集など/ロケ準備 ※ロケは現場直行の場合もあります。 く制作実績> ■日本テレビ ・キントレ ・king&princeる。 ・VS.超特急 ・ロイロム鉄道 ■フジテレビ ・何だコレ! ?ミステリー ・潜在能カテスト ・もろもろのハナシ ■関西テレビ・フジテレビ ・村上マヨネーズのツッコませていただきます! ■仙台放送 ・永野のわっしゃ! ・#東京バズストーリー ・「終着駅からはじめちゃう? !」~満腹&ハプニング!サンドが行くローカル線〉~ ■ネット配信 ・Abema prime ほか
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- 【六本木から徒歩8分】転勤なし/リモートあり 東京都港区六本木3-16-35 イースト六本木ビル1階 (株)ディ・コンプレックス内 最寄り駅:六本木駅 徒歩8分 受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給27万4515円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず50時間分を、月7万7515円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 2017年
従業員数 60名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全6件
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【法人営業】大手不動産会社向け◆オフィスメディアの導入を推進◆三菱地所G◆
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- ■ポジション概要 オフィスビルエレベータ内外にデジタルサイネージを設置し、そこで広告放映を行う当社にて、大手不動産会社向けの設置提案営業メンバーを募集します。 ■募集背景: 現在、導入3000件を超え、J-REIT業界の首都圏オフィスビルの50%に既に導入いただけているサービスに成長しています。 ■業務内容: 大手デベロッパー・投資法人・不動産ファンド・不動産管理会社を中心とする不動産プレイヤーをクライアントに、受注拡大戦略及び見込み顧客獲得戦略の立案、社内外進行管理等を中心とする営業活動を実施します。弊社の代表直下のポジションとなるため、大きな裁量を持って業務に取り組めます。 ▼お任せする業務の例 ・新規顧客の開拓、既存顧客フォロー ・契約交渉、設置条件等の各種条件交渉 ・社内プロジェクトマネジメント ・提案資料作成、プレゼンテーション ・クライアントの物件運用管理上の課題やニーズの把握とその課題解決方法の提案 ・プロダクトの改善に向けた情報収集と提案 ■ポジションの魅力: ・累計20億強を調達したスタートアップであり未成熟でスピード感がある中で、新興サービスとして大手デベロッパー・投資法人・不動産ファンド・不動産管理会社を中心とする幅広い不動産プレイヤーと関係することができます。 ・定型的な業務だけでなく仕組み作りに関わる事ができます。 ・Slack、Google Workspace等のSaasツールを利用しており、泥臭く着実な事業成長に資する時間を使うために、それ以外の時間を積極的に効率化する社風です。 ・当社の代表直下のポジションとなるため、大きな裁量を持って業務に取り組めます。 ・インセンティブ制度もございますので、ご結果がしっかり評価され高報酬も実現可能です。 ■過去入社された方のご経歴 ・ハウスメーカー ・無形商材営業 からご入社された方も活躍中です。
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- <勤務地詳細> 本社(2026年1月~) 住所:東京都新宿区四谷3丁目‐3‐1 四谷安田ビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 800万円~1,299万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):482,000円~646,100円 <月給> 666,000円~832,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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新メディアの提案営業/フレックス/住宅手当あり/第二新卒歓迎
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- オフィスビルの価値向上を支える『エレベーターサイネージ』の導入提案を担当していただきます。三菱地所グループの信頼性を背景に、エレベーターメディアを70年ぶりの新たなマスメディアへと成長させていく営業です。 ■具体的な仕事内容 ………… ・ビルオーナー/不動産管理会社へエレベーターサイネージ導入の企画提案 ・訪問、導入メリットの説明 ・現地調査(工事部門との同行) ・決裁者向けの提案ストーリー構築、導入支援 ◎商談は対面が中心です ◎営業の裁量が大きく、提案方法や関係構築の進め方も自由 ■『エレベーターサイネージ』とは? ………… オフィスビルのエレベーター内に設置されたプロジェクターを使い、広告・ニュース・天気・防災情報・ビル管理者からのお知らせなどを配信する、新しいデジタルメディア。オフィスビルを中心に導入が急速に進んでいます。 オーナーにとっては、 ・ビル全体のバリューアップ ・利用者満足度の向上(待ち時間に価値を与える) ・張り紙・掲示物のデジタル化 などのメリットが大きく、視認性が高いデザインや、サステナブルな情報発信手段としても支持されています。 ■「無料提案」ができる圧倒的アドバンテージ …………… 当社の営業は「永年無料で導入できる」という圧倒的な強みを軸にしています。 無料提供が実現できるのは、エレベーター内で流れる“広告収益”で事業が成立しているため。 導入費用やランニングコストもビル側に発生せず、オーナーにとってリスクのない提案が可能。だからこそアポイント獲得率は15~20%と高水準です。 【ここがポイント!】 …………… ・設置台数が増えるほどアポ率が上がる、追い風マーケット! └実績好調のため、導入意向が高まりやすいフェーズです。 ・三菱地所グループ×永年無料という優位性 └信頼と負担ゼロの組み合わせで、アポが自然と取りやすい。 ・ビル価値を高めるプロダクトで“上位レイヤー”と向き合える └費用負担ゼロで価値向上を提案できるため、決裁者クラスと対等に議論できる。
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- 【転勤なし/駅チカ/バイク・車通勤OK】 ■新宿本社 東京都新宿区四谷3-3-1 四谷安田ビル6F 「四谷三丁目駅」より徒歩2分/「曙橋駅」「四ツ谷駅」から徒歩9分 ※受動喫煙対策:喫煙ブースあり
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- ■月給221,500円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間~15時間分を、月16,250円~48,125円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 【想定月給】 月給:416,666円 ~ 1,083,333円(固定残業代+インセンティブ含む) ……………… ★入社初年度の平均インセンティブ:年間約200万円(月平均16万円) ※2025年度/10人 ★初年度平均年収:596万円 ※2025年度/10人 ★初年度最高年収約780万円
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設立 2017年
従業員数 17名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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【大阪】<未経験・第二新卒歓迎>携帯販売イベントのご案内スタッフ◆ノルマ無/年休120日/手当充実◎
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- ~早期年収アップ可能/ノルマなし/集客イベントの開催を手掛ける専門会社/会社負担で日本各地に行き、仕事ができる/年休120日~ ■お任せすること 携帯販売イベントを通して、携帯代理店の「もっと集客したい」「この商品を売りたい」といったお悩みを解決します。 ■具体的には 場所:全国のイオンモール、ホームセンターやスーパー等 内容:携帯フィルムの無料張替えなどのイベントを実施 方法:お客様へのお声がけ・ご案内など、興味を持ってもらうための接客がメイン ※契約や登録業務は店舗スタッフが担当するため、専門知識は不要です◎ ■イベントについて ・チーム(2~6名)で協力しながら目標達成を目指します ・基本1イベントは1週間単位(基本水-日曜日※祝日によって変動あり) ・直行直帰OK・前泊での観光も楽しめる♪ ・入社直後は関西中心ですが、慣れたら全国出張のチャンスあり! ・3ヶ月に一度の給与見直し制度あり。頑張りはしっかり評価されます◎ ~★未経験・第二新卒の方も大歓迎!★~ 人と話すのが好きな方、イベントの雰囲気が好きな方なら、経験がなくても始められます。研修やチームのフォロー体制も整っており、安心してスタートできます! ■教育体制 2025年の1月から教育体制強化! 1:1でつくメンター教育係がいるため未経験でも安心◎ ■組織構成 スタッフ約20名(20代~30代) 未経験スタートで活躍中の社員多数! ■キャリアアップ (1)キャッチ 未経験者はまずここからスタート。 お客様に声をかけ、興味を持ってもらい、クローザーへ引き継ぐ役割 ※3~4ヶ月でクローザーに昇格することが多いです。 (2)クローザー(モデル年収:350~400万円) 興味を持ったお客様に商材を説明し、契約まで導く役割 (3)ディレクター(モデル年収:400~600万円) 集客を行いながら全体の状況を管理し、メンバーへの指示も担当 ※最年少26歳で昇格実績あり、早期キャリアアップ可能◎ ■1日の流れ 9時~10時:出勤 10時まで:準備※ノベルティや机準備 10時以降:キャッチからスタート→興味を持っていただいたら着座 お昼休憩:都度現場で順番に回して取得 19時:退勤 ※その場の指示により変動あり 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府吹田市江坂町1-23-43 ファサード江坂ビル601 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間30時間0分/月~30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【評価】 3カ月に1回固定給の見直しタイミングもあり、高頻度で頑張りが目に見える形で評価されます! ※入社2ヶ月で1.2万円UPした先輩もいます! ※"年収1000万"を目指すことも可能 ※社員平均年収:500~600万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 116名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【第二新卒・未経験歓迎】採用広告運用サポート担当~効果分析・効果改善に携われます~
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- 【設立50年以上の老舗広告代理店/実績のある安定基盤/年間休日126日/完全週休2日/残業月10~20h程度】 ■業務内容: クライアントの採用活動を支援する運用担当として、求人広告の掲載運用や効果改善提案をお任せします。 営業担当と連携しながら、求人原稿の修正・更新、広告予算や運用設定の調整、レポート作成・効果分析、問い合わせ対応など幅広い業務を担当いただきます。 また、既存クライアントへの改善提案や新規提案時の資料作成にも携わり、採用成果の最大化を支援していただきます。 ■業務詳細: ・求人原稿の修正・更新 ・採用広告の運用設定、予算管理 ・配信結果の集計、効果分析、改善提案 ・クライアントからの問い合わせ対応 ・営業担当との連携および進行管理 ・提案資料やレポートの作成 ・ATSを活用した採用データ管理 ・AIツール(Gemini、ChatGPT等)を活用した業務効率化 ■組織・育成体制について: 入社後はOJTを中心に業務を習得いただきます。 チーム体制で業務を進めるため、周囲のサポートを受けながら徐々に担当領域を広げていただける環境です。 ■特徴: 20~30代までの若手が多く非常に活気のある環境です。社長や社員同士の距離も近く、社員のアイデアを積極的に取り入れる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田小川町1-11 千代田小川町クロスタ13F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):223,076円~366,535円 固定残業手当/月:37,650円~62,036円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,726円~428,571円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験を考慮し決定します ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■各種インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【第二新卒・未経験歓迎】web広告の数値分析※商談で提案も◇分析ツール活用で未経験でも安心
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- 【数字を武器にビジネスサイドで活躍したい人にピッタリ!/分析ツールがあるので未経験でも安心/統計・分析が好きな方歓迎/年間休日126日/完全週休2日/残業20h程度】 ■事業概要 人材採用における企画から提案まで含めた広告戦略立案・実施、人事領域の課題を解決するための総合サービス、Webメディアのプランニングからコミュニケーションデザインの戦略・立案・実施、経営・事業課題を解決するための最適なソリューションの提案を行っております。 ■業務概要 運用しているweb広告の数値分析をメイン業務とし、分析結果を基に営業の提案に説得力を持たせる役割を担います。 また、その他提案のための根拠となるデータも扱っていただきます。 ◎業務詳細 (1)web広告の数値分析 ※メイン業務 現在運用している広告媒体での、地域ごと、媒体ごと、など様々な観点で途中経過を分析ます。 (2)営業同行 ※メイン業務 分析した結果を持って営業の商談に同席します。 新規クライアントの場合:分析方法とその効果 既存クライアントの場合:経過報告とネクストアクションを定量的観点からお伝え。 ※同行目安:新規5件・既存5件=計10件/月 (3)その他サービス等の分析 幅広いHR領域のニーズに対応しており、業務量の改善や採用戦略のためのリサーチなど、営業が獲得したお客様のニーズに対して分析を行います。 ニーズ例)チャットボット導入、採用代行のアウトソース、業務自動化など ■魅力 ◎幅広い業務範囲 最初は分析から行っていただきますが、ゆくゆくは同行する商談にて獲得したニーズに対して自ら改善案を出すことも可能です。 ◎営業に近い領域での分析 通常の分析業務とは異なり、分析だけでなく提案の場に同席し、自身も提案することが可能です。 お客様の採用課題解決という部分にかなり近くで向き合いながら仕事を進めたい方におススメです。 ◎充実したキャリア 将来的にマネジメントに携わっていただくことも可能です。平均30歳でのマネージャー昇給実績があります。 ■組織について ・中途入社の社員は全体の77%です。 ・年次関係なく自分の想いを提案し、実現できる風土があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田小川町1-11 千代田小川町クロスタ13F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):223,076円~366,535円 固定残業手当/月:37,650円~62,036円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,726円~428,571円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで新卒(大卒)入社時の給与ですので年齢・経験を考慮し決定します ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■各種インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 15名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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成長企業のマーケティング職/未経験可/年休125日/土日祝休
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- \ POINT!/ ★広告運用の、その先へ! 広告を「どう出すか」だけでなく、「どうすれば事業が伸びるか」まで考える。 ★裁量を持って、幅広い経験を! 分析・戦略立案・クライアントへの提案まで、一気通貫で携われる。 ★20代が中心。挑戦に年齢は関係なし! 年齢や社歴に関係なく意見を発信でき、若手も主体的に仕事を動かせる環境です。 ━━━━━━━━ 具体的には ━━━━━━━━ 「広告運用」を入口に、マーケティング戦略や事業分析まで幅広く関与。 最終的には、クライアントの事業成長まで支えるWebマーケターを目指していただきます。 <入社後まずは…> まずはWeb広告運用からスタート。 Google・Yahoo!・Facebook・Instagram・X・LINEなどの広告運用を通じて、ターゲット設定、効果分析、改善提案など、Webマーケティングの基礎を身につけます。 <慣れてきたら…> 徐々に、本人の適性や習熟度に応じて、より上流の業務にも挑戦できます。 ・広告運用・効果分析 ・Webマーケティング戦略の立案 ・データをもとにした改善提案 ・クライアントへの提案・折衝 ・事業分析 ・売上向上に向けたマーケティング支援 など、広告運用にとどまらず、クライアントの事業成長を支える幅広い業務に携わっていただきます。 ★広告運用のスキルだけでなく、マーケティング全体を捉える力や、データをもとに事業を成長させる視点まで身につけられる環境です。 ━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━ ▼入社時研修 ┗まずはWeb広告やマーケティングの基礎、仕事の進め方をイチから学びます。 ▼案件に参加 ┗先輩のサポートのもと、広告運用の実務からスタート。 4~5カ月目から徐々に自分で案件を持ち始めます。 ▼ゆくゆくは… ┗戦略立案や事業分析など、より上流の業務にも挑戦!
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- ★「目黒駅」から徒歩約5分の新オフィス ★転勤なし 【本社】 東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCOTOWER 12階 ┗JR山手線・東京メトロ南北線・都営地下鉄三田線・東急目黒線「目黒駅」から徒歩約5分 ※受動喫煙対策:あり \新オフィスで働く♪/ 勤務地は、目黒駅から徒歩圏内の綺麗なオフィス。 目黒川沿いの落ち着いた環境で、働きやすさも魅力のひとつです♪
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- 年俸360万円~(固定残業代含む) (月額30万円~) ※12分割して1/12を月々支給。 ※年俸額には年540時間分、93万6000円~(月45時間分/7万8000円~)の固定残業代を含む。超過分は別途支給します ※給与は経験や能力を考慮して最終的に決定します。 ※四半期に一度改定あり。
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設立 2017年
従業員数 51名
平均年齢 -
求人情報 全10件
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【千駄ヶ谷|在宅週2】映像編集(オンラインエディター)■テクノロジー×エンタメ|年休125日
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- ★グローバル展開を見据えた“越境型エンターテインメントブランド・コンテンツ企業”へ! ★大手VTuber事務所や大手キャラクターIP企業との開発プロジェクトを手掛ける! ★年休125日・リモート週2でメリハリをつけた就業が可能 XR・AI・映像・空間演出・マーケティングを横断し、新たな体験価値を創出する同社にて、ドラマ、映画、CMなど、長尺作品から広告まで幅広いコンテンツの編集をオフラインエディターとしてお任せします。 プロデューサー・ディレクターと密に連携しながら、作品を完成させる役割を担います。 ■業務詳細 ・ドラマ・映画、TVCM等のオンライン(オフライン)編集 ・ディレクターとのカット割り・構成の擦り合わせ ・編集工程のスケジュール管理・素材管理 ■携わっていただく事業 “映像・ビジュアルコンテンツ制作/プロデュース”領域の事業ブランドである”DOTS&LINE事業”に携わっていただきます。 映画・ドラマなどのオリジナルコンテンツ、広告映像、映像サービスの制作・プロデュースを行うビジュアルコンテンツスタジオです。 ■同ポジションにマッチする人物像 以下のような内容にご興味をお持ちの方には、絶好のポジションです。 ・リアル・デジタル(展示・新技術等)を駆使しながら、ものづくりをする人として成長したい ・大きな裁量・自由度を持って働き、キャリアアップしたい ・将来的に独立したい、大きな事を成し遂げたい(そのために能力を高めたい) ■同社に関して 2017年に設立された同社は、”リアル・バーチャル”×”エンターテイメント・アート”の領域にて、XR・AI・映像・空間演出・マーケティングを横断した事業を手掛けています。 大友克洋氏とのアニメスタジオ設立など、世界展開を見据えたIP創出力と、技術と表現を融合する一気通貫の企画力を誇っており、多数の実績があります。 ■実績例 ・大手VTuber事務所とのMR(複合現実)ライブシステム開発 ・国内大手キャラクターIP企業のイベントにおける体験型ゲーム開発 ・XR・LBE・映像・空間デザイン領域での開発 https://stu.inc/en/works/?category=edge_tech%EF%BC%89 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,959,529円~4,439,280円 固定残業手当/月:86,706円~130,060円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,333円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【千駄ヶ谷|在宅週2】人事(責任者候補)■採用・人事制度・HRBP|AI×エンタメ|年休125日
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- ★IPO準備中!グローバル展開を見据えた“越境型エンターテインメントブランド・コンテンツ企業”へ! ★大手VTuber事務所や大手キャラクターIP企業との開発プロジェクトを手掛ける! ★年休125日・リモート週2でメリハリをつけた就業が可能 XR・AI・映像・空間演出・マーケティングを横断し、新たな体験価値を創出する同社では、2025年5月時点で70名程度の組織体制となっており、今後より組織規模が拡大することが見込まれています。 そんな同社にて、成長に合わせた今後の組織体制構築を見据え、ご経験を活かして、人事として幅広くご経験いただきます。 ■業務詳細 以下の3領域にて、ご経験やご希望に沿って業務を担当いただきます。 ・人事として採用 ・人事制度の設計運用 ・HRBP ※労務領域は想定しておりません。 ■同ポジションにマッチする人物像 ・物事に迅速かつ丁寧に対応できる方 ・積極的に問題解決、業務改善に取り組める方 ・細かい作業が得意、数字に強い方 ・物事をないがしろにせず、細部に気を配って業務を行える方 ・状況に応じ臨機応変に対応できる方 ■同社に関して 2017年に設立された同社は、”リアル・バーチャル”×”エンターテイメント・アート”の領域にて、XR・AI・映像・空間演出・マーケティングを横断した事業を手掛けています。 大友克洋氏とのアニメスタジオ設立など、世界展開を見据えたIP創出力と、技術と表現を融合する一気通貫の企画力を誇っており、多数の実績があります。 ■実績例 ・大手VTuber事務所とのMR(複合現実)ライブシステム開発 ・国内大手キャラクターIP企業のイベントにおける体験型ゲーム開発 ・XR・LBE・映像・空間デザイン領域での開発 https://stu.inc/en/works/?category=edge_tech%EF%BC%89 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 800万円~1,500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,919,040円~11,098,200円 固定残業手当/月:173,413円~325,150円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 666,666円~1,250,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 298名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全3件
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事務(コツコツ請求書チェック)◆基本残業ゼロ・7H勤務・土日祝<創業50年老舗CM制作会社>
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- 【コツコツデータ入力・チェック業務メイン◎/創業50周年の老舗CM制作会社/映像業界を支える事務ポジション/産育休復帰率100%/ワークライフバランスを保ちながら長期的にスキルを身に着けたい方歓迎】 TVCMを中心に、年間300件以上の映像作品を世に送り出す当社。 老舗ながらも新しい挑戦を続ける当社では、制作部門の縁の下の力持ちとなる<請求書メイン>をお任せするポジションを募集します。 ■業務概要 支払請求書の確認・集計・基幹システムへの入力を主にご担当いただきます。 ・社内外との問い合わせ対応 ・経理への提出業務 その他にも、新しく入社したメンバーへの教育フォローや、マニュアル作成といった育成関連業務も徐々にお任せします。 *使用システム:OZO3 ■入社後の流れ 入社後はOJTを通じて業務を習得。基本業務は1ヶ月程度でキャッチアップできる想定です。 ■組織構成 4名在籍しております。 少数精鋭で和やかな雰囲気の中、コミュニケーションを大切にしながら業務を進めています。 ■就業環境 勤務時間は9:30~17:30で、基本的に残業はほとんどありません。請求締め日前後のみ残業が発生する可能性があります。業務に慣れた後は週1回程度の在宅勤務も可能です。 ■魅力・やりがい ◎未経験から映像業界を支える仕事にチャレンジできます ◎CM制作の裏側に触れる機会もあり、ものづくりの現場に間接的に関われる可能性があります ◎明るく人と接するのが好きな方にはぴったりの職場です ■当社の魅力・特徴 当社はTV-CMの制作をメインに行ったいる総合制作会社です。TV-CM(年間約300本制作)をはじめ、プロモーションビデオ、CG、イベント映像、Web制作等幅広く手掛けています。「モノ作りの理想的な環境」を追求した結果、企画から一般の方の目に触れるまでの全工程を同社の中で行えるようにし、互いが相談・意見し合える大きなクリエイティブ集団となりました。 全てのパートと設備を組織内に構える映像制作会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区新橋5-21-1 勤務地最寄駅:都営三田線/御成門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):191,100円~208,800円 固定残業手当/月:69,100円~75,400円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,200円~284,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月給とは別に、テレワーク手当最大5,000円支給(ただしテレワーク手当は2025年7月より受給条件が変更予定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/未経験歓迎】経理事務◆経理業務全般、給料計算、社会保険業務◆年間休日122日/土日祝休み◆
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- ■業務内容 アシスタント業務から担当し、習熟度に合わせて経理業務全般、給料計算、社会保険業務をお任せします。 しっかりと教えて頂ける環境が整っているため、実務経験がなくてもスキルを身につけて頂ける環境になっています。 同社にて簿記2級以上の知識をお持ちであれば、実務経験がない方も歓迎です。 ■業務の特徴 入社後は、アシスタント業務から担当し、各業務2名体制でフォローアップしながら業務を覚えていただきます。未経験であってもスキルを身に着けていける環境は整っており、未経験で入社した方の採用実績もございます。 ■組織構成 所属する財務経理本部は、ユニットリーダーを中心にスタッフ8名程度で構成されています。 年代は20代から40代まで幅広く、女性メンバーが多く在籍しています。離職率が低く、腰を据えて業務に取り組める環境です。 ■就業環境 閑散期は5時間以内、繁忙期でも月残業時間は10~15時間となっており、18時前には帰宅される社員がほとんどで、ワークライフバランスを実現できる環境となっています。 基本出社となりますが、ご家庭のご事情に合わせてリモートワークに切り替えることも可能です。 ■キャリアについて ご入社された方の9割以上が正社員として切り替えられておりますのでご安心ください。 ■当社の魅力・特徴 当社はTV-CMの制作をメインに行ったいる総合制作会社です。TV-CM(年間約300本制作)をはじめ、プロモーションビデオ、CG、イベント映像、Web制作等幅広く手掛けています。「モノ作りの理想的な環境」を追求した結果、企画から一般の方の目に触れるまでの全工程を同社の中で行えるようにし、互いが相談・意見し合える大きなクリエイティブ集団となりました。 全てのパートと設備を組織内に構える映像制作会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区新橋5-21-1 勤務地最寄駅:都営三田線/御成門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 330万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):191,100円~222,600円 固定残業手当/月:69,100円~80,400円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,200円~303,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月給とは別に、テレワーク手当最大5,000円支給(ただしテレワーク手当は2025年7月より受給条件が変更予定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 464名
平均年齢 -
求人情報 全25件
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【大阪】【第二新卒歓迎】映画館でのU-NEXT加入促進営業◆ノルマ無/裁量大
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- 【映画館来場者向け営業/現場×育成/マネージャー候補/組織づくりに挑戦できる裁量環境/U-NEXTの加入促進】 ■部門やポジションの役割 映画館に来場されたお客様に対し、自社サービス「U-NEXT」の加入促進を提案する営業ポジションです。単なる営業に留まらず、アルバイトスタッフの育成や営業組織の構築まで担い、売上最大化を実現する役割を担います。 ■業務内容: 映画館来場者への営業活動を軸に、組織運営・マネジメントまで一貫して担当いただきます。 ・映画館来場者への対面営業(チケットカウンター隣等) ・動画・電子書籍配信サービス「U-NEXT」の提案・契約獲得 ・担当劇場での営業活動(経験に応じ複数拠点を担当) ・大型イベントブースでの営業活動 ・アルバイトスタッフの採用、教育、営業指導 ・売上未達要因の分析および改善施策の実行 ・拠点運営(シフト管理、クレーム対応、ルール整備) ※最初の数か月程度ご自身で映画館等で来場顧客への加入促進営業を行った後に、複数の映画館をまたぎアルバイトスタッフの管理や組織運営をメインで対応いただきます。 ■組織構成: 全体で約26名の組織で、配属チームは20代~30代中心。現場を担うアルバイトスタッフは平均20代前半と若く、社員が育成・マネジメントを担います。 ■やりがいや魅力 「映画館に訪れるお客様」に対し、「U-NEXT」という価値あるサービスを提案するため、営業成果がダイレクトに数値として可視化される環境です。また、営業に加え教育・マネジメント・仕組みづくりまで担うため、営業力とマネジメント力を同時に高めることができます。現場起点で組織改善まで関われるため、プレイヤーに留まらない営業キャリア形成が可能です。 ■キャリアパス フロント営業として実績を積んだ後、複数拠点を統括するSVやエリアマネージャーへステップアップ可能です。その後は委託先との法人営業などのキャリアも目指せます。 ■同社の特徴: 同社は日本発のSVODサービスとして高いシェアを持ち、豊富なコンテンツと使いやすいプロダクトで顧客から支持されています。映画館とのアライアンスによる対面営業という独自の販売チャネルを強みに、高い営業再現性と実績を誇ります。営業×組織づくりの両面で成長できる環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 大阪支店 住所:大阪府大阪市中央区本町2丁目1-6 堺筋本町センタービル 12階 勤務地最寄駅:各線/堺筋本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大阪府内の映画館 住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,663,580円~3,698,372円 固定残業手当/月:78,035円~108,469円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 300,000円~416,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【目黒】スポーツ中継番組クオリティコントロール担当(スタジオエンジニア)◆ライブストリーミング配信
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- ■業務内容: 新設スタジオでのスポーツオフチューブ中継番組制作に携わる担当者を募集、高品質な番組制作への情熱と技術的な問題解決能力を併せ持つ方を求めています。 ※スポーツジャンルのライブストリーミング配信を担当いただきます ※当求人は土日祝日・深夜早朝の稼働が必須となっております ■具体的な業務内容: ・スタジオの品質基準の理解と維持管理 ・オフチューブ中継番組の制作支援 ・音声収録、調整、品質管理 ・技術的問題の迅速な特定と解決 ・スタジオ機器の設定と操作 ・システム開発エンジニアとの効果的な連携 ■勤務時間について: 海外サッカー担当の場合:主に20:00~翌8:00 海外格闘技担当の場合:主に0:00~12:00 ■社内環境/制度: ・評価制度…「職能による昇給」「昇給幅制限なし」「市場価値と照らし合わせた絶対評価」等、社員の貢献に報いるための評価制度を導入しています。 ■当社の特徴: 当社は2007年にサービスを開始した、日本におけるSVOD(定額制動画配信)サービスのパイオニアです(当社の前身であるGyao NEXTは2007年にサービスを開始)。成長著しい日本のSVOD市場において、Netflixに次ぐシェア2位(金額ベース・2023年・GEM Partners株式会社調べ)を獲得。日本勢として堂々のNo.1の地位を確立し、黒字と成長を両立し続けています。 また、自社開発への徹底したこだわりも、U-NEXTの特長のひとつです。オンラインストリーミングをはじめとする関連テクノロジーの激しい変化に対応し、真にユーザー視点で使いやすいサービスを生み出し続けるため、すべての開発工程を自社でコントロールできる体制を構築。サービスの使い勝手もiOSアプリは4.6、Androidアプリが4.3(5.0満点)を獲得するなど、利用者からも高い評価を得ています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア 勤務地最寄駅:各線/目黒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 420万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,107,515円 固定残業手当/月:91,040円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 349,999円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2017年
従業員数 25名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全2件
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広告運用・Webマーケ/リモート可/フレックス制
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- 入社後、まずは運用担当の先輩とともに当社の広告運用業務について、全体の流れを知ることからスタート。経験者の方は、ご自身の経験を活かしてご活躍いただけます。 ☆運用に使うツール メイン/Instagram、Facebook、X そのほか、Google、TikTokなど 【具体的な業務内容】 ■社内外の関係者とのミーティング ┗広告運用チームでの定例会議や1on1、営業・デザイナーとのMTGを通じて、日々コミュニケーションを取りながら業務を進めます。媒体担当者との調整も多く、数字管理とコミュニケーション能力を活かせる環境です。 ■レポーティング作業 ┗日々の商品売上や利益など広告の結果に関わる数値をまとめます。 ■管理画面での運用実務 ┗広告の正常な表示の確認や広告の更新や調整などを行います。 ■Web広告の入稿作業 ┗商品に合わせた訴求点や媒体などを考え、チームのデザイナーが制作したデータなどを入稿。広告を掲載します。 ■数値の解析業務 ┗運用データなどをもとに広告の有効性などを解析します。 ■効果改善に向けた施策立案や実施 ┗解析結果や運用状況などを判断材料に、さらに効果があがる施策を検討し実行します。広告が最大の効果を生み出すようにPDCAを回します。 ■ユーザーや市場調査 ┗ユーザーへのアンケートやマーケットの状況を調査したりと、現在のトレンドや最新情報のインプットを行います。 \ココがポイント!/ ◎運用のキーパーソンとして活躍! 営業・デザイナーと3~5名のチームを組み、週2回のミーティングで施策の方向性を議論しながら広告運用を進めます。 広告運用者は案件の中心となり、施策の提案や実行タイミングの判断など、チームを動かす役割を担います。 Web広告は反響がすぐに分かるサービス。だから、自分のアイデアや判断が成果に結びついたことをすぐに確認できる面白さがあります! ◎運用のプレイヤーからマネジメントまで 今後さらに拡大が見込まれているなかで、チームすべてをまとめるリーダーとして活躍することが可能。将来はプレイヤーとしても管理者としても活躍できる環境があります。
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- 【転勤ナシ/リモートワーク可/U・Iターン歓迎】本社(東京都渋谷区)勤務となります 本社/東京都渋谷区東3-14-15 MOビル8階 <アクセス> JR線「恵比寿駅」より徒歩8分 ☆週1回程度のリモートワークも認めていますが、基本的には出社での勤務となります。 ※受動喫煙対策/オフィス内禁煙
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- 月給27万円以上(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万232円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 <社員の年収例> 年収500万円(内訳/月給40万円+賞与年2回) ※経験1年・27歳
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【渋谷/在宅週1】Web広告運用*フレックス/住宅手当あり/美容手当1万円あり!服装ネイル自由
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- 【美容・健康分野の実績多数◎Web広告運用/フレックス制/リモート週1可/フラットな社風の成長中ベンチャー】 ◎アイデア・裁量・メリハリを持って働ける: 仕事の時は真剣に。でも、休憩時間は和やかな雰囲気があるのが当社の特徴。メリハリがあるからこそ、いいアイデアが生まれます! ◎自由な発想を大切にする文化: 服装自由!働き方も個性を尊重し「自分らしくいられる職場」を大事にしています。 ■業務概要 Web広告の企画立案から運用、効果測定、改善まで幅広く担当いただきます。成果を最大化するため、データに基づいた運用・分析・改善を自らの裁量で進めていくポジションです。 ・営業、デザイナーとの打ち合わせによる広告方針決定 ・Meta( Instagram、Facebook )、X、Google、TikTok等への広告入稿・設定・管理 ・広告表示内容や掲載状況のチェック、調整、更新 ・売上・利益・広告成果数値の集計・レポーティング ・運用データ、効果測定・分析・改善策の立案・実行(PDCAサイクル推進) ・ユーザーや市場のアンケート調査、トレンド情報の収集 ■扱うサービス 当社は有難い事にお客様の口コミによって美容・健康業界を中心に拡大をしてきました!しかし当社は美容業界だけに特化している訳ではなく、教育、金融、保険といった幅広い業界のクライアントとのお付き合いも今後更に伸ばしていきたいと考えています。 ■組織構成 広告運用担当 計3名 ■業務の魅力 ・作って終わりにせず、結果を振り返りながらより良いものを目指すことを意識しています。また、当社の特徴は「チームワーク」を大切にしている事。個人の意見はもちろん、みんなで意見を出し合い、日々、協力連携しながら進めています。チームワークを重視する方には、最適な環境です。 ■就業環境 週1回リモートワーク(在宅勤務)可、フレックスタイム制度、私服勤務OK、福利厚生も充実。美容・健康に関する手当など、当社独自の制度も魅力です。 美容手当: 身だしなみを整え気持ちよく仕事に取り組めるようにするため美容コスメ商品や整髪料の購入・美容院・ネイル・マツエクの費用を、1ヶ月につき10,000 円まで補助を受けることができます。他 多数 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ★本社(2023年4月~) 住所:東京都渋谷区東3-14-15 MOビル8階 勤務地最寄駅:各線/恵比寿・代官山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 超過分は別途支給されます。 <賃金内訳> 月額(基本給):214,565円~295,952円 固定残業手当/月:75,435円~104,048円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収は前年度のインセンティブや賞与を参考に含めています。 ※インセンティブ、賞与は実績連動により金額が変動いたします。 賞与付与は年2回。 年収例:年収500万円(広告運用経験者/入社1年目)、年収410万円(未経験者/入社2年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2009年
従業員数 500名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【恵比寿/不動産経験者歓迎】Web広告コンサル営業 ※土日祝休/※半年ごとの評価で安定的な給与アップ
- NEW
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- 【不動産×Web戦略を担う広告プランナー/売って終わりの営業に疲れた方へ/成果を還元する制度で半年毎の昇給・昇格が可能!20代でマネージャー昇格実績も!/住宅手当有】 ■業務内容 不動産企業が抱える集客や売上成長の課題に対し、Web広告・SEO・サイト改善を組み合わせた戦略を提案し、成果創出まで伴走していきます。顧客の事業成長を支えるパートナーとして中長期的な価値提供を行います。 ・顧客課題のヒアリングおよび分析 ・広告戦略(リスティング・SNS等)の企画提案 ・広告運用ディレクション・効果改善 ・SEOやオウンドメディア提案 ・制作チームとの連携・進行管理 ・既存顧客深耕および新規開拓 <事例> ・「○○県に新しいマンションを建設予定だから集客したい」 ・「今別の代理店で行っている広告の効果がいいのかセカンドオピニオンしたい」等 ■組織構成 営業約30名で構成され、平均年齢は30歳前後。プロダクトチームと連携しながら案件ごとにチームで推進します。1人あたり5~8社を担当し、主体的に顧客と向き合います。 ■入社のサポート体制 入社後は基礎研修にて広告・制作の知識を習得いただき、その後はOJTで実務に入ります。先輩社員や専門チームのフォロー体制が整っており、段階的に担当顧客を受け持つため安心してキャッチアップ可能です。 ■業務の特徴 直取引のため顧客と直接コミュニケーションを取りながら戦略設計ができる点が特徴です。単なる広告運用ではなく、事業視点での提案が求められ、マーケティング全体を俯瞰した経験が積めます。 ■取引実績 東急不動産、阪急阪神不動産 、at home等 ■魅力 ・インセンティブ依存ではなく、継続的な給与向上を重視した評価制度のもと、安心して挑戦できる環境です。失敗を許容する文化があり、長期的な成長にフォーカスできます。 ・経営層との距離が近く、社員の声や挑戦が受け入れられやすい風土があります。20代でも新規事業をリードできる機会があり、キャリア形成の幅が広がります。 ・数千万円規模の案件をはじめとした大手顧客との取引を通じて、実践的かつ市場価値の高いスキルが身につきます。担当社数も適正で、顧客ごとに深く関われます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿南1-15-1 A-PLACE恵比寿南5F 勤務地最寄駅:恵比寿駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):247,423円~432,989円 固定残業手当/月:85,911円~150,344円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,334円~583,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給:年2回(3月、9月) ■賞与:年1回(業績による) ■そのほか各種インセンティブ:5,000~20,000円/月 2~3年目にはチームをまとめる立場になる方や当社の最重要顧客の主担当になる方もおります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【恵比寿】アカウントプランナー ※大手直取引で数千万円規模の案件に携われる/半年毎の昇給・昇格が可能
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- 【直取引100%で上流から提案/数千万~億規模プロジェクトに挑戦可能/担当5~8社で深く伴走し市場価値向上/創業以来増収継続中/上場企業150社以上の大手取引/住宅手当有】 ■業務内容 金融・不動産業界のクライアントが抱える集客や事業成長の課題に対し、広告・SEO・制作を組み合わせた戦略提案から実行を担い、ROI最大化と継続的な事業成長を実現します。 ・顧客課題のヒアリングおよび戦略設計 ・Web広告(リスティング・SNS等)の企画提案 ・広告予算管理および効果改善 ・SEO、オウンドメディア開発提案 ・制作ディレクション(デザイナー・エンジニア連携) ・既存顧客の深耕および新規開拓 ※ご希望・適正に応じて金融機関もしくは不動産業界向けのどちらかのチームに配属されます。 ※Web広告やサイト制作・オウンドメディア開発で数千万単位のプロジェクト実績も多数。 ■業務の特徴 直取引が中心のため、クライアントと直接議論しながら戦略設計が可能です。また広告単体ではなくSEOやサイト改善まで横断して提案できるため、本質的な課題解決に関われる点が特徴です。 ■組織構成 営業部は約30名規模で平均年齢は30歳前後。プロダクトチーム(広告運用・SEO・制作)と連携し、プロジェクト単位でチームを組成。1人あたり5~8社を担当し、主体的に案件推進を行います。 ■取引実績 東急不動産、阪急阪神不動産 、みずほ銀行、三井住友銀行、野村證券、大和証券等 ■仕事魅力 ・数千万円~億単位の案件に携わり、マーケティングの上流からビジネス成長に貢献できます。 ・直取引100%のため意思決定が早く、自身の提案がダイレクトに成果へ反映されます。 ・少数精鋭体制で裁量が大きく、担当顧客と深く向き合うことで高い市場価値を身につけられます。 ■当社について デジタルマーケティング領域で広告運用・SEO・Web制作・DX支援を提供する成長企業です。上場企業を含む大手クライアントと直接取引し、戦略立案から実行まで一気通貫で支援。テクノロジーとクリエイティブを融合し、企業の事業成長に貢献しています。 SEOに強みを持っており売り上げは業界トップクラスです。運用型広告に関しても会社全体の半分の売り上げを構成しており業界を牽引しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿南1-15-1 A-PLACE恵比寿南5F 勤務地最寄駅:恵比寿駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):247,423円~432,989円 固定残業手当/月:85,911円~150,344円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,334円~583,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【賞与】年1回※業績による 【昇給】年2回(3月、9月) 【インセンティブ】10,000~200,000円(条件等は変更となる場合があります) 【年収モデル】 入社時450万→3年後マネージャー700万 2~3年目にはチームをまとめる立場になる方や当社重要顧客の主担当になる方もおります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2017年
従業員数 13名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全4件
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【東京】法人営業~AI採用サービス~/裁量権を持って業務可能/新規事業に関われる
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- \大手企業様など取引先多数の当社・「世のポテンシャルを飛躍させる」ことを企業理念に掲げて業績拡大中/ ■業務概要 同社はスタートアップ企業として、大手クライアントのWEBマーケティングをサポートしています。 今回のポジションでは、主にAI採用チャットボットのサービスを普及させる営業をお任せいたします。 ■職務詳細 AI採用チャットボットサービスの営業活動 ・既存クライアントやアポイント代行からのリードに対する商談対応 ・採用現場の課題(応募数・辞退・ミスマッチ等)のヒアリング ・課題に応じた「AI採用社長」の活用提案・導入設計 ■この仕事のやりがい ・採用に悩む企業の“本質的な課題”に向き合える ・プロダクトを通じて、企業と候補者の未来を変えられる ・営業でありながら、採用・組織づくりの上流に関われる ・立ち上げフェーズのため、営業組織づくりにも関われる 今後も、弊社のMission達成にむけ、様々な事業を展開していきます! その一翼を担い、プロダクトも組織も一緒に育ててくれる仲間を募集しています。 ■組織体制 同社は20代~30代の若手が活躍する環境です。2017年に設立され、現在は大阪市に本社を構え、コンテンツマーケティングを軸に多岐にわたるクライアントのWEBマーケティングを支援しています。新しい発想や意見が尊重される風通しの良い社風で、社員一人ひとりが主体的に働ける環境が整っています。 ■企業の特徴/魅力 同社は高品質なコンテンツ制作と高いコストパフォーマンスを強みとしています。創業以来、連続で黒字経営を達成し、大手上場企業を中心に180社以上のクライアントから信頼を得ています。また、「世のポテンシャルを飛躍させる。」という理念のもと、社員の成長を重視し、多様なバックグラウンドを持つ人材を積極的に採用しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都港区白金台5-18-9 VORT白金台ANNEX2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 390万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,965円~251,232円 固定残業手当/月:78,035円~88,768円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~340,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年2回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】法人営業~AI採用サービス~/裁量権を持って業務可能/新規事業の立ち上げに関われる!
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- \大手企業様など取引先多数の当社・「世のポテンシャルを飛躍させる」ことを企業理念に掲げて業績拡大中/ ■業務概要 同社はスタートアップ企業として、大手クライアントのWEBマーケティングをサポートしています。 今回のポジションでは、主にAI採用チャットボットのサービスを普及させる営業をお任せいたします。 ■職務詳細 AI採用チャットボットサービスの営業活動 ・既存クライアントやアポイント代行からのリードに対する商談対応 ・採用現場の課題(応募数・辞退・ミスマッチ等)のヒアリング ・課題に応じた「AI採用社長」の活用提案・導入設計 ■この仕事のやりがい ・採用に悩む企業の“本質的な課題”に向き合える ・プロダクトを通じて、企業と候補者の未来を変えられる ・営業でありながら、採用・組織づくりの上流に関われる ・立ち上げフェーズのため、営業組織づくりにも関われる 今後も、弊社のMission達成にむけ、様々な事業を展開していきます! その一翼を担い、プロダクトも組織も一緒に育ててくれる仲間を募集しています。 ■組織体制 同社は20代~30代の若手が活躍する環境です。2017年に設立され、現在は大阪市に本社を構え、コンテンツマーケティングを軸に多岐にわたるクライアントのWEBマーケティングを支援しています。新しい発想や意見が尊重される風通しの良い社風で、社員一人ひとりが主体的に働ける環境が整っています。 ■企業の特徴/魅力 同社は高品質なコンテンツ制作と高いコストパフォーマンスを強みとしています。創業以来、連続で黒字経営を達成し、大手上場企業を中心に180社以上のクライアントから信頼を得ています。また、「世のポテンシャルを飛躍させる。」という理念のもと、社員の成長を重視し、多様なバックグラウンドを持つ人材を積極的に採用しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区中津1-18-18 若杉ビル6F 勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/中津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 390万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,965円~251,232円 固定残業手当/月:78,035円~88,768円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~340,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年2回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 21名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【リモート】Webエンジニア│自社SaaS比較サイトの機能開発◇生成AI活用・新規サービス開発も◎
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- ■概要: 「デジタル化を推進し、次の挑戦を後押しする」をミッションに掲げ、SaaS 比較サイト「アスピック」の運営とDX支援を行っています。 ブルートーンは全社リモート体制で、ライフステージを大切にしながら働ける自由度の高い社風です。社内情報はオープンで、誰が言ったかよりも合理的なアイデアが採用されるフラットな環境があります。 今回は、自社開発チームを新しく立ち上げるにあたり、主力事業「アスピッ ク」の成長と、今後展開していく新しいサービス開発(生成AIを活用した業 務自動化ツール等)に一緒に取り組んでくれるWebエンジニアを募集します。「決められた仕様をただ作る」のではなく、「どうすればもっと良くな るか」をチームで話し合いながら形にしていけるやりがいがあります。 ■アスピック とは: 一般社団法人日本クラウド産業協会が運営するIT・SaaSサービス紹介サイトです。freeeやカオナビ、Sansan等、名だたるSaaS業界の企業が掲載されています。「〇〇システム」「〇〇システム 比較」等の検索ワードで上位を獲得しているため、検討意欲の高いリードを獲得しやすいことがメリットです。 ■具体的な仕事内容: ◎生成AIを活用した新規サービスの開発に向けた実装内容検討、アーキテク チャ設計・開発 ◎SaaS比較サイト「アスピック」に付随するサービス開発や機能追加の設 計・開発、UI/UX改善、インフラ環境改善 ◎コーディング、コードレビュー、アプリケーションデプロイ、社内向けツ ール整備 ◎チームとして機能していくための開発環境・プロセスの整備 (※希望や適性に応じて、広告運用などの業務にチャレンジすることも可能 です) ■作業環境 ・言語/フレームワーク:TypeScript、React.js、Next.js、Nest.js、Nod e.js ・インフラ/クラウド:AWS、GCP ・開発環境/コード管理:GitHub、Docker ・情報管理/ツール:Notion、Slack、Google Meet ■組織の特徴 社内情報はオープンで、誰が言ったかよりも、合理的なことを言った人の意見が尊重・採用されます。意思決定のスピードも早く、様々な業務に挑戦できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝5-26-24 田町スクエア2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,111,992円~6,579,192円 固定残業手当/月:74,000円~118,400円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,666円~666,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は前年収やスキル、経験を考慮した上で決定します。 ■特別賞与:業績により年1回あり(直近4年間は支給) ■休日および深夜労働分についての割増賃金は追加で支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【業界未経験者 歓迎/フルリモート】IT・SaaS紹介メディアの法人営業 ※自社マーケにも携われる
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- ~年齢や社歴に関わらず成長を後押しする社風/成長ベンチャーで自社マーケティングにも携われる/裁量が大きく、新規事業立ち上げ等、幅広く挑戦可能~ ■採用背景: 当社はSaaSやITサービスを紹介する自社メディア「アスピック」を運営する会社です。多くの問い合わせをいただき、顧客・売上も順調に増加している状況であり、事業拡大に伴い、法人営業担当を新たに募集いたします。 ■アスピック とは: 一般社団法人日本クラウド産業協会が運営するIT・SaaSサービス紹介サイトです。freeeやカオナビ、Sansan等、名だたるSaaS業界の企業が掲載されています。「〇〇システム」「〇〇システム 比較」等の検索ワードで上位を獲得しているため、検討意欲の高いリードを獲得しやすいことがメリットです。 ▼具体的なサービス内容: https://www.aspicjapan.org/asu/ ■業務内容: ▼新規顧客対応: インバウンド対応が9割となります。アスピックを活用したリード獲得施策の提案、プランの提示、メディアを活かした提案メニューの企画を行います。お客様のマーケティング施策を理解したうえで、どのようにアスピックを活用すると効果が高まるのかを提案していきます。 ▼既存顧客対応: より成果を高められるような追加提案の実施、顧客の要望のヒアリング、定例会の実施等、カスタマーサクセス的な対応を行っていきます。 ▼各種プロジェクト活動: 営業活動以外の各種社内プロジェクトにも必ず参加いただきます。 (例:メディアのKPI改善PJT/オペレーション改善PJT/機能追加検討PJT/新規事業立ち上げPJT等) ■組織構成: 営業部は4名の社員で構成されます。銀行での営業経験者等、業界未経験者も転職し、活躍しております。 ■働く環境: ・フルリモート勤務 ・20~40代まで幅広く活躍しています。 ・気合や勢いも時には大事にしながら、なるべく効率的な方法で物事を進めることを好む社風です。 ■ブルートーンの魅力: ・有名SaaS会社のマーケティング部門がお客様なので、マーケティング知識の獲得は必須です。自社でもマーケティング施策を行っていますので、実践的なスキルを身に着けることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝5-26-24 田町スクエア2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,111,992円~5,756,796円 固定残業手当/月:74,000円~103,600円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,666円~583,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は前年収やスキル、経験を考慮した上で決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 13名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【秋田県秋田市】【土日休み/残業ほぼ無し】あん摩マッサージ指圧師(訪問マッサージ)
- 締切間近
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- ~ワークライフバランス◎/土日休み/勤務スケジュールは希望により変更可能/産休育休取得実績あり~ ■業務内容 寝たきりの患者様のご自宅や施設に訪問して、医療保険を使ったマッサージ治療を行います。治療後に施術経過報告書の作成をお願いします。勤務スケジュールは、希望に応じて事前に変更可能です。 ■具体的には: ・お年寄りの方々の個人宅へ訪問し、マッサージなどのサービスを提供していただきます。 ・ご自身で運転可能な場合は、社用車で訪問していただきます。 ・運転に自信のない方は、運転手が送迎いたします。 ・1日の訪問件数は8~10件程度です。訪問エリアは秋田市近郊です。 マッサージの内容は個人の方の様態に応じて様々となります。 厚生労働省にて定められる内容で訪問マッサージのサービスを提供しており、独自のメニューやコースは一切ございません。 単価目安は4,000~5,000円台が主で医療保険を適用することで個人の方の負担額は400~500程度となります。 ■組織構成: 現在4名のマッサージ指圧師が在籍しております。(年齢30代1名、40代2名、50代1名) ■業務のやりがい: ~ご利用者やご家族に感謝される、やりがいのある仕事です~ 治療は単発でなく、長いスパンでの治療計画を立てて、週2~3回程度の頻度で継続的に行っていきます。症状が徐々に改善していくことで、ご利用者やご家族に非常に感謝され、大きなやりがいを感じます。 ■自分の技術を常に磨くことのできる環境: 寝たきりの患者様の多くは医師による治療が困難な慢性疾患を抱えており、継続的な治療の中で治療内容を随時変更していく必要があるため、治療家としてのスキルアップにも大変役立ちます。 ■訪問マッサージ事業の立ち上げについて: もともそ介護・福祉業界を対象とした有料職業紹介を行っていた経緯から、採用支援を通しての介護・福祉業界への貢献では無く、自らが必要とされる方へサービスを提供したいとの想いから2019年4月に事業を立ち上げています。 事業の主力はWeb制作になりますが、お陰様で訪問マッサージ事業については売上全体の3割を占めるまでになりました。
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- <勤務地詳細> 訪問医療マッサージTEATE 住所:秋田県秋田市泉三嶽根14-36 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 240万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 <月給> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 最終的には経験や能力によって決定いたしますが、現職または前職の給与額を考慮させていただく事も可能です。 ・賞与あり ・昇給あり 【モデル年収】 ・入社1年目:240万円 ・入社3年目:360万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
設立 2017年
従業員数 15名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全2件
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新日本橋◆未経験◎イベント企画・運営/就活イベントや企業の表彰式等◆年休126日◆人が集まる場を作る
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- \学生向けの就活イベントや企業の社内イベントなど、"人が集まる場"をつくる企画・運営職!企画から制作・運営まで一気通貫で関われる!※テレアポ・飛び込み営業なし/ ■業務概要 企業の周年式典・社員総会・表彰式や、新卒向け合同企業説明会などのイベント企画・運営を担当します。 お客様との打ち合わせから企画提案、準備、当日の運営まで一貫して携わるポジションです。案件ごとにチームを組みながら進めるため、一人で抱え込むことはありません。 【担当案件】1人/2~3案件を同時に担当。1案件あたり約2~3名で進めます【制作期間】約1ヵ月~半年、大型案件は約1年以上 【主な案件例】新卒合同企業説明会、キックオフ、周年式典など ■仕事の流れ(例) 〇イベント企画~提案 主催者やクライアントとの打ち合わせを通じてヒアリングを実施 企画書を作成し、お客様への提案および見積のご案内 〇プロジェクトの進行 会場の選定・提案を行い、会場のレイアウトや制作物(動画やパンフレット、装飾物)の提案、ディレクション 予算管理をベースに計画書や当日の台本の制作、外部パートナーとの調整、備品やサイン・スタッフの各種手配などまで対応 〇当日の運営 イベント設営・当日の運営、進行管理、各ポジション全体のディレクション ■組織構成: 6名…営業3名(20代女性1名/30代女性2名/50代男性1名)別部署3名 ■仕事の魅力 最大の魅力は、企画だけ・運営だけではなく、イベントづくりの全工程に関われることです。 企業のキックオフイベントや表彰式、採用イベントなど、参加者の記憶に残る場をゼロから創り上げることができます。 芸能人やアーティストを招いた大規模イベントに携わる機会もあり、毎回異なるプロジェクトを経験できるため、企画力・調整力・プロデュース力を着実に伸ばせます。 ■働き方 イベント会社のため土日出勤はありますが、振休取得率100%、年間休日126日を実現しています。リフレッシュ休暇制度もあるので長期休暇も取得可能です。 ■同社について 「Create the Impression」を理念に掲げ、人と企業をつなぐイベントを企画・運営しています。 未経験からイベント業界へ挑戦し、将来的にはプロデューサーやリーダーを目指したい方に最適な環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋本町3-9-7 ARCCUBE日本橋本町6F 勤務地最寄駅:JR総武本線線/新日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~515万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~310,000円 <月給> 240,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり:年1回 ■賞与あり:年2回(実績:約2ヶ月分) ■モデル年収: 例1:412万円 入社2年目 メンバー(月給26万+残業手当4.0万/月+賞与年2回) 例2:513万円 入社4年目 リーダー(月給31万+諸手当6.3万円/月+賞与年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/未経験可】イベント企画営業|就活イベント、社内イベントの営業、企画~運営を一気通貫対応
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- \学生向けの就活イベントや企業の社内イベントなど、"人が集まる場"をつくる企画・運営職!企画から制作・運営まで一気通貫で関われる!※テレアポ・飛び込み営業なし/ ■業務概要 新卒合同企業説明会をはじめ、表彰式・社員総会・周年式典など企業向けイベントなどの企画提案・制作・運営進行管理を担当いただきます。 【担当案件】1人/2~3案件を同時に担当。1案件あたり約2~3名で進めます【制作期間】約1ヵ月~半年、大型案件は約1年以上 【主な案件例】新卒合同企業説明会、キックオフ、周年式典など 粛々と進行する企業様もあれば、芸能人や歌手を呼んでミニライブなどを行い盛大に式典を行う企業様などさまざま。各企業のご要望を聞きながら、その企業らしい唯一無二の式典を仕上げます。 ■仕事の流れ(例) 〇イベント企画~提案 主催者やクライアントとの打ち合わせを通じてヒアリングを実施 企画書を作成し、お客様への提案および見積のご案内 〇プロジェクトの進行 会場の選定・提案を行い、会場のレイアウトや制作物(動画やパンフレット、装飾物)の提案、ディレクション 予算管理をベースに計画書や当日の台本の制作、外部パートナーとの調整、備品やサイン・スタッフの各種手配などまで対応 (3)当日の運営 イベント設営・当日の運営、進行管理、各ポジション全体のディレクション ■組織構成: 6名…営業3名(20代女性1名/30代女性2名/50代男性1名)別部署3名 ■魅力: (1)イベントの企画から運営まで一気通貫で携われる環境! 案件ごとにチームを組み、役割を分担しながらプロジェクトを推進します。担当領域を持ちながらも、企画提案から制作、当日運営までプロジェクト全体を見渡しながら進めるため、企画力・調整力・プロデュース力を幅広く磨くことができます。また、大手企業や大学などとの取引実績も豊富で、裁量を持って多様なイベントに携われる環境です。 (2)働き方 イベント会社のため土日出勤はありますが、振休取得率100%です。 最大9日間のリフレッシュ休暇制度もあるので長期休暇も取得可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋本町3-9-7 ARCCUBE日本橋本町6F 勤務地最寄駅:JR総武本線線/新日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~515万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~310,000円 <月給> 240,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり:年1回 ■賞与あり:年2回(実績:約2ヶ月分) ■モデル年収: 例1:412万円 入社2年目 メンバー(月給26万+残業手当4.0万/月+賞与年2回) 例2:513万円 入社4年目 リーダー(月給31万+諸手当6.3万円/月+賞与年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【フルリモート可/第二新卒歓迎】総合職◆スタートアップで幅広い業務にチャレンジしたい方◆未経験歓迎◎
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- 【自社SaaSプロダクト「mycsess」展開/年休120日・完全土日祝休み・フルフレックス/副業OK】 ■業務内容: メンバーとして、下記のポジションをお任せします。 個人の適性により判断しますが、いずれか一つではなく、兼務となる可能性もございます。 どんな職種でも幅広く挑戦していきたい方歓迎です! 【カスタマーサクセス】 ◎売り手に対しては売上アップのため商材のブラッシュアップや戦略立案、商談同席など様々な軸で伴走支援します。 ◎買い手に対してはヒアリングや資金繰り支援を通じて、適切なサービスの導入までをサポートします。 【マーケティング】 ◎主にSNS広告周りを担当いただきます。 ◎有効な登録企業になる企業を集めるための集客を担います。 【インサイドセールス】 ◎マーケティング施策の結果、当社に興味を持ってくれた企業に対して、架電やメールによるアポイント設定やリマインド連絡を行います。 【サポート】 ◎主にCSのサポートを行います。 ◎申し込み書などの事務手続きや、チャットのサポートなど、営業事務的ポジションです。 ■仕事の厳しさ: 少数精鋭で事業を運営しており、受け身ではなく、主体的に業務に取り組むことが重要となります。 ■事業について: 当社は、小規模事業者の事業成長を支援するビジネスマッチングプロダクト"mycsess"(ミクセス)」を展開しています。 mycsessを通して、自社の売上を拡大したい「売り手」の企業様と、事業課題を持っており今後新たなサービス導入を考えている「買い手」の企業様をマッチングさせることで、双方の事業成長のお手伝いをしています。 売り手に対しては、当社カスタマーサクセスメンバーによる伴走支援を通じて、「どうすれば受注に繋がるか?」を考えながらコミュニケーションをしていきます。 買い手の企業様に対してはヒアリングを行い、本当に欲しいと思えるサービスを提供している売り手を提案することはもちろん、それを購入するための資金繰り支援や事業計画のお手伝いもしていきます。 このような伴走支援に対して売り手の企業様から料金を頂き、プランによってはマーケティング施策や事業計画を練り込んでいくような、小規模事業者の一員となって動く感覚を体験できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京都 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 270万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~291,666円 <月給> 225,000円~291,666円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経歴により変動します。 ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 55名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全4件
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【東京】大企業向けマーケティング/ブランディングセールス(ポテンシャル重視)◆週2日リモート可
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- ■概要: <デジタルマーケティング×ブランド戦略×コンサルティング型セールス> 大手クライアント(企画部門/マーケ部門/広報・ブランディング/経営層)に対して、 ・ターゲティング戦略、リサーチ(自社AIプロダクト活用して) ・ブランド戦略の課題ヒアリング ・ソーシャル施策の企画提案(X/Instagram/TikTok 等) ・広告・コンテンツ戦略の企画から実行 ・自社AIプロダクト導入 までをワンストップで提案から実行まで行うハイレベルなポジションです。 単なる営業ではなく、クライアントの「未来の成長モデル」を描き、提案し、伴走する役割を期待しています。 ■業務内容: ・顧客開拓 ・定量/定性調査による課題の特定 ・ターゲット消費者に選ばれるブランド戦略立案 ・ターゲット消費者の選定とコミュニケーション戦略立案 ・AI、デジタルマーケティングを駆使した提案、実行支援(運用含む) ・実行支援に伴うプロジェクトマネジメント <顧客事例> 大手通信メーカー、大手化粧品メーカー、大手不動産メーカー、大手自動車メーカー等 ■魅力: ◎大企業の“経営課題”に踏み込めるコンサル型セールス 単なる広告ではなく、企業ブランドの再構築からマーケティングの変革まで、総合的に提案できる希少なポジションです。 ◎戦略×クリエイティブ×AI の三位一体で価値提供 ブランド戦略、SNS、広告、AI すべてを使いこなすため、「最先端のマーケティング×ビジネス変革」 の知見が一気に身につく環境です。 ◎CXOと直接議論する影響力の大きい仕事 提案相手は役員・事業責任者・ブランドマネージャーなど。大規模案件を動かす醍醐味があります。 ◎事業成長の中心で裁量大きく働ける 企画・提案・実行まで一貫して担えることができます。 ◎少数精鋭のため、裁量権が大きい環境下でアグレッシブに活躍できる ■当社について: 当社は、独自特許技術「HUMANISE AI」を活用した新たなCXのDXをAX支援として行っております。独自特許技術「HUMANISE AI」を3領域となるマーケティング戦略・デジタルクローンへの 応用・高度な顧客理解に基づくDX戦略という3領域で活用し、幅広い業界・規模の企業に対して最適なソリューションを提供しています。
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都文京区後楽1-4-14 後楽森ビル8F 勤務地最寄駅:各線/水道橋駅・飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 札幌エンジニアLab 住所:北海道札幌市北区北10条西3丁目23番地1 THE PEAK SAPPORO 1階 BIZcomfort札幌 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,134円~322,913円 固定残業手当/月:81,866円~110,087円(固定残業時間44時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 322,000円~433,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■給与改定:年2回 ■業績連動賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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<AI×産業DX>カスタマーサクセス◆顧客価値を最大化◎自社SaaS活用支援/内勤スタイル/在宅可
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- □■デジタルクローンの開発を手がける先進企業/実在する人格を分析・移植し、仮想人格を生成する技術「DIGITAL CLONE」の開発など、顧客の新たな産業DXを強力に推進する事業を展開/累計調達額は約30億円(シリーズC)/IPOに向けた成長フェーズ■□ ■業務概要: 累計1,000社以上の実績のある自社プロダクトである「Moribus」等のカスタマーサクセス業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ◇顧客へのオンボーディング業務 ◇顧客に機能を活用してもらうための施策検討、実行 ◇顧客要望をもとに開発チームへ機能改善の提案 ◇顧客のヘルスチェック ◇マニュアルなどのコンテンツ整備 ◇オンラインでの運用サポート(操作方法説明、活用提案など) ■業務の特徴: ・クライアントに対して、スムーズな運用を目指したサポート業務や、システム導入におけるコンサルティングを行っていただきます。 ・マーケティング、インサイドセールス、プロダクト開発等の各チームと連携しながら、カスタマーサクセスのプロセス構築や、今後のチーム拡大を見据えたチームビルディングなどにも挑戦いただくことができます。 ・顧客とのやり取りは主に、ビデオ会議・メール・チャット等を用いた内勤型のワークスタイルです。サービスの開発部門とも密に連携しており、顧客要望の連携はもちろん、お客様と日頃相対しているカスタマーサクセスからの意見も含めて声を上げることでサービスの進化、成長に携わることもできます。 ■魅力: ◎SaaS型の自社プロダクトならではの自由度の高さで、カスタマーサクセスとして顧客ニーズに沿った提案が可能 ◎カスタマーサクセス組織の立ち上げフェーズに必要な知見や経験を得ることができる ◎プロダクトに責任を持ちメンバーと共にグロースさせていく経験ができる ◎少数精鋭のため、裁量権が大きい環境下でアグレッシブに活躍できる ◎成長市場の中で、プロダクトの社会的意義を感じながらのセールス経験ができる 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,287円~322,913円 固定残業手当/月:72,713円~110,087円(固定残業時間44時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 286,000円~433,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■給与改定:年2回 ■業績連動賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全6件
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事業開発(役員候補)◆年収1000万円~/世界1800兆円市場の製造業を変革!/社会課題に挑む企業
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- 【日本最大級プラットフォーム「メトリー」で事業開発募集!/製造業DX×プラットフォームを展開する急成長スタートアップ/経営直下で挑戦できる環境◎/初期フェーズメンバー募集】 ■募集背景 私たちは、世界最大の産業をデジタル化する「21世紀最大の製造業プラットフォーム」を目指すスタートアップです。 エンジニアや研究者が使う、センサー・測定器・加工機器などの産業用製品50万点以上を掲載し、世界中のあらゆる製品が一箇所に集まり、あらゆる取引が瞬時に成立する次世代のBtoBマーケットプレイスを創り上げています。 現在、掲載企業数は80,000社超。 サービス開始からわずか数年で、日本最大級の製造業プラットフォームへと急成長を遂げました。 さらに2025年には、テレビCM放映の開始、海外11カ国への事業展開など、 プロダクト・組織ともに、急速なスケールアップフェーズに突入しています。 この事業拡大の中心を担う、経営直下のコアメンバーとして、将来的にCxO候補/事業部門責任者候補となる方を募集しています。 世界1,800兆円の巨大市場に、本気で挑戦できる。 裁量も成長機会も桁違いの環境で、実力を発揮したい方をお待ちしています。 ■事業内容 裁量を持って「仕組みをつくる側」に立ち、変化の激しい環境の中で自ら意思決定し、実行・改善まで担うことが求められるポジションです。 ■担当いただく業務 ・中長期視点での体制づくりと人材採用・育成・マネジメント ・セールス/マーケティング/CSの連動によるLTV最大化の仕組み構築 ・各部門横断でのプロジェクト推進とチーム連携 ・KPI設計、データドリブンな意思決定と改善サイクルの実装 ・TVCM・オフライン施策・PRを含むマーケティング戦略の立案・推進 ※事業成長フェーズのため、職種にとらわれず、0→1・1→10の幅広いフェーズで活躍いただける環境です。 ■メトリーについて メトリーは、センサー、測定器、工作機械などの産業用製品50万点以上を掲載する、日本最大級のBtoBプラットフォームです。 すでに掲載企業数は80,000社以上を突破し、2025年からはテレビCMの放映やJ1東京ヴェルディのスポンサーもスタート。 プロダクト・組織の両面で、今まさに急成長フェーズを迎えています。
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- <勤務地詳細> 東京拠点 住所:東京都千代田区丸の内1丁目9-2 グラントウキョウサウスタワー 9F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 1,000万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):830,000円~1,250,000円 <月給> 830,000円~1,250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(6月・12月)※規定に基づく 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【グラントウキョウサウスタワー】マーケティング◆500万~土日祝休◆若手活躍◆製造業のDX支援
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- 日本最大級の製造業プラットフォーム「メトリー」 “製造業DX×プラットフォーム”で急成長するスタートアップで、 マーケティングの中核メンバーとして挑戦しませんか。 ■募集背景 私たちがつくっているのは、 世界中の産業用製品50万点以上を“一度に探せる” 次世代のBtoBマーケットプレイス「メトリー」。 センサー、測定器、加工機器など、製造業に欠かせない製品が一ヶ所に集まり、企業同士の取引がスムーズにつながる― そんな “世界最大規模の産業デジタルプラットフォーム” を本気で目指しています。 市場規模は世界で 1,800兆円。 この巨大マーケットに挑むため、事業拡大の要となる コアマーケター を採用します。 「裁量ある環境で仕組みづくりからやってみたい」 「事業成長の中心にいたい」 そんな意欲ある方にこそ、ピッタリのポジションです。 ■仕事内容 メトリーの事業成長をさらに加速させるために、 “決められた施策を回す” ではなく、自ら考え、自らつくり、自ら改善できる ポジションです。 (1) リード獲得戦略の立案・実行 (2) 営業チームとの連携 (3) 市場分析・KPI設計 戦略 > 実行 > 分析 > 改善 を一貫して担当できる環境です。 ■同社の魅力: ◎20代~30代中心のスタートアップベンチャー 業務委託300名体制から正社員コアメンバー化を進める成長フェーズ。 ◎マーケティング専任として、裁量を持って推進ができます 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京拠点 住所:東京都千代田区丸の内1丁目9-2 グラントウキョウサウスタワー 9F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):410,000円~585,000円 固定残業手当/月:98,000円~140,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 508,000円~725,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(6月・12月)※規定に基づく 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【東京】楽曲制作ディレクター◆A&Rに挑戦可/作曲経験歓迎/自己実現を支える音楽制作
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- \おすすめポイント/ ★趣味や副業で続けてきた作曲・DTM経験を活かし、音楽業界でキャリアを築けます。 ★有名アーティストの制作に携わるプロデューサーやサウンドクリエイターと連携し、作品づくり全体をディレクションできます。 ★クリエイターから一歩進み、A&Rやプロデューサーに近い視点で楽曲制作に関われる希少なポジションです。 ■概要: Music PlanetやVoice Planetに参加される方へ提供するオリジナル楽曲制作を担当します。本ポジションは自ら楽曲を制作するだけではなく、参加者・プロデューサー・サウンドクリエイターをつなぎながら制作全体を進行する音楽ディレクター職です。参加者一人ひとりが抱く「人生で一曲残したい」 「誰かに届ける曲をつくりたい」という想いを音楽作品へ変えていく仕事です。音楽業界でも珍しく、制作進行・ディレクション・A&Rに近い経験を積むことができます。 ■業務詳細 ・参加者への楽曲イメージヒアリング ・制作コンセプト設計 ・プロデューサーとの方向性すり合わせ ・サウンドクリエイターへの制作依頼 ・制作スケジュール管理 ・仮音源確認 ・クオリティチェック ・修正ディレクション ・レコーディング関連調整 ・完成までのプロジェクトマネジメント 楽曲を作る人ではなく、多くの関係者を巻き込みながら「良い作品を完成させる人」として活躍いただきます。 ■ミッション: 音楽プロジェクト参加者の想いをオリジナル楽曲という形にし、自己実現のサポートをするポジションになります。 参加者、プロデューサー、サウンドクリエイターと連携して制作の全体ディレクションを行い、自身で作詞作曲などを行わずとも満足度の高い楽曲を提供することがミッションです。 ■組織構成: 大阪拠点では20代~40代のメンバーが活躍しています。リーダー層には長年音楽業界で経験を積んだメンバーが在籍しており、作曲経験者やクリエイター出身者も多数活躍しています。個人制作の経験を活かしながら、より大きな作品づくりへ挑戦できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前6-17-11 JPR原宿ビル7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 336万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,100円 固定残業手当/月:72,900円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与:前職考慮の上、経験により優遇します ■賞与:業績含む会社方針と個人業績により支給可能性有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】営業・契約担当※音楽・声優プロジェクト/人生の再挑戦を支援◆接客経験を営業力へ!
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- \おすすめポイント/ ★アパレル・飲食・携帯販売などの接客経験を活かし、営業スキルを身につけながらキャリアアップできます。 ★飛び込みやテレアポはなく、音楽・声優活動に興味を持って応募された方への提案に集中できます。 ★成果が正当に評価される環境のため、未経験からでも年収アップやキャリアアップを目指せます。 ■概要 歌手活動支援サービス「Music Planet」や声優活動支援サービス「Voice Planet」への参加を希望されるお客様との面談を担当します。単なるサービス説明ではなく、「本当は挑戦したいけど不安がある」 「興味はあるけど一歩踏み出せない」という方の背中を押し、参加という意思決定まで導く仕事です。接客経験で培ったコミュニケーション力を活かしながら、提案力・営業力・クロージング力を身につけることができます。 ■業務詳細: ・応募者との面談対応(オンライン・対面) ・夢や挑戦したい理由のヒアリング ・Music Planet/Voice Planetの提案 ・参加に向けた課題や不安の整理 ・契約手続き対応 ・顧客フォロー ・売上目標達成に向けた行動管理 お客様の話を聞くだけではなく、「あなたならできる」と背中を押し、行動変容を促す役割を担います。 ■組織構成: 20代メンバーが中心となって活躍しています。アパレル販売・飲食・サービス業など営業未経験から入社した社員も多く、異業界からのキャリアチェンジ実績が豊富です。成果だけでなく向上心や挑戦する姿勢も高く評価される組織です。 ■働き方: 反響営業中心のため、新規開拓や飛び込み営業はありません。お客様との面談や提案活動に集中できる環境です。成果に向き合うカルチャーはありますが、年次に関係なく挑戦機会が与えられるため、成長スピードの早い環境で働くことができます。 ■当社について: アプラは「自己実現を、あらゆる人へ。」をミッションに、Music Planet・Voice Planetを展開しています。一般的な芸能事務所とは異なり、プロを目指す人だけではなく、仕事をしながら歌手活動や声優活動に挑戦したい方を支援する新しいサービスです。「やってみたいけど踏み出せない」そんな人の人生を変えるきっかけを提供し続ける急成長企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋支社 住所:愛知県名古屋市中区錦3丁目24-24 錦324ビル 10階 勤務地最寄駅:栄駅・栄町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,400円~300,000円 固定残業手当/月:46,600円~75,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~375,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職考慮の上、経験により優遇します ■賞与:業績含む会社方針と個人業績により支給可能性有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 32名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【東京/千代田区】 WEBセールスディレクター◇マーケティング領域からの一気通貫支援/土日祝休
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- ~ただ「作るだけ」のディレクターを卒業し、顧客の売上に直結する本質的なWEB支援を~ ■募集概要: 中小~大手の多種多様な顧客のWEBマーケティング支援を行う当社にて、 SNS運用、動画制作、広告まで、お客様の「目的達成」のためのあらゆる手段を提案・実装するWEBディレクター業務を担当いただきます。 単なるサイト制作にとどまらず自社メディアで得たPDCAの知見を強みに、裁量を持って活躍できる環境です! ■具体的な業務: ◇ お客様先へ訪問もしくはオンラインでMTGを行い、ビジネス課題のヒアリングおよび戦略立案・企画提案 ◇ 施策に内容に応じて、SNS運用、広告運用、制作チームにオリエンを行い、目的達成できる施策を実施 ◇ 納品までの進捗管理、予算管理、および実施企画に対する振り返り・改善提案 【入社後について】 先輩社員と共に案件を担当し業務を覚えていきます。広告運用/SNS運用/WEB制作など支援を一気通貫できるよう領域を広げていきます。 ■組織構成: 計14名(20代9名、30代4名、40代1名│男性:7名・女性:7名) ◎役員含め社員同士の距離が近く、チームワークを大切にする社風 ■魅力: ◎組織拡大フェーズの成長企業で、裁量権を持ちながら、成長していきたい方におすすめです。 ◎WEBマーケティング領域を中心に約350社/1,500件を超える案件を担当してきた豊富な経験と実績がございます。 ◎少数精鋭から組織を拡大していくフェーズの成長企業です。自分の裁量を持って、事業拡大に挑戦可能です。 ◎年間休日122日/フレックス・ワーケーションなど、WLBも重視◎ ◎チームワークを大切にする社風です。メンバー同士で支え合いながら成長可 ◎ハーマンミラーのチェア/最新macの貸与など快適な職場環境を実現 ■当社について: 2017年7月の設立以来、WEBコンサルティングからクリエイティブ/WEB制作などこれまでに約350社、1,500件を超える案件のお手伝いをしています。この豊富な経験と実績から得る知見を常にアップデートしながら、クライアントのあらゆるマーケティングニーズに対応。 少数精鋭のプロフェッショナル集団として、エンジニア歴10年以上のメンバーも多く、幅広い知識と経験を保有しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田錦町3-6 山城第三ビル3F 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/新御茶ノ水駅 受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 420万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,000円~335,000円 固定残業手当/月:49,900円~101,500円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 266,900円~436,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(6月/12月)※昨年度実績3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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SNS動画企画・制作◆企画から撮影~分析まで一気通貫◆クライアントの事業成長に貢献/少数精鋭で裁量◎
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- 【一気通貫で裁量を持って挑戦できる環境!】 ◎WEBマーケティング領域を中心に約350社/1,500件を超える案件を担当してきた豊富な経験と実績 ◎チームワークを重視した社風 ■業務概要: 【動画を作って終わりではない。クライアントの「売上・成果」にコミットする面白さ】 中小~大手の多種多様なクライアントに対し、SNS(TikTok、Instagram、YouTubeなど)を武器にしたマーケティング支援を行います。ただ動画を撮影・編集するコンテンツ制作だけではなく、「クライアントの認知が広がるか」「どうすれば売上に繋がるか」を徹底的に考え抜き、実行・分析まで丸ごと主導できるポジションです。 【具体的な業務プロセス】 ・企画・顧客対応: クライアントのビジネス課題をヒアリングし、目的達成のための動画戦略・企画を立案。 ・撮影・ディレクション: 企画に基づいた動画撮影(※撮影経験があれば即戦力としてお任せします)。 ・分析・PDCA: 投稿後の再生回数、エンゲージメント、コンバージョンなどの数値を徹底分析。クライアントへ成果報告を行い、次の改善策を提案・実行します。 ■組織構成: ディレクター人数14名(セールスディレクター:9名・SNS運用:2名・広告運用:3名) ■入社後の流れ: 先輩社員と案件を担当しながら業務を覚えていただきます。広告運用/SNS運用/WEB制作など支援を一気通貫できるよう領域を広げていきます。 ■働く環境について: ・少数精鋭から組織を拡大していくフェーズの成長企業です。自分の裁量を持って、事業拡大に挑戦できる環境です。 ・チームワークを大切にする社風でメンバー同士で支え合いながら成長できる職場です。 ・ハーマンミラーのチェア/最新macの貸与など快適な職場環境を実現 ■当社について: 2017年7月の設立以来、WEBコンサルティングからクリエイティブ/WEB制作などこれまでに約250社、1,500件を超える案件のお手伝いをしています。この豊富な経験と実績から得る知見を常にアップデートしながら、クライアントのあらゆるマーケティングニーズに対応。クライアントの現状、業界、ニーズごとに定量的なデータを集め様々な手法の中から最適なものを提案します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田錦町3-6 山城第三ビル3F 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/新御茶ノ水駅 受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,000円~335,000円 固定残業手当/月:49,900円~101,500円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 266,900円~436,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(6月/12月) ■その他固定手当:本社勤務手当5,000円※本社勤務の方に限る ■その他該当者へ支給される手当: ・皆勤手当:5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 16名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全9件
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【東京/リモート】事業統括責任者(BPO事業/全社横断)◆“年収チャンネル”運営/副業可等自由度◎
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- ◆Youtube 『年収チャンネル』運営のWEBコンサル・キャリア支援企業/経営層と近く裁量権◎/大手企業との取引多数/自由度高く働ける!◆ ■業務概要:現状、マーケティング代行、営業代行、採用代行の3つの実務支援サービスがあり、それらを束ねて統合的に管理していただきます。 今回ご入社いただく方には、各部の事業責任者と連携しながら横断的に統括していただきます。 ■業務詳細: ・BPO全体のKPI管理・達成責任 ・日次数値チェック/アラート対応 ・目標策定/プロジェクト推進 ・各事業の改善施策立案・横展開 ・データ分析・レポーティング ・各責任者との調整・意思決定支援 ・営業管理(契約・請求など)体制整備 ■商材の強み: 強力なインバウンド集客と発信力を基盤に、専門性特化組織と手厚い支援で高品質なWeb支援を実現しています。 https://stock-sun.com/ ■顧客例: 株式会社電通総研/株式会社村田製作所/株式会社オープンハウスなど ■魅力: ・2028年上場を目指しており、経理は非常に重要なポジションです。将来的に執行役員へのキャリアアップの可能性もあります。 ・社内外のプロフェッショナルと連携しながら、スピード感ある経営に関わることができます。 ・ハイクラスのリソースシェアを多く抱え独自のビジネスモデルで業績を急拡大中の当社の事業成長に貢献できます。 (2)柔軟な働き方◎ 私服勤務・髪型自由、副業OK、リモート勤務についても柔軟に対応可能です。(CFOは福岡在住・月数回東京出張) ※ご入社当初は週に数回程度の出社をお願いしたいと考えております。 ■同社について: 私たちは、Webマーケティングやコンサルティングを基盤とするデジタルマーケティング支援を通じて急成長を遂げるベンチャー企業です。20代が中心のフレッシュな社風です。 SEO・SNS・広告運用・YouTube等多彩な領域で、累計1,900社以上の企業を支援。創業期を経て現在は「第二創業フェーズ」――すなわち事業拡大とブランド再構築を同時に推進する重要局面です。一緒に会社を創り上げていく仲間を募集しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> StockSun本社 住所:東京都新宿区西新宿3丁目8番3号 新都心丸善ビル7階 勤務地最寄駅:都営大江戸線/都庁駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 750万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,788円~481,350円 固定残業手当/月:151,273円~259,325円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 432,061円~740,675円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(タイミング応相談) ■賞与:なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新宿】Webマーケティングプロデューサー◆“年収チャンネル”運営/600万~/若手活躍/年休120
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- ◆リモート相談可/2期連続で営業利益180%増!/Youtube 『年収チャンネル』運営のWEBコンサル・キャリア支援企業/IPO準備に携わりキャリアアップ◎/私服勤務・髪型自由、副業OK/第二新卒歓迎◆ ■業務概要: 「年収チャンネル」でお馴染みの、デジタルマーケティング支援を通じて急成長を遂げるベンチャー企業の同社にて、事業全体のマーケティング戦略をリードできる人材を募集します。 ■仕事内容: ・YouTube/動画マーケティングの企画・改善 ・広告運用(Meta等)および全体マーケ戦略サポート ・KPI設計・数値改善 ・広告クリエイティブのクオリティコントロール ・外部パートナー(業務委託)のディレクション ■ポジション魅力: ・年間5,000万~1億円規模の広告予算を扱うハイレベルな実務経験 ・周囲のリクルート出身やマーケターの環境下で成長できる環境 ・上が詰まっておらず、将来的に事業責任者ポジションも狙える ・「補佐」ではなく、将来的に仕事を牽引する前提の重要ポジション ■同社について: 私たちは、Webマーケティングやコンサルティングを基盤とするデジタルマーケティング支援を通じて急成長を遂げるベンチャー企業です。 SEO・SNS・広告運用・YouTubeなど多彩な領域で、これまで大企業からスタートアップまで累計1,900社以上の企業を支援。正社員にこだわらず、上位1%のフリーランスや業務委託メンバーを中心に構成される柔軟で実力主義の組織体制が特徴です。創業期を経て現在は「第二創業フェーズ」――すなわち事業拡大とブランド再構築を同時に推進する重要局面です。一緒に会社を創り上げていく仲間を募集しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> StockSun本社 住所:東京都新宿区西新宿3丁目8番3号 新都心丸善ビル7階 勤務地最寄駅:都営大江戸線/都庁駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):377,700円~629,533円 固定残業手当/月:122,300円~203,800円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~833,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(タイミング応相談) ■賞与:なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2017年
従業員数 98名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全21件
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【基本リモート】データ基盤構築エンジア◆大手企業担当◆自社SaaSのためダイレクトな手応え◎
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- ■業務概要: 当社プロダクト「hokan(R)」の導入が決定したエンタープライズ顧客に対して、既存システムからのデータ移行を技術面から推進いただきます。データ移行に伴うスクリプトの改善やプロセスの標準化を進めながら、顧客ごとのデータ移行設計や推進を担っていただきます。 特に本ポジションでは、「テクニカルなアプローチによる移行業務の効率化」を重要なミッションとしています。具体的には、移行ツールの開発・改善を中心に、データ移行プロセス全体の生産性向上を牽引していただくことを期待しています。また、顧客とのコミュニケーションを通じてデータ構造や要件を整理しながら、技術的な観点から移行プロジェクトを推進していただきます。 ■業務内容: (1)データ移行、データ変換基盤の構築・設計 ・既存のデータ移行スクリプト(Python等)の改修、およびスクリプトによる移行作業の自動化 ・移行作業の自動化や効率化 ・データ移行・変換プロセスの標準化や仕組み化 ・マニュアル整備 ・技術的なボトルネックの解消による、チーム全体の生産性向上 (2)大手企業の数十万件のデータ移行に向けた要件定義・データ移行向け開発 ・顧客要件のヒアリング、および既存システムを踏まえたデータ移行の計画策定 ・要件定義・既存システムからのデータ移行作業の実行管理(設計~テスト検証) ・SaaS導入に伴う環境構築・運用設計、および周辺システムとのデータ連携の調整・実現 ・顧客の利用状況をデータで可視化するための設計・基盤構築 (3)プロジェクト推進における技術サポート・社内連携 ・データ移行プロジェクト進行に伴う、カスタマーサクセスチームや開発チームとの技術的な連携・調整 ・顧客とのキックオフや定例会議への「技術担当」としての同席サポート (※主担当としてのフロント折衝業務は既存メンバーが主導・するため、データ移行の実務と改善に集中いただける環境です) ■開発環境: ・サーバーサイド:Django、Express ・フロントエンド:React ・インフラ:AWS、Docker、Sentry、Hasura、Terraform ・モバイル:ReactNative、TypeScript、Firebase ・データ:AWS(S3、Athena、Glue)、Redash
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 FinGATEKAYABA202 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 600万円~960万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~9,600,000円 <月額> 500,000円~800,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給:年2回(8月 / 2月)※平均昇給率:+11.3%(2024年度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【茅場町】<新規事業>保険会社向けアカウントマネージャー(事業開発責任者候補)◆リモート勤務可
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- ■業務内容: 本ポジションでは、hokanの保険会社向け新規事業において、保険会社の経営課題を起点とした事業開発、アカウント戦略の立案、大型案件の創出、プロジェクトデリバリーまでを一気通貫でリードしていただきます。 既存事業で培った保険代理店ネットワークや業界知見を最大限に活かしながら、保険会社が抱える代理店管理、業務効率化、ガバナンス強化、顧客体験向上といった経営課題を特定し、数千万円~億円規模の案件創出からプロジェクト推進までを主導いただきます。 ◇保険会社への事業開発・案件受注 ・保険会社の経営層・部門責任者とのリレーション構築 ・顧客の経営課題・業務課題の特定 ・代理店管理、業務効率化、ガバナンス強化、顧客体験向上に向けたソリューション提案 ・既存事業とのシナジーを活かした大型案件・アライアンスの構想 ・アカウント戦略およびGTM戦略の策定 ◇プロジェクトの推進およびデリバリー ・受注した大型案件のプロジェクトの進行管理、品質管理、リスクマネジメント ・社内の開発チームやカスタマーサクセス、外部パートナーを巻き込んだデリバリー体制の構築 ・顧客との継続的なリレーション構築および次フェーズ提案や追加案件創出に向けた深耕営業 ◇新規事業の仕組み化・組織作り ・大型案件創出プロセスの型化 ・提案、受注、デリバリー、追加提案までのオペレーション設計 ・営業・デリバリー体制の構築 ・事業成長に向けたKPI設計・管理 ・将来的な組織マネジメントや事業責任者としての役割 ■当社で働く魅力: ◎業界変革の中心に立てる ◎既存事業のシナジーを背景にした「勝てる新規事業」 ◎企画からデリバリー、そして「事業の型化」まで担う裁量 ◎将来的な事業責任者を目指せる環境 ■当社について: 当社は、市場規模約46兆円の業界変革を推進する、保険×テクノロジー領域のInsurTechスタートアップです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 FinGATEKAYABA202 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 1,000万円~1,500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):10,000,000円~15,000,000円 <月額> 833,333円~1,250,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給:年2回(8月/2月)※平均昇給率:+11.3%(2024年度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全4件
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UI/UXデザイナー◆累計200万DL・ショッピングアシストアプリ「PLUG」展開◆市ヶ谷
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- 【インタフェースの力で、テクノロジーの恩恵をすべての人へ/累計200万ダウンロード・WAU70万人/AppStore評価4.6+/】 ■仕事概要 STRACTはオンラインショッピング時にクーポン・キャッシュバックを自動発見・最安値検索が可能なショッピングアシストアプリ『PLUG(プラグ)』を提供しています。 Safariブラウザ拡張という国内外でもユニークな技術を利用し、PLUGを有効にしたブラウザでECサイトにアクセスすると、自動でクーポンやキャッシュバック・最安値情報を検索して発見し、お得にお買い物ができる便利なオンラインショッピングアシストツールです。 個別最適化されたECサイトの顧客体験を、PLUGを起点とした体験に変革することによって、eコマースの全体最適化を実現し、あらゆるトランザクションにとって、なくてはならない存在になっていきます。 【具体的には】 ・モバイルアプリのUI/UXデザイン -ブラウザ拡張機能のUI/UXデザイン -PLUGショッピングを筆頭としたモバイルアプリのUI/UXデザイン 【ポジションの魅力】 ・少数体制ゆえにご経験や得意領域に応じて幅広くお任せすることができる ・会社全体としてデザインの重要度を理解しているため、デザイナーとしてご活躍いただきやすい環境 ・学生時代からインタフェースを徹底的に研究・開発してきた代表のもとでUI/UXに優れたプロダクトを追求できる ・1人目ポジションとしての募集であり、プロダクトグロースに加え組織文化や制度を築くタイミングで参画いただける ・ゼロパーティデータを保有しており、サードパーティ・クッキーに依存しないプロダクトとしての優位性がある ■社員インタビューもぜひご覧ください。 https://career.stract.co.jp/ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区四番町4-19 CIRCLES市ヶ谷7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 696万円~996万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):429,132円~614,104円 固定残業手当/月:150,868円~215,896円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 580,000円~830,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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プロダクトマネージャー◆200万DL・ショッピングアシストアプリ「PLUG」展開
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- 【インタフェースの力で、テクノロジーの恩恵をすべての人へ/累計200万ダウンロード・WAU70万人/AppStore評価4.6+/】 ■仕事概要 STRACTはオンラインショッピング時にクーポン・キャッシュバックを自動発見・最安値検索が可能なショッピングアシストアプリ『PLUG(プラグ)』を提供しています。 Safariブラウザ拡張という国内外でもユニークな技術を利用し、PLUGを有効にしたブラウザでECサイトにアクセスすると、自動でクーポンやキャッシュバック・最安値情報を検索して発見し、お得にお買い物ができる便利なオンラインショッピングアシストツールです。 個別最適化されたECサイトの顧客体験を、PLUGを起点とした体験に変革することによって、eコマースの全体最適化を実現し、あらゆるトランザクションにとって、なくてはならない存在になっていきます。 【具体的には】 ・ユーザー課題、プロダクト課題・改善点を抽出 ・プロダクトの企画設計・仕様策定(UIを含む可能性あり) ・要件定義・仕様書の作成 ・プロダクト/機能リリースにおける進行管理、ディレクション業務(アジャイル開発・スクラムの進行) ・プロダクト/機能リリース後のモニタリングと改善 ・プロダクト/機能に関するステークホルダーとのとの連携、ディスカッション ・開発ロードマップの策定 ・エンジニア・デザイナーとのコミュニケーション 【ポジションの魅力】 ・DL数150万超(WAU50万超)のコンシューマ向けアプリに早期に携わることができる ・ゼロパーティデータを保有しており、サードパーティ・クッキーに依存しない優位性がある ・プロダクトグロースに加え組織文化や制度を築くタイミングで参画いただくことができる ■社員インタビュー https://career.stract.co.jp/ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区四番町4-19 CIRCLES市ヶ谷7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~996万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):369,942円~614,104円 固定残業手当/月:130,058円~215,896円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~830,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 41名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【赤坂】プロダクションマネージャー◇読売広告社グループの安定性/受賞歴複数!◇
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- 【読売広告社グループの制作現場で、即戦力として活躍いただける経験者を募集。幅広い業界×大手顧客の映像制作に携わることができます!】 ■業務内容: CMやWeb動画など映像制作のプロダクションマネージャーとして、企画から撮影・編集などの現場で、スケジュールや予算の管理などを中心に、制作進行全般を担っていただきます。プロデューサーのもとでプレゼン・実制作を積極的かつ効率よく進行し、クオリティアップをめざしていきます。 将来的にはプロデューサーを目指していただきます。 ▼作品については下記企業URLをチェック!▼ 企業URL:https://yomikocreativestudio.co.jp/ ■当社の特徴:当社は、読売広告社グループのクリエイティブワーク(デザイン制作及び映像制作)を担うプロダクションです。読売広告社グループならではのクライアント業種の幅広さが強みです。食品・飲料・化粧品・自動車・精密機器・不動産・商業施設・官公庁・情報サービス・交通・レジャー・エネルギーなど、さまざまな業種の仕事に関わることができます。 ■読売広告社グループについて 読売広告社は1946年設立の総合広告会社であり、2003年には博報堂・大広・読売広告社の3社が経営統合し、現在は博報堂DYグループの一員として国内外の広告ビジネスを牽引しています。 テレビ・デジタル・プロモーション・PR など多様な領域を横断し、戦略立案から実行、制作、運用、コンサルティングに至るまでを一貫して提供できる点がグループの強みです。 読広クリエイティブスタジオは、その中でも「作る責任」を担う制作会社として、企画意図を正確に汲み取り、スピードと品質の両立を求められる立場にあります。 広告会社直結の制作現場のため、制作進行には高い実務能力と現場対応力が求められ、経験者が即戦力として活躍しやすい環境となっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル 勤務地最寄駅:東京メトロ線/赤坂駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,500,000円~5,000,000円 <月額> 291,666円~416,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与詳細は経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※裁量労働制のため残業という概念はございません。給与に裁量手当が含まれており、時間外、休日、深夜勤務手当に相当するものになります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【プロダクションマネージャー】未経験から大手顧客のCM・Web動画の制作・進行へ挑戦!
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- 【読売広告社グループのリソースを活かして、様々な業界のクリエイティブに携われます】 ■業務内容: CMやWeb動画など映像制作のプロダクションマネージャーとして、企画から撮影・編集などの現場で、スケジュールや予算の管理などを中心に、制作進行全般を担っていただきます。プロデューサーのもとでプレゼン・実制作を積極的かつ効率よく進行し、クオリティアップをめざしていきます。 将来的にはプロデューサーを目指していただきます。 ▼作品については下記企業URLをチェック!▼ 企業URL:https://yomikocreativestudio.co.jp/ ■当社の特徴:当社は、読売広告社グループのクリエイティブワーク(デザイン制作及び映像制作)を担うプロダクションです。読売広告社グループならではのクライアント業種の幅広さが強みです。食品・飲料・化粧品・自動車・精密機器・不動産・商業施設・官公庁・情報サービス・交通・レジャー・エネルギーなど、さまざまな業種の仕事に関わることができます。 ■読売広告社グループ: 読売広告社は1946年に設立された総合広告会社で、 2003年には博報堂・大広・読売広告社の3社が経営統合し、博報堂DYグループが発足しました。 読売広告社は、総合広告会社として、多種多様な業種のクラインアントに対してコミュニケーションサービスを、また、テレビを初めとしたマスメディア等、各種メディアを取扱い、制作業務やコンサルティング業務まで幅広いサービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル 勤務地最寄駅:東京メトロ線/赤坂駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):3,000,000円~4,000,000円 <月額> 250,000円~333,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与詳細は経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※裁量労働制のため残業という概念はございません。給与に裁量手当が含まれており、時間外、休日、深夜勤務手当に相当するものになります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 85名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【リードデータエンジニア】バンダイナムコグループのデータ戦略部門/データ基盤開発とデータマネジメント
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- ■業務内容:リードデータエンジニアとして、以下3つの業務を担当いただきます。 (1)データ基盤設計/開発/運用 ・パブリッククラウド(AWS, GCP)を用いたデータ基盤の設計、開発、運用 ・サービスDBからのバッチベースでのデータ収集 (ETL実装を含む) ・システム基盤としての運用改善(構成管理, CI/CDなど) ・システム安定稼働のための監視機構の構築 ・データ基盤内のセキュリティ担保 (IAM管理, セキュリティポリシー遵守など) (2)データマネジメント実現のための開発 ・データモデリングとデザイン (例:業務要件や分析要件に必要なテーブルやログの定義) ・マスタデータ管理 (例:IP/ゲームタイトル単位でのマスターデータ定義。マスターデータ管理用のツール開発要件定義) ・データ統合と相互運用性 (例:データ加工要件定義。バッチ処理のデータフロー見直し) ・データストレージとオペレーション (例:BigQuery、Dataflow等で構成されるデータ基盤の設計/構築/運用) (3)データ基盤領域のテックリード ・システム全体のアーキテクチャ設計や技術選定 ・若手データエンジニアの技術支援 (例:コードレビュー) ■開発の進め方: 自身で開発を進めつつ、数名の外部パートナー(フリーランスエンジニア)と協業して開発を進める形になります。 また将来的には若手データエンジニアへの技術面でのアドバイスやコードレビューも担当する形になります。 ■魅力: ・新規でのデータ基盤構築なので、技術選定の自由度が高い環境です。 ・バンダイナムコグループを横断した大規模なデータ基盤開発に関わる事ができます。 ・データ分析に関わる様々な機能が一部門に集約されているため、データ分析者と密に連携して仕事を進める事ができます。 ・フレックスタイム制、ABWに基づいたメリハリの効いた働き方が可能。 ■データ戦略部について: 主力事業の1つである「バンダイナムコグループ内の単体/横断分析」を進める中核となるのがデータ戦略部であり、「グループ内の事業運営に関する意思決定への貢献」をミッションにしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝5-37-8 バンダイナムコ未来研究所7F 勤務地最寄駅:都営地下鉄浅草線/三田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 740万円~1,280万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~640,000円 <月給> 370,000円~640,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験に応じて決定 ※管理職の場合は、管理監督者での勤務となり、その場合は残業代支給無 ※月の平均残業時間10~20H程度 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(夏季・冬季) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【データエンジニア】◆バンダイナムコグループのデータ戦略部門/データ基盤開発とデータマネジメント実現
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- ■業務内容:データエンジニアとして、以下2つの業務を担当いただきます。 (1)データ基盤設計/開発/運用 ・GCP環境を中心にしたデータレイクやデータウェアハウスの設計、開発、運用 ・データ活用のためのETL開発・運用 (2)データマネジメント実現のための開発 ・データに関わる業務理解と業務改善の支援 ・データマネジメント要件を満たすメタデータ管理システム、データ品質管理システム、アーキテクチャの設計、構築 ・データマネージャーや分析官、PM等の社内外他職種の関係者との協業 ■データマネジメント業務における担当範囲: データマネジメント方針(例:ポリシー設計)は専任担当者(データマネージャー)が実施するので、その実現のための開発がデータエンジニアの担当業務範囲となります。そのためデータエンジニアは開発に専念する事ができます。 ■開発の進め方: 自身で開発を進めつつ、数名の外部パートナー(フリーランスエンジニア)と協業して開発を進める形になります。 ■魅力: ・経験豊富なデータエンジニア(外部パートナー)との協業を通して、データエンジニアリングの知見を吸収できます。 ・データエンジニアの出身業界が多様なので、事例を通してデータ基盤開発のナレッジ獲得ができます。 ・新規でのデータ基盤構築なので、技術選定の自由度が高く、技術的な挑戦が可能な環境です。 ・フレックスタイム制、ABWに基づいたメリハリの効いた働き方が可能。 ■開発環境: 【分析基盤】BigQuery【統合分析環境】Jupyter、Vertex AI【BIツール】Looker、Looker studio【CI/CD】GitHub Actions【コンテナ技術】GKE【ワークフローエンジン】Cloud Composer【ETLツール】Dataflow、trocco【監視ツール】Cloud Monitoring【インフラ構成管理】Terraform【コード管理】GitHub【ツール類】Slack/Google Workspace/Chatwork ■データ戦略部について: 主力事業の1つである「バンダイナムコグループ内の単体/横断分析」を進める中核となるのがデータ戦略部であり、「グループ内の事業運営に関する意思決定への貢献」をミッションにしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝5-37-8 バンダイナムコ未来研究所7F 勤務地最寄駅:都営地下鉄浅草線/三田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~400,000円 <月給> 230,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験に応じて決定 ※残業代は残業時間に応じて別途全額支給(月の平均残業時間10~20H程度) ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(夏季・冬季) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【御徒町】ライブコマース運営担当◆新規事業◆急成長チームで戦略から学べる
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- ~「未来を変える発明」のビジネス設計から事業立ち上げまで伴走するイノベーションファーム/D2C業界の商品開発、運用型広告、フルフィルメント、CRM等のスペシャリストで構成された少数精鋭企業~ ■概要: 海外向けリユース事業における店舗運営スタッフとして、商品の管理から販売戦略の立案、海外バイヤーとの商談まで幅広く担当していただきます。 ■業務内容: ◇店舗運営全般 ・商品管理(入出荷・在庫管理など) ・業務効率化や生産性向上に向けた改善活動 ・販売データの集計・分析 ・売上拡大に向けた新商品の提案 ◇海外バイヤーへの接客・対応 ・商品提案 ・価格や取引条件の交渉 ・関係構築およびフォロー対応 ■当社について: ◇シード期~歴史のあるブランドまで、ハンズオン型の共創チームが商品・サービス開発からリリース&グロースまで事業開発に並走します。さらにブランディングから販売までの仕組みの設計を担い、「発明」の浸透速度を上げていくことで事業の成長を促していきます。 ◇ブランディング、商品開発、デジタルマーケティング、CRM、フルフィルメント等の各領域のスペシャリストで構成された少数鋭チームで運営しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ★御徒町オフィス 住所:東京都台東区台東3丁目15-3 MARK SQUARE 御徒町5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,683円~339,470円 固定残業手当/月:46,317円~77,196円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~416,666円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 35名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全3件
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【東京】バックオフィス(経理メイン)◆免許取得に向けた幅広いサービスを展開/残業月10時間以内
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- 【免許取得から取得後のカーライフまでの一貫した支援事業を展開/外国人支援/年休120日/月残業10時間以内】 ■業務概要: 当社のバックオフィス部門において、次世代を担っていただける方を募集いたします。経理業務をメインにお任せする予定です。ゆくゆくは総務や法務業務にも業務幅を広げていただきたいと考えております。バックオフィスにおけるゼネラリストを目指したい方歓迎です。 ■業務詳細: ご経験に合わせて下記業務をお任せします。ご入社時には経理業務をメインでお任せする予定ですが、ご経験をお持ちの方には総務や法務業務もお任せします。 <経理業務> ・請求書発行 ・入出金管理 ・経費精算 ・仕訳 ・月次対応サポート ゆくゆくは下記業務もお任せします。 <総務・管理業務> ・各種届出(行政手続き等)の対応 ・社内ルール・規程の管理 ・その他バックオフィス業務全般 <法務業務> ・契約書の作成・管理・更新対応 ・社内外との契約内容の確認・調整 ■組織構成: 40代の管理職1名、20代のメンバー1名の2名で構成されております。現在経理業務を行っているメンバーから業務を引き継いでいただきます。分からない部分は一緒に行いますのでご安心ください。 ■就業環境: 年間休日120日(基本的には土日祝ですが、繁忙期には土日出勤の可能性がございます。代休は取得可能です)月平均残業10時間以内とメリハリをつけて就業いただけます。 基本的には出社にて業務していただきますが、ご家族事情等の致し方ないご理由で在宅勤務を相談することも可能な環境です。 ■当社について: 当社は、外国人の方が日本で運転免許を取得する際の「外免切替」支援を専門に行う企業です。近年、日本国内における外国人就労者・生活者の増加に伴い、外免切替ニーズは年々拡大しており、当社事業も急成長フェーズにあります。 現在、同社では約20名の外国人スタッフが在籍し、集客(多言語での問い合わせ対応・情報発信)、接客(申請案内・書類サポート・学科対策支援)、行政・教習所との調整、といった外免切替に関わる一連の業務を担っています。 今後は、案件数の増加・多国籍化の加速・法人案件の拡大が見込まれております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神泉町9-5 フジタインゼックスビル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):244,000円~314,000円 固定残業手当/月:16,000円(固定残業時間8時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与有/ (6月・12月の年2回)※個人評価と連動しています 昇給有/ 有(毎年3月に見直し) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】バックオフィス(総務メイン)◆免許取得に向けた幅広いサービスを展開/残業月10時間以内
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- 【免許取得から取得後のカーライフまでの一貫した支援事業を展開/外国人支援/年休120日/月残業10時間以内】 ■業務概要: 当社のバックオフィス部門において、次世代を担っていただける方を募集いたします。総務業務をメインにお任せする予定です。ゆくゆくは法務や経理業務にも業務幅を広げていただきたいと考えております。バックオフィスにおけるゼネラリストを目指したい方歓迎です。 ■業務詳細: ご経験に合わせて下記業務をお任せします。ご入社時には総務業務をメインでお任せする予定ですが、ご経験をお持ちの方には法務や経理業務もお任せします。 <総務・管理業務> ・各種届出(行政手続き等)の対応 ・社内ルール・規程の管理 ・在庫や備品の管理 ・その他バックオフィス業務全般 ゆくゆくは下記業務もお任せします。 <法務業務> ・契約書の作成・管理・更新対応 ・社内外との契約内容の確認・調整 <経理業務> ・請求書発行 ・入出金管理 ・経費精算 ■組織構成: 40代の管理職1名、20代のメンバー1名の2名で構成されております。現在業務を行っているメンバーから業務を引き継いでいただきます。分からない部分は一緒に行いますのでご安心ください。 ■就業環境: 年間休日120日(基本的には土日祝ですが、繁忙期には土日出勤の可能性がございます。代休は取得可能です)月平均残業10時間以内とメリハリをつけて就業いただけます。 基本的には出社にて業務していただきますが、ご家族事情等の致し方ないご理由で在宅勤務を相談することも可能な環境です。 ■当社について: 当社は、外国人の方が日本で運転免許を取得する際の「外免切替」支援を専門に行う企業です。近年、日本国内における外国人就労者・生活者の増加に伴い、外免切替ニーズは年々拡大しており、当社事業も急成長フェーズにあります。 現在、同社では約20名の外国人スタッフが在籍し、集客(多言語での問い合わせ対応・情報発信)、接客(申請案内・書類サポート・学科対策支援)、行政・教習所との調整、といった外免切替に関わる一連の業務を担っています。 今後は、案件数の増加・多国籍化の加速・法人案件の拡大が見込まれております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神泉町9-5 フジタインゼックスビル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):244,000円~314,000円 固定残業手当/月:16,000円(固定残業時間8時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与有/ (6月・12月の年2回)※個人評価と連動しています 昇給有/ 有(毎年3月に見直し) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 120名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全26件
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<第二新卒歓迎>アカウントプランナー※自社IP企画営業◆企画~運用まで一気通貫◎急成長エンタメ企業
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- <営業経験を活かしながら、好きなエンタメ分野で”企画”に関われるポジション>急成長IPスタートアップ企業◆月間8億回再生の自社IP保有!多種多様なジャンルにて展開中◎週2在宅・残業20~30h・フレックス・土日祝休み ■業務概要: 累計YouTubeチャンネル登録者1,200万人超のアニメIP群を持つ当社にて、資金調達10億円・シリーズBを迎え、さらなる事業拡大を目指すために、ショートアニメを活用し、広告代理店・広告主に向けマーケティング課題のソリューション営業を増員募集いたします。 単発のPR動画だけでなく、複数のアニメコンテンツを活用した年間契約やイベント連動など自由に企画を提案可能のため、課題解決に向き合う中で見えてくる市場ニーズや改善点を当社IPに掛け合わせて、収益性の高いビジネスを実行します。 ■業務詳細: ◇クライアントニーズのヒアリング ◇PR企画の立案・資料作成・提案 ◇公開までの制作ディレクション・スケジュール調整 ◇効果検証・レポーティング ※現在の案件は広告代理店が8割、直接取引のクライアントが2割 ※テレアポなどの業務は想定しておらず、新規のクライアントはお問い合わせや繋がりで獲得していくケースがほとんどです。 ■プロモーション実績: ・ソーシャルゲームを中心に、世界的人気を誇るサービスプロモーションを複数担当 ・映画公開にあわせたタレント起用施策で話題化を支援 ・清涼飲料/キャンプ用品/クレジットカード/就活サービス/ライブ配信アプリなど、幅広い領域に展開 ≪案件進行イメージ≫ 例:ゲームアプリのダウンロード促進 1)代理店様からお問い合わせをいただく 2)ニーズの詳細ヒアリング 3)企画書作成(Googleスライド) 4)企画提案 5)受注後、社内クリエイターと連携し制作ディレクション 6)先方と連携しつつ、1~2ヶ月程度で動画を公開 7)レポーティング ■業務の特徴: ◎企業課題解決と、自社コンテンツを育てる手触り感をもてる ナショナルクライアントとのPR施策を受注できたときには、社内は大盛り上がり。通常のIP運用では成し得ない、IPのブランディング向上と爆発的な認知拡大が可能です。企業の課題を解決しながら、自社コンテンツが大きく育っていくことに貢献できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田錦町2-4 ダヴィンチ小川町5階 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,650円~380,950円 固定残業手当/月:79,350円~119,050円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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自社アニメIPのタイアップ営業責任者◆ショートアニメで事業成長を牽引/IPで成果を創る◎週2在宅
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- ■業務概要: 自社ショートアニメIPのタイアップ営業責任者として、広告代理店・広告主に向けたマーケティング課題のソリューションセールスを行っていただきます。 月間8億回再生の強みを持つYouTube領域を中心としたPR動画の提案から、オフラインイベントの仕掛けなど自由に企画を提案可能。 自社IPを起用するため企画の制限が少なく、営業担当の企画力と課題解決力によって成果が決まるポジションです。 日本のIPビジネスの市場規模は約3兆円。グローバルにも日本のIPは大きく展開中。 寿命がなく、タイアップ商材の幅も広い安定したビジネスのため、常に市場ニーズを汲んだ収益性の高いビジネス開発に挑戦していただけます。 ■業務内容詳細: ◇事業計画に基づいた戦略・方針の立案 ◇広告代理店・広告主のニーズに合わせた企画立案 ◇マーケティングプランの構築及び企画提案 ◇制作進行及び制作物のクオリティコントロール ◇広告主・広告代理店との関係構築と取引拡大 ◇ピープルマネジメント ※現在の案件は広告代理店が8割、直接取引のクライアントが2割となっています。 ※新規のクライアントは繋がりで獲得していくケースがほとんどです。 ■案件進行イメージ: 例:ゲームアプリのダウンロード促進 1)代理店様からお問い合わせをいただく 2)ニーズの詳細ヒアリング 3)PR戦略・動画企画の立案(Googleスライド) 4)ご提案 5)受注後、社内クリエイターと連携して制作ディレクション 6)先方と連携しつつ、1~2ヶ月程度でYouTube動画を公開 7)レポーティング ■プロモーション実績: ・ソーシャルゲームを中心に、世界的人気を誇るサービスプロモーションを複数担当 ・映画公開にあわせたタレント起用施策で話題化を支援 ・清涼飲料/キャンプ用品/クレジットカード/就活サービス/ライブ配信アプリなど、幅広い領域に展開 ■ポジションの魅力: ◎ショート動画市場からプロモーションをハック ◎コンテンツを大ヒットに導くキーマン ◎1→10の拡大期を経験できる やってみたいアイディアは多くありますが、実行を推進できるコアメンバーが足りていません。 自己成長と事業グロースに興味のある方にとっては最高の環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田錦町2-4 ダヴィンチ小川町5階 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):380,950円~507,250円 固定残業手当/月:119,050円~158,750円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~666,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2017年
従業員数 100名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全2件
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【日本橋/週2-3在宅可】経理(月次決算経験者歓迎)◆IPO準備中/大手企業との取引多数/安定経営
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- 【東京都庁、AGC、NTTファイナンス等有名企業を顧客に持つデジタルコンサルティング企業/リモート可/スキルアップ環境◎】 ■業務概要: 当社の経理専任担当として、下記業務をお任せします。 具体的には、月次・年次決算業務から、経理体制の整備や監査・税理士対応、IPOに関わる業務をお任せいたします。(経験よりも意欲を重視いたします) ■業務内容詳細: <まずお任せしたいこと> ・出納業務/買掛金、売掛金管理/経費管理 ・月次/四半期/年次決算業務 ・経理体制の整備 <ゆくゆくお任せしたいこと> ・年度予算の策定、予実管理 ・税理士との折衝/税務申告書の作成(能力に応じて) ・金融機関との折衝/資金調達 ・株主総会、取締役会の運営 など <使用ツール> ・会計ソフト:freee ・コミュニケーションツール:Slack ■所属部署: 配属先の経営管理部は5名が在籍しており、現在は本格的にIPO準備を進めています。監査法人出身のCFO(男性)、マネージャー(30代後半男性)のもと、経理実務(決算)から徐々に管理会計や資金繰り、IPO準備も共に担っていただきたいと考えております。 ■キャリアパス: 将来的には 経理部門のマネージャーとして、組織の管理・運営をリードするポジションへのキャリアアップを期待しています。 ■働き方: 残業はIPO準備に伴い忙しくなることが想定されますが、現状は月平均10時間未満で、繁忙期でも40時間を超える残業は会社としてNGとしております。 また、リモートワーク制度(週2-3日)や時短勤務など、柔軟に働ける環境が整っております。 ■当社について: 当社は企業が抱えるデジタル領域の課題に対して、戦略立案、クリエイティブ制作、システム構築、運用・実行支援など、一気通貫でソリューションを提供するデジタルコンサルティング企業です。 「2027年(創業10年)までに売上100億円を達成し、DXでイノベーションをもたらすリーディングカンパニーになる」というミッションを掲げており、これまでに累計5億円の資金調達と従業員100名規模まで成長しました。現在、上場に向けて管理体制の整備を進めているため、これまでの経験を活かして共に組織づくりや体制強化に取り組んでいただける方を歓迎いたします。 変更の範囲:経理に関する業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋浜町1-11-8 ザ・パークレックス日本橋浜町4F 勤務地最寄駅:都営新宿線/浜町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 540万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):342,856円~457,142円 固定残業手当/月:107,144円~142,858円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 450,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力などを十分に考慮して決定します。 ※予定年収目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ※賞与を除いた金額となります。 ■昇給:年2回(会社業績、人事考課等により決定) ■賞与:年1回(会社業績、人事考課等により決定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【日本橋浜町/週2~3在宅可】経理◇経理領域を牽引する中核メンバー/IPO準備中/安定経営
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- 【有名企業を顧客に持つデジタルコンサルティング企業/リモート勤務可/IPO準備や管理体制構築の実務経験を積める環境◎】 ■業務概要: 当社はIPOを見据えた管理体制の強化を進めています。 現在はCFOを中心とした少数精鋭の体制で経理業務を担っていますが、事業拡大に伴い、経理領域を牽引いただける中核メンバーを募集します。 本ポジションでは、CFO直下で決算業務はもちろん、業務フローの改善や経理体制の構築、IPO準備など、会社の成長フェーズならではのテーマに携わっていただきます。 ご経験やご志向に応じて、経理の専門性を深めるキャリア、組織づくりに携わるキャリアなど、役割は柔軟に設計します。 ■業務詳細: ご経験やご志向に応じて、以下の業務をお任せします。 ・月次、年次決算の取りまとめ、および決算業務の高度化、早期化 ・IPOを見据えた内部統制、開示体制の構築 ・監査法人との折衝、監査対応 ・freeeを活用した経理業務フローの設計、改善 ・CFOと連携した管理体制、バックオフィス基盤の強化 ・ご経験、ご志向に応じて、経理組織づくりやマネジメントへのチャレンジ 当社ではAIやアシスタントの活用を進め、定型業務は可能な限り効率化。 今回ご入社いただく方には、決算・業務改善・IPO準備・管理体制構築など、経理としてより付加価値の高い業務に集中していただきたいと考えています。 ■当ポジションについて: ~「経理を回す」ではなく、「経理組織をつくる」フェーズ~ 現在の当社は、IPOを見据えた管理体制の強化を進めているフェーズです。 決算業務だけでなく、内部統制の整備や業務フローの最適化、管理体制の構築など、これから整備すべきテーマが数多くあります。 今回ご入社いただく方には、こうした変革をCFOのパートナーとして主体的に推進いただくことを期待しています。 CFOは監査法人での会計監査業務をはじめ、海外会計事務所、国内外グループ会社管理やM&A後の管理体制構築、さらに上場準備企業での管理部門責任者など、多様な経験を有しています。 そうした知見を間近で吸収しながら、IPO準備や管理体制構築の実務経験を積める環境です。 変更の範囲:経理に関する業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋浜町1-11-8 ザ・パークレックス日本橋浜町4F 勤務地最寄駅:都営新宿線/浜町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~840万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):380,952円~533,332円 固定残業手当/月:119,048円~166,668円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~700,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力などを十分に考慮して決定します。 ※予定年収目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ※賞与を除いた金額となります。 ■昇給:年2回(会社業績、人事考課等により決定) ■賞与:年1回(会社業績、人事考課等により決定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 70名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全6件
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【フルスタックエンジニア】新規プロダクト立ち上げ/組織づくり/「建職バンク」を運営
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- 【266万人利用の転職サービス「建職バンク」を運営/複数事業展開で早期黒字化/年休120日/早期キャリアアップ可能】【変更の範囲:無】 ■業務概要 新規プロダクトの立ち上げや、既存サービスの機能開発に携わって頂くポジションです。具体的には、1→10フェーズのリクルーティングサービスや、0→1フェーズの業務効率化を促進するクラウドサービス、さらには社内システムに至るまで、上流工程における要件定義や仕様設計からリリースまで一気通貫にお任せしたいと考えております。 技術の幅を広げて、エンジニアとしての価値を着実に高めていける環境です。 ※よろしければ社員インタビューもご覧ください https://kawaraban.archibase.co.jp/953/ https://kawaraban.archibase.co.jp/940/ ■特徴/雰囲気 プロダクトの垣根なく相互にノウハウの共有やレビューをし、お互いを高め合うことを重視しています。また、業務の役割を明確に分けず、技術的なチャレンジを推奨していたり、ビジネスサイドとサービスづくりから関わっていただき技術の幅を広げて、エンジニアとしての価値を着実に高めていける環境です。 ■プロジェクト例 ・業務効率化を促進するSaaS型クラウドサービスの開発 ・業界を変革する新規webプロダクトのプロトタイプ開発 ・転職支援サービスのサイト開発 ・マッチングプラットフォームの開発 など ■ 使用する言語・フレームワーク ・バックエンド:Ruby, Ruby on Rails ・フロントエンド:TypeScript, React, Next.js, Vue.js, Nuxt.js, jQuery, Tailwind ・データベース:MySQL ■ インフラ ・AWS - EC2, ECS, RDS, S3, CloudFront, API Gateway, Lambda, Amplify, WAF, CloudWatch ・Terraform ・Docker ■ 開発ツール Github, Github Actions, Figma, Cursor
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区神楽坂2-14 ノービィビル3F 勤務地最寄駅:各線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):289,790円~438,401円 固定残業手当/月:100,210円~151,599円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 390,000円~590,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・業績賞与あり(会社の実績により支給) ・昇給あり(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新規事業|事業責任者候補】未来の事業の柱を作る!企画から開発まで一気通貫◎
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- 【SaaS等複数事業展開/人材ビジネスを中心に急成長/266万人利用の転職サービス「建職バンク」を運営/年休120日/早期キャリアアップ可能】【変更の範囲:無】 ■募集背景: 当社は2017年に設立以来、住環境領域(建設・不動産・エネルギーなど)を軸としたキャリア事業を中心に3つの事業と複数サービスを展開しております。今後は非キャリアも含めた、複数の事業を立ち上げることが決まっており、本ポジションでは早期に責任者として、アーキベースの未来の事業の柱である新規事業の開発を担う方を募集いたします。 ■業務内容: 新規ビジネス・サービスを企画段階からクライアントと作り上げるところから、世の中にローンチしていくところまで幅広くお任せします。 ・事業プランの企画 ・展開戦略立案 ・事業機能立ち上げ ・成長戦略立案と実行管理 ・業務プロセスの設計とプロジェクト推進 ・ビジネス人材の育成と組織のマネジメント 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■本ポジションの魅力: ・CxOや役員登用候補となる組織の重要ポジションであり、会社経営に関わる重要なプロジェクトを任せられる ・レガシー業界の大規模なマーケットにインパクトを与える事業の立ち上げに関わることができる ・クライアントと並走しながら本質的な価値提供ができる ■当社の特徴: 当社では「建設物を中心とした、人々の生活を形成する住環境」を事業領域としています。住環境領域に関しての課題は多く、特に建築業界には多重階層の下請け構造があったり、IT化が進んでおらずレガシーな部分が多いなど課題が山積みです。そこに対しITを駆使したサービスを提供することで課題解決をしていき、住環境を取り巻く課題に対して持続的な発展に貢献いたします。 今後の展望として、法人同士のマッチングやSaaS領域、建材の販売・レンタルサービスや金融関連周りなどにも事業を伸ばし、課題が多いとされる建築業界の改革を目指します。当社で集めた資金でコツコツを手を広げていきたいという方針が根底にあるため、資金調達などはせず、着実に事業拡大をしていきます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区神楽坂2-14 ノービィビル3F 勤務地最寄駅:各線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):334,050円~651,805円 固定残業手当/月:116,950円~228,195円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 451,000円~880,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・業績賞与あり(会社の実績により支給) ・昇給あり(年2回) ※現年収、スキルなど考慮しながらご相談させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 50名
平均年齢 34.1歳
求人情報 全16件
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VPoD候補◆デザイン戦略・仕組みづくり・採用と組織開発・人材育成など◆福利厚生◎
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- ■トリビューが目指すこと トリビューは、「ありたい自分でいられる世界の実現」をミッションに掲げ、美容医療をはじめ、人生の選択肢を広げる医療技術の不透明さを解消するプラットフォームを運営しています。 美容にとどまらず、再生医療やレーシック、卵子凍結など、自由診療は人生の選択肢を広げ、悩みに対する根本的な解決を可能にする医療技術です。 一方で、発展途上の市場であるがゆえに、価格の不透明さや情報の非対称性により、機会損失やトラブルが頻発しているのも事実です。 トリビューはこれらの問題を解決するべく、信頼性の高い情報とスムーズな予約体験を基盤として、各クリニックの強みとユーザーの希望を適切にマッチングさせるプラットフォームを提供することで、自由診療における新しいスタンダードを創っていきます。2025年1月にはシリーズCで23億円を調達し、累計調達額は約40億円に到達。事業と組織が大きく成長するフェーズにあり、この変革をデザインの力で牽引してくれるリーダーを募集します。 ■ミッション 当社のデザイン組織を牽引し、プロダクトのUI/UXを軸としたブランド体験全体を統括するVPoD候補ポジションです。経営・事業サイドと連携しながら、サービス価値の最大化と組織スケールを両立し推進いただける方を募集します。 ■具体的な業務内容 ◎デザイン戦略と仕組みづくり ・事業の「理想の将来像」を描き、中長期的なデザイン戦略・ロードマップを策定・実行する ・全社的なデザインシステムやガイドラインの構築・運用 ◎採用と組織開発・人材育成 ・デザイン組織の強化に向け、社内外への発信やイベント・カンファレンスへの登壇なども含めた採用活動全般 ・メンバー個々の成長とプロジェクト成果を両立させる、戦略的なアサインとマネジメントを実行する ・メンバーが「課題解決のプロセス」に当事者意識を持てるよう、育成・評価の仕組みを構築・運用する ◎イノベーションの推進 ・最新技術を積極的に導入し、培ってきた経験と融合することでクリエイティブの新たな可能性を探求する ・経営層、プロダクトマネージャーやエンジニアなど、異なるファクターを束ねるファシリテーターとして、チームを事業の結節点へと導く
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿1丁目19-23 東邦ビル3階 勤務地最寄駅:山手線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 900万円~1,300万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,658,956円~9,618,492円 固定残業手当/月:195,087円~281,792円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 750,000円~1,083,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> スキル・経験・能力を考慮し決定いたします 年2回見直しあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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既存顧客向け法人営業(クリニックサクセス)◆自由診療に特化した口コミ・予約プラットフォーム
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- ~累計200万DL突破/自由診療に特化した口コミ・予約プラットフォームを展開/「広告枠の販売」を超え、「クリニックのCMO」へと進化していきます~ ■募集背景・ミッション 2025年11月時点で流通総額300億円を突破、日本国内と韓国で約1,000院に導入いただいており、トリビューはまさに成長フェーズを迎えております。 クリニックだけに留まらず、自由診療や美容医療業界全体へトリビューの提供価値を高めていくために、組織の強化・拡大が急務となっています。 「誰のどんな課題を解決したいのか」を大切にしているため、ただサービスが売れれば良いという営業ではなく、プロダクトやマーケティング部門と連携しながら、顧客貢献や事業グロースに貢献していただきたいと考えています。 ■業務内容 業界知識のインプットや、美容クリニックが抱える課題を理解していただき、担当院へのソリューション提案を実施いただきます。最短半年~1年程度でチームのリードやプロダクト改善業務などもお任せしていきます。 ・クリニックに対する売上拡大/集客改善の提案 ・レビューや価格設計の見直しによる導線最適化 ・プロダクト開発や広告施策との連携によるPDCA設計 ・利用ユーザーの行動データ分析と活用提案 ■魅力 【未成熟な産業のデファクスタンダードを創る】 自由診療・美容医療の領域は成長産業でありながら、情報の非対称性が大きい未成熟な領域です。 圧倒的な症例データを持ち、業界内でのプレゼンスを確立しているトリビューだからこそ、巨大で未成熟な産業に「デファクトスタンダード」を創る社会貢献と事業成長の両方を実現できると考えています。 ■キャリアパスイメージ ◆入社時(入社1年目) ・カスタマーサクセスとしてクリニックの集客支援の成功を実現 ◆入社2年目 ・既存プロダクトの活用に留まらず、クリニックのグロースに向けた新規機能、商品開発の企画、実行 ・クリニック(ドクター)向けのマーケティングプランの実行、コミュニティ開発・運営 ◆入社3年目 ・マネジメント志向:リーダーとしてチームでクリニックのグロース支援を実現 ・Biz Dev志向:クリニックの経営支援に向けた事業開発ミッションを推進 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿1-19-23 東邦ビル3F 勤務地最寄駅:JR山手線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,439,304円~6,658,956円 固定残業手当/月:130,058円~195,087円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円~750,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> スキル・経験・能力を考慮し決定いたします。 年2回見直しあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 23名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【虎ノ門/未経験歓迎】商談解析クラウドの法人営業◆既存顧客/土日祝休/急成長スタートアップ
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- <営業未経験の方活躍中!営業に挑戦したい方歓迎◎AIを活用した商談解析ツール/SaaS企業において1→10フェーズでの経験が積める> ■業務概要: お客様のセールス活動における課題と向き合い、aileadを活用して、 お客様の成果創出にコミットするAE(アカウントエグゼクティブ)を募集します。 「ailead」は属人化しがちな営業スキルや、営業プロセスを見える化するセールスAIクラウドSaaSです。 2021年7月のリリース以降、急成長を遂げており、今後さらに多くの企業様の成果創出に尽力できるようAE(アカウントエグゼクティブ)チームを絶賛拡大中です。 スタートアップだからこそ、CSの0→1から1→10、10→100にいたるまで各フェーズに携わることができます。 ■具体的な業務: ・お客様の機能理解を促すオンボーディング業務 ・お客様のゴール達成へのサポート(お客様ごとにカスタマイズしたサポートプランの立案、企画、実行) ・契約更新や拡大利用に伴うサポート業務 ・プロダクト改善におけるお客様のご要望ヒアリング及び社内提案 ・各種資料/ヘルプページ等のコンテンツ作成 ■当社について: 「世界中の人々の役に立つ事業を創り続ける」をミッションとして掲げ、AI(人工知能)及びML(機械学習)を活用し、仕事の生産性を飛躍的に向上させる商談解析クラウド「ailead」を提供しています。 少子高齢化が進み労働力人口が大きく減少、出生率の低下など、日本における「人手不足」は大きな社会課題となっています。私たちはこのような社会課題を解決すべく、「ailead」では、これまで手作業で行っていた商談の記録・共有作業を自動化し、作業をゼロにし、顧客と向き合う時間を最大化できるようなお手伝いをさせていただきたいと考えています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂1-14-14 第35興和ビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,931,300円~5,862,588円 その他固定手当/月:43,621円~87,241円 固定残業手当/月:45,438円~90,877円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,334円~666,667円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記「その他固定手当」は「月20時間分の深夜割増残業手当分」として支給(超過分別途支給) ※昇給年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 17名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【神戸市】Webエンジニア(PM)◆UX・UIデザインに強み/リモートワーク主体/独自制度豊富◎
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- 【PM経験を積みたい方歓迎/信頼のある既存顧客を中心にプロジェクトを主導/顧客の満足するUIを2人3脚で作り上げる】 ■採用背景: 現在エンジニア組織は5名ですが、責任者のみがPMとなりプロジェクトを動かしているため、受けられない案件も多くなっている状況です。上流工程の経験のある方に来ていただき、PMとしての役割を担っていただきながら開発をお任せしたいと考えています。 ■職務概要:: 自社プロダクトの開発やクライアントからのWebサービス、業務システム、スマホアプリ等の受託開発をお任せします。 ■職務詳細: ・Webサービス、業務システムの要件確認~開発 ・自社プロダクトの開発 ・インフラ構築 ・スマホアプリの開発 ・Webサイトのディレクション等 ■案件事例: ・電気自動車の充電ステーションの基幹システム ・会員システム、会員証として使えるネイティブアプリ ・ウェビナーの効果検証をするシステムのフロントエンド開発 ・事業会社の業務システムのクラウドシステム化 ※お客様より「こういうものを作りたいのだけど」という相談を受け、企画段階から導入後の運用保守まで担うなど、信頼関係のあるお客様と一緒に当社主導でプロジェクトを進めるケースが多いです。 ■ミッション: 設計や実装を担当するだけではなく、サービスや仕様・ユーザーインターフェースを決める段階から、サービス価値を高めていけることを考え、制作していきます。ユーザー体験を継続的に改善し、様々なビジネス成果のためにより良い価値創出を推進して頂きます。 ■就業環境・風土: ・残業は個人の裁量によって分かれており、月10時間もしていないメンバーもいれば、固定残業手当分を超えて稼ぎたいと長く働くメンバーもいます。 ・リモートワークでも朝会・夕会・チーム会でコミュニケーションが活発です。 ・「解で快を創る会議」や「ドロンパ制度」などユニークな福利厚生で会社を盛り上げています。 ■組織構成: 開発チーム※UIデザインチーム、開発チームの完全な分業により、開発のみに専念でき、UIにこだわった高品質のものを開発できます。 ■就業環境: 基本は在宅での業務、週に1度のみコミュニケーション目的でオフィスに出社します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 神戸オフィス 住所:兵庫県神戸市中央区旭通2丁目10-18 一貫楼ビル401 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与:年1回(業績による) ■給与改定:年1回(成果・業績による) ■モデル年収: 年収560万円 入社1年目 メンバー(月給40万円+手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 39名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
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【東京都品川区】デザイナー/LINEヤフーグループ/年休120日/土日祝休み/残業平均10h
- NEW
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- ~【東京都品川区】デザイナー/LINEヤフーグループ/年休120日/土日祝休み/残業平均10h~ ■採用背景: 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容: 当社が展開するキャラクターIPにおいて、企画からスタイルガイド制作、商品監修、販促クリエイティブ制作までを担うデザイナーを募集します。キャラクタービジネスの核となるクリエイティブを主導いただきます。 ■詳細: ・OEM企画業務(企画~販促まで一貫対応):新規企画立案、キャラクターイメージの提案、スタイルガイド制作・進行管理、監修、販促クリエイティブ制作(MDと連携) ・ライセンス業務:ライセンシー向けのデザイン提案・監修(営業と連携) ・新規IP関連業務:IP候補の発掘、キャラクターデザイン、営業資料作成 ■入社後: 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■特徴・魅力: ・LINE FRIENDSは、コミュニケーションアプリ「LINE」から始まったグローバルキャラクターブランドです。 ・ブラウンやコニーなどのオリジナルキャラクターをはじめ、LINE Creators Market から生まれた「うさまる」、BTSとともに開発した「BT21」など多様でユニークなキャラクターを活用した、商品企画、開発、ライセンス、ONLINE事業を展開しています。 ・年間休日120日の土日祝休みで月残業平均10時間の為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。また、フレックスタイム制も導入しており非常に働きやすい環境が整備されております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西品川1-1-1 勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,752,000円~4,600,800円 固定残業手当/月:104,000円~116,600円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,666円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2017年
従業員数 32名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【御茶ノ水】アニメーション制作の進行管理◆人気アニメの制作実績多数/土日祝休
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- 【話題のアニメの制作を手掛けるアニメ制作企業!/制作進行管理/残業0~40時間/フレックス/基本土日祝休】 ■業務内容: 当社にてアニメーション制作の進行管理業務をお任せします。他社様やクリエイター陣とのやり取りを通じ、アニメーション制作にご貢献頂きます。 高品質な成果物の提出且つ、納期の遵守が求められるため、円滑な進行を行える方を歓迎いたします。 ■組織構成: 現在、当社には30名ほどのスタッフが常駐しており、さらに数名の外部委託者が協力しています。社員の多くは若手クリエイターで構成され、活気あふれる環境で日々新しい挑戦に取り組んでいます。チームワークを重視し、互いにサポートし合いながら高品質な作品を生み出しています。 ■入社後の流れ: 入社後は、プロジェクトの配属になり、先輩社員にOJT形式で教わりながら流れを覚えていただきます。1か月程度の研修期間を経て、徐々に自立してプロジェクトを担当していただきます。わからないことは周囲の人に相談できますので、安心して業務に取り組むことができます。 ■当社・当求人の魅力: 設立当初よりCG技術の開発や共有に力を入れてきた当社。高いクオリティのCG制作が評価され、少年マンガ誌連載の大人気アニメをはじめ、誰もが知るアニメ作品の制作に携わってきた実績があります。 はたらき方としては、基本は土日祝休みで、休日出勤対応がある場合でも振替休日取得が可能です。残業は納期等が近い場合は40時間程度発生する場合もございますが、残業がほぼない月もあり、プライベートな時間も確保しつつ就業することができます。 最新のデジタル技術を取り入れた次世代のアニメ制作を行っている当社にて、一緒に次のヒット作を生み出しませんか? 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区外神田2-7-1 開花ビル2F 勤務地最寄駅:各線/御茶ノ水/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 372万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,900円~380,500円 固定残業手当/月:74,100円~119,500円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記想定年俸:経験/スキルを考慮の上で決定 ■賞与:なし ■昇給:年1回査定。業績/成績により決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 40名
平均年齢 28.6歳
求人情報 全5件
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【秋葉原】遊技機の映像企画プランナー◆パチンコ・パチスロ映像開発に特化で豊富な実績/年休125日◎
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- ◇◆ぱちんこ・パチスロをもっと面白く◆◇ ・パチンコ・パチスロなどの遊技機の映像制作を行っている当社。業務拡大中につき企画プランナー職を募集しております。パチンコ・パチスロが大好きな方ぜひご応募ください。100件以上の実務経験のある遊技機特化型開発会社で裁量を持って仕事が可能です。 ■職務内容: ・遊技機映像の映像企画の全般対応を担当して頂きます。またクライアントとの窓口、進行管理なども行って頂きます。 ■具体的には: ・遊技機の映像企画の全般対応 ・仕様企画、抽選企画、演出企画、映像企画、企画書・仕様書作成 ・プロジェクトの進行管理、クライアント、協力会社との折衝など ■社風・働き方: ・会社の中でも日常的にぱちんこ、パチスロの話が行われる環境です。レトロパチンコファン、雑誌ライターや演者さんのファン、パチンコは打たないけどYoutubeなどにアップされている実践動画が好きな社員などが多数働いています。 ・残業は平均20~30時間程度/月と、ワークライフバランスも重視しながらの働き方が可能です。 ■当社の特長: ・多数のクライアント様を抱えており、様々な機種の制作に携わることが可能です。社内外メンバーの座組の調整、各クライアントとの交渉により達成感があります。タレントや版権作品(まんが・アニメ等の作品)とのタイアップタイトルも多くあります。 ※製作実績 ・A機種 企画立案、演出仕様書作成 ・B機種 リーチ演出、予告演出、確変フロー、仕様立案 ・C機種 企画立案、字コンテ作成、遊技盤面デザイン制作 ・D機種 企画コンセプト立案、コンセプトボード作成、2Dイラスト製作 ・E機種 企画コンセプト立案、絵コンテ製作、Vコンテ製作、デザイン指示」 ・F機種 映像制作、コンポジット、2Dデザイン」「G機種 データオーサリング ・開発タイトル機種数は、100タイトル以上。その他、企画仕様補助、映像演出案製作等、幅広く受注しております。 ※遊技機以外の製作実績 ・リョーマ!The Prince of Tennis 新生劇場版テニスの王子様(2021年) 協力 ・上海「実物大フリーダムガンダム立像」 GUNDAM docks at Shanghai (2021年) 協力 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ★株式会社チャンスメイト 東京オフィス 住所:東京都千代田区外神田3丁目11-11 VORT秋葉原Ⅵ 5階 株式会社チャンスメイト 東京オフィス 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/末広町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~540万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,250,000円~4,788,000円 固定残業手当/月:59,000円~101,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 329,833円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、前職・年齢・経験・スキルを考慮の上、決定致します ■昇給:年1回(能力に応じて実施) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【秋葉原】遊技機の3DCGデザイナー・モデラー◆パチンコ・パチスロ映像開発で豊富な実績/年休125日
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- ◇◆ぱちんこ・パチスロをもっと面白く◆◇パチンコ、パチスロが大好きな方歓迎します。 ■職務内容: ・弊社東京オフィスでの3DCG新チーム立ち上げのための、オープニングスタッフを募集致します。遊技機開発業界経験のある方、もしくは遊技機開発に強い興味がある方を募集致します。それ以外にも場合によって企画協力、クライアントとの窓口、進行管理なども行って頂きます。 ■具体的には: ・キャラクター、背景、プロップ等のモデリング・テクスチャ作成、3Dモデル制作 ・モデル作成のディレクション ・簡単な3Dのモーションデザイナー ■社風・働き方: ・会社の中でも日常的にぱちんこ、パチスロの話が行われる環境です。レトロパチンコファン、雑誌ライターや演者さんのファン、パチンコは打たないけどYoutubeなどにアップされている実践動画が好きな社員などが多数働いています。 ・残業は平均20~30時間程度/月と、ワークライフバランスも重視しながらの働き方が可能です。 ■当社の特長: ・多数のクライアント様を抱えており、様々な機種の制作に携わることが可能です。社内外メンバーの座組の調整、各クライアントとの交渉により達成感があります。タレントや版権作品(まんが・アニメ等の作品)とのタイアップタイトルも多くあります。 ※製作実績 ・A機種 企画立案、演出仕様書作成 ・B機種 リーチ演出、予告演出、確変フロー、仕様立案 ・C機種 企画立案、字コンテ作成、遊技盤面デザイン制作 ・D機種 企画コンセプト立案、コンセプトボード作成、2Dイラスト製作 ・E機種 企画コンセプト立案、絵コンテ製作、Vコンテ製作、デザイン指示」 ・F機種 映像制作、コンポジット、2Dデザイン」「G機種 データオーサリング ・開発タイトル機種数は、100タイトル以上。その他、企画仕様補助、映像演出案製作等、幅広く受注しております。 ※遊技機以外の製作実績 ・リョーマ!The Prince of Tennis 新生劇場版テニスの王子様(2021年) 協力 ・上海「実物大フリーダムガンダム立像」 GUNDAM docks at Shanghai (2021年) 協力 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ★株式会社チャンスメイト 東京オフィス 住所:東京都千代田区外神田3丁目11-11 VORT秋葉原Ⅵ 5階 株式会社チャンスメイト 東京オフィス 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/末広町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,250,000円~4,788,000円 固定残業手当/月:59,000円~101,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 329,833円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、前職・年齢・経験・スキルを考慮の上、決定致します ■昇給:年1回(能力に応じて実施) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【中野】経理 ◇ 医療機関総合アプリの開発・運営/10億円の資金調達完了の急成長企業/年休120日
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- \★求人のポイント★/ ・オンライン診療数20,000名突破のAI医療アプリ『アイメッド』運営 ・10億円資金調達の急成長企業! (医療従事者の就業環境の改善、診療を必要とする人に届けられる環境の整備、今後も医療業界の課題解決に取り組んでいきます) ■業務内容: 同社は、病院の検索・来院予約・オンライン診療をアプリ内で行える『アイメッド』の運営や、オンライン診療×お薬処方の通販サイト『med』の運営など、「ドクターをもっと身近に」をコンセプトとした自社プロダクトの開発・運営を行っております。 今回は、医療機関総合アプリの開発・運営を手掛ける同社にて、経理財務中心に管理部門業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: 経理・税務業務を中心に、幅広くお任せ致します。 基本業務は内製化していますが、仕分け入力のチェックや税金計算など、一部外注しております。 ・日常経理業務 ・仕訳入力 ・支払業務 ・決算業務(月次・年次) ・監査法人対応サポート(資料作成など) ・税務申告対応 ・備品購入 ・契約更新管理 ・支払通知書等の作成 等 ※勘定奉行を利用しております。 ■ポジションの特徴/採用背景: 高品質で革新的なサービスを提供することで医療分野におけるイノベーションを追求し、医療機関および関係者とお客様に、医療アクセスのさらなる選択肢を提供することで、社会に貢献することを目指している当社の経理財務を募集します。 ■組織構成: 会社全体で、社員5名+パート10名程の組織です。 ・部長:50代前半男性(IPO準備~達成経験、上場後の体制づくりまで対応されており、経理財務を軸に管理部門全般の経験をお持ちの方です。) ■同社について: ・「フリーワード・エリア・診療科目・日時」など、さまざまな検索に対応した病院検索やクチコミ投稿など、医療機関掲載数16万件を誇る日本最大級のAI医療アプリ『アイメッド』を開発・運営しています。 ・「ドクターをもっと身近に」をコンセプトに、診療を必要とするお客様の様々な悩みや不便さ、医療従事者の環境改善など、医療業界の課題解決をミッションとしております。 ・2023年には、約10億円の資金調達を行っており、今後も医療業界の課題解決に努めるべく、さらなる成長を目指しております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中野区中央5-8-1 朝日生命新中野ビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):223,200円~350,800円 固定残業手当/月:68,400円~107,500円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 291,600円~458,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> その他休日出勤手当、深夜残業手当あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 136名
平均年齢 -
求人情報 全10件
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【三越前駅すぐ】QAエンジニア◆AIアプリケーション開発プロジェクトのQA領域担当◆MUFGグループ
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- ~WebアプリケーションのQA業務経験をお持ちの方へ/リモートワーク可能~ 【業務概要】 三菱UFJフィナンシャル・グループ(以下、MUFG)のデジタルトランスフォーメーション(DX)推進を、グループ会社としてグループ内から支援し、金融基盤とクラウド技術を活用した次世代金融ユーザー体験の創出を実現します。 今回募集するQAエンジニアはプロジェクトのメンバーとして、社内の体験設計チームや開発チームと協働しつつ、AIアプリケーション(RAG/AI Agent等)開発プロジェクトのQA領域を担当していただきます。また、QA組織の整備も期待する役割の一つです。 【主な業務内容】 ・プロジェクト計画における品質管理やテスト領域に関する立案もしくはそのレビュー ・要件、システム設計書を把握し、テスト計画書/テスト設計書の作成 ・テスト計画書/テスト設計書のレビューを行い、適切なテストを実行できるようにリードする ・テスト結果について分析を行い、テストプロセスや開発プロセスを改善する ・ソフトウェアテストツールの選定やテスト技法の調査 ・プロジェクトメンバーとの調整およびコミュニケーション ・JDDとしてのあるべきQA組織の立案検討、および運営 ・QAプロセスの標準化の推進や整備への参画 ・複数のプロジェクトを並行して担当し、横断的に品質活動を推進する役割 【使用ツール・技術スタック】 Postman、Burp Suite、Playwright(Playwright MCP & Playwright Agent)、Locust等(言語はTypeScript/Pythonを推奨)、テスト管理ツールTestmo、AWSサービス(Cognito、CloudFront、DynamoDB等)、GitHub Actions、Azure Load Test 【カルチャー】 ・柔軟な働き方を支える制度・オフィス・IT基盤が充実 ・コーポレートカルチャー推進のためのプログラムが充実 ・UX勉強会、先端分野学習の機会が豊富(Fintech、AI等) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋本石町3-3-5 日本橋トークビル7~9F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・半蔵門線/三越前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)
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- <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,522,308円~9,079,200円 固定残業手当/月:123,141円~243,400円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円~1,000,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力に応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【三越前駅すぐ】機械学習モデルの開発および実装、保守◆MUFGグループ◆土日祝休み
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- ~機械学習や深層学習の知見をお持ちの方へ/リモートワーク可能~ 【業務内容】 三菱UFJ銀行を中心にMUFG各社と連携し、AI技術を活用した業務の効率化・高度化を実現するプロジェクトにおいて、機械学習モデルの開発および実装、保守をしていただきます。 具体的には以下のような業務があります。 ・MUFGにおけるビジネス課題解決のための機械学習モデルの開発 ・機械学習モデルとその周辺機能の実装 ・AIに関する最新技術の調査・研究 【プロジェクト例】 ・市場動向分析モデルの構築 ・市場部門のフロント部署のための機械学習ツール開発 ・オルタナティブデータを用いた与信モデルの構築 ・ビジネスマッチングのマッチングアルゴリズムの開発 【このポジションの醍醐味】 金融グループとしては世界有数の規模となる実データを分析し、その結果をビジネスに活用してインパクトを与える経験ができます。クラウドを利用した自由度が高いデータ分析環境が整備されており、分析業務に集中することができます。 フレックス制による勤務時間選択の自由度の高さに加え、業務の状況によってはリモートワーク可能。また、副業も可能となっております。個々人のライフスタイルに応じて、柔軟な働き方を実現できます。 【メンバー】 これまで銀行組織にはいなかったさまざまなバックグラウンドの経験豊富なメンバーが集まっています。 加えて、各分野で現在も最前線で活躍されている方々をテクニカルアドバイザーとして招聘しています。 【カルチャー】 ・柔軟なワークスタイル ・社内勉強会が活発 ・新技術の導入に積極的 ・人材育成に対して惜しみなく支援 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋本石町3-3-5 日本橋トークビル7~9F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・半蔵門線/三越前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)
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- <予定年収> 700万円~1,500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,296,204円~11,357,712円 固定残業手当/月:141,983円~303,524円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 583,333円~1,250,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力に応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2017年
従業員数 70名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全5件
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【フレックス/リモート】機械学習エンジニア/採用DXサービス「harutaka」等を展開
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- ◎【動画データ解析】世界的なデータを解析!成果に結びつけるチャンス! ◎【フルリモート勤務】自由な働き方で貴重な動画データを解析しませんか? ◇◆こんな方々のご応募お待ちしております◆◇ ・社会課題の解決や新しいサービスの創造に挑戦したい方 ・日々の新しい分析手法やデータに対するアプローチの方法の更新に対して、高い感度とリサーチ力・理解力を持てる方 ・自らの専門領域を越え、技術研鑽したい方 ・スペシャリティを存分に発揮し、価値創造に尽力できる方 ■業務概要: 当社では、世界でも貴重なデータを活用した機械学習エンジニアを募集しています。あなたの力で、豊富なデータを解析し、成果に結びつける仕事です。 ■主な業務内容: ・当社が保有する大量の動画データの解析技術開発 ・クライアント企業とのDXプロジェクトや新規事業の立ち上げ ・ZENKIGEN Labを通じたアカデミックな研究開発 ■組織体制: ・当社は世界でも貴重な動画データを保有し、アルゴリズム設計や開発を行っています。 ・UI/UXデザイナーやエンジニアなど、プロフェッショナルが所属し、システム設計に取り組んでいます。 ・チーム全体でプロダクト企画に携わり、事業企画開発の力を短期間で身につけることができます。 ・昨年には3つのAIサービスをリリースし、AIを会社の競争力として位置づけています。 ・社員数は現在80名弱で、共同研究先や社内R&D組織との共同研究も可能です。 ■働き方: 東京にオフィス・茅ヶ崎(海の目の前)にサテライトオフィスがありますが、全社的にフルリモート・フルフレックスという働き方となります。 ■当社の特徴: ・面接中の映像データなど、プロダクト利用を通して得られた大規模なデータをもとにアルゴリズム設計、開発、展開していきます。こうしたデータを所持している企業は世界的にも珍しいです。 ・UI/UXデザイナーやエンジニアなどシステム設計に欠かせないプロフェッショナルが所属し、プロジェクトを遂行するための体制が整っていることも働きやすさを後押ししてくれます。 ・社員数は現在80名弱ですが、東京大学や慶應大学との共同研究を推進するR&D組織「ZENKIGEN Lab」では様々な領域のプロフェッショナルが副業も含めて活躍中です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社(城山オフィス) 住所:港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー 21F 勤務地最寄駅:日比谷線線/神谷町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> ZENKIGEN sazan beach 住所:神奈川県茅ケ崎市中海岸四丁目12986番地52 サザンビーチヒルズ4階11-a 勤務地最寄駅:JR線/茅ヶ崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):357,719円~715,440円 <月給> 500,250円~1,000,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業手当は月45時間0分、深夜手当月30時間0分、142,531円~285,060円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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データアナリスト◆自社プロダクト採用DXツール展開/日本の未来に繋がる◆フルフレックス/リモート可
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- ■□採用DX×AI領域の自社プロダクトを展開/動画・音声・テキストデータを活用した分析コンサルティング/分析結果をプロダクトへ還元できるデータアナリスト/リモート可・フルフレックス□■ \\こんな方のご応募お待ちしております// ・データ分析を通じて、顧客や社会の課題解決に貢献したい方 ・分析だけでなく、提案や仕組み化まで一貫して携わりたい方 ・AIやLLMなどの先端技術を活用しながら市場価値を高めたい方 ■業務内容: 自社プロダクト採用DXツール harutaka と顧客データを用いたデータ分析・コンサルティングと分析結果の仕組み化 ・クライアント および 社会における課題の特定とデータを用いた解決の提案 ・harutaka データと顧客データを用いたデータ分析とコンサルティング ・Python と機械学習、LLM を用いたデータ分析 ・Google Cloud を用いた分析パイプライン構築など ■業務環境: クライアントに加え、社内の各チーム(営業, デザイン, 開発, データサイエンスなど)と連携しながら業務を進めます。 分析環境:Google Cloud(Vertex AI, BigQuery, Cloud Storage, Cloud Run, etc) 言語:Python, SQL, etc 利用LLM:Gemini, ChatGPT, etc 扱うデータ:面接動画, 面接文字起こし, 録画面接動画, 録画面接文字起こし, 等 ■得られること: ・マクロ←→ミクロを行ったり来たりしながら課題を解決するデータ分析経験 ・他にないLLMの使い方でのデータ分析経験 ・分析結果を利用した提案の経験 ・クラウドサービスを利用してデータ分析を自動化する経験 ・データ分析プロジェクトのマネジメント経験 ■魅力: ・クライアントの課題を解決するための、答えが無いデータ分析プロジェクトに沢山取り組める ・実施した分析プロジェクトのナレッジが、プロダクトに組み込まれる ・実施した分析プロジェクトのナレッジを基に、自分でサービス開発ができる ・社内のR&D, データサイエンス, デザイン, プロダクト開発など、他の領域のプロフェッショナルと共に仕事ができ、自分の幅が広がる知見が得られる 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社(城山オフィス) 住所:港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー 21F 勤務地最寄駅:日比谷線線/神谷町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> ZENKIGEN sazan beach 住所:神奈川県茅ケ崎市中海岸四丁目12986番地52 サザンビーチヒルズ4階11-a 勤務地最寄駅:JR線/茅ヶ崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):357,719円~715,440円 その他固定手当/月:16,769円~33,537円 固定残業手当/月:125,762円~251,523円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,250円~1,000,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は能力に応じて要相談 ※その他固定手当=固定深夜手当(月30時間分)16,769円~33,537円(超過した時間外労働の残業時間代は追加支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 33名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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【渋谷】広告の企画営業/年休140日以上!営業経験者歓迎/個人ノルマなし
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- 【企画営業/年間休日141日/週3休日制導入企業◎/経験者優遇】 ■業務内容: チラシやポスター、パンフレット、TV、ラジオ、新聞、Webなどあらゆる媒体の広告を企画・制作する広告のプロフェッショナル集団である当社にて、広告営業をお任せします。 ・クライアント企業への課題のヒアリング、提案がメインとなります。 ・既存・新規営業の割合は5:5です。 クライアントについては既存企業様の引継ぎからご担当いただき、ゆくゆくは新規開拓営業にも取り組んでいただきます。 ・クライアント企業は飲食関係や、不動産、学校(教育)など、幅広い業界となります。 ■入社後の教育体制 座学(基本知識について:7日間)、営業実務研修(3か月)、先輩社員の同行営業(6か月)を経て、6ヶ月後に独り立ちしていただくイメージです。 ■組織構成: 役員1名 派遣1名 社員2名 ですが、業績好調のため人員増員をいたします。 ■評価制度について 実績に応じ、基本給のUP査定を年度末に行います。 年齢・経験年数ではなく、実績数字に伴う査定となるため、キャリアが浅くとも年収400万・500万・それ以上も狙うことが可能です。 ■当社のサービスについて: WEB広告、パンフレット制作、デザイン(ロゴ・パッケージ・グラフィック)、HP制作、TV CM、動画編集など これらのブランディング業務を中心に、クライアントが抱える様々な課題をサービスや広告を通じて解決しています。 ■当社の特徴 ◎支社ごとに様々ですが、業務外にイベントを行ったりなど比較的コミュニケーションに壁を感じない社風となり、社員同士の親睦を深める機会が多数あります。そのおかげで平均勤続年数も定着率も高く、腰を据えて働ける環境が整っています。 ◎世の中には、紙、ネット、動画など様々な形の広告・デザインが溢れています。その数が多ければ多いほど、私たちが提案できるチャンスもたくさん。その範囲は“世界(SEKAI)”まで広がる可能性も秘めています。 ○社内カレンダーに基づいて、年間休日141日で週3休日を多数作っております。 インプットに時間を使うのも良し、バカンスに使うのも良し、 プライベートも充実して頂き、業務に取り組める環境を作っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 渋谷オフィス 住所:東京都渋谷区渋谷2-14-13 勤務地最寄駅:JR山手線線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):184,800円~271,800円 固定残業手当/月:65,200円~78,200円(固定残業時間41時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 54名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全7件
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制作未経験歓迎【フルリモート】UXデザイナー◆金融等大手案件◆より良い顧客体験の設計企画◆残業20h
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- ★フルリモートフリープレイス!日本国内どこでも居住可能です。その他、平日5連休を年2回取得できるなど、メリハリをつけて働くことができます。 ★大規模&裁量◎!日本を代表する大手企業の大規模案件(数千万~億単位)に最上流の戦略立案から制作後のマーケティングまで一気通貫して携わることができます。 ■仕事内容 クライアント企業のデジタルマーケティング戦略にもとづき、Webサイトやアプリケーションなどデジタル領域でのタッチポイントにおいて、Webディレクター、デザイナー、エンジニアと連携しながらより良い顧客体験の設計と具体企画/コンテンツの開発、UX/UIの設計を行っていただきます。 ■具体業務 ・各種定量、定性調査の設計、分析 ・クライアントの目的や課題を理解した上でターゲットインサイト調査、顧客体験(UX)の設計 ・各種調査設計、実査による課題仮説の導出、課題解決の為の企画プランニング ・ユーザーインターフェイス(UI)の設計 (サイトマップ、ワイヤーフレームなどの情報設計を含む) ・プロトタイプの作成、検証にもとづく迅速なブラッシュアップ ・WebデザイナーやマークアップエンジニアへのUX観点でのディレクション、品質管理 ■組織構成 30代を中心とした構成で、デジタル領域において10年以上従事した経験者が多く在籍しています。全員で助け合い、成長を目指す団結力があります。 また、メンバーのバックグラウンドも多岐に渡り、多様な価値観を受け入れる土壌です。 マーケティングシステム領域未経験で入社後、PMや執行役員からマンツーマンで指導を受け、部をまたがって活躍している社員も在籍しています。 ■教育制度(一部) ・デジタル領域で10年以上のキャリアを持つ経験者を育成担当としたOJT。 ・海外視察研修の実施(中国のデジタル事情、海外カンファレンス(sxsw、CES)、各種アワード ■当社について 博報堂マーケティングシステムズはグループシナジーを活用しながら、高度化、複雑化するデジタルプロジェクトにおいて、事業部や領域で分断されがちなデジタルマーケティングを一気通貫で実行できるサービス展開、組織作りをミッションとしています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー10F 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/赤坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~380,000円 固定残業手当/月:90,000円~150,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~530,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 金額は選考を通じ上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【全国フルリモート可|博報堂G】Webディレクター★ポテンシャル歓迎★上流・大規模案件に携わる
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- ★大規模&裁量◎!日本を代表する大手企業の大規模案件(数千万~億単位)に最上流の戦略立案から制作後のマーケティングまで一気通貫して携わることができます。 ☆部署を跨いでスキルアップ!各々の強みを伝授し、会社全体で成長を目指す団結力があります。 ★フルリモートフリープレイス!日本国内どこでも居住可能です。その他、平日5連休を年2回取得できるなど、メリハリをつけて働くことができます。 ■業務内容: オウンドメディアとマーケティングシステムを展開する当社にて、 大手クライアント企業のミッションや課題を把握し、デジタル領域における各チャネルでの顧客体験のあるべき姿を描きながら、要件定義・設計・構築から、データ分析をベースにした運用改善まで、PDCAのプロセス全体のディレクションおよびプロジェクトマネジメントに携わっていただきます。 ■業務詳細 ・調査分析(定性データ、定量データなど様々な情報を調査分析 ・企画、設計(戦略、ウェブサイト、コンテンツのプランニングと制作物の設計 ・プロジェクト管理(スケジュール、リソース、工数、品質管理 ・制作、システム開発ディレクション(社内外のスタッフと協業しウェブサイト・コンテンツ、スマホアプリなどの制作管理) ■組織構成 30代を中心とした構成で、デジタル領域において10年以上従事した経験者が多く在籍しています。全員で助け合い、成長を目指す団結力があります。 また、メンバーのバックグラウンドも多岐に渡り、多様な価値観を受け入れる土壌です。 ■教育制度 当社は教育制度にも力を入れており、下記以外もその他、順次制度を整備中です。 ・デジタル領域で10年以上のキャリアを持つ経験者を育成担当としたOJT。 ・スキル拡張のための各種取得の推進。(PMBOK、ウェブ解析士、Salesforce認定資格) ・海外視察研修の実施(中国のデジタル事情、海外カンファレンス(sxsw、CES)、各種アワード ・博報堂最新プランニング/マーケティングナレッジ研修への参加
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/赤坂駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~230,000円 固定残業手当/月:60,000円~90,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 17名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全1件
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採用支援コンサル営業/新事業/未経験歓迎/月給26万/土日休
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- 当社の強みは、企業の課題に合わせて 提案できるサービスの幅広さです。 採用に困っている企業には人材紹介を 集客を強化したい企業にはWEBサイトや SNS動画を活用した提案を行います。 状況をヒアリングし最適な解決策を一緒に 考えるコンサルティング営業です。 今回募集するのは 既存事業のWEBサイトや動画・SNSの営業と 会社として新たに注力する人材紹介事業の立ち上げメンバー。 お客様の売り上げに貢献。 お客様の人手不足を救う。 社会的意義の大きい「法人営業」。 成約率が高く企業もあなたも成長できる環境です。 また、お客様の課題は 「売上を上げたい」 「採用がうまくいかない」 「知名度を上げたい」 など様々。 当社の商材幅を活かし企画提案を通じてお客様の “売上アップ” “採用強化” “ブランド価値向上” を実現するのがミッションです。 ≪流れ≫ ▼アプローチ・サービス案内 採用や集客に課題を感じている企業へ アプローチしサービスをご案内します。 最初は先輩のトーク例をもとに進めていきます。 ▼ヒアリング 企業が抱える 「人材不足」・「応募が集まらない」 「会社の魅力が伝わらない」 といった課題を丁寧に確認します。 ▼企画・提案 人材紹介を中心に WEBサイト・SNS・動画なども 組み合わせながら課題に合った 解決策をご提案します。 ▼契約・アフターフォロー お客様の採用成功・集客改善に繋がるよう 継続的にフォローします。
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- 【大阪募集★】 ※希望勤務地への配属となります。 ※転勤はありません。 ※U・Iターンも歓迎いたします。 【大阪本社】 大阪府大阪市中央区平野町1-6-15 芸文社ビルディング3F(駅徒歩5分)
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- 【ポテンシャル採用(未経験採用)】 ■月給26万円以上+インセンティブ(毎月・四半期)+賞与+各種手当 ※年齢や経歴を考慮して決定いたします! ※固定残業代(56,515円~・30時間分)を含む。超過分は別途支給。 【営業経験者・WEB・広告・通信業界の営業経験者(キャリア採用)】 ■月給30万円~50万円+インセンティブ(毎月・四半期)+賞与+各種手当 ※営業職やWEB・広告・通信業界の経験をお持ちの方の給与です。 ※経歴・スキルを考慮して決定いたします! 過去の実績や経験など、どんどんアピールください! ※固定残業代(69,670円~・40時間分)を含む。超過分は別途支給。 ☆固定残業代は制度上含まれていますが、 会社として定時退社を推奨しており、 実際の残業はほとんどありません。 限られた時間内で効率よく、 成果を出す働き方を大切にしています。
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設立 2017年
従業員数 20名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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【在宅勤務可】PM<メンバー>■SIer出身者歓迎 ■Shopify特化型自社アプリ多数展開■
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- ◎【フルリモート・フルフレックス】PM(プロジェクトマネージャー)募集! ◎Shopify国内No.1アプリ開発企業 ■ポジション概要 Shopifyを活用したECストア構築・改善・リプレイスにおいて、要件定義から実装・運用まで一気通貫でディレクションを担うPMポジションです。 SIer出身者歓迎!EC領域未経験でも、提案力・プロジェクト推進力を活かせる環境です。 ■業務内容 (1)新規ストア構築ディレクション:事業者のニーズをヒアリングし、Shopifyでの最適な構築方法を提案・実装までリード (2)既存ストアの改善ディレクション:運営中のShopifyストアの課題を特定し、改善方針の策定・実装までを支援 (3)他社ECからのリプレイスディレクション:他社システムからShopifyへの移行提案・実装までを担当 ■業務詳細 ・RFP(提案依頼書)をベースとした提案コンペ対応 ・プロジェクト体制の構築・管理支援 ・要件定義、設計、構築、受入テスト、保守運用までの一連のディレクション ■働き方 ・フルリモート・フルフレックス:全国どこからでも勤務可能。柔軟な働き方を実現。 変更の範囲:会社の定める範囲 ■支援体制・魅力 ・社内EC経験者との勉強会を通じた提案力強化 ・業界最大規模の開発チームによる実装支援 ・内製化されたデザインチームと連携可能 ・化粧品・健康食品・日用品・アパレルなど、幅広い業種のEC構築を支援 ■企業の特徴 ◎Shopify Partner of the Year 2021 Japan受賞 ◎国内No.1のインストール数を誇るアプリ開発企業として、「Fast-Growing App Developer of the Year」に選出。 ◎国内最大級のShopifyアプリ13本を提供 ◎集客・CRM・定期購買など、EC運営の課題を解決する多彩なアプリを展開。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都世田谷区北沢二丁目6番地2号 ミカン下北B街区 第B401号区画 勤務地最寄駅:下北沢駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):323,566円~647,133円 固定残業手当/月:93,100円~186,200円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,666円~833,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2017年
従業員数 87名
平均年齢 30.2歳
求人情報 全3件
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【福岡市】Web広告運用★マネージャー挑戦したい方歓迎/自社内製の広告代理店/一気通貫で上流から参画
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- 【マネジメント挑戦したい方歓迎!/月間数千万円単位の運用経験が可能/大手取引有/資格支援・手当◎】 ■業務内容 自社内製で行っている当社にて、広告要件のヒアリングや予算策定~広告運用やレポート業務まで一気通貫でお任せします。引継ぎ、同行を通じて、徐々に案件をお任せします。これまでのご経験・スキルや知識に見合った業務からお願いします。ゆくゆくはマネジメント業務も徐々にお任せします。 ・広告要件のヒアリング ・配信プランの策定(予算、媒体、期間など) ・広告の入稿 ・運用(毎日効果を確認し実施) ・分析レポートの作成、改善提案(週・月ごと) ・クリエイティブ作成依頼(社内デザイナーと連絡) ・改善提案書の作成 <マネジメント業務(ゆくゆくお任せ)> ・チームマネジメント(将来的なリーダーポジションとして) ・ディレクション手法や進行管理プロセスの型化/ナレッジ展開 ・若手ディレクターの育成/メンタリング等 ■業務の特徴 ・創業以来、ゲーム関連のエンタメ系企業からスタートし、口コミが広がり評価をいただいたため6割がエンタメ系の企業、4割が官公庁自治体や各業界のメーカー案件となっています。 ・平均4~6案件並行して進めていただく予定ですが、案件の希望や保有状況を確認しながらアサインします。 ・月間数千万円単位の予算にて広告運用の幅を広げ裁量を持つことができます。企画の制限をされず、実現性があれば自分の考えを反映できます。 ■魅力 ◎一般的な広告代理店と異なり、自社内製で案件対応しているため一気通貫で携われることが特徴。そのため、培ってきた当社の幅広いマーケティング知識を身に付けながら、実践的に業務に挑戦できます。 ◎高い裁量と幅広いキャリアパス:Webマーケティングの上流工程から自身のアイデアや提案を積極的に反映できます。ゆくゆくは広告運用だけでなく、SEOやCRMを活用したメルマガ・LINE配信、オウンドメディア拡充等、Webマーケターとしてキャリアの幅を大きく広げられる環境です。 ◎経営陣と近い立場で、経営の中核を担う戦略的業務に取り組めます。
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- <勤務地詳細> 福岡オフィス 住所:福岡県福岡市中央区薬院1-2-5 リアンプレミアム薬院ステーション2F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,300円~373,400円 固定残業手当/月:65,700円~87,600円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 346,000円~461,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(1月・7月) ■賞与:年1回(9月) ■モデル年収: ・入社2年目(30歳):550万円 ・入社5年目(34歳):600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【日本橋】webディレクター★エンタメ・ゲーム案件★要件定義~進行管理まで一気通貫
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- 【要件設計~進行管理まで一気通貫でスキル身につく◎/自社内製の広告代理店】 ■企業概要 当社は広告、クリエイティブ制作、開発、企画、メディア事業を展開する総合プロデュース企業。TOPPANや電通、TBSテレビなど大手企業との取引実績を持ち、企画から運用まで一貫した価値提供を強みとしています ■業務概要 ・本ポジションでは、法人クライアントの制作案件において、「ヒアリング→課題整理→情報設計→制作進行→改善提案」まで一貫して担当。ただの制作進行ではなく「信頼されるパートナー」として、戦略提案から伴走するポジションです。 ※経験に応じて担当領域を決定。最初は軽めの案件からお任せ予定ですので安心してジョインください! ■業務詳細 【入社後お任せ】 ・クライアントとの打ち合わせ(オンライン/訪問) ・デザイナー/エンジニア/マーケターとの社内調整 ・課題整理、方向性の提案 ・納期管理/制作物の品質/コスト管理 ・クライアント調整、報告、改善提案 【慣れてきたらお任せ】 ・サイトマップ/ワイヤーフレーム作成 ・リリース後の数値分析と継続提案(改善/追加施策の立案) 【将来的にお任せしたいこと】 ・チームマネジメント(スペシャリストも目指していただけます!) ・ディレクション手法や進行管理プロセスの型化/ナレッジ展開 ・若手ディレクターの育成/メンタリング ■業務の特徴 ・案件規模:数万規模(キャンペーン等)~数千万規模(アプリ、広告配信等)の案件に携われます。案件規模によって個人またはチームで動きます ・大手企業のエンタメ・ゲーム系案件をお任せ ・オンライン・オフライン問わずプロジェクトがあり、継続率が高く信頼関係を重視した長期的なプロジェクトが中心 ■組織構成: ディレクター10名が在籍(平均年齢:28.2歳、男女比:7:3) 中途社員は6割、未経験者も活躍中! ■魅力: ◎8割が長期取引のナショナルクライアントのため、自分の携わったプロジェクトの効果を見ることができ、かつ要件設計や企画~改善提案まで一貫して担当できるため、DCAを回しながらスキルを身に着けられる ◎キャンペーン企画、広告運用、サイト制作、システム開発、グッズ制作など多岐にわたる豊富な実績とノウハウでスキルアップ可能 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋本町3-3-6 ワカ末ビル4F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):311,500円~373,800円 固定残業手当/月:73,100円~87,700円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 384,600円~461,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(1月・7月) ■賞与:年1回(9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 208名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全10件
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【六本木/リモート】機械学習(AI・ML)エンジニア◆自社開発の広告プロダクト/働き方◎
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- ■採用背景: 現在、数多くのお客様の広告支援をさせていただいており年々私たちが抱えるトラフィックは増えております。 大量のトラフィックと機械学習を組み合わせ、ユーザー・広告主・メディアの皆様すべてにメリットのある広告エンジンを目指し、よりよいプロダクトにするため募集しております。 ■業務詳細: リワードマーケティングプラットフォーム『SKYFLAG』は、日々多くのユーザーに利用して頂いており、非常に膨大なデータを保有しています。 機械学習モデル作る上での、「目的変数の定義」「説明変数の定義」「データ加工・データ観察」「モデル構築」「チューニング」「MLOps」 などの工程の設計から開発、運用まで幅広くお任せしたいと思っています。 具体的には ・Pythonを利用した機械学習の設計、開発、運用 ・プロダクト開発における機械学習エンジニアとしてのリーダー ・機械学習モデルの効果検証・改善提案 ・当社が抱えるさまざまな課題を、Pythonを用いた分析スキルを活かし、データで解決する業務の担当 ■開発環境: ・機械学習:Python ・フロントエンド:React/TypeScript ・バックエンド:C#(ASP.NET) ・データベース:MySQL, Snowflake ・サーバー:AWS ・バージョン管理:Git GitHub ・タスク管理:jira software,confluence ■開発の特徴: アジャイル開発でプロダクトのアップデートをしております。プロダクトを永遠にアップデートし続けるために、プロダクトをなるべく早く提供し、現場からのフィードバックを得ることを重要視し開発を進めています。 また、安定感や開発スピードを重視した開発環境を構築しています。 開発環境は適宜、チームで議論の上、最適な選択をしています。 ■雰囲気: 服装や髪形は自由でフレックスを導入しているため、自由度が高い環境です。また、年次に関係なくフラットな環境で業務を行っております。 ※勉強会なども自主的に行っております。 ■特徴・魅力: ・フラットな関係性で風通しがいい環境が整っております。 ・リモートワークは週2回、フレックス制度、全社平均残業は14時間なのでライフワークバランスも大切にしております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都港区赤坂9丁目7番1号 ミッドタウン・タワー19階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):406,000円~576,000円 固定残業手当/月:94,000円~134,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~710,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回・業績加算賞与(業績加算賞与はない場合もあり) ・昇給:年2回 ・みなし残業30時間分含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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六本木:海外向け営業(英語)◆成果報酬型の広告・マーケティングシステムの拡販・運用・コンサルティング
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- ■募集背景 現在、日本と韓国、アメリカで事業を展開している当社は、自社プロダクトである『SKYFLAG』をグローバルNo.1 のリワードマーケティングプラットフォームへと進化させることを目指しています。 このビジョンを実現するため、私たちは今後も複数か国への積極的な市場拡大を計画しています。 この度募集するセールスメンバーには、そのグローバル戦略の核となるミッションを担っていただきます。 具体的な業務は、グローバル広告主の新規開拓および、獲得後のアカウント運用・コンサルティングです。 これは単なる営業職ではなく、自社プロダクトの価値を世界市場で証明し、会社の成長を最前線で牽引する非常に重要度の高いポジションです。 ■概要 ・グローバル市場の広告主に向けた新規開拓および既存広告主のサポート ・広告主の収益最大化に向けたプロモーション戦略の立案・実行および効果的な運用コンサルティング ■業務詳細 ・新規開拓と既存営業の割合は、新規営業2~4割 / 既存営業6~8割を想定 ・オンライン商談、チャットでのコミュニケーション、業界イベントへの参加など、様々な手法での営業活動 ・お客様とのコミュニケーションは、チャット・メール・オンラインMTGが中心 ・出張(年1~3回程度) ■提供するサービス 『SKYFLAG』 リワードを活用した独自のモデルを確立し、マネタイズ・プロモーション・リサーチという分野で、総合的なマーケティング支援を行っています。 『ポーカーチェイス』 国内最大級のバトロワ式テキサスホールデムポーカーゲームサービスです。2021年8月にリリースし、250万ダウンロードを突破しました。人気VTuberとのタイアップ配信やコラボイベントなどに力を入れています。 『ポケットプレイ』 好きなゲームを遊ぶだけでポイ活できるアプリです。このアプリを経由して好きなゲームアプリを見つけてプレイすることで、Amazonギフトカードをはじめとするギフトと交換ができるポイントが貯まり、ゲームを楽しみながらポイ活も行うことができます。 『SKYORDER』 飲食店向けセルフオーダーシステムです。従来のオペレーション改善機能に加え、広告の力でお客様はおトクに楽しく飲食でき、店舗に新たな収益源を提供します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー19F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~463,000円 固定残業手当/月:55,000円~107,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円~570,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与年2回(夏・冬)+業績加算賞与あり ※業績加算賞与はない場合もあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 225名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全14件
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【北青山/週3在宅可】CSマネージャー◆4年で11倍成長のマーケティングSaaS/裁量大
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- ~「集客からファン化まで」をワンストップで支えるマーケティングSaaS/フレックスタイム制/年6回までのライフヘルス休暇/子育て理解のある会社◎~ ■業務内容: マーケティング課題を包括的に解決する『Mico Engage AI(https://mico-inc.com/engage/)』等を導入いただいているエンタープライズ顧客に対し、最先端のAIマルチプロダクトを活用し、事業成果最大化に向けた全体戦略の策定から、プロジェクト全体のマネジメント、アカウントの深耕(横展開)までを一気通貫で担っていただきます。 ◆具体的には… ・エンタープライズ顧客の事業/マーケティング責任者(事業部長クラス)との戦略議論・課題ヒアリングおよび強固な関係構築 ・経営課題から逆算した、Mico Engage AI / Mico Voice AI / AI Agent等を組み合わせたクロスチャネル施策のプランニング・要件定義 ・複数のステークホルダー(顧客内の複数部門、社内のプロダクト・CS・デザイン、外部パートナー)を巻き込んだ、プロジェクトオーナーとしてのPM業務 ・エンタープライズ顧客内における複数事業・複数部門への横展開(アカウント開拓・既存顧客に対するアップセル・クロスセルの推進) ・現場の顧客インサイトやAI活用事例を武器にFDEと伴走し、既存プロダクトの枠に囚われない、新たなプロダクトや価値の「ゼロからの共同創出」を牽引 ■魅力ポイント: ・最先端のAI技術を活用し、大手企業のCRM・MA戦略をリードする経験を通して市場価値の高いスキルが身につく。 ・SIerやツールベンダーにありがちな「言われたものを実装する」「提案して終わり」ではなく、大手企業の事業責任者と対等に議論し、事業の意思決定に深く踏み込みながら施策の立案から実行・PDCAまで伴走できる。 ・顧客インサイトをさらなる自社プロダクトのアップデートに繋げられる環境。 ・新卒1年目でマネージャーに昇格した実例もあり、高い自律性と実績を出せば年次に関係なく早期にキャリアアップ可能。 ・2030年にAsia No.1を目指す中で、グローバル展開を牽引する成長機会あり。 https://speakerdeck.com/micoinc/mico-career-deck-japan 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京拠点 住所:東京都港区北青山2-14-4 the ARGYLE aoyama6F WeWorkジアーガイル 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/外苑前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 804万円~1,500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,948,664円~11,098,260円 固定残業手当/月:174,278円~325,145円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 670,000円~1,250,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【梅田/週3在宅可】CSマネージャー◆4年で11倍成長のマーケティングSaaS/裁量大
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- ~「集客からファン化まで」をワンストップで支えるマーケティングSaaS/フレックスタイム制/年6回までのライフヘルス休暇/子育て理解のある会社◎~ ■業務内容: マーケティング課題を包括的に解決する『Mico Engage AI(https://mico-inc.com/engage/)』等を導入いただいているエンタープライズ顧客に対し、最先端のAIマルチプロダクトを活用し、事業成果最大化に向けた全体戦略の策定から、プロジェクト全体のマネジメント、アカウントの深耕(横展開)までを一気通貫で担っていただきます。 ◆具体的には… ・エンタープライズ顧客の事業/マーケティング責任者(事業部長クラス)との戦略議論・課題ヒアリングおよび強固な関係構築 ・経営課題から逆算した、Mico Engage AI / Mico Voice AI / AI Agent等を組み合わせたクロスチャネル施策のプランニング・要件定義 ・複数のステークホルダー(顧客内の複数部門、社内のプロダクト・CS・デザイン、外部パートナー)を巻き込んだ、プロジェクトオーナーとしてのPM業務 ・エンタープライズ顧客内における複数事業・複数部門への横展開(アカウント開拓・既存顧客に対するアップセル・クロスセルの推進) ・現場の顧客インサイトやAI活用事例を武器にFDEと伴走し、既存プロダクトの枠に囚われない、新たなプロダクトや価値の「ゼロからの共同創出」を牽引 ■魅力ポイント: ・最先端のAI技術を活用し、大手企業のCRM・MA戦略をリードする経験を通して市場価値の高いスキルが身につく。 ・SIerやツールベンダーにありがちな「言われたものを実装する」「提案して終わり」ではなく、大手企業の事業責任者と対等に議論し、事業の意思決定に深く踏み込みながら施策の立案から実行・PDCAまで伴走できる。 ・顧客インサイトをさらなる自社プロダクトのアップデートに繋げられる環境。 ・新卒1年目でマネージャーに昇格した実例もあり、高い自律性と実績を出せば年次に関係なく早期にキャリアアップ可能。 ・2030年にAsia No.1を目指す中で、グローバル展開を牽引する成長機会あり。 https://speakerdeck.com/micoinc/mico-career-deck-japan 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区大深町6-38 グラングリーン大阪北館JAMBASE5FJAM-OFFICE5-A・5-B 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 804万円~1,500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,948,664円~11,098,260円 固定残業手当/月:174,278円~325,145円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 670,000円~1,250,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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