41ページ:業種【インターネット・広告・メディア業界】の企業一覧
該当企業数 25,797 社中 2,001〜2,050 社を表示
設立 2017年
従業員数 31名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全1件
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【六本木】業界・職種未経験歓迎/自社メディアのWebマーケター/家賃補助5万円/リモート・裁量◎
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- 【東京プロマーケット上場】 自社メディアのLP企画~広告運用、パートナー開発などの一連の業務をお任せします。 ■具体的には ※マーケティングについて社内で体系化が進んでおり、未経験でもスキルを身につけやすい環境です ◇自社メディアの企画・改善(コンテンツの企画や画像・文章の作成) ◇広告運用(検索広告/ディスプレイ広告/SNS広告など) ◇パートナー開発(代理店を通じた広告主と条件の調整)など ■入社後の流れ <先輩メンバーと広告運用をスタート> まずは実務を通じて、代表や先輩メンバーが広告運用に関する知識・スキルを教えます。 Web集客に関して総合的に学ぶ経験を積むことができます。ご経験によっては、よりスピーディーに成長できるような業務をお渡しします。 ▼ <独り立ち/目安:3~6ヶ月> 1つのメディアをお任せします。指標をもとに「どうしたらより多くの人に見てもらえるか?」を考え、広告クリエイティブやWebサイトの設計などについて案を出し、より魅力的なメディアに育てていきましょう。 ▼ <複数メディアの運営にチャレンジ> 業務に慣れてきたら、経験を活かして他のメディアを担当することも可能です。2~3メディアを常時並行して運用しているメンバーも複数います。 ▼ <新規メディア立上も可能> あなたのアイディア次第で、新規メディアを立ち上げることも可能です。未経験で入社した先輩メンバーたちの多くが、新規メディアの立ち上げを経験しています。 ■やりがい ◇アイディアが数字となって表れる面白さ 担当メディアの広告効果を分析し、仮説を立て、施策を行います。自分のアイディアが数字という明確な形で表れるので、自分の仕事の成果を肌で感じられます。 ◇大きな裁量をもって業務推進できる挑戦的な環境 裁量を持ちつつ、企画から広告運用まで一貫して担当することができるので、Webマーケティングの知識やスキルを身に付けることができます。 ■組織構成 23名在籍。マーケター職は30代9名・20代8名の計17名が活躍。 全員が中途入社で、ほとんどのメンバーが未経験からスタートしました。メンバーが成長するための投資を惜しまない社風なので、多くの学びを得ながら全員がスピード感を持って成長しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木6-2-5 Bizflex六本木8F 勤務地最寄駅:都営大江戸線/六本木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 420万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~420,000円 <月給> 270,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【補足】 ◇昇給:年1回(4月) ◇賞与:年2回(6月・12月) 【モデル年収】 ・入社1年目 スタッフ 年収450万円 ・入社2年目 シニアスタッフ 年収550万円 ・入社3年目 リーダー 年収700万円 ※経験・実績を考慮 ※残業代100%支給 ※家賃手当(最大5万円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 38名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全1件
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法人営業◆大手サイトと提携しビジネスを拡大/充実の福利厚生/GMOインターネットグループ
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- ■概要: 検索を起点とした広告ソリューションを軸に、多様なメディアパートナーと連携しながら、広告収益の向上や新たなビジネス機会の創出に取り組んでいただきます。 ■具体的な業務内容: 1.アライアンス戦略の企画・実行 ・新規/既存メディアパートナーのビジネスモデルを分析し、検索広告・ディスプレイ広告・アフィリエイトなどを組み合わせた収益戦略を策定 ・媒体特性に合わせた検索連動型広告プロダクトの共同開発や独自パッケージを設計 2.商談・交渉の主導/案件クロージング ・提携条件・収益分配モデルを提示し、経営層・事業責任者との折衝をリード ・案件成立後のタスクスケジュール・リスク管理を行い、スムーズなローンチまで伴走 3.アライアンス契約の締結・関係構築 ・契約条項(広告枠/技術連携範囲など)の調整・ドラフト作成・リーガルと連携したレビュー ・継続的な協業により収益向上につながる追加施策・機能開発を提案 4.データ分析と市場動向の把握 ・配信ログ・ユーザー行動データを BI ダッシュボード化し、インプレッション数/CTR(クリック率)/平均 CPC など主要指標をモニタリング ・市場トレンド(検索クエリボリューム、入札単価推移、広告主需要)を分析し、収益予測や新規施策に反映 5.クロスファンクショナル連携・プロジェクトマネジメント ・開発/法務/経理など社内関係部署と協働し、要件定義からリリース後の広告枠パフォーマンス最適化まで一気通貫で推進 ・プロジェクトごとに 品質・コスト・スケジュール を管理し、レポーティングを通じて成果を可視化 【取り扱い商材】 ・Yahoo!/Google ・アフィリエイト ・自社サービス(検索システム、PCソフト) ■魅力: 新規メディアやプロジェクトの立ち上げに初期段階から関わることができ、自らの提案がサービスや事業として具体化していく過程を経験できます。社内外問わずパートナーとの連携も含めた幅広い関係者と協働しながら、アイデアを形にできる裁量の大きさも、このポジションならではです。Yahoo検索広告や自社開発の検索システムに加え、ディスプレイ広告やアフィリエイトなどの外部商材も活用し、配信データやユーザー行動の分析をもとに、各メディアに最適な収益化施策を設計・実行します。
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- <勤務地詳細> 渋谷フクラス 住所:東京都渋谷区道玄坂1丁目2番3号 渋谷フクラス 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,700円~380,000円 固定残業手当/月:94,300円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 380,000円~474,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力等を考慮して決定 ■評価給 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ナイトマーケットの企画運営/未経験歓迎/地域活性化の新規事業
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- 国内初となる通年型ナイトマーケットの企画から運営、事業づくりまで一貫して携わります。 イベントプロデューサーとして、企画・営業・運営・改善まで幅広く担当し、事業の成長を支えるポジションです。 ★事業目的 ------------- 私たちが目指すのは、ナイトマーケットを通じて地域に新たなにぎわいを生み出すこと。地元の方や観光客が気軽に集う場を創出するとともに、飲食店や工芸品の販売者など地域事業者の新たなビジネス機会を広げ、地域活性化に貢献していきます。 ★開催エリア -------------- まずは福岡・宮崎エリアからスタートし、九州・沖縄へ展開します。 その後も関西・関東などの主要都市へ拡大予定です。 ★主な業務内容 ----------------- ▼フェーズ1:開催前(企画・運営) ・協賛企業の開拓・提案・契約 ・出店企業の募集・管理 ・スポンサー企業との打ち合わせ ・行政との協議・申請手続き ・イベント企画・コンテンツ立案 ・会場選定・レイアウト作成 ・スケジュール管理・進行管理 ・SNS・広報・集客施策の企画 ▼フェーズ2:イベント当日(運営) ・会場全体の運営・管理 ・出店者対応・サポート ・スタッフの管理・指示 ・来場者対応 ・トラブル対応 ・売上管理・報告 ▼フェーズ3:開催後(フォロー・改善) ・結果の分析・改善提案 ・関係各所への報告 ・次回イベントの企画・改善 ・協賛企業・出店者との関係構築・継続提案 ★この仕事のポイント★ -------------------------- ◎少数精鋭だからこそ意思決定が早く、自分の企画がすぐに実現できる! ◎企画・営業・運営まで一貫して携わり、大きな裁量のもと事業づくりに挑戦! ◎創業メンバーとして経営視点も学びながら、将来的には事業の中核として活躍!
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- 【各イベント開催地での勤務】 イベント開催地:福岡・宮崎県内のイベント会場 ■福岡県福岡市中央区 ■宮崎県宮崎市新別府町 ★今後は九州・沖縄エリアへ展開!その後、関西・関東エリアへ拡大予定です! ★イベント時など直行直帰が可能! ★エリアにより車通勤もOK! ★リモートワーク可! 本社:大阪府大阪市中央区本町1丁目 6-18丸武本町ビル1階 受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 【月給20万円~50万円以上も可/イベント拠点拡大に応じて月給UP前提♪】 STEP1:開催準備期間(試用期間) 月給20万円~(イベント経験者:月給30万円~) ▽ STEP2:イベント開催後 月給30万円~ ▽ STEP3:エリア拡大後 月給50万円以上可能! イベント拠点が増えるごとに月給UP! (例:イベント開催4拠点 月給90万円) ◎担当エリアや実績に応じて随時昇給します!
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設立 2016年
従業員数 25名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全4件
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【KOL】中国語・日本語スキルを活かし、日本国内のインフルエンサープロモーションを支えるポジション!
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- <インフルエンサーやVTuber、声優などを起用した提案/お客様業界の幅広く営業スキルUP> ■ 業務内容 中華圏のクライアントと日本国内のインフルエンサーをつなぐ窓口として、プロモーション案件の進行管理をお任せします。 クライアントの要望をヒアリングし、案件に適したインフルエンサーの選定から出演交渉、スケジュール調整、コンテンツの進行管理、納品まで一貫して担当していただきます。 インフルエンサーとのやり取りは主にLINEなどのチャットツールを使用します。 相手に合わせた丁寧で分かりやすいコミュニケーションを行いながら、多くの関係者と連携して案件を円滑に進めていただくポジションです。 ■ 具体的な業務 ・中華圏クライアントとの打ち合わせ・要件のヒアリング ・クライアントのニーズに応じたインフルエンサーの選定 ・インフルエンサーへの出演交渉およびスケジュール調整 ・LINE等を用いたインフルエンサーとの連絡・進行管理 ・コンテンツ制作のディレクションおよび納品管理 ・クライアントの課題や要件のヒアリング ・プロモーション実施後のアフターフォロー ・その他関連業務全般 ■ この仕事の特徴 中華圏クライアントを担当しながら、日本国内のインフルエンサープロモーションに携わります。 有名ゲームやアプリなどのプロモーション案件に携わる機会が多く、自身が関わった施策の反響を再生数などの数字で実感できます。 中国語・日本語の語学力を活かし、多くの関係者と連携しながら案件を推進するポジションです。 ■ 組織体制 現在は中国人5名、日本人1名のメンバーが在籍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区八丁堀2-25-10 三信八丁堀ビル5F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/八丁堀駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,500円~243,000円 固定残業手当/月:47,500円~57,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給は経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給:年1回(9月) ※制度としては年1回の昇給となりますが、成果に応じて随時給与面の見直しをしております ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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ゲーム業界中心のプロモーション企画営業|営業未経験可(ゲーム・エンタメへの興味関心の高い方歓迎)
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- <インフルエンサーやVTuber、声優などを起用した提案/お客様の業界が幅広く、営業スキルUP> ■職務内容 ゲーム会社を中心としたクライアントへ、インフルエンサーを活用したプロモーションの企画・提案をお任せします。YouTubeやSNS、ライブ配信などを活用し、ゲームタイトルの認知拡大やユーザー獲得を目的とした施策を企画・提案するポジションです。 単なる広告枠の提案ではなく、企画立案から実施、効果検証まで一貫して携わることができます。営業未経験の方もご応募可能ですが、「ゲームが好き」という気持ちだけでなく、営業として成長したいという意欲や、自ら学び行動する姿勢を重視しています。 ■業務内容 ・クライアントとの打ち合わせ・課題のヒアリング ・プロモーション施策の企画・提案 ・インフルエンサーやクリエイターのキャスティング ・YouTube・SNS・ライブ配信等を活用した施策の進行管理 ・社内外の関係者との調整 ・撮影・配信現場での立ち会い ・施策実施後の効果検証・改善提案 ■入社後について 既存案件の進行補助や提案資料の作成などを通じて、業務の流れや業界知識を習得していただきます。経験や習熟度に応じて、徐々に担当案件をお任せします。 ■案件について ・ゲーム会社を中心とした既存顧客が中心 ・人気ゲームタイトルやVTuber、インフルエンサーを起用したプロモーション案件多数 ・案件規模は数十万円から数千万円まで幅広い ■このポジションの特徴 <企画提案に注力できる営業スタイル> 既存顧客との取引が中心のため、飛び込み営業やテレアポはございません。顧客の課題に合わせた企画立案や提案に時間をかけられる環境です <話題性の高い案件に携われる> ゲームタイトルのプロモーションを中心に、有名インフルエンサーやVTuber、声優等を起用した施策にも携わる機会があります。自分が関わった企画が多くのユーザーに届くやりがいを感じられます <企画力・マーケティングの知識も身につく> マーケティングやディレクションの視点も身につくため、市場価値の高いスキルを習得可能! ■組織構成 営業チーム(国内向け):4名体制 案件ごとにチームで連携しながら業務を進めており、分からないことがあれば相談しやすい環境です 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区八丁堀2-25-10 三信八丁堀ビル5F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/八丁堀駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 378万円~406万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):199,700円~214,500円 固定残業手当/月:70,300円~75,500円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~290,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給は経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給:年1回(9月) ※制度としては年1回の昇給となりますが、成果に応じて随時給与面の見直しをしております ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 47名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全10件
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【未経験◎オープンポジション】“売れる”インフルエンサーマーケティング活用◆127休日◆五反田
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- 【平均年齢27歳/SNSマーケティング企業の新設部署・/自社でのD2C(≒自社での商品企画~製造/販売)」事業】 <募集ポジション> ■アカウントプランナー(広告代理店営業) ■インフルエンサーコンサルタント ■D2Cビジネスの運営・カスタマーサポート ■D2Cマーケター・商品開発 <募集ポジション詳細> ■アカウントプランナー(広告代理店営業) クライアントとなる広告代理店やメーカーに対して、インフルエンサーの活用や販売促進のプランニング・提案を行っていただきます。 ■インフルエンサーコンサルタント インフルエンサーの成果・収益を最大化するために、 投稿内容などについての提案を行っていただきます。大型アカウントのインフルエンサーとも多数提携しています。 ■D2Cビジネスの運営・カスタマーサポート 顧客接点部門の管理者として、顧客体験向上に関する各種企画およびサポート業務をお任せします。 ■D2Cマーケター・商品開発 自社製品のSNS/Webマーケティングや商品企画を行なっていただくポジションです ■私たちについて 私たち株式会社OTONARIは、インフルエンサーマーケティングを中心にSNSを活用したプロモーションで企業の価値を最大化しています。 フォロワー45万人以上を誇るInstagramメディアや成功に裏打ちされた 「売れるSNSマーケティング」のノウハウ、約6,000名のインフルエン サーとの提携などを基に、SNSを活用したプロモーションやD2Cの自社ブランド事業を展開しています。 そんな当社でご希望や適性にあわせて上記の業務内容をお任せいたしま す。 ■当社について: (1)独自の「売れるSNSマーケティング」ノウハウを保有 SNS上で商品やサービスを売ることに特化したインフルエンサーネットワークやメディア、売れるノウハウを保有 (2)SNS発の自社ブランドの保有 売れるSNSマーケティングアセットを活用し、SNS発の自社ブランドを展開 (3)平均年齢27歳で裁量権のある職場 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE2階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,577,180円~5,274,912円 固定残業手当/月:70,235円~143,757円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 285,000円~583,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【商品企画/ブランド責任者】自社D2Cウェルネスケアブランドの立ち上げ/事業企画~オペレーション構築
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- ■私たちについて 私たち株式会社OTONARIは、インフルエンサーマーケティングを中心に事業展開を10年ほど行っており、 SNSを活用したプロモーションで企業の価値を最大化してきました。 今までの事業で培った「売れるSNSマーケティング」のノウハウ、約6,000名のインフルエンサーとの提携 を軸として、新たな事業核として「自社でのD2C事業(≒自社での商品企画~製造/販売)」を立ち上げました。 今回は事業拡大中の新組織「D2C事業部」にて、組織・事業のコアとなるメンバーを募集しています。 ■ポジション概要 弊社で立ち上げが進んでいる新ブランドの事業責任者(候補)として、ブランドの売上拡大を目標として、事業計画立案~遂行までの一連の業務をお任せします。 ◆業務内容詳細 (1)事業計画立案/事業管理 当該ブランドにおける事業計画・数値目標を設定し、達成に向けたモニタリングと改善施策の実行。 (2)商品企画 商品企画マーケティングフォーマットに基づき、企画開発、対OEM会社、提携先企業との折衝を行い、商品開発までを推進。 発売までに必要なパッケージや同梱物のディレクションも実施。 (3)販売マーケティング設計、ディレクション 販売マーケティングフォーマットに基づき、事業戦略、販売戦略、ブランド戦略を構築。 アマゾンや楽天等のモールの開設、公式サイトのLP制作のディレクション。 インフルエンサーマーケティングディレクション。 (マーケについては専門チームが存在しており、当該チームとの連携を軸に進めていただきます。) (4)物流・CSにおけるオペレーション構築 販売のための物流倉庫とCS会社との連携を行う。 (発送や顧客対応の実オペレーションについては外注しております) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田2-13-6 セラヴィ五反田5F 勤務地最寄駅:JR線/五反田駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 512万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,858,228円~7,912,380円 固定残業手当/月:105,148円~215,635円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 426,667円~875,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 60名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全4件
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法人営業(不動産×エレベーターメディア)◆大阪拠点の立ち上げ◆フレックス/住宅手当有
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- ◆大阪営業拠点の責任者採用/まずは東京本社での勤務→大阪拠点開設後は大阪での勤務になります! ◇自社の成長をドライブする重要なポジション/やりがい・裁量大! ◆累計20億強を調達したスタートアップ企業/スピード感◎ ■ポジション概要: 大手デベロッパー・投資法人・不動産ファンド・不動産管理会社を中心とする不動産プレイヤーをクライアントに、受注拡大戦略及び見込み顧客獲得戦略の立案、社内外進行管理等を中心とする営業活動を実施します。 2024年からサービス提供エリアを大阪に拡大したことに伴い、大阪営業所の開設を予定しています。 大阪営業拠点開設までの間は、東京本社にて、既存のメンバーとバディを組み既存顧客との案件進捗調整業務を実施しながら、新規案件の開拓もお任せするとともに、出張ベースで大阪エリア開拓の水先案内人として既存メンバーとアクションします。 ※大阪営業所開設後も、東京への出張は定期的に発生することが想定されます。 ■業務内容: ・新規顧客の開拓、既存顧客フォロー ・契約交渉、設置条件等の各種条件交渉 ・社内プロジェクトマネジメント ・提案資料作成、プレゼンテーション ・クライアントの物件運用管理上の課題やニーズの把握とその課題解決方法の提案 ・プロダクトの改善に向けた情報収集と提案 ■ポジション魅力: ・当社の成長をドライブする本丸の部門/ポジションであり、クライアントの指向に合わせ大きな裁量を持って業務に取り組めます。 ・累計20億強を調達したスタートアップであり未成熟でスピード感がある中で、新興サービスとして大手デベロッパー・投資法人・不動産ファンド・不動産管理会社を中心とする幅広い不動産プレイヤーと関係することができます。(現に、オフィス物件を運用する上場不動産会社、投資法人などの80%以上とお取引があります) ・大阪拠点開設に伴う仕組み作りにイチから関わる事ができます。 ・Slack、GoogleWorkspace等のSaaSツールを利用しており、泥臭く着実な事業成長に資する時間を使うために、それ以外の時間を積極的に効率化する社風です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社(2026年1月~) 住所:東京都新宿区四谷3丁目‐3‐1 四谷安田ビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大阪支社 住所:大阪府大阪市北区茶屋町16-1 H1O梅田茶屋町 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 700万円~1,300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):399,750円~783,875円 <月給> 416,000円~832,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はインセンティブ・歩合を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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内装工事施工管理◆エレベーターサイネージのトップ級ランナー◆住宅手当最高12万円◆土日祝休・122休
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- ~累計20億強を調達したスタートアップ/オフィス物件を運用する上場不動産会社、投資法人などの90%以上とお取引/平均年齢20代~ ■業務内容: 施工の“品質の番人”として、図面通りの施工工事が行われているかをチェックするポジションです。 以下のような工事監理業務をお任せします。 ・施工方法の検討、設計 ・施工図や設計図の整合チェック ・現場巡回・施工内容の確認 ・施工業者との調整、品質指導 ・中間検査・完了検査の立ち合い ・各種報告書や議事録の作成 など 現場は都内近郊がメインですが、大阪、名古屋等の案件もある為短期出張が発生する場合があります。また、当社では社内に設計・施工部門もあるため、連携がしやすく工事監理に集中できます。 【ポジションの魅力】 ・累計20億強を調達したスタートアップであり未成熟でスピード感がある中で、新興サービスとして大手デベロッパー・投資法人・不動産ファンド・不動産管理会社を中心とする幅広い不動産プレイヤーと関係する自社プロダクトに関係できます。 (現に、オフィス物件を運用する上場不動産会社、投資法人などの90%以上とお取引があります) ・平均年齢20代の企業であり、社内の同年代の電気工事士チームと共に事業成長を目指していく、刺激は多く理不尽は少ない環境です。 ・Slack、GoogleWorkspace等のSaaSツールを利用しており、泥臭く着実な事業成長に資する時間を使うために、それ以外の時間を積極的に効率化する社風です。 ■求める人物像: 全社を巻き込みながら一緒に会社を大きくしていく仲間として、こんな方とお会いしたいです! ・とにかくレスポンスが早い方 ・知的好奇心が旺盛で興味があることに没頭してついつい夜ふかししてしまうような方 ・責任感が強く、成長実感がない環境に焦りがある方 ・体育祭や文化祭のような熱狂をまた味わいたい方 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社(2026年1月~) 住所:東京都新宿区四谷3丁目‐3‐1 四谷安田ビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):295,953円~400,000円 固定残業手当/月:104,047円~141,666円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~541,666円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はインセンティブ・歩合を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 17名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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【大阪】<未経験・第二新卒歓迎>携帯販売イベントのご案内スタッフ◆ノルマ無/年休120日/手当充実◎
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- ~早期年収アップ可能/ノルマなし/集客イベントの開催を手掛ける専門会社/会社負担で日本各地に行き、仕事ができる/年休120日~ ■お任せすること 携帯販売イベントを通して、携帯代理店の「もっと集客したい」「この商品を売りたい」といったお悩みを解決します。 ■具体的には 場所:全国のイオンモール、ホームセンターやスーパー等 内容:携帯フィルムの無料張替えなどのイベントを実施 方法:お客様へのお声がけ・ご案内など、興味を持ってもらうための接客がメイン ※契約や登録業務は店舗スタッフが担当するため、専門知識は不要です◎ ■イベントについて ・チーム(2~6名)で協力しながら目標達成を目指します ・基本1イベントは1週間単位(基本水-日曜日※祝日によって変動あり) ・直行直帰OK・前泊での観光も楽しめる♪ ・入社直後は関西中心ですが、慣れたら全国出張のチャンスあり! ・3ヶ月に一度の給与見直し制度あり。頑張りはしっかり評価されます◎ ~★未経験・第二新卒の方も大歓迎!★~ 人と話すのが好きな方、イベントの雰囲気が好きな方なら、経験がなくても始められます。研修やチームのフォロー体制も整っており、安心してスタートできます! ■教育体制 2025年の1月から教育体制強化! 1:1でつくメンター教育係がいるため未経験でも安心◎ ■組織構成 スタッフ約20名(20代~30代) 未経験スタートで活躍中の社員多数! ■キャリアアップ (1)キャッチ 未経験者はまずここからスタート。 お客様に声をかけ、興味を持ってもらい、クローザーへ引き継ぐ役割 ※3~4ヶ月でクローザーに昇格することが多いです。 (2)クローザー(モデル年収:350~400万円) 興味を持ったお客様に商材を説明し、契約まで導く役割 (3)ディレクター(モデル年収:400~600万円) 集客を行いながら全体の状況を管理し、メンバーへの指示も担当 ※最年少26歳で昇格実績あり、早期キャリアアップ可能◎ ■1日の流れ 9時~10時:出勤 10時まで:準備※ノベルティや机準備 10時以降:キャッチからスタート→興味を持っていただいたら着座 お昼休憩:都度現場で順番に回して取得 19時:退勤 ※その場の指示により変動あり 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府吹田市江坂町1-23-43 ファサード江坂ビル601 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間30時間0分/月~30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【評価】 3カ月に1回固定給の見直しタイミングもあり、高頻度で頑張りが目に見える形で評価されます! ※入社2ヶ月で1.2万円UPした先輩もいます! ※"年収1000万"を目指すことも可能 ※社員平均年収:500~600万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 116名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【神田】採用広告営業~提案力×WEB知識を磨く~リード獲得から提案を一貫担当/業界経験不問
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- 【「自分だけのお客様」を育てる/リード獲得から提案・クロージング・運用まで一貫担当//WEBマーケ知識が将来の武器になる環境/成果を給与に反映する利益還元制度/完全週休2日/年休126日】 ~こんな方におススメ!~ ◇リード獲得止まりから、提案・クロージングまで挑戦したい方 ◇WEBマーケ・DX知識をキャリアの武器にしたい方 ◇努力を成果と報酬で実感したい方 ■業務概要 人材採用を検討されている企業様や新規の企業様に対し、求人広告媒体やWEBメディア等を駆使し、企業課題に合った企画・提案を行っていただきます。リクルートをはじめ、各企業とアライアンスを結び、あらゆる採用ニーズに対応できる体制となっています。 ■業務内容 事業の拡大を目指して、新規での売り上げ獲得をするべく新規営業~提案・広告運用のフォローまで一貫して対応していただきます。 ◎業務詳細 ・アポイント獲得 ・ソリューションの提案 ・広告運用後のフォロー ※広告原稿の執筆や数値分析はweb広告を専門に担当してる部署が担当しております ※目安の担当数 ・アプローチ目標:1日40~60社程度 ・商談数:週3~4件程度 ■提案の詳細 ・デジタル広告の提案 お客様の採用ページの集客を支援します。HR Tech領域の提案も可能です! ・求人広告媒体の提案 採用広告の提案により、企業様に対して有効な人材採用・人材活用に関する企画を提案・コンサルティング ・企業の採用面のDX化支援 「WEBツール」や「人流データ」、「生成AI」などを提案し、企業様の採用をDX化します。 ■入社後の流れ ご入社後は、e-learningを使用して商材や業界に関するインプットを1週間ほど行い、その後はOJTとなります。 OJTが終わりましたら、一人20社程度から担当していただきます。 ■身につくスキル・経験 人媒体単体のみでなく、WEB施策を絡めてのご提案も行うため、現場責任者や経営層との折衝経験を積むことができます。 ・顧客は販売、飲食、小売、流通業界等幅広く、多様な業界知識やビジネススキルを身に付けることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田小川町1-11 千代田小川町クロスタ13F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~780万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):206,250円 固定残業手当/月:34,375円(固定残業時間20時間0分/月~20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,625円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■月給に加え、月間利益予測達成の場合、インセンティブ支給(1~2.5万円/月) ◆モデル年収(20代社員の一例)◆ 2年目→400~420万円 3年目→420万円~440万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【第二新卒・未経験歓迎】web広告の数値分析※商談で提案も◇分析ツール活用で未経験でも安心
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- 【数字を武器にビジネスサイドで活躍したい人にピッタリ!/分析ツールがあるので未経験でも安心/統計・分析が好きな方歓迎/年間休日126日/完全週休2日/残業20h程度】 ■事業概要 人材採用における企画から提案まで含めた広告戦略立案・実施、人事領域の課題を解決するための総合サービス、Webメディアのプランニングからコミュニケーションデザインの戦略・立案・実施、経営・事業課題を解決するための最適なソリューションの提案を行っております。 ■業務概要 運用しているweb広告の数値分析をメイン業務とし、分析結果を基に営業の提案に説得力を持たせる役割を担います。 また、その他提案のための根拠となるデータも扱っていただきます。 ◎業務詳細 (1)web広告の数値分析 ※メイン業務 現在運用している広告媒体での、地域ごと、媒体ごと、など様々な観点で途中経過を分析ます。 (2)営業同行 ※メイン業務 分析した結果を持って営業の商談に同席します。 新規クライアントの場合:分析方法とその効果 既存クライアントの場合:経過報告とネクストアクションを定量的観点からお伝え。 ※同行目安:新規5件・既存5件=計10件/月 (3)その他サービス等の分析 幅広いHR領域のニーズに対応しており、業務量の改善や採用戦略のためのリサーチなど、営業が獲得したお客様のニーズに対して分析を行います。 ニーズ例)チャットボット導入、採用代行のアウトソース、業務自動化など ■魅力 ◎幅広い業務範囲 最初は分析から行っていただきますが、ゆくゆくは同行する商談にて獲得したニーズに対して自ら改善案を出すことも可能です。 ◎営業に近い領域での分析 通常の分析業務とは異なり、分析だけでなく提案の場に同席し、自身も提案することが可能です。 お客様の採用課題解決という部分にかなり近くで向き合いながら仕事を進めたい方におススメです。 ◎充実したキャリア 将来的にマネジメントに携わっていただくことも可能です。平均30歳でのマネージャー昇給実績があります。 ■組織について ・中途入社の社員は全体の77%です。 ・年次関係なく自分の想いを提案し、実現できる風土があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田小川町1-11 千代田小川町クロスタ13F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):206,250円 固定残業手当/月:34,375円(固定残業時間20時間0分/月~20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,625円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで新卒(大卒)入社時の給与ですので年齢・経験を考慮し決定します ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■各種インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2017年
従業員数 51名
平均年齢 -
求人情報 全11件
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【千駄ヶ谷|未経験歓迎】事業推進アシスタント■テクノロジー×エンタメ|年休125日・リモート週2
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- ★グローバル展開を見据えた“越境型エンターテインメントブランド・コンテンツ企業”へ! ★大手VTuber事務所や大手キャラクターIP企業との開発プロジェクトを手掛ける! ★年休125日・リモート週2でメリハリをつけた就業が可能 XR・AI・映像・空間演出・マーケティングを横断し、新たな体験価値を創出する同社にて、マーケティング事業における事業管理業務全般をお任せします。 同社のマーケティング事業は、エンタメ領域を中心にマーケティング・ブランディング・SNS戦略において数々のプロジェクトを手がけており、案件数・予算規模ともに拡大中です。 事業全体を数字の面から支え、現場のクリエイティブ・マーケティングメンバーが安心して動ける土台をつくっていただける方を募集します。 ■業務詳細 ・請求書発行、発注書作成、入金・支払タイミングの管理 ・PL/CFの管理、案件管理表の精緻化 ・発注/契約状況の管理、契約締結に伴う事務手続き、各種申請 ・クライアント情報・案件情報の管理 ・各案件の予算と進捗のトラッキングおよび報告 ・売上・利益・入金タイミングなど、事業の数字を理解した上での提案・改善 ・事業部の課題を特定し、マネジメント・コーポレートと調整して解決を前に進める ※未経験からのスタートも歓迎です。コーポレート側で一定期間サポートしながら、実務に慣れるところから一緒に進めていきます。 ■同社に関して 2017年に設立された同社は、”リアル・バーチャル”×”エンターテイメント・アート”の領域にて、XR・AI・映像・空間演出・マーケティングを横断した事業を手掛けています。 大友克洋氏とのアニメスタジオ設立など、世界展開を見据えたIP創出力と、技術と表現を融合する一気通貫の企画力を誇っており、多数の実績があります。 ■実績例 ・大手VTuber事務所とのMR(複合現実)ライブシステム開発 ・国内大手キャラクターIP企業のイベントにおける体験型ゲーム開発 ・XR・LBE・映像・空間デザイン領域での開発 https://stu.inc/en/works/?category=edge_tech%EF%BC%89 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷4-20-1 Verdex神宮北参道 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,589,587円~2,959,529円 固定残業手当/月:75,866円~86,706円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 291,664円~333,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【千駄ヶ谷|在宅週2】映像編集(オフラインエディター)■テクノロジー×エンタメ|年休125日
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- ★グローバル展開を見据えた“越境型エンターテインメントブランド・コンテンツ企業”へ! ★大手VTuber事務所や大手キャラクターIP企業との開発プロジェクトを手掛ける! ★年休125日・リモート週2でメリハリをつけた就業が可能 XR・AI・映像・空間演出・マーケティングを横断し、新たな体験価値を創出する同社にて、ドラマ、映画、CMなど、長尺作品から広告まで幅広いコンテンツの編集をオフラインエディターとしてお任せします。 プロデューサー・ディレクターと密に連携しながら、作品を完成させる役割を担います。 ■業務詳細 ・ドラマ・映画、TVCM等のオフライン編集 ・ディレクターとのカット割り・構成の擦り合わせ ・編集工程のスケジュール管理・素材管理 ■携わっていただく事業 “映像・ビジュアルコンテンツ制作/プロデュース”領域の事業ブランドである”DOTS&LINE事業”に携わっていただきます。 映画・ドラマなどのオリジナルコンテンツ、広告映像、映像サービスの制作・プロデュースを行うビジュアルコンテンツスタジオです。 ■同ポジションにマッチする人物像 以下のような内容にご興味をお持ちの方には、絶好のポジションです。 ・リアル・デジタル(展示・新技術等)を駆使しながら、ものづくりをする人として成長したい ・大きな裁量・自由度を持って働き、キャリアアップしたい ・将来的に独立したい、大きな事を成し遂げたい(そのために能力を高めたい) ■同社に関して 2017年に設立された同社は、”リアル・バーチャル”×”エンターテイメント・アート”の領域にて、XR・AI・映像・空間演出・マーケティングを横断した事業を手掛けています。 大友克洋氏とのアニメスタジオ設立など、世界展開を見据えたIP創出力と、技術と表現を融合する一気通貫の企画力を誇っており、多数の実績があります。 ■実績例 ・大手VTuber事務所とのMR(複合現実)ライブシステム開発 ・国内大手キャラクターIP企業のイベントにおける体験型ゲーム開発 ・XR・LBE・映像・空間デザイン領域での開発 https://stu.inc/en/works/?category=edge_tech%EF%BC%89 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷4-20-1 Verdex神宮北参道 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,959,529円~4,439,280円 固定残業手当/月:86,706円~130,060円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,333円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 298名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全3件
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【リモート可/未経験歓迎】システム運用・保守担当◆社内DXを推進◆丁寧なOJT体制◆残業15h以内
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- 【未経験からITに挑戦できる/事務職からのキャリアチェンジ実績あり/老舗CM制作会社/残業15h程度・実働7h/WLBを保った働き方に対応】 ■採用背景 将来を見据えた増員であり、時間をかけて育成していく前提でお迎えします。 ■業務概要 社内の業務を支える基幹システムの運用・改善に関わるポジションです。システム開発は外部ベンダーが担うため、専門的なプログラミングスキルは不要です。 入社後は既存マニュアルの理解からスタートし、徐々にシステム改修のサポートや各部門と連携した業務改善、問い合わせ対応にも携わっていただく想定です。将来的にはデータを基に会社の課題を見つけ、改善提案を行う役割も期待しています。 ■業務詳細: ・基幹システムの管理・運用 ・社内問い合わせ対応、不具合対応 ・各種マニュアル作成 ・システム改修/新規開発に伴う調整(ベンダー折衝、スケジュール・コスト管理、検収) ・業績管理・管理会計のためのデータ集計・分析 ■キャリアについて 保守運用にとどまらず、新規機能の開発やデータ集計・分析も積極的に行っており、業務改善や社内調整といった上流工程にも関われます。 AIや各種ITツールも積極的に導入しており、みずから課題を発見し、解決策を提案・推進することが高く評価されます。 ■働き方 フルフレックス制で実働7時間と柔軟な働き方が可能です。リモート勤務も導入しており、業務状況と部署の判断の上、在宅勤務が可能です(随時相談となります)。残業は月5~15時間程度と少なく無理なく働ける環境です。 ■組織構成: 正社員3名、契約社員1名で構成されております。社内の各部門や経理、現場担当者などと連携しながら業務を進めていきます。 ■当社の魅力・特徴 当社はTV-CMの制作をメインに行ったいる総合制作会社です。TV-CM(年間約300本制作)をはじめ、プロモーションビデオ、CG、イベント映像、Web制作等幅広く手掛けています。「モノ作りの理想的な環境」を追求した結果、企画から一般の方の目に触れるまでの全工程を同社の中で行えるようにし、互いが相談・意見し合える大きなクリエイティブ集団となりました。 全てのパートと設備を組織内に構える映像制作会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区新橋5-21-1 勤務地最寄駅:銀座線・JR線/新橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 320万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):191,100円~235,100円 固定残業手当/月:69,100円~84,900円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,200円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■正社員登用後、住宅手当とは別に自己賃貸に対する手当あり(35歳未満対象、その他条件あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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事務(コツコツ請求書チェック)◆基本残業ゼロ・7H勤務・土日祝<創業50年老舗CM制作会社>
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- 【コツコツデータ入力・チェック業務メイン◎/創業50周年の老舗CM制作会社/映像業界を支える事務ポジション/産育休復帰率100%/ワークライフバランスを保ちながら長期的にスキルを身に着けたい方歓迎】 TVCMを中心に、年間300件以上の映像作品を世に送り出す当社。 老舗ながらも新しい挑戦を続ける当社では、制作部門の縁の下の力持ちとなる<請求書メイン>をお任せするポジションを募集します。 ■業務概要 支払請求書の確認・集計・基幹システムへの入力を主にご担当いただきます。 ・社内外との問い合わせ対応 ・経理への提出業務 その他にも、新しく入社したメンバーへの教育フォローや、マニュアル作成といった育成関連業務も徐々にお任せします。 *使用システム:OZO3 ■入社後の流れ 入社後はOJTを通じて業務を習得。基本業務は1ヶ月程度でキャッチアップできる想定です。 ■組織構成 4名在籍しております。 少数精鋭で和やかな雰囲気の中、コミュニケーションを大切にしながら業務を進めています。 ■就業環境 勤務時間は9:30~17:30で、基本的に残業はほとんどありません。請求締め日前後のみ残業が発生する可能性があります。業務に慣れた後は週1回程度の在宅勤務も可能です。 ■魅力・やりがい ◎未経験から映像業界を支える仕事にチャレンジできます ◎CM制作の裏側に触れる機会もあり、ものづくりの現場に間接的に関われる可能性があります ◎明るく人と接するのが好きな方にはぴったりの職場です ■当社の魅力・特徴 当社はTV-CMの制作をメインに行ったいる総合制作会社です。TV-CM(年間約300本制作)をはじめ、プロモーションビデオ、CG、イベント映像、Web制作等幅広く手掛けています。「モノ作りの理想的な環境」を追求した結果、企画から一般の方の目に触れるまでの全工程を同社の中で行えるようにし、互いが相談・意見し合える大きなクリエイティブ集団となりました。 全てのパートと設備を組織内に構える映像制作会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区新橋5-21-1 勤務地最寄駅:都営三田線/御成門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):191,100円~208,800円 固定残業手当/月:69,100円~75,400円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,200円~284,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月給とは別に、テレワーク手当最大5,000円支給(ただしテレワーク手当は2025年7月より受給条件が変更予定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 464名
平均年齢 -
求人情報 全22件
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【東京】映画館でのU-NEXT加入促進営業◆マネージャー候補/営業×マネジメント/裁量大
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- 【映画館来場者向け営業/現場×育成/マネージャー候補/組織づくりに挑戦できる裁量環境/U-NEXTの加入促進】 ■部門やポジションの役割 映画館に来場されたお客様に対し、自社サービス「U-NEXT」の加入促進を提案する営業ポジションです。単なる営業に留まらず、アルバイトスタッフの育成や営業組織の構築まで担い、売上最大化を実現する役割を担います。 ■業務内容: 映画館来場者への営業活動を軸に、組織運営・マネジメントまで一貫して担当いただきます。 ・映画館来場者への対面営業(チケットカウンター隣等) ・動画・電子書籍配信サービス「U-NEXT」の提案・契約獲得 ・担当劇場での営業活動(経験に応じ複数拠点を担当) ・大型イベントブースでの営業活動 ・アルバイトスタッフの採用、教育、営業指導 ・売上未達要因の分析および改善施策の実行 ・拠点運営(シフト管理、クレーム対応、ルール整備) ※最初の数か月程度ご自身で映画館等で来場顧客への加入促進営業を行った後に、複数の映画館をまたぎアルバイトスタッフの管理や組織運営をメインで対応いただきます。 ■組織構成: 全体で約26名の組織で、配属チームは20代~30代中心。現場を担うアルバイトスタッフは平均20代前半と若く、社員が育成・マネジメントを担います。 ■やりがいや魅力 「映画館に訪れるお客様」に対し、「U-NEXT」という価値あるサービスを提案するため、営業成果がダイレクトに数値として可視化される環境です。また、営業に加え教育・マネジメント・仕組みづくりまで担うため、営業力とマネジメント力を同時に高めることができます。現場起点で組織改善まで関われるため、プレイヤーに留まらない営業キャリア形成が可能です。 ■キャリアパス フロント営業として実績を積んだ後、複数拠点を統括するSVやエリアマネージャーへステップアップ可能です。その後は委託先との法人営業などのキャリアも目指せます。 ■同社の特徴: 同社は日本発のSVODサービスとして高いシェアを持ち、豊富なコンテンツと使いやすいプロダクトで顧客から支持されています。映画館とのアライアンスによる対面営業という独自の販売チャネルを強みに、高い営業再現性と実績を誇ります。営業×組織づくりの両面で成長できる環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア 勤務地最寄駅:各線/目黒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京都内の映画館 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,663,580円~3,698,372円 固定残業手当/月:78,035円~108,469円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 300,000円~416,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【目黒駅】ライブ配信担当/スポーツ・音楽コンサートなど◆事前調整・当日の運用など◆フレックス
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- ~動画配信サービス「U-NEXT」展開/業界トップクラスシェア/完全週休2日制~ ■業務内容: ライブ配信の担当者を募集いたします。 ※スポーツ・音楽コンサート等、ライブストリーミング配信全般を担当いただきます。 ※土日祝日・深夜早朝の稼働が必須となっております。(振替休日を別途取得) ■具体的な業務内容: ・ライブ配信案件の事前調整 └回線手配、制作会社との信号受け渡し方法、スケジュール等の調整 ・ライブ配信当日の運用 ■当社について: U-NEXTは、2007年のサービス開始以来、日本のSVOD(定額制動画配信)市場をリードしてきました。急成長を遂げる国内SVOD業界において17.1%の市場シェアを獲得し、第2位の地位を確立(金額ベース・2026年・GEM Partners株式会社調べ)。日本企業としてトップクラスを維持しながら、持続的な成長と収益性を両立させています。 当社の強みの一つは、徹底した自社開発へのこだわりです。急速に進化するオンラインストリーミング技術に迅速に対応し、真にユーザー視点に立った使いやすいサービスを提供するため、全ての開発工程を自社でコントロールする体制を構築しています。 U-NEXTは、高度な技術力と柔軟なビジネス展開力が求められる成長市場において、今後も業界のリーディングカンパニーとしての地位を強化していくため、各分野のプロフェッショナルを積極的に採用しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア 勤務地最寄駅:各線/目黒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,107,508円~4,439,304円 固定残業手当/月:91,041円~130,058円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 350,000円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験・能力に応じて決定いたします。 ■昇給:年1回以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2017年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【東京】広告営業(医薬業界向け自社メディア)◇製薬会社へ多数導入中/リモートワーク可
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- 【製薬会社・医療メーカー・大学等に多数導入/月間PV数160万超のメディア/幅広い業界へ提案可能】 製薬産業・医療界に専門情報を発信するメディアを展開している当社にて、広告営業担当としての業務をお任せします。 ■主な業務内容: ※入社後は主に(1)をご担当いただく形を予定しております (1)広告営業 ◎Monthlyミクス、ミクスOnline掲載広告の掲載提案、獲得 ・主に製薬産業を顧客とする企業、団体の広告提案、営業 ・広告代理店営業 新規広告プランの企画立案も実施いただき、新たな商材の開発などの機会も多くあります。 (2)Monthlyミクス、ミクスOnlineの購読獲得・活用提案 ◎ミクスOnlineサイトライセンス契約の提案、契約獲得、活用フォロー ・ミクスOnlineを、全社もしくは部署単位で利用いただく購読契約になります。 ・対象:ヘルスケア産業に係る企業(製薬企業、医療機器メーカー、医薬品卸、製薬産業の周辺ビジネス(コンサルティング、IT系企業、データ会社等)) ・顧客ごとに提供価値を明確化して導入を促進、導入後の定期レポートや活用促進のための企画・提案といったカスタマーサクセスまで一貫して担当いただきます。 ■入社後の流れ・キャリアパス: 入社直後は、セールス・マーケティングマネージャーのサポートのもと、既存顧客向けの対応や営業、基本的なサービスの営業など、既存ビジネスの拡大に従事いただく予定です。 ■ミクスOnlineについて 現在当社では自社メディア「Monthlyミクス(月刊誌)」、「ミクスOnline(Webメディア)」を通じて様々なコンテンツを配信しています。社会構造、社会システムが大きく変換する中で、当社は製薬産業、医学・医療界、医療関連ビジネスの“半歩先”を照らし、業界の健全な発展の水先案内人の役割をこれからも担ってまいります。 ミクスOnlineは、医薬品業界向けの専門ニュース・データ・解説を提供する“医薬情報サイト”です。製薬企業・医療関係者・MR(医薬情報担当者)向けに、業界ニュース・制度情報・ランキング・調査データなどを提供しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区内神田2-15-2 内神田DNKビル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 470万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):303,700円~605,812円 固定残業手当/月:72,300円~144,188円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 376,000円~750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与(半期の期待値額):94,000円~500,000円 ■給与改定:毎年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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広告運用・Webマーケ/リモート可/フレックス制
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- 入社後、まずは運用担当の先輩とともに当社の広告運用業務について、全体の流れを知ることからスタート。もちろん、未経験であれば、Web広告業界の基本から指導していきます。 ☆運用に使うツール メイン/Instagram、Facebook、X そのほか、Google、TikTokなど 【具体的な業務内容】 ■社内外の関係者とのミーティング ┗広告運用チームでの定例会議や1on1、営業・デザイナーとのMTGを通じて、日々コミュニケーションを取りながら業務を進めます。媒体担当者との調整も多く、数字管理とコミュニケーション能力を活かせる環境です。 ■レポーティング作業 ┗日々の商品売上や利益など広告の結果に関わる数値をまとめます。 ■管理画面での運用実務 ┗広告の正常な表示の確認や広告の更新や調整などを行います。 ■Web広告の入稿作業 ┗商品に合わせた訴求点や媒体などを考え、チームのデザイナーが制作したデータなどを入稿。広告を掲載します。 ■数値の解析業務 ┗運用データなどをもとに広告の有効性などを解析します。 ■効果改善に向けた施策立案や実施 ┗解析結果や運用状況などを判断材料に、さらに効果があがる施策を検討し実行します。広告が最大の効果を生み出すようにPDCAを回します。 ■ユーザーや市場調査 ┗ユーザーへのアンケートやマーケットの状況を調査したりと、現在のトレンドや最新情報のインプットを行います。 \ココがポイント!/ ◎運用のキーパーソンとして活躍! 営業・デザイナーと3~5名のチームを組み、週2回のミーティングで施策の方向性を議論しながら広告運用を進めます。 広告運用者は案件の中心となり、施策の提案や実行タイミングの判断など、チームを動かす役割を担います。 Web広告は反響がすぐに分かるサービス。だから、自分のアイデアや判断が成果に結びついたことをすぐに確認できる面白さがあります! ◎運用のプレイヤーからマネジメントまで 今後さらに拡大が見込まれているなかで、チームすべてをまとめるリーダーとして活躍することが可能。将来はプレイヤーとしても管理者としても活躍できる環境があります。
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- 【転勤ナシ/リモートワーク可/U・Iターン歓迎】本社(東京都渋谷区)勤務となります 本社/東京都渋谷区東3-14-15 MOビル8階 <アクセス> JR線「恵比寿駅」より徒歩8分 ☆週1回程度のリモートワークも認めていますが、基本的には出社での勤務となります。 ※受動喫煙対策/オフィス内禁煙
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- 月給27万円以上(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万232円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 <社員の年収例> 年収500万円(内訳/月給40万円+賞与年2回) ※経験1年・27歳
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設立 2009年
従業員数 500名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【恵比寿】アカウントプランナー※広告代理店営業◆企画提案型マーケティング支援/残業25h程/東証上場
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- 【成果を還元する制度で半年毎の昇給・昇格が可能!20代でマネージャー実績も!/創業以来増収継続中/上場企業150社以上の大手取引/創業16年目の急成長企業/働き方◎/住宅手当有】 ■業務内容 金融・不動産クライアントの課題に基づき、マーケティング戦略の提案・実行をします。 ・広告(リスティング広告、SNS広告、ディスプレイ広告)の提案 ・広告予算の管理・最適化を行い、ROIを最大化 ・新規クライアントの獲得に向けた営業活動 ・クリエイターやデザイナーとの調整、フィードバック提供等 ※ご希望・適正に応じて金融機関もしくは不動産業界向けのどちらかのチームに配属されます。 ※Web広告やサイト制作・オウンドメディア開発で数千万単位のプロジェクト実績も多数。※一人当たりの担当案件数は平均5~8社です。 ■組織構成 ・営業部:約30名程(平均年齢:30歳程度/男女比4:6) ・プロジェクトマネージャーとして、プロダクトチーム(用型広告戦略設計、SEO解析分析、デザイナー、ディレクター等)を巻き込みながらお客様の課題に合わせてご提案します。 ■取引実績 東急不動産、阪急阪神不動産 、みずほ銀行、三井住友銀行、野村證券、大和証券等 ■働く環境 ・1か月程度は営業サポートチームでディレクションや制作などの知識を学び、その後営業チームに配属し先輩社員とのOJTになります。 ・コミット&チャレンジ制度:役員審査の通過で誰でも二つ上以上の役職やポジションにチャレンジができる制度で、20代でマネージャー昇格も実績有。 ■仕事魅力 上場企業で安定した基盤がある一方で1人の裁量の大きさが魅力です。数千万円~億単位規模のお客様予算でニーズに対して自社で手法を考え、提案~実行まで担当いただきます。他の広告代理店とは違い、直案件100%のためクライアントと直接やり取りする案件が多く、且つ本ポジションは広告の制作過程にも携われるため、自身の意見を提案に反映させやすいです。 ■企業魅力 ・SEOに強みを持っており売り上げは業界トップクラスです。運用型広告に関しても会社全体の半分の売り上げを構成しており業界を牽引しています。 ・役員と社員の距離が近く、提案が通りやすい風土 ・半年ごとの昇給・昇格チャンスで早期キャリアアップ可能 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿南1-15-1 A-PLACE恵比寿南5F 勤務地最寄駅:恵比寿駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):247,423円~432,989円 固定残業手当/月:85,911円~150,344円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,334円~583,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【賞与】年1回※業績による 【昇給】年2回(3月、9月) 【インセンティブ】10,000~200,000円(条件等は変更となる場合があります) 【年収モデル】 入社時450万→3年後マネージャー700万 2~3年目にはチームをまとめる立場になる方や当社重要顧客の主担当になる方もおります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【恵比寿/金融経験者歓迎】Web広告コンサル営業 ※半年ごとの評価で安定的な給与アップを実現
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- 【メガバンク・大手損保のWEB戦略パートナー/売って終わりの営業に疲れた方へ/成果を還元する制度で半年毎の昇給・昇格が可能!20代でマネージャー昇格実績も!/住宅手当有】 ■業務内容 金融機関を中心としたクライアントの集客・売上拡大課題に対し、広告・SEO・制作を組み合わせたマーケティング戦略を提案し成果創出まで伴走します。 ・顧客課題のヒアリング ・広告/SEO/制作の戦略立案 ・提案資料作成およびプレゼン ・プロジェクト進行管理 ・広告運用チームや制作メンバーとの連携 ・効果分析および改善提案 ※新規:既存 = 3:7 ■組織構成 営業部は約30名で構成され、平均年齢は30歳前後です。男女比は半々で、広告運用・SEO・クリエイティブの専門チームと連携しながら案件を推進します。 ■入社のサポート体制 入社後は営業サポートチームにて基礎知識を習得いただき、その後OJT形式で先輩社員が提案・進行を丁寧にフォローします。チームで案件を進めるため、未経験領域でも安心してキャッチアップ可能です。 ■取引実績(一部) みずほ銀行、りそな銀行、野村證券、大和証券、SMBC日興証券、三菱UFJモルガン・スタンレー証券、楽天証券、明治安田生命、第一生命ほか多数 ■魅力 【「金融知識」×「最先端WEBマーケ」の希少人材に】 上場企業の基盤とベンチャーの裁量を併せ持ち、大手金融機関のマーケティングパートナーとして数千万~億単位の案件を担当できます。さらに直取引100%のため意思決定が早く、提案から改善まで一貫して携わることで市場価値の高いコンサルタントへ成長可能です。 【コミット&チャレンジ制度】 評価は半年ごとで、インセンティブ偏重ではなく安定的な昇給を重視しており、挑戦を後押しする文化があります。役員審査の通過で誰でも二つ上以上の役職やポジションにチャレンジができる制度で、20代でマネージャー昇格も実績有。 ■当社について 広告運用やSEO、サイト制作まで一貫して提供するデジタルマーケティング企業です。2009年設立以降成長を続け、上場企業として大手企業を中心にマーケティング課題の解決を支援しています。 Yahoo!マーケティングソリューション「4つ星パートナー」を継続取得(全国14社のみ)。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿南1-15-1 A-PLACE恵比寿南5F 勤務地最寄駅:恵比寿駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):309,279円~432,989円 固定残業手当/月:107,389円~150,344円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,668円~583,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【賞与】年1回※業績によります 【昇給】年2回(3月、9月) 【インセンティブ】10,000~200,000円(条件等は変更となる場合があります) 【モデル年収】 800万→2年後部長1100万 2~3年目にはチームをまとめる立場になる方や当社の最重要顧客の主担当になる方もおります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【フルリモート可】バックエンドエンジニア◆スーパー/ドラッグストア向けECプラットフォームの開発
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- ■業務内容 ネットスーパーやネットドラッグストアはまだ「日本中であたりまえに使われている」というには遠い状況です。ネットスーパーがあたりまえに使われる未来を作るためには、まだ多くの課題がまだあります。例えば以下のような課題をチームで解決する中で、バックエンド領域の開発をご担当いただきます。 ・エンドユーザーの買い物体験のさらなる改善。 ・小売企業のスタッフが商品や店舗のデータをより効率的に管理できるように改善する。 ・ピッキング / パッキング / 配送といったオペレーションをより効率的に行えるように改善する。 ・より少ないコストで多くの小売企業に利用していただけるようにソフトウェアの構造を変化させる。 こうした課題の解決を通じて自分がつくるソフトウェアが、自身や身近な人の買い物体験・日常を変えていくという過程を経験できます。 ■想定アサイン Stailerネットスーパーの開発チームでは、プロダクトの領域ごとに2~4名のソフトウェアエンジニアが在籍するチームを組成しています。メンバーの特性やチームの状況に応じて、アサインするチームを決定しています。 現在、ソフトウェアエンジニアが所属するチームには以下の4つがあります。 ・売場チーム ・店舗チーム ・お取引チーム ・お客様体験チーム 希望やスキルに応じて、Webフロントエンドやモバイルアプリの開発も担当できます。 ■組織情報 配属先のエンジニアは約20名ほどです。技術領域ごとの職種分けはなく、バックエンドからWebフロントエンド、モバイルアプリなど、必要に応じて様々な領域を柔軟に担当しています。メンバーの技術的なバックグラウンドは多様で、10Xへの入社前までに使用してきた言語はRuby、Go、TypeScript、Java、Swift、Kotlin、PHPなどです。 ■開発環境(一部) 【モバイルアプリ】 フレームワーク:Flutter 開発言語:Dart サーバー連携:gRPC CI:GitHub Actions 【サーバー】 インフラ:Google Cloud 開発言語:Dart コンテナ管理:Kubernetes データベース:Firestore DWH:BigQuery クライアント連携:gRPC CI:GitHub Actions 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区東日本橋1-4-6 東日本橋一丁目ビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 827万円~1,202万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,379,200円~9,282,000円 その他固定手当/月:2,000円 固定残業手当/月:155,912円~226,598円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 689,512円~1,002,098円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記「その他固定手当」は「リモートワーク手当」として支給(入社月から全員に支給) ※別途業績連動賞与あり ※上記月額とは別途、発生時に土日祝日待機手当あり ※ストックオプション制度有 ※社内制度およびパフォーマンスレベルに応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 13名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全5件
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【東京】法人営業~AI採用サービス~/裁量権を持って業務可能/新規事業に関われる
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- \大手企業様など取引先多数の当社・「世のポテンシャルを飛躍させる」ことを企業理念に掲げて業績拡大中/ ■業務概要 同社はスタートアップ企業として、大手クライアントのWEBマーケティングをサポートしています。 今回のポジションでは、主にAI採用チャットボットのサービスを普及させる営業をお任せいたします。 ■職務詳細 AI採用チャットボットサービスの営業活動 ・既存クライアントやアポイント代行からのリードに対する商談対応 ・採用現場の課題(応募数・辞退・ミスマッチ等)のヒアリング ・課題に応じた「AI採用社長」の活用提案・導入設計 ■この仕事のやりがい ・採用に悩む企業の“本質的な課題”に向き合える ・プロダクトを通じて、企業と候補者の未来を変えられる ・営業でありながら、採用・組織づくりの上流に関われる ・立ち上げフェーズのため、営業組織づくりにも関われる 今後も、弊社のMission達成にむけ、様々な事業を展開していきます! その一翼を担い、プロダクトも組織も一緒に育ててくれる仲間を募集しています。 ■組織体制 同社は20代~30代の若手が活躍する環境です。2017年に設立され、現在は大阪市に本社を構え、コンテンツマーケティングを軸に多岐にわたるクライアントのWEBマーケティングを支援しています。新しい発想や意見が尊重される風通しの良い社風で、社員一人ひとりが主体的に働ける環境が整っています。 ■企業の特徴/魅力 同社は高品質なコンテンツ制作と高いコストパフォーマンスを強みとしています。創業以来、連続で黒字経営を達成し、大手上場企業を中心に180社以上のクライアントから信頼を得ています。また、「世のポテンシャルを飛躍させる。」という理念のもと、社員の成長を重視し、多様なバックグラウンドを持つ人材を積極的に採用しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都港区白金台5-18-9 VORT白金台ANNEX2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 390万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,965円~251,232円 固定残業手当/月:78,035円~88,768円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~340,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年2回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】法人営業~AI採用サービス~/裁量権を持って業務可能/新規事業の立ち上げに関われる!
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- \大手企業様など取引先多数の当社・「世のポテンシャルを飛躍させる」ことを企業理念に掲げて業績拡大中/ ■業務概要 同社はスタートアップ企業として、大手クライアントのWEBマーケティングをサポートしています。 今回のポジションでは、主にAI採用チャットボットのサービスを普及させる営業をお任せいたします。 ■職務詳細 AI採用チャットボットサービスの営業活動 ・既存クライアントやアポイント代行からのリードに対する商談対応 ・採用現場の課題(応募数・辞退・ミスマッチ等)のヒアリング ・課題に応じた「AI採用社長」の活用提案・導入設計 ■この仕事のやりがい ・採用に悩む企業の“本質的な課題”に向き合える ・プロダクトを通じて、企業と候補者の未来を変えられる ・営業でありながら、採用・組織づくりの上流に関われる ・立ち上げフェーズのため、営業組織づくりにも関われる 今後も、弊社のMission達成にむけ、様々な事業を展開していきます! その一翼を担い、プロダクトも組織も一緒に育ててくれる仲間を募集しています。 ■組織体制 同社は20代~30代の若手が活躍する環境です。2017年に設立され、現在は大阪市に本社を構え、コンテンツマーケティングを軸に多岐にわたるクライアントのWEBマーケティングを支援しています。新しい発想や意見が尊重される風通しの良い社風で、社員一人ひとりが主体的に働ける環境が整っています。 ■企業の特徴/魅力 同社は高品質なコンテンツ制作と高いコストパフォーマンスを強みとしています。創業以来、連続で黒字経営を達成し、大手上場企業を中心に180社以上のクライアントから信頼を得ています。また、「世のポテンシャルを飛躍させる。」という理念のもと、社員の成長を重視し、多様なバックグラウンドを持つ人材を積極的に採用しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区中津1-18-18 若杉ビル6F 勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/中津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 390万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,965円~251,232円 固定残業手当/月:78,035円~88,768円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~340,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年2回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 13名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【秋田県秋田市】【土日休み/残業ほぼ無し】あん摩マッサージ指圧師(訪問マッサージ)
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- ~ワークライフバランス◎/土日休み/勤務スケジュールは希望により変更可能/産休育休取得実績あり~ ■業務内容 寝たきりの患者様のご自宅や施設に訪問して、医療保険を使ったマッサージ治療を行います。治療後に施術経過報告書の作成をお願いします。勤務スケジュールは、希望に応じて事前に変更可能です。 ■具体的には: ・お年寄りの方々の個人宅へ訪問し、マッサージなどのサービスを提供していただきます。 ・ご自身で運転可能な場合は、社用車で訪問していただきます。 ・運転に自信のない方は、運転手が送迎いたします。 ・1日の訪問件数は8~10件程度です。訪問エリアは秋田市近郊です。 マッサージの内容は個人の方の様態に応じて様々となります。 厚生労働省にて定められる内容で訪問マッサージのサービスを提供しており、独自のメニューやコースは一切ございません。 単価目安は4,000~5,000円台が主で医療保険を適用することで個人の方の負担額は400~500程度となります。 ■組織構成: 現在4名のマッサージ指圧師が在籍しております。(年齢30代1名、40代2名、50代1名) ■業務のやりがい: ~ご利用者やご家族に感謝される、やりがいのある仕事です~ 治療は単発でなく、長いスパンでの治療計画を立てて、週2~3回程度の頻度で継続的に行っていきます。症状が徐々に改善していくことで、ご利用者やご家族に非常に感謝され、大きなやりがいを感じます。 ■自分の技術を常に磨くことのできる環境: 寝たきりの患者様の多くは医師による治療が困難な慢性疾患を抱えており、継続的な治療の中で治療内容を随時変更していく必要があるため、治療家としてのスキルアップにも大変役立ちます。 ■訪問マッサージ事業の立ち上げについて: もともそ介護・福祉業界を対象とした有料職業紹介を行っていた経緯から、採用支援を通しての介護・福祉業界への貢献では無く、自らが必要とされる方へサービスを提供したいとの想いから2019年4月に事業を立ち上げています。 事業の主力はWeb制作になりますが、お陰様で訪問マッサージ事業については売上全体の3割を占めるまでになりました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 訪問医療マッサージTEATE 住所:秋田県秋田市泉三嶽根14-36 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 240万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 <月給> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 最終的には経験や能力によって決定いたしますが、現職または前職の給与額を考慮させていただく事も可能です。 ・賞与あり ・昇給あり 【モデル年収】 ・入社1年目:240万円 ・入社3年目:360万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 2017年
従業員数 15名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全1件
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【東京/未経験可】イベント企画営業|就活イベント、社内イベントの営業、企画~運営を一気通貫対応
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- \学生向けの就活イベントや企業の社内イベントなど、"人が集まる場"をつくる企画・運営職!企画から制作・運営まで一気通貫で関われる!※テレアポ・飛び込み営業なし/ ■業務概要 新卒合同企業説明会をはじめ、表彰式・社員総会・周年式典など企業向けイベントなどの企画提案・制作・運営進行管理を担当いただきます。 【担当案件】1人/2~3案件を同時に担当。1案件あたり約2~3名で進めます【制作期間】約1ヵ月~半年、大型案件は約1年以上 【主な案件例】新卒合同企業説明会、キックオフ、周年式典など 粛々と進行する企業様もあれば、芸能人や歌手を呼んでミニライブなどを行い盛大に式典を行う企業様などさまざま。各企業のご要望を聞きながら、その企業らしい唯一無二の式典を仕上げます。 ■仕事の流れ(例) 〇イベント企画~提案 主催者やクライアントとの打ち合わせを通じてヒアリングを実施 企画書を作成し、お客様への提案および見積のご案内 〇プロジェクトの進行 会場の選定・提案を行い、会場のレイアウトや制作物(動画やパンフレット、装飾物)の提案、ディレクション 予算管理をベースに計画書や当日の台本の制作、外部パートナーとの調整、備品やサイン・スタッフの各種手配などまで対応 (3)当日の運営 イベント設営・当日の運営、進行管理、各ポジション全体のディレクション ■組織構成: 6名…営業3名(20代女性1名/30代女性2名/50代男性1名)別部署3名 ■魅力: (1)イベントの企画から運営まで一気通貫で携われる環境! 案件ごとにチームを組み、役割を分担しながらプロジェクトを推進します。担当領域を持ちながらも、企画提案から制作、当日運営までプロジェクト全体を見渡しながら進めるため、企画力・調整力・プロデュース力を幅広く磨くことができます。また、大手企業や大学などとの取引実績も豊富で、裁量を持って多様なイベントに携われる環境です。 (2)働き方 イベント会社のため土日出勤はありますが、振休取得率100%です。 最大9日間のリフレッシュ休暇制度もあるので長期休暇も取得可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋本町3-9-7 ARCCUBE日本橋本町6F 勤務地最寄駅:JR総武本線線/新日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~515万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~310,000円 <月給> 240,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり:年1回 ■賞与あり:年2回(実績:約2ヶ月分) ■モデル年収: 例1:412万円 入社2年目 メンバー(月給26万+残業手当4.0万/月+賞与年2回) 例2:513万円 入社4年目 リーダー(月給31万+諸手当6.3万円/月+賞与年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【フルリモート可/第二新卒歓迎】総合職◆スタートアップで幅広い業務にチャレンジしたい方◆未経験歓迎◎
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- 【自社SaaSプロダクト「mycsess」展開/年休120日・完全土日祝休み・フルフレックス/副業OK】 ■業務内容: メンバーとして、下記のポジションをお任せします。 個人の適性により判断しますが、いずれか一つではなく、兼務となる可能性もございます。 どんな職種でも幅広く挑戦していきたい方歓迎です! 【カスタマーサクセス】 ◎売り手に対しては売上アップのため商材のブラッシュアップや戦略立案、商談同席など様々な軸で伴走支援します。 ◎買い手に対してはヒアリングや資金繰り支援を通じて、適切なサービスの導入までをサポートします。 【マーケティング】 ◎主にSNS広告周りを担当いただきます。 ◎有効な登録企業になる企業を集めるための集客を担います。 【インサイドセールス】 ◎マーケティング施策の結果、当社に興味を持ってくれた企業に対して、架電やメールによるアポイント設定やリマインド連絡を行います。 【サポート】 ◎主にCSのサポートを行います。 ◎申し込み書などの事務手続きや、チャットのサポートなど、営業事務的ポジションです。 ■仕事の厳しさ: 少数精鋭で事業を運営しており、受け身ではなく、主体的に業務に取り組むことが重要となります。 ■事業について: 当社は、小規模事業者の事業成長を支援するビジネスマッチングプロダクト"mycsess"(ミクセス)」を展開しています。 mycsessを通して、自社の売上を拡大したい「売り手」の企業様と、事業課題を持っており今後新たなサービス導入を考えている「買い手」の企業様をマッチングさせることで、双方の事業成長のお手伝いをしています。 売り手に対しては、当社カスタマーサクセスメンバーによる伴走支援を通じて、「どうすれば受注に繋がるか?」を考えながらコミュニケーションをしていきます。 買い手の企業様に対してはヒアリングを行い、本当に欲しいと思えるサービスを提供している売り手を提案することはもちろん、それを購入するための資金繰り支援や事業計画のお手伝いもしていきます。 このような伴走支援に対して売り手の企業様から料金を頂き、プランによってはマーケティング施策や事業計画を練り込んでいくような、小規模事業者の一員となって動く感覚を体験できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京都 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 270万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~291,666円 <月給> 225,000円~291,666円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経歴により変動します。 ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 55名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全2件
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【東京】大企業向けマーケティング/ブランディングセールス(ポテンシャル重視)◆週2日リモート可
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- ■概要: <デジタルマーケティング×ブランド戦略×コンサルティング型セールス> 大手クライアント(企画部門/マーケ部門/広報・ブランディング/経営層)に対して、 ・ターゲティング戦略、リサーチ(自社AIプロダクト活用して) ・ブランド戦略の課題ヒアリング ・ソーシャル施策の企画提案(X/Instagram/TikTok 等) ・広告・コンテンツ戦略の企画から実行 ・自社AIプロダクト導入 までをワンストップで提案から実行まで行うハイレベルなポジションです。 単なる営業ではなく、クライアントの「未来の成長モデル」を描き、提案し、伴走する役割を期待しています。 ■業務内容: ・顧客開拓 ・定量/定性調査による課題の特定 ・ターゲット消費者に選ばれるブランド戦略立案 ・ターゲット消費者の選定とコミュニケーション戦略立案 ・AI、デジタルマーケティングを駆使した提案、実行支援(運用含む) ・実行支援に伴うプロジェクトマネジメント <顧客事例> 大手通信メーカー、大手化粧品メーカー、大手不動産メーカー、大手自動車メーカー等 ■魅力: ◎大企業の“経営課題”に踏み込めるコンサル型セールス 単なる広告ではなく、企業ブランドの再構築からマーケティングの変革まで、総合的に提案できる希少なポジションです。 ◎戦略×クリエイティブ×AI の三位一体で価値提供 ブランド戦略、SNS、広告、AI すべてを使いこなすため、「最先端のマーケティング×ビジネス変革」 の知見が一気に身につく環境です。 ◎CXOと直接議論する影響力の大きい仕事 提案相手は役員・事業責任者・ブランドマネージャーなど。大規模案件を動かす醍醐味があります。 ◎事業成長の中心で裁量大きく働ける 企画・提案・実行まで一貫して担えることができます。 ◎少数精鋭のため、裁量権が大きい環境下でアグレッシブに活躍できる ■当社について: 当社は、独自特許技術「HUMANISE AI」を活用した新たなCXのDXをAX支援として行っております。独自特許技術「HUMANISE AI」を3領域となるマーケティング戦略・デジタルクローンへの 応用・高度な顧客理解に基づくDX戦略という3領域で活用し、幅広い業界・規模の企業に対して最適なソリューションを提供しています。
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都文京区後楽1-4-14 後楽森ビル8F 勤務地最寄駅:各線/水道橋駅・飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 札幌エンジニアLab 住所:北海道札幌市北区北10条西3丁目23番地1 THE PEAK SAPPORO 1階 BIZcomfort札幌 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,134円~322,913円 固定残業手当/月:81,866円~110,087円(固定残業時間44時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 322,000円~433,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■給与改定:年2回 ■業績連動賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【週2在宅可】AI SaaSセールス責任者(立ち上げメンバー)◆急成長AIプロダクトの収益基盤つくる
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- ■概要: 導入企業累計500社を超えるMoribus(モリバス)シリーズに加えデジタルクローンを活用したSaaSプロダクトをリリース予定です。具体的には「Digital Expert 人材再現・継承型AI」、「Digital Staff 顧客接点強化型AI」、「Digital Customer 顧客理解・マーケ最適化AI」。革新的な自社特許AIを組み込んだデジタルクローンSaaSプロダクトを世の中に広めるためセールス部門を牽引するマネージメント候補との出会いを探しています。一緒に次のセールス部門をつくる、事業を創る、次のAIQをつくるマインド、スキルをお持ちの方を募集します。 ■業務内容: ・直販新規顧客の開拓 ・既存顧客への提案 ・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉 ・コンペ資料作成・プレゼンテーション ・営業戦術策定、予算管理 ・営業組織マネジメント ■魅力: ・SaaS型の自社プロダクトならではの自由度の高さで、セールスとして顧客ニーズに沿った提案ができます。 ・セールス組織の強化フェーズに携わることができる ・少数精鋭のため、裁量権が大きい環境下でアグレッシブに活躍できる ・AI成長市場の中で、プロダクトの社会的意義を感じながらのセールス経験 ・幅広い業種、業態のマーケティングに触れながら提案できる ・上場フェーズの会社にたずさわれる ■当社について: 当社は、独自特許技術「HUMANISE AI」を活用した新たなCXのDXをAX支援として行っております。独自特許技術「HUMANISE AI」を3領域となるマーケティング戦略・デジタルクローンへの 応用・高度な顧客理解に基づくDX戦略という3領域で活用し、幅広い業界・規模の企業に対して最適なソリューションを提供しています。 ■必須条件: (2)プロダクトセールス組織構築経験 正解がまだない中で、自ら戦略を立てて試し、高速にPDCAをまわしながら強いセールス組織を創った経験 (3)チャレンジングな目標に対する達成実績 ハイタッチ営業またはミッドマーケット営業で、四半期・半期の数字を安定的に達成または超過した経験 KPI 運用(リード数、コンタクト数、商談化率、受注率 など)の理解と管理
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区後楽1-4-14 後楽森ビル8F 勤務地最寄駅:各線/水道橋駅・飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 750万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):401,218円~535,454円 固定残業手当/月:136,782円~182,546円(固定残業時間44時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 538,000円~718,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■給与改定:年2回 ■業績連動賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【フィールドセールス】1,800兆円市場に挑む製造業DXプラットフォーム◆事業急拡大期/成長環境◎
- NEW
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- 【日本最大級プラットフォーム「メトリー」/製造業DX×プラットフォームを展開する急成長スタートアップ/経営直下で挑戦できる環境◎】 ■募集背景 私たちは、世界最大の産業をデジタル化する「21世紀最大の製造業プラットフォーム」を目指すスタートアップです。 エンジニアや研究者が使う、センサー・測定器・加工機器などの産業用製品50万点以上を掲載し、世界中のあらゆる製品が一箇所に集まり、あらゆる取引が瞬時に成立する次世代のBtoBマーケットプレイスを創り上げています。 現在、掲載企業数は80,000社超。 サービス開始から数年で日本最大級の規模へ急成長しました。2025年にはテレビCM放映や海外11カ国展開など、急速なスケールアップフェーズに突入しています。この急拡大を支え、顧客と市場を切り拓く中心メンバーを募集します。平均年齢は20代のチームで、やる気次第で圧倒的に挑戦、成長できる環境です。 ■業務内容 ・提案営業活動:法人向け提案営業(Web商談メイン)を通じた課題解決。インサイドセールスが獲得したアポイントからクロージング・契約までを一気通貫で担当。 ・クライアント対応:スタートアップから外資系大手まで、多様なクライアント(経営者、役員、マーケティング責任者等)と対話し事業成長を支援。 ・営業の仕組みの設計・改善: 商談での気づきや顧客の反応を元に、提案資料や営業フローを自らアップデート。属人的な営業ではなく、再現性のある「売れる仕組み」を構築するためのPDCAを実行。 ■仕事のやりがい ・初期コアメンバーとして、裁量高く多岐にわたる業務を経験できます。 ・上場企業から地方中小企業まで幅広いクライアントに関わり、産業構造を変革する手応えを感じられます。 ・海外セールス立ち上げ中のため、英語力を活かしてグローバル展開に携わるチャンスもあります。 ・今日提案し、翌日には形にする。そんなスピード感で組織が変わります。入社1ヶ月のメンバーによる提案が、翌週には全社施策として走り出すイメージです。 ■キャリアビジョン まずはプレイヤーとして成果を出し、チームリーダー・マネージャーへステップアップを期待しています。能力、希望に応じて営業統括として事業戦略の立案・実行を担うポジションへのキャリアアップも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京拠点 住所:東京都千代田区丸の内1丁目9-2 グラントウキョウサウスタワー 9F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):410,000円~585,000円 固定残業手当/月:98,000円~140,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 508,000円~725,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(6月・12月)※規定に基づく 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【営業未経験可(接客経験者歓迎)】提案営業◆500万~土日祝休◆製造業へDX提案◆若手活躍
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- 日本最大級の製造業DXプラットフォーム「メトリー」を運営するZAZA株式会社で、“未経験からプロの提案営業”を目指しませんか。営業未経験でも、課題解決力や提案力を磨きながら、成果が正当に評価される環境です。 ■会社概要・事業について ZAZAは「産業構造を変革するプラットフォームをつくる」をミッションに、製造業向けBtoBプラットフォーム「メトリー」を展開。センサー・測定器・加工機器など50万点以上の産業用製品を掲載し、日本最大級/掲載企業数80,000社超まで成長しています。 テレビCM放映や海外11カ国展開など、今まさに急成長フェーズにあるスタートアップです。 ■募集背景 さらなるサービス拡大のため、顧客企業の課題を理解し、「メトリー」を通じたマーケティング支援を行う提案営業を増員します。平均年齢20代の若い組織で、未経験からでも成果を出せる仕組みづくりに力を入れています。 ■仕事内容 ・法人向け提案営業(Web商談メイン) インサイドセールスが獲得したアポイントに対し、課題ヒアリング~企画提案~契約まで一貫して担当。商談の型やトークスクリプトがあるため、未経験でもキャッチアップしやすい環境です。 ・クライアントの課題整理 製造業企業のマーケティングや営業課題を整理し、「メトリー」を活用したリード獲得・認知向上などの施策を提案します。 ・営業の仕組みづくり 商談で得た気づきをもとに、提案資料・トーク・営業フローをチームで改善。再現性のある「売れる仕組み」を全員でつくっていきます。 ■身につくスキル・やりがい ・未経験から法人向け提案営業の基礎~課題解決型の提案力を習得 ・経営者・役員クラスと対話する経験を通じて、一段高いビジネス視点が身につく ・実績や取り組み姿勢をスピーディに評価する文化で、年次に関係なく裁量を獲得可能 ・自分の提案が翌週には全社に展開されるようなスピード感の中で成長できます。 ■キャリアパス まずはプレイヤーとして成果創出に集中いただき、その後はリーダー・マネージャーへステップアップが可能です。将来的には営業企画や事業戦略など、より上流のポジションを目指すこともできます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京拠点 住所:東京都千代田区丸の内1丁目9-2 グラントウキョウサウスタワー 9F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):410,000円~585,000円 固定残業手当/月:98,000円~140,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 508,000円~725,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(6月・12月)※規定に基づく 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全12件
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テレフォンアポインター◆音楽・声優活動サポートサービス◆有名アーティスト楽曲制作陣も参加◆年120休
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- ≪個人の夢実現の最初の一歩≫背中をひと押しするやりがい◎アマチュアでもアーティスト活動を楽しめるPJT多数/有名アーティスト楽曲制作陣も参加◎年120休・残業月20~30hでメリハリのある働き方 ≪こんな方におすすめ≫ ・個人の夢の実現に寄り添い、夢をかなえるサポートがしたい ・類似サービスがなく、競合優位性が高いサービスに挑戦したい ・会社の成長を肌で感じ、自身のキャリアやスキルを伸ばしていきたい ■当社について:https://apra.co.jp/schson/ 同社は、「自己実現を、あらゆる人へ。」というミッションの実現を目指し、音楽活動・声優活動サポートプロジェクトの運営を主軸に事業を展開しているベンチャー企業です。現在音楽・声優業界はプロを目指すことが前提ですが、スポーツのようにアマチュアでも当社プロジェクトを通じて自分の夢を叶える過程を支えます。 ■ミッション 個人向けプロジェクトへ応募いただいた参加希望者と電話やLINE等のコミュニケーションツールを通じて、入会審査の日程調整やモチベーション向上(動機付け、不安払拭)をサポートいただきます。 ■主な業務内容 ・電話、メール、LINEを活用し、プロジェクト参加希望者と入会審査に向けたコミュニケーション ・上記活動で取得できたデータを元にした分析 ■組織体制 20代~30代を中心とした8名体制で構成されております。 ■入社後フォロー 入社後は座学にて会社・事業理解を行い、その後配属先にて約1か月間研修を行います。 先輩社員がマンツーマンでサポートにつく体制のため、未経験の方でも業務の一部から徐々に覚えていただけます。 ■担当プロジェクト ▽Music Planet▽ ・プロデューサーとの個人面談 ・オリジナル楽曲の提供 ・ボイストレーニング ・レコーディング ・カラオケ/WEB配信 ・アーティスト写真撮影 ・ライブやアーティスト交流会、音楽系セミナー等の活動サポート ▽Voice Planet▽ ・プロデューサーとの個人面談 ・オリジナルキャラクターの提供 ・ボイストレーニング ・ボイスサンプル収録 ・オリジナルボイスドラマ出演 ・宣材写真撮影 ・交流会やセミナー等の活動サポート 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前6-17-11 JPR原宿ビル7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,500,000円~5,000,000円 <月額> 291,666円~416,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:業績含む会社方針と個人業績により支給可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【原宿】歌手・声優活動サポートを行う個人営業◆夢の実現に寄り添うエンタメ企業◎年120休・インセン有
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- ≪個人の夢実現の最初の一歩≫背中をひと押しするやりがい◎アマチュアでもアーティスト活動を楽しめるPJT多数/有名アーティスト楽曲制作陣も参加◎年120休・残業月20~30hでメリハリのある働き方 ≪こんな方におすすめ≫ ・個人の夢の実現に寄り添い、人生や自己実現に向き合うサポートがしたい ・会社の成長を肌で感じ、スキルを伸ばしていきたい ■当社について:https://apra.co.jp/schson/ 同社は、「自己実現を、あらゆる人へ。」というミッションの実現を目指し、音楽活動・声優活動サポートプロジェクトの運営を主軸に事業を展開しているベンチャー企業です。現在、音楽・声優業界はプロを目指すことが前提ですが、スポーツのようにアマチュアでも当社プロジェクトを通じて、芸能事務所とは違い、ヒットを生み出すことではなく、自分の夢を叶える過程を支えます。 ■業務内容 歌手や声優活動のサポートプロジェクトへのオーディションへの応募者との面談(平均75分/人、1日平均3人~4人)を行って頂きます。 「プロジェクトを通じて応募者が叶えたい夢は何か」をヒアリングし、応募者との面談から実際にプロジェクトに参加する手続きまでを担当します。 例)「気軽に音楽を楽しみたい」「ライブやラジオを体験してみたい」「家族にオリジナルソングを送りたい」 ■組織体制: 20代~30代を中心とした20名体制で構成されています。 ■入社後フォロー: 入社後2日程度は座学にて会社・事業理解を行います。その後配属先にて約1か月間研修を行い、ロープレに合格すると1人で応募者との面談デビューとなります。 ■担当プロジェクト: ▽Music Planet▽ ・プロデューサーとの個人面談 ・オリジナル楽曲の提供 ・ボイストレーニング ・レコーディング ・カラオケ/WEB配信 ・アーティスト写真撮影 ・ライブやアーティスト交流会、音楽系セミナー等の活動サポート ▽Voice Planet▽ ・プロデューサーとの個人面談 ・オリジナルキャラクターの提供 ・ボイストレーニング ・ボイスサンプル収録 ・オリジナルボイスドラマ出演 ・宣材写真撮影 ・交流会やセミナー等の活動サポート 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前6-17-11 JPR原宿ビル7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~6,000,000円 <月額> 333,333円~500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収400万円~+インセンティブ ※前職考慮の上、経験により優遇します ※目標達成に応じてインセンティブ支給 ⇒中途入社3年目で年収850万円を目指せる環境です ■賞与: 業績含む会社方針と個人業績により支給可能性有り(業績による優先度最優先) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【東京】システムエンジニア◇あなたの希望を最優先にすることを約束/前職給与保証/リモート可/副業可◇
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- 【面接では嘘偽りない希望をお伝えください。あなたのキャリアを本気で一緒に考えます。/希望を聞いてもらえない、仕事で辛い思いをした、そのようなエンジニアを無くしたい思いで設立しています】 ■概要 当社では、あらゆる事業を展開することで社員の知見や経験を広げ“社内での転職を可能にすること”を最終目標としています。その過程で、新たな仲間が必要不可欠の為、「従業員が輝き続けられる」会社を目指した増員募集を行っています◎ ■業務内容 基幹業務システムからWebサービス、ECサイト、スマホアプリまで、多岐にわたるプロジェクトをご用意しています。あなたの希望のアサイン先が無ければ、代表とマネージャーが全力で探します! ※100%案件選択制とし、会社の都合によるアサインは一切しないことを約束します。 ■当社で理想を叶えたエンジニアをご紹介 Javaに挑戦したいのに会社都合でC#の案件しかできず、周りの成長に焦りを感じていたAさん。 ↓ Javaの案件にアサインし、+αでキャリアアップのためにPMの研修を用意。 現在は3種類の言語を扱える+PMとしても活躍できる市場価値の高いエンジニアへ! ■代表の魅力 長らくIT業界で働いてきた経験から、「しんどい思いをするエンジニアを減らしたい」という想いで起業。そのため代表自ら定期的に面談を実施しています。5年後の目標年収、身につけたいスキル、その目標に行くまでの道筋も、逆算してあなたと一緒に考えていきます。心理カウンセラーの資格も持つ代表なので、配属先の悩みを打ち明けてくれてもOK。(もちろん強要はしません) 身構えずに「なんでも相談できる心強い味方」だと思って、あなたの理想に近づくためにどんどん頼ってくださいね◎ ■今後のステップ (1)派遣資格(26年1月頃取得予定) 「SES会社」から一歩進んで、正式に派遣資格を取得予定です。 これにより、より幅広いプロジェクトへの参画やキャリア形成の選択肢が増えること・契約金の向上により給与還元率の向上が見込まれます。 (2)受託開発(25年12月頃スタート予定) 受託開発体制を新たに立ち上げます。 すでにインフラ受託(情シス代行)では8年の実績があり、現在4名体制で稼働中。来年(2026年)には、受託開発の体制を10名規模まで拡大する計画です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 顧客先 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 固定残業手当/月:71,000円~90,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 321,000円~440,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収モデル: ●PL/~700万円台後半 ※役職/役割手当あり。 ・チームリーダー(勤怠取りまとめ、相談役)⇒月額3万円アップ ・自社HPページ更新担当⇒月額2万円アップ など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】システムエンジニア◇経験の浅い方はしっかりサポート/あなたのキャリアを応援/リモート可◇
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- 【面接では嘘偽りない希望をお伝えください。あなたのキャリアを本気で一緒に考えます。/経験が浅い方は名古屋本社でしっかり教育サポートを行います◎】 ■概要 当社では、あらゆる事業を展開することで社員の知見や経験を広げ“社内での転職を可能にすること”を最終目標としています。その過程で、新たな仲間が必要不可欠の為、「従業員が輝き続けられる」会社を目指した増員募集を行っています◎ ■業務内容 基幹業務システムからWebサービス、ECサイト、スマホアプリまで、多岐にわたるプロジェクトをご用意しています。あなたの希望のアサイン先が無ければ、代表とマネージャーが全力で探します! ※100%案件選択制とし、会社の都合によるアサインは一切しないことを約束します。 ■経験が浅い方も安心 「運用保守の経験しかない」「プログラミングに自信がない」という方には、必要なスキルの研修や適切なプロジェクトを紹介します。丁寧にサポートしますので安心してください。 ■代表の魅力 長らくIT業界で働いてきた経験から、「しんどい思いをするエンジニアを減らしたい」という想いで起業。そのため代表自ら定期的に面談を実施しています。5年後の目標年収、身につけたいスキル、その目標に行くまでの道筋も、逆算してあなたと一緒に考えていきます。心理カウンセラーの資格も持つ代表なので、配属先の悩みを打ち明けてくれてもOK。(もちろん強要はしません) 身構えずに、「なんでも相談できる心強い味方」だと思って、あなたの理想に近づくためにどんどん頼ってくださいね◎ ■今後のステップ (1)派遣資格(26年1月頃取得予定) 「SES会社」から一歩進んで、正式に派遣資格を取得予定です。 これにより、より幅広いプロジェクトへの参画やキャリア形成の選択肢が増えること・契約金の向上により給与還元率の向上が見込まれます。 (2)受託開発(25年12月頃スタート予定) 受託開発体制を新たに立ち上げます。 すでにインフラ受託(情シス代行)では8年の実績があり、現在4名体制で稼働中。来年(2026年)には、受託開発の体制を10名規模まで拡大する計画です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 顧客先 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 330万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 固定残業手当/月:71,000円~90,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 271,000円~390,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収モデル: ●PL/450~700万円台後半 ※役職/役割手当あり。 ・チームリーダー(勤怠取りまとめ、相談役)⇒月額3万円アップ ・自社HPページ更新担当⇒月額2万円アップ など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 7名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全1件
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【神保町/未経験歓迎】アニメ関連グッズ制作の営業◇残業ほぼ無/年休126日/土日祝休/事務からお任せ
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- ◆アニメ関連グッズの制作に携われる/企画・デザインから製造・納品までワンストップで手掛ける/事務業務(見積書作成など)やOJTで営業動向からスタートで未経験も安心!/定時退社&年休126日でワークライフバランス◎◆ ■業務概要: アニメやエンタメ業界で急成長を遂げる当社にて、主に見積作成や商品の発送業務、着荷確認、メール対応、営業への同行によるクライアントとの関係構築など幅広い業務に携わっていただきます。 業務を通じてアニメグッズの製作・流通の現場に深く関わることができ、少数精鋭のチームで一人ひとりの成果が適正に評価される環境です。営業事務として業務になれていただき、ゆくゆくは営業職としてご活躍いただく予定です。 ■業務詳細: ・営業が受注した案件に対する見積書の作成、納品スケジュール管理 ・商品の発送・到着確認や、クライアントとのメール・電話での連絡対応 ・営業担当者に同行し、取引先企業との関係性強化のためのサポート業務 ・社内の印刷部門やデザイナーとの連携による調整業務 ■扱うサービス: アニメのアクリルスタンドや缶バッジなど、人気作品の公式グッズ制作サポートが中心です。 ■組織構成: 少数精鋭のチーム体制で、経験豊富な印刷のプロや先輩営業社員が在籍。入社後は先輩の隣で業務の流れを学ぶOJTを実施。段階的に仕事を任せ、安心して成長できる体制を整えています。 ■業務の魅力: アニメ好きの方には理想的な環境で、自分の関わった商品が世に出るやりがいを感じられます。未経験からでも丁寧な指導があり、成長とキャリアアップが叶う職場です。 ■就業環境: 基本的に残業はほとんどなく、定時での退社が可能。完全週休2日制(土日祝)、年間休日126日とワークライフバランスも充実しています。 ■想定されるキャリアパス: 営業事務として経験を積んだ後、営業としてご活躍いただくことを期待しています。少数精鋭のため頑張りが昇給や昇格に直結しやすい体制です。 ■企業の特徴/魅力: 少数精鋭で運営し、アニメなどのエンタメ業界で急成長を遂げている当社では、印刷のプロフェッショナルが揃い、お客様のニーズに合わせた商品やデザインを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田神保町3-7-4 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~560万円 <賃金形態> 月給制 固定時間制。賞与年2回(7月・12月)、昇給年1回(4月)あり。 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 32名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【群馬/前橋市】Web制作エンジニア◇新規制作~改修まで幅広く対応/クライアントワーク中心
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- 【組織拡大期のWEBマーケの成長企業/有給消化率90%】 ~開発経験を活かして、PHPやWordPressなどCMSのカスタマイズやJavaScriptでの動きがある対応等エンジニアとして成長できます~ ■募集概要: コーポレートサイト、採用サイトなどのWeb制作・開発業務を担当いただきます。 ■具体的な業務: 新規制作からリニューアル、改修まで幅広く対応いただきます。CMSはWordPressを中心としたクライアントのWebサイト開発全般を担当します。ディレクション業務、設計、フロントコーディング、開発、SEO分析など幅広い業務を推進 【特徴】 クライアントワーク中心のため、いろんな顧客のサイトに携われ、顧客要望に応じた幅広いスキルを身に付けることが可能です。最近ECサイトではShopifyによる構築が増えており、経験者は大活躍です。 ■組織構成: 制作チーム人数:計11名 ∟エンジニア8名(東京7名/群馬1名)デザイナー3名(東京3名) ■魅力: ◎WEBマーケティング領域を中心に約350社/1,500件を超える案件を担当してきた豊富な経験と実績がございます。 ◎少数精鋭から組織を拡大していくフェーズの成長企業です。自分の裁量を持って、事業拡大に挑戦可能です。 ◎年間休日125日(2026年度)/フレックス/ワーケーション制度など ◎チームワークを大切にする社風です。メンバー同士で支え合いながら成長可 ◎ハーマンミラーのチェア/最新macの貸与など快適な職場環境を実現 ■当社について: 2017年7月の設立以来、WEBコンサルティングからクリエイティブ/WEB制作などこれまでに約350社、1,500件を超える案件のお手伝いをしています。この豊富な経験と実績から得る知見を常にアップデートしながら、クライアントのあらゆるマーケティングニーズに対応。クライアントの現状、業界、ニーズごとに定量的なデータを集め様々な手法の中から最適なものを提案します。 少数精鋭のプロフェッショナル集団として、エンジニア歴10年以上のメンバーも多く、幅広い知識と経験を保有しております。クライアントの事業成果に繋げる。ユーザーにとって便利で使いやすい仕組みを可能としております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 群馬開発センター 住所:群馬県前橋市元総社町3-5-28 勤務地最寄駅:上越線/新前橋駅 受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 420万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,000円~335,000円 固定残業手当/月:49,900円~101,500円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 266,900円~436,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(6月/12月)※昨年度実績3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京都/千代田区】広告運用ディレクター職◆未経験・第二新卒歓迎!◆成長企業で挑戦
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- 【未経験・第二新卒の方歓迎!/成長企業で挑戦したい方募集!】 ■業務概要: 中小~大手の多種多様な顧客のWEBマーケティング支援(広告運用/SNS運用/WEB制作等)を行う当社にて、広告運用のディレクター業務を担当いただきます。 ■業務詳細: ・お客様先へ訪問し、広告運用に関する課題をヒアリング ・制作チームと共に、決まった予算/スケジュール内で最大限の効果を発揮できる広告戦略、ターゲット層、クリエイティブ等を検討 ・各広告の進捗管理、作業の差配、予算管理 ・実施企画に対する振り返り ■組織構成: 広告運用担当は2名在籍しております。また、SNS運用担当2名、セールスディレクターが10名在籍しており協力しながら案件を進めていきます。 ■入社後の流れ: 先輩社員と案件を担当しながら業務を覚えていただきます。広告運用/SNS運用/WEB制作など支援を一気通貫できるよう領域を広げていきます。 ■働く環境について: ・少数精鋭から組織を拡大していくフェーズの成長企業です。自分の裁量を持って、事業拡大に挑戦できる環境です。 ・年休122日/フレックス/ワーケーションなど、ワークライフバランスも大事にでき、柔軟な働き方が可能です。 ・チームワークを大切にする社風でメンバー同士で支え合いながら成長できる職場です。 ・ハーマンミラーのチェア/最新macの貸与など快適な職場環境を実現 ■当社について: 2017年7月の設立以来、WEBコンサルティングからクリエイティブ/WEB制作などこれまでに約250社、1,500件を超える案件のお手伝いをしています。この豊富な経験と実績から得る知見を常にアップデートしながら、クライアントのあらゆるマーケティングニーズに対応。クライアントの現状、業界、ニーズごとに定量的なデータを集め様々な手法の中から最適なものを提案します。 少数精鋭のプロフェッショナル集団として、エンジニア歴10年以上のメンバーも多く、幅広い知識と経験を保有。クライアントの事業成果に繋げる。ユーザーにとって便利で使いやすい仕組みを可能とする。「出来ない事を出来る」に変える力を持っています。今後も多種多様に進化していく業界で技術的観点からもクライアントの成果に貢献していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田錦町3-6 山城第三ビル3F 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/新御茶ノ水駅 受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 310万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,000円~335,000円 その他固定手当/月:5,000円~20,000円 固定残業手当/月:46,400円~81,500円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 253,400円~436,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(6月/12月) ■その他固定手当:本社勤務手当5,000円 ■その他該当者へ支給される手当: ・皆勤手当:5,000円 ・本社勤務手当:5,000円 ※本社勤務の方に限る 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2017年
従業員数 12名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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“売る”ではなく“寄り添う”営業/年休最大158日/土日祝休
- NEW
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- / 求人のポイントは? \ 自分に合った働き方を選べる♪ ―――――――――――――― 【年間休日124日】のキャリア重視型か、 【年間休日158日】の私生活重視型か。 あなたらしく働ける方で、 のびのび活躍することができます! (途中で変更も可能です) ▼ それだけではなく… 社員の頑張りを取りこぼさないよう 【明確・細かい評価制度】を作り 【賞与】も当社独自の加点制度で計算。 また【2つのインセンティブ】も設け 成果が収入に直結するように整えました! また、基礎から学べる研修がありますので、 経験・知識がなくても問題ありません。 < そのほかの魅力もご紹介!> ●テレアポ・飛び込み・個人ノルマなし ●分業体制で提案に集中できる環境! ●入社年数関係なく昇格可能 / 当社の営業とは? \ 中小企業や個人事業主のお客様へ 補助金・助成金の活用をご案内。 制度の手続きや詳しい案内は 専門部署が行いますので、 あなたは、企業のビジョンや 今後の展開をヒアリングし、 「そのために使える制度とは」を お客様に案内できればOK! 会社の“次の一歩”を切り拓くための 心強いサポート役として活躍し、 経営者から頼られるやりがいあり◎ < 仕事内容 > ■新規訪問 協業先やクライアントからの紹介先へ 新規の補助金やサブスクサービスを案内。 「新しい事業をやりたい」 「新規設備を導入したい」 「人材を増やして福利厚生を充実させたい」 といったニーズに最適な補助金・助成金を 案内していただきます。 ■顧客訪問 サブスクサービス導入のお客様を定期訪問。 顧問先のニーズに合わせて、 約1万8,000件以上ある中から 利用できる補助金・助成金を案内します。 また、その他の悩みに対しても 当社の協業先をご紹介するなど、 顧客のことを顧客以上に考え、 課題解決に伴走します。 ★エリア…大阪・京都・兵庫・福岡中心 その他エリアのお客様とはzoomでやりとりします。 ★業界…建築・製造・飲食業など
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- 【大阪or福岡勤務/転勤なし/U・Iターン歓迎】 ■大阪府大阪市都島区都島本通3-1-2 昭栄ビル2F < アクセス > ・大阪メトロ谷町線「都島駅」より徒歩3分 ・JR大阪環状線「桜ノ宮駅」より徒歩7分 ■福岡県福岡市博多区博多駅前4-18-19 博多フロントビル605 < アクセス > ・JR「博多駅」から徒歩10分 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 【キャリア重視/年間休日124日】 月給:25万8950円~ + インセンティブ + 諸手当 + 賞与 【プライベート重視/年間休日158日】 月給:22万3550円~ + インセンティブ + 諸手当 + 賞与 ※経験や能力を考慮し、決定します。 ※どちらの月給にも、みなし残業代(一律2万円/月10時間50分分)を含み、超過分は別途支給します。 / 2種類のインセンティブあり! \ (1)歩合給(年3回/10月・1月・7月) ―――――― 役職および職級に応じて、 四半期ごとに売上予算を設定。 その達成率に応じて支給します! ★1回につき、平均20~50万円程度 ★未経験から1年半で【85万円】獲得実績あり (2)キャンペーン給(随時) ―――――― その時々で伸ばしたいサービスの 獲得件数に応じて支給します。 セミナー参加やレジ購入、システム導入など ニーズの高いものを扱っているからこそ 成果を上げやすいのがポイントです◎ ★毎月20万円を安定して獲得している社員も! ★収入ではなく【休み】で還元することも可能
設立 2017年
従業員数 227名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全5件
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運営事務/未経験OK/年間休日125日以上/服装・髪型自由
- 締切間近
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- 飲食店の求人・集客サイトの取引が多い当社、そして自社のサービスを世の中に広めるブランディングを様々な側面からサポートしていただきます! 【主な業務例】 ・原稿内容の簡単なデータ入力・修正対応 ・原稿内容のチェック・営業への完了報告 ・支社内の事務作業のサポート など 最初は事務作業が中心ですが、慣れてくると「次は何を確認すればいいか」「どうすればスムーズに進むか」といった視点も持てるようになります。一般的な事務職とは少し違う、“制作を支える役割”として成長できる仕事です。 【未経験でも安心! 充実した研修体制】 研修が3カ月あるので初めてでも安心♪ まずは仕事の流れを覚えるところから! ルーティンワークを中心に 基礎的な業務を学びます。 最初のうちはマンツーマンで優しい先輩から丁寧に業務を教えてもらえます。 業務を繰り返していくことで Webに関する知識やスキルが自然と身につくので 特に未経験からWebデビューしたい方には理想的な環境です。 【将来目指せるキャリアもさまざま】 ◎昇給/昇格随時!入社してすぐでも働き方や頑張り次第でどんどん待遇を上げていける環境! ◎自発的な業務改善提案ができる方は、早い段階で稼げるようになります! ◎自分次第でどんどんスキルアップできる環境 【成長企業の中で活躍できる!】 ◆取引件数月5000件以上 ◆設立から毎年売上150%増の急成長 ◆全国に14拠点を展開 ◆お客様のリピート率80%以上 飲食業界を支える広告代理店として、創業以来着実に成長を続けてきた当社。 今後も新しい商材やサービスを広げていくので、制作全体を支えるこのポジションの重要性は、今後ますます高まります!
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- ★本社・新宿・横浜で募集! ★転勤なし ご希望の勤務地をお知らせください。 ■東京本社 東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー18F [アクセス] 各線「渋谷駅」より徒歩13分 ※従業員用の無料シャトルバス有り 東急田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩9分 井の頭線「神泉駅」より徒歩7分 ■新宿支社 東京都新宿区西新宿2-7-1 新宿第一生命ビルディング22F N-1 [アクセス] 各線「新宿駅」より徒歩14分 地下鉄「西新宿駅」より徒歩5分 地下鉄「都庁前駅」より徒歩5分 ■横浜支社 神奈川県横浜市神奈川区台町17-1 マストビル4F E1号室 [アクセス] 各線「横浜駅」より徒歩8分 京急本線「神奈川駅」より徒歩13分 ※受動喫煙対策:社内完全分煙(喫煙スペースあり)
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- 月給23万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月12.5時間分を月2万4000円以上支給 <試用期間中> 月給22万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月6時間分を、月1万4000円以上支給 ※上記いずれの場合も、固定残業代の超過分は別途支給します ※ご経験やスキル、前職の給与を考慮のうえ給与額を決定します
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人事総務スタッフ/未経験からのチャレンジ歓迎/年休125日
- 締切間近
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- 人事・総務として、社員一人ひとりが安心して働ける環境を整え、組織の土台を支える役割を担います。日々の対応を通して、成長する会社そのものを支えていくポジションです。 【人事】 ■中途採用(企画・立案、媒体選定、面接、応募者対応) ■採用計画 など 【労務】 ■入退社手続き ■勤怠管理 ■雇用契約管理 など 【総務】 ■備品管理 ■備品発注 ■オフィス環境整備 など 業務範囲は幅広いですが、一度にすべてをお任せすることはありません。未経験からスタートされる方はアシスタント的な業務から徐々にお任せしていきます! ◆東京本社では本部業務にも携わります。 ◎各部署との調整・問い合わせ対応 ◎複数拠点(全国支社)の人事・労務のとりまとめ ◎社内ルールや制度の整備や改善 など 各部署や全国の拠点と関わりながら仕事を進めます。現場の声も受け止めて改善につなげることも大切な役割です。 【未経験でも安心の研修体制】 ▼入社初日~5日目/本社研修 OJT担当の先輩社員が業務をレクチャーします。 ・入退職者の書類作成 ・応募者対応 ・備品管理 ・PC・スマホの設定 ・書類管理 など、ひと通りの業務のやり方を覚えていきます。 ▼入社3カ月目~独り立ち できる仕事から担当していきましょう。 先輩のサポートを通して、採用の流れをじっくり学び、業務の幅を少しずつ広げていきます。 【早期キャリアアップも目指せる】 拡大中の当社には新しいポストが続々誕生。チャンスが豊富で、早期キャリアアップも目指せます。 人事のプロを目指してスキルを磨き、マネージャーにも挑戦できる環境です。
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- ★東京・名古屋で同時募集中! ★転勤なし ご希望の勤務地をお知らせください。 ■東京本社 東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー 18F [アクセス] 各線「渋谷駅」徒歩14分 京王井の頭線「神泉駅」徒歩9分 田園都市線「池尻大橋駅」徒歩7分 ※渋谷駅からシャトルバスもあり ★本社 大規模採用中! ■名古屋支社 愛知県名古屋市中村区竹橋町15-16 ジュモール名駅WEST 8F [アクセス] 各線「名古屋駅」徒歩6分 地下鉄「中村区役所駅」徒歩9分 #U・Iターン歓迎 #受動喫煙対策あり(オフィス内分煙)
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- 月給25万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25.5時間分を、月4万4000円以上支給 <試用期間中> 月給23万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月12.5時間分を、月2万4000円以上支給 ※上記いずれの場合も、固定残業代の超過分は別途支給します ※人事・労務経験やマネジメント経験をお持ちの方は、前職の給与を考慮して給与額を決定します
設立 2017年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【Web広告コンサルタント】本気でマーケを身につけたい方へ◆第二新卒歓迎◆デジタルマーケのプロ集団
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- ■□「マーケを本業にしたい」「まだ経験は浅いけれど、ここからしっかり力をつけたい」そんな“本気の気持ち”を応援できる環境です。 未経験に近くても構いません。意志を持って一歩踏み出せる方と、丁寧に成長を積み上げていきます□■ ■業務概要: クライアントのダイレクトマーケティング活動における課題に対し、 WEB広告を中心とした戦略設計・ソリューション提案から、実際の広告運用まで一貫して担当いただきます。 【詳細】 ・Google/Yahoo!などのリスティング広告運用 ・Instagram/Facebook/XなどのSNS広告企画・実施 ・バナーや広告コピーなどクリエイティブの改善提案 ・効果測定、レポーティング、PDCAの実行 ※新規顧客開拓なし 【顧客】 ・ヘルスケアやコスメなど通販・EC系のお客様がメイン ・大手企業~ベンチャー企業まで幅広く担当 ・直請け6割:2次請け4割 ■チーム体制: MGR2名、営業6名、広告運用5名、制作10名、事務7名 業界歴長いメンバーが多く、穏やかで落ち着いた雰囲気です。 ■入社後の流れ ◎1ヶ月目:代表・マネージャーが付き、基礎をコツコツ学ぶ期間 ◎2ヶ月目:先輩の案件を一緒に担当し、簡単なデータ管理や改善の補助 ◎4ヶ月目:広告の改善や簡単な提案にも関わるように ■魅力 (1)経験が浅くてもしっかり実力がつく環境 マーケティングを「これから本業にしたい」という気持ちを、しっかり受け止める会社です。広告の基礎から実務で使う考え方まで、毎週の振り返り・課題・実践を積み重ねながら、一歩ずつ着実に力をつけていくことができます。 (2)業界歴の長いベテランが、思考のプロセスまで丁寧に教える 当社には、業界歴5~15年のベテランが揃っています。単に作業を依頼するのではなく、なぜそう考えるのか、どこを優先するべきか、どう改善するのかといった「プロの判断基準」を言語化して伝える文化があります。 ■当社の強み ~デジタルマーケティングのスペシャリスト集団~ スペシャリストが集まっているからこそ出来るクオリティーの担保、ベンチャーならではのスピード、小回りが効く対応力が強みです。 実績があるからこそ、お客様の口コミで新規のお問い合わせも多数いただいております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿西2-2-6 恵比寿ファイブビル503 勤務地最寄駅:JR山手/東京メトロ日比谷線/恵比寿駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~323,566円 固定残業手当/月:60,000円~93,100円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~416,666円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(8月) ■業績連動賞与:年2回(1月、7月)※業績により支給有無を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【恵比寿】web広告プランナー◆デジタルマーケのプロ集団◆フレックス/裁量大
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- ~業界歴5~15年目前後のスペシャリストが集まるプロ集団/通販・EC系のお客様に強み/大手企業ともお取引多数/フレックス/副業可~ ■業務概要: クライアント様のダイレクトマーケティング活動における課題に対し、 WEB広告を中心とした戦略設計・ソリューション提案から、実際の広告運用まで一貫して担当いただきます。 【詳細】 ・クライアントのダイレクトマーケティング活動における課題のヒアリング ・WEB広告を中心とした戦略設計・立案・ソリューション提案 ・プロジェクト運用ディレクション ・広告配信までのディレクション ・施策結果を踏まえたレポーティング・分析・次回施策の提案 ※新規顧客開拓はございません。 【顧客】 ・ヘルスケアやコスメ業界など通販・EC系のお客様がメイン ・顧客規模は大手企業からベンチャー企業まで幅広いです ・直請け6割:2次請け4割 【広告媒体】 yahoo,google広告がメインです ■チーム体制: MGR2名、営業メンバー6名、広告運用5名、制作10名、オペレーションスタッフ7名 ■当社の強み ~デジタルマーケティングのスペシャリスト集団~ 業界歴5~15年目前後の、豊富な経験を保有した人材中心にチーム組成。 スペシャリストが集まっているからこそ出来るクオリティーの担保、ベンチャーならではのスピード、小回りが効く対応力が強みです。 実績があるからこそ、お客様の口コミで新規のお問い合わせも多数いただいております。 ■魅力: (1)日々成長していく過程を楽しめる環境: 少数精鋭だからこそ、個人の裁量権も大きいです。ルーティンワークではなく、ケースバイケースで最適な成果が出せるよう自ら考えPDCAを回す必要があり、成長実感を得られます。 (2)企画・提案~運用まで一貫して担える: 当社では、分業をせずに、一人の担当が企画~プランニング~提案~プロジェクト管理・広告運用まで一気通貫で担います。領域を狭めることなく、スキルの幅を広げられることが大きな魅力です! (3)自由度の高い働き方が可能! 場所、時間、年齢、性別にとらわれない人材採用を創業時から適用。 フレックス、U・Iターン勤務可、副業可など、個々に応じた働き方の多様性を尊重しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿西2-2-6 恵比寿ファイブビル503 勤務地最寄駅:JR山手/東京メトロ日比谷線/恵比寿駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):258,833円~452,933円 固定残業手当/月:74,500円~130,400円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,333円~583,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(8月) ■業績連動賞与:年2回(1月、6月)※業績により支給有無を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 16名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全9件
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【新宿】Webマーケティングプロデューサー◆“年収チャンネル”運営/600万~/若手活躍/年休120
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- ◆リモート相談可/2期連続で営業利益180%増!/Youtube 『年収チャンネル』運営のWEBコンサル・キャリア支援企業/IPO準備に携わりキャリアアップ◎/私服勤務・髪型自由、副業OK/第二新卒歓迎◆ ■業務概要: 「年収チャンネル」でお馴染みの、デジタルマーケティング支援を通じて急成長を遂げるベンチャー企業の同社にて、事業全体のマーケティング戦略をリードできる人材を募集します。 ■仕事内容: ・YouTube/動画マーケティングの企画・改善 ・広告運用(Meta等)および全体マーケ戦略サポート ・KPI設計・数値改善 ・広告クリエイティブのクオリティコントロール ・外部パートナー(業務委託)のディレクション ■ポジション魅力: ・年間5,000万~1億円規模の広告予算を扱うハイレベルな実務経験 ・周囲のリクルート出身やマーケターの環境下で成長できる環境 ・上が詰まっておらず、将来的に事業責任者ポジションも狙える ・「補佐」ではなく、将来的に仕事を牽引する前提の重要ポジション ■同社について: 私たちは、Webマーケティングやコンサルティングを基盤とするデジタルマーケティング支援を通じて急成長を遂げるベンチャー企業です。 SEO・SNS・広告運用・YouTubeなど多彩な領域で、これまで大企業からスタートアップまで累計1,900社以上の企業を支援。正社員にこだわらず、上位1%のフリーランスや業務委託メンバーを中心に構成される柔軟で実力主義の組織体制が特徴です。創業期を経て現在は「第二創業フェーズ」――すなわち事業拡大とブランド再構築を同時に推進する重要局面です。一緒に会社を創り上げていく仲間を募集しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> StockSun本社 住所:東京都新宿区西新宿3丁目8番3号 新都心丸善ビル7階 勤務地最寄駅:都営大江戸線/都庁駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):377,700円~629,533円 固定残業手当/月:122,300円~203,800円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~833,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(タイミング応相談) ■賞与:なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/リモート】事業統括責任者(BPO事業/全社横断)◆“年収チャンネル”運営/副業可等自由度◎
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- ◆Youtube 『年収チャンネル』運営のWEBコンサル・キャリア支援企業/経営層と近く裁量権◎/大手企業との取引多数/自由度高く働ける!◆ ■業務概要:現状、マーケティング代行、営業代行、採用代行の3つの実務支援サービスがあり、それらを束ねて統合的に管理していただきます。 今回ご入社いただく方には、各部の事業責任者と連携しながら横断的に統括していただきます。 ■業務詳細: ・BPO全体のKPI管理・達成責任 ・日次数値チェック/アラート対応 ・目標策定/プロジェクト推進 ・各事業の改善施策立案・横展開 ・データ分析・レポーティング ・各責任者との調整・意思決定支援 ・営業管理(契約・請求など)体制整備 ■商材の強み: 強力なインバウンド集客と発信力を基盤に、専門性特化組織と手厚い支援で高品質なWeb支援を実現しています。 https://stock-sun.com/ ■顧客例: 株式会社電通総研/株式会社村田製作所/株式会社オープンハウスなど ■魅力: ・2028年上場を目指しており、経理は非常に重要なポジションです。将来的に執行役員へのキャリアアップの可能性もあります。 ・社内外のプロフェッショナルと連携しながら、スピード感ある経営に関わることができます。 ・ハイクラスのリソースシェアを多く抱え独自のビジネスモデルで業績を急拡大中の当社の事業成長に貢献できます。 (2)柔軟な働き方◎ 私服勤務・髪型自由、副業OK、リモート勤務についても柔軟に対応可能です。(CFOは福岡在住・月数回東京出張) ※ご入社当初は週に数回程度の出社をお願いしたいと考えております。 ■同社について: 私たちは、Webマーケティングやコンサルティングを基盤とするデジタルマーケティング支援を通じて急成長を遂げるベンチャー企業です。20代が中心のフレッシュな社風です。 SEO・SNS・広告運用・YouTube等多彩な領域で、累計1,900社以上の企業を支援。創業期を経て現在は「第二創業フェーズ」――すなわち事業拡大とブランド再構築を同時に推進する重要局面です。一緒に会社を創り上げていく仲間を募集しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> StockSun本社 住所:東京都新宿区西新宿3丁目8番3号 新都心丸善ビル7階 勤務地最寄駅:都営大江戸線/都庁駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 750万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,788円~481,350円 固定残業手当/月:151,273円~259,325円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 432,061円~740,675円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(タイミング応相談) ■賞与:なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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物流管理スタッフ/月給40万円~/土日祝休/年休120日以上
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- 経験・スキルに応じて下記業務を担当していただきます。 ………………… ■主な業務 ………………… (1)日本における越境物流オペレーション全般を担当。航空輸送、海上輸送、陸上輸送、国際宅配便を含め、輸出時の集荷手配、ブッキング、受注・出荷進捗管理、輸入通関、配送完了までの一連の業務を対応します。 (2)日常業務において発生する各種イレギュラーやトラブルに対応します。サービスプロバイダーや顧客と迅速かつ適切に連携し、問題解決を行うことで、安定したオペレーションと良好な顧客体験を実現します。 (3)サービスプロバイダーのオペレーション品質を管理し、業務フローの改善やコスト最適化を継続的に推進します。必要に応じてKPIの確認・分析を行い、品質向上と効率化につなげます。 (4)ITMSなどの業務システムにおけるオペレーションデータの入力・更新・管理を行います。受注作成、車両情報の登録・更新、出荷・配送時間の管理などを担当します。
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- ■千葉県浦安市港77-3 4F ※物流倉庫もこちらにあります。 ★受動喫煙対策あり
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- 月給40万円~80万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月10万円~15万円支給。超過分は追加で支給します。
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物流サービスの提案営業(管理職)/月給50万円以上/土日祝休
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- 日本企業に対して「JD Logistics」の物流・サプライチェーンサービスを提案します。 【 提案する内容 】 ・倉庫管理(在庫保管・出荷代行) ・配送(国内配送・ラストマイル) ・越境物流(海外発送・輸出入) ・コールドチェーン(温度管理物流) ・大型商品の配送 ・EC向けフルフィルメント(注文~配送まで一括) 【 具体的な業務内容 】 ■売上目標の達成に向けた営業活動(KPI管理含む) ■販売戦略・営業計画の立案および実行 ■顧客課題に応じた物流ソリューションの企画・提案・見積作成 ■既存顧客のフォローおよび追加提案による取引拡大 ■市場・競合リサーチを通じた営業機会の創出 ■社内各部門(オペレーション・企画等)との連携・調整 ■契約条件の交渉および収益性の管理 ■CRMを活用した営業活動・顧客情報の管理 倉庫・配送・通関などを組み合わせ、最適な物流体制を設計します。 ※管理職としてご活躍いただきます。 【 顧客・取引先 】 3PLサービス企業として、主に法人(BtoB)顧客が中心。 ※倉庫・物流ニーズがあればBtoC顧客にも対応しています。 【 営業スタイル 】 新規開拓営業を中心に、既存顧客のフォローも担当します。
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- ■千葉県浦安市港77-3 4F ※物流倉庫もこちらにあります。 ★受動喫煙対策あり
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- 月給50万円~90万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月10万円~15万円支給。超過分は追加で支給します。
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設立 2017年
従業員数 98名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全20件
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カスタマーサクセス/エンタープライズ領域◆保険×テクノロジー/急成長SaaS/リモート週4日活用◆
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- ◆募集概要: 当社が提供する顧客・契約管理サービス「hokan」は、巨大産業である保険業界に特化したSaaSとして急成長を続け、大手保険代理店・保険会社への導入も進んでいます。エンタープライズ各社との大規模プロジェクトを成功に導き、顧客の抱える複雑な業務課題を解決するため、中長期的に伴走しお客様の成功と業界変革をともに推進くださるカスタマーサクセス担当を募集しています。 ◆担当業務: <ミッション> エンタープライズ企業におけるサービス導入計画の立案から運用・定着までをサポートし、顧客の経営・事業・業務課題の解決に伴走します。また単なるサポート業務に留まらず、お客様の声をプロダクト開発部門につなぐことで、サービス全体の価値向上にも貢献いただくことを期待しています。 <業務詳細> ・サービス導入に向けたプロジェクトマネジメント -導入計画の策定・プロジェクト全体の進捗管理・体制構築・リソース管理・課題管理など ・導入支援・オンボーディング -お客様の成果創出のための導入後フォローおよび継続利用に向けた支援 -お客様のニーズを捉えた新機能開発に向けた社内との連携及びディレクション ・顧客状況をふまえたソリューション提案 -セールスチームと連携したアップセル・クロスセルの提案業務 ◆組織 カスタマーサクセスチームは責任者含む11名で構成されています。経験豊富なメンバーもおり、CSとしての成長機会を得られる環境です。 ◆魅力 ◎大規模プロジェクトの主担当として、計画策定から業務改善、お客様の成功に至るまでを一気通貫で推進します。分業化された組織では得られない裁量のもと、自らの判断でプロジェクトを動かすマネジメントスキルを磨くことができます。 ◎約46兆円規模の巨大なレガシー産業に対し、テクノロジーを武器に新たな解決策を提示し続ける事が我々のミッションです。お客様の声を元に開発チームと連携し、プロダクトの成長に貢献することで日本の基幹産業に大きなインパクトを与える、やりがいの大きなポジションです。 ◎将来的には、希望や適性に応じてチームマネジメントやCS組織全体の施策企画・戦略立案など、より上流の役割にも挑戦できます。急成長フェーズにある事業だからこそ、非連続なキャリアアップや新たな役割創出の機会も豊富にあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 FinGATEKAYABA202 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~9,000,000円 <月額> 500,000円~750,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給:年2回(8月 / 2月)※平均昇給率:+11.3%(2024年度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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<保険業界出身歓迎>セールス・カスタマーサクセス(オープンポジション)/リモートワーク・フレックス有
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- 【仕事概要】 ご経験や志向性に合わせて、以下のいずれかのポジションにて選考を進めさせていただきます。 ◎フィールドセールス(大手企業向け提案営業) 大手保険代理店や保険会社に対し、経営課題を解決する本質的な提案を行います。現場の募集人から経営層まで、複雑な意思決定構造に向き合い導入を牽引するポジションです。 ・新規提案: リードに対する初回商談から受注までの一連のプロセス設計・実行 ・商談リード: 顧客の組織構造を深く理解し、複数部門が関与する意思決定プロセスをリード ・既存深耕: 中長期的な関係を構築し、CSと連携してアップセルやクロスセルを推進 ・プロダクト改善: 顧客の一次情報を言語化し、PdMやエンジニアと連携してプロダクト改善を提案 ・ナレッジ化: 顧客の成功事例を整理し、チーム全体の提案力向上に貢献 ◎カスタマーサクセス(大手企業向け導入・活用支援) 『hokan』を導入いただいた大手保険代理店や保険会社に対し、システムを活用した業務改善を実現するための伴走支援を行います。導入プロジェクトの推進から、現場への定着、さらなる活用提案まで、プロジェクト全体の責任者としてリードしていただきます。 ・プロジェクト管理: 導入スケジュールの策定や進捗管理、顧客側の体制づくりを支援 ・定着支援: 現場の募集人や事務の方々がスムーズに利用開始できるようオンボーディングを実施 ・現場の声の代弁: 顧客の要望を社内に伝え、使いやすさを向上させるための新機能を提案 ・追加提案: 活用状況に応じた更なる業務効率化に向けた新機能やプランの提案 ◎カスタマーマーケティング(仕組みによる支援) テクノロジーとコンテンツを駆使し、より多くの顧客がスムーズに『hokan』を使いこなせる仕組みを構築します。データに基づき、ユーザーの利便性を最大化させる施策を実行するポジションです。 ・1対多の導入支援: 合同オンボーディングやウェビナーの企画・運営や、ステップメールを用いた効率的な利用開始サポート ・コンテンツ制作: 活用ガイドやFAQの整備、顧客がいつでも学べる「hokanスクール」の構築・運営 ・データ活用: ログ分析を通じて利用状況を可視化し、顧客のつまずきを解消するための改善施策を立案 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 FinGATEKAYABA202 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~10,000,000円 <月額> 416,666円~833,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給:年2回(8月 / 2月)※平均昇給率:+11.3%(2024年度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【市ヶ谷】コーポレート担当(シニア/責任者候補)◆IPO準備/AIショッピングアプリ『PLUG』展開
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- ■□前年比3倍以上で成長/メディアでも話題の『PLUG(プラグ)』展開□■ ■募集背景: 事業の急成長に伴い、IPO(新規上場)を視野に入れた組織体制・経営基盤の強化が急務となっています。 現状、コーポレート機能は必要最低限の運用に留まっており、体制・仕組みともに未整備に近いフェーズです。だからこそ、単なる「管理」ではなく、将来のIPO・上場後を見据えた設計や、AIを積極的に取り入れた効率的・再現性のあるバックオフィス構築、現場に入り込みながらのハンズオンな実行など、これらをリードいただける コーポレート責任者 を募集します。 ■担当業務: ▼まずお任せしたい業務▼ 〈経理〉 ・月次/四半期/年次決算対応及び進行管理 ・経費精算、請求書処理、売上・支払管理、入出金管理 ・仕訳入力、会計システム運用 ・税理士・顧問との連携・資料準備 ・各種経理フローの自動化・AI活用の推進 〈労務・総務〉 ・入退社手続き、オンボーディングフローの構築・運用 ・勤怠管理、給与計算チェック(社労士連携あり) ・オフィス備品・デバイス・各種契約管理 ・社会保険・産育休・労災・年末調整などの制度運用 ・全社が生産性高く働ける環境づくり 〈その他〉 ・社内規程(経理・稟議・就業規則等)の策定・アップデート ・内部統制・権限分掌の設計(承認フロー、職務分掌) ・ISMS、Pマーク更新 ▼将来的にお任せしたい業務▼ ・上場後を見据えたコーポレート体制・業務プロセスの設計および高度化 ・経理、財務、法務、労務等のコーポレート機能統括および組織設計・採用計画の策定 ・上場後の開示・決算・監査対応を前提とした運用体制・ガバナンスの構築 ・内部統制(J-SOX含む)・業務標準化を通じた持続的に回る組織基盤の確立 ・経営陣・事業部と連携した経営管理および意思決定支援 ■事業について: AIショッピングアプリ 『PLUG』は、国内2,000以上のECサイトと提携・アグリゲーションすることで、最安値の自動比較、クーポンやキャッシュバックの自動適用などを実現し、誰でも簡単に「安心で賢いオンラインショッピング体験」ができるプロダクトです。累計250万DL(2025年11月時点)/年間流通総額100億円超まで事業を拡大しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区四番町4-19 CIRCLES市ヶ谷7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 550万円~950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):308,285円~614,104円 固定残業手当/月:108,382円~215,896円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,667円~830,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験によって要相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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プロダクトマネージャー◆200万DL・ショッピングアシストアプリ「PLUG」展開
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- 【インタフェースの力で、テクノロジーの恩恵をすべての人へ/累計200万ダウンロード・WAU70万人/AppStore評価4.6+/】 ■仕事概要 STRACTはオンラインショッピング時にクーポン・キャッシュバックを自動発見・最安値検索が可能なショッピングアシストアプリ『PLUG(プラグ)』を提供しています。 Safariブラウザ拡張という国内外でもユニークな技術を利用し、PLUGを有効にしたブラウザでECサイトにアクセスすると、自動でクーポンやキャッシュバック・最安値情報を検索して発見し、お得にお買い物ができる便利なオンラインショッピングアシストツールです。 個別最適化されたECサイトの顧客体験を、PLUGを起点とした体験に変革することによって、eコマースの全体最適化を実現し、あらゆるトランザクションにとって、なくてはならない存在になっていきます。 【具体的には】 ・ユーザー課題、プロダクト課題・改善点を抽出 ・プロダクトの企画設計・仕様策定(UIを含む可能性あり) ・要件定義・仕様書の作成 ・プロダクト/機能リリースにおける進行管理、ディレクション業務(アジャイル開発・スクラムの進行) ・プロダクト/機能リリース後のモニタリングと改善 ・プロダクト/機能に関するステークホルダーとのとの連携、ディスカッション ・開発ロードマップの策定 ・エンジニア・デザイナーとのコミュニケーション 【ポジションの魅力】 ・DL数150万超(WAU50万超)のコンシューマ向けアプリに早期に携わることができる ・ゼロパーティデータを保有しており、サードパーティ・クッキーに依存しない優位性がある ・プロダクトグロースに加え組織文化や制度を築くタイミングで参画いただくことができる ■社員インタビュー https://career.stract.co.jp/
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区四番町4-19 CIRCLES市ヶ谷7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 600万円~996万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):369,942円~614,104円 固定残業手当/月:130,058円~215,896円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~830,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 85名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【データエンジニア】◆バンダイナムコグループのデータ戦略部門/データ基盤開発とデータマネジメント実現
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- ■業務内容:データエンジニアとして、以下2つの業務を担当いただきます。 (1)データ基盤設計/開発/運用 ・GCP環境を中心にしたデータレイクやデータウェアハウスの設計、開発、運用 ・データ活用のためのETL開発・運用 (2)データマネジメント実現のための開発 ・データに関わる業務理解と業務改善の支援 ・データマネジメント要件を満たすメタデータ管理システム、データ品質管理システム、アーキテクチャの設計、構築 ・データマネージャーや分析官、PM等の社内外他職種の関係者との協業 ■データマネジメント業務における担当範囲: データマネジメント方針(例:ポリシー設計)は専任担当者(データマネージャー)が実施するので、その実現のための開発がデータエンジニアの担当業務範囲となります。そのためデータエンジニアは開発に専念する事ができます。 ■開発の進め方: 自身で開発を進めつつ、数名の外部パートナー(フリーランスエンジニア)と協業して開発を進める形になります。 ■魅力: ・経験豊富なデータエンジニア(外部パートナー)との協業を通して、データエンジニアリングの知見を吸収できます。 ・データエンジニアの出身業界が多様なので、事例を通してデータ基盤開発のナレッジ獲得ができます。 ・新規でのデータ基盤構築なので、技術選定の自由度が高く、技術的な挑戦が可能な環境です。 ・フレックスタイム制、ABWに基づいたメリハリの効いた働き方が可能。 ■開発環境: 【分析基盤】BigQuery【統合分析環境】Jupyter、Vertex AI【BIツール】Looker、Looker studio【CI/CD】GitHub Actions【コンテナ技術】GKE【ワークフローエンジン】Cloud Composer【ETLツール】Dataflow、trocco【監視ツール】Cloud Monitoring【インフラ構成管理】Terraform【コード管理】GitHub【ツール類】Slack/Google Workspace/Chatwork ■データ戦略部について: 主力事業の1つである「バンダイナムコグループ内の単体/横断分析」を進める中核となるのがデータ戦略部であり、「グループ内の事業運営に関する意思決定への貢献」をミッションにしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝5-37-8 バンダイナムコ未来研究所7F 勤務地最寄駅:都営地下鉄浅草線/三田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~400,000円 <月給> 230,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験に応じて決定 ※残業代は残業時間に応じて別途全額支給(月の平均残業時間10~20H程度) ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(夏季・冬季) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【リードデータエンジニア】バンダイナムコグループのデータ戦略部門/データ基盤開発とデータマネジメント
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- ■業務内容:リードデータエンジニアとして、以下3つの業務を担当いただきます。 (1)データ基盤設計/開発/運用 ・パブリッククラウド(AWS, GCP)を用いたデータ基盤の設計、開発、運用 ・サービスDBからのバッチベースでのデータ収集 (ETL実装を含む) ・システム基盤としての運用改善(構成管理, CI/CDなど) ・システム安定稼働のための監視機構の構築 ・データ基盤内のセキュリティ担保 (IAM管理, セキュリティポリシー遵守など) (2)データマネジメント実現のための開発 ・データモデリングとデザイン (例:業務要件や分析要件に必要なテーブルやログの定義) ・マスタデータ管理 (例:IP/ゲームタイトル単位でのマスターデータ定義。マスターデータ管理用のツール開発要件定義) ・データ統合と相互運用性 (例:データ加工要件定義。バッチ処理のデータフロー見直し) ・データストレージとオペレーション (例:BigQuery、Dataflow等で構成されるデータ基盤の設計/構築/運用) (3)データ基盤領域のテックリード ・システム全体のアーキテクチャ設計や技術選定 ・若手データエンジニアの技術支援 (例:コードレビュー) ■開発の進め方: 自身で開発を進めつつ、数名の外部パートナー(フリーランスエンジニア)と協業して開発を進める形になります。 また将来的には若手データエンジニアへの技術面でのアドバイスやコードレビューも担当する形になります。 ■魅力: ・新規でのデータ基盤構築なので、技術選定の自由度が高い環境です。 ・バンダイナムコグループを横断した大規模なデータ基盤開発に関わる事ができます。 ・データ分析に関わる様々な機能が一部門に集約されているため、データ分析者と密に連携して仕事を進める事ができます。 ・フレックスタイム制、ABWに基づいたメリハリの効いた働き方が可能。 ■データ戦略部について: 主力事業の1つである「バンダイナムコグループ内の単体/横断分析」を進める中核となるのがデータ戦略部であり、「グループ内の事業運営に関する意思決定への貢献」をミッションにしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝5-37-8 バンダイナムコ未来研究所7F 勤務地最寄駅:都営地下鉄浅草線/三田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 740万円~1,280万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~640,000円 <月給> 370,000円~640,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験に応じて決定 ※管理職の場合は、管理監督者での勤務となり、その場合は残業代支給無 ※月の平均残業時間10~20H程度 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(夏季・冬季) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 35名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全2件
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【東京】バックオフィス(総務メイン)◆免許取得に向けた幅広いサービスを展開/残業月10時間以内
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- 【免許取得から取得後のカーライフまでの一貫した支援事業を展開/外国人支援/年休120日/月残業10時間以内】 ■業務概要: 当社のバックオフィス部門において、次世代を担っていただける方を募集いたします。総務業務をメインにお任せする予定です。ゆくゆくは法務や経理業務にも業務幅を広げていただきたいと考えております。バックオフィスにおけるゼネラリストを目指したい方歓迎です。 ■業務詳細: ご経験に合わせて下記業務をお任せします。ご入社時には総務業務をメインでお任せする予定ですが、ご経験をお持ちの方には法務や経理業務もお任せします。 <総務・管理業務> ・各種届出(行政手続き等)の対応 ・社内ルール・規程の管理 ・在庫や備品の管理 ・その他バックオフィス業務全般 ゆくゆくは下記業務もお任せします。 <法務業務> ・契約書の作成・管理・更新対応 ・社内外との契約内容の確認・調整 <経理業務> ・請求書発行 ・入出金管理 ・経費精算 ■組織構成: 40代の管理職1名、20代のメンバー1名の2名で構成されております。現在業務を行っているメンバーから業務を引き継いでいただきます。分からない部分は一緒に行いますのでご安心ください。 ■就業環境: 年間休日120日(基本的には土日祝ですが、繁忙期には土日出勤の可能性がございます。代休は取得可能です)月平均残業10時間以内とメリハリをつけて就業いただけます。 基本的には出社にて業務していただきますが、ご家族事情等の致し方ないご理由で在宅勤務を相談することも可能な環境です。 ■当社について: 当社は、外国人の方が日本で運転免許を取得する際の「外免切替」支援を専門に行う企業です。近年、日本国内における外国人就労者・生活者の増加に伴い、外免切替ニーズは年々拡大しており、当社事業も急成長フェーズにあります。 現在、同社では約20名の外国人スタッフが在籍し、集客(多言語での問い合わせ対応・情報発信)、接客(申請案内・書類サポート・学科対策支援)、行政・教習所との調整、といった外免切替に関わる一連の業務を担っています。 今後は、案件数の増加・多国籍化の加速・法人案件の拡大が見込まれております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神泉町9-5 フジタインゼックスビル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):244,000円~314,000円 固定残業手当/月:16,000円(固定残業時間8時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与有/ (6月・12月の年2回)※個人評価と連動しています 昇給有/ 有(毎年3月に見直し) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】バックオフィス(経理メイン)◆免許取得に向けた幅広いサービスを展開/残業月10時間以内
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- 【免許取得から取得後のカーライフまでの一貫した支援事業を展開/外国人支援/年休120日/月残業10時間以内】 ■業務概要: 当社のバックオフィス部門において、次世代を担っていただける方を募集いたします。経理業務をメインにお任せする予定です。ゆくゆくは総務や法務業務にも業務幅を広げていただきたいと考えております。バックオフィスにおけるゼネラリストを目指したい方歓迎です。 ■業務詳細: ご経験に合わせて下記業務をお任せします。ご入社時には経理業務をメインでお任せする予定ですが、ご経験をお持ちの方には総務や法務業務もお任せします。 <経理業務> ・請求書発行 ・入出金管理 ・経費精算 ・仕訳 ・月次対応サポート ゆくゆくは下記業務もお任せします。 <総務・管理業務> ・各種届出(行政手続き等)の対応 ・社内ルール・規程の管理 ・その他バックオフィス業務全般 <法務業務> ・契約書の作成・管理・更新対応 ・社内外との契約内容の確認・調整 ■組織構成: 40代の管理職1名、20代のメンバー1名の2名で構成されております。現在経理業務を行っているメンバーから業務を引き継いでいただきます。分からない部分は一緒に行いますのでご安心ください。 ■就業環境: 年間休日120日(基本的には土日祝ですが、繁忙期には土日出勤の可能性がございます。代休は取得可能です)月平均残業10時間以内とメリハリをつけて就業いただけます。 基本的には出社にて業務していただきますが、ご家族事情等の致し方ないご理由で在宅勤務を相談することも可能な環境です。 ■当社について: 当社は、外国人の方が日本で運転免許を取得する際の「外免切替」支援を専門に行う企業です。近年、日本国内における外国人就労者・生活者の増加に伴い、外免切替ニーズは年々拡大しており、当社事業も急成長フェーズにあります。 現在、同社では約20名の外国人スタッフが在籍し、集客(多言語での問い合わせ対応・情報発信)、接客(申請案内・書類サポート・学科対策支援)、行政・教習所との調整、といった外免切替に関わる一連の業務を担っています。 今後は、案件数の増加・多国籍化の加速・法人案件の拡大が見込まれております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神泉町9-5 フジタインゼックスビル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):244,000円~314,000円 固定残業手当/月:16,000円(固定残業時間8時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与有/ (6月・12月の年2回)※個人評価と連動しています 昇給有/ 有(毎年3月に見直し) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 120名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全22件
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【リーダー候補◇新卒採用担当】急成長エンタメスタートアップ◇採用戦略企画~ブランディングまで◆在宅可
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- ≪人事未経験から新卒採用立ち上げに携われる≫急成長エンタメスタートアップ◎月間8億回再生の自社IP保有!多種多様なジャンルにて展開中◎週2在宅・残業20~30h・フレックス・土日祝休み ★ポジション概要★ 累計YouTubeチャンネル登録者1,200万人超のアニメIP群を持つ当社にて、資金調達10億円・シリーズBを迎え、さらなる事業拡大を目指すために、今年度より本格始動する新卒採用を、組織の立ち上げから一緒につくっていくメンバーをリーダー候補として募集します。 ショートアニメ・ゲーム・グッズ・ライセンスなど各事業部で活躍するエンタメへの愛と情熱を持った仲間たちを集めるために、採用戦略・採用ブランディングの設計から、インターン企画、選考、入社後のオンボーディングまで、Plottの28卒以降の新卒採用を企画から実行まで一気通貫で担っていただきます。 ★業務内容 ・新卒採用戦略の企画・立案・実行 ・採用ブランディング・採用広報の企画 ・インターンシップ・採用イベントの企画・運営 ・選考フローの設計・改善 ・書類選考・一次面接 ・エージェントとのリレーション構築 ・採用媒体の運用 ・入社案内・オンボーディング・研修の企画・運営 ★ポジションの魅力 ◎新卒採用をゼロから立ち上げられる! 立ち上げフェーズだからこそ、採用戦略やブランディングなど、上流工程から携わることができます。入社後のオンボーディングや研修設計にも携わるため、活躍・定着までを見据えた組織づくりに携わることができます。 ◎役員直下でスピード感ある意思決定! 経営陣との距離が近く、自分の提案がそのまま採用施策として実行される環境です。開拓できる要素が大きいため、未経験業務であっても、裁量を持ってスピーディーにチャレンジできます。 ★Plottについて★ 『Next Creative Studio』をビジョンに、IPコンテンツを企画・制作・プロデュースする会社です。YouTube・TikTok・webtoonなど新世代のプラットフォームから大ヒットIPの創出を目指しています。ライセンス・ゲーム・音楽などの新規事業へ本格参入。IPの魅力を最大化するための自社メディアミックス展開を加速中です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田錦町2-4 ダヴィンチ小川町5階 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 480万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):304,750円~412,717円 固定残業手当/月:95,250円~128,950円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~541,667円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【第二新卒歓迎◆新卒採用立ち上げメンバー】急成長エンタメスタートアップ◇採用~研修・育成まで◆在宅可
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- ≪急成長エンタメスタートアップの新卒採用立ち上げメンバー◎月間8億回再生の自社IP保有!多種多様なジャンルにて展開中◎週2在宅・残業20~30h・フレックス・土日祝休み≫ ★ポジション概要★ 累計YouTubeチャンネル登録者1,200万人超のアニメIP群を持つ当社にて、資金調達10億円・シリーズBを迎え、さらなる事業拡大を目指すために、今年度より本格始動する新卒採用を、組織の立ち上げから一緒につくっていくメンバーを募集します。 ショートアニメ・ゲーム・グッズ・ライセンスなど、エンタメへの愛と情熱を持った仲間たちを集めるために、各事業部で活躍する28卒以降の新卒総合職人材の採用をご担当いただきます。 【業務内容】 ・学生との面談・一次面接 ・応募者フォロー・クロージング ・インターンシップ・採用イベントの企画・運営 ・エージェントとのコミュニケーション ・採用媒体の運用 ・採用広報の企画・運営 ※ご経験や適性に応じて、徐々に下記業務もお任せします。 ・戦略の企画・立案・実行 ・採用ブランディングの企画 ・選考フローの設計・改善 ・オンボーディング・研修の企画・運営 ★ポジションの魅力 ◎新卒採用をゼロから立ち上げられる! まずは面談・面接などの実務からスタートし、ゆくゆくは上流工程にも挑戦できます。「採用担当」としてではなく、「会社づくりを担う人事」として成長できる環境です。 ◎役員直下でスピード感ある意思決定! 経営陣との距離が近く、自分の提案がそのまま採用施策として実行される環境です。裁量を持ってスピーディーにチャレンジできます。 ◎採用以外にもスキルが身につく! 採用だけではなく、入社後のオンボーディングや研修設計にも携わるため、活躍・定着までを見据えた組織づくりに携わることができます。 ★Plottについて★ 『Next Creative Studio』をビジョンに、IPコンテンツを企画・制作・プロデュースする会社です。YouTube・TikTok・webtoonなど新世代のプラットフォームから大ヒットIPの創出を目指しています。ライセンス・ゲーム・音楽などの新規事業へ本格参入。IPの魅力を最大化するための自社メディアミックス展開を加速中です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田錦町2-4 ダヴィンチ小川町5階 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 360万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,550円~304,750円 固定残業手当/月:71,450円~95,250円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2017年
従業員数 100名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全2件
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【日本橋浜町/週2~3在宅可】経理◇経理領域を牽引する中核メンバー/IPO準備中/安定経営
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- 【有名企業を顧客に持つデジタルコンサルティング企業/リモート勤務可/IPO準備や管理体制構築の実務経験を積める環境◎】 ■業務概要: 当社はIPOを見据えた管理体制の強化を進めています。 現在はCFOを中心とした少数精鋭の体制で経理業務を担っていますが、事業拡大に伴い、経理領域を牽引いただける中核メンバーを募集します。 本ポジションでは、CFO直下で決算業務はもちろん、業務フローの改善や経理体制の構築、IPO準備など、会社の成長フェーズならではのテーマに携わっていただきます。 ご経験やご志向に応じて、経理の専門性を深めるキャリア、組織づくりに携わるキャリアなど、役割は柔軟に設計します。 ■業務詳細: ご経験やご志向に応じて、以下の業務をお任せします。 ・月次、年次決算の取りまとめ、および決算業務の高度化、早期化 ・IPOを見据えた内部統制、開示体制の構築 ・監査法人との折衝、監査対応 ・freeeを活用した経理業務フローの設計、改善 ・CFOと連携した管理体制、バックオフィス基盤の強化 ・ご経験、ご志向に応じて、経理組織づくりやマネジメントへのチャレンジ 当社ではAIやアシスタントの活用を進め、定型業務は可能な限り効率化。 今回ご入社いただく方には、決算・業務改善・IPO準備・管理体制構築など、経理としてより付加価値の高い業務に集中していただきたいと考えています。 ■当ポジションについて: ~「経理を回す」ではなく、「経理組織をつくる」フェーズ~ 現在の当社は、IPOを見据えた管理体制の強化を進めているフェーズです。 決算業務だけでなく、内部統制の整備や業務フローの最適化、管理体制の構築など、これから整備すべきテーマが数多くあります。 今回ご入社いただく方には、こうした変革をCFOのパートナーとして主体的に推進いただくことを期待しています。 CFOは監査法人での会計監査業務をはじめ、海外会計事務所、国内外グループ会社管理やM&A後の管理体制構築、さらに上場準備企業での管理部門責任者など、多様な経験を有しています。 そうした知見を間近で吸収しながら、IPO準備や管理体制構築の実務経験を積める環境です。 変更の範囲:経理に関する業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋浜町1-11-8 ザ・パークレックス日本橋浜町4F 勤務地最寄駅:都営新宿線/浜町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~840万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):380,952円~533,332円 固定残業手当/月:119,048円~166,668円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~700,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力などを十分に考慮して決定します。 ※予定年収目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ※賞与を除いた金額となります。 ■昇給:年2回(会社業績、人事考課等により決定) ■賞与:年1回(会社業績、人事考課等により決定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【日本橋/週2-3在宅可】経理(月次決算経験者歓迎)◆IPO準備中/大手企業との取引多数/安定経営
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- 【東京都庁、AGC、NTTファイナンス等有名企業を顧客に持つデジタルコンサルティング企業/リモート可/スキルアップ環境◎】 ■業務概要: 当社の経理専任担当として、下記業務をお任せします。 具体的には、月次・年次決算業務から、経理体制の整備や監査・税理士対応、IPOに関わる業務をお任せいたします。(経験よりも意欲を重視いたします) ■業務内容詳細: <まずお任せしたいこと> ・出納業務/買掛金、売掛金管理/経費管理 ・月次/四半期/年次決算業務 ・経理体制の整備 <ゆくゆくお任せしたいこと> ・年度予算の策定、予実管理 ・税理士との折衝/税務申告書の作成(能力に応じて) ・金融機関との折衝/資金調達 ・株主総会、取締役会の運営 など <使用ツール> ・会計ソフト:freee ・コミュニケーションツール:Slack ■所属部署: 配属先の経営管理部は5名が在籍しており、現在は本格的にIPO準備を進めています。監査法人出身のCFO(男性)、マネージャー(30代後半男性)のもと、経理実務(決算)から徐々に管理会計や資金繰り、IPO準備も共に担っていただきたいと考えております。 ■キャリアパス: 将来的には 経理部門のマネージャーとして、組織の管理・運営をリードするポジションへのキャリアアップを期待しています。 ■働き方: 残業はIPO準備に伴い忙しくなることが想定されますが、現状は月平均10時間未満で、繁忙期でも40時間を超える残業は会社としてNGとしております。 また、リモートワーク制度(週2-3日)や時短勤務など、柔軟に働ける環境が整っております。 ■当社について: 当社は企業が抱えるデジタル領域の課題に対して、戦略立案、クリエイティブ制作、システム構築、運用・実行支援など、一気通貫でソリューションを提供するデジタルコンサルティング企業です。 「2027年(創業10年)までに売上100億円を達成し、DXでイノベーションをもたらすリーディングカンパニーになる」というミッションを掲げており、これまでに累計5億円の資金調達と従業員100名規模まで成長しました。現在、上場に向けて管理体制の整備を進めているため、これまでの経験を活かして共に組織づくりや体制強化に取り組んでいただける方を歓迎いたします。 変更の範囲:経理に関する業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋浜町1-11-8 ザ・パークレックス日本橋浜町4F 勤務地最寄駅:都営新宿線/浜町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 540万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):342,856円~457,142円 固定残業手当/月:107,144円~142,858円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 450,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力などを十分に考慮して決定します。 ※予定年収目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ※賞与を除いた金額となります。 ■昇給:年2回(会社業績、人事考課等により決定) ■賞与:年1回(会社業績、人事考課等により決定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 27名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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web広告営業/未経験歓迎/20代~30代活躍/年休126日
- 締切間近
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- クライアント企業のサービスや商品の価値を最大限に引き出し、「売れる仕掛け」をつくる広告営業職です。 入社後は既存クライアントのフォローからスタート。美容・健康食品などのEC事業者様や広告代理店様に向けて、課題のヒアリング、案件の進行管理、社内外の調整を行います。広告やマーケティングの知識は、実務を通じて少しずつ身につけていけます。まずは先輩や専門メンバーに確認しながら進められるため、未経験の方も段階的に業務へ慣れていけます。 【主な業務内容】 ■既存クライアント対応 既存顧客を中心に、課題のヒアリングや施策提案を実施。クライアントや代理店との調整役として、プロジェクト全体を円滑に進めます。 ■社内各チームとの連携 マーケターと連携し、ターゲット設計や媒体選定、施策の方向性を検討。単なる窓口ではなく、戦略の一端を担う存在として提案を行います。 ■案件進行・社内外調整 クライアントの要望を戦略に落とし込み、広告運用チームや制作チームなど社内各部署と連携しながら施策を推進。クライアントと社内の間に立ち、施策の進行管理・ディレクションを担います。 ■メディア営業 他媒体やパートナー企業へ繋ぐメディア営業も担当。クライアントの課題解決に最適なソリューションを提案します。 担当顧客はチーム全体で約30社程度。オンラインでの打ち合わせが中心ですが、必要に応じて訪問も行います。 成果だけでなく、プロセスや周囲と連携する姿勢も評価。インセンティブやMVP制度で日々の貢献を還元しています。
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- <本社> 東京都渋谷区恵比寿1-19-23 東邦ビル2階 ◇通勤しやすく、クライアント訪問時の移動にも便利な立地です。 ◇オフィスは駅近で、周辺にはおしゃれなカフェや飲食店が充実。社員同士でランチや飲み会を楽しめるほか、仕事帰りにショッピングも満喫できる環境です。 ◇オフィス内分煙(1Fに喫煙可能スペースあり)
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- 月給26万円~50万円+インセンティブ(年2回)+各種手当 ※上記には固定残業代(月35時間分/5万7400円~11万4700円)を含みます。超過分は別途全額支給。 ※インセンティブは評価に応じて支給。数字の面とプロセスの両方を評価し、個人だけでなく周囲と協力して動かしたプロジェクトも対象です。1回で100万円以上支給した実績もあります。
設立 2017年
従業員数 170名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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有名芸能人とつくるブランドを支える事務全般のお仕事です!
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- 通販サイトの運営管理として様々な業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■受注処理・管理 ■データ入力 ■出荷・配送手配 ■在庫・資材管理 ■同梱物の手配 など ◆ヒット商品の裏側が見えます 当社の新商品は有名芸能人がプロデュースしているため、リリース直後から大量の受注が入ります。 商品により購買層の違いもあり、20代に人気の商品もあれば、40代に人気の商品もあります。 プロモーション戦略や新商品の企画などにも携われるチャンスあり! 美容やサプリに興味のある方だけではなく、これからWebマーケティングや広告プロモーションに興味がある方には最高の職場になるはずです。 ◆専門知識は不要 業界未経験者歓迎! 入社後に専門用語、システムの使い方など、業務の基本知識を教えます。 オフィス経験のある方はすぐに活躍していただけますが、未経験の方も安心してスタートが切れる環境です!
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- 大阪府大阪市西区靱本町1-4-17 ACN 信濃橋ビル6階 ■四つ橋線「本町駅」から徒歩2分 ■御堂筋線「本町駅」から徒歩5分
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- 月給23.2万円~55万円 + 賞与 ※給与は経験やスキルを考慮して、相談のうえ、最終的に決定いたします ★実際に月給30万円、40万円スタートの先輩社員もいます! ・一回の昇給額がかなり大きいのも魅力です(5万円UP、10万円UPもあります) ・正社員一人あたりの売上高が大きい(5億円)ため還元する際の賞与の金額も大きい ・頑張ればどんどん昇給できる ・これまでに何人も大幅昇給を実現 【給与昇給例】 ◆2020年未経験入社のYさん(管理職) 入社時の月給23万円→入社3年目50万円到達 ※3年で27万円昇給 ◆2022年未経験入社のBさん(集計管理) 入社時の月給23万円→ 入社1年目33万円到達 ※入社4ヶ月で10万円昇給
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設立 2017年
従業員数 70名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全10件
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【週3在宅|経理|リーダー候補】残業時間15時間|年2回賞与|日常業務~決算・内部統制まで◎
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- 【組織拡大を支える経理リーダー候補/裁量大きく成長できる環境/CFOも目指せるキャリアパス】 ■業務概要 当社の経理リーダー候補として、日常の経理業務から決算、予算管理、内部統制など幅広い管理業務に携わり、組織拡大を支える強固な財務基盤構築に貢献いただきます。ご経験やご志向に応じて、経理だけでなく管理全体の管掌や役員登用も視野に入れたキャリア形成が可能です。 ■業務詳細 ・月次、四半期、年度決算業務全般 ・事業計画および予算策定、予実管理・分析 ・監査法人、証券会社、金融機関との折衝 ・資本政策の立案やエクイティストーリー構築 ・税務申告書作成 ・内部統制、J-SOXの構築と運用 ・社内フロー、システム、規程の整備や業務改善 ※上記からご経験・志向に応じて担当業務を決定。経理実務経験3年以上、決算一連業務・PL/BS作成経験が必須です。 ■扱うサービス 当社は建設業界特化の求人・転職プラットフォーム『建職バンク』を中心にSaaSプロダクトや新規事業を展開しています。 ■組織構成 正社員約60名で、経理を中心に管理部門と連携しながら業務を推進します。代表・役員とも距離が近いフラットな組織です。 ■業務の魅力 年次や社歴に関わらず抜擢の機会があり、リーダーからマネージャー、コーポレート本部長やCFO候補まで幅広いキャリアが描けます。事業や組織成長の中核を担うやりがいと責任感を実感できます。 ■教育体制 入社後はOJTや実務を通じてサポートがあり、業務範囲も徐々に拡大可能です。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日120日以上。働きやすい福利厚生や各種手当が充実しています。 ■想定されるキャリアパス リーダーからマネージャー、役員など、実績や志向に応じて幅広くキャリアアップの機会があります。 ■企業の特徴/魅力 住環境領域に特化し、業界の新たなインフラを構築。継続的な事業拡大を続ける成長企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区神楽坂2-14 ノービィビル3F 勤務地最寄駅:各線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 520万円~606万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):327,333円~370,738円 固定残業手当/月:106,000円~129,262円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 433,333円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◆基本給+業績賞与(年2回) ◆モデル年収: リーダー:約520万(+業績賞与年2回) リーダーレイヤー内で昇給・昇格:約640万(+業績賞与年2回) マネージャーレイヤーに昇給・昇格:約750~850万円(+業績賞与年2回) ※業績賞与:平均1か月目安 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【未経験歓迎】Webマーケティング◆266万人利用!建設業界求人サイトを運営◆年休120日
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- 【第二新卒/未経験活躍求人!◆266万人利用のマッチングプラットフォーム「建職バンク」を運営/「住環境」領域を情報・技術で支援/50兆円の巨大マーケットの変革に挑む/年休120日/早期キャリアアップ可能】【変更の範囲:無】 ■募集背景: 当社は2017年12月に人材紹介事業をスタートし、3期目にはメディア事業、 人広告事業、4期目には人材紹介事業で新たな部門の立ち上げを行いました。6期目に入った現在も複数の事業の創出を予定しています。今後の事業拡大や新規事業/プロダクトの立ち上げに、マーケティングの側面から関わって頂ける方を募集しています。 ■業務内容: ・人材紹介事業におけるマーケティング戦略の立案および推進 (オンライン・オフライン問わず、チャネル横断での集客・CRM戦略に関わっていただきます) ・メディア事業の戦略立案 ・新規事業のマーケティング戦略立案・推進、組織づくり ■入社後の体制: これまで入社された方は業界未経験の方も多く、丁寧なOJTを通してキャッチアップして頂きます。専門用語が多い中一人前になるまでサポートをしながら業務を進めて頂くため、安心してご入社頂けます。 ■当社の特徴: 同社では「建設物を中心とした、人々の生活を形成する住環境」を事業領域としています。住環境領域に関しての課題は多く、特に建築業界には多重階層の下請け構造があったり、IT化が進んでおらずレガシーな部分が多いなど課題が山積みです。そこに対しITを駆使したサービスを提供することで課題解決をしていき、住環境を取り巻く課題に対して持続的な発展に貢献いたします。 今後の展望として、法人同士のマッチングやSaaS領域、建材の販売・レンタルサービスや金融関連周りなどにも事業を伸ばし、課題が多いとされる建築業界の改革を目指します。当社で集めた資金でコツコツを手を広げていきたいという方針が根底にあるため、資金調達などはせず、着実に事業拡大をしていきます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区神楽坂2-14 ノービィビル3F 勤務地最寄駅:各線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,530円~369,900円 固定残業手当/月:86,800円~130,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,330円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり(但し、決算連動) ■昇給:年2回 ※現年収、スキルなど考慮しながらご相談させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 50名
平均年齢 34.1歳
求人情報 全19件
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VPoD候補◆デザイン戦略・仕組みづくり・採用と組織開発・人材育成など◆福利厚生◎
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- ■トリビューが目指すこと トリビューは、「ありたい自分でいられる世界の実現」をミッションに掲げ、美容医療をはじめ、人生の選択肢を広げる医療技術の不透明さを解消するプラットフォームを運営しています。 美容にとどまらず、再生医療やレーシック、卵子凍結など、自由診療は人生の選択肢を広げ、悩みに対する根本的な解決を可能にする医療技術です。 一方で、発展途上の市場であるがゆえに、価格の不透明さや情報の非対称性により、機会損失やトラブルが頻発しているのも事実です。 トリビューはこれらの問題を解決するべく、信頼性の高い情報とスムーズな予約体験を基盤として、各クリニックの強みとユーザーの希望を適切にマッチングさせるプラットフォームを提供することで、自由診療における新しいスタンダードを創っていきます。2025年1月にはシリーズCで23億円を調達し、累計調達額は約40億円に到達。事業と組織が大きく成長するフェーズにあり、この変革をデザインの力で牽引してくれるリーダーを募集します。 ■ミッション 当社のデザイン組織を牽引し、プロダクトのUI/UXを軸としたブランド体験全体を統括するVPoD候補ポジションです。経営・事業サイドと連携しながら、サービス価値の最大化と組織スケールを両立し推進いただける方を募集します。 ■具体的な業務内容 ◎デザイン戦略と仕組みづくり ・事業の「理想の将来像」を描き、中長期的なデザイン戦略・ロードマップを策定・実行する ・全社的なデザインシステムやガイドラインの構築・運用 ◎採用と組織開発・人材育成 ・デザイン組織の強化に向け、社内外への発信やイベント・カンファレンスへの登壇なども含めた採用活動全般 ・メンバー個々の成長とプロジェクト成果を両立させる、戦略的なアサインとマネジメントを実行する ・メンバーが「課題解決のプロセス」に当事者意識を持てるよう、育成・評価の仕組みを構築・運用する ◎イノベーションの推進 ・最新技術を積極的に導入し、培ってきた経験と融合することでクリエイティブの新たな可能性を探求する ・経営層、プロダクトマネージャーやエンジニアなど、異なるファクターを束ねるファシリテーターとして、チームを事業の結節点へと導く
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿1丁目19-23 東邦ビル3階 勤務地最寄駅:山手線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 900万円~1,300万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,658,956円~9,618,492円 固定残業手当/月:195,087円~281,792円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 750,000円~1,083,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> スキル・経験・能力を考慮し決定いたします 年2回見直しあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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既存顧客向け法人営業(クリニックサクセス)◆自由診療に特化した口コミ・予約プラットフォーム
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- ~累計200万DL突破/自由診療に特化した口コミ・予約プラットフォームを展開/「広告枠の販売」を超え、「クリニックのCMO」へと進化していきます~ ■募集背景・ミッション 2025年11月時点で流通総額300億円を突破、日本国内と韓国で約1,000院に導入いただいており、トリビューはまさに成長フェーズを迎えております。 クリニックだけに留まらず、自由診療や美容医療業界全体へトリビューの提供価値を高めていくために、組織の強化・拡大が急務となっています。 「誰のどんな課題を解決したいのか」を大切にしているため、ただサービスが売れれば良いという営業ではなく、プロダクトやマーケティング部門と連携しながら、顧客貢献や事業グロースに貢献していただきたいと考えています。 ■業務内容 業界知識のインプットや、美容クリニックが抱える課題を理解していただき、担当院へのソリューション提案を実施いただきます。最短半年~1年程度でチームのリードやプロダクト改善業務などもお任せしていきます。 ・クリニックに対する売上拡大/集客改善の提案 ・レビューや価格設計の見直しによる導線最適化 ・プロダクト開発や広告施策との連携によるPDCA設計 ・利用ユーザーの行動データ分析と活用提案 ■魅力 【未成熟な産業のデファクスタンダードを創る】 自由診療・美容医療の領域は成長産業でありながら、情報の非対称性が大きい未成熟な領域です。 圧倒的な症例データを持ち、業界内でのプレゼンスを確立しているトリビューだからこそ、巨大で未成熟な産業に「デファクトスタンダード」を創る社会貢献と事業成長の両方を実現できると考えています。 ■キャリアパスイメージ ◆入社時(入社1年目) ・カスタマーサクセスとしてクリニックの集客支援の成功を実現 ◆入社2年目 ・既存プロダクトの活用に留まらず、クリニックのグロースに向けた新規機能、商品開発の企画、実行 ・クリニック(ドクター)向けのマーケティングプランの実行、コミュニティ開発・運営 ◆入社3年目 ・マネジメント志向:リーダーとしてチームでクリニックのグロース支援を実現 ・Biz Dev志向:クリニックの経営支援に向けた事業開発ミッションを推進 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿1-19-23 東邦ビル3F 勤務地最寄駅:JR山手線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,439,304円~6,658,956円 固定残業手当/月:130,058円~195,087円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円~750,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> スキル・経験・能力を考慮し決定いたします。 年2回見直しあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 23名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【虎ノ門/未経験歓迎】商談解析クラウドの法人営業◆既存顧客/土日祝休/急成長スタートアップ
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- <営業未経験の方活躍中!営業に挑戦したい方歓迎◎AIを活用した商談解析ツール/SaaS企業において1→10フェーズでの経験が積める> ■業務概要: お客様のセールス活動における課題と向き合い、aileadを活用して、 お客様の成果創出にコミットするAE(アカウントエグゼクティブ)を募集します。 「ailead」は属人化しがちな営業スキルや、営業プロセスを見える化するセールスAIクラウドSaaSです。 2021年7月のリリース以降、急成長を遂げており、今後さらに多くの企業様の成果創出に尽力できるようAE(アカウントエグゼクティブ)チームを絶賛拡大中です。 スタートアップだからこそ、CSの0→1から1→10、10→100にいたるまで各フェーズに携わることができます。 ■具体的な業務: ・お客様の機能理解を促すオンボーディング業務 ・お客様のゴール達成へのサポート(お客様ごとにカスタマイズしたサポートプランの立案、企画、実行) ・契約更新や拡大利用に伴うサポート業務 ・プロダクト改善におけるお客様のご要望ヒアリング及び社内提案 ・各種資料/ヘルプページ等のコンテンツ作成 ■当社について: 「世界中の人々の役に立つ事業を創り続ける」をミッションとして掲げ、AI(人工知能)及びML(機械学習)を活用し、仕事の生産性を飛躍的に向上させる商談解析クラウド「ailead」を提供しています。 少子高齢化が進み労働力人口が大きく減少、出生率の低下など、日本における「人手不足」は大きな社会課題となっています。私たちはこのような社会課題を解決すべく、「ailead」では、これまで手作業で行っていた商談の記録・共有作業を自動化し、作業をゼロにし、顧客と向き合う時間を最大化できるようなお手伝いをさせていただきたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂1-14-14 第35興和ビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,931,300円~5,862,588円 その他固定手当/月:43,621円~87,241円 固定残業手当/月:45,438円~90,877円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,334円~666,667円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記「その他固定手当」は「月20時間分の深夜割増残業手当分」として支給(超過分別途支給) ※昇給年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 17名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【神戸市】Webエンジニア(PM)◆UX・UIデザインに強み/リモートワーク主体/独自制度豊富◎
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- 【PM経験を積みたい方歓迎/信頼のある既存顧客を中心にプロジェクトを主導/顧客の満足するUIを2人3脚で作り上げる】 ■採用背景: 現在エンジニア組織は4名ですが、責任者のみがPMとなりプロジェクトを動かしているため、受けられない案件も多くなっている状況です。上流工程の経験のある方に来ていただき、PMとしての役割を担っていただきながら開発をお任せしたいと考えています。 ■職務概要:: 自社プロダクトの開発やクライアントからのWebサービス、業務システム、スマホアプリ等の受託開発をお任せします。 ■職務詳細: ・Webサービス、業務システムの要件確認~開発 ・自社プロダクトの開発 ・インフラ構築 ・スマホアプリの開発 ・Webサイトのディレクション等 ■案件事例: ・電気自動車の充電ステーションの基幹システム ・会員システム、会員証として使えるネイティブアプリ ・ウェビナーの効果検証をするシステムのフロントエンド開発 ・事業会社の業務システムのクラウドシステム化 ※お客様より「こういうものを作りたいのだけど」という相談を受け、企画段階から導入後の運用保守まで担うなど、信頼関係のあるお客様と一緒に当社主導でプロジェクトを進めるケースが多いです。 ■ミッション: 設計や実装を担当するだけではなく、サービスや仕様・ユーザーインターフェースを決める段階から、サービス価値を高めていけることを考え、制作していきます。ユーザー体験を継続的に改善し、様々なビジネス成果のためにより良い価値創出を推進して頂きます。 ■就業環境・風土: ・残業は個人の裁量によって分かれており、月10時間もしていないメンバーもいれば、固定残業手当分を超えて稼ぎたいと長く働くメンバーもいます。 ・リモートワークでも朝会・夕会・チーム会でコミュニケーションが活発です。 ・「解で快を創る会議」や「ドロンパ制度」などユニークな福利厚生で会社を盛り上げています。 ■組織構成: 開発チーム※UIデザインチーム、開発チームの完全な分業により、開発のみに専念でき、UIにこだわった高品質のものを開発できます。 ■就業環境: 基本は在宅での業務、週に1度のみコミュニケーション目的でオフィスに出社します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 神戸オフィス 住所:兵庫県神戸市中央区旭通2丁目10-18 一貫楼ビル401 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与:年1回(業績による) ■給与改定:年1回(成果・業績による) ■モデル年収: 年収560万円 入社1年目 メンバー(月給40万円+手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 38名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【御茶ノ水】アニメーション制作の進行管理◆人気アニメの制作実績多数/土日祝休
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- 【話題のアニメの制作を手掛けるアニメ制作企業!/制作進行管理/残業0~40時間/フレックス/基本土日祝休】 ■業務内容: 当社にてアニメーション制作の進行管理業務をお任せします。他社様やクリエイター陣とのやり取りを通じ、アニメーション制作にご貢献頂きます。 高品質な成果物の提出且つ、納期の遵守が求められるため、円滑な進行を行える方を歓迎いたします。 ■組織構成: 現在、当社には50名程度の社員が常駐しており、さらに数名の外部委託者が協力しています。社員の多くは若手クリエイターで構成され、活気あふれる環境で日々新しい挑戦に取り組んでいます。チームワークを重視し、互いにサポートし合いながら高品質な作品を生み出しています。 ■入社後の流れ: 入社後は、プロジェクトの配属になり、先輩社員にOJT形式で教わりながら流れを覚えていただきます。1か月程度の研修期間を経て、徐々に自立してプロジェクトを担当していただきます。わからないことは周囲の人に相談できますので、安心して業務に取り組むことができます。 ■当社・当求人の魅力: 設立当初よりCG技術の開発や共有に力を入れてきた当社。高いクオリティのCG制作が評価され、少年マンガ誌連載の大人気アニメをはじめ、誰もが知るアニメ作品の制作に携わってきた実績があります。 はたらき方としては、基本は土日祝休みで、休日出勤対応がある場合でも振替休日取得が可能です。残業は納期等が近い場合は40時間程度発生する場合もございますが、残業がほぼない月もあり、プライベートな時間も確保しつつ就業することができます。 最新のデジタル技術を取り入れた次世代のアニメ制作を行っている当社にて、一緒に次のヒット作を生み出しませんか? 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区外神田2-7-1 開花ビル2F 勤務地最寄駅:各線/御茶ノ水/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 372万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,900円~380,500円 固定残業手当/月:74,100円~119,500円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記想定年俸:経験/スキルを考慮の上で決定 ■賞与:なし ■昇給:年1回査定。業績/成績により決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 40名
平均年齢 28.6歳
求人情報 全5件
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【秋葉原】遊技機の3DCGデザイナー・モデラー◆パチンコ・パチスロ映像開発で豊富な実績/年休125日
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- ◇◆ぱちんこ・パチスロをもっと面白く◆◇パチンコ、パチスロが大好きな方歓迎します。 ■職務内容: ・弊社東京オフィスでの3DCG新チーム立ち上げのための、オープニングスタッフを募集致します。遊技機開発業界経験のある方、もしくは遊技機開発に強い興味がある方を募集致します。それ以外にも場合によって企画協力、クライアントとの窓口、進行管理なども行って頂きます。 ■具体的には: ・キャラクター、背景、プロップ等のモデリング・テクスチャ作成、3Dモデル制作 ・モデル作成のディレクション ・簡単な3Dのモーションデザイナー ■社風・働き方: ・会社の中でも日常的にぱちんこ、パチスロの話が行われる環境です。レトロパチンコファン、雑誌ライターや演者さんのファン、パチンコは打たないけどYoutubeなどにアップされている実践動画が好きな社員などが多数働いています。 ・残業は平均20~30時間程度/月と、ワークライフバランスも重視しながらの働き方が可能です。 ■当社の特長: ・多数のクライアント様を抱えており、様々な機種の制作に携わることが可能です。社内外メンバーの座組の調整、各クライアントとの交渉により達成感があります。タレントや版権作品(まんが・アニメ等の作品)とのタイアップタイトルも多くあります。 ※製作実績 ・A機種 企画立案、演出仕様書作成 ・B機種 リーチ演出、予告演出、確変フロー、仕様立案 ・C機種 企画立案、字コンテ作成、遊技盤面デザイン制作 ・D機種 企画コンセプト立案、コンセプトボード作成、2Dイラスト製作 ・E機種 企画コンセプト立案、絵コンテ製作、Vコンテ製作、デザイン指示」 ・F機種 映像制作、コンポジット、2Dデザイン」「G機種 データオーサリング ・開発タイトル機種数は、100タイトル以上。その他、企画仕様補助、映像演出案製作等、幅広く受注しております。 ※遊技機以外の製作実績 ・リョーマ!The Prince of Tennis 新生劇場版テニスの王子様(2021年) 協力 ・上海「実物大フリーダムガンダム立像」 GUNDAM docks at Shanghai (2021年) 協力 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ★株式会社チャンスメイト 東京オフィス 住所:東京都千代田区外神田3丁目11-11 VORT秋葉原Ⅵ 5階 株式会社チャンスメイト 東京オフィス 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/末広町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,250,000円~4,788,000円 固定残業手当/月:59,000円~101,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 329,833円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、前職・年齢・経験・スキルを考慮の上、決定致します ■昇給:年1回(能力に応じて実施) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【秋葉原】遊技機の映像企画プランナー◆パチンコ・パチスロ映像開発に特化で豊富な実績/年休125日◎
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- ◇◆ぱちんこ・パチスロをもっと面白く◆◇ ・パチンコ・パチスロなどの遊技機の映像制作を行っている当社。業務拡大中につき企画プランナー職を募集しております。パチンコ・パチスロが大好きな方ぜひご応募ください。100件以上の実務経験のある遊技機特化型開発会社で裁量を持って仕事が可能です。 ■職務内容: ・遊技機映像の映像企画の全般対応を担当して頂きます。またクライアントとの窓口、進行管理なども行って頂きます。 ■具体的には: ・遊技機の映像企画の全般対応 ・仕様企画、抽選企画、演出企画、映像企画、企画書・仕様書作成 ・プロジェクトの進行管理、クライアント、協力会社との折衝など ■社風・働き方: ・会社の中でも日常的にぱちんこ、パチスロの話が行われる環境です。レトロパチンコファン、雑誌ライターや演者さんのファン、パチンコは打たないけどYoutubeなどにアップされている実践動画が好きな社員などが多数働いています。 ・残業は平均20~30時間程度/月と、ワークライフバランスも重視しながらの働き方が可能です。 ■当社の特長: ・多数のクライアント様を抱えており、様々な機種の制作に携わることが可能です。社内外メンバーの座組の調整、各クライアントとの交渉により達成感があります。タレントや版権作品(まんが・アニメ等の作品)とのタイアップタイトルも多くあります。 ※製作実績 ・A機種 企画立案、演出仕様書作成 ・B機種 リーチ演出、予告演出、確変フロー、仕様立案 ・C機種 企画立案、字コンテ作成、遊技盤面デザイン制作 ・D機種 企画コンセプト立案、コンセプトボード作成、2Dイラスト製作 ・E機種 企画コンセプト立案、絵コンテ製作、Vコンテ製作、デザイン指示」 ・F機種 映像制作、コンポジット、2Dデザイン」「G機種 データオーサリング ・開発タイトル機種数は、100タイトル以上。その他、企画仕様補助、映像演出案製作等、幅広く受注しております。 ※遊技機以外の製作実績 ・リョーマ!The Prince of Tennis 新生劇場版テニスの王子様(2021年) 協力 ・上海「実物大フリーダムガンダム立像」 GUNDAM docks at Shanghai (2021年) 協力 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ★株式会社チャンスメイト 東京オフィス 住所:東京都千代田区外神田3丁目11-11 VORT秋葉原Ⅵ 5階 株式会社チャンスメイト 東京オフィス 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/末広町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~540万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,250,000円~4,788,000円 固定残業手当/月:59,000円~101,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 329,833円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、前職・年齢・経験・スキルを考慮の上、決定致します ■昇給:年1回(能力に応じて実施) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【中野】経理 ◇ 医療機関総合アプリの開発・運営/10億円の資金調達完了の急成長企業/年休120日
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- \★求人のポイント★/ ・オンライン診療数20,000名突破のAI医療アプリ『アイメッド』運営 ・10億円資金調達の急成長企業! (医療従事者の就業環境の改善、診療を必要とする人に届けられる環境の整備、今後も医療業界の課題解決に取り組んでいきます) ■業務内容: 同社は、病院の検索・来院予約・オンライン診療をアプリ内で行える『アイメッド』の運営や、オンライン診療×お薬処方の通販サイト『med』の運営など、「ドクターをもっと身近に」をコンセプトとした自社プロダクトの開発・運営を行っております。 今回は、医療機関総合アプリの開発・運営を手掛ける同社にて、経理財務中心に管理部門業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: 経理・税務業務を中心に、幅広くお任せ致します。 基本業務は内製化していますが、仕分け入力のチェックや税金計算など、一部外注しております。 ・日常経理業務 ・仕訳入力 ・支払業務 ・決算業務(月次・年次) ・監査法人対応サポート(資料作成など) ・税務申告対応 ・備品購入 ・契約更新管理 ・支払通知書等の作成 等 ※勘定奉行を利用しております。 ■ポジションの特徴/採用背景: 高品質で革新的なサービスを提供することで医療分野におけるイノベーションを追求し、医療機関および関係者とお客様に、医療アクセスのさらなる選択肢を提供することで、社会に貢献することを目指している当社の経理財務を募集します。 ■組織構成: 会社全体で、社員5名+パート10名程の組織です。 ・部長:50代前半男性(IPO準備~達成経験、上場後の体制づくりまで対応されており、経理財務を軸に管理部門全般の経験をお持ちの方です。) ■同社について: ・「フリーワード・エリア・診療科目・日時」など、さまざまな検索に対応した病院検索やクチコミ投稿など、医療機関掲載数16万件を誇る日本最大級のAI医療アプリ『アイメッド』を開発・運営しています。 ・「ドクターをもっと身近に」をコンセプトに、診療を必要とするお客様の様々な悩みや不便さ、医療従事者の環境改善など、医療業界の課題解決をミッションとしております。 ・2023年には、約10億円の資金調達を行っており、今後も医療業界の課題解決に努めるべく、さらなる成長を目指しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中野区中央5-8-1 朝日生命新中野ビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):223,200円~350,800円 固定残業手当/月:68,400円~107,500円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 291,600円~458,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> その他休日出勤手当、深夜残業手当あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 136名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【フルリモートOK・フルフレックス】エクスペリエンスデザイナー◆MUFGグループ/顧客金融体験の向上
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- ~MUFGグループ・安定基盤◎/常に最先端技術を導入/スキルアップ可能な環境/優れたデジタル環境/年休120日~ 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■事業ビジョン 当社は三菱UFJフィナンシャルグループ(MUFG)のDX推進を支援し、体験設計の戦略策定からグロースまでMUFGが提供する顧客体験の品質向上に取り組んでいます。 ■職務内容 MUFGのサービス/プロダクトにおけるタッチポイントの顧客体験のコンサルティングをお任せします。 ・クライアントワークにおける体験デザインのプロセス設計・実行 ・事業課題及び調査結果に基づいた顧客体験の要件化 ・ソリューション設計及びプロトタイププロダクションのディレクション ・ユーザー検証の計画~実行及びデータに基づく課題抽出 ・開発チームと密な連携によるプロジェクト効率化と生産性最大化 ・アクセス解析やユーザビリティ調査結果に基づいたグロースディレクション Div. Head、Director、Leadで組織&案件マネジメントを実施し、Senior、Middle、Associateが各案件にアサインをする運用をしています。 アサイン状況に応じ、ChatGPTを始めとする機械学習など他部門と連携したR&D案件の体験設計や、JDDのコーポレートカルチャーの推進及び従業員体験設計のディレクションをお任せする場合もあります。 ■組織構成 デザイナー10名、金融機関からの出向者3名、計13名体制のデザイン組織です。男性8名、女性5名、20代~40代中心のメンバーで構成されています。 ■組織特徴 Experience Design Division(XDD)は、顧客体験戦略の立案から、ユーザー調査、プロトタイピング、サービス開発支援、ブランディングなど、体験設計の戦略策定からグロースまで一気通貫で支援しています。 事業組織内の都合に縛られない本質的なアプローチや、外部コンサルティング会社とは異なった事業組織とOne-Team体制で継続的な並走型支援に取り組める工夫をしています。 MUFGの各社はさまざまなサービスを提供しており、個人向け / 法人向け、新規立ち上げ / 既存の改善、デジタルサービス / 店舗や窓口、DX推進など多岐にわたるプロジェクトに携わるキャリア成長の機会があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋本石町3-3-5 日本橋トークビル9F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/三越前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 1,000万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):10,000,000円~12,000,000円 <月額> 833,333円~1,000,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力に応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート】エクスペリエンスデザイナー/MUFGグループ/オープンポジション/顧客金融体験の向上
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- \フルリモート!体験設計の戦略策定からグロースまで一気通貫で支援・多岐にわたるプロジェクトがあり携わる幅が広がる/ ■こんな方におすすめ: ・フルリモートでワークライフバランスを大事にしたい方 ・MUFGグループの安定基盤×大きな裁量権を求める方 ・影響力のあるプロダクトに携わりたい方 ■職務内容 ご経験に応じて、主に以下の2つのポジションのすり合わせをします。 <体験設計プロセスのリード> ・クライアントワークにおける体験デザインのプロセスの設計と実行 ・事業課題および調査結果による顧客体験の要件化 ・ソリューション設計、プロトタイプのプロダクションのディレクション ・ユーザー検証の計画、実行、データに基づく洞察の抽出 ・開発チームとの密な連携によるプロジェクトの効率化と生産性の最大化 ・アクセス解析やユーザビリティ調査結果に基づいたグロースのディレクション <体験設計プロダクションの実施> ・クライアントワークにおける体験デザインのプロセスと成果物の理解 ・体験要件に基づいたソリューション設計、プロトタイプのプロダクション ・ユーザー検証の計画、実行またはその支援 ・開発実装を前提としたUIデザイン及びビジュアルデザインのリード ・開発チームとの密な連携によるプロジェクトの効率化と生産性の最大化 ・グロース戦略に基づいたソリューションの検討、プロダクション アサイン状況に応じて、ChatGPTを始めとする機械学習など他部門と連携したR&D案件の体験設計や、JDDのコーポレートカルチャーの推進、従業員体験設計のディレクションをお任せする場合もあります。 ■組織特徴 Experience Design Division(XDD)は、顧客体験戦略の立案から、ユーザー調査、プロトタイピング、サービス開発支援、ブランディングなど、体験設計の戦略策定からグロースまで一気通貫で支援しています。 事業組織内の都合に縛られない本質的なアプローチや、外部コンサルティング会社とは異なった事業組織とOne-Team体制で継続的な並走型支援に取り組める工夫をしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋本石町3-3-5 日本橋トークビル9F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/三越前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~12,000,000円 <月額> 333,333円~1,000,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力に応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 70名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全7件
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【AI×HRプロダクトのBtoBマーケティングリード】AIを活用◆リモート可・サテライトオフィスあり
- NEW
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- ■仕事内容 自社プロダクトである採用DXツール「harutaka」のマーケティング全般をご担当いただきます。 やるべきことは多岐に渡りますが、一人で抱え込まないよう各自の得意領域やリソース状況を踏まえ柔軟に体制を変えながら成果に向き合える環境を構築しています。 【具体的な仕事内容】 ・マーケティング戦略の立案と実行 :ターゲット顧客の特定、市場分析、競合調査に基づいた戦略策定 ・リード獲得施策の企画・実行 :WEBサイト改善、SEO/SEM、Web広告、コンテンツマーケティング(ブログ、ホワイトペーパー、ウェビナー等)、など ・ナーチャリング施策の推進 :獲得したリードの育成、顧客エンゲージメント向上施策 ・効果測定と分析 :各施策のKPI設定、効果測定、データ分析、改善提案 ・顧客理解とフィードバック :顧客の声や市場のニーズを収集し、プロダクト開発チーム、営業チーム、カスタマーサクセスチームへフィードバックし、機能改善や新機能提案に貢献 ・他部署連携 :営業、カスタマーサクセス、開発、データサイエンスなど、社内の各チームと密に連携し、事業全体の目標達成に貢献 ・テクノロジーの積極活用 :生成AIをはじめとするテクノロジーを用いて、少数精鋭の体制を維持しながら今後のスケールに備えて業務拡大、効率化する体制の構築 ■業務環境 ・オープンでフラットな組織文化 :経営議事録が共有され、会社の課題について全社員でディスカッションする機会があります。 ・生成AIを積極的に活用 :プロダクト開発だけでなく、業務効率化と新たな価値創造のために生成AIを活用しています。 ■この仕事で得られること ・HRTech/SaaS領域の最先端でマーケティングを実践できる経験。 ・AIを活用したプロダクトのマーケティング戦略立案・実行に携われる貴重な経験。 ・スタートアップならではの、 経営層と近い距離感で事業成長に直接貢献し、新規事業創出などのチャレンジができる。 ・プロダクトが業界を問わず利用されるサービスであるため、 様々な業界のビジネスモデルを理解し、多角的な視点が得られます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社(城山オフィス) 住所:東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー 21F 勤務地最寄駅:日比谷線線/神谷町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> ZENKIGEN sazan beach 住所:神奈川県茅ケ崎市中海岸四丁目12986番地52 サザンビーチヒルズ4階11-a 勤務地最寄駅:JR線/茅ヶ崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):375,000円~541,666円 <月給> 375,000円~541,666円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験に応じて応相談 ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フレックス/リモート】機械学習エンジニア/採用DXサービス「harutaka」等を展開
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- ◎【動画データ解析】世界的なデータを解析!成果に結びつけるチャンス! ◎【フルリモート勤務】自由な働き方で貴重な動画データを解析しませんか? ◇◆こんな方々のご応募お待ちしております◆◇ ・社会課題の解決や新しいサービスの創造に挑戦したい方 ・日々の新しい分析手法やデータに対するアプローチの方法の更新に対して、高い感度とリサーチ力・理解力を持てる方 ・自らの専門領域を越え、技術研鑽したい方 ・スペシャリティを存分に発揮し、価値創造に尽力できる方 ■業務概要: 当社では、世界でも貴重なデータを活用した機械学習エンジニアを募集しています。あなたの力で、豊富なデータを解析し、成果に結びつける仕事です。 ■主な業務内容: ・当社が保有する大量の動画データの解析技術開発 ・クライアント企業とのDXプロジェクトや新規事業の立ち上げ ・ZENKIGEN Labを通じたアカデミックな研究開発 ■組織体制: ・当社は世界でも貴重な動画データを保有し、アルゴリズム設計や開発を行っています。 ・UI/UXデザイナーやエンジニアなど、プロフェッショナルが所属し、システム設計に取り組んでいます。 ・チーム全体でプロダクト企画に携わり、事業企画開発の力を短期間で身につけることができます。 ・昨年には3つのAIサービスをリリースし、AIを会社の競争力として位置づけています。 ・社員数は現在80名弱で、共同研究先や社内R&D組織との共同研究も可能です。 ■働き方: 東京にオフィス・茅ヶ崎(海の目の前)にサテライトオフィスがありますが、全社的にフルリモート・フルフレックスという働き方となります。 ■当社の特徴: ・面接中の映像データなど、プロダクト利用を通して得られた大規模なデータをもとにアルゴリズム設計、開発、展開していきます。こうしたデータを所持している企業は世界的にも珍しいです。 ・UI/UXデザイナーやエンジニアなどシステム設計に欠かせないプロフェッショナルが所属し、プロジェクトを遂行するための体制が整っていることも働きやすさを後押ししてくれます。 ・社員数は現在80名弱ですが、東京大学や慶應大学との共同研究を推進するR&D組織「ZENKIGEN Lab」では様々な領域のプロフェッショナルが副業も含めて活躍中です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社(城山オフィス) 住所:港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー 21F 勤務地最寄駅:日比谷線線/神谷町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> ZENKIGEN sazan beach 住所:神奈川県茅ケ崎市中海岸四丁目12986番地52 サザンビーチヒルズ4階11-a 勤務地最寄駅:JR線/茅ヶ崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):357,719円~715,440円 <月給> 500,250円~1,000,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業手当は月45時間0分、深夜手当月30時間0分、142,531円~285,060円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 54名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全7件
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制作未経験歓迎【フルリモート】UXデザイナー◆金融等大手案件◆より良い顧客体験の設計企画◆残業20h
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- ★フルリモートフリープレイス!日本国内どこでも居住可能です。その他、平日5連休を年2回取得できるなど、メリハリをつけて働くことができます。 ★大規模&裁量◎!日本を代表する大手企業の大規模案件(数千万~億単位)に最上流の戦略立案から制作後のマーケティングまで一気通貫して携わることができます。 ■仕事内容 クライアント企業のデジタルマーケティング戦略にもとづき、Webサイトやアプリケーションなどデジタル領域でのタッチポイントにおいて、Webディレクター、デザイナー、エンジニアと連携しながらより良い顧客体験の設計と具体企画/コンテンツの開発、UX/UIの設計を行っていただきます。 ■具体業務 ・各種定量、定性調査の設計、分析 ・クライアントの目的や課題を理解した上でターゲットインサイト調査、顧客体験(UX)の設計 ・各種調査設計、実査による課題仮説の導出、課題解決の為の企画プランニング ・ユーザーインターフェイス(UI)の設計 (サイトマップ、ワイヤーフレームなどの情報設計を含む) ・プロトタイプの作成、検証にもとづく迅速なブラッシュアップ ・WebデザイナーやマークアップエンジニアへのUX観点でのディレクション、品質管理 ■組織構成 30代を中心とした構成で、デジタル領域において10年以上従事した経験者が多く在籍しています。全員で助け合い、成長を目指す団結力があります。 また、メンバーのバックグラウンドも多岐に渡り、多様な価値観を受け入れる土壌です。 マーケティングシステム領域未経験で入社後、PMや執行役員からマンツーマンで指導を受け、部をまたがって活躍している社員も在籍しています。 ■教育制度(一部) ・デジタル領域で10年以上のキャリアを持つ経験者を育成担当としたOJT。 ・海外視察研修の実施(中国のデジタル事情、海外カンファレンス(sxsw、CES)、各種アワード ■当社について 博報堂マーケティングシステムズはグループシナジーを活用しながら、高度化、複雑化するデジタルプロジェクトにおいて、事業部や領域で分断されがちなデジタルマーケティングを一気通貫で実行できるサービス展開、組織作りをミッションとしています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー10F 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/赤坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~380,000円 固定残業手当/月:90,000円~150,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~530,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 金額は選考を通じ上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【全国フルリモート可|博報堂G】Webディレクター★ポテンシャル歓迎★上流・大規模案件に携わる
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- ★大規模&裁量◎!日本を代表する大手企業の大規模案件(数千万~億単位)に最上流の戦略立案から制作後のマーケティングまで一気通貫して携わることができます。 ☆部署を跨いでスキルアップ!各々の強みを伝授し、会社全体で成長を目指す団結力があります。 ★フルリモートフリープレイス!日本国内どこでも居住可能です。その他、平日5連休を年2回取得できるなど、メリハリをつけて働くことができます。 ■業務内容: オウンドメディアとマーケティングシステムを展開する当社にて、 大手クライアント企業のミッションや課題を把握し、デジタル領域における各チャネルでの顧客体験のあるべき姿を描きながら、要件定義・設計・構築から、データ分析をベースにした運用改善まで、PDCAのプロセス全体のディレクションおよびプロジェクトマネジメントに携わっていただきます。 ■業務詳細 ・調査分析(定性データ、定量データなど様々な情報を調査分析 ・企画、設計(戦略、ウェブサイト、コンテンツのプランニングと制作物の設計 ・プロジェクト管理(スケジュール、リソース、工数、品質管理 ・制作、システム開発ディレクション(社内外のスタッフと協業しウェブサイト・コンテンツ、スマホアプリなどの制作管理) ■組織構成 30代を中心とした構成で、デジタル領域において10年以上従事した経験者が多く在籍しています。全員で助け合い、成長を目指す団結力があります。 また、メンバーのバックグラウンドも多岐に渡り、多様な価値観を受け入れる土壌です。 ■教育制度 当社は教育制度にも力を入れており、下記以外もその他、順次制度を整備中です。 ・デジタル領域で10年以上のキャリアを持つ経験者を育成担当としたOJT。 ・スキル拡張のための各種取得の推進。(PMBOK、ウェブ解析士、Salesforce認定資格) ・海外視察研修の実施(中国のデジタル事情、海外カンファレンス(sxsw、CES)、各種アワード ・博報堂最新プランニング/マーケティングナレッジ研修への参加
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/赤坂駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~230,000円 固定残業手当/月:60,000円~90,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 17名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全1件
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採用支援コンサル営業/新事業/未経験歓迎/月給30万/土日休
- NEW
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- 当社の強みは、企業の課題に合わせて 提案できるサービスの幅広さです。 採用に困っている企業には人材紹介を 集客を強化したい企業にはWEBサイトや SNS動画を活用した提案を行います。 状況をヒアリングし最適な解決策を一緒に 考えるコンサルティング営業です。 今回募集するのは 既存事業のWEBサイトや動画・SNSの営業と 会社として新たに注力する 人材紹介事業の立ち上げメンバー。 お客様の売り上げに貢献。 お客様の人手不足を救う。 社会的意義の大きい「法人営業」。 成約率が高く企業も あなたも成長できる環境です。 また、お客様の課題は 「売上を上げたい」 「採用がうまくいかない」 「知名度を上げたい」 など様々。 当社の商材幅を活かし企画提案を通じてお客様の “売上アップ” “採用強化” “ブランド価値向上” を実現するのがミッションです。 ≪流れ≫ ▼アプローチ・サービス案内 採用や集客に課題を感じている企業へ アプローチしサービスをご案内します。 最初は先輩のトーク例をもとに進めていきます。 ▼ヒアリング 企業が抱える 「人材不足」・「応募が集まらない」 「会社の魅力が伝わらない」 といった課題を丁寧に確認します。 ▼企画・提案 人材紹介を中心に WEBサイト・SNS・動画なども 組み合わせながら課題に合った 解決策をご提案します。 ▼契約・アフターフォロー お客様の採用成功・集客改善に繋がるよう 継続的にフォローします。
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- 【大阪・名古屋・福岡での同時募集★】 ※希望勤務地への配属となります。 ※転勤はありません。 ※U・Iターンも歓迎いたします。 【大阪本社】 大阪府大阪市中央区平野町1-6-15 芸文社ビルディング3F(駅徒歩5分) 【名古屋支店】 愛知県名古屋市千種区今池5-2-6 今池センタービル4F-D(駅徒歩3分) 【福岡支店】 福岡県福岡市中央区大名2-10-2 シャンボール大名B棟1005号(駅徒歩2分)
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- 【ポテンシャル採用(未経験採用)】 ■月給30万円以上+インセンティブ(月間+半期)+賞与+各種手当 ※年齢や経歴を考慮して決定いたします! ※固定残業代(67,265円~・40時間分)を含む。超過分は別途支給。 【営業経験者・WEB・広告・通信業界の営業経験者(キャリア採用)】 ■月給30万円~50万円+インセンティブ(月間+半期)+賞与+各種手当 ※営業職やWEB・広告・通信業界の経験をお持ちの方の給与です。 ※経歴・スキルを考慮して決定いたします! 過去の実績や経験など、どんどんアピールください! ※固定残業代(67,265円~・40時間分)を含む。超過分は別途支給。 ☆固定残業代は制度上含まれていますが、 会社として定時退社を推奨しており、 実際の残業はほとんどありません。 限られた時間内で効率よく、 成果を出す働き方を大切にしています。
設立 2017年
従業員数 20名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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【在宅勤務可】PM<メンバー>■SIer出身者歓迎 ■Shopify特化型自社アプリ多数展開■
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- ◎【フルリモート・フルフレックス】PM(プロジェクトマネージャー)募集! ◎Shopify国内No.1アプリ開発企業 ■ポジション概要 Shopifyを活用したECストア構築・改善・リプレイスにおいて、要件定義から実装・運用まで一気通貫でディレクションを担うPMポジションです。 SIer出身者歓迎!EC領域未経験でも、提案力・プロジェクト推進力を活かせる環境です。 ■業務内容 (1)新規ストア構築ディレクション:事業者のニーズをヒアリングし、Shopifyでの最適な構築方法を提案・実装までリード (2)既存ストアの改善ディレクション:運営中のShopifyストアの課題を特定し、改善方針の策定・実装までを支援 (3)他社ECからのリプレイスディレクション:他社システムからShopifyへの移行提案・実装までを担当 ■業務詳細 ・RFP(提案依頼書)をベースとした提案コンペ対応 ・プロジェクト体制の構築・管理支援 ・要件定義、設計、構築、受入テスト、保守運用までの一連のディレクション ■働き方 ・フルリモート・フルフレックス:全国どこからでも勤務可能。柔軟な働き方を実現。 変更の範囲:会社の定める範囲 ■支援体制・魅力 ・社内EC経験者との勉強会を通じた提案力強化 ・業界最大規模の開発チームによる実装支援 ・内製化されたデザインチームと連携可能 ・化粧品・健康食品・日用品・アパレルなど、幅広い業種のEC構築を支援 ■企業の特徴 ◎Shopify Partner of the Year 2021 Japan受賞 ◎国内No.1のインストール数を誇るアプリ開発企業として、「Fast-Growing App Developer of the Year」に選出。 ◎国内最大級のShopifyアプリ13本を提供 ◎集客・CRM・定期購買など、EC運営の課題を解決する多彩なアプリを展開。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都世田谷区北沢二丁目6番地2号 ミカン下北B街区 第B401号区画 勤務地最寄駅:下北沢駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):323,566円~647,133円 固定残業手当/月:93,100円~186,200円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,666円~833,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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