41ページ:業種【インターネット・広告・メディア業界】の企業一覧
該当企業数 25,810 社中 2,001〜2,050 社を表示
設立 2017年
従業員数 11名
平均年齢 26.0歳
求人情報 全1件
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【品川】BPO事業の営業◆学生マネジメント/経営層直下で成長◎/将来起業したい方◎/土日祝休/裁量◎
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- 【主要事業ZEROWORKSの営業マネージャー候補/インサイドセールス/経営層に近いポジションで成長機会あり・起業の秘訣を学べます!若くしてマネジメント経験を積める◎】 当社の運営するBPO事業「ZEROWORKS」に参加する学生のマネジメントと営業BPOをお任せします。 ZEROWORKSとは:学生が納得感のあるファーストキャリアを選択するための長期インターン支援事業です。 当社で学生の支援を行いながら、法人顧客先の事業拡大を担う、「未来の社会づくり」に貢献できるお仕事です。働きながら自身のキャリアも考える場があります。 ■業務詳細 プレイヤーとして顧客へのインサイドセールスを行いつつ、徐々に配属先のメンバー(学生)のリーダーとしてマネジメント業務もお任せします。 <インサイドセールス> ・当社が提携している法人顧客からの案件に対して顧客リストを作成・架電を行いアポイントメントを取得します。 ∟担当企業数:一人当たり5~10社 ∟顧客例:シェアフル株式会社のアウトバウンド業務等 ・学生向けに商談やIS業務におけるトークスクリプトの作成も行います。 ∟チーム単位で目標数値を追い、年間3000件ほどの商談を行います。 <マネジメント> ・学生メンバーの行動管理、KPI管理・1on1など ・顧客セグメント・営業手法の立案 ■メインミッション ・学生のパフォーマンスの最大化 ・業務を通じたチーム目標へのコミット ■魅力 ・入社直後から役員直下の裁量権が大きいポジションです。 ∟早慶出身や元上場企業の役員等優秀な方と近い距離で業務ができます。 ∟経営戦略や企業の秘訣等を身近で学べます。 ・若いうちからマネジメントに携わることができます。 ∟学生が自分のやりたいことを見つける過程に携わり、成長や意識の変化を感じられる面白さがあります。 ■入社後のフォローアップについて ・OJTによる業務のキャッチアップを行います。 ・1~2か月程度でチームを持つ予定です。 ■キャリアアップ ・早期のキャリアアップが可能です。 ・毎月当社の代表と1on1を行い、自分の目指したいキャリアに関して相談できます。 ■組織構成 ・平均年齢27歳 ・管理職の9割以上が20代で若い組織です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東品川4丁目12-4 品川シーサイドパークタワー11F 勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~350,000円 固定残業手当/月:54,300円(固定残業時間30時間0分/月~30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 344,300円~404,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 残業代については超過分は別途支払われます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全49件
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【自社プロダクト】ECコンサルタント~グローバル×ITメガベンチャー/複数事業展開/成長中組織~
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- 【創業から9年で社員数が1,900人越えのITメガベンチャー/平均年齢も低く成長意欲の高い社員が多く在籍】 ■業務内容: グローバルで通用する “ECモール特化” の「ECコンサルティング組織」の拡大に伴うポジションです。現場でコンサルティング業務を行いながら、自社プロダクトの『ECマネジメントプラットフォーム AnyX』を組み込んだオペレーション/業務フローの改善、マニュアルの改善、組織設計、採用やメンバーへのオンボーディング設計/実行など、組織立ち上げ&拡大を共にリードするマネージャーを募集しています。 ■業務詳細: ・Amazonコンサルティングサービスの品質向上 ・Amazonコンサルティング組織の拡大に伴う業務 ・楽天市場/Yahoo!Shopping等のコンサルティング組織の拡大 <取り扱い媒体> ・Amazon / 楽天市場 / Yahoo!Shopping / Qoo10など ・その他リサーチ&分析ツール:ChatGPT / SellerSprite / Google Trend / Semrush / TalkW ■社風: 創業から9年で社員数が1,900人越え、うち900人が外国籍となっております。海外の売上比率も50%以上と非常に高く、平均年齢も低く成長意欲の高い社員が多く在籍しております。20代で事業部長をまかされている社員も複数いたりと、年齢問わず多くの機会が与えられるフラットで活気のある環境です。 ■当社について: メディア・ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの構築・運用、マーケティング、物流管理をワンストップで支援するプラットフォームを開発・提供しています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31F 勤務地最寄駅:日比谷線/六本木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 600万円~850万円 <賃金形態> 月給制 インセンティブ制度あり <賃金内訳> 月額(基本給):360,000円~510,000円 固定残業手当/月:101,538円~143,846円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 461,538円~653,846円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■査定:年2回 ■賞与:年1回(1ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【六本木】【グローバルオープンポジション】第二新卒歓迎◆PM・Webマーケ・人事など◆グロース上場G
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- AnyMind Groupでは、更なる事業拡大に向けて第二新卒の方を積極採用しています。職種/業界未経験でも、当社のビジネスにご興味のある方、急成長している企業で事業部長を目指したい方、グローバルなキャリアを築きたい方をお待ちしております。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職種 ◎プロダクトマネジャー ◎マーケティングプランナー ◎マーケティングセールス ◎Webコンサルタント ◎リクルーター(人事) ■事業部 ◎プロダクト開発 EC領域やマーケティング領域に横断的に提供している、AnyMindのプラットフォームの更なる成長を促進するポジションです。日本はもちろん、東南アジアを中心とした海外の営業チームや運用チーム、開発チームと連携しながら、市場に求められるプロダクト開発推進をお任せします。 ◎インフルエンサーマーケティング事業部 ナショナルクライアントをはじめとした広告主に対して、自社独自のプラットフォームを用いながら国内外のインフルエンサー/クリエイターを活用したマーケティング企画~実行を行います。 ◎パブリッシャーグロース事業部 クライアントが運営するWebサイトやスマホアプリの収益を最大化するため、自社開発のSaaSプロダクトを用いたコンサルティング事業を展開。Webサイトやアプリ内の広告運用だけでなく、メディア内のUI/UX改善や新規購読者獲得のための戦略立案~実行まで一気通貫でサポートしていただきます。 ◎D2C & EC事業部 ブランドを作りたい個人や企業向けに、ブランド立ち上げから製品生産・EC構築・物流・カスタマーサポートまでをワンストップで行なっています。インフルエンサーと一緒にゼロからブランドを作るブランドプロデューサーや、自社SaaS製品を活用した営業企画などをご担当いただきます。 ◎People(人材開発) AnyMindの急成長のコアは人材です。Group CEO、日本法人CHRO、事業部長とコミュニケーションをとりながら、AnyMindで活躍できる人材の採用(母集団形成からクロージングまで)をお任せします。 英語を使った業務をご希望の方には海外のポジションの案件もお任せします。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31F 勤務地最寄駅:日比谷線/六本木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 インセンティブ制度あり <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~330,000円 固定残業手当/月:67,692円~93,076円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 307,692円~423,076円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■査定:年2回 ■賞与:年1回(1か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2017年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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月1500万人利用/国内最大級Webメディアを支える営業事務
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- 【入社後まずお任せする業務】 まずは営業担当のサポートとして、 見積書・請求書・契約書の作成や電話・メール対応、営業資料の管理・更新などの 営業事務業務からお任せします。 先輩社員が業務の流れを丁寧にお教えしますので、 広告業界未経験の方もご安心ください。 【仕事に慣れてきたら】 業務に慣れてきたら、広告掲載データや売上データの集計、自社メディアの実績管理、提案資料の作成サポートなどにも携わっていただきます。 営業担当と連携しながら、広告提案をバックオフィスから支えるポジションです。 【この仕事の魅力】 一般的な営業事務とは異なり、 Web広告やマーケティングに関する知識を実務を通じて身につけられることが特徴です。 希望や適性に応じて、データ分析や営業企画などへ業務の幅を広げることも可能です。 【この仕事のPOINT】 ★国内最大級のWebメディアを支える仕事 月間1,500万人以上が利用する国内最大級の地域コミュニティメディアの広告事業を支えます。 ★"営業事務+マーケティング"のスキルが身につく データ分析や広告レポート作成など、 一般的な営業事務では経験できない仕事にも携われます。 ★Web広告業界の知識が自然と身につく 広告効果やデータ分析など、 市場価値の高い知識・スキルを習得できます。 ★キャリアアップも可能 希望や適性に応じて、 ・広告データ分析 ・営業企画 ・マーケティング などへステップアップできる環境があります。 【国内最大級の自社メディア】 ・月間アクティブユーザー:約1,500万人 ・月間PV:約11億PV ・1日あたり約70万件の投稿 ・全国4,000以上のカテゴリを展開 これだけの利用者・投稿量があるため、多くの企業から広告媒体として選ばれています。
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- ★「渋谷駅」より徒歩3分/転勤なし★ 東京都渋谷区渋谷3-27-11 【アクセス】 ■JR「渋谷駅」新南口より徒歩3分
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- 月給:30万円~35万円+各種手当 ◎経験・スキル・能力などを考慮して優遇します! 広告業界経験者: 月給:35万円~80万円+各種手当 ◎経験・スキル・能力などを考慮して優遇します! ≪年収例≫ ・年収480万円/入社2年目 ・年収750万円/入社4年目
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人事・総務・経理/会社を変える改革を実現できるコアメンバーへ
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- 約30名規模の組織を支える管理部門で、人事・労務の運用を主導し、抜け漏れのない体制を作っていただきます。 ※最初から全てを求める前提ではありません。現状把握から入ります。 まずお願いする業務(入社~半年) 【人事】 ●人材採用業務全般 ●評価・等級・報酬・目標管理の運用・改善案の起案~実装 ●研修・育成、現場課題のヒアリングと仕組み化 ●勤怠~給与・社保の運用管理 【経理】 ●日々の経理処理 ●請求書発行・支払管理 ●給与計算・勤怠チェック ●現預金管理 ●月次決算補助 ※ 決算・財務戦略・M&Aなどは ご経験やご希望に応じて段階的にお任せします 将来的に挑戦できること(希望制) ●業務フローの改善 ●管理部門の仕組みづくり ●経営陣への数値レポーティング 「できることから」「無理なく」広げていくスタイルです
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- ◆本社/東京都渋谷区渋谷3-27-11 祐真ビル新館 【アクセス】 ◆JR「渋谷駅」新南口より徒歩5分
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- ◆月給30万円~50万円+各種手当 ※残業代全額支給 ※経験・スキル・能力等を考慮して優遇します。
設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【大阪市中央区/未経験OK】SNS広告営業※インセンティブ毎月支給/年収1000万円を目指せる
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- 【未経験入社9割超/月給30万円以上+充実の各種手当制度/毎月インセンティブ/最短3カ月昇給昇格/年収1000万円実績あり/20代中心活躍/年間休日125日以上/淀屋橋&北浜駅直結】 ■業務概要 当社のSNS広告営業として、中小企業の集客・採用課題を解決する企画提案業務を担当いただきます。未経験からでも月給33.5万円以上(諸手当込)でスタート!!独自の教育カリキュラムや代表・営業責任者による直接指導を通じて営業スキルとマーケティング知識を習得できます。成果は毎月のインセンティブや昇給・昇格に反映されるため、若いうちから高収入とキャリアアップを実現できる環境です。 ■職務詳細 ・中小企業へ集客・採用課題をヒアリング ・SNS広告やWEB施策の企画提案 ・提案資料の作成と商談対応 ・契約後の制作チームとの連携 ・広告運用状況のフォロー提案 ■サポート体制 入社後は広告業界やSNS広告の知識を学ぶ初期研修からスタートします。その後はOJTを中心に、アポイントの取り方やヒアリング方法、提案手法まで段階的に習得可能です。ターゲット選定や商談ロープレも実施し、代表や営業責任者が直接指導を行います。研修後も先輩社員が商談へ同行するため、営業未経験の方も安心して成長できます。 ■組織体制 20代~30代が中心となって活躍している組織です。社員の9割以上が営業未経験からスタートしており、アパレル販売や事務、現場スタッフなど異業種出身者が多数在籍しています。未経験者の気持ちを理解するメンバーばかりなので相談しやすく、成長を後押しする風土があります。 ■業務の特徴 当社はSNS広告・WEBマーケティング市場という成長分野で事業を展開しています。成果は毎月のインセンティブや昇給・昇格へ反映され、入社1年目から高年収を目指せます。年間休日125日以上、完全週休2日制、残業月20時間以内など働きやすさも充実。淀屋橋&北浜駅直結の新オフィスで社員が長く活躍できる環境づくりにも力を入れています。 ■企業の特徴/魅力 営業会社でありながら制作機能を内製化しているため、一般的な広告代理店のような単なる仲介営業ではなく、提案から制作・運用まで一貫して顧客支援が可能です。また、経営者層への直接営業が中心となるため、高い営業力や経営視点を身につけられる点も特徴です。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 大阪支社 住所:大阪府大阪市中央区北浜三丁目2番12号 北浜永和ビル 3F 勤務地最寄駅:Osaka Metro御堂筋線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 315万円~628万円 <賃金形態> 月給制 ※年齢・経験・スキル等を考慮し、優遇いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~840,000円 その他固定手当/月:50,000円~200,000円 固定残業手当/月:50,000円~100,006円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~1,140,006円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・住宅手当:1.5万円(会社から3km圏内) ・職務手当:2万円 ・精勤手当:2万円 ・通勤手当:1.5万円 ・インセンティブ制度(達成毎月5~50万円) ※成果は翌々月に給与&役職に反映 最短3か月で昇給可 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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SNS広告営業/未経験OK/月給32万~80万円/賞与年2回
- 締切間近
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- 主に中小企業の経営者を対象に、 集客・採用など企業の課題を解決する 企画提案型の法人営業をお任せします! \取り扱う商材・サービス一覧/ #Instagram/YouTube/TikTokなどのSNS広告 #SNSコンサル (LINE/X/Instagram/YouTube) #WEBサイト制作 #WEB広告 (リスティング/SEOなど) #WEBコンサル (HPの改善提案・アナリティクス解析) #Indeed運用・コンサル #ショート動画制作 #企業PR動画制作 \仕事の流れ/ *ファーストアプローチ 不動産・建設・物流・医療・美容など幅広い業界へアプローチ! 集客・採用に関してのお困りごとや、 SNS・WEB広告の運用状況についてのヒアリングからスタート! *資料作成 現状の広告施策や運用状況などに応じて、 アプローチ先の企業様に合わせた 改善案などの資料を作成! *商談 作成した資料をもとに、 SNS動画広告サービスの提案を行います。 研修後も先輩社員が同行&サポートするのでご安心ください◎ *ご契約 成約後は社内の制作チームと連携し、 広告制作・広告運用のサポートを行います。 \入社後は、座学+OJTでしっかりサポート!/ ▽初期研修 入社後は初期研修からスタート! 広告業界やSNS・動画広告などの 基礎知識を学んでいただきます。 ▽OJT研修 その後はOJTを中心に、実務を通してスキルを身に付けていきます。ターゲットの見つけ方から実践形式のロープレまで、安心して営業デビューできるように先輩社員がしっかりサポートします! ▽独自の育成カリキュラムを用意! 未経験の方を念頭においた独自の教育カリキュラムにより、営業の基礎から実践まで段階を踏んで学ぶことができます。 営業ノウハウは、代表や営業責任者が直接丁寧に研修を行います。 40代の若い代表なので、何でも気軽にご相談ください♪
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- #淀屋橋駅から徒歩1分♪ #駅直結で雨の日も通勤しやすい♪ #30万円を上限に引越費用の一部を補助♪ <大阪支社> 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜三丁目2番12号 北浜永和ビル 3F <交通アクセス> Osaka Metro御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩2分 京阪本線「淀屋橋駅」より徒歩1分 京阪本線・Osaka Metro堺筋線「北浜駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙 ※転勤なし
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- 月給32万円~80万円+インセンティブ+賞与年2回 *高インセンティブ制度あり(毎月5万円~50万円) *最短3か月で昇給可 *成果は翌々月に給与&役職に反映 *年収1,000万円は通過点! ※上記月給には、固定残業代一律月6万円(40時間分)を含みます。 ※時間外労働の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給いたします。 ※年齢・経験・スキル等を考慮し、優遇いたします <キャリアアップ例> 先輩社員Tさんの場合 営業未経験/前職:アパレル販売 ▼入社2カ月:一般職 月給35万円+インセンティブ5万円 ▼入社4カ月:主任 月給37万円+インセンティブ12万円 ▼入社8カ月:マネージャー代理 月給40万円+インセンティブ47万円
設立 2016年
従業員数 12名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全3件
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【フルリモート】アートディレクター◆戦略策定から一気通貫で携わる/最大手企業からのリピートも多数!
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- 企業ブランディング・求人広告・LP・採用HPなど実務まで一気通貫で携わる注目の優良ベンチャー/徹底したクリエイティブ/フレックス制・年間休日122日~ ■当社の特徴 採用ブランディングを手掛けるクリエイティブエージェンシーとして、ボトムアップの社風をラップバトルで表現した求人広告やゾンビ映画にも引けをとらないクオリティの求人動画など、様々なアイディアを形にしてきました。 また顧客への納品がゴールではなく、その後の戦略策定や分析・オペレーションの設計・ブランディング・採用実務にも一気通貫で携わり自社で完結するビジネスモデルでやりがいを感じられます。スタートアップ企業から最大手企業まで幅広い顧客からのリピートやご依頼を頂いています。 制作実績:https://allhero.co.jp/works/ ■業務概要 アートディレクターとしてブランディングに悩む顧客とコミュニケーションを重ね、最適コンセプトを策定し統括として一連の業務をお任せします。 ■業務内容 ・顧客へのヒアリング ・マーケティングリサーチ、分析 ・デザインコンセプト設計 ・提案書作成、プレゼンテーション ・各種デザイン(WEB/ロゴ/グラフィック) ・デザイナーやコーダーのディレクション(社外の関係者を含む) ・撮影・映像ディレクション ■魅力 <質にこだわれる環境> 求人広告制作本数は月5.6本でそれ以外のバナーデザインやブランディング、動画作成などにも携わります。 様々なデザイン経験を持つことでスキルアップが目指せる環境です。 ブランディング予算は1500万~でしっかり質にこだわった製作が可能です。 <幅広い制作を行いスキルアップできる> 営業担当と共に上流の要件定義から関われるため、ご自身でデザインの策定なども行います。様々なコンセプトやアイディアをベースとしたデザインに取り組むことで大幅なスキルアップが目指せます。 <顧客からリピートを依頼される信頼性> 当社では納品をして終わりではなく納品後の分析やブランディングにも携わります。どのような採用手法で行うのかといった採用の最上流から関わるため顧客からの信頼を獲得しています。 ■配属先 現在3名 リーダー(印刷会社オペレーター出身)メンバー2名(WEBデザイン会社出身)。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区東1-3-5 MORE-EXCELLENCE2F 勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):369,000円~700,000円 固定残業手当/月:131,000円~170,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~870,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はあくまで想定です。 ご経験やスキルをしっかり評価し、お給料を決定します。 年2回の評価面談を設けており、その際目標を設定いただき、半年後に達成具合を振り返り、昇格・昇給を決めていきます。 頑張っている社員の月給・年収を上げたいという方針の為、還元はされやすい環境です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート】webデザイナー◆戦略策定から一気通貫で携わる/最大手企業からのリピートも多数!
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- 企業ブランディング・求人広告・LP・採用HPなど実務まで一気通貫で携わる注目の優良ベンチャー/徹底したクリエイティブ/フレックス制・年間休日122日~ ■当社の特徴 採用ブランディングを手掛けるクリエイティブエージェンシーとして、ボトムアップの社風をラップバトルで表現した求人広告やゾンビ映画にも引けをとらないクオリティの求人動画など、様々なアイディアを形にしてきました。 顧客への納品がゴールではなく、その後の戦略策定や分析・オペレーションの設計・ブランディングにも一気通貫で携わっています。顧客の採用に向けて最上流から入り込ためスタートアップ企業~最大手企業まで幅広い顧客からのリピートやご依頼があります。 制作実績:https://allhero.co.jp/works/ ■業務概要 デザイナーとしてや企業ブランディング、求人広告制作、LP、パンフレットなどの幅広いデザインなどを行います。 ■業務内容 営業担当が案件獲得した後、デザイナーも経営陣・人事部長のヒアリング同席 ・プロジェクト要件定義を行います。 顧客のブランドコンセプト・企画策定から考え、提案を行い実際のサイトマップ/ワイヤーフレーム/デザインラフ作成 ・ コーダーへの指示 ・ 撮影ディレクション/香盤表作成/ロケ地選定 ・*カメラマン/スタイリスト等のアサイン ・*役者・モデルのキャスティング*も行います。 *のつく業務は一部アシスタントが担当します。 ■魅力 <質に拘れる環境> 求人広告制作本数は月5.6本でそれ以外のバナーデザインやブランディング、動画作成にも携わります。 様々なデザイン経験を持つことでスキルアップが目指せる環境です。 ブランディング予算は1500万~でしっかり質にこだわった製作が可能です。 <幅広い制作を行いスキルアップできる> 営業担当と共に上流の要件定義から関われるため、ご自身でデザインの策定なども行います。様々なコンセプトやアイディアをベースとしたデザインに取り組むことで大幅なスキルアップが目指せます。 <顧客からリピートを依頼される信頼性> 当社では納品をして終わりではなく納品後の分析やブランディングにも携わります。またどのような採用手法で行うのかといった採用の最上流から関わるため顧客からの信頼を獲得しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区東1-3-5 MORE-EXCELLENCE2F 勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):284,000円~300,000円 固定残業手当/月:75,000円~80,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 359,000円~380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はあくまで想定です。 ご経験やスキルをしっかり評価し、お給料を決定します。 年2回の評価面談を設けており、その際目標を設定いただき、半年後に達成具合を振り返り、昇格・昇給を決めていきます。 頑張っている社員の月給・年収を上げたいという方針の為、還元はされやすい環境です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 23名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全2件
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未経験歓迎【大阪】Webマーケティング担当◆半年~1年の育成体制あり/年休120日/土日祝休
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- ~第二新卒歓迎/未経験からWebマーケティングの専門スキルを身につけられる/半年~1年の育成期間あり/年休120日/住宅手当有~ Google広告やSNS広告を活用し、企業の集客課題を解決するWebマーケティング職を募集しています。 入社後は広告運用の基礎から学べる研修体制を整えており、いきなり顧客対応を任せることはありません。 未経験からWebマーケターとしてキャリアを築きたい方を歓迎します! ■仕事内容 集客に課題を感じている顧客に対して、Google広告やSNS広告、ホームページ、LP(ランディングページ)などを活用したWebマーケティング支援を行います。 まずは広告運用やレポート作成などの実務を通して知識を身につけ、将来的にはクライアント担当として企画提案にも携わっていただきます。 ■具体的には ・Google広告、SNS広告の運用サポート ・広告配信データの分析、レポート作成 ・広告文やクリエイティブ改善の検討 ・LPやホームページ改善の企画補助 ・先輩社員の商談同行 ・クライアントとの打ち合わせサポート ・社内デザイナーとの連携、進行管理 将来的には20~30社ほどを担当し、広告運用だけでなく企画提案まで行うWebマーケターとして活躍いただくことを期待しています。 ■未経験でも安心の育成体制 入社後は約半年~1年かけて基礎から学んでいただきます。 ▼入社後~3カ月 ・Google広告の基礎学習・広告運用の基礎理解 ・広告関連資格の取得 ・レポート作成 ・ロールプレイング研修 ▼3カ月~1年 ・広告運用、分析業務 ・クライアント対応補助 ▼1年以降 担当顧客を持ち独り立ちいただく予定です。 顧客への企画提案から広告戦略立案、効果改善提案もお任せしてい来たと考えています。未経験者を前提とした育成体制が整っているためWebマーケティングの知識がない方でも安心してスタートできます! ■会社の特徴 WEBコンサルティング・WEB制作・採用支援を展開するベンチャー企業です。「精度の高いコンサルティング」を掲げ、仮説検証を繰り返しながら顧客成果の最大化を目指しています。 少数精鋭で風通しが良く、若手の挑戦を歓迎する社風。社内イベントや独自制度もあり、コミュニケーションが活発な環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区瓦町4-4-7 おおきに御堂筋瓦町ビル4F-C 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~323,000円 固定残業手当/月:54,000円~77,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 264,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収例 ・370万円/入社1年目(月給264,000円+賞与) ・500万円/入社1年目(月給350,000円+賞与) ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験歓迎【大阪】採用課題を解決する提案営業◆Indeed・求人広告・採用LPを提案/転勤なし
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- ~第二新卒・未経験歓迎/企業の「人が採用できない」という課題を解決/営業+Webマーケティングの知識が身につく/住宅手当あり/年間休日120日~ 企業の採用課題に対して、Indeedや求人ボックス、採用ホームページ、Web広告などを活用した提案を行います。 「営業職としてキャリアを積みたい」 「Webマーケティングに興味がある」 「お客様と長く関係を築く仕事がしたい」 そんな方にピッタリのポジションです! ■具体的には ・企業の採用課題のヒアリング ・Indeed、求人ボックスなど求人広告の提案 ・採用ホームページやLP制作の提案 ・広告運用担当やデザイナーとの打ち合わせ ・制作物の進行管理、ディレクション ・既存顧客へのフォローや追加提案 ・採用状況の振り返りと改善提案 担当企業数は30~40社程度をお任せ予定です。 ■ポジションの魅力 <未経験からWebマーケティングの知識が身につく> Indeedや求人ボックスだけでなく、Web広告や採用LP制作など幅広いサービスを取り扱います。営業力はもちろん、マーケティングやWebの知識も身につけられる環境です。 <幅広い提案ができる> 同社では求人広告だけではなく、 ・Indeed ・求人ボックス ・Meta広告 ・採用サイト制作 ・LP制作 ・Webマーケティング支援 など複数のサービスを扱います。 お客様の課題に合わせて最適な提案ができるため、提案の幅広さを実感できる環境です。 <若手が成長しやすい環境> 少人数組織のため、一人ひとりの裁量が大きい環境です。 年次に関係なく顧客対応や提案にチャレンジできるため、営業として早期の成長を目指せます。 ■会社・組織の特徴 WEBコンサルティング・WEB制作・採用支援を展開するベンチャー企業です。 「精度の高いコンサルティング」を掲げ、仮説検証を繰り返しながら顧客成果の最大化を目指しています。 少数精鋭で風通しが良く、若手の挑戦を歓迎する社風。社内イベントや独自制度もあり、コミュニケーションが活発な環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区瓦町4-4-7 おおきに御堂筋瓦町ビル4F-C 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~323,000円 固定残業手当/月:54,000円~77,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 264,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収例 ・370万円/入社1年目(月給264,000円+賞与) ・500万円/入社2年目(月給350,000円+賞与) ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2017年
従業員数 28名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全1件
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【大阪】法人営業/自社業務効率化システム提案◆顧客課題解決型営業/成長組織で裁量大◆年休125日
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- 【導入3,600社超/業務効率化SaaSの提案から運用まで一気通貫/第二創業期・事業拡大中/顧客課題の本質的解決に貢献】 ■業務概要 当社が展開する建設業界向け業務効率化システム『AnyONE』の提案営業を担当します。工務店を中心とした法人顧客に対し、経営・業務課題を可視化し、最適なシステム導入を提案。契約後は運用支援や活用提案まで一気通貫で顧客支援を行い、長期的な関係構築を目指します。 ■ご入社後の流れ これまでのご経験・適性に応じてフィールドセールス、カスタマーサクセスいずれかの業務を担当いただきます。ゆくゆくは提案~導入~導入後支援まで一気通貫で担当いただくことを想定しております。 ■業務詳細 ・顧客へのアポイント取得および商談実施(1日平均2件程度) ・ヒアリングによる経営課題・業務課題の深掘りと課題抽出 ・課題に応じたシステム導入シナリオ設計、最適な提案からクロージングまで一貫対応 ・契約後の導入・活用支援、顧客からのフィードバックをもとに継続的な改善提案 ・プロダクト開発、マーケティングなど他部署と連携し施策を企画・実行 ■扱うサービス 建設業界の業務・経営課題を可視化し、事業成長を支える業務効率化SaaS『AnyONE』 『AnyONE』顧客の事業成長を後押しする存在です。業界特性上、目の前の業務が忙しく事業・経営課題の解決に着手できていない顧客も多いです。そのような顧客に対し、お客様の経営を可視化し、課題の把握や改善への気づきを促すことで、次の一手を考えるキッカケを生み出します。 <URL>https://www.any-one.jp/ ■教育体制 ご入社後約1ヶ月教育・研修の期間を設けております。内容としては企業理解や商材知識のインプット、ロープレ研修を実施します。研修期間の最後にはロープレ試験を設けており、合格となれば現場配属となります。現場配属後はOJTで独り立ちできるまでしっかりフォローを行いますので、ご安心ください。 ■想定されるキャリアパス 顧客支援のプロフェッショナルとしての成長や、将来的なリーダー・組織運営へのキャリアも描けます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> エニワン株式会社 住所:大阪市西区土佐堀1丁目4-11 金鳥土佐堀ビル6F 勤務地最寄駅:大阪メトロ四ツ橋線線/肥後橋駅駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 408万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,312,000円~4,056,000円 固定残業手当/月:64,688円~79,219円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 340,688円~417,219円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> S職/ミドルポジションの年収レンジです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 45名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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インフルエンサーを起用した企業PR/企画提案営業
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- ◎クライアント・クリエイター・視聴者全てに価値を届ける企画が可能 ◎所属クリエイターを起用するため、自由度の高い設計が可能 ◎売上・フォロワー数・SNSの声など成果が目に見える YouTube・TikTokなどに強みを持つMCN認定クリエイターファームである当社にて、各種プロモーションの企画・進行ディレクションを担当。 以下の流れで業務を進めます。 【業務の流れ】 ▼施策の目的やブランドトーンを共有 ▼クリエイターに最適な構成を設計 ▼クリエイター・マネージャーとの表現のすり合わせ、演出・撮影内容を決定 ▼制作スケジュールを立案し進行。投稿までディレクション ▼コンテンツ公開後の数値(視聴回数・エンゲージメント等)を分析 ▼クライアントへの改善提案を実施 ▼トレンド分析やナレッジ共有を通じたノウハウ蓄積 有名ブランドと人気クリエイターをつなぐ架け橋となり、視聴者の心に届くコンテンツを一貫して創り上げます。 【知識・ノウハウを習得可能】 入社後はまず、自社の事業内容やクリエイターの特徴を理解する基礎研修からスタート。必要に応じてビジネスマナー研修なども実施します。 その後、最大半年間のOJTを通じて、SNS・Web広告・マーケティングの基本知識を習得。実務では問い合わせ対応や資料作成、ディレクション補助など幅広い業務を経験しながら、ノウハウを実践的に学べる環境です。
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- ◎渋谷駅よりビル直通のシャトルバスあり 【転勤なし】 東京都目黒区青葉台3丁目6-28 住友不動産青葉台タワー8F 【アクセス】 ・東急田園都市線 「池尻大橋駅」 より徒歩7分 ・京王井の頭線 「神泉駅」 より徒歩8分 ・京王井の頭線 「渋谷駅」 より徒歩10分
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- 月給25万円~45万円+賞与年2回 ※賞与については、在籍が1年を超えてから支給いたします。 ◎経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記にはみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。 月給25万円の場合は、月28.7時間分/4万4000円 月給45万円の場合は、月45時間分/11万3000円 【人事評価制度で、昇給チャンスあり】 明確な人事評価制度に基づいて、半年間の成果を評価。個人の努力や実力を、正当に還元しています! 【試用期間(研修期間)中:6ヶ月について】 給与は同じですが、住宅手当の支給や理美容休暇はありません。
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設立 2017年
従業員数 65名
平均年齢 26.0歳
求人情報 全1件
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未経験歓迎/採用マーケティング/広報
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- マーケティングの仕事は、SNSやAIツールの活用等、時代に合わせて日々変化しています。 だからこそ当社では、過去の経験よりも「興味があるから学びたい」という意欲を大切にしています。 現在活躍しているメンバーは全員未経験スタート。 入社後は研修とOJTを通じて、基礎から少しずつ学べます。 「マーケティングに興味があるけど、何から始めればよいか分からない」 「SNSや広告に関わる仕事をしてみたい」 「どこでも通用するスキルを身に付けたい」 そんな想いがある方なら、知識・経験は問いません。 ■具体的な業務 ・SNS投稿の企画、文章作成、投稿サポート ・クライアントのマーケティング支援 ・広告や求人媒体の原稿作成、改善 等 会社や商品の魅力を見つけ、SNS・広告・提案などを通じて、必要としている人に届ける仕事です。 ☆安心の研修カリキュラム 専門的な知識は不要。マーケティングの基礎、ビジネスマナー、AI活用、SNS運用など、実務で使えるスキルを幅 広く学べます。 「聞いて終わり」ではなく「やってみる」「先輩に確認する」「改善する」を繰り返すことで、着実に成長できます。 *Eラーニングも充実しているため、気になる分野は自分のペースで学習可能 ☆ポイント ・頑張りは収入に反映 担当として携わった分の粗利の8%を支給。 更にチームを持つと、チーム粗利も評価対象となり、より高収入を目指せます。 教育インセンティブ等10種類以上の評価制度があるため歩合を獲得しやすく、 20代で月収70万を取得しているメンバーもいます。 ・「実現したい」を応援する会社 成果を出すことだけではなく、各自が思い描く「実現したい」を大切にしています。 「新規事業に挑戦したい」「場所や時間にとらわれず自由に働きたい」等 それぞれの目標の実現に向けてみんなで頑張っています。
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- 【新宿(東京本社)、渋谷、大阪、福岡募集!】状況によりリモートOK!転勤なし/全国20か所のサテライトオフィスで自由に勤務可能 ★東京本社 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル32F ・各線『新宿駅』徒歩7分、『都庁前駅』直結 ★渋谷支店 東京都渋谷区道玄坂1-21-1 SHBUYA SOLASTA 3F ・JR・東急・東京メトロ各線『渋谷駅』徒歩6分 (渋谷マークシティより徒歩2分) ・京王井の頭線『神泉駅』南口 徒歩4分 ★大阪支店 大阪府大阪市中央区南船場4-7-21 オーガニックビル504 ・地下鉄御堂筋線『心斎橋駅』3番出口 徒歩1分 ・地下鉄四ツ橋線『四ツ橋駅』1-A出口 徒歩1分 ★福岡支店 福岡県福岡市中央区今泉1-20-2 天神MENTビル 8F ・西鉄天神大牟田線『西鉄福岡(天神)駅』徒歩3分 ・地下鉄七隈線『天神南駅』徒歩4分 ・地下鉄空港線『天神駅』徒歩8分 その他、代官山、銀座、西梅田等20か所のサテライトオフィス利用可能。
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- 東京本社、渋谷支店:月給25万円~50万円+インセンティブ 大阪支店:月給25万円~50万円+インセンティブ(研修中月給23万円) 福岡支店:月給25万円~50万円+インセンティブ(研修中月給22万円) 月給は年齢や能力を考慮して社内規定に則り決定します。 また、給与にプラスしてもらえるインセンティブ(上限なし)や手当があります。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、成果が出るまでのフォロー体制も整えています。 「直接的な成果だけが評価される」のではなく、教育、採用、チーム貢献など、さまざまな強みが評価につながります。
設立 2017年
従業員数 85名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全2件
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【週3在宅可/馬喰町】カスタマーサクセス(マネージャー)◆自社SaaS/年休120日/時差出勤
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- 【週3在宅可能/ユーザー登録数150万人超/日本最大級のモニターポータルサイト】 カスタマーサクセスチームのマネージャーとして、チーム全体の成果最大化をミッションに、組織運営・品質管理・業務改善をリードしていただきます。 CS戦略の立案から業務プロセスの最適化、人材育成、KPIマネジメントまで幅広い裁量を持ち、カスタマーサクセス組織の成長を牽引していただくポジションです。 ■業務詳細 ・CSチーム全体のマネジメント ・チームKPIの設計・モニタリング・改善施策の推進 ・業務フローの標準化・品質管理・オペレーション改善 ・メンバーの育成・評価・目標管理 ・他部門と連携した顧客価値向上・業務改善の推進 ・経営陣へのレポーティングおよび組織戦略の立案・実行 ・必要に応じた顧客への対応・エスカレーション対応 ※担当顧客を持つことは基本的になく、組織全体の成果向上に向けたマネジメント業務が中心です。 ■期待する役割: 配属チームのメンバー2~3名に対して、業務フォローやマネジメントをお任せいたします。マネージャーが在籍しておりますので、部署全体の運営はマネージャーが実施しております。将来的にはマネージャークラスへのキャリアアップも可能です。 ■組織構成: ・CSメンバー(9名)の育成・目標管理・評価 ・年齢層:20~40代 ・男女比:男性5名、女性4名 ・レポートライン:部長、本部長、経営陣 ■働き方: 週3在宅可能/年間休日120日/完全週休二日制と働きやすい環境です。 ■本ポジションの魅力 ・「調査して終わり」ではなく、データをもとに改善策を提案し、現場への定着まで伴走 ・経営視点で組織をつくる経験 ・第二創業期ならではの変革をリードする経験 ・CS組織の仕組み化・標準化を推進する経験 ・将来の事業責任者・部門責任者につながるマネジメント経験 ■当社について: ・お客様や従業員の声を独自の特許技術で分析することにより、店舗運営、商品開発、営業活動、従業員エンゲージメント等の向上を支援する様々なWebサービスを提供しています。また、体験型情報サイト「ファンくる」の運営や、インターネットリサーチなどのマーケティング支援も行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区岩本町1-10-5 TMMビル4F 勤務地最寄駅:馬喰町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~8,000,000円 <月額> 500,000円~666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※スキル・経験を考慮した上で決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【週3在宅可/馬喰町】カスタマーサクセス◆リーダー候補/自社SaaS/残業14H/土日祝休/時差出勤
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- 《週3在宅可能/フレックス/残業14H程/ユーザー登録数150万人超/日本最大級のモニターポータルサイト》 ■当社について: お客様や従業員の声を独自の特許技術で分析することにより、店舗運営、商品開発、営業活動、従業員エンゲージメント等の向上を支援する様々なWebサービスを提供しています。また、体験型情報サイト「ファンくる」の運営や、インターネットリサーチなどのマーケティング支援も行っております。 ■ポジション概要: 顧客体験(CX)向上に向けて、「ファンくる」の活用支援と改善提案を行います。顧客がサービスを最大限活用し、経営指標を達成できるようオンボーディングから課題分析・提案・改善支援までを一貫して担います。特許取得済みの独自分析ロジックを用いて、 定量・定性の両側面から課題にアプローチ します。 ・チームメンバーのマネジメント業務(2~3名想定) ・サービス新規導入顧客のオンボーディング ・アンケートデータやモニター調査の分析・仮説構築 ・店舗・企業ごとの課題に合わせた改善提案の定期実施 ・既存顧客の新規店舗に対する「ファンくる」導入対応 ・既存顧客の定期フォロー ・提案業務の型化、営業・運用フローの整備・改善 ◎調査会社やコンサルファームよりも 現場に近く、改善実行に踏み込める 点が特徴です ■期待する役割: 配属チームのメンバー2~3名に対して、業務フォローやマネジメントをお任せいたします。マネージャーが在籍しておりますので、部署全体の運営はマネージャーが実施しております。将来的にはマネージャークラスへのキャリアアップも可能です。 ■組織構成: 本部長1名/リーダー候補2名/メンバー9名(20代~40代) ※参考(本部長・浅野様):https://note.com/fancrew/n/n4e845b9338e5 ■働き方: 残業月14H程/週3在宅可能/フレックス/年間休日120日/完全週休二日制と働きやすい環境です。 ■当社について: 「すべての生活者の声を事業価値向上へ」をミッションに、顧客体験(CX)マネジメントSaaSサービス「ファンくる」を展開しています。生活者の声を収集し、当社が保有するビッグデータや多様な外部データソースと組み合わせて、お客様の感情を定量化します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区岩本町1-10-5 TMMビル4F 勤務地最寄駅:馬喰町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,699,276円~5,178,852円 固定残業手当/月:108,394円~151,763円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,667円~583,334円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験を考慮した上で決定 ■年収例: リーダー職…年収500万円~600万円 マネージャー職…年収600万円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 45名
平均年齢 26.0歳
求人情報 全3件
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Web広告の法人営業/未経験8割/年休125日/毎月インセン
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- 【6年連続増収の成長企業】 元GMOインターネットのトップセールスである代表が、惜しげもなくノウハウを共有する環境で、現在は6年連続増収中(前年比成長150%)。現在はインサイドセールスを軸に、国内上位3%のネット広告代理店に与えられる「Googleプレミアパートナー」の地位を確立しています。 === \\未経験からでも働きやすい環境のポイント// ◎Googleパートナーとして、現在累計6,000社以上のWeb広告支援実績あり ◎元GMOインターネットのトップセールスである代表が、惜しげもなくノウハウを共有する環境 ◎年休125日以上、土日祝日休み。個人の裁量で働き方を調整しやすい === <業務の流れ> 中小企業に特化したWeb広告代理店として、お客様の課題に合った広告を提案・実行・改善を行い、Webプロモーション全般の支援をします。飛び込みや訪問営業を行わない効率的な営業スタイルで、業績を順調に拡大しています。 ※1日あたりの商談数は3~5件ほど ▼ご提案企業のリストアップ ▼電話でアプローチ ▼お客さまのお悩みをお聞きし、広告内容を提案・商談の実施 ▼クロージング ▼ご契約 ▼広告掲載スタート ▼月1回以上のフォローアップ・効果をヒアリング <ご提案先企業…> 医療業界・不動産業界・整体店舗・不動産・ペットショップなど、幅広い業界のWebプロモーションを一貫してフォローアップしています。 <提案するWeb広告は…> ◆リスティング広告(Google、Yahoo!) ◆SNS広告(Instagram、TikTokなど) ◆動画広告 など <キャリアアップ例> 入社1年目:リーダー (チームのマネジメント) 入社2年目:マネジャー(10名~20名規模の支社マネジメント)
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- ☆原則転勤なし☆U・Iターン歓迎【希望を100%考慮!東京(新宿区)・北海道(札幌市)から選択】☆駅から徒歩スグの好立地! 【新宿オフィス】 東京都新宿区新宿4丁目1-23 新宿SKYビル6F JR「新宿駅」より徒歩1分 【札幌オフィス】 北海道札幌市中央区大通西7-2-5 5F 地下鉄「大通駅」より徒歩3分 ★7月6日(月)より新オフィスへ移転予定! 北海道札幌市中央区大通西10丁目4-132 南大通ビル東館 6F 東西線「西11丁目駅」より徒歩1分、「大通駅」より徒歩8分 ※原則転勤はありませんが、拠点立上げなどの経営に関わる場合は、転勤を打診する可能性があります。実績次第で自分の慣れ親しんだ場所に支社を立ち上げられる可能性もあります♪ ※受動喫煙防止対策:あり(屋内禁煙)
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- 月給30万円~+毎月インセン支給+諸手当 ※固定残業代40時間分/月7万1500円以上含む ※いずれも超過分は別途支給します ※ご経験やスキルに応じて基本給を決定します 【月収+インセンティブモデル例】 年収1100万円(入社2年目・20代/前職:営業) 年収890万円(入社2年目・30代/前職:建設業) 年収650万円(入社1年目・20代/前職:アパレル店員) ★入社1年目業界未経験 年収600万円(入社6カ月・20代/前職:飲食店スタッフ) 年収550万円(入社1年目・20代/新卒入社) ※入社2年目で年収800万円も多数。十分に達成可能な年収額です。 <<インセンティブ制度>> ◎入社後すぐにインセンティブ制度を適用!月次予算の達成度に応じて支給され、入社2カ月で20万円以上の支給実績もあります。 ◎新規獲得ランキング上位者には追加インセンティブを支給。成果次第で高収入を目指せる環境です。 ◎早期リーダー昇格も可能。昇格後は『月給+毎月インセンティブ』となり、入社半年で月収60万円以上、1年目で月収100万円を実現した社員もいます。
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【未経験歓迎/東京】Web広告営業◇6年連続増収の成長企業でキャリアアップ◎充実のインセンティブ制度
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- 【異業界出身者多数◇全国の中小企業に特化したWeb広告全般の提案をお任せ/代表は元GMOインターネットのトップセールス/最短1年でリーダー・マネージャーへ昇格可能◎年休125日・完全週休二日制】 ■POINT <顧客リスト作成の自由度が高く、自分が興味のある業界へアプローチできる>営業活動の大部分はインサイドセールスであり、国内上位3%のネット広告代理店に与えられる「Googleプレミアパートナー」の地位を確立しております <自分次第で早期昇格や高収入を目指せます>毎月の達成率に応じてインセンティブが支給されるため、入社2年目で年収800万円も多数。年齢や社歴に関係なく自身の努力や成果がダイレクトに評価される環境のため、リーダーやマネージャーなどのポジションを早期に目指せます <未経験でも安心の育成環境>業界知識の習得から実践的な営業ノウハウまで段階的に学べるため、事務職や販売職など営業未経験者も活躍可いただいております ■業務内容 中小企業の「集客が増えない」「売上が伸びない」といった課題に対し、Web広告(リスティング広告やSNS広告)を活用した解決策を提案する新規営業を担当します。顧客の業界や事業内容を理解しながら最適な広告運用を提案し、企業成長を支援するポジションです。 【具体的には】 ・新規顧客リストの作成 ・電話によるアプローチ(テレアポ) ・顧客課題のヒアリング ・Web広告サービスの提案 ・オンライン商談の実施 ・契約締結およびクロージング ・既存顧客へのフォローアップ ・売上目標の達成に向けた営業活動 ■組織構成 東京・札幌それぞれ約15名が在籍しています。社員の中心は20代から30代前半で、最年長層でも30代半ば程度の若い組織です。 1チーム4~5名体制で運営されており、チーム長のもとで互いに切磋琢磨しながら成果を追求しています。 <入社後のサポート体制> 入社後は約1週間の座学研修からスタートし、業界知識やサービス内容を学んでいただきます。その後も約3カ月間の研修期間を設けており、先輩社員によるOJTやロールプレイングを通じて営業スキルを習得。チーム配属後も上司や先輩が商談やアプローチ方法をフォローするため、営業未経験の方でも段階的に成長できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新宿本社 住所:東京都新宿区新宿4-1-23 新宿SKYビル6F 勤務地最寄駅:JR線/新宿駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,300円~304,700円 固定残業手当/月:66,700円~95,300円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【月収+インセンティブモデル例】 年収1100万円(入社2年目・20代/前職:営業) 年収890万円(入社2年目・30代/前職:建設業) 年収650万円(入社1年目・20代/前職:アパレル店員) ※入社2年目で年収800万円も多数。十分に達成可能な年収額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 50名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全8件
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【虎ノ門】パートナーセールス◆国内最大級の食の人材プラットフォーム展開/在宅可/フレックス/土日祝休
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- ~業界未経験歓迎◎/食の専門人材(料理人・栄養士など)と飲食事業者を一気通貫で結びつける人材・キャリア支援サービス展開/食に関わる社会課題を解決/グローバルな事業拡大も推進~ ■募集背景: 新サービスとtoC/toBの両輪の既存サービスを含め、現在10x急成長をしており、世界的なホテルブランドや、国内ブライダル企業、有名飲食店等、様々な領域での導入が進んでいます。今後事業成長を一層加速させ、次のフェーズに向けて全力で走れる環境を整えるためにパートナーセールスを強化することとなりました。win-winの関係を築けるパートナーの発掘、拡大を行いつつマネージャーと共に事業に寄与する仕組みをご一緒に構築いただける方募集します。 ■業務内容: 戦略的なパートナーシップの構築と拡販を通じた事業成長を担っていただきます。 ■具体的には: 1)パートナー戦略の策定と新規アライアンスの開拓 └事業の成長戦略に基づき、協業が最大化するパートナー(販売代理店、ソリューションプロバイダーなど)の選定を行い、契約交渉から関係構築までをリードします。 2)協業案件の推進とパフォーマンス最大化 └地域や顧問先など多様なステークホルダーと連携し、セールス案件の共同推進、販路拡大、および目標達成に向けた実行管理を行って頂きます。 3)パートナーエコシステムの活性化と業務オペレーションの改善 └パートナー向けトレーニングや情報共有を企画・実行し、関係性の強化と成果向上を図ります。また、セールスプロセスの効率化、KPI設定、およびデータ分析に基づいた運用改善を担って頂きます。 ■当社について: 当社は「食の世界からソーシャルトランスフォーメーションを駆動する」をパーパスに掲げ、食産業を通じた社会変革を目指している日本発のグローバルスタートアップ企業です。創業以来、家庭の食事を出張シェフで支えるご家庭向け出張シェフサービスや、必要な時に即戦力の料理人に仕事を依頼できる企業向けのシェフマッチングサービス、世界中の料理人同士が繋がるキャリアサポートSNSの展開を通じて3万人の料理人のキャリアプラットフォームとして成長してきました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F 勤務地最寄駅:日比谷線/神谷町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):303,780円~405,050円 固定残業手当/月:71,220円~94,950円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで想定年収となり、最終的には経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記金額には30時間分のみなし残業代を含む ■昇給:年2回あり(当社規程に基づく) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【エンタープライズセールス】自社サービス「シェフリンク」◆すごいベンチャー選出◆リモート/フレックス
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- ~転勤無/食に関わる社会課題を解決/ハイブリットワーク/東洋経済「すごいベンチャー100(2018年版)」選出~ ■職務内容(ミッション): 【アカウントマネジメント】 飲食事業者向けサービス「シェフリンク」を既にご利用いただいている大企業(エンタープライズ)をターゲット顧客とし、その企業との長期的な関係構築とLTV(顧客生涯価値)最大化を目指し、企業ごとの課題を深く理解して戦略的にアプローチ(アカウントプラン・ABM戦略)を実行していただくことを期待しています。 《補足》 まだご利用いただけていない現場や、事業部等横展開開拓をしていただくことを期待しています。 ■やりがい: ・食に関わる社会課題を解決できるサービス ・日本や世界を代表するエンタープライズ企業様を担当し、環境変化の著しい業界で市場の変化を実感できる ・当社の事業成長における中心的役割として大きな裁量の中、活躍できる環境 ・セールススキルだけではなく、戦略設計や企画など業務領域が広くご自身のスキル幅を広げることができる ■組織構成: エンタープライズ領域は現在3名(マネージャー1名、メンバー2名)で担当されております。 ■サービスについて: シェフリンク(CHEFLINK)は、料理人と飲食店を“必要なときに・最適な形で”つなぐ、日本国内最大級の食の人材プラットフォームです。 登録シェフは3.5万人以上とされ、飲食店はスポット依頼から採用まで幅広く活用できます。食の専門人材(料理人・栄養士など)と飲食事業者を一気通貫で結びつける人材・キャリア支援サービスです。 ■サービス特徴/競合との違い: ・登録シェフ数3.5万人以上と選択肢が圧倒的に豊富(毎半年5000名ずつ増)※和洋中ジャンル問わず、プロのシェフ人材が多数 ・スポット(単発)~採用まで一気通貫で対応可 ・SNS機能で料理人同士がつながるキャリアコミュニティ(他社にはない独自機能、料理人のキャリア支援にも強み◎) ■同社について: シェフをはじめ、飲食の現場に関わるすべての人の可能性が無限に広がる未来を「食の世界から、ソーシャルトランスフォーメーションを駆動する」というパーパスのもと、私たちは食の力で切り拓いていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F 勤務地最寄駅:日比谷線/神谷町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):371,303円~472,543円 固定残業手当/月:87,030円~110,790円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 458,333円~583,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで想定年収となり、最終的には経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記金額には30時間分のみなし残業代を含む ■昇給:年2回あり(当社規程に基づく) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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<エンタメDX|カスタマーサクセス|マネージャー候補>事業成長フェーズ|業務設計×導入推進◎
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- ~エンタメDX「MOALA」の導入成功を統括するCSマネージャー候補|AI Native環境で業務再設計をリード~ ■事業概要 playgroundは、「夢を与える仕事を、夢の職業にする」 をMissionに、日本のスポーツ・エンタメ産業をデジタルの力で変革するスタートアップです。主力サービス 「MOALA」 は国内トップシェアの電子チケット基盤です。 ■実績 ・チケットぴあ ・国内最大級フェス ・トップアイドル事務所など数多くのエンタメ企業で標準採用 また、チケット不正転売対策(マイナンバー連携やBioQR等の独自技術)でも多数採択され、官公庁実証にも選定されるなど 社会的インパクトの大きいプロダクト を展開しています。 ■展望 導入興行の拡大/興行主の収益性を高める新規事業/海外展開など、事業領域をさらに拡大予定です。 ■仕事概要 国内トップシェアのエンタメDXクラウド「MOALA」における導入プロジェクト推進/業務設計/クライアント成功の最大化を担う、カスタマーサクセス組織の中核メンバー(マネージャー候補)を募集します。 ※クライアントはチケットぴあ/国内最大級フェス/トップアイドル事務所など、業界を代表する企業ばかり。エンタメの“現場”が大規模に動くプロジェクトを推進しながら、業務プロセスの再設計・AI Nativeな環境構築・官公庁PoCなど、CS領域の上流から実務まで幅広く携わることができます。 ■業務内容 ◆主業務|MOALA導入・定着の成功にコミットする ・エンタメ企業における導入プロジェクトの推進(要件整理/業務設計/現場運営支援まで一気通貫) ・既存パートナー企業のフォローアップ・追加提案 ・官公庁との実証実験プロジェクト推進(BioQR・マイナンバー連携など先端領域も担当) ◆チャレンジ業務|AI NativeなCS組織づくり playgroundの特徴である「全社AI Native化」を、CS領域でもリードします。 ・AI Nativeな業務フローの設計・実装 ・AIが読みやすい知識構造(.mdベース)の整備 ・メンバーの業務効率化ツールの開発(ビジネスサイドもCursor使用) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区一番町4-6 一番町中央ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 700万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):583,000円~1,250,000円 <月給> 583,000円~1,250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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<エンタメDX|セールス|マネージャー候補>業務設計まで踏み込む|官公庁PoC/大手アライアンス推進
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- ~エンタメDX「MOALA」の提案型セールス(マネージャー候補)|大規模導入をリードし、業務設計まで担う~ ■事業概要 playgroundは、「夢を与える仕事を、夢の職業にする」 をMissionに、日本のスポーツ・エンタメ産業をデジタルの力で変革するスタートアップです。主力サービス 「MOALA」 は国内トップシェアの電子チケット基盤です。 ■実績 ・チケットぴあ ・国内最大級フェス ・トップアイドル事務所など数多くのエンタメ企業で標準採用 また、チケット不正転売対策(マイナンバー連携やBioQR等の独自技術)でも多数採択され、官公庁実証にも選定されるなど 社会的インパクトの大きいプロダクト を展開しています。 ■展望 導入興行の拡大/興行主の収益性を高める新規事業/海外展開など、事業領域をさらに拡大予定です。 ■仕事概要 国内トップシェアのエンタメDXクラウド「MOALA」における、大規模クライアントへの提案営業~導入プロジェクトの統括を担うポジションです。単なるリレーション営業ではなく、要件整理・業務設計・提案書作成・現場運営支援まで踏み込み、導入の成功=事業インパクトにコミットいただきます。 ■クライアント先 主要顧客:チケットぴあ、国内最大級フェス、トップアイドル事務所 等 領域:電子チケット/公式リセール/不正転売対策(マイナンバー/BioQR)/官公庁PoC ■業務内容 ◆主業務 ・エンタメ各社への新規提案(アカウント戦略~提案・交渉・契約) ・導入プロジェクトの推進(要件定義/業務設計/現場運営支援) ・官公庁との実証事業・共同プロジェクトの推進 ◆チャレンジ業務(AI Nativeの営業DX) ・AI Nativeな営業フローの設計・実装(資料テンプレ/提案自動化 等) ・AIが読みやすいナレッジ設計(.md文化/議事録テキスト化) ・営業生産性向上のための業務ツール設計(Cursor等での自動化) ■魅力 ・提案するだけで終わらない:要件~業務設計~現場実装まで担える ・大型アセットで勝ち筋が明確:国内トップクラスの実績・技術優位性(BioQR/API連携30+) ・AI Nativeな環境:資料・手順・ナレッジが.mdで標準化、提案の質×速度を両立 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区一番町4-6 一番町中央ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 700万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):583,000円~1,250,000円 <月給> 683,000円~1,462,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大阪/八尾市】食品パッケージの印刷オペレーター◇未経験歓迎/充実の教育体制/転勤無し/面接1回
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- ◇コツコツ作業が得意な方にもおすすめ/未経験でも安心の研修・サポート制度有 当社では、スーパーや道の駅で見かけるような食品パッケージを印刷しています。 親会社である「クリロン化成」からの受注が100%のため、景気の波を受けにくく安定した事業基盤があります。 また近年は新たに機械を導入するなど、設備投資も積極的に行っています。 ■業務詳細: 食品包装用フィルムへの印刷加工を担当します。 インクの補填や機械の調整など、製品が出来上がるまでの工程を責任持って運転していく仕事です。 <業務の流れ> ・フィルムを機械へセット ・指示書に沿ってインクを準備 ・印刷機を操作 ・色味や印刷ズレをチェック ・完成した製品を出荷工程へ引き渡し トラブルやミスがないように確認しながら、一つひとつの工程を丁寧に進めていく仕事です。 ■この仕事の特徴 ◎担当機械を持って活躍できる 各印刷機には担当オペレーターが配置され、それぞれが責任を持って機械を運転しています。 製品ごとに色味や品質を細かく確認しながら進めるため、日々の積み重ねが技術向上につながる仕事です。 現在活躍している社員も職人気質なメンバーもおり、「コツコツ型」の方が活躍しています。 ◎未経験から印刷のプロへ 活躍中の社員は全員未経験スタート。 前職が飲食店店長だった社員も活躍中です。 印刷技術は奥が深く、温度や湿度によってインクの調整を行うなど経験を重ねるほど技術が磨かれます。 先輩社員のサポートのもと基礎から学べるため、未経験からでも専門スキルを身につけられる環境です。 ◎食品業界を支える安定事業 取り扱うのは食品パッケージ。 生活に欠かせない製品だからこそ需要が安定しています。 さらに親会社案件100%のため、受注基盤も安定しています。 ■働く環境 ・工場スタッフ5名体制(管理者含む) ・休憩スペースあり ・有給取得率80% ・繁忙期以外は残業ほぼなし ■充実の研修制度・サポート体制アリ 未経験の方でも十分に成長できる体制を整えています。グラビア印刷加工技術を基礎から学べます。 デザインイメージを印刷で再現するためには、温度や湿度に合わせた繊細な作業が必要です。先輩と一緒に機械について、少しずつ経験を積んでいきましょう。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 八尾工場 住所:大阪府八尾市太田新町1-74-3 勤務地最寄駅:Osaka Metro谷町線/八尾南駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 322万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:有(業績による)昨年度実績2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 48名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【渋谷】PRプランナー*広告・プロモーション戦略・企業ブランディング◆エンタメ×クリエイティブ企業
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- 【トヨタやNTTドコモ、アサヒ飲料などのナショナルクライアント取引◎「広告」だけでなく、「アーティスト」「クリエイター」「IP」「カルチャー」を活用した独自のコミュニケーション設計】 当社は、「エンターテインメント」を軸に、大手企業やブランドのブランディング・プロモーションを数多く手掛けています。 広告の枠にとらわれず、アーティストやクリエイター、IP、カルチャーを活用した独自のコミュニケーション設計を強みとし、国内のみならず海外を含めた様々なプロジェクトを推進しています。 ■業務内容 プランナーとして、クライアントのブランドや事業の価値を最大化するための[コミュニケーション戦略の企画・実行](一部プロジェクト進行を含む)をお任せします。 クリエイティブ・PR・デジタル・イベントなど、幅広い手法を組み合わせながら最適なソリューションを企画・提案します。 【具体的には】 ・クライアントの課題・ニーズのヒアリング ・ブランド戦略・コミュニケーション戦略の企画立案 ・広告、イベント、SNS、PRなどを組み合わせた統合プロモーションの企画 ・クリエイティブコンテンツの企画・制作 ・コンセプト・企画書・プレゼンテーション資料の作成 ・市場・トレンド・カルチャーリサーチ ・社内クリエイティブチームや外部パートナーとの連携・ディレクション ・プロジェクトの進行管理(主に制作進行ポジションが担当) ■組織構成 事業部長(40代)、メンバー(20代~40代)2名 ■CLIENT PORTFOLIO(順不同/敬称略) -トヨタ自動車株式会社 STARBASEがトヨタ自動車株式会社とともに立ち上げた、車の新しい楽しみ方を生み出していくプロジェクト『Drive Your Teenage Dreams.』。 これは、若い世代のカルチャーにどのようにしてトヨタが受け入れられるか、トヨタとしての新しいチャレンジ。 -株式会社NTTドコモ STARBASEが企画制作を担当した、NTTドコモによる「正解よりも、楽しいを答えに。」をコンセプトに、デジタルネイティブに向けたエンターテイメントを生み出していく新プロジェクト「Quadratic Playground(クアドラティック・プレイグラウンド)」。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区猿楽町4-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):317,000円~444,400円 固定残業手当/月:100,000円~139,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 417,000円~583,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【渋谷】営業※顧客ニーズ把握・案件化・既存クライアントフォロー等◆エンタメ×クリエイティブ企業
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- 【新しい時代のビジネスを創り出す会社/所定労働時間7H/完全週休2日制(土日祝)/年休120日】 株式会社STARBASEは音楽、ファッション、アート、映像などのエンタメ領域を強みに、ブランディング、プロモーション、ファンづくり、新規事業創出といった企業・ブランドのビジネス課題を解決しています。 ■業務内容 これまでは役員主導でクライアント開拓・案件創出を担ってきましたが 事業拡大に伴う、営業機能の強化のため、営業セクションの1人目のメンバーを募集します。 具体的には、当社役員陣が獲得してきた顧客ニーズに対して、詳細な顧客ニーズ・課題を特定していき、必要に応じて社内の最適な事業部(ブランディング事業部/コンテンツ事業部 など)に案件をアサイン。各事業部と共に、案件受注や最適な支援までつなげます。顧客の曖昧なニーズを正しくキャッチし、定義し、つなげていく仕事です。 ・役員と現場間の調整(橋渡し) ・受注後の案件を社内部署に引継ぎ、アサイン ・既存クライアントのフォロー、リピート獲得(CRM) ・クライアントのニーズヒアリング/課題抽出/自社ソリューションの提案/クロージング 等 ・新規クライアントの開拓(リード獲得/クロージング) ■本ポジションの特徴 ◎抽象度の高い指示やニーズを具体化し、幅広いソリューションから最適解を見つけていきます: 多様なステークホルダーとコミュニケーションを取りながら業務を進めます。 ◎ゆくゆくは営業チーム立ち上げ(基盤構築・仕組み作り)、営業戦略設計・マネジメントにも関与可能: 売上拡大には営業メンバーが必要不可欠。中長期的には営業職を優先的に増員する予定であり、営業組織の基盤構築に携われます。 事業拡大に伴いメンバーが増えた場合には、リーダーとしてマネジメントにも携われる可能性があります。 ■企業概要 株式会社STARBASEは、エンターテインメント・カルチャーを活用して 『楽しい』を創出する企業です。 設立以来、エンターテインメントと企業ブランディングを融合させた独自のプロモーション手法で数多くの大手クライアントとの取引実績があります。トヨタやNTTドコモ、アサヒ飲料などのナショナルクライアント多数、官公庁等と取引。※敬称略 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区猿楽町4-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):580,000円~840,000円 固定残業手当/月:140,000円~201,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 720,000円~1,041,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします ※想定年収+インセンティブ報酬あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 58名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全6件
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エンタメIPの新規開拓営業|PR・広告・SNS・イベントを横断した提案◆業界未経験歓迎◆LA連携
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- ■業務概要 エンタメコンテンツのマーケティング価値を、新しい業界・クライアントに届ける営業ポジションです。スポーツ・ゲーム・イベントなど注力領域で、アイデアと行動力を発揮できます ■業務詳細: (1) 新規顧客の開拓 担当業界やアプローチ先を自ら設計し、興味や強みを活かしてメールなどで顧客開拓を行います。1件ずつ提案を設計、関係性をつくる仕事です。 業務の進め方(例) ・コンテンツの公開・リリース時期を見据え、関連企業へアプローチ ・業界動向をリサーチし、提案機会を発掘 ・広告、SNS、イベントのトレンドを捉え、新たなビジネスにつなげる (2)商談・提案 クライアントの課題をヒアリングし、PR・広告・イベント・SNSを組み合わせた提案を行います。 (3) 受注後のフォロー 受注後もクライアントとの関係構築を継続し、サービスチームと連携しながら追加提案や案件拡大につなげます。 ■魅力 ◇エンタメ業界の経営層と直接向き合える エンタメに特化した環境だからこそ、クライアントの意思決定者と直接対話しながら案件を進めます。業界内での人脈と信頼が、キャリアの資産になります。 ◇自分の「好き」が提案の武器になる アニメ・映画・スポーツ・ゲーム――好きなジャンルへのアプローチが歓迎される環境です。知識と熱量が、他社にはない提案の解像度につながります。 ◇PR・広告・SNS・イベントを横断した提案力が身につく 各領域の専門チームと協業しながら、統合的なマーケティング提案を設計します。単一商材の営業では得られない、幅広い視点と提案スキルが身につきます。 ◇グローバルなキャリアパスが開ける ロサンゼルス法人との連携案件を通じ、北米市場向けの提案に携わる機会があります。将来的にはアジア・ヨーロッパへの新拠点展開も視野にあり、国内にとどまらないキャリアを描ける環境です。 ■仕事のイメージ <エンタメコンテンツのタイアップ・広告案件例> コンテンツのターゲット層を分析し、親和性の高い企業をリストアップ ブランドにとっての活用意義を整理した上で提案書を作成 商談ではクライアントの課題に合わせてプレゼンをカスタマイズ 受注後はクリエイティブ・PR・SNSなど複数のサービスと組み合わせた提案に発展させることも 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷1-3-15 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):405,000円~607,500円 固定残業手当/月:95,000円~142,500円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、当社規程により決定します。 ■昇給:年2回(1月・7月) ■賞与:年1回(4月) ※賞与は前年度全社の業績に応じ決定した金額を支給いたします。 ※入社2年目より支給対象となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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映画・アニメの宣伝アシスタントプロデューサー◆プロデューサーへのステップポジション|海外拠点との連携
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- ■概要 映画(洋画・邦画)やアニメをはじめとするエンタテインメント作品の宣伝において、宣伝プロデューサーのもとで実行・進行を担うポジションです。 担当作品を重ねながら、進行管理だけでなく宣伝コンセプトやスケジュール策定、施策企画、予算設計へと担当領域を広げ、将来的には宣伝プロデューサーを目指していただきます。 スケジュール・タスク管理、宣伝素材の進行、社内各部門や外部パートナーとの調整、予算に関する外部折衝などを担当します。また、宣伝戦略や施策への提案も行っていただきます。本ポジションの役割は、宣伝施策を実行し、期日どおり形にすることです。 ■業務詳細 (1)宣伝スケジュール・タスクの進行管理 ・宣伝スケジュールに基づくタスクの分解と進行管理 ・公開日、放送日、解禁日から逆算した期日の設定、遅延の早期検知・報告 ・社内各部門(パブリシティ/SNS/広告販促/クリエイティブ)への依頼・進捗管理 ・判断が必要な事項の整理およびエスカレーション (2)宣伝素材・制作物の進行 ・メインクリエイティブを活用した宣材(劇場バナー、カットダウン、SPOT等)の制作進行 ・素材受け渡し、版権管理、権利元・クライアント・委員会への監修依頼および回収 ・校正、ファクトチェック、クレジット表記の確認 ・解禁日、使用可否、権利範囲の確認・管理 (3)宣伝施策の実行サポート ・試写会、舞台挨拶、イベント等の運営準備・当日運営・関係各所との調整 ・メディア対応(取材設定、資料送付、掲載確認、露出実績の取りまとめ) ・タイアップ、キャンペーン施策の進行管理 ・広告出稿の入稿対応および実施レポート作成 ・俳優・声優事務所とのスケジュール・施策調整 (4)予算・資料・記録の管理 ・宣伝予算の実績管理、発注書・請求書処理、収支表の更新 ・提案資料、進行表、報告資料の作成サポート ・打ち合わせ設定、議事録作成および共有 ・宣伝施策および結果データの蓄積、次案件への引継ぎ ■魅力 TVシリーズから劇場版まで幅広い作品の宣伝に携われます。パブリシティ・SNS・広告販促・クリエイティブが社内に揃い、スピーディーな施策実行が可能。経験豊富なプロデューサーと協働し、LAオフィスとの連携や作品制作に関わる多様なクリエイターとの出会いも魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷1-3-15 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 年収:500万円〜650万円を想定 <賃金内訳> 月額(基本給):338,000円~439,000円 固定残業手当/月:79,300円~103,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 417,300円~542,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、当社規程により決定します。 ■昇給:年2回(1月・7月) ■賞与:年1回(4月) ※賞与は個人と会社の目標達成率に応じて、年収に掛けた金額を支給します。 ※入社2年目より支給対象となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2017年
従業員数 30名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全2件
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【名古屋市】学習塾の教室長補佐◆未経験歓迎/残業ほぼ無/教室長から幹部へとキャリアアップ
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- ◇未経験歓迎・教育業界に挑戦したい方必見/研修充実&段階的な育成で教室運営・マネジメントまでキャリアアップ可能/広告会社のノウハウを活かした“集客できる塾運営”◇ ■募集背景: 個別指導塾事業の立ち上げ・拡大に伴い、教室長を補佐しながら教室運営を担える人材を増員募集します。事業成長を加速させるためのポジションです。 ■概要: 教室長補佐として生徒対応・集客・講師管理を担う運営職(研修あり・完全週休2日) ■担当業務: 教室運営(カリキュラム管理、集客施策の実行) 講師採用・研修・シフト・勤怠管理 生徒・保護者対応(入塾説明、三者面談、進路相談) 生徒への授業実施 イベント企画・校舎運営改善の提案 報告書作成・本社連携業務 ■業務内容詳細: 当社の個別指導塾「中村公園校」で教室長と連携し、授業以外の運営業務全般を担当します。集客は当社の広告ノウハウを活用でき、講師の育成や保護者対応を通じて教室の品質向上を図ります。入社後は座学・実地研修を経て段階的に業務範囲を広げます。 ■組織構成: 教室長1名、講師約15名、生徒数60~80名が在籍。本社のデザイナーや営業とも連携して運営します。 ■キャリアパス: 入社→座学・現地研修→教室運営業務の習得→教室長昇進→幹部社員(個別指導事業の統括)へ ■働き方、就業環境: 完全週休2日制、年間休日120日、有給取得推奨。中村公園駅徒歩5分の好立地で通勤しやすく、研修・フォロー体制が整っています。ワークライフバランスを重視した運営で、繁忙期以外は残業は抑制されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 個別指導塾WAM中村公園校 住所:愛知県名古屋市中村区香取町1丁目29 SAMURAIビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 インセンティブ別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】広告企画営業(法人営業)◇業界未経験可◇既存中心◇年休120日・ワークライフバランス◎
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- 【Web・動画・SNSなど多彩な媒体を活用した企画営業/既存中心/年休120日・残業20H前後/働きやすさと成長を両立しながら広告営業にチャレンジ可能】 ■募集背景: 成長を続ける当社の受注増加と今後のサービス拡大(AIツール含む)に対応するための増員募集です。リピート率90%超の案件を支える営業力強化が目的です。 ■概要: 多彩な媒体を使い顧客の集客・PRを企画提案する広告企画営業(既存顧客中心で学べます) 携帯ショップからのご依頼で謎解きイベントを開催したり、アミューズメント業界の集客アップを目指す提案など ■担当業務: ・新規アポ獲得/反響対応 ・クライアントのニーズヒアリング ・集客・PRの企画立案と提案 ・契約手続き・予算管理 ・制作ディレクション(紙・WEB・動画) ・運用フォロー/効果検証・改善提案 ■業務内容詳細: チラシ、パンフ、HP、動画、Web広告、SNS運用などオンライン/オフラインを横断したプロモーションを提案します。まずは座学研修とOJTで基礎を学び、既存顧客中心の提案からスタート。案件化後は制作チームと連携して進行管理や効果検証まで一貫して担当します。成果に応じたインセンティブ制度もあり、高収入を目指せます。 ■組織構成: 営業2名が中心となり、営業アシスタント、デザイナー、Webプランナーと連携。若手中心の活気ある組織で3名体制を目指しています。 ■キャリアパス: 入社→座学研修→OJTで同行学習→既存顧客担当で提案力習得→新規開拓チャレンジや高インセン取得→広告・マーケティングの専門家へ ■働き方、就業環境: 土日祝日休み、年間休日120日以上、有給取得率80%以上、残業平均月約20時間とワークライフバランス重視。個人の希望に応じた既存/新規選択が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区則武1-10-6 側島ノリタケビル509 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~334,000円 固定残業手当/月:55,000円~94,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~428,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 年度末賞与あり インセンティブ別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 50名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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【江東区新砂】ギフトEC物流リーダー◆物流が主役の会社/自社WMS内製/将来の物流マネージャー候補
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- 【物流が主役の事業|改善を任される裁量|マネージャー候補として成長】 \おすすめポイント/ ★物流がコストセンターではなく事業の競争優位。現場改善がそのまま事業成長につながる環境です。 ★自社開発WMSを活用しながら、現場起点でオペレーション改善や仕組み化を推進できます。 ★リーダーとして現場を任され、将来的にはマネージャー・幹部候補として組織づくりにも挑戦できます。 ■概要: ギフトEC「TANP」を支える自社物流拠点にて、物流リーダーとして現場運営・改善を担っていただきます。 単なる作業管理ではなく、パートスタッフのマネジメント、生産性向上、業務標準化、品質改善など現場全体の最適化を推進するポジションです。 物流オペレーション、数値管理、組織マネジメント、物流DXなど幅広い経験を積みながら、将来的にはマネージャーとして組織を牽引いただくことを期待しています。 ■業務詳細: ・日次出荷オペレーションの管理および進捗コントロール ・パート・アルバイトスタッフへの指示出し、教育、育成 ・生産性、品質、出荷件数等の数値管理 ・手順書整備や業務フロー改善の推進 ・レイアウト変更や工程改善の企画実行 ・物流部長や開発チームと連携したWMS改善提案 ・繁忙期に向けた人員計画や現場運営体制の構築 ■組織構成: 物流部門は正社員数名とパート・アルバイト30~40名規模で構成されています。部長直下で現場運営を担う中核ポジションとして、パートスタッフと同じ目線で現場に入りながら組織をまとめていただきます。 現場改善の提案は歓迎される文化であり、年次や役職に関係なく意見を発信できる環境です。 ■当社について: 当社はギフト特化型EC「TANP」を運営し、自社物流と自社開発WMSを強みに成長を続けています。 ラッピング、のし、名入れなど一般的なECよりも難易度の高い物流オペレーションを内製化し、顧客体験の向上を追求しています。 近年は法人向け物流支援や3PL事業も拡大しており、物流組織の強化が経営上の重要テーマです。 今回のポジションでは、物流を回すだけでなく、物流の未来を創るコアメンバーとしての活躍を期待しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 倉庫 住所:東京都江東区新砂2丁目5-20 GLP新砂1号棟3F A・Bブロック 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 480万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,667,800円~4,584,600円 固定残業手当/月:94,350円~117,950円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 400,000円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> SO(ストックオプション)は等級に応じて付与可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 10名
平均年齢 34.8歳
求人情報 全5件
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【東京】Web開発エンジニア◆Ruby on Rails のバージョンアップ計画・実行など
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- ~建築×DXで建築デザインの未来を創造/個人と建築家をつなぐマッチングプラットフォーム「madree」を運営するベンチャー企業~ ■業務内容 <短期> ・『STUDIO UNBUILT』のモダナイゼーション(Ruby on Rails のバージョンアップ計画・実行 / Heroku→AWSへの移行計画・実行) <中長期> ・『STUDIO UNBUILT』の設計・開発 ・『madree データバンク』の設計・開発 ・今後開発メンバーの人数が増えてきた場合にはディレクションやマネジメント業務も行ってもらう可能性がある <開発環境> ・使用言語/フレームワーク:Ruby on Rails, Go, Nuxt, Python ・インフラ: Heroku(Stack, Scheduler, Postgres, MemCachier), AWS(ECS Fargate, RDS, ElastiCache, S3, CloudWatch 等) ・コード管理:GitHub ・CI/CD:GitHub Actions ・ドキュメンテーション:Notion ・コミュニケーション Slack, Zoom, Google Workspace 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都港区虎ノ門5丁目9-1 麻布台ヒルズガーデンプラザB 5階 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,640円~439,770円 固定残業手当/月:62,700円~101,900円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,340円~541,670円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・適性を充分に考慮の上、話し合いにより決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋/鶴舞】Web開発エンジニア◆Ruby on Rails のバージョンアップ計画・実行など
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- ~建築×DXで建築デザインの未来を創造/個人と建築家をつなぐマッチングプラットフォーム「madree」を運営するベンチャー企業~ ■業務内容 <短期> ・『STUDIO UNBUILT』のモダナイゼーション(Ruby on Rails のバージョンアップ計画・実行 / Heroku→AWSへの移行計画・実行) <中長期> ・『STUDIO UNBUILT』の設計・開発 ・『madree データバンク』の設計・開発 ・今後開発メンバーの人数が増えてきた場合にはディレクションやマネジメント業務も行ってもらう可能性がある <開発環境> ・使用言語/フレームワーク:Ruby on Rails, Go, Nuxt, Python ・インフラ: Heroku(Stack, Scheduler, Postgres, MemCachier), AWS(ECS Fargate, RDS, ElastiCache, S3, CloudWatch 等) ・コード管理:GitHub ・CI/CD:GitHub Actions ・ドキュメンテーション:Notion ・コミュニケーション Slack, Zoom, Google Workspace 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋本社 住所:愛知県名古屋市昭和区鶴舞1丁目2-32 STATION Ai 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,640円~439,770円 固定残業手当/月:62,700円~101,900円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,340円~541,670円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・適性を充分に考慮の上、話し合いにより決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 32名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全1件
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【六本木】業界・職種未経験歓迎/自社メディアのWebマーケター/家賃補助5万円/リモート・裁量◎
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- 【東京プロマーケット上場/直近3年で売上成長率400%】 自社メディアのLP企画~広告運用、パートナー開発などの一連の業務をお任せします。 ■具体的には ※マーケティングについて社内で体系化が進んでおり、未経験でもスキルを身につけやすい環境です ◇自社メディアの企画・改善(コンテンツの企画や画像・文章の作成) ◇広告運用(検索広告/ディスプレイ広告/SNS広告など) ◇パートナー開発(代理店を通じた広告主と条件の調整)など ■入社後の流れ <先輩メンバーと広告運用をスタート> まずは実務を通じて、代表や先輩メンバーが広告運用に関する知識・スキルを教えます。 Web集客に関して総合的に学ぶ経験を積むことができます。ご経験によっては、よりスピーディーに成長できるような業務をお渡しします。 ▼ <独り立ち/目安:3~6ヶ月> 1つのメディアをお任せします。指標をもとに「どうしたらより多くの人に見てもらえるか?」を考え、広告クリエイティブやWebサイトの設計などについて案を出し、より魅力的なメディアに育てていきましょう。 ▼ <複数メディアの運営にチャレンジ> 業務に慣れてきたら、経験を活かして他のメディアを担当することも可能です。2~3メディアを常時並行して運用しているメンバーも複数います。 ▼ <新規メディア立上も可能> あなたのアイディア次第で、新規メディアを立ち上げることも可能です。未経験で入社した先輩メンバーたちの多くが、新規メディアの立ち上げを経験しています。 ■やりがい ◇アイディアが数字となって表れる面白さ 担当メディアの広告効果を分析し、仮説を立て、施策を行います。自分のアイディアが数字という明確な形で表れるので、自分の仕事の成果を肌で感じられます。 ◇大きな裁量をもって業務推進できる挑戦的な環境 裁量を持ちつつ、企画から広告運用まで一貫して担当することができるので、Webマーケティングの知識やスキルを身に付けることができます。 ■組織構成 23名在籍。マーケター職は30代9名・20代8名の計17名が活躍。 全員が中途入社で、ほとんどのメンバーが未経験からスタートしました。メンバーが成長するための投資を惜しまない社風なので、多くの学びを得ながら全員がスピード感を持って成長しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木6-2-5 Bizflex六本木8F 勤務地最寄駅:都営大江戸線/六本木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 420万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~420,000円 <月給> 270,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【補足】 ◇昇給:年1回(4月) ◇賞与:年2回(6月・12月) 【モデル年収】 ・入社1年目 スタッフ 年収450万円 ・入社2年目 シニアスタッフ 年収550万円 ・入社3年目 リーダー 年収700万円 ※経験・実績を考慮 ※残業代100%支給 ※家賃手当(最大5万円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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イベントの企画運営/未経験歓迎/月給35万円~/リモート有
- 締切間近
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- 国内初となる通年型ナイトマーケットの企画から運営、事業づくりまで一貫して携わります。 イベントプロデューサーとして、企画・営業・運営・改善まで幅広く担当し、事業の成長を支えるポジションです。 ★事業目的 ------------- 私たちが目指すのは、ナイトマーケットを通じて地域に新たなにぎわいを生み出すこと。地元の方や観光客が気軽に集う場を創出するとともに、飲食店や工芸品の販売者など地域事業者の新たなビジネス機会を広げ、地域活性化に貢献していきます。 ★開催エリア -------------- まずは福岡・宮崎エリアからスタートし、九州・沖縄へ展開します。 その後も関西・関東などの主要都市へ拡大予定です。 ★主な業務内容 ----------------- ▼フェーズ1:開催前(企画・運営) ・協賛企業の開拓・提案・契約 ・出店企業の募集・管理 ・スポンサー企業との打ち合わせ ・行政との協議・申請手続き ・イベント企画・コンテンツ立案 ・会場選定・レイアウト作成 ・スケジュール管理・進行管理 ・SNS・広報・集客施策の企画 ▼フェーズ2:イベント当日(運営) ・会場全体の運営・管理 ・出店者対応・サポート ・スタッフの管理・指示 ・来場者対応 ・トラブル対応 ・売上管理・報告 ▼フェーズ3:開催後(フォロー・改善) ・結果の分析・改善提案 ・関係各所への報告 ・次回イベントの企画・改善 ・協賛企業・出店者との関係構築・継続提案 ★この仕事のポイント★ -------------------------- ◎少数精鋭だからこそ意思決定が早く、自分の企画がすぐに実現できる! ◎企画・営業・運営まで一貫して携わり、大きな裁量のもと事業づくりに挑戦! ◎創業メンバーとして経営視点も学びながら、将来的には事業の中核として活躍!
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- 【各イベント開催地での勤務】 イベント開催地:福岡・宮崎県内のイベント会場 ■福岡県福岡市中央区 ■宮崎県宮崎市新別府町 ★今後は九州・沖縄エリアへ展開!その後、関西・関東エリアへ拡大予定です! ★イベント時など直行直帰が可能! ★エリアにより車通勤もOK! ★リモートワーク可! 本社:大阪府大阪市中央区本町1丁目 6-18丸武本町ビル1階 受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 【イベント企画・運営経験者】 月給40万円~ 【未経験者】 月給35万円~ ★イベント拠点拡大や実績に応じて随時昇給します! (例:イベント開催4拠点 月給90万円)
設立 2016年
従業員数 25名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全5件
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ゲーム・エンタメ業界中心のオペレーション担当★インフルエンサーマーケに携わる★土日祝休/年休125日
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- ■業務概要 インフルエンサーを活用した広告プロモーション案件のオペレーション業務を担当いただきます。 クライアント、クリエイター、社内メンバーなど、多くの関係者と連携しながら、案件が円滑に進むよう、各種調整やフォローを行うポジションです。 社内メンバーから依頼された業務に一つひとつ丁寧に対応し、案件全体を支えることが、このポジションの役割です。 ■主な業務内容 ・社内メンバーから依頼された案件運営に関わる各種業務への対応 ・クリエイターとの連絡・調整 ・インフルエンサーへの出演依頼 ・案件に適したクリエイターリストの作成 ・企画書やオリエンシートの確認・共有 ・納品物の確認・提出 ・その他、案件運営に関わる業務 ■社内メンバーについて 日本国籍と中国国籍の社員が同割合で在籍しており、日々協力しながら案件を進めています。中国籍社員の中には、日本語での細かなニュアンスを伝えることに苦労するメンバーもいるため、必要に応じて社内外とのコミュニケーションをフォローしたり、サポートをお願いする場面があります。相手の立場を尊重し、チームで協力しながら仕事を進められる方を歓迎します。 ※中国語スキルは必要ありません。 ■当ポジションの特徴・やりがい ◎ご自身が携わった案件の影響を、動画の再生回数などの数字で目に見えて実感できます。 ◎インフルエンサー、声優、VTuberなど、著名な方々と一緒に仕事を進める機会があります。 ◎最新のプロモーションやマーケティング手法に触れられるため、日々新しい学びがあります。 ◎ノルマはなく、案件の運営・サポートに注力いただける環境です。 ◎慣れてきたら担当できる業務の幅も広がり、より多くの案件に携わることができます。 ■求める人物像 ・依頼された業務を正確かつ丁寧に進められる方 ・コツコツと着実に業務へ取り組める方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・相手の立場を尊重し、チームで協力しながら仕事を進められる方 ・困っているメンバーがいれば自然にサポートできる方 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区八丁堀2-25-10 三信八丁堀ビル5F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/八丁堀駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 364万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,600円~243,000円 固定残業手当/月:49,400円~57,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は月給×14ヶ月分です。 ※月給はご経験やスキルに応じて前後します。 ■昇給 年1回(9月) ■賞与 年2回 ※月給1ヶ月分を6月末と12月末に支給予定。入社から半年経過した方が対象です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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WEBサイトの企画~運用まで一貫して担当!裁量を持って挑戦できるWEB制作★土日祝休み
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- ■業務概要 自社および自社サービスのWEBサイト制作を中心に、企画設計からディレクション、制作進行、公開後の保守運用まで一貫して携わっていただきます。 新設ポジションのため、既存の枠にとらわれず、裁量を持って業務を担える点が特徴です また、空いた工数では広告代理店業務・インフルエンサー事務所業務のサポートにも携われるため、WEB領域にとどまらず、幅広い経験を積むことができます。 ■募集背景 自社サービスの強化に伴い、社内でWEB制作を推進できる方を募集しています。 これまでは外部パートナー中心でWEB制作を行ってきましたが、今後は「社内にノウハウを蓄積していくための専任担当」が必要なフェーズに入りました。 また現在は、WEBサイトの更新や改善、新規サイトの立ち上げなどを経営層や各部署が個別に対応している状況です。 今後は本ポジションの方が中心となり、社内のWEBに関する企画・制作・運用を一元的に推進していくことを想定しています。 専門性を持ちながらも周囲と柔軟に連携し、組織づくりから一緒に携わっていただける方を歓迎します。 ■主な業務内容 ▼WEBサイト制作(メイン業務) ・自社HPおよび自社サービスサイトの企画・設計・制作 ・プロモーション用LPの制作および改善 ・サイト更新、保守・運用 ・アクセス解析、改善提案、継続的なサイト改善 ・ワイヤーフレーム作成 ・外部制作パートナーの選定・ディレクション ・公開後の保守運用 ・社内各部署と連携し、WEBサイト・LPに関する企画、改善、更新の推進 ▼その他の業務(工数に応じて) ・広告代理店業務のサポート ・インフルエンサーマネジメント業務のサポート ■当ポジションの特徴・やりがい ◎企画段階から携われる どういうサイトが最適かという議論から参画でき、制作の上流工程も経験できます。 ◎会社のWEB戦略をリードできる コーポレートサイトやサービスサイト、LPなど、社外から見えるWEBコンテンツ全般を担当します。 どう作るかだけでなく、何を発信するか、どう改善していくかといった企画段階から携わり、会社全体のWEB施策を主体的に推進できるポジションです。 自社のブランドやサービスの魅力を形にし、会社の成長に直接貢献できるやりがいがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区八丁堀2-25-10 三信八丁堀ビル5F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/八丁堀駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 392万円~448万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,800円~259,200円 固定残業手当/月:53,200円~60,800円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は月給×14ヶ月分です。 ※月給はご経験やスキルに応じて前後します。 ■昇給 年1回(9月) ■賞与 年2回 ※月給1ヶ月分を6月末と12月末に支給予定。入社から半年経過した方が対象です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 47名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全8件
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【CX・カスタマーサクセス担当】D2Cブランドの顧客満足度・リピート率向上を推進
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- 【平均年齢27歳/SNSマーケティング企業の新設部署・/自社でのD2C(≒自社での商品企画~製造/販売)」事業】 ■私たちについて 私たち株式会社OTONARIは、インフルエンサーマーケティングを中心に事業展開を10年ほど行っており、 SNSを活用したプロモーションで企業の価値を最大化してきました。 今までの事業で培った「売れるSNSマーケティング」のノウハウ、約6,000名のインフルエンサーとの提携 を軸として、新たな事業核として「自社でのD2C事業(≒自社での商品企画~製造/販売)」を立ち上げました。 今回は事業拡大中の新組織「D2C事業部」にて、組織・事業のコアとなるメンバーを募集しています。 ■ポジション概要 D2C事業部の運営メンバーとして、カスタマーサポート(顧客満足度向上施策)、出荷/在庫管理(倉庫やOEM先との連携)、フルフィル業務(発送パッケージの表示/形状チェック)を統括いただく想定です。現在取締役が担当しており、後任として複数ブランド/商品の統括を担当いただきます。 [主なミッション] ・カスタマーサポート(ユーザー対応における顧客満足度を高め、リピート率を上げるための各種施策) ・出荷/在庫管理(倉庫やOEM先との連携、キャンペーン時の発送体制の企画など) ・フルフィル業務(発送パッケージの表示/形状などのチェック) すでに協力会社様に受電対応、メール対応、出荷対応など委託しておりますので、そちらの企業様と連携して、業務の管理、改善を行なって頂きます。 お客様にとって「また買いたい」と思える体験をつくる、ブランドの顔ともいえるポジションです。 お客様の声を一番近くで感じながら、サービスや運用改善にも関わって頂きたいと考えております。 ■当社について: (1)独自の「売れるSNSマーケティング」ノウハウを保有 SNS上で商品やサービスを売ることに特化したインフルエンサーネットワークやメディア、売れるノウハウを保有 (2)SNS発の自社ブランドの保有 売れるSNSマーケティングアセットを活用し、SNS発の自社ブランドを展開 (3)平均年齢27歳で裁量権のある職場 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE2階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):308,285円~431,599円 固定残業手当/月:108,382円~151,734円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 134,072円~187,700円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【未経験◎SNS・インフルエンサーマーケティング】自社D2Cビジネス◆127休◆五反田
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- 【平均年齢27歳/SNSマーケティング企業の新設部署/赤ちゃん向け健康食品・化粧品などを展開 /今後複数の新ブランドをリリース予定】 ■私たちについて 私たち株式会社OTONARIは、インフルエンサーマーケティングを中心に事業展開を10年ほど行っており、 SNSを活用したプロモーションで企業の価値を最大化してきました。 今までの事業で培った「売れるSNSマーケティング」のノウハウ、約6,000名のインフルエンサーとの提携 を軸として、新たな事業核として「自社でのD2C事業(≒自社での商品企画~製造/販売)」を立ち上げました。 今回は事業拡大中の新組織「D2C事業部」にて、組織・事業のコアとなるメンバーを募集しています。 ■ポジション概要 当ポジションでは担当ブランドの売上に直結するマーケティング業務に携わってもらいます。 特にSNS起点で発売している商品のため、インフルエンサーやSNSアカウント運用などSNSマーケティングを中心に、 売れる仕組みの構築をするのがミッションです。 ◆業務内容詳細 ・インフルエンサーへの提案から販売までのディレクション ・広告代理店への提案から販売までのディレクション ・SNSアカウント運営 ・商品発売に必要な同梱物作成ディレクション、LPディレクション、販売チャネルの整備 【組織構成】 ●事業責任者 ●マーケティング部門責任者(30代/男性) ●メンバー1名(20代/女性) 【ポジションの魅力】 ・会社としてSNSマーケに膨大なノウハウを保有しており、このノウハウを活用したマーケティングが可能 ・多くのインフルエンサーとすでに提携があり、推進の土台がある環境 ・新規事業・拡大事業の中で、将来的に大きな裁量を担うことができるポジション 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE2階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 432万円~750万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,255,380円~5,787,342円 <月額> 359,999円~640,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎/TV番組制作スタッフ(AD)/月給27.4万円~
- NEW
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- まずは、テレビ番組を制作する際に、番組制作現場のアシスタントとして アシスタントディレクター(AD) の業務をお任せします。 く入社後の流れ> 新人研修あり。 先輩ADについて作業を覚えてもらいます。 く主な業務内容> ■入社後はADとして活躍 ・企画や出演者に関するリサーチ ・台本作成のサポート ・ロケ地の下見や撮影準備 ・ロケ・収録現場でのサポート ・編集作業の補助 ・関係者との連絡・調整 など ◆将来的にはディレクターへのステップアップも可能 ・番組の企画立案 ・出演者や取材先との打ち合わせ ・演出 ・編集・MA ・制作進行管理、予算管理 など く1日の流れ> ・11:00/出社 ・午前/会議(制作打ち合わせ) ・午後/現場移動・編集など/ロケ準備 ※ロケは現場直行の場合もあります。 く制作実績> ■日本テレビ ・キントレ ・king&princeる。 ・VS.超特急 ・ロイロム鉄道 ■フジテレビ ・何だコレ! ?ミステリー ・潜在能カテスト ・もろもろのハナシ ■関西テレビ・フジテレビ ・村上マヨネーズのツッコませていただきます! ■仙台放送 ・永野のわっしゃ! ・#東京バズストーリー ・「終着駅からはじめちゃう? !」~満腹&ハプニング!サンドが行くローカル線〉~ ■ネット配信 ・Abema prime ほか
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- 【六本木から徒歩8分】転勤なし/リモートあり 東京都港区六本木3-16-35 イースト六本木ビル1階 (株)ディ・コンプレックス内 最寄り駅:六本木駅 徒歩8分 受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給27万4515円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず50時間分を、月7万7515円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 2017年
従業員数 60名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全6件
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新メディアの提案営業/フレックス/住宅手当あり/第二新卒歓迎
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- オフィスビルの価値向上を支える『エレベーターサイネージ』の導入提案を担当していただきます。三菱地所グループの信頼性を背景に、エレベーターメディアを70年ぶりの新たなマスメディアへと成長させていく営業です。 ■具体的な仕事内容 ………… ・ビルオーナー/不動産管理会社へエレベーターサイネージ導入の企画提案 ・訪問、導入メリットの説明 ・現地調査(工事部門との同行) ・決裁者向けの提案ストーリー構築、導入支援 ◎商談は対面が中心です ◎営業の裁量が大きく、提案方法や関係構築の進め方も自由 ■『エレベーターサイネージ』とは? ………… オフィスビルのエレベーター内に設置されたプロジェクターを使い、広告・ニュース・天気・防災情報・ビル管理者からのお知らせなどを配信する、新しいデジタルメディア。オフィスビルを中心に導入が急速に進んでいます。 オーナーにとっては、 ・ビル全体のバリューアップ ・利用者満足度の向上(待ち時間に価値を与える) ・張り紙・掲示物のデジタル化 などのメリットが大きく、視認性が高いデザインや、サステナブルな情報発信手段としても支持されています。 ■「無料提案」ができる圧倒的アドバンテージ …………… 当社の営業は「永年無料で導入できる」という圧倒的な強みを軸にしています。 無料提供が実現できるのは、エレベーター内で流れる“広告収益”で事業が成立しているため。 導入費用やランニングコストもビル側に発生せず、オーナーにとってリスクのない提案が可能。だからこそアポイント獲得率は15~20%と高水準です。 【ここがポイント!】 …………… ・設置台数が増えるほどアポ率が上がる、追い風マーケット! └実績好調のため、導入意向が高まりやすいフェーズです。 ・三菱地所グループ×永年無料という優位性 └信頼と負担ゼロの組み合わせで、アポが自然と取りやすい。 ・ビル価値を高めるプロダクトで“上位レイヤー”と向き合える └費用負担ゼロで価値向上を提案できるため、決裁者クラスと対等に議論できる。
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- 【転勤なし/駅チカ/バイク・車通勤OK】 ■新宿本社 東京都新宿区四谷3-3-1 四谷安田ビル6F 「四谷三丁目駅」より徒歩2分/「曙橋駅」「四ツ谷駅」から徒歩9分 ※受動喫煙対策:喫煙ブースあり
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- ■月給221,500円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間~15時間分を、月16,250円~48,125円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 【想定月給】 月給:416,666円 ~ 1,083,333円(固定残業代+インセンティブ含む) ……………… ★入社初年度の平均インセンティブ:年間約200万円(月平均16万円) ※2025年度/10人 ★初年度平均年収:596万円 ※2025年度/10人 ★初年度最高年収約780万円
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クライアントサポート◆既存顧客への定期的なフォローと関係構築など◆リモート可◆フレックス
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- ~「エレベーターサイネージ」の国内トップ級ランナー/フレックス/リモート可~ ■仕事概要 既存顧客(不動産デベロッパー・ファンド・管理会社・オーナー等)と向き合い、関係を深めながら満足度向上・追加導入(アップセル)・継続利用につなげるCS営業(クライアントサポート)ポジションです。新規開拓中心の飛び込み営業ではなく、すでに関係のある顧客と向き合う「守りと育成」の営業です。 ■主な仕事内容 ・既存顧客への定期的なフォローと関係構築 ・利用状況のヒアリングと課題把握、追加導入・上位プランのご提案(アップセル/クロスセル) ・解約防止(リテンション):懸念の早期把握と改善提案 ・顧客との会食・面談同行を通じた信頼関係づくり ・社内(営業・施工・保守)と連携した導入後オペレーションの調整 ・顧客の声の社内フィードバック ※対面でのコミュニケーションやおもてなしの姿勢、相手の懐に入る力を存分に活かせるポジションです。 ■ミッション 【70年ぶりのマスメディアをつくる】 2025年には東京圏5000台を超える製品を毎日100万人超のビジネスパーソンに視聴いただき、成長を続けています。私たちは速い速度で事業を成長させ「70年ぶりのマスメディア」を作ります。人々の役に立つ信頼できるメディアとなってユーザーに豊かな体験を届けていきます。
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- <勤務地詳細> 本社(2026年1月~) 住所:東京都新宿区四谷3丁目‐3‐1 四谷安田ビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):199,773円~300,193円 固定残業手当/月:70,227円~105,807円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~406,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はインセンティブ・賞与を含む ※経験・能力を考慮のうえ決定 ■賞与:年2回(計4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 17名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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【大阪】<未経験・第二新卒歓迎>携帯販売イベントのご案内スタッフ◆ノルマ無/年休120日/手当充実◎
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- ~早期年収アップ可能/ノルマなし/集客イベントの開催を手掛ける専門会社/会社負担で日本各地に行き、仕事ができる/年休120日~ ■お任せすること 携帯販売イベントを通して、携帯代理店の「もっと集客したい」「この商品を売りたい」といったお悩みを解決します。 ■具体的には 場所:全国のイオンモール、ホームセンターやスーパー等 内容:携帯フィルムの無料張替えなどのイベントを実施 方法:お客様へのお声がけ・ご案内など、興味を持ってもらうための接客がメイン ※契約や登録業務は店舗スタッフが担当するため、専門知識は不要です◎ ■イベントについて ・チーム(2~6名)で協力しながら目標達成を目指します ・基本1イベントは1週間単位(基本水-日曜日※祝日によって変動あり) ・直行直帰OK・前泊での観光も楽しめる♪ ・入社直後は関西中心ですが、慣れたら全国出張のチャンスあり! ・3ヶ月に一度の給与見直し制度あり。頑張りはしっかり評価されます◎ ~★未経験・第二新卒の方も大歓迎!★~ 人と話すのが好きな方、イベントの雰囲気が好きな方なら、経験がなくても始められます。研修やチームのフォロー体制も整っており、安心してスタートできます! ■教育体制 2025年の1月から教育体制強化! 1:1でつくメンター教育係がいるため未経験でも安心◎ ■組織構成 スタッフ約20名(20代~30代) 未経験スタートで活躍中の社員多数! ■キャリアアップ (1)キャッチ 未経験者はまずここからスタート。 お客様に声をかけ、興味を持ってもらい、クローザーへ引き継ぐ役割 ※3~4ヶ月でクローザーに昇格することが多いです。 (2)クローザー(モデル年収:350~400万円) 興味を持ったお客様に商材を説明し、契約まで導く役割 (3)ディレクター(モデル年収:400~600万円) 集客を行いながら全体の状況を管理し、メンバーへの指示も担当 ※最年少26歳で昇格実績あり、早期キャリアアップ可能◎ ■1日の流れ 9時~10時:出勤 10時まで:準備※ノベルティや机準備 10時以降:キャッチからスタート→興味を持っていただいたら着座 お昼休憩:都度現場で順番に回して取得 19時:退勤 ※その場の指示により変動あり 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府吹田市江坂町1-23-43 ファサード江坂ビル601 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間30時間0分/月~30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【評価】 3カ月に1回固定給の見直しタイミングもあり、高頻度で頑張りが目に見える形で評価されます! ※入社2ヶ月で1.2万円UPした先輩もいます! ※"年収1000万"を目指すことも可能 ※社員平均年収:500~600万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2017年
従業員数 116名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【第二新卒・未経験歓迎】web広告の数値分析※商談で提案も◇分析ツール活用で未経験でも安心
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- 【数字を武器にビジネスサイドで活躍したい人にピッタリ!/分析ツールがあるので未経験でも安心/統計・分析が好きな方歓迎/年間休日126日/完全週休2日/残業20h程度】 ■事業概要 人材採用における企画から提案まで含めた広告戦略立案・実施、人事領域の課題を解決するための総合サービス、Webメディアのプランニングからコミュニケーションデザインの戦略・立案・実施、経営・事業課題を解決するための最適なソリューションの提案を行っております。 ■業務概要 運用しているweb広告の数値分析をメイン業務とし、分析結果を基に営業の提案に説得力を持たせる役割を担います。 また、その他提案のための根拠となるデータも扱っていただきます。 ◎業務詳細 (1)web広告の数値分析 ※メイン業務 現在運用している広告媒体での、地域ごと、媒体ごと、など様々な観点で途中経過を分析ます。 (2)営業同行 ※メイン業務 分析した結果を持って営業の商談に同席します。 新規クライアントの場合:分析方法とその効果 既存クライアントの場合:経過報告とネクストアクションを定量的観点からお伝え。 ※同行目安:新規5件・既存5件=計10件/月 (3)その他サービス等の分析 幅広いHR領域のニーズに対応しており、業務量の改善や採用戦略のためのリサーチなど、営業が獲得したお客様のニーズに対して分析を行います。 ニーズ例)チャットボット導入、採用代行のアウトソース、業務自動化など ■魅力 ◎幅広い業務範囲 最初は分析から行っていただきますが、ゆくゆくは同行する商談にて獲得したニーズに対して自ら改善案を出すことも可能です。 ◎営業に近い領域での分析 通常の分析業務とは異なり、分析だけでなく提案の場に同席し、自身も提案することが可能です。 お客様の採用課題解決という部分にかなり近くで向き合いながら仕事を進めたい方におススメです。 ◎充実したキャリア 将来的にマネジメントに携わっていただくことも可能です。平均30歳でのマネージャー昇給実績があります。 ■組織について ・中途入社の社員は全体の77%です。 ・年次関係なく自分の想いを提案し、実現できる風土があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田小川町1-11 千代田小川町クロスタ13F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):206,250円 固定残業手当/月:34,375円(固定残業時間20時間0分/月~20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,625円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで新卒(大卒)入社時の給与ですので年齢・経験を考慮し決定します ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■各種インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【神田】web広告の数値分析※将来的には全社的な業務改善も/年休126日/完全週休2日
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- 【web広告の数値分析と改善案の選定を担当/営業に同行して提案も担当/将来的には営業フローなど全社的な改善も期待/年間休日126日/完全週休2日/残業20h程度】 ■事業概要 人材採用における企画から提案まで含めた広告戦略立案・実施、人事領域の課題を解決するための総合サービス、Webメディアのプランニングからコミュニケーションデザインの戦略・立案・実施、経営・事業課題を解決するための最適なソリューションの提案を行っております。 ■業務概要 運用しているweb広告の数値分析をメイン業務とし、分析結果を基に営業の提案に説得力を持たせる役割を担います。 また、当社内の全社的な業務改善にも携わっていただきます。 ◎業務詳細 (1)web広告の数値分析と営業同行 ※メイン業務 現在運用している広告媒体での、地域ごと、媒体ごと、など様々な観点で途中経過を分析します。分析した結果を持って営業の商談に同席します。 新規クライアントの場合:分析方法とその効果 既存クライアントの場合:経過報告とネクストアクションを定量的観点からお伝え。 ※同行目安:新規5件・既存5件=計10件/月 (2)その他サービス等の分析 幅広いHR領域のニーズに対応しており、業務量の改善や採用戦略のためのリサーチなど、営業が獲得したお客様のニーズに対して分析を行います。 ニーズ例)チャットボット導入、採用代行のアウトソース、業務自動化など (3)業務改善(当社内) 売上向上のために、全社的な業務改善を行います。 改善イメージ:新規クライアントの際の営業フロー改善 ■魅力 ◎幅広い業務範囲 最初は分析から行っていただきますが、ゆくゆくは同行する商談にて獲得したニーズに対して自ら改善案を出すことも可能です。 ◎営業に近い領域での分析 通常の分析業務とは異なり、分析だけでなく提案の場に同席し、自身も提案することが可能です。 お客様の採用課題解決という部分にかなり近くで向き合いながら仕事を進めたい方におススメです。 ◎充実したキャリア 将来的にマネジメントに携わっていただくことも可能です。平均30歳でのマネージャー昇給実績があります ■組織について ・中途入社の社員は全体の77%です。 ・年次関係なく自分の想いを提案し、実現できる風土があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田小川町1-11 千代田小川町クロスタ13F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~780万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):206,250円 固定残業手当/月:34,375円(固定残業時間20時間0分/月~20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,625円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで新卒(大卒)入社時の給与ですので年齢・経験を考慮し決定します ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■各種インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 15名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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成長企業のマーケティング職/未経験可/年休125日/土日祝休
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- \ POINT!/ ★広告運用の、その先へ! 広告を「どう出すか」だけでなく、「どうすれば事業が伸びるか」まで考える。 ★裁量を持って、幅広い経験を! 分析・戦略立案・クライアントへの提案まで、一気通貫で携われる。 ★20代が中心。挑戦に年齢は関係なし! 年齢や社歴に関係なく意見を発信でき、若手も主体的に仕事を動かせる環境です。 ━━━━━━━━ 具体的には ━━━━━━━━ 「広告運用」を入口に、マーケティング戦略や事業分析まで幅広く関与。 最終的には、クライアントの事業成長まで支えるWebマーケターを目指していただきます。 <入社後まずは…> まずはWeb広告運用からスタート。 Google・Yahoo!・Facebook・Instagram・X・LINEなどの広告運用を通じて、ターゲット設定、効果分析、改善提案など、Webマーケティングの基礎を身につけます。 <慣れてきたら…> 徐々に、本人の適性や習熟度に応じて、より上流の業務にも挑戦できます。 ・広告運用・効果分析 ・Webマーケティング戦略の立案 ・データをもとにした改善提案 ・クライアントへの提案・折衝 ・事業分析 ・売上向上に向けたマーケティング支援 など、広告運用にとどまらず、クライアントの事業成長を支える幅広い業務に携わっていただきます。 ★広告運用のスキルだけでなく、マーケティング全体を捉える力や、データをもとに事業を成長させる視点まで身につけられる環境です。 ━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━ ▼入社時研修 ┗まずはWeb広告やマーケティングの基礎、仕事の進め方をイチから学びます。 ▼案件に参加 ┗先輩のサポートのもと、広告運用の実務からスタート。 4~5カ月目から徐々に自分で案件を持ち始めます。 ▼ゆくゆくは… ┗戦略立案や事業分析など、より上流の業務にも挑戦!
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- ★「目黒駅」から徒歩約5分の新オフィス ★転勤なし 【本社】 東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCOTOWER 12階 ┗JR山手線・東京メトロ南北線・都営地下鉄三田線・東急目黒線「目黒駅」から徒歩約5分 ※受動喫煙対策:あり \新オフィスで働く♪/ 勤務地は、目黒駅から徒歩圏内の綺麗なオフィス。 目黒川沿いの落ち着いた環境で、働きやすさも魅力のひとつです♪
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- 年俸360万円~(固定残業代含む) (月額30万円~) ※12分割して1/12を月々支給。 ※年俸額には年540時間分、93万6000円~(月45時間分/7万8000円~)の固定残業代を含む。超過分は別途支給します ※給与は経験や能力を考慮して最終的に決定します。 ※四半期に一度改定あり。
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設立 2017年
従業員数 51名
平均年齢 -
求人情報 全10件
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【千駄ヶ谷|在宅週2】人事(責任者候補)■採用・人事制度・HRBP|AI×エンタメ|年休125日
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- ★IPO準備中!グローバル展開を見据えた“越境型エンターテインメントブランド・コンテンツ企業”へ! ★大手VTuber事務所や大手キャラクターIP企業との開発プロジェクトを手掛ける! ★年休125日・リモート週2でメリハリをつけた就業が可能 XR・AI・映像・空間演出・マーケティングを横断し、新たな体験価値を創出する同社では、2025年5月時点で70名程度の組織体制となっており、今後より組織規模が拡大することが見込まれています。 そんな同社にて、成長に合わせた今後の組織体制構築を見据え、ご経験を活かして、人事として幅広くご経験いただきます。 ■業務詳細 以下の3領域にて、ご経験やご希望に沿って業務を担当いただきます。 ・人事として採用 ・人事制度の設計運用 ・HRBP ※労務領域は想定しておりません。 ■同ポジションにマッチする人物像 ・物事に迅速かつ丁寧に対応できる方 ・積極的に問題解決、業務改善に取り組める方 ・細かい作業が得意、数字に強い方 ・物事をないがしろにせず、細部に気を配って業務を行える方 ・状況に応じ臨機応変に対応できる方 ■同社に関して 2017年に設立された同社は、”リアル・バーチャル”×”エンターテイメント・アート”の領域にて、XR・AI・映像・空間演出・マーケティングを横断した事業を手掛けています。 大友克洋氏とのアニメスタジオ設立など、世界展開を見据えたIP創出力と、技術と表現を融合する一気通貫の企画力を誇っており、多数の実績があります。 ■実績例 ・大手VTuber事務所とのMR(複合現実)ライブシステム開発 ・国内大手キャラクターIP企業のイベントにおける体験型ゲーム開発 ・XR・LBE・映像・空間デザイン領域での開発 https://stu.inc/en/works/?category=edge_tech%EF%BC%89 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 800万円~1,500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,919,040円~11,098,200円 固定残業手当/月:173,413円~325,150円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 666,666円~1,250,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【千駄ヶ谷|在宅週2】映像編集(オフラインエディター)■テクノロジー×エンタメ|年休125日
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- ★グローバル展開を見据えた“越境型エンターテインメントブランド・コンテンツ企業”へ! ★大手VTuber事務所や大手キャラクターIP企業との開発プロジェクトを手掛ける! ★年休125日・リモート週2でメリハリをつけた就業が可能 XR・AI・映像・空間演出・マーケティングを横断し、新たな体験価値を創出する同社にて、ドラマ、映画、CMなど、長尺作品から広告まで幅広いコンテンツの編集をオフラインエディターとしてお任せします。 プロデューサー・ディレクターと密に連携しながら、作品を完成させる役割を担います。 ■業務詳細 ・ドラマ・映画、TVCM等のオフライン編集 ・ディレクターとのカット割り・構成の擦り合わせ ・編集工程のスケジュール管理・素材管理 ■携わっていただく事業 “映像・ビジュアルコンテンツ制作/プロデュース”領域の事業ブランドである”DOTS&LINE事業”に携わっていただきます。 映画・ドラマなどのオリジナルコンテンツ、広告映像、映像サービスの制作・プロデュースを行うビジュアルコンテンツスタジオです。 ■同ポジションにマッチする人物像 以下のような内容にご興味をお持ちの方には、絶好のポジションです。 ・リアル・デジタル(展示・新技術等)を駆使しながら、ものづくりをする人として成長したい ・大きな裁量・自由度を持って働き、キャリアアップしたい ・将来的に独立したい、大きな事を成し遂げたい(そのために能力を高めたい) ■同社に関して 2017年に設立された同社は、”リアル・バーチャル”×”エンターテイメント・アート”の領域にて、XR・AI・映像・空間演出・マーケティングを横断した事業を手掛けています。 大友克洋氏とのアニメスタジオ設立など、世界展開を見据えたIP創出力と、技術と表現を融合する一気通貫の企画力を誇っており、多数の実績があります。 ■実績例 ・大手VTuber事務所とのMR(複合現実)ライブシステム開発 ・国内大手キャラクターIP企業のイベントにおける体験型ゲーム開発 ・XR・LBE・映像・空間デザイン領域での開発 https://stu.inc/en/works/?category=edge_tech%EF%BC%89 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,959,529円~4,439,280円 固定残業手当/月:86,706円~130,060円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,333円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 298名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全3件
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【東京/未経験歓迎】経理事務◆経理業務全般、給料計算、社会保険業務◆年間休日122日/土日祝休み◆
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- ■業務内容 アシスタント業務から担当し、習熟度に合わせて経理業務全般、給料計算、社会保険業務をお任せします。 しっかりと教えて頂ける環境が整っているため、実務経験がなくてもスキルを身につけて頂ける環境になっています。 同社にて簿記2級以上の知識をお持ちであれば、実務経験がない方も歓迎です。 ■業務の特徴 入社後は、アシスタント業務から担当し、各業務2名体制でフォローアップしながら業務を覚えていただきます。未経験であってもスキルを身に着けていける環境は整っており、未経験で入社した方の採用実績もございます。 ■組織構成 所属する財務経理本部は、ユニットリーダーを中心にスタッフ8名程度で構成されています。 年代は20代から40代まで幅広く、女性メンバーが多く在籍しています。離職率が低く、腰を据えて業務に取り組める環境です。 ■就業環境 閑散期は5時間以内、繁忙期でも月残業時間は10~15時間となっており、18時前には帰宅される社員がほとんどで、ワークライフバランスを実現できる環境となっています。 基本出社となりますが、ご家庭のご事情に合わせてリモートワークに切り替えることも可能です。 ■キャリアについて ご入社された方の9割以上が正社員として切り替えられておりますのでご安心ください。 ■当社の魅力・特徴 当社はTV-CMの制作をメインに行ったいる総合制作会社です。TV-CM(年間約300本制作)をはじめ、プロモーションビデオ、CG、イベント映像、Web制作等幅広く手掛けています。「モノ作りの理想的な環境」を追求した結果、企画から一般の方の目に触れるまでの全工程を同社の中で行えるようにし、互いが相談・意見し合える大きなクリエイティブ集団となりました。 全てのパートと設備を組織内に構える映像制作会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区新橋5-21-1 勤務地最寄駅:都営三田線/御成門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 330万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):191,100円~222,600円 固定残業手当/月:69,100円~80,400円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,200円~303,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月給とは別に、テレワーク手当最大5,000円支給(ただしテレワーク手当は2025年7月より受給条件が変更予定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【リモート可/未経験歓迎】システム運用・保守担当◆社内DXを推進◆丁寧なOJT体制◆残業15h以内
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- 【未経験からITに挑戦できる/事務職からのキャリアチェンジ実績あり/老舗CM制作会社/残業15h程度・実働7h/WLBを保った働き方に対応】 ■採用背景 将来を見据えた増員であり、時間をかけて育成していく前提でお迎えします。 ■業務概要 社内の業務を支える基幹システムの運用・改善に関わるポジションです。システム開発は外部ベンダーが担うため、専門的なプログラミングスキルは不要です。 入社後は既存マニュアルの理解からスタートし、徐々にシステム改修のサポートや各部門と連携した業務改善、問い合わせ対応にも携わっていただく想定です。将来的にはデータを基に会社の課題を見つけ、改善提案を行う役割も期待しています。 ■業務詳細: ・基幹システムの管理・運用 ・社内問い合わせ対応、不具合対応 ・各種マニュアル作成 ・システム改修/新規開発に伴う調整(ベンダー折衝、スケジュール・コスト管理、検収) ・業績管理・管理会計のためのデータ集計・分析 ■キャリアについて 保守運用にとどまらず、新規機能の開発やデータ集計・分析も積極的に行っており、業務改善や社内調整といった上流工程にも関われます。 AIや各種ITツールも積極的に導入しており、みずから課題を発見し、解決策を提案・推進することが高く評価されます。 ■働き方 フルフレックス制で実働7時間と柔軟な働き方が可能です。リモート勤務も導入しており、業務状況と部署の判断の上、在宅勤務が可能です(随時相談となります)。残業は月5~15時間程度と少なく無理なく働ける環境です。 ■組織構成: 正社員3名、契約社員1名で構成されております。社内の各部門や経理、現場担当者などと連携しながら業務を進めていきます。 ■当社の魅力・特徴 当社はTV-CMの制作をメインに行ったいる総合制作会社です。TV-CM(年間約300本制作)をはじめ、プロモーションビデオ、CG、イベント映像、Web制作等幅広く手掛けています。「モノ作りの理想的な環境」を追求した結果、企画から一般の方の目に触れるまでの全工程を同社の中で行えるようにし、互いが相談・意見し合える大きなクリエイティブ集団となりました。 全てのパートと設備を組織内に構える映像制作会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区新橋5-21-1 勤務地最寄駅:銀座線・JR線/新橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 320万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):191,100円~235,100円 固定残業手当/月:69,100円~84,900円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,200円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■正社員登用後、住宅手当とは別に自己賃貸に対する手当あり(35歳未満対象、その他条件あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 464名
平均年齢 -
求人情報 全21件
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【目黒】一般事務◆「U-NEXT」等定額制動画配信サービスを展開/年休125日
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- ■業務内容: 注力事業における一般事務担当者を募集いたします。 ・業務Webシステムを用いたデスクワーク全般 ・部門横断的、社内外との連絡・調整業務 ・上記に付随する一切の業務 ■社内環境/制度: ・評価制度…「職能による昇給」「昇給幅制限なし」「市場価値と照らし合わせた絶対評価」等、社員の貢献に報いるための評価制度を導入しています。 ■当社の特徴: 当社は2007年にサービスを開始した、日本におけるSVOD(定額制動画配信)サービスのパイオニアです(当社の前身であるGyao NEXTは2007年にサービスを開始)。成長著しい日本のSVOD市場において、Netflixに次ぐシェア2位(金額ベース・2023年・GEM Partners株式会社調べ)を獲得。日本勢として堂々のNo.1の地位を確立し、黒字と成長を両立し続けています。 また、自社開発への徹底したこだわりも、U-NEXTの特長のひとつです。オンラインストリーミングをはじめとする関連テクノロジーの激しい変化に対応し、真にユーザー視点で使いやすいサービスを生み出し続けるため、すべての開発工程を自社でコントロールできる体制を構築。サービスの使い勝手もiOSアプリは4.6、Androidアプリが4.3(5.0満点)を獲得するなど、利用者からも高い評価を得ています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア 勤務地最寄駅:各線/目黒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,107,515円 固定残業手当/月:91,040円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 349,999円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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自動化テストエンジニア◆「U-NEXT」等定額制動画配信サービスを展開/年休125日
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- ■業務内容: テスト自動化に精通したシニアアプリケーションエンジニア を募集しています。 AIやVLMを活用したテスト手法 に知見があり、当社プロダクト全体の品質向上をリードしていただける方を求めています。このポジションでは、アプリケーション機能の開発に携わりながら、信頼性が高くスケーラブルなリリースを支える自動テストシステムの構築・改善を担っていただきます。 エンジニアチームと密に連携し、日々の開発に最新のテスト手法を取り入れます。従来の自動化技術と、明確な価値をもたらすAI支援技術をバランスよく活用することが期待されます。 ・自動化とテスト容易性 を考慮したアプリケーション機能の設計・実装 ・Webおよびモバイルアプリケーションの テスト戦略 の策定・改善 ・自動テストスイート (E2E、インテグレーション、UI)の構築・保守 ・適切な場面での AI/VLMベースのテスト技術 の適用 ・設計段階からチームと連携し、本番環境でのリスクを低減 ・CI/CDパイプライン への自動テストの統合 ・リリース判断を支える明確で実用的な品質指標の提供 ・テストと品質重視の開発についてチームメンバーを指導・育成 ・システムの拡大に合わせたテストプロセスの継続的な改善 ■組織構成: ・20代 27.7%|30代 59.6%|40代 10.6%|50代 2.1% ・男性 87.2%|女性 12.8% ■当社の特徴: ・当社は2007年にサービスを開始した、日本におけるSVOD(定額制動画配信)サービスのパイオニアです(当社の前身であるGyao NEXTは2007年にサービスを開始致しました)。成長著しい日本のSVOD市場において、Netflixに次ぐシェア2位(金額ベース・2023年・GEM Partners株式会社調べ)を獲得。日本勢として堂々のNo.1の地位を確立し、黒字と成長を両立し続けています。 ・自社開発への徹底したこだわりも、当社の特長のひとつです。オンラインストリーミングをはじめとする関連テクノロジーの激しい変化に対応し、真にユーザー視点で使いやすいサービスを生み出し続けるため、すべての開発工程を自社でコントロールできる体制を構築しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア 勤務地最寄駅:各線/目黒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,439,316円~8,878,620円 固定残業手当/月:133,057円~260,115円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 503,000円~1,000,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。 ■昇給:年2回 ※エンジニア同士の360度評価有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 25名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全2件
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広告運用・Webマーケ/リモート可/フレックス制
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- 入社後、まずは運用担当の先輩とともに当社の広告運用業務について、全体の流れを知ることからスタート。もちろん、未経験であれば、Web広告業界の基本から指導していきます。 ☆運用に使うツール メイン/Instagram、Facebook、X そのほか、Google、TikTokなど 【具体的な業務内容】 ■社内外の関係者とのミーティング ┗広告運用チームでの定例会議や1on1、営業・デザイナーとのMTGを通じて、日々コミュニケーションを取りながら業務を進めます。媒体担当者との調整も多く、数字管理とコミュニケーション能力を活かせる環境です。 ■レポーティング作業 ┗日々の商品売上や利益など広告の結果に関わる数値をまとめます。 ■管理画面での運用実務 ┗広告の正常な表示の確認や広告の更新や調整などを行います。 ■Web広告の入稿作業 ┗商品に合わせた訴求点や媒体などを考え、チームのデザイナーが制作したデータなどを入稿。広告を掲載します。 ■数値の解析業務 ┗運用データなどをもとに広告の有効性などを解析します。 ■効果改善に向けた施策立案や実施 ┗解析結果や運用状況などを判断材料に、さらに効果があがる施策を検討し実行します。広告が最大の効果を生み出すようにPDCAを回します。 ■ユーザーや市場調査 ┗ユーザーへのアンケートやマーケットの状況を調査したりと、現在のトレンドや最新情報のインプットを行います。 \ココがポイント!/ ◎運用のキーパーソンとして活躍! 営業・デザイナーと3~5名のチームを組み、週2回のミーティングで施策の方向性を議論しながら広告運用を進めます。 広告運用者は案件の中心となり、施策の提案や実行タイミングの判断など、チームを動かす役割を担います。 Web広告は反響がすぐに分かるサービス。だから、自分のアイデアや判断が成果に結びついたことをすぐに確認できる面白さがあります! ◎運用のプレイヤーからマネジメントまで 今後さらに拡大が見込まれているなかで、チームすべてをまとめるリーダーとして活躍することが可能。将来はプレイヤーとしても管理者としても活躍できる環境があります。
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- 【転勤ナシ/リモートワーク可/U・Iターン歓迎】本社(東京都渋谷区)勤務となります 本社/東京都渋谷区東3-14-15 MOビル8階 <アクセス> JR線「恵比寿駅」より徒歩8分 ☆週1回程度のリモートワークも認めていますが、基本的には出社での勤務となります。 ※受動喫煙対策/オフィス内禁煙
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- 月給27万円以上(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万232円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 <社員の年収例> 年収500万円(内訳/月給40万円+賞与年2回) ※経験1年・27歳
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【東京都渋谷区】Web広告運用/未経験可/リモート・フレックス/美容・健康分野で成長できる環境
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- 【美容・健康分野のWeb広告運用/未経験歓迎/フレックス・リモート可/フラットな社風で裁量大きく成長できる環境】 ■業務概要 当社のWebマーケティング担当として、美容や健康食品に関するWeb広告の企画立案から運用、効果測定、改善施策まで一連の業務を幅広くご担当いただきます。広告の成果を最大化するため、営業・デザイナーと連携しつつ、データに基づいた運用・分析・改善を自らの裁量で進めていくポジションです。未経験の方も基礎から実務まで丁寧に指導します。 ■業務詳細 ・社内外関係者とのミーティングや定例会議への参加 ・営業、デザイナーとの打ち合わせによる広告方針決定 ・Instagram、Facebook、X、Google、TikTok等への広告入稿・設定・管理 ・広告表示内容や掲載状況のチェック、調整、更新 ・売上・利益・広告成果数値の集計・レポーティング ・運用データ、効果測定・分析・改善策の立案・実行(PDCAサイクル推進) ・ユーザーや市場のアンケート調査、トレンド情報の収集 ・チーム(3~5名)での週2回のミーティングによる運用状況共有 ■扱うサービス 美容・健康食品のWeb広告プロモーション、SNSプロモーション、SEOマーケティング、Webコンサルティング等多岐に渡ります。 ■組織構成 社員約20名のうち、広告運用担当は3名(男女構成有)。フラットな組織で年齢・社歴問わず意見交換が活発です。 ■業務の魅力 自らの提案や改善策が広告成果に直結し、チャレンジを重ねながら成長できる環境です。裁量が大きく、現場で即実践を重ねながら専門性を高められます。 ■教育体制 入社後は先輩社員によるOJTや入社時研修、実務を通じたサポート体制があり、未経験者も安心して独り立ちできます。 ■就業環境 週1回リモート可、フレックス制、私服勤務OK、福利厚生も充実。美容・健康に関する手当など独自の制度も魅力です。 ■想定されるキャリアパス 広告運用のプロフェッショナルからチームリーダー、マネージャーへのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 働きやすい環境と新しい挑戦を歓迎する社風で、社員の主体性と成長を大切にしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ★本社(2023年4月~) 住所:東京都渋谷区東3-14-15 MOビル8階 勤務地最寄駅:各線/恵比寿・代官山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 378万円~600万円 <賃金形態> 月給制 超過分は別途支給されます。 <賃金内訳> 月額(基本給):199,768円~369,940円 固定残業手当/月:70,232円~130,060円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収はインセンティブと賞与は含まれません ※インセンティブ、賞与は実績連動により金額が変動いたします。 賞与付与は年2回。 年収例:年収500万円(広告運用経験者/入社1年目)、年収410万円(未経験者/入社2年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2009年
従業員数 500名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【恵比寿/未経験歓迎】不動産領域の広告営業◆女性活躍環境◎/東証上場企業/企画提案型WEBマーケ支援
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- 【産休・育休復職率100%・女性活躍環境◎/創業以来増収継続中/上場企業150社以上の大手取引/働き方◎/住宅手当有】 ■業務内容: 不動産クライアントの課題に基づき、マーケティング戦略の提案・実行をします。 ・広告(リスティング広告、SNS広告、ディスプレイ広告)の提案 ・広告予算の管理・最適化を行い、ROIを最大化 ・新規クライアントの獲得に向けた営業活動 ・クリエイターやデザイナーとの調整、フィードバック提供 等 ※一人当たりの担当案件数は平均5~8社です。 ※事例: ・「○○県に新しいマンションを建設予定だから集客したい」 ・「今別の代理店で行っている広告の効果がいいのかセカンドオピニオンしたい」等 ■組織構成: ・営業部:約25名 ※女性比率:48%(25名中12名が女性) ■働く環境・女性活躍環境: ◎育休・産休制度: 直近5年の女性社員の出産は6名、全員が産休・育休を取得し、産後1年~2年で100%復職しております。 ◎リモートワーク: 入社半年後以降週1回まで ◎基礎から学べるサポート体制: 入社後1か月程度は営業サポートチームでディレクションや制作などの知識を学び、その後営業チームに配属し先輩社員とのOJTになります。 ◎コミット&チャレンジ制度: 役員審査の通過で誰でも二つ上以上の役職やポジションにチャレンジができる制度で、20代でマネージャー昇格も実績もあります。 ■仕事魅力: 上場企業で安定した基盤がある一方で1人の裁量の大きさが魅力です。数千万円~億単位規模のお客様予算でニーズに対して自社で手法を考え、提案~実行まで担当いただきます。他の広告代理店とは違い、直案件100%のためクライアントと直接やり取りする案件が多く、且つ本ポジションは広告の制作過程にも携われるため、自身の意見を提案に反映させやすいです。 ■企業魅力: ・SEOに強みを持っており売り上げは業界トップクラスです。運用型広告に関しても会社全体の半分の売り上げを構成しており業界を牽引しています。 ・役員と社員の距離が近く、提案が通りやすい風土 ・半年ごとの昇給・昇格チャンスで早期キャリアアップ可能
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿南1-15-1 A-PLACE恵比寿南5F 勤務地最寄駅:恵比寿駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):247,423円~432,989円 固定残業手当/月:85,911円~150,344円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,334円~583,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給:年2回(3月、9月) ■賞与:年1回(業績による) ■そのほか各種インセンティブ:5,000~20,000円/月 2~3年目にはチームをまとめる立場になる方や当社の最重要顧客の主担当になる方もおります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋/不動産経験者歓迎】Web広告コンサル営業 ※土日祝休/※半年ごとの評価で安定的な給与アップ
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- 【不動産×Web戦略を担う広告プランナー/売って終わりの営業に疲れた方へ/成果を還元する制度で半年毎の昇給・昇格が可能!20代でマネージャー昇格実績も!/住宅手当有】 ■業務内容 不動産企業が抱える集客や売上成長の課題に対し、Web広告・SEO・サイト改善を組み合わせた戦略を提案し、成果創出まで伴走していきます。顧客の事業成長を支えるパートナーとして中長期的な価値提供を行います。 ・顧客課題のヒアリングおよび分析 ・広告戦略(リスティング・SNS等)の企画提案 ・広告運用ディレクション・効果改善 ・SEOやオウンドメディア提案 ・制作チームとの連携・進行管理 ・既存顧客深耕および新規開拓 <事例> ・「○○県に新しいマンションを建設予定だから集客したい」 ・「今別の代理店で行っている広告の効果がいいのかセカンドオピニオンしたい」等 ■組織構成 営業は東京と合わせて約30名で構成され、平均年齢は30歳前後。プロダクトチームと連携しながら案件ごとにチームで推進します。1人あたり5~8社を担当し、主体的に顧客と向き合います。 ■入社のサポート体制 入社後は基礎研修にて広告・制作の知識を習得いただき、その後はOJTで実務に入ります。先輩社員や専門チームのフォロー体制が整っており、段階的に担当顧客を受け持つため安心してキャッチアップ可能です。 ■業務の特徴 直取引のため顧客と直接コミュニケーションを取りながら戦略設計ができる点が特徴です。単なる広告運用ではなく、事業視点での提案が求められ、マーケティング全体を俯瞰した経験が積めます。 ■取引実績 東急不動産、阪急阪神不動産 、at home等 ■魅力 ・インセンティブ依存ではなく、継続的な給与向上を重視した評価制度のもと、安心して挑戦できる環境です。失敗を許容する文化があり、長期的な成長にフォーカスできます。 ・経営層との距離が近く、社員の声や挑戦が受け入れられやすい風土があります。20代でも新規事業をリードできる機会があり、キャリア形成の幅が広がります。 ・数千万円規模の案件をはじめとした大手顧客との取引を通じて、実践的かつ市場価値の高いスキルが身につきます。担当社数も適正で、顧客ごとに深く関われます。
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- <勤務地詳細> 名古屋支社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅5-31-10 リンクス名駅ビル6階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):247,423円~432,989円 固定残業手当/月:85,911円~150,344円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,334円~583,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給:年2回(3月、9月) ■賞与:年1回(業績による) ■そのほか各種インセンティブ:5,000~20,000円/月 2~3年目にはチームをまとめる立場になる方や当社の最重要顧客の主担当になる方もおります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【週3リモート可】ソフトウェアエンジニア※新規事業SWE/小売DX推進・マルチプロダクト開発
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- 【小売事業のDXを推進する新規事業ソフトウェア開発/幅広い領域で開発経験を活かせる/手触り感あるプロダクトを創造】 ■業務概要 当社は小売事業者向けDXプラットフォーム「Stailer」シリーズの新規事業アプリケーション開発を担当するSWE(新規事業)を募集します。ネットスーパー事業で培った知見を活かし、小売業界が直面する経営課題解決に向けたAIプライシングやAI発注、MD(マーチャンダイジング)などの新規プロダクトの開発・保守運用をお任せします。マルチテナント・マルチプロダクト・エンタープライズ向けという高度な開発環境のもと、フロントエンドからバックエンド、バッチ処理に至るまで幅広い領域で活躍いただきます。 ■業務詳細 ・「Stailer AIプライシング」「Stailer AI発注」「Stailer MD」等の新規事業アプリケーションの設計、開発、運用 ・既存のSWEチームとは独立した開発体制で、プロダクト要件の策定や仕様調整 ・サービス拡大・品質向上のための継続的な技術改善やリファクタリング推進 ・利用者やビジネスサイドの声を反映した価値ある機能追加やUI/UXの最適化 ・関連するインフラ(Google Cloud、Kubernetes等)、データベース(PostgreSQL、BigQuery等)やCI/CD環境(GitHub Actions)を活用した一連の開発業務 ・他部門との連携やチーム内での技術的議論、プロジェクト推進 ■扱うサービス 小売業のDXを支える自社プラットフォーム「Stailer」シリーズ(AIプライシング・AI発注・MD等) ■業務の魅力 自らの開発が身近な生活や社会に直結し、成長市場の新規事業に最上流から関われます ■教育体制 OJTや技術共有、最新ツール・ナレッジ環境を活用し成長をサポート ■就業環境 東京本社またはリモートワーク併用。週2日出社日有。フレキシブルな働き方が可能です ■想定されるキャリアパス 新規事業の立ち上げやリードエンジニア、将来的にはプロダクトマネジメントや事業責任者も目指せます ■企業の特徴/魅力 小売エンタープライズに特化した自社プロダクト開発、着実な成長を続ける注目企業です 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区東日本橋1-4-6 東日本橋一丁目ビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 827万円~1,202万円 <賃金形態> 年俸制 年俸制。 <賃金内訳> 年額(基本給):6,379,200円~9,282,000円 その他固定手当/月:2,000円 固定残業手当/月:1,559,120円~2,265,980円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 2,092,720円~3,041,480円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記「その他固定手当」は「リモートワーク手当」として支給(入社月から全員に支給) ※別途業績連動賞与あり ※上記月額とは別途、発生時に土日祝日待機手当あり ※ストックオプション制度有 ※社内制度およびパフォーマンスレベルに応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート可】バックエンドエンジニア◆小売り業界DXに貢献/月平均残業10時間程度
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- 【ライフ・マミーマート・デリシア・薬王堂などのスーパー、ドラックストアと取引有/国内トップクラス!お客様からの高い評価とスーパーの黒字化をサポートするネットスーパーアプリ「Stailer」を展開】 ■業務内容 ネットスーパーやネットドラッグストアはまだ「日本中であたりまえに使われている」というには遠い状況です。ネットスーパーがあたりまえに使われる未来を作るためには、まだ多くの課題がまだあります。例えば以下のような課題をチームで解決する中で、バックエンド領域の開発をご担当いただきます。 ・エンドユーザーの買い物体験のさらなる改善 ・小売企業のスタッフが商品や店舗のデータをより効率的に管理 ・ピッキング / パッキング / 配送といったオペレーションの効率改善 ・より少ないコストで多くの小売企業に利用していただけるようなソフトウェアの構造変化 こうした課題の解決を通じて自分がつくるソフトウェアが、自身や身近な人の買い物体験・日常を変えていくという過程を経験できます。 ■想定アサイン Stailerネットスーパーの開発チームでは、プロダクトの領域ごとに2~4名のソフトウェアエンジニアが在籍するチームを組成しています。メンバーの特性やチームの状況に応じて、アサインするチームを決定しています。 現在、ソフトウェアエンジニアが所属するチームには以下の4つがあります。 ・売場チーム ・店舗チーム ・お取引チーム ・お客様体験チーム 希望やスキルに応じて、Webフロントエンドやモバイルアプリの開発も担当できます。 ■組織情報 配属先:エンジニア約20名 技術領域ごとの職種分けはなく、バックエンドからWebフロントエンド、モバイルアプリなど、必要に応じて様々な領域を柔軟に担当しています。 ■開発環境(一部) ■モバイルアプリ フレームワーク:Flutter 開発言語:Dart サーバー連携:gRPC CI:GitHub Actions ■サーバー インフラ:Google Cloud 開発言語:Dart コンテナ管理:Kubernetes データベース:Firestore DWH:BigQuery クライアント連携:gRPC CI:GitHub Actions 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区東日本橋1-4-6 東日本橋一丁目ビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 827万円~1,202万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,379,200円~9,282,000円 その他固定手当/月:2,000円 固定残業手当/月:155,912円~226,598円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 689,512円~1,002,098円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記「その他固定手当」は「リモートワーク手当」として支給(入社月から全員に支給) ※別途業績連動賞与あり ※上記月額とは別途、発生時に土日祝日待機手当あり ※ストックオプション制度有 ※社内制度およびパフォーマンスレベルに応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 13名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全4件
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【東京/白金台】コンサルティング営業/大手企業様と取引あり/年間休日125日/
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- \企業様のニーズに合わせた、ブランディングやマーケティングなど複数の課題解決を行っている当社にて、コンサルタント営業をお任せいたします/ ■職務概要 WEBを通して、課題解決を行いたい。(集客したい、モノを売りたい、資料請求をとりたい等)という顧客に対して、WEBを使った提案を行います。基本的には新規顧客を開拓していただきます。商談相手は経営層メインとなります。コンテンツマーケティングをメインに、SNSマーケティング、Webコンサル、運用まで、顧客の状況/要望に応じて適切にサービスを組み合わせ、提案していきます。実際のコンテンツ作成や運用の解析等は社内にいる別部署が行うため、純粋に顧客対応に集中することができます。 ■職務詳細 ▼ファンマーケティング 見込み客が知りたい情報や困っていることを検索したときに、役立つ記事が見つかるようにします。これにより、企業やサービス、企業のこだわりや想いを知ってもらい、ファンになってもらうことを目指します。 ▼コーポレートブランディングサイト 会社の本来の魅力や隠れている情報を発掘し、企業のブランドイメージを考えたウェブサイトを制作します。これにより、会社の魅力を効果的に伝えます。 ▼ミッションバリューコンサルティング 会社の方向性やビジョンを明確にし、社員と一緒に大切にする価値観を作り上げます。このプロセスを通じて、社員が所有感を持ち、ワクワクする未来を感じられるようにします。 ▼採用オウンドメディア 社長や部長、マネージャーの想いを社員へのインタビューを通じて表現し、その企業らしい人からの応募を促進します。企業の魅力や独自性を伝えることで、共感する人材を引き付けます。 ■求める人物像 同社の理念・使命に共感できる方、自己成長した先に「人」に対して還元したい気持ちをお持ちの方、アーリーステージのベンチャーで会社を一緒に創っていきたい方、自己管理がしっかり出来る方(自由な会社のため)を求めています。 ■魅力 ・ベンチャーながら堅実な経営 ・7期連続増収増益 1マイル更新を掲げており、毎年110~120%成長を達成しています。 ・将来的に社内起業できるチャンス: 社員の成し遂げたいことを事業化することを戦略においており、将来的に社内起業することが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都港区白金台5-18-9 VORT白金台ANNEX2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~450,000円 固定残業手当/月:60,000円~117,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~567,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年2回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/港区】既存法人営業~顧客の課題解決 /年休125日//裁量権を持って業務可能
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- \大手企業様など取引先多数の当社・「世のポテンシャルを飛躍させる」ことを企業理念に掲げて日々業績拡大中/ ■業務概要 同社はスタートアップ企業として、大手クライアントのWEBマーケティングをサポートしています。主に既存クライアントに対するアップセルやクロスセルの提案、ファンマーケティングクラウドやインタビュー商材の納品進行管理を担当します。お客様の課題を解決し、ビジネスの成功をサポートするやりがいのある仕事です。 ■職務詳細 ・アップセルやクロスセルの提案・継続提案 ・ファンマーケティングクラウドやインタビュー商材の納品進行管理 ・クライアントとのMTG参加、進行管理 ・自社商材での課題解決が困難な場合はパートナー企業の紹介 ■組織体制: 同社は20代~30代の若手が活躍する環境です。2021年に設立され、現在は大阪市に本社を構え、コンテンツマーケティングを軸に多岐にわたるクライアントのWEBマーケティングを支援しています。新しい発想や意見が尊重される風通しの良い社風で、社員一人ひとりが主体的に働ける環境が整っています。 ■企業の特徴/魅力: 同社は高品質なコンテンツ制作と高いコストパフォーマンスを強みとしています。創業以来、5期連続黒字経営を達成し、大手上場企業を中心に180社以上のクライアントから信頼を得ています。また、「世のポテンシャルを飛躍させる。」という理念のもと、社員の成長を重視し、多様なバックグラウンドを持つ人材を積極的に採用しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都港区白金台5-18-9 VORT白金台ANNEX2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 390万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,965円~251,232円 固定残業手当/月:78,035円~88,768円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~340,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年2回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 13名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【秋田県秋田市】【土日休み/残業ほぼ無し】あん摩マッサージ指圧師(訪問マッサージ)
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- ~ワークライフバランス◎/土日休み/勤務スケジュールは希望により変更可能/産休育休取得実績あり~ ■業務内容 寝たきりの患者様のご自宅や施設に訪問して、医療保険を使ったマッサージ治療を行います。治療後に施術経過報告書の作成をお願いします。勤務スケジュールは、希望に応じて事前に変更可能です。 ■具体的には: ・お年寄りの方々の個人宅へ訪問し、マッサージなどのサービスを提供していただきます。 ・ご自身で運転可能な場合は、社用車で訪問していただきます。 ・運転に自信のない方は、運転手が送迎いたします。 ・1日の訪問件数は8~10件程度です。訪問エリアは秋田市近郊です。 マッサージの内容は個人の方の様態に応じて様々となります。 厚生労働省にて定められる内容で訪問マッサージのサービスを提供しており、独自のメニューやコースは一切ございません。 単価目安は4,000~5,000円台が主で医療保険を適用することで個人の方の負担額は400~500程度となります。 ■組織構成: 現在4名のマッサージ指圧師が在籍しております。(年齢30代1名、40代2名、50代1名) ■業務のやりがい: ~ご利用者やご家族に感謝される、やりがいのある仕事です~ 治療は単発でなく、長いスパンでの治療計画を立てて、週2~3回程度の頻度で継続的に行っていきます。症状が徐々に改善していくことで、ご利用者やご家族に非常に感謝され、大きなやりがいを感じます。 ■自分の技術を常に磨くことのできる環境: 寝たきりの患者様の多くは医師による治療が困難な慢性疾患を抱えており、継続的な治療の中で治療内容を随時変更していく必要があるため、治療家としてのスキルアップにも大変役立ちます。 ■訪問マッサージ事業の立ち上げについて: もともそ介護・福祉業界を対象とした有料職業紹介を行っていた経緯から、採用支援を通しての介護・福祉業界への貢献では無く、自らが必要とされる方へサービスを提供したいとの想いから2019年4月に事業を立ち上げています。 事業の主力はWeb制作になりますが、お陰様で訪問マッサージ事業については売上全体の3割を占めるまでになりました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 訪問医療マッサージTEATE 住所:秋田県秋田市泉三嶽根14-36 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 240万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 <月給> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 最終的には経験や能力によって決定いたしますが、現職または前職の給与額を考慮させていただく事も可能です。 ・賞与あり ・昇給あり 【モデル年収】 ・入社1年目:240万円 ・入社3年目:360万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 2017年
従業員数 15名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全1件
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【東京/未経験可】イベント企画営業|就活イベント、社内イベントの営業、企画~運営を一気通貫対応
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- \学生向けの就活イベントや企業の社内イベントなど、"人が集まる場"をつくる企画・運営職!企画から制作・運営まで一気通貫で関われる!※テレアポ・飛び込み営業なし/ ■業務概要 新卒合同企業説明会をはじめ、表彰式・社員総会・周年式典など企業向けイベントなどの企画提案・制作・運営進行管理を担当いただきます。 【担当案件】1人/2~3案件を同時に担当。1案件あたり約2~3名で進めます【制作期間】約1ヵ月~半年、大型案件は約1年以上 【主な案件例】新卒合同企業説明会、キックオフ、周年式典など 粛々と進行する企業様もあれば、芸能人や歌手を呼んでミニライブなどを行い盛大に式典を行う企業様などさまざま。各企業のご要望を聞きながら、その企業らしい唯一無二の式典を仕上げます。 ■仕事の流れ(例) 〇イベント企画~提案 主催者やクライアントとの打ち合わせを通じてヒアリングを実施 企画書を作成し、お客様への提案および見積のご案内 〇プロジェクトの進行 会場の選定・提案を行い、会場のレイアウトや制作物(動画やパンフレット、装飾物)の提案、ディレクション 予算管理をベースに計画書や当日の台本の制作、外部パートナーとの調整、備品やサイン・スタッフの各種手配などまで対応 (3)当日の運営 イベント設営・当日の運営、進行管理、各ポジション全体のディレクション ■組織構成: 6名…営業3名(20代女性1名/30代女性2名/50代男性1名)別部署3名 ■魅力: (1)イベントの企画から運営まで一気通貫で携われる環境! 案件ごとにチームを組み、役割を分担しながらプロジェクトを推進します。担当領域を持ちながらも、企画提案から制作、当日運営までプロジェクト全体を見渡しながら進めるため、企画力・調整力・プロデュース力を幅広く磨くことができます。また、大手企業や大学などとの取引実績も豊富で、裁量を持って多様なイベントに携われる環境です。 (2)働き方 イベント会社のため土日出勤はありますが、振休取得率100%です。 最大9日間のリフレッシュ休暇制度もあるので長期休暇も取得可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋本町3-9-7 ARCCUBE日本橋本町6F 勤務地最寄駅:JR総武本線線/新日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~515万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~310,000円 <月給> 240,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり:年1回 ■賞与あり:年2回(実績:約2ヶ月分) ■モデル年収: 例1:412万円 入社2年目 メンバー(月給26万+残業手当4.0万/月+賞与年2回) 例2:513万円 入社4年目 リーダー(月給31万+諸手当6.3万円/月+賞与年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【フルリモート可/第二新卒歓迎】総合職◆スタートアップで幅広い業務にチャレンジしたい方◆未経験歓迎◎
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- 【自社SaaSプロダクト「mycsess」展開/年休120日・完全土日祝休み・フルフレックス/副業OK】 ■業務内容: メンバーとして、下記のポジションをお任せします。 個人の適性により判断しますが、いずれか一つではなく、兼務となる可能性もございます。 どんな職種でも幅広く挑戦していきたい方歓迎です! 【カスタマーサクセス】 ◎売り手に対しては売上アップのため商材のブラッシュアップや戦略立案、商談同席など様々な軸で伴走支援します。 ◎買い手に対してはヒアリングや資金繰り支援を通じて、適切なサービスの導入までをサポートします。 【マーケティング】 ◎主にSNS広告周りを担当いただきます。 ◎有効な登録企業になる企業を集めるための集客を担います。 【インサイドセールス】 ◎マーケティング施策の結果、当社に興味を持ってくれた企業に対して、架電やメールによるアポイント設定やリマインド連絡を行います。 【サポート】 ◎主にCSのサポートを行います。 ◎申し込み書などの事務手続きや、チャットのサポートなど、営業事務的ポジションです。 ■仕事の厳しさ: 少数精鋭で事業を運営しており、受け身ではなく、主体的に業務に取り組むことが重要となります。 ■事業について: 当社は、小規模事業者の事業成長を支援するビジネスマッチングプロダクト"mycsess"(ミクセス)」を展開しています。 mycsessを通して、自社の売上を拡大したい「売り手」の企業様と、事業課題を持っており今後新たなサービス導入を考えている「買い手」の企業様をマッチングさせることで、双方の事業成長のお手伝いをしています。 売り手に対しては、当社カスタマーサクセスメンバーによる伴走支援を通じて、「どうすれば受注に繋がるか?」を考えながらコミュニケーションをしていきます。 買い手の企業様に対してはヒアリングを行い、本当に欲しいと思えるサービスを提供している売り手を提案することはもちろん、それを購入するための資金繰り支援や事業計画のお手伝いもしていきます。 このような伴走支援に対して売り手の企業様から料金を頂き、プランによってはマーケティング施策や事業計画を練り込んでいくような、小規模事業者の一員となって動く感覚を体験できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京都 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 270万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~291,666円 <月給> 225,000円~291,666円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経歴により変動します。 ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2017年
従業員数 55名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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【東京】大企業向けマーケティング/ブランディングセールス(ポテンシャル重視)◆週2日リモート可
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- ■概要: <デジタルマーケティング×ブランド戦略×コンサルティング型セールス> 大手クライアント(企画部門/マーケ部門/広報・ブランディング/経営層)に対して、 ・ターゲティング戦略、リサーチ(自社AIプロダクト活用して) ・ブランド戦略の課題ヒアリング ・ソーシャル施策の企画提案(X/Instagram/TikTok 等) ・広告・コンテンツ戦略の企画から実行 ・自社AIプロダクト導入 までをワンストップで提案から実行まで行うハイレベルなポジションです。 単なる営業ではなく、クライアントの「未来の成長モデル」を描き、提案し、伴走する役割を期待しています。 ■業務内容: ・顧客開拓 ・定量/定性調査による課題の特定 ・ターゲット消費者に選ばれるブランド戦略立案 ・ターゲット消費者の選定とコミュニケーション戦略立案 ・AI、デジタルマーケティングを駆使した提案、実行支援(運用含む) ・実行支援に伴うプロジェクトマネジメント <顧客事例> 大手通信メーカー、大手化粧品メーカー、大手不動産メーカー、大手自動車メーカー等 ■魅力: ◎大企業の“経営課題”に踏み込めるコンサル型セールス 単なる広告ではなく、企業ブランドの再構築からマーケティングの変革まで、総合的に提案できる希少なポジションです。 ◎戦略×クリエイティブ×AI の三位一体で価値提供 ブランド戦略、SNS、広告、AI すべてを使いこなすため、「最先端のマーケティング×ビジネス変革」 の知見が一気に身につく環境です。 ◎CXOと直接議論する影響力の大きい仕事 提案相手は役員・事業責任者・ブランドマネージャーなど。大規模案件を動かす醍醐味があります。 ◎事業成長の中心で裁量大きく働ける 企画・提案・実行まで一貫して担えることができます。 ◎少数精鋭のため、裁量権が大きい環境下でアグレッシブに活躍できる ■当社について: 当社は、独自特許技術「HUMANISE AI」を活用した新たなCXのDXをAX支援として行っております。独自特許技術「HUMANISE AI」を3領域となるマーケティング戦略・デジタルクローンへの 応用・高度な顧客理解に基づくDX戦略という3領域で活用し、幅広い業界・規模の企業に対して最適なソリューションを提供しています。
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都文京区後楽1-4-14 後楽森ビル8F 勤務地最寄駅:各線/水道橋駅・飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 札幌エンジニアLab 住所:北海道札幌市北区北10条西3丁目23番地1 THE PEAK SAPPORO 1階 BIZcomfort札幌 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,134円~322,913円 固定残業手当/月:81,866円~110,087円(固定残業時間44時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 322,000円~433,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■給与改定:年2回 ■業績連動賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【グラントウキョウサウスタワー】マーケティング◆500万~土日祝休◆若手活躍◆製造業のDX支援
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- 日本最大級の製造業プラットフォーム「メトリー」 “製造業DX×プラットフォーム”で急成長するスタートアップで、 マーケティングの中核メンバーとして挑戦しませんか。 ■募集背景 私たちがつくっているのは、 世界中の産業用製品50万点以上を“一度に探せる” 次世代のBtoBマーケットプレイス「メトリー」。 センサー、測定器、加工機器など、製造業に欠かせない製品が一ヶ所に集まり、企業同士の取引がスムーズにつながる― そんな “世界最大規模の産業デジタルプラットフォーム” を本気で目指しています。 市場規模は世界で 1,800兆円。 この巨大マーケットに挑むため、事業拡大の要となる コアマーケター を採用します。 「裁量ある環境で仕組みづくりからやってみたい」 「事業成長の中心にいたい」 そんな意欲ある方にこそ、ピッタリのポジションです。 ■仕事内容 メトリーの事業成長をさらに加速させるために、 “決められた施策を回す” ではなく、自ら考え、自らつくり、自ら改善できる ポジションです。 (1) リード獲得戦略の立案・実行 (2) 営業チームとの連携 (3) 市場分析・KPI設計 戦略 > 実行 > 分析 > 改善 を一貫して担当できる環境です。 ■同社の魅力: ◎20代~30代中心のスタートアップベンチャー 業務委託300名体制から正社員コアメンバー化を進める成長フェーズ。 ◎マーケティング専任として、裁量を持って推進ができます 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京拠点 住所:東京都千代田区丸の内1丁目9-2 グラントウキョウサウスタワー 9F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):410,000円~585,000円 固定残業手当/月:98,000円~140,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 508,000円~725,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(6月・12月)※規定に基づく 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京駅】製造業DXプラットフォームのセールスマネージャー◆若手活躍◆急成長ベンチャー
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- 【日本最大級プラットフォーム「メトリー」/製造業DX×プラットフォームを展開する急成長スタートアップ/経営直下で挑戦できる環境◎】 ■募集背景 私たちは、世界最大の産業をデジタル化する「21世紀最大の製造業プラットフォーム」を目指すスタートアップです。 エンジニアや研究者が使う、センサー・測定器・加工機器などの産業用製品50万点以上を掲載し、世界中のあらゆる製品が一箇所に集まり、あらゆる取引が瞬時に成立する次世代のBtoBマーケットプレイスを創り上げています。 現在、掲載企業数は80,000社超。 サービス開始からわずか数年で、日本最大級の製造業プラットフォームへと急成長を遂げました。 さらに2025年には、テレビCM放映の開始、海外11カ国への事業展開など、 プロダクト・組織ともに、急速なスケールアップフェーズに突入しています。 この事業拡大の中心を担う、経営直下のコアメンバーとして、将来的にCxO候補/事業部門責任者候補となる方を募集しています。 世界1,800兆円の巨大市場に、本気で挑戦できる。 裁量も成長機会も桁違いの環境で、実力を発揮したい方をお待ちしています。 ■業務内容 業務委託300名規模の営業組織を統括し、掲載料型BtoBサービス「メトリー」の新規開拓営業を推進。 クライアント課題に応える提案営業で、組織のパフォーマンス最大化と事業拡大を担います。 【具体的には】 ◇営業組織のマネジメント・育成、新規開拓戦略の立案・実行、営業プロセスの仕組み化を担当します。 ◇クライアント企業へのメトリー掲載提案(インバウンド/アウトバウンド)を通じ、KPI達成と事業成長をリードします。 ◇プロダクト改善提案やマーケティング連携にも関与し、セールス×戦略×育成の3領域で活躍できる環境です。 ~裁量大きく、経営直下で組織を動かしたい方歓迎~ ■当社の魅力 ◎日本最大級の製造業プラットフォーム「メトリー」を展開し、業界構造を変革する成長フェーズ。 ◎2025年にはテレビCM放映・海外展開も予定。経営に近い立場で戦略・仕組み化・採用まで幅広く携われます。 ◎年収700~1000万円、裁量の大きい環境で成果に応じた高待遇を実現。挑戦意欲の高い方に最適な環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京拠点 住所:東京都千代田区丸の内1丁目9-2 グラントウキョウサウスタワー 9F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):580,000円~830,000円 <月給> 580,000円~830,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(6月・12月)※規定に基づく 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全9件
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【大阪】楽曲制作のディレクション◆音楽・声優活動サポート/有名アーティスト楽曲制作陣参加◇年休120
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- ≪個人の夢実現の最初の一歩≫背中をひと押しするやりがい◎アマチュアでもアーティスト活動を楽しめるPJT多数/有名アーティスト楽曲制作陣も参加◎年休120日・残業月20~30hでメリハリのある働き方 ≪こんな方におすすめ≫ ・個人の夢の実現に寄り添い、夢をかなえるサポートがしたい ・類似サービスがなく、競合優位性が高いサービスに挑戦したい ・会社の成長を肌で感じ、自身のキャリアやスキルを伸ばしていきたい ■当社について:https://apra.co.jp/schson/ 同社は、「自己実現を、あらゆる人へ。」というミッションの実現を目指し、音楽活動・声優活動サポートプロジェクトの運営を主軸に事業を展開しているベンチャー企業です。現在音楽・声優業界はプロを目指すことが前提ですが、スポーツのようにアマチュアでも当社プロジェクトを通じて自分の夢を叶える過程を支えます。 ■ミッション: 音楽プロジェクト参加者の想いをオリジナル楽曲という形にし、自己実現のサポートをするポジションになります。 参加者、プロデューサー、サウンドクリエイターと連携して制作の全体ディレクションを行い、自身で作詞作曲などを行わずとも満足度の高い楽曲を提供することがミッションです。 ■業務詳細: ・楽曲制作のディレクション業務 ・出来上がった楽曲の検証(クオリティ等のチェック) ・楽曲の修正対応 ■育成環境: 入社後2日程度は座学にて会社・事業理解を行い、その後配属先にて約1か月間研修を行います。 先輩社員がマンツーマンでサポートにつく体制のため、未経験の方でも業務の一部から徐々に覚えていただけます。 ■担当プロジェクト: ▽Music Planet▽ ・プロデューサーとの個人面談 ・オリジナル楽曲の提供 ・ボイストレーニング ・レコーディング ・カラオケ/WEB配信 ・アーティスト写真撮影 ・ライブやアーティスト交流会、音楽系セミナー等の活動サポート ▽Voice Planet▽ ・プロデューサーとの個人面談 ・オリジナルキャラクターの提供 ・ボイストレーニング ・ボイスサンプル収録 ・オリジナルボイスドラマ出演 ・宣材写真撮影 ・交流会やセミナー等の活動サポート 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪支社 住所:大阪府大阪市中央区心斎橋筋2-7-18 プライムスクエア心斎橋8F 勤務地最寄駅:心斎橋駅・なんば駅 駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 336万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,100円 固定残業手当/月:72,900円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与:前職考慮の上、経験により優遇します ■賞与:業績含む会社方針と個人業績により支給可能性有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【原宿】サウンドクリエイター◆音楽・声優活動サポート/有名アーティスト楽曲制作陣も参加◇年休120日
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- ≪個人の夢実現の最初の一歩≫背中をひと押しするやりがい◎アマチュアでもアーティスト活動を楽しめるPJT多数/有名アーティスト楽曲制作陣も参加◎年120休・残業月20~30hでメリハリのある働き方 ≪こんな方におすすめ≫ ・個人の夢の実現に寄り添い、夢をかなえるサポートがしたい ・類似サービスがなく、世の中に新しい音楽の価値を定義する面白さを感じたい ・顧客ファーストの視点を持ちつつ、自身のクリエイティブが事業の成功に直結する手ごたえを感じ、自身のキャリアやスキルを伸ばしていきたい ■当社について:https://apra.co.jp/schson/ 同社は、「自己実現を、あらゆる人へ。」というミッションの実現を目指し、音楽活動・声優活動サポートプロジェクトの運営を主軸に事業を展開しているベンチャー企業です。現在音楽・声優業界はプロを目指すことが前提ですが、スポーツのようにアマチュアでも当社プロジェクトを通じて自分の夢を叶える過程を支えます。 ■業務内容: ・楽曲制作の全工程(0から100)を完結させるだけでなく、プロダクトや顧客に深く向き合う役割を期待しています。 ・作詞/作曲/編曲から、ミキシング/マスタリングまでの一気通貫した制作業務 ・クライアントやエンドユーザーのニーズを汲み取り、生産性とクリエイティブの質を両立させたアウトプットの提供 ■入社後フォロー: 入社後2日程度は座学にて会社・事業理解を行い、その後配属先にて約1か月間研修を行います。 先輩社員がマンツーマンでサポートにつく体制のため、未経験の方でも業務の一部から徐々に覚えていただけます。 ■担当プロジェクト: ▽Music Planet▽ ・プロデューサーとの個人面談 ・オリジナル楽曲の提供 ・ボイストレーニング ・レコーディング ・カラオケ/WEB配信 ・アーティスト写真撮影 ・ライブやアーティスト交流会、音楽系セミナー等の活動サポート ▽Voice Planet▽ ・プロデューサーとの個人面談 ・オリジナルキャラクターの提供 ・ボイストレーニング ・ボイスサンプル収録 ・オリジナルボイスドラマ出演 ・宣材写真撮影 ・交流会やセミナー等の活動サポート 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 渋谷オフィス 住所:東京都渋谷区神宮前6-17-11 JPR原宿ビル7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 318万円~450万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,182,400円~4,500,000円 固定残業手当/月:69,000円~97,600円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 334,200円~472,600円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与:前職考慮の上、経験により優遇します ■賞与:業績含む会社方針と個人業績により支給可能性有り ■想定年俸:3,182,400円~4,500,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2017年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【名古屋】システムエンジニア(PL)◇エンジニアファーストを約束/前職給与保証/リモート可/副業可◇
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- 【面接では嘘偽りない希望をお伝えください。あなたのキャリアを本気で一緒に考えます。/希望を聞いてもらえない、仕事で辛い思いをした、そのようなエンジニアを無くしたい思いで設立しています】 ■概要 当社では、あらゆる事業を展開することで社員の知見や経験を広げ“社内での転職を可能にすること”を最終目標としています。その過程で、新たな仲間が必要不可欠の為、「従業員が輝き続けられる」会社を目指した増員募集を行っています◎ ■業務内容 基幹業務システムからWebサービス、ECサイト、スマホアプリまで、多岐にわたるプロジェクトをご用意しています。あなたの希望のアサイン先が無ければ、代表とマネージャーが全力で探します! ※100%案件選択制とし、会社の都合によるアサインは一切しないことを約束します。 ■案件事例 <建設業を中心とした作業現場向けスマホアプリのビデオチャット機能追加開発> フェーズ:基本設計、詳細設計、開発、テスト 言語:Swift 5.x、Kotlin 環境:Mac、Windows 開発スタイル:アジャイル プロジェクト管理:Backlog バージョン管理:Git ■代表の魅力 長らくIT業界で働いてきた経験から、「しんどい思いをするエンジニアを減らしたい」という想いで起業。そのため代表自ら定期的に面談を実施しています。5年後の目標年収、身につけたいスキル、その目標に行くまでの道筋も、逆算してあなたと一緒に考えていきます。心理カウンセラーの資格も持つ代表なので、配属先の悩みを打ち明けてくれてもOK。(もちろん強要はしません) 身構えずに、「なんでも相談できる心強い味方」だと思って、あなたの理想に近づくためにどんどん頼ってくださいね◎ ■今後のステップ (1)派遣資格(26年1月頃取得予定) 「SES会社」から一歩進んで、正式に派遣資格を取得予定です。 これにより、より幅広いプロジェクトへの参画やキャリア形成の選択肢が増えること・契約金の向上により給与還元率の向上が見込まれます。 (2)受託開発(25年12月頃スタート予定) 受託開発体制を新たに立ち上げます。 すでにインフラ受託(情シス代行)では8年の実績があり、現在4名体制で稼働中。来年(2026年)には、受託開発の体制を10名規模まで拡大する計画です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県名古屋市東区葵3-23-3 第14オーシャンビル3F301 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄東山線/千種駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 顧客先(名古屋) 住所:愛知県名古屋市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):336,666円~500,000円 固定残業手当/月:80,000円~100,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,666円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収モデル: ●PL/~700万円台後半 ※役職/役割手当あり。 ・チームリーダー(勤怠取りまとめ、相談役)⇒月額3万円アップ ・自社HPページ更新担当⇒月額2万円アップ など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】システムエンジニア◇あなたの希望を最優先を約束/前職給与保証/幅広い世代活躍/副業可◇
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- 【面接では嘘偽りない希望をお伝えください。あなたのキャリアを本気で一緒に考えます。/希望を聞いてもらえない、仕事で辛い思いをした、そのようなエンジニアを無くしたい思いで設立しています】 ■概要 当社では、あらゆる事業を展開することで社員の知見や経験を広げ“社内での転職を可能にすること”を最終目標としています。その過程で、新たな仲間が必要不可欠の為、「従業員が輝き続けられる」会社を目指した増員募集を行っています◎ ■業務内容 基幹業務システムからWebサービス、ECサイト、スマホアプリまで、多岐にわたるプロジェクトをご用意しています。あなたの希望のアサイン先が無ければ、代表とマネージャーが全力で探します! ※100%案件選択制とし、会社の都合によるアサインは一切しないことを約束します。 ■当社で理想を叶えたエンジニアをご紹介 Javaに挑戦したいのに会社都合でC#の案件しかできず、周りの成長に焦りを感じていたAさん。 ↓ Javaの案件にアサインし、+αでキャリアアップのためにPMの研修を用意。 現在は3種類の言語を扱える+PMとしても活躍できる市場価値の高いエンジニアへ! ■代表の魅力 長らくIT業界で働いてきた経験から、「しんどい思いをするエンジニアを減らしたい」という想いで起業。そのため代表自ら定期的に面談を実施しています。5年後の目標年収、身につけたいスキル、その目標に行くまでの道筋も、逆算してあなたと一緒に考えていきます。心理カウンセラーの資格も持つ代表なので、配属先の悩みを打ち明けてくれてもOK。(もちろん強要はしません) 身構えずに「なんでも相談できる心強い味方」だと思って、あなたの理想に近づくためにどんどん頼ってくださいね◎ ■今後のステップ (1)派遣資格(26年1月頃取得予定) 「SES会社」から一歩進んで、正式に派遣資格を取得予定です。 これにより、より幅広いプロジェクトへの参画やキャリア形成の選択肢が増えること・契約金の向上により給与還元率の向上が見込まれます。 (2)受託開発(25年12月頃スタート予定) 受託開発体制を新たに立ち上げます。 すでにインフラ受託(情シス代行)では8年の実績があり、現在4名体制で稼働中。来年(2026年)には、受託開発の体制を10名規模まで拡大する計画です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県名古屋市東区葵3-23-3 第14オーシャンビル3F301 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄東山線/千種駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 顧客先(名古屋) 住所:愛知県名古屋市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 固定残業手当/月:71,000円~90,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 321,000円~440,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収モデル: ●PL/~700万円台後半 ※役職/役割手当あり。 ・チームリーダー(勤怠取りまとめ、相談役)⇒月額3万円アップ ・自社HPページ更新担当⇒月額2万円アップ など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2017年
従業員数 32名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【千代田区】SNS運用ディレクター◆自社メディアも運用したノウハウ蓄積◎自社内完結のクリエイティブ◎
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- 【組織拡大期のWEBマーケの成長企業で自身も成長したい方歓迎!!】 ◎WEBマーケティング領域を中心に約350社/1,500件を超える案件を担当してきた豊富な経験と実績 ◎チームワークを重視した社風 ◎チェアや最新PCにもこだわり、年休125日・フレックスありの働きやすい環境 ■業務概要: 中小~大手の多種多様な顧客のWEBマーケティング支援(広告運用/SNS運用/WEB制作等)を行う当社にて、SNS運用のディレクター業務を担当頂きます。 【詳細】 *デジタルマーケティング分野を広く携われる環境です* ・企業のコンセプトムービーや縦長ショートムービー、YouTube動画制作などの制作・編集ディレクション ・広告運用やSNSコンサルティング など ■組織構成: 14名(20代9名、30代4名、40代1名│男性:7名・女性:7名) 役員含め社員同士の距離が近く、チームワークを大切にする社風 ※SNS運用担当は3名 ■入社後の流れ: 先輩社員と案件を担当しながら業務を覚えていただきます。広告運用/SNS運用/WEB制作など支援を一気通貫できるよう領域を広げていきます。 ■働く環境について: ・少数精鋭から組織を拡大していくフェーズの成長企業です。自分の裁量を持って、事業拡大に挑戦できる環境です。 ・年休125日/フレックス/ワーケーションなど、ワークライフバランスも大事にでき、柔軟な働き方が可能です。 ・チームワークを大切にする社風でメンバー同士で支え合いながら成長できる職場です。 ・ハーマンミラーのチェア/最新macの貸与など快適な職場環境を実現 ■当社について: 2017年7月の設立以来、WEBコンサルティングからクリエイティブ/WEB制作などこれまでに約250社、1,500件を超える案件のお手伝いをしています。この豊富な経験と実績から得る知見を常にアップデートしながら、クライアントのあらゆるマーケティングニーズに対応。クライアントの現状、業界、ニーズごとに定量的なデータを集め様々な手法の中から最適なものを提案します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田錦町3-6 山城第三ビル3F 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/新御茶ノ水駅 受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,000円~335,000円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:49,900円~101,500円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 271,900円~441,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(6月/12月) ■その他固定手当:本社勤務手当5,000円※本社勤務の方に限る ■その他該当者へ支給される手当: ・皆勤手当:5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【群馬/前橋市】Web制作エンジニア◇新規制作~改修まで幅広く対応/クライアントワーク中心
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- 【組織拡大期のWEBマーケの成長企業/有給消化率90%】 ~開発経験を活かして、PHPやWordPressなどCMSのカスタマイズやJavaScriptでの動きがある対応等エンジニアとして成長できます~ ■募集概要: コーポレートサイト、採用サイトなどのWeb制作・開発業務を担当いただきます。 ■具体的な業務: 新規制作からリニューアル、改修まで幅広く対応いただきます。CMSはWordPressを中心としたクライアントのWebサイト開発全般を担当します。ディレクション業務、設計、フロントコーディング、開発、SEO分析など幅広い業務を推進 【特徴】 クライアントワーク中心のため、いろんな顧客のサイトに携われ、顧客要望に応じた幅広いスキルを身に付けることが可能です。最近ECサイトではShopifyによる構築が増えており、経験者は大活躍です。 ■組織構成: 制作チーム人数:計11名 ∟エンジニア8名(東京7名/群馬1名)デザイナー3名(東京3名) ■魅力: ◎WEBマーケティング領域を中心に約350社/1,500件を超える案件を担当してきた豊富な経験と実績がございます。 ◎少数精鋭から組織を拡大していくフェーズの成長企業です。自分の裁量を持って、事業拡大に挑戦可能です。 ◎年間休日125日(2026年度)/フレックス/ワーケーション制度など ◎チームワークを大切にする社風です。メンバー同士で支え合いながら成長可 ◎ハーマンミラーのチェア/最新macの貸与など快適な職場環境を実現 ■当社について: 2017年7月の設立以来、WEBコンサルティングからクリエイティブ/WEB制作などこれまでに約350社、1,500件を超える案件のお手伝いをしています。この豊富な経験と実績から得る知見を常にアップデートしながら、クライアントのあらゆるマーケティングニーズに対応。クライアントの現状、業界、ニーズごとに定量的なデータを集め様々な手法の中から最適なものを提案します。 少数精鋭のプロフェッショナル集団として、エンジニア歴10年以上のメンバーも多く、幅広い知識と経験を保有しております。クライアントの事業成果に繋げる。ユーザーにとって便利で使いやすい仕組みを可能としております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 群馬開発センター 住所:群馬県前橋市元総社町3-5-28 勤務地最寄駅:上越線/新前橋駅 受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 420万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,000円~335,000円 固定残業手当/月:49,900円~101,500円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 266,900円~436,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(6月/12月)※昨年度実績3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 12名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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“売る”ではなく“寄り添う”営業/年休最大158日/土日祝休
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- / 求人のポイントは? \ 自分に合った働き方を選べる♪ ―――――――――――――― 【年間休日124日】のキャリア重視型か、 【年間休日158日】の私生活重視型か。 あなたらしく働ける方で、 のびのび活躍することができます! (途中で変更も可能です) ▼ それだけではなく… 社員の頑張りを取りこぼさないよう 【明確・細かい評価制度】を作り 【賞与】も当社独自の加点制度で計算。 また【2つのインセンティブ】も設け 成果が収入に直結するように整えました! また、基礎から学べる研修がありますので、 経験・知識がなくても問題ありません。 < そのほかの魅力もご紹介!> ●テレアポ・飛び込み・個人ノルマなし ●分業体制で提案に集中できる環境! ●入社年数関係なく昇格可能 / 当社の営業とは? \ 中小企業や個人事業主のお客様へ 補助金・助成金の活用をご案内。 制度の手続きや詳しい案内は 専門部署が行いますので、 あなたは、企業のビジョンや 今後の展開をヒアリングし、 「そのために使える制度とは」を お客様に案内できればOK! 会社の“次の一歩”を切り拓くための 心強いサポート役として活躍し、 経営者から頼られるやりがいあり◎ < 仕事内容 > ■新規訪問 協業先やクライアントからの紹介先へ 新規の補助金やサブスクサービスを案内。 「新しい事業をやりたい」 「新規設備を導入したい」 「人材を増やして福利厚生を充実させたい」 といったニーズに最適な補助金・助成金を 案内していただきます。 ■顧客訪問 サブスクサービス導入のお客様を定期訪問。 顧問先のニーズに合わせて、 約1万8,000件以上ある中から 利用できる補助金・助成金を案内します。 また、その他の悩みに対しても 当社の協業先をご紹介するなど、 顧客のことを顧客以上に考え、 課題解決に伴走します。 ★エリア…大阪・京都・兵庫・福岡中心 その他エリアのお客様とはzoomでやりとりします。 ★業界…建築・製造・飲食業など
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- 【大阪or福岡勤務/転勤なし/U・Iターン歓迎】 ■大阪府大阪市都島区都島本通3-1-2 昭栄ビル2F < アクセス > ・大阪メトロ谷町線「都島駅」より徒歩3分 ・JR大阪環状線「桜ノ宮駅」より徒歩7分 ■福岡県福岡市博多区博多駅前4-18-19 博多フロントビル605 < アクセス > ・JR「博多駅」から徒歩10分 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 【キャリア重視/年間休日124日】 月給:25万8950円~ + インセンティブ + 諸手当 + 賞与 【プライベート重視/年間休日158日】 月給:22万3550円~ + インセンティブ + 諸手当 + 賞与 ※経験や能力を考慮し、決定します。 ※どちらの月給にも、みなし残業代(一律2万円/月10時間50分分)を含み、超過分は別途支給します。 / 2種類のインセンティブあり! \ (1)歩合給(年3回/10月・1月・7月) ―――――― 役職および職級に応じて、 四半期ごとに売上予算を設定。 その達成率に応じて支給します! ★1回につき、平均20~50万円程度 ★未経験から1年半で【85万円】獲得実績あり (2)キャンペーン給(随時) ―――――― その時々で伸ばしたいサービスの 獲得件数に応じて支給します。 セミナー参加やレジ購入、システム導入など ニーズの高いものを扱っているからこそ 成果を上げやすいのがポイントです◎ ★毎月20万円を安定して獲得している社員も! ★収入ではなく【休み】で還元することも可能
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設立 2017年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【恵比寿】web広告プランナー◆デジタルマーケのプロ集団◆フレックス/裁量大
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- ~業界歴5~15年目前後のスペシャリストが集まるプロ集団/通販・EC系のお客様に強み/大手企業ともお取引多数/フレックス/副業可~ ■業務概要: クライアント様のダイレクトマーケティング活動における課題に対し、 WEB広告を中心とした戦略設計・ソリューション提案から、実際の広告運用まで一貫して担当いただきます。 【詳細】 ・クライアントのダイレクトマーケティング活動における課題のヒアリング ・WEB広告を中心とした戦略設計・立案・ソリューション提案 ・プロジェクト運用ディレクション ・広告配信までのディレクション ・施策結果を踏まえたレポーティング・分析・次回施策の提案 ※新規顧客開拓はございません。 【顧客】 ・ヘルスケアやコスメ業界など通販・EC系のお客様がメイン ・顧客規模は大手企業からベンチャー企業まで幅広いです ・直請け6割:2次請け4割 【広告媒体】 yahoo,google広告がメインです ■チーム体制: MGR2名、営業メンバー6名、広告運用5名、制作10名、オペレーションスタッフ7名 ■当社の強み ~デジタルマーケティングのスペシャリスト集団~ 業界歴5~15年目前後の、豊富な経験を保有した人材中心にチーム組成。 スペシャリストが集まっているからこそ出来るクオリティーの担保、ベンチャーならではのスピード、小回りが効く対応力が強みです。 実績があるからこそ、お客様の口コミで新規のお問い合わせも多数いただいております。 ■魅力: (1)日々成長していく過程を楽しめる環境: 少数精鋭だからこそ、個人の裁量権も大きいです。ルーティンワークではなく、ケースバイケースで最適な成果が出せるよう自ら考えPDCAを回す必要があり、成長実感を得られます。 (2)企画・提案~運用まで一貫して担える: 当社では、分業をせずに、一人の担当が企画~プランニング~提案~プロジェクト管理・広告運用まで一気通貫で担います。領域を狭めることなく、スキルの幅を広げられることが大きな魅力です! (3)自由度の高い働き方が可能! 場所、時間、年齢、性別にとらわれない人材採用を創業時から適用。 フレックス、U・Iターン勤務可、副業可など、個々に応じた働き方の多様性を尊重しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿西2-2-6 恵比寿ファイブビル503 勤務地最寄駅:JR山手/東京メトロ日比谷線/恵比寿駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):258,833円~452,933円 固定残業手当/月:74,500円~130,400円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,333円~583,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(8月) ■業績連動賞与:年2回(1月、6月)※業績により支給有無を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【Web広告コンサルタント】本気でマーケを身につけたい方へ◆第二新卒歓迎◆デジタルマーケのプロ集団
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- ■□「マーケを本業にしたい」「まだ経験は浅いけれど、ここからしっかり力をつけたい」そんな“本気の気持ち”を応援できる環境です。 未経験に近くても構いません。意志を持って一歩踏み出せる方と、丁寧に成長を積み上げていきます□■ ■業務概要: クライアントのダイレクトマーケティング活動における課題に対し、 WEB広告を中心とした戦略設計・ソリューション提案から、実際の広告運用まで一貫して担当いただきます。 【詳細】 ・Google/Yahoo!などのリスティング広告運用 ・Instagram/Facebook/XなどのSNS広告企画・実施 ・バナーや広告コピーなどクリエイティブの改善提案 ・効果測定、レポーティング、PDCAの実行 ※新規顧客開拓なし 【顧客】 ・ヘルスケアやコスメなど通販・EC系のお客様がメイン ・大手企業~ベンチャー企業まで幅広く担当 ・直請け6割:2次請け4割 ■チーム体制: MGR2名、営業6名、広告運用5名、制作10名、事務7名 業界歴長いメンバーが多く、穏やかで落ち着いた雰囲気です。 ■入社後の流れ ◎1ヶ月目:代表・マネージャーが付き、基礎をコツコツ学ぶ期間 ◎2ヶ月目:先輩の案件を一緒に担当し、簡単なデータ管理や改善の補助 ◎4ヶ月目:広告の改善や簡単な提案にも関わるように ■魅力 (1)経験が浅くてもしっかり実力がつく環境 マーケティングを「これから本業にしたい」という気持ちを、しっかり受け止める会社です。広告の基礎から実務で使う考え方まで、毎週の振り返り・課題・実践を積み重ねながら、一歩ずつ着実に力をつけていくことができます。 (2)業界歴の長いベテランが、思考のプロセスまで丁寧に教える 当社には、業界歴5~15年のベテランが揃っています。単に作業を依頼するのではなく、なぜそう考えるのか、どこを優先するべきか、どう改善するのかといった「プロの判断基準」を言語化して伝える文化があります。 ■当社の強み ~デジタルマーケティングのスペシャリスト集団~ スペシャリストが集まっているからこそ出来るクオリティーの担保、ベンチャーならではのスピード、小回りが効く対応力が強みです。 実績があるからこそ、お客様の口コミで新規のお問い合わせも多数いただいております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿西2-2-6 恵比寿ファイブビル503 勤務地最寄駅:JR山手/東京メトロ日比谷線/恵比寿駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~323,566円 固定残業手当/月:60,000円~93,100円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~416,666円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(8月) ■業績連動賞与:年2回(1月、7月)※業績により支給有無を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 16名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全9件
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【新宿】採用人事/年収チャンネル”運営/副業可等自由度◎/年休120日
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- ◆Youtube 『年収チャンネル』運営のWEBコンサル・キャリア支援企業/経営層と近く裁量権◎/大手企業との取引多数/採用広報を通じてブランド作り/自由度高く働ける◆ ■仕事内容: 事業拡大に伴う採用強化の為、採用人事(採用戦略の実行から候補者対応、採用チャネル運用まで採用業務全般)を担っていただくポジションです。現在、業務委託メンバー中心で構成されており、社員は20名程度(中核メンバー多数)となっており、今後事業拡大、上場に向けて採用を強化中です。具体的には以下の業務を予定しています。 ■業務詳細: ◇採用業務全般 ・採用計画に基づく母集団形成施策の実行 ・各種採用媒体・エージェントの運用 ・書類選考、日程調整、候補者対応 ・カジュアル面談・面接対応 ・採用進捗管理、歩留まり改善 ・採用オペレーションの整備・改善 ◇候補者対応・コミュニケーション ・候補者とのコミュニケーション ・候補者体験(CX)向上に向けた改善 ・入社までのフォロー対応 ◇採用イベント・説明会 ・採用イベント・会社説明会の企画・運営 ・オンライン/オフラインでの候補者対応 ■組織構成: 現在、人事は3名(業務委託)で構成されており、入社いただく方には当社社員として、業務委託3名と当社CFO、労務担当とともに採用強化に向けて業務を担っていただきます。 ■商材の強み: 強力なインバウンド集客と発信力を基盤に、専門性特化組織と手厚い支援で高品質なWeb支援を実現しています。 ■魅力: (1)年次に関わらずスキルアップ◎経営視点を身に着ける! 一流の経営者とも距離も近く、なんでも聞ける環境のため幅広い経験を積むことが可能です。 (2)柔軟な働き方◎ 私服勤務・髪型自由、副業OK、リモート勤務、フレックス制などを導入しており、柔軟に対応可能です。 ■同社について: Webマーケティングやコンサルティングを基盤とするデジタルマーケティング支援を通じて急成長を遂げるベンチャー企業です。20代が中心のフレッシュな社風です。SEO・SNS・広告運用・YouTube等多彩な領域で、累計1,900社以上の企業を支援。創業期を経て現在は「第二創業フェーズ」――すなわち事業拡大とブランド再構築を同時に推進する重要局面です。一緒に会社を創り上げていく仲間を募集しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> StockSun本社 住所:東京都新宿区西新宿3丁目8番3号 新都心丸善ビル7階 勤務地最寄駅:都営大江戸線/都庁駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):277,753円~370,337円 固定残業手当/月:92,247円~129,663円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 370,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・経験・ポテンシャルを考慮し決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新宿】営業コンサルタント◆“年収チャンネル”運営/500万~/若手活躍/年休120
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- ◆リモート相談可/2期連続で営業利益180%増!/Youtube 『年収チャンネル』運営のWEBコンサル・キャリア支援企業/IPO準備に携わりキャリアアップ◎/私服勤務・髪型自由、副業OK/第二新卒歓迎◆ ■業務概要: 「年収チャンネル」でお馴染みの、デジタルマーケティング支援を通じて急成長を遂げるベンチャー企業の同社にて、営業コンサルタントを募集します。 StockSunの営業業務委託(認定パートナー)の商談へ同席し、商談のファシリテート・クロージング支援・商談品質改善を担う、営業組織の成果向上に直結する新設ポジションです。 単なるフィールドセールスではなく、「営業の型化・仕組み化」に携われる点が特徴で、経営陣とも近い距離で業務を推進いただきます。 ■業務詳細: ★営業の質を向上させる為の業務全般 ・営業メンバーの商談に同席 ・お客様の反応を見ながら商談をファシリテート ・会社説明のサポート ・説明内容がずれた場合の軌道修正 ・クロージング時の後押しコメント ・商談後、認定パートナー抜きで5分程度の顧客フォローアヒアリング ・商談品質の改善に向けたフィードバック ・将来的にはYouTube出演などの広報活動 ■組織構成: 人数:16名(正社員1名/業務委託15名) ・現在のマネージャー機能を分割し、専任ポジションを新設 ・将来的には30名規模(3年後想定)へ拡大予定 ・マネジメント層:約7名体制を想定 ■ポジション魅力: ・受注率・受注単価の向上に直結する中核ミッション ・認定パートナーの商談を成功に導く営業支援ポジション ・経営陣と近い距離で意思決定に関与可能 ■同社について: 私たちは、Webマーケティングやコンサルティングを基盤とするデジタルマーケティング支援を通じて急成長を遂げるベンチャー企業です。 SEO・SNS・広告運用・YouTubeなど多彩な領域で、これまで大企業からスタートアップまで累計1,900社以上の企業を支援。正社員にこだわらず、上位1%のフリーランスや業務委託メンバーを中心に構成される柔軟で実力主義の組織体制が特徴です。創業期を経て現在は「第二創業フェーズ」――すなわち事業拡大とブランド再構築を同時に推進する重要局面です。一緒に会社を創り上げていく仲間を募集しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿3-8-3 新都心丸善ビル7階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):314,766円~377,700円 固定残業手当/月:101,900円~122,300円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,666円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(タイミング応相談) ■賞与:なし *インセンティブ支給別途あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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物流管理スタッフ/月給40万円~/土日祝休/年休120日以上
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- 経験・スキルに応じて下記業務を担当していただきます。 ………………… ■主な業務 ………………… (1)日本における越境物流オペレーション全般を担当。航空輸送、海上輸送、陸上輸送、国際宅配便を含め、輸出時の集荷手配、ブッキング、受注・出荷進捗管理、輸入通関、配送完了までの一連の業務を対応します。 (2)日常業務において発生する各種イレギュラーやトラブルに対応します。サービスプロバイダーや顧客と迅速かつ適切に連携し、問題解決を行うことで、安定したオペレーションと良好な顧客体験を実現します。 (3)サービスプロバイダーのオペレーション品質を管理し、業務フローの改善やコスト最適化を継続的に推進します。必要に応じてKPIの確認・分析を行い、品質向上と効率化につなげます。 (4)ITMSなどの業務システムにおけるオペレーションデータの入力・更新・管理を行います。受注作成、車両情報の登録・更新、出荷・配送時間の管理などを担当します。
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- ■千葉県浦安市港77-3 4F ※物流倉庫もこちらにあります。 ★受動喫煙対策あり
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- 月給40万円~80万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月10万円~15万円支給。超過分は追加で支給します。
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物流サービスの提案営業(管理職)/月給50万円以上/土日祝休
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- 日本企業に対して「JD Logistics」の物流・サプライチェーンサービスを提案します。 【 提案する内容 】 ・倉庫管理(在庫保管・出荷代行) ・配送(国内配送・ラストマイル) ・越境物流(海外発送・輸出入) ・コールドチェーン(温度管理物流) ・大型商品の配送 ・EC向けフルフィルメント(注文~配送まで一括) 【 具体的な業務内容 】 ■売上目標の達成に向けた営業活動(KPI管理含む) ■販売戦略・営業計画の立案および実行 ■顧客課題に応じた物流ソリューションの企画・提案・見積作成 ■既存顧客のフォローおよび追加提案による取引拡大 ■市場・競合リサーチを通じた営業機会の創出 ■社内各部門(オペレーション・企画等)との連携・調整 ■契約条件の交渉および収益性の管理 ■CRMを活用した営業活動・顧客情報の管理 倉庫・配送・通関などを組み合わせ、最適な物流体制を設計します。 ※管理職としてご活躍いただきます。 【 顧客・取引先 】 3PLサービス企業として、主に法人(BtoB)顧客が中心。 ※倉庫・物流ニーズがあればBtoC顧客にも対応しています。 【 営業スタイル 】 新規開拓営業を中心に、既存顧客のフォローも担当します。
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- ■千葉県浦安市港77-3 4F ※物流倉庫もこちらにあります。 ★受動喫煙対策あり
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- 月給50万円~90万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月10万円~15万円支給。超過分は追加で支給します。
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設立 2017年
従業員数 98名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全20件
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顧客・契約管理サービスのプロダクトマネージャー◆保険業界向け/年休127日/リモート・フレックス可
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- ■業務内容: 保険業界向け顧客・契約管理サービス「hokan(R)」のプロダクトマネージャーとして、アウトカムの最大化を目的に、顧客課題の理解から機能改善の立案、実行までの一連をお任せします。単なる要件整理や進行管理業務を担うのではなく、「なぜこの改善が必要なのか」「顧客にどのような価値を提供するのか」を考え、顧客起点でのプロダクト価値を高めていく役割として担っていただきます。 <具体的な業務詳細> ・「hokan(R)」におけるプロダクトマネジメント業務 ・顧客ヒアリングや商談同席を通じた課題・ニーズ把握 ・マーケット及び競合調査を踏まえたプロダクト戦略の立案 ・機能改善および追加開発における要件定義および仕様策定 ・エンジニアやデザイナーとの連携を通じた開発ディレクション ・プロダクト訴求軸の策定及びプロモーション連携 ・外部システムやサービスとの連携構想の立案、アライアンス交渉 ご希望やご経験に応じて以下の業務もお任せします。 ・プロダクトビジョン・ロードマップの策定 ・新規プロダクトや新機能立ち上げへの段階的な関与 ■業務で使用するツール例 Slack/Gmail/Notion/Figma ■募集背景 当社が提供する保険業界向け顧客・契約管理サービス「hokan(R)」は、2018年のリリース以降保険業界における業務DXを推進するプロダクトとして着実に導入社数を伸ばしてきました。2025年10月のデッドファイナンスにより総額32億円を資金調達し、IPOも現実的な目標として視野に入れながら、エンタープライズ顧客の獲得や新セグメントである保険会社への参入、新規事業の展開など事業の次なる成長ステージへと進みつつあります。また、2026年6月の保険業法改正に伴い、保険業界はより法規制の強化が求められ、業界構造の変化を追い風に、当社のプロダクトニーズはより高まる見込みです。 これまでは複数のプロダクトを横断する形でプロダクトマネジメントを行なってきましたが、事業のスケールやスピードを一段引き上げていく上で、よりプロダクトや顧客ごとに対して推進していく体制が不可欠となりました。 そこで今回、既存プロダクトのさらなる成長に加え、新規事業や新規プロダクトの立ち上げを両輪で推進するため、新たなプロダクトマネージャーを募集します。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 FinGATEKAYABA202 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~9,000,000円 <月額> 500,000円~750,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■年2回(8月 / 2月)※平均昇級率:+11.3%(2024年度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【基本在宅勤務】Webアプリエンジニア・テックリード候補◆保険業界向け自社製品のアーキテクチャ改善
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- ■概要: 当社のWebアプリケーション開発におけるテックリード候補として、主力プロダクト「hokan(R)」のアーキテクチャ改善から、新機能開発における技術選定、プロトタイピングまで、hokanの事業全体を技術面からリードしていただきます。開発の現場に深く入りながら、エンジニアチーム全体の技術的な方向性を示し、プロダクトの品質・スピード・スケーラビリティを高める役割を期待しています。 ■業務詳細: ・Webアプリケーションのアーキテクチャ設計、リファクタリング、技術的負債の解消 ・新機能開発における技術選定、設計、実装及び開発リード ・スケーラビリティや技術的負債の解消など、高度な技術課題の特定と解決 ・開発プロセスの最適化及びAIツール活用やテスト自動化による生産性向上施策の推進 ・メンバーのコードレビューや1on1、勉強会などを通じた、チームの技術力底上げと技術文化醸成 ■組織構成 15名 SI企業やメガベンチャー、スタートアップ企業等、保険業界未経験者も含む様々なバックグラウンドの方が在籍。 ■開発環境: 言語:Python、TypeScript サーバーサイド:Django、Express フロントエンド:React インフラ・ミドルウェア:AWS、Docker、Sentry、Hasura、Terraform CI:GitHub Actions モバイル:ReactNative、TypeScript、Firebase データ:AWS(S3、Athena、Glue)、Python、Redash ツール:GitHub、Slack、Sentry、Datadog、Notion AIツール:Github Copilot、Gemini、Devin、Cursor、ChatGPT ■魅力: ◇バーティカルSaaSとしてマルチプロダクト化を推進する事業環境 業界の基幹システムとなるSaaSプロダクトを展開している事業は非常に稀有です。巨大市場に対し品質という側面からダイレクトに関わり、日本の産業構造そのものにインパクトを与えることが可能です。 ◇技術的な裁量がある 大きな裁量を持って「この技術選択は自分が決めた」「このアーキテクチャは自分が設計した」そのような技術的オーナーシップを存分に発揮できます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 FinGATEKAYABA202 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 900万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):9,000,000円~12,000,000円 <月額> 750,000円~1,000,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(8月/2月)※平均昇給率:+11.3%(2024年度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2017年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【市ヶ谷】コーポレート担当(シニア/責任者候補)◆IPO準備/AIショッピングアプリ『PLUG』展開
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- ■□前年比3倍以上で成長/メディアでも話題の『PLUG(プラグ)』展開□■ ■募集背景: 事業の急成長に伴い、IPO(新規上場)を視野に入れた組織体制・経営基盤の強化が急務となっています。 現状、コーポレート機能は必要最低限の運用に留まっており、体制・仕組みともに未整備に近いフェーズです。だからこそ、単なる「管理」ではなく、将来のIPO・上場後を見据えた設計や、AIを積極的に取り入れた効率的・再現性のあるバックオフィス構築、現場に入り込みながらのハンズオンな実行など、これらをリードいただける コーポレート責任者 を募集します。 ■担当業務: ▼まずお任せしたい業務▼ 〈経理〉 ・月次/四半期/年次決算対応及び進行管理 ・経費精算、請求書処理、売上・支払管理、入出金管理 ・仕訳入力、会計システム運用 ・税理士・顧問との連携・資料準備 ・各種経理フローの自動化・AI活用の推進 〈労務・総務〉 ・入退社手続き、オンボーディングフローの構築・運用 ・勤怠管理、給与計算チェック(社労士連携あり) ・オフィス備品・デバイス・各種契約管理 ・社会保険・産育休・労災・年末調整などの制度運用 ・全社が生産性高く働ける環境づくり 〈その他〉 ・社内規程(経理・稟議・就業規則等)の策定・アップデート ・内部統制・権限分掌の設計(承認フロー、職務分掌) ・ISMS、Pマーク更新 ▼将来的にお任せしたい業務▼ ・上場後を見据えたコーポレート体制・業務プロセスの設計および高度化 ・経理、財務、法務、労務等のコーポレート機能統括および組織設計・採用計画の策定 ・上場後の開示・決算・監査対応を前提とした運用体制・ガバナンスの構築 ・内部統制(J-SOX含む)・業務標準化を通じた持続的に回る組織基盤の確立 ・経営陣・事業部と連携した経営管理および意思決定支援 ■事業について: AIショッピングアプリ 『PLUG』は、国内2,000以上のECサイトと提携・アグリゲーションすることで、最安値の自動比較、クーポンやキャッシュバックの自動適用などを実現し、誰でも簡単に「安心で賢いオンラインショッピング体験」ができるプロダクトです。累計250万DL(2025年11月時点)/年間流通総額100億円超まで事業を拡大しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区四番町4-19 CIRCLES市ヶ谷7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 550万円~950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):308,285円~614,104円 固定残業手当/月:108,382円~215,896円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,667円~830,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験によって要相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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コミュニケーションデザイナー◆累計200万DL・ショッピングアシストアプリ「PLUG」◆市ヶ谷
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- ◎PLUGの世界観をプロダクトやLP、アプリ内素材、資料等に落とし込める方を募集(Figma使用) 【インタフェースの力で、テクノロジーの恩恵をすべての人へ/累計200万ダウンロード・WAU70万人/AppStore評価4.6+/】 ■仕事概要 STRACTは、入れておくだけでオンラインショッピングがお得になるブラウザ拡張機能「PLUG(プラグ)」を提供しています。 PLUGを有効にしたブラウザで、ECサイトにアクセスすると、自動でクーポンやキャッシュバック・最安値情報を検索して発見し、見つかれば表示してその場で適用までできる、便利なショッピングアシストツールです。 複雑な調べ作業や難しい入力の手間などを自動化し、誰もがフラットに、便利に、楽しく、経済的にオンラインコマースを利用できる世界を目指しています。 ■コミュニケーションデザイナーの仕事内容について PLUGは、お得を自動で発見し、お金と時間の節約をユーザーに届けるサービスです。 ユーザーにとってのお得な情報・利益というのは、多くのカテゴリに分類できますが、それらをカテゴリ横串的に網羅していくのがPLUGのビジョンです。これから先、ショッピングだけでなく、引越しやクレジットカードなど、ライフサービス全般のお得を提供できる可能性があります。そのようなPLUGの世界観をプロダクトやLP、アプリ内素材、資料等に落とし込める方を募集しております。 ■具体的な仕事内容 ユーザー通知用のバナー・素材やWebページのデザイン ランディングページのデザイン 営業資料などのデザイン そのほかデザイン関連業務を幅広く ■社員インタビューもぜひご覧ください。 https://career.stract.co.jp/ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区四番町4-19 CIRCLES市ヶ谷7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 696万円~996万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):429,132円~614,104円 固定残業手当/月:150,868円~215,896円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 580,000円~830,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 41名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【赤坂】プロダクションマネージャー◇読売広告社グループの安定性/受賞歴複数!◇
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- 【読売広告社グループの制作現場で、即戦力として活躍いただける経験者を募集。幅広い業界×大手顧客の映像制作に携わることができます!】 ■業務内容: CMやWeb動画など映像制作のプロダクションマネージャーとして、企画から撮影・編集などの現場で、スケジュールや予算の管理などを中心に、制作進行全般を担っていただきます。プロデューサーのもとでプレゼン・実制作を積極的かつ効率よく進行し、クオリティアップをめざしていきます。 将来的にはプロデューサーを目指していただきます。 ▼作品については下記企業URLをチェック!▼ 企業URL:https://yomikocreativestudio.co.jp/ ■当社の特徴:当社は、読売広告社グループのクリエイティブワーク(デザイン制作及び映像制作)を担うプロダクションです。読売広告社グループならではのクライアント業種の幅広さが強みです。食品・飲料・化粧品・自動車・精密機器・不動産・商業施設・官公庁・情報サービス・交通・レジャー・エネルギーなど、さまざまな業種の仕事に関わることができます。 ■読売広告社グループについて 読売広告社は1946年設立の総合広告会社であり、2003年には博報堂・大広・読売広告社の3社が経営統合し、現在は博報堂DYグループの一員として国内外の広告ビジネスを牽引しています。 テレビ・デジタル・プロモーション・PR など多様な領域を横断し、戦略立案から実行、制作、運用、コンサルティングに至るまでを一貫して提供できる点がグループの強みです。 読広クリエイティブスタジオは、その中でも「作る責任」を担う制作会社として、企画意図を正確に汲み取り、スピードと品質の両立を求められる立場にあります。 広告会社直結の制作現場のため、制作進行には高い実務能力と現場対応力が求められ、経験者が即戦力として活躍しやすい環境となっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル 勤務地最寄駅:東京メトロ線/赤坂駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,500,000円~5,000,000円 <月額> 291,666円~416,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与詳細は経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※裁量労働制のため残業という概念はございません。給与に裁量手当が含まれており、時間外、休日、深夜勤務手当に相当するものになります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【プロダクションマネージャー】未経験から大手顧客のCM・Web動画の制作・進行へ挑戦!
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- 【読売広告社グループのリソースを活かして、様々な業界のクリエイティブに携われます】 ■業務内容: CMやWeb動画など映像制作のプロダクションマネージャーとして、企画から撮影・編集などの現場で、スケジュールや予算の管理などを中心に、制作進行全般を担っていただきます。プロデューサーのもとでプレゼン・実制作を積極的かつ効率よく進行し、クオリティアップをめざしていきます。 将来的にはプロデューサーを目指していただきます。 ▼作品については下記企業URLをチェック!▼ 企業URL:https://yomikocreativestudio.co.jp/ ■当社の特徴:当社は、読売広告社グループのクリエイティブワーク(デザイン制作及び映像制作)を担うプロダクションです。読売広告社グループならではのクライアント業種の幅広さが強みです。食品・飲料・化粧品・自動車・精密機器・不動産・商業施設・官公庁・情報サービス・交通・レジャー・エネルギーなど、さまざまな業種の仕事に関わることができます。 ■読売広告社グループ: 読売広告社は1946年に設立された総合広告会社で、 2003年には博報堂・大広・読売広告社の3社が経営統合し、博報堂DYグループが発足しました。 読売広告社は、総合広告会社として、多種多様な業種のクラインアントに対してコミュニケーションサービスを、また、テレビを初めとしたマスメディア等、各種メディアを取扱い、制作業務やコンサルティング業務まで幅広いサービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル 勤務地最寄駅:東京メトロ線/赤坂駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):3,000,000円~4,000,000円 <月額> 250,000円~333,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与詳細は経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※裁量労働制のため残業という概念はございません。給与に裁量手当が含まれており、時間外、休日、深夜勤務手当に相当するものになります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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