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[業種]インターネット・広告・メディア業界　

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    40ページ：業種【インターネット・広告・メディア業界】の企業一覧

    該当企業数 25,797 社中 1,951〜2,000 社を表示

    株式会社ＣＲＥＢＡＲ　ＦＬＡＶＯＲ．

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    栃木県宇都宮市宮原4-4-58レジデンス宮原101
    • 設立 2017年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【フルリモート】法人営業を募集！「Webる」を大切にするWeb制作会社／事業拡大中／残業20H程
      ■募集内容 地場の企業を深耕・開拓頂く法人営業職を募集します！ 当社では栃木県を中心に、東京等その他エリアに向けてWeb制作のサービスを展開しています。 現在は代表が営業を行っておりますが、その業務を引き継ぎ、今後のクレフレを担って頂ける方を募集しています！ ■業務内容 ・新規制作のためのコンペティション／企画 ・栃木県内のお客様への訪問・提案 ・販路拡大に向けたイベント参加 等、以下のような制作実績のあるようなお客様の領域がメインの営業先となります。 制作実績：https://cfv.co.jp/works/ ■当社での働き方 リモートワークを採用しています。曜日によってはオフィスに誰もいない日もあります。 営業職となり、お客様先への訪問・社内でのコミュニケーションも発生するため、フルリモートは難しいものの、働き方に対する考えは柔軟に対応しています。 ただし、今回ご入社いただく方には、最初のうちはオフィスへの出社をお願いしたいです。チームでの連携を重視していることから対面でのコミュニケーションを図ることで、業務の進め方や信頼関係を一緒に築いていきたいからです。 その後、状況に応じてリモートワークを取り入れていただくことも可能です。出社時もリモートワーク時も、Slackなどを活用して、密なコミュニケーションを取ることを大切にしています。 ■この仕事のやりがい■ 地場企業の実情を知り、未来を共に描いていける仕事です。 知名度の高い企業のWebサイトの制作提案を機会が多いため、仕事にやりがいを感じられると思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市宮原4-4-58 レジデンス宮原101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 416,666円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート／リーダー候補】フロントエンドエンジニア◆直請け案件多数／残業月20h／副業可
      ～年収550～650万円／年休125日／完全土日祝休み／フルリモート可／技術力を付けたい！もっと顧客に寄り添った作品を作りたい！そんな方にお勧めのポジション！～ ■職務概要： 当社は技術力を強みとした栃木のWeb制作会社です。 WEBサイト開発を主軸に企画立案から設計、デザイン、コーディング・開発、納品まで一貫して手掛ける当社において“フロントエンドエンジニア”として活躍して頂きます。 ■案件の特徴： 【栃木県内】直接取引のプライム案件が中心の為、要件定義、設計、デザインと上流工程から携わる事が出来る案件がほとんど。農業関係やアパレル関係の案件が多く、おしゃれでやわらかい雰囲気のデザインを得意としております。 【東京・大阪】大手上場企業やデザイン会社からの開発依頼が中心です。首都圏エリアは技術力を求められる案件が多く、技術者にとっては腕の見せ所！ベストな製品を提供出来るよう試行錯誤する事もありますが、非常にやりがいのある仕事です。 【海外】「Webる」という価値観を大切にし、「Webの最前線に立つ」ことをビジョンに掲げています。3年内に海外の技術ノウハウへのタッチも増やし、従業員の技術向上を目指しています。 ■組織構成： 当社は現在7名が在籍しています。取締役2（CEO/CTO）、フロントエンドエンジニア2名（30代女性/20代男性）、バックエンドエンジニア2名（30代男性/20代男性）、自社サイト編集担当1名（20代） 少数精鋭の組織ならではの和気あいあいとした緩い雰囲気ですが、仕事や技術の話になると熱心になる非常にメリハリのある組織です。 ■就業環境： ◇在宅勤務可能…試用期間終了後から在宅ワーク可能で、残業も20時間ほど！ ◇融通の利く就業環境…受託制作なのでお客様の都合に合わせて残業する事も。その場合別日に午後出社するなどして不可が掛からない用調整しております。有給も年間一人あたり12～15日取得するなど、就業環境向上には力を入れております。 ◇社内勉強会…CTOを中心に技術者向け勉強会の開催、Slackを活用した学びの共有場を設けたり、技術力向上に熱心なメンバーのが多いです。是非あなたの技術を共有ください。 ■当社の制作実績 https://cfv.co.jp/works/ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市宮原4-4-58 レジデンス宮原101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 416,666円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＣＲＥＢＡＲ　ＦＬＡＶＯＲ．で募集中の求人をもっと見る

    ワンディー株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区西新橋2-11-13虎ノ門リンク3F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全4件
    • 【マーケター｜年収900万～｜幹部候補】運用から事業を動かす側へ｜年間予算1億円◎
      ～年間1億円規模の予算に挑戦｜事業成長を牽引するマーケティングメンバー募集｜次世代のマネージャー候補の採用～ ■会社・事業について 私たちは歯科領域に特化した専門プラットフォームを展開しています。 現在、登録者数：約30万人／有料会員数：約1万人／主力事業は黒字化達成 と着実な成長を続けています。歯科市場は約5兆円規模を誇りながら、まだデジタル化の余地が大きく残る業界です。当社はその中で、全国の歯科従事者へ直接リーチできる独自のユーザー基盤を確立しており、今後も複数の新規事業・新規プロダクトの展開を予定しています。 ■なぜ今このポジションなのか 事業成長をさらに加速するため、マーケティング組織の強化を進めているため、決められた広告運用をこなすのではなく、「どうすればサービスがもっと成長するか」を考え、自ら施策を企画し実行できるマーケターです。 ■募集背景 主力サービス「1Dプレミアム」は黒字化フェーズに入り、さらなる成長投資を進めています。今後は有料会員2万人を目指し、マーケティングへの投資も拡大予定です。少数精鋭だからこそ若手のうちから大きな裁量を持ち、事業成長の中心として活躍できる環境があります。 ■ミッション マーケティング施策の企画・実行を通じて、サービス成長を牽引していただきます。単なる広告運用ではなく、ユーザー獲得／コンバージョン改善／CRM／クリエイティブ企画など幅広い領域に関わりながら、事業成長にインパクトを与えることがミッションです。 ■職務内容 具体的には、 ・Meta広告運用 ・Google広告運用 ・クリエイティブ企画・改善 ・LP改善 ・A/Bテスト ・CRM施策企画 ・KPI分析 ・市場・ユーザー分析 ■このポジションの魅力 （1）大きな予算と裁量 早期から年1億円規模の予算を扱い複数チャネルの施策立案・実行に携わることができます。 （2）広告運用だけで終わらない 当社のマーケターは、広告／CRM／LP改善／プロダクト改善まで一気通貫で担当します。「集客担当」ではなく、「事業成長をつくるマーケター」として成長できます。 （3）次世代マネージャー候補として育成 組織拡大の際にはプロダクト責任者やマネージャーマーケティング責任者候補としてキャリアを広げることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋2-11-13 虎ノ門リンク3F 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 900万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制12分割。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：9,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 750,000円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸制（分割回数12回）＋各種手当（通勤交通費など）。ご経験に応じて決定（ご希望を考慮します）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ポテンシャル採用｜年収600万～｜マーケティングメンバー】運用から事業を動かす側へ｜次世代リーダー
      ～マーケポテンシャル採用！年収600万円～◎年間1億円規模の予算に挑戦｜事業成長を牽引するマーケティングメンバー募集～ ■ミッション マーケティング施策の企画・実行を通じて、サービス成長を牽引していただきます。単なる広告運用ではなく、ユーザー獲得／コンバージョン改善／CRM／クリエイティブ企画など幅広い領域に関わりながら、事業成長にインパクトを与えることがミッションです。 ■職務内容 具体的には、 ・Meta広告運用 ・Google広告運用 ・クリエイティブ企画・改善 ・LP改善 ・A/Bテスト ・CRM施策企画 ・KPI分析 ・市場・ユーザー分析 ■なぜ今このポジションなのか 事業成長をさらに加速するため、マーケティング組織の強化を進めているため、決められた広告運用をこなすのではなく、「どうすればサービスがもっと成長するか」を考え、自ら施策を企画し実行できるマーケターです。 ■募集背景 主力サービス「1Dプレミアム」は黒字化フェーズに入り、さらなる成長投資を進めています。今後は有料会員2万人を目指し、マーケティングへの投資も拡大予定です。少数精鋭だからこそ若手のうちから大きな裁量を持ち、事業成長の中心として活躍できる環境があります。 ■会社・事業について 私たちは歯科領域に特化した専門プラットフォームを展開しています。 現在、登録者数：約30万人／有料会員数：約1万人／主力事業は黒字化達成 と着実な成長を続けています。 ■このポジションの魅力 （1）大きな予算と裁量： 早期から年1億円規模の予算を扱い複数チャネルの施策立案・実行に携わることができます。 （2）広告運用だけで終わらない： 当社のマーケターは、広告／CRM／LP改善／プロダクト改善まで一気通貫で担当します。「集客担当」ではなく、「事業成長をつくるマーケター」として成長できます。 （3）次世代マネージャー候補として育成： 組織拡大の際にはプロダクト責任者やマネージャーマーケティング責任者候補としてキャリアを広げることができます。 ■キャリアパス 入社後1～3年 プロダクトのマーケティングを深く担うところから始め、複数チャネルの運用裁量を持ちながら、事業成長に直結する打ち手を主導。 2－3年でプロダクトマーケ部長→CMOなど 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋2-11-13 虎ノ門リンク3F 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制12分割。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸制（分割回数12回）＋各種手当（通勤交通費など）。ご経験に応じて決定（ご希望を考慮します）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｕｎｉｔｏ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都目黒区東山3-7-11大橋会館
    • 設立 2020年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全3件
    • 【池尻大橋／在宅可】カスタマーサクセス◆不動産×ITでスキルアップ！/20代活躍中/フルフレックス
      《東急や京急、三井不動産等大手取引メイン/20代で圧倒的成長叶える◎/住宅手当あり/リモート・フルフレックスで柔軟な働き方叶う！》 ■当社について： Unitoが提供する、外泊したら家賃がかからない新しい住まいのカタチ『リレント』。今回のポジションは、一般的な問い合わせ対応やクレーム処理を行う守りのCSではなく、 弊社のお部屋探しサイトからお問い合わせをいただいた個人のお客様に対し、インサイドセールスとしてアプローチし、売上を最大化させる攻めのカスタマーサクセスです。 将来的には、単に賃貸契約数を追うだけでなく、関連する業務の自動化や仕組みづくりにも取り組んでいただきます。 ■ポジションの魅力 ・「営業」×「仕組み化」のコアスキル： ただ数字を追うだけでなく、売上を立てるフローそのものを自動化する「事業開発」に近い経験が積めます。 ・圧倒的なスピード感と裁量： 売上高成長率ランキング日本13位のスタートアップで、自分の意思決定が物件の稼働率（売上）に直結する手応えを感じられます。 ・チームを横断した連携： レベニューマネジメントチームや開発チームと密に連携するため、不動産×ITの幅広い知見が身につきます。 ■業務内容： ・契約、入居クロージング（売上・申込数の最大化） ・お問い合わせいただいたお客様へのテキストでの初期アプローチ ・ライフスタイルやニーズのヒアリング、最適な物件・プランの提案 ・内見調整、契約手続きの締結サポートから、具体的な入居決定 ゆくゆくは下記業務もお任せします。 ・プロセスの自動化、仕組み化 ・マニュアルの整備、契約プロセスの自動化設計 ・プロダクトチームや物件運営チームと連携し、システムやオペレーションの改善企画 ■組織 マネージャー1名、メンバー1名（20代） ■参考URL： ▼営業メンバーのインタビュー https://www.wantedly.com/companies/company_4902362/post_articles/940396 ▼東洋経済「すごいベンチャー100」2025年最新版に選出 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000170.000033908.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都目黒区東山三丁目7番11号 大橋会館 勤務地最寄駅：池尻大橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,156円～300,000円 固定残業手当/月：72,844円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足：賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動（上下）する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【池尻大橋／在宅可】経理◆正社員／大手ディベロッパーとの取引多数◎／上場準備中／住宅手当あり
      ～正社員として、キャリアの幅を広げたい方歓迎！／リモート・フルフレックスで柔軟な働き方◎／賃貸レジデンス×民泊やホテルレジデンスの企画・運営、お部屋探しプラットフォームの運営で急成長中～ Unitoが提供する、外泊したら家賃がかからない新しい住まいのカタチ『リレント』事業について、 東急や京急、三井不動産等の大手ディベロッパー様との取引が多く、業績も急拡大中です。 そんな同社で組織強化のために採用活動を開始いたしました。 ■業務内容 以下の業務を、取締役CFO、経理リーダーと連携して担っていただきます。 ・社内経理プロセスの構築 ・月次／年次決算業務 ・売掛金／買掛金処理 ・仕訳 ・データ入力、チェック ・帳票類の発行と管理 ・税務対応（顧問税理士と連携） ※使用システム：バクラク・マネーフォワード ■配属部署 管理部（取締役CFO、経理2名、労務2名、総務1名） 常勤監査役（公認会計士）とも連携していただきます。 ■魅力 ・急成長組織で、各種オペレーションや仕組みの構築を経験できます。 ・上場準備実務の経験豊富な取締役CFOのもと、上場準備を経験できます。 ■当社について Unito（ユニット）は、「暮らしの最適化の追求」というビジョンを掲げ、「帰らない日は家賃がかからない」独自の「リレント」という仕組み（特許取得済み）を開発し、新たな住まいの形を提供するスタートアップです。 毎年倍々で急成長中で、2025年には、デロイト トーマツ グループが発表したテクノロジー企業成長率ランキング「Technology Fast 50 2024 Japan」で、日本10位を受賞しました。 ▼リレント事業 大手不動産デベロッパーやファンドなどの物件保有者との協業により、賃貸レジデンス×民泊（サービスアパートメント）、ホテルレジデンスの企画・運営を行っています。 ノンアセットの運営特化モデルで、新しい形のプロパティマネジメント業務を提供しています。 ▼プラットフォーム事業 中長期滞在向け・最短即日入居可のお部屋探しプラットフォーム「unito」を運営しています。 自社運営物件の集客に加え、他のホテル・マンスリーマンション運営事業者への送客機能も有するプラットフォームです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区東山3-7-11 大橋会館 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 348万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,513円～308,494円 固定残業手当/月：75,488円～108,506円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,001円～417,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルを考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ドラEVER

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区新橋5-34-3
    • 設立 2017年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • PMO候補◆物流SaaSの成長を支える／エンジニアから事業推進へ／グロース期SaaSで裁量大
      ■企業概要 物流・運送業界向けの自社SaaSを提供し、複雑な配車・業務管理の効率化を支援するIT企業です。数千ユーザー規模のプロダクトを有し、現場課題に即した機能改善を継続。アジャイルで迅速に価値提供を行う開発文化が特長です。 ■採用背景 事業が1→10の拡大フェーズに入り、顧客数・開発案件ともに増加。エンジニアが開発に集中できる体制強化のため、進捗管理や各種調整、品質検証を担うPMO機能の内製化を推進し、将来の中核人材を採用します。 ■業務内容 物流現場の非効率や情報分断といった課題に対し、開発・事業・外部ベンダー間の連携を円滑化し、プロジェクトの品質・納期・価値を最大化します。 ・進捗/課題管理、会議体運営、ドキュメント整備 ・社内外ステークホルダーとの調整/折衝 ・(将来)ユーザー視点での受入/検証テスト、品質担保 ・(将来)プロジェクト推進、PMOとして全体管理 ■組織構成 サービスごとでチームは分かれていますが、一人ひとりがフルスタックに対応できるエンジニアが多いです。開発はアジャイルを基本としてPM/PLのもと、各エンジニアが連携。事業サイドや外部パートナーとの協働も多く、横断的なコミュニケーションが活発です。 ■入社のサポート体制 入社後はPM/PLの補佐としてバックオフィス業務やサポートなどからスタート。既存メンバーが業務フローやプロダクト知識を伴走しながら習得を支援します。段階的に裁量を拡大し、無理のないステップでPMO業務へ移行します。 ■業務の特徴 開発実装ではなく「推進・品質・合意形成」に価値を置く役割。対面コミュニケーションを重視し、意思決定に近い位置でプロジェクトを前進させられます。 ■魅力点 ・未経験からでも、IT基礎があればPMOへ挑戦可能。進捗管理や調整から入りへステップアップできる明確な育成導線があります。 ・グロース期プロダクトのため、改善提案が開発に反映されやすく、裁量を持って価値創出に関われます。チーム横断の連携で事業理解が深まります。 ・対面コミュニケーションを重視し、スピーディな意思決定と高い納得度でプロジェクトを推進。顧客課題に直結するやりがいと影響度の大きさが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋5-34-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～250,000円 その他固定手当/月：25,500円～115,800円 固定残業手当/月：41,500円～57,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 307,000円～423,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します ■その他固定手当：技能給 ■昇給：有 ■賞与：有（昨年度実績1ヶ月分※ただし業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【職種未経験歓迎】自社開発エンジニア◆物流の人手不足にダイレクトに関わる◎スキル広がる◆年休128日
      急成長中の自社SaaS製品開発プロジェクトで、エンジニアとしての力を試しませんか？革新と挑戦が待つ環境で、あなたのスキルを活かせます！ ◇自社開発なので、システム開発のすべてを手がけ、直接影響を与えるプロセスに参加できます！ ◇アジャイル／スクラム開発で新規開発や改修を行っている為、スピード感を持って業務可能！ ◇運送業界の効率化と革新を実現するためのシステムを開発している為、業界への貢献度が非常に高いです！ ■業務内容： 運送業界向けの総合業務管理システム『運SOUL』の開発プロジェクトにご参加いただきます。バックエンドやフロントエンドなどの開発領域や、企画から実装までの幅広いフェーズの中で、まずは得意な部分からスタートしていただきます。将来的にはPMやPL、テックリードなど様々なキャリアを選択することが可能です。 ■『運SOUL』について： 運送業界ではまだIT化が進んでおらず、多くの企業がExcelで管理を行っています。『運SOUL』は、このような課題を解決するために人材管理、車輛管理、会計、配送業務など、業務全体を効率化するための多機能なシステムを提供しています。 ～現場の魅力～ 当社のエンジニアは、さまざまな機能を開発し続けることで、多くの経験を積みながら成長を実感しています。複数の業務領域にまたがるシステムを担当するため、毎日の業務で新しい技術や手法を学び、次々とチャレンジングな課題を解決していける環境です。このような多様な開発経験を通じて、エンジニアとしてのスキルを広げ、自己成長を実感できる点が、非常にやりがいを感じるポイントです。 ■開発環境： 言語…PHP8・TypeScript FW…Laravel Ver.9/React DB…MySQL OS…Linux/Windows サーバ…AWS 開発手順…アジャイル/スクラム開発 PJ管理ツール…Redmine コミュニケーションツール…Slack/LINEWORKS ■身に付くスキル： ◎AWS…S3、EC2、ECS、Lambdaを駆使しスケーラブルなシステム構築 ◎TypeScript/Reactを用いた開発経験 ◎Googleマップ等の外部サービス連携開発でユーザー体験を最大化　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社(栄進開発ビル4階) 住所：東京都東京都港区新橋5-34-3 栄進開発ビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 429万円～494万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～240,000円 その他固定手当/月：58,500円～92,200円 固定残業手当/月：41,500円～47,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します ■その他固定手当：技能給 ■昇給：有 ■賞与：有（昨年度実績1ヶ月分※ただし業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ドラEVERで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＬＩＴＡ

    PR会社・代理店
    東京都文京区後楽1-2-2ココタイラビル8F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全3件
    • 【広報PRで社会貢献】PRプロデューサー/将来の幹部候補/職種未経験歓迎/年休128日/残業25h
      ～PRを通してお客様の可能性開花に貢献／戦略立案～実行まで一気通貫で担当／残業25h・土日祝休み～ ■【伴走型広報でクライアントを勝たせる】業界をリードするLITA×圧倒的成果を創出。 単なるPR代行会社ではなく、私たちが目指すのは、本当に良い物を世の中に広め、売上・ブランド力・認知拡大を通じて社会にインパクトを与えることです。 【業務内容】 ■本気でクライアントを勝たせるPRプロデューサー クライアントの可能性開花に貢献するPR・広報業務です。社会課題解決を軸に、広告の枠を超えた戦略的な支援を通じて、クライアントの成功をサポートします。 クライアントの課題を深く理解し、売上・ブランド力向上に直結するPR戦略を立案、メディア選定、企画提案、取材調整まで一貫して担当し、単なる露出数ではなく、ビジネス成果に直結するPR施策を推進していきます。利他の精神を重視し、相手の成功を第一に考えた提案を行います。 ※案件はメディア露出で年々増加し、プル型営業のみで急成長中 ■ご入社後 入社後は、まず研修としてスキル評価表がございますので、そちらを基にスキルを身につけていただき、チームに配属されたら、OJTでPR業務の流れを学びながら、まずはメディアへのアプローチから行っていただきます。 そこからスキル表を基に、戦略立案～実行まで一気通貫で担当。その後はリーダーとしてメンバー育成やプロジェクト推進にも挑戦でき、将来は事業の中核を担う存在としてキャリアを広げられます。 （特徴） （1）教育体制が充実： PR塾を運営しており、PRの基礎～実践まで学べます。 （2）キャリアアップもスピーディ： 成果は年2回の査定でしっかり評価。未経験から半年でリーダーになった社員もいます （3）やりがい： 自分の企画がメディアに取り上げられ、クライアントに感謝される瞬間がやりがいに。 【配属先】 PR代行事業部：急成長フェーズのコアメンバーとして活躍 ・部署長のもと、チームリーダー・メンバーで構成される組織です。メディア露出や紹介案件の増加により、案件は年々拡大中。今まさに拡大フェーズにあり、新しいリーダー層を求めています。 ・１年未満でリーダークラスのポジションで活躍している方も！少数精鋭チームの中核で、ハイスピードな成長が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区後楽1-2-2 ココタイラビル5階・8階 勤務地最寄駅：水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,455円～396,000円 固定残業手当/月：57,545円～66,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～462,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じ優遇 評価面談ならびに報酬アップ制度あり ■賞与：年2回（評価により、最大1回につき2ヶ月分の支給となります） ■モデル年収： 入社後3ヶ月で月給ベース50,000円アップした方もいます。スキルアップをしっかり評価する制度が整っています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験/第二新卒歓迎】PRプランナー「顧客を勝たせる」業界注目のPR企業/研修充実/年休128日
      ～自社で運営をしているPR塾のノウハウをお伝え。だから未経験からでも成長ができる/テレビや雑誌など多くのメディアに取り上げられ、業界注目の同社にてPRプランナーをお任せ／顧客を勝たせるPR職～ 【概要】 顧客貢献・社会貢献を考える広報PRです。「取材獲得」をゴールにせず、クライアントの本質的な成果を追求し、未経験からでも企画力・戦略思考・実行力を身につけ、自分のアイデアで社会を動かせます。 【業務内容】 ・PR戦略の立案・メディア選定 ・TV、Web、新聞媒体等への企画提案 取材調整およびプレスリリースの作成・配信 クライアントの想いを汲み取った課題解決提案を一連で担当。単なる露出数ではなく、ビジネス成果に直結するPR施策を推進していきます。 【当ポジションの魅力】 ・裁量の大きさ：戦略立案から実行まで一気通貫で担当 ・成長環境：広告・PR領域の専門知識を習得し、市場価値を高められる ・キャリアアップ：リーダー職へのステップアップや新規事業参画のチャンス 【特徴】 案件はメディア露出で年々増加し、プル型営業のみで急成長中で最長8ヶ月待ち。 急成長の理由は、クライアントの想いに寄り添い、売上や認知拡大という成果を本気で追求するスタンスにあります。 【入社後の体制】 ○業界未経験の方もしっかりサポート PR塾の運営も行っている同社では、これまでに多くの方にPRのノウハウをお伝えし、PR業で活躍している卒業生を数多く輩出してきました。 入社後は、そのノウハウを一から学ぶことができるため、業界未経験からのスタートでもPRスキルを手に入れ、PRプランナーとして成長していける環境があります。 【昇格・昇給について】 当社では、明確な評価基準を設けており、意欲と成果次第で入社半年から1年以内でのチームリーダー昇格も可能です。実際にPR未経験で入社した複数の社員が短期間での昇格とそれに伴う昇給を実現。 入社1年以内に、月給が数万円アップする例も複数あり、再現性の高いキャリアアップ環境を整えています。 ◆Aさん（25歳・元アパレル店長）2024年4月中途入社、入社8か月でチームリーダーに昇格。2025年10月より係長へ。 ◆Bさん（25歳・元CM制作進行）2025年4月中途入社、入社6か月でチームリーダーに昇格。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区後楽1-2-2 ココタイラビル5階・8階 勤務地最寄駅：水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じ優遇 評価面談ならびに報酬アップ制度あり ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メイテンス

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都中野区新井2-30-4IFOビル5F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験⇒広告プランナー＜残業15H・年休132日／働きやすさ抜群＞BtoB商材のWeb広告運用・提案
      【BtoB専門のWebマーケティングで業界の価値を最大化／未経験から広告プランナーへ成長／働きやすさ抜群の職場環境／残業13～17h】 ■業務概要 当社はBtoB企業向けに特化したWeb広告やマーケティング支援を行っています。主に製造業やIT企業を対象に、専門性の高い商材の認知拡大や販促活動のサポートを担当。未経験からスタートしたメンバーが多く、基礎からしっかり育成できる体制を整えています。 ■業務詳細 【新規開拓と顧客折衝】 新規開拓や顧客折衝では、非接触3次元測定器や特殊部品など、ニッチな専門商材を扱うBtoB企業が中心。電話や反響（WEBサイト・展示会など）からのアプローチから商談、提案書の作成までを行います。 【広告の運用と改善提案】 自社で保有するDSP（広告配信システム）などを活用し、ターゲット層へ的確にアプローチ。配信設定や運用状況の分析を行い、定期的なミーティングを通じて「どんなキャッチコピーにするか」をお客様と一緒に考え、実行します。 【既存顧客のフォロー】 入社後半年～1年を目処に、徐々に既存のお客様を引き継ぎます。最終的には1人あたり20～27社ほどを担当し、中長期的な関係構築とマーケティングの支援を行っていきます。 【幅広いプロジェクトへの挑戦】 経験を積んでいけば、マーケティング部門の兼務や教育動画コンテンツの提案、展示会の企画・運営など、広告枠の販売にとどまらない幅広い業務にチャレンジできる環境があります。 ■扱うサービス 自社開発の広告配信システム「ExLead」や各種Web広告媒体を活用したマーケティング支援。 ■組織構成 20代中心のチームで構成され、元販売職や事務職など異業種出身のメンバーが活躍。フラットで成長意欲の高い環境です。 ■業務の魅力 マーケティング全体に関われ、施策が成果に直結する達成感を味わえます。未経験から市場価値の高い広告・営業スキルを習得可能です。 ■想定されるキャリアパス 営業チームは「メンバー→リーダー→マネージャー→役員」という明確な4階層になっています。成長段階でマネージャー以上のポストも空いているため、頑張り次第でスピーディーなキャリアアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区新井2－30－４　IFOビル（アイエフオービル）5F 勤務地最寄駅：メトロ東西線／中野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には固定残業代15時間分（29,300円）を含み、超過分は追加支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,700円～320,700円 固定残業手当/月：29,300円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 初年度想定年収。個人の実績により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 広告運用プランナー／未経験歓迎／年休132日／月25万
      • NEW
      【お任せする仕事内容】 自社広告配信システム及び、Google、Yahoo、Microsoft、 各種SNS等の運用型広告の広告運用をお任せします。 ・予算管理 ・広告配信の効果の見直し・修正 ・お客様とのお打合せ ・レポートの作成 ・キャッチコピー等の考案 【自社商材】 ・ExLead(エクスリード) →業種・職種・企業名・AIターゲティング ・ExLead-VT →展示会来場者属性ターゲティング ・ExLead-JO →求人ターゲティング広告配信 ・工業団地ターゲティング →ExLead-IP（Industrial Park） ・ExLead-OS →海外向け配信 ・その他広告 →google広告、yahoo広告、SNS広告の運用代行 など 既存顧客の抱える課題解決に向けて、 自社商材の広告を運用していきます。 【具体的な働き方】 ●案件の期間 おおよそ半年～1年間の運用を行います。 日々の配信状況の確認をし、修正や見直しを行い、 月に１度お客様へレポートという形で提出をします。 ●働き方 基本的には内勤です。 時にはお客様とのお打合せに同席することもあります。 営業と一緒に会議や話し合いを行い、 課題解決に向けて細やかな運用を行います。 ●入社後の流れ 分からないことが無くなるまで、お教えしますので 未経験で自信のない方もご安心ください◎ BtoBに特化して専門的に行っているからこそ 確実に閲覧数が伸びるノウハウがあります。 ここを強みに実績を伸ばし急成長中です♪ リモートワークも必要に応じて、社内申請制で実施しています。 【入社後、本人の希望がない限り職種変更なし】
      〒165-0026 東京都中野区新井2-30-４ IFOビル（アイエフオービル）5F
      月給25万円～35万円＋長期休暇手当（計15万円）＋諸手当 (固定残業代含む) ※基本給：220,000円～300,000円、固定残業代30,000～50,000円　 （固定残業代には時間外労働時間17時間分の割増賃金を含む） ※万が一上記残業時間を超える場合は別途支給します。 ※経験を考慮してご相談させていただきます。
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    株式会社ＡＤＥＥＤ

    広告制作
    東京都中野区東中野1-55-4OSmelia4F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 29.5歳
    求人情報 全1件
    • 【東京／中野区】広告営業◇フレックス◇インセン≒粗利の10%／成果がしっかりと評価される職場
      【インセンティブ高水準／年間休日127日／フレックス◎】 ■業務概要： オフライン・オンライン双方の広告事業を手掛ける総合広告代理店である当社にて貴方自身の強みと会社の強みを活かし、営業として新規／既存双方のお客様を対応いただきます。 ■具体的な仕事内容： 営業としてテレアポから受注、案件のディレクション、効果の振り返りまでを一貫してお任せします。 ・既に認識のある企業様とのお取引や新規のお客様をメインにお任せします。 ・新規開拓や新規営業時のテレアポは1日20～40件ほど、そのうちの1件～2件が商談につながります。 ・商談は、基本的に訪問で実施しておりますがオンラインで行なうことも可能です。取引をする業界に指定はないので、ご自身の得意な業界や前職でのつながりを活かしてテレアポを実施してOKです。 ≪具体的な仕事の流れ≫ ▼テレアポ ▼商談 ▼見積もり ▼受注 ▼印刷会社などの手配、デザイナーへのディレクション ▼案件完了 ▼請求書の作成／提出 ▼効果の振り返り ■高水準のインセン還元率！ 利益から販管費を抜いた10％をインセンティブとして支給しており、成果はしっかり還元します。それとは別に、キャンペーンも随時実施しており、現在は新規取引時に粗利が10万円以上の場合に3万円を支給しています。 ＼こんな方におすすめ！／ ・利益創出の為の行動を自発的に取る意欲がある方 ・お客様と意見や考えを擦り合わせ、企画提案が出来る方 ・新規営業or既存営業で個人完結タイプの実績を出しているのに評価されず現状の給与に不満が有る方 ・やることをやったら、しっかりとメリハリをつけてプライベートも充実させたい！という方 (不要なミーティングや日報、朝礼等が極限まで省かれています)
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区東中野1-55-4 OSmelia4F 勤務地最寄駅：山手線／代々木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,150円～642,860円 ＜月給＞ 357,150円～642,860円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収： ・500～900万円※前職給与・源泉徴収票を加味して決定 ・月給＋冬季／期末賞与（前年実績2カ月分）＋インセンティブ＋残業代 ※残業代は定時労働超過分を別途支給。 ■賞与：冬季賞与及び期末賞与有 ※いずれも企業業績 各営業成績に準ずる。 ■昇給：通年実績を加味し昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳＹＮＣＨＲＯＴＲＯＮ株式会社

    広告制作
    大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪ナレッジキャピタル8階コラボオフィスnx
    • 設立 2016年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪】映像制作プロデューサー／有名TVCM・アニメ案件多数／企画から統括まで携われる◎
      【有名TVCMやアニメ映像など実績多数／多彩な映像プロデュースに挑戦できる環境／BtoB向け直取引で安定基盤】 ■業務概要 映像・デジタルコンテンツ制作におけるプロデューサーとして、 クライアント対応から企画提案、プロジェクト全体の統括まで一貫して担っていただきます。 本ポジションは、単なる制作進行ではなく、クライアントの意図や課題を的確に捉え、チームで最適なアウトプットへと昇華させる役割です。 ■業務詳細 広告宣伝部や商品開発部、企画部などのクライアントに対し、 映像・CGコンテンツを軸とした企画提案およびプロジェクト推進を行います。 ＜具体的には＞ ・クライアントとの関係構築／提案機会の創出 ・課題ヒアリングおよび企画立案／プレゼンテーション ・プロジェクト全体の進行管理／ディレクション ・見積作成／条件調整／予算管理／事務作業 など ・社内外クリエイターとの連携／チーム編成／メンバーのマネジメント ・撮影の準備／進行 ・スケジュール／品質／予算の管理／事務作業など ※直取引・代理店案件は半々程度です [担当する映像] ・TVCM／プロモーション映像／Webムービー ・TV番組オープニング映像 ・スタジアム・大型ビジョン映像 ・プロジェクションマッピング ・VRコンテンツ 等　 有名TVCMや人気アニメのエンディング、誰もが知っている企業のブランドムービーも手掛けています！ 詳細は下記もご参照ください。 https://synchrotron.co.jp/works/ ■魅力 ・クライアントとの対話から企画・表現まで一貫して携われる ・プロジェクト全体を統括し、成果が可視化されるやりがい ・幅広い業界・案件に関わることで視野を広げられる ・クリエイターと協働しながら価値を形にする経験が積める ・BtoB直取引を基盤に安定した成長を続ける制作会社です ■組織・働き方 多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 個人で完結する仕事ではなく、クリエイターや関係各所と連携しながら成果を作り上げていく仕事です。 裁量は大きく、プロジェクト全体の成功に向けて責任を持ち、周囲と協働できる方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪ナレッジキャピタル8階コラボオフィスnx 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,279,996円～4,932,000円 固定残業手当/月：60,000円～89,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力を考慮の上、決定 ・賞与（業績連動で年1回 / 6月 or 12月）※業績により別途追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】映像制作プロデューサー／有名TVCM・アニメ案件多数／企画から統括まで携われる◎
      【有名TVCMやアニメ映像など実績多数／多彩な映像プロデュースに挑戦できる環境／BtoB向け直取引で安定基盤】 ■業務概要 映像・デジタルコンテンツ制作におけるプロデューサーとして、 クライアント対応から企画提案、プロジェクト全体の統括まで一貫して担っていただきます。 本ポジションは、単なる制作進行ではなく、クライアントの意図や課題を的確に捉え、チームで最適なアウトプットへと昇華させる役割です。 ■業務詳細 広告宣伝部や商品開発部、企画部などのクライアントに対し、 映像・CGコンテンツを軸とした企画提案およびプロジェクト推進を行います。 ＜具体的には＞ ・クライアントとの関係構築／提案機会の創出 ・課題ヒアリングおよび企画立案／プレゼンテーション ・プロジェクト全体の進行管理／ディレクション ・見積作成／条件調整／予算管理／事務作業 など ・社内外クリエイターとの連携／チーム編成／メンバーのマネジメント ・撮影の準備／進行 ・スケジュール／品質／予算の管理／事務作業など ※直取引・代理店案件は半々程度です [担当する映像] ・TVCM／プロモーション映像／Webムービー ・TV番組オープニング映像 ・スタジアム・大型ビジョン映像 ・プロジェクションマッピング ・VRコンテンツ 等　 有名TVCMや人気アニメのエンディング、誰もが知っている企業のブランドムービーも手掛けています！ 詳細は下記もご参照ください。 https://synchrotron.co.jp/works/ ■魅力 ・クライアントとの対話から企画・表現まで一貫して携われる ・プロジェクト全体を統括し、成果が可視化されるやりがい ・幅広い業界・案件に関わることで視野を広げられる ・クリエイターと協働しながら価値を形にする経験が積める ・BtoB直取引を基盤に安定した成長を続ける制作会社です ■組織・働き方 多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 個人で完結する仕事ではなく、クリエイターや関係各所と連携しながら成果を作り上げていく仕事です。 裁量は大きく、プロジェクト全体の成功に向けて責任を持ち、周囲と協働できる方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区港南4-1-6-1210 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,279,996円～4,932,000円 固定残業手当/月：60,000円～89,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力を考慮の上、決定 ・賞与（業績連動で年1回 / 6月 or 12月）※業績により別途追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    合同会社ＤＭＭホールディングス

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区六本木3-2-1
    • 設立 2017年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全23件
    • 【東京】経理（主計）リーダー・マネージャー候補◇ＤＭＭグループ／新規事業の会計基盤構築／リモート可
      • NEW
      【裁量のある環境でキャリア形成したい方へ／「DMM.com」グループ全体の本社部門／60以上の事業を支えるホールディングス／残業10～20時間／週2回リモート可／フレックス】 ■業務内容 決算・税務申告等に向けた定型業務のほか、新規事業立ち上げ・会社設立や事業買収に伴うプロジェクト単位の業務（非定型業務）もお任せします。 ◇定型業務 ・グループ会社の月次決算、年次決算業務全般 ・税務申告関連業務 ※税務申告書の作成は顧問税理士に依頼しています ◇非定形業務 ・新規事業立ち上げに関する会計・税務論点の検討および業務フローの構築 ・組織再編に関する会計・税務処理の検討 ・既存の経理業務フローの改善、業務標準化の推進 ・M&A後の経理PMI ・記帳代行アウトソース先の管理 ■配属想定部署 主計部は、DMMグループ各社の単体決算および税務対応を担う部署です。40名程度が在籍（中途入社も多数）しており、複数のチームで構成されています。今回ご入社いただく方には、そのうち1つのチームにおいてリーダー・マネジャー候補としてご活躍いただきたいと考えています。所属メンバーは異業界の事業会社や監査法人など、幅広い業界出身者が活躍しています。 ■キャリアパス ご活躍とご志向次第で、早期に管理職への昇格を目指せる環境です。実績次第ではマネジメントポジションをお任せする可能性もあります。 ※プレイヤーとして専門性を磨き続けるキャリアも歓迎です。 ■ポジション魅力 各事業部トップや役員クラスとディスカッションを重ねながら、ビジネスモデルに最適な会計・税務のあり方を設計していくポジションです。経理としての専門性をより高めつつ、ビジネス理解も同時に深めることができます。 定型業務だけでなく、新規事業、M&A、組織再編など様々な変化が生じる環境のため、裁量を持ちながら変化そのものを楽しみ、自ら仕組みをつくることに面白みを感じる方に最適なポジションです。 ■当社について DMMグループは動画配信や電子書籍、アニメなどの多様なエンタメサービスなど幅広い分野で事業展開。売上高はグループ連結3600億円超、会員数は4,507万人。多角的な事業展開により安定した収益基盤を持つだけでなく、新規事業への投資にも積極的で持続可能な成長を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：368,000円～781,000円 固定残業手当/月：132,000円～219,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルにより決定します。 ■給与改定（年俸査定）：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 内部監査～DMMグループ全体の課題発見・解決に携わる「経営に近い内部監査ポジション」～
      ■概要 DMM.comグループ全体を対象に、経営企画の観点から、各事業・各部門の課題抽出、リスク把握、改善提案を行っていただきます。 本ポジションは、定められた項目に沿って監査を行うポジションではなく、グループ全体をより良くしていくために、経営陣や事業責任者と 連携しながら、管理体制・業務プロセス・意思決定の仕組みを整えていくポジションです。 ■業務詳細： ・DMM.comグループ全体を対象とした内部監査・経営管理関連業務 ・全60以上の事業を対象とした、業務プロセス・管理体制・リスク状況の把握、課題抽出、改善提案 ・経営企画機能の一部として、役員・事業責任者と連携した全社課題の整理、施策化、合意形成の推進 ・特定テーマ発生時における、各事業・各部門への監査、ヒアリング、データ分析、改善フォロー ・新規事業や既存事業における、リスク顕在化前の論点整理、業務フロー・管理体制の整備支援 ・全社横断での報告フォーマット、運用ルール、管理手法の統一・改善 ・経営会議・監査会等に向けた報告資料の作成、経営陣への提案・説明 ・その他DMM.comグループ全体を対象とした内部監査・経営企画関連業務全般 ■魅力： ・DMM.comグループ全体が対象となるため、60以上の多様な事業を横断しながら、幅広い経営課題・リスクテーマに関与できます。 ・定型的な監査業務ではなく、経営企画機能の一部として、事業や会社全体をより良くするための仕組みづくりに携われます。 ・非上場かつ多事業展開の組織であり、決まった型に沿うだけではなく、テーマ設定・論点整理・改善提案から主体的に関われる裁量があります。 ・事業責任者や役員と近い距離で、全社の経営課題に対する参謀役として関与できるため、経営視点を磨きながら実務経験を広げられます。 ・監査法人やコンサルティングファームでの監査・内部統制経験だけでなく、事業会社での経営企画、管理会計、業務改善、事業推進経験も活かせるポジションです。 ■DMM.com グループの事業紹介 「なんでもやってるDMM」 として成長中！ 会員数5,146万人を誇る「DMM.com」を運営。動画配信や電子書籍、アニメなど多様なエンタメサービスやAIなど最先端のテクノロジーを取り入れた事業など60以上のサービスを運営。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー23F 勤務地最寄駅：南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：431,400円～677,700円 固定残業手当/月：152,000円～239,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,400円～916,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、経験を考慮した上で給与を決定します。 ■給与改定（年俸査定）：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミツモア

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区銀座7-16-12G7ビル8F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【法務マネージャー】年休124日・土日祝休み・在宅・フレックス・すごいベンチャー100選出
      【リモート可・フレックス／toBとtoC両方で大規模ビジネスを展開／AI活用したプロダクトで高い評価／Forbes JAPAN「日本の起業家ランキング2026」代表がTOP20選出／累計資金調達額89億円＆売上は毎年2倍以上に推移】 事業の急成長・急拡大と適切なリスク管理を両立させるべく、法務部門の責任者を募集します。 法務の専門知識を活かしつつ、各部門と協力して事業成長を支援し、リスク管理体制を構築できる人材を求めています。また、契約書処理の効率化やDX推進を通じて、法務組織の生産性向上もリードしていただきます。 法的課題を先見的に捉え、法務のプロフェッショナルとしてだけでなく、ビジネスパートナーとして会社全体の成長に貢献していただける方を歓迎します。 ■業務内容※ご経験・志向に応じて調整。 法務部門の責任者として、法務戦略の立案・実行 事業成長とリスク管理を両立させるための法律相談対応 契約書処理・法務業務の効率化・DX推進（業務フロー設計、ツール導入等） 事業およびオペレーションの必要に応じた予防法務施策の立案・実行 リスク管理などの内部統制、コンプライアンス関連の体制及び業務フローの構築・整備 契約書作成・リーガルチェック、利用規約の管理 IPO準備に向けた法務体制の強化 ■ポジション魅力： 0→1でルールや仕組みを作る経験：これから運用や規則を定めていく領域も多く、提案力や創造力を活かした主体的な活躍ができます 幅広い実務経験：成長企業における多様な法務案件に携わることで、契約法務からコンプライアンスまで幅広い経験を得られます IPO準備フェーズ：上場準備企業として、貴重な経験を積むことができます 法務×DXスキルの両立：法務の専門性を磨きながら、DX・業務効率化のスキルも習得できます ■企業魅力 ・年休124日・土日祝休み・フレックス ・「ミツモア」「プロワン」「ハッチュー」のtoBtoC両面のサービスにおいて高い評価。 ・入社後の多様なキャリア選択が可能(マーケ・営業、人事、企画) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座7-16-12 G7ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,797円～604,504円 その他固定手当/月：69,051円～187,351円 固定残業手当/月：69,050円～187,351円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,898円～979,206円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※1. 40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※2. 年収はスキル・経験・現年収を考慮し決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【法務担当】年休124日・土日祝休み・在宅・フレックス・すごいベンチャー100選出
      【リモート可・フレックス／toBとtoC両方で大規模ビジネスを展開／AI活用したプロダクトで高い評価／Forbes JAPAN「日本の起業家ランキング2026」代表がTOP20選出／累計資金調達額89億円＆売上は毎年2倍以上に推移】 ■業務内容 法務関連業務 契約書作成・リーガルチェック、利用規約の管理 法律相談への対応および予防法務施策の立案 外部専門家（弁護士事務所等）との連携 契約書処理フローの効率化・DX推進 コンプライアンス・内部統制 コンプライアンス体制の構築・整備 社内規程類の整備 予防法務施策の立案・実行 その他法務業務 各部門と連携した事業成長を支援する法務業務 IPO準備に向けた法務体制の整備サポート ■ポジション魅力： 0→1でルールや仕組みを作る経験：これから運用や規則を定めていく領域も多く、提案力や創造力を活かした主体的な活躍ができます 幅広い実務経験：成長企業における多様な法務案件に携わることで、契約法務からコンプライアンスまで幅広い経験を得られます IPO準備フェーズ：上場準備企業として、貴重な経験を積むことができます 法務×DXスキルの両立：法務の専門性を磨きながら、DX・業務効率化のスキルも習得できます ■企業魅力 ・年休124日・土日祝休み・フレックス ・「ミツモア」「プロワン」「ハッチュー」のtoBtoC両面のサービスにおいて高い評価。 ・入社後の多様なキャリア選択が可能(マーケ・営業、人事、企画) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座7-16-12 G7ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,797円～604,504円 その他固定手当/月：69,051円～187,351円 固定残業手当/月：69,050円～187,351円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,898円～979,206円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※1. 40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※2. 年収はスキル・経験・現年収を考慮し決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＥａｒＳｍｉｌｅ（アースマイル）

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都台東区浅草橋5-5-5　浅草橋ＴＨビル１階Ｂ
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験からバイヤー職／１期生採用／月給３５万円～／完休２日～
      • NEW
      ＼1期生として未来を創る。未経験から“買付のプロ”へ！／ EarSmile（アースマイル）は通販・リユース事業を中心に “少数精鋭での成長”を強みに持つ小さな組織です。 わずか3名で売上3億円を達成し、現在は売上10億のステージを本気で目指しています。 今回の募集は、その次のフェーズを支える1期生メンバー。 あなたの成長が、会社の未来をそのまま動かしていく―。そんな貴重なタイミングでの募集です。 【１】未経験でも超安心のスタート 「買付なんて初めて…」 そんな方も安心してください。 マンツーマン研修を用意していますので 業務の流れ、商品の見方、やり取りの仕方まで、丁寧にレクチャーします。 「聞きづらい」「相談しにくい」という空気とは無縁。 困った時はすぐにフォローが入り着実に成長できる環境です♪ 【２】安心した買付ができる安心環境 お任せするのは既存の仕入れ先からの買付・商品管理が主。 新規開拓や飛び込み営業は一切ありません！ 仕入れルートは安定しており、関係構築も整っています。 「買う側」の仕事だから未経験でも始めやすく、落ち着いた働き方ができます。 【３】働きやすさにも自信あり ＃月給35万円～の安定高水準スタート ＃完休2日～＆年間休日120日以上も◎ ＃年齢や社歴に関係なく評価 ＃1年目から自然と年収500万円以上を目指せる環境 ＼安定した環境で長く続けてほしいから、待遇面も整えました／ 【４】キャリアの可能性を広げる 将来的には、仕入れチームのリーダーや管理ポジションへのステップアップも可能。 会社の成長とあなたのキャリアが同じスピードで広がっていきます。 【５】具体的な仕事内容 ・商品の買付（既存業者への訪問等） ・仕入れ商品の管理・チェック ・次回の仕入れスケジュールの調整 ・簡単な連絡・やり取り など ・インバウンドの補充 ・ECでの商品登録、出荷など ＼“安定して働く”も“未来を創る”も、どちらも叶えたいあなたへ。／ 1期生として、EarSmile()の成長を一緒に楽しんでみませんか？
      【本社】 ・東京都台東区浅草橋5-5-5 ・JR秋葉原駅徒歩10分以内 ・JR浅草橋駅徒歩7分以内 【その他／転勤なし！】 プロジェクトによっては神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県などの勤務もございます。
      【月給】 ・35万円（出張手当含む）～＋賞与年2回 ※経験・スキルに応じて決定いたします。
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    ニフティ 株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区港南2-15-3品川インターシティC棟26F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 379名
    • 平均年齢 36.6歳
    求人情報 全17件
    • iOS/Androidエンジニア◇会員向けアプリ「マイ ニフティ」のエンハンス開発◆フレックス
      • NEW
      ■ポジション概要： ニフティはインターネットを通じて、人びとの暮らしをより豊かにするサービスを提供しています。 本ポジションでは、ニフティ会員向けiOS/Androidアプリ「マイ ニフティ」のエンハンス開発に携わっていただきます。 ■業務内容： ・アプリ開発（iOS/Android） ・サーバサイド開発 ・仕様策定、アーキテクチャ設計 ■開発環境・技術： ・言語：Swift, Kotlin, Golang, Python, Node.js ※そのほか利用技術（一部） ・AWS ・React（Next.js） ・Docker ・Terraform 企画・開発チームが毎日一緒にデイリースクラムを行い、起案からリリースまでをひとつのスクラムチームで完結することで、ニフティ会員へのスピーディーな価値提供を目指しています。 「マイ ニフティアプリだからこそ届けられる価値」が生み出せることを目的として、日々の開発を行っています。 ■キャリアパス・得られる経験： （1）企画・開発一体でのスピーディな開発 企画・開発チームが密に連携し、企画からリリースまで一貫して対応。スピーディーな価値提供を目指しています。 （2）最新技術の活用 2021年12月にiOS版、2022年3月にAndroid版をリリースした比較的新しいアプリです。クリーンアーキテクチャを採用し、モダンで保守性の高い設計を実現しています。 （3）顧客中心の開発 ニフティ会員向けアプリ「マイ ニフティ」を通じて、顧客目線に立った開発と業務改善を行っています。「ニフティをより便利に使ってもらう」ことを目指し、実践的なUX/UI改善スキルを磨けます。 （4）フルスタック開発 バックエンドからフロントエンドまでチーム内で完結しているため、幅広い技術スタックに触れ、フルスタックエンジニアとしてのスキルアップが可能です。 （5）成長機会が豊富 新しいアプリだからこそ、機能追加や改善の余地が多く、自身のアイデアを形にする機会に恵まれています。 そのほか、特定の分野において高い専門性を発揮できるスペシャリスト向け制度（N1!制度）のご用意もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都港区港南二丁目15番3号　品川インターシティC棟 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上限に関しては応相談 ※残業月15時間、賞与を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • QAエンジニア◆立ち上げメンバーとして戦略立案や企画推進を担当◆年休126日／平均残業月13h
      • NEW
      ～事業の戦略を立案し実際に推進していきたい方へ／約40年の歴史あるISP大手企業で自社ネットワーク企画・運用をお任せ～ ■募集背景： 当社では、これまで全社的にサービス品質に関する課題を抱えている状況が続いており、QA（品質保証）に特化した専門組織が存在しておりませんでした。そのため、品質向上のための組織的な取り組みが十分に行われておらず、品質活動全体が低迷している状態にありました。 この状況を改善するため、QA組織の整備・体制構築を一緒に進めていただける方を募集いたします。 ■業務概要： 当社の主力サービス、および新規開発中のサービスにおける品質保証業務全般をお任せします。開発チームやプロダクトマネージャーと密に連携し、ユーザーに価値あるプロダクトを迅速かつ安定的に提供するための重要な役割を担っていただきます。 ■業務詳細： ◇テスト戦略 計画の策定：プロダクトの特性やリスクを分析し、最適なテスト戦略と計画を立案します。 ◇テスト設定 実行：機能テスト、回帰テスト、探索的テストなど、様々なテスト技法を用いて効率的かつ効果的なテストを設計・実行します。 ◇テスト自動化の推進 テスト自動化ツール（例: Selenium, Playwright, Appium）を活用し、テストの効率化と品質向上を推進します。自動テストコードの実装やメンテナンスも担当します。 ◇不具合分析と品質改善 発見された不具合を分析し、根本原因の特定や再発防止策の提案を行います。また、QAプロセスや開発プロセス全体の改善提案も期待します。 ◇品質に関する情報共有 開発者、プロダクトマネージャー、デザイナーなど、関係者と品質に関する情報を密に連携し、チーム全体の品質意識向上に貢献します。 ◇新規技術・ツールの導入検討 最新のQA技術やテストツールの動向を調査し、導入を検討・推進します。 ■開発環境・利用技術（検証中のものも含む）： テスト管理：TestRail, qase.io 自動化ツール：Selenium, Playwright, Appium, Autify CI/CD：Jenkins, GitHub Actions, CircleCI 不具合管理：GitHub, Notion バージョン管理：GitHub 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都港区港南二丁目15番3号　品川インターシティC棟 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（6月/12月） ※賞与平均支給額：4.6カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アップシーク

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都品川区西五反田7-13-6 SDI五反田ビル 10F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • Webディレクター／リモートOK／時差出勤あり／年休127日
      ◆UPSEEKのWebディレクターは、ただサイトを制作・進行管理する仕事ではありません。クライアントが抱える課題を整理し、「どうすれば売上が伸びるのか」「どうすればブランド価値を高められるのか」等を考えながら、企画・提案・要件定義・制作進行・運用改善まで一貫して伴走します。 入社後はまずサポートディレクターとして案件に参画し、業務フローやクライアント対応を習得。経験者であれば3～6ヶ月を目安に主担当として案件をお任せしていく予定です。 【具体的には】 ■クライアントとの打ち合わせ・課題ヒアリング ■企画立案・提案資料作成 ■要件定義・サイト構成設計 ■制作進行管理（デザイナー・エンジニアとの連携） ■予算・スケジュール管理 ■サイト公開後の効果分析・改善提案 ■SNS施策・広告施策の企画提案 ■撮影やコンテンツ制作のディレクション ■ブランド・採用プロジェクトの企画推進　など 【プロジェクト例】 CASE1：大手食品メーカー ・ブランドサイト制作 ・キャンペーン企画 ・販促施策提案 CASE2：飲食ブランド ・サービスサイト制作 ・撮影ディレクション ・販促ツール企画 【ココがPOINT】 ★扱う案件は、コーポレートサイトやブランドサイト、採用サイト、ECサイトなど様々。食品、飲食、アパレル、スタートアップ、上場企業など、幅広い業界のプロジェクトに携われることも大きな魅力です。案件規模も数十万円規模から数千万円規模まで幅広く、常時3～5案件ほどを担当します。 ★昨日は新商品の世界観を考え、今日は人気飲食店のブランドサイトを企画、来月は新規事業の立ち上げプロジェクトに参画予定…といったように、日々扱う業界も、課題も、プロジェクトも毎回違うからこそ、毎回新しい景色と出会える環境が広がっています。 ★マーケティング、ブランディング、プロデュース、時には事業づくりまで。Webディレクターの枠を超えた経験を通じて、市場価値の高い人材へ成長できます。
      【転勤なし／リモート可／本社勤務】東京都品川区西五反田7-13-6 SDI五反田ビル 10F ▼アクセス 東急電鉄池上線「大崎広小路駅」より徒歩8分 JR・東急電鉄・都営地下鉄各線「五反田駅」より徒歩9分 東急電鉄目黒線「不動前駅」より徒歩12分 【リモートワークもOK】 6ヶ月程度の研修期間中は出社がメインですが、その後は能力に応じて在宅勤務も可能です（社内規定あり）。
      月給35万円～＋各種手当＋賞与2回 【年収例】 ◆年収450万円（入社1年目） ◆年収800万円（入社4年目・管理職） ※経験・年齢・能力などを考慮し、決定します。 ※上記月給には、固定残業代（40時間・78,200円以上）を含む。超過分は別途支給します。 直近の実績として、半年で月給が5万円以上アップしたメンバーや、20代でマネージャーへ昇進したメンバーも。成長がキャリアと収入に直結する環境です。
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    株式会社リーバー

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    茨城県つくば市松代4-2-7
    • 設立 2017年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※第二新卒歓迎※【茨城県つくば市】遠隔医療アプリのフィールドセールス◆自治体向け／出張あり
      ＜地域課題の解決や地方創生に関心がある、携わりたい方におすすめ◎＞ ■仕事内容： 当社の「遠隔医療アプリLEBER」を、全国の自治体（市町村／都道府県等）へ提案・導入いただくフィールドセールス（営業）です。 医療過疎地域における医療インフラ提供や、子育て世帯の医療不安解消、住民サービスのDX（利便性向上）を目的に、現地訪問を中心とした提案活動を行います。 テンプレをベースにしつつ、自治体ごとの課題に合わせて提案を組み立てていきます。 ■具体的な業務内容 ・インサイドセールスチームが獲得したアポイントへの訪問（全国出張あり） └特に、近畿、中国、九州、沖縄エリアをご担当いただきます。 ・自治体課題のヒアリング、導入プランの企画・提案 ・提案資料作成（テンプレあり／営業スタイルに合わせてカスタムOK） ・プレゼン、見積・契約対応、導入に向けた社内連携 ・導入後のフォロー ・アップセル、クロスセルのアプローチ ■導入実績（一例）： ・子育て世帯向け医療相談事業：45市町村（茨城県つくば市、静岡県伊豆市 など） ・休日夜間オンライン診療事業：2市町村（茨城県つくば市、茨城県日立市） ・教育機関向け健康観察事業：51市町村（東京都荒川区、福島県福島市など） ・全国の自治体で導入実績が広がっています。 ■働き方の特徴： ・年間出張日数：目安100日程度（イメージ：毎週月～木は全国出張）全国を飛び回ります。 ・新規開拓が中心（新規：既存＝9：1）です。すでにアプローチしている見込み顧客は多いのでゼロからのスタートではありません。 ・受注までの期間：半年～2～3年（自治体案件の特性上、長期提案もあります） ■入社後： 入社後は副社長に同行し、独り立ちを目指します。 ■組織構成： エリアに分けて3名が営業を担当しております。 ■当社について： 私たちが開発した医療相談アプリ「LEBER：リーバー」は、ドイツ語の「LEBEN：命」を語源にもち、 命を守るためのアプリケーションとして2018年1月に誕生しました。このサービスは遠隔医療ながら、「人と人とを信頼感で結びつける」ことをミッションとしており、患者様の病を癒すのみならず、医師の皆様の過重労働の軽減にも寄与するものです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくば市松代4-2-7 2F 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,700円～302,500円 固定残業手当/月：73,000円～104,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 281,700円～406,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｐｒｅｃｉｏｕｓ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都新宿区西新宿4-29-6WISビル6F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全2件
    • 一流のコンサルタント物語／未経験／賞与年１５回／月５０万円～
      66兆円市場で、人生を変えた社員たちへ聞いてみた！ Preciousでは、ROLEX・HERMES・CHANEL・Cartierなど 世界的ラグジュアリーブランドの買取コンサルティングを行っています。 数百万円から数千万円。 時には1億円規模の査定に携わることもある、スケールの大きな仕事です。 今回は実際に働く社員たちへ、「リアル」を聞いてみました。 ━━━━━━━━━━━ それでは、社員たちの声をご覧ください。 ━━━━━━━━━━━ ◆仕事内容のリアル◆ Q ぶっちゃけ、66兆円市場って本当に稼げるの？何をする仕事？ A お問い合わせいただいたお客様先で、ブランド品や高級時計などの査定・買取を行います。 知識は代表直下の研修で学べるので未経験でも安心。 66兆円規模の成長市場だからこそチャンスも多く、成果はインセンティブとしてしっかり還元されます。 ◆代表研修のリアル◆ Q 代表直下研修って、実際どうでしたか？ A 最初は緊張しました笑。 でも距離が近く、質問もしやすい環境でした。 営業スキルだけでなく考え方まで学べるので、安心して成長できました。 ◆成果のリアル◆ Q 未経験でも、本当に成果は出せますか？ A 年15回の賞与や毎月インセンティブがあり、入社2ヵ月目から成果を出す社員もいます。 頑張った分だけ収入やキャリアにつながります！ ◆高収入になったリアル◆ Q 高収入になって、一番変わったことは？ A ブランド品を買えたことも嬉しいですが一番は家族に恩返しができたことです。 旅行や食事をプレゼントできるようになりました。 ◆社員ファースト制度のリアル◆ Q 「社員ファースト」ってどんなところで感じますか？ A 月給50万円や年15回の賞与、退職金制度や確定拠出型年金など、 「社員に豊かな人生を送ってほしい」という想いが制度にも表れていると感じます。
      【転勤なし／東京・神奈川・名古屋・大阪の4エリア同時募集！】 【東京本社】 東京都新宿区西新宿4-29-6　WISビル6F 【渋谷支店】 東京都渋谷区笹塚1-54-7　KSビルヂング8F 【名古屋支店】 愛知県名古屋市中区栄2-2-1　中駒ビル3F-C号室 【横浜支店】 神奈川県横浜市中区翁町1-4-5　ヨコハマNSビル2F 【大阪支店】 大阪府大阪市淀川区西中島7-8-21 新大阪グランプリビル7F ＼その他、一都三県や兵庫/京都/奈良等、各支社へ通いやすい方も大歓迎／
      月給：５０万円～＋賞与 ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ※固定残業代（30時間分／50,000円）を含みます。 ※超過分は別途全額支給いたします。 ≪ インセンティブについて ≫ 成果に応じたインセンティブを毎月支給いたします。 還元率は業界トップクラスに設定しており、 高収入を実現しやすい制度を構築しています。 詳しい制度やパーセンテージは面接でご説明させていただきます♪ ≪ 賞与について ≫ インセンティブ賞与(年12回)＋業績賞与(年2回)＋決算賞与(年1回) 数多くの賞与を社員へ還元させていただきます！
    • サポート事務／未経験OK／フルリモート可能／月残業５h以下／
      ＼働きやすさも、収入アップも叶う事務へ♪／ ＃原則定時退社＆残業５h以下 ＃ネイル・髪型・服装自由 ＃リモートワーク相談OK ＃未経験歓迎＆研修制度充実 ＃年休120日以上＆月給25万円～ ＜ 株式会社Preciousについて ＞ 当社は、ご家庭で不要になったブランド品や貴金属などの買取事業を行う会社です。 あなたには、 お問い合わせ対応やデータ入力などを行う “サポート事務”としてご活躍いただきます♪ 事務職ですが、 社内メンバーやお客様と関わる機会も多いため、 「人と話すことが好き」 「接客経験を活かしたい」 そんな方にもピッタリの環境です◎ 【お仕事内容】 ■電話対応（お問い合わせ受付～営業への引き継ぎ） ■データ入力（ヒアリング内容の入力・管理） ■書類作成などの事務サポート業務 ■人事アシスタント業務 ＜ 入社後の流れ ＞ ★研修＋マニュアルで基礎から学べます！ ☆簡単な業務から少しずつスタート♪ ★チームでフォローするので未経験でも安心◎ ＼未経験スタートの先輩も多数活躍中！／ 早い方は1ヶ月ほどで独り立ちしています♪ ＜ 事務でも収入アップが叶う理由 ＞ Preciousでは、年齢や社歴ではなく、 日々の頑張りや貢献度をしっかり評価しています。 そのため、 事務職でもインセンティブ制度や昇格制度を通じて、 収入アップやキャリアアップを目指せる環境です！ 「事務＝低収入」 そんなイメージを変えながら、 自分らしく長く働ける環境を整えています♪
      ＼＼選べる3拠点採用スタート！／／ ※希望は100％考慮します。 【東京本社】 東京都新宿区西新宿4-29-6　WISビル6F 【渋谷支店】 東京都渋谷区笹塚1-54-7　KSビルヂング8F 【大阪支店】 大阪府大阪市淀川区西中島7-8-21 新大阪グランプリビル7F 【その他勤務地】 一都三県/京都・兵庫
      ＼＼手当も豊富で1年目から年収600万円以上も／／ 【月給】 ・25万円～+各種手当+賞与年2回＋インセンティブ支給 ＜インセンティブにつきまして＞ 新制度として『インセンティブ制度』を設ける形となりました！ 営業社員の方だけが『売上』を作ったわけではなく、事務職のサポートがあるからこそ、会社全体を支えているということに繋がります。 そのため、『少しでもお給料を上げたい…』という想いのもと構築されました！ ※できたばかりの制度となるため、気になる金額等につきましては面接時でも細かくお伝えさせていただきます！
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    株式会社ネクストデータ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都台東区浅草橋3-25-5M’s325ビル5F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】システム開発エンジニア◆リモート可／残業ほぼ無し／自社サービス有／プライム案件有
      【自社案件・プライム案件あり／フレックス・時短勤務可／グローバルな環境／豊富なキャリアパス】 ■業務内容： エンジニアとして、システム開発をご担当いただきます。ご経験やご希望に合わせて、案件を決定いたします。二次請けやプライムの受託案件がメインですが、今後は官公庁関連の入札事業にも参入する予定です。 ■プロジェクト例： 〇業務アプリケーション開発 工程：基本設計～テスト 技術：Java／Javascript／Linux／Oracle 〇ECサイト構築／WEBアプリケーション開発 工程：要件定義～リリース 技術：Javascript／C#／HTML／CSS／Windows／SQLServer 〇Android・iOSアプリ開発 工程：基本設計～製造 技術：Kotlin／Swift／AWS／Linux／Oracle／Python ■開発環境： 言語：Java／C＃／VB.net／Python／Ruby／PHP／Javascript 環境：Oracle／SQLServer／PostgreSQL／MySQL OS：Linux／Windows／AndroidOS／iOS その他：AWS／Azure ■働き方： ・案件によって異なりますが、現在はほとんどの社員が在宅で勤務しています。1案件3、4名で対応し、期間は1年以上と長期案件が多くなっております。 ・スキルや希望に応じて案件をアサインします。 ■自社サービスについて： 販売管理システムや、クラウド型バックオフィス管理システムなど、自社サービスの開発～導入も行っています。現在は受託案件がメインですが、今後はユーザーの声も聞きながら、新たに機能も追加するなど、より使いやすい仕組みを作っていき、徐々に自社製品の事業を拡大させていく予定です。 ■キャリアパス： エンジニアとしてスペシャリストも目指していくことも可能ですし、組織を引っ張っていくリーダー、マネジメントを目指していただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都台東区浅草橋3-25-5 M’s325ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 固定残業手当/月：20,000円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 436,666円～766,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご希望の給与を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｒｅｃｕｓｔｏｍｅｒ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区銀座5-14-1銀座クイント8階
    • 設立 2017年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【セールスリード（ファッション領域）】継続率99%の自社SaaSプロダクト◆リモート可◆銀座
      【ECイネーブラーとして購入前～購入後まで一貫した顧客体験を実現するプロダクトを展開／男性も育休休暇取得実績あり】 ■ミッション ・Recustomerの複数プロダクトを活用し、ファッション業界の構造課題に向き合う営業戦略の設計と実行を担 ・Mid～Enterpriseのブランド・小売企業との商談を主導し、導入・活用・アップセルを通じて業界内での存在感を確立 ・PMM・プロダクト・CSと連携し、ファッション業界における“勝ち筋”を言語化・仕組み化し、チームに浸透させる ■業務内容 ・ファッション領域における営業戦略・アカウント戦略の設計 ・Mid～Enterprise企業に対する提案活動（ヒアリング／業務設計／プレゼン） ・商談から契約、導入フェーズまでのクロージング・プロジェクト推進 ・売上目標の設計・管理、CRM（HubSpot）を用いたパイプラインマネジメント ・PMMとの連携による、提案資料・事例・業界別スライドの設計と改善 ・マーチャントサクセスとの連携による定着支援、アップセル機会の創出 ・ファッション業界内のパートナー・代理店との連携戦略 ・若手メンバー育成 ■魅力 ・ファッションECやD2Cの現場課題に深く入り込み、事業・体験設計の支援ができる営業として、表層的な提案ではなく本質的な価値提供に挑めます ・「返品率の高さ」「サイズ不安」「購入前の不安」「物流コスト増」など、ファッション業界特有の課題に向き合い、SaaS＋業務理解で解決に導く提案型営業ができます ・複数のプロダクト（返品・お試し購入・配送追跡など）を組み合わせて、“購買体験全体”を再設計する面白さがあります ・チームと連携しながら、提案資料やユースケース、勝ち筋そのものを自分たちで磨いていくフェーズです ・将来的には業界カテゴリごとのチームづくりやリーダーポジションへの発展も視野に入る、裁量あるポジションです ■キャリアパス ・ファッションカテゴリ全体の営業責任者として売上責任・チーム設計・PL管理を担う立場へ ・エンタープライズ営業・キーアカウント営業へ昇格 ・BizDev / 事業開発サイドへの越境も可能 ・顧客インサイトに基づいた新プロダクト開発提案や、マーケティング施策／イベント登壇／業界発信のポジション 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座5-14-1 銀座クイント8階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：377,700円～503,566円 固定残業手当/月：122,300円～163,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キュービック

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区赤坂8-5-40PEGASUSAOYAMA730
    • 設立 2016年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎】デジタルマーケター＜X認定代理店＞SNS活用◆戦略立案～運用・分析まで一貫◆急成長企業
      【Twitter認定代理店／急成長ベンチャー（前年比200％）／大手企業と多数取引】 ■仕事内容： 今回の募集は、クライアントの課題に向き合うマーケティング職の募集となります。 デジタル広告やSNSなどを用いた幅広いソリューション提供を行うことが可能なポジションとなります。 国内外のお客様に対して、ニーズに合ったコミュニケーション、戦略やプロモーションプランニング、効果検証までクライアント企業のマーケティング活動をトータルにプランニングします。 ■具体的な業務内容： ・プロモーションの戦略立案/施策進行 ・デジタル広告の戦略立案/運用実務 ・インハウスマーケティングの立ち上げ/運用業務支援 ・SNS運用の戦略立案/運用実務 ・広告・PRクリエイティブの企画 ・自社開発SaaSの提供、導入支援 ※スキルに応じて、お任せする業務を都度すり合わせしていく方針となります。 経験やキャリアビジョンによっては、上記の業務のみではなく更に業務をお任せする可能性もあります。 マーケティング業務(顧客とのコミュニケーション/広告クリエイティブ企画/広告運用実務etc)を幅広く行うことが可能です。 ■当社について： 当社は以下 2 事業を展開しています。 【広告事業】 マーケティング／広告戦略の設計から運用、効果検証、コンサルティング、クリエイティブ制作まで、クライアントのマーケティングを総合的に支援しています。 【アドテクノロジー事業】 ・少数精鋭の強みを活かし、スピード・柔軟な発想・開発力を基盤に、マーケターの業務効率化と成果向上を実現する広告プロダクト／SaaSを開発・提供しています。 ・広告代理店としての運用支援に加え、インハウス支援企業としてクライアント内部に入り込み、当事者意識を持って伴走する体制を重視しています。 ・広告事業に加え、自社開発プロダクトとの組み合わせにより、独自性と競合優位性を継続的に高めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂8-5-40 PEGASUSAOYAMA730 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,900円～468,200円 固定残業手当/月：94,100円～156,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区】マーケティングマネージャー※Twitterの認定代理店／成長率200％／フレックスタイム制
      【Twitterの認定代理店に選出／200％の成長誇る急成長中ベンチャー／少数制でアットホーム／NTTドコモなどの大手顧客との取引あり】 ■業務概要： 今回の募集は、クライアントの課題に向き合うマーケティング職マネージャーの募集となります。デジタル広告やSNSなどを用いた幅広いソリューション提供を行うことが可能なポジションとなります。国内外のお客様に対して、ニーズに合ったコミュニケーション、戦略やプロモーションプランニング、効果検証までクライアント企業のマーケティング活動をトータルにプランニングします。 ■業務詳細： ・プロモーションの戦略立案／施策進行 ・デジタル広告の戦略立案／運用実務 ・インハウスマーケティングの立ち上げ／運用業務支援 ・SNS運用の戦略立案／運用実務 ・広告／PRクリエイティブの企画 ・自社開発SaaSの提供、導入支援 ・メンバーのマネジメントetc ※スキルに応じて、お任せする業務を都度すり合わせしていく方針となります。 ・経験やキャリアビジョンによっては、上記の業務のみではなく更に業務をお任せする可能性もあります。 ・マーケティング業務（顧客とのコミュニケーション／広告クリエイティブ企画／広告運用実務etc）を幅広く行うことが可能です。 ■当社について： 私たちは、主に以下の2つの事業を行っています。 【広告事業】 マーケティング／広告戦略の立案から運用、効果検証、コンサルティング、クリエイティブ制作など、クライアント企業のマーケティングパートナーとして総合的なソリューションを提供しています。 【アドテクノロジー事業】 ・少数精鋭を利点としたスピード、柔軟な発想力、開発力を軸に、マーケターの業務効率や成果向上への貢献を実現する広告プロダクトおよびSaaSの開発／提供を行なっています。 ・広告代理店としてだけではなくインハウスを支援する企業として、ただの外注先として運用するのではなく内部に入り込んで、当事者意識を強く持ち、クライアントに寄り添うことを心がけています。また、広告事業だけではなく自社で広告プロダクトの開発をしており、そういった独自システムとの掛け合わせで、競合優位性を強化し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂8-5-40 PEGASUSAOYAMA730 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～833,000円 ＜月給＞ 500,000円～833,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与： ・キャリア／年齢／能力を考慮のうえ、当社規程により処遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フランクジャパン

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区南青山1-15-15乃木坂パークフロント6F、9F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 戦略営業◆越境EC戦略パートナー開拓／大手企業と中長期提携を推進／JDドットコム傘下の成長基盤
      ◇◆越境EC／戦略提案／日系大手企業支援／パートナーシップ構築／意思決定層との対話／長期的価値創出／グローバル展開◇◆ 日本企業の海外展開を自ら設計し、企業の意思決定層と向き合いながら価値を生むポジションです。多角的に状況を見極め、最適な提案を組み立てられる方が活躍できる環境です。 ■業務内容 日本の大手企業を対象に、食品・酒類・ファッション・家電など幅広い領域で越境ECを軸とした事業展開を企画します。企業の現状や中国市場での可能性を調べ、長期的な協業テーマとなる提案を組み立てます。経営層やキーステークホルダーとの面談では、課題の背景を整理しながら意思決定につながる論点を示し、次の打ち手まで一貫して導きます。初期接点から契約締結までは進捗管理を行い、社内関連部署との連携で実行段階を整えます。既存パートナーとの対話では、販売データの変化や改善余地を分析し、追加提案へつなげます。状況が変わる場面でも、相手の意図を丁寧に把握し、関係者との認識を揃えながら進める姿勢が求められます。また多様なバックグラウンドのメンバーと目的を共有し、合意形成を図りながらプロジェクトを運ぶ役割も担います。 ■業務の魅力 企業の意思決定層と直接向き合い、越境ビジネスを長期的視点で設計できます。商談の質に重きを置くため、提案の深さや関係構築力を磨けます。成長領域で裁量を持ち、自ら組み立てた企画が実行される手応えを得やすい点も特長です。 ■働く環境 中国と日本の両法人が連携し、一貫した事業推進が可能です。各領域の専門部署と情報を共有しながら進めるため越境ECの知見を広く吸収できます。 ■働き方 ・完全週休2日制 ・在宅勤務と出社を併用（状況に応じて調整可能） ・部門／個人成果に応じた評価制度を整備 ■キャリアパス 戦略的パートナーシップ領域で専門性を深めるほか事業拡大に伴う組織づくりやチームリードへ進む道があります。中長期的には新規領域の企画や海外関連プロジェクトへの参画機会もあります。 ■企業魅力 JDドットコムの日本法人として日本企業のグローバル展開を支援しています。ECに加えて小売・物流・金融など多様な事業を展開し幅広いソリューションを提供可能です。日本と中国に法人を置く強みを生かし、高品質な商品をスムーズに中国へ届ける体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1-15-15 乃木坂パークフロント6F、9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項無し。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,474,000円～9,721,200円 固定残業手当/月：126,500円～189,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 666,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定であり、ご経験やスキルを鑑みて最終決定致します。 ※四半期毎に部門業績や個人評価により四半期ボーナスも取得可能 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社第一広房ＯＳＡＫＡ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    大阪府大阪市中央区島町2-1-15ITビル
    • 設立 2017年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東大阪】サイン制作のDTPオペレート＆貼加工◆年休120日・土日祝休
      ～有名テーマパークや大型イベントにも携われる！空間を演出する装飾物サインの制作・貼施工／年休120日・土日祝休・転勤なし～ ■こんな方におすすめ ・サイン制作経験を活かして現場作業を続けたい方 ・機械操作や手作業が好きな方 ・モノづくりに集中できる環境を求めている方 ・チームで協力しながら丁寧に仕事を進めたい方 ■仕事内容 大型イベントや企業の展示会ブース・イベント・ショールームなどの装飾物の制作・加工作業をお任せいたします。 クライアントは、代理店，制作会社，メーカーなど、業界・業種は様々です。 《具体的には・・・》 ・大型インクジェットプリンターの操作、出力業務 ・ZUNDなどのカットアウト機械の操作（カット加工） ・入稿データの加工用データへの調整（DTP業務） ・シート貼り、パネル加工などの手作業による仕上げと現場での貼施工 ・サイン・装飾物の制作全般 ■組織体制 事業拡大の為、１名今回募集することになりました！ 現在は3名体制（リーダー1名＋メンバー2名） ・少人数で落ち着いた環境 ・コツコツ作業に集中できる社風 ・不明点はすぐ相談できる安心体制 ■この仕事の魅力 ＊有名テーマパークや大型イベントに携われる ＊整った設備環境で「実制作」に集中できる ＊空間を創り上げる達成感を味わえる ＊企画～制作～施工まで一貫体制でのスキルが広がる ■働き方 ＊年間休日120日 ＊土日祝休み ＊転勤なし ＼商業施設や店舗の「感動空間」を一緒に創りませんか？／ ＊同社は、大阪を拠点に店舗・ディスプレイの企画、デザイン、施工、サイン（看板）制作、店舗什器の製作を一括で行う空間創造企業です。 ＊高品質な施工力と柔軟なデザイン力を強みに事業を展開中。 ＊巨大イベント展示場などの取引もあり、制作チーム、デザインチーム、工場のワンストップ体制を武器に成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東大阪スタジオ 住所：大阪府東大阪市加納6丁目７－１７ 勤務地最寄駅：JR学研都市線／住道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～559万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～328,000円 固定残業手当/月：51,000円～71,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,000円～399,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回（7月） ■賞与／年2回（会社全体の目標達成額より上限無しで支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【天満橋・転勤無】企画営業（イベントや展示会など）◆年休120日（土日祝）残業30ｈ／業界経験者
      ～イベント・展示会などの空間プロデュース／建築業界、内装業界経験がある方歓迎／転勤なし・年休120日（土日祝）残業30ｈ～ ▼先輩の前職は… 施工管理・エンタメ業界・建築業界の経験 など！ ★必見POINT★ （1）モノづくりや、多くの人が笑顔になる“会場づくり”に興味がある方へ！ 仕事を進める中で、選択と試行錯誤を繰り返した先には、多くのお客様の来場と喜ぶクライアントの顔があります♪ （2）手掛ける仕事は誰もが見たことがあるモノです！ キングダムのイベント会場・グランフロント・有名テーマパークのイベントディスプレイなど街中での季節のディスプレイやイベントを手掛けています ■仕事内容： 広告代理店などからご依頼があったイベントを実現させるための空間装飾の提案をお任せします。既存顧客へ提案がメインです。 《事例》 ・花火大会のイベント会場のディスプレイ(看板やテントなど) ・関西コレクション ・季節のディスプレイ、イベント装飾（大型クリスマスツリー等） 参考：https://www.daiichikobo.co.jp/work/ 《具体的には…》 発注者から決まったイベントの型を受けます。そのイベント空間の装飾・施工をデザイナーと協業し、予算内に実現させるにはどうすればいいのかを練っていきます！ 《入社後の流れ》 まずは、社内研修。先輩がマンツーマンで基本的な業務の流れを教えます その後、先輩社員から少しずつお客様を引き継いでいきましょう。 提案～当日のアテンドまで先輩がしっかりノウハウを教えます。 約半年～1年で独り立ちが可能◎ ■はたらき方： ＊年休120日/完全週休2日制（土日祝） └出社の場合、平日の振替休日取得率100％・有給取得率100％ ＊5日以上の連続休暇もあり ＊産休・育休制度の復帰率100％ ＊賞与支給額の上限はありません。頑張りはしっかり評価する体制が整っているため、早期キャリアアップも可！実際に、入社5年目でリーダー職になった先輩も◎ ■企業について： 創業60周年を迎える、イベントや展示会の空間プロデュースを専門とする会社です。企画、設計・デザイン、制作・施工までを自社で一貫して行うことで、多くのイベントを成功に導いてきました！ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区島町2-1-15 ITビル 勤務地最寄駅：谷町線／天満橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,000円～370,000円 固定残業手当/月：60,000円～82,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 339,000円～452,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給／年1回（7月）※評価制度に基づいて上長と面談の上、昇給金額を設定します ■賞与／年2回（（2月・8月／会社全体の目標金額の達成時、上限無し） ■モデル年収： 年収690万円（経験10年）リーダー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社FinT

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区恵比寿1-18-14
    • 設立 2017年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全11件
    • 【恵比寿／新規事業】『ココクリ』セールス◇ToCサービス経験を「事業づくり」に活かす◆第二新卒
      • NEW
      ◇◆サービス（プロダクト）開発に携われるやりがい◎／事業成長率140％の成長市場◆◇ ■業務概要： BtoC領域（美容・コスメ、アパレル、食品、Webサービス等）のエンタープライズ企業に対し、SNSを主軸に中長期のグロース戦略を設計・伴走します。広告枠販売ではなく、事業KPIや購買導線に踏み込んだ提案を、部長・経営層と対話しながら「戦略→実行→検証→改善」まで一気通貫で担います。 ■求める人物像 このポジションの肝はユーザーの「心が動く瞬間」を設計すること。 そのため接客・販売・店舗運営・SVで培った ・顧客の感情をつかむ力（傾聴・提案・体験設計） ・KPI分解（客数／CVR／客単価／リピート）とPDCA は、ショート動画で「商品理解→指名買い」を生むココクリの中核スキルとなります。 ■業務詳細： ・業界や企業、商材等のリサーチ ・食品飲料メーカー様・広告代理店様への新規開拓セールス ・食品飲料メーカー様・広告代理店様への既存深耕セールス ・顧客のインフルエンサーマーケティング・SNSプロモーション施策立案 ・施策の効果測定、活用状況に応じたアドバイザリー ・広告プランの開発、プロダクト改善等 ■ポジションの魅力： ◎新規事業をグロースさせる手触り感：自身の仕事が事業の成長に直結し、変化を間近で感じることができます ◎「売場改善」の経験が生かせる：店頭でCVRを上げた発想を、動画テーマ・見せ方・導線に置き換えて提案できます。施策は最短1か月程度のサイクルで見直せるため、結果を早く実感できます。 ◎意思決定の近さ×スケール：部長・経営層と直接議論し、経験に応じて数千万円～億規模の案件を担当する機会があります。 ◎「指名買い」につながる仕組みをつくる実感：保存・コメントなどの反応や、指名検索の増加といった効果を確かめながら改善を進める手触り感があります。 ◎少数精鋭チーム：常に挑戦できる環境の中でスピード感を持ちながら仕事ができます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-18-14 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,100円～446,500円 固定残業手当/月：78,234円～136,834円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,334円～583,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮し、オファー時に最終決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿／アカウントコンサルタント】ToCサービス経験を「仕組みをつくる力」に活かす◆第二新卒歓迎
      • NEW
      ◇◆事業成長率140％の成長市場◆◇ ■業務概要： BtoC領域のエンタープライズ企業（美容・コスメ、アパレル、食品、Webサービス等）を中心に、クライアント様のマーケティング課題を引き出し、SNSを主軸として中長期的な事業成長を支援する「戦略伴走型コンサルティングセールス」です。 単に広告枠を売るのではなく、クライアントの部長・経営層クラスと対峙し、事業KPIや組織課題にまで踏み込んだ本質的なソリューションを設計。認知からファン化までの一気通貫したマーケティング戦略を構築します。 ■求める人物像 弊社が求めるのは、「リアル」を起点に勝ち筋を組み立てられる人です。 接客・販売・店舗運営などで発揮してきた ・顧客の気持ちをつかむ傾聴力／提案力 ・現場KPI（客数・単価・リピート）の分解思考 ・オペレーション改善やPDCAの実行力 は、SNSを起点に「認知→興味→購入→リピート」を設計するこの仕事のど真ん中の力。 「現場で数字を動かしてきた強み」を仕組みづくりに転用できるため、toC出身者を積極採用しています。 ■業務詳細： ＜受注前：戦略設計・コンサルティング＞ ◇エンタープライズ企業を中心としたの意思決定層（マーケ部長・課長クラス）へのヒアリングと課題抽出 ◇事業KPI、ブランド資産、組織体制を分析した上での中長期戦略の立案 ◇SNSやVtuber施策、駅ナカ広告、オフラインイベントなどクライアント様の課題に合わせてSNSを主軸にソリューションをカスタマイズしてご提案 ＜受注後：プロジェクト伴走・価値最大化＞ ◇企画骨子の策定と、施策実行チーム（ディレクター/デザイナー）へのブリッジング ◇プロジェクト全体の品質管理、進行レビュー、データ分析に基づいた改善提案 ◇クライアントへ定期的に最新SNS情報の提供や、中長期的なブランド成長に向けた追加提案 【この仕事の魅力】 ・「現場で数字を動かす」から「売れる仕組みを設計する」へ：CVRや客単価を上げた経験を、導線設計・コンテンツ戦略に昇華できます。 ・意思決定の打席が早い：部長・経営層と直接議論。価格・販路・コミュニケーションを横断した提案が可能。 ・成果が見える：施策が売上・指標に与えたインパクトを数値で可視化し、実績として蓄積。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-18-14 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,100円～446,500円 固定残業手当/月：78,234円～136,834円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,334円～583,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮し、オファー時に最終決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＤＩＮＥＴＴＥ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージSHIBUYAタワー21F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 【渋谷駅直結】EC運営／総合コスメ・ビューティーブランド展開企業◆年休125日／フレックス
      【収益・顧客満足度向上に向けた企画立案～実行／自社美容メディア運営／年休125日／フレックス】 ■業務内容： ・EC事業の収益向上、顧客満足度向上のための施策立案・実行改善 ・EC事業に必要な予算や目標の管理と分析 　※例：新規集客数、広告費用、販売利益等 ・デジタル広告運用およびディレクション ・クリエイティブ作成および配信結果に基づいたPDCAのディレクション対応 ■ミッション 自社ECサイトにおける新規顧客獲得、顧客満足度向上によるLTV最大化 ECサイト顧客獲得に向けての施策立案と実施 ■ポジションの魅力 ◎スタートアップならではの、責任と裁量を持って業務のPDCAを回すことができる ◎公式ECでの顧客満足度向上や収益拡大は会社のミッションビジョンバリューにとっても大変重要なミッションのため、社会に貢献している実感を味わえる ◎代表をはじめ経営陣との距離も近いため、スピード感があり成長速度が速い ◎株式会社セレスとの資本業務提携により、セレス社との協業も多く様々なノウハウを学ぶことができる 自らが成果を出し、事業が拡大することで社員数が増えたり組織が大きくなれば、自らが望むポジションに異動したりプロモーションしたりする可能性が増える ■働く環境： ・フレックスタイム制（コアタイムあり） ・年間休日125日 ・渋谷駅直結オフィスで通勤利便性◎ ■会社概要： 私たちは、「すべての女性が自分らしく輝ける社会」の実現を目指しています。 2017年4月に美容メディア『DINETTE』の運営を開始し、ユーザーから寄せられた声をもとに、2019年2月にビューティーブランド『PHOEBE BEAUTY UP』をローンチし、まつ毛美容液をはじめとするスキンケアやメーキャッププロダクトを展開しています。 更に2023年1月には、自社ブランドとして2つめのフェムケアブランド『LUMERE BEAUTY』を本格ローンチ。【Be”ME”「私らしく生きる」を叶える】をミッションとして、「すべての女性が自分らしく生きる」ことをサポートする存在となることを目指し、総合コスメ・ビューティーブランドとして、多方面で事業を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー21F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～432,000円 固定残業手当/月：34,000円～68,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 216,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験により決定します。 ■賞与：年1回　※ただし業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社助太刀

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区西新宿6-18-1住友不動産新宿セントラルパークタワー14F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 157名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】Biz-Ops（営業企画・セールス/カスタマーサクセス部門のops）◆平均残業月15時間程度
      • NEW
      ■募集背景： 社内の事業部組織をより強化すべく、社内セールスチームのデータ設計やKPI管理・分析、提案の型化（CJM）や施策実行（提案資料やFAQなど）までお任せできる方を募集します。 Ops（営業企画）として、あるいは営業組織のマネジメントとして、データ分析やKPIの掘り下げから課題解決をしてきたご経験がある方にぜひお越しいただきたいです。 ■業務内容： ・BizOps（営業企画・セールス/カスタマーサクセス部門のops） ・セールスチーム部門のKGI、KPI策定 ・ワークフローの最適化、プロセスの自動化・効率化の提案およびその開発　 ・顧客管理体制の構築、営業戦略の立案と実行支援、他部門との連携 ・対応履歴の解析を中心とした、ユーザーの利用状況・動向および、サポート状況の調査・分析 ・分析の結果にもとづく改善施策の企画・提案 ・AIを活用した営業活動の効率化、最適化の企画・提案・実行 ＜現在進行中のプロジェクト例＞ ・AI活用による営業生産性向上：商談分析・フィードバック体制構築、AI架電による営業活動の効率化 ・業務自動化：営業事務業務の自動化、求人票作成の自動化 ・事業戦略：プライシング設計、事業計画立案 ※入社後は、上記のようなプロジェクトの中から、ご経験・志向性に応じて担当領域を相談の上決定します。 ■セールスチームについて： 現在フロントとなるセールスチームは以下4つの機能に分かれています。 適性とチーム内のバランスを考慮し、それぞれのセールスチームに関わるプロジェクトにアサインしていく想定です。 ・営業部：中小企業の工事会社様の新規開拓を対象とした部門。さらにその中でインサイドセールス、フィールドセールスにグループが分かれています ・サクセス部：助太刀を導入いただいている中小企業の工事会社様に向けて、顧客の採用力を引き上げる提案や活用支援など、さらなる利用拡大をミッションとした部門 ・アライアンスセールス部：代理店企業様向けの開拓、アカウントプランの策定・実行を行う部門 ・エンタープライズセールス部：ゼネコン、サブコン、大手ハウスメーカーの顧客に対し、傘下の協力会社の人材不足を解消し、サプライチェーンマネジメントの健全化を提案する部門 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー14F 勤務地最寄駅：JR山手線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：484,835円～596,800円 ＜月給＞ 484,835円～596,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与なし ■時間外労働手当（深夜） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＣｏｎｔｒａｃｔＳ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区南青山2-5-17ポーラ青山ビルディング13F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【東京】テクニカルサポート◆枠に縛られず、お客様の本質的な課題解決のために併走／フレックス
      ■業務概要： お客様からの問い合わせ業務はAI botと一次対応チームが対応しており、一次対応チームが解決できない案件を二次対応チームが技術的側面から解決できる体制を目指します。 また通常のプロダクト機能だけでは解決できない問題に対しても、プロダクトの枠に縛られず、お客様の本質的な課題解決のために知恵を絞り、併走する役割です。 ■業務内容詳細： ◇一次、二次サポート対応全般 エンドユーザーからの操作方法、仕様確認、運用相談や、システム連携開発を担うエンジニアからの技術的問い合わせまで対応 ◇不具合のトラブルシューティング ログやデータの調査による予期せぬ問題に対する原因の切り分け、開発チームへのエスカレーションおよびお客様への対応状況の案内 ◇顧客の声を起点とした品質（ユーザー満足度）の改善 サポート対応を通じて機能要望や不具合情報を集約し、開発チームへ改善提案やチームで改善対応を行う ◇CX部門の業務・リリース対応 新機能リリースに伴う仕様のキャッチアップや、ヘルプページ・FAQの作成、更新などのサポート基盤の整備、チーム内でのナレッジ共有・蓄積等 ■ポジションの魅力： ◎お客様からの技術的問い合わせに対し、自らデータ調査やコードの確認まで行える環境です。開発チームへのエスカレーション業務にとどまらず、ご自身の技術的な知見を活かして、よりスピーディにお客様へ解決策を提示することができます。 ◎お問い合わせからお客様の声を開発や事業戦略に反映し、組織と顧客双方にインパクトを与えられる環境です。フラットなカルチャーで意見を提案し、事業に活かせる実感があります。 ◎エンタープライズ企業特有の複雑な業務要件や、周辺システムとの連携業務が増加しているため、システム全体を俯瞰して対応する力を養うことができます。将来的には、テクニカルサポートのスペシャリストとしての道はもちろん、営業やCSと共に技術的な提案を行うプリセールスや、システムインテグレーションを担うエンジニア（CRE）など、多様なキャリアへステップアップできる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山2-5-17 ポーラ青山ビルディング13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,062,208円～4,593,000円 固定残業手当/月：78,150円～117,250円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,334円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※毎年2回見直し（スキル経験能力に応じて決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】FDE（Forward Deployed Engineer）◆技術で顧客の本質的課題を解決◎
      【業務内容】 ◆プロセス設計・開発 ・顧客の業務要件に基づいた契約業務プロセス（BPMNワークフロー）の設計・実装 ・周辺システムとのAPI連携開発、iPaaS/RPAツールを活用した統合の提案・実装 ・カスタムAI-OCR設定（LLMによる契約書情報抽出機能のプロンプト設計・チューニング） ・MCPサーバー開発および顧客が利用する汎用AIエージェントの構築支援 ◆顧客折衝とプロジェクト推進 ・クライアントの経営層や現場の担当者、技術チームと密にコミュニケーションを取り、プロジェクトを技術的な観点からリードする ・要件の言語化・課題化から提案まで、顧客と直接対話しながら推進する ◆データ分析と業務改善提案 ・運用開始後に蓄積されるプロセスデータや契約データを分析し、ボトルネックの特定や業務改善の提案を行う ・データに基づいた契約DXの次のステップを顧客に提示し、継続的な価値向上を支援する ◆トラブルシューティング ・導入先で発生する複雑な技術的課題に対し、迅速かつ論理的に原因を特定し、解決策を提示する ◆プロダクト改善のフィードバック ・現場で得られた知見やクライアントの要望を抽象化し、社内のコアプロダクト開発チーム（R&D）にフィードバックすることで、プロダクトの機能向上に貢献する ・ニーズやノウハウなどのナレッジを蓄積・体系化し、他の顧客の課題解決に活かす チームで動く体制のため、入社後すぐに一人ですべてできる必要はありません。まずは『技術を使って顧客の本質的課題を解決したい』という意欲があれば大歓迎です。 【開発チームについて】 当社の開発組織ではプロダクトの課題発見と課題解決を自律的かつ迅速に推進できるよう、デザイナーやフロントエンド／バックエンドエンジニア、QA、SRE、FDEといった職能横断の少人数制チームによる開発を行っています。「プロダクトの成長は組織の成長から」という考えのもと、チームがプロダクトの成長エンジンとなることを心がけています。 開発にはドメイン駆動設計の考えを取り入れており、顧客利用分析やヒアリングを行いながらモデリングをしたり、よりよい体験の設計やそのためのリファクタリングを行う等、改善をしながらプロダクト開発を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山2-5-17 ポーラ青山ビルディング13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,827,604円～6,124,992円 固定残業手当/月：97,700円～156,250円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,667円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※毎年2回見直し（スキル経験能力に応じて決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｓｅｐｔｅｎｉ　Ａｄ　Ｃｒｅａｔｉｖｅ株式会社

    広告制作
    北海道札幌市中央区北一条西5-2札幌興銀ビル7F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全4件
    • 【新宿】デジタル広告領域の動画プロデューサー＜PM経験歓迎＞セプテーニグループ／在宅可／残業20h
      ◆東証スタンダード上場・インターネット広告代理店のグループ会社／副業可／年休130日／土日祝休み◆ 募集背景： デジタル広告領域における動画需要の拡大に伴い、運用型広告からブランディング広告までを横断して担う動画プロデューサー体制の強化を目的とした募集です。 これまでプロダクションマネージャー（PM）として広告制作の現場をリードしてきた方が、プロデューサーとして次のステージに進めるポジションです。 仕事内容： デジタル領域における動画制作のプロデューサーとして、企画～制作～効果検証までの全工程をリードしていただきます。 具体的な業務内容： ・Septeni Japanおよび他広告代理店との折衝・要件整理 ・動画制作における企画立案、進行管理 ・制作予算・スケジュール・クオリティ管理 ・社内外の制作パートナー（制作会社・クリエイター等）との連携 ・顧客課題に向き合ったクリエイティブ設計 ・市場動向を踏まえた新規プロダクト開発、新領域へのチャレンジ ※ WebCM・SNS動画・デジタル広告用動画が中心となります このポジションの魅力： ■ 動画広告のプロとしての市場価値を高められる 単に動画を「作る」だけでなく、データに基づいて成果を検証・改善し続ける環境で、「獲得型（ダイレクト）」×「ブランディング」両軸の動画制作経験を積むことが可能です。 ■ PM経験を活かし、プロデューサーへステップアップ チーフPMとしての実務経験を土台に、より上流から案件をリードする役割を担っていただきます。 ■ 大手広告グループならではの案件規模と挑戦機会 電通・セプテーニグループの基盤のもと、多様なクライアント・案件に携わることができます。 【評価制度】 頑張った人をしっかり評価したいという思いのもと、1年に2回の査定（8月／2月）を行っています。また、数ヶ月毎に目標達成の評価を行うインセンティブ制度のほか、賞賛することを目的としたアワード（年1回）や3ヶ月ごとの表彰を開催しています。 【働き方】 ・土日祝休み・年間休日130日 ・平均残業時間20時間 ・フレックスタイム制（コアタイム:10:00～16:00） ・リモートワーク可（週2日） ・副業OK（一部従業員利用可） ・時短制度有 ・服装自由 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京スタジオ 住所：東京都新宿区余丁町11-1 枝ビルB1F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：346,000円～513,000円 その他固定手当/月：1,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間34時間0分/月～31時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 367,000円～534,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職を考慮したうえで決定。実績により上限超過可 ※平均残業時間は月20時間程度 ■賞与：年2回（9月、3月) ■昇給：年2回（8月、2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】ディレクター◆SNS動画・バナー制作／セプテーニグループの制作会社／在宅可／残業20ｈ
      ◆誰もが知っている取引先・案件の取り扱い多数／東証スタンダード上場・インターネット広告代理店のグループ会社／デジタル広告の最前線で制作スキル・経験を積める／副業可／年休130日／土日祝休み◆ 【仕事内容】 現在お持ちのスキル、経験に合わせ、デジタル広告（SNS広告、動画、バナー等）のディレクション業務をスタートしていきます。 先輩が伴走し、徐々に仕事の範囲を拡大。業務に慣れてきたら、少しずつ案件のメイン担当をお任せしていきます。あなたの成長に合わせて「できること」を広げ、ゆくゆくは一流のデジタル広告クリエイターを目指していきましょう。 デジタル広告の最前線で、制作のスキル・経験を磨き上げることができる環境です。 ・TikTok、YouTube等の縦型動画やSNSバナーなど。誰もが知るクライアント案件に携わることができます。 ・広告効果を重要視した企画・構成が可能 ・営業・制作（デザイナー）・運用コンサルとの完全分業制のため、ディレクションに100％集中できる環境です。 【組織構成】 ダイレクトセールス領域 25名 【キャリア】 業界トップレベルを目指せるほか、チームの中心としてマネジメントや育成も目指していただけます。 また弊社には、 ・自己啓発支援制度 ・書籍購入 ・キャリア相談(年2回) ・挑戦を応援する文化(提案が通りやすい) があり、成長できる環境が整っています。 【評価制度】 「頑張った人をしっかり評価したい」という思いのもと、1年に2回の査定（8月／2月）を行っています。また、数ヶ月毎に目標達成の評価を行うインセンティブ制度のほか、賞賛することを目的としたアワード（年1回）や3ヶ月ごとの表彰を開催しています。 【働き方】 ・土日祝休み・年間休日130日 ・平均残業時間20時間 ・フレックスタイム制（コアタイム:10:00～16:00） ・リモートワーク可（週2日） ・副業OK（一部従業員利用可） ・時短制度有（全従業員利用可） ・服装自由（全従業員利用可）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北一条西5-2 札幌興銀ビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄各線／大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～346,000円 その他固定手当/月：1,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間40時間0分/月～35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 284,000円～367,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職を考慮したうえで決定 ※平均残業時間は月20時間程度 ■賞与：年2回（9月、3月) ■昇給：年2回（8月、2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ｓｅｐｔｅｎｉ　Ａｄ　Ｃｒｅａｔｉｖｅ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ｇｒｉｔｓ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市西区新町1-3-12
    • 設立 2017年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福岡／博多】Webディレクター◆医療系HP制作／制作進行管理・UIUX提案／分析・改善提案まで担当
      ～医療業界特化／Webディレクション／制作進行管理／UI・UX提案／アクセス解析／改善提案／未経験歓迎／成長設計～ 医療系Web制作を通じて、制作だけでなく「反響を出すWeb」に向き合う仕事です。基礎から実務を学び、段階的に裁量を広げながら、将来的にはプロジェクト全体を担うディレクターを目指せる環境があります。 ■採用背景：医科・歯科クリニックを中心としたWeb制作・コンサルティングの依頼増加に伴い、制作体制を強化するための増員募集です。 ■業務内容：医療系Webサイト制作におけるディレクション業務を担当します。まずはクライアントとの打ち合わせに同席し、要望や課題を整理するところからスタート。サイト構成や目的を踏まえ、制作チームへ依頼するための指示書作成やスケジュール管理を行います。業務に慣れてきた段階では、UI／UXの改善提案やアクセス解析をもとにしたレポート作成、反響を高めるための改善施策立案にも関与します。デザイナーやコーダーと連携しながら、制作進行全体を管理し、品質と納期の両立を図る役割です。未経験領域については業務フローを学びながら段階的に担当範囲を拡大。数値を根拠に考え、次のアクションを提案する姿勢が期待されます。将来的にはメインディレクターとして、複数案件を横断的に統括するポジションを目指します。 ■業務の魅力：制作進行だけで終わらず、公開後の分析や改善提案まで関われます。反響や数値を通じて成果を実感でき、論理的にWeb施策を考える力が身につきます。 ■働く環境：医療業界に特化した制作実績が豊富で、ディレクター・デザイナーが在籍。相談しながら進められる体制があります。 ■働き方 ・医療業界特化のWeb制作に専念 ・チーム連携による分業体制 ・成長段階に応じて裁量拡大 ■キャリアパス：基礎業務から経験を積み、UI／UX提案や分析を担うディレクターへ成長。その後はメインディレクターとして案件全体をリードします。 ■企業魅力：医療・士業分野に特化したWebコンサルティング企業として、多数の制作実績を持ち、継続的な取引を重ねています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店(2025年4月～） 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目9-11 大成博多駅東ビル7F 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,500円～324,000円 固定残業手当/月：47,500円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年4回（6月・9月・12月・3月） ■年収モデル： ・チームリーダー（2年目）・・・360万 ・サブマネージャー（3年目）・・420万 ・マネージャー（5年目）・・・・480万 ＊別途、インセンティブ有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市（博多区）／未経験歓迎／転勤なし】営業～医療・士業向けWebコンサル／新規開拓～フォローまで
      ～完全未経験歓迎／Web×課題解決営業／医療・士業特化／新規開拓中心／専任制／一気通貫担当／成果評価～ Webマーケティングの知識がなくても挑戦できる、医療・士業向けの課題解決型営業です。ヒアリングから提案、契約、フォローまでを専任で担い、行動量と成果が正当に評価される環境で、営業としての市場価値を高められます。 ■採用背景 医療・士業に特化したWebコンサルティングの需要拡大に伴い、顧客対応を担う営業体制を強化するための増員募集です。 ■業務内容 医療機関や士業事務所を中心としたお客様に対し、Webサービスを用いた課題解決提案を行います。新規開拓を起点に、電話でのアポイント取得から商談、契約、納品後のフォローまでを一貫して担当します。 まずはWeb検索などで対象先をリスト化し、電話でアプローチ。アポイント獲得後は、「予約数を増やしたい」「Webからの問い合わせを増やしたい」といった課題を丁寧にヒアリングします。その内容を踏まえ、Webサイト、LP、動画、広告運用、WordPressなどのサービスを組み合わせ、最適な解決策と見積を提案。契約後は制作担当と連携し、完成後の使い方説明や反響状況の確認まで行います。 専門的な制作や詳細設計は別担当が担うため、営業は顧客理解と提案に集中可能。相手の話を引き出す力、考え続け行動を積み重ねる姿勢が成果につながる仕事です。 ■業務の魅力 ・専任制のため、顧客と長期的な関係を築ける ・未経験からでも営業プロセス全体を経験できる ・成果が評価に直結し、成長実感を得やすい ■働く環境 少数精鋭の組織で、経営層や経験豊富なメンバーから直接学べる環境です。フィードバックを受けながら、実践を通じてスキルを磨けます。 ■働き方 ・完全未経験を前提とした育成体制 ・分業ではなく一気通貫で担当 ・成果を正当に評価する実力主義 ■キャリアパス 営業として基礎を固めた後は、より難易度の高い案件や後輩育成に関わるなど、裁量を広げていくことが可能です。実績次第で役割も報酬も広がり、市場価値の高い営業を目指せます。 ■企業魅力 gritsは医療・士業向けWebコンサルティングを軸に成長を続ける企業です。業界理解に基づく提案力を強みに、顧客と継続的な関係を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店(2025年4月～） 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目9-11 大成博多駅東ビル7F 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,500円～650,000円 固定残業手当/月：43,500円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～770,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ *上記年収に加えてインセンティブが支給されます。 └インセンティブのみで月5万～30万の支給実績有。役職者は更にチーム業績も加味 ■昇給：年4回（6月・9月・12月・3月） ■年収例： 1200万円／33歳・入社6年目 650万円／29歳・入社3年目 500万円／24歳・入社1年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＯマーズ

    放送・新聞・出版
    長野県長野市大字北長池1224-1
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【赤坂/面接1回】AD ◆ディレクターへのスピード昇格も可能/「家、ついて行ってイイですか？」等制作
      【ディレクター登用前提の募集／平均年齢28歳の若手中心の会社】 「家、ついて行ってイイですか？」「それゆけ！大宮セブン」らレギュラー番組を制作する傍ら、新番組・新規案件のご依頼をいただいているため、今後を見越しての増員募集となります。 案件上、若手に裁量権を持って活躍していただきたいと考えておりますので、「スピード感をもってスキルアップしていきたい」「現職でキャリアアップできるポジションが無い」「新番組立ち上げに携わってみたい」という方はぜひご応募をお待ちしております！ ■職務内容： テレビバラエティ番組のAD業務を担当していただきます。 ※ADとしてご入社いただき、入社半年～1年後でのD登用を目指します。 （1）企画業務…企画会議への参加 （2）リサーチ業務…取材先の下調べ （3）ロケハン業務…アポイント・撮影交渉・ロケ進行 （4）制作業務…収録・撮影・編集 ＜担当番組＞ （1）テレビ東京「家、ついて行ってイイですか？」 …若手でも早期のディレクター登用が叶いやすいポジションです！ （2）テレビ埼玉「それゆけ!大宮セブン」 …演者との距離が近く、自由な企画が可能なので、AD・Dとして裁量もって働けます！ （3）新レギュラー番組 （4）その他特番 ■当社の特徴/魅力： 【ディレクター登用前提のポジション】 2016年設立、少数精鋭の同社では早期のキャリアアップを実現できることが特徴です。過去には業界経験4年の方が同社に転職後、1カ月でディレクターから業務引継ぎ・2カ月でディレクターとなった方もいます。 【手を挙げた人に任せる社風】 平均年齢30歳と、若く活気にあふれた職場です。企画会議などで若手の意見を受け入れる社風や、定期的に開催される社内イベント(ご飯会、誕生会など)で交流を図るなど、風通しの良く働きやすい環境です。 【働きやすさ】 担当番組によって多少に変動はありますが、月毎にカレンダーを組むシフト制で休みを取っていただきます。ロケや収録、納品間際には勤務時間が変わりますが、基本的には11:00~20:00での就業となります。その日の仕事が早く終われば、定時より早く帰れることもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂3-13-3 赤坂セントラルビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 338万円～429万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回（入社月／年間最低1万円の昇給保証） ■賞与：年1回（3月／業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    朝日放送ラジオ株式会社

    放送・新聞・出版
    大阪府大阪市福島区福島1-1-30
    • 設立 2018年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】ラジオ局の営業・企画◆ラジオ業界にチャレンジしたい方◎／朝日放送G／年休120日／土日祝休
      ＜朝日放送グループ／人気ラジオ番組の企画営業や制作に携わる／幅広い業務に従事可能◎／土日祝休み／年休120日＞ ■業務概要： 「おはようパーソナリティ小縣裕介です」「上沼恵美子のこころ晴天」「桑原征平　粋も甘いも」「ミルクボーイの煩悩の塊」やプロ野球・高校野球中継等の番組を手掛ける他に、「ABCラジオまつり」「上方落語を聞く会」などのイベントを手がける当社にて営業（外勤・内勤）や企画、イベントをお任せ致します。業界未経験者でも、ラジオに携わる仕事がしたい、ラジオが好きという方を募集します。 ■まずお任せする業務 ＜営業＞ ＊外勤…スポンサー企業や広告代理店に対して、番組・イベント・CM内容の企画提案やセールスを行います。広告代理店と共にキャッチコピー等のアイデア出しも行って頂きます。30社程度ご担当頂く予定です。(既存メイン) ＊内勤…スポンサーの管理やCMの管理、売上管理、代理店窓口等、営業部全体を統括する役割を果たして頂きます。また、外勤営業の持ち帰った案件のマーケティング調査や企画立案、資料作成等も行います。 ■適性を見て下記ポジションにも配属可能性があります。 　Ｌ知見や経験値を積んで頂いた後、配属の可能性があります。 <制作> 「おはようパーソナリティ小縣裕介です」「ミルクボーイの煩悩の塊」など人気番組の制作にかかわる業務 <編成> ラジオ番組の編成・企画・立案や社内調整業務など ＜イベント＞ 運営の他、独自に企画立案し新しいイベントを行います。また、スポンサーニーズに応じた企画も考えて頂きます。 ■当社について： 当社は朝日放送グループホールディングスの連結子会社で近畿広域圏を放送対象地域としたAMラジオ放送事業を運営しています。グループには地上デジタルテレビ放送事業を行う朝日放送テレビやスカイA、ABCフロンティアなどがあります。またラジオ祭りという大規模ラジオイベントなどの実施やradiko・Podcastなどにも積極的に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市福島区福島1-1-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳＨＥ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区南青山3-7-21
    • 設立 2017年
    • 従業員数 132名
    • 平均年齢 32.7歳
    求人情報 全5件
    • 【週3在宅】アカウントプランナー◆新規事業の初期メンバー／商品開発や事業の仕組みづくりにも関われる◎
      • NEW
      ～新規事業の立ち上げ初期メンバー／女性向けキャリアスクール『SHE likes』・即戦力人材マッチングサービス『SHE WORKS』など展開～ ■募集背景： 資金調達額累計44億円を達成したSHEは、主力事業である「SHElikes」が順調に拡大を続けており、次なる成長フェーズへと進んでいます。この度、新たに 「SHE Growth Studio（広告クリエイティブ制作事業）」 を立ち上げました。 新規事業では、単なる制作会社としてではなく、企業のマーケティング成果にコミットするパートナーとして、広告クリエイティブの企画・制作・改善までを提供していきます。 今回募集するのは、この新規事業の立ち上げ初期メンバー。 事業の型がまだ定まりきっていないフェーズだからこそ、営業・商品設計・事業づくりを横断しながら、事業そのものを形にしていく経験を得ることができます。 ■入社後のミッション： 国内最大手のデジタル広告代理店や業界トップ企業、ナショナルクライアントに向けた広告クリエイティブ制作パッケージの提案を行います。単なる制作受託ではなく、顧客のマーケティング・事業課題に伴走するパートナーとして関係構築を行うセールスリードポジションです。 また、新規事業の初期メンバーとして、営業活動だけでなく 商品開発や事業の仕組みづくりにも関わっていただきます。 ■業務内容： （セールス・顧客提案） - 大手広告代理店・事業会社・ナショナルクライアントへの新規 / 既存提案 - 顧客課題のヒアリング、与件設計、企画方針の整理 （プロジェクト推進） - クリエイティブチームとの連携・体制構築・ディレクション - 納品物の品質管理、進行管理、顧客折衝を含むプロジェクトマネジメント （事業づくり） - 新規事業としての商品開発 - 提供価値の整理、パッケージ設計 - 生産性向上に向けたオペレーション設計・仕組み化 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区南青山3-7-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ SHE 外苑オフィス 住所：東京都港区南青山4丁目8-2 勤務地最寄駅：外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ SHE Ginza 住所：東京都中央区銀座3‐7-6 3F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,329,472円～6,042,792円 固定残業手当/月：97,544円～163,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでイメージとなります。実際の年俸については選考の中で決定させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【梅田駅】未経験◎営業／体験レッスン運営・企画◆SNS話題！女性の働くを応援するスクール
      【SNSで話題！女性の「働く」を応援するキャリアスクール『SHElikes』／若手女性がけん引する急成長ベンチャー／社員もレッスン受講OK！スキルアップ叶う／年休125日・服装自由】 ■業務内容 webデザイン、SNSマーケティングなど50以上の職種スキルが学び放題の女性向けオンラインキャリアスクール『SHElikes』にて、新規顧客獲得～定着支援をお任せします。 チームリーダーが1ヶ月OJTを行うので、未経験の方でも挑戦しやすい環境です！ ■仕事の魅力 【キャリアの軸となる強みに出会える】 急成長ベンチャー最前線で、事業成長を牽引する売上インパクトの大きいチームに所属していただくので、ご自身の成長を日々感じていただける環境です。 【真に顧客に寄り添う営業を目指せる】 SHEが掲げる「一人一人が自分にしかない価値を発揮し、熱狂して生きる世の中を創る」というビジョンのもと、受講生一人ひとりのキャリアやライフスタイルに寄り添い、人生の転機に伴走することができるやりがいのあるポジションです。 「学びのきっかけ」となる新規入会の後押しから、入会後の学び・挑戦を支えるイベント設計まで一貫して関わることができます。 【女性が活躍できる環境】 ・平均残業時間は14時間と少なめ。柔軟に働くことが可能です。組織内に子育て中の社員も6名在籍しており、ライフイベントと両立しやすい環境です。 【具体業務】※新規顧客獲得が7-8割となります ◎新規顧客獲得 SHElikesでの学びや挑戦に前向きな一歩を踏み出せるよう、意思決定を後押ししていただきます。 ・オンラインでの体験レッスン運営 ・サービス説明・個別キャリアカウンセリングの実施（1日3～6名程度です） ・入会手続き ・戦略に基づいた施策実行・進捗管理 ◎既存会員の継続サポート 会員限定のコミュニティ施策・イベントの企画運営（学習サポート、仲間づくり促進など）を通じて、学びの継続と理想のキャリアの実現を支援していただきます。 ■組織構成 その他事業推進部のメンバー23人、副業のキャリアプランナー150名が所属する組織への在籍となりますが、基本的に、立ち上げメンバーは2名体制となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ SHE Umeda 住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ SHE Ginza 住所：東京都中央区銀座3‐7-6 3F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ SHE Aoyama 住所：東京都港区南青山3丁目7－21 勤務地最寄駅：東京メトロ線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～430万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,072,000円～4,224,000円 ＜月額＞ 256,000円～352,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は成果及び業績に応じる半期賞与＋残業代を含んだ額です ※昇給：年1回 ※モデル年収（賞与・残業代込み） 入社後1年：～450万（基本給35万2千円/月の場合） 入社後2年：～550万（基本給30万4千円/月の場合） 入社後3年：～620万（基本給25万6千円/月の場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウェルプラ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都台東区浅草橋5-2-3鈴和ビル5FC
    • 設立 2017年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全6件
    • （事業責任者候補）SaaSなどストック型商材の営業/顧客のサービス継続率95％以上/年休130日
      【継続率約95%！既存事業は創業から黒字！／研修期からのリモート利用・年休130日など裁量を持った就業が可能！】 メンタルヘルスソリューション事業、プラットフォーム事業といった「toB向けのヘルスケアサービス」の法人営業を担当いただきます。 ＜業務内容＞ 以下の業務を担当いただきます。 ◎エンタープライズ営業 以下事業のストレスチェック、健康情報管理SaaSを大手企業向けに提案いただきます。 ＜メンタルヘルスソリューション事業＞ ストレスチェックサービスは多くの競合サービスがありますが弊社は業界特化型のストレスチェックサービスとして業界オンリーワンの立ち位置となっており、数多くの医療機関、官公庁に導入されております。 ＜プラットフォーム事業＞ 健康情報SaaSは医療・官公庁をメインターゲットとしている類似サービスがほぼないためブルーオーシャンとなっております。 ◎担当ユニットの営業戦略策定 事業計画を実現するために注力するセグメントの選定、営業KPIの策定だけでなく、リード獲得のため集客戦略、商材開発まで担当頂きます。 ◎メンバーの採用・育成・定着・評価 まずは事業部長の元で半年程度営業業務を覚えた上で、更に半年程度のスパンでマネジメント業務を引き継ぐ事を予定しています。 採用：採用戦略策定、採用チームのマネジメント、最終面接 育成：入社後研修、研修プログラムのブラッシュアップ 定着：月次での1on1の実施、営業施策・人材育成施策のPDCA 評価：半期ごとのスキル・バリュー・ミッション評価の実施、評価制度のブラッシュアップ ■サービスの競合優位性 法律で定められた義務を満たすサービスのため、景況感によりニーズが減退しません。また「産業医」「産業保健師」というプロフェッショナルのマッチングを通して、企業における人的資本経営や健康経営などの実現に関わる事が出来る社会貢献性が高い事業です。 ■当社の特徴 当社は東証上場企業エス・エム・エス、インテリジェンス（現・パーソルキャリア）出身者とDeNA出身者が創業した法人向けヘルスケアの会社で「テクノロジーとデータの力でウェルビーイングな社会を実現する」ことをビジョンとして掲げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区浅草橋5-2-3 鈴和ビル5FC 勤務地最寄駅：各線／浅草橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 818万円～1,025万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：332,000円～382,000円 その他固定手当/月：253,150円～291,275円 ＜月給＞ 585,150円～673,275円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与年2回（5月、11月）賞与原資：5ヶ月分 ■地域手当：お住まいの都道府県に応じて所定の割合を基本給に乗じた額を支給 （例） 東京都 20/100 大阪府、神奈川県 16/100 埼玉県、千葉県、愛知県 15/100 ■出社手当：出社日数に応じて支給（1,000円/回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅週3／福岡】産業医のマッチングコーディネーター■サービス継続率98%／安定した黒字経営
      ★☆「産業医」「産業保健師」というプロフェッショナルを企業にマッチングすることで、企業における人的資本経営や健康経営などの実現に関わる事が出来る社会貢献性が高いお仕事です！★☆ ★☆今回募集している職種が所属するキャリア事業部は、法律で定められた義務を満たすサービスのため、継続率も98％程度となっており景況感によりニーズが減退しません★☆ ★☆繁忙期閑散期などもなく残業も少なめなためプライベートとの両立もしやすいお仕事です！★☆ ＜業務内容＞ マッチングコーディネーターは事業内容に記載のある【1】メンタルヘルスソリューション事業、【2】キャリアソリューション事業、【3】プラットフォーム事業のうち【2】を担当します。 求人を獲得するための法人営業をメインとして、求人を獲得するための法人営業と合わせて、資格職（産業医・産業保健師・心理士）とのマッチングを行っていただきます。 法律で定められた義務を満たすサービスのため、景況感によりニーズが減退しません。また「産業医」「産業保健師」というプロフェッショナルのマッチングを通して、企業における人的資本経営や健康経営などの実現に関わる事が出来る社会貢献性が高い事業です。 ＜営業先と営業手法＞ 営業先は人事系の部署になります。 営業先・求職者のリード獲得は主にインバウンド施策（WEBマーケ）により行います。 〈どんなポジションか〉 産業医を配置したい法人と産業医とのマッチングを行うポジションです。 求人を獲得するための法人営業と、登録者（産業医・産業保健師・心理士）の面談双方を担っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 福岡拠点 住所：福岡県福岡市 勤務地最寄駅：各線／浅草橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都台東区浅草橋5-2-3 鈴和ビル5FC 勤務地最寄駅：各線／浅草橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 475万円～529万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～268,000円 その他固定手当/月：24,000円～26,800円 固定残業手当/月：41,250円～46,075円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,250円～340,875円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与年2回賞与原資：3ヶ月分 ■地域手当：お住まいの都道府県に応じて所定の割合を基本給に乗じた額を支給 （例） 東京都 20/100 大阪府、神奈川県 16/100 埼玉県、千葉県、愛知県 15/100 ■出社手当：出社日数に応じて支給（1,000円/回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ドクターズプライム

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京オフィスタワー13F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全5件
    • 法人営業／月給45.8万円～／転勤なし／業界未経験OK
      • 締切間近
      病院様など医療機関が抱える課題に向き合い、解決に導いていく営業職です。 【★具体的には】 □お客様への電話やメール、オンラインでの課題のヒアリング □商談日の設定、自社サービスの提案 □CRM（顧客関係管理）システム「HubSpot」への入力 □お客様の課題に合わせた情報発信など □マーケやフィールドセールスとの連携 ＜★POINT＞ ◎どの病院にアプローチするのか ◎意思決定者は誰か ◎課題に対して何を提案するか などを自分で組み立てて、営業の勝ちパターンを作っていきます。 ＜★提案するサービス例＞ ■救急車を断らない医師の紹介プラットフォーム ■救急体制を可視化・改善するSaaS ■医療の質の向上を目指した医師専用のSNS ■医師・医学生専用の情報プラットフォーム　など 提案するサービスにより、 ◎患者様が救急車のたらい回しに遭ってしまう ◎患者様を救いたい医師が正しく評価されない ◎病院様が経営やリソースの問題から救急を断ってしまう　などの課題解決を目指します。 【★キャリアアップ】 ■インサイドセールス責任者 ■アップセル・クロスセル組織の立ち上げ ■事業開発、マーケティング、PdM（プロダクトマネージャー） など、リーダーやコアメンバーとしてご活躍いただけることを期待しています！
      【江東区／転勤なし】◎駅近オフィス ■新本社（2025年6月に完成したばかりです） 東京都江東区青海1-1-20　ダイバーシティ東京オフィスタワー13F ＜アクセス＞ 「東京テレポート駅」より徒歩約5分 「ゆりかもめ台場駅」より徒歩約5分 【★グロース期の成長企業】 事業拡大に伴い、本社のオフィスを浅草からお台場の「ダイバーシティ東京オフィスタワー13F」に移転しました。10倍拡張した広々とした綺麗なオフィスでの勤務となります！ オフィス内のオープンスペースでは畳エリアや健康器具を設置。体組成や血圧なども測定できるエリアや撮影スタジオ、投影スクリーン2台完備のエリアも！ これから成長を続けていく勢いのある組織であなたの経験を活かせます！ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給45万8,000円～62万5,000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月11万9,000円～16万3,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験やスキルなどを考慮のうえ、決定します。
    • 【SaaS営業】救急×SaaSで社会課題に挑む／多様なキャリアパス・スキルアップ◎／急成長企業
      病院向けSaaS・採用支援サービスのフィールドセールス。新規開拓から提案・受注まで一気通貫で担当し、営業の型づくりにも携わります。 【★お任せすること】 病院の経営課題・採用課題に対し、救急体制改善SaaSや医師採用支援サービスを提案します。 営業プロセスはあえて固定化しておらず、アポイント獲得から提案・受注まで一気通貫で担当いただきます。 ＜★具体的には＞ □新規顧客へのアプローチ・案件創出 □院長・事務長などへの課題ヒアリング □提案資料作成・商談 □複数ステークホルダーとの合意形成 □クロージング □導入までの伴走・社内連携 □営業プロセスの改善・型化 【★この仕事の面白さ】 ◎自ら案件を創出し、受注まで一気通貫で担当できる ◎院長・事務長など病院の意思決定者と直接向き合える ◎成果が数字としてダイレクトに返ってくる ◎顧客の経営課題に向き合い、本質的な価値を届けられる 【★業種未経験から活躍している先輩も在籍】 現在、営業組織は10名程度の体制で拡大フェーズを迎えています。 インサイドセールス・フィールドセールス体制への移行を進めながら、営業プロセスの標準化や勝ちパターンづくりにも取り組んでいます。 単に決められた営業をするのではなく、 「どうすればもっと売れるか」 「営業の再現性をどう高めるか」まで議論できる環境です。 ■ Dr.'s Prime Work 「救急車のたらい回しをゼロにする」をビジョンに、二次救急病院向けの事業を展開しています。 「救急車を断らない医師」と病院をつなぐプラットフォームと、救急体制を可視化・改善するSaaSを提供し、病院の経営課題と救急医療の課題解決に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【20256～】新本社 住所：東京都江東区青海1-1-20　ダイバーシティ東京 オフィスタワー13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,000円～462,000円 固定残業手当/月：108,667円～163,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします ※昇給年２回 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ａｃｒｏｆｏｒｃｅ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区東品川4-12-4品川シーサイドパークタワー11F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 【品川】BPO事業の営業◆学生マネジメント/経営層直下で成長◎/将来起業したい方◎/土日祝休/裁量◎
      【主要事業ZEROWORKSの営業マネージャー候補/インサイドセールス/経営層に近いポジションで成長機会あり・起業の秘訣を学べます！若くしてマネジメント経験を積める◎】 当社の運営するBPO事業「ZEROWORKS」に参加する学生のマネジメントと営業BPOをお任せします。 ZEROWORKSとは：学生が納得感のあるファーストキャリアを選択するための長期インターン支援事業です。 当社で学生の支援を行いながら、法人顧客先の事業拡大を担う、「未来の社会づくり」に貢献できるお仕事です。働きながら自身のキャリアも考える場があります。 ■業務詳細 プレイヤーとして顧客へのインサイドセールスを行いつつ、徐々に配属先のメンバー（学生）のリーダーとしてマネジメント業務もお任せします。 ＜インサイドセールス＞ ・当社が提携している法人顧客からの案件に対して顧客リストを作成・架電を行いアポイントメントを取得します。 ∟担当企業数：一人当たり5~10社 ∟顧客例：シェアフル株式会社のアウトバウンド業務等 ・学生向けに商談やIS業務におけるトークスクリプトの作成も行います。 ∟チーム単位で目標数値を追い、年間3000件ほどの商談を行います。 ＜マネジメント＞ ・学生メンバーの行動管理、KPI管理・1on1など ・顧客セグメント・営業手法の立案 ■メインミッション ・学生のパフォーマンスの最大化 ・業務を通じたチーム目標へのコミット ■魅力 ・入社直後から役員直下の裁量権が大きいポジションです。 ∟早慶出身や元上場企業の役員等優秀な方と近い距離で業務ができます。 ∟経営戦略や企業の秘訣等を身近で学べます。 ・若いうちからマネジメントに携わることができます。 ∟学生が自分のやりたいことを見つける過程に携わり、成長や意識の変化を感じられる面白さがあります。 ■入社後のフォローアップについて ・OJTによる業務のキャッチアップを行います。 ・1~2か月程度でチームを持つ予定です。 ■キャリアアップ ・早期のキャリアアップが可能です。 ・毎月当社の代表と1on1を行い、自分の目指したいキャリアに関して相談できます。 ■組織構成 ・平均年齢27歳 ・管理職の9割以上が20代で若い組織です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川4丁目12-4 品川シーサイドパークタワー11F 勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～350,000円 固定残業手当/月：54,300円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 344,300円～404,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業代については超過分は別途支払われます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡｎｙＭｉｎｄ　Ｊａｐａｎ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー31F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全48件
    • 【港区】マネージャー◆インフルエンサーとファンを繋ぐ／イベント企画など◆急成長グローバルテック企業
      • NEW
      ～インフルエンサーとファンを繋ぐ体験を創出／イベント企画やコンテンツ制作に携わり多彩な業務で成長／将来はブランド運営やマネジメントにも挑戦可能～ ※当ポジションは当社で採用後、GROVE株式会社へ在籍出向となります。 ■概要： 今回募集のAM&MD事業部は、インフルエンサーとファンのつながりを強くすることをミッションに掲げる部署です。 インフルエンサーの想いを汲み取りながら、ファンをワクワクさせるような仕掛けを考え実行していくことがミッションです。 AM&MD事業部に所属・支援するクリエイターのほとんどはアーティスト活動を行っているため、楽曲制作やライブの企画・運営、グッズ企画やファンクラブ運営などファンとの距離が近い領域での業務を中心に幅広い分野を担当いただきます。 ■業務内容： ・クリエイターのマネジメント業務 ・ファンイベントの企画、運営 ・コンテンツ制作のサポート（企画提案・撮影補助など） ■キャリアプラン： まずはアシスタントからスタートし、約6ヶ月で独り立ちを目指していただきます。 将来的には希望やスキルに応じてイチからインフルエンサーと立ち上げるアパレルブランドの運営や、チームメンバーを率いたマネジメントレイヤーへのステップアップなどキャリアアップしていくことが可能です。 ■出向先情報： 企業名：GROVE株式会社 事業内容：クリエイターを活用したメディアプロモーションを主業とし、Web動画制作、SNSアカウント運用、クリエイターマネジメント、ファンビジネス及びグッズ販売事業等を展開しております。 ■当社について： 当社は、2016年4月にシンガポールで創業した、ITメガベンチャーです。創業10年にして世界15カ国・地域に拠点を展開。社員数は2,300名を超え、東京オフィスには約600名の社員が在籍しています。現在、D2C領域のものづくり、EC構築、物流、マーケティング、DX支援、越境展開支援までワンストップのITソリューションを提供しており、2023年3月には東証グロース市場にてIPOを実現。2025年度には過去最高となる573億円の売上を達成し、2027年売上目標は1050億円を発表している、アジアNo.1を目指すグローバルメガベンチャーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ GROVE株式会社 住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,930円～495,889円 固定残業手当/月：106,736円～170,778円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じ応相談 ■査定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区】AIソリューションエンジニア◆業務フローの構築・デプロイ◆グローバルテック企業◆グロース上場
      • NEW
      ■業務内容： AnyMind Groupは、コマース、マーケティング、EC、物流、DXなど、ビジネスの根幹を支えるプラットフォームを世界15ヵ国・地域で展開しています。 本ポジションは、これらの事業オペレーションとプロダクト群に対し、AIソリューションをゼロから設計・実装・展開し続けるAIソリューションエンジニアです。AIを徹底的に使い倒すことで、従来の開発サイクルでは不可能であった圧倒的なスピードとボリュームでソリューションを構築し続けます。 ※当社では、グローバル拠点との連携や、現場のオペレーションを深く理解するため、出社を基本としたスタイルをとっています。 ■業務詳細： ◇ビジネスプロセスへのAIソリューション実装：マーケ／EC／物流／DXの各事業オペレーションに深く入り、業務フローをAIエージェント・自動化ワークフローとして構築・デプロイ。 ◇プロダクトへのソリューション展開：ビジネスプロセスで実証したソリューションを、自社プロダクト（AnyAI、AnyX、AnyManager等）に機能として組み込み、グローバル15ヵ国のクライアントへ展開。 ◇AIソリューション基盤の構築：開発したソリューションをライブラリ化・共通基盤化し、事業横断でAIソリューションを継続的に量産できる体制を構築。 ◇AIの精度検証およびシステムへの統合：AIの生成結果が適切かを評価し、信頼性の高いシステム構成へと統合・最適化 ■ポジションの魅力： ◇アジア15ヵ国×マルチドメインの事業インパクト：アジア15ヵ国・地域に展開するマーケティング／EC／物流／DXの実データと事業アセットを対象に、AIで数千名規模の組織にレバレッジをかけるダイナミックな経験ができます。特定国・特定領域に閉じない事業スケールはAnyMind独自の環境です。 ◇経営直下の意思決定スピード：役員直下で重要施策を遂行。現場課題の抽象化からデプロイまでを一貫してリードし、意思決定から実装までのリードタイムを極限まで短縮できる環境です。 ◇AI時代にエンジニアキャリア：コードを書くエンジニアから、AIをドライバーとして10人分・100人分の価値を生み出すAIソリューションエンジニアへ。AI時代のキャリアとして極めて希少価値の高いポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31F 勤務地最寄駅：日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：531,690円～908,800円 その他固定手当/月：8,310円～14,200円 ＜月給＞ 540,000円～923,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じ応相談 ※その他固定手当：深夜残業手当10時間分8,310円～14,200円 ■査定：年2回 ■ボーナス：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リゲルデザイン株式会社

    総合広告代理店
    東京都中央区新川1丁目26-9 新川イワデビル 8F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • SNS広告営業／未経験から半年で月収100万円／家賃補助あり
      ＜ここがpoint！＞ ◆入社最短6カ月で月収100万円＆課長昇格の実績あり ◆広告センスや知識は不要 ◆学歴は一切関係なし・営業部長も高卒 ◆土日祝休み・年間休日120日以上 ◆家賃補助あり・地方出身者も多数活躍中 ＜具体的な仕事内容＞ ・動画CMの企画提案 ・テレアポ、営業業務全般 ・社内クリエイターとの連携 ＼入社1年目から月収100万円が可能な理由／ ■部下の売上が高いと上司の給与が上がる仕組みなので、営業ノウハウを余すことなく教えてもらえる ■月の予算を達成すると、役職に応じて10万円～100万円の歩合を賞与として支給 ■「2カ月予算達成すれば係長」などと明確な昇給・昇格基準があるため、目標を目指すルートも明確！ ■上記の給与形態だからこそ、29歳で年収2000万円を達成した先輩も在籍◎ ＼提案先の自由度が高い／ ◆好きな業界を開拓してOK ◆社内テレアポ部署から紹介されるケースも ◆問い合わせをくださったお客さま対応も週10件程度あり ※週4件程度の商談のうち、1件が契約に繋がっています！ ＼リゲルデザインならではの魅力ポイント／ 【1】勢いのあるベンチャー企業 ・創業以来、顧客企業は全国1000社超！海外顧客も！ ・マイナビ、サントリーなど大手有名企業とも取引実績有◎ 【2】豊富な商材、揃ってます ・Webプロモーションに関わる商材を網羅！ （YouTube広告／CM動画／Web広告／LP制作／SNS広告・運用／Webコンテンツ制作など） ・最適な商材を組み合わせたご提案が、当社営業の強み◎ 【3】社内にいる広告のプロが、あなたの味方になる ・社内にはデザイナー／エンジニア／アドプランナー／カメラマンなど、広告のプロが多数在籍 ・ハイクオリティの品質だから、ノークレームで安心◎ ・商談への同行も可能！技術面での心配も必要なし 【4】商材自由！提案先自由！アプローチ方法も自由！ ・Webや情報誌を用いたお客さま開拓もOK◎ ・自社でLPを作成→広告出稿も可能です！
      【転勤なし／家賃補助あり】東京本社勤務 ■本社／東京都中央区新川1丁目26-9 新川イワデビル 8F ＜アクセス＞ 東京メトロ「八丁堀駅」より徒歩6分 東京メトロ「茅場町駅」より徒歩8分 ＼上京したい方注目！／ 当社では毎月3万円の家賃補助を支給。 現在、新潟や沖縄など日本各地の地方出身者が多数活躍しています。
      月給27万円以上＋家賃補助3万円＋高額歩合を賞与として支給 ※上記月給額には、一律支給の役職手当が含まれます ※月給額はご経験や能力を考慮し、決定いたします ※詳細は面接時にご相談ください ※試用期間の6カ月が終了後、営業成績により5％程度の給与アップも！ ＜20代／年収2000万円超の実例をご紹介＞ ・前職はBarのアルバイト店員だった営業リーダー職（30歳） ・入社半年で月収100万円、29歳で年収2000万円超！ ★成果に応える高額歩合が魅力です！ 1カ月のチーム予算を達成した場合には、部下の人数に応じて10万円～100万円を支給いたします！ ※賞与として支給いたします
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    株式会社カケテック

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区渋谷3-27-11 祐真ビル新館
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 月1500万人利用／国内最大級Webメディアを支える営業事務
      • NEW
      【入社後まずお任せする業務】 まずは営業担当のサポートとして、 見積書・請求書・契約書の作成や電話・メール対応、営業資料の管理・更新などの 営業事務業務からお任せします。 先輩社員が業務の流れを丁寧にお教えしますので、 広告業界未経験の方もご安心ください。 【仕事に慣れてきたら】 業務に慣れてきたら、広告掲載データや売上データの集計、自社メディアの実績管理、提案資料の作成サポートなどにも携わっていただきます。 営業担当と連携しながら、広告提案をバックオフィスから支えるポジションです。 【この仕事の魅力】 一般的な営業事務とは異なり、 Web広告やマーケティングに関する知識を実務を通じて身につけられることが特徴です。 希望や適性に応じて、データ分析や営業企画などへ業務の幅を広げることも可能です。 【この仕事のPOINT】 ★国内最大級のWebメディアを支える仕事 月間1,500万人以上が利用する国内最大級の地域コミュニティメディアの広告事業を支えます。 ★"営業事務＋マーケティング"のスキルが身につく データ分析や広告レポート作成など、 一般的な営業事務では経験できない仕事にも携われます。 ★Web広告業界の知識が自然と身につく 広告効果やデータ分析など、 市場価値の高い知識・スキルを習得できます。 ★キャリアアップも可能 希望や適性に応じて、 ・広告データ分析 ・営業企画 ・マーケティング などへステップアップできる環境があります。 【国内最大級の自社メディア】 ・月間アクティブユーザー：約1,500万人 ・月間PV：約11億PV ・1日あたり約70万件の投稿 ・全国4,000以上のカテゴリを展開 これだけの利用者・投稿量があるため、多くの企業から広告媒体として選ばれています。
      ★「渋谷駅」より徒歩3分／転勤なし★ 東京都渋谷区渋谷3-27-11 【アクセス】 ■JR「渋谷駅」新南口より徒歩3分
      月給：30万円～35万円＋各種手当 ◎経験・スキル・能力などを考慮して優遇します！ 広告業界経験者： 月給：35万円～80万円＋各種手当 ◎経験・スキル・能力などを考慮して優遇します！ ≪年収例≫ ・年収480万円／入社2年目 ・年収750万円／入社4年目
    • 人事・総務・経理／会社を変える改革を実現できるコアメンバーへ
      約30名規模の組織を支える管理部門で、人事・労務の運用を主導し、抜け漏れのない体制を作っていただきます。 ※最初から全てを求める前提ではありません。現状把握から入ります。 まずお願いする業務（入社～半年） 【人事】 ●人材採用業務全般 ●評価・等級・報酬・目標管理の運用・改善案の起案～実装 ？研修・育成、現場課題のヒアリングと仕組み化 ？勤怠～給与・社保の運用管理 【経理】 ●日々の経理処理 ●請求書発行・支払管理 ●給与計算・勤怠チェック ●現預金管理 ●月次決算補助 ※ 決算・財務戦略・M&Aなどは 　ご経験やご希望に応じて段階的にお任せします 将来的に挑戦できること（希望制） ●業務フローの改善 ●管理部門の仕組みづくり ●経営陣への数値レポーティング 「できることから」「無理なく」広げていくスタイルです
      ◆本社／東京都渋谷区渋谷3-27-11 祐真ビル新館 【アクセス】 ◆JR「渋谷駅」新南口より徒歩5分
      ◆月給30万円～50万円+各種手当 ※残業代全額支給 ※経験・スキル・能力等を考慮して優遇します。
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    株式会社フォリネス

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区西新宿7丁目15-10 井上ビル3F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • SNS広告営業／未経験OK／月給32万～80万円／賞与年2回
      主に中小企業の経営者を対象に、 集客・採用など企業の課題を解決する 企画提案型の法人営業をお任せします！ ＼取り扱う商材・サービス一覧／ ＃Instagram／YouTube／TikTokなどのSNS広告 ＃SNSコンサル （LINE／X／Instagram／YouTube） ＃WEBサイト制作 ＃WEB広告 （リスティング／SEOなど） ＃WEBコンサル （HPの改善提案・アナリティクス解析） ＃Indeed運用・コンサル ＃ショート動画制作 ＃企業PR動画制作 ＼仕事の流れ／ ＊ファーストアプローチ 不動産・建設・物流・医療・美容など幅広い業界へアプローチ！ 集客・採用に関してのお困りごとや、 SNS・WEB広告の運用状況についてのヒアリングからスタート！ ＊資料作成 現状の広告施策や運用状況などに応じて、 アプローチ先の企業様に合わせた 改善案などの資料を作成！ ＊商談 作成した資料をもとに、 SNS動画広告サービスの提案を行います。 研修後も先輩社員が同行＆サポートするのでご安心ください◎ ＊ご契約 成約後は社内の制作チームと連携し、 広告制作・広告運用のサポートを行います。 ＼入社後は、座学＋OJTでしっかりサポート！／ ▽初期研修 入社後は初期研修からスタート！ 広告業界やSNS・動画広告などの 基礎知識を学んでいただきます。 ▽OJT研修 その後はOJTを中心に、実務を通してスキルを身に付けていきます。ターゲットの見つけ方から実践形式のロープレまで、安心して営業デビューできるように先輩社員がしっかりサポートします！ ▽独自の育成カリキュラムを用意！ 未経験の方を念頭においた独自の教育カリキュラムにより、営業の基礎から実践まで段階を踏んで学ぶことができます。 営業ノウハウは、代表や営業責任者が直接丁寧に研修を行います。 40代の若い代表なので、何でも気軽にご相談ください♪
      ＃淀屋橋駅から徒歩1分♪ ＃駅直結で雨の日も通勤しやすい♪ ＃30万円を上限に引越費用の一部を補助♪ ＜大阪支社＞ 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜三丁目2番12号 北浜永和ビル 3F ＜交通アクセス＞ Osaka Metro御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩2分 京阪本線「淀屋橋駅」より徒歩1分 京阪本線・Osaka Metro堺筋線「北浜駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙 ※転勤なし
      月給32万円～80万円＋インセンティブ＋賞与年2回 ＊高インセンティブ制度あり（毎月5万円～50万円） ＊最短3か月で昇給可 ＊成果は翌々月に給与＆役職に反映 ＊年収1,000万円は通過点！ ※上記月給には、固定残業代一律月6万円（40時間分）を含みます。 ※時間外労働の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給いたします。 ※年齢・経験・スキル等を考慮し、優遇いたします ＜キャリアアップ例＞ 先輩社員Tさんの場合 営業未経験／前職：アパレル販売 ▼入社2カ月：一般職 月給35万円＋インセンティブ5万円 ▼入社4カ月：主任 月給37万円＋インセンティブ12万円 ▼入社8カ月：マネージャー代理 月給40万円＋インセンティブ47万円
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    株式会社アサーティブ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市中央区瓦町4-4-7おおきに御堂筋瓦町ビル4F-C
    • 設立 2017年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎【大阪】採用課題を解決する提案営業◆Indeed・求人広告・採用LPを提案／転勤なし
      ～第二新卒・未経験歓迎／企業の「人が採用できない」という課題を解決／営業＋Webマーケティングの知識が身につく／住宅手当あり／年間休日120日～ 企業の採用課題に対して、Indeedや求人ボックス、採用ホームページ、Web広告などを活用した提案を行います。 「営業職としてキャリアを積みたい」 「Webマーケティングに興味がある」 「お客様と長く関係を築く仕事がしたい」 そんな方にピッタリのポジションです！ ■具体的には ・企業の採用課題のヒアリング ・Indeed、求人ボックスなど求人広告の提案 ・採用ホームページやLP制作の提案 ・広告運用担当やデザイナーとの打ち合わせ ・制作物の進行管理、ディレクション ・既存顧客へのフォローや追加提案 ・採用状況の振り返りと改善提案 担当企業数は30～40社程度をお任せ予定です。 ■ポジションの魅力 ＜未経験からWebマーケティングの知識が身につく＞ Indeedや求人ボックスだけでなく、Web広告や採用LP制作など幅広いサービスを取り扱います。営業力はもちろん、マーケティングやWebの知識も身につけられる環境です。 ＜幅広い提案ができる＞ 同社では求人広告だけではなく、 ・Indeed ・求人ボックス ・Meta広告 ・採用サイト制作 ・LP制作 ・Webマーケティング支援 など複数のサービスを扱います。 お客様の課題に合わせて最適な提案ができるため、提案の幅広さを実感できる環境です。 ＜若手が成長しやすい環境＞ 少人数組織のため、一人ひとりの裁量が大きい環境です。 年次に関係なく顧客対応や提案にチャレンジできるため、営業として早期の成長を目指せます。 ■会社・組織の特徴 WEBコンサルティング・WEB制作・採用支援を展開するベンチャー企業です。 「精度の高いコンサルティング」を掲げ、仮説検証を繰り返しながら顧客成果の最大化を目指しています。 少数精鋭で風通しが良く、若手の挑戦を歓迎する社風。社内イベントや独自制度もあり、コミュニケーションが活発な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区瓦町4-4-7 おおきに御堂筋瓦町ビル4F-C 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～323,000円 固定残業手当/月：54,000円～77,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例 ・370万円／入社1年目（月給264,000円＋賞与） ・500万円／入社2年目（月給350,000円＋賞与） ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【大阪】Webマーケティング担当◆半年～1年の育成体制あり／年休120日／土日祝休
      ～第二新卒歓迎／未経験からWebマーケティングの専門スキルを身につけられる／半年～1年の育成期間あり／年休120日／住宅手当有～ Google広告やSNS広告を活用し、企業の集客課題を解決するWebマーケティング職を募集しています。 入社後は広告運用の基礎から学べる研修体制を整えており、いきなり顧客対応を任せることはありません。 未経験からWebマーケターとしてキャリアを築きたい方を歓迎します！ ■仕事内容 集客に課題を感じている顧客に対して、Google広告やSNS広告、ホームページ、LP（ランディングページ）などを活用したWebマーケティング支援を行います。 まずは広告運用やレポート作成などの実務を通して知識を身につけ、将来的にはクライアント担当として企画提案にも携わっていただきます。 ■具体的には ・Google広告、SNS広告の運用サポート ・広告配信データの分析、レポート作成 ・広告文やクリエイティブ改善の検討 ・LPやホームページ改善の企画補助 ・先輩社員の商談同行 ・クライアントとの打ち合わせサポート ・社内デザイナーとの連携、進行管理 将来的には20～30社ほどを担当し、広告運用だけでなく企画提案まで行うWebマーケターとして活躍いただくことを期待しています。 ■未経験でも安心の育成体制 入社後は約半年～1年かけて基礎から学んでいただきます。 ▼入社後～3カ月 ・Google広告の基礎学習・広告運用の基礎理解 ・広告関連資格の取得 ・レポート作成 ・ロールプレイング研修 ▼3カ月～1年 ・広告運用、分析業務 ・クライアント対応補助 ▼1年以降 担当顧客を持ち独り立ちいただく予定です。 顧客への企画提案から広告戦略立案、効果改善提案もお任せしてい来たと考えています。未経験者を前提とした育成体制が整っているためWebマーケティングの知識がない方でも安心してスタートできます！ ■会社の特徴 WEBコンサルティング・WEB制作・採用支援を展開するベンチャー企業です。「精度の高いコンサルティング」を掲げ、仮説検証を繰り返しながら顧客成果の最大化を目指しています。 少数精鋭で風通しが良く、若手の挑戦を歓迎する社風。社内イベントや独自制度もあり、コミュニケーションが活発な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区瓦町4-4-7 おおきに御堂筋瓦町ビル4F-C 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～323,000円 固定残業手当/月：54,000円～77,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例 ・370万円／入社1年目（月給264,000円＋賞与） ・500万円／入社1年目（月給350,000円＋賞与） ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エニワン株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市西区土佐堀1-4-11金鳥土佐堀ビル6F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】サポートデスク＜業務改善・内製化立ち上げ＞自社システム「AnyONE」◇年休125日
      【顧客接点品質向上を目指す問い合わせ窓口の立ち上げ／業務改善やナレッジ蓄積にも携われる◎／建設業向け業務効率化自社システム】 ■業務概要 当社が外部委託していた問い合わせ窓口業務の内製化プロジェクトにおいて、中心メンバーとして顧客対応から業務改善、ナレッジの蓄積や開発部門との連携まで幅広くご担当いただきます。単なる電話受電業務にとどまらず、顧客接点の品質向上や仕組みづくり、業務の効率化を推進し、サービス全体の価値向上を実現する役割です。 ■業務詳細 ・顧客からの問い合わせ対応（電話・メール等）、内容の整理と適切な応対 ・問い合わせ内容の集計・分析、よくある質問や課題の抽出 ・FAQや対応マニュアルの整備・作成 ・業務フローやオペレーションの改善提案、実行 ・顧客から寄せられた声を営業・開発・各部門へフィードバックし、サービス改善につなげる ・複数案件を並行して進行し、優先度を見極めながらタスク管理を実施 ・Excel等を用いたデータ集計や業務効率化の推進 ■扱うサービス 『AnyONE』はただの業務効率化システムではなく、顧客の事業成長を後押しする存在です。業界特性上、目の前の業務が忙しく事業・経営課題の解決に着手できていない顧客も多いです。そのような顧客に対し、お客様の経営を可視化し、課題の把握や改善への気づきを促すことで、次の一手を考えるキッカケを生み出します。 ＜URL＞https://www.any-one.jp/ ■業務の魅力 立ち上げメンバーとして窓口機能の設計・運用に携われるため、自らの提案や改善案が反映されやすい環境です。単純な顧客対応だけでなく、仕組みづくりや業務改善、ナレッジの蓄積をリードし、会社全体に貢献できます。 ■想定されるキャリアパス 問い合わせ窓口運営や業務改善の経験を活かし、将来的にはリーダーや組織マネジメント、開発・営業部門との連携ポジションなど、幅広いキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 少人数組織ならではの風通しの良さとスピード感が特徴です。自身の意見や改善提案がダイレクトにサービス向上へつながりやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ エニワン株式会社 住所：大阪府大阪市西区土佐堀１丁目４－１１ 金鳥土佐堀ビル6F 勤務地最寄駅：大阪メトロ四ツ橋線線／肥後橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 352万円～456万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,525,384円～4,562,256円 ＜月額＞ 293,782円～380,188円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】法人営業／自社業務効率化システム提案◆顧客課題解決型営業／成長組織で裁量大◆年休125日
      【導入3,600社超／業務効率化SaaSの提案から運用まで一気通貫／第二創業期・事業拡大中／顧客課題の本質的解決に貢献】 ■業務概要 当社が展開する建設業界向け業務効率化システム『AnyONE』の提案営業を担当します。工務店を中心とした法人顧客に対し、経営・業務課題を可視化し、最適なシステム導入を提案。契約後は運用支援や活用提案まで一気通貫で顧客支援を行い、長期的な関係構築を目指します。 ■ご入社後の流れ これまでのご経験・適性に応じてフィールドセールス、カスタマーサクセスいずれかの業務を担当いただきます。ゆくゆくは提案～導入～導入後支援まで一気通貫で担当いただくことを想定しております。 ■業務詳細 ・顧客へのアポイント取得および商談実施（1日平均2件程度） ・ヒアリングによる経営課題・業務課題の深掘りと課題抽出 ・課題に応じたシステム導入シナリオ設計、最適な提案からクロージングまで一貫対応 ・契約後の導入・活用支援、顧客からのフィードバックをもとに継続的な改善提案 ・プロダクト開発、マーケティングなど他部署と連携し施策を企画・実行 ■扱うサービス 建設業界の業務・経営課題を可視化し、事業成長を支える業務効率化SaaS『AnyONE』 『AnyONE』顧客の事業成長を後押しする存在です。業界特性上、目の前の業務が忙しく事業・経営課題の解決に着手できていない顧客も多いです。そのような顧客に対し、お客様の経営を可視化し、課題の把握や改善への気づきを促すことで、次の一手を考えるキッカケを生み出します。 ＜URL＞https://www.any-one.jp/ ■教育体制 ご入社後約1ヶ月教育・研修の期間を設けております。内容としては企業理解や商材知識のインプット、ロープレ研修を実施します。研修期間の最後にはロープレ試験を設けており、合格となれば現場配属となります。現場配属後はOJTで独り立ちできるまでしっかりフォローを行いますので、ご安心ください。 ■想定されるキャリアパス 顧客支援のプロフェッショナルとしての成長や、将来的なリーダー・組織運営へのキャリアも描けます。
      ＜勤務地詳細＞ エニワン株式会社 住所：大阪市西区土佐堀１丁目４－１１ 金鳥土佐堀ビル6F 勤務地最寄駅：大阪メトロ四ツ橋線線／肥後橋駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 408万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,312,000円～4,056,000円 固定残業手当/月：64,688円～79,219円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 340,688円～417,219円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ S職／ミドルポジションの年収レンジです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リバティタウン

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都目黒区青葉台3丁目6-28 住友不動産青葉台タワー8F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全3件
    • 経理／エンタメ業界の先端企業でクリエイター・会社を支え活躍！
      • NEW
      ★経理の専門知識でクリエイターを支え、 エンタメビジネスを育てる経理の仕事です！ 【業務内容】 ◆以下の業務を経験・適性・希望に応じてお任せします。 （クリエイター向け業務） 報酬明細の作成、申告業務のサポートなど （決算業務） 月次・年度決算、決算関係資料の作成・確認など （管理会計） プロジェクト会計、部門別会計、予算策定、予実報告、資料作成など （業務フロー構築） 業務フローの改善、新システムの導入検討、内部統制の整備など （外部対応） 顧問税理士対応、助成金・補助金の申請業務など ※使用会計ソフトは「マネーフォワード」です。 【この仕事の魅力】 ★クリエイターが創作に専念できる環境をつくる →当社が報酬関連などの経理処理を代行することでクリエイターが創作に集中でき、 価値あるコンテンツを多数生み出す助けとなります。 ★自社のさらなる成長に貢献 →クリエイターが活躍しやすい環境を整えることで、結果として自社の売上が上がります。 数字として明確に見えるので、自分の貢献も実感しやすいです。 ★エンタメ関連の幅広い領域に関われる →所属クリエイターを使った映像・アニメ制作、アパレルブランド運営、楽曲配信、イベント事業など、 ふつうの企業では経験できない領域の業務経験を積めます。
      ◎渋谷駅よりビル直通のシャトルバスあり 【転勤なし】 東京都目黒区青葉台3丁目6-28 住友不動産青葉台タワー8F 【アクセス】 ・東急田園都市線 「池尻大橋駅」 より徒歩7分 ・京王井の頭線 「神泉駅」 より徒歩8分 ・京王井の頭線 「渋谷駅」 より徒歩10分
      月給25万円～45万円＋賞与年2回＋諸手当 ※賞与については、在籍が1年を超えてから支給いたします。 ※経験・スキル・前職の給与等を総合的に考慮して決定します。 ※上記にはみなし残業代（月28.7時間～45時間分、4万4000円~11万3000円分）を含みます。超過分は別途全額支給します。 【人事評価制度で、昇給チャンスあり】 明確な人事評価制度に基づいて、半期の成果を評価。個人の努力や実力を、正当に還元しています！ 【試用期間(研修期間)中：6ヶ月について】 給与は同じですが、住宅手当の支給や理美容休暇はありません。 【管理職経験のある方】 月給35万円＋諸手当 ※上記にはみなし残業代（月45時間・8万8000円）を含む。 超過分は別途全額支給します。
    • インフルエンサーを起用した企業PR／企画提案営業
      • NEW
      ◎クライアント・クリエイター・視聴者全てに価値を届ける企画が可能 ◎所属クリエイターを起用するため、自由度の高い設計が可能 ◎売上・フォロワー数・SNSの声など成果が目に見える YouTube・TikTokなどに強みを持つMCN認定クリエイターファームである当社にて、各種プロモーションの企画・進行ディレクションを担当。 以下の流れで業務を進めます。 【業務の流れ】 ▼施策の目的やブランドトーンを共有 ▼クリエイターに最適な構成を設計 ▼クリエイター・マネージャーとの表現のすり合わせ、演出・撮影内容を決定 ▼制作スケジュールを立案し進行。投稿までディレクション ▼コンテンツ公開後の数値（視聴回数・エンゲージメント等）を分析 ▼クライアントへの改善提案を実施 ▼トレンド分析やナレッジ共有を通じたノウハウ蓄積 有名ブランドと人気クリエイターをつなぐ架け橋となり、視聴者の心に届くコンテンツを一貫して創り上げます。 【知識・ノウハウを習得可能】 入社後はまず、自社の事業内容やクリエイターの特徴を理解する基礎研修からスタート。必要に応じてビジネスマナー研修なども実施します。 その後、最大半年間のOJTを通じて、SNS・Web広告・マーケティングの基本知識を習得。実務では問い合わせ対応や資料作成、ディレクション補助など幅広い業務を経験しながら、ノウハウを実践的に学べる環境です。
      ◎渋谷駅よりビル直通のシャトルバスあり 【転勤なし】 東京都目黒区青葉台3丁目6-28 住友不動産青葉台タワー8F 【アクセス】 ・東急田園都市線 「池尻大橋駅」 より徒歩7分 ・京王井の頭線 「神泉駅」 より徒歩8分 ・京王井の頭線 「渋谷駅」 より徒歩10分
      月給25万円～45万円＋賞与年２回 ※賞与については、在籍が１年を超えてから支給いたします。 ◎経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記にはみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。 月給25万円の場合は、月28.7時間分／4万4000円 月給45万円の場合は、月45時間分／11万3000円 【人事評価制度で、昇給チャンスあり】 明確な人事評価制度に基づいて、半年間の成果を評価。個人の努力や実力を、正当に還元しています！ 【試用期間(研修期間)中：6ヶ月について】 給与は同じですが、住宅手当の支給や理美容休暇はありません。
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    株式会社Function

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル32F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎／採用マーケティング／広報
      • NEW
      マーケティングの仕事は、SNSやAIツールの活用等、時代に合わせて日々変化しています。 だからこそ当社では、過去の経験よりも「興味があるから学びたい」という意欲を大切にしています。 現在活躍しているメンバーは全員未経験スタート。 入社後は研修とOJTを通じて、基礎から少しずつ学べます。 「マーケティングに興味があるけど、何から始めればよいか分からない」 「SNSや広告に関わる仕事をしてみたい」 「どこでも通用するスキルを身に付けたい」 そんな想いがある方なら、知識・経験は問いません。 ■具体的な業務 ・SNS投稿の企画、文章作成、投稿サポート ・クライアントのマーケティング支援 ・広告や求人媒体の原稿作成、改善 等 会社や商品の魅力を見つけ、SNS・広告・提案などを通じて、必要としている人に届ける仕事です。 ☆安心の研修カリキュラム 専門的な知識は不要。マーケティングの基礎、ビジネスマナー、AI活用、SNS運用など、実務で使えるスキルを幅 広く学べます。 「聞いて終わり」ではなく「やってみる」「先輩に確認する」「改善する」を繰り返すことで、着実に成長できます。 ＊Eラーニングも充実しているため、気になる分野は自分のペースで学習可能 ☆ポイント ・頑張りは収入に反映 担当として携わった分の粗利の8%を支給。 更にチームを持つと、チーム粗利も評価対象となり、より高収入を目指せます。 教育インセンティブ等10種類以上の評価制度があるため歩合を獲得しやすく、 20代で月収70万を取得しているメンバーもいます。 ・「実現したい」を応援する会社 成果を出すことだけではなく、各自が思い描く「実現したい」を大切にしています。 「新規事業に挑戦したい」「場所や時間にとらわれず自由に働きたい」等 それぞれの目標の実現に向けてみんなで頑張っています。
      【新宿（東京本社）、渋谷、大阪、福岡募集！】状況によりリモートOK!転勤なし/全国20か所のサテライトオフィスで自由に勤務可能 ★東京本社 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル32F ・各線『新宿駅』徒歩7分、『都庁前駅』直結 ★渋谷支店 東京都渋谷区道玄坂1-21-1 SHBUYA SOLASTA 3F ・JR・東急・東京メトロ各線『渋谷駅』徒歩6分 （渋谷マークシティより徒歩2分） ・京王井の頭線『神泉駅』南口 徒歩4分 ★大阪支店 大阪府大阪市中央区南船場4-7-21 オーガニックビル504 ・地下鉄御堂筋線『心斎橋駅』3番出口 徒歩1分 ・地下鉄四ツ橋線『四ツ橋駅』1-A出口 徒歩1分 ★福岡支店 福岡県福岡市中央区今泉1-20-2 天神MENTビル 8F ・西鉄天神大牟田線『西鉄福岡（天神）駅』徒歩3分 ・地下鉄七隈線『天神南駅』徒歩4分 ・地下鉄空港線『天神駅』徒歩8分 その他、代官山、銀座、西梅田等20か所のサテライトオフィス利用可能。
      東京本社、渋谷支店：月給25万円～50万円＋インセンティブ 大阪支店：月給25万円～50万円＋インセンティブ（研修中月給23万円） 福岡支店：月給25万円～50万円＋インセンティブ（研修中月給22万円） 月給は年齢や能力を考慮して社内規定に則り決定します。 また、給与にプラスしてもらえるインセンティブ（上限なし）や手当があります。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、成果が出るまでのフォロー体制も整えています。 「直接的な成果だけが評価される」のではなく、教育、採用、チーム貢献など、さまざまな強みが評価につながります。
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    株式会社ファンくる

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都千代田区岩本町1-10-5TMMビル4F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【在宅可／大阪・四ツ橋】営業マネージャー候補◆業務フロー構築・改善／自社SaaSサービス／土日祝休み
      《週3在宅可能／フレックス／ユーザー登録数150万人超／感情を定量化し店舗ビジネスの事業価値向上を目指す自社SaaSサービス》 ■業務内容： プレイングマネージャーとして、FS～CSまでを一気通貫でリードし、チームの成長と事業の成果創出を担っていただきます。 ◇ チーム運営 ・FS／CSメンバー（3～5名）の育成・目標管理 ・チームマネジメント業務（評価含む） ・成長戦略立案（仕組み化・業務改善） ◇ 営業（新規開拓～提案） ・リードへのアプローチ、商談創出 ・顧客課題の把握と提案（飲食・美容など多業界） ・契約までのプロセス推進 ◇ カスタマーサクセス（既存支援） ・オンボーディング ・アンケート／モニター調査の分析による課題抽出 ・課題解決に向けた定期提案と改善伴走 ・活用最大化に向けた継続フォロー 特許取得の分析ロジックを使い、深い課題に向き合えます。 顧客満足度向上の最前線で伴走型の運営支援を行い、企業の成長をサポートします。 ■本ポジションに期待する役割： ・業務フローの構築/改善を担当し、拠点の営業プロセスの標準化や強化 ・「ファンくる」のサービスを通じて、飲食業界や美容業界などのホスピタリティ産業における各事業者の改善活動を後押しし、事業価値を向上させるための顧客課題解決支援の仕組み構築・実施 ■本ポジションで得られるスキル・キャリア ～顧客成果に直結する「伴走型支援」の経験～ 改善提案から実行支援、成果創出までを一貫して担うため、顧客志向で課題解決に向き合うスキルが身につきます。自らの提案が企業成長にどう結びつくかを実感できる環境です。 ～営業～CSを通じた一気通貫の価値提供～ 新規営業からオンボーディング、改善提案までリードできるため、事業全体を俯瞰して捉える視座が自然と身につきます。 提案力や視座を養いながら、キャリアの幅を大きく広げられます。 ～成長フェーズならではの「仕組みづくり」への参画～ 営業・CSフローの整備や効率化、運営プロセスの型化を進めることで、事業推進力や組織設計力を実践的に身につけられます。 成果だけでなく、組織そのものを成長させる経験が得られます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪拠点 住所：大阪府大阪市西区新町1-3-12　 四ツ橋セントラルビル701号 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／四ツ橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,438,716円～5,918,976円 固定残業手当/月：130,107円～173,419円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮した上で決定します。 ■年収例： リーダー職…年収650万円 マネージャー職…年収700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週3在宅可／馬喰町】カスタマーサクセス◆リーダー候補／自社SaaS／残業14H／土日祝休／時差出勤
      《週3在宅可能／フレックス／残業14H程／ユーザー登録数150万人超／日本最大級のモニターポータルサイト》 ■当社について： お客様や従業員の声を独自の特許技術で分析することにより、店舗運営、商品開発、営業活動、従業員エンゲージメント等の向上を支援する様々なWebサービスを提供しています。また、体験型情報サイト「ファンくる」の運営や、インターネットリサーチなどのマーケティング支援も行っております。 ■ポジション概要： 顧客体験（CX）向上に向けて、「ファンくる」の活用支援と改善提案を行います。顧客がサービスを最大限活用し、経営指標を達成できるようオンボーディングから課題分析・提案・改善支援までを一貫して担います。特許取得済みの独自分析ロジックを用いて、 定量・定性の両側面から課題にアプローチ します。 ・チームメンバーのマネジメント業務（2～3名想定） ・サービス新規導入顧客のオンボーディング ・アンケートデータやモニター調査の分析・仮説構築 ・店舗・企業ごとの課題に合わせた改善提案の定期実施 ・既存顧客の新規店舗に対する「ファンくる」導入対応 ・既存顧客の定期フォロー ・提案業務の型化、営業・運用フローの整備・改善 ◎調査会社やコンサルファームよりも 現場に近く、改善実行に踏み込める 点が特徴です ■期待する役割： 配属チームのメンバー2～3名に対して、業務フォローやマネジメントをお任せいたします。マネージャーが在籍しておりますので、部署全体の運営はマネージャーが実施しております。将来的にはマネージャークラスへのキャリアアップも可能です。 ■組織構成： 本部長１名／リーダー候補２名／メンバー９名（20代～40代） ※参考（本部長・浅野様）：https://note.com/fancrew/n/n4e845b9338e5 ■働き方： 残業月14H程/週3在宅可能／フレックス／年間休日120日／完全週休二日制と働きやすい環境です。 ■当社について： 「すべての生活者の声を事業価値向上へ」をミッションに、顧客体験（CX）マネジメントSaaSサービス「ファンくる」を展開しています。生活者の声を収集し、当社が保有するビッグデータや多様な外部データソースと組み合わせて、お客様の感情を定量化します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区岩本町1-10-5 TMMビル4F 勤務地最寄駅：馬喰町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,699,276円～5,178,852円 固定残業手当/月：108,394円～151,763円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,667円～583,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮した上で決定 ■年収例： リーダー職…年収500万円～600万円 マネージャー職…年収600万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エースディレクション

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区新宿4-1-23
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 法人営業／顧客の集客の悩みにWeb系ソリューションを提案◆土日祝休み／残業月平均20時間
      【Web系（IT）ソリューションを用いて顧客の集客の悩みを解決する企業2025年上場を目標に、急成長を掲げ新たな組織改革中／年休125日（土日祝休み） ■業務内容： Web広告の代理店として、Web集客広告の様々な集客サービスの提案をご担当いただきます。お客様の集客のお悩みに対して、Web系（IT）ソリューションを用いて解決に導いていただきます。 ＜詳細＞ ・アポから契約までの流れ…テレアポ→アポ獲得→提案→契約→広告掲載 ・広告掲載からフォローの流れ…広告掲載→施策の実施、効果検証、フォロー ※商材、サービス…リスティング広告、SNS広告、動画広告、動画作成、LP作成 ※顧客層…全国の中小企業（美容室、スポーツジム、工務店、クリニック等業界業種の指定はありません） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： ・営業スタイルとして、原則訪問をせず電話やメール、オンライン商談などで営業する「内勤営業」を採用しており、訪問による時間のロスや飛び込み営業はありません。効率的にスピード感を持って成果が出せる環境です。 ・求人掲載後は、効果の確認や原稿修正のご提案など、掲載後のフォローまで一気通貫して同じ営業担当が対応をします。クライアントの採用成功に向かって伴走するため、中長期的なお付き合いとなります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 新宿本社 住所：東京都新宿区新宿4-1-23 新宿SKYビル6F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 札幌支社 住所：北海道札幌市中央区大通西７丁目2ー５ 大通青木ビル５F 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄線／ 大通駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,477円～304,700円 固定残業手当/月：59,523円～95,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■2段階のインセンティブ制度あり ■年収例： ・年収1,200万円（入社2年目／32歳／男性） ・年収800万円（入社2年目／28歳／男性） ・年収620万円（入社1年目／25歳／男性） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • Web広告の法人営業／未経験8割／年休125日／毎月インセン
      【6年連続増収の成長企業】 元GMOインターネットのトップセールスである代表が、惜しげもなくノウハウを共有する環境で、現在は6年連続増収中（前年比成長150％）。現在はインサイドセールスを軸に、国内上位3％のネット広告代理店に与えられる「Googleプレミアパートナー」の地位を確立しています。 ＝＝＝ ＼＼未経験からでも働きやすい環境のポイント／／ ◎Googleパートナーとして、現在累計6,000社以上のWeb広告支援実績あり ◎元GMOインターネットのトップセールスである代表が、惜しげもなくノウハウを共有する環境 ◎年休125日以上、土日祝日休み。個人の裁量で働き方を調整しやすい ＝＝＝ ＜業務の流れ＞ 中小企業に特化したWeb広告代理店として、お客様の課題に合った広告を提案・実行・改善を行い、Webプロモーション全般の支援をします。飛び込みや訪問営業を行わない効率的な営業スタイルで、業績を順調に拡大しています。 ※1日あたりの商談数は3～5件ほど ▼ご提案企業のリストアップ ▼電話でアプローチ ▼お客さまのお悩みをお聞きし、広告内容を提案・商談の実施 ▼クロージング ▼ご契約 ▼広告掲載スタート ▼月1回以上のフォローアップ・効果をヒアリング ＜ご提案先企業…＞ 医療業界・不動産業界・整体店舗・不動産・ペットショップなど、幅広い業界のWebプロモーションを一貫してフォローアップしています。 ＜提案するWeb広告は…＞ ◆リスティング広告（Google、Yahoo！） ◆SNS広告（Instagram、TikTokなど） ◆動画広告　など ＜キャリアアップ例＞ 入社1年目：リーダー （チームのマネジメント） 入社2年目：マネジャー（10名～20名規模の支社マネジメント）
      ☆原則転勤なし☆U・Iターン歓迎【希望を100％考慮！東京（新宿区）・北海道（札幌市）から選択】☆駅から徒歩スグの好立地！ 【新宿オフィス】 東京都新宿区新宿4丁目1-23 新宿SKYビル６F JR「新宿駅」より徒歩1分 【札幌オフィス】 北海道札幌市中央区大通西7-2-5 5F 地下鉄「大通駅」より徒歩3分 ★7月6日（月）より新オフィスへ移転予定！ 北海道札幌市中央区大通西10丁目4-132 南大通ビル東館 6F 東西線「西11丁目駅」より徒歩1分、「大通駅」より徒歩8分 ※原則転勤はありませんが、拠点立上げなどの経営に関わる場合は、転勤を打診する可能性があります。実績次第で自分の慣れ親しんだ場所に支社を立ち上げられる可能性もあります♪ ※受動喫煙防止対策：あり（屋内禁煙）
      月給30万円～＋毎月インセン支給+諸手当 ※固定残業代40時間分／月7万1500円以上含む ※いずれも超過分は別途支給します ※ご経験やスキルに応じて基本給を決定します 【月収＋インセンティブモデル例】 年収1100万円（入社2年目・20代／前職：営業） 年収890万円（入社2年目・30代／前職：建設業） 年収650万円（入社1年目・20代／前職：アパレル店員） ★入社1年目業界未経験 年収600万円（入社6カ月・20代／前職：飲食店スタッフ） 年収550万円（入社1年目・20代／新卒入社） ※入社2年目で年収800万円も多数。十分に達成可能な年収額です。 ＜＜インセンティブ制度＞＞ ◎入社後すぐにインセンティブ制度を適用！月次予算の達成度に応じて支給され、入社2カ月で20万円以上の支給実績もあります。 ◎新規獲得ランキング上位者には追加インセンティブを支給。成果次第で高収入を目指せる環境です。 ◎早期リーダー昇格も可能。昇格後は『月給＋毎月インセンティブ』となり、入社半年で月収60万円以上、1年目で月収100万円を実現した社員もいます。
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    株式会社シェアダイン

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区虎ノ門4-1-1
    • 設立 2017年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全8件
    • 【リモート可】IT企画／AI活用した業務効率化×社内DX推進をお任せ◆国内最大級「シェフリンク」運営
      • NEW
      ■業務内容： 本ポジションは、シェアダインの急成長を支える「オペレーション×テクノロジー基盤」を構築・進化させる中核ポジションです。単なる情シスではなくAIを前提とした業務設計・自動化・意思決定の高度化の推進や、事業成長を加速させる「AIネイティブカンパニー」の実現をリードしていただきます。 また、担当領域において中長期の戦略を描き、組織および個人の成長を支援しながら、実行まで一貫してリードする役割を担っていただきます。 ■具体的には： ・AI・SaaS・自動化ツールを活用した業務効率化および意思決定高度化の推進 ・情報システム戦略の立案・実行（セキュリティ／IT統制／社内IT環境整備など） ・スタートアップフェーズにおける最適なツール選定・導入・運用設計 ・必要に応じたハンズオンでの業務遂行 ・監査法人とのやり取り ※現在はエンジニアが一部を担当しており、既存業務についてはエンジニアと協力しながら進めていただく部分があります。 【開発環境／言語】 ・社内のエンジニアでの利用頻度が高いのはGo／TypeScript／Pythonですが、どのような言語を利用されてもOKです。 ・生成AIツールの利用を促進しており、CursorやChatGPTを利用したコーディングを推奨しています。 ■ポジション魅力： ◎まだ社内情報システムとして整備が必要なところが多く、１からご自身で業務を組み立てる経験が積めます。 ◎社内のエンジニアに情報システム担当としての経験者がおり、サポート体制があります。 ◎toBだけではなく、toCシステムもあるため、通常の情報システムとは異なる経験を積むことができます。 ■当社について： https://chef-link.com/ 食の専門人材と飲食業界を一気通貫でつなぐ人材・キャリア支援プラットフォームを運営。※職の専門人材の総登録数は4万人突破。 ＜サービス特徴＞ ・登録シェフ数3.5万人以上と選択肢が圧倒的に豊富（毎半年5000名ずつ増）※和洋中ジャンル問わず、プロのシェフ人材が多数 ・スポット（単発）～採用まで一気通貫で対応可 ・SNS機能で料理人同士がつながるキャリアコミュニティ（他社にはない独自機能、料理人のキャリア支援にも強み◎） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：371,303円～472,543円 固定残業手当/月：87,030円～110,790円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 458,333円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収となり、最終的には経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記金額には30時間分のみなし残業代を含む ■昇給：年2回あり（当社規程に基づく） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神谷町】コーポレートディベロップメント◆成長戦略立案やM&Aの企画・実行／在宅可／フレックス
      ～食の専門人材（料理人・栄養士など）と飲食事業者を一気通貫で結びつける人材・キャリア支援サービス展開／食に関わる社会課題を解決／グローバルな事業拡大も推進～ ■募集背景： 当社の成長戦略の実現に向け、M&Aやアライアンスなどを通して事業成長を加速させるコーポレートディベロップメントの責任者を募集いたします。 今後の経営成長を担う重要なポジションで積極的に経営課題へ取り組むことができ、このフェーズならではのスピード感のある経営判断を体感できるチャレンジングな環境です。 ■業務内容： 当社の中期的な成長戦略立案、M&Aの企画・実行、事業拡大を推進する役割を担っていただきます。 ■具体的には： 1）成長戦略における戦略設計・ソーシング ・M&A戦略の立案、M&A対象企業リサーチ、提案ストーリー立案～アプローチ 2）エグゼキューション ・企業価値算定、デューデリジェンス、契約書作成、条件交渉 等 3）PMI ・PMI計画策定、プロジェクト統括、バリューアップ施策の検討・実行 等 ■当社について： 当社は「食の世界からソーシャルトランスフォーメーションを駆動する」をパーパスに掲げ、食産業を通じた社会変革を目指している日本発のグローバルスタートアップ企業です。創業以来、家庭の食事を出張シェフで支えるご家庭向け出張シェフサービスや、必要な時に即戦力の料理人に仕事を依頼できる企業向けのシェフマッチングサービス、世界中の料理人同士が繋がるキャリアサポートSNSの展開を通じて4万人の料理人のキャリアプラットフォームとして成長してきました。 これまでの成長をさらに加速させるため、2024年11月にはシリーズBで約20億円の資金調達を実施。食産業の変革を牽引する企業として、世界市場の成長率10%というダイナミックな動きを捉えながら、売上高前年比4倍を目標に据え事業拡大を行なっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：405,050円～810,130円 固定残業手当/月：94,950円～189,870円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収となり、最終的には経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記金額には30時間分のみなし残業代を含む ■昇給：年2回あり（当社規程に基づく） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新旭

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    東京都港区六本木6-8-10
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【オリコンG】スポーツ×広告企画営業／提案～実行推進◆女子ゴルフ・世界テニス大会など◆年休125日
      • NEW
      □■スポーツ事業に強み／企業のブランド価値向上と事業成長に貢献／オリコングループの安定性◎／企画立案～実行推進■□ ■概要： 当社は、2024年よりオリコン・グループに参画した広告企画制作会社です。「コミュニケーションのチカラで、明日を拓く」をモットーに、企業のニーズに応じたPR施策を、リアルからデジタルまで幅広く企画・実行。テニス世界大会の企画運営や女子ゴルフ大会の放送・配信といったスポーツ領域を主軸に、大手企業の広告・プロモーション支援も手がけています。 ■業務内容： 本ポジションは既存取引先との関係構築に加え、新規開拓も担います。企画立案から実行推進までを一貫して担当し、企業のブランド価値向上と事業成長に貢献します。 ■業務詳細： ◇大手クライアントを中心とした営業活動（既存顧客の深耕および新規開拓） ◇クライアント課題のヒアリングおよび、イベント・プロモーション施策の企画・提案 ◇スポーツ案件を活用したスポンサー提案 ◇受注後のプロジェクト進行管理（社内制作チーム・外部パートナーとの調整） ◇施策実施後の効果検証および次回提案への改善提案 ＜具体的には＞ ・国際女子プロテニス大会の企画運営およびスポンサー営業 ・女子プロゴルフトーナメントの企画運営 ・大手製パン企業のテレビ広告制作　など ■入社後のイメージ まずは、既存顧客フォローや企画に参加いただき、広告業界の知識を深めながら、提案～受注までの流れを学んでいただきます。2～3年目からは、新規開拓など裁量の大きな仕事をお任せする予定です。スキルやご希望に応じて、チームリーダーやマネジャーとしてのキャリアを積んでいただくことも可能です。 ■組織構成（営業本部）： 営業担当：5名（60代1名、50代2名、30代2名） ■特徴・魅力： 当社はオリコン・グループであり、社員数十数名の少数精鋭の広告代理店です。上場企業様等の大手クライアントも担当しており、スポーツ事業に強みを持っております。国内での最高賞金額を誇る女子ゴルフ大会の放送配信、国内で開かれる世界的な女子テニス大会の企画・運営、有名マラソン大会の協賛、大手パン会社のTV制作、CM制作、大手旅行代理店のコンサルティング業務、オリコン社とのシナジーによる展開等（X広告）を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町二丁目25番地 秋葉原8階 勤務地最寄駅：日比谷線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社（移転予定） 住所：東京都港区六本木6－8－10 STEP六本木西2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,900円～371,300円 固定残業手当/月：103,100円～128,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ｐｌａｙｇｒｏｕｎｄ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区一番町4-6一番町中央ビル2F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • ＜エンタメDX｜カスタマーサクセス｜マネージャー候補＞事業成長フェーズ｜業務設計×導入推進◎
      ～エンタメDX「MOALA」の導入成功を統括するCSマネージャー候補｜AI Native環境で業務再設計をリード～ ■事業概要 playgroundは、「夢を与える仕事を、夢の職業にする」 をMissionに、日本のスポーツ・エンタメ産業をデジタルの力で変革するスタートアップです。主力サービス 「MOALA」 は国内トップシェアの電子チケット基盤です。 ■実績 ・チケットぴあ ・国内最大級フェス ・トップアイドル事務所など数多くのエンタメ企業で標準採用 また、チケット不正転売対策（マイナンバー連携やBioQR等の独自技術）でも多数採択され、官公庁実証にも選定されるなど 社会的インパクトの大きいプロダクト を展開しています。 ■展望 導入興行の拡大／興行主の収益性を高める新規事業／海外展開など、事業領域をさらに拡大予定です。 ■仕事概要 国内トップシェアのエンタメDXクラウド「MOALA」における導入プロジェクト推進／業務設計／クライアント成功の最大化を担う、カスタマーサクセス組織の中核メンバー（マネージャー候補）を募集します。 ※クライアントはチケットぴあ／国内最大級フェス／トップアイドル事務所など、業界を代表する企業ばかり。エンタメの“現場”が大規模に動くプロジェクトを推進しながら、業務プロセスの再設計・AI Nativeな環境構築・官公庁PoCなど、CS領域の上流から実務まで幅広く携わることができます。 ■業務内容 ◆主業務｜MOALA導入・定着の成功にコミットする ・エンタメ企業における導入プロジェクトの推進（要件整理／業務設計／現場運営支援まで一気通貫） ・既存パートナー企業のフォローアップ・追加提案 ・官公庁との実証実験プロジェクト推進（BioQR・マイナンバー連携など先端領域も担当） ◆チャレンジ業務｜AI NativeなCS組織づくり playgroundの特徴である「全社AI Native化」を、CS領域でもリードします。 ・AI Nativeな業務フローの設計・実装 ・AIが読みやすい知識構造（.mdベース）の整備 ・メンバーの業務効率化ツールの開発（ビジネスサイドもCursor使用） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一番町4-6 一番町中央ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：583,000円～1,250,000円 ＜月給＞ 583,000円～1,250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜エンタメDX｜セールス｜マネージャー候補＞業務設計まで踏み込む｜官公庁PoC／大手アライアンス推進
      ～エンタメDX「MOALA」の提案型セールス（マネージャー候補）｜大規模導入をリードし、業務設計まで担う～ ■事業概要 playgroundは、「夢を与える仕事を、夢の職業にする」 をMissionに、日本のスポーツ・エンタメ産業をデジタルの力で変革するスタートアップです。主力サービス 「MOALA」 は国内トップシェアの電子チケット基盤です。 ■実績 ・チケットぴあ ・国内最大級フェス ・トップアイドル事務所など数多くのエンタメ企業で標準採用 また、チケット不正転売対策（マイナンバー連携やBioQR等の独自技術）でも多数採択され、官公庁実証にも選定されるなど 社会的インパクトの大きいプロダクト を展開しています。 ■展望 導入興行の拡大／興行主の収益性を高める新規事業／海外展開など、事業領域をさらに拡大予定です。 ■仕事概要 国内トップシェアのエンタメDXクラウド「MOALA」における、大規模クライアントへの提案営業～導入プロジェクトの統括を担うポジションです。単なるリレーション営業ではなく、要件整理・業務設計・提案書作成・現場運営支援まで踏み込み、導入の成功＝事業インパクトにコミットいただきます。 ■クライアント先 主要顧客：チケットぴあ、国内最大級フェス、トップアイドル事務所 等 領域：電子チケット／公式リセール／不正転売対策（マイナンバー／BioQR）／官公庁PoC ■業務内容 ◆主業務 ・エンタメ各社への新規提案（アカウント戦略～提案・交渉・契約） ・導入プロジェクトの推進（要件定義／業務設計／現場運営支援） ・官公庁との実証事業・共同プロジェクトの推進 ◆チャレンジ業務（AI Nativeの営業DX） ・AI Nativeな営業フローの設計・実装（資料テンプレ／提案自動化 等） ・AIが読みやすいナレッジ設計（.md文化／議事録テキスト化） ・営業生産性向上のための業務ツール設計（Cursor等での自動化） ■魅力 ・提案するだけで終わらない：要件～業務設計～現場実装まで担える ・大型アセットで勝ち筋が明確：国内トップクラスの実績・技術優位性（BioQR／API連携30＋） ・AI Nativeな環境：資料・手順・ナレッジが.mdで標準化、提案の質×速度を両立 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一番町4-6 一番町中央ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：583,000円～1,250,000円 ＜月給＞ 683,000円～1,462,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    あけぼの新生印刷株式会社

    印刷
    大阪府大阪市東淀川区南江口1-3-20
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／八尾市】製造業（印刷）◇未経験歓迎／充実の教育体制／転勤無し／面接1回
      ◇食品包装用フィルムへの印刷業務／未経験でも安心の研修・サポート制度有 ◇親会社の仕事が100％のため当社も親会社同様、安定経営を続けています。 食品包装用フィルムに商品のパッケージを印刷する工場で、次の業務をお任せします。 ■業務詳細： フィルムを機械に設置→所定のインクを用意・機械に注入→パッケージを印刷する→ミスが無いかチェック→フィルムメーカーに発送 【八尾工場について】 親会社クリロン化成は老舗企業であるものの、当社はまだまだ設立から年数の浅い会社で、八尾工場そのものも新しく、綺麗な職場となっております。 ■当ポジションについて： 応募時点でスキルやご経験は問いません。未経験から手に職をつけることができます。モノづくりが好きな方が長く活躍できる仕事です。 ※現在の在籍者は全員未経験からスタートしており、なかには前職で飲食店の店長をしていた社員もおります。 ■充実の研修制度・サポート体制アリ： 未経験の方でも十分に成長できる体制を整えています。グラビア印刷加工技術を基礎から学べます。デザインイメージを印刷で再現するためには、その日の温度や湿度に合わせてインクを調節するなど、繊細な作業が必要です。先輩と一緒に機械について、コツコツ経験を積んでいきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八尾工場 住所：大阪府八尾市太田新町1-74-3 勤務地最寄駅：Osaka Metro谷町線／八尾南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：有（業績による）昨年度実績2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＴＡＲＢＡＳＥ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区猿楽町4-10
    • 設立 2017年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【渋谷】広報 チーフ候補＊企業ブランディング◆エンタメ×クリエイティブ企業｜広報機能立ち上げフェーズ
      • NEW
      【エンタメで新しい時代のビジネスを創り出す会社◎トヨタやNTTドコモ、アサヒ飲料などのナショナルクライアント、官公庁の取引◎】 これまで当社では、役員や各事業部が中心となって企業情報や事業活動に関する対外発信を行ってきました。 事業拡大に伴い、企業としての認知向上やブランド価値向上をより戦略的に推進していくため、コーポレート広報機能の強化を進めています。 プレスリリースの作成や情報発信の基盤は整いつつありますが、今後はメディアとの関係構築や露出機会の創出をより継続的かつ主体的に推進し、企業認知の向上につなげていくため、広報専任メンバーを募集します。 ■業務内容 企業そのものの認知向上やブランド価値向上を担うコーポレート広報のポジションです。 メディアからの問い合わせを待つだけではなく、自ら情報発信の機会を探し、新たな媒体や記者へのアプローチを行うなど、フットワーク軽く行動できる方を歓迎します。 当社初の広報専任メンバーとして、広報機能の立ち上げフェーズに携わりながら、将来的には広報戦略の企画・推進まで担っていただくことを期待しています。 ・メディアリレーションの構築 ・コーポレート情報の発信 ・社内外との連携・広報基盤づくり 等 ■企業概要 エンターテインメント・カルチャーを活用して『楽しい』を創出する企業です。音楽、ファッション、アート、映像などのエンタメ領域を強みに、ブランディング、プロモーション、ファンづくり、新規事業創出といった企業・ブランドのビジネス課題を解決しています！ ■CLIENT PORTFOLIO(順不同/敬称略) -トヨタ自動車株式会社 STARBASEがトヨタ自動車株式会社とともに立ち上げた、車の新しい楽しみ方を生み出していくプロジェクト『Drive Your Teenage Dreams.』。 これは、若い世代のカルチャーにどのようにしてトヨタが受け入れられるか、トヨタとしての新しいチャレンジ。 -株式会社NTTドコモ STARBASEが企画制作を担当した、NTTドコモによる「正解よりも、楽しいを答えに。」をコンセプトに、デジタルネイティブに向けたエンターテイメントを生み出していく新プロジェクト「Quadratic Playground（クアドラティック・プレイグラウンド）」。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区猿楽町4-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,000円～444,400円 固定残業手当/月：100,000円～139,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,000円～583,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】広報＊企業ブランディング◆エンタメ×クリエイティブ企業｜コーポレート広報コアメンバー｜裁量◎
      • NEW
      【エンタメで新しい時代のビジネスを創り出す会社◎トヨタやNTTドコモ、アサヒ飲料などのナショナルクライアント、官公庁の取引◎】 これまで当社では、役員や各事業部が中心となって企業情報や事業活動に関する対外発信を行ってきました。 事業拡大に伴い、企業としての認知向上やブランド価値向上をより戦略的に推進していくため、コーポレート広報機能の強化を進めています。 プレスリリースの作成や情報発信の基盤は整いつつありますが、今後はメディアとの関係構築や露出機会の創出をより継続的かつ主体的に推進し、企業認知の向上につなげていくため、広報専任メンバーを募集します。 ■業務内容 企業そのものの認知向上やブランド価値向上を担うコーポレート広報のポジションです。外部の広報プロフェッショナルの支援を受けながらスタートし、徐々に当社の広報コアメンバーとしての即戦力化を目指していただくポジションです。当社初の広報専任メンバーとして、広報機能の立ち上げフェーズに携わりながら、将来的には広報戦略の企画・推進まで担っていただくことを期待しています。 ・メディアリレーションの構築 ・コーポレート情報の発信 ・社内外との連携・広報基盤づくり 等 ■企業概要 エンターテインメント・カルチャーを活用して『楽しい』を創出する企業です。音楽、ファッション、アート、映像などのエンタメ領域を強みに、ブランディング、プロモーション、ファンづくり、新規事業創出といった企業・ブランドのビジネス課題を解決しています！ ■CLIENT PORTFOLIO(順不同/敬称略) -トヨタ自動車株式会社 STARBASEがトヨタ自動車株式会社とともに立ち上げた、車の新しい楽しみ方を生み出していくプロジェクト『Drive Your Teenage Dreams.』。 これは、若い世代のカルチャーにどのようにしてトヨタが受け入れられるか、トヨタとしての新しいチャレンジ。 -株式会社NTTドコモ STARBASEが企画制作を担当した、NTTドコモによる「正解よりも、楽しいを答えに。」をコンセプトに、デジタルネイティブに向けたエンターテイメントを生み出していく新プロジェクト「Quadratic Playground（クアドラティック・プレイグラウンド）」。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区猿楽町4-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～380,000円 固定残業手当/月：80,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サーティースリー

    PR会社・代理店
    東京都渋谷区渋谷1-3-15
    • 設立 2021年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 【宣伝プロデューサー】映画・アニメなどエンタメ領域に強み◎有名作品多数◇国内・海外へ魅力を届ける◎
      ◇◆有名アニメ・映画多数手がける◎／日本のエンタメを海外へ・グローバルマーケティングも強み◎／共感を生みファンダムを創造するブランディング／1人でも多くの人に作品の魅力を届ける◆◇ ■業務内容： 宣伝プロデューサーとして、クリエイターの思いを大切にし、作品のテーマやメッセージを捉え、既成概念にとらわれない大胆な宣伝戦略とアイディアで作品のポテンシャルを最大化してくださる方を募集します。 ■魅力ポイント： ◎TVシリーズから劇場版まで幅広い作品を手がけています。 ◎パブリシティ、SNS、広告販促、クリエイティブなど、宣伝に必要な機能を内部に備えており、進捗確認や意思疎通がしやすくスムーズに連携することができます。 ◎「1人でも多くの人に作品を知ってもらいたい」という想いが強く、異業界経験も含めた実績を積んできた中途社員とフレッシュな新卒社員が所属しています。 ■業務詳細： ・宣伝プロデュース業務 ・宣伝戦略設計 ・予算／スケジュール管理 ・プロモーション企画立案 ・クリエイティブディレクション ・パブリシティ管理 ・広告プランニング ■当社の特徴： ＜共感を生みファンダムを創造するブランディング＞ ブランド戦略で唯一無二のアイデンティティを打ち立て、クリエイティブ戦略で統一感のあるメッセージを発信。さらにマーケティング戦略でオーディエンスのインサイトを掘り起こし、最適なチャネルと施策を設計。これらの戦略を有機的に融合させることで、深い共感を生み出し、熱量の高いファンダムを育むブランドへと導きます。 ＜グローバル・マーケティング体制＞ 東京とLAに拠点を構え、各国のエンタメマーケティングに精通したエキスパートがチームを構成。市場特性とオーディエンスのインサイトを深く捉え、国内バイリンガルスタッフの対応では難しい、文化の壁を超える生きたプロモーションを展開します。 ＜統合マーケティング・コミュニケーション＞ PR、ソーシャル、広告、イベントなどの多彩なコミュニケーション手法を組み合わせたトータルソリューションをご提供し、短期的成果と中長期的なブランドエクイティ向上を同時に追求し、持続的なビジネス成長をサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（最新） 住所：東京都渋谷区渋谷1-3-15 BIZCORE渋谷2階 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※役職がついた際は月額に手当の料金が加算されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：405,000円～567,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 固定残業手当/月：95,000円～133,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 530,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、当社規程により決定・優遇します。 ■昇給：年2回（1月・7月) ■賞与：年1回（4月） ※賞与は個人と会社の目標達成率に応じて、年収に掛けた金額を支給します。 ※入社2年目より支給対象となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】人事◆中途採用リード◆母集団形成から面接対応まで裁量あり◆エンタメ領域に強み◇土日祝休
      ◇◆クリエイターの情熱とオーディエンスの期待を結び、エンターテインメントの新たな可能性を切り拓く／日本のエンタメを海外へ◆◇採用担当（自走型）／複数職種×成長企業／年間休日125日◎フレックス有 事業のビジョンを理解し、どんな人材が今必要なのかを定義し、自らマーケットに飛び込んでいく。 そんな「採用のプロフェッショナルであり、組織を動かす」という思いがある採用実務を自ら推進できる方からの応募をお待ちしております。 ■業務概要： 中途採用をメインに、採用実務のリードから、ゆくゆくはチームのマネジメント補佐や制度設計のブラッシュアップまで幅広くお任せします。 ■業務詳細： ◇採用実務のリード：ターゲット選定、媒体運用、スカウト送付、面接調整 ◇エージェント・媒体管理：外部パートナーとの強固なリレーション構築 ◇採用プロセスの改善：候補者体験（CX）の向上や歩留まりの改善提案 ◇マネジメント補佐：メンバーのフォローや、採用チームの仕組み化 ■魅力： ＜幅広い採用に関わることができる＞ 新卒のポテンシャル採用から中途キャリア採用、単一職種ではなく複数職種の同時並行採用など、採用レイヤーの幅広さが魅力です。 自分が採用した人が活躍し、事業の中心になっていく様子を近い距離で見られます。 ＜採用がずっと動いている環境＞ 事業が前に進んでいるので、採用は常に動いています。「誰を採るか」で組織・事業が変わる感覚を得ることができます。 ＜組織づくりにも踏み込める＞ エンタメ特化なので、現場の「この作品を広めたい」「エンタメを世界に届けたい」という熱量を日々感じます。 材料が揃っていれば、自分で仕組みを考えたり改善したりすることもできて、「もっとこうしたらいい」を実現できる環境です。 ■配属先について： ◇HR Div.（人事・管理部門） 現在20、30代のメンバー3名（マネジャー含む）で構成されています。 意思決定のスピードが速く、経営陣と直接議論しながら組織のカタチを創っていける、エキサイティングな環境です。 「もっとこうすればターゲットに響くのに」「この採用フローは改善の余地がある」そんな現場の気づきを、即実行に移せる裁量があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（最新） 住所：東京都渋谷区渋谷1-3-15 BIZCORE渋谷2階 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～699万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,700円～475,300円 固定残業手当/月：70,300円～107,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～583,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、当社規程により決定・優遇します。 ■昇給：年2回（1月・7月) ■賞与：年1回（4月） ※賞与は個人と会社の目標達成率に応じて、年収に掛けた金額を支給します。 ※入社2年目より支給対象となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｉ－ＦＡＭ

    総合広告代理店
    愛知県名古屋市中村区則武1-10-6側島ノリタケビル509
    • 設立 2017年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋市】学習塾の教室長補佐◆未経験歓迎／残業ほぼ無／教室長から幹部へとキャリアアップ
      ◇未経験歓迎・教育業界に挑戦したい方必見／研修充実＆段階的な育成で教室運営・マネジメントまでキャリアアップ可能／広告会社のノウハウを活かした“集客できる塾運営”◇ ■募集背景: 個別指導塾事業の立ち上げ・拡大に伴い、教室長を補佐しながら教室運営を担える人材を増員募集します。事業成長を加速させるためのポジションです。 ■概要： 教室長補佐として生徒対応・集客・講師管理を担う運営職（研修あり・完全週休2日） ■担当業務： 教室運営（カリキュラム管理、集客施策の実行） 講師採用・研修・シフト・勤怠管理 生徒・保護者対応（入塾説明、三者面談、進路相談） 生徒への授業実施 イベント企画・校舎運営改善の提案 報告書作成・本社連携業務 ■業務内容詳細： 当社の個別指導塾「中村公園校」で教室長と連携し、授業以外の運営業務全般を担当します。集客は当社の広告ノウハウを活用でき、講師の育成や保護者対応を通じて教室の品質向上を図ります。入社後は座学・実地研修を経て段階的に業務範囲を広げます。 ■組織構成： 教室長1名、講師約15名、生徒数60～80名が在籍。本社のデザイナーや営業とも連携して運営します。 ■キャリアパス： 入社→座学・現地研修→教室運営業務の習得→教室長昇進→幹部社員（個別指導事業の統括）へ ■働き方、就業環境： 完全週休2日制、年間休日120日、有給取得推奨。中村公園駅徒歩5分の好立地で通勤しやすく、研修・フォロー体制が整っています。ワークライフバランスを重視した運営で、繁忙期以外は残業は抑制されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 個別指導塾WAM中村公園校 住所：愛知県名古屋市中村区香取町1丁目29 SAMURAIビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 インセンティブ別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】広告企画営業（法人営業）◇業界未経験可◇既存中心◇年休120日・ワークライフバランス◎
      【Web・動画・SNSなど多彩な媒体を活用した企画営業／既存中心／年休120日・残業20H前後／働きやすさと成長を両立しながら広告営業にチャレンジ可能】 ■募集背景: 成長を続ける当社の受注増加と今後のサービス拡大（AIツール含む）に対応するための増員募集です。リピート率90％超の案件を支える営業力強化が目的です。 ■概要： 多彩な媒体を使い顧客の集客・PRを企画提案する広告企画営業（既存顧客中心で学べます） 携帯ショップからのご依頼で謎解きイベントを開催したり、アミューズメント業界の集客アップを目指す提案など ■担当業務： ・新規アポ獲得／反響対応 ・クライアントのニーズヒアリング ・集客・PRの企画立案と提案 ・契約手続き・予算管理 ・制作ディレクション（紙・WEB・動画） ・運用フォロー／効果検証・改善提案 ■業務内容詳細： チラシ、パンフ、HP、動画、Web広告、SNS運用などオンライン／オフラインを横断したプロモーションを提案します。まずは座学研修とOJTで基礎を学び、既存顧客中心の提案からスタート。案件化後は制作チームと連携して進行管理や効果検証まで一貫して担当します。成果に応じたインセンティブ制度もあり、高収入を目指せます。 ■組織構成： 営業2名が中心となり、営業アシスタント、デザイナー、Webプランナーと連携。若手中心の活気ある組織で3名体制を目指しています。 ■キャリアパス： 入社→座学研修→OJTで同行学習→既存顧客担当で提案力習得→新規開拓チャレンジや高インセン取得→広告・マーケティングの専門家へ ■働き方、就業環境： 土日祝日休み、年間休日120日以上、有給取得率80％以上、残業平均月約20時間とワークライフバランス重視。個人の希望に応じた既存／新規選択が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区則武1-10-6 側島ノリタケビル509 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～334,000円 固定残業手当/月：55,000円～94,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～428,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 年度末賞与あり インセンティブ別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スタジオアンビルト株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    愛知県名古屋市昭和区鶴舞1-2-32
    • 設立 2017年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 34.8歳
    求人情報 全5件
    • 【名古屋／鶴舞】建築士＊住宅設計業務のディレクター/ベンチャーで裁量を持って働ける/年間休日122日
      【設計業務のディレクターとして、ともに新たな事業を進めていきませんか？】◎U・Iターン歓迎/引っ越し費用応相談 ■業務概要 主に工務店をクライアントとした住宅の設計業務のディレクターとして、建築家やインテリアコーディネーターなどの各専門家と共同しながらプロジェクトを推進していただくお仕事です。 設計者として、プラン作成、設計打合せ、申請業務などのお仕事もございます。 ■業務詳細 ・モデルハウスの新築・リニューアル案件など大手ハウスメーカー等とのコラボレーション案件 ・戸建て住宅のプラン作成、設計打合せ、各種申請業務のディレクション ・設計図書の作成・確認・承認業務 ・プロジェクトメンバー調整、進捗管理、成果物確認 ・施主や関係者との打ち合わせ ■当社の魅力 「デザインで、生活に煌めきを。」をミッションに、テクノロジーを活用して建築設計の生産性を向上させ、一般の方でも質の高い設計に簡単アクセスできるプロダクトを提供し、誰もが質の高い住宅を建設できるよう支援する事業を行っています。 ■働き方・福利厚生 ・平均月残業時間30時間程度 ・年間休日122日 ・社会保険完備（雇用保険、厚生年金保険、健康保険、労災保険） ・資格手当有り（一級建築士：月15,000円、二級建築士：月10,000円　建築施工管理技士：月5,000円） ・交通費支給有り（月3万円上限） ・産休・育休制度有り ◎U・Iターン歓迎しており、引っ越し費用の相談可能
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋本社 住所：愛知県名古屋市昭和区鶴舞１丁目２－３２ STATION Ai 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,900円～329,000円 固定残業手当/月：53,100円～71,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・適性を充分に考慮の上、話し合いにより決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／鶴舞】管理建築士＊住宅設計業務のディレクター/ベンチャーで裁量◎/年間休日122日
      【設計業務のディレクターとして、ともに新たな事業を進めていきませんか？】◎U・Iターン歓迎　引っ越し費用応相談 ■業務概要 主に工務店をクライアントとした住宅の設計業務のディレクターとして、建築家やインテリアコーディネーターなどの各専門家と共同しながらプロジェクトを推進していただくお仕事です。 設計者として、プラン作成、設計打合せ、申請業務などのお仕事もございます。 ■業務詳細 ・モデルハウスの新築・リニューアル案件など大手ハウスメーカー等とのコラボレーション案件 ・戸建て住宅のプラン作成、設計打合せ、各種申請業務のディレクション ・設計図書の作成・確認・承認業務 ・プロジェクトメンバー調整、進捗管理、成果物確認 ・施主や関係者との打ち合わせ ■当社の魅力 「デザインで、生活に煌めきを。」をミッションに、テクノロジーを活用して建築設計の生産性を向上させ、一般の方でも質の高い設計に簡単アクセスできるプロダクトを提供し、誰もが質の高い住宅を建設できるよう支援する事業を行っています。 ■働き方・福利厚生 ・平均月残業時間30時間程度 ・年間休日122日 ・社会保険完備（雇用保険、厚生年金保険、健康保険、労災保険） ・資格手当有り（一級建築士：月15,000円、二級建築士：月10,000円　建築施工管理技士：月5,000円） ・交通費支給有り（月3万円上限） ・産休・育休制度有り ・Uターン、Iターン歓迎しており、県外からもご応募可能です。 引っ越し費用応相談
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋本社 住所：愛知県名古屋市昭和区鶴舞１丁目２－３２ STATION Ai 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 480万円～816万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,051円～550,886円 固定残業手当/月：75,949円～129,114円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～680,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・適性を充分に考慮の上、話し合いにより決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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