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[業種]インターネット・広告・メディア業界　

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    この条件の企業数25,815社

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    40ページ：業種【インターネット・広告・メディア業界】の企業一覧

    該当企業数 25,815 社中 1,951〜2,000 社を表示

    株式会社ＬＩＴＡ

    PR会社・代理店
    東京都文京区後楽1-2-2ココタイラビル8F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全3件
    • 【広報PRで社会貢献】PRプロデューサー/将来の幹部候補/職種未経験歓迎/年休128日/残業25h
      ～PRを通してお客様の可能性開花に貢献／戦略立案～実行まで一気通貫で担当／残業25h・土日祝休み～ ■【伴走型広報でクライアントを勝たせる】業界をリードするLITA×圧倒的成果を創出。 単なるPR代行会社ではなく、私たちが目指すのは、本当に良い物を世の中に広め、売上・ブランド力・認知拡大を通じて社会にインパクトを与えることです。 【業務内容】 ■本気でクライアントを勝たせるPRプロデューサー クライアントの可能性開花に貢献するPR・広報業務です。社会課題解決を軸に、広告の枠を超えた戦略的な支援を通じて、クライアントの成功をサポートします。 クライアントの課題を深く理解し、売上・ブランド力向上に直結するPR戦略を立案、メディア選定、企画提案、取材調整まで一貫して担当し、単なる露出数ではなく、ビジネス成果に直結するPR施策を推進していきます。利他の精神を重視し、相手の成功を第一に考えた提案を行います。 ※案件はメディア露出で年々増加し、プル型営業のみで急成長中 ■ご入社後 入社後は、まず研修としてスキル評価表がございますので、そちらを基にスキルを身につけていただき、チームに配属されたら、OJTでPR業務の流れを学びながら、まずはメディアへのアプローチから行っていただきます。 そこからスキル表を基に、戦略立案～実行まで一気通貫で担当。その後はリーダーとしてメンバー育成やプロジェクト推進にも挑戦でき、将来は事業の中核を担う存在としてキャリアを広げられます。 （特徴） （1）教育体制が充実： PR塾を運営しており、PRの基礎～実践まで学べます。 （2）キャリアアップもスピーディ： 成果は年2回の査定でしっかり評価。未経験から半年でリーダーになった社員もいます （3）やりがい： 自分の企画がメディアに取り上げられ、クライアントに感謝される瞬間がやりがいに。 【配属先】 PR代行事業部：急成長フェーズのコアメンバーとして活躍 ・部署長のもと、チームリーダー・メンバーで構成される組織です。メディア露出や紹介案件の増加により、案件は年々拡大中。今まさに拡大フェーズにあり、新しいリーダー層を求めています。 ・１年未満でリーダークラスのポジションで活躍している方も！少数精鋭チームの中核で、ハイスピードな成長が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区後楽1-2-2 ココタイラビル5階・8階 勤務地最寄駅：水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,455円～396,000円 固定残業手当/月：57,545円～66,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～462,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じ優遇 評価面談ならびに報酬アップ制度あり ■賞与：年2回（評価により、最大1回につき2ヶ月分の支給となります） ■モデル年収： 入社後3ヶ月で月給ベース50,000円アップした方もいます。スキルアップをしっかり評価する制度が整っています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験/第二新卒歓迎】PRプランナー「顧客を勝たせる」業界注目のPR企業/研修充実/年休128日
      ～自社で運営をしているPR塾のノウハウをお伝え。だから未経験からでも成長ができる/テレビや雑誌など多くのメディアに取り上げられ、業界注目の同社にてPRプランナーをお任せ／顧客を勝たせるPR職～ 【概要】 顧客貢献・社会貢献を考える広報PRです。「取材獲得」をゴールにせず、クライアントの本質的な成果を追求し、未経験からでも企画力・戦略思考・実行力を身につけ、自分のアイデアで社会を動かせます。 【業務内容】 ・PR戦略の立案・メディア選定 ・TV、Web、新聞媒体等への企画提案 取材調整およびプレスリリースの作成・配信 クライアントの想いを汲み取った課題解決提案を一連で担当。単なる露出数ではなく、ビジネス成果に直結するPR施策を推進していきます。 【当ポジションの魅力】 ・裁量の大きさ：戦略立案から実行まで一気通貫で担当 ・成長環境：広告・PR領域の専門知識を習得し、市場価値を高められる ・キャリアアップ：リーダー職へのステップアップや新規事業参画のチャンス 【特徴】 案件はメディア露出で年々増加し、プル型営業のみで急成長中で最長8ヶ月待ち。 急成長の理由は、クライアントの想いに寄り添い、売上や認知拡大という成果を本気で追求するスタンスにあります。 【入社後の体制】 ○業界未経験の方もしっかりサポート PR塾の運営も行っている同社では、これまでに多くの方にPRのノウハウをお伝えし、PR業で活躍している卒業生を数多く輩出してきました。 入社後は、そのノウハウを一から学ぶことができるため、業界未経験からのスタートでもPRスキルを手に入れ、PRプランナーとして成長していける環境があります。 【昇格・昇給について】 当社では、明確な評価基準を設けており、意欲と成果次第で入社半年から1年以内でのチームリーダー昇格も可能です。実際にPR未経験で入社した複数の社員が短期間での昇格とそれに伴う昇給を実現。 入社1年以内に、月給が数万円アップする例も複数あり、再現性の高いキャリアアップ環境を整えています。 ◆Aさん（25歳・元アパレル店長）2024年4月中途入社、入社8か月でチームリーダーに昇格。2025年10月より係長へ。 ◆Bさん（25歳・元CM制作進行）2025年4月中途入社、入社6か月でチームリーダーに昇格。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区後楽1-2-2 ココタイラビル5階・8階 勤務地最寄駅：水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じ優遇 評価面談ならびに報酬アップ制度あり ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＵＯＲＥＭＯ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都品川区西五反田8-1-10ヒキタカ五反田ビル10F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【五反田】フィールドセールス（FS）／商談～クロージング・事業推進に裁量／少数精鋭で成長できる環境
      【Webマーケティング支援会社でのフィールドセールス／商談～クロージングを主軸に裁量広く活躍／少数精鋭で組織作りにも参画可能】 ■業務概要 当社はWebマーケティング支援を中心に成長を続ける少数精鋭の企業です。本ポジションではフィールドセールス（FS）として、商談からクロージングまでを一貫して担当。インサイドセールス（IS）業務も状況に応じて兼務し、営業全体の流れを俯瞰的に理解しながら主体的に動くことができます。成果や意欲次第ではカスタマーサクセス（CS）やマネジメントへのキャリアも描けます。 ■業務詳細 ・FSとして、ISチームや自身が獲得したリードに対する商談～クロージングを担当 ・顧客の事業課題や集客・売上目標をヒアリングし、最適なWeb広告・マーケティング施策を企画・提案 ・見積作成、契約締結までの一連の営業プロセス管理 ・既存顧客に対するフォローアップや追加提案（アップセル）、継続支援も意欲に応じて段階的に担当 ・案件や組織状況に応じ、ターゲットリストからのアプローチやアポイント獲得などIS業務も実施 ・営業フローやアプローチ手法の設計・改善等、組織づくりにも参画可能 ■扱うサービス Web広告運用支援、クリエイティブ制作、組織開発支援等、多様なデジタルマーケティングサービスを提供 ■組織構成 代表・役員含む10名規模。全員が直接議論しながら事業を推進。営業組織はFS・IS・CSの3ステップで育成 ■業務の魅力 商談・クロージングだけでなく、仕組み作りや継続支援まで幅広く携われる。少人数だからこそ新しいチャレンジや裁量ある働き方が可能 ■教育体制 OJT中心に、個々の成長段階や目標に合わせたサポートあり ■就業環境 フレックスタイム制、リモート手当・家賃手当等、働きやすい環境を整備。服装・髪色自由 ■想定されるキャリアパス FS経験を活かし、スペシャリスト／マネジメントやCS領域への展開も可能。プロ営業として幅広いキャリアを描けます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田8-1-10 ヒキタカ五反田ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給・固定残業代・リモート手当を含みます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～259,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：67,000円～81,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業時間40時間を超えた分は追加支給。賞与は業績に応じて支給（実績あり）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メイテンス

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都中野区新井2-30-4IFOビル5F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ★未経験⇒法人顧客へのマーケティング支援＜残業15H・年休132日：WLB抜群＞Web広告営業・提案
      【BtoB専門のWebマーケティングで業界の価値を最大化／未経験から広告プランナーへ成長／働きやすさ抜群の職場環境／残業13～17h】 ■業務概要 当社はBtoB企業向けに特化したWeb広告やマーケティング支援を行っています。主に製造業やIT企業を対象に、専門性の高い商材の認知拡大や販促活動のサポートを担当。未経験からスタートしたメンバーが多く、基礎からしっかり育成できる体制を整えています。 ■業務詳細 【新規開拓営業と顧客折衝】 新規開拓や顧客折衝では、非接触3次元測定器や特殊部品など、ニッチな専門商材を扱うBtoB企業が中心。電話や反響（WEBサイト・展示会など）からのアプローチから商談、提案書の作成までを行います。 【広告の運用と改善提案】 自社で保有するDSP（広告配信システム）などを活用し、ターゲット層へ的確にアプローチ。配信設定や運用状況の分析を行い、定期的なミーティングを通じて「どんなキャッチコピーにするか」をお客様と一緒に考え、実行します。 【既存顧客のフォロー】 入社後半年～1年を目処に、徐々に既存のお客様を引き継ぎます。最終的には1人あたり20～27社ほどを担当し、中長期的な関係構築とマーケティングの支援を行っていきます。 【幅広いプロジェクトへの挑戦】 経験を積んでいけば、マーケティング部門の兼務や教育動画コンテンツの提案、展示会の企画・運営など、広告枠の販売にとどまらない幅広い業務にチャレンジできる環境があります。 ■扱うサービス 自社開発の広告配信システム「ExLead」や各種Web広告媒体を活用したマーケティング支援。 ■組織構成 20代中心のチームで構成され、元販売職や事務職など異業種出身のメンバーが活躍。フラットで成長意欲の高い環境です。 ■業務の魅力 マーケティング全体に関われ、施策が成果に直結する達成感を味わえます。未経験から市場価値の高い広告・営業スキルを習得可能です。 ■想定されるキャリアパス 営業チームは「メンバー→リーダー→マネージャー→役員」という明確な4階層になっています。成長段階でマネージャー以上のポストも空いているため、頑張り次第でスピーディーなキャリアアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区新井2－30－４　IFOビル（アイエフオービル）5F 勤務地最寄駅：メトロ東西線／中野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には固定残業代15時間分（29,300円）を含み、超過分は追加支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,700円～320,700円 固定残業手当/月：29,300円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 初年度想定年収。個人の実績により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＤＥＥＤ

    広告制作
    東京都中野区東中野1-55-4OSmelia4F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 29.5歳
    求人情報 全1件
    • 【東京／中野区】広告営業◇フレックス◇インセン≒粗利の10%／成果がしっかりと評価される職場
      【インセンティブ高水準／年間休日127日／フレックス◎】 ■業務概要： オフライン・オンライン双方の広告事業を手掛ける総合広告代理店である当社にて貴方自身の強みと会社の強みを活かし、営業として新規／既存双方のお客様を対応いただきます。 ■具体的な仕事内容： 営業としてテレアポから受注、案件のディレクション、効果の振り返りまでを一貫してお任せします。 ・既に認識のある企業様とのお取引や新規のお客様をメインにお任せします。 ・新規開拓や新規営業時のテレアポは1日20～40件ほど、そのうちの1件～2件が商談につながります。 ・商談は、基本的に訪問で実施しておりますがオンラインで行なうことも可能です。取引をする業界に指定はないので、ご自身の得意な業界や前職でのつながりを活かしてテレアポを実施してOKです。 ≪具体的な仕事の流れ≫ ▼テレアポ ▼商談 ▼見積もり ▼受注 ▼印刷会社などの手配、デザイナーへのディレクション ▼案件完了 ▼請求書の作成／提出 ▼効果の振り返り ■高水準のインセン還元率！ 利益から販管費を抜いた10％をインセンティブとして支給しており、成果はしっかり還元します。それとは別に、キャンペーンも随時実施しており、現在は新規取引時に粗利が10万円以上の場合に3万円を支給しています。 ＼こんな方におすすめ！／ ・利益創出の為の行動を自発的に取る意欲がある方 ・お客様と意見や考えを擦り合わせ、企画提案が出来る方 ・新規営業or既存営業で個人完結タイプの実績を出しているのに評価されず現状の給与に不満が有る方 ・やることをやったら、しっかりとメリハリをつけてプライベートも充実させたい！という方 (不要なミーティングや日報、朝礼等が極限まで省かれています) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区東中野1-55-4 OSmelia4F 勤務地最寄駅：山手線／代々木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,150円～642,860円 ＜月給＞ 357,150円～642,860円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収： ・500～900万円※前職給与・源泉徴収票を加味して決定 ・月給＋冬季／期末賞与（前年実績2カ月分）＋インセンティブ＋残業代 ※残業代は定時労働超過分を別途支給。 ■賞与：冬季賞与及び期末賞与有 ※いずれも企業業績 各営業成績に準ずる。 ■昇給：通年実績を加味し昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳＹＮＣＨＲＯＴＲＯＮ株式会社

    広告制作
    大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪ナレッジキャピタル8階コラボオフィスnx
    • 設立 2016年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京】映像制作プロデューサー／有名TVCM・アニメ案件多数／企画から統括まで携われる◎
      【有名TVCMやアニメ映像など実績多数／多彩な映像プロデュースに挑戦できる環境／BtoB向け直取引で安定基盤】 ■業務概要 映像・デジタルコンテンツ制作におけるプロデューサーとして、 クライアント対応から企画提案、プロジェクト全体の統括まで一貫して担っていただきます。 本ポジションは、単なる制作進行ではなく、クライアントの意図や課題を的確に捉え、チームで最適なアウトプットへと昇華させる役割です。 ■業務詳細 広告宣伝部や商品開発部、企画部などのクライアントに対し、 映像・CGコンテンツを軸とした企画提案およびプロジェクト推進を行います。 ＜具体的には＞ ・クライアントとの関係構築／提案機会の創出 ・課題ヒアリングおよび企画立案／プレゼンテーション ・プロジェクト全体の進行管理／ディレクション ・見積作成／条件調整／予算管理／事務作業 など ・社内外クリエイターとの連携／チーム編成／メンバーのマネジメント ・撮影の準備／進行 ・スケジュール／品質／予算の管理／事務作業など ※直取引・代理店案件は半々程度です [担当する映像] ・TVCM／プロモーション映像／Webムービー ・TV番組オープニング映像 ・スタジアム・大型ビジョン映像 ・プロジェクションマッピング ・VRコンテンツ 等　 有名TVCMや人気アニメのエンディング、誰もが知っている企業のブランドムービーも手掛けています！ 詳細は下記もご参照ください。 https://synchrotron.co.jp/works/ ■魅力 ・クライアントとの対話から企画・表現まで一貫して携われる ・プロジェクト全体を統括し、成果が可視化されるやりがい ・幅広い業界・案件に関わることで視野を広げられる ・クリエイターと協働しながら価値を形にする経験が積める ・BtoB直取引を基盤に安定した成長を続ける制作会社です ■組織・働き方 多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 個人で完結する仕事ではなく、クリエイターや関係各所と連携しながら成果を作り上げていく仕事です。 裁量は大きく、プロジェクト全体の成功に向けて責任を持ち、周囲と協働できる方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区港南4-1-6-1210 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,279,996円～4,932,000円 固定残業手当/月：60,000円～89,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力を考慮の上、決定 ・賞与（業績連動で年1回 / 6月 or 12月）※業績により別途追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】映像制作プロデューサー／有名TVCM・アニメ案件多数／企画から統括まで携われる◎
      【有名TVCMやアニメ映像など実績多数／多彩な映像プロデュースに挑戦できる環境／BtoB向け直取引で安定基盤】 ■業務概要 映像・デジタルコンテンツ制作におけるプロデューサーとして、 クライアント対応から企画提案、プロジェクト全体の統括まで一貫して担っていただきます。 本ポジションは、単なる制作進行ではなく、クライアントの意図や課題を的確に捉え、チームで最適なアウトプットへと昇華させる役割です。 ■業務詳細 広告宣伝部や商品開発部、企画部などのクライアントに対し、 映像・CGコンテンツを軸とした企画提案およびプロジェクト推進を行います。 ＜具体的には＞ ・クライアントとの関係構築／提案機会の創出 ・課題ヒアリングおよび企画立案／プレゼンテーション ・プロジェクト全体の進行管理／ディレクション ・見積作成／条件調整／予算管理／事務作業 など ・社内外クリエイターとの連携／チーム編成／メンバーのマネジメント ・撮影の準備／進行 ・スケジュール／品質／予算の管理／事務作業など ※直取引・代理店案件は半々程度です [担当する映像] ・TVCM／プロモーション映像／Webムービー ・TV番組オープニング映像 ・スタジアム・大型ビジョン映像 ・プロジェクションマッピング ・VRコンテンツ 等　 有名TVCMや人気アニメのエンディング、誰もが知っている企業のブランドムービーも手掛けています！ 詳細は下記もご参照ください。 https://synchrotron.co.jp/works/ ■魅力 ・クライアントとの対話から企画・表現まで一貫して携われる ・プロジェクト全体を統括し、成果が可視化されるやりがい ・幅広い業界・案件に関わることで視野を広げられる ・クリエイターと協働しながら価値を形にする経験が積める ・BtoB直取引を基盤に安定した成長を続ける制作会社です ■組織・働き方 多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 個人で完結する仕事ではなく、クリエイターや関係各所と連携しながら成果を作り上げていく仕事です。 裁量は大きく、プロジェクト全体の成功に向けて責任を持ち、周囲と協働できる方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪ナレッジキャピタル8階コラボオフィスnx 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,279,996円～4,932,000円 固定残業手当/月：60,000円～89,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力を考慮の上、決定 ・賞与（業績連動で年1回 / 6月 or 12月）※業績により別途追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネクサスイノベーション

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    ◆本社 〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名1-14-45 Qiz TENJINビル4F ◆支店 ・東京支店 ・福岡営業所
    • 設立 2017年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全2件
    • ルート営業／未経験歓迎／土日祝休／残業ナシ／月給35万円～
      • NEW
      今回お任せするのは、全国各地でイベント・催事を行う会場を訪問し、 現地の店長や業者様と打ち合わせを行うお仕事です。 ≪具体的なお仕事の流れ≫ ▼訪問スケジュールの調整 訪問先と日程を調整し、 月曜日～金曜日内で効率よく回れるように 出張スケジュールを組み立てます。 ▼出張先へ移動 東北・関東～関西・四国までお任せします。 ▼現地で打ち合わせ 店舗の店長や業者様とコミュニケーションを取り、 注意点や現地の状況をヒアリング。 専用のフォーマットがあるので、 確認するポイントに沿って進められます。 ▼催事場をチェック 催事を行う場所の下見をしたり、 実際に催事を行っている現場へ足を運んだりします。 「現地に行かなければ分からない情報」を 自分の目で確かめることが大切です。 ▼支払い・情報共有 催事場の場所代など、現地での支払いにも対応。 確認した内容は社内に共有し、営業担当と連携します。
      ■本社 〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名１丁目14-45 QizTENJIN4F ※平日は全国各地への出張が中心となります。 本社での勤務ではなく、催事会場などへの訪問・打ち合わせを行っていただきます。
      月給35万円～+諸手当＋賞与（年1回） ※41.1時間分／85,000円の固定残業代を含む ※固定残業代を超える勤務をした場合は、超過分を別途支給いたします。 《試用期間》 6か月間 月給35万円～ ※41.1時間分／85,000円の固定残業代を含む ※固定残業代を超える勤務をした場合は、超過分を別途支給いたします。 《諸手当＆賞与あり》 出張手当が手厚く、総支給額は40万円ほど♪ また賞与もあり、初年度から想定年収500万円以上 ■初年度から安定して想定年収500万円以上◎ ■賞与は2か月分以上支給！ ■目標、ノルマに追われず稼げる！ などなど、モチベーションをグッとUPする実績も多数★
    • 事務／未経験大歓迎！／土日祝休み／残業ナシ／賞与2～3か月分
      • NEW
      ★未経験から安心してスタートできる、シンプルな営業事務のお仕事です！ PCの基本操作ができれば、特別なスキルや知識は一切不要。 最初は決まったフォーマットへの入力など、 できる業務から少しずつお任せしていきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■データ入力・管理 ┗売上データなどを専用フォーマット・スプレッドシートへ入力 ■書類作成 ┗見積書や請求書の作成、Word・Excelを使った社内共有資料の更新 ■発信業務 ┗取引先の施設様への電話業務 ■電話・メール対応 ┗お客様や社内メンバーからの問い合わせ対応・取り次ぎ 【入社後のフロー・安心のサポート体制】 ★すぐに相談できる環境で安心！ すぐ横のデスクに先輩社員が常にいるため、 分からないことがあればいつでも質問・相談ができます。 業務の負担が偏らないようサポートしますので、 自分のペースで業務に慣れていっていたメンバーが多数活躍中です。 ★スキルアップしたい方も大歓迎！ 「これまでの事務経験を活かしたい」 「もっと新しい業務に挑戦してみたい」という方には、 適性やご希望に応じて、 ゆくゆくは幅広いお仕事をお任せすることも可能です。 気軽にご相談ください！ 【職場の魅力・働く環境】 ★20代メンバーが多数活躍中！ 和気あいあいとしたオープンな雰囲気で、 社内の風通しも抜群。すぐに馴染める環境です。 ★オシャレ自由＆充実のオフィス環境 髪型・髪色・ネイル・服装はすべて自由！ 天神駅から徒歩3分の好立地に加え、 ドリンクが楽しめるカフェスペースも完備しています。 ★頑張りはしっかり評価（昇給制度あり） 日々の貢献度や頑張りを評価する仕組みがあるため、 やる気次第でしっかり給与UPを目指せます。
      ■本社 〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名１丁目14-45 QizTENJIN4F
      月給25万円～+諸手当＋賞与年1回（2～3か月） ※44時間分／64,000円の固定残業代を含む ※固定残業代を超える勤務をした場合は、超過分を別途支給いたします。 《試用期間》 6か月間 月給25万円～ ※44時間分／64,000円の固定残業代を含む ※固定残業代を超える勤務をした場合は、超過分を別途支給いたします。 ☆賞与年1回支給 ※昨年度実績は2～3か月分！
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    クレヨンピクチャーズ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都台東区上野3-14-5 ヴェルコ黒門ビルディング2F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • 動画クリエイター／月給３５万円可／未経験歓迎／完全週休２日制
      ◇━━━━━━ 「映像」の力で、 会場をまるごと変えていく。 ━━━━━━◇ 動画・映像制作を中心に、 企画・演出や各種デザイン、 イベントの設営準備まで、 あなたの経験や得意分野に合わせてお任せします！ 【具体的には…】 ・イベントや作品に合わせた映像制作 ・プロジェクションマッピングや大型映像の制作 ・アニメ・ゲームの世界観を活かしたコンテンツ制作 ・グラフィック・Web・UIデザイン ・イベント会場の設営・機材セッティング ・企画・資料作成　など 【案件例】 ◎Netflixワンピース実写版ファンイベント └赤外線測域センサーを使ったデジタルコンテンツ ◎ジャンプフェスタ2026 NETFLIXブース └チェンソーマンになれるARコンテンツ ◎ムーミンバレーパークのスケートリンク └スケートリンクへ赤外線測域センサーを使った映像の投影 ☆ﾟ+.　入社後のステップ　+.☆ 【★】STEP01｜現場を知る 先輩と一緒にイベント現場へ！ 【★】STEP02｜見て、つくってみる 先輩の仕事を見ながら、映像制作や機材の扱いを少しずつ習得。 【★】STEP03｜アイデアをカタチに 映像・演出・機材を組み合わせながら、コンテンツ制作に挑戦！ 【★】STEP04｜できることを増やす 映像制作だけでなく、機材やシステムの知識も身につけていきます。 アニメやゲームが好き。 映像をつくることが好き。 「こんな演出があったら面白そう！」と考えるのが好き。 そんな気持ちを、実際のコンテンツづくりに活かせる仕事です。 あなたの「好き」と「ひらめき」を、 誰かの記憶に残る体験へ変えてみませんか？
      【　東京本社　】 〒110-0005 東京都台東区上野3-14-5 ヴェルコ黒門ビルディング2F 【　アクセス　】 ・東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩4分 ・東京メトロ銀座線「上野広小路駅」より徒歩3分 ・都営大江戸線「上野御徒町駅」より徒歩3分 ・JR山手線・京浜東北線「御徒町駅」より徒歩4分 ・東京メトロ千代田線「湯島駅」より徒歩5分
      月給27万円～35万円 ※経験・スキルにより変動あり！ ※試用期間3ヶ月（待遇に変動はございません！）
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    合同会社ＤＭＭホールディングス

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区六本木3-2-1
    • 設立 2017年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 【DMMの経営企画職／オープンポジション】FP&A/経営管理/M＆A等◆年収700～◎土日祝休
      【在宅可能／「DMM.com」グループ全体の本社部門／60以上の幅広いサービスを展開しているDMM.comグループを支えるホールディングス／フレックス】 ご経験・ご希望に応じ、下記いずれかの組織への配属を想定しております。 ■募集ポジション： 1.経営企画本部‐経営企画部／FP&A・経営企画スペシャリスト DMMグループ全体の経営企画機能としてご活躍いただきます。グループの中長期的な成長のための仕組み作りと運用を行い経営を支援する組織です。経営課題を自ら発見し、ミッションを組成、ご自身でその業務を遂行いただける方を募集しています。 2.CFO室‐新規事業／プラットフォーム事業グループ 当グループで新規事業を多く扱う本部もしくは、DMMの主幹事業であるプラットフォーム系の事業を担当するグループでの募集です。様々な事業のCFO機能を担うことがミッションです。経営に関する提案から管理実務まで、事業運営に必要なすべての業務をお任せします。 3.CFO室‐投資企画チーム M&Aから新規事業の立ち上げ、グループ全体の資本政策まで、幅広い投資業務を担っていただきます。60以上の事業を展開するDMMならではの多様な案件を通して、事業運営の現場に近い立場で専門性を高め、将来は買収先の経営を担うチャンスもあります。多角的なビジネス経験と影響力を発揮したい方に最適な環境です。 ■会社について 「なんでもやってるDMM」 として成長中！- ◎会員数6,012万人を誇る総合サービスサイト「DMM.com」を運営。 1998年の創業以来、多岐にわたる事業を展開し、現在は60以上のサービスを運営。動画配信や電子書籍、アニメなどの多様なエンタメサービスに加え、3DプリントやEV充電などのハードウェア分野、AIなど最先端のテクノロジーを取り入れた事業など、様々な事業を手掛けています。 ◎2022年にはサブスクリプション会員システムの「DMMプレミアム」を立ち上げ、あらゆるエンタメ体験をシームレスにつなぐ「マルチエンタメ・プラットフォーム」の創造を目指しています。今後も、コーポレートメッセージ「誰もが見たくなる未来。」とともに、変化と進化を繰り返しながら、新たな事業に挑戦してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：431,400円～925,000円 固定残業手当/月：152,000円～325,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,400円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験に応じ要相談 ■給与改定（年俸査定）：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【六本木／在宅可】経理◆決算、税務申告業務など◆フレックス◆DMM.comグループの持株会社
      ■業務内容 決算・税務申告等へ向けた定型業務を軸に、ご経験に応じてプロジェクト単位の業務（非定型業務）もお任せします。 ［定型業務］ ・グループ会社の月次決算、年次決算業務全般 ・税務申告関連業務 （税務申告書の作成は顧問税理士に依頼しています。論点整理・資料準備・折衝をお任せします） ［非定型業務］ ・子会社設立、組織再編に関する会計・税務処理の検討 ・事業部門と連携した業務プロセスの構築・整備 ・既存の経理業務フローの改善 ・会計システム・経費精算システム等の導入・入れ替え対応 ■会社について DMMグループの本社機能及び、各事業・各子会社の経理・財務・法務機能を担ってます。現在60以上の事業を多角的に展開しています。 『なんでもやる』という方針のもと、事業規模の大小、ジャンル関係なく、未来を感じるビジネスに投資し続けています。事業展開の方法も、新会社設立、買収案件、既存会社での事業立ち上げ、など様々であり、年々事業の多角化が加速しております。 ■配属部署 ・主計部は、(同)DMM.comを始めとしたDMMグループ各社の単体決算及び税務対応を担う部署です。40名程度が在籍しており、そのほとんどが中途入社者です。異業界の事業会社や、監査法人、会計系のコンサル企業など、幅広い業界出身者が活躍しています。 ※今回は、DMMグループの子会社を担当する複数チームでの募集です。担当事業の規模は大小様々で、一つの事業／子会社を複数名で担当する場合もあります。 ■配属チーム想定 ・経理本部 主計部 経理職として、下記いずれかの子会社担当チームへ配属予定 ※Cチーム、Dチーム （既存子会社または今後発生する新規子会社担当） ※ご経験・ご志向を踏まえ、選考過程で配属先を判断いたします。 ■キャリアパス 事業数の増加に伴い事業成長をサポートする主計部のチーム数も年々増加しています。ご活躍とご志向次第で、早期にリーダー・マネジメント職へ昇格する可能性がある環境です。 ※プレイヤーとして専門性を磨き続けるキャリアも歓迎です。 ＜事例＞ ・メンバーとして当社に入社後、2年でチームリーダーへ昇格。現在4名のマネジメントを担う。 ・リーダーとして当社に入社後、3年で部長へ昇格。現在40名規模のマネジメントを担う。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 12分割 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,000円～431,400円 固定残業手当/月：98,000円～152,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～583,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験に応じ要相談 ■給与改定（年俸査定）：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミツモア

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区銀座7-16-12G7ビル8F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【法務マネージャー】年休124日・土日祝休み・在宅・フレックス・すごいベンチャー100選出
      【リモート可・フレックス／toBとtoC両方で大規模ビジネスを展開／AI活用したプロダクトで高い評価／Forbes JAPAN「日本の起業家ランキング2026」代表がTOP20選出／累計資金調達額89億円＆売上は毎年2倍以上に推移】 事業の急成長・急拡大と適切なリスク管理を両立させるべく、法務部門の責任者を募集します。 法務の専門知識を活かしつつ、各部門と協力して事業成長を支援し、リスク管理体制を構築できる人材を求めています。また、契約書処理の効率化やDX推進を通じて、法務組織の生産性向上もリードしていただきます。 法的課題を先見的に捉え、法務のプロフェッショナルとしてだけでなく、ビジネスパートナーとして会社全体の成長に貢献していただける方を歓迎します。 ■業務内容※ご経験・志向に応じて調整。 法務部門の責任者として、法務戦略の立案・実行 事業成長とリスク管理を両立させるための法律相談対応 契約書処理・法務業務の効率化・DX推進（業務フロー設計、ツール導入等） 事業およびオペレーションの必要に応じた予防法務施策の立案・実行 リスク管理などの内部統制、コンプライアンス関連の体制及び業務フローの構築・整備 契約書作成・リーガルチェック、利用規約の管理 IPO準備に向けた法務体制の強化 ■ポジション魅力： 0→1でルールや仕組みを作る経験：これから運用や規則を定めていく領域も多く、提案力や創造力を活かした主体的な活躍ができます 幅広い実務経験：成長企業における多様な法務案件に携わることで、契約法務からコンプライアンスまで幅広い経験を得られます IPO準備フェーズ：上場準備企業として、貴重な経験を積むことができます 法務×DXスキルの両立：法務の専門性を磨きながら、DX・業務効率化のスキルも習得できます。 ■企業魅力 ・年休124日・土日祝休み・フレックス ・「ミツモア」「プロワン」「ハッチュー」のtoBtoC両面のサービスにおいて高い評価。 ・入社後の多様なキャリア選択が可能(マーケ・営業、人事、企画) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座7-16-12 G7ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,797円～604,504円 その他固定手当/月：69,051円～187,351円 固定残業手当/月：69,050円～187,351円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,898円～979,206円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※1. 40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※2. 年収はスキル・経験・現年収を考慮し決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【法務担当】年休124日・土日祝休み・在宅・フレックス・すごいベンチャー100選出
      【リモート可・フレックス／toBとtoC両方で大規模ビジネスを展開／AI活用したプロダクトで高い評価／Forbes JAPAN「日本の起業家ランキング2026」代表がTOP20選出／累計資金調達額89億円＆売上は毎年2倍以上に推移】 ■業務内容 法務関連業務 契約書作成・リーガルチェック、利用規約の管理 法律相談への対応および予防法務施策の立案 外部専門家（弁護士事務所等）との連携 契約書処理フローの効率化・DX推進 コンプライアンス・内部統制 コンプライアンス体制の構築・整備 社内規程類の整備 予防法務施策の立案・実行 その他法務業務 各部門と連携した事業成長を支援する法務業務 IPO準備に向けた法務体制の整備サポート ■ポジション魅力： 0→1でルールや仕組みを作る経験：これから運用や規則を定めていく領域も多く、提案力や創造力を活かした主体的な活躍ができます 幅広い実務経験：成長企業における多様な法務案件に携わることで、契約法務からコンプライアンスまで幅広い経験を得られます IPO準備フェーズ：上場準備企業として、貴重な経験を積むことができます 法務×DXスキルの両立：法務の専門性を磨きながら、DX・業務効率化のスキルも習得できます。 ■企業魅力 ・年休124日・土日祝休み・フレックス ・「ミツモア」「プロワン」「ハッチュー」のtoBtoC両面のサービスにおいて高い評価。 ・入社後の多様なキャリア選択が可能(マーケ・営業、人事、企画) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座7-16-12 G7ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,797円～604,504円 その他固定手当/月：69,051円～187,351円 固定残業手当/月：69,050円～187,351円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,898円～979,206円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※1. 40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※2. 年収はスキル・経験・現年収を考慮し決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニフティ 株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区港南2-15-3品川インターシティC棟26F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 379名
    • 平均年齢 36.6歳
    求人情報 全13件
    • 【社内システム企画開発】社内SE／情報システムエンジニア◆上流工程から参画／フルスタック◆福利厚生◎
      • NEW
      【社内SE／社内システムの企画・開発・改修を担当！フルスタックにエンジニアスキルを磨ける環境】 ■概要 ・社内システムの企画／設計／開発／運用 ∟Google Workspace、slack、Zscaler、Onelogin、Microsoft Entra、Uipath、ジョブカン、Hue Classic、Fusion Place、その他、内製で開発したシステム等 ・問い合わせ対応 ・社内外関係者との調整、交渉 ■魅力 以下のプロジェクトに参画頂き、上流工程から下流工程まで、クラウドのサーバ構築・開発・運用に携わっていただくことで、フルスタックにご活躍頂けます。 ・ID管理/SSOシステムリプレイス（OpenIDM/OpenAM/Onelogin→Microsoft Entra） ・RPAリプレイス（UiPath→Microsoft Power Automate） ・クラウド to クラウド移行（FJcloud-V→Azure/AWS） 特にID管理/SSOシステムリプレイスにおいては、システムのシンプル化やID変更情報の管理一元化などにより長年抱えている課題を解消したく、企画から関わり一緒にご対応いただける方を募集します。またAI活用による社員の業務効率化などにも積極的に取り組んでおり、新しい技術に触れ、取り入れていく環境があります。 ■魅力 ・PCをはじめ様々な最新機材の企画、検証導入に携われるので様々は機器に触れることでIT分野の知識の幅が広がる ・最新技術やシステムを検証・提案・導入し、新たな挑戦をすることも可能 ・スペシャリスト向け制度（N1!制度）のご用意あり ■技術支援 ・自己研鑽に対する費用補助あり（書籍購入費用補助制度・社外受講セミナー費用補助制度など） ・社内で行なっているAWSなどの学習イベントの企画や参加可能 ・社内で行われているフロントエンド、Rust、GO、AWSなどの新しい技術の各種勉強会への参加や主催が可能 ・Udemyの講座が無料で視聴可能 ■原則出社 原則出社を基本としています。また、食事券補助や定期的に開催される社内懇親会等を通じ、環境づくりにも力を入れています。 ※育児介護事情のある社員は週3回までの在宅勤務が可能（諸条件有） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都港区港南二丁目15番3号　品川インターシティC棟 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～340,000円 ＜月給＞ 300,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回支給（6月/12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【SES・SIer歓迎】バックエンドエンジニア｜自社会員基盤システム刷新中／内製開発／課題解決型組織
      • NEW
      ★SES・SIerからの中途入社者多数活躍中／事業横断の会員基盤システムの刷新プロジェクト進行中(AWS環境への移行)★ 【ビジネスサイドとエンジニアの距離が近い／依頼を実現するのではなく課題を解決するエンジニア組織／自身の意見を発信できるフラットな社風／残業13H・土日祝休】 ■業務概要 各サービスの会員基盤システムの開発/運用業務に携わっていただきます。 ニフティ全社のビジネスを支える最重要ポジションのシステムです。日々のビジネスの成長を支えつつ、様々な事業や人と関わりながら、全てのお客様に対して価値を提供できる点が魅力です。弊社の根幹を支えるシステムの開発/運用に携わっていただくと同時に、老朽化したシステムの刷新による信頼性、保守性の高いシステムを構築する取り組みに一緒にチャレンジしていただける方を募集いたします。 ＜2027年までの主なプロジェクト＞ ■ 会員基盤刷新プロジェクト お客様への利便性向上と新規ビジネスの早期立ち上げを目的とし、会員基盤全体を刷新します。具体的には、ISP固有の会員基盤からの脱却に向け、各機能のマイクロサービス化を進めていきます。 システム全体をAWSへ移行します。リフト&シフト方式で進め、まずはシステムのスリム化をしながらAWSへ移行し、その後、段階的にマイクロサービス化を実施していきます。 各社内システムとの連携を充実させ、お客様サポートや社内データ分析のスピードを向上させ、新たなお客様への価値提供に貢献します。 ■技術支援について： ・自己研鑽に対する費用補助があります。（書籍購入費用補助制度・社外受講セミナー費用補助制度など） ・社内ではフロントエンド、AWS、iOS/Androidなどの新しい技術の各種勉強会が複数社員によって企画開催されており、参加や主催が可能です。 ・Udemyの講座が無料で視聴できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都港区港南二丁目15番3号　品川インターシティC棟 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職・経験を考慮し、決定します（応相談） ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リーバー

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    茨城県つくば市松代4-2-7
    • 設立 2017年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※第二新卒歓迎※【茨城県つくば市】遠隔医療アプリのフィールドセールス◆自治体向け／出張あり
      ＜地域課題の解決や地方創生に関心がある、携わりたい方におすすめ◎＞ ■仕事内容： 当社の「遠隔医療アプリLEBER」を、全国の自治体（市町村／都道府県等）へ提案・導入いただくフィールドセールス（営業）です。 医療過疎地域における医療インフラ提供や、子育て世帯の医療不安解消、住民サービスのDX（利便性向上）を目的に、現地訪問を中心とした提案活動を行います。 テンプレをベースにしつつ、自治体ごとの課題に合わせて提案を組み立てていきます。 ■具体的な業務内容 ・インサイドセールスチームが獲得したアポイントへの訪問（全国出張あり） └特に、近畿、中国、九州、沖縄エリアをご担当いただきます。 ・自治体課題のヒアリング、導入プランの企画・提案 ・提案資料作成（テンプレあり／営業スタイルに合わせてカスタムOK） ・プレゼン、見積・契約対応、導入に向けた社内連携 ・導入後のフォロー ・アップセル、クロスセルのアプローチ ■導入実績（一例）： ・子育て世帯向け医療相談事業：45市町村（茨城県つくば市、静岡県伊豆市 など） ・休日夜間オンライン診療事業：2市町村（茨城県つくば市、茨城県日立市） ・教育機関向け健康観察事業：51市町村（東京都荒川区、福島県福島市など） ・全国の自治体で導入実績が広がっています。 ■働き方の特徴： ・年間出張日数：目安100日程度（イメージ：毎週月～木は全国出張）全国を飛び回ります。 ・新規開拓が中心（新規：既存＝9：1）です。すでにアプローチしている見込み顧客は多いのでゼロからのスタートではありません。 ・受注までの期間：半年～2～3年（自治体案件の特性上、長期提案もあります） ■入社後： 入社後は副社長に同行し、独り立ちを目指します。 ■組織構成： エリアに分けて3名が営業を担当しております。 ■当社について： 私たちが開発した医療相談アプリ「LEBER：リーバー」は、ドイツ語の「LEBEN：命」を語源にもち、 命を守るためのアプリケーションとして2018年1月に誕生しました。このサービスは遠隔医療ながら、「人と人とを信頼感で結びつける」ことをミッションとしており、患者様の病を癒すのみならず、医師の皆様の過重労働の軽減にも寄与するものです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくば市松代4-2-7 2F 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,700円～302,500円 固定残業手当/月：73,000円～104,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 281,700円～406,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｐｒｅｃｉｏｕｓ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都新宿区西新宿4-29-6WISビル6F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験から一流のコンサルタントへ／賞与年１５回／月５０万円～
      • 締切間近
      ＼66兆円市場で“市場価値の高い自分”へ／ ROLEX・HERMES・CHANEL・Cartierなど、 世界的ブランドの時計・バッグ・ジュエリーを扱う 「買取コンサルタント」として活躍していただきます。 「今の仕事を続けて、1年後の自分はどうなっている？」 「もっと稼ぎたい。でも、収入だけ上がれば満足？」 Preciousで手に入るのは、収入だけではありません。 営業力・提案力・査定スキルなど、この先も武器になる力を身につけられます。 【ＳＴＥＰ０１｜未経験から一流を目指す研修】 「未経験から、本当にできる？」 そんな方もご安心ください。 代表自ら行うセミナーをはじめ、マンツーマンで徹底サポート。 商品知識や査定、商談の進め方まで基礎から学びます。 【ＳＴＥＰ０２｜マーケティング×完全反響営業】 「テレアポや飛び込みもするの？」 Preciousでは、マーケティング事業部が戦略から集客までを担当。 そのため、営業メンバーによるテレアポや飛び込みは一切ありません。 お問い合わせいただいたお客様への完全反響営業スタイルです！ 【ＳＴＥＰ０３｜コンサルタントとして実践】 お問い合わせいただいたお客様先へ─。 商品の査定から買取のご提案まで担当。 ただ買い取るのではなく、お客様の想いまで汲み取り、 「あなたになら任せたい」と思われる存在を目指します。 【ＳＴＥＰ０４｜振り返りで成長】 商談後は先輩と一緒にフィードバック。 経験を次に活かしながら、どこでも通用するスキルを磨いていきます。 『年収2000万円は、ゴールじゃない─。』 成果はインセンティブ＋賞与で還元。 未経験から年収2000万円超を実現した社員もいます。 でも、そこで終わりではありません。 目指すのは、ただ「稼げる人」ではなく、市場価値を持った一流のビジネスパーソン。 年収2000万円は、ゴールではなく通過点。 収入も、キャリアも、市場価値も。その先へ。
      【転勤なし／東京・神奈川・名古屋・大阪の4エリア同時募集！】 【東京本社】 東京都新宿区西新宿4-29-6　WISビル6F 【渋谷支店】 東京都渋谷区笹塚1-54-7　KSビルヂング8F 【名古屋支店】 愛知県名古屋市中区栄2-2-1　中駒ビル3F-C号室 【横浜支店】 神奈川県横浜市中区翁町1-4-5　ヨコハマNSビル2F 【大阪支店】 大阪府大阪市淀川区西中島7-8-21 新大阪グランプリビル7F ＼その他、一都三県や兵庫/京都/奈良等、各支社へ通いやすい方も大歓迎／
      月給：５０万円～＋賞与 ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ※固定残業代（30時間分／50,000円）を含みます。 ※超過分は別途全額支給いたします。 ≪ インセンティブについて ≫ 成果に応じたインセンティブを毎月支給いたします。 還元率は業界トップクラスに設定しており、 高収入を実現しやすい制度を構築しています。 詳しい制度やパーセンテージは面接でご説明させていただきます♪ ≪ 成果をしっかり還元する3つの賞与 ≫ ・インセンティブ賞与：年12回（毎月） ・業績賞与：年2回 ・決算賞与：年1回 ＼年間最大15回の賞与機会を用意しています／
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    株式会社ネクストデータ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都台東区浅草橋3-25-5M’s325ビル5F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】システム開発エンジニア◆リモート可／残業ほぼ無し／自社サービス有／プライム案件有
      【自社案件・プライム案件あり／フレックス・時短勤務可／グローバルな環境／豊富なキャリアパス】 ■業務内容： エンジニアとして、システム開発をご担当いただきます。ご経験やご希望に合わせて、案件を決定いたします。二次請けやプライムの受託案件がメインですが、今後は官公庁関連の入札事業にも参入する予定です。 ■プロジェクト例： 〇業務アプリケーション開発 工程：基本設計～テスト 技術：Java／Javascript／Linux／Oracle 〇ECサイト構築／WEBアプリケーション開発 工程：要件定義～リリース 技術：Javascript／C#／HTML／CSS／Windows／SQLServer 〇Android・iOSアプリ開発 工程：基本設計～製造 技術：Kotlin／Swift／AWS／Linux／Oracle／Python ■開発環境： 言語：Java／C＃／VB.net／Python／Ruby／PHP／Javascript 環境：Oracle／SQLServer／PostgreSQL／MySQL OS：Linux／Windows／AndroidOS／iOS その他：AWS／Azure ■働き方： ・案件によって異なりますが、現在はほとんどの社員が在宅で勤務しています。1案件3、4名で対応し、期間は1年以上と長期案件が多くなっております。 ・スキルや希望に応じて案件をアサインします。 ■自社サービスについて： 販売管理システムや、クラウド型バックオフィス管理システムなど、自社サービスの開発～導入も行っています。現在は受託案件がメインですが、今後はユーザーの声も聞きながら、新たに機能も追加するなど、より使いやすい仕組みを作っていき、徐々に自社製品の事業を拡大させていく予定です。 ■キャリアパス： エンジニアとしてスペシャリストも目指していくことも可能ですし、組織を引っ張っていくリーダー、マネジメントを目指していただくことが可能です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都台東区浅草橋3-25-5 M’s325ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 固定残業手当/月：20,000円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 436,666円～766,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご希望の給与を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｒｅｃｕｓｔｏｍｅｒ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区銀座5-14-1銀座クイント8階
    • 設立 2017年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【セールスリード（ファッション領域）】継続率99%の自社SaaSプロダクト◆リモート可◆銀座
      【ECイネーブラーとして購入前～購入後まで一貫した顧客体験を実現するプロダクトを展開／男性も育休休暇取得実績あり】 ■ミッション ・Recustomerの複数プロダクトを活用し、ファッション業界の構造課題に向き合う営業戦略の設計と実行を担 ・Mid～Enterpriseのブランド・小売企業との商談を主導し、導入・活用・アップセルを通じて業界内での存在感を確立 ・PMM・プロダクト・CSと連携し、ファッション業界における“勝ち筋”を言語化・仕組み化し、チームに浸透させる ■業務内容 ・ファッション領域における営業戦略・アカウント戦略の設計 ・Mid～Enterprise企業に対する提案活動（ヒアリング／業務設計／プレゼン） ・商談から契約、導入フェーズまでのクロージング・プロジェクト推進 ・売上目標の設計・管理、CRM（HubSpot）を用いたパイプラインマネジメント ・PMMとの連携による、提案資料・事例・業界別スライドの設計と改善 ・マーチャントサクセスとの連携による定着支援、アップセル機会の創出 ・ファッション業界内のパートナー・代理店との連携戦略 ・若手メンバー育成 ■魅力 ・ファッションECやD2Cの現場課題に深く入り込み、事業・体験設計の支援ができる営業として、表層的な提案ではなく本質的な価値提供に挑めます ・「返品率の高さ」「サイズ不安」「購入前の不安」「物流コスト増」など、ファッション業界特有の課題に向き合い、SaaS＋業務理解で解決に導く提案型営業ができます ・複数のプロダクト（返品・お試し購入・配送追跡など）を組み合わせて、“購買体験全体”を再設計する面白さがあります ・チームと連携しながら、提案資料やユースケース、勝ち筋そのものを自分たちで磨いていくフェーズです ・将来的には業界カテゴリごとのチームづくりやリーダーポジションへの発展も視野に入る、裁量あるポジションです ■キャリアパス ・ファッションカテゴリ全体の営業責任者として売上責任・チーム設計・PL管理を担う立場へ ・エンタープライズ営業・キーアカウント営業へ昇格 ・BizDev / 事業開発サイドへの越境も可能 ・顧客インサイトに基づいた新プロダクト開発提案や、マーケティング施策／イベント登壇／業界発信のポジション
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座5-14-1 銀座クイント8階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：377,700円～503,566円 固定残業手当/月：122,300円～163,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＧＲＯＶＥ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31階
    • 設立 2012年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 制作プロデューサー／土日祝休／月給33～50万円／若手活躍
      ご経験やスキルに応じた案件からお任せします。経験者はもちろん、SNSやエンタメが好きな方であれば、先輩社員のサポートのもと企画・制作・運営まで幅広い業務に挑戦できます。 ＼担当コンテンツ例／ ＃縦型ショートドラマ 「瞬間seju」などのオリジナルコンテンツ ＃SNSコンテンツ ・事務所公式チャンネル「せじゅです。」 ・所属インフルエンサーのYouTube・TikTok動画 ＃音楽・MV 「MADAMADA」「竹下☆ぱらだいす」など所属アーティストのMV ＃プロモーション動画 企業広告・タイアップ動画　など 【具体的には…】 ＜1：企画・プロデュース＞ ■企画立案・脚本開発・キャスティング ■撮影・編集ディレクション ■公開後の数値分析・改善提案 ■マーケティング戦略の立案 ＜2：制作進行・ディレクション＞ ■撮影現場での演出・進行管理 ■ロケ地や機材の手配 ■映像コンテンツの品質チェック ※スキルに応じて撮影・編集業務も担当可能 ＜3：プロジェクト推進＞ ■クライアントや社内外メンバーとの調整 ■制作チーム全体の進行管理 ＼Point！／ ■成果を正当に評価 担当コンテンツの成果だけでなく、企画力やプロジェクト推進力、チームへの貢献も評価。年齢や社歴に関係なく活躍できます。 ■早期キャリアアップ 成果や挑戦を重視する風土のため、プロデューサーからチーフプロデューサーやマネジャーへ早期昇格した実績もあります。 ■未経験分野への挑戦をサポート メンター制度や1on1などフォロー体制も充実。SNSコンテンツやショートドラマなど、新しい領域にも挑戦しながらスキルの幅を広げられます。
      ＃転勤なし ＃六本木駅直結 ■本社：東京都港区六本木6-10-1　六本木ヒルズ森タワー31階 ＜アクセス＞ ・東京メトロ日比谷線「六本木駅」コンコースにて直結 ・都営大江戸線「六本木駅」より徒歩4分 ※受動喫煙対策：あり
      月給33万円～50万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万5940円～13万150円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ／ ★正当な評価のもと、頑張りはダイレクトに反映 ＼ 挑戦する姿勢や、制作本数、クオリティ、プロジェクトの貢献度（売り上げ・再生数）などをもとに正当に評価。 頑張った分は昇格・賞与などでしっかり還元しています。
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    株式会社キュービック

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区赤坂8-5-40PEGASUSAOYAMA730
    • 設立 2016年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【青山一丁目】デジタルマーケティングプランナー※広告運用から企画・戦略まで一貫して携われる
      【未経験からマーケティング専門性を習得／戦略・広告・SNS・クリエイティブを一気通貫で経験／少数精鋭組織で裁量を持ちながら市場価値を高められる環境】 ■業務概要 当社広告事業部にて、クライアントの事業課題を解決するためのデジタルマーケティング支援全般をお任せします。デジタル広告の運用を軸に、SNSマーケティングやクリエイティブ企画、マーケティング戦略の立案・提案といった幅広い業務に携わることができます。入社後はご経験や強みを活かせる業務からスタートし、段階的に担当領域を拡大していきます。 ■業務詳細 ・クライアントへの課題ヒアリング、要件定義 ・Google、Meta、X等のデジタル広告運用設計・実施・効果分析・レポート作成 ・広告データ分析に基づくPDCA、改善提案 ・SNS公式アカウント運用やプロモーション施策の企画立案と実行 ・バナーや動画等のクリエイティブ制作ディレクション ・各種プロジェクトの進行管理、社内外関係者との調整 ・マーケティング全体戦略の立案、企画提案 ・インハウス運用支援やプロジェクトリーダー業務 ■組織構成 広告事業部への配属となります。少数精鋭組織のため、メンバー同士の距離が近く、相談や情報共有がしやすい環境です。広告運用、SNS、クリエイティブなど多様な知見を持つメンバーと連携しながら業務を進めます。 ■入社のサポート体制 入社後はこれまでの経験や得意領域に応じた業務からお任せします。広告運用経験者であれば運用支援から、営業経験者であれば顧客折衝や提案業務からスタートし、徐々にマーケティング戦略やSNS施策、クリエイティブ領域へ担当範囲を拡大していただきます。経験豊富な先輩社員のサポートを受けながら実務を通じて学べるため、マーケティング領域を広げたい方も安心して成長できる環境です。 ■業務の特徴 単なる広告運用担当ではなく、クライアント課題の整理から戦略立案、施策実行、分析、改善提案まで一気通貫で関与できる点が特徴です。広告、SNS、クリエイティブなど複数領域を横断して経験を積めるため、総合的なマーケティングスキルを身につけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂8-5-40 PEGASUSAOYAMA730 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与等を考慮して決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂】セールスマネージャー※営業戦略から組織づくりまで幅広くリードできるポジション
      【営業戦略・KPI設計・組織づくりを一気通貫で推進／経営陣と近い距離で事業成長に関与／将来的な営業責任者・事業責任者候補として裁量大】 ■業務概要 当社ラクスタ事業部にて、自社SaaSプロダクトの営業組織の拡大と営業活動の仕組み化を担うマネージャーポジションです。プレイングマネージャーとして重要な商談を自ら推進しながら、営業戦略の立案、KPI設計、営業プロセスの構築、メンバー育成、チームビルディングなど、組織づくり全般をリードし、再現性ある営業体制の確立を目指します。 ■業務詳細 ・事業計画から逆算した営業戦略やKPI・組織体制の設計・実行 ・新規顧客開拓、既存顧客の深耕、クロスセル・アップセルの推進 ・営業プロセスやノウハウの標準化、業務オペレーションの改善 ・メンバーの目標設計、1on1面談、育成・評価・チームビルディング ・営業数値の分析、ボトルネックの特定と改善施策の立案 ・マーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセス、エンジニアとの連携による施策推進 ・営業組織拡大に伴う採用や体制設計、施策検討・実行 ■組織構成 ラクスタ事業部への配属となります。少数精鋭の組織で、営業・マーケティング・開発部門との距離が近く、経営陣とも直接コミュニケーションを取りながら事業運営を進めています。裁量権を持って組織づくりに携われる環境です。 ■業務の特徴 プレイヤーとして成果を追求するだけでなく、営業戦略の立案からKPI設計、営業プロセスの構築、組織づくりまで幅広く関われる点が特徴です。完成された組織を運営するのではなく、自ら課題を特定し、営業組織そのものを創り上げていくフェーズを経験できます。 ■ポジションの魅力 ・営業戦略・KPI設計・組織設計など、営業責任者レベルの経験を実務として積むことができます。 ・経営陣との距離が近く、事業計画や事業戦略にも関わりながら意思決定に参画できます。 ・プレイングマネージャーとして顧客価値創出と組織づくりの双方を経験でき、市場価値を大きく高められます。 ・マーケティングや開発チームと連携しながら事業成長に直接貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂8-5-40 PEGASUSAOYAMA730 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制（12分割） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,500,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 625,000円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸は経験・能力・前職給与等を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フランクジャパン

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区南青山1-15-15乃木坂パークフロント6F、9F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 戦略営業◆越境EC戦略パートナー開拓／大手企業と中長期提携を推進／JDドットコム傘下の成長基盤
      ◇◆越境EC／戦略提案／日系大手企業支援／パートナーシップ構築／意思決定層との対話／長期的価値創出／グローバル展開◇◆ 日本企業の海外展開を自ら設計し、企業の意思決定層と向き合いながら価値を生むポジションです。多角的に状況を見極め、最適な提案を組み立てられる方が活躍できる環境です。 ■業務内容 日本の大手企業を対象に、食品・酒類・ファッション・家電など幅広い領域で越境ECを軸とした事業展開を企画します。企業の現状や中国市場での可能性を調べ、長期的な協業テーマとなる提案を組み立てます。経営層やキーステークホルダーとの面談では、課題の背景を整理しながら意思決定につながる論点を示し、次の打ち手まで一貫して導きます。初期接点から契約締結までは進捗管理を行い、社内関連部署との連携で実行段階を整えます。既存パートナーとの対話では、販売データの変化や改善余地を分析し、追加提案へつなげます。状況が変わる場面でも、相手の意図を丁寧に把握し、関係者との認識を揃えながら進める姿勢が求められます。また多様なバックグラウンドのメンバーと目的を共有し、合意形成を図りながらプロジェクトを運ぶ役割も担います。 ■業務の魅力 企業の意思決定層と直接向き合い、越境ビジネスを長期的視点で設計できます。商談の質に重きを置くため、提案の深さや関係構築力を磨けます。成長領域で裁量を持ち、自ら組み立てた企画が実行される手応えを得やすい点も特長です。 ■働く環境 中国と日本の両法人が連携し、一貫した事業推進が可能です。各領域の専門部署と情報を共有しながら進めるため越境ECの知見を広く吸収できます。 ■働き方 ・完全週休2日制 ・在宅勤務と出社を併用（状況に応じて調整可能） ・部門／個人成果に応じた評価制度を整備 ■キャリアパス 戦略的パートナーシップ領域で専門性を深めるほか事業拡大に伴う組織づくりやチームリードへ進む道があります。中長期的には新規領域の企画や海外関連プロジェクトへの参画機会もあります。 ■企業魅力 JDドットコムの日本法人として日本企業のグローバル展開を支援しています。ECに加えて小売・物流・金融など多様な事業を展開し幅広いソリューションを提供可能です。日本と中国に法人を置く強みを生かし、高品質な商品をスムーズに中国へ届ける体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1-15-15 乃木坂パークフロント6F、9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項無し。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,474,000円～9,721,200円 固定残業手当/月：126,500円～189,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 666,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定であり、ご経験やスキルを鑑みて最終決定致します。 ※四半期毎に部門業績や個人評価により四半期ボーナスも取得可能 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社第一広房ＯＳＡＫＡ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    大阪府大阪市中央区島町2-1-15ITビル
    • 設立 2017年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東大阪】サイン制作のDTPオペレート＆貼加工◆年休120日・土日祝休
      ～有名テーマパークや大型イベントにも携われる！空間を演出する装飾物サインの制作・貼施工／年休120日・土日祝休・転勤なし～ ■こんな方におすすめ ・サイン制作経験を活かして現場作業を続けたい方 ・機械操作や手作業が好きな方 ・モノづくりに集中できる環境を求めている方 ・チームで協力しながら丁寧に仕事を進めたい方 ■仕事内容 大型イベントや企業の展示会ブース・イベント・ショールームなどの装飾物の制作・加工作業をお任せいたします。 クライアントは、代理店，制作会社，メーカーなど、業界・業種は様々です。 オリジナルの仕事ばかりで楽しい仕事です。 《具体的には・・・》 ・大型インクジェットプリンターの操作、出力業務 ・ZUNDなどのカットアウト機械の操作（カット加工） ・入稿データの加工用データへの調整（DTP業務） ・シート貼り、パネル加工などの手作業による仕上げと現場での貼施工 ・サイン・装飾物の制作全般 ■組織体制 事業拡大の為、今回１名募集することになりました！ 現在は3名体制（リーダー1名＋メンバー2名） ・少人数で落ち着いた環境 ・コツコツ作業に集中できる社風 ・不明点はすぐ相談できる安心体制 ■この仕事の魅力 ＊有名テーマパークや大型イベントに携われる ＊最新の設備環境で「実制作」に集中できる ＊空間を創り上げる達成感を味わえる ＊企画～制作～施工まで一貫体制でのスキルが広がる ＊スキルを身に着ければ、AIに取って代わられない仕事です。 ■働き方 ＊年間休日120日 ＊土日祝休み ＊転勤なし ＼商業施設や店舗の「感動空間」を一緒に創りませんか？／ ＊同社は、大阪を拠点に店舗・ディスプレイの企画、デザイン、施工、サイン（看板）制作、店舗什器の製作を一括で行う空間創造企業です。 ＊高品質な施工力と柔軟なデザイン力を強みに事業を展開中。 ＊巨大イベント展示場などの取引もあり、制作チーム、デザインチーム、工場のワンストップ体制を武器に成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東大阪スタジオ 住所：大阪府東大阪市加納6丁目７－１７ 勤務地最寄駅：JR学研都市線／住道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～559万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～328,000円 固定残業手当/月：51,000円～71,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,000円～399,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回（7月） ■賞与／年2回（会社全体の目標達成額より上限無しで支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【天満橋・転勤無】企画営業（イベントや展示会など）◆年休120日（土日祝）残業30ｈ／業界経験者
      ～イベント・展示会などの空間プロデュース／建築業界、内装業界経験がある方歓迎／転勤なし・年休120日（土日祝）残業30ｈ～ ▼先輩の前職は… 施工管理・エンタメ業界・建築業界の経験 など！ ★必見POINT★ （1）モノづくりや、多くの人が笑顔になる“会場づくり”に興味がある方へ！ 仕事を進める中で、選択と試行錯誤を繰り返した先には、多くのお客様の来場と喜ぶクライアントの顔があります♪ （2）手掛ける仕事は誰もが見たことがあるモノです！ キングダムのイベント会場・グランフロント・有名テーマパークのイベントディスプレイなど街中での季節のディスプレイやイベントを手掛けています ■仕事内容： 広告代理店などからご依頼があったイベントを実現させるための空間装飾の提案をお任せします。既存顧客へ提案がメインです。 《事例》 ・花火大会のイベント会場のディスプレイ(看板やテントなど) ・関西コレクション ・季節のディスプレイ、イベント装飾（大型クリスマスツリー等） 参考：https://www.daiichikobo.co.jp/work/ 《具体的には…》 発注者から決まったイベントの型を受けます。そのイベント空間の装飾・施工をデザイナーと協業し、予算内に実現させるにはどうすればいいのかを練っていきます！ 《入社後の流れ》 まずは、社内研修。先輩がマンツーマンで基本的な業務の流れを教えます その後、先輩社員から少しずつお客様を引き継いでいきましょう。 提案～当日のアテンドまで先輩がしっかりノウハウを教えます。 約半年～1年で独り立ちが可能◎ ■はたらき方： ＊年休120日/完全週休2日制（土日祝） └出社の場合、平日の振替休日取得率100％・有給取得率100％ ＊5日以上の連続休暇もあり ＊産休・育休制度の復帰率100％ ＊賞与支給額の上限はありません。頑張りはしっかり評価する体制が整っているため、早期キャリアアップも可！実際に、入社5年目でリーダー職になった先輩も◎ ■企業について： 創業60周年を迎える、イベントや展示会の空間プロデュースを専門とする会社です。企画、設計・デザイン、制作・施工までを自社で一貫して行うことで、多くのイベントを成功に導いてきました！ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区島町2-1-15 ITビル 勤務地最寄駅：谷町線／天満橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,000円～370,000円 固定残業手当/月：60,000円～82,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 339,000円～452,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給／年1回（7月）※評価制度に基づいて上長と面談の上、昇給金額を設定します ■賞与／年2回（（2月・8月／会社全体の目標金額の達成時、上限無し） ■モデル年収： 年収690万円（経験10年）リーダー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 massenext（マッセネクスト）

    放送・新聞・出版
    東京都港区南青山3-1-3 スプライン青山東急ビル 4F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経理／チーフポジション／土日祝休み／音楽配信サービス
      「経理として、もっと仕事の幅を広げたい」 「決められた業務だけでなく、業務改善にも関わってみたい」 そんな方におすすめしたいのが、株式会社massenextの経理ポジションです。 エンターテインメント業界で培った独自の視点と発想力を活かし、 音楽・映像配信の流通に関わる新しいビジネスを展開する当社。 今回は、経理実務を担いながら、将来的に経理チームを支えるチーフ候補を募集します。 【業務内容】 ーーーーー 仕訳・伝票処理 現金・預金管理 売掛金・買掛金管理 月次・年次決算 月末の振込処理・経費精算・制作関連の精算 各部署から集約した資料の取りまとめ 社長・税理士からの指示を実務へ落とし込み、スタッフへ業務を割り振る まずは日々の業務を正確・丁寧に進めることが大切。そのうえで、チーフとして「もっとこうした方が効率的では？」という視点も期待しています。 【「こうしたら、もっと良くなる」を歓迎】 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 現在、経理ソフトの新しいシステムを導入している真っ最中。 「この処理を一人で担当しているけれど、分担した方がいいのでは？」 「この業務フローは、もっと効率化できそう」 そんな客観的な意見やアイデアを出し、業務の仕組みを一緒につくっていける方を歓迎します。 前職のやり方をそのまま持ち込むのではなく、 当社の規模や社風、代表・税理士の方針を理解したうえで、自分なりの改善案を考える。 そんな「まっさらな姿勢」を大切にしています。 【チーフのその先には、マネージャーへ】 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー まずはチーフとして経理実務と業務改善の両面で経験を積み、 将来的には経理マネージャーへのステップアップも可能です。 経理の専門性を深めるだけでなく、 メンバーの業務管理や仕組みづくりなど、少しずつマネジメントにも挑戦できます。 経理としての実務力に加えて、周囲と相談しながら、 より良い仕事の進め方を考える力を活かせるポジションです。
      【転勤なし／外苑前駅・表参道駅】 ■本社／東京都港区南青山3-1-3 スプライン青山東急ビル 4F ■受動喫煙対策：事務所内禁煙（喫煙ルーム有）
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制（正社員・契約社員） ※年俸420万円～600万円を12分割して支給 ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ＜月額＞ 350,000円～500,000円（固定残業代、一律手当を含む） ■内訳 月額（基本給）：283,500円～405,000円 固定残業手当/月：66,500円～95,000円（※固定残業時間30時間相当/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■アルバイト 時給1,280円 ※経験・能力により異なります。
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    株式会社FinT

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区恵比寿1-18-14
    • 設立 2017年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全12件
    • 【恵比寿】管理部門マネージャー※海外拠点を含む成長企業の組織づくりに携われる
      • NEW
      【バックオフィス責任者として経営に近い立場で活躍／経理財務・法務・労務まで幅広い領域を統括／海外拠点を含む成長企業の組織づくりに携われる】 ■企業概要 当社はSNSマーケティングやインフルエンサーマーケティング、デジタル広告支援などを手掛ける成長企業です。企業のマーケティング課題を解決するための戦略立案から実行支援まで一貫して提供しており、日本国内だけでなくアジア各国へも事業を展開しています。創業以来成長を続けており、組織拡大フェーズにある注目企業です。 ■募集背景 現在、管理部門業務は経験豊富な専門家や業務委託メンバーを中心に運営されています。一方で、今後の事業成長や組織拡大を見据え、管理部門機能のさらなる強化が必要となっています。経理財務のみならず法務・労務領域も含めて横断的に管理し、経営と近い距離で組織基盤を構築いただける管理部門マネージャーを新たに募集しています。 ■業務内容 FinTの事業成長を支えるため、経理財務・法務・労務などバックオフィス全体の生産性向上やガバナンス強化を推進いただきます。経営陣や各事業部と連携しながら、業務効率化・組織基盤整備・意思決定支援を行い、持続的な事業拡大を支える重要なポジションです。 ■業務詳細 ・月次決算承認業務および一部実務対応 ・会計仕訳、請求書処理、各種申請承認 ・法務対応（契約審査、会社法関連業務等） ・労務施策の企画、運用支援 ・業務フロー改善および生成AI活用推進 ・クラウドツール選定、運用管理 ・事業部との連携および会議体運営 ・労務担当、経理担当、業務委託メンバーのマネジメント ・予算管理、資金繰り管理 ・経営陣へのレポーティング ■組織構成 管理部門は管理部門マネージャーを中心に、経理担当1名、労務担当1名、複数名の業務委託メンバーで構成されています。経営陣との距離が近く、部門横断で連携しながら業務を進める体制です。 ■業務の特徴 経理財務だけではなく、法務・労務・総務まで一気通貫で管掌できる点が特徴です。また、海外拠点を含む経営に関与できるため、国内単体企業では得られない視点や経験を積むことができます。さらに、AIやクラウドツールを活用した業務改革にも主体的に取り組める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-18-14 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 660万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,860,000円～8,100,000円 固定残業手当/月：145,000円～242,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 550,000円～917,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関西支社立ち上げ】「もっと打席に立ちたい」その本能を大阪で／未経験の第二新卒から半年で支社の中核へ
      【ミッション：関西の「売れる理由」をSNSでつくる】 関西支社の創業メンバーとして、大手企業のSNSマーケティングを支援します。単なる「運用代行」ではなく、クライアントの事業成長に直結する戦略を練り、実行まで一気通貫で担当します。 【仕事内容】 ・クライアント課題のヒアリング、データ分析、市場・競合調査による課題抽出 ・SNSマーケティング戦略やPR方針の策定、効果測定、アドバイザリー ・既存顧客対応、関係構築、CRM施策の企画・実行 ・新規案件の企画・提案、営業活動、インバウンドセールス戦略の実行 ・新規リード獲得・育成、マーケティングデータ活用による業務改善 ・SNSアカウント運用方針の設計（Instagram、X、TikTokなど） ・キャンペーン企画、コンテンツ企画・制作ディレクション ・プラットフォーム別の投稿戦略立案・実行、SNS広告運用 ・ライティング、デザインディレクション、インフルエンサー施策の実施 ※適性に応じて「コンサル・セールス」または「ディレクション・運用」を担当 ■入社後の流れ（未経験でも安心のステップアップ） STEP1：SNSマーケの「型」を習得 まずはSNSアカウント運用の実務を通じて、最新のトレンドやユーザーに刺さるコンテンツ制作のノウハウを学びます。 STEP2：ディレクション・分析 インターン生と協力しながら、数値分析に基づいた改善提案を行います。「なぜバズったのか」「どうすれば売れるのか」をロジカルに突き詰めます。 STEP3：支社長の隣で「戦略設計」に挑戦 支社長・横山の直近で、大手クライアントへの新規提案や、中長期的なマーケティング戦略の立案に携わります。 ■このポジションだからこそ得られる「打席」 （1）「創業メンバー」としての組織づくり： 現在、社員はわずか2名。採用、育成、拠点のルール作りなど、支社経営の裏側すべてがあなたの仕事場です。 （2）対面主義の深いコンサルティング： 画面越しでは見えないクライアントの「熱量」や「現場の悩み」を直接聞き出し、解決策を提示します。 （3）最速のキャリアアップ： 入社年次は関係ありません。成果次第で、半年～1年でチームリーダーや新規事業の責任者へ昇進することも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビルB2F　WORKING SWITCH ELK 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,300円～319,000円 固定残業手当/月：68,367円～97,667円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,667円～416,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮し、オファー時に最終決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＤＩＮＥＴＴＥ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージSHIBUYAタワー21F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 【渋谷駅直結】EC運営／総合コスメ・ビューティーブランド展開企業◆年休125日／フレックス
      【収益・顧客満足度向上に向けた企画立案～実行／自社美容メディア運営／年休125日／フレックス】 ■業務内容： ・EC事業の収益向上、顧客満足度向上のための施策立案・実行改善 ・EC事業に必要な予算や目標の管理と分析 　※例：新規集客数、広告費用、販売利益等 ・デジタル広告運用およびディレクション ・クリエイティブ作成および配信結果に基づいたPDCAのディレクション対応 ■ミッション 自社ECサイトにおける新規顧客獲得、顧客満足度向上によるLTV最大化 ECサイト顧客獲得に向けての施策立案と実施 ■ポジションの魅力 ◎スタートアップならではの、責任と裁量を持って業務のPDCAを回すことができる ◎公式ECでの顧客満足度向上や収益拡大は会社のミッションビジョンバリューにとっても大変重要なミッションのため、社会に貢献している実感を味わえる ◎代表をはじめ経営陣との距離も近いため、スピード感があり成長速度が速い ◎株式会社セレスとの資本業務提携により、セレス社との協業も多く様々なノウハウを学ぶことができる 自らが成果を出し、事業が拡大することで社員数が増えたり組織が大きくなれば、自らが望むポジションに異動したりプロモーションしたりする可能性が増える ■働く環境： ・フレックスタイム制（コアタイムあり） ・年間休日125日 ・渋谷駅直結オフィスで通勤利便性◎ ■会社概要： 私たちは、「すべての女性が自分らしく輝ける社会」の実現を目指しています。 2017年4月に美容メディア『DINETTE』の運営を開始し、ユーザーから寄せられた声をもとに、2019年2月にビューティーブランド『PHOEBE BEAUTY UP』をローンチし、まつ毛美容液をはじめとするスキンケアやメーキャッププロダクトを展開しています。 更に2023年1月には、自社ブランドとして2つめのフェムケアブランド『LUMERE BEAUTY』を本格ローンチ。【Be”ME”「私らしく生きる」を叶える】をミッションとして、「すべての女性が自分らしく生きる」ことをサポートする存在となることを目指し、総合コスメ・ビューティーブランドとして、多方面で事業を推進しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー21F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 325万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～432,000円 固定残業手当/月：34,000円～68,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 216,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験により決定します。 ■賞与：年1回　※ただし業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＧＭＯ　ＯＭＡＫＡＳＥ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー6F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 内部監査（室長候補）／一流飲食店向け予約サービス／フレックス
      • NEW
      ■ 業務内容 ①内部監査体制の構築および内部統制（J-SOX）の統括業務 ※監査役および経営陣と密に連携し、全社的なリスクマネジメント・ガバナンス強化を主導していただきます。 　・年度内部監査計画の策定および監査の企画、実施、統括 　・社内規程および各種法令の遵守状況の評価、モニタリング 　・業務プロセスのリスク抽出、改善提案およびフォローアップ 　・監査役会との連携および取締役会向け報告資料の作成、プレゼンテーション 　・内部統制（J-SOX）の評価・運用および監査法人対応 ②その他、コーポレート業務の補助業務 ※業務理解のため、コーポレート領域の補助的な業務を分担していただく可能性があります。 　・雇用契約書の作成 　・勤怠管理 　・職場環境・業務改善 　・不審請求対応 　・コンプライアンスチェック ■入社後の流れ 先輩社員や部門長のもと、OJTで業務を覚えていっていただきます。 一通り業務を覚えていただいた後は基本的にご自身でお仕事を進めていただきますが、社外監査や社内のメンバーもサポートにつくので、安心してお仕事をしていただける体制を整えています。 ■この仕事で得られるもの ・IPO準備の最前線での実務経験 ・コーポレート分野の経験 ・将来の「内部監査室長」としてのキャリアパス ・GMOインターネットグループの知見やノウハウを活かしながら進めるガバナンス構築
      〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー6F ※転勤なし ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）
      月給30万7940円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万100円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は前職のご年収やスキルを考慮し、決定いたします
    • 【渋谷×週2在宅】テックリード◆予約困難な飲食店のweb予約サービス／新事業多数◆AIツール活用
      • 締切間近
      ～プライム上場GMOインターネットグループ／ミシュランガイド東京三つ星店舗の83％が導入／ミシュランガイドのオフィシャルパートナー企業～ 「技術面でチームを前に進める責任者」として、要件・仕様策定から実装、レビュー、マージ・リリース判断まで、ソフトウェア開発の全工程をリードしていただきます。 AIを駆使しながらプロダクトチームのアウトプットの質量の最大化を行い、飲食業界への価値提供を通じて開発側から会社の事業規模拡大に貢献いただきます。 ■業務内容 ＜技術的なリード＞ ・要件定義、仕様策定、アーキテクチャ設計 ・コードレビュー、品質管理、マージ、リリースの判断 ・技術選定（各種ツール、インフラ、フレームワークなど） ・パフォーマンスチューニング、技術的負債の管理 ＜プロジェクト推進＞ ・開発プロセス、スプリントの進行管理 ・新規機能のリリース ・他部署（PM、デザイナー、QAなど）との技術的な折衝 ・各種施策、プロジェクトの技術面のサポート ■開発環境 ・バックエンド：Ruby, Ruby on Rails ・フロントエンド：React, TypeScript, Next.js ・インフラ：AWS, Heroku, cloudflare ・開発ツール：Github, Github Actions, Datadog, Sentry ・AIツール：Claude Code, Codex, Devin, Cursor, その他各自利用のツール ■関わる事業の一例 ・予約困難店向け飲食店予約サービス「OMAKASE byGMO」 ・インバウンド向け飲食店予約サービス「OMAKASE JapanEatinerary byGMO」 ・BtoB事業「JCBスター・ダイニング by OMAKASE」 ■飲食店予約管理サービス「OMAKASE」について 「OMAKASE」は人気飲食店に特化した、飲食店とお客様をつなぐ予約サービスです。 予約管理、顧客管理、お客様へのリマインド、キャンセル・ノーショー問題といった、飲食店にとっての負担をワンプロダクトで解決します。 職人の方の料理以外の苦労を全て「OMAKASE」が巻き取り、これまでの人気飲食店ではなかったシンプルな予約手段をお客様に提供します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー6F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,560円～792,935円 固定残業手当/月：130,275円～278,775円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,835円～1,071,710円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※昇給：有（最大年4回・2.5.8.11月） ※賞与：有（年4回・計1～2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｏｆｆｉｃｅフロンティア

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    茨城県ひたちなか市津田東3-18-4
    • 設立 -
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【ひたちなか市】法人営業◆IT×Webの提案が可能／顧客課題をトータルに解決／直行直帰可／未経験歓迎
      □■情報工学の知見と最先端のIT技術を強みに、中小企業のDX推進を支援する企業■□ ◎中小企業のDX推進に貢献できる ◎幅広いITソリューションを提案できる営業力が身につく ■業務概要： ITソフトウェアおよびホームページの法人営業を担当していただきます。 お客様のビジネスニーズに応じた最適なソリューションを提案し、信頼関係を築くことが求められるポジションです。 ■業務詳細： ◇法人顧客への訪問、ニーズのヒアリング、提案資料の作成 ◇各種ITソフトウェアやホームページ制作に関する営業活動 ◇受注後のプロジェクト進行管理および顧客フォロー ◇市場動向の分析及び競合調査 ◇目標達成に向けた戦略立案と実行 ※宿泊を伴う遠隔地への出張はございません。 ■就業環境： ・フレックスタイム制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。 ・健康で快適に働けるよう、オフィス環境を整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県ひたちなか市津田東3-18-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 276万円～456万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：業績が特別良い場合に支給 ■成果に応じてインセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イチロウ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区渋谷2-2-17トランスワークス青山
    • 設立 2017年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全7件
    • 【渋谷】介護・医療法人向け一人目セールス◆新規事業／営業の勝ち筋をつくるポジション◆時差出勤制度あり
      • NEW
      【ポジション概要】 自由介護サービス「イチロウ」を展開する当社は、介護・医療法人の人手不足や業務の属人化を解決する法人向け新規事業「イチロウプラス」を8月にローンチしました。 今回募集するのは、イチロウプラスの一人目セールスです。顧客開拓から商談、提案、受注、導入への接続までを担いながら、ターゲットや訴求、開拓チャネル、営業プロセスを検証していただきます。決められた営業手法を運用するのではなく、顧客との対話から得た学びをもとに、イチロウプラスにおける営業の勝ち筋をつくるポジションです。 【業務内容】 ◇顧客開拓と営業モデルの確立 ・ターゲット選定から新規開拓、商談、提案、受注、導入支援までを一気通貫で担当 ・顧客との対話を通じて、顧客層・訴求内容・開拓チャネルを検証 ・事業部長や関係部門と連携し、イチロウプラスにおける営業の勝ち筋を構築 ◇再現性のある営業の仕組みづくり ・リード獲得から受注・導入までの営業プロセスとKPIを設計 ・トークスクリプト、提案資料、商談フロー、SFA／CRMの運用ルールを整備 ・受注・失注要因や顧客の声を分析し、営業手法とサービス・オペレーションを継続的に改善 ◇営業組織の構築・メンバー育成 ・事業拡大に合わせた営業組織の役割分担や体制を設計 ・新たに加わる営業メンバーの採用・オンボーディングに参画 ・営業ナレッジの体系化や商談フィードバックを通じて、チームで成果を出せる人材・組織を育成 ※事業状況やご本人の強みに応じて、フィールドセールスとインサイドセールスの業務比重は変化します。 【ポジション魅力】 （1）ローンチ直後の事業で、営業の勝ち筋をつくれる すでに顧客との商談や実証実験が動き始めている一方で、営業の型はこれからつくる段階です。ターゲットや訴求、開拓手法の検証から関われます。 （2）営業企画やBizdevへ役割を広げられる 事業拡大に伴い、フィールドセールス／インサイドセールスのリーダーやマネージャー、営業企画、BizDevなど、志向と成果に応じたキャリアを目指せます。 （3）顧客の業務課題に踏み込んだ提案ができる 単にサービスを紹介するのではなく、現場の業務を整理し、スポットワークを活用できる形へ設計します。顧客の課題を構造化し、導入後の活用まで見据えた提案力を磨けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都渋谷区渋谷2丁目12番4号 ネクストサイト渋谷ビル5階 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 706万円～905万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：397,858円～510,180円 固定残業手当/月：124,330円～159,440円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 522,188円～669,620円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（ただし業績・評価による） ・給与改定：年2回（ただし業績・評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】ワーカーサクセス責任者候補◆急成長フェーズ／公的保険に縛られない自由介護サービス◆土日祝休み
      • NEW
      ■概要： 公的保険に縛られない自由介護サービス「イチロウ」のプラットフォーム拡大に向け、サービスの根幹を支える供給側の品質とエンゲージメントを牽引していただく、ワーカーサクセス（プラットフォームHR）責任者候補を募集します。 ■業務内容： （1）評価・インセンティブ制度の構築（直近の最重要課題） ・ご利用者様からのレビュー点数、稼働頻度、スキルセットなどを定量・定性的にスコアリングする独自の評価ロジックの策定。 ・評価スコアに連動したワーカーのランク付け（ティアー制度やバッジ付与など）および、報酬・インセンティブ設計。 ・ワーカーが「頑張れば報われる・キャリアアップできる」と実感できるプラットフォーム上のキャリアパスの構築。 （2）稼働率を劇的に引き上げるオンボーディング体制の構築 ・登録から「初回稼働」に至るまでのワーカーの心理的ハードルを分析し、離脱を防ぐためのオンボーディングフローの設計・改善。 ・自由な働き方と「イチロウ」が求める高いサービス品質を両立させるための、初期研修コンテンツ（動画・オンラインマニュアル等）の企画と運用。 ・システム開発チームと連携し、ワーカー向けアプリのUI/UX改善要望の抽出とディレクション。 （3）ワーカーの定着（LTV最大化）とコミュニティの熱狂創出 ・個人で働くワーカー特有の「孤独感」や「不安」を解消するための、コミュニティ施策や定期的なフォローアップ体制の構築。 ・優良ワーカーへのヒアリングを通じたインサイトの発掘と、それに基づくエンゲージメント向上施策（リテンション施策）の立案・実行。 ・トラブル発生時のエスカレーションフローの整備や、プラットフォームの健全性・安全性を担保する仕組みづくり。 （4）中長期のワーカーグロース戦略立案とチーム組成 ・事業計画に基づいたサプライサイド（供給側）のKPI設計（登録数、アクティブ率、平均レビュー点数、チャーンレート等）と予実管理。 ・事業フェーズの進行に合わせた「サプライサイド企画（ワーカーサクセス）チーム」の採用要件定義、面接、組織組成。 ・メンバー育成とマネジメントを通じた、自律駆動型の強いプラットフォームHR組織の構築。 ■部門体制： 事業部長直下の配属となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都渋谷区渋谷2丁目12番4号 ネクストサイト渋谷ビル5階 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,005万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：394,620円～566,520円 固定残業手当/月：123,320円～177,040円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 517,940円～743,560円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（ただし業績・評価による） ・給与改定：年2回（ただし業績・評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＣｏｎｔｒａｃｔＳ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区南青山2-5-17ポーラ青山ビルディング13F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【リモート週４日活用】フロントエンドエンジニア◆業界シェアトップクラス！リーガルテックDXSaaS
      ～エンタープライズ企業をメインに顧客の契約DXを推進／市場規模は1.0～2.8兆円。ポテンシャルの大きな市場～ 【開発チームについて】 当社の開発組織ではプロダクトの課題発見と課題解決を自律的かつ迅速に推進できるよう、デザイナーやフロントエンド／バックエンドエンジニア、SREといった職能横断の少人数制チームによる開発を行っています。「プロダクトの成長は組織の成長から」という考えのもと、UXリサーチやユーザーアクティビティの分析についてチームが自主的に取り組む事で、チームがプロダクトの成長エンジンとなることを心がけています。 開発にはドメイン駆動設計の考えを取り入れており、顧客利用分析やヒアリングを行いながらモデリングをしたり、よりよい体験の設計やそのためのリファクタリングを行う等、改善をしながらプロダクト開発を進めています。 メンバーには、ドメインモデリングや品質保証等の各種分野のエキスパートが在籍しています。また、顧客体験を向上させるため、カスタマーサクセス・カスタマーサポートとも密接に連携しながら課題解決に向けて取り組み、成果を承認・称賛するカルチャーを大切にしています。 【業務内容】 社内のエンジニア／アーキテクト、プロダクトマネージャー、デザイナーと協力して、以下の領域を担っていただきます。 ・ユーザーフィードバックの分析、UI／UXの改善 ・フロントエンドのコンポーネント設計、開発全般 ・UXガイドラインの理解とあるべき仕様への落とし込み ・見通しの良いコードへのリファクタリング 【開発環境】 開発言語：Java、Kotlin、TypeScript フレームワーク：Spring Boot、Vue.js、Nuxt.js データベース：MySQL、Elasticsearch（OpenSearch） ソース／タスク管理：GitLab CI／CD：GitLab-CI インフラ：AWS、GCP（一部）、Docker プロビジョニング・デプロイツール：Terraform、ecspresso テスト：Spock、Jest、Autify コミュニケーション：Slack、Zoom、oVice、miro、Notion デザインツール：Figma UIコンポーネント管理：Storybook　等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区南青山2-5-17 ポーラ青山ビルディング13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 長野サテライトオフィス 住所：長野県上田市中央2-10-15 千曲錦ビル2階F区画 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,210,932円～6,124,992円 固定残業手当/月：107,422円～156,250円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 458,333円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与はスキル・ご経験に応じて決定します ■年俸制（年俸の12分の1を毎月支給） ■昇給年2回（半年に1回の評価に応じて決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】SRE＜リーダー候補＞◆品質向上とDevOps強化・自動化を主導／将来はチーム育成に携わる
      【契約ライフサイクル管理サービス／業界トップクラスシェア／リモート週４日活用】 ■募集背景： 当社のプロダクト開発ではセキュリティのシフトレフトを推進しており、開発の生産性と品質を上げていくメンバーを募集しています。 ■業務内容／おまかせしたいこと： 開発プロセスの改善や開発者体験を向上させるため、可用性／信頼性をはじめとした品質の向上にコミットしていただきます。プロダクトマネージャー、デザイナー、アーキテクトと協力して、主に以下の領域を担っていただきます。 ・秘匿性の高いデータを守るためのセキュリティの確保 ・DevOpsの強化、開発生産性および品質向上のための開発プロセス改善の主導 ・トイルの削減、運用の効率化や自動化 また、将来的なリーダー候補として、チームづくりや育成にもゆくゆくは携わっていただきます。 ■開発環境： ◇インフラ ・Amazon Web Service ・Terraform ・New Relic ◇フロントエンド ・Typescript ・Sass ・Vue.js／Nuxt.js ◇バックエンド ・Java／Kotlin ・Spring Boot ・Spock ◇開発環境 ・GitLab ・GitLab CI ・Intellij IDEA ・VS Code ・Kiro IDE ◇AI ・Amazon Kiro（Q Developer） ・Azure OpenAI　Service ・Gemini ・Notion AI ◇コミュニケーション ・Slack ・oVice ・miro ・Google meet／Zoom ◇その他 ・Slack ・oVice ・miro ・Google meet／Zoom ■開発チームについて： 職能横断の少人数チームでデザイナーや各種エンジニア、SREが連携し、自律的かつ迅速に課題発見と解決を推進しています。UXリサーチやユーザー分析を主体的に行い、チーム自体が成長エンジンとなることを重視しています。ドメイン駆動設計を取り入れ、顧客分析やヒアリングを基にモデリングや体験設計、リファクタリングを継続しています。多様な専門家が在籍し、カスタマーサクセスやサポートと密に協働しながら価値創出と成果の称賛文化を育んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山2-5-17 ポーラ青山ビルディング13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,741,250円～6,889,800円 固定残業手当/月：146,562円～175,850円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 624,999円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※毎年2回見直し（スキル経験能力に応じて決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｓｅｐｔｅｎｉ　Ａｄ　Ｃｒｅａｔｉｖｅ株式会社

    広告制作
    北海道札幌市中央区北一条西5-2札幌興銀ビル7F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全3件
    • 【新宿】広告ディレクター◆SNS動画・バナー制作／セプテーニグループの制作会社／在宅可／残業20ｈ
      ◆誰もが知っている取引先・案件の取り扱い多数／東証スタンダード上場・インターネット広告代理店のグループ会社／デジタル広告の最前線で制作スキル・経験を積める／副業可／年休130日／土日祝休み◆ 【仕事内容】 動画をはじめとしたデジタル広告のディレクション業務をお任せします。 広告効果を考慮の上、 ・営業、クライアント、社内クリエイターとの連携 ・コンセプト、構成の考案 ・制作進行管理 ・品質管理 などのディレクション業務を行うほか、納品体制構築やその他プロジェクトにも関わっていただきます。 デジタル広告の最前線で、制作スキル・経験を磨き上げることができます。 ・TikTok、YouTube等の縦型動画やSNSバナーなど。誰もが知るクライアント案件に携わることができます。 ・広告効果を重要視した企画・構成が可能 ・営業・制作（デザイナー）・運用コンサルとの完全分業制のため、ディレクションに100％集中できる環境です。 【組織構成】 ダイレクトセールス領域 25名（札幌・東京） 【キャリア】 業界トップレベルを目指せるほか、チームの中心としてマネジメントや育成も目指していただけます。 また弊社には、 ・自己啓発支援制度 ・書籍購入 ・キャリア相談(年2回) ・挑戦を応援する文化(提案が通りやすい) があり、成長できる環境が整っています。 【評価制度】 「頑張った人をしっかり評価したい」という思いのもと、1年に2回の査定（8月／2月）を行っています。また、数ヶ月毎に目標達成の評価を行うインセンティブ制度のほか、賞賛することを目的としたアワード（年1回）や3ヶ月ごとの表彰を開催しています。 【働き方】 ・土日祝休み・年間休日130日 ・平均残業時間20時間 ・フレックスタイム制（コアタイム:10:00～16:00） ・リモートワーク可（週2日） ・副業OK（一部従業員利用可） ・時短制度有（全従業員利用可） ・服装自由（全従業員利用可）市ワーク・ライフ・バランスplus企業 認証／副業可／年休130日・土日祝休み◆ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都新宿区西新宿8丁目17-1 住友不動産新宿グランドタワー27F 勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：346,000円～513,000円 その他固定手当/月：1,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間40時間0分/月～35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 367,000円～534,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職を考慮したうえで決定 ※平均残業時間は月20時間程度 ■賞与：年2回（9月、3月) ■昇給：年2回（8月、2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】デジタル広告領域の動画プロデューサー＜PM経験歓迎＞セプテーニグループ／在宅可／残業20h
      ◆東証スタンダード上場・インターネット広告代理店のグループ会社／副業可／年休130日／土日祝休み◆ 募集背景： デジタル広告領域における動画需要の拡大に伴い、運用型広告からブランディング広告までを横断して担う動画プロデューサー体制の強化を目的とした募集です。 これまでプロダクションマネージャー（PM）として広告制作の現場をリードしてきた方が、プロデューサーとして次のステージに進めるポジションです。 仕事内容： デジタル領域における動画制作のプロデューサーとして、企画～制作～効果検証までの全工程をリードしていただきます。 具体的な業務内容： ・Septeni Japanおよび他広告代理店との折衝・要件整理 ・動画制作における企画立案、進行管理 ・制作予算・スケジュール・クオリティ管理 ・社内外の制作パートナー（制作会社・クリエイター等）との連携 ・顧客課題に向き合ったクリエイティブ設計 ・市場動向を踏まえた新規プロダクト開発、新領域へのチャレンジ ※ WebCM・SNS動画・デジタル広告用動画が中心となります このポジションの魅力： ■ 動画広告のプロとしての市場価値を高められる 単に動画を「作る」だけでなく、データに基づいて成果を検証・改善し続ける環境で、「獲得型（ダイレクト）」×「ブランディング」両軸の動画制作経験を積むことが可能です。 ■ PM経験を活かし、プロデューサーへステップアップ チーフPMとしての実務経験を土台に、より上流から案件をリードする役割を担っていただきます。 ■ 大手広告グループならではの案件規模と挑戦機会 電通・セプテーニグループの基盤のもと、多様なクライアント・案件に携わることができます。 【評価制度】 頑張った人をしっかり評価したいという思いのもと、1年に2回の査定（8月／2月）を行っています。また、数ヶ月毎に目標達成の評価を行うインセンティブ制度のほか、賞賛することを目的としたアワード（年1回）や3ヶ月ごとの表彰を開催しています。 【働き方】 ・土日祝休み・年間休日130日 ・平均残業時間20時間 ・フレックスタイム制（コアタイム:10:00～16:00） ・リモートワーク可（週2日） ・副業OK（一部従業員利用可） ・時短制度有 ・服装自由 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京スタジオ 住所：東京都新宿区余丁町11-1 枝ビルB1F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：346,000円～513,000円 その他固定手当/月：1,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間34時間0分/月～31時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 367,000円～534,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職を考慮したうえで決定。実績により上限超過可 ※平均残業時間は月20時間程度 ■賞与：年2回（9月、3月) ■昇給：年2回（8月、2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｇｒｉｔｓ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市西区新町1-3-12
    • 設立 2017年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【福岡市（博多区）／未経験歓迎／転勤なし】営業～医療・士業向けWebコンサル／新規開拓～フォローまで
      • NEW
      ～完全未経験歓迎／Web×課題解決営業／医療・士業特化／新規開拓中心／専任制／一気通貫担当／成果評価～ Webマーケティングの知識がなくても挑戦できる、医療・士業向けの課題解決型営業です。ヒアリングから提案、契約、フォローまでを専任で担い、行動量と成果が正当に評価される環境で、営業としての市場価値を高められます。 ■採用背景 医療・士業に特化したWebコンサルティングの需要拡大に伴い、顧客対応を担う営業体制を強化するための増員募集です。 ■業務内容 医療機関や士業事務所を中心としたお客様に対し、Webサービスを用いた課題解決提案を行います。新規開拓を起点に、電話でのアポイント取得から商談、契約、納品後のフォローまでを一貫して担当します。 まずはWeb検索などで対象先をリスト化し、電話でアプローチ。アポイント獲得後は、「予約数を増やしたい」「Webからの問い合わせを増やしたい」といった課題を丁寧にヒアリングします。その内容を踏まえ、Webサイト、LP、動画、広告運用、WordPressなどのサービスを組み合わせ、最適な解決策と見積を提案。契約後は制作担当と連携し、完成後の使い方説明や反響状況の確認まで行います。 専門的な制作や詳細設計は別担当が担うため、営業は顧客理解と提案に集中可能。相手の話を引き出す力、考え続け行動を積み重ねる姿勢が成果につながる仕事です。 ■業務の魅力 ・専任制のため、顧客と長期的な関係を築ける ・未経験からでも営業プロセス全体を経験できる ・成果が評価に直結し、成長実感を得やすい ■働く環境 少数精鋭の組織で、経営層や経験豊富なメンバーから直接学べる環境です。フィードバックを受けながら、実践を通じてスキルを磨けます。 ■働き方 ・完全未経験を前提とした育成体制 ・分業ではなく一気通貫で担当 ・成果を正当に評価する実力主義 ■キャリアパス 営業として基礎を固めた後は、より難易度の高い案件や後輩育成に関わるなど、裁量を広げていくことが可能です。実績次第で役割も報酬も広がり、市場価値の高い営業を目指せます。 ■企業魅力 gritsは医療・士業向けWebコンサルティングを軸に成長を続ける企業です。業界理解に基づく提案力を強みに、顧客と継続的な関係を築いています。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店(2025年4月～） 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目9-11 大成博多駅東ビル7F 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,500円～650,000円 固定残業手当/月：43,500円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～770,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ *上記年収に加えてインセンティブが支給されます。 └インセンティブのみで月5万～30万の支給実績有。役職者は更にチーム業績も加味 ■昇給：年4回（6月・9月・12月・3月） ■年収例： 1200万円／33歳・入社6年目 650万円／29歳・入社3年目 500万円／24歳・入社1年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／博多】Webディレクター◆医療系HP制作／制作進行管理・UIUX提案／分析・改善提案まで担当
      • NEW
      ～医療業界特化／Webディレクション／制作進行管理／UI・UX提案／アクセス解析／改善提案／未経験歓迎／成長設計～ 医療系Web制作を通じて、制作だけでなく「反響を出すWeb」に向き合う仕事です。基礎から実務を学び、段階的に裁量を広げながら、将来的にはプロジェクト全体を担うディレクターを目指せる環境があります。 ■採用背景：医科・歯科クリニックを中心としたWeb制作・コンサルティングの依頼増加に伴い、制作体制を強化するための増員募集です。 ■業務内容：医療系Webサイト制作におけるディレクション業務を担当します。まずはクライアントとの打ち合わせに同席し、要望や課題を整理するところからスタート。サイト構成や目的を踏まえ、制作チームへ依頼するための指示書作成やスケジュール管理を行います。業務に慣れてきた段階では、UI／UXの改善提案やアクセス解析をもとにしたレポート作成、反響を高めるための改善施策立案にも関与します。デザイナーやコーダーと連携しながら、制作進行全体を管理し、品質と納期の両立を図る役割です。未経験領域については業務フローを学びながら段階的に担当範囲を拡大。数値を根拠に考え、次のアクションを提案する姿勢が期待されます。将来的にはメインディレクターとして、複数案件を横断的に統括するポジションを目指します。 ■業務の魅力：制作進行だけで終わらず、公開後の分析や改善提案まで関われます。反響や数値を通じて成果を実感でき、論理的にWeb施策を考える力が身につきます。 ■働く環境：医療業界に特化した制作実績が豊富で、ディレクター・デザイナーが在籍。相談しながら進められる体制があります。 ■働き方 ・医療業界特化のWeb制作に専念 ・チーム連携による分業体制 ・成長段階に応じて裁量拡大 ■キャリアパス：基礎業務から経験を積み、UI／UX提案や分析を担うディレクターへ成長。その後はメインディレクターとして案件全体をリードします。 ■企業魅力：医療・士業分野に特化したWebコンサルティング企業として、多数の制作実績を持ち、継続的な取引を重ねています。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店(2025年4月～） 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目9-11 大成博多駅東ビル7F 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,500円～324,000円 固定残業手当/月：47,500円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年4回（6月・9月・12月・3月） ■年収モデル： ・チームリーダー（2年目）・・・360万 ・サブマネージャー（3年目）・・420万 ・マネージャー（5年目）・・・・480万 ＊別途、インセンティブ有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＯマーズ

    放送・新聞・出版
    長野県長野市大字北長池1224-1
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【赤坂/面接1回】AD ◆ディレクターへのスピード昇格も可能/「家、ついて行ってイイですか？」等制作
      【ディレクター登用前提の募集／平均年齢28歳の若手中心の会社】 「家、ついて行ってイイですか？」「それゆけ！大宮セブン」らレギュラー番組を制作する傍ら、新番組・新規案件のご依頼をいただいているため、今後を見越しての増員募集となります。 案件上、若手に裁量権を持って活躍していただきたいと考えておりますので、「スピード感をもってスキルアップしていきたい」「現職でキャリアアップできるポジションが無い」「新番組立ち上げに携わってみたい」という方はぜひご応募をお待ちしております！ ■職務内容： テレビバラエティ番組のAD業務を担当していただきます。 ※ADとしてご入社いただき、入社半年～1年後でのD登用を目指します。 （1）企画業務…企画会議への参加 （2）リサーチ業務…取材先の下調べ （3）ロケハン業務…アポイント・撮影交渉・ロケ進行 （4）制作業務…収録・撮影・編集 ＜担当番組＞ （1）テレビ東京「家、ついて行ってイイですか？」 …若手でも早期のディレクター登用が叶いやすいポジションです！ （2）テレビ埼玉「それゆけ!大宮セブン」 …演者との距離が近く、自由な企画が可能なので、AD・Dとして裁量もって働けます！ （3）新レギュラー番組 （4）その他特番 ■当社の特徴/魅力： 【ディレクター登用前提のポジション】 2016年設立、少数精鋭の同社では早期のキャリアアップを実現できることが特徴です。過去には業界経験4年の方が同社に転職後、1カ月でディレクターから業務引継ぎ・2カ月でディレクターとなった方もいます。 【手を挙げた人に任せる社風】 平均年齢30歳と、若く活気にあふれた職場です。企画会議などで若手の意見を受け入れる社風や、定期的に開催される社内イベント(ご飯会、誕生会など)で交流を図るなど、風通しの良く働きやすい環境です。 【働きやすさ】 担当番組によって多少に変動はありますが、月毎にカレンダーを組むシフト制で休みを取っていただきます。ロケや収録、納品間際には勤務時間が変わりますが、基本的には11:00~20:00での就業となります。その日の仕事が早く終われば、定時より早く帰れることもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂3-13-3 赤坂セントラルビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 338万円～429万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回（入社月／年間最低1万円の昇給保証） ■賞与：年1回（3月／業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳＨＥ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区南青山3-7-21
    • 設立 2017年
    • 従業員数 132名
    • 平均年齢 32.7歳
    求人情報 全11件
    • 【横浜】コミュニティマネージャー職◆新規顧客対応／体験レッスンの企画・運営◆『SHElikes』展開
      • NEW
      【ポジション概要】 横浜拠点のコミュニティマネージャーとして、新規入会の後押しから入会後の学び・挑戦の支援まで一貫して関わるポジションです。 体験レッスンでは、サービス説明と個別カウンセリングを通じて、受講生の意思決定を後押しします。 既存会員向けには、コミュニティ施策やイベント運営を通じて、学びの継続やキャリア実現をサポートします。 拠点立ち上げ期ならではの裁量・挑戦の機会があり、会員の変化や成長を間近で感じられる業務です。 【業務内容】 ◆新規顧客対応（体験レッスン運営）※業務の7～8割を想定 ・オフライン体験レッスンの企画・運営責任者 ・サービス説明／キャリアカウンセリング ・戦略に基づいた施策実行・進捗管理 ◆既存会員向けコミュニティ運営 ※業務の2～3割を想定 ・拠点でのイベント企画・運営（学習サポート、仲間づくりの促進など） 【チーム体制や雰囲気】 社員・スタッフと繋がる月次のイベントや、セールスのプロからテクニックを学べる「チーム体制」など、個人の自己実現や成長を互いに応援しある環境が魅力です。 【ポジション魅力】 ◎SHEのビジョン「一人一人が自分にしかない価値を発揮し、熱狂して生きる世の中を創る」に共感しながら、受講生のキャリア・人生の転機に伴走できる仕事です。 ◎入会前の後押しから、入会後の学び・挑戦を支えるイベント設計まで一貫して関わることで、「学びのきっかけ～継続」まで長期的な関係構築ができます。 ◎横浜拠点の運営に携わるため、場づくりの手触り感と新たなカルチャーを作る挑戦を味わえます。 ◎売上インパクトの大きいチームでありながら、受講生の変化・成長を直接感じられるやりがいのあるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜拠点 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい 8F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,072,000円～4,224,000円 ＜月額＞ 256,000円～352,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は成果及び業績に応じる半期賞与および残業代を含んだ年収になります ※年俸の12分の1を毎月支給 ※年に一度の昇給制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週3リモート可】クリエイティブディレクター◆数千万単位の予算で勝ち筋を仕組み化
      ～フルフレックス／数千万単位の予算で勝ち筋を仕組み化するクリエイティブディレクター／福利厚生充実～ ■募集背景： 資金調達額累計44億円を達成したSHEでは、主力事業「SHElikes」の成長に伴い広告投下額が拡大し、業界でもトップクラスの広告予算をMeta広告を中心に投下しています。成果を左右する重要な変数はクリエイティブであり、これまで広告運用担当が兼務で担ってきたクリエイティブディレクションを専任化し、勝ちクリエイティブの再現性を高めるための募集です。有料集客グループの体制強化に伴い、クリエイティブ側からマーケティング成果をリードいただける方を探しております。 ■SHEで広告運用をすることの魅力・面白さ： ◎人生を変える瞬間に立ち会える仕事：SHElikesはスキル習得をサポートし、副業や転職に向けた一歩を踏み出すためのサービスです。「SHEに出会って人生が変わった」という受講生の声をダイレクトに感じられる仕事です。 ◎大規模な広告予算と短いPDCA：業界でもトップクラスの広告予算を有するため、企画したクリエイティブが翌日には数字で返ってくる規模とスピードで検証を回せます。 ◎クリエイティブの型づくりから任せられる：個々の勝ちクリエイティブを作るだけでなく、制作のフローや品質基準そのものを設計・仕組み化するところまで裁量があります。 ◎潤沢な制作リソースと組める：社内外にデザイナー・編集者・制作会社のネットワークがあり、企画したクリエイティブを速いサイクルで形にできる制作体制が整っています。 ◎役員との距離が近い：クリエイティブディレクター出身の役員とのコミュニケーションが盛んに行われるため、高いスキルを身につけられます。 ■入社後のミッション／仕事内容： ◇ダイレクト広告を中心としたクリエイティブの企画・制作・ディレクション（静止画・縦型動画・LP） ◇広告数値を踏まえた検証設計と、勝ち筋の言語化・ナレッジ化 ◇デザイナーとの連携および制作進行・品質管理 ◇モデル・ロケーション等の手配から撮影ディレクションまで（必要に応じて） ◇クリエイティブ制作の仕組み化と実装推進 ■組織・チーム体制： ・マーケティングユニットの有料集客グループに所属いただきます。全体で5名前後の組織となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区南青山3-7-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ SHE 外苑オフィス 住所：東京都港区南青山4丁目8-2 勤務地最寄駅：外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ SHE Ginza 住所：東京都中央区銀座3‐7-6 3F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,978,436円～6,042,792円 固定残業手当/月：85,131円～163,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,334円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでイメージとなります。実際の年俸については選考の中で決定させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウェルプラ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都台東区浅草橋5-2-3鈴和ビル5FC
    • 設立 2017年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全14件
    • （事業責任者候補）SaaSなどストック型商材の営業/顧客のサービス継続率95％以上/年休130日
      【継続率約95%！既存事業は創業から黒字！／研修期からのリモート利用・年休130日など裁量を持った就業が可能！】 メンタルヘルスソリューション事業、プラットフォーム事業といった「toB向けのヘルスケアサービス」の法人営業を担当いただきます。 ＜業務内容＞ 以下の業務を担当いただきます。 ◎エンタープライズ営業 以下事業のストレスチェック、健康情報管理SaaSを大手企業向けに提案いただきます。 ＜メンタルヘルスソリューション事業＞ ストレスチェックサービスは多くの競合サービスがありますが弊社は業界特化型のストレスチェックサービスとして業界オンリーワンの立ち位置となっており、数多くの医療機関、官公庁に導入されております。 ＜プラットフォーム事業＞ 健康情報SaaSは医療・官公庁をメインターゲットとしている類似サービスがほぼないためブルーオーシャンとなっております。 ◎担当ユニットの営業戦略策定 事業計画を実現するために注力するセグメントの選定、営業KPIの策定だけでなく、リード獲得のため集客戦略、商材開発まで担当頂きます。 ◎メンバーの採用・育成・定着・評価 まずは事業部長の元で半年程度営業業務を覚えた上で、更に半年程度のスパンでマネジメント業務を引き継ぐ事を予定しています。 採用：採用戦略策定、採用チームのマネジメント、最終面接 育成：入社後研修、研修プログラムのブラッシュアップ 定着：月次での1on1の実施、営業施策・人材育成施策のPDCA 評価：半期ごとのスキル・バリュー・ミッション評価の実施、評価制度のブラッシュアップ ■サービスの競合優位性 法律で定められた義務を満たすサービスのため、景況感によりニーズが減退しません。また「産業医」「産業保健師」というプロフェッショナルのマッチングを通して、企業における人的資本経営や健康経営などの実現に関わる事が出来る社会貢献性が高い事業です。 ■当社の特徴 当社は東証上場企業エス・エム・エス、インテリジェンス（現・パーソルキャリア）出身者とDeNA出身者が創業した法人向けヘルスケアの会社で「テクノロジーとデータの力でウェルビーイングな社会を実現する」ことをビジョンとして掲げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区浅草橋5-2-3 鈴和ビル5FC 勤務地最寄駅：各線／浅草橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 818万円～1,025万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：332,000円～382,000円 その他固定手当/月：253,150円～291,275円 ＜月給＞ 585,150円～673,275円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与年2回（5月、11月）賞与原資：5ヶ月分 ■地域手当：お住まいの都道府県に応じて所定の割合を基本給に乗じた額を支給 （例） 東京都 20/100 大阪府、神奈川県 16/100 埼玉県、千葉県、愛知県 15/100 ■出社手当：出社日数に応じて支給（1,000円/回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅週3／福岡】産業医のマッチングコーディネーター■月次解約率1%未満／安定した黒字経営
      ★☆「産業医」「産業保健師」というプロフェッショナルを企業にマッチングすることで、企業における人的資本経営や健康経営などの実現に関わる事が出来る社会貢献性が高いお仕事です！★☆ ★☆今回募集している職種が所属するキャリア事業部は、法律で定められた義務を満たすサービスのため、月次解約率も1%未満となっており景況感によりニーズが減退しません★☆ ★☆繁忙期閑散期などもなく残業も少なめなためプライベートとの両立もしやすいお仕事です！★☆ ＜業務内容＞ マッチングコーディネーターは事業内容に記載のあるキャリアソリューション事業部に所属し、 主に求人を獲得するための法人営業と資格職（産業医・産業保健師・心理士）とのマッチングを行っていただきます。 法律で定められた義務を満たすサービスのため、景況感によりニーズが減退しません。また「産業医」「産業保健師」というプロフェッショナルのマッチングを通して、企業における人的資本経営や健康経営などの実現に関わる事が出来る社会貢献性が高い事業です。 ＜営業先と営業手法＞ 営業先は人事系の部署になります。 営業先・求職者のリード獲得は主にインバウンド施策（WEBマーケ）とアウトバウンド（インサイドセールスからのトスアップ）により行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 福岡拠点 住所：福岡県福岡市 勤務地最寄駅：各線／浅草橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都台東区浅草橋5-2-3 鈴和ビル5FC 勤務地最寄駅：各線／浅草橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 477万円～532万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～268,000円 その他固定手当/月：24,000円～26,800円 固定残業手当/月：41,250円～46,075円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,250円～340,875円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与年2回：賞与原資3ヶ月分 賞与原資×全社達成評価×個人達成率 ■地域手当：居住の都道府県に応じて所定の割合を基本給に乗じた額を支給（例）東京都20/100、大阪府 神奈川県16/100、埼玉県 千葉県 愛知県15/100 ■出社手当：出社日数に応じて支給（1,000円/回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ドクターズプライム

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都江東区青海1-1-20ダイバーシティ東京オフィスタワー13F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全6件
    • エンタープライズ営業｜病院向けSaaS・採用支援◆医療課題解決｜経営層提案｜業界経験不問
      • NEW
      【医療業界経験不問／これまでの営業経験を活かし、病院経営の課題解決に挑む】 ■ポジションについて： 全国の二次救急病院を中心とした医療機関に対し、救急受入の改善を支援するSaaSや医師採用支援サービスを提案するエンタープライズ営業をお任せします。 医療業界の専門知識は、入社時点では問いません。 本ポジションで重視しているのは、これまで培ってきた営業の経験を活かしながら、顧客ごとに異なる課題を捉え、最適な提案を組み立てていくことです。 単に決められたサービスを提案するのではなく、 「救急患者を受け入れたいが、必要な医師が確保できていない」 「医師採用を強化したいが、従来の採用手法では十分に採用できない」 「より多くの患者を受け入れられる病院体制をつくりたい」 といった医療機関ごとの課題を捉え、経営層や事務長などの意思決定者と向き合いながら、課題解決に向けた提案を行います。 ■具体的な業務内容 ・新規顧客へのアプローチ・商談機会の創出 ・病院の経営・採用・救急受入に関する課題のヒアリング ・課題に応じたサービス・活用方法の提案 ・経営層・事務長など意思決定者との商談 ・提案からクロージング、契約締結までの一連の営業活動 ・商談・受注データをもとにした営業プロセスや提案手法の改善 ・成功事例や営業ノウハウのチームへの共有 ■このポジションの魅力 ＜無形商材だからこそ、営業力が問われる＞ 顧客によって課題や組織体制、意思決定プロセスは異なります。決まった商品を決まった方法で販売するのではなく、自ら顧客の課題を捉え、仮説を立てながら提案を組み立てる営業です。 ＜病院経営に近いテーマに向き合える＞ 商談相手は病院の経営層や事務長などが中心。医師不足や救急受入といった、病院運営に直結する課題に対して提案できます。 ＜営業の「型」をつくる側にも回れる＞ 現在は事業・営業組織ともに拡大フェーズです。個人として成果を上げるだけでなく、商談で得た知見や成功事例をチームに還元し、営業プロセスや提案手法そのものを改善していくことも期待しています。 成果や適性に応じて、将来的には営業戦略や新たな施策、チームづくりなど、より広い役割をお任せしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【20256～】新本社 住所：東京都江東区青海1-1-20　ダイバーシティ東京 オフィスタワー13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,000円～462,000円 固定残業手当/月：108,667円～163,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします ※昇給年２回 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【SaaS営業】救急×SaaSで社会課題に挑む／多様なキャリアパス・スキルアップ◎／急成長企業
      病院向けSaaS・採用支援サービスのフィールドセールス。新規開拓から提案・受注まで一気通貫で担当し、営業の型づくりにも携わります。 【★お任せすること】 病院の経営課題・採用課題に対し、救急体制改善SaaSや医師採用支援サービスを提案します。 営業プロセスはあえて固定化しておらず、アポイント獲得から提案・受注まで一気通貫で担当いただきます。 ＜★具体的には＞ □新規顧客へのアプローチ・案件創出 □院長・事務長などへの課題ヒアリング □提案資料作成・商談 □複数ステークホルダーとの合意形成 □クロージング □導入までの伴走・社内連携 □営業プロセスの改善・型化 【★この仕事の面白さ】 ◎自ら案件を創出し、受注まで一気通貫で担当できる ◎院長・事務長など病院の意思決定者と直接向き合える ◎成果が数字としてダイレクトに返ってくる ◎顧客の経営課題に向き合い、本質的な価値を届けられる 【★業種未経験から活躍している先輩も在籍】 現在、営業組織は10名程度の体制で拡大フェーズを迎えています。 インサイドセールス・フィールドセールス体制への移行を進めながら、営業プロセスの標準化や勝ちパターンづくりにも取り組んでいます。 単に決められた営業をするのではなく、 「どうすればもっと売れるか」 「営業の再現性をどう高めるか」まで議論できる環境です。 ■ Dr.'s Prime Work 「救急車のたらい回しをゼロにする」をビジョンに、二次救急病院向けの事業を展開しています。 「救急車を断らない医師」と病院をつなぐプラットフォームと、救急体制を可視化・改善するSaaSを提供し、病院の経営課題と救急医療の課題解決に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【20256～】新本社 住所：東京都江東区青海1-1-20　ダイバーシティ東京 オフィスタワー13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,000円～462,000円 固定残業手当/月：108,667円～163,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします ※昇給年２回 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ａｃｒｏｆｏｒｃｅ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区東品川4-12-4品川シーサイドパークタワー11F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 【品川】BPO事業の営業◆学生マネジメント/経営層直下で成長◎/将来起業したい方◎/土日祝休/裁量◎
      【主要事業ZEROWORKSの営業マネージャー候補/インサイドセールス/経営層に近いポジションで成長機会あり・起業の秘訣を学べます！若くしてマネジメント経験を積める◎】 当社の運営するBPO事業「ZEROWORKS」に参加する学生のマネジメントと営業BPOをお任せします。 ZEROWORKSとは：学生が納得感のあるファーストキャリアを選択するための長期インターン支援事業です。 当社で学生の支援を行いながら、法人顧客先の事業拡大を担う、「未来の社会づくり」に貢献できるお仕事です。働きながら自身のキャリアも考える場があります。 ■業務詳細 プレイヤーとして顧客へのインサイドセールスを行いつつ、徐々に配属先のメンバー（学生）のリーダーとしてマネジメント業務もお任せします。 ＜インサイドセールス＞ ・当社が提携している法人顧客からの案件に対して顧客リストを作成・架電を行いアポイントメントを取得します。 ∟担当企業数：一人当たり5~10社 ∟顧客例：シェアフル株式会社のアウトバウンド業務等 ・学生向けに商談やIS業務におけるトークスクリプトの作成も行います。 ∟チーム単位で目標数値を追い、年間3000件ほどの商談を行います。 ＜マネジメント＞ ・学生メンバーの行動管理、KPI管理・1on1など ・顧客セグメント・営業手法の立案 ■メインミッション ・学生のパフォーマンスの最大化 ・業務を通じたチーム目標へのコミット ■魅力 ・入社直後から役員直下の裁量権が大きいポジションです。 ∟早慶出身や元上場企業の役員等優秀な方と近い距離で業務ができます。 ∟経営戦略や企業の秘訣等を身近で学べます。 ・若いうちからマネジメントに携わることができます。 ∟学生が自分のやりたいことを見つける過程に携わり、成長や意識の変化を感じられる面白さがあります。 ■入社後のフォローアップについて ・OJTによる業務のキャッチアップを行います。 ・1~2か月程度でチームを持つ予定です。 ■キャリアアップ ・早期のキャリアアップが可能です。 ・毎月当社の代表と1on1を行い、自分の目指したいキャリアに関して相談できます。 ■組織構成 ・平均年齢27歳 ・管理職の9割以上が20代で若い組織です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川4丁目12-4 品川シーサイドパークタワー11F 勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～350,000円 固定残業手当/月：54,300円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 344,300円～404,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業代については超過分は別途支払われます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡｎｙＭｉｎｄ　Ｊａｐａｎ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー31F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全49件
    • 【六本木】アカウントプランナーMgr◆海外マーケ戦略／大型案件提案／組織牽引／裁量大
      本ポジションは、インバウンドマーケティングに課題を抱える企業に対し、戦略設計から実行・改善までをリードするとともに、組織としての成果最大化を担うアカウントプランナー（マネージャー）の役割です。 ENGAWAは、SNSやインフルエンサー、海外メディアなどを活用し、日本企業の海外進出およびインバウンド需要の拡大を支援しています。現在は特に、消費財メーカー（食品・化粧品など）や観光関連企業（宿泊施設・交通・商業施設など）を中心に、「海外から人を呼びたい・売上を伸ばしたい」というニーズが急増しています。 一方で、多くの企業はマーケティングの優先度や予算が十分でなく、戦略設計から実行までを担えるパートナーの重要性が高まっている状況です。 ■ 具体的なアプローチ ・顧客課題に基づくマーケティング戦略の高度化および設計指針の策定 ・SNS／インフルエンサー／イベント／コンテンツ等を横断した統合施策の設計 ・市場動向や海外トレンドを踏まえた提案力の強化 ・重要案件における提案リードおよび品質担保 ・施策効果の分析および改善戦略の設計・高度化 ■ 業務詳細 ・クライアント（大手消費財メーカー／観光関連企業）の課題抽出および戦略設計 ・海外市場分析およびターゲット戦略の策定 ・複数施策を統合したマーケティングプランの企画立案 ・大型案件の提案リードおよびクロージング支援 ・プロジェクト全体のディレクションおよび品質管理 ・海外拠点と連携したグローバルプロジェクト推進 ・施策効果の分析および継続的な改善提案 ・既存顧客の深耕および売上最大化（アップセル／クロスセル） ■ 組織・マネジメント ・メンバーの育成、案件レビューおよびフィードバック ・提案ナレッジの標準化およびプレイブック整備 ・チーム全体の提案力および成果最大化の推進 ・営業組織／マーケティング組織との連携体制構築 ■ このポジションの特徴 ・個別案件だけでなく「組織の成果」にコミットする役割 ・大手企業の海外マーケ戦略に上流から関与可能 ・施策提案ではなく事業成長を設計するポジション ・グローバル環境で高難易度案件に携われる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31F 勤務地最寄駅：日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：331,500円～538,200円 固定残業手当/月：93,500円～151,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 425,000円～690,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■査定：年2回 ■ボーナス：年1回 ■別途インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【六本木】アカウントプランナー◆海外マーケ戦略提案／既存顧客中心・課題解決／インバウンド支援
      本ポジションは、インバウンドマーケティングに課題を抱える企業に対し、最適な施策を選定し、戦略設計から実行・改善まで一気通貫で支援するアカウントプランナーの役割です。 ■市場ニーズ ENGAWAは、SNSやインフルエンサー、海外メディアなどを活用し、日本企業の海外進出およびインバウンド需要の拡大を支援しています。現在は特に、消費財メーカー（食品・化粧品など）や観光関連企業（宿泊施設・交通・商業施設など）を中心に、「海外から人を呼びたい・売上を伸ばしたい」というニーズが急増しています。 一方で、多くの企業はマーケティングの優先度や予算が十分でなく、何から取り組むべきか整理できていないのが現状です。 ■ 具体的なアプローチ ・顧客課題に応じたマーケティング戦略の設計 ・SNS／インフルエンサー／イベント／コンテンツ等の施策選定 ・海外トレンドや市場動向を踏まえた企画立案 ・施策実行およびプロジェクト推進 ・効果検証および改善提案（レポーティング） ■ 業務詳細 ・クライアント（消費財メーカー／観光関連企業）の課題ヒアリングおよび整理 ・海外市場／ターゲットユーザー分析に基づく戦略設計 ・SNS／インフルエンサー／イベント施策などを組み合わせた企画立案 ・各施策の進行管理および社内外ステークホルダーとの連携 ・海外拠点と連携したプロジェクト推進 ・施策実施後の効果測定およびレポーティング ・成果改善に向けた追加提案およびPDCA推進 ・既存顧客の深耕およびアップセル／クロスセル提案 ■ このポジションの特徴 ・既存顧客中心で課題解決に集中できる環境 ・広告商材に縛られず、最適な施策を選択できる ・戦略設計～実行～改善まで一貫して関与 ・営業×マーケティング両方のスキルを習得可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31F 勤務地最寄駅：日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,937円～371,917円 固定残業手当/月：96,063円～128,083円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■査定：年2回 ■ボーナス：年1回 ■別途インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リゲルデザイン株式会社

    総合広告代理店
    東京都中央区新川1丁目26-9 新川イワデビル 8F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • SNS広告営業／未経験から半年で月収150万円／年休126日
      ＜ここがPoint！＞ ◆新卒入社から約1年半で次長へ昇格し、月収150万円以上を実現した社員も！ ◆東京／大阪のいずれかで活躍 ◆広告の知識・センスは入社後でOK ◆学歴不問！営業部長も高卒からキャリアアップ ◆土日祝休み・年間休日126日 ◆家賃補助あり！地方出身者も多数活躍中 ＜具体的な仕事内容＞ ・動画CMの企画提案 ・テレアポ、営業業務全般 ・社内クリエイターとの連携 ＼入社1年目から月収100万円超が可能な理由／ ★評価基準を全社員に公開 「2カ月連続で予算を達成すれば係長」など、昇給・昇格の条件を明示。 ★成果を収入へ還元 月の予算を達成すると、役職に応じて10万円～100万円の歩合を賞与として支給。 ★上司が成長を本気でサポート 部下の売上が上司自身のインセンティブに直結するため、営業ノウハウを惜しみなく教える風土があります。 ＼提案先の自由度が高い／ ◆好きな業界を開拓してOK ◆社内テレアポ部署から紹介されるケースも ◆問い合わせをくださったお客さま対応も週10件程度あり ※週4件程度の商談のうち、1件が契約に繋がっています！ ＼リゲルデザインならではの魅力ポイント／ 【1】勢いのあるベンチャー企業 ・創業以来、顧客企業は全国1000社超！海外顧客も！ ・マイナビ、サントリーなど大手有名企業とも取引実績有◎ 【2】豊富な商材あり ・Webプロモーションに関わる商材を網羅！ （YouTube広告／CM動画／Web広告／LP制作／SNS広告・運用／Webコンテンツ制作など） ・最適な商材を組み合わせたご提案が強み◎ 【3】社内のプロが、あなたの味方に ・社内にはデザイナー／エンジニア／アドプランナー／カメラマンなど、広告のプロが多数在籍 ・ハイクオリティ品質で、安心のノークレーム◎ ・商談への同行も可能！技術面での心配無用 【4】商材も提案先もアプローチ方法も自由！ ・Webや情報誌を用いたお客さま開拓もOK◎ ・自社でLPを作成→広告出稿も可能！
      【転勤なし／家賃補助あり】東京・大阪の2拠点で募集！ ■東京本社 東京都中央区新川1丁目26-9 新川イワデビル8F ＜アクセス＞ 東京メトロ「八丁堀駅」より徒歩6分 東京メトロ「茅場町駅」より徒歩8分 ■大阪支店 大阪府大阪市淀川区木川東2丁目4-3 甲東ビル4階 ※10月5日開設予定 ＜アクセス＞ 大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩5分 阪急京都本線「南方駅」より徒歩5分 ＼東京・大阪で新生活を始めたい方にも！／ 当社では、毎月3万円の家賃補助を支給しています。 現在、新潟や沖縄など、日本各地から上京した社員も多数活躍中。 転勤はないため、希望のエリアに腰を据えて働けます。 ※受動喫煙防止対策：あり
      月給27万円以上＋家賃補助3万円＋高額歩合を賞与として支給 ※上記月給額には、一律支給の役職手当が含まれます ※月給額はご経験や能力を考慮し、決定いたします ※詳細は面接時にご相談ください ※試用期間の6カ月が終了後、営業成績により5％程度の給与アップも！ ＜月収150万円超の実例をご紹介＞ ・新卒で入社し、1年半で次長に昇格したメンバー ・月収は150万円を超えています！ ★成果に応える高額歩合が魅力です！ 1カ月のチーム予算を達成した場合には、部下の人数に応じて10万円～100万円を支給いたします！ ※賞与として支給いたします
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    株式会社カケテック

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区渋谷3-27-11 祐真ビル新館
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 月1500万人利用／国内最大級Webメディアを支える営業事務
      【入社後まずお任せする業務】 まずは営業担当のサポートとして、 見積書・請求書・契約書の作成や電話・メール対応、営業資料の管理・更新などの 営業事務業務からお任せします。 先輩社員が業務の流れを丁寧にお教えしますので、 広告業界未経験の方もご安心ください。 【仕事に慣れてきたら】 業務に慣れてきたら、広告掲載データや売上データの集計、自社メディアの実績管理、提案資料の作成サポートなどにも携わっていただきます。 営業担当と連携しながら、広告提案をバックオフィスから支えるポジションです。 【この仕事の魅力】 一般的な営業事務とは異なり、 Web広告やマーケティングに関する知識を実務を通じて身につけられることが特徴です。 希望や適性に応じて、データ分析や営業企画などへ業務の幅を広げることも可能です。 【この仕事のPOINT】 ★国内最大級のWebメディアを支える仕事 月間1,500万人以上が利用する国内最大級の地域コミュニティメディアの広告事業を支えます。 ★"営業事務＋マーケティング"のスキルが身につく データ分析や広告レポート作成など、 一般的な営業事務では経験できない仕事にも携われます。 ★Web広告業界の知識が自然と身につく 広告効果やデータ分析など、 市場価値の高い知識・スキルを習得できます。 ★キャリアアップも可能 希望や適性に応じて、 ・広告データ分析 ・営業企画 ・マーケティング などへステップアップできる環境があります。 【国内最大級の自社メディア】 ・月間アクティブユーザー：約1,500万人 ・月間PV：約11億PV ・1日あたり約70万件の投稿 ・全国4,000以上のカテゴリを展開 これだけの利用者・投稿量があるため、多くの企業から広告媒体として選ばれています。
      ★「渋谷駅」より徒歩3分／転勤なし★ 東京都渋谷区渋谷3-27-11 【アクセス】 ■JR「渋谷駅」新南口より徒歩3分
      月給：30万円～35万円＋各種手当 ◎経験・スキル・能力などを考慮して優遇します！ 広告業界経験者： 月給：35万円～80万円＋各種手当 ◎経験・スキル・能力などを考慮して優遇します！ ≪年収例≫ ・年収480万円／入社2年目 ・年収750万円／入社4年目
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    株式会社フォリネス

    広告制作
    東京都新宿区西新宿7-15-6KSSQUARE4F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市中央区／未経験OK】SNS広告営業※インセンティブ毎月支給／年収1000万円を目指せる
      【未経験入社9割超/月給30万円以上＋充実の各種手当制度/毎月インセンティブ/最短3カ月昇給昇格/年収1000万円実績あり/20代中心活躍/年間休日125日以上/淀屋橋&北浜駅直結】 ■業務概要 当社のSNS広告営業として、中小企業の集客・採用課題を解決する企画提案業務を担当いただきます。未経験からでも月給33.5万円以上(諸手当込)でスタート！！独自の教育カリキュラムや代表・営業責任者による直接指導を通じて営業スキルとマーケティング知識を習得できます。成果は毎月のインセンティブや昇給・昇格に反映されるため、若いうちから高収入とキャリアアップを実現できる環境です。 ■職務詳細 ・中小企業へ集客・採用課題をヒアリング ・SNS広告やWEB施策の企画提案 ・提案資料の作成と商談対応 ・契約後の制作チームとの連携 ・広告運用状況のフォロー提案 ■サポート体制 入社後は広告業界やSNS広告の知識を学ぶ初期研修からスタートします。その後はOJTを中心に、アポイントの取り方やヒアリング方法、提案手法まで段階的に習得可能です。ターゲット選定や商談ロープレも実施し、代表や営業責任者が直接指導を行います。研修後も先輩社員が商談へ同行するため、営業未経験の方も安心して成長できます。 ■組織体制 20代～30代が中心となって活躍している組織です。社員の9割以上が営業未経験からスタートしており、アパレル販売や事務、現場スタッフなど異業種出身者が多数在籍しています。未経験者の気持ちを理解するメンバーばかりなので相談しやすく、成長を後押しする風土があります。 ■業務の特徴 当社はSNS広告・WEBマーケティング市場という成長分野で事業を展開しています。成果は毎月のインセンティブや昇給・昇格へ反映され、入社1年目から高年収を目指せます。年間休日125日以上、完全週休2日制、残業月20時間以内など働きやすさも充実。淀屋橋＆北浜駅直結の新オフィスで社員が長く活躍できる環境づくりにも力を入れています。 ■企業の特徴／魅力 営業会社でありながら制作機能を内製化しているため、一般的な広告代理店のような単なる仲介営業ではなく、提案から制作・運用まで一貫して顧客支援が可能です。また、経営者層への直接営業が中心となるため、高い営業力や経営視点を身につけられる点も特徴です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市中央区北浜三丁目2番12号 北浜永和ビル 3F 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 315万円～628万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※年齢・経験・スキル等を考慮し、優遇いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～840,000円 その他固定手当/月：50,000円～200,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,006円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～1,140,006円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・住宅手当：1.5万円（会社から3km圏内） ・職務手当：2万円 ・精勤手当：2万円 ・通勤手当：1.5万円 ・インセンティブ制度（達成毎月5～50万円） ※成果は翌々月に給与＆役職に反映　最短3か月で昇給可 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オールイン株式会社

    総合広告代理店
    東京都渋谷区東1-3-5MORE-EXCELLENCE2F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • 【フルリモート】アートディレクター◆戦略策定から一気通貫で携わる／最大手企業からのリピートも多数！
      企業ブランディング・求人広告・LP・採用HPなど実務まで一気通貫で携わる注目の優良ベンチャー／徹底したクリエイティブ／フレックス制・年間休日122日～ ■当社の特徴 採用ブランディングを手掛けるクリエイティブエージェンシーとして、ボトムアップの社風をラップバトルで表現した求人広告やゾンビ映画にも引けをとらないクオリティの求人動画など、様々なアイディアを形にしてきました。 また顧客への納品がゴールではなく、その後の戦略策定や分析・オペレーションの設計・ブランディング・採用実務にも一気通貫で携わり自社で完結するビジネスモデルでやりがいを感じられます。スタートアップ企業から最大手企業まで幅広い顧客からのリピートやご依頼を頂いています。 制作実績：https://allhero.co.jp/works/ ■業務概要 アートディレクターとしてブランディングに悩む顧客とコミュニケーションを重ね、最適コンセプトを策定し統括として一連の業務をお任せします。 ■業務内容 ・顧客へのヒアリング ・マーケティングリサーチ、分析 ・デザインコンセプト設計 ・提案書作成、プレゼンテーション ・各種デザイン（WEB／ロゴ／グラフィック） ・デザイナーやコーダーのディレクション（社外の関係者を含む） ・撮影・映像ディレクション ■魅力 ＜質にこだわれる環境＞ 求人広告制作本数は月5.6本でそれ以外のバナーデザインやブランディング、動画作成などにも携わります。 様々なデザイン経験を持つことでスキルアップが目指せる環境です。 ブランディング予算は1500万~でしっかり質にこだわった製作が可能です。 ＜幅広い制作を行いスキルアップできる＞ 営業担当と共に上流の要件定義から関われるため、ご自身でデザインの策定なども行います。様々なコンセプトやアイディアをベースとしたデザインに取り組むことで大幅なスキルアップが目指せます。 ＜顧客からリピートを依頼される信頼性＞ 当社では納品をして終わりではなく納品後の分析やブランディングにも携わります。どのような採用手法で行うのかといった採用の最上流から関わるため顧客からの信頼を獲得しています。 ■配属先 現在3名 リーダー（印刷会社オペレーター出身）メンバー2名（WEBデザイン会社出身）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東1-3-5 MORE-EXCELLENCE2F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：369,000円～700,000円 固定残業手当/月：131,000円～170,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～870,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はあくまで想定です。 ご経験やスキルをしっかり評価し、お給料を決定します。 年2回の評価面談を設けており、その際目標を設定いただき、半年後に達成具合を振り返り、昇格・昇給を決めていきます。 頑張っている社員の月給・年収を上げたいという方針の為、還元はされやすい環境です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】webデザイナー◆戦略策定から一気通貫で携わる／最大手企業からのリピートも多数！
      企業ブランディング・求人広告・LP・採用HPなど実務まで一気通貫で携わる注目の優良ベンチャー／徹底したクリエイティブ／フレックス制・年間休日122日～ ■当社の特徴 採用ブランディングを手掛けるクリエイティブエージェンシーとして、ボトムアップの社風をラップバトルで表現した求人広告やゾンビ映画にも引けをとらないクオリティの求人動画など、様々なアイディアを形にしてきました。 顧客への納品がゴールではなく、その後の戦略策定や分析・オペレーションの設計・ブランディングにも一気通貫で携わっています。顧客の採用に向けて最上流から入り込ためスタートアップ企業～最大手企業まで幅広い顧客からのリピートやご依頼があります。 制作実績：https://allhero.co.jp/works/ ■業務概要 デザイナーとしてや企業ブランディング、求人広告制作、LP、パンフレットなどの幅広いデザインなどを行います。 ■業務内容 営業担当が案件獲得した後、デザイナーも経営陣・人事部長のヒアリング同席 ・プロジェクト要件定義を行います。 顧客のブランドコンセプト・企画策定から考え、提案を行い実際のサイトマップ／ワイヤーフレーム／デザインラフ作成 ・ コーダーへの指示 ・ 撮影ディレクション／香盤表作成／ロケ地選定 ・*カメラマン／スタイリスト等のアサイン ・*役者・モデルのキャスティング*も行います。 *のつく業務は一部アシスタントが担当します。 ■魅力 ＜質に拘れる環境＞ 求人広告制作本数は月5.6本でそれ以外のバナーデザインやブランディング、動画作成にも携わります。 様々なデザイン経験を持つことでスキルアップが目指せる環境です。 ブランディング予算は1500万~でしっかり質にこだわった製作が可能です。 ＜幅広い制作を行いスキルアップできる＞ 営業担当と共に上流の要件定義から関われるため、ご自身でデザインの策定なども行います。様々なコンセプトやアイディアをベースとしたデザインに取り組むことで大幅なスキルアップが目指せます。 ＜顧客からリピートを依頼される信頼性＞ 当社では納品をして終わりではなく納品後の分析やブランディングにも携わります。またどのような採用手法で行うのかといった採用の最上流から関わるため顧客からの信頼を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東1-3-5 MORE-EXCELLENCE2F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,000円～300,000円 固定残業手当/月：75,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 359,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はあくまで想定です。 ご経験やスキルをしっかり評価し、お給料を決定します。 年2回の評価面談を設けており、その際目標を設定いただき、半年後に達成具合を振り返り、昇格・昇給を決めていきます。 頑張っている社員の月給・年収を上げたいという方針の為、還元はされやすい環境です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アサーティブ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市中央区瓦町4-4-7おおきに御堂筋瓦町ビル4F-C
    • 設立 2017年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎【大阪】Webマーケティング担当◆半年～1年の育成体制あり／年休120日／土日祝休
      ～第二新卒歓迎／未経験からWebマーケティングの専門スキルを身につけられる／半年～1年の育成期間あり／年休120日／住宅手当有～ Google広告やSNS広告を活用し、企業の集客課題を解決するWebマーケティング職を募集しています。 入社後は広告運用の基礎から学べる研修体制を整えており、いきなり顧客対応を任せることはありません。 未経験からWebマーケターとしてキャリアを築きたい方を歓迎します！ ■仕事内容 集客に課題を感じている顧客に対して、Google広告やSNS広告、ホームページ、LP（ランディングページ）などを活用したWebマーケティング支援を行います。 まずは広告運用やレポート作成などの実務を通して知識を身につけ、将来的にはクライアント担当として企画提案にも携わっていただきます。 ■具体的には ・Google広告、SNS広告の運用サポート ・広告配信データの分析、レポート作成 ・広告文やクリエイティブ改善の検討 ・LPやホームページ改善の企画補助 ・先輩社員の商談同行 ・クライアントとの打ち合わせサポート ・社内デザイナーとの連携、進行管理 将来的には20～30社ほどを担当し、広告運用だけでなく企画提案まで行うWebマーケターとして活躍いただくことを期待しています。 ■未経験でも安心の育成体制 入社後は約半年～1年かけて基礎から学んでいただきます。 ▼入社後～3カ月 ・Google広告の基礎学習・広告運用の基礎理解 ・広告関連資格の取得 ・レポート作成 ・ロールプレイング研修 ▼3カ月～1年 ・広告運用、分析業務 ・クライアント対応補助 ▼1年以降 担当顧客を持ち独り立ちいただく予定です。 顧客への企画提案から広告戦略立案、効果改善提案もお任せしてい来たと考えています。未経験者を前提とした育成体制が整っているためWebマーケティングの知識がない方でも安心してスタートできます！ ■会社の特徴 WEBコンサルティング・WEB制作・採用支援を展開するベンチャー企業です。「精度の高いコンサルティング」を掲げ、仮説検証を繰り返しながら顧客成果の最大化を目指しています。 少数精鋭で風通しが良く、若手の挑戦を歓迎する社風。社内イベントや独自制度もあり、コミュニケーションが活発な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区瓦町4-4-7 おおきに御堂筋瓦町ビル4F-C 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～323,000円 固定残業手当/月：54,000円～77,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例 ・370万円／入社1年目（月給264,000円＋賞与） ・500万円／入社1年目（月給350,000円＋賞与） ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【大阪】採用課題を解決する提案営業◆Indeed・求人広告・採用LPを提案／転勤なし
      ～第二新卒・未経験歓迎／企業の「人が採用できない」という課題を解決／営業＋Webマーケティングの知識が身につく／住宅手当あり／年間休日120日～ 企業の採用課題に対して、Indeedや求人ボックス、採用ホームページ、Web広告などを活用した提案を行います。 「営業職としてキャリアを積みたい」 「Webマーケティングに興味がある」 「お客様と長く関係を築く仕事がしたい」 そんな方にピッタリのポジションです！ ■具体的には ・企業の採用課題のヒアリング ・Indeed、求人ボックスなど求人広告の提案 ・採用ホームページやLP制作の提案 ・広告運用担当やデザイナーとの打ち合わせ ・制作物の進行管理、ディレクション ・既存顧客へのフォローや追加提案 ・採用状況の振り返りと改善提案 担当企業数は30～40社程度をお任せ予定です。 ■ポジションの魅力 ＜未経験からWebマーケティングの知識が身につく＞ Indeedや求人ボックスだけでなく、Web広告や採用LP制作など幅広いサービスを取り扱います。営業力はもちろん、マーケティングやWebの知識も身につけられる環境です。 ＜幅広い提案ができる＞ 同社では求人広告だけではなく、 ・Indeed ・求人ボックス ・Meta広告 ・採用サイト制作 ・LP制作 ・Webマーケティング支援 など複数のサービスを扱います。 お客様の課題に合わせて最適な提案ができるため、提案の幅広さを実感できる環境です。 ＜若手が成長しやすい環境＞ 少人数組織のため、一人ひとりの裁量が大きい環境です。 年次に関係なく顧客対応や提案にチャレンジできるため、営業として早期の成長を目指せます。 ■会社・組織の特徴 WEBコンサルティング・WEB制作・採用支援を展開するベンチャー企業です。 「精度の高いコンサルティング」を掲げ、仮説検証を繰り返しながら顧客成果の最大化を目指しています。 少数精鋭で風通しが良く、若手の挑戦を歓迎する社風。社内イベントや独自制度もあり、コミュニケーションが活発な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区瓦町4-4-7 おおきに御堂筋瓦町ビル4F-C 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～323,000円 固定残業手当/月：54,000円～77,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例 ・370万円／入社1年目（月給264,000円＋賞与） ・500万円／入社2年目（月給350,000円＋賞与） ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エニワン株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市西区土佐堀1-4-11金鳥土佐堀ビル6F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】プロジェクトマネージャー／自社サービス開発／組織づくりから携われる環境／年間休日125日
      • NEW
      ＜建設DXを推進する自社SaaS／PM経験不問・PL経験歓迎／新規プロダクト開発／開発組織づくりに挑戦可能＞ ■募集背景： 建設業界向け業務効率化システム『AnyONE』を展開する当社では、既存プロダクトのさらなる成長に加え、新規プロダクト開発を推進しています。 現在は少数精鋭の開発組織で運営しており、開発責任者がプロジェクト推進と組織運営を兼務している状況です。今後の開発体制強化に向けて、プロジェクトを主体的にリードしながら、開発組織づくりにも携わっていただける方を募集します。 PMとしての経験は必須ではありません。要件定義からリリースまでの開発工程を理解し、PLやPM補佐としてプロジェクト推進に携わった経験を活かして、さらに上流の役割へ挑戦したい方を歓迎します。 ■業務内容： 自社SaaS『AnyONE』および新規プロダクト開発におけるプロジェクト推進をお任せします。 ・事業部門との要件整理、優先順位付け ・開発計画の策定および進捗管理 ・開発ベンダーとの折衝、ディレクション ・新規機能および新規プロダクト開発の推進 ・開発プロセスや体制改善の提案 ・関係部署との調整およびプロジェクトマネジメント ■本ポジションの魅力： （1）PMとしてキャリアアップできる環境 PLやPM補佐としての経験を活かし、事業部門との要件整理やベンダーコントロールなど、より上流の業務に挑戦できます。 （2）開発組織づくりにも携われる 現在は開発組織の仕組みやルールを整備しているフェーズです。既存の運用に沿うだけではなく、「こうした方が良い」を形にしながら組織をつくっていく面白さがあります。 （3）経営層と近い距離で開発を推進 開発責任者や経営陣と直接コミュニケーションを取りながら進めるため、自身の提案やアイデアを開発戦略へ反映しやすい環境です。 ■こんな方におすすめ： ・PM補佐やPL経験を活かして、PMへステップアップしたい方 ・決められた環境で開発するだけではなく、組織や開発プロセスづくりにも挑戦したい方 ・自社サービスの成長や新規プロダクト開発に主体的に関わりたい方 ・周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進することにやりがいを感じる方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区土佐堀1-4-11 金鳥土佐堀ビル6F 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 601万円～811万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,016,000円～6,576,000円 固定残業手当/月：97,969円～128,438円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 515,969円～676,438円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】法人営業／自社業務効率化システム提案◆顧客課題解決型営業／成長組織で裁量大◆年休125日
      【導入3,600社超／業務効率化SaaSの提案から運用まで一気通貫／第二創業期・事業拡大中／顧客課題の本質的解決に貢献】 ■業務概要 当社が展開する建設業界向け業務効率化システム『AnyONE』の提案営業を担当します。工務店を中心とした法人顧客に対し、経営・業務課題を可視化し、最適なシステム導入を提案。契約後は運用支援や活用提案まで一気通貫で顧客支援を行い、長期的な関係構築を目指します。 ■ご入社後の流れ これまでのご経験・適性に応じてフィールドセールス、カスタマーサクセスいずれかの業務を担当いただきます。ゆくゆくは提案～導入～導入後支援まで一気通貫で担当いただくことを想定しております。 ■業務詳細 ・顧客へのアポイント取得および商談実施（1日平均2件程度） ・ヒアリングによる経営課題・業務課題の深掘りと課題抽出 ・課題に応じたシステム導入シナリオ設計、最適な提案からクロージングまで一貫対応 ・契約後の導入・活用支援、顧客からのフィードバックをもとに継続的な改善提案 ・プロダクト開発、マーケティングなど他部署と連携し施策を企画・実行 ■扱うサービス 建設業界の業務・経営課題を可視化し、事業成長を支える業務効率化SaaS『AnyONE』 『AnyONE』顧客の事業成長を後押しする存在です。業界特性上、目の前の業務が忙しく事業・経営課題の解決に着手できていない顧客も多いです。そのような顧客に対し、お客様の経営を可視化し、課題の把握や改善への気づきを促すことで、次の一手を考えるキッカケを生み出します。 ＜URL＞https://www.any-one.jp/ ■教育体制 ご入社後約1ヶ月教育・研修の期間を設けております。内容としては企業理解や商材知識のインプット、ロープレ研修を実施します。研修期間の最後にはロープレ試験を設けており、合格となれば現場配属となります。現場配属後はOJTで独り立ちできるまでしっかりフォローを行いますので、ご安心ください。 ■想定されるキャリアパス 顧客支援のプロフェッショナルとしての成長や、将来的なリーダー・組織運営へのキャリアも描けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ エニワン株式会社 住所：大阪市西区土佐堀１丁目４－１１ 金鳥土佐堀ビル6F 勤務地最寄駅：大阪メトロ四ツ橋線線／肥後橋駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 408万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,312,000円～4,056,000円 固定残業手当/月：64,688円～79,219円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 340,688円～417,219円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ S職／ミドルポジションの年収レンジです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リバティタウン

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都目黒区青葉台3丁目6-28 住友不動産青葉台タワー8F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全4件
    • 法務／エンタメ・SNS業界のビジネスを法律知識で支える
      • NEW
      YouTube・TikTokなどを活用したプロモーションを展開する当社で、企業法務を担当します。契約書の確認・作成を中心に、社内各部署や取引先と連携しながら、クリエイターが不当な契約やトラブルに巻き込まれないための「盾」となり、当社の事業を法務面から支えてください。 具体的には ◆クリエイターを守る契約実務 所属契約、プロモーション契約、NDA等の作成・レビュー ◆コンプライアンス支援 公開前動画のチェック、所属クリエイター・従業員向け研修の実施 ◆リスクマネジメント インシデント対応、顧問弁護士との連携、知財管理 ◆攻めのガバナンス 契約フォーマットの刷新、業務フローの改善提案、社内規程の整備 ◆組織づくり メンバーマネジメント、法務内製化に向けたオペレーション構築 【扱う書類】 ・クリエイター所属契約書 ・雇用契約書 ・各プロモーションの秘密保持契約書 ・クライアントとの個別契約書、基本契約書 ・各種取引や権利に関わる契約書　など 契約書チェックや取引先とのやり取りを含め、現在は1日5～6件程度の案件に対応しています。 ★語学力を活かせる 基本は日本語対応ですが、外資企業との取引では一部英語の契約書を扱うこともあります。ただし、翻訳を使用できるほか顧問弁護士やクライアント相談もできるので、英語が得意でなくても大丈夫です。 ★業務改善や組織づくりにも挑戦できる 現状の各種契約書フォーマットや管理体制などへの改善提案は大歓迎。上司・役員との距離も近いため、良いアイデアは実行までのスピード感も速いです。 ★法務のコアメンバーとして活躍を期待 国内五大弁護士事務所のうち2つと顧問契約を締結。オペレーション構築をはじめ、組織の要として、連携して動いていただきます。
      ★転勤なし★本社／東京都目黒区青葉台3丁目6-28 住友不動産青葉台タワー8F 【アクセス】 ・東急田園都市線 「池尻大橋駅」 より徒歩7分 ・京王井の頭線 「神泉駅」 より徒歩8分 ・京王井の頭線 「渋谷駅」 より徒歩10分 ※渋谷駅よりビル直通のシャトルバスがあります。 途中には有名カフェや飲食店などがたくさん並んでおり、仕事帰りの買い物にも便利な立地です。 受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙）
      月給30万円～＋賞与年2回＋諸手当 ※賞与については、在籍が１年を超えてから支給いたします。 ※経験・スキル・前職の給与等を総合的に考慮して決定します。 ※上記月給にはみなし残業代（月45時間・7万6000円～）を含む。 超過分は別途全額支給します。 【人事評価制度で、昇給チャンスあり】 明確な人事評価制度に基づいて、半年間の成果を評価。個人の努力や実力を、正当に還元しています！ 【管理職経験のある方】 月給35万円＋賞与年2回＋諸手当 ※上記にはみなし残業代（月45時間・8万8000円）を含む。 超過分は別途全額支給します。
    • マーケティングプロモーション／SNSを活用した企画提案
      • NEW
      当社はYouTube・TikTokのMCN認定クリエイターファーム。 クライアントのニーズに応える各種プロモーションを企画、実施しています。 「営業」「企画」「ディレクション」と役割を限定せず、クライアントへの提案から企画、制作進行、効果分析まで、一つのプロモーションを一貫して動かします。 【 仕事の流れ】 ▼クライアントとの打ち合わせ・提案 施策の目的、ターゲット、ブランドトーンなどをヒアリング。 ▼企画・プランニング 「誰を起用し、どんな切り口なら届くか」を考え、クリエイターの個性を活かした構成やプロモーションを設計します。 ▼クリエイターとの調整 クリエイターやマネージャーと表現をすり合わせ、演出・撮影内容などを決定します。 ▼制作・進行ディレクション 制作スケジュールを組み、各所と調整しながら投稿まで進行します。 ▼効果分析・改善提案 公開後は視聴回数やエンゲージメント、売上、SNS上の反応などを分析。クライアントへの改善提案や次の施策につなげます。 ▼ナレッジの蓄積・共有 SNSのトレンドや成功事例などを分析し、チーム内でノウハウとして共有します。 企画から投稿後の分析・改善まで一貫して関われるため、自分のアイデアがどんな反響や成果を生んだのかまで見届けられる仕事です。 【入社後の流れ】 入社後はまず、自社の事業内容やクリエイターの特徴を理解する基礎研修からスタート。必要に応じてビジネスマナー研修なども実施します。 その後、最大半年間のOJTを通じて、SNS・Web広告・マーケティングの基本知識を習得。実務では問い合わせ対応や資料作成、ディレクション補助など幅広い業務を経験しながら、ノウハウを実践的に学べる環境です。
      転勤なし◎渋谷駅よりビル直通のシャトルバスあり！ 東京都目黒区青葉台3丁目6-28 住友不動産青葉台タワー8F 【アクセス】 ・東急田園都市線 「池尻大橋駅」 より徒歩7分 ・京王井の頭線 「神泉駅」 より徒歩8分 ・京王井の頭線 「渋谷駅」 より徒歩10分 受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙）
      月給25万円～45万円＋賞与年２回 ※賞与については、在籍が１年を超えてから支給いたします。 ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記月給にはみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。 月給25万円の場合は、月28.7時間分／4万4000円 月給45万円の場合は、月45時間分／11万3000円 【人事評価制度で、昇給チャンスあり】 明確な人事評価制度に基づいて、半年間の成果を評価。個人の努力や実力を、正当に還元しています！
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    株式会社Function

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル32F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎／採用マーケティング／広報
      • NEW
      マーケティングの仕事は、SNSやAIツールの活用等、時代に合わせて日々変化しています。 だからこそ当社では、過去の経験よりも「興味があるから学びたい」という意欲を大切にしています。 現在活躍しているメンバーは全員未経験スタート。 入社後は研修とOJTを通じて、基礎から少しずつ学べます。 「マーケティングに興味があるけど、何から始めればよいか分からない」 「SNSや広告に関わる仕事をしてみたい」 「どこでも通用するスキルを身に付けたい」 そんな想いがある方なら、知識・経験は問いません。 ■具体的な業務 ・SNS投稿の企画、文章作成、投稿サポート ・クライアントのマーケティング支援 ・広告や求人媒体の原稿作成、改善 等 会社や商品の魅力を見つけ、SNS・広告・提案などを通じて、必要としている人に届ける仕事です。 ☆安心の研修カリキュラム 専門的な知識は不要。マーケティングの基礎、ビジネスマナー、AI活用、SNS運用など、実務で使えるスキルを幅 広く学べます。 「聞いて終わり」ではなく「やってみる」「先輩に確認する」「改善する」を繰り返すことで、着実に成長できます。 ＊Eラーニングも充実しているため、気になる分野は自分のペースで学習可能 ☆ポイント ・頑張りは収入に反映 担当として携わった分の粗利の8%を支給。 更にチームを持つと、チーム粗利も評価対象となり、より高収入を目指せます。 教育インセンティブ等10種類以上の評価制度があるため歩合を獲得しやすく、 20代で月収70万を取得しているメンバーもいます。 ・「実現したい」を応援する会社 成果を出すことだけではなく、各自が思い描く「実現したい」を大切にしています。 「新規事業に挑戦したい」「場所や時間にとらわれず自由に働きたい」等 それぞれの目標の実現に向けてみんなで頑張っています。
      【新宿（東京本社）、渋谷、大阪、福岡募集！】状況によりリモートOK!転勤なし/全国20か所のサテライトオフィスで自由に勤務可能 ★東京本社 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル32F ・各線『新宿駅』徒歩7分、『都庁前駅』直結 ★渋谷支店 東京都渋谷区道玄坂1-21-1 SHBUYA SOLASTA 3F ・JR・東急・東京メトロ各線『渋谷駅』徒歩6分 （渋谷マークシティより徒歩2分） ・京王井の頭線『神泉駅』南口 徒歩4分 ★大阪支店 大阪府大阪市中央区南船場4-7-21 オーガニックビル504 ・地下鉄御堂筋線『心斎橋駅』3番出口 徒歩1分 ・地下鉄四ツ橋線『四ツ橋駅』1-A出口 徒歩1分 ★福岡支店 福岡県福岡市中央区今泉1-20-2 天神MENTビル 8F ・西鉄天神大牟田線『西鉄福岡（天神）駅』徒歩3分 ・地下鉄七隈線『天神南駅』徒歩4分 ・地下鉄空港線『天神駅』徒歩8分 その他、代官山、銀座、西梅田等20か所のサテライトオフィス利用可能。
      東京本社、渋谷支店：月給25万円～50万円＋インセンティブ 大阪支店：月給25万円～50万円＋インセンティブ（研修中月給23万円） 福岡支店：月給25万円～50万円＋インセンティブ（研修中月給22万円） 月給は年齢や能力を考慮して社内規定に則り決定します。 また、給与にプラスしてもらえるインセンティブ（上限なし）や手当があります。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、成果が出るまでのフォロー体制も整えています。 「直接的な成果だけが評価される」のではなく、教育、採用、チーム貢献など、さまざまな強みが評価につながります。
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    株式会社ファンくる

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都千代田区岩本町1-10-5TMMビル4F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【週3在宅可／馬喰町】カスタマーサクセス◆リーダー候補／自社SaaS／残業14H／土日祝休／時差出勤
      《週3在宅可能／フレックス／残業14H程／ユーザー登録数150万人超／日本最大級のモニターポータルサイト》 ■当社について： お客様や従業員の声を独自の特許技術で分析することにより、店舗運営、商品開発、営業活動、従業員エンゲージメント等の向上を支援する様々なWebサービスを提供しています。また、体験型情報サイト「ファンくる」の運営や、インターネットリサーチなどのマーケティング支援も行っております。 ■ポジション概要： 顧客体験（CX）向上に向けて、「ファンくる」の活用支援と改善提案を行います。顧客がサービスを最大限活用し、経営指標を達成できるようオンボーディングから課題分析・提案・改善支援までを一貫して担います。特許取得済みの独自分析ロジックを用いて、 定量・定性の両側面から課題にアプローチ します。 ・チームメンバーのマネジメント業務（2～3名想定） ・サービス新規導入顧客のオンボーディング ・アンケートデータやモニター調査の分析・仮説構築 ・店舗・企業ごとの課題に合わせた改善提案の定期実施 ・既存顧客の新規店舗に対する「ファンくる」導入対応 ・既存顧客の定期フォロー ・提案業務の型化、営業・運用フローの整備・改善 ◎調査会社やコンサルファームよりも 現場に近く、改善実行に踏み込める 点が特徴です ■期待する役割： 配属チームのメンバー2～3名に対して、業務フォローやマネジメントをお任せいたします。マネージャーが在籍しておりますので、部署全体の運営はマネージャーが実施しております。将来的にはマネージャークラスへのキャリアアップも可能です。 ■組織構成： 本部長１名／リーダー候補２名／メンバー９名（20代～40代） ※参考（本部長・浅野様）：https://note.com/fancrew/n/n4e845b9338e5 ■働き方： 残業月14H程/週3在宅可能／フレックス／年間休日120日／完全週休二日制と働きやすい環境です。 ■当社について： 「すべての生活者の声を事業価値向上へ」をミッションに、顧客体験（CX）マネジメントSaaSサービス「ファンくる」を展開しています。生活者の声を収集し、当社が保有するビッグデータや多様な外部データソースと組み合わせて、お客様の感情を定量化します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区岩本町1-10-5 TMMビル4F 勤務地最寄駅：馬喰町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,699,276円～5,178,852円 固定残業手当/月：108,394円～151,763円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,667円～583,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮した上で決定 ■年収例： リーダー職…年収500万円～600万円 マネージャー職…年収600万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週3在宅可／馬喰町】カスタマーサクセス（マネージャー）◆自社SaaS／年休120日／時差出勤
      【週3在宅可能／ユーザー登録数150万人超／日本最大級のモニターポータルサイト】 カスタマーサクセスチームのマネージャーとして、チーム全体の成果最大化をミッションに、組織運営・品質管理・業務改善をリードしていただきます。 CS戦略の立案から業務プロセスの最適化、人材育成、KPIマネジメントまで幅広い裁量を持ち、カスタマーサクセス組織の成長を牽引していただくポジションです。 ■業務詳細 ・CSチーム全体のマネジメント ・チームKPIの設計・モニタリング・改善施策の推進 ・業務フローの標準化・品質管理・オペレーション改善 ・メンバーの育成・評価・目標管理 ・他部門と連携した顧客価値向上・業務改善の推進 ・経営陣へのレポーティングおよび組織戦略の立案・実行 ・必要に応じた顧客への対応・エスカレーション対応 ※担当顧客を持つことは基本的になく、組織全体の成果向上に向けたマネジメント業務が中心です。 ■期待する役割： 配属チームのメンバー2～3名に対して、業務フォローやマネジメントをお任せいたします。マネージャーが在籍しておりますので、部署全体の運営はマネージャーが実施しております。将来的にはマネージャークラスへのキャリアアップも可能です。 ■組織構成： ・CSメンバー（9名）の育成・目標管理・評価 ・年齢層：20~40代 ・男女比：男性5名、女性4名 ・レポートライン：部長、本部長、経営陣 ■働き方： 週3在宅可能／年間休日120日／完全週休二日制と働きやすい環境です。 ■本ポジションの魅力 ・「調査して終わり」ではなく、データをもとに改善策を提案し、現場への定着まで伴走 ・経営視点で組織をつくる経験 ・第二創業期ならではの変革をリードする経験 ・CS組織の仕組み化・標準化を推進する経験 ・将来の事業責任者・部門責任者につながるマネジメント経験 ■当社について： ・お客様や従業員の声を独自の特許技術で分析することにより、店舗運営、商品開発、営業活動、従業員エンゲージメント等の向上を支援する様々なWebサービスを提供しています。また、体験型情報サイト「ファンくる」の運営や、インターネットリサーチなどのマーケティング支援も行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区岩本町1-10-5 TMMビル4F 勤務地最寄駅：馬喰町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮した上で決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エースディレクション

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区新宿4-1-23
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【未経験歓迎／札幌】Web広告営業◇6年連続増収の成長企業でキャリアアップ◎充実のインセンティブ制度
      【異業界出身者多数◇全国の中小企業に特化したWeb広告全般の提案をお任せ／代表は元GMOインターネットのトップセールス／最短1年でリーダー・マネージャーへ昇格可能◎年休125日・完全週休二日制】 ■POINT ＜顧客リスト作成の自由度が高く、自分が興味のある業界へアプローチできる＞ 営業活動の大部分はインサイドセールスであり、現在は取引実績6000社以上となっております。 ＜自分次第で早期昇格や高収入を目指せます＞ 毎月の達成率に応じてインセンティブが支給されるため、入社2年目で年収800万円も多数。年齢や社歴に関係なく自身の努力や成果がダイレクトに評価される環境のため、リーダーやマネージャーなどのポジションを早期に目指せます。 ＜未経験でも安心の育成環境＞ 業界知識の習得から実践的な営業ノウハウまで段階的に学べるため、事務職や販売職など営業未経験者も活躍可いただいております ■業務内容 中小企業の「集客が増えない」「売上が伸びない」といった課題に対し、Web広告（リスティング広告やSNS広告）を活用した解決策を提案する新規営業を担当します。顧客の業界や事業内容を理解しながら最適な広告運用を提案し、企業成長を支援するポジションです。 【具体的には】 ・新規顧客リストの作成 ・電話によるアプローチ（テレアポ） ・顧客課題のヒアリング ・Web広告サービスの提案 ・オンライン商談の実施 ・契約締結およびクロージング ・既存顧客へのフォローアップ ・売上目標の達成に向けた営業活動 ■組織構成 東京・札幌それぞれ約15名が在籍しています。社員の中心は20代から30代前半で、最年長層でも30代半ば程度の若い組織です。 1チーム4～5名体制で運営されており、チーム長のもとで互いに切磋琢磨しながら成果を追求しています。 ＜入社後のサポート体制＞ 入社後は約1週間の座学研修からスタートし、業界知識やサービス内容を学んでいただきます。その後も約3カ月間の研修期間を設けており、先輩社員によるOJTやロールプレイングを通じて営業スキルを習得。チーム配属後も上司や先輩が商談やアプローチ方法をフォローするため、営業未経験の方でも段階的に成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌支社　※2026新住所 住所：北海道札幌市中央区大通西10丁目4-132 南大通ビル東館 6F 勤務地最寄駅：東西線／西11丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,300円～304,700円 固定残業手当/月：66,700円～95,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【月収＋インセンティブモデル例】 年収1100万円（入社2年目・20代／前職：営業） 年収890万円（入社2年目・30代／前職：建設業） 年収650万円（入社1年目・20代／前職：アパレル店員） ※入社2年目で年収800万円も多数。十分に達成可能な年収額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • Web広告の法人営業／未経験歓迎／土日祝休／月給30万円以上
      • NEW
      ＝＝＝ ＼＼未経験からでも働きやすい環境のポイント／／ ◎年休125日以上、土日祝日休み。個人の裁量で働き方を調整しやすい ◎Googleパートナーとして、現在累計6,000社以上のWeb広告支援実績あり ◎早期リーダー昇格も可能！入社2年目でマネージャーへの昇格実績あり ＝＝＝ ＜業務の流れ＞ 中小企業に特化したWeb広告代理店として、お客様の課題に合った広告を提案・実行・改善を行い、Webプロモーション全般の支援をします。飛び込みや訪問営業を行わない効率的な営業スタイルで、業績を順調に拡大しています。 ※1日あたりの商談数は3～5件ほど ▼ご提案企業のリストアップ ▼電話でアプローチ ▼お客さまのお悩みをお聞きし、広告内容を提案・商談の実施 ▼クロージング ▼ご契約 ▼広告掲載スタート ▼月1回以上のフォローアップ・効果をヒアリング ＜ご提案先企業…＞ 医療業界・不動産業界・整体店舗・不動産・ペットショップなど、幅広い業界のWebプロモーションを一貫してフォローアップしています。 ＜提案するWeb広告は…＞ ◆リスティング広告（Google、Yahoo！） ◆SNS広告（Instagram、TikTokなど） ◆動画広告　など ＜キャリアアップ例＞ 入社1年目：リーダー （チームのマネジメント） 入社2年目：マネジャー（10名～20名規模の支社マネジメント） 【6年連続増収の成長企業】 元GMOインターネットのトップセールスである代表が、惜しげもなくノウハウを共有する環境で、現在は6年連続増収中（前年比成長150％）。現在はインサイドセールスを軸に、国内上位3％のネット広告代理店に与えられる「Googleプレミアパートナー」の地位を確立しています。
      ☆原則転勤なし☆U・Iターン歓迎【希望を100％考慮！東京（新宿区）・北海道（札幌市）から選択】☆駅から徒歩スグの好立地！ 【新宿オフィス】 東京都新宿区新宿4丁目1-23 新宿SKYビル６F JR「新宿駅」より徒歩1分 【札幌オフィス】 北海道札幌市中央区大通西7-2-5 5F 地下鉄「大通駅」より徒歩3分 ★7月6日（月）より新オフィスへ移転予定！ 北海道札幌市中央区大通西10丁目4-132 南大通ビル東館 6F 東西線「西11丁目駅」より徒歩1分、「大通駅」より徒歩8分 ※原則転勤はありませんが、拠点立上げなどの経営に関わる場合は、転勤を打診する可能性があります。実績次第で自分の慣れ親しんだ場所に支社を立ち上げられる可能性もあります♪ ※受動喫煙防止対策：あり（屋内禁煙）
      月給30万円～＋毎月インセン支給+諸手当 ※固定残業代40時間分／月7万1500円以上含む ※いずれも超過分は別途支給します ※ご経験やスキルに応じて基本給を決定します 【月収＋インセンティブモデル例】 年収1100万円（入社2年目・20代／前職：営業） 年収890万円（入社2年目・30代／前職：建設業） 年収650万円（入社1年目・20代／前職：アパレル店員） ★入社1年目業界未経験 年収600万円（入社6カ月・20代／前職：飲食店スタッフ） 年収550万円（入社1年目・20代／新卒入社） ※入社2年目で年収800万円も多数。十分に達成可能な年収額です。 ＜＜インセンティブ制度＞＞ ◎入社後すぐにインセンティブ制度を適用！月次予算の達成度に応じて支給され、入社2カ月で20万円以上の支給実績もあります。 ◎新規獲得ランキング上位者には追加インセンティブを支給。成果次第で高収入を目指せる環境です。 ◎早期リーダー昇格も可能。昇格後は『月給＋毎月インセンティブ』となり、入社半年で月収60万円以上、1年目で月収100万円を実現した社員もいます。
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    株式会社シェアダイン

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー23F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全9件
    • 【東京】経理リーダー※食×HRTech◆IPO準備中◆決算統括／J-SOX構築／AI業務改革
      • NEW
      【IPO準備中の成長企業／シリーズBで総額26億円の資金調達を実施／ AI活用による経理改革を推進／経営視点で組織づくりに関われる環境】 ■企業概要 食の世界からソーシャルトランスフォーメーションを実現するスタートアップ企業です。料理人向けキャリアプラットフォームを中心に複数事業を展開し、登録料理人は5万人を突破。シリーズBで総額26億円の資金調達を完了し、成長を続けています。 ■採用背景 事業拡大とIPO準備の本格化に伴い、経理組織の強化を進めています。単なる決算業務だけでなく、AIやSaaSを活用した業務改革を推進し、持続可能な経理・財務基盤を構築する中核人材を募集します。 ■業務内容 急成長中の事業を支える経理ポジションです。決算業務やIPO準備に加え、AIやSaaSを活用した業務改善を推進し、生産性の高い経理組織づくりを担っていただきます。 ・月次・四半期・年次決算業務 ・決算早期化の推進 ・監査法人、税理士対応 ・会計論点整理、新規取引の会計判断 ・J-SOX、内部統制整備 ・IPO準備、開示体制構築 ・財務、資金管理 ・AI活用による業務効率化、品質向上 ・SaaS導入、運用改善 ・業務フロー再設計、標準化、BPO設計 ■組織構成 経理組織は今後の事業成長とIPO準備を見据えた拡大フェーズです。少人数体制だからこそ裁量が大きく、経営陣と近い距離で議論しながら制度設計や業務改善を推進できる環境が整っています。 ■サポート体制 入社後は決算業務や既存フローの理解からスタートし、現メンバーとの連携を通じて業務全体を把握いただきます。その後、改善提案やプロジェクト推進を担いながら主体的に活躍いただく想定です。 ■業務の特徴 日々の経理業務だけでなく、AI活用や業務プロセス改革を推進できる点が特徴です。IPO準備、内部統制構築、開示体制整備など幅広い領域に関与し、組織そのものを進化させる経験を積むことができます。 ■求人魅力 ・IPO準備フェーズの中心メンバーとして、経理・財務基盤の構築に主体的に携われます。 ・AIやSaaSを活用した業務改革を推進し、経理組織そのものを進化させる経験を積めます。 ・経理実務に留まらず、経営層と近い距離で意思決定を支えながら事業成長へ貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：303,780円～455,050円 固定残業手当/月：71,220円～94,950円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収となり、最終的には経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記金額には30時間分のみなし残業代を含む ■昇給：年2回あり（当社規程に基づく） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神谷町】コーポレートディベロップメント◆成長戦略立案やM&Aの企画・実行／在宅可／フレックス
      ～食の専門人材（料理人・栄養士など）と飲食事業者を一気通貫で結びつける人材・キャリア支援サービス展開／食に関わる社会課題を解決／グローバルな事業拡大も推進～ ■募集背景： 当社の成長戦略の実現に向け、M&Aやアライアンスなどを通して事業成長を加速させるコーポレートディベロップメントの責任者を募集いたします。 今後の経営成長を担う重要なポジションで積極的に経営課題へ取り組むことができ、このフェーズならではのスピード感のある経営判断を体感できるチャレンジングな環境です。 ■業務内容： 当社の中期的な成長戦略立案、M&Aの企画・実行、事業拡大を推進する役割を担っていただきます。 ■具体的には： 1）成長戦略における戦略設計・ソーシング ・M&A戦略の立案、M&A対象企業リサーチ、提案ストーリー立案～アプローチ 2）エグゼキューション ・企業価値算定、デューデリジェンス、契約書作成、条件交渉 等 3）PMI ・PMI計画策定、プロジェクト統括、バリューアップ施策の検討・実行 等 ■当社について： 当社は「食の世界からソーシャルトランスフォーメーションを駆動する」をパーパスに掲げ、食産業を通じた社会変革を目指している日本発のグローバルスタートアップ企業です。創業以来、家庭の食事を出張シェフで支えるご家庭向け出張シェフサービスや、必要な時に即戦力の料理人に仕事を依頼できる企業向けのシェフマッチングサービス、世界中の料理人同士が繋がるキャリアサポートSNSの展開を通じて4万人の料理人のキャリアプラットフォームとして成長してきました。 これまでの成長をさらに加速させるため、2024年11月にはシリーズBで約20億円の資金調達を実施。食産業の変革を牽引する企業として、世界市場の成長率10%というダイナミックな動きを捉えながら、売上高前年比4倍を目標に据え事業拡大を行なっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F 勤務地最寄駅：日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：405,050円～810,130円 固定残業手当/月：94,950円～189,870円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収となり、最終的には経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記金額には30時間分のみなし残業代を含む ■昇給：年2回あり（当社規程に基づく） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ｐｌａｙｇｒｏｕｎｄ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区一番町4-6一番町中央ビル2F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【在宅可｜UIUXデザイナー】プロダクト／現場ドキュメント／Webまで一気通貫｜副業可◎
      ～大規模興行のエンタメDX｜現場で使われるUI/UXをつくる｜急成長プロダクトのUI/UXをリードする～ ■事業概要｜エンタメDXクラウド「MOALA」 playgroundは、「夢を与える仕事を、夢の職業にする」 をMissionに、日本のスポーツ・エンタメ産業をデジタルの力で変革するスタートアップです。主力サービス 「MOALA」 は国内トップシェアの電子チケット基盤です。 ■実績 ・チケットぴあ ・国内最大級フェス ・トップアイドル事務所など数多くのエンタメ企業で標準採用されています。 また、チケット不正転売対策（マイナンバー連携やBioQR等の独自技術）でも多数採択され、官公庁実証にも選定されるなど 社会的インパクトの大きいプロダクト を展開しています。 ■展望 導入興行の拡大／興行主の収益性を高める新規事業／海外展開など、事業領域をさらに拡大予定です。 ■募集背景： 導入拡大／新規プロダクト立ち上げに伴うデザインチームの体制強化のため ■ポジションについて エンタメDXクラウド 「MOALA」 をはじめ、スポーツ・エンタメ領域の プロダクト／各種コンテンツのUI/UXデザイン をお任せします。国内トップクラスの大型イベント現場で使われるため、高いデザイン実装力 に加え、ファンや現場スタッフの熱量に寄り添う感性を重視します。 ■業務詳細 ●プロダクトデザイン（UI/UX） ・MOALAの新規プロダクト／新機能のUI/UX設計・デザイン ・既存機能のUI/UX改善（課題抽出→ユーザーリサーチ→仮説検証→仕様・デザイン） ●ドキュメント／コンテンツデザイン ・現場オペレーションで用いる案内板・マニュアル・動線設計のビジュアルデザイン ・社外向け案内資料／パンフレットなどの紙・デジタル制作 ・社内外コミュニケーション向け動画の企画・編集 ●Web／フロント実装（可能な範囲で） ・公式サイト・特設LPのデザイン／実装（HTML/CSS/JavaScript） ・エンタメ企業の公式Web制作支援 ・NFT関連のビジュアル設計・デザイン 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一番町4-6 一番町中央ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～530,000円 ＜月給＞ 230,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可｜ソリューションセールス｜マネージャー候補】AI Nativeな営業でエンタメDXを加速◎
      ～大規模興行のエンタメDXを“提案×導入”で実現する｜AI Nativeな営業でエンタメDXを加速｜要件定義から提案書・業務設計まで自らリードする～ ■事業概要｜エンタメDXクラウド「MOALA」 playgroundは、「夢を与える仕事を、夢の職業にする」 をMissionに、日本のスポーツ・エンタメ産業をデジタルの力で変革するスタートアップです。主力サービス 「MOALA」 は国内トップシェアの電子チケット基盤です。 ■実績 ・チケットぴあ ・国内最大級フェス ・トップアイドル事務所など数多くのエンタメ企業で標準採用されています。 また、チケット不正転売対策（マイナンバー連携やBioQR等の独自技術）でも多数採択され、官公庁実証にも選定されるなど 社会的インパクトの大きいプロダクト を展開しています。 ■展望 導入興行の拡大／興行主の収益性を高める新規事業／海外展開など、事業領域をさらに拡大予定です。 ■募集ポジション 大規模興行を中心に、MOALAの提案～導入～定着まで を一気通貫で推進。標準SaaS営業とは異なり、業務設計から現場運用、官公庁実証までを含む“重厚な提案型営業” を担います。若手メンバーと切磋琢磨できるハイレベルな営業組織で、自ら提案書を設計し、技術的観点も踏まえ案件を前に進める方を歓迎します。 ■仕事内容 ＜主業務＞ ・エンタメ各社への新規提案活動（リレーション構築～要件整理～提案書作成～契約締結） ・導入プロジェクト推進（業務設計、WBS/体制設計、現場運用支援、定着化） ・官公庁との実証実験プロジェクト推進（要件定義～実装・運用支援～成果報告） ■挑戦業務（AI Native化の推進） ・AI Nativeなビジネスフローの設計・実装（提案～契約～運用の自動化・半自動化） ・AIが読みやすい知識構造の設計（.mdベース、ドキュメント標準化） ・営業・導入で使う業務ツールの設計・実装（自動生成・テンプレ化・分析基盤連携） ■業務環境ツール例 Cursor／ChatGPT Pro／Devin／V0／Supabase など、最新オペレーション／AIツールを積極導入 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一番町4-6 一番町中央ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 700万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：583,000円～1,250,000円 ＜月給＞ 583,000円～1,250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    あけぼの新生印刷株式会社

    印刷
    大阪府大阪市東淀川区南江口1-3-20
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／八尾市】食品パッケージの印刷オペレーター◇未経験歓迎／充実の教育体制／転勤無し／面接1回
      • 締切間近
      ◇コツコツ作業が得意な方にもおすすめ／未経験でも安心の研修・サポート制度有 当社では、スーパーや道の駅で見かけるような食品パッケージを印刷しています。 親会社である「クリロン化成」からの受注が100％のため、景気の波を受けにくく安定した事業基盤があります。 また近年は新たに機械を導入するなど、設備投資も積極的に行っています。 ■業務詳細： 食品包装用フィルムへの印刷加工を担当します。 インクの補填や機械の調整など、製品が出来上がるまでの工程を責任持って運転していく仕事です。 ＜業務の流れ＞ ・フィルムを機械へセット ・指示書に沿ってインクを準備 ・印刷機を操作 ・色味や印刷ズレをチェック ・完成した製品を出荷工程へ引き渡し トラブルやミスがないように確認しながら、一つひとつの工程を丁寧に進めていく仕事です。 ■この仕事の特徴 ◎担当機械を持って活躍できる 各印刷機には担当オペレーターが配置され、それぞれが責任を持って機械を運転しています。 製品ごとに色味や品質を細かく確認しながら進めるため、日々の積み重ねが技術向上につながる仕事です。 現在活躍している社員も職人気質なメンバーもおり、「コツコツ型」の方が活躍しています。 ◎未経験から印刷のプロへ 活躍中の社員は全員未経験スタート。 前職が飲食店店長だった社員も活躍中です。 印刷技術は奥が深く、温度や湿度によってインクの調整を行うなど経験を重ねるほど技術が磨かれます。 先輩社員のサポートのもと基礎から学べるため、未経験からでも専門スキルを身につけられる環境です。 ◎食品業界を支える安定事業 取り扱うのは食品パッケージ。 生活に欠かせない製品だからこそ需要が安定しています。 さらに親会社案件100％のため、受注基盤も安定しています。 ■働く環境 ・工場スタッフ5名体制（管理者含む） ・休憩スペースあり ・有給取得率80％ ・繁忙期以外は残業ほぼなし ■充実の研修制度・サポート体制アリ 未経験の方でも十分に成長できる体制を整えています。グラビア印刷加工技術を基礎から学べます。 デザインイメージを印刷で再現するためには、温度や湿度に合わせた繊細な作業が必要です。先輩と一緒に機械について、少しずつ経験を積んでいきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八尾工場 住所：大阪府八尾市太田新町1-74-3 勤務地最寄駅：Osaka Metro谷町線／八尾南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：有（業績による）昨年度実績2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＴＡＲＢＡＳＥ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区猿楽町4-10
    • 設立 2017年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • ストリートカルチャーブランド『YENTOWN』運営◆EC運用/生産管理/数値管理など幅広く担当◆
      • NEW
      ☆YEN TOWN MARKET（イェンタウンマーケット）は、日本らしさをアイデンティティに掲げ、「音楽」「アート」「ストリートカルチャー」を軸にした商品開発やトレンドを発信するカルチャーショップです☆ オンラインストアのほか、渋谷PARCO/心斎橋PARCOなどに店舗を展開しています ■業務内容 商品企画からお客様の手元に届くまでのプロセス、および実店舗、ECの運営まで、ブランドビジネスの全般をサポートいただくポジションです。 ・商品／販売計画のサポート 売上動向の分析、シーズンごとの販売計画策定の補助 ・売上／在庫／数値管理 日々および週次の売上、在庫データの集計、進捗管理 ・実店舗の運営サポート 店舗の在庫状況の把握、VMDやアルバイト管理、プロモーションの連動サポート ・ECサイトのバックオフィス運用 商品登録、在庫連携、受発注管理、配送状況の確認 ・商品／在庫／生産管理 倉庫への入出荷指示、在庫適正化の管理、生産スケジュールの進捗確認 ・OEMメーカー折衝 製品の仕様確認、見積もり調整、納期管理、サンプルチェックのやり取り ■関わるステークホルダー 社内外の多様なステークホルダーと連携し、ハブ（中心）となって業務を円滑に進行します。 ・社内：MD責任者/ブランドディレクター/店舗スタッフ/EC運営チーム ・社外：OEMメーカー・工場・物流・倉庫パートナー・各種IP（音楽・アートなど）の関係者やライセンサー ■業務の特徴、魅力 ◎ブランドビジネスの「すべて」が学べる 一般的な企業のように「EC担当」「店舗SV」と縦割りになっていません。MD、店舗、EC、生産、メーカー折衝まで、ブランド運営の全工程を横断して経験できるため、圧倒的なスピードで「ブランドを動かすスキル」が身につきます。関わる領域が非常に広いため、タスクの優先順位を自分でコントロールできる力が養われます。 ◎独立直後の第二創業期に参画できるエキサイティングな環境 事業拡大の真っ初中にあるため、会社の成長をダイレクトに肌で感じながら、自身のアイデアや貢献が組織の基盤になっていくやりがいを感じられます。 仕組みやマニュアルが1から10まで整っているわけではないため、変化を楽しみながら、自ら仕組みを作っていく自律性が求められます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区猿楽町4-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～380,000円 固定残業手当/月：80,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】コミュニケーションプランナー／進行管理ポジション◆音楽×イベント×ブランディング◆
      □■トヨタやNTTドコモ、アサヒ飲料などの大手ナショナルクライアント取引◎職種の枠を超えて総合的なエンタメプロデュース能力が身につく環境■□ 当社は、「エンターテインメント」を軸に、大手企業やブランドのブランディング・プロモーションを数多く手掛けています。 ■業務内容 ○プロジェクト進行管理、コントロール：全体のタイムライン作成、予算管理、各種手配、リスクヘッジ ○ステークホルダー調整：社内プランナー、クリエイター（ディレクター・カメラマン等）、クライアント間の合意形成と調整 ○企画サポート、スムーズな現場運営を設計 ○現場立ち会い、クオリティ管理：撮影現場や編集での進行統括、納品までのスケジュール管理 ■業務の特徴、魅力 ☆プロジェクトの中心に立ち、予算とスケジュールをコントロールしてクオリティを現実にする、非常にキャリア価値の高い主役ポジションです。 STARBASEが求めるPMは、単なる「手配師」ではありません。 プロジェクトの中心に立ち、予算とスケジュールをコントロールしてクオリティを現実にする、非常にキャリア価値の高い主役です。 ☆当社は大手ナショナルクライアントの音楽・イベント・ブランディングをワンストップで手掛けているため、職種の枠を超えて総合的なエンタメプロデュース能力が身につく環境です。 ■入社後に直面する厳しさ・リアル ☆高いクリエイティブ意図と現実的な予算、スケジュールの間で板挟みになりながら、着実かつ確実にプロジェクトを着地させる泥臭い調整力とタフさが求められます。 ■企業概要 エンターテインメント・カルチャーを活用して『楽しい』を創出する企業です。音楽、ファッション、アート、映像などのエンタメ領域を強みに、ブランディング、プロモーション、ファンづくり、新規事業創出といった企業・ブランドのビジネス課題を解決しています！ ■就業環境 ◎クオリティ重視の環境 フレックスタイム制、過度な残業の徹底抑制、休日出勤時の代休完全消化など、驚くほどクリーンで長く働ける労務環境が整っています。 クリエイティブな刺激に溢れた環境で業務に集中いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区猿楽町4-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～456万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 ＜月給＞ 280,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サーティースリー

    PR会社・代理店
    東京都渋谷区渋谷1-3-15
    • 設立 2021年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全6件
    • 法務担当（契約法務）◇契約書の作成・管理や法務相談対応など／フレックス／急成長中のエンタメ企業
      • NEW
      クライアント契約・業務委託契約をはじめとする契約書の作成・審査・管理と、事業部門からの法務相談対応を担っていただきます。 ■募集背景 当社は北米進出と大型作品のプロモーション実績を重ね、事業は拡大フェーズに入りました。映像作品にとどまらず舞台・ゲームなど新規領域への展開が進み、IPタイアップ案件の件数も増加。加えてクライアントの海外展開支援業務も増え、契約関連業務の重要性と難易度が一段上がっています。 今回は法務部門の体制強化を目的とした増員募集です。 当社の法務が扱うのは、定型契約の処理だけではありません。 IPホルダー・ライセンサー・クライアント・制作パートナーが複雑に絡む座組の中で、事業のスピードを止めずにリスクを設計することが求められます。したがって今回の採用では法的知識の量ではなく、事業構造を理解した上で期日内に判断を出してきた実務経験を求めております。 ■業務詳細 （1）契約書の作成・審査・管理 ・クライアント契約、業務委託契約、NDA、ライセンス契約等の作成・審査・修正 ・案件特性に応じた雛形の選択と、雛形自体の整備・アップデート ・契約管理体制の運用（締結状況・期限・更新管理） ・契約交渉における事業部門へのサポート（修正方針の提示、落としどころの設計） （2）事業部門からの法務相談対応 ・各部署（BizDev・PR・イベント・クリエイティブ等）からの日常的な法務相談への一次対応 ・案件スキーム設計段階でのリスク洗い出しと代替案の提示 ・広告表示・景品表示法、著作権・肖像権・タレント起用など、当社事業に関連する法令・ガイドラインに基づく助言 ・必要に応じた顧問弁護士との連携・エスカレーション （3）コンプライアンス・社内規程 ・コンプライアンス関連業務（社内啓発、案件チェック体制の運用） ・社内規程の整備・改訂・管理 ・事業拡大に伴う法務フロー／ツール運用の設計・改善 （4）グローバル・クロスボーダー対応 ・ロサンゼルス法人「33 USA Inc.」との業務連携（役割分担・確認フローの運用） ・クライアントの海外展開支援に伴う契約対応 ・英文契約・海外パートナーとのやり取り（英語力があれば尚可） ■配属先環境 法務部（1名：MGR） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-3-15 BIZCORE渋谷2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,700円～475,300円 固定残業手当/月：70,300円～107,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～583,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、当社規程により決定します。 ■給与改定：年2回（1月・7月) ■賞与：年1回 ※前年度全社の業績に応じ決定した金額を支給いたします。 ※入社2年目より支給対象となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宣伝プロデューサー】映画・アニメなどエンタメ領域に強み◎有名作品多数◇国内・海外へ魅力を届ける◎
      ◇◆有名アニメ・映画多数手がける◎／日本のエンタメを海外へ・グローバルマーケティングも強み◎／共感を生みファンダムを創造するブランディング／1人でも多くの人に作品の魅力を届ける◆◇ ■業務内容： 宣伝プロデューサーとして、クリエイターの思いを大切にし、作品のテーマやメッセージを捉え、既成概念にとらわれない大胆な宣伝戦略とアイディアで作品のポテンシャルを最大化してくださる方を募集します。 ■魅力ポイント： ◎TVシリーズから劇場版まで幅広い作品を手がけています。 ◎パブリシティ、SNS、広告販促、クリエイティブなど、宣伝に必要な機能を内部に備えており、進捗確認や意思疎通がしやすくスムーズに連携することができます。 ◎「1人でも多くの人に作品を知ってもらいたい」という想いが強く、異業界経験も含めた実績を積んできた中途社員とフレッシュな新卒社員が所属しています。 ■業務詳細： ・宣伝プロデュース業務 ・宣伝戦略設計 ・予算／スケジュール管理 ・プロモーション企画立案 ・クリエイティブディレクション ・パブリシティ管理 ・広告プランニング ■当社の特徴： ＜共感を生みファンダムを創造するブランディング＞ ブランド戦略で唯一無二のアイデンティティを打ち立て、クリエイティブ戦略で統一感のあるメッセージを発信。さらにマーケティング戦略でオーディエンスのインサイトを掘り起こし、最適なチャネルと施策を設計。これらの戦略を有機的に融合させることで、深い共感を生み出し、熱量の高いファンダムを育むブランドへと導きます。 ＜グローバル・マーケティング体制＞ 東京とLAに拠点を構え、各国のエンタメマーケティングに精通したエキスパートがチームを構成。市場特性とオーディエンスのインサイトを深く捉え、国内バイリンガルスタッフの対応では難しい、文化の壁を超える生きたプロモーションを展開します。 ＜統合マーケティング・コミュニケーション＞ PR、ソーシャル、広告、イベントなどの多彩なコミュニケーション手法を組み合わせたトータルソリューションをご提供し、短期的成果と中長期的なブランドエクイティ向上を同時に追求し、持続的なビジネス成長をサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（最新） 住所：東京都渋谷区渋谷1-3-15 BIZCORE渋谷2階 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※役職がついた際は月額に手当の料金が加算されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：405,000円～567,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 固定残業手当/月：95,000円～133,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 530,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、当社規程により決定・優遇します。 ■昇給：年2回（1月・7月) ■賞与：年1回（4月） ※賞与は個人と会社の目標達成率に応じて、年収に掛けた金額を支給します。 ※入社2年目より支給対象となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｉ－ＦＡＭ

    総合広告代理店
    愛知県名古屋市中村区則武1-10-6側島ノリタケビル509
    • 設立 2017年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】広告企画営業（法人営業）◇業界未経験可◇既存中心◇年休120日・ワークライフバランス◎
      【Web・動画・SNSなど多彩な媒体を活用した企画営業／既存中心／年休120日・残業20H前後／働きやすさと成長を両立しながら広告営業にチャレンジ可能】 ■募集背景: 成長を続ける当社の受注増加と今後のサービス拡大（AIツール含む）に対応するための増員募集です。リピート率90％超の案件を支える営業力強化が目的です。 ■概要： 多彩な媒体を使い顧客の集客・PRを企画提案する広告企画営業（既存顧客中心で学べます） 携帯ショップからのご依頼で謎解きイベントを開催したり、アミューズメント業界の集客アップを目指す提案など ■担当業務： ・新規アポ獲得／反響対応 ・クライアントのニーズヒアリング ・集客・PRの企画立案と提案 ・契約手続き・予算管理 ・制作ディレクション（紙・WEB・動画） ・運用フォロー／効果検証・改善提案 ■業務内容詳細： チラシ、パンフ、HP、動画、Web広告、SNS運用などオンライン／オフラインを横断したプロモーションを提案します。まずは座学研修とOJTで基礎を学び、既存顧客中心の提案からスタート。案件化後は制作チームと連携して進行管理や効果検証まで一貫して担当します。成果に応じたインセンティブ制度もあり、高収入を目指せます。 ■組織構成： 営業2名が中心となり、営業アシスタント、デザイナー、Webプランナーと連携。若手中心の活気ある組織で3名体制を目指しています。 ■キャリアパス： 入社→座学研修→OJTで同行学習→既存顧客担当で提案力習得→新規開拓チャレンジや高インセン取得→広告・マーケティングの専門家へ ■働き方、就業環境： 土日祝日休み、年間休日120日以上、有給取得率80％以上、残業平均月約20時間とワークライフバランス重視。個人の希望に応じた既存／新規選択が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区則武1-10-6 側島ノリタケビル509 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～334,000円 固定残業手当/月：55,000円～94,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～428,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 年度末賞与あり インセンティブ別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市】学習塾の教室長補佐◆未経験歓迎／残業ほぼ無／教室長から幹部へとキャリアアップ
      ◇未経験歓迎・教育業界に挑戦したい方必見／研修充実＆段階的な育成で教室運営・マネジメントまでキャリアアップ可能／広告会社のノウハウを活かした“集客できる塾運営”◇ ■募集背景: 個別指導塾事業の立ち上げ・拡大に伴い、教室長を補佐しながら教室運営を担える人材を増員募集します。事業成長を加速させるためのポジションです。 ■概要： 教室長補佐として生徒対応・集客・講師管理を担う運営職（研修あり・完全週休2日） ■担当業務： 教室運営（カリキュラム管理、集客施策の実行） 講師採用・研修・シフト・勤怠管理 生徒・保護者対応（入塾説明、三者面談、進路相談） 生徒への授業実施 イベント企画・校舎運営改善の提案 報告書作成・本社連携業務 ■業務内容詳細： 当社の個別指導塾「中村公園校」で教室長と連携し、授業以外の運営業務全般を担当します。集客は当社の広告ノウハウを活用でき、講師の育成や保護者対応を通じて教室の品質向上を図ります。入社後は座学・実地研修を経て段階的に業務範囲を広げます。 ■組織構成： 教室長1名、講師約15名、生徒数60～80名が在籍。本社のデザイナーや営業とも連携して運営します。 ■キャリアパス： 入社→座学・現地研修→教室運営業務の習得→教室長昇進→幹部社員（個別指導事業の統括）へ ■働き方、就業環境： 完全週休2日制、年間休日120日、有給取得推奨。中村公園駅徒歩5分の好立地で通勤しやすく、研修・フォロー体制が整っています。ワークライフバランスを重視した運営で、繁忙期以外は残業は抑制されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 個別指導塾WAM中村公園校 住所：愛知県名古屋市中村区香取町1丁目29 SAMURAIビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 インセンティブ別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タンプ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区東五反田5-10-25齊征池田山ビル2F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【江東区新砂】ギフトEC物流リーダー◆物流が主役の会社／自社WMS内製／将来の物流マネージャー候補
      【物流が主役の事業｜改善を任される裁量｜マネージャー候補として成長】 ＼おすすめポイント／ ★物流がコストセンターではなく事業の競争優位。現場改善がそのまま事業成長につながる環境です。 ★自社開発WMSを活用しながら、現場起点でオペレーション改善や仕組み化を推進できます。 ★リーダーとして現場を任され、将来的にはマネージャー・幹部候補として組織づくりにも挑戦できます。 ■概要： ギフトEC「TANP」を支える自社物流拠点にて、物流リーダーとして現場運営・改善を担っていただきます。 単なる作業管理ではなく、パートスタッフのマネジメント、生産性向上、業務標準化、品質改善など現場全体の最適化を推進するポジションです。 物流オペレーション、数値管理、組織マネジメント、物流DXなど幅広い経験を積みながら、将来的にはマネージャーとして組織を牽引いただくことを期待しています。 ■業務詳細： ・日次出荷オペレーションの管理および進捗コントロール ・パート・アルバイトスタッフへの指示出し、教育、育成 ・生産性、品質、出荷件数等の数値管理 ・手順書整備や業務フロー改善の推進 ・レイアウト変更や工程改善の企画実行 ・物流部長や開発チームと連携したWMS改善提案 ・繁忙期に向けた人員計画や現場運営体制の構築 ■組織構成： 物流部門は正社員数名とパート・アルバイト30～40名規模で構成されています。部長直下で現場運営を担う中核ポジションとして、パートスタッフと同じ目線で現場に入りながら組織をまとめていただきます。 現場改善の提案は歓迎される文化であり、年次や役職に関係なく意見を発信できる環境です。 ■当社について： 当社はギフト特化型EC「TANP」を運営し、自社物流と自社開発WMSを強みに成長を続けています。 ラッピング、のし、名入れなど一般的なECよりも難易度の高い物流オペレーションを内製化し、顧客体験の向上を追求しています。 近年は法人向け物流支援や3PL事業も拡大しており、物流組織の強化が経営上の重要テーマです。 今回のポジションでは、物流を回すだけでなく、物流の未来を創るコアメンバーとしての活躍を期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 倉庫 住所：東京都江東区新砂2丁目5-20 GLP新砂1号棟3F A・Bブロック 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,667,800円～4,584,600円 固定残業手当/月：94,350円～117,950円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 400,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ SO（ストックオプション）は等級に応じて付与可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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