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[業種]インターネット・広告・メディア業界　

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    この条件の企業数25,734社

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    39ページ：業種【インターネット・広告・メディア業界】の企業一覧

    該当企業数 25,734 社中 1,901〜1,950 社を表示

    アトム法律情報株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都千代田区永田町1-11-28合人社東京永田町ビル7F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全3件
    • カスタマーサポート／未経験歓迎／年休125日／基本定時退社
      「事故への対応方法が分からない」 「法律事務所への相談に気後れしている」 「急な出来事で困っている」 など、法律相談を検討している ご本人・ご家族からのお問い合わせに対し、 困りごとをヒアリング！ 無料相談・専門弁護士等のご案内を行う内勤営業として 解決への『第一歩』を支える、 社会貢献性の高いポジションです！ 【業務の流れ】 ─────── ■受電対応 交通事故・刑事事件などの当事者や ご家族からのお問い合わせに対応 ※LINEやメール対応もあり ※Web集客中心のため新規開拓なし 　　▽ ■相談事項の確認 相談者の方の状況や相談したい内容をヒアリング ※法律の知識は必要なし！ 　　▽ ■マニュアルを元に事務所での対応可否を判断 ・対応できる場合：シートに沿って詳細聞き取り ・対応できない場合：適切な相談先をご紹介 　　▽ ■無料相談や弁護士のご案内 　　▽ ■システム登録 データベース登録や弁護士の予定登録 ※1日30件ほど対応 【入社後は？】 ─────── 動画教材や座学研修で基礎学習！ 受け答えやシステム操作方法などを身につけます。 　　▽ ＜入社後1～2カ月＞ 先輩が隣につき、マンツーマンで実践をサポート！ まずはお電話を取り、対応可能な相談範囲なのかを振り分けるところからスタート。 実践前にロープレもするので、未経験の方もご安心ください。 　　▽ ＜その後は…＞ 交通事故の受電対応へ進み、慣れてきたら刑事事件の対応へとステップアップ。 実務をスタートした後もトッププレイヤーの指導者から定期的にアドバイスがもらえて、自分の成長を実感できる機会が多数あります。 ★マニュアル完備★ 問い合わせ内容は多種多様なため、各パターンに合わせたマニュアルを用意しています。 話し方・話の流れだけでなく、「刑事事件とは？」という知識的な部分まで網羅！ 慣れてきたら、対応時に自分らしい寄り添い方ができるのもこの仕事の醍醐味です。
      【都外への転勤なし・永田町駅徒歩1分】 東京オフィス／東京都千代田区永田町1-11-28 合人社東京永田町ビル7F ＜アクセス＞ 東京メトロ有楽町線、半蔵門線、南北線「永田町駅」より徒歩1分 東京メトロ丸ノ内線、銀座線「赤坂見附駅」より徒歩6分 東京メトロ千代田線「国会議事堂前駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙
      ★残業の有無を選択できます！ ■正社員（賞与もしくはインセンティブあり） ※賞与・インセンティブいずれかの金額が高い方を支給 【1】月給31万2,188円（固定残業代含む） ・固定残業代／20時間分：月4万2,188円支給 【2】月給27万円（固定残業制度なし／原則残業なし） ※いずれも超過分の残業代は別途支給 ※いずれも一律支給の地域給（3万円）を含みます ＜試用期間6カ月あり＞ その間は下記の待遇となります。 【1】月給30万625円（固定残業代含む） ・固定残業代／20時間分：月4万625円支給 【2】月給26万円（固定残業制度なし／原則残業なし） ※いずれも超過分の残業代は別途支給 ■契約社員（賞与なし・インセンティブあり） 【1】月給38万1,563円（固定残業代含む） ・固定残業代／20時間分：月5万1,563円支給 【2】月給33万円（固定残業制度なし／原則残業なし） ※いずれも超過分の残業代は別途支給 ※いずれも一律支給の地域給（3万円）を含みます ※試用期間なし
    • 【永田町／未経験歓迎】問合せ窓口・事務◇月給30万～／残業ほぼなし／架電0！トークスクリプト有
      ～受電対応で稼ぎながら残業の少ない環境で豊かな人生を／架電ナシ・トークスクリプト有で安心／働き方◎残業少なめ・年休125日／服装・髪型・ネイル自由～ ・社会人として、市場価値を高めたい。今後活かせる専門的な知識がほしい ・人と話す仕事は好きだけど、長時間残業やノルマは不安 そんな方におすすめの求人です★ 法律相談を希望される方の“最初の相談相手”としてお話を丁寧にお伺いし、弁護士につなぐ役割です。 営業や押し売りは一切なく、かかってきた電話に対応する受電業務が中心です。 お困りごとを抱えた方に寄り添い、直接感謝の言葉をいただけるやりがいのあるお仕事です。 ■業務内容 法律トラブルに関する相談を希望される方からの電話やLINE対応を行い、内容を整理して弁護士へ引き継ぐお仕事です。 ・お電話・LINEでのお問い合わせ対応（受電のみ） ・ご相談内容をヒアリングし、専用システムへ入力 ・弁護士との相談日程の調整・予約対応 ■この仕事の魅力 ・未経験でも安心スタート 法律の知識は入社後でOK！トークスクリプトもありますので、業界未経験の方も多数活躍しています。 専門知識を身に着け、市場価値を高めたい方にもおすすめです。 ・頑張りがきちんと評価される 月給30万円以上に加え、インセンティブ制度あり。 がんばった分が収入にしっかり反映される仕組みです。 ・働きやすさも◎ 「定時になったらPCを閉じて帰ろう」がモットーで、残業は月20時間以内。 有給休暇も取得しやすく、100％消化ももちろん可能！ ・自分らしく働ける 服装・髪型・髪色・ネイル自由。副業もOKで、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ■体験入社で入社前に不安を解消！ 選考の一環として、実際の職場で業務を体験できる「体験入社制度」を設けています。入社前に「イメージと違ったら不安…」という不安を解消でき、ご好評をいただいております。※お手当てが支給される選考です。 ■当社について 【IT技術を活用し、法律をもっと身近な存在へ】 YouTubeやWebサイトなどさまざまな媒体を通じて、法律トラブルに悩む方をサポートしています。 難しいイメージのある法律をもっと身近なものにし、誰もが安心して相談できる法律サービスを提供している会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区永田町1-11-28 合人社東京永田町ビル7F 勤務地最寄駅：有楽町線／半蔵門線／南北線／永田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～457万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業代ありの働き方と原則残業なしの働き方が選べます！ ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,000円 その他固定手当/月：88,000円～158,000円 固定残業手当/月：40,625円～51,563円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,625円～381,563円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給の内訳 ・正社員:基本給172,000円 職能給68,000円 地域給30,000円+賞与(月給1ヵ月分×2回) ※試用期間中の職能給はー1万円 ・契約社員 基本給172,000円 職能給128,000円 地域給30,000円 ■別途インセンティブを加算(1年で160万実績あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウーオ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    広島県広島市中区大手町2-1-6大手町高橋ビル4F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【フルリモート・東京支社勤務可】バックエンドエンジニア／水産流通をアップデートする自社プロダクト開発
      水産業者に使われているBtoBサービスのバックエンド全般の開発に関わっていただきます。 - 水産マーケットプレイスアプリ「UUUO」 - 水産卸向け受発注業務効率化アプリ「atohama」 - その他、新規プロダクト開発 ウーオのエンジニアは、特定の領域への専門性に軸足を置きつつ、解決すべき課題に対して役割を越境して裁量を持ちながら開発をしていけます。 そのため、サーバーサイドに専門性を保ちつつ、ユーザ課題を解決するためにプロダクト、技術的課題の解決を行っていただけます。 ■主な業務 - Rubyを使ったサーバーサイドアプリケーション・APIの開発 - DB設計・データモデリング - 自然言語処理によるテキスト解析 - アプリケーション上の処理の高速化・最適化 - スピード感のある開発を実現する開発環境の構築 ■プロダクトチームのミッション 「日本の水産業にとって、新しい流通をつくる」という当社のミッションの元、プロダクトチームでは、全水産業者に対して、プロダクト提供を通して”仕入や出荷が大きくアップデートすることで、より人が本質的に担うべき価値創造に集中できる”状態の実現を目指しています。 水産業界は鮮度面や物流面で時間の制約が厳しく、電話・FAXやLINEなどが一般的な取引ツールとして用いられています。1to1の商習慣が当たり前のなかで、限られた場所や人に限られた魚しか行き届いていない現状があります。 そのため私たちは、デザイン、エンジニアリング、データサイエンスの力を通じて本来届くべき価値(人・魚)を適切に流通させたいという思いから、日常的に利用いただけるスマートフォンアプリの開発を行っています。 ■開発環境： - プログラミング言語：Ruby, Dart, Python, SQL, JavaScript, HTML, CSS, TypeScript - フレームワーク：Ruby on Rails, Flutter, Flutter for Web, Next.js - RDBMS：PostgreSQL - プロジェクト管理：Notion - インフラ：AWS, GCP, Heroku, Docker - コミュニケーションツール：Slack - その他使用サービス：GitHub, Figma 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ご自宅からのフルリモート 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：広島県広島市中区大手町2-1-6 大手町高橋ビル4F 勤務地最寄駅：各線／本通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 東京支社（最新版） 住所：東京都江東区豊洲6-4-34 メブクス豊洲1F 株式会社ウーオ 勤務地最寄駅：新交通ゆりかもめ線／市場前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,392円～431,353円 固定残業手当/月：108,208円～151,647円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 415,600円～583,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】セールス◆水産業界経験者必見！◆新しい水産取引プラットフォームで時代を変える
      ◎日本津々浦々の魚市場や卸、小売りをつなぎ、これまでにない自由な売買ができるプラットフォームUUUOのセールス職！ ◎水産業界での経験を直接活かせる仕事で、荷受出身者も複数名活躍中！ ◎ITに関する深い知識をお持ちでなくても、水産業界に対して何らかの課題感をもち、改善したいという意欲をお持ちの方、チャレンジしませんか？ ■主な業務 ・担当顧客（主に量販店）の鮮魚売上増加・サービス利用促進に向けたフォロー ・産地や量販店への訪問（新規・既存かかわらず） ・既存顧客ののデータ分析、課題解決施策の企画・実行、関係構築 ・オペレーションの構築、予実管理 ・CS（カスタマーサクセス）やエンジニアなど社内ステークホルダーとの連携 ■当社のビジネス・セールスの役割 ◇流通の川上から川下までを一挙に管掌いただき、各顧客が本当に必要とする鮮魚にアプローチできるよう、日々コミュニケーションをとり、フォローを行っていただくポジションです！ ◇担当する量販店さんの特性を踏まえて100以上の港から本当におすすめできる魚の情報を調達し、自身の経験を踏まえて厳選、価格などもコントロールしながら日々案内を行っていただきます。 ◇使っていただくツールは当社が開発しているアプリ「UUUO」。 写真や規格情報を明確に伝えられるので、全国各地の顧客に対して、自身が本当におすすめしたい各地の新鮮な魚を売ることができ、大きな達成感を得られる仕事です。 自分のアイデアや思いをサービスに反映できるため、達成感をより深く味わいつつ、ビジネスを組み立てていく知見も身に付けられる環境です。水産業界における解像度も高めながら、ゆくゆくは事業開発などにも取り組んでいただきたいと考えています。 ■働き方 朝早く顧客対応があった日は夕方に業務を切り上げたりと、勤務時間が有意義なものになるように自身で勤務時間を調整できる自由度の高さも魅力です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区角田町８－４７ 阪急グランドビル 26F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,456円～380,952円 固定残業手当/月：97,544円～119,048円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社おいしい健康

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区日本橋小舟町3-2リブラビル3F
    • 設立 -
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【企画プランナー】リード獲得～マーケ施策実行まで/食品・保険企業向け◆フード×ヘルステックベンチャー
      ■仕事内容 当社には「おいしい健康」を通じて蓄積された、食・栄養のエビデンスに基づく独自のコンテンツとビッグデータがあります。これを活用し、製薬・食品・保険会社と協業しながら、患者さんや生活者の課題を起点としたマーケティング支援を行うポジションです。 今回募集するのは、特に食品・保険会社を中心としたクライアントに対し、「健康価値の創出・訴求」を目的としたWebコンテンツやマーケティング施策の企画・進行を担うポジションです。 食品企業が展開する商品のプロモーション施策において、機能性や栄養価といった科学的根拠を活かしつつ、生活者の行動変容につながるコンテンツを提案。例えば、医師監修の特集ページや食生活サポートアプリとの連携施策など、当社のネットワーク・データ・知見を活かした独自性ある施策を提案・推進いただきます。 ■プロジェクト事例 ・伊藤園様とのコラボレーション https://corp.oishi-kenko.com/news/20220830.html ・紀文食品様のはんぺんキャンペーン https://corp.oishi-kenko.com/news/20190410.html 食品・保険企業様の事業計画の策定レベルでクライアントと深く議論しながら進行していきます。ブランド戦略やマーケティングソリューションを提案していくため、プロジェクトマネジメント力が必要とされる環境です。 ■募集背景・目的 健康意識の高まりから、食品・飲料企業による健康市場への参入が加速しています。しかし、機能性表示や栄養価の訴求だけでは、生活者の指示や継続的な選択にはつながりにくいのが実情のため、特に近年は科学的根拠と生活者ニーズの充足との両立が求められています。 当社はこれまで、ダイエットや生活習慣病、がん・希少疾患など、さまざまな医療領域で「食による健康支援」に取り組み、健康志向に特化したアーリーアダプターへのリーチや医師・学会とのネットワークを築いてきました。そうした知見に、企業のブランド力やマーケティング力を掛け合わせ、これまでにない健康価値をともに創出し、社会に実装していくことが、当事業の目的です。 変更の範囲：会社の指示する業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋小舟町3-2 リブラビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,466,666円～6,228,000円 固定残業手当/月：101,111円～182,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 389,999円～701,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 試用期間後は幅広くストックオプションの付与を実施しています。実績や事業へのコミットの深さによって、付与の個数は変動します。 ■昇給：年1回※人事評価に応じて支給。基本的には年度末での評価だが、時期問わず随時昇給の実績あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広報】フード×ヘルスケア領域での挑戦◆ゼロから立ち上げる広報専任ポジション
      ■概要 当社は「誰もがいつまでもおいしく食べられるように」というビジョンの元、食事で病気を治す・予防することを目指す「フード×ヘルステック」スタートアップです。AIを活用し、それぞれの方に最適な食事を提案する食事管理アプリ「おいしい健康」を開発運営しています。これを有料提供するtoC事業、アプリに蓄積される食事管理ノウハウ、患者パネル、食と健康の独自のビッグデータを活用した製薬・食品企業向けヘルスケアマーケティング支援事業（toB）、クリニック向け生活習慣病管理DXソリューション「Kakaris」の提供などアプリを中心として複数事業を展開しています。また、すべての事業の根幹として、食と健康の独自のビッグデータを活用した医学系大学との研究活動も活発に行っており、多数の学会発表、論文執筆を行っております。これまでは主に口コミや検索流入によりユーザー数が拡大していましたが、こちらから仕掛ける広報により成長スピードを加速させるため、広報/PRを担うブランディングリーダーを募集します。 ■業務概要 toC向けサービスの会社の広報は、企業広報としての意味だけではなく、サービスの認知拡大により事業の成長にも直接的に寄与する重要なポジションです。また、toB事業においても、製薬・食品企業向けのマーケティング支援施策を広報したり、webサイトやアプリのユーザー数を増加させるマーケティング施策実行なども関与するなど、toB事業の収益拡大にも貢献いただきたいと考えています。「おいしい健康」を成長させることで自分自身のキャリアを作る、そんな意欲のある方にぜひご応募いただきたいと考えております。 ■業務詳細 ・メディア戦略の立案とリレーション構築（TV・Web・新聞・専門誌等） ・プレスリリースの企画・作成・配信 ・取材対応および社内調整（インタビュー設定・QA作成・当日対応等） ・ブランドガイドラインの整備と一貫性の担保 ・危機管理広報（リスク対応含む）体制の構築 ・SNS運用・社内報・note等のコンテンツ企画（副次的業務） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋小舟町3-2 リブラビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,760,000円～4,800,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 固定残業手当/月：90,000円～140,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 340,000円～570,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※試用期間後は幅広くストックオプションの付与を実施。実績や事業へのコミットの深さによって、付与の個数は変動。 ■昇給：年1回※人事評価に応じて支給。基本的には年度末での評価だが、時期問わず随時昇給の実績有 ■その他固定手当＝深夜固定残業：2万円～3万円（60時間分／※超過分は追加支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スタイルビー

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    福岡県福岡市中央区大名1-15-33福岡セントラルビル5F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 福岡【リモート・時短勤務可】通販広告の制作ディレクション(メンバー)／企画から携われる
      ～リモート・時短勤務・時差出勤可／副業・兼業可／物同封広告シェアトップクラス／企画～制作までダイレクトマーケティングにおける総合支援を展開～ 通販広告の制作ディレクション業務をご担当いただきます。企画・提案、ディレクション、セールスライティング、コピーライティング、撮影の立ち会いなど、一貫して行います。クライアントは通販会社を中心に、非通販の会社等多岐にわたります。 ※経験や強みに応じて業務にあたっていただきますので、上記すべての経験が必須ではありません ■具体的な仕事の流れ： ◎営業とともに顧客訪問、顧客の課題や要望をヒアリング ◎市場・競合・自社を分析したうえでターゲットやメイン訴求を決定 ◎ラフと企画書を作成し、プレゼンを実施。いかに消費者の購買行動に繋げるかをロジカルに考え、「売れるクリエイティブ」を完成させるまでのディレクション（社内外との調整業務もあります） ◎納品 ◎効果検証を行い次の施策へ ■業務の特徴： ◎クライアントの商品やサービスの良さを最大限に消費者に伝えるための広告を制作し、より高いレスポンスを得ることが使命です。 ◎制作部署は専門職で特殊なので、実力がある方が仕事ができるように社員に配慮している。 ◎内部の制作と外部の制作があり、内部の制作はコントロールすることができます。また、内部があふれそうになった時には外部に委託するようにしており、メンバー同士や委託先などを活用するなど、時間内で仕事が終わるよう工夫をしております。 ■配属先の特徴： 局長、マネジャー1名、リーダー1名の他メンバーの、全員で12名（全員女性）で構成されております。メインは30代であり、40代も数名在籍している組織です。全員中途入社のため、相談しやすい環境です。 ■就業環境： ◎有給休暇は100％取得可能（1時間単位での有給取得も可能）、時短勤務や時差出勤、ワークライフバランスを保って働くことができます。小さいお子さんがいるメンバーが半分を占めており、会社としてお子さんに寄り添ってあげられるような体制を整えております。 ◎リモート勤務、県外の方の在宅勤務も可能です。 ◎1人で集中する時間、仲間と協力する時間などを分けて、メリハリのある働き方ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大名1-15-33 福岡セントラルビル５Ｆ 勤務地最寄駅：地下鉄／西鉄大牟田線／天神／西鉄福岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～247,000円 固定残業手当/月：60,000円～78,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～325,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮の上、規定により決定 ■賞与：年4回（3月・6月・9月・12月）※業績連動 ■昇給：年2回（1月・7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 福岡【リモート・時短勤務可】 通販広告の制作ディレクション(マネジャー候補)／企画から携われる
      ～リモート・時短勤務可／副業・兼業可／通販広告の制作ディレクション／プレイングマネジャー／物同封広告シェアトップクラス／企画・提案から納品まで一貫して担当／年間休日120日／賞与年4回～ 複数名のメンバーを率いプレイングマネジャーとして通販広告の制作ディレクション業務をご担当いただきます。企画・提案、ディレクション、セールスライティング、コピーライティング、撮影の立ち会いなど、一貫して行います。クライアントは通販会社を中心に、非通販の会社等多岐にわたります。 ■具体的な仕事の流れ： ◎営業とともに顧客訪問、顧客の課題や要望をヒアリング ◎市場・競合・自社を分析したうえでターゲットやメイン訴求を決定 ◎ラフと企画書を作成し、プレゼンを実施。いかに消費者の購買行動に繋げるかをロジカルに考え、「売れるクリエイティブ」を完成させるまでのディレクション（社内外との調整業務もあります） ◎納品 ◎効果検証を行い次の施策へ ■業務の特徴： ◎クライアントの商品やサービスの良さを最大限に消費者に伝えるための広告を制作し、より高いレスポンスを得ることが使命です。 ◎制作部署は専門職で特殊なので、実力がある方が仕事ができるように社員に配慮しています。 ◎内部の制作と外部の制作があり、内部の制作はコントロールすることができます。また、内部があふれそうになった時には外部に委託するようにしており、 メンバー同士や委託先などを活用するなど、時間内で仕事が終わるよう工夫をしております。 ■配属先の特徴： 局長、マネジャー1名、リーダー1名の他メンバーの、全員で13名（全員女性）で構成されております。メインは30代であり、40代も数名在籍している組織です。全員中途入社のため、相談しやすい環境です。 ■就業環境： ◎有給休暇は100％取得可能（1時間単位での有給取得も可能）、時短勤務や時差出勤、ワークライフバランスを保って働くことができます。小さいお子さんがいるメンバーが半分を占めており、会社としてお子さんに寄り添ってあげられるような体制を整えております。 ◎リモート勤務、県外の方の在宅勤務も可能です。 ◎1人で集中する時間、仲間と協力する時間などを分けて、メリハリのある働き方ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大名1-15-33 福岡セントラルビル５Ｆ 勤務地最寄駅：地下鉄／西鉄大牟田線／天神／西鉄福岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 390万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～273,000円 固定残業手当/月：75,000円～87,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮の上、規定により決定 ■賞与：年4回（3月・6月・9月・12月）※業績連動 ■昇給：年2回（1月・7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｄダイレクションズ

    広告制作
    東京都港区芝4-1-23三田NNビル15F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 27.3歳
    求人情報 全4件
    • 業界未経験歓迎【三田】広告法人営業/アカウントプランナー◆テレビCM企画等◆残業25h以内/若手活躍
      ★未経験歓迎◎前職アパレルスタッフや居酒屋店長の社員が活躍中！チームで案件を担当するため、営業/広告業界未経験でも広告営業として活躍可能です。 ★スキルアップ◎商売の上流から下流（放送枠の仕入れや値決め～プロモーション施策の立案/制作～効果分析）まで全て担当できるため、1人で事業を作る経験を積むことができます。 ★成長性◎創業以来、連続増収増益（平均成長率137.5%）！新サービスのローンチやM&Aも積極的に進めています。お客様・社員・当社全員の成長を目指す「成長」にこだわる風土です。 ■業務概要 □だれに 「新規獲得がうまくいかない」「離脱が多く定着しない」などの悩みを抱える食品・化粧品等を扱う企業様 □なにを テレビ、ラジオ等のメディアを用いた運用広告・プロモーション支援 □どのように 顧客と二人三脚で、広告提案～テレビやラジオのCM企画～効果分析を行い、「売れる流れ」を生み出します。 1案件に対し、チーム（当社のメンバー数名）でアサインを行います。全員で予算を追う形になりますので、お互いフォローしあいながら切磋琢磨できる環境です。 ■業務詳細 （1）顧客企業への営業 2:8の割合で既存顧客がメインとなっております。 既存顧客に対しては、プランの見直しを通じてアップセルを行っていただきます。 （2）クリエイティブ制作 ラジオCMの場合は市場分析を行いながら適切なキャスト配置、台本構成の検討、台本の作成までを担当いただきます。テレビCMの場合はシナリオ構成をした後、完成まではディレクターとして制作パートナーとやり取りする業務もございます。 （3）分析・レポーティング ただ広告を打つだけではないのが当社が既存顧客と長期的な関係を築けている理由です。展開した広告の結果を分析し、顧客に対し再度今後の広告効果を最大化するための改善案を立案・提案いただきます。 （4）事業課題の解決 広告にとどまらず、顧客データ分析やCRM・商品領域の提案を行い、顧客企業の事業課題の解決を支援も行っております。 ■実績例 ・Webのみで売上10億円だった化粧品/健康食品会社に、インフォマーシャル広告を提案し、売上20億円に成長 ・新発売商品のラジオプロモーションで、クリエイティブのPDCAを高速化し、年商約5億円に拡大 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝4-1-23 三田NNビル15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～216,000円 固定残業手当/月：70,000円～73,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～289,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年4回（業績連動） ・昇給年2回（1月・7月） ※上記年収は、賞与と一時金を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三田】アカウントプランナー(リーダー候補)◆営業×マーケター×事業開発が融合したポジション◆
      ◆年平均成長率137%/顧客企業の事業成長に貢献＆長期伴走/チームで仕事をしたい方◆ ■採用背景 当社は市場規模約14.8兆円に達すると予想される通販(EC)市場と、依然として約1.6兆円規模を誇るオフラインメディア市場を掛け合わせ、事業拡大中です。伴い、積極的なメンバー採用を行っておりますので、本ポジションでご入社いただく方々にはご入社後早い段階でメンバーのマネジメントを含むプレイングマネージャーとしてご活躍いただきたいと考えております。 ■業務内容 食品、化粧品を商材として多く扱っている既存の企業様に対して、テレビ、ラジオ等のメディアを用いた運用広告・プロモーション支援を行っています。商品認知を上げる為、顧客の状態から売上が上がる仕組みを考え、提案→実行→効果測定→改善まで長期的に伴走します。 ■取引先 食品会社、化粧品会社、通販会社など消費者に対して直接アプローチをするマーケティングを行っている会社がメインです。 ■業務詳細 既存顧客への広告プラン提案にとどまらず、下記業務もございます。 〇クリエイティブ制作 ラジオCMの場合は市場分析を行いながら適切なキャスト配置、台本構成の検討、台本の作成までを担当いただきます。テレビCMの場合はシナリオ構成をした後、完成まではディレクターとして制作パートナーとやり取りする業務もございます。 〇分析・レポーティング ただ広告を打つだけではないのが当社が既存顧客と長期的な関係を築けている理由です。展開した広告の結果を分析し、顧客に対し再度今後の広告効果を最大化するための改善案を立案・提案いただきます。 〇事業課題の解決 広告にとどまらず、顧客データ分析やCRM・商品領域の提案を行い、顧客企業の事業課題の解決を支援も行っております。 ■魅力 ・効果測定・改善案の策定までを行っていただくため、マーケティング知識を身に着けることが出来ます。 ・経営者やマーケティング責任者に対して、広告提案を行っていただきます。最大数億規模になり、大きな金額を動かすことが出来ます。 ・チームでプロジェクトを遂行いただきます。 ■組織構成 現在オーディオ事業部とラジオ事業部で計60名ほどが所属をしています。平均年齢は20代後半で、若く活気のある組織です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝4-1-23 三田NNビル15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 固定残業手当/月：71,000円～75,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 371,000円～475,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年4回（業績連動） ・昇給年2回（1月・7月） ※上記年収は、賞与と一時金を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＯＭＯ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都葛飾区高砂3-9-1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京／葛飾区】ゴルフ用品の買取スタッフ～ゴルフ好き歓迎／自社サービス「ココウル」展開／年休110日
      • NEW
      ◆「ゴルフが趣味で仕事に活かしたい」大歓迎！／ベテラン活躍中／風通しの良い職場で店舗運営にも関われる◆ ■職務概要： ・自社サービス「ココウル」の拡大に伴い、「中古ゴルフクラブ」などを中心とした買取／出品／お客様対応などの店舗運営業務をお任せします。出張買取やネット販売など幅広い業務を経験しながら、希望に応じて店舗全体の改善などにも関与できます。 ■業務詳細： ・提携先（ゴルフショップなど）でお預かりした商品の査定～出品業務 ＊査定は基本オンラインで実施いたします。 ・店舗に持ち込んで頂いたゴルフクラブ等の商品査定／買取 ・買取した商品の清掃／写真撮影／ネット出品（メルカリ等）～梱包／発送 ・個人宅への出張買取 ・在庫管理、簡単な事務業務など ■配属先について： 配属予定店舗には計2名（社員1名／アルバイト1名）在籍しています。 ■社風について： ・代表は話しやすく非常に温厚な性格 ・月の平均残業は10時間以内と少なめで、プライベートとの両立も可能 ・社内の雰囲気もよく、連携／相談しやすい風通しの良い環境 ■この仕事のやりがい： ・「仕組みづくり」や「働き方の改善」などにもアイデアを出せる環境 ・目標管理制度を採用しており、「数字（定量）」だけでなく、「プロセス（定性）」もきちんと評価 ・意欲次第でマネジメントやリーダーへの早期のステップアップも有 ■同社サービス「ココウル」について： 中古ゴルフクラブなどの専門中古品の効率的な買取と販売を支援するサービスです。 https://cocoul.jp/ オンライン査定を中心に、顧客が簡単かつ迅速にクラブを売買できる環境を提供。提携先のゴルフショップと連携し、店舗での買取や出張買取も実施しています。スタートアップ企業としての柔軟性を活かし、従業員が主体的に業務改善や新しい取り組みに挑戦できる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：東京都葛飾区新宿3丁目22－11 101号 勤務地最寄駅：（京成電鉄）金町線／京成金町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,000円～410,000円 固定残業手当/月：23,000円～50,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は想定年収です ■残業手当あり ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／葛飾区】ゴルフ用品の買取スタッフ～未経験歓迎／自社サービス「ココウル」展開／年休110日
      ◆未経験歓迎／キャリアの幅を広げることができる環境／中古ゴルフクラブの買取・出品◆ ■職務概要： ・自社サービス「ココウル」の拡大に伴い、「中古ゴルフクラブ」などを中心とした買取／出品／お客様対応などの店舗運営業務をお任せします。出張買取やネット販売など幅広い業務を経験しながら、希望に応じて店舗全体の改善などにも関与できます。 ■業務詳細： ・提携先（ゴルフショップなど）でお預かりした商品の査定～出品業務 ＊査定は基本オンラインで実施いたします。 ・店舗に持ち込んで頂いたゴルフクラブ等の商品査定／買取 ・買取した商品の清掃／写真撮影／ネット出品（メルカリ等）～梱包／発送 ・個人宅への出張買取 ・在庫管理、簡単な事務業務など ■配属先について： 配属予定店舗には計2名（社員1名／アルバイト1名）在籍しており、少数運営ながらも教育／研修はOJT体制でしっかり丁寧に受けることができる環境です。 ■社風について： ・代表は話しやすく非常に温厚な性格 ・月の平均残業は10時間以内と少なめで、プライベートとの両立も可能 ・社内の雰囲気もよく、連携／相談しやすい風通しの良い環境 ■この仕事の特徴： ・未経験歓迎／ゴルフクラブ等の商材の事前知識も不要 ・ゴルフやモノ好きに楽しい職場 ・ネット販売中心で販売ノルマや営業要素なし ・スタートアップ初期の成長フェーズに関われる ・残業ほぼなし（月10h以内）でプライベートも充実 ・代表が非常に柔らかく温かいお人柄で風通しの良い環境 ■同社サービス「ココウル」について： ココウルは、中古ゴルフクラブ等の専門中古品の効率的な買取と販売を支援するサービスです。 https://cocoul.jp/ オンライン査定を中心に、顧客が簡単かつ迅速にクラブを売買できる環境を提供。提携先のゴルフショップと連携し、店舗での買取や出張買取も実施しています。スタートアップ企業としての柔軟性を活かし、従業員が主体的に業務改善や新しい取り組みに挑戦できる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：東京都葛飾区新宿3丁目22－11 101号 勤務地最寄駅：（京成電鉄）金町線／京成金町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～297,000円 固定残業手当/月：15,000円～23,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は想定年収です ■残業手当あり ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウィルドリブン

    広告制作
    秋田県北秋田市小又字下川原110
    • 設立 2020年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【完全フルリモート】webデザイナー職◆ふるさと納税等ECサイトデザイン企画・制作・運用業務/時短可
      • 締切間近
      《創業64年の老舗企業の新事業会社／完全リモートワーク／在宅勤務／増収増益の急成長スタートアップ／組織拡大フェーズで増員／地域活性に興味がある方必見／／時短勤務可》 ■業務内容： 同社が運営を受託しているECサイト（ふるさと納税の寄附受付サイト）のwebデザイン、サイト更新・保守、返礼品データ管理業務です。 ・Photoshopやillustratorを使って商品や返礼品画像の加工・制作、ページ制作 ・各サイトの管理画面より商品や返礼品情報の登録、更新 ・各種データリストの更新業務（CSV等のデータリストの更新等） ・コーディング ・ふるさと納税等に関わる各種チラシ等のデザイン スキルと希望があれば、デザインのディレクション業務や新規顧客のページ作成のコーディングなどに携わることも可能です。早期に幅広い業務に裁量を持って携わることができます。 ■現在の組織構成： ■現在の組織構成： 社長(男性／30代)、役員(女性／60代)、正社員３４名(20代７名（女性５名、男性２名）、30代１５名（女性１２名、男性３名）、40代１２名（女性９名、男性３名）)、 パート３６名(10代１名（女性１名）、20代１６名（女性９名、男性７名）、30代１２名（女性１２名）、40代５名（女性５名)、50代１名（男性１名）、60代1名（男性1名）) の計72名で運営。急速に組織拡大中です。 社内では互いを尊敬尊重しながら、同じベクトルを共有すること大切にしており、「こんなふうに取り組んでみたらもっとお客さんに喜んでもらえるんじゃないか、ふるさと納税を通じて地域の魅力発信につながるんじゃないか」という会話が自然に日々飛び交っています。また、社長含め複数人が子育て中なので、子育て中の社員にも理解のある雰囲気です。 勤務時間や働き方についても柔軟に検討致しますので、まずはご相談ください。 ■制作実績： 《北秋田市》https://bit.ly/3CfWWbc その他実績は弊社HPよりご確認ください。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 秋田営業所 住所：秋田県秋田市東通１丁目３－２７ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～320,000円 ＜月給＞ 214,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり(年2回) ※時短勤務の場合は勤務時間に合わせて算出予定 例)1日6時間勤務の時短勤務の場合　月給約170,000円～ 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社カーフロンティア

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区大手町1-1-3大手町センタービル13F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【フルリモート／三菱商事G】サーバーサイドエンジニア（PHP・Ruby）◆上流工程／自社プロダクト
      ＜裁量の大きい環境×三菱商事グループの安定基盤×でスキルアップ＞＜全国勤務可・フルリモート・フルフレックス・残業月25h以下で働き方◎＞ ■業務内容： 当社のWEBシステム開発をご担当いただきます。 自社サービスにおける開発・保守運用や提携先企業が運営するWEBサービスとの連携開発のための各種業務をお任せいたします。 まずは開発エンジニアとして方式検討含む設計や実装、テストなどの業務に従事、将来的には開発リーダー候補としての役割を担っていただく予定です。 ■職務詳細： PHP（Laravel）またはRuby（Ruby on Rails）で構築されている自社サービスの開発、保守運用における、設計・開発・テスト等をご担当いただきます。 事業側とディレクタにて検討した各種施策の実装に関わる業務となります。開発は内製メンバー+開発ベンダーで行っています。 上流工程にチャレンジされたい方も歓迎します。 ■当社のWEBシステム例：maintebridge https://car-frontier.com/bridge/ ECサイトで購入された商品の取り付け作業をガソリンスタンドや整備工場などのメンテナンス事業者に送客・取次するサービスです。 ■配属先： エンジニアは現在9名（20代から40代まで）が在籍しています。 ※他ユニットメンバー含む ■働き方： 平均残業時間は月25時間以下、フルリモート+フルフレックスのため、働きやすい環境です。 ■職務の魅力： 三菱商事エネルギー100％子会社である当社は、これまでに全国約1,000ヶ所の三菱商事エネルギー特約店を対象に、タイヤ・オイル等のカー用品を販売しております。 ■当社の特徴： 2015年には三菱商事エネルギーと共に新規事業の開発・運営に注力し、2016年12月、「エム・シー・エス・サービス」として、新たな事業をスタートしています。 従来のガソリンスタンド用品販売のほか、タイヤECサイト事業（TIREHOOD）、オートリース事業（カラリア）、ガソリンスタンド事業者向けECサイト事業（AnotherRoot）を立ち上げ、その後timyやPITLOCK等様々な事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-1-3 大手町センタービル13F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～612万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※「想定年収」は業績によって変動する標準成果年俸、想定残業時間25時間分を含みます。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,061,800円～4,169,880円 ＜月額＞ 255,150円～347,490円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定（社内の行動要件表より評価） ■成果年俸：59,850～81,510円／月（標準成果の場合） ※成果年俸の場合、年俸3,780,000円～5,148,000円 ■基本年俸改定：年1回（4月） ■成果年俸改定：年2回（1月・7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナノベーション

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    沖縄県中頭郡読谷村字喜名2346-11地域振興センター2F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全11件
    • 【渋谷／未経験歓迎】企業向け研修の企画・運営◆未経験からマーケ知識が付く/大手取引◇残業10～20H
      • NEW
      ～未経験歓迎／大手取引多数・最先端のマーケティングを学べる／年休120日、残業10~20時間～ 年間3千人以上集まる法人向けマーケティングイベントの企画運営事業を始め、企業向け研修、自社メディアの運営など最先端のマーケティングにまつわる事業展開を行っております。 ○取引企業 リクルート社、博報堂、KOSE、Google、資生堂、花王etc ◎研修内容 （1）オープン講座：2か月に1回程度、マーケティング関連テーマで集団実施 （2）カスタム講座：顧客課題に応じて内容・規模をカスタマイズ（例：新規事業プランニング、企画書プレゼン） 〈業務詳細〉 ・既存顧客にニーズの提案・アポイント取得 ・ニーズヒアリング・研修内容の企画・提案 ・受注後の講師・企業との調整業務 ・研修当日の運営 ※講師業務は行いません ※ノルマはありませんが個人目標達成を目指していただきます。 ◎顧客：業界問わず、カンファレンス参加企業、オープン講座受講企業、メルマガ会員など接点のある既存企業が中心です。将来的に新規開拓も期待しています。 ◎営業スタイル： カンファレンス参加企業からの問い合わせへの対応や、上記既存顧客へメール・電話などでアプローチし、アポ獲得からスタートします。 ■組織構成 ・社員19名で2~30代中心に40代まで在籍しています。 ・研修プランナーは営業と兼任の30代社員が在籍しております。 ■働き方 ・年休120日、土日祝休み ・残業は通常10時間、イベント前20時間程度で効率的に業務をこなし、自己研鑽やプライベートに時間を使ってほしいという思いがあります。 ・イベント開催は基本平日で参加の際は、2日間～1週間出張が発生します。遠方の場合休日出勤が発生する場合がありますが、翌週代休や有休奨励日があります。 ■入社後の流れ ・まずは事業内容や業界知識をつけるため営業業務と兼任いただき、OJT形式で30代社員が指導します。 ・アポイント獲得やリスト管理、問い合わせ対応などから初め、徐々に研修の提案もお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都渋谷区広尾5丁目17番10号 EastWest 6F 勤務地最寄駅：日比谷線／広尾駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,400円～337,000円 その他固定手当/月：6,000円～11,900円 固定残業手当/月：59,600円～101,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与を考慮いたします ※年齢、経験に応じて変動いたします ■その他固定手当：20時間分の深夜残業代※固定時間を超える労働を行った場合は手当を追加支給 ■給与改定：年1回 ■決算賞与あり：年1回予定（業績連動／創業から出なかった年はありません） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷・営業経験歓迎】法人営業◆法人向けマーケイベント集客・スポンサー獲得◆大手取引多／残業10H程
      • NEW
      ～大手取引多数・最先端のマーケティングを学べる／年間3,000名以上集まるイベントの企画運営事業／残業10H程／年休120日～ ■同社について 年間3千人以上集まる法人向けマーケティングイベントの企画運営事業を始め、企業向け研修、自社メディアの運営など最先端のマーケティングにまつわる事業展開を行っております。 ○取引企業 リクルート社、博報堂、KOSE、Google、資生堂、花王etc ■業務内容 自社で企画・運営する大規模マーケティングイベントに向けた、スポンサー獲得および参加企業の集客をお任せします。 小売業界向け・AI活用など、テーマが異なる複数のイベントがあるため、企業の課題やニーズを踏まえ「どのイベントに参加すべきか」「スポンサーとしてどのようなプログラムを実施すると効果的か」を一緒に設計する提案型の営業です。 〈業務詳細〉 ◎参加企業の獲得 ・自社サイトへの問い合わせ、既存顧客の紹介対応を中心とし、顧客の知りたい情報や課題をヒアリング ・最適なイベントのご提案（小売・DX・AI活用などテーマに応じて選定） ◎当日プログラムを実施するスポンサー獲得 ・企業の課題や要望を丁寧にヒアリングし、テーマや形式（プレゼン・セッション等）打ち出し方を一緒に考えながら提案します。※具体的なプログラム内容の設計はコンテンツチームが担当します ■働き方 ・年休120日、土日祝休み ・残業：通常月10時間程度、イベント前は最大25時間 ・イベント参加に伴い、主に平日に沖縄・関西・中部へ年最大5回、2日～1週間の出張可能性あり ・遠方出張で休日移動の場合は、代休取得や有休奨励日あり ■組織構成 ・社員19名で2~30代中心に40代まで在籍 ・営業は20~30代の4名在籍しており、皆中途入社です。 ■同社のマーケティングカンファレンスとは ・2017年より年7回程度開催しているマーケティングカンファレンスです。スポンサー企業によるプレゼンテーションやコンペに加え、開催地の特性を活かしたアクティビティもプログラムに含まれます。 （例）マーケティングアジェンダ沖縄2025（2泊3日） ・アクティビティ：ビーチBBQパーティー、漁船クルーズ、利き泡盛 など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都渋谷区広尾5丁目17番10号 EastWest 6F 勤務地最寄駅：日比谷線／広尾駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,400円～337,000円 その他固定手当/月：6,000円～11,900円 固定残業手当/月：59,600円～101,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与を考慮いたします ※年齢、経験に応じて変動いたします ■その他固定手当：20時間分の深夜残業代 ■給与改定：年1回 ■賞与：年1回業績連動（12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セガエックスディー

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区西新宿6-18-1住友不動産新宿セントラルパークタワー20F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • サーバーサイドエンジニア／Web・アプリ開発／多業界案件◆電通×セガ合弁会社※年間休日130日
      • NEW
      ◇◆セガと電通の合弁会社・エンターテイメントを軸としたソリューションを提供／幅広い業界との取引有◆◇ ■ポジションについて： 開発チームのサーバーサイドエンジニアとして、Web・スマートフォンアプリの開発・進行管理などの業務を担当していただきます。様々な業界のクライアント企業のプロジェクトに携わることができ、ゲーミフィケーション事業を軸に、進行管理やサーバーサイドからフロントエンドまで、幅広いスキルを身に着けることができます。 業務の内製化やチーム改革をすすめ、組織の拡大に向けた取り組みを進めています。エンジニアの組織づくりにも携わりながら、プロジェクトで活躍していただきたいです。 ■業務内容： ・Webアプリケーションの設計、開発 ・サーバーアプリケーションの設計、開発 ・新技術を利用したサービス開発 ・開発案件の進行管理 ■開発環境： ・言語：PHP、JavaScript など ・DB：MySQL など ・OS：Windows、Linux、Mac など ・開発環境：Visual Studio Code、Vim、Emacs など (選択可能) ・本番サーバー環境：パブリッククラウド (AWS・GCP・その他クラウドなど)、 オンプレミス ・git ■事業特徴： 「ゲーミフィケーションによる課題解決」をコアバリューとして事業を運営しています。ゲーミフィケーションとは、ゲームのノウハウやメカニクスをゲーム以外のサービスや事業活動へ導入し活用する手法です。近年では医療業界や金融業界など、一見エンタテインメントとは結び付かないような業界でも活用されています。機能的価値を提供するだけでは実現できない、エンドユーザーの「感情を動かす」仕組みのニーズは高まっており、DXが叫ばれる昨今では様々なお客様から必要とされています。 ＜取り組み例＞ ・リズムゲームと英語学習を融合させたアプリの開発・運営 ・親子で楽しくお金の仕組みを学べる金融教育アプリ開発・運営 ・入浴を促進するための女性向けノベルゲームアプリ開発・運営 ・貯まったポイントの消費を促す、パズルゲーム開発 ・商業施設の回遊を促進する、AR・ミニゲームを活用したデジタルスタンプラリー開発 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー20F 勤務地最寄駅：大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～500,000円 ＜月給＞ 320,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。スキルや経験・能力により管理監督者採用の可能性有 ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年2回（6・12月） ※評価算定期間：夏季（10月1日～3月31日）冬季（4月1日～9月30日） ※管理監督者採用の場合残業手当支給なし（月給制＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • UI・UXデザイナー《感情を動かす企画・制作》◆ゲーミフィケーションで課題解決／電通・セガ合弁会社
      □■エンドユーザーの「感情を動かす」仕組みをつくる／ゲームのノウハウやメカニクスをゲーム以外のサービスや事業活動へ活用／医療業界や金融業界など幅広い業界との取引有■□ UI・UXデザイナーの立場で複数のプロジェクトを横断し、UI・UXの提案から具体的な制作等でプロジェクトに参画いただきます。 当社としては初めての募集ポジションとなります。 ■業務概要： プロジェクトの立ち上げ段階からアートディレクション業務を担っていただきます。 はじめは既存プロジェクトのメンバーとして入っていただき、UI・UXデザインの制作など、これまでのご経験や適性に合わせた業務からお任せいたします。 ■業務詳細： ◇UX／UIを意識した画面設計やワイヤーフレーム設計の方針策定・制作 ◇サービス／プロダクトの世界観構築（コンセプトアート設計） ◇企画提案資料（社内／対顧客）のビジュアライズ支援 ■ポジションの特徴： ◇当社のUI・UXデザイナーは、「感情を動かす」デザインで業界を横断し、DX・研修・地域活性など幅広い社会課題に挑む、ちょっとユニークなクリエイティブポジションです。 ◇自社事業／協業事業および、様々な業界のクライアント企業の課題に対するエンタメ要素を絡めた課題解決手法の実施に伴うUIやUXの提案やデザインをご担当いただきます。アプリやWebサービスを中心に、時にはオフラインイベントやアナログゲームなど様々なエンタメサービスの制作に携わることができます。 ◇当社のお客様の業界は、金融、ヘルスケア、自動車、鉄道、教育、観光など様々です。 お客様の数だけ課題やご相談の内容も異なりますが、多くのケースが「作りたいものが明確に決まっていない段階」から参画し、デザインを提案していく立場となります。 そのため、一般的な受託開発とは異なり難易度が高い反面、自身の実現したいアイデアを企画に反映でき、新規事業の楽しさや得られる経験は非常に大きなものとなります。 ■得られる経験： ◎「エンタメ×社会課題解決」領域における専門性の高い実績 ◎業界横断での共同事業開発、幅広いテーマのアート設計経験 ◎BtoB／BtoC両面の事業フェーズに携わるスピード感と対応力 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー20F 勤務地最寄駅：大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～388,550円 ＜月給＞ 340,000円～388,550円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は月30時間分の残業手当を含む金額です。 ※スキル、経験、能力に応じて決定いたします。 ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｃ９

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区代々木4-32-1 トーシンビルミレニアム7F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎の映像編集／月28万円／フルリモート可／土日休み
      ◎この求人のポイント！ ・未経験から映像編集に挑戦可 ・1カ月研修で基礎習得 ・フルリモ・フレックス選択可で残業月10h未満 ★一人ひとりのスキルに合わせて案件を振り分け …………………………………………………………… 上長が一人ひとりのスキルを見極め、吟味した案件をおまかせします。 無理なく経験を積みながら着実に成長できる環境でスキルを磨いていきましょう！ もちろん希望とチャレンジできる範囲であれば案件希望も考慮します！ 【入社後の流れ】 ▼基礎研修（～1カ月） （1）映像の基礎知識、機材や編集ソフトの操作方法を習得 （2）模擬編集：過去に先輩が担当した映像作品を元素材から真似して制作 →模擬編集を何度か行って編集作業に慣れたら、いよいよ案件に着手！ ▼案件制作 社内案件・企業案件などの中からあなたのスキルに合ったものをおまかせ。 上長からのアドバイス・FBを都度受けながら、少しずつ経験を重ねていきます。 ☆撮影、ディレクションに携わっていくことも可能です！ ＜案件例＞ ○自社メディアのコンテンツ ○プロモーションビデオ ○Youtubeチャンネルの撮影・編集 ○TikTok用のショート広告動画 ○結婚式用の映像作成 ○運動会、七五三などライフイベントの撮影・編集　など ▽ ＼CHECK／ ★あなたらしいキャリアパスを描ける ……………………………………………… 経験を積んでいくうちに、やりたいことが新しく見つかることもある場合も。 そんな時にも会社があなたを柔軟にバックアップしていきます！ たとえば…… ・映像スクールのアシスタント職 ・他事業部へのキャリアチェンジ ・フリーランスとして独立 ……など、多彩なキャリアを描けます。 もちろん「編集スキルを極めたい！」というのも大歓迎です！
      【転勤なし／フレックス／選べる週休制度あり／駅チカ徒歩4分/新宿駅からも出勤可能】東京都渋谷区代々木4-32-1 トーシンビルミレニアム7F ＜アクセス＞ 京王線「初台駅」から徒歩4分 小田急線「参宮橋駅」から徒歩8分 JR「新宿駅」から徒歩15～20分 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★ フルリモートorフル出勤orハイブリッド勤務から選択可能！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ※受動喫煙防止対策（屋内全面禁煙） ★選べる週休制度あり→詳しくは休暇欄をご確認ください！
      年収例：400万円（未経験入社2年目） 月給28万円～42万円＋各種手当＋賞与（年2回） ★経験・スキルを考慮の上、決定します 【各種手当】 ■交通費（全額支給） ■職務手当　など
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    株式会社メディアシード

    総合広告代理店
    東京都渋谷区代々木1-29-5 YKビル5階
    • 設立 2007年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ファッション誌企画営業／未経験で月収80万円も！／若手活躍中
      • NEW
      日本各地の中小企業や個人事業主へ全国版ファッション誌のタイアップ企画をご提案。掲載までの一連のフォローを行います。 ※タイアップ広告とは？ 企業と出版社がタイアップ（協力・提携）して制作する広告。 雑誌側から紹介している記事になっているため、自然な形でプロモーションできることがポイントです。 ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ ◆商談 『LEE』『CLASSY.』『美人百花』『リンネル』といったファッション誌の特集記事への掲載を提案。有名雑誌に掲載することによるブランディング効果、広告効果を丁寧にお伝えします。 ＜特集企画例＞ ◎「ヘアサロン特集」「スクール特集」 ◎「住まいに関わる住宅特集」 など ◆掲載までのフォロー 受注後はお客様をサポート。特集記事の文章のチェック、原稿内容の打ち合わせなど、掲載までのフォローも担当します。 ◆アポイントの取得 基本的には自身でアポイントを取得し、商談まで行います。トークスクリプトもあるためスムーズにアポイントを取得できます。まずは、仕事の流れを把握していただくため先輩と一緒に進めますので、ご安心ください！ ※商談が得意な方には、専属のアポインターが付くことも！ ＜先輩が丁寧に研修します＞ 入社後は教育担当がついて、業界知識や提案・商談方法などをイチから丁寧に教えます。未経験から始めた先輩が多いので、初心者の不安な気持ちや“つまづきポイント”もしっかり把握している頼もしい存在！分からない事は何でも聞けるので安心してください。 ＜適正に合わせてweb商材をメインに提案することも可能！＞ ファッション誌の提案を入り口に、Web関連商材（SEO・MEO、SNS運用、HP制作など）をセットで提案もできます。 実際にそこから大きな売上につなげている営業も多数！ 店舗ビジネスとの相性が良く、Web商材だけで契約になるケースも多いため、紙媒体とweb商材の両軸でアプローチできるのが魅力です。
      ＜転勤はありません＞ 本社／東京都渋谷区代々木1-29-5 YKビル5階 ★出張で日本各地の企業や店舗を訪問できます！ 【アクセス】 JR山手線・中央本線、都営大江戸線「代々木駅」より徒歩1分
      月給25万円以上＋達成手当2万円（目標を達成すれば毎月支給）＋インセンティブ（毎月支給） ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ◆月収例57万円／24歳（入社2年） └基本給25万円＋達成手当2万円＋インセンティブ30万円 （試用期間は月給20万円） 【明確なインセンティブ制度】 実績に応じてインセンティブのパーセンテージがUP！ ◆1人あたりのインセンティブ支給額：月平均25万円 ★20代で管理職として活躍したり、入社1年目（20代）で月収80万円を達成する社員も！
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    株式会社グラフ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区西麻布1-15-1MORIGUCHIBUILD2F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全4件
    • 【新潟支社】データサイエンティストとしてビジネス戦略立案から技術選定
      ■概要： クライアントのビジネスに向き合い深く理解し、社内外のチームメンバーと共にプロジェクトを推進していきます。 プロジェクトの立ち上げからデータ活用による利益創出まで一貫して責任を持つことができます。 ■具体的な業務： ・クライアント課題ヒアリング ・分析設計～実施 ・分析結果及びそれを基にした改善施策案の報告 ・顧客企業に対するデータ利活用の提案活動 ■入社後のフォロー： 当初1～2ヶ月はスキルに応じた業務をご担当いただき、直属PMと他メンバーがサポートする体制になっております。 ■開発部門の特徴・強み： ◎エンタープライズデータ戦略立案推進ポジションでの受注 社会的なニーズが高まり続けているデータ・AIインフラ事業者の参謀レイヤーでの案件受注を継続しており、戦略コンサルティングスキルとして昨今最も市場ニーズが高い実務経験 ◎データベース改修管理 活用目的に合わせたデータベース全体の設計や、モニタリング環境などの整備・構築 ◎データ分析コンサルティング 動向や事実の解読に基づく分析コンサルティングや可視化など、最適なツールカスタマイズ ◎データエクスチェンジ 官公庁と民間企業をつなぐAIネットワークで、データの相互利活用 ◎アルゴリズム開発 機械学習や人工知能、データマイニングなどを駆使し、活用範囲を拡張したデータの利活用 変更の範囲：会社の定める業務（本人と協議のうえ）
      ＜勤務地詳細1＞ 新潟支社　※2025年3月開業予定 住所：新潟県新潟市中央区東大通1丁目3番1号 INPEX新潟ビルディング2階 勤務地最寄駅：JR線／新潟駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都港区西麻布1-15-1 MORIGUCHI BUILD, 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：上記勤務地及び会社の定める場所（テレワークを行う場所含む）あるいは顧客先
      ＜予定年収＞ 520万円～1,020万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,500円～559,900円 固定残業手当/月：100,400円～196,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 385,900円～756,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※上記額にはみなし残業代（月45時間分）を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • データサイエンスプロジェクトマネジャーとしてビジネス戦略立案からSE業務、分析基盤構築まで手掛ける正
      △▼おすすめポイント△▼ ・「コンサル＋分析＋実装＋教育」をフルスタックでカバー！ ・実験止まりではなく、クライアントが実際に使える形で提供！ ・社内教育だけでなく、クライアント人材のリスキリング支援までを事業化 ◆私たちについて 私たちのミッションは「データの利用価値を最大化する」です。単に「データを収集・分析する」だけでなく、クライアント企業や社会にとって データが実際の意思決定・業務改善・新規事業につながる状態をつくる ことを目指しています！分析やAI開発にとどまらず、 戦略立案 → 実装 → 運用 → 教育・人材育成 までをカバーをしております。 ◆職務概要 クライアントのビジネスを分析し、データサイエンティストやサーバーサイドエンジニアらと共にプロジェクトを推進していくPM（プロジェクトマネジャー）候補を募集します。AI・データ活用プロジェクトの立ち上げから利益創出、システム安定運用まで一貫して経験することができます。 ◆具体的な業務 ・クライアント課題ヒアリング ・プリセールスを含むデータ活用プロジェクト立案 ・分析チームマネジメント ・分析結果及びそれを基にした改善施策案の報告 ◆開発部門の特徴・強み ・エンタープライズデータ戦略立案推進ポジションでの受注 社会的なニーズが高まり続けているデータ・AIインフラ事業者の参謀レイヤーでの案件受注を継続しており、戦略コンサルティングスキルとして昨今最も市場ニーズが高い実務経験 ・データベース改修管理 活用目的に合わせたデータベース全体の設計や、モニタリング環境などの整備・構築 ・データ分析コンサルティング 動向や事実の解読に基づく分析コンサルティングや可視化など、最適なツールカスタマイズ ・データエクスチェンジ 官公庁と民間企業をつなぐAIネットワークで、データの相互利活用 ・アルゴリズム開発 機械学習や人工知能、データマイニングなどを駆使し、活用範囲を拡張したデータの利活用 変更の範囲：雇入れ直後：上記業務内容参照 変更の範囲：組織マネジメント
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西麻布1-15-1 MORIGUCHIBUILD2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：雇入れ直後：上記勤務地 変更の範囲：上記勤務地及び会社の定める場所あるいは顧客先
      ＜予定年収＞ 520万円～1,020万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,500円～559,900円 固定残業手当/月：100,400円～196,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 385,900円～756,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※上記額にはみなし残業代（月45時間分）を含みます。 昇給・賞与 ・昇給：年1回　4月 ・賞与：年2回　7月、1月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＨｅａｒｔＦｕｌｌ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都千代田区神田神保町3-2-6
    • 設立 2010年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 【神保町／未経験歓迎！】デジタル広告代理店のオペレーション（事務）／研修制度・評価制度・社風◎
      ◆【デジタルマーケ業界の第一歩】未経験からデジタル広告のオペレーション業務が学べる！／デジタル広告運用の縁の下の力持ち的な存在◆ ■業務概要： 【WEB広告のアカウント開設・入稿作業・レポート作成・予算管理・広告メディアへの問合せ対応など】 デジタル広告のオペレーション業務を担当していただきます。 オペレーション業務はクライアントの前には立たないですが、報告資料や分析レポートなどを対応する重要な業務となっています。そのため、すべての広告メディアに対する知識を身につけることが可能です。 現在は自動化が進んでいますが、あくまで自動化が進んでいる部分は”戦略”の部分であり、入稿業務やレポート作成のデータ出しが出来る人材は貴重な人材と言えます。 また、広告なので審査やレギュレーションの変更で不明点が発生した場合は、媒体に問合せしていただくこともあります。 ■研修制度： マーケティング研修あり/運用研修あり 未経験者であってもWEB広告とは？からの研修を実施しますので、 ご安心してエントリーください。 ■評価制度： 半期ごとの評価を実施しています。 定量目標・定性目標の2軸で構成されており、半期に一度評価を実施します。 評価はS～Dまでの評価となっておりますが、実績次第では評価に限らず 給与を大幅にアップする場合もございます。 ■社風： メンバー同士の仲が良く、明るい雰囲気です。孤立することなく、業務にも環境にも慣れていくことができます。チーム内での達成会や、社内での部活などもあり、ハートフルな社風です。 また、社長・取締役とも距離が近く、人生相談や仕事の悩みなど分け隔てなく相談が出来るのもハートフルの強みです。 ■組織構成： 現在オペレーションチームは5名で構成されております。 チームの役職はマネージャー・リーダー・サブリーダーとなっており、 未経験の場合は、メンバースタートとなります。 ■当社の魅力： ・残業時間は月20時間程度と働き方改善も実現できます。業務を細分化・分業化を進めているため、事務作業等の負担も少なく、残業が少ない環境を実現できています。 ・働く時間帯も8:00～17:00、10:00～19:00の2パターン有りご自身で選択いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町3-2-6 勤務地最寄駅：各線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町3-2-6 丸元ビル4F、8F 勤務地最寄駅：各線／九段下駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,400円～230,000円 固定残業手当/月：61,600円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（飛び級あり） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神保町】SNSマーケター（インフルエンサーキャスティング・SNS戦略設計・運用）◆直請けメイン
      • 締切間近
      ★インフルエンサーキャスティング経験・芸能マネージャー経験歓迎 ★SNS・WEBマーケティング領域の幅広いスキルを身に着けられる環境 ★インセンティブ充実／達成した金額に対して1％～3％のインセンティブを支給 同社はデジタルマーケティング（広告運用・SNS運用・SEO等）の力でお客様のマーケティングの課題解決を行っております。 今回募集する方には、インフルエンサーキャスティングやお客様のSNS戦略設計・運用・PR業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ■インフルエンサー業務（新規開拓／企画／やりとり）※全体の7割程度 ・ナノ・マイクロインフルエンサー開拓・案件の打診 ・事務所への問合せ・やり取り（メガインフルエンサー） ・企業へのインフルエンサー提案 ・下書き・投稿確認／投稿後の分析・報告資料 ・その他全般ディレクション ・クライアント折衝　 ■SNSマーケティング(PR領域)の戦略設計／SNS媒体の選定／KPI設計　※全体の3割程度 ・各クライアント毎の市場調査 ・企画/キャンペーン企画 ・分析（アカウント分析、競合分析～ソーシャルリスニング） ・提案資料作成　など ※基本的にはニーズがあったお客様に対してのインフルエンサー業務がメインになりますが、ニーズが少ないときなどはSNSマーケティングがメイン業務になることもございます。 【案件】 大手韓国コスメ・スキンケアブランド・美容家電・教育サービス・アパレルECサイトなど 【組織構成】 SNSチームでは、企業のInstagram・Tiktok・Xアカウント運用の他、インフルエンサーキャスティングなどを行っています。 お客様が内面に抱える悩みを把握するため的確にヒアリングする能力が求められます。SNSアカウント運用開始後は、月1回程度の頻度で定例会を開催。 現状報告や課題定義を積極的に行って広告のパフォーマンスを向上させます。 【魅力】 同社のSNSマーケティングでは、ただ認知を促すのではなく、売上に繋げるための戦略設計・コンテンツ企画・実装・分析まで一貫して対応しておりますので、SNS運用のプロを目指せる環境です。 またWEBマーケティング全域をカバーしておりますので他部署連携の上で知識も身につけて頂く事も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町３－２－６丸元ビル８階 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,400円～306,600円 固定残業手当/月：61,600円～93,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 ■年収について：上記想定年収は業績賞与を含んだ金額となります ※インセンティブは別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マルク

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都港区南青山6-1-32518
    • 設立 2015年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【表参道】広告制作管理◆ブランディング・統合コミュニケーション設計～実行等／上流工程から手掛ける◎
      ◆◇大手顧客と多数取引あり／上流工程から手掛ける案件が多い／事業会社のマーケティング部や宣伝部のマネジメント層とダイレクトに取引◎◇◆ ■業務内容： 制作進行管理として、幅広い業界のイベントや展示会実施に向けて大手代理店から降りてきた案件に対して、見積書作成、工程管理、現場設営の管理まで一貫して業務に携わっていただきます。 ■業務の特徴： ◇各種管理、外部協力会社へのディレクションなどを入社後すぐはご担当いただきます。 ◇上流工程から手掛ける案件が多く、ブランディングやプロモーション施策において、イベントやグラフィック、デジタル、映像、PRなど、縦横無尽に組み合わせてコミュニケーション・クリエイティブを実現することが可能です。 ■主要取引先： Indeed、楽天、ミズノ、インフォバーン、日本財団、ブリジストン、ナイキ、メルカリ、チャンピオン、コロンビア etc… ■制作事例： https://marku.jp/works/ ■業務の魅力： 戦略立案から企画制作実行までをワンストップで提供できます。 任せられる業務領域が広く、広告業界にありがちな肩書の縦割り的な制約がないこと。ゆえに幅広く知識が身につくこと。 ■組織構成： 現在4名の組織で平均年齢は20代後半程となっております。 働き方は自由で仕事の裁量も個々人に大きく任されています。 会社の成長と自己の成長とを一緒に実現できる環境であり、キャリアアップ志向の方にはマッチしやすい組織です。 ■特徴： スポーツやファッション、ライフスタイルといった領域を得意分野とし、コミュニケーション戦略立案や各種プランニングからメディアを問わないクリエイティブのアウトプットまでを一貫して手掛ける企業です。 働く上で大切にしていることは下記です。 【マルクの思い】 ▼MISSION｜LIFE WITH MEMORABLE MOMENTS MARKがプロデュースする記憶に残る体験を通して、世の中に笑顔を増やしより未来をつくっていく。 ▼VISION｜LEAVE A MARK 日本で一番、世の中に、人の記憶に、MARKとして残る体験をつくる会社になる。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山6-1-32 南青ハイツ518 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：当社拠点
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,900円～303,300円 固定残業手当/月：78,100円～106,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：業績に応じて決算賞与を支給する場合あり ■昇給：年1回（8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【表参道】広告プロデューサー◆ブランディング・統合コミュニケーション設計～実行等／上流工程をお任せ◎
      ◆◇大手顧客と多数取引あり／上流工程から手掛ける案件が多い／事業会社のマーケティング部や宣伝部のマネジメント層とダイレクトに取引◎◇◆ ■業務内容： ブランディングや統合コミュニケーション設計立案からクリエイティブの企画制作までを一貫してプロデュースする当社にて、＜構想設計立案の上流工程＞をお任せいたします。 上流工程から手掛ける案件が多く、ブランディングやプロモーション施策において、イベントやグラフィック、デジタル、映像、PRなど、縦横無尽に組み合わせてコミュニケーション・クリエイティブを実現することが可能です。 ■業務の特徴： クライアントと直接対峙し、ニーズやコミュニケーション課題の抽出から、マーケティング戦略立案、コミュニケーションプランニング、提案、およびアウトプットに至るまでのプロデュース・各種管理、外部協力会社へのディレクションなどを一貫して手掛けていただきます。 ■主要取引先： Indeed、楽天、ミズノ、インフォバーン、日本財団、ブリジストン、ナイキ、メルカリ、チャンピオン、コロンビア etc… ■制作事例： https://marku.jp/works/ ■業務の魅力： 事業会社のマーケティング部や宣伝部のマネジメント層とダイレクトに取引するのでブランドの上流戦略から携わることができ、仕事の幅は広く、かつ裁量も大きく持ってチャレンジできるフィールドです。 ■組織構成： 現在4名の組織で平均年齢は20代後半程となっております。 働き方は自由で仕事の裁量も個々人に大きく任されています。 ■当社について： スポーツやファッション、ライフスタイルといった領域を得意分野とし、コミュニケーション戦略立案や各種プランニングからメディアを問わないクリエイティブのアウトプットまでを一貫して手掛ける企業です。 働く上で大切にしていることは下記です。 【マルクの思い】 ▼MISSION｜LIFE WITH MEMORABLE MOMENTS MARKがプロデュースする記憶に残る体験を通して、世の中に笑顔を増やしより未来をつくっていく。 ▼VISION｜LEAVE A MARK 日本で一番、世の中に、人の記憶に、MARKとして残る体験をつくる会社になる。 変更の範囲：当社業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山6-1-32 南青ハイツ518 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：当社拠点
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：303,300円～429,100円 固定残業手当/月：106,700円～150,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 410,000円～580,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：業績に応じて決算賞与を支給する場合あり ■昇給：年1回（8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＯＮ

    広告制作
    東京都渋谷区富ケ谷1丁目15－12　鈴ビル２F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 164名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • WEB制作（デザイン・コーディング）／フルリモートあり
      【未経験者の方】 簡単なPC入力作業からスタート。WEB制作の流れや幅広い知識を身につけ、基本的な業務をこなせるようになった後、将来進みたい方向に必要なスキルをつけていきます。 もちろん、将来フリーランスを目指している方やまだ自分がどの業務が向いているかわからない方は、WEB制作にまつわる全ての業務を一通り経験可能。そうして自分の進みたい方向を決めていくメンバーもたくさんいます。様々な業務を経験するため、スキルが偏ることはありません。 ゆくゆくは □有名企業コーポレートサイト制作 □有名企業のリクルートページの制作 【バックアップの流れ】 STEP1：基礎学習 デザイナーとしての心得や基礎知識を身につける！ STEP2：トレース課題 TOPページのトレースからスタート！ クオリティの高い作品に触れることにより、自身の幅を広げることができます。 STEP3：オリジナル課題 テーマに沿ってオリジナルのWEBサイトを複数作成しよう！ STEP4：制作実務チャレンジ メンターと一緒にONで受託した制作案件のデザインにチャレンジ！ ここで実務経験を積むことができます。 STEP5：ポートフォリオ制作 ポートフォリオ完成に向け、メンターと協力して制作をしていこう！ GOAL：目指すキャリアチェンジ！ ※デザイナーバックアップの一例となります コーディング/ディレクションなどの課題もありますので、面接でぜひお聞きください。 【経験者の方】 □有名企業コーポレートサイトやリクルートサイトのコーディング □有名企業LPのコーディング WEBサイトを中心とした制作のデザイン業務やフロントエンド業務です。 最新トレンドの理解と自身の技術を向上させ、ディレクターやデザイナーと連携し、クライアントの課題解決を行います。 ★スキル次第で、完全在宅勤務OK！気軽にご相談ください
      東京都渋谷区富ケ谷1丁目15-12　鈴ビル2F【本社】 もしくは1都3県のプロジェクト先 ※転居を伴う転勤なし ※リモートワークあり
      【WEBデザイナー経験あり（目安5年以上）】 月給45万円以上（固定残業代含む） 【WEBデザイナー経験あり（目安3年ほど）】 月給30万円～45万円（固定残業代含む） 【未経験の方】 月給25万円～35万円（固定残業代含む） ※経験・スキル・前職給与などを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、34,000円～を支給。 ※20時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
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    スマサテ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区上大崎3-3-1自転車総合ビル8F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • ITエンタープライズ・セールス◆AI賃料査定システムの開発企業／週2～3在宅可／フルフレックス
      • NEW
      ■概要 当社プロダクトを、大手不動産会社やファンド・REIT・金融機関などのエンタープライズ顧客へ深耕・提案していただきます。 単にツールを導入して終わりではありません。20億件のデータ資産とマルチプロダクトを組み合わせ、顧客の収益最大化を実現する「戦略的パートナー」としての動きを期待しています。すでに導入実績のある大手顧客へのアップセル・クロスセルや、無料会員である大手・中堅企業の決裁権者に対する提案を行い、事業の非連続な成長を牽引してください。 また、顧客の深層課題を吸い上げ、PdM・エンジニア・デザイナーへ還元することで、製販一体となってプロダクトを進化させる役割も担います。完成された組織に入るのではなく、「売れる仕組み（Sales Playbook）」を自ら構築し、組織をリードする幹部候補としての募集です。 ■業務詳細 マーケティング・インサイドセールスと連携し、課題解決型の提案からクロージング、その後のLTV最大化までを一貫して担当します。 - エンタープライズ・セールス: 大手管理会社・ファンド・金融機関に対する、複数プロダクトを組み合わせたソリューション提案（アップセル・クロスセル）。 - アカウントプランニング: 顧客の事業課題を分析し、中長期的な導入計画や活用ロードマップを策定・提案する。 - セールス・イネーブルメント: 属人的な営業手法を脱却し、再現性のある「勝ちパターン」を構築・運用する。 - プロダクトフィードバック: 顧客の声を開発チーム（PdM/エンジニア）へ届け、新機能開発やUI/UX改善にダイレクトに貢献する。 ■当社について 元クックパッド副社長兼COOが代表を務めるAI SaaSスタートアップです。20億件以上という圧倒的な不動産ビッグデータと高度なAIアルゴリズムを武器に、賃貸物件の最適な家賃算出やレポート作成を一瞬で完結させるSaaS「スマサテ」を提供しています。業界トップクラスのシェアと、解約率0.5%という驚異的な顧客満足度を誇り、既に盤石な収益基盤を確立しています。 現在は、この強固な顧客基盤をテコに、3つの新製品を同時開発する「マルチプロダクト戦略」を推進しています。単一製品の安定成長から、複数製品の展開による「非連続で爆発的な成長」へとフェーズが変わる、極めて面白いタイミングです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎3-3-1 自転車総合ビル 8F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,406,256円～7,343,760円 固定残業手当/月：132,812円～221,486円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～833,466円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示金額は、ご経験・スキル、および前職給与を最大限考慮の上、当社規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • BizDev（事業開発）◆AI賃料査定システムの開発企業／週2～3在宅可／フルフレックス
      • NEW
      ～SaaSプロダクトの事業開発業務～ ■概要 コア事業の事業開発をお任せします。よりクライアント企業の業種業態にフィットしたサービスにするためにユーザーヒアリングなどを通じてパッケージ化に向けた製品企画、マネタイズ企画などを広くお任せします。代表、事業責任者と連携して業務に当たっていただくため担当領域は幅広く、将来的には新規事業開発などもお任せする予定です。 お客様に評価いただいたり感謝される機会も多く、当社が提供している製品価値をダイレクトに感じることができます。一時的でなく、中長期的にお客様との関係を構築できる点も魅力です。 更に、少数精鋭の組織なので、仕事の幅を広げるチャンスも無数にあります。 ■業務詳細 - 顧客開拓のためのマーケティングや広報含めた各種施策の立案と実行 - 機能追加の検討や収益モデル開発の推進 - 他社のサービスや基幹システムと連携したアライアンス構築 - 業種業態に合わせた製品の拡張に向けた調査・企画・推進 ■キャリアパス例 ※ご希望や実績に応じて様々なパスがあります。 ・事業統括：既存プロダクトのグロースやマネタイズ企画で成果を上げた後、現在推進中の「マルチプロダクト展開」における新製品の事業責任者や、ゼロからの新規事業立ち上げを牽引するポジション ・アライアンス・パートナー戦略責任者：他社のSaaSや基幹システムとの連携・提携施策をスケールさせ、エンタープライズ顧客やパートナー企業との強固なエコシステムを構築する専門チームのトップとして活躍する。 ■当社について 元クックパッド副社長兼COOが代表を務めるAI SaaSスタートアップです。20億件以上という圧倒的な不動産ビッグデータと高度なAIアルゴリズムを武器に、賃貸物件の最適な家賃算出やレポート作成を一瞬で完結させるSaaS「スマサテ」を提供しています。業界トップクラスのシェアと、解約率0.5%という驚異的な顧客満足度を誇り、既に盤石な収益基盤を確立しています。 現在は、この強固な顧客基盤をテコに、3つの新製品を同時開発する「マルチプロダクト戦略」を推進しています。単一製品の安定成長から、複数製品の展開による「非連続で爆発的な成長」へとフェーズが変わる、極めて面白いタイミングです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎3-3-1 自転車総合ビル 8F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,406,256円～7,343,760円 固定残業手当/月：132,812円～221,486円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～833,466円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示金額は、ご経験・スキル、および前職給与を最大限考慮の上、当社規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社SUPER STUDIO

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都目黒区下目黒2-23-18目黒山手通ビル 8F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 364名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全29件
    • 【目黒】BizOpsエンジニア◆ビジネスプラットフォームの構築・高度化（Salesforce）
      • NEW
      ■業務概要： 経営企画室のエンジニアとして、ビジネスプロセス全体の最適化と売上向上に直結する開発・運用を担います。 ■具体的な業務内容： ◎ビジネスプラットフォームの構築・高度化（Salesforce開発） ・Apex、LWCを用いたSalesforceの機能設計・開発（ビジネス部門の要望を形にするだけでなく、本質的な課題解決を提案）。 ・営業プロセス（THE MODEL型）におけるリード管理から請求・入金までのフロー最適化。 ◎データ基盤の設計・構築（Data Engineering） ・【注力領域】 Salesforce、会計システムなど、散在するSaaSデータの統合。 ・BigQuery等を用いたデータウェアハウス（DWH）の設計・構築およびETL処理の実装。 ・正確な予実管理やKPIモニタリングを実現するためのデータパイプライン整備。 ◎データ可視化と意思決定支援（BI・Analytics） ・ダッシュボード構築（Tableau、Looker Studio、Microsoft PowerBI等） ・経営層や各事業部のマネージャーが必要な数字をリアルタイムに把握できる環境の提供。 ◎AI活用による業務自動化（AI Automation） ・社内で導入済みのChatGPT EnterpriseやGitHub Copilotに加え、APIを活用した業務プロセスの自動化・効率化の推進。 ・人が介在すべき業務とAIに任せる業務を再定義し、組織全体の生産性を向上させる。 ■魅力： ◇「作るだけ」ではない事業貢献性： エンジニアも経営企画室の一員です。コードを書くだけでなく、「この開発でecforceの売上がどう伸びるか？」という経営視点を持ってプロジェクトをリードできます ◇モダンな技術スタックへの挑戦： Salesforceだけでなく、BigQueryを中心としたデータ基盤構築や、全社的に推進している「生成AI」の活用など、市場価値の高いスキルセットを実務で磨けます ◇PM力の強化： 上場準備期の過渡期にあるため、整っていない環境を自らの手で整備していく面白さがあります。地道なデータ整備から、最先端のAI活用まで、幅広い課題解決を楽しめる環境です
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区下目黒2-23-18 目黒山手通ビル 8F 勤務地最寄駅：JR山手線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,205円～520,327円 固定残業手当/月：109,744円～182,925円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 421,949円～703,252円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収やスキルにより変動があり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】ECビッグデータの移行を支援するPL・SE◆日本に先駆けたD2C支援企業
      • NEW
      □■EC系SaaS成長率トップクラス企業／今年タクシーにて新CMも放映し知名度急上昇中／プロダクト解約率驚異の1%以下□■ ■ SaaS型プロダクトの統合コマースプラットフォーム「ecforce」を活用した提案支援や導入プロジェクトを推進するメンバー（PL・SE）を募集いたします。 同組織に属するプロジェクトマネージャとともに「ecforce」を活用したソリューション提案支援や導入プロジェクトの推進を行っていただきます。 ■主な業務内容： ・提案支援 ・導入プロジェクトの実行 ・システム連携調整 ・プロダクトチームとの機能開発調整 ■プロジェクトの特徴： ・プロジェクトにはプロジェクトマネージャー1名とシステムエンジニア1～2名がアサインされ、クライアントおよび社内組織を巻き込みながらプロジェクト進行・実行を行います。 ・プロジェクト期間は平均で4～6ヶ月、大規模になると1年以上になるプロジェクトもございます。 ・システム開発プロジェクトとは異なり、SaaS型システムへの移行プロジェクトとなるため、並行して複数件のプロジェクト対応を行います。（最大時1人あたり4件程度） ■組織構成： エンタープライズマネジメントグループ/マイグレーションエグゼキューションユニット 人数：6名（ユニットマネージャー含む）、年齢層20代半ば～30代半ばの構成です。 ■ポジションの魅力/やりがい： ・IPOの実現に不可欠なミッションを牽引することができます。 ・市場規模約154兆円のコマース業界をリードするプロジェクトに携わることができます。 ・幅広い職種のスペシャリストと協働できる成長環境があります。 ・システムとビジネス（クライアント）との間に立てるハイブリッドなポジションです。 ■働く環境について： ・事業部との距離も近く、広く全社と関わりながら仕事することが多いこともあり、明るくコミュニケーションが活発な組織風土です。 ・上場に向けて社内管理体制を構築中で業務量が多いため、幅広い業務に触れることができ成長しやすいやりがいのある環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区下目黒2-23-18 目黒山手通ビル 8F 勤務地最寄駅：JR山手線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,205円～390,245円 固定残業手当/月：109,744円～137,194円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 421,949円～527,439円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収やスキルにより変動があり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＩＮＳＩＤＥ　ＯＵＴ株式会社

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都渋谷区神宮前3-24-1原宿鈴木ビル4F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • 【第二新卒歓迎！原宿】販促イベントの現場管理（SV）◆未経験から挑戦可！研修充実◎転勤無
      第二新卒歓迎★イベントSV／大手取引多数！業界職種未経験から活躍実績◎本部・原宿本社へのキャリア/イベント好き歓迎 ■職務概要： 当社において、営業代行のマネジメント（イオンなど複合施設でのウォーターサーバー・クレジットカード拡販などの営業代行）をお任せします。 ▼業務詳細： 本部担当は、基本的には社内でクライアントとの戦略設計がミッションです。 ◎ショッピングセンターなどで開催される、様々な販促イベント／企画を中心に、社長と本部担当の営業が案件を受注 ◎短期アルバイトをtimeeなどで募集（学生～社会人まで）し、スタッフにイベント運営（ビンゴゲームやアンケートなど）を任せながら、現場の責任者として、イベント進捗管理・運営 ■キャリアパス： 〈現場SV→本部担当（本社原宿勤務）へのステップアップ〉 社長自身も元々は工場勤務から、前職で事業会社の執行役員へとなりあがったタイプであり、社長直下の本ポジションでは、試用期間後すぐに本部担当にステップアップするケースもあります。 キャリア・ビジネススキルアップの相談も可能であり、未経験の方やキャリアチェンジしていきたい方の良さを伸ばして独り立ちまでサポートします。 ■働く環境： ・クライアントが全て大手優良企業かつ、新サービスプロジェクト！ ・リアルの『営業力』を付けたいという、マインドの高い若手が多数在籍 ・学歴、経験問わず採用してきたので、様々なバックグラウンドを持つ、個性豊かな仲間が多く、裁量をもって成長できる環境 例）大手通信キャリアのセールス全国販売実績2位／イベントコンパニオン／介護職／フリーランス／SNSマーケターなど ■研修制度： 当社では社長始め、社内のトップセールスマンによる「セールス研修」を定期で行なっており、教育の場を設けております。 スキルが高い方は、年齢・入社期間に関係なく、プロジェクトマネージャー、クライアントのアカウント担当もお任せしていきます。 ■事業展開： メイン事業であるHR事業では、学歴・キャリアに捉われずに人間の本来持つポテンシャルを引き出すキャリア支援サービス「ナリアガリ」を展開しておりますが、長期的にはHR業界に捉われず、トレンド発信基地から複数の事業、責任者と、「人」「サービス」をデザインし社会を変革していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前3-24-1 原宿鈴木ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,430円～312,500円 固定残業手当/月：39,570円～67,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年1回：決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミリオンドリーム

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    本社／〒101-0032 東京都千代田区岩本町1-4-3　住泉KMビル2階 仙台営業所／〒980-0022 宮城県仙台市青葉区五橋1-1-58 ダイアパレス仙台中央316
    • 設立 2010年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • Webディレクター／未経験歓迎／月給25万円～／土日休み
      • NEW
      【主な業務内容】 ■お客様へのヒアリング 電話・オンライン・対面で、制作目的や予算、デザインイメージなどを確認。 どんなWebサイトを作るのかイメージをすり合わせます。 ■制作チームへ依頼 ヒアリング内容をもとに、デザイナーやコーダーへ制作を依頼。 完成したサイトをお客様に確認いただき、OKをいただければ納品です！ ※1人あたり同時に20件ほどの案件を担当します。 　最初は先輩と一緒に進めるのでご安心ください！ 【仕事の魅力】 ★自分のアイデアを活かせる！ スキルが身につけば、ディレクターが一部コーディングを担当することも。 お客様のニーズをもとに、自分の考えを反映したサイトづくりができます。 ★企画～完成まで関われるやりがい！ さまざまな業界のクライアントを担当するため、課題や要望も多種多様。 「あなたに頼んでよかった」と感謝の言葉をいただけたときは、 大きな達成感を感じられる仕事です。 ＼＼6カ月の研修ロードマップ☆彡／／ ▼1カ月目：基礎研修 Web業界の基礎、制作フロー、ディレクションの基本を習得。 HTML・CSSやサイト構造、スケジュール管理など土台を固めます。 ▼2カ月目：ディレクション基礎 要件整理やワイヤーフレーム作成、進行管理を実践形式で学びます。 先輩の案件に同席し、仕事の流れを肌で感じましょう！ ▼3カ月目：案件サポート開始 先輩のサポートとして案件に参加。 進行管理やクライアント対応の補助、 制作チームとの連携を実務を通して経験します。 ▼4カ月目：小規模案件を担当 簡単な案件の一部でディレクションを担当！ ヒアリングや制作指示など、実践的な業務にチャレンジします。 ▼5カ月目：一連の流れを習得 小規模案件の完了までを経験し、実戦を通して仕事の全容を深く理解していきます。 ▼6カ月目：独り立ち準備 先輩のフォローを受けつつ案件を担当。 研修後はディレクターとして本格デビューです！
      【転勤なし／駅チカ徒歩4分】 ■本社／東京都千代田区岩本町1-4-3　住泉KMビル2F ＜アクセス＞ 東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩4分 都営新宿線「岩本町駅」より徒歩6分 各線「神田駅」より徒歩9分
      ★未経験：月給25万円～ ※経験・能力を考慮して決定します ※上記金額には25時間分（4万1000円～）の固定残業代が含まれています。超過分は別途支給します。 ※試用期間中の雇用形態は契約社員で月給24万円～ ※上記金額には25時間分（4万0000円～）の固定残業代が含まれています。超過分は別途支給します。 ※そのほかの待遇に変更はありません。 ★実務経験者：月給27万円～ ※経験・能力を考慮して決定します。 ※上記金額には35時間分（5万8000円～）の固定残業代が含まれています。超過分は別途支給します。 ★エフェクトデザイナーも同時募集★ ガチャ演出などを手がけるエフェクトデザイナーも募集中！ ※勤務地：横浜営業所 ※条件は同一 詳細はお気軽にお問い合わせください！
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    株式会社エブリー

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区六本木3-2-1
    • 設立 2015年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全31件
    • 「デリッシュキッチン」AI/LLMエンジニア◆AIで ”より人間らしい” 顧客体験を創る
      • NEW
      【3,000万人以上が利用するレシピ動画メディア「DELISH KITCHEN」運営企業/業界トップクラスの食料品メーカー等とのタイアップ・取引実績多数】 ■役割と期待内容 エブリーが保有する膨大な1st Party Dataを最大限に活用し、toC/toB向けAIプロダクトの機能開発・UX改善を推進し、プロダクトの価値最大化を目指して頂きます。 AIプロダクト・エージェント機能の設計・開発 AIネイティブなUX開発と実装 LLMを用いた実装と既存機能の改善やパフォーマンス向上 プロダクトマネージャー、デザイナーと協働した、プロダクト開発の推進 データドリブンな開発のための、ユーザーの行動ログ等のデータ基盤の構築および分析 開発プロセス自体のAI化 ■募集背景 人生100年時代と言われる今、私たちは一生のうちにおよそ10万回の「食事」を経験します。 その一回一回は単なる栄養補給ではなく、家族や友人とのコミュニケーションであり、日々の健康や幸せをつくる大切な土台です。しかし現実には、「今日、何を作ろう？」という途方もない悩みに毎日直面している人が日本中に何千万人もいます。 今回、私たちがAI/LLMエンジニアを募集する理由は、流行りの技術を追うためでも、単なる業務効率化のツールを作るためでもありません。 私たちが目指しているのは、AIによって生まれる ”より人間らしい” 顧客体験の創造です。 たとえば、「冷蔵庫に豚肉とキャベツしかない」「最近、脂質を摂りすぎている」「子供が野菜嫌いで困っている」といった、生活者の曖昧でリアルな悩みや状況を理解し、一人ひとりに寄り添う専属のパートナーのようなAIアシスタントを作りたいと考えています。 私たちがAIに求めているのは、正しい答えを返すだけの無機質なシステムではありません。 専門家としての「信頼できる」人間らしさと同時に、「信用できる」「愛着がある」と表現されるような、温度感のある人間らしい体験の構築に挑戦していく必要があります。 今、AIの進化は私たちの働き方や価値創造の在り方そのものを根底から変えようとしています。 まだ誰も見たことのない「AIならではの顧客体験」を追求し、人々の日常に前向きなきっかけを届ける。そんな未来を、一緒に創っていただける方を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,225円～697,376円 固定残業手当/月：101,313円～225,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 461,538円～923,076円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ■昇給：年2回（2月・8月）※当社規程に基づく ■賞与：業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ストラテジックプランナー◆ファミリー向けサービス『トモニテ』／大手メーカーとのタイアップ案件の企画等
      ■ポジション概要： ファミリー向けサービス『トモニテ』において、トレンドの縦型ショート動画を中心としたタイアップ広告の制作ディレクション及びクライアント課題に対してのソリューション提案を担当いただく方を募集しております。 ■業務内容： 子育てメディア、子育てサポートアプリとして国内最大規模である「トモニテ」では、子どもを取り巻く”家族”や”社会”を中心とした子育てに関わる全ての方に向けて、お役立ち情報を毎日配信しています。 SNSフォロワー数180万人以上、シリーズ累計アプリの総ダウンロード数は90万人以上を超え、ユーザーの目的に合わせた幅広いチャネルでサービスを展開しています。 SNSでの動画タイアップ広告からスタートした広告事業は、展開面がwebやアプリにも拡大し、ユーザーデータや行動分析を活用した独自のセグメンテーションやレポーティングができるようになりました。 大手ナショナルクライアントをはじめとした多数のクライアントを獲得しており、ファミリー向け動画メディアでのタイアップ実績は業界トップクラス。直近では、SNSのみならず、WEB、アプリといった多様なプラットフォームでの配信に加え、コンテンツの形式も動画に限らず、ライブ配信や、記事コンテンツの企画立案・制作など、ターゲットやトレンドに最適化した幅広いフォーマットを網羅。また、自社アプリで蓄積したユーザーデータの利活用の機会も増え、クライアントに提供できるソリューションの幅も広がり続けています。 そんなトモニテにおいて、ディレクター兼プランナーとして、業界トップクラスのメーカー様とのタイアップ案件の企画、制作ディレクションをはじめ、クライアント・代理店との長期的なリレーション構築までをお任せいたします。クライアントのマーケティング課題に寄り添い、トモニテが保有するデータやメディアを活用した最適なアプローチを考案・実行いただくポジションとなります。 ＜主な業務内容＞ ・タイアップコンテンツをはじめとした広告案件の企画・制作ディレクション ・クライアントのブランド認知や利用意向、購入意向に貢献するマーケティング戦略立案 ・営業チームへの提案サポート（提案ストーリーや企画内容への助言、提案資料作成支援） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー38F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,515円～697,376円 固定残業手当/月：100,100円～225,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 384,615円～923,076円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ■昇給：年2回（2月・8月）※当社規程に基づく ■賞与：業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイガー株式会社

    広告制作
    大阪府大阪市西区新町1-8-1行成ビル4FB号室
    • 設立 2015年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】プロジェクトマネージャー／開発責任者◆元請け案件80％で要件定義や設計から本格的に関われる
      【会社のスタートアップに携われる／豊富な開発実績／開発費１億円越えの自社プロダクトあり／元受け案件豊富なため、要件・設計は初期から介入】 技術力・企画提案力・デザイン力によりお客様のROIを追求するシステム開発会社である当社にて、下記業務をお任せします。※過去経験に応じる※ ■仕事内容： ◎プロジェクトマネージャー ・プロジェクトの全体管理（要件定義、スケジュール策定、進捗管理、リソース調整） ・チームメンバーのタスク管理とパフォーマンス向上のサポート ・クライアントとの調整および要件ヒアリング ・技術的課題の解決やプロジェクトにおける意思決定 ・プロジェクト完了後のレビューと改善提案 ◎開発責任者 ・開発チームのリーダーとして、技術的な意思決定を担当 ・開発の進捗状況を管理し、品質を確保する ・技術的な課題の特定と解決 ・コードレビューの実施、設計指針の策定 ・チームメンバーのスキルアップを支援するための技術指導 ■プロジェクト例： ・大手文具メーカー向け販売店支援システムリニューアル（開発期間12ヶ月） ・化粧品サンプルのお取り寄せアプリ（開発期間6ヶ月） ・大手介護事業者向け人事労務システム開発（開発期間6ヶ月） ・動物園水族館向けチケットアプリ開発（開発期間24ヶ月）※アドベンチャーワールドと共同開発した自社プロダクト ■他社との違い： ・元請け案件がほとんどなので、要件定義や設計は初期段階からプロジェクトに深く関与できます。 ・コーディング作業は外注をすることが多いため、全体の設計や仕様作成、品質管理、プロジェクト管理の比重が大きいです。 ・自社プロダクトの開発・改修にアサインされることがあります。 ■同社の特長 ・豊富な開発実績 プライム上場企業から中小企業・スタートアップまで120社以上のお客様との取引実績があります。 ・得意を形にする業務形態 確かな実績を持つメンバーが自身の専門領域のみを担当する生産体制を確立しています。 ・UXデザインとAI開発が強み 開発費1億円超えの自社プロダクトTerravieのUX企画・運営実績に基づく事業責任者視点でのUXデザインを提供し、ロボットSierや大学病院への技術提供や国際ロボット展での展示実績を保有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区新町1-8-1 行成ビル4FB号室 勤務地最寄駅：四つ橋線／四ツ橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,882,800円～6,988,800円 固定残業手当/月：93,100円～167,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※面接内容から判断します ※前職給与も極力考慮します ※年棒の12分の1を毎月25日に支給します ※賞与は含んでいません ※月40時間までの残業を含みます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】開発エンジニア（フロントエンド／バックエンド）／◎早期から上流工程に携われる
      【会社のスタートアップに携われる／豊富な開発実績／早期スキルアップ・キャリアアップ可能／未来のPM候補（育成枠）／フルリモート可能◎】 技術力・企画提案力・デザイン力によりお客様のROIを追求するシステム開発会社である当社にて、開発エンジニアの業務をお任せします。 ■仕事内容： ・Webアプリケーションや業務システム開発のコーディング業務全般 ・開発チームの一員として、要件に基づいた実装やテスト業務 ・チームリーダーやPMの指導のもと、設計や開発プロセスを学びながら実務を担当 ・実務を通して、開発スキルだけでなく、プロジェクト全体の流れを理解する機会も提供します。早期から上流工程に携わっていただくことが可能です。 ■プロジェクト例： ・大手文具メーカー向け販売店支援システムリニューアル（開発期間12ヶ月） ・化粧品サンプルのお取り寄せアプリ（開発期間6ヶ月） ・大手介護事業者向け人事労務システム開発（開発期間6ヶ月） ・動物園水族館向けチケットアプリ開発（開発期間24ヶ月）※アドベンチャーワールドと共同開発した自社プロダクト ■他社との違い： ・元請け案件がほとんどなので、要件定義や設計は初期段階からプロジェクトに深く関与できます。 ・PMや開発責任者になると受注前の営業段階でサポートに入ることがあります。（専任の営業担当が同席） ・自社プロダクトの開発・改修にアサインされることがあります。 （アドベンチャーワールドとの合弁会社サービス：Terravie） ■同社の特長 同社はROIを追求するITベンダーとして下記の強みを有しています。 ・豊富な開発実績 プライム上場企業から中小企業・スタートアップまで120社以上のお客様との取引実績があります。 ・セミオーダー式 開発実績をモジュール化することでセミオーダー方式によるシステム開発を実現しています。 ・得意を形にする業務形態 確かな実績を持つメンバーが自身の専門領域のみを担当する生産体制を確立しています。 ・UXデザインとAI開発が強み 開発費1億円超えの自社プロダクトTerravieのUX企画・運営実績に基づく事業責任者視点でのUXデザインを提供し、ロボットSierや大学病院への技術提供や国際ロボット展での展示実績を保有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区新町1-8-1 行成ビル4FB号室 勤務地最寄駅：四つ橋線／四ツ橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,106,000円～4,658,400円 固定残業手当/月：74,500円～111,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※面接と課題内容から判断します ※前職給与も極力考慮します ※年棒の12分の1を毎月25日に支給します ※賞与は含んでいません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プラスワン

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    京都府京都市中京区円福寺町338樋口・進和ビル6F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 【京都市/未経験歓迎】広告運用※アドマーケター◆～誰かの新しいきっかけづくり～/年休120日/土日祝
      • 締切間近
      【未経験歓迎/年休120日・土日祝休み/入社後すぐチャレンジできる環境/成長環境あり/自身の考えを形にできる】 ★新卒半年の社員が予算500万円/月で広告運用できる等、挑戦、そして経験を通して成長できる環境です。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 金融や不動産など複数のメディアを運営する当社で、アドマーケターとして、誰かの新たなきっかけづくりをしていただきます。 具体的なお仕事として、リスティングやディスプレイなどの広告運用を行っていただきます！ ◎各個人に粗利目標が付きその目標に対して成果を出せるよう、やりがいを持った環境でお仕事に取り組むことが可能です。 ・成果報酬型業務（LPの作成・効果検証等）←メイン業務です ・Google運用代行 ・Yahoo!広告運用代行 ・サイトのアクセス解析 ■入社後の流れ： 1ヶ月目：アドマーケターの基礎を固める動画研修 2ヶ月目以降：先輩社員の指導のもと、実務を通してスキルを磨いていきます。 実践を通して学び、経験を積み重ねることで、着実にプロのアドマーケターへと成長できる環境です。 ■組織構成： 若手中心のメンバー構成です。 ■魅力点： ・数字で結果が見える 昨日行った施策の効果が、今日のデータに如実に表れます。そのため、どれだけの人の心を動かすことができたのかをすぐに実感できます。またすぐに結果がわかるからこそ、すぐに改善策を考え、実行できます。 ・常に新しい発見がある WEBマーケティングは、日々変化するユーザーのニーズに対応することが求められます。あらゆる施策を考え、実践するため、成長し続けられます。 ・企業の成長を支える あなたのアイデアが、検索しているユーザーのより良い明日をサポートするだけではなく、商材の提供企業の売上アップに貢献できます。 ■会社について： 当社は小さなベンチャー企業です。どんなに下手でも三振をしても良いから、まずは打席に立ち1軍の球に慣れてもらいます。その場は失敗に終わったとしても実践に出るからこそ得られる経験が必ずあります。我々は失敗した際に失敗を責めたりすることはありません。「次どうするか」を常々考え果敢にチャレンジしています。様々な挑戦をしたい、実践の中で成長したい、といった考えの方、是非ご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区円福寺町338 樋口・進和ビル6F 勤務地最寄駅：烏丸御池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～284,300円 固定残業手当/月：48,999円～49,000円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,999円～333,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、ご経験やスキルを考慮の上決定いたします。 ■賞与：年2回（業績による） ■昇給：年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＧＲＯＯＶＥ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都目黒区下目黒1-8-1アルコタワー7F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全5件
    • 【週2リモート】楽天ECモール運営◆楽天市場の店舗運用～クリエイティブ制作まで・残業15h
      • NEW
      【2024年楽天市場専門の運用チームを立ち上げ◆昇級・昇格スピードが早く、早期にマネージャーや事業責任者を目指せる／平均残業時間15h程／週２リモート／フレックス制度あり】 ■業務内容 楽天市場の店舗運用において、施策反映や改善対応といった日々の運用推進から、売場で使用するクリエイティブの作成・更新、品質チェックまでを一体で担うポジションです。 将来的には、個別案件の実行にとどまらず、楽天領域における運用基盤づくりを担う立場として、チーム全体の底上げに関与していただけるポジションです。 （具体的な業務内容） ・楽天市場における店舗運用業務（施策反映、更新対応、進行管理など） ・コンサルタントやデザイナーと連携し、売場で使用するクリエイティブの作成・更新 ・一次作業者による制作・更新物の二次チェック（品質担保・修正指示） ・楽天市場の運用／制作フローを踏まえた、日々の運用安定化・推進 ■魅力 ・データに基づく意思決定を重視するカルチャーのもと、楽天市場の運用を数値を根拠にPDCAを回す経験を積めます ・GROOVEはD2C・メーカー起点の会社です。メーカー視点で売場運営や施策を考えることが自然に行われている環境で働くことができます ・将来的に、個人で成果を出すだけでなく、運用の進め方や判断基準を言語化し、チーム全体のレベルを引き上げる役割に関われます ■入社後の育成体制（３か月を想定） ・入社後3か月は研修期間となり、座学とOJTを交えたカリキュラムで担当業務をキャッチアップいただけます ・社内に蓄積しているGROOVEのECナレッジや社内勉強会を駆使して、クライアントに提案できます ・横の繋がりやコミュニケーションを大事にしている社風ですので、質問や相談なども気軽にしていただけます ■働き方 平均残業時間15ｈ程／週２日リモート／フレックス制度あり ■社員インタビュー、会社情報 https://www.wantedly.com/companies/company_631553 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（オフィス変更） 住所：東京都品川区西五反田7丁目9-5 SGテラス 5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,233円～264,304円 固定残業手当/月：82,767円～115,696円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 【評価/昇級】年2回 【賞与】年1回（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験可・週2リモート可】クリエイティブ進行管理（EC領域）商品ページ・バナー・動画など
      【Amazon内のクリエイティブ制作進行管理／ECの知見、ディレクション力を磨ける成長環境です】 ■業務概要 当社コンサルティング事業部にて、Amazon内で展開する商品ページ・広告バナー・ブランドストア・動画コンテンツなど多様なクリエイティブ制作プロジェクトの進行管理・ディレクション業務を担当していただきます。コンサルタントやデザイナーと連携し、クライアントの課題を整理しながら制作工程全体を円滑に推進するポジションです。 ■業務詳細 ・クライアントからの要件ヒアリングおよびタスク設計 ・社内外の関係者との調整・進捗管理・納期管理 ・納品物の品質チェックやフィードバックの収集・対応 ・施策実施後の効果検証や改善提案サポート ・新規施策立案や業務プロセス改善の推進 ※デザイン等の実作業は専門スタッフが担当し、進行・管理・調整が主な役割です。 ■扱うサービス Amazon内での商品ページ制作、広告バナー、ブランドストア、動画コンテンツなど幅広いクリエイティブ領域を担当します。 ■組織構成 20～30代中心の若手メンバーで構成され、活発なナレッジ共有やコミュニケーションが盛んです。勉強会やランチ会を通じ、情報交換も活発に行われています。 ■業務の魅力 EC・マーケティング・クリエイティブの3つの専門領域を横断しながら、進行管理・ディレクションなど汎用性の高いスキルが身につきます。発展途上のチームで組織づくりにも携われる自由度の高さも魅力です。 ■教育体制 3ヶ月間の研修期間では座学＋OJTを組み合わせて基礎から実践まで段階的に習得可能。先輩社員のサポートも手厚い環境です。 ■就業環境 フレックスタイム制、ハイブリッド勤務、服装自由、週2回までリモートワーク可など柔軟な働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス クリエイティブディレクター、プロジェクトマネージャー、ECコンサルタントなど多様なキャリアを目指せます。 ■企業の特徴/魅力 「日本のモノづくりをアップデート」をミッションに、Amazon特化型D2Cコンサル企業として成長を続け、裁量の大きい職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（オフィス変更） 住所：東京都品川区西五反田7丁目9-5 SGテラス 5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 403万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,211円～264,304円 その他固定手当/月：15,132円 固定残業手当/月：75,657円～115,696円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～395,132円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 【評価/昇級】年2回 【賞与】年1回（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モノクラム

    広告制作
    沖縄県那覇市おもろまち4-9-13 京阪那覇新都心ビル 6F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 動画クリエイター／実務未経験可／採用予定40名／年休120日
      • NEW
      ◆サイバーエージェントのグループ会社として沖縄に本拠を置く当社。入社後は本社オフィス内のクリエイティブスペースにて、Web広告を中心とした動画制作をお任せします。大手企業や知名度のある商品広告にも携われます！ 【仕事の流れ】 ・営業担当とのオンライン打ち合わせ 　▼ ・制作に必要な素材を共有 　▼ ・動画制作 　▼ ・AI分析ツールで広告効果を予測 　▼ ・担当へ確認・修正等 　▼ ・納品 ※1人1案件を担当し、納品まで5日程度かけて制作します ※Adobeソフト(After Effectsなど)、AI分析ツールを使用 ※東京オフィスの営業担当や事務担当の「サポーター」との分業のため、制作に集中できる環境です ＜制作実績＞※例 ■化粧品・食品などの通販動画 ■ゲーム・アプリの宣伝動画 ■自動車関連の動画 ■企業の採用・求人系動画　など ★　実務未経験者向けの研修あり！　★ ……………………………………………… 入社後、動画制作の経験のない方も、着実にスキルアップできる研修をご用意！ ＜研修の流れ＞ ●ツールの使い方・動画制作の流れを習得 ●参考動画をもとにサンプル制作に挑戦 ●応用的な制作にステップアップ ●先輩が担当する案件のサポート ●ひとり立ち 研修後も先輩社員が「メンター」として、継続的にサポートしますのでご安心ください！ ★　最先端の環境でスキルを磨けます！　★ …………………………………………………… 制作に当たっては、サイバーエージェント開発によるAIツールを活用。動画の作り方はもちろん、訴求の仕方なども細かく分析、メディアやターゲットに応じて効果を測定します。また、過去に制作した約230万件分の実績の確認もできます。さらに「アイデア出し」もサポート。業界未経験の方でもハイレベルのクリエイティブ制作が可能です。
      転勤なし／沖縄県那覇市／マイカー通勤可 ※U・Iターン歓迎 ●本社：沖縄県那覇市おもろまち4-9-13 京阪那覇新都心ビル 6F ＜アクセス＞ ・ゆいレール「おもろまち駅」より徒歩9分 ■受動喫煙対策／屋内禁煙（屋外に喫煙所あり） ★直近で入社したクリエイターの約40％が沖縄県外からの移住者！ 「海がキレイ」「温暖なところでずっと暮らしたい」…。地元出身者、U・Iターンの方はもちろん、北海道、東京、近畿の各県などから転居してきたメンバーが多数活躍中です。みんな、沖縄に住んで働くことに魅力を感じて移り住んだ仲間たち。現在、クリエイティブのスキルを磨きながら、思い思いに「沖縄ライフ」をエンジョイしています。
      月給 24万円以上（固定残業代・見込み深夜手当含む） + 諸手当 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、決定します／経験者は優遇 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月46時間分を、月6万1448円以上支給 ※見込み深夜手当は、月23時間／6145円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜モデル月収例＞ 29万円／実務経験者／月給26万円＋住ムーズ手当3万円
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    株式会社東京通信社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都目黒区東山1-17-16
    • 設立 2013年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • ディレクター・プロジェクトマネージャー～オーダメイドの提案が可能／大手取引多数／フレックス～
      ～コンテンツの力でブランドを支える／顧客の目的や課題・希望に合わせたオーダメイドの提案が可能／フレックス・服装自由～ Web制作会社と編集プロダクションの機能を併せ持つ、企画・制作会社である当社のディレクター・プロジェクトマネージャーとして、以下の業務をお任せ致します。 ■職務詳細： ・クライアントからの依頼内容の要件定義整理～社内・外注リソースの確保～ディレクション／マネジメント ■組織構成： ・プロダクションチーム（12人、男女半々、20代～40代前半） ■主要取引先（一例）： 株式会社資生堂、株式会社集英社、株式会社ソニー・ミュージックソリューションズ、パーソルキャリア株式会社など ■働き方： ・在宅勤務可（週1回以上のリモート※現状は週1日の指定出社日、他は在宅or出社） ・フレックス ・服装自由 ■当社の特徴： 当社は、プランニングからクリエイティブ制作までワンストップで提供するクリエイティブエージェンシーです。某大手SNSを運営している企業のサービス利用促進を目的としたブランディングキャンペーンやNetflixのコンテンツマーケティングなど大手企業との直接取引によるさまざまなプロジェクトに関わっています。 トレンドが目まぐるしく移り変わるこの業界ではときとして「新しいこと」という手段そのものが目的になることがあります。そのなかで、東京通信社は本質的な課題解決を目的としたプランニングやクリエイティブ制作を心がけています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋6-9-2 新橋第一ビル本館5F A号室 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 494万円～1,001万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：298,400円～604,600円 固定残業手当/月：81,600円～165,400円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～770,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験により決定 ■賞与：年1回／3月／前年支給あり※期末(3月末日)時点で6ヶ月以上の就業がある場合のみ入社年度も有り（業績決算賞与） ■昇給：年1回／4月／前年実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グリーンアップル

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都渋谷区南平台町4-8-508
    • 設立 2011年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • イベント企画（イベント等の企画～実施まで担当）／土日祝休み
      官公庁や民間企業をはじめとしたクライアント様よりお問い合わせをいただき、イベントなどの企画から実施までトータルでプロデュースする仕事です。イベントを通じて、様々な社会課題を解決するために協力してくれる会社とクライアント様の間に立ち、コーディネートすることでイベント成功を実現します。 ＜主な仕事内容＞ ・企画立案、提案 ・コーディネート ・イベント運営 ・進行管理 ・連絡調整 ・電話対応 ・収支管理 ・外部協力会社のリサーチや手配 ・備品手配 ・協賛社営業など ＜仕事の流れ＞ ■問い合わせ対応 クライアント様から「社会課題を解決するイベントを実施したい」との問い合わせをいただき、ご連絡が取れ次第お打ち合わせを行います。当日のお打ち合わせでは、解決したい課題を中心にヒアリングし、ニーズの理解に努めていきます。 　▼ ■企画書の作成 クライアント様が抱える課題に対して、企画を立案し、企画書に落とし込んでいきます。タイムスケジュール・会場プラン・イベント詳細などを記載し、イベント実施のイメージができるように企画書を作成します。時にはイベント企画だけでなく、Webサイトや動画配信の企画を考えることもあります。 　▼ ■イベント準備・運営 プロジェクト全体の進行管理、連絡調整、電話対応、収支管理、外部協力会社の手配、備品手配など、イベント実施に向けた準備を進めます。そして、イベント当日は作成したイベントマニュアルに沿って、各セクションの担当者と連携しながら運営を行います。打ち合わせからイベント実施まで約3カ月～半年。年間80イベントを開催しています。 ＜入社後の流れ＞ 先輩社員のサポートをはじめ、イベントの企画から実施までの流れをアシスタントという立場で学びます。成長度に合わせて実際のイベントでも一部セクションのサポートをお任せすることも。半年かけて、一人で案件を担当できるまでに育成します。一人立ち後も社長や先輩社員がサポートするので安心して案件に取り組めます。 ◎入社後の職種変更なし
      【渋谷駅より徒歩10分】 東京都渋谷区南平台町4-8-508 ◎週1回のリモートワークが可能です！
      月給26.2万円～50万円(固定残業代含む)＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、6万1,300円～13万4,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社フェズ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区神田紺屋町15グランファースト神田紺屋町3F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 118名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全21件
    • 【国内最大級データプラットフォーム】テックリード（新規プロダクト開発）／独自特許技術/大手と取引多数
      【世界で同社だけが持つ特許技術を用いた自社プロダクト『Urumo』が強み/某大手広告代理店とも取引多数/約1億ID分のID-POSデータを活用した情報（広告）×商品（販促）×売場（店頭）のワンストップソリューションを提供／リテールメディアで小売業界のDXを推進】 ◎業界でも稀有なデータを持つ当社にて、主要プロダクトの事業拡大を担いたい方 ◎某大手代理店とも資本提携/業界からも注目のあるリテールメディア/前年比150％成長/すごいベンチャー100に選出 ◎業界最大級のリテールデータを扱うことができる ■業務概要 新規BIプロダクト Urumo BIの開発をリードしていただきます。 PO/PM と協業の上実現したいプロダクトの体験をテクニカルに解決するためのアーキテクチャの検討とその実装を行います。 ＜詳細＞ ・データサイエンティストが実装したSQL/Python/Rなどによる分析ロジックをプロダクトに落とし込むためのアーキテクトやプロダクト組み込み ・データマート実装のためのデータワークフローの開発・整備 ・プロダクト体験向上のための技術検証・実装 ■担当システム：新規BIプロダクト 「Urumo BI」 https://www.fez-inc.jp/news/240731 データ分析～ネクストアクションまで明確化した（生成AIによる）システム。初期開発が完了し、次のフェーズとしてより高度な分析機能の開発を行うためにアーキテクチャを進化させていく必要があります。 その一端を担っていただきます。 ■国内最大級のリテールデータプラットフォーム『Urumo』 https://www.fez-inc.jp/solution メーカー約400ブランド、小売店約1万店舗を合わせた、約1億ID分のID-POSデータと連携し、購買データや店頭データ、バイヤー施策データ、販促データなどを管理・分析するプラットフォームです。 ・個人法人双方から見るマーケティングの重要性の変化 ・膨大な消費/購買データ情報 ・乱立する国内の小売店舗 これらをまとめ、個人法人双方にとって、より効果的な提案が可能です。 ■組織構成 PM/プロダクトエンジニア 1名 バックエンドエンジニア 4名 アナリティクスエンジニア 2名 デザイナー 1名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町3F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 800万円～1,250万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：480,759円～763,660円 固定残業手当/月：184,041円～292,340円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 664,800円～1,056,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実際には弊社のBand・Gradeに応じて給与が設定されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒歓迎・在宅可】マーケティングプランナー◆5期連続150%成長／大手取引多数
      ◎花王様・味の素様といったナショナルクライアントとの取引多数 ◎「すごいベンチャー100」2025に選出・急成長企業 ◎特許保有の自社プラットフォーム有・他社が参入しにくいビジネスモデルで事業急拡大／広告最大手の競合からも資本提携を受ける ◎平均残業18H／在宅可／フレックス／副業可 ■業務概要 クライアントのブランディング広告の戦略立案を行うデータマーケティングプランナーを募集します。 全国1万店舗以上のドラッグストア等における1億ID超の購買データを保有。単なる認知で終わらず、売れたかまでを可視化する唯一無二の基盤を持っています ■業務詳細 ・購買データを活用した、デジタルマーケティングの戦略立案・提案 ・フロント対応（セールスと協力して対応） 　-クライアント課題のヒアリング、解決する課題設定 　-購買データを活用した事前分析 　-施策全体の設計・課題内容に応じた解決アイデアのプレゼン 　-クライアントへのレポートの報告、改善案提示 ・戦術・施策・配信手法の策定 ・戦術の実行 　-配信アカウント設計 　-入稿、広告運用ディレクション 　-データ分析 ・データを活用した新しいソリューションの開発／提供 ■ポジションの特徴 ・驚くほど広い裁量権と手触り感のあるビジネス経験 若いうちから大手企業のブランド課題に挑み、事業成長に深く関与する経験を積めます。 ・各領域のスペシャリストとともに成長 Googleやリクルート、P&Gなど各領域出身のスペシャリストから直接指導を受けられます。意欲次第で早期にキャリアアップが可能です。 ■顧客例 ・花王様 ・味の素様 ・明治様 ・森永乳業様 ・ライオン様 ・コーセー様 ・アース製薬様 ・マンダム様　等 ■やりがい ・「クリック」ではなく「購買」で語る PV数で終わらない。実購買データで「本当に売れたか」を証明する、本質的なマーケティング力が手に入ります。 ・運用者の枠を超え「事業」を創る 単なる運用に留まらず、新サービス設計にも挑戦可能。圧倒的な裁量で、自身の市場価値を最短で高められます。 ・市場の「ルールメイカー」になる 1万店舗のデータを武器に、未完成の市場で「業界標準」を定義する。急成長の分岐点に立ち会う面白さがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町3F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 502万円～705万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,765円～434,805円 固定残業手当/月：108,902円～152,868円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 418,667円～587,673円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実際には弊社のBand・Gradeに応じて給与が設定されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＴＲＥＡＭ

    広告制作
    東京都豊島区西池袋1-4-10
    • 設立 2023年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 【池袋｜4月入社歓迎】データ活用の法人営業｜光通信のG会社｜第二事業フェーズ｜裁量権◎
      【自社BPOサービス『STREAMX』の提案営業｜営業組織の立ち上げメンバー｜インセンティブ有｜営業スキルを磨きたい方・年収を上げたい方｜平均年齢28歳】 ■業務概要 法人向けの自社BPOサービス『リスト戦略部』を提案する、企業の営業課題を解決する営業です。 テレアポなし・飛び込みなし・オンライン商談メインのスタンスです。 ・顧客課題のヒアリング、現状分析 ・保有データを活用したリスト作成、ターゲティング提案 ・導入後の伴走支援、効果検証 ※複数の顧客案件を並行して進めるため、柔軟な調整力が活かせます。 ■業務の特徴 当社は現在“第二創業期”を迎えており、営業手法に明確な制約はありません。「誰に・どのようにアプローチするのが最適か」を営業メンバー自身が主体となって企画し、スピーディに実行できる環境です。 決まった型にとらわれるのではなく、顧客や市場に合わせて最適な戦略を仲間と共に創り上げていくことができます。 ■育成体制 育成はOJTが中心です。机上の研修よりも、実際のプロジェクトに入りながら仕事を覚えていくスタイルです。 サポート体制はオープンです。部署の垣根がなく、役職に関係なく意見を出し合えるフラットな組織で、代表との距離も近く、日常的にディスカッションができます。また、営業経験豊富な顧問から直接フィードバックを受けられる機会もあり、スピード感をもって実力を伸ばせる環境です。 ■モデル年収 470万円／25歳（入社1年） 700万円／40歳（入社6ヶ月） 1000万円／35歳（入社2年） ※評価制度 完全実力主義となります。毎月の目標達成率に応じたインセンティブが支給されます。 ■こんな方にオススメ ・主体的に行動し、道を切り拓いていける方 ・自ら課題を見つけ、どうすれば解決できるかを考えて行動に移せる方 ・年収やスキルを上げたい方 ■組織構成 社員6名＋インターン16名の少数精鋭組織です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区西池袋1-4-10 勤務地最寄駅：JR各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～440,000円 固定残業手当/月：64,400円～93,500円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 364,400円～533,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：会社業績・個人業績に応じて支給 ■昇給：年2回（半期翌月）(昨年度実績：対象50％) ※管理職として採用された場合は、管理監督者適用、残業手当無し、管理職者手当を別途支給、に変更。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◆完全未経験歓迎／法人営業／データ提案で年収up／20代活躍中／市場価値上がる提案型営業／裁量大◆
      【アパレルや携帯販売員等未経験の先輩も活躍｜顧客の営業戦略「誰にどう提案する？」を一緒に考える仕事｜第二フェーズで裁量権◎提案力だけなく“分析力”も身につく◎残業月25h内｜平均年齢28歳】 ■こんな方をお待ちしております！ ? 今より年収を上げたい ? 今のうちに武器になるスキルを身につけたい ? 急成長企業のコアメンバーになりたい ? 未経験でも、努力で評価されたい ※過去の経歴は問いません。「これからどうなりたいか」を重視します。 ■会社について 同社は企業の営業活動を“成果が出る状態”に整える会社です。 ただ営業リストを売る会社ではなく（誰に何をどう売るか） をデータで可視化し、成果が出る形まで伴走する「運用型サービス」を提供しています。現在は事業拡大の第二フェーズ。制度も組織も「これから作る」段階だからこそ、若手でも事業づくり・組織づくりに関われる環境があります。 ■仕事内容 データを使った課題解決型法人営業をお任せします。 具体的には ? 問い合わせ・既存顧客への反響営業 ? 顧客課題のヒアリング（オンライン中心） ? データ分析によるターゲット設計 ? 営業リスト・戦略の提案 ? 導入後の効果検証・改善提案 ※押し売りはせず、「なぜ売れないのか？」を一緒に考える提案型営業となります。また、オンライン商談がメインのため飛び込み等はございません。 ■育成体制 ? 初月は座学＋商談同席 ? OJT・1on1で手厚くサポート ? 異業種出身メンバー多数活躍中 ■組織 ? 社員6名＋インターン16名 ? 平均年齢28歳 ? 男女比5：5 ? 少数精鋭で質問しやすい 【自社サービス『STREAMX』とは？】 当社は企業の営業活動を支える「営業リスト最適化サービス（STREAMX）」を提供しています。ただリストを売るのではなく、お客様ごとに営業に必要なデータをクレンジング（整理・精査）し、常にリストを最新状態へと更新し、成果が出る状態に整える“運用型”のサービスが特徴です。競合他社との違いは「リストを売って終わり（件数販売）」ではなく、「成果が出るまでリストを育て続ける“運用型”サービス」である点が最も大きな違いであり、当社が選ばれる理由です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区西池袋1-4-10 勤務地最寄駅：JR各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～440,000円 固定残業手当/月：64,400円～93,500円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 364,400円～533,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：会社業績・個人業績に応じて支給 ■昇給：年2回（半期翌月）(昨年度実績：対象50％) ※管理職として採用された場合は、管理監督者適用、残業手当無し、管理職者手当を別途支給、に変更。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイザック株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区恵比寿西1-10-11フジワラビルディング2階
    • 設立 2015年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 【マーケティング(責任者候補)】毎月200%以上の売上成長を誇るトレカ事業を担当／急成長中テック企業
      • NEW
      ◆◇複数のサービスを開発・運営する「ラボのような会社」／自己資本100％／年間3～4の新規事業を創出する「実験思考」の組織◇◆ ■業務内容： トレーディングカード事業全体のマーケティング戦略立案～実行、そして事業成長に関わるあらゆる打ち手をリードしていただきます。 ・事業全体のマーケティング戦略の策定・実行 -ユーザー獲得、売上最大化を目的とした施策の企画・推進 -データに基づいた広告チャネル最適化・運用戦略の立案 ・広告運用・クリエイティブのディレクション -運用型広告（Meta, Google, Xなど）の方針策定と最適化 -クリエイティブ企画、コピーライティング、ディレクション全般 ・プロモーション・キャンペーンの企画 -季節イベント、商品ローンチに合わせた販促施策の立案 -社内外の関係者と連携し、施策を円滑に実行 ・マーケティング組織立ち上げ・チームマネジメント -戦略と実行の両輪を担うジュニアメンバーとのチーム体制構築 ■ポジションの魅力： 月商数億円規模の成長事業で、マーケ戦略をゼロから設計できる環境です。広告運用だけでなく、プロモーション、クリエイティブ、PRまで幅広く担当いただきます。ご志向に応じて、2025年以降の海外展開・実店舗展開を見据えたグローバルマーケティング戦略の構築などの役割もお任せします。将来的にはマーケティング部門の統括、CMOや事業責任者などへのキャリアパスもございます。 ■業務の魅力： トレーディングカード市場は、年間3,000億円を超える市場規模へと成長しています。当社はこの市場にて、リリースからわずか1年で毎月200%以上の売上成長を実現し、現在は月商数億円規模に到達しました。今後は 海外展開・新規プロダクト開発 などさらなる成長を見据えています。 ■当社について 「世の中を、実験しよう」をミッションに、AIパートナーサービスやマッチングサービスなどtoC向けから、AI自動音声SaaS、アート業界SaaS/ECなどtoB向けまで、さまざまな領域で事業を展開するラボのような会社です。 社会や人に求められる市場性があれば、積極的に新規プロダクトを立ち上げています。 創業から自己資本経営で毎年2倍以上の成長率を維持し、グループ売上は85億円超に成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿西1-10-11 フジワラビルディング2階 勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,742円～581,100円 固定残業手当/月：87,400円～188,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,142円～769,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※人事考課・賞与：年2回(グレード・評価基準により金額変動あり※年収に対してのボーナス率が5~20%で変動) ※上記は目安であり、能力、経験に応じて上限は決めていません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【セールスメンバー】業界未経験歓迎／国内シェアトップクラスの自社アート系SaaS
      • NEW
      ◆◇複数のサービスを開発・運営する「ラボのような会社」／自己資本100％／売上50億円／年間3～4の新規事業を創出する「実験思考」の組織◇◆ ■業務内容： 本ポジションは、国内外市場におけるさらなる事業拡大に向け、セールス活動を中心に担っていただくポジションです。 以下の業務を中心にお任せします。 ・クライアントの課題解決を通じた事業成長への貢献、およびプロダクトと顧客のLTV最大化 ・新規商談の創出から提案、契約締結までの一連の営業活動 ・導入後のオンボーディング支援、利用状況を踏まえた追加提案やクロスセル・アップセルの機会創出 など まずはプレイヤーとしてのスキルを磨きながら、ご経験やご志向に応じて、 チームリーダーやマネージャーとしてセールス戦略やチームづくりにも関わっていただくことを想定しています。 ■ポジションの魅力： ・お客様との直接的なコミュニケーションを通じて、課題解決能力と提案力を磨ける ・少数精鋭のチーム体制で、コアメンバーとして事業の成長をダイレクトに体感できる ・スタートアップならではのスピード感と変化を楽しみながら、主体的に業務を推進できる ・アイデアや意見が、サービスや会社の成長にダイレクトに繋がるやりがいを感じられる ■「ArtXCloud」について： 作品の流通とアーティストの活動を支える「アートギャラリー」のオペレーション負担を削減し、アーティストの発掘・育成や作品販売の効率を高めることでギャラリーの経営を支えるソリューションです。 AIを搭載したSaaSソリューションを通じて、アート業界の変革に取り組んでおり、アートギャラリーの業務効率化だけでなくコンプライアンス強化、ギャラリーとコレクターの国際的な接続を実現するオールインワンプラットフォームです。 ■当社について： 「世の中を、実験しよう」をミッションに、AIパートナーサービスやマッチングサービスなどtoC向けから、AI自動音声SaaS、アート業界SaaS/ECなどtoB向けまで、さまざまな領域で事業を展開するラボのような会社です。社会や人に求められる市場性があれば、積極的に新規プロダクトを立ち上げています。 創業から自己資本経営で毎年2倍以上の成長率を維持し、グループ売上は50億円超に成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿西1-10-11 フジワラビルディング2階 勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,300円～440,633円 固定残業手当/月：91,700円～142,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安であり、能力、経験に応じて上限は決めていません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＡＭＩＮＧ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区代々木3-24-3 西新宿梅村ビル6F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • ITエンジニア／未経験OK／前職給与保証／残業3.3h
      1万件以上のプロジェクトからスキルや将来のキャリア、働き方の希望を考慮してプロジェクトを決定します！システム開発やインフラ系、直請案件やリモート案件、上流工程からヘルプデスクまで、希望に添える案件を多数ご用意しています！ 【成長機会が豊富！】 エンジニアの市場価値のボトムアップを目的として、2024年に「グローバルテクノロジー部」を設立。エンタープライズ企業や金融系のシンクタンクと直接契約を結ぶことで、ベンダーコントロールを含め、超上流から一気通貫してインフラプロジェクトをリードすることが可能になりました。 これによりエンジニアの成長機会が増えただけでなく、未経験者もヘルプデスクなどからチャレンジできるようになり、キャリアに合わせた活躍の場が提供できています。 【将来的に覚えること】 ★入社時にわからなくてもOK！ 将来的には以下のような専門的なスキルを身につけられます！ ＜言語＞ Java, .NET系(VB,C#,ASP), PHP, Python, Ruby, C#, C++, Perl, Shell, VBA, VB, JavaScript, SQL ＜フレームワーク＞ Spring, SpringBoot, Struts, Laravel, CakePHP, Ruby on Rails, React, Vue.js, Node.js ＜環境＞ AWS, GCP, Windows, Linux, CentOS, iOS ＜DB＞ MySQL, PostgreSQL, Oracle 【こんな案件に挑戦できます！】 ・AI・IoTなどを用いたシステム開発 ・Java、SQLなどを用いた社内業務システムの開発 ・Vue.js、Reactなどを用いたフロントエンド開発 ・スマートフォン向けサイトのAWS環境構築 ・メガバンク向け次世代インフラ構築　など
      【リモートワーク率71％】東京、埼玉、神奈川、千葉、大阪、福岡、北海道を中心に全国の各プロジェクト先 ★リモートワーク導入率71％ ★フルリモート率32％・フルリモートの場合は47 都道府県すべてで勤務可能 ★転勤なし ★社員の平均通勤時間21.3分 【東京本社】 東京都渋谷区代々木3-24-3 西新宿梅村ビル6F 【大阪本社】 大阪府大阪市北区梅田2-2-2　ヒルトンプラザウエストオフィスタワー19階 【福岡本社】 福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 朝日ビルディング 【札幌本社】 北海道札幌市中央区北４条西4-1-16 MMS札幌駅前ビル
      ＜未経験者＞ 月給30万円以上（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月47,300円～支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ＜経験者＞ 月給40万円以上（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月47,300円～支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ★前職給与（総年収の同額以上の年収）を保証します ★人月単価の80％を給与として還元します（平均還元率80.1％） ★給与は早めの20日払いです！
    • 【渋谷区】人事責任者候補／人材紹介経験活かせる／裁量◎／土日祝休／転勤無／面接1回
      【人事職としてキャリアアップ可/裁量を持ってはたらける/SES企業の人事・人材紹介の経験が活かせる/リモート相談可】 ■業務内容： 当社の人事責任者候補として、中途採用・新卒採用を中心に採用業務全般をお任せします。採用戦略から実行まで主体的にすすめていただける方を歓迎します。 ■業務詳細： ・年間採用計画の策定、採用戦略立案 ・中途採用/新卒採用の求人票作成 ・求人媒体/エージェントの選定、交渉、運用 ・書類選考、面接、選考管理、日程調整、候補者フォロー ・内定後フォロー、入社手続き、オンボーディング体制の構築/改善 ・社内制度や採用プロセスの整備、KPI設計・分析 ・採用広報活動（会社説明会やSNS運用、採用ブランディング施策など） ・エンジニアを中心とした人材データベースの管理 ※必要に応じて労務対応や人事評価制度の企画にも携わります ■組織構成： 現在は代表を含む4名で約120名のエンジニアを管理しております。 少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりの裁量が非常に大きく、スピード感を持って行動できる環境です。 ■働き方： リモートワークも柔軟に対応しています。 基本的には出社していただきますが、個人の状況に応じて在宅勤務にすることも可能です。 また、残業時間はご自身で柔軟に調整が可能です。残業を強いる社風ではございませんのでご安心ください。 ■当社について: 当社は、WEBシステム開発、業務系システム開発、アプリ開発、先端技術開発（AI・RPA・IoT）、組込み制御系、サーバー（クラウド）、ネットワーク、ITヘルプデスクなど、幅広い分野において高い技術力を持つエンジニアが所属しています。 従業員満足度を高めていくことにより、高いパフォーマンスが出せるように業務設計をしております。 クライアントニーズを見据えて最適なエンジニアを提案し、高品質なサービスを提供しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木3-24-3 西新宿梅村ビル6F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：303,500円～428,500円 固定残業手当/月：71,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験や能力などを考慮して決定します。 ※前職給与を保証します ※固定残業代超過分は別途支給いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダブルエース株式会社

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    愛知県名古屋市中区丸の内2-20-25メットライフ名古屋丸の内ビル2F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【松戸/千葉※転勤無し】イベント企画・販売スタッフ◇業界職種未経験歓迎！/服装自由/事業拡大フェーズ
      ～事業拡大フェーズの成長企業/チャレンジを応援する社風で新規事業立案！/マネジメントを目指せる！/事務や製造からキャリアチェンジした方も活躍中～ ■おすすめポイント ・将来性のある企業で働ける！ 通信×イベントの複合事業で社会課題を解決しています。着実に取引先や営業先を増やしている成長フェーズにあります。 ・未経験からでも早期にキャリアアップを狙える！ 総務事務、小売り店の店長など多種多様な経歴をお持ちの方が働いており、早期にキャリアアップを果たしています。 （例：工場で部品製造に従事していた方が3年で一事業部の課長に昇格） ・同世代の仲間と成長できる！ メンバーの年齢が近いことから互いに意見を言い合い、高め合える環境があります。 和気あいあいとした現場で、お客様の顔を見ながら提案ができるのでやりがいを感じやすいです。 ■採用背景： 当社セールスプロモーション事業部の成長・拡大フェーズに伴い、チームの管理・組織づくりにチャレンジしたいという仲間を募集しています。今後は商材の幅をひろげ、ソーラーパネル蓄電池の販売や新たなイベントの開催を計画しております。 ■業務内容： 〈まずお任せしたい業務〉 ・イベントブースでの通信商材（携帯・ネット回線等）の提案営業 ※イオンモール等で開催 〈ゆくゆくお任せしたい業務〉 ・イベントブースの企画・運営・現場管理 ・現場でのメンバーサポート・育成 ・携帯会社様など、イベント依頼元の法人との折衝 ・地域ニーズに応じたプロモーション活動 ■キャリアパス 入社後早くて1年程でリーダーを任され、チームのマネジメントを行っていただきます。 ■仕事の魅力： イベントブースで実際に通信商材を提案するだけでなく、企画運営もすることができます。また、ゆくゆくは8人程のチームのマネジメントを行っていただいたり、携帯会社様など法人営業もしていただくので営業として幅広い経験を積むことができます。 ■教育体制 ・イベントブース営業の際には、OJTのような形で教育担当が付きます。半年から1年ほどOJT体制で業務を行い、慣れてきたら独り立ちをし、二人一組でイベントブースの管理を行います。 ■組織構成： 18人（20代/14人・30代/4人ほど） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松戸支社 住所：千葉県松戸市松戸1307-1松戸ビル15F 勤務地最寄駅：常磐線／松戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■残業手当（固定残業代制 超過分別途支） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～270,000円 固定残業手当/月：35,000円～45,000円（固定残業時間1時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,000円～315,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋※転勤無し】イベント企画・販売スタッフ◇業界職種未経験大歓迎！/服装自由/事業拡大フェーズ
      ～事業拡大フェーズの成長企業/チャレンジを応援する社風で新規事業立案！/マネジメントを目指せる！/事務や製造からキャリアチェンジした方も活躍中～ ■おすすめポイント ・将来性のある企業で働ける！ 通信×イベントの複合事業で社会課題を解決しています。着実に取引先や営業先を増やしている成長フェーズにあります。 ・未経験からでも早期にキャリアアップを狙える！ 総務事務、小売り店の店長など多種多様な経歴をお持ちの方が働いており、早期にキャリアアップを果たしています。 （例：工場で部品製造に従事していた方が3年で一事業部の課長に昇格） ・同世代の仲間と成長できる！ メンバーの年齢が近いことから互いに意見を言い合い、高め合える環境があります。 和気あいあいとした現場で、お客様の顔を見ながら提案ができるのでやりがいを感じやすいです。 ■採用背景： 当社セールスプロモーション事業部の成長・拡大フェーズに伴い、チームの管理・組織づくりにチャレンジしたいという仲間を募集しています。今後は商材の幅をひろげ、ソーラーパネル蓄電池の販売や新たなイベントの開催を計画しております。 ■業務内容： 〈まずお任せしたい業務〉 ・イベントブースでの通信商材（携帯・ネット回線等）の提案営業 ※イオンモール等で開催 〈ゆくゆくお任せしたい業務〉 ・イベントブースの企画・運営・現場管理 ・現場でのメンバーサポート・育成 ・携帯会社様など、イベント依頼元の法人との折衝 ・地域ニーズに応じたプロモーション活動 ■キャリアパス 入社後早くて1年程でリーダーを任され、チームのマネジメントを行っていただきます。 ■仕事の魅力： イベントブースで実際に通信商材を提案するだけでなく、企画運営もすることができます。また、ゆくゆくは8人程のチームのマネジメントを行っていただいたり、携帯会社様など法人営業もしていただくので営業として幅広い経験を積むことができます。 ■教育体制 ・イベントブース営業の際には、OJTのような形で教育担当が付きます。半年から1年ほどOJT体制で業務を行い、慣れてきたら独り立ちをし、二人一組でイベントブースの管理を行います。 ■組織構成： 18人（20代/14人・30代/4人ほど） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内2-20-25 メットライフ名古屋丸の内ビル2F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■残業手当（固定残業代制 超過分別途支） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～270,000円 固定残業手当/月：35,000円～45,000円（固定残業時間1時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,000円～315,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ファストドクター株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー32F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【恵比寿／在宅可】カスタマーサクセス／BPO事業◆日本最大級の医療プラットフォーム運営
      • NEW
      ■募集背景 在宅医療の需要拡大に伴い、当社のクラウドクリニック事業でも医療事務BPOサービスの供給量が徐々に増加しています。営業・採用活動も着実に進行しており、それに伴い今後のさらなる成長に対応できるオペレーション体制の構築が求められています。 そこで今回、組織運営と業務オペレーションの再設計を担うマネージャーを新たに募集することとなりました。 本ポジションでは、供給拡大に備えた体制構築をミッションとし、算定メンバーのアサイン・業務設計・品質管理・PLマネジメントなどを通じて、BPOチームの「第二創業期」をリードしていただきます。 営業活動が進展する今だからこそ、その受け皿となる現場体制をいち早く整えることが重要です。これまでオペレーションに課題を抱えていた領域を見直し、スケーラブルな仕組みへと転換していくフェーズでの、非常に重要な採用です。 ■ポジション BPO事業における顧客との継続的な価値創出（成果創出・継続利用・価値最大化）と事業成長の両立をミッションとするポジションです。 顧客の業務課題・期待値を深く理解し、BPOオペレーションとチーム体制を最適化することで、 解約率の低下・アップセル／クロスセル・LTV最大化を実現していただきます。 PL管理・顧客リレーション・オペレーション設計・メンバーマネジメント・採用／育成までを一気通貫で担い、BPO事業におけるカスタマーサクセスの中核（チーム経営者としての活躍を期待しています。 ■業務詳細 BPO事業のカスタマーサクセス／オペレーションマネジメントとして、 顧客対応・事業運営・チームマネジメントを横断的に担っていただきます。 ・顧客オンボーディング設計・導入後の立ち上げ支援 ・利用状況・満足度のモニタリング、解約リスクの早期検知 ・BPO案件の進行管理・品質管理・体制設計 ・チーム売上をKPIとしたPL管理・収益性の改善 ・メンバーのマネジメント（アサイン・育成・評価） ・業務オペレーションの改善・標準化 ・営業チームとの連携、顧客提案・商談支援 ・採用・オンボーディングを含む組織づくり 変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー32F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円～363,000円 その他固定手当/月：8,000円～11,000円 固定残業手当/月：94,000円～125,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～499,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」は「固定深夜残業手当」として支給（超過分別途支給） ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • カスタマーサポート／オペレーション企画◆時間外救急プラットフォーム「ファストドクター」◆福利厚生◎
      ～患者様と医療機関をつなぐ時間外救急プラットフォーム「ファストドクター」を提供／KPI設計、業務フロー再構築、品質向上施策など、仕組みそのものをアップデートするポジション～ ■募集背景 当社は患者様と医療機関をつなぐ時間外救急プラットフォーム「ファストドクター」を提供しています。 患者様・医療機関・自治体からの問い合わせ増加に伴い、コンタクトセンター機能の高度化が急務となっています。 これまでの「対応中心の組織」から、データに基づき改善を回し続ける“企画型組織”への進化を目指し、プレイングマネジメントができる中核人材を新たに募集します。 ■具体的な仕事内容 既存SVと連携しながら、プレイングリーダーとして下記を担っていただきます。 ・生産性指標の設計および改善モデル構築 ・問い合わせ発生構造の分析と削減施策立案 ・組織レイヤー設計（役割・権限定義の見直し） ・AIやITを活用した業務自動化／ツール導入の企画・実装 ・中長期の体制拡張計画立案 ・カスタマーサポート業務の現場対応（電話・メール・エスカレーション対応） ・アルバイトスタッフの育成・品質管理 ・クレーム／難易度の高い案件対応 ■魅力ポイント： ・既存のカスタマーサポート体制を前提とするのではなく、 「より良い運用とは何か」を問い直し、再設計していくポジションです。 KPI設計、業務フロー再構築、品質向上施策など、仕組みそのものをアップデートしていく経験が得られます。 ・患者様の声を起点に、事業企画・プロダクト・医療チームへ改善提案を行います。 単なる運用管理ではなく、「現場の気づき」を事業成長に転換する役割です。 ・社会的意義の高い医療領域において、拡大フェーズのオペレーション基盤づくりを担います。 “守る運用”ではなく“攻める運用”を創るポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー32F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,285円～400,771円 固定残業手当/月：108,382円～140,896円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～541,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シューマツワーカー

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区麻布台1-3-1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • 【麻布台】フィールドセールス／副業活用を推進する営業職◆成長市場での提案営業◆フレックス・リモート可
      • NEW
      【副業市場の成長を牽引する提案型営業／企業の人材課題解決をリードし裁量を持てる環境です】 ■ミッション 副業・業務委託人材の活用は、企業の採用コスト削減・スピード補強の手段として定着しつつあります。 一方で、「どこから始めるか分からない」「うまく活用できなかった経験がある」という企業は今もまだ多数います。 このポジションが担うのは、そうした企業の「初動」をつくることです。 ■役割 インサイドセールスが獲得したアポイントを引き継ぎ、商談・提案・クロージングを担当。 成約後はカスタマーサクセスへ引き継ぎます。クライアントとワーカー双方との長期的な関係構築の基盤を作ります。 ■業務詳細 ・新規企業への商談対応（オンライン中心） ・企業の課題ヒアリング・人材活用の企画提案・クロージング ・募集要項の作成、候補者選定・面談同席、契約締結 ・CS・マーケ・ISとの連携（情報を循環させる動き） ・営業トークスクリプト・提案フォーマット・商談フローの改善提案 ・AI営業支援ツールの活用（導入後、早期に使いこなすことを期待） ■扱うサービス 副業・フリーランス人材マッチングプラットフォーム「シューマツワーカー」を中心に、企業の課題や要望に応じ多様な提案を実施します。 ■組織構成 営業部門は男女比6:4、平均年齢31歳とバランスが良く、分業体制とAIツールの活用による効率的な営業モデルを推進しています。 ■業務の魅力 企業課題の本質に向き合うコンサルティング型営業力が身につき、社会にインパクトを与える実感を持てます。 ■教育体制 オンボーディングやロールプレイングなど、実践を通じて着実にスキルを習得できる環境を整えています。 ■就業環境 1日3～5件の商談を担当。成果と成長を重視した柔軟な働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス 早期から裁量ある業務を担い、営業スキルを磨き、リーダーやマネージャーなど多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 副業市場のリーディングカンパニーとして、AIやITを積極活用し革新的な営業体制の構築に関われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は基本給と固定残業手当で構成されています。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,300円～339,900円 固定残業手当/月：96,700円～118,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～458,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月45時間分の固定残業手当を含み、超過分は追加で全額支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【Ruby経験歓迎】社内SE（自社サービス開発等）◆副業マッチングサービス／グロース上場G／在宅可
      ■□SES、SIerから自社プロダクトに関わりたい方歓迎！／在宅可・フレックスで働き方◎／累計登録数国内トップクラスの副業特化サービス「シューマツワーカー」「クラウドリンクス」／グロース上場企業のクラウドワークスG□■ ■ポジション概要： 当社は「ハタラクを自由化し、人生の可能性を広げる」というミッションのもと、副業マッチングプラットフォーム「シューマツワーカー」等のサービスを展開しています。 急成長中のサービス開発の最前線で、開発チームのコアメンバーとしてご活躍いただけるWebエンジニアを募集しています。 入社後はエンジニアチームが担っている開発業務へ加わり、サービスをさらに成長させます。 ■業務詳細： ＜入社後当面お任せしたいこと＞ ・副業マッチングプラットフォーム「シューマツワーカー」および関連サービスの保守、運用、開発 ・Ruby on Railsを用いたバックエンドの機能開発・改修 ・AWSを用いたインフラの構築、運用、保守 ・サービスに関する問い合わせ対応、アカウント管理などのサポート業務 ＜中長期的にお任せしたいこと＞ ・事業サイドと連携した新機能の企画、要件定義、仕様策定 ■開発環境： 言語・フレームワーク：HTML / CSS / JavaScript / Ruby on Rails / MySQL インフラ：AWS（EC2, RDS等） ツール：GitHub（バージョン管理）/ Slack（社内コミュニケーション）/Notion（タスク管理） ■配属部署： コーポレートデザイン本部 ・正社員5名 ・業務委託4名 ※一部業務は業務委託パートナー様へアウトソースしています。 ■魅力： ◎自社サービスに携われる 社内でミッションを立て、機能を作り、改善していきます。事業の成長やユーザーからの反響をダイレクトに感じながら、自社サービスを成長させる手応えを実感できます。 ◎新しいチャレンジを歓迎する風土 技術的にもあらゆる領域に挑戦できる環境があります。 ◎様々な状況と向き合っていける環境 実装のみに留まらず、仕様などを含む領域や広くビジネスに関しての提案まで携われます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー28階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,300円～339,900円 固定残業手当/月：96,700円～118,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～458,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月・10月） ■インセンティブ賞与：年4回（1月・4月・7月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オーサムエージェント

    総合広告代理店
    愛知県名古屋市東区泉1-23-30名古屋パナソニックビル6F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【名古屋/マーケティング】自社メディアマーケター◆立ち上げフェーズ×成長市場／少数精鋭チーム
      • NEW
      ～リモート可／座学＋OJTで安心スタート／一緒に物流業界全体の活性化を実現しませんか？／プライム上場企業グループの安定基盤×ベンチャーの成長性～ オーサムエージェント社のマーケティングチームで、 自社求人メディア「ドラピタ」のWeb集客を中心に、 分析・戦略立案・施策実行まで幅広くお任せします。 広告運用だけでなく、コンテンツやサービスの改善提案など、 マーケティングの上流から下流までを担う ポジションです。 主に担っていただくのは求職者集客の強化ですが、 将来的には新規事業である人材紹介サービス事業の 新規顧客獲得に向けたWeb活用にも関わっていただきたいと考えています。 つまり、オーサムエージェントの中核事業である物流業特化のHRサービスの成長を、 両面から支えていく“攻め”のマーケティングポジションです。 【仕事内容】 ・Web広告（リスティング広告・ディスプレイ広告・SNS広告）の分析、施策立案、実行、改善 ・集客戦略の立案（チャネル選定や施策の優先順位決め、数値管理など） ・ユーザー行動データの分析を基にした集客導線・コンテンツの最適化 ・サイト改善に伴う制作ディレクション（社内の開発チームやデザイナーと連携し、UI/UXやコンテンツの改善を推進） ■このポジションの魅力 ・140％成長中のプロダクトに手触りを持って貢献できる ・立ち上げフェーズで型がないため、施策提案が通りやすい ・少数精鋭チームで意思決定が速く、成果が事業に直結 ・広告運用だけでなく集客戦略/サイト改善まで幅広く挑戦可能 ・在宅は月8回まで可、裁量高く働ける環境 ■キャリアステップ： （1）プロダクトマネージャーを目指す （2）プレーヤーとしてスペシャリストになる どちらの道を選択するかはご本人の希望と、会社の判断を総合的に検討いたします。 ■組織構成 2～3名で経営層/営業責任者との距離が近く、仮説検証とナレッジ共有を素早く回せます。若手でも声が通る文化です。 ■入社後のキャリアパス メンバー→リード（施策設計/レビュー）→マネージャー（予算/戦略/体制設計）。新規事業のWeb集客責任者や全社マーケ責任者などへのステップも目指せます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区泉1-23-30 名古屋パナソニックビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,571円～365,714円 固定残業手当/月：71,429円～114,286円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。採用時のポジションにより別途役職手当を支給する場合があります。 ■賞与：年2回 ■昇給：年2回 ※半期ごとの評価制度により昇給降給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・日本橋/マーケティング】自社メディアマーケター★◆立ち上げフェーズ×成長市場／少数精鋭チーム
      • NEW
      ～リモート可／座学＋OJTで安心スタート／一緒に物流業界全体の活性化を実現しませんか？／プライム上場企業グループの安定基盤×ベンチャーの成長性～ オーサムエージェント社のマーケティングチームで、 自社求人メディア「ドラピタ」のWeb集客を中心に、 分析・戦略立案・施策実行まで幅広くお任せします。 広告運用だけでなく、コンテンツやサービスの改善提案など、 マーケティングの上流から下流までを担う ポジションです。 主に担っていただくのは求職者集客の強化ですが、 将来的には新規事業である人材紹介サービス事業の 新規顧客獲得に向けたWeb活用にも関わっていただきたいと考えています。 つまり、オーサムエージェントの中核事業である物流業特化のHRサービスの成長を、 両面から支えていく“攻め”のマーケティングポジションです。 【仕事内容】 ・Web広告（リスティング広告・ディスプレイ広告・SNS広告）の分析、施策立案、実行、改善 ・集客戦略の立案（チャネル選定や施策の優先順位決め、数値管理など） ・ユーザー行動データの分析を基にした集客導線・コンテンツの最適化 ・サイト改善に伴う制作ディレクション（社内の開発チームやデザイナーと連携し、UI/UXやコンテンツの改善を推進） ■このポジションの魅力 ・140％成長中のプロダクトに手触りを持って貢献できる ・立ち上げフェーズで型がないため、施策提案が通りやすい ・少数精鋭チームで意思決定が速く、成果が事業に直結 ・広告運用だけでなく集客戦略/サイト改善まで幅広く挑戦可能 ・在宅は月8回まで可、裁量高く働ける環境 ■キャリアステップ： （1）プロダクトマネージャーを目指す （2）プレーヤーとしてスペシャリストになる どちらの道を選択するかはご本人の希望と、会社の判断を総合的に検討いたします。 ■組織構成 2～3名で経営層/営業責任者との距離が近く、仮説検証とナレッジ共有を素早く回せます。若手でも声が通る文化です。 ■入社後のキャリアパス メンバー→リード（施策設計/レビュー）→マネージャー（予算/戦略/体制設計）。新規事業のWeb集客責任者や全社マーケ責任者などへのステップも目指せます。
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス(24年7月1日以降) 住所：東京都中央区日本橋久松町11-6 日本橋TSビル3F 勤務地最寄駅：都営浅草線／東日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,571円～365,714円 固定残業手当/月：71,429円～114,286円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。採用時のポジションにより別途役職手当を支給する場合があります。 ■賞与：年2回 ■昇給：年2回 ※半期ごとの評価制度により昇給降給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｅｓｐｒｏｔ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市西区北堀江1-1-7四ツ橋日生ビル701
    • 設立 2016年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【渋谷】自社開発SaaS・飲食店向けコンサル営業◆サントリーG取引／ベストベンチャーWEST100
      ■業務概要 集客にお困りの飲食店に対しWEBマーケティングを行う当社で営業をお任せします。 まずは公式LINEアカウント、食べログ導入などを進めながら自社開発Saas製品『マーケティングプラットフォーム』の販売や『コンサルティングサービス』などの拡販をお任せします。 ※『マーケティングプラットフォーム』とは？ 消費者の行動が多様化する中で一つの集客に頼るのではなく複数サービスの利用はスタンダード化しています。コスト、工数も増えていく中でこのサービスをご利用をいただくことで飲食店オーナーのあらゆる工数の削減、それぞれのサービスの集客状況などを可視化することができる販促ツールです。 ■詳細 〇取り扱う商材 ・自社開発のプロダクト「Marketing Platform」の提案 ・「食べログ」などの需要の高いグルメメディア ・「LINE」を活用したキャンペーン企画 ・WEBコンサル提案 ＜飲食店のマーケティングサポ―ト＞ 現在ご契約いただいているお客さま先へ定期的に伺い、マーケティングのサポートを行います。 〇提案内容 ・「食べログ」をはじめとしたグルメ媒体サポート（情報提供や分析など） ・改善点の提案（「LINE」を活用したキャンペーン企画など） ・マーケティング費用のマネジメント ■組織構成 セールス担当：3名（20～30代） 他業界からの転職した中途入社の社員も活躍中ですので、中途で入社しても馴染みやすい環境です。 ■魅力 〇働きがい 単一のサービスでのなしえない総合的な飲食店向けコンサルティングをお任せします。予算や目標もある環境ではございますが当社のサービスをご利用をいただくことで間違いなく飲食店様の事業拡大に寄与できます。 〇安定性 同社の『マーケティングプラットフォーム』は既にサントリーグループ会社と契約を結び導入決定。当社支援で昨対比130％売上アップした実績もあります。 ※「ベストベンチャーWEST100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャーWEST100」として紹介されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京Office ※最新 住所：東京都渋谷区神南1丁目11-3 PORTAL POINT SHIBUYA 8階 勤務地最寄駅：山手・東横・井の頭・半蔵門線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 固定残業手当/月：84,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,000円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途、実績に応じてインセンティブを支給します。提示想定年収に加え、インセンティブが加算されます。 ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収： 年収500万円／入社1年目／月給35万円+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【心斎橋】自社開発SaaS・飲食店向けコンサル営業◆サントリーG取引／ベストベンチャーWEST100
      ■業務概要 集客にお困りの飲食店に対しWEBマーケティングを行う当社で営業をお任せします。 まずは公式LINEアカウント、食べログ導入などを進めながら自社開発Saas製品『マーケティングプラットフォーム』の販売や『コンサルティングサービス』などの拡販をお任せします。 ※『マーケティングプラットフォーム』とは？ 消費者の行動が多様化する中で一つの集客に頼るのではなく複数サービスの利用はスタンダード化しています。コスト、工数も増えていく中でこのサービスをご利用をいただくことで飲食店オーナーのあらゆる工数の削減、それぞれのサービスの集客状況などを可視化することができる販促ツールです。 ■詳細 〇取り扱う商材 ・自社開発のプロダクト「Marketing Platform」の提案 ・「食べログ」などの需要の高いグルメメディア ・「LINE」を活用したキャンペーン企画 ・WEBコンサル提案 ＜飲食店のマーケティングサポ―ト＞ 現在ご契約いただいているお客さま先へ定期的に伺い、マーケティングのサポートを行います。 〇提案内容 ・「食べログ」をはじめとしたグルメ媒体サポート（情報提供や分析など） ・改善点の提案（「LINE」を活用したキャンペーン企画など） ・マーケティング費用のマネジメント ■組織構成 セールス担当：3名（20～30代） 他業界からの転職した中途入社の社員も活躍中ですので、中途で入社しても馴染みやすい環境です。 ■魅力 〇働きがい 単一のサービスでのなしえない総合的な飲食店向けコンサルティングをお任せします。予算や目標もある環境ではございますが当社のサービスをご利用をいただくことで間違いなく飲食店様の事業拡大に寄与できます。 〇安定性 同社の『マーケティングプラットフォーム』は既にサントリーグループ会社と契約を結び導入決定。当社支援で昨対比130％売上アップした実績もあります。 ※「ベストベンチャーWEST100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャーWEST100」として紹介されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区北堀江1-1-7 四ツ橋日生ビル701 勤務地最寄駅：大阪メトロ各線／四ツ橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 固定残業手当/月：84,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,000円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途、実績に応じてインセンティブを支給します。提示想定年収に加え、インセンティブが加算されます。 ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収： 年収500万円／入社1年目／月給35万円+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロコビット

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    愛知県名古屋市中区錦3-7-15
    • 設立 2016年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 36.2歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】ゲーム3Dデザイナー(家庭用・PC・スマホ)◆年休125日／大手ゲーム会社支社から独立
      ～残業17.8h、年休125日／大手ゲーム会社の名古屋支社から独立～ ■業務内容： 家庭用、PC、スマホゲーム等の3Dデータ制作関連業務。キャラクターの動き・アニメーションを作る仕事です。 ■業務詳細： ・キャラクター、背景などの3Dモデル作成 ・モーション、アニメーション作成 ・エフェクト作成 ＜使用ソフト＞MAYA、Substance 3D Painter、Zbrush、Photoshop、Unity、Unreal Engine ＜開発実績＞「みんゴル」、「風来のシレン6」のデザイン制作、「ダンガンロンパシリーズ」の移植他 ■組織について： 大手ゲーム会社支社から分離し操業している背景もあり、メンバーの多くが長年ゲーム業界に従事されている技術力の高いベテランメンバーです。 ■社員のとある一日： ・10:00　出社 チャットやメール等の確認をして、当日の制作内容の確認や返信など行います。午前中はプロジェクトの朝会が行われることも。業務報告を行って仕事内容の確認をした後、制作を進めます。 ・12:30～13:30　昼食 ・13:30～19:00　制作 背景やキャラクターモデル、キャラクターモーション等の制作を行います。各モデルやモーションが完成したら、Unityや実機等で確認し、問題がなければクライアントへ提出し、業務終了。 ・19:00～20:00　帰宅 ■働きやすい環境： ・年間休日125日、残業17.8時間、有休消化率60％、リモートワーク可（週3出社、週2リモート等） ・ウォーターサーバー、コーヒーメーカーを無料で利用可、オフィスコンビニ有 ■デベロッパーだからこその面白さ： パブリッシャーと異なり「このゲームでいくら売り上げを作らないと」というモノづくりではありません。ゲームを楽しんでいただく方に如何にワクワクしてもらうか、楽しいと思ってもらうか、というところに専念できます。 また、発注元も「もともと同じ会社で一緒に業務を行っていた」という背景もあり、受託という形ではあるものの制作物についてプランナーの方と直接お話をする機会も非常に多く、言われ仕事ではない形でゲーム開発に携わることができます。お声掛けいただく段階でリリースが2～3年先というものも多く、企画や開発の初期段階から携われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦3-7-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 250,000円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｈａｋｕｈｏｄｏ　ＤＹ　ＯＮＥ

    広告制作
    東京都港区赤坂5-3-1
    • 設立 2024年
    • 従業員数 3,172名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全37件
    • 【リモート可／大阪】広告運用担当 ※博報堂ＤＹグループ／最先端のAIテクノロジ
      • NEW
      【運用型広告スペシャリストの募集／「ワンエージェント構想」】 ■当社について Hakuhodo DY ONE は、インターネット広告黎明期より培ったデジタル広告の知見とノウハウを活かし、統合的なデジタルマーケティングサービスを提供しています。 マーケティング戦略立案力、クリエイティビティ、高度な運用力と技術開発力、媒体社・プラットフォーマーとの強固な関係性を強みとし、国内外のクライアント企業に対して、デジタル起点でのマーケティング戦略やテクノロジー活用を包括的に支援します。 ■ポジションについて デジタル広告領域の高度化と複雑化が進むなか、「ワンエージェント構想」―広告・クリエイティブ・データ解析・戦略立案を一気通貫で提供するモデル―をさらに強化するため、ハイレベルな知見と実行力を備えた運用型広告スペシャリストを募集します。 ■職務概要 デジタル運用型広告を中心に、関西の大手クライアントや日本を代表するナショナルクライアントの課題解決のためのマーケティング戦略立案、広告運用をお任せします。 ユーザーの心理、クライアント企業のビジネスモデル、幾重もの要素を踏まえた仮説立案、実行、効果検証というPDCAサイクルを回し、 広告の成果を最大化するための戦略の立案、運用をおこなっていきます。 Hakuhodo DY ONEが25年間培ってきたデジタル広告の深い知見と、博報堂DYグループの持つアセットを組み合わせ、幅広いマーケティングを実行します。 ■具体的には ・各種運用型広告（Google、Yahoo!、Meta、Xなど）のプランニング、運用、改善提案 ・顧客折衝経験（課題ヒアリング・戦略提案） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区中之島2丁目3-18 中之島フェスティバルタワー20F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～300,000円 固定残業手当/月：75,000円～850,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 355,000円～1,150,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1~2回 賞与：年1回（6月） ＜モデル給与＞ ■入社3年目 役職：部長 年収700万 （月給50万円＋賞与） ■入社5年目 役職：局長 年収860万 （月給56万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】BIエンジニア ※最先端AIテクノロジー×国内最大級のデータ基盤
      • NEW
      【データドリブン＆テクノロジーで単なる広告代理店を超えた「マーケティングDX支援会社」／多数のプラットフォーマーとトップパートナー契約を結び、最新・ニッチなデジタルチャネル有り】 ■ポジションについて 顧客のマーケティング課題を解決する為、課題に向き合い、Saasソリューション上で設計や設定を行い、施策を実現することがミッションです。 ※詳細はこちらのURLをご覧ください。 https://solutions.hakuhodody-one.co.jp/blog/cdp-basic 具体的には ・BIツールを使用したダッシュボード構築のプロジェクト推進 ・BIツールを使用したダッシュボードの設計及び実装 ・Saasソリューションを使用したデータ収集/データ統合/データ抽出の実装/運用 ■本ポジションの魅力 システム的な知識とともにマーケティング知識も業務を通じて習得、またビジネスインテリジェンス領域の知識の習得できる為、幅広い知見/経験を得ることができます。 ■得られるスキル ビジネスインテリジェンスに関するシステム知識/経験 デジタルマーケティングに関する知識/経験 データ管理に関するシステム知識/経験 プロジェクト管理に関する知識/経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂5-3-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 580万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,000円～556,000円 固定残業手当/月：86,000円～149,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 407,000円～705,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1~2回 賞与：年1回（6月） ＜モデル給与＞ ■入社3年目 役職：部長 年収700万 （月給50万円＋賞与） ■入社5年目 役職：局長 年収860万 （月給56万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＤｏｍｉＮａｔｏｒＺ

    総合広告代理店
    東京都渋谷区広尾1-1-39恵比寿プライムスクエアタワー9F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 33.9歳
    求人情報 全4件
    • 【東京／恵比寿】広告運用／デジタル広告を中心に運用設計・改善など◆土日祝休み
      【デジタルとオフラインを掛け合わせた統合プランニング力に強みを持つ総合広告代理店／土日祝休み／インセンティブ支給や起業サポート支援など充実】 クライアントの収益を最大化するための戦略立案から広告運用まで一気通貫で担当していただきます。 入社直後から裁量を持ち、スピード感ある環境で実力を試し伸ばせるポジションです。 ■業務内容： 総合広告代理店での広告運用業務全般をお任せします。 デジタル広告を中心に、クライアントの事業成長に向けた運用設計・改善・レポーティング等を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・広告運用（リスティング／SNS／動画広告等）の戦略立案～実行 ・数値分析やデータに基づく改善施策の立案、実行 ・クライアントや営業との連携 ・レポート作成および成果報告 ・当社の案件構造や主要アカウントの把握 ・既存アカウントの運用設計レビュー ・早期から主担当として意思決定に参加 ・運用改善の初期提案 ・広告クリエイティブのディレクション ・WebサイトのUI・UX改善やLP制作提案 ■入社後（半年～1年）について： ・主力アカウントの安定運用 ・より難易度の高い案件へのアサイン ・戦略設計領域への関与 ※実績に応じて役割拡張、年収は柔軟に見直します。 ■取り扱いソリューション： ＜デジタル広告＞リスティング、SNS広告、純広告、DSP など ＜オフライン広告＞TV-CM、OOH、マスマーケティングやポスティング、DM など ＜PR＞戦略立案、プレスリリース作成・配信、イベントの実施・商品発売の報道発表、雑誌・新聞への掲載 等 ＜クリエイティブ＞CM、PR動画、HP、グラフィック制作 等 ■配属先について： 広告運用部門は、10名（男女構成9：1／平均年齢33.7歳）で構成されています。 ■過去入社者の声・当社に感じる魅力点 ・案件・業務の幅を広げることができた。 ・オンラインだけでなく、オフライン案件にも携われる。 ・案件の金額規模が、数千万円単位の案件に携わることができた。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,200円～329,500円 固定残業手当/月：68,300円～103,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,500円～432,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記とは別途成果による歩合支給あり ■賞与：年2回　※業績評価による（昨年度実績：年間総計2ヶ月分） ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／恵比寿】広告運用／月数千万円規模を含むデジタル広告などの運用設計・改善◆土日祝休み
      【デジタルとオフラインを掛け合わせた統合プランニング力に強みを持つ総合広告代理店／土日祝休み／インセンティブ支給や起業サポート支援など充実】 クライアントの収益を最大化するための戦略立案から広告運用まで一気通貫で担当していただきます。 入社直後から裁量を持ち、スピード感ある環境で実力を試し伸ばせるポジションです。 ■業務内容： 総合広告代理店での広告運用業務全般をお任せします。 デジタル広告を中心に、クライアントの事業成長に向けた運用設計・改善・レポーティング等を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・広告運用（リスティング／SNS／動画広告等）の戦略立案～実行 ・数値分析やデータに基づく改善施策の立案、実行 ・クライアントや営業との連携 ・レポート作成および成果報告 ・広告クリエイティブのディレクション ・WebサイトのUI・UX改善やLP制作提案 ・月額数千万円規模を含むアカウントの運用設計、意思決定 ・複数媒体を横断した予算配分、戦略設計 ・事業KPIを踏まえた運用方針の立案 ・クライアントの経営や事業課題を踏まえた改善提案　等 ■入社後（半年～1年）について： ・会社の運用クオリティを担う中核メンバーとしての役割 ・新規大型案件における運用設計・初期立ち上げのリード ・運用戦略の高度化および、メンバー育成・レビューへの関与 ・チーム全体の成果を引き上げるための施策提案・実行 ※実績に応じて役割拡張、年収は柔軟に見直します。 ■取り扱いソリューション： ＜デジタル広告＞リスティング、SNS広告、純広告、DSP など ＜オフライン広告＞TV-CM、OOH、マスマーケティングやポスティング、DM など ＜PR＞戦略立案、プレスリリース作成・配信、イベントの実施・商品発売の報道発表、雑誌・新聞への掲載 等 ＜クリエイティブ＞CM、PR動画、HP、グラフィック制作 等 ■配属先について： 広告運用部門は、10名（男女構成9：1／平均年齢33.7歳）で構成されています。 ■過去入社者の声・当社に感じる魅力点 ・案件・業務の幅を広げることができた。 ・オンラインだけでなく、オフライン案件にも携われる。 ・案件の金額規模が、数千万円単位の案件に携わることができた。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：329,500円～389,700円 固定残業手当/月：103,000円～121,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 432,500円～511,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記とは別途成果による歩合支給あり ■賞与：年2回　※業績評価による（昨年度実績：年間総計2ヶ月分） ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社LabBase

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区新橋6-19-13エンスイテ御成門７階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【リモート可】生成AIエンジニア◆新機能やプロダクトの企画・設計開発◆研究領域で複数サービスを展開
      • NEW
      ～生成AIを用いて、研究分野における課題を解決するエンジニアを募集！～ ■業務内容： 研究領域が抱える複雑な課題に向き合い、当社が提供するサービスで、あらゆる開発を推進していただきます。 ・主に生成AIを活用した新機能やプロダクトの企画・設計開発の業務を担当していただきます。 ・社内ではRustを用いた開発を進めます。（Pythonでも可） ■開発フロー： 全社戦略をもとに、各サービスごとにチームで開発しています。所属するチームでは権限が委譲されるので、主体的に動くことが求められます。 ■開発情報： 【サーバーサイド】 言語: Rust/Python DB : MySQL/Amazon DynamoDB 【フロントエンド】 言語: TypeScript フレームワーク: React ビルドシステム: Vite デザイン：figma 【インフラ】 クラウド: AWS コンテナ: k8s/Docker 監視 : Datadog, Grafana ■当社について： 当社は、研究領域「LabTech」で複数のサービスを展開するスタートアップ企業です。 『研究の力を、人類の力に。』というパーパスを掲げ、「研究領域の課題」を解決し、人類の力になることを目指しています。大学や企業の研究部門にはまだまだ旧態依然とした課題が多く、それらの課題を解決することでより研究者が活躍できる社会を作ろうとしています。 新卒理系学生向けサービスの「LabBase 就職」を主力プロダクトに、中途採用サービスの「LabBase 転職」、研究室とあなたをつなぐ 研究室検索サービス「LabBase 研究室サーチ」など、研究領域で複数のプロダクトを続々とリリースしてきました。 2022年にシリーズBラウンドの資金調達を完了しており、経産省も利用をしているサービスですので、経営基盤やサービスの将来性といった観点でも今が非常に面白いフェーズです。 世界で誰も成し遂げたことのないとても高い目標だからこそ、志を持った仲間たちと一緒に当社は挑み続けます。この壮大な挑戦に向けて、共に歩みを進めませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋6-19-13 エンスイテ御成門７階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,423,692円～6,643,344円 固定残業手当/月：131,359円～196,388円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定。 ※全員にストックオプション付与。 ※リモート勤務手当：上限5000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】ソフトウェアエンジニア◆情報検索の技術で研究分野における課題を解決◆自社サービス展開
      • NEW
      ～情報検索の技術で研究分野における課題を解決するエンジニアを募集！～ ■業務内容： 研究領域が抱える複雑な課題に向き合い、当社が提供するサービスで、あらゆる開発を推進していただきます。 ・本ポジションでは、主に情報検索、推薦、それにまつわるパフォーマンス、精度向上、データパイプラインの整備や評価フローの設計を想定しています。 ・社内ではRustを用いた開発を進めます。（※Pythonでも可） ■開発フロー： 全社戦略をもとに、各サービスごとにチームで開発しています。所属するチームでは権限が委譲されるので、主体的に動くことが求められます。 ■開発情報： 【サーバーサイド】 言語: Rust/Python DB : MySQL/Amazon DynamoDB 【フロントエンド】 言語: TypeScript フレームワーク: React ビルドシステム: Vite デザイン：figma 【インフラ】 クラウド: AWS コンテナ: k8s/Docker 監視 : Datadog, Grafana ■当社について： 当社は、研究領域「LabTech」で複数のサービスを展開するスタートアップ企業です。 『研究の力を、人類の力に。』というパーパスを掲げ、「研究領域の課題」を解決し、人類の力になることを目指しています。大学や企業の研究部門にはまだまだ旧態依然とした課題が多く、それらの課題を解決することでより研究者が活躍できる社会を作ろうとしています。 新卒理系学生向けサービスの「LabBase 就職」を主力プロダクトに、中途採用サービスの「LabBase 転職」、研究室とあなたをつなぐ 研究室検索サービス「LabBase 研究室サーチ」など、研究領域で複数のプロダクトを続々とリリースしてきました。 2022年にシリーズBラウンドの資金調達を完了しており、経産省も利用をしているサービスですので、経営基盤やサービスの将来性といった観点でも今が非常に面白いフェーズです。 世界で誰も成し遂げたことのないとても高い目標だからこそ、志を持った仲間たちと一緒に当社は挑み続けます。この壮大な挑戦に向けて、共に歩みを進めませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋6-19-13 エンスイテ御成門７階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,423,692円～6,643,344円 固定残業手当/月：131,359円～196,388円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定。 ※全員にストックオプション付与。 ※リモート勤務手当：上限5000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社QualiArts

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都渋谷区宇田川町40-1Abema Towers 14F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【渋谷】人事採用担当◆人事・人材営業経験歓迎◆採用戦略からお任せ◆家賃補助有／サイバーエージェントG
      • NEW
      ~サイバーエージェントグループ／話題の有名声優による美少女ゲームなど複数タイトル保有～ ■業務内容: 株式会社QualiArtsの人事として、社員、派遣、業務委託の採用業務全般を担当いただきます。 ■具体的には： 採用戦略決めから、実行まで一連全般をご担当いただきます。 ・採用戦略決め ・エージェント様とのやりとり ・媒体選定 ・ダイレクトリクルーティング　etc また、採用以外の人事全般業務、育成や活性化などもご担当いただきます。 ■組織構成： 経営企画室8名、うち人事3名 ■面白さ・やりがい： ・裁量権のある環境 ・会社作りに携わっていただけます ■当社の強み: 【優れた開発力を持ち、チャレンジする社風】 ◎自社でのネイティブゲームの開発を7年前から行っており、業界の中ではかなりパイオニアです！ ◎アメブロなどの大規模サービスを作っていた方が多数在籍されており、開発力に強みを持っております。 ◎声優の方を招いたイベント（5000人規模）や生配信等お客様に喜んでいただけるコンテンツにチャレンジしていく風土があります！ ◎会社経営の意思決定とコンテンツの意思決定を分離しています。各コンテンツごとにメンバーを設置し、各チームの裁量でコンテンツの制作を行っています。 ■当社の魅力： ◎スマホでコンシューマと同レベルの3D表現を追求…コンシューマ出身の3Dクリエイターも多く、経験を活かしてスマホでの3D表現に取り組んでいます。また、テクニカルアーティスト室を設置し、効率的で安定した品質の3Dアセットを制作をしています。 ◎美少女コンテンツの制作に注力…「ガールフレンド（仮）」、「IDOLY PRIDE」等の美少女コンテンツを制作しています。あえてジャンルを絞ることで、その領域のノウハウを戦略的に蓄積しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区宇田川町40-1 AbemaTowers14F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年2回査定あり ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,861,280円～4,207,788円 固定残業手当/月：101,560円～149,351円（固定残業時間46時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 340,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルにより決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】人事採用担当＜未経験歓迎！＞◆採用戦略からお任せ◆家賃補助有／サイバーエージェントG
      • NEW
      ~サイバーエージェントグループ／話題の有名声優による美少女ゲームなど複数タイトル保有～ ■業務内容: 株式会社QualiArtsの人事として、社員、派遣、業務委託の採用業務全般を担当いただきます。 ■具体的には： 採用戦略決めから、実行まで一連全般をご担当いただきます。 ・採用戦略決め ・エージェント様とのやりとり ・媒体選定 ・ダイレクトリクルーティング　etc また、採用以外の人事全般業務、育成や活性化などもご担当いただきます。 ■組織構成： 経営企画室8名、うち人事3名 ■面白さ・やりがい： ・裁量権のある環境 ・会社作りに携わっていただけます ■当社の強み: 【優れた開発力を持ち、チャレンジする社風】 ◎自社でのネイティブゲームの開発を7年前から行っており、業界の中ではかなりパイオニアです！ ◎アメブロなどの大規模サービスを作っていた方が多数在籍されており、開発力に強みを持っております。 ◎声優の方を招いたイベント（5000人規模）や生配信等お客様に喜んでいただけるコンテンツにチャレンジしていく風土があります！ ◎会社経営の意思決定とコンテンツの意思決定を分離しています。各コンテンツごとにメンバーを設置し、各チームの裁量でコンテンツの制作を行っています。 ■当社の魅力： ◎スマホでコンシューマと同レベルの3D表現を追求…コンシューマ出身の3Dクリエイターも多く、経験を活かしてスマホでの3D表現に取り組んでいます。また、テクニカルアーティスト室を設置し、効率的で安定した品質の3Dアセットを制作をしています。 ◎美少女コンテンツの制作に注力…「ガールフレンド（仮）」、「IDOLY PRIDE」等の美少女コンテンツを制作しています。あえてジャンルを絞ることで、その領域のノウハウを戦略的に蓄積しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区宇田川町40-1 AbemaTowers14F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年2回査定あり ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,861,280円～4,207,788円 固定残業手当/月：101,560円～149,351円（固定残業時間46時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 340,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルにより決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ｎｕｇｕ　Ｊａｐａｎ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区広尾1-13-7恵比寿イーストビル6F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広尾】財務会計（課長クラス）組織再編・裁量大◇残業平均10～20h程※韓国発ファッションEC企業
      • NEW
      【韓国発ファッションECの組織再編期／財務会計チーム長として裁量大きく組織運営・業務改善を推進】 ■採用背景： 組織改編に伴い、従来管理部で一括していた機能を「財務会計チーム」「HRチーム」に分化します。本ポジションは、新設される財務会計チームを牽引する中核ポジションです。これまで業務委託で担っていた管理部長機能を内製化し、実務とマネジメントの両面から組織をリードいただける方を募集します。 ■業務内容： 日本法人における財務・会計業務全般の統括およびチームマネジメントをお任せします。韓国本社と連携しながら、実務対応から業務改善まで幅広くご担当いただきます。 ■具体的には： ・財務会計業務全般の管理・統括 ・月次／年次決算の取りまとめ、レビュー ・仕訳・伝票処理、売掛金／買掛金、入出金・資金管理（海外送金含む） ・税務関連業務（各種申告書作成、e-Tax対応等） ・法定調書合計表、償却資産申告書の作成・管理 ・韓国本社との連結決算対応、レポーティング ・業務プロセス改善、内部統制強化 ・チームメンバーの指導・育成（2名規模） ■ポジションの特徴： ・財務／経理／総務を含む少数精鋭体制のため、決算対応から外部会計事務所との連携、業務フロー整備、チームマネジメントまで一貫して携われます。 ・税理士事務所の切り替えや業務体制見直しなど、過渡期ならではの裁量があり、既存運用にとらわれずオペレーション構築に主体的に関われます。 ・20代中心のチームを、プレイヤーとして手を動かしながら育成・底上げしていく役割です。 ・経営に近い立場で、組織づくりや業務改善に関われる環境です。 ■魅力・働き方： ・8:00～10:00の間で出社時間を調整できるフレックス制（実働7時間40分） ・残業は月平均10～20時間程度。業務標準化・効率化を進めているフェーズです ・若手中心のフラットな組織風土。韓国本社とのやり取りも日本語対応が可能で、語学力は必須ではありません 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区広尾1-13-7 恵比寿イーストビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,400,000円 その他固定手当/月：133,654円～189,268円 固定残業手当/月：166,346円～194,072円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～583,340円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＦｅｅＧ

    総合広告代理店
    東京都千代田区九段北1-4-1 VORT九段下brooks　B1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 媒体・CA経験歓迎／提案縛り無／インセン上限無／リーダー候補
      ＜具体的な仕事内容＞ マーケティング手法等を用いて、クライアントの採用課題解決に向けたコンサルティング業務をお任せします。 ※担当顧客企業は1人10社～20社程度 ▼アポイント取得 社内にリード獲得専門の部隊もありますが、慣れるまではテレアポなどご自身でリード獲得をお願いします。 ▼商談（Webまたは訪問） お客さまの要望や課題を丁寧にヒアリングし、採用支援のご提案を実施します。 ▼提案 お客さまの採用課題に合わせた施策や分析を行います。最適な媒体・採用施策を組み合わせてご提案します。 ▼コンサルティング支援開始 実施した施策を支援しながら、採用成功に向けて継続的に改善します。 ＜FeeGで働く魅力！＞ 【多彩な提案を実現！】 媒体・RPO・人材紹介など提案内容に制限はなし！特定の媒体しか扱えないもどかしさを感じていた方ほど、提案の幅が大きく広がります。 【スピード感のあるキャリアアップ！】 経験者はマネージャー候補として採用予定。立ち上げ間もない事業のためポストに空きがあり、入社半年～1年で役職者として活躍するチャンスも。 経験が浅い方も頑張り次第で早期昇進が可能です。 【業界トップクラスの高インセンティブ！】 頑張りをインセンティブでしっかり還元！経験者の方は前職比で大幅な給与UPが実現するケースがほとんどです。
      ★転勤なし ★直行直帰OK ★リモートワークOK（研修期間は出社） ★最寄り駅から徒歩1分の好アクセス！ 【本社オフィス】 東京都千代田区九段北1-4-1 VORT九段下brooks　B1 ＜アクセス＞ 地下鉄「九段下駅」7番出口より徒歩1分 地下鉄「神保町駅」A2出口より徒歩5分 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      【1年目から年収600万円～1000万円以上も可能！】 月給35万円～50万円（固定残業代含む）＋インセンティブ+賞与 ※スキル・経験・能力を考慮して決定。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月7万円～13万円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 。 【年収・インセンティブ例】 年収820万円（月給60万円×12カ月+賞与100万円） ★インセンティブ・決算賞与あり！ 個人達成・事業部達成などに伴いインセンティブを支給します。 人材紹介・エンタープライズセールス経験・中途・派遣領域を得意とされている方は前職以上の収入アップが可能です！ ★人材業界経験者の方は前職給与以上を保証します！ ※経験や実績によって変動あり ※詳細は面接時にご説明します
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    株式会社ライブルベース

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都豊島区高田3-18-9Maliビル6階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 【週2リモート可】人事システム「COMPANY」の導入支援◆キャリアパス◎年休126日・土日祝休み
      【人事システムソリューションとWebメディア運営・サポート事業を展開／週2リモート可／年間休日126日・土日祝休み／残業10h程度で働き方◎】 ◎「感謝されることにやりがいを感じたい方」「現状のスキルに不安のある方」「働き方を改善したい方」等、その転職理由当社で叶えられます。 ◎大手ソフトウェア会社様からの引き合いも多く、業績好調です。 ■業務概要： 人事給与ERPパッケージの人事システム「COMPANY（カンパニー）」を利用する業務をお任せします。 各クライアント企業の運営に欠かせない基幹システムをその企業に合わせて導入していくため、ニーズに合わせた対応力が問われます。 難しいシステム言語を使うというよりはこれまでのシステム導入のご経験が活きる環境です。企業基幹システムのサポートスペシャリストとしてのキャリアをスタートしませんか。 ■具体的には： ・「COMPANY」の導入支援：導入にあたっての要件定義、仕様書作成、設定、検証業務 ※導入、改修案件、保守運用いずれかのプロジェクトに入っていただき、ゆくゆくはメンバーマネジメント業務及び開発実務を担当いただきます。 ■キャリアパス： ERPパッケージの導入、基幹システムの開発、COMPANYシステムのいずれかの経験がある方にマネジメント業務をお任せします。 将来的には、管理職として事業運営や経営に参画いただくことも可能です。 ■組織構成：SIサービス事業部：計7名・男女比7：3 プロジェクトマネージャー、エンジニアで構成されています。 ※平均年齢30歳と風通しの良い就業環境が整っています。 ■当社について： 当社は企業運営に欠かせない人事業務システムの構築／保守運用を手掛けています。エンドユーザーは大手企業でニーズに基づいたシステムの構築、出来上がったシステムの継続的な運用を支援しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都豊島区高田3-18-9 Maliビル6F 勤務地最寄駅：JR山手線／高田馬場駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先（東京都23区内） 住所：東京都 ※主要顧客先は敷地内全面禁煙だが、顧客先により異なる。 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 357万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,500円～243,900円 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：51,730円～63,525円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,230円～310,425円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業35H超過の場合、超過時間×時間単価×1.25で別途残業手当支給 ・給与改定：あり ・賞与：年1回(昨年度実績：1ヶ月分) ・インセンティブ：有（昨年度実績：300,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 人事システム（COMPANY）導入※管理職◇年収640万～／リモート可／マネジメント・システム導入
      【人事システムソリューションとWebメディア運営・サポート事業を展開／リモート可／年休126日・土日祝休み／転勤なし】 ■業務概要： 人事給与ERPパッケージの人事システム「COMPANY（カンパニー）」を利用する業務をお任せします。 マネジメントポジションとして、管理職業務と「COMPANY」導入支援業務を担当いただきます。 ■具体的には： ・管理職業務：メンバーマネジメント、作業指示 ・「COMPANY」の導入支援：導入にあたっての要件定義、仕様書作成、設定、検証業務 ※導入、改修案件、保守運用いずれかのプロジェクトに入っていただき、メンバーマネジメント業務及び開発実務を担当いただきます。 ■キャリアパス： ERPパッケージの導入、基幹システムの開発、COMPANYシステムのいずれかの経験がある方にマネジメント業務をお任せします。 将来的には、管理職として事業運営や経営に参画いただくことも可能です。 ■働く魅力： ・管理職として代表と協働し、メンバーマネジメント及び事業運営や経営に携わっていただきます。 ・案件によってはリモートワークも可能です。少数精鋭だからこそ、仕事のやりがいとプライベートの両立も叶う、柔軟な働き方が可能です。 ■配属先情報： ・SIサービス事業部（6名）：プロジェクトマネージャー、エンジニア ・平均年齢：30歳
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都豊島区高田3-18-9 Maliビル6F 勤務地最寄駅：JR山手線／高田馬場駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先（東京都23区内） 住所：東京都 ※主要顧客先は敷地内全面禁煙だが、顧客先により異なる。 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 640万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 その他固定手当/月：100,000円 ＜月給＞ 500,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※管理監督者求人のため残業手当なし ※その他固定手当：職位手当 ■給与改定：あり ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ExKey

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区南青山3-1-3スプライン青山東急ビル5F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【未経験OK】広告運用コンサルタント◆営業からマーケ・コンサルへ／圧倒的な成長環境！／年休124日
      ◇「受注して終わり」ではなく、顧客の事業成果まで関わる／戦略設計×自社SaaSサービス×広告運用の提供が強み◇ ■業務概要 顧客に深く入り込み、事業数値課題や目標を共有した上で最適なプロモーションの設計から施策実行・改善までお任せします。 ■業務詳細（一例） ・マーケティング戦略に即したWebプロモーションの企画提案 ・戦略設計(プランニング) ・運用の改善提案 ・Web広告運用戦略立案 ・戦略に即した運用(入稿掲載、運用、レポーティング) ・改善戦略策定 ・PDCAの実践＆サポート ・セミナーなどへの登壇可能性 ※上記の中から、スキルや希望に応じて業務に携わっていただきます。メンバーの希望をしっかりと聞く体制が整っているため、柔軟なキャリア構築が可能です！ ■担当顧客 不動産・コンタクトレンズのショップ・民泊代行のポータルサイト・人材会社等 ■商材 リスティング広告、SNS広告、ディスプレイ広告、その他デジタルマーケティング支援に関係する各サービス ■魅力・特徴 （1）成果は給与に反映 売り上げの粗利をもとにインセンティブを計算しており、成果がそのまま給与に反映されるシステムとなっています。中には月に10~20万円ほどインセンティブとして得ている社員もいます。 （2）入社0日～半年で幹部候補も 実力・努力・希望次第で入社してすぐに組織管理職・幹部になれます。組織が出来上がっている大手やメガベンチャーではあり得ないスピードで組織トップレイヤーに位置付けることが現実的に可能です。 また、Web広告事業部における職種は自社マーケティング/インサイドセールス/フィールドセールス/コンサルタント/広告運用等と幅広く、1つの職種にとどまらず希望や適性に応じて兼任やジョブチェンジが可能となっているので柔軟なキャリアパスが描けます。 （3）自社サービスQuantee ADを活用した広告改善の価値提供 自社プロダクトであるQuanteeAD を活用し、単なるWEB広告運用にとどまらず、顧客の事業成果（KGI）までコミットして成果創出・改善まで提供。 ※Quantee AD：「WEB広告×売上/事業KPI」の連携とAI機能によって、事業成果ベースでの広告配信最適化を可能とする自社SaaSプロダクト 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山3-1-3 スプライン青山東急ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,660円～308,160円 固定残業手当/月：110,340円～141,840円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や前職年収を考慮の上決定いたします。 ■賞与実績：年1回（12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【南青山】広告運用コンサルタント◆ヒアリング～運用を一気通貫／顧客の事業成果にコミット／年休124日
      ◇「運用屋」からの脱却／CPAだけではなく売上・事業KPIまで踏み込める／戦略設計×自社SaaSサービス×広告運用の提供が強み◇ ■業務概要 顧客に深く入り込み、事業数値課題や目標を共有した上で最適なプロモーションの設計から施策実行・改善までお任せします。 ■業務詳細（一例） ・マーケティング戦略に即したWebプロモーションの企画提案 ・戦略設計(プランニング) ・運用の改善提案 ・Web広告運用戦略立案 ・戦略に即した運用(入稿掲載、運用、レポーティング) ・改善戦略策定 ・PDCAの実践＆サポート ・セミナーなどへの登壇可能性 ※上記の中から、スキルや希望に応じて業務に携わっていただきます。メンバーの希望をしっかりと聞く体制が整っているため、柔軟なキャリア構築が可能です！ ■担当顧客 不動産・コンタクトレンズのショップ・民泊代行のポータルサイト・人材会社等 ■商材 リスティング広告、SNS広告、ディスプレイ広告、その他デジタルマーケティング支援に関係する各サービス ■魅力・特徴 （1）成果は給与に反映 純増粗利をもとにインセンティブを計算しており、成果がそのまま給与に反映されるシステムとなっています。中には月に10~20万円ほどインセンティブとして得ている社員もいます。 （2）入社0日～半年で幹部候補も 実力・努力・希望次第で入社してすぐに組織管理職・幹部になれます。組織が出来上がっている大手やメガベンチャーではあり得ないスピードで組織トップレイヤーに位置付けることが現実的に可能です。 また、Web広告事業部における職種は自社マーケティング/インサイドセールス/フィールドセールス/コンサルタント/広告運用等と幅広く、1つの職種にとどまらず希望や適性に応じて兼任やジョブチェンジが可能となっているので柔軟なキャリアパスが描けます。 （3）自社サービスQuantee ADを活用した広告改善の価値提供 自社プロダクトであるQuanteeAD を活用し、単なるWEB広告運用にとどまらず、顧客の事業成果（KGI）までコミットして成果創出・改善まで提供。 ※Quantee AD：「WEB広告×売上/事業KPI」の連携とAI機能によって、事業成果ベースでの広告配信最適化を可能とする自社SaaSプロダクト 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山3-1-3 スプライン青山東急ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,660円～410,820円 固定残業手当/月：110,340円～189,180円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や前職年収を考慮の上決定いたします。 ■賞与実績：年1回（12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フロアスタンダード

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区四谷4-3-1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法人営業／EC×Saasプロダクト／お客様からアンコールがもらえる商売を作る
      ～マーケティングに特化したEC支援会社／実践的なノウハウによりお客様からのお引き合い多数～ ■当社について 2016年に設立し、「Shopifyアプリ開発」「EC/D2C運用支援」「ブランド運営」「集客ツール」の4つの領域でサービスを展開中で、時代の変化に合わせ事業を進化させています。 あなたの頑張り次第では幹部候補として組織全体のマネジメントをお願いすることもあり、チャレンジやステップアップがどんどんできる環境です。 ■業務内容 商流・紹介経路が豊富で、既存クライアントやパートナーからの引き合い多数です。お客様のお困りごとに寄り添いながら、Shopifyアプリ×広告×制作×分析を掛け合わせた、 カスタマイズ型の提案営業をおこなっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・Shopifyストア向けマーケティング・販促支援の提案営業 └ TikTokShopやWeb広告をパッケージにしたプロモーション施策 の提案 └ CVR改善やEFO・LP制作など集客?強化を?的としたサイト改善提案 ・自社プロダクト「Mikawaya Adcode」の拡販に向けたマーケ支援会社とのアライアンス営業 ・インバウンド商談および外部営業代?からのアポイントに対する クロージング対応（フィールドセールス） ～下記のようなスキルをお持ちの方ご活躍いただけます！～ ・クライアントのビジネスモデルやKPIに深く踏み込むタイプの営業スタイルを好む? ・ShopifyなどのECプラットフォームを用いた店舗構築・運用支援の提案経験 ・TikTok広告やInstagram運用など、SNSを起点としたD2C的集客支援の経験 ・LP制作やEFO改善など、サイト導線・ UI/UX改善を含む提案型営業経験 ・SaaSプロダクト（分析系／CRM系など）を活用したマーケティング支援の経験 ・パートナー企業との連携やアライアンス営業のご経験 ■組織風土 20代～30代後半の新卒・中途メンバー12名によって構成され、エンジニアも在籍し、社内でアイデアを形にできる体制が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷4丁目3-1 ワールド四谷ビル8F 勤務地最寄駅：丸の内線／四谷三丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円～457,100円 固定残業手当/月：85,000円～142,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年2回 賞与：年1回※業績に連動する インセンティブ有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＯｐｅｎＳｔｒｅｅｔ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区海岸1-7-1東京ポートシティ竹芝オフィスタワー35階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全7件
    • 【HELLO CYCLING】プロダクトマネージャー／PdM◆話題のシェアサイクリング》週４在宅
      • NEW
      【利用者400万人突破！シェアサイクリングサービス「HELLO CYCLING」(拠点数：9,500か所以上)／移動をもっと楽しく、自由に／週4日在宅勤務可／フレックス／土日祝休み】 ■業務内容： 当社が展開するシェアモビリティサービス（シェアサイクル「HELLO CYCLING」、シェアモビリティ「HELLO MOBILITY」等）及びそれに関連するプロジェクトについて、PdMとして下記業務をお任せします。 ＜詳細＞ ・要件定義および仕様の策定 ・優先順位基準の策定と推進 ・リソース管理含めた、プロジェクトマネジメント ・設定したプロダクトKPIに基づくリリース後の効果測定及び改善提案 ・既存仕様の可視化 ・外部（他社/社内の他部署）との情報連携、案件ごとのスケジュール調整 <プロジェクト詳細＞ ・メインPMの場合はマックス4~5人月、サブPMの場合はマックス20人月 ・同時並行で複数担当する場合、最大3プロジェクト程 ・PJの期間は3~6ヶ月程度が目安 ■ミッション 当社は新たな交通インフラサービスとして、国内No.1のシェアサイクリングサービス(拠点数：8,000か所以上)を展開。2024年からは電動サイクルの新サービスを開始し、まさに事業拡大フェーズです。 今後は、よりユーザー満足度を高めリピート率を上げていくため、サービス機能の細かな改善、UI／UXの改善を行っていく予定です。本ポジションはプロダクトマネージャーとして、そもそもどのような機能改善プロジェクトを行うべきか等、より上段の部分から取り組んでいただき、さらなるユーザー満足度向上を実現していただきたいと考えております。 ■魅力 （1）WLB整えられる！ ・週1出勤、その他リモートワーク可能 ・フレックス制（コアタイムなし、7:00～22:00） ・完全週休二日制（土日祝）でWLBを保ちながら自由度高く就業可能 （2）新たな交通インフラ作り→やりがいに繋がる 新しい短距離交通インフラ構築を推進し、世の中に新しい仕組み・サービスを広げることで、街づくりに貢献できます。 （3）事業拡大フェーズ×ソフトバンクGの安定性 ベンチャーならではの裁量の大きさもありながら、ソフトバンクGならではの知見・規定・ノウハウを活かせます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー35階 勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北線線／浜松町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ サテライトオフィス 住所：東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20F WeWork Hareza池袋内 Hareza池袋 勤務地最寄駅：JR線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 541万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～355,000円 ＜月給＞ 255,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は、想定残業代（月30時間分）を含む金額です。 ■賞与：2回（6月、12月）※基本給約6ヶ月分を原資として、評価により決定 ■残業手当：時間に応じて別途支給(想定年収は月30hの残業の場合、管理監督者の場合を除く） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可/週1出社】アプリエンジニア（iOS）◆シェアサイクリング「HELLOCYCLING」運営
      ◎ソフトバンク社の新規事業提案制度「ソフトバンクイノベンチャー」を通じて設立／資金調達約52億円 ◎累計利用者450万人突破！シェアサイクリング事業「HELLOCYCLING」を運営 当社は「移動をもっと楽しく、自由に」というミッションのを掲げ、シェアサイクル事業を急拡大しています。 本ポジションの方には、「HELLOCYCLING」をはじめとするモビリティサービスの、ネイティブアプリ（iOS）開発業務全般をお任せします。 ■業務内容： ・iOSアプリを中心としたネイティブアプリの設計・開発（IoTとBackend側の連携など） ・デザインチームと連携し、アプリUIの改善開発 └UIの設計段階から参画し、実装・リリースまでを担当（規模によっては要件定義から参画） ■業務の魅力： ・ハードとソフトを結合したプロダクトの開発に関わることができます。 ・プロダクトを身近で体験、グロースを実感することができます。全国10,000ヶ所以上でご利用いただいています。 ・企画段階でも、技術者視点でプロダクトに参画できることができます。 ・自分の意見を言語化し、サービスに反映させることができます。 ■当社について： ◎シェアモビリティ業界は成長市場であり、今後もシェアサイクリングのみならず自転車型特定小型原付もリリース予定など、新規プロダクト開発にも余念がありません。 ◎新たな交通インフラサービスとして、シェアサイクリングサービスを展開。2019年からはスクーター・小型EV車なども含めたマルチモビリティシェアサービスを開始、2024年には新型モビリティのリリースも控えております。当社はIoTデバイス・システムなどソフト面の提供に特化しており、シェアサイクルなどの「モノ・場所」の準備や実際の運営はパートナーにお任せしている点が当社の特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー35階 勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北線線／浜松町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ サテライトオフィス 住所：東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20F WeWork Hareza池袋内 勤務地最寄駅：JR線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 459万円～615万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～305,000円 ＜月給＞ 220,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には月30時間分の残業代を含みます。 ■賞与：年間において、基本給約6か月分をベースに評価により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ラストマイルワークス株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区日本橋小舟町8-6
    • 設立 2016年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【中央区】コンサルティング営業◆週3日リモート勤務可／不動産売却支援サービス「ラクナル」
      ◇AIやCGXRの技術を活用し、不動産業界特化型のサービスを展開するスタートアップ企業です。 ◇カンボジアなど途上国の現場とも連携し、社会課題にビジネスの力で向き合っています。 ■MISSION：多様な世界を活かす新しい仕組みをつくる 国や文化、価値観、働き方――その違いは時に分断を生みますが、私たちはそれこそが可能性の源泉だと考えています。 例えば日本のような先進国では人手が足りず社会問題となっている一方で、開発途上国では可能性を持て余した若者が大勢います。 私たちの使命は、こうしたズレや差を不均衡という「課題」としてではなく、多様性という「価値」として再設計することです。 テクノロジーと人の力を組み合わせ、国境や業界、役割の境界を越えてつなぎ直すことで、これまで見過ごされてきた可能性を、持続的な仕組みへと変えていきます。 ■業務概要 不動産業界向け撮影業務支援サービス「ラクナル」を活用したコンサルティング営業をご担当いただきます。 ※まずは既存顧客の対応をお任せします ■業務詳細 住宅業界の法人のお客様を中心に、「ラクナル」を用いたマーケティングの提案から、BPOといった業務改善の提案までしていただきます。お客様やプロジェクトの特性によっては、その後のアフターフォローまでお任せします。 複数の自社サービスの中から、クライアントの課題にあわせてサービスを提案し、時には新規サービスの企画を行うこともございます。現在弊社ではAIを活用した画像加工サービスやフォトグラファーを中心としたマッチングサービスも開発しており、このような新規事業に積極的に参加いただける方も歓迎します。 ■ラクナルとは 物件撮影を起点に手配~運用まで業務全体を効率化するサービスです。AIによる自動レタッチやバーチャルステージングを担うラクナルStudioと、全国のカメラマンネットワークによるラクナルShootingを組み合わせ、不動産業界の物件掲載業務を一気通貫で最適化します。AIを活用することで効率化と品質向上を両立し撮影業務をよりスマートに回せる仕組みを提供します。 ■組織構成 営業職を選任で担当しているものは２名で、加えて外部の営業パートナーやプロダクトマネージングチームも含めると約5人ほどの営業体制となっており、平均年齢は30代中盤です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋小舟町8-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～550,000円 ＜月給＞ 375,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＲＥＡＤＹ　ＴＯ　ＦＡＳＨＩＯＮ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区赤坂8-5-27住友不動産青山ビル東館2F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 【組織立上げ】キャリアアドバイザー◆求職者の声を拾いwebサイト改善等広く関与◆ファッション業界特化
      【人材業界出身者歓迎！／ファッション業界特化型の人材サービスを展開／裁量◎／自社プロダクトのグロースにも携われる新組織立ち上げフェーズ】 ■採用背景： 2016年に創業以来、ファッション業界特化の求人プラットフォーム「READY TO FASHION」を運営しており、現在は1,500社を超えるアパレル企業、100,000人以上のユーザーにご利用いただいております。事業拡大に伴い更に売り上げのトップラインを伸ばすべく、CAとして業務を行いながら自社プロダクトのグロースにも携われる本ポジションを新設しました。 ■業務内容： 求職者へのフォロー（面談含む）を中心としたCA業務と、集客、サービス内改善（Webディレクター）の双方を担っていただきます。マネージャーの下で、マーケティングに近い形のポジションでご活躍いただければと考えています。専任は不在のため、裁量権を持って業務を行っていただきます。 〈具体的には〉 ・求職者とのキャリア面談 ・求職者への求人案内 ・求職者からの問い合わせ対応 ・求職者のヒアリング情報からサービス内の機能検討 ・新機能の開発要件定義 ・エンジニアとのコミュニケーション　など ※KPIに決定金額は置いません。KPI設計から上長と担っていただきます。 ■組織について 20代中盤～30代前半のメンバーが多く在籍しております。人材業界出身者×ファッション好きな方が多く、各々の個性を発揮しながら組織作りをしています。 ■魅力： （1）新組織立ち上げメンバーとして組織作りから担える！ 本ポジションは新組織のため、まだメンバーはいません。ご自身の考えとアイディア次第で組織を大きくすることができる、非常に裁量のある環境です。 （2）ファッション業界に特化した総合的な人材採用支援ができる！ 販売員の支援はもちろん、MD職やデザイナーなど、幅広い職種の採用支援をすることで、ファッション業界に大きな影響を与えることができます。 （3）社内キャリアパスが豊富！ 実績を作り手を上げれば、他職種への挑戦も可能です。ファッションを主軸に幅広く挑戦したい方にはピッタリな環境です。 (例)営業→採用担当 兼 イベント運営統括　など （4）柔軟な働き方が可能！ 副業を行うメンバーや、週4日勤務のメンバーなど様々な働き方が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂8-5-27 住友不動産青山ビル東館2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,760,000円～3,000,000円 固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～350,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与実績：夏・冬にて計1～3ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【人材業界経験者歓迎】カスタマーサクセス／ファッション業界の採用支援／求人作成サポートやサイト改善等
      【ファッション業界の人手不足解消に貢献！／20代活躍中／私服OK・髪色自由／社内キャリアパス多数◎】 ■採用背景： 2016年に創業以来、ファッション業界特化の求人プラットフォーム「READY TO FASHION」を運営しており、現在は1,500社を超えるアパレル企業、100,000人以上のユーザーにご利用いただいております。事業拡大に伴い更に顧客基盤を強めるべくカスタマーサクセスのメンバーを増員することになりました。 ■業務詳細： 企業様の採用成功のカギを握るカスタマーサクセスをお任せします。いい意味でルールや仕組みは確立されていないため、「どんな記事を書いたらターゲットから応募獲得ができるのか？」など、チームメンバーと試行錯誤いただきながら、顧客の採用成功にコミットいただきます。また、顧客からのリアルな声を拾い開発サイドにフィードバックをすることで、サービス品質向上にも貢献いただくことを期待しています。 〈具体的には…〉 ・導入後のキックオフMTG ・要件定義 ・求人記事の作成 ・数値振り返り ・開発サイドのMTG　など ※一部新規商談に参加いただくこともあります。 ■チームについて： カスタマーサクセスの組織は7名在籍しており、20代中盤～30代前半までのメンバーが多く在籍しております。元アパレル店員も3名在籍しており、未経験でも成長できる環境と仲間がいます。 ■魅力： （1）ファッション業界に特化した総合的な人材採用支援ができる！ 販売員の支援はもちろん、MD職やデザイナーなど、幅広い職種の採用支援をすることで、ファッション業界に大きな影響を与えることができます。 （2）社内キャリアパスが豊富！ 実績を作り手を上げれば、他職種への挑戦も可能です。ファッションを主軸に幅広く挑戦したい方にはピッタリな環境です。 (例)社内採用担当 兼 イベント運営統括（入社2年目） （3）柔軟な働き方が可能！ 副業を行うメンバーや、週4日勤務のメンバーなど様々な働き方が可能です。弊社では多様化が進む個々人の生活環境や実現したいことを叶えられるよう、柔軟で様々な働き方を用意しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂8-5-27 住友不動産青山ビル東館2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,800,000円～3,160,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 283,333円～333,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業代30時間込み（超過分は支給いたしますが、現在の社員の平均残業時間は10時間／月前後です。） ■昇給：有 ■賞与実績：夏・冬にて計1～3ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＲＥＡＤＹ　ＴＯ　ＦＡＳＨＩＯＮで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ソーシャルインテリア

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区南青山2-5-17ポーラ青山ビルディング9F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【南青山】空間デザイナー◆営業と連携しながら、企画～実行まで一貫して携わる／フレックス
      ～オフィスのトータルコーディネート・家具や家電などオフィスにまつわるサブスクサービスを展開／自由度の高い提案が可能～ ■お任せする仕事： 引っ越しや増床を控える企業様へのご提案や、オフィス全体のコーディネートなど、様々な業種・規模の企業様へ自由度の高い提案を、営業と連携しながら進めていただきます。 法人のお客様をメインに現在は9割オフィスの案件になりますが、今後は商業施設や店舗など案件の幅を広げていきたいため開拓に携わっていただくことも可能です。 ＜具体的には＞ ・オフィス空間の設計／提案 ・お客様の好みやワークスタイルなどをヒアリング ・プレゼン資料の作成 ・施工／納品の立ち合い ■使用ソフト： Vectorworks、AutoCAD、PhotoShop、Illustrator+、SketchUpなど ■ポジションの魅力： 1）1,000ブランド12万種のアイテムからニーズに沿った提案が可能 取り扱っている家具ブランドが1000以上ございますためご自身が思い描く空間を実現させることができ、デザインや設計の提案だけで終わりではなく顧客のその先のニーズにも長期的に寄り添うことができます。 またデザインについても特定のブランドやテイストに縛られることはなくご自身の感性と、施主の想いを掛け合わせ、その都度「新しい色」を空間に落とし込んでいただくことができます。 2）チームで連携し進める体制 他部署と連携しながら仕事を進めていくことも沢山あり、お互いの視点を持って仕事をすることで自分自身への刺激にもなりますし、その視点が次への提案につながっていくこともあるので、そこも当社で働く面白さの一つです。事業成長のための自発的な提案を歓迎、称賛する社風です。 ■部署メンバー構成： マネージャー1名、メンバー4名 年齢層：20代後半～40代 ■当社について： 私たちは、「インテリアの世界を変える。インテリアで世界を変える。」をミッションに、インテリアの可能性を最大限に引き出し、空間や人の関係性そのものを豊かに変えていくことを目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山2-5-17 ポーラ青山ビルディング9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,699,204円～5,918,004円 固定残業手当/月：108,400円～173,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,667円～666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・昇格：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【オープンポジション/開発PM/PMO/社内SE】家具のサブスクサービスを展開◆受賞歴多数の注目企業
      どこにエントリーしようか悩まれている方など ぜひこちらにてご応募頂けますと幸いです。 面談にてお話しながら、ご活躍頂けるポジションを是非擦り合せさせてください！ ■エンジニア業務例：（記載以外の内容ももちろんございます！） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎業界特化型SaaS事業『業務管理クラウド』 ・設計、開発、およびメンテナンスユーザー要件の収集と分析 ・システム要件定義 ・データベース設計／管理 ・効率的なデータ収集プロセスの構築 ・関係部署との調整 ◎自社ECサイト『subsclife』 ・自社ECサイトの開発、運用保守 ・運用フロー／体制構築 ・要件定義／設計 ・関係部署との調整 ◎基幹システム： ・基幹システムの企画／要件定義／PM／運用・保守 ・ベンダー選定、パートナー採用 ・業務フロー、システム設計、システム／ツール選定 ・プロジェクト管理（ベンダーコントロール含む） ・各種テスト計画策定及び実行 ・社内ユーザーとのコミュニケーション（要求定義、要件定義、運用やトラブル時の調整等） ■PM業務例 ・事業部門の要望ヒアリング～ヒアリングを元にしたシステムでの解決策の提示～開発仕様への落とし込み ・開発案件の要求分析、要件定義、基本設計などのリード ・事業部門の要望を満たし、事業を進めるための開発項目の優先順位付け ・プロジェクトマネジメント ・トラブルシューティング（チームやステークホルダーを巻き込みながら、解決のリード） ・ 開発の生産性向上のための業務支援（プロセス改善、会議主催など） ■体制： 開発組織は、事業／システムごとにチームが分かれています。現状は社員1-2名+外部パートナーの構成です。 他部署メンバーとも密に連携を取りながら業務を進めています。 ■技術環境： 言語：PHP／Java／JavaScript フレームワーク：Laravel／ CakePHP／jQuery（React.jsに移管） データベース：MySQL／PostgreSQL プロジェクト管理：backlog コミュニケーションツール：Slack インフラ環境：AWS
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山2-5-17 ポーラ青山ビルディング9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,766円～629,533円 固定残業手当/月：101,900円～203,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験やご希望をお伺いして決定いたします. （※年2回の昇給・昇格制度あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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