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[業種]インターネット・広告・メディア業界　

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    この条件の企業数25,734社

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    38ページ：業種【インターネット・広告・メディア業界】の企業一覧

    該当企業数 25,734 社中 1,851〜1,900 社を表示

    株式会社ＨＯＫＵＴＯ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区渋谷1-12-2クロスオフィス渋谷311
    • 設立 2016年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【フルリモート】メディカルライター ◆臨床支援アプリのコンテンツ企画制作／フルフレックス／土日祝休み
      ～医師目線に立ち、臨床に役立つ記事を制作するメディカルライターを募集～ ■業務内容： HOKUTOアプリ内で発信される医師向けコンテンツの企画制作をお任せします。 入社後数ヶ月は自社企画のオリジナルコンテンツ、製薬企業から受託したプロモーションコンテンツの双方を担当いただき、将来的にはご希望や適性を踏まえどちらかのコンテンツ制作に特化していただきたいと考えています。 ・自社企画の臨床系コンテンツの企画・取材・執筆・編集 ・製薬企業から受託したプロモーションコンテンツのシナリオライティング・学術サポート・取材・執筆 ・外部執筆者への依頼・編集 ・生成AIを活用した効率的なコンテンツ制作フローの構築 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景： 臨床支援アプリHOKUTOは、ローンチから4年で医師ユーザー数10万人を突破し、医師プラットフォーム史上屈指の会員数増加速度で成長を続けています。 医師向けスマホメディアとしての側面を持ち、医師の臨床に役立つ自社コンテンツや製薬企業から受託したプロモーションコンテンツを発信しています。 今回、メディア価値の強化を図るために、新たにメディカルライターを募集します。 ■部門ミッション： 専門性とストック性の高い情報を医師に提供し、臨床業務にポジティブなインパクトを与える ■入社後イメージ： 入社後3ヶ月間はオンボーディング期間として、メディアライターとして独り立ちすることを目標に業務理解を深めていただきます。 その後、半年から一年を目処に自社コンテンツ、プロモーションコンテンツ双方の制作に取り組み、将来的には適正やご希望を踏まえた上でどちらかの記事制作に特化したキャリアを積んでいただきたいと考えています。 ■組織について： ・臨床現場に立ちながら事業開発やコンテンツ開発に取り組む現役医師、ユニコーン企業の創業メンバーであり複数の事業を牽引してきたプロダクトマネージャー、元医療系メディアのWeb編集長、元大手医療系プラットフォームのメディカルライターなど、魅力的な人材が多数在籍しています。 ・組織の方向性として、卓越して優秀な人材で構成される少数精鋭の組織を目指しており、組織内の能力密度が高い状態で個々人が最大限のパフォーマンスを発揮できるような環境作りに取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社（2024年11月20日～） 住所：東京都渋谷区渋谷一丁目12番2 クロスオフィス渋谷311 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,290円～604,581円 固定残業手当/月：114,710円～229,419円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,000円～834,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実績やご経験、スキルを考慮し、当社規定に基づいて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社徳島新聞ネクスト

    総合広告代理店
    徳島県徳島市中徳島町2-5-2
    • 設立 2016年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【徳島市／転勤無】ルート営業※徳島新聞社G／アカウントディレクター業務／残業平均10H／教育体制◎
      【マス広告やデジタル広告、チラシやOOH、イベント企画など幅広く担う／徳島新聞や四国放送など地元媒体メイン／徳島新聞グループの広告代理店】 徳島県における中核メディア「徳島新聞社」のグループ会社であり、県内広告代理店業界のリーディングカンパニーである当社にて、アカウントディレクター（法人ルート営業）をご担当いただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務内容： ・クライアント課題の抽出 ・適切な広告プランニング、提案 ・案件の進捗管理 ・若手、チームメンバーのサポート ※徳島新聞や四国放送など地元媒体を中心としたマス広告やデジタル広告の他、チラシやOOHなどのセールスプロモーションからイベントの企画、運営など広範囲にわたる提案、ソリューションをお客様に提供できます。 ■事業環境： 徳島新聞の広告をメインとして扱っていますが、クライアントの課題解決のためには多くの媒体知識やプロモーションの経験が必須となります。 社内でもクリエイティブやマーケティング力を日々強化しており、多彩な提案ができるよう学んでいます。徳島は温暖な気候で過ごしやすく、子育て環境も整っています。関西圏も近いため生活するのにとても便利な地域です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市中徳島町2-5-2 勤務地最寄駅：JR線／徳島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,600円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円～60,000円 ＜月給＞ 279,600円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は月給と賞与を含んだ金額です。 固定手当：営業手当、役職手当 ■昇給 年1回（人事評価により決定） ■賞与 年2回（人事評価・業績により支給） ※賞与例（基準賃金×評価係数）279,600円×1.05×2回＝587,160円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社DCG Entertainment

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    愛知県名古屋市中村区名駅5-27-13名駅錦橋ビル8F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 31.5歳
    求人情報 全5件
    • 【フルリモート】エフェクトデザイナー◆ソーシャルゲームやコンシューマゲーム制作（世界的ヒット作あり）
      • NEW
      ～制作におけるエフェクト業務全般に携わる／完全在宅勤務可能／有名タイトルに多数制作～ ■業務内容： ・ソーシャルゲームやコンシューマゲーム制作におけるエフェクトデザインをお任せします。 ・キャラクターの動きや技、自然現象などを演出する特殊効果まで、多岐に渡ったエフェクトとなります。 ■使用ツール： Maya、Z-Brush、After Effects、mental ray、V-ray、Unity、UnrealEngine、SubstancePainter等 2D、3D問わず、クライアントのニーズに応じて使用するツールはフレキシブルに変化致します。 ■当社の魅力： ◇プロのデザイナーを生み出す環境 当社は受託制作業務を主とし、決められた納期内で高いクオリティを求めます。短納期でも残業時間は月平均20時間以内に抑え、デザイナーのスキルアップを支援するサポート体制を整えています。 ◇研修制度 社員数約60名の当社には人事部が存在し、創業時から研修に力を入れています。経験層に応じに幅広い研修を提供し、入社時のOFFJT研修やOJT研修、社会人基礎力研修、各種ツール研修（MAYA、ZBrush、Substance Painter、Unreal Engine4など）、ビジネスマナーやコミュニケーション力向上のオンライン研修も実施しています。 ◇多様な働き方 コロナ前後で働き方が大きく変わり、特にフルリモートへの移行が進みました。家庭の事情に合わせて就業時間をフレキシブルに変更可能で、通常の10時～19時の他に、8時30分～17時30分等に変更する社員もいます。 ◇活発なコミュニケーション 意見交換がしやすい環境を整え、現場の社員からリーダーやディレクターに積極的に意見が出します。これらを取り入れ、改善を図り、チーム内でより良い制作手法を模索しています。新しいツールの導入や情報共有の文化が根付いています。 ◇受託制作に留まらない事業展開 受託制作を主体としつつ、スマホゲームアプリの開発や在宅型人材ソリューション事業も開始しました。「人」の力で新しい価値を創造し続け、在宅型人材ソリューション事業では自社開発案件にも関わることが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅5-27-13 名駅錦橋ビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄各線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,377円～258,960円 その他固定手当/月：50,623円～91,040円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験を考慮の上、面談により決定します ※上記には給与25万円の方は月31時間51分（50,623円）、給与が35万円の方は月44時間18分（91,040円）の固定残業手当が含まれます。 ※超過分の時間外労働については別途、残業手当を支給します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】遊技機エフェクトデザイナー◆完全週休2日制／福利厚生充実／ノー残業デーあり
      • NEW
      ～フルリモート勤務可能／転職回数やブランク、学歴不問／有名タイトル多数（ポケットモンスター スカーレット・バイオレット等～ ■業務内容： 遊技機向けの映像制作業務に携わっていただきます。 アニメーション演出やインパクトのある映像表現を通じて、ユーザーの体験価値を最大化する映像制作を目指しています。 ■主な業務内容： ◇遊技機映像の企画・演出・コンテ制作 ・企画段階から関わり、演出意図を踏まえたコンテやVコンテの制作を行います。 ◇映像素材の制作・編集 ・ロゴやUIなどの2Dデザイン素材、必要に応じた3Dモデル・モーションなどの素材を自ら制作し、After Effects等を用いた映像編集・合成までを担当していただきます。 ◇コンポジット／映像編集 ・部分的な合成作業に留まらず、ゲーム全体の演出設計に基づいた映像構成・コンポジット業務を行います。 ◇映像演出に関する提案・制作管理 ・企画意図を理解した上で、演出提案やクオリティ管理にも関与いただきます。 ■当社の魅力： ◇プロのデザイナーを生み出す環境 当社は受託制作業務を主とし、決められた納期内で高いクオリティを求めます。デザイナーのスキルアップを支援するサポート体制を整えています。 ◇研修制度 経験層に応じに幅広い研修を提供し、入社時のOFFJT研修やOJT研修、社会人基礎力研修、各種ツール研修、ビジネスマナーやコミュニケーション力向上のオンライン研修も実施しています。 ◇多様な働き方 コロナ前後で働き方が大きく変わり、特にフルリモートへの移行が進みました。家庭の事情に合わせて就業時間をフレキシブルに変更可能です。 ◇活発なコミュニケーション 意見交換がしやすい環境を整え、現場の社員からリーダーやディレクターに積極的に出る意見を取り入れ、改善を図り、チーム内でより良い制作手法を模索しています。新しいツールの導入や情報共有の文化が根付いています。 ◇受託制作に留まらない事業展開 受託制作を主体としつつ、スマホゲームアプリの開発や在宅型人材ソリューション事業も開始しました。「人」の力で新しい価値を創造し続け、在宅型人材ソリューション事業では自社開発案件にも関わることが可能です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅5-27-13 名駅錦橋ビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄各線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 自宅 住所：ご自宅で勤務となります（完全在宅勤務可） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,377円～258,960円 その他固定手当/月：50,623円～91,040円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験を考慮の上、面談により決定します ■昇給：年1回 ■固定残業手当：月31時間51分（50,623円）～月44時間18分（91,040円）を支給 ※超過分の時間外労働については別途、残業手当を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライト・ザ・ウェイ

    広告制作
    東京都渋谷区千駄ヶ谷2-2-4アイワハウス2F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北参道】ディレクター／モーショングラフィックスデザイナー◆思考を起点に表現を設計するクリエイティブ
      【映像を軸としたクリエイティブのデザイン会社／さまざまな独自の福利厚生制度有／土日祝休】 ■業務内容： ディレクター・モーショングラフィックスデザイナーの肩書きではありますが、映像を軸にWebやグラフィックなど幅広い分野の制作業務に柔軟に携わり、ジェネラリストとしてチームに貢献して頂きます。 プロジェクトごとにディレクションやモーショングラフィックス制作、コンテンツ企画・演出など、多岐にわたる業務を担当します。 ■組織構成： 現在のチームメンバー数は15名（正社員7名／パートナーメンバー8名）となっています。 明確な部署制は設けておらず、ディレクター・モーショングラフィックスデザイナーを中心としたジェネラリスト集団です。領域を固定せず、企画からアウトプットまで横断的に関わる体制を取っています。プロジェクトごとに最適な布陣を組み、必要に応じて外部パートナーとも協働しています。案件内容に応じて外部パートナーとも柔軟に連携しています。 ■クライアント： 広告代理店様経由の案件および、事業会社様からの直接受託が中心です。業界はエンターテインメント、IT、教育、メーカーなど多岐に渡ります。企業規模も大手企業からスタートアップまで幅広く、ブランド映像、Webサイト制作、プロモーション施策、モーショングラフィックス制作など、ブランディングおよびプロモーション領域の案件を多く手がけています。 ■キャリアデザイン： ・個別面談…3ヵ月に一度、代表と面談を実施。振り返りと今後の目標設定を行います。 ・映像勉強会…月に一度、スタッフが良いと思った映像を共有する勉強会を開催。映像の知識探究とプレゼンテーション能力の向上を目的としています。 ・CG勉強会…CG技術など、新しいスキルの習得を目的とした勉強会を開催。自分の持っていない技術や表現に挑戦する場を設けています。 ■当社の特徴： 「クリエイティブ」という曖昧な言葉が指し示すのは、必ずしもその「成果物」に限りません。あなたがどこに立ち、どこへ向かうのか。そこにある障壁は何か。選択する最良の方法は何であるべきか。制作者の視点から課題を探り当て、ゴールへと向かう指針を指し示すこと。当社はその一連のプロセスや現象をつくり出すことが「クリエイティブ」であると信じています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷2-2-4 アイワハウス2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,350円～330,000円 固定残業手当/月：66,650円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給 年1回（10月） ■賞与 年1回（6月）業績に応じた決算賞与／過去支給実績：1～2ヶ月分程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トランビ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区新橋5-14-4新倉ビル6F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 36.6歳
    求人情報 全2件
    • 【リモート可／メール中心】カスタマーサポート／土日祝休・正社員◇国内最大級◎M＆Aマッチングサイト
      ◆◇20代・30代活躍/M&Aプラットフォーム『トランビ』でのサポート業務/メール対応中心/ユーザーの声を活かしたサービス改善提案/M&A業界をサポート/アイデアを活かせる提案・企画/週３～４リモート可◆◇ メール対応に特化したカスタマーサポートとして、国内最大級M&Aプラットフォーム「TRANBI」のユーザー体験を支えるポジションです。 M＆Aの検討や実行をされているお客様（個人・法人）に対し、ユーザーサポート業務をお任せいたします。 ■ミッション： 同社が運営するプラットフォーム『トランビ』にてユーザーの方が抱える不明点、疑問点を解消していただくことが本ポジションのメインミッションとなります。 ■具体的な業務内容： ・ユーザーとのメール対応業務 ・ユーザー情報や掲載案件の確認業務 ・業務委託先や派遣社員からのエスカレーション対応業務 ・未入金ユーザーへの連絡業務 ・ユーザーの声を基にしたサービス改善の提案・企画・推進 ■顧客の対応方法： 基本的には「メール」での対応となります。 （一部、電話でご対応いただく業務もございます） ■顧客からの問い合わせ内容の一部： ・自社の情報を登録する際の情報内容についての問い合わせ ・本人確認の対応 ■組織構成： 20代2名、40代1名（ディレクター）が勤務しており、男女比は2:1、全員中途採用の社員です。他、業務委託メンバー（女性3名）と一緒に業務を進めていただきます。 ■ポジションの魅力： 【「マニュアルありき」ではなく考える力を活かせる】 案件ごとに状況を整理し、「この対応で本当に良いのか」を自分で考え、判断する場面が多くあります。 正解が決まっていないからこそ、思考力や判断力を活かしたい方に向いている仕事です。 【仕組みづくりにも関われるベンチャーフェーズの環境】 日々の対応の中で気づいた改善点が、そのままルールとして反映される可能性があります。 主体的に動き、サービスを一緒につくっていきたい方には、裁量とやりがいのあるポジションです。 ※メールでのユーザーサポート業務なので、週３～４のリモートワークも可能。ライフワークバランスを保つことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋5-14-4 新倉ビル6F 勤務地最寄駅：JR山手線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,500円～252,800円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：58,500円～77,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：450万円 ■年収構成：月給375,000円(基本給：277,300円＋固定残業代87,700円)＋リモートワーク手当10,000円（月額） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】管理部メンバー◆幅広くバックオフィス経験が磨ける◆月給31万～◆フレックス・年休120
      【組織づくりにコミットできる希少求人／メディア露出多数／日本の事業承継を支えるM＆A事業／社会貢献度の高い仕事／2016年創業のベンチャー企業】 ■業務概要： M&Aプラットフォーム「TRANBI」を運営する当社にて、外部専門家と連携しながら、管理部機能の強化を担っていただきます。 ■業務内容： ◇人事労務業務 ・採用業務全般 ・入退社手続き、勤怠管理、給与計算 ・人事評価制度の運用、見直し ◇総務・バックオフィス業務 ・社内規程の整備、契約書管理 ・取締役会・株主総会準備 ・社内環境整備 ・コンプライアンス対応 ◇経理サポート業務 ・月次・年次決算のサポート ・請求書管理 ※入社後すぐは、ご本人の経験に応じて業務をお任せし、スキルを発揮していただきます。 　その後、幅広く業務をお任せできることを期待しております。 ◆組織構成： 管理部は現在、管理部長を中心に、少数精鋭の体制で運営しています。 人事労務・経理・採用領域については、社内外のメンバーが連携しながら業務を担っています。 全社としては30～40代の社員が中心で、男女比はほぼ半々。中途入社者も多く、多様なバックグラウンドのメンバーが活躍しています。 ■ポジション魅力： 【管理部門のゼネラリストへスキルアップの機会】 幅広いバックオフィス領域に主体的に取り組み、社内で担う業務領域を段階的に広げていく方針のため、管理部門のゼネラリストとして市場価値の高いスキルと経験を積むことができます。 【組織づくりに主体的な参画が可能】 制度が固定化されていない環境の中、仲間と一緒に働きやすい組織をつくる、希少価値の高いポジションです。 ■当社の特徴： 株式会社トランビは、日本最大級のM＆Aプラットフォーム「TRANBI」を運営し、特に中小企業や個人事業主の円滑な事業承継のマッチングを支援しています。 代表自身が家業である製造業を継ぐなかで、素晴らしい資産や技術があったり黒字であるにもかかわらず、後継者不在により廃業を選ばざるを得ない中小企業の現実を目の当たりにしたことが、トランビ創業の原点です。 日本の中小企業が抱える事業承継課題に真正面から向き合い、オンラインM&Aのパイオニアとして日本経済の基盤を支える存在となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋5-14-4 新倉ビル6F 勤務地最寄駅：JR山手線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,500円～373,100円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：72,500円～116,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・その他固定手当：リモートワーク手当1万円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＢＣアニメーション

    放送・新聞・出版
    東京都新宿区新宿2-1-12PMO新宿御苑前4F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新宿】アニメーションコンテンツのプロデューサー◆朝日放送（ABC）Gで安定性◎／人気作品に携わる！
      ★自身のやりたいことを、当社で実現させませんか？朝日放送グループの資金力×小回りの利く組織体制 ★プリキュア／Free！／ヴァイオレット・エヴァーガーデン等に関与 近年、アニメーション業界やコンテンツビジネスを取り巻く環境の変化がみられています。この変化に対応するべく、朝日放送から分割されたアニメーション事業および関連権利を承継して本格的に業務を開始したのが当社です。 現在は、SILVER LINK.やゼロジーアクト、CGCGスタジオ、トイジアムなどを子会社化し、アニメ制作から流通までの一貫体制を構築しております。 今回のポジションでは、アニメーション作品の企画プロデュース経験を活かし、弊社にて一緒に業界を盛り上げて下さる方を募集しております！ ■業務内容： アニメーション作品の企画製作プロデューサーとして、テレビシリーズや劇場版等に関する以下業務を担当していただきます。 ▼詳細： ・アニメ化作品の企画立案（提案～社内決裁含む） ・製作委員会の組成、出資営業、運営管理 ・制作スタジオ、監督、脚本家などのアレンジメント業務 ・脚本会議、絵コンテ、各種設定の確認業務 ・アフレコ、ダビング、映像編集、監修業務 ・宣伝、パッケージ制作業務 ・その他アニメ製作プロデュースに関連する業務全般 ■仕事の魅力： 原作・オリジナル問わず、アニメとして世の中へ展開していきたい作品のプロデュース業務全般をお任せいたします。企画立案から製作委員会の調整・組成、宣伝等、幅広い業務を担って頂きますが、自分の手掛けた作品を世の中に生み出す達成感を味わうことができます。 ■ABCアニメについて： 朝日放送グループのアニメーションコンテンツビジネスを行う会社として事業を開始し、グループの全てのアニメ事業を担っています。 「プリキュアシリーズ」および深夜アニメ枠を中心に展開しているヤングアダルト向けのアニメ番組・映画等の企画・製作・二次利用や番組の企画・製作に参画し、ABCテレビでの放送に加え、海外配信・商品化等の窓口事業で国内・海外のアニメファンへの発信を行っています。 グループの総合力を活かして、新たなコンテンツ領域へも挑戦しながら、既存のアニメやゲーム等のコンテンツの事業領域を拡大していくを目標としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿2-1-12 PMO新宿御苑前 4階 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ線／新宿御苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～430,000円 固定残業手当/月：68,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 343,000円～530,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：5か月分 ■ライフプラン手当一律5万円（想定年収に含む） ※選択制確定拠出金制度における本人掛金の選択可能枠 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ABCフロンティア

    放送・新聞・出版
    東京都港区浜松町2-3-1日本生命浜松町クレアタワー18F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【海外営業・リーダー候補】朝日放送グループ■TV番組の営業販売/英語力を活かす/年休日124日
      【朝日放送(ABC)グループ】放送関連事業の成長・拡大を目指し、ライセンス事業、音楽出版事業、新規開拓など多方面に推進中。安定基盤を持ちながら「ゼロからビジネスをつくる」ベンチャーマインドを持った社風です。 ■業務内容： 朝日放送(ABC)グループである当社にて、TV番組の海外営業担当を募集いたします。（一部国内向け営業も発生） ■業務詳細： 海外・国内放送局や動画プラットフォームなどへの番組販売業務 ・取引先への番組販売営業（セールス、契約、納品作業など） ・国内外の見本市への出展（新規取引先の開拓、プレゼンテーション等） ・営業関連事務（報告書、顧客管理、契約や請求関連事務など） ・新規コンテンツ開発関連業務 ■配属先情報： 国際事業部 正社員6名（20代女性１人、30代男性2人、30代女性2人、40代女性2人）派遣社員1名（女性） ■仕事のやりがい： 朝日放送テレビにて放映したドラマやバラエティなど幅広いジャンルの番組と関わるためコンテンツビジネスのスキルアップが図れます。 ■海外に販売しているコンテンツ一例： ・世界の村で発見！こんなところに日本人 ・芸能人格付けチェック！ ・探偵！ナイトスクープ ・大改造!!劇的ビフォーアフター ■当社について： 朝日放送グループの一員として、国内外へのコンテンツ展開を担う“総合コンテンツ企業”です。番組やIPの海外販売、ライセンス事業、音楽出版、動画配信、イベント企画など、多面的な事業を展開し、日本発エンタメを世界へ広げる役割を担っています。 「Excitement for your Life!」を掲げ、良質なコンテンツで人々の日常に感動を届けることを使命とする、成長性とクリエイティビティに富んだ魅力的な企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー18F 勤務地最寄駅：山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～380,000円 ＜月給＞ 260,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 ■賞与支給実績3.5ヵ月 ■ライフプラン手当一律5万円（想定年収に含む） ※選択制確定拠出金制度における本人掛金の選択可能枠 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松町】TV番組等の配信権利処理担当◇朝日放送G／「相席食堂」等バラエティ番組多数／リモート可
      【朝日放送グループ／残業20～30時間程度／TV番組の二次利用に伴う権利処理及び配分業務／ライセンス業務をお任せ／土日祝休み／年休124日】 ■業務内容： 朝日放送テレビの保有するコンテンツのマルチユース(配信、国内外番販、ビデオグラム等）のための権利処理および配分業務にかかるディレクション業務をお任せいたします。 TVerなどの配信業務運営全般、派遣社員の方のマネジメント、権利処理業務の確認作業や進捗管理、朝日放送テレビなどグループ企業との連携など幅広く活動いただきます。 ■業務詳細： ・ABCテレビ社他関係者間でコンテンツ毎の契約条件の確認、情報共有、二次利用収益最大化のための提案 ・ABCコンテンツに付随する権利情報の整理及び管理、それを踏まえた国内外ライセンス事業拡大のための情報連携 ・権利処理及び分配業務における工程管理 ■チーム構成： 部長1人（女性）、社員3人（女性2、男性１） 業務委託2人（女性）、派遣社員3人（女性2、男性１） ■仕事のやりがい： 朝日放送テレビにて放映したドラマやバラエティなど幅広いジャンルの番組と関わるためコンテンツビジネスのスキルアップが図れます。 ■就業環境について： 残業時間は月20～30時間となっておりプライベートとの両立が可能です。 在宅勤務制度もありますが入社後２～３か月は OJT のため原則出社といたします。 以降も部内・業務状況に応じての利用となります。 ■当社の魅力： 朝日放送(ABC)グループの安定基盤を持ちながら「新規のビジネスを創出していく」ベンチャーマインドの社風のため、任される仕事の幅や裁量も大きく、自分で考えて自走できる人には働きやすい環境です。 ■当社について： 当社は朝日放送グループの一員として、国内外へのコンテンツ展開を担う総合コンテンツ企業です。番組やIPの海外販売、ライセンス事業、音楽出版、動画配信、イベント企画など、多面的な事業を展開し、日本発エンタメを世界へ広げる役割を担っています。「Excitement for your Life!」を掲げ、良質なコンテンツで人々の日常に感動を届けることを使命とする、成長性とクリエイティビティに富んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー18F 勤務地最寄駅：山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,890円～288,490円 ＜月給＞ 234,890円～288,490円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＧＡＴＡＲＩ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区神田松永町16ダイキビル4F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • 【秋葉原】事業開発（オープンポジション）◆施設空間をメディア化する空間DXサービスを展開／フレックス
      ～デジタルとリアルが融け合う未来のインフラづくりを目指す／土日祝休～ ■業務内容： Aurisのエキスパートとして、クライアントの課題・要件を引き出し、戦略・企画の提案からプロジェクトの進行を任せられるビジネス系ゼネラリストを募集します。 ■Aurisについて： スマートフォンのみ、ノーコードで編集も体験も可能な、MRプラットフォームになります。空間をスマートフォンでスキャンし、現実空間上にアプリを通さないと見えないセンサーを配置。その場所に半永久的に保存しておくことができます。物理的な制約もないためどのような場所でも既存設備を生かした状態でさまざまな体験が味わえます。 ■業務詳細： ◎お任せしたいこと ・コンテンツ制作実務（オープンポジション必須） ・新規顧客獲得のための戦略立案と実行 ・事業計画書や企画書の作成 ・「Auris」の価値提案と売上の獲得 ◎業務の進め方 ゼネラリストとしてAurisを用いたコンテンツ制作を学びつつ、代表直下で企画書の作成や契約実務サポートからご担当いただきます。 ■特徴： ◎デジタルと現実を組み合わせたMixed Reality（MR）は、エンターテイメントをはじめ、さまざまな領域で活用が期待されている技術です。 GATARIでは、世界初、スマートフォンのみ、ノーコードで編集も体験も可能な、MRプラットフォーム「Auris」の開発・提供を行い、MR空間の民主化を目指しています。 ◎Aurisは有形文化財（建造物）からモデルルーム、美術館や博物館、オフィスや公共空間、商業施設や遊園地まであらゆる施設空間をメディア化する空間DXサービスです。同じ空間でもユーザーに合わせて多層な空間体験を提供可能な次世代の空間活用に貢献します。 ◎あらゆる事業者やユーザーの方々とともに、未来のMixed Reality社会の当たり前となる新しい空間のあり方を一緒に見つけ、育てていきたい。 さまざまな人がさまざまな用途で好きなようにコンテンツをつくり、共有していく未来を私たちGATARIは目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田松永町１６ ダイキビル 4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,971円～557,874円 固定残業手当/月：105,029円～192,126円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 410,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • マーケター・ブランドマネージャー（COO候補）◆施設空間をメディア化する空間DXサービスを展開
      ～デジタルとリアルが融け合う未来のインフラづくりを目指す／土日祝休～ ■業務内容： 世界初のMixed Realityプラットフォームである「Auris」を2020年９月にクローズドリリースし、デジタルとリアルの融け合う新しい空間のあり方、ユースケースを開拓しています。 現在、鹿島建設や、東京メトロ、東京ドームといった空間を持つ施設事業者を始め、神奈川県や東京都といった自治体への導入が進んでおり、またコンテンツ制作のパートナーとして乃村工藝社など様々なパートナーとのアライアンスを進めながらAurisの事業化を進めています。 入社後はAurisのブランド価値の向上によるPull型案件の獲得増加を目的とした認知拡大やブランディングなどをメインで行っていただきたいと考えています。また、その過程で現場レベルでプロダクト理解を深めていただくため、PMとして現場に出ていただき、案件を実際に動かしていただく予定です。さらに、将来的にはAurisの新規ユースケースの開拓、顧客ニーズからプロダクト戦略への反映などまで行っていただきたいです。 日本では、現在、施設や空間・音声の体験型展示でのニーズが多いですが、今後海外（ターゲット：北米）のエンタメコンテンツ業界も視野にいれた事業展開も想定しています。 ■特徴： ◎デジタルと現実を組み合わせたMixed Reality（MR）は、エンターテイメントをはじめ、さまざまな領域で活用が期待されている技術です。 GATARIでは、世界初、スマートフォンのみ、ノーコードで編集も体験も可能な、MRプラットフォーム「Auris」の開発・提供を行い、MR空間の民主化を目指しています。 ◎Aurisは有形文化財（建造物）からモデルルーム、美術館や博物館、オフィスや公共空間、商業施設や遊園地まであらゆる施設空間をメディア化する空間DXサービスです。同じ空間でもユーザーに合わせて多層な空間体験を提供可能な次世代の空間活用に貢献します。 ◎あらゆる事業者やユーザーの方々とともに、未来のMixed Reality社会の当たり前となる新しい空間のあり方を一緒に見つけ、育てていきたい。 さまざまな人がさまざまな用途で好きなようにコンテンツをつくり、共有していく未来を私たちGATARIは目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田松永町１６ ダイキビル 4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,971円～557,874円 固定残業手当/月：105,029円～192,126円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 410,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プレシャスワーク

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    香川県高松市栗林町1-12-24
    • 設立 2016年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 【香川／高松市】2号警備員指導教育責任者◆事業拡大中／スキルアップ可能／成果に応じた昇給制度◎
      ～販売促進専門のイベント会社／ノベルティ販売からイベント場所の提供、スイーツの移動販売までイベントに関わる事をワンストップで実行～ ■業務内容： 2号警備事業の新規事業立ち上げの経営幹部業務をご担当いただきます。経営に携わりたい・警備会社立ち上げを手伝いたいそんな方のご応募をお待ちしております。 ■業務詳細： ◇開業に向けた書類整備 ◇マニュアル整備 ◇面接業務 ◇管制業務 ◇指導計画書の作成及び管理 ◇巡察業務　 ◇他指導教責任者業務　 ◇営業 ■ポジションの魅力： 事業拡大するなかで年収アップが実現できるポジションをご用意いたします。成果に応じた昇給制度で正当に評価を行いますので、知識や技術を磨き、どんどんステップアップしてください。 ■当社について： 株式会社プレシャスワークは香川県高松市を本社としてスタートした現在9期目となる販売促進イベント専門の人材サービス会社で毎年増収増益を続けております。社長の年齢は30代、社員平均年齢も29歳と若いスタッフが活躍している会社です。 ■当社の魅力： ◇これまで確かな実力が評価され、現在は大手の携帯電話会社・ハウスメーカー・塾など、様々な企業から多くの依頼をいただくまでに成長を遂げています。 ◇販売促進専門のイベント会社として、商品・サービスを利用してもらうまでの働きかけ、すべてを請負し、マスメディア／インターネットメディアの立案から、実際に販売環境を作る販促イベントの実施まで、トータルで提案をし、クライアントの課題解決を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市栗林町1-12-24 勤務地最寄駅：琴平線／栗林公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～400,000円 ＜月給＞ 330,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■昇給：あり ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｈｕｂｂｌｅ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区東1-32-12渋谷プロパティータワー7F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全8件
    • 【フィールドセールス】契約書管理クラウドサービス「Hubble」提供◆継続率99%／土日祝休み◎
      【リモートOK×継続率99％SaaS】契約DXをリードするフィールドセールス｜大手企業導入実績多数｜事業成長フェーズで挑戦できる環境 ＼＼こんな方にご応募いただきたいです／／ ・SaaS営業やITプロダクトに興味がある方 ・業務改善や仕組みづくりにやりがいを感じたい方 ・一社一社に深く向き合い、課題解決の本質に迫りたい方 ■事業の背景 契約書の作成・レビュー・管理は、多くの企業で「バージョン管理の混乱」「進捗の見えにくさ」「属人化」といった課題を抱えています。 Hubbleは、これらの課題を“契約業務全体のDX”で解決するクラウドサービスを提供し、法務・事業部・経営層がシームレスにつながる環境を実現しています。 大手～スタートアップ企業まで幅広い導入実績があり、継続率99%・NPS60以上の高評価を獲得しています。 ■業務概要 契約書の作成・管理・共有に課題を持つ企業に対し、課題特定～提案～クロージングまでを担う法人向けSaaS営業です。単なるプロダクト提案ではなく、契約業務そのものの再設計・改善支援を行います。 ■業務詳細 ・スタートアップ～大手企業までの顧客に対する課題ヒアリング ・契約業務上の非効率や属人化の構造的な原因分析 ・契約DXに向けた個別の提案資料作成と提案プレゼン実施 ・導入に向けた社内稟議・決裁プロセスの支援 ・契約締結に向けたクロージング、条件調整、見積作成などの業務対応 ・Slack／CRM／Notionを用いた情報共有・ナレッジ蓄積 ■この仕事の魅力 ・法務や事業部、経営層まで巻き込む提案で、組織変革の支援が可能 ・定型化されていない自由な営業スタイルで、自ら課題設計～解決までリードできる ・急成長フェーズでのセールス基盤構築や仕組みづくりにも関われる ■働き方と環境 ・リモート可 ・悩みや挑戦を一人で抱え込まずに「助け合う文化」が根付いています ・営業・CS・マーケが密に連携し、サービスの磨き込みにも携われます ■Hubbleについて 「“法務”の生産性を高め、すべての契約業務をスムーズに。」を掲げ、契約業務の根本的なDXを推進。継続率99%、NPS60以上を誇る「Hubble」は、毎年2倍近くの事業成長を達成しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー7階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,741,000円～7,546,500円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：99,500円～198,625円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,250円～832,500円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：業績連動賞与あり（全社員一律） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【インサイドセールス／マネージャー候補】契約書管理クラウドサービス「Hubble」提供◆土日祝休み◎
      【リモートOK×継続率99％SaaS】契約DXをリードするインサイドセールスマネージャー職｜大手企業導入実績多数｜事業成長フェーズで挑戦できる環境 ＼＼こんな方にご応募いただきたいです／／ ・インサイドセールスの立ち上げやマネジメント経験がある方 ・SaaS／クラウド領域での営業戦略設計や改善に挑戦したい方 ・仕組み化や仕掛け作りにやりがいを感じる方 ・チームの成果にこだわり、現場を動かせる方 ■事業の背景 契約書の作成・レビュー・管理は、多くの企業で「バージョン管理の混乱」「進捗の見えにくさ」「属人化」といった課題を抱えています。 Hubbleは、これらの課題を“契約業務全体のDX”で解決するクラウドサービスを提供し、法務・事業部・経営層がシームレスにつながる環境を実現しています。 大手～スタートアップ企業まで幅広い導入実績があり、継続率99%・NPS60以上の高評価を獲得しています。 ■業務概要 The Model型の営業体制を支えるインサイドセールス部門のマネージャーとして、戦略設計・チームビルディング・数値管理まで幅広くリードいただきます。 マーケティング・フィールドセールスと連携しながら、Hubbleの成長を営業面からドライブする重要ポジションです。 ■業務詳細 ・新規顧客からの問い合わせ対応 ・見込み顧客とのリレーション構築 ・商談機会創出と受注確度向上を実現する仕組みづくり ・チームの結果を最大化に高めるためのセールス戦略策定・実行 ・チームメンバーマネジメント ■ポジションの魅力 ・リードの“数”だけでなく“質”にもこだわるセールス体制を自ら構築 ・The Model型の営業組織におけるIS戦略全体を担える裁量の大きさ ・新しいチーム体制の立ち上げ段階で、組織設計から関われる ・顧客との本質的な対話を重視する文化 ■働き方・環境 ・リモート／フルフレックス制度あり ・Slack／Notion／Hubspotなど整備されたツール環境 ・互いを尊重し合いながらも挑戦を歓迎する文化 ■社員インタビュー記事 Hubble初の女性管理職は、最強のインサイドセールスマネージャー https://note.hubble-docs.com/n/n83dc0122c0b7
      ＜勤務地詳細＞ 本社（移転後） 住所：東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー7階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,752,400円～6,037,200円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：99,300円～158,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 417,000円～667,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：業績連動賞与あり（全社員一律） ■その他固定手当：在宅勤務支援手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブルズ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区南青山3-17-14中山ビルディング5F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法人Youtubeチャンネルの動画ディレクター◆土日祝休み／企画立案～進行管理をお任せ／直取引90％
      ◆案件増加による組織拡大のための増員募集 ◆企業公式YouTubeのディレクション・企画立案をお任せ ◆直取引90％・小学館『CanCam』や商船三井・リクルート等大手企業をメインに取引あり ◆土日祝休み・残業平均月20～30時間程度 ■業務概要 ブルズは顧客の課題に合わせて、YouTubeを中心に動画を活用したプロモーション、インフルエンサーマーケティング等を行っています。 法人顧客のYoutube運用のリーディングカンパニーを目指しており、現在70チャンネルを運営しておりますが今後更にチャンネル数を増やしていきます。 ■業務内容 ・企画立案・コンテンツ企画の提案 ・撮影現場での演出・出演者やカメラマンへのディレクション ・制作チームのアサイン、全体の進行管理 ・編集者への指示出しやクリエイティブチェック ・YouTubeチャンネルや動画の効果分析・改善提案 ※1人あたり2~3チャンネルを担当。月5，6本ほどコンテンツを作成頂きます。ADは外注しており、チームで分担・連携しながら制作を進めておりますので、すべてを一人で抱える事はございません。 ■身につくスキル ただ動画を制作するだけでなく、動画コンテンツがあふれる中で多くの方に見てもらえる事を大事にしています。 そのため、マーケティング観点でもスキルを身に着けていける環境です。効果分析などは入社後キャッチアップして頂きますので未経験で問題ございません。 ■当社実績紹介：https://bullz.jp/works 幅広い分野のクライアントと取引をしているので、 様々な制作に携わることが可能。売り上げも好調でチャンネル運営数も増加している為、今後も取り扱うジャンルは広くなります。またYouTubeのみだけではなく、WebCM／TVCMなどの制作も行います。 ■この仕事のやりがい ・提案したものを形にできます。代理店を挟まず直接取引が多いので、企画から提案をして制作運用ができ、面白いと思うものを作っていける環境です。 ・クライアントと“共に走るパートナー”として、課題解決に挑戦できる・一緒に喜びを分かち合える ・新しいアイデアを自由に出し、チャレンジできる環境 ■組織構成 ・ディレクターは20名程で、27～38歳の方で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山3-17-14 中山ビルディング5階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 固定残業手当/月：51,200円～70,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,200円～400,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・昇給：年2回 ・別途業績賞与あり：業績に応じて賞与を支給。1人あたりの成果が上がれば、賞与も上がる仕組みになっています。個人の成果も勿論大事ですがチームの成果の最大化に貢献できたかも重視しております。詳細は面談内でお話致します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＩＲＩＮＺ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都目黒区中目黒1-8-8目黒F2ビルディング1F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • 【エンタメ×企画営業】ライブイベントの協賛営業◇事業部長直下で収益責任担う◇日本最大級ライバー事務所
      □■急拡大中のライブ配信市場にて、複数の配信アプリで配信売上高トップクラスを獲得する成長企業／平均残業時間：20時間■□ ■業務内容： ～リーダー候補として事業全体の収益向上をリードするやりがい◎～ ◇ライブ配信プラットフォーム内で実施される各種イベントについて、企画営業・運営・収支管理までを一貫して担当していただきます。 ◇リーダー候補として、協賛企業の開拓や運営体制の整備、チーム内へのノウハウ共有を通じて、事業全体の収益性向上を牽引する役割を期待しています。 ■業務詳細： ＜入社後お任せする業務＞ ◇イベント企画の立案および進行管理（月4～5本程度） ◇協賛企業の新規開拓営業 ・既存取引先：着物・ドレス・旅行・酒類メーカーなど ・業界：限定せず、新規スポンサーの獲得を担当 ◇イベント収支の予実管理・数値管理 ＜入社後1年以内を目安にお任せしたい業務＞ ◇イベント運営プロセスの仕組み化 ◇メンバーマネジメントおよびチーム体制構築 ■魅力・やりがい： 単なるイベント運営にとどまらず、事業部長直下の立場でイベントの損益責任を担う点が特長です。事業の上流視点を持ってイベント運営に関わる経験が積めるほか、協賛獲得や数値分析を通じて事業成長を実感できる環境です。実務を通じて自身の市場価値を高めていける点も、このポジションならではの魅力です。 ■組織構成： セールス課には、事業部長1名・メンバー6名が在籍しております。 ■研修制度： 入社後2週間～1ヶ月程度は、先輩マネージャーのもとマンツーマンで仕事を覚えていきます。基本的には社内業務になりますが、ライバーが何らかの受賞をした場合などは外出するケースもあります。 ※業務に必要な配信知識や効果的なコミュニケーションを学べる勉強会などもございますのでご安心ください。 ■当社について： ＜ライブ配信イベント開催本数＞ 年間に約70本のライブ配信イベントを5年開催してきており、イベント開催数だけでも日本トップクラス。 ＜日本最大級のライバー事務所＞ 500社を超える17LIVE事務所の中で、上位3社のみに与えられる事務所最高ランク「GOLD Partner」に認定されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区中目黒1-8-8 目黒F2ビルディング1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,600円～387,800円 その他固定手当/月：21,625円～29,675円 固定残業手当/月：75,700円～104,500円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 379,925円～521,975円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：固定深夜残業手当（10時間分）超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■昇給：年2回（2月／8月） ■賞与：年1回（9月） ※業績決算賞与（正社員のみ対象） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】ライバーマネージャー◆エンタメ業界へ挑戦！◆日本最大級ライバー事務所◆土日祝休み
      ＼エンタメ業界に興味のある方大歓迎！正社員登用率95％超！／ ★営業やアパレル販売・飲食店長などの経験者が活躍中！ ★未経験からエンタメ業界に携われる！人の夢を後押しできるやりがいがあります ★急拡大中のライブ配信市場にて、複数の配信アプリで配信売上高1位を獲得する成長企業！ ■業務概要： 日本最大級のライバー事務所である同社にて、 ライバーのマネジメント業務をおまかせします。 担当ライバーのパートナーとして、配信データの管理と目標達成に向けたサポート業務をお任せします。 日々のコミュニケーションを通じて信頼関係を築き、ファンの獲得と売上アップを目指します。 ライバーの「頑張ったつもり」や感覚だけでなく、実際の数値（視聴者数や配信時間）を見て、課題を特定し数字改善の為の具体的な改善案を提案し、ライバーとともに成長していくポジションです。 【具体的な業務】 ■公式LINEや電話を通じて日々の進捗確認 ■配信データに基づく課題の特定と、改善アクションの提案 ■目標達成に向けたスケジュール管理やイベント企画の立案 ■日次での効果検証と、成功パターンのナレッジ化。 ※基本的に社内での業務です。 ※ゆくゆくは、チームメンバーのマネジメントなどのキャリアパスがあります！ ■入社後の流れ： 入社後2週間～1ヵ月程度は先輩マネージャーのもとで業務を覚えていただきます。 独り立ち後もしっかりサポートするので安心してスタートできる環境です。 ■配属部門： 平均年齢28歳　 配信アプリごとに5チームに分かれており、営業や飲食店の店長、アパレル販売など未経験から入社した社員も多く活躍しています。 ■同社について： ◇ライブ配信イベント開催本数 年間に約70本のライブ配信イベントを5年開催してきており、イベント開催数だけでも日本TOPクラス。 国内最大級のオンラインモデルコンテスト「MODECON」の運営もおこなっています。 ◇日本最大級のライバー事務所 500社を超える17LIVE事務所の中で、上位3社のみに与えられる事務所最高ランク「GOLD Partner」に認定されており、7000名超のライバーの所属、数百人のミリオンライバーを輩出したノウハウがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区中目黒1-8-8 目黒F2ビルディング1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,600円～271,800円 その他固定手当/月：3,700円 固定残業手当/月：63,700円～74,500円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（2月/8月） ■賞与：年1回（9月） ※業績決算賞与　正社員のみ対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社project No.9

    放送・新聞・出版
    本社：埼玉県所沢市和ケ原2-136-43
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • アニメの制作進行／未経験歓迎／20代活躍中／服装自由・私服可
      • NEW
      アニメ制作が円滑に進むよう、スケジュール管理や現場のマネジメント業務、調整業務、車での素材の運搬業務などを担当。密な情報共有やスタッフとのコミュニケーション、信頼関係の構築が重要になります。 ーーーーーーーーーー 基本的な業務フロー ーーーーーーーーーー ▼担当作品の決定 監督やプロデューサーからの依頼を受け、アニメ制作を受注。 具体的に「この作品の第何話をお願いしたい」という発注があります。 1話につき約300カットの絵コンテがあり、アニメーターを選定。 原画制作を20～30名のアニメーターで分担します。 ▼作画の工程管理 制作スタートから納品までは平均3カ月間。 制作期間中はアニメーターへの資料の送付、 スケジュール管理、進捗の確認、原画の受け取りなどを行います。 ▼作品の完成へ 納期通りに作品を納品し、放送日に備えます。 ☆未経験の方は、先輩たちが丁寧にフォローし、 イチから業務スキルを身につけられるのでご安心ください！ ーーーーーーーーーー 平均的な1日の流れ ーーーーーーーーーー 13：00 出社・各セクションの作業者と打合せ ↓ 15：00 進捗確認・各仕上作業者の確保（電話、メール対応） ↓ 17：00 回収・外回り・各自で食事 ↓ 19：00 各セクションのサポート・進行管理 ↓ 20：00 日報記入・デスクへの報告・相談 ↓ 22：00 素材を回収して直帰 ◆意欲に応じてキャリアアップが可能！ 社歴や年齢に関係なく、実力を正当に評価。未経験スタートでも意欲や適性があれば、将来は監督やプロデューサーを目指すことも可能です。
      ★転勤なし！ 東京都中野区中央5-4-22ARUJIビル4F …東京メトロ丸ノ内線「新中野駅」より徒歩4分 …各線「中野駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙所あり）
      月給 21万6000円～30万円 ※経験・能力などを考慮し、決定します。
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    株式会社ｉＣＡＲＥ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区西五反田2-29-5日幸五反田ビル5F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【東京】プロジェクトマネージャー（法人向け健康管理SaaS）◆オムロンG／PM組織立ち上げ募集
      【社会貢献性◎「働くひとの健康を創る」／オムロングループ×スタートアップのスピード感／健康・ヘルスケアSaaS事業】 ■募集背景： 当社は「働くひとの健康を世界中に創る」ことを目指し、健康管理クラウドSaaS（Carely）と、産業医紹介やコンサルティングといった専門家サービス（Professional Service）を複合的に提供しています。現在、この複合提案が顧客から高く評価され、特にエンタープライズ企業からの受注が好調に推移しています。 顧客の継続的なパートナーとして、より強力に課題解決を推進していく体制を強化するため、SaaSと専門サービスを束ねてプロジェクトを牽引するプロジェクトマネージャーを募集します。 ■職務内容： 健康管理クラウドと専門家サービスを複合的に導入いただく顧客（主に1,000名以上のエンタープライズ企業）に対し、プロジェクトマネジメント部門を統括し、戦略策定から実行までをリードしていただきます。単なるプロジェクト遂行にとどまらず、組織の成長戦略を描き、メンバー育成・体制構築を通じて、企業の健康経営を支援する中核的な役割を担います。 ■職務詳細： ・顧客の担当者（人事、健康管理室）および決裁者（人事部長、役員、社長）との折衝、コンセンサス形成 ・顧客の健康課題の深掘り、およびSaaS／専門サービスを組み合わせた解決策の立案／提案 ・社内の多様な部署（営業、カスタマーサクセス、開発、産業医／保健師などの専門職チーム）との連携／調整 ・プロジェクト全体の進捗管理、課題管理、品質管理 ■期待する役割： 一社でも多くの企業のプロジェクトマネジメントを成功に導くことがミッションです。SaaSと専門家サービスを駆使して顧客の健康課題を本質から解決し、働くひとが健康を損ねることのない環境や仕組みを、顧客企業と共に創り上げていく。その実現の先頭に立っていただくことを期待しています。 ■この求人の魅力： ・顧客の経営層と直接対話：大手企業の役員や人事部長に対し、産業保健や健康経営に関するヒアリングや課題解決を直接提案／実行できます。 ・SaaS×専門サービスの複合スキル：SaaSプロダクトの知見獲得に加えて、コンサルティング／業務改善のスキルを同時に高められる、市場価値の高い経験が積めます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田2-29-5 日幸五反田ビル5F 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収：※上記はあくまで現行の求人票に記載の金額です。ご経験／スキルに応じて、これ以上の待遇も検討可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】産業医紹介担当／法人顧客と産業医（既存、新規開拓）をマッチング◆オムロンG／健康経営を支援
      【社会貢献性◎「働くひとの健康を創る」／オムロングループ×スタートアップのスピード感／健康・ヘルスケアSaaS事業】 ■職務内容： 産業保健、健康経営領域で企業が抱える課題解決を支援する部署において、産業医の協力を得ながら産業保健を推進したいと考える企業を対象に、弊社に登録された産業医と企業のマッチングを行い、産業医の活躍支援まで伴走します。 産業医のスキルやマインドを認識しながら、顧客（企業）の事業フェーズや健康管理に対する価値観・課題をヒアリングし、信頼を獲得しながら産業医の活躍を支援することで、働くひとの健康を世界中に創ることにつなげています。 ■職務詳細： 入社直後は、主に以下のような業務をお任せする予定です。 ・企業からの要望のヒアリングに基づき、求人要件にマッチしている産業医の探索 ・企業に提案する面接に同席してのフォローおよび契約開始までの調整 ・契約企業の事業フェーズや課題、産業医の活動状況に応じての最適な契約プランの提案や相談対応 業務に慣れていただいた段階で、以下にも関わっていただきます。 ・顧客への請求業務 ・業務改善提案や実行 ■この求人の魅力： ・ 社内でも大きな売上を取り扱うチームにて、企業・産業医双方の満足度を高めた結果としてチームで事業成長に貢献していくスタイル ・ 現在、紹介依頼が急増しており、チームが大きく成長する、変わろうとしているフェーズ事業成長に大きく貢献するチームのチームづくりに貢献できる ・ マッチングや紹介のみならず、契約後のフォロー・改善提案まで一貫して関われる ・ セールスやカスタマーサクセスと協力して案件を進めていくため、部署を超えたチームプレーを実践できる ・出社/リモートのハイブリットワークや、フレックス制など柔軟な働き方が可能 ・AIやツールも活用しながら、チームで改善を進めることが可能（基本的な業務フローやツールは整っていますが、事業成長に伴い、より良くしていく余地が多く残っています。） ■利用している業務ツール： ・Teams ・Google Workspace（Google Sheet/Google Docs/Google Slide） ・Microsoft Office ・HubSpot ・kintone
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田2-29-5 日幸五反田ビル5F 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収：※上記はあくまで現行の求人票に記載の金額です。ご経験／スキルに応じて、これ以上の待遇も検討可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｓｈｏｗｃａｓｅ　Ｇｉｇ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷3-26-8ブライトキューブ
    • 設立 2012年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【北参道 | カスタマーサクセス/MGR候補】元祖モバイルオーダーシステムのCS組織立ち上げ◆在宅可
      【世界で先駆けてモバイルオーダーシステムを開発！エンタープライズ中心に飲食店8000店舗の導入実績有／リモート・フレックス】 ■業務内容 飲食店舗向けプラットフォーム「O:der Platform」のカスタマーサクセスとして、カスタマーサクセス組織の立ち上げ、目標設計、運用フローの構築、サクセス業務をメインに以下の業務全般または一部を担当していただきます ・組織立ち上げに関わる業務 KPI（継続率、LTV、NPS、ヘルススコア等）とOKRの設計と運用ルールの策定 オンボーディング、定例MTG、解約対応、アップセルプロセスなどの業務フロー設計 ・既存顧客向け業務 顧客との定例ミーティング、利用状況のモニタリング（ログイン率、機能利用、ヘルススコア等） サービス品質向上に向けた、課題ヒアリング、改善提案 解約リスク顧客の発見とリテンション施策の実行（回復計画の策定と実行） 顧客成功事例（ケーススタディ）の作成と社内共有 ・新規顧客向け業務 導入時の初期設定や業務フロー、KPI、支援体制の設計と合意形成 導入用のテンプレート／チェックリスト／ガイドライン作成と実装 利用率改善や活用・定着支援に向けた施策の企画・実行 導入後のフォロー（オンボーディング完了後の引き渡し）、初期KPIの改善支援 ■同社について 2013年に世界で先駆けてモバイルオーダーシステムを開発。これからの飲食業界のデジタル化に欠かせないサービスとなっています。ほっともっと・かつや・木曽路・からやま・GODIVAなど大規模チェーン店の導入で顧客基盤が安定しており、8000店舗を超える実績となっています。2024年9月には金融機関の70％が導入するシステムを開発提供するグローリー社の子会社化。幅広い業界にソリューション提供する同社のリソースとアセットを交え、集客・創客に留まらない外食市場のデータビジネス領域でのソリューション創出にも力を入れていく方針となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-26-8 ブライトキューブ 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,439,304円～7,394,832円 固定残業手当/月：130,058円～216,764円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～833,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定致します。 ■給与改定：年2回 ■決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北参道 | カスタマーサクセス】8000店舗以上導入の元祖モバイルオーダーシステム◆リモート可
      【世界で先駆けてモバイルオーダーシステムを開発！エンタープライズ中心に飲食店8000店舗の導入実績有／リモート・フレックス】 ■業務内容 飲食店舗向けプラットフォーム「O:der Platform」のカスタマーサクセスとして、カスタマーサクセス組織の立ち上げ、目標設計、運用フローの構築、サクセス業務をメインに以下の業務全般または一部を担当していただきます。 ・組織立ち上げに関わる業務 KPI（継続率、LTV、NPS、ヘルススコア等）とOKRの設計と運用ルールの策定 オンボーディング、定例MTG、解約対応、アップセルプロセスなどの業務フロー設計 ・既存顧客向け業務 顧客との定例ミーティング、利用状況のモニタリング（ログイン率、機能利用、ヘルススコア等） サービス品質向上に向けた、課題ヒアリング、改善提案 解約リスク顧客の発見とリテンション施策の実行（回復計画の策定と実行） 顧客成功事例（ケーススタディ）の作成と社内共有 ・新規顧客向け業務 導入時の初期設定や業務フロー、KPI、支援体制の設計と合意形成 導入用のテンプレート／チェックリスト／ガイドライン作成と実装 利用率改善や活用・定着支援に向けた施策の企画・実行 導入後のフォロー（オンボーディング完了後の引き渡し）、初期KPIの改善支援 ■同社について 2013年に世界で先駆けてモバイルオーダーシステムを開発。これからの飲食業界のデジタル化に欠かせないサービスとなっています。ほっともっと・かつや・木曽路・からやま・GODIVAなど大規模チェーン店の導入で顧客基盤が安定しており、8000店舗を超える実績となっています。2024年9月には金融機関の70％が導入するシステムを開発提供するグローリー社の子会社化。幅広い業界にソリューション提供する同社のリソースとアセットを交え、集客・創客に留まらない外食市場のデータビジネス領域でのソリューション創出にも力を入れていく方針となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-26-8 ブライトキューブ 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,329,472円～5,175,180円 固定残業手当/月：97,544円～151,735円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～583,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定致します。 ■給与改定：年2回 ■決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヴァンガードスミス

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区西新橋1-1-1日比谷フォートタワー10F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 132名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【札幌市】【相談員】元警察官募集｜300万会員を突破！トラブル解決支援サービス｜土日祝・年休128日
      【全国にサービス拡大中！トラブル対応の現場経験をもつ全員元警察官の専門相談員が「事件未満」のトラブルに早期介入することで、解決まで支援するサービスを展開】 ★300万会員を突破！近隣トラブル解決支援サービス『Pサポ』『mamorocca』が「第5回日本サービス大賞」にて優秀賞・審査員特別賞を受賞／「日本サブスクリプションビジネス大賞2025」にてシルバー賞を受賞 ■募集背景： 当社は新たな防犯インフラの確立を目指し、事件未満のトラブル相談プラットフォームを普及させることで、トラブルを事件にしない社会を創ります。 元警察官の代表が人助けの在り方と現実のギャップに感じたことから開始した当サービスは、年々会員数が増加し、事業も大きく加速しています。 騒音・迷惑行為・つきまといなど、警察では介入しづらい「事件未満のトラブル」に対応する日本初のサービスです。 サービス開始から10年、300万会員を突破し、社会からの期待は急速に高まっています。 ■業務内容： トラブルが大きくなる前に、元警察官の経験を活かして解決策を提案します。問題がこじれる前に、第三者として介入し、感情の悪化を防ぎます。 電話での対応・アドバイスが中心となります。事実確認や聴取、対策の整理を行い、必要に応じて訪問対応も行います。 ■職場の特徴： ◎相談スタッフは『全員が元警察官』：地域課、刑事課、機動隊など様々なバックグラウンドを持つ20代から50代の男女が活躍中です。 ◎元警察官のメンバーが多数在籍していますが、警察組織のような上下関係や厳しい指揮命令系統とは一切異なるカルチャーです。役職や年次に関係なくフラット。コンプライアンス意識が非常に高く、相談員同士の仲も良いです。 ◎働き方：年休128日、土日祝休み ■当社代表の想い： 大学卒業後、警察官としてキャリアをスタートしましたが、人助けの限界を感じ、ビジネスの世界へ転身しました。ベンチャー企業での経験を経て起業し、困っている人々を助けるための新しいビジネスモデルに挑戦し続けています。これからも困っている人を助けることにひたむきに取り組み、関わる人々を幸せにできる新しい価値を生み出していきたいと思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道支店 住所：北海道札幌市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 392万円～602万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,100円～371,800円 固定残業手当/月：37,900円～58,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（業績連動） ■年収例： ・580万円／入社5年目（月給40万円＋各種手当＋賞与） ・500万円／入社3年目（月給35万円＋各種手当＋賞与） ・400万円／入社1年目（月給28万円＋各種手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】【相談員】元警察官募集｜300万会員を突破！トラブル解決支援サービス｜土日祝休年休128日
      【全国にサービス拡大中！トラブル対応の現場経験をもつ全員元警察官の専門相談員が「事件未満」のトラブルに早期介入することで、解決まで支援するサービスを展開】 ★300万会員を突破！近隣トラブル解決支援サービス『Pサポ』『mamorocca』が「第5回日本サービス大賞」にて優秀賞・審査員特別賞を受賞／「日本サブスクリプションビジネス大賞2025」にてシルバー賞を受賞 ■募集背景： 当社は新たな防犯インフラの確立を目指し、事件未満のトラブル相談プラットフォームを普及させることで、トラブルを事件にしない社会を創ります。 元警察官の代表が人助けの在り方と現実のギャップに感じたことから開始した当サービスは、年々会員数が増加し、事業も大きく加速しています。 騒音・迷惑行為・つきまといなど、警察では介入しづらい「事件未満のトラブル」に対応する日本初のサービスです。 サービス開始から10年、300万会員を突破し、社会からの期待は急速に高まっています。 ■業務内容： トラブルが大きくなる前に、元警察官の経験を活かして解決策を提案します。問題がこじれる前に、第三者として介入し、感情の悪化を防ぎます。 電話での対応・アドバイスが中心となります。事実確認や聴取、対策の整理を行い、必要に応じて訪問対応も行います。 ■職場の特徴： ◎相談スタッフは『全員が元警察官』：地域課、刑事課、機動隊など様々なバックグラウンドを持つ20代から50代の男女が活躍中です。 ◎元警察官のメンバーが多数在籍していますが、警察組織のような上下関係や厳しい指揮命令系統とは一切異なるカルチャーです。役職や年次に関係なくフラット。コンプライアンス意識が非常に高く、相談員同士の仲も良いです。 ◎働き方：年休128日、土日祝休み ■当社代表の想い： 大学卒業後、警察官としてキャリアをスタートしましたが、人助けの限界を感じ、ビジネスの世界へ転身しました。ベンチャー企業での経験を経て起業し、困っている人々を助けるための新しいビジネスモデルに挑戦し続けています。これからも困っている人を助けることにひたむきに取り組み、関わる人々を幸せにできる新しい価値を生み出していきたいと思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市(中心地) 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 392万円～602万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,100円～371,800円 固定残業手当/月：37,900円～58,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（業績連動） ■年収例： ・580万円／入社5年目（月給40万円＋各種手当＋賞与） ・500万円／入社3年目（月給35万円＋各種手当＋賞与） ・400万円／入社1年目（月給28万円＋各種手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コズレ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区神田錦町2-2-1WeWork
    • 設立 2013年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎／基本リモート】Webメディア営業◇入社後丁寧な研修展開！／日本最大級Webメディア展開
      ～子育てに特化したWebメディアを用いたマーケティングの提案をお任せします／残業月20h程度／年間休日120日／週4回リモートベースの働き方～ 　 ■業務詳細 日本最大級の子育てwebメディア「cozreマガジン」を運営する当社にて、子育て世帯やパパママ向け製品やサービスを展開する企業向けに、自社メディアを用いた子育て領域に特化したマーケティングソリューションの提案をお任せします。 〈具体的な業務内容〉 ・担当顧客との打ち合わせ ・マーケティング課題のヒアリング ・自社メディアや独自データベースを活用したマーケティング支援の提案 ・広告効果等の報告 一人当たりの担当社数は5～10件程度です。 ■入社後の動き 入社後3か月間は研修期間として、営業活動に必要となる基礎的な力を身に付けていいただきます。具体的には先輩社員の商談同席や他部署の会議に参加いただき、商材やサービスについて学んでいただきます。併せて社内にて用いるツールの使用方法なども取得していただきます。 その後、比較的規模の小さい企業様から引き継いでいただき、既存顧客とのやり取り、密着伴走した営業活動を担っていただきます。 ■組織構成 現在の営業チームは30代中心であり、メンバー9名とマネジメント1名の合計10名が所属しています。最近は若いメンバーも増え、落ち着いた雰囲気から活気のあるチームに少し生まれ変わりつつあります。 　 ■はたらき方 当社は基本的に在宅勤務をベースとしており、週4回は在宅と週1回の出社を併用しています。加えてフレックスタイムを採用しており、個人状況や都合に合わせて柔軟な働き方を実現いただけます。 また、完全週休2日制かつ年休120日とお休みの確保はもちろんのこと、残業も月20程度とバランスの取れた働き方を実現いただけます。 ■当社の強み 子育て世帯の4世帯に1世帯が登録する、100万世帯以上の会員データベースが当社の強みです。情報の取り扱いや収集に厳しさや難しさが高まりつつある世の中で、100万人を超える方の「親子の年齢・住所・世帯年収…」といった情報はマーケティングにおいては貴重な情報であり、企業課題に合わせてデータベースやwebメディアを活用したマーケティングソリューションを提供し、様々な業界の大手企業との取引を継続しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 WeWork 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～458,300円 固定残業手当/月：65,524円～72,429円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 440,524円～530,729円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週4在宅勤務】法人営業◇子育てとキャリアの両立応援！／フレックスタイム制／産育休後復帰率100％◇
      ～自社Webメディアを用いたマーケティング手法の提案をお任せします／日本最大級の子育てメディアcozreマガジンを展開／残業20h程度かつ土日祝休み～ ■職務詳細 入社後の3か月間は研修期間として他社員の商談同席や他部署のミーティングへの参加、業務で用いるツールの使用方法習得といった営業に必要な基礎を座学と実業務の両面から固めていただきます。その後、案件規模の小さいお客様から担当していただきます。担当数は一人10～20社程度です。以下具合的な業務内容です。 ・担当顧客との打ち合わせ ・マーケティング課題のヒアリング ・自社メディアや独自データベースを活用したマーケティング支援の提案 ・広告効果等の報告 ■はたらき方 同社は基本的に在宅勤務であり、週1回の出社日以外は全社員在宅にて業務に携わっています。また完全週休2日制かつ年間休日120日、残業月20h程度と、ワークライフバランスも実現いただけます。社風としても家庭優先であるため、子育てが関係する突発的な休みにも柔軟に対応可能であり、産育休の取得およびその後の復帰率も100％です。 「出産を経てやりたい仕事が難しくなった」女性や「お子さんとの時間ちゃんと持ちたい」男性の希望を満たす、子育てと仕事を両立した働き方を組織全体で支援しています。 ■商材/営業手法 日本最大級の子育てWebメディア「コズレマガジン」内の広告がメイン商材です。 また、同社は120万を超える子育て世帯の会員データーベースを保有しており、より的確かつニーズを捉えたマーケティングやお客様への提案が可能です。そのため徹底的にお客様へ寄り添い、伴走していく営業スタイルです。 ■組織構成 現在の営業チームは30代中心であり、メンバー9名とマネジメント1名の合計10名が所属しています。メンバーの多くは子育てと仕事を両立しており、個人の働き方や家庭を優先する社風です。加えて社員間のコミュニケーションも大事にしているため、業務内での雑談時間なども設けています。 ■ミッション 本ポジションでは子育て世帯向け製品/サービスを展開する企業のマーケティング課題解決に向けた提案～振り返りがミッションです。 今回ご入社いただく方は将来的に既存大手顧客を担当していただく事を想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 WeWork 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,000円～500,000円 固定残業手当/月：65,524円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 481,524円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記額にはみなし残業代（月40時間分）を含みます。超過分は全額支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｑｕｅｅｎ　Ｂｅｅ　Ｃａｐｉｔａｌ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区六本木3-2-1
    • 設立 2007年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全6件
    • 【業種未経験歓迎】IT営業（FinTech）◆オンライン6割/テレアポ・飛び込み無/大手銀行取引多数
      • NEW
      ◎テレアポ・飛び込みなし。お問合せが多い反響営業！大手銀行とも連携しています。 ◎商談はオンラインが６割。服装規定もございません。（商談時ジャケットなどハイブリッドスタイル） ◎残業ほぼなし／年休122日のワークライフバランスが整う環境 ■当社について： 創業2007年より、主力サービス「PayForex」を中心に決済情報ソリューションの開発・提供を行っています。 個人・法人向けに、銀行よりも低コストでスピーディな海外送金・外国為替サービスを提供し、グローバルな資金移動を支えています。 ■業務内容： 三井住友銀行様等メガバンク及びFinTech業者（ローソン銀行様など）へ海外送金システムサービス（自社開発）の提携交渉を行います。 【詳細】 ・基本的にはオンラインで効率的に進めつつ、重要な場面では対面でじっくりお話しします。 ・ITの高度な技術要件定義等はエンジニアにも同席していただき、チームで案件を進めていきます。 【具体的な案件の流れ】 （1）ニーズを頂く→（2）お客様とのお打合せ実施→（3）プロジェクトプラン設計・上長との相談→（4）システム部門・コンプライアンス部門との実現性の相談→（5）お客様へご提案 ＊お客様にとっての利用するメリット＊ 銀行等にとって”海外送金サービス”は低い手数料で多くの事務手続きが必要なサービスですが、一定のニーズはあるため継続を悩むケースが多くございます。そこを当社サービスで取って代わることで、事業継続を可能にしております。 ■ミッション： 上長と相談しながら、自走して提携先や社内との調整を実施し、案件を推進していただくことを期待しております。 ■組織構成 ・国内チーム：マネージャー１名、社員１名 ・国際チーム：マネージャー１名、社員3名 ■銀行がパートナーに選ぶ「技術力」と「信頼」 主力サービス「PayForex」は、アジア圏を中心に200以上の国や地域・約40通貨へ展開する海外送金プラットフォームです。 当社の最大の強みは、開発から運用・コンプライアンス対応まで「すべて自社内製」であること。 法改正への即応力やシステム連携の柔軟性が評価され、大手銀行からも協業パートナーとして選ばれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月給＋賞与（昨年実績：2ヶ月分）の金額となります。 ※賞与・昇給の有無や金額は会社の業績と本人のパフォーマンスによって決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【六本木】バックエンド/残業月平均5時間程度◇自社プロダクト◇FinTech業界・国際送金サービス
      ◎大手銀行とも連携。グローバルな金融知識と高度な技術力で金融インフラを変える！！ ◎働きやすさは、”自社開発”だからこそシステムも業務フローも自社で管理 WLB◎全社月平均残業5時間／年休122日／原則出社（一部リモート相談可） ■当社について 創業2007年より、主力サービス「PayForex」を中心に決済情報ソリューションの開発・提供を行っています。 個人・法人向けに、銀行よりも低コストでスピーディな海外送金・外国為替サービスを提供し、グローバルな資金移動を支えています。 【主な業務内容】 WEBサービスのサーバーサイド開発全般を担当していただきます。 フロントエンドチームと分業しています。 【具体的には】 ・ サーバーサイドのデータの処理 ・ サーバーとクライアント間の通信などを開発 ・ WEBサービスのサーバーサイドの開発全般 ・API対応 【ポジションの魅力】 1.内製開発 アプリ（バックエンド・フロントエンド）インフラ（基盤）品質管理の各チームを社内で全て内製化。 2.大幅なマイグレーション推進 新規サービスの投入だけでなく、中期的なロードマップを明確にし、ガバナンス向上、セキュリティ強化にも資する標準的なアーキテクチャーへのマイグレーション、自動化施策等の実施。 ３．要員の拡大と流動化 本人の指向と教育的観点の両面を充分議論の上で、ローテーションの実施。 【働く環境】 ・六本木一丁目駅直結の為、雨の日は濡れずにストレスフリーでオフィスに直行できる環境。 ・執務室は増床したばかりの広々綺麗なオフィスです。 ・22階の眺望から窓一面の景色を見ながら働ける環境です。 ■銀行がパートナーに選ぶ「技術力」と「信頼」 主力サービス「PayForex」は、アジア圏を中心に200以上の国や地域・約40通貨へ展開する海外送金プラットフォームです。 法改正への即応力やシステム連携の柔軟性が評価され、大手銀行からも協業パートナーとして選ばれています。 ■事業の優位性と安定性 従来の海外送金にあった「遅い・高い・不便」をテクノロジーで解決し、業界最安水準の手数料とスピード着金を実現。 関東財務局登録業者として堅牢な基盤を持ちながら、アプリ開発やUX改善など攻めの姿勢で成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月給＋賞与（昨年実績：2ヶ月分）の金額となります。 ※賞与・昇給の有無や金額は会社の業績と本人のパフォーマンスによって決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＧＯＬＤ　ＣＡＳＴ

    総合広告代理店
    東京都渋谷区神宮前4-3-15
    • 設立 2006年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 【表参道】TVCMや広告などのキャスティング業務 ◆即戦力歓迎／大手企業・広告代理店と安定取引
      ■職務概要： CM・WEB・SNS等の広告におけるキャスティングサービスを提供している当社にて、クライアントのイメージに合う出演者の提案・出演交渉までお任せいたします。 ■職務詳細： ・クライアントとの打ち合わせ（どんなイメージのタレントが良いか、どんな広告にしたいか等） ・イメージに合う出演者をリサーチ、提案 ・出演依頼（芸能事務所や出演者本人と交渉） ・オーディションのキャスト手配 ・スケジュールの調整 ・撮影の立ち会い ・契約交渉や権利関係の管理　など ※担当案件数…平均で一人／月5～10件を担当 ※クライアント…広告代理店や映像制作会社が中心 ■入社後の流れ： まずは先輩の担当案件をサポートしながらキャスティングの流れを覚えます。その後、クライアントや芸能事務所との関係づくりを実践的に学び、ひとり立ちを目指していただきます。ひとり立ち後も、交渉ノウハウなどを伝授するセミナー会（勉強会）など、スキルを磨き続けられる環境が整っています。 ■配属先について： キャスティングチームは現在10名（キャスティングスタッフ6名、キャスティングディレクター4名）で構成されています。キャリア10年以上の先輩がいる一方で30代の若手ディレクターも活躍しています。定期面談やメンター制度があり、相談しやすい組織風土となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前4-3-15 勤務地最寄駅：各線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ※入社1年後から適用 ■業績賞与：年2回 ※入社1年後から適用 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アローサル・テクノロジー株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区北青山2-7-20第2猪瀬ビル2F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 【赤坂】法人営業（幹部候補）◆AIを活用したサービス提案／顧客のAI-DXを推進／在宅可／土日祝休
      ～幹部候補での募集／AIを用いた事業と組織のDXをトータルサポート／これからのAI時代をリード／服装自由／転勤なし／年間休日120日～ ■ミッション： 当社のミッションは、AIを活用して世界を理解しやすくすることです。膨大な情報に対し、AIの高度な技術を駆使することで、「わかりにくさ」をシンプルにし、直感的に理解できる形に変えることを目指しています。 ■業務内容： ◇全体像 当社はAIリスキリング（研修）、AIコンサルティング、AIインテグレーション（開発）の3つのサービスラインナップを保有しておりまして、セールスチームではお客様のAI-DXを進めるため、最適な商材を組み合わせてご提案しております。 ◇新規顧客開拓のための提案活動 事前の商談準備から提案資料を活用したオンライン商談を実施していただきます。エンタープイライズ企業を中心に、顧客の業種や規模は幅広く、様々な商談を経験することができます。また商談や対応の履歴はSFA（HubSpot）で管理しており、データに基づいた営業の生産性最大化にもご尽力いただきます。 ◇追客、クロージング、導入サポート 基本的には一度の商談で成約になることはございませんので、継続的に顧客とコミュニケーションを取り続けながら成約そして導入開始までのサポートをお任せさせていただきます。 ◇既存顧客へのアップセル・クロスセル 受注後のお客様につきましても、サービスの提供範囲の拡大や、ご提供中のサービスが終わるタイミングで次のサービスへの切り替えなどを検討いただきます。セールスチームではデリバリーチームと連携してお客様の状況を正確に把握し、最適なタイミングでよりよい提案を実施していただきます。 ※週に1回の営業チームの定例MTGや営業マネージャーとの1on1にご参加いただきます。 ■当社について： 当社はAIを用いた事業と組織のDXをトータルサポートしています。誰もが使いやすいAIソリューションを提供することで生産性を向上させ、売上や利益に直結する価値を創造しています。「誰もが簡単にAIを活用できる体験を」届けることを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社VisionPlatform本社内 住所：東京都港区赤坂7-2-21 草月会館9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：457,000円～774,000円 固定残業手当/月：33,000円～56,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 490,000円～830,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（3月・9月） ■昇給：随時 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂】法人営業◆AIを活用したサービス提案／これからのAI時代をリード◎／在宅勤務可／土日祝休
      ～AIを用いた事業と組織のDXをトータルサポート／AIを活用して世界を理解しやすくする／服装自由／転勤なし／年間休日120日～ ■ミッション： 当社のミッションは、AIを活用して世界を理解しやすくすることです。膨大な情報に対し、AIの高度な技術を駆使することで、「わかりにくさ」をシンプルにし、直感的に理解できる形に変えることを目指しています。 ■業務内容： ◇全体像 当社はAIリスキリング（研修）、AIコンサルティング、AIインテグレーション（開発）の3つのサービスラインナップを保有しておりまして、セールスチームではお客様のAI-DXを進めるため、最適な商材を組み合わせてご提案しております。 ◇新規顧客開拓のための提案活動 事前の商談準備から提案資料を活用したオンライン商談を実施していただきます。エンタープイライズ企業を中心に、顧客の業種や規模は幅広く、様々な商談を経験することができます。また商談や対応の履歴はSFA（HubSpot）で管理しており、データに基づいた営業の生産性最大化にもご尽力いただきます。 ◇追客、クロージング、導入サポート 基本的には一度の商談で成約になることはございませんので、継続的に顧客とコミュニケーションを取り続けながら成約そして導入開始までのサポートをお任せさせていただきます。 ◇既存顧客へのアップセル・クロスセル 受注後のお客様につきましても、サービスの提供範囲の拡大や、ご提供中のサービスが終わるタイミングで次のサービスへの切り替えなどを検討いただきます。セールスチームではデリバリーチームと連携してお客様の状況を正確に把握し、最適なタイミングでよりよい提案を実施していただきます。 ※週に1回の営業チームの定例MTGや営業マネージャーとの1on1にご参加いただきます。 ■当社について： 当社はAIを用いた事業と組織のDXをトータルサポートしています。誰もが使いやすいAIソリューションを提供することで生産性を向上させ、売上や利益に直結する価値を創造しています。「誰もが簡単にAIを活用できる体験を」届けることを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社VisionPlatform本社内 住所：東京都港区赤坂7-2-21 草月会館9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,000円～457,000円 固定残業手当/月：23,000円～33,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（3月・9月） ■昇給：随時 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＢＡＢＥＬ　ＬＡＢＥＬ

    放送・新聞・出版
    東京都渋谷区神泉町19-1
    • 設立 2013年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【渋谷】法務担当者／サイバーエージェントG◆契約書作成・知的財産管理・事業サポートなど◆土日祝休◎
      ◆◇「新聞記者」や「青春18×2 君へと続く道」等を手掛ける『BABEL LABEL』／エンタメ業界の最前線／サーバーエージェントG◆◇ ■具体的な業務 ◎契約書関連 ・契約書の 作成・確認・修正・管理 ・取引先との 契約条件交渉のサポート ・契約リスクの洗い出しと対応策の提案 ◎知的財産の管理 ・著作権・商標・特許などの権利関係を整理 ・権利侵害がないかの確認、登録・契約のサポート ◎事業サポート ・各事業の法律面でのリスクチェック ・法的相談対応 ※コンテンツスタジオでは、プロジェクトの立ち上げから配信までの全過程に法務チェックが関わります。 ■一般的な流れ・各段階での法務の主な役割 （1）企画・開発段階 ・原作や脚本の権利確認（著作権・商標権・肖像権） ・原作使用許諾契約／脚本家・監督との契約締結 ・出資・製作委員会構成の検討・配給契約、販売契約、配信契約など ・NDA（秘密保持契約）の締結 （2）プリプロダクション（準備段階） ・出演契約（俳優部） ・スタッフ契約（社内／業務委託のクリエイター・社外／監督・脚本家・撮影・美術・編集など） ・制作委託契約・共同制作契約 ・音楽使用契約（楽曲使用、サウンドトラックなど） （3）撮影段階 ・現場での契約遵守確認（許諾範囲・撮影制限の管理） ・肖像権・施設利用権トラブルの防止 （4）ポストプロダクション（編集・納品） ・楽曲・映像素材の二次使用確認 ・クレジット表記・権利帰属の最終確認 ・配信・放送における使用範囲の明記 ・配給・販売契約のレビュー （5）配信・公開段階 ・プラットフォーム契約（Netflix、Amazon、劇場配給など） ・海外展開に伴う翻訳・現地規制対応（検閲・字幕権） ・収益分配・ロイヤリティ精算の契約 ■当社について 当社は、日本国内では数少ないコンテンツスタジオとして、映画・ドラマ・ミュージックビデオなど、幅広い映像作品を企画から販売・宣伝まで一貫して自走する組織として、従来の枠にとらわれない新たな挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神泉町19-1 GrandStory神泉 BABEL LABELオフィス 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割となります ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 ■給与改定（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷／サイバーエージェントG】人事※HR領域業務全般／経営層と近い距離／スピード感◎／年休124日
      ◆◇作品を世界にとどけるためバックオフィスの管理体制を強化／「新聞記者」や「青春18×2 君へと続く道」等を手掛ける『BABEL LABEL』／エンタメ業界の最前線／サーバーエージェントG◆◇ 【職務内容】 基本的なHR領域業務全般をお任せします。 評価制度の策定・運用 人事制度の企画・運用/その他制度企画立案実行 組織開発/社内コミュニケーション支援 社員及びクリエイターの支援/面談 採用活動/研修・人材育成 各種手続き 【BABEL所属スタッフ人数・内訳】 所属スタッフ73人： 正社員22人、契約社員1人、アルバイト1人、業務委託44人、派遣5人 ■ポジションの魅力： ◎世界に届ける作品（BABEL LABELのコンテンツ）づくりに関わることができます。 ◎経営層との距離が近く、スピード感を持って提案実行することができます。 ◎バックオフィスチームと連動して、仕組みづくりから環境を整えることに関われます。 ■当社について： 興行収入30億円超えを記録した『余命10年』の監督藤井道人を筆頭にディレクター、プロデューサー、脚本家が所属するチームを強みとしています。今なぜそれを描くのかという“時代性”を大切に、映画、ドラマ制作といった様々な映像作品を生み出しています。 世界に通用するグローバルコンテンツを作るために、2022年サイバーエージェントグループに参画、2023 年にはNetflix とのパートナーシップを締結。メディアミックスやコンテンツビジネスの最大化を目指し、制作だけに留まらずオリジナルの企画開発にも力を入れています。 2024年作品情報 日台合作映画『青春18×2 君へと続く道』 金馬奨4部門でノミネート（脚色賞、撮影賞、音楽賞、主題歌） 映画『あぶない刑事』『朽ちないサクラ』 映画『正体』報知映画賞　作品賞、主演男優賞、助演女優賞受賞 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神泉町19-1 GrandStory神泉 BABEL LABELオフィス 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割となります ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 ■給与改定（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    プライムナンバーズ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区西新宿6丁目22-1 新宿スクエアタワー7階
    • 設立 2012年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎！Webマーケ／年休122日／フレックス／転勤なし
      • NEW
      ＼POINT！／ ★提案から配信、成果報告までの全工程を担当 戦略提案、広告配信、成果集計、改善提案などWeb広告配信の全工程を担当します。多様な業務を経験できるため、短期間でスキルアップが可能です。 ★提案内容に制限はない 私たちの仕事は、顧客のWeb集客を最大化し、事業を成長させること。扱う媒体の制限はないので、お客様の目標達成を考えた提案ができます。 ★幅広い業界のお客様と話せる 金融関係やアニメ関系、アパレル業界、ホテル業界など、様々な業界のビジネスモデルや市場動向に触れることでマーケターとしての知見が着実に増えていきます。 ■仕事内容 ￣￣ 様々なWeb広告を活用し、お客様の集客目標の達成を目指す広告運用コンサルタントの仕事をお任せます。ときにはWebサイトの改善をご提案することも。 □広告配信戦略の提案（Plan） □広告の設定（Do） □広告の集計、分析（Cheak） □新規施策の提案（Action） ※PDCAサイクルを繰り返して広告成果の最大化をしていただきます。 ■未経験でも安心！充実の研修 ￣￣ ▼Excel研修 約1週間で、Excel操作を「知っている」レベルから「無意識に使いこなせる」レベルまで引き上げることを目指します。 ▼Web広告の基礎知識研修 広告業界の全体像や使われる基本的な指標や用語、主要な広告メディアについて学びます。「説明できる」状態に「完全に理解した」状態になるまでサポートします。 ▼成果報告書作成研修 成果報告書を作成する目的や数値の抽出方法を習得し、Excel形式・PowerPoint形式の成果報告書を完成させます。実践的な演習を経て、納品できるレベルまで資料の品質基準を高めます。 ▼広告設定研修 指示書の内容を理解し、練習環境において実際に広告を設定。広告設定画面の操作を実演しながら、入稿方法を理解していきましょう。繰り返し演習することで、早く正確な設定ができるまでに！
      【転勤なし】 東京都新宿区西新宿6丁目22-1 新宿スクエアタワー7階 ◎東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅（2番出口）徒歩7分 ◎都営大江戸線「都庁前」駅（A5出口）徒歩5分 ◎各線「新宿」駅（西口）徒歩17分 ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙）
      月給24万円以上（固定残業代含む） ※経験や能力を考慮の上、決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月22時間分（月3万3000円以上）を支給いたします。 ※上記を超える時間外労働分は追加支給いたします。
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    株式会社ＰＡＣＩＦＩＣ　ＲＡＣＩＮＧ　ＴＥＡＭ

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    愛知県名古屋市中区大須1-7-14
    • 設立 2000年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【表参道】店長・マネージャー候補※話題のカフェレストラン＆ビストロ／SUPERGT運営会社／増収増益
      • NEW
      ■業務内容： 接客を中心としたホール業務全般をお任せ致します。 具体的には営業中の店舗運営をはじめ、開店準備や閉店作業などの業務、店舗マネジメント、スタッフ教育やメニュー構成などを経験に応じてお任せしていきます。 ■お店の概要（コンセプト・こだわり） “都会の中のオアシス”このテーマをもとに、カジュアルでもない、フォーマルでもない、全く新しい「食空間」を生み出し、お客様1人1人に喜んで何度もきて頂けるような憩いの場となり、ライフスタイルの一部となる「思い出の背景」を目指して、独自性が高いお店にしていきます。 ■当店の魅力： 【働きやすさ/風通しの良さ】 会社が最も大事にしている事は「コミュニケーション」です。思った事、気づいた事など話題にしやすく、社内は風通しがすごく良いと自信をもっています。 【将来の役職候補者募集】 今後も東京エリアで継続的な出店計画があります。様々なポジションが増えていきますので、裁量をもって様々な経験を積みたい方はピッタリです。 ■運営会社「株式会社PACIFIC RACING TEAM」 他事業を含め、合計8社から構成される「PACIFIC GROUP」です。そのなかでも「PACIFIC RACING TEAM」は、レーシング事業・東京エリアでの飲食事業をメインに運営しているグループの一企業です。増収増益を続けておりますので、コロナ禍での出店を行うことが出来ました。 「可能性は無限大」「多様性」という会社の理念を大切にして、一人ひとりの個性や、お店の特徴を生かして独自性を高めている飲食企業です。 「PACIFIC RACING TEAM」では、一人ひとりの個性を尊重しながらチームでがんばるという助け合い・チームワークを胸に、主体性を持った運営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ cafeterrace&bistroQueency 住所：東京都港区北青山3-12213 HOLON-L 3F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／表参道駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,500円～200,000円 その他固定手当/月：27,500円～81,936円 ＜月給＞ 178,000円～281,936円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当は固定残業代として、20時間～45時間で27,500円～81,936円が含まれます。 ■昇給：評価に応じて検討 ■賞与：業績に応じて支給（2021年3月支給実績　20万円～100万円） ■モデル年収 入社2年目29歳　年収400万円（月給30万円＋決算賞与40万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＰＡＣＩＦＩＣ　ＲＡＣＩＮＧ　ＴＥＡＭで募集中の求人をもっと見る

    株式会社MONOLITH Japan

    総合広告代理店
    愛知県名古屋市天白区植田3-1603名鉄交通植田ビル1F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全5件
    • 【京都市／転勤なし】コピーライター・プランナー◆教育専門の広告代理店◆新進気鋭の急成長ベンチャー
      • NEW
      ◎新進気鋭の急成長ベンチャー／YouTubeチャンネルなどで拡大中／多数の”バズる”を生み出す ◎多様性を尊重し、チャレンジを推奨するカルチャー ■業務内容： クライアントは私立学校・学習塾・教育系企業。それぞれの魅力を引き出す広告物の制作を、企画から運営まで一貫してお任せします。 紙、WEB、動画等を組み合わせて、枠にとらわれない斬新な発想で広告提案を行います。 ＜制作対象＞ ・私立の小・中・高校の生徒募集 ・ブランディングのための各種ツール ・企業の新卒採用のための各種広報ツール ・学校・塾・一般企業の年間広報 ・フリーペーパーの編集、発行 ・自社メディアの企画、運営 ■業務詳細： ・広報プランニング（デジタル／アナログ含む） ・クライアントとの各種摺り合わせ／プレゼンテーション ・制作ツールのディレクション ・取材、インタビュー、ライティング、校正 ・進行管理（スケジューリング、スタッフィング、クライアントおよびアライアンスとの窓口業務） ・自社メディア企画、運営等 企画・制作・運営までをチームで取り組んでいるため、他社ではなかなか経験できない上流領域から担当できるのが大きな魅力です◎ ■企業の特徴／魅力： 当社の業績は、教育市場の拡大とともに順調に推移しています。 特に、少子化の影響を受ける教育機関に対する広告戦略やPRのニーズが高まっており、将来的にもさらにニーズが拡大する予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西オフィス 住所：京都府京都市中京区烏丸通二条上ル蒔絵屋町258 コープ御所南ビル2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,500,000円 ＜月額＞ 333,333円～458,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与は前職及び年齢・経験・能力を考慮の上決定 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿区／転勤なし】グラフィックデザイナー◆上流コンセプトワークから◆教育専門の広告代理店
      ◎新進気鋭の急成長ベンチャー／YouTubeチャンネルなどで拡大中／多数の”バズる”を生み出す ◎多様性を尊重し、チャレンジを推奨するカルチャー ■業務内容： クライアントは私立学校・学習塾・教育系企業。それぞれの魅力を引き出す広告物の制作を、企画から運営まで一貫してお任せします。 紙、WEB、動画等を組み合わせて、枠にとらわれない斬新な発想で広告提案を行います。 ＜制作対象＞ ・私立の小・中・高校の生徒募集 ・ブランディングのための各種ツール ・企業の新卒採用のための各種広報ツール ・学校・塾・一般企業の年間広報 ・フリーペーパーの編集、発行 ・自社メディアの企画、運営 ■業務詳細： ・広報プランニング（デジタル／アナログ含む） ・クライアントとの各種摺り合わせ／プレゼンテーション ・制作ツールのディレクション ・デザイン業務 企画・制作・運営までをチームで取り組んでいるため、他社ではなかなか経験できない上流領域から担当できるのが大きな魅力です◎ ■こんな方にピッタリです： ・コンセプトワーク等の上流工程を通して仕事の幅を広げたい方 ・効果が見える広告制作の仕事がしたい方 ・クライアントに深く関わりたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・プレゼンテーション経験をお持ちの方 ・教育業界の仕事に興味のある方 ■企業の特徴／魅力： 当社の業績は、教育市場の拡大とともに順調に推移しています。 特に、少子化の影響を受ける教育機関に対する広告戦略やPRのニーズが高まっており、将来的にもさらにニーズが拡大する予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京新宿オフィス 住所：東京都新宿区西新宿2－3－1 新宿モノリス18F 勤務地最寄駅：大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～5,500,000円 ＜月額＞ 291,666円～458,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与は前職及び年齢・経験・能力を考慮の上決定 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＡＮＳＡＩ　ＣＯＬＬＥＣＴＩＯＮ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    大阪府大阪市西区南堀江1-11-1 三共四ツ橋ビル5F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 福岡のモデルスクール企画運営／月給25万円～／完休2日
      • NEW
      ＜当スクールをご紹介！＞ 関西コレクションエンターテイメント（通称KCE） ―――――― 「夢があるけど、どうすれば良いのか分からない」という中高生たちを、理想のステージで輝けるように導くスクールです。『一生涯、無駄にならない知識を提供する』という教育理念のもと、さまざまなレッスン、ワークショップ、プロフェッショナルによる特別授業を実施。それにより、パリコレデビューや人気番組への出演、世界的アーティストとして活躍など、多くのキャストの成功実績を誇っています◎ ※当スクールでは生徒のことをキャストと呼んでいます。 あなたにお任せするのは、そんなスクールの企画・運営業務。 福岡で夢を目指す若者たちに寄り添い、一緒に夢に挑んでいく…やりがい満載の仕事です！ アイデアや挑戦を歓迎する社風のため、自分自身のスキルアップも可能。 キャストの“なりたい”を本気で応援できる場所で、活躍しませんか？ 福岡でエンタメの仕事に挑戦したい方、U・Iターンで地元・九州に根ざして働きたい方は大歓迎です！ ★☆★☆★☆ 【　仕事内容　】 ■レッスンのスケジュール調整 →講師と連携してレッスンの日程を作成し、キャストに公開して受講希望者を募る ■運営管理 →受付やレッスンにあわせたスタジオの準備など ※受付はキャストがアプリで行うため、難しく考える必要はありません！ ■生徒・保護者対応 →悩み相談・進路相談に対応 ※情報はスタッフ間で共有・引継ぎをし、誰にでも頼りやすい環境作りを行っています◎ ■SNSや広報施策 →スクールの日常を伝えて入校希望につなげたり、キャストが撮った動画をあげて世の中に知られるきっかけ作りをしたりなど ■各種イベント・オーディション同行　など まずは、上記業務からスタートし、ゆくゆくはプロデュース業務に挑戦できるチャンスも！ キャストだけではなく、スタッフも積極的にチャレンジできる環境です◎
      【転勤なし】福岡県福岡市中央区天神3-10-25 フォレストドルフ天神2階 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり
      月給25万円～40万円＋各種手当＋賞与 ※経験・能力を考慮の上、決定します。
    • 【堀江】「関西コレクション」のスポンサー獲得・イベントプロデューサー※営業力で“夢の舞台”を創る仕事
      あなたの営業力で、数万人が熱狂するイベントをプロデュースしませんか？ 「KANSAI COLLECTION」など京セラドーム大阪で開催される大型イベントの成功を担うポジションです。 ◆仕事内容 イベント開催に向けて、**予算獲得（営業）と制作進行（ディレクション）**の両軸をリードします。スポンサー企業や自治体に対し、PR・ブランディング企画を提案し、協賛金を獲得。ゼロベースで「どんなステージを作るか」「どんなタレントを起用するか」を考え、必要な予算を自ら設計・実行します。獲得した予算をもとに、演出家・映像・照明・音響・運営スタッフなどと連携し、イベントを形にします。 プロジェクト推進・制作ディレクション例： ・スポンサー営業・企画提案（ステージコラボ、ブース出展、タイアップ商品・など） ・制作進行管理（スケジュール設計、契約管理、現場ディレクション） ・関係各所との調整（出演者、制作会社、社内チーム） ・新しい演出やコンテンツの企画提案 ◆この仕事の醍醐味 営業力でイベントの規模を拡大できる：与えられた予算ではなく、自分の提案で豪華な演出を実現。 圧倒的な達成感：自ら獲得したスポンサーのステージが大舞台で成功し、観客が熱狂する瞬間を目の当たりにできます。 あなたの提案力・交渉力が、イベントのクオリティを決める。「営業経験を活かして、クリエイティブな世界で挑戦したい」そんな方に最適な仕事です。 ・「KANSAI　COLLECTION」公式サイト2025　【年2回開催予定】 https://www.kansai-collection.net/ ・「学生ランウェイ」公式サイト 【年2回開催予定】 https://gakusei-runway.com/ ★当社について： 大阪から最新のトレンドを発信し、累計動員数73万人以上を誇る、日本トップクラスのイベント「関西コレクション」。2011年にスタートし、今年14年目を迎えます。今後は世界に向けて日本のカルチャーやトレンドを発信しようと事業を展開する同社。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社＜ビル名あり＞ 住所：大阪府大阪市西区南堀江1-11-1三共四ツ橋ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～700,000円 ＜月給＞ 300,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ADE CREATES

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市北区豊崎2-10-17サン・オークスビル201
    • 設立 2007年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全3件
    • 【梅田／リモート可】制作ディレクター◆美容学生向けパンフレット／年休123日／髪型ネイル服装自由◆
      ◇◆美容室の採用パンフレット制作のディレクター／服装髪型ネイル自由でメリハリのある働き方が可能◎／2007年創業の美容・鍼灸業界採用コンサル企業◆◇ ■業務概要： 美容室・鍼灸整骨院等を対象とする、集客・求人・ブランディングを目的としたパンフレットの制作ディレクションをお任せいたします。また、当社のメイン事業である美容学生向けの対面就活イベントのサロン様ブース装飾ディレクションもお任せします。 【仕事の流れ】 1.営業から制作依頼 2.クライアントと打ち合わせで具体的な制作依頼内容、デザイン方向、ボリュームなどヒアリングし見積もり作成 3.受注後制作開始 4.撮影が必要な場合は撮影、ディレクションデータ支給であればそちらを集めてデザイン開始 5.先方の修正対応 6.OKがでれば印刷会社に入稿 ■業務の魅力： ・こうしたい！と思ったことをすぐに経営層に話すことができる環境 ・ＳＮＳや動画制作にもチャレンジでき、自分のスキル外も伸ばしていける可能性がある ・心強いデザイナーがいるので、一緒に商談に行き、顧客に沿った提案が可能 ・他部署のメンバーと今のトレンドについて話したり、案を出し合ったりすることができる。（若手層も多いので、Ｚ世代の意見を聞くこともできます） ■働き方： ・フリードリンク、フリーアドレスで自由度が高い職場です（リモートワークも可能） ・髪型や服装、ネイルなどの縛りは無く、それぞれの個性を重要視しています ■企業の特徴： 同社は2007年の設立以来、美容業界や鍼灸・スポーツ医療業界に向けたリクルーティングコンサルティングを提供してきました。美容学生向けフリーマガジンの発刊や就活イベントの運営など、多角的な事業展開を行っています。 ＜美容学生向け就活イベント『BESTAR』について＞ https://bestar-recruit.jp/ 美容業界を目指す全ての美容学生に向けての就活イベントです。 「就職活動って楽しい！」そう感じて帰ってもらえる１日に。 BESTARは美容学生にとって1番楽しい就職イベント創りを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区豊崎2-10-17 サン・オークスビル201 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／中津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,664円～387,953円 固定残業手当/月：29,336円～42,047円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 昇給年1回（10月）賞与年1回（11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／渋谷ヒカリエ】制作ディレクター◆美容学生向けパンフレット／年休123日／髪型ネイル服装自由◆
      ◇◆美容室の採用パンフレット制作のディレクター／服装髪型ネイル自由でメリハリのある働き方が可能◎／33階の眺めが良いオフィスで和気あいあいと楽しく働けます／2007年創業の美容・鍼灸業界採用コンサル企業◆◇ ■業務概要： 美容室・鍼灸整骨院等を対象とする、集客・求人・ブランディングを目的としたパンフレットの制作ディレクションをお任せいたします。また、当社のメイン事業である美容学生向けの対面就活イベントのサロン様ブース装飾ディレクションもお任せします。 【仕事の流れ】 1.営業から制作依頼 2.クライアントと打ち合わせで具体的な制作依頼内容、デザイン方向、ボリュームなどヒアリングし見積もり作成 3.受注後制作開始 4.撮影が必要な場合は撮影、ディレクションデータ支給であればそちらを集めてデザイン開始 5.先方の修正対応 6.OKがでれば印刷会社に入稿 ■業務の魅力： ・こうしたい！と思ったことをすぐに経営層に話すことができる環境 ・ＳＮＳや動画制作にもチャレンジでき、自分のスキル外も伸ばしていける可能性がある ・心強いデザイナーがいるので、一緒に商談に行き、顧客に沿った提案が可能 ・他部署のメンバーと今のトレンドについて話したり、案を出し合ったりすることができる。（若手層も多いので、Ｚ世代の意見を聞くこともできます） ■働き方： ・渋谷ヒカリエ33階で渋谷駅直結◎ ・フリードリンク、フリーアドレスで自由度が高い職場です（リモートワークも可能） ・髪型や服装、ネイルなどの縛りは無く、それぞれの個性を重要視しています ■企業の特徴： 同社は2007年の設立以来、美容業界や鍼灸・スポーツ医療業界に向けたリクルーティングコンサルティングを提供してきました。美容学生向けフリーマガジンの発刊や就活イベントの運営など、多角的な事業展開を行っています。 ＜美容学生向け就活イベント『BESTAR』について＞ https://bestar-recruit.jp/ 美容業界を目指す全ての美容学生に向けての就活イベントです。 「就職活動って楽しい！」そう感じて帰ってもらえる１日に。 BESTARは美容学生にとって1番楽しい就職イベント創りを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ33F 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,664円～387,953円 固定残業手当/月：29,336円～42,047円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 昇給年1回（10月）賞与年1回（11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮｅｘｔＳｔａｇｅ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市中央区北久宝寺町2-1-10 SD船場ビル4F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ECサイトのWebデザイナー／月給27万円以上／ネイル等OK
      ＼★Webデザイナーとして当社で経験できること★／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【POINT：1】作って終わり？いや、その後が本番です。「はい、デザインできました！」で終わりません。むしろそこからがスタート。広告も回して、「売れた？なんで？」「え、なんで売れへんの？」までちゃんと見ます。なので気づいたら、デザイナーなのに、数字めっちゃ見てる人になります（笑） 【POINT：2】“愛着バグ”が発生します 扱うのは自社商品。つまり、自分たちで考えて、自分たちで売る。気づいたら「この商品、もっと売れてほしいんですけど！」って、勝手に当事者目線になります。そのうち「これ自分ならこう企画するな…」とか言い出します。はい、それ商品企画の入口です。 【POINT：3】気づいたら強くなってるやつです デザインもやる、マーケもやる、広告も見る。最初は「情報量多いな…」ってなるんですが、気づいた頃には「売れる構造、だいたい分かります」みたいな顔になってます。 ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ Yahoo!・Amazon・楽天などのECサイトを担当します。 ・ページ作る ・デザインする ・バナー作る ・運用する ・広告回す …はい、わりと何でも全部やります。でもその分、「これ自分が伸ばした売上やな」って実感できます。扱うのはスマホケースや名前シール。たまに「それ自分が作ったやつ！」ってなります。地味に嬉しいです。 ★CHECK★ （1）自分たちで案件を管理していくため、無理なくクオリティにこだわった働き方を実現できます。 （2）一連の業務を一貫して担当できるためWebデザイナーとしてのスキルを発揮できる環境です ＜インハウスデザイナーは、働きやすさも抜群！＞ ▽完全週休2日制 ▽残業少なめ ▽無茶な納期なし ▽急な仕様変更なし ▽各種休暇充実 「忙しすぎて成長した気になる」ではなく、ちゃんと考えて、ちゃんと伸びるスタイルです。 ゆるすぎず、きつすぎず。でもちゃんと面白い。
      【☆転勤なし／堺筋本町駅から徒歩3分と好アクセス／U・Iターン歓迎☆】 ■勤務地：大阪府大阪市中央区北久宝寺町2-1-10 SD船場ビル4F ＜交通アクセス＞ ・大阪メトロ堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩3分 ・大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩9分 ・大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」より車で3分 ※敷地内全面禁煙 ※自転車での通勤もOK！
      【月給】27万円～35万円 ★スキル・経験・能力を考慮し当社規定により決定します
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    株式会社ＥＮＪＯＹ　ＴＲＵＳＴ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市中央区心斎橋筋2丁目2-3 ENJOY TRUST BLD. 5F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • Web広告マーケター／年休125日／服装自由／月給28万円～
      • 締切間近
      ○主な業務内容 ――――― ◆WEB広告運用 └市場調査・配信設計・出稿・運用・レポーティング └扱う媒体はGoogle、TikTok、FB・Instagram、YouTube、Xなど ◆クライアントのSNS運用代行 ＜仕事の流れ＞ ▼クライアントの要望をヒアリング ▼ニーズに合った戦略を提案 ▼運用～レポーティング ▼結果に基づく改善提案 1つの案件にかかる期間は数週間～半年まで様々。 問い合わせをいただいたお客様に対して、現地・WEBにてやり取りを重ねます。 ○自由な提案が可能！ ――――― 全てクライアントからの直請け案件。 全国のお客様と直接やり取りができるからこそ、自分のアイデアを最大限に活かせる環境です。 「ターゲットの近年の動きは？」 「限られた予算で反応を最大化させるには？」 「今回のターゲットに刺さるデザイン・構成は？」 など、それぞれの課題・ニーズに合わせて最適な解決策を提案。 決まった提案方法はありませんので、柔軟な発想を活かして自由に活躍してください！ ○入社後の流れ…… ――――― ▼実践で学ぶ 入社後は先輩に同行して実践スキルを身に付けながら、基礎知識を座学にてお教えしていきます。 エンタメ業界をはじめ、携わる業界の知識や市場の動向など、必要な知識はイチから学べます。 ▼徐々に1人で挑戦 慣れてきたらWEB・現地にて1人でお客様との打ち合わせに参加。 1人立ち後も何かあれば先輩がしっかりフォローしますのでご安心ください。 ▼活躍は正当に評価 裁量を持って働くことができ、その頑張り・成果は正当に評価します。 社歴・年齢に関係なく実力で評価しますので、自分次第で将来の選択肢が大きく広がります！
      ◎駅から徒歩6分！ ◎U・Iターン歓迎 【本社】 大阪府大阪市中央区心斎橋筋2-2-3 ENJOY TRUST BLD. 5F （大阪メトロ御堂筋線・鶴見緑地線「心斎橋駅」より徒歩6分）
      ■月給28万円～＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・能力に応じて決定いたします。 ※上記には固定段業代（20時間分／○○万円～）を含みます。（超過分別途支給）
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    Ｂｌｅｓｓ　Ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    福岡県福岡市中央区平尾3-7-21
    • 設立 2009年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡】マーケティング担当（コンテンツ／CRM／SNS）◆グローバルユーザー向けのECサービス
      ～グローバル向けECサービス「Neokyo」のグロースマーケター／購入代行事業（Neokyo）と越境ECを運営するITベンチャー企業～ ■募集背景： Neokyoは、日本の商品を海外ユーザーへ届ける越境ECサービスです。 現在、世界中のユーザーに利用されており、さらなる成長フェーズに入っています。 今後の事業成長に向けて、コンテンツマーケティング／CRM（メールマーケティング）／SNSマーケティングを中心に、ユーザー獲得からLTV向上まで一貫して推進できるマーケティング担当を募集します。 経営陣直下のチームとして、事業成長（GMV成長）に直結する施策を企画・実行していただきます。 マーケティングを通じて事業成長に貢献したい方歓迎します。 ■業務内容 Neokyoのグローバルユーザー向けマーケティング施策を担当していただきます。 ◇コンテンツマーケティング ・Neokyoブログのコンテンツ企画・制作 ・SEOを意識した記事企画・ディレクション ・外部メディアの企画・開発・運営 ・AIツールを活用したコンテンツ制作 ※クリエイティブ制作は外部パートナーと連携可能 ◇メールマーケティング（CRM） ・既存ユーザー向けメールマーケティング施策 ・MailChimpを活用した配信設計 ・セグメント配信の設計 ・LTV向上を目的としたCRM施策の企画 ◇SNSマーケティング 以下SNSを活用したマーケティング施策 ・X（Twitter） ・Instagram ・YouTube ・TikTok ・Facebook ■具体的な業務： ・コンテンツ企画 ・投稿運用 ・クリエイティブ企画 ・グローバルユーザー向けSNS戦略の構築 ■開発環境／使用ツール： ・Google Analytics ・Google Search Console ・Semrush ・MailChimp ・AIツール（ChatGPT等） ■このポジションの魅力： ・グローバルユーザー向けサービスのマーケティングに関われます。 ・コンテンツ／SNS／CRMを横断したマーケティング経験が得られます。 ・少人数チームで裁量を持って施策を推進できます。 ・事業成長に直結するマーケティングに携われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 博多オフィス 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前4-13-18　CIRCLES音ﾉ葉博多　8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：332,480円～398,780円 固定残業手当/月：13,520円～16,220円（固定残業時間5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 346,000円～415,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じた給与設定となります。 ■賞与：年2回（8月・2月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ｂｌｅｓｓ　Ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｐａｙｋｅ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    沖縄県那覇市真嘉比2-5-16クラリオンハウス203
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【東京】UI/UXデザイナー◇年休125日/土日祝休み/グローバルなプロダクト◎
      • NEW
      訪日外国人向けショッピングアプリを中心に、当社サービス全体のUIUXとブランド体験をリードするポジションの募集です。アプリ Web 広告 店頭タブレットを横断し、デザイン方針の策定から仕組みづくりまで一貫してお任せします。 ■採用背景 訪日外国人市場の拡大に伴い、当社プロダクトはユーザー数と取引企業が増加しています。一方で専任のデザイン責任者が不在のため、体験価値やブランド表現を統合的に磨き込むフェーズに備え、今後のサービスデザインの中核を担う人材を新たに迎えます。 ■業務内容 サービス全体のデザインを統括するポジションとして、以下をお任せします。 ・アプリ WebのIA ユーザーフロー設計 ワイヤーフレーム作成 ・UI設計 コンポーネント設計 画面設計 プロトタイピング ・ユーザー調査 データ分析を踏まえた課題抽出とUX改善のリード ・デザイン方針やガイドラインの策定と、社内への浸透 ・開発チームとの仕様検討 実装レビューを通じた品質担保 ・デザインシステム Figmaライブラリ の構築 運用と継続的なアップデート ・アプリ Web 広告 店頭タブレットでのトーン マナー ブランド一貫性の設計 ・広告バナー LP SNSクリエイティブ キャンペーン素材のアートディレクションおよび制作 ・ABテストを前提としたクリエイティブの設計と検証サイクルの仕組み化 ・将来的なデザインチーム立ち上げ 採用 育成への関与 ■仕事の魅力 単なる画面デザインではなく、サービス全体の体験とブランドをどう設計するかという上流から関わることができます。台湾 香港 韓国 タイ ベトナムなど多様なユーザーを対象に、国境を越えたショッピング体験をデザインする難しさと面白さを味わえます。職種の壁にとらわれず、経営陣 事業 メンバー エンジニアとフラットに議論しながら、プロダクトと組織の両面でデザインの価値を高めていくポジションです。 ■企業の魅力 多言語・多文化の壁を越えて、店頭の商品情報を「誰にでも分かる情報」へ変換するプロダクトを展開するスタートアップ。小売・メーカー・ユーザーの声を起点に、現場課題と事業成長の両立を追求しています。少数精鋭の環境で裁量を持ち、プロダクトを自ら磨き上げながら社会的価値を広げられる点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区三田三丁目9番11 RandL TAKANAWA GATEWAY 703 勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線・京急本線／泉岳寺（A3出口）駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：444,100円～634,600円 固定残業手当/月：138,900円～198,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,000円～833,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ※月40時間分の時間外超過勤務給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】プロジェクトマネジャー（ビジネス）◇年休125日/土日祝休み/沖縄発の優良ベンチャー◎
      【沖縄発！世界を一つにつなぐ優良ベンチャー◎/訪日外国人観光客向けショッピングアプリを展開◎/「すごいベンチャー100」をはじめ多数の受賞歴◎/大手企業との取引実績あり◎】 ■職務概要：弊社は訪日外国人向けショッピングサポートアプリ「Payke」の開発・運営を展開している企業です。「世界の買い物消費高をあげる」というミッションをもとに、「Payke」をはじめ、インバウンド向けマーケティング支援のクラウドサービスを開発・提供しています。 ■業務内容： ・営業・データエンジニア・クライアント間のブリッジ役およびデリバリー業務として以下を担当： - クライアントへのヒアリングと課題整理・要件定義 - ユーザーアンケートの設計・配信ディレクション - データ抽出条件の設計とデータサイエンティストへの連携 - 複数データ（アンケート結果・購買データ・属性データなど）の統合・分析方針の設計 - 分析結果の解釈と示唆出し、仮説構築 - コンサルティング型アウトプット資料（PowerPoint）の構成設計・作成 <補足> ・インバウンド消費者データを活用し、企業様のプロモーション・マーケティング支援サービスを提供 ・営業部門・データエンジニアは別担当のため、その間に立つデータマネジメント人材を募集したい ・新規開拓営業力は不要だが、クライアント・社内との円滑なコミュニケーション力は必須 ・単なるアウトプットではなく、複数データを統合・整理できる方を求めている ・アウトプット事態はPowePoint形式のスライドで納品しているが、制作自体はgenspark / Canva / Notion AI / Gammaなどで制作しています。 【導入実績】 ・セブンイレブンジャパン ・Yakult ・meiji ・食べログ ・ビックカメラ ・資生堂 ・プラザスタイル などさまざまな業界・有名企業様に導入いただいています ■当社の社風：当社では、肩書きや年次にとらわれず、ひとり一人に裁量と責任が与えられます。だからこそ、自分で考え、決めて、動く。その積み重ねが、サービスやチームを前進させています。“信じてもらえる環境”で働きたい人にこそ、ぴったりの場所です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区三田三丁目9番11 RandL TAKANAWA GATEWAY 703 勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線・京急本線／泉岳寺（A3出口）駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,504,000円～9,707,000円 固定残業手当/月：129,600円～279,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 504,933円～1,088,216円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｓｐｏｏｎｌａｂｓ　Ｊａｐａｎ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区丸の内1-6-5丸の内北口ビル9F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 【丸の内】クリエイティブデザイナー◆SNS広告・動画制作／DL3,000万突破の音声配信自社サービス
      《DL数3000万突破の音声配信サービス『Spoon』！日本・韓国・アメリカを含む全18か国でサービスを提供》 日本市場を担当するクリエイティブの中心メンバーとして、新規事業に関わる広告クリエイティブ制作を担当いただきます。マーケターや事業開発メンバーと連携し、日本市場に適した素材をスピード感を持って制作・改善していくことがミッションです。 ■業務詳細： ・生成AI を用いた、SNS（YouTube, Instagram, TikTok ）向け広告クリエイティブ（動画80％・静止画20％）の制作 ・マーケターと協働し、成果分析に基づくクリエイティブの改善・制作 ・プロモーション用途の各種デザイン制作（バナー、ポップアップ、LP など） ■配属部署： チームメンバー全員が韓国本社に所属のため、日本法人は第一人者となります。CDチームは、日本・韓国・台湾の各国ユーザーに価値ある体験を届けるためのコンテンツデザインを担っています。イベント告知用LPや投げ銭アイテムなどを制作し、Spoonらしさを大切にしながらブランドの一貫性を磨き続けています。 ◆チームが持つスキル・経験： ・Adobeツールを用いた2D／モーショングラフィック制作 ・Cinema4Dを用いた3Dグラフィック制作 ・SNS向け 動画編集・デザイン、Figma を用いた協業スキル ＼スタートアップらしいスピード感での挑戦／ クリエイティブの提案が即テストされ、改善のサイクルが早いため大企業では経験しづらい意思決定の速さ・裁量の大きさを体感できます。 ＼企画～制作～分析まで一気通貫／ 単なる“デザイナー”ではなく、マーケターと組んで成果の出るクリエイティブをつくるため、自分のデザインが広告成果で“数字として帰ってくる”ので早い成長が実現できます。 ＼生成AI × SNS広告 × モーショングラフィックの“先端領域”／ Nanobanana、Midjourneyなど最先端の生成AIを業務レベルで活用するため、市場価値が急上昇しているレアな経験を積めます。 ■当社実績： ・累計インストール数（グローバル）3000万 突破 ・アイテム販売売上（グローバル）83.7億円※2020年は前年比1.7倍以上の成（2019年度:48.6億円） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビル9F 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,086,408円～4,829,604円 固定残業手当/月：117,800円～139,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 458,334円～541,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。なお、詳細は経験、能力、現年収を考慮し、選考後に決定いたします。 ■昇給：年1回 ■インセンティブ：年4回（昨年度実績1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｇｌｏｂａｌ　Ｊａｐａｎ　Ｃｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ

    広告制作
    北海道札幌市中央区北一条西10-1-4北1条サンマウンテンビル2F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【札幌／転勤無】動画制作のディレクター・営業◆未経験歓迎／5連休取得可／残業20h程度
      【あなたのアイデアが動画になる／未経験歓迎の動画進行ディレクター営業／急成長中の映像制作会社／クライアントは大手多数／研修充実・残業20h程度・年休120日以上・転勤無と環境もバツグン◎】 ドローンや特殊カメラを用いた撮影案件、最新ソフトを駆使し制作した3Dアニメーション、モデル・タレント起用のTVCM動画など、幅広い映像制作を手掛け、現在は全国トップクラスの制作数を誇るまでに成長してきました。 ◇映像制作実績4000社60業種以上 ◇制作本数3万本以上 動画制作の企画進行などのディレクションや、お客様への提案などの営業を担当いただきます。 ■具体的な仕事内容： お客様と制作チームの間に入り、提案や進行をお任せします。構成作家・デザイナーや編集メンバーと連携し、主に下記の流れで進めていきます。 （1）動画制作の相談や新規問い合わせいただいたクライアントへ動画制作の提案営業 （2）受注後は納品まで窓口として制作進行ディレクション メインは動画を作りたい企業からのお問い合わせのため、テレアポや飛び込み営業はありません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： まずはマニュアルに沿った研修からスタート。基礎を覚えた後は先輩と実務を行い、少しずつ仕事に慣れていただきます。3カ月を目安に一人立ちとなるパターンが多いです。 4000社以上の膨大な実績とノウハウから生み出されたマニュアルがあるため、職種・業界未経験でも全く問題ありません。 ■組織構成： 札幌オフィスでは現在8名がこのポジションで活躍中。平均年齢は約35歳と若いメンバーが中心です。前職は保育士や飲食、サービス業など、全員が未経験から挑戦しています。挑戦する不安に寄り添ってくれるメンバーばかりなのでご安心ください。 ■キャリアパスの一例： メンバー⇒主任（2年以内）⇒リーダー（5年以内）⇒部長（10年以内） ■当ポジションの魅力： 「この映像にどんな効果を求めているのか？」「どんなターゲットに訴えかけたいのか？」動画制作スキルの他、マーケティングに近いスキルも身につけることができます。 また、誰もが知っているであろう大手企業の映像制作実績もあるため、あなたも携われる可能性も十分にあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌オフィス 住所：北海道札幌市中央区北1条西10丁目1番4号 北1条サンマウンテンビル2階 勤務地最寄駅：東西線線／西11丁目駅駅 受動喫煙対策：その他（受動喫煙対策あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※給与にプラスしてインセンティブ制度あり（売り上げ成績に準拠） ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年2回（6月、12月） ■年収例：450万円／入社5年目／月給37万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／年間休日130日以上】動画制作プロデューサー◆制作実績4000社以上
      ＜テレビCMやweb動画制作などを幅広く手掛ける急成長中の映像制作会社／クライアントは大手多数／年休130日以上／映像業界での制作進行等経験者歓迎＞ テレビCMやweb動画制作など、幅広い映像制作を手掛ける同社にて、動画制作プロジェクト全体をリードする動画プロデューサー（営業担当）を募集します。 ★ディレクターやデザイナー、編集といったクリエイターとチームを組んで、動画の企画から撮影、編集まで、クリエイティブチームの中心となって進行管理を行う仕事です。チームの人数は案件にもよりますが3名～10名程度です。 ★将来的には、チームマネージャーや動画事業を統括する部長職などの上位職を目指せます。 【具体的な業務内容】 ・クライアントとのヒアリング・課題整理 ・クリエイターと連携し、映像企画立案・構成案作成 ・提案書・見積書の作成 ・撮影手配、スタッフ調整、外注先コントロール ・進行管理、スケジュール／予算管理 ・クライアント折衝、要件変更対応 ・制作後の効果測定／改善提案 ※制作チームメンバーやクライアント様や外部の制作の方々と頻繁にコミュニケーションをとりますのでコミュニケーション力が必要です。 【配属組織について】 ・20代から40代8名のメンバーで構成されており、特に30代が多く活躍しています。 ・営業・アニメーションデザイン・撮影・編集の部署があり、それぞれが専門性を活かし互いに協力しながら、一つの動画を作り上げます。 【当ポジションの魅力】 「この映像にどんな効果を求めているのか？」「どんなターゲットに訴えかけたいのか？」動画制作スキルの他、マーケティングに近いスキルも身につけることができます。 また、誰もが知っているであろう大手企業の映像制作実績もあるため、あなたも携われる可能性も十分にあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区内神田1-8-9 フォーチュンスクエア2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力考慮の上、規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｇｌｏｂａｌ　Ｊａｐａｎ　Ｃｏｒｐｏｒａｔｉｏｎで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＢＯマーズ

    放送・新聞・出版
    【事務所（制作部）】 〒107-0052 東京都港区赤坂3-13-3　赤坂セントラルビル4階 【本店（総務経理部）】 〒381-0025 長野県長野市北長池1224-1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 番組制作AP・AD／未経験OK／月8日休／月給30万円以上
      「家、ついて行ってイイですか？」「それゆけ！大宮セブン」など、バラエティ番組・Web番組のアシスタントプロデューサーをお任せします。 ※経験に応じて、ディレクター・プロデューサーからお任せする場合もあります ※未経験の方はアシスタントディレクターから担当していただきます 【アシスタントプロデューサー】 企画会議から完パケまで、将来のプロデューサーを見据えて、経験を積める環境です！ ■企画・企画補佐・スケジュール管理・予算管理・社外交渉・収録の立ち会い・VTRチェックなどの制作全般 ＜全員が面白さに全力＞ テレビ局からの番組企画募集時には、複数の企画案を提出します。 新人・ベテラン問わず『誰でも』企画出し・企画会議への参加が可能で、アイデアを早期に活かすチャンスも！ 【アシスタントディレクター】 番組制作の最初から最後まで関わり、編集から撮影などのイチから制作を学ぶことができます。 ■会議の資料作成 ■ロケのリサーチ、アポ取り、ロケ同行 ■編集のサポート　など ＜マンツーマンで成長＞ 「家、ついて行ってイイですか？」はディレクターとADとカメラ1台（+取材対象者）という、シンプルなロケ体制。 先輩Dのディレクションを目の前で学ぶことができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験に応じて、段階的にスキルアップできる環境です。 【未経験の場合】 メール、電話対応などの社会人としての基礎スキルはもちろん、社内で編集ソフトやカメラの講座を行っています。 未経験でも安心してスキルを身に付けられます。 【ゆくゆくは…】 志向性や適正に応じ、プロデューサー・ディレクターへキャリアアップすることも可能です。 ★プロデューサー職に興味がある方は、下部「プロデューサーの方にも魅力的な環境」もぜひご確認ください！
      【転勤なし】港区赤坂の制作部勤務となります★「赤坂駅」から徒歩1分、「溜池山王駅」から徒歩6分 【事務所（制作部）】 東京都港区赤坂3-13-3　赤坂セントラルビル4階 ＜アクセス＞ 「赤坂駅」から徒歩1分 「溜池山王駅」から徒歩6分 ※受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）
      月給30万円～50万円＋交通費支給＋賞与 ※前職の経験やスキルを考慮して決定します
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    株式会社トピカ【飲食・飲料×SNSマーケティング】

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区有楽町2-2-1X-PRESS有楽町12F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • マーケティングマネージャー◆リモート可◆フレックス◆SNSマーケや動画マーケ事業を運営
      【SNSマーケティング事業や動画マーケティング事業を運営／年休130日／リモートワーク可】 ■仕事内容 SNSマーケティング事業や動画マーケティング事業を運営する当社にて、SNSマーケティングチームのマネージャーをお任せします。 ■具体的な業務内容： 1. チームマネジメント・組織づくり ・SNSマーケティングチーム（営業 / プランナー / クリエイター 等）のマネジメント ・目標（粗利・案件数・顧客満足度など）の設計と達成に向けた管理 ・メンバーの育成・1on1・評価制度運用 ・業務フローの整備および生産性向上プロジェクトの推進 ・採用活動（書類選考、面接、オンボーディング設計）への関与 2. クライアントワークの統括（プレイングマネージャー） ・SNSマーケティングの戦略設計（TikTok / Instagram / X / YouTube 等） ・クライアントへの提案／レポート／効果改善のディレクション ・キャンペーン企画、広告運用プランニング ・大型案件や注力案件の品質管理・顧客折衝 ・トラブルシューティングや進行の最終判断 3. 売上・粗利管理 ・部/チームの粗利管理およびKPI設計 ・粗利貢献度の可視化とメンバー評価の基盤づくり ・新規案件の獲得支援（提案同行・商談同席） ・既存クライアントのLTV最大化施策の企画・実行 ■担当いただく事業「TOPICA　WORKS」 この部門で行っているのは、クライアントのSNSアカウント・動画広告の運用です。主なプラットフォームはYouTube、TikTok、Instagramです。 「戦略・マーケティング→企画・構成→作成・編集→広告立案→ABテスト→コンサル」という一連の流れの全てのステージにおいてトピカは活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町2-2-1 X-PRESS有楽町12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 603万円～743万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,200円～468,866円 固定残業手当/月：122,311円～150,835円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 502,511円～619,701円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＢＡＭＶ合同会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区外神田6-3-8ACN秋葉原ビル5F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全6件
    • 【開発リーダー】リモート可／リーダーへのキャリアアップ／最先端技術に取り組む／残業月10H程
      ■職務内容概要： 開発リーダーとして、顧客に対してプロジェクト上の自社の担当範囲の実行・推進に責任をもってご担当いただきます。 QＣDの担保の他、要件調整、メンバーの役割決定、配置、指導、モチベーション管理などが主な業務となります。 ■流れ： プロジェクトスタート時、または、リリース後のDevOps的なフェーズでの計画的リーダー交代などであれば、その際リーダーポジションにアサインを致します。『計画的なリーダー交代』に関しては、引き継ぎのリードタイムも確保できるかと思います。 ■特徴・魅力： 技術的に先端トレンドの要素技術に対応しています。 大規模PJ領域は昔ながらの会社が強いため、そこでの戦いは避け、常に新しい業務や技術をキャッチアップする能力を要求される、新規ビジネス投資の領域にポジショニングしています。その結果、昔ながらの大手SIパートナ勢との競合は避ける事ができています。 【使用技術】 ・Kotlin ・Go ・Python ・Ruby TypeScript（React・Vue）　あたりが多いです。 ■同社について： 基本的な軸はJavaの会社ですが、現在は一時的に減少しており、ほぼゼロです。 サーバはクラウドサーバ中心で、AWS・GCP　MS派の技術はさほど使用していません。プロジェクトによってシチュエーションは様々で、スキルのフルスタック化の可能性はご認識いただければと思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田6-3-8 ACN秋葉原ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：363,200円 その他固定手当/月：20,000円～108,000円 固定残業手当/月：56,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 440,000円～528,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・決算賞与あり(業績による) ・別途インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験OK】ITコンサルタント・PMO職＜ITプロダクトの導入～完了支援＞月平均残業10H以下
      ～《心理的安全性の確保》や《継続的な改善・パフォーマンス》を重視した文化／ITとそれに関連する、『行き詰らない専門性』を武器とするビジネスを展開／顧客にとっての最善を優先～ ■概要： 自社メンバーで自律したアジャイルチームを構成可能なITベンダーに、後発でスタートしたコンサル部門の増員の求人です。 社内ベンチャーのような状態に近く、使える予算は大きめではありますが、まだ部署として完成された段階にはありません。 入社ゴールですべて得られると言う事はありませんが、一緒に組織・事業を作っていきたい的な方はむしろフィットする段階です。 ■担当業務（一部）： ・グループウェア導入/移行プロジェクト・PL代行 ・マーケティング部署支援・ITディレクター ・パッケージシステム導入/移行プロジェクト・PMO（アジャイルプロジェクト） ・システム開発推進・PMO（キックオフ～ローンチまでの推進業務） ・大規模システム刷新PJ/総合試験推進・PMO ■当部署の守備範囲： 業務プロセスの改善～ITコンサル。各種PMO業務を守備範囲としています。 商流は和製のSIerやエンドクライアントのものが多く、自前の営業では中小規模のエンドユーザーがターゲットになっています。 ■特徴： 自社にエンジニア部署があり、シナジーを想定できる範囲を重視しています。 ITの高度な専門性が要求されるシチュエーションでは自社のエンジニア出身のPMOや自社のSEと連携して対応する事ができる為、当コンサル部門ではITエンジニアの経験自体よりも、《クライアントの背景を理解し提案できる・障害を排して推進できる》など、より本質的な要素のプライオリティが重視されます。 ■勤務地補足： 職種柄、クライアント先が主な仕事場所です。とは言え近年はリモートワークが増えてきており、リモートワークの可能性もあります。その他、中小のエンドクライアントの案件では関与率100％で稼働する事はほとんどなく、複数のクライアントを同時に担当する事になります。このケースでは常駐は不可能です。自社事業所での勤務も可能ですが、頻繁に自宅作業が発生する前提でご検討ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田6-3-8 ACN秋葉原ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～624万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,700円～449,700円 固定残業手当/月：47,300円～70,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～520,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績賞与あり ■インセンティブ：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社幻冬舎ゴールドオンライン

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷二丁目30番1号 ベネッセビル2階
    • 設立 2015年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 広告営業／未経験でも月額30万円～／土日祝休／年休125日～
      富裕層向け金融経済メディア『THE GOLD ONLINE』への広告・記事掲載を通じ、富裕層マーケティングに課題を抱えるクライアント（企業）に対するコンサルティング営業・ディレクションを行います。 【具体的には…】 ■自社メディア広告枠の企画・販売 ■PR記事の提案、営業、企画・編集サポート ■クライアントのマーケティング課題解決のためのコンサルティング ■関連のセミナー及びイベントなどの企画・運営など ※クライアントの課題に応じたプロモーション施策を企画・提案いたします。 【お仕事の流れ】 リストなどをもとにメールや電話で過去にお問い合わせ等があった見込客へのアプローチ。 ↓ アポイント獲得後クライアント先に訪問、またはWEB商談にて課題をヒアリング＆提案。 ↓ 受注後は、社内にいる編集担当をアサインしてクライアントと顔合わせ。 やり取りを重ねながら編集担当が記事を制作し、クライアントが確認後掲載になります。 ◎一人あたりの担当は平均20～30社。チームで情報共有しながら担当するため、一人で抱え込むことはありません。 ◎目標は掲げていますが、ノルマはありません。 ◎新規の“飛び込み営業”ではなく、富裕層向け情報発信に関心の高い企業が中心です。 ◎編集部・マーケティング部との距離も近く、部署の垣根を越えて相談しやすい雰囲気です。 【入社後は…】 ■動画研修 著作権や肖像権、商標権等、コンテンツビジネスに関する法律について学ぶ法務研修や自社開催のセミナー視聴。 ■OJT 先輩の商談に同席しながら掲載までの流れを覚えていきます。 金融や不動産に関する知識はクライアントの広告記事やWEBセミナーへ参加等、日々の業務を通じて自然と習得することができます。 また、ロールプレイングなどを通じて対法人提案・プランニングのノウハウを伝授します。 入社から3カ月程度で独り立ち！ 独り立ち後も成長できるためのフォローをしておりますので、安心してお仕事いただけます。 【ポストも豊富】 実績や意欲があれば若いうちから主要ポストに就くチャンスがあります。
      【転勤なし】東京都渋谷区千駄ヶ谷二丁目30番1号 ベネッセビル2階 ◎東京メトロ副都心線「北参道駅」徒歩9分 ◎JR中央本線／総武線「千駄ヶ谷駅」徒歩9分 ◎JR山手線／総武線／都営大江戸線「国立競技場駅」徒歩9分 ※受動喫煙対策：社内禁煙
      年俸360万円～700万円（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給します（月45時間分の固定残業代7万7600円～16万2000円を含む）。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず年間540時間分を、年82万8000円～194万4000円支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
    • 【千駄ヶ谷・未経験歓迎】提案営業◆富裕層向けWebメディアの広告提案◇年休122日／土日祝休み
      【自社メディア『THE GOLD ONLINE』への広告掲載を提案／土日祝休み／職種未経験可】 ■同社について 富裕層向け金融・不動産メディア『THE GOLD ONLINE』を運営する企業です。月間2.4億PVを超える自社メディアを軸に、広告記事、セミナー、展示会、Web制作など多角的なサービスを展開しています。 ■業務内容： 自社メディアを活用し、富裕層マーケティングに課題を抱える金融機関、不動産会社、士業、医療法人等の法人向けに、広告・コンテンツ・イベントを組み合わせた提案営業を行います。 単なる広告枠の販売ではなく、「どのように富裕層と接点を持つか」という上流の課題整理から関わるコンサルティング型営業です。 〈業務詳細〉 ・顧客の課題ヒアリング（集客／認知向上／ブランディング等） ・広告記事、Webセミナー、展示会などの企画提案 ・問い合わせ対応およびリストをもとにした新規アプローチ ・受注後の編集部・マーケティング部との連携、進行管理 ・展示会事業など新規サービスの提案、改善への関与 ※1人あたり平均20～30社を担当 ※初期は新規開拓中心、受注後は継続顧客として長期的に関係構築 ※目標はありますが、ノルマはありません ■入社後の流れ： 入社後は動画研修やOJTを通じて、広告ビジネスや金融・不動産分野の基礎知識を学びます。先輩社員の商談同席やロールプレイングを経て、3か月程度での独り立ちを想定。未経験から活躍している社員も多く在籍しています。 ■業務の流れ（記事広告の場合）： １．リストなどをもとに、メールや電話で過去にお問い合わせ等があった見込客へのアプローチ。 ２．アポイント獲得後クライアント先に訪問、またはWeb商談にて課題をヒアリング＆提案。 ３．受注後は、社内にいる編集担当をアサインしてクライアントと顔合わせ。 やり取りを重ねながら編集担当が記事を制作し、クライアントが確認後掲載になります。 ■組織構成 社員数：約50名 営業部門：約8名（20～30代中心） 編集部、マーケティング部門、Webプロデュース、管理部門と連携しながら業務を進めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷2-30-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,668,800円～5,055,999円 固定残業手当/月：77,600円～162,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■モデル年収： 年収700万円 ／ 30歳 経験4年 年収540万円 ／ 27歳 経験3年 年収360万円 ／ 24歳 経験1年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    WED株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷4-14-4SKビル千駄ヶ谷2F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全4件
    • 【COO候補】新規事業立ち上げに伴う組織強化募集◆2025年10月に資金調達リリース
      【自社レシート買取アプリで得た16億枚の購買データからマーケティングサービスを新規事業展開】 600DLされるレシート買取アプリ「ONE」や、メーカーの販促活動を変える新しいプラットフォーム「Performance Media Network」を運営する同社でCOO候補を募集します。 ■業務内容 1. Sales/BizDev組織の強化と統括 - BizDev, BizPlanning、Salesの全体統括 - 組織体制の再設計と採用戦略の立案・実行 - 各組織の開発・強化 - 事業別の役割分担の明確化 2. 事業推進の仕組み化 - 売上・利益目標の設定とPL管理 - KPI設計とデータドリブンな意思決定の仕組み構築 - 営業戦略の立案と実行（デリバリー体制、メディア担当配置の最適化） 3. アライアンス・パートナーシップ戦略 - メディアパートナーとの関係構築・深化 - 新規パートナー開拓とアライアンス戦略の立案 ※ゆくゆくはCEOと協働した事業計画の策定と進捗管理、意思決定プロセスの整備までお任せします。 ■営業組織構成 マネージャー2名、メンバー7名 ■プロダクト詳細 「ONE」 はレシート撮影やオンラインショッピングをするとお金がもらえ、ゲーム感覚で楽しくお得にお買い物ができるアプリです。シンプルなユーザー体験から業界高水準のアクティブ率を誇っています。 現在は、累計ダウンロード数600万超え、買取レシート枚数は国内最大級の10億枚を達成しています。 ONEは、自社開発のOCR技術を用いてレシート情報を収集・精製することで、業界最大級のレシート購買データプラットフォームとして事業を多角的に展開しています。ONEアプリを活用したレシート購買データの収集・分析や、大手消費財メーカーを中心とした商品・ブランドの販売促進、流通拡大などのマーケティング活動を支援。ほかにも、地域経済活性化や観光促進を目的とした特定地域の誘客施策や商業施設の集客支援など、地方マーケティング活動にも貢献しています。 ・ONEソリューション：https://wed.business/ ・PMN：https://business.perf.media/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-14-4 SKビル千駄ヶ谷2F 勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／北参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：613,015円～919,523円 固定残業手当/月：220,318円～330,477円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 833,333円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【メディア営業】スポンサー獲得・代理店拡大◆販促促進プラットフォーム◆週3日リモート可
      【デリッシュキッチン・zaim・トクバイなど各業界の多数メディアと連携/ギフティ社とも業務提携/600DLされるレシート買取アプリ「ONE」運営企業/リモート可】 メーカーの販促活動を変える新しいプラットフォーム「Performance Media Network」を運営する同社でセールス担当をお任せします。 ■業務内容 1. 新規・既存クライアント対応 ・代理店経由・直販（エンタープライズ/SMB）の案件開拓とリレーション構築 ・大手消費財メーカーへのデジタル販促・マーケティング提案 ・継続的な関係維持とニーズの発掘・追加提案 2. セールスプロセス全般 ・顧客の課題をヒアリングし、ONEのデータを活用した提案 ・プレゼン資料作成、商談実施、クロージング ・受注後のフォローアップとカスタマーサクセスとの連携 3. 社内連携 ・プロダクト開発チーム、データ活用チーム等との協業 ・売上目標達成に向けた戦略実行 ※KGI/KPI：KGI＝売上（粗利）/KPI＝提案数（新規・既存問わず） ※リード獲得はISや代理店からのトスアップがあるため、商談～提案・受注・その後のフォローまでを担当いただきます。 ■組織構成 マネージャー1名、メンバー4名 ※業務提携しているギフティ社の営業担当とのやり取りも発生します ■プロダクト詳細 「ONE」 はレシート撮影やオンラインショッピングをするとお金がもらえ、ゲーム感覚で楽しくお得にお買い物ができるアプリです。シンプルなユーザー体験から業界高水準のアクティブ率を誇っています。 現在は、累計ダウンロード数600万超え、買取レシート枚数は国内最大級の16億枚を達成しています。 ONEは、自社開発のOCR技術を用いてレシート情報を収集・精製することで、業界最大級のレシート購買データプラットフォームとして事業を多角的に展開しています。ONEアプリを活用したレシート購買データの収集・分析や、大手消費財メーカーを中心とした商品・ブランドの販売促進、流通拡大などのマーケティング活動を支援。ほかにも、地域経済活性化や観光促進を目的とした特定地域の誘客施策や商業施設の集客支援など、地方マーケティング活動にも貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-14-4 SKビル千駄ヶ谷2F 勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／北参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,247円～478,150円 固定残業手当/月：105,753円～171,850円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オリジナルテクスト

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス18F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【品川/在宅可】経理業務◆総務・労務等へもチャレンジ可！／年休126日／土日祝休／服装・髪型自由
      • NEW
      ～管理部門で幅広い業務経験を積むことが可能です！／年休126日／土日祝休／在宅勤務可／プライベートと仕事の両立が叶う／創立75年以上の親会社で安定基盤～ ■業務内容： デザインとデジタルの力を通じて、グループ会社および外部クライアントのブランディング支援や業務改善を行う当社にて、経理業務を中心に、一部労務・総務業務もご担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ 【経理業務】 ・経費精算 ・請求書の発行 ・一部の入出金管理 ・仕訳業務 【総務業務】 ・必要備品の発注・管理 ・契約書の管理 ・株主・取締役会議事録作成 【労務業務】 ・入社・退社手続きおよび備品準備 ・健康診断の手配 ■働く環境について 先輩社員と一緒に進めていくため、安心して業務に取り組んでいただけます。外部の顧問の税理士・社労士・弁護士もおりますので専門的な深い知識は不要です。わからないことがあれば社内外に相談しながら業務を進めていける環境です。 ■配属部署： バックオフィスメンバー ・財務担当：1名 ・人事担当：1名 ■求める人物像： 素直で前向きに業務に取り組むことができる方 ※当社では自分の意見の発信や提案に耳を傾ける社風があり、業務に対して主体的に動ける環境が整っています。ご自身の考える「こうしたい！」という想いがあれば、それを実現できる柔軟性がございます。 ■働き方について 年休126日／完全週休二日（土日祝休） 公私のメリハリをもって就業いただける環境です。ご家族やご友人との時間も確保でき、プライベートの充実も図りながら、長期的に安心してご就業いただけます。 ■事業内容： ハウスエージェンシー パンフレット制作やロゴデザインといったクリエイティブワークから、業務効率改善やDX推進まで、デザインとデジタルでクライントの課題を解決する会社です。 ■同社の特徴： 私たちは、設立10周年を迎える100%直取引のハウスエージェンシーです。デザインとデジタルを通じて、グループ会社様や外部のお客様のブランディングや業務改善のお手伝いをしております。ご依頼は年々増加しており、事業は着実に成長中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F 勤務地最寄駅：山の手線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～357,000円 ＜月給＞ 250,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川／リーダー候補】DX推進統括（マーケティング連携）◆在宅勤務可◆残業10h◆年休126日
      ～週3日在宅勤務／年休126日／土日祝休／残業月10h程度／プライベートと仕事の両立が叶う／カシワバラGの安定基盤～ ■業務内容： DX推進の統括・リーダー候補として、業務・ツール・データ・マーケ施策を横断的に整理・設計し、プロジェクトを前に進める役割を担っていただきます。 ＜具体的な業務＞ DX関連施策の優先順位設計、業務プロセスの可視化・改善、ツール導入後の運用設計や現場定着の推進などを、関係部署と連携しながらリードしていただきます。構想や企画だけでなく、現場に入り込みながら実装・運用まで伴走することを期待しています。将来的にはDXチームの中核として、組織横断で変革を推進する役割を担っていただく想定です。 ■ポジションについて 我々は、グループ全体のDXを推進し、業務プロセスの見直しやデジタルツールの活用、データに基づく業務改善を通じて、事業の生産性と成果の最大化を目指しています。単なるシステム導入や部分最適にとどまらず、業務が実際に変わり、現場で使われ続ける仕組みとして定着することを重視しています。特にマーケティング領域はDXの重要テーマの一つであり、Web施策や顧客データ活用なども含めて、事業全体の仕組みをアップデートしているフェーズです。 ■働き方について ＼年休126日／完全週休二日（土日祝休）／残業月10h程／週3日在宅勤務／ 公私のメリハリをもって就業いただける環境です。ご家族やご友人との時間も確保でき、プライベートの充実も図りながら、長期的に安心してご就業いただけます。 ■同社の特徴： 私たちは、設立10周年を迎える100%直取引のハウスエージェンシーです。デザインとデジタルを通じて、グループ会社様や外部のお客様のブランディングや業務改善のお手伝いをしております。ご依頼は年々増加しており、事業は着実に成長中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F 勤務地最寄駅：山の手線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：336,000円～480,000円 ＜月給＞ 336,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ※住宅手当込み ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Gate Japan株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区八重洲2-2-1東京ミッドタウン八重洲
    • 設立 2016年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京／丸の内】部長候補（コンプライアンス・リスク管理部門）◆金融業界経験活かす／年間休日125日
      • NEW
      【世界中の優れたプロジェクトの日本市場進出をサポート／暗号資産やブロックチェーンの最新情報・法務知識が身につく／年間休日125日・土日祝休み】 ■業務概要： 当社のコンプライアンス・リスク管理部長候補として業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・疑わしい取引の届出の分析とリスク低減措置 ・AML関連規程の制定改訂等に伴うマニュアル整備、社内体制の構築 ・継続的顧客管理 ・取引モニタリング／フィルタリング業務 ・トラベルルール施行後の出コイン、入コイン審査業務 ・顧客交付書面に係る整備 ・取引モニタリング／取引フィルタリングの高度化企画 ・法令、規制の調査、当局／業界団体等からの照会および要請への対応 ・金融関連の法令調査やコンプライアンス観点のアドバイザリー業務 ・社内規程等の策定／整備 ・コンプライアンス社内研修の企画／実施 ・新規事業／新サービスにかかるコンプライアンスチェック ・広告掲載内容の確認 ・当局検査対応 ■入社後について： 入社オリエンテーション後、OJTにて業務を開始いただきます。 ■配属先情報： ・コンプライアンス／リスク管理部（1名体制） ・リスク管理、情報セキュリティー担当などの増員について、共に組織体制の整備を進めていただく想定です。 ■魅力： ・業務を通じて暗号資産、ブロックチェーンの最新情報を知ることができる ・暗号資産、ブロックチェーンの法務、コンプライアンス業務の経験が積める ■当社について： 2016年に設立された日本の暗号資産交換業、ブロックチェーン技術による企画・開発で、8年にわたる安定した運営経験を持っています。これまでハッキング事件ゼロの高い安全性と利便性を誇ります。また、日本市場においてVCやキーオピニオンリーダー（KOL）と親密な協力関係を築いており、日本市場に関心を持つすべてのプロジェクトに対して全方位的なサポートを提供することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 丸の内 住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー14F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 500,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※管理監督者採用のため残業手当支給なし ■賞与：年2回（業績により支給） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京駅八重洲】コンプライアンス・リスク管理担当／在宅勤務可／残業10時間程度
      【仮想通貨「c0ban」を唯一取扱う仮想通貨取引所を運営／暗号資産やブロックチェーンの最新情報・法務知識が身につく／年間休日125日・土日祝休み】 コンプライアンス・リスク管理部の担当として、経験を元にいずれかの分野をお任せいたします。 ■業務詳細： （1） コンプライアンス担当 ・関係法令（犯収法、資金決済法、金商法、JVCEA規則等）に基づいた社内対応状況のレビュー・改善提案 ・第１線が策定・実施する業務に対する遵守状況のモニタリング・チェック ・内部規程やマニュアル等の整備補助 ・経営会議や社内研修に関する資料作成・法令調査サポート （2） リスク担当 ・事務リスク・オペレーショナルリスクの把握と報告体制の整備補助 ・業務部門が実施する管理策の妥当性評価・改善提案の補助 ・リスク管理委員会資料や内部監査対応資料の作成サポート ・BCP、セキュリティ対策等に対するリスク視点でのレビュー補助 （3） AML担当 ・AML/CFTに関連するモニタリング業務 ・反社会的勢力排除に関する業務 ・トラベルルール入出庫審査業務 ・取引モニタリング審査業務 ・疑わしい取引の届出業務 ■入社後について： まずは当社の体制・方針・実務をご理解いただき、OJTを実施しながら、実務をいただきます。 ■配属先情報： ・コンプライアンス・リスク管理部は現在2名体制です。 ・体制強化のための増員募集です。 ■魅力： ・業務を通じて暗号資産、ブロックチェーンの最新情報を知ることができる ・暗号資産、ブロックチェーンの法務、コンプライアンス業務の経験が積める ・親会社がグローバル企業ということもあり、会社に対して課題提起や意見しやすい風土です。裁量の広がり、ポジション・役割なども、得ていきやすい環境です。 ■当社について： 2016年に設立された日本の暗号資産交換業、ブロックチェーン技術による企画・開発で、8年にわたる安定した運営経験を持っています。これまでハッキング事件ゼロの高い安全性と利便性を誇ります。また、日本市場においてVCやキーオピニオンリーダー（KOL）と親密な協力関係を築いており、日本市場に関心を持つすべてのプロジェクトに対して全方位的なサポートを提供することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,200,000円～5,880,000円 固定残業手当/月：66,348円～92,887円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,348円～582,887円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：年2回（業績により支給） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社クリアボックス

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都千代田区神田佐久間町2-4
    • 設立 1998年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【板橋】ディレクター◆契約社員／大手ショッピングモールの販促企画／残業平均月20h／基本土日祝休み
      ■業務内容： 大手総合印刷会社（東証プライム上場）のクリエイティブルームへ常駐・協働し、大型ショッピングモール等の販促媒体のディレクションを担当していただきます。 ■具体的には： ◇クライアント対応 └流通企業（ショッピングモール運営会社）との打ち合わせ・提案 ◇編集業務 └販促物の企画・構成・編集 ◇コピーライティング └キャッチコピーや広告文の作成 ◇撮影立ち会い └撮影現場での確認・ディレクション ◇制作管理 └外部制作会社への依頼・進行管理・品質チェック ◇調整業務 └社内チーム・外部協力会社との連携・取次 ■典型的な業務フロー： ・10:00：出社→チーム会議 └今日のタスク確認・進捗共有 ・11:00：クライアント（流通企業）と打ち合わせ └新規キャンペーンの企画提案 ・13:00：ランチタイム └社員食堂またはコンビニを利用 ・14:00：帰社後の調整業務 └制作会社への指示出し・デザイン確認 ・16:00：制作物のチェック・修正依頼 └コピーライティング作業 ・18:00：翌日の準備・メール対応 ・19:00：退社 ■求人魅力： ◎大規模案件に携わるやりがい 全国規模でリリースされる販促物のディレクションを担当します。自分が制作した広告が、全国のショッピングモールに掲示される達成感を味わうことができます。 ◎働きやすい環境 年間休日125日、残業平均月20h、転勤なしなど働きやすい環境が整っています。 ◎安定した就業環境 東証プライム上場の大手総合印刷会社への常駐になるので、安定した業務環境と充実した設備（社員食堂・コンビニ等）を利用できます。 ■事業内容： 当社は、広告・グラフィックデザイン・イベント、印刷、その他マスコミ系、インターネット関連、放送・出版・映像・音響・百貨店および流通関係企業の販促ツールを企画・制作しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大手印刷会社 板橋オフィス 住所：東京都板橋区志村1-11-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：19,000円～59,000円 固定残業手当/月：71,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※別途対象者には能力給あり ■昇給：年1回（業績・評価による） ■賞与：年2回（夏季・冬季） ■モデル年収例 ・入社4年目／メンバー／430万円（月給30万円＋諸手当＋賞与） ・入社10年目／メンバー／490万円（月給38万円＋諸手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【板橋】ディレクター◆正社員／大手ショッピングモールの販促企画／大規模案件◎／残業平均月20h
      ■業務内容： 大手総合印刷会社（東証プライム上場）のクリエイティブルームへ常駐・協働し、大型ショッピングモール等の販促媒体のディレクションを担当していただきます。 ■具体的には： ◇クライアント対応 └流通企業（ショッピングモール運営会社）との打ち合わせ・提案 ◇編集業務 └販促物の企画・構成・編集 ◇コピーライティング └キャッチコピーや広告文の作成 ◇撮影立ち会い └撮影現場での確認・ディレクション ◇制作管理 └外部制作会社への依頼・進行管理・品質チェック ◇調整業務 └社内チーム・外部協力会社との連携・取次 ■典型的な業務フロー： ・10:00：出社→チーム会議 └今日のタスク確認・進捗共有 ・11:00：クライアント（流通企業）と打ち合わせ └新規キャンペーンの企画提案 ・13:00：ランチタイム └社員食堂またはコンビニを利用 ・14:00：帰社後の調整業務 └制作会社への指示出し・デザイン確認 ・16:00：制作物のチェック・修正依頼 └コピーライティング作業 ・18:00：翌日の準備・メール対応 ・19:00：退社 ■組織構成： リーダー1名・メンバー2名 40代で構成されており、10、20年在籍しているベテラン社員が揃っております。 ■求人魅力： ◎大規模案件に携わるやりがい 全国規模でリリースされる販促物のディレクションを担当します。自分が制作した広告が、全国のショッピングモールに掲示される達成感を味わうことができます。 ◎働きやすい環境 年間休日125日、残業平均月20h、転勤なしなど働きやすい環境が整っています。 ◎安定した就業環境 東証プライム上場の大手総合印刷会社への常駐になるので、安定した業務環境と充実した設備（社員食堂・コンビニ等）を利用できます。 ■事業内容： 当社は、広告・グラフィックデザイン・イベント、印刷、その他マスコミ系、インターネット関連、放送・出版・映像・音響・百貨店および流通関係企業の販促ツールを企画・制作しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大手印刷会社 板橋オフィス 住所：東京都板橋区志村1-11-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：19,000円～59,000円 固定残業手当/月：71,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※別途対象者には能力給あり ■昇給：年1回（業績・評価による） ■賞与：年2回（夏季・冬季） ■モデル年収例 ・入社4年目／メンバー／430万円（月給30万円＋諸手当＋賞与） ・入社10年目／メンバー／490万円（月給38万円＋諸手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネクイノ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市北区梅田1-1-3大阪駅前第3ビル29階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • 【東京】カスタマーサポート※累計120万DL/遠隔医療サービス「スマルナ」/年間休日122日
      【国内最大級の婦人科特化型オンライン診察プラットフォーム】 ■業務内容： 120万DLを突破した「スマルナ」のユーザー様からの問い合わせ数増加にともない、品質担保に向けて安定したチーム稼働に向けたリソース稼働を背景に、「スマルナ」のカスタマーサポート業務を担っていただきます。 満足度アンケートでは、主に丁寧さや対応スピードの項目を中心に、約90%以上のユーザー様から高評価を受けているカスタマーサポートチームのメンバーを募集します。 ■具体的には： ◎メール・チャットを利用したカスタマーサポート業務（薬の配送状況についての相談等） ◎メール・チャットを利用した「スマルナ」のテクニカルサポート（アプリの利用方法についてのご相談等） ◎毎日12：00からのチーム定例MTGでの業務報告・相談 ＜使用ツール＞ Zendesk、Google Workspace、Slack、Zoom／Google Meet ■働き方： チームや業務内容に応じて柔軟に対応しています。詳細は相談の上決定いたします。 休憩時間を除く勤務時間中は即時の情報共有やタスク対応が可能な状態を維持していただきます。 ■主力サービスである「スマルナ」について： 生理や避妊で悩む方と医師をオンライン上で直接つなぎ、ピルをお届けするほか、助産師や薬剤師が相談を受け付ける、スマルナ医療相談室を運営。2018年6月よりサービス開始。現在累計70万ダウンロードを越える、国内最大級の婦人科特化型オンライン診察プラットフォームです。 ■福利厚生に関する補足事項： 【休暇補足】 子の看護等休暇/ととのえ休暇(生理休暇) 【結婚休暇・出産休暇＆お祝い金】 結婚にあわせて、特別有給休暇とお祝い金を支給 また、配偶者の出産に併せて特別休暇とお祝い金を支給 【忌引き休暇＆弔慰金】 ご家族に万が一の不幸があった場合は、特別休暇や弔慰金を支給 【社内制度「ネクケア」について】 ライフワークバランスを大切に社員が働きやすく、よりパフォーマンスが高められる環境作りを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日比谷オフィス 住所：東京都港区西新橋 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,216円 固定残業手当/月：33,784円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験やスキルを鑑みて決定いたします。 ■給与改定：年2回 ■諸手当：交通費（会社規定による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】カスタマーサポート※累計120万DL/遠隔医療サービス「スマルナ」/年間休日122日
      【国内最大級の婦人科特化型オンライン診察プラットフォーム】 ■業務内容： 120万DLを突破した「スマルナ」のユーザー様からの問い合わせ数増加にともない、品質担保に向けて安定したチーム稼働に向けたリソース稼働を背景に、「スマルナ」のカスタマーサポート業務を担っていただきます。 満足度アンケートでは、主に丁寧さや対応スピードの項目を中心に、約90%以上のユーザー様から高評価を受けているカスタマーサポートチームのメンバーを募集します。 ■具体的には： ・メール・チャットを利用したカスタマーサポート業務（薬の配送状況についての相談等） ・メール・チャットを利用した「スマルナ」のテクニカルサポート（アプリの利用方法についてのご相談等） ・毎日12：00からのチーム定例MTGでの業務報告・相談 ＜使用ツール＞ Zendesk、Google Workspace、Slack、Zoom／Google Meet ■働き方： チームや業務内容に応じて柔軟に対応しています。詳細は相談の上決定いたします。 休憩時間を除く勤務時間中は即時の情報共有やタスク対応が可能な状態を維持していただきます。 ■主力サービスである「スマルナ」について： 生理や避妊で悩む方と医師をオンライン上で直接つなぎ、ピルをお届けするほか、助産師や薬剤師が相談を受け付ける、スマルナ医療相談室を運営。2018年6月よりサービス開始。現在累計70万ダウンロードを越える、国内最大級の婦人科特化型オンライン診察プラットフォームです。 ■福利厚生に関する補足事項： 【休暇補足】 子の看護等休暇/ととのえ休暇(生理休暇) 【結婚休暇・出産休暇＆お祝い金】 結婚にあわせて、特別有給休暇とお祝い金を支給 また、配偶者の出産に併せて特別休暇とお祝い金を支給 【忌引き休暇＆弔慰金】 ご家族に万が一の不幸があった場合は、特別休暇や弔慰金を支給 【社内制度「ネクケア」について】 ライフワークバランスを大切に社員が働きやすく、よりパフォーマンスが高められる環境作りを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル29階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市北区天神橋2丁目北1番14号 サンプラザ南森町ビル2階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,216円 固定残業手当/月：33,784円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験やスキルを鑑みて決定いたします。 ■給与改定：年2回 ■諸手当：交通費（会社規定による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ナッシュ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市北区中之島3-3-3中之島三井ビルディング16F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 509名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全7件
    • 【月給30万～／未経験歓迎】カスタマーサポート◇年休180日・夜勤なし◇「ありがとう」が届く仕事
      ◇◆集中して働き、しっかり休む働き方へ／健康に配慮した冷凍弁当を定期配送する「nosh」を展開し急成長中／研修充実◆◇ ～多くの「ありがとう」を集め、ファンを増やしていく仕事～ ■採用背景： 当社は「徹底した顧客主義」を掲げています。この行動指針に沿って、カスタマーサポートの役割も「単なるお問い合わせ対応」から変化していきたいと考えています。お客様の声を直接聞き、商品やサービスをより良くするためのヒントを見つけ出す。そんな「架け橋」のような部署を目指しています。応対品質の向上や体制強化に向け、私たちのビジョンに共感し、共に歩んでくださる方をお待ちしています。 ■業務内容： ◇カスタマーサポート（電話・メール対応） ◇お問い合わせ内容の共有（全社、各部門） ◇品質管理業務（マニュアルやトークスクリプトの作成、変更） ■業務の特徴： ◇サービスの利用開始・変更の連絡が中心です。 ◇氏名・住所・請求先などのヒアリング、プランや費用、利用方法を紹介します。※1日平均50件の電話・10件のメールを対応いただきます。 ◇受電対応がメインです。まずはお客様が困っていることは何かを電話・メールから正しく理解して適切な解決策を提示、不便な点があれば改善要望を社内共有し、サービスの改善へとつなげていただきます。 ◇ノルマ等はございませんが、指標としてはチームでは受電率を、個人としては品質を意識して業務に取り組んでいただきます。 ■ポジションの魅力： 当社の最大の特徴は、製造・物流・システム開発のすべてを自社で完結させていることです。この「内製化」の体制があるからこそ、お客様のご要望にも柔軟にお応えできます。中でもカスタマーサポートは、お客様と直接対話ができる唯一の部署です。日々いただくご要望を社内に共有することが、自社サービスの改善に直結します。サービスの進化を支えながら、多くの「ありがとう」を集め、ファンを増やしていく。そんな実感を持てるお仕事です。 ■ご入社後の流れ： （1）商品知識の研修 当社が商品へ込めた想いなどもお伝えいたします。 （2）対応マニュアル＋OJTで実践 マニュアルを確認しながら順に業務を覚えていただきます。 ロープレなども実施しますのでご安心ください。 （3）お電話、メールでのお客様対応デビュー 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング16F 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,916,000円 固定残業手当/月：57,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・中之島】社内SE／自社EC・基幹システムの開発◇上流～運用まで※生産性向上に貢献
      ■募集背景： 弊社は創業から10年目を迎え、よりエンジニアを必要とする事業フェーズに差し掛かっております。また、今後の事業成長を止めないためにも、システム全体の設計から見直し、開発生産性を高めることが重要だと考えております。こういった大きいサイズの課題にも丁寧に取り組んでいきたいと考えており、お力になっていただけるエンジニアの方を求めております。 ■魅力： 技術スタックに関わらず多くの開発機会があります。また、開発だけでなく運用にも携わることで、運用を見据えた設計ができるエンジニアとして成長でき、活躍の幅がさらに広がっていきます。 ■期待する役割／ミッション： 新規機能開発や既存機能の改修等を、上流工程（要件定義、設計など）から開発、運用までフルサイクルに取り組んでいただきます。 ■開発プロダクト例： ・自社保有の工場生産管理／物流倉庫管理システム ・コーポレートITシステム ・販売管理ECサイト(nosh.jp) ・顧客管理システム開発 ■業務の一例： ・機能開発（要件定義、設計、開発、テスト、リリース業務まで） ・開発成果物の作成およびレビュー（仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー、コードレビュー） ■使用言語： ・PHP(Laravel) ・Python(Django) ・JavaScript/TypeScript(React/Vue) ・HTML/CSS ・Kotlin(Spring Boot) ■開発環境： インフラ：AWS（EC2, RDS, Lambda, Amplify など）、GCP、Python、Shell などで運用ツールを開発 CI：GitHub Actions コード管理：Git（GitHub） 仮想環境：Docker エディタ：VSCode・IntelliJ IDEA・vim など、自由に選択可 PC：MacBook Pro（M4チップ／メモリ32GB／512GB SSD）をはじめ、最新スペックのMacを支給 モニター：デュアルモニターを標準支給。快適な開発環境を整備 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング16F 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～660万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 想定年収を12分割し、月給として支給。月給には固定残業代（30時間分）を含み、超過分は別途支給。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,368,000円～5,340,000円 固定残業手当/月：86,000円～105,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 450,000円～550,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定月収：年収÷12、月給内訳：職務給（364,000円～445,000円）＋固定残業代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Rehab for JAPAN

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区麹町6-6-2麹町ビルディング5F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • ソリューションセールス◆社会貢献性◎のSaaSを展開◆導入社数3,500社超◆累計資金調達31.3億
      ■□急成長中の介護×SaaS展開／ユーザー、介護事業者もwinwinな三方良しなビジネスモデル、他社にない競争優位性もあり業績拡大中！導入社数3,500社突破！更なるシェア拡大及び膨大なデータを用いた事業開発など展開予定■□ ◆業務内容 自社SaaS「Rehab Cloud」の提案から受注、導入支援までを一貫して担当いただきます。単なる機能提案ではなく、顧客の経営課題や現場課題に向き合いながら、導入後の活用まで見据えた提案を行い、事業成長に貢献していただくポジションです。 ・見込み顧客へのアプローチ （電話・メール・訪問・オンライン／マーケティング施策との連携） ・顧客課題のヒアリング、課題整理 ・訪問または、Web商談によるサービス提案 ・導入検討～契約締結までの一連の営業活動 ・受注後の社内連携（カスタマーサクセス・プロダクトチーム等） ◆教育体制 概要研修?商品理解／プロダクト理解を進めて頂き、その後で各部でのOJT（同行など）を進め、3カ月～6か月の期間で一人前のセールスとしてご活躍頂けるよう伴走いたします。 ◆ポジションの魅力 「社会課題の解決に直結するセールス経験」 日本全体で65歳以上の人口が3,500万人以上となり、そのうち人の手助けが必要な要介護者は既に約680万人、2040年には988万人まで増加すると言われています。一方で、介護・リハビリ領域は、人手不足・業務負荷・制度対応など、多くの構造的課題を抱えています。介護現場のDXは課題だらけですが、これから国家レベルでも策が打たれるような変化が見越せる業界です。高齢者のライフスタイルだけでなく、未来の私たちの未来も変え得るようなサービスを先駆けて販売できる。そんな面白味があるタイミングです。 ■当社について 介護業界の社会課題解決を目指し、SaaSプロダクトを提供しています。現場の改革する社会貢献性の高いビジョンファーストな実装集団である注目企業として、Forbesjapan2023年に100通りの世界を救う希望、世界＆日本のインパクト企業に選出、すごいベンチャー100社2021年版に選出、テクノロジー企業成長率ランキング選出など、名実共に勢いのある急成長企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町6-6-2 麹町ビルディング5F 勤務地最寄駅：四谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 510万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～537,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：104,047円～139,683円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 504,047円～676,683円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキルや経験によって決定いたします。 ■賞与：300,000円～524,000円（会社の業績に加え、個人の評価・入社時期等に基づき支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＪＣ　Ｃｏｎｎｅｃｔ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区四谷2-12-5四谷ISYビル4F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【未経験◎／梅田】プロモーション営業◆中国で人気のSNS・WEB活用／年休122日／販売から挑戦可
      【顧客の海外進出を支えるベンチャー企業／企業の中国進出支援に強み／土日祝休み／営業経験不問】 ■業務内容： Wechatを活用した越境EC・大衆点評によるインバウンド事業を軸に、日本企業の中国進出を営業活動を通じてサポートを行っていただきます。海外進出を目指す企業の成長を営業活動で支援するポジションです。 ■具体的には： ・新規顧客の開拓や定期訪問を通じて、ニーズを的確に把握し、最適なサービスを提案を行っていただきます。Wechatや大衆点評を活用したプロモーション戦略の立案や実行に加え、インフルエンサーのキャスティングなど幅広くマーケティングに関与していただきます。 ・入社後まず（半年～１年以内）は、自身の興味があるジャンルに対して架電リストの作成をし、実際に架電、アポ取りを実施していただきます。アポをとった顧客へはチームリーダーが詳細説明の連絡を行うため、安心のサポート体制があります。ゆくゆくは自身でアポ取得から商談（詳細説明）や契約、アフターフォローまで一人でこなせるようになっていただきます。 ■当ポジションの特徴： ・OJT制度で着実にスキルを身につけられ、営業としてもマーケターとしても成長できる環境です。 ・実力主義の評価制度をとっており、最短入社2ヶ月で昇給昇格した実績もあります。様々な経験ができ、成長スピードが早い環境を整えております。 ・当社における業務成績や評価によりますが、今後のあなたのキャリア形成の一環として、マネジメントコースを希望される方はゆくゆく3～4名程度の組織のチームマネジメントをお任せしていくことも想定しています。 ■配属先について： 大阪事業所営業部は、3名（女性3名／平均28歳）で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業所 住所：大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～225,000円 その他固定手当/月：45,000円～200,000円 固定残業手当/月：60,000円～125,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回（6月、12月）※営業成績による ■昇給：年4回（1月、4月、7月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験◎／四谷】プロモーション営業◆中国で人気のSNS・WEB活用／年休122日／販売から挑戦可
      【顧客の海外進出を支えるベンチャー企業／企業の中国進出支援に強み／土日祝休み／営業経験不問】 ■業務内容： Wechatを活用した越境EC・大衆点評によるインバウンド事業を軸に、日本企業の中国進出を営業活動を通じてサポートを行っていただきます。海外進出を目指す企業の成長を営業活動で支援するポジションです。 ■具体的には： ・新規顧客の開拓や定期訪問を通じて、ニーズを的確に把握し、最適なサービスを提案を行っていただきます。Wechatや大衆点評を活用したプロモーション戦略の立案や実行に加え、インフルエンサーのキャスティングなど幅広くマーケティングに関与していただきます。 ・入社後まず（半年～１年以内）は、自身の興味があるジャンルに対して架電リストの作成をし、実際に架電、アポ取りを実施していただきます。アポをとった顧客へはチームリーダーが詳細説明の連絡を行うため、安心のサポート体制があります。ゆくゆくは自身でアポ取得から商談（詳細説明）や契約、アフターフォローまで一人でこなせるようになっていただきます。 ■当ポジションの特徴： ・OJT制度で着実にスキルを身につけられ、営業としてもマーケターとしても成長できる環境です。 ・実力主義の評価制度をとっており、最短入社2ヶ月で昇給昇格した実績もあります。様々な経験ができ、成長スピードが早い環境を整えております。 ・当社における業務成績や評価によりますが、今後のあなたのキャリア形成の一環として、マネジメントコースを希望される方はゆくゆく3～4名程度の組織のチームマネジメントをお任せしていくことも想定しています。 ■配属先について： 東京本社営業部は、11名（男5：女6／平均29歳）で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷2-12-5 四谷ISYビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～225,000円 その他固定手当/月：45,000円～200,000円 固定残業手当/月：60,000円～125,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回（6月、12月）※営業成績による ■昇給：年4回（1月、4月、7月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＪＣ　Ｃｏｎｎｅｃｔ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    アラームボックス株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区市谷本村町3-22ナカバビル8F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【リモート可】債権回収◆業界未経験可／30～40代活躍中◆電話でお客様と相談・交渉◆残業月～20h程
      【急成長中のIT企業／ビジネス家賃保証の債権回収業務／安心して稼働できる教育体制完備】 ■業務内容： 家賃の支払や請求書の支払を滞納してしまった会社様への連絡業務などをご担当いただきます。 ■業務詳細： ・対象者の方の事情（経済状況など）を電話でお伺いし、お支払いいただけるよう丁寧に相談・交渉を行います。 ・電話での交渉が難しい対象者の方には、文書やメール等で連絡を行います。（経験のある方には訪問業務もお願いします。） ・その他、債権管理システムへのデータ入力・更新業務、法的手続きの準備等の事務全般のサポートもお願いいたします。 ※ノルマは特になく、1日の対応件数は20～30件の架電対応と関連事務処理等がメインの仕事になります。 ■入社後のサポート： 入社後は、経験豊富なメンターがマンツーマンでサポート。約1～3ヶ月をかけて、丁寧に業務をレクチャーしますので、未経験でも大丈夫です。 最初は座学で当社のサービス内容やシステム、電話機の使い方について研修します。ある程度仕事ができるようになってからも、分からないことや困ったときは、お互いにサポートし合う体制がありますので、1人で悩むようなことはありません。 ■組織構成：男性2名、女性1名の部署です。 40代以上のメンバーなので、落ち着いた雰囲気で働くことができます。 ■このポジションの魅力： 粘り強い交渉力や相手の話を丁寧に受け止める力、リーガル知識などが得られます。 交渉の結果お支払いいただけたときにはやりがいを感じることができます。 ■当社サービスについて： 「ビジネス家賃保証」や「ギャランティ（売掛金保証）」といった債権の保証事業を行っています。 事業用賃貸物件において入居者様の家賃などの支払いが間に合わなかった場合や、請求書の代金が支払われなかった場合に、家賃や請求書の代金を保証するサービスです。 ■働き方： ・残業月20～30h程 ・業務に慣れてきたら、週2日程度リモート可 ・有給取得率8割超 ・転勤無し ■当社について： 2025年7月31日にバックオフィス業務を支援するソフトウエア「弥生シリーズ」を提供する弥生株式会社のグループにジョインしました。今後は、両者のノウハウを生かして日本のスモールビジネスを支え続け、日本の経済全体の活力向上に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区市谷本村町3-22 ナカバビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～660万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ご経験等を勘案し時給を決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,943,000円～5,395,800円 固定残業手当/月：54,750円～100,350円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～550,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※評価により行わない場合もあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可・正社員】債権回収◆教育体制完備◆40代以上活躍中◆残業20h程／年休126日／転勤無し
      ■□急成長中のIT企業での事業運営サポートに挑戦しませんか？/安心して稼働できる教育体制完備/IPO準備中□■ 家賃の支払を滞納してしまった方への連絡業務などをご担当いただきます。 ■仕事内容 ・対象者の方の事情（経済状況など）を電話等でお伺いし、お支払いいただけるよう丁寧に相談・交渉を行います。 ・電話での交渉が難しい対象者の方には、文書やメール等で連絡を行います。（経験のある方には訪問業務もお願いします。） ・その他、 債権管理システムへのデータ入力・更新業務、法的手続きの準備やサポートもお願いいたします。 ※ノルマは特になく、1日の対応件数は20～30件の架電対応、 　そのほか関連事務処理等になります。 ■入社後のサポート 入社後は、経験豊富なメンターがマンツーマンでサポート。約1～3ヶ月をかけて、丁寧に業務をレクチャーします。 最初は座学で当社のサービス内容やシステム、電話機の使い方について研修します。ある程度仕事ができるようになってからも、分からないことや困ったときは、お互いにサポートし合う体制がありますので、1人で悩むようなことはありません。 ■組織構成 男性1名、女性1名の部署です。 40代以上のメンバーなので、落ち着いた雰囲気で働くことができます。 ■働き方 ・残業月20～30ｈ程 ・業務に慣れてからは週2～3リモート可 ・有給取得率8割超 ・転勤無し ■このポジションの魅力 ・粘り強い交渉力や傾聴力、リーガル知識などが得られます。 　交渉の結果お支払いいただけたときにはやりがいを感じることができます。 ■当社サービスについて 「ビジネス家賃保証」とは、事務所や店舗など、事業用賃貸物件において、 入居者様の家賃などの支払いが間に合わなかった場合に、家賃等を保証するサービスです。入居から退去までしっかり保証します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区市谷本村町3-22 ナカバビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,943,000円～4,087,440円 固定残業手当/月：54,750円～76,050円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～416,670円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：業績賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インフィニティエージェント

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都千代田区富士見1-8-19住友不動産千代田富士見ビル2F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 【個人向けコンサルタント】450万～◆完全反響・WEB商談メイン／不動産業界向けDX化事業
      当社は市場規模7.3兆円のリフォーム業界をDX化すべく事業を展開し、「マーケティング」を中心に「IT」を駆使し、巨大市場でありながら、まだまだアナログで情報の非対称性も多くみられる“業界のDX化”に挑戦しています。 ■実際の業務 戸建てに住んでいる核家族世帯（30～40代メイン）へ、電話やWEB会議など非対面で電気代の削減や災害対策のためのエコ商材導入（太陽光、蓄電池、エコキュート、オール電化、外壁塗装など）のご提案を完全反響営業として行っていただきます。 <完全反響営業の背景> 自社のメディア及び広告によって獲得できた顧客に対して行っています。まずはお問い合わせや資料ダウンロードいただいたお客様に対して、お電話でお悩みやリフォームの検討内容などをヒアリングしています。 <自社運営メディア｜リノベステーションについて> 蓄電池の導入をお考えの方や室内外のリフォームを検討中の方のお悩みに応える窓口です。1年間でサイト伸長率1,100%超えと急成長中。PV数は20万を超え、全国の方へ正しいリフォーム情報の提供をしています。このポジションでは、1件でも多くのご家庭に正しい情報を提供し、適性な価格で商品をご利用いただけるようご提案をすることがミッションです。 <教育体制> 業界未経験からでも着実に業務を覚えることができるように導入研修および丁寧なOJTを予定しています。入社後すぐは、お問い合わせに対しての電話対応やその後の商談などを徐々にお任せしていきます。基本的な研修の後は実際の業務を通じて学んでおり、経験豊富なメンバーにいつでも質問や相談できる環境です。不動産業界経験者も活躍中です。 <組織構成> マネージャー1名・メンバー6名 コミュニケーションが活発でチームワークを重視する風土です。代表直下の事業で、マーケティングチームとの連携も密に行っております。 平均年齢28歳と活気があります。代表と事業担当取締役は大手インターネット広告代理店の出身者であり距離が近く、その他ボードメンバーは、上場企業取締役経験者等で構成されています。 ■組織の拡大を実感できる 3年後100億といったさらなる成長を見据え採用を行っています。責任者クラスの人材が多いとは言えませんので責任者として会社を創っていくという経験をしていただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル2F 勤務地最寄駅：JR総武線／飯田橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～385,000円 固定残業手当/月：89,143円～118,346円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 379,143円～503,346円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の年収・経験を踏まえ当社規程に基づき決定いたします ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（6月・12月）※対象期間に満期で在籍した方に支給 【中途社員モデル年収】 入社3年目　480万円～／チーフ 入社5年目　570万円～／マネージャー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】WEB広告プランナー～デジタルマーケティング／中途入社者多数／研修プログラム充実～
      ～ポテンシャル採用/未経験からでもWeb広告業界デビュー可能です～ ■採用背景：増員 ・売上構成が高くなるので、新しくメンバーを募集しております。 ■組織構成 ・配属部門の構成人数：25名 ・配属グループ：10名程度の運用グループ ・平均年齢：20代半ばの方が8割程度の組織です。 ■職務内容： ○WEB広告プランナー ■業務内容詳細 成長に伴い仕事内容も急拡大している中で、広告主様を中心に営業・コンサルタント業務全般を担っていただきます。 ・Yahoo!やGoogleを用いたインターネット広告の内容についての企画、提案 ・ブランディング、CRM、事前リサーチ ・クライアント様の課題ヒアリング ・課題解決の為のプランニング、提案 ・広告運用開始後の分析、改善提案、実行、レポーティング、報告 ※おおよそ8～10社程度ご担当頂く予定です。 ※案件としては月額100万円～となっており、大規模のものも多いです。 ■フォロー体制 ・入社後OJTの方がサポートをしていく体制です。 ・最初の3か月間は研修のプログラムがございます。 　4か月目～は先輩のフォローの元でお客様対応を頂きます。 ・研修と現場を繰り返しながら、徐々に実務を担当していく流れです。 ■中途採用のご実績 ※ほとんどが未経験での入社です。 ・金融系／ブライダル／人材業界／AD 過去様々な業界からの採用実績があり、未経験でもキャリアを築いていくことが可能です。 ■大手広告代理店出身者が多く在籍しており、インフィニティエージェント独自のノウハウを多く持っていることからWEBマーケティングの知識を習得することができ、取引先企業様も多様な業種のベンチャーから大手企業までと幅広いため、様々な知見を得ることができます。 未経験でもスキルを身に着けることのできる体制が整っており1年でプロフェッショナルになれるチャンスです！ ■企業概要：2015年に設立されたベンチャー企業です。当社は、「セールスとデジタルを駆使し、無限の可能性を引き起こす」という理念や、「変化を恐れず新しい事にチャレンジし続け、社会に価値を人に感動を提供する企業」というビジョンのもと、「人財」を大切にし、「人財」こそが当社の強みであると自負しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル2F 勤務地最寄駅：JR総武線／飯田橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～418,365円 固定残業手当/月：69,163円～98,365円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 294,163円～516,730円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、規定により優遇。 ■昇給：年2回（4月、10月） ■決算賞与：年1回（4月）※勤続6か月以上対象、支給は業績による === 【中途社員モデル年収】 入社1年目　350万円～ 入社3年目　480万円～／チーフ 入社5年目　570万円～／マネージャー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メディアコンサルティング

    総合広告代理店
    大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル27F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 1）グラフィック＆WEBデザイナー　 2）ライター
      • NEW
      (1)クライアントの人材問題を、デザイナー、ライター、営業と、チームで求人広告を作成し、解決します。JOB-POSTER、JOB-POSTER driver、doda、バイトル、マイナビなど様々なクリエイティブデザイン。 自社運営求人サイトの『JOB-POSTER』『JOB-POSTER driver』を運営しており、 サイトのブラッシュアップ、連携するシステム会社2社とのサイト構成や企画、デザイン。 また、LP広告、WEBサイト、テレビCMのデザイン、WEBプロモーション広告、動画、ポスター、ＤＭ、パンフレット、チラシ、バナー広告。 今年度より、クライアントのブランディング依頼を本格的に増加させていくことが決まり、 WEBサイト、採用HPのデザインの制作もお願いします 求人＋集客のプロとして『欲しい人』を集めるお仕事です。 ＜クリエィティブグループの広告制作の流れ＞ □営業、デザイナー・ライターで打ち合わせ 営業が取材した内容を社内で打合せする事から制作スタート □求人条件＆PR作成※ライターがメイン担当 □メイン画像のデザイン作成 ※デザイナー担当 □広告確認 お客様からの修正依頼に対応 □反響確認 応募者の年齢や性別など応募者の特性まで知ることができるので、 細かく効果測定し、次回の広告作成に活かします (2)ライター業務 doda、JOB-POSTER、JOB-POSTER DRIVER、doda、バイトル、マイナビなどの広告制作、企業プロモーション広告のライティング、ブランディング記事制作
      大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル27F ■各線 淀屋橋駅～徒歩5分 ■JR 大阪駅～徒歩12分 ■JR 北新地駅～徒歩5分 ■京阪 大江橋駅～徒歩2分　 ■地下鉄 西梅田駅～徒歩6分 ※転勤なし
      (1)グラフィック＆WEBデザイナー □サブチーフ候補 月給33～50万円＋チームインセン＋賞与年2回 ※経験スキル考慮 固定残業（59300～89800円／月28時間)含み残業なしも全額支給 超過は追加支給 □月給28～40万円＋チームインセン＋賞与年2回 ※経験スキル考慮 ※固定残業（50300～71800円／月28時間)含み残業なしも全額支給 超過は追加支給 (2)ライター 月給27～35万円＋チームインセン＋賞与年2回 ※経験スキル考慮 固定残業（48500～62900円／月28時間)含み残業なしも全額支給 超過は追加支給 試用(契約)期間3カ月 (1) □サブチーフ候補 月給30万円 ※固定残業（52100／月28時間)含み残業なしも全額支給 超過は追加支給 (1)(2) □月給27万円 ※固定残業（48500／月28時間)含み残業なしも全額支給 超過は追加支給 □短時間社員1)2)※試用(契約)期間3ヵ月給与同額 月給23～25万円＋チームインセン＋賞与年2回 ※固定残業（9900～10700円／月5時間)含み残業なしも全額支給 超過は追加支給
    • 営業事務＆広告ライター／男女未経験OK
      営業事務として、営業の申込書対応、見積書対応、データ入力分析、電話対応、かんたんな資料作成、人事アシスト、広報アシスト、サイトの広告宣伝、能力や希望にあわせて、写真撮影のアシストや、かんたんな取材もお任せします。 ライター業務として、JOB-POSTER、JOB-POSTERドライバー、doda、バイトル、マイナビなどのライティングも、能力にあわせてお任せしていきます。 営業やデザイナーとミーティングをして、まずは、募集職種、給与や勤務時間、アクセス、仕事内容の求人広告作成をお願いします。 完成した広告の修正対応を電話でクライアントに確認をして広告が完成。 能力に合わせて、キャッチコピーやPR文章など、テキスト部分の広告をお任せします。 ※フリーで対応できるメンバーがいますので、お子様の体調など当日の突然のお休みもまったく問題ありません。
      大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル27F ■各線 淀屋橋駅～徒歩5分 ■JR 大阪駅～徒歩12分 ■JR 北新地駅～徒歩5分 ■京阪 大江橋駅～徒歩2分　 ■地下鉄 西梅田駅～徒歩6分 ※転勤なし
      【経験者】 月給26万円～40万円＋チームインセン＋賞与年2回 固定残業（27300～42000円／15時間)含む、残業なしも全額支給 超過は追加支給 ※経験者／広告業界経験者での制作や営業などの経験者 【未経験】 月給24万円～40万円＋チームインセン＋賞与年2回 固定残業（25200～42000円／15時間)含む、残業なしも全額支給 超過は追加支給 □経験者枠は経験やスキルを考慮して基準に満たない場合、未経験者枠での条件提示となる場合がございます ※試用期間3カ月 【経験者】 月給24万円～ 固定残業（25200円～／15時間)含む、残業なしも全額支給 超過は追加支給 【未経験】 月給23万円～ 固定残業（24200円～／15時間)含む、残業なしも全額支給 超過は追加支給 【短時間社員】　 月給22万円～25万円＋チームインセン＋賞与年2回 固定残業（9500～10700円／5時間)含む、残業なしも全額支給 超過は追加支給 ※試用期間3カ月 月給21万5000円 固定残業（9200円／5時間)含む、残業なしも全額支給 超過は追加支給
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    株式会社ロケット

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区東麻布1-4-23階
    • 設立 2015年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【リモート可】広告営業※既存9割／大手消費財メーカー向け◇販促物・イベント等のSP企画／残業月20H
      【花王、資生堂等の大手取引先／有給消化率100％メンバー多数／売上10億円突破】 ■業務概要 美容・化粧品・日用品などを展開する大手メーカーやリテール企業（ドラッグストア・量販店など）に向けて、統合型プロモーションの企画・提案を行う営業職です。マーケティング課題のヒアリングから、企画立案、提案、実施・運用、進行管理までを一貫して担当。社内プランナーや制作チーム、外部パートナーと連携しながら、生活者の購買行動までを動かすプロジェクトをプロデュースします。 ■業務詳細 ロケットが提供するのは、“買う瞬間”に寄り添う、リアルとデジタルを掛け合わせたプロモーションです。 以下のような多様な手段を柔軟に組み合わせ、クライアントの課題に対して本質的な打ち手を構築します。 ・自社メディア「インパクトゲート」：全国9,200店舗に設置された棚前メディア（リーチ：月間約2億人） ・都市型店舗での店舗ラッピング／大型ビジョンによるジャック型OOH展開 ・小売データを活用したID-POS分析・休眠顧客アプローチ ・EC・O2O・5G・XRなどを活用した次世代型購買体験設計 ・PB商品のブランドコンサルティング支援 ・@cosme、KDDIなどとの企業タイアップ ■仕事の魅力 ・業界大手と直接取引／企画から実施までを一貫担当 ・自社メディアや店舗起点のユニークなプロモーションを提案可能 ・チームで連携するフラットで有機的な組織風土 ・設立以来黒字・増収増益／事業拡大に伴う増員募集 ・柔軟な働き方推進中／実績に応じて年3～15％の昇給あり ・東京タワー至近、東麻布のリノベーションオフィス勤務 ■主要取引先 花王、コーセー、資生堂、P&G、ユニ・チャーム、マツモトキヨシ、ウエルシア、ツルハホールディングス、スギ薬局、トモズ、ドン・キホーテ、@Cosme（アイスタイル）、KDDI ■組織構成：18名 男女比8：11、平均年齢40.2歳 チーム内では日頃からオープンなコミュニケーションが活発に行われており、役職や年齢に関係なくフラットに意見交換ができる環境です。 ■キャリアパス ご経験を積んでいただき、いずれは組織を牽引・マネジメントを目指していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社 住所：東京都港区東麻布1-4-2 THE WORKERS&CO 3F 勤務地最寄駅：JR線／赤羽橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,515円～435,823円 固定残業手当/月：94,100円～141,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 384,615円～576,923円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は目安です、ご経験等を考慮し、給与は決定いたします ■賞与：年2回あり（前年実績1カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アリススタイル

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区南青山2-5-7バイオフィリアプレイス南青山4階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 36.2歳
    求人情報 全3件
    • 【南青山】Webマーケティング（集客～企画立案・実行）最新家電・美容機器のサブスク事業／大手取引多数
      【最新家電×サブスクという成長市場◆サービス成長の中核を担う】 ◆楽天・メルカリなど大手出身者も活躍中のスタートアップ ◆日本航空やVポイントで有名なCCCMKホールディングスなど大手企業取引 当社は美容家電や調理家電など、最新の家電をはじめとした様々な商品をレンタルできるサブスク型のサービスを展開しています。多様なモノのシェアリングを実現。環境に優しく、持続可能な社会への貢献を目指しつつ、新たなライフスタイルの創造に挑戦しています。 ■ミッション： <当社サービスを利用するtoC向け> 広告費を抑えつつ、長期間サブスクを利用してくれる新規会員を獲得すること、そして既存会員の利用促進と継続率の向上がミッションです。 <提携企業様向け> ＜最新家電×サブスク＞プラットフォームを利用する企業のサイト流入や継続率を高めるためのマーケティング業務を担当します。 ※取引事例 JAL様：「JALでkariteco」では、JALオリジナル商品や家電・旅行用品などをレンタルできるサブスクサービスを提供しています。 ■業務内容： ＜最新家電×サブスク＞をユーザーに活用してもらうための施策を企画～運用します。 ・SEO対策、コンテンツ制作 → オーガニック流入最大化 ・デジタル広告の運用改善（CPA改善など） ・既存会員への適切なCRMアプローチで継続率向上 ・SNS運用によるファン獲得・リファラル獲得 ・外部との協業プロジェクトでのマーケティング責任者としての役割 ■組織構成： マーケターが3名所属しています。 ■キャリアパス： 入社後はtoC事業の中で担当サービスを持ち、集客やCRM施策の企画立案・施策実行をお任せする予定です。 ゆくゆくは全体的なマーケティング戦略の立案などにも広げていただけます。 ■ポジションの魅力： <影響力の大きな仕事> 事業成長のエンジンとなる組織です。サービスの方向性やユーザー体験の質に直接影響を与えることができます。自分のアイデアやサービスの成功に結びつく経験ができるのはこのポジションの魅力です。 <大手出身者のナレッジを学べる> 楽天、メルカリなど大手出身者も活躍しており、大手グループのナレッジを受けながら裁量をもってキャリアアップをしていくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山2-5-7 バイオフィリアプレイス南青山4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,694円～365,540円 固定残業手当/月：89,640円～134,460円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,334円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（上期、下期それぞれ評価を行い結果に応じた給与改定を実施） ■賞与なし（業容の拡大に応じ年1～2回の支給を将来的に検討） 【年収例】 20代メンバー：470万 30代メンバー：580万 40代管理職：800万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【国立市／谷保】未経験可◆物流オペレーション改善担当／最新家電や美容機器のレンタル事業／土日祝休
      ◆最新家電や美容機器のレンタル事業／楽天・メルカリなど大手出身者活躍◆日本航空（JAL）やVポイントで有名なCCCMKホールディングスなど取引 当社は最新家電や美容機器を中心に、環境に優しいシェアリングサービスを展開。持続可能な社会の実現と新しいライフスタイルの創造に挑戦しています。 ■業務内容： 返却商品の清掃業務の生産性向上と物流オペレーションの円滑化を担当。 ・清掃工程の改善施策の立案・実行 ・貸出可能状態までのフロー整備、備品・環境改善 ・出荷・返却時のトラブル対応（データ・現物確認） <業務の進め方> ・商品ごとや人事の作業時間を分析し、改善点特定 ・洗剤など業務改善に役立つアイテム探し。 ・作業員に実際の環境や状況確認など ■ミッション： 品質を保ちつつ効率化を図り、迅速な再貸出を実現。コスト削減（人員・備品・環境見直し）による利益率向上も重要な役割です。 ■キャリアステップ： また、現在管理者が一人でマネジメントをしておりますが、ゆくゆくは、業務委託やアルバイトの方々がスムーズに作業できるよう、教育や指示の仕組みづくりにも携われます。 ■組織構成： １日に倉庫にいる人数は、業務委託4名＋アルバイト2名＋正社員４名です。 業務委託とアルバイトは清掃作業を行っています。 社員の１名は管理者、３名は清掃作業、運送会社との連携、データ分析、データ管理、アルバイト採用活動、商品売却手続きなどを行っています。 ■入社後サポート： 最初は管理者や先輩社員と一緒に業務をしていただき、ノウハウを教えてもらう中で、どのような観点で業務改善できるか見つけるところから始めていただきたいと思います。 ■今後の展望： 大規模な顧客基盤を持つ複数の企業との協業が始まり、さらなるグロースフェーズに突入しています。 急速に変化する企業ステージにおいては、組織やメンバーに求められる役割も進化し続けるため、多様な経験や知見を蓄積でき、ビジネスパーソンとしての価値を高めやすい環境です。 ■魅力： ・大手企業との協業に携わり、新たな成長機会やスキルを獲得できます。 ・物流領域は利益率向上に直結する重要な組織です。清掃アイテムや作業環境、データなど改善余地は多く、自身のアイデアで成果を最大化できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ロジセンター 住所： 東京都国立市谷保6丁目22－57 東京多摩物流ソリューションセンター 勤務地最寄駅：JR線／谷保駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,334円～500,000円 固定残業手当/月：90,334円～135,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 423,668円～635,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（上期、下期それぞれ評価を行い結果に応じた給与改定を実施） ■賞与なし（業容の拡大に応じ年1～2回の支給を将来的に検討） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファンギルド

    放送・新聞・出版
    東京都新宿区新宿2-5-10成信ビル2F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【新宿／未経験歓迎】海外営業◆電子コミックのライセンス／週2在宅／韓国語活かす／残業20h／業界不問
      ～未経験から海外営業へ！働きやすさ◎年休124日／ドラマ化作品有／創業当初から事業成長の出版事業／介護や育児などでリモートやフレックスなど柔軟な働き方◎～ ■概要 電子コミックの出版社である当社にて、海外の作品をより多くの日本の読者に届けるため、海外ライセンス事業での営業をお任せします。 主に韓国のWebtoonスタジオを中心に、既存取引先との作品契約の交渉や、新規取引先開拓を行っていただきます。 ■業務内容 ・既存・新規取引先への営業活動（韓国現地企業への営業活動） ・商談（半年に1回程度現地へのイベント参加なども含む） ・作品契約の交渉、契約書締結 ・キャンペーン調整 ・取引先への売上報告 ※一部以下のような制作業務もお任せいたします ・日本語版原稿の制作、確認（外部パートナーさんが制作した原稿を、より読みやすくするための校正業務） ・日本語版タイトル・表紙制作 ・社内制作部との連携 ・納品準備 ＜取り扱いジャンル＞ 青年、BL、少年、女性など幅広いジャンルの取り扱いがございますが、海外ライツ編集部ではアダルト性の強い作品の取り扱いが多くございます。 ■組織構成 社員4名、派遣社員2名が在籍、20～40代まで幅広く活躍しています。 海外事業に関わるのは本部署にて初！というメンバーばかりです。 また入社後はOJTで伴走しながら業務をキャッチアップいただきますので、未経験でも安心して挑戦していただけます。 ■働く環境 残業20h程、週2在宅勤務、年休124日、完全週休2日制、フレックスタイム制 ■魅力 ◇挑戦できる環境 会社自体が挑戦をつづける当社は、社員のチャレンジにも前向きです。社員の「やってみたい！」にはできるだけGOサインを出します。 ◇海外出張もあり、幅広いフィールドの提供 定期的な海外出張もあり、電子漫画の輸入事業の最前線で活躍いただけます。海外取引先との交渉も行いますので、交渉力のスキルも高まります。 ◇会社全員がワンチーム 自部署だけではなく、部署横断でのプロジェクトも生まれており、全社課題の解決にも着手しています。異なる職種のメンバーと関わる中で自身の学びにも繋がり、学びをチームに還元することで、より大きな成果を生み出すことを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都新宿区新宿2-19-1 ビッグス新宿ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 487万円～671万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～343,000円 固定残業手当/月：57,879円～79,492円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 284,879円～422,492円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■その他手当：※上記月給には含まれておりません。 住宅手当（10,000円） インプット手当（3,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【マンガ好き歓迎／業界不問】電子書店への法人営業◆自社マンガ提案～販促企画まで／週2在宅／年休124
      ◇◆実写ドラマ化したマンガあり◎／有給休暇を取得しやすい環境／柔軟な働き方◎／挑戦できる環境◆◇ ■概要： 電子コミック出版社の営業・販促マーケティング業務をお任せします。取引先の電子コミック書店に自社作品を取り扱いいただくため、自社作品が売れるための企画やキャンペーンを考え、実施する業務となります。 また、ファンギルドでは電子コミックのみならず、単行本のコミックスも発行しています。電子と単行本ともに作家さんと編集者が作り上げた作品を、より多くの読者に届けるためにどうすればよいか、日々考えながら業務に取り組んでおります。 ■募集背景： 事業拡大により創出される作品数も多くなる中で、より多くの作品を、より多くの方に届けることを目指しており、組織強化のための採用となります。 ファンギルドの営業チームは、社外取引先（電子コミック書店様）の担当を持ちながら、社内（編集部）も担当を持っています。 電子コミック書店様とは、自社の企画を提案し交渉。やり取りを重ねバナー掲載など作品の露出を増やしてもらえるよう、関係性を構築し、日々提案活動を行っております。 担当する編集部に対しては各書店様からヒアリングした事項を共有し、レーベルの売上拡大に向けて編集部とともに考え、実行することも営業チームの大事な役割となっています。 ■業務内容： ・取引先とのリレーション構築 ・取引先書店担当者（電子書店／電子取次）への作品紹介、キャンペーン等のプロモーション提案・実施 ・効果検証・売上分析 ・紙単行本化に伴う進行管理業務 ・制作・進行のスケジュール調整・内部調整 ■取り扱いジャンル： 少女、女性、青年、TL、BL、メンズ、異世界など多岐にわたります。 ■入社後のイメージ： ・電子コミック書店様を担当いただきつつ、社内のレーベルの窓口担当として業務を行っていただきます。 ・編集部とともに各レーベルから注力作品を決定し、書店へのキャンペーン提案を進めます。 ■組織構成： 10名が在籍しており、20～30代が中心となります。新入社員から、中途入社、営業経験豊富な社員が在籍中となり、出版社だけではなく様々な業界での営業経験を持った社員が活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都新宿区新宿2-19-1 ビッグス新宿ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 487万円～671万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,819円～340,508円 固定残業手当/月：57,879円～79,490円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 284,698円～419,998円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■その他手当：※上記月給には含まれておりません。 住宅手当（10,000円） インプット手当（3,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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