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[業種]インターネット・広告・メディア業界　

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    この条件の企業数25,708社

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    38ページ：業種【インターネット・広告・メディア業界】の企業一覧

    該当企業数 25,708 社中 1,851〜1,900 社を表示

    株式会社DCG Entertainment

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    愛知県名古屋市中村区名駅5-27-13名駅錦橋ビル8F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 31.5歳
    求人情報 全1件
    • 【フルリモート】モーションデザイナー◇ソーシャルゲームやコンシューマゲーム制作に携わる／年休123日
      ～制作におけるグラフィック業務全般に携わる／完全在宅勤務可能／異業界経験者や若手デザイナーも多数活躍中～ ■業務内容： ソーシャルゲームやコンシューマゲーム制作における3Dモーションデザイナーとして、下記の業務をご担当いただきます。 ◇3Dモデルに適用するモーション作成、揺れもの作成 ※手付けアニメーションとなります ◇3Dキャラクターモデルのリグ作成・設定（Human IKを使用） 上記各デザイン・制作をお願いいたします。 ■使用ツール： Maya、Unity、AfterEffects、Photoshop等 ■業務の魅力： ・完全在宅勤務（フルリモートワーク）、出社の必要はありません。 ・有名タイトルに多数携わっています。 ■当社の魅力： ◇プロのデザイナーを生み出す環境 当社は受託制作業務を主とし、決められた納期内で高いクオリティを求めます。短納期でも残業時間は月平均20時間以内に抑え、デザイナーのスキルアップを支援するサポート体制を整えています。 ◇研修制度 社員数約60名の当社には人事部が存在し、創業時から研修に力を入れています。経験層に応じに幅広い研修を提供し、入社時のOFFJT研修やOJT研修、社会人基礎力研修、各種ツール研修（MAYA、ZBrush、Substance Painter、Unreal Engine4など）、ビジネスマナーやコミュニケーション力向上のオンライン研修も実施しています。 ◇多様な働き方 コロナ前後で働き方が大きく変わり、特にフルリモートへの移行が進みました。家庭の事情に合わせて就業時間をフレキシブルに変更可能で、通常の10時～19時の他に、8時30分～17時30分等に変更する社員もいます。 ◇活発なコミュニケーション 意見交換がしやすい環境を整え、現場の社員からリーダーやディレクターに積極的に意見が出します。これらを取り入れ、改善を図り、チーム内でより良い制作手法を模索しています。新しいツールの導入や情報共有の文化が根付いています。 ◇受託制作に留まらない事業展開 受託制作を主体としつつ、スマホゲームアプリの開発や在宅型人材ソリューション事業も開始しました。「人」の力で新しい価値を創造し続け、在宅型人材ソリューション事業では自社開発案件にも関わることが可能です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅5-27-13 名駅錦橋ビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄各線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 自宅 住所：ご自宅で勤務となります（完全在宅勤務可） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,377円～258,960円 その他固定手当/月：50,623円～91,040円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験を考慮の上、面談により決定します ※上記には給与25万円の方は月31時間51分（50,623円）、給与が35万円の方は月44時間18分（91,040円）の固定残業手当が含まれます。 ※超過分の時間外労働については別途、残業手当を支給します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライト・ザ・ウェイ

    広告制作
    東京都渋谷区千駄ヶ谷2-2-4アイワハウス2F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北参道】ディレクター／モーショングラフィックスデザイナー◆思考を起点に表現を設計するクリエイティブ
      【映像を軸としたクリエイティブのデザイン会社／さまざまな独自の福利厚生制度有／土日祝休】 ■業務内容： ディレクター・モーショングラフィックスデザイナーの肩書きではありますが、映像を軸にWebやグラフィックなど幅広い分野の制作業務に柔軟に携わり、ジェネラリストとしてチームに貢献して頂きます。 プロジェクトごとにディレクションやモーショングラフィックス制作、コンテンツ企画・演出など、多岐にわたる業務を担当します。 ■組織構成： 現在のチームメンバー数は15名（正社員7名／パートナーメンバー8名）となっています。 明確な部署制は設けておらず、ディレクター・モーショングラフィックスデザイナーを中心としたジェネラリスト集団です。領域を固定せず、企画からアウトプットまで横断的に関わる体制を取っています。プロジェクトごとに最適な布陣を組み、必要に応じて外部パートナーとも協働しています。案件内容に応じて外部パートナーとも柔軟に連携しています。 ■クライアント： 広告代理店様経由の案件および、事業会社様からの直接受託が中心です。業界はエンターテインメント、IT、教育、メーカーなど多岐に渡ります。企業規模も大手企業からスタートアップまで幅広く、ブランド映像、Webサイト制作、プロモーション施策、モーショングラフィックス制作など、ブランディングおよびプロモーション領域の案件を多く手がけています。 ■キャリアデザイン： ・個別面談…3ヵ月に一度、代表と面談を実施。振り返りと今後の目標設定を行います。 ・映像勉強会…月に一度、スタッフが良いと思った映像を共有する勉強会を開催。映像の知識探究とプレゼンテーション能力の向上を目的としています。 ・CG勉強会…CG技術など、新しいスキルの習得を目的とした勉強会を開催。自分の持っていない技術や表現に挑戦する場を設けています。 ■当社の特徴： 「クリエイティブ」という曖昧な言葉が指し示すのは、必ずしもその「成果物」に限りません。あなたがどこに立ち、どこへ向かうのか。そこにある障壁は何か。選択する最良の方法は何であるべきか。制作者の視点から課題を探り当て、ゴールへと向かう指針を指し示すこと。当社はその一連のプロセスや現象をつくり出すことが「クリエイティブ」であると信じています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷2-2-4 アイワハウス2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,350円～330,000円 固定残業手当/月：66,650円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給 年1回（10月） ■賞与 年1回（6月）業績に応じた決算賞与／過去支給実績：1～2ヶ月分程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トランビ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区新橋5-14-4新倉ビル6F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 36.6歳
    求人情報 全2件
    • 【カスタマーサクセス／未経験歓迎】M&A・事業承継／経営者の相談窓口・案件ディレクション／リモート可
      ■□国内最大級のM&AマッチングプラットフォームTRANBI／事業承継・M&Aという人生と経営の分岐点に向き合う社会的意義の高い事業／オーナー経営者の「最初の相談相手」として不安と想いに寄り添う／社内外の専門家をつなぎ案件を前に進める能動型カスタマーサクセス□■ ＼＼ こんな人に応募いただきたいです ／／ ・経営者や意思決定者と向き合い、相手の不安や想いを丁寧に引き出すコミュニケーションが得意な方 ・数字や条件だけでなく、背景や感情を踏まえて最適な選択肢を考えることにやりがいを感じる方 ・問い合わせ対応にとどまらず、自ら働きかけてユーザーの次の一歩を後押しするCSに挑戦したい方 ■募集背景 これまでは「マッチングの場の提供」が中心でしたが、現在はオーナー様が抱える「事業を続けるべきか／誰に託すべきか／いつ・どのように進めるべきか」といった数字に表れない不安や想いに寄り添う支援が強く求められています。 ■ポジション概要 ・M&A仲介を行うのではなく、オーナー様の最初の相談相手として寄り添い、社内外の専門家へとつなぐカスタマーサクセスです。 ・M&A・事業承継に悩む中小企業オーナー様に対し、相談対応から案件の立ち上げ、進行管理、関係者連携までを担います。 ・「売る・買う」を進める役割ではなく、オーナー様の状況を正確に理解し、最適な支援ルートへ導く案件ディレクターとして活躍いただきます。 ■具体的な業務内容 ・事業売却・事業承継に関する相談対応（初回ヒアリング、状況整理、方向性のすり合わせ） ・ユーザーの状況に応じた能動的なフォロー・提案 ・社内マッチングエージェント（伴走支援チーム）のとりまとめ・進捗管理 ・金融機関・士業・事業承継支援機関との連携、案件開拓 ・TRANBIユーザーの利用促進・活性化に向けたCS施策の企画・実行 ■このポジションの魅力 ・事業の存続・承継という重要な局面に立つオーナー様と向き合い、不安や想いを丁寧に引き出しながら、最適な選択肢を提示する力が身につきます。 ・問い合わせ対応にとどまらず、こちらから働きかけて次の一歩を後押しする待たないCSを実践できます。 ・社内の伴走支援チームや売り手紹介機関（金融機関等）との連携・調整役として案件を前に進める中で、プロジェクト推進力が磨かれます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋5-14-4 新倉ビル6F 勤務地最寄駅：JR山手線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,300円～468,900円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：87,700円～146,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可／メール中心】カスタマーサポート／土日祝休・正社員◇国内最大級◎M＆Aマッチングサイト
      ◆◇20代・30代活躍/M&Aプラットフォーム『トランビ』でのサポート業務/メール対応中心/ユーザーの声を活かしたサービス改善提案/M&A業界をサポート/アイデアを活かせる提案・企画/週３～４リモート可◆◇ メール対応に特化したカスタマーサポートとして、国内最大級M&Aプラットフォーム「TRANBI」のユーザー体験を支えるポジションです。 M＆Aの検討や実行をされているお客様（個人・法人）に対し、ユーザーサポート業務をお任せいたします。 ■ミッション： 同社が運営するプラットフォーム『トランビ』にてユーザーの方が抱える不明点、疑問点を解消していただくことが本ポジションのメインミッションとなります。 ■具体的な業務内容： ・ユーザーとのメール対応業務 ・ユーザー情報や掲載案件の確認業務 ・業務委託先や派遣社員からのエスカレーション対応業務 ・未入金ユーザーへの連絡業務 ・ユーザーの声を基にしたサービス改善の提案・企画・推進 ■顧客の対応方法： 基本的には「メール」での対応となります。 （一部、電話でご対応いただく業務もございます） ■顧客からの問い合わせ内容の一部： ・自社の情報を登録する際の情報内容についての問い合わせ ・本人確認の対応 ■組織構成： 20代2名、40代1名（ディレクター）が勤務しており、男女比は2:1、全員中途採用の社員です。他、業務委託メンバー（女性3名）と一緒に業務を進めていただきます。 ■ポジションの魅力： 【「マニュアルありき」ではなく考える力を活かせる】 案件ごとに状況を整理し、「この対応で本当に良いのか」を自分で考え、判断する場面が多くあります。 正解が決まっていないからこそ、思考力や判断力を活かしたい方に向いている仕事です。 【仕組みづくりにも関われるベンチャーフェーズの環境】 日々の対応の中で気づいた改善点が、そのままルールとして反映される可能性があります。 主体的に動き、サービスを一緒につくっていきたい方には、裁量とやりがいのあるポジションです。 ※メールでのユーザーサポート業務なので、週３～４のリモートワークも可能。ライフワークバランスを保つことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋5-14-4 新倉ビル6F 勤務地最寄駅：JR山手線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,500円～252,800円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：58,500円～77,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：450万円 ■年収構成：月給375,000円(基本給：277,300円＋固定残業代87,700円)＋リモートワーク手当10,000円（月額） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＢＣアニメーション

    放送・新聞・出版
    東京都新宿区新宿2-1-12PMO新宿御苑前4F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新宿】アニメーションコンテンツのプロデューサー◆朝日放送（ABC）Gで安定性◎／人気作品に携わる！
      ★自身のやりたいことを、当社で実現させませんか？朝日放送グループの資金力×小回りの利く組織体制 ★プリキュア／Free！／ヴァイオレット・エヴァーガーデン等に関与 近年、アニメーション業界やコンテンツビジネスを取り巻く環境の変化がみられています。この変化に対応するべく、朝日放送から分割されたアニメーション事業および関連権利を承継して本格的に業務を開始したのが当社です。 現在は、SILVER LINK.やゼロジーアクト、CGCGスタジオ、トイジアムなどを子会社化し、アニメ制作から流通までの一貫体制を構築しております。 今回のポジションでは、アニメーション作品の企画プロデュース経験を活かし、弊社にて一緒に業界を盛り上げて下さる方を募集しております！ ■業務内容： アニメーション作品の企画製作プロデューサーとして、テレビシリーズや劇場版等に関する以下業務を担当していただきます。 ▼詳細： ・アニメ化作品の企画立案（提案～社内決裁含む） ・製作委員会の組成、出資営業、運営管理 ・制作スタジオ、監督、脚本家などのアレンジメント業務 ・脚本会議、絵コンテ、各種設定の確認業務 ・アフレコ、ダビング、映像編集、監修業務 ・宣伝、パッケージ制作業務 ・その他アニメ製作プロデュースに関連する業務全般 ■仕事の魅力： 原作・オリジナル問わず、アニメとして世の中へ展開していきたい作品のプロデュース業務全般をお任せいたします。企画立案から製作委員会の調整・組成、宣伝等、幅広い業務を担って頂きますが、自分の手掛けた作品を世の中に生み出す達成感を味わうことができます。 ■ABCアニメについて： 朝日放送グループのアニメーションコンテンツビジネスを行う会社として事業を開始し、グループの全てのアニメ事業を担っています。 「プリキュアシリーズ」および深夜アニメ枠を中心に展開しているヤングアダルト向けのアニメ番組・映画等の企画・製作・二次利用や番組の企画・製作に参画し、ABCテレビでの放送に加え、海外配信・商品化等の窓口事業で国内・海外のアニメファンへの発信を行っています。 グループの総合力を活かして、新たなコンテンツ領域へも挑戦しながら、既存のアニメやゲーム等のコンテンツの事業領域を拡大していくを目標としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿2-1-12 PMO新宿御苑前 4階 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ線／新宿御苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～430,000円 固定残業手当/月：68,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 343,000円～530,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：5か月分 ■ライフプラン手当一律5万円（想定年収に含む） ※選択制確定拠出金制度における本人掛金の選択可能枠 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ABCフロンティア

    放送・新聞・出版
    東京都港区浜松町2-3-1日本生命浜松町クレアタワー18F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【海外営業・リーダー候補】朝日放送グループ■TV番組の営業販売/英語力を活かす/年休日124日
      【朝日放送(ABC)グループ】放送関連事業の成長・拡大を目指し、ライセンス事業、音楽出版事業、新規開拓など多方面に推進中。安定基盤を持ちながら「ゼロからビジネスをつくる」ベンチャーマインドを持った社風です。 ■業務内容： 朝日放送(ABC)グループである当社にて、TV番組の海外営業担当を募集いたします。（一部国内向け営業も発生） ■業務詳細： 海外・国内放送局や動画プラットフォームなどへの番組販売業務 ・取引先への番組販売営業（セールス、契約、納品作業など） ・国内外の見本市への出展（新規取引先の開拓、プレゼンテーション等） ・営業関連事務（報告書、顧客管理、契約や請求関連事務など） ・新規コンテンツ開発関連業務 ■配属先情報： 国際事業部 正社員6名（20代女性１人、30代男性2人、30代女性2人、40代女性2人）派遣社員1名（女性） ■仕事のやりがい： 朝日放送テレビにて放映したドラマやバラエティなど幅広いジャンルの番組と関わるためコンテンツビジネスのスキルアップが図れます。 ■海外に販売しているコンテンツ一例： ・世界の村で発見！こんなところに日本人 ・芸能人格付けチェック！ ・探偵！ナイトスクープ ・大改造!!劇的ビフォーアフター ■当社について： 朝日放送グループの一員として、国内外へのコンテンツ展開を担う“総合コンテンツ企業”です。番組やIPの海外販売、ライセンス事業、音楽出版、動画配信、イベント企画など、多面的な事業を展開し、日本発エンタメを世界へ広げる役割を担っています。 「Excitement for your Life!」を掲げ、良質なコンテンツで人々の日常に感動を届けることを使命とする、成長性とクリエイティビティに富んだ魅力的な企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー18F 勤務地最寄駅：山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～380,000円 ＜月給＞ 260,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 ■賞与支給実績3.5ヵ月 ■ライフプラン手当一律5万円（想定年収に含む） ※選択制確定拠出金制度における本人掛金の選択可能枠 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松町】TV番組等の配信権利処理担当◇朝日放送G／「相席食堂」等バラエティ番組多数／リモート可
      【朝日放送グループ／残業20～30時間程度／TV番組の二次利用に伴う権利処理及び配分業務／ライセンス業務をお任せ／土日祝休み／年休124日】 ■業務内容： 朝日放送テレビの保有するコンテンツのマルチユース(配信、国内外番販、ビデオグラム等）のための権利処理および配分業務にかかるディレクション業務をお任せいたします。 TVerなどの配信業務運営全般、派遣社員の方のマネジメント、権利処理業務の確認作業や進捗管理、朝日放送テレビなどグループ企業との連携など幅広く活動いただきます。 ■業務詳細： ・ABCテレビ社他関係者間でコンテンツ毎の契約条件の確認、情報共有、二次利用収益最大化のための提案 ・ABCコンテンツに付随する権利情報の整理及び管理、それを踏まえた国内外ライセンス事業拡大のための情報連携 ・権利処理及び分配業務における工程管理 ■チーム構成： 部長1人（女性）、社員3人（女性2、男性１） 業務委託2人（女性）、派遣社員3人（女性2、男性１） ■仕事のやりがい： 朝日放送テレビにて放映したドラマやバラエティなど幅広いジャンルの番組と関わるためコンテンツビジネスのスキルアップが図れます。 ■就業環境について： 残業時間は月20～30時間となっておりプライベートとの両立が可能です。 在宅勤務制度もありますが入社後２～３か月は OJT のため原則出社といたします。 以降も部内・業務状況に応じての利用となります。 ■当社の魅力： 朝日放送(ABC)グループの安定基盤を持ちながら「新規のビジネスを創出していく」ベンチャーマインドの社風のため、任される仕事の幅や裁量も大きく、自分で考えて自走できる人には働きやすい環境です。 ■当社について： 当社は朝日放送グループの一員として、国内外へのコンテンツ展開を担う総合コンテンツ企業です。番組やIPの海外販売、ライセンス事業、音楽出版、動画配信、イベント企画など、多面的な事業を展開し、日本発エンタメを世界へ広げる役割を担っています。「Excitement for your Life!」を掲げ、良質なコンテンツで人々の日常に感動を届けることを使命とする、成長性とクリエイティビティに富んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー18F 勤務地最寄駅：山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,890円～288,490円 ＜月給＞ 234,890円～288,490円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＧＡＴＡＲＩ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区神田松永町16ダイキビル4F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全4件
    • 【秋葉原】サーバーサイドエンジニア（Typescript,Go）◆自社プラットフォーム「Auris」
      • NEW
      ■募集背景： 当社は自社プラットフォーム「Auris」を2022年に正式リリースしました。世界初の音響Mixed Realityプラットフォームとして、デジタルとリアルの融け合う新しい空間のあり方やユースケースを開拓しています。 Aurisは音声情報を主軸としたMR体験作成・配信プラットフォームであり、そのユースケースはエンターテイメント、観光ガイド、障がい者支援、防災と多岐にわたります。 今後も様々なパートナーとのアライアンスを進めながらAurisの事業化を進めるにあたり本ポジションを募集いたします。 ■業務内容： サービスを構成するバックエンドの開発・保守に携わり、機能追加、サービス安定化のための設計・実装を行っていただきます。 Aurisは今後、利用者の大幅な増加を見込んでいます。 増加するトラフィックを安定して処理できる堅牢なバックエンドを構築するため、アーキテクチャや技術選定、データベース設計など幅広く活躍していただきたく思います。 ・既存コードの設計改善、リファクタリング ・GATARIが開発するXRプロダクトの企画・設計・実装 ・安定したサービス提供のための改善及びパフォーマンスチューニング等 ・各技術の選定 ■技術環境： ・クライアントアプリ 　・フレームワーク（Flutter, Unity） 　・開発言語 (Dart, C#, Protocol Buffers) 　・サーバー連携 (GraphQL) 　・CI (GitHub Actions) ・サーバー 　・インフラ GCP (Cloud Functions, Cloud Run, Firebase) 　・開発言語 (Python, TypeScript, Go, DWH, CloudSQL) 　・クライアント連携 (Hasura) 　・CI (Github Acitons, Hasura GitHub Integration) ・ツール 　・ソースコード管理 (GitHub) 　・プロジェクト管理 (JIRA, GitHub Projects, Notion) 　・ドキュメント (Notion, Google Doc) 　・コミュニケーションツール (Slack, Google Meet, zoom) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田松永町１６ ダイキビル 4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,971円～557,874円 固定残業手当/月：105,029円～192,126円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 410,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・能力・経験に応じて検討 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • モバイルアプリエンジニア／Flutter・iOS・Android◆自社プラットフォーム「Auris」
      • NEW
      ■募集背景： GATARIは自社プラットフォーム「Auris」を2022年に正式リリースしました。世界初の音響Mixed Realityプラットフォームとして、デジタルとリアルの融け合う新しい空間のあり方やユースケースを開拓しています。 Aurisは音声情報を主軸としたMR体験作成・配信プラットフォームであり、そのユースケースはエンターテイメント、観光ガイド、障がい者支援、防災と多岐にわたります。 今後も様々なパートナーとのアライアンスを進めながらAurisの事業化を進めるにあたり本ポジションを募集いたします。 ■業務内容・ サービスを構成するFlutter製アプリ（iOS/Android/Web）の開発に携わり、機能追加、UI/UX向上、サービス安定化のための設計・実装を行っていただきます。 ・既存コードの設計改善、リファクタリング ・GATARIが開発するXRプロダクトの企画・設計・実装 ・安定したサービス提供のための改善及びパフォーマンスチューニング等 ・Flutter、Unityを用いたARの開発 ・各技術の選定 ■技術環境： ・クライアントアプリ 　・フレームワーク（Flutter, Unity） 　・開発言語 (Dart, C#, Protocol Buffers) 　・サーバー連携 (GraphQL) 　・CI (GitHub Actions) ・サーバー 　・インフラ GCP (Cloud Functions, Cloud Run, Firebase) 　・開発言語 (Python, TypeScript, Go, DWH, CloudSQL) 　・クライアント連携 (Hasura) 　・CI (Github Acitons, Hasura GitHub Integration) ・ツール 　・ソースコード管理 (GitHub) 　・プロジェクト管理 (JIRA, GitHub Projects, Notion) 　・ドキュメント (Notion, Google Doc) 　・コミュニケーションツール (Slack, Google Meet, zoom) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田松永町１６ ダイキビル 4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,971円～557,874円 固定残業手当/月：105,029円～192,126円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 410,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・能力・経験に応じて検討 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プレシャスワーク

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    香川県高松市栗林町1-12-24
    • 設立 2016年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 【香川／高松市】2号警備員指導教育責任者◆事業拡大中／スキルアップ可能／成果に応じた昇給制度◎
      ～販売促進専門のイベント会社／ノベルティ販売からイベント場所の提供、スイーツの移動販売までイベントに関わる事をワンストップで実行～ ■業務内容： 2号警備事業の新規事業立ち上げの経営幹部業務をご担当いただきます。経営に携わりたい・警備会社立ち上げを手伝いたいそんな方のご応募をお待ちしております。 ■業務詳細： ◇開業に向けた書類整備 ◇マニュアル整備 ◇面接業務 ◇管制業務 ◇指導計画書の作成及び管理 ◇巡察業務　 ◇他指導教責任者業務　 ◇営業 ■ポジションの魅力： 事業拡大するなかで年収アップが実現できるポジションをご用意いたします。成果に応じた昇給制度で正当に評価を行いますので、知識や技術を磨き、どんどんステップアップしてください。 ■当社について： 株式会社プレシャスワークは香川県高松市を本社としてスタートした現在9期目となる販売促進イベント専門の人材サービス会社で毎年増収増益を続けております。社長の年齢は30代、社員平均年齢も29歳と若いスタッフが活躍している会社です。 ■当社の魅力： ◇これまで確かな実力が評価され、現在は大手の携帯電話会社・ハウスメーカー・塾など、様々な企業から多くの依頼をいただくまでに成長を遂げています。 ◇販売促進専門のイベント会社として、商品・サービスを利用してもらうまでの働きかけ、すべてを請負し、マスメディア／インターネットメディアの立案から、実際に販売環境を作る販促イベントの実施まで、トータルで提案をし、クライアントの課題解決を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市栗林町1-12-24 勤務地最寄駅：琴平線／栗林公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～400,000円 ＜月給＞ 330,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■昇給：あり ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社iYuno Global (Iyuno)

    放送・新聞・出版
    東京都中央区日本橋浜町2-62-6
    • 設立 2016年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 制作進行管理（日本語版吹き替え）◆世界各国の映画・TVドラマ等◆業界で20年以上の実績◎働きやすさ◎
      • NEW
      【週半分リモート／TV・CM・ゲームなど映像業界の経験歓迎／業界リーディングカンパニー／大手映像配信会社から映画・TVドラマの翻訳を多数受注／業界でも先進的なAIを活用】 イギリスに本社を置き、世界33カ国に48オフィス23スタジオを展開する、映像コンテンツの翻訳及び字幕制作のリーディングカンパニーです。業界では20年以上の実績があります。 日本支社は大手オンデマンド映像配信サービスや海外国営放送などから月間400タイトル以上の映像作品の日本語版制作を直接受注しています。 ■業務内容： 案件数増加に伴い組織強化のための増員です。 AIを駆使しながら日本語吹替版制作におけるプロジェクトマネジメント業務をお任せします。 ・日本語吹替制作における、発注から納品までの進行管理 └スケジュール作成・管理、各工程の調整、関係各所との連携 ・翻訳者、声優事務所、ディレクター、スタジオ等のコーディネート └スタジオは専任担当と連携しながら進行 └キャスティングは演出やクライアントと調整の上決定 ・アフレコ／ダビング収録への立ち会い（現場対応あり） ・吹替原稿の校正および内容・表現の確認 ・納品前チェックを含む日本語版のクオリティ管理 ・予算作成およびコスト管理、請求処理 ・クライアントとの打ち合わせおよび進行調整 ・海外支社との英語によるコミュニケーション ＊主にメール・チャットベースでの連絡となります。 ■働き方： ・出社目安：週2～3日程、収録対応やセキュリティ上の業務に応じて出社 ・業務スケジュールに応じ勤務時間は柔軟に調整可、中抜け等も可能！ ・収録対応や納期に応じ土日勤務が発生しますが、その際は振替休日を取得◎ ・育児中の社員も在籍！チームでフォローし合う文化が根付いています ■組織体制： 10名程の組織です。年次や役職に関係なく意見を発信しやすいフラットな風土。チーム内で連携しながらプロジェクトを推進していく環境が整っています。 ■魅力： ◎世界各国の映画・ドラマなど多様なコンテンツのローカライズに関わることができ、スケールの大きなプロジェクトを経験できます。 ◎制作フローにAIを取り入れた先進的な仕組みづくりを推進しており、業界の変革に携わりながら新しいスキルを習得できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋浜町2-62-6 勤務地最寄駅：都営新宿線／浜町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 426万円～492万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,546円～354,794円 固定残業手当/月：46,454円～55,206円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、残業代（月20時間分）を含む。 ※給与詳細は、経験・能力等を考慮した上で決定。 ※賞与あり（ただし、支社別評価・業績による。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｈｕｂｂｌｅ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区東1-32-12渋谷プロパティータワー7F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全5件
    • 【インサイドセールス／マネージャー候補】契約書管理クラウドサービス「Hubble」提供◆土日祝休み◎
      【リモートOK×継続率99％SaaS】契約DXをリードするインサイドセールスマネージャー職｜大手企業導入実績多数｜事業成長フェーズで挑戦できる環境 ＼＼こんな方にご応募いただきたいです／／ ・インサイドセールスの立ち上げやマネジメント経験がある方 ・SaaS／クラウド領域での営業戦略設計や改善に挑戦したい方 ・仕組み化や仕掛け作りにやりがいを感じる方 ・チームの成果にこだわり、現場を動かせる方 ■事業の背景 契約書の作成・レビュー・管理は、多くの企業で「バージョン管理の混乱」「進捗の見えにくさ」「属人化」といった課題を抱えています。 Hubbleは、これらの課題を“契約業務全体のDX”で解決するクラウドサービスを提供し、法務・事業部・経営層がシームレスにつながる環境を実現しています。 大手～スタートアップ企業まで幅広い導入実績があり、継続率99%・NPS60以上の高評価を獲得しています。 ■業務概要 The Model型の営業体制を支えるインサイドセールス部門のマネージャーとして、戦略設計・チームビルディング・数値管理まで幅広くリードいただきます。 マーケティング・フィールドセールスと連携しながら、Hubbleの成長を営業面からドライブする重要ポジションです。 ■業務詳細 ・新規顧客からの問い合わせ対応 ・見込み顧客とのリレーション構築 ・商談機会創出と受注確度向上を実現する仕組みづくり ・チームの結果を最大化に高めるためのセールス戦略策定・実行 ・チームメンバーマネジメント ■ポジションの魅力 ・リードの“数”だけでなく“質”にもこだわるセールス体制を自ら構築 ・The Model型の営業組織におけるIS戦略全体を担える裁量の大きさ ・新しいチーム体制の立ち上げ段階で、組織設計から関われる ・顧客との本質的な対話を重視する文化 ■働き方・環境 ・リモート／フルフレックス制度あり ・Slack／Notion／Hubspotなど整備されたツール環境 ・互いを尊重し合いながらも挑戦を歓迎する文化 ■社員インタビュー記事 Hubble初の女性管理職は、最強のインサイドセールスマネージャー https://note.hubble-docs.com/n/n83dc0122c0b7
      ＜勤務地詳細＞ 本社（移転後） 住所：東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー7階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,752,400円～6,037,200円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：99,300円～158,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 417,000円～667,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：業績連動賞与あり（全社員一律） ■その他固定手当：在宅勤務支援手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フィールドセールス／マネージャー候補 】契約書管理クラウドサービス「Hubble」◆土日祝休み◎
      【継続率99%の契約DXクラウド／戦略設計から組織づくりまでを担うセールスマネージャー募集／リモート・フレックス制度あり】 ＼＼こんな方にご応募いただきたいです／／ ・SaaS領域でエンタープライズ向け営業のご経験をお持ちの方 ・営業マネジメント経験やチームビルディングに挑戦したい方 ・顧客の業務課題を捉えた提案や、戦略的セールスに携わりたい方 ・営業戦略・KPI設計・仕組み化などをゼロベースで考えたい方 ■事業の背景 契約書の作成・レビュー・管理は、多くの企業で「バージョン管理の混乱」「進捗の見えにくさ」「属人化」といった課題を抱えています。 Hubbleは、これらの課題を“契約業務全体のDX”で解決するクラウドサービスを提供し、法務・事業部・経営層がシームレスにつながる環境を実現しています。 大手～スタートアップ企業まで幅広い導入実績があり、継続率99%・NPS60以上の高評価を獲得しています。 ■業務概要 契約書管理クラウド「Hubble」のフィールドセールス部門を率い、エンタープライズ含む顧客に対して提案～受注までのプロセス全体を統括。戦略設計からチームマネジメント、営業成果の最大化までを担っていただきます。 ■業務詳細 ・スタートアップ～大手企業まで、お客様の抱える契約業務の問題意識や課題感のヒアリング ・契約業務の問題解決に向けたインサイトの提示と課題の合意 ・個別提案書の作成 ・個別提案書をもとに、深掘りしたお客様の課題に対するソリューションを提案 ・お客様が社内で行う、稟議決裁のサポート ・見積作成、契約締結の個別対応 ■ポジションの魅力 ・契約DXという成長市場の中で、商談設計・組織設計・戦略設計すべてに関与できる ・営業手法の型化、ナレッジ化を推進し、事業の成長にダイレクトに貢献できる ・プロダクトの社会的意義を実感しながら、エンタープライズ顧客との深い関係構築が可能 ・部門を横断した連携文化があり、営業単体でなく事業成長を見据えた視座で動ける ■働き方・環境 ・リモート／フレックス制度あり ・Slack、Notion、Hubspotなどの環境整備も充実 ・自律性を重んじつつ、周囲とオープンに連携できる組織文化
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー7階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,278,800円～8,986,464円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：139,100円～236,418円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 584,000円～990,290円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：業績連動賞与あり（全社員一律） ■その他固定手当：在宅勤務支援手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブルズ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区南青山3-17-14中山ビルディング5F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法人Youtubeチャンネルの動画ディレクター◆土日祝休み／企画立案～進行管理をお任せ／直取引90％
      ◆案件増加による組織拡大のための増員募集 ◆企業公式YouTubeのディレクション・企画立案をお任せ ◆直取引90％・小学館『CanCam』や商船三井・リクルート等大手企業をメインに取引あり ◆土日祝休み・残業平均月20～30時間程度 ■業務概要 ブルズは顧客の課題に合わせて、YouTubeを中心に動画を活用したプロモーション、インフルエンサーマーケティング等を行っています。 法人顧客のYoutube運用のリーディングカンパニーを目指しており、現在70チャンネルを運営しておりますが今後更にチャンネル数を増やしていきます。 ■業務内容 ・企画立案・コンテンツ企画の提案 ・撮影現場での演出・出演者やカメラマンへのディレクション ・制作チームのアサイン、全体の進行管理 ・編集者への指示出しやクリエイティブチェック ・YouTubeチャンネルや動画の効果分析・改善提案 ※1人あたり2~3チャンネルを担当。月5，6本ほどコンテンツを作成頂きます。ADは外注しており、チームで分担・連携しながら制作を進めておりますので、すべてを一人で抱える事はございません。 ■身につくスキル ただ動画を制作するだけでなく、動画コンテンツがあふれる中で多くの方に見てもらえる事を大事にしています。 そのため、マーケティング観点でもスキルを身に着けていける環境です。効果分析などは入社後キャッチアップして頂きますので未経験で問題ございません。 ■当社実績紹介：https://bullz.jp/works 幅広い分野のクライアントと取引をしているので、 様々な制作に携わることが可能。売り上げも好調でチャンネル運営数も増加している為、今後も取り扱うジャンルは広くなります。またYouTubeのみだけではなく、WebCM／TVCMなどの制作も行います。 ■この仕事のやりがい ・提案したものを形にできます。代理店を挟まず直接取引が多いので、企画から提案をして制作運用ができ、面白いと思うものを作っていける環境です。 ・クライアントと“共に走るパートナー”として、課題解決に挑戦できる・一緒に喜びを分かち合える ・新しいアイデアを自由に出し、チャレンジできる環境 ■組織構成 ・ディレクターは20名程で、27～38歳の方で構成されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山3-17-14 中山ビルディング5階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 固定残業手当/月：51,200円～70,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,200円～400,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・昇給：年2回 ・別途業績賞与あり：業績に応じて賞与を支給。1人あたりの成果が上がれば、賞与も上がる仕組みになっています。個人の成果も勿論大事ですがチームの成果の最大化に貢献できたかも重視しております。詳細は面談内でお話致します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＩＲＩＮＺ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都目黒区中目黒1-8-8目黒F2ビルディング1F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • 【高知市／未経験歓迎】ライバーのサポート業務～土日祝休・年休125日／リモート可／ライブ配信事業展開
      【日本最大級のライバー事務所／2027年には年間3,000億の市場規模を持つと予測される成長市場にてトップクラスのシェア／土日祝休み／リモートワーク制度あり／フレックス／転勤なし】 ■業務内容： マーケティング担当者として、ライバーの配信分析や企画のサポート、新規ライバーの獲得に向けた企画などをご担当いただきます。また、随時行われるイベントの企画や運営など、全面的にライバーのサポートに携わっていただきます。 ■具体的な業務内容： ・ライブ配信のサポート（公式LINE、電話でのコミュニケーション） ・ライバーの配信分析、配信企画サポート ・資料作成、リアルイベントの運営 ・事業数値分析、オペレーション改善 ・新規ライバー獲得に向けたアプローチ方法の企画立案、改善 ・営業事務オペレーションの改善 ・KPIおよび業務進捗管理 ■当社について： 全国で開催する新時代の象徴となるロールモデルを発掘するライブ配信コンテストの連営を手掛けている当社。また、Z世代がターゲットのデジタル事業として、ライバーマネジメントやタレント創出など幅広く展開しています。 ■当社の強み： ◎業界TOPクラスの実績を誇る企業で、社会に大きなインパクトを残せる! 当社は500社を超える17LIVE事務所の中で、上位3社のみに与えられる事務所最高ランク「GOLD Partner」に認定されており、7000名超のライバーの所属、数百人のミリオンライバーを輩出したノウハウがあります。 ◎また日本人女性の135人に1人が応募している「MODECON」をはじめ、年間に約70本のライブ配信イベントを5年開催してきており、イベント開催数だけでも最高水準を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高知支社 住所：高知県高知市はりまや町2-3-3 イチヤはりまやビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定年収であり、賞与を含みます。 ■昇給：年2回（2月・8月） ■賞与：年1回（9月／業績決算賞与：正社員のみ対象） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【エンタメ×企画営業】ライブイベントの協賛営業◇事業部長直下で収益責任担う◇日本最大級ライバー事務所
      □■急拡大中のライブ配信市場にて、複数の配信アプリで配信売上高トップクラスを獲得する成長企業／平均残業時間：20時間■□ ■業務内容： ～リーダー候補として事業全体の収益向上をリードするやりがい◎～ ◇ライブ配信プラットフォーム内で実施される各種イベントについて、企画営業・運営・収支管理までを一貫して担当していただきます。 ◇リーダー候補として、協賛企業の開拓や運営体制の整備、チーム内へのノウハウ共有を通じて、事業全体の収益性向上を牽引する役割を期待しています。 ■業務詳細： ＜入社後お任せする業務＞ ◇イベント企画の立案および進行管理（月4～5本程度） ◇協賛企業の新規開拓営業 ・既存取引先：着物・ドレス・旅行・酒類メーカーなど ・業界：限定せず、新規スポンサーの獲得を担当 ◇イベント収支の予実管理・数値管理 ＜入社後1年以内を目安にお任せしたい業務＞ ◇イベント運営プロセスの仕組み化 ◇メンバーマネジメントおよびチーム体制構築 ■魅力・やりがい： 単なるイベント運営にとどまらず、事業部長直下の立場でイベントの損益責任を担う点が特長です。事業の上流視点を持ってイベント運営に関わる経験が積めるほか、協賛獲得や数値分析を通じて事業成長を実感できる環境です。実務を通じて自身の市場価値を高めていける点も、このポジションならではの魅力です。 ■組織構成： セールス課には、事業部長1名・メンバー6名が在籍しております。 ■研修制度： 入社後2週間～1ヶ月程度は、先輩マネージャーのもとマンツーマンで仕事を覚えていきます。基本的には社内業務になりますが、ライバーが何らかの受賞をした場合などは外出するケースもあります。 ※業務に必要な配信知識や効果的なコミュニケーションを学べる勉強会などもございますのでご安心ください。 ■当社について： ＜ライブ配信イベント開催本数＞ 年間に約70本のライブ配信イベントを5年開催してきており、イベント開催数だけでも日本トップクラス。 ＜日本最大級のライバー事務所＞ 500社を超える17LIVE事務所の中で、上位3社のみに与えられる事務所最高ランク「GOLD Partner」に認定されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区中目黒1-8-8 目黒F2ビルディング1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,600円～387,800円 その他固定手当/月：21,625円～29,675円 固定残業手当/月：75,700円～104,500円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 379,925円～521,975円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：固定深夜残業手当（10時間分）超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■昇給：年2回（2月／8月） ■賞与：年1回（9月） ※業績決算賞与（正社員のみ対象） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社project No.9

    放送・新聞・出版
    本社：埼玉県所沢市和ケ原2-136-43
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • アニメの制作進行／未経験歓迎／20代活躍中／服装自由・私服可
      • 締切間近
      アニメ制作が円滑に進むよう、スケジュール管理や現場のマネジメント業務、調整業務、車での素材の運搬業務などを担当。密な情報共有やスタッフとのコミュニケーション、信頼関係の構築が重要になります。 ーーーーーーーーーー 基本的な業務フロー ーーーーーーーーーー ▼担当作品の決定 監督やプロデューサーからの依頼を受け、アニメ制作を受注。 具体的に「この作品の第何話をお願いしたい」という発注があります。 1話につき約300カットの絵コンテがあり、アニメーターを選定。 原画制作を20～30名のアニメーターで分担します。 ▼作画の工程管理 制作スタートから納品までは平均3カ月間。 制作期間中はアニメーターへの資料の送付、 スケジュール管理、進捗の確認、原画の受け取りなどを行います。 ▼作品の完成へ 納期通りに作品を納品し、放送日に備えます。 ☆未経験の方は、先輩たちが丁寧にフォローし、 イチから業務スキルを身につけられるのでご安心ください！ ーーーーーーーーーー 平均的な1日の流れ ーーーーーーーーーー 13：00 出社・各セクションの作業者と打合せ ↓ 15：00 進捗確認・各仕上作業者の確保（電話、メール対応） ↓ 17：00 回収・外回り・各自で食事 ↓ 19：00 各セクションのサポート・進行管理 ↓ 20：00 日報記入・デスクへの報告・相談 ↓ 22：00 素材を回収して直帰 ◆意欲に応じてキャリアアップが可能！ 社歴や年齢に関係なく、実力を正当に評価。未経験スタートでも意欲や適性があれば、将来は監督やプロデューサーを目指すことも可能です。
      ★転勤なし！ 東京都中野区中央5-4-22ARUJIビル4F …東京メトロ丸ノ内線「新中野駅」より徒歩4分 …各線「中野駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙所あり）
      月給 21万6000円～30万円 ※経験・能力などを考慮し、決定します。
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    株式会社Pie in the sky

    放送・新聞・出版
    東京都中野区中央3-13-11 MGビル 402
    • 設立 2013年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • アニメ制作のアシスタントプロデューサー／未経験歓迎／土日祝休
      アシスタントプロデューサーとして、アニメ、映像制作の進行管理および現場サポートを担当いただきます。 本ポジションは、制作全体を円滑に進めるための役割。監督やクリエイター、外部スタッフと連携しながら、作品完成までの流れを支えます。 ▼主な業務内容 ・制作スケジュールの立案／進行管理 ・外部スタッフ／クライアントとの連絡調整 ・収録／編集現場でのアシスタント業務 ・納品データの確認／チェック ・SNS運用（YouTube／X／TikTokなど） ・簡単なクリエイティブ作業（テロップ入れ／色塗り など） ▼制作の流れ ・脚本（字コンテ）作成 ・音声収録（プレスコ） ・音編集／Vコンテ ・作画発注 ・編集（After Effects） ・MA／ダビング ・納品 各工程において、 ・スケジュール調整 ・関係者とのやり取り ・進行状況の管理 などを担い、制作全体を前に進めていきます。 ▼入社後の流れ ・先輩のサポート業務からスタート ・できる業務から段階的に担当 ・OJTで現場を学びながら成長 将来的には、作品全体を動かすプロデューサーとしての活躍を期待しています。
      〒164-0011 東京都中野区中央3-13-11 MGビル 402 【JR中央線】中野駅より徒歩14分 【地下鉄丸ノ内線】新中野駅より徒歩10分 ※受動喫煙防止対策あり
      月給24万円～30万円 ※経験、能力に応じて優遇
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    株式会社ｉＣＡＲＥ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区西五反田2-29-5日幸五反田ビル5F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【東京：在宅可】労務担当 ◆オムロングループ／企業の健康経営を支援するSaaS×専門職サービス事業
      【＜スタートアップ、IT業界での労務経験者歓迎＞オムロングループ／企業の健康経営を支援するSaaS×専門職サービス事業を展開】 ■職務内容： 労務実務全般を担当していただきます。裁量を持って自律的に業務をしていただける環境です。 ・労務オペレーションの実務：入退社手続き、社会保険・労働保険、勤怠管理、給与計算 ・規程・制度の整備：法改正への対応、就業規則の改定、リモートワーク運用ルールの最適化 ・健康経営の実践：自社での「Carely」活用、衛生委員会の運営、産業医との連携 ・AIを活用した業務改善：生成AIや各種ツールを活用した問い合わせ対応の自動化、契約書・規程確認の効率化、労務業務全般の改善 ■期待・展望： 現在は1名体制で「確実な労務実務の遂行」をメインミッションとしていますが、今後は組織の成長に合わせて、労務から「戦略的な組織づくり」へと踏み込んでいきます。「事務処理としての労務」に留まらず、リモートワーク環境下でも社員がいきいきと働ける仕組みを構築し、iCAREのカルチャーを制度として具現化をしていきます。今回のポジションは、その推進において中心的な役割を担っていただける方に入社いただきたいと考えています。 ■この求人の魅力： （1）人事・労務領域に対する社内の関心度の高さ 「健康管理」のサービス・プロダクトを提供している会社だからこそ、自社の労務環境や組織のあり方に対する社員の意識が非常に高いです。良い制度や改善提案が歓迎され、全社を巻き込んで進めやすい土壌があります。 （2）リモート中心の自律した環境 場所や時間に縛られず、プロフェッショナルとして自律して働くスタイルを推奨しています。自らが「働くひとの健康」の体現者として、高い生産性とワークライフバランスを両立できる環境です。（ご希望に応じてフル出社での勤務も可能です） （3）AIをフル活用して業務改善ができる風土 「手作業が当たり前」だった従来の労務から脱却し、生成AIを積極的に導入して業務を効率化することを推奨する文化です。定型業務を最小化し、より付加価値の高い業務に注力できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田2-29-5 日幸五反田ビル5F 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】バックエンドエンジニア（法人向け健康管理SaaS）◆2025年10月にオムロンGにジョイン
      ■職務内容： 当社は健康づくりのプロフェッショナルカンパニーとして、法人向けに産業保健・健康経営のソリューションサービス「Carely（ケアリィ）」を提供しています。 バックエンドエンジニアとして、以下のような開発業務に携わっていただきます。 - 健康診断・ストレスチェック・面談管理など、Carelyの各機能に関するAPI・DB設計～実装 - 複雑な既存ドメインの整理・モジュラーモノリスへの移行推進（テーブル設計含む） - AIOCR/LLM活用など新技術を用いた新規機能開発（※希望と適性による） - カスタマーサクセスチームとの連携による、お客様要望への対応・仕様調整 - 開発ドキュメントの整備・テストカバレッジ向上など、開発品質向上への取り組み など ■開発環境： ・サーバーサイド : Ruby on Rails ・フロントエンド : Vue.js(TypeScript) ・データ通信形式 : GraphQL ・データベース : PostgreSQL、 Redis ・インフラ : AWS ・品質管理 : RSpec、 Brakeman、 RuboCop、 ESLint、 mabl ・コミュニケーション・グループウェア : Teams, Google Workspace（将来的にSharePointに移行）、Kibela、Backlog ・デザイン : Figma, Storybook ・モニタリング・監視 : Datadog、Sentry、PagerDuty ・CI/CD：CircleCI, Github Actions ・開発生産性向上:GitHub Copilot、Findy Team+ ■技術と向き合える環境： 週4リモート／週1出社の柔軟な働き方で、自分のペースに合った生産性の高い働き方が可能です。 ■この仕事で得られる経験： ・社会性の高い医療・ヘルスケアドメインで、一気通貫で設計～実装に携われる環境 ・Railsのモノリス→モジュラーモノリス移行における設計裁量のある開発経験 ・非構造データの構造化（AIOCR）やAIサービスの立ち上げといった先端テーマに挑戦できる機会 ・エンタープライズ企業への提供を前提とした、スケーラブルかつ堅牢な設計・運用の実践知
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田2-29-5 日幸五反田ビル5F 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収：※上記はあくまで現行の求人票に記載の金額です。ご経験／スキルに応じて、これ以上の待遇も検討可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケイツープランニングデクス

    広告制作
    東京都渋谷区千駄ヶ谷4-15-11　北参道テラス2F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • デザイン業界の進行管理サポート／服装・髪型自由／土日祝休み
      • NEW
      流れに沿って納期までのスケジュールや仕様などを管理する、デザイン現場の司令塔としてご活躍いただきます。 手掛けるものはメニュー表、卓上POP、ポスターなど多種多様。できあがったデザインは、全国の居酒屋やレストランなどで使われます。 【具体的な業務】 ■受注・要件確認 お客さまのご要望やスケジュールなどを確認し、デザイナーへ共有します。 ■修正依頼の対応・社内連携 納期に間に合うようスケジュールを管理しながら、メールで届く修正指示の内容を汲み取り、デザイナーへ指示を出します。 ※案件は現在エクセルなどで管理しています ■デザインデータの回収・チェック 上がってきたデータに誤字脱字がないか、サイズや印刷仕様に間違いがないかなどをチェックします。 ※退勤前にメールをすべて送っているか、漏れがないかなども確認します ■デザイン修正 お客さまからいただいた修正を反映し、再度お客さまにご確認いただきます。基本的に修正はデザイナーが対応しますが、簡単な内容であれば進行管理が対応することもあります。 ※進行管理とデザイナーの兼務といったイメージが近いです ■完成データを印刷会社に送信 チェックを終えたデータは、納期や部数を伝えて印刷会社に発注。不備等があれば随時対応します。 【入社後の流れ】 業務は2チームにわかれて進めており、そのいずれかに配属となります。業務の流れや内容は先輩社員からOJTで学んでいきます。 【1日の流れ例】 10:00～／メールチェック。昨日退勤後の依頼等の確認。当日の予定などをデザイナーと共有。 　▼ 11:00～／ステータス入力管理。進行状況の確認とメンバー共有。修正対応。メール対応など。 　▼ 13:00～14:00／お昼休憩 　▼ 14:00～／印刷入稿の手配。デザインや印刷仕様のチェック。不備があれば問い合わせなど。 　▼ 16:00～／メール対応。修正対応。デザイナーの進行チェック。その日中に対応が必要な案件の確認など。 　▼ 18:30／退勤
      【転勤なし】 本社（東京都渋谷区）勤務です。 ※受動喫煙対策あり ＜アクセス＞ ★東京メトロ 副都心線「北参道駅」より徒歩5分 ★JR総武線「千駄ヶ谷駅」より徒歩5分
      月給26万円～32万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万8150円～7万1480万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験、能力により決定 ＼歩合給制度／ 売上を社員に還元する目的で、歩合給制度を導入しています。依頼数により変動しますが、月1万8000円～6万円程度を支給。頑張りが給与にしっかりと還元されます。
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    株式会社Ｓｈｏｗｃａｓｅ　Ｇｉｇ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷3-26-8ブライトキューブ
    • 設立 2012年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【プロダクトマネージャー】自社モバイルオーダーシステム◆toB・toC双方の経験積める◆リモート可
      • NEW
      ◎大手チェーン、JRやNEXCOも導入するシステムエンタープライズ中心に飲食店8000店舗の導入実績有 ◎世界に先駆けてモバイルオーダーシステムを開発！ ■募集背景 モバイルオーダーシステムのパイオニアとして成長し続ける同社では黒字化を迎え、2024年9月にプライム上場企業であるグローリー社の子会社となりました。さらなる成長を見据え、組織強化のための増員募集となります。 ■業務内容 ・プロダクトロードマップの策定 飲食店舗向けプラットフォーム「O:derPlatform」の戦略を捉え、プロダクトのビジョンを定義し、実現に向けたプロダクトロードマップの策定を行います。 ・プロダクトバックログのマネジメント 策定したプロダクトロードマップの実現に向けた、具体プロダクト施策や機能の優先順位付けを行い、開発チームと連携します。 ・新規課題の探索（プロダクトディスカバリー） 担当プロダクトの課題発掘を軸に、周辺の新規プロダクトや企画に繋がる情報収集と、課題・解決策の仮説検証を行います。 ■ポジション魅力 ・30兆円市場の革新リード 国内飲食市場全体の売上・利益向上を直接ドライブできるプロダクトです。戦略策定～実装まで一気通貫でオーナーシップを持ち、推進できます。 ・BtoB×BtoC両輪でスキルアップ 大手チェーンから個店まで、累計8,000店舗を超える導入実績を背景に、店舗向け改善（B向け）と来店体験向上（C向け）の両方でプロダクトマネジメント力を磨くことが可能です。 ・最先端テックに挑戦 モバイルオーダー基盤にAIを組み込み、データを活用した新規価値提案を企画・推進しています。 ■同社について 2013年に世界で先駆けてモバイルオーダーシステムを開発。これからの飲食業界のデジタル化に欠かせないサービスとなっています。ほっともっと・かつや・木曽路・からやま・GODIVAなど大規模チェーン店の導入で顧客基盤が安定しており、8000店舗を超える実績となっています。2024年9月には金融機関の70％が導入するシステムを開発提供するグローリー社の子会社化。幅広い業界にソリューション提供する同社のリソースとアセットを交え、集客・創客に留まらない外食市場のデータビジネス領域でのソリューション創出にも力を入れていく方針となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ケ谷3-26-8 ブライトキューブ 勤務地最寄駅：副都心線／北参道駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：渋谷区千駄ヶ谷3-26-8ブライトキューブ 勤務地最寄駅：総武線線／千駄ヶ谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,439,304円～7,398,840円 固定残業手当/月：130,058円～216,764円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～833,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定致します。 ※選考内容によって、記載年収よりも下回る場合もございます。 ■給与改定：年2回 ■決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【プロジェクトマネージャー】自社開発ノウハウを活かしたアプリ開発支援◆モバイルオーダーのパイオニア
      ◇ナショナルクライアントを中心に8,000店舗以上に導入されるアプリ運営／国内トップレベルのシェア／店舗の集客課題を解決するプロダクト／残業20H◇ ■概要： 事業成長をさらに加速させるため、次世代の消費体験を共に創り上げるプロジェクトマネージャーを募集しています。 当社のプロジェクトマネージャーは、クライアントとの企画段階から深く関わり、対等な関係を築きながら、消費者にとって最善のプロジェクト進行やプロダクト創出を行います。 ■業務内容： ご経験やご意向に合わせて、下記の業務全般または一部を担当して頂きます。 ・プロジェクト計画策定 ・サービス企画及び要件定義、基本設計 ・必要に応じた各種ドキュメント作成 ・開発チームとの連携による開発マネジメント ・プロジェクト全体のQCDに関するマネジメント ・プロジェクトメンバーの育成、チームビルディング ※様々な業種・業態の案件があるため、選考中や入社後にすり合わせを行い、適切な案件にアサインします。 ◇ポジションの特徴・魅力 （1）事業会社の「手触り感」×コンサルファームの「幅広さ」 業界トップクラスシェアの自社開発プラットフォーム事業のノウハウを基に、プライムベンダーとして大手企業の新規事業開発に関わることができます。 （2）スタートアップの「スピード感」×大手企業の「スケール感」 少数精鋭のフラットな組織でありながら、大手との出資連携で “PoC 止まり” になりません。 （3）0?1（事業創出）1?10（事業拡大）10?100（更なるスケール化）の全てに関わる 自社開発事業で、0?100 の成長体験があります。顧客の新規事業に対して、事業創出からスケール化まで一気通貫で関わることが可能です。 （4）最先端のOMO（Online Merges with Offline）事業開発 グローリーグループの一員となったことで、店舗開発など “ハードと連携した事業開発” が可能に。 ■事例： ＜フルスクラッチによるアプリ開発事例＞ ・西日本旅客鉄道株式会社様：https://www.showcase-gig.com/projects/jrwest ・スズキ株式会社様：https://www.showcase-gig.com/projects/suzuki_shuppa 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-26-8 ブライトキューブ 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,350万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,042,792円～9,988,428円 固定残業手当/月：163,100円～292,631円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 666,666円～1,125,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定致します。 ■給与改定：年2回 ■決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヴァンガードスミス

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区西新橋1-1-1日比谷フォートタワー10F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 132名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【未経験者歓迎】事業企画◆年休128日｜サブスク大賞2025「シルバー賞」受賞｜300万会員突破
      • NEW
      □■東証TOKYO PRO Marketへ新規上場(2026年3月)｜「トラブルを事件にさせない」社会の実現を目指し、元警察官による相談員が対応する近隣トラブル解決支援サービス『Pサポ』『mamorocca』を主力として展開■□ ■業務概要： 企画・戦略立案、商談リード、受注までのプロジェクト推進、導入後のオンボーディングまで幅広く携われます。 【具体的には】 ・新規施策・商品企画の立案 ・提案ストーリーの構築 ・市場リサーチ・競合分析 ・企画提案（PR、営業施策、BP企画等）など ■魅力： ◎他部署ともコミュニケーションが取りやすい、風通しの良い環境です。 ◎ベンチャー企業としての雰囲気があり、誰もがチャレンジしやすい職場です。 ■職場の特徴： ◎元警察官のメンバーが多数在籍していますが、警察組織のような上下関係や厳しい指揮命令系統とは一切異なるカルチャーです。役職や年次に関係なくフラット。コンプライアンス意識が非常に高く、相談員同士の仲も良いです。 ■当社の特徴： ◇日本初の“事件未満”トラブル解決支援サービスを展開！騒音・迷惑行為・つきまとい・SNS嫌がらせなど、警察が介入しづらいグレー領域を扱う国内唯一のサブスク型サービス「Pサポ」「mamorocca」を提供。全相談員が元警察官という圧倒的専門性が差別化ポイントです。 ◇10年で300万会員突破｜市場ニーズの高まりが顕著 生活様式の変化やテレワーク普及により増加した近隣トラブルに対応し、会員数は急増。社会ニーズの高い“新しい防犯インフラ”として期待されています。 ■受賞歴｜プレスリリース： ★近隣トラブル解決支援サービス『Pサポ』『mamorocca』が「第5回日本サービス大賞」にて優秀賞・審査員特別賞を受賞 ★近隣トラブル解決支援サービス『Pサポ』が「日本サブスクリプションビジネス大賞2025」にてシルバー賞を受賞 ★SBI生命の団体信用生命保険に、ヴァンガードスミスの近隣トラブル解決支援サービスを付帯提供開始 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー10F 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 462万円～644万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,400円～397,800円 固定残業手当/月：44,600円～62,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌市】【相談員】元警察官募集｜300万会員を突破！トラブル解決支援サービス｜土日祝・年休128日
      【全国にサービス拡大中！トラブル対応の現場経験をもつ全員元警察官の専門相談員が「事件未満」のトラブルに早期介入することで、解決まで支援するサービスを展開】 ★300万会員を突破！近隣トラブル解決支援サービス『Pサポ』『mamorocca』が「第5回日本サービス大賞」にて優秀賞・審査員特別賞を受賞／「日本サブスクリプションビジネス大賞2025」にてシルバー賞を受賞 ■募集背景： 当社は新たな防犯インフラの確立を目指し、事件未満のトラブル相談プラットフォームを普及させることで、トラブルを事件にしない社会を創ります。 元警察官の代表が人助けの在り方と現実のギャップに感じたことから開始した当サービスは、年々会員数が増加し、事業も大きく加速しています。 騒音・迷惑行為・つきまといなど、警察では介入しづらい「事件未満のトラブル」に対応する日本初のサービスです。 サービス開始から10年、300万会員を突破し、社会からの期待は急速に高まっています。 ■業務内容： トラブルが大きくなる前に、元警察官の経験を活かして解決策を提案します。問題がこじれる前に、第三者として介入し、感情の悪化を防ぎます。 電話での対応・アドバイスが中心となります。事実確認や聴取、対策の整理を行い、必要に応じて訪問対応も行います。 ■職場の特徴： ◎相談スタッフは『全員が元警察官』：地域課、刑事課、機動隊など様々なバックグラウンドを持つ20代から50代の男女が活躍中です。 ◎元警察官のメンバーが多数在籍していますが、警察組織のような上下関係や厳しい指揮命令系統とは一切異なるカルチャーです。役職や年次に関係なくフラット。コンプライアンス意識が非常に高く、相談員同士の仲も良いです。 ◎働き方：年休128日、土日祝休み ■当社代表の想い： 大学卒業後、警察官としてキャリアをスタートしましたが、人助けの限界を感じ、ビジネスの世界へ転身しました。ベンチャー企業での経験を経て起業し、困っている人々を助けるための新しいビジネスモデルに挑戦し続けています。これからも困っている人を助けることにひたむきに取り組み、関わる人々を幸せにできる新しい価値を生み出していきたいと思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道支店 住所：北海道札幌市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 392万円～602万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,100円～371,800円 固定残業手当/月：37,900円～58,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（業績連動） ■年収例： ・580万円／入社5年目（月給40万円＋各種手当＋賞与） ・500万円／入社3年目（月給35万円＋各種手当＋賞与） ・400万円／入社1年目（月給28万円＋各種手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コズレ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区神田錦町2-2-1WeWork
    • 設立 2013年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎／基本リモート】Webメディア営業◇入社後丁寧な研修展開！／日本最大級Webメディア展開
      ～子育てに特化したWebメディアを用いたマーケティングの提案をお任せします／残業月20h程度／年間休日120日／週4回リモートベースの働き方～ 　 ■業務詳細 日本最大級の子育てwebメディア「cozreマガジン」を運営する当社にて、子育て世帯やパパママ向け製品やサービスを展開する企業向けに、自社メディアを用いた子育て領域に特化したマーケティングソリューションの提案をお任せします。 〈具体的な業務内容〉 ・担当顧客との打ち合わせ ・マーケティング課題のヒアリング ・自社メディアや独自データベースを活用したマーケティング支援の提案 ・広告効果等の報告 一人当たりの担当社数は5～10件程度です。 ■入社後の動き 入社後3か月間は研修期間として、営業活動に必要となる基礎的な力を身に付けていいただきます。具体的には先輩社員の商談同席や他部署の会議に参加いただき、商材やサービスについて学んでいただきます。併せて社内にて用いるツールの使用方法なども取得していただきます。 その後、比較的規模の小さい企業様から引き継いでいただき、既存顧客とのやり取り、密着伴走した営業活動を担っていただきます。 ■組織構成 現在の営業チームは30代中心であり、メンバー9名とマネジメント1名の合計10名が所属しています。最近は若いメンバーも増え、落ち着いた雰囲気から活気のあるチームに少し生まれ変わりつつあります。 　 ■はたらき方 当社は基本的に在宅勤務をベースとしており、週4回は在宅と週1回の出社を併用しています。加えてフレックスタイムを採用しており、個人状況や都合に合わせて柔軟な働き方を実現いただけます。 また、完全週休2日制かつ年休120日とお休みの確保はもちろんのこと、残業も月20程度とバランスの取れた働き方を実現いただけます。 ■当社の強み 子育て世帯の4世帯に1世帯が登録する、100万世帯以上の会員データベースが当社の強みです。情報の取り扱いや収集に厳しさや難しさが高まりつつある世の中で、100万人を超える方の「親子の年齢・住所・世帯年収…」といった情報はマーケティングにおいては貴重な情報であり、企業課題に合わせてデータベースやwebメディアを活用したマーケティングソリューションを提供し、様々な業界の大手企業との取引を継続しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 WeWork 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～458,300円 固定残業手当/月：65,524円～72,429円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 440,524円～530,729円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週4在宅勤務】法人営業◇子育てとキャリアの両立応援！／フレックスタイム制／産育休後復帰率100％◇
      ～自社Webメディアを用いたマーケティング手法の提案をお任せします／日本最大級の子育てメディアcozreマガジンを展開／残業20h程度かつ土日祝休み～ ■職務詳細 入社後の3か月間は研修期間として他社員の商談同席や他部署のミーティングへの参加、業務で用いるツールの使用方法習得といった営業に必要な基礎を座学と実業務の両面から固めていただきます。その後、案件規模の小さいお客様から担当していただきます。担当数は一人10～20社程度です。以下具合的な業務内容です。 ・担当顧客との打ち合わせ ・マーケティング課題のヒアリング ・自社メディアや独自データベースを活用したマーケティング支援の提案 ・広告効果等の報告 ■はたらき方 同社は基本的に在宅勤務であり、週1回の出社日以外は全社員在宅にて業務に携わっています。また完全週休2日制かつ年間休日120日、残業月20h程度と、ワークライフバランスも実現いただけます。社風としても家庭優先であるため、子育てが関係する突発的な休みにも柔軟に対応可能であり、産育休の取得およびその後の復帰率も100％です。 「出産を経てやりたい仕事が難しくなった」女性や「お子さんとの時間ちゃんと持ちたい」男性の希望を満たす、子育てと仕事を両立した働き方を組織全体で支援しています。 ■商材/営業手法 日本最大級の子育てWebメディア「コズレマガジン」内の広告がメイン商材です。 また、同社は120万を超える子育て世帯の会員データーベースを保有しており、より的確かつニーズを捉えたマーケティングやお客様への提案が可能です。そのため徹底的にお客様へ寄り添い、伴走していく営業スタイルです。 ■組織構成 現在の営業チームは30代中心であり、メンバー9名とマネジメント1名の合計10名が所属しています。メンバーの多くは子育てと仕事を両立しており、個人の働き方や家庭を優先する社風です。加えて社員間のコミュニケーションも大事にしているため、業務内での雑談時間なども設けています。 ■ミッション 本ポジションでは子育て世帯向け製品/サービスを展開する企業のマーケティング課題解決に向けた提案～振り返りがミッションです。 今回ご入社いただく方は将来的に既存大手顧客を担当していただく事を想定しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 WeWork 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,000円～500,000円 固定残業手当/月：65,524円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 481,524円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記額にはみなし残業代（月40時間分）を含みます。超過分は全額支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｑｕｅｅｎ　Ｂｅｅ　Ｃａｐｉｔａｌ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー22F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全6件
    • 【六本木】コンプライアンス担当◇FinTech業界・国際送金サービス◆大手銀行取引多数/服装自由
      • NEW
      ◎大手銀行とも連携。グローバルな金融知識と高度な技術力で金融インフラを変える！！ ◎働きやすさは、”自社開発”だからこそ システムも業務フローも自社で管理 WLB◎全社月平均残業5時間／年休122日／原則出社（一部リモート相談可） ■当社について 創業2007年より、主力サービス「PayForex」を中心に決済情報ソリューションの開発・提供を行っています。 個人・法人向けに、銀行よりも低コストでスピーディな海外送金・外国為替サービスを提供し、グローバルな資金移動を支えています。 <職務内容> ● コンプライアンス施策の企画立案・推進 ・年間コンプライアンスプログラムの策定～実行～フォローアップ ・社内法務相談の窓口対応 ・個人情報保護体制の構築と全社研修の企画・実施 ・定期モニタリングの計画立案～実行～報告 ・社内研修プログラムの企画・運営 ● AML/CFT・制裁規制・金融犯罪対策 ・顧客確認（KYC） ・顧客デューデリジェンス（CDD）手続きの整備・運用管理 ・疑わしい取引届出制度（STR）の構築・運用 ・リスク評価書（特定事業者・外国為替取扱業者）の年次更新 ・取引モニタリングシステムの運用およびアラート対応 ・金融犯罪リスク評価の実施と是正施策の立案 【働く環境】 ・六本木一丁目駅直結の為、雨の日は濡れずにオフィスに直行できる環境。 ・執務室は増床したばかりの広々綺麗なオフィスです。 ・22階の眺望から窓一面の景色を見ながら働ける環境です。 ・食事や休憩スペースがあり広くて清潔。 ■銀行がパートナーに選ぶ「技術力」と「信頼」 主力サービス「PayForex」は、アジア圏を中心に200以上の国や地域・約40通貨へ展開する海外送金プラットフォームです。 当社の最大の強みは、開発から運用・コンプライアンス対応まで「すべて自社内製」であること。 法改正への即応力やシステム連携の柔軟性が評価され、大手銀行からも協業パートナーとして選ばれています。 ■事業の優位性と安定性 従来の海外送金にあった「遅い・高い・不便」をテクノロジーで解決し、業界最安水準の手数料とスピード着金を実現。 関東財務局登録業者として堅牢な基盤を持ちながら、アプリ開発やUX改善など攻めの姿勢で成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月給＋賞与（昨年実績：2ヶ月分）の金額となります。 ※賞与・昇給の有無や金額は会社の業績と本人のパフォーマンスによって決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【六本木】法人営業◇FinTech/国際送金サービス◆大手銀行取引多数/関東財務局登録業者/残業少
      ◎大手銀行とも連携。グローバルな金融知識と高度な技術力で金融インフラを変える！！ ◎働きやすさは、”自社開発”だからこそ システムも業務フローも自社で管理 WLB◎全社月平均残業5時間／年休122日／原則出社（一部リモート相談可） ■当社について 創業2007年より、主力サービス「PayForex」を中心に決済情報ソリューションの開発・提供を行っています。 個人・法人向けに、銀行よりも低コストでスピーディな海外送金・外国為替サービスを提供し、グローバルな資金移動を支えています。 ＜募集背景＞ 体制強化の為 ■業務内容 ◎営業概要 三井住友銀行様等メガバンク及びFinTech業者（ローソン銀行様など）へ海外送金システムサービス（自社開発）の提携交渉を行います。 ◎お客様にとっての利用するメリット 銀行等にとって”海外送金サービス”は低い手数料で多くの事務手続きが必要なサービスですが、一定のニーズはあるため継続を悩むケースが多くございます。そこを当社サービスで取って代わることで、事業継続を可能にしております。 ◎具体的な案件の流れ （1）ニーズを頂く→（2）お客様とのお打合せ実施→（3）プロジェクトプラン設計・上長との相談→（4）システム部門・コンプライアンス部門との実現性の相談→（5）お客様へご提案 ■組織構成 ご入社いただく方には国内チームのリーダーとして組織をけん引いただきます。 ・国内チーム：マネージャー１名、メンバー１名、派遣社員１名 ・国際チーム：マネージャー１名、社員２名 ■銀行がパートナーに選ぶ「技術力」と「信頼」 主力サービス「PayForex」は、アジア圏を中心に200以上の国や地域・約40通貨へ展開する海外送金プラットフォームです。 当社の最大の強みは、開発から運用・コンプライアンス対応まで「すべて自社内製」であること。 法改正への即応力やシステム連携の柔軟性が評価され、大手銀行からも協業パートナーとして選ばれています。 ■事業の優位性と安定性 従来の海外送金にあった「遅い・高い・不便」をテクノロジーで解決し、業界最安水準の手数料とスピード着金を実現。 関東財務局登録業者として堅牢な基盤を持ちながら、アプリ開発やUX改善など攻めの姿勢で成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月給＋賞与（昨年実績：2ヶ月分）の金額となります。 ※賞与・昇給の有無や金額は会社の業績と本人のパフォーマンスによって決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＧＯＬＤ　ＣＡＳＴ

    総合広告代理店
    東京都渋谷区神宮前4-3-15
    • 設立 2006年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 【表参道】TVCMや広告などのキャスティング業務 ◆即戦力歓迎／大手企業・広告代理店と安定取引
      ■職務概要： CM・WEB・SNS等の広告におけるキャスティングサービスを提供している当社にて、クライアントのイメージに合う出演者の提案・出演交渉までお任せいたします。 ■職務詳細： ・クライアントとの打ち合わせ（どんなイメージのタレントが良いか、どんな広告にしたいか等） ・イメージに合う出演者をリサーチ、提案 ・出演依頼（芸能事務所や出演者本人と交渉） ・オーディションのキャスト手配 ・スケジュールの調整 ・撮影の立ち会い ・契約交渉や権利関係の管理　など ※担当案件数…平均で一人／月5～10件を担当 ※クライアント…広告代理店や映像制作会社が中心 ■入社後の流れ： まずは先輩の担当案件をサポートしながらキャスティングの流れを覚えます。その後、クライアントや芸能事務所との関係づくりを実践的に学び、ひとり立ちを目指していただきます。ひとり立ち後も、交渉ノウハウなどを伝授するセミナー会（勉強会）など、スキルを磨き続けられる環境が整っています。 ■配属先について： キャスティングチームは現在10名（キャスティングスタッフ6名、キャスティングディレクター4名）で構成されています。キャリア10年以上の先輩がいる一方で30代の若手ディレクターも活躍しています。定期面談やメンター制度があり、相談しやすい組織風土となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前4-3-15 勤務地最寄駅：各線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ※入社1年後から適用 ■業績賞与：年2回 ※入社1年後から適用 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アローサル・テクノロジー株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区北青山2-7-20第2猪瀬ビル2F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 【赤坂／在宅可】法人営業◆AIを活用したサービス提案／これからのAI時代をリード／土日祝休／服装自由
      ～AIを用いた事業と組織のDXをトータルサポート／AIを活用して世界を理解しやすくする／服装自由／転勤なし／年間休日120日～ ■ミッション： 当社のミッションは、AIを活用して世界を理解しやすくすることです。膨大な情報に対し、AIの高度な技術を駆使することで、「わかりにくさ」をシンプルにし、直感的に理解できる形に変えることを目指しています。 ■業務内容： ◇全体像 当社はAIリスキリング（研修）、AIコンサルティング、AIインテグレーション（開発）の3つのサービスラインナップを保有しておりまして、セールスチームではお客様のAI-DXを進めるため、最適な商材を組み合わせてご提案しております。 ◇新規顧客開拓のための提案活動 事前の商談準備から提案資料を活用したオンライン商談を実施していただきます。エンタープイライズ企業を中心に、顧客の業種や規模は幅広く、様々な商談を経験することができます。また商談や対応の履歴はSFA（HubSpot）で管理しており、データに基づいた営業の生産性最大化にもご尽力いただきます。 ◇追客、クロージング、導入サポート 基本的には一度の商談で成約になることはございませんので、継続的に顧客とコミュニケーションを取り続けながら成約そして導入開始までのサポートをお任せさせていただきます。 ◇既存顧客へのアップセル・クロスセル 受注後のお客様につきましても、サービスの提供範囲の拡大や、ご提供中のサービスが終わるタイミングで次のサービスへの切り替えなどを検討いただきます。セールスチームではデリバリーチームと連携してお客様の状況を正確に把握し、最適なタイミングでよりよい提案を実施していただきます。 ※週に1回の営業チームの定例MTGや営業マネージャーとの1on1にご参加いただきます。 ■当社について： 当社はAIを用いた事業と組織のDXをトータルサポートしています。誰もが使いやすいAIソリューションを提供することで生産性を向上させ、売上や利益に直結する価値を創造しています。「誰もが簡単にAIを活用できる体験を」届けることを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社VisionPlatform本社内 住所：東京都港区赤坂7-2-21 草月会館9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,000円～457,000円 固定残業手当/月：23,000円～33,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（3月・9月） ■昇給：随時 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂／在宅可】法人営業◆幹部候補◆AIを活用したサービス提案／顧客のAI-DXを推進／土日祝休み
      ～幹部候補での募集／AIを用いた事業と組織のDXをトータルサポート／これからのAI時代をリード／服装自由／転勤なし／年間休日120日～ ■ミッション： 当社のミッションは、AIを活用して世界を理解しやすくすることです。膨大な情報に対し、AIの高度な技術を駆使することで、「わかりにくさ」をシンプルにし、直感的に理解できる形に変えることを目指しています。 ■業務内容： ◇全体像 当社はAIリスキリング（研修）、AIコンサルティング、AIインテグレーション（開発）の3つのサービスラインナップを保有しておりまして、セールスチームではお客様のAI-DXを進めるため、最適な商材を組み合わせてご提案しております。 ◇新規顧客開拓のための提案活動 事前の商談準備から提案資料を活用したオンライン商談を実施していただきます。エンタープイライズ企業を中心に、顧客の業種や規模は幅広く、様々な商談を経験することができます。また商談や対応の履歴はSFA（HubSpot）で管理しており、データに基づいた営業の生産性最大化にもご尽力いただきます。 ◇追客、クロージング、導入サポート 基本的には一度の商談で成約になることはございませんので、継続的に顧客とコミュニケーションを取り続けながら成約そして導入開始までのサポートをお任せさせていただきます。 ◇既存顧客へのアップセル・クロスセル 受注後のお客様につきましても、サービスの提供範囲の拡大や、ご提供中のサービスが終わるタイミングで次のサービスへの切り替えなどを検討いただきます。セールスチームではデリバリーチームと連携してお客様の状況を正確に把握し、最適なタイミングでよりよい提案を実施していただきます。 ※週に1回の営業チームの定例MTGや営業マネージャーとの1on1にご参加いただきます。 ■当社について： 当社はAIを用いた事業と組織のDXをトータルサポートしています。誰もが使いやすいAIソリューションを提供することで生産性を向上させ、売上や利益に直結する価値を創造しています。「誰もが簡単にAIを活用できる体験を」届けることを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社VisionPlatform本社内 住所：東京都港区赤坂7-2-21 草月会館9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：457,000円～774,000円 固定残業手当/月：33,000円～56,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 490,000円～830,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（3月・9月） ■昇給：随時 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＢＡＢＥＬ　ＬＡＢＥＬ

    放送・新聞・出版
    東京都渋谷区神泉町19-1
    • 設立 2013年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【渋谷／サイバーエージェントG】人事※HR領域業務全般／経営層と近い距離／スピード感◎／年休124日
      • NEW
      ◆◇作品を世界にとどけるためバックオフィスの管理体制を強化／「新聞記者」や「青春18×2 君へと続く道」等を手掛ける『BABEL LABEL』／エンタメ業界の最前線／サーバーエージェントG◆◇ 【職務内容】 基本的なHR領域業務全般をお任せします。 評価制度の策定・運用 人事制度の企画・運用/その他制度企画立案実行 組織開発/社内コミュニケーション支援 社員及びクリエイターの支援/面談 採用活動/研修・人材育成 各種手続き 【BABEL所属スタッフ人数・内訳】 所属スタッフ73人： 正社員22人、契約社員1人、アルバイト1人、業務委託44人、派遣5人 ■ポジションの魅力： ◎世界に届ける作品（BABEL LABELのコンテンツ）づくりに関わることができます。 ◎経営層との距離が近く、スピード感を持って提案実行することができます。 ◎バックオフィスチームと連動して、仕組みづくりから環境を整えることに関われます。 ■当社について： 興行収入30億円超えを記録した『余命10年』の監督藤井道人を筆頭にディレクター、プロデューサー、脚本家が所属するチームを強みとしています。今なぜそれを描くのかという“時代性”を大切に、映画、ドラマ制作といった様々な映像作品を生み出しています。 世界に通用するグローバルコンテンツを作るために、2022年サイバーエージェントグループに参画、2023 年にはNetflix とのパートナーシップを締結。メディアミックスやコンテンツビジネスの最大化を目指し、制作だけに留まらずオリジナルの企画開発にも力を入れています。 2024年作品情報 日台合作映画『青春18×2 君へと続く道』 金馬奨4部門でノミネート（脚色賞、撮影賞、音楽賞、主題歌） 映画『あぶない刑事』『朽ちないサクラ』 映画『正体』報知映画賞　作品賞、主演男優賞、助演女優賞受賞
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神泉町19-1 GrandStory神泉 BABEL LABELオフィス 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割となります ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 ■給与改定（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 『BABEL LABEL』の広報担当者(主にSNS運用)◆話題作多数のコンテンツスタジオ/サイバーG
      • NEW
      ◆◇ゼロベースで企画・実行・運用ができる／「新聞記者」や「青春18×2 君へと続く道」等を手掛ける『BABEL LABEL』／エンタメ業界の最前線で活躍／サーバーエージェントG◆◇ ■業務概要： 作品のリリースにとどまらず、コンテンツスタジオ BABEL LABEL としてのブランド価値を高め、作品を観てくださる方やファンを増やすためのコミュニケーション設計・実行を行う。 ■具体的な業務内容： 広報ブランディング戦略・計画の策定 自社SNSのクリエイティブのデザイン、及び投稿 SNS運用 SNSのプランニング構築、実行 広報プランの立案 HP更新（YouTubeチャンネル運用） イベントや施策の企画実行 ポッドキャスト運用 プレスリリース作成、配信 取材対応 危機管理対応 ■ポジションの魅力： 企画開発から制作まで自社でつくった作品の広報ができること →作り手とものづくりが身近なので、思いを込められる 意思決定のスピードが早く、新しいことにチャレンジしやすい ファンの方の反応が感じられたり、作品の反響など自分の業務に手触り感を持って業務ができる 定量目標も大事にしつつ、宣伝や営業ではなく、ブランド価値向上やファンの方へのコミュニケーションデザインを重要視した企画ができる ■募集背景： 21世紀を代表するコンテンツスタジオになりクリエイターに還元できる仕組みをつくることを目標に掲げている当社。これから更に多くの方、日本だけでなく海外まで作品を届けるべく、広報活動と認知拡大のための採用となります。 ■当社について： 興行収入30億円超えを記録した『余命10年』の監督藤井道人を筆頭にディレクター、プロデューサー、脚本家が所属するチームを強みとしています。今なぜそれを描くのかという“時代性”を大切に、映画、ドラマ制作といった様々な映像作品を生み出しています。 世界に通用するグローバルコンテンツを作るために、2022年サイバーエージェントグループに参画、2023 年にはNetflix とのパートナーシップを締結。メディアミックスやコンテンツビジネスの最大化を目指し、制作だけに留まらずオリジナルの企画開発にも力を入れています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神泉町19-1 GrandStory神泉 BABEL LABELオフィス 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割となります ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 ■給与改定（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    プライムナンバーズ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区西新宿6-22-1
    • 設立 2012年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • Web広告コンサルタント※顧客折衝経験が活かせる◎◆業界未経験歓迎／広告業界に挑戦したい方へ！
      • NEW
      ◎OJTに頼りきらず、約150のスキル項目を整理した独自の育成プログラムをご用意！～未経験でも安心！充実の研修～ ◎「姿勢」×「戦略」でお客様に伴走し、アパレルやゲーム、不動産など業界を問わず多くのご依頼を獲得し、2012年の創業より増収・増益を継続 ■採用背景： Web広告のコンサルティングサービスを通し、企業の事業成長を支えてきた同社。2012年の創業以来、業界を問わず幅広い企業の成果を向上させたことで、着実な増収・増益を続けています。お取引拡大のため、増員の運びになりました。 ■業務内容： 検索、SNS、動画などのWeb広告配信戦略を提案し、広告を通して、クライアントの事業成長をサポートをお任せしていきます。 ・広告配信戦略の提案（Plan） ・広告の設定（Do） ・広告の集計、分析（Cheak） ・新規施策の提案（Action） ※PDCAサイクルを繰り返して広告成果の最大化をしていただきます。 ■研修内容・ご入社後の流れ： ▼Web広告の基礎知識研修 広告業界の全体像や使われる基本的な指標や用語、主要な広告メディアについて学びます。「説明できる」状態に「完全に理解した」状態になるまでサポートします。 ▼Excel研修 約1週間で、Excel操作を「知っている」レベルから「無意識に使いこなせる」レベルまで引き上げることを目指します。 ▼成果報告書作成研修 成果報告書を作成する目的や数値の抽出方法を習得し、Excel形式・PowerPoint形式の成果報告書を完成させます。実践的な演習を経て、納品できるレベルまで資料の品質基準を高めます。 ▼広告設定研修 指示書の内容を理解し、練習環境において実際に広告を設定。広告設定画面の操作を実演しながら、入稿方法を理解していきましょう。繰り返し演習することで、早く正確な設定ができるまでに！ ■チーム組織構成： ＼平均年齢は28歳！20代のメンバーが活躍／ ★Web広告コンサルタントは約25名 チーム制で、Web広告3年以上の経験豊富なチームリーダーを筆頭に、他メンバーとお互いサポートし合いながら業務を進めています。 ■働き方： ・年間休日122日 ・完全週休2日制（土・日休み） ・5日以上の連続休暇も取得可能 ・フレックスタイム 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿スクエアタワー7階 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～270,000円 固定残業手当/月：33,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 273,000円～303,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（7月、12月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎！Webマーケ／年休122日／フレックス／転勤なし
      ＼POINT！／ ★提案から配信、成果報告までの全工程を担当 戦略提案、広告配信、成果集計、改善提案などWeb広告配信の全工程を担当します。多様な業務を経験できるため、短期間でスキルアップが可能です。 ★提案内容に制限はない 私たちの仕事は、顧客のWeb集客を最大化し、事業を成長させること。扱う媒体の制限はないので、お客様の目標達成を考えた提案ができます。 ★幅広い業界のお客様と話せる 金融関係やアニメ関系、アパレル業界、ホテル業界など、様々な業界のビジネスモデルや市場動向に触れることでマーケターとしての知見が着実に増えていきます。 ■仕事内容 ￣￣ 様々なWeb広告を活用し、お客様の集客目標の達成を目指す広告運用コンサルタントの仕事をお任せます。ときにはWebサイトの改善をご提案することも。 □広告配信戦略の提案（Plan） □広告の設定（Do） □広告の集計、分析（Cheak） □新規施策の提案（Action） ※PDCAサイクルを繰り返して広告成果の最大化をしていただきます。 ■未経験でも安心！充実の研修 ￣￣ ▼Excel研修 約1週間で、Excel操作を「知っている」レベルから「無意識に使いこなせる」レベルまで引き上げることを目指します。 ▼Web広告の基礎知識研修 広告業界の全体像や使われる基本的な指標や用語、主要な広告メディアについて学びます。「説明できる」状態に「完全に理解した」状態になるまでサポートします。 ▼成果報告書作成研修 成果報告書を作成する目的や数値の抽出方法を習得し、Excel形式・PowerPoint形式の成果報告書を完成させます。実践的な演習を経て、納品できるレベルまで資料の品質基準を高めます。 ▼広告設定研修 指示書の内容を理解し、練習環境において実際に広告を設定。広告設定画面の操作を実演しながら、入稿方法を理解していきましょう。繰り返し演習することで、早く正確な設定ができるまでに！
      【転勤なし】 東京都新宿区西新宿6丁目22-1 新宿スクエアタワー7階 ◎東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅（2番出口）徒歩7分 ◎都営大江戸線「都庁前」駅（A5出口）徒歩5分 ◎各線「新宿」駅（西口）徒歩17分 ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙）
      月給24万円以上（固定残業代含む） ※経験や能力を考慮の上、決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月22時間分（月3万3000円以上）を支給いたします。 ※上記を超える時間外労働分は追加支給いたします。
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    株式会社ＮＥＸＴＥＱ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区東1-25-2 丸橋ビル3F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • Web広告の法人営業／年収1000万円／インセン上限なし
      ＼Pick upページもcheck！／ ◎ご提案するのは… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■Web広告・LP（ランディングページ） ■Webサイト（企業サイト・採用サイト・サービスサイト） ■SNS運用・SEO・MEO ■オリジナルアプリケーション　など SEO対策やAI技術を活用した最新のサイト設計といった お客様のニーズに寄り添うUI・UXで一社一社独自のカスタマイズが可能。 クオリティの高い技術力とクリエイティブはもちろん 機能やコストも抜群のため提案しやすいのもNEXTEQの大きな強みです！ ◎ご提案する相手は… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食や美容室、サロンなどのサービス業界を中心に 自動車ディーラーや建築会社、印刷会社まで 業界や規模に関わらずニーズの高い商材のため 幅広いお客様に向けてご提案できます。 ◎入社後について… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは商材についてや営業基礎から学ぶ座学研修からスタート！ 基本的な知識を固めた後は、先輩とのOJTで提案の流れを覚えていきます。 先輩がしっかりサポートすることはもちろん ”当社オリジナルマニュアル”やノウハウをまとめた”トークスクリプト”で 成約しやすい環境があることも、当社の特徴の一つ。 実際にこの研修を通じて不動産業界や自動車業界などから 転職した先輩が多数活躍している実績があります！ ◎インセンティブについて… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 目標数字は、初め達成率80％以上でインセンティブ発生！ 頑張りが自分に還元されるのも、”営業職”ならではのやりがいです。
      【家賃補助アリ／渋谷駅からアクセス抜群／転勤なし】 ■本社 東京都渋谷区東1-25-2 丸橋ビル3F ※リモートワーク、在宅勤務 相談可（社内規定あり）
      ■月給28万円～40万円 ＋ インセンティブ 　※経験・能力を考慮し決定 　※上記には固定残業代40時間分(8万7,500円～)を含む 超過分は別途支給 　※平均月給50万円！トップ営業は100万円稼いでいます！ 　※41万円以上+インセンティブに昇給する際には管理職となります
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    株式会社ＰＡＣＩＦＩＣ　ＲＡＣＩＮＧ　ＴＥＡＭ

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    愛知県名古屋市中区大須1-7-14
    • 設立 2000年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京／表参道】カフェレストランの店長候補（接客・店舗運営）◆裁量大／新規出店多数
      ■業務内容： 接客を中心としたホール業務全般をお任せ致します。 具体的には営業中の店舗運営をはじめ、開店準備や閉店作業などの業務、店舗マネジメント、スタッフ教育やメニュー構成などを経験に応じてお任せしていきます。 ■お店の概要（コンセプト・こだわり） “都会の中のオアシス”このテーマをもとに、カジュアルでもない、フォーマルでもない、全く新しい「食空間」を生み出し、お客様1人1人に喜んで何度もきて頂けるような憩いの場となり、ライフスタイルの一部となる「思い出の背景」を目指して、独自性が高いお店にしていきます。 ■当店の魅力： 【働きやすさ/風通しの良さ】 会社が最も大事にしている事は「コミュニケーション」です。思った事、気づいた事など話題にしやすく、社内は風通しがすごく良いと自信をもっています。 【将来の役職候補者募集】 今後も東京エリアで継続的な出店計画があります。様々なポジションが増えていきますので、裁量をもって様々な経験を積みたい方はピッタリです。 ■運営会社「株式会社PACIFIC RACING TEAM」 他事業を含め、合計8社から構成される「PACIFIC GROUP」です。そのなかでも「PACIFIC RACING TEAM」は、レーシング事業・東京エリアでの飲食事業をメインに運営しているグループの一企業です。増収増益を続けておりますので、コロナ禍での出店を行うことが出来ました。 「可能性は無限大」「多様性」という会社の理念を大切にして、一人ひとりの個性や、お店の特徴を生かして独自性を高めている飲食企業です。 「PACIFIC RACING TEAM」では、一人ひとりの個性を尊重しながらチームでがんばるという助け合い・チームワークを胸に、主体性を持った運営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ cafeterrace&bistroQueency 住所：東京都港区北青山3-12213 HOLON-L 3F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／表参道駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,500円～200,000円 その他固定手当/月：27,500円～81,936円 ＜月給＞ 178,000円～281,936円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当は固定残業代として、20時間～45時間で27,500円～81,936円が含まれます。 ■昇給：評価に応じて検討 ■賞与：業績に応じて支給（2021年3月支給実績　20万円～100万円） ■モデル年収 入社2年目29歳　年収400万円（月給30万円＋決算賞与40万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＰＡＣＩＦＩＣ　ＲＡＣＩＮＧ　ＴＥＡＭで募集中の求人をもっと見る

    株式会社MONOLITH Japan

    総合広告代理店
    愛知県名古屋市天白区植田3-1603名鉄交通植田ビル1F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全5件
    • 【新宿／転勤無】広告×PRの営業から成果創出までを広くお任せ
      ◎新進気鋭の急成長ベンチャー／『令和の虎』を代表に多数の”バズる”を生み出す ◎若手多数活躍／多様性を尊重し、チャレンジを推奨するカルチャー ■採用背景 当社は、「令和の虎」で有名なYouTubeチャンネルを中心に、ソーシャルメディア事業や教育関連広報事業を展開しています。少子化を背景に、私立学校や学習塾の広告戦略やPRのニーズが高まり、当社の売上も拡大中です。更なる需要に応えるため、営業職として活躍いただける方を募集します。 ■業務概要 教育機関の課題に合わせたソリューション提案や、保護者・学生のニーズ分析に基づく広告戦略の立案を担当いただきます。 ■業務魅力 ◇提案内容の幅広さ YouTubeの登録者数113万人を誇る『令和の虎』の運営で得たノウハウ・技術は一級品です。HPやパンフレットを始め、TikTokといったSNSの運用など、多角的な提案が可能です。 ◇キャリアアップ／裁量の大きな環境 裁量の大きな環境で成長し、将来のリーダー候補として高い提案力を身に付けていただきます。 ■仕事の流れ ▼課題ヒアリング インバウンド（反響・紹介等）やアウトバウンド（メルマガ・テレアポ等）で新規・既存クライアントとつながり、課題をヒアリングします。 ▼コンセプトワーク・プランニング ディレクター、コピーライター、デザイナーとチームを組み、ヒアリングした課題をチームに共有し、提案書を作成します。 ▼プレゼン・実制作・納品 提案を行い、OKが出たら制作をします。納品後は、振り返りやアフターフォローを実施します。1案件の対応期間は約3ヶ月程度で、並行して5～10件対応します。 ■配属組織 東京2名、名古屋1名、関西3名の計6名で30代～50代まで幅広い年齢層の社員が活躍中です。少数精鋭の組織で、全員が中途入社者で活躍いただいております。 ■企業の特徴／魅力 ◇当社の業績は、教育市場の拡大とともに順調に推移しています。 特に、少子化の影響を受ける教育機関に対する広告戦略やPRのニーズが高まっており、将来的にもさらにニーズが拡大する予定です。 ◇スキルアップ 当ポジションは、経営者とのやり取りが多く発生するため、高い調整力や折衝能力を身につけられることが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京新宿オフィス 住所：東京都新宿区西新宿2－3－1 新宿モノリス18F 勤務地最寄駅：大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,395,856円～4,527,808円 固定残業手当/月：92,012円～122,683円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職及び年齢・経験・能力を考慮の上決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ＜年収例＞ 480万円（30歳／入社3年目） 600万円（38歳／入社5年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿区】教育×広告の提案営業／業界未経験可／企画立案を主体で担当／令和の虎を運営する急成長企業
      ◎『教育×広告』の可能性を追求／圧倒的顧客志向でクライアントの課題を解決！ ◎新進気鋭の急成長ベンチャー／フラットな社風で若手多数活躍！ ■採用背景 当社は、「令和の虎」で有名なYouTubeチャンネルを中心に、ソーシャルメディア事業や教育関連広報事業を展開しています。少子化を背景に、私立学校や学習塾の広告戦略やPRのニーズが高まり、当社の売上も拡大中です。更なる需要に応えるため、中途採用を行っております。 ■業務概要 教育機関の課題に合わせた課題解決型の提案や、保護者・学生のニーズ分析に基づく広告戦略の立案を担当いただきます。 ■業務の魅力 ◇提案内容の幅広さ YouTubeの登録者数113万人を誇る『令和の虎』の運営で得たノウハウを活かした「バズる」技術は一級品です。HPやパンフレットを始め、TikTokといったSNSの運用など、多角的な提案で自らのアイデアを形にすることが可能です。 ◇キャリアアップ／裁量の大きな環境 裁量の大きな環境で成長し、将来のリーダー候補として高い提案力を身に付けていただきます。 ■仕事の流れ ▼課題ヒアリング インバウンド（反響・紹介等）やアウトバウンド（メルマガ・テレアポ等）で新規・既存クライアントとつながり、課題をヒアリングします。 ▼コンセプトワーク・プランニング ディレクター、コピーライター、デザイナーとチームを組み、ヒアリングした課題をチームに共有し、提案書を作成します。 ▼プレゼン・実制作・納品 提案を行い、OKが出たら制作をします。納品後は、振り返りやアフターフォローを実施します。1案件の対応期間は約3ヶ月程度で、並行して5～10件対応します。 ■配属組織 営業は、東京2名、名古屋1名、関西3名の計6名で30代～50代まで幅広い年齢層の社員が活躍中です。 少数精鋭の組織で、全員が中途入社者で、広告業界や教育業界出身者など前職もさまざまな方が活躍中のため、業界未経験の方もご安心下さい。 ■企業の特徴／魅力 ◇当社の業績は、教育市場の拡大とともに順調に推移しています。 特に、少子化の影響を受ける教育機関に対する広告戦略やPRのニーズが高まっており、将来的にもさらにニーズが拡大する予定です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京新宿オフィス 住所：東京都新宿区西新宿2－3－1 新宿モノリス18F 勤務地最寄駅：大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,018,538円～4,150,490円 固定残業手当/月：81,789円～112,460円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～458,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職及び年齢・経験・能力を考慮の上決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ＜年収例＞ 480万円（30歳／入社3年目） 600万円（38歳／入社5年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＡＮＳＡＩ　ＣＯＬＬＥＣＴＩＯＮ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    大阪府大阪市西区南堀江1-11-1三共四ツ橋ビル5F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • エンタメ業界の企画営業／年間休日120日以上／月給25万円～
      • NEW
      累計動員数79万人超。日本最大級のファッションイベント『関西コレクション』。 私たちが手がけるのは、それだけではありません。 ・地域を盛り上げる大型イベント ・人気タレントを起用したプロモーション ・テレビ・雑誌とのタイアップ企画 話題になる仕掛けを、次々と生み出しています。 ●アイデアをカタチにできる面白さ 『こうでないといけない』という制限はありません。自由なアイデアで裁量大きく挑戦できるのが特長！「ティーンに人気のこのモデルは？」「こんな演出はどう？」など、あなたの企画力と発想を存分に活かせます！ ●独自のリソースで提案は無限大♪ グループ内の法人で【モデル・ダンサーの育成】【所属モデル・ダンサーのマネジメント】【学生ランウェイの運営】に加え【IT事業】も手がけているため、あらゆる角度からの提案が可能◎ クライアントのニーズに応えながら、人々の心に残るイベントを創り、新しい流行も生み出せるのが当社の営業！ 積極的に挑戦・成長できる環境で、新しいキャリアの一歩を踏み出しませんか？ ＝＝ ★仕事内容 ＝＝ 【1】イベントへの協賛営業 既存クライアントへの継続提案から、新規開拓まで担当。 ※平均5～20社担当 【2】企画制作～提案～運営 社内MTGでアイデアを磨き、企画書を作成。 クライアントへ提案し、実行まで伴走します。 ＜企画例＞ ・モデルスクール所属キャストを活用したPR企画 ・オープンキャンパスのイベントプロデュース ・人気モデルやタレント、YouTuberとのコラボ施策 ・関西コレクションのライセンス展開 など 独自のリソースを活用し、有名モデル、タレント、インフルエンサーなどを起用！企画を通じて、ブランド認知度アップなどに貢献できます！ ＜クライアント＞ エンタメ、ファッション、美容、飲食、日用品メーカーなど 自分の得意な分野や興味のある企業にアプローチしてOK！ エリアにとらわれる必要もなく、地方のクライアントの開拓も可能◎
      【転勤なし／駅チカで通勤スムーズ】 大阪府大阪市西区南堀江1-11-1 三共四ツ橋ビル5F・11F ＜ アクセス ＞ ・地下鉄四つ橋線『四ツ橋駅』より徒歩2分 ・地下鉄御堂筋線『心斎橋駅』より徒歩6分 ・地下鉄長堀鶴見緑地線『西大橋駅』より徒歩7分 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給：25万円～50万円 + 各種手当 + 賞与年2回 ※月給は、経験や能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします！ 　▼▼▼ 【 月給例 】 ■法人向け新規営業経験2年以上：月給35万円～ ■営業での役職経験3年以上：月給40万円～
    • 【大阪/堀江】企画営業（メンバークラス）　※累計動員数79万人以上を誇る「関西コレクション」
      • NEW
      ★業務内容： 「大阪から世界へ発信する関西の文化イベント」をテーマに累計動員数79万人以上を誇る「関西コレクション」の営業をお任せいたします。 【具体的に...】 ・関西コレクションをはじめ、イベントへの新規協賛獲得営業および企画・推進 ・関西コレクションイベントの企画制作および運営 ・既存クライアントのフォロー 【クライアント・企画例】 ・大手アパレルブランドのPR企画 ・オープンキャンパスによるイベントプロデュース ・関西コレクションのライセンス企画 ・モデル、タレント、YouTuberを起用したプロモーション提案 【企画例】 ファッションイベントや文化祭・地域活性イベント、テレビ、雑誌とのタイアップなどさまざまな実績があります。 【今後の展開】 ファッション関係、ビューティ関係だけでなく、今後は飲食店や日用品メーカーなどさまざまな分野へのアプローチを進めていきます。今後ご入社いただく方にはその分野開拓を期待しております。 担当イベント： ・「KANSAI　CORRECTION」公式サイト2024　【年2回開催予定】 https://www.kansai-collection.net/ 「学生ランウェイ」公式サイト 【年2回開催予定】 ・https://audition.gakusei-runway.com/ ★当社について： 大阪から最新のトレンドを発信し、累計動員数62万人以上を誇る、日本トップクラスのイベント「関西コレクション」。2011年にスタートし、今年13年目を迎えます。今後は世界に向けて日本のカルチャーやトレンドを発信しようと事業を展開する同社。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社＜ビル名あり＞ 住所：大阪府大阪市西区南堀江1-11-1三共四ツ橋ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※成果に応じてダイレクトに賞与で還元させていただきます。 ※賞与は2年目からの支給になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＫＡＮＳＡＩ　ＣＯＬＬＥＣＴＩＯＮで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ADE CREATES

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市北区豊崎2-10-17サン・オークスビル201
    • 設立 2007年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全5件
    • 【東京／渋谷ヒカリエ】制作ディレクター◆美容学生向けパンフレット／年休123日／正社員登用前提◎
      • NEW
      ◇◆美容室の採用パンフレット制作のディレクター／服装髪型ネイル自由でメリハリのある働き方が可能◎／33階の眺めが良いオフィスで和気あいあいと楽しく働けます◆◇ ■業務概要： 美容室・鍼灸整骨院等を対象とする、集客・求人・ブランディングを目的としたパンフレットの制作ディレクションをお任せいたします。また、当社のメイン事業である美容学生向けの対面就活イベントのサロン様ブース装飾ディレクションもお任せします。 【仕事の流れ】 1.営業から制作依頼 2.クライアントと打ち合わせで具体的な制作依頼内容、デザイン方向、ボリュームなどヒアリングし見積もり作成 3.受注後制作開始 4.撮影が必要な場合は撮影、ディレクションデータ支給であればそちらを集めてデザイン開始 5.先方の修正対応 6.OKがでれば印刷会社に入稿 ■ミッション： 「制作するだけで終わらせない。“どうやって事業を前に進めるか”まで考えるクリエイター集団でありたい。」 私たちは、採用パンフレットを「作ること」をゴールにはしていません。 お客様の事業にとって何が本当に必要かを考え、ときにはWebサイト、動画、コンテンツ企画など、手段にとらわれずに“伝わる形”を一緒につくっていきます。 「集客は会社の仕事」「言われたものだけ作りたい」 そんなスタンスの方とは、正直合わないかもしれません。 その分、事業運営の視点で考え、提案し、形にしていきたい人にとっては、 とても面白い環境です。 ■業務の魅力： ・こうしたい！と思ったことをすぐに経営層に話すことができる環境 ・ＳＮＳや動画制作にもチャレンジでき、自分のスキル外も伸ばしていける可能性がある ・心強いデザイナーがいるので、一緒に商談に行き、顧客に沿った提案が可能 ・他部署のメンバーと今のトレンドについて話したり、案を出し合ったりすることができる。（若手層も多いので、Ｚ世代の意見を聞くこともできます） ■働き方： ・渋谷ヒカリエ33階で渋谷駅直結◎ ・フリードリンク、フリーアドレスで自由度が高い職場です（リモートワークも可能） ・髪型や服装、ネイルなどの縛りは無く、それぞれの個性を重要視しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ33F 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,664円～387,953円 固定残業手当/月：29,336円～42,047円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 昇給年1回（10月）賞与年1回（11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【梅田／リモート可】制作ディレクター◆美容学生向けパンフレット／年休123日／正社員登用前提◎
      • NEW
      ◇◆美容室の採用パンフレット制作のディレクター／服装髪型ネイル自由でメリハリのある働き方が可能◎／2007年創業の美容・鍼灸業界採用コンサル企業◆◇ ■業務概要： 美容室・鍼灸整骨院等を対象とする、集客・求人・ブランディングを目的としたパンフレットの制作ディレクションをお任せいたします。また、当社のメイン事業である美容学生向けの対面就活イベントのサロン様ブース装飾ディレクションもお任せします。 【仕事の流れ】 1.営業から制作依頼 2.クライアントと打ち合わせで具体的な制作依頼内容、デザイン方向、ボリュームなどヒアリングし見積もり作成 3.受注後制作開始 4.撮影が必要な場合は撮影、ディレクションデータ支給であればそちらを集めてデザイン開始 5.先方の修正対応 6.OKがでれば印刷会社に入稿 ■ミッション： 「制作するだけで終わらせない。“どうやって事業を前に進めるか”まで考えるクリエイター集団でありたい。」 私たちは、採用パンフレットを「作ること」をゴールにはしていません。 お客様の事業にとって何が本当に必要かを考え、ときにはWebサイト、動画、コンテンツ企画など、手段にとらわれずに“伝わる形”を一緒につくっていきます。 「集客は会社の仕事」「言われたものだけ作りたい」 そんなスタンスの方とは、正直合わないかもしれません。 その分、事業運営の視点で考え、提案し、形にしていきたい人にとっては、 とても面白い環境です。 ■業務の魅力： ・こうしたい！と思ったことをすぐに経営層に話すことができる環境 ・ＳＮＳや動画制作にもチャレンジでき、自分のスキル外も伸ばしていける可能性がある ・心強いデザイナーがいるので、一緒に商談に行き、顧客に沿った提案が可能 ・他部署のメンバーと今のトレンドについて話したり、案を出し合ったりすることができる。（若手層も多いので、Ｚ世代の意見を聞くこともできます） ■働き方： ・フリードリンク、フリーアドレスで自由度が高い職場です（リモートワークも可能） ・髪型や服装、ネイルなどの縛りは無く、それぞれの個性を重要視しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区豊崎2-10-17 サン・オークスビル305 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／中津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,664円～387,953円 固定残業手当/月：29,336円～42,047円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 昇給年1回（10月）賞与年1回（11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｂｌｅｓｓ　Ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    福岡県福岡市中央区平尾3-7-21
    • 設立 2009年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡市】海外セールス担当◆日本の商品を世界へ届ける◆英語力を活かせるポジション
      【海外営業または輸出営業の実務経験をお持ちの方へ】 ■募集背景 当社は現在、日本の商品・価値を海外市場へ展開する輸出事業を次の成長フェーズへ引き上げる段階にあります。 これまでの実績をベースに、単なる販路拡大にとどまらず、継続的に売上を生み出す“仕組み化された海外営業体制”の構築に本格的に取り組んでいます。 特に、Alibabaをはじめとしたデジタルプラットフォームの活用と現地法人やスタッフとの連携による営業モデルの強化により、より効率的かつ再現性の高いグローバルビジネスの確立を目指しています。 一方で、現状はまだ発展途上のフェーズであり、営業戦略・オペレーション・サプライチェーンの最適化など、仕組みづくりから関われる余地が大きく残されています。 そのため今回の募集では、単なる営業担当としてではなく、海外事業を“創る側”として主体的に関わっていただける方を求めています。 顧客開拓から仕入れ、商品提案、オペレーション設計まで一気通貫で携わりながら、事業の成長をダイレクトに実感できる環境です。 ■ミッション ・日本の商品・価値を海外市場へ展開し、グローバルでの販路拡大を推進する ・Alibaba等のデジタルプラットフォームを活用し、効率的かつ持続的な海外営業体制を構築する ・国内外のパートナー（顧客・仕入先）との信頼関係を構築し、安定した取引基盤を確立する ・市場ニーズを捉えた商品提案・戦略立案により、事業成長に貢献する ■業務内容 ◎海外顧客対応（新規開拓および既存顧客フォロー） ・主にAlibabaプラットフォームおよびメールを活用した営業活動 ◎海外向け輸出営業業務全般： ・見積作成、価格交渉、契約締結 ・輸出関連業務（貿易実務含む） ◎国内仕入れ先対応 ・発注業務、価格・条件交渉、契約管理 ・新規仕入れ先の開拓 ◎受発注管理およびオペレーション管理 ・納期調整、商品仕様・品質管理 ◎売上管理および販売戦略の立案・実行 ◎（尚可）商品企画・開発への関与 ■製品 抹茶がメインです ■当社について 当社は、日本の商品・文化・価値を世界へ届ける越境EC・購入代行事業を展開する企業です。 2009年に福岡で創業し、クロスボーダーEC領域において着実に事業を拡大してきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区平尾3-7-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 博多オフィス 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前4-13-18　CIRCLES音ﾉ葉博多　8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業代含む、平均残業時間:12時間 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じた給与設定となります。 ■賞与：年2回（8月・2月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】マーケティング担当（コンテンツ／CRM／SNS）◆グローバルユーザー向けのECサービス
      ～グローバル向けECサービス「Neokyo」のグロースマーケター／購入代行事業（Neokyo）と越境ECを運営するITベンチャー企業～ ■募集背景： Neokyoは、日本の商品を海外ユーザーへ届ける越境ECサービスです。 現在、世界中のユーザーに利用されており、さらなる成長フェーズに入っています。 今後の事業成長に向けて、コンテンツマーケティング／CRM（メールマーケティング）／SNSマーケティングを中心に、ユーザー獲得からLTV向上まで一貫して推進できるマーケティング担当を募集します。 経営陣直下のチームとして、事業成長（GMV成長）に直結する施策を企画・実行していただきます。 マーケティングを通じて事業成長に貢献したい方歓迎します。 ■業務内容 Neokyoのグローバルユーザー向けマーケティング施策を担当していただきます。 ◇コンテンツマーケティング ・Neokyoブログのコンテンツ企画・制作 ・SEOを意識した記事企画・ディレクション ・外部メディアの企画・開発・運営 ・AIツールを活用したコンテンツ制作 ※クリエイティブ制作は外部パートナーと連携可能 ◇メールマーケティング（CRM） ・既存ユーザー向けメールマーケティング施策 ・MailChimpを活用した配信設計 ・セグメント配信の設計 ・LTV向上を目的としたCRM施策の企画 ◇SNSマーケティング 以下SNSを活用したマーケティング施策 ・X（Twitter） ・Instagram ・YouTube ・TikTok ・Facebook ■具体的な業務： ・コンテンツ企画 ・投稿運用 ・クリエイティブ企画 ・グローバルユーザー向けSNS戦略の構築 ■開発環境／使用ツール： ・Google Analytics ・Google Search Console ・Semrush ・MailChimp ・AIツール（ChatGPT等） ■このポジションの魅力： ・グローバルユーザー向けサービスのマーケティングに関われます。 ・コンテンツ／SNS／CRMを横断したマーケティング経験が得られます。 ・少人数チームで裁量を持って施策を推進できます。 ・事業成長に直結するマーケティングに携われます。
      ＜勤務地詳細＞ 博多オフィス 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前4-13-18　CIRCLES音ﾉ葉博多　8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：332,480円～398,780円 固定残業手当/月：13,520円～16,220円（固定残業時間5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 346,000円～415,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じた給与設定となります。 ■賞与：年2回（8月・2月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ｂｌｅｓｓ　Ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｐａｙｋｅ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    沖縄県那覇市真嘉比2-5-16クラリオンハウス203
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【東京】CTO◇年休125日/土日祝休み/沖縄発の優良ベンチャー◎
      ■職務概要：数々のビジネスコンテストで受賞し、日本のインバウンドを支える高評価サービスを提供する株式会社Payke、私たちのサービスを世界に広めると同時に、ご自身の専門スキルとキャリアを大きく成長させる機会を提供します。 ■職務内容：CTO候補として、Payke開発組織全体を経営視点でリードし、技術戦略の策定から実行までを一貫して担当していただきます。具体的には以下の業務をお任せします。 ■職務詳細： 【開発組織全体の管理責任】 エンジニアの採用／育成、チームビルディング、パフォーマンス管理など、開発組織の体制強化とパフォーマンス最大化を推進します。特にギークなメンバーのマネジメントでは、その特性を理解し、最大限に能力を発揮できる環境を整備することが求められます 【経営層とのコミュニケーション】 経営戦略と連動した技術ロードマップを策定し、経営会議などで進捗報告や提言を行います 【中長期を見据えたスケジューリング】 アプリの今後の方向性を決定し、ユーザー数1000万人達成に向けた開発スケジュールを立案／実行します。 【技術の開発と導入】 ・最先端技術（特にAI）の動向を常にキャッチアップし、Paykeの事業を加速させるための技術選定／開発／導入を推進します。ビジネスサイドやtoB向けの仕様グレードアップも技術的にリードします。 【外注先との連携】 ・開発リソースを効率的に活用するため、外部パートナーとの連携を強化し、開発速度と品質向上を図ります 【部署横断の連携と指示だし】 ・マーケティング部門をはじめとする他部署と密接に連携し、全社的な目標達成に向けた開発を主導します。企画から実行まで、スムーズな連携と指示出しを行い、プロジェクトを円滑に進めます。最初の1ヶ月で既存メンバーやプロダクト、開発環境のキャッチアップを行い、チームの状況を把握していただきます。2ヶ月目以降は、これまでのご経験を活かし、自律的に開発組織をリードしていただきます ■求める人物像： ・当社の理念に共感し、事業に関心を持っている方 ・職種の壁を作らず、周囲にリスペクトを持って協力できる方 ・プロフェッショナルとしてアウトプットにこだわりを持てる方 ・向上心を持ち、新しい挑戦を積極的に行う意欲のある方 ・立場にとらわれず、積極的に発言し、行動できる方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京オフィス 住所：東京都港区三田三丁目9番11 RandL TAKANAWA GATEWAY 703 勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線・京急本線／泉岳寺（A3出口）駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京オフィス 住所：東京都港区三田三丁目9番11 RandL TAKANAWA GATEWAY 703 勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線・京急本線／泉岳寺（A3出口）駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：509,600円～956,500円 固定残業手当/月：156,400円～293,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,000円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・年収800万円～1500万円 ※月40時間分の時間外超過勤務給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】CPO ◇年休125日/土日祝休み/沖縄発の優良ベンチャー◎
      ■募集背景：現状、Paykeプロダクトの管理は各担当者がバラバラで行っており、開発速度やボリュームの向上、将来的なAI活用、そしてリソース不足や効率化といった課題に直面しています。これらの課題を解決し、Paykeをより速く、より質の高いプロダクトへと進化させるために、専任のプロダクトマネージャーを募集します。 ■職務内容：CPO候補として、Payke開発組織全体を経営視点でリードし、技術戦略の策定から実行までを一貫して担当します。 ■職務詳細： 【開発組織全体の管理責任】エンジニアの採用・育成、チームビルディング、パフォーマンス管理など、開発組織の体制強化とパフォーマンス最大化を推進します。特にギークなメンバーのマネジメントでは、その特性を理解し、最大限に能力を発揮できる環境を整備することが求められます。 【経営層とのコミュニケーション】経営戦略と連動した技術ロードマップを策定し、経営会議などで進捗報告や提言を行います。 ■特徴：訪日外国人向けショッピングサポートアプ「Payke」のプロダクト戦略策定から実行までを一貫して担当していただきます。日本と世界をつなぐサービスの中心人物として、グローバル規模のECプラットフォームを自らの手で成長させるポジションです。 ■魅力：数々のビジネスコンテストで受賞し、日本のインバウンドを支える高評価サービスを提供する株式会社Payke、私たちのサービスを世界に広めると同時に、ご自身の専門スキルとキャリアを大きく成長させる機会を提供します。 ■事業・組織紹介：Paykeは、「世界の消費高をあげる」というミッションのもと、日本の商品を世界中の人々に届ける架け橋となるアプリを開発・運営しています。プロダクト起点の企画を重視し、プロモーションやプロダクト戦略を通じて、アプリのダウンロード数、ユーザー数、MAUの増加を目指しています。私たちのプロダクトは、toB向けの機能改善にも繋がり、ひいては会社全体のチャレンジと成長を牽引する中心的な組織として機能しています。チームは「Be Open」「Play Hard」「Have Impact」「Focus on User」「Chase Ideal」「Go Fast」「Be Geek」という7つのコアバリューを共有し、多様な文化背景を持つメンバーが協働しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京オフィス 住所：東京都港区三田三丁目9番11 RandL TAKANAWA GATEWAY 703 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東京オフィス 住所：東京都港区三田三丁目9番11 RandL TAKANAWA GATEWAY 703 勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線・京急本線／泉岳寺（A3出口）駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：509,600円～956,500円 固定残業手当/月：156,400円～293,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,000円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月40時間分の時間外超過勤務給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｓｐｏｏｎｌａｂｓ　Ｊａｐａｎ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区丸の内1-6-5丸の内北口ビル9F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全2件
    • 【丸の内】事業開発◆年収1000万円～◆韓国語スキルを活かす◆音声配信自社サービスを展開
      《全世界累計ユーザー数2,000万人超の音声配信サービス『Spoon』／日本・韓国・台湾でサービスを提供／韓国語スキルを活かせる》 ■業務内容： Spoonが直面している課題を、外部パートナーシップや市場ネットワークを通じて解決し、実利あるビジネスとして構造化することがミッションです。 1）戦略的提携・ネットワーク構築： 国内主要プラットフォームやメディア企業との提携、ビジネス基盤の構築 2）IP流通・コンテンツセールス： 自社コンテンツ・IPの日本国内流通チャネルの開拓およびセールス機会の創出 3）投資機会の発掘・シナジー企画： 有望企業への投資検討および、事業シナジーを最大化する提携構造の企画 4）市場分析・戦略立案： 現地の市場・競合動向の分析に基づく日本事業戦略の提案とレポート作成 5）東京オフィスのマネジメント： 現地メンバーの業務リード、組織能力の強化および育成 6）日韓ブリッジ（拠点運営）： 韓国本社の事業方針・文化の現地浸透、および意思決定のサポート ■配属先について： Spoon事業部 / BDチーム（Business Discovery） 当チームはSpoonlabsの次世代の成長エンジンを創出する精鋭部隊です。外部パートナーシップや市場ネットワークを駆使し、事業の可能性を実利あるビジネスへと構造化。戦略的提携のモデル設計から交渉、実行までを主導し、全社戦略を牽引するBizDevの核心組織です。 ■魅力： ◎日本事業を牽引する「核心メンバー」 単なる実務担当ではなく、経営陣と密に連携し、日本拠点の成長をゼロからリードする手応えがあります。 ◎最先端のコンテンツに関わる オーディオ、ショートドラマなど、今まさに世界的に熱い「新形態エンタメ」の日本市場開拓をリードできます。 ◎圧倒的な裁量とスピード 韓国本社の意思決定は非常にスピーディー。自らの提案がダイレクトに事業に反映されるエキサイティングな環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビル9F 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：495,367円～804,934円 固定残業手当/月：171,300円～278,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 212,580円～345,477円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■インセンティブ：年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【丸の内】Trust & Safety Manager◆CX経験者歓迎◆音声配信自社サービスを展開
      《全世界累計ユーザー数2,000万人超の音声配信サービス『Spoon』／日本・韓国・台湾でサービスを提供／韓国語スキル歓迎》 ■業務内容： ユーザーの安心・安全を守るため、ガイドライン運用や通報対応プロセスの整備を行い、健全なサービス運営を推進します。社内外と連携し、運用体制の改善と高度化を担う重要な役割です。 1）AIを活用したコミュニティ運営の高度化 ・ガイドラインの策定・改定、通報プロセスの設計 ・通報データの分析、制裁基準の整備、AIによる業務自動化 2）モニタリング管理と外部パートナー協業 ・外部代理店との連携、モニタリング品質の管理・改善 ・運用マニュアル（SOP）のアップデート 3）内部連携と資料作成 ・法務・CS・開発部門とのポリシー調整 ・対応ガイドやFAQ、社内コミュニケーション資料の管理 ■配属先について： Spoon事業部／User Supportチーム チーム全体8名（韓国勤務6名、東京勤務2名） 日本・韓国・台湾のユーザーに最も近い距離で、安全で楽しいコミュニティ文化を設計する「守護者」の集まりです。AIを活用した迅速な意思決定と、困難を分かち合う強いチームワークで、サービスの成長を支えています。 ■ポジションの魅力： ◎コミュニティの設計者 自分の作ったルールが、数万人のユーザーが楽しむ「場所の空気感」を形作る手応えがあります。 ◎最先端スキルの習得 AIを活用したモニタリング自動化など、市場価値の高い「テック×安全」の専門性が身につきます。 ◎サービス改善の起点 ユーザーの声を最も近くで拾い、プロダクト（機能）やルールの改善にダイレクトに反映できる実感があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビル9F 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,971,608円～4,458,000円 固定残業手当/月：85,700円～128,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,334円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■インセンティブ：年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｇｌｏｂａｌ　Ｊａｐａｎ　Ｃｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ

    広告制作
    北海道札幌市中央区北一条西10-1-4北1条サンマウンテンビル2F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京／年間休日130日以上】動画制作プロデューサー◆制作実績4000社以上
      • NEW
      ＜テレビCMやweb動画制作などを幅広く手掛ける急成長中の映像制作会社／クライアントは大手多数／年休130日以上／映像業界での制作進行等経験者歓迎＞ テレビCMやweb動画制作など、幅広い映像制作を手掛ける同社にて、動画制作プロジェクト全体をリードする動画プロデューサー（営業担当）を募集します。 ★ディレクターやデザイナー、編集といったクリエイターとチームを組んで、動画の企画から撮影、編集まで、クリエイティブチームの中心となって進行管理を行う仕事です。チームの人数は案件にもよりますが3名～10名程度です。 ★将来的には、チームマネージャーや動画事業を統括する部長職などの上位職を目指せます。 【具体的な業務内容】 ・クライアントとのヒアリング・課題整理 ・クリエイターと連携し、映像企画立案・構成案作成 ・提案書・見積書の作成 ・撮影手配、スタッフ調整、外注先コントロール ・進行管理、スケジュール／予算管理 ・クライアント折衝、要件変更対応 ・制作後の効果測定／改善提案 ※制作チームメンバーやクライアント様や外部の制作の方々と頻繁にコミュニケーションをとりますのでコミュニケーション力が必要です。 【配属組織について】 ・20代から40代8名のメンバーで構成されており、特に30代が多く活躍しています。 ・営業・アニメーションデザイン・撮影・編集の部署があり、それぞれが専門性を活かし互いに協力しながら、一つの動画を作り上げます。 【当ポジションの魅力】 「この映像にどんな効果を求めているのか？」「どんなターゲットに訴えかけたいのか？」動画制作スキルの他、マーケティングに近いスキルも身につけることができます。 また、誰もが知っているであろう大手企業の映像制作実績もあるため、あなたも携われる可能性も十分にあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区内神田1-8-9 フォーチュンスクエア2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力考慮の上、規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌／転勤無】動画制作のディレクター・営業◆未経験歓迎／5連休取得可／残業20h程度
      【あなたのアイデアが動画になる／未経験歓迎の動画進行ディレクター営業／急成長中の映像制作会社／クライアントは大手多数／研修充実・残業20h程度・年休120日以上・転勤無と環境もバツグン◎】 ドローンや特殊カメラを用いた撮影案件、最新ソフトを駆使し制作した3Dアニメーション、モデル・タレント起用のTVCM動画など、幅広い映像制作を手掛け、現在は全国トップクラスの制作数を誇るまでに成長してきました。 ◇映像制作実績4000社60業種以上 ◇制作本数3万本以上 動画制作の企画進行などのディレクションや、お客様への提案などの営業を担当いただきます。 ■具体的な仕事内容： お客様と制作チームの間に入り、提案や進行をお任せします。構成作家・デザイナーや編集メンバーと連携し、主に下記の流れで進めていきます。 （1）動画制作の相談や新規問い合わせいただいたクライアントへ動画制作の提案営業 （2）受注後は納品まで窓口として制作進行ディレクション メインは動画を作りたい企業からのお問い合わせのため、テレアポや飛び込み営業はありません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： まずはマニュアルに沿った研修からスタート。基礎を覚えた後は先輩と実務を行い、少しずつ仕事に慣れていただきます。3カ月を目安に一人立ちとなるパターンが多いです。 4000社以上の膨大な実績とノウハウから生み出されたマニュアルがあるため、職種・業界未経験でも全く問題ありません。 ■組織構成： 札幌オフィスでは現在8名がこのポジションで活躍中。平均年齢は約35歳と若いメンバーが中心です。前職は保育士や飲食、サービス業など、全員が未経験から挑戦しています。挑戦する不安に寄り添ってくれるメンバーばかりなのでご安心ください。 ■キャリアパスの一例： メンバー⇒主任（2年以内）⇒リーダー（5年以内）⇒部長（10年以内） ■当ポジションの魅力： 「この映像にどんな効果を求めているのか？」「どんなターゲットに訴えかけたいのか？」動画制作スキルの他、マーケティングに近いスキルも身につけることができます。 また、誰もが知っているであろう大手企業の映像制作実績もあるため、あなたも携われる可能性も十分にあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌オフィス 住所：北海道札幌市中央区北1条西10丁目1番4号 北1条サンマウンテンビル2階 勤務地最寄駅：東西線線／西11丁目駅駅 受動喫煙対策：その他（受動喫煙対策あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※給与にプラスしてインセンティブ制度あり（売り上げ成績に準拠） ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年2回（6月、12月） ■年収例：450万円／入社5年目／月給37万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＢＯマーズ

    放送・新聞・出版
    【事務所（制作部）】 〒107-0052 東京都港区赤坂3-13-3　赤坂セントラルビル4階 【本店（総務経理部）】 〒381-0025 長野県長野市北長池1224-1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 番組制作AP・AD／未経験OK／月8日休／月給30万円以上
      • NEW
      「家、ついて行ってイイですか？」「それゆけ！大宮セブン」など、バラエティ番組・Web番組のアシスタントプロデューサーをお任せします。 ※経験に応じて、ディレクター・プロデューサーからお任せする場合もあります ※未経験の方はアシスタントディレクターから担当していただきます 【アシスタントプロデューサー】 企画会議から完パケまで、将来のプロデューサーを見据えて、経験を積める環境です！ ■企画・企画補佐・スケジュール管理・予算管理・社外交渉・収録の立ち会い・VTRチェックなどの制作全般 ＜全員が面白さに全力＞ テレビ局からの番組企画募集時には、複数の企画案を提出します。 新人・ベテラン問わず『誰でも』企画出し・企画会議への参加が可能で、アイデアを早期に活かすチャンスも！ 【アシスタントディレクター】 番組制作の最初から最後まで関わり、編集から撮影などのイチから制作を学ぶことができます。 ■会議の資料作成 ■ロケのリサーチ、アポ取り、ロケ同行 ■編集のサポート　など ＜マンツーマンで成長＞ 「家、ついて行ってイイですか？」はディレクターとADとカメラ1台（+取材対象者）という、シンプルなロケ体制。 先輩Dのディレクションを目の前で学ぶことができます。 ★経験者には早期にディレクター業をお任せ！スピーディーにDとして活躍したい方には大きなチャンスがあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験に応じて、段階的にスキルアップできる環境です。 【未経験の場合】 メール、電話対応などの社会人としての基礎スキルはもちろん、社内で編集ソフトやカメラの講座を行っています。 未経験でも安心してスキルを身に付けられます。 【ゆくゆくは…】 志向性や適正に応じ、プロデューサー・ディレクターへキャリアアップすることも可能です。 ★プロデューサー職に興味がある方は、下部「プロデューサーの方にも魅力的な環境」もぜひご確認ください！
      【転勤なし】港区赤坂の制作部勤務となります★「赤坂駅」から徒歩1分、「溜池山王駅」から徒歩6分 【事務所（制作部）】 東京都港区赤坂3-13-3　赤坂セントラルビル4階 ＜アクセス＞ 「赤坂駅」から徒歩1分 「溜池山王駅」から徒歩6分 ※受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）
      ★何かしらの業界経験のある方★ 月給30万円～50万円＋交通費支給＋賞与 ※前職の経験やスキルを考慮して決定します ★未経験の方★ 月給23万円～25万円＋交通費支給＋賞与 ※前職の経験やスキルを考慮して決定します
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    株式会社トピカ【飲食・飲料×SNSマーケティング】

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区有楽町2-2-1X-PRESS有楽町12F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • マーケティングマネージャー◆リモート可◆フレックス◆SNSマーケや動画マーケ事業を運営
      【SNSマーケティング事業や動画マーケティング事業を運営／年休130日／リモートワーク可】 ■仕事内容 SNSマーケティング事業や動画マーケティング事業を運営する当社にて、SNSマーケティングチームのマネージャーをお任せします。 ■具体的な業務内容： 1. チームマネジメント・組織づくり ・SNSマーケティングチーム（営業 / プランナー / クリエイター 等）のマネジメント ・目標（粗利・案件数・顧客満足度など）の設計と達成に向けた管理 ・メンバーの育成・1on1・評価制度運用 ・業務フローの整備および生産性向上プロジェクトの推進 ・採用活動（書類選考、面接、オンボーディング設計）への関与 2. クライアントワークの統括（プレイングマネージャー） ・SNSマーケティングの戦略設計（TikTok / Instagram / X / YouTube 等） ・クライアントへの提案／レポート／効果改善のディレクション ・キャンペーン企画、広告運用プランニング ・大型案件や注力案件の品質管理・顧客折衝 ・トラブルシューティングや進行の最終判断 3. 売上・粗利管理 ・部/チームの粗利管理およびKPI設計 ・粗利貢献度の可視化とメンバー評価の基盤づくり ・新規案件の獲得支援（提案同行・商談同席） ・既存クライアントのLTV最大化施策の企画・実行 ■担当いただく事業「TOPICA　WORKS」 この部門で行っているのは、クライアントのSNSアカウント・動画広告の運用です。主なプラットフォームはYouTube、TikTok、Instagramです。 「戦略・マーケティング→企画・構成→作成・編集→広告立案→ABテスト→コンサル」という一連の流れの全てのステージにおいてトピカは活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町2-2-1 X-PRESS有楽町12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 603万円～743万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,200円～468,866円 固定残業手当/月：122,311円～150,835円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 502,511円～619,701円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    合同会社C And T

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都港区赤坂八丁目5番41号　イースタン青山ビル4F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ゲーム・アニメ等の音声制作コーディネーター／人気作品実績多数
      • NEW
      ＼＼当社の魅力／／ ◎有名タイトル多数 全国的にブームを巻き起こしている大人気作品の制作に携わる機会が豊富 ◎“好き”を仕事にキャリアアップ 企画・立案という重要なポジションを担うため、あなたの興味・関心を最大限発揮しながら、大きな裁量のもと幅広い活躍が可能 ◎業界理解が深まるチャンスが豊富 声優イベントの同行などもお任せします。エンタメ業界への理解が深まること間違いなし！ ＼＼具体的な仕事内容／／ 担当する作品が決まったら声優の選定、出演交渉、関係各所へのスケジュール調整・連絡など、完成までをトータルサポートします。 ◆プロデューサーやディレクターとの打ち合わせ 担当する作品のキャラクターの特徴や設定を確認し、役に合った声優をピックアップ。作品には、制作陣をはじめ様々な方が携わっているため、それぞれの意見を聞き、方向性のすり合わせを行います。 ◆声優の出演交渉 実際に所属事務所を通じ、選定した声優へのアプローチを開始。 契約条件は声優・事務所により異なるため、スケジュール管理やマネジメント力を活かせるでしょう。 ◆出演契約～収録立ち合い 費用の調整や契約書などを確認。実際に収録に携わることも！ ◆収録音声のデータを納品 ノイズカットなどの処理後、データの確認を行いクライアント先へ納品します。 ◎◎声優イベントへの同行も◎◎ 声優が出演する各種イベントや映像コンテンツで、アテンドとしての役割も担います。
      ＜転勤はありません＞ 大江戸線、銀座線、半蔵門線「青山一丁目駅」徒歩圏内 本社／東京都港区赤坂八丁目5番41号　イースタン青山ビル4F
      年俸360万円以上（固定残業代含む） ※当該金額の12分の1を毎月支給 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします ※固定残業代（毎月73,000円／45時間分）を含む。超過分は追加支給します
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    ＢＡＭＶ合同会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区外神田6-3-8ACN秋葉原ビル5F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全4件
    • 【開発リーダー】リモート可／リーダーへのキャリアアップ／最先端技術に取り組む／残業月10H程
      ■職務内容概要： 開発リーダーとして、顧客に対してプロジェクト上の自社の担当範囲の実行・推進に責任をもってご担当いただきます。 QＣDの担保の他、要件調整、メンバーの役割決定、配置、指導、モチベーション管理などが主な業務となります。 ■流れ： プロジェクトスタート時、または、リリース後のDevOps的なフェーズでの計画的リーダー交代などであれば、その際リーダーポジションにアサインを致します。『計画的なリーダー交代』に関しては、引き継ぎのリードタイムも確保できるかと思います。 ■特徴・魅力： 技術的に先端トレンドの要素技術に対応しています。 大規模PJ領域は昔ながらの会社が強いため、そこでの戦いは避け、常に新しい業務や技術をキャッチアップする能力を要求される、新規ビジネス投資の領域にポジショニングしています。その結果、昔ながらの大手SIパートナ勢との競合は避ける事ができています。 【使用技術】 ・Kotlin ・Go ・Python ・Ruby TypeScript（React・Vue）　あたりが多いです。 ■同社について： 基本的な軸はJavaの会社ですが、現在は一時的に減少しており、ほぼゼロです。 サーバはクラウドサーバ中心で、AWS・GCP　MS派の技術はさほど使用していません。プロジェクトによってシチュエーションは様々で、スキルのフルスタック化の可能性はご認識いただければと思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田6-3-8 ACN秋葉原ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：363,200円 その他固定手当/月：20,000円～108,000円 固定残業手当/月：56,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 440,000円～528,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・決算賞与あり(業績による) ・別途インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 先端技術とアジャイルが売りのITベンダー・Webエンジニア（フルスタック派）
      【BAMVの特徴】 コンサルタント/ＰＭＯと、先進的なＷｅｂエンジニア。 弊社はこれらのふたつの職種の『専門性』を武器に顧客に課題解決を提供する、11年目のソリューションベンダーとなります。 IT業界ピラミッド的な視点で見た場合の立ち位置は、プライマリ～セカンダリに位置し、主に中小のWebサービスエンド、大手SI経由でやっぱりテック系メガベンチャーなエンドのプロジェクトをBAMVチームで担当している形になります。 我々はIT業界内では新参・後発の会社になりますので、昔ながらの会社とはかなり差別化された戦略を選択しています。 競合が多い市場中において、弊社の差別化の軸は【アジャイル】【未知の業務・仕様・先端技術への対応力】【コンサルとＰＭＯ】など、特定の業種や業務に特化したものではなく、≪市場変化や競合への素早い対応を前提とするビジネス≫を行っているエンドユーザーをターゲットとした差別化軸になります。顧客需要の例を挙げれば、大手事業会社の新規事業におけるシステム（だいたいサービス）の概念実証（ＰｏＣ）であったり。競合に模倣されやすく、市場変化や法規制にも即対応が必要な、Ｗｅｂプロダクトの継続的開発などが、それにあたります。 そんなBAMVの現在の主な使用技術は ・Kotlin（SpringBoot） ・Golang ・Python（Flask） ・TypeScript（React） ・AWS ・GCP となっており、ここでも守備範囲の違いは伝わるのではないかと思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田6-3-8 ACN秋葉原ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,200円～345,500円 固定残業手当/月：33,800円～54,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～399,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 〇担当可能な工程・役割で報酬額を決定します。 ・経験１年/補助を受けながら開発工程を担当可能→月額25万（年収300） ・経験４年/小規模チームリーダーを担当可能→月額40万　　　　（年収480） インセンティブ・役職給が追加されます。 更に上位に、550～800の役割もあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社幻冬舎ゴールドオンライン

    放送・新聞・出版
    東京都渋谷区千駄ヶ谷2-30-1
    • 設立 2015年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千駄ヶ谷・未経験歓迎】提案営業◆富裕層向けWebメディアの広告提案◇年休125日／土日祝休み
      • NEW
      【自社メディア『THE GOLD ONLINE』への広告掲載を提案／土日祝休み／職種未経験可】 ■同社について 富裕層向け金融・不動産メディア『THE GOLD ONLINE』を運営する企業です。月間2.4億PVを超える自社メディアを軸に、広告記事、セミナー、展示会、Web制作など多角的なサービスを展開しています。 ■業務内容： 自社メディアを活用し、富裕層マーケティングに課題を抱える金融機関、不動産会社、士業、医療法人等の法人向けに、広告・コンテンツ・イベントを組み合わせた提案営業を行います。 単なる広告枠の販売ではなく、「どのように富裕層と接点を持つか」という上流の課題整理から関わるコンサルティング型営業です。 〈業務詳細〉 ・顧客の課題ヒアリング（集客／認知向上／ブランディング等） ・広告記事、Webセミナー、展示会などの企画提案 ・問い合わせ対応およびリストをもとにした新規アプローチ ・受注後の編集部・マーケティング部との連携、進行管理 ・展示会事業など新規サービスの提案、改善への関与 ※1人あたり平均20～30社を担当 ※初期は新規開拓中心、受注後は継続顧客として長期的に関係構築 ※目標はありますが、ノルマはありません ■入社後の流れ： 入社後は動画研修やOJTを通じて、広告ビジネスや金融・不動産分野の基礎知識を学びます。先輩社員の商談同席やロールプレイングを経て、3か月程度での独り立ちを想定。未経験から活躍している社員も多く在籍しています。 ■業務の流れ（記事広告の場合）： １．リストなどをもとに、メールや電話で過去にお問い合わせ等があった見込客へのアプローチ。 ２．アポイント獲得後クライアント先に訪問、またはWeb商談にて課題をヒアリング＆提案。 ３．受注後は、社内にいる編集担当をアサインしてクライアントと顔合わせ。 やり取りを重ねながら編集担当が記事を制作し、クライアントが確認後掲載になります。 ■組織構成 社員数：約50名 営業部門：約8名（20～30代中心） 編集部、マーケティング部門、Webプロデュース、管理部門と連携しながら業務を進めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷2-30-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,668,800円～5,055,999円 固定残業手当/月：77,600円～162,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■モデル年収： 年収700万円 ／ 30歳 経験4年 年収540万円 ／ 27歳 経験3年 年収360万円 ／ 24歳 経験1年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 広告営業／未経験でも月額30万円～／土日祝休／年休125日～
      富裕層向け金融経済メディア『THE GOLD ONLINE』への広告・記事掲載を通じ、富裕層マーケティングに課題を抱えるクライアント（企業）に対するコンサルティング営業・ディレクションを行います。 【具体的には…】 ■自社メディア広告枠の企画・販売 ■PR記事の提案、営業、企画・編集サポート ■クライアントのマーケティング課題解決のためのコンサルティング ■関連のセミナー及びイベントなどの企画・運営など ※クライアントの課題に応じたプロモーション施策を企画・提案いたします。 【お仕事の流れ】 リストなどをもとにメールや電話で過去にお問い合わせ等があった見込客へのアプローチ。 ↓ アポイント獲得後クライアント先に訪問、またはWEB商談にて課題をヒアリング＆提案。 ↓ 受注後は、社内にいる編集担当をアサインしてクライアントと顔合わせ。 やり取りを重ねながら編集担当が記事を制作し、クライアントが確認後掲載になります。 ◎一人あたりの担当は平均20～30社。チームで情報共有しながら担当するため、一人で抱え込むことはありません。 ◎目標は掲げていますが、ノルマはありません。 ◎新規の“飛び込み営業”ではなく、富裕層向け情報発信に関心の高い企業が中心です。 ◎編集部・マーケティング部との距離も近く、部署の垣根を越えて相談しやすい雰囲気です。 【入社後は…】 ■動画研修 著作権や肖像権、商標権等、コンテンツビジネスに関する法律について学ぶ法務研修や自社開催のセミナー視聴。 ■OJT 先輩の商談に同席しながら掲載までの流れを覚えていきます。 金融や不動産に関する知識はクライアントの広告記事やWEBセミナーへ参加等、日々の業務を通じて自然と習得することができます。 また、ロールプレイングなどを通じて対法人提案・プランニングのノウハウを伝授します。 入社から3カ月程度で独り立ち！ 独り立ち後も成長できるためのフォローをしておりますので、安心してお仕事いただけます。 【ポストも豊富】 実績や意欲があれば若いうちから主要ポストに就くチャンスがあります。
      【転勤なし】東京都渋谷区千駄ヶ谷二丁目30番1号 ベネッセビル2階 ◎東京メトロ副都心線「北参道駅」徒歩9分 ◎JR中央本線／総武線「千駄ヶ谷駅」徒歩9分 ◎JR山手線／総武線／都営大江戸線「国立競技場駅」徒歩9分 ※受動喫煙対策：社内禁煙
      年俸360万円～700万円（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給します（月45時間分の固定残業代7万7600円～16万2000円を含む）。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず年間540時間分を、年82万8000円～194万4000円支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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    WED株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷4-14-4SKビル千駄ヶ谷2F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全4件
    • 【COO候補】新規事業立ち上げに伴う組織強化募集◆2025年10月に資金調達リリース
      【自社レシート買取アプリで得た16億枚の購買データからマーケティングサービスを新規事業展開】 600DLされるレシート買取アプリ「ONE」や、メーカーの販促活動を変える新しいプラットフォーム「Performance Media Network」を運営する同社でCOO候補を募集します。 ■業務内容 1. Sales/BizDev組織の強化と統括 - BizDev, BizPlanning、Salesの全体統括 - 組織体制の再設計と採用戦略の立案・実行 - 各組織の開発・強化 - 事業別の役割分担の明確化 2. 事業推進の仕組み化 - 売上・利益目標の設定とPL管理 - KPI設計とデータドリブンな意思決定の仕組み構築 - 営業戦略の立案と実行（デリバリー体制、メディア担当配置の最適化） 3. アライアンス・パートナーシップ戦略 - メディアパートナーとの関係構築・深化 - 新規パートナー開拓とアライアンス戦略の立案 ※ゆくゆくはCEOと協働した事業計画の策定と進捗管理、意思決定プロセスの整備までお任せします。 ■営業組織構成 マネージャー2名、メンバー7名 ■プロダクト詳細 「ONE」 はレシート撮影やオンラインショッピングをするとお金がもらえ、ゲーム感覚で楽しくお得にお買い物ができるアプリです。シンプルなユーザー体験から業界高水準のアクティブ率を誇っています。 現在は、累計ダウンロード数600万超え、買取レシート枚数は国内最大級の10億枚を達成しています。 ONEは、自社開発のOCR技術を用いてレシート情報を収集・精製することで、業界最大級のレシート購買データプラットフォームとして事業を多角的に展開しています。ONEアプリを活用したレシート購買データの収集・分析や、大手消費財メーカーを中心とした商品・ブランドの販売促進、流通拡大などのマーケティング活動を支援。ほかにも、地域経済活性化や観光促進を目的とした特定地域の誘客施策や商業施設の集客支援など、地方マーケティング活動にも貢献しています。 ・ONEソリューション：https://wed.business/ ・PMN：https://business.perf.media/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-14-4 SKビル千駄ヶ谷2F 勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／北参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：613,015円～919,523円 固定残業手当/月：220,318円～330,477円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 833,333円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【営業部長候補】事業戦略策定・マネジメント◆ギフティ社と連携した販促プラットフォーム
      【デリッシュキッチン・zaim・トクバイなど各業界の多数メディアと連携/600DLされるレシート買取アプリ「ONE」運営企業】 メーカーの販促活動を変える新しいプラットフォーム「Performance Media Network」を運営する同社でセールス部長候補を募集します。 ■業務内容 1. Sales/BizDev組織の強化と統括 - チームマネジメント - Sales/BizDev領域の戦略立案と実行 - メンバー採用・育成の推進 - 営業プロセスの型化と改善 2. 事業推進の仕組み化 - KPI設計とデータドリブンな意思決定 - 予算管理 - 週次・月次でのPDCA推進 - 売上・利益目標の達成 3. 顧客開拓とパートナーシップ構築 - 新規顧客の開拓 - 既存顧客との関係深耕 - 大型案件のクロージング - パートナー企業との協業企画 ■組織構成 マネージャー1名、メンバー4名 ※業務提携しているギフティ社の営業担当とのやり取りも発生します ※現在事業戦略は代表を中心に策定しています ■プロダクト詳細 「ONE」 はレシート撮影やオンラインショッピングをするとお金がもらえ、ゲーム感覚で楽しくお得にお買い物ができるアプリです。シンプルなユーザー体験から業界高水準のアクティブ率を誇っています。 現在は、累計ダウンロード数650万超え、買取レシート枚数は国内最大級の15億枚を達成しています。 ONEは、自社開発のOCR技術を用いてレシート情報を収集・精製することで、業界最大級のレシート購買データプラットフォームとして事業を多角的に展開しています。ONEアプリを活用したレシート購買データの収集・分析や、大手消費財メーカーを中心とした商品・ブランドの販売促進、流通拡大などのマーケティング活動を支援。 ・ONEソリューション：https://wed.business/ ・PMN：https://business.perf.media/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-14-4 SKビル千駄ヶ谷2F 勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／北参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 660万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：404,590円～613,015円 固定残業手当/月：145,410円～220,318円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 550,000円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オリジナルテクスト

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス18F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【品川】制作ディレクター（Web案件中心）◆在宅週3日可／残業10h／年休126日
      ～グループ企業の制作案件全般におけるディレクション業務／週3日在宅勤務／年休126日／土日祝休／残業月10h程度／プライベートと仕事の両立が叶う／創立75年以上の親会社で安定基盤～ ■業務内容： カシワバラグループの広告・デジタル領域を担う当社にて、グループ企業の各種制作案件を推進する制作ディレクターを募集します。現在は特にWebサイト制作・更新案件が増加しており、Web経験を活かして活躍いただけるポジションです。 ＜具体的な業務＞ ■広告代理・デジタル事業を行う当社にて、グループ企業の制作案件におけるディレクション業務をお任せします。社内各部署・外部制作会社・デザイナーと連携しながら、案件を前に進めるポジションです。 ■グループ企業の制作案件を中心に、社内外の折衝からスケジュール管理、品質確認などの進行管理全般を担っていただきます。 ■Webサイトの制作や更新案件の進行管理 ■LP、バナー等の制作ディレクション ■社内各部署からの要件ヒアリングと内容整理 ■外部制作会社やデザイナーとの折衝、スケジュール・品質管理 ■ご経験に応じてパンフレット、チラシ、ロゴなどの制作進行 ※現在はWeb制作・更新案件のニーズが高く、Web領域を中心にご担当いただく想定です。 ※紙媒体・販促物案件にも携わります。 ■求める人物像 ・指示待ちではなく、自ら段取りを組んで動ける方 ・社内外との調整が得意な方 ・Webだけでなく幅広い制作物にも柔軟に対応できる方 ・実務志向で現場を回せる方 ■働き方について ＼年休126日／完全週休二日（土日祝休）／残業月10h程／週3日在宅勤務／ 公私のメリハリをもって就業いただける環境です。ご家族やご友人との時間も確保でき、プライベートの充実も図りながら、長期的に安心してご就業いただけます。 ■同社の特徴： 私たちは、設立10周年を迎える100%直取引のハウスエージェンシーです。デザインとデジタルを通じて、グループ会社様や外部のお客様のブランディングや業務改善のお手伝いをしております。ご依頼は年々増加しており、事業は着実に成長中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F 勤務地最寄駅：山の手線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ※住宅手当込み ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■試用期間：6ヶ月（条件等は変わりません） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川／在宅勤務可】グループ企業の広報/PR担当◆顧客は自社グループ企業◆残業10h／年休126日
      ～グループ会社の事業・サービスへのマーケティング・PR業務／週3日在宅勤務／年休126日／土日祝休／残業月10h程度／プライベートと仕事の両立が叶う／創立75年以上の親会社で安定基盤～ ■業務内容 グループ企業そのものや、扱うサービスの魅力を社内外に発信し、ブランド価値を高めるための広報活動をリードしていただきます。メディアリレーションの構築だけでなく、経営戦略に沿ったコミュニケーションプランを策定・実行していただきます。 ＜具体的な業務＞ ・広報戦略の立案と実行（コーポレート／サービス広報） ・メディアリレーションの構築・強化（プレスリリース作成） ・オウンドメディア、SNS、ニュースレターなどの情報発信 ・広報活動の効果測定、レポーティング、報告 ・社内広報（経営方針や施策の社内浸透、社員エンゲージメント向上）など ■組織構成 AGENT TEAM　5名 ■求める人物像 ・経営視点で企業や事業の魅力を伝えることに情熱を持てる方 ・自ら考え、スピード感を持って実行に移せる方 ・周囲を巻き込み、前向きに物事を推進できる方 ・柔軟に変化へ対応し、常に新しい広報手法を模索できる方　など ■働き方について ＼年休126日／完全週休二日（土日祝休）／残業月10h程／週3日在宅勤務／ 公私のメリハリをもって就業いただける環境です。ご家族やご友人との時間も確保でき、プライベートの充実も図りながら、長期的に安心してご就業いただけます。 ■同社の特徴： 私たちは、設立10周年を迎える100%直取引のハウスエージェンシーです。デザインとデジタルを通じて、グループ会社様や外部のお客様のブランディングや業務改善のお手伝いをしております。ご依頼は年々増加しており、事業は着実に成長中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F 勤務地最寄駅：山の手線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ※住宅手当込み ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■試用期間：6ヶ月（条件等は変わりません） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Gate Japan株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区八重洲2-2-1東京ミッドタウン八重洲
    • 設立 2016年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京／丸の内】部長候補（コンプライアンス・リスク管理部門）◆金融業界経験活かす／年間休日125日
      【世界中の優れたプロジェクトの日本市場進出をサポート／暗号資産やブロックチェーンの最新情報・法務知識が身につく／年間休日125日・土日祝休み】 ■業務概要： 当社のコンプライアンス・リスク管理部長候補として業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・疑わしい取引の届出の分析とリスク低減措置 ・AML関連規程の制定改訂等に伴うマニュアル整備、社内体制の構築 ・継続的顧客管理 ・取引モニタリング／フィルタリング業務 ・トラベルルール施行後の出コイン、入コイン審査業務 ・顧客交付書面に係る整備 ・取引モニタリング／取引フィルタリングの高度化企画 ・法令、規制の調査、当局／業界団体等からの照会および要請への対応 ・金融関連の法令調査やコンプライアンス観点のアドバイザリー業務 ・社内規程等の策定／整備 ・コンプライアンス社内研修の企画／実施 ・新規事業／新サービスにかかるコンプライアンスチェック ・広告掲載内容の確認 ・当局検査対応 ■入社後について： 入社オリエンテーション後、OJTにて業務を開始いただきます。 ■配属先情報： ・コンプライアンス／リスク管理部（1名体制） ・リスク管理、情報セキュリティー担当などの増員について、共に組織体制の整備を進めていただく想定です。 ■魅力： ・業務を通じて暗号資産、ブロックチェーンの最新情報を知ることができる ・暗号資産、ブロックチェーンの法務、コンプライアンス業務の経験が積める ■当社について： 2016年に設立された日本の暗号資産交換業、ブロックチェーン技術による企画・開発で、8年にわたる安定した運営経験を持っています。これまでハッキング事件ゼロの高い安全性と利便性を誇ります。また、日本市場においてVCやキーオピニオンリーダー（KOL）と親密な協力関係を築いており、日本市場に関心を持つすべてのプロジェクトに対して全方位的なサポートを提供することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 丸の内 住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー14F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 500,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※管理監督者採用のため残業手当支給なし ■賞与：年2回（業績により支給） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京駅八重洲】コンプライアンス・リスク管理担当／在宅勤務可／残業10時間程度
      【仮想通貨「c0ban」を唯一取扱う仮想通貨取引所を運営／暗号資産やブロックチェーンの最新情報・法務知識が身につく／年間休日125日・土日祝休み】 コンプライアンス・リスク管理部の担当として、経験を元にいずれかの分野をお任せいたします。 ■業務詳細： （1） コンプライアンス担当 ・関係法令（犯収法、資金決済法、金商法、JVCEA規則等）に基づいた社内対応状況のレビュー・改善提案 ・第１線が策定・実施する業務に対する遵守状況のモニタリング・チェック ・内部規程やマニュアル等の整備補助 ・経営会議や社内研修に関する資料作成・法令調査サポート （2） リスク担当 ・事務リスク・オペレーショナルリスクの把握と報告体制の整備補助 ・業務部門が実施する管理策の妥当性評価・改善提案の補助 ・リスク管理委員会資料や内部監査対応資料の作成サポート ・BCP、セキュリティ対策等に対するリスク視点でのレビュー補助 （3） AML担当 ・AML/CFTに関連するモニタリング業務 ・反社会的勢力排除に関する業務 ・トラベルルール入出庫審査業務 ・取引モニタリング審査業務 ・疑わしい取引の届出業務 ■入社後について： まずは当社の体制・方針・実務をご理解いただき、OJTを実施しながら、実務をいただきます。 ■配属先情報： ・コンプライアンス・リスク管理部は現在2名体制です。 ・体制強化のための増員募集です。 ■魅力： ・業務を通じて暗号資産、ブロックチェーンの最新情報を知ることができる ・暗号資産、ブロックチェーンの法務、コンプライアンス業務の経験が積める ・親会社がグローバル企業ということもあり、会社に対して課題提起や意見しやすい風土です。裁量の広がり、ポジション・役割なども、得ていきやすい環境です。 ■当社について： 2016年に設立された日本の暗号資産交換業、ブロックチェーン技術による企画・開発で、8年にわたる安定した運営経験を持っています。これまでハッキング事件ゼロの高い安全性と利便性を誇ります。また、日本市場においてVCやキーオピニオンリーダー（KOL）と親密な協力関係を築いており、日本市場に関心を持つすべてのプロジェクトに対して全方位的なサポートを提供することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,200,000円～5,880,000円 固定残業手当/月：66,348円～92,887円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,348円～582,887円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：年2回（業績により支給） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社クリアボックス

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都千代田区神田佐久間町2-4
    • 設立 1998年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【板橋】ディレクター◆契約社員／大手ショッピングモールの販促企画／残業平均月20h／基本土日祝休み
      ■業務内容： 大手総合印刷会社（東証プライム上場）のクリエイティブルームへ常駐・協働し、大型ショッピングモール等の販促媒体のディレクションを担当していただきます。 ■具体的には： ◇クライアント対応 └流通企業（ショッピングモール運営会社）との打ち合わせ・提案 ◇編集業務 └販促物の企画・構成・編集 ◇コピーライティング └キャッチコピーや広告文の作成 ◇撮影立ち会い └撮影現場での確認・ディレクション ◇制作管理 └外部制作会社への依頼・進行管理・品質チェック ◇調整業務 └社内チーム・外部協力会社との連携・取次 ■典型的な業務フロー： ・10:00：出社→チーム会議 └今日のタスク確認・進捗共有 ・11:00：クライアント（流通企業）と打ち合わせ └新規キャンペーンの企画提案 ・13:00：ランチタイム └社員食堂またはコンビニを利用 ・14:00：帰社後の調整業務 └制作会社への指示出し・デザイン確認 ・16:00：制作物のチェック・修正依頼 └コピーライティング作業 ・18:00：翌日の準備・メール対応 ・19:00：退社 ■求人魅力： ◎大規模案件に携わるやりがい 全国規模でリリースされる販促物のディレクションを担当します。自分が制作した広告が、全国のショッピングモールに掲示される達成感を味わうことができます。 ◎働きやすい環境 年間休日125日、残業平均月20h、転勤なしなど働きやすい環境が整っています。 ◎安定した就業環境 東証プライム上場の大手総合印刷会社への常駐になるので、安定した業務環境と充実した設備（社員食堂・コンビニ等）を利用できます。 ■事業内容： 当社は、広告・グラフィックデザイン・イベント、印刷、その他マスコミ系、インターネット関連、放送・出版・映像・音響・百貨店および流通関係企業の販促ツールを企画・制作しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大手印刷会社 板橋オフィス 住所：東京都板橋区志村1-11-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：19,000円～59,000円 固定残業手当/月：71,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※別途対象者には能力給あり ■昇給：年1回（業績・評価による） ■賞与：年2回（夏季・冬季） ■モデル年収例 ・入社4年目／メンバー／430万円（月給30万円＋諸手当＋賞与） ・入社10年目／メンバー／490万円（月給38万円＋諸手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【板橋】ディレクター◆正社員／大手ショッピングモールの販促企画／大規模案件◎／残業平均月20h
      ■業務内容： 大手総合印刷会社（東証プライム上場）のクリエイティブルームへ常駐・協働し、大型ショッピングモール等の販促媒体のディレクションを担当していただきます。 ■具体的には： ◇クライアント対応 └流通企業（ショッピングモール運営会社）との打ち合わせ・提案 ◇編集業務 └販促物の企画・構成・編集 ◇コピーライティング └キャッチコピーや広告文の作成 ◇撮影立ち会い └撮影現場での確認・ディレクション ◇制作管理 └外部制作会社への依頼・進行管理・品質チェック ◇調整業務 └社内チーム・外部協力会社との連携・取次 ■典型的な業務フロー： ・10:00：出社→チーム会議 └今日のタスク確認・進捗共有 ・11:00：クライアント（流通企業）と打ち合わせ └新規キャンペーンの企画提案 ・13:00：ランチタイム └社員食堂またはコンビニを利用 ・14:00：帰社後の調整業務 └制作会社への指示出し・デザイン確認 ・16:00：制作物のチェック・修正依頼 └コピーライティング作業 ・18:00：翌日の準備・メール対応 ・19:00：退社 ■組織構成： リーダー1名・メンバー2名 40代で構成されており、10、20年在籍しているベテラン社員が揃っております。 ■求人魅力： ◎大規模案件に携わるやりがい 全国規模でリリースされる販促物のディレクションを担当します。自分が制作した広告が、全国のショッピングモールに掲示される達成感を味わうことができます。 ◎働きやすい環境 年間休日125日、残業平均月20h、転勤なしなど働きやすい環境が整っています。 ◎安定した就業環境 東証プライム上場の大手総合印刷会社への常駐になるので、安定した業務環境と充実した設備（社員食堂・コンビニ等）を利用できます。 ■事業内容： 当社は、広告・グラフィックデザイン・イベント、印刷、その他マスコミ系、インターネット関連、放送・出版・映像・音響・百貨店および流通関係企業の販促ツールを企画・制作しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大手印刷会社 板橋オフィス 住所：東京都板橋区志村1-11-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：19,000円～59,000円 固定残業手当/月：71,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※別途対象者には能力給あり ■昇給：年1回（業績・評価による） ■賞与：年2回（夏季・冬季） ■モデル年収例 ・入社4年目／メンバー／430万円（月給30万円＋諸手当＋賞与） ・入社10年目／メンバー／490万円（月給38万円＋諸手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネクイノ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市北区梅田1-1-3大阪駅前第3ビル29階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京】カスタマーサポート※累計120万DL/遠隔医療サービス「スマルナ」/年間休日122日
      【国内最大級の婦人科特化型オンライン診察プラットフォーム】 ■業務内容： 120万DLを突破した「スマルナ」のユーザー様からの問い合わせ数増加にともない、品質担保に向けて安定したチーム稼働に向けたリソース稼働を背景に、「スマルナ」のカスタマーサポート業務を担っていただきます。 満足度アンケートでは、主に丁寧さや対応スピードの項目を中心に、約90%以上のユーザー様から高評価を受けているカスタマーサポートチームのメンバーを募集します。 ■具体的には： ◎メール・チャットを利用したカスタマーサポート業務（薬の配送状況についての相談等） ◎メール・チャットを利用した「スマルナ」のテクニカルサポート（アプリの利用方法についてのご相談等） ◎毎日12：00からのチーム定例MTGでの業務報告・相談 ＜使用ツール＞ Zendesk、Google Workspace、Slack、Zoom／Google Meet ■働き方： チームや業務内容に応じて柔軟に対応しています。詳細は相談の上決定いたします。 休憩時間を除く勤務時間中は即時の情報共有やタスク対応が可能な状態を維持していただきます。 ■主力サービスである「スマルナ」について： 生理や避妊で悩む方と医師をオンライン上で直接つなぎ、ピルをお届けするほか、助産師や薬剤師が相談を受け付ける、スマルナ医療相談室を運営。2018年6月よりサービス開始。現在累計70万ダウンロードを越える、国内最大級の婦人科特化型オンライン診察プラットフォームです。 ■福利厚生に関する補足事項： 【休暇補足】 子の看護等休暇/ととのえ休暇(生理休暇) 【結婚休暇・出産休暇＆お祝い金】 結婚にあわせて、特別有給休暇とお祝い金を支給 また、配偶者の出産に併せて特別休暇とお祝い金を支給 【忌引き休暇＆弔慰金】 ご家族に万が一の不幸があった場合は、特別休暇や弔慰金を支給 【社内制度「ネクケア」について】 ライフワークバランスを大切に社員が働きやすく、よりパフォーマンスが高められる環境作りを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日比谷オフィス 住所：東京都港区西新橋 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,216円 固定残業手当/月：33,784円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験やスキルを鑑みて決定いたします。 ■給与改定：年2回 ■諸手当：交通費（会社規定による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】カスタマーサポート※累計120万DL/遠隔医療サービス「スマルナ」/年間休日122日
      【国内最大級の婦人科特化型オンライン診察プラットフォーム】 ■業務内容： 120万DLを突破した「スマルナ」のユーザー様からの問い合わせ数増加にともない、品質担保に向けて安定したチーム稼働に向けたリソース稼働を背景に、「スマルナ」のカスタマーサポート業務を担っていただきます。 満足度アンケートでは、主に丁寧さや対応スピードの項目を中心に、約90%以上のユーザー様から高評価を受けているカスタマーサポートチームのメンバーを募集します。 ■具体的には： ・メール・チャットを利用したカスタマーサポート業務（薬の配送状況についての相談等） ・メール・チャットを利用した「スマルナ」のテクニカルサポート（アプリの利用方法についてのご相談等） ・毎日12：00からのチーム定例MTGでの業務報告・相談 ＜使用ツール＞ Zendesk、Google Workspace、Slack、Zoom／Google Meet ■働き方： チームや業務内容に応じて柔軟に対応しています。詳細は相談の上決定いたします。 休憩時間を除く勤務時間中は即時の情報共有やタスク対応が可能な状態を維持していただきます。 ■主力サービスである「スマルナ」について： 生理や避妊で悩む方と医師をオンライン上で直接つなぎ、ピルをお届けするほか、助産師や薬剤師が相談を受け付ける、スマルナ医療相談室を運営。2018年6月よりサービス開始。現在累計70万ダウンロードを越える、国内最大級の婦人科特化型オンライン診察プラットフォームです。 ■福利厚生に関する補足事項： 【休暇補足】 子の看護等休暇/ととのえ休暇(生理休暇) 【結婚休暇・出産休暇＆お祝い金】 結婚にあわせて、特別有給休暇とお祝い金を支給 また、配偶者の出産に併せて特別休暇とお祝い金を支給 【忌引き休暇＆弔慰金】 ご家族に万が一の不幸があった場合は、特別休暇や弔慰金を支給 【社内制度「ネクケア」について】 ライフワークバランスを大切に社員が働きやすく、よりパフォーマンスが高められる環境作りを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル29階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市北区天神橋2丁目北1番14号 サンプラザ南森町ビル2階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,216円 固定残業手当/月：33,784円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験やスキルを鑑みて決定いたします。 ■給与改定：年2回 ■諸手当：交通費（会社規定による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ナッシュ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市北区中之島3-3-3中之島三井ビルディング16F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 509名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪】フロントエンドエンジニア◆自社ECサイト・基幹システムなど／宅配食サービス「nosh」を展開
      ◇◆集中して働き、しっかり休む働き方へ／健康に配慮した冷凍弁当を定期配送する「nosh」を展開し急成長中◆◇ ■業務内容： フロントエンドの強みを存分に発揮していただきつつ、自社ECサイト、自社基幹システム、新規機能開発等を、要件定義などの上流工程から開発、運用までフルサイクルに取り組んでいただきます。 ■開発するプロダクト例： ・自社保有の工場生産管理システム ・自社保有の物流倉庫管理システム ・顧客管理システム ・販売管理ECサイト(nosh.jp) ・コーポレートITシステム ■業務の一例： ◇販売ページのフロントエンド部分をデザイナーのデザインを元に構築・改修 ◇各種管理画面や内製の業務システムのUI設計およびフロントエンド部分の構築・改修 ◇モバイルAppの構築・改修 ■当社で働く魅力： ◎開発領域に「境界」なし └特定の機能や画面だけでなく、自社ECから自社工場の製造・物流システムまで、垂直統合モデルならではの幅広い開発機会があります。 ◎手触り感のある開発 └現場スタッフやユーザーの声をダイレクトに聞き、運用を考慮した設計を行うことで、事業成長に直結するやりがいを感じられます。 ◎快適な開発環境 └M4チップ搭載・メモリ32GBのMacBook Proやデュアルモニターを支給し、エディタも自由に選択可能です。 ■使用言語： ・JavaScript／TypeScript（React／vue） ・HTML／CSS ・Blade（on PHP／Laravel）・Dart（with Flutter） ■開発環境： ・インフラ：AWS（EC2、RDS、Lambda、Amplifyなど）、GCP、Python、Shellなどで運用ツールを開発 ・CI：GitHub Actions ・コード管理：Git（GitHub） ・仮想環境：Docker ・エディタ：VSCode・IntelliJ IDEA・vim など、自由に選択可 ・PC：MacBook Pro（M4チップ／メモリ32GB／512GB SSD）をはじめ、最新スペックのMacを支給 ・モニター：デュアルモニターを標準支給。快適な開発環境を整備 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング16F 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～660万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,368,000円～5,340,000円 固定残業手当/月：86,000円～105,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 450,000円～550,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■年収例： ・課長職／約700~850万 ※課長職は30代前半の社員が多く、入社から半年～1年でメンバーから昇格している社員もいます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【年休180日/未経験歓迎】「nosh」のカスタマーサポート◇月給30万円～・夜勤無/WLB充実
      ◇◆集中して働き、しっかり休む働き方へ／健康に配慮した冷凍弁当を定期配送する「nosh」を展開し急成長中／研修充実◆◇ ～多くの「ありがとう」を集め、ファンを増やしていく仕事～ ■採用背景： 当社は「徹底した顧客主義」を掲げています。この行動指針に沿って、カスタマーサポートの役割も「単なるお問い合わせ対応」から変化していきたいと考えています。お客様の声を直接聞き、商品やサービスをより良くするためのヒントを見つけ出す。そんな「架け橋」のような部署を目指しています。応対品質の向上や体制強化に向け、私たちのビジョンに共感し、共に歩んでくださる方をお待ちしています。 ■業務内容： ◇カスタマーサポート（電話・メール対応） ◇お問い合わせ内容の共有（全社、各部門） ◇品質管理業務（マニュアルやトークスクリプトの作成、変更） ■業務の特徴： ◇サービスの利用開始・変更の連絡が中心です。 ◇氏名・住所・請求先などのヒアリング、プランや費用、利用方法を紹介します。※1日平均50件の電話・10件のメールを対応いただきます。 ◇受電対応がメインです。まずはお客様が困っていることは何かを電話・メールから正しく理解して適切な解決策を提示、不便な点があれば改善要望を社内共有し、サービスの改善へとつなげていただきます。 ◇ノルマ等はございませんが、指標としてはチームでは受電率を、個人としては品質を意識して業務に取り組んでいただきます。 ■ポジションの魅力： 当社の最大の特徴は、製造・物流・システム開発のすべてを自社で完結させていることです。この「内製化」の体制があるからこそ、お客様のご要望にも柔軟にお応えできます。中でもカスタマーサポートは、お客様と直接対話ができる唯一の部署です。日々いただくご要望を社内に共有することが、自社サービスの改善に直結します。サービスの進化を支えながら、多くの「ありがとう」を集め、ファンを増やしていく。そんな実感を持てるお仕事です。 ■ご入社後の流れ： （1）商品知識の研修 当社が商品へ込めた想いなどもお伝えいたします。 （2）対応マニュアル＋OJTで実践 マニュアルを確認しながら順に業務を覚えていただきます。 ロープレなども実施しますのでご安心ください。 （3）お電話、メールでのお客様対応デビュー 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング16F 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,916,000円 固定残業手当/月：57,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Rehab for JAPAN

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区麹町6-6-2麹町ビルディング5F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • ソリューションセールス◆社会貢献性◎のSaaSを展開◆導入社数3,500社超◆累計資金調達31.3億
      ■□急成長中の介護×SaaS展開／ユーザー、介護事業者もwinwinな三方良しなビジネスモデル、他社にない競争優位性もあり業績拡大中！導入社数3,500社突破！更なるシェア拡大及び膨大なデータを用いた事業開発など展開予定■□ ◆業務内容 自社SaaS「Rehab Cloud」の提案から受注、導入支援までを一貫して担当いただきます。単なる機能提案ではなく、顧客の経営課題や現場課題に向き合いながら、導入後の活用まで見据えた提案を行い、事業成長に貢献していただくポジションです。 ・見込み顧客へのアプローチ （電話・メール・訪問・オンライン／マーケティング施策との連携） ・顧客課題のヒアリング、課題整理 ・訪問または、Web商談によるサービス提案 ・導入検討～契約締結までの一連の営業活動 ・受注後の社内連携（カスタマーサクセス・プロダクトチーム等） ◆教育体制 概要研修?商品理解／プロダクト理解を進めて頂き、その後で各部でのOJT（同行など）を進め、3カ月～6か月の期間で一人前のセールスとしてご活躍頂けるよう伴走いたします。 ◆ポジションの魅力 「社会課題の解決に直結するセールス経験」 日本全体で65歳以上の人口が3,500万人以上となり、そのうち人の手助けが必要な要介護者は既に約680万人、2040年には988万人まで増加すると言われています。一方で、介護・リハビリ領域は、人手不足・業務負荷・制度対応など、多くの構造的課題を抱えています。介護現場のDXは課題だらけですが、これから国家レベルでも策が打たれるような変化が見越せる業界です。高齢者のライフスタイルだけでなく、未来の私たちの未来も変え得るようなサービスを先駆けて販売できる。そんな面白味があるタイミングです。 ■当社について 介護業界の社会課題解決を目指し、SaaSプロダクトを提供しています。現場の改革する社会貢献性の高いビジョンファーストな実装集団である注目企業として、Forbesjapan2023年に100通りの世界を救う希望、世界＆日本のインパクト企業に選出、すごいベンチャー100社2021年版に選出、テクノロジー企業成長率ランキング選出など、名実共に勢いのある急成長企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町6-6-2 麹町ビルディング5F 勤務地最寄駅：四谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 510万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～537,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：104,047円～139,683円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 504,047円～676,683円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキルや経験によって決定いたします。 ■賞与：300,000円～524,000円（会社の業績に加え、個人の評価・入社時期等に基づき支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＪＣ　Ｃｏｎｎｅｃｔ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区四谷2-12-5四谷ISYビル4F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【梅田】プロモーション営業◆中国で人気のSNS・WEB活用／年休122日/リーダー候補
      【梅田】SNSマーケティング営業◆日本企業の中国進出をサポート★Wechatを活用した越境EC支援など◆実力次第で早期昇格昇給チャンス／住宅手当有／土日祝休み ■ミッション 日本の小売店向けにWechatを活用した越境EC・大衆点評によるインバウンド事業を軸に、日本企業の中国観光客集客を支援いただきます。 新規の顧客獲得～受注までがミッションとなります。 ■業務内容 ★新規顧客獲得 ・もともとお取引があった企業様、新規の企業様向けにお電話で商談の創出を行います。 └単なるテレアポの獲得ではなく、HPから課題感をとらえ、企業様に提案いただきます。 ★お打ち合わせ アポイントの取得後、お打ち合わせを行っていただきます。 提案資料を基軸に企業様のマーケティング課題のヒアリングおよび提案をいただきます。 └獲得～受注までを裁量権もって実務で経験がつめるため営業力を身に着けられます。 営業未経験の方でも弊社には前職カーディーラー/アパレル出身者などが活躍中です。 ■充実した研修 ・入社後まず（半年～１年以内）は、自身の興味があるジャンルに対して架電リストの作成をし、実際に架電、アポ取りを実施していただきます。アポをとった顧客へはチームリーダーが詳細説明の連絡を行うため、安心のサポート体制があります。ゆくゆくは自身でアポ取得から商談（詳細説明）や契約、アフターフォローまで一人でこなせるようになっていただきます。 ■多様なキャリアパス ・カスタマーサクセスとして広告運用の経験を積む ・営業マネジャーとして営業を極める（年収540万円～） ・バックオフィス等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業所 住所：大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～225,000円 その他固定手当/月：75,000円～200,000円 固定残業手当/月：95,000円～125,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回（6月、12月）※営業成績による ■昇給：年4回（1月、4月、7月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験〇】プロモーション営業◆中国で人気のSNS・WEB提案／年休122日／販売→営業デビュー〇
      【四ツ谷】未経験⇒SNSマーケティング営業◆日本企業の中国観光客集客をサポート★Wechatを活用した越境EC支援など◆実力次第で早期昇格昇給チャンス／土日祝休み ■ミッション 日本の小売店向けにWechatを活用した越境EC・大衆点評によるインバウンド事業を軸に、日本企業の中国観光客集客を支援いただきます。 新規の顧客獲得～受注までがミッションとなります。 ■業務内容 ★新規顧客獲得 ・もともとお取引があった企業様、新規の企業様向けにお電話で商談の創出を行います。 └単なるテレアポの獲得ではなく、HPから課題感をとらえ、企業様に提案いただきます。 ★お打ち合わせ アポイントの取得後、お打ち合わせを行っていただきます。 提案資料を基軸に企業様のマーケティング課題のヒアリングおよび提案をいただきます。 └獲得～受注までを裁量権もって実務で経験がつめるため営業力を身に着けられます。 営業未経験の方でも弊社には前職カーディーラー/アパレル出身者などが活躍中です。 ■充実した研修 ・入社後まず（半年～１年以内）は、自身の興味があるジャンルに対して架電リストの作成をし、実際に架電、アポ取りを実施していただきます。アポをとった顧客へはチームリーダーが詳細説明の連絡を行うため、安心のサポート体制があります。ゆくゆくは自身でアポ取得から商談（詳細説明）や契約、アフターフォローまで一人でこなせるようになっていただきます。 ■多様なキャリアパス ・カスタマーサクセスとして広告運用の経験を積む ・営業マネジャーとして営業を極める（年収540万円～） ・バックオフィス等 ■配属先について 東京本社営業部は、13名（男女比半々／平均29歳）で構成されています。 中国籍のメンバーも3割程在籍しており活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷2-12-5 四谷ISYビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 354万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～225,000円 その他固定手当/月：55,000円～200,000円 固定残業手当/月：65,000円～125,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回（6月、12月）※営業成績による ■昇給：年4回（1月、4月、7月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アラームボックス株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区市谷本村町3-22ナカバビル8F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【リモート可・正社員】債権回収◆教育体制完備◆40代以上活躍中◆残業20h程／年休126日／転勤無し
      ■□急成長中のIT企業での事業運営サポートに挑戦しませんか？/安心して稼働できる教育体制完備/IPO準備中□■ 家賃の支払を滞納してしまった方への連絡業務などをご担当いただきます。 ■仕事内容 ・対象者の方の事情（経済状況など）を電話等でお伺いし、お支払いいただけるよう丁寧に相談・交渉を行います。 ・電話での交渉が難しい対象者の方には、文書やメール等で連絡を行います。（経験のある方には訪問業務もお願いします。） ・その他、 債権管理システムへのデータ入力・更新業務、法的手続きの準備やサポートもお願いいたします。 ※ノルマは特になく、1日の対応件数は20～30件の架電対応、 　そのほか関連事務処理等になります。 ■入社後のサポート 入社後は、経験豊富なメンターがマンツーマンでサポート。約1～3ヶ月をかけて、丁寧に業務をレクチャーします。 最初は座学で当社のサービス内容やシステム、電話機の使い方について研修します。ある程度仕事ができるようになってからも、分からないことや困ったときは、お互いにサポートし合う体制がありますので、1人で悩むようなことはありません。 ■組織構成 男性1名、女性1名の部署です。 40代以上のメンバーなので、落ち着いた雰囲気で働くことができます。 ■働き方 ・残業月20～30ｈ程 ・業務に慣れてからは週2～3リモート可 ・有給取得率8割超 ・転勤無し ■このポジションの魅力 ・粘り強い交渉力や傾聴力、リーガル知識などが得られます。 　交渉の結果お支払いいただけたときにはやりがいを感じることができます。 ■当社サービスについて 「ビジネス家賃保証」とは、事務所や店舗など、事業用賃貸物件において、 入居者様の家賃などの支払いが間に合わなかった場合に、家賃等を保証するサービスです。入居から退去までしっかり保証します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区市谷本村町3-22 ナカバビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,943,000円～4,087,440円 固定残業手当/月：54,750円～76,050円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～416,670円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：業績賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【家賃保証の審査業務】書類チェック、システム入力、決裁業務等◆週2在宅／年休127日／有給取得8割超
      ■□業務に慣れてきたら、週2日程度リモート可／残業ほぼ無／有給取得率8割超／転勤無し◆テクノロジーと企業審査のプロの知見を活かしたサービス展開□■ ■業務内容： 家賃保証の審査事務、その他審査付随業務 ■業務詳細 ・入居申込に関する審査業務（書類確認・システム入力・決裁業務等） 　1日10～20件程度を見込んでいます。 ・取引先への電話・メール問い合わせ業務 ・口座振替請求データのとりまとめ、収納代行会社への連携 ・入金確認、不備対応 ■入社後のサポート 約1～3ヶ月をかけて業務をレクチャーし、実務を通じて審査業務や口座振替業務について学んでいただきます。ある程度仕事ができるようになってからも、分からないことや困ったときは、お互いにサポートし合う体制がありますので1人で悩むようなことはありません。 ■期待すること ご経験を活かし、審査ポイントをキャッチアップいただき案件の決裁に携わっていただきます。 ■組織構成 配属先：審査グループ 社員4名、アルバイト4名の8名体制です。 女性［20代3名、30代1名、40代2名］ 男性［40代1名、50歳以上1名＝2名］ ■1日の仕事の流れ 出勤→メールチェック→審査業務→休憩→審査業務・口座振替関係の事務処理や打合せ・資料作成・取引先等への連絡→退勤 ■得られるスキル・経験 ・賃貸領域を中心とした不動産業界の業務理解 ・顧客対応（電話・メール）を通じたコミュニケーションスキル ・書類確認・システム入力を通じた事務処理能力と正確性 ・決済スキーム（口座振替・収納代行など）の仕組みや運用フローへの理解 ・業務フローに沿った対応力、マルチタスク処理能力 ・社内外との連携を通じた調整力・報連相の実践力 ■当社について： 当社は、「すべての企業取引に安心を」提供することをミッションとし、2016年に創業しました。創業より、AI与信管理・企業調査サービスのアラームボックス、売掛保証や事業用物件専門の家賃保証サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区市谷本村町3-22 ナカバビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,678,744円～4,905,144円 固定残業手当/月：68,438円～91,238円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インフィニティエージェント

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都千代田区富士見1-8-19住友不動産千代田富士見ビル2F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全7件
    • 【第二新卒歓迎】未経験から始めるWeb広告プランナー／若手が活躍中の急成長ベンチャー
      未経験から、価値の高いスキルを身につけたいあなたへ。 広告運用・分析・改善を通して、マーケターとして成長。手厚い研修とOJTで、着実にステップアップできます。 ■業務概要 当社のWeb広告プランナーとして、クライアント企業の課題解決を目指し、Google・Yahoo!・各種SNSを活用した広告戦略の立案・提案から運用、効果検証まで一貫してご担当いただきます。新規開拓業務はなく、既存・新規案件ともに提案と運用業務に専念いただけるポジションです。 ■業務詳細 具体的には、クライアントの「売り上げを伸ばしたい」「リピート率を上げたい」などのニーズをヒアリングし、最適な広告媒体の選定やキーワード・キャッチコピーの作成、広告運用の開始、効果データの分析・検証、改善提案まで一連のプロセスを担います。1人あたり5～10社を担当し、営業担当と連携しながら業務を進めます。業務開始後は、3カ月の導入研修＋個別OJTを通じて着実にスキルアップできます。 ■扱うサービス Google広告、Yahoo!広告、Instagram・Facebook・X（旧Twitter）などSNS広告を中心に、Webマーケティング全般を扱います。 ■組織構成 デジタルマーケティング事業部プランニングディビジョンへ配属。 約30名が在籍し、平均年齢は28歳。チームで協力し合う風土です。 ■業務の魅力 未経験からマーケティングのプロを目指せる環境で、明確なキャリアパス（オペレーター→ディレクターなど）が整っています。データ分析や戦略立案の経験を積み、論理的思考力も養えます。 ■教育体制 導入研修＋OJTに加え、先輩社員のサポート体制や社内勉強会も充実。未経験からでも安心して成長できます。 ■就業環境 完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日、有給休暇や各種休暇制度も充実。残業は月平均30時間程度です。 ■想定されるキャリアパス 現場で経験を積み、ディレクターやマネージャー、Webマーケティングの戦略設計・コンサルタントなど多様なキャリアが描けます。 ■企業の特徴/魅力 2015年設立、毎年120％成長の急成長企業。ベストベンチャー100選出、働きがいのある会社受賞など実績多数。若手が活躍し、挑戦を後押しする社風が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル2F 勤務地最寄駅：JR総武線／飯田橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～355,000円 固定残業手当/月：81,500円～109,150円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 346,500円～464,150円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【運用経験者歓迎】Web広告プランナー／広告運用・提案／急成長企業／研修・キャリアパス充実
      急成長企業でWeb広告運用の専門性を高め事業拡大に貢献 明確なキャリアパスと充実した研修制度で理想のキャリアを実現！ ■業務概要 当社はデジタルマーケティング事業を主軸とし、クライアントの課題解決に向けたWeb広告プランナー業務を担当いただきます。Google、Yahoo!、各種SNSなど多様な広告媒体を活用し、「売上を伸ばしたい」「リピート率を上げたい」といったお客様の課題に寄り添い、広告運用を通じて最適なソリューションを提案・実行します。 ■業務詳細 新規開拓は行わず、営業担当と連携しクライアントごとに最適な広告媒体を選定し提案します。受注後は、商品やサービス内容を深く理解し、キーワード選定やキャッチコピー作成、広告設定・入稿業務、広告効果の定量的分析を担当。運用開始後は、成果状況に応じて広告内容の改善提案やレポーティングを行い、効果最大化を図ります。1人あたり5～10社を継続して担当し、クライアントとの信頼関係を構築しながら運用のPDCAを回します。 ■扱うサービス Google広告、Yahoo!広告、Instagram広告等のWeb広告媒体全般。自社開発のマーケティングツールも活用可能です。 ■組織構成 デジタルマーケティング事業部プランニングディビジョンへ配属を予定。 約30名が在籍し、平均年齢は28歳前後と若手社員が中心で、チームで協力しながら成果を目指す環境です。 ■業務の魅力 マーケティングやデータ分析の専門性を高めながら、論理的思考力や課題解決力を実践で磨けます。明確なキャリアパスがあり、オペレーターからディレクターまで段階的な成長が可能です。 ■教育体制 入社後約3ヶ月間の導入研修、個々に合わせたOJTなど、未経験からでも着実にスキルを身につけられる手厚い育成制度があります。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日120日以上、残業は月30時間程度と働きやすい環境。福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 広告運用のスペシャリストからディレクター・マネージャーへの昇格、マーケティング領域のプロフェッショナルを目指せます。 ■企業の特徴/魅力 「ベストベンチャー100」など多数受賞の成長企業で、若手が活躍しやすい風土と成果を正当に評価する制度が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル2F 勤務地最寄駅：JR総武線／飯田橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与は年2回（6月・12月）、昇給は年2回（4月・10月）です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～470,000円 固定残業手当/月：83,000円～144,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 353,000円～614,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給には40時間分の固定残業代（83,000円～144,500円）が含まれます。超過分は別途支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メディアコンサルティング

    総合広告代理店
    大阪市北区堂島浜1-2-1 　 新ダイビル27F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 広告コンサルタント・広告営業／月給35万円～
      • NEW
      JOB-POSTER、JOB-POSTER DRIVER、doda、バイトル、マイナビ、CM、WEB広告など様々な手法でクライアントの採用結果につなげます。 広告を軸にして、IT商材メーカーとして自社開発の採用サイトや面接ツール提案も可能です。 加えて、クライアントのブランディングコンサルとして、WEBサイト、採用HP、求人と別に、美容室の集客プロモーションなど、求人＋集客のプロとして『欲しい人』を集めるお仕事です。
      大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1　新ダイビル27F ■各線 淀屋橋駅～徒歩5分 ■JR 大阪駅～徒歩12分 ■JR 北新地駅～徒歩5分 ■京阪 大江橋駅～徒歩2分　 ■地下鉄 西梅田駅～徒歩6分 ※転勤なし
      【法人営業経験者】 月給35万円～月給70万円＋インセンティブ＋賞与年2回 ※経験、スキルを考慮して決定 固定残業（59300～125700円／月28時間)含む、残業なしでも全額支給 超過は追加支給 【未経験】 月給30万円～月給50万円＋インセンティブ＋賞与年2回 ※経験、スキルを考慮して決定 固定残業（53900～89800円／月28時間)含む、残業なしでも全額支給 超過は追加支給 □経験者枠は経験やスキルを考慮して基準に満たない場合、入社前の採用内定通知の際、未経験者枠での条件提示となる場合がございます。 ※試用期間3ヶ月 経験者／月給32万円～ 固定残業（57500円／月28時間)含む、残業なしでも全額支給 超過は追加支給 未経験／月給27万円～ 固定残業（48500円／月28時間)含む、残業なしでも全額支給 超過は追加支給
    • 広告マーケター＆営業アシスタント／未経験OK
      • NEW
      JOB-POSTER、JOB-POSTER DRIVERをメインに、広告商品をクライアントにご利用いただき、広告を作成し採用結果をだすこと。 また、クライアントのブランディング依頼の受託を本格的に増加させていくことが決まり、WEBサイト、採用HP、求人とは別に美容室の集客コンサルティングも行います。 求人＋集客のプロとして『欲しい人』を集めるお仕事です。
      大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1　新ダイビル27F ■各線 淀屋橋駅～徒歩5分 ■JR 大阪駅～徒歩12分 ■JR 北新地駅～徒歩5分 ■京阪 大江橋駅～徒歩2分　 ■地下鉄 西梅田駅～徒歩6分 ※転勤なし
      月給26万円～50万円＋賞与年2回 個人目標はありませんが、採用結果のでた広告に対してインセンティブがあります。 ※固定残業（46700～89800円／月28時間)含む、残業なしでも全額支給 超過は追加支給 試用期間3ヶ月 月給25万円～ 固定残業（44900円～／月28時間)含む、残業なしでも全額支給 超過は追加支給 □短時間社員 月給24万円～月給28万円＋賞与年2回 ※固定残業（10300～12000円／月5時間)含む、残業なしでも全額支給 超過は追加支給 試用期間3ヶ月 月給23万円～ 固定残業（9900円／月5時間)含む、残業なしでも全額支給 超過は追加支給
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    株式会社ロケット

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区東麻布1-4-23階
    • 設立 2015年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【リモート可】広告営業※既存9割／大手消費財メーカー向け◇販促物・イベント等のSP企画／残業月20H
      【花王、資生堂等の大手取引先／有給消化率100％メンバー多数／売上10億円突破】 ■業務概要 美容・化粧品・日用品などを展開する大手メーカーやリテール企業（ドラッグストア・量販店など）に向けて、統合型プロモーションの企画・提案を行う営業職です。マーケティング課題のヒアリングから、企画立案、提案、実施・運用、進行管理までを一貫して担当。社内プランナーや制作チーム、外部パートナーと連携しながら、生活者の購買行動までを動かすプロジェクトをプロデュースします。 ■業務詳細 ロケットが提供するのは、“買う瞬間”に寄り添う、リアルとデジタルを掛け合わせたプロモーションです。 以下のような多様な手段を柔軟に組み合わせ、クライアントの課題に対して本質的な打ち手を構築します。 ・自社メディア「インパクトゲート」：全国9,200店舗に設置された棚前メディア（リーチ：月間約2億人） ・都市型店舗での店舗ラッピング／大型ビジョンによるジャック型OOH展開 ・小売データを活用したID-POS分析・休眠顧客アプローチ ・EC・O2O・5G・XRなどを活用した次世代型購買体験設計 ・PB商品のブランドコンサルティング支援 ・@cosme、KDDIなどとの企業タイアップ ■仕事の魅力 ・業界大手と直接取引／企画から実施までを一貫担当 ・自社メディアや店舗起点のユニークなプロモーションを提案可能 ・チームで連携するフラットで有機的な組織風土 ・設立以来黒字・増収増益／事業拡大に伴う増員募集 ・柔軟な働き方推進中／実績に応じて年3～15％の昇給あり ・東京タワー至近、東麻布のリノベーションオフィス勤務 ■主要取引先 花王、コーセー、資生堂、P&G、ユニ・チャーム、マツモトキヨシ、ウエルシア、ツルハホールディングス、スギ薬局、トモズ、ドン・キホーテ、@Cosme（アイスタイル）、KDDI ■組織構成：18名 男女比8：11、平均年齢40.2歳 チーム内では日頃からオープンなコミュニケーションが活発に行われており、役職や年齢に関係なくフラットに意見交換ができる環境です。 ■キャリアパス ご経験を積んでいただき、いずれは組織を牽引・マネジメントを目指していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社 住所：東京都港区東麻布1-4-2 THE WORKERS&CO 3F 勤務地最寄駅：JR線／赤羽橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,515円～435,823円 固定残業手当/月：94,100円～141,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 384,615円～576,923円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は目安です、ご経験等を考慮し、給与は決定いたします ■賞与：年2回あり（前年実績1カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アリススタイル

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区南青山2-5-7バイオフィリアプレイス南青山4階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 36.2歳
    求人情報 全5件
    • 【南青山】BtoB事業開発◆急成長スタートアップ！最新家電×サブスク事業／月残業18h
      【最新家電×サブスクという成長市場◆サービス成長の中核を担う】 ◆楽天・メルカリなど大手出身者も活躍中のスタートアップ ◆日本航空やVポイントマーケティングなど大手企業取引 当社は美容家電や調理家電など、最新の家電をはじめとした様々な商品をレンタルできるサブスク型のサービスを展開しています。多様なモノのシェアリングを実現。環境に優しく、持続可能な社会への貢献を目指しつつ、新たなライフスタイルの創造に挑戦しています。 ■ミッション： 担当サービスの収益最大化を目的に、宿泊施設向け「Alice Travel」や不動産企業向け「Alice Room」を中心としたBtoBサブスク事業の拡大・新規開拓を推進します。代理店との連携も活用しながら事業成長をリードし、将来的にはBtoB組織の中核人材となることを期待しています。 ■業務内容： ・サブスク導入による課題解決提案 ・新規顧客開拓（テレアポ／反響営業）※はじめは営業活動をご経験いただく場合があります ・代理店／パートナー企業との関係構築、案件推進 ・サービス利用状況の分析、改善施策の立案・実行 ■特徴： 不動産・宿泊業界ではまだ浸透していない「備品レンタル文化」を広めるため、戦略設計から営業トーク構築まで工夫が求められます。既存顧客への追加提案や紹介促進など、取引拡大にも注力します。 ＜扱うサービス＞ ◇Alice Travel：宿泊施設向けに美容・調理などの最新家電をレンタル提供し、滞在価値向上と施設の差別化を支援するBtoBサブスクサービス ◇Alice Room：不動産企業向けに最新家電をサブスク提供し、物件付加価値向上や入居促進を支援するBtoBサービス ※その他法人向け新規サービスも企画中です。 ■組織構成： 現在マネージャー1名が在籍しています ■今後の展望： 現在の協業先に加え、大規模な顧客基盤を持つ企業との協議も進んでおり、当社は急成長フェーズの入り口にあります。変化の大きい環境で経験と知見を積むことが可能です。 ■魅力： ・当社のサービスを通じて法人のブランド価値の向上と新たな収益機会の創出を実現しています。 ・導入企業や、エンドユーザーのリアルな声を反映し、サービスを改善することにも取り組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山2-5-7 バイオフィリアプレイス南青山4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～648万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,156円～396,013円 固定残業手当/月：100,845円～145,654円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,001円～541,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（上期、下期それぞれ評価を行い結果に応じた給与改定を実施） ■賞与なし（業容の拡大に応じ年1～2回の支給を将来的に検討） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【南青山／COO直下】コーポレート職◆急成長の最新家電×サブスク事業／月残業18h
      【最新家電×サブスクという成長市場◆サービス成長の中核を担う】 ◆楽天・メルカリなど大手出身者も活躍中のスタートアップ ◆日本航空やVポイントマーケティングなど大手企業取引 当社は美容家電や調理家電など、最新の家電をはじめとした様々な商品をレンタルできるサブスク型のサービスを展開しています。多様なモノのシェアリングを実現。環境に優しく、持続可能な社会への貢献を目指しつつ、新たなライフスタイルの創造に挑戦しています。 ■ミッション： COO直下のポジションとして、会社の根幹を支えるコーポレートオペレーションを正確・迅速に回すことがミッションです。財務会計・人事労務・総務・株主対応を中心に担いながら、適性に応じて様々な業務にチャレンジし、コーポレートゼネラリストとして成長することを期待します。 ■業務内容： 経営企画室のメンバーとして、コーポレート機能全般をご担当いただきます。 ・経理処理、請求書の発行・管理、資金調達補助、各種試算の作成 ・採用補助、勤怠・残業時間管理、就業規則の管理・見直し ・備品・オフィスファシリティの管理、社内ルールの策定・運用 ・取締役会・株主総会の準備、議事録作成、各種株主対応 ・その他、経営直下として発生する各種コーポレート業務 ※経理処理3割、その他業務7割のイメージでございます ＜未経験OKです！＞ 経理処理は会計システムにマニュアル通り対応していくところからお任せします。採用についても補助業務メインのため未経験でもキャッチアップ可能です。 ■魅力： ・COOが直接マネジメントする経営直下ポジションです。財務・人事・株主対応など通常は分業される機能を横断的に担うことで、他では得難い経営管理の実務を短期間で習得できます。 ・会社の意思決定を支える情報・数字・仕組みづくりに直接関与できます。自分の動きが会社全体の運営に直結する環境で、ビジネスパーソンとしての基盤を築くことができます。 ■今後の展望： 現在の協業先に加え、大規模な顧客基盤を持つ企業との協議も進んでおり、事業は急拡大フェーズにあります。上場準備も見据え、ガバナンス整備や内部統制構築など、スタートアップの成長過程に深く関われる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山2-5-7 バイオフィリアプレイス南青山4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,694円～365,540円 固定残業手当/月：89,640円～134,460円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,334円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（上期、下期それぞれ評価を行い結果に応じた給与改定を実施） ■賞与なし（業容の拡大に応じ年1～2回の支給を将来的に検討） 【年収例】 20代メンバー：470万 30代メンバー：580万 40代管理職：800万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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