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[業種]インターネット・広告・メディア業界　

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    37ページ：業種【インターネット・広告・メディア業界】の企業一覧

    該当企業数 25,810 社中 1,801〜1,850 社を表示

    ＬＥＤ　ＴＯＫＹＯ株式会社

    放送・新聞・出版
    東京都渋谷区神宮前2-34-17住友不動産原宿ビル13F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 30.4歳
    求人情報 全5件
    • 【資格不問／年収600～】施工管理◆直取引の商業施設等へデジタルサイネージの販売・レンタル事業◆
      • NEW
      商業施設・駅・官公庁との直取引／デジタルサイネージの販売・レンタル事業を展開する上場準準備中のデジタルサイネージベンチャー企業◆屋内外問わず、大型イベント、商業施設、駅、官公庁など多岐にわたり、スケールの大きな案件をお任せ◆完全週休２日（土日祝）　 ■業務について 直取引を行っている商業施設・駅・官公庁へ、大型LEDビジョンや液晶パネル、音響機器、サーバー機器等デジタルサイネージの導入について、設営・施工・保守を一貫してお任せします。 ※案件規模によって、工事の外注を行うこともございます。 ■施工事例： ・「To Man Nai」MV 撮影／床用特殊型ビジョン ・IAIスタジアム／屋外用LEDビジョン ・三井デザインテックMIRISE／屋内用LEDビジョン等 ※映像制作・コンテンツ提案・販売（LEDビジョン）をワンストップで提供を行っているため、施工管理として、現場での業務のみならず、顧客折衝や折衝に基づいたフロー作成、社内外の調整など幅広くご対応いただきます。 ※ＬＥＤ資材は保有しているものです。 ■組織構成：30名（部長１名・メンバー29名） ※案件規模によって、工事の外注を行うこともございます。 ■魅力ポイント ・社内での設計・施工・保守の連携が強固なため、専門性を高めつつキャリアの幅を広げられます。 ・現場管理・工程管理・原価管理など、施工部門として大きな裁量を持ちながら業務を推進できます ■同社について LED TOKYO株式会社は、デジタルサイネージ領域で急成長するベンチャー企業です。LEDビジョンの販売・レンタルから、映像制作、撮影スタジオ運営までをワンストップで提供し、国内外の商業施設・展示会・エンタメ領域で300件を超える導入実績を持ちます。本社は渋谷区神宮前に構え、2015年設立以来、売上28億円（2024年10月期）まで拡大するなど、高い成長性が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル13F 勤務地最寄駅：副都心線／北参道駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：382,000円～458,400円 固定残業手当/月：118,000円～141,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■業績賞与：あり（業績に応じて年1回支給） ■超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • LEDサイネージの技術サポート＜電気の知識を活かす＞土日祝休み／リモート可／フルフレックス／転勤なし
      エンタメとアートに”光”を灯す◆デジタルサイネージの販売・レンタル事業を展開する上場準備中のデジタルサイネージベンチャー企業◆フルフレックス◆完全週休２日（土日祝）　 ■業務内容 LEDサイネージを中心とした製品の納品後に発生する不具合・トラブルに関するカスタマーサポート業務をお任せします。 営業・施工・メーカーなど社内外の関係者と連携しながら、顧客からの問い合わせ対応から原因の切り分け、メーカー・施工担当への連携、復旧までを一貫して対応する重要なポジションです。 1. 納品後の不具合・トラブル対応 ・LEDビジョン納品後に発生する不具合やトラブルの問い合わせ対応 ・「映像が映らない」「画面の一部が点灯しない」「色味がおかしい」などの症状確認 ・顧客から状況をヒアリングし、原因の切り分け・一次対応 ・必要に応じて現地へ訪問し、状況確認・復旧対応 2. 社内外との調整・エスカレーション ・営業、施工管理、設計、商品管理など社内各部門との連携 ・メーカーへの不具合内容の確認、原因調査・修理依頼 ・施工会社や協力会社との対応・スケジュール調整 ・緊急トラブル発生時の関係者へのエスカレーションおよび対応指揮 3. 顧客対応・進捗管理 ・顧客への対応状況、復旧見込み等の報告 ・問い合わせ・不具合案件の進捗管理 ・対応履歴や不具合内容の記録・管理 ・再発防止に向けた原因分析・改善提案 4. 品質・サービス改善 ・過去の不具合事例の蓄積・分析 ・トラブル対応フローやマニュアルの整備 ・メーカー・施工会社へのフィードバック ・製品・施工品質向上に向けた改善提案 ※全国への出張が多く発生するポジションです。 ■同社について LEDビジョンの販売・レンタルから、映像制作、撮影スタジオ運営までをワンストップで提供し、国内外の商業施設・展示会・エンタメ領域で300件を超える導入実績を持ちます。 日本全国の販売設置だけでなく、レンタル事業ではアーティストMV撮影・大型ライブコンサート等のLEDビジョンを手掛け「累計設置企業数：6,000社以上」「累計設置事例数：50,000件以上」と実績を積み上げております。当社は海外メーカーの一次代理店のため競合他社に比較して三分の一程度の安価での提供が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ S・LOGI新座WEST 住所：埼玉県新座市大和田3－2－16 S・LOGI新座WEST 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／新座駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,434円～383,100円 固定残業手当/月：77,900円～116,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,334円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■業績賞与：あり（業績に応じて年1回支給） ■超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タグピク株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区芝2-7-17
    • 設立 2015年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 営業コンサルティング担当◆SNSサービスのブランディング推進※PR特化のマーケティング企業
      【国内外のインフルエンサーを活用・PRに特化したマーケティング会社／産休・育休制度あり／子育て中の方も活躍／ポータブルスキル最大化研修をご用意／自社スイーツブランド「BRANCHE CHOCOLAT」を手掛ける】 ■具体的な業務： （1）短期 ・ソーシャルメディアを中心としたデジタルメディアを活用した企業、商品やサービスのブランディングを推進すべくコンサルティング ・チームリーダー、フロント営業として社内外のスタッフでチームを組成し、顧客のマーケティング課題の解決へ向けたプロジェクト推進 ・インフルエンサー、ソーシャルメディアを中心としたPRのプランニング営業 ・取引先の代理店、広告主へのサービス提案営業 （2）中長期 ・営業組織のマネジメントとしてメンバーを率いて組織目標の達成へ向けた事業推進 ・パートナー会社、ベンダー等とアライアンスの推進 ・若手メンバー向けの能力開発、高度化へ向けた育成制度の構築 ・企業価値最大化へ向けた新規事業の提案、創出、推進 ■働く社員について： （1）Aさん（30代） 業界未経験ながら中途入社し活躍、一貫して成果／クライアントに向き合う姿勢を持ち、高い営業成績を収めています。入社3年目にして事業責任者へ昇格しています。 （2）Bさん（20代） 前職時代から強みに持つコミュニケーション能力、マルチタスク業務遂行力の高さを活かし、主要インフルエンサー案件を次々担当しています。 インフルエンサー管理体制強化プロジェクトも自ら率先して進行し定性定量ともに高いパフォーマンスを維持しています。 ■当社の特徴： 国内外のインフルエンサーを活用したPRに特化したマーケティング会社です。ソーシャルブランディング・キャスティング事業やクリエイティブ事業、グローバルPR事業などを通して、「より楽しい、より豊かな」インターネット社会の形成を目指します。ユーザーが本当に追いかけたいトレンドを追求し、インフルエンサーと共にそれを発信していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝2-7-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸の12分の1を毎月支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 自社SNS運用ディレクター◆企業SNSの企画立案※インフルエンサー起用のPR特化マーケティング企業
      【国内外のインフルエンサーを活用・PRに特化したマーケティング会社／産休・育休制度あり／子育て中の方も活躍／ポータブルスキル最大化研修をご用意／自社スイーツブランド「BRANCHE CHOCOLAT」を手掛ける】 ■業務概要： クライアント（広告出稿主）の企業SNSアカウントに対して、投稿コンテンツの企画立案・分析・改善提案・運用・レポート作成等を担当いただきます。 ■働く社員について： （1）Aさん（30代） 業界未経験ながら中途入社し活躍、一貫して成果／クライアントに向き合う姿勢を持ち、高い営業成績を収めています。入社3年目にして事業責任者へ昇格しています。 （2）Bさん（20代） 前職時代から強みに持つコミュニケーション能力、マルチタスク業務遂行力の高さを活かし、主要インフルエンサー案件を次々担当しています。 インフルエンサー管理体制強化プロジェクトも自ら率先して進行し定性定量ともに高いパフォーマンスを維持しています。 ■当社の特徴： 国内外のインフルエンサーを活用したPRに特化したマーケティング会社です。ソーシャルブランディング・キャスティング事業やクリエイティブ事業、グローバルPR事業などを通して、「より楽しい、より豊かな」インターネット社会の形成を目指します。ユーザーが本当に追いかけたいトレンドを追求し、インフルエンサーと共にそれを発信していきます。 ■当社の事業： コロナ禍において、SNSを始めとするスマホを通じたWebメディア利用率拡大により、マーケティング接点のデジタルシフトの必要性が急加速。各業界における主要プレーヤーがデジタルにおけるフィールドでの戦いを中心戦略として事業を展開しています。 ■採用背景： ・タグピクグループは、目まぐるしい変化のある、急成長市場であるソーシャルメディア市場にビジネスの主軸を置き、SNSブランディングとD2Cビジネスにおいて、社会に新たな価値を提供し続ける企業を目指しています。 ・当社は、既に外部株主の出資を募り、シリーズCの資金調達ラウンドを終え、ここ数年での株式上場を目指しており、そのコアメンバーとなるべく、第二創業期のメンバーの参画を求めています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝2-7-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸の12分の1を毎月支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,169,492円～3,618,708円 その他固定手当/月：5,650円～9,424円 固定残業手当/月：63,559円～106,017円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～417,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｍｏｖ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区東1-32-12渋谷プロパティータワー10F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 154名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全9件
    • 【渋谷】事業開発セールス（新セグメント開拓）◆マーケティングツール『口コミコム』◆フレックス
      【募集背景】 口コミコムはこれまで多店舗チェーン企業向けに「検索→来店」ファネルの最適化を支援してきましたが、新セグメントへの本格展開を開始しています。対象となる市場はまだ開拓されておらず、プロダクトページも現時点では非公開です。詳細は選考を通じてお伝えします。 このフェーズで求めるのは、「決まった商材を売る」のではなく、「市場をどう取りにいくかを自ら設計できる」事業開発型のセールスです。PMFの手前から関与し、自分がつくった営業の型を事業の骨格にしていきたい方をお待ちしています。 【お任せするミッションと業務イメージ】 ＜口コミコムの新市場開拓を、事業開発型セールスとして最前線で担うこと＞ 大手企業への導入提案を起点に、その先に広がる多数のクライアントへの展開まで、二段階の営業モデルを自らの手で構築していただきます。型のない状態からスタートするため、仮説→提案→検証のサイクルを高速で回せる方に向いています。対象セグメントの詳細は、カジュアル面談・一次選考にてお話しします。 また、このポジションは「売る」だけでなく、提案活動を通じて得られる一次情報をもとに、新セグメントにおける口コミコムの提供価値そのものを策定・定義していくことも重要なミッションです。プロダクトとマーケットの接点に立ち、「この市場で何が価値になるか」を現場から作り上げていただきます。 ・ターゲット企業への新規開拓・意思決定者へのアプローチ ・クライアントの事業課題・マップアプリや各口コミサイトの利用状況のヒアリングと、mov商材のポジショニング設計 ・商談・提案を通じた一次情報の収集と、新セグメント向け提供価値の策定・定義（プロダクトチームへの連携含む） ・導入後の展開戦略の立案と実行 ・リード創出に必要な打ち手を自ら考え、マーケティング・インサイドセールスと連携しながら商談機会を創出 ・提案資料・成功事例の作成・蓄積 ・受注～展開プロセスの型化・ナレッジ共有 ・社内マーケ・プロダクト・CSチームとの連携によるプロジェクト推進 【働き方】 ・原則出社（渋谷オフィス） ・フレックスタイム制（コアタイム 11:00～17:00） ・業務習熟度・役割に応じてリモート勤務相談可 ・試用期間中はオンボーディング観点から出社多め 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー10F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,072,800円～8,136,000円 固定残業手当/月：130,600円～238,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 470,000円～916,700円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力に応じて決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • インサイドセールス（マネージャー候補）◆アプローチ戦略の立案・実行・検証など◆フレックス◆リモート可
      ■ミッション このポジションでお任せしたいのは、プレイヤーとしてKPIを達成しながら、IS組織そのものをつくる仕事です。具体的には以下のような領域で、裁量を持って動いていただきます。 ・組織づくり：立ち上げ期のIS部を、再現性のある組織へとスケールさせる ・データ基盤構築：Salesforceを軸に、商談創出の精度を高める仕組みを設計・運用する ・イネーブルメント：スクリプト・ナレッジ・育成の仕組みを整え、チーム全体のパフォーマンスを底上げする ・戦略策定と予算遂行：攻めるターゲット・チャネル・KPIを自ら設計し、予算を持って結果に責任を持つ 将来的にはISチームのリーダー・マネージャーとして、組織全体の成果に責任を持つポジションを期待しています。 ■業務内容 アプローチ戦略の立案・実行・検証 架電・メール等を活用したリードへのアプローチ Salesforceを活用した商談データの管理・分析 マーケティング部・フィールドセールスとの連携・情報共有 スクリプト・トークの改善・ナレッジ化 メンバーへのフィードバック・育成支援（リーダー以上） KPI設計・進捗管理・レポーティング ■入社後の業務イメージ ◎入社直後～3ヶ月：IS部の戦略・文化・商材への理解を深めながら、プレイヤーとしてKPIにコミットするフェーズ 口コミコムの機能・提供価値の理解 訪日ラボを含むmovのインバウンド知見のキャッチアップ 架電・アプローチの型の習得 Salesforceを活用したデータ入力・管理の習得 既存メンバーとの関係構築 ◎3ヶ月～6ヶ月：自走してKPIを達成しながら、チームへの貢献を広げていくフェーズ 安定したアポ獲得・KPI達成 業界・ターゲット別の仮説立案と検証 スクリプト・アプローチ改善への提案 メンバーへのフォロー・ナレッジ共有の起点に ◎6ヶ月～1年：リーダー・マネージャーとして、チーム全体の成果に責任を持つフェーズ グループのリーダー～マネージャーへのステップアップ メンバーの目標設定・進捗管理・育成 業界別攻略戦略の設計・チームへの落とし込み IS部の仕組みづくり・データ基盤の活用推進 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー10F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,072,800円～7,028,400円 固定残業手当/月：130,600円～217,634円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 470,000円～803,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力に応じて決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    SATORI株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区神宮前6-19-20プレファス神宮前9F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 新規プロダクト領域開発エンジニア◆0→1立ち上げフェーズ／AIを活用、プロダクトの開発をリード
      ～マーケティング支援ツール「SATORI」展開～ ■採用背景： 当社は現在、既存SATORI事業の枠を超え、最新のAI技術を核とした新規プロダクトの立ち上げを進めています。単にAIをツールとして使うのではなく、AIによってユーザー体験そのものを再定義し、業界の負を解消するプロダクトを目指しています。今回は、この「0→1」のフェーズにおいて、技術選定からアーキテクチャ設計、AI実装までをリードしていただけるエンジニアを募集します。 ■業務内容： （1）AI統合型プロダクトの設計・開発 ・LLM（OpenAI / Anthropic等）や独自モデルを活用したプロダクト設計・実装 ・AIを前提としたアーキテクチャ設計（バックエンド／フロントエンド） ・プロンプト設計・チューニング、RAG等による精度改善 ・AIの品質評価・改善サイクルの構築 （2）0→1プロダクト開発 ・MVP開発～本番リリースまでの高速開発 ・技術選定（言語・フレームワーク・インフラ）のリード ・仮説検証→改善の短サイクル開発 ・将来的なスケールを見据えた設計 （3）AI起点のプロダクト企画・UX設計 ・PdM／事業サイドとの密な連携による要件定義 ・「AIで何ができるか」ではなく「ユーザー課題をどう解くか」からの設計 ・利用ログやAI回答品質を基にしたユーザー体験の継続改善 ・データ・プロダクト・AIを横断したフィードバックループの構築 ■開発体制 ・部長（創業期からのコアメンバー）1名 ・若手エンジニア（入社2～3年目）複数名 現在は新規プロダクト（例：QR君）の開発を推進中です。 ※少人数体制のため、1人ひとりの裁量が非常に大きい環境です ※中長期的には、複数プロダクトを並行して開発していく予定です ■ポジションの魅力： ◎既存プロダクト（SATORI）とは異なる新規領域への挑戦 ◎ビジネス価値の創出に直結するエンジニアリング ◎プロダクトと開発の双方向からAIを活用した革新 ◎第二次成長期の中核メンバー 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前6-19-20 プレファス神宮前9F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：369,942円～616,570円 固定残業手当/月：130,057円～216,763円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 499,999円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社INFORICH

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区神宮前5-52-2青山オーバルビル10F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全8件
    • 【業界未経験歓迎】法人営業（広島）◆スマホ充電レンタルCHARGESPOT◆在宅可
      • NEW
      ■□モバイルバッテリーシェアリングサービス『CHARGESPOT』で急成長中／国内シェア約84%！◆年休123日（土日祝）フレックス／在宅勤務やシェアオフィスでの勤務可■□ ■募集背景 広島県を中心に瀬戸内エリアの開拓を推進し、中四国エリアのCHARGESPOT開拓に向けてオフィスメンバーを募集します！ ■業務概要 中四国エリアにおけるCHARGESPOT設置拡大実施、利用率の最大化を目指します。戦略設計から営業・運用・販促までを一気通貫で推進し、収益性と運用品質の両立のサポートをお願いします。 ■業務内容 ◆メインロールとしてお任せしたいこと ・中四国地方でのCHARGESPOT新規設置営業（地域密着型営業） ・見込み顧客からの問い合わせ対応 ・既存設置先へのルート営業 ・既存ルートとのソリューション営業 ◆可能であればサポートして欲しいこと 【担当エリア分析】 ・目標との乖離を数字の面から分析 ・人流・商業・交通・観光データを分析し、導線別の設置戦略を策定 ・分析結果を元に戦略の構築 ・戦力の実行　など ■配属先環境 広島市内でオフィス選定中です。※広島市内は確定です。 ※入社後本社・地方オフィスにてレクチャーを想定しています。 ■ポジションの魅力 ・自分の設置したSPOTが多くの人に利用される喜び ・地域に密着した施策の考案・実施が可能 ・その都市ごとの課題感に寄り添った解決案の提案 ■当社について ・2015年創業、アジア圏など海外展開も積極的に行い、グローバルに拡大する成長企業です。 ・2024年6月のアプリ1,000万DL突破！渋谷区との災害時利用提携など、官公庁からの信頼獲得も進んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島市内（拠点立ち上げ） 住所：広島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所(リモートワークを含む)
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,700円～261,400円 固定残業手当/月：76,000円～92,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,700円～353,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 英語力が活かせる【表参道】連結経理マネージャー◆週1在宅可◆『CHARGESPOT』で急成長中
      ■□モバイルバッテリーシェアリングサービス『CHARGESPOT』で急成長中／“ロケーション × テクノロジーのパイオニア”として国内外で事業拡大中／フレックス／■□ ■募集背景 当社の事業拡大に伴い、経理・財務部門の体制強化を行う一環として、連結経理領域およびその関連業務を担当するメンバーの募集をいたします。 ■業務内容： 経理・財務部門として、連結・単体決算、日次の経理処理、資金調達及び資金管理業務を行っています。その中で連結経理領域の下記の業務をお願いできる方を募集しています。 ■業務内容 （1）メインロールとしてお任せしたいこと（担当領域については、経験・スキルに応じて応相談） ◆グループHQとしての経理・財務業務 ・連結精算表の作成 ・子会社から入手する連結パッケージのレビュー ・（状況に応じて）連結上の新規論点に関する経理処理の検討および対応（新規子会社の取得、のれんの検討など） ・月次連結及び子会社の資金・損益管理 ◆グループHQとしての子会社管理業務 ・グループ全体としての経理・財務方針策定 ・子会社からの経理・財務相談窓口 　　 （2）可能であればサポートして欲しいこと ・単体決算対応 ・税理士対応、会計監査対応 ・移転価格税制など国際税務業務 ・その他アドホックなプロジェクトへの関与 ■組織構成 Corporate Division - Finance & Accounting Department シニアマネージャー1名、リーダー（エキスパート）1名、シニアアソシエイト2名、派遣社員2名 ■魅力／やりがい ◇「CHARGESPOT」を中核に、多角的なサービス展開をグローバルに加速させていく中で、経理・財務面からビジネスをサポートしていくことで、自らの働きが事業の成功に直結するやりがいを感じられます ◇世界各国の社内メンバーや、監査法人や税理士法人などの社外プロフェッショナルとの交渉や協働する機会を経て、幅広いネットワークと高度なコミュニケーション能力を身につけることができます ◇組織全体の成長と合わせて、市場環境等の変化に柔軟に対応することで高い問題解決能力と適応力を養うことができます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル10F 勤務地最寄駅：地下鉄千代田線・副都心線／明治神宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 660万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：327,000円～599,000円 固定残業手当/月：116,000円～211,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 443,000円～810,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には賞与を含んでいます。 ■賞与：年2回 ※会社業績及び個人成績（標準額をベースに±20％の幅）により変動有 ■給与改定：昇給・昇格時年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    合同会社ＯＦＦＩＣＥ１０１

    放送・新聞・出版
    東京都大田区大森北6-26-233階3B
    • 設立 2012年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【経験不問／AD】メリハリつけて働ける！／少数精鋭で成長中の組織！映像制作挑戦
      ～アシスタントディレクター・TVショッピング等番組の制作に関わる／2~3年でプロデューサー・ディレクターへのキャリアアップが可能／メリハリをつけて働ける環境◎～ ■担当業務： アシスタントディレクターとして、TVショッピングを中心とした番組制作全般のお仕事をお任せします。 ■具体的には： 以下業務をご担当いただきます。 ・お客様との打ち合わせ ・企画の提案 ・撮影に向けたスケジュール管理や小道具制作などの準備 ・映像編集　など ■教育体制： 入社後約3か月は先輩のもとで業務に慣れていただきます。打ち合わせ、ロケ、収録素材の管理、映像編集、オンエアと、一連の流れを体感していただき、業務の流れを覚えていただくので、未経験の方でも安心して就業いただけます。 ■制作実績： 『ノンストップ』（フジテレビ系）内の通販コーナー、『DJモノフェスタ』（フジテレビ通販番組）、量販店で流れている商品紹介の映像、テレビCM、トレインチャンネル、YouTubeの広告動画等 ■キャリアステップ： 同社ではTV番組制作全体を行っている為、将来的にはプロデューサーやディレクター、映像クリエイター等、個人の興味と技術を生かした道を目指すことが出来ます。最短で2~3年でディレクターになることも可能です。 またTV局に出向し、「あいつ今なにしてる？」という番組に携わることができるチャンスもあります。 ■組織構成： 40代の社長、その他の社員は20代3名、40代1名で構成されており、業界未経験で入社し、アシスタントとして活躍されている方もいらっしゃいます。 ■当社の魅力： ・主にTV番組、Web動画などの映像制作を行っております。見る人の心に残る映像をお届けすることで、お客様のサービス認知度の向上に繋げております。案件はフジテレビの通販番組をメインで行っております。 ・携わる番組によっては遅くまでの作業は発生しますが、基本土日休みで残業も25時間程度と働きやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区大森北6-26-23 HIGAビル5F 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄本線／平和島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～214,285円 ＜月給＞ 200,000円～214,285円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■決算賞与：年1回（昨年度実績：2ヶ月分） ■年収事例： ・ディレクター（3年で昇格した20代）：400～450万円 ・プロデューサー（4年で昇格）400～450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Roseau Pensant

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区六本木7-3-16六本木インターナショナルアネックスビル4F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全42件
    • 【企業価値を創る】広報・自社マーケティング＜未経験可＞戦略から実行まで担当／キャリア形成・働き方◎
      • NEW
      □■企業の価値を伝えるだけではない。創り上げる仕事／代表直下で、自社ブランドの未来をデザイン■□ ＝求人のポイント＝ ◇代表直下の社長室で、自社ブランディング・広報戦略を推進 ◇広報だけでなくマーケティングやオウンドメディア運営にも携われる ◇事業成長を支える「企業価値向上」の中核ポジション ■概要： ～自社プロモーションやブランディングで企業価値を高める～ 代表直下の社長室で広報・マーケティング担当として、自社サイトや各種メディアからの情報発信を通じて認知拡大やステークホルダー（クライアント、求職者、従業員）との良好な関係構築、及び事業拡大に向けて幅広い業務を担っていただきます。 ■業務内容： 当ポジションは、「情報発信によって企業価値を高め、会社の優位性と信頼性を創り出す」ことがミッションです。 ■具体的には： ＜広報領域（ブランディング・PR）＞ ・戦略設計： 企業価値向上のための戦略立案・設計 ・メディア管理：コーポレートサイトなど各種メディアの企画・制作・運用 ・リレーション構築： 社内外ステークホルダーとの関係性構築 ・社内広報： インナーブランディングを目的としたイベント運営 ＜マーケティング領域（リード獲得・グロース）＞ ・戦略・分析： 全社プロモーションのKPI管理、リード獲得に向けた戦略策定 ・オウンドメディア制作・運用： 情報設計から公開後の効果測定・改善 ■ポジションの魅力： ＜一気通貫型＞ 情報発信のための戦略立案からクリエイティブ制作、効果測定まで幅広く携わることができます。情報設計での論理的な構築作業から、メディアでの魅せ方におけるクリエイティブな観点まで、自社の魅力が伝わる設計力を磨くことのできる環境です。 ＜企業価値向上に関与＞ デジタルマーケティングの専門集団の中で、最先端の知見を吸収しながら「自社の価値を高める」手応えを実感できます。 ■社長室について： 社長室は当社のビジョンを最も早く、深く具現化する組織です。単なる事務局ではなく、会社の未来を創るための中核として、大切な役割を担っています。代表のみならず、社内の様々な方と密な連携を通じて、会社の現在地と目指すべき姿を理解し、それらを社内外に届ける架け橋となるコーポレート部門として機能しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木7-3-16 六本木インターナショナルアネックスビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／乃木坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,722,716円～4,084,800円 固定残業手当/月：106,440円～159,600円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【代表アシスタント】経営戦略・事業開発サポート◇ポテンシャル採用◇代表直下でキャリアアップ◎
      • NEW
      □■アシスタントでは終わらない。経営と事業を動かす仕事／経営の最前線で圧倒的な経験が積める■□ ＝求人のポイント＝ ◇代表直下の社長室で、経営戦略・事業開発・クライアント支援に携わる ◇経営者視点を身につけながら、戦略立案から実行まで一気通貫で経験 ◇大手企業の経営課題解決から新規事業開発まで幅広く挑戦可能 ■概要： ～お客様のビジネスの核に深く携わり、圧倒的な経験と成長を～ 代表直下の社長室にて、クライアントワークから自社のグロース・新規事業開発まで、幅広い経験ができる唯一無二のポジションです。 国内外クライアントとの打ち合わせや提案支援だけでなく、新規事業・新サービスの立案、事業拡大戦略の推進など、クライアントの成長に直結するプロジェクトにも携わります。また、社内事業の支援やコーポレート部門との連携を通じ、組織課題の解決にも取り組んでいただきます。 秘書業務とは異なり、代表と近い距離で戦略構築に関わりながら、国内・海外双方の視点から価値創出を行うポジションです。 ■業務内容： ＜クライアント案件＞ クライアントの事業成長に向き合い、 戦略設計から施策実行、改善提案までを一気通貫で担います。 ◇戦略設計・リサーチ ・クライアント課題への理解 ・市場・競合・顧客インサイトの調査分析 ・初回打ち合わせへの同席 ・事業・マーケティング戦略の立案サポート ◇ソリューション提案・施策実行 ・提案資料作成 ・商談への同席・プレゼンテーション ・ソリューション提案 ・マーケティング施策の実行 ◇分析・改善提案 ・KPI設計、成果分析 ・数値に基づく改善提案 ＜自社プロジェクト＞ 社内事業やコーポレート部門と連携し、組織課題の解決や新規事業・新サービスの立案に携わります。 ◇組織・コーポレート支援 ・採用や組織体制のサポート ・社内業務フローや体制改善の提案 ◇新規事業・サービス立案 ・事業拡大戦略の立案・推進 ・日本文化を発信するオウンドメディアの運営管理 ・インフルエンサーとの連携・ディレクション ・グループ会社アパレルブランドの運営管理 ・新規プロジェクトの企画・実行・改善 ＜クライアント＞※一部抜粋 伊藤忠商事、AGC、オープンハウス、積水ハウス、阪急阪神百貨店、森ビル 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木7-3-16 六本木インターナショナルアネックスビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／乃木坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,722,716円～4,765,116円 固定残業手当/月：106,440円～186,240円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｔｒｕｓｔ　Ｍａｔｅｒｉａｌ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    岡山県岡山市中区高屋72-1旭川ハイツB棟504
    • 設立 -
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ★未経験歓迎★家電量販店等での反響営業【岡山市】やりたい事が形にできる仕事／インセンティブ制度あり～
      • 締切間近
      ■業務概要： 今回は家電量販店や携帯電話ショップにて、携帯電話やインターネット開設などの取次業務を行っている当社にて営業職としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■業務内容： ・付属品等の販売契約（新規購入、機種変更、料金プラン変更など） ・故障、トラブル受付対応 ・料金支払い対応など ・その他、事務処理等の付随業務含む ※最初は家電量販店での反響営業を行って頂きますが、将来は幹部候補として従業員の取りまとめを行って頂く事を期待致します。新事業のアイディアなどあれば積極的に取り入れさせていただきます。 ■入社後の流れ： まずは、2日間の研修を行って頂いた後、先輩社員とマンツーマンで業務を行って頂き、料金、プラン等を覚えて頂きます。3か月～半年を目安に徐々にひとり立ちをしていただきますが、基本的に2～10人程度のチームとなって業務を行う為、一人になる事はありません。 ■当社の特徴について： 平成17年に「次世代育成支援対策推進法」が施行されました。 次世代育成支援対策推進法は、次代の 社会を担う子どもが健やかに生まれ、育成される環境の整備を行うための法律です。この法律に基づき、 当社も社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境をつくることによって、 全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするとともに、仕事と生活の調和された「ワークライフ バランス」を目指し、職場環境の整備に努めるため『一般事業主行動計画』を策定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市中区高屋72-1 旭川ハイツB棟504 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与あり(6月、12月) ■昇給あり ■モデル年収： ・25歳1年目400万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳｅｐｔｅｎｉＪａｐａｎ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー28F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 1,447名
    • 平均年齢 29.5歳
    求人情報 全18件
    • 【西新宿プロダクト企画・開発推進／課題発見~定着支援まで担当／デジタルマーケティング領域
      【AIを活用して、デジタルマーケティングの業務変革を推進するポジションです】 国内トップクラスのデジタルマーケティング企業である当社にて、業務支援ツールや分析プラットフォーム、AI活用ソリューションの企画・開発・改善を担当いただきます。 単なる開発進行管理ではなく、事業や現場が抱える課題を発見し、AIやテクノロジーを活用して解決する仕組みを企画・実装・定着までリードすることがミッションです。 ■業務の流れ ・営業やコンサルタントへのヒアリング ・業務課題の整理、構造化 ・AIやデータ活用による解決策の企画 ・生成AIやノーコードツールによるプロトタイプ検証 ・エンジニアと連携した開発推進 ・現場への導入・定着支援 ・利用状況の分析および改善 ■具体的な業務 （1）課題発見・企画 ・営業、コンサルタント、広告運用担当へのヒアリング ・属人化した業務ノウハウや成功パターンの可視化 ・AIやデータ活用による業務改善企画 ・プロダクトロードマップの策定 （2）開発推進 ・ビジネス要件の整理、仕様化 ・エンジニア、データサイエンティストとの協働 ・開発優先順位の整理 ・プロジェクト推進および関係者調整 （3）導入・改善 ・プロダクト導入支援 ・利用促進に向けたオンボーディング ・ユーザーの声やデータをもとにした改善企画 ・成功事例の標準化および横展開 ■このポジションの魅力 （1） AIを活用した業務変革を自ら企画できる 現場の業務課題を発見し、生成AIや最新技術を活用した解決策の企画から実装までリードできます。 （2） 現場で使われるプロダクトを作れる 机上の企画ではなく、事業部門と連携しながら利用定着や改善まで携わることができます。 （3） 企画だけで終わらない 課題発見、プロトタイピング、要件定義、開発推進、現場展開まで一気通貫で経験できます。 （4） マーケティング×AIの新たな価値創出に挑戦できる 国内トップクラスのデジタルマーケティング企業の豊富なデータとノウハウを活用しながら、新たなプロダクト開発に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー28F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：377,085円～769,095円 その他固定手当/月：25,440円～52,320円 固定残業手当/月：137,475円～288,585円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 540,000円～1,110,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて決定いたします ■インセンティブあり ■その他固定手当内訳： └40時間分の深夜勤務手当（深夜割増分）24,440円～51,320円（※深夜勤務手当超過分は別途全額支給） └在宅勤務手当1,000円 ■昇給年2回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西新宿／リモート可】データアナリスト◆マーケティング投資の最適化・戦略立案に貢献◆フレックス制
      ■担当業務 マーケティング投資の最適化および戦略立案を目的として、統計学・機械学習を用いたアルゴリズムの開発から自社プロダクトへの実装までを担当します。単なる分析レポートの作成にとどまらず、プロダクトマネージャーやエンジニアと連携し、開発したロジックをシステムへ実装。顧客価値として提供する“実装者”としての役割を担います。 ■主な取り組みテーマ ◎因果推論と効果測定 ・MMM（Marketing Mix Modeling）等を活用し、ラストクリックだけでは見えない「各施策の真の寄与度（リフト値）」を算出するロジックの構築 ◎ユーザー理解の深化 ・ユーザー行動ログを用いたLTV予測、離脱予測、クラスタリングモデルの構築と、CRM施策への応用 ◎予測・レコメンド ・パーソナライズされた広告配信ロジックや、次世代レコメンデーションエンジンのアルゴリズム開発 ■業務フェーズと役割 ◇探索・企画 ・最新の統計手法や論文のキャッチアップと、実ビジネスへの適用可能性の検証 ・プロダクトマネージャーと連携し、顧客企業の課題に対して「どの分析手法を用いれば解決できるか」を技術視点で提言するアドバイザリー業務 ◇実装・開発 ・マーケティングソリューションの価値を高める新機能・新ロジックの開発（Python等でのプロトタイピング） ・企画した分析ロジックを、エンジニアがシステム実装できる「開発要件・仕様」へと翻訳し、実装を支援するブリッジ業務 ◇納品・改善 ・開発したロジックを用いた顧客企業への実運用サポート ・分析結果に基づいたマーケティング改善施策の立案と適用、およびフィードバックに基づくアルゴリズムの継続的なチューニング ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・マーケティング領域のドメイン知識 デジタル広告運用、CRM、価格戦略（Pricing）などの実務知識 ・モダンなデータ基盤／ツールの利用経験 DWH／CDP（Treasure Data、BigQuery）、AutoML（DataRobot等）の活用経験。 ・プロダクトマネジメントまたは開発ディレクションの経験 分析結果をレポートで終わらせず、「仕組み」として定着させた経験 ・プレゼンテーション能力 など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー28F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：349,760円～769,095円 その他固定手当/月：23,520円～52,320円 固定残業手当/月：126,720円～288,585円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～1,110,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて決定いたします ■インセンティブあり ■その他固定手当内訳： └40時間分の深夜勤務手当（深夜割増分）22,520円～51,320円（※深夜勤務手当超過分は別途全額支給） └在宅勤務手当1,000円 ■昇給年2回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社センシンロボティクス

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区大井1-28-1住友不動産大井町駅前ビル4F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全6件
    • 【自社プロダクトデザイナー】AI×Dataで解決する社会インフラDXのUI担当◇累計58.5億調達
      □■BtoB SaaSのUIデザインを深めたいデザイナー募集■□ ■募集背景： 当社は『社会の「当たり前」を進化させていく』をミッションに掲げ、社会や企業が抱える課題を、AI×Dataで解決する社会インフラDXのリーディングカンパニーです（累計58.5億調達）。日本そして世界で人々の日常生活を支える社会・産業インフラ、その現場に存在する労働力不足・安全に対するリスク・上昇するコストなど差し迫った課題をAIやIoTを中心とする最新のテクノロジーを駆使したソリューションで解決します。社会の未来のために解決すべき顧客・ユーザーの課題はまだまだ多く、ステークホルダーと連携してUIデザインを設計・改善を担うプロダクトデザイナーを募集しております。 ■チーム全体の業務内容： 社会インフラ業界（プラント・電力・建設など）に向けたDXソリューション開発において、要件定義・ワイヤーフレーム／プロトタイプ作成を中心にプロダクト開発を推進します。コンサルタント・プロジェクト／プロダクトマネージャー・エンジニア（AI・Web／App・QA・ロボティクス）と協働しながら、現場の課題をプロダクトで解決することを目指しています。 また、全社共通のデザインシステムを基盤に、プロダクト横断でのUI／UX品質を高める取り組みにも携わっていただきます。 ■業務内容： プロダクトデザイナーとして、プロジェクトまたは機能単位でのUI設計を主体的に担当していただきます。 ＜主な業務＞ （1）UI設計・実装連携 ・UI設計（画面設計、コンポーネント設計） ・プロトタイピング（Figma等） ・エンジニアとの仕様調整・実装連携 ・PMと連携した画面フロー・インタラクション設計 （2）プロダクト改善 ・データやユーザーフィードバックをもとにした改善提案 ■期待する役割： ◇プロジェクト単位でのUI設計を主導し、課題整理から設計・実装連携まで一貫して推進していきます。 ◇仕様の曖昧な部分を自ら整理・定義し、PMやエンジニアと議論しながら前進させます。 ◇担当領域にとどまらず、上流の課題整理から実装連携まで関係者を巻き込みながら能動的に動きます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大井1-28-1 住友不動産大井町駅前ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～452,933円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：99,000円～130,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,000円～638,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記の想定年収には働き方改革手当分を含んでいません。 ■その他固定手当： 生涯設計手当55,000円（一律） ■その他手当 働き方改革手当5,000円（一律） ■基本給改定：年1回（4月）※定期賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【自社ミドルプロダクトデザイナー】AI×Dataで解決する社会インフラDX◇累計58.5億調達
      □■AI×Dataで社会実装される価値あるデザイン／BtoB／累計58.5億円調達■□ ■募集背景： 当社は、「社会の『当たり前』を進化させていく」をミッションに、AI×Dataを活用して社会・産業インフラのDXに取り組むリーディングカンパニーです。人々の生活を支える現場では、労働力不足や安全リスク、コスト増加といった課題が顕在化しており、これらをテクノロジーで解決しています。 こうした領域では業務の複雑さや現場ごとの制約が大きく、単に機能を提供するだけでなく現場で迷わず使えるプロダクト設計が重要になります。 一方で、プロダクトや組織の成長に伴い、UXやデザインの観点からプロダクトの設計や改善をリードする役割の重要性が高まっています。 そこで今回、ステークホルダーと連携しながらUI／UX設計をリードし、プロダクトの価値向上とデザイン品質の底上げを担っていただけるシニアプロダクトデザイナーを募集します。まずはプレイングマネージャーとして設計・制作にも携わっていただき、将来的にはチーム全体のマネジメントや体制づくりをリードしていただくことを期待しています。 ■業務内容： プロダクトデザイナーとして、プロジェクトまたは機能単位でのUI／UX設計を主体的にリードしていただきます。業務理解から課題整理、設計、改善までを一貫して担い、プロダクトの価値向上に貢献していただきます。 ＜主な業務＞ （1）UX設計 ・ユーザーの業務や利用状況を踏まえた課題整理（ユーザーヒアリング、業務理解、構造化） ・ユーザーフローや画面遷移を含む情報設計のリード ・既存プロダクトに対するUX改善の企画・提案および推進 （2）UI設計・実装連携 ・業務要件やUX設計に基づいたUI設計 ・Figma等を用いたプロトタイピングおよび設計検証 ・エンジニアと連携した仕様調整および実装品質の担保 （3）プロダクト改善 ・定量データやユーザーフィードバックをもとにした課題特定と改善提案 ・継続的なUX改善サイクルの設計・推進 （4）チームマネジメント ・デザイナーの育成、1on1、フィードバック ・デザインレビューおよびデザイン品質の担保 ・デザインプロセスやガイドライン、デザインシステムの整備・運用 ・採用活動への参画（将来的） 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大井1-28-1 住友不動産大井町駅前ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：452,933円～498,300円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：130,400円～196,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 638,333円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記の想定年収には働き方改革手当分を含んでいません。 ■その他固定手当： 生涯設計手当55,000円（一律） ■その他手当 働き方改革手当5,000円（一律） ■基本給改定：年1回（4月）※定期賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    NHN　PlayArt株式会社

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都港区西新橋3-1-8NHNアトリエ
    • 設立 2015年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • スマートフォン向けゲームプログラマ（サーバーサイド）※「ツムツム」等のヒットタイトル有
      クォリティの高いスマートフォンゲームを開発・運営する当社にて、スマートフォンゲーム（新規開発、サービス運営）のいずれかのプロジェクトに所属し、ゲームサーバー制作業務をご担当いただきます。サーバーソースの作成だけでなく、インフラ部署と連携したサーバー環境構築、DB設計、クライアントとの通信プロトコル設計、Webツール作成と、多岐にわたる業務をお任せします。 ■職務の魅力： （1）ゲーム制作の全工程に関わる…自社コンテンツを10～30人程のチームで制作しているため、プログラマの枠を超えて意見しやすい環境です。企画段階からプログラマ・デザイナーも参加して制作する体制であり、企画・開発・リリース・運用までの一連の工程どこにでも関わるチャンスがあります。 （2）多彩なサービス…2Dパズルゲームから3Dリアルタイムアクションゲームまで、多彩な自社制作アプリの開発の中で、Webサーバー、ソケットサーバー、キャッシュサーバー等のサーバースキルを身につけることができます。ゲーム企画段階から携わることができるので、自身の強みを生かせる技術だけでなく、多様なスペシャリストの技術も身につきます。 （3）面白いゲームを作れる環境…「ツムツム」「妖怪ウォッチぷにぷに」「#コンパス～戦闘摂理解析システム～」などの自社開発の既存事業は、企画段階からプログラマが関わり「面白いゲームを作る」を目的にして成功し、高い収益性を誇るタイトルです。この成功経験がプロジェクトの基盤となっているため、ゲーム作りに集中して取り組める環境が整っています。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて、以下のような経験等をお持ちの方は歓迎します。 ・スマートフォンゲームはじめゲーム開発の経験／大規模なプロジェクト経験 ・担当プロジェクトのテクニカルディレクター経験／CI環境など運用ワークフローの構築経験 ・iPhone、Androidアプリ開発経験（スマートフォン向けに自作のアプリを提供した経験） ・iPhone、Androidアプリのサーバー開発経験 ・ネットワーク通信、リアルタイム通信、AWSを利用した開発経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋三丁目1番8号 NHNアトリエ 勤務地最寄駅：日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸額の1/14を月給として支給(正社員) ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：237,000円～4,608,000円 固定残業手当/月：84,000円～116,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 100,928円～445,142円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキル・経験により応相談の上決定。 ■昇給：年1回(1月) ■賞与：年2回(1月・7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門】3Dモーションデザイナー『#コンパス戦闘摂理解析システム』◆2,000万ダウンロード突破
      ～有名タイトル多数／マッサージルームやインストラクター在籍のジムなど完備などモチベーションを高める充実のオフィス環境～ ■仕事内容： 運営タイトルの「#コンパス戦闘摂理解析システム」のインゲーム、アウトゲームのモーション制作を担当していただきます。 1キャラクターを数人で制作する体制モーションの案出し、モーションキャプチャーの撮影、モーション制作、Unity実装まで担当していただきます。 ■魅力ポイント： ◎高い収益性と魅力的な就業環境 自社開発の既存事業も好調で、これらのタイトルで得た収益をもとに働きやすい環境の整備にも力を入れています。 ◎スキルアップ 新規ゲームアプリ開発や、大規模ゲームアプリの運営開発を自社で行っているため、自ずと最上流工程から携わっていただきます。 設計・要件定義はもちろん、ゲーム企画内容への参加も出来ますので、多様な技術を身につけられます。 ◎多彩なプロジェクト 前述の代表作以外にも様々な新規スマートフォンアプリを鋭意制作中です。 それぞれ自社内に開発チームがあり、チーム間の連携もとれていますので、多彩な案件の中から、希望や経験に合ったプロジェクトをお任せできます。 ■当社について： 当社は、世界累計1億ダウンロード突破の幅広いユーザーが支持するパズルゲームや、3,500万ダウンロード突破の“ぷにぷに感”が気持ちよいゲーム、2,000万ダウンロードを突破のリアル対戦ゲーム「#コンパス戦闘摂理解析システム」などの人気スマートフォンゲームを開発しています。 「プレイしてすぐに楽しい」にとことんこだわる、面白さを追求しもっと面白いゲームを作るために絶えず挑戦するクリエ―ターの集団です。 今後も当社ならではのオリジナリティあふれるゲームの制作・開発を行い、魅力的なサービスを世の中に生み出していきたいと考えております。 ＜制作ゲーム一覧＞ https://www.nhn-playart.com/game.nhn 変更の範囲：会社が定めるすべての業務（転籍・出向も含む）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋3-1-8 NHNアトリエ 勤務地最寄駅：東京メトロ線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社（転籍・出向先の会社も含む）が定めるすべての事業所・場所（海外を含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 355,714円～528,571円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキル・経験により応相談の上決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Loco Partners

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区東新橋2-14-1NBFコモディオ汐留4F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ソリューションセールス◆マーケ／集客課題の伴走◆顧客満足度No.1◆宿泊予約サービス 「Relux」
      ■募集背景 事業成長を加速させるフェーズにおいて、営業組織の強化を目的に即戦力となるメンバーを募集します。 これまでの営業経験を活かし、自ら課題を見つけ、スピード感を持って成果創出に向けて行動できる方を歓迎します。 ■業務内容 宿泊施設の課題を理解し、Reluxを活用した集客・売上向上の提案を行います。 既存施設へのコンサルティングに留まらず、新規施設の開拓や市場拡大に向けた営業活動も担っていただきます。 具体的には ・宿泊施設への新規提案営業 ・既存施設への売上向上・集客改善提案 ・掲載プランや販売戦略の企画・提案 ・市場分析を踏まえた営業戦略の立案 ・韓国需要を見据えたエリア・施設開拓 ・チェーンホテルなど新たなパートナー開拓 営業一人ひとりが裁量を持ち、自ら考え行動しながら成果を創り出していくポジションです。 ■このポジションの魅力 ＜厳選宿ブランドを武器に、宿泊施設の成長を支える提案営業＞ Reluxは、価格競争ではなく、「特別な旅」を求めるユーザーに選ばれる厳選宿ブランドとして成長してきました。 競合や旅行ニーズが変化する中、施設ごとの魅力を理解し、市場に合わせた価値の届け方を考えることが求められています。 どの施設の魅力を、どの市場に、どう届けるか。営業一人ひとりが事業視点を持ち、考え、実行することで、Reluxの成長をつくっていきます。 ================ ＜経営層と直接対話し、事業課題の解決に踏み込む提案営業＞ 商談相手は、宿泊施設の担当者だけでなく、支配人や経営者など意思決定層にも及びます。 単なる提案にとどまらず、施設の事業方針や収益向上に向けた課題解決型の提案を行うため、高い営業力・提案力を発揮できる環境です。 ================ ＜データとマーケット分析を武器に、戦略的な営業ができる＞ Redashを活用した予約・売上データや、市場動向、競合状況、季節要因などを分析し、施設ごとに最適な販売戦略を立案します。 経験や感覚だけに頼るのではなく、データをもとに仮説を立て、施策の企画・実行まで一貫して担うことで、成果創出に直結する営業を実践できます。 ================ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留4F 勤務地最寄駅：都営大江戸線・ゆりかもめ 線／汐留駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～381,000円 固定残業手当/月：80,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,000円～501,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験や、年収を考慮の上決定させていただきます。 ■給与改定：年2回 ■成果に応じたインセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】経理財務部長 ◆宿泊予約サービス「Relux」を支える
      【ホテル・旅館の宿泊予約サービス『Relux（リラックス）』を運営/会員登録数365万人突破/掲載数3,800施設以上/平均残業月20時間】 ■募集背景： 当社として更なる成長を実現するため、経理財務全般の業務とメンバーマネジメントをお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・メンバーマネジメント ・月次・四半期・年次決算業務全般 ・財務分析業務 ・親会社連結決算対応 ・予算策定、予実差異分析、資金管理 ・組織の仕組み化やフロー構築など ※税理士契約あり ※会計ソフト：freee ※変更範囲：当社サービスの運営およびこれに付随する業務 ＊＊このポジションの魅力＊＊ ◎経理・財務を横断した組織マネジメントを通じて、業務の標準化・仕組み化およびチーム運営力を高める経験が得られる。 ◎自律的に意思決定し、組織をリードする実践的なマネジメント力が身につく。 ◎経営と近い距離で数値管理や意思決定支援に関与し、経営視点での課題解決力を磨くことができる。 ■現チーム体制： 部長（現在CFOが兼務）：1名 リーダー：1名 メンバー：4名（男性1名、女性3名） ■求める人物像 ・自律的に意思決定し、組織を運営できる方 ・プレイングに留まらず、業務の標準化・仕組み化を通じて、再現性のある組織を構築できる方 ・メンバーのスキルや状況に応じて適切に役割分担・育成を行い、チームとして成果を最大化できる方 ・経理・財務の知見をベースに、経営視点で課題を捉え、必要な改善提案・実行までやり切れる方 経理の枠を超え、経営と変革をリードしたい方へ。少しでも興味があれば、ぜひエントリーください！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留4F 勤務地最寄駅：都営大江戸線・ゆりかもめ 線／汐留駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：501,000円～507,000円 ＜月給＞ 501,000円～507,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ・給料額については、これまでのご経験や、年収を考慮の上決定させていただきます。 ・交通費別途支給（月3万円まで)または条件に合致する場合住宅手当の支給がございます。 ・給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イチニ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区神宮前1-11-11グリーンファンタジアビル7階
    • 設立 2015年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【明治神宮】テクニカルディレクター／国内最大級選挙「選挙ドットコム」等を開発・運営
      □■国内最大級の政治・選挙情報プラットフォーム『選挙ドットコム』を運営／選挙や候補者に関する情報をわかりやすく提供／ネット選挙のマーケティングのパイオニア■□ ■業務概要： 日本最大級の選挙情報プラットフォーム「選挙ドットコム」、政治家向けSaaS「ボネクタ」をはじめとする日本の政治・選挙をより身近にする新規性／独自性の高いサービスを展開する当社で、テクニカルディレクターとして業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・各種自社サービスの要件把握、システムアーキテクチャの検討 ・自社サービスの技術的な課題の解決促進 ・開発計画・進行管理 ・社会課題解決に向けた新規サービスの企画提案・プロジェクト推進 ・AIを活用した開発 ■入社後について： ・研修期間は1ヶ月程度を予定しています。 ・先輩社員が伴走しながら、既存システムの理解を深めていただきます。 ■魅力： ◆ネット選挙のマーケティングのパイオニアであり、政治家の方に頼っていただく場面も多く、国内政党とも取引があります。 ◆選挙メディアとしては国内トップシェア。そんな自社サービスのディレクションを経験できます。 ◆官民連携事業を立ち上げる等、新規事業にも携われます。 ◆フレックスタイム制／年休124日／残業月20時間程度。ワークライフバランスが充実しています。 ■当社について： ・2015年7月に創業。有権者の参政意識向上にアプローチする選挙メディア『選挙ドットコム』の運営を開始し、年間2,800万人に利用される日本最大級の政治選挙プラットフォームへと成長させました。 ・5,000名超の政治家が利用する「ボネクタ」登録者数30万人を超える「選挙ドットコムちゃんねる」述べ1,100万人以上が利用した「投票マッチング」等、新規性／独自性の高いサービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前1-11-11 グリーンファンタジアビル7階 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線線／明治神宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～501,700円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：107,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,100円～618,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【原宿】Web開発ディレクター◆選挙ドットコム運営企業でコンテンツ開発・運用◆リモート週2◆土日祝休
      • 締切間近
      □■国内最大級の政治・選挙情報プラットフォーム『選挙ドットコム』を運営／選挙や候補者に関する情報をわかりやすく提供／ネット選挙のマーケティングのパイオニア■□ ■業務概要： 日本最大級の選挙情報プラットフォーム『選挙ドットコム』をはじめ、日本の政治・選挙分野でサービスを展開する当社で、開発ディレクション／ベンダーコントロール等を担うディレクターとして業務に携わっていただきます。 ※開発ディレクション／ベンダーコントロールが主業務となり、実装業務は基本担当いただかない想定です。 ■業務詳細： ◇自社サービス『選挙ドットコム』『ボネクタ』等、コンテンツやシステムの運営管理／開発・改修業務 ◇開発計画／進行／外部パートナーとのディレクション ◇自社コンテンツ・サービス／社内システム等の新規導入・運用 ◇外部パートナー連携を通じ、サービスの安定稼働や新機能の開発を推進 ◇社会課題解決に向けた新規サービスの企画提案・プロジェクト推進 ◇AIを活用した開発 ■入社後について： ・研修期間は1ヶ月程度を予定しています。 ・先輩社員が伴走しながら、既存システムの理解を深めていただきます。 ■魅力： ◎ネット選挙のマーケティングのパイオニアであり、政治家の方に頼っていただく場面も多く、国内政党とも取引があります。 ◎国内トップ級シェアの選挙メディア（自社サービス）のディレクションを経験できます。 ◎官民連携事業を立ち上げる等、新規事業にも携わることが可能です。 ■当社について： ◇有権者の参政意識向上にアプローチする選挙メディア『選挙ドットコム』の運営を開始し、年間2,200万人に利用される日本最大級の政治選挙プラットフォームへと成長しています。 ◇4,000名超の政治家が利用する『ボネクタ』、登録者数10万人を超える『選挙ドットコムちゃんねる』、述べ700万人以上が利用した『投票マッチング』など、新規性／独自性の高いサービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前1-11-11 グリーンファンタジアビル7階 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線線／明治神宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,700円～392,900円 固定残業手当/月：96,300円～139,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 365,000円～532,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＰＡＲＫＲＡＦＴ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都台東区台東4-18-7シモジンビルディング3F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 20代活躍【御徒町】コンポジッター/VFXデザイナー◆残業20h以下／在宅相談可◆映像編集／遊技機
      ★働き方◎平均残業は20h以下！残業がない日もあり、仕事終わりにそのまま勝負へ行く社員も多く、好きを仕事にする社員が集まっています。 ★大手含めたくさんのメーカーと取引！有名なアニメや実写作品など、様々な作品に携わることができます。ホールに１台は当社が関わる遊技機が設置されています。 ■職務内容： 遊技機やゲームの企画・開発などを行う当社にて、コンポジッター・VFX制作業務をお任せ致します。 ■職務詳細： 遊技機の映像編集を中心に行っていただきながら、本人の経験に応じ、その他オーサリング業務や演出作成、ゲームエフェクト・アニメーション作成業務などを一部お任せする可能性もあります。 基本的に複数案件を同時進行することは無く、常時約1~3か月の短スパンで、1件をご担当いただくことが多いです。 ■入社後： 遊技機開発における基礎用語や、遊技機そのものについての基礎知識を、3ヶ月程度のOJT研修を通して習得していただきます。 上記の研修を通して、入社から半年後には1人で業務がこなせるように、1年後には顧客折衝までお任せ出来るようにしっかり教育いたします。 ■組織構成： 男性14名、女性3名／20代 7名、30代 6名、40代 1名、50代 3名と若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍しております。 世代を超えて和気あいあいとしている雰囲気で、互いにアイデアを出し、意見を交換しながら業務に取り組んでいます。 ■働き方： ・休日出勤・深夜勤務は基本ありませんが、案件の進捗によっては発生する場合があります。 ・在宅勤務・リモートワークですが、一定期間、事業所へ出勤勤務した上で、リモートでの作業が可能と判断された場合に許可いたします。（スキル、コミュニケーション、業務内容による） ■企業特徴： 2015年創業と新しい企業ですが、事業開始後から案件を着実に増加させ、現在20名で引き受けることができる以上の案件の獲得を可能にしてきており、その結果今回増員のための採用を行うことを決定いたしました。 現在の社員は創業からのメンバーに加え、アニメ業界などで映像の制作をしていた者も在籍しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区台東4-18-7 シモジンビルディング3F 勤務地最寄駅：JR線／御徒町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,400円～236,000円 ＜月給＞ 206,400円～236,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:会社の業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【台東／御徒町】ゲーム開発におけるコンポジッター×VFXデザイナー◇在宅可／年間休日120日
      ◇遊技機・ゲーム開発経験者歓迎、ゲーム開発においてスキルアップしたい方にお勧めの求人です！ ～働きやすさ◎／主要取引顧客実績◎／充実した入社後フォロー体制／短スパンプロジェクトのため、スキルアップができる環境◎～ ■職務内容： 遊技機やゲームの企画・開発などを行う当社にて、コンポジッター・VFX制作業務をお任せ致します。 ■職務詳細： 遊技機の映像編集を中心に行っていただきながら、本人の経験に応じ、その他オーサリング業務や演出作成、ゲームエフェクト・アニメーション作成業務などを一部お任せする可能性もあります。 基本的に複数案件を同時進行することは無く、常時約1~3か月の短スパンで、1件をご担当いただくことが多いです。 ■入社後： 遊技機開発における基礎用語や、遊技機そのものについての基礎知識を、3ヶ月程度のOJT研修を通して習得していただきます。 上記の研修を通して、入社から半年後には1人で業務がこなせるように、1年後には顧客折衝までお任せ出来るようにしっかり教育いたします。 ■組織構成： 男性14名、女性3名／20代 7名、30代 6名、40代 1名、50代 3名と若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍しております。 ■働き方： ・休日出勤・深夜勤務は基本ありませんが、案件の進捗によっては発生する場合があります。 ・在宅勤務・リモートワークですが、一定期間、事業所へ出勤勤務した上で、リモートでの作業が可能と判断された場合に許可いたします。（スキル、コミュニケーション、業務内容による） ■主要顧客： 京楽ピクチャーズ株式会社/株式会社アルゼゲーミングテクノロジーズ/株式会社VISUALNOTES ■企業特徴： 2015年創業と新しい企業ですが、事業開始後から案件を着実に増加させ、現在20名で引き受けることができる以上の案件の獲得を可能にしてきており、その結果今回増員のための採用を行うことを決定いたしました。 現在の社員は創業からのメンバーに加え、アニメ業界などで映像の制作をしていた者も在籍しております。 案件は、パチンコの映像企画・制作が中心ですが、それ以外にもゲーミングやスマホゲームなどの案件を請け負うこともございます。 ゲームアプリのデザイン案件も一部受注しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区台東4-18-7 シモジンビルディング3F 勤務地最寄駅：JR線／御徒町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,400円～236,000円 固定残業手当/月：73,600円～84,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:会社の業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    eBay Japan合同会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区元赤坂1-3-13関電不動産赤坂ビル13階
    • 設立 2010年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【赤坂/在宅可】Qoo10の営業兼ECコンサルタント◆化粧品領域/新規獲得有/福利厚生充実
      ～女性人気大「Qoo10」の営業職／国内EC業界コスメカテゴリートップクラスのサイト／コスメアイテムセラー担当／既存セラー様への販売サポート・商品企画・広告提案等/サイト内流通総額が前年度比30％超～ ■職務内容 Z世代を中心に、化粧品業界でトップクラスのECサイトに成長している『Qoo10』のビューティー商材セラー様に対し、商品企画から販売促進まで幅広く携わり、プラットフォーム全体の品揃え拡充やビューティーカテゴリーの売上・広告収益拡大を推進するポジションです。 入社後まずは新規開拓営業をメインでお任せし、セラー獲得～提案・施策実行・効果検証までの一連の流れを覚えていただきます。慣れてからも、全体の３～4割は新規対応となります。 【具体的には】 ・新規出店セラーの開拓営業 ・既存セラーの売上拡大に向けた提案(商品企画や販促施策) ・競合分析および市場トレンド調査、商品プロモーション実績分析およびインサイト提供 ・広告商品の提案・販売、効果検証・改善サポート ・大型キャンペーン（例：メガ割）参加に向けた各種サポート ■「Qoo10」とは コスメカテゴリー国内トップクラスの知名度と売り上げを誇る、オンラインショッピングモールです。女性を中心に人気で、中でもZ世代から強い支持を得ています。多くのインフルエンサーからも支持を得ており、会員数は2,000万人を超えました。 ■就業環境 現在、30代の社員中心に活躍してます。週1日のリモートワークに加え、時差出勤制度も導入。 ■本ポジションの魅力 ◇データドリブンな営業力＋マーケティングの知見が身につく データをもとの担当企業の課題を発見し、施策立案から実行・効果検証まで担当します。ECマーケティングや分析スキルも身につきます。 ◇急成長中のコスメ市場の最前線で裁量をもって活躍できる 多数のブランドを担当しながら、トレンドやデータを捉え、営業・販促企画・売上拡大まで幅広く携わります。 「次に流行る商品は何か」「どうすればもっと売れるか」を自ら考え、ブランドと一緒にヒット商品を生み出していくポジションです。 変化の速い環境だからこそ、スピード感を持って次々と新しい提案やチャレンジができることも、この仕事の面白さです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区元赤坂1-3-13 関電不動産赤坂ビル13階 勤務地最寄駅：JR線 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 583万円～836万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,300,000円～7,600,000円 固定残業手当/月：94,617円～146,370円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 536,283円～779,703円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮し、同社規定により決定 ■年俸制（12分割）＋ボーナス(年収の約10％目標) ■昇給：社内評価制度により随時 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂/在宅可】Qoo10の営業◆アパレル・ファッション領域/国内トップECモールへ/福利厚生◎
      ◇◆Z世代人気大ECモール「Qoo10」の営業職／国内EC業界コスメカテゴリートップクラスのサイトでアパレル・ファッション領域を担当！／サイト内流通総額が前年度比30％超◆◇ ■採用背景 現在Qoo10はコスメ領域では国内トップレベルの成長を遂げていますが、ユーザー認知を更に広げ、コスメ領域だけでなく日本のECモールとしての活性化を目指しており、コスメ以外の領域の強化をしております。 本ポジションでは、ファッション領域の担当をいただく予定です。 ■業務内容 Qoo10のECサイトに出店している担当クライアント（＝担当セラー）の売上最大化のために、課題分析から施策実行までを一貫して担当いただきます。 【具体的には】 ・担当セラーの売上拡大に向けた営業・コンサルティング提案(販促施策の企画・運営) ・営業数値・KPIの分析 ・広告・プロモーション商品の提案 ・ファッション領域のトレンド情報の収集と活用 ・関連部署・関係者との連携 数値を確認するだけではなく、「なぜ売上が伸びたのか」「なぜ転換率が低下したのか」等背景まで考察し、次のアクションに繋げることが重要なミッションです。 ・既存を中心に新規営業もしていただきます。 ■「Qoo10」とは コスメカテゴリー国内トップクラスの知名度と売り上げを誇る、オンラインショッピングモールです。2018年からeBay Japanが運営しています。女性を中心に人気で、中でもZ世代から強い支持を得ています。コスメやファッションを始め、生活に密着したあらゆるジャンルの商品が流通しています。多くのインフルエンサーからも支持を得ており、会員数は2,000万人を超えました。 ■就業環境 週1日のリモートワークに加え、時差出勤制度も導入しており、ご都合に合わせて毎日出勤時間を変更できます（7:00～10:00で出勤時間を選択可能。業務状況によって対応できない時期あり）児童のお子様をお持ちの場合は、週2日リモートワークが可能です。 年に4回（3,6,9,11月）『メガ割』と呼ばれるセール期間があるため、その期間は繁忙期となります。 ■このポジションの魅力 ◇データを武器に売上成長を支援できる ◇ファッションやトレンドへの興味を仕事に活かせる ◇成長フェーズに事業を担える 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区元赤坂1-3-13 関電不動産赤坂ビル13階 勤務地最寄駅：JR線 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 583万円～836万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,300,000円～7,600,000円 固定残業手当/月：94,617円～146,370円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 536,283円～779,703円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮し、同社規定により決定 ■年俸制（12分割）＋ボーナス(年収の約10％目標) ■昇給：社内評価制度により随時 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グリーエンターテインメント株式会社

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都港区六本木6-11-1六本木ヒルズゲートタワー
    • 設立 2021年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【六本木】アニメ制作プロデューサー◆IP事業／東証プライム上場G／グリー100％子会社
      ◆◇グリー100％子会社で安定感◎／IPプロデュース事業を展開／アニメエンタメ業界でキャリアアップできる環境／成長著しい新規事業◇◆ ■業務概要 アニメ制作プロデューサーとして、以下業務をお任せします。 ■業務詳細 【プロデューサー業務】 ・アニメーション制作プロデューサー業務全般 ・アニメーション企画の立ち上げに伴い、メインスタッフのアサイン ・予算、スケジュール、品質にいたるプロジェクト全体のマネジメント業務 【初期コアメンバーとしての組織作り】 ・スタジオ立ち上げの初期メンバーとして、中心となった組織体制の構築 ・今後の組織基盤を築くための、仕組み作りや環境整備にともなう諸業務 ■当社について グリーでアニメ製作・ゲーム化を10年以上手掛けていたライセンスビジネスと、開発・運営受託を30本以上手掛けてきた開発ラインが融合し誕生したゲーム会社です。「IP Growth Company」をキーワードに、アニメの製作およびゲームの企画・プロデュースを通じて、世界により大きな熱狂を生み出すことをミッションとしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ、都営大江戸線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,285円～493,256円 固定残業手当/月：108,382円～173,411円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定（年2回） ■賞与（年2回 2月、8月　会社業績・貢献に連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ゲームプロジェクトマネジメントスタッフ】アニメエンタメ業界でスキルアップ可◇プライム上場G
      ◆◇有名IPとも関われるチャンス！／ニメエンタメ業界でキャリアアップできる環境／グリー100％子会社◇◆ アニメのライセンスを活用したゲームを中心に、開発・運用を円滑に進めるためのプロジェクトマネジメント業務を担当いただきます。 ゲームの企画・制作そのものではなく、ライセンス管理や開発会社との調整を通じて、作品の魅力を最大限に引き出す役割を担うポジションです。 ■具体的な業務内容： ・ゲーム開発会社・ライセンス権利元との折衝・進行管理（プロジェクトの円滑な進行をサポート） ・ライセンス権利元への監修依頼の取りまとめ・交渉・調整 ・開発会社との連携による、ライセンス遵守の確認・調整業務 ・ゲームの売上向上を目的とした交渉・改善提案 ※配属チームにより業務内容が若干異なります。 ■ポジションの魅力： ・国産のアニメIPタイトルに複数の案件に渡って関わることができる ・多数のアニメIPライセンス事業に触れることができる（ゲーム以外もあり） ・国内大手のゲーム/IP事業に関する知見を得られる機会がある ・手掛けたコンテンツがグローバルに展開される ・実績に応じて、幅広いキャリアアップの機会が得られる ・アニメやゲームを取り扱っているため、服装含め職場の雰囲気はカジュアル。 ・キャリアはマネジメント、スペシャリスト両方への可能性がある
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ、都営大江戸線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,628円～369,942円 固定残業手当/月：86,706円～130,058円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,334円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与（年2回 2月、8月　会社業績・貢献に連動） 給与改定（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ディスカバリー

    広告制作
    大阪府大阪市中央区安土町1-8-15
    • 設立 2015年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 社内SE（IT基盤の構築／IPO・ガバナンス整備）
      • NEW
      当社では、事業・組織の拡大と株式上場を見据え、AIやデータを安全に活用できる全社IT基盤の構築を進めています。 基盤や制度をこれから本格的に整える今、完成した仕組みを引き継ぐのではなく、技術の選定基準や運用ルールを含め、会社の標準そのものを構想できるタイミングです。 あなたには、現場の業務スピードとセキュリティを両立する仕組みをCTOとともに考え、技術選定から社内定着まで主導していただきます。 ■MDM・端末管理 ・MDM製品の比較・検証・選定、導入計画の作成 ・macOS、Windows、iOS、Android端末の管理方針策定 ・端末のキッティング、配布、回収、廃棄までの運用フロー整備 ・紛失、盗難、退職時の端末隔離、リモートワイプ、証跡管理 ■EDR・セキュリティ ・EDRの導入・展開、アラート確認フローの整備 ・インシデント時のログ確認、端末隔離、初動対応 ・重大度の判断と、CTO・関係者へのエスカレーション ■SaaS・ID管理 ・グループウェアや業務アプリなどのアカウント・権限管理 ・入退社・異動時のアカウント管理フローの標準化 ・SSO、IdP、MFA、最小権限、定期棚卸し、SaaS台帳の整備 ■ネットワーク管理 ・オフィスWi-Fi、ルーター、Firewall、VPN、ゼロトラスト接続の管理 ・端末ごとの接続ポリシー整備、障害時の一次切り分け、ベンダー連携 ■IT統制・監査対応 ・IT資産、SaaS、アカウント、権限に関する台帳・証跡の整備 ・申請・承認、権限棚卸し、例外対応などの運用設計 ・各種IT規程の整備と、IPOに向けた監査対応・継続的な改善 製品ありきではなく、各部門の課題や将来像から必要な技術を考えられます。 新しい製品（SaaS・AIツールなど）や構成を実際に試し、技術的な可能性や事業への効果を見極めながら、自らの構想を全社で使われる仕組みに変えていける環境です。
      大阪府大阪市中央区安土町1-8-15 野村不動産大阪ビル1F ＜アクセス＞ ・堺筋線・中央線「堺筋本町駅」12番出口より徒歩約1分 ・御堂筋線「本町駅」より徒歩約8分 ・梅田・なんばから約15～20分、京都・神戸方面からも60分前後で通勤可能です ※転勤なし ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙 ※在宅勤務・出社を組み合わせたハイブリッドワーク（出社頻度：週3日程度）も可能です
      月給30万円～（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分（月5万7,000円～）を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は、経験・能力・適性などを考慮し、決定します
    • 【東京／永田町】WEB広告の法人営業◇提案設計～成果創出まで／市場価値UP×成長環境◎／リモート有
      ～大手企業案件多数！経験を活かし事業を動かす実感を得たい方へ／企画立案から効果改善まで一貫して携わり、意思決定にも関与／新規無×既存メイン ■業務概要　【変更の範囲：会社の定める業務】 企業の課題解決に向け、課題のヒアリング～企画提案～プロジェクト推進を一貫して担当します。 ■業務詳細 ・総合代理店から依頼内容をヒアリング ・商品の強み・話題性・市場状況を踏まえた企画検討 ・広告配信計画の作成、予算調整、クリエイティブ提案 ・受注後、バナー制作や媒体申請など実行フェーズをリード ・配信開始後の効果検証、改善提案、PDCAサイクルの実行 ※1人前（目安：入社1年以降）になると、7～10案件ほど担当します。 市場調査やプロジェクト全体の進行管理を行いながら、各部署と連携し、ビジネスを動かす手応えを味わえる環境です。 <担当顧客について> 医薬品、食品、アパレル、金融、人材など幅広い業界との関わりがあります。 ＜取り扱い媒体＞ Google／Yahoo!／Meta（Instagram・Facebook）／YouTube／LINE／TikTok／X　など ■業務の魅力 （1）拡大フェーズだからこそのキャリア機会 組織拡大に伴い、チームの立ち上げ・体制構築フェーズに参画可能。 成果次第で、リーダー／マネージャーへの早期抜擢も視野に入ります。 （2） 事業変化の中核を担うポジション 今後は直販モデルへの展開や新規事業の推進も予定しており、 既存の代理店営業にとどまらず、ビジネスモデルの変化に当事者として関わることができます。 （3）ハイレベルな実務を通じたスキル向上 役員やトッププレイヤーと近い距離で案件を推進。 提案設計やクライアント折衝など、実務を通じて高度なビジネススキルを習得できます。 ■組織構成 アカウントプランナー部門には、18名の方が在籍されております。 20代～30代が中心となり、役職や年次に関係なく意見を出し合える環境です。 ■企業の特徴 2015年の設立から「誰に、何を、どのように伝えるか？」「どうやって売上を拡大するか？」を経営戦略に近い立ち位置から考え、最適なインターネット施策を実施してきました。西日本最大級の制作部門を強みに、事業成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区永田町2丁目4-8 ニッセイ永田町ビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄銀座線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,000円～505,000円 固定残業手当/月：74,300円～119,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 386,300円～624,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■決算賞与あり ■昇給：年2回 ※目標達成者は毎月インセンティブ制度あり。3万～5万程度の支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フォースリー

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都目黒区青葉台4-7-7住友不動産青葉台ヒルズ8F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 【池尻大橋】LINEマーケティング・運用◆自社LINE運用ツール<Chabotalk>活用◆土日祝休
      • 締切間近
      ～広告×最適なシナリオ配信で利益最大化を実現する「Chabotalk（チャボトーク）」～ ■業務内容： 自社開発のLINE運用ツール「Chabotalk（チャボトーク）」の運用を通じて ユーザーへ商品の購入やサービスの登録を促進、プロモーション活動を行い、クライアントの課題解決支援を行います。運用から分析、改善まで一貫してお任せします。 ■具体的な業務内容： ・LINEを使ったクライアントのマーケティング課題解決 ・チャットボットのシナリオ設計、既存顧客のフォローアップ ・競合他社との比較分析、マーケットの調査と分析 ・社内各部署の連携、ディレクション ・実施効果や改善案などのレポート作成 ■入社後にまずやっていただくこと： まずはLINEに友達登録していただいた方へ送るメッセージのシナリオを考えていただく業務からお任せします。 その後は徐々に業務の幅を広げていただき、LINE広告の企画／運用／分析を通じ、商品やサービスの購入・登録につなげる一連のディレクションをお任せしていきます。 ■仕事の魅力＆やりがい： ◎事業拡大に向け、様々なジャンルのアカウントを運用する経験ができます。 ◎運用ポジションとしては2人目の採用なので、自身の意見や考えが反映されやすい環境です。 ◎入社後すぐに担当顧客を持ち、企画／コンサル／クリエイティブ監修／納品まで一貫した仕事をお任せするので自ら考え、動ける方にぴったりの環境です。 ■チーム編成：※2025年10月現在 ・配属チーム名：チャボトーク推進部 ・人数：3名（社内のデザイナーチーム／営業チームとも連携して仕事を行います） ・平均年齢：30歳 ※現在の組織編成は、本在籍、兼部含め全員が中途メンバーで構成されたチームです。 ■当社について： 当社は『○○の可能性を実現する』をミッションに掲げ、Web広告事業・メディア事業を展開しております。 また広告以外の領域の新規事業としてアパレル事業や店舗運営事業なども手掛けております。
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社フォースリー　東京オフィス 住所：東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ 8階 住友不動産青葉台ヒルズ 勤務地最寄駅：田園都市線線／池尻大橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 固定残業手当/月：36,076円～85,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 336,076円～535,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：あり（評価：年2回） ■インセンティブ賞与：あり（年2回／会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファーストデジタル

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都中央区銀座1-15-7MAC銀座ビル3F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【フルリモート】シニアマネージャー◆デジタルマーケティング戦略支援◆完全成果主義で早期キャリアUP可
      【DXコンサル／シニアマネージャー職／フルリモート可】 ■企業・業務概要 クライアントのデジタル領域で戦略からシステムの導入支援まで行っている当社にて最上流工程から一貫してコンサルティング業務をお任せします。 ・事業戦略策定支援 ・BtoBマーケットプレイス等のプラットフォーム構築に関する戦略策定／ロードマップ策定／要件定義　など ・DXにまつわる市場調査　など DXに関する幅広い領域で多数の案件を有しており、高品質なコンサルティングサービスを提供しています。 ■業務詳細： ・デジタル戦略に関わるコンサルティング業務 ・デジタルマーケティング戦略立案 ・MA等のマーケティングシステム導入におけるロードマップ策定／カスタマージャーニー策定／ツール比較 調査 ・CMS導入における要件定義／画面設計／プロジェクト管理 ・運用体制定義／業務フロー作成／ガイドライン策定 ・市場調査／分析 その中でもプロジェクトのアウトプットの品質管理や進捗、予算など全体のマネジメントを行っていただきます。 ■実際の事例： 通信事業の法人企業をターゲットに、サイト上でのレコメンド、メールマーケティング、広告、インサイドセールスセンター等、様々なチャネルを連携したデータドリブンマーケティングのデータ基盤（CDP）構築のための戦略を策定。 AIやOCR等の新規サービスを中心に、法人顧客とのOne to Oneコミュニケーションを実現し、リード獲得～ナーチャリング～クロージングの全マーケティングプロセス最適化のための活用データ種／データ活用方針／業務要件／CDP構築プロセスを策定 ■魅力 ◎完全成果主義でハイスピードなキャリアアップ ・成果がそのまま評価に繋がるので、20代でもマネージャーになれるチャンスがあります。 ※成果によって、半期ごとに月給の0~4倍と傾斜がついて賞与が決定します。 ◎フラットな組織で風通しが良く、個人が活躍できる環境 ・職位や序列に囚われず、効率性・即時性を重んじる迅速なコミュニケーションが社内の文化として定着しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座1-15-7 MAC銀座ビル3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 1,680万円～2,640万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：16,800,000円～26,400,000円 ＜月額＞ 1,400,000円～2,200,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年俸に加え、業績や営業成績によってインセンティブを支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】DXコンサル※シニアコンサルタント◇大手企業のDX化◇20代1000万～も◎
      【DXコンサル／年次関係なくフラットで風通しの環境／成果に応じた充実した報酬／20代で1000万円～も／研修・勉強制度充実】 ■企業・業務概要 クライアントのデジタル領域で戦略からシステムの導入支援まで行っている当社にて最上流工程から一貫してコンサルティング業務をお任せします。 ・事業戦略策定支援 ・BtoBマーケットプレイス等のプラットフォーム構築に関する戦略策定／ロードマップ策定／要件定義　など ・DXにまつわる市場調査　など DXに関する幅広い領域で多数の案件を有しており、高品質なコンサルティングサービスを提供しています。 ■業務詳細： ・デジタル戦略に関わるコンサルティング業務 ・デジタルマーケティング戦略立案 ・MA等のマーケティングシステム導入におけるロードマップ策定／カスタマージャーニー策定／ツール比較 調査 ・CMS導入における要件定義／画面設計／プロジェクト管理 ・運用体制定義／業務フロー作成／ガイドライン策定 ・市場調査／分析 ■魅力 ◎完全成果主義でハイスピードなキャリアアップ 成果がそのまま評価に繋がるので、20代でもマネージャーになれるチャンスがあります。 ※成果によって、半期ごとに月給の0~4倍と傾斜がついて賞与が決定 ◎フラットな組織で風通しが良く、個人が活躍できる環境 職位や序列に囚われず、効率性・即時性を重んじる迅速なコミュニケーションが社内の文化として定着しています。 ◎顧客折衝などプロジェクトの中核を担うだけでなく、プロジェクトの規模によってはプロジェクトマネージャーを担うこともあるなど、大きな裁量のもと業務を行うことができます。 ■プロジェクト例 通信事業の法人企業をターゲットに、サイト上でのレコメンド、メールマーケティング、広告、インサイドセールスセンター等、様々なチャネルを連携したデータドリブンマーケティングのデータ基盤（CDP）構築のための戦略を策定。 AIやOCR等の新規サービスを中心に、法人顧客とのOne to Oneコミュニケーションを実現し、リード獲得～ナーチャリング～クロージングの全マーケティングプロセス最適化のための活用データ種／データ活用方針／業務要件／CDP構築プロセスを策定
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座1-15-7 MAC銀座ビル3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 540万円～660万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,400,000円～6,600,000円 ＜月額＞ 450,000円～550,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 業績、評価によって年俸に賞与が加わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ｍｏｎｏＤｅｃｃｉ株式会社

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都新宿区西新宿7-22-37
    • 設立 2015年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新宿】法人営業＜ファッション雑貨・ノベルティグッズの商品企画から携われる＞土日祝休み
      【業界経験活かして活躍◎ものづくりが好きな方へおすすめ／アイディアを自由に提案できる風通しの良い環境／商品企画から生産管理まで一気通貫で対応】 ■職務概要： ファッション雑貨を中心に商品企画から生産管理、営業まで一貫してお任せいたします。既存顧客を中心に、東京都内の代理店や百貨店に向けた提案活動を担当していただきます。ものづくりが好きな方、自らのアイディアを自由に提案できる方に最適なポジションです。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・クライアントとの商談、商品企画 ・工場への指示、検品作業および量産までの管理 ・中国工場への視察、生産管理 ・東京都内の代理店や百貨店に向けた提案営業 ■魅力： 当社は少数精鋭のメンバーが集まり、互いに協力し合いながら業務を遂行しています。自分の意見やアイディアを積極的に発信できる風通しの良い社風が魅力です。 ■当社サービスについて： ◇コンペ・ノベルティ 当社は一から企画・製作するフルオリジナルのノベルティグッズが得意です。既製品に名入れをするだけでなく、形状・デザイン・素材のセレクトからクライアントと一緒につくりあげます。 ◇キャラクターグッズ／コンサートグッズ アーティストのオリジナルグッズやコンサートグッズの企画・デザインも、様々なご要望に合わせてご提案可能です。 ◇販売・OEM スポーツブランドやアパレルブラントの販売品アイテムの企画・ご提案も得意です。ブランドイメージに合った商品のアイテム出しから、シーズン・トレンドをふまえたデザイン企画のお手伝い、納品後のアフターフォローまで、クライアント様のご要望に沿ったご提案をさせていただきます。 ◇店頭販売 当社独自の目線でお客様のニーズに合った販促アイテムをデザインからご提案します。店頭POPから什器まで対応しています。売り場で商品の訴求をするツールアイテムは動いたり光ったりするギミックを付けた物もあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7-22-37 ストーク西新宿福星ビル101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し優遇します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｄｏｔ　Ｈｏｍｅｓ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都豊島区南池袋1-16-15ダイヤゲート池袋
    • 設立 2015年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 週2在宅◇グランピング・宿泊業界向けの集客コンサルタント◆西武グループ／データ経営で施設の売上最大化
      ＜集客コンサルタント／全国100以上の施設の売上向上を実現／週2在宅可・残業20h・フレックス／業界未経験歓迎＞ ■募集背景： 累計100施設以上のプロデュース実績に加え、西武グループ参画により、今後はより多様で規模の大きなプロジェクトが増加していく見込みです。拡大する事業に対して、自社の最大の武器である「データ経営」と「IT」を駆使し、共に事業を牽引して施設の売上を確実に最大化できる仲間を迎え入れることで、提供するコンサルティングの質をさらに高め、クライアントの事業成長を確固たるものにするため、集客コンサルタントを募集しております。 ■求人概要： データ分析と独自の企画力を武器に、宿泊業界の常識を変え続ける成長企業です。西武グループの強固な基盤のもと、全国100以上の施設の売上向上を実現。圧倒的なスピードで事業を拡大しています。 ■業務内容： 施設の経営陣と同じ目線に立ち、施設の魅力と売上を最大限に引き上げるお仕事です。 ・データに基づく「お客様を増やすための集客戦略」の企画と提案 ・経営の隠れた課題を見つけ出し、解決に向けた具体的な施策の提案 ・施設の価値を高める新しいプランの企画と、実現に向けた予算折衝 ・社内外のチームと協力し、プロジェクトを円滑に進める進行管理 ・チーム全体が働きやすくなるための継続的な業務プロセスの改善 ■ポジションの魅力： ・データ分析と独自の企画力を駆使し、施設の経営陣と同じ目線で売上最大化や根本的な課題解決をリードできる ・自らのアイデアと実行力で、お客様が驚くような宿泊施設を創り上げることができる ・西武グループの安定基盤とベンチャーの裁量を併せ持ち、業界の常識を覆すスケールの大きな挑戦ができる ■当社について 【西武グループ×ベンチャー】常識を超えた「ワクワクする施設」を創る挑戦 私たちはデータ分析と独自の企画力を駆使し、お客様が驚く魅力的な施設をプロデュースしています。 西武グループ参画後は、リゾートやテーマパーク事業へも活躍の場を広げ、圧倒的スピードで急成長中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋14階 勤務地最寄駅：西武池袋線線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～540万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,422,304円～4,416,264円 固定残業手当/月：69,205円～81,978円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 354,397円～450,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与はスキル／経験を考慮し決定します。 ・旅行手当：170,000円を含む／年 ・出社手当：会社の定める条件により2,000円／日 ・昇給：年1回 ・利益達成インセンティブ：年1回※業績によっては支給されない場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ≪ゼネラリスト目指せる≫事務アシスタント（経理・労務）◇西武グループの安定基盤◎週２在宅・フレックス
      ～バックオフィス強化／在宅・フレックスで柔軟に働ける環境／経理労務を横断し仕組みづくりにも関われる成長ポジション／西武ホールディングス100%子会社～ 当社は累計100以上のホテル・グランピング施設に対して売上向上のためのコンサルティングやソリューション営業を行っています。 中長期的な組織強化および経理業務のサポート需要を踏まえ、コーポレート部門の基盤を強固にするため増員募集を行います。 西部ホールディングスの子会社としての福利厚生・安定性も備わっている環境です。 ■業務内容 コーポレート部門において、社員や事業運営を支える経理・労務業務を横断的に担当し、正確で安定したオペレーション構築に貢献いただきます。日常業務の実行に加え、業務改善にも関与いただきます。 ・勤怠管理、労働時間のチェック・集計 ・給与計算、賞与計算のサポート ・入退社手続き、オンボーディング準備 ・産休・育休・休職関連対応 ・社内規程管理、問い合わせ対応 ・請求書発行、売掛・買掛管理 ・経費精算チェック、仕訳入力 ・月次・年次決算補助、支払業務 ・税理士・社労士との連携、業務改善 ■組織構成 コーポレート部は3名体制で構成されており、採用人事担当、経理担当、労務担当で運営しています。 ■サポート体制 入社後はまず既存メンバーの補助業務から担当し、業務フローやシステム理解を深めていただきます。その後徐々に任せる範囲を広げ、両領域を横断しながら独り立ちを目指します。周囲のフォローもあり安心してキャッチアップ可能です。 ■就業環境 ・週２回程度のリモート勤務が可能です。 ・フレックス制度を導入しており、残業平均30時間程度です。今回の増員に伴い将来的には20時間程度への削減予定です。 ■このポジションの魅力 ・在宅制度・フレックス制度を導入しており、家庭との両立や柔軟な働き方が可能。残業も平均30時間から将来的に20時間程度へ削減予定で、長期就業しやすい環境です。 ・経理・労務の両領域に関われるためバックオフィスのゼネラリストとしてスキルの幅を広げられます。専門性と汎用性を両立可能です。 ・安定した大手グループ基盤のもと、短期的な業務遂行だけでなく、中長期での組織強化・業務改善にも携われるため、着実に価値提供できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 367万円～387万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,842,128円～3,007,368円 固定残業手当/月：54,825円～58,013円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,669円～308,627円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験に応じて要相談 ■旅行手当　170,000円を含む/年 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社チャリ・ロト

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア36F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 357名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【渋谷／未経験歓迎】システム運用担当（早番）◆車券投票サービス「チャリロト」◆MIXIグループ
      • NEW
      ■業務内容： 大きく分けて以下の2種類となります。 ・専用端末によるサービス開始・終了などの操作＜システム運用＞ ・サービス運営に関するバックオフィス業務やプロモーション支援作業＜サイト運営＞ ＜システム運用＞ 専用端末によるサービス開始・終了などの操作 ・競輪業界の専用端末を使用し、サービスの立ち上げ・締め処理・各種登録などを行います ・システムが正常に動作しているかの監視をし、異常を検知した際は社員や関係部署へ速やかに報告し、連携しながら対応します ・トラブルに対応するための訓練を実施し、運用業務の安定化を常に追求しています ・手順はマニュアル化されており、入社後に覚えながらスムーズに作業に入っていただけます ＜サイト運営＞ サービス運営に関するバックオフィス業務やプロモーション支援作業 ・チャリロトサービスの運営に関連する売上の集計業務、社内や市町村あてのレポート作成、送信などを行います ・ルーチン業務を中心に、ExcelやGoogleスプレッドシートなどを使用します ・バックオフィス効率化のツールとして、VBA／GAS／Microsoft Power Automateなどのツールを使用する機会があります ・お客様に向けたキャンペーン情報の作成配信、および会員様の問い合わせ対応などを行います（電話対応はありません） ・HTML／CSSを使ったWEBページ作成・編集作業やPhotoshop／Illustratorを使った画像編集も業務に応じて行います ※上記ツールすべての経験を必須とするものではありません。未経験の分野については、入社後に業務を通じて覚えていただけます。 ■職種や働く環境について： ・会社のメインビジネスを支えるシステム運用とサービス運営を担う業務です。競輪・オートレースの販売操作、および運営に関するバックオフィス業務等をご担当いただきます。 ・競輪業界の知識はなくても問題ありません。現在活躍しているメンバーのほとんどが業界未経験からのスタートです。新しいジャンルにチャレンジしてみたい方にも、安定した環境で長く働きたい方にも適した仕事です。 ・所属組織（グループ）は約15名（社員、派遣社員含む） 男女ともに在籍しており、落ち着いた雰囲気の職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア36F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～602万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～430,000円 ＜月給＞ 250,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定 ■賞与実績：年2回（6月／12月） ■給与改定：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】プロモーションプランナー／戦略立案から◆オンライン車券発売サービス「チャリロト」◆フレックス
      • NEW
      ■業務内容： オンライン車券発売サービス「チャリロト」の成長を牽引する、マーケティング担当者を募集します。 本ポジションのミッションは、単なる集客や広告運用ではなく、ユーザー獲得から継続利用・ロイヤリティ向上までを一気通貫で捉え、事業成長に貢献することです。 入社後は、事業やユーザーへの理解を深めながら、コミュニケーション戦略の立案から実行、プロダクトのUI／UX改善、新機能の企画提案、CRM施策、オフライン施策など、手段にとらわれず事業課題の解決に取り組んでいただきます。 マーケティングの枠を超え、プロダクトや事業そのものの成長に深く関わりたい方、自ら課題を発見し、データとユーザー視点をもとに実行に移していきたい方にとって、裁量とやりがいを感じられるポジションです。 ■具体的な業務内容： ・マーケティング戦略の立案・推進 └事業戦略に基づき、ユーザー獲得から継続利用・ロイヤリティ向上までを見据えたマーケティング施策の企画・実行 └Web広告（リスティング、ディスプレイ、SNS広告等）、SEO、コンテンツマーケティングなどオンライン施策の運用・改善 └イベント、店頭施策、マスメディア等のオフライン施策を含めた、チャネル横断でのコミュニケーション設計・実行 └ブランディング施策の企画・推進によるブランド価値の向上 └KPIモニタリングおよび予算配分の提案による施策の優先順位付け └CRM施策の企画・実行によるユーザーとの継続的な関係構築、およびLTV向上 ・データ分析・グロース推進 └各種マーケティングデータを活用した市場分析・ユーザー分析 └施策効果の分析および改善提案 ・プロジェクト推進・連携 └各種プロジェクトの進行管理 └外部パートナーとの連携・調整 ■組織の現状： マーケティング部門では、既存の手法にとらわれず、新しい施策やアイデアに積極的に挑戦しています。事業成長に直結するテーマを扱うため、一人ひとりの提案や取り組みがサービスの成長に大きな影響を与える環境です。 また、メンバーの多くが異業種出身であり、多様なバックグラウンドや知見を活かしながら活躍しています。業界経験の有無に関わらず、マーケティングの専門性を発揮しながら挑戦できる組織です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア36F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 658万円～952万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：326,650円～497,162円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：88,350円～127,838円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 470,000円～680,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6月／12月） ■給与改定：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライオンハート

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    愛知県名古屋市中区栄3-11-31
    • 設立 2004年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • ★人柄重視★【栄】企業のブランディングを作る提案営業/年休120日/服装自由
      • NEW
      【未経験歓迎／人柄・マインド重視】お客様の課題を一緒に見つけ、企業のブランドをつくる提案営業です ■業務概要： 企業のブランディング支援を行う当社にて、コンサルティング要素の強い提案営業をお任せします。AIを活用したリード獲得から商談までを担当いただきます。 ■職務内容： ・顧客の経営課題や市場での立ち位置を調査し、企業の目指す姿を言語化・構造化 ・潜在課題を見抜き、具体的な制作物や支援計画の提案書作成および商談 ・最上流の戦略段階から制作物の完成、運用までの伴走支援 ※テレアポ等の飛び込み営業はなく、効率的な営業活動を徹底。属人的な営業から脱却し、営業の仕組み化と質の高い新規提案を両立していただく、今後の事業拡大の要となるポジションです。 《未経験歓迎！基礎から学べる環境を整えています！！》 ■扱う商材： ブランディング／WEB制作／マーケティング支援 ■魅力・強み： ◎これまで1,000件以上のWEBサイト制作実績あり。WEBに留まらずCI・VI、紙媒体、カーラッピング、オフィスデザイン等、ご提供するものは多岐にわたります。 ◎社内のクリエイターと連携しながら企画を実現していくため、チームワークを活かした仕事の進め方を学べます。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋本社 住所：愛知県名古屋市中区栄3-11-31 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／新栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,300円～279,750円 固定残業手当/月：64,200円～96,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,500円～376,050円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栄】企業の顔を一から作る提案営業/土日祝休・服装自由で働きやすさ◎
      【まずはフィールドセールスとして自ら商談を牽引。量ではなく提案の質で受注する営業です】 ■業務概要： 企業のブランディング支援を行う当社にて、まずはフィールドセールスとして自ら商談を牽引するコンサル要素の強い提案営業をお任せします。AI活用等の仕組み化のもと、法人営業経験を活かせる環境です。 ■職務内容： ・顧客の経営課題や市場での立ち位置を調査し、企業の目指す姿を言語化・構造化 ・潜在課題を見抜き、具体的な制作物や支援計画を提案。量ではなく提案の質で受注します ・最上流の戦略段階から運用までの伴走支援 ※テレアポ等の非効率な新規営業は行いません。属人的な営業から脱却し、営業の仕組み化と質の高い新規提案を両立する事業拡大の要として、提案手順の標準化等の知見を活かしてください。 ■役割イメージ： ◎自ら商談をクロージングし、売上責任を持って事業を牽引するフィールドセールス ◎まずはプレイヤーとして数字と実績を作っていただき、将来的には自社営業の仕組み化と経営に近いポジションまでお任せする予定です。 ■扱う商材： ブランディング／WEB制作／マーケティング支援（提案～制作進行まで一貫した仕組み構築） ■魅力・強み： ◎これまで1,000件以上のWEBサイト制作実績あり。WEBに留まらずCI・VI、紙媒体、カーラッピング、オフィスデザイン等、ご提供するものは多岐にわたります。 ◎社内のクリエイターと連携しながら企画を実現していくため、チームワークを活かした仕事の進め方を学べます。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋本社 住所：愛知県名古屋市中区栄3-11-31 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／新栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,300円～279,750円 固定残業手当/月：64,200円～96,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,500円～375,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アジアンウエイ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区八丁堀3-20-4оwns八丁堀6階
    • 設立 2005年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全7件
    • 【八丁堀／未経験歓迎】内勤営業◆中古商用車のご提案◆接客経験活かせる／残業15h程／インセンティブ有
      【未経験活躍中！反響営業／内勤中心／残業15h程、年休128日／インセンティブ有／差別化したビジネスモデルで売上拡大中！】 ■業務概要 お客様からの問い合わせに対応し、希望条件に合う車両を一緒に探して提案するお仕事です。飛び込みやテレアポは一切なく、お客様の希望を聞いて最適な提案をしていくスタイルです。 ■業務内容 弊社ECサイトからの問い合わせに対し、希望条件に合う車両を提案いただきます。 ・問い合わせ対応（電話・LINEなど） ・希望内容のヒアリング（用途・予算・納期など） ・条件に合う車両のご提案 ・見積もり・契約サポート ・納車までのフォローアップ ◎ノルマはありません（目標は設定されています） 多くの社員が目標を達成しており、無理なく成果を出せる環境です。 ■業務のポイント ◎反響営業だから挑戦しやすい 毎月弊社へは40件以上のお問い合わせがあり、ニーズがあるお客様に対応するスタイルです。 ◎未経験でも安心のサポート体制 入社後は3カ月間のOJTでフォローします。「どの車を提案すればいいか」など、先輩にすぐに相談できる環境です。 ■働き方について ・土日休み／年間休日128日 ・残業：月15h程 ・オフィスワーク中心（外回りなし） ・服装自由・ネイルOK・髪色自由 ■組織構成 営業16名（男女比5:5）、平均年齢30代。全員が中途入社であり、車業界未経験です。 金融機関窓口、ホテル、アパレル、人材業界など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。 ■こんな方におすすめ ・接客販売,コールセンターのスキルを活かして営業に挑戦したい ・頑張りをしっかり評価されたい ・働き方を整えたい ・収入をちゃんと上げたい ■身につくスキル ・ヒアリング力（ニーズを引き出す力） ・提案力 ・マルチタスク能力 ・法人対応力 ■事業概要 当社は、中古商用トラック等（トラック・トレーラー・バス等）に特化したECプラットフォームを運営し、全国の物流事業者に対して「必要な時に、必要な一台」を提供しています。 2024年10月には古賀ホールディングスに参画し、経営基盤をさらに強化。売上100億円規模への成長を見据え、営業体制の拡充を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八丁堀 住所：東京都 中央区八丁堀 3丁目20-4 owns八丁堀6階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,488円 固定残業手当/月：62,512円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収イメージ（営業）】 平均年収：1,033万円（在籍1年以上） ■上記はインセンティブを含めた年収です ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（6月・12月／昨年度実績6～8ヶ月） ■インセンティブあり（1件ごとに毎月支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【法人提案営業】マネージャー候補／完全反響×リモート商談｜最適な中古商用車を提案／残業月10h
      【中古商用車業界の変革をリード◎／差別化したビジネスモデルでニーズ高く売上拡大中！／残業月10ｈ・年休125日】 ■求人概要 自社サイト『トラック流通センター』経由の完全反響型リードを活用し、 営業成果の最大化と営業組織のマネジメントを担っていただくポジションです。 ■具体的な仕事内容 （1） 営業活動（プレイング要素） ・問い合わせ対応（1日2～3件程度） ・顧客ニーズのヒアリング、課題整理 ・提案資料作成 ・商談・提案（基本非対面） ・契約・納車手続き ・アフターフォロー、追加ニーズの深掘り （2）マネジメント ・メンバーのマネジメント、育成 ・KPI設計、進捗管理、成果レビュー ・商談プロセス・提案内容の標準化、改善 ・成約率・粗利向上に向けた施策立案 ・マーケティング／仕入部門との連携によるリード活用最適化 ■本求人のポイント （1）完全反響で営業スキルを発揮しやすい ・当社サイト『トラック流通センター』を見たお客様への対応が中心。 ・新規開拓や飛び込みは一切なしのため、営業・提案業務に集中できる環境。1人あたり、1日2～3件程度の新規リードをお渡ししてます。 （2）成果が数字で見え、収入にもダイレクトに反映 ・粗利に応じたインセンティブを毎月支給 ・チーム成果・個人成果の双方を評価対象にマネージャーとしての介在価値が、そのまま成果・報酬に反映されます。 ■組織構成 営業部門は現在16名体制、平均年齢30代。 全員中途入社であり、金融機関、ホテル、通信キャリア、人材業界等、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。 ■事業概要と募集背景 当社は、中古商用トラック等に特化したECプラットフォームを運営し、全国の物流事業者に対して「必要な時に、必要な一台」を提供しています。 商用トラック等の業界では、新車の納期が1～2年に及ぶことが常態化しており、中古車市場への需要が急拡大しています。一方で、業界全体は依然として地域密着・対面取引が主流であり、オンラインで全国横断の調達を可能にする当社のプラットフォームは、市場において独自のポジションを確立しています。 2024年10月には古賀ホールディングスに参画し、経営基盤をさらに強化。売上100億円規模への成長を見据え、営業体制の拡充を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八丁堀 住所：東京都 中央区八丁堀 3丁目20-4 owns八丁堀6階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,488円 固定残業手当/月：62,512円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収イメージ（営業）】 平均年収：1,033万円（在籍1年以上） ■上記はインセンティブを含めた年収です ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（6月・12月／昨年度実績6～8ヶ月） ■インセンティブあり（1件ごとに毎月支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オマツリジャパン

    PR会社・代理店
    東京都千代田区九段南1-6-5九段会館テラス1F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【地方創生×全国出張】全国の祭りを活用したプロモーション企画営業◆未経験◎フレックス・副業可
      【全国各地の祭りや伝統文化を活用したプロモーションや地域活性化プロジェクトの企画営業／新規開拓ほぼなし／営業力や企画力を活かせる】 ■業務内容 企業や自治体、関係各所と連携し、祭りを中心とした地域課題の解決やブランディング戦略立案のディレクション、営業活動、現場運営を担います。地域と企業双方に価値を提供し、地方創生に携わるやりがいの大きな仕事です。 ・イベント制作、お祭り体験企画、設計、設営、ツアー造成、販売、企業タイアップなど（セールス、ディレクション） ・全国各地の「お祭り」を活用した観光振興、地域活性企画のディレクション ・企画提案、企画書作成、予算管理、スケジュール調整 ・外部制作パートナー（デザイン会社・制作会社など）との企画調整 ・演出・ブース設計など制作実務の詳細詰め ・イベント当日の現場運営 【業務フロー】 ▼企業・代理店から問い合わせ ▼要件ヒアリング（例：お祭りへの出店・協賛） ▼提案書作成 ▼企画提案・価格交渉 ▼社内ディレクターと連携して進行 ▼必要に応じてお祭り側とも調整 【プロジェクトの進め方】 ◎ディレクターとチームで配送しながら進行 ◎1案件あたりの期間：企画開始から当日まで約3～6カ月 ◎年間担当件数：平均10～15件（1件あたり300万円程度／変動あり） ◎春～夏は祭りが集中し、1～2泊程度の出張が月数回発生 【案件例】 ・富裕層をターゲットとした「高付加価値　特別観覧席」の設置 ・大手飲料メーカーと連携した「夏祭り×新商品PRキャンペーン」 ・自治体と協働する「地域文化を活かした観光プロモーション企画」 ・商業施設、宿泊施設等で祭りをテーマにしたイベントの企画 など多数進行中です。 ■組織構成 30代中心の7名体制（リーダー1名＋メンバー6名）様々な異業界出身者が活躍。 営業・企画制作が連携しながら案件を推進しており、1案件につき営業担当と制作担当がペアとなってプロジェクトを進めています。 ■業務の魅力 祭りを舞台にした社会課題解決や企業価値創出に貢献。プロジェクト全体をリードし本格的なプロデュース力が身につきます。当社の強みは全国の祭り主催者との強固な関係性と、祭りの持つ文化的価値を企業施策に転換するクリエイティビティにあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス1F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～649万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は年齢・経験を考慮し決定。残業代は全額別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～375,000円 ＜月給＞ 280,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢や社歴ではなく、挑戦と成果を正当に評価。 年収例：450万円（28歳／入社3年目）、520万円（32歳／入社5年目） 賞与・昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オルグロー株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区神泉町10-10VORT渋谷神泉ビル6F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 223名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【フルリモート】WEBシステム開発PM候補◆自社プロダクトの開発推進／開発経験のみでOK／残業20h
      【遠方からのフルリモートOK！福利厚生充実】～自社WEBサービスの開発PM候補～ ■業務概要： 自社プロダクトの開発体制強化に伴い、プロジェクト推進と開発実務の両方を担えるプレイングPM候補を募集します。 単なる管理者ではなく、「自らコードを書き、仕様を理解し、開発を前に進める」ことができる方を求めています。 ▼プロジェクトマネジメント業務 ・自社プロダクト開発の進行管理 ・要件整理、仕様調整（ビジネスサイドとの折衝） ・ベトナム子会社エンジニアとの連携・ディレクション ・スケジュール／課題／リスク管理 ・リリースマネジメント ▼開発業務（プレイング） ・自社プロダクトの設計・実装 ・バックエンド開発（担当領域は経験に応じて調整） ・コードレビュー、品質改善 ・既存システムの改修・技術的負債の解消 ・必要に応じた技術選定・アーキテクチャ検討 ■扱うサービス： 当社が提供する自社WEBサービス全般を担当します。一部既存の取引先顧客の案件をお任せする可能性もあります。また今後の新規プロダクト（AI活用した履歴書作成、口コミ一括管理等）にも積極的に関与できます。 複数案件の並行は基本的にはなく優先度の高いものから進めて頂きます。 ■組織構成： 日本側PM4名（30代後半～40代後半）とベトナム現地のPM・エンジニア（合計100名以上）で開発体制を構築しています。ブリッジエンジニアが別でいるため英語力は不要です。 ■業務の魅力・特徴： ・ベトナム子会社のエンジニアチームと連携したグローバル開発体制 ・自社サービスのため、企画～改善まで一貫して携わることができる ・開発体制やプロセスの改善にも関与可能 ・PM業務と開発業務を両方担うプレイングポジション ・自社プロダクトを“最後まで自分の手で触れる”環境 ・将来的にはフルPM／テックリードどちらにもキャリア展開可能 ■キャリアパス例： ・プレイングPM → PM（専任化） or テックリード ・プロダクト責任者（PM寄り）への展開 ・複数プロダクト横断の技術・開発マネジメント 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神泉町10-10 VORT渋谷神泉ビル6F 勤務地最寄駅：井の頭線／神泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,950円～571,400円 固定残業手当/月：119,050円～178,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・出産祝い金10万円 ・結婚祝い金10万円 ・親孝行支援手当（実家に帰省する場合、公共交通費などの移動費を最大で1万5千円支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】WEBシステム開発PM・CTO候補◆自社プロダクトの開発推進／残業20h
      【遠方からのフルリモートOK！福利厚生充実】～自社WEBサービスの開発全体を統括し、海外開発チームと連携しながら推進・意思決定を担う／英語不要～ ■業務概要： 当社のプロジェクトマネージャー、CTO候補として自社WEBサービスの開発・保守に関わる全工程の統括をお任せします。ベトナム子会社の開発チームと連携し、プロジェクト全体の推進と技術・仕様の最終的な意思決定をリードする役割です。現地のベトナム人PMと協力しつつ、日本側の責任者として開発体制をまとめて頂きます。 ■業務詳細： ・自社WEBサービスの要件定義や仕様策定 ・プロダクトロードマップの優先順位決定と調整 ・ベトナム子会社PMやエンジニアとのコミュニケーションによる開発推進 ・タスク・進捗・リリースの管理 ・コードレビューや設計レビュー、品質確認 ・技術選定や設計方針の決定（エンジニアと協働） ・不具合や障害時の原因分析および再発防止策推進 ・社内の関係各所との調整・合意形成 ■扱うサービス： 当社が提供する自社WEBサービス全般を担当します。一部既存の取引先顧客の案件をお任せする可能性もあります。また今後の新規プロダクト（AI活用した履歴書作成、口コミ一括管理等）にも積極的に関与できます。 複数案件の並行は基本的にはなく優先度の高いものから進めて頂きます。 ■組織構成： 日本側PM4名（30代後半～40代後半）とベトナム現地のPM・エンジニア（合計100名以上）で開発体制を構築しています。ブリッジエンジニアが別でいるため英語力は不要です。 ■業務の魅力・特徴： ・ベトナム子会社のエンジニアチームと連携したグローバル開発体制 ・自社サービスのため、企画～改善まで一貫して携わることができる ・仕様決定や優先順位付けなど、PMとしての裁量が大きい ・開発体制やプロセスの改善にも関与可能 ・PMでありながら技術判断・コードレビューまで関与する裁量の広さ ・PMとしての裁量が大きく、開発プロセスや体制づくりにも関われる環境 ■想定されるキャリアパス： 将来的なCTOや技術統括責任者など経営レイヤーへのキャリアアップが見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神泉町10-10 VORT渋谷神泉ビル6F 勤務地最寄駅：井の頭線／神泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 900万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：571,400円～761,900円 固定残業手当/月：178,600円～238,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 750,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・出産祝い金10万円 ・結婚祝い金10万円 ・親孝行支援手当（実家に帰省する場合、公共交通費などの移動費を最大で1万5千円支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ラッコ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    福岡県福岡市中央区舞鶴3-1-30
    • 設立 2015年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 31.5歳
    求人情報 全1件
    • 【フルリモート】Webエンジニア(React/Next.js/TypeScript)完全自社サービス
      【フルリモート！自社サービス100%/キーワード分析ツールなどで知られるラッコ株式会社のおすすめ！】　 ■概要： ご自身の経験、希望によってプロジェクトを決定／当ポジションはバックエンド、フロントエンド、両方のプロジェクトを準備しています。 ■詳細：自社サービスのシステム開発に携わっていただきます。成約数No.1サイト売買プラットフォーム「ラッコM&A」を中心とした「ラッコWEBサービス」のみで、受託・請負業務はありません。 ■魅力点：技術力の向上や良いサービスを作ることに集中できる環境である点。下記の様な環境はその一例。 ・フルリモートワークかつ始業や就業時間を柔軟に変更できる環境(※slackに「今日は10:00開始にします」と投稿するだけ。) ・社員への投資。書籍購入制度の他、品質安定化や開発効率化、自動化のためのツールなど、開発にプラスになる提案は通りやすくエンジニア主導で取り入れられる環境。 ・エンジニアがストレスなく成果に集中できる環境 例えば開発において厳密な締め切りを設定しません。機能のリリース時期などおおよその目安は立てますが、技術的に考慮すべき問題の発生など様々な突発事柄が起こりうるため、目安として設定した期日が絶対ではないという形です。 ■開発体制：・CTO（1名）、ラッコID（4名）、ラッコキーワード（6名）、ラッコサーバー・マーケット・ドメイン（4名）、ラッコM&A（2名）、UI/UX・インフラ等（2名） 従事すべき業務の【変更の範囲：事業の範囲内】、就業場所の【変更の範囲：事業所の範囲】 ■開発環境 言語・FW・ライブラリ等：React / Next.js / Node.js / TypeScript インフラ：AWS（CloudFront / CloudWatch / ECR / EC2 / ECS / ELB / ElastiCache / RDS / WAF / Batch） / Terraform CI/CD：AWS CodePipeLine / Github Actions VRT（reg-suit） データベース：Aurora MySQL 開発環境：Docker 利用ツール：VSCode / GitHub Copilot / ChatGPT Team 利用端末：MacBookPro
      ＜勤務地詳細＞ ご自宅/フルリモート 住所：ご自宅で勤務が可能です 受動喫煙対策：その他（ご自宅の為）
      ＜予定年収＞ 600万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～700,000円 ＜月給＞ 500,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＧＭＣ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区芝大門2-3-14一松ビル1号館402
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大門/業界未経験◎】企画営業／マーケ課題の解決に伴走／既存顧客中心◆残業月平均10ｈ程
      ◆◇営業経験を“戦略が描ける武器”に変える仕事／既存営業メイン／平均残業10時間程度・年休120日（土日祝休み）／所定労働時間7時間30分／転勤無し◇◆ 大手企業の事業戦略・マーケティング課題に対し、リサーチを軸にした企画提案を行います。最初は調査設計や分析サポートからスタートし、徐々にクライアントとの折衝・提案までご担当頂きます。既存顧客中心のため、課題理解と提案の質に集中できる環境です。チーム体制でサポートがございますので、未経験の方もご安心ください！ ■業務内容/プロジェクト（例）： ・リサーチの企画・設計補助 ・調査結果の整理・分析・報告 ・クライアントへの提案や課題解決支援 ・継続案件のフォロー、関係構築 ■組織構成： 入社後は2名程のチームで動いていただきます。社員は若手からベテランまで幅広く所属しており、サポート体制が整っています。 ■入社後の流れ： 入社直後は営業事務的なフォロー業務からお任せします。先輩社員と共に業務を進めながら、企画設計から実査、検証・分析、アクションまでの一連の業務を経験していただきます。PPTを使用した企画提案時には、テンプレートのご用意もございますので、初めての方でも安心して取り組めます。3ヶ月～1年程度でお客様への提案営業が一人でできるようになります。その後もフォロー体制は整っているので、常にサポートを受けながら成長できます。 ＼営業経験を“戦略が描ける武器”に変える仕事／ ゆくゆくは裁量を持って、企業の戦略立案に深く関わって頂くことも期待しております。 「一人で顧客を担当し、企業成長を支える存在になりたい」 「表面的なデータではなく、一次情報をもとに”なぜ売れないのか”、”次に何をすべきか”を考えたい」 そんな想いを持つ方に最適な環境です。 ■当社について： 当社は日系企業の大手企業をクライアントにしており、消費財や産業財など幅広い業界でのマーケティング支援業務を展開しています。これにより、幅広い知識を身につけることが可能です。また、有名企業との仕事も多く、BtoB商材（ビルやエレベーターなど）からBtoC商材（コスメなど）まで扱うため、志向性・適性に合わせてお客様を担当できるのも魅力の一つです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝大門2-3-14 一松ビル1号館402 勤務地最寄駅：都営地下鉄 都営浅草線／大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～364,000円 固定残業手当/月：36,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（実績：3カ月分） ※個人評価、会社業績により変動し、年5カ月支給の方もいらっしゃいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＦＩＶＥ　ＰＬＵＳ

    放送・新聞・出版
    東京都調布市西つつじケ丘4-6-2ルビサージュ103
    • 設立 2015年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【渋谷】映像ディレクター（スポーツ番組）◆撮影・構成・編集一貫／リモート可◇AD経験・実務経験者歓迎
      【スポーツ番組のディレクター職／映像制作に一貫して関わる／サッカー番組に強み／リモートワーク可能】 ■業務内容： スポーツ番組のディレクターを募集しております。 準備、撮影、構成から編集等、映像制作に関わる一連の業務を全てお任せします。 過去、国際大会では、代表チームの様子を取材、また解説者と同行し、中継をサポートいたしました。今後はサッカーに限らず様々なスポーツ分野も視野に入れております。 ■番組制作の流れ： 【リサーチ】制作する映像に必要なリサーチを行う 　　▼ 【構成】リサーチした情報をもとに構成を作る 　　▼ 【ロケの準備】撮影許可をもらったり、撮影機材の調整を行う 　　▼ 【ロケ】ロケ地に訪問して、撮影現場の管理、カメラマンへの指示出し等 　　▼ 【編集】編集・再構成・テロップ作成などを行い、納期までに映像の完成 番組制作はチームで取り掛かります。 ■案件について： ライブ配信等数時間で終わるものから、テレビ番組の特集等で大勢の方が携わり時間がかかるものまで様々です。 ■組織構成： 会社全体として役員3名、社員5名の8名の組織となっております。外部カメラマンやディレクター等とのやりとりも多く発生します。 ■働き方： 【出張】受注状況により出張が発生する可能性があります。頻度は平均すると2か月に1回程度ですが、密着映像等で数週間の出張の可能性もあります。 【リモートワーク】現場への出勤以外は基本的にリモートワークを実施しております。フルリモートをしている社員もおり、働きやすい環境です。 ■企業について： サッカーに関して番組制作・映像制作を行っている企業です。代表が起業する前より日本サッカー協会やNHKとのパイプを持っており、現在の事業を展開されております。学生時代よりサッカー一筋の代表だからこそ、監督との接点によりサッカー業界各所から依頼を受けて映像制作を行っています。日本代表とも距離が近く、関連した番組制作に関わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 初台事務所 住所：東京都渋谷区本町３－２－１０ コンソラーレ３１０ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,600円～309,000円 固定残業手当/月：61,400円～91,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：有（不定期） ■賞与：有（年1回／業績により） ■手当：自らの意志によって、新しい領域の業務にチャレンジし、その業務を遂行できた際に支給しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ラング株式会社

    総合広告代理店
    東京都千代田区内神田1-11-10
    • 設立 2011年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【神田】広告営業 ◇企画～納品まで／広告・販促PR等幅広い提案が可能／大手企業との直接取引
      ～未経験歓迎！／マーケティングや広告・PRに興味のある方歓迎！／大手企業との直取引案件を、企画から納品まで一貫して担当できる少数精鋭のアカウントプランナー／大手クライアントとの直取引多数／成果に応じて評価に反映／年休120日～ ■業務概要： 大手アパレル・飲料メーカーの課題解決を担う広告営業 ブランド戦略から販促プロモーションまで幅広く手掛ける広告代理店にて、アカウント営業を募集します。 アパレル、ヘルスケア、スポーツ用品、飲料メーカーなど大手企業との直接取引が中心。クライアントの課題ヒアリングから企画提案、制作進行、納品まで一貫して担当し、事業成長に伴走するポジションです。 ■詳細： ・既存クライアントへの提案活動：アパレル、ヘルスケア、スポーツ用品、飲料メーカー、製薬会社、通販会社などの既存顧客を訪問、課題をヒアリングし、様々な提案を行います。 ※下請けではなくクライアントと直接取引であるため、より裁量を持った提案が可能です。 ・新規案件の対応：営業支援サービスや紹介を通じて得た新規クライアントに対し、課題解決型の提案営業を実施します。 ・社内外の連携業務：社内のデザイナーや制作スタッフと協力し、プロジェクトの進行管理やクオリティチェックを担当。必要に応じて協力会社との調整も行います。 ・見積もり作成、契約手続き：クライアントのニーズに基づく見積もり作成や契約関連の業務対応を行います。 ・納期管理、納品対応：各プロジェクトのスケジュールを管理し、納品までのプロセスを円滑に進めます。 ・企画、提案のサポート：クライアントニーズに応じたプロモーション企画を立案し、実現可能な形で提案します。クライアントとの信頼関係を深めることが大切なポジションで、営業としてのスキルだけでなく、提案や問題解決能力も活かせるお仕事です。 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は5名の組織となります。各ジャンルに優れたメンバーが揃っており、連携して業務進行しています。 ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田1-11-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～296,000円 固定残業手当/月：78,000円～104,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回 （業績および個人の成績により支給の有無・金額を決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 広告・販促を支える営業事務／実務経験者歓迎／月給25万円～
      • 締切間近
      営業が相談を受けた案件（主にデザイン・動画・LPなど）の協力会社への見積もり依頼や納期調整、提案用の資料作成などを担当いただきます。 ……… ◎具体的な仕事内容 ……… ■プロジェクトの進行管理 相談を受けた案件の提案～受注～納品までのスケジュール管理と納品対応を行います。 スケジュール管理やクオリティ管理を営業とともに担当いただきます。 ■社内外の連携 営業や制作スタッフとの連携・情報共有、協力会社への見積もり依頼、クライアントへの連絡業務など。 ■見積もり作成 価格の決まっているものは、数量などを変更して見積もりを作成。 新商品に関しては営業と相談しながら、見積もり作成を行います。 ■企画・提案サポート 営業と打ち合わせた内容をクライアントに提案するための資料作りを担当していただきます。 ……… ◎入社後の流れ ……… 基本的にはOJT形式で業務を覚えていただきます。 新設ポジションのため、現在この業務を行っている営業担当から業務を引き継いでいく形になります。 周囲の先輩社員もしっかりとサポートしますので、未経験でもご安心ください！ ……… ◎仕事のポイント ……… ★ 有名企業・ブランドの案件に携われる！ ポスターや・LP・店頭POPやグッズ、イベント販促など、自分が携わった制作物を街中で目にする機会も多数ございます。 ★「営業事務」の担当者は、あなたが初めて！ 営業担当がマンツーマンで業務をレクチャー。 お任せする業務は想定していますが、業務マニュアルを整備しながら一緒にポジションをつくっていきます。 また、あなたのこれまでの経験や得意なことを活かして、活躍の幅を広げていただくことも可能です！ ★今後のキャリア形成 希望次第で営業、クリエティブ、デジタルマーケなどへのキャリアアップも目指せます！
      【転勤なし】 東京都千代田区内神田1-11-10　コハラビル1F ＜アクセス＞ ・JR山手線「神田駅」徒歩約6分 ・東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」徒歩約6分 ・都営新宿線「小川町駅」徒歩約6分 ☆受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給25万円～35万円（固定残業代含む） ※経験・スキルなどを考慮のうえで決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月45時間分を、月6万1128円～8万5570円支給。 　上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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    ＥＮＧＡＷＡ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー31F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ★業種未経験・第二新卒歓迎★【プロモーション企画】海外インフルエンサー等のグローバルマーケに強み
      • NEW
      【業界職種未経験歓迎★チームの約半分が外国籍or外国生活やルーツのある仲間たちでグローバル環境に身を置ける★外国人インフルエンサーや多言語SNSを通して有名ブランド等のプロモーション企画★上場AnyMindGroup】 ＼ポイント／ ★私たちは、英語圏（北米、欧州、オセアニア）、中華圏、東アジア、東南アジア向けの広範囲の海外プロモーション案件を手掛けています。国内外の外国人に影響力を持つ日本・海外在住インフルエンサーとのネットワークに強みがあり、各国に適したアプローチを柔軟に提案できる環境です。 ★受注して終わりではなく、提案後も企画実施に至るまでプロデューサー的な立場で取り仕切って頂くやりがい＆成長環境のある業務です。 ■募集概要： 当社はシンガポールに拠点を持つ、AnyMindGroupとして、海外のネットワークを強みに、多言語SNS や外国人インフルエンサーなどを活用し、日系ブランドやサービスを海外ユーザーに発信する越境プロモーション事業を行っています。 今回は、大手ブランド企業や代理店と協業し、外国人インフルエンサーを起用したマーケティング施策を中心に、SNSやオフラインイベント問わずのプロモーション企画を提案～実施頂く、プロモーション企画を募集します。 ≪未経験歓迎≫ 職種未経験歓迎の募集です。日本語の堪能な海外出身者や海外経験の豊富な制作メンバーが揃っており、皆プロ意識を持ちつつも助け合い穏やかな社風です。皆で育成していきますので、マーケ領域やグローバル環境に身を置きたい方にはぜひご応募頂きたいです。 ■独り立ち後の業務詳細： ・インフルエンサーマーケティング施策に関するクライアントとのフロントコミュニケーション ・マーケティング施策の案件受注から納品までのプロジェクトマネジメント ・各施策の効果測定・レポーティング ※多くの英語案件をクライアントに相対しながら担当いただきますが、英語など語学力は不問です。 ★魅力★ ・デジタルマーケ領域においてブランド力を持つAnyMind Grp海外拠点との協業PJも多く、日本の多国籍企業の日本施策と海外施策を併せて共同提案することも。 実績事例：https://engawa.global/works/
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー20F,31F 勤務地最寄駅：日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,534円～353,200円 その他固定手当/月：14,800円～22,300円 固定残業手当/月：83,000円～124,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 343,334円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご経験・スキルを考慮して決定されます ■給与改定 年2回（1月・7月） ■その他固定手当は、深夜労働手当（40時間/月）です。制度として固定手当として深夜労働手当が含まれておりますが、原則、深夜残業は無いようにマネジメントをしています。固定時間を超える労働を行った場合は残業代を追加支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中華圏マーケティング営業（リーダー）】中国語が活かせる／グローバルに活躍
      外国語のSNSやYoutubeなどの多言語・越境コミュニケーション媒体や、外国人インフルエンサーなどを通じて、クライアントのブランドやサービスの海外向けマーケティングを支援する部門での募集です。中華圏向け、英語圏向けのマーケティングに強みがあり、コロナ時期においても右肩上がりの業績アップを達成しており、今回増員採用を行います。 ■業務内容： 中華圏または東南アジア地域のクロスボーダーマーケティング営業チームのリーダーとして、以下の業務をお任せします。 ・SNSインフルエンサーマーケター事業、Tokyo Weekender事業の新規開拓 ・プロモーション企画立案 ・プロジェクトマネジメント ・人的マネジメント、営業戦略立案と実行 ※主なクライアント：官公庁、都道府県自治体、化粧品・食品メーカー、アパレル服飾メーカーetc. ■業務詳細： （1）クライアントの要望をもとにターゲット国のニーズや文化を理解した上で適切なインフルエンサーをキャスティングし、現地の人が魅力的だと感じるコンテンツの企画と制作を行います。顧客のSNS運用代行案件やイベントなど、オンラインオフライン問わず幅広いプロモーションプランを組み合わせて提案します。 （2）社内には外国人を中心としたインハウスの制作部門があり、提案後も企画実施に至るまでプロデューサー的な立場で責任をもって取り仕切る仕事です。 （3）仕上がった納品物が中華圏の現地ユーザーに訴求する内容になっているか、クライアントの要求を満たしているかを確認するうえでも、中国語力が必要になります。海外/国内在住の外国人インフルエンサーや事務所、またグループ内の海外拠点担当者とやり取りすることもあります。 ■やりがい／面白み： ★インフルエンサーマーケティング、キャスティング会社としては珍しく、国と地域に限定しない本来の意味でのグローバルな仕事ができます。日本にいながら、該当地域のトレンドを把握してクライアントへ最適な施策を提案できます。 ★デジタルマーケティングにおいて高い強みを持つAnyMind海外拠点からの依頼も多いことから、日本の多国籍企業の海外進出・海外拠点向けも併せての依頼も多く、日本施策と海外施策を併せて共同提案することもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー20F,31F 勤務地最寄駅：日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,034円～382,867円 その他固定手当/月：20,300円～24,000円 固定残業手当/月：114,000円～134,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 458,334円～541,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご経験・スキルを考慮して決定されます ■給与改定 年2回（1月・7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｍｏｎｏｍｏｄｅ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    北海道札幌市北区北二十条西5-2-50クロスポイント2F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全3件
    • 【札幌】WEBマーケティングディレクター／札幌から全国へ！土日祝／入社1年後から在宅可
      ～札幌から全国へ！制作からマーケティングまで手掛けるデジタルエージェンシー～ ■仕事内容： Webマーケティングディレクターは、Webを軸とした総合的なマーケティング戦略を企画・推進する役割を担います。 クライアントのビジネスゴールの達成に向けて、流入経路の設計からコンバージョン改善まで一貫してサポートし、成果につなげる施策を実行します。モノモードでは企業との直接取引を中心に、課題に寄り添った最適なマーケティングプランを提案。分析と改善を繰り返しながら、クライアントとともに中長期的な成長を実現していきます。 ■具体的な仕事内容： ・クライアントの課題ヒアリング、KPI設計 ・Webマーケティング戦略の立案（広告・SEO・コンテンツ等） ・広告配信プランの提案／運用管理（配信チェック、分析） ・クライアント担当者へ広告配信結果の報告や改善提案 ・Webサイトのデータ分析、レポーティング、改善提案 ・クライアント企業との定期訪問・進行管理 ・案件獲得に向けた提案資料作成、プレゼンテーション ・クリエイティブの指示出し・ディレクション ■企業概要： 「デジタルを通して、心を動かすサービスを。」 monomodeはデジタル領域を専業として ・インターネット広告やデジタルマーケティング等の広告代理店業 ・WEBサイトや映像を中心とした、あらゆるクリエイティブサービス ・自社開発のプロダクト を展開している会社です。 これまでの制作プロダクションや広告代理店の枠にとらわれない、 デジタル時代のパートナーとして企業戦略をサポートしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市北区北二十条西5-2-50 クロスポイント2F 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄線／北18条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,500円～292,000円 固定残業手当/月：49,000円～58,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,500円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■役職手当：30,000円など、手当あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】未経験歓迎◆ECディレクター（化粧品・雑貨・食品等）／在宅勤務可
      【ECサイトの企画・運営全般／プロジェクトマネジメント力と提案力を活かし、北海道企業の成長を支援できるポジションです】 ■業務概要 当社は札幌を拠点に、化粧品・雑貨・食品業界などの多様な道内企業を中心としたECサイト運用支援・コンサルティング・デジタル制作を展開しています。 ECディレクターとしてWEBサイトや印刷物の制作ディレクション、CMS（Shopify等）構築、プロジェクトマネジメント、マーケティング施策提案など幅広い業務を担当していただきます。案件の拡大に伴いメンバーを新たに採用いたします。 ■業務詳細 ・WEBサイトや印刷物など制作のディレクション ・ShopifyをはじめとしたCMS構築のディレクション ・お客様の課題解決のための企画 ・プランニング ・戦略プランニング、設計、制作進行、プロジェクトマネジメント ・既存ECサイトの運用、コンサルティング、マーケティング施策提案、改善提案 ・道内企業様のECサイトの運営業務 ・案件獲得のための提案、プレゼンテーション ・Webサイトの運用・保守対応 ■扱うサービス ・ECサイト構築（Shopify他）、Webサイト制作、印刷物制作、運用支援・コンサルティング ■業務の魅力 ・多様な業種・規模の企業様と関わり、提案力やマネジメント力を高められます ・マーケティング・コンサルティングの知見を実務で活かせます ■教育体制 ・入社後はOJTと先輩社員によるサポートあり、未経験業務も安心してキャッチアップ可能 ■就業環境 ・入社1年間は出社、その後は在宅勤務可（社内規定による） ■企業の特徴/魅力 案件拡大中の成長企業／社員の挑戦を応援し、働きやすさと成長機会を重視しています。 「デジタルを通して、心を動かすサービスを。」 monomodeはデジタル領域を専業として ・インターネット広告やデジタルマーケティング等の広告代理店業 ・WEBサイトや映像を中心とした、あらゆるクリエイティブサービス を展開している会社です。 これまでの制作プロダクションや広告代理店の枠にとらわれない、 デジタル時代のパートナーとして企業戦略をサポートしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市北区北二十条西5-2-50 クロスポイント2F 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄線／北18条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 250万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,000円～292,000円 固定残業手当/月：35,000円～58,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 212,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験、前職給を考慮し、ご相談の上決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サイバーレコード

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    熊本県熊本市中央区平成3-23-304F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全18件
    • 【熊本市】ECコンサルティング営業■土日祝休/売上拡大を支援/ふるさと納税×ECで九州トップクラス
      • NEW
      ◇◆年休124日/ふるさと納税×ECで九州トップクラスの実績/成長企業でスピード感あるキャリアアップを◇◆ ■職務内容： ～クライアントの「売れる仕組み」をつくるECコンサルティング営業～ 楽天・AmazonなどのECモールを活用し、企業の売上拡大を支援するコンサルティング営業です。 単なる営業ではなく、「課題分析～戦略立案～実行」まで一貫して担います。 ■詳細： <コンサルティング営業> ・見込み顧客への提案（インサイドセールスからのトスアップ中心） ・EC事業の課題ヒアリング ・売上向上に向けた提案（サイト改善・広告運用など） <提案内容例> ・商品ページ改善（SEO／UIUX） ・楽天・Amazon広告運用最適化 ・新商品の企画・ターゲット設計 ・売れるためのブランド戦略設計 <その他> ・既存顧客への改善提案（クロスセルあり） ・マーケ／制作チームとの連携 ■魅力： ◎未経験からEC×マーケスキルが身につく… ・広告運用、データ分析、商品企画など幅広く習得 ・市場価値の高いキャリア形成が可能です。 ◎顧客の成果に直結… ・売上アップが数値で見える ・クライアントと伴走するやりがいも感じます。 ◎幅広いクライアント… ・地方中小企業～大手企業まで ・熊本にいながら全国規模の案件に関われます。 ◎成長企業でキャリアアップ… ・EC・ふるさと納税領域で事業拡大中 ・リーダー・マネージャーへの昇格機会があります。 ◆ふるさと納税プロモーションでも九州トップクラス◆ ふるさと納税ポータルサイトで各地の自治体に代わってECサイトの運営も行なっています。 個人向け、企業向けの双方から実績・ノウハウを蓄積。 全国の自治体のプロモーションを多数手がけており、九州トップクラスのシェアを誇ります。 ■当社について： EC運営代行・コンサルティングを核に成長してきた企業で、楽天・Amazon等のモール支援に加え、ふるさと納税領域でも自治体の寄付額向上を支援。商品開発やブランディングにも強みを持ち、地域活性化とECビジネスを掛け合わせた事業を全国・アジアへ展開している。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区平成3-23-30 4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：32,000円～53,000円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 232,000円～303,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(3.00ヶ月分＊前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市/未経験歓迎】インサイドセールス■年休125日/IPO準備中/急成長できる環境
      ■職務内容： インサイドセールス部の一員として、社内各部署の営業活動を電話・メール・オンラインで支援します。 また、九州エリアで拡販ニーズのある顧客・パートナー企業に対しては、訪問営業も担当いただきます。 アポイント獲得のみではなく、商談や受注につながるプロセス全体に関与するポジションです。 ▼具体的には ・既存顧客へのフォローコール、休眠顧客の掘り起こし、新サービスやキャンペーン案内 ・イベントやセミナーの集客支援、アンケートやニーズヒアリングの実施 ・各事業部との打ち合わせによるターゲット選定、訴求内容や目標設定の調整 ・トークスクリプトの作成、改善および架電結果の分析・報告 ・問い合わせや資料請求、展示会名刺などの反響顧客への新規アプローチ ・決裁者やキーマンへのアプローチ、課題ヒアリングおよびアポイント創出 ・CRM／SFA／Excelへの情報入力や顧客データ管理 ・九州エリアの顧客やパートナー企業への訪問、提案、商談支援、クロージング支援 ・営業戦略の立案および訪問後のフォロー活動 ・数値分析による業務改善や運用ルール整備（経験・志向に応じて担当） ■魅力： ・社内全部署と連携するため、複数商材やさまざまな業界知識を横断的に習得できる ・電話中心のインサイドセールスと訪問営業の両方を経験でき、営業スキルの幅を広げられる ・アポイント獲得だけでなく、商談から受注までの営業プロセス全体に関与できる ・組織強化フェーズのため、業務改善や仕組みづくりにも挑戦できる ・将来的にはリーダー、マネジメント職、企画職などへのキャリアパスを目指せる ■当社について： 営業支援を担うインサイドセールス部門として、社内各事業部と連携しながら顧客接点を創出する役割を担っています。 電話・オンラインを活用した営業活動に加え、九州エリアでの訪問営業も行うことで、幅広い営業機会の創出と事業成長を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区平成3-23-30 4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,500円～243,500円 固定残業手当/月：29,000円～58,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,500円～301,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は初年度の想定提示年収です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(3.00ヶ月分＊前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＵｃａｒＰＡＣ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都江戸川区中葛西3-33-11マルカビル6F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全3件
    • 【葛西／第二新卒歓迎】お客様の車を査定・出品票作成◇月残業約10時間◇「車買取オークション」運営企業
      ～第二新卒歓迎／全国各地の出張査定員の査定業務のフォロー／国内最大級のユーザー参加型自動車買取りオークションをインターネット上で運営／年間休日110日～ ■業務内容： 全国各地の出張査定員を対象に、電話を通じて査定業務のサポートを行っていただきます。また、お申し込みいただいたお客様の車の査定業務も一部お任せする予定です。 ■具体的な業務内容： ・自動車の検査および査定 ・査定サポート ・オークション運営 など ※各車両の特徴や評価基準を理解し、ネットオークションにおいてもユーザー様のお車を適正に売却することが求められます。正確な車両評価を行うことにより、お客様の車を高値で売却できるようにし、また購入する業者が安心して取引できる環境を整えていきます。 ■育成体制： 入社後の3ヵ月間は育成期間として、しっかりとサポートいたします。最初は座学で必要な知識を学び、次に事務作業を習得していただきます。その後、自動車の査定や検査方法など、実務作業を実践的に学んでいただきます。独り立ちできるまで、全面的にサポートいたしますのでご安心ください。 ■キャリアパス： 3年から5年でリーダーポジションに就くチャンスがあります。さらに、将来的にはリーダーからマネージャー、そして部長といった管理職へのステップアップも目指せます。 ■当社について： 当社は、ITを活用して「日本の中古車流通の革新」を目指し、業界のデジタルトランスフォーメーション（DX）と情報の非対称性の解消を推進しているベンチャー企業です。2016年4月から運営を開始した国内最大級のユーザー参加型「クルマ買取オークション」をインターネット上で提供しています。このオークションは、1回の査定で最大8,487店舗（2022年5月現在）以上が参加し、ユーザーが自分の車を高値で売却できる「簡単、安心な中古車買取の新しい仕組み」となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 葛西事業所 住所：東京都江戸川区中葛西3-33-11 マルカビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,456,400円～4,915,200円 固定残業手当/月：543,600円～1,084,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 748,300円～1,494,400円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【葛西／未経験歓迎】インサイドセールス※完全反響営業◇残業約10時間◇「車買取オークション」運営企業
      ～未経験・第二新卒歓迎／完全反響営業／国内最大級のユーザー参加型自動車買取りオークションをインターネット上で運営／年間休日110日～ ■業務内容： ＜反響営業～交渉・商談まで＞ WEBからお申し込みいただいたお客様に対し、オークションサービスの説明や車査定の日程調整を行います。また、オークションに出品されたお車に対して、交渉や商談まで担当します。 ＜サービス案内と査定日の調整＞ ・ご案内と日程調整：お客様にUcarPACのサービス内容やメリットをお伝えし、提携査定員との日程調整を行います。 ＜交渉、商談＞ ・出品案内、商談：査定後、オークションへの出品案内を行い、出品日程や希望金額についてお客様と相談します。ご希望の金額を超えた場合は売却手続きを進め、希望額に達しなかった場合は買取店との交渉に向けてお客様と相談し、お客様の希望価格で売却できるよう買取店と交渉します。 ■組織構成 正社員3名、パート3名、合計6名の組織となります。 30～40代のメンバーが中心となっております。 ■当社について： 当社は、ITを活用して「日本の中古車流通の革新」を目指し、業界のデジタルトランスフォーメーション（DX）と情報の非対称性の解消を推進しているベンチャー企業です。2016年4月から運営を開始した国内最大級のユーザー参加型「クルマ買取オークション」をインターネット上で提供しています。このオークションは、1回の査定で最大8,487店舗（2022年5月現在）以上が参加し、ユーザーが自分の車を高値で売却できる「簡単、安心な中古車買取の新しい仕組み」となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 葛西事業所 住所：東京都江戸川区中葛西3-33-11 マルカビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,856,000円～3,721,500円 固定残業手当/月：52,800円～67,875円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 290,800円～378,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社電通オペレーション・パートナーズ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区東新橋1-8-1電通本社ビル内
    • 設立 2016年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【新橋】【週3在宅】既存向け・企画営業◆運用型広告の業務オペレーション設計・改善提案◆残業月20h程
      • NEW
      ◇◆電通グループのBPO会社／ノルマなし×テレアポなし／安定性◎／既存ネットワークを活かした営業／リモートワーク中心の働き方／落ち着いた環境で腰を据えて安定して働く◎◆◇ ■業務内容： ■概要 電通グループ各社からの依頼に対し、課題やニーズヒアリング、与件整理、企画立案・提案をお任せします。将来的には業務設計・構築サポートを中心に顧客ニーズを運用へつなぐBPR・業務改善知識を身につけられます ■具体的には： ◇ご要望のヒアリング、与件整理 ◇企画立案・提案 ■業務の特徴・魅力： ＜既存ネットワークを活かした営業活動が中心＞ 既存営業中心、営業先に困ることやノルマもなく、落ち着きながら安心して業務に取り組める環境です。 また、将来的には営業活動で得た顧客要望をもとに、業務フローの整理や運用設計などの業務構築にも携わっていただくことを想定しています。 提案から運用開始まで一貫して顧客支援に関われるため、営業としての視野やスキルの幅を広げられる環境です。 ＜BPR手法を学べる環境＞ BPRとは、既存の組織や業務フローを根本から見直し、抜本的に再設計する手法です。単なる業務効率化ではなく、業務の目的から再定義し、IT活用、組織改編、「アウトソーシング」を組み合わせて、劇的な成果（コスト削減、納期短縮など）を目指します。 ■当社について： 当社は、デジタル広告領域において、多種多様な業界のお客様の運用型広告BPO（入稿・運用・レポート）に対応しています。また、電通グループの企業として、広告プロモーションに関わるさまざまな標準化された業務も請け負います。「事業成長型BPO」のもと、幅広い領域において、業務コンサルティングからフロント・バックオフィスのオペレーション業務まで、お客様の事業成長を促進するBPOソリューションをトータルに提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル内 勤務地最寄駅：大江戸線／汐留駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 280,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※年収には月給、賞与、想定残業代（月平均20時間分）が含まれております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【経理事務チーム運用管理者】請求書確認業務／人材育成・業務改善◆年124日休／電通グループ
      • NEW
      ～電通グループの安定基盤で経理事務チームの運用管理を担当／請求書確認業務の品質向上や業務改善、人材育成、クライアント対応を通じて組織運営を支える／年間休日124日～ ■業務内容： 経理関連業務（請求書の金額確認・照合、不備対応）の運用管理をお任せします。 ◇運用フローの改善・効率化の立案と推進 ◇品質管理・品質向上の取り組み ◇新人研修・OJTを通じた人材育成 ◇クライアントのフロント対応・調整 ■当社について： ～戦略から実行まで。企業の課題を「デジタル×オペレーション」で解決する～ 当社はデジタル領域を中心としたマーケティング支援と、高品質なBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）サービスを提供しています。コンサルティングによる「戦略」と、オペレーションによる「実行」の両輪で、クライアントのROI最大化に貢献します。 ＜主要事業＞ ◇戦略を描き、形にする「広告プロモーション支援」 マーケティング全般のコンサルティングおよび実行（オペレーション） ◇数字と向き合い、成果を出す「デジタル広告運用」 運用型広告のコンサルティングから、入稿・運用・レポート分析までの実務 ◇企業の土台を支える「BPO（バックオフィス支援）」 クライアントの業務効率化を実現するバックオフィス・オペレーション ＜『人が主役』をポリシーに成長に向き合う＞ 『人が主役』をポリシーに電通グループの業務効率化を目指す我々が、「どこよりも快適で、働きやすい環境でなくてはならない」 そんな想いを胸にスタッフの生き甲斐・働き甲斐の向上、そして地域にも貢献していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル内 勤務地最寄駅：大江戸線／汐留駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※年収には月給、賞与、想定残業代（月平均20時間分）が含まれております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｎｏ．ホールディングス

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区赤坂一丁目11番44号 赤坂インターシティ6F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全22件
    • 営業事務・秘書／土日祝休み（年休126日）年収392万円以上
      • NEW
      【仕事内容】 広告コンサルタントがお客様への提案や広告分析に集中できるよう、 データ入力やレポート作成、資料作成などを通じてバックオフィスから支える仕事です。 広告業界ならではの知識を身につけながら、会社の成長を支える重要な役割を担います。 担当業務は勤務地によって異なります。 東京勤務は、広告運用を支える事務業務が中心です。 名古屋勤務は、事務業務に加えて役員サポートもご担当いただきます。　 ◎事務業務 広告の成果をまとめたレポートや提案資料を作成し、広告コンサルタントがお客様へ最適な提案を行えるよう支える仕事です。 広告業界やマーケティングの知識を学びながら、専門性の高い事務スキルが身につきます。 ＜主な業務＞ ・広告運用レポートの作成 ・広告データの入力・集計・更新 ・クライアント提出資料の作成補助 ・請求書作成、売上管理 ・顧客・案件情報の管理 ・業務改善や上場準備のサポート　など ※上場準備などの専門的な業務を、入社直後から一人でお任せすることはありません。 経験や習熟度に応じて、少しずつ担当領域を広げます。 ◎役員サポート（名古屋のみ） 役員のスケジュールやタスク管理、対応状況の確認などを通じて、業務が滞りなく進むようサポートします。 ＜主な業務＞ ・役員のスケジュール・タスク管理 ・チャット・メールの対応状況確認 ・未対応案件のリマインド ・営業資料・各種書類の作成補助 ・顧客・案件情報の入力・更新 ・社内外との連絡・日程調整 ・営業事務業務全般 ※名古屋勤務の場合、入社後約1カ月間は東京本社で研修を実施します（宿泊費等は会社負担）。 【入社後について】 入社後は研修で会社やWeb広告の基礎知識を学び、その後はOJTで実務を習得します。 未経験の方も一つずつ業務を覚えながら、広告業界の知識や事務スキルはもちろん、 幅広いバックオフィス業務を経験することで、どの業界でも活かせる市場価値の高いスキルを習得できます。
      【転勤なし／東京本社または名古屋支社／リモートあり】 ■東京本社 東京都港区赤坂一丁目11番44号 赤坂インターシティ6F ＜アクセス＞ ・「溜池山王駅」より徒歩1分 ・「国会議事堂前駅」より徒歩1分（地上出口） ・「虎ノ門ヒルズ駅」「六本木一丁目駅」より徒歩7分 ・「神谷町駅」より徒歩10分 ■名古屋支社　 愛知県名古屋市中村区名駅3-26-8 KDX名古屋駅前ビル13F ※2026年10月より上記住所へ移転いたします。 ＜アクセス＞ ・JR「名古屋駅」桜通口より徒歩2分 ・市営地下鉄東山線「名古屋駅」改札口より徒歩2分 ・名鉄「名鉄名古屋駅」より徒歩3分 ・近鉄「名古屋駅」より徒歩3分 ※名古屋勤務は入社後約1カ月間、東京本社で研修を実施（宿泊費等会社負担） ※受動喫煙対策：両拠点とも屋内禁煙
      【経験者の場合】 月給30万円～40万円（固定残業代含む） 【未経験者の場合】 月給28万円～30万円（固定残業代含む） ※勤務地（東京・名古屋）による給与・待遇の差はありません。 ※経験・年齢・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ＜固定残業代の詳細について＞ 時間外労働の有無にかかわらず、月45時間分を支給します。 経験者：月7万7400円～10万3100円 未経験者：月7万2200円～7万7400円 ※45時間を超える時間外労働分は別途支給します。
    • 【東京／赤坂】営業事務～未経験歓迎／年休126日／急成長中の広告運用会社／業務改善に携われる
      ＜完全週休二日制＞＜リモート有＞＜広告取扱高130億円＞ ＜創業時から黒字経営＞＜大手企業と取引多数！＞ ■業務内容： WEB広告業界で売上No. 1／数年後の上場を目標とした、AI特化のWEB広告代理店である当社にて営業事務をお任せします。業務改善要素が大きい業務をお任せする予定で、会社の基盤作りから関われる裁量権のあるポジションです。 ■業務内容： ・備品管理／備品発注 ・庶務業務全般 ・事業部門の管理サポート ・レポートの作成（データ抽出と集計分析） ・レポートをもとにした業務改善 ・経理補佐業務（請求関連等）など ＊excelなどの業務ツールを用い、数字を扱った業務がございます。 ■組織構成： 現在配属予定部署には、9名が在籍しています。 入社後は管理部門の一員として、導入研修で組織の特徴や業務の流れを覚えていただきます。CFOの元、マネージャーや先輩社員から徐々に業務を引き継ぐ予定です。 IPO準備中の企業で、大きな裁量のもと働きたい方、自分のアイデアなどを発信することが好きな方にはぴったりの環境です、 ■キャリアステップ： 将来的には管理部門で、さらにスキルアップ・キャリアアップをしていただきたいと考えています。 上場後はIR、財務領域、経営戦略など、経営のサポートをする業務にも挑戦可能です。 ■ポジションの魅力： ・管理部門としてさまざまな業務に携わり、スキルを磨くことができる ・経験・スキルに応じてマネージャー候補やメンバーポジションとして活躍できる ・上層部との距離が近く、意見が発信しやすい環境 ■求める人物像： ナンバーが求める人物像を定義したものにNo.Value（ナンバリュー）があります。下記４つを、高い付加価値を生み出し続ける主要素として定めています。 ・ポジティブさ ・差別化された技術 ・主体的な連携 ・やり抜く力 ■ナンバーが大切にする価値観： ナンバーは、努力する人を決して見捨てません。ナンバーでは、成果はもちろんのこと、成果に至るプロセスにおいても一人ひとりを公平に評価し、フィードバックできる仕組みを整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 赤坂本社 住所：東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ6F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座・南北線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 357万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,866円～265,153円 固定残業手当/月：66,134円～92,847円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～358,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※実績として9割以上の方に支給されています。 ■給与改定：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社A1 Media Group

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都中央区銀座6-10-1GINZASIX13F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全6件
    • 【未経験OK】営業・通訳アシスタント◆韓国語を仕事に！／日韓ビジネスを支える／大手取引×急成長企業
      ～電通グループ・イオングループなど大手との取引多数／連結ベースの売上高は毎年2倍以上／ベンチャーのスピード感の中で、スキルアップ×ワークライフバランスの両立も可能～ ■業務概要 広告領域における既存クライアントとの継続的なコミュニケーションに伴うアシスタント業務及び、本社と韓国支社、グループ企業との打ち合わせ等での日本語と韓国語を使った通訳やMTG等の運営サポートを行なって頂きます。 ■職務詳細 ・クライアントおよび代理店との対面、メール、チャット等での営業サポート ・日本語と韓国語を使う場での通訳やMTG等の運営サポート ・広告運用のアシスタント ■職種魅力 （1） 日韓ビジネスの橋渡しとして活躍できる ・日本本社×韓国支社の連携を支える通訳・MTGサポート ・語学スキル（日本語×韓国語）を“実務で”活かせる ・グローバルな環境でキャリアを積める →「語学ができる人」から「ビジネスで価値を発揮できる人」へ成長できる （2） 広告・マーケスキルが身につく ・広告運用のアシスタント経験が積める ・営業サポートでクライアント対応力も習得 ・データ・マーケ領域に触れられる →将来的に「広告運用者」「マーケター」へのキャリア展開も可能 （3） 幅広い業務で成長スピードが速い ・通訳、営業サポート、広告運用と業務が多岐にわたる ・少人数組織で裁量を持って働ける →「アシスタント＋α」のスキルが身につく環境 ■企業魅力 ◎A1 Media Groupは現在、eBay Venturesなどからの大型投資を受け、Webサイトのリニューアルを行うなど、組織として拡大・変革の時期（第二創業期のようなフェーズ）にあります。 ◎Qoo10のデータを独占的に活用できる「SingleONE」や、日本・韓国・米国などで特許を取得した技術など、他社にはない独自の武器を持った状態でビジネスに関わることができます。 ■組織構成 日本本社10名、ソウル支社100名（男女比1:1、平均年齢35歳） 東京とソウルに拠点を持ち、日韓のメンバーが連携してビジネスを行っているため、国際的な雰囲気があります。 WeWorkに拠点があり、他のベンチャー企業との交流も盛んです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX13F 勤務地最寄駅：各線／東銀座駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,400円 固定残業手当/月：50,000円～63,292円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～333,692円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ※固定残業時間の超過分は別途支給 ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リーダー候補】広告SaaSのカスタマーサクセス◆導入～活用支援まで担う／年休125日／急成長中企業
      ～電通グループ・イオングループなど大手との取引多数／連結ベースの売上高は毎年2倍以上／ベンチャーのスピード感の中で、スキルアップ×ワークライフバランスの両立も可能～ ■業務概要 弊社が提供する『Single One』の運用から製品戦略をご担当頂きます。「プレーヤー」から「組織を動かすリーダー」としてステップアップし最先端プロダクト×ビッグデータで、市場価値の高いシニアコンサルタントを目指して頂ける方を探しています。 ■自社プロダクトについて Google、Meta（Facebook/Instagram）、LINE、TikTokといった主要なSNSやメディアへの広告出稿・運用を、たった一つの画面で管理・完結できる画期的な自社サービスです。さらに、提携パートナーが持つ膨大な購買データ等を活用したターゲティングや効果検証が可能であり、競合他社にはない圧倒的な強みを持っています。 ■業務内容 ・チームリード・マネジメント ∟メンバーの育成、モチベーション管理、リソース調整。 ∟成果の出た事例（ナレッジ）を標準化し、チーム全体の運用クオリティを底上げする仕組みづくり。 ∟他クライアントへ展開するためのワークショップやセミナーの企画・運営の主導。 ・コンサルティング・オンボーディング実務 ∟導入初期の企業様へのセットアップ支援、スムーズな運用フローの構築。 ∟定期的なミーティングを通した利用状況の把握、プロセスの改善提案、新機能を使ったマーケティングアイデアの提示。 ・プロダクトへのフィードバック 現場で得た顧客の要望を開発チームへロジカルに共有し、新機能開発やプロダクトのアップデートを牽引して頂きます。 ・その他 状況に応じた商談や導入前のヒアリング、クライアントへのハイレイヤーな提案など、前向きに広く対応頂きます。 ■魅力 当社は現在、eBay Ventures等からの大型投資を受けてWebサイトのリニューアルを行うなど、組織として拡大・変革の時期（第二創業期のようなフェーズ）にあります。 ■組織構成 日本本社10名、ソウル支社100名（男女比1:1、平均年齢35歳） 日韓のメンバーが連携してビジネスを行っているため、国際的な雰囲気があります。WeWorkに拠点があり、他企業との交流も盛んです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX13F 勤務地最寄駅：各線／東銀座駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：405,062円～504,083円 固定残業手当/月：63,292円～94,938円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 468,354円～599,021円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ※固定残業時間の超過分は別途支給 ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スタジオＭ２

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都杉並区梅里2-40-16ビラージュ白井3階J3号室
    • 設立 2016年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【フルリモート可】アニメーター｜レイアウト・原画作業◇アニメ制作スタジオ◇『プルートゥ』制作関与
      • 締切間近
      ～アニメーター（レイアウト・原画）◇『プルートゥ』等の高品質作品に関与／フルリモート可・フレックス～ ■当社について 2016年の創業のアニメーションの企画から制作までを一貫して手掛ける制作会社です。劇場作品・配信シリーズ・ショートフィルムなど、幅広い映像作品の新規企画・制作を行っており、表現力とクオリティを追求した作品に携わってきました。 少数精鋭の体制のため、一人ひとりが作品づくりに深く関わり、構図や演出といった“見せ方”までこだわりながら制作できる環境です。 【作品実績】 「プルートウ」「GATE2」「鬼平」「鼠小僧次郎吉」など ■業務内容 アニメ制作における中核工程であるレイアウト・原画作業ををお任せします。 ■業務詳細： ・レイアウト： キャラクターと背景の配置や、カメラのアングル、パース（遠近感）などを決定する作業など レイアウト作業を通して、視聴者の視線の誘導や画面構成をコントロールし、より伝わりやすく迫力のあるシーンに仕上がるため、重要な役割です◎ ・原画： 設定資料や指示に基づいてキャラクターの動きや表情、物語のシーンなどを原画起こす作業など アニメ制作のプロセスの中でも初めに描かれるため、アニメ全体の完成度や魅力を左右する大切な役割です◎ ※ご経験・スキルに応じて、担当範囲やカット数をお任せします。 ※将来的には作画監督として、品質管理や指導ポジションに挑戦できる機会もあります。 ■組織構成 約15名体制で制作を行っています。 少人数だからこそ各工程との距離が近く、チームで連携しながら作品を作り上げる環境です。 ■働き方 ・フレックスタイム制 ・フルリモート相談可（全国対応） ・出社とのハイブリッドも可能 ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。 ・映画鑑賞／美術館入場料補助あり ・入社2年目以降、面談を経て正社員登用の機会あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都杉並区梅里2-40-16 ビラージュ白井3階J3号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 276万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円 ＜月給＞ 230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上限年収は、スキル・経験により変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京本社】システムエンジニア／社内ネットワークを支える◇アニメーションの企画・制作を手掛ける企業◎
      • 締切間近
      ～システムエンジニア／社内ネットワークを支える◇アニメーションの企画・制作を手掛ける企業◎～ ■業務内容 システムエンジニアとして、社内のネットワーク環境の整備や、PCスキルのスペシャリストとして社内のDX化、ならびに社員を支えてみませんか◎ ・詳細 （1）インフラ・データ管理: アニメ制作などを手掛ける中で、大容量化するアニメーション素材を安全かつ高速に扱うためのサーバー構築、ネットワーク整備、バックアップ体制の構築など （2）ヘルプデスク: クリエイターが使用するPCやCGソフトのトラブルシューティングやアカウント管理。 パソコン操作に慣れていない社員へのフォローなど （3）サーバー・ネットワーク管理：社内のITインフラの設計から日々の運用保守（監視、障害対応、セキュリティ対策など）までを一貫して対応 ■組織構成 現在1名で、業務を回している状況です。 分からないことがあれば、すぐに聞くことが出来る環境です◎ アニメ制作会社をITという観点から支える重要な仕事です。 少数精鋭で現場を回す力や専門スキルが身に付きます。 世の中を彩るアニメーター業界で、活躍いてみませんか。 ■企業情報 アニメーションの企画・制作などを手掛ける事業展開◎ 2016年 3月に創業。 ・作品 「GATE２」「プルートウ」「鼠小僧次郎吉」「鬼平」など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都杉並区梅里2-40-16 ビラージュ白井3階J3号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 276万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円 ＜月給＞ 230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    madoguchi株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区芝5-31-1711F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全3件
    • 【第二新卒・未経験歓迎】カスタマーサポート※個人向け◆反響型で未経験でも安心／評価制度◎／残業20h
      • NEW
      【未経験・第二新卒歓迎！若手活躍中／昇給年2回など評価制度充実／土日祝休／暮らしのトラブル解決を支援】 ■業務概要： 生活の「困った」を“声”で解決し、事業の成長を担っていただきます。 「不用品を片付けたい」「エアコンを掃除したい」そんな暮らしの悩みを抱えたユーザーに寄り添い、最適な業者とのマッチングを実現するのが、あなたの役割です。 成約につながるアポ獲得や作業日調整など、“声”を通じたコミュニケーションでユーザーの課題を解決しながら、その先にいるクライアント（提携業者）の成果にも貢献します。 ■業務詳細： 自社メディアに問い合わせをくれた個人ユーザーに対して、電話でヒアリング・提案・調整を行います。 《主な業務》 ・問い合わせ済みユーザーへの電話架電（100%インバウンド反響） ・作業日程や見積もり金額などの調整 ・提携済み業者への成約率を高める“最後のひと押し” ・会話内容の記録、対応結果の簡単なレポート入力 ・営業施策の検討 ・部署立ち上げに関わる制度設計 ※クライアント（業者）との直接のやり取りは基本的にございません。 ■立ち上げフェーズを経験できます◎ 現在営業が新規顧客の獲得から既存顧客への対応まですべてを行っている状況であるものの、今後の拡大を見据え、既存顧客の成果最大化を目指すtoC営業チームを構えることになったため、立ち上げに伴う増員にて募集いたします。 営業チームの仕組みやルールづくりにも参加いただき、一緒に「成果が生まれる営業組織」をつくっていきましょう。 ■この仕事の魅力 ◎成果がわかりやすく、数字で評価される 送客率やアポ数など、KPIが明確。成果に応じた評価制度も整っており、頑張りがしっかり給与に反映される環境です。 ◎社会性のある事業を支える ユーザーは生活に困っている方が多く、「ありがとう」「助かりました」と言ってもらえる機会が多い仕事です。同時に、提携業者の受注や売上にも直接貢献できます。 ◎チーム立ち上げフェーズに参画できる 現在、toC営業チームは構築段階。マニュアル・トークスクリプト・インセンティブ制度など、「こうすればもっと良くなる」というアイデアは大歓迎です！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-31-17 11F 勤務地最寄駅：都営浅草線／三田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,900円～369,900円 固定残業手当/月：65,100円～130,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※内定時の給与は上記月給幅内で実務実績に合わせて決定します。 ■昇給：年2回 ■営業本部配属の場合、基本給+固定残業代+インセンティブを支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三田本社／自社サービスエンジニア】Flutter・Ruby◆土日祝休／残業20h／IPO準備中
      ■業務内容 ・FlutterでのiOS／Androidアプリ実装・設計 ・Ruby on RailsでのWEBサービス実装・設計 ・UI/UXの改善と非同期処理の最適化 ・ユーザーデータからのCVR／リテンション分析・改善 ・PM/PLなどの役割へのステップアップ（希望に応じて） ・開発言語：Flutter（Dart）、Ruby（Rails）、React ・データベース：PostgreSQL、MySQL ・インフラ：AWS ・プロジェクト管理：GitHub ・コミュニケーションツール：Google Workspace、Slack ・チーム構成：エンジニア4名・技術顧問1名・デザイナー2名 ■スキルアップ制度 エンジニアのスキルアップのために、月2~4回ほど技術顧問を交え社内勉強会を行っています。技術顧問とモブプロをしたり、インフラ周りの知識の深掘りなどをしています。また、週1回のコードレビュー会も実施し、技術レベルの向上を促進しています。 ■事業内容 当社は、生活者の“暮らしの盲点”を解決するBtoBtoCプラットフォームを複数展開しています。 いずれも“ニッチだけど誰もが困る瞬間”を可視化し、専門業者とユーザーをテクノロジーでつなぐ仕組みを提供。 すでに6つのプロダクトを黒字化しており、次のチャレンジとして自社アプリ「オヨビー」の内製開発を進めています。 ■運営サービス 1500社以上のクライアントの集客をサポートしており、月間10,000人以上のユーザーをクライアントにお繋ぎしております。 コロナ禍以降においても売り上げ/利用ユーザー数/利用会社数が伸び続けている、強いサービスを展開できていると自負しております。 ▼オヨビー 2024年12月にリリース、madoguchi成長の起爆剤として"駆けつけサービス"マーケットを狙う ▼不用品回収の窓口 2020年11月にオープンし、今では主力事業となったBtoBtoCメディア ▼おそうじの窓口 2021年10月に立ち上げ、加盟店数は400社超え ▼みんなの買取 2016年創業のきっかけとなったサービス、買取店やリサイクルショップのための総合ポータルメディア、2025年9月リニューアル
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-31-17 11F 勤務地最寄駅：都営浅草線／三田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,100円～429,100円 固定残業手当/月：85,900円～150,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～580,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アルビド・ジャパン株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区神田神保町3-2高橋ビル6F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【在宅可／神保町】Webディレクター 直取引約6割◆一気通貫した案件対応をしたい方/大手顧客多数
      ～直取引6割／大手案件多数（Panasonic様、JAL様など）で、自分の実力を磨ける環境／リモートワーク・フレックス制度あり／年休126日／残業20H程度～ ■同社について 同社は、Web・SNS・広告・データ活用まで一気通貫で支援するデジタルマーケティングパートナーです。直取引6割でJAL、Panasonic、保険・金融系など業界を問わず大手企業と取引を多数行い、情報量の多い大規模サイトや会員向けページのUI/UX設計・制作を強みとしています。 ＜案件例＞ ・Panasonic：グローバル商品ページのテンプレートUI設計 ・JAL：国内線チケット販促「先得カレンダー」のUI設計 ・楽天インシュアランス：保険診断シミュレーターをUI設計～公開まで一括対応 ■業務内容： Webディレクターとして、クライアントのデジタルマーケティング課題に対し、企画提案から制作進行、効果測定まで一貫して担当いただきます。 〈業務詳細〉 ・クライアントへのヒアリング、課題整理 ・既存／新規サイトの改善提案、見積作成 ・キャンペーンや制作などの企画立案・提案 ・社内外スタッフのマネジメント、制作進行管理 ・サイトマップ、ワイヤーフレーム作成 ・効果測定、改善提案、フォロー対応 ■当社・当求人の魅力： 直取引が多く、上流工程から携われる点が魅力です。手法に制限はなく、Web・広告・動画など最適な手段を自由に選択可能。好きなベンダーを活用でき、社内にも豊富なナレッジが蓄積されています。 ■組織構成：15名/ディレクター部門 ■入社後の流れ： 既存案件への参画からスタートし、業務理解を深めながら徐々に主担当として案件をお任せします。裁量を持って提案・推進できる環境です。 ■働き方 ・年休126日、残業月20時間程度 ・フレックスタイム制有・在宅可 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町3-2 高橋ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～370,000円 固定残業手当/月：100,000円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（2月) ■決算賞与：年1回（12月※過去実績2ヶ月分） ■年収モデル： 1年目: プロジェクトマネージャー 450万円 3年目: シニアプロジェクトマネージャー 550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイヤモンドファンタジー

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都中央区銀座3-8-13銀座三丁目ビルディング2階
    • 設立 2009年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全4件
    • 【中央区／リモート率90%】Web開発エンジニア／基本・詳細設計～お任せ◆給与UP保証／残業7h未満
      • NEW
      ～年間休日125日以上／上流工程案件多め／週3程度リモート／在宅勤務利用率9割以上～ ■募集背景： 当社はWEBマーケティング・ITソリューション・自社サービス運営という3つの柱で事業を展開するITベンチャー企業です。 設立から15期目を迎え、業績好調によりさらなる成長を目指す当社では、今後のプロパーエンジニア100名体制・チーム体制率100%に向け、推進力となるメンバーを募集します。 ■職務概要： Java,Python,C#等言語のWeb系開発プロジェクトを、詳細設計（一部基本設計）～製造、テストまで一貫してご対応いただきます。 ▼具体的には： ・要件に沿ったシステム開発 ・質問や不明点があれば、周囲のメンバーに躓いたことの相談など ・システムを俯瞰し、理解・中身まで説明はできるところを目標に ◎開発環境：AWS,Windows,Linux ■ミッション： 1人前のエンジニアとして成長し、要件に沿ったシステム開発 ■キャリアパス： 開発において幅広い業務を担い、ゆくゆくはPL/PMを目指していただきたいと考えています。 ■就業環境の魅力： ・メンバーの8割以上が上流（基本設計～要検定義以上）を担当・市場価値◎ ・SIとしてチーム参画率も高水準！ ・圧倒的なワークライフバランスを実現！年間休日125日以上／リモート使用者9割／残業7h未満／完全週休2日制・土日祝休み ・前職給与保証100%！＋初年度年収UPの事例多数！(最大3割増加の実績あり) ・コンサル事業立ち上げ中！将来ITコンサルタント領域へのキャリアステップも！ ・BI/AI開発PJも多数！ ■案件例： ＜大規模アフィリエイトコアシステムのマイクロサービス化＞ （Golang、Node.js、Express、Python、MariaDB、Lambda、API Gateway、Redis、Docker、AWS） ＜アパレル向け在庫管理システムの新規開発＞ （Python3、Django2、HTML、Javascript、SQL、Bash、MariaDB、Atom、GitEC2、RDS、S3） ＜ゲームプラットフォーム品質改善、AndroidSDK開発＞ （Java、JavaFX、Spring、Go、kotlin、C#、JSON） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座3-8-13 銀座三丁目ビルディング2階 勤務地最寄駅：各線／銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～552万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,500円～350,400円 固定残業手当/月：71,500円～109,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～459,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：なし ※固定残業手当は月、40時間分、71,500円～107,200円を支給 超過分は全額支給 ＊平均残業 7h/月（2024年6月実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • トレンドのSNSマーケ／月給35万円～／コンサル営業／未経験
      SNSやWEB広告、インフルエンサーを活用した デジタルマーケティングの企画・立案をお任せします。 営業として、クライアントへのアプローチから 課題のヒアリング、企画提案、受注までを担当。 受注後は各チームと連携し、 施策の進行・ディレクションまで携わります。 ╋━━━━━━━ 　　具体的な仕事内容 　　　　━━━━━━━╋ ▼クライアントにアプローチ コスメやファッション、 健康食品などを扱う企業を中心に マーケティング課題をヒアリングし、 解決策をご提案。 ▼マーケティング施策の企画・立案 商品の特性や課題に合わせて、 具体的なマーケティング施策を企画・立案。 ▼キャスティング及び提案 全体のマーケティング方針を考え、 インフルエンサーの キャスティング等も担当。 ◇━━━━━━━━━━━━◇ 　　お任せしたい新規事業 ◇━━━━━━━━━━━━◇ 2026年9月から始動予定の新規事業では、 TikTokと成果報酬型契約を軸にした 新しい提案パッケージを立ち上げます。 これからジョインするあなたには、 コアメンバーとして提案から成果創出までを 一気通貫で担当いただきます。 一般的な固定報酬の広告営業とは異なり、 業界でもまだ珍しい契約形態だからこそ、 クライアントの成果に深く向き合える環境です。 ┏━━━━━━━━━━━┓ 　成長中の自社サービス 　　　 『PROMO』 ┗━━━━━━━━━━━┛ 「購入前にSNSで口コミを検索する」ことが 当たり前となった今、 リアルな口コミの創出は、 企業にとって重要なマーケティング課題です。 自社メディア 『PROMO』では、 登録モニターが企業の商品・サービスを実際に体験し、 消費者目線のリアルな口コミを発信。 口コミを通じて、 商品の認知拡大を支援しています。 アイデアをカタチにし、 提案から施策の実施まで携われることが この仕事の面白さです！
      ☆…最寄り駅から徒歩3分…☆ 【本社】 東京都中央区銀座3-8-13 銀座三丁目ビルディング2F ≪　ACCESS　≫ 各線「銀座駅」より徒歩3分 各線「東銀座駅」より徒歩3分 東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩3分 各線「有楽町駅」より徒歩8分
      【月給】35万円～50万円+賞与 └固定残業代（40時間分／5万9600円～）を含む ※超過分は別途支給 ※経験・能力等を考慮の上決定いたします。 ※未経験：月給25.8万円～ └固定残業代（40時間分／6万1300円～）を含む ※超過分は別途支給 ※年齢・前職給与等を考慮の上決定いたします。
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    株式会社アイディス

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都渋谷区渋谷1-7-7住友不動産青山通ビル6F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全8件
    • 【マーケティングプランナー】世界700万DL『ラストクラウディア』◆デジタル広告・SNS・生放送等
      『ラストクラウディア』のマーケティング担当として、デジタル広告／SNS・生放送などの様々な手法の中から、最適なコミュニケーション手段とメッセージを企画・実行していただくポジションです。 また、当組織で培ったノウハウを外部の事業会社様に提供・サポートする「マーケティング事業」もトライアルで進めているため、ゆくゆくは外部企業の案件を担当し、プロモーションの手腕を発揮していただくことも可能です。 ■業務内容 ・デジタル広告の運用／レポート作成／シミュレーション作成 ・デジタル広告のクリエイティブ制作 ・ASO関連施策への取り組み ・生放送の台本制作・スケジューリング ・必要なクリエイティブの仕様書作成・チェック ・SNSキャンペーン施策の立案／インセンティブ（ノベルティ）企画／実行 ■使用ツール ・広告メディア 　Google/Meta/Tiktok/Ironsource/Unity Ads/Apple Search Ad/Xなど ・計測ツール 　Adjust/AppsFlyer/Google Analytics/Firebaseなど ・その他 　Google Console/Apple Store Connectなど ・SNS 　Social Insight/X/Meta/LINE/Discord/Instagram/YoutubeなどのSNSや集計ツール 　他、Reddit/Bahmut/NaverGameなどの掲示板 ■入社後の業務イメージ 入社後～6か月 デジタル広告（ASO）の運用 ・現状業務の引き継ぎ ・成果目標に対する広告運用とレポーティングを正確に遂行できるようになる。 1年 デジタル広告を中心に、周辺業務とも連携できるようになる ・既存ユーザー向けのSNS投稿・キャンペーンの企画・実行ができるようになる。 ・新規獲得を主目的とするデジタル広告とは異なるアプローチを学ぶため、既存ユーザー向けの施策も経験し、ターゲットに合わせた総合的なプロモーション企画ができるようになる。 3年～5年 外部案件の対応 ・『ラストクラウディア』で培ったターゲット別プロモーション手法やコミュニケーションのノウハウを活かし、クライアント企業様のニーズに応えられるようになる。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-7-7 住友不動産青山通ビル6F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,500円～432,000円 固定残業手当/月：108,500円～152,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,000円～584,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与査定：年2回 ※管理職の場合は時間外勤務手当および休日勤務手当は対象外。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ゲームプランナー＜新規プロジェクト＞時差出勤可◆ラストクラウディアでおなじみのゲーム開発企業
      ■業務内容 ゲーム開発において、3Dモデル・3Dモーション・2Dイラストなど、ゲーム内で使用する各種アセットの企画および制作ディレクションを中心に担当していただきます。 ゲーム内で「どのようなキャラクターとして表現するのか」「どのような見た目や動きで魅力を伝えるのか」といった企画意図を整理し、デザイナーが制作できる要件・資料へ落とし込むことが主な役割です。 ・3Dモデル、3Dモーション、2Dイラスト等のアセット企画・要件整理 ・企画意図やゲーム内での用途を踏まえた発注資料・制作指示書の作成 ・デザイナーへの企画意図・制作要件の説明 ・制作されたアセットの確認および企画視点からのフィードバック ・ゲーム内に実装されたアセットの確認およびクオリティ調整 ・デザイナー等の制作セクションと連携した企画要件・デザイン要件の調整 ・担当アセットの制作進行管理、課題整理・解決 ■入社後の業務イメージ ・入社後～6か月 現在開発中のプロジェクトにアサインし、OJTを通じてゲーム性や世界観、キャラクター表現、アセットの制作フロー、クオリティラインなどを理解していただきます。 まずは担当する3Dモデル・3Dモーション・2Dイラスト等のアセットについて、先輩プランナーやデザイナーと連携しながら、企画意図の整理、発注資料の作成、制作物の確認・フィードバック、ゲーム内での確認、進行管理まで、一連の発注企画業務を担当していただきます。 経験や適性に応じて、仕様書やマスターデータの作成、キャラクターやアクションの設計など、その他のプランナー業務も担当していただきます。 ・6か月~1年 担当するアセットについて、企画意図の整理から制作要件への落とし込み、デザイナー・制作会社との調整、成果物の確認、ゲーム内でのクオリティ調整まで、一連の発注企画業務を主体的に進められる状態を目指します。 個々のアセットだけではなく、キャラクター性やゲーム全体の方向性、実際のプレイ体験まで考慮しながら、企画とデザイン双方の観点から課題を整理し、関係者と連携して解決していただきます。 経験や実績に応じて、複数のキャラクターやアセットの企画・制作ディレクション、進行・クオリティ管理など、担当領域を広げていただきます。 ■チーム体制 メンバー～30名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-7-7 住友不動産青山通ビル6F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,100円～492,700円 固定残業手当/月：86,900円～173,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,000円～666,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与査定：年2回 ※管理職の場合は時間外勤務手当および休日勤務手当は対象外。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社朝日新聞鳴尾販売

    放送・新聞・出版
    兵庫県西宮市鳴尾町3-6-17
    • 設立 2016年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • （兵庫）営業職（2016年2月に設立した会社です。一緒に会社を創りあげていきませんか。）
      ■担当業務： 朝日新聞社の販売代理店として、企画営業及び地域の顧客管理をお任せします。担当エリア内の全世帯に対して、朝日新聞の継続購読(契約更新率80%)、新規提案営業を実施して頂きます。入社後は、営業活動以外にも、当社が提供する『まごころサービス』をはじめ、店舗運営に必要な業務を習得して頂きます。 『まごころサービス』とは、大切なお客様のために何かお役に立てることはないじだろうか、とスタッフ全員で考え立ち上がったサービスです。具体的には、電球交換や掃除、近所のスーパーへのお買いものや灯油入れ、草抜きなどを行います。 ■組織構成： 所長(40代男性)に加え、店長3名・メンバー3名（60代1名・50代3名・40代1名・20代1名）の計7名にて構成されています。その他アルバイト・パートも複数名在籍しています。 ■魅力： 地域交流・社内交流を通してはたらきがい・誇りのある仕事環境を目指しています。 ・メンタルヘルス研修：同業界でも早くから、従業員のメンタルヘルスには注目し、外部の講師を招いた研修を行っています。 ・野球観戦：当社の近くには甲子園球場があるため、会社としてロイヤルシートを購入し、年に1度会社へ貢献してくれた従業員を10名選抜し、招待しています。 ・地域密着の選ばれる会社へ：当社では、新聞配達だけではなく、「お客様のためになるサービスを」と考え、些細なお困りごともお手伝いするまごごろサービスを開始しました。まごころサービスの取組みにより、お客様からの「ありがとう」が増え、お客様に寄り添った価値を提供しています。 ・所長との距離が近い：店長会を毎月2回、社員会を月1回開催しており、はたらく中で感じたことや良かったこと、改善したいことなどを所長へ直接相談できる場があります。別の店舗で働く社員とも意見交換する機会にもなり、風通しの良さは抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県西宮市鳴尾町3-6-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■モデル年収：40代前半/400万円　40代(店長)/500万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    WOW WORKS株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区晴海1-8-10 晴海トリトンスクエア オフィスタワーX棟7F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • インサイドセールス／フルリモート可／年間休日130日
      • NEW
      「仕事は続けたい。でも、働き方は変えたい」 そんな想いを持つ方にも選んでいただきたいインサイドセールスの仕事です！ お任せするのは、Web集客に課題を抱える企業へのアプローチ。 自社で扱うWebサイトを活用した集客サービスをご案内し、お客さまのニーズをヒアリングしたうえで、フィールドセールスにつなぎます。 ＜具体的には＞ ・企業への電話によるアプローチ ・Web集客に関する課題やニーズのヒアリング ・サービスのご案内 ・商談日時の調整 ・フィールドセールスへの情報共有 ・対応履歴の入力 架電先リスト作成は専門チームが担当。 トークについてもベースとなるスクリプトが用意されていて初めてでも挑戦しやすい◎ ◆場所に縛られない働き方 入社時からフルリモート勤務が可能。全国から勤務でき、子育てと仕事を両立している社員もいます。 ◆収入面も妥協しない フルリモートの場合でも月給31万5000円以上。さらに成果に応じてインセンティブが支給されます。 ◆仕事以外の時間も大切に 勤務時間は9：00～18：00。営業職でも残業は多くなく、月10時間未満の社員も在籍しています。 「転職するなら、仕事内容だけでなく生活も変えたい」 そんな希望を実現できる環境があります。 通勤時間がなくなることで、朝や仕事終わりの時間にもゆとりを持ちやすくなります。 一方で仕事では、Webマーケティングの知識や営業スキルを習得可能。 働きやすさだけを選ぶのではなく、収入やキャリアも大切にしながら働けるポジションです。
      ＼入社時から全国フルリモートOK／ 全国からフルリモートで勤務できます。 出社勤務を選択することも可能です。 【本社】 東京都中央区晴海1-8-10 晴海トリトンスクエア オフィスタワーX棟7F 【アクセス】 ・都営大江戸線「勝どき駅」より徒歩6分 ・東京メトロ有楽町線「月島駅」より徒歩9分 【勤務方法】 ・フルリモート勤務 ・出社勤務 ・ハイブリッド勤務は別途相談 【転勤】 転勤なし 入社時からフルリモート勤務を選択できます。 地方から勤務している社員や、子育てと仕事を両立している社員も在籍。 通勤に使っていた時間を、家族との時間や自分の時間として使える働き方です。 一方、リモートだからといって一人きりになるわけではありません。 オンラインツールを使い、メンバー同士で日常的にコミュニケーションを取っています。
      【出社の場合】 月給36万7500円以上＋各種手当＋賞与 【フルリモートの場合】 月給31万5000円以上＋各種手当＋賞与 ※ハイブリッド勤務の場合は別途相談 ※経験・能力を十分考慮したうえで決定 ※固定残業代：【出社】4万7700円／【フルリモート】4万900円／月20時間分を含む ※固定残業時間を超過した場合は別途時間外手当を支給 ※試用期間なし
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    ＭＭクリエイティブコネクト株式会社

    広告制作
    東京都千代田区岩本町3-2-4岩本町ビル9F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 大阪【デザイン好きな方◎】大手不動産向けの広告営業◆残業20h・土日祝休◆アイディアを形に！既存中心
      ◆不動産業界の知識を活かせる！月残業20時間程度・フレックス・年間休日122日で働き方◎ ◆アイディアを形にする、デザイン好きな方必見！ラフ画をご自身で描く方も！ ■業務概要 MMグループのメイン事業である広告宣伝企画、デザイン制作、デジタルコンテンツの企画・制作を手がけるクリエイティブな当社にて大手不動産会社向けの広告営業担当をお任せいたします。 ■業務内容 ◇営業手法 売上・粗利を半期の目標数値におき、主に既存顧客に対して関係構築をしつつ、案件を受注する営業スタイル。 └お客様の要望を踏まえラフ画を描いて制作担当とすり合わせる社員もおり、デザイン構想に関わることもできます！ ◇商材 -不動産会社から物件所有者に送付するダイレクトメール -不動産会社が管理する主要駅に対してのチラシ -動画等のweb広告 ◇取引先 -大手不動産会社　 今までの実績や、営業部の高い関係性構築力で信頼も厚く、長らくお取引が続いています。担当先は大手不動産会社の支店をエリアごとに割り振っております。 ■研修体制 OJTによる研修体制もバッチリなので、安心してスタートできます。2～3ヶ月の同行研修で、既存顧客のフォローもスムーズに行えます！ ■組織構成 大阪営業課5名。部長(40代)を中心に20～50代で構成、中途社員多数活躍中！ ■キャリアパス ・プレイヤーとしてスキルアップいただきながら、マネージャーなどへの昇格を目指していただけます。 ■評価制度 ・職位ごとに「あるべき姿」の指標があり、年１回の評価で昇給・昇格を目指せます。※中間評価あり。数値目標の達成度については賞与に反映。 ◇社員の転職理由 ・家族との時間を大事にしたい ・顧客とのやり取りを通してスキルアップしたい ・前職で得た販促物を作る仕組みやノウハウを役立てたい　など ◇社員の感じる魅力 ・自分が手掛けたものが世に出ていく達成感 ・働き方が柔軟で、任せてもらえる社風 ・開放感のあるオフィスでコミュニケーションが取りやすい ・社内にクリエイティブを制作する担当部署がいるため、素早い顧客対応や、顧客要望を表現する広告クリエイティブの質の高さ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府中央区瓦町2-5-8 瓦町スクエアビル9F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,900円～281,800円 固定残業手当/月：46,931円～65,503円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 248,831円～347,303円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル、ご経験に応じて当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハックスター

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    東京都町田市鶴間3-15-4
    • 設立 1999年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【町田】フィールドエンジニア／駐車場DX推進・自社開発システム設計サポート
      【駐車場DXを支える設計サポート／自社開発／クラウド・AIカメラなど最新技術で業界革新／月残業20時間以内の働きやすい環境】 ■業務概要 当社はオリジナルデザイン看板の製造・販売に加え、AIカメラや各種センサーと連携した駐車場向け表示システムを自社開発しています。本ポジションでは、駐車場DXを加速させるシステム設計サポートを担当し、現場調査や顧客との打ち合わせを通じて、製品開発の中核となる役割を担います。業務効率化された環境で、実用的かつ先進的なプロダクトづくりに貢献いただきます。 ■業務詳細 ・製品仕様書や設計ドキュメントの作成・管理 ・AWS等のクラウドシステムの構築・運用 ・既存製品のソフトウェア制御強化や新機能開発の実装 ・ハードウェアと連携するシステム構造の理解および改善 ・ルーターやネットワーク機器の設定、サーバー運用（クラウド・オンプレミス両方） ・Webアプリケーション開発やPC関連の設定業務 ・納入先現場への同行、現場調査、顧客との仕様打ち合わせ ・新商品開発プロジェクトへの参画、業界知識・自社ノウハウの習得 ■扱うサービス AIカメラ連携表示システム、時間貸し駐車場向け自社製品 ■組織構成 少数精鋭の体制で、主に自社内での開発を行っており、SIer出身メンバーも在籍しています。 ■業務の魅力 駐車場業界のDX化を推進し、社会課題の解決に直結するプロダクト開発に携われます。先進技術に触れながら、業界の常識を変える製品づくりに貢献できます。 ■教育体制 入社後は業界知識や会社の仕組みをOJTで丁寧に指導し、実機作業も先輩社員がフォローします。 ■就業環境 月平均残業20時間以内、完全週休2日制、各種休暇も充実しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス フィールドエンジニア、設計・開発リーダー、プロダクトマネージャーなど多彩なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都町田市鶴間3-15-4 勤務地最寄駅：東急田園都市線／南町田グランベリーパーク駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,700円～357,100円 固定残業手当/月：20,704円～25,880円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 306,404円～382,980円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与月額に固定残業代を含む 予定年収は理論年収【月給×12ヶ月＋業績連動給(平均0.5～1ヶ月分)×年2回】に基づき算出しています ただし、業績連動給は業績連動型の手当（賞与）であるため、その支給額を確約するものではありません 年収は400万円から500万円の範囲で、詳細は経験や能力により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・町田市】IoT製品開発※PM／AIカメラ×AWS・駐車場DX推進／自社サービス保有
      【駐車場DXを推進するIoT製品開発PM／AIカメラ×AWSを活用し次世代の看板企画・開発に挑戦／自社内開発メインの環境です】 ■業務概要 当社は駐車場業界のデジタル化をリードする企業として、デザイン性と機能性を兼ね備えた看板やIoT機器の自社開発に注力しています。プロジェクトマネージャーとして、AIカメラとAWSなどのクラウド技術を駆使した次世代型デジタル看板の製品企画から開発推進、実装までを幅広くご担当いただきます。 ■業務詳細 ・開発案件の全体進行管理、タスクの整理、進捗確認 ・ハードウェア、ソフトウェアの両面における設計サポートおよびドキュメント作成（仕様書・設計図面・プロジェクト資料等） ・外注先や仕入先を含む社内外関係者との調整、ベンダーコントロール ・業務フローや担当領域が未整備な場合の課題抽出と役割定義 ・AIカメラ、センサー連携システムの導入における技術的リード ■扱うサービス AIカメラ・IoTセンサー・AWSクラウド技術を用いた駐車場向けデジタル看板及び付随する管理システム ■組織構成 エンジニア、営業、デザイナー等の複数職種で構成される少数精鋭の自社開発体制 ■業務の魅力 自社開発製品の企画段階からリリース・運用まで一貫して携われるため、裁量大きく業界DXに貢献できます。IoTやAI技術を活用した先進的なサービス開発に携われます。 ■教育体制 OJTに加え、必要に応じて社外研修やAWS等のクラウド技術習得支援もあります。 ■就業環境 月平均残業20時間以内、服装自由、完全週休2日制・夏季休暇・年末年始休暇・誕生日休暇等、働きやすさを重視しています。 ■想定されるキャリアパス IoT・AI分野のスペシャリストや開発部門の責任者など、上流工程でのキャリアを築くことが可能です。 ■企業の特徴/魅力 訴求力あるデザインとIT技術を融合し、駐車場業界の課題解決と新たな価値創出に挑戦する成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都町田市鶴間3-15-4 勤務地最寄駅：東急田園都市線／南町田グランベリーパーク駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～714,200円 固定残業手当/月：36,232円～51,754円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 536,232円～765,954円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与月額に固定残業代を含む 予定年収は理論年収【月給×12ヶ月＋業績連動給(平均0.5～1ヶ月分)×年2回】に基づき算出しています 但し、業績連動給は業績連動型の手当（賞与）であるため、その支給額を確約するものではありません 年収は700万円～1,000万円の範囲で、詳細は経験や能力により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｗｅｄｉａ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区代官山町6-6フィオーレ代官山4F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全4件
    • 【渋谷】経理｜自社メディア×コンサルで急成長｜経理組織の土台づくりに携われる｜大手支援実績多数
      【日次業務から月次主担当や業務フロー改善へ｜経営陣と近い距離で、会社の成長を支えるポジション】 ■概要： 現在経理業務については兼任で担当しており、今回組織強化のため専任担当を募集いたします。 まずは月次の試算表を毎月自社で出せる状態を目指し、将来的には管理会計・IPO準備まで挑戦ができる環境です。 ■業務詳細： ・日次・月次の経理業務、月次決算の補助～推進 ・支払い・請求・記帳 ・数値の正確な管理とレポーティング ・業務フローの改善 ■入社後の流れ： ＜1か月＞ ・会社・事業理解 ・会計ソフトや経理フローの把握 ・請求書・領収書・経費精算の確認 ・税理士・社労士との連携方法を理解 ＜2～3か月＞ ・日次経理・月次経理を担当 ・請求・支払対応を実施 ・月次締め作業に参加 ・経理資料の作成・整理を担当 ＜4か月以降＞ ・月次決算を主担当として推進 ・経営判断に必要な管理資料を作成 ・経理フローの改善・仕組み化を提案 ・税理士・社労士と連携し体制を整備 ■組織構成： 現在コーポレート部門には計5名（人事2名、経理1名、総務2名）が在籍しており、他業務と兼務しています。 20代中心の少数精鋭組織で、年次に関係なく裁量が与えられ、早期にリーダー・マネージャーへ昇格可能。 互いをリスペクトする風土があり、挑戦と成長を後押しするチームです。 ■働き方： 完全週休2日制、年間休日120日以上でオンオフのメリハリあり。 代官山・渋谷・恵比寿エリアの好立地オフィスで快適に勤務可能。 服装自由など柔軟な環境の中、成果に集中できるカルチャーが整っています。 ■当社について： Wediaはメディアプロデュースを軸に急成長を続けるベンチャー企業。 累計1億3,000万人規模のメディア実績を持ち、大手企業のマーケティング支援も多数。 戦略・制作・集客を一気通貫で担うことで、業界内でも高い評価を獲得しています。 経営陣直下で学べる環境があり、圧倒的スピードで市場価値を高められる点が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代官山町6-6 フィオーレ代官山4F 勤務地最寄駅：東急東横線線／代官山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～340,000円 固定残業手当/月：107,000円～160,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】営業責任者候補｜自社メディア運営・大手企業向けコンサル｜代表直下の成長環境｜大手支援実績多数
      【急成長デジマ企業で営業責任者候補／日本最大級のWebメディアを運営／経営直下で戦略・組織づくりをリード／結果主義で早期に役員ポジションを狙える環境】 ■企業概要： 株式会社Wediaは2016年設立。自社メディア運営とデジタルマーケティング支援を展開し、月間1,000万PV規模の実績や大手企業支援を通じて高いSEO・コンテンツノウハウを蓄積している急成長企業です。 ■採用背景： 事業拡大に伴い営業組織の強化が急務となっており、新規・既存・CSを横断して事業成長を牽引できる責任者候補を募集。売上戦略や組織体制の再構築を担い、中長期的に経営を担う人材の採用を目指しています。 ■業務内容： 企業のマーケティング課題に対し戦略設計から施策実行まで一貫支援し、売上最大化とLTV向上を実現します。経営層と対峙しながら営業戦略・組織強化も担うポジションです。 ・新規営業：経営層開拓、提案、クロージング、紹介創出 ・既存営業：KPI分析、更新提案、アップセル、LTV最大化 ・CS連携：オンボーディング、成果改善、解約防止 ・組織管理：KPI設計、商談管理、受注率管理、売上予測 ・育成：1on1、同行、レビュー、評価 ・経営連携：事業計画、売上戦略、採用推進 ■サポート体制： 入社後は既存商談や顧客理解から開始し、徐々に大型案件や戦略設計を担当します。その後、KPI改善や組織課題解決に関わりながら、最終的には営業組織全体の統括へとステップアップできます。 ■組織構成： コンサルティング事業部に配属され、営業・CS・制作が連携する組織です。プロフェッショナル志向のメンバーが多く、個人の成果に責任を持ちながらチームで成果最大化を目指す体制です。 ■求人魅力： ・営業戦略、KPI設計、組織構築まで一気通貫で担い、経営視点で事業成長に関われる環境 ・大手企業との取引実績と高いSEOノウハウを武器に、難易度の高い課題解決に挑戦可能 ・年齢や社歴に依らず成果で評価されるため、短期間で部長・役員ポジションへの昇格が狙える点 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代官山町6-6 フィオーレ代官山4F 勤務地最寄駅：東急東横線線／代官山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,000円～396,000円 固定残業手当/月：134,000円～187,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,000円～583,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ストリームライン

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区上大崎3-2-1目黒センタービル8F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 【フルリモート】コンサルティング営業◆上場企業のIR資料等｜大手実績多数｜フルフレックスなど裁量大
      【AI時代の”資料作成”コンサルティング／ほぼ100％インバウンド対応のため顧客提案・資料の質向上に集中できる／資料作成代行サービスNo.1！創業10年で、伊藤忠商事やリクルートGなど大手はじめ1,100社以上と取引】 上場企業の中期経営計画から法人営業資料、学会発表資料まで、顧客との対話を通じて本質的な課題やメッセージを整理し、「伝わる資料」へと昇華する当社にて、コンサルティング営業として顧客折衝から企画・構成提案、制作ディレクションまで一貫して担当いただきます。 ■業務詳細： ・お客様へのヒアリング、課題整理 ・目的やターゲットに応じた企画提案、見積作成 ・受注後の要件定義、プロジェクト設計 ・顧客とのディスカッションを通じた資料の構成 ・ストーリー設計 ・デザイナーと連携した制作ディレクションおよび進行管理 ※1プロジェクトにつき営業・デザイナー各1名のタッグを組み、構成・デザインとそれぞれの領域で活躍いただきます。 ＜同社商材＞ ・ビジネス資料作成代行サービス＜VIRTUAL PLANNER＞：”話す”だけで理想の資料が手元に ・IR資料作成代行サービス＜LEAD＞：ストーリー・内容の高層化rあデザインまで、IR資料に特化したパワーポイント資料作成支援サービス ・スライド生成AIサービス＜ReDeck＞ ■働く環境： 在宅勤務で場所や時間にとらわれない柔軟/自由/無駄のない働き方を実現できます！ リクルートG/大手新聞社等のリーディングカンパニー出身者も活躍されており、優秀な社員に囲まれながら成長できる環境です。 ■配属先情報： コンサルティング営業部：5名 20代後半～30代半ばのメンバーが活躍し、冷静でロジカルな方が多く落ち着いた雰囲気の組織です。 ■同社に関して 同社は企業が持つ戦略やメッセージを「伝わる形」に変換する資料作成のプロフェッショナル集団です。 IR・経営戦略・営業領域など幅広い領域に対して、構想整理から資料制作まで一貫して支援しており、創業10年で、伊藤忠商事やリクルートGなど大手はじめ1,100社以上と取引実績を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎三丁目2番1号 目黒センタービル8階 勤務地最寄駅：JR山手線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,400円～494,400円 固定残業手当/月：48,500円～77,250円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 358,900円～571,650円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験により相談の上、決定します。 ■賞与：有 ※半期ごとの売上金額の目標達成率にて評価を決定いたします。又、半期の成績は個人賞与係数に反映いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】IR資料等の構成ディレクション・顧客対応◆大手実績多数◎資料作成代行サービスNo.1
      【経営層・事業責任者の思考を資料に落とし込む仕事／ほぼ100％インバウンド対応のため顧客提案・資料の質向上に集中できる／資料作成代行サービスNo.1！創業10年で、伊藤忠商事やリクルートGなど大手はじめ1,100社以上と取引】 あらゆるビジネス資料の作成をワンストップで代行し、成果の最大化を図る当社にてコンサルティング営業職として、 主に資料作成における構成・ディレクション、顧客対応を担当いただきます。 ■業務詳細： ・問合せ/ヒアリング ・提案 / 見積り ・受注後の要件定義 ・資料の内容・構成・文章の検討 ・プロジェクト管理 ※1プロジェクトにつき営業・デザイナー各1名のタッグを組み、構成・デザインとそれぞれの領域で活躍いただきます。 ＜同社商材＞ ・ビジネス資料作成代行サービス「バーチャルプランナー」https://www.stream-line.co.jp/ ・IR資料作成代行サービス「LEAD」https://virtual-planner.com/ir/ ・スライド生成AIサービス「ReDeck」https://www.redeck.jp/ ■働く環境： 在宅勤務で場所や時間にとらわれない柔軟/自由/無駄のない働き方を実現できます！ リクルートG/大手新聞社等のリーディングカンパニー出身者も活躍されており、優秀な社員に囲まれながら成長できる環境です。 ■営業として必要な素養： だた、商品を売るというだけではなく、資料作成という領域で顧客の声に耳を傾け、 何が最適解かということをストーリー立てて考える能力が重要なコンサルティング要素のある営業になります。 ■配属先情報： コンサルティング営業部：5名 20代後半～30代半ばのメンバーが活躍し、冷静でロジカルな方が多く落ち着いた雰囲気の組織です。 ■入社後の流れ 現場でのOJTメインで業務をキャッチアップいただきます。 ドキュメントを用いた事業・業務説明等を行った後、商談同席や、構成業務の実践の中で覚えていただきます。 入社半年～１年ほどは業務の進捗状況・成熟度に応じて、上長が商談/プロジェクトキックオフ等の同席・成果物FBを行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎三丁目2番1号 目黒センタービル8階 勤務地最寄駅：JR山手線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,400円～401,600円 固定残業手当/月：43,500円～62,750円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,900円～464,350円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験により相談の上、決定します。 ■賞与：有 ※半期ごとの売上金額の目標達成率にて評価を決定いたします。又、半期の成績は個人賞与係数に反映いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡｐｐＢｒｅｗ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都文京区本郷1-11-6東接本郷ビル4F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全7件
    • オープンポジション※自社toC美容口コミサイト「LIPS」◆フレックス◆累計1200万DL
      ※オープンポジションの求人です※ ■趣旨： ご応募される職種を迷われる方、該当職種が見つからなかった方は、お気軽にこちらからご登録ください。 ご登録内容を確認させていただき、合格者の方にはご希望とご経歴にマッチしたポジションをご案内いたします。 ■主な職種 ・ビジネス（事業開発、商品企画、セールス、カスタマーサクセス、マーケティングなど） ・ソフトウェアエンジニア（モバイルアプリケーション、自然言語処理、機械学習、アルゴリズムなど） ・プロダクトマネージャー ・UXリサーチャー など ■ポジションの魅力 ・美容×ITメディアの中では業界屈指の影響力を持つ同社。同規模の競合他社が少ない為、事業成長＝マーケット開拓につながるような事業内容になっております。 ・同社は6カ月に1回360°評価をしており、透明性の高い評価制度を引いております。また1年間で30%程度年収が上がる例をはじめ、多くの社員が昇給しております。 ■企業の魅力 ◎事業の成長性…SNS感覚で楽しくコスメを探せるアプリ「LIPS」を開発・運営しています。2017年1月にLIPSをリリースした後、直近では1200万DLを達成するなど、国内最大級の女性向けコミュニティアプリとしてトップシェアを誇っています。 ◎オープン文化…同社では、実際に使用しているドキュメントを社外公開（https://open.appbrew.io/）しており、非常に透明性の高い事業運営を行っています。評価制度やインセンティブ制度から社員インタビュー、入社・応募をお考えの方向けの情報等もあり非常にオープンな文化も魅力の一つです。 ◎働き方の良さ…フレックス／リモートで非常に働きやすい環境を整えております。また自社サービス開発のため納期コントロールなどもしやすく、安定した働き方を実現できる環境です。 ◎サービスの成長性…SNS感覚で楽しくコスメを探せるアプリ「LIPS」を開発・運営しています。2017年1月にLIPSをリリースした後、直近では1200万DLを達成するなど、国内最大級の女性向けコミュニティアプリとしてトップシェアを誇ります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本郷1-11-6 東接本郷ビル4F 勤務地最寄駅：JR中央・総武線／水道橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 380万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,339円～503,566円 固定残業手当/月：111,327円～163,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 316,666円～666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※各ポジション年収帯が異なるため、応相談とさせて頂きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【iOSエンジニア】1500万DL突破アプリ／残業10h／フルフレックス／リモート可
      【1,500万DLを突破したコスメのクチコミアプリ「LIPS」のiOS開発をお任せ／フレックス／リモート可／平均残業10h程／年休123・土日祝】 ■業務内容 コスメのクチコミアプリ「LIPS」のiOS開発をお任せします。 ■具体的には ・「LIPS」のiOS開発 ・施策立案、優先度判断、仕様策定、実装、効果検証といった一貫した開発 ・デザイナーやアプリエンジニアと協力した開発 ・検証[BI/SQLを使用した分析]とプランニング ・開発環境整備やパフォーマンス改善 ■技術スタック - iOS：Swift, UIKit, SwiftUI, RxSwift, Danger, SwiftLint, fastlane - サーバ: Ruby (Rails), Python (Flask, PyTorch) - クライアント: Swift, Kotlin, Java, Rx, JavaScript, React, Redux, TypeScript - インフラ: AWS (基本的なサービス + ECS, Redshift, DynamoDB, MediaLive etc...), BigQuery, GCP (Firestore, Firebase A/B Testing, Firebase Remote Config) - チーム: Github, Notion, Slack ■開発ワークフロー 企画・デザインレビュー・実装・検証（BI/SQLを使用した分析）・その後のプランニングまで一貫して行う ■魅力 ご希望・適性に応じてバックエンド、フロントエンドなど他領域の開発業務にも携わっていくことができます。 ■配属チーム チーム体制（toCユニット） iOSエンジニア：2名 Androidエンジニア：1名 バックエンドエンジニア：3名 UIUXデザイナー：2名 PdM：1名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本郷1-11-6 東接本郷ビル4F 勤務地最寄駅：JR中央・総武線／水道橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：432,832円～1,002,505円 固定残業手当/月：152,171円～260,771円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 585,003円～1,263,276円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＯＩ

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都台東区台東4-18-7
    • 設立 2016年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【仲御徒町／正社員】2DCGデザイナー◆遊技機・ゲーム向け2D制作／少数精鋭のデザイン専門チーム
      パチンコ・パチスロ・ゲーム・カジノマシンなどのエンターテインメント分野において、2DCG制作を中心としたデザイン業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ・2Dデザイン制作業務全般 ・キャラクターデザイン、イラスト制作 ・タイトルロゴ、UIデザイン制作 ・図柄・演出素材のビジュアル制作 ・クライアント要望に基づいたデザイン提案・制作 ■同社について： 2016年3月に、遊技機をはじめとした2D制作に特化したデザイン専門チームとして創業し、今年で10年目を迎えます。 現在は遊技機に加え、ゲームやフィギュアなど幅広い分野において2DCG制作を手掛けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区台東4-18-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験と能力を考慮の上、当社規定により決定します ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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