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[業種]インターネット・広告・メディア業界　

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    36ページ：業種【インターネット・広告・メディア業界】の企業一覧

    該当企業数 25,708 社中 1,751〜1,800 社を表示

    株式会社ＥＧＧ　ＦＩＲＭ

    放送・新聞・出版
    東京都中野区本町2-54-13黒須ビル5F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【中野】アニメ制作アシスタント◆『無職転生』等実績多数◆アニプレックス子会社◆リモート可／土日祝休
      【アニプレックス子会社（ソニーグループ）有名作品実績多数のアニメの企画・制作会社／20代・第二新卒から活躍可◎／福利厚生充実／一部在宅勤務可／土日祝休み】 ■業務内容： アニメの企画立案～制作までのトータルコーディネートを展開するEGG FIRMで、企画立案や制作管理に関わるアシスタントプロデューサーの業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・企画書や作品資料の作成 ・企画営業 ・制作スケジュールの作成、管理 ・脚本や絵コンテなどの発注 ・制作進行状況の管理、調整 ・編集や音響作業の立会い ・完成品のチェック、納品 ・宣伝用素材の作成、受発注など ■入社後のキャリアパス： アシスタントとして企画会議からご参画いただき、幅広い仕事に携わり、将来的には自ら企画を立ち上げプロデューサーを目指すことが可能です。 ■組織構成 制作部：全５名 プロデューサー４名・アシスタントプロデューサー１名 社長との距離も近く、２０代～４０代まで活躍している部署です！ ■当ポジションの魅力： 世界中から注目される日本のアニメコンテンツを、自らの手で創り出し発信することができます。 少数精鋭でアニメに関する幅広い業務に携わることができ、早期スキル・キャリアアップに挑戦できる環境です。 ■制作作品例： 「無職転生」「山田くんとLv999の恋をする」「ソードアート・オンライン」「ブサメンガチファイター」 ■当社の特徴： 自身もプロデューサーとして活躍する大澤信博が立ち上げ、「ソードアート・オンライン」「無職転生」などの話題作を次々に手がけています。 アニメーション製作は高度化・複雑化が進んでおり、更なる専門知識や豊富な経験をベースとするプロデュースの需要は増加中です。一方で、アニメのプロデュースを中心に提供する国内企業は少数です。当社はこのようなニーズに応えるため、企画立案～制作までのトータルコーディネートを展開しています。 2026年2月にアニプレックス子会社となり、アニメ業界の更なる発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区本町2-54-13 黒須ビル5F 勤務地最寄駅：丸の内線線／中野坂上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,440,800円～3,328,800円 固定残業手当/月：71,600円～97,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 275,000円～375,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■決算賞与あり（業績による）※8期連続で支給中 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート相談可】アニメ制作プロデューサー◆『無職転生』等実績多数◆アニプレックス子会社◆働き方◎
      • 締切間近
      【アニプレックス子会社（ソニーグループ）◆20代・30代活躍中／福利厚生充実／一部在宅可／土日祝休】 ■業務内容： アニメーションの企画立案や制作管理に関わるプロデューサー業務をご担当いただきます。企画から制作管理までアニメ作品を一気通貫で管理していただきます。将来的にはチーフプロデューサーを目指していただきます。 ■入社後のイメージ： ・入社後まずお任せする業務： すでに立ち上がっているアニメのタイトルに参画し、進行や制作管理に携わっていただきます。製作委員会での社外折衝もお任せいたします。 新規作品の企画会議にも参加していただきます。 ・将来的に期待するミッション： メンバー管理についても徐々にお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・企画書や作品資料作成 ・企画営業 ・原作元やスタジオへの提案 ・製作委員会での折衝 ・制作管理全般 ・メンバー管理 ■組織構成 制作部：全5名（社長含む）・アシスタントプロデューサー1名 社長との距離も近く、20代～40代まで活躍している部署です！ ■当ポジションの魅力： ・世界から注目される日本のアニメコンテンツを自らの手で作り出し、発信することが可能です。 ・少数精鋭で業務を行うため、社長とも近い距離で、個人で裁量を持って仕事をすることができます。ご自身で企画から制作まで一貫して関わることができます。 ■制作作品例： 「無職転生」「山田くんとLv999の恋をする」「ソードアート・オンライン」「ブサメンガチファイター」　等 話題作を多く手掛けており、今後もアニメプロデュースを様々展開していく予定です！ ■当社の特徴: 自身もプロデューサーとして活躍する大澤信博が立ち上げ、「ソードアート・オンライン」「無職転生」などの話題作を次々に手がけています。 アニメーション製作は高度化・複雑化が進んでおり、更なる専門知識や豊富な経験をベースとするプロデュースの需要は増加中です。一方で、アニメのプロデュースを中心に提供する国内企業は少数です。当社はこのようなニーズに応えるため、企画立案～制作までのトータルコーディネートを展開しています。 2026年2月にアニプレックス子会社となり、アニメ業界の更なる発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区本町2-54-13 黒須ビル5F 勤務地最寄駅：丸の内線線／中野坂上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,438,800円～6,658,800円 固定残業手当/月：130,100円～195,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸：6,000,000円～9,000,000円（分割回数12回） ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■決算賞与あり（業績による）※8期連続で支給中 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アングー株式会社

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都品川区上大崎2-13-17
    • 設立 2015年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 33.6歳
    求人情報 全12件
    • 【3Dデザイナー/背景モデラー】カプコン出身者中心の精鋭集団◆自社開発◆残業約20h
      ～カプコン出身の業界屈指メンバーが中心◆クリエイターとして高みを目指せる◆残業約20h◆副業可～ ■業務内容： スマートフォンゲームの 3D背景モデルとテクスチャ制作をお任せします。 ※新作ゲームについては、すでに大手パブリッシャー様との協業を中心に、期待の新作を数作並行しています。 ■組織構成： 現在56名で構成されており、20～40代の方が活躍しています。 中途採用の方が大半となっており、カプコン／コロプラ／日本ファルコム／DeNA等のゲーム会社出身メンバーが多い組織です。 ■就業環境： 土日祝休み（年間休日121日）、残業は月20時間程度と非常に働きやすい環境（遅くとも20：00には退社）です。 チームメンバー全員が職種の垣根を超えて、それぞれのアイディアを出し合いながら制作を進めており、「本当に良いもの」を目指しているため、ベストな意見があれば、発案者の役職に関係なく取り入れています。 ■ポジションの魅力： ・意欲のある方には、企画、PMなどデザイン業務を超えてお任せすることも可能です。 ・新たなゲーム開発に携わることができます。 ・能力次第では年収アップ（1,000万円以上）を図ることが可能です。 ■当社の特徴： ・大手ゲーム会社出身のクリエイターが集結しています。優れた実績を持っているクリエイターたちと一緒に、国内外に発信するコンテンツ作りに注力できる魅力があります。 ・Slack／Docbaseなどの最新ツールを次々に導入しており、効率的な開発を行うことが可能です。 ・クライアントに対して、ゲームの企画や提案から行うため、裁量をもって0ベースからゲームの開発ができる環境です。そのため、クオリティや面白さにこだわったゲーム制作をしたい方が多く集まっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎2-13-17 勤務地最寄駅：JR山手線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 501万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,632,220円～5,811,420円 固定残業手当/月：113,985円～182,385円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,670円～666,670円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、残業代込みの金額です。給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ※賞与も含めての年俸制となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【モーションデザイナー/アニメーター(リーダー)】カプコン出身者中心の精鋭集団◆自社開発
      ～カプコン出身の業界屈指メンバーが中心◆クリエイターとして高みを目指せる◆残業約20h◆副業可～ ■業務内容： 新作ゲームのモーションデザイナー（アニメーター）をご担当頂きます。 ※すでに大手パブリッシャー様との協業を中心に、期待の新作を数作並行して手掛けているこのタイミングでの募集となります。 ・新規ゲームの開発プロジェクト（主にアクションゲーム）におけるデザイン業務を行っていただきます。プレイヤーキャラの攻撃に対してリアクションパターンを考えたり、動きのあるモーションをデザインする機会が多いです。 ・意欲のある方には、企画、PMなどデザイン業務を超えてお任せすることも可能です。 ・新たなゲーム開発に携わることができます。また、能力次第では年収アップ（1,000万円以上）を図ることが可能です。 ■組織構成： 現在56名で構成されており、20～40代の方が活躍しています。 中途採用の方が大半となっており、カプコン／コロプラ／日本ファルコム／DeNA等のゲーム会社出身メンバーが多い組織です。 ■就業環境： 土日祝休み（年間休日121日）、残業は月20時間程度と非常に働きやすい環境（遅くとも20：00には退社）です。 チームメンバー全員が職種の垣根を超えて、それぞれのアイディアを出し合いながら制作を進めており、「本当に良いもの」を目指しているため、ベストな意見があれば、発案者の役職に関係なく取り入れています。 ■当社の特徴： ・大手ゲーム会社で優れた実績を持っているクリエイターが集結しています。代表は『ストリートファイター』シリーズの企画・プログラミングを手掛けた中川裕史です。その他、大手企業で人気タイトルの開発を行ってきたクリエイターが多く在籍しており、優秀なメンバーと国内外に発信するコンテンツ作りに注力できる魅力があります。 ・Slack／Docbaseなどの最新ツールを次々に導入しており、効率的な開発を行うことが可能です。 ・クライアントに対して、ゲームの企画や提案から行うため裁量をもって0ベースからゲームの開発ができる環境です。そのため、クオリティや面白さにこだわったゲーム制作をしたい方が多く集まっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎2-13-17 勤務地最寄駅：JR山手線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 801万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,811,420円 固定残業手当/月：182,385円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 666,670円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、残業代込みの金額です。給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ※賞与も含めての年俸制となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アリアクランソーシャル

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都豊島区北大塚2丁目20-4 橋義ビル501
    • 設立 2015年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 100%内勤営業／社会課題を解決する自社メディアのご提案
      • NEW
      ◆仕事の流れ ・電話で新規取引先へアプローチ ・ご納得いただけたらFAX等でご契約 ・社内でWebページを準備し、1週間程度で納品 ※外回りや出張は一切ありません。すべて広々とした社内で完結します。 ◆アプローチ先 不動産会社や中古住宅の買取・売却業者、司法書士事務所などの法人のお客様が中心です。 ◆入社後のサポート 営業やテレアポのコツをまとめた資料をもとにイチからレクチャーいたします。 成果が出れば翌年度のクライアント更新契約の権利も得られ、より安定した収益基盤を作ることができます。
      本社／東京都豊島区北大塚2丁目20-4 橋義ビル501 【最寄り駅】巣鴨新田駅、大塚駅、大塚駅前駅 ※転勤はありません 。大塚駅から徒歩5分で通勤も便利です 。
      月給27万円～80万円 ※営業手当3万円含む 【給与モデル例】 売上計上額100万円の場合： 月収40万円＋交通費（基本給24万＋営業手当3万＋歩合手当10万＋賞金3万） 売上計上額200万円の場合： 月収75万円＋交通費（基本給24万＋営業手当3万＋歩合手当40万＋賞金8万） 【内勤営業初年度の平均年収】 680万円（平均月給27万円＋歩合給＋賞金）
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    サイトカイン株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区渋谷1-20-1井門美竹ビル2F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 34.7歳
    求人情報 全12件
    • 【未経験/第二新卒歓迎】データアナリスト◆再生医療／在宅勤務メイン／webマーケ等幅広いキャリアパス
      • NEW
      【約3か月間の育成期間あり／未経験からデータアナリストへ／ゆくゆくはwebマーケや新規事業にも携わることが可能◎】 事業拡大に伴い、データ分析・分析基盤の構築／広告・アクセスログ・クライアントのデータを解析し、集客や売上の改善提案を行っていただける方を募集しております。 クライアントのデータ分析・ダッシュボードの構築（tableau）・分析基盤の構築／運用（GCP・dbt）・ETLの構築／運用（trocco）をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・マーケティングデータの収集／分析 ・アクセス解析、レポート作成 ・分析／解析からの改善提案 ・BI／分析基盤の構築 ※主に医療業界のクライアントを担当していただきます。 ■組織構成：代表の他、データ分析などエンジニア経験を持っているメンバーが1名、広告運用などwebマーケ寄りの経験を持つメンバーが1名の2名体制となっています。 ■教育体制：先輩社員を中心に、組織全体でフォローを行います。育成期間は3か月程度を想定しており、SQLやBIなどの基礎知識は社外の教材なども利用しインプットして頂きます。その他についてはOJTにて、随時学んで頂くイメージとなります。 育成期間中は、わからないことをすぐに聞けるよう出社がメインとなっておりますが、業務に慣れてからは週1回程度の出社を想定しております。 ■主な開発環境： クラウド環境：GCP／DB：BigQuery／データ分析：BigQuery、Tableau、 Python、R／その他：dbt、trocco ■当社の魅力： ・豊富な経験を詰める環境 未経験からデータアナリストとしてGCPやdbtといったモダンな開発環境で経験を積むことができます。また実際の意思決定に関わる機会も多いため、どういったデータ分析が価値を生むかのノウハウも身につきます。 ・幅広いキャリアパス マーケティング分野の知見も身に着けることができるため、希望によってはPMにチャレンジ頂きプロジェクトを動かす事も可能です。 ■当社の特徴：サイトカイン株式会社が活動する医療分野は、自由診療。 自由診療の中でも再生医療など、特に先進的な領域に特化しています。 当社は、成功報酬型のビジネスモデルのためクライアント様と当社は『パートナー』という関係性です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-20-1　井門美竹ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,800,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 316,666円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮し、相談の上で決定します。 ■賞与：年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【Salesforce/HubSpot】CRMマネージャー ■CRM・MA構築 既存CRMの改善業務
      • NEW
      【顧客のCRM全体に携われる/先進医療×クリエイティブ/日本において今後78倍にも市場が拡大するといわれている再生医療の分野に関われる／残業20～30時間程度】 ■募集背景： お客様（クリニック）のCRMやMA構築に携わる機会が増えており、SalesforceやHubSpotの案件を進める上で、CRMマネージャーとして、SalesforceまたはHubSpotといったCRMを活用し顧客とプロジェクトを共に進め、より良い顧客体験を創出していただける方を募集いたします。 ■業務内容： 当社は主にクリニックの経営を支援しており、特に自由診療領域に焦点を当てたサービスを提供しています。具体的には、CRMシステムの設定・管理、APEXやJS、Pythonを用いた開発、CRMと連携したマーケティングオートメーションを担当していただきます。 ・業務詳細： ・CRMシステムの設定・管理 ・APEXやJS、Pythonを用いた開発 ・CRMと連携したマーケティングオートメーション ■当ポジションの魅力： ・お客様ののオペレーションを構築し直すことにも携われるため、上流から携わることが出来ます。 ・CRMと電子カルテを連携、または電子カルテをCRMにリプレイスするような案件が多くございます。 ■当社の特徴: サイトカインは、日本で唯一、自由診療医療に特化したDXを推進するベンチャー企業です。医療現場で使用する電子カルテとCRMのシステムを連携し、患者の満足度の向上とクリニック収益の増加に寄与するデータを、クライアントである医療機関に提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-20-1　井門美竹ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,800,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 316,666円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮し、相談の上で決定します。 ■賞与：年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    UNICORN株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区西新宿5-1-1
    • 設立 2013年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全3件
    • 広告運用◆最先端技術の広告配信プラットフォームUNICORN／アドウェイズG／リモート可・残業20H
      • NEW
      ～国内最大級のスマホアプリ向け全自動マーケティングプラットフォーム／最高峰の機械学習技術でハイパフォーマンスな広告配信／企画立案から実行までを一気通貫で提供可能／週3在宅・フレックス～ 大手ナショナルクライアントに対して、ブランドマーケティング広告の設計・運用業務をお任せします。 ■業務 ・広告運用・入札調整 ・上記に伴う入稿作業・レポート作成 ・第三者への入稿依頼・チェック ・広告配信前のシミュレーション・ターゲティング案作成 ・広告配信における戦略・立案 ・営業担当との効果改善ミーティング ・クライアント先へのアポ同行 当社のブランドマーケティングは、ユーザーが本当に興味を示す“モーメント”を捉え、受容性の高いリッチクリエイティブで広告を配信できる点が強みです。スワイプ・タップ・ピンチ操作など、実際に触れて体験できる最先端の広告フォーマットを用いることで、滞在時間や操作履歴、デバイス環境など幅広いデータを収集。これらを機械学習で最適化することで、興味関心の高いユーザーへ効率的にリーチし、認知から購入までをデジタル領域で一気通貫して実現します。 ■流れ （1）クライアント・営業担当との打合せ （2）広告戦略立案 （3）管理画面設定 （4）広告掲載・結果分析 ※1つのクライアントでの目安は1が案件開始時、2が1週間～1か月に1度程度、日々の業務の中心は3、4 ■主要取引先 大手自動車メーカー／大手飲料メーカー／外資系大手IT企業／大手化粧品メーカー 大手広告代理店とも協業し、その先のナショナルクライアントへ当社のプロダクト提案を行っています。代理店の専門性やネットワークも活かしつつ、既存のネットワークだけでは届かない領域にもプロダクト普及を推進しています。 ■組織：約20名（平均31歳 ） ■魅力 ◇携わる案件は大手顧客の広告配信が多数！ ◇年次に関わらず個人売上が事業へのインパクトが大きく、裁量と手応えを持ち成長できる環境 ■キャリアパス事例 新規提案時にクライアントから求められる結果を実現するための配信設計専門で行うプランナー／主要メディアと交渉しより効果を上げられる環境を作るメディアセールス／重要クライアントの複数案件の運用状況を監視し効果改善していく運用エキスパート／マネージャー等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿5-1-1 住友不動産 新宿ファーストタワー5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 半期年俸制(1月、7月に査定有) ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,552,000円～4,932,000円 固定残業手当/月：121,000円～256,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 417,000円～667,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■評価／査定：半年に1度実施（1月／7月） ■半期年棒制のため、賞与なし ※勤務実績により支払われるべき額が定額超過勤務手当の額を超えた場合は、その差額を追加で支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 広告運用（アプリマーケティングDiv）◆大手顧客の案件多数／アドウェイズG／リモート可
      ～最先端技術の広告配信プラットフォームUNICORN／最高峰の機械学習技術でハイパフォーマンスな広告配信／週3在宅・フレックス～ ■概要 運用型デジタル広告の専門的な知識を駆使し、UNICORN（全自動マーケティングプラットフォーム）を用いてアプリデベロッパーを主としたクライアントの広告出稿の支援をお任せします。インターネット広告の最先端に触れることができ、運用広告についての深い知見を身に着けていくことができます！ ・クライアントのマーケティング課題に応じたDisplay広告やApple Search Adsの提案とマーケティングプランの支援 ・Display広告の配信設計や運用方針の提案から、クリエイティブ作成、入札設定等の実運用業務まで（機械が行うこと以外の運用業務） ・クライアントとの関係値を築き、デジタルマーケティングの課題解決と継続的な運用支援 ■業務詳細 ターゲティング設計、広告運用、効果検証、レポーティングを一気通貫で担当 ・広告運用・入札調整 ・上記に伴う入稿作業・レポート作成 ・第三者への入稿依頼・チェック ・広告配信前のシミュレーション・ターゲティング案作成 ・広告配信における戦略・立案 ・営業担当との効果改善ミーティング ・クライアント先へのアポ同行 当社のブランドマーケティングは、ユーザーが本当に興味を示す“モーメント”を捉え、受容性の高いリッチクリエイティブで広告を配信できる点が強みです。スワイプ・タップ・ピンチ操作など、実際に触れて体験できる最先端の広告フォーマットを用いることで、滞在時間や操作履歴、デバイス環境など幅広いデータを収集。これらを機械学習で最適化することで、興味関心の高いユーザーへ効率的にリーチし、認知から購入までをデジタル領域で一気通貫して実現します。 ■組織：約20名（平均31歳 ） ■魅力 ◇携わる案件は大手顧客の広告配信が多数！（大手自動車メーカー／大手飲料メーカー／外資系大手IT企業／大手化粧品メーカー等） ◇年次に関わらず個人売上が事業へのインパクトが大きく、裁量と手応えを持ち成長できる環境 ■キャリアパス 配信設計専門で行うプランナーメディアセールス／重要クライアント運用エキスパート／マネージャー等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿5-1-1 住友不動産 新宿ファーストタワー5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 半期年俸制(1月、7月に査定有) ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,868,000円～4,968,000円 固定残業手当/月：98,000円～170,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 337,000円～584,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■評価／査定：半年に1度実施（1月／7月） ■半期年棒制のため、賞与なし ※勤務実績により支払われるべき額が定額超過勤務手当の額を超えた場合は、その差額を追加で支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オプト

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都千代田区四番町6東急番町ビル
    • 設立 2015年
    • 従業員数 950名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全24件
    • ブランドクリエイティブプランナー◇リモート可／SNS・メディア等の複数カテゴリに関与／プライム上場G
      • NEW
      【東証プライム上場グループ／安定の経営基盤を持ちながら裁量権とスピード感のある業務推進が叶う／在宅勤務・フルフレックス・副業可／柔軟な働き方が叶う環境】 ■業務概要： デジタル施策を中心としつつ、オンライン・オフライン問わずブランドコミュニケーションにおけるコンセプト設計、施策プランニング、制作実行、パートナーとの関係構築・ディレクションを担当していただきます。 ■具体的な業務内容： ・広告クリエイティブのコンセプト立案、企画設計、制作ディレクションまでの一連の業務 ・提案資料の作成及びクライアントへのプレゼンテーション ・社内外のクリエイティブチーム（デザイナー、コピーライター、映像制作、webエンジニア等）との連携・進行管理 ・新規クリエイティブ技術やデジタルトレンドのリサーチ、情報収集 ＜対象となるクリエイティブカテゴリ＞ SNSキャンペーン、PR、インフルエンサー施策、WEB制作、映像、グラフィック、メディアタイアップ等 ■こんな方を求めています： ・社内外の制作チームと円滑にコミュニケーションができる折衝スキルをお持ちの方 ・論理的思考とクリエイティビティを両立し、わかりやすくプレゼンテーションできる能力 ■会社として力を入れている取組み： グループのVALUEの1つである「一人一人が社長（社員の幸せ＝自立）」を実現するために、社員自らが働き方／生き方を良くすることができる仕組み・環境の整備を進めています。 【働く場所】 ・オンラインメイン／日本全国からの遠隔勤務可 ・リモートワーク（在宅手当あり） ・オフィス：フリーアドレス制で、アーロンチェア、1人作業用のもくもくブース、テレカンBOXなどを配置 ・その他：那須ワーケーション施設の無料提供 【働く時間】 ・コアタイムなしのフルフレックスタイム制、もしくは裁量労働制を採用 【育児サポート】 ・男性育休取得実績多数、男性育児支援制度「チャイルドケア休暇」　 ・女性社員の育休復帰後の働き方として時短勤務、フルフレックス勤務どちらも可（女性育休復帰率100%） ・ベビーシッター割引券、夜間／オンラインなどの時間外救急サービスの利用可 【副業推進】 ・事前届出制で月1の活動報告で副業が可能であり、自由度が高いのが特徴
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区四番町6 東急番町ビル 勤務地最寄駅：JR中央線・総武線、東京メトロ線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,200円～457,200円 固定残業手当/月：73,800円～114,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 369,000円～571,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮の上、決定致します ■昇降給：評価・査定年2回（1月・7月） ■賞与：あり／業績連動年2回支給（2月・8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • アカウントプランナー（マネージャー候補）◆フレックス／上流から下流まで一気通貫／東証プライム上場G
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      【東証プライム上場グループ／マネージャー候補として安定の経営基盤を持ちながら裁量権とスピード感のある業務推進が叶う／フルフレックス・副業可】 ■ポジション概要： マーケティングの上流（戦略）からマーケティングの下流（実行）まで、一気通貫でクライアントのサポートを行ないます。クライアント折衝から、デジタルプロモーション全般の戦略立案、CX開発のご提案も含め、幅広いマーケティング手法を用いて顧客の課題解決に取り組んでいただきます。 ■業務内容： ・クライアントが抱える課題のヒアリンググ～課題抽出～施策のプランニング -「自社サービスのアプリダウンロード数を前年比の150%を目指したい」「自社ブランドをリブランディングしたい」等様々なご相談をいただきます ・クライアントの市場環境やビジネス課題の分析 ・マーケティング戦略、開発ソリューションの提案 ・クライアントの広告予算やターゲット層をヒアリングし、クライアントチームで協働しながら、効果最大化に向けたデジタルマーケティングの全体最適化業務の推進 ・成果インパクトを最大化する改善案の策定 ■ポジションの魅力： ・金融/飲料/コスメ/人材/アパレル等の大手クライアントを担当し、クライアントの課題解決に伴走していただきます ・中途入社のメンバーが半数以上の組織で業界未経験からの転職者にもチャレンジしやすい環境です ・若手にも積極的に数億～数十億の規模の案件をお任せしていくので、圧倒的な成長ができる環境です ■働き方の魅力： 【働く場所】 ・オフィス：フリーアドレス制で、アーロンチェア、1人作業用のもくもくブース、テレカンBOXなどを配置 ・那須ワーケーション施設の無料提供 【働く時間】 ・フルフレックスタイム制、もしくは企画業務型裁量労働制 【育児サポート】 ・男性育休取得実績多数、男性育児支援制度｢チャイルドケア休暇」　 ・女性社員の育休復帰後の働き方として時短勤務、フルフレックス勤務どちらも可（女性育休復帰率100%） ・ベビーシッター割引券、夜間／オンラインなどの時間外救急サービスの利用可 【副業推進】 ・事前届出制で月1の活動報告で副業が可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区四番町6 東急番町ビル 勤務地最寄駅：JR中央線・総武線、東京メトロ線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：355,200円～562,800円 固定残業手当/月：88,800円～140,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 444,000円～703,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮の上、決定致します ■昇降給：評価・査定年2回（1月・7月） ■賞与：あり／業績連動年2回支給（2月・8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワイズカンパニー

    広告制作
    大阪府大阪市北区松ケ枝町1-3 いちご南森町ビル5F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 広告制作・企画クリエイター／年休120日／土日休み／賞与2回
      クリエイターとして、クライアントの販促企画や広告制作業務の全般に関わります。 クライアントは世界的に知られるオートバイメーカーを中心とした、大手企業が多数。 大規模なフィールドで、モノづくりのやりがいが存分に味わえます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ 下記の業務から、あなたの適性やご希望に応じて、最適なポジションを担当していただきます。 得意分野から始めて、業務の幅を拡げていくことが出来ます！ ■カタログや会員向け機関紙など、紙面の制作 ■Webでのプロモーション ■展示会を含むイベントの企画・運営（舞台演出や、ブース設営、作業の人員配置など） 上記それぞれに、クライアントとの打合せや外部制作会社への発注・納期の調整などのディレクション業務が付随します。 ＜幅広くスキルを身に付けられます＞ 紙だけ、イベントだけという形ではなく、自身のメインの案件を動かしながら他メンバーの仕事をサポートするなど、横断的にジャンルをまたいで業務にあたっていくため、幅広いスキルが身に付きます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社から1年まで】 ★まずは内勤で制作サポート！ 入社してから1年程度は内勤で主に制作サポート業務を担当します。 先輩と一緒に仕事をしながら、一通りの業務の流れを覚えていきます。 （入社後しばらくは出張などはほぼなく、制作業務に専念できます） 　▼ 【入社から2、3年後】 ★さまざまな案件を担当 会社や業務に慣れてきたら、案件を担当してもらいます。 「イベントのPR活動」や「会報誌のデザイン」などの中から、適性や経験、ご希望に応じてお任せしていきます。
      【転勤なし／大阪市北区／駅から徒歩8分】 ★U・Iターン歓迎 【本社】 大阪府大阪市北区松ヶ枝町1-3 いちご南森町ビル5F ＜アクセス＞ JR東西線「大阪天満宮駅」・各線「南森町駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：あり
      月給20万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回（業績により決算賞与も追加支給） ※給与は経験・能力などを考慮の上、決定します
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    株式会社バリューモア

    PR会社・代理店
    【本社】大阪府大阪市中央区南新町1-3-10　南新町エクセルビル8F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 大手キャリアの受付・販売スタッフ／完休2日／月給30万円～
      • NEW
      ＼心身の「疲弊」を「ゆとり」に変える5つのPOINT♪／ 【収入UP！】 サービス残業とは無縁の毎日へ。未経験でも月給30万円以上を保証し、 会話を楽しんだ分だけインセンティブで還元します。 【時間に余裕！】 コストコの閉店時間があるので20時以降の残業は物理的に不可能。 完全週休2日・年休120日で、 休日出勤の電話に怯える日々はもう終わりです。 【負担軽減！】 深夜勤務や過酷な肉体労働はありません。 扱うスマホは厳選された10機種ほどで、複雑な作業に追われることもありません 。 【環境良し！】 ギスギスしたノルマではなく、お客様の「困った」を解決する寄り添いスタイル。 髪型・ネイルも自由で、あなたらしく働けます。 【生活の質向上！】 コストコ会員費は会社が全額負担。 仕事帰りにショッピングを楽しんで、自分へのご褒美も忘れずに！ ＼心からの「安心」と「未来」を約束します／ 【確かな昇給】 1年目で年収400万、2年目で500万も可能。着実に生活の質が変わります。 【充実の手当】 賞与年2回に加え、家族手当や勤続手当で将来の備えも万全です。 【自分への休日】 バースデー休暇で、大切な一日は心ゆくまでリフレッシュしてください！ 【キャリアUP】 未経験から店長やエリアマネージャーへ昇格した先輩も多数。 一生現場で終わらないキャリアを描けます。 「この先、ずっとこのまま…？」という不安を、希望に変えませんか？ 20代の温かいチームが、あなたの再出発を全力で応援します！
      【転居を伴う転勤なし／マイカー通勤OK／直行直帰OK】好きなエリアで働ける／U・Iターン歓迎 【関東】 千葉ニュータウン店／印西市 幕張店／千葉市 木更津店／木更津市 川崎店／川崎市 金沢シーサイド店／横浜市 座間店／座間市 【関西】 和泉店／和泉市 門真店／門真市 神戸店／神戸市 尼崎店／尼崎市 【中部】 浜松店／浜松市 中部空港店／常滑市 守山店／名古屋市 岐阜羽島店／羽島市 【九州】 久山店／糟屋郡 ・転居を伴う異動なし。 ・直行直帰OK（車通勤OK） ・U・Iターン大歓迎！
      ■月給30万円～＋賞与年2回＋各種手当+インセンティブ 　※固定残業代（20時間分／3万1000円以上）を含む。超過分は別途支給。 　※経験・年齢・能力を考慮し、当社規程により優遇。 　※インセンティブ保証として、2万円が含まれておりますが 　3カ月後からはインセンティブによって給与額に変動があります。
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    株式会社リソースクリエイション

    総合広告代理店
    東京都港区南麻布2-8-21SNUGMINAMI-AZABU1F、4F、5F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全3件
    • 【南麻布】アカウントエグゼクティブ◆企業の採用活動をサポート／インセンティブありで高収入も◎
      ～感謝の言葉がやりがいに繋がる◎／SNS・広告・webサービスを活用し企業の課題を解決／「ベストベンチャー100」に4年連続選出／急成長フェーズで活躍／女性管理職多数／多角的な事業展開◎～ ■業務内容： 企業の採用サポートをお任せします。企業の採用活動を共に考え、成功まで伴走していただきます。 ■扱うサービス： ・求人媒体（dodaなど） ・SNS広告（Instagram・TikTok など） ・採用HPの制作 ・SNS運用代行サービス ■業務の流れ： 1）企業の採用に関する悩みをヒアリングします 2）課題に合ったサービスを提案します 3）契約後は運用チームに引き継ぎます ※制作部・運用部がすべて社内に揃っているため、求人広告・SNS広告・HP制作・SNS運用までを一貫して支援することができます。 ■業務の特徴： ◎採用に必要なものをトータルで提案することができます。 ■組織について： 平均年齢は25歳、男女比は4：6です。メリハリを持って仕事をしており、メンバーの距離が近いのも魅力です。20代での昇格実績も多数あります。 ■当社の事業内容について： ◇人材ソリューション事業 └求人広告／人材紹介／Google for jobs／障がい者採用／高校生採用／RPO（アウトソーシング） ◇SNS事業 └SNS運用代行／SNS広告／インフルエンサーマーケティング ◇マーケティング事業 └インターネット広告／コンテンツマーケティング／SEO・MEO対策／大型ビジョン広告 ◇クリエイティブ事業 └コーポレートサイト／採用サイト／動画／ランディングページ／オウンドメディア／パンフレット／PRマンガ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南麻布2-8-21 SNUG MINAMI-AZABU 1階、3階、4階、5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,500円～294,900円 固定残業手当/月：73,500円～105,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■インセンティブあり └成果によってインセンティブを支給 基本給とは別に、四半期ごとに150万円、年間で600万円以上のインセンティブを獲得することも可能。年収1,000万円も目指せます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • SNS運用スタッフ／未経験歓迎／年休128日以上／土日祝休み
      • NEW
      自社サービス『エアリク』を通じて クライアントのSNS採用をサポートするお仕事です。 SNSの投稿制作や分析を行いながら、 企業の採用ブランディングを支えていきます。 【業務の一例】 　ディレクション業務 　　∟クライアントとの進捗管理、定期MTG 　　∟企画、分析 　運用アシスタント業務 　　∟画像の加工、投稿クリエイティブ作成 　　∟投稿スケジュールの管理、投稿内容の品質管理 　　∟カスタマーサポート、データ入力 　撮影編集業 　　∟顧客への演技指導 　　∟訪問撮影(出張あり) 　　∟素材の編集 適性に合わせて業務の割振りを行うため、1つの業務を専門的に行う方や複数の業務を行うマルチプレーヤーなど様々な先輩が活躍しており、あなたに合う働き方を叶えることができます。 ／ 　この仕事のポイント ＼ ＜頑張りがそのまま評価に＞ 年齢や社歴は関係なし。 成果や頑張りは給与や昇格にしっかり反映。 #入社1年半でマネージャー昇格 #新規事業立ち上げ責任者に抜擢 などの実例もあります。 ー★ー ＜SNS × 採用の成長業界＞ 私たちが手がけるのは SNS × 採用マーケティング。 「人材」というなくならない業界だからこそ、 将来性の高いスキルが身につきます。 ー★ー ＜挑戦できる会社＞ 新しいことに挑戦できるからこそ 仕事の面白さを感じられます。 SNS運用のサポートだけでなく、 企業の採用に深く関わる仕事だからこそ 人事・採用の視点も学べるポジションです。 今年度は「働きがいのある会社」認定も取得しました！ ー★ー ＜成長を後押しする制度＞ 社員のスキルアップのために 新しい制度も続々導入。 #リスキリング制度 #海外留学制度 #書籍購入制度 社員の成長＝会社の成長 この考えは、これからも変わりません。
      【転勤なし】 本社：東京都港区南麻布2-8-21 SNUG MINAMI-AZABU 1階、3階、4階、5階 ＜交通アクセス＞ ■東京メトロ南北線・東京メトロ三田線「白金高輪駅」より徒歩8分 ■東京メトロ南北線・都営大江戸線「麻布十番駅」より徒歩10分
      月給26万円以上＋インセンティブ ※経験・スキルなどを考慮した上、決定します。 ※上記は固定残業手当72,000円（40時間分／月）を含む。 ※超過した場合は別途支給いたします。
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    株式会社SAMURAI

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区虎ノ門1-3-1
    • 設立 2015年
    • 従業員数 133名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 【20代特化型】キャリアアドバイザー◆原則リモート可◆300％成長の拡大フェーズ／プライム上場G
      【プライム上場企業グループ/働き方◎企業/IT×教育×人材で事業展開】 ■業務内容： 20代若手の求職者の方（アルバイト、フリーター、既卒、第二新卒、など）が自らキャリアを切り開けるよう、今後のキャリアや働き方などのご相談を伺った上で、様々な職種や求人をご紹介したり、職務経歴書作成や面接対策のアドバイス等といった転職・就職支援を行っていただきます。 また転職先の決定後は、入社前フォロー・入社後フォローといった定着、活躍をゴールにしてひとりひとりのキャリアに寄り添って携わる事ができます。 ＜キャリアアドバイザー（CA）業務＞ ・ご登録いただいた求職者へのキャリアカンセリング ・応募書類作成のサポートやニーズにマッチした求人の案内 ・企業への候補者推薦、選考進捗管理 ・内定獲得に向けた面接対策　等 ■柔軟で生産性の高い働き方： フルリモートとフルフレックスを組み合わせ、各自が最もパフォーマンスを発揮できる環境を設計しています。 ＜原則フルリモートワーク（在宅勤務）＞ 通勤時間をなくし、プライベートと仕事のバランスを最適化できます。 ※3ヶ月に1回、全国から事業部全員集まりチームビルディングを目的とした本社出社日があります（勤務後の懇親会は任意参加）。 ※人材紹介経験者：3か月に1回程度出社がございます。 ※人材紹介未経験者：入社後の研修の2か月間は出社とリモートのハイブリッド型での研修がございます。研修後は、個々の習得度合いに合わせて徐々にリモートを増やしていく予定です。完全な独り立ち以降は、3ヶ月に1回の出社日以外はリモートワーク想定です。 ＜フルフレックス制度による柔軟な時間設定＞ 11時始業に変更するなど、各自の裁量で勤務時間を調整可能です。「求職者面談が入りやすい夜間に合わせて、始業を遅らせる」など、効率的な働き方を自ら設計しています。 ＜メリハリのある働き方と、高い定着率＞ 平均残業時間は月約20時間と、同業界の中でも少ない水準です。 分業制やAI活用による徹底した効率化により、短時間で高い成果を出す「生産性重視」の働き方を実現しています。こうした働きやすく成果を出しやすい環境から、事業創設（2023年10月）以来のCA離職者はわずか2名のみです。 変更の範囲：キャリ活事業部の全ての業務（ただし、業務上の必要性がある場合、担当職務や、職種の変更を命じる）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-3-1 虎ノ門グローバルスクエア17F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,310円～453,310円 その他固定手当/月：8,340円～13,340円 固定残業手当/月：83,350円～133,350円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・ご経験に応じてオファー内容を決定します。 ・上記「その他固定手当」は「月20時間分の深夜残業手当」として支給（超過分別途支給） ・四半期ごとの成果に応じ報奨金を支給。85％以上のメンバーが獲得しており、一部層だけでなく着実に成果を出せる環境です。年間200万円以上の獲得者も在籍しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週4リモート】総務法務グループマネージャー候補◆フレックス◆上場グループの安定基盤×ベンチャー
      ★☆プライム上場企業グループ/働き方◎企業/教育×人材×ITで事業展開☆★ 【業務内容】 法務業務をメイン（約7割）に据えつつ、総務・情報セキュリティ領域まで幅広く管掌いただきます。 1. 法務（7割） 契約書のレビュー・管理・雛形作成 事業リスクに対する予防策や改善策の提案（リスクマネジメント） 外部弁護士と連携した専門的な法対応（特商法、消費者契約法、景品表示法、職業安定法など） クレーム対応の法的サポートやリスク検知・アドバイス 2. 総務・その他（3割） 社内規程の整備・改廃 業務委託先の契約と進捗管理 グループ会社間（オープンアップグループ）の連携 各種会議体の運営および社内啓蒙（コーポレートガバナンス、コンプライアンスの啓蒙） 免許の維持管理・行政対応（有料職業紹介、Pマーク） 押印・オフィス管理、情報セキュリティなどの総務業務 【組織構成】 人事総務部　総務法務グループ：4名（正社員3名、アルバイト1名） 総務法務担当：3名　※現在1名産休中 情報セキュリティ担当：1名 【本ポジションの魅力・やりがい】 ■300名規模への拡大」と「プライム基準のガバナンス維持」の両立 社員数140名から300名へと倍増させていく急成長フェーズにおいて、プライム上場グループとしての高いガバナンスレベルを維持したまま、組織をスケールさせるという難易度の高いミッションに携われます。 ■「上場グループの安定基盤」と「ベンチャーの意思決定スピード」の両立 東証プライム上場のオープンアップグループという強固な経営基盤を持ちながら、自社は140名規模の機動力を持っています。資本の安定性という安心感の上で、ベンチャー特有のスピード感ある意思決定に携われる、非常にバランスの良い環境です。 ■「IT×人材」領域で、専門性の高い法務・マネジメントスキルを磨く 「toC向けITサービス（特商法）」と「人材ビジネス（職安法）」という、コンプライアンス遵守が事業継続の根幹に関わる2領域の法務経験を同時に積むことができます。また、総務・法務・情報セキュリティといった管理部門の幅広い領域を統括する立場として、組織全体を俯瞰したマネジメント経験を積めることが本ポジションの大きな特徴です。 変更の範囲：人事総務部の全ての業務（ただし、業務上の必要性がある場合、担当職務や、職種の変更を命じる）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-3-1 虎ノ門グローバルスクエア17F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 444万円～648万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,520円～408,000円 固定残業手当/月：90,480円～132,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～540,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に合わせてオファー内容は変動致します ※上記「その他固定手当」は「月20時間分の深夜残業手当」として支給（超過分別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キュービック

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区北新宿2-21-1新宿フロントタワー16F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 484名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全4件
    • 【西新宿】事業責任者候補（メディア責任者）◆月間数億円広告運用／転勤なし・裁量大
      • NEW
      ～メディア事業の拡大に向けた広告運用担当者／売上100億円規模の成長企業／残業月平均20時間程度／年間休日120日～ 当社では、さらなる事業拡大にあたり、代表や執行役員とともに、会社の未来を創る事業責任者候補を募集いたします。 現在、弊社では月間数億円規模の広告予算をインハウスで運用しています。 このポジションでは、事業の成否を担う中心人物としてダイレクトに事業成長に貢献することが可能です。 ■業務内容： 入社直後は、即座に組織管理をお任せするのではなく、まずは代表の世一や事業部長の直下にて、事業企画として参画いただきます。 その後、特定のチームのマネジメントをお任せし、早期に事業部長へとステップアップいただくことを期待しています。 フェーズ１：事業企画で事業および会社への理解を深める 事業企画として、代表もしくは事業部長直下にて、特定のメディアに縛られず全社横断的な事業課題の解決や戦略設計に携わります。 複数アジェンダを担当いただきながら会社および事業への理解を深めます。 フェーズ２：メディア責任者として事業を推進 自社メディアの責任者として月間数億円単位の予算を運用。 ・自社メディア運用実務：Google、Meta、Yahoo等の主要媒体を用いた大規模予算の運用・最適化 ・クリエイティブ戦略：LPや広告クリエイティブのディレクション及び改善 ・LPO・データ分析：CVR向上のための施策立案と検証、ユーザー行動データの分析 ・組織・体制構築：成果創出を継続するための仕組み化、メンバーマネジメント フェーズ３：事業責任者として事業をグロース 事業責任者として複数チームを束ね、組織としての成果最大化を目指します。 デザイナーやエンジニア、営業など、専門性の高い他職種のメンバーと協働しながら、既存事業のグロースとメンバーの成長を両立させる管理職としての役割を期待しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー16F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：465,000円～900,000円 その他固定手当/月：65,000円 固定残業手当/月：153,700円～191,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 683,700円～1,156,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルなどを考慮して決定 ※固定残業手当は「職務手当」として支給します。 ※その他固定手当内訳：地域手当30,000円＋ライフプラン手当35,000円 ■昇給昇格：年2回 ■決算賞与：会社業績により支給（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西新宿】Webマーケター（広告運用／現場リーダー）◆各広告媒体の出稿・戦略立案や戦術推進など
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      ～メディア事業の拡大に向けた広告運用担当者／売上100億円規模の成長企業／残業月平均20時間程度／年間休日120日～ まずはご経験を活かした業務を中心にお任せしたいと考えています。 1年経過のタイミングで社内公募にエントリーできるため、マーケの幅を広げる・サービス/プロダクト開発に進むなどキャリアを広げていくことも可能です。 ■業務内容： 当社で最も予算規模の大きい人材事業部にて、まずは自社の比較メディアをさらに伸ばすための広告運用（リスティングやディスプレイ広告など）やサイト改善をお任せします。 ゆくゆくは事業部長・マネージャーと共に現場リーダーとして、担当メディアのグロース戦略の立案や戦術推進を担っていただくことも可能です。 ・月広告費最大9億円程度の各広告媒体の出稿／効果改善 ・担当メディアのグロース戦略立案や戦術推進 ・4、5名程度のチームマネジメント（KGI・KPIの設計・運用など） ・営業と連携した上でパートナー企業への各種提案 ・メディアから派生したプロダクト/サービスの開発やマーケティング ・事業部横断の課題解決（例：育成や新戦術開発など） 扱う媒体はGoogle広告、Yahoo広告、Meta、X、TikTok、SmartNews、LINEなど多数。 【変更の範囲：事務、企画、制作、営業、これらに付帯する一切の業務及びその他会社が指定する業務。 ※出向を命じられた際、出向元での業務範囲を超える場合には、出向先で定める業務】 ■仕事の魅力： ・インサイトワークを追求できる環境 成果報酬型の自社メディアだからこそ、ユーザーに向き合うメディア作りが会社の売上に直結します。 利益率の決まっている代理運用業では取り組みづらいインサイトワーク（定量×定性データから深層心理に挑むプロセス）に徹底的にこだわることが可能です。ユーザーの本質的な課題を追求し、広告運用や広告制作に反映させたいという方におすすめです。 ・広告運用を中心にCV数・LTV最大化に向けた取り組みを深く突き詰められる 月額の広告費は平均1～2億程度、かつ自社予算での運用のため、様々な施策をスピーディーに進められる環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー16F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社及び福岡支社 ※出向を命じられた場合は出向先が定める場所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,600円～389,900円 その他固定手当/月：65,000円 固定残業手当/月：130,300円～173,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 477,900円～628,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルなどを考慮して決定 ※固定残業手当は「職務手当」として支給します。 ※その他固定手当内訳：地域手当30,000円＋ライフプラン手当35,000円 ■昇給昇格：年2回 ■決算賞与：会社業績により支給（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デジタルチェンジ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都目黒区上目黒3-6-16MTビル6F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【在宅週1~可】デジタル広告コンサルタント※一気通貫型の運用広告支援／裁量権大◎×WLB充実
      • NEW
      【広告運用の実務経験者歓迎！／上場企業子会社／フレックス／一気通貫のwebマーケティング／ユーザーの感情に寄り添った広告運用／残業20h/在宅週1~可◎／年間休日125日／ワークライフバランス充実】 ■業務内容 デジタル広告コンサルタントとして、クライアントのマーケティング効果最大化を目指し、運用型広告(リスティング・SNS広告中心)を軸としたマーケティング活動をお任せします。 ■業務詳細 ヒアリング・提案から運用オペレーション業務、広告効果をふまえたコンサルティング業務まで一貫してお任せします。 他の代理店では体験できない広告を軸にしたWEBマーケティング全体に関わる事が可能です。 ■働き方 残業：20h程度 年間休日：125日 在宅勤務：能力に応じて週1~3程度可能です。 フレックス制（コアタイム11時~15時） 最初の3か月間は業務のキャッチアップのため出社して頂きます。 ■組織風土 ベンチャーならではの風通しの良い環境です。 入社早々に組織・制度づくりなどにも積極的に取り組んでいただけます。 ■受注方法 大手代理店経由や経営層の繋がりから安定的に案件を受注しています。 新規の飛び込みテレアポなどは行いません。 ■求める資性 ・デジタル広告に興味関心がある人 ・ロジカルに物事を考えられる方 ・結果(数字)から適切な仮説を立てられる方 ・マーケティングに興味関心がある方 ・コミュニケーションが好きな方 ・責任を持って業務を遂行できる方 ・新しい事にチャレンジができる方 ■当社の考え方 当社の広告運用はすべて「お客様の感情」を基点として、戦略立案と運用を実行します。お客様それぞれの「お悩み・知りたい」感情を分類し、その感情に対し最も解決になりうる「広告媒体・配信方法」を選択することが重要だと考えています。 ■当社について 当社は2020年に分社化した後2023年8月に東証グロース上場企業であるアライドアーキテクツ社の連結子会社になっています。中小企業へのデジタルマーケティングに特化しており、費用対効果の最大化を追求したサービスを展開しています。 ■クライアント事例 大手自動車メーカー、大手専門学校、大手不動産関連企業、大手美容クリニックなど多数 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区上目黒3-6-16 MTビル6F 勤務地最寄駅：中目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,682円～455,284円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：82,318円～128,049円（固定残業時間36時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 375,000円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定。 ■給与改定：年1回 ■賞与：期内の会社・個人の業績により期初に支給 グレード毎に明確な昇給制度がございます。尚、評価については期首に策定した目標の達成度合い、行動意欲、個人の業績、会社の業績を加味します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 経験者歓迎！デジタル広告コンサルタント※一気通貫型運用広告支援／裁量権大◎×WL充実
      • NEW
      【広告運用の実務経験者歓迎！／一気通貫のwebマーケティング／ユーザーの感情に寄り添った広告運用／残業20h/在宅週1~可◎／年間休日125日／ワークライフバランス充実】 ■業務内容 デジタル広告コンサルタントとして、クライアントのマーケティング効果最大化を目指し、運用型広告(リスティング・SNS広告中心)を軸としたマーケティング活動をお任せします。 ■業務詳細 ヒアリング・提案から運用オペレーション業務、広告効果をふまえたコンサルティング業務まで一貫してお任せします。 他の代理店では体験できない広告を軸にしたWEBマーケティング全体に関わる事が可能です。 ■働き方 残業：20h程度 年間休日：125日 在宅勤務：能力に応じて週1~3程度可能です。 最初の3か月間は業務のキャッチアップのため出社して頂きます。 ■組織風土 ベンチャーならではの風通しの良い環境です。 入社早々に組織・制度づくりなどにも積極的に取り組んでいただけます。 ■受注方法 大手代理店経由や経営層の繋がりから安定的に案件を受注しています。 新規の飛び込みテレアポなどは行いません。 ■求める資性 ・デジタル広告に興味関心がある人 ・ロジカルに物事を考えられる方 ・結果(数字)から適切な仮説を立てられる方 ・マーケティングに興味関心がある方 ・コミュニケーションが好きな方 ・責任を持って業務を遂行できる方 ・新しい事にチャレンジができる方 ■当社の考え方 当社の広告運用はすべて「お客様の感情」を基点として、戦略立案と運用を実行します。お客様それぞれの「お悩み・知りたい」感情を分類し、その感情に対し最も解決になりうる「広告媒体・配信方法」を選択することが重要だと考えています。 ■当社について 当社は2020年に分社化した後2023年8月に上場企業であるアライドアーキテクツ社の連結子会社になっています。もともとの総合Webマーケティングの知見を活かしながら、今後は「デジタル広告」という切り口に特化してクライアントのマーケティング活動を支援していきます。 ■クライアント事例 大手自動車メーカー、大手専門学校、大手不動産関連企業、大手美容クリニックなど多数 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区上目黒3-6-16 MTビル6F 勤務地最寄駅：中目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,682円～455,284円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：82,318円～128,049円（固定残業時間36時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 375,000円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定。 ■給与改定：年1回 ■賞与：期内の会社・個人の業績により期初に支給 グレード毎に明確な昇給制度がございます。尚、評価については期首に策定した目標の達成度合い、行動意欲、個人の業績、会社の業績を加味します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オープンエイト

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区内幸町2-1-6WeWork日比谷パークフロント
    • 設立 2015年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全8件
    • 【広報】Youtube・SNSでの発信業務◆1000社以上が導入する動画編集SaaS企業◆リモート可
      • NEW
      当社では、広報・PR活動を強化するため、自社YouTube番組やSNSを活用した情報発信を担うPR担当者を募集しています。 本ポジションは、プレスリリース作成を中心とした裏方業務ではなく、自ら企画し、カメラ前に立ち、発信することを前提とした広報ポジションです。 企業・プロダクト・人の魅力を、自身の言葉と発信力で届ける“企業の顔”として、能動的にPR活動を推進していただける方を求めています。 ■仕事内容 各種メディアや、コーポレイトSNS・ブログを通して社内外に情報を発信 ◎自社YouTube番組・動画コンテンツへの出演 ・番組・企画の立案、構成検討 ・カメラ前での出演、進行・トーク ◎SNSを活用した情報発信 ・投稿内容の企画、原稿作成 ・継続的な発信および効果検証・改善 ◎広報・PR企画の立案・実行 ・企業・プロダクト・取り組みの情報整理、言語化 ・社内メンバーへの取材、ストーリー設計 ◎社内外との連携・調整 ・社内各部署との情報連携 ・（経験に応じて）取材対応・メディア対応 ◎プレスリリース対応 ・ニュースリリースの作成、配布 ■期待すること： ・自社のこと、事業やサービスのことを自ら好きになり、一人でも多くの社内外の人や企業様に一人でも多くファンをつくるための施策にワクワクしながら、楽しく取り組める方。 ・O8が大事にするバリューを自ら体現できる方。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内幸町2-1-6 WeWork日比谷パークフロント 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷／JR各線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,275,816円～6,857,148円 固定残業手当/月：59,524円～95,238円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 415,842円～666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：あり（業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【社長秘書】顧客折衝経験あれば未経験歓迎◆ホスピタリティを発揮して社長や役員をサポート
      • NEW
      【将来的に正社員登用も可／資金調達額累計80億円／2つ目のプロダクトリリースで大企業の導入も順調に導入するSaaS企業】 AI×動画SaaS、およびナレッジマネジメントプラットフォームを開発・提供する同社で社長秘書業務をお任せいたします。 本ポジションは、経営者の業務効率および対外活動を最大化するエグゼクティブサポート業務です。特に ゴルフ接待および会食手配を中心としたアレンジメント業務 を最重要ミッションとし、経営活動がスムーズに進むよう実務面から支えていただきます。 ■仕事内容 【最重要業務】 ・ゴルフ関連の手配全般 （コース選定、予約、メンバー調整、接待設計、当日段取り等） ・会食・接待のアレンジ （目的・相手に応じた店舗選定、予約、事前調整） 【その他業務】 ・社長のスケジュール管理・調整 ・会議・来客対応 ・国内外出張手配（移動・宿泊・アポイント調整） ・各種リサーチおよび事前準備 ・日常的な業務サポート ■同社について タクシーCMなどで流れている動画がありますが、あちらを提供しているのが同社のインハウスAI 動画編集クラウド「Video BRAIN」です。写真やテキストなどの素材を入稿すると、AI エンジンが入稿データを分析し、動画の尺やサイズ、文言などを微調整するだけで、数分でリッチな動画コンテンツを制作することができます。大手企業をはじめ多数の企業が導入し、PRやマニュアル、営業資料など様々な業種・職種で広く活用されています。また、直近ではナレッジマネジメントプラットフォームである「Open BRAIN」をリリース。既存プロダクトの顧客だけでなく、かんぽ生命など大企業の導入も進んでいます。AI×動画で市場を牽引してきた同社だからこその技術を活かしたプラットフォームとなっており、他社プロダクトとの差別化も図れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内幸町2-1-6 WeWork日比谷パークフロント 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷／JR各線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,275,816円～6,857,148円 固定残業手当/月：59,524円～95,238円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 415,842円～666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：あり（業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｉｎｔｅｎｓｅ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区西新宿7-3-10 山京ビル304
    • 設立 2015年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • Webデザイン・動画編集／フルリモ・フレックス可／月30万円
      ＼★人気求人ランキング1位を獲得しました★／ “好き”が、仕事になる。 そして、収入も変わる。 すべて、Intenseで叶えませんか？ ＼1500名を育てた研修でWebデザイナーへ／ ★STEP01★　キャリア設計からスタート まずは“なりたい自分”を一緒に決めるところから！ 入社後すぐに、役員と面談を実施。 「どんなクリエイターになりたいか」 「どんな風に働きたいか」を整理し あなたのキャリアロードマップを作成します。 ★STEP02★　PCなどの基礎研修 ・PC基本操作 ・ビジネスマナー ・仕事の進め方 など 「社会人経験が浅い」「PCに自信がない」方でも ゼロからスタートできます。 ★STEP03★　超実践型！専門スキル研修 上場企業と共同開発した”独自カリキュラム”を用意！ 「なりたい」に合わせた専門研修で スキルをとことん身につけます！ 研修は【座学＋実践型】 専属講師からフィードバックをもらいながら アウトプットを重ねます。 　◆　研修の一例　◆ ◎Webデザインの基礎 ◎HP／LP／ロゴ制作 ◎デザインソフトの使い方 ◎YouTube／Instagram／TikTokなどSNS運用 ◎広告運用／Webマーケティング ◎ショート動画編集 ◎競合分析、トレンドの見つけ方 ◎AI研修も新たに導入！ 研修中は実際にSNSアカウントを運用！ 先輩たちは 「日常Vlog」「AI×音楽制作」など 自分の“好き”を活かした発信に挑戦しています！ ★STEP04★　実務にチャレンジ 学んだスキルは、実際のプロジェクトで実践。 「学ぶだけ」で終わらず 仕事として使えるスキルが身につきます！ ★STEP05★　その先のキャリアも自由 ゆくゆくはこんな働き方も！ ◎フレックス勤務 ◎完全在宅勤務／フルリモートワーク ◎月収50万円以上 ◎前職から、年収300万円前後UP ◎地元や郊外へのUIターン ◎副業
      ＼リモートワークも多数あり・上京もOK／ ★転勤なし／希望を考慮★ 全国、一都三県、関東、中部、関西、中国、九州など多数 【本社】東京都新宿区西新宿7-3-10 3F ┗「西武新宿駅」より徒歩5分 ┗JR・私鉄各線「新宿駅」より徒歩7分 ◆リモートワーク実施中 ※プロジェクトによって変動あり ◆ゆくゆくはフルリモートワークも可 ◆U・Iターン歓迎 ◆直行直帰可 ◆上京支援制度を活用し、初めての上京もサポート！ ◆配属先は希望を考慮します
      月給30万円～50万円＋各種インセンティブ ※経験・年齢・能力に応じて決定します。 ※上記月給は月35時間分の固定残業代（月5万1,700円～10万3,400円）を含みます。 　超過分は追加支給します。 ※試用期間中：月給25万円～ ※上記には固定残業代（月35時間分／5万3,700円～10万3,400円）を含みます。 ※超過分は追加支給します。 ＼★先輩も“好き”を”年収”に変えています！★／ ■元ウェディングプランナー → SNS運用担当に 年収320万円 → 600万円に（+280万円UP） ■元アパレル店員 → Webデザイナーに 年収250万円 → 400万円に（+150万円UP） ■元医療職 → SNS運用担当に 年収350万円 → 500万円に（+150万円UP） ※一例です 未経験だからこそ、伸びる。 1年後、あなたの数字も変わっているかもしれません。 ーー“好き”が、仕事になる。 その先にあるのは、収入も誇りも手に入れる未来。
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    株式会社ポケットペア

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都品川区西五反田8-4-13
    • 設立 2015年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【五反田／年収600万～】人事責任者◆人事組織戦略の立案推進◆国内トップクラスのインディーゲーム会社
      【国内トップクラスのインディーゲーム会社／自社オリジナルタイトルを中心に開発】 ■業務概要： HR部門責任者として、当社のカルチャーをもとに組織ビジョンを描き、人事・組織戦略の立案および推進をお任せします。 ■業務詳細： ＜採用＞ ・採用戦略の策定および推進 ・採用ブランディングの企画、推進 ＜組織＞ ・HR部門のマネジメント ・全社タレントマネジメントの設計、推進 ・事業推進を加速する組織体制構築 ＜人材育成、キャリア開発＞ ・人材育成の企画、推進 ＜労務管理＞ ・人事制度の企画／運用 ・福利厚生制度の企画／運用 ・安全衛生／労務リスク管理 ■就業環境： 当社はコアタイムが無い「スーパーフレックス制度」を導入しております。 その為、時間帯に縛られず社員一人一人が自身のライフスタイルに合わせて出社・退社時間を設定して働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：318,000円～535,000円 固定残業手当/月：102,000円～175,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～710,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ゲーム会社の人事労務マネージャー】人事採用・労務管理の統括◆フレックス◆リモート可◆土日祝休み
      【国内トップクラスのインディーゲーム会社／自社オリジナルタイトルを中心に開発】 ■業務概要： 当社のカルチャーをもとに組織ビジョンを描き、人事採用・労務管理、統括をお任せします。 ■業務詳細： ＜採用＞ ・採用計画の策定 ・求人広告作成 ・面接の実施 ・内定者管理 ＜組織＞ ・人事部長、コーポレート部門のマネジメント ・全社タレントマネジメントの設計、推進 ・事業推進を加速する組織体制構築 ＜人材育成、キャリア開発＞ ・人材育成の企画、推進 ＜労務管理＞ ・人事制度の企画／運用／面談 ・福利厚生制度の企画／運用 ・安全衛生／労務リスク管理 ・就業規則／各規定の作成／変更 ■就業環境： 当社はコアタイムが無い「スーパーフレックス制度」を導入しております。 その為、時間帯に縛られず社員一人一人が自身のライフスタイルに合わせて出社・退社時間を設定して働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：318,000円～430,000円 固定残業手当/月：102,000円～140,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リアリティワークス

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区西新宿6-12-1パークウエスト12F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【西新宿】PL（自社開発の動画SNS・情報ポータルサイト等）◇平均残業20h程度／年休125日
      【即戦力採用！週2リモート可／平均残業20h程度】 ■業務内容： 自社が企画、開発、運営する日本有数の動画SNS・情報ポータルサイトのメンテナンス、機能追加、リニュアルなど開発業務のプロジェクトリーダー（サブPM）のお仕事です。 【技術スタック】 ・バックエンド：PHP／Laravel、MYSQL、Node.js ・環境：Docker、GCP（Cloud runなど）、AWS ・フロント：Vue、Nuxt ・ソース管理、CI：Github、Github Actions ・コミュニケーション、管理：Slack、Backlog、Notion、Google workspace 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： ・アクセス数、ユーザー数、機能数が多く、求められているやりがいと技術面のチャンレンジを常に感じられます。 ・メンバーは若くて活気があふれ、明るい現場です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-12-1 パークウエスト12F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額はあくまで目安ですので、上下する可能性があります。 前職及び経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｓｔｏｒｙ　Ｄｅｓｉｇｎ　ｈｏｕｓｅ株式会社

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都中央区八丁堀3-11-117階
    • 設立 2014年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【八丁堀／在宅可】クリエイティブプロデューサー◆クリエイティブ企画／土日祝休／スキル支援アップ制度有
      • NEW
      □■「意志あるところに道をつくる」ミッションを実現していくStory Design houseでは、時流を捉えたストーリー開発・戦略PR・クリエイティブ制作などを通じてクライアント企業のストーリーを世の中に届ける仲間を募集しています■□ ■業務詳細： ・クリエイティブ企画およびコンセプト設計 ・Web、映像、グラフィックなどの制作ディレクション ・外部クリエイターや制作会社との連携 ・PRやコミュニケーション戦略との統合設計 ・クライアントへの提案およびプロジェクト推進 英語スキルをお持ちの方は、英語案件にアサインさせて頂く事があります。 海外のクライアントとのやり取りの際に英語の使用があります。 ■キャリアについて 会社の状況と個人のご志向性の掛け合わせでプロデューサー、ディレクター、企画領域へのキャリア形成も可能です。 また将来的には戦略や事業寄りの領域への拡張へ広げて頂くこともできます。 ■案件特徴 ・三井不動産様、JTB様など大手企業案件への関与 ・スタートアップ、新規事業、リブランディング案件が中心 ・minimal様やFigma様など話題性の高い企業の支援実績 ・戦略と連動したクリエイティブ設計を求められる案件がほとんどです。 ■なにをやっているのか： クライアントの共通項は、新しい価値を世の中に創り出す事業に取り組んでいること。テクノロジーやマーケティングツールのBtoB企業から、飲食やライフスタイルなどのB2C企業まで、多様な事業の「広報PR」「クリエイティブ」「ブランディング」「マーケティング」を戦略立案から実行まで一気通貫で伴走し、ブランド醸成や事業成長を支援しています。 ■働き方： フルリモートを推奨。チーム体制で取り組み、自由度が高い働き方です。 ■入社後： OJTで研修。異業界から入社したメンバーも多数。是非チャレンジください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀3-11-11 7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 375,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八丁堀／未経験歓迎】PRプランナー◆幅広い業務をお任せ／週２在宅／土日祝休／スキル支援アップ制度有
      • 締切間近
      □■「意志あるところに道をつくる」ミッションを実現していくStory Design houseでは、時流を捉えたストーリー開発・戦略PR・クリエイティブ制作などを通じてクライアント企業のストーリーを世の中に届ける仲間を募集しています■□ ■業務内容： クライアントの窓口として、広報・PR活動の戦略から実行のプロジェクトマネジメントまで取り組んでいただきます。 ・コミュニケーション戦略およびPR戦略の企画・設計 ・事業やサービスの価値定義およびストーリーデザイン ・プレスリリースの企画、作成、配信 ・メディアリレーション（企画提案および取材対応） ・コンテンツ企画（記事、イベント、SNSなど） ・クライアントとの折衝およびプロジェクト推進 英語スキルをお持ちの方は、英語案件にアサインさせて頂く事があります。 海外のクライアントとのやり取りの際に英語の使用があります。 ■キャリアについて 個人の志向や強みと会社の状況をすり合わせてた方向へのキャリア形成が可能です ・マネジメント、専門領域の深化、プロデューサーなど ・PRに留まらず、クリエイティブや事業開発領域への拡張など ■案件特徴 案件化まで半年から1年程度かけてクライアントと対話しながら伴走するケースが多く、PRやリブランディングの根幹から携わることが多いです。 ・三井不動産様、JTB様など大手企業やスタートアップ企業様 ・新規事業、リブランディング等 ・minimal様やFigma様など話題性の高いスタートアップや外資系企業の支援実績 ・BtoB領域が中心だがtoC案件もあり、今後はtoC領域の拡大を予定 ■なにをやっているのか： クライアントの共通項は、新しい価値を世の中に創り出す事業に取り組んでいること。テクノロジーやマーケティングツールのBtoB企業から、飲食やライフスタイルなどのB2C企業まで、多様な事業の「広報PR」「クリエイティブ」「ブランディング」「マーケティング」を戦略立案から実行まで一気通貫で伴走し、ブランド醸成や事業成長を支援しています。 ■働き方： フルリモートを推奨。チーム体制で取り組み、自由度が高い働き方です。 ■入社後： OJTで研修。異業界から入社したメンバーも多数。是非チャレンジください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀3丁目11-11 NOVEL WORK Hatchoboriビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スポーツブル株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区西新橋3-16-11愛宕イーストビル13階
    • 設立 2015年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全7件
    • リードUI/UXデザイナー（新規事業）◆インターネットスポーツメディア運営企業
      【インターネットスポーツメディア『SPORTS BULL』を運営するスポーツDXベンチャー／toC自社サービス】 ■業務内容： 月間最大2,740万MAUを誇る「SPORTS BULL（スポーツブル）」などを展開する当社で、新規プロダクトの立ち上げとグロースをリードするUI/UXデザイナーを募集します。 創業10周年を迎え、AI/DXの標準実装を目指す「第二創業フェーズ」へ突入。急成長する事業と組織の変革を、デザインの力で牽引してくれる仲間を求めています。 ■こんな方におすすめ： ・0→1、1→10のフェーズでサービス設計から深く関わりたい ・プロダクトをリードし、要件から仕様・導線まで一貫して考えたい ・AI/DX時代の新しいUX体験を創造したい ・ビジネス視点を持ち、デザインで事業価値を最大化したい ・自身の知見やスキルを他メンバーにも共有し、チーム全体の底上げに貢献したい ■当社の事業内容： ・インターネットスポーツメディア「SPORTS BULL」の運営/学生スポーツ応援コミュニティサービス「ANYTEAM」 の運営 ・スポーツ漫画事業「COMIC BULL」の運営 ・自治体向け統合DXソリューション「BUKATSU ONE」 の運営 ・スポーツキャリアメディア「dodaSPORTS」 の運営 ・企業対抗スポーツリーグ「CORPORATE LEAGUE」 の運営 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋3-16-11 愛宕イーストビル13階 勤務地最寄駅：東京メトロ線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,567円～493,767円 固定残業手当/月：108,100円～172,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力と経験により応相談 ※昇給・賞与：会社の業績、または個人の成績に応じてあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【グラフィックデザイナー】◆1.2億UU規模のスポーツメディア×新規事業の体験設計／リモート可
      【年間UU6,550万人を記録したインターネットスポーツメディア『SPORTS BULL』を運営するスポーツDXベンチャー／toC自社サービス】 ■業務内容： インターネットスポーツメディア「SPORTS BULL（スポーツブル）」、「ANYTEAM（エニーチーム）」などを運用する当社において、グラフィックデザインの制作を担当していただきます。 ユーザーを魅了する、最高のデザインの制作を期待しています。 チーム内の多くのメンバーが現在、UI／UXをメインとした業務を行なっており、グラフィックデザインをメインとして携わっていただく方にもサムネイルの制作やWebデザイン（UI／UXの制作）といった部分にも携わっていただくこともあります。 ■具体的な業務： ・グラフィックデザイン制作 ・Web制作（UI／UX制作） ・各サービスの世界観を統一したデザインガイドライン作成 ・開発チーム・マーケ・広報と連動したブランド表現 ・サービス別のトンマナ設計・アートディレクション補佐 ・サービス認知施策、SNS運用のデザインサポート 【グループ体制】 現在デザイングループは6名で稼働しており、それぞれメインで担当するプロジェクトを決めています。 メインで担当しているプロジェクト以外にも、フォロー等で他のプロジェクトにも関わることが多いです。グループ内でレビューをしたり、意見交換も盛んに行っています。 【こんなデザイナーにオススメ】 ・サービス立ち上げを多く経験したい ・デザインやサービスの企画から考えることに携わりたい ・ビジネスやマーケティングに興味がある スポーツに関わるサービスを運営しているので、スポーツ大好きな方は大歓迎です。 ただ、普段スポーツ観戦や運動をしていないメンバーも多く所属しています。今後サービスをさらに拡大していくために、そういった層の視点も必要だと考えているためです。 事業拡大のフェーズに関わりたい方、新規事業に携わりたい方は、ぜひご応募をご検討ください！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋3-16-11 愛宕イーストビル13階 勤務地最寄駅：東京メトロ線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,733円～440,633円 固定残業手当/月：81,600円～142,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与、スキルを加味して決定 ■昇給・賞与：会社の業績、または個人の成績に応じて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＲＯＵＮＤ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    大阪府大阪市北区西天満4-12-22 第三青山ビル3F 〒104-0042 東京都中央区入船1-3-9 長﨑ビル2F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • イベント企画制作・ディレクション／未経験歓迎／年休120日
      ■大規模博覧会 ■国際的スポーツイベント ■人気ゲームタイトルの全国大会 ■アスリートを招いての特別授業やスポーツ教室 ■話題のショッピング施設のオープニングイベント ■大手企業の商品プロモーション　等 これまで様々なジャンルのイベントを手掛けてきました。 そんな様々なイベントの企画・制作から当日の運営までトータルにお任せします。 ★具体的な仕事内容 ……………………… ■クライアントとの打ち合わせ ■イベントの企画立案 ■進行台本・マニュアルの作成 ■会場の下見、関係各所との調整・折衝 ■各種手配 （スタッフ、備品、ノベルティ、ケータリングetc…） ■当日の運営 （ステージ進行管理、来場者対応、スタッフ指示出しetc…） ■報告書の作成 （アンケート結果などのデータ集計や報告内容の取りまとめ） 未経験でも、丁寧なOJTを通じて段階的に成長できる環境です。 ★POINT …………… ◎未経験からの挑戦でも、活躍できる！ 向上心・やる気次第で、任される範囲も広く、関われる工程も多彩。 「自分がイベントを動かしている実感」を得ながら、やりがいを持って働けます。 未経験から始めた先輩達もたくさんいるので、安心して挑戦してください！ ◎“あなたのアイデア”がカタチになる！ 「こんな演出どうですか？」 「会場の動線をこう変えるとスムーズかも」 あなたの意見がイベントに活きることも多数。 受け身ではなく、自分発信で作っていくことができます。 ◎大規模イベントに携わるチャンスあり 人気ゲームタイトルの大会、 国際的な大規模イベントなど、 「自分が担当した案件だ！」と誇れるような現場に携われるチャンスも！
      【転勤なし】東京オフィスもしくは大阪オフィス ※勤務地は希望を考慮 【東京オフィス】 東京都中央区入船1-3-9 長崎ビル2F ※「崎」は「立つ崎（環境依存文字）」が正式表記です 八丁堀駅～徒歩3分／新富町駅～徒歩5分／宝町駅～徒歩10分 【大阪オフィス】 大阪府大阪市北区西天満4-12-22 第三青山ビル3F 北新地駅～徒歩3分／東梅田駅～徒歩7分／淀屋橋駅～徒歩8分 受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙） イベント本番時は、開催地（全国）への短期出張があります
      【経験者】月給27万円以上（固定残業代を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万6000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【未経験者】月給23万円以上（固定残業代を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万1000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 年収例：25万円×12か月＋賞与160万円＝460万円(入社2年目/未経験者) ◆経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします
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    株式会社GENEROSITY

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都港区南青山1-15-9第45興和ビル1F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【リモート可】情報システム◆CFO直下のチーム／IPO準備段階から上場後の運用まで携わる◆フレックス
      【ハイブランドを中心としたリアルイベントやプロモーションにおけるデジタルコンテンツ制作を手掛ける企業／リモートワーク可／出産・育児支援制度あり】 ■業務概要： IPO準備段階から上場後の運用における情シス業務を幅広く担当していただきます。ISMSやPマーク、事業継続の観点からIT戦略と施策を策定していただくなど、会社全体を支える重要な役割を担っていただきます。 ■業務内容： ・ISMS／Pマークの構築・運用 ・ファシリティ―や情報資産の運用管理 ■キャリアパス： ・IPO準備段階から上場後の運用まで携わり、情シス分野でのスキルを高度化 ・経営陣と密接に連携しながら、経営戦略に深く関与するポジションへ ■組織構成： 情シス部門はCFO直下のチームとして運営されており、管理部門全体との密接な連携で業務を遂行します。社員間のコミュニケーションを重視し、全社ミーティングや懇親会などを通じて活発な意見交換が行われています。 ■当社について： 当社は、世界的ハイブランドとの協業を通じて、クリエイティブな価値を提供する企業です。具体的には、ブランドプロモーション、商品企画、マーケティング支援など、多岐にわたるソリューションを展開し、クライアントのビジネス拡大やブランド価値の向上を支援しています。特に、ファッション・ライフスタイル分野における革新的なプロジェクトを手掛けており、国内外のパートナー企業と密接に連携しながら、グローバル市場での成功を目指しています。 また、当社は現在IPO準備を進めており、内部統制やガバナンス体制の強化に注力しています。これにより、成長を加速させながら、持続可能な事業運営を実現することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1-15-9 第45興和ビル1F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所も含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～380,900円 固定残業手当/月：75,000円～119,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 313,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（業績に応じて）※実績：月給2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【法人営業】在宅可◆ハイブランドを中心にデジタルコンテンツ制作を手掛ける企業◆フレックス／土日祝休み
      【ハイブランドを中心としたリアルイベントやプロモーションにおけるデジタルコンテンツ制作を手掛ける企業／出産・育児支援制度あり】 ■募集背景： 更なる事業拡大のため、既存顧客であるハイブランドや大手広告代理店向けの営業を強化します。 ■業務内容： 自社のデジタルプロダクトをご提案し、活用方法を営業活動を通じてご紹介しています。デジタルコンテンツ制作を受託することもあり、企画提案から制作進行、納品まで一貫してサポートいただくポジションです。 また、プロモーションなど各種イベントの企画・制作に携わることもあり、企画立案から当日の運営管理まで幅広く担当いただきます。 <具体的な業務例> ・顧客接点維持・ニーズ把握：現顧客、過去取引顧客、大手広告代理店等を中心とした顧客と定期接点を設け、顧客のプロモーション・イベントニーズをキャッチして頂きます。 ・営業・提案業務：顧客のニーズや狙い、予算、納期を把握し、自社プロダクトのご提案を行ったり、イベントプランナーと連携しながらイベント企画提案へとつなげて頂きます。プロジェクトの規模に応じて、サポートまたはPMとしてご活躍いただけます。 ■案件は世界を代表するハイブランド、ラグジュアリーブランドの販促イベントが中心で、1～3カ月単位のプロジェクトを複数同時並行で担当するスタイルです。販促プロジェクトはポップアップ店舗、フォトサービス、XR、WEBサービス、タレントキャスティング、会場設営、装飾、映像・音響など、当社のノウハウやプロダクトを結集した総合プロモーションとなることも多いです。 ■キャリアパス： 入社後は、先輩社員からの指導を通して、当社の営業スタイルや業界知識を習得していただきます。 将来的にはプロモーション企画の中心的役割を担うことが期待されます。 ■ポジションの魅力： 【スキルアップ】 最新のデジタルプロダクトに関する知識を学び、ITリテラシーを高める機会が豊富です。 【グローバルな提案機会】 世界的なハイブランドのマーケティング責任者と直接提案する機会が多く、グローバルな視点での提案力を養えます。 【刺激的な環境】 創造性と革新性を重視するチームで、常に新しいことに挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1-15-9 第45興和ビル1F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～285,000円 固定残業手当/月：64,000円～90,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｇｉｚｕｍｏ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区渋谷3-11-11IVYイーストビル9F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全3件
    • 【渋谷】人事採用担当(新卒・中途)フレックス／リーダーとして活躍／副業可／残業20h以内／年休125
      • NEW
      ＜自社採用に携われる／明確な評価制度有／土日祝休み／年間休日125日／フレックス有／副業可／残業10～20h以内 ＞ ■職務概要： 当社の人事部で新卒・中途採用を中心とした業務のプレイングマネージャーとして下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・中途採用（面談や面接実施） ・新卒採用（説明会や面接実施） ・求人原稿の作成、媒体運用 ・採用戦略の設計 ・適切なチャネルの選定 ・人材エージェントとのリレーション構築 ・人事制度企画の立案とその運用 ・人事業務（入社受入れ、事務処理など人事領域に関するサポート） ・採用広報（SNS運用、採用記事作成） ・労務 など ■組織構成： 人事部門は現在7名体制で構成されております。20～30代のメンバーが中心で、中長期的に活躍できる環境が整っております。 ■多角的な評価制度： MBO（目標管理制度）、360度評価、業務レベルなどの項目により、年2回の評価制度があります。マネージャーとの定期的な面談もあるため、業務の進捗や目標をその都度確認しながら進められます。 ■就業環境について： ・土日祝休みで基本的に出社しての就業スタイルとなりますが、リモート勤務の相談も可能です。残業は10～20時間を想定しており、働きやすい環境を整えております。 ・実力主義の組織であるため、成果次第で事業責任者などというキャリアアップを目指せます。 ■当社について： 当社はエンジニア人材の育成とITソリューション提供を主軸とする日本のテック企業です。独自の教育プログラムを通じた未経験エンジニアの育成に強みを持ち、Webアプリケーション開発、システム受託開発、SES事業を展開しています。企業向けの技術支援から自社サービス開発まで幅広く手がけ、技術者が長期的に活躍できる環境づくりにも注力しています。若手が成長しやすい教育体制と柔軟な開発支援体制を備え、IT人材不足の解消とクライアント企業のDX推進に貢献しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-11-11 IVYイーストビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,064円～241,276円 その他固定手当/月：104,225円 固定残業手当/月：104,711円～125,653円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 410,000円～471,154円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキルに応じて決定します。 ■決算賞与あり ■昇給：年2回 ■年2回の評価制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • Webデザイナー／在宅可／未経験可／20代活躍／年休126日
      • 締切間近
      ゲーム・アニメ・エンタメなど、幅広い案件に挑戦！ まずは自社ITスクールで、同期と一緒にイチからPCスキル・IT知識をしっかり習得。 最長1年間の研修でじっくり学び、自信をもってスタートできます。 ★育成実績豊富な自社ITスクール ―――――――――… 入社後まずは、社内ITスクールでの研修からスタート！ 育成実績豊富な専属講師のもと、10～15名の同期と一緒にイチから学べます◎ ▼基礎研修 「Web・ITの基本」「ビジネスマナー」など基礎を習得！ ▼選択制研修 「フロントエンド」「バックエンド」のいずれかを選択して受講します。 演習スタイルで実践的なスキルを身につけられます。 ＜希望やスキルで、研修期間を自由に選択可＞ ★「すぐに現場に入って、がっつり稼ぎたい」方 →最短3ヶ月の研修で基礎を学んだ後、さっそく実際のプロジェクトに配属します！ ★「コツコツとスキルを学びたい」方 →最長1年間の研修で、しっかりと自信をつけてからデビュー！ どっちがいいのか迷われている方は、定期面談で相談できますのでご安心ください◎ ★多彩な業務内容 ―――――――――… 希望・スキルに合った研修後、Web制作・構築等のプロジェクトをお任せ。 アニメ・エンタメから自動車・医療まで幅広いジャンルのサイトに携われます！ ◆Webサイトのデザイン、UI／UXデザイン ◆Webサイトのコーディング ◆Webコンテンツの企画・ディレクション ◆アプリケーション開発 ◆ゲームテスター　など
      【転勤なし／フルリモート勤務OK／勤務先は全国】 ★本社は渋谷駅から徒歩5分 ★勤務先は全国47都道府県 ★フルリモート勤務OK！全国どこからでもご応募ください！ ★出社とリモートを掛け合わせた、ハイブリッド勤務も可能 ※研修は東京で行います。期間中は東京へ転居いただきます。 都内に個室タイプのシェアハウスを5か所保有しており、負担が少ない状態で転居可能です。 本社／東京都渋谷区渋谷3-11-11 IVYイーストビル9階 ※地方への転勤は一切ありません。
      月給25万円～60万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15～20時間分を、月2万3,677円～7万9,366円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜試用期間＞ 試用期間中は月給20万1,064円～ ※この間は契約社員です。期間終了後、正社員として雇用します。 ※固定残業代はありません。 ＼自社スクールで学びながら給料も出る！／ 研修期間は最長1年。じっくり学べるので未経験の方も安心です。 ＼給与アップ努力宣言中／ クリエイターへの還元率は最大88％！ 未経験スタートの先輩のほとんどが、毎年年収アップを叶えています！
    株式会社Ｇｉｚｕｍｏで募集中の求人をもっと見る

    株式会社できるくん

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区新宿1-34-5VerdeVista新宿御苑2F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【週2リモート可】バックエンド／AI駆動の体制立ち上げエンジニア◆業界構造を変えるプロダクトづくり
      ～週2日リモート可／年間休日120日／土日祝休み・設計から実装まで裁量を持ってリード◎～ ■業務内容： AI駆動の開発体制の構築に際した最初のエンジニアとしての参画を期待しています。 ※最初のエンジニアのため開発体制の構築だけでなくAIエージェント開発そのものも足元は担っていただく予定です。 ※開発体制を構築後は、ご希望に応じてEMなどのピープルマネジントなども関わっていただくことが可能です。 ・自社AIエージェントの設計・開発・運用を一貫して推進 ・プロダクトマネージャー、およびビジネスサイドと連携した仕様検討・要件定義 ・AIエージェントプロダクト開発に向けた開発体制の構築 ・生産性の高い開発組織を実現するためのAI Ops導入・推進 ・AI駆動開発を支える基盤整備、Ops強化および継続的改善 ・組織体制強化に向けた採用活動および技術広報の推進 その他、 ・技術スタック／アーキテクチャの選定 ・MVP～グロースフェーズまでのプロダクト開発全般 ・開発プロセス／開発文化（レビュー・開発フロー等）の設計 などご経験に合わせて役割をすり合わせさせていただきます。 ■開発環境： ・言語：Python ・Backend：FastAPI（REST API） ・DB：PostgreSQL／Redis ・クラウド：AWS ・設計方針：非同期処理を前提としたバックエンド設計 ・その他：生成AI（LLM）APIとの連携を前提とした開発 ・コミュニケーション／社内共通ツール：Slack、Google Workspace、Notion ■このポジションの魅力： ・ゼロから開発基盤に携わることができます。外部パートナー中心の開発体制から 完全内製化へ移行する起点となるポジションです。 ・AIエージェント開発を推進していくための開発体制の構築をリードできます。 ・業界構造を変えるプロダクトづくりに関わることができます。単なる機能開発ではなく、業界構造の業務フローそのものをAIエージェントで再設計します。 ・「人が動いて価値を出す」受託産業の常識を、技術の力で “知能をスケールさせて価値を出す”構造へ変える手触り感があります。 変更の範囲：会社の定める業務（※ただし、業務の都合により変更する場合がある）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿1-34-5 VerdeVista新宿御苑2F 勤務地最寄駅：JR山手線／高田馬場駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：444,390円～952,300円 固定残業手当/月：138,950円～297,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,340円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※ストックオプションの付与も検討できます。 ※月収は、年収の1/12を支給予定です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社できるくんで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＦＡＩＲ　ＮＥＸＴ　ＩＮＮＯＶＡＴＩＯＮ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都品川区東五反田4-5-2五反田NTビル9F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア◆自社サービス・受託開発に携わるチャンスあり◆案件選択制×100％年収UP／リモート可
      • NEW
      ◆当社概要 当社は「ITとエンタメで未来を創るプロ集団」として、 受託開発とSES業務を軸に、Webサービスや業務システムなど、幅広い開発に取り組んでいます。エンジニアの皆様には、スキルや希望に応じた開発業務をお任せするとともにキャリアプランや適性に応じたポジションもご提案します。 ◆入社後の流れ 内定承諾後、まずはご希望を丁寧にヒアリングします！ ・やりたい言語や工程 ・給与面について ・案件内容 ・働き方（残業少なめ など） ※最終的な参画決定は100%エンジニアです。 ◆案件単価とエンジニアへの還元率を完全公開 単価や還元率はもちろんですが、「どのくらいのスキルになれば単価が上がるか」という基準も明確です。 昇給チャンスは年12回！単価アップすると翌月から即反映されます！ ※実際100％の方が給与UP！⇒年収230万増の実例有◎ 【年収UP事例のご紹介】 年収300万円→450万円（150万円UP）エンジニア経験3年 年収380万円→480万円（100万円UP）エンジニア経験5年 年収570万円→800万円（230万円UP）エンジニア経験12年 ◆自社サービス開発実績 「くじライブ」 人気アーティストやスポーツ選手の限定グッズが当たるオンラインくじメディア。 これまで多くのアーティストやスポーツ選手に使用していただいております。 過去開催実績: FRUITSZIPPER / 平野莉玖 / AKB48 / 北海道コンサドーレ札幌 他 ◆営業力と手厚いサポート 5000件以上の案件の中から営業がスキルや経験に合わせた業務をご提案します。 入社後もエンジニアに寄り添い、連絡があれば即レスで対応しています！ レスポンスの速さは驚くほど！ 案件単価ができるだけ上がるよう、積極的にお客様と交渉しサポートしていきます。 ◆教育研修制度 ・キャリアアップ面談 全エンジニアに半年に1回キャリアアップ面談を実施しています。 本人のなりたい将来像を確認しながら、営業と技術部部長と一緒に一人ひとりにあったキャリアプランを考えます。ご自身のプランを元に達成するための具体的な行動例や、必要なスキルに関するご相談が可能です。 仕事はもちろんプライベートのご相談まで幅広く話せる環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京23区を中心としたプロジェクト先 住所：東京、千葉、埼玉、神奈川のプロジェクト先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田4-5-2 五反田NTビル9F 勤務地最寄駅：都営浅草線／高輪台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※下記はみなし残業代（月26時間分: 37,850円）を含む金額です。超過分は別途支給いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～1,000,000円 その他固定手当/月：37,850円 ＜月給＞ 387,850円～1,037,850円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 入社時に前職よりも給与がUPした人は100％！ 最大で年収が150万円アップした人もいます！ 【給与例】 25歳 年収400万円／月給33万円＋諸手当（経験2年） 34歳 年収640万円／月給50万円＋諸手当（経験7年） 36歳 年収800万円／月給65万円＋諸手当（経験12年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    LINE WORKS株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー23F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 185名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【リモート・フルフレックス】プリセールス◆ビジネスチャットツール／社平均20ｈ残業／福利厚生充実
      ～有料ビジネスチャットで8年連続国内トップクラスのシェア・ビジネス版LINE「LINE WORKS」～ ◎AI事業も推進／9年連続右肩上がり／柔軟な働き方を実現・裁量のある環境／多額のインセンティブ有 ■職務概要 法人向けコミュニケーションツール「LINE WORKS」を企業の業務フロントとして活用いただくため、顧客課題の整理から技術提案・導入支援までを担うプリセールスポジションです。営業と連携し、要件ヒアリング、API連携を含む技術的な実現方法の検討、PoC支援、パートナー企業への技術サポート、導入後の改善提案まで一連のプロセスを担当します。 ■職務の魅力 52万社以上が利用する国内トップクラスのプロダクト基盤に加え、「LINE WORKS AiCall」「LINE WORKS OCR」「LINE WORKS Vision」等AI技術を活用したサービス群との組み合わせ提案が可能で、顧客価値に直結する支援ができます。 ■働き方・キャリア フルフレックス制でリモート勤務も可能。効率的に顧客対応を行いながら、プロダクト企画・ソリューションアーキテクト・パートナー技術支援など、キャリアの広がりも期待できるポジションです。 ■業務詳細： お客様やパートナー様からのご要望に応じて、営業担当とともにAPI連携の技術的な提案を行っていただきます。 ・商談時における技術的な観点からのお客様課題解決のご提案、運用設計や検証・導入のご支援 ・連携ソリューション構築におけるパートナー様の技術支援、開発者コミュニティでの事例発信 ・商談現場からのニーズ調査および製品企画や開発部門との折衝 ■事業内容： 法人向けのコミュニケーションツール「LINE WORKS」を提供しています。2026年1月時点で52万社にて利用されています。2023年4月にはLINEのAI事業を統合。今後は「LINE WORKS AiCall」や「LINE WORKS OCR」などのAI製品をはじめ、「LINE WORKS」の各種機能におけるAIの実装を通じて、さらなるサービスの強化を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都渋谷区桜丘町 1番1号 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー23階 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,704,004円～5,926,404円 固定残業手当/月：108,000円～172,800円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,667円～666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与には時間外（40時間）、深夜勤務（10時間）に対する手当を含みます。 ※上記を超過した時間外労働分についての割増賃金は別途全額支給 ※別途インセンティブあり：会社業績・評価等級・在籍期間により定める。(※実績：年俸の15％~20%) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ログミー株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区桜丘町1-1
    • 設立 2013年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【上場企業向け×フィールドセールス】上場企業の株価へ影響を与える営業◇リモート可◇ユーザーベースG
      ■当社について： 新NISAの普及や東証の制度改正により、IR情報の重要性はかつてないほど高まっている中で、当社は上場企業と投資家をつなぐ架け橋である、IRプラットフォームを提供。 2026年4月1日、当社は株式会社ユーザベースのグループの一員となりました。国内最大級のIRメディア『ログミーFinance』が、経済情報プラットフォーム『Speeda』や『NewsPicks』と融合。 「日本・アジアの経済情報No.1」を目指すフェーズへと突入しています。 ■本求人・ポジションについて： 『ログミーFinance』の更なる拡販を目指していただきます。 これまで日本の上場企業約3,800社のうち約900社様にご利用、月間20万人以上の投資家に届けるインフラへと成長してきておりますが、ユーザベースの『Speeda』を導入する約2,600社の上場企業にもご利用いただける世界戦を創りにいきます。 《具体的な業務フロー》 ▼アプローチ（高効率な商談創出） ターゲットは日本の上場企業のみ。 ニーズが顕在化しているため、少ない架電数で着実に商談機会を創出できます。「断られるストレス」よりも「頼られるやりがい」が大きいフェーズです。 ※インサイドセールス／テレアポに関しては、基本的に外部パートナー企業へ委託しています。 ただし、商談供給量や戦略の進捗状況に合わせ、内製でのアプローチも並行して実施いたします。 ▼商談・提案（経営課題の解決） 商談相手：CEO、CFO、IR責任者など。 「株価が適正に評価されていない」「個人投資家への認知が低い」といった深い課題を引き出し、最適なプランを提案します。 ▼アフターフォロー（94%の高い継続率） 受注して終わりではありません。 記事のPV分析や閲覧属性のデータをもとに、次なる一手を提案。 高い顧客満足度を誇るため、自信を持って顧客と中長期的な関係を築けます。 《身に付くスキルやキャリアパス》 ・上場企業の役員などの上層部との折衝のため営業、コンサルとしての最上級レベルを目指せ、市場価値も高くなります、 ・少数精鋭且つ挑戦を許容してくれる環境のため、実力次第でスピーディーに昇給・昇格を目指せます。 ・仕事柄、株や投資の知見も身に付きます。 ・優秀な役員直下で成長環境が大きい。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★24年～新本社 住所：東京都渋谷区桜丘町1－1 渋谷サクラステージ 32F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,844円～491,462円 固定残業手当/月：116,156円～174,538円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 413,000円～666,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルによっては上記より高い金額でオファーする場合もございます。 ■給与改定：年2回（12月・6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シグネット

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷3-60-5ORD原宿ビル2F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【南青山・渋谷・原宿エリア】イベントプランナー◆完全週休二日制／転勤無／人気エンタメ案件多数
      【新しい可能性を孵化し、成長させるイベント制作会社／大手企業・有名ブランド・人気エンタメ等プロモーション多数／完全週休2日制】 ■業務内容： イベント案件単位における営業・制作担当者として、イベントやプロモーションの企画立案、制作業務をご担当頂きます。 【具体的には…】 ・展示会や発表会、製品プロモーションやサンプリングをはじめとする、イベントプロモーションの企画・制作全般 ・PRイベントにおけるKOLや各種イベントにおける出演者のキャスティング ・インフルエンサーマーケティング施策 ・イベント全体のプロデュース及び制作推進管理 【案件例】 ・航空会社初便フライト式典＆イベント ・ファッション誌イベント協賛ブース ・飲料メーカー試飲イベント ・自動車メーカーの試乗イベント ・サッカーチームの来日イベント ・舞台公演の展示・トークイベント ・韓国音楽番組ライブイベント協賛ブース ■当ポジションの特徴： ・少数の会社で組織作りもこれからのため、共に会社を創っていく人材を求めています！ ・実績に応じて、幹部登用の可能性のチャンスもあり◎ ・各社員が目指す将来像に向けて進むべき方向性を話し合いながら、チャレンジすべき案件やクライアントを獲得していくことで、社員も会社も成長し続けられる組織を目指しています！ ・イベント制作を通じて、クライアントや協力会社、エンドユーザーをはじめとする関係者が喜んでいただけることを目指します。 ■当社について 「Cygnet（シグネット）」とは、白鳥の雛という意味です。残念なことに、世の中にはポテンシャルは秘めているのになかなか日の目を浴びることができず、いわば「あひる」で終わってしまうサービスや商品、人材が多く存在します。 私たちは、こうした商材の可能性を引き出し、「白鳥」として人々から称賛されるような、美しく魅力的な存在に昇華させられる存在となることを目指します。 【主要取引先一例※敬称略】 株式会社電通PRコンサルティング/株式会社フロンティアインターナショナル/株式会社ホリプロ/ 凸版印刷株式会社 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 新本社　原宿サテライトオフィス 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-60-5 ORD原宿ビル2F 勤務地最寄駅：JR線／原宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 原宿サテライトオフィス 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-60-5 ORD原宿ビル2F 勤務地最寄駅：JR線／原宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：オフィス移転の可能性あり（青山、渋谷、原宿近郊想定）／案件により、取引先オフィスでの稼働可能性あり
      ＜予定年収＞ 461万円～542万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,000円～300,000円 その他固定手当/月：80,000円 ＜月給＞ 341,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回　※社歴に応じた固定昇給は御座いません。成果に応じて昇格、降格含めた審査を行います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファンダム　

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都中央区日本橋小伝馬町7-2
    • 設立 2014年
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全5件
    • 経理マネージャー候補（リーダー）◆GM補佐・経営企画サポート／アニメ・漫画等のグッズを手掛ける会社
      ■募集概要： 当社は、アニメ・漫画・キャラクター等のオリジナルグッズ・アート商材の製造・販売を通じて、ファンに喜びを届けています。事業拡大に伴い、経理部門のゼネラルマネージャー（GM）を補佐し、経理実務の統括責任者として業務をリードできる、マネージャー候補となる人材を募集します。 「単なる経理処理」に留まらず、M&Aや経営戦略策定を財務面から実行サポートし、将来的に部門の中核を担っていただくことを期待しています。 ■担当業務例： 1. 経理実務の主導・推進（コア業務） ・経理実務の統括・協業： 経理担当者（マネージャー）と連携し、業務を分担しながら、日常経理業務（仕訳入力、債権債務管理、支払処理、立替経費精算など）の最終確認と品質管理を行う。 ・担当事業の月次・年次決算業務を主導し、GMへの報告を行う。 ・日常経理業務の統括・指導：仕訳入力、債権債務管理、支払処理、立替経費精算などの実務と、配下のメンバー（2名）の業務指導、進捗管理。 ・税務：税理士との実務的な連携、資料作成。 ・内部統制・業務フロー改善：GMの方針に基づき、経理業務の効率化・適正化を現場で推進。 ・助成金・補助金管理：助成金・補助金申請時の財務データ作成、および採択後の経理処理、実績報告関連業務。 ※会計ソフト：freee会計 2. 経営企画・財務戦略の実務サポート（将来のマネージャー業務） ・予実分析・経営レポート作成サポート： 全社予算実績の差異分析、経営層向けレポート作成のためのデータ収集・加工・初期分析。 ・M&A・事業提携の実行サポート：GMの指示に基づく財務デューデリジェンス（DD）のデータ収集、基礎的な財務分析、 M&A後のPMIにおける財務データ統合の実務など。 ・資金管理のサポート：資金繰り計画の作成補助、銀行提出資料の作成サポート。 3. 業界特有の経理業務 ・ロイヤリティ管理：版権元・著作権者へのロイヤリティ（版権料・著作権料）の計算、支払い、契約管理の統括。 ・委員会方式イベントの収支分配・精算対応：共同事業における収支計算・精算業務の管理。 ※業界特有のロイヤリティや委員会精算などの業務は、既存メンバーが丁寧に引き継ぎ、サポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋小伝馬町7－2 古賀オールビル4階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,260円～596,730円 固定残業手当/月：48,080円～69,940円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 458,340円～666,670円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、スキル、前職の給与を考慮し、当社規定に基づき決定します。 ※マネージャー候補として、将来的な昇格を見据えた評価を行います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／三郷】生産管理リーダー／アクリルグッズ製造◇人気アニメ・漫画などのキャラクターIP
      ◇◆有名アニメ・マンガ・キャラクター等のグッズを手掛ける会社／大手企業と取引実績有／働きやすい就業環境◆◇ ■業務内容： ～ファンの喜ぶ商品を生み出すやりがいのある仕事◎～ ◇当社は、人気アニメや漫画のキャラクターグッズの企画・製造・販売を手掛けています。このたび、キャラクターグッズ（主にアクリル製品）製造部門の生産管理リーダーを募集します。 ◇製造スケジュールの設計、自社（外注先）との調整、品質チェック、原価管理など、商品が適切な品質とスケジュールで納品されるまでの工程を一貫して管理いただきます。 ■具体的には： （1）製造管理 ～有名キャラクターのIPアクリルグッズ（アクスタ、キーホルダー等）の製造における生産管理全般をお任せ～ ・クライアントとの打ち合わせ同行 ・商品企画担当者からの案件相談対応、および制作スケジュールの作成・管理 ・サンプルや色校の手配や確認～検品、品質管理などの制作進行業務 ・原価計算、コストコントロール ・社内外の関係各所と連携し、プロジェクトを円滑に進行 ・製造フロー改善提案、不良品対応、品質基準の維持 （2）製造チームの管理 ～製造チームの生産管理リーダーとして、以下の業務も担当～ ・生産指示書の確認、必要資材の確認・準備・発注 ・資材納品、製造仕様の説明、発注、生産スケジュール管理（自社＆外注協力会社） ・パート社員への指示出しと進捗管理 ・社内外との連携（チャット、メール、電話）による円滑なコミュニケーション ■生産事業グループのおおまかな流れ： ▽生産指示書の確認と生産スケジュールの作成 ▽必要資材の確認と発注 ▽生産スケジュールに準じて製造スタート ※外注協力会社の場合は必要資材を作業日までに納品。 ▽製品の完成 ▽出荷（納品） ■ポジションの魅力： 話題性のある作品から隠れた名作まで、ファンの大きな喜びを生み出すことができるお仕事です。 ■入社後の流れ： まずは当社の製造フローや基本的な知識を習得していただきます。その後、徐々に上記の業務をお任せし、アクリルグッズ製造部門の生産管理リーダーとしてご活躍いただきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三郷オフィス/Factory 2 住所：埼玉県三郷市新和3丁目177番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,660円～372,960円 固定残業手当/月：39,340円～43,710円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～416,670円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プルークス

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都中央区日本橋大伝馬町14-17大伝馬町千歳ビル4F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【業界・職種未経験歓迎】アカウントプランナー（動画広告企画営業）◆大手取引多数◆JCOM安定基盤
      ～BtoB営業経験者歓迎！／『動画』を通じたサービス提案／育成体制◎／大手企業プロジェクトに携われる～ 企業の営業担当として、動画を活用した課題解決を提案する仕事です。 売上アップやブランドイメージの向上を目指し、動画の企画・制作から広告展開までを一貫してサポートします。 ■まずお任せすること： ・既存動画の一部修正対応（テロップ変更など簡単な作業） ・リピート案件の対応（過去に制作した動画の再利用や軽微な調整）など ※入社後は、チーム内のメンターがサポートし、約3か月間でアカウントプランナーとしての業務に慣れていただきます。 ■ゆくゆくお任せすること： ・企画提案から契約までの営業活動 ※新規顧客の獲得は別チームが担当します ・クライアントとの打ち合わせ・課題整理・施策の設計 ・動画や広告の企画・シナリオ作成・配信設計 ・制作進行管理（スタッフ調整、キャスト選定、撮影・編集の確認） ・広告媒体の選定（WEB・SNS・TVCM・交通広告など）と効果測定・レポート作成 ■キャリアパスについて 大手広告代理店では業務が細分化されていることが多い中で、 弊社であれば企画から制作・配信・結果のレポーティングまで 一貫して経験でき、大きくステップアップできる環境です。 ゆくゆくは大手顧客と対峙しながら、スケールの大きい仕事にも挑戦いただきたいと考えております！ ■研修・教育体制 OJTメインで、業界未経験の方でも活躍できる研修体制があります。 ・入社後約2週間は基礎研修、プランナー研修、マーケティング研修を実施 ・1on1ミーティングやチームごとの勉強会、事例共有会、マーケティングや制作に関する勉強会も行っています。 ・広告業界専門誌の定期購読、書籍購入費、セミナー参加費、過去の提案書や動画のオープン閲覧など、サポートが充実しています。 ■クライアント事例 KDDI、ソフトバンク、NTT、住友商事、ファミリーマート、JTB、三菱東京UFJ銀行、ロッテ、花王、資生堂、日本航空など ■就業環境： 部長：1名 、マネージャー：4名、メンバー：24名 男女比4：6　20代～30代が中心となっています。 ■お客様インタビュー： https://proox.co.jp/interview/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋大伝馬町14-17 大伝馬町千歳ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～315,000円 ＜月給＞ 255,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験や経歴により上下する可能性があります。 ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■給与改定：年1回(4月) ■残業代：実労働時間に応じて別途支給 ■賞与：年2回(6月・12月)　※標準業績時4.5ヶ月分を2回に分けて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】アカウントプランナー◆大手取引多数／企画から結果レポ―トまで一気通貫／JCOMの安定基盤
      ～アカウントプランナー／『動画』を通じたサービス提案／大手企業プロジェクトに携われる／成長環境・キャリアステップ◎～ 企業の営業担当として課題解決のために”動画”を活用することで企業の売上アップにつながったり、イメージ向上するような動画企画・制作から広告展開までワンストップで提案します。 ■具体業務内容： ・企画提案～クロージングまでの営業活動 　※新規営業・案件創出はインサイドセールスが行なっております。 ・ヒアリング、課題の整理、施策の方針設計 ・動画や広告手法の企画・立案からシナリオ作成、配信設計 ・プロジェクトマネジメント （クリエイターとの調整、キャスト選定、撮影監督、クリエイティブ確認） ・WEB、SNS、TVCM、交通広告など広告媒体の選定から 　配信結果のレポーティング ■キャリアパスについて （1）大手広告代理店では業務が細分化されていることが多い中で、弊社であれば企画から制作・配信・結果のレポーティングまで一貫して経験できるため、大きくステップアップできる環境です。 （2）ゆくゆくはマーケティング視点を持ったコンサルタントとして大手顧客と対峙しながら、スケールの大きい仕事にどんどんとチャレンジいただきたいと考えております！ （3）1on1でキャリア目標を設定し、専門性に応じたキャリアパスを選択可能です。キャリアアップとしてリーダーやマネージャーのキャリアも将来的に目指していただければと思います。 ■教育・フォロー体制 ・OJT＋メンター制度により、企画立案から提案準備、振り返りまで伴走支援があり初めての案件でも安心して取り組めます。 ・週次のナレッジ共有会や、案件レビュー会を行っており、提案や映像制作に関する新しいノウハウや知見をキャッチアップできます。 書籍・セミナー費用補助など自己学習も支援。。 ■クライアント事例 KDDI、ソフトバンク、NTT、住友商事、ファミリーマート、JTB、三菱東京UFJ銀行、ロッテ、花王、資生堂、日本航空 ■就業環境： 部長：1名 、マネージャー：4名、メンバー：24名 男女比4：6　20代～30代が中心となっています。 ■お客様インタビュー： https://proox.co.jp/interview/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋大伝馬町14-17 大伝馬町千歳ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 520万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～363,650円 ＜月給＞ 315,000円～363,650円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験や経歴により上下する可能性があります。 ■給与改定：年1回(6月) ■残業代：実労働時間に応じて別途支給 ■賞与：年2回(6月・12月)　※標準業績時4.5ヶ月分を2回に分けて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＧｒｏｗＧｒｏｕｐ株式会社

    広告制作
    愛知県名古屋市千種区今池3-12-20KAビル6F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全2件
    • 【フルリモート可】Webマーケター（広告運用×分析改善まで一貫担当）◇年休130日×残業10h
      ～入社直後からフルリモート勤務も可／全国各地どこでも勤務可能／一貫体制のWebマーケティングで顧客の課題を解決／設立以来売り上げ右肩上がりの成長企業／年休130日（土日祝休）・月残業10H程度でプライベートとの両立可能～ ■業務概要： Web制作・運用・分析・改善までを自社内で一気通貫で行う当社にて、 Webマーケターとして広告運用を軸に、成果改善までをお任せします。 広告運用だけでなく、「なぜ成果が出たのか／出ないのか」をデータから読み解き、改善提案まで行えるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞： ・リスティング広告、SNS広告、DSP広告などの運用業務 ・広告運用レポートの作成、分析 ・GA4やLookerStudioを活用した解析業務 ・WebサイトやLP、バナーの改善案の立案 ＜顧客について＞： ・既存顧客の運用改善：約７割 ・新規顧客：約３割（問い合わせ・紹介中心） ※無理な新規開拓や飛び込みはありません ＜組織構成＞： ・マーケター部門：3名 フルリモート環境のため、バーチャルオフィスを活用しチームで連携しています。 ■ポジションの特徴： ◎一気通貫体制だからこそ施策全体を自分自身の手で動かせる◎ 広告分野だけでなくLP改善、SEO、CRM、SNS戦略も社内にて対応可能なため広告運用にとどまらずクライアントの要望に応じた施策設計・実行が可能です。 ◎お客様に誠実に向き合っているからこそやりがい感じられる環境◎ 契約終了したお客様に対して広告アカウントを移管したり、リアルタイムで数値データが見れるレポートを共有していたりとお客様のためになることに取り組み続けています。 ◎キャリア×裁量、様々なことにチャレンジができる環境です。 現マーケター部門は3名体制の立ち上げフェーズとなっており裁量持って様々な業務にチャレンジが可能です。 また一気通貫体制のためwebプロデューサーやコンサルタントといった様々なポジションにも手を挙げてチャレンジができる環境です。 ■取引実績： 大手企業をはじめ、業界の縛りなく1200社以上と直接お取引があります。 約8割が非公開の業界において、契約終了後には広告アカウントを顧客に引き渡す、といった誠実な事業展開に高い評価をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市千種区今池3-12-20 KAビル6F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄 桜通線／今池駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 270,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・能力を考慮して決定 ■賞与：年2回（5月、11月） ■昇給：年1回（8月） ■その他固定手当：リモート手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • Webマーケタ／年休130日／フルリモート可／月給26万円～
      • NEW
      ＜主な業務内容＞ ■リスティング広告、SNS広告、DSP広告などのWeb広告の運用業務 ■広告運用レポートの作成、分析 ■GA4やLookerStudioを活用した解析業務 ■課題解決につながる施策の提案・改善 ■WebサイトやLP、バナーの改善案の立案 ※やり取りは、基本すべてオンラインです。 ＜取引実績＞ 大手企業をはじめ、業界の縛りなく1200社以上と直接お取引があります。 約8割が非公開の業界において、契約終了後には広告アカウントを顧客に引き渡す、といった誠実な事業展開に高い評価をいただいています。 ※toBが6割、toCが4割です。 ＜入社後の流れ＞ ▼1カ月目 会社やワークフローについてマニュアルをもとに座学で学びます。 マニュアル化を徹底しているため、必要な知識をしっかり身につけてから実務に入れます。 ▼2カ月目 先輩に同行して実務経験を積みます。 ▼3カ月目 先輩同席のもと、案件のフロントに立って進めていきます。 4カ月目で独り立ち！ 新しい知識や意見を取り入れながら成長していこうという風土のため、「SNS広告運用には自信がある」など、これまでの経験スキルを存分に活かせます◎ ＼ここがポイント！／ ★Webマーケ全体に携われる 当社の強みは、戦略設計から制作・運用・分析・改善まで自社内完結の一貫体制。社内のデザイナーやエンジニアと連携しながら、枠にとらわれず顧客の課題解決に向けた施策を実行できます。 ★一人ひとりの成長を応援 スキルアップ支援制度を設けており、年間10万円まで書籍の購入やセミナー受講などの費用を会社が負担しています。 個々の成長はしっかりと評価し収入に反映しますので、モチベーション高く働けます！ ★部門の体制づくりにも関われる マーケター部門は3名の少数精鋭で、現在、売上拡大に伴い組織を大きくしていこうというフェーズです。 新しい仲間と一緒に、組織体制や仕組みづくりも行っていきたいと考えているので、「これを導入したい」といった前向きな意見を、ぜひ発信してください◎
      【入社直後からフルリモート勤務も可／全国各地どこでも勤務できます◎／本社：名古屋市・ハイブリッド勤務もOK！】 ＜本社＞ 愛知県名古屋市千種区今池3丁目12-20 KAビル6F ※社員の9割がフルリモートで勤務しています ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      月給26万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ＼頑張りはしっかり評価／ 成果だけでなく、業務に向き合う姿勢や積極的に提案していく意欲など、目標達成に向けた行動も評価しています。 月次でリーダーとの面談もあり、アドバイスを受けたり相談することも可能。 評価は、昇給や賞与として収入に反映されるので、モチベーション高く取り組めます。
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    イタンジ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー40F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 306名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • カスタマーサクセス(マネジメント候補)◆不動産業界に革新をもたらすDX企業／フルフレックス
      ～紙やFAXが支流のレガシーだらけの不動産賃貸取引をSaaSの力でなめらかに／業界トップクラスのシェアを誇る複数のSaaSを含む複数のSaaSサービス／フルフレックス／売上成長率156.5％～ ■業務概要： セールスチームと連携し、顧客のプロダクト活用の促進や、業務変革と効率化の実現をリードしていただきます。 また、成長フェーズにあるCS組織のチームビルディングにも携わっていただく、非常に重要なポジションとなります。 ■業務詳細： ・顧客のサービスオンボーディングを支援 ・各サービスのLTVの最大化を目指した施策の企画・実行 ・ご契約後の企業様との要件定義、事業成功に向けてのアクション ・企業様向けにサービス運用方法のレクチャー ・プロダクトチームとの密なコミュニケーションを元にした不具合・機能改善フィードバック（to社内） ・サポートサイトの記事作成、更新、問合せを減らすための施策の立案と実行 ・見込み顧客へのアプローチ/アップセル創出 ・上記を実現するチームビルディング、組織成長のための施策の企画・実行 ・チーム全体のKPI目標達成に向けた戦略・戦術の立案と実行 ■本ポジションの魅力 ・経営層への対峙による高度なコンサルティング能力とPMスキルが身に着く 顧客企業の経営層や意思決定者（ハイレイヤー）に対し、事業の本質的課題を特定・解決するコンサルティング経験を積むことが可能です。 ・ITとリアルを融合させる、希少性の高いスペシャリストとしての専門性が身に着く 最先端のSaaS知見に加え、特定業界の商習慣や業務プロセスに深く精通した専門知識（ドメイン知識）を習得できます。 ・急成長組織における「事業および社会の変革」を牽引する当事者経験を積むことができる さらなる拡大フェーズにあるイタンジにおいて、自主的に課題を見出し、解決に向けた施策をリードする経験が得られます。 ■プロダクト例： 国内シェア脅威の40％のプロダクトなど、賃貸不動産DX領域をリードする複数のプロダクトを自社で開発・提供しています。 ・79,000店舗の賃貸仲介業者が使用するリアルタイム業者間サイト「ITANDI BB」 ・不動産賃貸業務のDXサービス群「ITANDI BB ＋」 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 勤務地最寄駅：南北線／六本木1丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,324,328円～8,920,000円 固定残業手当/月：56,306円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は目安です。ご経験・スキル・ご年齢等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • カスタマーサクセス責任者（部長候補）◆導入数4,000社超の不動産賃貸SaaS◆フルフレックス
      ～30～100名規模への組織拡大を支えるマネジメントおよび仕組み化を主導／フルフレックス～ ■担当いただく業務 事業成長を牽引するカスタマーサクセス組織の責任者として、SMBからエンタープライズ領域におけるLTVの最大化と解約率（Churn Rate）の低減に全責任を負っていただきます。単なる顧客フォローに留まらず、プロダクト開発へのフィードバックループの構築、営業部門との戦略的連携、そして30～100名規模への組織拡大を支えるマネジメントおよび仕組み化を主導していただくことを期待しています。 ■想定ミッション 1. 戦略策定およびPL責任 継続率 / NRRの向上を目的とした中長期的なサクセス戦略の立案 CS施策予算（ツール投資、ウェビナー、アウトソーシング等）の最適化 経営層へのKPI報告および次期事業計画への参画 2. プロダクト・営業との連携 プロダクト部門と密に連携し、顧客の声を元にした機能改善の優先順位付けとフィードバックループの構築 営業部門（IS / FS）との連携強化を設計（プリセールス連動等） 3. スケーラブルな組織構築と人材育成 スクリプトやプレイブックの整備による「属人化させない」CS体制の構築 CS組織の再編案の社内合意形成とPJTリード 4. データドリブンな課題解決 ヘルススコアを用いた解約リスクの早期検知や対応プランの策定 定着不全や導入遅延の根本原因を分析し、仕組みによる解決案の設計・実装 ■『ITANDI』について： 不動産管理会社向けのクラウド型業務支援システムです。 物件掲載～契約～退去管理までを一元管理でき、お客様の業務効率化に寄与し、9万を超える不動産仲介店舗に導入され、成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 勤務地最寄駅：南北線／六本木1丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー 12F 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／西梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 900万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,586,666円～12,972,996円 固定残業手当/月：90,000円～168,918円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 555,555円～1,250,001円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・能力に応じて決定いたします ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デパート

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区南青山1-1-1
    • 設立 2015年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全4件
    • 【アートディレクター】toC向け直案件や大規模案件多数◇月残業20H×在宅×フレックス×転勤無
      ★「イイDesignでイイ社会を実現する」がミッション・toC領域に強みを持ち、事業に寄与するweb制作会社★ ◎クオリティ高くリピート多数。約500社以上の実績有 (お取引先企業：JINS /小学館 /楽天 /パルコ / 他多数大手企業) ◎制作実績や自社プロジェクトが外部から高く評価され、2025年度グッドデザイン賞を始め複数のアワードを受賞！ ◎業務改善等の振り返りを実施している為工数削減、残業が月20Hです！ フレックスやリモート制度、オシャレなオフィスで直近離職率も低 ■ポジションについて： Webサイトのコンセプト設計・企画提案から関わり、クライアントの課題に向き合うアートディレクターを募集します。 表層的なデザインだけではなく、Webサイトを通して体感する、心ゆさぶる瞬間をかたちづくる。そんな視点で、チームとともにWebサイトを企画・設計していくポジションです。 ■業務詳細： ・クライアント折衝 ・課題ヒアリング ・企画提案 ・ビジュアルコンセプト設計 ・ブランド設計 ・デザイン監修 ■魅力： 【全職種でブレストから行います】 デパートの制作では、ディレクター、デザイナー、エンジニアが企画会議やブレストの段階から案件に参画し、専門的で多角的な視点から意見を出し合います。 そのため、最適な技術を用いたハイクオリティなWebサイト構築のご提案を実現しています。社員一人ひとりが向き合い、考え抜いた提案・制作にこだわりを持っております。 【個人戦ではなく、チームで強くなるクリエイティブ組織】 自分ひとりで完結するのではなく、仲間と一緒に提案力を引き上げられる環境です。 提案力向上のためにコンペ部隊を発足し、各案件で用いた提案書や、受注につながった提案書を共有。成功要因や改善点を分析し、チーム全体の知見として蓄積しています。こうしたナレッジは、社内広報企画「デパートマルシェ」として全社に共有され、designer divの知見自体が会社の価値となるように循環させています。 さらに、国際アワードへの挑戦や、チームとしてのポートフォリオ制作にも取り組んでおり、案件ごとの成果だけでなく、組織としての表現力・ブランド価値の向上にも力を入れています。
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社デパート 住所：東京都港区南青山一丁目１番１号 新青山ビル 東館６階 勤務地最寄駅：銀座線/半蔵門線、都営大江戸線線／青山一丁目駅(直結)駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,500円～290,000円 固定残業手当/月：83,500円～102,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,000円～392,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途支給 ■昇給年1回（10月） ■賞与年2回（4月、10月）※業績賞与 ■在宅手当：月5,000円、MyPc手当：月5,000円 ■勤続年数手当（勤続3年以上） ■確定拠出年金制度（掛金 月10,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅中心／Webプロデューサー】toCプライム案件多数／月残業20H×フレックス／自社開発
      • 締切間近
      【自社勤務／直取引企業多／化粧品や日用品等toC領域・コーポレートサイトに強み】 ◎クオリティ高くリピート多数。約500社以上の実績有 (お取引先企業：JINS /小学館 /楽天 /パルコ / 他多数大手企業) ◎制作実績や自社プロジェクトが外部から高く評価され、2025年度グッドデザイン賞を始め複数のアワードを受賞！ ◎業務改善等の振り返りを実施している為工数削減、残業が月20Hです！ フレックスや在宅制度、オシャレなオフィスで直近離職率も低 ■ポジションについて： 顧客の課題に向き合い、表層的なデザインだけではなく、Webサイトやデザインを通して得られる体験・価値を追求し、ご提案するクリエイティブディレクターを募集します。サイト全体の構想・企画提案・情報設計・趣意書作成から実装まで、弊社の制作をリードいただきます。 ■業務詳細： ・クライアント折衝 ・課題ヒアリング ・企画提案 ・ビジュアルコンセプト設計 ・ブランド設計 ・デザイン監修 ■案件事例： 企業コーポレートサイト：https://depart-inc.com/works/tvc_corporate/ ヒロインメイクサービスサイト：https://depart-inc.com/works/isehan-heroine/ ■配属： ディレクターは約20名在籍。 同社は営業担当がおらず、ディレクターが初手から要件定義をしお客様と技術的な視点で対話をしています。そのため、営業などを行う「攻め」運用などを行う「守り」、制作を進める「走る」ディレクターがそれぞれおります。今回は「攻め」として顧客折衝をしながら活躍できるディレクターを募集します。 ■当社社風： ★「人が人の手で、人に響くものづくり」のために デパートの制作では、関係者全員が企画会議やブレスト段階から参画し、専門的かつ多角的な視点で意見を出し合います。そのため、ハイクオリティなWebサイト構築を実現しています。社員一人ひとりが向き合い、考え抜いた制作にこだわっています。 ★「作って終わりにしない…振り返り会を実施」 案件終了時には関係メンバー全員で振り返り会を実施。 「改善点は常にある」という視点から、キックオフからクロージングまで全工程を工数などの数字も踏まえて見直します。
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社デパート 住所：東京都港区南青山一丁目１番１号 新青山ビル 東館６階 勤務地最寄駅：銀座線/半蔵門線、都営大江戸線線／青山一丁目駅(直結)駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,100円～316,600円 固定残業手当/月：92,900円～111,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,000円～428,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途支給 ■昇給年1回（10月） ■賞与年2回（4月、10月）※業績賞与 ■在宅手当：月5,000円、MyPc手当：月5,000円 ■勤続年数手当（勤続3年以上） ■確定拠出年金制度（掛金 月10,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｍａｔｃｈｂｏｘ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    新潟県新潟市中央区女池上山3-14-10
    • 設立 2015年
    • 従業員数 159名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全15件
    • 【大阪／北浜】経営企画＜IPO準備リード＞◆中期経営計画策定・ガバナンス構築など／自社SaaS展開
      □■働き方に革命を起こすSaaS事業で急成長中／日本の労働力不足を解決するギグワークプラットフォーム『matchbox』を提供■□ ■業務概要： 経営陣や部門責任者と連携しながら、経営管理・事業推進・IPO準備を見据えた管理体制づくりを担っていただきます。 予実管理やKPIモニタリング、経営会議・取締役会向け資料の作成、部門横断プロジェクトの推進などを通じて、経営企画の中核メンバーとして成長企業の経営基盤づくりに関わるポジションです。 お任せする業務については、ご経験や強みに応じて業務内容を決定いたします。 ■業務詳細： 【経営課題の整理・プロジェクト推進】 ・経営上の未定義課題や部門横断課題の整理、解決に向けた推進 ・関係者を巻き込んだプロジェクト推進、業務改善、仕組み化 【経営管理・事業計画】 ・全社および各部門の予実管理、KPIモニタリング ・事業計画、中期経営計画の策定、経営数値の可視化 【意思決定支援・会議体運営】 ・経営会議、取締役会向け資料の作成 ・重要議案に関する論点整理、データ整理、意思決定支援 【IPO準備・ガバナンス】 ・IPO準備を見据えた管理体制、ガバナンス体制の整備 ・外部専門家と連携した資料作成、規程・内部統制などの整備 ■入社後について： ご経験に合わせて、業務をお任せします。 入社時研修も実施しているため、事業内容、組織への理解を深めることができます。 ■魅力： ◎経営の最前線でのキャリア CEO／CFOの至近距離で、経営判断のプロセスを体感し、自ら影響を与えることができます。 ◎「0→1」と「1→10」の同時経験 仕組みがない状態から、上場企業水準の組織基盤を作り上げるダイナミズムがあります。 ◎市場価値の向上 SaaS×IPO準備という、マーケットで極めて需要の高い実績を積むことが可能です。 ■こんな方にぴったり： ・整った環境で働くよりも、自らルールを作り、組織を筋肉質に変えていく過程を楽しめる方 ・泥臭い調整や現場への落とし込みを厭わず、最後までやり遂げる責任感のある方 ■配属先情報： ◇経営企画部 責任者が経営企画の豊富な経験があるため、分からないことや考え方など学んでいただける環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本部 住所：大阪府大阪市中央区平野町1丁目8-15 平野町ファーストビル8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：318,800円～440,500円 固定残業手当/月：110,000円～152,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,800円～592,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルなどを考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回 ■給与改定：年1回 ＜管理監督者採用の場合＞ ・残業手当支給なし ・固定深夜割増手当13,000～16,000円（20時間分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【御茶ノ水】経営企画＜IPO準備リード＞◆中期経営計画策定・ガバナンス構築など／自社SaaS展開
      □■働き方に革命を起こすSaaS事業で急成長中／日本の労働力不足を解決するギグワークプラットフォーム『matchbox』を提供■□ ■業務概要： 経営陣や部門責任者と連携しながら、経営管理・事業推進・IPO準備を見据えた管理体制づくりを担っていただきます。 予実管理やKPIモニタリング、経営会議・取締役会向け資料の作成、部門横断プロジェクトの推進などを通じて、経営企画の中核メンバーとして成長企業の経営基盤づくりに関わるポジションです。 お任せする業務については、ご経験や強みに応じて業務内容を決定いたします。 ■業務詳細： 【経営課題の整理・プロジェクト推進】 ・経営上の未定義課題や部門横断課題の整理、解決に向けた推進 ・関係者を巻き込んだプロジェクト推進、業務改善、仕組み化 【経営管理・事業計画】 ・全社および各部門の予実管理、KPIモニタリング ・事業計画、中期経営計画の策定、経営数値の可視化 【意思決定支援・会議体運営】 ・経営会議、取締役会向け資料の作成 ・重要議案に関する論点整理、データ整理、意思決定支援 【IPO準備・ガバナンス】 ・IPO準備を見据えた管理体制、ガバナンス体制の整備 ・外部専門家と連携した資料作成、規程・内部統制などの整備 ■入社後について： ご経験に合わせて、業務をお任せします。 入社時研修も実施しているため、事業内容、組織への理解を深めることができます。 ■魅力： ◎経営の最前線でのキャリア CEO／CFOの至近距離で、経営判断のプロセスを体感し、自ら影響を与えることができます。 ◎「0→1」と「1→10」の同時経験 仕組みがない状態から、上場企業水準の組織基盤を作り上げるダイナミズムがあります。 ◎市場価値の向上 SaaS×IPO準備という、マーケットで極めて需要の高い実績を積むことが可能です。 ■こんな方にぴったり： ・整った環境で働くよりも、自らルールを作り、組織を筋肉質に変えていく過程を楽しめる方 ・泥臭い調整や現場への落とし込みを厭わず、最後までやり遂げる責任感のある方 ■配属先情報： ◇経営企画部 責任者が経営企画の豊富な経験があるため、分からないことや考え方など学んでいただける環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都千代田区神田小川町2丁目5－1 オーク神田小川町ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：318,800円～440,500円 固定残業手当/月：110,000円～152,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,800円～592,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルなどを考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回 ■給与改定：年1回 ＜管理監督者採用の場合＞ ・残業手当支給なし ・固定深夜割増手当13,000～16,000円（20時間分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｍａｔｃｈｂｏｘ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓで募集中の求人をもっと見る

    クラスター株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区西五反田8-9-5FORECAST五反田WEST10F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • BizDev（事業開発/セールス）◆国内最大級のメタバース空間提供／リモート併用／業界経験不問
      【国内最大級のバーチャルイベント（メタバース空間）提供企業】 ■このポジションの魅力 ・最先端イノベーションへの挑戦 世の中にまだ答えのない課題に対し、アーリーアダプターである大手企業とともに、革新的プロジェクトを仕掛ける経験ができます。 ・営業＋αの成長機会 単なる「モノ売り」ではなく、顧客接点を活かして現場の声を吸い上げ、社内外のキーパーソン（開発・クリエイティブ部門や経営陣など）を巻き込みながらプロダクト改善や新機能開発をリードする役割が求められます。営業スキルに加えPMや事業開発の視点が養われます。 ■業務内容 顧客のビジネス課題に対し、先端技術を駆使した解決策の提示からプロジェクト完遂までをリードします。 ◇戦略提案：ナショナルクライアントへの新規開拓および深耕。メタバース/XR活用のROI・実現可能性を整理し、コンサルティング視点で企画を立案。 ◇プロジェクト推進：社内のディレクター・CG・テクニカルアーティストと連携し、体験設計や概算費用を設計。決裁者へのプレゼンテーション・資料作成、および契約交渉・合意形成を牽引。 ◇事業開発・FB：受注後のプロジェクトオーナーを、ディレクターに連携しスムーズな制作進行への橋渡しをする。現場のニーズを開発・マネージャーへ還元し、新機能開発やプロダクト改善を推進。 ○業界ごとの具体的な提案事例　※敬称略 ・建築：VR上でのモデルハウス見学 （鹿島建設株式会社） ・製造業：工場見学のデジタル化 （カナデビア株式会社）、研修のVR化、シミュレーション学習等 ・観光業：地方創生観光PR、バーチャル旅行体験 ・消費財：ブランディング施策 （株式会社ニチレイ、ハウス食品グループ本社株式会社、イオンリテール株式会社） ・教育：バーチャル模試（株式会社ベネッセコーポレーション）、プログラミング学習（小学校～大学の教育機関） ・人材：バーチャル会社説明会（株式会社電通　他） ・行政：VR防災訓練（筑波市） ★平均案件規模は数百万円から数千万円、大型案件では億単位の企画提案も担当するため、業界＆提案規模も幅広く、その分成長の幅も広いです。 ★顧客は日本を代表するエンタープライズ企業や都道府県などの行政が多いです！20代から上記のような顧客に対して主担当として折衝することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田8丁目9-5 FORECAST五反田WEST 5F 勤務地最寄駅：東急池上線／大崎広小路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：485,300円～635,100円 固定残業手当/月：139,700円～197,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 625,000円～833,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、前職とのバランスを考慮し決定いたします。 ※年2回の査定（昇給／昇格）あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • コンサルティングセールス◆国内最大級のメタバース空間提供／官公庁や大手企業と取引実績有／リモート可
      ■このポジションの魅力 ・最先端イノベーションへの挑戦 世の中にまだ答えのない課題に対し、アーリーアダプターである大手企業とともに、革新的プロジェクトを仕掛ける経験ができます。 ・営業＋αの成長機会 単なる「モノ売り」ではなく、顧客接点を活かして現場の声を吸い上げ、社内外のキーパーソン（開発・クリエイティブ部門や経営陣など）を巻き込みながらプロダクト改善や新機能開発をリードする役割が求められます。営業スキルに加えPMや事業開発の視点が養われます。 ■業務内容 顧客のビジネス課題に対し、先端技術を駆使した解決策の提示からプロジェクト完遂までをリードします。 ◇戦略提案：ナショナルクライアントへの新規開拓および深耕。メタバース/XR活用のROI・実現可能性を整理し、コンサルティング視点で企画を立案。 ◇プロジェクト推進：社内のディレクター・CG・テクニカルアーティストと連携し、体験設計や概算費用を設計。決裁者へのプレゼンテーション・資料作成、および契約交渉・合意形成を牽引。 ◇事業開発・FB：受注後のプロジェクトオーナーを、ディレクターに連携しスムーズな制作進行への橋渡しをする。現場のニーズを開発・マネージャーへ還元し、新機能開発やプロダクト改善を推進。 ○業界ごとの具体的な提案事例　※敬称略 ・建築：VR上でのモデルハウス見学 （鹿島建設株式会社） ・製造業：工場見学のデジタル化 （カナデビア株式会社）、研修のVR化、シミュレーション学習等 ・観光業：地方創生観光PR、バーチャル旅行体験 ・消費財：ブランディング施策 （株式会社ニチレイ、ハウス食品グループ本社株式会社、イオンリテール株式会社） ・教育：バーチャル模試（株式会社ベネッセコーポレーション）、プログラミング学習（小学校～大学の教育機関） ・人材：バーチャル会社説明会（株式会社電通　他） ・行政：VR防災訓練（筑波市） ★平均案件規模は数百万円から数千万円、大型案件では億単位の企画提案も担当するため、業界＆提案規模も幅広く、その分成長の幅も広いです。 ★顧客は日本を代表するエンタープライズ企業や都道府県などの行政が多いです！20代から上記のような顧客に対して主担当として折衝することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田8丁目9-5 FORECAST五反田WEST 5F 勤務地最寄駅：東急池上線／大崎広小路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,445円～517,666円 固定残業手当/月：92,221円～149,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、前職とのバランスを考慮し決定いたします。 ※年2回の査定（昇給／昇格）あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オープンロジ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都豊島区東池袋1-34-5いちご東池袋ビル9F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 184名
    • 平均年齢 35.7歳
    求人情報 全26件
    • 【人事（エンジニア採用担当）】VPoEやCTOと共に採用戦略をデザイン◆物流DXSaaS展開
      • NEW
      ～物流×テクノロジーで業界変革を牽引する急成長ベンチャーで、エンジニア組織の成長を、採用から加速させる～ ■業務概要： 急成長を続けるLogi×Techベンチャーで、VPoEやCTOと共に採用戦略をデザインし、事業成長を支える人事メンバーの仲間を探しています。 主には、VPoEとともにエンジニア採用の活動に携わっていただきます。 また他の人事業務として全社に向けたコーポレートブランディングや人材開発、組織開発、タレントマネジメントなど、この後の組織成長を目的とした様々な人事施策の構築・実行にも携わっていただく予定です。自ら課題を見つけて、社内外のステークホルダーを巻き込みながらオーナーシップを持ち問題解決してくれる方を募集しています。 ■業務内容： ・経営方針に基づきエンジニア採用戦略の立案から実行までの推進 ・採用業務における、ダイレクトスカウト、エージェントリレーション、新規採用施策立案・実行 ・候補者クロージングへ向けて関係者とすり合わせながらの綿密な準備とクロージングプランの設計実行 ・採用企画として、構造化面接構築、リファラル促進、採用DX施策の立案実行 ※以下、適性とご希望を参考に、採用以外の人事業務領域にも関与いただく予定です。 ・経営方針に基づいた組織課題や人材課題の解決に向けた提案、解決策の提示、実行 ・育成や組織開発、制度設計も含む人事施策の刷新や人事業務の型化 ＜実行体制＞ エンジニア採用においては、VPoE、CTO、社内エンジニア、人事全体で協力し、採用活動を促進していきます。 ■ポジション魅力： ・これからの急成長を目標にした事業フェーズで、人事領域による事業インパクトをダイレクトに感じながら仕事ができる点 ・経営陣と仕事をすることが多く経営目線を肌で感じながら仕事ができる点 ・組織を作っていく自らの手で作っていくフェーズに関われる点 ■当社について： 「物流をもっと簡単、シンプルに」というコンセプトで、2014年10月にサービスを開始しました。 急成長するEC市場の多くを占める中小規模の事業者の出荷・在庫管理ニーズを、倉庫の空きスペースを活用して実現するクラウドサービスは当初口コミを中心に広がり成長し、現在は6,100社様（13,000アカウント）に導入頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル9F 勤務地最寄駅：JR山手線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,210円～452,933円 固定残業手当/月：83,790円～130,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、選考評価によって決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【アカウントサクセス（マネージャー候補）】業界未経験OK／物流DXSaaS／6,100社導入
      • NEW
      ～6100社以上が導入する物流DXプラットフォーム展開～ ■業務概要： 「オープンロジ」をご利用中の法人企業に対して、物流課題・経営課題を解決することで、事業の成長促進・サクセスに伴走していただくポジションです。顧客のトップ層との商談を中心に、顧客の課題・問題を特定し、最適な物流やECのコンサルティングを実施いただきます。物流課題は経営課題と密接しており、お客様の経営課題解決にダイレクトにタッチするシーンも発生します。 物流戦略設計はもちろん、オープンロジの新機能の提案、顧客とのディスカッションをもとに顧客ニーズのを社内に展開など、プロダクトに関するフィードバックの収集や改善にも寄与いただきます。 ■業務内容： ◎経営層・事業責任者との商談を通じた長期的な関係構築 ◎事業課題・業務課題のヒアリングによるニーズ発掘と解決によるアップセル・クロスセル ◎データを活用した業務改善・業務フローの最適化のサポート ◎物流の効率化やEC運営を支える戦略の立案・提案（サプライチェーン管理最適化や業務改革） ◎顧客ニーズを取得し、プロダクト改善や開発、新サービス開発へフィードバック ■魅力： ◎EC・物流（特に倉庫）に関する知見について、入社後研修・OJTによってキャッチアップしていただくことが可能です。 ◎物流課題は経営課題とも密接に関連しており、物流領域での課題解決は経営課題解決に直結します。そのため、経営視点で顧客責任者と相対する場面が多く発生します。 ◎急成長するお客様も多く、事業フェーズを先読みした提案が求められます。そのため、戦略的に顧客提案を実施していくことが求められます。 ◎顧客の個別性・複雑性の高い課題に対し、固定化されたアセットに縛られず、システム・物流パートナーネットワーク・オペレーションを組み合わせて、顧客にとって最適な物流戦略を自由度高く設計できます。1社だけでは解決し得ない物流業界の課題解決に挑戦していただくポジションです。 ◎サービスやシステムが常にアップデートされるため、常に最適解を模索し構造化しながら課題解決に取り組むことができます。意思決定含めスピード感高い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル9F 勤務地最寄駅：JR山手線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：379,807円～569,567円 固定残業手当/月：120,193円～180,433円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、能力によって決定いたします。 ※賞与はなく、月給×12=年収となります。半期ごとの評価のため半年ごとに給与が変動する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    SHOWROOM株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区円山町19-1渋谷プライムプラザ10F・11F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 122名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全7件
    • 【リモート可】ライブ配信サービスのグロースディレクター◇イベント企画・グロース担当/KPI分析など
      【SHOWROOM内イベントを企画から推進まで一気通貫で担当／ユーザー課金・売上向上をデータ分析でドライブ／数字に向き合いながらプロダクト成長を体感できる企画ポジション】 ■業務内容 SHOWROOMのユーザー数ならびに売上向上のためのイベント企画立案、各種ディレクション含めて一気通貫で業務を行っていただける方を大募集します。 ■具体的には： ・SHOWROOM内で開催される各種イベント企画～推進 ・ユニークユーザーの課金転換＆向上施策立案 ・各種KPI管理と分析、など ■就業環境 ・フレックスタイム制 ※業務/グレードにより異なる ※標準となる1日の労働時間：8時間（※当社規定による） ※部門によりコアタイムあり、始業及び終業の時間は労働者の決定に委ねる（当社規定による） ※一斉休憩の適用除外あり ・時間外/深夜/休日勤務 あり（※当社規定および個別労働契約による） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ10F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：151,666円～333,333円 その他固定手当/月：58,334円～250,000円 固定残業手当/月：90,001円～250,001円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,001円～833,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力等に応じて決定 ■その他固定手当て：月額成果給 ■給与改定：年2回（5月、11月）変化のスピードが早い業界であることを鑑みて、適切な評価を行うための目標設定面談を実施 ■賞与：年2回（6月、12月）経験、業績、貢献に応じて当社規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • iOSアプリエンジニア◆ライブ配信サービス「SHOWROOM」◆新規機能の開発や既存機能の改修など
      【ライブ配信プラットフォーム「SHOWROOM」展開／フレックス／新規機能の開発や既存機能の改修など】 ■業務内容 今回は、当社の根底を支えているライブ配信サービス「SHOWROOM」を更に成長させていくため、 ユーザーとのインターフェースを担うiOSアプリエンジニアを募集いたします。 SHOWROOMのiOSアプリは ・RTMPでのライブ配信、動画視聴プレーヤーの開発 ・カラオケ機能 ・コラボ配信 ・ライブ画面でのアニメーションの再生 ・アニメーション再生 等、様々な事に取り組んでいます。 等、様々な事に取り組んでいます。 ＜具体的には＞ ・新規機能の開発や既存機能の改修 ・バグ改修やリファクタリングの実施 ・ユーザー問い合わせの対応 ・デザイナー、プロダクトチーム、QAチームとの連携 ・アプリのリリース作業 ・コードレビューの実施 ・CI環境を含む、アプリ全体の管理 ・リリーススケジュールの調整 何をどう作るのか、エンジニア主導で動く部分も多いため 自らの意思を持ってサービスを作り上げていけるような方を重用しています。 ■開発体制について ・新機能開発プロジェクトなどで他のプロダクトチームやデザイナー、QAチームとのフラットにコミュニケーションを取ることができ、エンジニアからもプロダクトや業務の進め方に関しての改善点を発信しやすい環境です。 ・新しい技術やツールなども導入しやすいため、新しい技術に興味があったり、業務や開発の効率化を進めたい人も、アプリや開発に取り入れることができます。 ■SHOWROOMのiOSアプリの実装 ・主にSwiftで実装されており、一部配信処理や配信中のアニメーション処理などにC++やOjective-Cが使用されています。 ・UI実装はSwiftUIとUIKitのハイブリッドな実装になっています。 ・アーキテクチャはMVVMが中心になっています（歴史のあるアプリなので、一部MVCで実装されており、FatViewControllerになっている箇所があります。その解消がiOSアプリの課題の1つです）。 ・使用している主要なライブラリは、Swift ConcurrencyやCombineを使っており、ツールは、XcodeGenやFastlaneなどです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ10F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,250円～773,500円 その他固定手当/月：116,250円～331,500円 ＜月給＞ 387,500円～1,105,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力等に応じて決定 ■その他固定手当て：職務給※時間外割増賃金（45時間相当分）に代えて支給 ■給与改定：年2回（5月、11月）変化のスピードが早い業界であることを鑑みて、適切な評価を行うための目標設定面談を実施 ■賞与：年2回（6月、12月）経験、業績、貢献に応じて当社規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アーキテクト

    放送・新聞・出版
    東京都港区芝大門2-11-8住友不動産芝大門二丁目ビル8F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京都／港区】マーケティングリサーチマネージャー◆年間休日118日／スタンダード上場企業のＧ会社
      ■企業／求人の特色： ・スタンダード市場上場「株式会社ダイレクトマーケティングミックス」の関連会社。マーケティングリサーチ及びプロモ―ションのご支援を通じて顧客の事業や新サービスをサポートするお仕事です。 ■仕事の内容： ・当社のマーケティング事業本部にて、マーケティングリサーチ及びプロモーション業務をお任せ致します。 ・具体的には： 会場調査、オンラインリサーチ、ホームユーステスト、インフルエンサープロモーションを通じて、クライアント企業の新商品の開発のご支援を行っていただきます。デスクワークだけではなく、調査実施会場（調査実施会場は主に東京）に出向き、アンケートやインタビューを実施いただくこともございます。 ■配属先情報： ・マーケティング事業本部 ■特徴： ・少人数のチーム制で業務を行うため、距離が近く、仕事上の疑問や不安等も随時解消しながら業務に取り組むことができる環境です。 ・入社年月に関わらず責任者や執行役員に抜擢される社員もおり、早期のキャリアアップが実現できる環境です。 ・年に1度表彰式等で成果を称え、他部署と交流できる場もございます。 変更の範囲：■当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝大門2-11-8 住友不動産芝大門二丁目ビル8F 勤務地最寄駅：（都営地下鉄都営）浅草線大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■その他固定手当／月詳細：役職手当、残業手当（45時間相当）、深夜手当（20時間相当） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,000円 その他固定手当/月：108,000円 ＜月給＞ 400,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は想定年収です ■残業手当：無し ・固定残業手当の相当時間：45.0時間～／月 ・固定深夜手当の相当時間：20.0時間～／月 ■昨年度賞与支給実績：なし※今後見直しの可能性有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都／港区】マーケティングリサーチ事業部◆スタンダード上場企業のＧ会社
      ■企業／求人の特色： ・※COO候補の求人※スタンダード市場上場「株式会社ダイレクトマーケティングミックス」の関連会社。マーケティングリサーチ及びプロモ―ションのご支援を通じて顧客の事業や新サービスをサポートするお仕事です ■仕事の内容： ・当社のマーケティング事業本部にて、営業責任者をお任せ致します ・新規案件の獲得や、既存クライアント企業への新提案等、売上の核となる業務を行っていただきます。クライアント企業との打ち合わせから、案件の運用／管理、納品まですべての工程を担っていただき、クライアント企業のご支援を行っていただきます。 ■配属先情報： ・マーケティング事業本部 ■特徴： ・少人数のチーム制で業務を行うため、距離が近く、仕事上の疑問や不安等も随時解消しながら業務に取り組むことができる環境です。 ・入社年月に関わらず責任者や執行役員に抜擢される社員もおり、早期のキャリアアップが実現できる環境です。 ・年に1度表彰式等で成果を称え、他部署と交流できる場もございます。 変更の範囲：■当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝大門2-11-8 住友不動産芝大門二丁目ビル8F 勤務地最寄駅：（都営地下鉄都営）浅草線大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 720万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■その他固定手当／月詳細：役職手当、深夜手当（20時間相当） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円 その他固定手当/月：200,000円 ＜月給＞ 600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■上記は想定年収です ■残業手当：無し ・固定深夜手当の相当時間：20.0時間～／月 ■昨年度賞与支給実績：なし※今後見直しの可能性有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＬＥＤ　ＴＯＫＹＯ株式会社

    放送・新聞・出版
    東京都渋谷区神宮前2-34-17住友不動産原宿ビル13F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 30.4歳
    求人情報 全2件
    • 【港区】WEBマーケティング◆SEO・SNS・広告運用◆デジタルサイネージ販売・レンタル事業
      事業拡大にてＩＰＯ準備中！デジタルサイネージ業界で急成長を続けているベンチャー企業◆多様なWEBプロモーションを駆使しBtoBマーケティングを推進／DX・SEO・CRMなど幅広いスキルが身につく環境です ■業務概要 当社が展開するWEBサービスにおける、BtoB領域向けのデジタルマーケティング及びプロモーション戦略の企画・運用をご担当いただきます。SEOやSNS、MA、CRM、SFAなど多彩な手法を用いて、クライアントの成果最大化を目指します。 ■業務詳細 Google、Meta、LinkedInなど複数媒体への広告出稿・運用、CPA・CPL・CVRなどKPI設計と効果分析、SEOを軸としたサイト流入増加施策、LP最適化・A/BテストによるCVR改善、MA（HubSpot、Marketo等）やCRM/SFA（Salesforce等）を活用したリード管理・ナーチャリング、MQL・SQL創出、BtoB商談創出を担います。その他、LTV向上のための顧客分析やレポーティング、営業部門と連携したマーケティング施策の企画・実行もお任せします。 ■扱うサービス LED TOKYO No.1をはじめとしたWEBプロモーション関連サービス、MA/CRM/SFAツールなど。 ■組織構成 マーケティング専任スタッフ6名、営業部門8名、分析担当2名など、計20名程度のチーム体制です。 ■業務の魅力 最新のDX・Webマーケティング手法を横断的に実践可能。成果に応じて裁量も拡大します。 ■教育体制 OJTや専門研修、外部セミナー参加など学習支援制度が充実。未経験領域も積極的にサポートします。 ■就業環境 10:00～19:00のフレックス勤務、リモートワークも相談可。JR最寄り駅から徒歩8分の好立地です。 ■想定されるキャリアパス デジタルマーケター、マーケティング責任者、DX推進リーダーなど多彩な成長機会があります。 ■企業の特徴/魅力 DX推進・新しいWEB常識の創造を掲げ、業界の最前線でチャレンジできる企業風土が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル13F 勤務地最寄駅：副都心線／北参道駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,200円～305,600円 固定残業手当/月：70,800円～94,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【資格不問／年収600～】施工管理◆直取引の商業施設等へデジタルサイネージの販売・レンタル事業◆
      商業施設・駅・官公庁との直取引／デジタルサイネージの販売・レンタル事業を展開する上場準準備中のデジタルサイネージベンチャー企業◆屋内外問わず、大型イベント、商業施設、駅、官公庁など多岐にわたり、スケールの大きな案件をお任せ◆完全週休２日（土日祝）　 ■業務について 直取引を行っている商業施設・駅・官公庁へ、大型LEDビジョンや液晶パネル、音響機器、サーバー機器等デジタルサイネージの導入について、設営・施工・保守を一貫してお任せします。 ※案件規模によって、工事の外注を行うこともございます。 ■施工事例： ・「To Man Nai」MV 撮影／床用特殊型ビジョン ・IAIスタジアム／屋外用LEDビジョン ・三井デザインテックMIRISE／屋内用LEDビジョン等 ※映像制作・コンテンツ提案・販売（LEDビジョン）をワンストップで提供を行っているため、施工管理として、現場での業務のみならず、顧客折衝や折衝に基づいたフロー作成、社内外の調整など幅広くご対応いただきます。 ※ＬＥＤ資材は保有しているものです。 ■組織構成：30名（部長１名・メンバー29名） ※案件規模によって、工事の外注を行うこともございます。 ■魅力ポイント ・社内での設計・施工・保守の連携が強固なため、専門性を高めつつキャリアの幅を広げられます。 ・現場管理・工程管理・原価管理など、施工部門として大きな裁量を持ちながら業務を推進できます ■同社について LED TOKYO株式会社は、デジタルサイネージ領域で急成長するベンチャー企業です。LEDビジョンの販売・レンタルから、映像制作、撮影スタジオ運営までをワンストップで提供し、国内外の商業施設・展示会・エンタメ領域で300件を超える導入実績を持ちます。本社は渋谷区神宮前に構え、2015年設立以来、売上28億円（2024年10月期）まで拡大するなど、高い成長性が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル13F 勤務地最寄駅：副都心線／北参道駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：382,000円～458,400円 固定残業手当/月：118,000円～141,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■業績賞与：あり（業績に応じて年1回支給） ■超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タグピク株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区三田1-4-1住友不動産麻布十番ビル4F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 自社SNS運用ディレクター◆企業SNSの企画立案※インフルエンサー起用のPR特化マーケティング企業
      • NEW
      【国内外のインフルエンサーを活用・PRに特化したマーケティング会社／産休・育休制度あり／子育て中の方も活躍／ポータブルスキル最大化研修をご用意／自社スイーツブランド「BRANCHE CHOCOLAT」を手掛ける】 ■業務概要： クライアント（広告出稿主）の企業SNSアカウントに対して、投稿コンテンツの企画立案・分析・改善提案・運用・レポート作成等を担当いただきます。 ■働く社員について： （1）Aさん（30代） 業界未経験ながら中途入社し活躍、一貫して成果／クライアントに向き合う姿勢を持ち、高い営業成績を収めています。入社3年目にして事業責任者へ昇格しています。 （2）Bさん（20代） 前職時代から強みに持つコミュニケーション能力、マルチタスク業務遂行力の高さを活かし、主要インフルエンサー案件を次々担当しています。 インフルエンサー管理体制強化プロジェクトも自ら率先して進行し定性定量ともに高いパフォーマンスを維持しています。 ■当社の特徴： 国内外のインフルエンサーを活用したPRに特化したマーケティング会社です。ソーシャルブランディング・キャスティング事業やクリエイティブ事業、グローバルPR事業などを通して、「より楽しい、より豊かな」インターネット社会の形成を目指します。ユーザーが本当に追いかけたいトレンドを追求し、インフルエンサーと共にそれを発信していきます。 ■当社の事業： コロナ禍において、SNSを始めとするスマホを通じたWebメディア利用率拡大により、マーケティング接点のデジタルシフトの必要性が急加速。各業界における主要プレーヤーがデジタルにおけるフィールドでの戦いを中心戦略として事業を展開しています。 ■採用背景： ・タグピクグループは、目まぐるしい変化のある、急成長市場であるソーシャルメディア市場にビジネスの主軸を置き、SNSブランディングとD2Cビジネスにおいて、社会に新たな価値を提供し続ける企業を目指しています。 ・当社は、既に外部株主の出資を募り、シリーズCの資金調達ラウンドを終え、ここ数年での株式上場を目指しており、そのコアメンバーとなるべく、第二創業期のメンバーの参画を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸の12分の1を毎月支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,169,492円～3,618,708円 その他固定手当/月：5,650円～9,424円 固定残業手当/月：63,559円～106,017円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～417,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 営業コンサルティング担当◆SNSサービスのブランディング推進※PR特化のマーケティング企業
      • NEW
      【国内外のインフルエンサーを活用・PRに特化したマーケティング会社／産休・育休制度あり／子育て中の方も活躍／ポータブルスキル最大化研修をご用意／自社スイーツブランド「BRANCHE CHOCOLAT」を手掛ける】 ■具体的な業務： （1）短期 ・ソーシャルメディアを中心としたデジタルメディアを活用した企業、商品やサービスのブランディングを推進すべくコンサルティング ・チームリーダー、フロント営業として社内外のスタッフでチームを組成し、顧客のマーケティング課題の解決へ向けたプロジェクト推進 ・インフルエンサー、ソーシャルメディアを中心としたPRのプランニング営業 ・取引先の代理店、広告主へのサービス提案営業 （2）中長期 ・営業組織のマネジメントとしてメンバーを率いて組織目標の達成へ向けた事業推進 ・パートナー会社、ベンダー等とアライアンスの推進 ・若手メンバー向けの能力開発、高度化へ向けた育成制度の構築 ・企業価値最大化へ向けた新規事業の提案、創出、推進 ■働く社員について： （1）Aさん（30代） 業界未経験ながら中途入社し活躍、一貫して成果／クライアントに向き合う姿勢を持ち、高い営業成績を収めています。入社3年目にして事業責任者へ昇格しています。 （2）Bさん（20代） 前職時代から強みに持つコミュニケーション能力、マルチタスク業務遂行力の高さを活かし、主要インフルエンサー案件を次々担当しています。 インフルエンサー管理体制強化プロジェクトも自ら率先して進行し定性定量ともに高いパフォーマンスを維持しています。 ■当社の特徴： 国内外のインフルエンサーを活用したPRに特化したマーケティング会社です。ソーシャルブランディング・キャスティング事業やクリエイティブ事業、グローバルPR事業などを通して、「より楽しい、より豊かな」インターネット社会の形成を目指します。ユーザーが本当に追いかけたいトレンドを追求し、インフルエンサーと共にそれを発信していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸の12分の1を毎月支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｍｏｖ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区東1-32-12渋谷プロパティータワー10F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 154名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全6件
    • 【ソリューション営業】店舗の集客課題を解決するマーケティングSaaS『口コミコム』◆フレックス
      • NEW
      《累計資金調達50億超・日経「NEXTユニコーン」選出/店舗支援SaaS『口コミコム』と業界最大級インバウンドメディア『訪日ラボ』を展開/NTTドコモ/KDDI/楽天/ソフトバンク系の大手CVC4社出資》 ■募集背景 訪日外国人の増加や、Googleマップを起点とした店舗検索の拡大などにより、店舗集客のあり方は大きく変化しています。 さらに、日本政府は2030年までにインバウンド旅行消費額15兆円を目指しており、観光・外食・小売など店舗ビジネスにおける成長市場として注目が高まっています。 その中で当社は、口コミサイト・Googleマップ上の顧客評価データを活用し、店舗の売上改善・集客改善を支援するSaaS「口コミコム」を展開しています。 現在は単なる「口コミ管理ツール」ではなく、店舗の集客・売上を支える“データインフラ”として事業拡大を進めています。 今後さらなる事業成長を見据え、顧客課題に深く入り込みながら提案を行うソリューションセールスを募集します。 ■業務イメージ ・クライアントに向けた提案活動全般 ・商談前の情報収集、課題仮説の整理、提案方針の設計 ・顧客の現状や集客課題を踏まえたヒアリング ・口コミコムを活用した解決策の提案 ・導入に向けた社内外の調整、意思決定支援、クロージング ・受注後のカスタマーサクセスチームへの引き継ぎ ・営業活動を通じて得られた知見の共有や、提案パターンの磨き込み ■期待役割イメージ ▼入社～3ヶ月 商材・顧客理解と提案の型習得を中心に、営業の基礎をキャッチアップ。 ・サービス理解／業界課題の把握 ・商談の進め方・提案ストーリーの習得 ・顧客との関係構築 ▼3ヶ月～6ヶ月 商談を自走し、受注に向けて案件を推進。 ・課題ヒアリング・導入意義の設計 ・意思決定を動かす提案 ・案件管理・クロージング対応 ▼6ヶ月以降 成果創出に加え、勝ちパターンの横展開にも貢献。 ・高難度案件のリード ・提案の型化・ナレッジ共有等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー10F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,463,200円～7,028,400円 固定残業手当/月：119,734円～217,634円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 408,334円～803,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力に応じて決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】事業企画スペシャリスト◆店舗支援事業の「成長を動かす推進エンジン」◆フレックス
      • NEW
      ■事業企画部のミッションとお任せする仕事： このポジションは、店舗支援事業の「成長を動かす推進エンジン」として、事業全体が最速で動ける状態をつくることをミッションとしています。 店舗支援事業は、組織規模の拡大に伴い、本部横断の重点課題の推進・部門間連携といった「本部運営機能」の強化が急務になっています。 このポジションでは、現場で起きている事象や数字を起点に課題を構造化し、マーケ・セールス・CSの各部門とハンズオンで連携しながら、自分で動かしきることがミッションです。 まずはソロプレイヤーとして入り込み、重点テーマを前に進める基盤をつくるところからスタート。その後は組織を拡大させ、横断的に重要イシューをカバーし、事業を強力にドライブする組織に育てていただくことを期待しています。 執行役員と直接連携し、経営の意思決定スピードそのものを上げていただく役割です。 ■具体的な業務例： ◇店舗支援事業本部の戦略論点の整理・可視化による執行役員の意思決定支援 ◇本部横断の重要課題をプロジェクト型で特定し、アカウンタブルに推進 ◇AI nativeなオペレーションリデザインと店舗支援事業全体の組織リビルド ◇マーケ・セールス・CSをまたぐ連携設計と、自ら動かしきる実行推進 （例：失注分析からボトルネックを特定し、各部門を巻き込んで打ち手を回しきる） ◇事業企画部の採用・育成・仕組み化 ■魅力： ◎キャリアレバレッジの大きさ ・AI Native前提の事業モデル・業務・組織の"仕組み"構築まで一気通貫でオーナーシップを持てる ・執行役員と中間レイヤーなしで動き、経営判断に近い場所でAIエージェントによる事業変革を推進できる ◎事業フェーズの面白さ ・AIエージェントを前提とした事業・業務・組織の"仕組み"をゼロから設計できる ・組織のアウトカムを10倍にできるプレイヤーがまだ希少な今こそ、キャリアの亀裂を飛び越えるチャンス ■必須条件： ＜スキル＞ ・論点を整理し、構造的に考える力 ・数字や事実をもとに仮説を立て、どの数値・どのフェーズを見に行くかを自分で決められる力 ・立場の異なる関係者を巻き込み、合意形成しながら物事を前に進めるコミュニケーション力 ・複数の課題を並走させながら、優先度をつけて推進するマルチタスク力 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー10F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,284,800円～8,136,000円 固定残業手当/月：142,600円～238,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,000円～916,700円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力に応じて決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    SATORI株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区神宮前6-19-20プレファス神宮前9F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 新規プロダクト領域開発エンジニア◆0→1立ち上げフェーズ／AIを活用、プロダクトの開発をリード
      ～マーケティング支援ツール「SATORI」展開～ ■採用背景： 当社は現在、既存SATORI事業の枠を超え、最新のAI技術を核とした新規プロダクトの立ち上げを進めています。単にAIをツールとして使うのではなく、AIによってユーザー体験そのものを再定義し、業界の負を解消するプロダクトを目指しています。今回は、この「0→1」のフェーズにおいて、技術選定からアーキテクチャ設計、AI実装までをリードしていただけるエンジニアを募集します。 ■業務内容： 1）AI統合型新規プロダクトの設計・開発 AI機能を組み込んだバックエンド／フロントエンドの設計・実装：LLM API（OpenAI、Anthropic等）や独自モデルをプロダクトのワークフローに最適に組み込むアーキテクチャの構築。 プロンプトエンジニアリングおよび精度改善：ユーザーの入力や蓄積されたデータに対して、AIが意図した通りの高品質な回答・処理を行えるよう、プロンプトの最適化やRAG（検索拡張生成）の実装。 2）プロダクト開発（0→1） MVP（Minimum Viable Product）の開発：仮説検証を迅速に行うためのプロトタイプ開発から、本番環境へのデプロイ。フィードバックを元にした継続的な機能追加。 技術選定：プロダクトの成長性とAIの進化スピードを考慮した、最適な言語・フレームワーク・インフラの選定。 3）AIを活用したユーザー体験の構築とプロダクトデザイン プロダクトオーナーやビジネス部門との協働：「AIで何ができるか」から逆算するのではなく、「ユーザーの課題をAIでどう解くか」を技術的視点から提案、壁打ちしながらプロダクトを企画、設計します。 フィードバックループの構築：ユーザーの利用ログやAIの回答品質を分析し、継続的にプロダクトのパフォーマンスを向上させる仕組み作り。 ※既存の「SATORI」開発チームとは異なり、既存プロダクトの追加開発、保守運用よりも「新規立ち上げスピード」と「市場適合（PMF）」を最優先する開発スタイルとなります。 ■ポジションの魅力： ◎既存プロダクト（SATORI）とは異なる新規領域への挑戦 ◎ビジネス価値の創出に直結するエンジニアリング ◎プロダクトと開発の双方向からAIを活用した革新 ◎第二次成長期の中核メンバー 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前6-19-20 プレファス神宮前9F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：369,942円～616,570円 固定残業手当/月：130,057円～216,763円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 499,999円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • リードエンジニア候補◆自社プロダクト◆Web技術を用いたSaaSアプリケーション開発のコーディング
      ■概要 マーケティングオートメーションツール「SATORI」を中心に自社プロダクトの開発を推進しています。Web開発の知識と技術を用いて、デジタルマーケティングを支援するプロダクトの設計・開発を行います。テックリードとして業務遂行とエンジニアチームの牽引を担っていただきます。関連部署と意思疎通を図り、スムーズな業務連携を推進するとともに、エンジニアメンバーのフォローアップを行い、業務を円滑に遂行します。自ら手を動かしながらチームをリードすることができる人材を募集します。 ■業務内容 SATORIの提供するマーケティングオートメーションツール「SATORI」のプロダクト機能改善業務をプレイングマネージャーとして業務遂行しながらチームリーダーとしてプロジェクトの推進を行います。 ・Web技術を用いたSaaSアプリケーション開発のコーディング ・開発したプロダクトの動作検証、品質保証のための評価 ・機能改善プロジェクトの立ち上げ、プロジェクトの計画策定 ・機能改善プロジェクトの進捗管理、課題管理、品質管理、コスト管理 ・チームメンバーの1on1を含めた管理監督、育成に関するグループ長の補助 ［プロジェクトマネジメントと開発実務の割合イメージ］ チームメンバーの技術的サポート、プレイヤーとしての業務: 7割 課題管理、コスト管理（人/時間/予算など)、リソース管理、チームメンバーの1on1などのマネジメント業務: 3割 ■将来的なキャリア スペシャリスト・マネジメントのそれぞれのキャリアの道がございます。ご経験やスキル・ご志向に応じて将来的にCTOやVPoE、EMなどの役割にチャレンジしていただけます。 ■技術スタック Ruby（Rails）、Go、Java、Python／Vue.js、TypeScript MySQL、PostgreSQL、Redis、Elasticsearch AWS、Docker、Terraform GitHub、Slack、Figmaほか 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社※2024年10月~ 住所：東京都渋谷区神宮前6-19-20 プレファス神宮前 9F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：369,942円～616,571円 固定残業手当/月：130,057円～216,762円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 499,999円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    合同会社ＯＦＦＩＣＥ１０１

    放送・新聞・出版
    東京都大田区大森北6-26-235F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【経験不問／AD】メリハリつけて働ける！／少数精鋭で成長中の組織！映像制作挑戦
      • 締切間近
      ～アシスタントディレクター・TVショッピング等番組の制作に関わる／2~3年でプロデューサー・ディレクターへのキャリアアップが可能／メリハリをつけて働ける環境◎～ ■担当業務： アシスタントディレクターとして、TVショッピングを中心とした番組制作全般のお仕事をお任せします。 ■具体的には： 以下業務をご担当いただきます。 ・お客様との打ち合わせ ・企画の提案 ・撮影に向けたスケジュール管理や小道具制作などの準備 ・映像編集　など ■教育体制： 入社後約3か月は先輩のもとで業務に慣れていただきます。打ち合わせ、ロケ、収録素材の管理、映像編集、オンエアと、一連の流れを体感していただき、業務の流れを覚えていただくので、未経験の方でも安心して就業いただけます。 ■制作実績： 『ノンストップ』（フジテレビ系）内の通販コーナー、『DJモノフェスタ』（フジテレビ通販番組）、量販店で流れている商品紹介の映像、テレビCM、トレインチャンネル、YouTubeの広告動画等 ■キャリアステップ： 同社ではTV番組制作全体を行っている為、将来的にはプロデューサーやディレクター、映像クリエイター等、個人の興味と技術を生かした道を目指すことが出来ます。最短で2~3年でディレクターになることも可能です。 またTV局に出向し、「あいつ今なにしてる？」という番組に携わることができるチャンスもあります。 ■組織構成： 40代の社長、その他の社員は20代3名、40代1名で構成されており、業界未経験で入社し、アシスタントとして活躍されている方もいらっしゃいます。 ■当社の魅力： ・主にTV番組、Web動画などの映像制作を行っております。見る人の心に残る映像をお届けすることで、お客様のサービス認知度の向上に繋げております。案件はフジテレビの通販番組をメインで行っております。 ・携わる番組によっては遅くまでの作業は発生しますが、基本土日休みで残業も25時間程度と働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区大森北6-26-23 HIGAビル5F 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄本線／平和島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～214,285円 ＜月給＞ 200,000円～214,285円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■決算賞与：年1回（昨年度実績：2ヶ月分） ■年収事例： ・ディレクター（3年で昇格した20代）：400～450万円 ・プロデューサー（4年で昇格）400～450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    合同会社ＯＦＦＩＣＥ１０１で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Roseau Pensant

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区六本木7-3-16六本木インターナショナルアネックスビル4F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全37件
    • 【六本木】中途採用◆派遣・求人広告営業経験歓迎！◆採用戦略の立案～実行／残業20h程／年休120日
      • NEW
      ＜代表直下で裁量大！採用手法や戦略立案からお任せ◎＞デジタルマーケティングを軸に新規事業を多数展開するベンチャー企業◆年休120日・残業20h程／住宅手当あり ■業務内容 代表直下の社長室で中途採用担当として、採用戦略及び採用計画策定、採用企画の立案、応募者対応など採用に関する一連の業務をお任せいたします。 採用手法を限定せず、ポジションや事業成長に合わせた戦術立案から携われるやりがいのあるポジションです。 ※年間採用人数30名前後です。 ■具体的な業務内容： 【採用戦略・手法の策定】 ・人員計画を踏まえた採用戦略の企画立案、事業成長にあわせた優先順位付け ・媒体やエージェントなどの採用手法リサーチと選定、フロー設計やリレーション構築 ・事業責任者や現場担当者と連携した、採用活動の推進およびPDCA 【採用実務】※RPOとも連携しながら進めていただきます。 ・媒体・応募者管理 ※面接は原則、事業部で実施するためカジュアル面談・スケジュール調整が中心となります ・ダイレクトリクルーティングの運用 ・数値分析および管理、報告 【その他】 ・採用広報（求人票、採用ブランディング等） ・採用予算の把握、報告、調整 ・社内制度策定および運用フロー構築（リファラル、採用支援制度等） ■採用ポジション 当社には、管理部門を含めると8つの事業部あり、ほぼ全事業部で中途採用を行なっています。ご入社後は採用実務からスタートし、各事業部や職種の理解を深めながら業務領域を広げていただく予定です。 コンサルタント／PR／営業／クリエイティブ・エンジニア職等 ■働く環境 採用実務の大半はRPO（採用代行会社）の管理・フロント業務が中心となります。会社として重要ミッションとしている中途採用のメイン担当として活躍いただくことを期待した採用となりますが、業務内容については他のメンバーから丁寧に引き継ぎをしますので、新たな業務領域にも安心してチャレンジできる環境です。 ■当ポジションの魅力 ・自身の成果が会社の成長につながることを実感できる 会社の事業拡大に向けて明確な事業計画を設計し、その計画に基づき各事業部の採用計画を立てています。それぞれのフェーズ・職種ごとの課題を的確に捉え、最適な手法で採用業務を行なっていけるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木7-3-16 六本木インターナショナルアネックスビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／乃木坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,722,716円～4,084,800円 固定残業手当/月：106,440円～159,600円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、経験・スキルを考慮の上、決定 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 役職者候補【六本木】バックオフィス／経理・財務中心◇完全週休二日制／年休120日
      • NEW
      【役職者候補】経営に関わる重要ポジション／急成長中のベンチャー企業／残業月平均20時間程度／年休120日 ■業務内容： 経理や財務業務を中心に、バックオフィス全般のマネジメントおよび代表への報告業務など経営に関わる重要なポジションです。 最初は事業部長と一緒に業務を行っていただきますが、将来的には経営管理部全般の業務管理とメンバーのマネジメントをお任せしたいと思っております。 ■担当領域と主な業務： ・経理業務、財務、税務 （記帳対応、会計事務所対応、請求書対応、収支管理、売掛金の入金管理、給与計算 、資金調達、月次決算や年次決算　など） （※以下はご経験に応じて徐々に管理の範囲を広げていただく予定です） ・人事、労務業務 （人事制度運用と改定、入退社書類対応、社会保険関連、住民税関連、年末調整や勤怠管理　など） ・総務業務 （備品の調達や管理、その他庶務） ・その他 （組織開発、社内ネットワーク整備、メンバーの教育や指導、経営視点に基づいた業務変革の実行、経営層への報告書作成　など） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社2F 住所：東京都港区六本木7-3-16 六本木インターナショナルアネックスビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,743,916円～5,446,872円 固定残業手当/月：146,340円～212,760円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 458,333円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、経験・スキルを考慮の上、決定 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｓｕｐｅｒｉｉｅｕｒ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区日本橋小伝馬町18-1Grandir日本橋小伝馬町3F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【日本橋】未経験歓迎◇対法人研修サポート／進行管理◇大手企業・官公庁と取引多数／週2在宅／残業20H
      □■業界トップクラスの顧客満足度◎カスタマイズ、オーダーメイド型のコーチング・研修を提供／週2リモート／残業20時間未満■□ ■当社について： 当社は、企業や組織の変革を支える「組織開発・人材育成」の専門企業で、法人のクライアントに対してオンラインコーチングや研修プロジェクトを提供しています。 今回募集するのは、コーチングや研修プロジェクトに関して、ヒアリングや進捗管理を行う管理の仕事です。 コンサルタントは別におりますので、本ポジションはクライアント（企業人事）とコーチを繋ぐ役割になります。 ■具体的には： ◇誰に：上場企業や官公庁、自治体、医療機関、非営利組織など幅広い法人に対して ◇何を ・クライアントとの折衝／課題ヒアリング ・コーチング・研修プロジェクトの進行管理 └社内システムにて案件の進捗を確認し、実施期間と照らし合わせて実施回数の管理をします ・社内外ステークホルダーとの連携／進捗管理 ・オンラインコーチング等のサービス導入支援 ・成果分析／レポーティング／報告会の実施 ※10～20案件くらいお任せする予定ですが、少しずつ慣れてもらってから引き継いでいただきます。 ■入社後の流れ： ・入社直後、人事担当からシステムの使い方などをフォローします。 ・基本的にOJTで先輩社員と一緒に業務に慣れていただきます。3か月～半年ほどで案件を担当いただく予定です。 ■組織体制： 現在、同業務には1名（30代女性）が従事。カスタマーサクセス3名（平均37歳）と協働しながら業務を推進します。 ・クライアント対応はカスタマーサクセスとペアで行います。新規獲得等はカスタマーサクセスが担当しています。 ■魅力： ◎業界最大級のオンラインコーチングサービス「myPecon」を運営 ◎カスタマーサクセスチームと連携し、チームワークを活かした働き方が可能 ◎「Well-being」と成果の両立を目指す社会的意義の高い事業に参画できる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（日本橋） 住所：東京都 中央区 日本橋小伝馬町18-1　 Grandir 日本橋小伝馬 勤務地最寄駅：日比谷線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,100円～272,000円 固定残業手当/月：67,900円～85,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～357,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｔｒｕｓｔ　Ｍａｔｅｒｉａｌ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    岡山県岡山市中区高屋72-1旭川ハイツB棟504
    • 設立 -
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ★未経験歓迎★家電量販店等での反響営業【岡山市】やりたい事が形にできる仕事／インセンティブ制度あり～
      ■業務概要： 今回は家電量販店や携帯電話ショップにて、携帯電話やインターネット開設などの取次業務を行っている当社にて営業職としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■業務内容： ・付属品等の販売契約（新規購入、機種変更、料金プラン変更など） ・故障、トラブル受付対応 ・料金支払い対応など ・その他、事務処理等の付随業務含む ※最初は家電量販店での反響営業を行って頂きますが、将来は幹部候補として従業員の取りまとめを行って頂く事を期待致します。新事業のアイディアなどあれば積極的に取り入れさせていただきます。 ■入社後の流れ： まずは、2日間の研修を行って頂いた後、先輩社員とマンツーマンで業務を行って頂き、料金、プラン等を覚えて頂きます。3か月～半年を目安に徐々にひとり立ちをしていただきますが、基本的に2～10人程度のチームとなって業務を行う為、一人になる事はありません。 ■当社の特徴について： 平成17年に「次世代育成支援対策推進法」が施行されました。 次世代育成支援対策推進法は、次代の 社会を担う子どもが健やかに生まれ、育成される環境の整備を行うための法律です。この法律に基づき、 当社も社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境をつくることによって、 全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするとともに、仕事と生活の調和された「ワークライフ バランス」を目指し、職場環境の整備に努めるため『一般事業主行動計画』を策定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市中区高屋72-1 旭川ハイツB棟504 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与あり(6月、12月) ■昇給あり ■モデル年収： ・25歳1年目400万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳｅｐｔｅｎｉＪａｐａｎ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー28F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 1,447名
    • 平均年齢 29.5歳
    求人情報 全16件
    • 【西新宿】デジタルマーケ支援プランナー◆「統合」で課題解決◆年収600万円～◆フレックス制
      • NEW
      ～デジタルマーケティング×AIで新たな価値創出する企業～ ■業務概要： ・デジタルマーケティング支援を担うプランナー職をお任せします。 ■業務内容： ・クライアント企業のマーケティング課題解決に向け、定量／定性調査を分析・解釈し「誰に、何を伝え、何をすべきか」というターゲットニーズやインサイトを起点としたコミュニケーション設計をご担当いただきます。 ・単一的なファネルではなく、ファネル「統合」で課題解決ができるコミュニケーション戦略を描いていただく機会がほとんどです。 ・また、ご活躍によっては組織マネジメントを行っていただく機会もございます。 ■業務詳細： ・クライアント企業の課題解決の糸口を見つけるため、ターゲットの解像度向上とニーズ／インサイトの発掘を行う ・認知から獲得まで、ターゲットに伝えるべきメッセージのシナリオをプランニングする ・マーケティングストラテジーとクリエイティブを繋げる、論理的且つ情緒的な戦略を描く ・クライアント企業への提案に際し、ストラテジー／リサーチャー／クリエイティブなど複数機能と連携しながら納得度を高める ■企業魅力： ・Septeni Japan株式会社は、デジタルマーケティング支援を強みとし、AIを活用した新たな価値創出に取り組んでいます。変化を前向きに捉え、挑戦を後押しする企業文化が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー28F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：323,410円～528,080円 その他固定手当/月：21,480円～34,360円 固定残業手当/月：115,110円～187,560円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 460,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて決定いたします。この限りではありません。 ※上記月給とは別途、インセンティブ・賞与があります。 ※上記「その他固定手当」内訳： ・月40時間分の深夜勤務割増分20,480円～33,360円（超過分別途支給） ・在宅勤務手当1,000円 ※昇給2月・8月 ※賞与3月・9月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西新宿】AIプロダクトPMアシスタント◆要求定義・MVP検証／デジタルマーケ×AI／事業成長を牽引
      AIプロダクト開発／デジタルマーケティング／新規事業／PMアシスタント／要求定義／MVP検証／プロジェクト推進 デジタルマーケティング支援を軸に、新規AIプロダクトの立ち上げからグロースまでを担うポジションです。ビジネスと開発の間に立ち、顧客価値を形にする実行力が求められます。 ■業務内容 本ポジションは、プロジェクトマネージャーと共に新規AIプロダクトの企画・開発・改善を推進します。顧客や市場の課題を起点に、AI技術で実現可能な価値を整理し、プロダクトの方向性を定める要求定義から参画。要件定義フェーズでは、エンジニアやデータサイエンティストと連携し、開発スケジュールや優先順位を整理しながら実装をディレクションします。 リリース後はMVPを市場に投入し、ユーザーの反応や数値データをもとに改善点を抽出。仮説検証を繰り返しながら、プロダクトの精度や提供価値を高めていきます。また、最新のAIトレンドを踏まえ、どのようにビジネス成果へ結びつけるかを検討し、実務に落とし込む役割も担います。関係者と密に連携し、プロジェクト全体を前進させる推進力が期待されます。 ■業務の魅力 デジタルマーケティングの知見を活かしつつ、AIプロダクトという新しい領域に挑戦できます。企画から改善まで一貫して関われるため、プロダクトづくりの手応えを実感しやすい環境です。 ■働く環境 プロジェクトマネージャー、エンジニア、データサイエンティストなど、多様な専門性を持つメンバーと協働します。職種を越えたコミュニケーションを重視しています。 ■働き方 ・フレックスタイム制を活用した柔軟な勤務 ・在宅勤務制度あり ・新規プロダクトに集中できる開発体制 ■キャリアパス PMアシスタントとして経験を積み、プロダクトマネージャーや事業開発領域へと役割を広げることが可能です。新規事業に継続的に関わる中で、専門性と視座を高められます。 ■企業魅力 Septeni Japan株式会社は、デジタルマーケティング支援を強みとし、AIを活用した新たな価値創出に取り組んでいます。変化を前向きに捉え、挑戦を後押しする企業文化が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー28F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：323,410円～528,080円 その他固定手当/月：21,480円～34,360円 固定残業手当/月：115,110円～187,560円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 460,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて決定いたします。この限りではありません。 ※上記月給とは別途、インセンティブ・賞与があります。 ※上記「その他固定手当」内訳： ・月40時間分の深夜勤務割増分20,480円～33,360円（超過分別途支給） ・在宅勤務手当1,000円 ※昇給2月・8月 ※賞与3月・9月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社センシンロボティクス

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区大井1-28-1住友不動産大井町駅前ビル4F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全5件
    • プロジェクトマネージャー（ロボティクス）◆インフラ事業者・施工会社向けDX推進◆土日祝休
      ■チーム全体の業務内容： ◎主に社会インフラ業界に向けたDXソリューションの新規・追加案件に関して、ソリューションの側面からプロダクト開発、プロジェクト推進支援を各グループと協業しながら推進しています。 ◎SENSYN COREグループでは、開発PF、SWアプリケーション、HWアプリケーション（UAV、UGV）に関する開発・マネジメントを行っています。 ■所属予定チームについて： ＜Robotics／3Dチーム（計8名（社員）＞ ロボティクスエンジニアとプロジェクト・プロダクトマネージャーが所属し、ロボティクスを活用した既存・新規のプロダクト開発を行っています。 ■業務詳細： ◎お客様の業務変革に向けたプロジェクトの提案支援 ◎共創型でのプロジェクトによるソリューション開発のプロジェクトマネジメント ◎ビジネス検討、要件定義からリリース、プロダクトのグロースマネジメント ◎関連するプロジェクトとの調整、情報収集、機器選定・調達、ベンダーとの調整、フィールド検証など ■業務の特徴： プロジェクトは3～12ヶ月程度の期間のものが多く、現場の課題を解くために多様な技術（AI、ロボット、IOT等）を活用して課題解決を行っています。 ■事業領域： 社会インフラ・産業インフラのメンテナンス市場は国内5兆円とも言われており、この広大なマーケットにおける負を抜本的に改善するソリューションに取り組んでいます。これまでデスクワークはDXが進んできましたが、インフラ業務等の現場を伴うノンデスクワーク業務についてはホワイトスペースが多く、未だに紙業務や熟練者の判断に頼る場面も多く、大幅な改善の余地があると考えています。 現状は設備点検や現場管理、警備監視といった業務を中心に取り組んでおり、今後拡大予定です。 ■顧客： 電力・プラント等のインフラ事業者、施工会社が現状のメイン顧客となります。 これまで労働集約型で品質確保をしてきましたが、労働人口の減少や働き方改革の影響でDX推進が急務になってきています。 各社DX担当者や現場担当者とDXに取り組み、そこで開発したソリューションの他社展開も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大井1-28-1 住友不動産大井町駅前ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～513,000円 その他固定手当/月：60,000円 固定残業手当/月：99,000円～157,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 422,000円～730,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」：生涯設計手当（一律55,000円）+働き方改革手当（一律5,000円） ※前職給与にかかわらず、上記のレンジとなります ※定期賞与なし ※監督もしくは管理の地位にある者又は機密の事務を取り扱う者に対しては、時間外手当の支給対象外 ・基本給改定 年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】シニアプロジェクトマネージャー（DXコンサルタント）◇ロボティクス×AIソリューション
      顧客と取り組むプロジェクトやプロダクトについて、マネージャー、リーダー候補として下記のような取り組みをリードしていただきます。 ・お客様の業務変革に向けたプロジェクトでの計画立案・課題検討の推進 ・共創型でのプロジェクトによるソリューション開発のプロジェクトマネジメント ・ビジネス検討、要件定義からリリース、プロダクトのグロースマネジメント ・顧客や社外パートナーとの必要な規約策定や契約締結、運用設計等 プロジェクトは3～12ヶ月程度の期間のものが多く、現場の課題を解くために多様な技術（AI、ロボット、IOT等）を活用して課題解決を行っています。 ※当社製品・サービスに関しては 「https://www.sensyn-robotics.com/product」をご覧ください ■事業領域： 社会インフラ・産業インフラのメンテナンス市場は国内5兆円とも言われており、この広大なマーケットにおける負を抜本的に改善するソリューションに取り組んでいます。これまでデスクワークはDXが進んできましたが、インフラ業務等の現場を伴うノンデスクワーク業務についてはホワイトスペースが多く、未だに紙業務や熟練者の判断に頼る場面も多く、大幅な改善の余地があると考えています。 現状は設備点検や現場管理、警備監視といった業務を中心に取り組んでおり、今後拡大予定です。 ■顧客： ・電力・プラント等のインフラ事業者、施工会社が現状のメイン顧客となります。 ・これまで労働集約型で品質確保をしてきましたが、労働人口の減少や働き方改革の影響でDX推進が急務になってきています。 ・各社DX担当者や現場担当者とDXに取り組み、そこで開発したソリューションの他社展開も行っています。 ■所属チームについて： プロジェクトマネジメントチーム配属予定 計24名（社員） ・20代～40代までの幅広い年齢層で構成されているチームで、お客様の業務支援をしています。 ・部署の垣根なく連携が活発に行われている雰囲気です。 ・社会・産業インフラ業界の顧客へのDX推進企画～提案、実行、ディレクションまでのプロジェクト推進を一貫して行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大井1-28-1 住友不動産大井町駅前ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：452,933円～582,300円 その他固定手当/月：60,000円 固定残業手当/月：130,400円～196,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 643,333円～839,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」：生涯設計手当（一律55,000円）+働き方改革手当（一律5,000円） ※前職給与にかかわらず、上記のレンジとなります ※定期賞与なし ※監督もしくは管理の地位にある者又は機密の事務を取り扱う者に対しては、時間外手当の支給対象外 ・基本給改定 年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社みらいきれい

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都千代田区神田神保町3-27-7Takebashi7-8F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 28.2歳
    求人情報 全5件
    • 【東京／九段下】webマーケティング◆9割以上顧客と直取引／高CVRの記事LP制作等に強み／一気通貫
      ～働きやすさ◎／年休126日／デジタル型記事（記事LP）に強みを持つ成長中企業／平均年齢28歳／リモート週1日可～ ■業務概要： 商品の魅力を最大化する記事LPを活用したデジタルマーケティングで急成長中の当社のマーケティングコンサルタントとして、「STORY」×「デジタル広告」でクライアントの売上最大化を支援する業務です。「CPA」を押し下げるだけでなく「CPO」「LTV」までに貢献する広告をご提供しています。 ■業務詳細 顧客に対して、戦略立案から広告運用まで一気通貫で担当としてご対応頂きます。1人当たり4~5社を担当頂く予定です。 顧客）健康食品／化粧品／美容架電／家庭用架電／大手の飲料メーカー等 ・クライアント様の商品・サービスの売上拡大支援 ・コンサルタント業務（5～6社のクライアント様をご担当） ・魅力を最大化する記事（STORY）の制作 ・記事を活用したデジタルマーケティング ・記事読了ユーザーのデータ解析を行ない、STORYのブラッシュアップ ■組織構成： 43名(社員17名＋パート26名)マーケティングのプロとして責任感をもって働いていますが気軽に相談できる環境です。 ■今後の展望： ・現在事業の拡大、業界内でも知名度をあげる中、多くのポジションが完全には整っていない状態です。その為、ご自身の実力を最大限に発揮でき、成果がそのまま会社の拡大に繋がる達成感を得ることができます。今後、会社のコアプレイヤーとしてのキャリアに加え、マネジメント職へのキャリアアップも目指しやすい環境です。 ■働きやすさ◎： 「働きがいのある会社」のスコア85.0（世界150カ国以上で実施されている意識調査）を獲得するなど、社員が仕事を通じてイキイキできる環境がございます。社員が仕事に集中できるよう、福利厚生も充実しております。 ＊在宅勤務制度／時差出勤制度／ウォーターサーバー・コーヒーマシン／シャッフルランチ／副業可／毎週水曜日のリモートデーなど ■同社について： STORYで世の中を変える「STORYマーケティング企業」 みらいきれいのミッションは「日本の新たな価値をつくる」 記事LPを活用したSTORYマーケティングによって、顧客商品・サービスの「魅力の最大化」と「売上拡大」のご支援を行なっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都千代田区神田神保町3-27-7 Takebashi7　8階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：311,500円 固定残業手当/月：104,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与回数：業績賞与 ・昨年度賞与実績：１ヶ月分 ・インセンティブ：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／九段下】記事LPのwebマーケティング＊未経験歓迎／【働きがいのある会社】認定／年休126日
      ～未経験歓迎／リモート週1日可／2030年「売上100億」を目指すベンチャー企業／創業以来【10期連続】黒字経営～ ■業務概要： 商品の魅力を最大化する記事LPを活用したデジタルマーケティングで急成長中の当社にて、クライアントの事業パートナーとして、戦略立案から広告運用まで一気通貫で担当としてご対応頂きます。1人当たり4~5社を担当頂く予定です。 ■業務詳細： 顧客）健康食品／化粧品／美容架電／家庭用架電／大手の飲料メーカー等 ・戦略立案・企画（クライアントへのヒアリング～KGI/KPI設計など） ・複数広告媒体のアカウント設計、運用、効果測定、改善施策の実行 ・制作ディレクション・実務 ■同社の強み： ・記事LPをすべて内製化しており一気通貫でサービスを提供◎ ・分析ツールが多数／様々な角度から分析が可能で高速PDCAが回せる◎ ・９割以上顧客と直取引で安定性◎ ・顧客紹介が多く売上拡大◎ ■入社後のフォロー体制： 入社後は実務を通してOJTとして業務に慣れていただきます。期間ごとに学ぶ領域を分けてそれぞれに集中をしながら半年程度、キャッチアップをいただく予定です。 ■組織構成： 計50名、マーケティングのプロとして責任感をもって働いていますが気軽に相談できる環境です。 ※当社のほとんどのメンバーが未経験での入社です。旅行会社、ウェディングプランナー、エンタメ業界、保育士など様々な業界の経験を持つメンバーが活躍をしております。 ■働きがい◎： 「働きがいのある会社」のスコア85.0（世界150カ国以上で実施されている意識調査）を獲得するなど、社員が仕事を通じてイキイキできる環境がございます。社員が仕事に集中できるよう、福利厚生も充実しております。 ＊在宅勤務制度／時差出勤制度／ウォーターサーバー・コーヒーマシン／シャッフルランチ／副業可／毎週水曜日のリモートデーなど ■採用背景： デジタルマーケティング業界で日本一「誠実・感謝」を追求し、みんなが熱狂する会社を目指しています。創業以来、競合の激しいデジタルマーケティング業界において、独自のポジショニングを確立し、多くの企業様から信頼を寄せていただいております。事業拡大に向け、今後さらなる成長スピードを早めるため、採用を強化しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都千代田区神田神保町3-27-7 Takebashi7　8階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円 固定残業手当/月：83,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与回数：業績賞与 ・インセンティブ：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    NHN　PlayArt株式会社

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都港区西新橋3-1-8NHNアトリエ
    • 設立 2015年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【東京】ゲームディレクター候補／自社開発のスマートフォンタイトル＜ツムツム等有名タイトル多数！＞
      【有名タイトル多数！/オフィス環境も抜群/多彩なスマートフォンアプリに携わることが出来ます】 当社が現在運営している、もしくは新規でリリースを予定しているスマートフォンタイトルのディレクター候補として下記の業務をお任せいたします。 ■業務内容： 新規タイトルもしくは運営中のゲームサービスにおいてゼロベースからの企画立案、チームマネジメントまで裁量を持って幅広く携わることが出来る環境です。また、ご経験やご志向に応じてプロジェクト全体を統括するプロデューサー業務にも携わっていただくチャンスも大いにあります。 ・企画立案、企画精査、仕様策定 ・開発、運営に関するスケジュールの管理 ・チームマネジメント ・各種ゲーム情報の分析（自社、他社のKPIの分析、ユーザー動向の調査など） ・他社との交渉　など ■□高い収益性と魅力的な就業環境があります■□ 『LINE： ツムツム』・『妖怪ウォッチ ぷにぷに』・『#コンパス～戦闘摂理解析システム～』といった自社開発の既存事業も好調で、これらのタイトルで得た収益をもとに働きやすい環境の整備にも力を入れています。また、株式会社スクウェア・エニックスとの協業タイトル『ドラゴンクエストけしケシ！』をリリースする等、今後も様々な企業と協業していく予定です。 ■□多彩なサービスに関わることができます■□ 前述の代表作以外にも様々な新規スマートフォンアプリを鋭意制作中です。自社内に開発チームがあり、チーム間の連携の元、多彩なサービスに関わることができます。今後もNHN PlayArtならではのオリジナリティあふれるゲームの制作・開発を行い、魅力的なサービスを世の中に生み出していきたいと考えております。 ■求める人物像 ・独自性のあるクリエイティブな発想が得意な方 ・自身が中心となってゼロからリリースまで行ったプロジェクトの実績がある方 ・裁量を持って「面白いゲーム」を作りたい方 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋3-1-8 NHNアトリエ 勤務地最寄駅：東京メトロ線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※スキル、経験により考慮します ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,760,000円～7,898,000円 固定残業手当/月：149,000円～198,900円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 560,428円～763,042円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまで上記は想定であり、給与詳細は、スキル・経験により優遇いたします ■昇給：年1回（毎年1月） ■賞与：年2回（年俸の2/14を年2回支給）※人事評価によってプラス評価の場合は上乗せ支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門】UIデザイナー『#コンパス戦闘摂理解析システム』1,800万ダウンロード突破◆フレックス
      ～有名タイトル多数／マッサージルームやインストラクター在籍のジムなど完備などモチベーションを高める充実のオフィス環境～ ■業務内容： 当社運営タイトルである『#コンパス戦闘摂理解析システム』の開発・運用における以下業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・ゲーム内UIデザイン：新機能や既存画面の改修におけるUI設計・制作 ・アセット制作：バナー、アイコン、アイテムなど、世界観を彩る各種グラフィック制作 ・Unity実装：デザインしたUIをUnity上で組み込み、実際の挙動まで落とし込む業務 『#コンパス戦闘摂理解析システム』 https://app.nhn-playart.com/compass/ ■魅力ポイント： ◎高い収益性と魅力的な就業環境があります 当社開発の既存事業も好調で、これらのタイトルで得た収益をもとに働きやすい環境の整備にも力を入れています。 ◎スキルアップできます 新規ゲームアプリ開発や、大規模ゲームアプリの運営開発を自社で行っているため、自ずと最上流工程から携わっていただきます。 設計・要件定義はもちろん、ゲーム企画内容への参加も出来ますので、多様な技術を身につけられます。 ◎多彩なサービスに携わることができます 前述の代表作以外にも様々な新規スマートフォンアプリを鋭意制作中です。 それぞれ自社内に開発チームがあり、チーム間の連携もとれていますので、多彩な案件の中から、希望や経験に合ったプロジェクトをお任せできます。 ■当社について： 当社は、世界累計1億ダウンロード突破の幅広いユーザーが支持するパズルゲームや、3,400万ダウンロード突破の“ぷにぷに感”が気持ちよいゲーム、1,800万ダウンロードを突破のリアル対戦ゲームなどの人気スマートフォンゲームを開発しています。 「プレイしてすぐに楽しい」にとことんこだわる、面白さを追求しもっと面白いゲームを作るために絶えず挑戦するクリエーターの集団です。 ■制作ゲーム一覧： https://www.nhn-playart.com/game.nhn 変更の範囲：会社が定めるすべての業務（転籍・出向も含む）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋3-1-8 NHNアトリエ 勤務地最寄駅：東京メトロ線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社（転籍・出向先の会社も含む）が定めるすべての事業所・場所（海外を含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 285,714円～428,571円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキル・経験により応相談の上決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（1月・7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社博報堂プロダクツデザインスタジオ

    広告制作
    北海道札幌市中央区南二条西9-1-2
    • 設立 2015年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【札幌】Webデザイナー～博報堂プロダクツ100%出資のデザイン制作会社～
      【博報堂グループのナショナルクライアント案件を担当／転勤無し／年間休日110日以上／残業30時間程度／UIターン歓迎／服装自由】 ■業務内容： 博報堂プロダクツから依頼される各種WEB案件（キャンペーンページ、ライディングページ、メールマガジン、バナー等）のデザイン業務を担当していただきます。 ■当社の特徴・魅力： （1）『札幌にいながら、ナショナルクライアントの仕事ができる』 博報堂プロダクツのプロデューサー・ディレクターとの打ち合わせには、メールや電話だけでなくTV会議システムも利用しています。 札幌にいながら、東京と距離を感じさせない環境で、博報堂グループが得意先とするナショナルクライアントの案件を担当することができます。 （2）『ワークライフバランスのとれた働き方が可能』 社員の過半数を超える30名以上が中途入社。20代の若手から30代後半の働き盛りまで多くの方が採用され活躍しています。 子育て世代の方も多く、柔軟に有休などを活用してプライベートの充実をはかっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌本社 住所：北海道札幌市中央区南二条西9丁目1番地2 サンケン札幌ビル5階 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／西11丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 285万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～290,000円 ＜月給＞ 160,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて、面談の上決定します。 ※上記の年収には残業代を含みます。 ■給与改定：年1回 ■業績賞与：契約上、業績賞与の支給はありませんが、通常、契約社員にも支給しています。 ■年収イメージ メンバークラス…285~370万 リーダークラス…370~500万 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【札幌】グラフィックデザイナー～博報堂プロダクツ100%出資のデザイン制作会社～
      【博報堂グループのナショナルクライアント案件を担当／転勤無し／年間休日110日以上／残業30時間程度／UIターン歓迎／服装自由】 ■業務内容： 各種グラフィック制作業務のデザイン作業を担当していただきます。 店頭ツール、カタログ、ポスターやマス広告などさまざまな業務を企画からフィニッシュまで一貫して対応します。 ■当社の特徴・魅力： （1）『札幌にいながら、ナショナルクライアントの仕事ができる』 博報堂プロダクツのプロデューサー・ディレクターとの打ち合わせには、メールや電話だけでなくTV会議システムも利用しています。 札幌にいながら、東京と距離を感じさせない環境で、博報堂グループが得意先とするナショナルクライアントの案件を担当することができます。 （2）『ワークライフバランスのとれた働き方が可能』 社員の過半数を超える30名以上が中途入社。20代の若手から30代後半の働き盛りまで多くの方が採用され活躍しています。 子育て世代の方も多く、柔軟に有休などを活用してプライベートの充実をはかっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌本社 住所：北海道札幌市中央区南二条西9丁目1番地2 サンケン札幌ビル5階 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／西11丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 285万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～290,000円 ＜月給＞ 160,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて、面談の上決定します。 ※上記の年収には残業代を含みます。 ■給与改定：年1回 ■業績賞与：契約上、業績賞与の支給はありませんが、通常、契約社員にも支給しています。 ■年収イメージ メンバークラス…285~370万 リーダークラス…370~500万 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社Loco Partners

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区東新橋2-14-1NBFコモディオ汐留4F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【在宅可】経理財務部長候補 ◆宿泊予約サービス「Relux」を支える／KDDI傘下の安定基盤
      • NEW
      【KDDI傘下の安定基盤/ホテル・旅館の宿泊予約サービス『Relux（リラックス）』を運営/会員登録数365万人突破/掲載数3,800施設以上/平均残業月20時間】 ■募集背景： KDDIグループとして更なる成長を実現するため、経理財務全般の業務とメンバーマネジメントをお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・メンバーマネジメント ・月次・四半期・年次決算業務全般 ・財務分析業務 ・親会社連結決算対応 ・予算策定、予実差異分析、資金管理 ・組織の仕組み化やフロー構築など ※税理士契約あり ※会計ソフト：freee ※変更範囲：当社サービスの運営およびこれに付随する業務 ＊＊このポジションの魅力＊＊ ◎経理・財務を横断した組織マネジメントを通じて、業務の標準化・仕組み化およびチーム運営力を高める経験が得られる。 ◎自律的に意思決定し、組織をリードする実践的なマネジメント力が身につく。 ◎経営と近い距離で数値管理や意思決定支援に関与し、経営視点での課題解決力を磨くことができる。 ■チーム体制： 部長（現在CFOが兼務）：1名 リーダー：1名 メンバー：4名（男性1名、女性3名） ■求める人物像 ・自律的に意思決定し、組織を運営できる方 ・プレイングに留まらず、業務の標準化・仕組み化を通じて、再現性のある組織を構築できる方 ・メンバーのスキルや状況に応じて適切に役割分担・育成を行い、チームとして成果を最大化できる方 ・経理・財務の知見をベースに、経営視点で課題を捉え、必要な改善提案・実行までやり切れる方 経理の枠を超え、経営と変革をリードしたい方へ。少しでも興味があれば、ぜひエントリーください！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留4F 勤務地最寄駅：都営大江戸線・ゆりかもめ 線／汐留駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：381,000円～507,000円 ＜月給＞ 381,000円～507,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ・給料額については、これまでのご経験や、年収を考慮の上決定させていただきます。 ・交通費別途支給（月3万円まで)または条件に合致する場合住宅手当の支給がございます。 ・給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 週2在宅◆未経験◎事務＜宿泊施設の掲載サポートメンバー＞ KDDI傘下◆土日祝休／旅行補助有
      • NEW
      【KDDI傘下の安定基盤/満足度の高いホテル・旅館の宿泊予約サービス『Relux（リラックス）』を運営/会員登録数365万人突破/旅館・ホテル掲載数3,800施設以上/平均残業月20時間／auのシナジーを活かして事業成長】 ■募集背景 今回募集するのは、 宿泊予約サービス「Relux」やBtoB向けのホテル宿泊システムへの【施設掲載準備～販売開始】において、最短且つスムーズな運用を実現する掲載サポートメンバーです。 業務改善や仕組みづくりを通じてチームの成長に貢献しながら、旅行業界の専門知識を深め、自身のキャリアを広げていける挑戦しがいのあるポジションです。 ＜具体的には＞ ・ReluxやBtoB向けホテル宿泊システムへの施設情報入力 ・施設側で入力した内容のチェック ・掲載内容の不備やエラーの確認（メール・電話）および修正対応 ・社内営業担当との連携・問い合わせ対応（Slack等） ・freeeを使った請求業務 ・各種資料作成　等 ■こんな方にはピッタリ！のポジション ・旅行業界／地域創生などに興味がある方 ・営業から営業アシスタントにキャリアチェンジしたい方 ■本ポジションの魅力 ・旅行業界の最前線に関わり、サービスの成長に直接貢献できる ・正社員登用やキャリアチェンジへの挑戦が可能 ・魅力的な宿泊施設や地域の魅力を再発見することが出来る ・アットホームな職場環境で安心して働ける ・旅行補助制度があり、プライベートでも旅行を沢山楽しめる点 ■得られるスキル・経験 ・旅行業界・宿泊施設に関する専門知識 ・業務オペレーション構築スキル ・業務改善スキル ■当社について： 「Relux（リラックス）」は、特別な体験をとどける宿泊予約サービスです。 全国各地のホテル・旅館を泊まりあるいてきた宿のプロフェッショナルが「未体験」に出会える宿泊施設を、厳選してご紹介します。これまでにない体験や発見を通じて、新しい自分を見つけられる旅行を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留4F 勤務地最寄駅：都営大江戸線・ゆりかもめ 線／汐留駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～254,000円 固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～334,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験や、年収を考慮の上決定させていただきます。 ■給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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