36ページ:業種【インターネット・広告・メディア業界】の企業一覧
該当企業数 25,734 社中 1,751〜1,800 社を表示
設立 2015年
従業員数 19名
平均年齢 34.7歳
求人情報 全12件
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【週3在宅可】WEB広告運用◆再生医療・自由診療特化のマーケティング/土日祝休み/日本の医療を支える
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- 【再生医療分野の総合マーケティングで日本の医療を変える/市場規模が拡大中の再生医療・美容医療の分野に携われる】 ■業務内容: 自由診療に特化した総合マーケティング企業であり、特に再生医療の分野における先端的な事業を展開する当社にて、リスティング広告運用をメインに行っていただきます。 当社では「データ」を最大限に活用していることが特徴です。クライアントであるクリニックのマーケティング/CRMのデータをもとにWeb広告運用を行います。クライアントのCRM/電子カルテと連携して運用するケースもあるため、媒体のCVだけでなく、業績に貢献できているかを把握しながら運用できることが魅力です。 ■業務詳細: ・Web広告運用(リスティング・SNS) ・効果検証 ・レポーティング ・ダッシュボード構築 ・データ分析 ※顧客対応はほとんどありません ※社内のライターやデザイナーと密に連携頂きます ※担当:4クリニック/月間費用合計数千万円 ■身につくスキル/キャリアパス: アクセス解析・広告運用に限定せず、ユーザーの行動ログや売上分析など横断的な分析に携わることができます。 また、データ基盤の構築を行う機会もあり、SQLやPythonなどのデータエンジニアリングスキルを身に付けることもできます。 マネジメント、マーケティング特化、エンジニア寄りのキャリア等、ご自身のご希望に合わせてキャリアの幅を広げることができる環境です。 ■組織構成: 20代~30代の2名(代理店、Sler出身)の組織です。 ■当ポジションの魅力: (1)実際に売上げにどう繋がっているか、結果まで見に行くことができます。 (2)WEBでとれる情報に限らず、CRM側やクリニック側のデータと連携して様々なデータと連携しながら業務を行える環境です。ゆくゆくは、実装や設計にも携わることが出来ますので、市場価値を高めることが出来ます。 (3)非常に多岐にわたるWEBサイトを運営しており、多数のマーケティングツールを導入しています。加えて、WEBの制作は全て内製なので、必要な改善作業は他セクションのスタッフが速やかに対応します。これによってPDCAのサイクルをスピーディーに回すことができ、膨大なデータを効率的に活用できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ★本社 住所:東京都渋谷区渋谷1-20-1 井門美竹ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,600,000円~4,800,000円 <月額> 300,000円~400,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力等を考慮し、相談の上で決定します。 ■賞与:年2回(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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Webデザイナー◆再生医療・美容医療特化/在宅可/企画からリリース後まで/自社内制作で全顧客と直取引
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- ◎ほぼ全ての業務を内製化しているため、社内リソースを活用してスピーディー×高品質を実現 ◎まだ世の中に出回っていない医療分野を広めていくやりがい大きなフェーズ ◎データ活用に強み!実績がどう売上に反映されるか、結果まで見届けられる ■業務内容: 美容医療や先進医療(関節、近視治療など)を手がける自由診療クリニックの立ち上げから、その後のプロモーション全般を一手に引き受けている当社にて、新規、既存Webサイトの制作/改修から、新規サービスのブランディングの構築まで、デザイン面で広く携わって頂きます。 全ての顧客と直接取引となっているため、納期も当社側で設定するなど対等な関係で効率よく業務を進めることができます。 <詳細> ・ブランドのトーンやコンセプトに沿ったWebデザイン ・新規ブランド開発 ・データに基づいたサイト改善 ・SNS投稿用画像デザイン <業務割合イメージ> HP/LP40% SNS35% 印刷物15% ブランディング10% ※印刷物:クリニックで使用する「パンフ類、書類関係、ドクターの名刺など」とオフライン広告(雑誌や折込) ■業務範囲: ・提案を歓迎する文化なので企画提案などで打ち合わせや、少ないですがクリニックと打ち合わせを行うケースもあります ・コーディングはマークアップエンジニアがいるものの、希望があれば携わって頂くことも可能です ■業務の特徴: 他の制作会社のように納品と同時に収益を上げる収益モデルではなく、実際に売上げが生じた際に料金を頂く収益モデルとなっております。常時3~5つの案件が並行して制作を行っており、制作期間は案件により異なりますが2週間~3カ月までと多岐に渡っております。 ■就業環境: ・デザイナー3名(男性1名、女性2名/リーダー兼プレーヤー、プレーヤー、アシスタント)の組織です。 ・月曜に、全社員の週間のタスク予定を5日x8時間で立てているため、突発の修正やコンペで終電や徹夜になるようなことはございません。 ■キャリアパス: マーケティング思考が強い会社のため、デザインのスキルだけでなく、ビジネス眼・結果から逆算した思考などを身につけることで、Webディレクター的な立場を目指すことが可能です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷1-20-1 井門美竹ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,330,000円~6,000,000円 <月額> 277,500円~500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力等を考慮し、相談の上で決定します。 ■賞与:年2回(業績による) ■年収例:550万円(経験3年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 43名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全4件
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【BtoBマーケティング支援】日本最大級の歯科専門Webメディアを使ったプロモーションセールス
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- ~医療×IT/メディア経験を活かせる/一気通貫で顧客のプロモーション支援/フレックス~ ■業務内容: 日本最大級の歯科専門Webメディアを使ったプロモーションセールスをお任せいたします。 ■お任せする「重要なミッション」: 企業の広告営業・プロモーションコンサルとして、顧客のマーケティング課題を深く理解し、最適な施策を設計・実行まで伴走するのがミッションです。単なる枠売りではなく、データと仮説をもとに事業成長に直結する価値提供モデルを創り上げてください。 ■具体的な仕事内容: 法人営業は企業側のニーズも多く、事業の余地があります。これからさらなる拡大、提供価値の向上を目指し、以下業務を担っていただきます。 ・セールス(歯科医院や歯科医師等にアプローチしたい企業への、マーケティング/プロモーション支援) ・顧客ニーズや、市場課題をもとに、営業戦略設計やビジネスモデルの刷新、改善 ・アライアンス構築、プロジェクトマネジメント ■事業の魅力: ◎単一サービスの営業ではなく、複数サービスを組み合わせたマーケティングコンサル事業です。将来的に営業としての市場価値を上げたい方、マーケ側にキャリアを移したい方などにとても相性の良い仕事内容です ◎新サービスの開発・改善が可能です ◎一気通貫で顧客と向き合うことが可能です ■入社後のキャリアパス: まずは法人営業としてスタートしていただき、ご活躍やご希望に応じて、アライアンス設計、オペレーション構築・実行、全社・各部門の戦略策定などをご担当いただくことが可能です。 ご希望によってはマネジメントを目指していただくことも可能です。 ■配属部署: セールスアンドマーケティング部 営業部長:1名(30代男性) 営業メンバー:4名(男:女=3:1) ■歯科業界の業界知識について: 当社自体が歯科業界の情報集約メディアであり、社内に歯科関係者が複数おり、すぐ情報にアクセスが可能です。 インプットのベースはありますので、ご安心ください。 ■利用ツール: 全社でのメインツールは以下です。 ・Google Workspace(ドライブ、メール、Meet、Docs、スライド、スプシなど) ・Slack ・Notion ・freee(会計、人事労務、サインなど) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿南1-20-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):256,700円~361,000円 固定残業手当/月:80,000円~111,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 336,700円~472,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力に応じて、社内で検討の上で給与の提示をさせていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【恵比寿/リモート可】BtoBマーケティング支援・法人営業◆日本最大級/歯科系ヘルステックベンチャー
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- ~法人営業経験を活かす/日本最大級◎歯科業界情報メディア運営企業/メディア未経験からのチャレンジ歓迎~ ■業務内容: Webメディアを使った、BtoBWebマーケターへキャリアスタートが可能です。 ■お任せする「重要なミッション」: 企業の広告営業・プロモーションコンサルとして、顧客のマーケティング課題を深く理解し、最適な施策を設計・実行まで伴走するのがミッションです。単なる枠売りではなく、データと仮説をもとに事業成長に直結する価値提供モデルを創り上げてください。 ■具体的な仕事内容: 法人営業は企業側のニーズも多く、まだまだ事業の余地があります。これからさらなる拡大、提供価値の向上を目指し、以下業務を担っていただきます。 ・セールス(歯科医院や歯科医師等にアプローチしたい企業への、マーケティング/プロモーション支援) ・顧客ニーズや、市場課題をもとに、営業戦略設計やビジネスモデルの刷新、改善 ・アライアンス構築、プロジェクトマネジメント ■本事業の魅力: ◎メディア経験は不要◎将来的にWebマーケターやWebディレクターへのキャリアも可能です。 ◎単一サービスの営業ではなく、複数サービスを組み合わせたマーケティングコンサル事業です。将来的に営業としての市場価値を上げたい方、マーケ側にキャリアを移したい方などにとても相性の良い仕事内容と言えます。 ◎新サービスの開発・改善が可能です。 ◎一気通貫で顧客に向き合うことが可能です。 ■入社後のキャリアパス: まずは法人営業としてスタートしていただき、ご活躍やご希望に応じて、アライアンス設計、オペレーション構築・実行、全社・各部門の戦略策定などをご担当いただくことが可能です。 ■歯科業界の課題について: 歯科は国民全員に関わる医療でありインフラです。しかし、業界全体で長年解決されていない課題が多くあります。 具体的には、小規模組織が日本中に点在していることによる、情報の粒度や流動性の低さです。そこから臨床、教育、経営、採用などの各ジャンルの変革が、どうしても遅れざるを得ないという事実があります。 ■配属部署: セールスアンドマーケティング部 営業部長:1名(30代男性) 営業メンバー:4名(男:女=3:1) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿南1-20-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):237,300円~335,000円 固定残業手当/月:62,700円~103,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~438,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力に応じて、社内で検討の上で給与の提示をさせていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 110名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全3件
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広告運用(アプリマーケティングDiv)◆大手顧客の案件多数/アドウェイズG/リモート可
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- ~最先端技術の広告配信プラットフォームUNICORN/最高峰の機械学習技術でハイパフォーマンスな広告配信/週3在宅・フレックス~ ■概要 運用型デジタル広告の専門的な知識を駆使し、UNICORN(全自動マーケティングプラットフォーム)を用いてアプリデベロッパーを主としたクライアントの広告出稿の支援をお任せします。インターネット広告の最先端に触れることができ、運用広告についての深い知見を身に着けていくことができます! ・クライアントのマーケティング課題に応じたDisplay広告やApple Search Adsの提案とマーケティングプランの支援 ・Display広告の配信設計や運用方針の提案から、クリエイティブ作成、入札設定等の実運用業務まで(機械が行うこと以外の運用業務) ・クライアントとの関係値を築き、デジタルマーケティングの課題解決と継続的な運用支援 ■業務詳細 ターゲティング設計、広告運用、効果検証、レポーティングを一気通貫で担当 ・広告運用・入札調整 ・上記に伴う入稿作業・レポート作成 ・第三者への入稿依頼・チェック ・広告配信前のシミュレーション・ターゲティング案作成 ・広告配信における戦略・立案 ・営業担当との効果改善ミーティング ・クライアント先へのアポ同行 当社のブランドマーケティングは、ユーザーが本当に興味を示す“モーメント”を捉え、受容性の高いリッチクリエイティブで広告を配信できる点が強みです。スワイプ・タップ・ピンチ操作など、実際に触れて体験できる最先端の広告フォーマットを用いることで、滞在時間や操作履歴、デバイス環境など幅広いデータを収集。これらを機械学習で最適化することで、興味関心の高いユーザーへ効率的にリーチし、認知から購入までをデジタル領域で一気通貫して実現します。 ■組織:約20名(平均31歳 ) ■魅力 ◇携わる案件は大手顧客の広告配信が多数!(大手自動車メーカー/大手飲料メーカー/外資系大手IT企業/大手化粧品メーカー等) ◇年次に関わらず個人売上が事業へのインパクトが大きく、裁量と手応えを持ち成長できる環境 ■キャリアパス 配信設計専門で行うプランナーメディアセールス/重要クライアント運用エキスパート/マネージャー等 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿5-1-1 住友不動産 新宿ファーストタワー5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 半期年俸制(1月、7月に査定有) <賃金内訳> 年額(基本給):2,868,000円~4,968,000円 固定残業手当/月:98,000円~170,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 337,000円~584,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■評価/査定:半年に1度実施(1月/7月) ■半期年棒制のため、賞与なし ※勤務実績により支払われるべき額が定額超過勤務手当の額を超えた場合は、その差額を追加で支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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広告企画営業◆国内最大級広告プラットフォームの提案/アドウェイズグループ/リモート可・フレックス
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- ~/国内最大級のスマホアプリ向け全自動マーケティングプラットフォーム「UNICORN」の提案/最高峰の機械学習技術で用いてハイパフォーマンスな広告配信を実現/週3在宅可・フレックス/年休125日~ 大手ナショナルクライアントに対して自社サービスである国内最大級のスマホアプリ向け全自動マーケティングプラットフォーム「UNICORN」を使った企画提案をして頂きます。最先端のクリエイティブとアドテクロノジーを駆使し、独自の配信技術によって本当に興味を持ったユーザーへリーチした上で、興味のあるユーザーが触れることもできるインタラクティブ広告の配信を行い、顕在層だけでなく潜在層にまで伝えたいメッセージを届けることが可能なソリューションです。 ■担当業務 ・新規アプローチ先の選定、開拓(対象業界不問) ・クリエイティブ企画、メディアプランの設計・提案 ・既存クライアントへの追加施策・アップセルに向けた提案 ・キャンペーンのKPIを達成するための運用改善やプランニング ■主要取引先 大手自動車メーカー/大手飲料メーカー/外資系大手IT企業/大手化粧品メーカー ■特徴 1)インタラクティブ広告というリッチクリエイティブです。 3D, AR, 動画など広告クリエイティブ上で回転、ズーム、色変更など実際に触れることができる新しい形の体験型広告です。 2)機械学習を活用した全自動での配信最適化を実現しており、クライアントが求めるあらゆるKPIに対して配信効果を最大化することが可能となっています。 ■配属組織:約20名(男性5割、女性5割/平均年齢31歳 ) ■ポジションの魅力、やりがい ・携わる案件は大手顧客の広告配信が多数です。 多岐に渡る業界のクライアントを有しており、業界やクライアントの課題に向き合い、最適なデジタルマーケティングの戦略策定・プロモーション施策の企画立案から実行までを一気通貫で提供することが可能です。 ・年次に関わらず個人の売上が事業へのインパクトが大きく、裁量と手応えを持ちながら成長できる環境です。 ・営業/エンジニア/デザイナー等、アドウェイズ本社の様々な人たちと関わる経験が出来る環境です。他アドウェイズのグループ会社とも近い距離感で仕事ができ、意見交換もスムーズに行える事が魅力です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿5-1-1 住友不動産 新宿ファーストタワー5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 半期年俸制(1月、7月に査定有) <賃金内訳> 年額(基本給):3,552,000円~4,932,000円 固定残業手当/月:121,000円~256,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 417,000円~667,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■評価/査定:半年に1度実施(1月/7月) ■半期年棒制のため、賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 950名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全24件
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【副業可】クライアントの事業成長に直結!マーケティング戦略◆博報堂DYグループ◆業界トップ級データ
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- ~リモート可/フルフレックス/「インターネット広告代理事業」から顧客企業全体のデジタル化を全面的にサポートする「デジタルシフト事業」へ/業界トップクラスの膨大なデータアセットを活かす~ 本ポジションでは、クライアントの事業成長に直結するマーケティング戦略を構想し、その勝ち筋を実装・展開していくコアメンバーを募集します。 ■業務内容/ミッション: 企業の事業成長を加速させるマーケティング戦略を設計し、クライアントと共にその成果を実現すること。単発の提案に留まらず、成功パターンを仕組み化することで組織全体のマーケティング価値を高めていく役割を担っていただきます。 ■具体的な業務: ◎戦略設計 ※コア業務 ・クライアント事業の成長ドライバーの分析 ・市場、競合、顧客分析をもとにしたマーケティング戦略設計 ・ブランド戦略およびコミュニケーション戦略の立案 ◎提案・プロジェクト推進 ・クライアントへの提案構造の設計(課題整理~企画構築) ・提案資料の作成およびプレゼンテーション ・営業、クリエイティブ、メディア運用チームとのプロジェクト設計 ◎ナレッジ創出・組織成長 ・成功事例の分析とソリューションの型化 ・ナレッジの社内展開 ・ブランドマーケティング領域の専門性向上と組織づくり ■勤務形態: 経験・能力等考慮の上、フルフレックスタイム制、もしくは裁量労働制を採用しております。 ・フルフレックスタイム制(所定労働時間 7時間30分/コアタイムなし) ・企画業務型裁量労働制(みなし労働時間 8時間30分) ■働く場所: ・リモートワーク └在宅手当あり ・オフィス └フリーアドレス制で、アーロンチェア、1人作業用のもくもくブース、テレカンBOXなどを配置 ■育児サポート: ・男性育休取得実績多数、男性育児支援制度「チャイルドケア休暇」 ・女性社員の育休復帰後の働き方として時短勤務、フルフレックス勤務どちらも可(女性育休復帰率100%) ・ベビーシッター割引券、夜間/オンラインなどの時間外救急サービスの利用可 ・副業推進 └事前届出制で月1の活動報告で副業が可能であり、自由度が高いのが特徴 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区四番町6 東急番町ビル 勤務地最寄駅:JR中央線・総武線、東京メトロ線/市ヶ谷駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):295,200円~404,400円 固定残業手当/月:73,800円~101,100円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 369,000円~505,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等考慮の上、決定致します ■昇降給:評価・査定年2回(1月・7月) ■賞与:あり/業績連動年2回支給(2月・8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/在宅可】CRMコンサルタント◆顧客戦略~実行まで◆大手小売・EC企業中心/東証プライム上場G
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- ◆BtoCのCRM領域の経験者歓迎/東証プライム上場グループの広告代理店/CRM施策を通じ、顧客体験価値向上に貢献できる/在宅可×フルフレックス×年休124日と柔軟な働き方◎/副業可◆ ■業務内容: ・本ポジションはBtoCのCRM領域の経験や興味関心を持つ方を対象としています。 ・CRMコンサルタントとしてデジタルを基軸にクライアントの課題解決をご担当いただきます。 ・担当いただくクライアントは主に大手企業、業界は小売/EC関連企業が中心となります。 ・入社後はオンボーディング研修などで全面的にバックアップいたします。 ■主な業務内容例: ・クライアントの事業理解に基づいた課題設定からデジタルソリューションの提供 ・顧客データ分析からのマーケティング戦略策定 ・CRM施策の企画提案(メール、アプリなどを活用したCRMシナリオ作成、ツール運用) ・MAツールなどの導入/運用支援 ・顧客データの分析環境構築、分析体制の組成 ※ポジションや案件により異なります ■入社後のサポートとしてのオンボーディング研修: ◇豊富な研修をご用意しており、必要に応じてスキルセットを備えたうえで現場に出て頂きます。 ・プロジェクトマネジメント ・思考力/ロジカルシンキング ・CRM戦略・施策 ・データ分析、SQL など \働きやすい環境/ 【働く場所】 ・リモートワーク/在宅手当あり ・オフィス/フリーアドレス制で、アーロンチェア、1人作業用のもくもくブース、テレカンBOXなどを配置 【働く時間】 ・コアタイムなしのフルフレックスタイム制、もしくは裁量労働制を採用 【育児サポート】 ・男性育休取得実績多数、男性育児支援制度「チャイルドケア休暇」https://digital-holdings.co.jp/news/20220330/1584 ・女性社員の育休復帰後の働き方として時短勤務、フルフレックス勤務どちらも可(女性育休復帰率100%) ・ベビーシッター割引券、夜間/オンラインなどの時間外救急サービスの利用可 【副業推進】 ・事前届出制で月1の活動報告で副業が可能であり、自由度が高いのが特徴 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区四番町6 東急番町ビル 勤務地最寄駅:JR中央線・総武線、東京メトロ線/市ヶ谷駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,400円~355,200円 固定残業手当/月:60,600円~88,800円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 303,000円~444,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇降給:評価・査定年2回(1月・7月) ■賞与:あり/業績連動年2回支給(2月・8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
従業員数 5名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全1件
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広告制作・企画クリエイター/年休120日/土日休み/賞与2回
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- クリエイターとして、クライアントの販促企画や広告制作業務の全般に関わります。 クライアントは世界的に知られるオートバイメーカーを中心とした、大手企業が多数。 大規模なフィールドで、モノづくりのやりがいが存分に味わえます! ======== 具体的には… ======== 下記の業務から、あなたの適性やご希望に応じて、最適なポジションを担当していただきます。 得意分野から始めて、業務の幅を拡げていくことが出来ます! ■カタログや会員向け機関紙など、紙面の制作 ■Webでのプロモーション ■展示会を含むイベントの企画・運営(舞台演出や、ブース設営、作業の人員配置など) 上記それぞれに、クライアントとの打合せや外部制作会社への発注・納期の調整などのディレクション業務が付随します。 <幅広くスキルを身に付けられます> 紙だけ、イベントだけという形ではなく、自身のメインの案件を動かしながら他メンバーの仕事をサポートするなど、横断的にジャンルをまたいで業務にあたっていくため、幅広いスキルが身に付きます。 ======== 入社後の流れ ======== 【入社から1年まで】 ★まずは内勤で制作サポート! 入社してから1年程度は内勤で主に制作サポート業務を担当します。 先輩と一緒に仕事をしながら、一通りの業務の流れを覚えていきます。 (入社後しばらくは出張などはほぼなく、制作業務に専念できます) ▼ 【入社から2、3年後】 ★さまざまな案件を担当 会社や業務に慣れてきたら、案件を担当してもらいます。 「イベントのPR活動」や「会報誌のデザイン」などの中から、適性や経験、ご希望に応じてお任せしていきます。
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- 【転勤なし/大阪市北区/駅から徒歩8分】 ★U・Iターン歓迎 【本社】 大阪府大阪市北区松ヶ枝町1-3 いちご南森町ビル5F <アクセス> JR東西線「大阪天満宮駅」・各線「南森町駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給20万円~40万円+各種手当+賞与年2回(業績により決算賞与も追加支給) ※給与は経験・能力などを考慮の上、決定します
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設立 2009年
従業員数 80名
平均年齢 26.0歳
求人情報 全1件
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大手キャリアの受付・販売スタッフ/転勤なし/完全週休2日
- 締切間近
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- \心身の「疲弊」を「ゆとり」に変える5つのPOINT♪/ 【収入UP!】 サービス残業とは無縁の毎日へ。未経験でも月給30万円以上を保証し、 会話を楽しんだ分だけインセンティブで還元します。 【時間に余裕!】 コストコの閉店時間があるので20時以降の残業は物理的に不可能。 完全週休2日・年休120日で、 休日出勤の電話に怯える日々はもう終わりです。 【負担軽減!】 深夜勤務や過酷な肉体労働はありません。 扱うスマホは厳選された10機種ほどで、複雑な作業に追われることもありません 。 【環境良し!】 ギスギスしたノルマではなく、お客様の「困った」を解決する寄り添いスタイル。 髪型・ネイルも自由で、あなたらしく働けます。 【生活の質向上!】 コストコ会員費は会社が全額負担。 仕事帰りにショッピングを楽しんで、自分へのご褒美も忘れずに! \心からの「安心」と「未来」を約束します/ 【確かな昇給】 1年目で年収400万、2年目で500万も可能。着実に生活の質が変わります。 【充実の手当】 賞与年2回に加え、家族手当や勤続手当で将来の備えも万全です。 【自分への休日】 バースデー休暇で、大切な一日は心ゆくまでリフレッシュしてください! 【キャリアUP】 未経験から店長やエリアマネージャーへ昇格した先輩も多数。 一生現場で終わらないキャリアを描けます。 「この先、ずっとこのまま…?」という不安を、希望に変えませんか? 20代の温かいチームが、あなたの再出発を全力で応援します!
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- 【転居を伴う転勤なし/マイカー通勤OK/直行直帰OK】好きなエリアで働ける/U・Iターン歓迎 【関東】 千葉ニュータウン店/印西市 幕張店/千葉市 木更津店/木更津市 川崎店/川崎市 金沢シーサイド店/横浜市 座間店/座間市 【関西】 和泉店/和泉市 門真店/門真市 神戸店/神戸市 尼崎店/尼崎市 【中部】 浜松店/浜松市 中部空港店/常滑市 守山店/名古屋市 岐阜羽島店/羽島市 【九州】 久山店/糟屋郡 ・転居を伴う異動なし。 ・直行直帰OK(車通勤OK) ・U・Iターン大歓迎!
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- ■月給30万円~+賞与年2回+各種手当+インセンティブ ※固定残業代(20時間分/3万1000円以上)を含む。超過分は別途支給。 ※経験・年齢・能力を考慮し、当社規程により優遇。 ※インセンティブ保証として、2万円が含まれておりますが 3カ月後からはインセンティブによって給与額に変動があります。
設立 2015年
従業員数 120名
平均年齢 26.0歳
求人情報 全3件
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【南麻布】アカウントエグゼクティブ◆企業の採用活動をサポート/インセンティブありで高収入も◎
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- ~感謝の言葉がやりがいに繋がる◎/SNS・広告・webサービスを活用し企業の課題を解決/「ベストベンチャー100」に4年連続選出/急成長フェーズで活躍/女性管理職多数/多角的な事業展開◎~ ■業務内容: 企業の採用サポートをお任せします。企業の採用活動を共に考え、成功まで伴走していただきます。 ■扱うサービス: ・求人媒体(dodaなど) ・SNS広告(Instagram・TikTok など) ・採用HPの制作 ・SNS運用代行サービス ■業務の流れ: 1)企業の採用に関する悩みをヒアリングします 2)課題に合ったサービスを提案します 3)契約後は運用チームに引き継ぎます ※制作部・運用部がすべて社内に揃っているため、求人広告・SNS広告・HP制作・SNS運用までを一貫して支援することができます。 ■業務の特徴: ◎採用に必要なものをトータルで提案することができます。 ■組織について: 平均年齢は25歳、男女比は4:6です。メリハリを持って仕事をしており、メンバーの距離が近いのも魅力です。20代での昇格実績も多数あります。 ■当社の事業内容について: ◇人材ソリューション事業 └求人広告/人材紹介/Google for jobs/障がい者採用/高校生採用/RPO(アウトソーシング) ◇SNS事業 └SNS運用代行/SNS広告/インフルエンサーマーケティング ◇マーケティング事業 └インターネット広告/コンテンツマーケティング/SEO・MEO対策/大型ビジョン広告 ◇クリエイティブ事業 └コーポレートサイト/採用サイト/動画/ランディングページ/オウンドメディア/パンフレット/PRマンガ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南麻布2-8-21 SNUG MINAMI-AZABU 1階、3階、4階、5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):206,500円~294,900円 固定残業手当/月:73,500円~105,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■インセンティブあり └成果によってインセンティブを支給 基本給とは別に、四半期ごとに150万円、年間で600万円以上のインセンティブを獲得することも可能。年収1,000万円も目指せます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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SNS運用スタッフ/未経験歓迎/年休128日以上/土日祝休み
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- 自社サービス『エアリク』を通じて クライアントのSNS採用をサポートするお仕事です。 SNSの投稿制作や分析を行いながら、 企業の採用ブランディングを支えていきます。 【業務の一例】 ディレクション業務 ∟クライアントとの進捗管理、定期MTG ∟企画、分析 運用アシスタント業務 ∟画像の加工、投稿クリエイティブ作成 ∟投稿スケジュールの管理、投稿内容の品質管理 ∟カスタマーサポート、データ入力 撮影編集業 ∟顧客への演技指導 ∟訪問撮影(出張あり) ∟素材の編集 適性に合わせて業務の割振りを行うため、1つの業務を専門的に行う方や複数の業務を行うマルチプレーヤーなど様々な先輩が活躍しており、あなたに合う働き方を叶えることができます。 / この仕事のポイント \ <頑張りがそのまま評価に> 年齢や社歴は関係なし。 成果や頑張りは給与や昇格にしっかり反映。 #入社1年半でマネージャー昇格 #新規事業立ち上げ責任者に抜擢 などの実例もあります。 ー★ー <SNS × 採用の成長業界> 私たちが手がけるのは SNS × 採用マーケティング。 「人材」というなくならない業界だからこそ、 将来性の高いスキルが身につきます。 ー★ー <挑戦できる会社> 新しいことに挑戦できるからこそ 仕事の面白さを感じられます。 SNS運用のサポートだけでなく、 企業の採用に深く関わる仕事だからこそ 人事・採用の視点も学べるポジションです。 今年度は「働きがいのある会社」認定も取得しました! ー★ー <成長を後押しする制度> 社員のスキルアップのために 新しい制度も続々導入。 #リスキリング制度 #海外留学制度 #書籍購入制度 社員の成長=会社の成長 この考えは、これからも変わりません。
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- 【転勤なし】 本社:東京都港区南麻布2-8-21 SNUG MINAMI-AZABU 1階、3階、4階、5階 <交通アクセス> ■東京メトロ南北線・東京メトロ三田線「白金高輪駅」より徒歩8分 ■東京メトロ南北線・都営大江戸線「麻布十番駅」より徒歩10分
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- 月給26万円以上+インセンティブ ※経験・スキルなどを考慮した上、決定します。 ※上記は固定残業手当72,000円(40時間分/月)を含む。 ※超過した場合は別途支給いたします。
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設立 2015年
従業員数 133名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全1件
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【週4リモート】総務法務グループマネージャー候補◆フレックス◆上場グループの安定基盤×ベンチャー
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- ★☆プライム上場企業グループ/働き方◎企業/教育×人材×ITで事業展開☆★ 【業務内容】 法務業務をメイン(約7割)に据えつつ、総務・情報セキュリティ領域まで幅広く管掌いただきます。 1. 法務(7割) 契約書のレビュー・管理・雛形作成 事業リスクに対する予防策や改善策の提案(リスクマネジメント) 外部弁護士と連携した専門的な法対応(特商法、消費者契約法、景品表示法、職業安定法など) クレーム対応の法的サポートやリスク検知・アドバイス 2. 総務・その他(3割) 社内規程の整備・改廃 業務委託先の契約と進捗管理 グループ会社間(オープンアップグループ)の連携 各種会議体の運営および社内啓蒙(コーポレートガバナンス、コンプライアンスの啓蒙) 免許の維持管理・行政対応(有料職業紹介、Pマーク) 押印・オフィス管理、情報セキュリティなどの総務業務 【組織構成】 人事総務部 総務法務グループ:4名(正社員3名、アルバイト1名) 総務法務担当:3名 ※現在1名産休中 情報セキュリティ担当:1名 【本ポジションの魅力・やりがい】 ■300名規模への拡大」と「プライム基準のガバナンス維持」の両立 社員数140名から300名へと倍増させていく急成長フェーズにおいて、プライム上場グループとしての高いガバナンスレベルを維持したまま、組織をスケールさせるという難易度の高いミッションに携われます。 ■「上場グループの安定基盤」と「ベンチャーの意思決定スピード」の両立 東証プライム上場のオープンアップグループという強固な経営基盤を持ちながら、自社は140名規模の機動力を持っています。資本の安定性という安心感の上で、ベンチャー特有のスピード感ある意思決定に携われる、非常にバランスの良い環境です。 ■「IT×人材」領域で、専門性の高い法務・マネジメントスキルを磨く 「toC向けITサービス(特商法)」と「人材ビジネス(職安法)」という、コンプライアンス遵守が事業継続の根幹に関わる2領域の法務経験を同時に積むことができます。また、総務・法務・情報セキュリティといった管理部門の幅広い領域を統括する立場として、組織全体を俯瞰したマネジメント経験を積めることが本ポジションの大きな特徴です。 変更の範囲:人事総務部の全ての業務(ただし、業務上の必要性がある場合、担当職務や、職種の変更を命じる)
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門1-3-1 虎ノ門グローバルスクエア17F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 444万円~648万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):279,520円~408,000円 固定残業手当/月:90,480円~132,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 370,000円~540,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験に合わせてオファー内容は変動致します ※上記「その他固定手当」は「月20時間分の深夜残業手当」として支給(超過分別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2006年
従業員数 484名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全3件
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【西新宿】Webマーケター/広告運用(リスティング・ディスプレイ広告など)◆残業月平均20時間程度
- NEW
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- ~売上100億円規模の成長企業/自社メディアやサービス成長のためのWeb広告運用経験者募集/残業月平均20時間程度~ ■募集背景: 当社はデジタルメディア事業を主幹事業としており、自社メディアやサービス成長のためのWeb広告運用経験者を求めています。 新規事業開発やM&Aなど事業の多角化にも挑戦しており、単一事業からグループ経営へ、という変革期です。 様々な課題はありますが共に会社の未来を創っていける方を求めています。 ■仕事内容: 自社の比較メディアをさらに伸ばすための広告運用(リスティングやディスプレイ広告など)やサイト改善をお任せします。 ・月広告費1~2億程度の各広告媒体の出稿/効果改善 ・CVR改善を目的としたサイト改善 ・施策実施後のデータ解析/効果検証 ・データ分析に基づく各種施策の制作ディレクション ・マーケット調査、競合調査 等 ※扱う媒体の幅:Google広告、Yahoo広告、meta、X、TikTok、SmartNews、LINEなど多数 【変更の範囲:事務、企画、制作、営業、これらに付帯する一切の業務及びその他会社が指定する業務。 ※出向を命じられた際、出向元での業務範囲を超える場合には、出向先で定める業務】 ■仕事の魅力: ◎インサイトワークを追求できる環境 成果報酬型のCVメディアビジネスだからこそ、ユーザーに向き合うメディア作りが会社の売上に直結するため、利益率の決まっているクライアントワークでは推奨されないインサイトワーク(定量×定性データから深層心理に挑む)に徹底的にこだわることが可能です。ユーザーの本質的な課題を深く突き詰めていきたいという方には特におすすめです。 ◎広告運用を中心にCV数・LTV最大化に向けた取り組みを深く突き詰められる 月額の広告費もチームごとに平均1~2億程度の規模感、かつ自社メディアのため、様々な施策をスピーディーに進められる環境です。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー16F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本社及び福岡支社 ※出向を命じられた場合は出向先が定める場所
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- <予定年収> 552万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,100円~389,900円 その他固定手当/月:65,000円 固定残業手当/月:119,900円~178,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 460,000円~632,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・スキルなどを考慮して決定 ※固定残業手当は「職務手当」として支給します。 ※その他固定手当内訳:地域手当30,000円+ライフプラン手当35,000円 ■昇給昇格:年2回 ■決算賞与:会社業績により支給(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【WEBディレクター】自社・クライアント案件どちらも携われる◆売上100億円規模の成長◆年休120日
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- 【自社・クライアント案件どちらも携われる/売上100億円規模の成長企業/自社メディアの成長を牽引】 ■求人概要 売上100億円規模の成長企業にて、自社メディアとクライアントワークの両軸で、事業成果に向き合うWebディレクターを募集します。制作進行にとどまらず、課題整理・企画立案・改善まで一貫して関われるため、施策の意図から成果までを自分事として完結できる環境にあり、自律的なディレクションを通じて「事業を育てる」手触り感をダイレクトに味わえます。 ■具体的な業務内容: 自社メディアおよびクライアントメディアにおけるWebディレクションをお任せします。「作って終わり」ではなく、成果が出るまで向き合い、メディアや事業を一緒に育てていくポジションです。 ・自社/クライアントメディアの企画、設計、制作ディレクション、改善 ・上流工程での課題整理、要件整理、施策立案 ・データや分析結果を踏まえた改善提案 ・デザイナー/エンジニア/マーケターとの連携 ・クライアントとの折衝、要望整理、方向性のすり合わせ ・運用フェーズでの成果改善、CV向上施策の推進 ※業務比率はクライアントワーク6:自社メディア4程度(状況により変動) ■ポジションの魅力: ◇自社メディア/クライアントワーク双方に関われるます ◇上流から企画に関われ、効果まで見届けられる 開発から運用まで内製化しているため、KPI設計や改善提案まで一貫して携われます。自分のディレクションがどう事業を動かしたか、手応えをダイレクトに実感できる環境です。 ◇広い裁量で、影響範囲の大きな仕事ができる ベンチャーならではのスピード感があり、業務の幅・裁量ともに広く、自らの判断で進められる領域が豊富です。手法の選定から実行まで、枠に捉われず挑戦できます。 ◇事業課題の解決まで関わるキャリア形成ができる 制作にとどまらず、ユーザーインサイトに基づいた課題発見から改善までをリードする機会があります。将来的には全社横断のプロジェクトに関わることも可能です。 ◇GPTW「日本における働きがいのある会社ランキング」に7年連続(2018-2024年度)ランクイン ・2022年度は総合rank第3位、女性rank第2位、若手rank第1位獲得 変更の範囲:会社の定める業務※出向を命じられた際、出向元での業務範囲を超える場合には、出向先で定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー16F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本社及び福岡支社※出向を命じられた場合は出向先が定める場所
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- <予定年収> 552万円~762万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,100円~367,700円 その他固定手当/月:65,000円 固定残業手当/月:119,900円~152,300円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 460,000円~585,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・スキルなどを考慮して決定 ※固定残業手当は「職務手当」として支給します。 ※その他固定手当内訳:地域手当30,000円+ライフプラン手当35,000円 ■昇給昇格:年2回 ■決算賞与:会社業績により支給(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 4名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【中目黒】webマーケ支援の営業職※リモート有/残業20H/案件獲得提案~マーケ戦略までお任せ
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- 【大手取引多数/アライドアーキテクツグループ子会社/マーケティング経験者歓迎!残業20H/リモート有】 クライアントのマーケティング課題を解決するWebマーケティング営業をお任せします。 デジタル運用型広告を中心に、社内やパートナー企業と連携してデジタル広告を活用するための戦略立案・運用・改善までのワンストップでお任せいたします。デジタル広告のコンサルティング業務に関してもお任せする場合がございます。 ■業務内容 クライアントの運用型広告におけるWEBプロモーション効果最大化をミッションとして、リード作成、初回ヒアリングからプランニング、受注までの一連の新規営業をお任せ致します。 <業務詳細> ・デジタル運用型広告の新規案件獲得に向けた提案~受注業務 ∟取扱い媒体:Yahoo!、Google、Meta、LINE、X、Amazon、TikTok等 ・クライアントへのアポ獲得からデジタル広告での戦略立案まで一貫した業務 ※限定した顧客リストを元にご提案をいただくため、テレアポは基本的に行わない想定 ・実行プラン作成から実行段階におけるプロジェクトマネジメント ■キャリアパス 将来的に営業マネージャー、シニアマネージャー、事業部長、経営幹部とステップアップ可能です。 ■ポジションの魅力 ・マーケティング・営業・企画提案力など幅広いスキルを身につけられる ・グループ会社の各スペシャリストとチームを組んで行う業務も多く、学ぶことができる環境 ・代表直下のポジションで成果を上げれば早期にキャリアアップが可能 ・将来的に上場企業グループ会社の経営幹部を目指すことが可能 ■当社について 当社は上場企業であるアライドアーキテクツ社の連結子会社です。 クライアントのビジネス成功を支援するデジタルマーケティングを行っています。特にリスティング広告やSNS広告など、運用型広告に強みを持っています。 一般的な広告代理店が「消化」を目的とすることがある中で、同社は「費用対効果」と「結果」に徹底的にこだわり、顧客の利益に直結するマーケティングを追求しています。グループ間の協業も多く、大手企業との協業実績も多数です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区上目黒3-6-16 MTビル6F 勤務地最寄駅:中目黒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,121,956円~4,682,928円 固定残業手当/月:73,171円~109,756円(固定残業時間36時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,334円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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経験者歓迎!デジタル広告コンサルタント※一気通貫型運用広告支援/裁量権大◎×WL充実
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- 【広告運用の実務経験者歓迎!/一気通貫のwebマーケティング/ユーザーの感情に寄り添った広告運用/残業20h/在宅週1~可◎/年間休日125日/ワークライフバランス充実】 ■業務内容 デジタル広告コンサルタントとして、クライアントのマーケティング効果最大化を目指し、運用型広告(リスティング・SNS広告中心)を軸としたマーケティング活動をお任せします。 ■業務詳細 ヒアリング・提案から運用オペレーション業務、広告効果をふまえたコンサルティング業務まで一貫してお任せします。 他の代理店では体験できない広告を軸にしたWEBマーケティング全体に関わる事が可能です。 ■働き方 残業:20h程度 年間休日:125日 在宅勤務:能力に応じて週1~3程度可能です。 最初の3か月間は業務のキャッチアップのため出社して頂きます。 ■組織風土 ベンチャーならではの風通しの良い環境です。 入社早々に組織・制度づくりなどにも積極的に取り組んでいただけます。 ■受注方法 大手代理店経由や経営層の繋がりから安定的に案件を受注しています。 新規の飛び込みテレアポなどは行いません。 ■求める資性 ・デジタル広告に興味関心がある人 ・ロジカルに物事を考えられる方 ・結果(数字)から適切な仮説を立てられる方 ・マーケティングに興味関心がある方 ・コミュニケーションが好きな方 ・責任を持って業務を遂行できる方 ・新しい事にチャレンジができる方 ■当社の考え方 当社の広告運用はすべて「お客様の感情」を基点として、戦略立案と運用を実行します。お客様それぞれの「お悩み・知りたい」感情を分類し、その感情に対し最も解決になりうる「広告媒体・配信方法」を選択することが重要だと考えています。 ■当社について 当社は2020年に分社化した後2023年8月に上場企業であるアライドアーキテクツ社の連結子会社になっています。もともとの総合Webマーケティングの知見を活かしながら、今後は「デジタル広告」という切り口に特化してクライアントのマーケティング活動を支援していきます。 ■クライアント事例 大手自動車メーカー、大手専門学校、大手不動産関連企業、大手美容クリニックなど多数 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区上目黒3-6-16 MTビル6F 勤務地最寄駅:中目黒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):292,682円~455,284円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月:82,318円~128,049円(固定残業時間36時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 375,000円~583,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定。 ■給与改定:年1回 ■賞与:期内の会社・個人の業績により期初に支給 グレード毎に明確な昇給制度がございます。尚、評価については期首に策定した目標の達成度合い、行動意欲、個人の業績、会社の業績を加味します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 112名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全9件
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【フィールドセールス】AI×動画・ナレッジマネジメントSaaS/大企業も導入/リモート/フレックス
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- 【資金調達額累計70億円/トップシェアの動画編集クラウド提供/大企業を中心として業界問わず700社以上が導入/フレックス】 同社は動画自動生成ソフト市場2年連続シェアNo.1(※1)、大手企業がオススメするビシネス動画編集クラウドNo.1(※2)に選ばれている「Video BRAIN」を主要サービスとして展開しています。事業成長に伴い、営業メンバーを募集しています。 ■仕事内容: ・エンタープライズ企業のアカウントプランニング ・中長期的なリレーション構築 ・ステークホルダー(業務担当者及び、決裁者)を巻き込んだ提案 ・コンペ及び、役員へのプレゼンテーション など導入企業の課題を経営・事業責任者レベルで分析し、将来的に顧客が実現したいビジョンに対して伴走していただきます。 ご経験やご志向により、チーム全体成果向上に向けた施策(オペレーション改善、人材育成等)にも携わっていただきます。 ※商談は対面、webの両方を想定。 ■当社について: 自然言語処理とコンピュータービジョンを中心とする独自のAI技術を開発し、アルゴリズム・ソフトウェアモジュール群からなる「OPEN8 CORE TECHNOLOGY」を保有するコンテンツテクノロジーカンパニーです。 ■Video BRAINについて: タクシーCMなどで流れている動画がありますが、あちらを提供しているのが同社のインハウスAI 動画編集クラウド「Video BRAIN」です。写真やテキストなどの素材を入稿すると、AI エンジンが入稿データを分析し、動画の尺やサイズ、文言などを微調整するだけで、数分でリッチな動画コンテンツを制作することができます。大手企業をはじめ多数の企業が導入し、PRやマニュアル、営業資料など様々な業種・職種で広く活用されています。 https://video-b.com/top_2/ ※1 日本マーケティングリサーチ機構|調査手法:インターネットでのアンケート調査|調査期間:2021 年 6 月 16 日 ~ 2021 年 8 月 14 日 ※2 デロイト トーマツ ミック経済研究所株式会社「法人向け動画自動生成・配信ソフト市場の現状と展望 2020年度版」動画自動生成ソフトにおける動画自動生成売上高シェア (2019年度 ~ 2020年度) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区内幸町2-1-6 WeWork日比谷パークフロント 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷/JR各線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):298,514円~527,633円 固定残業手当/月:71,429円~95,238円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 369,943円~622,871円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※業績連動給(45h分の時間外手当):71,429円~ ■昇給:年2回 ■賞与:あり(業績連動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【カスタマーサクセス/エグゼクティブ】AI×動画・ナレッジマネジメントSaaS展開/大手中心に導入
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- 【コンサルティング経験者募集!年収1150万円~/日経225企業の40%が導入!エンタープライズ中心に1000社に活用される動画編集Saas】 成長が著しいSaaS事業にて、クライアントへのプロダクト価値創出を実現するカスタマーサクセスを募集します。 ■募集概要: 成長が著しいSaaS事業にて、クライアントへのプロダクト価値創出を実現するカスタマーサクセスにおいて、エンタープライズ対応を加速させるエグゼクティブ専門ポジションを募集します。 AIを活用した動画自動編集ツール「Video BRAIN」や、ナレッジマネジメントシステム「Open BRAIN」、今年発表予定の新規プロダクトを含め、エンタープライズ企業において、全社での利活用を推進する為のコンサルティング支援を推進頂きます。 ■業務詳細: 「Video BRAIN」、「Open BRAIN」、「新規プロダクト」をエンタープライズ企業においてインフラ的に全社でご活用頂き、価値を発揮頂く為のコンサルティング支援を推進して頂きます。 ■具体的には: ・経営層、人事責任者、情シス・DX推進者などの先方の意思決定・推進レイヤーに対して、経営、人事、システムの観点から先方が行うべきことや、弊社サービスがどのように利活用できるかを議論し、全社利活用への推進を行います。 ・セールス、カスタマーサクセスと連携し、全社の提案、コンサルティング能力の底上げに向けた啓蒙支援もお願いしたいと考えています。 ■当社について: 自然言語処理とコンピュータービジョンを中心とする独自のAI技術を開発し、アルゴリズム・ソフトウェアモジュール群からなる「OPEN8 CORE TECHNOLOGY」を保有するコンテンツテクノロジーカンパニーです。動画自動生成ソフト市場2年連続シェアNo.1、大手企業がオススメするビシネス動画編集クラウドNo.1に選ばれている「Video BRAIN」を主要サービスとして展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区内幸町2-1-6 WeWork日比谷パークフロント 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷/JR各線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 1,150万円~1,800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):821,428円~1,285,714円 固定残業手当/月:136,905円~214,286円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 958,333円~1,500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※業績連動給:107,143円~ ■昇給:年2回 ■賞与:あり(業績連動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 115名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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Webデザイン・動画編集/フルリモ・フレックス可/月30万円
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- \★人気求人ランキング1位を獲得しました★/ “好き”が、仕事になる。 そして、収入も変わる。 すべて、Intenseで叶えませんか? \1500名を育てた研修でWebデザイナーへ/ ★STEP01★ キャリア設計からスタート まずは“なりたい自分”を一緒に決めるところから! 入社後すぐに、役員と面談を実施。 「どんなクリエイターになりたいか」 「どんな風に働きたいか」を整理し あなたのキャリアロードマップを作成します。 ★STEP02★ PCなどの基礎研修 ・PC基本操作 ・ビジネスマナー ・仕事の進め方 など 「社会人経験が浅い」「PCに自信がない」方でも ゼロからスタートできます。 ★STEP03★ 超実践型!専門スキル研修 上場企業と共同開発した”独自カリキュラム”を用意! 「なりたい」に合わせた専門研修で スキルをとことん身につけます! 研修は【座学+実践型】 専属講師からフィードバックをもらいながら アウトプットを重ねます。 ◆ 研修の一例 ◆ ◎Webデザインの基礎 ◎HP/LP/ロゴ制作 ◎デザインソフトの使い方 ◎YouTube/Instagram/TikTokなどSNS運用 ◎広告運用/Webマーケティング ◎ショート動画編集 ◎競合分析、トレンドの見つけ方 ◎AI研修も新たに導入! 研修中は実際にSNSアカウントを運用! 先輩たちは 「日常Vlog」「AI×音楽制作」など 自分の“好き”を活かした発信に挑戦しています! ★STEP04★ 実務にチャレンジ 学んだスキルは、実際のプロジェクトで実践。 「学ぶだけ」で終わらず 仕事として使えるスキルが身につきます! ★STEP05★ その先のキャリアも自由 ゆくゆくはこんな働き方も! ◎フレックス勤務 ◎完全在宅勤務/フルリモートワーク ◎月収50万円以上 ◎前職から、年収300万円前後UP ◎地元や郊外へのUIターン ◎副業
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- \リモートワークも多数あり・上京もOK/ ★転勤なし/希望を考慮★ 全国、一都三県、関東、中部、関西、中国、九州など多数 【本社】東京都新宿区西新宿7-3-10 3F ┗「西武新宿駅」より徒歩5分 ┗JR・私鉄各線「新宿駅」より徒歩7分 ◆リモートワーク実施中 ※プロジェクトによって変動あり ◆ゆくゆくはフルリモートワークも可 ◆U・Iターン歓迎 ◆直行直帰可 ◆上京支援制度を活用し、初めての上京もサポート! ◆配属先は希望を考慮します
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- 月給30万円~50万円+各種インセンティブ ※経験・年齢・能力に応じて決定します。 ※上記月給は月35時間分の固定残業代(月5万1,700円~10万3,400円)を含みます。 超過分は追加支給します。 ※試用期間中:月給25万円~ ※上記には固定残業代(月35時間分/5万3,700円~10万3,400円)を含みます。 ※超過分は追加支給します。 \★先輩も“好き”を”年収”に変えています!★/ ■元ウェディングプランナー → SNS運用担当に 年収320万円 → 600万円に(+280万円UP) ■元アパレル店員 → Webデザイナーに 年収250万円 → 400万円に(+150万円UP) ■元医療職 → SNS運用担当に 年収350万円 → 500万円に(+150万円UP) ※一例です 未経験だからこそ、伸びる。 1年後、あなたの数字も変わっているかもしれません。 ーー“好き”が、仕事になる。 その先にあるのは、収入も誇りも手に入れる未来。
設立 2015年
従業員数 80名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【五反田/年収600万~】人事責任者◆人事組織戦略の立案推進◆国内トップクラスのインディーゲーム会社
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- 【国内トップクラスのインディーゲーム会社/自社オリジナルタイトルを中心に開発】 ■業務概要: HR部門責任者として、当社のカルチャーをもとに組織ビジョンを描き、人事・組織戦略の立案および推進をお任せします。 ■業務詳細: <採用> ・採用戦略の策定および推進 ・採用ブランディングの企画、推進 <組織> ・HR部門のマネジメント ・全社タレントマネジメントの設計、推進 ・事業推進を加速する組織体制構築 <人材育成、キャリア開発> ・人材育成の企画、推進 <労務管理> ・人事制度の企画/運用 ・福利厚生制度の企画/運用 ・安全衛生/労務リスク管理 ■就業環境: 当社はコアタイムが無い「スーパーフレックス制度」を導入しております。 その為、時間帯に縛られず社員一人一人が自身のライフスタイルに合わせて出社・退社時間を設定して働くことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):318,000円~535,000円 固定残業手当/月:102,000円~175,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 420,000円~710,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【ゲーム会社の人事労務マネージャー】人事採用・労務管理の統括◆フレックス◆リモート可◆土日祝休み
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- 【国内トップクラスのインディーゲーム会社/自社オリジナルタイトルを中心に開発】 ■業務概要: 当社のカルチャーをもとに組織ビジョンを描き、人事採用・労務管理、統括をお任せします。 ■業務詳細: <採用> ・採用計画の策定 ・求人広告作成 ・面接の実施 ・内定者管理 <組織> ・人事部長、コーポレート部門のマネジメント ・全社タレントマネジメントの設計、推進 ・事業推進を加速する組織体制構築 <人材育成、キャリア開発> ・人材育成の企画、推進 <労務管理> ・人事制度の企画/運用/面談 ・福利厚生制度の企画/運用 ・安全衛生/労務リスク管理 ・就業規則/各規定の作成/変更 ■就業環境: 当社はコアタイムが無い「スーパーフレックス制度」を導入しております。 その為、時間帯に縛られず社員一人一人が自身のライフスタイルに合わせて出社・退社時間を設定して働くことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):318,000円~430,000円 固定残業手当/月:102,000円~140,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 420,000円~570,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【西新宿】PL(自社開発の動画SNS・情報ポータルサイト等)◇平均残業20h程度/年休125日
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- 【即戦力採用!週2リモート可/平均残業20h程度】 ■業務内容: 自社が企画、開発、運営する日本有数の動画SNS・情報ポータルサイトのメンテナンス、機能追加、リニュアルなど開発業務のプロジェクトリーダー(サブPM)のお仕事です。 【技術スタック】 ・バックエンド:PHP/Laravel、MYSQL、Node.js ・環境:Docker、GCP(Cloud runなど)、AWS ・フロント:Vue、Nuxt ・ソース管理、CI:Github、Github Actions ・コミュニケーション、管理:Slack、Backlog、Notion、Google workspace 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■魅力: ・アクセス数、ユーザー数、機能数が多く、求められているやりがいと技術面のチャンレンジを常に感じられます。 ・メンバーは若くて活気があふれ、明るい現場です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿6-12-1 パークウエスト12F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 700万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):7,000,000円~9,000,000円 <月額> 583,333円~750,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記金額はあくまで目安ですので、上下する可能性があります。 前職及び経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 12名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【八丁堀】戦略PR職◆幅広い業務を経験可/年休124日/週2リモート/スキル支援アップ制度あり
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- □■「意志あるところに道をつくる」ミッションを実現していくStory Design houseでは、時流を捉えたストーリー開発・戦略PR・クリエイティブ制作などを通じてクライアント企業のストーリーを世の中に届ける仲間を募集しています■□ ■業務内容: クライアントの窓口として、広報・PR活動の戦略から実行のプロジェクトマネジメントまで取り組んでいただきます。 ・クライアントの窓口 ・コミュニケーション戦略設計 ・メディアリレーション、リリース ・スケジュール管理や各所との調整(PM) ・コンサルティング ・事業発表会などの企画開催 ・広報体制の構築支援 など 英語スキルをお持ちの方は、英語案件にアサインさせて頂く事があります。 海外のクライアントとのやり取りの際に英語の使用があります。 ■なにをやっているのか: 意志を持って新たなことに取り組むクライアントのビジネスを、コミュニケーションの領域から支援している会社です。スタートアップや老舗中小企業、上場企業の新規事業部まで、幅広いビジネスのをサポートしています。 クライアントの共通項は、新しい価値を世の中に創り出す事業に取り組んでいること。テクノロジーやマーケティングツールのBtoB企業から、飲食やライフスタイルなどのB2C企業まで、多様な事業の「広報PR」「クリエイティブ」「ブランディング」「マーケティング」を戦略立案から実行まで一気通貫で伴走し、ブランド醸成や事業成長を支援しています。 ■ミッション: ただ情報を届けるのではなく、「なぜその商品が社会に必要なのか」、「なぜそのサービスを(対象者に)使ってもらいたいのか」、といった本質を伝えること。企業のビジョンを社会へつなげる「ストーリー」を設計、実行し、事業成長をコミュニケーションの領域で支援することが私たちのミッションです。 ■働き方: フルリモートを推奨。チーム体制で取り組み、自由度が高い働き方です。 ■入社後: OJTで研修。異業界から入社したメンバーも多数。是非チャレンジください。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区八丁堀3丁目11-11 NOVEL WORK Hatchoboriビル7階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~7,000,000円 <月額> 333,333円~583,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 70名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全6件
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iOSアプリエンジニア◆自社メディア「SPORTS BULL」×新規事業の横断開発◆フルリモート可
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- インターネットスポーツメディア「SPORTS BULL(スポーツブル)」におけるiOSアプリの新機能設計・開発及び機能改善を担当していただきます。 ライブ配信・動画・試合データ・記事・課金コンテンツなど、オールフォーマットのスポーツコンテンツを支えるiOSアプリの開発に携わっていただけるエンジニアを募集します。 【iOSアプリエンジニア業務内容】 ・プロジェクト推進チーム、ディレクターとの仕様の検討・調整 ・デザインチームとのUI/UXデザインの検討・調整 ・iOSアプリを中心としたシステム設計 ・実装、コーディング(swift) ・QAエンジニアとの検証方針の検討・調整 ・外部インフラチームとのサービス運用方針の検討・調整 ・iOSアプリエンジニアの目線でプロジェクトを改善する 【開発体制】 現在アプリエンジニアは4名ほどですが、実際のプロジェクトではディレクター・デザイナー・Webエンジニア含め5-6人くらいのチームを組んで開発する流れが多いです。 ディレクター中心に要件定義や技術選定を行っておりますが、エンジニアも仕様書に沿って開発業務を行うだけではなく、上流工程にも積極的に入り込める環境となっています。 コードレビューも必ず実施しており、開発部全体で技術レベルの向上を常に目指しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋3-16-11 愛宕イーストビル13階 勤務地最寄駅:東京メトロ線/虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):314,766円~503,566円 固定残業手当/月:101,900円~163,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,666円~666,666円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の給与、スキルを加味して決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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開発ディレクター/PMO◆自社スポーツインターネットメディア「SPORTS BULL」◆
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- インターネットスポーツメディア「SPORTS BULL(スポーツブル)」を中心とした自社サービスの開発ディレクション及びプロジェクト進行サポートを担当していただきます。 【主な業務内容】 ・開発ディレクション及びプロジェクト進行サポート ・仕様策定、開発のプロジェクトマネジメント ・開発スケジュール、開発タスクの管理 ・各種サービスに関する新規提案 【開発体制】 プロジェクトごとにディレクター・デザイナー・Webエンジニア含め5-6人くらいのチームを組んで開発する流れが多いです。 ディレクターが中心となって要件定義や技術選定や仕様策定を行いますが、エンジニアとの距離は近く、相談しやすい環境で業務を進められます。 スポーツに関わるサービスを運営しているので、スポーツ大好きな方は大歓迎です。 ただ、普段スポーツ観戦や運動をしていないメンバーも多く所属しています。今後サービスをさらに拡大していくために、そういった層の視点も必要だと考えているためです。 事業拡大のフェーズに関わりたい方、新規事業に携わりたい方は、ぜひご応募をご検討ください!
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋3-16-11 愛宕イーストビル13階 勤務地最寄駅:東京メトロ線/虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 700万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):440,672円~503,566円 固定残業手当/月:142,660円~163,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 583,332円~666,666円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の給与、スキルを加味して決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 9名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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イベント企画制作・ディレクション/未経験歓迎/年休120日
- 締切間近
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- ■大規模博覧会 ■国際的スポーツイベント ■人気ゲームタイトルの全国大会 ■アスリートを招いての特別授業やスポーツ教室 ■話題のショッピング施設のオープニングイベント ■大手企業の商品プロモーション 等 これまで様々なジャンルのイベントを手掛けてきました。 そんな様々なイベントの企画・制作から当日の運営までトータルにお任せします。 ★具体的な仕事内容 ……………………… ■クライアントとの打ち合わせ ■イベントの企画立案 ■進行台本・マニュアルの作成 ■会場の下見、関係各所との調整・折衝 ■各種手配 (スタッフ、備品、ノベルティ、ケータリングetc…) ■当日の運営 (ステージ進行管理、来場者対応、スタッフ指示出し) ■報告書の作成 (アンケート結果などのデータ集計や報告内容の取りまとめ) 未経験でも、丁寧なOJTを通じて段階的に成長できる環境です。 ★POINT …………… ◎未経験からの挑戦でも、活躍できる! 向上心・やる気次第で、任される範囲も広く、関われる工程も多彩。 「自分がイベントを動かしている実感」を得ながら、やりがいを持って働けます。 未経験から始めた先輩達もたくさんいるので、安心して挑戦してください! ◎“あなたのアイデア”がカタチになる! 「こんな演出どうですか?」 「会場の動線をこう変えるとスムーズかも」 あなたの意見がイベントに活きることも多数。 受け身ではなく、自分発信で作っていくことができます。 ◎大規模イベントに携わるチャンスあり 人気ゲームタイトルの大会、 国際的な大規模イベントなど、 「自分が担当した案件だ!」と誇れるような現場に携われるチャンスも! ◎【新事業】企画・制作会社だからこそできる”想いを汲んだキャスティング” イベントの最終的なアウトプットとなる「人」を クライントの意図や想いを汲みキャスティング。 イベントをより深い成功へと導きます。 新事業なので、あなたの考えやアイデアが事業を動かします!
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- 【転勤なし】東京オフィスもしくは大阪オフィス ※勤務地は希望を考慮 【東京オフィス】 東京都中央区入船1-3-9 長崎ビル2F ※「崎」は「立つ崎(環境依存文字)」が正式表記です 八丁堀駅~徒歩3分/新富町駅~徒歩5分/宝町駅~徒歩10分 【大阪オフィス】 大阪府大阪市北区西天満4-12-22 第三青山ビル3F 北新地駅~徒歩3分/東梅田駅~徒歩7分/淀屋橋駅~徒歩8分 受動喫煙対策措置:あり(オフィス内禁煙) イベント本番時は、開催地(全国)への短期出張があります
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- 【未経験者】月給23万円以上(固定残業代を含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万1000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【経験者】月給27万円以上(固定残業代を含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万6000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします ◆前職の給与を考慮いたします。お気軽にご相談ください
設立 2015年
従業員数 75名
平均年齢 -
求人情報 全12件
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【南青山】DevXP&Tech Branding Specialist◆DevXPの向上~採用設計
- NEW
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- 【ハイブランドを中心としたリアルイベントやプロモーションにおけるデジタルコンテンツ制作を手掛ける企業/リモートワーク可/出産・育児支援制度あり】 ■主なミッション: 1)Developer Experience(DevXP)の向上 ・エンジニアが「開発に集中できる環境」を整えるための制度設計・改善提案 ・書籍購入制度、技術ブログ、勉強会など既存制度や仕組みの活用促進と改善 ・チームの声を吸い上げ、オンボーディングやナレッジ共有の設計改善 ・エンジニア体験向上に向けた施策の提案・推進(開発フロー、評価制度、チーム支援など) 2)技術ブランディングと発信設計 ・技術的魅力や組織文化を外部に伝えるストーリーの設計とコンテンツ企画 ・技術ブログや登壇、勉強会などのアウトプット支援と広報連携 ・採用候補者に届く言葉と体験の設計(候補者体験のデザイン) ・エンジニアと並走しながら、自然体で魅力が伝わる技術ブランディングを推進 ・当社独自の主催イベントの計画立案 ・スポンサリングや共同開催による他企業とのリレーション構築 3)採用戦略の設計・実行 ・エンジニア採用における母集団形成・選考体験の設計と実行 ・広報・PR戦略と連動したスカウト文面や発信内容の企画 ・選考フローの改善、カルチャーマッチの可視化 ・リファラル活性化や社内巻き込み型の採用活動の設計 ■当社について: 株式会社GENEROSITYは、ハイブランドを中心としたリアルイベントやプロモーションにおけるデジタルコンテンツ制作を手掛ける企業です。 Webデザイン、AR、3DCGパース、空間制作など幅広いクリエイティブサービスを提供し、ブランドロイヤリティの向上を支援しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山1-15-9 第45興和ビル1F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所も含む)
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- <予定年収> 400万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):198,000円~251,400円 固定残業手当/月:62,000円~78,600円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 ■賞与:年2回(業績に応じて)※実績:月給2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【南青山】WEB・UIUXデザイナー◆幅広い業種のブランドの世界観を表現するデザイン制作を担当
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- 【ハイブランドを中心としたリアルイベントやプロモーションにおけるデジタルコンテンツ制作を手掛ける企業/リモートワーク可/出産・育児支援制度あり】 ■業務概要: 幅広い業種のクライアント案件において、ブランドの世界観を表現するデザイン制作を担当していただきます。ファッション・ビューティー・ジュエリーなどの分野において、リアルイベントやプロモーションに関連するWebデザインやグラフィックデザインを手掛けることで、クリエイティブな価値を提供していきます。 ■業務内容詳細: ・ブランドの世界観を表現したWebサイトやLPの制作 ・デジタルコンテンツのUIデザイン制作 ・自社サービスを活用したUIデザインやグラフィックデザイン制作 ・使用ツール: Figma、Photoshop、Illustrator ■期待する役割・ミッション: ブランドの世界観に寄り添い、クライアントのロイヤリティ向上を目指したクリエイティブデザインを実現することが求められます。あなたのデザイン力で、国内外の多様なブランドを支え、業界を牽引する存在となっていただきたいです。 ■キャリアパス: 幅広い業種の案件を担当することで、デザインのスキルを多角的に磨くことができます。リーダーポジションやディレクターへの昇進も可能で、長期的なキャリア形成が期待できます。 ■組織構成: クリエイティブチームはデザイナー、ディレクター、エンジニアが連携する構成で、チームワークを重視した環境です。60名の従業員がそれぞれの才能を活かしながらプロジェクトを進行しています。 ■ポジションの魅力: ◎リモートワークや服装自由の柔軟な働き方が可能 ◎ファッション・ジュエリー・ビューティーコスメなど、多岐にわたる業種に関われる ◎外資系ラグジュアリーブランド案件で、海外水準のデザインクオリティを習得できる ■当社キャリアの魅力: GENEROSITYでは、従業員全員が利用可能なリモートワーク制度や出産・育児支援制度を完備し、個人のライフスタイルに合わせたキャリア形成が可能です。また、幅広い業種の案件を通じて業界での評価を高め、成長を実感できる環境を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山1-15-9 第45興和ビル1F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所も含む)
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- <予定年収> 420万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,000円~403,800円 固定残業手当/月:67,000円~126,200円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~530,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 ■賞与:年2回(業績に応じて)※実績:月給2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2015年
従業員数 29名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全1件
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【週2リモート可】バックエンド/AI駆動の体制立ち上げエンジニア◆業界構造を変えるプロダクトづくり
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- ~週2日リモート可/年間休日120日/土日祝休み・設計から実装まで裁量を持ってリード◎~ ■業務内容: AI駆動の開発体制の構築に際した最初のエンジニアとしての参画を期待しています。 ※最初のエンジニアのため開発体制の構築だけでなくAIエージェント開発そのものも足元は担っていただく予定です。 ※開発体制を構築後は、ご希望に応じてEMなどのピープルマネジントなども関わっていただくことが可能です。 ・自社AIエージェントの設計・開発・運用を一貫して推進 ・プロダクトマネージャー、およびビジネスサイドと連携した仕様検討・要件定義 ・AIエージェントプロダクト開発に向けた開発体制の構築 ・生産性の高い開発組織を実現するためのAI Ops導入・推進 ・AI駆動開発を支える基盤整備、Ops強化および継続的改善 ・組織体制強化に向けた採用活動および技術広報の推進 その他、 ・技術スタック/アーキテクチャの選定 ・MVP~グロースフェーズまでのプロダクト開発全般 ・開発プロセス/開発文化(レビュー・開発フロー等)の設計 などご経験に合わせて役割をすり合わせさせていただきます。 ■開発環境: ・言語:Python ・Backend:FastAPI(REST API) ・DB:PostgreSQL/Redis ・クラウド:AWS ・設計方針:非同期処理を前提としたバックエンド設計 ・その他:生成AI(LLM)APIとの連携を前提とした開発 ・コミュニケーション/社内共通ツール:Slack、Google Workspace、Notion ■このポジションの魅力: ・ゼロから開発基盤に携わることができます。外部パートナー中心の開発体制から 完全内製化へ移行する起点となるポジションです。 ・AIエージェント開発を推進していくための開発体制の構築をリードできます。 ・業界構造を変えるプロダクトづくりに関わることができます。単なる機能開発ではなく、業界構造の業務フローそのものをAIエージェントで再設計します。 ・「人が動いて価値を出す」受託産業の常識を、技術の力で “知能をスケールさせて価値を出す”構造へ変える手触り感があります。 変更の範囲:会社の定める業務(※ただし、業務の都合により変更する場合がある)
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿1-34-5 VerdeVista新宿御苑2F 勤務地最寄駅:JR山手線/高田馬場駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 700万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):444,390円~952,300円 固定残業手当/月:138,950円~297,700円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 583,340円~1,250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※ストックオプションの付与も検討できます。 ※月収は、年収の1/12を支給予定です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 62名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ITエンジニア◆自社サービス・受託開発に携わるチャンスあり◆案件選択制×100%年収UP/リモート可
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- ◆当社概要 当社は「ITとエンタメで未来を創るプロ集団」として、 受託開発とSES業務を軸に、Webサービスや業務システムなど、幅広い開発に取り組んでいます。エンジニアの皆様には、スキルや希望に応じた開発業務をお任せするとともにキャリアプランや適性に応じたポジションもご提案します。 ◆入社後の流れ 内定承諾後、まずはご希望を丁寧にヒアリングします! ・やりたい言語や工程 ・給与面について ・案件内容 ・働き方(残業少なめ など) ※最終的な参画決定は100%エンジニアです。 ◆案件単価とエンジニアへの還元率を完全公開 単価や還元率はもちろんですが、「どのくらいのスキルになれば単価が上がるか」という基準も明確です。 昇給チャンスは年12回!単価アップすると翌月から即反映されます! ※実際100%の方が給与UP!⇒年収230万増の実例有◎ 【年収UP事例のご紹介】 年収300万円→450万円(150万円UP)エンジニア経験3年 年収380万円→480万円(100万円UP)エンジニア経験5年 年収570万円→800万円(230万円UP)エンジニア経験12年 ◆自社サービス開発実績 「くじライブ」 人気アーティストやスポーツ選手の限定グッズが当たるオンラインくじメディア。 これまで多くのアーティストやスポーツ選手に使用していただいております。 過去開催実績: FRUITSZIPPER / 平野莉玖 / AKB48 / 北海道コンサドーレ札幌 他 ◆営業力と手厚いサポート 5000件以上の案件の中から営業がスキルや経験に合わせた業務をご提案します。 入社後もエンジニアに寄り添い、連絡があれば即レスで対応しています! レスポンスの速さは驚くほど! 案件単価ができるだけ上がるよう、積極的にお客様と交渉しサポートしていきます。 ◆教育研修制度 ・キャリアアップ面談 全エンジニアに半年に1回キャリアアップ面談を実施しています。 本人のなりたい将来像を確認しながら、営業と技術部部長と一緒に一人ひとりにあったキャリアプランを考えます。ご自身のプランを元に達成するための具体的な行動例や、必要なスキルに関するご相談が可能です。 仕事はもちろんプライベートのご相談まで幅広く話せる環境です! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 東京23区を中心としたプロジェクト先 住所:東京、千葉、埼玉、神奈川のプロジェクト先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都品川区東五反田4-5-2 五反田NTビル9F 勤務地最寄駅:都営浅草線/高輪台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 ※下記はみなし残業代(月26時間分: 37,850円)を含む金額です。超過分は別途支給いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~1,000,000円 その他固定手当/月:37,850円 <月給> 387,850円~1,037,850円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 入社時に前職よりも給与がUPした人は100%! 最大で年収が150万円アップした人もいます! 【給与例】 25歳 年収400万円/月給33万円+諸手当(経験2年) 34歳 年収640万円/月給50万円+諸手当(経験7年) 36歳 年収800万円/月給65万円+諸手当(経験12年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 185名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全2件
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【リモート可】大手向けSaas営業◆52万社導入「LINE WORKS」/残業20h/フレックス
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- ★在宅・フレックス制度有で柔軟な働き方を実現 ★金融・人材・運輸・広告/WEB等の様々な大手企業をクライアントとする部署/業界特有の課題に合わせた提案で全国各地に新しい働き方を創出 ★9年連続業績右肩上がり・急成長中/実力をしっかり評価する環境・インセンティブあり(平均実績年俸の15~20%) ■職務内容 「LINE WORKS」を販売パートナーと一緒に、もしくは直接コンタクトを行い、金融・人材・運輸・広告/WEB等の業界で従業員数1,000名以上の企業へ提案、導入を行います。リードはマーケが獲得していくため、企業の強みや課題、事業目標を理解し、LINE WORKSファミリー製品がどのように貢献できるかの提案に集中し対応頂きます。 導入事例はこちら:https://line-works.com/cases/ ■プロダクトに関して 法人向けのコミュニケーションツールLINE WORKSや各種AIプロダクトなど多彩なサービスを展開。 企業ごとの課題に最適なソリューションを提供しています。 【LINE WORKS】https://line-works.com/line-works/ 【LINE WORKS AiCall】 https://line-works.com/ai-product/aicall 【LINE WORKS OCR】 https://line-works.com/ai-product/ocr/ 【LINE WORKS Vision】 https://line-works.com/ai-product/vision/ 【LINE WORKSラジャー】https://line-works.com/products/roger/ 【LINE WORKS AiNote】https://line-works.com/products/ainote/ ■働き方: 在宅可・コアタイムなしのフレックスタイム制を導入しており、業務に合わせてご自身の裁量でご就業いただけます。チームとの調整は必要となりますが、ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方を実現。また残業時間は平均20時間前後、年間休日120日の完全週休2日制(土日祝休み)とメリハリをつけて働ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都渋谷区桜丘町 1番1号 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー23階 勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 12分割 <賃金内訳> 年額(基本給):3,704,004円~7,408,008円 固定残業手当/月:108,000円~216,000円(固定残業時間50時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,667円~833,334円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■別途インセンティブあり:会社業績・評価等級・在籍期間により定める。(※実績:年俸の15%~20%) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【リモート・フルフレックス】プリセールス◆ビジネスチャットツール/社平均20h残業/福利厚生充実
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- ~有料ビジネスチャットで8年連続国内トップクラスのシェア・ビジネス版LINE「LINE WORKS」~ ◎AI事業も推進/9年連続右肩上がり/柔軟な働き方を実現・裁量のある環境/多額のインセンティブ有 ■職務概要 法人向けコミュニケーションツール「LINE WORKS」を企業の業務フロントとして活用いただくため、顧客課題の整理から技術提案・導入支援までを担うプリセールスポジションです。営業と連携し、要件ヒアリング、API連携を含む技術的な実現方法の検討、PoC支援、パートナー企業への技術サポート、導入後の改善提案まで一連のプロセスを担当します。 ■職務の魅力 52万社以上が利用する国内トップクラスのプロダクト基盤に加え、「LINE WORKS AiCall」「LINE WORKS OCR」「LINE WORKS Vision」等AI技術を活用したサービス群との組み合わせ提案が可能で、顧客価値に直結する支援ができます。 ■働き方・キャリア フルフレックス制でリモート勤務も可能。効率的に顧客対応を行いながら、プロダクト企画・ソリューションアーキテクト・パートナー技術支援など、キャリアの広がりも期待できるポジションです。 ■業務詳細: お客様やパートナー様からのご要望に応じて、営業担当とともにAPI連携の技術的な提案を行っていただきます。 ・商談時における技術的な観点からのお客様課題解決のご提案、運用設計や検証・導入のご支援 ・連携ソリューション構築におけるパートナー様の技術支援、開発者コミュニティでの事例発信 ・商談現場からのニーズ調査および製品企画や開発部門との折衝 ■事業内容: 法人向けのコミュニケーションツール「LINE WORKS」を提供しています。2026年1月時点で52万社にて利用されています。2023年4月にはLINEのAI事業を統合。今後は「LINE WORKS AiCall」や「LINE WORKS OCR」などのAI製品をはじめ、「LINE WORKS」の各種機能におけるAIの実装を通じて、さらなるサービスの強化を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都渋谷区桜丘町 1番1号 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー23階 勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,704,004円~5,926,404円 固定残業手当/月:108,000円~172,800円(固定残業時間50時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,667円~666,667円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・給与には時間外(40時間)、深夜勤務(10時間)に対する手当を含みます。 ※上記を超過した時間外労働分についての割増賃金は別途全額支給 ※別途インセンティブあり:会社業績・評価等級・在籍期間により定める。(※実績:年俸の15%~20%) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 61名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全12件
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PdM◆企業と投資家をつなぐIRプラットフォーム展開/社長直下/在宅可/ユーザベースG
- NEW
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- 【経営とプロダクトの両輪で事業を動かす、PdMとしての醍醐味を味わえます/フレックス】 ■募集背景: 当社の注力事業であるログミーFinanceは、コアな個人投資家層には一定の認知を得ているものの、一般の個人投資家層にはまだまだ認知が不足しています。また、上場企業の情報発信を支援するサービスとして多くの企業に利用されていますが、投資家層へのリーチやUXにはまだ改善の余地があります。IR領域における新しいマーケティングの形を、まだ確立しきっていません。 本ポジションでは、プロダクトの方向性を共に描き、事業を伸ばす中心的な存在になっていただきたいと考えています。 代表の右腕として、データ分析を起点に、ビジネス部門・エンジニア・デザイナーと連携しながら、ユーザー課題の解決と価値創出をリードしていただき、投資家と上場企業、両方の視点から最適なプロダクト体験を設計する役割を担っていただきたいと考えております。 ■ミッション: 営業、マーケティング、エンジニア、デザイナー、カスタマーサポートと連携し、提供するプロダクトの価値を最大化すること ■業務詳細: ・課題設定、仮説検証、プロダクト分析を主導し、ユーザーが抱える課題抽出・定義 └ユーザー調査(定性・定量)/市場調査 └GA(Google Analytics)、Lookerなどを利用したプロダクト分析 ・ビジネス部門と連携して、マーケティング戦略を立案・実行し、プロダクトのグロースを牽引 ・ユーザー視点での企画立案および機能設計を実施し、価値提供を向上させる ■魅力: ・代表直下の組織となるため、全社の事業運営とも密接に関わる部署となります。代表やビジネス部門、エンジニア、デザイナーと密にやり取りしながら、経営戦略を直接マーケティング戦略に落とし込み、単なる開発推進ではなく、経営の意思決定をサポートし、事業を動かす“右腕”としての視点と裁量が求められます。 ・GA・Lookerを活用したデータドリブンな意思決定のもと、仮説検証から機能改善までを自走し、“数字で語れるPdM”として事業成長に直結する経験を積めます。 ・成果がダイレクトに事業・社会に反映される。「自分が動かした」と実感できるスピード感と手応えがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ★24年~新本社 住所:東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 32F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 650万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):403,000円~666,000円 固定残業手当/月:151,002円~174,538円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 554,002円~840,538円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルによっては上記より高い金額でオファーする場合もございます。 ■給与改定:年2回(12月・6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【安定した経営基盤×裁量大】フィールドセールス◆IT×IR・経営支援サービス/在宅可
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- 【上場企業1700社以上導入実績有!/自由度が高い環境でご自身なりの営業スタイルで活躍可/上場企業の経営・IR課題を解決】 ★上場企業の経営層への営業経験が積めます◎ニーズが高まるIR領域での経営支援を通して日本を代表する企業を支える実感が得られます。 ★30代前半で部長、入社1年でグループマネージャーへ昇格等、社歴や年齢問わず実績で評価する環境があります。 ■ログミーFinance: 企業の決算説明会の内容を、全文書き起こしてメディアに即日公開するサービスです。上場企業のIR/経営課題と、個人投資家の課題(魅力的な上場企業を見つけることが困難)の双方を解決できるソリューションです。 ※取引企業例: 豊田通商、三菱ケミカルグループ、ロート製薬など ■業務概要: 上場企業の社長や役員、IR担当者を相手に、「ログミーFinance」を提案していただきます。IRに関するノウハウが全くない・課題が山積みの顧客が多く、「ログミーFinanceへとりあえず相談する」というような仕組みができてきており、取引企業数は年間200社ほど増加しております。 【具体的には】 ◎アプローチ対象:上場企業がメインで商談相手はCEO・CFO・IR責任者が中心となります。 ◎受注までの流れ: (1)当社サービスに興味をお持ちの新規顧客に対して商談アポを獲得します。 (2)商談では、株価や経営に直結するIRにおける目的や課題をヒアリングし、 課題に応じて複数のIR支援サービスの中から課題解決に向けたプランを提案していただきます。 ★「IRに関するノウハウがない・課題が山積み」の顧客が多いため、 顧客側から「話を聞きたい」「アドバイスが欲しい」との声が上がるほどアポ獲得や提案がしやすいのが魅力です。 (3)利用後にどのような効果があったか(記事のPVやどんな人に読まれたかという閲覧特性)を振り返りながら、顧客の課題解決に向けて今後の進め方を提案します。年間契約がほとんどのため、中長期的な関係性を築くためのアフターフォローが重要になります。 ■組織構成: 営業は7名(男性5名、女性2名)が所属しており、20代後半~30代半ばがボリュームゾーンとなっています。ざっくばらんに意見交換をしているような雰囲気です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ★24年~新本社 住所:東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 32F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):332,364円~491,462円 固定残業手当/月:125,636円~174,538円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 458,000円~666,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルによっては上記より高い金額でオファーする場合もございます。 ■給与改定:年2回(12月・6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 60名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【渋谷】Web制作ディレクター◆リーダー候補/mixi元主要メンバー創業/在宅可/年休120日
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- ★クライアントは大企業を中心に150社以上!「飲食/ファッション/ビューティーコスメ/テレビ/エンタメ/メーカー」などの多様な業界に対応! ★代表が株式会社ミクシィ社での役員時代を共にしてきた各領域のコアメンバーとで立ち上げたgaaboo(ガーブー)。創業2カ月後から黒字で10年後にはグループ年商50億円程度に成長! ~これまでの「ディレクション」「BtoBでの折衝経験」を活かし、多用なSNSツールを用いて顧客の課題解決に貢献~ ■業務内容: ・当社は、SNSを用いてお客様の抱えている課題を解決するためのサービスを提供しています。今回は「Web制作ディレクター」として、クライアントの抱える課題のヒアリング・定義設定と施策立案、プロジェクト進行など、幅広い業務を担当いただきます。 ・業務に慣れたのち、自走して案件の進行管理を行っていただくことを期待します。 ■特徴: ◎マルチベンダー体制で開発しているため、お客様が作りたいと思ったモノに対し、ぴったりの人員をアサインすることが可能!業界屈指のEC開発ベンダーや日本を代表するデザイン会社と協働し、プロジェクトを推進できます! ◎やりたいことにはどんどん手を挙げてチャレンジできる環境! ◎新規営業を行っておらず、紹介された顧客を大事にするため圧倒的な継続率が強み! ■事例: ・お笑い芸人の動画・ライブプラットフォームの開発、グロース ・某県の年間プロモーションサイト開発、運用 ・大手飲食チェーンの社内SNS構築企画 ・大手ファッション系社内システム開発 ・大手流通小売業キャンペーン制作・運営 ■当社の強み: ・X、Instagram、TikTok、Pinterest、LINE、FacebookなどのSNS活用戦略や体制構築のコンサルティング、投稿企画、キャンペーン企画などのアカウント運用から、インフルエンサー活用、広告運用まで企業や自治体のソーシャルメディアマーケティングをトータルサポート。 ・日本一のYouTube事務所であるUUUM社との戦略的資本提携で大人気クリエータをアサインしてのインフルエンサーマーケティングや、企画力に強みがあるborderact(株)との協業による圧倒的な企画提案が可能です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷3-16-3 第1ミネギシビル8F 勤務地最寄駅:JR各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):369,900円~558,600円 固定残業手当/月:130,100円~196,400円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~755,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与の見直し:年2回(行動評価・目標達成などの評価制度有) ※年収は経験スキル、前職給与などを考慮して決定いたします。 ※将来的にマネージャークラスになる可能性があり、実際にはみなし残業を適用せず管理監督者(裁量労働者)である可能性もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【渋谷】Web制作ディレクター◆20代若手活躍/大企業プロジェクト中心/mixi元主要メンバー創業
- 締切間近
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- ★先輩フォロー有り!やりたいことには手を挙げてチャレンジできる環境です! ★代表が株式会社ミクシィ社での役員時代を共にしてきた各領域のコアメンバーとで立ち上げたgaaboo(ガーブー)。創業2カ月後から黒字で10年後にはグループ年商50億円程度に成長! ~日本で指折りのSNSマーケティングのリーディングカンパニーである当社で、さらなる事業拡大に向け新しいメンバーを募集!~ ■業務内容 当社は、SNSを用いてお客様の抱えている課題を解決するためのサービスを提供しています。 まずは先輩の指示監督・サポートを基に業務を進めていただくことを期待します。そして経験を積んでいただいた後、「Web制作ディレクター」として、クライアントの抱える課題のヒアリング・定義設定と施策立案、プロジェクト進行など、幅広い業務を担当いただきます。 ■特徴 ◎クライアントは大企業を中心に150社以上!「飲食/ファッション/ビューティーコスメ/不動産/テレビ/エンタメ/流通小売/メーカー」などの多様な業界に対応! ◎マルチベンダー体制で開発しているため、お客様が作りたいと思ったモノに対してぴったりの人員をアサインすることが可能! ◎新規営業を行わず紹介された顧客を大事にするため圧倒的な継続率が強み! ■事例 ・お笑い芸人の動画・ライブプラットフォームの開発、グロース ・某県の年間プロモーションサイト開発、運用 ・大手飲食チェーンの社内SNS構築企画 ・大手ファッション系社内システム開発 ・大手流通小売業キャンペーン制作・運営 ■当社の強み ・X、Instagram、TikTok、Pinterest、LINE、FacebookなどのSNS活用戦略や体制構築のコンサルティング、投稿企画、キャンペーン企画などのアカウント運用から、インフルエンサー活用、広告運用まで企業や自治体のソーシャルメディアマーケティングをトータルサポート。 ・日本一のYouTube事務所であるUUUM社との戦略的資本提携で大人気クリエータをアサインしてのインフルエンサーマーケティングも可能。 ■入社後 先輩のサポートを受けながら、業務に従事いただきます。 日常においては先輩社員との1on1や、その他フォローも頻度高く行っておりますのでご安心ください。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷3-16-3 第1ミネギシビル8F 勤務地最寄駅:JR各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,900円~369,900円 固定残業手当/月:86,900円~130,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,800円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与の見直し:年2回(行動評価・目標達成などの評価制度有) ※年収は経験スキル、前職給与などを考慮して決定いたします。 ※将来的にマネージャークラスになる可能性があり、実際にはみなし残業を適用せず管理監督者(裁量労働者)である可能性もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2014年
従業員数 5名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全1件
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【南青山・渋谷・原宿エリア】イベントプランナー◆完全週休二日制/転勤無/人気エンタメ案件多数
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- 【新しい可能性を孵化し、成長させるイベント制作会社/大手企業・有名ブランド・人気エンタメ等プロモーション多数/完全週休2日制】 ■業務内容: イベント案件単位における制作担当者として、イベントやプロモーションの企画立案、制作業務をご担当頂きます。 【具体的には…】 ・展示会や発表会、製品プロモーションやサンプリングをはじめとする、イベントプロモーションの企画・制作全般 ・PRイベントにおけるKOLや各種イベントにおける出演者のキャスティング ・インフルエンサーマーケティング施策 ・イベント全体のプロデュース及び制作推進管理 【案件例】 ・航空会社初便フライト式典&イベント ・ファッション誌イベント協賛ブース ・飲料メーカー試飲イベント ・自動車メーカーの試乗イベント ・サッカーチームの来日イベント ・舞台公演の展示・トークイベント ・韓国音楽番組ライブイベント協賛ブース ■当ポジションの特徴: ・少数の会社で組織作りもこれからのため、共に会社を創っていく人材を求めています! ・実績に応じて、幹部登用の可能性のチャンスもあり◎ ・各社員が目指す将来像に向けて進むべき方向性を話し合いながら、チャレンジすべき案件やクライアントを獲得していくことで、社員も会社も成長し続けられる組織を目指しています! ・イベント制作を通じて、クライアントや協力会社、エンドユーザーをはじめとする関係者が喜んでいただけることを目指します。 ■当社について 「Cygnet(シグネット)」とは、白鳥の雛という意味です。残念なことに、世の中にはポテンシャルは秘めているのになかなか日の目を浴びることができず、いわば「あひる」で終わってしまうサービスや商品、人材が多く存在します。 私たちは、こうした商材の可能性を引き出し、「白鳥」として人々から称賛されるような、美しく魅力的な存在に昇華させられる存在となることを目指します。 【主要取引先一例※敬称略】 株式会社電通PRコンサルティング/株式会社フロンティアインターナショナル/株式会社ホリプロ/ 凸版印刷株式会社 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 新本社 原宿サテライトオフィス 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷3-60-5 ORD原宿ビル2F 勤務地最寄駅:JR線/原宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 原宿サテライトオフィス 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷3-60-5 ORD原宿ビル2F 勤務地最寄駅:JR線/原宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:オフィス移転の可能性あり(青山、渋谷、原宿近郊想定)/案件により、取引先オフィスでの稼働可能性あり
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- <予定年収> 461万円~542万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):261,000円~300,000円 その他固定手当/月:80,000円 <月給> 341,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ※社歴に応じた固定昇給は御座いません。成果に応じて昇格、降格含めた審査を行います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2014年
従業員数 99名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全7件
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【埼玉県三郷市】デザイナー◆未経験OK◆アクリルグッズの製造データ調整・品質管理
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- ◎アニメ・漫画・キャラクター等のオリジナルグッズ・アート商材の製造・販売を行っている会社です◎ ◎ものづくりを通して好きなコンテンツに関わることができます◎ ◎未経験の方でも、一から丁寧に教えますのでご安心ください◎ 〇募集ポジションの魅力 当社は、人気アニメ・漫画・キャラクターの複製原画(OEM)、イベント企画・運営、WEBくじやEC販売など、多角的にコンテンツビジネスを展開しています。その中でも、特に需要が高まっているアクリルグッズの製造部門において、商品の品質を支える重要なポジションを募集します。 あなたの「好き」を活かし、有名コンテンツのアクリルグッズを高品質な製品として世に送り出す業務に注力していただきます。ものづくりを通して、多様なグッズの企画・販売に携わる当社の核となるメンバーとして活躍できます。 〇業務内容 人気漫画の原画展イベントや、自社オンラインくじで販売するアクリルグッズの製造現場で、デザイナーから上がってきたデータの調整業務を主に行っていただきます。品質改良や設計など、新商品開発にも携われるやりがいのある仕事です。 ・アクリル製品のデータチェック: デザイナーからのデータに不備がないかをチェックし、製造トラブルを防ぎます。アクリルグッズ特有の印刷・カットの知識が活かせます。 ・データ変換・製造準備: 印刷・カット機でスムーズに処理できる、製造に適したデータ形式に変換・調整し、現場に引き渡します。 ・新商品の試作データ作成: 新しい仕様やアイテムの試作段階で、実際に製造するためのデータを起こします。 ・品質改良・設計への参画: 製造現場の知見を活かし、より良い商品にするための品質改良や、新しい商品の構造設計にも関わります。 〇当社の魅力 大手ECサイト、出版社、制作会社が主な取引であり、超大手企業との直接取引はもちろん、超高技術で有名な制作会社、世界的に有名な作家先生、これから世に出るであろうイラストレーターさんなど強靭なネットワークがございます。「質の高い商品」を「適正価格」で市場に流通させ、アニメ業界全体の盛り上がりに貢献している企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 三郷オフィス/Factory 2 住所:埼玉県三郷市新和3丁目177番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 276万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,870円~298,510円 固定残業手当/月:24,140円~34,990円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,010円~333,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※昇給:年2回(3月・9月) ※会社業績・本人成績により、9月に会社業績により決算賞与を支給することがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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経理マネージャー候補(リーダー)◆GM補佐・経営企画サポート/アニメ・漫画等のグッズを手掛ける会社
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- ■募集概要: 当社は、アニメ・漫画・キャラクター等のオリジナルグッズ・アート商材の製造・販売を通じて、ファンに喜びを届けています。事業拡大に伴い、経理部門のゼネラルマネージャー(GM)を補佐し、経理実務の統括責任者として業務をリードできる、マネージャー候補となる人材を募集します。 「単なる経理処理」に留まらず、M&Aや経営戦略策定を財務面から実行サポートし、将来的に部門の中核を担っていただくことを期待しています。 ■担当業務例: 1. 経理実務の主導・推進(コア業務) ・経理実務の統括・協業: 経理担当者(マネージャー)と連携し、業務を分担しながら、日常経理業務(仕訳入力、債権債務管理、支払処理、立替経費精算など)の最終確認と品質管理を行う。 ・担当事業の月次・年次決算業務を主導し、GMへの報告を行う。 ・日常経理業務の統括・指導:仕訳入力、債権債務管理、支払処理、立替経費精算などの実務と、配下のメンバー(2名)の業務指導、進捗管理。 ・税務:税理士との実務的な連携、資料作成。 ・内部統制・業務フロー改善:GMの方針に基づき、経理業務の効率化・適正化を現場で推進。 ・助成金・補助金管理:助成金・補助金申請時の財務データ作成、および採択後の経理処理、実績報告関連業務。 ※会計ソフト:freee会計 2. 経営企画・財務戦略の実務サポート(将来のマネージャー業務) ・予実分析・経営レポート作成サポート: 全社予算実績の差異分析、経営層向けレポート作成のためのデータ収集・加工・初期分析。 ・M&A・事業提携の実行サポート:GMの指示に基づく財務デューデリジェンス(DD)のデータ収集、基礎的な財務分析、 M&A後のPMIにおける財務データ統合の実務など。 ・資金管理のサポート:資金繰り計画の作成補助、銀行提出資料の作成サポート。 3. 業界特有の経理業務 ・ロイヤリティ管理:版権元・著作権者へのロイヤリティ(版権料・著作権料)の計算、支払い、契約管理の統括。 ・委員会方式イベントの収支分配・精算対応:共同事業における収支計算・精算業務の管理。 ※業界特有のロイヤリティや委員会精算などの業務は、既存メンバーが丁寧に引き継ぎ、サポートします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋小伝馬町7-2 古賀オールビル4階 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線線/小伝馬町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):410,260円~596,730円 固定残業手当/月:48,080円~69,940円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 458,340円~666,670円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験、スキル、前職の給与を考慮し、当社規定に基づき決定します。 ※マネージャー候補として、将来的な昇格を見据えた評価を行います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 57名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全2件
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【在宅可】アカウントプランナー◆大手取引多数/企画から結果レポ―トまで一気通貫/JCOMの安定基盤
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- ~アカウントプランナー/『動画』を通じたサービス提案/大手企業プロジェクトに携われる/成長環境・キャリアステップ◎~ 企業の営業担当として課題解決のために”動画”を活用することで企業の売上アップにつながったり、イメージ向上するような動画企画・制作から広告展開までワンストップで提案します。 ■具体業務内容: ・企画提案~クロージングまでの営業活動 ※新規営業・案件創出はインサイドセールスが行なっております。 ・ヒアリング、課題の整理、施策の方針設計 ・動画や広告手法の企画・立案からシナリオ作成、配信設計 ・プロジェクトマネジメント (クリエイターとの調整、キャスト選定、撮影監督、クリエイティブ確認) ・WEB、SNS、TVCM、交通広告など広告媒体の選定から 配信結果のレポーティング ■キャリアパスについて (1)大手広告代理店では業務が細分化されていることが多い中で、弊社であれば企画から制作・配信・結果のレポーティングまで一貫して経験できるため、大きくステップアップできる環境です。 (2)ゆくゆくはマーケティング視点を持ったコンサルタントとして大手顧客と対峙しながら、スケールの大きい仕事にどんどんとチャレンジいただきたいと考えております! (3)1on1でキャリア目標を設定し、専門性に応じたキャリアパスを選択可能です。キャリアアップとしてリーダーやマネージャーのキャリアも将来的に目指していただければと思います。 ■教育・フォロー体制 ・OJT+メンター制度により、企画立案から提案準備、振り返りまで伴走支援があり初めての案件でも安心して取り組めます。 ・週次のナレッジ共有会や、案件レビュー会を行っており、提案や映像制作に関する新しいノウハウや知見をキャッチアップできます。 書籍・セミナー費用補助など自己学習も支援。。 ■クライアント事例 KDDI、ソフトバンク、NTT、住友商事、ファミリーマート、JTB、三菱東京UFJ銀行、ロッテ、花王、資生堂、日本航空 ■就業環境: 部長:1名 、マネージャー:4名、メンバー:24名 男女比4:6 20代~30代が中心となっています。 ■お客様インタビュー: https://proox.co.jp/interview/ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋大伝馬町14-17 大伝馬町千歳ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 520万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):315,000円~363,650円 <月給> 315,000円~363,650円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験や経歴により上下する可能性があります。 ■給与改定:年1回(6月) ■残業代:実労働時間に応じて別途支給 ■賞与:年2回(6月・12月) ※標準業績時4.5ヶ月分を2回に分けて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【業界・職種未経験歓迎】アカウントプランナー(動画広告企画営業)◆大手取引多数◆JCOM安定基盤
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- ~BtoB営業経験者歓迎!/『動画』を通じたサービス提案/育成体制◎/大手企業プロジェクトに携われる~ 企業の営業担当として、動画を活用した課題解決を提案する仕事です。 売上アップやブランドイメージの向上を目指し、動画の企画・制作から広告展開までを一貫してサポートします。 ■まずお任せすること: ・既存動画の一部修正対応(テロップ変更など簡単な作業) ・リピート案件の対応(過去に制作した動画の再利用や軽微な調整)など ※入社後は、チーム内のメンターがサポートし、約3か月間でアカウントプランナーとしての業務に慣れていただきます。 ■ゆくゆくお任せすること: ・企画提案から契約までの営業活動 ※新規顧客の獲得は別チームが担当します ・クライアントとの打ち合わせ・課題整理・施策の設計 ・動画や広告の企画・シナリオ作成・配信設計 ・制作進行管理(スタッフ調整、キャスト選定、撮影・編集の確認) ・広告媒体の選定(WEB・SNS・TVCM・交通広告など)と効果測定・レポート作成 ■キャリアパスについて 大手広告代理店では業務が細分化されていることが多い中で、 弊社であれば企画から制作・配信・結果のレポーティングまで 一貫して経験でき、大きくステップアップできる環境です。 ゆくゆくは大手顧客と対峙しながら、スケールの大きい仕事にも挑戦いただきたいと考えております! ■研修・教育体制 OJTメインで、業界未経験の方でも活躍できる研修体制があります。 ・入社後約2週間は基礎研修、プランナー研修、マーケティング研修を実施 ・1on1ミーティングやチームごとの勉強会、事例共有会、マーケティングや制作に関する勉強会も行っています。 ・広告業界専門誌の定期購読、書籍購入費、セミナー参加費、過去の提案書や動画のオープン閲覧など、サポートが充実しています。 ■クライアント事例 KDDI、ソフトバンク、NTT、住友商事、ファミリーマート、JTB、三菱東京UFJ銀行、ロッテ、花王、資生堂、日本航空など ■就業環境: 部長:1名 、マネージャー:4名、メンバー:24名 男女比4:6 20代~30代が中心となっています。 ■お客様インタビュー: https://proox.co.jp/interview/ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋大伝馬町14-17 大伝馬町千歳ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 420万円~530万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~315,000円 <月給> 255,000円~315,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験や経歴により上下する可能性があります。 ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■給与改定:年1回(4月) ■残業代:実労働時間に応じて別途支給 ■賞与:年2回(6月・12月) ※標準業績時4.5ヶ月分を2回に分けて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
従業員数 43名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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Webマーケタ/年休130日/フルリモート可/月給26万円~
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- <主な業務内容> ■リスティング広告、SNS広告、DSP広告などのWeb広告の運用業務 ■広告運用レポートの作成、分析 ■GA4やLookerStudioを活用した解析業務 ■課題解決につながる施策の提案・改善 ■WebサイトやLP、バナーの改善案の立案 ※やり取りは、基本すべてオンラインです。 <取引実績> 大手企業をはじめ、業界の縛りなく1200社以上と直接お取引があります。 約8割が非公開の業界において、契約終了後には広告アカウントを顧客に引き渡す、といった誠実な事業展開に高い評価をいただいています。 ※toBが6割、toCが4割です。 <入社後の流れ> ▼1カ月目 会社やワークフローについてマニュアルをもとに座学で学びます。 マニュアル化を徹底しているため、必要な知識をしっかり身につけてから実務に入れます。 ▼2カ月目 先輩に同行して実務経験を積みます。 ▼3カ月目 先輩同席のもと、案件のフロントに立って進めていきます。 4カ月目で独り立ち! 新しい知識や意見を取り入れながら成長していこうという風土のため、「SNS広告運用には自信がある」など、これまでの経験スキルを存分に活かせます◎ \ここがポイント!/ ★Webマーケ全体に携われる 当社の強みは、戦略設計から制作・運用・分析・改善まで自社内完結の一貫体制。社内のデザイナーやエンジニアと連携しながら、枠にとらわれず顧客の課題解決に向けた施策を実行できます。 ★一人ひとりの成長を応援 スキルアップ支援制度を設けており、年間10万円まで書籍の購入やセミナー受講などの費用を会社が負担しています。 個々の成長はしっかりと評価し収入に反映しますので、モチベーション高く働けます! ★部門の体制づくりにも関われる マーケター部門は3名の少数精鋭で、現在、売上拡大に伴い組織を大きくしていこうというフェーズです。 新しい仲間と一緒に、組織体制や仕組みづくりも行っていきたいと考えているので、「これを導入したい」といった前向きな意見を、ぜひ発信してください◎
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- 【入社直後からフルリモート勤務も可/全国各地どこでも勤務できます◎/本社:名古屋市・ハイブリッド勤務もOK!】 <本社> 愛知県名古屋市千種区今池3丁目12-20 KAビル6F ※社員の9割がフルリモートで勤務しています ※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- 月給26万円~40万円+各種手当+賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 \頑張りはしっかり評価/ 成果だけでなく、業務に向き合う姿勢や積極的に提案していく意欲など、目標達成に向けた行動も評価しています。 月次でリーダーとの面談もあり、アドバイスを受けたり相談することも可能。 評価は、昇給や賞与として収入に反映されるので、モチベーション高く取り組めます。
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設立 2012年
従業員数 306名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全10件
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SaaSセールス※不動産賃貸領域のDX化をリード/フルフレックス/研修あり/上場グループ
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- 【法人営業経験を活かして不動産×ITの自社SaaS導入をお任せいたします!】 ●不動産賃貸業界のデジタル化を推進するSaaSツールを自社開発・提供しているIT企業 ●不動産賃貸の取引における一連の業務をDXするサービスを提案 ●成長フェーズなので新サービスも多数開発中! ●フルフレックス、グループ間の異動制度もあり多様な働き方をご用意◎ ■業務概要: 全国の不動産管理会社・不動産仲介会社に対し、自社サービスの導入を進めていただきます。 ・自社サービスの営業提案 ・既存顧客に対する継続的リレーション構築およびアップセル ・営業戦略の立案・実行、営業企画、チームマネジメント また、組織拡大にあたり、適性と意向のある方にはエリアのリーダーやマネージャー、もしくは営業企画に進んでいただく場合がございます。 ■導入を進めていただくサービス: 不動産賃貸の取引における一連の業務をDXするサービスです 〇リアルタイム業者間サイト「ITANDI BB」 〇賃貸管理の業務支援サービス「ITANDI 賃貸管理」 〇賃貸仲介の業務支援サービス「ITANDI 賃貸仲介」 サービスサイト:https://service.itandi.co.jp/ ■本ポジションの魅力: ・『The model』型のセールス組織でキャリア形成が可能 ・顧客や業界の負に徹底的に向き合い、本当に必要とされるサービスを提供可能 ・Vertical SaaSのセールスという希少性の高いキャリアを築ける ・セールスマネージャー、CS、PMなど、SaaS組織の中で多様なキャリアパスを描ける ■当社の特徴: ・上場企業のグループ会社で基盤安定 ・4サービスで利用率No.1 ・SaaSからオープンプラットフォームへの変革 ・持続可能な社会の実現に貢献 ・Ruby biz Grand prix にて大賞を受賞
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F 勤務地最寄駅:南北線/六本木1丁目駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,924,328円~5,586,666円 固定残業手当/月:56,306円~90,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 300,000円~555,555円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、経験・年齢等を考慮の上、決定します。 ■昇給:年2回 ■賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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カスタマーサクセス(マネジメント候補)◆不動産業界に革新をもたらすDX企業/フルフレックス
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- ~紙やFAXが支流のレガシーだらけの不動産賃貸取引をSaaSの力でなめらかに/業界トップクラスのシェアを誇る複数のSaaSを含む複数のSaaSサービス/フルフレックス/売上成長率156.5%~ ■業務概要: セールスチームと連携し、顧客が我々のプロダクトをしっかり活用し、業務変革・効率化を実現するための支援、顧客体験の中心となる非常に重要な役割を担っていただきます。 ■業務詳細: ・顧客のサービスオンボーディングを支援 ・各サービスのLTVの最大化を目指した施策の企画・実行 ・ご契約後の企業様との要件定義、事業成功に向けてのアクション ・企業様向けにサービス運用方法のレクチャー ・プロダクトチームとの密なコミュニケーションを元にした不具合・機能改善フィードバック(to社内) ・サポートサイトの記事作成、更新、問合せを減らすための施策の立案と実行 ・見込み顧客へのアプローチ/アップセル創出 ・上記を実現するチームビルディング、組織成長のための施策の企画・実行 ・チーム全体のKPI目標達成に向けた戦略・戦術の立案と実行 ■本ポジションの魅力 ・経営層への対峙による高度なコンサルティング能力とPMスキルが身に着く 顧客企業の経営層や意思決定者(ハイレイヤー)に対し、事業の本質的課題を特定・解決するコンサルティング経験を積むことが可能です。 ・ITとリアルを融合させる、希少性の高いスペシャリストとしての専門性が身に着く 最先端のSaaS知見に加え、特定業界の商習慣や業務プロセスに深く精通した専門知識(ドメイン知識)を習得できます。 ・急成長組織における「事業および社会の変革」を牽引する当事者経験を積むことができる さらなる拡大フェーズにあるイタンジにおいて、自主的に課題を見出し、解決に向けた施策をリードする経験が得られます。 ■プロダクト例: 国内シェア脅威の40%のプロダクトなど、賃貸不動産DX領域をリードする複数のプロダクトを自社で開発・提供しています。 ・79,000店舗の賃貸仲介業者が使用するリアルタイム業者間サイト「ITANDI BB」 ・不動産賃貸業務のDXサービス群「ITANDI BB +」 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F 勤務地最寄駅:南北線/六本木1丁目駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,324,332円~8,920,000円 固定残業手当/月:56,306円~90,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,667円~833,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記給与は目安です。ご経験・スキル・ご年齢等を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 39名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全4件
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【アートディレクター】toC向け直案件や大規模案件多数◇月残業20H×在宅×フレックス×転勤無
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- ★「イイDesignでイイ社会を実現する」がミッション・toC領域に強みを持ち、事業に寄与するweb制作会社★ ◎クオリティ高くリピート多数。約500社以上の実績有 (お取引先企業:JINS /小学館 /楽天 /パルコ / 他多数大手企業) ◎制作実績や自社プロジェクトが外部から高く評価され、2025年度グッドデザイン賞を始め複数のアワードを受賞! ◎業務改善等の振り返りを実施している為工数削減、残業が月20Hです! フレックスやリモート制度、オシャレなオフィスで直近離職率も低 ■ポジションについて: Webサイトのコンセプト設計・企画提案から関わり、クライアントの課題に向き合うアートディレクターを募集します。 表層的なデザインだけではなく、Webサイトを通して体感する、心ゆさぶる瞬間をかたちづくる。そんな視点で、チームとともにWebサイトを企画・設計していくポジションです。 ■業務詳細: ・クライアント折衝 ・課題ヒアリング ・企画提案 ・ビジュアルコンセプト設計 ・ブランド設計 ・デザイン監修 ■魅力: 【全職種でブレストから行います】 デパートの制作では、ディレクター、デザイナー、エンジニアが企画会議やブレストの段階から案件に参画し、専門的で多角的な視点から意見を出し合います。 そのため、最適な技術を用いたハイクオリティなWebサイト構築のご提案を実現しています。社員一人ひとりが向き合い、考え抜いた提案・制作にこだわりを持っております。 【個人戦ではなく、チームで強くなるクリエイティブ組織】 自分ひとりで完結するのではなく、仲間と一緒に提案力を引き上げられる環境です。 提案力向上のためにコンペ部隊を発足し、各案件で用いた提案書や、受注につながった提案書を共有。成功要因や改善点を分析し、チーム全体の知見として蓄積しています。こうしたナレッジは、社内広報企画「デパートマルシェ」として全社に共有され、designer divの知見自体が会社の価値となるように循環させています。 さらに、国際アワードへの挑戦や、チームとしてのポートフォリオ制作にも取り組んでおり、案件ごとの成果だけでなく、組織としての表現力・ブランド価値の向上にも力を入れています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 株式会社デパート 住所:東京都港区南青山一丁目1番1号 新青山ビル 東館6階 勤務地最寄駅:銀座線/半蔵門線、都営大江戸線線/青山一丁目駅(直結)駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):237,500円~290,000円 固定残業手当/月:83,500円~102,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 321,000円~392,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途支給 ■昇給年1回(10月) ■賞与年2回(4月、10月)※業績賞与 ■在宅手当:月5,000円、MyPc手当:月5,000円 ■勤続年数手当(勤続3年以上) ■確定拠出年金制度(掛金 月10,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【在宅中心/Webサイト構築PM】toC直案件や大規模案件多数/月残業20H×フレックス×転勤無
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- ★「イイDesignでイイ社会を実現する」がミッション・toC領域に強みを持ち、事業に寄与するweb制作会社★ ◎微経験者歓迎!経験豊富なメンバー多数在籍。育成力◎ ◎クオリティ高くリピート多数。約500社以上の実績有 (お取引先企業:JINS /小学館 /楽天 /パルコ / 他多数大手企業) ◎制作実績や自社プロジェクトが外部から高く評価され、2025年度グッドデザイン賞を始め複数のアワードを受賞! ◎業務改善等の振り返りを実施している為工数削減、残業が月20Hです! フレックスやリモート制度、オシャレなオフィスで直近離職率も低 ■ポジションについて: クライアントの課題に向き合い、Webサイトが担う役割や価値をシステム面から構想・設計していくテクニカルディレクターを募集します。 これまで培ってこられた技術的な知見を活かしながら、システム開発も関わるWebサイト構築を中心にご担当いただきます。 “どうすれば課題がより良く解決されるか” を、システム視点から提案できるポジションですので、 エンジニアリングの知見を活かしながら、クライアント折衝~要件定義~設計~進行まで、ディレクターとしての幅を広げていけます。 ■業務詳細: ・要件収集(ヒアリング) ・情報設計(ワイヤーフレームの設計を含む) ・要件定義~設計~実装までの工程の全体ディレクション ・フロントエンド開発の品質管理・レビュー ・クライアントやデザイナーとの要件調整・仕様策定 ・開発パートナーや社内エンジニアとの連携 ■魅力: ・モダンフロントエンド技術の理解・研究 Next.js や Astro、MicroCMS などのモダン構成について「なぜその構成が最適なのか」を言語化し、チーム全体で知識をアップデートしています。 新しい技術のトライ → 言語化 → 共有 → 組織の力に変える、というサイクルがあるため、ただ開発するだけではなく、技術を“広げる・育てる”経験ができます。 ・AI時代に対応した UI / コンポーネント設計力の強化 Figma コンポーネントのテンプレート化、分科会運営、AI × デザインシステムの発信を通して、プロジェクトをまたいだ UI品質の標準化を推進しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 株式会社デパート 住所:東京都港区南青山一丁目1番1号 新青山ビル 東館6階 勤務地最寄駅:銀座線/半蔵門線、都営大江戸線線/青山一丁目駅(直結)駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,800円~316,600円 固定残業手当/月:74,200円~111,400円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,000円~428,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途支給 ■昇給年1回(10月) ■賞与年2回(4月、10月)※業績賞与 ■在宅手当:月5,000円、MyPc手当:月5,000円 ■勤続年数手当(勤続3年以上) ■確定拠出年金制度(掛金 月10,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 159名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全18件
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【大阪】フィールドセールス※自社SaaSプロダクト「matchbox」で日本の労働力不足に貢献
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- 【企業や自治体が独自のスポットワーク環境を構築できるプラットフォーム「マッチボックス」を提供】 ◎自社プロダクト「matchbox」はグッドデザイン賞・HRアワードをW受賞! ◎官民問わず業績好調により営業職を積極募集中! ◎2024年資金調達9.5億! ■仕事内容: 中堅~小規模企業をターゲットに顧客が抱えている課題を抽出し、matchboxを活用した企画・提案を実施し商談・クロージングを行っていただきます。契約をいただいた後はサクセスチームが導入支援からアフターフォローまで行うので、営業は商談に注力できます。 ■「matchbox」とは? セルフソーシング(※)で信頼できる人財を自前でマッチングする画期的なサービスとなります。国内ではまだ普及していないサービスとして、近年民間企業や自治体から高い注目を得ています。当社はそのパイオニア企業として日々成長を遂げています。 〈特徴・強み〉 『求人企業や自治体が独自のマッチングサイトを設立できるサービス』 ・また働いてほしい従業員を自社専用のマッチングシステムに登録 ・自社が承認したワーカーだけが登録するので、スキル・信頼性のある方だけでシフトを埋められます ・求職者と求人をつなぐマッチングプラットフォームのような外部業者、媒体を使わないので採用費を大幅削減できます (※)セルフソーシングとは、自社で人材を管理・運用して、採用や雇用に関する業務を効率化することです ◇具体的には ・マーケティングやインサイドセールスで取得したアポイント先との商談(web商談が主体) ・人材に関する課題ヒアリングとサービス活用による解決手段の提案とクロージング ・顧客との信頼関係構築と維持 ・初期商談~受注までの案件コントロール ◇営業先 ・人事担当者から現場まで幅広い窓口の方と商談します。 ・自治体の労働力対策窓口の方と商談します。 ・導入する業種や職種に制限はありません。 ■入社後の流れ: ・新潟本社での導入研修 ・東京オフィスでの業務研修(業務のインプットやロールプレイングなど) ・上記研修後、先輩社員によるOJTのもと、商談の同席をしながら徐々に現場デビューを頂きます ■募集部門の組織構成 自治体事業グループ:16名 法人事業グループ:19名 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪本部 住所:大阪府大阪市中央区平野町1丁目8-15 平野町ファーストビル8階 受動喫煙対策:その他(敷地内分煙) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 511万円~712万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):308,550円~378,950円 固定残業手当/月:65,000円~130,000円(固定残業時間28時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 373,550円~508,950円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記範囲内でご経験・スキルを考慮 ■賞与:年2回(当社規程による) ■給与改定:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/リモート可】システムエンジニア※要件定義など上流をお任せ/働き方に革命を起こすSaaS
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- 【SE・上流工程に挑戦したい方、歓迎!リモート可/自社開発/HR TECH事業を展開中/残業20H程/土日祝休み・転勤無】 ◆『matchbox』社内限定シフトが見れるスキマバイトアプリ ◆自社サービスの上流工程をお任せ|開発経験から上流へ◎ ◆週3在宅|土日祝休|年休125日|転勤なしで働きやすさ◎ ■このポジションのミッション: メインプロダクトの「Matchbox」をより優れたプロダクトへと成長させる事を本ポジションのミッションとしています。 ■仕事内容: 顧客の業務課題を分析し、要件定義、およびシステム設計をおこない、最適なサービスを構築する業務をお任せします。 ■主な業務内容: ・要件定義、仕様策定 ・システム設計 ・データベース設計 ・システム検証(テスト) ・サービス運営、保守 ・セールス活動におけるIT面でのサポート ・関連ドキュメントの作成 ※開発業務ではなく、仕様設計業務が主たる業務となります。 ■仕事の魅力: 顧客の業務課題を分析し、最適なシステム提案ができるので、自分のアイデアを形にすることができます。 また常に新しい技術に触れることができます。 ■入社後の教育体制: ご経験に合わせて、お仕事をお任せします。 入社時研修も実施しているため、事業内容、組織への理解を深めることができますのでご安心ください。 入社研修後は先輩社員によるOJTからスタートします。 ■配属部署について: 試用期間終了後は、東京事務所へ出勤をしています。(居住地により相談可) リモート時はWeb会議を導入しており、常に連携がとりやすい環境です。 ベトナムの関連会社とも日常的にやり取りがあります。 ■歓迎条件続き: ・AWS (EC2、S3、SQS、VPC、Route53、Elasticache、RDS、SWF、Cloudwatch、SES、Redshift等) の使用経験 ・CloudWatch Logs等 の使用(運用/監視)経験 ・業務システムの導入経験、顧客サポート経験 ・英語、ベトナム語コミュニケーション能力 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪本部 住所:大阪府大阪市中央区平野町1丁目8-15 平野町ファーストビル8階 受動喫煙対策:その他(敷地内分煙) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 511万円~712万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):308,550円~378,950円 その他固定手当/月:66,000円~130,000円 <月給> 374,550円~508,950円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキルなどを考慮し、当社規定により優遇 ■その他固定手当:固定残業手当66,000円~130,000円/28時間~45時間分 ※超過分は別途支給 ■賞与:年2回(当社規程による) ■給与改定:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 150名
平均年齢 -
求人情報 全24件
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≪有形出身者歓迎≫【カスタマーサクセス】大手注目のSaaSスタートアップ/在宅可/年間休日125日
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- ■□大手メーカー取引複数有/みなさん物が届くのが当たり前だと思っているが、将来人手不足が課題になると予想される物流業界のDXに挑む/イギリスではトラックドライバー不足により物が届かない事例がすでにあり■□ ■職務概要: Hacobuが提供するLogistics Cloud「MOVO」を導入決定されたお客様に伴走し、オンボーディングの実施からシステム活用促進、および運用の改善提案をお任せいたします。お客様の声を元に製品・サービス自体の改善についての提案も行って頂き、Hacobuが提供するサービスのクオリティを向上させることで、「真のカスタマーサクセス」を実現していく、重要なポジションです。 オンボーディング(導入・安定稼働までの支援)/ 活用促進・運用改善の提案/ サービス運営に関わる業務改善や、新規機能の企画立案/運用に関するデータ分析・更新に対する提案/システムの品質向上を目的とした社内への提案 ■入社後イメージ 先輩メンバーとチームになって、まずはオンボーディング業務を中心にプロジェクトを複数経験いただきます。最初はわからないことも多いと思いますがチームでサポートしますのでご安心ください。自分1人で担当できる業務範囲を少しずつ広げていただきながら、ゆくゆくはお1人でプロジェクトを推進できるようになっていただければと思います。 ■組織に関して 現在、カスタマーサクセスチームは10名で運営中。まだまだこれからチームとしての体制を整えていくので、ご自身の意見を積極的に出していただき、その意見をすぐに反映しやすいフェーズです。 ■同社のカスタマーサクセス方針 Hacobuのカスタマーサクセスは、お客様ごとに担当がつき、導入決定のタイミングから安定稼働・その後の効果検証まで一気通貫でお客様に寄り添ってサポートを行っています。「導入したら終わり」といった関係性ではなく、システムを通じてお客様が抱えていた課題がちゃんと解決できたのかを見届けられますし、自分の改善提案やサポート内容次第で、お客様の課題解決レベルも満足度もUPさせることが可能です。常日頃からお客様からの声から感じた新機能追加案や改善案について、開発チームとディスカッションを重ねます。そのディスカッションから実際にシステムに反映された例も数多くあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~440,633円 固定残業手当/月:78,030円~142,700円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 378,030円~583,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は半期(6ヶ月)ごと改定 別途、パフォーマンス評価に応じてストックオプションあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】フィールドセールス◆市場規模50兆円の巨大産業に挑む/シェア圧倒的No.1SaaS◆週4在宅
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- ~市場規模約50兆円の巨大産業を最適化する業界No.1SaaSプラットフォーム/社会課題を解決するインパクト◎/大手企業の複雑性の高い業務プロセスへのコンサルティングセールス/週4在宅可~ ■ポジション概要: 物流DXを推進する自社SaaSプロダクト”MOVO”シリーズの提案営業をお任せします。 単にシステムを売るのではなく、複雑性を持ちながらも正確性が求められる物流・倉庫の業務課題を深く理解し、現場と本社を巻き込みながら課題の言語化から解決まで伴走するソリューション営業です。 相対するクライアントは日本を代表する大手企業が中心です。プロダクトを通じて、物を運ぶ企業のみならず大手製造、卸、小売、企業間物流などバリューチェーンの連なる巨大な産業のDXを推進頂く役割を担っていただきます。 ■業務詳細: 大手メーカー・小売・卸・物流企業などを中心に、アカウントプランニングから提案、契約、導入支援まで一気通貫で担当します。 <受注までの流れ> ・コンタクト開始 ・顧客課題の洗い出し ・解決に向けたロードマップの策定 ・キーマンとのリレーション構築 ・社内外の関係者との調整 ・役員等トップマネジメントへの提案および意思決定支援 ※1案件のクロージングまでの期間は平均で約3カ月です。 ※インサイドセールス部門はありますので、リードはある状態です。 ※システム導入後はカスタマーサクセスと連携しながら顧客をサポートしていきます。1つの拠点でまずは導入して効果検証を行い、その結果を踏まえて導入サービスの追加や、導入拠点の追加などのアップセルにつなげていきます。最終的には顧客の全拠点での導入を通して経営改革を目指します。 【実績例】 アスクル、ビッグカメラ、ユニリーバ、花王、グリコ、日本通運、佐川急便、川崎重工業など 事例紹介はこちら:https://movo.co.jp/case_study ■ポジションの魅力 ・日本を代表する大手企業に対し、経営層と直接向き合う提案営業ができる ・顧客の業務変革を通じて社会課題の解決に貢献できる ・顧客の声をプロダクトに反映できる自社開発体制 ・物流DXという政策アジェンダのど真ん中で、業界変革を肌で実感できる ・リーダー候補として組織成長にも関われる、スケールの大きいポジション 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市中央区難波4-1-15近鉄難波ビル201・205 リージャス近鉄難波 勤務地最寄駅:大阪難波駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):377,700円~566,600円 固定残業手当/月:122,300円~183,400円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は半期(6ヶ月)ごと改定 ※インセンティブ制度あり 別途、パフォーマンス評価に応じてストックオプションあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 97名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全4件
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【週2在宅可】エンタープライズセールス(シニア・リーダー候補)◆官公庁や大手IP企業との取引実績あり
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- 【国内最大級のバーチャルイベント(メタバース空間)提供企業】 ■ミッション: 当社ではtoC事業であるプラットフォーム事業とtoB事業であるエンタープライズ事業の2軸で事業を展開しており、主な売上はエンタープライズ事業が担っています。 エンタープライズ事業部のプランニンググループに求められるミッションはclusterの持つテクノロジーとナショナルクライアントの持つ課題を結びつけ、クライアントのビジネスを加速・前進させることです。 リード獲得から既存フォローまでのセールス活動をリードし、並行して企画プランニングにも従事していただきます。実績を上げて頂いた方にはソリューション開発にも関わっていただくなどのキャリア機会の提供が可能です。 ブランディング・新規事業創出・コミュニティ活性化・デジタルトランスフォーメーション・バーチャルビジュアライジングなどクライアントのニーズを的確に把握し、最適なアプローチを講じることが求められます。 ■業務内容: エンタメ系に強い技術と思われがちですが、昨今では医療・教育・ものづくり産業など新たな領域への進出を見込んでいる組織において、担当企業の組織力学を意識しながら顧客接点を持つ立場から会社の成長のために必要なアクションの策定・実行していただきたいです。 ・エンタープライズ向けのアウトバウンドセールス・パートナーセールス・案件管理 ※おおよそ数百~数千万円、より大きな案件の場合には数億円の企画提案に携わっていただきます。 ・顧客の実現したい企画の実現に向けて社内制作チームとの協働・フィジビリ確認 ・関連部門や代理店との協力(メタバース研究所、開発、CG、コーポレートなど) ■魅力: ・日本を代表するナショナルクライアントの中でも新技術の活用を考えているアーリーアダプター・イノベーターとともに、まだこの世にはない革新性のある新しい取り組みを共に仕掛けていく経験と関わった方々との人脈は人生の財産となります。 ・当社のようなスタートアップのエンタープライズセールスでは「営業ができれば良い」ではなく、顧客接点を持つ立場から顧客の声を吸い上げ、社内外の決裁者や開発・コーポレートを巻き込み、更に良いプロダクトにするためのプロマネ力も必要です。そういったセールス以外のビジネススキルを培える環境があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田8-9-5 FORECAST五反田WEST 10F 勤務地最寄駅:JR山手線/五反田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 700万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):452,933円~582,400円 固定残業手当/月:130,400円~167,600円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 583,333円~750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験、前職とのバランスを考慮し決定いたします。 ※年2回の査定(昇給/昇格)あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【在宅可】エンタープライズセールス◆国内最大級のメタバース空間提供/官公庁や大手IP企業と取引実績有
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- 【国内最大級のバーチャルイベント(メタバース空間)提供企業】 ■ミッション: 当社ではtoC事業であるプラットフォーム事業とtoB事業であるエンタープライズ事業の2軸で事業を展開しており、主な売上はエンタープライズ事業が担っています。 エンタープライズ事業部のプランニンググループに求められるミッションはclusterの持つテクノロジーとナショナルクライアントの持つ課題を結びつけ、クライアントのビジネスを加速・前進させることです。 リード獲得から既存フォローまでのセールス活動をリードし、並行して企画プランニングにも従事していただきます。実績を上げて頂いた方にはソリューション開発にも関わっていただくなどのキャリア機会の提供が可能です。 ブランディング・新規事業創出・コミュニティ活性化・デジタルトランスフォーメーション・バーチャルビジュアライジングなどクライアントのニーズを的確に把握し、最適なアプローチを講じることが求められます。 ■業務内容: エンタメ系に強い技術と思われがちですが、昨今では医療・教育・ものづくり産業など新たな領域への進出を見込んでいる組織において、担当企業の組織力学を意識しながら顧客接点を持つ立場から会社の成長のために必要なアクションの策定・実行していただきたいです。 ・エンタープライズ向けのアウトバウンドセールス・パートナーセールス・案件管理 ※おおよそ数百~数千万円、より大きな案件の場合には数億円の企画提案に携わっていただきます。 ・顧客の実現したい企画の実現に向けて社内制作チームとの協働・フィジビリ確認 ・関連部門や代理店との協力(メタバース研究所、開発、CG、コーポレートなど) ■魅力: ・日本を代表するナショナルクライアントの中でも新技術の活用を考えているアーリーアダプター・イノベーターとともに、まだこの世にはない革新性のある新しい取り組みを共に仕掛けていく経験と関わった方々との人脈は人生の財産となります。 ・当社のようなスタートアップのエンタープライズセールスでは「営業ができれば良い」ではなく、顧客接点を持つ立場から顧客の声を吸い上げ、社内外の決裁者や開発・コーポレートを巻き込み、更に良いプロダクトにするためのプロマネ力も必要です。そういったセールス以外のビジネススキルを培える環境があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田8-9-5 FORECAST五反田WEST 10F 勤務地最寄駅:JR山手線/五反田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):323,566円~485,300円 固定残業手当/月:93,100円~139,700円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,666円~625,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験、前職とのバランスを考慮し決定いたします。 ※年2回の査定(昇給/昇格)あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
株式会社ベクタライズ
設立 2015年
従業員数 65名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
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ソリューション営業(PR・不動産・HR)年収2000万を手に
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- 当社各事業の営業をお任せします! 「営業は才能」だと思っていませんか? 当社には、全国トップクラスの猛者たちが作り上げた、成約を勝ち取るための「完璧なロジック」があります。徹底した現場OJTにより、入社2ヶ月で一生モノの営業スキルが身につき、気づけば周囲が驚くほどの収入を手にしているはずです。 ―――――――――― ■具体的な仕事内容■ ―――――――――― ▼マーケット選定・アプローチ 各事業部にてターゲットを選定。不動産なら既存顧客やSNS、再エネ・通信なら地域特性の分析、HRならスカウト送信等、手法は多岐にわたります。戦略はあなた次第。過去の「成約パターン」を武器に最短で高額報酬を手にできます。 ▼ヒアリング・ご提案 資産状況やキャリア、ライフスタイルを深掘りし、最適なプランを提案。扱うのは知名度抜群の商材ばかり。「売れるロジック」が確立されているため、未経験からでも高精度の提案が可能。成約を量産し、インセンティブを積み上げられます。 ▼成約・アフターフォロー ご納得いただければ成約。書類業務から決済、入社後の定着支援まで伴走します。動かした成果の分だけ、手にする報酬は破格。上限なしの報酬体系で、あなたの行動がダイレクトに給与へ反映されます。 <事業部一覧> ■コンサルティング事業部:不動産売買仲介(集客、内見同行、交渉、決済、フォロー) ■ダイレクトセールス事業部:再エネ・通信販売(エリア選定、ニーズ喚起、導入提案) ■HR事業部:キャリアアドバイザー(面談、求人紹介、選考対策、内定・入社支援) ■セールスプロモーション事業部:大手商材のイベント企画、現場プロモーション ■Webマーケティング事業部:SNS運用、Web問い合わせ対応、ブランディング \ここがポイント★/ ノルマではなく「自分の野望」を追う環境。 稼ぎたい額に合わせ目標を自ら設定。 配属は希望と適性を最大限考慮するため、最も輝けるフィールドでチームが全力サポートします!
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- ※転勤はありません! ※直行直帰可 ※勤務地は希望を考慮 ■大阪本社 大阪府大阪市淀川区西中島3-1-4 プロジェクトビル4F ■東京支店 東京都台東区台東2-31-3 アサヒビル2F ■宮城支店 宮城県仙台市青葉区中央2-7-30 角川ビルディング4F ■掛川営業所 静岡県掛川市中町3-5 川村ビル2F 下記案件先での勤務も可能です! ■北海道 ■兵庫県 \ここがポイント★/ 地方から都市に出たい方必見! 引越し支援&社宅用意します! \さらに、ここもポイント★/ 転勤は本人が希望しないとありません! ただし、個人の希望や都合で転勤や出張を行うことは可能です! 「自分の担当以外のエリアで力を伸ばしてみたい」 「少し慣れてきたので、違う地で力を試してみたい」 「地元に戻って営業をしたい」 という方には希望地への転勤や出張も可能です!
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- 月給30万円~50万円+高額インセンティブ(毎月)+賞与 ★経験、能力などを考慮し決定します。 ★頑張りが給与やキャリアに直結する職場! ★全社員の81%が【月収40万円以上】を実現しています! ※試用期間6ヶ月は月給22万円以上となります。(その他条件面に変更はありません) 未経験でも50万円以上稼ぐスタッフも半数以上。 さらに、入社半年で主任や課長などの役職者に昇格する者もいます!
設立 2013年
従業員数 184名
平均年齢 35.7歳
求人情報 全25件
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リードエンジニア◆クラウド物流プラットフォーム提供◆13,000社以上導入◆自社サービス開発
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- ■業務内容: 事業成長を加速させるために大型クライアントのニーズに応え、増加するデータ処理量にも対応可能なシステム基盤の整備が不可欠です。そのため、これまでの開発で蓄積してきた技術的課題を解決し、アプリケーションの生産性をさらに向上させる必要があり、CTO室のエンジニアにはシステム横断的な課題解決を担当していただきます。 ■携わるプロジェクト例: ・システムのリファクタリング ・コード品質の向上 ・速度改善 ・API改善と設計 ・ミドルウェア・ソフトウェアのバージョンアップ ・フロントエンドの負債解消 ※ご本人の志向性や適性を見た上で、上記いずれかのプロジェクトに配属されます。 ■ソリューション ・物流事業者のDX推進 物流事業者の中でも特に倉庫では、目視での商品確認や、在庫数のチェックを紙で行っていたりとアナログな方法で業務が行われていることがあります。オープンロジは、倉庫会社へ作業に沿ったシステムを提供し、現場改善も行うことによってDXを進め、生産性向上に務めています。 ・Webサービス上で倉庫管理を効率的に 現在の物流はオンプレミスと同様に手間と時間がかかります。利用できるようになるまでに、選定や契約などで1~2ヶ月かかり、運用してからも物流量が増えれば一つの倉庫で在庫を収めきれなくなるため、同じ手間をかけて新たな倉庫を立ち上げなければなりません。オープンロジは「物流版AWS」として、システムを通して倉庫という物理的なリソースの管理運用を効率的に担えるようにするなど、Webサービス上で物流を利用できるようにしています。 ■技術スタック: ・開発言語:PHP/Laravel, JavaScript/TypeScript, React/ Python ・インフラ:AWS、Google Cloud、Datadog ・CI/CD:GitHub、GitHub Actions、Docker、Terraform ・開発環境:PHPStorm、VSCode、 Vim、Emacs、Mac、Windows、Ubuntu ■組織: 各チームにエンジニアが3~8名、PdM1~2名で構成されています。エンジニア組織全体としてはSRE・QAエンジニア・デザイナー・PdMを含めて約50名のチームです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル9F 勤務地最寄駅:JR山手線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 750万円~1,500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,823,600円~11,648,400円 固定残業手当/月:139,700円~279,300円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 625,000円~1,250,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力によって決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【プリセールス】物流DXプラットフォーム◆6100社・13000アカウント導入◆リモート可
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- ■業務詳細: フィールドセールスと一緒に、商談~本提案の一貫で、顧客に対してオープンロジの導入コンサルティングを行うポジションです。 物流の在庫・入出庫管理に加えて、顧客社内の生産管理・経理・ERP等とのシステム連携の全体像を整理、物流要件に落とし込み、オープンロジによる解決方法を提案します。 ・顧客のニーズや課題のヒアリング(商談同行) ・顧客の既存システムの要件確認、データ統合の検討・判断 ・顧客の情報システム部門担当者や経理ベンダーなどへの営業・サポート ・プロダクト・物流パートナーを巻き込み、顧客ニーズの実現方法を検討・推進 ■ポジションの魅力: ・お客さまが抱える潜在課題を顕在化し、技術的知見も活用して解決に導いていくため、技術力と顧客折衝力をハイブリッドで磨くことができます。 ・ヒアリング力、セルフマネジメント力、論理的思考力、テキストコミュニケーション力などを磨くことができます。 ・まだまだ成長段階の組織であるため 自ら積極的に組織づくりに関わっていただけます。 ・様々なテクノロジーを使いながら如何に効率よくアプローチを行うかを、データドリブンで実践している組織のため、プリセールスとして先進的なキャリアを積むことが可能です。 ■当社について: 「物流をもっと簡単、シンプルに」というコンセプトで、2014年10月にサービスを開始しました。急成長するEC市場の多くを占める中小規模の事業者の出荷・在庫管理ニーズを、倉庫の空きスペースを活用して実現するクラウドサービスは当初口コミを中心に広がり成長し、現在は6,100社(13,000アカウント)様に導入頂いております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル9F 勤務地最寄駅:JR山手線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):379,807円~834,000円 固定残業手当/月:120,193円~160,097円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 151,843円~229,597円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力によって決定いたします。 ※年収800万円以上は、管理監督者の為、固定残業代が発生しません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 12名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全1件
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【港区】【立ち上げメンバー募集】SNS提案営業/未経験可/インセンティブあり
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- 【SNSマーケティングサービスを展開/代表はインフルエンサーとしても活躍する「榊原清一」/大手企業との取引実績多数/土日祝休み】 ■事業内容: 需要の高まるSNS運用/マーケティング事業を展開/代表がインフルエンサー/大手化粧品会社や官公庁など取引あり インフルエンサーとしても活動中の榊原清一が代表を務めるSNSマーケティング会社です。 toBをメインに、様々な企業のSNSマーケティングのご支援行っており、現在約140万人のインフルエンサーを活用したインフルエンサーマーケティングを事業の一つとして行っております。 ■主な業務内容: ・SNSコンサルティング(SNSマーケティング)、キャスティングの提案営業:クライアントの課題に対し、SNS活用/インフルエンサー起用を組み合わせた最適な施策を企画/提案し、受注から実行まで一気通貫で関与いただきます。また、営業事業部の立ち上げメンバーとして、事業/組織づくりにも携わっていただくポジションです。 ■具体的な業務内容: ・企業/代理店への新規/既存提案営業 ・SNSマーケティング、キャスティング施策の企画/提案 ・提案書作成、条件交渉 ・見積書/申込書/契約書等の作成、チェック ・社内外関係者との打ち合わせ ※受注後の実務は、各事業部のディレクターと連携して進めます ■部門の特徴: インフルエンサーとしても活動中の代表である榊原清一と業界の最前線でスキルを習得できます。 ■働き方: 残業時間:20時間程 ■当社の特徴: ・代表のSNSアカウントフォロワー総数は50万を超えており、日々変動するSNSのアルゴリズムの攻略や分析を行なっています。 ・フジテレビや花王、KADOKAWAなど、大手企業との取引実績も多く、500社以上の実績があります。 ・当社は少数精鋭であるため、1人当たりの裁量権が大きく、手上げればチャレンジができる自由度の高さが特徴です。よりスキルアップにつながる環境があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都 港区北青山2-12-8 BIZSMART青山215号室 勤務地最寄駅:銀座線/外苑前駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):383,160円~412,100円 固定残業手当/月:116,840円~128,900円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~541,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■想定年収:600万円~+インセンティブ ■月給:500,000円 ※給与詳細は経験/前給等考慮の上、決定いたします ■昇給あり ■決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 30名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全4件
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【フルリモート×フレックス】事業開発(新規事業:電話AIエージェント)◆昇給機会年4回◆年休120日
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- 【電話AIエージェント『スパ電』の仮説検証~事業成長に向けた施策実行までお任せ/1.5億円の資金調達/生成AIによる対話型電話エージェントが膨大な電話業務を完全自動化】 ■業務内容: 電話AIエージェント『スパ電』において、市場・顧客起点での仮説検証から、事業成長に向けた施策実行までを担っていただきます。 顧客ヒアリングやPoCを通じて得た知見を、プロダクト改善や提供価値の進化につなげていくポジションです。 スパ電はまだ成長途上のプロダクトだからこそ、「どの業界で、どんな使われ方が最も価値を生むのか」を探り続けています。 営業・CS・開発・経営陣と密に連携しながら、事業の"勝ち筋"を形にしていく役割を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・スパ電の事業戦略・成長戦略の検討および実行 ・ターゲット業界・業種の選定、ユースケース仮説の設計 ・見込み顧客/既存顧客へのヒアリング、PoCの企画・推進 ・顧客データやフィードバックをもとにした課題整理・改善提案 ・プロダクト改善に向けた要件整理・優先度検討(開発チームとの連携) ・営業・CS・開発・経営陣との横断的な連携 ■当社について 当社は、営業に課題を抱える企業に対し、ITを活用した業務効率化と適切な分析設計を通じて支援を行っています。 テレアポやDMなどの営業実務のみを提供する従来型の営業支援とは異なり、事前の課題分析から戦略設計、実行、効果測定、改善までを一気通貫で提供しています。 伴走型営業支援サービス「KAITAK」は、サービス開始から5年で700社以上の企業に選ばれてきました。 さらに2025年6月には、当社初のAIエージェント「スパ電」をリリースしました。 スパ電は、生成AIによる対話型電話エージェントとして電話業務を自動化するだけでなく、カレンダー登録やCRM連携までを自律的に実行する“自律型AIエージェント”です。 システム間の分断を解消し、電話業務を含む営業プロセス全体の効率化と生産性向上を実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区中町19-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):420,515円~630,773円 固定残業手当/月:79,485円~119,227円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給・昇格機会:年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート×フレックス】カスタマーサクセスチームリーダー候補◆昇給機会年4回◆年休120日
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- 【伴走型営業支援サービス「KAITAK」のカスタマーサクセスリーダー候補/1.5億円の資金調達/支援実績700社超】 伴走型営業支援サービス「KAITAK」のカスタマーサクセスとして、顧客の営業課題に向き合いながら、戦略設計から施策実行・改善までをリードしていただきます。 あわせて、CSチームのリーダー候補として、メンバーの支援・育成やチーム運営にも関わっていただくポジションです。 KAITAKは、営業活動そのものを代行するのではなく、事前分析・戦略設計・実行・効果検証・改善までを一気通貫で支援するサービス。 顧客ごとに異なる課題に向き合いながら、再現性のある営業成果を生み出していく役割を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・顧客の課題・要望のヒアリングおよび営業戦略の設計・提案 ・営業活動におけるターゲット選定、施策設計、実行ディレクション ・データ分析をもとにした施策効果の検証および改善提案 ・複数クライアントの進行管理、関係構築 ・CSメンバーの業務フォロー、育成、チーム運営への関与 ■当社について: 当社は、営業に課題を抱える企業に対し、ITを活用した業務効率化と適切な分析設計を通じて支援を行っています。 テレアポやDMなどの営業実務のみを提供する従来型の営業支援とは異なり、事前の課題分析から戦略設計、実行、効果測定、改善までを一気通貫で提供しています。 伴走型営業支援サービス「KAITAK」は、サービス開始から5年で700社以上の企業に選ばれてきました。 さらに2025年6月には、当社初のAIエージェント「スパ電」をリリースしました。 スパ電は、生成AIによる対話型電話エージェントとして電話業務を自動化するだけでなく、カレンダー登録やCRM連携までを自律的に実行する“自律型AIエージェント”です。 システム間の分断を解消し、電話業務を含む営業プロセス全体の効率化と生産性向上を実現します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区中町19-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):420,515円~630,773円 固定残業手当/月:79,485円~119,227円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給昇格機会:年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 122名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全6件
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【ポテンシャル歓迎】Androidエンジニア~ライブ配信ストリーミングサービス/フルリモート可~
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- 今回は、当社の根底を支えているライブ配信サービス「SHOWROOM」を更に成長させていくため、 ユーザーとのインターフェースを担うAndroidアプリエンジニアを募集します! SHOWROOMのAndroidアプリは、 ・RTMPでのライブ配信、動画視聴プレーヤーの開発 ・カラオケ機能 ・コラボ配信 ・ライブ画面でのアニメーションの再生 ・プレミアムライブ(チケット購入型) ・アニメーション再生 等、様々な事に取り組んでいます。 具体的には・・・ ・新規機能の設計・開発 ・既存機能の運用・改善 ・プロダクトオーナー、デザイナー、QAと連携したチーム開発 ・CI/CD等を用いた自動化や開発効率化 何をどう作るのか、エンジニア主導で動く部分も多いため 自らの意思を持ってサービスを作り上げていけるような方を募集します! ■開発環境 ▼プロダクト 言語(サーバー):Go, Perl, Scala 言語(Webフロントエンド):JavaScript, TypeScript, HTML, CSS 言語(ネイティブアプリ):Swift, Objective-C, Kotlin, Java, C++ 言語(配信基盤):Go, Java, Node.js, TypeScript, Webフレームワーク:Amon2, Echo, gorm DB:MySQL ライブラリ・ミドルウェア:cocos2d-x, sqlx ▼インフラ クラウド:AWS、GCP Webサーバ:Nginx、Apache 運用・監視:CloudForecast、CloudWatch、Mackerel 構成管理:Chef, Ansible, Packer デプロイ:Capistrano, AWS Fargate, CodePipeline ▼管理 リポジトリ:Git、GitHub プロジェクト:JIRA CI:Jenkins、Bitrise ■参考情報 -SHOWROOM Tech Blog https://note.com/showroom_blog/ -社員インタビュー記事 https://www.wantedly.com/companies/showroom-live/feed 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ10F・11F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):271,250円~773,500円 固定残業手当/月:116,250円~331,500円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 387,500円~1,105,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月/12月) ■給与改定:原則年2回(5月/11月) ※変化のスピードが早い業界であることを鑑みて、適切な評価を行うための目標設定面談を実施。 ※詳細は面談時にお伝えします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【コンサルティングセールス】視聴者数・売上向上の為のマーケティング戦略立案等◆ライブ配信サービス展開
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- 【ライブ配信プラットフォーム「SHOWROOM」展開/フレックス/各種ディレクション含めて一気通貫で担う】 【業務内容】 芸能事務所様をはじめとする様々なクライアントに対して、課題解決に向けた企画提案営業、視聴者数ならびに売上向上のためのマーケティング戦略立案、各種ディレクション含めて一気通貫で業務を行っていただける方を募集いたします。 【業務詳細】 ・SHOWROOM配信に関するノウハウをクライアントと同じ目線に立ってお伝えする ・クライアントの抱える潜在的な課題を引き出し、解決に導く ・クライアントの売上分析およびレポート ・コンサルティング業務の一環としてSHOWROOMサービスを活性化するイベント(オーディション)の獲得~企画、運営 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ10F・11F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 360万円~950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,417円~502,250円 その他固定手当/月:83,750円~215,250円 <月給> 279,167円~717,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力等に応じて決定 ■その他固定手当て:職務給※時間外割増賃金(45時間相当分)に代えて支給 ■給与改定:年2回(5月、11月)変化のスピードが早い業界であることを鑑みて、適切な評価を行うための目標設定面談を実施 ■賞与:年2回(6月、12月)経験、業績、貢献に応じて当社規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2015年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【東京都/港区】マーケティングリサーチマネージャー◆年間休日118日/スタンダード上場企業のG会社
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- ■企業/求人の特色: ・スタンダード市場上場「株式会社ダイレクトマーケティングミックス」の関連会社。マーケティングリサーチ及びプロモ―ションのご支援を通じて顧客の事業や新サービスをサポートするお仕事です。 ■仕事の内容: ・当社のマーケティング事業本部にて、マーケティングリサーチ及びプロモーション業務をお任せ致します。 ・具体的には: 会場調査、オンラインリサーチ、ホームユーステスト、インフルエンサープロモーションを通じて、クライアント企業の新商品の開発のご支援を行っていただきます。デスクワークだけではなく、調査実施会場(調査実施会場は主に東京)に出向き、アンケートやインタビューを実施いただくこともございます。 ■配属先情報: ・マーケティング事業本部 ■特徴: ・少人数のチーム制で業務を行うため、距離が近く、仕事上の疑問や不安等も随時解消しながら業務に取り組むことができる環境です。 ・入社年月に関わらず責任者や執行役員に抜擢される社員もおり、早期のキャリアアップが実現できる環境です。 ・年に1度表彰式等で成果を称え、他部署と交流できる場もございます。 変更の範囲:■当社業務全般
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝大門2-11-8 住友不動産芝大門二丁目ビル8F 勤務地最寄駅:(都営地下鉄都営)浅草線大門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 480万円~960万円 <賃金形態> 月給制 ■その他固定手当/月詳細:役職手当、残業手当(45時間相当)、深夜手当(20時間相当) <賃金内訳> 月額(基本給):292,000円 その他固定手当/月:108,000円 <月給> 400,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記は想定年収です ■残業手当:無し ・固定残業手当の相当時間:45.0時間~/月 ・固定深夜手当の相当時間:20.0時間~/月 ■昨年度賞与支給実績:なし※今後見直しの可能性有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京都/港区】マーケティングリサーチ事業部◆スタンダード上場企業のG会社
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- ■企業/求人の特色: ・※COO候補の求人※スタンダード市場上場「株式会社ダイレクトマーケティングミックス」の関連会社。マーケティングリサーチ及びプロモ―ションのご支援を通じて顧客の事業や新サービスをサポートするお仕事です ■仕事の内容: ・当社のマーケティング事業本部にて、営業責任者をお任せ致します ・新規案件の獲得や、既存クライアント企業への新提案等、売上の核となる業務を行っていただきます。クライアント企業との打ち合わせから、案件の運用/管理、納品まですべての工程を担っていただき、クライアント企業のご支援を行っていただきます。 ■配属先情報: ・マーケティング事業本部 ■特徴: ・少人数のチーム制で業務を行うため、距離が近く、仕事上の疑問や不安等も随時解消しながら業務に取り組むことができる環境です。 ・入社年月に関わらず責任者や執行役員に抜擢される社員もおり、早期のキャリアアップが実現できる環境です。 ・年に1度表彰式等で成果を称え、他部署と交流できる場もございます。 変更の範囲:■当社業務全般
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝大門2-11-8 住友不動産芝大門二丁目ビル8F 勤務地最寄駅:(都営地下鉄都営)浅草線大門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 720万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 ■その他固定手当/月詳細:役職手当、深夜手当(20時間相当) <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円 その他固定手当/月:200,000円 <月給> 600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■上記は想定年収です ■残業手当:無し ・固定深夜手当の相当時間:20.0時間~/月 ■昨年度賞与支給実績:なし※今後見直しの可能性有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 134名
平均年齢 30.4歳
求人情報 全2件
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【渋谷区/グロース上場経験歓迎】有価証券報告書担当※IPO準備/デジタルサイネージ事業/残業月10h
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- ◆上場準備に伴い採用強化◆デジタルサイネージ業界で急成長を続けているベンチャー企業◆残業月10h◆年間休日125日 IPO準備に伴い経理体制の強化を行っています。 日々の仕訳・月次/年次決算業務から、管理会計・予実管理・内部統制の整備まで、幅広い経理実務をお任せします。正確な会計処理と数値分析を通じて、企業の健全な成長と経営基盤の強化を支える重要なポジションです。 ▼業務内容詳細 ・月次/四半期/年次決算の実施および経営陣へのレポーティング ・監査法人、税理士との対応 ・法人税・消費税などの税務申告・税務調査対応 ・固定資産管理、債権債務管理、原価計算などの日常経理業務 ・会計処理フローや内部統制の整備・改善 ・予算策定や予実管理、財務分析のサポート ※会計ソフトはfreeeを使用しています。 営業・制作・管理など各部署と連携し、業務フローの改善やコスト構造の見直しなど、現場に寄り添った経理を実践します。数字の背景にある「現場の動き」を理解し、実態に即した改善提案ができる立場です。 ■組織構成:3名※今回は部長候補としての採用です。 ■キャリアについて 経営陣と近い距離で会計情報を扱います。 財務・管理会計・経営企画など、キャリアの幅を広げることも可能です。 ■同社について LED TOKYO株式会社は、デジタルサイネージ領域で急成長するベンチャー企業です。LEDビジョンの販売・レンタルから、映像制作、撮影スタジオ運営までをワンストップで提供し、国内外の商業施設・展示会・エンタメ領域で300件を超える導入実績を持ちます。本社は渋谷区神宮前に構え、2015年設立以来、売上28億円(2024年10月期)まで拡大するなど、高い成長性が特徴です。ミッションに「未来のテクノロジーで世界を明るく」を掲げ、業界No.1を目指し組織強化と事業拡大を推進しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル13F 勤務地最寄駅:副都心線/北参道駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):383,100円~510,867円 固定残業手当/月:116,900円~155,800円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~666,667円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■業績賞与:あり(業績に応じて年1回支給) ■超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【資格不問/年収600~】施工管理◆直取引の商業施設等へデジタルサイネージの販売・レンタル事業◆
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- 商業施設・駅・官公庁との直取引/デジタルサイネージの販売・レンタル事業を展開する上場準準備中のデジタルサイネージベンチャー企業◆屋内外問わず、大型イベント、商業施設、駅、官公庁など多岐にわたり、スケールの大きな案件をお任せ◆完全週休2日(土日祝) ■業務について 直取引を行っている商業施設・駅・官公庁へ、大型LEDビジョンや液晶パネル、音響機器、サーバー機器等デジタルサイネージの導入について、設営・施工・保守を一貫してお任せします。 ※案件規模によって、工事の外注を行うこともございます。 ■施工事例: ・「To Man Nai」MV 撮影/床用特殊型ビジョン ・IAIスタジアム/屋外用LEDビジョン ・三井デザインテックMIRISE/屋内用LEDビジョン等 ※映像制作・コンテンツ提案・販売(LEDビジョン)をワンストップで提供を行っているため、施工管理として、現場での業務のみならず、顧客折衝や折衝に基づいたフロー作成、社内外の調整など幅広くご対応いただきます。 ※LED資材は保有しているものです。 ■組織構成:30名(部長1名・メンバー29名) ※案件規模によって、工事の外注を行うこともございます。 ■魅力ポイント ・社内での設計・施工・保守の連携が強固なため、専門性を高めつつキャリアの幅を広げられます。 ・現場管理・工程管理・原価管理など、施工部門として大きな裁量を持ちながら業務を推進できます ■同社について LED TOKYO株式会社は、デジタルサイネージ領域で急成長するベンチャー企業です。LEDビジョンの販売・レンタルから、映像制作、撮影スタジオ運営までをワンストップで提供し、国内外の商業施設・展示会・エンタメ領域で300件を超える導入実績を持ちます。本社は渋谷区神宮前に構え、2015年設立以来、売上28億円(2024年10月期)まで拡大するなど、高い成長性が特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル13F 勤務地最寄駅:副都心線/北参道駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):382,000円~458,400円 固定残業手当/月:118,000円~141,600円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■業績賞与:あり(業績に応じて年1回支給) ■超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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自社SNS運用ディレクター◆企業SNSの企画立案※インフルエンサー起用のPR特化マーケティング企業
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- 【国内外のインフルエンサーを活用・PRに特化したマーケティング会社/産休・育休制度あり/子育て中の方も活躍/ポータブルスキル最大化研修をご用意/自社スイーツブランド「BRANCHE CHOCOLAT」を手掛ける】 ■業務概要: クライアント(広告出稿主)の企業SNSアカウントに対して、投稿コンテンツの企画立案・分析・改善提案・運用・レポート作成等を担当いただきます。 ■働く社員について: (1)Aさん(30代) 業界未経験ながら中途入社し活躍、一貫して成果/クライアントに向き合う姿勢を持ち、高い営業成績を収めています。入社3年目にして事業責任者へ昇格しています。 (2)Bさん(20代) 前職時代から強みに持つコミュニケーション能力、マルチタスク業務遂行力の高さを活かし、主要インフルエンサー案件を次々担当しています。 インフルエンサー管理体制強化プロジェクトも自ら率先して進行し定性定量ともに高いパフォーマンスを維持しています。 ■当社の特徴: 国内外のインフルエンサーを活用したPRに特化したマーケティング会社です。ソーシャルブランディング・キャスティング事業やクリエイティブ事業、グローバルPR事業などを通して、「より楽しい、より豊かな」インターネット社会の形成を目指します。ユーザーが本当に追いかけたいトレンドを追求し、インフルエンサーと共にそれを発信していきます。 ■当社の事業: コロナ禍において、SNSを始めとするスマホを通じたWebメディア利用率拡大により、マーケティング接点のデジタルシフトの必要性が急加速。各業界における主要プレーヤーがデジタルにおけるフィールドでの戦いを中心戦略として事業を展開しています。 ■採用背景: ・タグピクグループは、目まぐるしい変化のある、急成長市場であるソーシャルメディア市場にビジネスの主軸を置き、SNSブランディングとD2Cビジネスにおいて、社会に新たな価値を提供し続ける企業を目指しています。 ・当社は、既に外部株主の出資を募り、シリーズCの資金調達ラウンドを終え、ここ数年での株式上場を目指しており、そのコアメンバーとなるべく、第二創業期のメンバーの参画を求めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 年俸の12分の1を毎月支給 <賃金内訳> 年額(基本給):2,169,492円~3,618,708円 その他固定手当/月:5,650円~9,424円 固定残業手当/月:63,559円~106,017円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 250,000円~417,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験を考慮して決定します。 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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営業コンサルティング担当◆SNSサービスのブランディング推進※PR特化のマーケティング企業
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- 【国内外のインフルエンサーを活用・PRに特化したマーケティング会社/産休・育休制度あり/子育て中の方も活躍/ポータブルスキル最大化研修をご用意/自社スイーツブランド「BRANCHE CHOCOLAT」を手掛ける】 ■具体的な業務: (1)短期 ・ソーシャルメディアを中心としたデジタルメディアを活用した企業、商品やサービスのブランディングを推進すべくコンサルティング ・チームリーダー、フロント営業として社内外のスタッフでチームを組成し、顧客のマーケティング課題の解決へ向けたプロジェクト推進 ・インフルエンサー、ソーシャルメディアを中心としたPRのプランニング営業 ・取引先の代理店、広告主へのサービス提案営業 (2)中長期 ・営業組織のマネジメントとしてメンバーを率いて組織目標の達成へ向けた事業推進 ・パートナー会社、ベンダー等とアライアンスの推進 ・若手メンバー向けの能力開発、高度化へ向けた育成制度の構築 ・企業価値最大化へ向けた新規事業の提案、創出、推進 ■働く社員について: (1)Aさん(30代) 業界未経験ながら中途入社し活躍、一貫して成果/クライアントに向き合う姿勢を持ち、高い営業成績を収めています。入社3年目にして事業責任者へ昇格しています。 (2)Bさん(20代) 前職時代から強みに持つコミュニケーション能力、マルチタスク業務遂行力の高さを活かし、主要インフルエンサー案件を次々担当しています。 インフルエンサー管理体制強化プロジェクトも自ら率先して進行し定性定量ともに高いパフォーマンスを維持しています。 ■当社の特徴: 国内外のインフルエンサーを活用したPRに特化したマーケティング会社です。ソーシャルブランディング・キャスティング事業やクリエイティブ事業、グローバルPR事業などを通して、「より楽しい、より豊かな」インターネット社会の形成を目指します。ユーザーが本当に追いかけたいトレンドを追求し、インフルエンサーと共にそれを発信していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 年俸の12分の1を毎月支給 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~8,000,000円 <月額> 333,333円~666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験を考慮して決定します。 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 149名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全1件
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【渋谷】インサイドセールス◆国内最大級インバウンドメディア展開◆フレックス◆業界経験不問◆年126休
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- ~大手飲食、小売企業に多数の導入実績!口コミを活用したマーケティング支援SaaS展開~ ■ミッション: 「顧客の声を起点に、商談創出と事業成長の両方を前に進めること」 当社のインサイドセールスは、架電を起点にしながらも、単にアポイントを獲得するだけの役割ではありません。 - どの顧客に、どんな価値を届けるべきか - 顧客は何に困っていて、何に反応しているのか - その声を、どう社内に返し、次の打ち手につなげるのか こうした問いに向き合いながら、商談創出の量と質と再現性を高めていく役割を担っていただきます。 ■業務内容: ・リード/新規顧客に対する初期接点対応(電話・メール・オンライン) ・顧客課題のヒアリング、ニーズ整理、ナーチャリング ・商談化に向けたシナリオ設計・スクリプト改善 ・MA/SFA(Salesforce等)を活用したリード管理・改善提案 ・フィールドセールス/マーケティングとの連携・フィードバック ・KPIをもとにした活動設計・PDCA運用 (将来的に) ・アウトバウンド施策の企画推進 ・外注先(BDR等)のマネジメント ・IS業務の仕組み化・自動化(AI活用含む) ※コールドコール一辺倒ではなく、リード状況・事業フェーズに応じて手法を設計します。 ■入社後のイメージ: <入社直後~半年> ・まずは架電・初期接点業務からスタート ・商材・顧客理解を深めながら、商談創出にコミット ・(未経験の方は)先輩メンバーと連携しながら、ISの基礎を習得 <半年~1年> ・商談化率向上に向けた施策立案・改善に関与 ・PM(プロジェクトマネージャー)として、マーケ・FSと連携したリード戦略設計 ・自身で企画した施策をスクリプト・運用に落とし込む <1年以降> ・IS領域のスペシャリストとして成果最大化を担う ・仕組み化・ナレッジ整備・外注マネジメントへの挑戦 ・志向に応じて、マネジメント/他職種への展開も可能 ■働き方: ・原則出社(渋谷オフィス) ・フレックスタイム制(コアタイム 11:00~17:00) ・業務習熟度・役割に応じてリモート勤務相談可 ・試用期間中はオンボーディング観点から出社多め 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー10F 勤務地最寄駅:渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 380万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,800,000円~6,000,000円 <月額> 316,666円~500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力に応じて決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 102名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全4件
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リードエンジニア候補◆自社プロダクト◆Web技術を用いたSaaSアプリケーション開発のコーディング
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- ■概要 マーケティングオートメーションツール「SATORI」を中心に自社プロダクトの開発を推進しています。Web開発の知識と技術を用いて、デジタルマーケティングを支援するプロダクトの設計・開発を行います。テックリードとして業務遂行とエンジニアチームの牽引を担っていただきます。関連部署と意思疎通を図り、スムーズな業務連携を推進するとともに、エンジニアメンバーのフォローアップを行い、業務を円滑に遂行します。自ら手を動かしながらチームをリードすることができる人材を募集します。 ■業務内容 SATORIの提供するマーケティングオートメーションツール「SATORI」のプロダクト機能改善業務をプレイングマネージャーとして業務遂行しながらチームリーダーとしてプロジェクトの推進を行います。 ・Web技術を用いたSaaSアプリケーション開発のコーディング ・開発したプロダクトの動作検証、品質保証のための評価 ・機能改善プロジェクトの立ち上げ、プロジェクトの計画策定 ・機能改善プロジェクトの進捗管理、課題管理、品質管理、コスト管理 ・チームメンバーの1on1を含めた管理監督、育成に関するグループ長の補助 [プロジェクトマネジメントと開発実務の割合イメージ] チームメンバーの技術的サポート、プレイヤーとしての業務: 7割 課題管理、コスト管理(人/時間/予算など)、リソース管理、チームメンバーの1on1などのマネジメント業務: 3割 ■将来的なキャリア スペシャリスト・マネジメントのそれぞれのキャリアの道がございます。ご経験やスキル・ご志向に応じて将来的にCTOやVPoE、EMなどの役割にチャレンジしていただけます。 ■技術スタック Ruby(Rails)、Go、Java、Python/Vue.js、TypeScript MySQL、PostgreSQL、Redis、Elasticsearch AWS、Docker、Terraform GitHub、Slack、Figmaほか 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社※2024年10月~ 住所:東京都渋谷区神宮前6-19-20 プレファス神宮前 9F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):369,942円~616,571円 固定残業手当/月:130,057円~216,762円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 499,999円~833,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【リモート可】プロジェクトマネージャー◆ビジネスとの連携・自らも手を動かしてプロジェクトを推進◎
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- ■ポジション概要: SATORIプロダクトのプロダクト機能改善業務に関わり、プロジェクトマネージャーとして業務遂行とプロジェクトマネジメントを行います。 関連部署と意思疎通を図り、スムーズな業務連携を推進する役割を担っていただくと同時に、メンバーのフォローアップを図り、業務を円滑に遂行します。自らコーディングをしながらも、チームをけん引するマネジメント側面を重視しています。 ■業務内容: SATORIの提供するマーケティングオートメーションツール「SATORI」のプロダクト機能改善業務を自らも開発に携わり業務遂行しながらチームリーダーとしてプロジェクトの進捗管理を行います。 ・Web技術を用いたSaaSアプリケーション開発のコーディング ・開発したプロダクトの動作検証、品質保証のための評価 ・機能改善プロジェクトの立ち上げ、プロジェクトの計画策定 ・機能改善プロジェクトの進捗管理、課題管理、品質管理、コスト管理 ・チームメンバーの1on1を含めた管理監督、育成に関するグループ長の補助 ※プロジェクトマネジメント、メンバーサポートと開発実務の割合イメージ └チームメンバーの技術的サポート、プレイヤーとしての業務:3割 └課題管理、コスト管理(人/時間/お金など)、リソース管理、チームメンバーの1on1などのサポート業務:7割 ■将来的なキャリア: 経験やスキル・志向に応じて将来的にCTOやVPoE、EMなどの役割にチャレンジしていただけます。個人の技術者としての成功に留まらず、組織全体の成功に責任範囲を広げていくキャリア機会があります。 ■魅力: ◎チームの力を最大化するプロダクト開発支援 プロダクト開発チームのメンバーが主体的に課題を発見し、プロダクトを創造していくプロセスを支援することで、チーム全体のパフォーマンスを最大限に引き出すことができます ◎ビジネス部門との密な連携 開発組織内だけでなく、ビジネス部門とも緊密に連携し、円滑なコミュニケーションを通じてプロダクトの機能やアイデアを実現していくことができます ◎実践的なプロジェクト推進 フルスタックなエンジニアメンバーが多い環境で、自らも手を動かしながらプロジェクトマネージャーとしてプロジェクトを推進する、実践的で裁量の大きい役割を担えます 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前6-19-20 プレファス神宮前9F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):369,942円~616,571円 固定残業手当/月:130,057円~216,762円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 499,999円~833,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
従業員数 8名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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【経験不問/AD】メリハリつけて働ける!/少数精鋭で成長中の組織!映像制作挑戦
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- ~アシスタントディレクター・TVショッピング等番組の制作に関わる/2~3年でプロデューサー・ディレクターへのキャリアアップが可能/メリハリをつけて働ける環境◎~ ■担当業務: アシスタントディレクターとして、TVショッピングを中心とした番組制作全般のお仕事をお任せします。 ■具体的には: 以下業務をご担当いただきます。 ・お客様との打ち合わせ ・企画の提案 ・撮影に向けたスケジュール管理や小道具制作などの準備 ・映像編集 など ■教育体制: 入社後約3か月は先輩のもとで業務に慣れていただきます。打ち合わせ、ロケ、収録素材の管理、映像編集、オンエアと、一連の流れを体感していただき、業務の流れを覚えていただくので、未経験の方でも安心して就業いただけます。 ■制作実績: 『ノンストップ』(フジテレビ系)内の通販コーナー、『DJモノフェスタ』(フジテレビ通販番組)、量販店で流れている商品紹介の映像、テレビCM、トレインチャンネル、YouTubeの広告動画等 ■キャリアステップ: 同社ではTV番組制作全体を行っている為、将来的にはプロデューサーやディレクター、映像クリエイター等、個人の興味と技術を生かした道を目指すことが出来ます。最短で2~3年でディレクターになることも可能です。 またTV局に出向し、「あいつ今なにしてる?」という番組に携わることができるチャンスもあります。 ■組織構成: 40代の社長、その他の社員は20代3名、40代1名で構成されており、業界未経験で入社し、アシスタントとして活躍されている方もいらっしゃいます。 ■当社の魅力: ・主にTV番組、Web動画などの映像制作を行っております。見る人の心に残る映像をお届けすることで、お客様のサービス認知度の向上に繋げております。案件はフジテレビの通販番組をメインで行っております。 ・携わる番組によっては遅くまでの作業は発生しますが、基本土日休みで残業も25時間程度と働きやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都大田区大森北6-26-23 HIGAビル5F 勤務地最寄駅:京浜急行電鉄本線/平和島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 280万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~214,285円 <月給> 200,000円~214,285円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■決算賞与:年1回(昨年度実績:2ヶ月分) ■年収事例: ・ディレクター(3年で昇格した20代):400~450万円 ・プロデューサー(4年で昇格)400~450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
従業員数 79名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全37件
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【六本木】アカウントプランナー(役職者候補)/顧客へソリューション提案◆土日祝休/残業月平均20h程
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- ◇事業部の成長をリード!ビジネス課題の本質を解決するソリューション営業/社内連携で幅広い施策提案が可能◇ ■業務内容: 顧客企業のビジネス課題に対し、主にデジタル領域における最適なマーケティング戦略やソリューション提案を行うポジションです。 事業部のプレイングマネージャーとして、新規案件の獲得から伴走、およびメンバーマネジメントをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: ・見込み客へのソリューション提案(アップセルやクロスセルの実行を含む) ・ヒアリング内容に沿った提案書の作成およびプレゼンテーション、受注後の進行管理 など ■マネジメント業務内容: ・メンバー教育を通した事業部およびチーム全体の文化醸成、スキルアップ ・組織戦略を含む各種KPIの設定と管理、KPI達成のための行動 ・案件の進捗管理 ■当ポジションの魅力: 顧客の根幹に迫る本質的なビジネス課題に向き合いながら、事業部の成長もリードしていくなかで、大きなやりがいを感じられます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社2F 住所:東京都港区六本木7-3-16 六本木インターナショナルアネックスビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,743,916円~6,127,200円 固定残業手当/月:146,340円~239,400円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 458,333円~750,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ 給与は、経験・スキルを考慮の上、決定 ■ 昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【六本木】マーケティングコンサルタント/戦略策定~実装まで一気通貫で支援/裁量◎
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- ◇伊藤忠商事、アダストリア、AGC、ヤクルト、積水ハウスなど大手企業の事業成長を支援 ◇戦略設計から実行まで社内で一気通貫で完結できる組織体制/上流から携わりたい方歓迎 【業務概要】 お客様の事業成長を支えるパートナーとして、戦略立案から実装・改善までを一気通貫で支援するポジションです。現状分析をもとに課題を抽出し、ターゲット設定からブランドポジション、販売チャネルの検討まで、事業成長・売上拡大につながる戦略を設計します。 【業務詳細】 ■現状分析と課題抽出 ・ユーザー行動分析 ・購買データ分析 ・市場調査、競合調査 ・調査、分析結果からの課題抽出 ■ブランド戦略設計 ・ターゲットの整理・定義 ・ブランドポジションの整理・定義 ・ブランドアイデンティティの整理・定義 ・ブランドメッセージ考案 ■マーケティング戦略設計 ・販売チャネルの検討 ・認知拡大施策の立案 ・集客施策の立案 ・単価向上施策の立案 ・UI/UX改善 ■実行計画策定 ・各施策に紐づくKPI設計 ・施策の実行計画策定、メンバーアサイン ・施策実行とKPI達成のロードマップ作成 ■効果検証と改善 ・各種数値分析 ・UI/UX分析 ・改善案立案、実行 【同社のコンサルタントの特徴】 戦略設計から実行まで一気通貫で完結できる組織体制を有しており、広告運用、ECサイトの構築・運用、クリエイティブ制作、SNSマーケティングなどの実装領域を担当する各種専門チームはコンサルティングチームとシームレスに繋がっています。そのためクライアントの課題・フェーズに合わせ最適なチームを編成し、機動的にプロジェクトを推進することができます。 今回募集するデジタルマーケティングコンサルタントには、クライアントの事業成長・売上拡大のための本質的な課題分析・戦略設計はもちろん、実装フェーズを含むプロジェクト全体の統括を担っていただきます。 【案件例】 ■大手BtoBメーカーの新規事業開発の支援 ・新規立ち上げとなったBtoC向けの事業に対して事業計画からブランド/マーケティング戦略立案、売価設計、サイト制作/運用、広告プロモーション立案/実行まで、これまでのノウハウを活かしたワンストップソリューションを提供。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木7-3-16 六本木インターナショナルアネックスビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 550万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,743,916円~6,127,200円 固定残業手当/月:146,340円~239,400円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 458,333円~750,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ 給与は、経験・スキルを考慮の上、決定 ■ 昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2015年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【日本橋】未経験歓迎◇対法人研修サポート/進行管理◇大手企業・官公庁と取引多数/週2在宅/残業20H
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- □■業界トップクラスの顧客満足度◎カスタマイズ、オーダーメイド型のコーチング・研修を提供/週2リモート/残業20時間未満■□ ■当社について: 当社は、企業や組織の変革を支える「組織開発・人材育成」の専門企業で、法人のクライアントに対してオンラインコーチングや研修プロジェクトを提供しています。 今回募集するのは、コーチングや研修プロジェクトに関して、ヒアリングや進捗管理を行う管理の仕事です。 コンサルタントは別におりますので、本ポジションはクライアント(企業人事)とコーチを繋ぐ役割になります。 ■具体的には: ◇誰に:上場企業や官公庁、自治体、医療機関、非営利組織など幅広い法人に対して ◇何を ・クライアントとの折衝/課題ヒアリング ・コーチング・研修プロジェクトの進行管理 └社内システムにて案件の進捗を確認し、実施期間と照らし合わせて実施回数の管理をします ・社内外ステークホルダーとの連携/進捗管理 ・オンラインコーチング等のサービス導入支援 ・成果分析/レポーティング/報告会の実施 ※10~20案件くらいお任せする予定ですが、少しずつ慣れてもらってから引き継いでいただきます。 ■入社後の流れ: ・入社直後、人事担当からシステムの使い方などをフォローします。 ・基本的にOJTで先輩社員と一緒に業務に慣れていただきます。3か月~半年ほどで案件を担当いただく予定です。 ■組織体制: 現在、同業務には1名(30代女性)が従事。カスタマーサクセス3名(平均37歳)と協働しながら業務を推進します。 ・クライアント対応はカスタマーサクセスとペアで行います。新規獲得等はカスタマーサクセスが担当しています。 ■魅力: ◎業界最大級のオンラインコーチングサービス「myPecon」を運営 ◎カスタマーサクセスチームと連携し、チームワークを活かした働き方が可能 ◎「Well-being」と成果の両立を目指す社会的意義の高い事業に参画できる 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社(日本橋) 住所:東京都 中央区 日本橋小伝馬町18-1 Grandir 日本橋小伝馬 勤務地最寄駅:日比谷線/小伝馬町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,100円~272,000円 固定残業手当/月:67,900円~85,100円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,000円~357,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 -
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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★未経験歓迎★家電量販店等での反響営業【岡山市】やりたい事が形にできる仕事/インセンティブ制度あり~
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- ■業務概要: 今回は家電量販店や携帯電話ショップにて、携帯電話やインターネット開設などの取次業務を行っている当社にて営業職としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■業務内容: ・付属品等の販売契約(新規購入、機種変更、料金プラン変更など) ・故障、トラブル受付対応 ・料金支払い対応など ・その他、事務処理等の付随業務含む ※最初は家電量販店での反響営業を行って頂きますが、将来は幹部候補として従業員の取りまとめを行って頂く事を期待致します。新事業のアイディアなどあれば積極的に取り入れさせていただきます。 ■入社後の流れ: まずは、2日間の研修を行って頂いた後、先輩社員とマンツーマンで業務を行って頂き、料金、プラン等を覚えて頂きます。3か月~半年を目安に徐々にひとり立ちをしていただきますが、基本的に2~10人程度のチームとなって業務を行う為、一人になる事はありません。 ■当社の特徴について: 平成17年に「次世代育成支援対策推進法」が施行されました。 次世代育成支援対策推進法は、次代の 社会を担う子どもが健やかに生まれ、育成される環境の整備を行うための法律です。この法律に基づき、 当社も社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境をつくることによって、 全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするとともに、仕事と生活の調和された「ワークライフ バランス」を目指し、職場環境の整備に努めるため『一般事業主行動計画』を策定しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市中区高屋72-1 旭川ハイツB棟504 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 <月給> 210,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与あり(6月、12月) ■昇給あり ■モデル年収: ・25歳1年目400万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 1,447名
平均年齢 29.5歳
求人情報 全11件
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【西新宿/在宅可】統合メディアプランナー◆デジタルマーケ領域◆KPI設計・PDCA戦略◆フレックス
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- ~デジタルマーケティング支援を担うプランナー職~ ■業務内容: クライアントの課題を解決し、事業成長に繋がるKPI達成を実現するために、運用型広告を中心とした複数メディア/チャネル横断でのメディア戦略立案をご担当いただきます。 また、ご活躍によっては組織マネジメントを行っていただく機会もございます。 ■業務詳細: ・クライアントの事業課題を把握し、KPIプランニングを行う ・KPIを達成させるために必要なマーケティング戦略を作成する ・各領域を束ねながら、戦略の実行にあたって最適なプロモーションプランニングを推進する ■配属先について: 顧客の事業課題を解決するための最適なメディアプランニングのご提案を徹底的に考えアウトプットに拘るチームです。 ■磨けるスキル: 複数のメディアや社内セクションと連携をとりながら、PJを前進させるディレクションカ ■企業の特徴: セプテーニでは、20年間積み上げてきたノウハウやケーパビリティ、徹底した顧客志向を持つ人材により顧客のビジネス成長への貢献を目指しております。 具体的には、主にデジタル広告をはじめ、データ、AIを活用したソリューションの提供などを通じて、企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)の総合的な支援を手がけています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー28F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):323,410円~528,080円 その他固定手当/月:21,480円~34,360円 固定残業手当/月:115,110円~187,560円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 460,000円~750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験に応じて決定いたします。この限りではありません。 ※上記月給とは別途、インセンティブ・賞与があります。 ※上記「その他固定手当」内訳: ・月40時間分の深夜勤務割増分20,480円~33,360円(超過分別途支給) ・在宅勤務手当1,000円 ※昇給2月・8月 ※賞与3月・9月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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クリエイティブプランナー※リーダー候補◆デジタルマーケで大手企業の課題を解決◆フレックス◆リモート可
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- ~最先端のデジタルマーケティング知識を磨ける/国内でトップクラスの売り上げを誇るインターネット広告代理店~ ■業務内容 デジタル広告に必要不可欠なクリエイティブの企画、提案、制作ディレクションを行います。クライアントのマーケティング課題解決のために、最適なクリエイティブ戦略を考えPDCAサイクルを実行するため、コピーやバナーデザイン、LPといった多岐に渡るコミュニケーション手段に関する知識と、トレンドを掴む広い視野が求められます。制作専門部隊が存在しているため、実制作経験が無くても、ディレクションができれば問題ございません。 ・顧客企業のマーケティング課題に対し、様々なコミュニケーション手法を駆使して、課題解決に導くクリエイティブ戦略をご提案します ・PDCAサイクル実行に伴う、クリエイティブ領域(コピー制作/バナー制作/動画制作/LP制作 等)の全体ディレクションを行います ・全体フロントを担う営業や運用コンサルタントとチームを組み、クリエイティブ領域における責任者としてクライアントと直接連携します ※ご活躍によってはメンバーマネジメントをする機会もございます 【雇い入れ直後:デジタルマーケティング支援のクリエイティブ領域におけるコミュニケーションプランニング業務】 ■磨けるスキル ・最先端のデジタルマーケティング知識 ・大手顧客との継続的なPDCAによるクリエイティブ戦略立案~実行スキル ・デジタル広告のクリエイティブディレクションにおける一連の業務 ・論理的思考での分析力・課題解決力 ■組織環境 1部門人数:約20名 平均年齢:29歳 若いメンバーが中心となって構成されていることもあり、各々が切磋琢磨しながらクリエイティブスキルを磨いています。チーム内勉強会や、外部へのアワードへの共同応募など、案件以外でも関係性を持ちながら日々業務に励んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 東京本社 住所:東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー28F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 関西支社 住所:大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロンティア 勤務地最寄駅:JR線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 550万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):289,010円~405,115円 その他固定手当/月:19,880円~27,240円 固定残業手当/月:106,110円~147,645円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 415,000円~580,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はご経験に応じて決定。この限りではありません。 ※その他固定手当=深夜勤務手当(40時間分/超過分追加支給)18,880円+在宅勤務手当1,000円~深夜勤務手当(40時間分/超過分追加支給)26,240円+在宅勤務手当1,000円 ・昇給年2回(2月・8月) ・賞与年2回(3月・9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 115名
平均年齢 37.5歳
求人情報 全5件
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【在宅可】DXコンサルタント~累計58.5億調達・AIソリューションで日本のインフラ業界を変革~
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- ■業務内容: ・電力・インフラ業界の顧客に対する課題ヒアリング、業務分析、提案書作成 ・ソリューションの業界別テンプレート構築 また、ご経験に応じて、以下いずれか、または複数を担当いただきます。 ・自社プロダクト(ドローン、AI解析、業務管理SaaSなど)を活用したPoC・導入支援(現地対応含む) ・ソリューション設計、要件整理、プロジェクトマネジメント ・営業/開発/パートナーと連携した提案活動 ・市場調査・競合分析・活用モデルの型化 ※当社製品・サービスに関しては 「https://www.sensyn-robotics.com/product」をご覧ください ■事業領域: 社会インフラ・産業インフラのメンテナンス市場は国内5兆円とも言われており、この広大なマーケットにおける負を抜本的に改善するソリューションに取り組んでいます。これまでデスクワークはDXが進んできましたが、インフラ業務等の現場を伴うノンデスクワーク業務についてはホワイトスペースが多く、未だに紙業務や熟練者の判断に頼る場面も多く、大幅な改善の余地があると考えています。 現状は設備点検や現場管理、警備監視といった業務を中心に取り組んでおり、今後拡大予定です。 ■所属チームについて:※2025/4時点 計2名(社員) 現在、電力コンサルチームは2名体制で構成されており、いずれも電力業界に対する深い理解と、顧客折衝・課題解決の実務経験を持つメンバーです。 当チームは、ドローン・AI・IoTなどを活用した社会インフラのDX推進をミッションに掲げ、お客様の現場に入り込みながら、課題ヒアリング~ソリューション設計、PoCの実行、導入支援、活用定着まで一貫して支援を行っています。 少数精鋭のチームのため、柔軟性とスピード感を持ちながらも、1つひとつの案件にじっくり向き合い、「机上の空論ではない、現場ドリブンのコンサルティング」を大切にしています。 今後は、より多様な業界課題への対応や、ソリューションの再現性・型化を進めるフェーズにあり、新たな視点やスキルを持ったメンバーの参画を歓迎しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区大井1-28-1 住友不動産大井町駅前ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):454,500円~582,300円 その他固定手当/月:60,000円 固定残業手当/月:157,500円~196,700円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 672,000円~839,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記「その他固定手当」:生涯設計手当(一律55,000円)+働き方改革手当(一律5,000円) ※前職給与にかかわらず、上記のレンジとなります ※定期賞与なし ※監督もしくは管理の地位にある者又は機密の事務を取り扱う者に対しては、時間外手当の支給対象外 ・基本給改定 年2回(4月、10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大井町】経理スペシャリスト◆事業の成長×IPOを実現/決算、財務、開示、税務関連/フレックス
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- ■業務内容 事業拡大・IPOに向けて、幅広く数値管理業務を担っていただきます。 ・経理関連業務(月次決算・四半期決算・年次決算、原価計算、固定資産管理、事業計画の策定、予実管理など) ・財務関連業務(資金繰表の作成、預金残高管理、支払処理、請求書発行、債権管理、与信審査など) ・開示関連業務(決算短信、有価証券報告書、決算説明資料、Ⅰの部、各種説明資料など) ・税務関連業務(法人税、法人住民税、法人事業税、消費税、事業所税、個人所得税など) ・会計監査対応業務(会社法、準金商法) ・IPO準備業務 ■配属先 ビジネスマネジメント部は、経理・経営企画・営業推進、法務・知財・総務・情報システム、人事の機能を持っているコーポレート部門です。 その中で、経理・経営企画・営業推進チームに配属予定です。 部長1名(40代男性)、チームマネージャー1名(40代女性) チームメンバー3名、うち2名(40代男性1名、30代女性1名)が経理スタッフとなります。 ■当社の事業領域 ・設備点検 大手事業会社や自治体が保有する社会インフラ/大規模工場/プラント等の点検 ・災害対策 大規模な災害発生時における人の手を介さない迅速な避難状況の確認/避難広報 ・警備監視 工場/倉庫/湾港などにおける広範囲の24時間警備 ・現場管理 建設現場の効率化のための業務自動化と高度な情報管理の実現 ■当社の顧客 ・大手事業会社(電気業/石油・石炭製品業/鉄鋼業/運輸業/建設業/通信業など)の設備保全・安全管理部門、自治体、警察、消防 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区大井1-28-1 住友不動産大井町駅前ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):331,600円~459,500円 その他固定手当/月:55,000円 固定残業手当/月:118,400円~157,500円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 505,000円~672,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記「その他固定手当」は生涯設計手当 ※上記年収とは別途、働き方改革手当(一律5,000円)あり ※定期賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 50名
平均年齢 28.2歳
求人情報 全5件
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【東京/九段下】記事LPのwebマーケティング*未経験歓迎/【働きがいのある会社】認定/年休126日
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- ~未経験歓迎/リモート週1日可/2030年「売上100億」を目指すベンチャー企業/創業以来【10期連続】黒字経営~ ■業務概要: 商品の魅力を最大化する記事LPを活用したデジタルマーケティングで急成長中の当社にて、クライアントの事業パートナーとして、戦略立案から広告運用まで一気通貫で担当としてご対応頂きます。1人当たり4~5社を担当頂く予定です。 ■業務詳細: 顧客)健康食品/化粧品/美容架電/家庭用架電/大手の飲料メーカー等 ・戦略立案・企画(クライアントへのヒアリング~KGI/KPI設計など) ・複数広告媒体のアカウント設計、運用、効果測定、改善施策の実行 ・制作ディレクション・実務 ■同社の強み: ・記事LPをすべて内製化しており一気通貫でサービスを提供◎ ・分析ツールが多数/様々な角度から分析が可能で高速PDCAが回せる◎ ・9割以上顧客と直取引で安定性◎ ・顧客紹介が多く売上拡大◎ ■入社後のフォロー体制: 入社後は実務を通してOJTとして業務に慣れていただきます。期間ごとに学ぶ領域を分けてそれぞれに集中をしながら半年程度、キャッチアップをいただく予定です。 ■組織構成: 計50名、マーケティングのプロとして責任感をもって働いていますが気軽に相談できる環境です。 ※当社のほとんどのメンバーが未経験での入社です。旅行会社、ウェディングプランナー、エンタメ業界、保育士など様々な業界の経験を持つメンバーが活躍をしております。 ■働きがい◎: 「働きがいのある会社」のスコア85.0(世界150カ国以上で実施されている意識調査)を獲得するなど、社員が仕事を通じてイキイキできる環境がございます。社員が仕事に集中できるよう、福利厚生も充実しております。 *在宅勤務制度/時差出勤制度/ウォーターサーバー・コーヒーマシン/シャッフルランチ/副業可/毎週水曜日のリモートデーなど ■採用背景: デジタルマーケティング業界で日本一「誠実・感謝」を追求し、みんなが熱狂する会社を目指しています。創業以来、競合の激しいデジタルマーケティング業界において、独自のポジショニングを確立し、多くの企業様から信頼を寄せていただいております。事業拡大に向け、今後さらなる成長スピードを早めるため、採用を強化しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新本社 住所:東京都千代田区神田神保町3-27-7 Takebashi7 8階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):247,000円 固定残業手当/月:83,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与回数:業績賞与 ・インセンティブ:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【神田/在宅可】社内SE◆AI活用・業務効率化など/記事LPのwebマーケティング会社/年休126日
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- ~第二新卒歓迎/働きやすさ◎/年休126日/デジタル型記事(記事LP)に強みを持つ成長中企業/平均年齢28歳~ ■業務内容: 商品の魅力を最大化する記事LPを活用したデジタルマーケティングで急成長中の当社にて、社内SEとしてご活躍頂きます。社員の下支えとなるIT領域でのサポートや効率化はもちろん、ゆくゆくはAIなどを活用した新規事業のプロダクト企画・開発などもお任せしていく予定です。 ■業務詳細: 現在社内SEは30代男性1名で担当しておりますので、少しずつスキルに応じて業務をお任せしていきます。他部署の社員と一体感を持って、プロジェクトを進めて頂きます。 ◇入社後お任せしたいこと ・社内システムの開発、運用、保守 ・社員へのIT技術支援とヘルプデスク ◇将来的にお任せしたいこと ・マーケティング業務の効率化ツール開発 ・広告効果測定の自動化システム構築 ・D2C事業向けシステムの企画・開発 ・外部APIとの連携による業務自動化 ・データ分析基盤の構築と可視化 など ■プロジェクト例 ・記事LP制作を支援する社内ツールの開発 ・AIやノーコードツールを活用した新しい仕組みづくり等 ■開発環境: ・言語:PHP7.4、JavaScript(ES6+)、HTML5/CSS3 ・DB:MySQL5.7 ・インフラ:AWS(EC2、S3、RDS) ・ツール:GitHub、Slack、Notion、AppSheet ・導入検討中:React.js、Vue.js、Docker、Python等 ■働きやすさ◎: 「働きがいのある会社」のスコア85.0(世界150カ国以上で実施されている意識調査)を獲得するなど、社員が仕事を通じてイキイキできる環境がございます。社員が仕事に集中できるよう、福利厚生も充実しております。 *在宅勤務制度/時差出勤制度/ウォーターサーバー・コーヒーマシン/シャッフルランチ/副業可/毎週水曜日のリモートデーなど ■同社について: STORYで世の中を変える「STORYマーケティング企業」 みらいきれいのミッションは「日本の新たな価値をつくる」 記事LPを活用したSTORYマーケティングによって、顧客商品・サービスの「魅力の最大化」と「売上拡大」のご支援を行なっています。
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- <勤務地詳細> 新本社 住所:東京都千代田区神田神保町3-27-7 Takebashi7 8階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):247,000円 固定残業手当/月:83,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・給与改定:年2回 ・賞与回数:業績賞与 ・昨年度賞与実績:1ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 260名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【虎ノ門】ゲーム開発アシスタント・日韓翻訳◆資料会議通訳、韓国市場向けのローカライズ対応など
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- ■業務内容: 当社における日韓共同開発のスマートフォンゲームプロジェクトにて、韓国開発チームと日本チームの橋渡し役としてご活躍いただきます。 主に翻訳・通訳・ローカライズ業務を通じて、開発コミュニケーションの円滑化およびゲーム品質向上を支えていただくポジションです。 デザイナーやプランナーなど複数の職種と連携し、資料翻訳や会議通訳、韓国市場向けのローカライズ対応など、ゲーム開発の幅広いフェーズに関わっていただきます。 ■具体的には: ◇デザイナー関連 ・デザイン資料の翻訳 ・デザイン会議での日韓通訳 ◇プランナー関連 ・ゲーム仕様書の翻訳 ・仕様検討会議での日韓通訳 ◇その他プロジェクト支援 ・日韓全体定例資料の翻訳 ・日韓全体定例会議での通訳 ・韓国市場向けローカライズ対応 ・他IPタイトルローカライズ調査 ・韓国メンバー向け資料翻訳 ・メッセンジャー上での誤訳フォロー、コミュニケーションサポート ◇開発サポート業務 ・日韓出張時の調整・通訳 ・QA連携サポート など ■当社について: 当社は、世界累計1億ダウンロード突破の幅広いユーザーが支持するパズルゲーム「LINE:ディズニー ツムツム」や、3,500万ダウンロード突破の“ぷにぷに感”が気持ちよい「妖怪ウォッチ ぷにぷに」、1,800万ダウンロードを突破のリアル対戦ゲーム「#コンパス 戦略摂理解析システム」などの人気スマートフォンゲームを開発しています。 「プレイしてすぐに楽しい」にとことんこだわる、面白さを追求しもっと面白いゲームを作るために絶えず挑戦するクリエ―ターの集団です。 今後も当社ならではのオリジナリティあふれるゲームの制作・開発を行い、魅力的なサービスを世の中に生み出していきたいと考えております。 変更の範囲:会社が定めるすべての業務(転籍・出向も含む)
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋3-1-8 NHNアトリエ 勤務地最寄駅:東京メトロ線/虎ノ門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社(転籍・出向先の会社も含む)が定めるすべての事業所・場所(海外を含む)
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,588,000円~3,324,000円 固定残業手当/月:76,000円~98,000円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 291,666円~375,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験により優遇します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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スマホ向けゲームプログラマ(クライアント/リードプログラマ)◆「ツムツム」等ヒットタイトル多数
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- <『LINE:ディズニー ツムツム』世界累計ダウンロード数1億以上/有名タイトル多数/“セカンドホーム”がコンセプトのオフィスはアーロンチェア・広々したデスク導入など働きやすさ◎> 当社が提供するスマートフォンゲーム(新規開発、サービス運営)の何れかのプロジェクトに所属し、Unityを使用したクライアント制作業務をご担当していただきます。 ※ゲームメイン部分の制作だけでなく、エディタツール等の制作に関わる全作業のいずれかをご担当していただきます。 ■職務の魅力: (1)ゲーム制作工程の全体に関わることができます 自社コンテンツを、10~30人程のチームで制作しているため、プログラマの枠を超えて意見しやすい環境です。企画段階からプログラマ・デザイナも参加して制作する体制であり、企画/開発/リリース/運用までの一連の工程どこにでも関わるチャンスがあります。 (2)多彩なサービスに携わることで技術向上ができます 2Dパズルゲーム から3Dリアルタイムアクションゲームまで、多彩な自社制作アプリの開発の中で、最上流工程から携わって頂きます。関わる開発工程が多岐に渡るので、自身の強みを生かせる技術だけでなく、多様なスペシャリストの技術も身につけることができます。 (3) 面白いゲームを作れる環境があります 『LINE:ディズニー ツムツム』・『妖怪ウォッチ ぷにぷに』・『#コンパス』といったNHN PlayArt開発の既存事業は企画段階からプログラマが関わり、「面白いゲームを作る」を目的にして成功し、高い収益性を誇るタイトルです。この成功経験がプロジェクトの基盤となっているため、ゲーム作りに集中して取り組める環境が整っています。 ■事業内容: 世界累計1億ダウンロード突破の幅広いユーザーが支持するパズルゲーム「LINE:ディズニー ツムツム」や、3,200万ダウンロード突破の“ぷにぷに感”が気持ちよい「妖怪ウォッチ ぷにぷに」、1,800万ダウンロードを突破のリアル対戦ゲーム「#コンパス 戦略摂理解析システム」、ドラゴンクエストシリーズ初のパズルゲーム「ドラゴンクエストけしケシ!」などの人気スマートフォンゲームを開発しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋3-1-8 NHNアトリエ 勤務地最寄駅:東京メトロ線/虎ノ門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 年俸額の1/14を月給として支給(正社員) <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~8,000,000円 <月額> 357,142円~571,428円(14分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、スキル・経験により応相談の上決定。 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(1月・7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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