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[業種]インターネット・広告・メディア業界　

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    この条件の企業数25,810社

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    36ページ：業種【インターネット・広告・メディア業界】の企業一覧

    該当企業数 25,810 社中 1,751〜1,800 社を表示

    株式会社ジェイアンドティプランニング

    PR会社・代理店
    東京都渋谷区恵比寿南1-2-9
    • 設立 1996年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【未経験歓迎】PR営業◆メディアへの露出を企画から実現まで担う◆カルビー”フルグラ”売上10倍の実績
      • 締切間近
      【「フルーツグラノーラ」など大ヒット商品などを多数手掛けているマーケティング＆PR企業／大手取引多数】 ■業務内容： PR担当として、メディア(TV/新聞/web/雑誌等)の制作担当者に対して、クライアントの製品を取り上げてもらう為の関係性づくりや、企画提案を行うメディアリレーションを担当いただきます。 未経験入社者も多く、入社後にPR・マーケティングスキルをしっかり身に着けられる環境です！ ■具体的には： ◎クライアント製品を取り上げてくれそうなメディアを選定 ◎メディア担当者と打合せ ◎クライアント製品の企画決定に向けてフォロー ◎企画決定後は取材やロケ先をメディア担当者と打合せしながら決定し番組・記事完成まで伴走 ◎クライアントの製品PR戦略を立案・提案 ■PRについて： 広告をつかわずに、お客様(消費者)の共感を引き出して、「欲しい、買いたい」気持ちをつくるのがPRです。口コミやSNSで、企業やブランドの正体がすぐにわかってしまう時代において、企業側の意思で発信される広告だけでは、なかなか事業やブランドの成長は見込めません。社会に認められる企業やブランドの姿勢、ユーザーおすすめするブランドにならないと、生き残るのは難しい時代になっています。このような背景から、PRは企業やブランドにとって必要不可欠な存在になっています。 ■当社の特徴： 従来PR会社のサービスは業務委託として収益を上げてきました。しかし、業務委託をすると費用は高いのに顧客側にはほとんどノウハウが残りません。また、企業や事業の規模によっては業務委託の費用を捻出するのが難しいケースもあります。そこで、当社は企業のPR活動を内製化するサービスをはじめました。 ■当社について：【コンペではなく直取引メイン】 数々の実績があるからこそ下請け仕事はせず、大手顧客から直接お声がけをいただき、10年・20年と継続取引する業界内でも珍しい会社です。ただPR施策を打つだけではなく、新規事業や商品の立ち上げ段階から本格的なブランドマネジメントに携わっています。国内圧倒的シェアのキウイフルーツブランド需要拡大、マイタケブランドの躍進、医薬品ハンドクリームメーカーのロングセラー化など、多くの実績・表彰歴を持っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南1-2-9 勤務地最寄駅：JR各線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,535,720円～3,335,520円 固定残業手当/月：105,690円～139,040円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 317,000円～417,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【PRプランナー】”フルグラ”売上10倍の実績◆大手食品消費財メーカーと直取引／ブランド設計から参画
      • 締切間近
      【「フルーツグラノーラ」など大ヒット商品などを多数手掛けているマーケティング＆PR企業／育休産休復帰率100％】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 プランナー兼プロジェクトマネージャーとして、コミュニケーション戦略、施策フレームの設計、PR施策＋デジタルプロモーション施策の企画・実行・分析・レポートまで、すべての工程に関わる重要な業務を担当します。同社に在籍する大手メーカーのマーケティング経験者と協働しながら、裁量の大きい仕事をしつつ更にスキルを伸ばせるポジションです。 ▽詳細： ・年間PRプランの策定と実行、成果物管理 ∟パブリックインサイトに基づいた「PRアイデアx PRコトバ」開発 ∟PR企画に必要なファクト開発　(データ、SNSやイベント等による事象づくり、スキームづくり） ∟PRコンテツ開発、ファクトブック制作リード ・実績／結果／メディアフィードバックをベースとしたプランニング ・メディア担当、コンテンツプランナーとの密な連携とリーダーシップ ■業務の特徴： クライアント毎に戦略プランナーとチームを組んで業務にあたります。経営陣や、大手メーカーで部長クラスの経験を持つマーケティングのプロと一緒にチームを組むため、業務や1on1等で直々にノウハウを教わることができます。また、顧客へ先回りの提案ができるためクレームが非常に少ないのも特徴の1つで、中途入社者からもよく驚きの声が上がるポイントです。その他、社内の勉強会や、社長からトレーニング形式で学ぶ機会があります。 ■組織構成： 本事業には約18名が在籍しております。 マネージャー／戦略プランナー／PRプランナー／メディアリレーション／メディアコンテンツと担当が分かれております。 ■同社の特徴：【コンペではなく直取引メイン】 数々の実績があるからこそ下請け仕事はせず、大手顧客から直接お声がけをいただき、10年・20年と継続取引する業界内でも珍しい会社です。ただPR施策を打つだけではなく、新規事業や商品の立ち上げ段階から本格的なブランドマネジメントに携わっています。国内圧倒的シェアのキウイフルーツブランド需要拡大、マイタケブランドの躍進、医薬品ハンドクリームメーカーのロングセラー化など、多くの実績・表彰歴を持っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南1-2-9 勤務地最寄駅：JR各線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,666,400円～4,666,920円 固定残業手当/月：111,200円～194,490円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,400円～583,400円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブあり（年2回）※＋40万ほどの獲得も可能 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グミ

    総合広告代理店
    東京都渋谷区東3-13-11A-PLACE恵比寿東8F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【恵比寿／WEBデザイナー】◆在宅勤務週3日・ハイブリッド勤務・アート／在宅補助制度あり
      • NEW
      ～サイト・システム・アプリ等Web全般を担当可能／業界にとらわれない様々なクライアント～ ■業務内容： Webデザイナーとして、Webサイト・アプリ・グラフィックのデザインをご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容： ・Webコンテンツの企画・制作…医療系サイト、大手メーカーサイト、キャンペーンサイト、ポータルサイト、医療系サイト、女性向けサイト、IR／CSRサイト ・サイトの管理・更新…大手メーカーのサイトの会員管理、ポータルサイトのコンテンツ管理 ■案件例： 具体的な案件例は下記のとおりです。 ・Webコンテンツ：医療従事者向けサイト／患者向けサイト／コーポレートサイト／リクルートサイト／IR・CSRサイト／ブランディングサイト等 ・Webアプリ・システム：iOSアプリ／Androidアプリ／Windowsアプリ／営業支援システム／イベント向け空間演出システム等 ■組織構成： WEB制作チームは11名の組織。デザイナー7人、ディレクター4人が所属しており、ディレクターとペアで案件に携わることが多いです。※将来的にリーダーをお任せできるような方を期待しています ■職務の特徴・魅力： ・Webサイト、スマホサイトのデザインが中心ですが、アプリのインターフェースデザインやグラフィック、バナー、LPなど幅広いデザインに携わることが可能です。自身のデザインスキルを高めたいという方や、さまざまな経験を積みたいという方には最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東3-13-11 A-PLACE恵比寿東8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～289,000円 固定残業手当/月：72,320円～85,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 318,320円～374,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職での給与を考慮して、話し合いの上で決定します ※昇給年2回／賞与年2回 ※年収例：540万円／入社4年目（月給37万＋賞与＋手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿／ハイブリッド勤務】映像・Web制作プロデューサー／予算管理、営業訪問・受注～納品までお任せ
      ～デジタルコンテンツを駆使した企画提案／裁量権◎／医療、アパレル、メーカー等幅広いクライアント～ ■仕事内容： 医療業界、エンタメ業界、お菓子メーカー、パッケージシステムの販売会社等、様々な業界・業種のお客様からのニーズに対し、デジタルコンテンツを駆使した企画提案を行っていただきます。 ■業務詳細： （1）企画提案～受注：クライアントとの打ち合わせにて課題・ニーズなどをヒアリングいただきます。 「アイデアを出せずに困っている」「新技術の見せ方がわからない」など、企画提案を実施しながら案件を見出すイメージです。映像・Web・空間演出・AR・VRなどの様々な可能性から最適なものを選択し、可視化していきます。 （2）受注～納品：案件受注後は、ディレクター、プロダクションマネージャー、デザイナーで案件ごとにチームを編成し、コンテンツを制作していただきます。案件によりチーム構成も異なるため、さまざまなクリエイターと関わることが可能で、コンテンツがどのように出来上がるのかを学ぶことができます。 （3）納品後：納品後も定期的に企画提案を行っていただきます。 　　年1回開催する「グミケ」を引き合いにクライアントへアプローチすることも可能です。 ■サービス領域： 映像／Web／システム／アプリ／VR（仮想現実）／AR（拡張現実）／グラフィック（広告デザイン・冊子・ポスターなど）／空間演出（プロジェクションマッピング・舞台装置など）／デジタルサイネージ／AI（機械学習）等 ※制作事例：VRやAR、ボイスチャットの他最先端の技術を駆使した制作事例をHPに掲載しております。（https://gumi.co.jp/projects/） ■主要取引先：電通・博報堂・日立製作所、凸版、大日本印刷等 ■魅力： クライアントから寄せられるニーズにアイデアを駆使して応えることはもちろん、自身が実現したい企画をイチから持ち込んだり、興味の強い業界にチャレンジするといったことも可能です。 ■同社の強み： 会社自体が映像・イベント・AI研究開発・VRやARを組み合わせた最先端コンテンツなど、業界や領域を越えたビジネスを展開しており、その中で培ったノウハウがWebディレクターの担当領域の広さにも繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ A-PLACE恵比寿東 3F 住所：東京都渋谷区東3-13-11 A-PLACE恵比寿東 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 530万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,400円～334,000円 固定残業手当/月：80,080円～98,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 352,480円～432,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職での給与を考慮して、話し合いの上で決定します ※昇給年2回／賞与年2回 　入社半年間は対象外 ■モデル年収： ・年収550万円/入社3年目（月給約36万円＋賞与） ・年収650万円/入社5年目（月給約43万円＋賞与＋役職手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウェルヴィーナス

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区道玄坂1-16-5大下ビル8F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【渋谷】商品企画◆サプリ・化粧品等ヘルスケア商品を展開／創業~連続売上拡大中／残業10時間
      • NEW
      ～創業以来連続業績右肩上がり／平均残業10時間・フレックスで働き方◎～ ■採用背景： 当社の主力商品『北国の恵み』は累計販売数480万袋を達成し、安定的に売上を伸ばしています。しかし、さらなる成長を実現するためには、新たなヒット商品の開発が不可欠です。そのため、商品開発チームの一員として、次の主力商品を一緒に創出できる方を求めています。 ■業務概要： D2C新商品の企画・開発において、まずは「OEM折衝・開発ディレクション」を中心に行っていただき、当社の商品企画の流れについてご理解いただく事を想定しております。新商品企画・開発における流れをご理解いただいたのちに、企画～販売準備までをご担当いただく事を想定しております。 ■業務詳細： 1. OEM折衝・開発ディレクション ・OEMメーカーとの仕様調整、原価・ロット・スケジュール調整 ・商品コンセプトを踏まえた処方・仕様のすり合わせ ・試作依頼、試作品確認、改良指示 ・開発スケジュール管理、進行管理 ・品質・表示・納期などの確認および調整 ・機能性表示食品の届出に関するOEM・関係各所との調整、進行管理 2. 新商品の企画・設計 ・OEMメーカーとの情報交換を通じた商品アイデアの検討 ・市場・競合・トレンドリサーチ（ECモール、SNS、WEB等からのデータ整理・分析、顧客ニーズ把握） ・商品コンセプト・ターゲット・訴求ポイントの整理 3. 販売に向けた準備業務 ・パッケージ仕様・表示内容の確認 ・社内関係部署（マーケ・EC運営等）との連携 ・発売までの各種準備・調整業務 ■ポジション魅力： OEM折衝・開発ディレクションを軸に、企画から販売準備までを最後まで任されるポジションです。 アイデア出しで終わらせず、商品を確実に世に出す経験を積めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-16-5 大下ビル8F 勤務地最寄駅：各路線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,800円～346,700円 固定残業手当/月：54,200円～81,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～428,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、社内規定を元に決定します。 ■賞与：年1回（6月支給、月給（基本給＋見込み残業代）×2か月分） ※業績に応じて支給が変動します。なお、業績によっては支給されない場合もあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】マーケティング◆ブランド立ち上げ～PRをお任せ／サプリ・化粧品等ヘルスケア／残業10H
      • NEW
      ＼広告代理店出身の方歓迎！自社マーケへキャリアチェンジが叶う！／ ～創業以来連続業績右肩上がり／平均残業10時間・フレックスで働き方◎～ ■採用背景： 当社の主力商品『北国の恵み』は累計販売数480万袋を達成し、安定的に売上を伸ばしています。しかし、さらなる成長を実現するためには、新たなヒット商品の開発が不可欠です。そのため、商品開発チームの一員として、次の主力商品を一緒に創出できる方を求めています。 ■業務詳細： （1） 新規ブランドのプロモーション（立ち上げ～1年間） ブランドコンセプト・ターゲット設計 立ち上げ期のプロモーション戦略立案 各種施策の実行・進行管理 （例：広告運用のディレクション、SNS、インフルエンサー施策、LPO、CRM業務等） 数値分析・改善施策の企画（KPI設計、効果検証） （2） 新商品のプロモーション企画 企画中・開発中の新商品のプロモーション設計 商品特性・訴求軸の整理 販売チャネル別（自社EC／モール等）の施策立案 関係部署（商品開発・制作・外部パートナー）との連携 ※業務範囲はご経験・志向に応じて調整可能です。 ■組織構成： 配属先のECモールチームには2チームリーダー（20代男性）、メンバー（20代女性）の2名が所属しております。 ■ポジション魅力： 立ち上げフェーズの最前線で、事業を動かすマーケティング力を身につけられるポジションです。 ・0→1のブランド立ち上げに主体的に関われる ・戦略立案から実行・改善まで一気通貫で経験できる ・事業成長に直結するマーケティングスキルが身につく ・少人数体制のため、意思決定スピードが早い ・商品・ブランドづくりに深く関われる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-16-5 大下ビル8F 勤務地最寄駅：各路線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,800円～346,700円 固定残業手当/月：54,200円～81,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～428,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、社内規定を元に決定します。 ■賞与：年1回（6月支給、月給（基本給＋見込み残業代）×2か月分） ※業績に応じて支給が変動します。なお、業績によっては支給されない場合もあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライクネット

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    広島県広島市中区上八丁堀8-6長束ビル302
    • 設立 2015年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【広島:上八丁堀】両手型キャリアアドバイザー◆しっかり稼げるインセンティブ制度◆年休120日
      ■採用背景： 今回は組織体制強化の増員募集です。 ■仕事内容： 医療・介護・福祉業界における人材紹介業務を行います。 （介護系職種の人材紹介が全体の7割～8割程度で最も多いです） ・1人のキャリアアドバイザーがtoC（対求職者）、toB（対法人）の両方を担う「両面営業」です。 ・キャリアアドバイザーに対して、周りの営業事務スタッフが事務処理をサポートするというチーム体制で業務を行います。 ・基本は電話、メール、LINEなどのを活用した非対面型の営業スタイルです。 ・ただし、法人側がOKの場合、面接同行を実施して、求職者・法人と対面でお会いすることもあります。 ・1ヶ月あたりの求職者対応は、時期によって変動はありますが、30～40件程度です。 ・キャリアアドバイザー1人あたりの月間売上目標は200～300万円（約3～5件の決定人数）程度になります。 ※キャリアアドバイザー業務が全体の8割、法人営業業務が2割程度です。 ■組織構成： キャリアアドバイザー：2名、営業事務：2名 ■魅力点： ・社長とスタッフの距離が近いので、経営的な知識を間近で学ぶことができます。やる気がある方には、リーダーなどの管理職や、経営陣にもぜひ加わっていただきたいと考えております。 ・キャリアアドバイザーが安心して長く働ける職場を作っております。変えたい/改善したいことがあった際にはすぐに相談ができる環境です。 ・キャリアアドバイザーの労働時間を減らすため、朝礼や日報などの必ずしも必要ない業務は全て廃止し、求職者対応や法人対応以外の雑務はできる限り営業事務スタッフが巻き取る体制になっています。 また、会社のポリシーとして、月次の売上よりも、法人側と長期的な関係を築くことを目標にしているので、 キャリアアドバイザーに余計なストレスがかかる可能性は低いのでご安心ください。 ・呼称は全て「さん」付けになっており、年功序列的な要素は一切ありません。弊社の社風として、「競争」よりも「助け合い、チームワーク」を大事にしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区上八丁堀8-6 長束ビル302 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与年2回（6月、12月） 　6ヶ月分ごとに賞与としてインセンティブを支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オースタンス

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区西五反田1-2-10CIRCLES五反田6階
    • 設立 2015年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全4件
    • 【五反田】ソリューション営業（リーダー候補）◆シニアマーケティング支援事業／裁量大◎／年休120日
      【成長率300％／伸びしろある業界でソリューション営業を担う／若手から裁量◎／国内最大級シニア・中高年向けコミュニティサービス「趣味人倶楽部」／代表はリクルート出身】 ■業務内容： 日本最大級のシニア向けSNSサービス「趣味人倶楽部」の会員データや研究ナレッジを元に、幅広い業界の大手顧客に事業企画・集客支援等を提供する当社で、リーダー候補としてプロモーション支援の提案業務をお任せします。 お客様に合わせた施策を検討し企画提案します。また販売メニューの考案や設計などにも携わり、売り上げ拡大に向けて戦略も考えていただきます。 ■具体的には： ・シニア向けマーケティングコミュニケーションの提案 ・商品企画、趣味人倶楽部のグロースを目的としたアライアンス提案 ・シニアデータ、アセットを活用した広告メニューの企画、開発 ・新商品・メニューの企画設計 ■趣味人倶楽部について： 国内最大級の、おとな世代が趣味や仲間を探すためのコミュニティサイトです。会員数39万人を超え、コミュニティイベント・日記などでオンライン・オフラインを問わず活発に交流しています。 ■当社について： 子育て後や定年退職といった変化点にいる、シニア世代の方々へポッカリと空いたカレンダーに、予定をつくっていくように、“毎日の楽しみ”や、”好奇心”をくすぐる「体験」や「出会い」を届けるビジョンに基づき、サービスを提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田1-2-10 CIRCLES五反田6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,300円～378,900円 固定残業手当/月：80,700円～121,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回 ※業績／グレードによる ■昇給制度：年2回※業績／グレードによる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【五反田】アカウント営業◆国内最大級のシニア世代向けサービスを展開／大手企業と取引有／裁量大◎
      【成長率300％／伸びしろある業界でアカウント営業を担う／顧客は大手企業／国内最大級シニア・中高年向けコミュニティサービス「趣味人倶楽部」】 ■当社について： 当社は、国内最大級のシニア向けコミュニティサービス「趣味人倶楽部」を運営し、蓄積されたデータやナレッジを基に企業の新規事業開発やマーケティング支援を行う会社です。急速に進む超高齢社会の中で、シニアの「学び・健康・つながり」をテーマにDXを推進し、社会課題の解決に貢献しています。 ■採用背景 シニア市場は100兆円規模とも言われ、企業各社が新規参入を進める成長領域です。同社では大手企業からの引き合いが増加し、事業開発支援ニーズが拡大しています。クライアントの上流から伴走できる営業体制を強化するため、構想力と推進力を持つアカウント営業の増員を目的とした採用です。 ■業務内容 シニア市場への参入や事業拡大を目指す大手企業に対し、データとコミュニティを活用した新規事業開発や集客の課題を解決します。経営層と対話しながら仮説設計から実証、事業化まで伴走する役割です。 ・顧客課題のヒアリング、仮説設計 ・市場調査、会員データ分析 ・新規事業やサービスの企画提案 ・プレゼン、PoC推進 ・社内PM、開発チームとの連携 ・事業化・改善支援 ■趣味人倶楽部について：https://smcb.jp/ 国内最大級の、おとな世代が趣味や仲間を探すためのコミュニティサイトです。会員数39万人を超え、コミュニティイベント・日記などでオンライン・オフラインを問わず活発に交流しています。 ■組織について 営業、PM、エンジニア、ディレクターが連携する少数精鋭体制で、リクルートや大手広告代理店出身者など実績豊富なメンバーが在籍しています。 ■求人魅力 ・シニアという巨大成長市場において、企業の新規事業開発に関われるため、社会的インパクトとビジネススキルの双方を高められます。単なる営業に留まらず、企画・構想から実装までの経験を積めます。 ・顧客は大手企業が中心であり、経営層と直接対話しながらプロジェクトを推進できます。自身の提案が数億規模の事業に発展する可能性もあり、高い裁量と責任感を持って働けます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田1-2-10 CIRCLES五反田6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,300円～378,900円 固定残業手当/月：80,700円～121,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回 ※業績／グレードによる ■昇給制度：年2回※業績／グレードによる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ドコモ・バイクシェア

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区虎ノ門3-8-8NTT虎ノ門ビル6F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎◎【リモート可】財務会計・税務担当◆決算や資産管理など／安心のサポート体制／DBS-11
      ●簿記3級、仕訳経験者など歓迎◎ご経験が浅くても二人三脚でひとつずつキャッチアップ／ＮＴＴドコモグループの安定基盤の下で、経理キャリアを歩みたい方歓迎 ●少数精鋭組織のため役員との距離も近く、将来的には全社の業務改善などにも挑戦可◎ ●繁忙期を除き残業10～20ｈ程度、リモート可の働きやすさ◎ ■業務内容 これまでの経験を踏まえ以下業務を一つずつキャッチアップいただきます。 ・財務会計（月次締め / 四半期、個社・グループ連結の年度末決算） ・税務（四半期、年度末決算 / 各種税申告・納税対応） ※算定・申告等は委託税理士法人にて実施 ・財務（日々の資金管理） ・固定資産管理（棚卸） ・会計監査対応 ※将来的にはドコモ社への会計報告（四半期に１度程度）や、役員陣への報告（月１程度）にも業務を広げていただきます。 ■魅力 ・少数精鋭部隊のため、ほぼすべての経理業務の経験・スキルを身に着けることができます。 ・経営層との距離が非常に近く、会社経営を身近で学ぶことができます。 ・社内はもちろん、グループ会社、会計士、税理士など様々な方とやり取りしながら、経理職として着実にスキルアップができる環境です。 ■働き方 ・出社が必要な場合（四半期、決算期などの繁忙期など）を除き、在宅勤務も可能です。 ・残業時間：閑散期10h程度、繁忙期20～30h程度、年度末40h程度 ■育成体制 実務も担当している部長が二人三脚で業務に慣れるまでひとつずつ丁寧に伴走をいただきます。未経験から経理職へキャリアチェンジされた方ですので、経験が浅い方でも安心して飛び込める環境です！ 現在は部長と派遣社員の2名体制です。 ■企業概要 2011年にサービス開始して以降、全国63エリアでモビリティシェアサービスを展開しています。2024年度の利用回数は2,380万回（1分間に約45回）利用されている国内トップ級の利用回数を誇るサービスへ拡大しています。 地域に根付き人々に愛される新たなモビリティサービスを提供することで、健康で環境に優しい日本の「まちづくり」に貢献します、というミッションステートメントの元、シェアサイクル事業を通じて、健康で環境に優しいSDGsな「まちづくり」の一端を担うべく全社一丸となって取り組んでいます。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル6F 勤務地最寄駅：日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,900円～260,000円 ＜月給＞ 215,900円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額は目安であり、能力・経験を考慮の上、当社規定によって決定いたします。 ※上記年収には月30時間の時間外手当が含まれております。 ※会社業績、組織業績、個人業績評価により変動します。 ※入社初年度は特別手当などの金額が入社月により変動するため記載額を下回る場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門】シェアサイクル修理・運用管理◆土日祝休／改善企画等上流も担当／社会的貢献性◎／DBS-10
      <こんな方にお勧め> ●自転車整備の経験を活かし、ＮＴＴドコモグループの基盤の元でキャリアアップしたい方 ●将来的には現場管理や改善・企画などのマネジメント・上流のご経験を積みたい方 ■業務内容 直営エリアの保守業務において修理拠点で以下業務を担っていただきます。 （1）現場業務（50％程度） ・シェアサイクルの修理・メンテナンス実務 ・故障原因の特定、再発防止に向けたフィードバック （2）オペレーション管理 ・修理拠点の作業進捗・KPIに基づく品質の管理（滞留削減・効率改善） ・修理委託先との調整、パフォーマンス管理 ・修理部材の在庫管理 ※勤務先メインは東京晴海エリアが中心です。週3～4日程度出張いただき現場業務、慣れていただいてからは現場管理もお任せする想定です。 <将来的にお任せする可能性のある業務> 改善・企画 ・修理実績に基づく課題提起 ・新型モビリティの保守性向上に向けたフィードバック ■魅力 ・成長市場（シェアモビリティ）での中核業務を担当いただけます！ 都市交通・環境課題の解決に直結する社会的意義の高い事業に携われます。 ・“現場”と“戦略”の両方に関われるポジションです！ 単なる修理業務に留まらず、KPI管理・業務設計・内製化など事業オペレーションの中核を担えます。 ・新型モビリティ開発へ関与できます！ メーカーと連携し、保守の観点から車両仕様にフィードバックできます。 ・仕組みを作るフェーズから参画可能で裁量も大きい環境で業務を推進いただきます！ 運営フローの抜本的改善・オペレーション高度化など、仕組みづくりに関与できます。 ■企業概要 2011年にサービス開始して以降、全国63エリアでモビリティシェアサービスを展開しています。2024年度の利用回数は2,380万回（1分間に約45回）利用されている国内トップ級の利用回数を誇るサービスへ拡大しています。 地域に根付き人々に愛される新たなモビリティサービスを提供することで、健康で環境に優しい日本の「まちづくり」に貢献します、というミッションステートメントの元、シェアサイクル事業を通じて、健康で環境に優しいSDGsな「まちづくり」の一端を担うべく全社一丸となって取り組んでいます。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル6F 勤務地最寄駅：日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 晴海作業所 住所：東京都晴海エリア（月島・勝どき） 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,900円～260,000円 ＜月給＞ 215,900円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額は目安であり、能力・経験を考慮の上、当社規定によって決定いたします。 ※上記年収には月30時間の時間外手当が含まれております。 ※会社業績、組織業績、個人業績評価により変動します。 ※入社初年度は特別手当などの金額が入社月により変動するため記載額を下回る場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナウキャスト

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区九段北1-8-10住友不動産九段ビル9F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全18件
    • ITコンサルタント(プロジェクトマネージャー)◆上場グループ企業／オルタナティブデータ活用事業展開
      • NEW
      ◆◇「金融を“サービス”として再発明する」をミッションに掲げるFinatextグループ(東証グロース上場)／リモートワーク可／東大発スタートアップ◇◆ 当社はオルタナティブデータを活用した事業を展開する東大発のスタートアップで、企業のデータ利活用を支援しております。今回、「生成AI×データ基盤の開発」をキーワードとした「データ＆AIソリューション事業」を新たに立ち上げました。今回この新たに立ち上げる事業をリードいただけるプロジェクトマネージャーを募集しております。 ■業務内容 ・パッケージの要件定義、仕様策定、開発推進 ・顧客のデータ基盤開発案件の推進 ・生成AIの導入に関する開発、浸透施策などの推進 ■ポジションの魅力 ・データ基盤、生成AI、業務システムの全てのプロジェクトの経験を積むことができる ・顧客の開発だけでなく、自社プロダクトの開発にも関わることができる ・事業の立ち上げ携わることができる。幹部候補。 ・PM業務だけでなく、営業、アカウントマネジメント、開発、組織運営など様々な領域に挑戦できる ■当社について 当社は国内外のデータプロバイダーから集めたビッグデータを加工・分析し、ソリューションとして展開。POSデータ、クレカデータ、Tポイントカードデータといった様々なオルタナティブデータから得られたインサイトを、海外の機関投資家から国内の官公庁、事業会社まで幅広い顧客に提供しています。 直近では、商業不動産を対象にデータ活用・DXを支援する事業の立ち上げや データと生成AIを軸に企業のDX推進を支援するソリューション事業を立ち上げなど現在会社としてアクセルを踏み込んでいるフェーズとなっております。※なかでも機関投資家向けの事業では日本市場のトッププレイヤーです 生成AIは様々な業界で生産性向上に大きく寄与すると言われていますが、エンタープライズが生成AIを業務に取り込むには、自社データを蓄積するためのデータ基盤開発と生成AIを活用した業務システム開発の両方が必要になるため開発の難易度がとても高くなりますが、弊社は自社サービスで培ってきたデータ基盤開発のノウハウと、グループ会社のシステム開発のノウハウをパッケージ化することで、「安い」「早い」「高品質」を実現し日本全体の生産性向上を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル9F 勤務地最寄駅：半蔵門線、東西線、都営新宿線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：452,933円～776,500円 固定残業手当/月：130,400円～186,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,333円～962,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※賞与支給有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【アナリティクスエンジニア】東証グロース上場G／オルタナティブデータを用いた分析サービスを提供～
      ◆◇「金融を“サービス”として再発明する」をミッションに掲げる東証グロース上場のFinatextグループ／リモートワーク可／東大発スタートアップ／福利厚生充実◇◆ ■業務内容： データ分析の高度化、効率化、高品質化をリードしていただきます。POSデータやクレカデータ等複数のビッグデータを用いた、金融・マーケティング領域向けのデータ分析サービスを運用するチームにジョインしていただきます。 ・機関投資家や様々な事業会社の課題を解決するためのデータ分析 ・データ分析の結果をETLパイプラインにデプロイし、継続的に分析の価値を届ける ・データに関連するテストやドキュメントの開発/運用 ・顧客向け分析アプリケーションの分析機能の企画やそれに必要な分析の実施 ■就業環境： 「雑談が飛び交って笑いがあふれる職場にしたい」というこだわりがあり、役職に関係なく気軽に相談をしていける雰囲気が特徴です。また福利厚生として、博士課程や修士課程の授業料の補助、セミナーや講義への参加や資格の勉強など会社として支援しており、希望者は英語のレッスンをオフィスで受けることができるといった様々な取り組みをしております。育児手当も充実しており、子育てをしながら業務を行うしくみや、ベンチャーとしては驚くほど手厚い補助があるのが特徴です。 ■当社のついて： 東大発スタートアップの当社は、Finatextグループの一員として、オルタナティブデータ（今まで利活用の進んでいないビッグデータ）を用いた分析サービスを提供してます。国内のデータホルダー（パートナーシップを組んで、ナウキャストにデータを提供いただいている企業様）から集めたオルタナティブデータを加工・分析し、ソリューションとして展開しています。 POSデータ、クレカデータ、ポイントカードデータといった様々なオルタナティブデータから得られたインサイトを、海外機関投資家から国内の官公庁、事業会社まで幅広い顧客に提供してます。 ■グループについて： ・Finatextグループは「金融を“サービス“として再発明する」をミッションのもと、次世代の金融インフラのスタンダードになることを目指しています。 ・三菱UFJフィナンシャル・グループ、大和証券、MS＆AD、日本生命などの日本を代表する企業とインフラ領域で協業し、高い評価を得てます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル9F 勤務地最寄駅：半蔵門線、東西線、都営新宿線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：452,933円～776,500円 固定残業手当/月：130,400円～223,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,333円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パーク

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区北青山3-10-6第二秋月ビル4F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【アートディレクター】ブランディングに、夢中で向き合う成長環境を。
      2015年創業のブランディングカンパニーである当社にて、アートディレクターを募集します。 「愛をふやす会社」をミッションに掲げ、企業やサービスのブランディング支援と、自社ブランドの展開（現在2サービス）を行っています。 ■業務内容： 希望や適性を考慮した上で、以下の業務から幅広く案件をご担当いただきます。 ・CI／VI、ロゴの開発 ・商材（商品）のアートディレクション／デザイン ・コーポレートサイト、リクルートサイトの制作 ・サービス（ブランド）サイトの制作 ・キービジュアルのアートディレクション ・社用ツール、会社案内などの制作 ・ブランドムービーの企画／ディレクション ［クライアント層］ ITスタートアップ（6割）、化粧品・コスメ（3割）、その他（1割）。有名ベンチャー企業のサイトも多数手がけています。 ［実績］ https://parkinc.jp/projects/ ■事業について： 当社はこれまで、LayerX、SmartHR、ステラシードなど勢いのあるスタートアップから、ベネッセコーポレーション、Mizkan、TBS、小田急電鉄、久原本家といった各業界を牽引するリーディングカンパニーまで、多種多様な企業のブランディングに携わってきました。 また、ミッションに基づき、自社事業としてのブランド展開も行っています。現在はメンズスキンケア『LOGIC』とクラフト山飯『MOUNTAIN GOURMET LAB.』の2つを展開しており、強みであるクライアントワークを主軸としながら、自社事業との両輪で事業を拡大していく予定です。 ■ミッション「愛をふやす会社」 世の中が、愛されるブランドであふれたら。いろんな視点、いろんな選択肢が広がり、もっと柔軟で表情ゆたかな面白い世界になるはず。PARKのクリエイティブの先にあるのは、そんな景色です。愛が経済を動かし、世界を広げる。そう信じて、アイデアやロジックやクラフトワークを詰めこんで、愛されるブランドづくりをしつこく進めていきます。 ■組織・環境について： 現在のメンバーは13名と少数精鋭です。そのため、各自が担当する範囲は企画から制作まで幅広く、領域もプロダクト、グラフィック、デジタル、時には映像やシティプロモーションなど多岐にわたります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山3-10-6 第二秋月ビル4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,165円～520,000円 固定残業手当/月：67,947円～181,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,112円～701,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（11月）※業績に応じて支給 ■昇給：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アントプロダクション株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市北区大淀南1-5-1ケイヒン梅田ビル2F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【梅田】人事労務担当／制度運用や組織課題の改善に挑戦◆成長企業でキャリアアップ可能
      【組織成長を支える人事労務担当／制度構築や運用に積極的に携われる／経営陣と距離が近い成長企業】 ■業務概要 当社の事業拡大に伴い、人事労務体制の強化を推進しています。人事労務担当として、入退社手続きや勤怠管理、社会保険関連の事務、社労士との連携まで幅広い業務を担い、組織運営の基盤づくりに貢献します。将来的には制度運用や組織課題の改善など、組織成長に直結する業務にも挑戦いただけます。 ■業務概要 事業成長に伴い、人事労務体制の強化を進めています。 今回募集するポジションでは、まずは入退社手続きや勤怠管理、社会保険関連業務などの労務実務を担当いただきながら、組織や事業への理解を深めていただきます。 当社は現在、人事労務機能をさらに強化していくフェーズです。決められた制度を運用するだけではなく、経営陣と近い距離で組織づくりや制度づくりに携わることができます。 【具体的な業務内容】 ■労務業務 ・入退社手続き ・勤怠管理 ・社会保険関連業務 ・社労士との連携、各種手続き対応 ・労務関連の問い合わせ対応 ■将来的にお任せしたい業務 ・人事制度の運用、改善 ・組織課題への対応 ・管理職支援 ・採用業務への関与 ・組織づくりに関する企画、推進 【このポジションの魅力】 ◎経営陣と近い距離で組織づくりに携われる ◎制度や組織を整備していく成長フェーズを経験できる ◎労務だけでなく制度運用や組織課題の改善にも挑戦できる ◎将来的には人事労務領域の中核メンバーとして活躍できる 【入社後のイメージ】 まずは現担当者から業務を引き継ぎながら労務実務を習得いただきます。その後、組織理解を深めながら担当領域を広げ、将来的には組織づくりを支える人事労務の中心メンバーとしての活躍を期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大淀南1-5-1 ケイヒン梅田ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験・能力・資格等を考慮して給与決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～330,000円 固定残業手当/月：56,000円～66,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 336,000円～396,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給には固定残業代30時間分（56,000円～66,000円）を含みます。30時間を超過した残業代は別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪梅田／WEBマーケター】未経験から年間数億円を動かすプロへ◆完全週休2日◆年休127日
      【未経験からWebマーケターへ／教育体制充実／本質的なマーケティング力が身につく環境／年休127日／5日以上の連休取得可能◎】 ■業務概要 Web広告運用や自社メディア運営、ブランド展開、クライアントワークを複合的に行う当社。人材・美容・医療・買取・金融など幅広い案件に対し、Web広告を活用した集客・ブランディング・効果最大化のためのマーケティング業務全般を担当していただきます。 ■業務詳細 リスティング広告やSNS広告の運用、ターゲットや市場の分析、広告文作成、バナー・LP制作ディレクションなど多岐にわたる業務を担当します。広告効果の分析や改善提案を通じ、クライアントの目標達成に向けてPDCAを回していきます。 単に広告を配信するだけではなく、「なぜ成果が出たのか」「どう改善するか」を考え続ける運用型マーケティングが特徴。データ分析や仮説検証を繰り返しながら、本質的なマーケティング力を身につけていくことができます。 ■扱うサービス Web広告、SEO・コンテンツマーケティング、SNS運用、自社・比較メディア運営など多様なサービスを展開。幅広い知識と経験を積める環境です。 ■組織構成 20代～30代のメンバーが中心。チームで協力しながら案件を進める文化があり、意見やアイデアも発信しやすい環境です。 ■業務の魅力 広告運用だけでなく、分析・戦略設計・クリエイティブ改善まで一貫して携われるため、市場価値の高いマーケターを目指せます。成果や成長意欲に応じて早期から裁量ある仕事を任せています。 ■教育体制 独自の教育コンテンツ「虎の巻」やOJT制度を整備。未経験から基礎知識を学びながら実践経験を積めます。 一方で当社が重視するのは「教わる姿勢」ではなく「自ら学ぶ姿勢」。 主体的に考え、挑戦できる方ほど成長できる環境です。 ■就業環境 完全週休2日制、年間休日127日、平均残業20時間程度でワークライフバランスも確保。 ■想定されるキャリアパス 契約社員スタートですが、約90％が正社員登用。成果に応じて新規事業や重要ポジションへの挑戦も可能です。 ■企業の特徴/魅力 急成長を続ける企業で裁量を持って活躍でき、年齢や社歴に関係なく挑戦できる社風があります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大淀南1-5-1 ケイヒン梅田ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 309万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※固定残業30時間分含む※超過分別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・【固定残業代補足】月30時間分の固定残業代として、月5万円（月給25万円の場合）～6万円（月給30万円の場合）を含みます。 ・賞与は年2回（会社および本人の業績に応じて支給）。 ・昇給は年2回（評価結果に基づく）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Candee

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都千代田区神田神保町1-41神保町SFIビル7階
    • 設立 2015年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京】ライブ配信技術スタッフ（カメラ/音声/照明/配信管理など）◆小学館グループ◆年休121日
      【小学館100%子会社の総合制作会社／ライブ配信40,000本、動画制作3,800本の実績あり／動画広告、LIVEコンテンツの企画制作をメインに、キャンペーン開発やリアルイベントなど多様な制作パッケージを提供／3000名以上の女性インフルエンサーが所属！インフルエンサーマーケティングにも強みあり】 ■業務概要： LIVE配信案件における、撮影、音声、スイッチャー、配信管理などをお任せします。 ご経験やスキルに応じて、適宜各ポジションにアサインします。 大手イベントやナショナルクライアントの案件が多数ございます。 ■業務内容： ・カメラマン、音声、音響、照明など、技術スタッフ実務 ・機材管理 ・配信管理（YouTube Live, X Media Studio, ニコニコ生放送など） ・スイッチング ・テクニカルディレクション　ほか ■主な実績： ・AR技術を活用し人気ゲームの世界を拡張したライブエンターテイメントの配信 ・コスメブランドのPRイベントのライブ配信 ・飲料メーカーの新製品発表イベントのライブ配信 など ■配属先： ＜技術部 /アポロ・プロダクション＞ Apollo Productionsは、（株）Candee内の配信技術のエキスパート集団です。ライブ配信黎明期より、毎月60本以上の案件に対応し、ライブ配信のリーディングカンパニーとして経験を積み重ねてきました。幅広い知識と技術力を誇るメンバーがあらゆるリクエストにお応えしています。 ■組織： 15名程度。音声、撮影、TD、配信など、ポジションに関わらず、全セクションの包括的な知識と経験をしてもらいたいと考えています。 ■働きがい： ・ナショナルクライアントや大手イベント案件多数 ・さまざまなポジションを経験し幅広い最新の技術を習得可能 ■当社について： 当社は2015年に設立されたデジタル動画マーケティングのリーディングカンパニーです。 主にライブ配信や動画制作を手掛け、これまでにライブ配信40,000本、動画制作3,800本の実績を誇ります。特に、若年層へのリーチに特化したマーケティング戦略を展開し、SNS広告やインフルエンサーマーケティングにも強みを持っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 墨田オフィス 住所：東京都墨田区横川1-1-10 すみだパークプレイスⅡ 4-A 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～295,000円 その他固定手当/月：14,688円～18,438円 固定残業手当/月：67,930円～85,273円（固定残業時間37時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 317,618円～398,711円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり（年1回支給） ■その他固定手当：固定深夜勤務代（月40時間分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神保町／小学館グループ】採用人事※未経験可◎◆フレックス／年休120日／土日祝休
      【デジタル動画マーケティングのリーディングカンパニー／ライブ配信40,000本、動画制作3,800本の実績あり／動画広告、LIVEコンテンツの企画制作をメインに、キャンペーン開発やリアルイベントなど多様な制作パッケージを提供】 ■業務概要： ・まずは採用／労務などの実務を中心にお任せします。人事関連の業務を学び、スピード感を持って改善・改革を進めていくことができます。 ・最初は採用業務から始めていただき、慣れてきたら労務、教育、総務業務にも携わっていただきます。 ■業務詳細： ◇採用 ・中途採用の企画立案、実行 ・エージェントとのやり取り、窓口対応など ・上記に付随する事務作業 ◇労務 ・給与計算補助、社会保険関連等手続き ・産業医や社労士の関連窓口対応 ・衛生管理委員会の運営、メンタルヘルスチェックや運用の補助 ・勤怠管理（システム等環境整備も含めて） ・上記に付随する事務作業など ◇教育・研修 ・オンボーディング施策立案／実行の補助 ・研修の企画・運営の補助 ■配属先について： 管理本部は、人事、経理、総務、法務のメンバーで構成されています。急成長中のCandeeの組織を支える重要なポジションです。 ■当社について： 当社は2015年に設立されたデジタル動画マーケティングのリーディングカンパニーです。 主にライブ配信や動画制作を手掛け、これまでにライブ配信40,000本、動画制作3,800本の実績を誇ります。特に、若年層へのリーチに特化したマーケティング戦略を展開し、SNS広告やインフルエンサーマーケティングにも強みを持っています。 「おいしい、共感をつくる。」をミッションに掲げ、クライアントのニーズに応じたワンストップサービスを提供。自社の配信技術チームは、最新のテクノロジーを駆使し、高品質な配信を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町1-41 神保町SFⅠビル7F 勤務地最寄駅：神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～262,900円 固定残業手当/月：71,719円～92,426円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,719円～355,326円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり（年1回／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サングローブ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    ・東京都：新宿区西新宿 ・神奈川県：横浜市西区 ・大阪府：大阪市北区 ・愛知県：名古屋市西区 ・福岡県：福岡市博多区
    • 設立 2015年
    • 従業員数 1,154名
    • 平均年齢 29.6歳
    求人情報 全27件
    • 動画広告クリエイター（動画編集）／残業少なめ／土日祝休み
      • NEW
      さまざまな中小企業のプロモーションや集客を担うサングローブ。 Web広告を中心に多角的なサービスを展開する当社にて、クライアント案件の動画編集をお任せします！ 店舗の世界観を伝えるショートムービーから、企業ブランディングにつながるPR動画まで、“商業アウトプット”として成果に直結するクリエイティブをつくるポジション。 一つひとつの映像作品が、企業とお客様をつなぐ大切な架け橋となります。 【具体的には】 ■絵コンテの確認 ■映像素材の準備・管理 ■Adobe Premiereなどを使用した映像編集・音入れ・色調整 など 案件やスキルに応じて、まずはあなたの強みを生かせる業務をお任せします。 ━━━━━━━━ ★ 商業クリエイティブの最前線に関われる 当社では飲食店・美容サロン・ジム・EC事業者・製造業・不動産など、 幅広い業種お客様の動画を制作。 例えば── ・「飲食店スタッフの1日の流れ」をまとめた採用ムービー ・「社長インタビュー × 製造現場の空気感」で企業の世界観を伝えるブランド動画 など、撮影チームが収めた素材をどう料理するかで作品の質が大きく変わります。 あなたのアイデアと技術で、動画の価値を最大化していきましょう！ ━━━━━━━━ ★ 完全分業制だから、動画編集だけに集中できる！ 社内には企画・撮影・デザインなど、各分野のプロが勢ぞろい。 完全分業制のため、企画や撮影も兼任して時間が足りない…といった心配はありません。 社内ワンストップ体制で密に連携しながら、「動画のクオリティを高める編集業務」にしっかり専念できます。 ━━━━━━━━ ★ 入社後の流れ まずはOJTで制作フローやコツを丁寧にレクチャー。 趣味レベルの経験でも大丈夫、あなたのペースに合わせてイチから教えます◎ 案件の規模も多様なため、得意な領域から無理なく担当していただけますよ。 ━━━━━━━━ ★ 働く環境 カフェスペースや喫煙ブースで気軽にリフレッシュも可能！ 私服勤務OK。髪色や髪型などにも縛りはないので、自分らしく働くことができる環境です。 変更範囲：当社業務範囲
      ★東京本社勤務 ★駅近5分 ★社内カフェスペースあり ★転居を伴う転勤なし！ ▼東京本社 東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング4F／16F／18F／20F ▼アクセス ・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分 ・都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩8分 ・各線「新宿駅」より徒歩15分 オフィス内には休憩スペースやカフェスペース、喫煙ブースなどの設備を完備。 ビル内にはコンビニ、飲食店、カフェ、ドラッグストアも併設しています。 こまめな休憩はいつでもとってOKなので、行き詰ったときには「5分だけリフレッシュ！」なんてことも可能です。 変更範囲：当社勤務地範囲
      ★一度に10万円以上昇給した実績あり 月給280,000円～＋賞与年2回 上記額には固定残業代（66,700円／40時間）を含みます。※超過分別途支給 ※月給はこれまでのご経験やスキルを考慮して決定します ※詳細は面接時にお伝えします。お気軽にお問い合わせください ※固定残業代はありますが、当社では残業を推奨しておらず、業務効率化のシステム導入に力を入れています
    • 未経験OK！採用サポート営業／毎月インセン／残業月10h以下
      • NEW
      「採用がうまくいかない…」 「いい人材が採れない…」など 転職市場でお悩みのお客さまをサポートするのがあなたのミッション。 中小企業や個人事業主のお客さま“ならでは”の悩みを引き出し、 自社サービスを用いて解決に導いていきましょう！ 【お仕事の流れ】 お客様へアプローチ ▼ ヒアリング＆商談設定 ▼ 商談に向けて上長と一緒に作戦会議 ▼ 商談（先輩も同席！） ▼ 受注後の引継ぎ ご提案するのは《3件に1件が成約になる》高需要な自社サービス！ ニーズのある「見込み顧客」へアプローチするため、未経験でも売りやすさバツグンです◎ マーケティング支援や採用サイトの企画制作など、 サービスが多彩だからこそ、お客さまの課題にぴったりの解決策をご提案できます。 ┏┓ ┗■入社後の流れ ━━━━━━━━ HR業界が初めての場合「どんなスキルが活かせるの？」「自分にもできるのかな？」と不安に感じるかもしれません。 そこで、成長をサポートするための研修とサポート制度をご用意しています。 1｜同期と一緒にの座学研修 2｜適性を考慮した配属チーム決定 3｜配属先にてOJT研修（先輩が徹底サポート！） 4｜1～3ヶ月かけて独り立ち☆ ┏┓ ┗■制度・待遇 ━━━━━━━━ 入社初月からインセンティブ支給！ 商談に先輩や上司が同席して成約までフォローした場合でも【あなたにインセンが支給】されるため、未経験から早期に高収入を目指せます！ ≪月収例≫ 入社1ヶ月…★月収49万円（25歳男性／元動画編集） 入社2ヶ月…★月収82万円（28歳女性／元アパレル店員） ┏┓ ┗■働きやすい環境 ━━━━━━━━ 年休125日以上、土日祝休みでプライベートの時間も充実できる環境が整っています。 全社の残業は月平均10時間以下。 ワークライフバランスを大切にしたい方にもぴったりです！ また、髪型自由！ネイル・ピアスもOKで自分らしく働くことができます◎ プライベートも大切にできる環境で、年収1,000万円以上を達成しているメンバーも多くいます。 変更範囲：当社業務範囲
      ★希望支社へ配属：本社／横浜／大阪／名古屋／福岡 ★転居を伴う転勤なし ★駅近デザイナーズオフィス ■東京本社 東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング4F／13F／16F／18F／20F ■横浜支社★2024年8月オープン 神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビルディング20F ■大阪支社 大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビル タワーウエスト20F ■名古屋支社★2025年8月増床移転 愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー4F ■福岡支社★2024年11月増床移転 福岡県福岡市博多区上呉服町10-10 呉服町ビジネスセンタービル9F 変更範囲：当社勤務地範囲
      ★年収2,000万円プレイヤー在籍中 ★毎月インセンティブを支給！あなたの努力を徹底評価！ ★未経験でも月収50万円以上は通過点 【未経験者の場合】 月給：28万円～38万円＋毎月インセン ※固定残業代60,156円～81,638円／35h含む。超過分別途支給 【営業経験者の場合】 月給：39万円～50万円+毎月インセン ※固定残業代92,900円～119,050円／40h含む。超過分別途支給 【高い実績のある営業経験者の場合】 月給：51万円以上+毎月インセン ※固定残業代121,450円～／40h含む。超過分別途支給 ※月給はこれまでのご経験やスキルを考慮して決定します ※詳細は面接時にお伝えします。お気軽にお問い合わせください ※固定残業代はありますが、当社では残業を推奨しておらず、業務効率化のシステム導入に力を入れています
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    株式会社ＡｉｒＸ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区麹町6-6-2麹町ビルディング5FWeWork麹町
    • 設立 2015年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全13件
    • 【千代田区麹町】コーポレートファイナンス・IR担当◆IPO・資金調達を推進／リモート可
      【次世代航空産業に挑戦する急成長企業／高い成長率を維持◎／フレキシブルな働き方&充実した福利厚生】 ■業務概要： CFOや関連する部署と二人三脚で以下の業務のいずれかまたはすべての業務に担当者として主体的に携わっていただくことを想定しています。（実際に担当する業務については、スキル・経験やご本人の希望を総合的に勘案して設定していきます。） ■業務内容詳細： 1）上場準備／IR ◇上場のための証券会社及び東京証券取引所の審査対応、各種コミュニケーション ◇和文・英文目論見書の作成 ◇証券会社とのコミュニケーションを通じた適切なオファリングストラクチャ及びバリュエーションの分析・検討 ◇インフォメーションミーティングなどの準備・対応 ◇エクイティストーリーの構築及びピッチブックの作成 ◇国内外の機関投資家との1on1ミーティングの実施 ◇上場に向けたIR体制の構築 2）資金調達 ◇金融機関とのリレーションシップマネジメント（既存取引行とのコミュニケーション、条件交渉、新規取引金融機関の開拓など） ◇デットファイナンス（融資、リース、プロジェクトファイナンスなどのストラクチャリングの企画・提案及び銀行との折衝・DD対応など）の実行 ◇エクイティファイナンス（ラウンド設計、投資家との折衝・DD対応など）の実行 3）FP&A ◇全社および事業別の年度予算の編成・策定プロセスのリード ◇月次の予実管理、KPIモニタリング、経営陣へのレポーティング ◇資金繰り計画の策定・更新（複数事業・拠点をまたぐキャッシュマネジメント） ◇クロスボーダーM&Aを含む投資案件・新規プロジェクトにおける事業性評価・投資回収シミュレーション 4）その他 ◇株主総会、取締役会などに関わる資料作成・運営サポート ■当社について： 当社は2015年創業のエアモビリティスタートアップです。現在は、「空飛ぶクルマ=eVTOL（電動で動き、垂直に離着陸が可能な機体）」の就航を見据え、国内でヘリコプターやビジネスジェットなどのエアモビリティを活用したサービスを安全に提供できる体制を構築し、予約プラットフォーム「AIROS Skyview（エアロススカイビュー）」を通じて、空の旅客サービス（移動・遊覧）を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町6-6-2 麹町ビルディング5FWeWork麹町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：666,666円～1,000,000円 ＜月給＞ 666,666円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、経験に応じます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】カスタマーサポート◆顧客体験を創り空の移動革命を支える／空飛ぶクルマ時代を牽引する企業
      【次世代航空産業に挑戦する急成長企業／高い成長率を維持◎／フレキシブルな働き方&充実した福利厚生】 ■業務概要： 空の移動革命時代をリードする上で鍵となるカスタマーサポートです。当社のサービスは、年間数万人が利用いただいておりますが、これから国内の将来的に多くの人の移動を支えるサービスに進化しています。 今回は、そのカスタマーサポートのコアメンバーになっていただける方を募集しています。主には、カスタマージャーニーを理解して、日常的な活動を分析しながら、品質／生産性を最高レベルに引き上げていくお仕事です。 単にマニュアルに従って回答する仕事ではなく、お客様の問い合わせ内容をしっかりと把握し、問題を完全解決する、知識、判断力、そしてコミュニケーション能力が求められるお仕事になります。 これからの日本の航空産業を担うエコシステムを作っていくお仕事になりますので、非常にエキサイティングな環境です。 オープンかつフラットな環境に加え、今後成長していく業界で、アイデアをどんどん出して、事業拡大に挑戦していく仲間を募集しています。 ■業務内容詳細： ◇問い合わせ対応 ◇航空会社への案件発注 ◇サプライズ／オプション対応 ◇チームのメンバー管理 ◇アップセル、リピーター獲得に向けた企画 ◇品質／生産性管理／分析 ■当社について： 「空の移動革命」前夜。 当社は、ヘリコプターやプライベートジェット、空飛ぶクルマ（eVTOL）の、仕入れから販売・運用、ポート設置・運営、交通プラットフォーム開発までを一貫して担う、次世代航空モビリティ企業です。 ヘリコプター遊覧予約サイト「AIROS Skyview（エアロススカイビュー）」やチャーター見積もりサイト「AIROS（エアロス）」を運営し、自社機材を拡充することでヘリの即時予約と運賃の低価格化を実現しました。 「空飛ぶクルマ」など、次世代航空機の登場によるエアモビリティ市場の急速な拡大を見据え、現在はヘリコプター運航やポートの開拓を推進し、空の移動をより身近なライフスタイルへと進化させております。 また、当社は、経済産業省が主導する「空の移動革命に向けた官民協議会」に参加し、世界をリードする無操縦者航空機メーカーの正規パートナーとして、 eVTOLサービス実現に向けた取り組みも行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町6-6-2 麹町ビルディング5FWeWork麹町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ヘリポート現場 住所：東京都、神奈川県横浜市、大阪府、静岡県、千葉県、広島県、埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,333円～500,000円 ＜月給＞ 333,333円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、経験に応じます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビッグエムズワイ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区晴海1-8-8晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーW棟4F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • ライブ配信の技術ディレクター◆年休124日／フレックス×在宅可／DX化が進む医療・製薬業界特化
      ★グロース上場・株式会社Jストリームの100％子会社／製薬企業向けデジタルコンテンツ支援／「健康経営優良法人2025」に認定★ ■業務内容： 医療製薬会社等の顧客が主催する講演会のライブ配信業務において、顧客の要望をヒアリング、配信内容の検討・提案、配信当日のオペレーション・進行管理まで、一気通貫で担当いただきます。 ■具体的には： ◇顧客との関係構築：顧客の課題・要件を深く理解し定義する ◇企画の立案：顧客要件に基づき、費用及び技術要件に適う配信内容の検討・提案 ◇進行管理 ◇品質管理：事故の無い安定的かつ高品質の配信技術サポート ◇調達・資源管理：プロジェクトの目的達成に向けて社内外の必要なクリエイティブ／リソースを確保／管理し、プロジェクトの安定的な運用を担保する。 ◇予算管理：制作費の見積、人件費や外注費、機材費等の管理 ◇チーム連携：他部門や同部のプロデューサー、プロダクションマネージャー、技術メンバー、外部パートナーとの円滑な連携 ◇ウェビナーツール知見：Zoom,Teams,Webexなど、オンラインツールの操作に関する知見と経験 ■同社・ポジションの魅力 ＼年休124日×フレックス×在宅可／ ワークライフバランスを保ちメリハリをもって就業可能な環境です。 腰を据えて就業可能な環境す ＼参入障壁が高いビジネス／ 製薬業界は法改正も著しく、また独自のルールも数多く存在しているため、非常に新規参入が困難な市場ですが、設立以降、着実にこの分野で実績を築きあげてまいりました。代理店案件のみならず、直近は製薬メーカーとの直取引も増え、製薬メーカーのDXを推し進めるデジタルエージェンシーとしてのポジションを獲得しつつあります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区晴海1-8-8 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーW棟4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 486万円～561万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,600円～277,700円 固定残業手当/月：84,400円～97,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代超過分は別途支給 ※経験・能力など考慮の上、決定します ■昇降給・賞与： ・昇降給：年2回（4月、10月） ※半期ごとの評価により昇降給有り ・賞与：年2回（6月、12月） ※半期ごとの評価・業績により支給額が決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ソリューション営業◆WEBマーケティング施策等◆年休128日／フレックス×リモート可／グロース上場G
      ★グロース上場・株式会社Jストリームの100％子会社／製薬企業向けデジタルコンテンツ支援／「健康経営優良法人2025」に認定★ ■同社について 創業から30年、医療業界に寄り添い、得た知識とノウハウを活かし、大手製薬企業様・医療従事者向けに様々なデジタルコンテンツを提供する、製薬業界に特化した映像・Webコンテンツ制作会社です。 ■業務内容 製薬企業様に対して、業界動向を踏まえ、顧客視点で最適なデジタルマーケティング施策や提案を行い、課題解決に取り組んでいただきます。社内外のチームと連携しながら業務に取り組める環境です。 ＜具体的な業務＞ ◇顧客との関係構築： 顧客の状況把握と課題・ニーズ認識、業界の動向キャッチアップ ◇アカウント管理： 顧客の売上管理、売上拡大に向けた戦略提案や予算計画、価格設計 ◇企画・提案： 新規・追加案件の提案書を作成しプレゼンテーション。社内連携による新ソリューション提案・創出 ◇ディレクション・進行管理： WEB・システム開発で獲得した案件のリードを担い、納品までの全体ディレクション／品質・進行・コスト管理 ◇レポート連携： 売上・粗利・予算進捗などの数値管理と状況レポート ◇組織活性化： CRM（Veeva・Salesforce等）顧客への提案アクションを顧客横断的に活性化 ※適性に合わせて業務はお任せします。 ■組織構成 部門全体で40名程度の組織となり、担当するお客様等に応じて3チームに若手業務にあたっております。 ■同社・ポジションの魅力 ＼年休128日×フレックス×在宅可／ ワークライフバランスを保ちメリハリをもって就業可能な環境です。 腰を据えて就業可能な環境す ＼参入障壁が高いビジネス／ 製薬業界は法改正も著しく、また独自のルールも数多く存在しているため、非常に新規参入が困難な市場ですが、設立以降、着実にこの分野で実績を築きあげてまいりました。代理店案件のみならず、直近は製薬メーカーとの直取引も増え、製薬メーカーのDXを推し進めるデジタルエージェンシーとしてのポジションを獲得しつつあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区晴海1-8-8 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーW棟4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 598万円～748万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,200円～370,300円 固定残業手当/月：103,800円～129,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力など考慮の上、決定します ■昇降給・賞与： ・昇降給…年2回（4月、10月）※半期ごとの評価により昇降給有り ・賞与…年2回（6月、12月）※半期ごとの評価・業績により支給額が決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社MBKデジタル

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都千代田区内神田2-3-4S-GATE大手町北
    • 設立 2025年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全3件
    • プロダクトセールス（マネージャー候補）◆代理店のプランニング業務に深く入り込んだ提案が可能
      ～プロダクト改善・新規プロダクト企画へのフィードバックにも関われる／フレックス／リモート可～ ■業務内容 広告代理店向けに、広告プロダクト・マーケティングソリューションを提案するセールスを担当します。プロダクト導入提案から、プランニング支援、案件伴走までを一気通貫でリードしていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・複数の広告プロダクトを扱えるため、代理店のプランニング業務に深く入り込んだ提案が可能 ・代理店向けプロダクトセールスの専任として、専門領域を深められる ・プロダクト改善・新規プロダクト企画へのフィードバックにも関われる ・データ・AI・BIなどMBKデジタルの強みを活かした、広告×データの最先端の提案経験を積める ・将来的にはセールスのリーダー／マネージャーとして、組織づくりや戦略策定に関与可能 ■ポジションの魅力と想定されるキャリアパス ・複数の広告プロダクトを扱えるため、代理店のプランニング業務に深く入り込んだ提案が可能 ・代理店向けプロダクトセールスの専任として、専門領域を深められる ・プロダクト改善・新規プロダクト企画へのフィードバックにも関われる ・データ・AI・BIなどMBKデジタルの強みを活かした、広告×データの最先端の提案経験を積める ・将来的にはセールスのリーダー／マネージャーとして、組織づくりや戦略策定に関与可能 ■MBKデジタルとは 株式会社MBKデジタルは、「データとAIの力で志をカタチに」をミッションに掲げ、「企業の意思決定を進化させる」会社です。単なる理想論ではなく、現場に深く入り込み、「分析」や「テクノロジー」はもちろん、「実装力」「伴走力」を強みとする私たちだからこそ実現できると思っています。 私たちは、データ分析し改善施策を提案するだけの存在ではありません。重要なのは、その先で、現場の手触り感を大事にしながら“自分ゴト”として意思決定できる状態をつくることです。そのためには、戦略だけに寄らず、テクノロジーだけに偏らず、“実装までやり切る”ことに徹底的にこだわる組織である必要があります。 「意思決定が変われば、企業が変わる。」その瞬間を生み出すために、日本でもっともアツく、泥臭く、そしてプロフェッショナルに、意思決定を変えていく、それがMBKデジタルです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田2丁目3-4 S-GATE大手町北 2F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：363,861円～454,827円 固定残業手当/月：136,139円～170,173円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記は一例です。現年収やご経験・スキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • PM（AI導入メイン）◆データ×AIで効果の最大化◆週4程度リモート可◆三井物産G◆125休日
      MBKデジタルのエンジニアは、課題に対して「仕組みで応える」存在です。データパイプラインやCDPの設計・構築から、BIツールや生成AIアプリの開発、プロダクト改善まで、“現場で使われるもの”をいかに早く、正しく届けるかにこだわっています。 クライアントごとにスクラッチ開発を繰り返すのではなく、汎用性のあるプロダクト基盤を持ち、それをベースに効率的かつ柔軟に支援を展開しています。自社開発の「BI Suite」や「AI Craft」などを活用しながら、「使えるAI」「活きるデータ基盤」の設計・実装を主導できるエンジニアリング環境があります。 ■募集背景 MBKデジタルは「データとAIの力で志をカタチに」をミッションに掲げ、企業の意思決定を進化させる事業を展開しています。設立以来、大手事業会社や公共系クライアントからの引き合いが急増しており、データ基盤構築やAI導入などの案件規模・数ともに拡大を続けています。 この成長フェーズにおいて、複雑化・大規模化するプロジェクトを成功に導き、クライアントの変革を共に実現できるプロジェクトマネージャーを募集します。 ■業務内容 クライアントのAI／データ利活用プロジェクトにおいて、PMとして以下を担当いただきます。 ・大手事業会社の大規模案件におけるプロジェクトマネジメント ・プロジェクト計画策定、スコープ定義、リスク・予算・品質管理 ・顧客折衝・要件定義・ステークホルダーマネジメント ・データ基盤構築やAI導入プロジェクトの推進 ・提案フェーズから草案を描き、案件化・追加提案（アップセル）につなげる活動 ・PMとして前に立ち、チームやクライアントをリードする役割 ・プロジェクトのフェーズ・領域を広げながら、経営課題の解決に近いテーマへと推進 ■開発環境 - モデル: Gemini, GPT, Claude 等 - プラットフォーム: Google Vertex AI, Azure OpenAI 等 - フレームワーク: LangChain, Agent Development Kit 等 - 管理ツール: Git, Docker, Terraform 等 - タスク管理・情報共有: Notion, Slack 等
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田2丁目3-4 S-GATE大手町北 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：503,566円～755,400円 固定残業手当/月：163,100円～244,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,666円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は一例です。現年収やご経験を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社チョコレイト

    総合広告代理店
    東京都渋谷区神宮前6-17-10原宿アール4F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 128名
    • 平均年齢 32.4歳
    求人情報 全2件
    • 【渋谷】ビジネスプロデューサー◇平均年齢32歳と若手が活躍中！◇総合エンタメ企業
      ◆”たのしみな未来をつくる”をミッションにIP事業・広告事業を展開する総合エンタメ企業◆ ■職務内容 ナショナルブランドを中心とした企業のマーケティング課題を解決に導くためのブランドコンテンツの総合プロデュースをしていただきます。 従来型のマス広告はもとより、ブランデッドフィルムやYouTubeチャンネル、アニメーションなどあらゆる動画コンテンツから、Webサイト、グラフィック、イベントまでの制作責任者として、また、クライアントのクリエイティブパートナーとしてあらゆるプロジェクトをリードしていただきます。 ＜具体的には＞ ・クライアントのマーケティング課題のヒアリング ・企画プランニングの総合ディレクション ・予算 / 制作スケジュールなどの進行管理 ・コンテンツのクオリティコントロール ・その他クライアントのパートナーとしてのコンサルやビジネスフレーム作りなど ■ポジション魅力 強制視聴を前提としていない、ユーザーに寄り添ったコンテンツとしての広告の企画制作を、あらゆる業界で活躍するさまざまなクリエイターたちと並走してプロデュースできる環境です。既存の広告業界にはまだ存在しないビジネスフレームの開発にも挑戦できます。 ■同社事業について 「たのしみなもの」を生み出す企画プロデュース力を、あらゆる事業領域に展開。 （1）広告事業：ナショナルクライアントを中心に、”たのしみな広告コンテンツ”をプロデュース （2）IP開発事業：ブルーハムハムをはじめ、自社オリジナルで”たのしみなコンテンツ”をプロデュース アニメーター、映画監督、脚本家、音楽プロデューサー、YouTuber、広告プランナーなど、あらゆる領域のクリエイターが集う。彼らとともに企画から事業づくりまでビジネスプロデューサーが一気通貫して手がけ、様々な形のエンターテインメントコンテンツを生み出すことを通じて、「明日がたのしみな人」をふやしていく会社です。 ■組織構成　 平均年齢32歳（30代前半が4割を占めている若手活躍中の企業です！） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（2026年６月～） 住所：東京都渋谷区神宮前6-17-10　原宿アール4階～7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 固定残業手当/月：70,000円～170,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～670,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■決算賞与：業績による ■昇給：年2回（成果による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】プランナー／クリエイティブディレクター◇平均年齢32歳と若手が活躍中！
      ◆”たのしみな未来をつくる”をミッションにIP事業・広告事業を展開する総合エンタメ企業◆ ■業務内容 企業のコミュニケーション課題を解決する広告・コンテンツ企画を行い、映像からグラフィック、リアルな体験の場までクリエイティブディレクションしていただきます。 ＜具体的には＞ ・コミュニケーション全体の企画設計 ・SNSコンテンツ企画 ・コピーライティング ・映像制作 ・商品企画 など ■ポジションの魅力 様々な分野のクリエイターとともに制作していくため、常に新鮮で幅広い知識がインプットできます。従来の一方的な広告ではなく、コンテンツ発想かつユーザーファーストな企画をつくっていくことが可能です。日本を代表するブランド企業と、規模感の大きな仕事も多数あります。 ■事業について 「たのしみなもの」を生み出す企画プロデュース力を、あらゆる事業領域に展開。 （1）広告事業：ナショナルクライアントを中心に、”たのしみな広告コンテンツ”をプロデュース （2）IP開発事業：ブルーハムハムをはじめ、自社オリジナルで”たのしみなコンテンツ”をプロデュース アニメーター、映画監督、脚本家、音楽プロデューサー、YouTuber、広告プランナーなど、あらゆる領域のクリエイターが集う。彼らとともに企画から事業づくりまでビジネスプロデューサーが一気通貫して手がけ、様々な形のエンターテインメントコンテンツを生み出すことを通じて、「明日がたのしみな人」をふやしていく会社です。 ■組織構成　 平均年齢32歳（30代前半が4割を占めている若手活躍中の企業です！） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（2026年６月～） 住所：東京都渋谷区神宮前6-17-10　原宿アール4階～7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～1,000,000円 その他固定手当/月：107,700円～261,400円 固定残業手当/月：107,700円～261,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 635,400円～1,522,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■決算賞与：業績による ■昇給：年2回（成果による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＥＧＧ　ＦＩＲＭ

    放送・新聞・出版
    東京都中野区本町2-54-13黒須ビル5F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【リモート相談可】アニメ制作プロデューサー◆『無職転生』等実績多数◆アニプレックス子会社◆働き方◎
      【アニプレックス子会社（ソニーグループ）◆20代・30代活躍中／福利厚生充実／一部在宅可／土日祝休】 ■業務内容： アニメーションの企画立案や制作管理に関わるプロデューサー業務をご担当いただきます。企画から制作管理までアニメ作品を一気通貫で管理していただきます。将来的にはチーフプロデューサーを目指していただきます。 ■入社後のイメージ： ・入社後まずお任せする業務： すでに立ち上がっているアニメのタイトルに参画し、進行や制作管理に携わっていただきます。製作委員会での社外折衝もお任せいたします。 新規作品の企画会議にも参加していただきます。 ・将来的に期待するミッション： メンバー管理についても徐々にお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・企画書や作品資料作成 ・企画営業 ・原作元やスタジオへの提案 ・製作委員会での折衝 ・制作管理全般 ・メンバー管理 ■組織構成 制作部：全5名（社長含む）・アシスタントプロデューサー1名 社長との距離も近く、20代～40代まで活躍している部署です！ ■当ポジションの魅力： ・世界から注目される日本のアニメコンテンツを自らの手で作り出し、発信することが可能です。 ・少数精鋭で業務を行うため、社長とも近い距離で、個人で裁量を持って仕事をすることができます。ご自身で企画から制作まで一貫して関わることができます。 ■制作作品例： 「無職転生」「山田くんとLv999の恋をする」「ソードアート・オンライン」「ブサメンガチファイター」　等 話題作を多く手掛けており、今後もアニメプロデュースを様々展開していく予定です！ ■当社の特徴: 自身もプロデューサーとして活躍する大澤信博が立ち上げ、「ソードアート・オンライン」「無職転生」などの話題作を次々に手がけています。 アニメーション製作は高度化・複雑化が進んでおり、更なる専門知識や豊富な経験をベースとするプロデュースの需要は増加中です。一方で、アニメのプロデュースを中心に提供する国内企業は少数です。当社はこのようなニーズに応えるため、企画立案～制作までのトータルコーディネートを展開しています。 2026年2月にアニプレックス子会社となり、アニメ業界の更なる発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区本町2-54-13 黒須ビル5F 勤務地最寄駅：丸の内線線／中野坂上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,438,800円～6,658,800円 固定残業手当/月：130,100円～195,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸：6,000,000円～9,000,000円（分割回数12回） ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■決算賞与あり（業績による）※8期連続で支給中 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中野】アニメ制作アシスタント◆『無職転生』等実績多数◆アニプレックス子会社◆リモート可／土日祝休
      【アニプレックス子会社（ソニーグループ）有名作品実績多数のアニメの企画・制作会社／20代・第二新卒から活躍可◎／福利厚生充実／一部在宅勤務可／土日祝休み】 ■業務内容： アニメの企画立案～制作までのトータルコーディネートを展開するEGG FIRMで、企画立案や制作管理に関わるアシスタントプロデューサーの業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・企画書や作品資料の作成 ・企画営業 ・制作スケジュールの作成、管理 ・脚本や絵コンテなどの発注 ・制作進行状況の管理、調整 ・編集や音響作業の立会い ・完成品のチェック、納品 ・宣伝用素材の作成、受発注など ■入社後のキャリアパス： アシスタントとして企画会議からご参画いただき、幅広い仕事に携わり、将来的には自ら企画を立ち上げプロデューサーを目指すことが可能です。 ■組織構成 制作部：全５名 プロデューサー４名・アシスタントプロデューサー１名 社長との距離も近く、２０代～４０代まで活躍している部署です！ ■当ポジションの魅力： 世界中から注目される日本のアニメコンテンツを、自らの手で創り出し発信することができます。 少数精鋭でアニメに関する幅広い業務に携わることができ、早期スキル・キャリアアップに挑戦できる環境です。 ■制作作品例： 「無職転生」「山田くんとLv999の恋をする」「ソードアート・オンライン」「ブサメンガチファイター」 ■当社の特徴： 自身もプロデューサーとして活躍する大澤信博が立ち上げ、「ソードアート・オンライン」「無職転生」などの話題作を次々に手がけています。 アニメーション製作は高度化・複雑化が進んでおり、更なる専門知識や豊富な経験をベースとするプロデュースの需要は増加中です。一方で、アニメのプロデュースを中心に提供する国内企業は少数です。当社はこのようなニーズに応えるため、企画立案～制作までのトータルコーディネートを展開しています。 2026年2月にアニプレックス子会社となり、アニメ業界の更なる発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区本町2-54-13 黒須ビル5F 勤務地最寄駅：丸の内線線／中野坂上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,440,800円～3,328,800円 固定残業手当/月：71,600円～97,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 275,000円～375,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■決算賞与あり（業績による）※8期連続で支給中 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アングー株式会社

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都品川区上大崎2-13-17
    • 設立 2015年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 33.6歳
    求人情報 全12件
    • 【3Dデザイナー/キャラクターモデラー(リーダー)】コンソール開発進行中のベテラン集団◆自社開発
      ～カプコン出身の業界屈指メンバーが中心◆クリエイターとして高みを目指せる◆残業約20h◆副業可～ ■業務内容： スマートフォンゲームの 3D キャラクターモデルとテクスチャ制作をお任せします。 ※新作ゲームについては、すでに大手パブリッシャー様との協業を中心に、期待の新作を数作並行しています。 ■組織構成： 現在56名で構成されており、20～40代の方が活躍しています。 中途採用の方が大半となっており、カプコン／コロプラ／日本ファルコム／DeNA等のゲーム会社出身メンバーが多い組織です。 ■就業環境： 土日祝休み（年間休日121日）、残業は月20時間程度と非常に働きやすい環境（遅くとも20：00には退社）です。 チームメンバー全員が職種の垣根を超えて、それぞれのアイディアを出し合いながら制作を進めており、「本当に良いもの」を目指しているため、ベストな意見があれば、発案者の役職に関係なく取り入れています。 ■ポジションの魅力： ・意欲のある方には、企画、PMなどデザイン業務を超えてお任せすることも可能です。 ・新たなゲーム開発に携わることができます。 ・能力次第では年収アップ（1,000万円以上）を図ることが可能です。 ■当社の特徴： ・大手ゲーム会社出身のクリエイターが集結しています。優れた実績を持っているクリエイターたちと一緒に、国内外に発信するコンテンツ作りに注力できる魅力があります。 ・Slack／Docbaseなどの最新ツールを次々に導入しており、効率的な開発を行うことが可能です。 ・クライアントに対して、ゲームの企画や提案から行うため、裁量をもって0ベースからゲームの開発ができる環境です。そのため、クオリティや面白さにこだわったゲーム制作をしたい方が多く集まっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎2-13-17 勤務地最寄駅：JR山手線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 801万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,811,420円 固定残業手当/月：182,385円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 666,670円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、残業代込みの金額です。給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ※賞与も含めての年俸制となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【モーションデザイナー/アニメーター】コンソール開発進行中のベテラン集団◆自社開発◆残業約20h
      ～カプコン出身の業界屈指メンバーが中心◆クリエイターとして高みを目指せる◆残業約20h◆副業可～ ■業務内容： 新規ゲームの開発プロジェクト（主にアクションゲーム）におけるモーションデザイナー（アニメーター）をご担当頂きます。 プレイヤーキャラの攻撃に対してリアクションパターンを考え、動きのあるモーションをデザインする機会が多いです。 ※すでに大手パブリッシャー様との協業を中心に、期待の新作を数作並行して手掛けているこのタイミングでの募集となります。 ■ポジションの魅力： ・意欲のある方には、企画、PMなどデザイン業務を超えてお任せすることも可能です。 ・新たなゲーム開発に携わることができます。 ・能力次第では年収アップ（1,000万円以上）を図ることが可能です。 ■組織構成： 現在56名で構成されており、20～40代の方が活躍しています。 中途採用の方が大半となっており、カプコン／コロプラ／日本ファルコム／DeNA等のゲーム会社出身メンバーが多い組織です。 ■就業環境： 土日祝休み（年間休日121日）、残業は月20時間程度と非常に働きやすい環境（遅くとも20：00には退社）です。 チームメンバー全員が職種の垣根を超えて、それぞれのアイディアを出し合いながら制作を進めており、「本当に良いもの」を目指しているため、ベストな意見があれば、発案者の役職に関係なく取り入れています。 ■当社の特徴： ・大手ゲーム会社出身のクリエイターが集結しています。優れた実績を持っているクリエイターたちと一緒に、国内外に発信するコンテンツ作りに注力できる魅力があります。 ・Slack／Docbaseなどの最新ツールを次々に導入しており、効率的な開発を行うことが可能です。 ・クライアントに対して、ゲームの企画や提案から行うため、裁量をもって0ベースからゲームの開発ができる環境です。そのため、クオリティや面白さにこだわったゲーム制作をしたい方が多く集まっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎2-13-17 勤務地最寄駅：JR山手線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 501万円～801万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,632,220円～5,811,420円 固定残業手当/月：113,985円～182,385円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,670円～666,670円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、残業代込みの金額です。給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ※賞与も含めての年俸制となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＹＯＵＰＡＣＥ（株式会社博報堂ＤＹベンチャーズ出資）

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5リンクスクエア新宿16Ｆ
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • ライブ配信アプリのライバーマネジメント／在宅可
      SNSアプリ「TikTok」の新規ライバーさんへの説明とマネジメントをお任せ★ ★急拡大するライブ配信市場で、人の夢に伴走する営業★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業で培った「ヒアリング力」「提案力」がそのまま活かせる仕事です。 数字だけを追うのではなく、ライバー一人ひとりの夢や目標に寄り添い、成功を支えていきます。 新しい業界だからこそ「こうすればもっと良くなる」というアイデアは大歓迎！改善提案も評価制度に反映されるため、成果や工夫がしっかり形になります。 ＝＝＝＝＝＝ ＊仕事内容＊ ＝＝＝＝＝＝ 新規ライバーさんの事務所への入会案内、活動開始後のマネジメント業務をお任せします。 まずは両方を経験し、入社3カ月経過時点で適性を見ながらメイン領域をお任せする予定です。 現在は1名のスタッフが30～40名のライバーを担当しており、今後は業務を分散させていきます。 □■新規ライバーさんへの説明■□ 「配信に興味はあるけど何から始めれば良いかわからない…」という方に、配信の仕組みや魅力を丁寧に説明し、不安を解消します。 ・電話やWeb通話で配信方法・成功のコツを説明 ・当社のサポート体制を紹介し、安心してデビューできるようアカウント作成をフォロー ※ここで求められるのは「初めてのお客様に安心してもらう営業力」。営業で培ったスキルがそのまま活かせます。 □■マネジメント業務■□ 配信を始めたライバーの“伴走役”として成長をサポートします。 ・収入や目標のヒアリング ・本人が言語化できない課題の整理とアドバイス ・公式LINEでの日常フォロー＋週1回の電話面談（30分程度） □■その他事業開発業務■□ 自社の新規事業であるアプリサービスのユーザー獲得及び改善 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊未経験でも大丈夫＊ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「配信業界は初めて…」という方も心配いりません！ マニュアルも完備、先輩も未経験からスタートしています。営業経験者の方なら、培ってきたスキルを活かして早期に活躍できる環境です。
      【駅から徒歩5分好アクセス／リモート勤務OK／転勤なし】 ■東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿16F ＜アクセス＞ JR各線「新宿駅」新南口より 徒歩5分 JR各線「代々木駅」東口より徒歩5分 東京メトロ各線「新宿三丁目」E8出口より徒歩5分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊リモートワークOK＊ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社してすぐはオフィスに出勤いただきますが、業務に慣れてきたら在宅勤務もOK！ 週1出社＋週4在宅という働き方も選択可能です。 スタッフ同士は離れていてもチャット等ですぐに連携を取れるため、ご安心ください◎ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給：38万円～50万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ＝＝＝＝＝＝ ＊評価制度＊ ＝＝＝＝＝＝ 期初に上長と面談し、目標（定量・定性）を設定。 期末に、どの程度頑張れたかを再度面談し、評価を行います。 業務の改善案なども評価の対象となるため、ぜひ積極的に取り組んでください！
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    イメージナビ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    北海道札幌市北区北七条西1-1-2SE札幌ビル13F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌／リモート中心】Webエンジニア◆Web・EC開発保守／上流～運用一貫／キャリアUP◎
      【WEB開発／PHP・JavaScript／自社・受託／客先常駐なし／新規事業参画／上流～運用／週4リモート可】 Webソリューション開発で成長中の環境にて、既存案件と新規事業の双方を担当。要件定義から運用まで一貫して関わり、将来的には組織運営にも携われるポジションです。 ■業務内容 親会社・グループ企業および一般法人向けのWebサイト、ECサイト、Web管理システムの開発を担当します。案件では要件定義から設計、実装、テスト、リリース、運用・保守まで一連の工程に関与し、関係者と仕様をすり合わせながら品質と納期を意識した開発を進めます。加えて、新規事業「ミツカルモール」の開発・運用にも携わり、機能改善や拡張を通じてサービスの成長に寄与します。既存システムに対しては改修や機能追加を行い、安定稼働と利便性向上を両立します。将来的にはメンバー育成、進捗・品質管理などのマネジメント業務も担い、開発組織の強化を推進する役割を担います。 ■業務の魅力 開発工程の一部分ではなく、上流から運用まで一貫して携われるため、技術力に加えて課題解決力や仕様検討力を高められます。また新規事業開発にも関与でき、サービス成長に主体的に携われます。 ■働く環境 開発環境はPHP、JavaScript、MySQL、Linuxを中心に構成されています。開発部門は9名体制で、経験を積んだメンバーが在籍しており、知見を共有しながら業務を進められる体制です。 ■働き方 ・入社後3ヶ月は出社中心、その後はリモート主体 ・週1～2日の出社とリモートの併用 ・客先常駐なし ■キャリアパス 入社後はOJTで業務理解を深め、経験に応じて担当領域を拡大。将来的にはチームマネジメントや組織運営を担い、部門をリードするポジションへのステップアップが期待されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市北区北七条西1-1-2 SE札幌ビル13F 勤務地最寄駅：JR千歳線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与あり（年俸に包含） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サイトカイン株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区渋谷1-20-1井門美竹ビル2F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 34.7歳
    求人情報 全12件
    • 【美容・医療業界歓迎】マーケティング◆美容医療クリニックの総合マーケティング支援／在宅可／土日祝休み
      • NEW
      【美容や医療に関する経験をお持ちの方歓迎！（販売スタッフ等のご経験をお持ちでSNS運用されていた方も◎）再生・美容医療分野に特化した総合マーケティング会社】 ■業務内容： 自由診療に特化した総合マーケティング企業であり、特に再生医療の分野における先端的な事業を展開する当社にて、美容医療領域を中心にマーケターとして業務をお任せいたします。 マーケターとしての経験が浅くとも、美容や医療のご経験を活かしてまずは実際の運用や質のチェック等からお任せし、徐々にスキルアップができる環境です。 大きく分けて下記の業務がありますが、できる部分から業務をお任せします。 ・コンテンツマーケ（オウンドメディア） ・MA・リストマーケ ・SNSマーケ ■業務詳細： ・各コンテンツの企画・構成 ・制作のディレクション ・データを元にした施策の立案 状況によって以下もお任せします。 ・ライティング ・MAツールの活用 ・SNS運用 ■当ポジションの魅力： ・現在、社員は19名（男女比は5:4）在籍しています。セクションの垣根を超え、キャリアに関係なくアイデアを出し合うような環境です。 ・非常に多岐にわたるWEBサイトを運営しており、多数のマーケティングツールを導入しています。加えて、WEBの制作は全て内製なので、必要な改善作業は他セクションのスタッフが速やかに対応します。これによってPDCAのサイクルをスピーディーに回すことができ、膨大なデータを効率的に活用できます。 ・評価制度：能力を15段階に分け、本人の自己評価と上司の評価を擦り合わせ＆周囲の社員が投票を行う360度評価によって、評価を決めていきます。成長意欲がある方にはしっかりと評価がされる環境です。 ■当社について： 美容医療や先進医療（関節、近視治療など）を手がける自由診療クリニックの立ち上げ～プロモーション全般を一手に引き受けています。 再生医療の分野は、今後数年で飛躍的な発展が見込まれており、2030年には1兆1,000億円市場に拡大する予測です。2021年にデータ分析や電子カルテの開発を行う機能を分社化し、「総合マーケティング」＋「データ分析」の新たな柱を加え、さらなる成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-20-1 井門美竹ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,200,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 350,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮し、相談の上で決定します。 ■賞与：年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • マーケター◆美容医療クリニックの総合マーケティング支援／在宅可／WEB・オフライン問わず提案◎
      • NEW
      【美容や医療関連の経験歓迎！今後78倍の市場拡大キャパシティを誇る再生・美容医療分野に特化／上流～一貫して内製（コンテンツ～MA～SNS等幅広く展開）】 ◎ほぼ全ての業務を内製化しているため、社内リソースを活用してスピーディー×高品質を実現 ◎まだ世の中に出回っていない医療分野を広めていくやりがい大きなフェーズ ◎データ活用に強み！実績がどう売上に反映されるか、結果まで見届けられる ■募集背景： 現在3名程度でマーケティングを担当しておりますが、制作や運用等を担っているメンバーが大半であるため、より組織強化をしたく、クライアントの課題に沿った提案や数値改善等にご経験をお持ちの方を募集します。 施策立案、提案～ディレクションまで一気通貫で担当できるため、マーケターとしてのスキルが身につく環境です。 ■業務内容： 美容医療を中心にマーケターとして業務をお任せいたします。 大きく分けて下記の業務がありますが、ご希望に合わせてメインとする領域を決定いたします。 ・コンテンツマーケ（オウンドメディア） ・MA・リストマーケ ・SNSマーケ ■業務詳細： ・各コンテンツの企画・構成 ・制作のディレクション ・データを元にした施策の立案 状況によって以下もお任せします。 ・ライティング ・MAツールの活用 ・SNS運用 ■魅力： ・非常に多岐にわたるWEBサイトを運営しており、多数のマーケティングツールを導入しています。加えて、WEBの制作は全て内製なので、必要な改善作業は他セクションのスタッフが速やかに対応します。これによってPDCAのサイクルをスピーディーに回すことができ、膨大なデータを効率的に活用できます。 ・評価制度：能力を15段階に分け、本人の自己評価と上司の評価を擦り合わせ＆周囲の社員が投票を行う360度評価によって、評価を決めていきます。 ■マーケットについて： 再生医療の分野は、今後数年で飛躍的な発展が見込まれており、2030年には1兆1,000億円市場に拡大する予測です。2021年にデータ分析や電子カルテの開発を行う機能を分社化し、「総合マーケティング」＋「データ分析」の新たな柱を加え、さらなる成長を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-20-1 井門美竹ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮し、相談の上で決定します。 ■賞与：年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    UNICORN株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区西新宿5-1-1
    • 設立 2013年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全3件
    • 動画クリエイター◆最先端技術の広告配信プラットフォームUNICORN／アドウェイズG／リモート可
      • NEW
      ～国内最大級のスマホアプリ向け全自動マーケティングプラットフォーム／週3在宅・フレックス～ ■業務概要 大手ナショナルクライアントの商品やサービスの魅力を伝える為、広告クリエイティブのコンセプトやストーリーの企画作成から クリエイティブ 制作のディレクションまでを行います。インタラクティブアド（デジタル広告）なので、AR・3Dなどの世界最先端の技術を駆使します。 ＜担当業務＞ ・提案時におけるクリエイティブ・デザイン制作 ・モック動画の作成 コンペや提案フェーズにおけるインタラクティブアドのバナーデザインと、その動きのモック動画作成をお任せします。クライアントへ静止画だけでなく、実際の挙動や世界観がダイレクトに伝わるPV・モック動画を定常的に提示することで、受注の確率を最大化させる役割を担います。 ※PV（プロモーションビデオ）などを制作するポジションではありません。 ■提供サービス UNICORNは、ターゲティングごとにキーワードグループを設定し、配信先コンテンツの文脈を解析することで、Cookieに依存せずユーザーの関心やタイミングに合わせた広告配信を実現します。さらに、配信実績やエンゲージメントデータを活用した独自のアドフラウド対策や配信先の最適化により、信頼性の高い指標に基づく意思決定を支援します。機械学習を活用した広告配信エンジンとリッチクリエイティブにより、ブランドイメージを損なうことなく、本当に興味を持つユーザーへ効率的かつ効果的にアプローチできる点が特徴です。 ※リッチクリエイティブ：広告を見た人が関心を持ち、操作するように促す高度な機能（動画やARなどの要素）を含んだ広告を指します！ ■主要取引先 外資系大手自動車メーカー／大手飲料メーカー／外資系大手IT企業／大手化粧品メーカー／官公庁　等 ■組織：約30名（平均31歳 ） ■魅力 ◇携わる案件は大手顧客クライアントが多数 最適なデジタルマーケティングの戦略策定からプロモーション施策の企画立案、クリエイティブによるコミュニケーションプラン立案から実行までを一気通貫で提供可能 ◇最先端のクリエティブ活用 3DやARを駆使したクリエイティブの制作事例も多数。国内外のテクノロジー活用のための研究も行っており様々なトレンドに触れる事が可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿5-1-1 住友不動産 新宿ファーストタワー5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 半期年俸制(1月、7月に査定有) ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,220,000円～3,696,000円 固定残業手当/月：115,000円～192,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■評価／査定：半年に1度実施（1月／7月） ■半期年棒制のため、賞与なし ※勤務実績により支払われるべき額が定額超過勤務手当の額を超えた場合は、その差額を追加で支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 広告運用◆最先端技術の広告配信プラットフォームUNICORN／アドウェイズG／リモート可・残業20H
      ～国内最大級のスマホアプリ向け全自動マーケティングプラットフォーム／最高峰の機械学習技術でハイパフォーマンスな広告配信／企画立案から実行までを一気通貫で提供可能／週3在宅・フレックス～ 大手ナショナルクライアントに対して、ブランドマーケティング広告の設計・運用業務をお任せします。 ■業務 ・広告運用・入札調整 ・上記に伴う入稿作業・レポート作成 ・第三者への入稿依頼・チェック ・広告配信前のシミュレーション・ターゲティング案作成 ・広告配信における戦略・立案 ・営業担当との効果改善ミーティング ・クライアント先へのアポ同行 当社のブランドマーケティングは、ユーザーが本当に興味を示す“モーメント”を捉え、受容性の高いリッチクリエイティブで広告を配信できる点が強みです。スワイプ・タップ・ピンチ操作など、実際に触れて体験できる最先端の広告フォーマットを用いることで、滞在時間や操作履歴、デバイス環境など幅広いデータを収集。これらを機械学習で最適化することで、興味関心の高いユーザーへ効率的にリーチし、認知から購入までをデジタル領域で一気通貫して実現します。 ■流れ （1）クライアント・営業担当との打合せ （2）広告戦略立案 （3）管理画面設定 （4）広告掲載・結果分析 ※1つのクライアントでの目安は1が案件開始時、2が1週間～1か月に1度程度、日々の業務の中心は3、4 ■主要取引先 大手自動車メーカー／大手飲料メーカー／外資系大手IT企業／大手化粧品メーカー 大手広告代理店とも協業し、その先のナショナルクライアントへ当社のプロダクト提案を行っています。代理店の専門性やネットワークも活かしつつ、既存のネットワークだけでは届かない領域にもプロダクト普及を推進しています。 ■組織：約20名（平均31歳 ） ■魅力 ◇携わる案件は大手顧客の広告配信が多数！ ◇年次に関わらず個人売上が事業へのインパクトが大きく、裁量と手応えを持ち成長できる環境 ■キャリアパス事例 新規提案時にクライアントから求められる結果を実現するための配信設計専門で行うプランナー／主要メディアと交渉しより効果を上げられる環境を作るメディアセールス／重要クライアントの複数案件の運用状況を監視し効果改善していく運用エキスパート／マネージャー等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿5-1-1 住友不動産 新宿ファーストタワー5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 半期年俸制(1月、7月に査定有) ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,552,000円～4,932,000円 固定残業手当/月：121,000円～256,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 417,000円～667,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■評価／査定：半年に1度実施（1月／7月） ■半期年棒制のため、賞与なし ※勤務実績により支払われるべき額が定額超過勤務手当の額を超えた場合は、その差額を追加で支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オプト

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都千代田区四番町6東急番町ビル
    • 設立 2015年
    • 従業員数 950名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全27件
    • 【リモート可】クリエイティブディレクター◆ネット広告の戦略立案・企画など◆土日祝休み◆プライム上場G
      【東証プライム上場グループ／安定の経営基盤を持ちながら裁量権とスピード感ありやりがいを持てるポジション／フルフレックスor裁量労働制／柔軟な働き方が可能】 ■業務概要： インターネット広告におけるクリエイティブの戦略立案、制作進行、運用改善等をおこなっていただきます。 ■具体的な業務内容： ・広告クリエイティブの戦略・企画プランニング （市場・競合分析、戦略・企画立案、クリエイティブ運用設計、提案書作成） ・広告クリエイティブに関するディレクション業務全般 （バナー、動画等の広告クリエイティブ制作ディレクション） ・広告クリエイティブの効果向上のための改善提案・実行 ■歓迎するスキル ・マーケティング視点（3C分析などマーケティングフレームワーク活用経験） ・Googleアナリティクスなど分析ツール活用経験 ・ダイレクトマーケティング・プロモーション経験 ・社内及び社外パートナーとのチーム編成とそのマネジメント複数経験 ・動画制作の進行管理経験 ・通販業界（健康食品・化粧品）の制作ディレクション経験／通販業界（健康食品・化粧品）での業務経験 ・html，CSSに関する基礎知識 ・Photoshop，Illustratorでのデザイン経験 ■会社として力を入れている取組み： グループのVALUEの1つである「一人一人が社長（社員の幸せ＝自立）」を実現するために、社員自らが働き方／生き方を良くすることができる仕組み・環境の整備を進めています。 【働く場所】 ・出社とリモートワークのハイブリッド型勤務（在宅手当あり） ・オフィス：フリーアドレス制で、アーロンチェア、1人作業用のもくもくブース、テレカンBOXなどを配置 ・その他：那須ワーケーション施設の無料提供 【働く時間】 ・コアタイムなしのフルフレックスタイム制、もしくは裁量労働制を採用 【育児サポート】 ・男性育休取得実績多数、男性育児支援制度「チャイルドケア休暇」　 ・女性社員の育休復帰後の働き方として時短勤務、フルフレックス勤務どちらも可（女性育休復帰率100%） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区四番町6 東急番町ビル 勤務地最寄駅：JR中央線・総武線、東京メトロ線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,400円～325,200円 固定残業手当/月：60,600円～81,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 303,000円～406,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮の上、決定致します ■昇降給：評価・査定年2回（1月・7月） ■賞与：あり／業績連動年2回支給（2月・8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フレックス／リモート可】LINEコンサルタント◆LINE活用したマーケティング支援／プライム上場G
      【東証プライム上場グループ／安定の経営基盤を持ちながら裁量権とスピード感のある業務推進が叶う／在宅勤務・副業可】 ■業務概要： 顧客の課題解決のためにLINEのBtoBプロダクトを活用し、コンサルティング提案と活用促進の業務を行っていただきます。 LINE上で展開される様々なサービスを用いて、クライアント（広告主）に直接向き合いながらマーケティング効果を向上させ、顧客の満足度を最大化させる業務です。 扱うプロダクトとしては、LINEの公式アカウントやスタンプ、LINEポイント、LINE広告等と幅広くあります。 ■業務詳細： ・LINEのサービスを用いたプランニング、戦略の立案実行、および最適化 ・社内アカウント業務の監督 （例：トラブルシューティング、アカウント設定などのリレーションシップマネジメント) ・LINEミニアプリ開発チーム、APIツールチームとの連携、顧客の事業成長コンサルティング ■会社として力を入れている取組み： グループのVALUEの1つである「一人一人が社長（社員の幸せ＝自立）」を実現するために、社員自らが働き方／生き方を良くすることができる仕組み・環境の整備を進めています。 【働く場所】 ・オンラインメイン／日本全国からの遠隔勤務可 ・リモートワーク（在宅手当あり） ・オフィス：フリーアドレス制で、アーロンチェア、1人作業用のもくもくブース、テレカンBOXなどを配置 ・その他：那須ワーケーション施設の無料提供 【働く時間】 ・コアタイムなしのフルフレックスタイム制、もしくは裁量労働制を採用 【育児サポート】 ・男性育休取得実績多数、男性育児支援制度｢チャイルドケア休暇」　 ・女性社員の育休復帰後の働き方として時短勤務、フルフレックス勤務どちらも可（女性育休復帰率100%） ・ベビーシッター割引券、夜間／オンラインなどの時間外救急サービスの利用可 【副業推進】 ・事前届出制で月1の活動報告で副業が可能であり、自由度が高いのが特徴 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区四番町6 東急番町ビル 勤務地最寄駅：JR中央線・総武線、東京メトロ線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,200円～457,200円 固定残業手当/月：73,800円～114,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 369,000円～571,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮の上、決定致します ■昇降給：評価・査定年2回（1月・7月） ■賞与：あり／業績連動年2回支給（2月・8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リソースクリエイション

    総合広告代理店
    東京都港区南麻布2-8-21SNUGMINAMI-AZABU1F、4F、5F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全3件
    • 【南麻布】アカウントエグゼクティブ◆企業の採用活動をサポート／インセンティブありで高収入も◎
      ～感謝の言葉がやりがいに繋がる◎／SNS・広告・webサービスを活用し企業の課題を解決／「ベストベンチャー100」に4年連続選出／急成長フェーズで活躍／女性管理職多数／多角的な事業展開◎～ ■業務内容： 企業の採用サポートをお任せします。企業の採用活動を共に考え、成功まで伴走していただきます。 ■扱うサービス： ・求人媒体（dodaなど） ・SNS広告（Instagram・TikTok など） ・採用HPの制作 ・SNS運用代行サービス ■業務の流れ： 1）企業の採用に関する悩みをヒアリングします 2）課題に合ったサービスを提案します 3）契約後は運用チームに引き継ぎます ※制作部・運用部がすべて社内に揃っているため、求人広告・SNS広告・HP制作・SNS運用までを一貫して支援することができます。 ■業務の特徴： ◎採用に必要なものをトータルで提案することができます。 ■組織について： 平均年齢は25歳、男女比は4：6です。メリハリを持って仕事をしており、メンバーの距離が近いのも魅力です。20代での昇格実績も多数あります。 ■当社の事業内容について： ◇人材ソリューション事業 └求人広告／人材紹介／Google for jobs／障がい者採用／高校生採用／RPO（アウトソーシング） ◇SNS事業 └SNS運用代行／SNS広告／インフルエンサーマーケティング ◇マーケティング事業 └インターネット広告／コンテンツマーケティング／SEO・MEO対策／大型ビジョン広告 ◇クリエイティブ事業 └コーポレートサイト／採用サイト／動画／ランディングページ／オウンドメディア／パンフレット／PRマンガ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南麻布2-8-21 SNUG MINAMI-AZABU 1階、3階、4階、5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,500円～294,900円 固定残業手当/月：73,500円～105,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■インセンティブあり └成果によってインセンティブを支給 基本給とは別に、四半期ごとに150万円、年間で600万円以上のインセンティブを獲得することも可能。年収1,000万円も目指せます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 事務／未経験歓迎／年休128日／髪色ネイル自由／基本定時退社
      • NEW
      ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　★《ベストベンチャー100》4年連続選出★ 　☆SNS総フォロワー数【150万人】以上☆ 　☆投稿動画総再生回数【10億回】突破☆ 　☆【35個】の自社アカウントで万垢達成☆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　　　　　　　　↓ バックオフィスから支える事務職を募集します！ SNSの知識や事務経験は一切不問。 あなた自身の人柄や意欲を重視した採用を行います。 ◆業務例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇データ入力 ◇請求書などの書類作成 ◇備品管理・受発注 ◇出張手配・スケジュール管理　など 「この仕事、なんかやりにくいな…」と思ったら 新しいツールの導入・仕組みの提案も大歓迎！ 年齢や社歴にかかわらず意見を発信できる風土があるため、 アイデアがあれば気軽に教えてくださいね♪ ＼＼未経験入社の先輩が活躍中！／／ 入社後はOJTを通して業務をレクチャー。 頼れる先輩が近くにいるため、 困ったことがあればいつでも相談できる環境です。 最初はわからないことばかりでも当たり前。 事務経験なしで入社した先輩が多数なので、 遠慮なく聞いてどんどんスキルも給与もアップしていきましょう◎ 3年勤務して月給「9万円アップ」を成し遂げた先輩もいます♪ ◆自分らしく働ける職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇髪色・髪型・ネイル自由 ⇒茶髪や金髪はもちろん派手髪でもOK！ 　業務に支障がなければネイルの長さやパーツの量も自由です♪ ◇エンタメ制度 ⇒ライブや観劇、スポーツ観戦などに使える早上がり制度。 　平日の現場も入れるので、稼いだお金で推し活が捗ります◎ ◇衣食住をサポート ⇒おしゃれ手当・各種社食サービス・家賃手当で暮らしを支援！ 　生活費を抑えながらプライベートも楽しく充実させられます。
      ★転勤なし 東京都港区南麻布2-8-21 SNUG MINAMI-AZABU 1階、3階、4階、5階 ＜交通アクセス＞ ■各線「麻布十番」駅より徒歩10分 ■各線「白金高輪」駅より徒歩8分
      月給26万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮した上、決定します。 ※上記は固定残業手当50,000円（30時間分／月）を含む。 ※超過した場合は別途支給いたします。 【選択制勤務体系導入しました】 ライフスタイル、考え方は人それぞれ。 多様な働き方で全従業員がベストなパフォーマンスを発揮できる環境をつくるため、 選択が可能な勤務体系を導入しました。 ・プライベートとのメリハリがつけやすい「定時勤務」 ・圧倒的な成長を求める方に人気の「残業あり勤務」 それぞれのライフスタイルに合わせて選んでいただけます。 詳しくは面接でお話しさせていただきます。
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    株式会社キュービック

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区北新宿2-21-1新宿フロントタワー16F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 484名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全3件
    • 【西新宿】事業部長候補（メディア責任者）◆月間数億円広告運用／転勤なし・裁量大
      ■募集背景 事業の更なる拡大と強固な組織構造の構築に向けた、未来の経営陣・事業部長を担えるマネジメント層の増員募集です。既存商材のさらなる拡大、また新規商材への参入において、全社戦略を市場環境に合わせてチューニングし、15&#12316;20名規模の組織・事業運営を指揮できるリーダーがまだ足りていません。 そこで今回、これまでの獲得マーケティングおよびマネジメントの経験を活かし、当社の次代を担うコアメンバーとしてご活躍いただける方をお迎えすることになりました。 ■業務内容： 入社後は会社や事業への理解を深めていただくため、助走期間として執行役員直下に半年～1年程度配属予定です。そこでの主な仕事は会社の重要課題の解決となりますが、たとえば以下のようなプロジェクトを想定しています。 ・全社のクリエイティブ制作力向上のための育成方針の作成と運用 ・学生インターン組織の組織目的設定・採用・組織運営 ・事業モニタリング環境のアップデートと運用 その後、ご本人の適性や志向、マーケット状況などを勘案して担当いただく商材や組織を決定し、事業部長やマネージャーをお任せします。着任後は以下のような役割をお任せする予定です。 ・全社戦略にアラインした事業戦略の構築・推進、および財務目標の達成 ・数名～20名規模の組織運営 ・新卒を中心とした若手メンバーの育成やエンゲージメント向上 ■本ポジションの魅力 ・本質的なWebマーケティング施策を実行できる環境 ユーザーインサイトの探求を重視し、年間1,000件ものユーザーインタビューを実施するなど、手数を惜しまず本質的なマーケティングを追求できます。自社事業のため施策の実行に広告主の承認が必要なケースは少なく、経営ボードや部長もWebマーケ経験者ばかり。最先端かつインパクトの大きい施策を自身の意思決定でスピーディに実行できる環境です。 ・Webマーケ経験を軸とした経営へのキャリアパス 当社のマーケ部門は事業を直接牽引する主役（プロフィットセンター）であり、部長・役員と続く明確なキャリアパスがあります。現執行役員も入社後半年間の経営企画を経て部長へ、その1年後には執行役員へと任用され会社経営に参画しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー16F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：465,000円～900,000円 その他固定手当/月：65,000円 固定残業手当/月：153,700円～191,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 683,700円～1,156,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルなどを考慮して決定 ※固定残業手当は「職務手当」として支給します。 ※その他固定手当内訳：地域手当30,000円＋ライフプラン手当35,000円 ■昇給昇格：年2回 ■決算賞与：会社業績により支給（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西新宿】Webマーケター（広告運用／現場リーダー）◆各広告媒体の出稿・戦略立案や戦術推進など
      ～メディア事業の拡大に向けた広告運用担当者／売上100億円規模の成長企業／残業月平均20時間程度／年間休日120日～ まずはご経験を活かした業務を中心にお任せしたいと考えています。 1年経過のタイミングで社内公募にエントリーできるため、マーケの幅を広げる・サービス/プロダクト開発に進むなどキャリアを広げていくことも可能です。 ■業務内容： 当社で最も予算規模の大きい人材事業部にて、まずは自社の比較メディアをさらに伸ばすための広告運用（リスティングやディスプレイ広告など）やサイト改善をお任せします。 ゆくゆくは事業部長・マネージャーと共に現場リーダーとして、担当メディアのグロース戦略の立案や戦術推進を担っていただくことも可能です。 ・月広告費最大9億円程度の各広告媒体の出稿／効果改善 ・担当メディアのグロース戦略立案や戦術推進 ・4、5名程度のチームマネジメント（KGI・KPIの設計・運用など） ・営業と連携した上でパートナー企業への各種提案 ・メディアから派生したプロダクト/サービスの開発やマーケティング ・事業部横断の課題解決（例：育成や新戦術開発など） 扱う媒体はGoogle広告、Yahoo広告、Meta、X、TikTok、SmartNews、LINEなど多数。 【変更の範囲：事務、企画、制作、営業、これらに付帯する一切の業務及びその他会社が指定する業務。 ※出向を命じられた際、出向元での業務範囲を超える場合には、出向先で定める業務】 ■仕事の魅力： ・インサイトワークを追求できる環境 成果報酬型の自社メディアだからこそ、ユーザーに向き合うメディア作りが会社の売上に直結します。 利益率の決まっている代理運用業では取り組みづらいインサイトワーク（定量×定性データから深層心理に挑むプロセス）に徹底的にこだわることが可能です。ユーザーの本質的な課題を追求し、広告運用や広告制作に反映させたいという方におすすめです。 ・広告運用を中心にCV数・LTV最大化に向けた取り組みを深く突き詰められる 月額の広告費は平均1～2億程度、かつ自社予算での運用のため、様々な施策をスピーディーに進められる環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー16F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社及び福岡支社 ※出向を命じられた場合は出向先が定める場所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,600円～389,900円 その他固定手当/月：65,000円 固定残業手当/月：130,300円～173,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 477,900円～628,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルなどを考慮して決定 ※固定残業手当は「職務手当」として支給します。 ※その他固定手当内訳：地域手当30,000円＋ライフプラン手当35,000円 ■昇給昇格：年2回 ■決算賞与：会社業績により支給（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オープンエイト

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区内幸町2-1-6WeWork日比谷パークフロント
    • 設立 2015年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全7件
    • 【社長秘書】顧客折衝経験あれば未経験歓迎◆ホスピタリティを発揮して社長や役員をサポート
      【将来的に正社員登用も可／資金調達額累計80億円／2つ目のプロダクトリリースで大企業の導入も順調に導入するSaaS企業】 AI×動画SaaS、およびナレッジマネジメントプラットフォームを開発・提供する同社で社長秘書業務をお任せいたします。 本ポジションは、経営者の業務効率および対外活動を最大化するエグゼクティブサポート業務です。特に ゴルフ接待および会食手配を中心としたアレンジメント業務 を最重要ミッションとし、経営活動がスムーズに進むよう実務面から支えていただきます。 ■仕事内容 【最重要業務】 ・ゴルフ関連の手配全般 （コース選定、予約、メンバー調整、接待設計、当日段取り等） ・会食・接待のアレンジ （目的・相手に応じた店舗選定、予約、事前調整） 【その他業務】 ・社長のスケジュール管理・調整 ・会議・来客対応 ・国内外出張手配（移動・宿泊・アポイント調整） ・各種リサーチおよび事前準備 ・日常的な業務サポート ■同社について タクシーCMなどで流れている動画がありますが、あちらを提供しているのが同社のインハウスAI 動画編集クラウド「Video BRAIN」です。写真やテキストなどの素材を入稿すると、AI エンジンが入稿データを分析し、動画の尺やサイズ、文言などを微調整するだけで、数分でリッチな動画コンテンツを制作することができます。大手企業をはじめ多数の企業が導入し、PRやマニュアル、営業資料など様々な業種・職種で広く活用されています。また、直近ではナレッジマネジメントプラットフォームである「Open BRAIN」をリリース。既存プロダクトの顧客だけでなく、かんぽ生命など大企業の導入も進んでいます。AI×動画で市場を牽引してきた同社だからこその技術を活かしたプラットフォームとなっており、他社プロダクトとの差別化も図れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内幸町2-1-6 WeWork日比谷パークフロント 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷／JR各線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,275,816円～6,857,148円 固定残業手当/月：59,524円～95,238円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 415,842円～666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：あり（業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広報】Youtube・SNSでの発信業務◆1000社以上が導入する動画編集SaaS企業◆リモート可
      当社では、広報・PR活動を強化するため、自社YouTube番組やSNSを活用した情報発信を担うPR担当者を募集しています。 本ポジションは、プレスリリース作成を中心とした裏方業務ではなく、自ら企画し、カメラ前に立ち、発信することを前提とした広報ポジションです。 企業・プロダクト・人の魅力を、自身の言葉と発信力で届ける“企業の顔”として、能動的にPR活動を推進していただける方を求めています。 ■仕事内容 各種メディアや、コーポレイトSNS・ブログを通して社内外に情報を発信 ◎自社YouTube番組・動画コンテンツへの出演 ・番組・企画の立案、構成検討 ・カメラ前での出演、進行・トーク ◎SNSを活用した情報発信 ・投稿内容の企画、原稿作成 ・継続的な発信および効果検証・改善 ◎広報・PR企画の立案・実行 ・企業・プロダクト・取り組みの情報整理、言語化 ・社内メンバーへの取材、ストーリー設計 ◎社内外との連携・調整 ・社内各部署との情報連携 ・（経験に応じて）取材対応・メディア対応 ◎プレスリリース対応 ・ニュースリリースの作成、配布 ■期待すること： ・自社のこと、事業やサービスのことを自ら好きになり、一人でも多くの社内外の人や企業様に一人でも多くファンをつくるための施策にワクワクしながら、楽しく取り組める方。 ・O8が大事にするバリューを自ら体現できる方。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内幸町2-1-6 WeWork日比谷パークフロント 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷／JR各線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,275,816円～6,857,148円 固定残業手当/月：59,524円～95,238円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 415,842円～666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：あり（業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｉｎｔｅｎｓｅ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区西新宿7-3-10 山京ビル304
    • 設立 2015年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • SNSマーケ（動画編集も）／未経験歓迎／フルリモ／月給30万
      Intenseなら、未経験から 『AI×動画×SNS』を武器に、市場価値の高いクリエイターを目指せます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☆ 未経験からプロへ。☆ 1500名以上を育てた実践カリキュラム ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 動画制作 ・ SNSマーケティング ・ 生成AI ・ Webクリエイティブ 全部、 "つくりながら"学べる。 教わるだけじゃない。 実践するから、本当に身につくスキル！ ★STEP01★　 └キャリア設計からスタート 入社後すぐに、役員と面談を実施。 「動画クリエイターになりたい」 「SNS運用で稼ぎたい」 「AIを活用できる人材になりたい」 そんな理想をもとに、 あなた専用のキャリアプランを設計します！ ↓ ★STEP02★ └基礎研修 ・PCスキル ・ビジネスマナー ・クリエイティブ基礎 ・マーケティング基礎 完全未経験でも安心してスタートできます◎ ↓ ★STEP03★ 実践型研修 “つくりながら学ぶ”5つの実践メソッドを用意！ ＃TikTok運用 ＃YouTube／Vlog制作 ＃動画編集スキル ＃SNSマーケティング ＃AI×クリエイティブ 【POINT】 AIクリエイティブ研修アリ！！ これからの時代に必須となる 生成AIスキルをゼロから実践レベルまで習得が可能♪ "AIを使いこなすクリエイター"として、市場価値の高いスキルを身につけられます。 ↓ ★STEP04★　実務にチャレンジ 学んだスキルは、実際のプロジェクトで実践。 AIを活用した動画制作やSNS運用、広告クリエイティブなど、 実案件を通して経験を積めるため、 「学ぶだけ」で終わらず、AI時代に求められる実践力が身につきます。
      ＼フルリモートワークも多数あり・上京もOK／ ★転勤なし／希望を考慮★ 全国、一都三県、関東、中部、関西、中国、九州など多数 【本社】東京都新宿区西新宿7-3-10 3F ┗「西武新宿駅」より徒歩5分 ┗JR・私鉄各線「新宿駅」より徒歩7分 ◆リモートワーク実施中 ※プロジェクトによって変動あり。 ※研修中は出社の必要があります。 ◆ゆくゆくはフルリモートワークも可 ◆U・Iターン歓迎 ◆直行直帰可 ◆上京支援制度を活用し、初めての上京もサポート！ ◆配属先は希望を考慮します
      月給30万円～50万円＋各種インセンティブ ※経験・年齢・能力に応じて決定します。 ※上記月給は月35時間分の固定残業代（月5万1,700円～10万3,400円）を含みます。 　超過分は追加支給します。 ※試用期間中：月給25万円～ ※上記には固定残業代（月35時間分／5万3,700円～10万3,400円）を含みます。 ※超過分は追加支給します。 ＼★先輩も“好き”を”年収”に変えています！★／ ■元ウェディングプランナー → SNS運用担当に 年収320万円 → 600万円に（+280万円UP） ■元アパレル店員 → Webデザイナーに 年収250万円 → 400万円に（+150万円UP） ■元医療職 → SNS運用担当に 年収350万円 → 500万円に（+150万円UP） ※一例です 未経験だからこそ、伸びる。 1年後、あなたの数字も変わっているかもしれません。 ーー“好き”が、仕事になる。 その先にあるのは、収入も誇りも手に入れる未来。
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    日本ＥＣサービス株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区神宮前6-19-20プレファス神宮前3F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【渋谷】インサイドセールス／EC事業者の課題解決を支える商談創出担当◆ネットショップ向けサポート事業
      □■【急成長EC市場の支援】分業モデルへの移行に伴うIS組織の立ち上げフェーズ／実力主義で透明性性の高い評価制度／FSやCS、新規事業開発への多彩なキャリアパスが魅力／仕組み構築の土台作りから参画可能■□ ■募集背景 同社はネットショップ向け会員制サポートサービスを展開し、EC事業者の売上向上や事業成長を支援しています。（楽天市場の全店舗の約20店舗に1店舗以上が利用する、日本最大級のサービスへと成長しています！） 現在、さらなる事業成長に向けて営業体制を強化しており、一気通貫型から専門性を高めた分業型組織への移行を進めています。 ■ミッション 今回募集するインサイドセールスは、その変革期を支える立上げメンバー。単なるアポイント獲得ではなく、顧客の課題を発見し、最適な提案機会を創出する重要な役割を担っていただきます。営業組織の土台づくりから関われるため、仕組みづくりや組織づくりに興味のある方も歓迎です ■業務内容 インサイドセールスとして、ECモール出店企業へのアプローチや顧客ヒアリングを通じて商談機会を創出し、フィールドセールスへ引き継いでいただきます。 ・ECモール出店企業へのテレアポ、問い合わせ対応 ・商談化に向けた顧客へのヒアリング、課題抽出 ・目標数値からの逆算による施策立案、実行 ・新営業モデルの仕組み構築、土台作り ※顧客理解を深め、最適な提案の起点となるポジション。実力主義の文化のもと、個人のスキルアップに伴い業務範囲を広げていける環境です。 ■成長を支える育成体制 入社後は執行役員による業界・事業研修を実施。さらに営業マネージャーによるノウハウ共有やロールプレイングなど、実践的な育成環境が整っています。 ■組織について 実力主義と心理的安全性の両立 年次に関わらず実績を正当に評価する文化ですが、一方で「人 対 人」の繋がりを非常に大切にしています。目標達成時には盛大にお祝いをする達成会を開催したり、仕事終わりに仲間と交流したりと、切磋琢磨しながらも一体感を持って働ける組織です ■キャリアパス FSやCSへのキャリアパスに加え、顧客や市場の豊富な情報を活かした新規サービス開発にも携わることが可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前6-19-20 プレファス神宮前3F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：343,750円～375,000円 ＜月給＞ 343,750円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】カスタマーサクセス／潜提供価値の最大化◆ネットショップ向けサポート事業を展開／年休125日
      □■EC支援の枠を超え業界のハッピーな循環を創る／既存顧客の成功にコミットする攻めのCS職／自らの介在価値によって世の中にポジティブな影響を与えたい、そんな想いを持つ方募集！■□ ■募集背景 同社は、EC事業者向けの会員制サポートサービスを展開し、多くのネットショップオーナーの売上向上や事業成長を支援しています。 私たちが目指しているのは、単なるサービス提供ではありません。EC事業者が成長し、その先のお客様も満足する「ハッピーな循環」を生み出すこと。業界全体の発展に貢献することを使命としています。 今回は事業拡大に伴い、既存顧客を担当しながら売上向上や課題解決を支援するカスタマーサクセス職を募集します。 ■仕事内容 既存顧客への提案・フォローを通じて、顧客成果の最大化と事業成長を実現していただきます。 単なる問い合わせ対応ではなく、顧客のビジネス課題を深く理解し、最適なサービス提案を行う“攻めのカスタマーサクセス”です。 具体的には… ・既存顧客へのフォローアップおよび継続的な関係構築 ・顧客ニーズの深掘りによるアップセル、クロスセルの提案や実行 ・月次売上目標へのコミットおよび進捗管理 ・顧客のビジネスモデルや課題に関する一次情報の収集、分析 ・組織全体の解像度を高めるための現場知見の共有とプロセス改善 ・将来的な評価制度構築への参画 顧客の成果創出に深く入り込みながら、自らの提案で事業成長に貢献できるポジションです。 ■この仕事の魅力 ◎顧客成果に本気で向き合える 当社では「売ること」ではなく「顧客に貢献すること」を重視しています。数字だけではなく、顧客の成功そのものにコミットできます。 ◎既存顧客中心だからこそ深い提案ができる 新規開拓中心の営業とは異なり、長期的な信頼関係を築きながら課題解決に取り組めます。 ◎経営視点を学べる環境 執行役員との定期的な1on1やオンボーディング研修を通じて、ビジネス視点や課題解決力を磨くことができます。 ◎制度づくりにも関われる 評価制度や組織体制も成長フェーズ。現場メンバーとして組織づくりにも携われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前6-19-20 プレファス神宮前3F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,250円～343,750円 ＜月給＞ 281,250円～343,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本写真印刷コミュニケーションズ株式会社

    PR会社・代理店
    京都府京都市中京区壬生花井町3
    • 設立 2015年
    • 従業員数 155名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【亀岡】印刷オペレーター（アシスタント）◆大手グローバルメーカーの安定経営基盤／正社員登用制度あり
      ～東証プライムNISSHA株式会社の子会社／大手グローバルメーカーの安定した経営基盤～ ■業務内容 印刷オペレーター（アシスタント）として業務をお任せします。 オフセット枚葉印刷機のセットアップ関連業務（印刷版のセット、用紙補給作業など）や色合わせを実施し、印刷中の品質管理を経て印刷物を完成させるまでの作業を行います。 ■勤務時間補足 ＜交替勤務制＞ ◇二組二交替（印刷／1週間交替制） ・8：30～17：30／休憩12：00～13：00 ・19：30～4：30／休憩0：00～1：00 ◇三組二交替制（印刷） ・8：30～17：30／休憩12：00～13：00 ・19：30～4：35／休憩0：00～1：00 ※三組二交替勤務に関しまして、3日間昼勤務・3日間夜勤務・3日間休日のサイクルとなります（二組交替か三組交替かは作業量による） ■正社員登用制度あり 意欲、適性、活躍次第で正社員登用の可能性があり、総合職として幅広く活躍いただくチャンスがあります。 ■当社概要 NISSHAグループの当社は、NISSHA株式会社の創業事業である情報コミュニケーション事業を展開しています。これまでに培った高精細で高品位な色調再現を活かして、出版印刷・商業印刷のほか、高精細デジタルアーカイブ撮影や布への印刷など、さまざまな製品・サービスを提供しています。 ◇特徴 これまで美術品や文化財と深く関わってきた豊富な経験から、高品位なカラーマネージメントシステムを用いた高級美術印刷を得意としています。写真撮影を専門とする子会社（NISSHAエフエイト）を有しており、社内で美術品・文化財の撮影からドローンによる空撮までさまざまな撮影に対応します。紙への印刷だけでなく、高精細な出力技術を用いて布への印刷が可能です。 ■NISSHA株式会社（親会社・東証プライム上場企業）について NISSHAグループは、世界に広がる多様な人材能力と情熱を結集し、継続的な技術の創出と経済・社会価値への展開を通じて、人々の豊かな生活を実現することをMission（当社が果たすべき使命）に掲げる未来志向型のグローバル企業です。産業資材、ディバイス、メディカルテクノロジーの3事業を中心に、情報コミュニケーションや医薬品・化粧品など、さまざまな事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 亀岡工場 住所：京都府亀岡市大井町並河3-24-1 勤務地最寄駅：JR嵯峨野線線／並河駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～246,000円 ＜月給＞ 230,000円～246,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記想定年収には、賞与、毎月残業25H込、各種手当を含む ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【亀岡】印刷オペレーター（印刷機長候補）◆大手グローバルメーカーの安定経営基盤／正社員登用制度あり
      ～高品位なカラーマネージメントシステムを用いた高級美術印刷が強み／東証プライムNISSHA株式会社の子会社／大手グローバルメーカーの安定した経営基盤～ ■業務内容： 印刷オペレーター（印刷機長候補）として業務をお任せします。 ■業務詳細： オフセット枚葉印刷機の操作全般をご担当いただきます。 ■勤務時間補足： ＜交替勤務制＞休憩60分 ◇二組二交替（印刷／1週間交替制） ・8：30～17：30／休憩12：00～13：00 ・19：30～4：30／休憩0：00～1：00 ◇三組二交替制（印刷） ・8：30～17：30／休憩12：00～13：00 ・19：30～4：35／休憩0：00～1：00 ※三組二交替勤務に関しましては、3日間昼勤務・3日間夜勤務・3日間休日のサイクルとなります（二組交替か三組交替かは作業量による） ■正社員登用制度あり： 意欲、適性、活躍次第で正社員登用の可能性があり、総合職として幅広く活躍いただくチャンスがあります。 ■当社概要： NISSHAグループの当社は、NISSHA株式会社の創業事業である情報コミュニケーション事業を展開しています。これまでに培った高精細で高品位な色調再現を活かして、出版印刷・商業印刷のほか、高精細デジタルアーカイブ撮影や布への印刷など、さまざまな製品・サービスを提供しています。 ◇特徴 これまで美術品や文化財と深く関わってきた豊富な経験から、高品位なカラーマネージメントシステムを用いた高級美術印刷を得意としています。写真撮影を専門とする子会社（NISSHAエフエイト）を有しており、社内で美術品・文化財の撮影からドローンによる空撮までさまざまな撮影に対応します。紙への印刷だけでなく、高精細な出力技術を用いて布への印刷が可能です。 ■NISSHA株式会社（親会社・東証プライム上場企業）について： NISSHAグループは、世界に広がる多様な人材能力と情熱を結集し、継続的な技術の創出と経済・社会価値への展開を通じて、人々の豊かな生活を実現することをMission（当社が果たすべき使命）に掲げる未来志向型のグローバル企業です。産業資材、ディバイス、メディカルテクノロジーの3事業を中心に、情報コミュニケーションや医薬品・化粧品など、さまざまな事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 亀岡工場 住所：京都府亀岡市大井町並河3-24-1 勤務地最寄駅：JR嵯峨野線線／並河駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,500円～307,100円 ＜月給＞ 255,500円～307,100円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記想定年収には、賞与、毎月残業25H込、各種手当を含む ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ポケットペア

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都品川区西五反田8-4-13
    • 設立 2015年
    • 従業員数 109名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【五反田／年収600万～】人事責任者◆人事組織戦略の立案推進◆国内トップクラスのインディーゲーム会社
      • NEW
      【国内トップクラスのインディーゲーム会社／自社オリジナルタイトルを中心に開発】 ■業務概要： HR部門責任者として、当社のカルチャーをもとに組織ビジョンを描き、人事・組織戦略の立案および推進をお任せします。 ■業務詳細： ＜採用＞ ・採用戦略の策定および推進 ・採用ブランディングの企画、推進 ＜組織＞ ・HR部門のマネジメント ・全社タレントマネジメントの設計、推進 ・事業推進を加速する組織体制構築 ＜人材育成、キャリア開発＞ ・人材育成の企画、推進 ＜労務管理＞ ・人事制度の企画／運用 ・福利厚生制度の企画／運用 ・安全衛生／労務リスク管理 ■就業環境： 当社はコアタイムが無い「スーパーフレックス制度」を導入しております。 その為、時間帯に縛られず社員一人一人が自身のライフスタイルに合わせて出社・退社時間を設定して働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：318,000円～535,000円 固定残業手当/月：102,000円～175,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～710,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ゲーム会社の経営企画】経営方針策定・M&A戦略立案など◆フレックス◆リモート可◆土日祝休み
      • NEW
      【国内トップクラスのインディーゲーム会社／自社オリジナルタイトルを中心に開発】 ■業務概要： 経営企画担当として、経営方針策定、資本政策（ファイナンス）立案・実行、各種アライアンス、M&A戦略立案・実行等、主にファイナンスやM&Aの知識・経験が必要な専門領域にて、企業価値向上に向けた様々な取り組みを企画・実行いただきます。 ※経験と本人の志向を考慮し担当業務を決定いたします。 ■業務詳細： ・経営計画並びに予算計画の策定／ローリング ・市場分析、競合の動向分析 ・予実管理及び各種計数管理 ・資本政策の立案及び実行 ・M&A ・コーポレートガバナンスの体制構築 ■就業環境： 当社はコアタイムが無い「スーパーフレックス制度」を導入しております。 その為、時間帯に縛られず社員一人一人が自身のライフスタイルに合わせて出社・退社時間を設定して働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：318,000円～640,000円 固定残業手当/月：102,000円～210,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～850,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リアリティワークス

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区西新宿6-12-1パークウエスト12F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【西新宿】PL（自社開発の動画SNS・情報ポータルサイト等）◇平均残業20h程度／年休125日
      【即戦力採用！週2リモート可／平均残業20h程度】 ■業務内容： 自社が企画、開発、運営する日本有数の動画SNS・情報ポータルサイトのメンテナンス、機能追加、リニュアルなど開発業務のプロジェクトリーダー（サブPM）のお仕事です。 【技術スタック】 ・バックエンド：PHP／Laravel、MYSQL、Node.js ・環境：Docker、GCP（Cloud runなど）、AWS ・フロント：Vue、Nuxt ・ソース管理、CI：Github、Github Actions ・コミュニケーション、管理：Slack、Backlog、Notion、Google workspace 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： ・アクセス数、ユーザー数、機能数が多く、求められているやりがいと技術面のチャンレンジを常に感じられます。 ・メンバーは若くて活気があふれ、明るい現場です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-12-1 パークウエスト12F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額はあくまで目安ですので、上下する可能性があります。 前職及び経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｓｔｏｒｙ　Ｄｅｓｉｇｎ　ｈｏｕｓｅ株式会社

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都中央区八丁堀3-11-117階
    • 設立 2014年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【八丁堀／在宅可】クリエイティブディレクター◆クリエイティブ企画／土日祝休／スキル支援アップ制度有
      □■「意志あるところに道をつくる」ミッションを実現していくStory Design houseでは、時流を捉えたストーリー開発・戦略PR・クリエイティブ制作などを通じてクライアント企業のストーリーを世の中に届ける仲間を募集しています■□ ■業務詳細： ・クリエイティブ企画およびコンセプト設計 ・Web、映像、グラフィックなどの制作ディレクション ・外部クリエイターや制作会社との連携 ・PRやコミュニケーション戦略との統合設計 ・クライアントへの提案およびプロジェクト推進 英語スキルをお持ちの方は、英語案件にアサインさせて頂く事があります。 海外のクライアントとのやり取りの際に英語の使用があります。 ■キャリアについて 会社の状況と個人のご志向性の掛け合わせでプロデューサー、ディレクター、企画領域へのキャリア形成も可能です。 また将来的には戦略や事業寄りの領域への拡張へ広げて頂くこともできます。 ■案件特徴 ・三井不動産様、JTB様など大手企業案件への関与 ・スタートアップ、新規事業、リブランディング案件が中心 ・minimal様やFigma様など話題性の高い企業の支援実績 ・戦略と連動したクリエイティブ設計を求められる案件がほとんどです。 ■なにをやっているのか： クライアントの共通項は、新しい価値を世の中に創り出す事業に取り組んでいること。テクノロジーやマーケティングツールのBtoB企業から、飲食やライフスタイルなどのB2C企業まで、多様な事業の「広報PR」「クリエイティブ」「ブランディング」「マーケティング」を戦略立案から実行まで一気通貫で伴走し、ブランド醸成や事業成長を支援しています。 ■働き方： フルリモートを推奨。チーム体制で取り組み、自由度が高い働き方です。 ■入社後： OJTで研修。異業界から入社したメンバーも多数。是非チャレンジください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀3-11-11 7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 375,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八丁堀】コンサルティングセールス（ビジネスプロデューサー）◆中長期の関係構築／在宅可／土日祝休
      □■「意志あるところに道をつくる」ミッションを実現していくStory Design houseでは、時流を捉えたストーリー開発・戦略PR・クリエイティブ制作などを通じてクライアント企業のストーリーを世の中に届ける仲間を募集しています■□ ■業務内容： ・新規クライアントとの接点創出および関係構築 ・既存ネットワークを活用した案件創出 ・クライアント課題のヒアリング ・提案設計、プロジェクトの立ち上げ ・コミュニティやイベントを起点とした機会創出 ■キャリアについて ・営業にとどまらず、プロデューサーや事業開発へのキャリア展開が可能 ・個人の志向と会社の状況をすり合わせながら役割を柔軟に設計 ・案件創出からプロジェクト推進まで一気通貫で関与できる環境 ■案件特徴 ・短期的な営業活動ではなく長期的な関係構築を前提とした案件が中心 ・案件化まで半年から1年程度かけて対話を重ねるケースが多い ・三井不動産様、JTB様など大手企業の案件 ・minimal様やFigma様など話題性の高いスタートアップや外資系企業の支援実績 ・BtoB領域が中心だがtoC領域の案件もあり、今後はtoC領域の拡大を予定 ■なにをやっているのか： クライアントの共通項は、新しい価値を世の中に創り出す事業に取り組んでいること。テクノロジーやマーケティングツールのBtoB企業から、飲食やライフスタイルなどのB2C企業まで、多様な事業の「広報PR」「クリエイティブ」「ブランディング」「マーケティング」を戦略立案から実行まで一気通貫で伴走し、ブランド醸成や事業成長を支援しています。 ■チームに関して ・少数精鋭の体制で柔軟に役割を担う組織 ・営業専任はこれから立ち上げていくフェーズ ■魅力 ・営業の枠を超えたキャリア形成が可能 ・仕組み化されていない領域を自ら作る経験ができる ・裁量を持って事業成長に関われる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀3-11-11 7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,560,000円～6,840,000円 固定残業手当/月：120,000円～180,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スポーツブル株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区西新橋3-16-11愛宕イーストビル13階
    • 設立 2015年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全7件
    • 【スポーツメディア領域】ビジネスプロデューサー／広告×コンテンツ企画
      • NEW
      【インターネットスポーツメディア『SPORTS BULL』を運営するスポーツDXベンチャー／toC自社サービス】 ■業務内容： インターネットスポーツメディア「SPORTS BULL（スポーツブル）」を中心とした、事業・サービス開発・コンテンツ・広告・アライアンスなど多岐にわたるプロジェクトの推進を担っていただきます。 社内外の多様なステークホルダーと連携しながら、ユーザー体験の向上・メディアの成長・収益最大化に向けたプロジェクトの設計・実行・管理をお任せします。 将来的にはサービス全体のプロデューサー・事業責任者を目指せるポジションです。 ■具体的には： （1）新規／既存プロジェクトの推進管理 ◇プロジェクトの要件整理、スケジュール設計、進行管理、KPI設計 ◇各部門（編集・開発・営業・広報など）との連携と調整 ◇プロジェクト完了後の振り返りと改善提案（レポート化・ナレッジ蓄積） （2）コンテンツ・プロダクト施策の企画実行 ◇スポーツに関連する新しいコンテンツ／機能企画の立案とディレクション ◇外部パートナー（スポーツ団体・制作会社等）との共同企画の推進 ◇特集ページ／ライブ配信／新機能リリースなどの実装支援 （3）広告・アライアンス連携 ◇タイアップ／広告企画におけるコンテンツ制作や配信設計の推進 ◇営業担当と連携した提案支援・進行スケジュールの調整 ◇効果測定と振り返りレポートの作成 （4）データドリブンな運用改善 ◇GA4、視聴ログ、SNS指標等を活用した効果分析 ◇改善施策の提案・実行と、次回施策への反映 ◇BIツールや定量指標を用いたチーム内ナレッジの可視化 ■当社の事業内容： ・インターネットスポーツメディア「SPORTS BULL」の運営／学生スポーツ応援コミュニティサービス「ANYTEAM」 の運営 ・スポーツ漫画事業「COMIC BULL」の運営 ・自治体向け統合DXソリューション「BUKATSU ONE」 の運営 ・スポーツキャリアメディア「dodaSPORTS」 の運営 ・企業対抗スポーツリーグ「CORPORATE LEAGUE」 の運営 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋3-16-11 愛宕イーストビル13階 勤務地最寄駅：東京メトロ線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：401,000円～493,000円 固定残業手当/月：140,000円～173,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 541,000円～666,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力と経験により応相談 ※昇給・賞与：会社の業績、または個人の成績に応じてあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • プロダクトエンジニア◆バックエンド・フロントエンドなどを横断◆リモート可
      • NEW
      【インターネットスポーツメディア『SPORTS BULL』を運営するスポーツDXベンチャー／「SPORTS BULL」「ANYTEAM」などのプロダクト開発を担当】 【概要】 「SPORTS BULL」「ANYTEAM」などのプロダクト開発を担当。バックエンド・フロントエンド・インフラを横断してプロダクトの成長に貢献いただきます。 【技術刷新の取り組み】 創業10年を迎え、AI/DXの標準実装を目指す「第二創業フェーズ」に突入。Golang、Node.js、Next.jsなど、プロダクトに最適な技術を柔軟に選定・導入しています。 【AI駆動開発】 当社ではAIを開発プロセスに積極活用しています。最新のAIツールを全社導入し、AIをパートナーとして活用しながら、開発生産性とコード品質の両立を追求しています。 【具体的な業務】 ・バックエンドAPI設計・開発（Golang / Node.js / PHP など） ・フロントエンド開発（Next.js / TypeScript など） ・インフラ構築・運用（AWS / GCP / Docker など） ・CI/CDパイプラインの改善 ・システム設計、技術選定への参画 【技術スタック（一例）】 ・Backend: Golang, Node.js, PHP（Laravel） ・Frontend: Next.js, TypeScript, React ・Infra: AWS, GCP, Docker ※その他AIツールも多数 【働く環境】 ・リモート/出社のハイブリッド勤務（週2以上出社目安） ・服装自由 ・技術カンファレンス参加支援、書籍購入補助
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋3-16-11 愛宕イーストビル13階 勤務地最寄駅：東京メトロ線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,967円～493,767円 固定残業手当/月：75,700円～172,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,667円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は能力と経験により応相談 ■昇給・賞与：会社の業績、または個人の成績に応じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社GENEROSITY

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都港区南青山1-15-9第45興和ビル1F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • テクニカルディレクター◆WEBサイト制作やAR・VRのデジタルコンテンツ開発の進行管理
      【ハイブランドを中心としたリアルイベントやプロモーションにおけるデジタルコンテンツ制作を手掛ける企業／リモートワーク可／出産・育児支援制度あり】 ■業務内容： 1～3ヶ月単位のプロジェクトで、開発、デザイン、プランナーとの仕様調整をしながら、制作進行をお任せいたします。 （同時に3～5案件のプロジェクトを並行して管理・進行） WEBサイト制作やARやVRといったデジタルコンテンツ開発について、プランナーや開発チームメンバーと密にコミュニケーションをとっていただき、要件定義から開発計画や実装方法の検討、進行管理をしながらプロジェクトを成功に導いていただきます。 プロモーションの性質上、新しい技術を素早くキャッチアップし触れることができ、また、テレビやWebメディアなどに取り上げていただけることも多く、ゆくゆくは、顧客体験の設計や体験価値向上などのディレクションにも携わっていただきたいと考えています。 ■テクニカルディレクターのミッション： ・多種多様な開発依頼に対して、最適なソリューションを検討・提供する ・開発チームのリソース管理や分析を通じて、 利益を最大化するための戦略を策定する ・プロダクト・サービスの安定的な提供を支えるためのディレクションやプロジェクトマネジメントを行う ・適切なリスクヘッジを行い、プロジェクトの進行をスムーズにするための調整を行う ■当社について： 当社は、ハイブランドを中心としたリアルイベントやプロモーションにおけるデジタルコンテンツ制作を手掛ける企業です。 Webデザイン、AR、3DCGパース、空間制作など幅広いクリエイティブサービスを提供し、ブランドロイヤリティの向上を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1-15-9 第45興和ビル1F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,100円～388,200円 固定残業手当/月：55,900円～111,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ネイティブアプリエンジニア◆ハイブランドを中心としたリアルプロモーションのDXを推進
      【ハイブランドを中心としたリアルイベントやプロモーションにおけるデジタルコンテンツ制作を手掛ける企業／リモートワーク可／出産・育児支援制度あり】 ■募集背景： 広告業界の中でも独自のポジションを築いている当社は、ハイブランドを中心としたリアルプロモーションのDXを推進し、新規事業へ積極的に取り組んでいます。プロジェクトの増加に伴い、ネイティブアプリ開発のスキルを持ったエンジニアを募集しています。 ■業務内容： 世界的ハイブランドのリアルイベントや製品プロモーション向けデジタルコンテンツ開発を担当していただきます。仕様策定から実装まで関わり、AR、カメラコンテンツ、プロジェクションマッピングなどの最先端技術を駆使して新しい体験を創出する役割です。短期間で多様なプロジェクトを経験できる環境が整っています。 ■業務詳細： ・クライアント案件の仕様策定、詳細設計、開発実装、挙動検証 ・自社プロダクト開発の仕様策定、詳細設計、開発実装、挙動検証 ・チームで課題解決フローを進め、プロジェクトを成功に導く ■期待する役割・ミッション： あなたの技術で、世界的ブランドが提供する新しい体験をデザインしてください。最先端の技術を駆使し、リアルとデジタルを融合させた革新的なプロジェクトに取り組むことで、クライアントとユーザー双方に感動を届けます。 ■キャリアパス： ・技術力を磨き、プロジェクトリーダーやマネージャーへのキャリアアップが可能 ・自社プロダクト開発や新規事業立ち上げへの参画も期待されます ・ハイブランドとの直接取引を通じて、グローバルな視点を養う経験が得られます ■組織構成： 社員約60名で構成され、エンジニア・デザイナーが約半数。残りの半数は営業・プランナー・バックオフィスなど多様なバックグラウンドを持つメンバーが集結しています。フラットな議論を行い、プロジェクトチームとして協働します。 ■ポジション魅力： ・世界的ハイブランドと直接取引し、多様な案件に携われる ・1～3ヶ月単位で短期間のプロジェクトを経験し、スキルアップ可能 ・ARやプロジェクションマッピングなど最先端技術を扱える ・柔軟な働き方が可能で、リモートワークも承認を得れば利用可能
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1-15-9 第45興和ビル1F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～434,800円 固定残業手当/月：70,000円～125,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～560,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＦＡＩＲ　ＮＥＸＴ　ＩＮＮＯＶＡＴＩＯＮ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都品川区東五反田4-5-2五反田NTビル9F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ITエンジニア◆自社サービス・受託開発に携わるチャンスあり◆案件選択制×100％年収UP／リモート可
      ◆当社概要 当社は「ITとエンタメで未来を創るプロ集団」として、 受託開発とSES業務を軸に、Webサービスや業務システムなど、幅広い開発に取り組んでいます。エンジニアの皆様には、スキルや希望に応じた開発業務をお任せするとともにキャリアプランや適性に応じたポジションもご提案します。 ◆入社後の流れ 内定承諾後、まずはご希望を丁寧にヒアリングします！ ・やりたい言語や工程 ・給与面について ・案件内容 ・働き方（残業少なめ など） ※最終的な参画決定は100%エンジニアです。 ◆案件単価とエンジニアへの還元率を完全公開 単価や還元率はもちろんですが、「どのくらいのスキルになれば単価が上がるか」という基準も明確です。 昇給チャンスは年12回！単価アップすると翌月から即反映されます！ ※実際100％の方が給与UP！⇒年収230万増の実例有◎ 【年収UP事例のご紹介】 年収300万円→450万円（150万円UP）エンジニア経験3年 年収380万円→480万円（100万円UP）エンジニア経験5年 年収570万円→800万円（230万円UP）エンジニア経験12年 ◆自社サービス開発実績 「くじライブ」 人気アーティストやスポーツ選手の限定グッズが当たるオンラインくじメディア。 これまで多くのアーティストやスポーツ選手に使用していただいております。 過去開催実績: FRUITSZIPPER / 平野莉玖 / AKB48 / 北海道コンサドーレ札幌 他 ◆営業力と手厚いサポート 5000件以上の案件の中から営業がスキルや経験に合わせた業務をご提案します。 入社後もエンジニアに寄り添い、連絡があれば即レスで対応しています！ レスポンスの速さは驚くほど！ 案件単価ができるだけ上がるよう、積極的にお客様と交渉しサポートしていきます。 ◆教育研修制度 ・キャリアアップ面談 全エンジニアに半年に1回キャリアアップ面談を実施しています。 本人のなりたい将来像を確認しながら、営業と技術部部長と一緒に一人ひとりにあったキャリアプランを考えます。ご自身のプランを元に達成するための具体的な行動例や、必要なスキルに関するご相談が可能です。 仕事はもちろんプライベートのご相談まで幅広く話せる環境です！
      ＜勤務地詳細1＞ 東京23区を中心としたプロジェクト先 住所：東京、千葉、埼玉、神奈川のプロジェクト先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田4-5-2 五反田NTビル9F 勤務地最寄駅：都営浅草線／高輪台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※下記はみなし残業代（月26時間分: 37,850円）を含む金額です。超過分は別途支給いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～1,000,000円 その他固定手当/月：37,850円 ＜月給＞ 387,850円～1,037,850円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 入社時に前職よりも給与がUPした人は100％！ 最大で年収が150万円アップした人もいます！ 【給与例】 25歳 年収400万円／月給33万円＋諸手当（経験2年） 34歳 年収640万円／月給50万円＋諸手当（経験7年） 36歳 年収800万円／月給65万円＋諸手当（経験12年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ITエンジニア／リモート7割／有給消化率8割超／月35万円可
      5000件以上のプロジェクトの中から、あなたが希望する「言語や工程」「給与面」「案件内容」「働き方」に合わせて、一緒に案件を選んでいきます。 ＜案件例＞※一例 Webシステム開発、業務アプリ開発、インフラ構築、クラウド運用保守など幅広いです。 『くじライブ』『RAQGEE』『RankingMaster』などの自社サービスに携わるチャンスも！ 【納得感を持って働いていただくことに、本気で注力しているからこそ★】 ■ 案件選択制 × 高還元の単価連動制 「こんな技術に挑戦したい」「働き方を変えたい」といった希望を伺い、 スキルやキャリアに合った案件を一緒に選びます。 案件単価はすべて公開し、還元率は80％以上。単価アップは翌月から即反映されます。 全社員が入社時に給与アップを実現（年収230万円UPの実績も）。 理想のキャリアと収入を両立できます。 ■ 営業によるサポート 現場の悩みもキャリアの相談も、気軽に話せる営業担当が一人ひとりに寄り添います。 連絡には即レス。単価・待遇向上のための交渉も、積極的に動きます。 ■社内エンジニアによるAI研修 当社では、社内エンジニアによるAI研修を実施しています。 ChatGPTをはじめとする生成AIツールの基本的な使い方から、日々の業務で活用できる実践的なノウハウまで学ぶことができます。 またAI活用推進手当として、生成AIツールの利用料を月額5000円支給。 研修で学んだ内容をすぐに実践へ活かせる環境を整えており、業務効率化やスキルアップを会社全体でサポートしています。 ◆　　◆　　◆ 【実際にあった希望と、実現したキャリアアップ】 「そろそろ運用保守から構築フェーズに移りたい」 「バックエンドだけでなく、フロントエンドも触ってみたい」 「家庭の事情があるから、フルリモートで働きたい」 こうした希望に応えてきた実績が、多数あります。 ▼ 実例：Tさんの場合 プラントエンジニアからキャリアチェンジして5年。 JavaScript・TypeScriptを習得し、設計フェーズにも携わるように。 入社時と比べて、年収も大幅にアップしています。
      ★社員の7割がリモート勤務★転勤無し★東京、神奈川、埼玉、千葉のプロジェクト先に配属します。 住所：東京、千葉、埼玉、神奈川のプロジェクト先 本社：東京都品川区東五反田4-5-2 五反田NTビル9F 勤務地最寄り駅：JR／五反田駅 　　　　　　　　都営浅草線／高輪台駅 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給35万円～100万円（固定残業代含む）＋歩合給（単価連動） ※経験1～3年の方は月給25～34万円（固定残業代を含む）の間でご相談させていただきます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず26時間分（月4万30円）を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・年齢・スキルを考慮し、ご相談の上決定いたします。
    株式会社ＦＡＩＲ　ＮＥＸＴ　ＩＮＮＯＶＡＴＩＯＮで募集中の求人をもっと見る

    LINE WORKS株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー23F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 224名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全8件
    • 人事・採用＜リーダー候補＞◆人事制度企画・採用マーケティング施策立案など／インセンティブ有／土日祝休
      • NEW
      □■52万社利用の『LINE WORKS』を展開／有料ビジネスチャットの国内シェアトップクラスで事業安定×成長性◎■□ ■業務概要： ＜利用者・販売代理店急拡大中の『LINE WORKS』のビジネスを支える＞ 人事制度の企画担当として、幅広い領域の人事業務を担っていただきます。 ご経験とご志向に応じて、チームリードやメンバーの育成もお任せいたします。 ■具体的には： ◇組織文化に合わせた人事制度の企画・運営・改訂 ◇評価制度・人事制度・就業規則のゼロからの企画・運用・改訂 ◇採用戦略の立案から実行、効果検証、プロセスマネジメント全般 ◇採用マーケティング施策立案、運営（採用サイトや各種SNSの更新） ◇人事業務における各種オペレーションの効率化推進、活動分析・検証 ■歓迎条件： ・5名程度のメンバーのリード経験 ・採用プロセス及び各種承認フロー／ツールの効率化改善に積極的に取り組む姿勢 ・状況の変化に対して柔軟に且つスピーディに対応していける方 ・セルフスターターとして自分で考えて行動できる ■当社について： 当社は、「その日から、はたらき方が変わるアイデアを、その日から、つかえるカタチで次々と。」をミッションに掲げ、法人向けのコミュニケーションプラットフォーム『LINE WORKS』を提供しています。 サービス開始から9年、2025年1月時点で52万社の企業に利用されており、日本の働き方改革に貢献しています。 2024年から2025年にかけて『LINE WORKS AiNote』『LINE WORKSラジャー』の2つの新規サービスをリリースしており、「LINE WORKS DAY 2025」（カンファレンス）では、文書自動化サービス『LINE WORKS PaperOn』をはじめ、『LINE WORKS AiCall』の技術を活用した新サービス『代表でんわAIサービス』、『WORKS AI（仮称）』（AIエージェント、開発中）など、新しいサービスの展開予定や今後の事業展開について発表いたしました。 これからもNAVER Cloudとの技術協力関係をより推し進め、日本市場におけるDigital Twinの生成・活用やロボットソリューションへの応用も進めていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー23F 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,444,800円～5,926,404円 その他固定手当/月：6,173円～8,230円 固定残業手当/月：123,457円～164,609円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,030円～666,706円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブあり：会社業績・評価等級・在籍期間により、その都度支給額を決定 ■その他固定手当：深夜固定残業手当（10時間分） ※上記を超過した割増賃金は別途全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週2在宅】中途採用担当◆戦略立案～/フレックス/残業20h/52万社利用「LINE WORKS」
      • NEW
      □■有料ビジネスチャットの国内シェアトップクラスで事業安定×成長性◎／土日祝休み／52万社利用の『LINE WORKS』を展開■□ ■業務概要： ＜利用者・販売代理店急拡大中の『LINE WORKS』のビジネスを支える＞ 採用担当として、事業戦略に基づいた採用目標達成に向けて、キャリア採用（事業部門・管理部門・エンジニアリング部門）における応募者対応、選考プロセス、内定者フォローなど、一連のプロセスをお任せいたします。 ※ゆくゆく新卒採用の立ち上げもお任せする想定です。 ■ミッション： 常に最新の市場動向に合わせて、新たな母集団形成チャネルの開拓、イベントや採用手法を企画・推進していきます。 会社や事業の方向性に合わせて、多くの候補者からそのポジションにマッチする人材を確保することが重要なミッションです。 ■具体的には： ◇採用戦略の立案から実行、効果検証、プロセスマネジメント全般 ◇書類選考、面接、進捗管理、採用オペレーションの効率化推進、活動分析・検証 ◇人材紹介企業とのコミュニケーション（打ち合わせや説明会の開催など）、およびハイレベルなリレーションシップ構築 ◇ダイレクトリクルーティング施策立案、運用 ◇採用マーケティング施策立案、運営（採用サイトや各種SNSの更新・イベント企画等） ◇社員紹介制度、社内公募制度運営 ◇採用後の入社受け入れ、新入社員研修の企画・運営 ◇派遣社員採用・管理 ◇海外採用の戦略立案・実行 ※英語でのメール対応や資料確認が発生することがあります。 ※手法：人材紹介、DR、リファラル、サイト採用等／職種：エンジニア、営業、コーポレート等 ■組織構成 正社員6名、派遣3名（20代～40代） ■キャリアパス： 採用プロフェッショナル（特定領域のプロフェッショナルを目指す）、人事制度、企画、人材開発担当（人事として幅広いキャリアを得る）など、自身のキャリア形成に合わせて多岐に渡る選択肢があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー23F 勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,704,004円～5,926,404円 その他固定手当/月：5,144円～8,230円 固定残業手当/月：102,881円～164,609円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,692円～666,706円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブあり：会社業績・評価等級・在籍期間により、その都度支給額を決定 ■その他固定手当：深夜固定残業手当（10時間分） ※上記を超過した割増賃金は別途全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ログミー株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区丸の内2-5-2
    • 設立 2013年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • 【在宅可/証券営業出身歓迎】上場企業向けコンサル営業◇株価へ影響与えるIT×IR支援サービス
      【物価高や資産形成ニーズの高まりを背景に、拡大するIR・金融市場を支援／上場企業の経営層への商談／継続率94％のサービス！売って終わりではなく中長期的にご支援】 当社は、上場企業のIR/経営課題・投資家の悩みを解決するIRプラットフォーム「ログミーFinance」を展開。 上場企業の決算説明会を即日全文書き起こしログ化・貯蔵し続ける自社メディアを中心に、英文での情報開示、IR資料の作成サービス等、IRの戦略立案・実行から改善まで多岐にわたるIR活動をワンストップでサポートしています。 ■採用背景 2026年4月、経済メディア「NewsPicks」や経済情報プラットフォーム「SPEEDA」を運営する株式会社ユーザベースのグループに加わりました。ユーザベース参画を起点に事業拡大が加速。顧客数は直近3年で約10倍へ成長し、さらなる市場開拓と既存顧客支援強化のため、営業体制の増員募集。 ■業務内容 上場企業の経営層に対しIR課題（株価評価や投資家認知）・企業価値向上の課題を解決する提案営業を担当。 ・対象：未開拓×上場企業 ・商談相手：CEO、CFO、IR責任者 「株価が適正に評価されていない」「個人投資家への認知が低い」「IR業務にかけるコスト・時間が足りない」といった顧客の課題やニーズを的確に把握し、中長期的な最適なプランを提案します。 ・営業手法：インサイドセールス供給中心＋状況により内製アプローチあり ・受注後：PV・閲覧データ分析を基に追加提案 ■組織構成 執行役員CRO直下で６名程度。（平均年齢：30代前半）業界未経験者も活躍中！ ■キャリア ・サービス自体のアップデートや、新規サービスの起案、新しい営業戦略の提言など自社の事業開発に関わって頂く機会あり ・営業スペシャリスト、CS、マネージャーなど志向性に応じて様々なキャリアパス ■求人魅力 ・上場企業のCEO／CFOと直接対峙し経営課題に踏み込めるため、一般的な営業では得られない高い視座と市場価値を獲得できます ・ユーザベースグループの知見や「NewsPicks」「SPEEDA」との連携価値に触れながら事業成長フェーズに参画できます ・営業手法の自由度が高く成果主義のため、実績次第でスピーディーに昇給昇格が可能な成長環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★26年～新本社 住所：東京都千代田区丸の内2丁目5-2 三菱ビル 1階 勤務地最寄駅：東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：331,982円～461,127円 固定残業手当/月：129,018円～163,873円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 461,000円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルによっては上記より高い金額でオファーする場合もございます。 ■給与改定：年2回（12月・6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 投資への興味関心ある方【ユーザーベースG/在宅可】上場企業/経営向けコンサル営業◇株価へ影響する営業
      【物価高や資産形成ニーズの高まりを背景に、拡大するIR・金融市場を支援／上場企業の経営層への商談／継続率94％のサービス！売って終わりではなく中長期的にご支援】 当社は、上場企業のIR/経営課題・投資家の悩みを解決するIRプラットフォーム「ログミーFinance」を展開。 上場企業の決算説明会を即日全文書き起こしログ化・貯蔵し続ける自社メディアを中心に、英文での情報開示、IR資料の作成サービス等、IRの戦略立案・実行から改善まで多岐にわたるIR活動をワンストップでサポートしております。 ■採用背景 2026年4月、経済メディア「NewsPicks」や経済情報プラットフォーム「SPEEDA」を運営する株式会社ユーザベースのグループに加わりました。ユーザベース参画を起点に事業拡大が加速。顧客数は直近3年で約10倍へ成長し、さらなる市場開拓と既存顧客支援強化のため、営業体制の増員募集。 ■業務内容 上場企業の経営層に対しIR課題（株価評価や投資家認知）・企業価値向上の課題を解決する提案営業を担当。 ・対象：未開拓×上場企業 ・商談相手：CEO、CFO、IR責任者 「株価が適正に評価されていない」「個人投資家への認知が低い」「IR業務にかけるコスト・時間が足りない」といった顧客の課題やニーズを的確に把握し、中長期的な最適なプランを提案 ・営業手法：インサイドセールス供給中心＋状況により内製アプローチあり ・受注後：PV・閲覧データ分析を基に追加提案 ■組織構成 執行役員CRO直下で６名程度。（平均年齢：30代前半）業界未経験者も活躍中！ ■キャリア ・サービス自体のアップデートや、新規サービスの起案、新しい営業戦略の提言など自社の事業開発に関わって頂く機会あり ・営業スペシャリスト、CS、マネージャーなど志向性に応じて様々なキャリアパス ■求人魅力 ・上場企業のCEO／CFOと直接対峙し経営課題に踏み込めるため、一般的な営業では得られない高い視座と市場価値を獲得できます ・ユーザベースグループの知見や「NewsPicks」「SPEEDA」との連携価値に触れながら事業成長フェーズに参画できます ・営業手法の自由度が高く成果主義のため、実績次第でスピーディーに昇給昇格が可能な成長環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★26年～新本社 住所：東京都千代田区丸の内2丁目5-2 三菱ビル 1階 勤務地最寄駅：東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：398,236円～490,722円 固定残業手当/月：141,764円～174,278円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 540,000円～665,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルによっては変動の可能性がございます。 ■給与改定：年2回（12月・6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シグネット

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷3-60-5ORD原宿ビル2F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【業務委託×副業可】補助金事業事務局の管理ディレクター◆イベント運営経験活かせる／土日祝休み
      • NEW
      【面接1回のスピード選考／行政事務局を支える管理ディレクター／多様な案件に対応／完全週休2日・駅近オフィスで働きやすい環境】 ■業務概要 ・当社の実施している各種案件に、プロジェクト単位で稼働いただける業務提携先となる方を探しております。 ・直近では本募集にあるように当社が受託した行政の事務局案件（3年契約の2年目）にて、プロジェクトの管理ディレクターとしてご活躍いただきます。既に稼働している事務局責任者や複数のスタッフと連携し、日々の業務推進や事務局メンバーの人材管理をお任せします。多くのスタッフが関わる大規模案件の円滑な運営を担う重要なポジションです。 ■業務詳細 ・行政事務局案件の全体進行管理およびスタッフのシフト調整・勤怠管理 ・事務局責任者や現場スタッフとのコミュニケーションによる業務調整や課題解決 ・業務マニュアルや運用フローの整備、業務改善提案 ・コールセンター案件の管理業務（直近案件例） ・各種プロジェクトの進捗確認や必要なリソース調整 ・クライアントや関係各所との連絡・報告業務 ・トラブル発生時の初動対応やスタッフへのフォロー イベントディレクターやプロジェクト管理経験が活かせるポジションです。 ■扱うサービス ・行政や公共性の高い事務局運営、コールセンター管理など幅広いプロジェクト ■組織構成 ・事務局責任者、管理ディレクター、現場スタッフで構成されます。 ■業務の魅力 ・多様な案件に携わりながら、組織運営やマネジメント力を実践で磨けます。 ■教育体制 ・OJTや業務マニュアル、責任者によるサポート体制あり。 ■就業環境 ・北品川駅から徒歩5分以内のオフィス／完全週休2日制／年間休日120日以上／転勤なし ■想定されるキャリアパス ・経験を積むことで、より大規模なプロジェクトや複数案件の統括管理へとキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 ・当社は行政や多様な事務局案件を通じて社会貢献性の高いサービスを展開。柔軟な働き方や副業・Wワークも相談可、安定した環境で長く活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 事務局 住所：東京都品川区北品川 1-19-4 泉北品川ビル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円 ＜賃金形態＞ その他 1時間当たり報酬2,500円～で、残業代は全額支給されます。 ＜想定月額＞ 400,000円 ＜昇給有無＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【南青山・渋谷・原宿エリア】イベントプランナー◆完全週休二日制／転勤無／人気エンタメ案件多数
      【新しい可能性を孵化し、成長させるイベント制作会社／大手企業・有名ブランド・人気エンタメ等プロモーション多数／完全週休2日制】 ■業務内容： イベント案件単位における営業・制作担当者として、イベントやプロモーションの企画立案、制作業務をご担当頂きます。 【具体的には…】 ・展示会や発表会、製品プロモーションやサンプリングをはじめとする、イベントプロモーションの企画・制作全般 ・PRイベントにおけるKOLや各種イベントにおける出演者のキャスティング ・インフルエンサーマーケティング施策 ・イベント全体のプロデュース及び制作推進管理 【案件例】 ・航空会社初便フライト式典＆イベント ・ファッション誌イベント協賛ブース ・飲料メーカー試飲イベント ・自動車メーカーの試乗イベント ・サッカーチームの来日イベント ・舞台公演の展示・トークイベント ・韓国音楽番組ライブイベント協賛ブース ■当ポジションの特徴： ・少数の会社で組織作りもこれからのため、共に会社を創っていく人材を求めています！ ・実績に応じて、幹部登用の可能性のチャンスもあり◎ ・各社員が目指す将来像に向けて進むべき方向性を話し合いながら、チャレンジすべき案件やクライアントを獲得していくことで、社員も会社も成長し続けられる組織を目指しています！ ・イベント制作を通じて、クライアントや協力会社、エンドユーザーをはじめとする関係者が喜んでいただけることを目指します。 ■当社について 「Cygnet（シグネット）」とは、白鳥の雛という意味です。残念なことに、世の中にはポテンシャルは秘めているのになかなか日の目を浴びることができず、いわば「あひる」で終わってしまうサービスや商品、人材が多く存在します。 私たちは、こうした商材の可能性を引き出し、「白鳥」として人々から称賛されるような、美しく魅力的な存在に昇華させられる存在となることを目指します。 【主要取引先一例※敬称略】 株式会社電通PRコンサルティング/株式会社フロンティアインターナショナル/株式会社ホリプロ/ 凸版印刷株式会社
      ＜勤務地詳細1＞ 新本社　原宿サテライトオフィス 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-60-5 ORD原宿ビル2F 勤務地最寄駅：JR線／原宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 原宿サテライトオフィス 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-60-5 ORD原宿ビル2F 勤務地最寄駅：JR線／原宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 461万円～542万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,000円～300,000円 その他固定手当/月：80,000円 ＜月給＞ 341,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回　※社歴に応じた固定昇給は御座いません。成果に応じて昇格、降格含めた審査を行います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファンダム　

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都中央区日本橋小伝馬町7-2
    • 設立 2014年
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全10件
    • 【商品企画開発/デザイナー】有名マンガ・アニメ・キャラクターのアート商材／第二新卒歓迎
      • NEW
      【有名マンガ・アニメ・キャラクターのアート商材を企画・開発／自身のアイデアを形にし業界最前線で価値創出／エンタメ特化の成長企業】 ■業務概要 当社は有名マンガやアニメ・キャラクターの世界観を活かしたアート商品の企画・製造・販売を手掛けており、今回は「キャラファイン」シリーズ等のアート商材に関する商品企画開発およびデザイン業務を担うデザイナーを募集します。主に版権元やライセンシー企業との直接取引を通じ、企画提案からデザイン・量産データ作成まで一気通貫で携わるポジションです。 ■業務詳細 ・キャラファインR等のアート商材の企画、提案、デザイン業務 ・クライアントへのデザインプレゼンや商品提案 ・複製原画等の色補正業務（PCで出力紙とデータの色を極限まで一致させる繊細な作業） ・量産前のデータ最終チェック及び入稿作業 ・商品企画段階でのクライアント要望ヒアリング、最適な商材・デザイン提案 ・デザインシート作成や試作・校正出力、イメージや色味の検証 ・営業と連携しイラスト展開例の説明・提案 ■企画実績 複製原画、キャンバスボード、フォリオ、高精細色紙、アクリルグッズ（パネル、キーホルダー、スタンド等） ■組織構成 版権元や出版社、制作会社など多様な取引先と連携し、チームで商品開発を推進。意見が発信しやすいフラットな組織です。 ■業務の魅力 有名IPに携わり、自身のアイデアが商品化される達成感を得られます。最新トレンドに触れ、業界の最前線で活躍できます。 ■教育体制 OJTを中心に、商品知識や業界の商流も丁寧にレクチャー。必要に応じてデザインスキルの向上も支援します。 ■就業環境 完全週休2日制、年間休日125日以上。エンターテイメント休暇や補助金制度があり、趣味や自己研鑽もサポート。服装自由、駅近で通勤も便利です。 ■想定されるキャリアパス 商品企画開発のスペシャリストや、プロジェクトリーダー、将来的なマネジメントなど多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴／魅力 エンタメ業界に特化し、国内外の大手企業や著名作家との実績多数。新規事業やDXにも積極的で、成長を実感できる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋小伝馬町7-2 勤務地最寄駅：山手線／秋葉原駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 324万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には固定残業代（15時間分）を含みます。超過分は全額支給します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,680円～358,030円 固定残業手当/月：28,340円～41,970円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,020円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は月給×12ヶ月で計算。みなし残業代（15時間分）を含み、超過分は全額支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 経理マネージャー候補（リーダー）◆GM補佐・経営企画サポート／アニメ・漫画等のグッズを手掛ける会社
      • NEW
      ■募集概要： 当社は、アニメ・漫画・キャラクター等のオリジナルグッズ・アート商材の製造・販売を通じて、ファンに喜びを届けています。事業拡大に伴い、経理部門のゼネラルマネージャー（GM）を補佐し、経理実務の統括責任者として業務をリードできる、マネージャー候補となる人材を募集します。 「単なる経理処理」に留まらず、M&Aや経営戦略策定を財務面から実行サポートし、将来的に部門の中核を担っていただくことを期待しています。 ■担当業務例： 1. 経理実務の主導・推進（コア業務） ・経理実務の統括・協業： 経理担当者（マネージャー）と連携し、業務を分担しながら、日常経理業務（仕訳入力、債権債務管理、支払処理、立替経費精算など）の最終確認と品質管理を行う。 ・担当事業の月次・年次決算業務を主導し、GMへの報告を行う。 ・日常経理業務の統括・指導：仕訳入力、債権債務管理、支払処理、立替経費精算などの実務と、配下のメンバー（2名）の業務指導、進捗管理。 ・税務：税理士との実務的な連携、資料作成。 ・内部統制・業務フロー改善：GMの方針に基づき、経理業務の効率化・適正化を現場で推進。 ・助成金・補助金管理：助成金・補助金申請時の財務データ作成、および採択後の経理処理、実績報告関連業務。 ※会計ソフト：freee会計 2. 経営企画・財務戦略の実務サポート（将来のマネージャー業務） ・予実分析・経営レポート作成サポート： 全社予算実績の差異分析、経営層向けレポート作成のためのデータ収集・加工・初期分析。 ・M&A・事業提携の実行サポート：GMの指示に基づく財務デューデリジェンス（DD）のデータ収集、基礎的な財務分析、 M&A後のPMIにおける財務データ統合の実務など。 ・資金管理のサポート：資金繰り計画の作成補助、銀行提出資料の作成サポート。 3. 業界特有の経理業務 ・ロイヤリティ管理：版権元・著作権者へのロイヤリティ（版権料・著作権料）の計算、支払い、契約管理の統括。 ・委員会方式イベントの収支分配・精算対応：共同事業における収支計算・精算業務の管理。 ※業界特有のロイヤリティや委員会精算などの業務は、既存メンバーが丁寧に引き継ぎ、サポートします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋小伝馬町7－2 古賀オールビル4階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,260円～596,730円 固定残業手当/月：48,080円～69,940円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 458,340円～666,670円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、スキル、前職の給与を考慮し、当社規定に基づき決定します。 ※マネージャー候補として、将来的な昇格を見据えた評価を行います。 【昇給】 年に２回（3月・9月）に昇給のチャンスがあります。 【賞与】 10月に会社業績により決算賞与を支給することがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プルークス

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都中央区日本橋大伝馬町14-17大伝馬町千歳ビル4F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【業界・職種未経験歓迎】アカウントプランナー（動画広告企画営業）◆大手取引多数◆JCOM安定基盤
      ～BtoB営業経験者歓迎！／『動画』を通じたサービス提案／育成体制◎／大手企業プロジェクトに携われる～ 企業の営業担当として、動画を活用した課題解決を提案する仕事です。 売上アップやブランドイメージの向上を目指し、動画の企画・制作から広告展開までを一貫してサポートします。 ■まずお任せすること： ・既存動画の一部修正対応（テロップ変更など簡単な作業） ・リピート案件の対応（過去に制作した動画の再利用や軽微な調整）など ※入社後は、チーム内のメンターがサポートし、約3か月間でアカウントプランナーとしての業務に慣れていただきます。 ■ゆくゆくお任せすること： ・企画提案から契約までの営業活動 ※新規顧客の獲得は別チームが担当します ・クライアントとの打ち合わせ・課題整理・施策の設計 ・動画や広告の企画・シナリオ作成・配信設計 ・制作進行管理（スタッフ調整、キャスト選定、撮影・編集の確認） ・広告媒体の選定（WEB・SNS・TVCM・交通広告など）と効果測定・レポート作成 ■キャリアパスについて 大手広告代理店では業務が細分化されていることが多い中で、 弊社であれば企画から制作・配信・結果のレポーティングまで 一貫して経験でき、大きくステップアップできる環境です。 ゆくゆくは大手顧客と対峙しながら、スケールの大きい仕事にも挑戦いただきたいと考えております！ ■研修・教育体制 OJTメインで、業界未経験の方でも活躍できる研修体制があります。 ・入社後約2週間は基礎研修、プランナー研修、マーケティング研修を実施 ・1on1ミーティングやチームごとの勉強会、事例共有会、マーケティングや制作に関する勉強会も行っています。 ・広告業界専門誌の定期購読、書籍購入費、セミナー参加費、過去の提案書や動画のオープン閲覧など、サポートが充実しています。 ■クライアント事例 KDDI、ソフトバンク、NTT、住友商事、ファミリーマート、JTB、三菱東京UFJ銀行、ロッテ、花王、資生堂、日本航空など ■就業環境： 部長：1名 、マネージャー：4名、メンバー：24名 男女比4：6　20代～30代が中心となっています。 ■お客様インタビュー： https://proox.co.jp/interview/
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋大伝馬町14-17 大伝馬町千歳ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～315,000円 ＜月給＞ 255,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験や経歴により上下する可能性があります。 ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■給与改定：年1回(4月) ■残業代：実労働時間に応じて別途支給 ■賞与：年2回(6月・12月)　※標準業績時4.5ヶ月分を2回に分けて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】アカウントプランナー◆大手取引多数／企画から結果レポ―トまで一気通貫／JCOMの安定基盤
      ～アカウントプランナー／『動画』を通じたサービス提案／大手企業プロジェクトに携われる／成長環境・キャリアステップ◎～ 企業の営業担当として課題解決のために”動画”を活用することで企業の売上アップにつながったり、イメージ向上するような動画企画・制作から広告展開までワンストップで提案します。 ■具体業務内容： ・企画提案～クロージングまでの営業活動 　※新規営業・案件創出はインサイドセールスが行なっております。 ・ヒアリング、課題の整理、施策の方針設計 ・動画や広告手法の企画・立案からシナリオ作成、配信設計 ・プロジェクトマネジメント （クリエイターとの調整、キャスト選定、撮影監督、クリエイティブ確認） ・WEB、SNS、TVCM、交通広告など広告媒体の選定から 　配信結果のレポーティング ■キャリアパスについて （1）大手広告代理店では業務が細分化されていることが多い中で、弊社であれば企画から制作・配信・結果のレポーティングまで一貫して経験できるため、大きくステップアップできる環境です。 （2）ゆくゆくはマーケティング視点を持ったコンサルタントとして大手顧客と対峙しながら、スケールの大きい仕事にどんどんとチャレンジいただきたいと考えております！ （3）1on1でキャリア目標を設定し、専門性に応じたキャリアパスを選択可能です。キャリアアップとしてリーダーやマネージャーのキャリアも将来的に目指していただければと思います。 ■教育・フォロー体制 ・OJT＋メンター制度により、企画立案から提案準備、振り返りまで伴走支援があり初めての案件でも安心して取り組めます。 ・週次のナレッジ共有会や、案件レビュー会を行っており、提案や映像制作に関する新しいノウハウや知見をキャッチアップできます。 書籍・セミナー費用補助など自己学習も支援。。 ■クライアント事例 KDDI、ソフトバンク、NTT、住友商事、ファミリーマート、JTB、三菱東京UFJ銀行、ロッテ、花王、資生堂、日本航空 ■就業環境： 部長：1名 、マネージャー：4名、メンバー：24名 男女比4：6　20代～30代が中心となっています。 ■お客様インタビュー： https://proox.co.jp/interview/
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋大伝馬町14-17 大伝馬町千歳ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 520万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～363,650円 ＜月給＞ 315,000円～363,650円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験や経歴により上下する可能性があります。 ■給与改定：年1回(6月) ■残業代：実労働時間に応じて別途支給 ■賞与：年2回(6月・12月)　※標準業績時4.5ヶ月分を2回に分けて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＧｒｏｗＧｒｏｕｐ株式会社

    広告制作
    愛知県名古屋市千種区今池3-12-20KAビル6F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 【全国フルリモート可】Web広告運用担当（運用～分析改善まで一貫担当）◇年休130日×残業10h
      【全国フルリモート可】Web広告運用・GA4分析/年休130日・残業月10h程度/広告運用からLPO・ABテストまで一気通貫で担当 ■業務概要： Webサイトの制作から運用、分析、改善までを自社内で一気通貫して手がける当社にて、Webマーケターとして、広告運用にとどまらず、アクセス解析(GA4)、クリエイティブ改善、SEO、CRM、SNS運用などを通じた、マーケティング施策の企画・実行・改善を幅広くご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞： ・リスティング広告、SNS広告、DSP広告などの運用業務 【主媒体】： Google広告、LINEヤフー広告（旧Yahoo!広告）、Microsoft広告、Meta広告 ※リスティングが７割程です。 ・広告運用レポートの作成、分析 ・GA4やLookerStudioを活用した解析業務 ・WebサイトやLP、バナーの改善案の立案 ＜顧客について＞： ・既存顧客の運用改善：約７割 ・新規顧客：約３割（問い合わせ・紹介中心） ※無理な新規開拓や飛び込みはありません ＜組織構成＞： ・マーケター部門：3名 --------- マネージャー（広告運用経験８年） 広告運用担当（1）（広告運用経験6年）　 広告運用担当（2）（広告運用経験5年） --------- 経験豊富面々が活躍中です！ ■ポジションの特徴： ◎一気通貫体制だからこそ施策全体を自分自身の手で動かせる◎ 広告分野だけでなくLP改善、SEO、CRM、SNS戦略も社内にて対応可能なため広告運用にとどまらずクライアントの要望に応じた施策設計・実行が可能です。 ◎お客様に誠実に向き合っているからこそやりがい感じられる環境◎ 契約終了したお客様に対して広告アカウントを移管したり、リアルタイムで数値データが見れるレポートを共有していたりとお客様のためになることに取り組み続けています。 ◎キャリア×裁量、様々なことにチャレンジができる環境です。 現マーケター部門は3名体制の立ち上げフェーズとなっており裁量持って様々な業務にチャレンジが可能です。 また一気通貫体制のためwebプロデューサーやコンサルタントといった様々なポジションにも手を挙げてチャレンジができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市千種区今池3-12-20 KAビル6F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄 桜通線／今池駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 270,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・能力を考慮して決定 ■賞与：年2回（5月、11月） ■昇給：年1回（8月） ■その他固定手当：リモート手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イタンジ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー40F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 306名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • カスタマーサクセス(マネジメント候補)◆不動産業界に革新をもたらすDX企業／フルフレックス
      ～紙やFAXが支流のレガシーだらけの不動産賃貸取引をSaaSの力でなめらかに／業界トップクラスのシェアを誇る複数のSaaSを含む複数のSaaSサービス／フルフレックス／売上成長率156.5％～ ■業務概要： セールスチームと連携し、顧客のプロダクト活用の促進や、業務変革と効率化の実現をリードしていただきます。 また、成長フェーズにあるCS組織のチームビルディングにも携わっていただく、非常に重要なポジションとなります。 ■業務詳細： ・顧客のサービスオンボーディングを支援 ・各サービスのLTVの最大化を目指した施策の企画・実行 ・ご契約後の企業様との要件定義、事業成功に向けてのアクション ・企業様向けにサービス運用方法のレクチャー ・プロダクトチームとの密なコミュニケーションを元にした不具合・機能改善フィードバック（to社内） ・サポートサイトの記事作成、更新、問合せを減らすための施策の立案と実行 ・見込み顧客へのアプローチ/アップセル創出 ・上記を実現するチームビルディング、組織成長のための施策の企画・実行 ・チーム全体のKPI目標達成に向けた戦略・戦術の立案と実行 ■本ポジションの魅力 ・経営層への対峙による高度なコンサルティング能力とPMスキルが身に着く 顧客企業の経営層や意思決定者（ハイレイヤー）に対し、事業の本質的課題を特定・解決するコンサルティング経験を積むことが可能です。 ・ITとリアルを融合させる、希少性の高いスペシャリストとしての専門性が身に着く 最先端のSaaS知見に加え、特定業界の商習慣や業務プロセスに深く精通した専門知識（ドメイン知識）を習得できます。 ・急成長組織における「事業および社会の変革」を牽引する当事者経験を積むことができる さらなる拡大フェーズにあるイタンジにおいて、自主的に課題を見出し、解決に向けた施策をリードする経験が得られます。 ■プロダクト例： 国内シェア脅威の40％のプロダクトなど、賃貸不動産DX領域をリードする複数のプロダクトを自社で開発・提供しています。 ・79,000店舗の賃貸仲介業者が使用するリアルタイム業者間サイト「ITANDI BB」 ・不動産賃貸業務のDXサービス群「ITANDI BB ＋」 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F 勤務地最寄駅：南北線／六本木1丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,324,328円～8,920,000円 固定残業手当/月：56,306円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は目安です。ご経験・スキル・ご年齢等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • カスタマーサクセス責任者（部長候補）◆導入数4,000社超の不動産賃貸SaaS◆フルフレックス
      ～30～100名規模への組織拡大を支えるマネジメントおよび仕組み化を主導／フルフレックス～ ■担当いただく業務 事業成長を牽引するカスタマーサクセス組織の責任者として、SMBからエンタープライズ領域におけるLTVの最大化と解約率（Churn Rate）の低減に全責任を負っていただきます。単なる顧客フォローに留まらず、プロダクト開発へのフィードバックループの構築、営業部門との戦略的連携、そして30～100名規模への組織拡大を支えるマネジメントおよび仕組み化を主導していただくことを期待しています。 ■想定ミッション 1. 戦略策定およびPL責任 継続率 / NRRの向上を目的とした中長期的なサクセス戦略の立案 CS施策予算（ツール投資、ウェビナー、アウトソーシング等）の最適化 経営層へのKPI報告および次期事業計画への参画 2. プロダクト・営業との連携 プロダクト部門と密に連携し、顧客の声を元にした機能改善の優先順位付けとフィードバックループの構築 営業部門（IS / FS）との連携強化を設計（プリセールス連動等） 3. スケーラブルな組織構築と人材育成 スクリプトやプレイブックの整備による「属人化させない」CS体制の構築 CS組織の再編案の社内合意形成とPJTリード 4. データドリブンな課題解決 ヘルススコアを用いた解約リスクの早期検知や対応プランの策定 定着不全や導入遅延の根本原因を分析し、仕組みによる解決案の設計・実装 ■『ITANDI』について： 不動産管理会社向けのクラウド型業務支援システムです。 物件掲載～契約～退去管理までを一元管理でき、お客様の業務効率化に寄与し、9万を超える不動産仲介店舗に導入され、成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 勤務地最寄駅：南北線／六本木1丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 900万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,586,666円～12,972,996円 固定残業手当/月：90,000円～168,918円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 555,555円～1,250,001円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・能力に応じて決定いたします ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デパート

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区南青山1-1-1
    • 設立 2015年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【在宅中心／Webプロデューサー】toCプライム案件多数／月残業20H×フレックス／自社開発
      【自社勤務／直取引企業多／化粧品や日用品等toC領域・コーポレートサイトに強み】 ◎クオリティ高くリピート多数。約500社以上の実績有 (お取引先企業：JINS /小学館 /楽天 /パルコ / 他多数大手企業) ◎制作実績や自社プロジェクトが外部から高く評価され、2025年度グッドデザイン賞を始め複数のアワードを受賞！ ◎業務改善等の振り返りを実施している為工数削減、残業が月20Hです！ フレックスや在宅制度、オシャレなオフィスで直近離職率も低 ■ポジションについて： 顧客の課題に向き合い、表層的なデザインだけではなく、Webサイトやデザインを通して得られる体験・価値を追求し、ご提案するクリエイティブディレクターを募集します。サイト全体の構想・企画提案・情報設計・趣意書作成から実装まで、弊社の制作をリードいただきます。 ■業務詳細： ・クライアント折衝 ・課題ヒアリング ・企画提案 ・ビジュアルコンセプト設計 ・ブランド設計 ・デザイン監修 ■案件事例： 企業コーポレートサイト：https://depart-inc.com/works/tvc_corporate/ ヒロインメイクサービスサイト：https://depart-inc.com/works/isehan-heroine/ ■配属： ディレクターは約20名在籍。 同社は営業担当がおらず、ディレクターが初手から要件定義をしお客様と技術的な視点で対話をしています。そのため、営業などを行う「攻め」運用などを行う「守り」、制作を進める「走る」ディレクターがそれぞれおります。今回は「攻め」として顧客折衝をしながら活躍できるディレクターを募集します。 ■当社社風： ★「人が人の手で、人に響くものづくり」のために デパートの制作では、関係者全員が企画会議やブレスト段階から参画し、専門的かつ多角的な視点で意見を出し合います。そのため、ハイクオリティなWebサイト構築を実現しています。社員一人ひとりが向き合い、考え抜いた制作にこだわっています。 ★「作って終わりにしない…振り返り会を実施」 案件終了時には関係メンバー全員で振り返り会を実施。 「改善点は常にある」という視点から、キックオフからクロージングまで全工程を工数などの数字も踏まえて見直します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社デパート 住所：東京都港区南青山一丁目１番１号 新青山ビル 東館６階 勤務地最寄駅：銀座線/半蔵門線、都営大江戸線線／青山一丁目駅(直結)駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,100円～316,600円 固定残業手当/月：92,900円～111,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,000円～428,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途支給 ■昇給年1回（10月） ■賞与年2回（4月、10月）※業績賞与 ■在宅手当：月5,000円、MyPc手当：月5,000円 ■勤続年数手当（勤続3年以上） ■確定拠出年金制度（掛金 月10,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅中心】Webデザイナー◆大手プライム案件／toCサイト×コンセプト提案可／残業20H
      • 締切間近
      【自社勤務／直取引多数／toC領域・コーポレートサイトに強み／JINS・小学館・楽天・パルコなど大手企業を含め、500社以上との取引実績有／残業は月20H程度／フレックス／在宅制度あり】 ■業務内容： Webサイト・Webサービスのデザイン全般をお任せします。 ・ビジュアルデザインおよび情報設計 ・クライアントへのデザインコンセプト提案・説明 ・ディレクター、エンジニアとの連携・制作推進 ・コンペ参加、企画提案資料の作成サポート ■キャリアパス： まずはメインデザイナーとして複数案件を担当しながら、提案書作成やコンセプト設計、言語化スキルを習得。その後はコンペ案件においてコンセプト立案～プレゼンまでを主導し、チームの中核として活躍いただきます。将来的にはアートディレクターとして全体のクリエイティブ統括や、チームマネジメントへのキャリアも描けます。 ■成長環境： 月2回のデザイナーMTGでは制作事例やナレッジを共有。加えてチームMTGや1on1を通じて目標設定や課題整理を行い、スキルアップを支援しています。評価は定性的な印象ではなく、習得スキルや担当案件などに基づき明確に反映される仕組みです。アワード挑戦や勉強会、社内共有制度など、継続的に学び成長できる環境が整っています。 ■社風： 個人のスキルや経験をチーム全体で共有し、組織としてのクリエイティブ力向上を重視。ベテランのサポートのもと新しい領域へ挑戦でき、その成果が正当に評価される文化です。チームで成果を出すことを大切にし互いに高め合いながら質の高いアウトプットを実現しています。 ＜デザインアワード受賞実績＞ https://depart-inc.com/news/news-251216/ https://depart-inc.com/news/news-260107/ https://depart-inc.com/blog/typetext-ldz-2024/ https://x.com/departdesigners/status/1983340903373955124 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 青山新本社 住所：東京都港区南青山一丁目１番１号 新青山ビル 東館６階 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,500円～315,300円 固定残業手当/月：75,500円～112,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～428,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途支給 ■昇給年1回（10月） ■賞与年2回（4月、10月）※業績賞与 ■在宅手当：月5,000円、MyPc手当：月5,000円 ■勤続年数手当（勤続3年以上） ■確定拠出年金制度（掛金 月10,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｍａｔｃｈｂｏｘ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    新潟県新潟市中央区女池上山3-14-10
    • 設立 2015年
    • 従業員数 159名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全12件
    • 【東京勤務】フィールドセールス◆HRTechのSaaSプロダクト◆年休125日（土日祝休）
      【転勤無/◆日本の労働力不足に貢献◆働き方に革命を起こす急成長中のSaaS企業！NEXTユニコーン2025 TOP100選出！業績好調により積極募集中！】 ■仕事内容： ＜フィールドセールス＞ 中小企業～エンプラ企業をターゲットに顧客が抱えている課題を抽出し、matchboxを活用した企画・提案を実施し商談・クロージングを行っていただきます。契約をいただいた後はカスタマーサクセスチームが導入支援からアフターフォローまで行うので、営業は商談に注力できます。 ■「matchbox」とは？ セルフソーシング（※１）で信頼できる人財を自前でマッチングする画期的なサービスとなります。国内ではまだ普及していないサービスとして、近年民間企業や自治体から高い注目を得ています。当社はそのパイオニア企業として日々成長を遂げています。（※２） 〈特徴・強み〉 『求人企業や自治体が独自のマッチングサイトを設立できるサービス』 ・また働いてほしい従業員を自社専用のマッチングシステムに登録 ・自社が承認したワーカーだけが登録するので、スキル・信頼性のある方だけでシフト作成が可能 ・求職者と求人をつなぐマッチングプラットフォームのような外部業者、媒体を使わないので採用費を大幅削減できます （※１）セルフソーシングとは、自社で人材を管理・運用して、採用や雇用に関する業務を効率化することです （※２）導入事業所13,472件/導入自治体数59市町村 ◇具体的には ・インサイドセールスが取得したアポイント先との商談（web商談が主体） ・人材に関する課題ヒアリングとサービス活用による解決手段の提案とクロージング ・顧客との信頼関係構築と維持 ・初期商談～受注までの案件コントロール ◇営業先 ・人事担当者から現場担当者、経営者、予算権限者のお客様まで幅広い方と商談します。 ・自治体の労働力対策窓口の方と商談します。 ・導入する業種や職種に制限はありません。 ■入社後の流れ： ご経験に合わせて、お仕事をお任せします。 入社時研修も実施しているため、事業内容、組織への理解を深めることができますのでご安心ください。 まずは先輩社員によるOJTからスタートします。 ■募集部門の組織構成 自治体事業グループ：8名 法人事業グループ：41名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都千代田区神田小川町2丁目5－1 オーク神田小川町ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 456万円～712万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,600円～378,950円 固定残業手当/月：59,000円～130,000円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,600円～508,950円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記範囲内でご経験・スキルを考慮 ■賞与：年2回（当社規程による） ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】経営企画＜IPO準備に貢献できる＞◆中期経営計画策定・ガバナンス構築など／自社SaaS展開
      □働き方に革命を起こすSaaS事業で急成長中／日本の労働力不足を解決するギグワークプラットフォーム『matchbox』を提供□ 【募集背景】 当社は現在、さらなる事業成長と将来的なIPOを見据え、経営管理体制の強化を進めています。 SaaSビジネスとして事業が拡大する中で、経営企画が担うべきテーマが増えており様々な経営課題を整理し、経営陣や部門責任者と連携しながら会社の成長を支える経営基盤づくりを推進いただける、経営企画の中核メンバーを募集します。 【業務概要】 経営企画として、中期経営計画・事業計画の策定、KPIの設計・モニタリング、予算管理・予実管理を中心に、経営の意思決定支援や経営課題の解決を担っていただきます。 また、今後の上場に向け、上場準備実務やガバナンス体制の構築・運用にも携わっていただきます。 ■経営計画の策定・モニタリング ・中期経営計画策定 ・全社および各部門の事業計画の策定 ・ARR、NRR等のSaaSメトリクスを含む事業KPIの設計・モニタリング ・予算管理、予実管理 ■経営課題の解決・意思決定支援 ・既存の組織図では割り振れない課題の特定と解決 ・環境変化に伴う特命プロジェクトの推進 ・経営会議、取締役会の運営 ・重要議案の構造化および、意思決定に必要なデータ・論点の整理 ・経営会議、取締役会で使用する資料の作成 ■上場準備・経営基盤の整備 ・主幹事証券、監査法人との折衝 ・ショートレビューにおける指摘事項への対応 ・上場申請書類（Ⅰの部、Ⅱの部、各種説明資料）の作成 ・内部統制（J-SOX）の構築・運用 ・職務権限規程、稟議フロー等の規定・業務フローの整備 ■入社後について： ご経験に合わせて、業務をお任せします。 入社時研修も実施しているため、事業内容、組織への理解を深めることができます。 ■魅力： ◎経営の最前線でのキャリア CEO／CFOの至近距離で、経営判断のプロセスを体感し、自ら影響を与えることができます。 ◎「0→1」と「1→10」の同時経験 仕組みがない状態から、上場企業水準の組織基盤を作り上げるダイナミズムがあります。 ◎市場価値の向上 SaaS×IPO準備という、マーケットで極めて需要の高い実績を積むことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本部 住所：大阪府大阪市中央区平野町1丁目8-15 平野町ファーストビル8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：318,800円～440,500円 固定残業手当/月：110,000円～152,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,800円～592,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルなどを考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回 ■給与改定：年1回 ＜管理監督者採用の場合＞ ・残業手当支給なし ・固定深夜割増手当13,000～16,000円（20時間分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｍａｔｃｈｂｏｘ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ベクタライズ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    ■本社：大阪市淀川区西中島3-1-4　4F ■東京：台東区台東2-31-3　2F ■宮城：宮城県仙台市青葉区中央2-7-30　4F ■静岡：静岡県掛川市中町3-5　2F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 新規事業／不動産営業／未経験入社9割／平均年収1014万円
      • NEW
      「営業は才能」だと思っていませんか？ 始動した不動産新規事業には、未経験から成約を量産できる「完璧なロジック」があります。 充実の研修とOJTにより2ヶ月で一生モノのスキルが身につき、スターティングメンバーとして周囲が驚く高収入を得られる環境です。 ――――――――― ■具体的な仕事内容■ ――――――――― ▼マーケット選定・アプローチ 個人・法人・不動産専門業者など、各ポジションに応じた動きを行います。 住宅購入に興味のある個人へのアプローチや、信託銀行などからの用地情報の収集、 他社訪問による事業用物件の仕入れ・売却先の開拓など、主体的にマーケットを動かします。 ▼ヒアリング・ご提案 顧客のニーズや市場動向を分析し、最適なプランを提示します。 予算や家族構成に合わせた戸建て・マンションの提案、法規制を考慮した用地売却プランの作成、リノベーションによる投資用物件の価値向上など、幅広い提案スキルが身につきます。 ▼成約・アフターフォロー 納得いただければ成約となり、売買・販売業務を完結させます。 成果は上限なしの報酬へ直結。未経験でも2ヶ月で一生モノのスキルが身につき、 新規事業の始動メンバーとして高い収入を手にできます。 --- ＜選べる3つの活躍フィールド＞ 希望や適性を考慮し、いずれかのポジションをお任せします。 （1）住宅営業／個人営業 住宅購入を検討中のお客様への提案営業です。 間取り、予算、家族構成や趣味などを細かくヒアリングし、最適な戸建物件やマンションを提案します。 （2）用地仕入れ／法人営業 不動産流通業者や信託銀行などから新築戸建用地の情報を収集。 法律や市場動向を考慮し、売主に対して売却プランを提案します。 （3）収益不動産／法人営業 事業用ビル等を仕入れ、リノベーション等で価値を高めて投資用物件として販売。 他社訪問を通じて物件の仕入れ・売却先を開拓します。 ＼ポイント★／ ・稼ぎたい額に合わせ目標を自ら設定。 ・最も輝けるフィールドでチームが全力サポートします！
      ※転勤はありません！ ※直行直帰可 ※勤務地は希望を考慮 ■大阪本社 大阪府大阪市淀川区西中島3-1-4 プロジェクトビル４F ■東京支店 東京都台東区台東2-31-3 アサヒビル2F ■宮城支店 宮城県仙台市青葉区中央2-7-30 角川ビルディング4F ■掛川営業所 静岡県掛川市中町3-5 川村ビル2F ＼ここがポイント★／ 地方から都市に出たい方必見！ 引越し支援＆社宅用意します！ ＼さらに、ここもポイント★／ 転勤は本人が希望しないとありません！ ただし、個人の希望や都合で転勤や出張を行うことは可能です！ 「自分の担当以外のエリアで力を伸ばしてみたい」 「少し慣れてきたので、違う地で力を試してみたい」 「地元に戻って営業をしたい」 という方には希望地への転勤や出張も可能です！
      月給35万円～100万円＋高額インセンティブ（毎月）＋賞与 ★経験、能力などを考慮し決定します。 ★頑張りが給与やキャリアに直結する職場！ ★全社員の81％が【月収40万円以上】を実現しています！ ※試用期間6ヶ月は月給22万円以上となります。（その他条件面に変更はありません） 未経験でも50万円以上稼ぐスタッフも半数以上。 さらに、入社半年で主任や課長などの役職者に昇格する者もいます！
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    株式会社オープンロジ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都豊島区東池袋1-34-5いちご東池袋ビル9F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 184名
    • 平均年齢 35.7歳
    求人情報 全21件
    • 【パートナーアライアンス】EC/D2C業界での営業・企画経験者歓迎／物流DXSaaS/週3リモート
      • NEW
      ◎24年2月に37.5億円の資金調達/EC事業者のペインを解決し、物流業界の非効率を解消する注目のSaaSスタートアップ/現在6,100社(17,000アカウント)導入◎ EC業界の各パートナー企業様との関係構築、アライアンス提案を行い、商談創出（相互送客）を担っていただきます。 マーケティングチームと連携して、業界内でのサービス認知を高めることにも貢献を期待します。 ※連携事例※ https://page.openlogi.com/campaign_ecforce?platform=ecforce 【業務内容】【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）大手プラットフォーム企業とのアライアンス推進 自社ECカートの開発企業、ECモールを運営するプラットフォーム企業との戦略的パートナーシップを締結。 各社経営層～BizDev・セールス担当者に対し、双方にメリットを生み出す営業施策を企画立案、推進いただきます。 （2）新規パートナー開拓、既存パートナー関係構築 EC構築代理店・運用代行・コンサルティング企業の経営者～営業責任者との関係を構築します。 EC業界内の新しいサービスやアプリの会社をリサーチし、新規パートナー候補先とも情報交換を行い、共同営業施策を企画、推進していただきます。 （3）セミナー共催、イベント登壇、ブース出展など オープンロジの業界内認知を高めるための施策の企画、推進いただきます。 セミナー共催先企業の獲得や、基調講演登壇者との関係性構築などもお任せします。 （4）Go To Market戦略に基づく戦略提携 ターゲットセグメントの潜在顧客へ、効率的にアプローチするための施策を企画立案、推進いただきます。 時には、潜在顧客への直接接点を持ち、フィールドセールスと一緒に提案活動を行います。 【ポジションの魅力】 ・既に200社以上のパートナー企業があるため、入社初期から多くのパートナーをお任せすることができます。 ・対外的な交渉やアピールの場面が多く、ご自身の渉外活動を通じて、EC×物流の2つの深い知見を獲得することができます。 ・最新のトレンド～老舗大手企業まで、幅広く接点を持つことができます。結果的にEC業界内での人脈が広がり個人資産にもなりえます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル9F 勤務地最寄駅：JR山手線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,435,196円～11,648,400円 固定残業手当/月：130,400円～279,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,333円～1,250,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力によって決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 事業開発(BizDev Sales)◆「物流版AWS」を社会実装する新規事業の0→1フェーズを牽引◆
      ～「SaaS×ネットワーク×オペレーション」という三位一体のモデルを持つため、顧客の課題に対してゼロベースで最適解を設計できる～ ■ポジションの概要 「物流版AWS」を社会実装する、新規事業の0→1フェーズを牽引していただきます。 本ポジションは、既存事業の枠を超えた「新たな事業の柱」を創出するミッションとしております。 現在はPMF前の段階であり、プロダクトのプロトタイプを用いた大手企業へのPoCを通じて、ニーズ探索からプロダクト戦略の策定までを一気通貫でお任せします。 セールススキルをベースにしつつ、プロダクトマネージャーや他領域のスペシャリストと二人三脚となり「何を作るべきか」から定義し、産業構造そのものを変革する事業を立ち上げていただける方を求めています。 ■募集背景 シリーズDを完了し、累計調達額は約65億円に到達。 弊社は今、単なる配送代行サービスから、日本のサプライチェーンを支える「インフラ」へと進化する重要な局面を迎えています。 エンタープライズ企業の根深い課題を解決するためには、既存のプロダクトだけでは足りません。 顧客の懐深くに入り込み、共に未来の物流の形を設計する「事業開発」の力が必要です。これからの10年を支える新事業を立ち上げるため、今回の採用を行う運びとなりました。 ■ミッションと役割 まだ「正解」がない中で、顧客との対話から事業の形を浮き彫りにすることが最大の役割です。 [1] 市場開拓・ニーズ探索（0→1） エンタープライズ企業へのヒアリングを通じた課題特定と、仮説検証のサイクル回し、既存事業の顧客基盤を活用した、新ソリューションのPoC推進 [2] プロダクトフィードバック・戦略設計 顧客から得たインサイトをPdMやエンジニアへフィードバックし、プロダクトの仕様・優先順位を決定 プライシングモデルの設計、商流の整理、およびGo-To-Market（GTM）戦略の立案 [3] 複雑なステークホルダーとの合意形成 顧客企業の経営層や部門横断のキーマンに対し、物流変革によるROIを提示し、大規模な意思決定を牽引 [4] 営業組織・プロセスの型化 初動の成功事例を汎用化し、将来的なセールス組織への横展開に向けたOpsの構築 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル9F 勤務地最寄駅：JR山手線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：379,807円～633,013円 固定残業手当/月：120,193円～200,320円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、能力によって決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フロンティアチャンネル

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都品川区西大井1-1-2ジェイタワー西大井イースト209
    • 設立 2015年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京／西大井】映像ディレクター（リーダー・幹部候補）◆土日祝休み／フレックス
      • NEW
      【ライブ配信、映像制作、AIプロダクト開発を中心に事業を展開／500社以上の制作実績／土日祝休み／リモートワーク応相談】 ■業務内容： 大手企業を中心とした映像制作の企画・提案から、制作・チームマネジメント等、映像事業の成長をご担当いただきます。リーダーや幹部として部門運営にも携わります。 映像制作チームのリーダーとして、単なる「職人」ではなく、売上やチーム運営にも関わりながら事業成長に貢献できるポジションです。前任者の反省点を共有したうえで、代表が期待する役割や裁量を明確にし、視座高く動ける方にとって挑戦しがいのある環境です。 ■具体的な業務内容： ・企画や提案、進行管理 ・顧客折衝 ・撮影や編集、制作ディレクション ・見積や予算管理、スタッフ手配 ・メンバー育成、マネジメント ・新企画やサービス立案、事業推進 ■業務の特徴： ・まずは既存案件の企画、制作、進行管理を担っていただきます。クライアントへの企画提案やチームマネジメント、自社サービスを活用した提案などを通じて、映像事業全体の成長を推進していただきます。 ・将来的には、映像部門の責任者、さらに会社の中核を担う幹部として、事業や組織を牽引していただくことを期待しています。 ■配属先について： 映像チームはコーディネーター1名、エディター2名で構成されています。映像部門のリーダーとして、チームを牽引いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西大井1-1-2 ジェイタワー西大井イースト209 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,330円～389,691円 固定残業手当/月：105,670円～135,309円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 410,000円～525,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＥＭＯＬＶＡ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区北青山2-12-8BIZSMART青山215
    • 設立 2015年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京／港区】SNSマーケター兼EC管理者◆SNS運用支援と自社EC事業の成長を推進
      【SNSマーケティングサービスを展開／代表はインフルエンサーとしても活躍する「榊原清一」／大手企業との取引実績多数／土日祝休み】 ■業務内容： クライアント企業のSNS運用支援と、自社商品のチーズケーキEC事業を担当いただきます。SNSでは投稿戦略の立案、コンテンツ企画、制作ディレクション、数値分析、改善提案を実施。ECではサイト・モール運営、売上管理、販促企画、新規販売チャネルの立ち上げをお任せします。業務委託メンバーやデザイナーと連携し、企画から実行、分析、改善まで一貫して担うポジションです。 ■具体的な業務内容： 【SNSマーケティング】 ・SNS運用戦略の企画、実行、分析、改善 ・競合調査、投稿企画、クリエイティブディレクション ・SNS広告、キャンペーン、インフルエンサー施策 ・進行管理、クライアント提案、レポート作成 【自社EC事業】 ・Shopify、DELISH MALL等の運営 ・商品ページ、価格、画像の更新 ・日次、月次の売上確認・分析 ・販促施策の企画・実行、効果検証 ・LINEギフト、Yahoo!ショッピング等の立ち上げ ・外部事業者との調整 ＜使用ツール＞ ・SNS分析：SINIS、Meta Business Suite、各SNSのインサイト・広告管理画面 ・EC運営：Shopify、DELISH MALL、LINEギフト、Yahoo!ショッピング等 ・生成AI：ChatGPT、Genspark、Claude等 ・制作・資料作成：Canva、Adobe Illustrator、Googleスプレッドシート、Excel、PowerPoint等 ※すべての使用経験は必須ではありません。 ■配属先について： 代表兼マネージャー、業務委託メンバー、デザイナーと連携して業務を進めます。 ■当社の特徴： 代表のSNSアカウントフォロワー総数は50万を超えており、日々変動するSNSのアルゴリズムの攻略や分析を行なっています。フジテレビや花王、KADOKAWAなど、大手企業との取引実績も多く、500社以上の実績があります。当社は少数精鋭であるため、1人当たりの裁量権が大きく、手上げればチャレンジができる自由度の高さが特徴です。よりスキルアップにつながる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山2-12-8 BIZSMART青山215 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～550,000円 固定残業手当/月：78,200円～122,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,200円～672,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給、昇格あり（評価制度に準ずる） ■決算賞与 あり（会社業績に応じて、勤務1年以上から対象） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カイタク株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区中町19-6
    • 設立 2015年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 【フルリモート×フレックス】事業開発（新規事業：電話AIエージェント）◆昇給機会年4回◆年休120日
      • NEW
      【電話AIエージェント『スパ電』の仮説検証～事業成長に向けた施策実行までお任せ／1.5億円の資金調達／生成AIによる対話型電話エージェントが膨大な電話業務を完全自動化】 ■業務内容： 電話AIエージェント『スパ電』において、市場・顧客起点での仮説検証から、事業成長に向けた施策実行までを担っていただきます。 顧客ヒアリングやPoCを通じて得た知見を、プロダクト改善や提供価値の進化につなげていくポジションです。 スパ電はまだ成長途上のプロダクトだからこそ、「どの業界で、どんな使われ方が最も価値を生むのか」を探り続けています。 営業・CS・開発・経営陣と密に連携しながら、事業の"勝ち筋"を形にしていく役割を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・スパ電の事業戦略・成長戦略の検討および実行 ・ターゲット業界・業種の選定、ユースケース仮説の設計 ・見込み顧客／既存顧客へのヒアリング、PoCの企画・推進 ・顧客データやフィードバックをもとにした課題整理・改善提案 ・プロダクト改善に向けた要件整理・優先度検討（開発チームとの連携） ・営業・CS・開発・経営陣との横断的な連携 ■当社について 当社は、営業に課題を抱える企業に対し、ITを活用した業務効率化と適切な分析設計を通じて支援を行っています。 テレアポやDMなどの営業実務のみを提供する従来型の営業支援とは異なり、事前の課題分析から戦略設計、実行、効果測定、改善までを一気通貫で提供しています。 伴走型営業支援サービス「KAITAK」は、サービス開始から5年で700社以上の企業に選ばれてきました。 さらに2025年6月には、当社初のAIエージェント「スパ電」をリリースしました。 スパ電は、生成AIによる対話型電話エージェントとして電話業務を自動化するだけでなく、カレンダー登録やCRM連携までを自律的に実行する“自律型AIエージェント”です。 システム間の分断を解消し、電話業務を含む営業プロセス全体の効率化と生産性向上を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区中町19-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,515円～630,773円 固定残業手当/月：79,485円～119,227円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給・昇格機会：年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート×フレックス】カスタマーサクセスチームリーダー候補◆昇給機会年4回◆年休120日
      • NEW
      【伴走型営業支援サービス「KAITAK」のカスタマーサクセスリーダー候補／1.5億円の資金調達／支援実績700社超】 伴走型営業支援サービス「KAITAK」のカスタマーサクセスとして、顧客の営業課題に向き合いながら、戦略設計から施策実行・改善までをリードしていただきます。 あわせて、CSチームのリーダー候補として、メンバーの支援・育成やチーム運営にも関わっていただくポジションです。 KAITAKは、営業活動そのものを代行するのではなく、事前分析・戦略設計・実行・効果検証・改善までを一気通貫で支援するサービス。 顧客ごとに異なる課題に向き合いながら、再現性のある営業成果を生み出していく役割を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・顧客の課題・要望のヒアリングおよび営業戦略の設計・提案 ・営業活動におけるターゲット選定、施策設計、実行ディレクション ・データ分析をもとにした施策効果の検証および改善提案 ・複数クライアントの進行管理、関係構築 ・CSメンバーの業務フォロー、育成、チーム運営への関与 ■当社について： 当社は、営業に課題を抱える企業に対し、ITを活用した業務効率化と適切な分析設計を通じて支援を行っています。 テレアポやDMなどの営業実務のみを提供する従来型の営業支援とは異なり、事前の課題分析から戦略設計、実行、効果測定、改善までを一気通貫で提供しています。 伴走型営業支援サービス「KAITAK」は、サービス開始から5年で700社以上の企業に選ばれてきました。 さらに2025年6月には、当社初のAIエージェント「スパ電」をリリースしました。 スパ電は、生成AIによる対話型電話エージェントとして電話業務を自動化するだけでなく、カレンダー登録やCRM連携までを自律的に実行する“自律型AIエージェント”です。 システム間の分断を解消し、電話業務を含む営業プロセス全体の効率化と生産性向上を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区中町19-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,515円～630,773円 固定残業手当/月：79,485円～119,227円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給昇格機会：年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    SHOWROOM株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区円山町19-1渋谷プライムプラザ10F・11F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 122名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全5件
    • ディレクター＆セールス◆アニメ、VTuber等のIP関連事業における企画制作ディレション等
      【ライブ配信プラットフォーム「SHOWROOM」展開／IP関連事業の公式SNS、公式サイト運用など】 【業務内容】 当社のアニメ、VTuber等のIP関連事業における企画制作ディレション、ならびにSHOWROOM事業にかかわるディレクション業務を行っていただける方を大募集します。 【業務詳細】 ・アニメ、VTuber等のIP関連事業に関わる企画、制作進行（ライブ配信、舞台、コンサートなど） ・IP関連事業の公式SNS、公式サイト運用 ・外部クライアントとの交渉 ・クライアントの売上分析およびレポート ・コンサルティング業務の一環としてSHOWROOMサービスを活性化するイベント（オーディション）の獲得～企画、運営
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ10F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,417円～502,250円 その他固定手当/月：83,750円～215,250円 ＜月給＞ 279,167円～717,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は当社規定による。上限を上回る可能性もあり ■その他固定手当：職務給※時間外割増賃金（45時間相当分）に代えて支給 ■給与改定：年2回（5月/11月）※適切な評価を行うための目標設定面談を実施 ■賞与：年2回（6月/12月、正社員のみ）※経験/業績/貢献に応じて当社規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • iOSアプリエンジニア◆ライブ配信サービス「SHOWROOM」◆新規機能の開発や既存機能の改修など
      【ライブ配信プラットフォーム「SHOWROOM」展開／フレックス／新規機能の開発や既存機能の改修など】 ■業務内容 今回は、当社の根底を支えているライブ配信サービス「SHOWROOM」を更に成長させていくため、 ユーザーとのインターフェースを担うiOSアプリエンジニアを募集いたします。 SHOWROOMのiOSアプリは ・RTMPでのライブ配信、動画視聴プレーヤーの開発 ・カラオケ機能 ・コラボ配信 ・ライブ画面でのアニメーションの再生 ・アニメーション再生 等、様々な事に取り組んでいます。 等、様々な事に取り組んでいます。 ＜具体的には＞ ・新規機能の開発や既存機能の改修 ・バグ改修やリファクタリングの実施 ・ユーザー問い合わせの対応 ・デザイナー、プロダクトチーム、QAチームとの連携 ・アプリのリリース作業 ・コードレビューの実施 ・CI環境を含む、アプリ全体の管理 ・リリーススケジュールの調整 何をどう作るのか、エンジニア主導で動く部分も多いため 自らの意思を持ってサービスを作り上げていけるような方を重用しています。 ■開発体制について ・新機能開発プロジェクトなどで他のプロダクトチームやデザイナー、QAチームとのフラットにコミュニケーションを取ることができ、エンジニアからもプロダクトや業務の進め方に関しての改善点を発信しやすい環境です。 ・新しい技術やツールなども導入しやすいため、新しい技術に興味があったり、業務や開発の効率化を進めたい人も、アプリや開発に取り入れることができます。 ■SHOWROOMのiOSアプリの実装 ・主にSwiftで実装されており、一部配信処理や配信中のアニメーション処理などにC++やOjective-Cが使用されています。 ・UI実装はSwiftUIとUIKitのハイブリッドな実装になっています。 ・アーキテクチャはMVVMが中心になっています（歴史のあるアプリなので、一部MVCで実装されており、FatViewControllerになっている箇所があります。その解消がiOSアプリの課題の1つです）。 ・使用している主要なライブラリは、Swift ConcurrencyやCombineを使っており、ツールは、XcodeGenやFastlaneなどです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ10F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,250円～773,500円 その他固定手当/月：116,250円～331,500円 ＜月給＞ 387,500円～1,105,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力等に応じて決定 ■その他固定手当て：職務給※時間外割増賃金（45時間相当分）に代えて支給 ■給与改定：年2回（5月、11月）変化のスピードが早い業界であることを鑑みて、適切な評価を行うための目標設定面談を実施 ■賞与：年2回（6月、12月）経験、業績、貢献に応じて当社規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アーキテクト

    放送・新聞・出版
    東京都港区芝大門2-11-8住友不動産芝大門二丁目ビル8F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京都／港区】マーケティングリサーチ（メンバークラス）◆年休118日／スタンダード上場企業のＧ会社
      ＼マーケティングリサーチ経験者歓迎！マネジメント未経験者歓迎！まずは実務からお任せします！／ ■求人の特色： ・スタンダード市場上場「株式会社ダイレクトマーケティングミックス」の関連会社。マーケティングリサーチ及びプロモ―ションのご支援を通じて顧客の事業や新サービスをサポートするお仕事です。 ■具体的な仕事内容： マーケティング事業本部にて、マーケティングリサーチおよびプロモーション業務を担当いただきます。 ・会場調査の企画・運営 ・オンラインリサーチの実施 ・ホームユーステストの運営 ・インフルエンサープロモーションの企画・実行 ・アンケートやインタビューの実施 ・クライアントの商品開発や販促施策の支援 ☆デスクワーク中心ではなく、実際に調査会場へ足を運び、消費者の声を直接収集する機会も多くあります。リサーチ結果を通じて、企業の新商品開発やマーケティング施策に貢献できるポジションです。 ■配属先情報： ・マーケティング事業本部 ■キャリアアップ： ＼マネージャー候補としての採用です／ ・実績や成果を重視する評価制度のため、年齢や入社年次に関係なくキャリアアップを目指せます！ ・責任者や執行役員へ抜擢された実績あり！早期に大きな裁量を持って活躍できるチャンスです！ ■働く魅力： ・東証スタンダード上場グループの安定基盤のもと、マーケティングリサーチからプロモーション支援まで幅広い業務に携われる環境です！ ・年1回の表彰制度◎成果や取り組みを正当に評価します！ ・少人数チームで業務を進めるため、上司やメンバーとの距離が近く、相談や意見交換がしやすい環境です！ 変更の範囲：■当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝大門2-11-8 住友不動産芝大門二丁目ビル8F 勤務地最寄駅：（都営地下鉄都営）浅草線大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,000円 その他固定手当/月：18,000円 固定残業手当/月：90,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は想定年収です ・その他固定手当：固定深夜手当：20.0時間／月 ■昨年度賞与支給実績：なし※今後見直しの可能性有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都／港区】マーケティングリサーチマネージャー◆年間休日118日／スタンダード上場企業のＧ会社
      ＼マーケティングリサーチ経験者歓迎！マネジメント経験者歓迎！即戦力募集！／ ■求人の特色： ・スタンダード市場上場「株式会社ダイレクトマーケティングミックス」の関連会社。マーケティングリサーチ及びプロモ―ションのご支援を通じて顧客の事業や新サービスをサポートするお仕事です。 ■具体的な仕事内容： マーケティング事業本部にて、マーケティングリサーチおよびプロモーション業務のマネジメントを担当いただきます。 ・会場調査の企画・運営 ・オンラインリサーチの実施 ・ホームユーステストの運営 ・インフルエンサープロモーションの企画・実行 ・アンケートやインタビューの実施 ・クライアントの商品開発や販促施策の支援 ☆デスクワーク中心ではなく、実際に調査会場へ足を運び、消費者の声を直接収集する機会も多くあります。リサーチ結果を通じて、企業の新商品開発やマーケティング施策に貢献できるポジションです。 ■配属先情報： ・マーケティング事業本部 ■キャリアアップ： ＼マネージャーとしての採用です／ ・実績や成果を重視する評価制度のため、年齢や入社年次に関係なくキャリアアップを目指せます！ ・責任者や執行役員へ抜擢された実績あり！早期に大きな裁量を持って活躍できるチャンスです！ ■働く魅力： ・東証スタンダード上場グループの安定基盤のもと、マーケティングリサーチからプロモーション支援まで幅広い業務に携われる環境です！ ・年1回の表彰制度◎成果や取り組みを正当に評価します！ ・少人数チームで業務を進めるため、上司やメンバーとの距離が近く、相談や意見交換がしやすい環境です！ 変更の範囲：■当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝大門2-11-8 住友不動産芝大門二丁目ビル8F 勤務地最寄駅：（都営地下鉄都営）浅草線大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,000円 その他固定手当/月：18,000円 固定残業手当/月：90,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は想定年収です ・その他固定手当：固定深夜手当：20.0時間／月 ■昨年度賞与支給実績：なし※今後見直しの可能性有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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