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[業種]インターネット・広告・メディア業界　

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    35ページ：業種【インターネット・広告・メディア業界】の企業一覧

    該当企業数 25,734 社中 1,701〜1,750 社を表示

    株式会社TimeTree

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区西新宿6-18-1住友不動産新宿セントラルパークタワー18F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 121名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全11件
    • バックエンドエンジニア※ジュニア◆7,000万ユーザー／カレンダーシェアアプリ”TimeTree”
      ～登録ユーザー数7,000万を超えるグローバルサービス／ユーザーアクセスや大量のデータ処理を支えるバックエンドエンジニア～ TimeTreeはリリース以降成長を続け、7,000万を超える世界中の人々にご利用いただけるサービスになりました。ミッションである“「誘おう」をつくる”を目指し、これまで以上にスピードを上げて仮説検証を実施して価値を創り出し、事業を加速させていく必要があります。この成長の中心となるソフトウェアエンジニアを積極的に採用しています。 ■仕事内容： ・TimeTree Backend APIの設計、開発、テスト、リリース ・社内管理ツールの開発、保守 ・チームメンバーと連携しながらの開発、エンジニア視点からの提案 ・問い合わせや不具合の調査、修正 ・最新の技術トレンドのキャッチアップ、導入 ・既存機能の改善、最適化、保守 ・生産性向上のための自動化、効率化 ■技術環境： ・言語：Ruby, SQL ・フレームワーク：Ruby on Rails ・環境：AWS, GCP, Docker ・DB：AWS Aurora(MySQL 8), Redis, DynamoDB ・バージョン管理：GitHub ・CI：CircleCI,GitHub Actions, Terraform ・DB：MySQL, Redis, DynamoDB ・分析：BigQuery, Redash, Ampliitude, Firebase ■仕事の進め方、魅力： ・企画に対してアイデアを提案することができるカルチャーが全体に浸透しています。自分自身がTimeTreeの1ユーザーであるという観点から、チーム全員で自由に意見を出し合い、新しいアイデアを創出することができます ・事業プロジェクトチームを横断したBackendチームが存在し、定期的にミーティングを行っています。コーディングするときや設計するときにわからないことがあったり悩んだりした時に同じ技術スタックを持ったメンバーに気軽に相談可能です ・世界中の7,000万人を超えるユーザーのアクセスに耐えうるアーキテクチャ設計やストレージ選定、データベーススキーマの設計などグローバルに展開している大規模サービスならではの技術的課題にチャレンジすることができます
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都新宿区西新宿六丁目18番1号 住友不動産新宿セントラルパークタワー18階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,240,000円～4,716,000円 その他固定手当/月：18,842円～24,390円 固定残業手当/月：86,158円～124,277円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～541,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他固定手当の内訳 ・深夜固定残業手当（25時間分）：10,842円～16,390円 ・リモート手当（一律）：8,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 広告営業担当（インバウンド）◆登録ユーザー数7,000万超/カレンダーシェアアプリ TimeTree
      グローバル7,000万人以上が利用するシェアカレンダサービス・TimeTreeは今、単なる「共有カレンダーのツール」から、人々の生活に深く組み込まれた「予定管理プラットフォーム」へと大きな進化を遂げようとしています。 本ポジションは、その中核収益である広告事業「TimeTree Ads」を次のステージへと飛躍させるメンバーの募集です。 ユーザーの「ほぼ確定した未来の行動データ（予定）」という独自の強みを活かし、広告をノイズではなく「生活を豊かにする気づきやコンテンツ」としてユーザーに届けます。 アプリの知名度向上に伴い、現在「TimeTree Ads」への企業様・代理店様からのお問い合わせは日々増加しています。本ポジションは、TimeTreeに興味を持ってくださったお客様へ、ただメニューを案内するのではなく、マーケティング課題の解決パートナーとして最適なプランをご提案するインバウンド営業です。 「自社のサービスに自信を持って提案したい」という営業の方や、「顧客折衝の経験を活かして提案型セールスに挑戦したい」という広告運用出身の方。日本発のサービスで世界の広告の常識を変える、そんな挑戦の最前線に立ってみませんか？ ◆業務内容 日々寄せられるお問い合わせに対し、「TimeTree Ads」を活用したソリューションを提案・実行していただきます。 無理なテレアポや押し売りはなく、顧客の課題と真摯に向き合い、あなたの営業経験やプランニング力がそのまま「真っ当な広告体験」の創出に直結するポジションです。 お問い合わせ対応と課題の深掘り： TimeTree Adsに関心をお持ちの企業や代理店に対し、プロモーションの目的や本質的なマーケティング課題を深くヒアリングします。 ソリューションの提案： 複数の広告メニューの中から、顧客の課題解決につながる最適なご提案をします。 広告掲載後の効果分析と改善提案： 配信結果のデータを分析し、インサイトの分析やネクストアクションを顧客と共に考え、長期的なパートナーシップを築きます。 プロダクトの進化を担うフィードバック： 顧客のリアルな声を一番近くで拾い上げ、開発チームへ共有。新しい広告メニューの企画・改善にも携わることが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿六丁目18番1号 住友不動産新宿セントラルパークタワー18階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～4,716,000円 その他固定手当/月：21,212円～24,390円 固定残業手当/月：95,455円～124,277円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,667円～541,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当は以下の合算 深夜固定残業手当（25時間）：13,212 円～ 16,390円 リモート手当（一律）：8,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａｔｔｒａｃｔ　Ｏｎｅ

    総合広告代理店
    広島県広島市東区二葉の里3-5-4広テレビル9F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 広島テレビ100％出資◆広告代理店営業・イベント企画運営※年休120日/残業10H/土日祝休
      【設立以来黒字の安定基盤/年休120日/残業10時間程度】 ■採用背景 1988年当社は電光ニュースの掲示板を取り扱う会社として事業を始め、住宅展示場事業、イベント事業、広告代理店事業など幅広い事業を展開して参りました。今後も更なる成長を目指しており、多くのお客様のニーズに応えるため増員にて募集いたします ■業務内容 さまざまな業種のクライアント様のプロモーション、各種イベントの企画・運営等のサポートを実施しています。広島テレビを中心に他局も含めたテレビCMや、Webや新聞といった媒体を複合的に活用し、それぞれのメディアの強みをいかした広告展開をご提案します ■業務詳細 ・顧客ニーズの情報収集から提案 ・お問い合わせからの受注の対応 ・プロモーションの提案から企画立案等 ※紹介や問い合わせなどの反響が中心となり、新規・既存の顧客の割合は9:1となります ■研修体制 入社後、一週間程事業や部署など当社のことを理解していただくため座学を中心とした研修を行います その後営業部へ配属となり、先輩社員の営業同行やOJTを行いながらお客様とのコミュニケーションの取り方や、現場での業務を通じてじっくりとスキル・経験を身に着けられます。3か月から6ヵ月を目安に一人立ちを目指していただきます ■組織構成 営業部は12名が在籍、20代～50代まで幅広い社員が活躍しております。全員が中途入社者となり、馴染みやすい雰囲気となっております ■働き方 残業月10時間程、年休120日であり仕事とプライべートのワークライフバランスをしっかり整えながら働くことが可能です。また勤務時間が遅くなる場合は出社を遅めるなど柔軟に働ける環境を整えております ■同社の特徴： 広島県内3カ所での総合住宅展示場の運営をはじめ、各種媒体を活用したプロモーションなどを行う総合広告代理店事業を展開し、多くのクライアント様やエリアの皆様から信頼をいただいております。また、培ってきたノウハウを基盤に、広島テレビが主催するイベント事業の運営や、広島駅北にある「広島コンベンションホール」の運営のほか、2019年4月に整備された「エキキターレ」の賑わい創出イベントの企画や運営も担っております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市東区二葉の里3-5-4 広テレビル9F 勤務地最寄駅：山陽本線／広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：事業拡大により変更の可能性あり
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～270,000円 ＜月給＞ 240,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収には想定(月10時間）される時間分の所定外労働手当が含まれます。 ■賞与：年2回(9月/3月） ■昇給あり(年1回/4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インフォメーション

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区恵比寿4-22-10ebisu422-5F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【恵比寿／業界未経験歓迎】集客支援サービスのCS◇MEO対策やSEO対策／年休125日／土日祝休
      【店舗での販売経験を活かして、店舗集客支援の営業に挑戦したい方／営業未経験歓迎】～店舗型ビジネスオーナー向けMEO・SEO対策等の集客支援サービス展開「新しい体験価値を追求し、熱狂と共感を生み出す」／年休125日・土日祝休～ ■業務概要： 当社では店舗型ビジネスオーナーのお客様に対し、集客支援のサービスを提供しております。新規の営業チームが年間契約を行い、本ポジションが、ご契約を頂いたお客様の集客支援最大化に向け、コンサルティングを行っております。 MEOに強みがございますが、店舗の集客に関わることであれば全面的にサポートを行います。リスティング、LP、自社サイトの作成、SNSの運用代行等、クライアントが新規でお客様の獲得をするための提案を総合的にコンサルティングしていただきます。 ■入社後すぐにお任せする業務： ・お客様からの問い合わせ・依頼の対応 ■徐々に以下の業務をお任せします： ・定期的なミーティングで顧客と関係構築し、ヒアリングから顧客の課題を特定し、解決策を提案　※請求書発行は事務担当が対応。 ・既存の顧客に対してサービス提案 ・紹介経由での契約獲得 ・契約更新に向けたアプローチ ■組織構成： 同ポジションは4名（男性20前半／女性20代前半2名／女性30代前半）で構成されています。全員新卒もしくは異業種からの入社者となっており未経験の方でも活躍しています。 OJT中心で1ヶ月ほどで独り立ちできるようにサポート致します。入社1年目から当社代表の商談同席など、数多くのチャレンジの機会を提供しています。 ■特徴： ・1人当たりの担当企業数：150社前後 ・個人事業主：法人の割合は8：2 ∟個人オーナー：ハウスクリーニング、買取店、接骨院など様々な業態 ・1日当たりのミーティング数：1件あたり約30分で1日5～6件。 ・社外ミーティング：週に1～2回、上司にあたる外部コンサルタントとオンラインで相談 ■魅力： 店舗オーナーの方は、元々現場出身の方も多く、マーケティングに関する知見があまり多くない方も一定数いらっしゃいます。コンサルタントとして豊富な知識を身に付け、顧客にとって真に必要なコトに目を向け、顧客の成長のため、顧客の目標達成にパートナーとして関わっていきたい方にお勧めです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-22-10 ebisu422　5F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 426万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～364,000円 固定残業手当/月：92,000円～127,667円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 355,000円～491,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ・昇給：年2回 ・賞与：業績賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿】セールスマネージャー ◆店舗型ビジネスオーナー向け集客支援サービス／年休125日
      【業界経験不問】MEO・SEO対策等の集客支援サービス！TiktokやインスタなどSNS事業拡大中◎「想いに寄り添い、お客様の未来をともに拓くパートナー」になる／教育制度◎残業３０h・年休125日 ■POINT ≪一気通貫の店舗Web集客支援領域◎業界圧倒的なNo.1を目指す≫ 事業領域はWebマーケティング × コンサルティング、顧客領域はローカルビジネス全般となり、Google Mapsの活用を中心に取引開始し、Webサイトの制作、GoogleやYahoo等の検索連動型広告やSNS広告（Instagram、Facebook、Tiktok等）の運用まで幅広く支援をしており、現在、累計取引社数は2,000社を超えております。 ≪業界経験不問◎未経験でも安心の育成体制≫ 入社後はOJTを受けながらもトークスクリプトもご用意しておりますので、いきなり商談や同行をご依頼するわけではなく、徐々に業務に慣れていただけるように、代表含めいつでも相談可能な環境を整えております。 ≪事業責任者や部署立ち上げのチャレンジ機会あり◎若手から成長できる環境≫ 入社1年目から新規事業や新部署立ち上げの責任者、当社代表の商談同席等々数多くのチャレンジの機会を提供しております。大企業の部長級以上に優秀なコーチ陣からのフィードバックを得られる機会は新卒では中々得られない当社特有の成長環境です。 ■職務概要： 接骨院など店舗型ビジネスオーナーのお客様に対し、MEO対策やSEO対策等の集客支援のサービスで、Webサイトを検索上位に表示させるためのサポート提案をしております。セールスチームのマネージャーとして、メンバーのマネジメントやチーム全体の数理管理などを担当していただきます。 ■職務詳細： ・電話でのアポイントメントの取得（月４０～５０件ほど） ・オンライン商談(zoomやGoogle meetを使用) ・他部署への顧客情報の引き継ぎ ・提案資料作成／申し込み対応 ・新卒営業メンバーの育成・マネジメント ・定期的な1on1の実施によるフォローアップ ・営業チーム全体の進捗管理・数値管理 ■組織構成： セールスチームは現在4名（男性3名・女性1／30代1名・20代3名）が在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-22-10 ebisu422　5F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：371,000円～489,000円 固定残業手当/月：129,000円～171,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～660,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ・昇給：年2回 ・賞与：決算賞与・年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユーザーライク株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区道玄坂1-19-14コエル渋谷道玄坂6F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【業界トップシェアの花サブスク｜ブルーミー】会員数累計35万世帯突破◆ブランドマネージャー◆在宅可
      • NEW
      ～「自らが与えられる影響範囲が限られている」「ブランド全体での最適解をリードしたい」といった想いをお持ちの顧客体験設計の経験者の方へ～ ■職務概要 顧客体験設計を軸としたブランド全体の戦略設計に包括的に取り組んでいただき、顧客満足度の向上と事業成長の両立を目指していただきます。 ～与えられる影響範囲の例～ 「花で生活で暮らしを豊かにしたい」といったニーズだけではなく、既存プロダクトの枠組みを超えた市場拡張の模索から、D2Cリアルプロダクト特有のPlace(物流)やPrice(プラン設計)を含んだオペレーション設計まで、ブランド全体の戦略設計に包括的に取り組んでいただきます。 ■具体的な業務内容 ・SQL / GA / Amplitude等のツールを用いたデータ分析～仮説立案 ・ユーザーヒアリングによる仮説強化 ・継続率 / LTV向上を目的とした施策の事業インパクトの測定と施策実行 ・ロイヤリティ向上を目的としたCRM施策の企画・設計・推進 ・デザイナー / エンジニアとの連携によるクリエイティブディレクションやUI/UX改善 ■本ポジションの魅力 ・既存プロダクトは累計会員数35万世帯を突破し、新規事業開拓中のフェーズ。 ・事業拡張のフェーズを4Pすべての領域で横断、且つ現在2名でリードしている圧倒的な成長環境。 ・30名規模の少数組織で、自らカルチャーを作っていけるタイミング。 ■就業環境 週1日リモート活用（在宅勤務制度）、フレックスタイム制、残業月20時間（プロジェクトによって変動あり）と、働きやすい環境を整えています。 ※当社は服装自由です。 ■当社について 2016年に「ブルーミー（bloomee）」ブランドをローンチ。「季節のお花が週替わりでポストに届く」サブスクリプション事業を日本で初めてスタートさせ、2026年にサブスク開始から10周年を迎えるスタートアップ企業です。 現在は「ユーザーさんの、うれしいを創る」のMISSIONをさらに実現すべく、toCライフスタイル領域への拡張など、事業を拡大させていくチャレンジングなフェーズ。日常の中に、「ちょっと嬉しくなれる瞬間」を創れるサービスを、様々な領域で展開して行きたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-19-14 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 530万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※年俸を12分割し月給として支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,920,975円～5,548,572円 固定残業手当/月：114,919円～162,619円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 441,666円～625,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・スキルに応じて決定されます ■人事査定（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リードエンジニア】週3在宅可◇自社◇お花×サブスク「bloomee」◇メディア掲載実績多数
      ～日本最大級のお花のサブスク「bloomee」を展開／累計会員数は30万人を突破／自社ECサービスの機能追加／メディア掲載実績多数の注目企業～ ■業務内容： ◇ブルーミーブランド全体の設計・開発・運用 ◇新規機能開発、改善、リファクタリング 開発例） ・隔週お届けのユーザーさんがお届けのない週に追加注文できる機能 ・お届け先住所の複数登録 ・CircleCI設定ファイルやLPの条件分岐のリファクタリング ◇業務オペレーションの自動化、物流連携の最適化 開発例） ・メール配信の自動化 ・在庫が0から1になったときに販売再開を自動でおこなう ・花瓶の出荷データを管理システムに自動連携 ◇API設計・実装、管理画面開発 開発例） ・Railsアップデートに伴い、SNSや各システムとのAPI連携の見直し ◇インフラ設計・運用（AWS） 開発例） ・配送データの手動ダウンロード廃止 ・出荷ラベル仕様変更 ◇ビジネスサイドと連携し、課題発見～要件定義～設計～開発～解決まで一貫して担当 ◇メンバーの工数管理やレビュー対応 ■開発環境： 言語：Ruby, JavaScript フレームワーク：Ruby on Rails DB/ミドルウェア: MySQL,Redis サーバー環境：AWS テスト: Rspec, Circle CI 分析基盤: Google Analytics,Redash JT管理: GitHub, Figma,Google Workspace コミュニケーション: Slack,Google Workspace 監視/モニタリング: Mackerel,BugSnag,Redash アジャイルな開発環境 ■担当者よりメッセージ： 今まで受託開発で、クライアントの要望に応える開発をしてきた方こそ、今度は自分たちのユーザーに価値を届ける開発をやってみませんか？bloomeeは自社で商品開発から販売、物流までを行っているのでリアルな場面とも密接に関わる、他のECやサブスクリプションサービスよりもユーザーさんにより近いWebサービスです。要件定義から、設計、運用、改善まで裁量を持って挑戦できます。これから作り上げていく開発組織だからこそ、将来の技術基盤や文化作りにも直接関わることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-19-14 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,069,800円～6,289,500円 固定残業手当/月：119,250円～184,275円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 458,400円～708,400円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■人事査定年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Supership株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区虎ノ門2-10-1虎ノ門ツインビルディング東棟12F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 363名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【虎ノ門】AISaaS開発ディレクター／広告クリエイティブ生成システム◆KDDIグループ／フレックス
      • NEW
      ～フレックス活用可・ワークライフバランス◎／KDDIグループの安定基盤／マーケティング支援事業を展開～ 当社はこれまで広告事業や検索事業を展開してまいりましたが、これらの技術力を駆使し当社の新たな柱となる新規プロダクトである「広告クリエイティブ生成システム」を開発中であり、その開発ディレクターのポジションを募集しております。 ■業務内容： ◎ビジネス要求の定義とシステム要件への落とし込み 企画した戦略を、エンジニアやデザイナーが開発に着手できる具体的な要件や仕様に落とし込みます。 ◎開発プロジェクトの推進・マネジメント 開発チームと密に連携し、プロジェクトの進捗管理、課題解決、ステークホルダーとの合意形成を行い、プロダクトのリリースまでを牽引します。 ■プロダクト： ◎広告クリエイティブ生成システム（PJネーム：Kahlo） デザイナーの工数を削減しつつ、ハイクオリティな広告生成ができる新規プロダクトです。 オンライン広告のクリエイティブ制作においては、オンラインでの視聴態度や広告配信プラットフォームの特性を考慮し、柔軟かつ迅速な制作が求められます。 一方で、クリエイティブ制作においてはロゴガイドラインやブランドカラー規定の遵守といった視覚的な統一感に加え、ブランドの価値観に沿った望ましい表現の選択が必要となります。 さまざまな制約条件を考慮して判断する必要があり、知見を持つ担当者が工数をかけて対応するため、業務が属人化する課題感があるので、それを解決するようなプロダクトです。 ■当社について： 当社は、「新たな価値を共創する世界的なテクノロジー企業群になる」というビジョンのもと、スタートアップ企業ならではのスピードとチャレンジ精神、大企業のアセットをもとにビジネスを展開するハイブリッドスタートアップ企業です。 事業内容としては、当社が持つ正確なキャリアデータと国内屈指の広告配信技術を基にした企業のデジタルマーケティングを支援する「マーケティングテクノロジー事業」と、当社のデータとデータ活用技術で企業が持つデータや顧客接点の価値最大化を支援する「データソリューション事業」を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング東棟11F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～950万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,389,240円～6,608,904円 その他固定手当/月：35,000円 固定残業手当/月：140,897円～205,925円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 541,667円～791,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与額はあくまでも目安となります。給与詳細は経験により決定します。 ■昇給：年2回（5月、11月） ■その他固定手当：LD手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門】経理財務＜KDDIグループ＞◆大きなスケール×圧倒的裁量◆年休123日◆土日祝休
      【KDDIグループの安定基盤×裁量権／フレックス活用可／やりがいとWLBを両立◎】 ■業務内容： ・本ポジションのミッションは、正確な決算を通じて企業の信頼性を担保し、戦略的な資金管理によって経営の機動力を高めることです。 ・具体的には、連結決算や監査対応といった経理スペシャリストとしての専門性を発揮いただくとともに、キャッシュフローの最適化を担う財務領域で力を発揮していただきます。 ・経営企画部（管理会計担当）とは密に連携し、彼らが高度な経営分析を行うための「正しく、生きた数字」を提供する重要なハブとしての役割も期待しています。実務の習得後は、メンバーのマネジメントや、より効率的な経理フローの構築など、部門運営の中核を担っていただく予定です。 ■業務詳細： （1）日常経理・出納管理（会計の基盤）：まずは日々の数字を正確に把握する業務からスタートします。 ・日常経理伝票の起票・承認 ・売掛金・買掛金の管理（債権債務管理） ・経費精算の確認・照合 ・月中計上業務および振替伝票の作成 （2）決算業務（期間損益の確定）：会社の経営成績を確定させる中心的な業務です。 ・月次決算・四半期決算・年度決算の実行 ・連結決算業務（グループ会社がある場合） ・貸借対照表（B/S）、損益計算書（P/L）の作成 （3）資金管理・財務（経営の血流コントロール））：「資金」の観点から経営を支える、本ポジションの核となる業務です。 ・日次・月次の資金繰り管理および実績把握 ・キャッシュフロー計算書（C/F）の作成と分析 ・資金効率向上のための施策立案・実行 ・銀行との折衝や出納管理フローの最適化 （4）専門業務・税務・監査（スキルに応じた業務範囲）：ご経験や適性に応じて、以下の業務にも携わっていただきます。 ・監査対応： 公認会計士・監査法人による会計監査への対応 ・税務関連： 法人税、消費税等の申告書作成、税理士との連携 ・会計相談： 社内各部署からの会計処理に関する相談対応・指導 ・業務改善： 経理システムの導入やフローの見直しによる生産性向上 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング東棟11F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,019,304円～6,238,956円 その他固定手当/月：35,000円 固定残業手当/月：130,058円～195,087円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■その他固定手当：ライフデザイン手当を一律支給 ■昇給：年2回（5月、11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スマートニュース株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区神宮前6-25-16いちご神宮前ビル2F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 財務会計　グローバルに活躍ができる／リモート／副業相談可能
      スマートニュースグループの経理担当として、国内外子会社を含む IFRSベースの連結財務諸表作成 や 国際税務対応 を担うポジションです。日々の取引計上から月次・四半期・年度決算までの財務報告を適切に行い、企業の財務状況を社内外へ正確に伝達します。また、国内外の税務法令を遵守し、適切な税務申告を行うことで財務的健全性を維持します。さらに、会計プロセス改善・システム導入、新規事業に伴う会計・税務処理検討、監査法人対応、全社プロジェクト参画 など、幅広い業務に主体的に関わり、グローバル事業の成長を支える役割を担います。 具体的には： 主に以下の経理業務の中から担当領域をアサインしリードいただきます。 ・会計に関わる業務プロセスの改善やシステムの更新・導入 ・スマートニュース株式会社及び国内外の子会社の月次／四半期／年度決算 ・新規サービス、新規プロジェクト開始に伴う会計・税務処理の検討 ・国際財務報告基準（IFRS）に基づく連結財務諸表作成 ・監査法人による四半期／年度会計監査対応 ・プロジェクトメンバーとして全社プロジェクトへの参画 世界中の膨大な情報を日夜解析し続けるアルゴリズムと国内外の3,000媒体以上ものメディアパートナーとの強力な提携関係のもと、スマートデバイスに最適化された快適なインターフェースを通じて、良質な情報を一人でも多くの利用者に効果的に届けることで、これからも社会に貢献していく考えです。 スマートニュースは東京、大阪（関西オフィス）、パロアルト、ニューヨーク、シンガポールにオフィスを構えています。私たちとともにグローバルスタートアップとして、ミッションの実現を目指していただける方は、ぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前6-25-16 いちご神宮前ビル2F 勤務地最寄駅：千代田線／明治神宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～11,000,000円 固定残業手当/月：158,000円～217,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 824,666円～1,133,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【アカウントセールス】大規模グローバルプロダクト「SmartNews」／週2リモート・フルフレックス
      日本と米国でアプリ「SmartNews（スマートニュース）」を開発、国内のニュースアプリとしては最大級のユーザー数を誇ります。国内でのビジネス加速の為に以下セールス職の採用を拡大しております！ アカウントエグゼクティブ 大手広告主および広告代理店を対象に、SmartNews Ads の新規開拓と大型予算の獲得・拡大をリードする役割。業界ごとの構造的課題やトレンドを踏まえた提案を通じて、新たなビジネス機会を創出していただきます。また、現場で得られるインサイトをプロダクト開発や事業戦略にフィードバックすることで、SmartNewsの広告価値を進化させる役割も期待されています。 アカウントマネージャー お客様の成長とチームの売上拡大に貢献していただきます。配信データを活用した分析や最適化提案を中心に、広告主や代理店の実務担当者と密に連携しながら課題解決をリードします。アカウントエグゼクティブと協力しながら、長期的な取引拡大につながる関係構築を担っていただきます。 弊社の営業チームは、担当するクライアント様によってチームが分かれており、それぞれのチームにアカウントエグゼクティブとアカウントマネージャーが在籍しております。協力し、時にはお互いの領域をサポートし合いながら日々の業務を進めています。全体で60名程度、20代後半～30代がメインの組織です。 スマートニュースは東京、大阪（関西オフィス）、パロアルト、ニューヨーク、シンガポールにオフィスを構えています。私たちとともにグローバルスタートアップとして、ミッションの実現を目指していただける方は、ぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前6-25-16 いちご神宮前ビル2F 勤務地最寄駅：千代田線／明治神宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～11,000,000円 固定残業手当/月：119,000円～217,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 619,000円～1,133,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソラビッタデザインズ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区麹町四丁目8番1号 西館 THE MOCK-UP BY PORTAL POINT 308
    • 設立 2014年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • WEBデザイナー／年休125日／実働7時間／新オフィス勤務
      デザイン、画像作成など、WEBページ制作に関わる業務を中心に、紙媒体やグッズデザインを担当いただきます。 　 仕事の魅力 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ◆スキルアップ＆多彩なキャリアパス 意欲がある方の成長をバックアップ！スキルアップのための講座の受講や書籍の購入の一部を会社が負担しています。 また、当社ではWEBコンテンツ以外にも動画編集や紙媒体、ノベルティなどを手掛けているため、WEBデザイン以外でもやりたいことがあれば様々な業務に挑戦が可能。 多彩な技術を手に入れ、ゆくゆくはクリエイティブチームを率いるリーダーとしてご活躍いただけることを期待しています。 ◆アニメ・エンタメはじめ幅広いジャンルで活躍！ アニメ、イベントなどのホームページをはじめ、様々なクライアントから幅広いジャンルの案件を受注しているため、常に新しさや面白さを感じられ、感性を磨けます。 また、自社主催イベントも手掛けているので、招待で参加できる嬉しい機会もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 募集背景 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 映像制作やWEB制作、ノベルティデザインやイベント運営など、クリエイティブ分野で幅広い事業を展開しています。 テレビ局と長年のお取引があり、特に、アニメ・エンタメ分野で多数の実績を残してきました。 受注が増加している現在、デザインスキルや、リーダーシップを活かしてくださる新メンバーをお迎えすることとなりました。
      東京都千代田区麹町四丁目8番地1号 西館 THE MOCK-UP BY PORTAL POINT 308 アクセス／東京メトロ「麹町駅」より徒歩1分 ★2月に移転したばかりの新しいオフィス
      月給　22万円～28万円 ※経験・スキル等を考慮のうえ、決定します。
    • 事務スタッフ／年間休日125日／完休2日制／実働7時間
      ＝＝＝＝＝＝ 主な業務内容 ＝＝＝＝＝＝ 【映像データ（素材）の調達】 担当する番組の配信スケジュールを確認し、スケジュールに間に合うように作品を調達。依頼をするのはテレビ局内の担当部署や制作会社、編集スタジオとのやりとりになります。スケジュールをしっかりと管理することが大切です。 【素材の受け取り・データ化】 映像素材は、データでもらうこともあれば、放送テープでもらうこともあるので、必要に応じていつでもアップロードできるようにデータ化していきます。その後、専用のシステムを使い、データをアップロード。無事に再生できるかを確認します。 また、台本、字幕データ、スタッフの名前、あらすじ等、映像の素材以外のデータをまとめる業務もお任せします。 【配信情報の共有】 サーバーにデータをアップロードしたことを取引先へメールで連絡。海外担当の場合、英語でメールを送ることもありますが、テンプレートがあるため語学力は一切必要ありません。 【配信サイトとの交渉】 国内の配信担当は、各配信サイトへアニメコンテンツの営業を行います。条件を確定させ、映像コンテンツホルダーと情報を共有するといった業務も担当しますので、アニメ業界でのキャリアを積むこともできます。 ★未経験から挑戦できる環境です★ 今回の募集では、特別なスキルや業界経験は問いません。配信スケジュールから逆算してコツコツと業務を進めることが大切です。業務自体はシンプルなので、1~2ヶ月程度で一人で自信を持って業務に取り組むことができますよ。 ＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝ ▼研修 まずは本社での研修を予定しています。（入社時期による） ▼現場配属 先輩社員が横につき、マンツーマンでサポート。複雑な作業ではないため、ある程度業務に慣れた後は、一人で進められます。 ▼独り立ち 業務を一人で担当します。独り立ち後も必要な際には先輩社員がサポートするので、ご安心ください！
      〒106-8007 東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー ※駅直結 ※転勤なし
      月給　22万円～26万円 ※経験・スキル等を考慮のうえ、決定します。
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    株式会社ニューステクノロジー

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区南青山3-1-343rdMINAMIAOYAMA10F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【メディア法人営業】プライム上場のベクトル子会社◆都内最大級のタクシーメディアを展開◆年休125日
      【広告業界経験者歓迎/東証プライム上場(株)ベクトルの子会社(アジアNo.1)/年休125日/土日祝休み】 ■業務内容：to B/to C問わず顧客のマーケティング成功に向け、当社独自のデジタルサイネージメディア、動画メディア、動画クリエイティブ企画制作サービスを活かした企画提案をお任せします。 <詳細> ・新規クライアント開拓 ・既存クライアントの対応、アップセル ※新規営業と既存営業の割合は半々です。 ・クライアントのマーケティングパートナーとして、オンライン オフラインのマーケティング企画の提案 ・動画広告/自社メディア/デジタルマーケティングの企画提案 ご自身で開拓いただいたクライアントは最後まで担当営業として取り組んでいただくため、最後まで裁量を持って担当していただきます。 ■組織構成：セールスチーム 2チーム体制（計7名） セールスマネージャー2名／セールス1部…リーダー1名、メンバー2名／セールス2部…リーダー1名、メンバー2名 ■評価制度：チームや上長と相談して決めた定性的な目標と、営業としての定量的な目標の二軸から評価致します。1年に2回昇格のタイミングがあるため、ご自身の成果がしっかりと評価される制度になっております。 ■当社独自の強み：TVCM,WebCM,MV,タクシーCMなどの多岐にわたるジャンルでの映像制作に加え、タクシーサイネージメディア、喫煙所サイネージメディア、「McGuffin」など自社メディアを展開しています。 その他にも動画メディアなどを含む年に1～2個の新規自社メディアを開発しており、様々な提案営業のリソースを保有している点が強みです。 ■会社の雰囲気：20代、30代の若手メンバーを中心にスピード感があり、部署の垣根を越えてプロジェクトを進行するなど一体感のある会社です。 風通しが良く新規事業の創出に関して前向きであり、自分のアイディアが形になるチャンスもございます。新しいことを創り出すことにやりがいを感じており、「はたらくを楽しもう」という思いを大切にしてます。 今後も高い利益を維持するため、少人数規模で運営が可能な事業展開をしてまいります。その規模感のなかで、手を挙げれば新規事業への取り組み、メディア運営に伴うサービス拡張などに主担当として関わっていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社(2023年11月6日～) 住所：東京都港区南青山三丁目1番34 3rd MINAMI AOYAMA 10階 勤務地最寄駅：銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,190,476円～4,952,384円 固定残業手当/月：109,127円～128,968円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 458,333円～541,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は目安であり、経験・スキル・前職給与を考慮し決定します。 ■業績連動形インセンティブ：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エージェント

    総合広告代理店
    愛知県名古屋市中村区名駅南1-12-7虎ビル6F、7F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市緑区】地域の介護を支えるリーダーへ！名古屋市のナーシングホームでサービス提供責任者
      • 締切間近
      【想定年収450万～600万円】～地域密着の安心環境！最新設備◎～ ■業務内容： 施設の要となる訪問介護サービスの責任者です。 ケアマネジャー、介護スタッフと連携し、その調整役をお任せします。 ■魅力ポイント： 【キャリアアップの機会】 ◇OJTによる教育体制：入社後はOJTで業務に慣れることができ、しっかりとしたサポート体制があります。 ◇組織の中心として活躍：経験を積んだ後は、組織の中心となって活躍する機会が与えられます。 【安定した職場環境】 ◇地元密着型：地域に根ざした施設として、地域社会に貢献できるやりがいがあります。 ◇信頼の運営母体：設立17年の広告代理店が母体なので、安定した運営基盤があります。 ■業務詳細： ・ご利用者様の相談に関わる業務 ・ご利用者様および家族とのアセスメント ・訪問介護計画書の作成 ・サービス担当者会議への参加 ・ケアマネジャー、関係者との連携 ・介護職員の管理、指導、育成 ・介護業務のサポート ご利用者様のために、ケアマネジャー、介護スタッフと連携し介護の中核となり頼りにされる業務です。 ■魅力ポイント： ご利用者様が、質の高いサービスを受けられるようにサポートしたり、介護スタッフの指導、育成に携わることで介護スタッフの成長を感じられるやりがいのある業務です。 今後、少しでも働きやすい環境を整えるため、処遇改善も検討しています。 ■組織： 同じ業務を行っている社員が現在１名活躍しているため、入社後はOJTにて業務に慣れていただきます。組織強化も考えているため、業務に慣れた後は組織の中心となって活躍していただきたいと考えています。 ＜経験豊かな頼もしいメンバーがそろっています＞ 医療・介護の現場で10年以上のキャリアを持つスタッフもおり、チームワークは抜群。申し送りノートで情報共有を密にし、ミーティングでは細かなノウハウを共有。より素敵な施設にしようと取り組んでいます。 ■当施設について： 「こえみ」の語源は「心笑」。 スタッフ・利用者様の心に笑みをもたらしたいという想いから名付けました。2022年12のオープンから順調に入居者が増えています。スタッフ同士の仲も良く、お菓子休憩タイムがあるなど和気あいあいとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ナーシングホーム こえみ緑鹿山 住所：愛知県名古屋市緑区鹿山2丁目1番5号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～305,000円 固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間24時間0分/月～24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（業績・能力による） ※今後、処遇改善の予定あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社OST札幌

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    北海道札幌市中央区北三条西2-10-2札幌HSビル7F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌】WEBシステム開発(ニアショア)／年休128日／働き方◎
      ～【札幌】WEBシステム開発(ニアショア)／年休128日／働き方◎～ ■業務内容 東京のSKIグループで実施している仕事の一部分をを札幌でニアショア開発として対応しています。 SKIグループのお客様は大手SIer様であり、2次請けの商流での開発となります。 特徴としては、要件定義～リリースまでの全工程に携わる事ができ、上流工程にもチャレンジする事ができます。 ■組織構成 １つのプロジェクトの構成は、東京側で20名～50名程度、札幌側で5名～20名程度で構成されており、平均年齢は30歳と若く活気のあるプロジェクトが揃っています。 ■開発事例 ・大手家電企業のショッピングサイトの追加開発案件 ・大手銀行向けインターネットバンキングの追加開発案件 ・大手カード会社の顧客向けWebサイトの追加開発案件　等々 ～10年、20年スパンの長期案件多数～ ■入社後について 当社では、一人一人に合ったポジションにアサインします。そのため、入社歴が浅くてもスキルがあればリーダーにアサインされることも多くあります。 ■働き方について 育児や介護による時短勤務制度等も整っており、プライベートも充実させたい方が働きやすい環境です。 ■会社の特徴 「独立系だからこそ多彩なプロジェクトに参画できる」 SKIグループでは、特定の分野に活躍の舞台を絞ることなく、幅広い分野でシステム開発を行っています。 ニアショア開発は、東京で数年以上の実績のあり、ノウハウが蓄積されているプロジェクトで実施する事により、 早期立ち上げができ、継続性がある安定プロジェクト運営を行うことができています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北三条西2-10-2 札幌HSビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,340,000円～3,260,000円 その他固定手当/月：41,700円～69,442円 固定残業手当/月：96,600円～117,225円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,300円～458,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＯＵＮＴＥＲＷＯＲＫＳ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区西五反田7-22-17
    • 設立 2014年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全12件
    • 【リモート可／FS】大手商業施設DXを牽引するエンタープライズMgr候補｜IPO準備中／フレックス
      • NEW
      【新規事業・IPO準備中／大手企業への導入実績あり★大手不動産ディベロッパー/大手スーパーマーケット様がメインクライアントとなります】 ＼＼こんな方々におすすめです／／ ・長期的な視点で大きな市場を変革することに興味がある方 ・今までにないサービスを世の中に広めることが好きな方 ・自ら主体的に課題を見つけ解決に動ける方 ■概要 ・大手企業への営業活動と営業組織構築の両方を担う中核ポジションです。 ・単なるシステム営業ではなく、クライアント様のビジネス変革パートナーとして業界全体のDX推進を牽引し、さらに営業組織の立ち上げ・マネジメントまで段階的に担っていただきます。 ■業務詳細 ◇ソリューションセールス ・大手商業施設・デベロッパー向けの課題発掘から提案まで一気通貫で担当 ・顧客の中長期的な事業戦略を踏まえたSHOPCOUNTER Enterpriseの提案・導入支援 ・複数部門のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント ◇アカウント開発 ・既存顧客への深耕営業（部門拡大・機能追加・施設拡大） ・顧客の事業課題に対する包括的なソリューション提案 ・パートナーシップ構築・アライアンス提案 ・新規サービス企画への顧客ニーズ反映 ◇営業組織構築・マネジメント ・営業組織の立ち上げ・構築 ・メンバーの育成・指導 ・営業プロセス・手法の標準化 ・チーム目標設定・進捗管理 ◇事業開発 ・マーケット動向分析と事業戦略への提言 ・プロダクト開発チームとの連携による機能改善提案 ・業界カンファレンス・イベントでの登壇・ネットワーキング ■魅力 ◇事業インパクト ・10兆円市場の変革に営業の最前線で直接的に関わることができる ・業界トップクラスの大手企業との長期的なパートナーシップ構築 ・社会課題解決を通じた商業不動産業界の発展への貢献 ◇キャリア成長 ・営業実践×組織構築の複合的な経験を積めるポジション ・セールスマネージャー→営業戦略責任者→事業開発責任者等へのキャリアパス ・業界エキスパートとしての市場価値向上 ◇働く環境 ・フレックス・リモートワークで柔軟な働き方が可能 ・裁量権の大きい環境で自らのアイデアを実現 ・経営陣との距離が近くスピード感のある意思決定 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田7-22-17 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 900万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：9,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 750,000円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 当社規定によります。ご経験・スキル、担っていただく役割を考慮し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／在宅可】事業開発｜Mgr候補◆大手商業施設向けリーシングDXシステム／ビジネス変革パートナー
      • NEW
      【新規事業・IPO準備中／大手企業への導入実績あり★大手不動産ディベロッパー/大手スーパーマーケット様がメインクライアントとなります】 ＼＼こんな方にご応募いただきたいです／／ ・仮説構築から検証まで、戦略的なアプローチで事業開発を推進したい ・顧客の本質的な課題を発掘し、ソリューションを創造したい ・営業とコンサルティングの両方のスキルを身につけたい ■エンタープライズ事業Bizdevの位置づけ： ・大手企業の売上拡大を担う中核ポジションです。 ・単なる営業活動ではなく、クライアント様のビジネス変革パートナーとして、業界全体のDX推進を戦略的に牽引していただきます。 ■業務内容： ◇ソリューションセールス ・大手商業施設・デベロッパー向けの課題発掘から提案まで一気通貫で担当 ・仮説構築型アプローチによる顧客の潜在ニーズ発掘 ・顧客の中長期的な事業戦略を踏まえたSHOPCOUNTER Enterpriseの提案・導入支援 ・複数部門のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント ・ROI・効果測定を含む定量的な提案書作成とプレゼンテーション ◇アカウント開発・事業開発 ・既存顧客への深耕営業（部門拡大・機能追加・施設拡大） ・顧客の事業課題に対する包括的なソリューション提案 ・パートナーシップ構築・アライアンス提案 ・新規サービス企画への顧客ニーズ反映 ◇市場・事業戦略 ・マーケット動向分析と事業戦略への提言 ・プロダクト開発チームとの連携による機能改善提案 ・業界カンファレンス・イベントでの登壇・ネットワーキング ■魅力： ◇事業インパクト ・10兆円市場の変革に直接的に関わることができる ・業界トップクラスの大手企業との長期的なパートナーシップ構築 ・社会課題解決を通じた商業不動産業界の発展への貢献 ◇キャリア成長 ・エンタープライズセールスのスキル習得 ・事業開発・戦略策定への直接参画機会 ・急成長企業でのマネジメント経験獲得可能性 ◇働く環境 ・フレックス・リモートワークで柔軟な働き方が可能 ・裁量権の大きい環境で自らのアイデアを実現 ・経営陣との距離が近くスピード感のある意思決定 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田7-22-17 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 900万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：9,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 750,000円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 当社規定による。 ※ご経験・スキル、担っていただく役割を考慮し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スマートシェア株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区東2-22-14ロゼ氷川3F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 戦略的パートナーセールス／シニアセールス◆MBSグループ◆SNSマーケティングSaaS展開
      • NEW
      ＼毎日放送を中核とするMBSグループ傘下で安定性抜群！業界を代表する大手取引先多数！自社開発プラットフォーム「OWNLY」を展開／ 【業務内容】 パートナーセールスまたはシニアセールスとして、当社の成長戦略の中核を担っていただきます。特に、MBSグループとの連携によって生まれた新たなアセットを活用しながら、代理店チャネルを通じた事業拡大をミッションとします。 【具体的な業務内容】 ●パートナーセールスの場合 ・新規パートナー企業の開拓から、契約締結、オンボーディング（教育・立ち上げ）までの一連のプロセスを担当。 ・既存パートナー代理店の担当者を「やる気」にさせ、自社製品を優先的に販売してもらうための関係構築と、販売促進施策の企画・実行。 ・パートナー企業への定期的な情報提供、勉強会の実施、共同での営業戦略立案。 ・代理店からのフィードバックを収集し、プロダクト改善や新たなソリューション開発に繋げる。 ●シニアセールスの場合 ・大手企業や潜在顧客の深掘りを行い、潜在的な課題を引き出す高度なヒアリングと提案。 ・戦略的なアカウントプランニングに基づき、複雑な組織構造を持つ顧客への多角的なアプローチ。 ・MBSグループとの共同事業開発案件における中心的な役割を担い、新しい広告・販促モデルの企画・実行。 ・自身の営業活動やパイプラインを正確に管理し、目標達成に向けたPDCAサイクルを回す。 ・（将来的には）後輩の育成や、チーム全体の数字に対する意識向上に貢献。 いずれのポジションにおいても、単発の売り切りではなく、継続的な関係構築が必要なプロダクト・サーヒスの特性を理解し、顧客のビジネスに深く入り込んだ提案が求められます。変化の激しい市場環境においても、常に「勝ち筋」を見つけ、誠実さと粘り強さをもって事業成長に貢献していただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東2-22-14 ロゼ氷川3F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,812,160円～5,339,040円 固定残業手当/月：99,320円～139,080円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 417,000円～584,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • パートナーセールス／責任者候補◆MBSグループ◆急成長中SNSマーケティングSaaS展開
      • NEW
      ＼毎日放送を中核とするMBSグループ傘下で安定性抜群！業界を代表する大手取引先多数！自社開発プラットフォーム「OWNLY」を展開／ 【業務内容】 パートナーセールス責任者として、代理店チャネルを通じた事業拡大を牽引していただきます。MBSグループへの参画によって生まれた放送局のアセットと自社プロダクト『OWNLY』を組み合わせた、これまでにない代理店向けパッケージをときにはゼロから企画・設計し、実行していくことがミッションです。 具体的には、以下の業務をお任せします。 ・戦略立案と実行 MBSグループのアセットを活用した新たなアライアンス戦略の立案と実行。これまでの累計900ブランド超の導入実績から得られたナレッジをアセット化し、代理店への提案資料や勝ちパターンを組織的に構築します。 ・新規代理店開拓とリレーション構築 主要な広告代理店やコンサルティングファームなど、新たなパートナー企業の開拓、および既存パートナーとの関係強化、共同での事業開発。 ・プレイングマネージャー業務 自身もプレイヤーとして最前線で代理店との交渉・提案を行いながら、部門全体の目標達成に向けた戦略策定、メンバーの育成・マネジメントを行います。 ・仕組み作りと組織構築 拡大する事業フェーズに合わせて、パートナーセールス・アライアンスの立ち上げを担っていただきます。組織体制、営業プロセス、評価制度などの仕組みを構築し、持続的な成長を可能にする基盤を整備します。 ・MBSグループとの連携強化 MBSグループ内の多様な部門と密接に連携し、テレビ番組・IP（知的財産）・VTuber等とSNSを連動させた新しい広告・販促モデルを共同で開発、代理店への提供を推進します。 【補足情報】 当ポジションは、MBSグループという盤石な経営基盤と、意思決定の早いスタートアップの気質を併せ持つ当社において、非常に影響力の大きい役割を担います。単なる営業担当者ではなく、事業戦略の立案から実行、そして組織の仕組み作りまでを一貫して手掛けることができ、ご自身のリーダーシップと手腕で会社の未来を切り開いていく醍醐味を味わえます。これまでのご経験を活かし、新しい事業の柱を共に創り上げていきたいという意欲のある方からのご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東2-22-14 ロゼ氷川3F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,339,040円～7,624,800円 固定残業手当/月：139,080円～198,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 584,000円～834,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｍｏｒｎｉｎｇ　Ｌａｂｏ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都目黒区大橋2-12-9パレスKY202
    • 設立 2014年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • SNSプロデューサー◆外資系ブランド支援多数◆リモート週2／フレックス／残業月10h
      ～SNSプロデューサー経験を活かし、より本質的な支援やブランディングをしていきませんか～ ◇外資系ブランド（コスメ・チョコレート・ボディケアブランド等）、女性ファッション誌等 ◇ブランド戦略の策定から実行まで一貫して携われる ◇女性に理解のある職場、小規模だからこそ柔軟な働き方が可能 ■概要 女性の共感・好感を生む施策・コンテンツを提案する当社において、SNSプロデューサーを担当いただきます。 ＜プランニング事例＞ https://morninglabo.com/works/ ■具体的には （1）Instagramアカウント運用 ・分析レポート、投稿コンテンツのクオリティ管理 ・分析結果を基とした、KPI設計・戦略策定 ・生活者インサイト、SNSトレンド、アルゴリズムに基づいた運用・コンテンツの最適化 ・費用・条件面での折衝 （2）キャンペーンの立案 ・SNSキャンペーンやプロモーション施策における企画プランニング ・提案資料の制作・クオリティ管理 ・費用・条件面での折衝 （3）チームマネジメント ・各プロジェクトにおける育成・フィードバック ■おすすめポイント ◇女性に理解のある職場 代表の中村は女性で子供もおり、サスティナブルな働き方を推奨しております。顧問社労士による残業20時間以上の方には休息を取得させたり、リモート、フレックス、急な半休などにも柔軟に対応しております。 ◇本質的な支援を目指す KPIやノルマの達成より、ブランドに共感できるような施策を検討することを重要視しております。クライアントによっては、KPIを設けないとこもあります。 ◇営業が不要である理由 21歳で学生企業をした代表の誠実かつ丁寧な仕事による成果の影響で、クライアントからクライアントへの紹介が重なり、自然と案件のご相談をいただいております。目の前のお客様にとにかく真摯に向き合う姿勢を重要視しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区大橋2-12-9 パレスKY202 勤務地最寄駅：田園都市線／池尻大橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：403,438円～470,661円 固定残業手当/月：58,100円～67,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 461,538円～538,461円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回、実績1～2ヶ月分（個人賞与：給与1ヶ月分、業績賞与：目標達成時に支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    UUUM株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区赤坂9-7-1
    • 設立 2013年
    • 従業員数 523名
    • 平均年齢 31.5歳
    求人情報 全5件
    • ソフトウェアエンジニア◆自社プロダクト開発リード◆クリエイターのマネタイズ支援◆年休127日
      【日本最大級のYouTuberマネジメント企業／クリエイターの広告収益の最大化、ブランドとのコラボレーション、商品開発など多様な収益化手段を提供】 【業務内容】 ・クリエイターへ価値を届けるプロダクト、またはクリエイターの価値を広告主へ届けるプロダクト、いずれかのプロダクト開発 ・多様な要件を深く理解した上での整理、あるべき仕様への落とし込み ・開発しているシステムの運用と保守 ・さらなる新規プロダクトの開発 【生成AI活用状況】 当社では開発生産性の飛躍的な向上を目指し、生成AIを積極的に活用しています。GitHub Copilot、CodeRabbit、Geminiを活用し、コードの自動補完・生成からレビュー支援、デバッグまで、開発フロー全体の効率化に取り組んでいます。 直近ではClaude Codeの導入検証も進めており、さらなる生産性向上に向けて前向きに取り組んでいます。 私たちは常に最新技術にアンテナを張り、積極的に取り入れることで、技術的な挑戦を続けたいエンジニアにとって最適な環境を提供したいと考えています。 【募集背景】 主力プラットフォームである「UUUM ONE for Creators（クリエイター向け）」および「Influencer PORT（広告主向け）」の開発を推進しており、自社開発による共通基盤の上に多様なプロダクトを展開していくプラットフォームビジネスの実現を目指しています。 可用性やスケーラビリティが求められる共通基盤の開発とスピード感をもってリリースまで持っていく各種サービスの開発という、異なる性質の開発を高いレベルで両立させる必要があります。 社内で運用する複数のシステム間の連携に加え、YouTubeやMetaなど外部プラットフォームとの接続も多く、技術的な難易度・影響範囲ともに広範です。 こうした複雑さや難易度の高さに対して、プロダクトマネージャーや開発メンバーとの密なコミュニケーション、ドキュメンテーションによるスムーズな意思疎通、そして各個人が状況に応じた判断力やリーダーシップが重要となります。 更なる成長を目指すフェーズだからこそ、技術・ドメインの両面に深く入り込みながら、複雑な課題を咀嚼し自律的に推進いただくことが可能であり、サービスの未来を一緒に形作っていく役割となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂9丁目7番1号 ミッドタウン・タワー 28階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,000円～741,000円 固定残業手当/月：124,965円～259,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 438,965円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【バックエンドエンジニア】クリエイターや広告主へ価値提供を行うプロダクト開発◆年休127日
      【上場企業フリークアウト・ホールディングス子会社／リモートワーク制度あり／年休127日／中途活躍◎】 ■業務概要 UUUMでは現在、下記の主力プラットフォームの開発を推進しており、自社開発による共通基盤の上に多様なプロダクトを展開していくプラットフォームビジネスの実現を目指しています。 ・クリエイター向けプロダクト「UUUM ONE for Creators」 ・ブランド／広告主向けプロダクト「Influencer PORT」 その実現に向けて、可用性やスケーラビリティが求められる共通基盤の開発とスピード感をもってリリースまで持っていく各種サービスの開発という、異なる性質の開発を高いレベルで両立させる必要があります。 急成長のフェーズだからこそ、技術・ドメインの両面に深く入り込みながら、複雑な課題を咀嚼し自律的に推進いただくことが可能であり、サービスの未来を一緒に形作っていく役割となります。 ■具体的な業務 ・クリエイターへ価値を届けるプロダクト、またはクリエイターの価値を広告主へ届けるプロダクト、いずれかのプロダクト開発 ・多様な要件を深く理解した上での整理、あるべき仕様への落とし込み ・開発しているシステムの運用と保守 ・さらなる新規プロダクトの開発 ■魅力 ・急成長期の自社プロダクトで技術選定・設計に深く関与し、PdMと連携して要件定義から改善まで担える ・クリエイター支援を通じて社会にインパクトを与えつつ、社内外連携など難度の高い技術課題に挑戦できる ・週次振り返りやコードレビュー、週1出社＆リモート併用で、働きやすさと成果を両立できる環境 ■開発環境 ◎webアプリケーション バックエンド：Ruby on Rails フロントエンド : TypeScript / React（Next.js） インフラ : AWS / Vercel ◎データ基盤 インフラ : GCP（BigQuery / Cloud Composer / Dataflow / VertexAI）、 Python CI/CD：CircleCI / GitHub Actions ツール系：Docker / Terraform モニタリング：CloudWatch / Sentry 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂9-7-1 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,000円～741,000円 固定残業手当/月：153,000円～259,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（業績連動賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Brewtope株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都目黒区東山3-7-11
    • 設立 2014年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • クラフトビールの提案営業◆4000銘柄以上のビールを扱う／上場企業グループ会社／ビール好き歓迎
      • NEW
      ～「クラフトビールのサブスク」から「クラフトビールの産業プラットフォーム」へ/プライム上場・eギフトサービスのリーディングカンパニー ギフティの子会社～ ■市場について： クラフトビール業界は世界的にも急成長を遂げ、国内においても年間10%以上の成長を続けています。現在国内ビール市場においてクラフトビールが占める割合は約5%ですが、アメリカ市場では既に25%を超える勢いで成長しており、大きな成長ポテンシャルが秘められている市場でもあります。 ■業務内容： 飲食店や小売店、一般法人向けにクラフトビールを卸販売するための新規顧客開拓および既存顧客のリテンション業務を担当していただきます。 Brewtopeは国内最大級の400社、4,000銘柄以上のクラフトビールを取り扱っております。各銘柄の味わいやストーリーを踏まえて飲食店に合わせた最適なラインナップを企画・提案することで、クラフトビールの魅力を多くの方に届けていただきます。 〈具体的には…〉 ・流通先企業への新規営業および既存顧客フォロー ・商品の提案、導入サポート、メニュー開発支援 ・クラフトビールの知識を深め、イベントや試飲会の企画・運営 ・顧客の声を収集し、商品の改善やマーケティング活動にフィードバック ■組織構成： セールスチームは現在5名体制で、今後の事業拡大に向けて5名の増員を予定しています。目標としては売上目標がありますが、単月毎に厳しく数値管理を行うような社風ではなく、あくまで中長期的に市場に向き合うことに価値を置いています。 ■本ポジションの魅力： ・リーディングカンパニーとしてクラフトビール産業の立ち上げに関わることができる ・幅広い商品から顧客に最適なソリューションを自分の裁量で企画し提供することができる ・Nice to haveな商品をどのように拡大していくのか試行錯誤することで営業力が身につく ■当社について： 『クラフトビールマーケットのインフラになる』をビジョンに、『クラフトビール産業の広がりを支え、遊び心あふれる社会を醸成する』をミッションに掲げています。 400社以上のブルワリーと連携し、飲食/小売店向けに銘柄選定～売り場づくりまで一気通貫で提供するWholesale事業など様々なクラフトビールに関する事業を展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区東山3-7-11 大橋会館203 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～475,000円 固定残業手当/月：66,144円～106,503円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 361,144円～581,503円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【COO候補】代表の右腕ポジション◆クラフトビール領域で複数事業展開／プライム上場G／組織拡大中！
      • NEW
      【当社の事業について】 定期便から始まった当社事業ですが、現在では小売・飲食店への卸販売などの流通領域からブルワリーの支援事業まで、産業自体の変革へ向けて一気通貫の事業開発を行なっています。我々が解決するのは、クラフトビール市場における2つの課題です。 ・商品選択の課題 上述の通り、クラフトビールは銘柄数が非常に多く選択肢が無数に広がっています。Otomoniは、3,000種類のビールデータとビアブックアプリを通じて収集された10万件以上のレビューデータを活用し、お客様の好みやシチュエーションに合ったクラフトビールをレコメンドすることで、小売や飲食店・ECなど様々な場所での商品選択の課題を解決します。 ・流通上の課題 ロングテールの市場構造であることから、各ブルワリーは少人数で運営されることが多くなっています。そのため、供給量の限界や物流効率の課題が多く存在し裾野が広がりにくい市場になってしまっています。Otomoniでは、ブルワリーへのサプライチェーンの効率化を推進し、新たな流通チャネルの開拓も同時に行うことで業界の流通課題解決を目指しています。 上記の業界課題を解決し、クラフトビールを手軽に・手広く・奥深く楽しめる環境を作るため、幅広い事業展開を行っております。 【主な業務内容】 クラフトビール産業のインフラを目指すBrewtopeでは、業界全体の成長をリードし新しい市場創出を推進するCOOを募集しています。経営陣の一員として、事業運営全体を管理し、組織のスケールアップを図り、戦略の実行を牽引していただきます。 〈具体的には…〉 ・経営戦略の策定と実行 ・各部門の業務効率の向上および生産性の最適化 ・組織の成長を支える人材育成とチームマネジメント ・新規事業の開発や市場拡大の推進 ・主要なパートナーシップや取引先との関係管理 ・財務戦略やエクイティストーリーの策定及び資金調達の実施 【ポジションの魅力】 ・前例の少ないスイングバイIPOを目指す企業での経営経験 ・まだ産業として形成されていないクラフトビール領域において、ご自身の戦略や設計したサプライチェーンが市場の構造を規定しうるエキサイティングなポジションです
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区東山3-7-11 大橋会館203 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：670,000円～1,000,000円 固定残業手当/月：150,000円～224,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 820,000円～1,224,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シーアイシー

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都港区新橋5-9-1新橋5丁目ビル1F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 新橋★スポーツイベントプロデューサー◆サッカー・ラグビー日本代表戦の演出・制作◎所定7h／残業30h
      • NEW
      ◇◆スポーツ経験者大歓迎！サッカー・野球・フィギュアなどのスポーツイベントの企画・制作★年休122日／所定労働7h勤務／残業30ｈ★チーム一丸となってイベント作り・チームプレイが好きな方大歓迎◆◇ ◇POINT ≪サッカー・野球・フィギュアスケートの『公式戦』『プロ試合』の制作から携われる◎≫ 長年にわたり築き上げてきた協会やチームとのパートナーシップを守り、円滑な大会運営を心掛けながら、企画から始まり、会場の選定・選手の招聘・広報 PR・チケット販売、そして運営から演出まで一貫したイベントプロデュースを多岐にわたるスポーツにて展開しております。 ≪未経験OK◎プロデューサーへのキャリアパス≫ 単発的に行われる試合イベント以外でも大型案件多数のため、観客やスポンサーのニーズに合わせて、年間スポンサーのマーケティング活動からスポンサーセールスのお手伝いや新規企画のご提案も行っており、入社直後から打席に立ち、スキルアップを目指していただけます。 ≪プライベートとのバランスがとりやすい環境◎≫ 所定労働7ｈに対して月平均残業30Hで、状況に合わせてリモートでの打ち合わせも可能のため、長期的に働きやすい環境です。 ■業務内容 サッカー日本代表、ならびにラグビー日本代表の「親善試合」や「公式戦」の演出・進行制作 【業務詳細】 イベントの事務局運営 企画立案、スケジュール管理、関係各所との調整 制作物・進行台本等の準備 現場運営（試合当日） スポンサー等との連絡・調整・報告書作成等 ■組織構成 プロデューサー6.7名、アシスタント12～13名と契約社員がいます。プロデューサー・アシスタント１名ずつに分かれ、1チーム2名単位（大きな大会で4名程）で構成されます。 ■育成環境 未経験から中途入社で活躍している社員も多く、できる業務から徐々にお任せするため、安心してご入社頂ける環境です！ ≪入社直後≫イベントの準備（備品手配、宿泊手配などのサポート業務）からスタートします ≪2～3年後≫現場で仕事を身につけて、ディレクターとして映像や音響、照明など演出をお任せします ≪5年後≫クライアントとの折衝を行い、プロデューサーとして大型案件にも携わっていただきます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋5-9-1 新橋5丁目ビル1F 勤務地最寄駅：都営浅草線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,400円～264,800円 固定残業手当/月：79,600円～105,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・業績等を考慮の上、規定により決定 ■賞与：年2回（12月、7月）業績により決算賞与あり ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メディカルノート

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区東新橋2-3-3ルオーゴ汐留5F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全6件
    • 製薬向けマーケティングコンサルタント◆月間1,200万人超が利用する医療系スタートアップ◆リモート可
      • NEW
      【自社サービス／月間約1,200万人以上が利用する日本有数のデジタルヘルスケアプラットフォーム『Medical Note』】 【仕事内容の概要】 月間約1,200万人以上が利用する日本有数の患者さん向け医療情報プラットフォームにて製薬会社向けにおけるマーケティングコンサルタントをお任せします。 大手製薬企業のマーケティング担当者などが主なコミュニケーション先となり、各社が抱えるマーケティング課題に対し、国内有数の患者さん向け医療情報プラットフォームとして独自の企画提案をしています。マーケティングコンサルタントは、クライントのプロジェクトに対して、パートナーセールスと一緒にプロジェクトのディレクションやレポーティングまで一貫して担当していただきます。 ●募集背景 当社が運営する患者さん向け医療情報プラットフォームは月間ユーザー数1,200万人以上、国内トップクラスのサービスへと成長しました。今後はこの自社経営資源を活用しながら製薬会社を中心とした事業領域を広げながら新規プロジェクトが立ち上がっていく予定です。会社の更なる事業の拡大を担う新たな仲間を募集しています。 顧客だけでなく、社内の様々なステークホルダーと協力して、顧客が満足し、患者さんの役に立つ情報発信を行うことが可能です。 当社の事業の拡張性に可能性を感じ、仲間と一緒に事業成長だけではなく、社会に貢献する業務に従事していただける方をお待ちしております。 【業務内容】 ・患者さん向け医療情報プラットフォームを活用した製薬企業向けプロジェクトの推進 ・顧客課題のヒアリングと要件整理、導入スコープの策定 ・仕様調整・変更管理・ステークホルダーとの合意形成 ・プロジェクトの進行管理（スケジュール・体制構築・役割分担） ・開発・広告・コンテンツ・分析など各部門との社内連携 ・顧客向けレポーティング体制の設計・改善 ●仕事の魅力・ポイント ◎2大検索エンジンと連携している日本最大級のサービスを活用したプロジェクトマネジメントに携われます。 ◎医学界からも高い評価と信頼を集めている事業アセットを活用したプロジェクトに携われます。 ◎顧客への価値提供だけでなく、社会意義の大きい事業に携われます。 ◎今後の社会における成長領域の事業に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋2-3-3 ルオーゴ汐留5F 勤務地最寄駅：各線／汐留駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：490,390円～586,050円 固定残業手当/月：78,100円～117,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 568,490円～703,150円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金改定年2回（4月/10月） ■賞与年2回（6月/12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 事業企画(候補)◆月間約1,200万人が利用する注目の医療系スタートアップ◆フレックス◆リモート可
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      【自社サービス／月間約1,200万人以上が利用する日本有数のデジタルヘルスケアプラットフォーム『Medical Note』】 ■メディカルノートとは 私たちは、患者さんが信頼できる医療情報や病院・医師とマッチングできるサービスを提供するプラットフォーム「Medical Note」を運営しております。医療業界の全面協力のもとあらゆる医療情報を掲載しており、Yahoo!と検索連携を実施している日本で唯一の医療情報プラットフォームです。 ■募集背景 医療業界のDXニーズが急速に高まる中、顧客（製薬企業・医療機関・行政など）の課題を起点に、ソリューション提案～事業・プロダクト改善までを一気通貫で担う“営業×事業企画”ポジションを強化します。 本ポジションでは、営業活動に加え、顧客課題の構造的整理・改善提案・社内実装に至るプロセスを通じて、事業成長に貢献していただきます。「顧客接点からサービスを変えていきたい」「経営に近い立場で事業を推進したい」という志向をお持ちの方に最適なポジションです。 ■業務内容 主な顧客は、大手製薬企業・医療機器メーカー・大手広告代理店、または中規模～大規模の医療機関、事業会社です。 ・営業領域 -医療機関・製薬企業・行政機関向けの課題解決型ソリューション提案 -顧客のニーズに応じたカスタム提案、契約交渉、導入支援 -提案・実行後のフォロー、アップセル・クロスセルの設計と推進 ・企画・事業推進領域 -顧客の声を起点としたサービス改善提案・実装（CS・PdM・開発との連携） -営業手法の仕組み化、プロセス設計、ナレッジの型化 -新サービス／機能の企画立案、収益機会の発掘 -マーケット動向やデータ分析に基づいた戦略立案・KPI設計 ■ポジションの魅力 ◎営業経験を「企画力」「事業づくり」に昇華できる -顧客課題の整理から解決手段の立案・実行・サービス改善までを自ら担えます。 ◎最初から“企画業務”に関与できる -単なる将来の選択肢ではなく、初期からプロダクトや事業への関与を前提としたポジションです。 ◎社会性×ビジネススキルの両立 -医療という社会的テーマのなかで、経営視点・戦略思考を鍛えることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋2-3-3 ルオーゴ汐留5F 勤務地最寄駅：各線／汐留駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：490,390円～565,556円 固定残業手当/月：74,414円～148,729円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 564,804円～714,285円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金改定年2回（4月/10月） ■賞与年2回（6月/12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Appmart株式会社

    総合広告代理店
    東京都千代田区内神田2－7－9　浅野屋ビル4F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • メディア営業／未経験歓迎／年休124日／インセン・賞与あり
      ◆自社メディア『Bizcan（ビズカン）』の拡大 店舗経営に役立つ情報や製品・サービスを紹介する日本で唯一の店舗向けサービス比較メディアです。 課題を持つ店舗・施設に対して、最適なサービスを紹介し課題解決のサポートを行っています。 この事業の拡大を営業面で支え、一緒に楽しめる仲間を探しています。 ◆募集職種 店舗向けメディアの企画営業（法人営業） ※業務に慣れてきたら自社マーケティングや企画にも参加して頂きます。 ◆仕事内容について ・『Bizcan』へ掲載してもらうための提案営業 ・掲載企業へのマーケティング支援 ・反響があった店舗へのヒアリングとサービスマッチング ・メディア拡大のためのマーケティング企画 まずはBizcanの掲載営業からスタートし、ご自身のクラアントを増やしていきます。 その後掲載企業と店舗のマッチングを増やしたり、メディア拡大のためのマーケティング企画に参加してもらったりと業務の幅を広げていきます。 ＜入社後の流れ＞ 入社後、１週間程度は座学でBizcanやサービスについて学びます。 　▼ ３カ月ほどテレアポや先輩同行、ロープレなどを行いながら、OJTで業務の流れを覚えます。 マニュアルもあるので、未経験でも安心です。 　▼ まずは最初の１件の成約を目指して、新規開拓を行います。 メディア掲載のご提案という特性上、話を聞いてくださるお客様が多いです。 ＼Point！／ ◎幅広いマーケティング知識が身につく もともとWebマーケティング支援を主体としている会社なので、メディアを通してマーケティング知識を付けたり、実務を重ねることで自分のスキルアップにもつなげることが可能です。 ◎少人数だからこその風通し 少人数のチームなので、上司との距離も近く、お互いにサポートし合いながら業務を進めています。数字だけでなく過程や頑張りも評価するので、モチベーションも高まります。
      本社／東京都千代田区内神田2-7-9　浅野屋ビル4F ※転勤はありません。 ＜アクセス＞ 「神田駅」より徒歩3分 「大手町駅」より徒歩5分 「小川町/淡路町駅」より徒歩9分
      月給27万円～ (固定残業代含む)＋インセンティブ+賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 ※インセンティブの支給は受注額に応じて変動します。 ★クライアントのマーケティング支援まで広がれば年間200万円のインセンティブも可能に！
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    Ｙｏｕｓｅｉ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市東住吉区杭全2-10-1
    • 設立 2015年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験◎東大阪】正社員／印刷業務の報告担当◆フレックス／原則土日休◆オリジナルアクリルグッズの制作
      ・同社はアクリルキーホルダーの印刷、その他グッズ印刷や製作代行のオンラインショップをしております。 ・約95％が個人のお客様(作家様)となっており、アクリルへの印刷技術は同社代表が取得した特許を活用し、多くのお客様から依頼を頂戴しています。 ■お任せする業務内容について： ・アクリルキーホルダーやアクリルスタンドを制作する同社のバックグラウンド職として、社内が円滑に進むようご活躍いただきます。 ・報連相が最も重視されます。 ＜具体的には＞ ◎現場の納期及び機械トラブルや進捗の社内共有報告 社内のチャットツールにて正確に報告や進捗の共有をあげていただきます。 また、機械のメーカーとのやりとりやレポートの作成を行っていただきます。 ◎社内ルール、マニュアルの図書作成 ・社員間での機械の運用方法や社内ルールの認識を統一化していただきます。※作成に伴い、各部署との折衝業務が発生します。 ◎その他印刷業務に関わる軽作業 ＜重要になるポイント＞ ・社員、と社長を繋ぐポジションでご活躍いただき管理職へのキャリアアップが見込まれます。 ・報連相を確実に行える方を募集します。 ■ご入社後の流れについて： ・想定研修期間：3カ月 ・～1カ月：商品知識を含め、Ｙｏｕｓｅｉ株式会社を知っていただきます。 ・2ヶ月目～：社長様とのOJTにて実務経験を積んでいただきます。 ■組織構成： ・人数：８名 ・年代：20代1名、30代7名(女性100％) ・部署の雰囲気は明るく、馴染みやすい雰囲気です。 ■働く魅力 ・クリエイティブな環境： 同社の顧客は、創作活動に情熱を注ぐ同人作家やキャラクターグッズを展開する企業が中心です。そのため、社員も「ものづくり」への理解と共感を持ち、顧客の世界観を形にするやりがいを感じられる職場です。 ・柔軟な働き方： 営業時間は平日10:30～19:30と比較的ゆとりがあり、クリエイティブ業界にありがちな深夜残業が少ない点も魅力です。繁忙期には工夫を凝らしたスケジュール調整が行われるなど、働きやすさにも配慮されています ・少数精鋭で風通しの良い組織 社員同士の距離が近く、意見が通りやすい環境です。新しいアイデアや改善提案も歓迎される社風で、若手でも活躍のチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社(2021年7月以降) 住所：大阪府大阪市東住吉区杭全2-10-1 1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 264万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｐ‐ｃｅ　Ａｇ株式会社

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    神奈川県藤沢市石川5-5-102F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【関東/未経験歓迎】店舗販売×営業職（食品）/学歴・経歴不問/男性社員活躍中！
      ＜未経験・第二新卒歓迎＞/人気スイーツブランドの期間限定ショップ運営からスタートし、販売先開拓の営業職にも挑戦できる環境/店舗の経営や販売先営業までを幅広く経験できるので、経営者の視点を身に着けることができます。 ■概要： ・当社は、百貨店や駅ナカなどで期間限定ショップを年間200店舗以上運営する企業です。北海道のプリンや京都のタルトなど、全国の人気スイーツブランドを取り扱い、販売代行を行っています。 今回募集するのは、販売業務を中心に店舗運営を担い、将来的にはブランド開拓営業や商業施設との交渉にも挑戦できる正社員ポジション。未経験でも安心の研修制度あり。 ■業務内容： ・期間限定ショップの設営・販売・撤収業務（1案件/1～2週間程度） ・商業施設との販売先交渉 ・レジ操作や接客の基本を研修で習得 ・発注・在庫管理、売上報告、アルバイトスタッフの管理 ・店舗運営に慣れたら責任者として1店舗を担当 ※キャリアアップ後は、スイーツブランドや商業施設の開拓営業（新規提案・交渉） ■取り扱い商品 ・某有名パン屋 ・神奈川のモンブランロールケーキ ・京都のタルト専門店 ・北海道のプリン専門店などスイーツがメインです。 ■働き方 ・勤務地：新宿・渋谷・池袋・横浜など都心部 ・勤務時間：商業施設に準ずる（例：8:00～22:00、10:00～20:00） ・月8日休み、閑散期（6～8月）は有給消化や夏休みあり ・直行直帰OK、スマホで勤務報告 ■入社後について： ・まずは、販売スタッフとしてレジの打ち方や接客に関して学んでいただき、販売業務に慣れていただきます。必ず先輩社員と一緒に入っていただきますので、安心してご入社頂ければと思います。一通りの販売や店舗運営に慣れましたら、ひとつの期間限定ショップをお任せし、店舗運営をしていただきます。 ■組織構成： ・男性8名・女性2名 ・平均年齢39歳 ※基本的に社員1～2名とアルバイトスタッフ1～2名で一つのお店を運営し、1～2週間限定のお店を最高のお店に仕上げていきます。 ■当社について ・年間200店舗以上の期間限定ショップを運営 ・スイーツメーカーからの販売代行ビジネス ・社員間の距離が近く、相談しやすい環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市石川5-5-10 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 関東一都三県の各期間限定ショップ 住所：東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■特別インセンティブ有り（社長賞：月5万円、年間10万円） ■年収モデル： 35歳課長クラス：年収550万円 29歳一般クラス：年収360万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カルチュア・エンタテインメント グループ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区上大崎3-1-1目黒セントラルスクエア6F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 393名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全22件
    • 【目黒】経理～連結決算業務をお任せ／蔦屋書店など展開G・総合エンタメ企業／在宅可・フレックス～
      • NEW
      ～世界的ヒット作品を生み出す総合エンタメ企業／TSUTAYA・蔦屋書店など展開のCCCグループ／フレックス／平均残用時間30時間～ ■業務内容： 【変更の範囲：変更なし】 映像・出版を始めとするエンタメ会社を20社超を統括する当社の経営管理部門にて、グループを統括するカルチュア・エンタテイメント株式会社の経理部門に属し、幅広く経理業務を行うメンバーを募集しています。 1）連結決算業務 2）カルチュアエンタテインメント及び各子会社の決算業務（月次・年次） 3）IPOへ向けた対応サポート 4）資金管理 5）会計監査・各種税務調査対応（税務申告業務は顧問税理士事務所に委託） 6）業務改善（決算の早期化・プロセス改善など） 7）グループ全体の経理システム導入の検討 その中でも今回お任せする具体的な業務内容は以下の通りです。(雇い入れ直後) 1）連結決算業務（連結責任者→●募集ポジション→連結担当者） ・IPOを見据えて、連結決算業務を単体業務から切り分け、独立したユニット化を目指して業務いただきます。 ■事業内容について： 「メディアミックス、DXを活用しエンタテインメントで毎日をちょっと楽しく、うれしく」をコンセプトに主に映像、出版、メディア・音楽・グッズ製作等のエンタテインメントコンテンツの企画・製作を行う当社グループ全体の改革向けて経理部門を担っていただける新たなメンバーを募集します。 経理部門のメンバーはもちろん、共に改革を目指す他部門の仲間とグループ全体業務改革、そしてエンタメ業界に新しい価値をもたらすことに興味がある方、尽力していただける方は大歓迎です。 ■当社について： 世界的ヒット作品を生み出す総合エンタメ企業である当グループは、エンタテインメントコンテンツの企画・製作を行うコンテンツプロバイダーとして2014年に設立しました。映像・出版・メディア・音楽・マーチャンダイジング等の幅広い事業領域を手掛け、良質なエンタテインメントをお届けするとともに、メディアミックスを推進することでコンテンツ価値やビジネスの最大化に取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,399,992円～6,000,000円 固定残業手当/月：91,667円～125,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 458,333円～625,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【目黒駅近】ノベルIPビジネス担当◆人気作品多数／『なろう系』ジャンルが強み◆年間休日121日
      • NEW
      ～持株会社であるカルチュア・エンタテインメント グループ株式会社に入社し、同日より(株)アース・スター エンターテイメントに在籍出向～ ■業務概要 ・IPビジネス事業拡大につき、体制強化のためIPビジネス担当スタッフお任せします。 ・多くの作品でコミカライズ・アニメ化・実写化・グッズ制作などの展開が広がっています。 ・この出版タイトルのIPライセンスのさらなる展開をサポートしていただける人材を募集しております。是非、当社でIPコンテンツの大きな成長を一緒に体験してみませんか？ ■業務内容 （1）コミカライズ、アニメ化、実写化等のメディアミックス展開の問い合わせ対応 （2）各種プロジェクトの進行管理 （3）契約書締結・アライアンス推進　など ■やりがい ・メディアミックス展開などIPコンテンツの成長に伴走することができます。 ・IPコンテンツを使用したい企業の橋渡し役として、コミカライズ、アニメ化、グッズ制作、コラボ、ポップアップストアの出店など様々な展開を支えます。 ・カルチュア・エンタテインメントは数年以内のIPOを目指しており、IPOに向けた重要なフェーズに関わることができます。 ■組織について ・製作部ノベル製作課（課長1名、メンバー9名） ■出向先について ・企業名：株式会社アース・スター エンターテイメント ・事業内容：メディアミックスコンテンツの製作 ■人気作品のご紹介 複数作品がTVアニメ化しており、他にもアニメ化やメディアミックス企画などが続々と進行しております。 『俺は全てを【パリイ】する～逆勘違いの世界最強は冒険者になりたい～』 『ヘルモード～やり込み好きのゲーマーは廃設定の異世界で無双する～』 『無職の英雄 別にスキルなんか要らなかったんだが』 『野生のラスボスが現れた！』 『転生した大聖女は聖女であることをひた隠す』※シリーズ発行部数400万部突破 また、『戦国小町苦労譚』など話題の作品を続々刊行しております。 ■契約社員でのオファーとなる場合 ◇契約の更新：有 ◇契約の更新は次により判断する ・契約期間満了時の業務量 ・勤務成績、態度 ・能力 ・会社の経営状況 ・従事している業務の進捗状況 ◇更新上限：有（通算契約期間2年まで） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～5,199,992円 固定残業手当/月：75,000円～108,334円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～541,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・昇格：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社unbot

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区西五反田7-22-17TOCビル10F2西五反田7丁目22-17
    • 設立 2014年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • カスタマーサクセス（リーダー候補）◆訪日インバウンド関連マーケ施策の企画・提案
      ■概要 マーケチームが獲得したリードや、与件に対しての提案・デリバリー・運用と案件進行を行います。 ブランド担当者（お客様）のとのコミュニケーションで、案件の与件化を行い、顕在ニーズに対してソリューションを提供し、潜在ニーズをヒアリングによって顕在化させて課題解決型のPM的な動きが必要になります。また、リーダー候補としての採用枠となっておりますので、CustomerSuccessチームの日本人、中国人5～7名のマネジメント業務も将来的に行って頂く前提です。 ■業務詳細 ・訪日インバウンド関連マーケ施策のコンテンツの企画とお客様への提案（社長、役員、海外事業部長レイヤーへの提案が多いです） ・施策実施後のレポートの作成と発表（対象者は同上） ・メンバーのマネジメントや、PM人材のデリバリースキル・営業スキルの向上支援 ・在日外国人インフルエンサーの日本国内における撮影同行 ・お客様の訪日インバウンド事業戦略の立案と実行 ・年間施策のアロケーションと事業PLの作成 ・PEST、3C、4P分析や業界市場調査と研究 ■プロジェクト例 ・日本国内の訪日免税売上の向上支援 ・小売とリテールとタッグを組んで弊社のサービス開発 ・日本国内リアル店舗でのN1インタビューとヒアリングから、新規サービス開発 ・在日インフルエンサーを集めたイベント企画とスポンサー営業 ・在日ソーシャルバイヤーを集めたイベント企画とスポンサー営業 ・地方自治体のRED公式アカウントの企画、運用 ・日本国内有名宿泊施設のRED公式アカウントの企画、運用 ・日本ブランドのRED公式アカウントの企画、運用 企画、提案、受注後のカスタマーサクセス、グロスアップまで…スキルをフルに活かして働けます。 “長く深い関係のファンを生み続ける”、あなたらしい営業手法をチームで相談しながら取り入れられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル10階2号室 勤務地最寄駅：山手線／五反田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,120円～434,240円 固定残業手当/月：92,880円～135,760円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 390,000円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力、前職の給与を考慮した上で決定します 賞与：年4回※業績及び個人の勤務成績による 昇給：年2回（7月・1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 中国市場向けエンタメIPライセンス事業開発職◆アニメ・マンガ等IPのグローバル展開支援
      【日本と中国を繋ぐIP(知的財産)ライセンスの日本版元統括責任者募集】 ■業務概要： ・日本国内の版元との提携交渉および契約管理 ・日本国内IPの中国市場向け事業開発、事業展開の戦略/企画立案及び実行 ・日本国内IPの中国市場での映像販売、商品化、イベントなどの事業推進 ・日本国内及び中国国内の事業チームのマネージメント ・IPライセンス業務の進行管理 ・IP関連コラボ（プロダクト/PR/ゲーム/イベント etc..）の監修業務管理 ■これまでの実績： ・NANA×中国コスメ「PASSIONAL LOVER」 ・BE @RBRICK×ゲーム「PUBG MOBILE」 ・カブタック×プラモデル ・BE @RBRICK×大型展示イベント ・「ビーロボカブタック」中国展開サポート ■魅力： ◎「あなたの好き」が、世界を熱狂させるコンテンツになる。 当社はIPエンターテイメント領域で独自の強みを持ち、ハイブリッドな事業展開を行っています。EC、メディアプランニングで培ったノウハウを活かし、アニメ、漫画、アーティストなど、多様な日本のIPを発掘・開拓。中国との架け橋となり、unbotならではのコラボレーションを数々生み出してきました。 ◎あなたの「好き」が、ビジネスを動かす原動力に 「このアニメのファン！」「このアーティストのライブが最高！」そんな熱い想いを、仕事で活かしてみませんか？ お任せするのは、IP（知的財産）をエンターテイメントと融合させた、コラボコンテンツの企画・営業です。まずは中国市場をターゲットに、徹底的な調査に基づいた戦略立案をお任せします。そして、あなたの手で企画したコンテンツが、世界中にファンを広げ、ムーブメントを起こす。それが、この仕事の醍醐味です。 ◎世界を魅了する自社IPを、共に創り上げよう 私たちの目標は、世界で愛される自社IPコンテンツを生み出すこと。そのためには、斬新なアイデアを次々と生み出す発想力と、泥臭くてもやり抜く情熱が必要です。「好き」という気持ちを、ビジネスとして形にする。その両方のバランス感覚が求められます。まだ世に出ていない、眠っている可能性を掘り起こし、unbotから新たなヒットコンテンツを生み出す。そんな刺激的な挑戦を、私たちと一緒にしませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル10F2西五反田7丁目22-17 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,920円～761,880円 固定残業手当/月：119,080円～238,120円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年2回（7月・1月） 業績賞与：年4回　※業績及び個人の勤務成績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エフェクチュアル

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区南青山3-4-7第7SYビル5F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全8件
    • 【東京／外苑前】集客支援コンサルタント◆完全未経験OK／住宅補助有／副業・一部在宅OK／若手活躍中！
      • NEW
      ～自社Webサービスを活用し、店舗や企業が抱える「集客課題」「風評被害の悩み」を解決！／年間休日125日／完全土日祝休／一部リモート可～ ■業務内容 当社コンサルタントとして、自社Webサービスを通じて店舗や企業の課題解決を行っていただきます。 ・担当顧客の状況確認や数値解析 ・担当顧客との面談（オンラインまたは訪問） ・コンサルタントや運用スタッフとのミーティング ・施策の企画立案等 ■入社後の流れ ◎入社初日 当社の事業やサービスについて基本知識を学ぶオリエンテーションを実施します。 ◎先輩からのOJT 1～2ヶ月をかけて業務に必要な知識やお客様対応など、チーム全体で育成します。入社3ヶ月ほどで担当企業を持ち、自分のスタイルを確立しましょう。 ■やりがい・魅力 ・業種・規模を問わず必要とされるサービスのため、顧客は個人経営のお店から大手・上場企業まで様々です。 ・クライアントごとに担当を割り振っているため、お客様の悩みや問題に寄り添い、一つの課題を解決して終わりではなく、お客様の事業を加速させるパートナーとして長く伴走できます。 ■キャリアパス 評価基準・評価シートは全員に公開しています。 「これができれば、これだけ給与が上がる」といった評価基準が明確になり、目標をクリアすれば年収が「100万円単位」でアップすることも。 実績を出せば昇給・賞与にダイレクトに反映されるため、「頑張った分稼ぎたい」そんな方にも最適な環境です。 ■サービス提案事例 「お客様を増やしたい」 →Googleマップで『カフェ』と検索した際に表示される基本の店舗情報に、メニューや画像を追加しPR。 「社名検索すると“怪しい”と表示され取引に支障が」 →検索結果のネガティブなワードを非表示化。加えてWeb上から特定のワードをAI検知し、自動通知する投稿監視サービスを導入。 ■当社について ・当社のサービスはセキュリティ要件の厳しい上場企業や大手企業、金融機関などに導入され、プロダクトの質・内容ともに高い水準を保持しています。 ・現在N-1を迎え、IPOに向けて順調に準備を進めています。 ・創業期ならびに初期メンバーにSO付与実績有り。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山3-4-7 第7SYビル5F 勤務地最寄駅：外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,700円～376,933円 固定残業手当/月：53,300円～81,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～458,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験といったあなたのスキルや前職給与は最大限に考慮させていただきます。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【外苑前】営業※ポテンシャル◆ネット炎上から企業を守る／改善実績500社超／リモート可／大手取引多数
      【ネット上の口コミ・フェイクニュース等から企業を守る！／大手企業&有名ブランドのイメージUPに貢献／高需要分野×スピード昇格×社員への利益還元◎／20～30代活躍中】 ■業務概要 インターネットやSNSが普及した昨今、Web上での無責任な口コミやからネット炎上や風評被害に悩む企業を守るための自社サービスを展開している当社で営業をお任せします。 ■サービスについて 【ネット風評被害対策】…例えば、Googleなどで社名を検索した際、1ページ目に「ブラック企業」「最悪」といったネガティブなサイトが表示されるのを防ぎます。 ＜詳細＞ ・リスク情報の拡散防止や検索順位対策（ネガティブ情報の「押し下げ」（逆SEO）） ・ポジティブなコンテンツの提案 ・リスク防止のためのマニュアル、研修の提供 ・不適切なキーワードが表示されないように、検索候補や関連キーワードの非表示化　など ■業務内容 大手企業から中小企業、病院、学校まで多岐にわたる顧客からのネット上の口コミ・フェイクニュース等に関するご相談に対して、施策提案～実行し、企業イメージUPに貢献します。 ・顧客ニーズに応じた最適なサービスの提案 ・契約締結までのプロセス管理 ・既存顧客への新規施策の企画、提案 ・担当企業へのアフターフォロー業務 ・資料作成、事務処理　など ※対策業務は対策チームと協力しながら行います。 ■入社後の流れ まずはウェブリスク分野やロケーションマネジメント分野について、OJTを含めながらレクチャーをおこないます。領域の知識をつけていただきながら、3ヶ月ほどを目安に一人で企画提案営業ができるようにサポートします。 独り立ち後は、チームの中核として活躍いただけることを期待しています。 ■組織構成 ・人員構成：3名（内業務委託1名） ・20代から30代のメンバーが中心でオンライン・オフライン共にコミュニケーションが盛んです。 ■当社について ・2014年の創業以来、さまざまなサービスをローンチさせ、現在はレピュテーションマネジメント事業として、WEBリスクマネジメント分野とロケーションマネジメント分野にてさまざまなサービスを自社開発し、エンタープライズからSMBまで幅広く提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：東京都港区南青山3-4-7 第7SYビル5階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,100円～371,000円 固定残業手当/月：59,200円～87,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,300円～458,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験やスキル、前職給与は最大限に考慮させていただきます。 ■固定残業代超過分は別途支給 ■役職につくと、給料体系や業務も変わります。 ■昇給：年2回：1年でMAX72万円UP可能性もあり、昇給スピードが速いことも特徴です。 ■業績連動賞与：年1回（支給がない場合もあります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ａｑｕｗａ

    広告制作
    東京都中央区新川1-16-4 VORT茅場町イースト5F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎の制作ディレクター／完全週休二日制／土日祝休み
      • NEW
      チャンネル登録者数200万人を突破したYouTubeチャンネル「サンサンキッズTV」の企画～制作・改善までを一貫してお任せします。 〇●――――― 　具体的には ――――――●〇 ・SNSや市場動向をもとにしたトレンド調査 ・YouTube動画の企画立案・構成作成 ・台本制作 ・制作進行 ・撮影業務 ・動画公開後のアナリティクス分析・改善提案 ※まずは一連の流れを経験し、その後は得意分野に応じて役割を分担 　◇◇◇ ＼登録者数200万人超のメディアを“育てる”中核へ／ すでに多くのファンを持つメディアでありながら、今も拡大フェーズ。企画一つが数十万～数百万の視聴につながる環境で、自らのアイデアをダイレクトにカタチにできます。 ＼未経験から活躍する“ディレクター”も多数在籍／ 保育士やキッズ向けイベントMCなど、未経験から異業種転職したメンバーもたくさん。 「子どもが好き！」という気持ちがあれば学びながら成長できる環境です。 ＼アイデアがそのまま事業へつながる環境／ 動画にとどまらず、イベントやカフェ、グッズなど多角的に展開。「やりたい」という声から新しい企画が立ち上がり、事業化されるスピード感も魅力です。
      【駅から徒歩5分／きれいなオフィス／転勤なし】 東京都中央区新川1-16-4 VORT茅場町イースト5F ［アクセス］ 東京メトロ日比谷線「茅場町駅」徒歩5分 JR京葉線「八丁堀駅」徒歩7分 東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」徒歩9分 ※撮影機能もある新しいオフィスです ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給26万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、61,905円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※前職給与や能力を考慮して決定いたします
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    Inagora株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区市谷本村町1-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京／港区】レディースファッションMD◆中国市場進出支援・新規ブランド開拓／裁量大◎福利厚生◎
      • NEW
      【日中越境ECの成長企業でレディースファッションブランドの中国市場進出を一気通貫で支援／グローバルな環境と高い裁量でキャリアが広がる仕事です】 ■業務概要： 当社は日中間の越境EC事業を展開し、日本ブランドの中国市場進出を支援しています。本ポジションでは、国内レディースファッションブランドのMD（マーチャンダイザー）として、中国市場向けの新規ブランドや取引先の開拓、既存ブランドの中国展開支援をお任せします。事業成長フェーズで、国内外の多様なメンバーと協力しながらブランドの海外進出を伴走型で推進していただきます。 ■業務詳細： 新規ブランドや取引先リストアップ、アプローチ、商談、契約手続き、既存ブランドの中国市場向け展開戦略の立案、現地トレンドや消費者ニーズを踏まえたプロモーションやキャンペーン企画、効果分析、ブランドへの製品改良や展開方針のフィードバック、海外取引に伴う条件交渉や請求管理、在庫・納期の調整、関連部署との連携、2次元/消費財分野の既存業務サポート等を担当します。 ■扱うサービス： 自社開発の中国向けECアプリを基軸に、化粧品・アパレル・日用品など多彩な日本ブランドの越境流通を推進しています。 ■組織構成： 30代中心の少数精鋭体制で、日本・中国出身メンバーやバイリンガル人材、翻訳ツールのサポート体制も充実しています。 ■業務の魅力： 中国語スキルは不問で、翻訳・通訳サポートにより語学の壁なく業務に集中でき、自らの提案や行動が事業拡大へ直結する環境です。 ■教育体制： ウェルカムランチや社内研修、OJTで業務習得を支援し、キャリアに応じた昇格チャンスも豊富です。 ■就業環境： フレックス制度、服装・髪型自由、年間休日120日以上、港区新オフィスはカフェエリアや福利厚生も充実。 ■想定されるキャリアパス： 成果と意欲を正当に評価し、1年目から新規事業責任者やマネージャー、事業部長への昇格も可能です。 ■企業の特徴／魅力： 設立10周年を迎え、変化と挑戦を楽しむ文化、多国籍なフラット組織で新たな市場価値を創造しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝4-1-28 PMO田町Ⅲビル 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,125円～400,480円 固定残業手当/月：97,875円～141,187円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～541,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力等を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年2回（1月、7月） ■業績連動型決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 事業推進（経理PJ）＆経営企画（予実管理）＆日中ブリッジ＜中国語活用＞越境EC事業で拡大中
      ■募集背景 当社は2014年に立ち上げられた日中越境ECに特化したベンチャー企業です。 中国向け越境ECショッピングアプリ『豌豆公主（ワンドウ）』を自社で開発。 日本の正規品メーカーの人気商品をインターネットで購入することができる、国の垣根を越えた越境ECアプリで中国の消費者の方へ様々なカテゴリの日本商品を届けています。 また日本企業と深くパートナーシップを組み、中国ではまだ認知度の高くないブランドを人気ブランドに成長させるためのサポートや、日本企業の中国市場進出をインバウンドでもサポートを行っております。 現在、当社は設立10周年を迎えさらなる発展と成長を目指し、第二創業期ともいえる新たな成長フェーズへと移行しております。 販売先は中国だけでなく、北米、韓国、台湾エリアへの強化に注力して進めており、新規事業を含め様々な事業展開を行うとともに、2026年の今年度に関しては重要な大型プロジェクトも動き出しています。 今回は日本語と中国語のスキルを活かしながら、事業推進や経営企画チームに携わり経営に近いポジションで課題解決を含めジョインいただけるメンバーを募集します。 ■業務詳細 ・各種プロジェクト、事業推進（日中の経理の業務効率化プロジェクト等） ・経営企画チームと連携し予実管理（予算策定、実績分析）、中期経営計画の策定支援や取締役会・株主総会運営等の会議体運営支援 ・海外子会社・関連企業等の社内外のリレーション業務（通訳・翻訳含む） 事業会社での会計経理実務経験がある方は今回のポジションでご経験を活かしていただけます。 もちろん上記がマストではなく、ご経験によってお任せする業務を決めていき、徐々にコーポレートの業務範囲を増やしていきたく思っています。 ”経営層と近い位置で事業拡大に携わりたい方” そんな想いをもつ方はぜひこちらのポジションにエントリーください。 ■配属先 バックオフィスメンバーとして所属となります。 バックオフィスは財務経理、人事総務、広報、経営企画等近い距離感でフラットであたたかい雰囲気が自慢です。 ■キャリアパス（一例） ・入社1年目で新規事業責任者に昇格 ・入社2年目でマネージャーに昇格 ・入社7年目で事業部長に昇格 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝4-1-28 PMO田町Ⅲビル 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：369,500円～492,855円 固定残業手当/月：130,500円～173,812円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力等を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年2回（1月、7月） ■業績連動型決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＰＥＣＯ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷3-60-7
    • 設立 2014年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全15件
    • 【原宿】動物病院の運営管理◆出店管理・オペレーション標準・業務改善◆90億調達ペットテックベンチャー
      ◆◇『ペット×Tech』世界中の“うちの子”と“その家族”の幸せを考える/DeNAや電通、ラクスル等から90億円調達のITベンチャー◇◆ ★東京大学の名誉教授や元DeNAの執行役員など、実務～経営までプロフェッショナルが在籍しており、自身のスキルアップもしっかり目指せる環境です。 ★AI・テクノロジーの力で次世代の医療創出に貢献！断制度の向上や治療の標準化、事務作業の70％カット等、次世代の獣医療を目指して事業展開をしています。 ★1,500万人以上が利用するペット専門メディア『PECO』を運営！ペット飼い方から可愛い動画まで、ペットに関する情報を提供する国内最大級のメディアです。 ■ポジション概要 新規出店から既存院運営までを横断し、動物病院事業のオペレーションを設計・実装・改善する役割です。物件選定や開業準備といった立ち上げフェーズから、院内業務設計、ミドルオフィス業務の標準化までを担い、「決めたことを、最後までやり切る」実行責任を持つポジションです。 ■具体的な業務内容 ・新規出店に関わるオペレーション全般 事業戦略に基づき、新規動物病院の出店業務を担当します。具体的には、エリア特性や事業計画を踏まえた物件要件の整理、不動産会社・デベロッパーとの交渉、内見対応、契約締結までを一貫して推進します。単なる物件取得に留まらず、医療提供に適した動線・広さ・設備条件を見極め、開業後のオペレーションが破綻しない状態を前提に判断することが求められます。 ・動物病院のオペレーション設計・標準化 サテライト院およびセンター病院における、受付・診療補助・会計・予約管理などの院内オペレーションを設計します。現場ヒアリングを通じて課題を構造化し、属人化しがちな業務を仕組みとして整理・標準化します。AI問診や電子カルテなど自社プロダクトとも連携しながら、「忙しくても回る」「人が変わっても再現できる」オペレーションを現場に実装します。 ・動物病院のミドルオフィス業務推進 各病院の裏側を支えるミドルオフィス業務を担います。現場任せになりがちな業務を吸い上げ、業務フローを整理し、Vets事業としての共通基盤を構築します。正確性とスピードの両立が求められる領域であり、「滞りなく、事故なく回し切る」ことに強い責任を持って取り組んでいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-60-7 勤務地最寄駅：原宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】BizDev（将来の幹部候補）◆動物医療×AI◆90億円調達のペットTechベンチャー
      ◆◇『ペット×Tech』世界中の“うちの子”と“その家族”の幸せを考える/DeNAや電通、ラクスル等から90億円調達のITベンチャー◇◆ ★東京大学の名誉教授や元DeNAの執行役員など、実務～経営までプロフェッショナルが在籍しており、自身のスキルアップもしっかり目指せる環境です。 ★AI・テクノロジーの力で次世代の医療創出に貢献！断制度の向上や治療の標準化、事務作業の70％カット等、次世代の獣医療を目指して事業展開をしています。 ★1,500万人以上が利用するペット専門メディア『PECO』を運営！ペット飼い方から可愛い動画まで、ペットに関する情報を提供する国内最大級のメディアです。 ■ポジション概要 Pecoは、AIとデータで獣医療の構造を再定義するフェーズにあります。 国内最大級のペットTech企業として、医療・メディア・データが循環する「AIスマートクリニックモデル」を構築中です。BizDevはその中核として、事業とプロダクトの両輪からAI前提の収益構造を設計し、次世代ペットヘルスケア産業を共に創るポジションです。 ■具体的な業務内容 ・事業KPI設計と収益モデル構築 AIスマートクリニック群やメディアPecoを活用したad事業（データベースマーケティング）におけるLTV構造の再設計を担当。AI導入による診療効率化や集患率向上を数値モデル化し、収益性とスケーラビリティを両立する事業構造を設計します。経営企画・AI開発・マーケ・オペレーションと連携し、PLレベルで改善を主導します。 ・プロダクト／マーケティング連動による事業グロース設計 ユーザー接点（予約・口コミ・再診・アプリ利用）を横断し、マーケティングデータと医療データを接続。AI前提の診療UXを実現するため、CRM・広告運用・リテンション施策を設計。メディアPecoとのデータ統合を推進し、ペットオーナーの行動変容を定量化します。 ・経営ボード直下での戦略プロジェクト推進 新規院モデルの収益構造検証、AI診療データの事業化検討、業務提携・資本提携スキームなど、CEO・Vets事業本部長・メディア事業本部長と連携し、経営戦略テーマをプロジェクトベースで遂行します。P/L責任を持つ準CxOクラスへの成長を期待します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-60-7 勤務地最寄駅：原宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヌーベルアージュ株式会社

    放送・新聞・出版
    東京都港区新橋2-20-15新橋駅前ビル1号館6F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 221名
    • 平均年齢 29.8歳
    求人情報 全2件
    • 【新橋】経理 ※残業月15h以内／グループ連結売上高100億円以上／日テレなどTV番組の映像制作
      【「月曜から夜ふかし」「ヒルナンデス！」などの有名TV番組やネット配信番組の映像編集を担うヌーベルグループ／残業月15h以内／年休120日／5日以上の連続休暇も取得可◎】 ■ポジション概要： TV番組編集を手掛ける当社にて、経理部門のメンバーとしてご活躍いただけるメンバーを募集します。例えば、「『月曜から夜ふかし』のこの放送回分の売上は××で…」など、番組を編集し完成するまでの金額にミスがないかを確認。一般的な経理とはひと味違う業務で会社を支えていただきます。 ■業務内容： ・支払管理（他社やフリーランスの方へ編集を委託した際の支払う費用の確認） ・売上管理（見積もりと番組編集の作業時間をもとに数値にミスがないか・適正価格か確認） ・作業伝票入力（スタッフの編集作業した時間を入力） ・業績集計（売上と経費を合計し全体予算に対する現状の業績を確認） ・小口管理（備品購入など細かな費用を管理） ・決算業務（決算に必要な数字の取りまとめ） ・予算作成（実績や採用目標、施策にあわせて組み立て／9～11月中） ・予算管理（予算計画と予算進捗を照合して確認） ■配属部署構成： 20代の男性2名、30代後半の女性1名、40代前半の女性1名、40代後半の責任者男性1名が在籍しています。責任者は入社12年目、他の社員は勤続年数が5～10年ほどです。直近3年の定着率は90％以上を誇ります。長期的にご活躍いただける方をお待ちしております。 ■当社で働く魅力： 社会性の高い映像制作を手がける当社では、教育・医療・地域活性など“世の中に必要とされる仕事”を裏側から支える管理部門の存在が欠かせません。経理職としては、日々の会計処理だけでなく、業務改善やルール整備、経営判断のための数値管理にも関与できる環境です。少数精鋭の組織のため裁量も大きく、現場との距離も近いため、映像の現場で何が起きているのかを肌で感じながら仕事ができます。数字の面から会社全体を支え、より良い組織運営に貢献できることが、管理部門ならではのやりがいです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ヌーベルアージュ新橋スタジオ 住所：東京都港区新橋2-20-15 新橋駅前ビル1号館6階事務所 勤務地最寄駅：各線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,456円～317,500円 固定残業手当/月：93,544円～132,500円（固定残業時間58時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、ご評価に応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■成果手当（賞与）：年2回（6月・12月）※昨年度実績：1～2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒歓迎】日テレなどのTV局向け営業◆番組収録後の映像納品までの制作進行／土日祝休
      • 締切間近
      【「月曜から夜ふかし」「珍百景」など、有名TV番組の映像編集を担うポストプロダクション／日テレ・テレビ朝日などへの営業／中途入社率100％組織／土日祝休】 ■ポストプロダクションとは？： 収録・撮影された映像の編集やCG加工、テロップ追記や吹替などの作業をし、世に出せる状態へ仕上げる工程を担っているのがポストプロダクションという役割です。 本営業ポジションでは、テレビ局の番組プロデューサー、社内の編集スタッフと連携を取っていただきながら、納品までの工程管理／制作進行をメインにお任せいたします。 ■業務内容： ◇訪問：プロデューサーやディレクターに顔を覚えてもらえるよう、テレビ局や制作会社の収録現場や編集室に行き、関係性を築きます。 ◇提案：編集をお願いしたいというお問い合わせに対して企画内容や予算・作業内容をヒアリングし、設備などを検討、最適なスタジオを提案します。 ◇スタジオ確保やスケジューリング…スタジオの使用状況や技術スタッフのスケジュールを確認し、お客様に報告します。 ■組織構成： 幅広い年齢層のメンバー5名が活躍中です。全員が中途入社で、前職は飲食店マネージャー、不動産営業、生命保険の営業やゲームセンター店員などさまざまです。 ■入社後の教育体制： 入社後は先輩社員と一緒に行動しながら、仕事の流れや提案の進め方をOJT形式で学んでいただきます。映像制作に関する編集・MAといった技術的な知識も、現場でのやり取りを通じて少しずつ身につけられる環境です。 まずは先輩から業界特有の人間関係の築き方や信頼を得るコツを実践的に学び、社内業務や専用ソフトの使い方も並行して習得していきます。 ■働き方： 完全週休2日／土日休みです。休日出社が発生した場合は振休を取っていただきます。残業時間は閑散期で20～30時間程度、新番組が始まる時期は40～50時間の残業が発生する可能性があります。 ■当社の強み： ヌーベルグループは、ポストプロダクション事業でテレビ部門業界1位を誇っております。テレビ番組制作に強みを持ち、キー局をはじめとし、様々なテレビ局にコネクションを持ち、だれもが知っているような番組も制作しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 新橋オフィス（本社） 住所：東京都港区新橋2-20-15 新橋駅前ビル3F・6F 勤務地最寄駅：JR山手線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 六本木事業本部 住所：東京都港区六本木7-14-23 勤務地最寄駅：日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：358,000円～458,000円 ＜月給＞ 358,000円～458,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■成果手当：2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ゴウリカ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区渋谷1-10-9MIYAMASUTOWER
    • 設立 2015年
    • 従業員数 118名
    • 平均年齢 38.7歳
    求人情報 全4件
    • 【東京】販促コンサルタント◆販促什器経験者歓迎/DX/年休125日/大手企業のマーケターをサポート
      ◆大手クライアントの販促物制作をサポート／年間休日125日でワークライフバランス◎／直近3年間の離職者ゼロ◆ ゴウリカマーケティング株式会社は、クライアント企業のマーケティング部門を支援し、販促物制作の効率化とコスト削減を実現するために、新たな販促コンサルタントを募集しています。業務拡大とサービスの質向上のため、印刷物や販促施策の経験を持つ方を求めています ■業務概要： クライアント企業に常駐し、販促物製作の工数管理やコスト削減の適正化と可視化を推進します。マーケティング施策の実行サポートやプロセス改善に関するコンサルティング業務を行い、クライアントの販促プロセスの効率化と印刷コストの最適化を図ります。 ■業務詳細： ・クライアント企業に常駐し、販促物製作の工数管理、コスト削減の適正化と可視化を推進 ・マーケティング施策の実行サポート（サプライヤーとの窓口業務、デザインディレクション、製作物手配、納品管理、在庫管理） ・製作物の目的に沿った改善提案の実施（仕様、コストダウン、品質の向上、納期の最適化等） ・プロセス改善に係わるコンサルティング業務（課題のヒアリングから改善提案と実践まで） ・常駐部署でのアップセル・クロスセルの推進や他部署への弊社サービスの拡大 ■本ポジションの魅力： 30名の販促コンサルタントが在籍し、クライアントのマーケティング業務をサポートしています。月1回の共有会で課題解決の成功体験を共有し、ノウハウを蓄積することで、クライアントへの価値提供の幅を広げています。他クライアント先のコンサルタントや社内のバックオフィス担当者と連携しながら業務を遂行します。 ■企業の特徴： 同社は、大手企業のマーケティング部門をサポートし、販促物制作の効率化とコスト削減を実現しています。独自の自動化ソリューション「Magonote」により、マーケターの業務工数を約40%軽減し、販促物のコストを約30%削減しています。クライアント先に常駐することで、お客様と近い立場で業務をサポートし、販促プロセスの効率化や印刷コストの最適化を推進しています。直近3年間の離職者ゼロという安定した職場環境も魅力です。
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（東京） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-10-9 MIYAMASUTOWER 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 固定残業手当/月：58,452円～79,443円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 475,118円～662,776円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 ■昇給：年1回（4月） ※モデル年収： ・中途入社6年目 / 40代前半 / アカウントマネージャー / 年収750万円 ・中途入社4年目 / 30代後半 / 販促コンサルタント / 年収630万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】HRコンサルタント◆大手企業の採用サポート｜コニカミノルタから分社化｜WLB◎
      【経験を生かして企業の人事をサポート／年間休日120日以上／平均残業20～30時間程度／ハイブリッドワーク可能／大手企業との取引多数／一社専任で採用業務の本質に向き合う】 ■業務概要： 大手企業の採用現場に深く入り込み、クライアント専属の採用コンサルタントとして伴走支援を行っていただきます。 中途採用を中心に以下業務をお任せする予定です。 ・採用戦略の立案 ・KPIやスケジュール設計 ・ダイレクトリクルーティングの運用や進行管理... ■魅力ポイント： ・単なるアウトソーシングではなく、「人事が人事を支援する」スタイルで、クライアントの採用チームの一員として機能します。 ・案件は基本的に1社専任で、深い関与が求められるため、採用業務の本質に向き合いながら、コンサルティングやプロジェクトマネジメントのスキルを実践的に習得可能です。 ・採用業務の価値向上というミッションのもと、採用担当者がより本質的な業務に集中できる環境づくりを支援することができます。 ■得られるスキル： 採用業務の価値向上に貢献できるミッション性があり、戦略設計から運用・改善まで一気通貫で関われる裁量の大きさが特徴です。採用業務を軸に、コンサル・PMスキルを習得できる構造が整っており、成長志向の方に最適な環境です。 ■働く環境： クライアント専属での支援体制を採用しており、1社に深く関与するスタイル。チームは採用経験者を中心に構成されており、実務に即した支援が可能です。人事経験者が立ち上げた事業であるため、現場目線の支援体制が整っています。 ■働き方： ハイブリッドワーク（本社またはリモート）を中心に、柔軟な働き方を実現できます。平均残業時間は月20～30時間で、入社後3ヶ月で9割の社員が「ワークライフバランスが改善した」と回答しています。 ■育成環境： 新卒採用のみの経験者やダイレクトリクルーティング未経験者には育成プログラムも用意されておりますので、即戦力から育成対象まで幅広い方からのご応募をお待ちしております。 ■キャリアパス： 採用業務の経験を活かしながら、コンサルティングやプロジェクトマネジメントのスキルを習得し、キャリアの幅を広げることが可能です。育成プログラムも整備されており、未経験領域へのチャレンジも支援されます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-10-9 MIYAMASUTOWER 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 373,333円～560,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 ■昇給：年1回（4月） ※モデル年収： ・中途入社6年目 / 40代前半 / アカウントマネージャー / 年収750万円 ・中途入社4年目 / 30代後半 / 販促コンサルタント / 年収630万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 集英社アーツ＆デジタル

    放送・新聞・出版
    東京都千代田区神田神保町3-3神保町SFⅢ7F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 142名
    • 平均年齢 38.7歳
    求人情報 全14件
    • 【集英社100％子会社】ECマーケター※販促企画担当／HAPPY PLUS STORE／年休124日
      • NEW
      ◇◆在宅・フレックス制／ファッションECサイト『HAPPY PLUS STORE』 を運営／安定基盤とベンチャー気質を合わせたチャレンジ精神あふれる社風◆◇ ■業務内容 集英社が運営するファッションECサイト『HAPPY PLUS STORE』 の、購入促進を目的としたセールスプロモーションの運用担当をお任せします。 『HAPPY PLUS STORE』 https://store.hpplus.jp/fs/shop/default.aspx ＜具体的には…＞ ◇ファッション雑誌「eclat」「LEE」等、複数の雑誌と連動したセレクトSHOPがあり、これらSHOPの購入促進を目的にした各種施策の立案・実行、分析、レポート作成、改善提案までを中心に携わっていただきます。 ◇雑誌連動のメディアサイトと連携し、各SHOPの集客戦略・顧客戦略といった上流工程にも関わりながら、ECサービスの収益の拡大を目指し、裁量をもって業務を進めていただきます。 ＜業務内容の一例＞※担当領域は相談の上決定します。 ・会員登録、購入促進を目的としたサイト内キャンペーンの企画立案（キャンペーン概要、KPI設計、UI/UXを考慮したキャンペーンフローの考案など） ・キャンペーンの企画～実施におけるプロジェクトマネジメント業務 ・実施施策の効果検証 ・定量パフォーマンスのモニタリング ・経営層へのプレゼンテーション ■チームのミッション ECサービスにおける収益拡大へ向けて、Webだけでなくリアル店舗など複数のチャネルを横断し、全体最適の中での集客戦略・顧客戦略に基づいた各種施策の立案・実行、分析、レポート作成、改善までを推進していきます。 ■テレワークについて 弊社におけるテレワークとは在宅勤務を指し、業務習得、各部署と関係構築に在宅勤務可能です。在宅による勤務日数は、月ごとの所定労働日数の半分までが上限となります。 ※在宅勤務の目安：週2～3日程度 ■当社の特徴 既成概念にとらわれない新しい発想で様々なことにチャレンジしている会社です。伸び盛りの自社ECサイト・Webメディアの運営だけではなく、セミナーの企画や紙媒体を使ったカタログ作り、さらには新たなコンテンツ開発や新規事業の企画からリリース等を機動力高く進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神保町三丁目共同ビル 住所：東京都千代田区神田神保町3-29 神保町三丁目共同ビル 勤務地最寄駅：都営新宿線線／神保町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,000円～450,000円 ＜月給＞ 316,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じ当社規定により決定 ※別途、100％残業手当支給 ※想定年収に残業手当・賞与を含む ■昇給：1回（4月） ■賞与：2回（9月・3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【集英社100％子会社】マンガアプリに関するディレクション・データ分析◆週1在宅可◆年休124日
      ◇◆週1在宅・フレックス制／株式会社集英社の100％子会社／安定基盤とベンチャー気質を合わせたチャレンジ精神あふれる社風◆◇ ■業務内容 マンガアプリの運用において、ディレクション、データ分析をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・サービス改善を目的としたユーザー行動等のデータ分析 ・データ分析基盤の整備 ・各種ステークホルダーとの折衝 ・マンガアプリの開発ディレクション ■チームのミッション サービスやクライアントの抱える問題を様々な方法で解決していきます。 ■キャリアパス データ分析に磨きをかけ、データ分析チームの立ち上げなどスペシャリストを目指せます。また、ご自身の志向に合わせてシステムへの理解の高さを長所に、現クライアント以外などとも関係を広げ、ゼネラリストとして仕事の幅を広げることも可能です。 ＼活かせるスキル／ ・Pythonを用いたデータ分析経験 ・Rを用いたデータ分析経験 ■当社の特徴 【大手出版社の安定基盤とベンチャー気質を合わせたチャレンジ精神あふれる社風】 集英社の100％子会社という安定基盤がありつつも、既成概念にとらわれない新しい発想で様々なことにチャレンジしている会社です。伸び盛りの自社ECサイト・Webメディアの運営だけではなく、セミナーの企画や紙媒体を使ったカタログ作り、さらには新たなコンテンツ開発や新規事業の企画からリリース等を機動力高く進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町3-3 神保町SFⅢ7F 勤務地最寄駅：都営新宿線・都営三田線・半蔵門線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神保町3丁目ビル 住所：東京都千代田区神田神保町3-13 神保町3丁目ビル 勤務地最寄駅：都営新宿線線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じ当社規定により決定 ※想定年収に残業手当・賞与を含む ■昇給：1回（4月） ■賞与：2回（9月・3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクティオ

    PR会社・代理店
    東京都渋谷区広尾1-6-1ホーメックス広尾E棟
    • 設立 2003年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全5件
    • 【在宅可】PR コンサルタント:広報幅広く◇マイクロソフト社等と取引／英語を生かす
      • NEW
      <将来のリーダー・幹部候補を募集/7割が外資系企業・米国大手PRエージェンシーと提携> ■アクティオについて： マイクロソフト社、WIX社様等と取引がある同社で広報の企画立案から運営までを行っております。 ■ミッション： PRコンサルタントとして企業様の広報活動を成功に導くご提案をいただきます。ゲーム、IT業界のお仕事受注が増えたため業界知見のある方を積極的に採用します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ご本人の強みで徐々にお任せをしていきますが案件の流れは下記です （1）案件発生 既存・ＨＰ経由・紹介経由で案件が発生します （2）コンペ 複数社が競合する場合はコンペを実施します （3）受注後（案件ヒアリング） 受注後は企業の広報課題・要望についてヒアリングをします （4）同社のソリューション 同社は広報領域の様々なご提案を持ち合わせている点が強みで顧客の要望に柔軟に対応できます 例）新商品のプレスリリース・新商品のイベントのフォロー・雑誌掲載の記事作成の依頼 （4）折衝 社内外と連携し案件を成功へと導きます ■組織構成： コンサルタント：15人 ※8人が中途入社。平均年齢30歳。 翻訳・飲食・IT・広告等の様々な業界出身の方が活躍しています ■入社後の流れ： OJT(約3ヶ月)ではサポート業務から徐々にニュースリリース等に関わって頂きます。 ■業務のやりがい： オフラインイベントが増え、会場での記者会見や新商品のPRイベントの依頼があり、クライアントと直接関わって、自分が企画したものに多くの人からリアクションがいただけます。 ■同社の特徴・魅力： ・米国大手PRエージェンシーとWe Communicationsと業務提携しており、グローバルネットワークを活かして新規ビジネスに取り組むことができます。 ・クライアントの7割が外資系企業なので英語力を活かして働くことができます。ライティングだけではなくテレビ会議や海外の方が来日した際アテンドもあるのでスピーキングの機会も非常に多いです。 ・従来のPRエージェンシーの概念を超え、クリエィティブに時間が使えるよう業務効率化には積極的に取り組んでいます。リモートワークでも可能な社員同士の交流やWell-being施策に取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区広尾1-6-1 ホーメックス広尾E棟 勤務地最寄駅：東京メトロ 副都心線／北参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～820万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～8,200,000円 ＜月額＞ 346,153円～630,769円（13分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・完全年俸制となります。 ※経験・能力を考慮し、同社規定により決定 ※上記年収レンジはあくまで目安であり、ご経験スキルによって上下に変動する可能性がございます。 ・賞与：あり(初年度１か月保証　次年度より決算に応じて支給します。) ・昇給：あり(給与交渉制度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【IT・ゲーム業界歓迎】PR コンサルタント:広報幅広く◇ＷＩＸ社等と取引/在宅可
      • NEW
      <実務未経験歓迎/7割が外資系企業・米国大手PRエージェンシーと提携> ■アクティオについて： マイクロソフト社、WIX社様等と取引がある同社で広報の企画立案から運営までを行っております。 ■ミッション： PRコンサルタントとして企業様の広報活動を成功に導くご提案をいただきます。ゲーム、IT業界のお仕事受注が増えたため業界知見のある方を積極的に採用します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ご本人の強みで徐々にお任せをしていきますが案件の流れは下記です。 （1）案件発生 既存・ＨＰ経由・紹介経由で案件が発生します （2）コンペ 複数社が競合する場合はコンペを実施します （3）受注後（案件ヒアリング） 受注後は企業の広報課題・要望についてヒアリングをします （4）同社のソリューション 同社は広報領域の様々なご提案を持ち合わせている点が強みで顧客の要望に柔軟に対応できます 例）新商品のプレスリリース・新商品のイベントのフォロー・雑誌掲載の記事作成の依頼 （4）折衝 社内外と連携し案件を成功へと導きます ■組織構成： コンサルタント：15人 ※8人が中途入社。平均年齢30歳。 翻訳・飲食・IT・広告等の様々な業界出身の方が活躍しています ■入社後の流れ： OJT(約3ヶ月)ではサポート業務から徐々にニュースリリース等に関わって頂きます。 ■業務のやりがい： オフラインイベントが増え、会場での記者会見や新商品のPRイベントの依頼があり、クライアントと直接関わって、自分が企画したものに多くの人からリアクションがいただけます。 ■同社の特徴・魅力： ・米国大手PRエージェンシーとWe Communicationsと業務提携しており、グローバルネットワークを活かして新規ビジネスに取り組むことができます。 ・クライアントの7割が外資系企業なので英語力を活かして働くことができます。ライティングだけではなくテレビ会議や海外の方が来日した際アテンドもあるのでスピーキングの機会も非常に多いです。 ・従来のPRエージェンシーの概念を超え、クリエィティブに時間が使えるよう業務効率化には積極的に取り組んでいます。リモートワークでも可能な社員同士の交流やWell-being施策に取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区広尾1-6-1 ホーメックス広尾E棟 勤務地最寄駅：東京メトロ 副都心線／北参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～5,500,000円 ＜月額＞ 346,153円～423,076円（13分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・完全年俸制となります。 ※経験・能力を考慮し、同社規定により決定 ※上記年収レンジはあくまで目安であり、ご経験スキルによって上下に変動する可能性がございます。 ・賞与：あり(初年度１か月保証　次年度より、決算に応じて支給) ・昇給：あり(給与交渉制度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジェイアンドティプランニング

    PR会社・代理店
    東京都渋谷区恵比寿南1-2-9
    • 設立 1996年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【未経験歓迎】メディア向け営業／各メディアとのリレーション構築◆土日祝休み／残業月平均30ｈ未満
      【「フルーツグラノーラ」など大ヒット商品などを多数手掛けているマーケティング＆PR企業／大手取引多数】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 テレビ局やWEBメディア企業、新聞社、雑誌社などに担当するクライアントの情報を提供して、各メディアで取り上げもらうため、メディアのディレクターや記者、ライター、編集者とのリレーション構築をご担当いただきます。関係性ができたあとは、クライアントの情報を提供や、クライアントの商品が取り上げてもらえそうな企画を考えて、担当メディアへ提案していただきます。 ■PRの仕事内容について： 広告をつかわずに、お客様(消費者)の共感を引き出して、「欲しい、買いたい」気持ちをつくるのがPRです。口コミやSNSで、企業やブランドの正体がすぐにわかってしまう時代において、企業側の意思で発信される広告だけでは、なかなか事業やブランドの成長は見込めません。社会に認められる企業やブランドの姿勢、ユーザーおすすめするブランドにならないと、生き残るのは難しい時代になっています。このような背景から、PRは企業やブランドにとって必要不可欠な存在になっています。 ■当社の特徴：従来PR会社のサービスは業務委託として収益を上げてきました。しかし、業務委託をすると費用は高いのに顧客側にはほとんどノウハウが残りません。また、企業や事業の規模によっては業務委託の費用を捻出するのが難しいケースもあります。そこで、当社は企業のPR活動を内製化するサービスをはじめました。当社が創業20年の歴史で培ったノウハウを公開することで内製化を促進します。 ■当社について：【コンペではなく直取引メイン】 数々の実績があるからこそ下請け仕事はせず、大手顧客から直接お声がけをいただき、10年・20年と継続取引する業界内でも珍しい会社です。ただPR施策を打つだけではなく、新規事業や商品の立ち上げ段階から本格的なブランドマネジメントに携わっています。国内圧倒的シェアのキウイフルーツブランド需要拡大、マイタケブランドの躍進、医薬品ハンドクリームメーカーのロングセラー化など、多くの実績・表彰歴を持っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南1-2-9 勤務地最寄駅：JR各線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,535,720円～3,335,520円 固定残業手当/月：105,690円～139,040円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 317,000円～417,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿】戦略プランナー／戦略開発やブランドマネジメントの支援◆土日祝休み／残業月平均30ｈ未満
      【「フルーツグラノーラ」など大ヒット商品などを多数手掛けているマーケティング＆PR企業／年休123日（土日祝休み）／残業月平均30時間未満】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 マーケティングの戦略プランナーとして、戦略開発やブランドマネジメントなどの支援をご担当いただきます。事業会社のマーケティングやブランドの担当は、責任が大きく重要な役割であるため、会社の中では孤独になりがちです。そんな状況に置かれている担当者をリードや伴走して支えていただきます。 ■具体的な業務内容： ・顧客の内外環境を理解した事業戦略開発支援 ・マーケティング戦略開発…消費者や市場理解を通じた戦略開発、消費者インサイト発掘、ブランドや商品のコンセプト開発、コミュニケーションアセット開発 ・ブランドマネジメント…ブランド価値規定、ブランド表現開発支援 ・マーケティングシナリオ策定とマーケティングや、PM/PMOとしての顧客サポート…生活者起点のストーリーとシナリオ策定（カスタマージャーニーやパーセプションフローに基づいた設計） ・社内外の施策開発担当との密な連携　 ■当社の特徴：従来PR会社のサービスは業務委託として収益を上げてきました。しかし、業務委託をすると費用は高いのに顧客側にはほとんどノウハウが残りません。また、企業や事業の規模によっては業務委託の費用を捻出するのが難しいケースもあります。そこで、当社は企業のPR活動を内製化するサービスをはじめました。当社が創業20年の歴史で培ったノウハウを公開することで内製化を促進します。 ■当社について：【コンペではなく直取引メイン】 数々の実績があるからこそ下請け仕事はせず、大手顧客から直接お声がけをいただき、10年・20年と継続取引する業界内でも珍しい会社です。ただPR施策を打つだけではなく、新規事業や商品の立ち上げ段階から本格的なブランドマネジメントに携わっています。国内圧倒的シェアのキウイフルーツブランド需要拡大、マイタケブランドの躍進、医薬品ハンドクリームメーカーのロングセラー化など、多くの実績・表彰歴を持っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南1-2-9 勤務地最寄駅：JR各線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～6,199,560円 固定残業手当/月：166,720円～233,370円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 666,720円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グミ

    総合広告代理店
    東京都渋谷区東3-13-11A-PLACE恵比寿東8F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全6件
    • 【恵比寿／ハイブリッド勤務】映像・Web制作プロデューサー／予算管理、営業訪問・受注～納品までお任せ
      ～デジタルコンテンツを駆使した企画提案／裁量権◎／医療、アパレル、メーカー等幅広いクライアント～ ■仕事内容： 医療業界、エンタメ業界、お菓子メーカー、パッケージシステムの販売会社等、様々な業界・業種のお客様からのニーズに対し、デジタルコンテンツを駆使した企画提案を行っていただきます。 ■業務詳細： （1）企画提案～受注：クライアントとの打ち合わせにて課題・ニーズなどをヒアリングいただきます。 「アイデアを出せずに困っている」「新技術の見せ方がわからない」など、企画提案を実施しながら案件を見出すイメージです。映像・Web・空間演出・AR・VRなどの様々な可能性から最適なものを選択し、可視化していきます。 （2）受注～納品：案件受注後は、ディレクター、プロダクションマネージャー、デザイナーで案件ごとにチームを編成し、コンテンツを制作していただきます。案件によりチーム構成も異なるため、さまざまなクリエイターと関わることが可能で、コンテンツがどのように出来上がるのかを学ぶことができます。 （3）納品後：納品後も定期的に企画提案を行っていただきます。 　　年1回開催する「グミケ」を引き合いにクライアントへアプローチすることも可能です。 ■サービス領域： 映像／Web／システム／アプリ／VR（仮想現実）／AR（拡張現実）／グラフィック（広告デザイン・冊子・ポスターなど）／空間演出（プロジェクションマッピング・舞台装置など）／デジタルサイネージ／AI（機械学習）等 ※制作事例：VRやAR、ボイスチャットの他最先端の技術を駆使した制作事例をHPに掲載しております。（https://gumi.co.jp/projects/） ■主要取引先：電通・博報堂・日立製作所、凸版、大日本印刷等 ■魅力： クライアントから寄せられるニーズにアイデアを駆使して応えることはもちろん、自身が実現したい企画をイチから持ち込んだり、興味の強い業界にチャレンジするといったことも可能です。 ■同社の強み： 会社自体が映像・イベント・AI研究開発・VRやARを組み合わせた最先端コンテンツなど、業界や領域を越えたビジネスを展開しており、その中で培ったノウハウがWebディレクターの担当領域の広さにも繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ A-PLACE恵比寿東 3F 住所：東京都渋谷区東3-13-11 A-PLACE恵比寿東 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 530万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,400円～334,000円 固定残業手当/月：80,080円～98,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 352,480円～432,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職での給与を考慮して、話し合いの上で決定します ※昇給年2回／賞与年2回 　入社半年間は対象外 ■モデル年収： ・年収550万円/入社3年目（月給約36万円＋賞与） ・年収650万円/入社5年目（月給約43万円＋賞与＋役職手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿／ハイブリット勤務】Webディレクター◆年休126日・フレックス制
      ～Webコンテンツの企画からディレクション業務を幅広く担当します／裁量権がある環境で企画からお任せいたします～ ■担当業務： 案件拡大による増員募集として、Webコンテンツの企画から制作進行をはじめとしたディレクション業務を幅広くご担当いただける方を募集いたします。 ■業務の特徴： ◇業務詳細： ・クライアントとの折衝（営業の同行をする場合もあります） ・コンテンツ企画・立案 ・ディレクション業務（進行管理業務予算管理／コンテンツのクオリティ管理等 ◇案件：業界にとらわれず、様々なクライアントをご担当いただけます。Webサイト制作が割合として多く、案件規模としては100万円未満のものから300万円程のものまで様々です。 ◇制作事例： ・Webコンテンツ：医療従事者向けサイト／患者向けサイト／コーポレートサイト／リクルートサイト／IR・CSRサイト／ブランディングサイト等 ・Webアプリ・システム：iOSアプリ／Androidアプリ／Windowsアプリ／営業支援システム／イベント向け空間演出システム等 ※詳しくはこちらをご覧ください。（https://gumi.co.jp/projects/） ■組織構成： ・WEB制作チームは12名の組織で、20代後半から30代のメンバーで構成されています。（平均年齢35歳） ・デザイナー8人、ディレクター6人が所属しており、デザイナーとペアで案件に携わることが多いです。（ペアは案件ごとに変更となります） ■就業環境： ・成長過程であるためトップダウンではなく、社員の意見を柔軟に取り入れる社風です。 ・福利厚生が整っており、フレックスタイム制やリモート勤務（週3日）で自身の理想のスケジューリングをしていただけます。 ■同社の強み： 会社自体が映像・イベント・AI研究開発・VRやARを組み合わせた最先端コンテンツなど、業界や領域を越えたビジネスを展開しており、その中で培ったノウハウがWebディレクターの担当領域の広さにも繋がっています。 ■中途入社者の声： 『扱うコンテンツの幅広さ』に惹かれて入社。最先端技術を駆使した様々なプロジェクトに最上流工程から関わることで、ディレクターとして大きく成長できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ A-PLACE恵比寿東 3F 住所：東京都渋谷区東3-13-11 A-PLACE恵比寿東 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～333,000円 固定残業手当/月：75,000円～98,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 331,000円～431,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職での給与を考慮して、話し合いの上で決定します ※昇給年2回／賞与年2回 　入社半年間は対象外 ■モデル年収： ・年収530万円/入社3年目（月給約35万円＋賞与） ・年収570万円/入社5年目（月給約38万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウェルヴィーナス

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区道玄坂1-16-5大下ビル8F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 【渋谷】カスタマーサポート/サプリメント・化粧品等/創業~連続売上拡大中/土日祝休み/残業10時間程
      • NEW
      《創業以来連続業績右肩上がり/ボトムアップの社風/裁量を持って働けます／平均残業10時間程度の働きやすい環境》 ■業務概要： 自社商品の通信販売を展開する当社にて、カスタマーサクセス（CS）をご担当いただいます。CSチームでは、お客様からの申し込みや問い合わせ対応、受注処理を主に担当しています。 ■業務詳細： ・はがきの申し込み受付：仕分け対応・業務委託先への受付処理依頼 ・データ処理：基幹システムを使用し、審査に通らなかった受注の対応 ・メール対応：お客様からの問い合わせに対応 ・手紙の発送：必要書類を適切に発送 ・コールセンター対応：エスカレーションや指示出し（住所不明顧客の住所確認作業など） 上記の業務を一人で対応できるようになった後、他のメンバーが担当している業務をレクチャーしていきます。 ・コールセンター受注処理 ・Web受注処理 ・出荷データ作業 これらを習得し、マネジメントや教育、業務改善提案、新商材導入時のプロセス構築に携わっていただくことを期待しています。 【キャリアパス】 ・CSチームの責任者 ・新規事業や他部署との連携を通じたキャリアの拡大 ＼チャレンジできる環境／ 社員全員が商品開発に関わる権限を持ち、他のチームの業務にも積極的に関与できる環境です。職種の枠を超えてさまざまなことに挑戦できるため、裁量が大きく、新しい取り組みに前向きな社風が特徴です。 ＼コア業務に集中できる／ マニュアル化できる業務は積極的にアウトソースしており、企画立案やディレクションなどの事業の根幹を担う業務に専念できます。アウトソースを活用することで、平均残業時間は10時間程度を維持しています。 ＼お客さまに誠実な姿勢／ “「こうなりたい」に、こたえつづける”をミッションに掲げ、お客さまの悩みや願いに寄り添った商品開発・マーケティングを推進しています。お客さまに誠実に向き合う姿勢を大切にし、その「想い」を共有できる方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-16-5 大下ビル8F 勤務地最寄駅：各路線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,500円～289,200円 固定残業手当/月：47,500円～67,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～357,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、社内規定を元に決定します。 ■賞与：年1回（6月支給、月給（基本給＋見込み残業代）×2か月分） ※業績に応じて支給が変動します。なお、業績によっては支給されない場合もあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】CRMコールセンター運営企画・管理※/サプリメント・化粧品等展開/創業~連続売上拡大中
      • 締切間近
      《創業以来連続業績右肩上がり/ボトムアップの社風/裁量を持って働けます》 ■業務概要： 化粧品・サプリメントなどの自社商品の通信販売を行っている当社にて、CRMの観点を重視しながら、コールセンターの管理業務を行っていただきます。当社は通信販売における電話業務の一部を外部コールセンターに委託しており、今回はCRMチームの一員として、委託先コールセンターの管理者を募集しています。 ※CRMチームでは、お客様の継続率向上のための施策立案やコールセンターの管理を行っております。 ■委託先コールセンターのKPI管理 ・既存顧客の委託先におけるKPI管理（応答率・アップセル率の改善の改善） ・新規顧客の委託先におけるKPI管理（受注率・アップセル率の改善） ・アウトバウンドの委託先におけるKPI管理（定期再開率の改善） ■委託先CCの品質管理 ・応対品質の管理 ・パフォーマンスの管理 ■委託先CCとの折衝業務 ・KPI達成に向けた各種コミュニケーション ■キャンペーン施策の立案、推進 ・既存、新規、アウトバウンド其々に対して ・LTV起点での改善立案、推進 ・効率改善起点で立案、推進 ■新規委託先の開拓（適宜必要に応じ） ・新規委託先検討時の条件設定 ・経済条件 ・KPI設計 ・移管までのスケジュール管理 ・BCP観点での立地選定 ■VOC活用促進 ・VOCの集計 ・VOCを活用した各種施策の立案、推進 ■その他CC業務に関連すること（受電体制の整理、カスコン設定など） ■CRM業務に関連すること 【キャリアパス】 ・CRM、マーケティング部門の責任者 ・コールセンター管理のチームを拡大しチーム管理者 ・部署の垣根を越えて新しいことに挑戦していただくことも可能です。 ■伸ばせるスキル： ◎コールセンターは通販事業の根幹を支える存在。CRMの観点から施策の企画・立案を行う経験は、通販業界において大きな武器となり、様々なスキルアップが期待できます。 ◎データ分析を通じて顧客インサイトを得る力 ◎リピート率改善や満足度向上を目的とした施策の企画・立案力 ◎関係会社、社内との折衝能力 ◎キャンペーンに合わせた体制強化における業務の先読み能力、実行力、采配力など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-16-5 大下ビル8F 勤務地最寄駅：各路線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,800円～289,200円 固定残業手当/月：54,200円～67,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～357,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、社内規定を元に決定します。 ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：年1回　6月支給（基本給2か月分程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライクネット

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    広島県広島市中区上八丁堀8-6長束ビル302
    • 設立 2015年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【広島:上八丁堀】両手型キャリアアドバイザー◆しっかり稼げるインセンティブ制度◆年休120日
      ■採用背景： 今回は組織体制強化の増員募集です。 ■仕事内容： 医療・介護・福祉業界における人材紹介業務を行います。 （介護系職種の人材紹介が全体の7割～8割程度で最も多いです） ・1人のキャリアアドバイザーがtoC（対求職者）、toB（対法人）の両方を担う「両面営業」です。 ・キャリアアドバイザーに対して、周りの営業事務スタッフが事務処理をサポートするというチーム体制で業務を行います。 ・基本は電話、メール、LINEなどのを活用した非対面型の営業スタイルです。 ・ただし、法人側がOKの場合、面接同行を実施して、求職者・法人と対面でお会いすることもあります。 ・1ヶ月あたりの求職者対応は、時期によって変動はありますが、30～40件程度です。 ・キャリアアドバイザー1人あたりの月間売上目標は200～300万円（約3～5件の決定人数）程度になります。 ※キャリアアドバイザー業務が全体の8割、法人営業業務が2割程度です。 ■組織構成： キャリアアドバイザー：2名、営業事務：2名 ■魅力点： ・社長とスタッフの距離が近いので、経営的な知識を間近で学ぶことができます。やる気がある方には、リーダーなどの管理職や、経営陣にもぜひ加わっていただきたいと考えております。 ・キャリアアドバイザーが安心して長く働ける職場を作っております。変えたい/改善したいことがあった際にはすぐに相談ができる環境です。 ・キャリアアドバイザーの労働時間を減らすため、朝礼や日報などの必ずしも必要ない業務は全て廃止し、求職者対応や法人対応以外の雑務はできる限り営業事務スタッフが巻き取る体制になっています。 また、会社のポリシーとして、月次の売上よりも、法人側と長期的な関係を築くことを目標にしているので、 キャリアアドバイザーに余計なストレスがかかる可能性は低いのでご安心ください。 ・呼称は全て「さん」付けになっており、年功序列的な要素は一切ありません。弊社の社風として、「競争」よりも「助け合い、チームワーク」を大事にしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区上八丁堀8-6 長束ビル302 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与年2回（6月、12月） 　6ヶ月分ごとに賞与としてインセンティブを支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オースタンス

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区西五反田1-2-10CIRCLES五反田6階
    • 設立 2015年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全15件
    • 【社会課題×DX】新規事業・事業開発職※月間3000万PVサービス/急成長ベンチャー
      「シニアDX事業部　ソリューションユニット」にてシニア向け商品・サービスを提供する法人向けに、商品開発や事業開発支援を行います。 ◆業務内容 会員35万人、月間3000万PVの自社サイト「趣味人倶楽部」を中心に下記をご担当いただきます。 ▼具体的な仕事内容 ・既存事業、ならびに新規事業のサービス開発とグロース ・代表直下で短期、中長期の戦略立案、および事業開発の推進 ・売上から逆算した組織設計や運用方針の策定 ・オンラインに関わらずオフラインも含めた、シニア層へのマーケティング施策を検討、実行(趣味人倶楽部の新規会員獲得) ・趣味人倶楽部へご出稿いただく企業へのマーケティングソリューション提供(企業のシニア向けの集客支援) ・シニア層へアプローチしたい企業のリード獲得のための、自社のマーケティング戦略設計から実行(自社マーケティング担当) ・趣味人倶楽部の集客戦略設計・実行（KPI設定、モニタリング、集客、ユーザー定着率の向上、UIUX改善） ※詳細は面談にてお話しさせていただきます。 ◆部署の特徴 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ #趣味人倶楽部会員36万人データ #グロースナレッジを活用 #シニア・中高年向けのビジネス #事業開発/システム開発/CRM設計 　調査・リサーチ/CS設計などを一気通貫 #代表取締役社長、PM、WEBディレクター 　セールス、エンジニアが所属。 #社会課題に挑む企業 #チャレンジできる環境 #DX推進 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆顧客 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・ナショナルクライアント様や自治体様の経営企画室、新規事業開発室、役員 ┗シニア向けにビジネスをしている大手健康食品会社、大手銀行、テレビ局、大手メーカー 例：博報堂、サントリーウエルネス、ジェイアール東日本企画　 　　NTTドコモ、楽天、三菱UFJ信託、大阪府、大田区など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆優秀なメンバー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ リクルート、メルカリ、電通出身などで 経営企画、事業開発、営業全国1位と 様々な実績を持つ若いメンバーが多数在籍しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田1-2-10 CIRCLES五反田6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,300円～378,900円 固定残業手当/月：80,700円～121,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒・未経験歓迎】広告営業※未経験からマーケ支援に挑戦可/圧倒的成長/裁量権大きくチャレンジ
      【シニア専門のマーケティング支援/代表はリクルート出身若手から裁量◎/意思決定スピード◎/成長実感◎/自治体・大手企業と直接取引】 シニア領域の専門家としてコンサルティング、プロモーションで企業の課題を解決しませんか？ ■業務内容： ・趣味人倶楽部の広告商品の販売 └メディア営業のみでなく、商品企画、趣味人倶楽部のグロースを目的としたアライアンス提案や改善提案も行います。 └LPアンケート・調査・オンラインイベント・タイアップ記事・モニターなど幅広い施策の提案を行います。 ・大企業の新規事業やPoCの営業 ■特徴： ・社数/案件数：15社/30件程度 ・受注率：60～70％、完全新規30～40％ ・継続率：80％ ・KPI：売上高（アポ数・提案金額） ■魅力： ◎未経験からマーケティング支援・コンサルティングのような提案営業ができ、受注率が高く提案のしがいのある商材を扱える ◎シニア領域の課題解決・高齢者社会に対する社会貢献が可能 ■当社の特徴： ＜若手が活躍できる組織＞ 社員14名、平均27歳で、営業利益数億円を超える事業を運営。身の丈以上の仕事に従事することが可能。未だかつてない最大の成功は、"失敗する自由"から生まれると考えており、年齢に関係なく挑戦と失敗ができる環境があります！ ＜優秀なメンバー＞ リクルート・メルカリ・電通出身、経営企画、事業開発、営業全国1位など、実績を持つ若いメンバーが多数在籍しています。上司と部下の関係でなく、役割を超えて関わるため、成長の機会も多くあります。 ●DeNA社から事業譲渡を受けたサービス「趣味人倶楽部」の運営をはじめとし、「シニアDX推進No.1企業」として中高年・シニア世代の日常に、ポジティブな変化を生み出しています。 ●大手企業や地方自治体のシニア向け事業を共創するコンサルテーションも行っています。シニア向けマーケティングは難易度が高く、専門的なノウハウを持っている企業は数少ない現状があり当社が持つソリューション・ノウハウは各所から求められる為、インバウンドで大手企業から案件獲得可能。戦略コンサルファームと同等料金で案件を受注しています。博報堂と協業で研究機関なども立ち上げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田1-2-10 CIRCLES五反田6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,300円～378,900円 固定残業手当/月：80,700円～121,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ドコモ・バイクシェア

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区虎ノ門3-8-8NTT虎ノ門ビル6F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【虎ノ門】法人営業◆ドコモの自転車シェアリングサービス◆リモート可◆フレックス有#DBS-08
      ◆◆NTTドコモグループ/ICTを活用した効率的な運用と安全性への取り組みにより、都市課題の解決に貢献/自治体・企業との連携も拡大中/環境配慮・地方創生にもつながる/リモート可/スーパーフレックス制度有◆◆ ■業務内容 乗降拠点であるポートの設置導入交渉を行っている部署にて、ポートの設置・導入における以下一連の業務をお任せいたします。 NTTドコモグループ内での連携や展示会等から、顧客接点を獲得し提案～受注・契約へ繋げていただきます。顧客は、デベロッパーや鉄道事業者、保険会社等の土地をアセット保有している企業が中心となります。 ・インバウンド営業・アウトバウンド営業 ・地権者・管理会社等へのポート設置の提案 ・提案資料の作成、提案賃料の算定 ・物件リストの精査・ポート設置候補地のリストアップ ■魅力 ・事業成長の最大のドライバーであるポートの設置導入をクライアントとのコミュニケーションを通じて拡充していただく事を期待しています。 ・移動データを活用して新たな移動をつくるなど、街づくりや都市開発に貢献していただけます。 ・ご自身の成果により街の変化を感じていただく事ができます。 ■働き方 ・出社が必要な場合を除き、在宅勤務が可能です（在宅勤務率50％程度） ・商談は、訪問やオンライン実施等、顧客希望に合わせて実施しています ■企業概要 2011年にサービス開始して以降、全国63エリアでモビリティシェアサービスを展開しています。2024年度の利用回数は2,380万回（1分間に約45回）利用されている国内トップ級の利用回数を誇るサービスへ拡大しています。 地域に根付き人々に愛される新たなモビリティサービスを提供することで、健康で環境に優しい日本の「まちづくり」に貢献します、というミッションステートメントの元、シェアサイクル事業を通じて、健康で環境に優しいSDGsな「まちづくり」の一端を担うべく全社一丸となって取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル6F 勤務地最寄駅：日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 490万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～258,000円 ＜月給＞ 234,000円～258,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額は目安であり、能力・経験を考慮の上、当社規定によって決定いたします。 ※上記年収には月30時間の時間外手当が含まれております。 ※会社業績、組織業績、個人業績評価により変動します。 ※入社初年度は特別手当などの金額が入社月により変動するため記載額を下回る場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナウキャスト

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区九段北1-8-10住友不動産九段ビル9F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全20件
    • オペレーションマネージャー（マスタデータ作成チーム）◆当社事業の発展に寄与／東大発スタートアップ
      • NEW
      ◆◇「金融を“サービス”として再発明する」をミッションに掲げるFinatextグループ(東証グロース上場)／リモートワーク可／東大発スタートアップ◇◆ ■業務概要： 本ポジションでは、今後ビジネスを更に加速させるため、当社のデータサービスを支える多種多様なマスターデータを整備するデータオペレーション業務のマネジメントを担当していただきます。オペレーションの実務（マスターデータの要件定義、業務構築・改善・運用・メンテナンス）にも携わりつつ、オペレーションチームの立ち上げを含むマネジメントを行っていただきます。 ■業務内容： ・トランザクションデータの分類方法の定義とそれに基づくマスターの作成 ・スクレイピングした情報・生成AIが作成した情報の目視確認、リサーチ、修正 ・既存マスターデータの更新、改善 ・上記を推進するための業務指示書の作成 ・外部パートナー企業様の選定、品質管理、契約管理 ■業務詳細： ・当社がパートナー企業様から収集するデータや、外部API・スクレイピング等での取得データ、生成AIでの作成データについて、データの分類の検討、正確性担保、他データとの紐づけ作業などを行う業務を担っていただきます。 ・本業務は現在当社が進める新規事業開発において価値の源泉となる非常に重要な役割を果たす業務であり、高い品質とスピード感を持った業務推進を両立していただくことになります。 ・業務内容に応じて、社内のメンバーと外部委託先で構成されるチームの立ち上げ（委託先の選定を含む）、マネジメントを行っていただきます。 ・品質管理、業務マニュアルの作成等を実施いただきます。 ■魅力ポイント： ・当社のビジネスの根幹で進行するプロジェクトの多くにマスターデータの構築が関係することから、単純なデータ処理に留まらず、そのデータが新規業務の立ち上げや既存プロダクトの発展などに結び付く瞬間にダイナミックに関わることができます。 ・求人データや開業データ、Webスクレイピングデータなど、複数種類のデータを事業で扱うため、データの広範な知見を得ることができます。 ・生成AIをはじめとした最新技術に触れていただくため、キャリアの幅を広げていただくことができます。 ・エンジニアとの距離が近く、自分のアイディアをスムーズに形にしていくこともできます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル9F 勤務地最寄駅：半蔵門線、東西線、都営新宿線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：323,566円～452,933円 固定残業手当/月：93,100円～130,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※賞与支給有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • シニアデータエンジニア◆Finatextグループ（東証グロース上場）／東大発スタートアップ
      【リモート可／「金融を“サービス”として再発明する」をミッションに】 ■仕事概要： 本ポジションではシニアデータエンジニアとして、様々なデータ関連の業務に関わっていただきます。データ基盤の構築、データ分析、サービスの開発、生成AI関連開発など、ご志向やご経験に合わせて幅広い業務に挑戦することができます。ナウキャストは社員の半分以上がデータエンジニアであり、優秀なメンバーと協力しながら裁量権をもってプロジェクトを進めることができる環境です。また、Snowflake,dbtなどモダンな技術スタックを活用した開発も経験することができます。 ※配属先はご経験やご希望を踏まえた上でご本人様とご相談しながら決定いたします ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・データ基盤の設計、構築、テスト、開発、保守、運用 ・自社分析サービスのデータパイプラインの設計、構築、運用 ・生成AI導入における顧客支援 ・事業の推進活動 ・エンジニアメンバーのマネジメントやチームビルディング ■プロダクト例： ・POSデータやクレカデータを用いた機関投資家向けの分析サービス「AlternaData」 ・日本銀行や内閣府など主要な日本の機関からも参照されている、 日経POSデータを用いた日次物価指数「日経CPINow」、JCBカードの決済データを用いた業界別消費動向指標「JCB消費NOW」 ■本ポジションの魅力： ・データ分析、生成AI、WEB開発、インフラ構築など、データエンジニアリング以外の技術領域にも挑戦できる ・データの収集、分析基盤構築、クレンジング、エンリッチメント、アプリケーション開発などのプロダクト開発のプロセスを一気通貫で担当することができる。 ・PdM、テックリード、VPoE、アナリティクスエンジニア、事業責任者など、データエンジニアにも幅広いキャリアパスが用意されている。 ・クライアントワークでは様々な業界の顧客のデータ基盤について、設計から実装まで関われる ■技術スタック： Python、dbt、Airflow、Snowflake、Redshift、Terraform、Vue.js、React、AWS、GCP、Azure、OpenAI 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル9F 勤務地最寄駅：半蔵門線、東西線、都営新宿線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：647,000円～970,700円 固定残業手当/月：186,333円～279,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 833,333円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※賞与支給有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パーク

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区北青山3-10-6第二秋月ビル4F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • 【デザイナー】コーポレートサイト・ブランドサイトのデザイン◆様々な企業のブランディングをサポート
      【スタートアップベンチャーのブランディング実績多数／企業理念「愛はあるか？」】 ブランディングからプロモーション、サービス開発まで、デジタルを軸にしたクリエイティブ・エージェンシーの当社にて、デザイナーとして以下の業務をお任せします。 ■業務内容 社内の担当者が顧客と話して考えたブランディングやコーポレートバリューをもとに、企業理念や企業様の世界観をHPに落とし込んでいただくことがミッションです。 以下の業務のうち、希望や適性を考慮した上で幅広く案件をご担当いただきます。 ・ロゴ、社用ツール、会社案内の制作 ・コーポレートサイト、サービス（ブランド）サイトの制作 ・商品パッケージデザインサイトの制作 ・その他、ブランディングに関わるデザイン業務 （顧客）ITスタートアップ（6割）、化粧品・コスメ（3割）、その他（1割）という比率です。最初はITスタートアップのコーポレートサイトをお任せします。 ■事業について： 当社はこれまでSmartHR、Skyland Ventures、Posiwillなど勢いのあるスタートアップベンチャーのブランディングに数多く携わってきました。2020年には、そのブランディングノウハウを活かしメンズスキンケア『LOGIC』を自社開発し、現在東急ハンズやロフトなどの実店舗での販売もスタートするほど好調です。今後は強みであるクライアントワークにも力を入れながら、自社製品の両軸にて事業を拡大していく予定です。 ■企業理念「愛はあるか？」 同社は面白法人カヤックにて出会った3名の役員にて創業されました。企業理念は「愛はあるか？」。人と人とを愛でつなぐ存在でありたいという思いを込めています。 クリエイティブを通じ、企業／ブランドならではの魅力に光を当てることで、その企業で働く社員やサービスを利用するユーザーが”愛”を抱く状況を作り出そうとしてます。 ＼自分の仕事を愛してみませんか？他社にはないこんな魅力があります／ ◆現在、メンバーは9人と少数。その分、各自が担当する範囲は企画から制作まで多岐にわたり、領域もデジタルやグラフィック、映像、時にインスタレーションなど様々です。 ◆福利厚生にはコミュニケーション手当として2名以上でランチをするとお昼ご飯代支給など、ユニークな制度がございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山3-10-6 第二秋月ビル4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,165円～520,000円 固定残業手当/月：67,947円～181,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,112円～701,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（11月）※業績に応じて支給 ■昇給：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【アートディレクター】IT・化粧品など様々な案件あり／有名ベンチャー多数担当／年休123日
      【スタートアップベンチャーのブランディング実績多数／企業理念「愛はあるか？」】 ブランディングからプロモーション、サービス開発まで、デジタルを軸にしたクリエイティブ・エージェンシーの当社にて、アートディレクターを募集します。 ■業務内容：以下の業務のうち、希望や適性を考慮した上で幅広く案件をご担当いただきます。 ・CI／VI、ロゴの開発 ・社用ツール、会社案内の制作 ・クレドなどインナー用のツールの制作 ・コーポレートサイト、リクルートサイトの制作 ・サービス（ブランド）サイトの制作 ・キービジュアルのアートディレクション ・ブランドムービーの企画／ディレクション ・商材（商品）のアートディレクション／デザイン （顧客）ITスタートアップ（6割）、化粧品・コスメ（3割）、その他（1割）有名ベンチャー企業のサイトも多数手がけています。 実績：https://parkinc.jp/works ■事業について： 当社はこれまでSmartHR、Skyland Ventures、Posiwillなど勢いのあるスタートアップベンチャーのブランディングに数多く携わってきました。2020年には、そのブランディングノウハウを活かしメンズスキンケア『LOGIC』を自社開発し、現在東急ハンズやロフトなどの実店舗での販売もスタートするほど好調です。今後は強みであるクライアントワークにも力を入れながら、自社製品の両軸にて事業を拡大していく予定です。 ■企業理念「愛はあるか？」 同社は面白法人カヤックにて出会った3名の役員にて創業されました。企業理念は「愛はあるか？」。人と、人とを愛でつなぐ存在でありたいとい思いを込めています。 クリエイティブを通じ、企業／ブランドならではの魅力に光を当てることで、その企業で働く社員やサービスを利用するユーザーが”愛”を抱く状況を作り出そうとしてます。 ＼自分の仕事を愛してみませんか？他社にはないこんな魅力があります／ ◆現在、メンバーは9人と少数。その分、各自が担当する範囲は企画から制作まで多岐にわたり、領域もデジタルやグラフィック、映像、時にインスタレーションなど様々です。 ◆福利厚生にはコミュニケーション手当として2名以上でランチをするとお昼ご飯代支給など、ユニークな制度がございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山3-10-6 第二秋月ビル4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,165円～520,000円 固定残業手当/月：67,947円～181,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,112円～701,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（11月）※業績に応じて支給 ■昇給：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アントプロダクション株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市北区大淀南1-5-1ケイヒン梅田ビル2F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】保険事業営業企画◆販売の仕組み作りから携わる／テレアポ・飛び込み無し／成長企業
      ■採用背景 当社はデジタル広告を中心に事業展開を行っており、2024年からは保険など金融商品を軸とした自社サイト『グッドカミング(https://goodcoming.jp)』の運営と、保険の代理店事業を行っております。さらなる事業拡大やIPOを目指すにあたり、今回新しいメンバーを募集する運びとなりました。 ■業務について 自社メディアや広告、セミナーなどを用いた売り方そのものの仕組みづくりや運用を中心に、顧客からの相談・提案業務まで担当いただきます。社内のマーケター、ライターと効果や反響を見ながら、一緒に「伝え方」「仕掛け方」を考えていきます。金融商材の知識や知見を活かしながら、仕組みごとゼロから自分たちで考え、作っていく、自身のアイデアを活かせる仕事です。 【具体的な業務内容】 （1）リード創出・集客 ・LINE導線強化（Lステップの設定など） ・資料請求～相談誘導の仕組み設計 ・セミナー企画・協業・集客 ・マーケター・ライターとの改善ミーティング ・金融商材ごとのリード導線設計 （2）提案・運用・体制整備 ・保険相談・契約対応（自社リード対応） ・保険点検サービスの整備と提案フロー構築 ・保険代理店・生保会社との連携（資料作成・監修含む） ・自己点検、監査、コンプラ体制の整備 ・個人情報管理や代理店登録など、組織運営上の基盤構築 ※テレアポや飛び込み営業は行いません ※最初から全てをお任せすることはなく、ご経験をもとに徐々に関与範囲を広げていただく予定です ■保険プロジェクトチームについて 保険担当1名、マネージャー1名が所属しています。※現在、ヘルプという形で他部署からマーケター1名、ライター4名（うちアルバイト3名）にも加わってもらい、事業を進めております 30代・40代中心で、少人数のチームのため、裁量が大きく、自分の仕事が事業に与える影響が大きいことも特徴です ■今後の事業展望 需要が増加し続けるデジタル広告業界において、様々なオリジナルブランドを展開しており、特にアパレルブランド『meltum』はSNSフォロワー数6.0万人を誇る人気を集めています。会社の成長とともに社員一人ひとりも成長できる環境を整え、5年後には売上高100億円を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大淀南1-5-1 ケイヒン梅田ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮して優遇します。 ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（6月・12月／会社、本人の業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Candee

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都千代田区神田神保町1-41神保町SFIビル7階
    • 設立 2015年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • 【在宅可】WEB CM／LIVE配信の企画・制作プロデューサー◆出版業界大手の小学館G◆年休120日
      • NEW
      【ライブ配信40,000本、動画制作3,800本の実績あり／多様な制作パッケージを提供／3000名以上の女性インフルエンサーが所属！インフルエンサーマーケティングにも強みあり】 ■業務内容： SNS動画やLIVE配信を軸にしたマーケティング施策の企画から制作までのプロデュース業務をお任せします。お取引先は大手総合代理店やナショナルクライアントがメインです。 ■業務詳細： ・企画立案 ・クライアントとの渉外、案件獲得 ・予算・クオリティ・スケジュール管理 ・社内外のスタッフアサイン・管理 ・各種資料作成 ・撮影準備・手配 ・現場進行 ・編集進行　ほか ■主な制作商材： ・Web CM ／HUBコンテンツ（制作実績4000本） ・LIVE配信（配信実績日本有数の技術集団） ■組織： 各グループ10名程度（男女比3：1） 営業、制作が一体となりグループ目標達成を目指します。 ■主要取引先（2024）： 小学館、X、電通グループ、博報堂グループ、ADKグループ、DeNA、タカラトミー、ソニーミュージックソリューションズ、エデルマンジャパン、バンダイナムコエンターテインメント、スクウェア・エニックス、乃村工藝社、みずほ信託銀行、円谷プロダクション ■働きがい： ・エンドクライアントは ナショナルクライアント がメイン ・少数精鋭の組織のため早い段階から 大規模な案件やマネジメント経験 を積むことが可能 ・デジタルマーケティングの業界で 市場価値を高める ことが可能 ■当社について： 当社は2015年に設立されたデジタル動画マーケティングのリーディングカンパニーです。主にライブ配信や動画制作を手掛け、これまでにライブ配信40,000本、動画制作3,800本の実績を誇ります。特に、若年層へのリーチに特化したマーケティング戦略を展開し、SNS広告やインフルエンサーマーケティングにも強みを持っています。「おいしい、共感をつくる。」をミッションに掲げ、クライアントのニーズに応じたワンストップサービスを提供。自社の配信技術チームは、最新のテクノロジーを駆使し、高品質な配信を実現しています。また、D2C支援やライブコマースサービスも展開し、クライアントのビジネス成長をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町1-41 神保町SFIビル7階 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～352,800円 その他固定手当/月：11,914円～21,778円 固定残業手当/月：55,100円～100,722円（固定残業時間37時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 313,014円～475,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：固定深夜代として支給。深夜労働の有無に関わらず、40時間分の深夜労働手当として支給します。40時間を超える分についての割増賃金は追加で支給します。 ■評価：年2回（7月・1月）評価の翌月より給与に反映 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】ライブ配信技術スタッフ（カメラ/音声/照明/配信管理など）◆小学館グループ◆年休121日
      【小学館100%子会社の総合制作会社／ライブ配信40,000本、動画制作3,800本の実績あり／動画広告、LIVEコンテンツの企画制作をメインに、キャンペーン開発やリアルイベントなど多様な制作パッケージを提供／3000名以上の女性インフルエンサーが所属！インフルエンサーマーケティングにも強みあり】 ■業務概要： LIVE配信案件における、撮影、音声、スイッチャー、配信管理などをお任せします。 ご経験やスキルに応じて、適宜各ポジションにアサインします。 大手イベントやナショナルクライアントの案件が多数ございます。 ■業務内容： ・カメラマン、音声、音響、照明など、技術スタッフ実務 ・機材管理 ・配信管理（YouTube Live, X Media Studio, ニコニコ生放送など） ・スイッチング ・テクニカルディレクション　ほか ■主な実績： ・AR技術を活用し人気ゲームの世界を拡張したライブエンターテイメントの配信 ・コスメブランドのPRイベントのライブ配信 ・飲料メーカーの新製品発表イベントのライブ配信 など ■配属先： ＜技術部 /アポロ・プロダクション＞ Apollo Productionsは、（株）Candee内の配信技術のエキスパート集団です。ライブ配信黎明期より、毎月60本以上の案件に対応し、ライブ配信のリーディングカンパニーとして経験を積み重ねてきました。幅広い知識と技術力を誇るメンバーがあらゆるリクエストにお応えしています。 ■組織： 15名程度。音声、撮影、TD、配信など、ポジションに関わらず、全セクションの包括的な知識と経験をしてもらいたいと考えています。 ■働きがい： ・ナショナルクライアントや大手イベント案件多数 ・さまざまなポジションを経験し幅広い最新の技術を習得可能 ■当社について： 当社は2015年に設立されたデジタル動画マーケティングのリーディングカンパニーです。 主にライブ配信や動画制作を手掛け、これまでにライブ配信40,000本、動画制作3,800本の実績を誇ります。特に、若年層へのリーチに特化したマーケティング戦略を展開し、SNS広告やインフルエンサーマーケティングにも強みを持っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 墨田オフィス 住所：東京都墨田区横川1-1-10 すみだパークプレイスⅡ 4-A 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～295,000円 その他固定手当/月：14,688円～18,438円 固定残業手当/月：67,930円～85,273円（固定残業時間37時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 317,618円～398,711円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり（年1回支給） ■その他固定手当：固定深夜勤務代（月40時間分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サングローブ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    ・東京都：新宿区西新宿 ・神奈川県：横浜市西区 ・大阪府：大阪市北区 ・愛知県：名古屋市西区 ・福岡県：福岡市博多区 ・北海道：札幌市北区 ・宮城県：仙台市青葉区 ・広島県：広島市中区
    • 設立 2015年
    • 従業員数 1,154名
    • 平均年齢 29.6歳
    求人情報 全31件
    • 企業と人材を採用で結ぶ！転職支援アドバイザー／未経験歓迎
      • NEW
      ┏━━━━━━━━━━━━━┓ 　　私たちのミッション！ ┗━━━━━━ｖ━━━━━━┛ 「人手不足で頭を抱えている…」と悩む企業。 「自分に合う会社が見つからない…」と迷う求職者。 この両者の間にある深い溝を埋め、最適な出会いを創り出すこと。 それが、私たち【転職支援アドバイザー】の役割です。 お客様の課題を解決し、心からの「ありがとう」をいただける。 そんな感動を、ここで味わってみませんか？ 《◆深刻化する「採用難」を解決へ導く仕事》 昨今、多くの中小企業が人材不足という大きな壁に直面しています。 「採用ノウハウがない」「自社の魅力が伝わらない」 そんな悩みを抱える中小企業や個人事業主に向け、状況を詳しくヒアリング。 課題解決に導くサービスやWeb広告を提案します。 ◇高水準のインセンティブ ┗利益率の高いビジネスモデルで、頑張りが給与に直結！ ◇成約率「3件に1件」 ┗商品力が高い自社商材だから、自信を持って提案可能。 ◇顧客満足度80％以上 ┗商材を売って終わりではない、確かな信頼関係を築けます。 《◆同期と一緒に研修スタート》 1．約2週間の座学研修 2．適性を考慮した配属 3．配属先でのOJT研修 4．1～3ヶ月かけて独り立ち 基礎を固めてから、最適なチームで上司や先輩とともに実践開始。 独り立ちまでの研修期間は、各々の成長度合いに合わせます。 先輩が専任で付く「メンター制度」があるため、一人で悩む心配はありません！ 《◆この仕事だけの“特別な達成感”》 私たちが扱うのは、誰かの人生を左右する“採用”というテーマ。 だからこそ、一つひとつの提案に本気で向き合います。 正解のない課題に頭を悩ませ、何度も提案を練り直す。 そのプロセスを経て、お客様の課題が解決し「おかげで良い人が採れたよ」と言われた時の喜びはひとしおです。 「この仕事をやっていて良かった」と心から思える体験が、あなたを待っています。 変更範囲：当社業務範囲
      ★希望支社へ配属：本社／横浜／大阪／名古屋／福岡 ★転居を伴う転勤なし ★駅近デザイナーズオフィス ■東京本社 東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング4F／13F／16F／18F／20F ■横浜支社★2024年8月オープン 神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビルディング20F ■大阪支社 大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビル タワーウエスト20F／35F ■名古屋支社★2025年8月増床移転 愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー4F ■福岡支社 福岡県福岡市博多区上呉服町10-10 呉服町ビジネスセンタービル9F 変更範囲：当社勤務地範囲
      ★年収2,000万円プレイヤー在籍中 ★毎月インセンティブを支給！あなたの努力を徹底評価！ ★業務効率化のシステム導入により残業平均10時間以下 【未経験者の場合】 月給：28万円～38万円＋毎月インセン ※固定残業代60,156円～81,638円／35h含む。超過分別途支給 【営業経験者の場合】 月給：39万円～50万円+毎月インセン ※固定残業代92,900円～119,050円／40h含む。超過分別途支給 【高い実績のある営業経験者の場合】 月給：51万円以上+毎月インセン ※固定残業代121,450円～／40h含む。超過分別途支給 ※月給はこれまでのご経験やスキルを考慮して決定します ※詳細は面接時にお伝えします。お気軽にお問い合わせください ※固定残業代はありますが、当社では残業を推奨しておらず、業務効率化のシステム導入に力を入れています
    • SaaS営業／3件に1件が受注に繋がる自社商材／残業ほぼなし
      • NEW
      【具体的な業務】 店舗集客がうまくいかない、採用がうまくいかないといった企業の課題に対し、自社のSaaS商材を活用して最適な解決策を提案します。 （※）SaaSとは、インターネットを通じて使えるソフトウェアのこと。研修で詳しく学べるので今はわからなくても大丈夫！ 【お仕事の流れ】 1）お客様へご連絡 2）サービス提案＆商談日設定 3）先輩と商談前の進行チェック 4）成約を目指してレッツ商談 5）成約後、事務作業は別チームへ依頼 ―★クライアントの課題解決があなたの使命 当社は、SaaS商材やWebサイトの企画・制作、マーケティング、システム開発をはじめ、広告代理事業や映像・CG制作、採用コンサルティングなど、さまざまなサービスを自社で一貫して提供しています。 「Webサイト公開直後から問合せが止まらない！お客様は3倍になりました！」 「採用サービスを導入してから、一気に5人の採用に成功しました」 多くのお客様から嬉しい声をいただき、取引社数は50,000社を超え、顧客満足度も80%以上を誇っています。 ―★入社後のサポート 新しい挑戦には、不安がつきものですよね。 だからこそ当社では、あなたの不安を「安心」に変えるための研修とサポート体制を整えました。 1｜約2週間の座学研修 2｜適性を考慮した配属チーム決定 3｜配属先にてOJT研修　先輩が徹底サポートします！ 4｜1～3ヶ月かけて独り立ち☆ どちらのチームでも、お客様の課題をIT・Webの力で解決する、市場価値の高いスキルが自分のペースで身につけられます！ ―★3件に1件成約 当社のサービスは3件に1件成約する売りやすさが大きな魅力。 未経験からでも早いうちに成功体験を積みやすく、自身の市場価値を高めながら収入アップが可能です◎ ―★入社2ヶ月で月収100万円の実例あり！ OJT研修中もインセンティブの支給対象です。なので当社では《入社初月で月収40万円以上》は通過点！ 商談に上司が同席していたとしても、成約に繋がればしっかりインセンが支給されるので実力次第で早いうちからどんどん稼げる環境です。 変更範囲：当社業務範囲
      ★希望支社へ配属：本社／横浜／大阪／名古屋／福岡 ★転居を伴う転勤なし ★駅近デザイナーズオフィス ■東京本社 東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング4F／13F／16F／18F／20F ■横浜支社★2024年8月オープン 神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビルディング20F ■大阪支社 大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビル タワーウエスト20F／35F ■名古屋支社★2025年8月増床移転 愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー4F ■福岡支社★2024年11月増床移転 福岡県福岡市博多区上呉服町10-10 呉服町ビジネスセンタービル9F 変更範囲：当社勤務地範囲
      ★年収2,000万円プレイヤー在籍中 ★毎月インセンティブを支給！あなたの努力を徹底評価！ 【未経験者の場合】 月給：28万円～38万円＋毎月インセン ※固定残業代60,156円～81,638円／35h含む。超過分別途支給 【営業経験者の場合】 月給：39万円～50万円+毎月インセン ※固定残業代92,900円～119,050円／40h含む。超過分別途支給 【高い実績のある営業経験者の場合】 月給：51万円以上+毎月インセン ※固定残業代121,450円～／40h含む。超過分別途支給 ※月給はこれまでのご経験やスキルを考慮して決定します ※詳細は面接時にお伝えします。お気軽にお問い合わせください ※固定残業代はありますが、当社では残業を推奨しておらず、業務効率化のシステム導入に力を入れています
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    株式会社ＡｉｒＸ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区麹町6-6-2麹町ビルディング5FWeWork麹町
    • 設立 2015年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【フルリモート＆フルフレックス】フルスタックエンジニア／次世代モビリティサービスのリード開発◎
      【次世代航空産業に挑戦する急成長企業！200%成長を達成◎／フレキシブルな働き方＆充実した福利厚生】 ★国内No.1フライト数を誇るヘリコプター遊覧サービスを提供する企業でのエンジニアポジションです。 ★リモートワークやフルフレックス制度を導入し、自由度の高い働き方が可能です。 ◆職務内容 次世代航空産業において、在庫管理システム、予約管理システム、運航管理システム、運航管制システムなどの開発を担当していただきます。今後成長が期待される航空業界で、社会システムを構築するエキサイティングな仕事です。 ◆具体的な仕事内容 ・AirXプロダクトの設計・開発・テスト・運営 ・新規事業プロダクトの設計・開発・テスト・運営 ・開発環境の構築（サーバ構築、テスト環境など） ・運用ツールの開発 ■仕事のやりがい： ・国内No.1フライト数を誇るヘリコプター遊覧サービスで、次世代航空機事業の先駆者になれる成長機会を提供します。 ・自由な働き方を実現し、自己成長できるフィールドがあります。 ・ヘリコプターやeVTOLなど、空の機体に搭乗できる機会が多数あります。 ◆ミッション 空の移動革命をリードし、お客様の「時間」を大切にするサービスを提供することを目指します。 ◆魅力ポイント ・競合優位性： 全プロセスを自社でマネジメントし、サービスクオリティとリーズナブルな価格を実現しています。 ・成長企業 2021年から2期連続で200%の成長を達成し、スタートアップワールドカップTOP10に入賞しています。 ・働き方の自由度： リモートワークやフルフレックス制度を導入し、自由度の高い働き方を推奨しています。 ◆組織風土 オープンかつフラットな環境で、アウトプットへの責任を持ち、自由な働き方を尊重しています。 ◆働き方 リモート勤務が可能で、フレックスタイム制度を導入しています。四ツ谷駅から徒歩3分のオフィスで、出社したくなる環境を整えています。 ◆企業概要 株式会社AirXは、次世代航空産業の全プロセスをマネジメントし、「次世代航空のマッチングプラットフォーム」を提供する会社です。経済産業省が主導する「空の移動革命に向けた官民協議会」に参加し、eVTOLサービス実現に向けた取り組みも行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5F WeWork 麹町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～833,333円 ＜月給＞ 500,000円～833,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビッグエムズワイ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区晴海1-8-8晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーW棟4F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全6件
    • 【東京】フロントエンジニア◆フレックス×リモート可／残業月10h程度／グロース上場G
      ◆◇グロース上場・株式会社Jストリームの100％子会社／「健康経営優良法人2025」2年連続認定／年休124日＋リフレッシュ休暇5日付与◇◆ ■業務内容： 製薬業界に特化したデジタルコンテンツ制作を手掛ける同社にて、フロントエンジニアとして『Veeva CRM』のプラットフォーム上で動作する、iPad用インタラクティブコンテンツの設計・開発をお任せします。社員のチャレンジ精神も応援する社風で、新しい技術を自由度高く取り入れ、楽しみながら業務を進められる環境です！ ※Veevaとは ライフサイエンス業界に特化したクラウド型ソリューションサービス。製薬会社様は、Veevaを利用することで様々なデータ収集・分析、より良いマーケティング・製剤開発へ活用可能 ＜具体的な業務＞ ・製薬企業向けCRM/SFA上で動作するインタラクティブコンテンツの設計・開発 ・タブレット端末に最適化されたプレゼンテーション用HTMLツールの実装 ・トラッキングAPIを用いた視聴ログ取得やアンケート機能の組み込み ・資材管理システムへのパッケージングおよび実機検証 ■組織構成 30代が中心で年齢が近いメンバーが多く、役職や年次に関係なく気軽に会話ができる雰囲気で、中途入社の方でも馴染みやすい社風土です。 ■入社後の流れ 自社や扱う商材について学んでいただき、その後はフレームワークを使用し、コンテンツ制作からスタート！週１のMTGや随時オンラインツール等で、分からないことや不安なことは解消いただけます。 ■ポジションの魅力 ★裁量大きくお任せ！ 案件は専任で担当し、自身の裁量でJavaScriptやフレームワーク等の新たな機能を試せるので、技術を試したい方にはピッタリの環境です！ ★フルリモート可！ 全国どこからでも業務可能で、チャットやオンライン会議などで密に連携を取っております。 ■同社について 医療・製薬系デジタルコンテンツなどを制作する”医療・製薬業界特化”の制作会社。医療・製薬系の映像制作・ライブ配信・Web制作などを行っており、中でも米国Veeva社提供の、製薬会社向けに特化したクラウド型ソリューションサービス『Veeva CRM』のコンテンツは、日本に上陸した初期から着手。国内でトップレベルのシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区晴海1-8-8 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーW棟4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 486万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,600円～277,700円 固定残業手当/月：84,400円～97,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力など考慮の上、決定します ■昇給・賞与： ・昇給…年2回（4月、10月）※半期ごとの評価により決定 ・賞与…年2回（6月、12月）※半期ごとの評価・業績により支給額が決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】映像コンテンツプロデューサー◇残業月10h／年休124日／医療・製薬業界向け／上場G
      ★リモート可／グロース上場・Jストリームの子会社／医療・製薬業界に特化／「健康経営優良法人2025」2年連続認定★ ■業務内容： 製薬業界に特化したデジタルコンテンツ制作を手掛ける同社にて、製薬会社様やお医者様に関わる映像制作や、講演会のプロデュースをお任せします。案件獲得から進行管理、納品までを一貫して携わることが可能です。社員のチャレンジ精神も応援する社風ですので、裁量大きく社会貢献性の高い作品を手掛けられます！ ＜具体的な業務＞ ・顧客開拓（既存中心）：顧客ニーズのヒアリング ・映像企画の開発・顧客への提案・成約、納品までのプロジェクト管理 ・進捗管理、予算進捗の把握と報告 ・連携するチームメンバー、パートナーとの連携とプロジェクトの推進 制作事例）医師や医療従事者向けの研修・学会で活用されるVRなど ★企画段階から関わりアイデアを形に 新しい取り組みにも前向きで、”こうしてみたい”という提案を起点にプロジェクトが動き出すこともあります。決まったやり方に縛られすぎることはなく、一人ひとりの意見が尊重される風土があるため、自分のアイデアを発信し、カタチにしていきたい方にフィットする環境です ★バーチャルプロダクション 撮影対象の人物にデジタル空間を背景として合成する、最先端の3D映像技術も取り入れています！近未来的なスタジオや自然豊かな観光地など、さまざまな仮想空間の中でスピーチしているように演出し、視聴者にインパクトを与えます ■組織構成 映像ライブサービス部への配属となります。30代が中心で年齢が近いメンバーが多く、役職や年次に関係なく気軽に会話ができる雰囲気で、中途入社の方でも馴染みやすい風土です ■入社後 基本的にベテラン社員から3カ月程度OJTで業務を学んでいきます。お医者様がお客様になりますので、医療業界ならではのルールやマナーも身に付けていただけます ■同社について 医療・製薬系デジタルコンテンツなどを制作する”医療・製薬業界特化”の制作会社。医療・製薬系の映像制作・ライブ配信・Web制作などを行っており、中でも米国Veeva社提供の、製薬会社向けに特化したクラウド型ソリューションサービス『Veeva CRM』は、日本に上陸した初期から着手。国内でトップレベルのシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区晴海1-8-8 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーW棟4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 523万円～598万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,200円～296,200円 固定残業手当/月：90,800円～103,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力など考慮の上、決定します ■昇降給・賞与： ・昇給：年2回（4月、10月）　※半期ごとの評価により決定 ・賞与：年2回（6月、12月）　※半期ごとの評価・業績により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社MBKデジタル

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都千代田区内神田2-3-4S-GATE大手町北
    • 設立 2025年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全3件
    • プロダクトセールス（マネージャー候補）◆代理店のプランニング業務に深く入り込んだ提案が可能
      • NEW
      ～プロダクト改善・新規プロダクト企画へのフィードバックにも関われる／フレックス／リモート可～ ■業務内容 広告代理店向けに、広告プロダクト・マーケティングソリューションを提案するセールスを担当します。プロダクト導入提案から、プランニング支援、案件伴走までを一気通貫でリードしていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・複数の広告プロダクトを扱えるため、代理店のプランニング業務に深く入り込んだ提案が可能 ・代理店向けプロダクトセールスの専任として、専門領域を深められる ・プロダクト改善・新規プロダクト企画へのフィードバックにも関われる ・データ・AI・BIなどMBKデジタルの強みを活かした、広告×データの最先端の提案経験を積める ・将来的にはセールスのリーダー／マネージャーとして、組織づくりや戦略策定に関与可能 ■ポジションの魅力と想定されるキャリアパス ・複数の広告プロダクトを扱えるため、代理店のプランニング業務に深く入り込んだ提案が可能 ・代理店向けプロダクトセールスの専任として、専門領域を深められる ・プロダクト改善・新規プロダクト企画へのフィードバックにも関われる ・データ・AI・BIなどMBKデジタルの強みを活かした、広告×データの最先端の提案経験を積める ・将来的にはセールスのリーダー／マネージャーとして、組織づくりや戦略策定に関与可能 ■MBKデジタルとは 株式会社MBKデジタルは、「データとAIの力で志をカタチに」をミッションに掲げ、「企業の意思決定を進化させる」会社です。単なる理想論ではなく、現場に深く入り込み、「分析」や「テクノロジー」はもちろん、「実装力」「伴走力」を強みとする私たちだからこそ実現できると思っています。 私たちは、データ分析し改善施策を提案するだけの存在ではありません。重要なのは、その先で、現場の手触り感を大事にしながら“自分ゴト”として意思決定できる状態をつくることです。そのためには、戦略だけに寄らず、テクノロジーだけに偏らず、“実装までやり切る”ことに徹底的にこだわる組織である必要があります。 「意思決定が変われば、企業が変わる。」その瞬間を生み出すために、日本でもっともアツく、泥臭く、そしてプロフェッショナルに、意思決定を変えていく、それがMBKデジタルです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田2丁目3-4 S-GATE大手町北 2F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：363,861円～454,827円 固定残業手当/月：136,139円～170,173円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記は一例です。現年収やご経験・スキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • PM（AI導入メイン）◆データ×AIで効果の最大化◆週4程度リモート可◆三井物産G◆125休日
      MBKデジタルのエンジニアは、課題に対して「仕組みで応える」存在です。データパイプラインやCDPの設計・構築から、BIツールや生成AIアプリの開発、プロダクト改善まで、“現場で使われるもの”をいかに早く、正しく届けるかにこだわっています。 クライアントごとにスクラッチ開発を繰り返すのではなく、汎用性のあるプロダクト基盤を持ち、それをベースに効率的かつ柔軟に支援を展開しています。自社開発の「BI Suite」や「AI Craft」などを活用しながら、「使えるAI」「活きるデータ基盤」の設計・実装を主導できるエンジニアリング環境があります。 ■募集背景 MBKデジタルは「データとAIの力で志をカタチに」をミッションに掲げ、企業の意思決定を進化させる事業を展開しています。設立以来、大手事業会社や公共系クライアントからの引き合いが急増しており、データ基盤構築やAI導入などの案件規模・数ともに拡大を続けています。 この成長フェーズにおいて、複雑化・大規模化するプロジェクトを成功に導き、クライアントの変革を共に実現できるプロジェクトマネージャーを募集します。 ■業務内容 クライアントのAI／データ利活用プロジェクトにおいて、PMとして以下を担当いただきます。 ・大手事業会社の大規模案件におけるプロジェクトマネジメント ・プロジェクト計画策定、スコープ定義、リスク・予算・品質管理 ・顧客折衝・要件定義・ステークホルダーマネジメント ・データ基盤構築やAI導入プロジェクトの推進 ・提案フェーズから草案を描き、案件化・追加提案（アップセル）につなげる活動 ・PMとして前に立ち、チームやクライアントをリードする役割 ・プロジェクトのフェーズ・領域を広げながら、経営課題の解決に近いテーマへと推進 ■開発環境 - モデル: Gemini, GPT, Claude 等 - プラットフォーム: Google Vertex AI, Azure OpenAI 等 - フレームワーク: LangChain, Agent Development Kit 等 - 管理ツール: Git, Docker, Terraform 等 - タスク管理・情報共有: Notion, Slack 等
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田2丁目3-4 S-GATE大手町北 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：503,566円～755,400円 固定残業手当/月：163,100円～244,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,666円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は一例です。現年収やご経験を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マーケットクリエイティブ株式会社

    広告制作
    大阪府大阪市北区松ヶ枝町6-17 第7新興ビル
    • 設立 2003年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • グラフィックデザイナー／年間休日124日／月給33万円～
      • NEW
      【具体的には…】 ■店舗什器、ディスプレイ什器、POP、サインなどのデザイン・設計 ■展示会やイベントブースのデザイン ■クライアントとの打ち合わせ・提案資料の作成 ■製作担当とのやり取り、仕上がり確認　など ＜入社後の流れ＞ 店舗什器の案件に携わっていただく予定です。 先輩デザイナーと一緒に案件を進めていき、分からないことがあれば都度相談してください。 経験やスキルに応じて、チームをまとめるディレクターのような役割もお任せしたいと考えています！ ★提案・制作実績 ・『Laka』『fwee』『anua』など韓国コスメブランドの什器制作 ・『ドン・キホーテ』のカラーコンタクト用什器の制作 ・『3COINS』の店頭販促物制作やディスプレイデザイン ・百貨店、大型展示会でのポップアップブース施工 ・JR新横浜駅の転倒防止シートの制作・設置 ・梅田・ヨドバシカメラ前の大型看板の制作・設置　etc. SNSでも度々話題になる韓国コスメは、主要ブランドの什器の多くを当社が手掛けています！
      【駅チカ／転勤なし】 ■東京支社／東京都品川区西五反田2-15-7 ジブラルタ生命ビル7F ＜アクセス＞ JR山手線「五反田駅」より徒歩約4分 ※受動喫煙対策：あり
      月給33万円～54万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月3万8800円～月9万3120円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社エバーグリーンクリエイター

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷3-30-11 中村ビル千駄ヶ谷201
    • 設立 2015年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 37.7歳
    求人情報 全1件
    • ECサイトの運営事務スタッフ／電話対応なし／年休121日以上
      • NEW
      美容コスメや、海外サプリメントを取り扱うECサイトの運営事務業務をお任せします。 まずはできる業務からお任せします。難しい業務はないので、ご安心ください！ 【具体的には】 ・メールでのお問い合わせ対応 ・データ入力 ・商品の発送手配 ・商品管理、在庫管理　など ※原則電話対応はありません。 「ログイン方法がわからない」、「支払の変更方法を知りたい」、「商品の到着予定は？」など、ECサイトをご利用いただくお客様のお問い合わせにメールで回答します。 対応を通じて、事務スキルだけでなく“マーケティング”や“カスタマーサクセス”の視点も学べるため、一般事務＋αのスキルを身につけたい方にぴったりです！ さらに、お客様のお困りごとを解決することで、感謝の言葉を直接いただけるのがこの仕事の魅力です♪ まだできたばかりの部署ですので、決められているルールも少なく自分の「こうしたい！」という意見も通りやすい職場です。あなたのアイデアも取り入れてさらに良い組織を作っていきたいと考えています。 【入社後は…】 先輩社員が丁寧に業務をお伝えします。入社時はコスメやサプリなど商品に関する知識は一切必要ナシ！仕事のながれやECサイトの仕組みを少しずつ覚えていきましょう！ メンバーの成長を大切にしながら、1人ひとりに最適な業務をお任せしています。 ★将来的には事務としてのスキルをさらに伸ばしたり、マネジメントに携わったりと希望やスキルにあわせてのステップアップが可能です。
      【北参道駅より徒歩4分／新オフィス勤務／転勤なし】 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-30-11 中村ビル千駄ヶ谷201 ※UIターン歓迎
      月給25万円～30万円（固定残業代含む） 固定残業代：3万3,000円以上／20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【チームリーダークラス】 月給：35万円～45万円（固定残業代含む） 固定残業代：4万6,461円以上／20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ★実務経験者の場合、月給30万円以上など入社時の条件UPの実績あり！詳しくは面接でご相談ください。
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    株式会社チョコレイト

    総合広告代理店
    東京都渋谷区神宮前1-12-4
    • 設立 2015年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 31.2歳
    求人情報 全6件
    • 映像制作進行管理（プロダクションマネージャー／アシスタント）◆総合エンタメ企業
      ◆”たのしみな未来をつくる”をミッションにIP事業・広告事業を展開する総合エンタメ企業/社内システム環境の整備・改善をお任せ◆ 【業務内容】 CM、ミュージックビデオ、OOH、イベント映像、放送局向け映像、WEB、オリジナルコンテンツ（映画含む）など、映像制作に関する制作進行管理 ・進行管理（企画立案～納品までの制作全般） ・制作スタッフや協力会社の手配・スケジュール管理 ・資料作成やロケーションリサーチ ・撮影現場や編集作業における制作進行 ・コスト管理 など 【組織構成】 ＜ライブアクション部＞ 部長１名、メンバー７名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前1-12-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■決算賞与：業績による ■昇給：年2回（成果による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】プランナー／クリエイティブディレクター◇平均年齢30歳と若手が活躍中！
      ◆”たのしみな未来をつくる”をミッションにIP事業・広告事業を展開する総合エンタメ企業◆ ■業務内容 企業のコミュニケーション課題を解決する広告・コンテンツ企画を行い、映像からグラフィック、リアルな体験の場までクリエイティブディレクションしていただきます。 ＜具体的には＞ ・コミュニケーション全体の企画設計 ・SNSコンテンツ企画 ・コピーライティング ・映像制作 ・商品企画 など ■ポジションの魅力 様々な分野のクリエイターとともに制作していくため、常に新鮮で幅広い知識がインプットできます。従来の一方的な広告ではなく、コンテンツ発想かつユーザーファーストな企画をつくっていくことが可能です。日本を代表するブランド企業と、規模感の大きな仕事も多数あります。 ■事業について 「たのしみなもの」を生み出す企画プロデュース力を、あらゆる事業領域に展開。 （1）広告事業：ナショナルクライアントを中心に、”たのしみな広告コンテンツ”をプロデュース （2）IP開発事業：ブルーハムハムをはじめ、自社オリジナルで”たのしみなコンテンツ”をプロデュース アニメーター、映画監督、脚本家、音楽プロデューサー、YouTuber、広告プランナーなど、あらゆる領域のクリエイターが集う。彼らとともに企画から事業づくりまでビジネスプロデューサーが一気通貫して手がけ、様々な形のエンターテインメントコンテンツを生み出すことを通じて、「明日がたのしみな人」をふやしていく会社です。 ■組織構成　 平均年齢30歳（30～33歳が4割を占めている若手活躍中の企業です！）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前1-12-4 CHOCOLATE STUDIO 勤務地最寄駅：JR線／原宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～1,000,000円 その他固定手当/月：107,700円～261,400円 固定残業手当/月：107,700円～261,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 635,400円～1,522,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■決算賞与：業績による ■昇給：年2回（成果による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＥＧＧ　ＦＩＲＭ

    放送・新聞・出版
    東京都中野区本町2-54-13黒須ビル5F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【中野】アニメ制作アシスタント◆『無職転生』等実績多数◆アニプレックス子会社◆リモート可／土日祝休
      【アニプレックス子会社（ソニーグループ）有名作品実績多数のアニメの企画・制作会社／20代・第二新卒から活躍可◎／福利厚生充実／一部在宅勤務可／土日祝休み】 ■業務内容： アニメの企画立案～制作までのトータルコーディネートを展開するEGG FIRMで、企画立案や制作管理に関わるアシスタントプロデューサーの業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・企画書や作品資料の作成 ・企画営業 ・制作スケジュールの作成、管理 ・脚本や絵コンテなどの発注 ・制作進行状況の管理、調整 ・編集や音響作業の立会い ・完成品のチェック、納品 ・宣伝用素材の作成、受発注など ■入社後のキャリアパス： アシスタントとして企画会議からご参画いただき、幅広い仕事に携わり、将来的には自ら企画を立ち上げプロデューサーを目指すことが可能です。 ■組織構成 制作部：全５名 プロデューサー４名・アシスタントプロデューサー１名 社長との距離も近く、２０代～４０代まで活躍している部署です！ ■当ポジションの魅力： 世界中から注目される日本のアニメコンテンツを、自らの手で創り出し発信することができます。 少数精鋭でアニメに関する幅広い業務に携わることができ、早期スキル・キャリアアップに挑戦できる環境です。 ■制作作品例： 「無職転生」「山田くんとLv999の恋をする」「ソードアート・オンライン」「ブサメンガチファイター」 ■当社の特徴： 自身もプロデューサーとして活躍する大澤信博が立ち上げ、「ソードアート・オンライン」「無職転生」などの話題作を次々に手がけています。 アニメーション製作は高度化・複雑化が進んでおり、更なる専門知識や豊富な経験をベースとするプロデュースの需要は増加中です。一方で、アニメのプロデュースを中心に提供する国内企業は少数です。当社はこのようなニーズに応えるため、企画立案～制作までのトータルコーディネートを展開しています。 2026年2月にアニプレックス子会社となり、アニメ業界の更なる発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区本町2-54-13 黒須ビル5F 勤務地最寄駅：丸の内線線／中野坂上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,440,800円～3,328,800円 固定残業手当/月：71,600円～97,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 275,000円～375,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■決算賞与あり（業績による）※8期連続で支給中 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート相談可】アニメ制作プロデューサー◆『無職転生』等実績多数◆アニプレックス子会社◆働き方◎
      【アニプレックス子会社（ソニーグループ）◆20代・30代活躍中／福利厚生充実／一部在宅可／土日祝休】 ■業務内容： アニメーションの企画立案や制作管理に関わるプロデューサー業務をご担当いただきます。企画から制作管理までアニメ作品を一気通貫で管理していただきます。将来的にはチーフプロデューサーを目指していただきます。 ■入社後のイメージ： ・入社後まずお任せする業務： すでに立ち上がっているアニメのタイトルに参画し、進行や制作管理に携わっていただきます。製作委員会での社外折衝もお任せいたします。 新規作品の企画会議にも参加していただきます。 ・将来的に期待するミッション： メンバー管理についても徐々にお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・企画書や作品資料作成 ・企画営業 ・原作元やスタジオへの提案 ・製作委員会での折衝 ・制作管理全般 ・メンバー管理 ■組織構成 制作部：全5名（社長含む）・アシスタントプロデューサー1名 社長との距離も近く、20代～40代まで活躍している部署です！ ■当ポジションの魅力： ・世界から注目される日本のアニメコンテンツを自らの手で作り出し、発信することが可能です。 ・少数精鋭で業務を行うため、社長とも近い距離で、個人で裁量を持って仕事をすることができます。ご自身で企画から制作まで一貫して関わることができます。 ■制作作品例： 「無職転生」「山田くんとLv999の恋をする」「ソードアート・オンライン」「ブサメンガチファイター」　等 話題作を多く手掛けており、今後もアニメプロデュースを様々展開していく予定です！ ■当社の特徴: 自身もプロデューサーとして活躍する大澤信博が立ち上げ、「ソードアート・オンライン」「無職転生」などの話題作を次々に手がけています。 アニメーション製作は高度化・複雑化が進んでおり、更なる専門知識や豊富な経験をベースとするプロデュースの需要は増加中です。一方で、アニメのプロデュースを中心に提供する国内企業は少数です。当社はこのようなニーズに応えるため、企画立案～制作までのトータルコーディネートを展開しています。 2026年2月にアニプレックス子会社となり、アニメ業界の更なる発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区本町2-54-13 黒須ビル5F 勤務地最寄駅：丸の内線線／中野坂上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,438,800円～6,658,800円 固定残業手当/月：130,100円～195,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸：6,000,000円～9,000,000円（分割回数12回） ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■決算賞与あり（業績による）※8期連続で支給中 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アングー株式会社

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都品川区上大崎2-13-17
    • 設立 2015年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 33.6歳
    求人情報 全12件
    • 【3Dデザイナー/キャラクターモデラー】カプコン出身者中心の精鋭集団/自社開発/残業20H程
      ■業務内容： スマートフォンゲームの 3D キャラクターモデルとテクスチャ制作をお任せします。※新作ゲームについては、すでに大手パブリッシャー様との協業を中心に、期待の新作を数作並行しています。 ■組織構成： 同社は現在56名で構成されており、20～40代の方が多くご活躍されております。 中途採用の方が大半となっており、カプコン/コロプラ/日本ファルコム/DeNA等のゲーム会社出身メンバーが多い組織となっております。 ■就業環境： 土日祝休み(年間休日121日)、残業も月20時間程度と非常に働きやすい環境(遅くとも20：00には退社)が整っております。 雰囲気としては、チームメンバー全員が職種の垣根を超えて、それぞれのアイディアを出し合いながら制作を進めており、「本当に良いもの」を目指しているため、ベストな意見があれば、発案者の役職に関係なく取り込んでいくスタンスとなっております。 ■ポジションの魅力： ・新規ゲームの開発プロジェクト（主にアクションゲーム）におけるデザイン業務を行っていただきます。 ・意欲のある方には、企画、PMなどデザイン業務を超えてお任せすることも可能です。 ■同社の特徴： ・大手ゲーム会社出身のクリエーターが集結しています。優れた実績を持っているクリエーターたちと一緒に、国内外に発信するコンテンツ作りに注力できる魅力があります。また、Slack／Docbaseなどの最新ツールを次々に導入しており、効率的な開発を行うことが可能です。 ・同社はクライアントに対して、ゲームの企画や提案から行うため裁量をもって0ベースからゲームの開発ができる環境です。そのため、クオリティや面白さにこだわったゲーム制作をしたい方が多く集まっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎2-13-17 勤務地最寄駅：JR山手線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 501万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,632,220円～5,811,420円 固定残業手当/月：113,985円～182,385円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,670円～666,670円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、残業代込みの金額です。給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ※賞与も含めての年俸制となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【2Dデザイナー】カプコン出身者中心の精鋭集団◆自社開発◆残業約20h
      • 締切間近
      ～カプコン出身の業界屈指メンバーが中心◆クリエイターとして高みを目指せる◆残業約20h◆副業可～ ■業務内容： 当社新作ゲームの2Dデザイナーとして業務をお任せします。 ※すでに大手パブリッシャー様との協業を中心に、期待の新作を数作並行して手掛けているこのタイミングでの募集となります。 ■組織構成： 現在56名で構成されており、20～40代の方が活躍しています。 中途採用の方が大半となっており、カプコン／コロプラ／日本ファルコム／DeNA等のゲーム会社出身メンバーが多い組織です。 ■就業環境： 土日祝休み（年間休日121日）、残業は月20時間程度と非常に働きやすい環境（遅くとも20：00には退社）です。 チームメンバー全員が職種の垣根を超えて、それぞれのアイディアを出し合いながら制作を進めており、「本当に良いもの」を目指しているため、ベストな意見があれば、発案者の役職に関係なく取り入れています。 ■ポジションの魅力： ・意欲のある方には、企画、PMなどデザイン業務を超えてお任せすることも可能です。 ・新たなゲーム開発に携わることができます。 ・能力次第では年収アップ（1,000万円以上）を図ることが可能です。 ■当社の特徴： ・大手ゲーム会社出身のクリエイターが集結しています。優れた実績を持っているクリエイターたちと一緒に、国内外に発信するコンテンツ作りに注力できる魅力があります。 ・Slack／Docbaseなどの最新ツールを次々に導入しており、効率的な開発を行うことが可能です。 ・クライアントに対して、ゲームの企画や提案から行うため、裁量をもって0ベースからゲームの開発ができる環境です。そのため、クオリティや面白さにこだわったゲーム制作をしたい方が多く集まっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎2-13-17 勤務地最寄駅：JR山手線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 501万円～801万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,632,220円～5,811,420円 固定残業手当/月：113,985円～182,385円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,670円～666,670円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、残業代込みの金額です。給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ※賞与も含めての年俸制となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アリアクランソーシャル

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都豊島区北大塚2丁目20-4 橋義ビル501
    • 設立 2015年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 100%内勤営業／社会課題を解決する自社メディアのご提案
      ◆仕事の流れ ・電話で新規取引先へアプローチ ・ご納得いただけたらFAX等でご契約 ・社内でWebページを準備し、1週間程度で納品 ※外回りや出張は一切ありません。すべて広々とした社内で完結します。 ◆アプローチ先 不動産会社や中古住宅の買取・売却業者、司法書士事務所などの法人のお客様が中心です。 ◆入社後のサポート 営業やテレアポのコツをまとめた資料をもとにイチからレクチャーいたします。 成果が出れば翌年度のクライアント更新契約の権利も得られ、より安定した収益基盤を作ることができます。
      本社／東京都豊島区北大塚2丁目20-4 橋義ビル501 【最寄り駅】巣鴨新田駅、大塚駅、大塚駅前駅 ※転勤はありません 。大塚駅から徒歩5分で通勤も便利です 。
      月給27万円～80万円 ※営業手当3万円含む 【給与モデル例】 売上計上額100万円の場合： 月収40万円＋交通費（基本給24万＋営業手当3万＋歩合手当10万＋賞金3万） 売上計上額200万円の場合： 月収75万円＋交通費（基本給24万＋営業手当3万＋歩合手当40万＋賞金8万） 【内勤営業初年度の平均年収】 680万円（平均月給27万円＋歩合給＋賞金）
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