35ページ｜業種【インターネット・広告・メディア業界】の企業一覧

株式会社ゲームエイト

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区東1-32-12渋谷プロパティータワー7F

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設立 2014年
従業員数 100名
平均年齢 26.0歳

求人情報全1件

【渋谷／在宅可】リードフルスタックエンジニア◆日本最大級ゲームメディア運営企業／年休124日

日本最大級のゲーム総合メディアとしての運営ノウハウを活かし、海外向けメディア（game8.co）の新規プロダクト開発・グロースを担っていただきます。 ※言語は日本語での業務となります。また、AIエージェントを単なる開発支援ツールとして利用するだけではなく、開発フロー、業務フロー、プロダクトの内部へ組み込み、事業成果につながるソリューションを設計・実装していただきます。 ■業務詳細：海外向けゲームメディア（game8.co）の新規プロダクト開発をコアメンバーとしてリードしていただきます。・要件定義からリリース、効果測定まで一気通貫で担当・ビジネスサイドと連携し、ユーザー価値と事業成果を両立する開発推進・少人数チームのため、領域を限定せず幅広く関与・AIエージェントを用いた開発・業務プロセスの設計・AIエージェントのループ、ハーネス、評価基盤の設計・メンバーへの技術支援、ナレッジ共有 ■魅力：（1）要件定義から運用まで一貫して携わることができるプロジェクトや事業の初期段階から参加でき、要件定義から計画策定、運用プロセスの改善まで一気通貫で関与できます。事業戦略を理解しながら、技術によってどう事業を伸ばすかを追求し続けることが可能です。（2）日本の10倍以上の市場規模への挑戦世界のゲーム市場は日本の10倍を超える成長産業です。その巨大なマーケットに向け、日本発のメディアをグローバルスタンダードへと押し上げるダイナミックなフェーズに携わることができます。 ■開発環境：・言語：Ruby / TypeScript ・フレームワーク等：Ruby on Rails / Astro / Hono ・データベース：MySQL ・キャッシュ等：Redis ・構成管理：Docker ・インフラ：AWS ・CI/CD：GitHub Actions ・リポジトリ：GitHub ・ドキュメント：Notion / Google Drive ・コミュニケーションツール：Slack / Discord ・AIツール：ChatGPT/GitHub Copilot/Gemini Enterprise Agent Platform/Gemini/Cursor/Devin/Claude/Amazon Bedrock 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー7F 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～260,000円その他固定手当/月：26,000円～184,200円固定残業手当/月：84,000円～125,200円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 340,000円～569,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルを考慮の上決定 ■その他固定手当：特別査定手当21,000円～179,200円、リモート手当一律5,000円 ■賞与：業績により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社パノプト

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都渋谷区渋谷1-15-12LAIDOUT SHIBUYA 201

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設立 2014年
従業員数 10名
平均年齢 26.0歳

求人情報全1件

【渋谷】マーケティングコンサルタント（営業）※最先端デジタルマーケに強みを持つ広告代理店／第二創業期

【社長直下の元で課題解決力アップ！／マーケティング・コンサルタントのスキルを磨けます／完全週休】 SNS広告を中心としたWeb広告代理店である同社にて、会社の次なる成長に向けて第二創業期を一緒に盛り上げていただける方を募集しております。 ■業務概要営業、およびマーケティングコンサルタントをお任せいたします。ご経験を活かしながら新規顧客獲得をしていただき、SNS広告を中心にクライアントの広告戦略を企画・提案をしていただきます。【具体的には】・テレアポ、新規開拓を含む営業（反響営業もございます）・ SNS広告の企画・提案・運用・クライアントの課題解決に向けた広告戦略の立案・広告効果の分析と報告書の作成・新規顧客の開拓および既存顧客のフォローアップ・社内クリエイティブチームとの連携とプロジェクト管理 ■ご入社後の流れ／キャリアアップまずは今までの新規営業のご経験を活かしながら、営業活動をご対応いただきます。徐々に慣れてきていただき次第、適性に合わせてマーケティングや、より一つ一つの課題を解決するためのコンサルなどをメインでご担当いただきます。営業のご経験を活かしながら、大手代理店出身、海外法人立ち上げも経験した代表のもとで働き、より課題解決力を磨きながらマーケティング・コンサルティングの力が身に着けられます。 ■組織構成現在１０名が在籍しております。 ■代表について大手広告代理店にて国内事業に従事した後、シンガポールにてアジア太平洋圏の市場開拓を主導されました。有名外資企業のアドバイザーも務めている一流マーケターです。Google・Facebookの圧倒的メディアパワーと、ダイレクトレスポンス領域におけるニーズの高さ、欧米系ソフトウェア企業の存在感を痛感され、既存ソリューションでは解決できていない多くの課題をを一つでも多く解決したいと望んでおります。 ■企業の特徴／魅力同社は、クリエイティブの力でクライアントの売上拡大を実現することをミッションとしています。特に、Facebook・InstagramなどのSNS広告やリスティング広告(Google等の検索結果に表示される広告)など、最先端のデジタルマーケティングを活用したコンサルティングを得意としています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神山町5-20 ZINE YOYOGI-KOEN 3B 勤務地最寄駅：千代田線／代々木公園駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,398,404円～3,425,604円固定残業手当/月：91,800円～131,200円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 291,667円～416,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験に応じて決定 ※給与改定：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サザンダイア

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

愛知県名古屋市中区丸の内3-6-27EBSビル5F

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設立 2014年
従業員数 13名
平均年齢 28.0歳

求人情報全2件

【名古屋】Webマーケティング（SEOマーケター）／【賞与年3回】実績を賞与で還元／副業経験も歓迎

【コンセプト企画から作成・運営・収益化までを担う会社／成果は賞与に還元（稼ぎたい方も柔軟に働きたい方も歓迎）】 ■概要成果報酬型広告を収益源としたWebメディアの制作・運営を行っている会社です。 SEO対策を中心に、自社メディアの売上を最大化する業務を担当頂きます。 ■事業説明・業務内容自社メディアサイトにおける企画・分析／SEO施策／市場調査／管理業務を行い、売り上げの最大化を目指します。自身のスキルを伸ばして収入アップを図りつつ、サイトの成長を感じられる職場環境です。（1）オウンドメディアの企画・構築・運営（2）コンテンツの企画・制作・ディレクション（3）マーケティング分析（市場・競合調査）（4）マネタイズ戦略の立案・実行（5）クライアントおよび広告代理店との打ち合わせ・交渉 ■給与・評価制度年3回の賞与で、各自の業績を報酬として還元します。在籍期間や年齢に関わらず評価を行うため、入社直後から高収入を狙うことができます。〇年収モデル（過去3年以内の実績）・入社3年目　リーダー職　年収1,700万円・入社3年目　役職なし　年収850万円・入社2年目　役職なし　年収550万円 ※入社3年目、20代で年収1,000万以上の実績あり ■働き方〇女性スタッフが多く活躍している会社です・産休育休の取得、復帰実績あり・子育て中のWEBディレクターも活躍中 ※「日中に時短勤務、帰宅後に作業時間が取れれば追加で勤務する」といった勤務スタイルにも対応しています〇残業は上長の承認制・勤務時間の長さではなく、効率と実績を重視する評価体系です・直近の平均残業時間は0時間～10時間程度 ■当社の特徴 20～30代の若手メンバーが活躍中！業界最前線で活躍するSEOのプロフェッショナルと共に働くことで、最新トレンドや実践的なノウハウを日々吸収できます。サイトの企画・設計からデザイン、コーディング、ライティング、SEO対策、広告運用まで、Web制作とマーケティングの全工程を一貫して学べる環境があります。企画から制作・運用まで同じ領域で幅広く取り組むメンバーと連携しながら、あなたの強みを活かせるポジションで、成果に直結する仕事に挑戦できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-6-27 EBSビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～250,000円＜月給＞ 195,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回(1月、5月、9月) 個人の業績に基づいたインセンティブ形式です。勤続年数に限らず成果に応じて金額を決定します。 ■給与改定：年1回(8月) ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】Webエンジニア　※自社内勤務／副業可／残業0‐10H／柔軟な勤務形態／Nginx歓迎

【コンセプト企画から作成・運営・収益化までを担う会社／成果は賞与に還元（稼ぎたい方も柔軟に働きたい方も歓迎）】 ■概要：成果報酬型広告を収益源としたWebメディアの制作・運営を行っている同社にて、当社が運営を行うWebサービスの構築・開発をご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容： Webサービスの新規開発・リニューアルや、社内分析ツールの開発などの業務をお任せいたします。・会員登録・管理システム・投稿システム・WordPressを用いたサイト構築・既存サイトの管理、調整・マーケティング分析ツールの開発　など、これから展開する自社サービスの開発を担っていただける人材を募集しています。 ▼言語・フレームワーク：・PHP ・Laravel を中心としています ■同社事業：自社メディアサイトにおける企画・分析／SEO施策／市場調査／管理業務を行い、売り上げの最大化を目指します。自身のスキルを伸ばして収入アップを図りつつ、サイトの成長を感じられる職場環境です。（1）Webライティング・構成（2）Webコンテンツの企画・分析（3）制作ディレクション（進行管理・指示出しなど）（4）アクセス解析によるコンテンツ改善（5）広告代理店との交渉成功報酬型広告のため、クライアント様の納期による残業等もほとんどなくご自身でコントロールしながら働くことができます。 ■働き方〇女性スタッフが多く活躍している会社です・産休育休の取得、復帰実績あり・子育て中のWEBディレクターも活躍中 ※「日中に時短勤務、帰宅後に作業時間が取れれば追加で勤務する」といった勤務スタイルにも対応しています〇残業は上長の承認制・勤務時間の長さではなく、効率と実績を重視する評価体系です・直近の平均残業時間は0時間～10時間程度変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-6-27 EBSビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回(1月、5月、9月) 個人の業績に基づいたインセンティブ形式です。勤続年数に限らず成果に応じて金額を決定します。 ■給与改定：年1回(8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイディア株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都新宿区新宿4-1-6JR新宿ミライナタワー22F

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設立 2018年
従業員数 50名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

ソリューション提案営業◆AI×IoTプラットフォームで海事産業を変革/急成長SaaSプロダクト展開

【アナログな海事業界をAIとIoTでDX化／ITの力で海・船の業界に「便利！安全！簡単！を目指す／ミドルステージのスタートアップ企業／Aiseaプラットフォームサービスを提供／デザイン領域が最重要視される中核ポジション／フレックス制度・リモート勤務／年休120日以上】 ■業務内容海事産業特化のDX推進サービス（SaaS）の提案・販売を中心に自社開発システム「Aisea（アイシア）」を海事産業向けに拡販していただきます。 ■Aisea（アイシア）「Aisea」は、電話やFAXなどアナログな業務体系が多く残っている、海事産業のDXを推進するために作られたサービスです。代表的なものに、海上で他船の状況や危険領域などの情報をリアルタイムで確認できる機能があり、他にも船舶の運航管理システムや船上の労務管理システムなどを提供しています。 ■具体業務内容（1）Aiseaサービスの販売 - 法人を対象とした直販（新規・既存） - 法人を対象とした再販（パートナーによる仲介） - 公共事業を対象とした直販（新規・既存）既存：利用状況確認と他サービスのクロスセル提案新規：商談～クロージング～カスタマーサクセス（オンボーディング） ※クライアント様は問い合わせ経由で商談化されるためアウトバウンドセールスは基本なし。（2）Aiseaサービスの新機能の企画 - 複数顧客からのフィードバックを横軸で整理し、新機能を企画。 - 技術やデザイナーと議論して要件定義 - 開発スケジュールのトラッキング（PMは社内にいます） - 初期導入顧客への提案、納入 ※導入期間目安：3か月～1年 ※毎金曜日にエンジニア含めフィードバックmtgを実施（3）新規パートナー開拓 ‐ 海事業界に関わるあらゆるプレイヤーを対象に、海事業界のDXを後押しするパートナーシップを考案 - 該当プレイヤーへのパートナーシップ提案 - パートナーシップ要件の整理（契約や細部は専門家が支援します） ■魅力点 ★課題解決型Saas営業 └お客様の業務全体を深く理解し、課題解決に繋げる経験ができます。 ★海事産業での経験は不問 └ITや海事領域未経験の方々がジョインされており、業界知識豊富なチームメンバーが常にサポートしOJTで徐々に慣れていただきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー22F 受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙場所あり）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制 12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前給実績、経験、能力等を考慮の上、当社規定に基づいて優遇します。 ■給与改定：年1回（8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フレックス】【ポテンシャル】ソリューション提案営業（メンバー）※海事産業ビジネスのDX実現

■業務内容海事産業特化のDX推進サービス（SaaS）の提案・販売を中心に自社開発システム「Aisea（アイシア）」を海事産業向けに拡販していただきます。 ■Aisea（アイシア）「Aisea」は、電話やFAXなどアナログな業務体系が多く残っている、海事産業のDXを推進するために作られたサービスです。代表的なものに、海上で他船の状況や危険領域などの情報をリアルタイムで確認できる機能があり、他にも船舶の運航管理システムや船上の労務管理システムなどを提供しています。 ■具体業務内容（1）Aiseaサービスの販売 - 法人を対象とした直販（新規・既存） - 法人を対象とした再販（パートナーによる仲介） - 公共事業を対象とした直販（新規・既存）既存：利用状況確認と他サービスのクロスセル提案新規：商談～クロージング～カスタマーサクセス（オンボーディング） ※クライアント様は問い合わせ経由で商談化されるためアウトバウンドセールスは基本なし。（2）Aiseaサービスの新機能の企画 - 複数顧客からのフィードバックを横軸で整理し、新機能を企画。 - 技術やデザイナーと議論して要件定義 - 開発スケジュールのトラッキング（PMは社内にいます） - 初期導入顧客への提案、納入 ※導入期間目安：3か月～1年 ※毎金曜日にエンジニア含めフィードバックmtgを実施（3）新規パートナー開拓 ‐ 海事業界に関わるあらゆるプレイヤーを対象に、海事業界のDXを後押しするパートナーシップを考案 - 該当プレイヤーへのパートナーシップ提案 - パートナーシップ要件の整理（契約や細部は専門家が支援します） ■当社に関して 2017年創業のスタートアップベンチャーとなります。海事産業は保守的な歴史的背景からレガシーな業界で、あまりデジタル化が進んでおらず課題が多い業界です。今後は海事産業のDX化を推進することでグローバルプラットフォーマーの実現に向けて取り組んでいます。 ■魅力点 ★課題解決型Saas営業 └お客様の業務全体を深く理解し、課題解決に繋げる経験ができます。 ★海事産業での経験は不問 └ITや海事領域未経験の方々がジョインされており、業界知識豊富なチームメンバーが常にサポートしOJTで徐々に慣れていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー22F 受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制 12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前給実績、経験、能力等を考慮の上、当社規定に基づいて優遇します。 ■給与改定：年1回（8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社sizebook

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都港区海岸3-18-21ブライトイースト4F

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設立 2014年
従業員数 140名
平均年齢 28.7歳

求人情報全4件

【田町・メンバー】デジタルマーケティング◇若手活躍｜広告運用から“戦略まで担う”マーケターへ

★「案件数が多く、ただ回すだけの運用になっている」そんな環境から抜け出したい方へ。当社では担当社数を3～5社に限定し、クライアントの事業成長に深く関わることができます。 ★広告運用者で終わるか、事業成長を支援するコンサルタントになるか。 sizebookでは媒体運用に留まらず、戦略立案から実行まで一気通貫で担当。大手代理店を介さない直取引100％の環境です。 ■業務内容：広告運用に課題を持つクライアントに対し、リスティング・ディスプレイ広告を中心に、SNS・DSP・アフィリエイト広告・YouTube広告など幅広いソリューションを提案・運用いただきます。 ※平均担当社数3～5社 ■業務詳細：・新規／既存クライアントの課題抽出・広告戦略の立案、企画、提案・案件に応じた運用体制の構築・広告運用、効果測定、分析・運用結果を踏まえた改善提案 ■組織構成：課長＞ユニット長＞チーム長＞メンバーで構成。まずはメンバーとして担当案件の成果最大化を担い、将来的にはチーム長として組織成果にも貢献いただくことを期待しています。 ■当社の魅力：・全国約2,500社のWeb広告代理店の中でTOP20に選出・M&Aや自社サービス開発など新規事業にも積極投資・平均年齢27歳の成長組織・データと事実を重視するロジカルなカルチャー・2024年の月平均残業時間23時間・女性比率6割超。新卒役職者や女性管理職も在籍・営業担当を最小限に抑え、利益をコンサルタントへ還元。多くの社員が入社後に年収アップを実現 ? ■評価制度年齢や社歴ではなく、成果と実力を重視した評価制度です。・ゼネラリスト：個人成果に加え、チーム成果や育成、組織貢献を評価・スペシャリスト：高い専門性による成果や組織への価値提供を評価 ※両コースとも評価・給与レンジは同等です。 ■キャリアパス志向や強みに応じて2つのキャリアを選択可能です。・ゼネラリスト：メンバー → チーム長 → 課長 → 部長・スペシャリスト：専門領域を追求し、高難度案件や重要プロジェクトを担当成果や適性に応じて早期キャリアアップも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸3-18-21 ブライトイースト4F 勤務地最寄駅：山手線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,080円～371,100円固定残業手当/月：61,920円～128,900円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給判定：年4回　■昇給査定：年2回＜入社3年後昇給実績例＞・入社時700万円 → マネージャー昇格後 1,000万円・入社時450万円 → マネージャー昇格後 780万円・入社時390万円 → リーダー昇格後 600万円 ※成果次第で入社3年目以内でマネージャークラスへ昇格賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【田町・リーダー採用】担当3～5社で深く支援！/広告運用から経営コンサルへ/年収up事例多数

★「案件数が多く、ただ回すだけの運用になっている」そんな環境から抜け出したい方へ。当社では担当社数を3～5社に限定し、クライアントの事業成長に深く関わることができます。 ★広告運用者で終わるか、事業成長を支援するコンサルタントになるか。 sizebookでは媒体運用に留まらず、戦略立案から実行まで一気通貫で担当。大手代理店を介さない直取引100％の環境です。 ■業務内容：広告運用に課題を持つクライアントに対し、リスティング・ディスプレイ広告を中心に、SNS・DSP・アフィリエイト広告・YouTube広告など幅広いソリューションを提案・運用いただきます。 ※平均担当社数3～5社 ■業務詳細：・新規／既存クライアントの課題抽出・広告戦略の立案、企画、提案・案件に応じた運用体制の構築・広告運用、効果測定、分析・運用結果を踏まえた改善提案 ■組織構成：課長＞ユニット長＞チーム長＞メンバーで構成。まずはメンバーとして担当案件の成果最大化を担い、将来的にはチーム長として組織成果にも貢献いただくことを期待しています。 ■当社の魅力：・全国約2,500社のWeb広告代理店の中でTOP20に選出・M&Aや自社サービス開発など新規事業にも積極投資・平均年齢27歳の成長組織・データと事実を重視するロジカルなカルチャー・2024年の月平均残業時間23時間・女性比率6割超。新卒役職者や女性管理職も在籍・営業担当を最小限に抑え、利益をコンサルタントへ還元。多くの社員が入社後に年収アップを実現 ? ■評価制度年齢や社歴ではなく、成果と実力を重視した評価制度です。・ゼネラリスト：個人成果に加え、チーム成果や育成、組織貢献を評価・スペシャリスト：高い専門性による成果や組織への価値提供を評価 ※両コースとも評価・給与レンジは同等です。 ■キャリアパス志向や強みに応じて2つのキャリアを選択可能です。・ゼネラリスト：メンバー → チーム長 → 課長 → 部長・スペシャリスト：専門領域を追求し、高難度案件や重要プロジェクトを担当成果や適性に応じて早期キャリアアップも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸3-18-21 ブライトイースト4F 勤務地最寄駅：山手線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～840万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：337,360円～519,500円固定残業手当/月：56,290円～180,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 393,650円～700,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給判定：年4回　■昇給査定：年2回＜入社3年後昇給実績例＞・入社時チーム長700万円 → マネージャー昇格後 1,000万円・入社時チーム長450万円 → リーダー昇格後 780万円・入社時メンバークラス390万円 → リーダー昇格後 600万円 ※成果次第で入社3年以内昇格有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ｔａｓｋｅｙ株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都新宿区西新宿3-7-30フロンティアグラン西新宿501

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設立 2014年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全18件

【採用人事】エンタメ×HR／採用から事業づくりに関わるスタートアップ人事
- NEW
～【エンタメ×HR】マンガ・ノベルアプリpeepの成長を採用から支える人事｜人材業界経験者・採用人事経験者を歓迎～ ■会社概要 taskeyは、450万DLを突破したマンガ・ノベルアプリ「peep」を開発・運営し、「21世紀、世界でもっとも読まれる物語を生み出す。」をビジョンに掲げるエンタメスタートアップです。・原作企画・シナリオ制作・マンガ制作（モノクロ／Webtoon）・映像化・メディアミックス展開まで一気通貫で手がけ、「ヒットを “つくり続ける” 組織」を本気で目指しています。現在は約60名規模ですが、今後2～3年で100名体制へ。まさに “採用＝事業成長の中心” というフェーズです。 ■募集背景 taskeyは今、急速に事業領域を拡大しており、「どんな仲間と、どんな組織をつくるか」が会社の命運を左右するタイミングです。今回はまずオペレーションだけを担当いただき、ゆくゆくは経営と事業に並走し、採用戦略～実行まで一貫して担うHRパートナーを募集します。 ■仕事内容人事採用として採用実務（面接対応など）における選考をメインに対応をしていただきたいと思っています。 ▼入社後お任せしたいこと ●採用実務（中途・新卒）・公募、スカウト、書類選考・面接対応／面接官選定・オファー面談・候補者コミュニケーション・条件設定（雇用形態・配属・年収） ▼ゆくゆくお任せしていきたいこと・入社後フォロー・採用戦略・設計・採用広報 ●このポジションの魅力 ◎採用から事業インパクトに直結：採用成功＝作品の成功・アプリの成長しが「採用が会社を動かすこと」を肌で感じられます。 ◎キャリアアップ：人事だけでなく、採用を軸に“事業づくり”に関わることで、組織計画、配属戦略、採用広報、クリエイター採用の仕組みづくりなど人事×企画×事業サイドを横断できるHR キャリアを築ける。 ◎スタートアップなので裁量が大きい：新しい施策はすぐ試せる「まずやってみる」文化の浸透がありボトムアップで自身の進めたいことを壁打ちを通して実現することができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-7-30 フロンティアグラン西新宿501 勤務地最寄駅：新宿線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 402万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,600円～387,800円その他固定手当/月：4,200円～6,100円固定残業手当/月：72,200円～106,100円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 340,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します。 ※給与改訂：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【マネージャー候補】エンタメ業界で事業成長を担う出版セールス|メディアミックス・海外展開に挑戦◎

～エンタメ×戦略推進を担う出版セールス責任者～・ヒット作を仕掛け、事業成長を加速・IPコンテンツの二次展開・グローバル戦略に関与・チームを率いて、価値ある作品体験を世界へ◎ ◆私たちについて taskey株式会社は「21世紀、世界でもっとも読まれる物語を生み出す」をビジョンに、マンガ・ノベルアプリ『peep』の開発・運営を軸に、オリジナル作品の企画制作からマンガ化、メディアミックス展開まで幅広く手掛けるIPホルダー企業です。 ◆実績人気作品は電子コミックランキング1位を獲得し、アニメ化・ドラマ化など多様なメディア展開を実現。今後は海外市場への進出も視野に、エンタメ業界の新しい価値創造に挑戦しています。 ◆募集背景新規コミック作品のリリースやメディアミックス企画が加速する中、作品の魅力を最大化し、事業成長に直結する販売戦略を担う人材が必要です。 ◆業務内容当社オリジナル作品を電子プラットフォームへ配信し認知と売り上げを向上させるお仕事です。新規ではなく既存プラットフォームへ自社作品を如何に販売し認知を最大化させるかを分析・検証し対話をしていく営業スタイルです。販売戦略を考え抜き目標達成に向けてチームで推進していきます。・販売戦略の策定・推進 └電子書店（LINEマンガ、ピッコマ等）での販売戦略立案 └キャンペーン・広告施策の企画と実行・チームマネジメント └メンバー育成・評価・業務進行管理 └営業アシスタント含む組織運営・事業戦略への関与 └メディアミックス・海外展開に向けた販路拡大 └IPコンテンツの二次利用・コラボ企画の推進・データ分析・改善提案 └売上・ランキングデータの分析と改善施策立案【配属部署】セールスマーケティング本部・社員4名（ゼネラルマネージャー1名、メンバー3名）・営業アシスタント6名（アルバイト含む）　変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-7-30 フロンティアグラン西新宿501 勤務地最寄駅：新宿線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：319,500円～399,400円固定残業手当/月：80,500円～100,600円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します。 ※給与改訂：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社デザインアクト

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

東京都渋谷区千駄ヶ谷1-20-3Barbizon11503

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設立 2014年
従業員数 36名
平均年齢 38.0歳

求人情報全4件

【プランナー】有名タイトル多数／家庭用機器、アーケードゲーム、スマホゲーム等のプランナー／働き方◎

～幅広いゲームプラット、非ゲーム案件に関わり成長できる／大満足の福利厚生あり／年休120日、フレックス、残業月平均20時間程～ ■概要：ゲームやアニメーションの企画開発を幅広く手がける当社。家庭用コンシューマゲーム、アプリ、ブラウザゲーム、書籍、アーケードタイトル、AR、VRの企画開発など、多岐にわたるプロジェクトのプランナー業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇企画書、仕様書の作成、スクリプトなどのデータ作成、進行管理業務など開発を進める上でチーム内の中心となる業務が多いです。 ◇Unity、Unreal Engine、その他プラットSDKによるゲーム開発 ※プロジェクトによってスタッフ構成や規模が異なります。 ■過去の実績： https://www.designact.co.jp/works.html ■魅力点：＜温かい職場雰囲気が自慢＞当社の魅力は何より“社員”です。困ったときは助け合いながら業務を進めています。仲間と一緒にモノづくりを行う楽しさを実感していただけます。＜幅広いゲームプラット、非ゲーム案件に関わり成長できる＞有名キャラクターのゲームのほか、非ゲームも多く担当する当社。さまざまなプロジェクトの企画開発に関わることができるのは、当社ならではの環境です。＜大満足の福利厚生＞スキルアップの支援や資料費の補助、語学レッスン、住宅、介護や育児の補助制度など、さまざまな制度をご用意しています◎ ■働きやすい環境あり： ◎フレックスタイム制のため、自由に出社時間の変更ができます。ご自身のスケジュールなどに合わせて、柔軟な働き方ができます。 ◎残業は月平均20時間程度、月々の締めをしっかり行っているため、年度末など時期による変動も少ないです。1日仕事量についての悩みなどは毎週あるミーティングのほかいつでも相談に乗っています。 ◎土日祝休み＆年間休日は120日と、休みもしっかりとることができます。年末年始や夏季休暇なども連休があるため、オンオフをしっかり切り替えながらプライベートの時間も満喫できます。 ■組織構成：明るい雰囲気のオフィスです◎社長との距離も近く、いつでも相談することができます。社員の男女比は5：5です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷1-20-3 Barbizon11503 勤務地最寄駅：JR総武線／千駄ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：あり ※業績による ■賞与：あり ※業績による ■モデル年収：年収540万円…ディレクタータイトル5本以上、予算管理、スタッフアサイン、進行管理、ディレクション、企画作成、仕様書作成、新人教育ができる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【ディレクター】有名タイトル多数／ゲームやアニメーションの企画開発を幅広く手がける／働き方◎

～幅広いゲームプラット、非ゲーム案件に関わり成長できる／大満足の福利厚生あり／年休120日、フレックス、残業月平均20時間程／定着率95％～ ■概要：ゲームやアニメーションの企画開発を幅広く手がける当社。家庭用コンシューマゲーム、アプリ、ブラウザゲーム、書籍、アーケードタイトル、AR、VRの企画開発など、多岐にわたるプロジェクトのディレクター業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇企画書の作成 ◇Unity、Unreal Engine、その他プラットSDKによるゲーム開発 ※プロジェクトによってスタッフ構成や規模が異なります。 ■過去の実績： https://www.designact.co.jp/works.html ■魅力点：＜温かい職場雰囲気が自慢＞当社の魅力は何より“社員”です。困ったときは助け合いながら業務を進めています。仲間と一緒にモノづくりを行う楽しさを実感していただけます。＜幅広いゲームプラット、非ゲーム案件に関わり成長できる＞有名キャラクターのゲームのほか、非ゲームも多く担当する当社。さまざまなプロジェクトの企画開発に関わることができるのは、当社ならではの環境です。＜大満足の福利厚生＞スキルアップの支援や資料費の補助、語学レッスン、住宅、介護や育児の補助制度など、さまざまな制度をご用意しています◎ ■働きやすい環境あり： ◎フレックスタイム制のため、自由に出社時間の変更ができます。ご自身のスケジュールなどに合わせて、柔軟な働き方ができます。 ◎残業は月平均20時間程度、月々の締めをしっかり行っているため、年度末など時期による変動も少ないです。1日仕事量についての悩みなどは毎週あるミーティングのほかいつでも相談に乗っています。 ◎土日祝休み＆年間休日は120日と、休みもしっかりとることができます。年末年始や夏季休暇なども連休があるため、オンオフをしっかり切り替えながらプライベートの時間も満喫できます。 ■組織構成：明るい雰囲気のオフィスです◎社長との距離も近く、いつでも相談することができます。社員の男女比は5：5です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷1-20-3 Barbizon11503 勤務地最寄駅：JR総武線／千駄ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：あり ※業績による ■賞与：あり ※業績による ■モデル年収：年収540万円…ディレクタータイトル5本以上、予算管理、スタッフアサイン、進行管理、ディレクション、企画作成、仕様書作成、新人教育ができる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社CLUE

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区高輪4-10-18京急第1ビル13F

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設立 2014年
従業員数 60名
平均年齢 33.0歳

求人情報全4件

【週2在宅可】既存顧客担当セールス＆カスタマーサクセス◆業界DXに向けたドローン＆AI×SaaS企業

【週２リモート可／ドローン＆AI活用SaaSにより建設業界のDX推進を支援／大手ゼネコン、ハウスメーカーへの導入実績多数／全国47都道府県にて導入実績あり／育休・産休取得実績あり】 ■業務概要：・DroneRooferなど、当社ソリューションを導入したエンタープライズ企業への活用支援や利用拡大提案を実施いただきます。・ドローンの活用がお客様の業務改善や売上向上に繋がるよう課題に合わせたコンサルティングを実施。オンボーディングや日々の面談や対応の他にも、売上向上のためのアドバイスや実際のアップセル提案など、営業的な視点も必要とするポジションです。 ■当ポジションの魅力：・建設業界の「当たり前」を変える社会的インパクトードローンという最新テクノロジーを通じて建築業界の課題を解決し業務改善やDX推進を実現できる・顧客に深く入り込み、本質的な課題解決ができるーアップセル提案の案件創出や提案も実施していただくため、セールスとしてのスキルを伸ばせる・対エンタープライズ企業の深耕営業ができるー顧客の業務を理解しコンサルティングを実施することでお客様の事業に影響を与えられるー責任者に対し戦略の立案を実施や実行する力を身につけられる・顧客に深く入り込み、本質的な課題解決ができるーアップセル提案の案件創出や提案も実施していただくため、セールスとしてのスキルを伸ばせるー顧客の課題を解決するために、プロダクト改善を開発と共に実施できる ■具体的な業務：（1）導入企業へのオンボーディングおよび継続利用のための活用支援・サービス導入目的の明確化と製品活用トレーニングの実施・定期的な顧客面談による導入目的の達成支援・エンタープライズ企業に対する責任者および現場担当者へのコミュニケーション・活用促進および解約阻止のための現場同行（2）既存顧客への提案・利用サービスのアップセル（追加導入）提案・他拠点や他部門に対するアップセル、クロスセル提案・顧客ニーズに合わせた新規サービス開発や提案（3）チーム連携による提供価値の向上・開発チームへのプロダクト改善のための顧客ニーズ連携・セールスやマーケティングチームへの成功事例等の情報連携変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 13階勤務地最寄駅：JR各線／品川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～435,000円固定残業手当/月：98,438円～152,944円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 378,438円～587,944円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定残業手当98,438円～152,944円（月45時間分として支給　※超過した時間外労働の残業手当は追加支給） ■給与改定：グレードにより3ヶ月～1年に1回 ■評価制度：入社年次や年齢に関係なく個人の能力に合わせてミッション設定を行い、それに対する成果評価とバリュー評価の2つの軸で行います賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【無形営業経験者歓迎】エンタープライズアカウント営業×カスタマーサクセス／ドローン＆AI×SaaS

【週２リモート可／ドローン＆AI活用SaaSにより建設業界のDX推進を支援／大手ゼネコン、ハウスメーカーへの導入実績多数／全国47都道府県にて導入実績あり／育休・産休取得実績あり】 ■業務概要：・当社ソリューションを導入したエンタープライズ企業への活用支援や利用拡大提案を実施いただきます。・ドローンの活用がお客様の業務改善や売上向上に繋がるよう課題に合わせたコンサルティングを実施。オンボーディングや日々の面談や対応の他にも、売上向上のためのアドバイスや実際のアップセル提案など、営業的な視点も必要とするポジションです。 ■具体的な業務：・導入企業へのオンボーディングおよび継続利用のための活用支援 ※デスクワーク中心ではなく顧客企業でのドローン飛行を伴うレクチャーなどもございます・既存顧客への提案・開発やマーケティングチームとのチーム連携による提供価値の向上 ■主要プロダクトについて『DroneRoofer』…画面タッチの簡単操作で誰でも安全にドローンの操縦を行うことができるモバイルアプリです。落下事故や補修箇所の詐称など多くのリスクを伴う建設現場での屋根外壁点検業務をドローンで置き換え、安全性・信頼性向上、工数削減による人手不足解消等を実現します。『RooferCloud』…営業・積算・報告書・見積作成といった業務を一元管理・効率化できるクラウドサービスです。 ■当ポジションの魅力：・建設業界の「当たり前」を変える社会的インパクトードローンという最新テクノロジーを通じて建築業界の課題を解決し業務改善やDX推進を実現できる・顧客に深く入り込み、本質的な課題解決ができるーアップセル提案の案件創出や提案も実施していただくため、セールスとしてのスキルを伸ばせる・対エンタープライズ企業の深耕営業ができるー顧客の業務を理解しコンサルティングを実施することでお客様の事業に影響を与えられるー責任者に対し戦略の立案を実施や実行する力を身につけられる・顧客に深く入り込み、本質的な課題解決ができるーアップセル提案の案件創出や提案も実施していただくため、セールスとしてのスキルを伸ばせるー顧客の課題を解決するために、プロダクト改善を開発と共に実施できる変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル13F 勤務地最寄駅：JR各線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～435,000円固定残業手当/月：109,013円～152,944円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 419,013円～587,944円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：グレードにより3ヶ月～1年に1回 ■評価制度：入社年次や年齢に関係なく個人の能力に合わせてミッション設定を行い、それに対する成果評価とバリュー評価の2つの軸で行います賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エイムプレイス

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都新宿区西新宿8-5-6VORT西新宿NEX3F

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設立 2010年
従業員数 -
平均年齢 29.0歳

求人情報全1件

【ノルマ・残業無／土日祝休】法人営業＜不動産特化メディアサービスの利用促進など＞未経験・第二新卒歓迎

◇◆不動産賃貸査定サービスで9割超のシェア・オーナーと不動産会社を繋ぐプラットフォーム／営業×Webマーケのスキル習得可能／自分の意思やアイデアがダイレクトに事業に反映◆◇ ■主要サービスについて持ち家を”すぐに貸したい・転勤で一時的に貸したい・管理費や家賃を見直したい”など様々なオーナーニーズに応えるプラットフォーム「いざ貸す」です。オーナーは複数の不動産会社から無料で査定提案を受けられる仕組みとなっており不動産の貸し出しサービスにおいて9割以上のシェアを誇っています。 ■業務内容不動産ジャンルに特化したインターネットメディア事業を展開している当社にて営業職を募集します。「お客様と関係構築したい」意欲をお持ちの方を歓迎します。 ■ミッション営業の役割は加盟している不動産会社様の利用促進や新規加盟企業とのリレーション構築です。問い合わせ対応や予算調整、オンライン面談でのフォローまで幅広く担当しクライアントの成果を支援します。また担当クライアントへの請求書の発行・送付もお任せします。＜補足＞・ノルマはありません。・お客様のニーズに合わせ幅広く提案ができる環境です。・事務業務は請求書の対応のみです。 ■働き方・年間休日125日・残業：基本無し（19時定時）・出張：出張展示会の際に全員参加（年に1~2回／日帰り～1泊） ■魅力情報営業スキルを身に着けて磨くことができる点に加え、最新のデジタルマーケティング手法を学べる環境があるのも大きな魅力です。デジタル領域の知見を身につけられるため、市場価値を高めながら成長できるポジションです。 ■企業情報私たちの強みは圧倒的な集客力を生み出すデジタルマーケティングです。GoogleやMetaなどの広告運用からSEO施策、さらにオウンドメディア「いざ貸すメディア」での情報発信まで、幅広い領域で最新の手法を取り入れています。営業活動にとどまらず、代表のもとで最先端のデジタルマーケティングを学びながら事業成長を体感できる環境が整っています。 ■組織構成計2名（20~30代／男性）穏やか・和やかな雰囲気の中で、協力し合いながら業務を進めています。入社後も先輩社員がサポートいたしますので安心してご応募ください。変更の範囲：会社の定める業務変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-5-6 VORT西新宿NEX3F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／新宿御苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～450万円＜賃金形態＞月給制基本給の上限は、ご経験に応じ変動します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円＜月給＞ 300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エイパス

広告制作

広島県広島市中区西十日市町3-30

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設立 2014年
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全1件

【広島市/西十日市】イベントプランナー◆未経験歓迎◆イベント・◆残業月10h程度

◎広島に根ざした企画・デザイン・イベント運営 ◎未経験でも、企画～現場まで一貫対応に挑戦！ ◎なんでも「挑戦してみたい！」というチャレンジ精神あふれる方を募集しています！ ■この求人について〇一言でいうと… ・未経験からクリエイティブディレクターへ。幅広いスキルを身につけられる仕事内容になっています。 ■当社の今後について〇WEB3.0時代に対応した事業を。・あらゆる情報、データ管理が分散していることを示す「WEB3.0」というこの時代・この時代に順応していくために、クリエイティブ産業ではWEB上でも変革を求められています。・当社はこうした時代の変革に対応し「映像」というものを主軸に事業展開を行っていく予定です。・時代が変わっても人間の求めるもの、感動するものに大きな変化はありません。そうした「変わらない価値観」を、「変わる技術・クリエイティビティ」の力で表現していく。当社の求める人物は変化を楽しめる人物です。 ■仕事内容〇詳細なお仕事・クライアント（企業・行政など）の課題や要望のヒアリング・展示会・イベント・広告物など最適な手法の企画提案、見積作成・協力会社（レンタル業者、電気工事会社など）への発注・進行管理・展示会ブースやサイン等のディスプレイ設計、グラフィック制作補助・イベント当日の現場監理、撤去、精算業務までの一連のディレクション ■プロモーションの内容・ディスプレイの企画、設計、施工（展示会・ショーウィンドウ・音響など）・イベントの企画、制作、運営（展示会・見本市・学会・総会）・一般広告物の企画、制作（カタログ・チラシ・DM・WEB） ■サポート体制：・ご入社後は、まず簡単な事務作業、先輩の同行などアシスタント業務からスタートします。・仕事の流れや専門用語を覚えながら、少しずつヒアリングや企画書作成、見積作成などにもチャレンジしていきます。・営業活動は基本的に代表が窓口となるため、初めのうちは代表に同行しながら提案の進め方を習得できます。・設計やデザインに興味があれば、先輩デザイナーのもとで実務を通じて学ぶことも可能です。・入社2～3年で独り立ちというイメージです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区西十日市町3-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～400,000円＜月給＞ 235,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・経験・前職年収を勘案し要相談昇給：あり賞与：4か月分（昨年度実績/夏期1.5か月＋冬期1.5か月分＋業績賞与1か月分）※業績により変動します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社インサイト

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都目黒区青葉台4-4-12THEN3

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設立 2008年
従業員数 120名
平均年齢 -

求人情報全6件

【未経験歓迎】WEB広告の制作ディレクション・進行管理◆年商187億の総合広告代理店／年休125日

◇Web広告の提案～運用まで一気通貫で担当／挑戦が評価される抜擢文化の中で、実力次第で早期キャリアアップを目指せる／売上高75億円(2020年度)から187億円(2023年度)と急成長中◇ ■業務概要総合広告代理店である当社にて、WEB広告クリエイティブディレクション・進行管理をお任せします！ ■職務詳細 ◎WEB広告のクリエイティブデザイン作成時に、デザイナーに指示を出す構成の考案と構成書の作成 ∟サービスやその良さを理解し、ユーザーに何をどうやって伝えるかを考え、そのためのデザインの構成を考案しデザイナーに依頼するための説明書となる構成書を作成します。 ◎広告配信後、広告の数値分析 ∟分析後、より効果がでる広告デザインにするため校正書を再度作成しデザイナーに指示を出します。どんな訴求や文言が効果的なのかを分析し、次の制作に活かします。 ◎その他 ∟クライアント様との渉外 ∟クリエイティブ制作の進行管理 ■当社の特徴【社風】インサイトには個性的な社員が多くいます。個性的なメンバーが多い中での大きな成長の実現は、それぞれの優れた個性や力を活かし、活躍出来る場だからこそだと考えています。 ”チャレンジ精神”が浸透していて、恐れず挑戦する機会が得られる環境。お互いの意見を尊重し、積極的にチャレンジしていく社風は他社には無い強みだと自負しています！【年齢・経験に関わらず活躍のチャンスを得られる抜擢文化】年齢・立場から与えられた役割におさまらない主体的な動きが評価される文化で、インサイトグループの広い事業領域では、それぞれのプレゼンスを発揮するチャンスが非常に多いです！（例：30代、入社1年以内でのマネージャー登用実績あり）【実績が待遇へ直結】評価基準や目標設定が評価期間毎に明確に定められ、半期に一度査定を行うため、活躍次第でスピード感のある昇給・昇格を実現できます。結果や数字だけでなく、挑戦する姿勢を評価する査定制度を導入している為、失敗を恐れずにチャレンジをする社員が多くいます！ ■入社後基本的にはOJTにて業務を習得いただきます。先輩社員がフォローいたしますので、未経験の方も安心してご応募ください！ ■組織構成「計5名（20代3名・30代2名／女性1名・男性4名）」変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区青葉台4-4-12 THEN3 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 336万円～505万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,800円～294,000円固定残業手当/月：77,000円～127,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 257,800円～421,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■昇給：年2回（半期毎の査定で実績をスピーディーに評価へ反映いたします！） ■賞与：無し賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験OK】制作ディレクション※男性向けコミック・同人漫画など◆年商187億の総合広告代理店

◇挑戦が評価される抜擢文化の中で、実力次第で早期キャリアアップを目指せる／売上高75億円(2020年度)から187億円(2023年度)と急成長中◇ 【仕事内容】新規立ち上げから1年の漫画編集部署での募集です。ヒット作創出のノウハウを持つメンバーのもとで、作家様とのコミュニケーションからリリースまでのメソッドを一貫して学べる環境です。主に男性向けコミック、同人漫画、デジタルコンテンツ販売サイト等で展開するコンテンツの編集・ディレクション業務全般をお任せします。 ■職務詳細＜メイン業務＞・作家/漫画家のスカウト～関係構築・作家様との打ち合わせ ∟プロットやネーム（下書き）へのフィードバック、表現のブラッシュアップ・作品のクオリティ管理・進行管理（入稿・販売まで）・企画立案　最新の市場トレンドやデータ分析に基づいた属性・シチュエーションの検討＜その他＞・作品に連動したオリジナルグッズの企画～販売・デザインや外注管理など、コンテンツをマルチ展開するためのディレクション業務 ※一般的な漫画編集の枠を超え、コンテンツの価値と収益を最大化するビジネススキルが身につきます。 ■魅力 ◎ヒット作が生まれた際の喜び・トレンドを世に生み出すやりがい自身のアイデアや「萌え」「フェティシズム」の知見を注ぎ込み、同人ジャンルならではのスピード感で企画をダイレクトに形にできます。・多角的なコンテンツ展開を網羅漫画編集だけでなく、デザイン・グッズ制作・納品管理まで一連の上流工程を経験でき、市場価値の高いディレクターへ成長できます。・ユーザーからのダイレクトな反響リリース後、ダウンロード数などの明確な数字や、SNS上での熱狂的な感想を肌で実感できます。 ■当社の特徴インサイトには個性的な社員が多くいます。個性的なメンバーが多い中での大きな成長の実現は、それぞれの優れた個性や力を活かし、活躍出来る場だからこそだと考えています。 ”チャレンジ精神”が浸透していて、恐れず挑戦する機会が得られる環境。お互いの意見を尊重し、積極的にチャレンジしていく社風は他社には無い強みだと自負しています！ ■組織構成「計5名（20代3名・30代2名／女性1名・男性4名）」変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区青葉台4-4-12 THEN3 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 336万円～505万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,800円～294,000円固定残業手当/月：77,000円～127,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 257,800円～421,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■昇給：年2回（半期毎の査定で実績をスピーディーに評価へ反映いたします！） ■賞与：無し賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＡｒｔＰｌａｙ

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

東京都千代田区鍛冶町2-3-2神田センタービルデイング5F

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設立 2014年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全9件

【東京／神田】エフェクトデザイナー◆世界規模で売れる自社IPタイトル有／フレックス／土日祝休み
- NEW
【コンシューマゲームやモバイルゲームの企画・開発・運営企業／超有名ゲームの開発に携わった実績を持つ五十嵐孝司社長が創設／フレックス／土日祝休み】 ■業務内容：エフェクトデザイナーとして、ゲーム開発におけるエフェクトの制作や監修をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：・アクションゲームの3Dアクションゲームのリアルタイムエフェクトの作成＜使用ツール＞・Unreal Engin5 ・Photoshop ・Niagara （以下任意）・AfterEffects ・Houdini ・Substance ・Maya ■当ポジションの特徴：世界に通用するタイトル開発に携わることができます。 ※??の経験を活かして、「世界を震撼させる」という気持ちを持ち、ハイクオリティのゲームを一緒に創ってくださる仲間を募集しています。 ■当社の特徴：・小規模な会社ながら、世界規模で売れる自社IPタイトルを所有しています。自社タイトルのおかげで安定した収入を得られ、大きな事業資金をもとに、「本当に面白いゲームを作る」ことに集中できる環境を提供できます。・社員は「少数精鋭」という言葉がぴったり当てはまります。社員数は少ないですが、いずれも大手企業の第一線で活躍できる実力を持っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千代田区鍛冶町2-3-2 神田センタービルディング5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,400円～380,900円固定残業手当/月：59,600円～119,100円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記をベースに前職給与、経験、スキルを参考に相談の上で決定いたします。 ※経験・能能を考慮の上、年齢に関わりなく当社規定により優遇します。 ※入社後さらに、能能・実績に応じてその都度加味していきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神田】コンシューマーゲームプランナー◇世界規模で売れる自社IPタイトルを所有◇

少数精鋭で、世界規模への挑戦。【フレックス可】ー「ここでしか作れないゲームを作る」という意思の下、自社開発を行っていますー ■当社について「Bloodstained: Ritual of the Night」などを手掛けており、事業拡大期に入っている中でも自社開発へのこだわりを持つ当社。新しい作品を変わらないクオリティで提供していくために、新たな仲間を募集いたします。【業務内容】開発中の新規タイトルにおけるゲームデザイン設計業務。 ≪具体的な業務≫ ディレクターの指示のもと、以下の作業をご担当いただきます。・ゲーム企画作成・仕様書/資料作成・レベルデザイン・ゲームデータ設定・各種パラメータバランス調整・仕様の説明/スケジュール、進捗管理【職務の特徴・魅力】 (1)スペシャリストの下、スキルアップできる環境・有名ゲームを手掛けてきた五十嵐孝司代表の下で多くのことを学ぶことができます。・社員は「少数精鋭」という言葉がぴったり当てはまり、社員は大手企業の第一線で活躍できる実力を持っています。 (2)キャリアアップ・ご希望の方には別のポジションへの異動や資格援助制度の準備もございます。・海外にも展開する会社のため、英語学習をサポートする制度も設けています。イベント参加などで実際に海外へ行く機会も多く、現在の社員は全員海外出張の経験があります。昨年上海で行われたイベントへの参加をきっかけに、今後は毎年社員旅行を行う予定です。 (3)働きやすさ・少人数だからこそ任意参加の社内イベント（シャッフルランチ、運動など）も多く良い関係性で働くことができます。・オフィス内ではフリードリンクを用意。ゲームも自由に遊べます。【同社代表について】代表取締役の五十嵐孝司は、大手ゲーム会社で有名ゲームのディレクターやプロデューサーやプログラマー兼シナリオライターとしても活動し、横スクロール自由探索系アクションRPG「メトロイドヴァニア」というジャンルのゲームで人気を博しております。五十嵐は世界でも有数のディレクターとして、テレビでも取り上げられるほどです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ■本社住所：東京都千代田区鍛冶町2-3-2 神田センタービルディング5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,400円～380,900円固定残業手当/月：59,600円～119,100円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記をベースに前職給与、経験、スキルを参考に相談の上で決定いたします。 ※経験・能力を考慮の上、年齢に関わりなく当社規定により優遇します。 ※入社後さらに、能能・実績に応じてその都度加味していきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社TimeTree

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都新宿区西新宿6-18-1住友不動産新宿セントラルパークタワー18F

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設立 2014年
従業員数 121名
平均年齢 38.0歳

求人情報全9件

データエンジニア◆登録ユーザー数7,500万超■カレンダーシェアアプリ”TimeTree”

～カレンダーシェアアプリ「TimeTree」のCDO室に所属するデータエンジニア／グローバルユーザー数7,500万～ ■募集背景「TimeTree」アプリというシェアカレンダーサービスを展開しています。日常的に使われ、長年愛用くださっているユーザーも多く、家族から仕事まで幅広い場面でご利用頂いています。リリースから11年が経過し、世界で7,500万を超えるユーザーにご利用いただくサービスへと成長しました。サービスの成長に伴って日次数十億レコードのデータが生成され、累積3,000TiBを超える規模のデータを扱う環境となっており、サービス規模が小さければ直面しない技術的チャレンジに取り組める環境です。現在CDO室では、データ基盤をAI時代に適応させるべく、セマンティックレイヤーの構築・AI Agentを活用した分析環境の整備・情報推薦のためのデータ基盤強化などに取り組んでいます。データインフォームドな意思決定を行える環境づくりと、AI時代のデータ基盤の構築・模索をシニア／テックリードとして牽引していただける方を求めています。 ■業務内容データ基盤の開発・運用を行っていただきます。業務内容にはアナリティクス・エンジニアの役割もスコープに含まれます。・データ基盤の構築・運用大規模データパイプラインの設計・開発・運用サービスRDB／ログデータのBigQuery同期外部API経由でのレポーティングデータ等の収集パフォーマンス・コストを意識した大規模処理ジョブの設計・実装クラウド環境の構築・運用データエンジニアが運用するGoogle Cloudの管理データガバナンスのためのアクセス管理 IaC（Terraform）を用いた環境構築・データモデリング・民主化の推進セマンティックレイヤーの構築 Looker・dbtを活用した全社横断で一貫したKPI・メトリクス定義の実現データ活用しやすいマート設計 AI Agentを活用した分析環境の整備 BIツールの運用・更改・ML／レコメンド ML／レコメンド向けのデータ前処理推定結果を本番サービスへ同期するパイプラインの設計・運用変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー18F 勤務地最寄駅：新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,344,000円～7,308,000円その他固定手当/月：23,330円～33,114円固定残業手当/月：114,670円～191,220円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～833,334円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当は以下の合算深夜固定残業手当（25時間）： 15,330 円～ 25,114 円リモート手当（一律）：8,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
Androidエンジニア◆グローバルユーザー数7,500万超”TimeTree”／リモート可

■募集背景： TimeTreeはリリース以降成長を続け、7,500万を超える世界中の人々にご利用いただけるサービスになりました。さらなる成長のため、これまで以上にスピードを上げて仮説検証を実施して価値を創り出し、事業を加速させていく必要があります。ミッションである“「誘おう」をつくる”を目指し、「TimeTree」アプリだけでなく新しい事業やサービスにチャレンジする仲間を募集します。 ■仕事内容：・Androidアプリの設計、開発、テスト、リリース・チームメンバーと連携しながらの開発、エンジニア視点からの提案・問い合わせや不具合の調査、修正・最新の技術トレンドのキャッチアップ、導入・既存機能の改善、最適化、保守、最新OSバージョン対応・生産性向上のための自動化、効率化・プロジェクトのリード ■チーム構成：正社員8名。各プロジェクトに参加するほか、横断したAndroidチームにも所属していただきます ■技術スタック：・言語：Kotlin, (Java) ・開発環境：Android Studio ・フレームワーク・ライブラリ：Jetpack Compose, Coroutines, Hilt など・バージョン管理：Git,GitHub ・CI：Bitrise, GitHub Actions ・minSdkVersion：最新OSメジャーバージョンを6世代分をサポートするルールで更新しています・テストアプリ配布: DeployGate ■ポジションの魅力：・企画に対してアイデアを提案することができるカルチャーが全体に浸透しています。自分自身が1ユーザーであるという観点から、自由に意見を出し合い、新しいアイデアを創出することができます。・事業プロジェクトチームを横断したAndroidチームが存在し、定期的にミーティングを行っています。コーディングするときや設計する際、わからないことがあったり悩んだりした時に同じ技術スタックを持ったメンバーに気軽に相談することができます。・新しい技術・良い技術をどんどん取り入れようという雰囲気があります。技術トレンドをキャッチアップし、プロダクトに適用することで開発効率を上げることが推奨されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都新宿区西新宿六丁目18番1号住友不動産新宿セントラルパークタワー18階勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,100万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,344,000円～8,052,000円その他固定手当/月：23,330円～35,233円固定残業手当/月：114,670円～210,434円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～916,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定残業内訳深夜固定残業手当（25時間）： 15,330 円～27,233円リモート手当（一律）：8,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ａｔｔｒａｃｔ　Ｏｎｅ

総合広告代理店

広島県広島市東区二葉の里3-5-4広テレビル9F

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設立 1988年
従業員数 31名
平均年齢 -

求人情報全2件

【広島駅・転勤無】広島テレビ100％出資◆広告代理店営業・イベント企画運営※年休122日/残業10H

【設立以来黒字の安定基盤/年休122日/残業10時間程度】 ■採用背景 1988年当社は電光ニュースの掲示板を取り扱う会社として事業を始め、住宅展示場事業、イベント事業、広告代理店事業など幅広い事業を展開して参りました。今後も更なる成長を目指しており、多くのお客様のニーズに応えるため増員にて募集いたします ■業務内容さまざまな業種のクライアント様のプロモーション、各種イベントの企画・運営等のサポートを実施しています。広島テレビを中心に他局も含めたテレビCMや、Webや新聞といった媒体を複合的に活用し、それぞれのメディアの強みをいかした広告展開をご提案します ■業務詳細・大和ミュージアムのイベント企画運営をはじめ、各種イベントの企画・運営・様々な業種のクライアント様への広告プロモ－ション提案・新規ビジネスの立ち上げ ■研修体制営業部へ配属となり、先輩社員の営業同行やOJTを行いながらお客様とのコミュニケーションの取り方や、現場での業務を通じてじっくりとスキル・経験を身に着けられます。 ■組織構成営業部は11名が在籍、20代～50代まで幅広い社員が活躍しております。全員が中途入社者となり、様々な経歴を持った方が活躍しています。 ■働き方残業月10時間程（時期により増減）、年休122日であり仕事とプライべートのワークライフバランスをしっかり整えながら働くことが可能です。また業務内容によって勤務時間が柔軟に対応できる環境を整えております ■同社の特徴：広島県内3カ所での総合住宅展示場の運営をはじめ、各種媒体を活用したプロモーションなどを行う総合広告代理店事業を展開し、多くのクライアント様やエリアの皆様から信頼をいただいております。また、培ってきたノウハウを基盤に、広島テレビが主催するイベント事業の運営や、広島駅北にある「広島コンベンションホール」の運営のほか、2019年4月に整備された「エキキターレ」の賑わい創出イベントの企画や運営も担っております変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市東区二葉の里3-5-4 広テレビル9F 勤務地最寄駅：山陽本線／広島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～480万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収には想定(月10時間）される時間分の所定外労働手当が含まれます。 ■賞与：年2回(9月/3月） ■昇給あり(年1回/4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
広島テレビ100％出資◆広告代理店営業・イベント企画運営＜リーダー候補＞※年休120日/残業10H
- 締切間近
【設立以来黒字の安定基盤/年休120日/残業10時間程度】 ■採用背景 1988年当社は電光ニュースの掲示板を取り扱う会社として事業を始め、住宅展示場事業、イベント事業、広告代理店事業など幅広い事業を展開して参りました。今後も更なる成長を目指しており、多くのお客様のニーズに応えるため増員にて募集いたします ■業務内容さまざまな業種のクライアント様のプロモーション、各種イベントの企画・運営等のサポートを実施しています。広島テレビを中心に他局も含めたテレビCMや、Webや新聞といった媒体を複合的に活用し、それぞれのメディアの強みをいかした広告展開をご提案します ■業務詳細・大和ミュージアムのイベント企画運営をはじめ、各種イベントの企画・運営・様々な業種のクライアント様への広告プロモ－ション提案・新規ビジネスの立ち上げ ■研修体制営業部へ配属となり、先輩社員の営業同行やOJTを行いながらお客様とのコミュニケーションの取り方や、現場での業務を通じてじっくりとスキル・経験を身に着けられます。3か月から6ヵ月を目安に一人立ちを目指していただきます ■組織構成営業部は12名が在籍、20代～50代まで幅広い社員が活躍しております。全員が中途入社者となり、馴染みやすい雰囲気となっております ■働き方残業月10時間程、年休120日であり仕事とプライべートのワークライフバランスをしっかり整えながら働くことが可能です。また勤務時間が遅くなる場合は出社を遅めるなど柔軟に働ける環境を整えております ■同社の特徴：広島県内3カ所での総合住宅展示場の運営をはじめ、各種媒体を活用したプロモーションなどを行う総合広告代理店事業を展開し、多くのクライアント様やエリアの皆様から信頼をいただいております。また、培ってきたノウハウを基盤に、広島テレビが主催するイベント事業の運営や、広島駅北にある「広島コンベンションホール」の運営のほか、2019年4月に整備された「エキキターレ」の賑わい創出イベントの企画や運営も担っております変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市東区二葉の里3-5-4 広テレビル9F 勤務地最寄駅：山陽本線／広島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 470万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～320,000円＜月給＞ 270,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収には想定(月10時間）される時間分の所定外労働手当が含まれます。 ■賞与：年2回(9月/3月） ■昇給あり(年1回/4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社インフォメーション

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都渋谷区恵比寿4-22-10ebisu422-5F

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設立 2014年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全5件

【恵比寿／未経験歓迎】セールス◆MEO対策やSEO対策の提案／教育制度充実／第二新卒歓迎／土日祝休み
- NEW
【未経験歓迎／圧倒的成長をしたい方へ！】～店舗型ビジネスオーナー向けMEO・SEO対策等の集客支援サービス／教育制度充実～ ■職務内容：当社では店舗型ビジネスオーナーのお客様に対し、MEO対策やSEO対策等の集客支援のサービスを提供しております。・電話でのアポイントメントの取得・オンライン商談(zoomやGoogle meetを使用) ・他部署への顧客情報の引き継ぎ・提案資料作成・申し込み対応" ※顧客は個人事業主8割、法人2割で整体、買取、店舗ビジネスなどが中心です。 ※MEOの提案が中心になりますが、年間のプランをご提案頂きます。 ■組織構成：同業務は4名（男性3名・女性1／30代1名・20代3名）で担当しています。全員新卒もしくは異業種からの入社者となっており未経験の方でも活躍しています。 ■入社後の流れ： OJTにて業務を習得頂きます。リストやトークスクリプトの準備があるので未経験の方も安心できる環境です。 ■職場環境：＜無限のチャレンジが出来る環境＞現在は社員数10数名という規模ですが、2028年4月時点で50名超まで組織を拡大させていこうと考えております。組織の拡大はそのまま社員の成長の機会の増加になります。当社では入社1年目から新規事業の事業責任者、新部署立ち上げの責任者、当社代表の商談同席等々数多くのチャレンジの機会を提供しております。また、先輩社員が少ないと言う課題に対しては外部の優秀なコーチ陣を配置することにより対応しています。大企業の部長級以上に優秀なコーチ陣からのフィードバックを得られる機会は新卒では中々得られない当社特有の成長環境です。 ■当社について：当社は、「良いモノ、良いコトを世に広める」をミッションに掲げ、Webマーケティングとコンサルティングの力で、ローカルビジネスの成長を支援しています。現在、累計取引社数は2,000社を超え、Google Mapsの活用を中心に取引を開始、Webサイトの制作、GoogleやYahoo等の検索連動型広告の運用、SNS広告（Instagram、Facebook、Tiktok等）の運用まで幅広く支援をしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-22-10 ebisu422　5F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 363万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,000円～296,000円固定残業手当/月：78,500円～104,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 302,500円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。・昇給：年2回・賞与：決算賞与・年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【恵比寿／業界経験者歓迎】セールス◆店舗型ビジネスオーナー向け集客支援／MEO・SEO対策／土日祝休
- NEW
【業界経験不問！】～店舗型ビジネスオーナー向けMEO・SEO対策等の集客支援サービス／教育制度充実～ ■職務内容：当社では店舗型ビジネスオーナーのお客様に対し、MEO対策やSEO対策等の集客支援のサービスを提供しております。・電話でのアポイントメントの取得・オンライン商談(zoomやGoogle meetを使用) ・他部署への顧客情報の引き継ぎ・提案資料作成・申し込み対応 ※顧客は個人事業主8割、法人2割で整体、買取、店舗ビジネスなどが中心です。 ※MEOの提案が中心になりますが、年間のプランをご提案頂きます。 ■組織構成：同業務は4名（男性3名・女性1／30代1名・20代3名）で担当しています。全員新卒もしくは異業種からの入社者となっており未経験の方でも活躍しています。 ■入社後の流れ： OJTにて業務を習得頂きます。リストやトークスクリプトの準備があるので未経験の方も安心できる環境です。 ■職場環境：＜無限のチャレンジが出来る環境＞現在は社員数10数名という規模ですが、2028年4月時点で50名超まで組織を拡大させていこうと考えております。組織の拡大はそのまま社員の成長の機会の増加になります。当社では入社1年目から新規事業の事業責任者、新部署立ち上げの責任者、当社代表の商談同席等々数多くのチャレンジの機会を提供しております。また、先輩社員が少ないと言う課題に対しては外部の優秀なコーチ陣を配置することにより対応しています。大企業の部長級以上に優秀なコーチ陣からのフィードバックを得られる機会は新卒では中々得られない当社特有の成長環境です。 ■当社について：当社は、「良いモノ、良いコトを世に広める」をミッションに掲げ、Webマーケティングとコンサルティングの力で、ローカルビジネスの成長を支援しています。現在、累計取引社数は2,000社を超え、Google Mapsの活用を中心に取引を開始、Webサイトの制作、GoogleやYahoo等の検索連動型広告の運用、SNS広告（Instagram、Facebook、Tiktok等）の運用まで幅広く支援をしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-22-10 ebisu422　5F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 399万円～590万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,000円～364,000円固定残業手当/月：86,500円～127,667円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 332,500円～491,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。・昇給：年2回・賞与：決算賞与・年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ナゲット

PR会社・代理店

東京都渋谷区千駄ヶ谷3-54-6

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設立 2014年
従業員数 13名
平均年齢 32.0歳

求人情報全2件

クリエイティブデザイナー／年休120日／服装自由／転勤なし

＜具体的な業務内容＞ ■グラフィックデザインから映像、3D、モーショングラフィックなどの制作業務 ■クライアントとの打ち合わせ ■撮影業務（カメラマンとのやり取り）　など ■協力会社との業務のやりとり、または社内デザイナーと共に連携して案件を手がけるデザイナーとして、グラフィックデザインや映像などビジュアルの制作、3D、モーショングラフィックなどの制作業務に携わっていただきます。当社では「デザイナーの役割はここまで」とは決めていなく、裁量も個々に与えているため、自分の想いを表現しながらクリエイティブに携わっていただきます。また、当社のデザイナーはデザインだけでは終わらず、クライアントとの打ち合わせを通してデザインのすり合わせや社内デザイナー、(外部の協力会社)と連携して案件を手がけることができます。そのため「自分にしかできないこと」を実現するチャンスは豊富にある環境です。＼こんなことが叶います！／ □意思決定者と直接話せるから、提案が通りやすく、実現スピードも早い □裁量が大きいから、「自分発信」でとことん追求できる □映像・グラフィック・3Dなど、ジャンル横断でスキルを活かせる・学べる □経験豊富なベテランから制作スキルを学ぶ・相談ができる □年収500万円以上／年休120日／服装自由／在宅勤務相談可 ★求めるデザイナーについて現在、グラフィックデザインが関わる分野は多岐に渡ります。また、魅力的なデザインを制作するツールも数多くあります。それらのツールを使いこなし、様な分野のグラックフィックデザインをクリエイト出来る方を求めています。クリエイターとして、今の時代に合った一生モノのスキルを身につけましょう！

【転勤なし／在宅勤務の併用可】東京都渋谷区千駄ヶ谷3-54-6 ＜アクセス＞原宿駅　徒歩5分北参道駅　徒歩6分千駄ヶ谷駅　徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給23万円～35万円 ※経験・スキルなどを考慮し、決定します。 ※残業代は別途支給。 ※試用期間中は月給23万円～（面接時に相談）
プロモーション営業企画制作／入社時月給35万円～可／土日祝休

BtoB・BtoCを問わず、展示会や発表会などのプロモーションイベント（オンライン・オフライン)、実写から3DCGまでを駆使した映像・デジタルコンテンツまで、企画から制作進行、納品まで一貫してお任せいたします。【企画例】 ■ 日系グローバルカンパニーのキックオフイベント ■ グローバルカメラメーカー新製品発表会／タッチ＆トライイベント ■ 国内/海外展示会ブース制作 ■ 音楽機器メーカーブランディング ■ 印刷機メーカー新製品カタログ、ツール、プロモーション映像等 ■ 音楽関連 OOH、CM各種映像プロモーション ■ 企業ブランディング、ロゴ開発等 ■ オンラインカンファレンス制作【当社の強み】当社のプロモーション事業は、イベントからコンテンツまで、企画段階から深く関わり、映像・グラフィック・デジタルコンテンツを含めて一貫して制作します。社内クリエイティブチームと密に連携し、活発な意見交換ができる環境から、革新的なプロモーションを実現。創業以来の黒字経営による安定した基盤で、信頼性の高いパートナーとしてお客様を支えます。＼こんなことが叶います！／ □直接取引で意思決定者と話せるので、風通しのよい関係構築が可能 □「いわれた通り作る」のではなく「どうするのがベストか？を共に創り出せる」 □一貫して担当するため、“業者”ではなく“パートナー”としての関係が構築できる □社内にクリエイティブチームがいるから日常的に意見交換可能で、スピード感と柔軟性がある【仕事の流れ】 ▽ニーズヒアリンググローバル大手企業を中心に、直接取引も継続中(約8割が大手取引先) ▽提案・折衝・調整クリエイティブチームと連携し、コンセプトを作成・提案 ▽制作／ディレクション「製品を展示するブースをより良く魅せるには？」など企画構成を固め、クリエイティブチームに依頼。プロデューサーとして舵を取ります ▽プレビュー／納品 ※入社後の職種変更など相談ください！

【転勤なし】東京都渋谷区千駄ヶ谷3-54-6 ＜アクセス＞ JR「原宿駅」より徒歩5分副都心線「北参道駅」より徒歩5分東京メトロ「明治神宮前駅」より徒歩6分 JR「千駄ヶ谷駅」より徒歩8分都営大江戸線「国立競技場駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙、屋外喫煙スペースあり

月給25万円～40万円（固定残業代含む） ※前職給与・経験・スキルを考慮し、決定します。 ※上記月給には固定残業代として月20時間分、2万円～6万円を含みます。 ※超過分は別途支給

株式会社スカイトップ

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都新宿区高田馬場4-4-134F

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設立 2010年
従業員数 15名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

【東京都新宿区】動画制作プロデューサー/全工程ワンストップ体制/年休120日/土日祝休み/歩合制あり

～【東京都新宿区】動画制作プロデューサー/全工程ワンストップ体制/年休120日/土日祝休み/歩合制あり～ ■採用背景：業務拡大に伴う増員募集となります。 ■業務内容：動画・映像コンテンツの企画・制作・広告運用、インターネットライブ配信、商業・広告デザイン全般を行う当社にて、動画制作プロデューサーをお任せいたします。 ■詳細：・売上・予算管理・クライアントへの動画制作・広告制作全般の提案営業・見積書作成・契約管理等の各種業務全般・クリエイターのアサイン・指示・進捗管理 ■入社後：基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 20代～40代まで個性豊かな仲間によるワンストップ体制でお客様の期待に応えられるよう日々品質向上を目指しています。 ■特徴・魅力：・全工程ワンストップ体制による内製クリエイターと、案件毎に必要に応じた外部クリエイターによる両輪掛け合わせにより、幅広い高コスパなクリエイティブを実現します。・年間休日120日の土日祝休みの為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区高田馬場4-4-13 4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞ 350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回 ■歩合制：あり ※受注時に売上の数％、会社の利益に応じて数％など社内規定に沿って、歩合を決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ユーザーライク株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区道玄坂1-19-14

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設立 2014年
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全10件

【SCMマネージャー】サプライチェーンの最適化※生産～物流・配送改善／お花サブスク『bloomee』
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【リモート相談可／転勤なし／累計会員35万世帯！日本最大級・お花のサブスク・ギフト事業／必要供給量と品質の担保、粗利率の向上がメインミッション／新規事業立ち上げフェーズ】 ■業務概要当社はtoC向け花のサブスクリプション事業やギフト事業などを展開しており、累計会員35万世帯・本社25名の少数精鋭体制で急成長を続けています。SCMマネージャーとしてサプライチェーン全体を俯瞰し、粗利率向上・供給量と品質の担保・新規事業立ち上げをリードいただきます。 ■業務内容・重要生産拠点（Flower Factory）の粗利率改善やコスト最適化・定期便／ギフト商品の資材仕様・発注先・リードタイムなどサプライチェーンの見直し・Flower Factoryの人員採用／配置計画、人事制度設計、生産性管理・配送キャリア見直しや交渉、オペレーション標準化・業務プロセスの見える化と改善、社内システムによる自動化の要件定義やPM ・新規事業や新サービスの0⇒1フェーズにおける要件定義・立上げ・推進・部門横断のマネジメントおよびピープルマネジメント ■扱うサービス花のサブスクリプション、ギフトサービス等のtoC向けD2Cビジネス ■ミッション当社はtoC向けの花のサブスクリプション事業、ギフト事業などを展開するスタートアップ企業です。サブスクやギフト事業における必要供給量と品質の担保、粗利率の向上がメインミッションとなっており、品質や生産性の向上、資材開発やサプライヤー選定、手作業の自動化、P/L管理等も当ポジションでの業務スコープに含まれます。挑戦できる業務範囲は多岐にわたるため、スピード感ある環境で多くの経験や知識を得ることが可能です。また、当社は自社で花の仕入～配送までを一気通貫で行っており、D2Cビジネスにおける重要生産拠点を「Flower Factory」と呼んでいます。このFlower Factoryも含めたサプライチェーン全体を管理しているSCM部門は、「花材の仕入れ管理」「配送・資材の管理」「生産拠点の人事・生産性管理」という3つの専門領域に分かれており、これらの領域を横串で統括し、【全体最適の視点から事業成長を牽引する「SCMマネージャー」】をお任せします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-19-14 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～950万円＜賃金形態＞年俸制 ※年俸を12分割し月給として支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,184,816円～6,658,416円固定残業手当/月：151,932円～195,132円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 584,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験・スキルに応じて決定されます ■人事査定（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【店長・SV経験者歓迎】店舗管理経験を活かした新たなキャリア形成◆サプライチェーン全体マネジメント
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店舗管理で培った「人材マネジメントスキル」や「PL全体に責任を持った全体最適への経験」を活かして、toC商材のサプライチェーン(物流)マネジメントに挑戦してみませんか？（サプライチェーン領域の職種未経験歓迎）入社後6か月間のオンボーディング制度にて未経験スキルの習得はサポートいたします。 ■業務内容・重要生産拠点(Flower Factory)の粗利率の改善／品質管理／生産管理・定期便およびギフト商品の資材の仕様/発注先/コスト/リードタイム等サプライチェーン一切の見直し・Flower Factoryの人員採用計画/人員配置計画/人事制度設計/時間生産性管理・配送におけるキャリア見直し/タリフ交渉/関連するオペレーション確立・社内外問わず不透明なプロセスの見える化及びその業務改善・チームメンバーのピープルマネジメント等 ■ミッションサブスクやギフト事業における必要供給量と品質の担保、粗利率の向上がメインミッションとなっており、品質や生産性の向上、資材開発やサプライヤー選定、手作業の自動化、P/L管理等も当ポジションでの業務スコープに含まれます。また、当社は自社で花の仕入～配送までを一気通貫で行っており、D2Cビジネスにおける重要生産拠点を「Flower Factory」と呼んでいます。このFlower Factoryも含めたサプライチェーン全体を管理しているSCM部門は、「花材の仕入れ管理」「配送・資材の管理」「生産拠点の人事・生産性管理」という3つの専門領域に分かれており、これらの領域を横串で統括し、【全体最適の視点から事業成長を牽引する「SCMマネージャー」】をお任せします。 ■当社の魅力（1）少数精鋭組織だからこその裁量とキャリアアップの機会（2）会社／事業の全体最適を目指せる裁量（3）既存オペレーションの改善に留まらない「0→1」の新規事業立ち上げフェーズ ■当社について 2016年に「ブルーミー」ブランドをローンチ。「季節のお花が週替わりでポストに届く」サブスクリプション事業を日本で初めてスタートさせ、2026年にサブスク開始から10周年を迎えるスタートアップ企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-19-14 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞年俸制 ※年俸を12分割し月給として支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,068,996円～5,184,816円固定残業手当/月：119,250円～151,932円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 458,333円～584,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験・スキルに応じて決定されます ■人事査定（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Supership株式会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都港区虎ノ門2-10-1虎ノ門ツインビルディング東棟11F

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設立 2014年
従業員数 363名
平均年齢 -

求人情報全15件

【虎ノ門】法務◆KDDIデータ法務◆M＆Aの経験が詰める◆年収800万～◆リモート可
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◆KDDIグループの安定基盤のもと、「データ×広告×AI」領域で事業成長を支える法務ポジション／リモート・フレックスあり◆ ■当社について当社は、KDDI株式会社をグループ会社に持つデータテクノロジー企業です。安定した経営基盤のもと、広告配信やデータ分析、AIを活用した自社サービスを提供し、国内の大手EC・流通企業のデジタル化を支援しています。また、自社で保有するデータを強みとして、企業のマーケティング活動を支援しており、Cookieに依存しない新しいマーケティングサービスの開発にも取り組んでいます。 ■業務内容まずは契約法務・商事法務を中心にグループ全体の法務業務を担当いただきます。段階的にできるところからお仕事をお任せしていきます！（1）契約法務・契約書作成、レビュー・広告、データ、AI領域の契約対応・ビジネススキーム検討（2）商事法務・株主総会、取締役会対応・各種登記・グループ会社管理（3）その他・法律相談対応・知的財産管理・データ利活用の法的整理 ■キャリアステップ室長候補として、マネジメントにも上がれるポジションのため、是非目指していただければと思います。 ■ミッショングループ法務の中核として、契約審査に加え、事業部門と連携しビジネスの成立性を法的観点から設計いただきます。個人情報の取得・利用やデータフロー設計など前例の少ない領域で、リスクをコントロールしながら事業推進を担うビジネスパートナーを目指していただきます。 ■組織法務室：3名（派遣社員2名含む）チームで連携し、契約・商事・事業支援まで一貫して関われる体制です。 ■習得できるスキルデータ・AI・広告領域でリスクをコントロールしながら事業を前進させる役割です。前例を踏襲するだけでなく、新たなルールやスキーム構築を通じて次世代の法務キャリアを築くことができます。 M&A経験を積む機会もあるため、豊富な経験を積むことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング東棟11F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～15,000,000円＜月額＞ 666,666円～1,250,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、業績、前給を考慮の上決定します ※年俸制のため年俸を12分割して毎月支給 ■昇給：年2回（5月、11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【BizDev】MA/CRMプロダクト推進◆上流の「課題発見～企画」を担う◆KDDIグループ

【KDDIグループの安定基盤×裁量権／最大週2日在宅可・フレックス活用可／やりがいとWLBを両立◎】 ■募集背景：・当社はこれまで、広告事業や検索事業を通じて、データ活用・配信・顧客接点設計に関する技術やノウハウを培ってきました。現在はそれらのアセットを活かし、新たなプロダクトとして新規MA/CRMツールを開発・展開しています。大手通信企業との共創からスタートし、将来的には外販も見据えるプロダクトです。・このプロダクトは、リリース後の運用フェーズにおいて、実際の利用状況から課題を継続的に吸い上げ、改善・機能企画へとつなげていくことが事業成長の鍵になります。・単に「使ってもらう」だけでなく、プロダクトの当事者として現場に入り込み、「何が使いこなせていて、何がそうでないか」を理解した上で、次の企画に反映していく役割です。 ■業務内容：・新規MA／CRMツールのプロダクトオペレーションを、BizDevとして担っていただきます。 ■業務詳細：・プロダクトの実運用に深く入り込み、利用状況・利用者の声から課題を吸い上げる・システムのデータ構造・オペレーションを理解し、「何ができていて、何ができていないか」を整理する・吸い上げた課題を、改善提案・機能企画にまで落とし込む・開発ディレクションチームやエンジニアと連携しながら、企画を実現に導く ※開発の要件定義そのものより上流の「課題発見～企画」を担う役割ですが、提案の精度を上げるためにデータ構造やシステムの成り立ちへの理解が求められます。 ■扱う課題のイメージ： ◇実際の運用現場からは、日々こうした課題・要望が挙がってきます。・セグメント設計の柔軟性向上（他セグメントの結果を条件として再利用したい、比率・件数での制御をしたい等）・配信オペレーションの安全性向上（緊急配信停止、承認フローの誤操作防止、配信数上限の設定等）・実績データの可視化（ダッシュボード化、媒体×チャネル別の配信予定・実績確認等）・日々の運用効率化（入力サポート、デフォルト値設定、CSV入出力の改善等） ※これらを「単なる要望リスト」で終わらせず、影響範囲や優先度を見極め、データ構造への理解に基づいて筋の良い企画に落とし込むことがこのポジションの価値です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング東棟11F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,019,304円～5,499,072円その他固定手当/月：35,000円固定残業手当/月：130,058円～173,411円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～666,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■その他固定手当：LD手当 ■昇給：年2回（人事評価に応じて決定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニューステクノロジー

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区南青山3-1-343rdMINAMIAOYAMA10F

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設立 2014年
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全1件

【メディア法人営業】プライム上場のベクトル子会社◆都内最大級のタクシーメディアを展開◆年休125日

【広告業界経験者歓迎/東証プライム上場(株)ベクトルの子会社(アジアNo.1)/年休125日/土日祝休み】 ■業務内容：to B/to C問わず顧客のマーケティング成功に向け、当社独自のデジタルサイネージメディア、動画メディア、動画クリエイティブ企画制作サービスを活かした企画提案をお任せします。 <詳細> ・新規クライアント開拓・既存クライアントの対応、アップセル ※新規営業と既存営業の割合は半々です。・クライアントのマーケティングパートナーとして、オンラインオフラインのマーケティング企画の提案・動画広告/自社メディア/デジタルマーケティングの企画提案ご自身で開拓いただいたクライアントは最後まで担当営業として取り組んでいただくため、最後まで裁量を持って担当していただきます。 ■組織構成：セールスチーム 2チーム体制（計7名）セールスマネージャー2名／セールス1部…リーダー1名、メンバー2名／セールス2部…リーダー1名、メンバー2名 ■評価制度：チームや上長と相談して決めた定性的な目標と、営業としての定量的な目標の二軸から評価致します。1年に2回昇格のタイミングがあるため、ご自身の成果がしっかりと評価される制度になっております。 ■当社独自の強み：TVCM,WebCM,MV,タクシーCMなどの多岐にわたるジャンルでの映像制作に加え、タクシーサイネージメディア、喫煙所サイネージメディア、「McGuffin」など自社メディアを展開しています。その他にも動画メディアなどを含む年に1～2個の新規自社メディアを開発しており、様々な提案営業のリソースを保有している点が強みです。 ■会社の雰囲気：20代、30代の若手メンバーを中心にスピード感があり、部署の垣根を越えてプロジェクトを進行するなど一体感のある会社です。風通しが良く新規事業の創出に関して前向きであり、自分のアイディアが形になるチャンスもございます。新しいことを創り出すことにやりがいを感じており、「はたらくを楽しもう」という思いを大切にしてます。今後も高い利益を維持するため、少人数規模で運営が可能な事業展開をしてまいります。その規模感のなかで、手を挙げれば新規事業への取り組み、メディア運営に伴うサービス拡張などに主担当として関わっていただけます。

＜勤務地詳細＞本社(2023年11月6日～) 住所：東京都港区南青山三丁目1番34 3rd MINAMI AOYAMA 10階勤務地最寄駅：銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 550万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,190,476円～4,952,384円固定残業手当/月：109,127円～128,968円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 458,333円～541,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与は目安であり、経験・スキル・前職給与を考慮し決定します。 ■業績連動形インセンティブ：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エージェント

総合広告代理店

愛知県名古屋市中村区名駅南1-12-7虎ビル6F、7F

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設立 2006年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【名古屋市緑区】地域の介護を支えるリーダーへ！名古屋市のナーシングホームでサービス提供責任者

【想定年収450万～600万円】～地域密着の安心環境！最新設備◎～ ■業務内容：施設の要となる訪問介護サービスの責任者です。ケアマネジャー、介護スタッフと連携し、その調整役をお任せします。 ■魅力ポイント：【キャリアアップの機会】 ◇OJTによる教育体制：入社後はOJTで業務に慣れることができ、しっかりとしたサポート体制があります。 ◇組織の中心として活躍：経験を積んだ後は、組織の中心となって活躍する機会が与えられます。【安定した職場環境】 ◇地元密着型：地域に根ざした施設として、地域社会に貢献できるやりがいがあります。 ◇信頼の運営母体：設立17年の広告代理店が母体なので、安定した運営基盤があります。 ■業務詳細：・ご利用者様の相談に関わる業務・ご利用者様および家族とのアセスメント・訪問介護計画書の作成・サービス担当者会議への参加・ケアマネジャー、関係者との連携・介護職員の管理、指導、育成・介護業務のサポートご利用者様のために、ケアマネジャー、介護スタッフと連携し介護の中核となり頼りにされる業務です。 ■魅力ポイント：ご利用者様が、質の高いサービスを受けられるようにサポートしたり、介護スタッフの指導、育成に携わることで介護スタッフの成長を感じられるやりがいのある業務です。今後、少しでも働きやすい環境を整えるため、処遇改善も検討しています。 ■組織：同じ業務を行っている社員が現在１名活躍しているため、入社後はOJTにて業務に慣れていただきます。組織強化も考えているため、業務に慣れた後は組織の中心となって活躍していただきたいと考えています。＜経験豊かな頼もしいメンバーがそろっています＞医療・介護の現場で10年以上のキャリアを持つスタッフもおり、チームワークは抜群。申し送りノートで情報共有を密にし、ミーティングでは細かなノウハウを共有。より素敵な施設にしようと取り組んでいます。 ■当施設について：「こえみ」の語源は「心笑」。スタッフ・利用者様の心に笑みをもたらしたいという想いから名付けました。2022年12のオープンから順調に入居者が増えています。スタッフ同士の仲も良く、お菓子休憩タイムがあるなど和気あいあいとしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ナーシングホームこえみ緑鹿山住所：愛知県名古屋市緑区鹿山2丁目1番5号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～305,000円固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間24時間0分/月～24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 325,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（業績・能力による） ※今後、処遇改善の予定あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社OST札幌

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

北海道札幌市中央区北三条西2-10-2札幌HSビル7F

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設立 2014年
従業員数 82名
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

【札幌】WEBシステム開発(ニアショア)／年休128日／働き方◎
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～【札幌】WEBシステム開発(ニアショア)／年休128日／働き方◎～ ■業務内容東京のSKIグループで実施している仕事の一部分をを札幌でニアショア開発として対応しています。 SKIグループのお客様は大手SIer様であり、2次請けの商流での開発となります。特徴としては、要件定義～リリースまでの全工程に携わる事ができ、上流工程にもチャレンジする事ができます。 ■組織構成１つのプロジェクトの構成は、東京側で20名～50名程度、札幌側で5名～20名程度で構成されており、平均年齢は30歳と若く活気のあるプロジェクトが揃っています。 ■開発事例・大手家電企業のショッピングサイトの追加開発案件・大手銀行向けインターネットバンキングの追加開発案件・大手カード会社の顧客向けWebサイトの追加開発案件　等々～10年、20年スパンの長期案件多数～ ■入社後について当社では、一人一人に合ったポジションにアサインします。そのため、入社歴が浅くてもスキルがあればリーダーにアサインされることも多くあります。 ■働き方について育児や介護による時短勤務制度等も整っており、プライベートも充実させたい方が働きやすい環境です。 ■会社の特徴「独立系だからこそ多彩なプロジェクトに参画できる」 SKIグループでは、特定の分野に活躍の舞台を絞ることなく、幅広い分野でシステム開発を行っています。ニアショア開発は、東京で数年以上の実績のあり、ノウハウが蓄積されているプロジェクトで実施する事により、早期立ち上げができ、継続性がある安定プロジェクト運営を行うことができています。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区北三条西2-10-2 札幌HSビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,340,000円～3,260,000円その他固定手当/月：41,700円～69,442円固定残業手当/月：96,600円～117,225円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,300円～458,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＣＯＵＮＴＥＲＷＯＲＫＳ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都品川区西五反田7-22-17

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設立 2014年
従業員数 60名
平均年齢 31.0歳

求人情報全18件

【東京／リモート可】事業開発◆ビジネス変革パートナー／大手企業の売上拡大担うポジション／年休120日
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【新規事業・IPO準備中／大手企業への導入実績あり★大手不動産ディベロッパー/大手スーパーマーケット様がメインクライアントとなります】＼＼こんなキャリア成長が見込めます／／・エンタープライズセールスのスキル習得・事業開発・戦略策定への直接参画機会・急成長企業でのマネジメント経験獲得可能性 ■事業概要カウンターワークスは、商業不動産業界のDXを推進する2つの事業を展開しています。 ■業務内容： ◇ソリューションセールス・大手商業施設・デベロッパー向けの課題発掘から提案まで一気通貫で担当・仮説構築型アプローチによる顧客の潜在ニーズ発掘 ◇アカウント開発・事業開発・既存顧客への深耕営業（部門拡大・機能追加・施設拡大）・顧客の事業課題に対する包括的なソリューション提案 ◇市場・事業戦略・マーケット動向分析と事業戦略への提言 ■プラットフォーム事業「ショップカウンター」日本最大級の商業不動産マッチングプラットフォーム。累計8万社のテナント、2.6万件のスペース、7.7万件の成約実績を誇り、出店希望者のスペース探しからスペースオーナー様のテナント募集、契約締結まで、商業不動産取引全体をデジタル化し、業界の商慣習を変革。 ■エンタープライズ事業「ショップカウンターエンタープライズ」イオン様、丸井様、ルミネ様など大手商業施設向けのリーシングDXシステム。導入施設数が1,000を突破し、約1年で倍増の急成長を遂げています。リーシング業務全体をデジタル化し、施設運営の効率化と収益最大化を実現します。【ショップカウンターエンタープライズについて】ショップカウンターエンタープライズは、商業施設のオンラインリーシング・クラウド管理システムです。商業施設が自社スペースを掲載する「テナント募集サイト」と、商談・契約・請求管理などをワンストップでデータ管理できる「管理システム」を、自社開発なしで構築・利用でき、テナント募集から契約管理まで業務の効率化を実現しています。 ■エンタープライズ事業Bizdevの位置づけ：・大手企業の売上拡大を担う中核ポジションです。・単なる営業活動ではなく、クライアント様のビジネス変革パートナーとして、業界全体のDX推進を戦略的に牽引していただきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田7-22-17 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 750万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,500,000円～9,000,000円＜月額＞ 625,000円～750,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞当社規定による。 ※ご経験・スキル、担っていただく役割を考慮し決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【インサイドセールス／在宅可】エンタープライズ事業／大手デベロッパー開拓／IPO準備／SaaS販売
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【新規事業・IPO準備中／大手企業への導入実績あり★大手不動産ディベロッパー/大手スーパーマーケット様がメインクライアントとなります】 ■ミッション：「すべての商業施設をデジタル化し、商いの新たなインフラをつくる。」商業施設／エンタープライズ向けのSaaS販売・事業開発を軸に、最速ですべての商業不動産をデジタル化するために必要なソリューションの提供に尽力いただきます。 ■仕事内容：顧客は大手不動産ディベロッパーや大手スーパーマーケットが中心となります。本ポジションでは、ターゲット企業へのアプローチを通じて、新規商談の創出を担っていただきます。ターゲット企業の選定からアプローチまでを一貫して担当し、商談機会を生み出す役割を果たします。さらに、フィールドセールスと連携して提案活動の初期段階をリードし、営業活動を円滑に進める橋渡し役を担います。スタートアップならではのスピード感と裁量を活かし、高速なPDCAサイクルを回しながら、柔軟かつ迅速に業務を進められる環境です。 ■具体的な業務イメージ：・エンタープライズ企業に対するインサイドセールス業務 ∟見込み顧客のターゲット企業選定 ∟仮説構築に基づき、接点創出のための戦略立案 ∟メール、電話、手紙、SNS、オンラインイベントなどを活用した接点作成 ∟商談獲得を目的としたアプローチの実行 ∟フィールドセールスとの連携、初期段階の商談リード ∟見込み顧客との商談機会の創出・獲得 ∟ターゲット層の優先順位 ■当社について：商業用不動産に特化したDXツールを展開する当社は資金調達24億を実現しています。当社が着目する業界はデジタル化が遅れており、潜在的なニーズが大きい領域です。創業時からポップアップストアの出店支援プラットフォーム「SHOPCOUNTER」を運営しており、データが豊富だからこその強みがあります。基幹事業の安定基盤がありながらチャレンジができる社風が特徴です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田7-22-17 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 650万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：541,666円～666,000円＜月給＞ 541,666円～666,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキル、担っていただく役割を考慮し決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社ジャパンプロアーツ

広告制作

東京都世田谷区代田2-20-5

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設立 2002年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

ベトナムで働く日本人向けフリーペーパー広告・イベント企画営業

ベトナムで事業を展開する日系企業や店舗などに対し、集客・販促に関する課題をヒアリングし、フリーペーパーを中心に、 WEB、SNS、イベントなどを組み合わせた広告・プロモーション企画を提案します。決まった広告商品を販売するだけではなく、顧客の課題や目的に応じて「どのような企画なら効果につながるか」を考え、アイデアを形にしていく仕事です。また、広告企画に加えて、ベトナム在住の日本人コミュニティに向けたイベントの企画・運営にも携わっていただきます。主な業務 ■企業や店舗が抱える集客・販促課題のヒアリング ■フリーペーパー、WEB、SNSなどを活用した広告企画の立案・提案 ■インタビュー記事やタイアップ企画の立案・提案 ■日本人コミュニティ向けイベントやウェビナー等の企画・運営 ■新規広告主へのアプローチ、既存顧客のフォロー ■社内の編集・制作チームとの調整、案件進行 ■掲載・企画実施後の反響確認、改善提案この仕事の魅力 ■ 幅広い業界の経営者・ビジネスパーソンと仕事ができる ■ 自分のアイデアを実際の企画として形にできる ■ ベトナムの「今」をビジネスの最前線で知ることができる ■ 海外で通用するビジネス感覚が身につく ■ 営業だけにとどまらない経験ができる仕事を通じて身につくスキル ■ ヒアリング力・課題発見力 ■ 論理的思考力・企画力 ■ 提案力・コミュニケーション力 ■ マルチタスク力・案件推進力 ■ ビジネス理解力広告営業の枠にとどまらず、企画・イベント運営・マーケティングまで幅広く経験しながら、海外で通用するビジネススキルを身につけられる仕事です。

ベトナム・ホーチミンまたはハノイホーチミンオフィス 8/6 Le Thanh Ton, Sai Gon Ward, Ho Chi Minh City, Viet Nam ハノイのオフィス VIT Tower, No. 519 Kim Ma Street, Giang Vo Ward, Hanoi City ※配属・勤務地の詳細は選考時にご案内します。

給与通貨：ベトナムドン（VND）月給30万7,000円～想定年収：400万円～650万円インセンティブ制度あり └四半期ごとの目標達成に応じて、3万～5万円相当を支給 └年間最大20万円相当の支給実績あり ※経験・能力・前職給与等を考慮の上、決定します。 ※日本円表記は為替レートにより変動する可能性があります。

スマートシェア株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区東2-22-14ロゼ氷川3F

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設立 2011年
従業員数 50名
平均年齢 33.0歳

求人情報全5件

プロダクトセールス担当メンバー◆LINE専用の新プロダクト「Lyactive」◆MBSグループ

■募集背景新たにLINE専用の新プロダクト『Lyactive』をリリースいたしました。ターゲット層をSMB（中小規模）やMID層の企業様へ広げ、SaaS事業としての売上確率と基盤をさらに強固にしていくことを目的としています。本プロダクトの専属営業組織を組成し、垂直立ち上げを推進することを目指し、専任営業担当を募集しています。 ■業務内容新規サービス『Lyactive』の拡販に向けた営業活動をお任せします。・営業活動：直販、代理店開拓双方での最前線の営業活動・営業戦略立案：拡販に向けた全体の戦略設計 ■魅力・新市場開拓の最前線：リリースされたばかりのLINE専用新プロダクトを世に広める面白さがあります。・シンプルで明確な評価：自らレールを敷く負担はなく、営業行動量と数字がダイレクトに評価に繋がる環境です。 ■事業・組織紹介当社は「SNSマーケティングの民主化を支えるSaaSプロダクト企業」として、自社開発のSNSマーケティングプラットフォーム『OWNLY』を軸に事業を展開しています。 X（旧Twitter）、Instagram、LINEなど複数のSNSキャンペーンを一元管理し、15種類以上のキャンペーン手法を回数無制限で提供。 UGC（ユーザー生成コンテンツ）の収集・活用までをカバーすることで、累計940ブランド超のSNSプロモーションを支援してきました。また、SNSソリューション・BPO事業として、事務局代行、キャンペーン企画、広告運用、インフルエンサーキャスティングまでワンストップで提供しています。特に、MBSグループへの参画後は、テレビ番組・IP（知的財産）・VTuber等とSNSを連動させた新しい広告・販促モデルの開発を共同で推進しており、放送メディアとデジタルを融合させた唯一無二の価値創造に挑戦しています。組織としては、MBSグループという強固な経営基盤を持ちながらも、意思決定が早いスタートアップの風土を維持しており、広告、IT、金融、メディカルなど多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。若手にも積極的にチャンスを与え、新プロジェクトへの立候補制など、年次を問わず責任あるポジションを任せる文化があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区東2-22-14 ロゼ氷川3F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,812,160円～5,339,040円固定残業手当/月：99,320円～139,080円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 417,000円～584,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
プロダクトセールス※立ち上げ責任者候補◆LINE専用の新プロダクト「Lyactive」

【毎日放送を中核とするMBSグループ傘下で安定性抜群／自社開発プラットフォーム「OWNLY」展開】 ■募集背景新たにLINE専用の新プロダクト『Lyactive』をリリースいたしました。ターゲット層をSMB（中小規模）やMID層の企業様へ広げ、SaaS事業としての売上確率と基盤をさらに強固にしていくことを目的としています。そこで今回、新規サービスの専任営業として、営業体制をイチから構築していただく「立ち上げ責任者」を募集します。本ポジションでは、すでに事業責任者の経験がある方ではなく、「法人営業として高い実績を出してきたが、事業やサービスのゼロからの立ち上げは未経験」というポテンシャル層の方を歓迎します。営業プレイヤーから事業の立ち上げ責任者へ、キャリアの大きな飛躍を実現できるポジションです。 ■業務内容新規サービス『Lyactive』の営業立ち上げとして、戦略立案から実営業まで一気通貫でお任せします。・営業活動：直販、代理店開拓双方での最前線の営業活動・営業戦略立案：拡販に向けた全体の戦略設計・営業体制の構築：ゼロからの仕組み化・組織づくり・数字管理： KPI・売上の管理 ■魅力 ◎「立ち上げ責任者」への挑戦：既存のレールを走る営業から、自らレールを敷く事業責任者へとステップアップできる絶好の機会です。 ◎裁量の大きさ：新プロダクトの「1人目の営業」として、営業戦略から実行、組織づくりまで幅広い裁量を持って挑戦できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区東2-22-14 ロゼ氷川3F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,571,040円～6,097,440円固定残業手当/月：119,080円～158,880円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～667,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｍｏｒｎｉｎｇ　Ｌａｂｏ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都目黒区大橋2-12-9パレスKY202

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設立 2014年
従業員数 6名
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

SNSプロデューサー◆外資系ブランド支援多数◆リモート週2／フレックス／残業月10h

～SNSプロデューサー経験を活かし、より本質的な支援やブランディングをしていきませんか～ ◇外資系ブランド（コスメ・チョコレート・ボディケアブランド等）、女性ファッション誌等 ◇ブランド戦略の策定から実行まで一貫して携われる ◇女性に理解のある職場、小規模だからこそ柔軟な働き方が可能 ■概要女性の共感・好感を生む施策・コンテンツを提案する当社において、SNSプロデューサーを担当いただきます。＜プランニング事例＞ https://morninglabo.com/works/ ■具体的には（1）Instagramアカウント運用・分析レポート、投稿コンテンツのクオリティ管理・分析結果を基とした、KPI設計・戦略策定・生活者インサイト、SNSトレンド、アルゴリズムに基づいた運用・コンテンツの最適化・費用・条件面での折衝（2）キャンペーンの立案・SNSキャンペーンやプロモーション施策における企画プランニング・提案資料の制作・クオリティ管理・費用・条件面での折衝（3）チームマネジメント・各プロジェクトにおける育成・フィードバック ■おすすめポイント ◇女性に理解のある職場代表の中村は女性で子供もおり、サスティナブルな働き方を推奨しております。顧問社労士による残業20時間以上の方には休息を取得させたり、リモート、フレックス、急な半休などにも柔軟に対応しております。 ◇本質的な支援を目指す KPIやノルマの達成より、ブランドに共感できるような施策を検討することを重要視しております。クライアントによっては、KPIを設けないとこもあります。 ◇営業が不要である理由 21歳で学生企業をした代表の誠実かつ丁寧な仕事による成果の影響で、クライアントからクライアントへの紹介が重なり、自然と案件のご相談をいただいております。目の前のお客様にとにかく真摯に向き合う姿勢を重要視しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区大橋2-12-9 パレスKY202 勤務地最寄駅：田園都市線／池尻大橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：403,438円～470,661円固定残業手当/月：58,100円～67,800円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 461,538円～538,461円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回、実績1～2ヶ月分（個人賞与：給与1ヶ月分、業績賞与：目標達成時に支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スピカ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区西新橋1-15-5内幸町ケイズビル6F

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設立 2014年
従業員数 18名
平均年齢 32.0歳

求人情報全2件

【内幸町／月8回リモート可】Webエンジニア◆企画～開発を担当／月120万人利用／年休130日
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◇◆自社プロダクト『ネイルブック』を運営／ネイルにこだわりのあるユーザーと質の高いネイリストのマッチングを実現／美容業界におけるサロン経営プラットフォームの確立を目指す◆◇ 月120万人が利用するネイル予約サービス『ネイルブック』の企画・開発をお任せします。当社では「企画担当」「開発担当」と役割を分けるのではなく、エンジニア自身がユーザー課題の発見から企画立案、要件定義、実装、リリース後の改善まで一貫して担当します。エンジニアリングを軸にしながら、プロダクトづくりそのものに深く関わることができるポジションです ■業務詳細・ユーザーの声やデータ分析をもとにした課題発見・新機能・改善施策の企画立案・要件定義および技術仕様への落とし込み・Webアプリケーションの設計・開発・リリース後の効果検証および改善提案・技術レビューや設計レビューへの参画・生成AIを活用した開発プロセス改善 ※環境：Python／TypeScript／AWS。生成AIも積極推進中 ■ポジションの魅力・国内最大級のネイル予約サービス『ネイルブック』の企画・開発に携わります。ユーザーの反応をダイレクトに感じながら開発できます。・言われたものを実装するだけではなく、課題設定や企画立案から参画できます。PdM的な視点も身につけられます。・開発チームは少人数体制のため、一人ひとりの影響範囲が大きく、プロダクトの意思決定にも関与できます。・Python、TypeScript、AWSを活用した開発だけでなく、企画・要件定義・改善まで経験できます。・生成AIを単なる補助ツールではなく、開発プロセスの一部として活用しています。デザインシステムとAIを組み合わせたUI設計や、企画メンバーによるコード生成・リリース対応など、職種を越えてプロダクトづくりに関わる文化があります ■サービスについて『ネイルブック』は、月120万人が利用する国内最大級のネイルサービスです。実際に施術するネイリストを探して予約できる点が特徴で、ユーザー向け予約サービスとネイリスト向けの予約・顧客管理SaaSを提供しています。＜サービス実績（2026年1月時点）＞・月間利用者数：120万人・掲載サロン数：14,500店舗・アプリDL数：290万件

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋1-15-5 内幸町ケイズビル6F 勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：306,666円～552,000円固定残業手当/月：110,000円～198,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,666円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【内幸町／リモート可】フルスタックエンジニア◆月120万人利用の自社サービス開発／年休130日

【自社プロダクト『ネイルブック』／ユーザーとネイリストをつなぐサービス／アプリDL290万・月間100万人利用／PdMと近い距離で開発／フルスタック志向歓迎／リモート月8回可／所定労働7h】月120万人が利用する国内最大級のネイルサービス『ネイルブック』のWebアプリケーション開発をお任せします。まずは設計・開発・運用を通じてサービス理解を深めていただき、将来的には企画立案から携わるフルスタックエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細・『ネイルブック』のWebアプリケーション設計・開発・運用・Python、TypeScriptを用いた機能開発・改善・ユーザー体験向上に向けた機能追加や運用改善・サービス理解を深めた後の企画立案・要件定義への参画・設計、実装、運用まで一気通貫したプロダクト開発 ■ポジションの魅力・月120万人が利用する国内最大級のネイルサービス『ネイルブック』の開発に携われます。・フロントエンド・バックエンド・インフラまで幅広い領域に関わり、フルスタックにスキルを伸ばせる環境です。・少数精鋭の開発組織のため、一人ひとりの裁量が大きく、技術選定やプロダクト改善にも携われます。・まずは開発業務を中心に担当し、将来的には企画立案や事業推進にも挑戦可能です。・生成AIの活用を推進しており、新しい開発手法を積極的に取り入れながらプロダクト開発に取り組めます。 ■働く環境：・Webエンジニア4名、アプリエンジニア2名、企画3名で構成される少数精鋭の9名体制です。・フルフレックス制を導入し、月8回までリモートワークが可能です。自主学習補助もあり、自律して業務をコントロール頂けます。・月1回1.5万円までネイルサロン施術代を会社で負担しています。 ■サービスについて『ネイルブック』は、月120万人が利用する国内最大級のネイルサービスです。実際に施術するネイリストを探して予約できる点が特徴で、ユーザー向け予約サービスとネイリスト向けの予約・顧客管理SaaSを提供しています。＜サービス実績（2026年1月時点）＞・月間利用者数：120万人・掲載サロン数：14,500店舗・アプリDL数：290万件

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋1-15-5 内幸町ケイズビル6F 勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：306,666円～552,000円固定残業手当/月：110,000円～198,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,666円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

UUUM株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区六本木7-15-9住友不動産六本木セントラルタワー7階

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設立 2013年
従業員数 523名
平均年齢 31.5歳

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【バックエンドエンジニア】クリエイターや広告主へ価値提供を行うプロダクト開発◆年休127日

【上場企業フリークアウト・ホールディングス子会社／リモートワーク制度あり／年休127日／中途活躍◎】 ■業務概要 UUUMでは現在、下記の主力プラットフォームの開発を推進しており、自社開発による共通基盤の上に多様なプロダクトを展開していくプラットフォームビジネスの実現を目指しています。・クリエイター向けプロダクト「UUUM ONE for Creators」・ブランド／広告主向けプロダクト「Influencer PORT」その実現に向けて、可用性やスケーラビリティが求められる共通基盤の開発とスピード感をもってリリースまで持っていく各種サービスの開発という、異なる性質の開発を高いレベルで両立させる必要があります。急成長のフェーズだからこそ、技術・ドメインの両面に深く入り込みながら、複雑な課題を咀嚼し自律的に推進いただくことが可能であり、サービスの未来を一緒に形作っていく役割となります。 ■具体的な業務・クリエイターへ価値を届けるプロダクト、またはクリエイターの価値を広告主へ届けるプロダクト、いずれかのプロダクト開発・多様な要件を深く理解した上での整理、あるべき仕様への落とし込み・開発しているシステムの運用と保守・さらなる新規プロダクトの開発 ■魅力・急成長期の自社プロダクトで技術選定・設計に深く関与し、PdMと連携して要件定義から改善まで担える・クリエイター支援を通じて社会にインパクトを与えつつ、社内外連携など難度の高い技術課題に挑戦できる・週次振り返りやコードレビュー、週1出社＆リモート併用で、働きやすさと成果を両立できる環境 ■開発環境 ◎webアプリケーションバックエンド：Ruby on Rails フロントエンド : TypeScript / React（Next.js）インフラ : AWS / Vercel ◎データ基盤インフラ : GCP（BigQuery / Cloud Composer / Dataflow / VertexAI）、 Python CI/CD：CircleCI / GitHub Actions ツール系：Docker / Terraform モニタリング：CloudWatch / Sentry

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー7階勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：430,000円～741,000円固定残業手当/月：153,000円～259,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 583,000円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（業績連動賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【データ基盤エンジニア】データパイプラインの設計開発・運用など◆急成長市場◆年休127日

【上場企業フリークアウト・ホールディングス子会社／多数のYouTuberとともにビジネスを創造している企業／リモートワーク制度あり／年休127日／中途活躍◎】 ■業務概要： UUUMという誰もが知る圧倒的なクリエイターマネジメントのリーディングカンパニーにおいて、クリエイターや広告主へ価値提供を行うプロダクトを開発するやりがいを感じてみたい方、またはクリエイターエコノミー領域という急成長する市場の中で活躍してみたい方、ご応募をお待ちしています。 UUUMのプロダクト開発としては、事業ごとに以下２つのプロダクトを開発しています。・クリエイター向けプロダクト「UUUM ONE for Creators」・ブランド／広告主向けプロダクト「UUUM ONE for Brands（仮）」 ■具体的な業務：・クリエイターへ価値を届けるプロダクト、またはクリエイターの価値を広告主へ届けるプロダクト、いずれかのプロダクト開発・多様な要件を深く理解した上での整理、あるべき仕様への落とし込み・データパイプラインの設計開発および運用業務・開発しているシステムの運用と保守・さらなる新規プロダクトの開発 ■開発環境・使用技術： ◎webアプリケーションバックエンド：Ruby on Rails フロントエンド : TypeScript / React（Next.js）インフラ : AWS / Vercel ◎データ基盤インフラ : GCP（BigQuery / Cloud Composer / Dataflow / VertexAI） python CI/CD：CircleCI / GitHub Actions ツール系：Docker / Terraform モニタリング：CloudWatch / Sentry ドキュメント・Issue 管理：Github Issues / Github Projects / Notion ■別枠の歓迎条件の他、下記に該当する方も歓迎します！：・Webアプリケーションのセキュリティに関する知識・CI/CD等の運用経験・docker、k8sといったコンテナ周辺技術の使用経験・A/Bテストの設計と実施及び評価の経験・アーキテクチャの検討または要素技術選定

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー7階勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：430,000円～741,000円固定残業手当/月：153,000円～259,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 583,000円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（業績連動賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スタジオディテイルズ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

愛知県名古屋市中区千代田1-1-20グリーンハイツ千代田1F

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設立 2009年
従業員数 43名
平均年齢 31.0歳

求人情報全15件

【東京】ブランドディレクター◆経営の意思決定を動かすブランディング

■業務概要：「そのブランディングに無駄はないか。」私たちが自らに課し続けるこの問いは、表層的に扱われる「ブランディング」への根本的な懐疑から生まれています。「成果が見えない」まま消費されるブランド投資や、CPA を追うだけの広告予算の浪費。経営者が抱えるこれらの課題に、正面から向き合っているファームはまだ多くありません。スタジオディテイルズは、ブランド価値を計測可能にし、事業成長に直結させるブランドファームです。ブランドが「思想として語られるもの」から「経営の意思決定を動かすもの」へと変わる瞬間をつくりだすこと。それが私たちのミッションです。 ■配属先について：東京オフィス：25名 ■主な業務内容： 1）ビジネス理解 × ブランド戦略・経営課題をブランドの文脈で再定義し、社会における立ち位置と役割を再設計・ワークショップの設計・進行への参画・ブランドが事業にどう貢献しているかを数字と言葉で可視化し、提案資料を作成など 2）コミュニケーション戦略 × クリエイティブ企画・届けるべき相手の設定と、認知から購買・推奨に至るまでの体験設計・コミュニケーションの核となるコンセプト・メッセージの策定への参画・Web・SNS・リアル店舗等を統合したコミュニケーション計画の立案など 3）スタジオディテイルズ独自のブランド価値計測・「体験の質・量・一貫性」と 5 つの指標を用いた独自フレームワークの習得・活用・「何の意思決定のために測るか」を起点としたアプローチの実践・施策前後のリサーチ比較を用いた戦略仮説の検証と、継続的な改善サイクルの構築など 4）AI活用ツール利用にとどまらず、テックストラテジストと協働し、ブランド価値に直結する AI 活用を提案・推進 5）プロジェクトデリバリー × マネジメント・プロジェクトのスコープ・スケジュール・リソースの管理・戦略・クリエイティブ・計測の各フェーズをつなぎ、アウトプットの品質と一貫性に責任を持つなど 6）提案・案件形成・クライアントの潜在課題を起点とした提案資料の作成・提案・PJ推進中の洞察を継続的な支援へとつなげる提案の設計（シニアと共に自走する力を段階的に養う）など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目54-11 コア原宿3F 勤務地最寄駅：JR山手線／原宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,959,536円～4,439,304円固定残業手当/月：86,705円～130,057円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,333円～499,999円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規程に基づき決定します ■昇給：年2回 ※業績など勘案の上実施します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】ブランドディレクター◆名古屋から日本全国のブランドの成長を支援する仕事

■業務概要：「そのブランディングに無駄はないか。」私たちが自らに課し続けるこの問いは、表層的に扱われる「ブランディング」への根本的な懐疑から生まれています。「成果が見えない」まま消費されるブランド投資や、CPA を追うだけの広告予算の浪費。経営者が抱えるこれらの課題に、正面から向き合っているファームはまだ多くありません。スタジオディテイルズは、ブランド価値を計測可能にし、事業成長に直結させるブランドファームです。ブランドが「思想として語られるもの」から「経営の意思決定を動かすもの」へと変わる瞬間を、創業の地・名古屋からつくりだすこと。それが私たちのミッションです。 ■配属先について：名古屋本社：7名 ■主な業務内容： 1）ビジネス理解 × ブランド戦略・経営課題をブランドの文脈で再定義し、社会における立ち位置と役割を再設計・ワークショップの設計・進行への参画・ブランドが事業にどう貢献しているかを数字と言葉で可視化し、提案資料を作成など 2）コミュニケーション戦略 × クリエイティブ企画・届けるべき相手の設定と、認知から購買・推奨に至るまでの体験設計・コミュニケーションの核となるコンセプト・メッセージの策定への参画・Web・SNS・リアル店舗等を統合したコミュニケーション計画の立案など 3）スタジオディテイルズ独自のブランド価値計測・「体験の質・量・一貫性」と 5 つの指標を用いた独自フレームワークの習得・活用・「何の意思決定のために測るか」を起点としたアプローチの実践・施策前後のリサーチ比較を用いた戦略仮説の検証と、継続的な改善サイクルの構築など 4）AI活用ツール利用にとどまらず、テックストラテジストと協働し、ブランド価値に直結する AI 活用を提案・推進 5）プロジェクトデリバリー × マネジメント・プロジェクトのスコープ・スケジュール・リソースの管理・戦略・クリエイティブ・計測の各フェーズをつなぎ、アウトプットの品質と一貫性に責任を持つなど 6）提案・案件形成・クライアントの潜在課題を起点とした提案資料の作成・提案・PJ推進中の洞察を継続的な支援へとつなげる提案の設計（シニアと共に自走する力を段階的に養う）など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区千代田1-1-20 グリーンハイツ千代田1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,959,536円～4,439,304円固定残業手当/月：86,705円～130,057円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,333円～499,999円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規程に基づき決定します ■昇給：年2回 ※業績など勘案の上実施します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Brewtope株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都目黒区東山3-7-11大橋会館203

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設立 2014年
従業員数 15名
平均年齢 -

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【事業開発／責任者候補】代表陣直下ポジション◆クラフトビール定期便サービス／年休127日／リモート可

【このポジションについて】今回募集するのは、代表直下で事業成長の新しい打ち手をつくるBizDevポジションです。既存事業の量的拡大だけではなく、どの市場に伸びしろがあるのか、どのチャネルに広げるべきか、誰と組めば事業が伸びるのかを考え、戦略立案から実行までを担っていただきます。単なる企画職ではなく、自ら前に進めるところまで期待するポジションです。現行募集でも、市場分析、戦略立案、ネットワーキングが主な業務として示されています。【このポジションでまずお任せしたいこと】まずはWholesale / for Corporate領域を中心に、新規販路開拓や提携仮説の立案からお任せしたいと考えています。市場や顧客の動きを捉えながら、どこに事業機会があるのかを見極め、営業やオペレーション、必要に応じて関係部門も巻き込みながら、事業成長の打ち手を形にしていただくことが最初のミッションです。現在のBrewtopeは、流通toB事業の拡大とサプライチェーン支援の強化を注力領域として掲げています。【主な業務内容】・市場分析および事業機会の探索・事業成長に向けた戦略立案・新規販路開拓およびアライアンス推進・パートナー、顧客、利害関係者との関係構築・戦略の実行推進および改善サイクルの運用・必要に応じた営業、オペレーション、マーケティングとの連携【このポジションの魅力】・代表直下で、事業成長の重要テーマに直接向き合える・既存事業の改善だけでなく、新しい流通や販路の立ち上げに関われる・市場分析、戦略立案、パートナー開拓、実行推進まで一気通貫で担える・クラフトビールの生産者だけでなく、飲食や小売など流通先も含めた最適な業界構造づくりに関われる・まだ完成していない市場だからこそ、自分の打ち手がそのまま事業成長に直結する変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区東山3-7-11 大橋会館203 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,952円～507,936円固定残業手当/月：119,048円～158,730円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～666,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
プラットフォームデザイン室PdM◇クラフトビール定期便サービスなど／上場G／取引銘柄数4000以上

■ポジション概要：当社はクラフトビールに特化したスタートアップ企業です。『クラフトビールマーケットのインフラになる』をビジョンに、『クラフトビール産業の広がりを支え、遊び心あふれる社会を醸成する』をミッションに掲げています。プラットフォームデザイン室のPdM（プロダクトマネージャー）として、事業開発の視点を持ちながら、システム設計・データ構造検討・業務フロー設計を推進し、オペレーションとシステムを結びつけるハブとなっていただきます。倉庫・在庫管理を中心としたサプライチェーンの最適化や、法人向けプロダクトの要件定義～実装までをリードし、Brewtopeが目指す新しいクラフトビール流通の仕組みを形にすることが本ポジションの役割です。 ■主な業務内容：・倉庫・在庫側のオペレーション改善のあるべき姿を定義し、要件定義から運用までを推進・事業拡大フェーズに必要なシステム・業務要件を整理し、開発ロードマップを策定・プロダクトの企画・仕様策定・開発ディレクション・運用改善・営業やオペレーション部門を巻き込み、toB向けサービスの要件定義・改善サイクルを推進・BPR / SCM 領域における業務フロー設計・改善のリード ■本ポジションの魅力： ◎事業成長を加速させる基盤を作れるクラフトビール産業の物流・在庫管理・営業支援に直結するシステムを設計・構築するポジションです。業務オペレーションとシステム設計を一気通貫でリードできるため、事業成長に直結する手応えを感じられます。 ◎Biz × Techの両軸でキャリアを伸ばせる顧客ドリブンでプロダクト要件を考えるBiz寄りのPdMと、システムやアーキテクチャを設計するTech寄りのPdMの両面を担うことで、幅広いキャリアを築けます。 ◎新しい産業インフラに挑戦できるクラフトビールという成長産業において、業界の非効率を解決する新しい仕組みをゼロから設計し、日本のクラフトビール流通を変革するチャレンジに取り組めます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区東山3-7-11 大橋会館203 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：349,206円～507,936円固定残業手当/月：109,127円～158,730円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 458,333円～666,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シーアイシー

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都港区新橋5-9-1新橋5丁目ビル1F

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設立 1999年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

新橋★スポーツイベントプロデューサー◆サッカー・ラグビー日本代表戦の演出・制作◎所定7h／残業30h

◇◆スポーツ経験者大歓迎！サッカー・野球・フィギュアなどのスポーツイベントの企画・制作★年休122日／所定労働7h勤務／残業30ｈ★チーム一丸となってイベント作り・チームプレイが好きな方大歓迎◆◇ ◇POINT ≪サッカー・野球・フィギュアスケートの『公式戦』『プロ試合』の制作から携われる◎≫ 長年にわたり築き上げてきた協会やチームとのパートナーシップを守り、円滑な大会運営を心掛けながら、企画から始まり、会場の選定・選手の招聘・広報 PR・チケット販売、そして運営から演出まで一貫したイベントプロデュースを多岐にわたるスポーツにて展開しております。 ≪未経験OK◎プロデューサーへのキャリアパス≫ 単発的に行われる試合イベント以外でも大型案件多数のため、観客やスポンサーのニーズに合わせて、年間スポンサーのマーケティング活動からスポンサーセールスのお手伝いや新規企画のご提案も行っており、入社直後から打席に立ち、スキルアップを目指していただけます。 ≪プライベートとのバランスがとりやすい環境◎≫ 所定労働7ｈに対して月平均残業30Hで、状況に合わせてリモートでの打ち合わせも可能のため、長期的に働きやすい環境です。 ■業務内容サッカー日本代表、ならびにラグビー日本代表の「親善試合」や「公式戦」の演出・進行制作【業務詳細】イベントの事務局運営企画立案、スケジュール管理、関係各所との調整制作物・進行台本等の準備現場運営（試合当日）スポンサー等との連絡・調整・報告書作成等 ■組織構成プロデューサー6.7名、アシスタント12～13名と契約社員がいます。プロデューサー・アシスタント１名ずつに分かれ、1チーム2名単位（大きな大会で4名程）で構成されます。 ■育成環境未経験から中途入社で活躍している社員も多く、できる業務から徐々にお任せするため、安心してご入社頂ける環境です！ ≪入社直後≫イベントの準備（備品手配、宿泊手配などのサポート業務）からスタートします ≪2～3年後≫現場で仕事を身につけて、ディレクターとして映像や音響、照明など演出をお任せします ≪5年後≫クライアントとの折衝を行い、プロデューサーとして大型案件にも携わっていただきます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋5-9-1 新橋5丁目ビル1F 勤務地最寄駅：都営浅草線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,400円～264,800円固定残業手当/月：79,600円～105,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・業績等を考慮の上、規定により決定 ■賞与：年2回（12月、7月）業績により決算賞与あり ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メディカルノート

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区東新橋2-3-3ルオーゴ汐留5F

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設立 2014年
従業員数 100名
平均年齢 33.0歳

求人情報全5件

事業開発◆月間約1,200万人以上が利用する注目の医療系スタートアップ◆フレックス◆リモート可

【自社サービス／月間約1,200万人以上が利用する日本有数のデジタルヘルスケアプラットフォーム『Medical Note』】月間約1,200万人以上が利用する日本有数のデジタルヘルスケアプラットフォーム『Medical Note』を基盤に、医療機関・製薬企業が抱える課題に対して新たなソリューションを共創・展開する事業開発メンバー／リーダー候補を募集します。医療という社会性の高いテーマに対して、これまで培ってきた戦略的思考力・構想力・推進力をフルに活かしながら、0→1／1→10の両面で価値を創出できるポジションです。＜具体的な業務内容＞・医療機関・製薬企業の課題ヒアリング・仮説構築・新規事業・新サービスの構想、PoC設計、プロジェクト推進・社内のエンジニア・編集・マーケチームとの連携・アライアンスやパートナー交渉・既存事業の拡大・再設計（事業グロース）など ■ この仕事の魅力 ◎社会課題の本質に挑む月間1,200万人が利用する医療メディアを活用し、医療機関・製薬企業の本質的課題に取り組めます。 ◎コンサル経験を“事業創出”に転換構想・提案にとどまらず、自ら手を動かして事業を立ち上げ、伸ばす側に回れます。 ◎裁量とスピードのある挑戦環境新規事業・既存事業グロースの両輪を、少数精鋭で高速に推進できるフェーズです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋2-3-3 ルオーゴ汐留5F 勤務地最寄駅：各線／汐留駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：484,466円～967,700円固定残業手当/月：92,950円～167,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 577,416円～1,135,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賃金改定年2回（4月/10月） ■賞与年2回（6月/12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
ソリューション営業（製薬企業向け）／マネージャー候補◆月約1200万人が利用する医療系スタートアップ

【自社サービス／月間約1,200万人以上が利用する日本有数のデジタルヘルスケアプラットフォーム『Medical Note』】当社は月間約1,200万人以上が利用する日本有数の患者さん向け医療情報プラットフォーム『Medical Note』を運営しております。 ■業務概要今回は、製薬会社向け事業におけるセールス責任者(候補)の募集になります。製薬会社との日頃の営業活動を通してマーケティング等の様々な課題をヒアリングし、弊社が運営するサービスを活用したソリューションを企画・提案いただきます。現在、当社が運営する医療情報プラットフォーム『Medical Note』の成長に伴って製薬会社向けの事業領域が大きく拡大しております。自社アセットを活用しながら、顧客とともに新たなマーケットを創造するチャレンジをしていくことのできる人材を求めております。 ■業務内容・大手製薬企業に対するソリューション営業をお任せします。・規制・医療慣習・患者行動など複雑な要素が絡む領域で、顧客の課題を深く理解し、MedicalNoteのアセットを活用した最適なソリューションを提案します。 ※将来的には、後輩メンバーの育成や提案活動のリードなど、マネージャーポジションとしての役割も担っていただきます。 ★技術発展や社会の変化に伴い、医療にまつわる人々の選択肢は益々多く複雑になっていきます。当社はそんな未来に必要とされるシステムやサービスの開発を自ら行うだけでなく、幅広いパートナーシップを活用しながらエコシステムの構築を推し進めることで、すべての人が"医療"に迷わない社会の実現を目指して参ります。 ■ミッション・製薬企業の「課題解決パートナー」として長期的な関係を構築し、ファーマ事業の売上成長を牽引すること。・将来的にはチームマネジメントを担う、セールスマネージャーへのキャリアパスを想定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋2-3-3 ルオーゴ汐留5F 勤務地最寄駅：各線／汐留駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：484,466円～967,700円固定残業手当/月：223,043円～282,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 707,509円～1,250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賃金改定年2回（4月/10月） ■賞与年2回（6月/12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パレード・トウキョウ株式会社

広告制作

東京都渋谷区宇田川町2-1 渋谷ホームズ801号

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設立 2014年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

映像制作スタッフ（MVの進行管理・アシスタント）／経験者優遇

ご自身の経験・スキルに応じて、MVを中心とした映像作品の制作進行管理をお任せします。《お任せする業務内容》 ◎素材の仕分け・管理 ◎見積書・請求書の作成 ◎クライアント・協力会社との調整 ◎予算管理 ◎香盤表・スケジュール等の作成 ◎ロケ地のリサーチ・確保 ◎クリエイターのアサイン ◎完成までの編集サポート ◎撮影の仕込み ◎撮影当日の進行サポート・お弁当の手配 ※映像制作の経験・能力に応じたポジションからスタート可能です。 ※映像制作以外のクリエイティブ経験をお持ちの方は、まずはサポート業務からスタートし、徐々に業務範囲を広げていってください。《プロデューサーを目指したい方も大歓迎！》プロダクションマネージャーとして経験を積んだ後には、プロデューサーとして大規模案件の企画からディレクション、制作現場の総指揮に携わる道もあります。《各々が責任をもって動いています》当社では各々の裁量で仕事の進め方や労働時間を決められる「裁量労働制」を導入していますので、しっかりと自己管理ができる方であれば生産性の高い働き方を実現することができます。

本社／東京都渋谷区宇田川町2-1 渋谷ホームズ801号 ※転勤なし ★各線「渋谷駅」より徒歩8分

月給25万円以上 ※上記金額には22時間分の固定残業代（5万5000円以上）を含む／超過分は別途支給スキル・経験に応じて要相談

Ｙｏｕｓｅｉ株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

大阪府大阪市東住吉区杭全2-10-1

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設立 2015年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全1件

【未経験◎東大阪】正社員／印刷業務の報告担当◆フレックス／原則土日休◆オリジナルアクリルグッズの制作

・同社はアクリルキーホルダーの印刷、その他グッズ印刷や製作代行のオンラインショップをしております。・約95％が個人のお客様(作家様)となっており、アクリルへの印刷技術は同社代表が取得した特許を活用し、多くのお客様から依頼を頂戴しています。 ■お任せする業務内容について：・アクリルキーホルダーやアクリルスタンドを制作する同社のバックグラウンド職として、社内が円滑に進むようご活躍いただきます。・報連相が最も重視されます。＜具体的には＞ ◎現場の納期及び機械トラブルや進捗の社内共有報告社内のチャットツールにて正確に報告や進捗の共有をあげていただきます。また、機械のメーカーとのやりとりやレポートの作成を行っていただきます。 ◎社内ルール、マニュアルの図書作成・社員間での機械の運用方法や社内ルールの認識を統一化していただきます。※作成に伴い、各部署との折衝業務が発生します。 ◎その他印刷業務に関わる軽作業＜重要になるポイント＞・社員、と社長を繋ぐポジションでご活躍いただき管理職へのキャリアアップが見込まれます。・報連相を確実に行える方を募集します。 ■ご入社後の流れについて：・想定研修期間：3カ月・～1カ月：商品知識を含め、Ｙｏｕｓｅｉ株式会社を知っていただきます。・2ヶ月目～：社長様とのOJTにて実務経験を積んでいただきます。 ■組織構成：・人数：８名・年代：20代1名、30代7名(女性100％) ・部署の雰囲気は明るく、馴染みやすい雰囲気です。 ■働く魅力・クリエイティブな環境：同社の顧客は、創作活動に情熱を注ぐ同人作家やキャラクターグッズを展開する企業が中心です。そのため、社員も「ものづくり」への理解と共感を持ち、顧客の世界観を形にするやりがいを感じられる職場です。・柔軟な働き方：営業時間は平日10:30～19:30と比較的ゆとりがあり、クリエイティブ業界にありがちな深夜残業が少ない点も魅力です。繁忙期には工夫を凝らしたスケジュール調整が行われるなど、働きやすさにも配慮されています・少数精鋭で風通しの良い組織社員同士の距離が近く、意見が通りやすい環境です。新しいアイデアや改善提案も歓迎される社風で、若手でも活躍のチャンスがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社(2021年7月以降) 住所：大阪府大阪市東住吉区杭全2-10-1 1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 264万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｐ‐ｃｅ　Ａｇ株式会社

SP代理店（イベント・販促提案など）

神奈川県藤沢市石川5-5-102F

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設立 2014年
従業員数 10名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

【販売職からキャリアチェンジ！】人気スイーツの期間限定ショップ運営◆店舗運営を任せる仕事

【スイーツの期間限定ショップを、設営～販売～撤収まで一貫して運営/立ち仕事やシフト勤務はありますが、その分早い段階で店舗を任され、売上づくりや運営の経験が身につきます。希望と適性に応じて、商業施設やメーカーへの提案営業にも挑戦可能】 ■概要：当社は百貨店・駅ビルなどで期間限定ショップ（催事）を年間200店舗以上運営しています。スイーツメーカーの商品を「売れる場所」で販売し、売上を最大化するビジネスです。本ポジションでは、店舗運営からスタートし、将来的には「商業施設×メーカー」をつなぐ営業もお任せします。 ■業務内容： ■入社後・期間限定ショップの運営（設営～販売～撤収）・売上管理／在庫調整／発注業務・アルバイトスタッフの育成・シフト管理 ■慣れてきたら・1店舗の責任者として運営（損益管理含む）・複数店舗のサポート対応・スイーツメーカーへの出店提案・商業施設への売場交渉（売れる場所の確保） ■取り扱い商品北海道のプリンや京都のタルトなど、全国の人気スイーツブランドを期間限定で取り扱います。百貨店や駅ビルなど集客力の高い場所で販売するため、「売れる商品×売れる場所」を掛け合わせた販売スタイルが特徴です。 ■働き方・勤務時間：商業施設に準ずる（例：8:00～22:00、10:00～20:00）・月8日休み、閑散期（6～8月）は有給消化や夏休みあり ■入社後について：まずは販売スタッフとして店舗に入り、レジ操作や接客、商品知識を習得していただきます。業務に慣れてきた段階で、1つの期間限定ショップの責任者として、売上管理・スタッフ管理・運営全般をお任せします。 ■組織構成：・社員10名（平均年齢39歳） 1店舗あたり、社員1～2名＋アルバイトスタッフ1～2名で運営します。期間限定店舗（1～2週間） ■当社について当社は、百貨店・駅ビルなどを中心に、年間200店舗以上の期間限定ショップ（催事）を運営しています。スイーツメーカーの商品を、「どこで・どう売るか」まで設計し販売する、販売代行ビジネスを展開。メーカーからの手数料収益が中心のため、リスクを抑えながら安定して運営できる事業モデルが特徴です。また、社員同士の距離が近く、現場の相談や改善提案もしやすい環境です。

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県藤沢市石川5-5-10 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞関東一都三県の各期間限定ショップ住所：東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～330,000円固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■特別インセンティブ有り（社長賞：月5万円、年間10万円） ■年収モデル： 35歳課長クラス：年収550万円 29歳一般クラス：年収360万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都品川区上大崎3-1-1目黒セントラルスクエア6F

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設立 2014年
従業員数 393名
平均年齢 41.0歳

求人情報全24件

ライトノベル編集スタッフ～なろう小説/アニメ化作品多数/20年以降売上・営業利益120％成長～
- NEW
～アニメ化作品多数／女性向けライトノベルレーベルも立ち上げ／「転生した大聖女は、聖女であることをひた隠す」/「ヘルモードシリーズ」～株式会社アース・スターエンターテイメントに在籍出向していただき、ライトノベル編集メンバー職をお任せします。 ■業務内容：ノベル部門のさらなる強化のため、編集者を募集しております。アース・スターノベルは２０１４年１２月創刊し、現在200タイトルを超え次のフェーズ展開を考える中、新しいジャンルへの展開など自ら中心となって行える人材を募集しております。女性向けの「アース・スタールナ」を22年に立ち上げており、ターゲットごとに異なる2レーベルの編集経験を積むことが可能です。 ■従事する業務：・下記2レーベルにおけるなろう小説・ファンタジー小説の企画・編集　‐刊行点数継続伸長中のなろう小説レーベル「アース・スターノベル」　‐女性をメインターゲットに据えた「アース・ルナ」 ■人気作品のご紹介：小説家になろう年間ランキング総合１位（2020年6月時点）の『ヘルモード』からシリーズ60万部突破の「転生した大聖女は聖女であることをひた隠す」など話題の作品を続々刊行。 ■アース・スターが求める素養：・「どのようなものが売れるのか」という観点から読者に支持される、あらゆる企画・作品を出し続ける企画力。及びジャンルに捉われることなく、時代の動きを敏感に捉える観察力。・常識に捉われずに次々と新しいものを生み出していく発想力と、そのアイディアを形にしていく行動力。・自社作品を、これまでにない形で世の中に発信してみたいという意欲。 ■会社についての詳細：世界的ヒット作品を生み出す総合エンタメ企業である当グループは、エンタテインメントコンテンツの企画・製作を行うコンテンツプロバイダーとして2014年に設立しました。株式会社アース・スターエンターテイメントでは、ジャンルや常識に捉われず、次々と新しいものを創出する発想力、行動力をもって、魅力的なメディアミックスコンテンツの製作を行っています。当社の特徴：～米アカデミー賞国際長編映画賞受賞「ドライブ・マイ・カー」企画制作！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社アース・スターエンターテイメント住所：東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,999,864円～5,599,996円固定残業手当/月：75,000円～108,334円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 408,322円～575,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※保有スキル・経験により検討します ■昇給・昇格：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート・フレックス可】経理ユニット長～IPO準備中／自己資本比率56％／自社IP複数保有～
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～アニメ・コミック・映画など幅広いジャンルを網羅した総合エンタメ企業／メディアミックスIP複数保有／IPO準備中／フレックス・リモート可能～映像・出版・音楽・グッズ制作などエンタメ会社を20社を統括するカルチュア・エンタテインメントグループ株式会社（持株会社・グループ統括会社）もしくはグループ会社の経理部門において、1ユニット（課）をマネジメントするユニット長（課長）を募集します。弊社グループは、事業成長・事業拡大を図っていくとともに、IPOを視野に入れております。そこで、グループ会社のみならず、経営・各管理部門と密接に連携し、マネジメントする経理メンバーとともに成長し、IPOの準備等も含めた業務を推進していくことのできる人を求めています。 ■業務内容：＜経理部門業務＞・連結、単体の月次、四半期、年次決算業務・資金管理、債権債務管理、固定資産管理業務・経費精算処理、支払処理業務・各種税金納付業務・税理士、監査法人との連携業務等＜お任せしたい具体的な業務＞・対象の経理ユニットのメンバーのマネジメント（サポート、指導、MBO評価、等）・単体の月次、四半期、年次決算の内容のチェック・IPO準備に向けた各種対応（監査法人監査への対応、J-SOXへの対応、内部監査への対応、その他経理・部門関連事案への対応全般）・担当事業会社との経理業務に関わる各種連携等 ■当社について：世界的ヒット作品を生み出す総合エンタメ企業である当グループは、エンタテインメントコンテンツの企画・製作を行うコンテンツプロバイダーとして2014年に設立しました。映像・出版・メディア・音楽・マーチャンダイジング等の幅広い事業領域を手掛け、良質なエンタテインメントをお届けするとともに、メディアミックスを推進することでコンテンツ価値やビジネスの最大化に取り組んでいます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 722万円～922万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：485,000円～626,665円固定残業手当/月：116,667円～141,668円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 157,083円～193,890円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※年俸制：年収を12分割で支給 ■昇給・昇格：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社unbot

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都品川区西五反田7-22-17TOCビル10F2西五反田7丁目22-17

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設立 2014年
従業員数 140名
平均年齢 -

求人情報全2件

インバウンド営業（新規事業）◆インバウンドマーケティング支援◆役員直下

インバウンド管掌役員直下でのBiz Devを募集。化粧品や、ファッション・アパレル、日用品ブランドの訪日インバウンドマーケティングの支援を行って頂きます。対峙するお客様は、上場企業・未上場D2Cブランドの役員以上になっており、インバウンドマーケティングの取引・出稿実績が0の会社から年間数億円のマーケティング予算の獲得がメイン業務となっております。【具体的な業務内容】 ◯フロント業務・インバウンドマーケティング未実施クライアントに対して、インバウンドに投資する価値を提供し、年間数億円の予算獲得・既存顧客との良好なリレーションシップ構築および維持・顧客からの問い合わせ対応、ニーズヒアリング、課題解決に向けた提案・提案資料の作成サポート、プレゼンテーションへの実施や、プロジェクトの進行管理、社内外のステークホルダーとの連携＆調整・定期的なレポーティング、効果分析、改善提案や、その他、顧客満足度向上に繋がるあらゆる業務 ◯BizDev業務・新規顧客獲得のための市場調査、ターゲティング、アプローチ戦略の策定と実行 (例：セミナーやウェビナーの企画・運営、展示会への出展、業界ネットワークを活用したリードジェネレーションなど）・インバウンド市場における新たな事業機会の探索、新規サービス・ソリューションの企画立案・国内外の関連企業（旅行代理店、OTA、メディア、インフルエンサー、地方自治体、DMOなど）とのアライアンス構築や協業推進・既存顧客に対するアップセル＆クロスセルの提案、深耕開拓、市場トレンドや競合動向の分析、およびそれに基づく事業戦略の策定支援【プロジェクト例】・日本大手コスメブランドのインバウンド戦略構築からマーケティングの実施・日本D2Cブランドのインバウンド戦略構築からマーケティングの実施・大型飲食チェーン店の訪日インバウンド誘客プロモーション・地方自治体の中国向けインフルエンサーマーケティング変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル10階2号室勤務地最寄駅：山手線／五反田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 750万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：407,600円～652,920円固定残業手当/月：127,400円～204,080円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 535,000円～857,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年2回（7月・1月）業績賞与：年4回　※業績及び個人の勤務成績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
カスタマーサクセス（リーダー候補）◆訪日インバウンド関連マーケ施策の企画・提案

■概要マーケチームが獲得したリードや、与件に対しての提案・デリバリー・運用と案件進行を行います。ブランド担当者（お客様）のとのコミュニケーションで、案件の与件化を行い、顕在ニーズに対してソリューションを提供し、潜在ニーズをヒアリングによって顕在化させて課題解決型のPM的な動きが必要になります。また、リーダー候補としての採用枠となっておりますので、CustomerSuccessチームの日本人、中国人5～7名のマネジメント業務も将来的に行って頂く前提です。 ■業務詳細・訪日インバウンド関連マーケ施策のコンテンツの企画とお客様への提案（社長、役員、海外事業部長レイヤーへの提案が多いです）・施策実施後のレポートの作成と発表（対象者は同上）・メンバーのマネジメントや、PM人材のデリバリースキル・営業スキルの向上支援・在日外国人インフルエンサーの日本国内における撮影同行・お客様の訪日インバウンド事業戦略の立案と実行・年間施策のアロケーションと事業PLの作成・PEST、3C、4P分析や業界市場調査と研究 ■プロジェクト例・日本国内の訪日免税売上の向上支援・小売とリテールとタッグを組んで弊社のサービス開発・日本国内リアル店舗でのN1インタビューとヒアリングから、新規サービス開発・在日インフルエンサーを集めたイベント企画とスポンサー営業・在日ソーシャルバイヤーを集めたイベント企画とスポンサー営業・地方自治体のRED公式アカウントの企画、運用・日本国内有名宿泊施設のRED公式アカウントの企画、運用・日本ブランドのRED公式アカウントの企画、運用企画、提案、受注後のカスタマーサクセス、グロスアップまで…スキルをフルに活かして働けます。 “長く深い関係のファンを生み続ける”、あなたらしい営業手法をチームで相談しながら取り入れられる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル10階2号室勤務地最寄駅：山手線／五反田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：297,120円～434,240円固定残業手当/月：92,880円～135,760円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 390,000円～570,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力、前職の給与を考慮した上で決定します賞与：年4回※業績及び個人の勤務成績による昇給：年2回（7月・1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エフェクチュアル

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都港区南青山3-4-7第7SYビル5F

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設立 2014年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全1件

カスタマーサクセス※Webリスク支援◆自社サービス／アップセル推進／住宅補助有／副業・一部在宅可

～店舗や企業が抱える「集客課題」「風評被害の悩み」を解決／年間休日125日／完全土日祝休／リモート可～ ■業務内容企業が抱える口コミ・SNS・オンライン上の評判リスクを可視化し、改善施策や運用設計を通じて信頼構築と事業成長を支援します。契約継続や取引拡大まで一貫して担当します。・サービス導入後の活用支援、定例MTG実施・顧客課題の把握、改善提案、実行支援・口コミ改善に向けた店舗運営支援・SNS運用ポリシーや対応フロー整備・炎上、クレーム、リスク案件対応支援・アップセル、クロスセル提案・20社以上を担当し、重要顧客5～8社へ高接触支援・実務担当者から役員層まで幅広く折衝 ※新規開拓は営業部門が担当するため、顧客成果創出や関係構築に集中できます。 ※担当顧客は中堅～エンタープライズ企業、多店舗・多拠点企業を担当いただきます。契約規模も年間数十万円～数千万円まで幅広い案件を扱うことができます。 ■評価制度契約更新率（現メンバー実績平均：80％）、提案実施数・受注件数、顧客接触数、顧客満足度（アンケート）をもとに評価します。全社では「何をすれば評価されるか」が6つの項目ごとに明文化されており、実績を出せば昇給・賞与にダイレクトに反映されます。 ■組織構成マネージャーを中心に複数メンバーで構成されています。案件レビューや相談体制が整っています。 ■ポジションの魅力・一般的なCS業務だけでなく、口コミやSNS、ブランド毀損リスクなど企業の信頼に直結する課題を扱います。予防から有事対応、改善提案まで一貫して支援するため、専門性と提案力を高められる・口コミ、SNS、Webリスクなど専門性の高い領域を学べるため、市場価値の高い知見を身につけながら成長可能 ■キャリアパスシニアコンサルタント、チームリーダー、マネージャー、事業企画など幅広いキャリアを描くことが可能です。※管理職立候補制度あり ■当社について・当社のサービスはセキュリティ要件の厳しい上場企業や大手企業、金融機関などに導入され、プロダクトの質・内容ともに高い水準を保持しています。・現在N-1を迎え、IPOに向けて順調に準備を進めています。・創業期ならびに初期メンバーにSO付与実績有り。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山3-4-7 第7SYビル5F 勤務地最寄駅：外苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：337,000円～534,000円固定残業手当/月：79,000円～126,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,000円～660,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験といったあなたのスキルや前職給与は最大限に考慮させていただきます。 ■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＭＯＮＤＳ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央11-18ウェルネスセンタープラザ南ビル3FB号室

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設立 2014年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全4件

【横浜市】WEBコンサルタント◆土日祝休／業界未経験歓迎

【整体や整骨院業界を中心にWebマーケティング事業等を展開／土日祝休み】 ■業務内容：主に整体や整骨院業界の企業や店舗に向けたWEBコンサルタントをご担当いただきます。※入社3～6カ月は代表が直接、業務指導する予定です。 ■具体的な業務内容：・WEBコンサルティングやWEB広告運用・SEO/MEO対策・HPのアクセス解析、改善・WEBサイト制作補助　など ■入社後について：最初は当社代表や先輩のアシスタントとOJTを通して徐々に仕事を覚えていただきます。お客様の課題解決をするために知識やノウハウを段階的に学びながらWebコンサルタントとしての領域を広げていきます。 ■当ポジションの特徴：顧客満足度の高いサービスなので当社の知識やノウハウを正しく習得していただければWebコンサルタントとして活躍することができます。 ■当社の特徴：・当社は創業以来、WEBマーケティングやHP制作、経営コンサルティングを事業展開しています。業界内で比較をしても優秀な結果をお客様に提供できたことにより、この10年程度はお客様からの顧客紹介のみで営業ができています。・創業時は様々な業種のお客様と取引していましたが、整体や整骨院業界で結果が出て有名になったためお客様から別の企業などの紹介が多かったことと、整体や整骨院業界の当社お客様が次々と拡大され店舗展開されたため、当社の顧客はほとんどが整体・整骨院業界になりました。業種は本当は特にこだわっている訳ではありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央11-18 ウェルネスセンタープラザ南ビル3FB号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 460万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～305,000円固定残業手当/月：80,000円～105,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績：2か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜市】顧客フォロー・Webコンサルティング◆土日祝休／整体業界等へWebマーケティング事業を展開

【整体や整骨院業界を中心にWebマーケティング事業等を展開／土日祝休み】 ■業務内容：主に整体・整骨院業界の企業や店舗に向けた顧客サポート（TEL・メール・zoom）をご担当いただきます。また、顧客フォローだけでなくお客様が成功するためのWebコンサルティングも行っていただきます。 ■具体的な業務内容：・ホームページの修正と操作サポート・WEBコンサルティング・SEO対策MEO対策・Googleアナリティクス解析・WEBサイト制作補助　など ■入社後について：最初は先輩のアシスタントとOJTを通して徐々に仕事を覚えていただきます。 ■当ポジションの特徴：顧客満足度の高いサービスなのでお客様とともに共に成長し喜びを分かち合う経験ができます。ただし、時にはサービスについて厳しくお客様からご指摘いただくこともありますが、それらをサービス改善につなげて更なる顧客満足度向上を目指していただきます。 ■当社の特徴：・当社は創業以来、WEBマーケティングやHP制作、経営コンサルティングを事業展開しています。業界内で比較をしても優秀な結果をお客様に提供できたことにより、この10年程度はお客様からの顧客紹介のみで営業ができています。・創業時は様々な業種のお客様と取引していましたが、整体や整骨院業界で結果が出て有名になったためお客様から別の企業などの紹介が多かったことと、整体や整骨院業界の当社お客様が次々と拡大され店舗展開されたため、当社の顧客はほとんどが整体・整骨院業界になりました。業種は本当は特にこだわっている訳ではありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央11-18 ウェルネスセンタープラザ南ビル3FB号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～305,000円固定残業手当/月：80,000円～105,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績：2か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Inagora株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都新宿区市谷本村町1-1PMO田町III2F

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設立 2014年
従業員数 50名
平均年齢 37.0歳

求人情報全7件

【EC未経験でもOK！】ECマーケティング・販促担当◆海外インテリア・雑貨・デジタル小物など輸入展開

【商品企画やブランド運営まで担当できる／月給33万～／海外の面白い商品、SNSで話題のモノなどを扱えるワクワク感◎／EC未経験OK！「どうすればよりよくなる？」の探求に取り組む／服装・髪型自由／柔軟な社風】インポートEC事業では、海外のガジェット・インテリア・雑貨などの魅力的な商品を発掘し、日本市場向けに展開しています。楽天市場・Amazon・Shopifyに加え、TikTok Shopやライブコマース、インフルエンサー施策など新しい販売チャネルにも積極的に挑戦中です。今後の事業拡大に向けて、EC運営を中心に将来的にはマーケティングや商品企画、ブランド運営まで携わるコアメンバーを募集します。「どうすればもっと売れるか」「どうすれば商品の魅力が伝わるか」を考えながら、主体的に取り組める方を歓迎します。 ■業務概要 EC運用全般（ページ改善、販促、SNS／UGC施策、CS・物流連携）を通じ、担当商品の売上拡大を目指します。運用だけにとどまらず、「新商品の日本上陸ローンチ」「海外プロダクトの発掘」「ブランド全体のマーケティング戦略」まで幅広くキャリアを広げられます。 ■メイン業務（一例）・マルチチャネルEC（楽天、Amazon、Shopify、TikTok Shop等）の運用・更新・商品ページ、FAQ、LP等のクリエイティブと訴求の改善、ディレクション補助・販促・キャンペーン企画（セール設定、クーポン施策など）・データ分析・リサーチ（売上／アクセス／転換率／競合／価格／SNSトレンド調査）・SNSマーケ、インフルエンサー施策、UGC施策の運用サポート・在庫・納期・出荷（倉庫／CS連携）、海外メーカーとの連絡補助（翻訳ツール・雛形あり） ■将来的には： ◇新ブランド／商品の日本ローンチ：海外プロダクトの発掘・選定、販売戦略、LP立ち上げ ◇最先端EC施策の立案：TikTok Shop・ライブコマース・動画コマース・広告運用のリード ◇プロダクトの日本ローカライズ：パッケージ、説明書、仕様の日本向け改善提案 ◇チームリード＆パートナー管理：外部クリエイター・インフルエンサー・アルバイトスタッフ等の進行管理 ■組織構成 20代の事業部責任者、アルバイト、業務委託の3名が所属変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝4-1-28 PMO田町Ⅲビル 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,146円～369,500円固定残業手当/月：87,187円～130,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,333円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力等を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年2回（1月、7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
EC運用・マーケティング全般（国内EC）◆数字にコミットし、事業をスケール◆フレックス有

【ミッション】担当するECチャネルにおいて、「売上・粗利・転換率（CVR）・客単価・在庫回転率」などの特定数字に責任を持ち、継続的に成長させることが最大のミッションです。【求められる視点】・「データやトレンド（AI分析・検索アルゴリズム）を踏まえ、どう露出とCVRを高めるか？」・「商品画像・動画・商品説明文・価格戦略の『勝ちパターン』をどう構築するか？」・「売上だけでなく、粗利・在庫・配送コストを含めた『実質利益率』をどう改善するか？」自ら仮説を立て、スピード感を持って検証・改善を繰り返しながら、事業目標達成をリードしていただきます。【メインでお任せする業務内容】データ分析と各種ECツール・AIを駆使し、売上・利益を最大化するためのEC運用およびマーケティング全般をお任せします。・プラットフォーム運用・最適化：プラットフォーム・フリマアプリ等の運用、出品、価格調整、在庫コントロール・クリエイティブ＆訴求改善：商品タイトル・検索SEO・画像・ショート動画・商品説明文の企画・改善（生成AIツールの活用歓迎）・データ分析＆数値管理：売上、粗利、アクセス数、転換率（CVR）、客単価、在庫回転率などのKPI分析と改善策の実行・プロモーション＆施策立案：セール企画、タイムセール、まとめ買い施策、クーポン運用、プラットフォーム内広告の最適化・競合・トレンドリサーチ：市場の需要予測、競合アカウントの価格帯・クリエイティブ・訴求分析・CS・物流連携：顧客の声（レビュー・問合せ）を元にしたページ改善、在庫・配送フローの効率化【将来的・状況に応じてお任せしたい業務】・他モールへの横展開・運用変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝4-1-28 PMO田町Ⅲビル 2F 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙※就業場所共用施設内に喫煙室有）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,146円～346,269円固定残業手当/月：87,187円～112,064円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,333円～458,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力等を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年2回（1月、7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＰＥＣＯ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区千駄ヶ谷3-60-7

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設立 2014年
従業員数 110名
平均年齢 32.0歳

求人情報全1件

【渋谷区】将来の幹部候補◆AI×医療×ペット領域で事業推進・現場改善・新規事業◆獣医療の向上に貢献
- NEW
【「AI×医療×ペット」業界を横断し、現場起点で事業成長を推進するBizDev／経営直下で幹部候補として産業設計に挑戦できるポジションです】同社が展開する「AIスマートクリニック4.0モデル」を中心に、医療現場やプロダクト、顧客接点、データの全領域を横断し、未整備なフェーズから事業を構築・成長させるBizDev業務を担います。CEO・事業責任者直下で、現場の課題発見から改善、事業推進、AI・プロダクト導入まで幅広くお任せします。 ■業務詳細　スキル・ご経験により、最初にお任せする業務は異なります。同社の事業にご興味をお持ちの方はぜひご応募ください！・動物病院の受付や診療フロー、予約・顧客管理など現場業務に入り込み、課題の特定から改善策実装まで自ら推進・集客数や継続率向上のためのマーケティング施策設計、広告運用、CRM構築、現場での顧客対応改善などKPI達成に向けた実行責任・新規事業や新サービスの仮説検証、立ち上げ、グロース推進・AI問診や電子カルテ、アプリ等のプロダクトを現場に導入・定着させるための運用設計、調整、改善業務 ■組織構成代表・CTO・事業本部長など多様なバックグラウンドの経営ボード直下のポジションです。 ■業務の魅力未分離領域に挑戦し「現場で成立する構造」を創出でき、幹部候補として経営・事業開発・プロダクト全てに関与できます。 ■教育体制経営メンバーと密に連携しながら実務を通じた知的共創と成長機会が豊富です。 ■就業環境フレックスタイム導入、服装自由、育児・時短支援、年間休日123日など柔軟な働き方を実現しています。 ■想定されるキャリアパス事業責任者や経営ボードメンバー、複数事業の統括など、将来の幹部候補として多様なキャリア構築が可能です。 ■企業の特徴/魅力 AI×医療×ペットの領域で国内有数の事業基盤を持ち、産業再設計を推進できる唯一無二の環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-60-7 勤務地最寄駅：原宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制年俸制での支給となります。＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・ご経験によりご提示内容が変更となる可能性がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2014年
従業員数 55名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大崎】人事◆新卒採用・社員研修担当／ホリプログループの経営戦略を支える重要ポスト！

◆【新卒採用・社員研修業務全般をお任せ】将来的には人事のプロフェッショナルへ！◆ ホリプログループ全体の新卒採用において、経営課題や事業戦略を踏まえた採用戦略の立案・実行や、毎年新たな施策を企画・推進しながら質の高い母集団形成・採用をリードしていただきます。将来的には、中途採用・労務管理・人事制度設計など、人事のプロフェッショナルとして幅広くご活躍いただきたいと考えています。＜具体的には＞ ◆新卒採用業務・採用戦略の立案（採用ニーズ把握、採用要件定義、施策決定）～実行、振り返り・採用実務全般（母集団形成～入社対応まで）・採用イベントの運営（説明会、インターンシップなど）・内定者フォローや入社前イベントの企画・運営 ◆社員研修業務・新入社員の導入研修の企画・運営・階層別研修の企画・運営　など ◆本ポジションのミッション：ホリプログループのさらなる成長を推進すべく、採用戦略だけでなく組織力を強化していきたいと考えています。今後あるべき組織を共に考え、形にできる方を募集します。 ◆組織体制：配属先は人事部になります。役員1名、副部長1名、採用・育成・研修担当1名、労務担当2名、制度・評価担当1名の計6名が在籍しております。 ◆ホリプロ・グループ・ホールディングスとは： 15社、1財団法人からなるグループ各社の特性を活かしつつ、会社間のシナジー効果を一層強化することを目的に設立した持株会社です。 2023年4月からは総務・人事・経理部門を当社に移管することで経営効率を向上させ、ホリプログループとしての更なる事業推進を図っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大崎オフィス住所：東京都品川区北品川5-1-18 住友不動産大崎ツインビル東館12階勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～400,000円その他固定手当/月：45,000円＜月給＞ 365,000円～445,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【定期賞与】年2回（夏季・冬季）　※その他に業績一時金あり【給与改定】年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大崎】法務・監査担当（管理職候補）◆グループ全体のガバナンス強化／リモート可／フレックス

■募集概要：ホリプログループはあらゆるジャンルのタレントのマネジメントに加え、自社でTV番組・CM・映画・音楽・舞台・WEBコンテンツの制作など、幅広い事業を展開しています。グループ各社の事業推進の加速と、強固なガバナンスを両立する体制強化を目的に、新たに法務スタッフを募集します。将来的には、法務部門の中核人材として組織をリードいただくことを期待しています。 ■業務内容： ◇各種契約関連業務 ◇契約書の作成・レビュー、契約交渉サポート、契約書審査業務　※タレント専属契約を含む ◇押印申請書類、稟議書類の管理・保管 ◇電子契約導入などDX化の推進 ◇知的財産権管理・知的財産関連業務、著作権管理、商標・意匠登録手続き ◇ガバナンス・コンプライアンス体制の強化・グループ全体の内部統制、リスク管理体制の構築および監督 ◇その他・株主総会の運営・タレントの肖像権・パプリシティ権の管理　など ■働き方：・テレワーク、オフィス出社を併用・フレックス ■ホリプロ・グループ・ホールディングスとは： 15社、1財団法人からなるグループ各社の特性を活かしつつ、会社間のシナジー効果を一層強化することを目的に設立した持株会社です。 2023年4月からは総務・人事・経理部門を当社に移管することで経営効率を向上させ、ホリプログループとしての更なる事業推進を図っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大崎オフィス住所：東京都品川区北品川5-1-18 住友不動産大崎ツインビル東館12階勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～365,000円固定残業手当/月：60,000円～85,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【定期賞与】年2回（夏季・冬季）　※その他に業績一時金あり【給与改定】年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シフトメーション

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都千代田区神田神保町3-2-3Daiwa神保町3丁目ビル

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設立 2015年
従業員数 29名
平均年齢 34.0歳

求人情報全5件

【営業アシスタント】◆週3リモート｜自動シフト作成Saasで急成長中｜土日祝休み
- NEW
★裁量権のあるアシスタントポジション◎ ★週3リモート・年休120日・土日祝休み◎ ★急成長中の医療×SaaS◎ ■企業概要シフト自動作成サービス「Shiftmation」を提供し、医療法人や上場企業など大規模組織の業務効率化を支援するSaaS企業です。AI技術を活用したプロダクトで現場の負担軽減を実現しています。 ■採用背景導入拡大とエンタープライズ領域への展開加速に伴い、営業・カスタマーサクセス・マーケティングを支えるオペレーション体制の強化が必要となっています。組織全体の生産性向上を担う、営業アシスタント職の増員募集です。 ■業務内容営業・CS担当者がお客様対応や課題解決に集中できる環境を整え、商談創出から契約運用までの業務を支援します。また展示会運営を通じて新規リード獲得にも貢献いただきます。【具体的には】・見積書作成・発行・契約、請求関連の社内確認・入金確認の電話、メール対応・顧客情報、案件情報管理・提案資料作成、資料カスタマイズ・顧客、業界リサーチ・問い合わせ振り分け、電話一次対応・展示会出展準備、運営、デモ実施・名刺情報のCRM登録、データ管理 ■サポート体制入社後は見積作成やデータ管理など基礎業務から担当いただきます。先輩社員による業務レクチャーやOJTを通じて理解を深め、段階的に展示会運営や改善提案業務まで担当範囲を広げていただきます。 ■業務の特徴単なる営業事務ではなく、営業・CS・マーケティングを横断して支援する点が特徴です。展示会での来場者対応やサービス説明など顧客接点もあり、現場視点で業務改善や仕組み化を推進できる裁量があります。 ■求人魅力 ◎営業支援に加えて展示会運営やマーケティング活動にも携わるため、幅広い業務経験を積みながら市場価値を高められます。 ◎ハイブリッド勤務や入社時有給付与、ベビーシッター支援など福利厚生も充実しており、長期的に働きやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田神保町3-2-3 Daiwa神保町3丁目ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,100円～313,000円固定残業手当/月：90,100円～110,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 346,200円～423,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■昇給：有 ■賞与：有（年2回：6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【マーケティング責任者】◆組織立ち上げ｜医療×Saasで急成長中｜週3リモート可｜社会課題解決
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★社会課題に直結！急成長中の医療×SaaS◎ ★経営層への高付加価値提案◎ ★営業組織立ち上げに参画できる裁量◎ ■企業概要株式会社シフトメーションは勤務シフト自動作成サービス「Shiftmation」を展開するSaaS企業です。医療・介護・宿泊・小売など人員配置が重要な現場の業務効率化と働きやすい環境づくりを支援しています。 ■採用背景事業拡大フェーズを迎え、これまで実施してきたマーケティング活動を専任組織として本格的に強化するための募集です。 ■業務内容医療・介護・宿泊・小売業界における複雑なシフト管理課題を解決する自社SaaSの拡販を担います。マーケティングファネル全体を改善しながら事業成長へ貢献していただきます。・マーケティング戦略立案、施策実行、改善・オンライン広告、オーガニック、展示会、ABM、コンテンツ施策運営・KPI設計、数値分析、ファネル改善・セールス連携による商談化率向上施策・予算管理および投資判断・社員、業務委託、代理店を含む組織マネジメント・ブランド戦略の企画推進 ■組織構成マーケティング組織はこれから本格的に立ち上げる段階です。セールス、カスタマーサクセス、プロダクト、経営陣との距離が近く、部門横断で意思決定しながら推進できる環境です。 ■業務の特徴単なるリード獲得ではなく、有効商談数や受注貢献まで責任を持つポジションです。戦略立案だけでなく実行にも深く関わり、組織づくりと成果創出の両面に挑戦できることが大きな特徴です。 ■求人魅力・マーケティング組織の立上げフェーズに責任者として参画し、戦略設計から実行、体制構築まで幅広く経験できます。事業成長へ直接影響を与えられる環境です。・セールスやカスタマーサクセス、プロダクトと密接に連携し、商談化率や受注率改善まで一気通貫で関われます。顧客理解を活かした施策運営が可能です。・医療や介護など社会インフラを支える現場の課題解決に貢献できます。社会的意義と事業成長の両立を実感しながらキャリアを築けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田神保町3-2-3 Daiwa神保町3丁目ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：455,300円～682,900円固定残業手当/月：160,100円～240,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 615,400円～923,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■昇給：有 ■賞与：有（年2回：6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ゴウリカ株式会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都渋谷区渋谷1-10-9MIYAMASUTOWER

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設立 2015年
従業員数 118名
平均年齢 38.7歳

求人情報全11件

【渋谷】法務◆IPO準備フェーズの成長企業で経営直結のポジション/年休125日/私服OK/リモート可

IPO準備中の成長企業／経営直結ポジション／契約法務・コンプライアンス対応／ガバナンス・内部統制構築／資本政策・新株予約権対応／株主総会運営／裁量大／DX推進企業／リモート併用可当社では現在、上場（IPO）を見据えた体制強化に取り組んでおり法務部門においてもガバナンス・内部統制・資本政策に関する諸課題への対応が求められています。そうした中で契約法務やコンプライアンス対応など日常的な法務業務を安定的に遂行しつつ組織全体として上場準備をより一層加速していくため新たに法務メンバーを募集します ▼主な業務内容・契約書レビュー（国内、海外）・株主総会運営・コンプライアンス対応・社内法務教育・新株予約権の発行・上場(IPO)に向けたコーポレートガバナンス及び内部統制体制の構築、整備 ※ご志向やご経験に応じて上場準備や経営に関する取り組みにも積極的に関与いただきます ▼組織について法務・総務チームは現在一名(30代女性)の組織です同じグループ内の経理・人事メンバーも日常的に業務連携しており入社後すぐから安心して働ける環境が整っています ■本ポジションの魅力 ◇経営に近い立場で事業の目標達成を支援経営層から直接課題や相談が持ち掛けられ法的リスクの検討にとどまらず、事業機会や戦略的な方向性についても積極的に意見・提言を行うことができます。事業部門とも日常的に密なコミュニケーションを取るため部門が抱える課題を深く理解し円滑な事業推進を支援することができます。経営層への積極的な関与と事業部門との密な連携を通じて企業の成長を戦略的に後押しできる環境です ◇ワークライフバランスの充実本ポジションは渋谷オフィスへの出社が基本ですが週2日程度のリモートワークが可能でコアタイムありのフレックスタイム制により生活リズムや業務状況に応じて柔軟に勤務時間を調整できます ◇資本政策における法的サポート上場(IPO)を含めた企業として次のステージへ進む準備を進めています。ストックオプションの発行、資金調達における法的支援等を行う予定で当社の資本政策を法的にリードしていただけます。またガバナンス体制の構築に向けて各種規程類に整備、機関設計の最適化、コンプライアンス体制の強化にも積極的に取り組んでいただくことができます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷1-10-9 MIYAMASUTOWER 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～630万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～6,300,000円＜月額＞ 375,000円～525,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 ■昇給：年1回（4月） ※モデル年収：・中途入社6年目 / 40代前半 / アカウントマネージャー / 年収750万円・中途入社4年目 / 30代後半 / 販促コンサルタント / 年収630万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】HRコンサルタント≪新規事業立ち上げ≫年休125日／裁量◎採用のプロフェッショナルへ

新規事業立ち上げメンバー／HRコンサルタント／採用プロセス最適化／ダイレクトリクルーティング支援／採用企画・改善提案／DX推進・データ活用／大手企業支援実績／高裁量環境／キャリア拡張可能 ■業務概要：現在募集しているHRコンサルタントが活躍する「Goaly HR」は当社内における新規事業であり、事業立ち上げメンバーを募集いたします。人事のコア業務である”企画型業務”への集中を支え、クライアントのデータ活用やDX推進を加速させ、事業拡大を後押しする一助を担うことが期待されています。 ■具体的には：・クライアント企業に常駐し、採用プロセス全体の最適化提案と実行ならびにコストの適正化と可視化を推進する。・クライアントが企画する採用施策（特にダイレクトリクルーティング）の実行支援（KPI設定、スカウト文面提案、スカウト運用、カジュアル面談など）を行う。・求人の目的に沿った改善提案の実施（採用ペルソナ定義、採用チャネルの提案、選考内容の見直し提案等）。並びにサービスレベルの分析とその定例報告。・プロセス改善に係るコンサルティング業務（課題のヒアリングから改善提案と実践まで）・DX、データ活用など常駐部署でのアップセル・クロスセルの推進や他部署への当社サービスの拡大 ■募集背景：今回の募集は、立ち上げ期のコアメンバーとして、採用コンサルティングの実務に加え、デリバリー体制の構築、クライアント要望の大きいDX推進へのアップセルやチームマネジメントなど、事業全体の推進に関わるダイナミックなポジションです。新規事業を初期メンバーとして一から立ち上げ、裁量をもって働きながら、サービスと会社の成長を共に支える存在としてご活躍いただける方をお待ちしています。 ■働く環境：新規事業のため少数精鋭メンバーで運用を行っておりますが、当社では現在、主にマーケティング、DX領域において約100名のコンサルタントが在籍しクライアントの業務改善をあらゆる面でサポートしています。 ■キャリアパス： HRコンサルタントとして現場で活躍した後は、ご本人の希望に合わせHRコンサルタントのマネジメントを担うアカウントマネージャーやより多くのお客様に当サービスを知っていただくためのセールスへの転身も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞関西支社住所：大阪府大阪市北区大深町6-38 グラングリーン大阪北館JAM BASE8階勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（大阪）住所：大阪府受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～6,500,000円＜月額＞ 400,000円～541,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 ■昇給：有※四半期毎に考課あり ※モデル年収：・中途入社2年目／30代後半／アカウントマネージャー／年収750万円・中途入社1年目／30代前半／HRコンサルタント／年収630万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社集英社アーツ＆デジタル

放送・新聞・出版

東京都千代田区神田神保町3-3神保町SFⅢ7F

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設立 2015年
従業員数 142名
平均年齢 38.7歳

求人情報全9件

【在宅可】運用（編成、販促、改善提案）◆集英社マンガサービス◆フレックス／年休124日／土日祝休
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◇◆フレックス・週2～3の在宅勤務あり／株式会社集英社の100％子会社／安定基盤とベンチャー気質を合わせたチャレンジ精神あふれる社風◆◇ ■業務内容集英社のマンガサービスの運用ディレクション全般をお任せします。作品の見せ方を考える編成業務から、読者にサービスを届けるための販促企画、データにもとづく改善提案まで、幅広く関わっていただけるのが魅力です。＜具体的な業務＞ ◆マンガサービスの編成・運用作品ラインナップや掲載スケジュールの設計・調整を通じて、読者にとって魅力的なサービスづくりを担います ◆販促企画の立案キャンペーンや特集など、作品とユーザーの出会いを生み出す企画を考え、形にしていきます ◆効果測定・データ分析施策の結果を数値で振り返り、次の改善につなげる分析を行います ◆各種調整業務委託元や社内外の関係各所と連携し、プロジェクトを円滑に進めます＜使用ツール＞ Excel、Word、PowerPoint、Teams、Slack、Backlog、Trello ■ご入社後についてまずは先輩社員とともに定例会議に参加しながら、サービスや作品への理解を深めていただきます。進捗に応じて各ディレクション業務を段階的にお任せしていくので、いきなり一人で背負い込む心配はありません。パートナー会社とも連携し、それぞれの領域への相互理解を深めながら、一緒に課題を解決していける方を歓迎します。 ■同社について集英社の100％グループ会社として、出版社が長年培ってきたコンテンツの力を、デジタルの力で最大化することをミッションに掲げています。手がけているのは、「SPUR」「MAQUIA」など女性誌の公式メディアや「HAPPY PLUS STORE」「ジャンプキャラクターズストア」など公式ECサイト、「少年ジャンプ＋」をはじめとする少年誌・青年誌・少女誌の公式マンガアプリなど様々なコンテンツの各種ディレクション、運営、業務サポート。ファッション、マンガ、エンタメといった誰もが知るコンテンツを、Webメディア・EC・アプリという最前線のフィールドで、企画、開発から運用まで一気通貫で動かしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区神田神保町3-3 神保町SFⅢ 勤務地最寄駅：都営新宿線・都営三田線・半蔵門線／神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞神保町3丁目ビル住所：東京都千代田区神田神保町3-13 神保町3丁目ビル勤務地最寄駅：都営新宿・東西・半蔵門線／九段下駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～358,000円＜月給＞ 235,000円～358,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じ当社規定により決定 ※想定年収に残業手当・賞与を含む ■昇給：1回（4月） ■賞与：2回（9月・3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【集英社G】Webマーケター◆CRM戦略／集英社キャラクターグッズECサイト／年休125日
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◆EC×キャラクタービジネス×データマーケティングを牽引できる環境 ◆大手出版社の安定基盤×ベンチャー気質のチャレンジ精神あふれる社風 ■業務内容：集英社グループである同社にて、公式ECサイト「ジャンプキャラクターズストア」を中心としたCRMマーケティング領域をご担当いただきます。本ポジションでは、アクセス・購買データの分析を起点に、施策の企画・実行・改善まで一気通貫で担い、ファン体験と事業成果の最大化を推進していただきます。『週刊少年ジャンプ』をはじめとした国内外で高い人気を誇るIPを扱う環境だからこそ、「単なるモノの販売」ではなく、“ファンとの関係性を育てるCRM”に携われる点が特徴です。＜具体的には…＞・Google Analyticsなどを活用したアクセス・購買データの分析・分析結果をもとにした課題抽出・改善仮説の立案・MAツールを使った配信設計・シナリオ構築（ステップメール、セグメント配信、A/Bテスト等）・CRM施策の実行・運用・効果検証・レポーティング・振り返り・改善サイクルの推進・ECサイト運営・プロモーション部門との施策調整 ※ご経験に応じて、まずは運用・改善業務からスタートいただき、徐々に企画領域へ広げていただきます。＜将来的にお任せしたい領域＞・CRM戦略の全体設計およびロードマップ策定・LTV最大化に向けた顧客育成設計・BIツールを用いたデータ可視化・分析高度化・SQLを用いたデータ抽出・検証・MA／CRM領域の体制づくり・推進 ■ポジションの魅力 ◎ 集英社Gならではの人気IPを活用し、「ファン体験」に直結するCRMに携われる ◎ 「EC × キャラクタービジネス × データマーケティング」という希少性の高い領域で専門性を磨ける ◎ 自身の施策が売上やLTV、ファンの熱量としてダイレクトに返ってくる ■当社について集英社の100％子会社として2015年に設立され、Webメディア「HAPPY PLUS」や公式ファッションEC「HAPPY PLUS STORE」、漫画アプリ『少年ジャンプ＋』などを運営。デジタル技術と編集力を融合し、集英社のコンテンツ制作や外部企業へのソリューション提供を行うクリエイティブ集団です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田神保町3-3 神保町SFⅢ7F 勤務地最寄駅：都営新宿線・都営三田線・半蔵門線／神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,000円～475,000円＜月給＞ 284,000円～475,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※別途、100％残業手当支給 ※想定年収に残業手当・賞与を含む ※経験やスキルに応じ当社規定により決定 ■昇給：1回（4月） ■賞与：年2回（9月・3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

デジタル職人株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区恵比寿1-19-19 　恵比寿ビジネスタワー 10F

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設立 2011年
従業員数 140名
平均年齢 32.0歳

求人情報全1件

マンガ編集者／未経験OK／在宅勤務／月給27万円～

制作実績10万話以上にも及ぶ当社にて、マンガ制作の企画、作家さんのサポート、進行管理や品質管理などを担っていただきます。全国＆海外からもフルリモートで勤務可能！「編集には憧れるけど地元で働きたい」…そんな方でも歓迎です！ ■■■具体的な業務■■■ ▽作品の企画・立案 Web媒体へ掲載する作品のジャンルなどについて、"売れる"企画を真剣に考え、物語の方向性や作家さんとのマッチングを決めます。 ▽作家さんとの打ち合わせ企画を作家さんにお伝えし、詳細なストーリーやキャラクターなどのアイデアを話し合います。オンライン通話でのコミュニケーションがメインです。 ▽スケジュールや品質の管理締切に合わせた進捗状況の確認、ネームや作画のチェック、作家さんの各種サポートなどを行います。二人三脚の連携で、素敵な作品を納期までに仕上げられるよう動いていきます。 ■■■働く環境■■■ ☆完全在宅勤務で仕事が可能リモート勤務でもチャットやWeb会議でこまめに連絡を取り合えます。もちろん出社での勤務もOK！ ☆必要なノウハウは入社後に習得最初は先輩のサポートを受けながら、業務の流れ、作家さんとのやり取りのコツ、企画の作り方などを覚えていきましょう。経験と知識の豊富なメンバーが在籍していますのでご安心ください！ ■■■ヒット作品を生み出せる■■■ マンガ業界の需要増加に伴い、体制強化を目指して今回の募集に至りました。あなたのアイデア力で多くのヒット作を生み出しませんか？マンガを読むだけではなく「こんな作品が読みたい」「もっとこうすれば面白くなりそう」とつい考えてしまう方には、日々充実感が得られるクリエイティブなお仕事です。

【フルリモート勤務】 ●全国どこでも勤務できます。海外在住でも問題ありません ●社内でのコミュニケーションはGoogleチャットを使用。不安なくやり取りできます ※業務にあたり、下記テレワーク環境が必要です・インターネット環境・PC（Windows推奨：Macでも可）・Webカメラ・ウィルス対策ソフト＝＝＜本社所在地＞東京都渋谷区恵比寿1-19-19　恵比寿ビジネスタワー10F ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給27万1881円～（固定残業代含む） ※上記月給には固定残業代（月45時間分、月7万721円～）を含む。超過分は別途全額支給。 ※実務経験者も大歓迎！前職での給与や経験・能力を十分に考慮し、優遇いたします。 ★時給制や出来高制ではないので、毎月安定した収入が得られます。

株式会社アクティオ

PR会社・代理店

東京都渋谷区広尾1-6-1ホーメックス広尾E棟

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設立 2003年
従業員数 20名
平均年齢 30.0歳

求人情報全5件

【メディア経験者歓迎】未経験からPRコンサルタントへ◆外資系クライアント中心◆週3在宅可◆若手活躍中

【実務未経験歓迎・IT業界出身やゲーム好きな方歓迎／英語活かせる／7割が外資系企業・米国大手PRエージェンシーと提携／週3リモート可／】 ■アクティオについて：マイクロソフト社、WIX社様等と取引がある同社で広報の企画立案から運営までを行っております。 ■ミッション： PRコンサルタントとして企業様の広報活動を成功に導くご提案をいただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】ご本人の強みで徐々にお任せをしていきますが案件の流れは下記です。（1）案件発生既存・HP経由・紹介経由で案件が発生します。（2）コンペ複数社が競合する場合はコンペを実施します。（3）受注後（案件ヒアリング）受注後は企業の広報課題・要望についてヒアリングをします。（4）同社のソリューション同社は広報領域の様々なご提案を持ち合わせている点が強みで顧客の要望に柔軟に対応できます。例）新商品のプレスリリース・新商品のイベントのフォロー・雑誌掲載の記事作成の依頼（4）折衝社内外と連携し案件を成功へと導きます。 ■組織構成：コンサルタント：15人 ※8人が中途入社。平均年齢30歳。翻訳・飲食・IT・広告等の様々な業界出身の方が活躍しています！ ■入社後の流れ： OJT(約3ヶ月)ではサポート業務から徐々にニュースリリース等に関わって頂きます。 ■業務のやりがい：オフラインイベントが増え、様々な会場での記者会見や新商品のPRイベントの依頼があり、クライアントと直接関わって、自分が企画したものに多くの人からリアクションがいただけます。 ■同社の特徴・魅力：・米国大手PRエージェンシーとWe Communicationsと業務提携しており、グローバルネットワークを活かして新規ビジネスに取り組むことができます。・クライアントの7割が外資系企業なので英語力を活かして働くことができます。ライティングだけではなくテレビ会議や海外の方が来日した際アテンドもあるのでスピーキングの機会も非常に多いです。・従来のPRエージェンシーの概念を超え、クリエィティブに時間が使えるよう業務効率化には積極的に取り組んでいます。リモートワークでも可能な社員同士の交流やWell-being施策に取り組んでいます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区広尾1-6-1 ホーメックス広尾E棟勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／北参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 338万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,380,000円～5,500,000円＜月額＞ 281,666円～458,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、同社規定により決定 ※上記年収レンジはあくまで目安であり、ご経験スキルによって上下に変動する可能性がございます。 ■賞与：あり(業績に応じ、決算賞与を支給する場合がございます) ■昇給：あり(給与交渉制度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷区／週3在宅可】英語を活かしてPRコンサルタントへ◆外資系クライアント中心◆裁量もって活躍

<実務未経験歓迎/7割が外資系企業・米国大手PRエージェンシーと提携> ■アクティオについて：マイクロソフト社、WIX社様等と取引がある同社で広報の企画立案から運営までを行っております。 ■ミッション： PRコンサルタントとして企業様の広報活動を成功に導くご提案をいただきます。ゲーム、IT業界のお仕事受注が増えたため業界知見のある方を積極的に採用します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】ご本人の強みで徐々にお任せをしていきますが案件の流れは下記です。（1）案件発生既存・ＨＰ経由・紹介経由で案件が発生します（2）コンペ複数社が競合する場合はコンペを実施します（3）受注後（案件ヒアリング）受注後は企業の広報課題・要望についてヒアリングをします（4）同社のソリューション同社は広報領域の様々なご提案を持ち合わせている点が強みで顧客の要望に柔軟に対応できます例）新商品のプレスリリース・新商品のイベントのフォロー・雑誌掲載の記事作成の依頼（4）折衝社内外と連携し案件を成功へと導きます ■組織構成：コンサルタント：15人 ※8人が中途入社。平均年齢30歳。翻訳・飲食・IT・広告等の様々な業界出身の方が活躍しています ■入社後の流れ： OJT(約3ヶ月)ではサポート業務から徐々にニュースリリース等に関わって頂きます。 ■業務のやりがい：オフラインイベントが増え、会場での記者会見や新商品のPRイベントの依頼があり、クライアントと直接関わって、自分が企画したものに多くの人からリアクションがいただけます。 ■同社の特徴・魅力：・米国大手PRエージェンシーとWe Communicationsと業務提携しており、グローバルネットワークを活かして新規ビジネスに取り組むことができます。・クライアントの7割が外資系企業なので英語力を活かして働くことができます。ライティングだけではなくテレビ会議や海外の方が来日した際アテンドもあるのでスピーキングの機会も非常に多いです。・従来のPRエージェンシーの概念を超え、クリエィティブに時間が使えるよう業務効率化には積極的に取り組んでいます。リモートワークでも可能な社員同士の交流やWell-being施策に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区広尾1-6-1 ホーメックス広尾E棟勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／北参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞年俸制完全年俸制となります。＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～5,500,000円＜月額＞ 346,153円～423,076円（13分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、同社規定により決定 ※上記年収レンジはあくまで目安であり、ご経験スキルによって上下に変動する可能性がございます。 ■賞与：あり(初年度１か月保証　次年度より、決算に応じて支給) ■昇給：あり(給与交渉制度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1996年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全3件

【未経験歓迎】PR営業◆メディアへの露出を企画から実現まで担う◆カルビー”フルグラ”売上10倍の実績

【「フルーツグラノーラ」など大ヒット商品などを多数手掛けているマーケティング＆PR企業／大手取引多数】 ■業務内容： PR担当として、メディア(TV/新聞/web/雑誌等)の制作担当者に対して、クライアントの製品を取り上げてもらう為の関係性づくりや、企画提案を行うメディアリレーションを担当いただきます。未経験入社者も多く、入社後にPR・マーケティングスキルをしっかり身に着けられる環境です！ ■具体的には： ◎クライアント製品を取り上げてくれそうなメディアを選定 ◎メディア担当者と打合せ ◎クライアント製品の企画決定に向けてフォロー ◎企画決定後は取材やロケ先をメディア担当者と打合せしながら決定し番組・記事完成まで伴走 ◎クライアントの製品PR戦略を立案・提案 ■PRについて：広告をつかわずに、お客様(消費者)の共感を引き出して、「欲しい、買いたい」気持ちをつくるのがPRです。口コミやSNSで、企業やブランドの正体がすぐにわかってしまう時代において、企業側の意思で発信される広告だけでは、なかなか事業やブランドの成長は見込めません。社会に認められる企業やブランドの姿勢、ユーザーおすすめするブランドにならないと、生き残るのは難しい時代になっています。このような背景から、PRは企業やブランドにとって必要不可欠な存在になっています。 ■当社の特徴：従来PR会社のサービスは業務委託として収益を上げてきました。しかし、業務委託をすると費用は高いのに顧客側にはほとんどノウハウが残りません。また、企業や事業の規模によっては業務委託の費用を捻出するのが難しいケースもあります。そこで、当社は企業のPR活動を内製化するサービスをはじめました。 ■当社について：【コンペではなく直取引メイン】数々の実績があるからこそ下請け仕事はせず、大手顧客から直接お声がけをいただき、10年・20年と継続取引する業界内でも珍しい会社です。ただPR施策を打つだけではなく、新規事業や商品の立ち上げ段階から本格的なブランドマネジメントに携わっています。国内圧倒的シェアのキウイフルーツブランド需要拡大、マイタケブランドの躍進、医薬品ハンドクリームメーカーのロングセラー化など、多くの実績・表彰歴を持っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿南1-2-9 勤務地最寄駅：JR各線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,535,720円～3,335,520円固定残業手当/月：105,690円～139,040円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 317,000円～417,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【PRプランナー】”フルグラ”売上10倍の実績◆大手食品消費財メーカーと直取引／ブランド設計から参画

【「フルーツグラノーラ」など大ヒット商品などを多数手掛けているマーケティング＆PR企業／育休産休復帰率100％】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】プランナー兼プロジェクトマネージャーとして、コミュニケーション戦略、施策フレームの設計、PR施策＋デジタルプロモーション施策の企画・実行・分析・レポートまで、すべての工程に関わる重要な業務を担当します。同社に在籍する大手メーカーのマーケティング経験者と協働しながら、裁量の大きい仕事をしつつ更にスキルを伸ばせるポジションです。 ▽詳細：・年間PRプランの策定と実行、成果物管理 ∟パブリックインサイトに基づいた「PRアイデアx PRコトバ」開発 ∟PR企画に必要なファクト開発　(データ、SNSやイベント等による事象づくり、スキームづくり） ∟PRコンテツ開発、ファクトブック制作リード・実績／結果／メディアフィードバックをベースとしたプランニング・メディア担当、コンテンツプランナーとの密な連携とリーダーシップ ■業務の特徴：クライアント毎に戦略プランナーとチームを組んで業務にあたります。経営陣や、大手メーカーで部長クラスの経験を持つマーケティングのプロと一緒にチームを組むため、業務や1on1等で直々にノウハウを教わることができます。また、顧客へ先回りの提案ができるためクレームが非常に少ないのも特徴の1つで、中途入社者からもよく驚きの声が上がるポイントです。その他、社内の勉強会や、社長からトレーニング形式で学ぶ機会があります。 ■組織構成：本事業には約18名が在籍しております。マネージャー／戦略プランナー／PRプランナー／メディアリレーション／メディアコンテンツと担当が分かれております。 ■同社の特徴：【コンペではなく直取引メイン】数々の実績があるからこそ下請け仕事はせず、大手顧客から直接お声がけをいただき、10年・20年と継続取引する業界内でも珍しい会社です。ただPR施策を打つだけではなく、新規事業や商品の立ち上げ段階から本格的なブランドマネジメントに携わっています。国内圧倒的シェアのキウイフルーツブランド需要拡大、マイタケブランドの躍進、医薬品ハンドクリームメーカーのロングセラー化など、多くの実績・表彰歴を持っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿南1-2-9 勤務地最寄駅：JR各線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,666,400円～4,666,920円固定残業手当/月：111,200円～194,490円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,400円～583,400円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■インセンティブあり（年2回）※＋40万ほどの獲得も可能賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グミ

総合広告代理店

東京都渋谷区東3-13-11A-PLACE恵比寿東8F

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設立 2006年
従業員数 50名
平均年齢 35.0歳

求人情報全4件

【恵比寿／ハイブリッド勤務】映像・Web制作プロデューサー／予算管理、営業訪問・受注～納品までお任せ

～デジタルコンテンツを駆使した企画提案／裁量権◎／医療、アパレル、メーカー等幅広いクライアント～ ■仕事内容：医療業界、エンタメ業界、お菓子メーカー、パッケージシステムの販売会社等、様々な業界・業種のお客様からのニーズに対し、デジタルコンテンツを駆使した企画提案を行っていただきます。 ■業務詳細：（1）企画提案～受注：クライアントとの打ち合わせにて課題・ニーズなどをヒアリングいただきます。「アイデアを出せずに困っている」「新技術の見せ方がわからない」など、企画提案を実施しながら案件を見出すイメージです。映像・Web・空間演出・AR・VRなどの様々な可能性から最適なものを選択し、可視化していきます。（2）受注～納品：案件受注後は、ディレクター、プロダクションマネージャー、デザイナーで案件ごとにチームを編成し、コンテンツを制作していただきます。案件によりチーム構成も異なるため、さまざまなクリエイターと関わることが可能で、コンテンツがどのように出来上がるのかを学ぶことができます。（3）納品後：納品後も定期的に企画提案を行っていただきます。　　年1回開催する「グミケ」を引き合いにクライアントへアプローチすることも可能です。 ■サービス領域：映像／Web／システム／アプリ／VR（仮想現実）／AR（拡張現実）／グラフィック（広告デザイン・冊子・ポスターなど）／空間演出（プロジェクションマッピング・舞台装置など）／デジタルサイネージ／AI（機械学習）等 ※制作事例：VRやAR、ボイスチャットの他最先端の技術を駆使した制作事例をHPに掲載しております。（https://gumi.co.jp/projects/） ■主要取引先：電通・博報堂・日立製作所、凸版、大日本印刷等 ■魅力：クライアントから寄せられるニーズにアイデアを駆使して応えることはもちろん、自身が実現したい企画をイチから持ち込んだり、興味の強い業界にチャレンジするといったことも可能です。 ■同社の強み：会社自体が映像・イベント・AI研究開発・VRやARを組み合わせた最先端コンテンツなど、業界や領域を越えたビジネスを展開しており、その中で培ったノウハウがWebディレクターの担当領域の広さにも繋がっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ A-PLACE恵比寿東 3F 住所：東京都渋谷区東3-13-11 A-PLACE恵比寿東 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 530万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,400円～334,000円固定残業手当/月：80,080円～98,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 352,480円～432,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前職での給与を考慮して、話し合いの上で決定します ※昇給年2回／賞与年2回　入社半年間は対象外 ■モデル年収：・年収550万円/入社3年目（月給約36万円＋賞与）・年収650万円/入社5年目（月給約43万円＋賞与＋役職手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【恵比寿】企業動画（VP）などの映像制作進行管理/年休126日/テレビ業界出身者活躍中

～テレビ業界出身者活躍中！/映像制作をメインとしたデジタルコンテンツの進行管理業務/完全週休2日制/フレックス・リモート制度活用可能/～ ■仕事内容：企業動画（VP）を中心に、幅広い映像コンテンツ制作の企画段階から、プロダクションマネージャーとして参画していただきます。案件ごとに、プロデューサー、ディレクター、プロダクションマネージャーでチームを組んでいます。 ■ミッション：映像制作の進行管理業務における親和性が高いことから、過去テレビ業界ご出身の方が活躍されていらっしゃいます。 ■業務詳細：デジタルコンテンツ制作をワンストップで請け負う当社のプロダクションマネージャーとして勤務いただきます。企業VPを中心に、幅広い映像コンテンツ制作の企画段階からキャストの人選、撮影時における現場での仕切り等をご担当いただきます。【詳細】・制作の企画立案・撮影準備（機材などの手配、ロケハンやスタジオの交渉、キャストのオーディションや人選、スケジュール管理など）・現場全体の進行管理・編集などの進行管理【主要取引先】電通・博報堂・日立製作所、凸版、大日本印刷等 ■企業VP（ビデオパッケージ）とは企業が特定の目的に沿って制作する映像コンテンツの総称。商品紹介、ブランディング、採用活動、社内教育など幅広い用途に活用される動画のことを指します。 ■株式会社グミについてサービス領域：映像／Web／システム／アプリ／VR（仮想現実）／AR（拡張現実）／グラフィック（広告デザイン・冊子・ポスターなど）／空間演出（プロジェクションマッピング・舞台装置など）／デジタルサイネージ／AI（機械学習）等【制作事例】 VRやAR、ボイスチャットの他最先端の技術を駆使した制作事例をHPに掲載しております。ぜひご覧ください。（https://gumi.co.jp/projects/） ■同社の強み：会社自体が映像・イベント・AI研究開発・VRやARを組み合わせた最先端コンテンツなど、業界や領域を越えたビジネスを展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ A-PLACE恵比寿東 3F 住所：東京都渋谷区東3-13-11 A-PLACE恵比寿東 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～258,000円固定残業手当/月：60,000円～76,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 266,000円～334,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前職での給与を考慮して、話し合いの上で決定します ※昇給年2回／賞与年2回　入社半年間は対象外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ウェルヴィーナス

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区道玄坂1-16-5大下ビル8F

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設立 2010年
従業員数 19名
平均年齢 35.0歳

求人情報全4件

【渋谷】CRMコールセンター運営企画・管理※/サプリメント・化粧品等展開/創業~連続売上拡大中

《創業以来連続業績右肩上がり/ボトムアップの社風/裁量を持って働けます》 ■業務概要：化粧品・サプリメントなどの自社商品の通信販売を行っている当社にて、CRMの観点を重視しながら、コールセンターの管理業務を行っていただきます。当社は通信販売における電話業務の一部を外部コールセンターに委託しており、今回はCRMチームの一員として、委託先コールセンターの管理者を募集しています。 ※CRMチームでは、お客様の継続率向上のための施策立案やコールセンターの管理を行っております。 ■委託先コールセンターのKPI管理・既存顧客の委託先におけるKPI管理（応答率・アップセル率の改善の改善）・新規顧客の委託先におけるKPI管理（受注率・アップセル率の改善）・アウトバウンドの委託先におけるKPI管理（定期再開率の改善） ■委託先CCの品質管理・応対品質の管理・パフォーマンスの管理 ■委託先CCとの折衝業務・KPI達成に向けた各種コミュニケーション ■キャンペーン施策の立案、推進・既存、新規、アウトバウンド其々に対して・LTV起点での改善立案、推進・効率改善起点で立案、推進 ■新規委託先の開拓（適宜必要に応じ）・新規委託先検討時の条件設定・経済条件・KPI設計・移管までのスケジュール管理・BCP観点での立地選定 ■VOC活用促進・VOCの集計・VOCを活用した各種施策の立案、推進 ■その他CC業務に関連すること（受電体制の整理、カスコン設定など） ■CRM業務に関連すること【キャリアパス】・CRM、マーケティング部門の責任者・コールセンター管理のチームを拡大しチーム管理者・部署の垣根を越えて新しいことに挑戦していただくことも可能です。 ■伸ばせるスキル： ◎コールセンターは通販事業の根幹を支える存在。CRMの観点から施策の企画・立案を行う経験は、通販業界において大きな武器となり、様々なスキルアップが期待できます。 ◎データ分析を通じて顧客インサイトを得る力 ◎リピート率改善や満足度向上を目的とした施策の企画・立案力 ◎関係会社、社内との折衝能力 ◎キャンペーンに合わせた体制強化における業務の先読み能力、実行力、采配力など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-16-5 大下ビル8F 勤務地最寄駅：各路線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,800円～289,200円固定残業手当/月：54,200円～67,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,000円～357,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、社内規定を元に決定します。 ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：年1回　6月支給（基本給2か月分程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷】カスタマーサポート/サプリメント・化粧品等/創業~連続売上拡大中/土日祝休み/残業10時間程

《創業以来連続業績右肩上がり/ボトムアップの社風/裁量を持って働けます／平均残業10時間程度の働きやすい環境》 ■業務概要：自社商品の通信販売を展開する当社にて、カスタマーサクセス（CS）をご担当いただいます。CSチームでは、お客様からの申し込みや問い合わせ対応、受注処理を主に担当しています。 ■業務詳細：・はがきの申し込み受付：仕分け対応・業務委託先への受付処理依頼・データ処理：基幹システムを使用し、審査に通らなかった受注の対応・メール対応：お客様からの問い合わせに対応・手紙の発送：必要書類を適切に発送・コールセンター対応：エスカレーションや指示出し（住所不明顧客の住所確認作業など）上記の業務を一人で対応できるようになった後、他のメンバーが担当している業務をレクチャーしていきます。・コールセンター受注処理・Web受注処理・出荷データ作業これらを習得し、マネジメントや教育、業務改善提案、新商材導入時のプロセス構築に携わっていただくことを期待しています。【キャリアパス】・CSチームの責任者・新規事業や他部署との連携を通じたキャリアの拡大＼チャレンジできる環境／社員全員が商品開発に関わる権限を持ち、他のチームの業務にも積極的に関与できる環境です。職種の枠を超えてさまざまなことに挑戦できるため、裁量が大きく、新しい取り組みに前向きな社風が特徴です。＼コア業務に集中できる／マニュアル化できる業務は積極的にアウトソースしており、企画立案やディレクションなどの事業の根幹を担う業務に専念できます。アウトソースを活用することで、平均残業時間は10時間程度を維持しています。＼お客さまに誠実な姿勢／ “「こうなりたい」に、こたえつづける”をミッションに掲げ、お客さまの悩みや願いに寄り添った商品開発・マーケティングを推進しています。お客さまに誠実に向き合う姿勢を大切にし、その「想い」を共有できる方を歓迎します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-16-5 大下ビル8F 勤務地最寄駅：各路線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,500円～289,200円固定残業手当/月：47,500円～67,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～357,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、社内規定を元に決定します。 ■賞与：年1回（6月支給、月給（基本給＋見込み残業代）×2か月分） ※業績に応じて支給が変動します。なお、業績によっては支給されない場合もあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。