条件変更

現在の検索条件

[業種]インターネット・広告・メディア業界　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数25,813社

    検索する

    35ページ：業種【インターネット・広告・メディア業界】の企業一覧

    該当企業数 25,813 社中 1,701〜1,750 社を表示

    株式会社Ａｔｔｒａｃｔ　Ｏｎｅ

    総合広告代理店
    広島県広島市東区二葉の里3-5-4広テレビル9F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島駅・転勤無】広島テレビ100％出資◆広告代理店営業・イベント企画運営※年休122日/残業10H
      【設立以来黒字の安定基盤/年休122日/残業10時間程度】 ■採用背景 1988年当社は電光ニュースの掲示板を取り扱う会社として事業を始め、住宅展示場事業、イベント事業、広告代理店事業など幅広い事業を展開して参りました。今後も更なる成長を目指しており、多くのお客様のニーズに応えるため増員にて募集いたします ■業務内容 さまざまな業種のクライアント様のプロモーション、各種イベントの企画・運営等のサポートを実施しています。広島テレビを中心に他局も含めたテレビCMや、Webや新聞といった媒体を複合的に活用し、それぞれのメディアの強みをいかした広告展開をご提案します ■業務詳細 ・大和ミュージアムのイベント企画運営をはじめ、各種イベントの企画・運営 ・様々な業種のクライアント様への広告プロモ－ション提案 ・新規ビジネスの立ち上げ ■研修体制 営業部へ配属となり、先輩社員の営業同行やOJTを行いながらお客様とのコミュニケーションの取り方や、現場での業務を通じてじっくりとスキル・経験を身に着けられます。 ■組織構成 営業部は11名が在籍、20代～50代まで幅広い社員が活躍しております。全員が中途入社者となり、様々な経歴を持った方が活躍しています。 ■働き方 残業月10時間程（時期により増減）、年休122日であり仕事とプライべートのワークライフバランスをしっかり整えながら働くことが可能です。また業務内容によって勤務時間が柔軟に対応できる環境を整えております ■同社の特徴： 広島県内3カ所での総合住宅展示場の運営をはじめ、各種媒体を活用したプロモーションなどを行う総合広告代理店事業を展開し、多くのクライアント様やエリアの皆様から信頼をいただいております。また、培ってきたノウハウを基盤に、広島テレビが主催するイベント事業の運営や、広島駅北にある「広島コンベンションホール」の運営のほか、2019年4月に整備された「エキキターレ」の賑わい創出イベントの企画や運営も担っております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市東区二葉の里3-5-4 広テレビル9F 勤務地最寄駅：山陽本線／広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収には想定(月10時間）される時間分の所定外労働手当が含まれます。 ■賞与：年2回(9月/3月） ■昇給あり(年1回/4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ａｔｔｒａｃｔ　Ｏｎｅで募集中の求人をもっと見る

    株式会社インフォメーション

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区恵比寿4-22-10ebisu422-5F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【恵比寿】セールスマネージャー◆店舗型ビジネスオーナー向け集客支援／MEO・SEO対策／年休125日
      【業界経験不問】MEO・SEO対策等の集客支援サービス！TiktokやインスタなどSNS事業拡大中◎「想いに寄り添い、お客様の未来をともに拓くパートナー」になる／教育制度◎残業３０h・年休125日 ■POINT ≪一気通貫の店舗Web集客支援領域◎業界圧倒的なNo.1を目指す≫ 事業領域はWebマーケティング × コンサルティング、顧客領域はローカルビジネス全般となり、Google Mapsの活用を中心に取引開始し、Webサイトの制作、GoogleやYahoo等の検索連動型広告やSNS広告（Instagram、Facebook、Tiktok等）の運用まで幅広く支援をしており、現在、累計取引社数は2,000社を超えております。 ≪業界経験不問◎未経験でも安心の育成体制≫ 入社後はOJTを受けながらもトークスクリプトもご用意しておりますので、いきなり商談や同行をご依頼するわけではなく、徐々に業務に慣れていただけるように、代表含めいつでも相談可能な環境を整えております。 ≪事業責任者や部署立ち上げのチャレンジ機会あり◎若手から成長できる環境≫ 入社1年目から新規事業や新部署立ち上げの責任者、当社代表の商談同席等々数多くのチャレンジの機会を提供しております。大企業の部長級以上に優秀なコーチ陣からのフィードバックを得られる機会は新卒では中々得られない当社特有の成長環境です。 ■職務概要： 接骨院など店舗型ビジネスオーナーのお客様に対し、MEO対策やSEO対策等の集客支援のサービスで、Webサイトを検索上位に表示させるためのサポート提案をしております。セールスチームのマネージャーとして、メンバーのマネジメントやチーム全体の数理管理などを担当していただきます。 ■職務詳細： ・電話でのアポイントメントの取得（月４０～５０件ほど） ・オンライン商談(zoomやGoogle meetを使用) ・他部署への顧客情報の引き継ぎ ・提案資料作成／申し込み対応 ・新卒営業メンバーの育成・マネジメント ・定期的な1on1の実施によるフォローアップ ・営業チーム全体の進捗管理・数値管理 ■組織構成： セールスチームは現在4名（男性3名・女性1／30代1名・20代3名）が在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-22-10 ebisu422　5F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：371,000円～489,000円 固定残業手当/月：129,000円～171,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～660,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ・昇給：年2回 ・賞与：決算賞与・年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿／業界未経験歓迎】集客支援サービスのコンサルティング◆MEO対策やSEO対策／年休125日
      【店舗での販売経験を活かして、店舗集客支援の営業に挑戦したい方／営業未経験歓迎】～店舗型ビジネスオーナー向けMEO・SEO対策等の集客支援サービス展開「新しい体験価値を追求し、熱狂と共感を生み出す」／年休125日・土日祝休～ ■業務概要： 当社では店舗型ビジネスオーナーのお客様に対し、集客支援のサービスを提供しております。新規の営業チームが年間契約を行い、本ポジションが、ご契約を頂いたお客様の集客支援最大化に向け、コンサルティングを行っております。 MEOに強みがございますが、店舗の集客に関わることであれば全面的にサポートを行います。リスティング、LP、自社サイトの作成、SNSの運用代行等、クライアントが新規でお客様の獲得をするための提案を総合的にコンサルティングしていただきます。 ■入社後すぐにお任せする業務： ・お客様からの問い合わせ・依頼の対応 ■徐々に以下の業務をお任せします： ・定期的なミーティングで顧客と関係構築し、ヒアリングから顧客の課題を特定し、解決策を提案　※請求書発行は事務担当が対応。 ・既存の顧客に対してサービス提案 ・紹介経由での契約獲得 ・契約更新に向けたアプローチ ■組織構成： 同ポジションは4名（男性20前半／女性20代前半2名／女性30代前半）で構成されています。全員新卒もしくは異業種からの入社者となっており未経験の方でも活躍しています。 OJT中心で1ヶ月ほどで独り立ちできるようにサポート致します。入社1年目から当社代表の商談同席など、数多くのチャレンジの機会を提供しています。 ■特徴： ・1人当たりの担当企業数：150社前後 ・個人事業主：法人の割合は8：2 ∟個人オーナー：ハウスクリーニング、買取店、接骨院など様々な業態 ・1日当たりのミーティング数：1件あたり約30分で1日5～6件。 ・社外ミーティング：週に1～2回、上司にあたる外部コンサルタントとオンラインで相談 ■魅力： 店舗オーナーの方は、元々現場出身の方も多く、マーケティングに関する知見があまり多くない方も一定数いらっしゃいます。コンサルタントとして豊富な知識を身に付け、顧客にとって真に必要なコトに目を向け、顧客の成長のため、顧客の目標達成にパートナーとして関わっていきたい方にお勧めです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-22-10 ebisu422　5F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 426万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～364,000円 固定残業手当/月：92,000円～127,667円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 355,000円～491,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ・昇給：年2回 ・賞与：業績賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社インフォメーションで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ナゲット

    PR会社・代理店
    東京都渋谷区千駄ヶ谷3-54-6
    • 設立 2014年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • クリエイティブデザイナー／年休120日／服装自由／転勤なし
      ＜具体的な業務内容＞ ■グラフィックデザインから映像、3D、モーショングラフィックなどの制作業務 ■クライアントとの打ち合わせ ■撮影業務（カメラマンとのやり取り）　など ■協力会社との業務のやりとり、または社内デザイナーと共に 連携して案件を手がける デザイナーとして、グラフィックデザインや映像などビジュアルの制作、3D、モーショングラフィックなどの制作業務に携わっていただきます。 当社では「デザイナーの役割はここまで」とは決めていなく、裁量も個々に与えているため、自分の想いを表現しながらクリエイティブに携わっていただきます。 また、当社のデザイナーはデザインだけでは終わらず、クライアントとの打ち合わせを通してデザインのすり合わせや社内デザイナー、(外部の協力会社)と連携して 案件を手がけることができます。 そのため「自分にしかできないこと」を実現するチャンスは豊富にある環境です。 ＼こんなことが叶います！／ □意思決定者と直接話せるから、提案が通りやすく、実現スピードも早い □裁量が大きいから、「自分発信」でとことん追求できる □映像・グラフィック・3Dなど、ジャンル横断でスキルを活かせる・学べる □経験豊富なベテランから制作スキルを学ぶ・相談ができる □年収500万円以上／年休120日／服装自由／在宅勤務相談可 ★求めるデザイナーについて 現在、グラフィックデザインが関わる分野は 多岐に渡ります。また、魅力的なデザインを制作する ツールも数多くあります。 それらのツールを使いこなし、様な分野の グラックフィックデザインをクリエイト出来る方を 求めています。 クリエイターとして、今の時代に合った一生モノのスキルを身につけましょう！
      【転勤なし／在宅勤務の併用可】 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-54-6 ＜アクセス＞ 原宿駅　徒歩5分 北参道駅　徒歩6分 千駄ヶ谷駅　徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給23万円～35万円 ※経験・スキルなどを考慮し、決定します。 ※残業代は別途支給。 ※試用期間中は月給23万円～（面接時に相談）
    • プロモーション営業企画制作／入社時月給35万円～可／土日祝休
      BtoB・BtoCを問わず、展示会や発表会などのプロモーションイベント（オンライン・オフライン)、実写から3DCGまでを駆使した映像・デジタルコンテンツまで、企画から制作進行、納品まで一貫してお任せいたします。 【企画例】 ■ 日系グローバルカンパニーのキックオフイベント ■ グローバルカメラメーカー新製品発表会／タッチ＆トライイベント ■ 国内/海外展示会ブース制作 ■ 音楽機器メーカーブランディング ■ 印刷機メーカー新製品カタログ、ツール、プロモーション映像等 ■ 音楽関連 OOH、CM各種映像プロモーション ■ 企業ブランディング、ロゴ開発等 ■ オンラインカンファレンス制作 【当社の強み】 当社のプロモーション事業は、イベントからコンテンツまで、企画段階から深く関わり、映像・グラフィック・デジタルコンテンツを含めて一貫して制作します。社内クリエイティブチームと密に連携し、活発な意見交換ができる環境から、革新的なプロモーションを実現。創業以来の黒字経営による安定した基盤で、信頼性の高いパートナーとしてお客様を支えます。 ＼こんなことが叶います！／ □直接取引で意思決定者と話せるので、風通しのよい関係構築が可能 □「いわれた通り作る」のではなく「どうするのがベストか？を共に創り出せる」 □一貫して担当するため、“業者”ではなく“パートナー”としての関係が構築できる □社内にクリエイティブチームがいるから日常的に意見交換可能で、スピード感と柔軟性がある 【仕事の流れ】 ▽ニーズヒアリング グローバル大手企業を中心に、直接取引も継続中(約8割が大手取引先) ▽提案・折衝・調整 クリエイティブチームと連携し、コンセプトを作成・提案 ▽制作／ディレクション 「製品を展示するブースをより良く魅せるには？」など企画構成を固め、クリエイティブチームに依頼。プロデューサーとして舵を取ります ▽プレビュー／納品 ※入社後の職種変更など相談ください！
      【転勤なし】 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-54-6 ＜アクセス＞ JR「原宿駅」より徒歩5分 副都心線「北参道駅」より徒歩5分 東京メトロ「明治神宮前駅」より徒歩6分 JR「千駄ヶ谷駅」より徒歩8分 都営大江戸線「国立競技場駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙、屋外喫煙スペースあり
      月給25万円～40万円（固定残業代含む） ※前職給与・経験・スキルを考慮し、決定します。 ※上記月給には固定残業代として月20時間分、2万円～6万円を含みます。 ※超過分は別途支給
    株式会社ナゲットで募集中の求人をもっと見る

    株式会社スカイトップ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都新宿区高田馬場4-4-134F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京都新宿区】動画制作プロデューサー/全工程ワンストップ体制/年休120日/土日祝休み/歩合制あり
      ～【東京都新宿区】動画制作プロデューサー/全工程ワンストップ体制/年休120日/土日祝休み/歩合制あり～ ■採用背景： 業務拡大に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 動画・映像コンテンツの企画・制作・広告運用、インターネットライブ配信、商業・広告デザイン全般を行う当社にて、動画制作プロデューサーをお任せいたします。 ■詳細： ・売上・予算管理 ・クライアントへの動画制作・広告制作全般の提案営業 ・見積書作成・契約管理等の各種業務全般 ・クリエイターのアサイン・指示 ・進捗管理 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 20代～40代まで個性豊かな仲間によるワンストップ体制でお客様の期待に応えられるよう日々品質向上を目指しています。 ■特徴・魅力： ・全工程ワンストップ体制による内製クリエイターと、案件毎に必要に応じた外部クリエイターによる両輪掛け合わせにより、幅広い高コスパなクリエイティブを実現します。 ・年間休日120日の土日祝休みの為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区高田馬場4-4-13 4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回 ■歩合制：あり ※受注時に売上の数％、会社の利益に応じて数％など社内規定に沿って、歩合を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社スカイトップで募集中の求人をもっと見る

    ユーザーライク株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区道玄坂1-19-14
    • 設立 2014年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【店長・SV経験者歓迎】店舗管理経験を活かした新たなキャリア形成◆サプライチェーン全体マネジメント
      店舗管理で培った「人材マネジメントスキル」や「PL全体に責任を持った全体最適への経験」を活かして、toC商材のサプライチェーン(物流)マネジメントに挑戦してみませんか？（サプライチェーン領域の職種未経験歓迎） 入社後6か月間のオンボーディング制度にて未経験スキルの習得はサポートいたします。 ■業務内容 ・重要生産拠点(Flower Factory)の粗利率の改善／品質管理／生産管理 ・定期便およびギフト商品の資材の仕様/発注先/コスト/リードタイム等サプライチェーン一切の見直し ・Flower Factoryの人員採用計画/人員配置計画/人事制度設計/時間生産性管理 ・配送におけるキャリア見直し/タリフ交渉/関連するオペレーション確立 ・社内外問わず不透明なプロセスの見える化及びその業務改善 ・チームメンバーのピープルマネジメント 等 ■ミッション サブスクやギフト事業における必要供給量と品質の担保、粗利率の向上がメインミッションとなっており、品質や生産性の向上、資材開発やサプライヤー選定、手作業の自動化、P/L管理等も当ポジションでの業務スコープに含まれます。 また、当社は自社で花の仕入～配送までを一気通貫で行っており、D2Cビジネスにおける重要生産拠点を「Flower Factory」と呼んでいます。 このFlower Factoryも含めたサプライチェーン全体を管理しているSCM部門は、「花材の仕入れ管理」「配送・資材の管理」「生産拠点の人事・生産性管理」という3つの専門領域に分かれており、これらの領域を横串で統括し、【全体最適の視点から事業成長を牽引する「SCMマネージャー」】をお任せします。 ■当社の魅力 （1）少数精鋭組織だからこその裁量とキャリアアップの機会 （2）会社／事業の全体最適を目指せる裁量 （3）既存オペレーションの改善に留まらない「0→1」の新規事業立ち上げフェーズ ■当社について 2016年に「ブルーミー」ブランドをローンチ。「季節のお花が週替わりでポストに届く」サブスクリプション事業を日本で初めてスタートさせ、2026年にサブスク開始から10周年を迎えるスタートアップ企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-19-14 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※年俸を12分割し月給として支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,068,996円～5,184,816円 固定残業手当/月：119,250円～151,932円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 458,333円～584,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・スキルに応じて決定されます ■人事査定（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【SCM／物流企画・オペレーション改善】マネージャー候補／お花サブスク／週1日リモート・フレックス可
      【リモート相談可／転勤なし／累計会員35万世帯！日本最大級・お花のサブスク・ギフト事業／必要供給量と品質の担保、粗利率の向上がメインミッション／新規事業立ち上げフェーズ】 ■業務概要 当社はtoC向け花のサブスクリプション事業やギフト事業などを展開しており、累計会員35万世帯・本社25名の少数精鋭体制で急成長を続けています。SCMマネージャーとしてサプライチェーン全体を俯瞰し、粗利率向上・供給量と品質の担保・新規事業立ち上げをリードいただきます。 ■業務内容 ・重要生産拠点（Flower Factory）の粗利率改善やコスト最適化 ・定期便／ギフト商品の資材仕様・発注先・リードタイムなどサプライチェーンの見直し ・Flower Factoryの人員採用／配置計画、人事制度設計、生産性管理 ・配送キャリア見直しや交渉、オペレーション標準化 ・業務プロセスの見える化と改善、社内システムによる自動化の要件定義やPM ・新規事業や新サービスの0⇒1フェーズにおける要件定義・立上げ・推進 ・部門横断のマネジメントおよびピープルマネジメント ■扱うサービス 花のサブスクリプション、ギフトサービス等のtoC向けD2Cビジネス ■ミッション 当社はtoC向けの花のサブスクリプション事業、ギフト事業などを展開するスタートアップ企業です。 サブスクやギフト事業における必要供給量と品質の担保、粗利率の向上がメインミッションとなっており、品質や生産性の向上、資材開発やサプライヤー選定、手作業の自動化、P/L管理等も当ポジションでの業務スコープに含まれます。 挑戦できる業務範囲は多岐にわたるため、スピード感ある環境で多くの経験や知識を得ることが可能です。 また、当社は自社で花の仕入～配送までを一気通貫で行っており、D2Cビジネスにおける重要生産拠点を「Flower Factory」と呼んでいます。 このFlower Factoryも含めたサプライチェーン全体を管理しているSCM部門は、「花材の仕入れ管理」「配送・資材の管理」「生産拠点の人事・生産性管理」という3つの専門領域に分かれており、これらの領域を横串で統括し、【全体最適の視点から事業成長を牽引する「SCMマネージャー」】をお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-19-14 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～950万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※年俸を12分割し月給として支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,184,816円～6,658,416円 固定残業手当/月：151,932円～195,132円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 584,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・スキルに応じて決定されます ■人事査定（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ユーザーライク株式会社で募集中の求人をもっと見る

    Supership株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区虎ノ門2-10-1虎ノ門ツインビルディング東棟11F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 363名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【リモート可】配信バックエンドエンジニア（マーケティングプラットフォーム）◆KDDIグループ
      • NEW
      【KDDIグループの安定基盤×スタートアップの裁量権／在宅可・やりがいとWLBを両立◎】 ＜新規プロダクトであるオンライン行動データとオフライン行動データを活用したB2Bサービス開発の配信バックエンドの開発をメインで担当していただきます！＞ ■業務概要 ◎現在、Supershipでは消費者のオフライン行動(位置情報やセンサー情報)とオンライン行動(web閲覧や購買)情報を活用した高度な1to1コミュニケーションの実現を目指しています。 ◎このサービスでは、ECサイト内のレコメンド枠や小売店のポイントアプリのPUSH通知、企業のオウンドメディアのバナー枠など、多岐に渡る配信先を想定しています。 ※顧客データの接続など個別のカスタマイズをしつつご提供をしていきます。 ◎既に大手ECモールに一部の機能を導入済みですが、今後は大手コンビニチェーン数万店舗への導入計画があり、非常に大きなプロジェクトになる見込みです。 ■想定される業務 ◎配信プラットフォームのAPIサーバーの開発 ◎ダッシュボードのバックエンドAPI開発 ◎AWS環境構築 ◎ログ集計・分析 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■技術スタック ◎ダッシュボード：typescript / next.js / tailwind / storybook / jest / testing-library / nest.js / typeorm ◎配信バックエンド・ETLジョブ：golang / gin / scala / python ◎インフラ：AWS (Aurora / ecs / fargate / kinesis / lambda / cognito / cloudwatch / ses / sns / sqs / Athena / glue / emr / redshift) ■仕事の魅力 ◎開発における裁量が大きく、挑戦的な開発が可能です。 ◎大量のユーザーに向けてコンテンツを提供するため、システムのスケーラビリティとパフォーマンスの最適化に取り組めます。その過程で円滑なユーザーエクスペリエンスを実現する経験が得られます。 ◎リアルタイム通知など、ユーザーがコンテンツを即座に受け取れるようにするための実装経験が得られます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング東棟11F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 416,666円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与額はあくまでも目安となります。給与詳細は経験、業績、前給を考慮の上決定します。 ※年俸制のため年俸を12分割して毎月支給します。 ■昇給：年2回（5月、11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門】法務（マネジメント候補）◆年収1000万～◆KDDIグループ データ法務×自社プロダクト◆
      • NEW
      【KDDIグループ×室長候補／広告・データ領域出身歓迎／事業スキーム設計に関与】 ■ポジション概要 KDDIグループのデータテクノロジー企業として、広告配信・データ分析・AIなどの自社プロダクトを展開しています。 本ポジションでは契約審査にとどまらず、事業部門と連携しながらデータビジネスのスキーム設計に関与し、事業を前進させる法務を担っていただきます。 ■このポジションの特徴 （1） 事業の意思決定に関与する法務 契約レビューに加え、以下を担います。 ・データの取得／活用設計 ・個人情報／Cookie規制対応 ・ビジネススキーム設計 単なる判断ではなく「どう実現するか」を検討し、事業を前進させる役割です。 （2） 室長候補としてのステップアップ 法務室の中核として以下に関与いただきます。 ・プレイングマネージャー（マネジメント約2～3割） ・業務設計、改善 実務に関わりながら組織をリードいただきます。 （3） データ・AI領域へのキャリア拡張 個人情報、データ利活用、AI関連スキームなど、成長領域に関与可能です。 （4） 安定性と裁量 KDDI基盤のもと、スピード感ある意思決定環境で裁量を持って働けます。 ■業務内容 （1）契約・事業法務 ・広告／データ領域の契約レビュー ・事業部とのスキーム検討 ・データ利活用の法的整理 （2）商事法務 ・株主総会／取締役会対応 ・グループ管理 （3）組織運営 ・業務改善 ・メンバーマネジメント ■これまでのご経験を以下のように活かしていただけます ・広告／IT領域での契約法務経験 →データや広告ビジネスの契約検討・スキーム調整 ・個人情報やデータ取扱に関する知見 →データ活用ビジネスの法的整理やルール設計 ・事業部門との調整・折衝経験 →自社プロダクトのスキーム検討や事業推進 ・これまでの業務改善やリード経験 →法務組織の業務整備や体制強化 ■組織体制 法務室：3名（派遣含む） 少人数のため事業支援まで一貫して関与します。 ■働き方 ・週2日出社のハイブリッド勤務 ・子育て状況に応じた出社調整可能 ・有給休暇：入社初日から付与（初年度15日） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング東棟11F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：10,000,000円～15,000,000円 ＜月額＞ 833,333円～1,250,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、業績、前給を考慮の上決定します ※年俸制のため年俸を12分割して毎月支給 ■昇給：年2回（5月、11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Supership株式会社で募集中の求人をもっと見る

    スマートニュース株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区神宮前6-25-16いちご神宮前ビル2F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【アカウントセールス】大規模グローバルプロダクト「SmartNews」／週2リモート・フルフレックス
      日本と米国でアプリ「SmartNews（スマートニュース）」を開発、国内のニュースアプリとしては最大級のユーザー数を誇ります。国内でのビジネス加速の為に以下セールス職の採用を拡大しております！ アカウントエグゼクティブ 大手広告主および広告代理店を対象に、SmartNews Ads の新規開拓と大型予算の獲得・拡大をリードする役割。業界ごとの構造的課題やトレンドを踏まえた提案を通じて、新たなビジネス機会を創出していただきます。また、現場で得られるインサイトをプロダクト開発や事業戦略にフィードバックすることで、SmartNewsの広告価値を進化させる役割も期待されています。 アカウントマネージャー お客様の成長とチームの売上拡大に貢献していただきます。配信データを活用した分析や最適化提案を中心に、広告主や代理店の実務担当者と密に連携しながら課題解決をリードします。アカウントエグゼクティブと協力しながら、長期的な取引拡大につながる関係構築を担っていただきます。 弊社の営業チームは、担当するクライアント様によってチームが分かれており、それぞれのチームにアカウントエグゼクティブとアカウントマネージャーが在籍しております。協力し、時にはお互いの領域をサポートし合いながら日々の業務を進めています。全体で60名程度、20代後半～30代がメインの組織です。 スマートニュースは東京、大阪（関西オフィス）、パロアルト、ニューヨーク、シンガポールにオフィスを構えています。私たちとともにグローバルスタートアップとして、ミッションの実現を目指していただける方は、ぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前6-25-16 いちご神宮前ビル2F 勤務地最寄駅：千代田線／明治神宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～11,000,000円 固定残業手当/月：119,000円～217,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 619,000円～1,133,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    スマートニュース株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ニューステクノロジー

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区南青山3-1-343rdMINAMIAOYAMA10F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【メディア法人営業】プライム上場のベクトル子会社◆都内最大級のタクシーメディアを展開◆年休125日
      【広告業界経験者歓迎/東証プライム上場(株)ベクトルの子会社(アジアNo.1)/年休125日/土日祝休み】 ■業務内容：to B/to C問わず顧客のマーケティング成功に向け、当社独自のデジタルサイネージメディア、動画メディア、動画クリエイティブ企画制作サービスを活かした企画提案をお任せします。 <詳細> ・新規クライアント開拓 ・既存クライアントの対応、アップセル ※新規営業と既存営業の割合は半々です。 ・クライアントのマーケティングパートナーとして、オンライン オフラインのマーケティング企画の提案 ・動画広告/自社メディア/デジタルマーケティングの企画提案 ご自身で開拓いただいたクライアントは最後まで担当営業として取り組んでいただくため、最後まで裁量を持って担当していただきます。 ■組織構成：セールスチーム 2チーム体制（計7名） セールスマネージャー2名／セールス1部…リーダー1名、メンバー2名／セールス2部…リーダー1名、メンバー2名 ■評価制度：チームや上長と相談して決めた定性的な目標と、営業としての定量的な目標の二軸から評価致します。1年に2回昇格のタイミングがあるため、ご自身の成果がしっかりと評価される制度になっております。 ■当社独自の強み：TVCM,WebCM,MV,タクシーCMなどの多岐にわたるジャンルでの映像制作に加え、タクシーサイネージメディア、喫煙所サイネージメディア、「McGuffin」など自社メディアを展開しています。 その他にも動画メディアなどを含む年に1～2個の新規自社メディアを開発しており、様々な提案営業のリソースを保有している点が強みです。 ■会社の雰囲気：20代、30代の若手メンバーを中心にスピード感があり、部署の垣根を越えてプロジェクトを進行するなど一体感のある会社です。 風通しが良く新規事業の創出に関して前向きであり、自分のアイディアが形になるチャンスもございます。新しいことを創り出すことにやりがいを感じており、「はたらくを楽しもう」という思いを大切にしてます。 今後も高い利益を維持するため、少人数規模で運営が可能な事業展開をしてまいります。その規模感のなかで、手を挙げれば新規事業への取り組み、メディア運営に伴うサービス拡張などに主担当として関わっていただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社(2023年11月6日～) 住所：東京都港区南青山三丁目1番34 3rd MINAMI AOYAMA 10階 勤務地最寄駅：銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,190,476円～4,952,384円 固定残業手当/月：109,127円～128,968円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 458,333円～541,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は目安であり、経験・スキル・前職給与を考慮し決定します。 ■業績連動形インセンティブ：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ニューステクノロジーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社エージェント

    総合広告代理店
    愛知県名古屋市中村区名駅南1-12-7虎ビル6F、7F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市緑区】地域の介護を支えるリーダーへ！名古屋市のナーシングホームでサービス提供責任者
      【想定年収450万～600万円】～地域密着の安心環境！最新設備◎～ ■業務内容： 施設の要となる訪問介護サービスの責任者です。 ケアマネジャー、介護スタッフと連携し、その調整役をお任せします。 ■魅力ポイント： 【キャリアアップの機会】 ◇OJTによる教育体制：入社後はOJTで業務に慣れることができ、しっかりとしたサポート体制があります。 ◇組織の中心として活躍：経験を積んだ後は、組織の中心となって活躍する機会が与えられます。 【安定した職場環境】 ◇地元密着型：地域に根ざした施設として、地域社会に貢献できるやりがいがあります。 ◇信頼の運営母体：設立17年の広告代理店が母体なので、安定した運営基盤があります。 ■業務詳細： ・ご利用者様の相談に関わる業務 ・ご利用者様および家族とのアセスメント ・訪問介護計画書の作成 ・サービス担当者会議への参加 ・ケアマネジャー、関係者との連携 ・介護職員の管理、指導、育成 ・介護業務のサポート ご利用者様のために、ケアマネジャー、介護スタッフと連携し介護の中核となり頼りにされる業務です。 ■魅力ポイント： ご利用者様が、質の高いサービスを受けられるようにサポートしたり、介護スタッフの指導、育成に携わることで介護スタッフの成長を感じられるやりがいのある業務です。 今後、少しでも働きやすい環境を整えるため、処遇改善も検討しています。 ■組織： 同じ業務を行っている社員が現在１名活躍しているため、入社後はOJTにて業務に慣れていただきます。組織強化も考えているため、業務に慣れた後は組織の中心となって活躍していただきたいと考えています。 ＜経験豊かな頼もしいメンバーがそろっています＞ 医療・介護の現場で10年以上のキャリアを持つスタッフもおり、チームワークは抜群。申し送りノートで情報共有を密にし、ミーティングでは細かなノウハウを共有。より素敵な施設にしようと取り組んでいます。 ■当施設について： 「こえみ」の語源は「心笑」。 スタッフ・利用者様の心に笑みをもたらしたいという想いから名付けました。2022年12のオープンから順調に入居者が増えています。スタッフ同士の仲も良く、お菓子休憩タイムがあるなど和気あいあいとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ナーシングホーム こえみ緑鹿山 住所：愛知県名古屋市緑区鹿山2丁目1番5号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～305,000円 固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間24時間0分/月～24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（業績・能力による） ※今後、処遇改善の予定あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エージェントで募集中の求人をもっと見る

    株式会社OST札幌

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    北海道札幌市中央区北三条西2-10-2札幌HSビル7F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌】WEBシステム開発(ニアショア)／年休128日／働き方◎
      ～【札幌】WEBシステム開発(ニアショア)／年休128日／働き方◎～ ■業務内容 東京のSKIグループで実施している仕事の一部分をを札幌でニアショア開発として対応しています。 SKIグループのお客様は大手SIer様であり、2次請けの商流での開発となります。 特徴としては、要件定義～リリースまでの全工程に携わる事ができ、上流工程にもチャレンジする事ができます。 ■組織構成 １つのプロジェクトの構成は、東京側で20名～50名程度、札幌側で5名～20名程度で構成されており、平均年齢は30歳と若く活気のあるプロジェクトが揃っています。 ■開発事例 ・大手家電企業のショッピングサイトの追加開発案件 ・大手銀行向けインターネットバンキングの追加開発案件 ・大手カード会社の顧客向けWebサイトの追加開発案件　等々 ～10年、20年スパンの長期案件多数～ ■入社後について 当社では、一人一人に合ったポジションにアサインします。そのため、入社歴が浅くてもスキルがあればリーダーにアサインされることも多くあります。 ■働き方について 育児や介護による時短勤務制度等も整っており、プライベートも充実させたい方が働きやすい環境です。 ■会社の特徴 「独立系だからこそ多彩なプロジェクトに参画できる」 SKIグループでは、特定の分野に活躍の舞台を絞ることなく、幅広い分野でシステム開発を行っています。 ニアショア開発は、東京で数年以上の実績のあり、ノウハウが蓄積されているプロジェクトで実施する事により、 早期立ち上げができ、継続性がある安定プロジェクト運営を行うことができています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北三条西2-10-2 札幌HSビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,340,000円～3,260,000円 その他固定手当/月：41,700円～69,442円 固定残業手当/月：96,600円～117,225円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,300円～458,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社OST札幌で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＣＯＵＮＴＥＲＷＯＲＫＳ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区西五反田7-22-17
    • 設立 2014年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全15件
    • 【フィールドセールス｜在宅可】イオン／ルミネ等大手商業施設向けSaaS／10兆円市場の変革
      • NEW
      【新規事業・IPO準備中／大手企業への導入実績あり★大手不動産ディベロッパー/大手スーパーマーケット様がメインクライアントとなります】 ＼＼こんな方々におすすめです／／ ・長期的な視点で大きな市場を変革することに興味がある方 ・今までにないサービスを世の中に広めることが好きな方 ・自ら主体的に課題を見つけ解決に動ける方 ■事業概要 ＜エンタープライズ事業「ショップカウンター エンタープライズ」＞ イオン様、丸井様、ルミネ様など大手商業施設向けのリーシングDXシステム。導入施設数が1,000を突破し、約1年で倍増の急成長を遂げています。リーシング業務全体をデジタル化し、施設運営の効率化と収益最大化を実現します。 ■業務内容： ・大手ディベロッパー/大手小売業向けにSaaSプロダクトの提案営業 ・各顧客企業の経営・業務課題に合わせた導入提案 ・COO、チームメンバーと連携した事業&プロダクトロードマップ策定・実行 ・顧客課題・要望のフィードバックの集約と開発チームへのフィードバック ■業務詳細： 顧客のスペース活用を支援しながら顧客の課題発見、課題解決に向けた提案・実行支援など、業務は多岐にわたります。 また、顧客の声をもとにプロダクトフィードバックを行っていただき、顧客とプロダクト、両方の成長に貢献いただけます。 スタートアップならではのスピード感と裁量を持って高速PDCAサイクルを回しながら進めていくことができます。 現在、続々と引き合いをいただいている状況（直近、イオンタウン様・ルミネ様に導入済み）のため、事業のさらなる成長のために顧客を成功に導く支援の強化、属人的に行われていた支援ノウハウの形式知化、コンサルティングサービスの構築などを行っていただきます。 ■組織体制： 現在4名が在籍しています。 わからないことは聞ける環境ですので、実践的に習得いただけます。 ■職務の魅力： ・レガシーな業界の常識や慣習を変えに行くという大きなミッションを成し遂げる経験ができます。 ・0→1のプロダクトのフェーズで、裁量権をもって業務を行うことができます。 ・プロダクト、組織づくりに携わることができます。 ・業務プロセスの構築、業務の仕組み化に携わることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都港区六本木1丁目8－7 MFPR六本木麻布台ビル9F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 850万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,500,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 708,333円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【オープンポジション】在宅可｜商業施設×出店者をつなぐ｜日本最大級プラットフォーム事業の成長フェーズ
      ■□商業不動産DX／ポップアップ出店の“新しい当たり前”をつくる／累計7.7万件成約・2.6万スペース掲載／イオン・ルミネ等1,000施設導入の急成長事業／オーナー収益最大化×マーケット創造■□ ＼＼こんな方々におすすめです／／ ・長期的な視点で大きな市場を変革することに興味がある方 ・今までにないサービスを世の中に広めることが好きな方 ・自ら主体的に課題を見つけ解決に動ける方 ■本求人に関して 「株式会社ＣＯＵＮＴＥＲ　ＷＯＲＫＳには興味あるが、募集ポジション一覧にマッチしたものが分からない」という方向けの求人です。 ※エントリーいただいたのち、ご案内可能なポジションがないか確認してご連絡しますので、お気軽にエントリーください！ ■具体的なポジション： テナントセールス／オーナーサクセス／インサイドセールス／カスタマーサクセス（エンタープライズ事業） ■企業について 「すべての商業不動産をデジタル化し、商いの新たなインフラをつくる」というミッションのもと、商業不動産業界のDXを推進するSaaSおよびプラットフォームを展開しています。 ■事業概要 ＜プラットフォーム事業「ショップカウンター」＞ 日本最大級の商業不動産マッチングプラットフォーム。累計8万社以上のテナント、2.6万件以上のスペース、7.7万件以上の成約実績を誇り、出店者のスペース探しから、スペースオーナーの募集・契約締結までをワンストップでデジタル化しています。 ＜エンタープライズ事業「ショップカウンター エンタープライズ」＞ イオン様、丸井様、ルミネ様などの大手商業施設・不動産デベロッパー向けDX支援SaaS。リーシング業務を中心に業務全体をデジタル化し、導入施設数は1,000施設を突破し、成長フェーズにあります。 ■当企業の魅力 ・日本最大級の商業不動産マッチングプラットフォームでの営業経験 ・ポップアップストア・催事の短期利用マーケット創造の最前線 ・商業不動産業界（10兆円市場）のデジタル化を牽引 ・7.7万件の成約実績を活かした効果的な営業活動 ・高い裁量権でプロダクト改善・新サービス企画にも関与可能
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田7-22-17 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,121円～429,132円 固定残業手当/月：86,879円～150,867円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,000円～579,999円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキル、担っていただく役割を考慮し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＣＯＵＮＴＥＲＷＯＲＫＳで募集中の求人をもっと見る

    有限会社ジャパンプロアーツ

    広告制作
    東京都世田谷区代田2-20-5
    • 設立 2002年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ベトナムで働く日本人向けフリーペーパー広告・イベント企画営業
      ベトナムで事業を展開する日系企業や店舗などに対し、集客・販促に関する課題をヒアリングし、フリーペーパーを中心に、 WEB、SNS、イベントなどを組み合わせた広告・プロモーション企画を提案します。 決まった広告商品を販売するだけではなく、顧客の課題や目的に応じて「どのような企画なら効果につながるか」を考え、アイデアを形にしていく仕事です。 また、広告企画に加えて、ベトナム在住の日本人コミュニティに向けたイベントの企画・運営にも携わっていただきます。 主な業務 ■企業や店舗が抱える集客・販促課題のヒアリング ■フリーペーパー、WEB、SNSなどを活用した広告企画の立案・提案 ■インタビュー記事やタイアップ企画の立案・提案 ■日本人コミュニティ向けイベントやウェビナー等の企画・運営 ■新規広告主へのアプローチ、既存顧客のフォロー ■社内の編集・制作チームとの調整、案件進行 ■掲載・企画実施後の反響確認、改善提案 この仕事の魅力 ■ 幅広い業界の経営者・ビジネスパーソンと仕事ができる ■ 自分のアイデアを実際の企画として形にできる ■ ベトナムの「今」をビジネスの最前線で知ることができる ■ 海外で通用するビジネス感覚が身につく ■ 営業だけにとどまらない経験ができる 仕事を通じて身につくスキル ■ ヒアリング力・課題発見力 ■ 論理的思考力・企画力 ■ 提案力・コミュニケーション力 ■ マルチタスク力・案件推進力 ■ ビジネス理解力 広告営業の枠にとどまらず、企画・イベント運営・マーケティングまで幅広く経験しながら、海外で通用するビジネススキルを身につけられる仕事です。
      ベトナム・ホーチミンまたはハノイ ホーチミンオフィス 8/6 Le Thanh Ton, Sai Gon Ward, Ho Chi Minh City, Viet Nam ハノイのオフィス VIT Tower, No. 519 Kim Ma Street, Giang Vo Ward, Hanoi City ※配属・勤務地の詳細は選考時にご案内します。
      給与通貨：ベトナムドン（VND） 月給30万7,000円～ 想定年収：400万円～650万円 インセンティブ制度あり └四半期ごとの目標達成に応じて、3万～5万円相当を支給 └年間最大20万円相当の支給実績あり ※経験・能力・前職給与等を考慮の上、決定します。 ※日本円表記は為替レートにより変動する可能性があります。
    有限会社ジャパンプロアーツで募集中の求人をもっと見る

    スマートシェア株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区東2-22-14ロゼ氷川3F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全5件
    • プロダクトセールス 担当メンバー◆LINE専用の新プロダクト「Lyactive」◆MBSグループ
      ■募集背景 新たにLINE専用の新プロダクト『Lyactive』をリリースいたしました。 ターゲット層をSMB（中小規模）やMID層の企業様へ広げ、SaaS事業としての売上確率と基盤をさらに強固にしていくことを目的としています。 本プロダクトの専属営業組織を組成し、垂直立ち上げを推進することを目指し、専任営業担当を募集しています。 ■業務内容 新規サービス『Lyactive』の拡販に向けた営業活動をお任せします。 ・営業活動： 直販、代理店開拓双方での最前線の営業活動 ・営業戦略立案： 拡販に向けた全体の戦略設計 ■魅力 ・新市場開拓の最前線：リリースされたばかりのLINE専用新プロダクトを世に広める面白さがあります。 ・シンプルで明確な評価：自らレールを敷く負担はなく、営業行動量と数字がダイレクトに評価に繋がる環境です。 ■事業・組織紹介 当社は「SNSマーケティングの民主化を支えるSaaSプロダクト企業」として、自社開発のSNSマーケティングプラットフォーム『OWNLY』を軸に事業を展開しています。 X（旧Twitter）、Instagram、LINEなど複数のSNSキャンペーンを一元管理し、15種類以上のキャンペーン手法を回数無制限で提供。 UGC（ユーザー生成コンテンツ）の収集・活用までをカバーすることで、累計940ブランド超のSNSプロモーションを支援してきました。 また、SNSソリューション・BPO事業として、事務局代行、キャンペーン企画、広告運用、インフルエンサーキャスティングまでワンストップで提供しています。 特に、MBSグループへの参画後は、テレビ番組・IP（知的財産）・VTuber等とSNSを連動させた新しい広告・販促モデルの開発を共同で推進しており、放送メディアとデジタルを融合させた唯一無二の価値創造に挑戦しています。 組織としては、MBSグループという強固な経営基盤を持ちながらも、意思決定が早いスタートアップの風土を維持しており、広告、IT、金融、メディカルなど多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 若手にも積極的にチャンスを与え、新プロジェクトへの立候補制など、年次を問わず責任あるポジションを任せる文化があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東2-22-14 ロゼ氷川3F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,812,160円～5,339,040円 固定残業手当/月：99,320円～139,080円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 417,000円～584,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • プロダクトセールス※立ち上げ責任者候補◆LINE専用の新プロダクト「Lyactive」
      【毎日放送を中核とするMBSグループ傘下で安定性抜群／自社開発プラットフォーム「OWNLY」展開】 ■募集背景 新たにLINE専用の新プロダクト『Lyactive』をリリースいたしました。 ターゲット層をSMB（中小規模）やMID層の企業様へ広げ、SaaS事業としての売上確率と基盤をさらに強固にしていくことを目的としています。 そこで今回、新規サービスの専任営業として、営業体制をイチから構築していただく「立ち上げ責任者」を募集します。 本ポジションでは、すでに事業責任者の経験がある方ではなく、「法人営業として高い実績を出してきたが、事業やサービスのゼロからの立ち上げは未経験」というポテンシャル層の方を歓迎します。 営業プレイヤーから事業の立ち上げ責任者へ、キャリアの大きな飛躍を実現できるポジションです。 ■業務内容 新規サービス『Lyactive』の営業立ち上げとして、戦略立案から実営業まで一気通貫でお任せします。 ・営業活動： 直販、代理店開拓双方での最前線の営業活動 ・営業戦略立案： 拡販に向けた全体の戦略設計 ・営業体制の構築： ゼロからの仕組み化・組織づくり ・数字管理： KPI・売上の管理 ■魅力 ◎「立ち上げ責任者」への挑戦：既存のレールを走る営業から、自らレールを敷く事業責任者へとステップアップできる絶好の機会です。 ◎裁量の大きさ：新プロダクトの「1人目の営業」として、営業戦略から実行、組織づくりまで幅広い裁量を持って挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東2-22-14 ロゼ氷川3F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,571,040円～6,097,440円 固定残業手当/月：119,080円～158,880円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～667,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    スマートシェア株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｍｏｒｎｉｎｇ　Ｌａｂｏ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都目黒区大橋2-12-9パレスKY202
    • 設立 2014年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • SNSプロデューサー◆外資系ブランド支援多数◆リモート週2／フレックス／残業月10h
      ～SNSプロデューサー経験を活かし、より本質的な支援やブランディングをしていきませんか～ ◇外資系ブランド（コスメ・チョコレート・ボディケアブランド等）、女性ファッション誌等 ◇ブランド戦略の策定から実行まで一貫して携われる ◇女性に理解のある職場、小規模だからこそ柔軟な働き方が可能 ■概要 女性の共感・好感を生む施策・コンテンツを提案する当社において、SNSプロデューサーを担当いただきます。 ＜プランニング事例＞ https://morninglabo.com/works/ ■具体的には （1）Instagramアカウント運用 ・分析レポート、投稿コンテンツのクオリティ管理 ・分析結果を基とした、KPI設計・戦略策定 ・生活者インサイト、SNSトレンド、アルゴリズムに基づいた運用・コンテンツの最適化 ・費用・条件面での折衝 （2）キャンペーンの立案 ・SNSキャンペーンやプロモーション施策における企画プランニング ・提案資料の制作・クオリティ管理 ・費用・条件面での折衝 （3）チームマネジメント ・各プロジェクトにおける育成・フィードバック ■おすすめポイント ◇女性に理解のある職場 代表の中村は女性で子供もおり、サスティナブルな働き方を推奨しております。顧問社労士による残業20時間以上の方には休息を取得させたり、リモート、フレックス、急な半休などにも柔軟に対応しております。 ◇本質的な支援を目指す KPIやノルマの達成より、ブランドに共感できるような施策を検討することを重要視しております。クライアントによっては、KPIを設けないとこもあります。 ◇営業が不要である理由 21歳で学生企業をした代表の誠実かつ丁寧な仕事による成果の影響で、クライアントからクライアントへの紹介が重なり、自然と案件のご相談をいただいております。目の前のお客様にとにかく真摯に向き合う姿勢を重要視しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区大橋2-12-9 パレスKY202 勤務地最寄駅：田園都市線／池尻大橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：403,438円～470,661円 固定残業手当/月：58,100円～67,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 461,538円～538,461円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回、実績1～2ヶ月分（個人賞与：給与1ヶ月分、業績賞与：目標達成時に支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｍｏｒｎｉｎｇ　Ｌａｂｏで募集中の求人をもっと見る

    株式会社スピカ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区西新橋1-15-5内幸町ケイズビル6F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 【内幸町／月8回リモート可】Webエンジニア◆企画～開発を担当／月120万人利用／年休130日
      ◇◆自社プロダクト『ネイルブック』を運営／ネイルにこだわりのあるユーザーと質の高いネイリストのマッチングを実現／美容業界におけるサロン経営プラットフォームの確立を目指す◆◇ 月120万人が利用するネイル予約サービス『ネイルブック』の企画・開発をお任せします。 当社では「企画担当」「開発担当」と役割を分けるのではなく、エンジニア自身がユーザー課題の発見から企画立案、要件定義、実装、リリース後の改善まで一貫して担当します。 エンジニアリングを軸にしながら、プロダクトづくりそのものに深く関わることができるポジションです ■業務詳細 ・ユーザーの声やデータ分析をもとにした課題発見 ・新機能・改善施策の企画立案 ・要件定義および技術仕様への落とし込み ・Webアプリケーションの設計・開発 ・リリース後の効果検証および改善提案 ・技術レビューや設計レビューへの参画 ・生成AIを活用した開発プロセス改善 ※環境：Python／TypeScript／AWS。生成AIも積極推進中 ■ポジションの魅力 ・国内最大級のネイル予約サービス『ネイルブック』の企画・開発に携わります。ユーザーの反応をダイレクトに感じながら開発できます。 ・言われたものを実装するだけではなく、課題設定や企画立案から参画できます。PdM的な視点も身につけられます。 ・開発チームは少人数体制のため、一人ひとりの影響範囲が大きく、プロダクトの意思決定にも関与できます。 ・Python、TypeScript、AWSを活用した開発だけでなく、企画・要件定義・改善まで経験できます。 ・生成AIを単なる補助ツールではなく、開発プロセスの一部として活用しています。デザインシステムとAIを組み合わせたUI設計や、企画メンバーによるコード生成・リリース対応など、職種を越えてプロダクトづくりに関わる文化があります ■サービスについて 『ネイルブック』は、月120万人が利用する国内最大級のネイルサービスです。実際に施術するネイリストを探して予約できる点が特徴で、ユーザー向け予約サービスとネイリスト向けの予約・顧客管理SaaSを提供しています。 ＜サービス実績（2026年1月時点）＞ ・月間利用者数：120万人 ・掲載サロン数：14,500店舗 ・アプリDL数：290万件
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-15-5 内幸町ケイズビル6F 勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：306,666円～552,000円 固定残業手当/月：110,000円～198,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【内幸町／リモート可】フルスタックエンジニア◆月120万人利用の自社サービス開発／年休130日
      【自社プロダクト『ネイルブック』／ユーザーとネイリストをつなぐサービス／アプリDL290万・月間100万人利用／PdMと近い距離で開発／フルスタック志向歓迎／リモート月8回可／所定労働7h】 月120万人が利用する国内最大級のネイルサービス『ネイルブック』のWebアプリケーション開発をお任せします。 まずは設計・開発・運用を通じてサービス理解を深めていただき、将来的には企画立案から携わるフルスタックエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細 ・『ネイルブック』のWebアプリケーション設計・開発・運用 ・Python、TypeScriptを用いた機能開発・改善 ・ユーザー体験向上に向けた機能追加や運用改善 ・サービス理解を深めた後の企画立案・要件定義への参画 ・設計、実装、運用まで一気通貫したプロダクト開発 ■ポジションの魅力 ・月120万人が利用する国内最大級のネイルサービス『ネイルブック』の開発に携われます。 ・フロントエンド・バックエンド・インフラまで幅広い領域に関わり、フルスタックにスキルを伸ばせる環境です。 ・少数精鋭の開発組織のため、一人ひとりの裁量が大きく、技術選定やプロダクト改善にも携われます。 ・まずは開発業務を中心に担当し、将来的には企画立案や事業推進にも挑戦可能です。 ・生成AIの活用を推進しており、新しい開発手法を積極的に取り入れながらプロダクト開発に取り組めます。 ■働く環境： ・Webエンジニア4名、アプリエンジニア2名、企画3名で構成される少数精鋭の9名体制です。 ・フルフレックス制を導入し、月8回までリモートワークが可能です。自主学習補助もあり、自律して業務をコントロール頂けます。 ・月1回1.5万円までネイルサロン施術代を会社で負担しています。 ■サービスについて 『ネイルブック』は、月120万人が利用する国内最大級のネイルサービスです。実際に施術するネイリストを探して予約できる点が特徴で、ユーザー向け予約サービスとネイリスト向けの予約・顧客管理SaaSを提供しています。 ＜サービス実績（2026年1月時点）＞ ・月間利用者数：120万人 ・掲載サロン数：14,500店舗 ・アプリDL数：290万件
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-15-5 内幸町ケイズビル6F 勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：306,666円～552,000円 固定残業手当/月：110,000円～198,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社スピカで募集中の求人をもっと見る

    UUUM株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区六本木7-15-9住友不動産六本木セントラルタワー7F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 523名
    • 平均年齢 31.5歳
    求人情報 全5件
    • ソフトウェアエンジニア◆自社プロダクト開発リード◆クリエイターのマネタイズ支援◆年休127日
      • NEW
      【日本最大級のYouTuberマネジメント企業／クリエイターの広告収益の最大化、ブランドとのコラボレーション、商品開発など多様な収益化手段を提供】 【業務内容】 ・クリエイターへ価値を届けるプロダクト、またはクリエイターの価値を広告主へ届けるプロダクト、いずれかのプロダクト開発 ・多様な要件を深く理解した上での整理、あるべき仕様への落とし込み ・開発しているシステムの運用と保守 ・さらなる新規プロダクトの開発 【生成AI活用状況】 当社では開発生産性の飛躍的な向上を目指し、生成AIを積極的に活用しています。GitHub Copilot、CodeRabbit、Geminiを活用し、コードの自動補完・生成からレビュー支援、デバッグまで、開発フロー全体の効率化に取り組んでいます。 直近ではClaude Codeの導入検証も進めており、さらなる生産性向上に向けて前向きに取り組んでいます。 私たちは常に最新技術にアンテナを張り、積極的に取り入れることで、技術的な挑戦を続けたいエンジニアにとって最適な環境を提供したいと考えています。 【募集背景】 主力プラットフォームである「UUUM ONE for Creators（クリエイター向け）」および「Influencer PORT（広告主向け）」の開発を推進しており、自社開発による共通基盤の上に多様なプロダクトを展開していくプラットフォームビジネスの実現を目指しています。 可用性やスケーラビリティが求められる共通基盤の開発とスピード感をもってリリースまで持っていく各種サービスの開発という、異なる性質の開発を高いレベルで両立させる必要があります。 社内で運用する複数のシステム間の連携に加え、YouTubeやMetaなど外部プラットフォームとの接続も多く、技術的な難易度・影響範囲ともに広範です。 こうした複雑さや難易度の高さに対して、プロダクトマネージャーや開発メンバーとの密なコミュニケーション、ドキュメンテーションによるスムーズな意思疎通、そして各個人が状況に応じた判断力やリーダーシップが重要となります。 更なる成長を目指すフェーズだからこそ、技術・ドメインの両面に深く入り込みながら、複雑な課題を咀嚼し自律的に推進いただくことが可能であり、サービスの未来を一緒に形作っていく役割となります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木7丁目15-9 住友不動産六本木セントラルタワー 7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,000円～741,000円 固定残業手当/月：124,965円～259,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 438,965円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • PdM◆国内最大級のクリエイターデータベースを活用◆長期的に自社プロダクトを育てていく
      【クリエイターの広告収益の最大化や、ブランドとのコラボレーション、商品開発など、多様な収益化手段を提供】 ■概要 プロダクトマネジャーとして、クリエイターへ価値を届けるプロダクト、またはクリエイターの価値を広告主へ届けるプロダクト、いずれかのプロダクト開発をリードしていただきます。 プロダクトマネジメントの領域は多岐に渡りますが、技術に基づく「価値仮説の定義」から、その「検証（プロダクトをリリースし、フィードバックをもらうサイクル）」を中心に、そのプロダクトのフェーズにとって最も必要な業務を見つけ、関係者を巻き込みながら時にはハンズオンで実務を回していただきます。 プロダクトマネジャー同士で協業しご自身の経験値を高めながら、プロダクトの成長に貢献していただきます。 ■プロダクト クリエイター向けプロダクト：UUUM ONE for Creators ブランド／広告主向けプロダクト：Influencer PORT ■業務詳細 ・市場顧客分析 ・価値仮説立て、検証 ・戦略立案、ロードマップ策定 ・開発チームへ向けた要件定義、課題設定 ・リリース計画作成と実行 ・プロダクトマーケティング ・製品グロース ＜仕事の進め方＞ ・マーケットと自社プロダクトの潜在的な価値から、競争優位性のあるプロダクトロードマップを構築 ・マーケットとテクノロジーをつなぐ考察を日常的に行い、社内メンバーと情報交換と共有の実施 ・業界の最先端トレンドや技術革新に対し、敏感に好奇心を持って継続的に知見をアップデート ・ビジネスと技術的の両方の視点で外部企業との戦略的連携を設計・推進 ・常日頃プロダクトのKPIとマーケットの数字をウォッチしながら、プロダクトの評価と新しい価値の探索を行い、プロダクトロードマップを洗練させる ■魅力 ◎エンジニアとの距離が近く、現プロダクトマネージャーもエンジニア出身 ・プロダクトマネージャーとエンジニアの距離が近く、スピード感をもってプロダクト開発を進められる環境 ・現在のプロダクトマネージャーもエンジニア出身であり、技術的な観点を理解した上で意思決定ができる環境が整っている ・開発チームと密に連携しながら、アイデアをプロダクトに落とし込める
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー7F 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,000円～566,502円 固定残業手当/月：150,000円～218,498円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 580,000円～785,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します 昇給：年2回 賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    UUUM株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社米谷

    印刷
    大阪府大阪市淀川区野中北2丁目1-22
    • 設立 1954年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 印刷オペレーター／日勤のみ／社内ジム完備／転勤なし
      • NEW
      学習教材や取扱説明書、パンフレット、封筒、包装紙など、多様な印刷物の製造工程をお任せします。お客様のデータを忠実に再現し、高品質な印刷物をスピーディーに仕上げる重要なポジションです。 【具体的な業務の流れ】 ▼用紙のセット 印刷機に大きな用紙をセットします。 ▼インクの調合・調整 色味を合わせるためのインク調合を行います。 ▼機械の操作 パネルやレバーを使ってオフセット印刷機を操作・調整します。 ▼品質チェック 印刷後の仕上がりを確認します。 【入社後のステップ】 （1）入社～1週間 まずは安全ルールや職場環境について学びます。先輩と一緒に用紙のセットなど簡単な補助業務からスタート。 （2）1ヶ月目 インクの調合など、基本動作をOJTで少しずつ習得していきます。 （3）2ヶ月目以降 基本的な操作を覚え、先輩のサポートのもと本格的に機械に触れていきます。一人立ちできるまで数年かけて丁寧に育成するので安心してください。 ※経験者の方は、スキルに合わせてできる業務からすぐにお任せします。 【充実の設備でリフレッシュ】 社内には本格的なトレーニングジムや9台のマッサージチェア、 ゴルフの打ちっぱなし設備を完備！ 仕事が終わればすぐにリフレッシュできちゃいます◎
      大阪府大阪市淀川区野中北2-1-22 ※転勤はありません ※車・バイク通勤も応相談（兵庫県からの通勤者も在籍中） 【アクセス】 ・阪急「神崎川駅」から徒歩10分 ・阪急「十三駅」から徒歩12分
      【経験者】月給33万円～45万円 【未経験者】月給28万円～40万円 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記には固定残業代（36時間～43時間分／6万円～13万円）を含みます。 　超過分は別途全額支給。 ※使用期間中の残業代は8時間以上で時給×1.25計算で支給
    株式会社米谷で募集中の求人をもっと見る

    株式会社スタジオディテイルズ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    愛知県名古屋市中区千代田1-1-20グリーンハイツ千代田1F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全15件
    • 【名古屋】テクノロジスト（エンジニア）◆エンジニアの専門性を軸にブランド体験の構想～実装までを担う
      • NEW
      テクノロジストは、ブランドの文脈を深く読み解き、エンジニアリングの専門性を軸にブランド体験の構想から実装までを担うプロフェッショナルです。 技術的観点からブランド課題や事業目標に対する解を構想し、高精度なプロトタイプで体験を可視化。ステークホルダーの意思決定を支え、プロジェクトを前進させる推進力を担う。 戦略を体験へ、体験を仕組みへとつなぎ、技術を通じてブランド価値を高めていく。これが、テクノロジストのミッションです。 ■業務内容： プロジェクト初期から参画し、事業・ブランド課題を技術視点で読み解き、構想→プロトタイプ→設計・実装・ローンチまで一貫して推進していただきます。 以下は、実際にSTUDIO DETAILSのテクノロジストが担ってきた事例です。 ■事例紹介： ＜創業50周年式典を"体験"に変える＞ 1,000人の参加者を傍観者にしないための体験を構想・実装。 TouchDesigner × Python × Three.jsで人流をリアルタイム可視化し、会場音声はWhisper＋Claude APIでAI画像生成へ接続。 ＜依頼の枠を超えて、エンジニアが課題を再定義する＞ 飲食ブランドのWebリニューアル案件で、依頼外の課題領域を発見。 モバイルオーダーの体験構造を設計し、予算別プロトタイプを短期間で制作、技術・体験・運用の論点を可視化してクライアントへ提案。 ■ポジションの魅力： ・戦略から実装まで、思想を貫くブランディング ・職能を越境し、ブランドの未来を構築する体験 ・正解のない問いに向き合い、エンジニアの定義を拡張する環境 求人票では伝えきれない魅力があります。 ぜひカジュアル面談で、テクノロジストの魅力についてお話しさせてください！ ■配属先について： 名古屋本社：7名 ■作業環境／技術スタック： プロジェクトに応じて最適な構成、技術を選択します。 【言語】Node.js／TypeScript 【フレームワーク】Astro／Next.js 【インフラ】Cloudflare／GCP／AWS 【CMS】microCMS／WordPress 【コラボレーション】GitHub／Slack／Notion 【デザイン】Figma／Adobe Creative Cloud
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区千代田1-1-20 グリーンハイツ千代田1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,699,420円～11,098,260円 固定残業手当/月：108,382円～325,145円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,667円～1,250,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規程に基づき決定します ■昇給：年2回 ※業績など勘案の上実施します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】テクノロジスト（エンジニア）◆エンジニアの専門性を軸にブランド体験の構想～実装までを担う
      • NEW
      テクノロジストは、ブランドの文脈を深く読み解き、エンジニアリングの専門性を軸にブランド体験の構想から実装までを担うプロフェッショナルです。 技術的観点からブランド課題や事業目標に対する解を構想し、高精度なプロトタイプで体験を可視化。ステークホルダーの意思決定を支え、プロジェクトを前進させる推進力を担う。 戦略を体験へ、体験を仕組みへとつなぎ、技術を通じてブランド価値を高めていく。これが、テクノロジストのミッションです。 ■業務内容： プロジェクト初期から参画し、事業・ブランド課題を技術視点で読み解き、構想→プロトタイプ→設計・実装・ローンチまで一貫して推進していただきます。 以下は、実際にSTUDIO DETAILSのテクノロジストが担ってきた事例です。 ■事例紹介： ＜創業50周年式典を"体験"に変える＞ 1,000人の参加者を傍観者にしないための体験を構想・実装。 TouchDesigner × Python × Three.jsで人流をリアルタイム可視化し、会場音声はWhisper＋Claude APIでAI画像生成へ接続。 ＜依頼の枠を超えて、エンジニアが課題を再定義する＞ 飲食ブランドのWebリニューアル案件で、依頼外の課題領域を発見。 モバイルオーダーの体験構造を設計し、予算別プロトタイプを短期間で制作、技術・体験・運用の論点を可視化してクライアントへ提案。 ■ポジションの魅力： ・戦略から実装まで、思想を貫くブランディング ・職能を越境し、ブランドの未来を構築する体験 ・正解のない問いに向き合い、エンジニアの定義を拡張する環境 求人票では伝えきれない魅力があります。 ぜひカジュアル面談で、テクノロジストの魅力についてお話しさせてください！ ■配属先について： 東京オフィス：25名 ■作業環境／技術スタック： プロジェクトに応じて最適な構成、技術を選択します。 【言語】Node.js／TypeScript 【フレームワーク】Astro／Next.js 【インフラ】Cloudflare／GCP／AWS 【CMS】microCMS／WordPress 【コラボレーション】GitHub／Slack／Notion 【デザイン】Figma／Adobe Creative Cloud
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目54-11 コア原宿3F 勤務地最寄駅：JR山手線／原宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,699,420円～11,098,260円 固定残業手当/月：108,382円～325,145円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,667円～1,250,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規程に基づき決定します ■昇給：年2回 ※業績など勘案の上実施します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社スタジオディテイルズで募集中の求人をもっと見る

    Brewtope株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都目黒区東山3-7-11大橋会館203
    • 設立 2014年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【事業開発／責任者候補】代表陣直下ポジション◆クラフトビール定期便サービス／年休127日／リモート可
      【このポジションについて】 今回募集するのは、代表直下で事業成長の新しい打ち手をつくるBizDevポジションです。 既存事業の量的拡大だけではなく、どの市場に伸びしろがあるのか、どのチャネルに広げるべきか、誰と組めば事業が伸びるのかを考え、戦略立案から実行までを担っていただきます。単なる企画職ではなく、自ら前に進めるところまで期待するポジションです。現行募集でも、市場分析、戦略立案、ネットワーキングが主な業務として示されています。 【このポジションでまずお任せしたいこと】 まずはWholesale / for Corporate領域を中心に、新規販路開拓や提携仮説の立案からお任せしたいと考えています。 市場や顧客の動きを捉えながら、どこに事業機会があるのかを見極め、営業やオペレーション、必要に応じて関係部門も巻き込みながら、事業成長の打ち手を形にしていただくことが最初のミッションです。現在のBrewtopeは、流通toB事業の拡大とサプライチェーン支援の強化を注力領域として掲げています。 【主な業務内容】 ・市場分析および事業機会の探索 ・事業成長に向けた戦略立案 ・新規販路開拓およびアライアンス推進 ・パートナー、顧客、利害関係者との関係構築 ・戦略の実行推進および改善サイクルの運用 ・必要に応じた営業、オペレーション、マーケティングとの連携 【このポジションの魅力】 ・代表直下で、事業成長の重要テーマに直接向き合える ・既存事業の改善だけでなく、新しい流通や販路の立ち上げに関われる ・市場分析、戦略立案、パートナー開拓、実行推進まで一気通貫で担える ・クラフトビールの生産者だけでなく、飲食や小売など流通先も含めた最適な業界構造づくりに関われる ・まだ完成していない市場だからこそ、自分の打ち手がそのまま事業成長に直結する 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区東山3-7-11 大橋会館203 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,952円～507,936円 固定残業手当/月：119,048円～158,730円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • プラットフォームデザイン室PdM◇クラフトビール定期便サービスなど／上場G／取引銘柄数4000以上
      ■ポジション概要： 当社はクラフトビールに特化したスタートアップ企業です。 『クラフトビールマーケットのインフラになる』をビジョンに、『クラフトビール産業の広がりを支え、遊び心あふれる社会を醸成する』をミッションに掲げています。 プラットフォームデザイン室のPdM（プロダクトマネージャー）として、事業開発の視点を持ちながら、システム設計・データ構造検討・業務フロー設計を推進し、オペレーションとシステムを結びつけるハブとなっていただきます。 倉庫・在庫管理を中心としたサプライチェーンの最適化や、法人向けプロダクトの要件定義～実装までをリードし、Brewtopeが目指す新しいクラフトビール流通の仕組みを形にすることが本ポジションの役割です。 ■主な業務内容： ・倉庫・在庫側のオペレーション改善のあるべき姿を定義し、要件定義から運用までを推進 ・事業拡大フェーズに必要なシステム・業務要件を整理し、開発ロードマップを策定 ・プロダクトの企画・仕様策定・開発ディレクション・運用改善 ・営業やオペレーション部門を巻き込み、toB向けサービスの要件定義・改善サイクルを推進 ・BPR / SCM 領域における業務フロー設計・改善のリード ■本ポジションの魅力： ◎事業成長を加速させる基盤を作れる クラフトビール産業の物流・在庫管理・営業支援に直結するシステムを設計・構築するポジションです。業務オペレーションとシステム設計を一気通貫でリードできるため、事業成長に直結する手応えを感じられます。 ◎Biz × Techの両軸でキャリアを伸ばせる 顧客ドリブンでプロダクト要件を考えるBiz寄りのPdMと、システムやアーキテクチャを設計するTech寄りのPdMの両面を担うことで、幅広いキャリアを築けます。 ◎新しい産業インフラに挑戦できる クラフトビールという成長産業において、業界の非効率を解決する新しい仕組みをゼロから設計し、日本のクラフトビール流通を変革するチャレンジに取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区東山3-7-11 大橋会館203 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：349,206円～507,936円 固定残業手当/月：109,127円～158,730円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 458,333円～666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Brewtope株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社シーアイシー

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都港区新橋5-9-1新橋5丁目ビル1F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 新橋★スポーツイベントプロデューサー◆サッカー・ラグビー日本代表戦の演出・制作◎所定7h／残業30h
      ◇◆スポーツ経験者大歓迎！サッカー・野球・フィギュアなどのスポーツイベントの企画・制作★年休122日／所定労働7h勤務／残業30ｈ★チーム一丸となってイベント作り・チームプレイが好きな方大歓迎◆◇ ◇POINT ≪サッカー・野球・フィギュアスケートの『公式戦』『プロ試合』の制作から携われる◎≫ 長年にわたり築き上げてきた協会やチームとのパートナーシップを守り、円滑な大会運営を心掛けながら、企画から始まり、会場の選定・選手の招聘・広報 PR・チケット販売、そして運営から演出まで一貫したイベントプロデュースを多岐にわたるスポーツにて展開しております。 ≪未経験OK◎プロデューサーへのキャリアパス≫ 単発的に行われる試合イベント以外でも大型案件多数のため、観客やスポンサーのニーズに合わせて、年間スポンサーのマーケティング活動からスポンサーセールスのお手伝いや新規企画のご提案も行っており、入社直後から打席に立ち、スキルアップを目指していただけます。 ≪プライベートとのバランスがとりやすい環境◎≫ 所定労働7ｈに対して月平均残業30Hで、状況に合わせてリモートでの打ち合わせも可能のため、長期的に働きやすい環境です。 ■業務内容 サッカー日本代表、ならびにラグビー日本代表の「親善試合」や「公式戦」の演出・進行制作 【業務詳細】 イベントの事務局運営 企画立案、スケジュール管理、関係各所との調整 制作物・進行台本等の準備 現場運営（試合当日） スポンサー等との連絡・調整・報告書作成等 ■組織構成 プロデューサー6.7名、アシスタント12～13名と契約社員がいます。プロデューサー・アシスタント１名ずつに分かれ、1チーム2名単位（大きな大会で4名程）で構成されます。 ■育成環境 未経験から中途入社で活躍している社員も多く、できる業務から徐々にお任せするため、安心してご入社頂ける環境です！ ≪入社直後≫イベントの準備（備品手配、宿泊手配などのサポート業務）からスタートします ≪2～3年後≫現場で仕事を身につけて、ディレクターとして映像や音響、照明など演出をお任せします ≪5年後≫クライアントとの折衝を行い、プロデューサーとして大型案件にも携わっていただきます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋5-9-1 新橋5丁目ビル1F 勤務地最寄駅：都営浅草線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,400円～264,800円 固定残業手当/月：79,600円～105,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・業績等を考慮の上、規定により決定 ■賞与：年2回（12月、7月）業績により決算賞与あり ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社シーアイシーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社メディカルノート

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区東新橋2-3-3ルオーゴ汐留5F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全5件
    • 事業企画(候補)◆月間約1,200万人が利用する注目の医療系スタートアップ◆フレックス◆リモート可
      【自社サービス／月間約1,200万人以上が利用する日本有数のデジタルヘルスケアプラットフォーム『Medical Note』】 ■メディカルノートとは 私たちは、患者さんが信頼できる医療情報や病院・医師とマッチングできるサービスを提供するプラットフォーム「Medical Note」を運営しております。医療業界の全面協力のもとあらゆる医療情報を掲載しており、Yahoo!と検索連携を実施している日本で唯一の医療情報プラットフォームです。 ■募集背景 医療業界のDXニーズが急速に高まる中、顧客（製薬企業・医療機関・行政など）の課題を起点に、ソリューション提案～事業・プロダクト改善までを一気通貫で担う“営業×事業企画”ポジションを強化します。 本ポジションでは、営業活動に加え、顧客課題の構造的整理・改善提案・社内実装に至るプロセスを通じて、事業成長に貢献していただきます。「顧客接点からサービスを変えていきたい」「経営に近い立場で事業を推進したい」という志向をお持ちの方に最適なポジションです。 ■業務内容 主な顧客は、大手製薬企業・医療機器メーカー・大手広告代理店、または中規模～大規模の医療機関、事業会社です。 ・営業領域 -医療機関・製薬企業・行政機関向けの課題解決型ソリューション提案 -顧客のニーズに応じたカスタム提案、契約交渉、導入支援 -提案・実行後のフォロー、アップセル・クロスセルの設計と推進 ・企画・事業推進領域 -顧客の声を起点としたサービス改善提案・実装（CS・PdM・開発との連携） -営業手法の仕組み化、プロセス設計、ナレッジの型化 -新サービス／機能の企画立案、収益機会の発掘 -マーケット動向やデータ分析に基づいた戦略立案・KPI設計 ■ポジションの魅力 ◎営業経験を「企画力」「事業づくり」に昇華できる -顧客課題の整理から解決手段の立案・実行・サービス改善までを自ら担えます。 ◎最初から“企画業務”に関与できる -単なる将来の選択肢ではなく、初期からプロダクトや事業への関与を前提としたポジションです。 ◎社会性×ビジネススキルの両立 -医療という社会的テーマのなかで、経営視点・戦略思考を鍛えることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋2-3-3 ルオーゴ汐留5F 勤務地最寄駅：各線／汐留駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：490,390円～565,556円 固定残業手当/月：74,414円～148,729円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 564,804円～714,285円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金改定年2回（4月/10月） ■賞与年2回（6月/12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 事業開発◆月間約1,200万人以上が利用する注目の医療系スタートアップ◆フレックス◆リモート可
      【自社サービス／月間約1,200万人以上が利用する日本有数のデジタルヘルスケアプラットフォーム『Medical Note』】 月間約1,200万人以上が利用する日本有数のデジタルヘルスケアプラットフォーム『Medical Note』を基盤に、医療機関・製薬企業が抱える課題に対して新たなソリューションを共創・展開する事業開発メンバー／リーダー候補を募集します。 医療という社会性の高いテーマに対して、これまで培ってきた戦略的思考力・構想力・推進力をフルに活かしながら、0→1／1→10の両面で価値を創出できるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・医療機関・製薬企業の課題ヒアリング・仮説構築 ・新規事業・新サービスの構想、PoC設計、プロジェクト推進 ・社内のエンジニア・編集・マーケチームとの連携 ・アライアンスやパートナー交渉 ・既存事業の拡大・再設計（事業グロース）など ■ この仕事の魅力 ◎社会課題の本質に挑む 月間1,200万人が利用する医療メディアを活用し、医療機関・製薬企業の本質的課題に取り組めます。 ◎コンサル経験を“事業創出”に転換 構想・提案にとどまらず、自ら手を動かして事業を立ち上げ、伸ばす側に回れます。 ◎裁量とスピードのある挑戦環境 新規事業・既存事業グロースの両輪を、少数精鋭で高速に推進できるフェーズです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋2-3-3 ルオーゴ汐留5F 勤務地最寄駅：各線／汐留駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：484,466円～967,700円 固定残業手当/月：92,950円～167,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 577,416円～1,135,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金改定年2回（4月/10月） ■賞与年2回（6月/12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社メディカルノートで募集中の求人をもっと見る

    株式会社茨城新聞社

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    茨城県水戸市笠原町978-25茨城県開発公社ビル
    • 設立 1891年
    • 従業員数 228名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【水戸】社内SE（ヘルプデスク）◇「茨城新聞」を発行／ヘルプデスク経験のみOK／年休122日
      • NEW
      ～創刊130年以上の地域メディア企業／DX推進の中核メンバー募集／残業月10時間未満／完全週休2日制（土日祝）／転勤なし～ ＼地域を支える老舗メディア企業で、社内DXの推進役として長期的なキャリア形成が可能です／ ■募集背景： これまで社内業務のデジタル化を進めてきた中で、今後は全社的なDX推進をさらに加速させる方針です。 また、組織内の世代交代を見据えた体制強化に伴い、即戦力人材と将来の中核を担う人材を増員採用します。 社内システムの運用だけでなく、新しい仕組みづくりや生成AIを含めた業務変革にも携わることができるポジションです。 ■業務内容： デジタルビジネス局にて、社内ITサポートから業務改善・DX推進まで幅広く担当いただきます。 ＜主な業務＞ ・社員からの問い合わせ対応、ヘルプデスク業務 ・PCや各種端末のキッティング、管理 ・ネットワークやIT機器の保守、障害対応 ・社内システムおよび新聞制作システムの運用改善 ・kintone、Power Appsなどを活用した業務アプリ構築 ・SaaS導入やExcel活用による業務効率化支援 ・データ集計、レポート作成、分析支援 ・生成AI活用や業務DXに関する提案、推進 ・利用部門への運用定着サポート ■ポジションの特徴： 利用者は記者や営業部門などIT専門職ではない社員が中心です。 そのため、単なるシステム管理者ではなく、「困ったらまず相談される存在」として現場と近い距離で活躍できます。 担当案件を持ちながらも少人数体制で連携しており、自らの提案が業務改善に直結する手応えを得やすい環境です。 また、全社でDX化を推進しているフェーズのため、既存運用の維持だけでなく、新しいツール導入や仕組みづくりにも携わることが可能です。高度な開発スキルよりも、現場課題を理解し、最適なIT活用を提案できる力を重視しています。 ■当社について： 当社は、1891年創刊の地方新聞「茨城新聞」を発行する茨城県の老舗メディア企業です。新聞発行・販売、広告事業、デジタルメディア運営、書籍出版、各種イベントの企画運営などを展開しています。県内18の支社局網を活用し、地域密着型の情報発信を行う「茨城の総合情報企業」として、地域活性化や文化・スポーツ振興にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市笠原町978-25 茨城県開発公社ビル 勤務地最寄駅：各線／水戸駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城】社内SE(ヘルプデスク・社内DX推進)◇働きやすい環境／残業ほぼなし◇転勤なし
      ～年間休日122日／完全週休2日制／月平均残業10時間未満／育休取得率100％／社内のDXを推進～ ■概要： 茨城新聞社は地域に根ざした歴史ある新聞社で、kintoneやPower Apps等のモダンツールを活用した社内DXを積極的に推進しています。安定して長く働ける職場です。 ■具体的な仕事内容： ・社内IT全般の運用・サポートを担当します。 ・ヘルプデスク対応、PCキッティング、ネットワークや端末のトラブル対応 ・業務システム（社内システム／新聞制作システム）の導入・運用・保守・改善 ・ノーコード／ローコードツール（kintone、Power Apps等）を使ったツール設計・構築、SaaSやExcelを活用した業務効率化支援 ・データ集計・分析や資料作成のサポート、現場への定着支援 ※対象は記者・営業などの非IT部門が中心で、現場の「頼れる相談役」として広く浅く課題を解決します。 ※個人や案件ごとに担当を持ち、部門内で連携しながら業務を進めます。 ■キャリア・教育： 高度なプログラミング経験は必須ではなく、ITの基礎知識と主体的に課題解決に取り組む姿勢を重視します。OJTや社内での実務を通じて成長できる体制です。 ■働き方・職場環境： 月平均残業10時間未満、有給取得日数の実績も高く、育休取得率は男女ともに100%です。長く安心して働ける環境を整えています。 【求める人物像】 ・単なる「システムの一部」ではなく、社内で頼られる相談役として働きたい方 ・指示をこなすだけでなく「なぜそうするか」を考えて行動できる方 ・業務を一人で抱え込まず、チームや周囲と連携して取り組める方 ・新しいツールや仕組みの習得に意欲的な方 ■当社について： 当社は、1891年創刊の地方新聞「茨城新聞」を発行する茨城県の老舗メディア企業です。本社は茨城県水戸市にあり、新聞発行・販売、広告事業、デジタルメディア運営、書籍出版、各種イベントの企画運営などを展開しています。県内18の支社局網を活用し、地域密着型の情報発信を行う「茨城の総合情報企業」として、地域活性化や文化・スポーツ振興にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市笠原町978-25 茨城県開発公社ビル 勤務地最寄駅：各線／水戸駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社茨城新聞社で募集中の求人をもっと見る

    Appmart株式会社

    総合広告代理店
    東京都千代田区内神田2－7－9 浅野屋ビル4F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職（営業事務・マーケティング）未経験歓迎／年休124日
      • NEW
      メインとなるのは、Bizcanを通して問い合わせをいただいた店舗・施設へのフォローアップです。 「その後、お困りのことはありませんか？」 「どのようなサービスを探していますか？」 といった形で電話やメールでお話を伺い、必要に応じてサービスのご案内や担当者への引き継ぎを行います。そのほか、営業やメディア運営を支えるさまざまな業務をお任せします。 【具体的な業務】 ■問い合わせのあった店舗・施設への電話・メールでのフォローアップ ■店舗・施設のお困りごとや希望条件のヒアリング ■掲載企業への連絡・メール送信 ■営業資料や各種書類作成のサポート ■顧客情報や案件情報の管理 ■Bizcanのコンテンツ企画・制作サポート ■SNSの運営サポート ■その他、Bizcanのマーケティング業務のサポート 最初からすべてをお任せするわけではありません。まずは店舗へのフォローや営業事務などからスタートし、慣れてきたら興味や適性に応じて、コンテンツ企画やSNSなどマーケティング業務にも仕事の幅を広げていただきます。 ◆入社後の流れ◆ 入社後、1週間程度は座学でBizcanや掲載しているサービス、仕事の流れについて学びます。 ▼ 電話・メール対応や先輩とのロープレなどを行いながら、OJTで店舗へのフォロー方法や業務の流れを覚えていきます。マニュアルも用意しているので、業界未経験の方でも安心してスタートできます。 ▼ 業務に慣れてきたら、掲載企業のサポートや資料作成などにも仕事の幅を広げていきます。 ▼ さらに、コンテンツ企画やSNS運営など、Bizcanを成長させるためのマーケティング業務にも参加できます。
      【転勤なし】 本社／東京都千代田区内神田2-7-9 浅野屋ビル4F ＜アクセス＞ 「神田駅」より徒歩3分 「大手町駅」より徒歩5分 「小川町/淡路町駅」より徒歩9分
      月給26万円～35万円 (固定残業代含む)＋インセンティブ+賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず34時間分を、月5.5万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 ※インセンティブの支給は受注額に応じて変動します。
    Appmart株式会社で募集中の求人をもっと見る

    Ｙｏｕｓｅｉ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市東住吉区杭全2-10-1
    • 設立 2015年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験◎東大阪】正社員／印刷業務の報告担当◆フレックス／原則土日休◆オリジナルアクリルグッズの制作
      ・同社はアクリルキーホルダーの印刷、その他グッズ印刷や製作代行のオンラインショップをしております。 ・約95％が個人のお客様(作家様)となっており、アクリルへの印刷技術は同社代表が取得した特許を活用し、多くのお客様から依頼を頂戴しています。 ■お任せする業務内容について： ・アクリルキーホルダーやアクリルスタンドを制作する同社のバックグラウンド職として、社内が円滑に進むようご活躍いただきます。 ・報連相が最も重視されます。 ＜具体的には＞ ◎現場の納期及び機械トラブルや進捗の社内共有報告 社内のチャットツールにて正確に報告や進捗の共有をあげていただきます。 また、機械のメーカーとのやりとりやレポートの作成を行っていただきます。 ◎社内ルール、マニュアルの図書作成 ・社員間での機械の運用方法や社内ルールの認識を統一化していただきます。※作成に伴い、各部署との折衝業務が発生します。 ◎その他印刷業務に関わる軽作業 ＜重要になるポイント＞ ・社員、と社長を繋ぐポジションでご活躍いただき管理職へのキャリアアップが見込まれます。 ・報連相を確実に行える方を募集します。 ■ご入社後の流れについて： ・想定研修期間：3カ月 ・～1カ月：商品知識を含め、Ｙｏｕｓｅｉ株式会社を知っていただきます。 ・2ヶ月目～：社長様とのOJTにて実務経験を積んでいただきます。 ■組織構成： ・人数：８名 ・年代：20代1名、30代7名(女性100％) ・部署の雰囲気は明るく、馴染みやすい雰囲気です。 ■働く魅力 ・クリエイティブな環境： 同社の顧客は、創作活動に情熱を注ぐ同人作家やキャラクターグッズを展開する企業が中心です。そのため、社員も「ものづくり」への理解と共感を持ち、顧客の世界観を形にするやりがいを感じられる職場です。 ・柔軟な働き方： 営業時間は平日10:30～19:30と比較的ゆとりがあり、クリエイティブ業界にありがちな深夜残業が少ない点も魅力です。繁忙期には工夫を凝らしたスケジュール調整が行われるなど、働きやすさにも配慮されています ・少数精鋭で風通しの良い組織 社員同士の距離が近く、意見が通りやすい環境です。新しいアイデアや改善提案も歓迎される社風で、若手でも活躍のチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社(2021年7月以降) 住所：大阪府大阪市東住吉区杭全2-10-1 1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 264万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ｙｏｕｓｅｉ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    Ｐ‐ｃｅ　Ａｇ株式会社

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    神奈川県藤沢市石川5-5-102F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【販売職からキャリアチェンジ！】人気スイーツの期間限定ショップ運営◆店舗運営を任せる仕事
      【スイーツの期間限定ショップを、設営～販売～撤収まで一貫して運営/立ち仕事やシフト勤務はありますが、その分早い段階で店舗を任され、売上づくりや運営の経験が身につきます。希望と適性に応じて、商業施設やメーカーへの提案営業にも挑戦可能】 ■概要： 当社は百貨店・駅ビルなどで期間限定ショップ（催事）を年間200店舗以上運営しています。スイーツメーカーの商品を「売れる場所」で販売し、売上を最大化するビジネスです。本ポジションでは、店舗運営からスタートし、将来的には「商業施設×メーカー」をつなぐ営業もお任せします。 ■業務内容： ■入社後 ・期間限定ショップの運営（設営～販売～撤収） ・売上管理／在庫調整／発注業務 ・アルバイトスタッフの育成・シフト管理 ■慣れてきたら ・1店舗の責任者として運営（損益管理含む） ・複数店舗のサポート対応 ・スイーツメーカーへの出店提案 ・商業施設への売場交渉（売れる場所の確保） ■取り扱い商品 北海道のプリンや京都のタルトなど、全国の人気スイーツブランドを期間限定で取り扱います。 百貨店や駅ビルなど集客力の高い場所で販売するため、「売れる商品×売れる場所」を掛け合わせた販売スタイルが特徴です。 ■働き方 ・勤務時間：商業施設に準ずる（例：8:00～22:00、10:00～20:00） ・月8日休み、閑散期（6～8月）は有給消化や夏休みあり ■入社後について： まずは販売スタッフとして店舗に入り、レジ操作や接客、商品知識を習得していただきます。業務に慣れてきた段階で、1つの期間限定ショップの責任者として、売上管理・スタッフ管理・運営全般をお任せします。 ■組織構成： ・社員10名（平均年齢39歳） 1店舗あたり、社員1～2名＋アルバイトスタッフ1～2名で運営します。 期間限定店舗（1～2週間） ■当社について 当社は、百貨店・駅ビルなどを中心に、年間200店舗以上の期間限定ショップ（催事）を運営しています。スイーツメーカーの商品を、「どこで・どう売るか」まで設計し販売する、販売代行ビジネスを展開。メーカーからの手数料収益が中心のため、リスクを抑えながら安定して運営できる事業モデルが特徴です。また、社員同士の距離が近く、現場の相談や改善提案もしやすい環境です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市石川5-5-10 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 関東一都三県の各期間限定ショップ 住所：東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■特別インセンティブ有り（社長賞：月5万円、年間10万円） ■年収モデル： 35歳課長クラス：年収550万円 29歳一般クラス：年収360万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ｐ‐ｃｅ　Ａｇ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    カルチュア・エンタテインメント グループ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区上大崎3-1-1目黒セントラルスクエア6F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 393名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全20件
    • 【目黒／未経験歓迎】企画制作アシスタント◆メディアミックスIP『ウタヒメドリーム』◆フレックス
      ◆◇好きを仕事に！エンタメ好きな方歓迎／能動的に携われる環境！未経験から成長機会あり／所定労働7.5h、フレックス、目黒駅徒歩1分◇◆ ■こんな方にオススメ ・未経験でも自分の力で積極的に物事を推進していきたい方！ ・上記の経験を通して、成長していきたい方！ ・プライベートも仕事もどちらも充実させていきたい方！ カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社に入社後、初日から株式会社アース・スター エンターテイメントへ在籍出向となります。 ■当社のメディアミックスIPについて： 当社では企画当初よりメディアミックス展開を睨み、自社で企画開発・原作を創出した上で、アニメ化・ゲーム化・声優によるライブ等をパートナーと組んで同時並行で走らせていく、メディアミックスコンテンツを開発しています。自社で企画～拡大までワンストップで、コンテンツに関わることができます。 現在、『ウタヒメドリーム』『補講男子』『Toxic-a- holic』というメディアミックスコンテンツをリリースしております。他にも発表を控えている新規オリジナルIPの企画を進めております。 【ウタヒメドリーム】https://www.utadori.com/ 【補講男子】https://www.hokodan.com/ 【Toxic-a- holic】https://www.toxicaholic.com/ ■業務内容： 本ポジションでは、『ウタヒメドリーム』チームでの制作進行補助業務を一貫してご担当いただきます。 ■具体的な業務： ・企画書、提案書などの資料作成 ・各取引先との窓口業務 ・作品づくりに必要な情報のリサーチや新規アイデア提案 ・収録現場での制作進行補助業務 ・予算管理補助業務 ・オリジナルグッズの企画立案・制作進行 ・ECサイトの管理 ・物流の調整 など ■配属部署： 代表以下9名体制で、20代～30代の社員が多く在籍しています。 さまざまな部署と関わる機会が多く、コミュニケーションを通じて視野を広げられる環境です。 ■事業内容： 株式会社アース・スター エンターテイメントでは、ジャンルや常識に捉われず、書籍・映像・アニメ・音楽等魅力的なメディアミックスコンテンツの製作を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社アース・スター エンターテイメント 住所：東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,799,984円～5,199,992円 固定残業手当/月：58,334円～108,334円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,666円～541,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※保有スキル・経験により検討します ■昇給・昇格：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【目黒】アーティストマネージャー～複数自社IP展開中／IPO準備中／新規立ち上げ事業～
      ～自社IPを抱える総合エンタメ会社/音楽・映画・コミック等幅広いコンテンツ/新規事業の立ちあげフェーズ～ 新規で立ち上げる、アーティストマネジメント事業の、立ち上げフェーズから参画いただける方を募集いたします。 本ポジションでは、当社所属アーティストのマネージメントに加え、各タレント事務所との折衝業務も横断して担当いたします。また、当社が運営するメディアミックスプロジェクトにおけるキャスティングなど、アーティストマネージャーに留まらない業務も経験可能です。 ※同社HP：https://www.earthstar.co.jp/ ※持株会社であるカルチュア・エンタテインメント株式会社に入社後、初日からグループの株式会社アース・スター エンターテイメントへ在籍出向となります。 ■当社のメディアミックスIPについて： 当社では企画当初よりメディアミックス展開を睨み、自社で企画開発・原作を創出した上で、アニメ化・ゲーム化・声優によるライブ等をパートナーを組んで同時並行で走らせていく、メディアミックスコンテンツを開発しています。自社で企画～拡大までワンストップで、コンテンツに関わることができます。 ・補講男子：補講男子は、勉強嫌いをなくすために若き天才たちが集まって作られた特別な組織で、生徒たちに好きな補講男子が近くでささやき指導するという新しい学習スタイルを提案します。プロジェクトは、メディアミックスで展開され、25年1月には1stライブを実施しております。 ・ウタヒメドリーム：個性豊かな女性キャストが、昭和から令和までの有名な楽曲を歌い継ぐ、メディアミックス音楽プロジェクトです。将来的には、ライブやアニメ、ゲームなど多岐にわたるメディアで展開する計画です。 ■業務詳細： ・スケジュール管理 ・アライアンス営業 ・制作現場でのサポート業務 ・グッズやコンテンツの企画、制作 ・活動にともなう事務業務 等 ■事業内容： 株式会社アース・スター エンターテイメントでは、ジャンルや常識に捉われず、次々と新しいものを創出する発想力、行動力をもって、魅力的なメディアミックスコンテンツの製作を行っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社アース・スター エンターテイメント 住所：東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,799,984円～5,199,984円 固定残業手当/月：58,334円～108,334円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,666円～541,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給・昇格：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    カルチュア・エンタテインメント グループ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社unbot

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区西五反田7-22-17TOCビル10F2西五反田7丁目22-17
    • 設立 2014年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • インバウンド営業（新規事業）◆インバウンドマーケティング支援◆役員直下
      インバウンド管掌役員直下でのBiz Devを募集。 化粧品や、ファッション・アパレル、日用品ブランドの訪日インバウンドマーケティングの支援を行って頂きます。 対峙するお客様は、上場企業・未上場D2Cブランドの役員以上になっており、インバウンドマーケティングの取引・出稿実績が0の会社から年間数億円のマーケティング予算の獲得がメイン業務となっております。 【具体的な業務内容】 ◯フロント業務 ・インバウンドマーケティング未実施クライアントに対して、インバウンドに投資する価値を提供し、年間数億円の予算獲得 ・既存顧客との良好なリレーションシップ構築および維持 ・顧客からの問い合わせ対応、ニーズヒアリング、課題解決に向けた提案 ・提案資料の作成サポート、プレゼンテーションへの実施や、プロジェクトの進行管理、社内外のステークホルダーとの連携＆調整 ・定期的なレポーティング、効果分析、改善提案や、その他、顧客満足度向上に繋がるあらゆる業務 ◯BizDev業務 ・新規顧客獲得のための市場調査、ターゲティング、アプローチ戦略の策定と実行 (例：セミナーやウェビナーの企画・運営、展示会への出展、業界ネットワークを活用したリードジェネレーションなど） ・インバウンド市場における新たな事業機会の探索、新規サービス・ソリューションの企画立案 ・国内外の関連企業（旅行代理店、OTA、メディア、インフルエンサー、地方自治体、DMOなど）とのアライアンス構築や協業推進 ・既存顧客に対するアップセル＆クロスセルの提案、深耕開拓 、市場トレンドや競合動向の分析、およびそれに基づく事業戦略の策定支援 【プロジェクト例】 ・日本大手コスメブランドのインバウンド戦略構築からマーケティングの実施 ・日本D2Cブランドのインバウンド戦略構築からマーケティングの実施 ・大型飲食チェーン店の訪日インバウンド誘客プロモーション ・地方自治体の中国向けインフルエンサーマーケティング 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル10階2号室 勤務地最寄駅：山手線／五反田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：407,600円～652,920円 固定残業手当/月：127,400円～204,080円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 535,000円～857,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年2回（7月・1月） 業績賞与：年4回　※業績及び個人の勤務成績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • カスタマーサクセス（リーダー候補）◆訪日インバウンド関連マーケ施策の企画・提案
      • 締切間近
      ■概要 マーケチームが獲得したリードや、与件に対しての提案・デリバリー・運用と案件進行を行います。 ブランド担当者（お客様）のとのコミュニケーションで、案件の与件化を行い、顕在ニーズに対してソリューションを提供し、潜在ニーズをヒアリングによって顕在化させて課題解決型のPM的な動きが必要になります。また、リーダー候補としての採用枠となっておりますので、CustomerSuccessチームの日本人、中国人5～7名のマネジメント業務も将来的に行って頂く前提です。 ■業務詳細 ・訪日インバウンド関連マーケ施策のコンテンツの企画とお客様への提案（社長、役員、海外事業部長レイヤーへの提案が多いです） ・施策実施後のレポートの作成と発表（対象者は同上） ・メンバーのマネジメントや、PM人材のデリバリースキル・営業スキルの向上支援 ・在日外国人インフルエンサーの日本国内における撮影同行 ・お客様の訪日インバウンド事業戦略の立案と実行 ・年間施策のアロケーションと事業PLの作成 ・PEST、3C、4P分析や業界市場調査と研究 ■プロジェクト例 ・日本国内の訪日免税売上の向上支援 ・小売とリテールとタッグを組んで弊社のサービス開発 ・日本国内リアル店舗でのN1インタビューとヒアリングから、新規サービス開発 ・在日インフルエンサーを集めたイベント企画とスポンサー営業 ・在日ソーシャルバイヤーを集めたイベント企画とスポンサー営業 ・地方自治体のRED公式アカウントの企画、運用 ・日本国内有名宿泊施設のRED公式アカウントの企画、運用 ・日本ブランドのRED公式アカウントの企画、運用 企画、提案、受注後のカスタマーサクセス、グロスアップまで…スキルをフルに活かして働けます。 “長く深い関係のファンを生み続ける”、あなたらしい営業手法をチームで相談しながら取り入れられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル10階2号室 勤務地最寄駅：山手線／五反田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,120円～434,240円 固定残業手当/月：92,880円～135,760円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 390,000円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力、前職の給与を考慮した上で決定します 賞与：年4回※業績及び個人の勤務成績による 昇給：年2回（7月・1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社unbotで募集中の求人をもっと見る

    株式会社エフェクチュアル

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区南青山3-4-7第7SYビル5F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • カスタマーサクセス※Webリスク支援◆自社サービス／アップセル推進／住宅補助有／副業・一部在宅可
      ～店舗や企業が抱える「集客課題」「風評被害の悩み」を解決／年間休日125日／完全土日祝休／リモート可～ ■業務内容 企業が抱える口コミ・SNS・オンライン上の評判リスクを可視化し、改善施策や運用設計を通じて信頼構築と事業成長を支援します。契約継続や取引拡大まで一貫して担当します。 ・サービス導入後の活用支援、定例MTG実施 ・顧客課題の把握、改善提案、実行支援 ・口コミ改善に向けた店舗運営支援 ・SNS運用ポリシーや対応フロー整備 ・炎上、クレーム、リスク案件対応支援 ・アップセル、クロスセル提案 ・20社以上を担当し、重要顧客5～8社へ高接触支援 ・実務担当者から役員層まで幅広く折衝 ※新規開拓は営業部門が担当するため、顧客成果創出や関係構築に集中できます。 ※担当顧客は中堅～エンタープライズ企業、多店舗・多拠点企業を担当いただきます。契約規模も年間数十万円～数千万円まで幅広い案件を扱うことができます。 ■評価制度 契約更新率（現メンバー実績平均：80％）、提案実施数・受注件数、顧客接触数、顧客満足度（アンケート）をもとに評価します。 全社では「何をすれば評価されるか」が6つの項目ごとに明文化されており、実績を出せば昇給・賞与にダイレクトに反映されます。 ■組織構成 マネージャーを中心に複数メンバーで構成されています。 案件レビューや相談体制が整っています。 ■ポジションの魅力 ・一般的なCS業務だけでなく、口コミやSNS、ブランド毀損リスクなど企業の信頼に直結する課題を扱います。予防から有事対応、改善提案まで一貫して支援するため、専門性と提案力を高められる ・口コミ、SNS、Webリスクなど専門性の高い領域を学べるため、市場価値の高い知見を身につけながら成長可能 ■キャリアパス シニアコンサルタント、チームリーダー、マネージャー、事業企画など幅広いキャリアを描くことが可能です。※管理職立候補制度あり ■当社について ・当社のサービスはセキュリティ要件の厳しい上場企業や大手企業、金融機関などに導入され、プロダクトの質・内容ともに高い水準を保持しています。 ・現在N-1を迎え、IPOに向けて順調に準備を進めています。 ・創業期ならびに初期メンバーにSO付与実績有り。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山3-4-7 第7SYビル5F 勤務地最寄駅：外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：371,000円～506,000円 固定残業手当/月：87,000円～119,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 458,000円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験といったあなたのスキルや前職給与は最大限に考慮させていただきます。 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エフェクチュアルで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＭＯＮＤＳ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央11-18ウェルネスセンタープラザ南ビル3FB号室
    • 設立 2014年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【横浜市】WEBコンサルタント◆土日祝休／業界未経験歓迎
      【整体や整骨院業界を中心にWebマーケティング事業等を展開／土日祝休み】 ■業務内容： 主に整体や整骨院業界の企業や店舗に向けたWEBコンサルタントをご担当いただきます。※入社3～6カ月は代表が直接、業務指導する予定です。 ■具体的な業務内容： ・WEBコンサルティングやWEB広告運用 ・SEO/MEO対策 ・HPのアクセス解析、改善 ・WEBサイト制作補助　など ■入社後について： 最初は当社代表や先輩のアシスタントとOJTを通して徐々に仕事を覚えていただきます。お客様の課題解決をするために知識やノウハウを段階的に学びながらWebコンサルタントとしての領域を広げていきます。 ■当ポジションの特徴： 顧客満足度の高いサービスなので当社の知識やノウハウを正しく習得していただければWebコンサルタントとして活躍することができます。 ■当社の特徴： ・当社は創業以来、WEBマーケティングやHP制作、経営コンサルティングを事業展開しています。業界内で比較をしても優秀な結果をお客様に提供できたことにより、この10年程度はお客様からの顧客紹介のみで営業ができています。 ・創業時は様々な業種のお客様と取引していましたが、整体や整骨院業界で結果が出て有名になったためお客様から別の企業などの紹介が多かったことと、整体や整骨院業界の当社お客様が次々と拡大され店舗展開されたため、当社の顧客はほとんどが整体・整骨院業界になりました。業種は本当は特にこだわっている訳ではありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央11-18 ウェルネスセンタープラザ南ビル3FB号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 460万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～305,000円 固定残業手当/月：80,000円～105,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績：2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜市】顧客フォロー・Webコンサルティング◆土日祝休／整体業界等へWebマーケティング事業を展開
      【整体や整骨院業界を中心にWebマーケティング事業等を展開／土日祝休み】 ■業務内容： 主に整体・整骨院業界の企業や店舗に向けた顧客サポート（TEL・メール・zoom）をご担当いただきます。また、顧客フォローだけでなくお客様が成功するためのWebコンサルティングも行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・ホームページの修正と操作サポート ・WEBコンサルティング ・SEO対策MEO対策 ・Googleアナリティクス解析 ・WEBサイト制作補助　など ■入社後について： 最初は先輩のアシスタントとOJTを通して徐々に仕事を覚えていただきます。 ■当ポジションの特徴： 顧客満足度の高いサービスなのでお客様とともに共に成長し喜びを分かち合う経験ができます。ただし、時にはサービスについて厳しくお客様からご指摘いただくこともありますが、それらをサービス改善につなげて更なる顧客満足度向上を目指していただきます。 ■当社の特徴： ・当社は創業以来、WEBマーケティングやHP制作、経営コンサルティングを事業展開しています。業界内で比較をしても優秀な結果をお客様に提供できたことにより、この10年程度はお客様からの顧客紹介のみで営業ができています。 ・創業時は様々な業種のお客様と取引していましたが、整体や整骨院業界で結果が出て有名になったためお客様から別の企業などの紹介が多かったことと、整体や整骨院業界の当社お客様が次々と拡大され店舗展開されたため、当社の顧客はほとんどが整体・整骨院業界になりました。業種は本当は特にこだわっている訳ではありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央11-18 ウェルネスセンタープラザ南ビル3FB号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～305,000円 固定残業手当/月：80,000円～105,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績：2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＭＯＮＤＳで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ブルームソリューションズ

    広告制作
    東京都渋谷区恵比寿1-8-11
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 採用コンサル営業／未経験歓迎／年休120日／駅から徒歩10秒
      • NEW
      扱うのは、全国を網羅しているメジャーなモノから 地域密着型や業界専門など、様々な求人媒体。 さらに自社開発している採用管理システム などのDX商材もプラスして、 個々の企業に合わせた 『本当に意味のある提案』が可能です！ ＜業務の流れ＞ 企業へテレアポ(ノルマ・飛び込みなし) 　▼ 採用課題をヒアリング 　▼ 各求人広告や自社商材から 最適な組み合わせを企画・提案 　▼ 掲載後の効果検証や 継続的なサポート まずは研修で、 求人のことからビジネスマナーまで しっかり学んでいきましょう！ ＜ノルマはありません＞ 一律のノルマを課すのではなく、 上司と相談しながら月ごとの目標を 一人ひとり設定します。 いきなり高い数字を求めることはありません！ 自分で決めた目標だからこそ、 達成できたときの喜びもひとしおです。 ＜キャリアアップに挑戦！＞ 年4回、「プレゼンテーション面談」に 挑戦できる制度があり、今後挑戦したいことなどを プレゼンして、合格すれば昇格・昇給できます！ やる気次第で積極的にキャリアアップできる環境です。
      『JR恵比寿駅』まで徒歩10秒という好立地です。 ★『目の前が駅』！ 　通勤や営業時のフットワークも軽くなります♪ ★グルメの街『恵比寿』！ 　Lunchも美味しいお店が沢山有ります！ 【住所】 東京都渋谷区恵比寿1-8-11 スカイエビスビル3F
      月給28万円～ ※一律手当を含む ※経験・能力等を考慮して決定します。 ※人材業界・求人業界での営業経験3年以上の方は優遇します。 ※月給には一律研修手当2万円/月を含みます。 ※研修手当は入社6ヶ月目まで支給。 　7ヶ月目より月給26万円～+インセンティブ。 ＜年収例＞ 【年収432万円】入社2年目/月給26万円+インセンティブ+賞与（営業未経験） 【年収602万円】入社3年目/月給27万円+インセンティブ+賞与（営業未経験）
    • ※未経験歓迎【恵比寿】採用コンサル営業◇企業の採用課題と向き合うお仕事/全国多数の媒体が商材◎
      ■仕事内容 中途採用・アルバイト・パート、派遣スタッフ採用等、求人でお悩みの企業様・店舗様の採用課題を求人広告で解決する採用広告・採用DX商材のコンサルタント営業としてご活躍いただきます。 ■具体的なお仕事内容 ・新規開拓（テレアポ）※飛び込みなし ・アポイント提供あり ・採用課題ヒアリング ・求人広告・自社商材の企画・提案 ・採用効果をふまえた継続的なサポート ■職務の特徴 お客様の本音に応える提案力が、売上に直結する。ブルームソリューションズは、ただ”売る”営業ではありません。本当に必要とされるものを見極め、企業様の採用コンサルタントとして、採用成功を導く仕事です。 ■組織構成 20～30代のメンバーが活躍していますがその大半が「未経験」からのスタート。前職は飲食店店長、SEなど未経験から役職者となって中心メンバーになっている方も。大手クライアントは、チームで担当しています。男女比は6：4、女性も活躍中です◎ ■未経験でも安心の「研修制度」： 企業へのファーストコンタクトの一環である電話でのアポイントの取り方の座学、ロールプレイングなどの研修を行い実践練習に移っていきます。大手求人サービスで全国TOPの実績に加えベテラン社員も多数在籍。基本から丁寧に教えるので未経験の方も安心してチャレンジしてください。「独りでは悩ませない」人材業界だからこそ、就職、転職の不安は強く実感し、理解しています。充実の研修と、周りの人を頼れる環境、新たな環境で働く不安はバッチリ解消します◎ ■魅力・特徴 ◎数多くの媒体を駆使した提案・企画、dodaをはじめとした全国多数の媒体に加え、地方特化型や業界専門メディア等も含めた豊富なラインナップ ◎自社商材も活用：採用管理システムや面接対応自動化ツール等、業務効率を高める、”攻めの提案力”も身につく ◎採用総合代理店ならではのスタイル：たくさんの商材の中で、「これを売ってきてください」というようなルールはありません。提案の自由度が高く、ノルマもないため、真の意味で、「お客様と伴走するコンサルタント」として成長できます ■就業環境 少人数ながら結果を確実に残す団結力と切磋琢磨しあえる環境で、共に働く仲間が良きライバルとなり、頼もしいパートナーにもなる、そんな温かい仲間が待っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-8-11 スカイエビスビル3F 勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅 受動喫煙対策：その他（社内原則禁煙（喫煙室有り）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円 ＜月給＞ 280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮して決定します。 ※人材業界・求人業界での営業経験3年以上の方は優遇します。 ※月給には一律研修手当2万円/月を含みます。 ※研修手当は入社6ヶ月目まで支給。 　7ヶ月目より月給26万円～+インセンティブ。 ■賞与：年２回（7月・12月） ■昇給：随時 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ブルームソリューションズで募集中の求人をもっと見る

    Inagora株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区市谷本村町1-1PMO田町III2F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全6件
    • 【松戸※転勤なし】EC物流センター運営管理※リーダー候補◆オペレーション統括・業務改善◆年休122日
      【転勤なし／安心して長期的なキャリアを描ける／車通勤可（無料駐車場完備）／独自AIツール・物流システムでDX化推進中】 ■仕事内容 当社の重要物流拠点である「松戸ロジスティックセンター」にて、現場オペレーションの統括・改善および組織マネジメント全般をお任せします。 単なる作業管理にとどまらず、独自のAIツールも活用できる環境で、業務効率化・生産性向上の推進役としてご活躍いただくポジションです。 ◇現場オペレーションの統括・業務改善 ・入荷・検品・保管・出荷の各部門の進行状況を把握し、スムーズな運用をサポート ・出荷予測データに基づいた適切な要員配置・指示出し・シフト管理 ・自社AIツールやDX施策と連携した、業務フローの見直し、マニュアル作成、ルール構築 ・安全環境整備（5S推進）の徹底と現場への啓蒙活動 ◇組織マネジメント・育成 ・20代～60代までの幅広い層（パート・アルバイト・契約社員・派遣スタッフ等）の育成・モチベーション管理 ・スタッフが働きやすく、質の高いパフォーマンスを発揮できる環境づくり、チームビルディング ◇海外拠点との連携・調整 ・メール・チャット・オンライン会議等を用いた拠点間の情報共有や業務調整 ＜語学力は不問＞ 自社の自動翻訳システムやバイリンガルメンバーがサポートするため、日本語のみで問題なく業務を進められます。上記の業務は入社後に徐々に業務範囲を広げていく想定ですのでご安心ください。 ■取扱商品 化粧品・健康食品・日用品・ファッション・書籍・ゲーム・トレカ・楽器など、日本国内の多彩な商品を幅広く取り揃えています。 多種多様なEC商品の物流運用に関わることができます。 ■ポジション魅力 ◎腰を据えて働ける：転勤なし＆車通勤可（無料駐車場完備） 転居を伴う転勤がないため、ご自宅から安心して長期的なキャリアを描くことができます。 マイカー通勤が可能で専用の無料駐車場も完備。電車のストレスなく、快適に通勤していただけます。 ◎「AI×DX」でアップデートされる最先端の物流現場： 社内エンジニアとともに、独自のAIツールや物流システムを活用したDX化を強力に推進中 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松戸ロジスティックセンター 住所：千葉県松戸市稔台5丁目13番3号 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,105円～400,480円 固定残業手当/月：108,562円～141,187円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～541,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力等を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年2回（1月、7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【EC未経験でもOK！】ECマーケティング・販促担当◆海外インテリア・雑貨・デジタル小物など輸入展開
      【商品企画やブランド運営まで担当できる／月給33万～／海外の面白い商品、SNSで話題のモノなどを扱えるワクワク感◎／EC未経験OK！「どうすればよりよくなる？」の探求に取り組む／服装・髪型自由／柔軟な社風】 インポートEC事業では、海外のガジェット・インテリア・雑貨などの魅力的な商品を発掘し、日本市場向けに展開しています。 楽天市場・Amazon・Shopifyに加え、TikTok Shopやライブコマース、インフルエンサー施策など新しい販売チャネルにも積極的に挑戦中です。 今後の事業拡大に向けて、EC運営を中心に将来的にはマーケティングや商品企画、ブランド運営まで携わるコアメンバーを募集します。 「どうすればもっと売れるか」「どうすれば商品の魅力が伝わるか」を考えながら、主体的に取り組める方を歓迎します。 ■業務概要 EC運用全般（ページ改善、販促、SNS／UGC施策、CS・物流連携）を通じ、担当商品の売上拡大を目指します。 運用だけにとどまらず、「新商品の日本上陸ローンチ」「海外プロダクトの発掘」「ブランド全体のマーケティング戦略」まで幅広くキャリアを広げられます。 ■メイン業務（一例） ・マルチチャネルEC（楽天、Amazon、Shopify、TikTok Shop等）の運用・更新 ・商品ページ、FAQ、LP等のクリエイティブと訴求の改善、ディレクション補助 ・販促・キャンペーン企画（セール設定、クーポン施策など） ・データ分析・リサーチ（売上／アクセス／転換率／競合／価格／SNSトレンド調査） ・SNSマーケ、インフルエンサー施策、UGC施策の運用サポート ・在庫・納期・出荷（倉庫／CS連携）、海外メーカーとの連絡補助（翻訳ツール・雛形あり） ■将来的には： ◇新ブランド／商品の日本ローンチ：海外プロダクトの発掘・選定、販売戦略、LP立ち上げ ◇最先端EC施策の立案：TikTok Shop・ライブコマース・動画コマース・広告運用のリード ◇プロダクトの日本ローカライズ：パッケージ、説明書、仕様の日本向け改善提案 ◇チームリード＆パートナー管理：外部クリエイター・インフルエンサー・アルバイトスタッフ等の進行管理 ■組織構成 20代の事業部責任者、アルバイト、業務委託の3名が所属 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝4-1-28 PMO田町Ⅲビル 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,146円～369,500円 固定残業手当/月：87,187円～130,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力等を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年2回（1月、7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Inagora株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＰＥＣＯ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷3-60-7
    • 設立 2014年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【渋谷区】将来の幹部候補◆AI×医療×ペット領域で事業推進・現場改善・新規事業◆獣医療の向上に貢献
      【「AI×医療×ペット」業界を横断し、現場起点で事業成長を推進するBizDev／経営直下で幹部候補として産業設計に挑戦できるポジションです】 同社が展開する「AIスマートクリニック4.0モデル」を中心に、医療現場やプロダクト、顧客接点、データの全領域を横断し、未整備なフェーズから事業を構築・成長させるBizDev業務を担います。CEO・事業責任者直下で、現場の課題発見から改善、事業推進、AI・プロダクト導入まで幅広くお任せします。 ■業務詳細　 スキル・ご経験により、最初にお任せする業務は異なります。同社の事業にご興味をお持ちの方はぜひご応募ください！ ・動物病院の受付や診療フロー、予約・顧客管理など現場業務に入り込み、課題の特定から改善策実装まで自ら推進 ・集客数や継続率向上のためのマーケティング施策設計、広告運用、CRM構築、現場での顧客対応改善などKPI達成に向けた実行責任 ・新規事業や新サービスの仮説検証、立ち上げ、グロース推進 ・AI問診や電子カルテ、アプリ等のプロダクトを現場に導入・定着させるための運用設計、調整、改善業務 ■組織構成 代表・CTO・事業本部長など多様なバックグラウンドの経営ボード直下のポジションです。 ■業務の魅力 未分離領域に挑戦し「現場で成立する構造」を創出でき、幹部候補として経営・事業開発・プロダクト全てに関与できます。 ■教育体制 経営メンバーと密に連携しながら実務を通じた知的共創と成長機会が豊富です。 ■就業環境 フレックスタイム導入、服装自由、育児・時短支援、年間休日123日など柔軟な働き方を実現しています。 ■想定されるキャリアパス 事業責任者や経営ボードメンバー、複数事業の統括など、将来の幹部候補として多様なキャリア構築が可能です。 ■企業の特徴/魅力 AI×医療×ペットの領域で国内有数の事業基盤を持ち、産業再設計を推進できる唯一無二の環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-60-7 勤務地最寄駅：原宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制での支給となります。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・ご経験によりご提示内容が変更となる可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＰＥＣＯで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ホリプロ・グループ・ホールディングス

    放送・新聞・出版
    東京都目黒区下目黒1-2-5
    • 設立 2014年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大崎】人事◆新卒採用・社員研修担当／ホリプログループの経営戦略を支える重要ポスト！
      • NEW
      ◆【新卒採用・社員研修業務全般をお任せ】将来的には人事のプロフェッショナルへ！◆ ホリプログループ全体の新卒採用において、経営課題や事業戦略を踏まえた採用戦略の立案・実行や、毎年新たな施策を企画・推進しながら質の高い母集団形成・採用をリードしていただきます。 将来的には、中途採用・労務管理・人事制度設計など、人事のプロフェッショナルとして幅広くご活躍いただきたいと考えています。 ＜具体的には＞ ◆新卒採用業務 ・採用戦略の立案（採用ニーズ把握、採用要件定義、施策決定）～実行、振り返り ・採用実務全般（母集団形成～入社対応まで） ・採用イベントの運営（説明会、インターンシップなど） ・内定者フォローや入社前イベントの企画・運営 ◆社員研修業務 ・新入社員の導入研修の企画・運営 ・階層別研修の企画・運営　など ◆本ポジションのミッション： ホリプログループのさらなる成長を推進すべく、採用戦略だけでなく組織力を強化していきたいと考えています。今後あるべき組織を共に考え、形にできる方を募集します。 ◆組織体制： 配属先は人事部になります。 役員1名、副部長1名、採用・育成・研修担当1名、労務担当2名、制度・評価担当1名の計6名が在籍しております。 ◆ホリプロ・グループ・ホールディングスとは： 15社、1財団法人からなるグループ各社の特性を活かしつつ、会社間のシナジー効果を一層強化することを目的に設立した持株会社です。 2023年4月からは総務・人事・経理部門を当社に移管することで経営効率を向上させ、ホリプログループとしての更なる事業推進を図っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大崎オフィス 住所：東京都品川区北品川5-1-18 住友不動産大崎ツインビル東館12階 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～400,000円 その他固定手当/月：45,000円 ＜月給＞ 365,000円～445,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【定期賞与】年2回（夏季・冬季）　※その他に業績一時金あり 【給与改定】年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大崎】法務・監査担当（管理職候補）◆グループ全体のガバナンス強化／リモート可／フレックス
      ■募集概要： ホリプログループはあらゆるジャンルのタレントのマネジメントに加え、自社でTV番組・CM・映画・音楽・舞台・WEBコンテンツの制作など、幅広い事業を展開しています。 グループ各社の事業推進の加速と、強固なガバナンスを両立する体制強化を目的に、新たに法務スタッフを募集します。 将来的には、法務部門の中核人材として組織をリードいただくことを期待しています。 ■業務内容： ◇各種契約関連業務 ◇契約書の作成・レビュー、契約交渉サポート、契約書審査業務　※タレント専属契約を含む ◇押印申請書類、稟議書類の管理・保管 ◇電子契約導入などDX化の推進 ◇知的財産権管理 ・知的財産関連業務、著作権管理、商標・意匠登録手続き ◇ガバナンス・コンプライアンス体制の強化 ・グループ全体の内部統制、リスク管理体制の構築および監督 ◇その他 ・株主総会の運営 ・タレントの肖像権・パプリシティ権の管理　など ■働き方： ・テレワーク、オフィス出社を併用 ・フレックス ■ホリプロ・グループ・ホールディングスとは： 15社、1財団法人からなるグループ各社の特性を活かしつつ、会社間のシナジー効果を一層強化することを目的に設立した持株会社です。 2023年4月からは総務・人事・経理部門を当社に移管することで経営効率を向上させ、ホリプログループとしての更なる事業推進を図っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大崎オフィス 住所：東京都品川区北品川5-1-18 住友不動産大崎ツインビル東館12階 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～365,000円 固定残業手当/月：60,000円～85,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【定期賞与】年2回（夏季・冬季）　※その他に業績一時金あり 【給与改定】年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ホリプロ・グループ・ホールディングスで募集中の求人をもっと見る

    エス・シー・テクノロジー株式会社

    総合広告代理店
    東京都千代田区東神田2-6-9 Daiwaプレイス東神田Ⅱ6F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 食べログ・楽天などのWEB広告営業／残業15分未満（日）
      さまざまな業態の店舗オーナー様へ課題をヒアリングし、 集客やオペレーション、人材課題を解決できるサービスの提案をお任せします。 ------------ たとえば ------------ 　・飲食店向け集客サービス（食べログ） 　・SNS活用を簡単にできるSaaSサービス（POST-LINK） 　・Googleビジネスプロフィールを活用したMEO対策サービス 　・美容サロン向け集客サービス（楽天ビューティ）　など ------------ 仕事の流れ ------------ ＜　アプローチ　＞ 会社が保有するリストから、電話で提案のアポイントを獲得。 ▼ ＜　商談　＞ アポイントが取れたら、1日2～3件をベースに訪問商談やWEB商談を行います。 ▼ ＜　成約　＞ 契約に必要な情報を取得した後は、専属部署へバトンタッチ。 ▼ ＜　アフターフォロー・クロスセル　＞ 広告効果の状況を見ながら、他の商材を提案することができます。 ★　だれでも始めは未経験　★ 現メンバーでWEB広告営業を経験したことのある人はごく僅かなので 未経験でもご安心ください。 研修も入社後1週間は座学を中心に まずは頭で理解することを大切にしています。 OJTに関しても契約獲得の成功体験ができるまで 同行での商談がメインになるので、上司・先輩の提案をお手本に自分のスタイルを作っていきましょう！ ★　残業ほぼなし　★ ウソみたいなホントの話ですが、 終業から30分も経つとオフィスに人影はほとんど残っていません。 生産性・効率性に注視した教育を行っているため、 残業がないことが当たり前という意識レベルで働ける環境です。 ワークライフバランスが整うのはもちろんのこと タスクをこなすスキルも飛躍的に上がります。
      【転勤なし】 東京・大阪・福岡・広島・札幌の5拠点 希望を考慮して配属先を決定※UIターン歓迎★ ※エントリーフォーム末尾「企業からの質問」の希望勤務地にチェックをお願いします ■東京 千代田区東神田2-6-9 Daiwaプレイス東神田ll 6F 「秋葉原駅」「岩本町駅」「浅草橋駅」「馬喰町駅」より各徒歩5～8分 ■大阪 大阪市北区梅田1-3-1　大阪駅前第1ビル10F 「西梅田駅」「北新地駅」「大阪駅」より各徒歩2～8分 ■福岡 福岡市博多区網場町8-31 はっこう福岡ビル4F 「呉服町駅」より徒歩5分 ■広島 広島市南区的場町1-3-6　広島的場ビル2F 「的場町駅」「広島駅」「稲荷町駅」より各徒歩2～5分 ■札幌 札幌市中央区南2条西2-7　M-パークビルディング7F 「すすきの駅」より徒歩2分
      月給27万円～40万円＋インセンティブ （目安額3.5万円～20万円）
    エス・シー・テクノロジー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社シフトメーション

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区神田神保町3-2-3Daiwa神保町3丁目ビル
    • 設立 2015年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全4件
    • 【マーケティング責任者】◆組織立ち上げ｜医療×Saasで急成長中｜週3リモート可｜社会課題解決
      ★社会課題に直結！急成長中の医療×SaaS◎ ★経営層への高付加価値提案◎ ★営業組織立ち上げに参画できる裁量◎ ■企業概要 株式会社シフトメーションは勤務シフト自動作成サービス「Shiftmation」を展開するSaaS企業です。医療・介護・宿泊・小売など人員配置が重要な現場の業務効率化と働きやすい環境づくりを支援しています。 ■採用背景 事業拡大フェーズを迎え、これまで実施してきたマーケティング活動を専任組織として本格的に強化するための募集です。 ■業務内容 医療・介護・宿泊・小売業界における複雑なシフト管理課題を解決する自社SaaSの拡販を担います。マーケティングファネル全体を改善しながら事業成長へ貢献していただきます。 ・マーケティング戦略立案、施策実行、改善 ・オンライン広告、オーガニック、展示会、ABM、コンテンツ施策運営 ・KPI設計、数値分析、ファネル改善 ・セールス連携による商談化率向上施策 ・予算管理および投資判断 ・社員、業務委託、代理店を含む組織マネジメント ・ブランド戦略の企画推進 ■組織構成 マーケティング組織はこれから本格的に立ち上げる段階です。セールス、カスタマーサクセス、プロダクト、経営陣との距離が近く、部門横断で意思決定しながら推進できる環境です。 ■業務の特徴 単なるリード獲得ではなく、有効商談数や受注貢献まで責任を持つポジションです。戦略立案だけでなく実行にも深く関わり、組織づくりと成果創出の両面に挑戦できることが大きな特徴です。 ■求人魅力 ・マーケティング組織の立上げフェーズに責任者として参画し、戦略設計から実行、体制構築まで幅広く経験できます。事業成長へ直接影響を与えられる環境です。 ・セールスやカスタマーサクセス、プロダクトと密接に連携し、商談化率や受注率改善まで一気通貫で関われます。顧客理解を活かした施策運営が可能です。 ・医療や介護など社会インフラを支える現場の課題解決に貢献できます。社会的意義と事業成長の両立を実感しながらキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町3-2-3 Daiwa神保町3丁目ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：455,300円～682,900円 固定残業手当/月：160,100円～240,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 615,400円～923,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■昇給：有 ■賞与：有（年2回：6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【カスタマーサクセス】現場に深く入り込み、Shiftmationが組織に根づく土台を築く導入支
      ★業界未経験歓迎！急成長中の医療×SaaS◎ ★現場に深く関わり「最前線で組織定着を支える」導入支援◎ ■企業概要 シフト自動作成サービス「Shiftmation」を提供し、医療法人や上場企業など大規模組織の業務効率化を支援するSaaS企業です。AI技術を活用したプロダクトで現場の負担軽減を実現しています。 ■採用背景 導入企業の増加に伴い、ツール提供に留まらず現場での運用定着まで伴走する体制強化が急務となっています。顧客ごとの複雑な運用を整理し、確実な活用を実現するCS人材を募集しています。 ■業務内容 顧客企業の現場ごとに異なるシフト運用の課題を整理し、最適な設定・運用へ導くことで業務効率化を支援します。導入から定着まで伴走し、顧客が自走できる状態を構築します。 ・顧客各拠点とのキックオフ、個別MTG実施 ・現場ルールや制約条件のヒアリング、要件整理 ・プロダクト設定への落とし込み ・管理者向けトレーニング、初期運用支援 ・AM/AEと連携した本部方針との整合 ・課題・リスクの社内共有 ・FAQやマニュアル整備、ナレッジ化 ・顧客フィードバックのプロダクト改善提案 ■組織構成 事業推進部に所属し、営業（AE/AM）と密に連携しながら顧客成功を推進する体制です。CS組織は拡大フェーズにあり、個人の裁量とチーム協働の両立が求められます。 ■サポート体制 入社後は既存案件の一部サポートから担当し、業務理解を深めます。その後OJTで導入支援の流れを習得し、段階的に担当案件を拡大。最終的に複数案件を主体的に推進できる状態を目指します。 ■求人魅力 ・プロダクト価値を最大化する重要ポジションとして、現場定着の成否を担う責任ある業務に挑戦できます。顧客の業務改善成果を直接実感できる点が魅力です。 ・複雑な業務を整理し再現可能な仕組みに変換するスキルが身につき、論理的思考力や調整力など汎用性の高い能力を磨けます。 ・組織拡大期のため、オペレーション設計やナレッジ構築にも関われる環境で、事業成長に直結する経験が得られます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町3-2-3 Daiwa神保町3丁目ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,100円～455,300円 固定残業手当/月：90,100円～160,098円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 346,200円～615,398円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■昇給：有 ■賞与：有（年2回：6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社シフトメーションで募集中の求人をもっと見る

    ゴウリカ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区渋谷1-10-9MIYAMASUTOWER
    • 設立 2015年
    • 従業員数 118名
    • 平均年齢 38.7歳
    求人情報 全10件
    • 【東京】HRコンサルタント◆採用のプロフェッショナルへ｜新規事業立ち上げ｜コニカミノルタから分社化
      • NEW
      ■採用背景： 上場を見据える新規事業「GOALY HR」は、リリース前から複数の企業から導入相談を受けるなど高い関心を集めており、当社の新たな柱として期待されています。 今回の募集では、立ち上げ期のコアメンバーとして、採用コンサルティングの実務に加え、クライアントの採用業務改善やDX推進支援、デリバリー体制の構築、チームマネジメントなど、事業全体の推進に関わるダイナミックなポジションをお任せします。 クライアントの採用担当者と近い立場で伴走しながら、事業会社人事のように採用課題へ深く入り込み支援できる一方で、様々な業界・企業の採用課題に触れられることも本ポジションの大きな魅力です。裁量をもって働きながら、サービスと事業の成長を共に支える存在としてご活躍いただける方をお待ちしています。 ■業務内容： ・クライアント企業に常駐し、採用プロセス全体の最適化、業務効率化、コストの適正化と可視化を推進する。 ・クライアントが企画する採用施策（特にダイレクトリクルーティング）の実行支援（KPI設定、スカウト文面提案、スカウト運用、カジュアル面談など）を行う。 ・求人の目的に沿った改善提案の実施（採用ペルソナ定義、採用チャネルの提案、選考内容の見直し提案等）。並びにサービスレベルの分析とその定例報告。 ・プロセス改善に係わるコンサルティング業務（課題のヒアリングから改善提案、実行支援まで） ・DXやデータ活用を活用した採用業務改善提案 ・常駐部署でのアップセル・クロスセルの推進や他部署への弊社サービスの拡大 ■環境： 少数精鋭で運用を行っておりますがクライアント先で直面した課題について全てを一人で解決する必要はなく、他社員と協力しながら業務を進めることができる環境です。 また、本ポジションは単なる採用代行ではなく、お客様に伴走しながら課題解決を行います。様々な採用課題や成功事例に触れることで、採用の専門性を高めながら市場価値を向上させることができます。 定期的に実施される共有会や「GOURICA DAY」では、課題解決の成功事例やノウハウを共有し合い、互いに学びながらクライアントへ提供する価値を高めています。加えて、リモートワークを活用した柔軟な働き方や働きやすい環境づくりにも注力しており、長期的に就業できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-10-9 MIYAMASUTOWER 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 373,333円～560,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 ■昇給：年1回（4月） ※モデル年収： ・中途入社6年目 / 40代前半 / アカウントマネージャー / 年収750万円 ・中途入社4年目 / 30代後半 / 販促コンサルタント / 年収630万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】法務◆IPO準備フェーズの成長企業で経営直結のポジション/年休125日/私服OK/リモート可
      IPO準備中の成長企業／経営直結ポジション／契約法務・コンプライアンス対応／ガバナンス・内部統制構築／資本政策・新株予約権対応／株主総会運営／裁量大／DX推進企業／リモート併用可 当社では現在、上場（IPO）を見据えた体制強化に取り組んでおり法務部門においてもガバナンス・内部統制・資本政策に関する諸課題への対応が求められています。そうした中で契約法務やコンプライアンス対応など日常的な法務業務を安定的に遂行しつつ組織全体として上場準備をより一層加速していくため新たに法務メンバーを募集します ▼主な業務内容 ・契約書レビュー（国内、海外） ・株主総会運営 ・コンプライアンス対応 ・社内法務教育 ・新株予約権の発行 ・上場(IPO)に向けたコーポレートガバナンス及び内部統制体制の構築、整備 ※ご志向やご経験に応じて上場準備や経営に関する取り組みにも積極的に関与いただきます ▼組織について 法務・総務チームは現在一名(30代女性)の組織です 同じグループ内の経理・人事メンバーも日常的に業務連携しており入社後すぐから安心して働ける環境が整っています ■本ポジションの魅力 ◇経営に近い立場で事業の目標達成を支援 経営層から直接課題や相談が持ち掛けられ法的リスクの検討にとどまらず、事業機会や戦略的な方向性についても積極的に意見・提言を行うことができます。事業部門とも日常的に密なコミュニケーションを取るため部門が抱える課題を深く理解し円滑な事業推進を支援することができます。 経営層への積極的な関与と事業部門との密な連携を通じて企業の成長を戦略的に後押しできる環境です ◇ワークライフバランスの充実 本ポジションは渋谷オフィスへの出社が基本ですが週2日程度のリモートワークが可能でコアタイムありのフレックスタイム制により生活リズムや業務状況に応じて柔軟に勤務時間を調整できます ◇資本政策における法的サポート 上場(IPO)を含めた企業として次のステージへ進む準備を進めています。 ストックオプションの発行、資金調達における法的支援等を行う予定で当社の資本政策を法的にリードしていただけます。またガバナンス体制の構築に向けて各種規程類に整備、機関設計の最適化、コンプライアンス体制の強化にも積極的に取り組んでいただくことができます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-10-9 MIYAMASUTOWER 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～630万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～6,300,000円 ＜月額＞ 375,000円～525,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 ■昇給：年1回（4月） ※モデル年収： ・中途入社6年目 / 40代前半 / アカウントマネージャー / 年収750万円 ・中途入社4年目 / 30代後半 / 販促コンサルタント / 年収630万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ゴウリカ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社 集英社アーツ＆デジタル

    放送・新聞・出版
    東京都千代田区神田神保町3-3神保町SFⅢ7F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 142名
    • 平均年齢 38.7歳
    求人情報 全12件
    • SNS運用・ディレクション◆集英社少女マンガサービス◆年休125日／在宅可／フレックス／残業月20h
      ◇◆集英社の100％子会社／年休125日／安定基盤とベンチャー気質を合わせたチャレンジ精神あふれる社風◆◇ ■業務内容： 集英社が展開するマンガサービスにおいて、SNS運用およびクリエイティブ制作ディレクション業務をお任せします。作品やサービスの魅力をSNSを通じてユーザーへ届け、ファンとの接点を創出・拡大していくポジションです。Xをはじめとした各種SNSの運用に加え、縦型動画や画像クリエイティブの企画・制作・ディレクションまで幅広く携わっていただきます。 ＜具体的な業務＞ ・SNSアカウントの運用業務（投稿スケジュール作成、投稿文作成、投稿予約、効果検証、窓口対応 等） ・SNS向け縦型動画の企画・制作ディレクション（撮影、編集、加工、テロップ・BGM・SE調整、クオリティチェック 等） ・SNS向け画像、クリエイティブの制作 ・社内外関係者との調整、進行管理 ・キャンペーンやプロモーション施策の運用サポート　など ■担当雑誌： マーガレット ■使用ツール Photoshop、Adobe Premiere Pro、Adobe After Effects、Canva、Teams、Slack、Outlook、Googleスプレッドシート、BOX、等 ■ポジションの魅力 ◎集英社の人気マンガサービスに携わり、作品の魅力をSNSを通じて世の中へ届けられる ◎SNS運用だけでなく、動画・画像制作などクリエイティブ領域まで幅広く携われる ◎企画～制作～運用～分析まで一貫して関われるため、裁量を持って業務推進できる ◎マンガ・アニメ・エンタメ好きのメンバーとともに、作品を“広げる”面白さを実感できる ◎ユーザーの反応をダイレクトに感じながら、IP成長に貢献できる環境 ■当社について 集英社グループの一員として、出版・漫画・アニメなどのコンテンツをデジタル領域で展開する企業です。電子書籍や漫画アプリの運営、EC事業、デジタルマーケティング支援などを手掛け、集英社の作品をより幅広い読者に届ける役割を担っています。 変更の範囲：全ての業務へ配置転換する可能性があります
      ＜勤務地詳細1＞ 神保町3丁目ビル 住所：東京都千代田区神田神保町3-13 神保町3丁目ビル 勤務地最寄駅：都営新宿・東西・半蔵門線／九段下駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町3-3 神保町SFⅢ 勤務地最寄駅：都営新宿線・都営三田線・半蔵門線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～358,000円 ＜月給＞ 235,000円～358,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収に残業手当・賞与を含む ※経験やスキルに応じ当社規定により決定 ■昇給：1回（4月） ■賞与：年2回（9月・3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【集英社G】アパレルMD◆EC『HAPPY PLUS』◆年休125日／土日祝休／在宅可／フレックス
      ◇◆集英社の100％子会社／年休125日／安定基盤とベンチャー気質を合わせたチャレンジ精神あふれる社風◆◇ ■業務内容： 集英社が運営するファッションECサイト『HAPPY PLUS』のセレクトショップMD担当として、アパレル・服飾雑貨・ライフスタイルグッズを中心とした商品仕入れやコラボ等の企画立案と販売戦略など、ショップの店長として売上・利益責任を担い、サイトの事業拡大に従事していただきます。市場動向をすばやく捉え、マーケットに合う商品提案をできる方をお待ちしています。 ＜具体的な業務＞ ・仕入計画、売上・利益計画の立案と実行（半期・年間） ・ファッション全般の企画立案・販売計画立案と実行 ・商品仕入業務・売上管理・利益管理・在庫管理 ・コラボ商品企画開発の提案と実施 ・新規ブランド誘致活動・取引先との折衝 ・雑誌通販ページ、WEBコンテンツなどの掲載商品の選定、販売準備 ■募集SHOP HAPPY PLUS edit eclat premium Marisol ■求める人物像 ・売上・利益視点で事業戦略立案に取り組める方 ・今の流行に興味をもち、常にマーケットに合うアイディアをお持ちの方。 ・ファッション業界に広くコミュニケーションできる方 ・スタイリングが組める方 ・WEBコンテンツのディレクションや発案の経験のある方 ■当社について 集英社グループの一員として、出版・漫画・アニメなどのコンテンツをデジタル領域で展開する企業です。電子書籍や漫画アプリの運営、EC事業、デジタルマーケティング支援などを手掛け、集英社の作品をより幅広い読者に届ける役割を担っています。 変更の範囲：全ての業務へ配置転換する可能性があります
      ＜勤務地詳細＞ 神保町3丁目共同ビル 住所：東京都千代田区神田神保町3-29神保町三丁目共同ビル 勤務地最寄駅：都営新宿線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,000円～412,000円 ＜月給＞ 294,000円～412,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途、100％残業手当支給 ※想定年収に残業手当・賞与を含む ※経験やスキルに応じ当社規定により決定 ■昇給：1回（4月） ■賞与：年2回（9月・3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社 集英社アーツ＆デジタルで募集中の求人をもっと見る

    デジタル職人株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区恵比寿1-19-19 　恵比寿ビジネスタワー 10F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • マンガ編集者／未経験歓迎／フルリモート／月給28万円～
      制作実績10万話以上にも及ぶ当社にて、マンガ制作の企画、作家さんのサポート、進行管理や品質管理などをお任せいたします。 全国＆海外からもフルリモートで勤務可能！ 「編集には憧れるけど地元で働きたい」…そんな方でも歓迎です！ ■■■具体的な業務■■■ ▽作品の企画・立案 Web媒体へ掲載する作品のジャンルなどについて、"売れる"企画を真剣に考え、物語の方向性や作家さんとのマッチングを決めます。 ▽作家さんとの打ち合わせ 企画を作家さんにお伝えし、詳細なストーリーやキャラクターなどのアイデアを話し合います。オンライン通話でのコミュニケーションがメインです。 ▽スケジュールや品質の管理 締切に合わせた進捗状況の確認、ネームや作画のチェック、作家さんの各種サポートなどを行います。二人三脚の連携で、素敵な作品を納期までに仕上げられるよう動きます。 ■■■働く環境■■■ ☆完全在宅勤務で仕事が可能 リモート勤務でもチャットやWeb会議でこまめに連絡・連携が可能。もちろん出社での勤務もOK！ ☆必要なノウハウは入社後に習得 最初は先輩のサポートを受けながら、業務の流れ、作家さんとのやり取りのコツ、企画の作り方などを覚えていきましょう。経験と知識の豊富なメンバーが在籍していますのでご安心ください！ ■■■ヒット作品を生み出せる■■■ マンガ業界の需要増加に伴い、体制強化を目指して今回の募集に至りました。 あなたのアイデア力で多くのヒット作を生み出しませんか？ マンガを読むだけではなく「こんな作品が読みたい」「もっとこうすれば面白くなりそう」とつい考えてしまう方には、日々充実感が得られるクリエイティブなお仕事です。
      【フルリモート勤務】 ●全国どこでも勤務できます。海外在住でも問題ありません ●社内でのコミュニケーションはGoogleチャットを使用。不安なくやり取りできます ※業務にあたり、下記テレワーク環境が必要です ・インターネット環境 ・PC（Windows推奨：Macでも可） ・Webカメラ ・ウィルス対策ソフト ＝＝ ＜本社所在地＞ 東京都渋谷区恵比寿1-19-19　恵比寿ビジネスタワー10F ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給：28万3558円～（固定残業代含む） ※上記月給には固定残業代（月45時間分、月7万3758円～）を含む。超過分は別途全額支給。 ※実務経験者も大歓迎！前職での給与や経験・能力を十分に考慮し、優遇いたします。 ★時給制や出来高制ではないので、毎月安定した収入が得られます。 ★2026年10月より給与アップいたしました！
    デジタル職人株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アクティオ

    PR会社・代理店
    東京都渋谷区広尾1-6-1ホーメックス広尾E棟
    • 設立 2003年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全5件
    • 【第二新卒・未経験歓迎／英語を生かせる】企業広報を支援するPRコンサルタント◆週3在宅可
      <実務未経験歓迎/7割が外資系企業・米国大手PRエージェンシーと提携> ■業務内容 アジャイルを取り入れた戦略コミュニケーションデザイン等を行う当社にて、PRコンサルタントをお任せします。まずは既存クライアント1～2社のアシスタント業務からスタートし、メディアリスト作成やレポート作成、広報活動のサポートを通じてPRの基礎を習得いただきます。将来的には3～4社程度を担当し、PR戦略の企画立案から実行、クライアントへの提案まで一貫して携わることが可能です。 ■業務詳細 （1）PR業務の実務および、その補佐 （2）PRイベント、記者発表会などへのメディア誘致、個別取材のアレンジ等、メディアリレーションを中心とした広報活動業務 （3）メディア/インフルエンサーデータベースのメンテナンス、メディア分析レポート作成等、PRオペレーション業務全般 ※電話会議やメール等で英語を使用する機会が多いため、ビジネスレベルの英語実務経験があることが望ましいです。 ■働き方 ・ハイブリッドワーク（週3日リモート）を導入しており、月平均残業時間は20時間前後です。繁忙期でも30時間未満とメリハリをつけて働ける環境です。社員の約9割が女性で、長期的に活躍できる職場づくりを推進しています。 ・給与交渉制度を導入しており、会社と社員が対話しながら納得感のある評価・給与を決定しています。 ■当社の特徴・魅力 ・米国大手PRエージェンシー「We Communications」と業務提携しており、グローバルネットワークを活かしたPR支援に携わることができます。 ・創業者が築いてきたマイクロソフト社とのリレーションを起点に、紹介を中心に事業を拡大してきました。現在はIT企業がクライアントの約6割を占めていますが、観光・食品・航空など幅広い業界のPR支援も手掛けています。 ・クライアントの約8割が外資系企業で、全社員が日英バイリンガルの環境です。メールやオンライン会議、海外クライアントとの打ち合わせなどを通じて、実践的な英語力を活かしながら働くことができます。 ・少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、既存案件だけでなく新規案件にも積極的に挑戦できる環境です。自主性を重視しており、手を挙げたメンバーには新たなクライアントや案件を任せる文化があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区広尾1-6-1 ホーメックス広尾E棟 勤務地最寄駅：東京メトロ 副都心線／北参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 338万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,380,000円～5,500,000円 ＜月額＞ 281,666円～458,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・完全年俸制となります。 ※経験・能力を考慮し、同社規定により決定 ※上記年収レンジはあくまで目安であり、ご経験スキルによって上下に変動する可能性がございます。 ・賞与：あり(業績に応じ、決算賞与を支給する場合がございます) ・昇給：あり(給与交渉制度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週3在宅可／記者・ライター・編集経験者歓迎】広報PRコンサル◆英語活かせる／残業20h程度
      <実務未経験歓迎/7割が外資系企業・米国大手PRエージェンシーと提携> ■業務内容 アジャイルを取り入れた戦略コミュニケーションデザイン等を行う当社にて、PRコンサルタントをお任せします。まずは既存クライアント1～2社のアシスタント業務からスタートし、メディアリスト作成やレポート作成、広報活動のサポートを通じてPRの基礎を習得いただきます。将来的には3～4社程度を担当し、PR戦略の企画立案から実行、クライアントへの提案まで一貫して携わることが可能です。 ■業務詳細 （1）PR業務の実務および、その補佐 （2）PRイベント、記者発表会などへのメディア誘致、個別取材のアレンジ等、メディアリレーションを中心とした広報活動業務 （3）メディア/インフルエンサーデータベースのメンテナンス、メディア分析レポート作成等、PRオペレーション業務全般 ※電話会議やメール等で英語を使用する機会が多いため、ビジネスレベルの英語実務経験があることが望ましいです。 ■働き方 ・ハイブリッドワーク（週3日リモート）を導入しており、月平均残業時間は20時間前後です。繁忙期でも30時間未満とメリハリをつけて働ける環境です。社員の約9割が女性で、長期的に活躍できる職場づくりを推進しています。 ・給与交渉制度を導入しており、会社と社員が対話しながら納得感のある評価・給与を決定しています。 ■当社の特徴・魅力 ・米国大手PRエージェンシー「We Communications」と業務提携しており、グローバルネットワークを活かしたPR支援に携わることができます。 ・創業者が築いてきたマイクロソフト社とのリレーションを起点に、紹介を中心に事業を拡大してきました。現在はIT企業がクライアントの約6割を占めていますが、観光・食品・航空など幅広い業界のPR支援も手掛けています。 ・クライアントの約8割が外資系企業で、全社員が日英バイリンガルの環境です。メールやオンライン会議、海外クライアントとの打ち合わせなどを通じて、実践的な英語力を活かしながら働くことができます。 ・少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、既存案件だけでなく新規案件にも積極的に挑戦できる環境です。自主性を重視しており、手を挙げたメンバーには新たなクライアントや案件を任せる文化があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区広尾1-6-1 ホーメックス広尾E棟 勤務地最寄駅：東京メトロ 副都心線／北参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 338万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,380,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 281,666円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、同社規定により決定 ※上記年収レンジはあくまで目安であり、ご経験スキルによって上下に変動する可能性がございます。 ・賞与：あり(業績に応じ、決算賞与を支給する場合がございます) ・昇給：あり(給与交渉制度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アクティオで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ジェイアンドティプランニング

    PR会社・代理店
    東京都渋谷区恵比寿南1-2-9
    • 設立 1996年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【PRプランナー】”フルグラ”売上10倍の実績◆大手食品消費財メーカーと直取引／ブランド設計から参画
      【「フルーツグラノーラ」など大ヒット商品などを多数手掛けているマーケティング＆PR企業／育休産休復帰率100％】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 プランナー兼プロジェクトマネージャーとして、コミュニケーション戦略、施策フレームの設計、PR施策＋デジタルプロモーション施策の企画・実行・分析・レポートまで、すべての工程に関わる重要な業務を担当します。同社に在籍する大手メーカーのマーケティング経験者と協働しながら、裁量の大きい仕事をしつつ更にスキルを伸ばせるポジションです。 ▽詳細： ・年間PRプランの策定と実行、成果物管理 ∟パブリックインサイトに基づいた「PRアイデアx PRコトバ」開発 ∟PR企画に必要なファクト開発　(データ、SNSやイベント等による事象づくり、スキームづくり） ∟PRコンテツ開発、ファクトブック制作リード ・実績／結果／メディアフィードバックをベースとしたプランニング ・メディア担当、コンテンツプランナーとの密な連携とリーダーシップ ■業務の特徴： クライアント毎に戦略プランナーとチームを組んで業務にあたります。経営陣や、大手メーカーで部長クラスの経験を持つマーケティングのプロと一緒にチームを組むため、業務や1on1等で直々にノウハウを教わることができます。また、顧客へ先回りの提案ができるためクレームが非常に少ないのも特徴の1つで、中途入社者からもよく驚きの声が上がるポイントです。その他、社内の勉強会や、社長からトレーニング形式で学ぶ機会があります。 ■組織構成： 本事業には約18名が在籍しております。 マネージャー／戦略プランナー／PRプランナー／メディアリレーション／メディアコンテンツと担当が分かれております。 ■同社の特徴：【コンペではなく直取引メイン】 数々の実績があるからこそ下請け仕事はせず、大手顧客から直接お声がけをいただき、10年・20年と継続取引する業界内でも珍しい会社です。ただPR施策を打つだけではなく、新規事業や商品の立ち上げ段階から本格的なブランドマネジメントに携わっています。国内圧倒的シェアのキウイフルーツブランド需要拡大、マイタケブランドの躍進、医薬品ハンドクリームメーカーのロングセラー化など、多くの実績・表彰歴を持っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南1-2-9 勤務地最寄駅：JR各線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,666,400円～4,666,920円 固定残業手当/月：111,200円～194,490円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,400円～583,400円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブあり（年2回）※＋40万ほどの獲得も可能 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験・第二新卒歓迎！】法人営業◆”フルグラ”等ヒット創出企業◆大手企業とメディアを繋げるPR支援
      【「フルーツグラノーラ」など大ヒット商品などを多数手掛けている、食とヘルスケアに特化したマーケティング＆PR企業／キユーピー、マルハニチロなども参加！メディアと企業をつなぐプラットフォームを提供】 ■業務内容： 自社サービス「ネタマッチ」の新規顧客獲得営業をお任せします。1000社近くあるリストから、テレアポでアプローチ頂きます。ご契約頂いたお客様に対しては、合同発表会の場合はそれまでの期間、メールサービスの場合は半年～1年は最低ご担当頂き、お客様のPR活動が上手くいくようサポートします。契約時のクロージング、契約後のサポートについては、当社副社長やマネージャーがフォローしますのでご安心ください。 ■「ネタマッチ」について： ・業務委託として利益を上げてきた従来のPR会社のサービスは、費用は高いものの、顧客側にはほとんどノウハウが残りません。そこで、PRはしたいものの「コストを抑えたい」「内製化したい」とお考えの企業様に向けたサービスとして、ネタマッチを始めました。 ＜特徴＞ ・最新のエビデンスや取材による裏付けに基づいた、日本で唯一、食・健康／美容に関する情報をメディア向けに提供しているオウンドメディア ・メディアに直接連絡を行えるダイレクトメールサービス、費用のかかる記者発表会を合同で行う合同発表会などを提供 ■組織構成： ・マネージャー1名（42歳男性） ・サブマネージャー1名（大阪オフィス） ・サポート担当1名 ■キャリアパス： 本組織でのスペシャリスト、マネジメントはもちろん、メインサービスであるPRコンサルタントへのキャリアチェンジも可能です。ご希望と実績に合わせて裁量をもって、チャレンジができる環境です。 ■同社の特徴：【コンペではなく直取引メイン】 数々の実績があるからこそ下請け仕事はせず、大手顧客から直接お声がけをいただき、10年・20年と継続取引する業界内でも珍しい会社です。ただPR施策を打つだけではなく、新規事業や商品の立ち上げ段階から本格的なブランドマネジメントに携わっています。国内圧倒的シェアのキウイフルーツブランド需要拡大、マイタケブランドの躍進、医薬品ハンドクリームメーカーのロングセラー化など、多くの実績・表彰歴を持っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南1-2-9 勤務地最寄駅：JR各線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,535,720円～3,335,520円 固定残業手当/月：105,690円～139,040円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 317,000円～417,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブあり（年2回）※＋40万ほどの獲得も可能 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ジェイアンドティプランニングで募集中の求人をもっと見る

    株式会社グミ

    総合広告代理店
    東京都渋谷区東3-13-11A-PLACE恵比寿東8F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【恵比寿】企業動画（VP）などの映像制作進行管理/年休126日/テレビ業界出身者活躍中
      ～テレビ業界出身者活躍中！/映像制作をメインとしたデジタルコンテンツの進行管理業務/完全週休2日制/フレックス・リモート制度活用可能/～ ■仕事内容： 企業動画（VP） を中心に、幅広い映像コンテンツ制作の企画段階から、プロダクションマネージャーとして参画していただきます。 案件ごとに、プロデューサー、ディレクター、プロダクションマネージャーでチームを組んでいます。 ■ミッション： 映像制作の進行管理 業務における親和性が高いことから、過去テレビ業界ご出身の方が活躍されていらっしゃいます。 ■業務詳細： デジタルコンテンツ制作をワンストップで請け負う当社のプロダクションマネージャーとして勤務いただきます。 企業VPを中心に、幅広い映像コンテンツ制作の企画段階からキャストの人選、撮影時における現場での仕切り等をご担当いただきます。 【詳細】 ・制作の企画立案 ・撮影準備（機材などの手配、ロケハンやスタジオの交渉、キャストのオーディションや人選、スケジュール管理など） ・現場全体の進行管理 ・編集などの進行管理 【主要取引先】 電通・博報堂・日立製作所、凸版、大日本印刷等 ■企業VP（ビデオパッケージ）とは 企業が特定の目的に沿って制作する映像コンテンツの総称。商品紹介、ブランディング、採用活動、社内教育など幅広い用途に活用される動画のことを指します。 ■株式会社グミについて サービス領域： 映像／Web／システム／アプリ／VR（仮想現実）／AR（拡張現実）／グラフィック（広告デザイン・冊子・ポスターなど）／空間演出（プロジェクションマッピング・舞台装置など）／デジタルサイネージ／AI（機械学習）等 【制作事例】 VRやAR、ボイスチャットの他最先端の技術を駆使した制作事例をHPに掲載しております。ぜひご覧ください。 （https://gumi.co.jp/projects/） ■同社の強み： 会社自体が映像・イベント・AI研究開発・VRやARを組み合わせた最先端コンテンツなど、業界や領域を越えたビジネスを展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ A-PLACE恵比寿東 3F 住所：東京都渋谷区東3-13-11 A-PLACE恵比寿東 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～258,000円 固定残業手当/月：60,000円～76,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,000円～334,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職での給与を考慮して、話し合いの上で決定します ※昇給年2回／賞与年2回 　入社半年間は対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿／ハイブリッド勤務】フロントエンドエンジニア／多種多様な案件担当可◆フレックス／年休126日
      ""デジタルコンテンツ""でみんなの夢や想いを形に！得意領域・チャレンジしたい技術を選択できる！リモートワークと出社のハイブリッド勤務 ～XR、各種センサー、リアルタイム通信など、最新技術や最新デバイスを使った案件多数／Git、Docker、クラウド、機械学習。モダンな技術を積極採用～ フロントエンドという枠にとらわれず、将来的にはフルスタックを目指している方を歓迎します。 ■案件例： ・WEB ARを活用した学習用コンテンツ ・音声認識を活用したWEBアプリケーション ■お任せする業務／期待すること： ・WEBアプリケーションのフロントエンド開発 ・バックエンドAPIとの連携部分開発 ・WEB ARを利用したコンテンツの開発 ・センサー、デジタルサイネージ等を活用したコンテンツの開発 ■使用言語・環境： HTML/CSS/JS (TypeScript)　React、Vue、Angular、AR.js ※会社自体が映像・イベント・AI研究開発・VRやARを組み合わせた最先端コンテンツなど、業界や領域を越えたビジネスを展開しており、その中で培ったノウハウを吸収いただける環境です。 ■魅力： 成長過程である当社。そのためトップダウンではなく、社員の意見を柔軟に取り入れる姿勢があります。また、福利厚生が整っており、フレックスタイム制で自身の理想のスケジューリングができる点も大きな魅力です。 ■社風： ワンフロアで勤務している為、コミュニケーションの多い職場です。オープンスペースや集中ブースなど用途に合わせて勤務できる環境を整えています。最近ではオンラインでの就業も増えていますが、チャットなどでのコミュニケーションも活発で、疑問点等が生じた際には相談も可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ A-PLACE恵比寿東 3F 住所：東京都渋谷区東3-13-11 A-PLACE恵比寿東 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,250円～282,500円 固定残業手当/月：75,360円～83,080円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 331,610円～365,580円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職での給与を考慮して、話し合いの上で決定します ※昇給年2回／賞与年2回 　入社半年間は対象 ■モデル年収： ・年収520万円/入社2年目（月給34万8680円＋賞与） ・年収595万円/入社4年目（月給39万9600円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社グミで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ウェルヴィーナス

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区道玄坂1-16-5大下ビル8F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【渋谷】商品企画◆サプリ・化粧品等ヘルスケア商品を展開／創業~連続売上拡大中／残業10時間
      ～創業以来連続業績右肩上がり／平均残業10時間・フレックスで働き方◎～ ■採用背景： 当社の主力商品『北国の恵み』は累計販売数480万袋を達成し、安定的に売上を伸ばしています。しかし、さらなる成長を実現するためには、新たなヒット商品の開発が不可欠です。そのため、商品開発チームの一員として、次の主力商品を一緒に創出できる方を求めています。 ■業務概要： D2C新商品の企画・開発において、まずは「OEM折衝・開発ディレクション」を中心に行っていただき、当社の商品企画の流れについてご理解いただく事を想定しております。新商品企画・開発における流れをご理解いただいたのちに、企画～販売準備までをご担当いただく事を想定しております。 ■業務詳細： 1. OEM折衝・開発ディレクション ・OEMメーカーとの仕様調整、原価・ロット・スケジュール調整 ・商品コンセプトを踏まえた処方・仕様のすり合わせ ・試作依頼、試作品確認、改良指示 ・開発スケジュール管理、進行管理 ・品質・表示・納期などの確認および調整 ・機能性表示食品の届出に関するOEM・関係各所との調整、進行管理 2. 新商品の企画・設計 ・OEMメーカーとの情報交換を通じた商品アイデアの検討 ・市場・競合・トレンドリサーチ（ECモール、SNS、WEB等からのデータ整理・分析、顧客ニーズ把握） ・商品コンセプト・ターゲット・訴求ポイントの整理 3. 販売に向けた準備業務 ・パッケージ仕様・表示内容の確認 ・社内関係部署（マーケ・EC運営等）との連携 ・発売までの各種準備・調整業務 ■ポジション魅力： OEM折衝・開発ディレクションを軸に、企画から販売準備までを最後まで任されるポジションです。 アイデア出しで終わらせず、商品を確実に世に出す経験を積めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-16-5 大下ビル8F 勤務地最寄駅：各路線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,800円～346,700円 固定残業手当/月：54,200円～81,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～428,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、社内規定を元に決定します。 ■賞与：年1回（6月支給、月給（基本給＋見込み残業代）×2か月分） ※業績に応じて支給が変動します。なお、業績によっては支給されない場合もあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】CRMコールセンター運営企画・管理※/サプリメント・化粧品等展開/創業~連続売上拡大中
      《創業以来連続業績右肩上がり/ボトムアップの社風/裁量を持って働けます》 ■業務概要： 化粧品・サプリメントなどの自社商品の通信販売を行っている当社にて、CRMの観点を重視しながら、コールセンターの管理業務を行っていただきます。当社は通信販売における電話業務の一部を外部コールセンターに委託しており、今回はCRMチームの一員として、委託先コールセンターの管理者を募集しています。 ※CRMチームでは、お客様の継続率向上のための施策立案やコールセンターの管理を行っております。 ■委託先コールセンターのKPI管理 ・既存顧客の委託先におけるKPI管理（応答率・アップセル率の改善の改善） ・新規顧客の委託先におけるKPI管理（受注率・アップセル率の改善） ・アウトバウンドの委託先におけるKPI管理（定期再開率の改善） ■委託先CCの品質管理 ・応対品質の管理 ・パフォーマンスの管理 ■委託先CCとの折衝業務 ・KPI達成に向けた各種コミュニケーション ■キャンペーン施策の立案、推進 ・既存、新規、アウトバウンド其々に対して ・LTV起点での改善立案、推進 ・効率改善起点で立案、推進 ■新規委託先の開拓（適宜必要に応じ） ・新規委託先検討時の条件設定 ・経済条件 ・KPI設計 ・移管までのスケジュール管理 ・BCP観点での立地選定 ■VOC活用促進 ・VOCの集計 ・VOCを活用した各種施策の立案、推進 ■その他CC業務に関連すること（受電体制の整理、カスコン設定など） ■CRM業務に関連すること 【キャリアパス】 ・CRM、マーケティング部門の責任者 ・コールセンター管理のチームを拡大しチーム管理者 ・部署の垣根を越えて新しいことに挑戦していただくことも可能です。 ■伸ばせるスキル： ◎コールセンターは通販事業の根幹を支える存在。CRMの観点から施策の企画・立案を行う経験は、通販業界において大きな武器となり、様々なスキルアップが期待できます。 ◎データ分析を通じて顧客インサイトを得る力 ◎リピート率改善や満足度向上を目的とした施策の企画・立案力 ◎関係会社、社内との折衝能力 ◎キャンペーンに合わせた体制強化における業務の先読み能力、実行力、采配力など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-16-5 大下ビル8F 勤務地最寄駅：各路線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,800円～289,200円 固定残業手当/月：54,200円～67,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～357,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、社内規定を元に決定します。 ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：年1回　6月支給（基本給2か月分程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ウェルヴィーナスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ライクネット

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    広島県広島市中区上八丁堀8-6長束ビル302
    • 設立 2015年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【広島:上八丁堀】両手型キャリアアドバイザー◆しっかり稼げるインセンティブ制度◆年休120日
      ■採用背景： 今回は組織体制強化の増員募集です。 ■仕事内容： 医療・介護・福祉業界における人材紹介業務を行います。 （介護系職種の人材紹介が全体の7割～8割程度で最も多いです） ・1人のキャリアアドバイザーがtoC（対求職者）、toB（対法人）の両方を担う「両面営業」です。 ・キャリアアドバイザーに対して、周りの営業事務スタッフが事務処理をサポートするというチーム体制で業務を行います。 ・基本は電話、メール、LINEなどのを活用した非対面型の営業スタイルです。 ・ただし、法人側がOKの場合、面接同行を実施して、求職者・法人と対面でお会いすることもあります。 ・1ヶ月あたりの求職者対応は、時期によって変動はありますが、30～40件程度です。 ・キャリアアドバイザー1人あたりの月間売上目標は200～300万円（約3～5件の決定人数）程度になります。 ※キャリアアドバイザー業務が全体の8割、法人営業業務が2割程度です。 ■組織構成： キャリアアドバイザー：2名、営業事務：2名 ■魅力点： ・社長とスタッフの距離が近いので、経営的な知識を間近で学ぶことができます。やる気がある方には、リーダーなどの管理職や、経営陣にもぜひ加わっていただきたいと考えております。 ・キャリアアドバイザーが安心して長く働ける職場を作っております。変えたい/改善したいことがあった際にはすぐに相談ができる環境です。 ・キャリアアドバイザーの労働時間を減らすため、朝礼や日報などの必ずしも必要ない業務は全て廃止し、求職者対応や法人対応以外の雑務はできる限り営業事務スタッフが巻き取る体制になっています。 また、会社のポリシーとして、月次の売上よりも、法人側と長期的な関係を築くことを目標にしているので、 キャリアアドバイザーに余計なストレスがかかる可能性は低いのでご安心ください。 ・呼称は全て「さん」付けになっており、年功序列的な要素は一切ありません。弊社の社風として、「競争」よりも「助け合い、チームワーク」を大事にしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区上八丁堀8-6 長束ビル302 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与年2回（6月、12月） 　6ヶ月分ごとに賞与としてインセンティブを支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ライクネットで募集中の求人をもっと見る

    株式会社オースタンス

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区西五反田1-2-10CIRCLES五反田6階
    • 設立 2015年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全4件
    • 【五反田】ソリューション営業（リーダー候補）◆シニアマーケティング支援事業／裁量大◎／年休120日
      【成長率300％／伸びしろある業界でソリューション営業を担う／若手から裁量◎／国内最大級シニア・中高年向けコミュニティサービス「趣味人倶楽部」／代表はリクルート出身】 ■業務内容： 日本最大級のシニア向けSNSサービス「趣味人倶楽部」の会員データや研究ナレッジを元に、幅広い業界の大手顧客に事業企画・集客支援等を提供する当社で、リーダー候補としてプロモーション支援の提案業務をお任せします。 お客様に合わせた施策を検討し企画提案します。また販売メニューの考案や設計などにも携わり、売り上げ拡大に向けて戦略も考えていただきます。 ■具体的には： ・シニア向けマーケティングコミュニケーションの提案 ・商品企画、趣味人倶楽部のグロースを目的としたアライアンス提案 ・シニアデータ、アセットを活用した広告メニューの企画、開発 ・新商品・メニューの企画設計 ■趣味人倶楽部について： 国内最大級の、おとな世代が趣味や仲間を探すためのコミュニティサイトです。会員数39万人を超え、コミュニティイベント・日記などでオンライン・オフラインを問わず活発に交流しています。 ■当社について： 子育て後や定年退職といった変化点にいる、シニア世代の方々へポッカリと空いたカレンダーに、予定をつくっていくように、“毎日の楽しみ”や、”好奇心”をくすぐる「体験」や「出会い」を届けるビジョンに基づき、サービスを提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田1-2-10 CIRCLES五反田6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,300円～378,900円 固定残業手当/月：80,700円～121,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回 ※業績／グレードによる ■昇給制度：年2回※業績／グレードによる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【五反田】アカウント営業◆国内最大級のシニア世代向けサービスを展開／大手企業と取引有／裁量大◎
      【成長率300％／伸びしろある業界でアカウント営業を担う／顧客は大手企業／国内最大級シニア・中高年向けコミュニティサービス「趣味人倶楽部」】 ■当社について： 当社は、国内最大級のシニア向けコミュニティサービス「趣味人倶楽部」を運営し、蓄積されたデータやナレッジを基に企業の新規事業開発やマーケティング支援を行う会社です。急速に進む超高齢社会の中で、シニアの「学び・健康・つながり」をテーマにDXを推進し、社会課題の解決に貢献しています。 ■採用背景 シニア市場は100兆円規模とも言われ、企業各社が新規参入を進める成長領域です。同社では大手企業からの引き合いが増加し、事業開発支援ニーズが拡大しています。クライアントの上流から伴走できる営業体制を強化するため、構想力と推進力を持つアカウント営業の増員を目的とした採用です。 ■業務内容 シニア市場への参入や事業拡大を目指す大手企業に対し、データとコミュニティを活用した新規事業開発や集客の課題を解決します。経営層と対話しながら仮説設計から実証、事業化まで伴走する役割です。 ・顧客課題のヒアリング、仮説設計 ・市場調査、会員データ分析 ・新規事業やサービスの企画提案 ・プレゼン、PoC推進 ・社内PM、開発チームとの連携 ・事業化・改善支援 ■趣味人倶楽部について：https://smcb.jp/ 国内最大級の、おとな世代が趣味や仲間を探すためのコミュニティサイトです。会員数39万人を超え、コミュニティイベント・日記などでオンライン・オフラインを問わず活発に交流しています。 ■組織について 営業、PM、エンジニア、ディレクターが連携する少数精鋭体制で、リクルートや大手広告代理店出身者など実績豊富なメンバーが在籍しています。 ■求人魅力 ・シニアという巨大成長市場において、企業の新規事業開発に関われるため、社会的インパクトとビジネススキルの双方を高められます。単なる営業に留まらず、企画・構想から実装までの経験を積めます。 ・顧客は大手企業が中心であり、経営層と直接対話しながらプロジェクトを推進できます。自身の提案が数億規模の事業に発展する可能性もあり、高い裁量と責任感を持って働けます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田1-2-10 CIRCLES五反田6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,300円～378,900円 固定残業手当/月：80,700円～121,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回 ※業績／グレードによる ■昇給制度：年2回※業績／グレードによる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社オースタンスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ドコモ・バイクシェア

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区虎ノ門3-8-8NTT虎ノ門ビル6F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪・梅田】営業企画（自治体・企業と連携）ドコモの自転車シェアリングサービス／リモート50％／07
      ◆◆NTTドコモグループ/ICTを活用した効率的な運用と安全性への取り組みにより、都市課題の解決に貢献/自治体・企業との連携も拡大中/環境配慮・地方創生にもつながる/リモート可/スーパーフレックス制度有◆◆ ■業務内容 主に西日本エリア（大阪・広島・奈良・鹿児島など）において、地域のパートナーである自治体や事業者と連携し、以下の業務を中心に担当いただきます。 ・利用データを活用した運営改善・サービス品質向上、シェアサイクルポートの新規開拓・設置交渉 ・自治体への定期報告、地域の交通課題に沿ったまちづくり支援の施策企画・提案、現地事業者のサポート ・西日本の新規サービス提供エリアの開拓・提案 ■魅力 地域のパートナーである自治体や事業者と連携し、地域のニーズや課題を汲み取りながら、サービスを育てていくやりがいの大きいポジションです。 ■配属組織 配属予定のシェアリング事業部は、モビリティシェアサービスの普及と利用促進を通じて、自治体や現地事業者と協働しながら、“まちづくり”に貢献する地域密着型の運営を担っています。 ■働き方 ・出社が必要な場合を除き、在宅勤務が可能です（在宅勤務率50％程度） ・担当エリアによっては、2か月に1回程度の宿泊を伴う出張の可能性がございます ■企業概要 2011年にサービス開始して以降、全国63エリアでモビリティシェアサービスを展開しています。2024年度の利用回数は2,380万回（1分間に約45回）利用されている国内トップ級の利用回数を誇るサービスへ拡大しています。 地域に根付き人々に愛される新たなモビリティサービスを提供することで、健康で環境に優しい日本の「まちづくり」に貢献します、というミッションステートメントの元、シェアサイクル事業を通じて、健康で環境に優しいSDGsな「まちづくり」の一端を担うべく全社一丸となって取り組んでいます。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ ★大阪拠点 住所：大阪府大阪市北区梅田1-10-1　梅田DTタワー9階 勤務地最寄駅：阪神電気鉄道本線／大阪梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 490万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円 ＜月給＞ 236,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額は目安であり、能力・経験を考慮の上、当社規定によって決定いたします。 ※上記年収には月30時間の時間外手当が含まれております。 ※会社業績、組織業績、個人業績評価により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ドコモ・バイクシェアで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ナウキャスト

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区九段北1-8-10住友不動産九段ビル9F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全18件
    • 【フルリモート可】FDE/AIソフトウェアエンジニア◆新規プロダクト/顧客価値を実装をリード
      • NEW
      ■本ポジションで関わる事業・プロダクト： このポジションでは、以下2つの事業のいずれかへの配属を想定しています。 1）Data AI Service事業 主に不動産領域におけるデータ活用SaaSであるDataLensHubシリーズなどを提供する事業です。 独自のデータ×AIのスタックを活かし、大手デベロッパーを中心としたエンタープライズ向けにプロダクトを展開しています。 不動産領域のAI×データプロダクト「DataLensオフィス営業」「DataLens店舗開発」のエンタープライズ向けカスタマイズ開発の推進をお任せいたします。 2）Data AI Solution事業 データ基盤と生成AIを掛け合わせ、企業の意思決定を支援する事業です。 Snowflakeを活用したデータ基盤構築、AIエージェントのガバナンス基盤（MCPass）、AI協働プラットフォーム（Finstage Cowork）などを展開しています。 ■業務概要： このポジションでは、自社プロダクト（MCPass・Finstage Cowork）の開発を軸にしながら、顧客折衝・提案活動・セキュリティガバナンスの設計まで一気通貫で担います。プロダクトエンジニアとForward Deployed Engineerのハイブリッド、エンジニアの中のジェネラリストを目指せる環境です。 ■業務内容詳細： ◇BizDevと並走して提案活動の上流から技術的な価値を伝える ◇金融機関・大手デベロッパーのセキュリティ・ガバナンス要件を理解した上でアーキテクチャを設計する ◇フロントからバックエンド・インフラまでフルスタックで開発を完結させる ◇顧客と直接折衝し、要件を技術に翻訳してリードする ■開発環境（AI）： ・コーディング：Claude Code／Cursorを主力ツールとして日常利用 ・コードレビュー・仕様管理：AIによるドラフト生成＋エンジニアレビューの二段階プロセス ・エージェント開発：MCPass（自社MCP Gateway）経由でGoogle Drive・GitHub・Slackなど社内ツールと連携したAIワークフローを構築・運用 ・AI利用比率：エンジニアは100%毎日AIを使った開発を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル9F 勤務地最寄駅：半蔵門線、東西線、都営新宿線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 900万円～1,350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：491,239円～736,935円 固定残業手当/月：151,618円～227,450円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 642,857円～964,385円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて、年収は最終決定いたします。 ※入社時の想定年収であり上限の年収ではございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • クラウドインフラエンジニア（データ基盤・生成AI関連）◆大手企業を中心にデータ利活用やDXを支援
      ◆◇「金融を“サービス”として再発明する」をミッションに掲げるFinatextグループ/リモートワーク可/東大発のスタートアップ◇◆ ■ナウキャストとは： ビッグデータや生成AIを活用した事業を展開する東大発のスタートアップで 大手企業を中心にデータ利活用やDXを支援しています。クレジットカードデータやPOSデータ、位置情報データといった様々なオルタナティブデータの活用や今まで培われてきたデータ基盤構築や生成AIの経験を活かし、事業を展開しております。また、ビッグデータを活用した新規出店判断の意思決定支援など幅広い業界、また幅広い領域で最新の技術を用いながら支援を行っております。 ■業務の概要： ・生成AIを用いた自社プロダクトのインフラ開発 ・Snowflake、GCPなどのモダンな技術スタックによるデータ基盤構築におけるインフラ開発 ・生成AI関連のエンタープライズ向けパッケージの開発や導入開発 ■具体的な業務内容： ・AWSなどのパブリッククラウド環境におけるインフラの設計、実装、および管理 ・お客様とコミュニケーションを取りながら顧客クラウド環境にプロダクトを展開するプロジェクトの主導 ・自動コードビルド、テスト、およびデプロイメントのためのCI/CDパイプラインを設計および実装 ・信頼性および可用性を向上させるソフトウェアの開発、インフラ運用の仕組みづくり ・単一障害点やその他のリスクの高いアーキテクチャの問題特定、及びその解決法の提案、実装 ■本ポジションの魅力： ・インフラ設計からリリース後のモニタリングや運用に至るまで様々なフェーズ（0→1、1→10等）に関わることが可能 ・ベストプラクティスなインフラ環境を構築する経験を通して、クラウドインフラに関する深い知見を得られることが可能 ・最先端の技術（生成AI）を用いたプロダクトに携わり、今まで解決されてこなかった課題を解決することができる ・ご希望やご志向性に合わせて、フロントエンド、データエンジニアリングなど幅広い領域の開発にも挑戦できる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル9F 勤務地最寄駅：半蔵門線、東西線、都営新宿線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：388,200円～647,000円 固定残業手当/月：111,800円～186,333円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※賞与支給有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ナウキャストで募集中の求人をもっと見る

    株式会社パーク

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区北青山3-10-6第二秋月ビル4F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【アートディレクター】ブランディングに、夢中で向き合う成長環境を。
      2015年創業のブランディングカンパニーである当社にて、アートディレクターを募集します。 「愛をふやす会社」をミッションに掲げ、企業やサービスのブランディング支援と、自社ブランドの展開（現在2サービス）を行っています。 ■業務内容： 希望や適性を考慮した上で、以下の業務から幅広く案件をご担当いただきます。 ・CI／VI、ロゴの開発 ・商材（商品）のアートディレクション／デザイン ・コーポレートサイト、リクルートサイトの制作 ・サービス（ブランド）サイトの制作 ・キービジュアルのアートディレクション ・社用ツール、会社案内などの制作 ・ブランドムービーの企画／ディレクション ［クライアント層］ ITスタートアップ（6割）、化粧品・コスメ（3割）、その他（1割）。有名ベンチャー企業のサイトも多数手がけています。 ［実績］ https://parkinc.jp/projects/ ■事業について： 当社はこれまで、LayerX、SmartHR、ステラシードなど勢いのあるスタートアップから、ベネッセコーポレーション、Mizkan、TBS、小田急電鉄、久原本家といった各業界を牽引するリーディングカンパニーまで、多種多様な企業のブランディングに携わってきました。 また、ミッションに基づき、自社事業としてのブランド展開も行っています。現在はメンズスキンケア『LOGIC』とクラフト山飯『MOUNTAIN GOURMET LAB.』の2つを展開しており、強みであるクライアントワークを主軸としながら、自社事業との両輪で事業を拡大していく予定です。 ■ミッション「愛をふやす会社」 世の中が、愛されるブランドであふれたら。いろんな視点、いろんな選択肢が広がり、もっと柔軟で表情ゆたかな面白い世界になるはず。PARKのクリエイティブの先にあるのは、そんな景色です。愛が経済を動かし、世界を広げる。そう信じて、アイデアやロジックやクラフトワークを詰めこんで、愛されるブランドづくりをしつこく進めていきます。 ■組織・環境について： 現在のメンバーは13名と少数精鋭です。そのため、各自が担当する範囲は企画から制作まで幅広く、領域もプロダクト、グラフィック、デジタル、時には映像やシティプロモーションなど多岐にわたります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山3-10-6 第二秋月ビル4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,165円～520,000円 固定残業手当/月：67,947円～181,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,112円～701,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（11月）※業績に応じて支給 ■昇給：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社パークで募集中の求人をもっと見る

    アントプロダクション株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市北区大淀南1-5-1ケイヒン梅田ビル2F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪梅田／WEBマーケター】未経験から年間数億円を動かすプロへ◆完全週休2日◆年休127日
      【未経験からWebマーケターへ／教育体制充実／本質的なマーケティング力が身につく環境／年休127日／5日以上の連休取得可能◎】 ■業務概要 Web広告運用や自社メディア運営、ブランド展開、クライアントワークを複合的に行う当社。人材・美容・医療・買取・金融など幅広い案件に対し、Web広告を活用した集客・ブランディング・効果最大化のためのマーケティング業務全般を担当していただきます。 ■業務詳細 リスティング広告やSNS広告の運用、ターゲットや市場の分析、広告文作成、バナー・LP制作ディレクションなど多岐にわたる業務を担当します。広告効果の分析や改善提案を通じ、クライアントの目標達成に向けてPDCAを回していきます。 単に広告を配信するだけではなく、「なぜ成果が出たのか」「どう改善するか」を考え続ける運用型マーケティングが特徴。データ分析や仮説検証を繰り返しながら、本質的なマーケティング力を身につけていくことができます。 ■扱うサービス Web広告、SEO・コンテンツマーケティング、SNS運用、自社・比較メディア運営など多様なサービスを展開。幅広い知識と経験を積める環境です。 ■組織構成 20代～30代のメンバーが中心。チームで協力しながら案件を進める文化があり、意見やアイデアも発信しやすい環境です。 ■業務の魅力 広告運用だけでなく、分析・戦略設計・クリエイティブ改善まで一貫して携われるため、市場価値の高いマーケターを目指せます。成果や成長意欲に応じて早期から裁量ある仕事を任せています。 ■教育体制 独自の教育コンテンツ「虎の巻」やOJT制度を整備。未経験から基礎知識を学びながら実践経験を積めます。 一方で当社が重視するのは「教わる姿勢」ではなく「自ら学ぶ姿勢」。 主体的に考え、挑戦できる方ほど成長できる環境です。 ■就業環境 完全週休2日制、年間休日127日、平均残業20時間程度でワークライフバランスも確保。 ■想定されるキャリアパス 契約社員スタートですが、約90％が正社員登用。成果に応じて新規事業や重要ポジションへの挑戦も可能です。 ■企業の特徴/魅力 急成長を続ける企業で裁量を持って活躍でき、年齢や社歴に関係なく挑戦できる社風があります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大淀南1-5-1 ケイヒン梅田ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 309万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※固定残業30時間分含む※超過分別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・【固定残業代補足】月30時間分の固定残業代として、月5万円（月給25万円の場合）～6万円（月給30万円の場合）を含みます。 ・賞与は年2回（会社および本人の業績に応じて支給）。 ・昇給は年2回（評価結果に基づく）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】生命保険の提案営業◆新規開拓・飛び込みなし／生命保険募集人資格 ・FP活かす／土日祝休
      ◎金融プラットフォーム・代理店スタートアップの立ち上げに関与できる ◎ファイナンシャルプランナーとしてのノウハウを吸収しスキルアップできる環境 ◎将来的に事業部長・課長・新規事業などに挑戦できる ■業務概要： 会社で獲得した見込み顧客のリードと、当社が運営しているお金の相談プラットフォーム（グッドカミング）からのお問合せに対し、金融商品と運用方法のご提案をお任せいたします。 ■業務の特徴： 主に自社サイト経由で流入する顧客に対するコンサルティング型営業です。 自身で新規顧客を開拓する必要はありません。 ■入社後について： 入社後は先輩社員1名とともに保険代理店の立ち上がりから携わり、お客様を増やしていただくことをミッションとします。 そのうえで金融プラットフォーム（ネットサービス）の拡大に向けてチャレンジしていただくことも可能です。 ※提案の型や営業ノウハウは、マンツーマンで実績ある社員からお伝えいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大淀南1-5-1 ケイヒン梅田ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～320,000円 固定残業手当/月：66,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（5月・11月）／評価に基づく ■賞与：年2回（6月・12月）／会社および本人の業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アントプロダクション株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Candee

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都千代田区神田神保町1-41神保町SFIビル7階
    • 設立 2015年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】ライブ配信技術スタッフ（カメラ/音声/照明/配信管理など）◆小学館グループ◆年休121日
      【小学館100%子会社の総合制作会社／ライブ配信40,000本、動画制作3,800本の実績あり／動画広告、LIVEコンテンツの企画制作をメインに、キャンペーン開発やリアルイベントなど多様な制作パッケージを提供／3000名以上の女性インフルエンサーが所属！インフルエンサーマーケティングにも強みあり】 ■業務概要： LIVE配信案件における、撮影、音声、スイッチャー、配信管理などをお任せします。 ご経験やスキルに応じて、適宜各ポジションにアサインします。 大手イベントやナショナルクライアントの案件が多数ございます。 ■業務内容： ・カメラマン、音声、音響、照明など、技術スタッフ実務 ・機材管理 ・配信管理（YouTube Live, X Media Studio, ニコニコ生放送など） ・スイッチング ・テクニカルディレクション　ほか ■主な実績： ・AR技術を活用し人気ゲームの世界を拡張したライブエンターテイメントの配信 ・コスメブランドのPRイベントのライブ配信 ・飲料メーカーの新製品発表イベントのライブ配信 など ■配属先： ＜技術部 /アポロ・プロダクション＞ Apollo Productionsは、（株）Candee内の配信技術のエキスパート集団です。ライブ配信黎明期より、毎月60本以上の案件に対応し、ライブ配信のリーディングカンパニーとして経験を積み重ねてきました。幅広い知識と技術力を誇るメンバーがあらゆるリクエストにお応えしています。 ■組織： 15名程度。音声、撮影、TD、配信など、ポジションに関わらず、全セクションの包括的な知識と経験をしてもらいたいと考えています。 ■働きがい： ・ナショナルクライアントや大手イベント案件多数 ・さまざまなポジションを経験し幅広い最新の技術を習得可能 ■当社について： 当社は2015年に設立されたデジタル動画マーケティングのリーディングカンパニーです。 主にライブ配信や動画制作を手掛け、これまでにライブ配信40,000本、動画制作3,800本の実績を誇ります。特に、若年層へのリーチに特化したマーケティング戦略を展開し、SNS広告やインフルエンサーマーケティングにも強みを持っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 墨田オフィス 住所：東京都墨田区横川1-1-10 すみだパークプレイスⅡ 4-A 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～295,000円 その他固定手当/月：14,688円～18,438円 固定残業手当/月：67,930円～85,273円（固定残業時間37時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 317,618円～398,711円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり（年1回支給） ■その他固定手当：固定深夜勤務代（月40時間分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】WEB CM／LIVE配信の企画・制作プロデューサー◆出版業界大手の小学館G◆年休120日
      【ライブ配信40,000本、動画制作3,800本の実績あり／多様な制作パッケージを提供／3000名以上の女性インフルエンサーが所属！インフルエンサーマーケティングにも強みあり】 ■業務内容： SNS動画やLIVE配信を軸にしたマーケティング施策の企画から制作までのプロデュース業務をお任せします。お取引先は大手総合代理店やナショナルクライアントがメインです。 ■業務詳細： ・企画立案 ・クライアントとの渉外、案件獲得 ・予算・クオリティ・スケジュール管理 ・社内外のスタッフアサイン・管理 ・各種資料作成 ・撮影準備・手配 ・現場進行 ・編集進行　ほか ■主な制作商材： ・Web CM ／HUBコンテンツ（制作実績4000本） ・LIVE配信（配信実績日本有数の技術集団） ■組織： 各グループ10名程度（男女比3：1） 営業、制作が一体となりグループ目標達成を目指します。 ■主要取引先（2024）： 小学館、X、電通グループ、博報堂グループ、ADKグループ、DeNA、タカラトミー、ソニーミュージックソリューションズ、エデルマンジャパン、バンダイナムコエンターテインメント、スクウェア・エニックス、乃村工藝社、みずほ信託銀行、円谷プロダクション ■働きがい： ・エンドクライアントは ナショナルクライアント がメイン ・少数精鋭の組織のため早い段階から 大規模な案件やマネジメント経験 を積むことが可能 ・デジタルマーケティングの業界で 市場価値を高める ことが可能 ■当社について： 当社は2015年に設立されたデジタル動画マーケティングのリーディングカンパニーです。主にライブ配信や動画制作を手掛け、これまでにライブ配信40,000本、動画制作3,800本の実績を誇ります。特に、若年層へのリーチに特化したマーケティング戦略を展開し、SNS広告やインフルエンサーマーケティングにも強みを持っています。「おいしい、共感をつくる。」をミッションに掲げ、クライアントのニーズに応じたワンストップサービスを提供。自社の配信技術チームは、最新のテクノロジーを駆使し、高品質な配信を実現しています。また、D2C支援やライブコマースサービスも展開し、クライアントのビジネス成長をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町1-41 神保町SFIビル7階 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～352,800円 その他固定手当/月：11,914円～21,778円 固定残業手当/月：55,100円～100,722円（固定残業時間37時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 313,014円～475,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：固定深夜代として支給。深夜労働の有無に関わらず、40時間分の深夜労働手当として支給します。40時間を超える分についての割増賃金は追加で支給します。 ■評価：年2回（7月・1月）評価の翌月より給与に反映 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Candeeで募集中の求人をもっと見る

    サングローブ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    ・東京都：新宿区西新宿 ・神奈川県：横浜市西区 ・大阪府：大阪市北区 ・愛知県：名古屋市西区 ・福岡県：福岡市博多区
    • 設立 2015年
    • 従業員数 1,154名
    • 平均年齢 29.6歳
    求人情報 全29件
    • 総合職（カスタマーサクセス・ディレクター）／賞与・インセン有
      • NEW
      *＊…未経験も経験者も歓迎！一番活躍できる場で輝く…＊* あなたの適性・希望に合わせて以下の2ポジションから配属先が決定します。 ―★Webディレクター ■営業から案件を引継ぎ ■お客様とのすり合わせ ■制作進行管理・ディレクション～納品　など ―★カスタマーサクセス ■お客様と定期的なMTG・ヒアリング ■採用進捗の確認 ■効果改善の戦略立て、実行　など どちらのポジションも、Webマーケティングのスキルが身につく環境です。 お客様をサポートするやりがいを感じながら、スキルアップを叶えましょう◎ ☆ 入社後の流れ ━━━━━━━━ 初めてでも安心してスタートできるように、手厚いサポート体制を整えています！ ■入社直後：基礎を学ぶ座学研修からスタート ■実務スタート：先輩と一緒に進めるOJT ■スキルアップ：不安な部分はスポット研修でしっかりフォロー 業界知識や商材知識など、イチから丁寧に学べる環境です。 「分からない」がすぐに聞ける雰囲気なので安心してくださいね。 ☆ 頑張った分だけしっかり評価 ━━━━━━━━ 頑張りや成果は、昇給・賞与だけでなく「インセンティブ」としても還元！ ■成果に応じた分かりやすいインセンティブ ■お客様に寄り添った提案がそのまま評価に ■上限なし！入社1年目から高収入を目指せる 「お客様の課題解決」に親身に向き合った分だけ、給与で還元される仕組みです。※個人ノルマなし ☆ 新規開拓なし×Web完結！効率的な働き方 ━━━━━━━━ 新規開拓なし！オンライン完結の安心サポート業務です。 ■新規営業ゼロ：すでに契約済みのお客様を担当 ■業務効率化：AI使用を推奨中！作業時間を短縮！ ■Web完結：打ち合わせはすべてオンライン ☆ 働きやすい環境 ━━━━━━━━ ■年間休日125日以上／土日祝休み ■全社残業平均月10時間以下！ ■服装・髪型自由／ネイル・ピアスOK 変更範囲：当社業務範囲
      ★東京本社勤務 ★駅近5分 ★社内カフェスペースあり ★転居を伴う転勤なし！ ▼東京本社 東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング4F／16F／18F ▼アクセス ・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分 ・都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩8分 ・各線「新宿駅」より徒歩15分 オフィス内には休憩スペースやカフェスペース、喫煙ブースなどの設備を完備。 ビル内にはコンビニ、飲食店、カフェ、ドラッグストアも併設しています。 こまめな休憩はいつでもとってOKなので、行き詰ったときには「5分だけリフレッシュ！」なんてことも可能です。 変更範囲：当社勤務地範囲
      ★一度に10万円以上昇給した実績あり ★年2回の賞与にプラスして、インセンティブ支給もあり！ 月給260,000円～＋賞与年2回＋インセンティブ年4回 上記額には固定残業代（61,950円／40時間）を含みます。※超過分別途支給 ※月給はこれまでのご経験やスキルを考慮して決定します ※詳細は面接時にお伝えします。お気軽にお問い合わせください ※固定残業代はありますが、当社では残業を推奨しておらず、業務効率化のシステム導入に力を入れています
    • 知識不問！SaaS営業／最高月収346万円／残業月10h以下
      • NEW
      「効果的にプロモーションしたい」 「人手不足を解消したい」 ──そんな課題を持つお客様に向けて、悩みに寄り添ったSaaS商材のプランや求人広告のご提案までをお任せします！ ※SaaSとは、インターネットを通じて使えるソフトウェアのこと。研修で詳しく学べるので今はわからなくても大丈夫◎ 【業務の流れ】 1）お客様へアプローチ 2）ヒアリング＆商談設定 3）商談 4）受注後の引継ぎ 商品のプロモーションや売るためのサイト制作などは、法人でなくてもできる時代。 当社は法人のお客様だけではなく、個人のお客様にも最適なIT商材を提供しています。 ――★充実したバックアップ体制 受注確率が高いお客様をまとめた顧客リストや、アプローチ用のトークスクリプトなどを完備。 さらに市場調査を行い、トレンドに基づいた最新の情報を提供するマーケティング部門が強力にバックアップします。 営業活動に必要なものはすべて揃っているので、営業に集中でき、着実に成果を上げることができます。 【サポート制度について】 1｜同期と一緒に座学研修 2｜適性を考慮した配属チーム決定 3｜配属先にてOJT研修 4｜1～3ヶ月かけて独り立ち 《入社後の報酬実績》 OJT研修期間からインセンティブの支給対象です。 商談に同席した上司のアシストで受注しても、あなたにもインセンティブを支給します！ 「入社3ヶ月で月収100万円達成」 「毎月80万円を稼ぐ」 …どれも当社の実例です。 その理由は、商材の平均単価が100万円以上だから。 3件に1件の高受注率⇒高い利益率による高還元⇒しっかり稼げる！という仕組み。 未経験からでも成功体験を積みやすく、自身の成長と収入アップが可能です◎ 《働きやすさもバッチリ》 ◇土日祝はしっかりお休み！完全週休2日制で年休は125日以上！ ◇残業少なめ！全社平均月10時間以下と無理なく働けます ◇商談がない日は私服での勤務OK！ネイル・ピアス等もOK プライベートも大切にできる環境で、年収1,000万円以上を達成しているメンバーも多くいます。 ※変更範囲：当社業務範囲
      ★希望支社へ配属：本社／横浜／大阪／名古屋／福岡 ★転居を伴う転勤なし ★駅近デザイナーズオフィス ■東京本社 東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング4F／16F／18F ■横浜支社★2024年8月オープン 神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビルディング20F ■大阪支社 大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビル タワーウエスト20F ■名古屋支社★2025年8月増床移転 愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー4F ■福岡支社★2024年11月増床移転 福岡県福岡市博多区上呉服町10-10 呉服町ビジネスセンタービル9F 変更範囲：当社勤務地範囲
      ★年収2,000万円プレイヤー在籍中 ★毎月インセンティブを支給！あなたの努力を徹底評価！ ★未経験でも月収40万円以上は通過点 【未経験者の場合】 月給：28万円～38万円＋毎月インセン ※固定残業代60,156円～81,638円／35h含む。超過分別途支給 【営業経験者の場合】 月給：39万円～50万円+毎月インセン ※固定残業代92,900円～119,050円／40h含む。超過分別途支給 【高い実績のある営業経験者の場合】 月給：51万円以上+毎月インセン ※固定残業代121,450円～／40h含む。超過分別途支給 ※月給はこれまでのご経験やスキルを考慮して決定します ※詳細は面接時にお伝えします。お気軽にお問い合わせください ※固定残業代はありますが、当社では残業を推奨しておらず、業務効率化のシステム導入に力を入れています
    サングローブ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    インターネット・広告・メディア業界の転職・求人情報を探す

    インターネット・広告・メディア業界
    総合広告代理店 広告制作 SP代理店（イベント・販促提案など） 放送・新聞・出版 Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作） Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル） 専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など） PR会社・代理店 印刷 ゲーム（オンライン・ソーシャル）

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます