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[業種]インターネット・広告・メディア業界　

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    49ページ：業種【インターネット・広告・メディア業界】の企業一覧

    該当企業数 25,622 社中 2,401〜2,450 社を表示

    Ｒｅｐｌｉｖｅ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    千葉県浦安市入船1-5-2プライムタワー新浦安502
    • 設立 2021年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【1都3県|フルリモートOK】新規事業開発スタッフ ～2024年ローンチ／日本初のファンダムアプリ～
      ★未経験歓迎／新規プロダクトを共に成長させていきたい仲間を募集！／フルリモートOK/1都3県★ ■業務内容 ファンダムアプリ「Replive」の成長を支える、エンタメ業界との提携開拓をお任せします。 具体的には、提携先のリストアップ、アプローチ、商談、契約交渉、振り返り・改善まで、提携プロセス全体を伴走していただくポジションです。タレントや事務所の想いに寄り添いながら、長期的な関係構築を目指します。 ■ポジションの魅力 ・初期メンバーとして、提携スキームや営業体制づくりに関われる ・裁量が大きく、戦略から実行まで一貫して携われる ・アーティストやタレントを支える業界と直接関わり、エンタメの未来に貢献できる ・希望に応じて、事業企画やマーケティング領域への挑戦も可能 ■部署の魅力や雰囲気 少人数かつフラットな組織で、柔軟な提案・改善がしやすい環境です。 「まずはやってみよう」という前向きなカルチャーが根付き、エンタメの未来を共に創る熱意をチーム全体で共有しています。 ビジネスサイドとエンジニアの距離も近く、日常的に活発な意見交換が行われています。 ■会社の魅力 Repliveは「世界で最もワクワクする会社」を目指し、想像力と創造力を武器に新しい価値を生み出しています。 2024年に本格ローンチした「Replive」は、広告なしでも口コミで急成長中。 今後は大手事務所や人気声優の参入も予定しており、さらなる拡大フェーズに突入しています。 フルリモート勤務が可能で、全国どこからでも参加できる柔軟な働き方も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県浦安市入船1-5-2 プライムタワー新浦安502 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 その他固定手当/月：117,180円～175,770円 ＜月額＞ 450,513円～675,770円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験◎営業／エンタメを進化させる・推し活アプリ◆DMMグループ／新規事業◆土日祝・残業20h内
      【誹謗中傷・炎上からタレントを守り、本当のファンと繋がれるコミュニティ事業を推進／仕組み・サービス作りにも携わりエンタメを進化させる】 2024年に推し活アプリとしてリリースし、現在、芸能プロダクションや個人タレントへの、ファンコミュニケーションアプリの導入営業をしていただけるメンバーを募集しております。 ■業務内容 【変更の範囲：会社の定める業務】 芸能事務所や個人タレントへのファンダム（ファンコミュニケーション）アプリの導入営業をお任せします。※導入対象 （アーティスト、俳優、声優、アイドルなど） アポイント手法は現在模索を行っており、反響型・新規架電・飛び込み等様々な手法を実施しております。 導入後のサポートは、アプリ運営の担当者にバトンが渡る為営業に集中して取り組める環境です。 ■ポジションの魅力 ・日本初のファンダムアプリを目指した事業にスタート段階から参加できる ・メンバー同士の距離が近く、日常での積極的な意見交換から別分野におけるスペシャリストの考え方や経験に、直に触れることができる ・希望や適性に応じて、よりやりがいのある大きな業務（マネジメント領域等）に携われる ■部署の魅力や雰囲気 ・積極的に新しい仕組みやツールに挑戦する ・ビジネスとエンジニアの距離が近く、意見交換や提案が多い ■チーム体制 全体24名 ■会社の魅力 弊社は合同会社DMM.comのグループ会社です。大企業が持つ資本力や事業/プロダクト成長におけるノウハウと、IPOやM&Aの豊富な経験を持つメンバーの知見を活かしながら、エンターテインメントを新たな発想と技術でアップデートし、「ファンダムで世界を熱狂させる」 という想いのもと、Fandom（熱狂的なコミュニティ）を創り出すことに挑戦しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 六本木 住所：東京都港区六本木３丁目２－１ 住友不動産六本木グランドタワー 24階 勤務地最寄駅：南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 その他固定手当/月：117,180円～175,770円 ＜月額＞ 450,513円～675,770円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＧＲＯＷＴＨ　ＶＥＲＳＥ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区愛宕2-5-1
    • 設立 2021年
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【池袋／フルリモート】カスタマーサクセス◆商圏・顧客分析サービス！自社SaaS
      • NEW
      ■担当業務： カスタマーサクセスとして、プロダクト（ミセシル）導入後のカスタマーサクセスをご担当いただきます。お客様に私たちのプロダクトを継続的に有効活用していただくために伴走し、最終的には営業や開発と協働してアップセル/クロスセルの提案・受注に繋げていただきたいと考えています。 ■具体的な業務内容： ・プロダクト（ミセシル）導入後の活用レクチャーやデータ分析などの包括的な支援 ・お客様の課題や要望のコンサルティング ・開発チームへの顧客リクエストのフィードバック ・お客様の業務改善や売上向上に寄与するアップセル/クロスセル提案 ■「ミセシル」について： ミセシルはGPSデータやデモグラ情報をもとに、ショッピングセンターにおける商圏・競合施設・自館の人流を可視化し、出店戦略・競合分析・販促最適化等を支援するサービスです。2024年5月1日時点で、約3,000万人のGPS情報から、自店と競合店のデータを分析可能です。また、GPS位置情報だけではなく、Web行動データ、購買行動データ、ライフスタイルを把握したジオデモデータを複数組み合わせることで、ショッピングセンターにおける定量的な商圏分析、自館の顧客分析を実現できます。例えば、ショッピングセンターにおいて、フロアやゾーンごとに顧客セグメンテーションを実施、レポート化することで、経営状況等を把握し、テナントコミュニケーションを円滑化することが可能です。 ■組織構成： 14名 ■働き方について： ご入社後すぐは、業務慣れるまで何度かご出社いただきます。 業務に慣れていただいた後は、フルリモートでのご就業が可能なため自由に出社スタイルをお選びいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区愛宕2-5-1 勤務地最寄駅：JR各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,784円～450,000円 固定残業手当/月：48,216円～112,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～562,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【御成門】経理マネージャー◆IPO準備中／大手も導入・マーケティングAI SaaSを展開／年休123
      【創業4年で年商2桁・社員数100名を超える急成長企業／日本を代表するBtoC企業での導入実績多数／土日祝休み／リモートワーク有】 ■業務内容： ◇IFRS導入（コンバージョン）プロジェクトの企画・推進 ◇連結決算業務（グループ会社との調整含む） ◇財務諸表および開示資料の作成 ◇月次・四半期・年次決算業務（日本基準・IFRS両対応） ◇会計方針・会計処理に関する社内調整・ルール整備、業務プロセスの改善 ◇内部統制監査（JSOX）の整備・運用 ■サービスについて： BtoC事業の戦略構築／施策実行／効果検証まで一貫して成果伴走するコンサルティングサービスを提供しています。 ・KGI／KPI設計 ・経営DB構築、運用改善 ・マーケティング戦略構築、体制整備 ・AI PoCのROI設定、連続実装 ・シナリオ／コンテンツ作成／配信／検証 ■当社事業について： ・BtoC企業（業界特化型／主に伝統通販・アパレル、銀行、旅行、ショッピングモールなど）に対して、マーケティングオートメーションツールAIMSTAR（エイムスター）やAIソリューション・コンサルティングの提供を通じ、グロース支援を実施しています。BtoC企業様にとっての顧客である生活者（会員、消費者）とのエンゲージメントの最適化を目指しています。 ・BtoC企業と生活者との接点（スマホアプリ、メール、Webサイト等）を通じたブランド体験は日々変化が起きています。しかしながらポテンシャルのあるデータが眠ったまま利活用できていない状況を多く目にします。私たちはAIMSTARやAI／コンサルティングの提供を通じ、BtoC企業側のデータリテラシーやマンパワー不足により手が回っていない状態を解決し、真のデータの活用の実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー38F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：379,191円～426,589円 固定残業手当/月：120,809円～135,911円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～562,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収算出方法：基本給12ヶ月分+賞与（基本給2ヶ月分×夏冬2回支給が基準） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｔｉｓｍｓ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区北青山2-7-13プラセオ青山ビル3F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全5件
    • 【在宅可】美容家電×SNS運用◆TikTokやInstagramの企画～撮影・ライブ配信◆残業10h
      ◎ 楽天年間ランキング同部門トップの美容家電ブランド『JOVS』を展開 ◎ 脱毛器や今後展開予定の美容家電（ドライヤー・美顔器など）に関するSNSマーケティングをお任せ ◎ 出演ありのショート動画やライブ配信にも挑戦できる！ ◎ 成果連動のインセンティブ報酬あり（KPI達成・売上貢献等に応じて支給／詳細は面談時） ◎ リモート相談可／土日祝休み ■ 業務概要： 自社ブランド（JOVS）のSNS（Instagram・X・TikTok）運用を中心に、ショート動画・ライブ配信を活用したプロモーションをお任せします。 ブランドの認知拡大と売上向上を目的に、インフルエンサー施策やSNS戦略立案からコンテンツ制作・出演・分析まで、幅広く担っていただきます。 なお、KPI達成・売上貢献に応じたインセンティブ報酬を支給します。 ■ 業務詳細： ・SNS運用戦略の立案（ターゲット設定、プラットフォーム選定、KPI設定、競合調査） ・TikTok・Instagramリール・YouTube Shorts等のショート動画の企画／撮影／出演／編集／投稿／効果分析 ・Instagram Live・YouTube Live・LINE LIVE等のライブコマース配信（企画／出演／進行管理） ・インフルエンサーのリクルーティング・契約・投稿ディレクション ・公式ストアやオンラインモール担当者との情報連携 ・データ分析に基づく改善提案・運用方針の定期見直し ■ 利用媒体： ・TikTok ・YouTube ・Instagram ・X など ■ 働く魅力： ・自分の発信でファンを増やせるポジション（出演あり） ・戦略立案からコンテンツ出演・運用改善まで一貫して携われる裁量の大きな環境 ・成果連動のインセンティブあり（実績は報酬に直結） ・平均年齢27歳、フラットで活発なコミュニケーション環境 ・事業拡大フェーズのため、コアメンバーとして成長できる ■事業の展望 今後は、『JOBS』の新商品を扱ったり、新規のブランド獲得を通して事業規模を拡大していく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都品川区西五反田3-15-6 リードシー目黒不動前ビル 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～380,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間32時間40分/月～17時間12分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：あり ■実績に応じた報酬あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週2リモート可】WEBデザイナー★美容家電メーカー★自社LP・バナー制作／残業20H程／土日祝休
      【＜楽天売り上げトップクラス★美容家電メーカー＞リモート相談可／月平均残業20h／土日祝休み】 脱毛器『JOVS』に関するクリエイティブ制作業務をお任せします。 自社で運営しているEC（公式ストア・楽天・Amazon）などで使用するLP・サムネイルなどを制作していただきます。 その他では、広告運用者と連携をし、広告バナーの制作もご担当いただきます。 ■業務詳細： ・HP/LPのデザイン制作～改修、UI/UX改修 ・HP/LPコーディング～実装まで ・自社サイトの更新 ・広告バナー制作 ■キャリアパス WEB制作以外にも、商品ページの作成や自社のSNS運用など、 様々なことに挑戦いただきたいと考えております。 また、実績やご志向に合わせて、販売実績の分析や差し替え等まで裁量権をもって取り組んでいただきます。 ■働く魅力： ・現在『JOVS』のみの扱いですが、今後新商品や新規ブランドを扱うことも予定しております。 今後2～3年でさらなる事業・組織拡大を目指している当社で、コアメンバーとして活躍していただくことを期待しております。 ・実績に応じた報酬を検討しているため、自分の力で売り上げを伸ばしていきたいというマインドの方にピッタリの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都品川区西五反田3-15-6 リードシー目黒不動前ビル 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～380,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間32時間40分/月～17時間12分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：あり ■実績に応じた報酬を検討中 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬＯＣＫＥＲ　ＲＯＯＭ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区西五反田2-18-2Cocoro Gotanda Bldg.7F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験◎】マンガ企画プロデュース◆縦読みマンガWEBTOON作品～ドラマ化チャンス◎／正社員登用◎
      【2021年6月設立／WEBTOON制作・出版・プロデュースなど提供企業／ものづくりに興味ある方歓迎！年休120日・土日祝休】 ■募集背景： 今まで漫画は日本が世界に誇れるコンテンツの1つだったと思っています。しかし今や、世界中でさまざまなクリエイターが作品を生み出しています。 自分が少年時代、読んできた偉大な漫画作品のように、これからの世代が、夜も眠れないくらい熱狂できるような作品を生み出したい。 “部室や全国大会の控室” を思い描いて立ち上げたこの会社、ここ『LOCKER ROOM』で熱狂し、泥まみれになりながら、ものづくりしていきましょう。 本ポジションでは、お客様に感動を届けられるWEBTOON（縦スクロールマンガ）を一緒に作り上げるアシスタントプロデューサーを募集します。 【ジャンル】 （1）女性向け恋愛／ヒューマンドラマジャンル （2）女性向けBLジャンル （3）ホラー／デスゲーム／サスペンスジャンル 【職務内容】 ・既存進行タイトルの制作進行業務 ・制作物に対してのスケジュール管理、クオリティ管理 ・WEBTOON作品の企画立案、プロデュース ・各作品における進行、品質、予算管理 ・協業先企業とのやりとり、交渉 ※編集/プロデューサーは全社で10名程度、バックオフィス5名程度で合計15名体制となります。 ▼入社後イメージ 入社当初はアシスタントをすることもありますが、半年程度での自立を目指し、そこからは各自が各々作品を作っております。 ■ポジションの魅力： 熱意のあるクリエイターさんたちとチームを組み、最高の作品を作ることを目標としています。自分たちが作る作品が誰かの人生に影響を与えられたらとの想いから挑戦を続けています。 ＜こんな方歓迎＞ ・物事を俯瞰し、分析し、言語化する能力がある方 ・WEBTOON作品および漫画や映画などのエンタメコンテンツに情熱をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・今までの考え方を一新して、前向きに変化を楽しめる方 ・主体的に行動し、PDCAサイクルを回せる方 ・設定した目標を最後までやり遂げられる方 ・クリエイターや協業先と良好な関係を築ける方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田2-18-2 Cocoro Gotanda Bldg.7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,300円～439,761円 固定残業手当/月：91,700円～160,239円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社電通コーポレートワン

    総合広告代理店
    東京都港区東新橋1-8-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 1,700名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【リモート可】事務職（パブリック業務担当）◆正社員登用制度あり◎フレックス／実働7h／土日祝休み
      • NEW
      ◆◇官公庁での事務・経理のご経験ある方歓迎／リモートワーク・フルフレックス等働きやすい環境／土日祝休／所定労働7時間／正社員登用制度有◆◇ ■具体的な職務内容： ＜給付金事務局：経理業務＞ ◎省庁から受託した「給付金事務局」給付金　振込業務／監査対応業務等 ◎給付金申請者費用（毎月５日〆・２０日〆）月２回　振込業務。 ◎給付金申請者費用（毎月５日〆・２０日〆）に対する委託元の監査対応業務。 ＜公会計事務処理＞ 官公庁から受託した「委託事業／補助事業」の経費精算・エビデンスチェック業務。 ＜確定検査／計検査院対策＞ 国・地方自治体等の税金を原資とするため、各省庁・自治体等の「事務処理マニュアル」に定められた「公会計事務処理ルール」に基づき、経費精算・会計証拠書類の保管・ダブルチェック・ファイリング。 ■働き方： 時間外労働：月０～20時間程度を想定 ※繁忙期：2-3月は20時間ほどの残業が生じる場合あり ※閑散期：4-12月は比較的穏やか ■こんな方にオススメです： ◎：税金を原資とするパブリック事業は「省庁による中間検査・確定検査」、「会計検査院実地検査」、「情報公開請求」等、パブリック業務固有業務ルールがあります。そのため、ルールに則って精緻に業務対応ができる方を歓迎しております。 ◎：電通ジャパン各社（受注先/発注先）と高い協調性をもってチームワーク重視で業務執行できる方。 ◎：月間スケジュールに乗っ取り、ルーティン作業が苦にならず対応できる方。 ■当社について： ホームページ：https://www.dc1.dentsu.co.jp/ 電通のグループ各社が展開する広範かつ多様な事業活動に必要とされるあらゆる機能を一元的に提供するコーポレートプラットフォームであることを目指しています。グループ各社のビジネスに対する深い理解、個々のコーポレート機能分野における確かな専門性、制度設計からトランザクションの完了まで一気通貫でカバーする着実な業務遂行能力を兼ね備えるコーポレートプラットフォームとして、グループ各社の成長と進化を支えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 電通本社ビル 住所：東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～336万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験・実績・スキル等を元に当社規定に基づき決定致します。 ※その他固定手当：一律支給手当2万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新橋】ITインフラ基盤整備プロジェクト担当／国内グループ各社◆ネットワーク・AI・クラウドなど
      • NEW
      ～電通グループ／コーポレートプラットフォーム／フレックスあり／資格取得支援制度あり～ ■業務内容： ＜役割＞ ITインフラ基盤の開発、整備プロジェクトのメンバーまたはリーダーとなり得る方を募集します。 ＜職務内容＞ ・国内電通グループ全体に対してITサービスを提供する組織のインフラ部門の一員 ・グループ共通インフラ基盤としてAWS、GCP等の整備・改善プロジェクトに参画 ・Microsoft365利活用の推進リード ・AI利活用インフラ基盤の構築・整備 などを担当いただきます。 ※ベンダーと協業しながら各種プロジェクトをリードします。 ■当社について： 当社は、「電通」における主要コーポレート分野と、「電通マネジメントサービス」、「電通ワークス」が統合して生まれた、dentsu Japanにおけるコーポレートプラットフォームです。設立後、グループ各社のコーポレート部門が続々と加わり、さらに進化を続けています。 ■電通グループについて： 【国内外で約720社に広がる企業集団のネットワーク】 ◇dentsu（グループ総体）は、国内に約140社、海外に約580社の企業集団で構成されています。 ◇電通グループ（dentsu）の存在意義は、多様な視点を持つ人々とつながりながら、かつてないアイデアやソリューションを生み出し、顧客企業や社会の持続的な発展を実現することです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：474,900円～856,250円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：88,025円～155,850円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 582,925円～1,032,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験・実績・スキル等を元に、当社規定に基づき決定致します。 ※その他固定手当内訳：ワークスタイル手当10,000円＋ライフスタイル手当10,000円 ■賞与：年4回（3、4、9、10月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＬＣ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都台東区台東2-7-4502
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【未経験歓迎】提案営業※WEB集客支援サービスを展開◆インセンティブ有◆成果は給与還元◆裁量権◎
      ■□実績を正当に評価し還元するインセンティブ制度あり／少数精鋭環境での挑戦／提案～アフターフォローまで一気通貫□■ ■業務内容： Webサイト制作やSEO/MEO対策、Web広告運用などの集客支援サービスの提案営業をご担当いただきます。はじめは新規の電話営業からスタートしていただきます。 契約して終わりではなく、契約後も営業担当として、Webサイト制作のディレクションや運用の細かい提案、アフターフォローまで一貫して担当していただきます。 ■特徴 ・取り扱い商品：Webサイトの受注制作、SEO対策のコンテンツ制作や運営、MEO対策、Web広告運用などの集客支援サービス ・顧客：・顧客：全国の医療法人やクリニックがメイン（指定はありません） ■組織構成： 現在は営業5名、全員で12名と少数精鋭の環境です。平均年齢26歳と若手が中心となって盛り上げており、堅苦しさは一切ありません。 ■入社後の流れ： まずは先輩の営業に同行して業務の流れイメージしていただきます。ロープレも並行して行うなど、カリキュラムに沿って1週間程度で基礎を学んでいただきます。2週目からトークスクリプトを参考に、テレアポ業務は開始いただきます。1年目は教育担当がマンツーマンでサポートします。 ■モデル年収： 入社1年後：４５０万円 入社2年後：５００万円 入社3年後：６００万円 ■魅力： ◎実績を正当に評価し還元するインセンティブ制度あり 当社では売上達成率に応じて、毎月給与に歩合給を上乗せして支給するインセンティブ制度を完備しています。1年目なら月平均5～10万程度、多いと月20万円以上の支給実績があります。 ◎深耕営業で顧客と信頼関係を築ける業務スタイル サービスのご提案から契約後のアフターフォローまでトータルでサポートすることで、お客様に深く入り込み、信頼関係を築けるのが当業務の醍醐味です。きめ細かいサービスを受けられるのがメリットとなっており、業界トップクラスの継続率を誇っています。 ◎自分らしい営業スタイルの確立 当社ではマニュアルや細かいルールはなく、営業に関してはそれぞれのやり方に任せております。自身の強みを活かしてWebデザインもやりながら営業したりと、自分らしい営業スタイルを確立することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区台東2-7-4 502 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,213円～269,700円 固定残業手当/月：72,787円～87,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～357,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回 ■業績賞与：あり（会社の業績による） ■モデル年収 1年目：400～500万円 2年目：500万円前後 3年目：500半ば～600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒歓迎】法人営業　※医療法人にWeb広告運用等の集客支援サービスを提案／インセンティブ有
      ■業務内容： 医療法人やクリニックに向けたWebサイト制作やSEO/MEO対策、Web広告運用などの集客支援サービスの提案営業をご担当いただきます。はじめは新規の電話営業からスタートしていただきます。契約して終わりではなく、契約後も営業担当として、Webサイト制作のディレクションや運用の細かい提案、アフターフォローまで一貫して担当していただきます。対面での提案を大切にしているので、1度はお顔を合わせてご提案いただきます。 ※取り扱い商品…Webサイトの受注制作、SEO対策のコンテンツ制作や運営、MEO対策、Web広告運用などの集客支援サービス ※顧客…全国の医療法人やクリニック 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： まずは、先輩の営業に同行して業務の流れイメージしていただきます。ロープレも並行して行うなど、カリキュラムに沿って1週間程度で基礎を学んでいただきます。2週目からテレアポ業務は開始いただきます。トークスクリプトの用意もあるため安心いただける環境です。また、1年目は教育担当がマンツーマンでサポートします。 ■当ポジションの魅力： ・当社では売上達成率に応じて、毎月給与に歩合給を上乗せして支給するインセンティブ制度を完備しています。1年目なら月平均5～10万程度、多いと月20万円以上の支給実績があります。 ・サービスのご提案から契約後のアフターフォローまでトータルでサポートすることで、お客様に深く入り込み、信頼関係を築けるのが当業務の醍醐味です。問い合わせ窓口が営業担当に一本化されていることで、きめ細かいサービスを受けられるのがメリットとなっており、業界トップクラスの継続率を誇っています。 ■配属先について： 現在、男性営業5名が在籍しています。会社全体でも12名と少数精鋭の環境です。平均年齢は26歳と若手が中心となって盛り上げており、堅苦しさは一切ありません。 ■当社の特徴： 当社ではマニュアルや細かいルールはありません。営業に関してはそれぞれのやり方に任せているので、自身の強みを活かしてWebデザインもやりながら営業したり、自身で広告運用の手を動かしたりと、自分らしい営業スタイルを確立することが可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区台東2-7-4 502 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,637円～269,700円 固定残業手当/月：78,863円～87,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 322,500円～357,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回 ■業績賞与：あり（会社の業績による） ■モデル年収 1年目：450~500万円 2年目：500万円前後 3年目：500半ば～600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳＯＭＰＯ　Ｌｉｇｈｔ　Ｖｏｒｔｅｘ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区西新宿1-26-1
    • 設立 2021年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【新宿】プロジェクトリーダー（次世代AIシステム開発・エンジニア統括）／SOMPOホールディングスG
      SOMPOホールディングスのデジタル戦略子会社において、デジタル技術を最大限に活用することで「安心・安全・健康」の体験価値を創出、または品質、生産性を抜本的に向上するプロジェクトを推進していただきます。 ■エンジニア統括としてのプロジェクト推進事業開 発プロジェクトにおけるエンジニアチーム全体の統括を担っていただきます。この業務には、エンジニアのリソース管理、進捗管理、作成した成果物のレビュー、およびビジネスサイドとの必要な折衝（例：開発プロセスをモダンに保つための交渉）などが含まれます。 ■要件定義および実施計画への落とし込み 要件定義、アーキテクチャの設計、実装計画への落とし込み（場合によっては実装）について、プロジェクトの早い段階からビジネスサイドと協力してご担当いただきます。 ■ 最新技術の活用・提案 現代的なシステムについての知見を生かし、プロジェクトに最適なアーキテクチャを提案・導入するための検討をリードしていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-26-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,400万円～1,700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：13,699,992円～16,639,992円 固定残業手当/月：25,000円～30,000円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 1,166,666円～1,416,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸制となります。 管理監督者での採用となるため、深夜残業12時間分をみなし残業代として支給します。 （超過分は支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】UIデザイナー／在宅可／SOMPOホールディングスG／年間休日120日
      ■業務内容 デジタル技術およびICTの動向を調査・研究し、その最大活用によって新商品・サービス等の企画・開発・推進を通じて、弊社グループのデジタル戦略の実現を推し進めていただきます。 ・ デジタル技術およびICTの動向調査・研究 ・ 顧客ニーズ/業務ニーズ等の情報収集 ・ デジタル技術・ICTを活用した新商品、サービス等の企画立案 ・ プロジェクトマネジメント ・ 実装?法や全体アーキテクチャ検討 ・ パートナー企業との交渉および選定 ・ グループ会社、関連部署や委託会社との連携による実開発、現場での技術検証や効果検証 ・ 導入支援（現場サポート等）と保守（プログラム修正等を含む） ■事業統括部(配属組織)のミッション グループ内DX推進やR&Dの組織とは異なり、弊社グループのアセットやノウハウを活用して、グループ内外のお客様や社会課題の解決に資する新規事業やソリューションの開発を複数プロジェクト並行して推進しています。 ■期待する役割 ・顧客提供価値を創造する企画（対象は損保業務だけでなく全グループ業務）を、多くのステークホルダーと一緒になって、魅力的なサービスのかたちに具現化して頂きます ・デザインリサーチにはじまり、UXデザイン、UIデザインに至る一連のデザイン業務を担当していただきます。 ・最新のデザイン動向を調査・研究し、プロジェクトにどう活用していくかを検討して頂きます ■評価制度 年一回、二つの評価軸で評価いたします。 ・コンピテンシー評価 ・リザルト評価 評価の際には外部のサーベイを利用しており、市場価値と照らし合わせた評価になるため自身の市場価値を働きながら把握することができます。 ■当社について： 2021年7月に設立したデジタル事業会社である「SOMPO Light Vortex」では、限られたアセットや業務範囲、ルールに縛られることなく、デジタル領域においてゼロからの事業立ち上げに取り組んでいます。様々な先端技術を活用し、保険とはまったく別の領域で、「安心・安全・健康」に関するデジタルサービスの企画開発を行っています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-26-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,839,992円～8,023,992円 固定残業手当/月：180,000円～248,000円（固定残業時間46時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 666,666円～916,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸制となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＳＯＭＰＯ　Ｌｉｇｈｔ　Ｖｏｒｔｅｘ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ｆｏｒｅｓｔ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区神南1-4-96F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【フレックス｜コーポレート｜マネージャー候補】累計調達70億調達｜経営黒字化｜IPO準備中◎
      △▼おススメポイント▼△ ◎創業5年目にして累計調達70億円の急成長スタートアップ ◎経営黒字化を維持しており数年内でのＩＰＯを視野に経営 ◎エキスパートが揃うOJTがスムーズなチーム体制 ◆私たちについて forestは、 M&Aを通じて日本全国のモノづくりブランドを承継し、成長を実現するスタートアップ です。2021年の創業以来、 20件以上のブランド承継や立上げを実施 してきました。ブランドの“本質的な魅力”を活かしながら、 商品企画・EC運営・物流・マーケティング・顧客対応まで一気通貫の体制で自社事業としてブランドの価値を最大化 する点がforestの強みです。 ◆事業実績 ◎M&A実績：累計約20件のブランドを承継 ◎直近では前期比約2倍の成長。うち60%がM&Aによるインオーガニック成長、40%がM&A後のオーガニック成長 ◎累計調達額：約70億円（2025年時点） ◎経営黒字化：連結ベースで黒字を維持しており、１～数年以内のIPOを視野に経営管理体制も強化中 ◆業務内容 M&Aを通じ、様々な事業ドメインが増えていく中で、自社及び買収先企業における「財務会計」を中心に、適性に応じて管理会計およびファイナンス実務にも従事いただくポジションとなります。CFOおよび経営管理部長が管掌する経理財務チームにおいて具体的には以下の業務を担当していただきます。 ■本社（forest）の経理・会計実務推進 ・月次決算、年度末決算に係る業務 ・決算の早期化 ・連結決算に係る業務の推進 ■IPO準備やPMIのサポート ※業務を通じたキャッチアップで問題ありません！ ・内部統制の構築・整備に係る業務 ・企業再編に伴う会計実務、M&Aに伴う会計実務 上記の業務を下記体制にて推進していただきます。 ■チーム体制 ・管掌役員：CFO ・上長（Mgr、部長）：30代公認会計士2名 ・スタッフ（Mgr候補）：★本ポジション★ ・オペレーション担当：3名 ■キャリア M&AやIPOなどコーポレートアクションが豊富な環境 ・1~2年：コーポレートファイナンス領域のマネージャーに昇格 ・2~5年：コーポレートファイナンス領域の部長に昇格 ・6年～：本部長・担当役員に昇格 or 中核子会社のCFOに就任 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神南1-4-9 6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業代制（45時間分。超過分別途支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：377,700円～566,600円 固定残業手当/月：122,300円～183,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：会社及び個人の成果に応じて年2回改定する場合有 ■賞与：年2回（上位20%の個人業績評価だった場合、月例給1～6か月分の支給。また会社の業績により業績連動賞与が支給される場合有） ■ストックオプション：会社及び個人の成果に応じて年2回支給する場合有 ※記載の年収には本賞与を含んでいない 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フレックス&リモート兼用】経理担当（決算・原価計算）◆経験を活かして急成長する事業を支える
      △▼おススメポイント▼△ ◎創業5年目にして累計調達70億円の急成長スタートアップ ◎経営黒字化を維持しており数年内でのＩＰＯを視野に経営 ◎公認会計士資格保有のCEO、モルガン・スタンレーを経てソフトバンクビジョンファンドで活躍したCFO、公認会計士資格をもつ2名のマネージャーのもとで仕事が可能！ ◆私たちについて forestは、 M&Aを通じて日本全国のモノづくりブランドを承継し、成長を実現するスタートアップ です。2021年の創業以来、 20件以上のブランド承継や立上げを実施 してきました。ブランドの“本質的な魅力”を活かしながら、 商品企画・EC運営・物流・マーケティング・顧客対応まで一気通貫の体制で自社事業としてブランドの価値を最大化 する点がforestの強みです。 ◆事業実績 ◎M&A実績：累計約20件のブランドを承継 ◎直近では前期比約2倍の成長。うち60%がM&Aによるインオーガニック成長、40%がM&A後のオーガニック成長 ◎累計調達額：約70億円（2025年時点） ◎経営黒字化：連結ベースで黒字を維持しており、１～数年以内のIPOを視野に経営管理体制も強化中 ◆業務内容 M&Aを通じ、様々な事業ドメインが増えていく中で、自社及び買収先企業における「財務会計」を中心に、適性に応じて管理会計および経営管理にも従事いただくポジションとなります。経理リーダーが管掌する経理チームにおいて具体的には以下の業務を担当していただきます。 ・本社（forest）及び子会社の下記経理実務のサポート ・月次決算、年度末決算 ・原価計算（輸出入に関わる費用含む） ・在庫管理体制の整備、債権債務管理（ECモールデータの抽出、請求書の取得・管理等の事務作業を含む） ・M&A、PMI期における経理体制統合業務のサポート ■募集の背景 組織の人員強化と合わせて本体・グループ会社の月次・年次決算早期化をミッションとして急ぎ採用を進めなければならない状況。 キャリアとしては、公認会計士2名がいるチームにおいてハイレベルな経理・ファイナンスキャリアを目指していただける環境です。WLB重視の方よりも成長志向の強い方を求めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神南1-4-9 6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：535,133円～755,400円 固定残業手当/月：173,200円～244,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 708,333円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：会社及び個人の成果に応じて年二回支給する場合がある 昇給：会社及び個人の成果に応じて年二回改定する場合がある ※別途ストックオプションあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｆｉｒｅｗｏｒｋ　Ｊａｐａｎ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都品川区東五反田2-5-9ＣＩＲＣＬＥＳｗｉｔｈ島津山
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【マネージャー候補/急成長中の動画マーケティング事業】Fireworkで縦型動画DXプラットフォーム
      【フレックスタイム制／年間休日120日】 ■業務内容： Fireworkのソリューションを通じて、動画コマースを活用した新たな顧客接点の構築・コミュニケーション手法を日本の企業様へご提案をしていただきます。 今までのご経験やキャリアの方向性を踏まえて、下記業務をお任せします。 ・イベントやWebサイト、その他のメディアからのお問合せに対する新規営業 ・初回商談から受注までのプロセスの最適化 ・提案資料、見積書、契約書作成 ・お客様とのリレーション構築、Fireworkを活用した顧客接点と顧客体験のアップデート 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について： 当社は、米国カリフォルニア州シリコンバレーに本社を持つLoop Now Technologies, Incが提供する「統合型動画ソリューション」です。 世界37カ国・24時間体制による圧倒的スピードの開発力を武器に、各国でサービスを展開中です。2023年6月現在、世界で1,000以上のブランドや小売業者、メディア企業がFireworkを導入しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 日本支社 住所：東京都品川区東五反田2-5-9 島津山PREX 7F 勤務地最寄駅：五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【五反田／転勤無】法人営業◇第二新卒歓迎／新たな市場を創り出す◎年休120日
      ■募集背景： オンライン・オフライン問わずコマース全体を通じてあらゆる顧客接点と顧客体験をアップデートしていくために、強い営業組織を作っていきたいと考えています。 現在のチームメンバーはマネージャー含めて5名です。 外資企業で活躍したメンバーが揃っていますが、Fire workの更なる拡大のため、人員の拡充を行います。 ■業務概要： Fire workのソリューションを通じて、動画コマースを活用した新たな顧客接点の構築・コミュニケーション手法を日本の企業様へご提案をしていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 今までのご経験やキャリアを踏まえて、下記業務をお任せします。 ・イベントやWebサイト、その他のメディアからのお問い合わせに対する新規営業 ・初回商談から受注までのプロセスの最適化 ・提案資料、見積書、契約書作成 ・お客様とのリレーション構築、Fire workを活用した顧客接点と顧客体験のアップデート ■当社のフィールドセールスとして働く魅力： ・スタートアップに近いフェーズです。裁量を持ちながら、新たな市場を創り出していくことが可能です。 ・グローバルチームともオンラインミーティングやチャットで連携をしながらワンチームで活動する文化があります。 ・新規顧客向けの提案がメインスコープにはなりますが、まだ小さい組織ですので縦割りにならず自由な発想で事業やプロジェクトを立ち上げ牽引することも可能です。現に部署の枠を超えて活躍しているメンバーも多くいます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 日本支社 住所：東京都品川区東五反田2-5-9 島津山PREX 7F 勤務地最寄駅：五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～500,000円 ＜月給＞ 330,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社友竹ホールディングス

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都中央区日本橋堀留町1-7-11八光ビル2F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 24.0歳
    求人情報 全1件
    • ＜コンサルティング営業＞インセンティブ充実◎経営戦略等上流から経験可◎SNSを通じたマーケティング
      ●年間成長率300%！競合の少ないアプロ―チで着実に事業成長中 ●経営の観点からマーケティング手法の営業支援を提供。 　潜在層へのアプローチで様々なニーズを引き出します。 ●インセンティブ・賞与、手当も充実！実績をしっかり評価します。 ■業務概要： コンサルティング営業として、クライアントへのヒアリングを通じてニーズを把握し、SNSを用いたターゲティングや広告運用、コンテンツ企画などを提案します。 また、フォローアップや事業計画書の作成支援も行い、長期的な信頼関係を構築しながら、クライアントの成功を目指します。 クライアントのビジネスパートナーとなり、売上拡大に向けたアドバイスやサポートを行います。 ■業務詳細： ・クライアントのニーズヒアリング（30%） ・SNS戦略の提案、実行（40%） ・フォローアップ、アフターケア（20%） ・内部調整やチームミーティング（10%） ■入社後について： 入社後1～2ヶ月程度で基本的な業務を習得し、 3ヶ月目には一人でクライアント対応ができるようになります。 この期間も先輩社員がフォローアップし、しっかりとサポートします。 ※業界未経験入社多数実績ございますので、ご安心ください。 ■モデル年収と昇給実績 1年目：約500万円前後（基本給25万円＋住宅手当3万円＋インセンティブ） 2年目：年収600～700万円（粗利増加＋役職手当）※実績に応じて変動 3年目以降：年収800万円以上も可能（マネジメント職やチームリーダー等） ■インセンティブ設計について インセンティブは「粗利の3％」を四半期ごとに支給しています。 月間の売上目標：500万円。 利益率はおおよそ70％のため、粗利は月あたり約350万円 → インセンティブとして 月10.5万円（年126万円） 程度が見込まれます ※実力次第で粗利をさらに伸ばすことで、年収600～700万円も十分に目指せます。トップ層では年間800万円以上の実績もございます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社友竹ホールディングス 住所：東京都中央区日本橋堀留町1-7-11 八光ビル2F 勤務地最寄駅：日比谷線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～245,000円 固定残業手当/月：36,000円～45,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：あり ■給与内訳（モデルケース：年収500万円前後） 基本給：25万円／月 住宅手当：3万円／月（※1駅以内居住ルール適用） インセンティブ：粗利の3％を支給（※詳細は職務内容欄記載） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｅｐｉ　Ｇｒｏｕｐ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市西区北堀江1丁目2番19号 アステリオ北堀江 ザ・メトロタワー10F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全4件
    • ライバー事務所の運営スタッフ／未経験歓迎／平均年齢26歳
      提携先ライバー事務所（当社代理店）のサポート業務全般をお任せします。 （お問い合わせ対応・面談・チャットを活用したコミュニケーションなど） 「配信ってどう始めるの？」「アプリのルールは？」 などの相談にのったり、配信がスムーズに進められるよう、ライバーや事務所を裏側から支える、ライブ配信の縁の下の力持ちのような存在です。 ┏◆ ┃ 入社後の流れ ┗━━━━━━━ ▼入社～2週間　 社内メンバーとの交流を通じて、会社やチームに馴染むことからスタート！ 他部署の見学も可能なので、会社全体の雰囲気を実際に見ることができます。 ▼3週間目～ 動画研修で「当社の事業」や「ライブ配信の基礎知識」などについて理解を深めていきます。 ▼4週間目～ データ入力などのPC作業やお問い合わせ対応など、簡単な業務からおまかせしていきます。 ▼3カ月以降 先輩の打ち合わせに同席し、企業対応等のスキルを習得。 成長に合わせて徐々にステップアップしていくので、焦らなくて大丈夫です！ ★もちろん独り立ち後も、先輩がしっかりフォローするので、安心してください。 ┏◆ ┃ 実際の業務の流れ ┗━━━━━━━━━ ▼お問い合わせ対応 「ライブ配信事業に参入したい」という企業や個人事業主からのお問い合わせに対応します。 ▼サービス内容の説明 ▼代理店契約手続き ▼配信アプリに関するルール説明（面談） ▼代理店様との連携・サポート チャットツールを活用し、代理店様からの質問に回答したり、ライバーマネジメントについて相談にのります。 ※基本的に、オンラインでの対応が中心です
      【転勤なし！】本社（大阪府・北堀江） ★四ツ橋駅徒歩1分・心斎橋駅徒歩6分 ★移転したばかりのキレイなオフィス！ ★U・Iターンも歓迎 【勤務地詳細】 本社：大阪府大阪市西区北堀江1丁目2番19号 アステリオ北堀江 ザ・メトロタワー10F ★業績好調！組織拡大により、2024年6月に広くて新しいオフィスに移転しました！ ＜アクセス＞ ・Osaka Metro四つ橋線「四ツ橋駅」より徒歩1分 ・Osaka Metro御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩6分 ・Osaka Metro長堀鶴見緑地線「西大橋駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策／オフィス内禁煙・分煙
      月給25万円～（一律手当含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※月給額には一律手当（昼食手当：月1万円・職務手当：月2万円）が含まれています ▼例：家賃手当の支給対象者の場合 月給27万円～（一律手当および一律家賃手当含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※月給額には一律手当（昼食手当：月1万円・職務手当：月2万円）および一律家賃手当（月2万円）が含まれています ※家賃手当の支給対象者：世帯主等に関わらず、自分自身で契約している方 ▼例：家賃手当＋皆勤手当の支給対象者の場合 月給28万円～（一律手当および一律家賃手当含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※月給額には一律手当（昼食手当：月1万円・職務手当：月2万円・皆勤手当：月1万円）および一律家賃手当（月2万円）が含まれています ※家賃手当の支給対象者：世帯主等に関わらず、自分自身で契約している方 ※月給額は、経験・年齢・能力を考慮の上、決定いたします
    • 未経験歓迎！Vtuberのサポートスタッフ／平均年齢28歳
      デビュー前のVtuberをサポートするVtuber担当、もしくは代理店担当のいずれかをお任せします！ ＃入社後適性をみて、対Vtuberチームか対代理店チームに配属します。 ★. Vtuber担当（対個人） ＿＿＿＿＿ Vtuberからの問い合わせ対応や事務処理などのサポート業務を担当します。 ＜主な業務＞ ■Vtuber希望者からのお問い合わせ対応（公式LINE） ■ライブ配信およびサービスの説明（オンラインor対面面談） ■契約手続き（アカウントの作成や個人情報の確認など） ■配信アプリに関するルール説明（オンラインor対面面談） ■HPや公式SNSの運営・更新 ■Vtuberへの公式SNS掲載案内 ■提携先クリエイターとのやりとり（イラストの発注、見積作成、納品など） ■アプリ内イベントの運営サポート ■その他事務作業 ★. 代理店担当（対法人） ＿＿＿＿＿ ライブ配信に参入したい企業や代理店（提携先ライバー事務所）へのサポート業務を担当します。 ＜主な業務＞ ■お問い合わせ対応（参入希望の企業や個人事業主） ■サービス内容の説明 ■代理店契約の手続きサポート ■契約条件や運用内容のすり合わせ・調整 ■契約後のチャットサポート、マネジメント相談対応 など 【 入社後の流れ 】 ▼Step1：導入研修 まずは職場の雰囲気に慣れることからスタート。動画研修を通じて、ライブ配信や当社の事業内容など、基礎知識をしっかり学べます。知識ゼロでも心配いりません◎ ▼Step2：実務研修 いよいよ実務にチャレンジ！チャット対応や入力業務など、PC業務を中心に“できること”から始めていきます。 ▼Step3：OJT＆独り立ち 先輩の業務を隣でみながら、少しずつVtuber対応やクライアント対応などにも挑戦。独り立ち後も、いつでも相談できる安心の体制です！
      【転勤なし！】本社（大阪府・北堀江） ★四ツ橋駅徒歩1分・心斎橋駅徒歩6分 ★移転したばかりのキレイなオフィス！ ★U・Iターンも歓迎 【勤務地詳細】 本社：大阪府大阪市西区北堀江1丁目2番19号 アステリオ北堀江 ザ・メトロタワー10F ★業績好調！組織拡大により、2024年6月に広くて新しいオフィスに移転しました！ ＜アクセス＞ ・Osaka Metro四つ橋線「四ツ橋駅」より徒歩1分 ・Osaka Metro御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩6分 ・Osaka Metro長堀鶴見緑地線「西大橋駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策／オフィス内禁煙・分煙
      月給25万円～（一律手当含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※月給額には一律手当（昼食手当：月1万円・職務手当：月2万円）が含まれています。 ▼例①家賃手当の支給対象者の場合 月給27万円～（一律手当および一律家賃手当含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※月給額には一律手当（昼食手当：月1万円・職務手当：月2万円）および一律家賃手当（月2万円）が含まれています。 ※家賃手当の支給対象者：世帯主等に関わらず、自分自身で契約している方 ※月給額は、経験・年齢・能力を考慮の上、決定いたします。 ▼例② 家賃手当＋皆勤手当の支給対象者の場合 月給28万円～（一律手当および一律家賃手当含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※月給額には一律手当（昼食手当：月1万円・職務手当：月2万円・皆勤手当：月1万円）および一律家賃手当（月2万円）が含まれています。 ※家賃手当の支給対象者：世帯主等に関わらず、自分自身で契約している方
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    株式会社レッグス

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都港区南青山2-26-1
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【週2在宅】商品企画※IPを生かして自社商品を制作！／商品企画から制作進行まで／東証スタンダード上場
      【東証スタンダード市場上場グループ／JPM POPクリエイティブ・アワード多数受賞／フレックス／週2日リモート可／平均残業月30時間】 既存顧客（大手流通・外食・メーカー・レジャー等）に対しキャンペーン企画運営・VMD・グッズ企画～制作まで幅広く担当いただきます。 上記の他に自社商品である「エニマイくじ」の企画・開発も行っております。 アニメコンテンツなどを利用した商品の企画・開発をメインに社内・社外を問わず、色々な方々とのコミュニケーションが図れる事も魅力です。 ■業務詳細 ＜主な業務＞ ◎キャンペーン企画◎VMD・グッズ企画～制作 ＜経験や適性に合わせ担当＞ ◎版元との交渉 ◎デザイン（コンテンツ利用商品やSNS／WEB／店頭ツール等告知物）企画／クッズ制作 ◎制作協力会社等社内外管理、調整 有名IPとのコラボなど複数実績があり、幅広い商材、IPに携われることが魅力です。 ■エニマイくじとは？ 全国のコンビニエンスストアやドラッグストア、オンラインサイトで、はずれなしの魅力的なくじを展開しています。 いつでもお客様が『推し』とともにいたいという想いを実現させるコンセプトを元に、どの商品が当たってもお客様に 喜んでもらえる、『ハズレのない』ラインナップにこだわっています。 https://anymykuji.com/ ■当社について： ◎1988年に設立、約30年の歴史を持つ独立系セールスプロモーション企業として、プレミアムグッズ・ノベルティ制作から始まり、今では有名アニメ・映画等のエンタメコンテンツを活用した、流通クライアント様や大手メーカー様等のキャンペーンを多く手掛けています。 ◎当社の事業ドメインは、セールスプロモーション(SP)や、MD・OEM等を手掛ける【マーケティングソリューションサービス】と、「コンテンツ」「流通」という当社の強みを掛け合わせた、独自の【フードエンターテインメントサービス】の2つに大きく分類されます。 ◎創業事業のセールスプロモーションといったBtoBビジネスだけでなく、新たにそのノウハウを活用して消費者に直接商品を届けるDtoC/BtoCビジネスを展開することで、30年以上連続黒字を達成し安定した経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山2-26-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,734円～366,987円 固定残業手当/月：66,266円～86,013円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 349,000円～453,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※表記の年収、月給はあくまで入社時の目安の金額となります。詳細は前職、経験を考慮の上、当社規程に準じ決定致します。 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週２リモート】テーマカフェの企画提案・制作管理◆有名アニメ・映画等とコラボ／手当充実／年休１２２日
      【週２リモート可！／家族手当有◎／転勤無／食とエンターテイメントを掛け合わせることで、かけがえのない感動体験を提供！／福利厚生･教育体制充実】 ■採用背景 現在ご依頼をいただいても、お断りしてしまう案件も発生している状況です。 お客様からの引き合い増加に伴い、組織拡大に向けた増員募集となります。 ■業務内容： テーマカフェの企画立案からデザインディレクション、制作進行管理を一括で行います。 ポップアップのみならず、常設型や商業施設、ホテルなどとの施設との協業案件など 多岐にわたって企画制作を行います。 具体的には ・事業/案件における収支設計 ・版権元営業（版元用資料作成、版権元折衝、監修出し等） ・プロジェクトマネジャー（PM）として事業/案件における全体進行管理（協力会社や社内他部署の管理･調整） ・グッズ他、各種デザインの進行管理（メニュー/グッズ/WEB/店内装飾/告知物） ・商品の在庫コントロール、物流管理 ・実績分析、レビュー作成　等 ※株式会社レッグス雇用、株式会社エルティーアールへの在籍出向ポジションです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務魅力 PMになるシーンが多いため、創造力や企画力などのクリエイティブ面と共に、折衝を行えるコミュニケーション能力や予算管理などの数字で見る力を身に着けることが可能です。 また、常に同時進行で複数の案件を担当するため、早期にスキルアップできる環境です◎ ■組織構成 フードエンターテインメント部では、営業グループと制作グループに分かれてテーマカフェの企画制作を行っています ・制作グループ：１５名（４グループ制） ・営業グループ：９名 平均年齢：３４歳 ■株式会社エルティーアールについて： 2021年9月に設立され、 IPコンテンツと食のプロフェッショナルが結集した会社です。2023年度には130万人のお客様がご来店しましたが、目標は年間 200万人の達成です。「テーマカフェ」という新しい体験を通じて、食とエンターテインメントを融合させ、感動体験を提供することを目指しています。 ※企業URL：https://ltr-inc.co.jp/ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社エルティーアール 住所：東京都港区北青山二丁目 9番16号 青山AAビル2階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,645円～300,000円 固定残業手当/月：53,355円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 281,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職、経験を考慮の上、同社規程に準じ決定致します。 賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＸＮ株式会社

    放送・新聞・出版
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー17F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【恵比寿】法人営業（管理職候補）◆土日祝休・フレックス◆有料放送事業など展開／プライム上場ノジマG
      【東証プライム上場・ノジマグループ／フレックス制／年休123日・土日祝休／残業月平均10時間／転勤なし】 ■業務内容： 当社が運営する5チャンネルの有料放送事業における、営業職（DTH営業部）の募集となります。 ■具体的には： ・主要取引先であるスカパーJSAT（株）に対する法人営業（契約交渉・各種企画提案ほか） ・当社が運営する5チャンネルにおける各種マーケティング施策（プロモーション企画・加入販促施策ほか）の企画立案 ・当社が運営する5チャンネルにおけるオリジナルコンテンツ等の企画開発ほか ・その他、営業管理 ■当社について： AXN グループは、海外ドラマ専門チャンネル（アクションチャンネル・ミステリーチャンネル）、映画専門チャンネル（ザ・シネマ）、アニメ専門チャンネル（アニマックス・キッズステーション）の3ジャンル5チャンネルを有し、国内のみならず、世界中の厳選した作品を、スカパー！、全国のケーブルテレビ、各種配信サービスなどを通じてお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー20F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～470,000円 固定残業手当/月：90,000円～120,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 460,000円～590,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は、業績賞与を含まず。 ※上記賃金内訳は、＜リーダークラス：年収600万円～780 万円＞の場合 ＜課長クラス：年収750万円～850万円＞の場合、月給54万円～65万円（基本給：41万円～ 50万円／役職手当13万円～15万円）／管理監督者のため残業代支給なしとなります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スパイラル株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区赤坂2-9-11オリックス赤坂2丁目ビル（受付2F）
    • 設立 2021年
    • 従業員数 553名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全15件
    • 【在宅可】カスタマーサクセス／営業支援◆顧客と伴走しDX支援◆働き方◎◆成長中サービスの拡大を担う
      【業績好調◎急成長中のIT企業/残業平均20h以内/リモート可/転勤無/年休125日】 ■仕事内容 当社のDXプロフェッショナルサービスの売上拡大と顧客満足度の向上をミッションとします。営業チームや社内外のパートナー、そしてお客様と深く連携し、事業の最前線で多岐にわたる業務を主体的に推進していただきます。 ■具体的な業務内容 ・プリセールス（営業支援） 営業チームと連携し、お客様との打ち合わせに同席。専門的な知見を活かした提案やクロージングをサポートします。 ・メンバーアサイン・マネジメント お客様のニーズに最適なDX人材（社内/パートナー企業）を選定し、提案・アサインを実施。プロジェクトの初期メンバー構成を決定します。稼働中のメンバーの状況を定期的に確認し、課題解決に向けたサポートを行います。 ・カスタマーサクセス プロジェクトの安定稼働と拡大に向け、お客様への定期的な状況確認や課題ヒアリングを実施。顧客満足度を最大化するための施策を立案・実行します。 ・社内外との連携・調整 契約手続きや法務部門との調整、パートナー企業との交渉など、円滑なプロジェクト運営のための事務・調整業務全般を担当します。 ■組織構成 15名が在籍しており男女比は半々です。営業4名、PMO1名、残り10名がIT職種としてPMやコンサルタント、ディレクターとして活躍しています。 ■働き方 残業時間は平均10～20時間ほどと非常に働きやすい環境です。在宅勤務はPJによって異なるものの、基本的には希望に沿ったPJにアサインを考えています。 ■当社サービス「SPIRAL」 20年以上の実績を誇る「顧客接点強化」と「業務効率化」を実現するローコード開発プラットフォームで、「ワクチン予約システム」や「給付金支給システム」「LINE学習システム」など、幅広い業界の社会的貢献性の高いプロジェクトが多数ございます。総務省推奨の安全・信頼性の情報開示基準を満たしているサービスで、業界問わず13,000社以上のお客様の業務課題解決を支援しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-9-11 オリックス赤坂2丁目ビル（受付2F） 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～333,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：37,879円～54,672円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,879円～417,672円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収やご経験、スキルは最大限考慮します。 ※固定残業代については一定以上の等級になると適用するかしないかの選択が可能です。（給与変更なし） ■その他固定手当：勤務地調整手当 ■賞与：年2回（4月、10月）※支給実績3ヶ月分 ■昇給：年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フロントエンドSE】自社プロダクトのUI/UX開発◆1万社以上の導入実績◆在宅可／溜池山王駅直結
      ◎自社ローコード開発プラットフォームで13,000社の利用実績！20期連続で増収中！サービス進化の一翼を担う ◎リモート・フレックス可/残業平均20時間以内/年休125日で働き方◎ ◎「ワクチン予約システム」や「給付金支給システム」など、幅広い業界の社会的貢献性の高いプラットフォームを提供 ■募集背景 今回、当社の主力サービスであるSPIRALR ver.2の品質向上を目指し、新機能開発および既存機能の拡張を担うWebフロントエンドエンジニアを募集しています。 ■仕事内容 ・SPIRALR ver.2の新規機能開発、既存機能の拡張 ・新機能の企画/要件定義/設計/実装 ・（ご経験や希望により）若手エンジニアの指導、サポート ■キャリアパス まずはSPIRALR ver.2の開発経験を重ねていただき、ある程度慣れてきたところで開発メンバーの仕様やソースのレビューをしていただきます。その後、開発リーダーとしてマネジメント経験を積み、将来的には開発スペシャリストか開発マネージャーを目指していただきます ■開発部門の特徴・強み 稼働から20年以上経過しており、システムにはさまざまな技術が盛り込まれています。最新技術の導入にも積極的なので、エンジニアとしてどんどん成長できる環境です。BYOD制度を採用しており、業務で使用するPCはご自身でご用意いただきます（入社時に12万円程度の補助有） ・開発環境：JavaScript／HTML+CSS／TypeScript等 ・フレームワーク：Angular／Node.js等 ・OS：Linux ■働き方 慣れてきたタイミングでリモートワーク可能で、フレックス利用など柔軟な働き方が叶う環境が整っています。残業も10～20時間ほどで、ワークライフバランスを取りながら仕事に取り組めます。 ■「SPIRAL」とは： 20年以上の提供実績を誇り、「顧客接点強化」と「業務効率化」を実現するローコード開発プラットフォームです。総務省推奨の安全・信頼性の情報開示基準を満たしているサービスで、セキュリティの第三者機関からも最高評価をいただいており、業界問わず13,000社以上のお客様の業務課題解決を支援しております。 https://spiral.pi-pe.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-9-11 オリックス赤坂2丁目ビル（受付2F） 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,233円～377,566円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：45,100円～59,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 363,333円～466,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収やご経験やスキルを考慮します。 ※上記金額には、勤務地調整手当（東京：月3万円）を含みます。 ■賞与：年2回（4月、10月）※支給実績3ヶ月分 ■昇給：年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｋ＆Ｋ人材サービス株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府東大阪市横小路町4-9-56
    • 設立 2022年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全7件
    • 【大阪／谷町】ECモール運営（スポーツ用品や雑貨等）◆マーケティング経験が活かせる／土日祝休
      ～ECモール担当／成長企業でWEBマーケティングスキルを伸ばせる／年間休日125日～ ～ポイント～ ◎Amazon、楽天、YahooからTemuまで各モールに展開 ◎アウトドア用品、スポーツ用品、家電・生活用品など多岐にわたる商品を扱います ◎WEBマーケティングのスキルを伸ばせる環境 すべてのECモールに複数の店舗を展開する天瞳株式会社／株式会社TOPFILMグループ。カテゴリーナンバー1商品を目指して、年間ベストストアを目指してECメンバーたちは日夜新しいことに取り組んでいきます。ぜひ『新風』を吹き込んでください。そしてあなたの手で多くのナンバー1商品に育て上げてください。 ■主な業務内容： 現在各ECモールで9店舗を展開しており、各店舗に特徴を持たせて異なる顧客層へアプローチしています。 店舗責任者である部門長のもとで、下記の業務をお任せします。 ・生産性上昇のためのマーケット、店舗ならびに商材展開戦略 ・マーチャンダイジング計画 ・各店舗責任者や店舗の運営指導 ■求める人物像： ECショップでは、対面販売でないことから、企画力・構想力を求められます。そのため、以下のような方を歓迎します。 ・クリエイティブな側面を活かしたい方 ・マーケティングやマーチャンダイジングを深めたい方 ■組織構成： 責任者女性1名、メンバー9名（男性7名、女性2名）が在籍しています。 ■採用にあたっての想い： 大阪郊外の小さな一室から始めた事業が8年の時を経て大きく成長することができました。 ここから先は、より多くの皆さんと一緒に、EC通販というますます広がる世界の中で、『見たことのない』『心躍る』領域へを帆先を進めたいと思います。ぜひ我々の船にご一緒いただけませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 谷町オフィス 住所：大阪府大阪市中央区谷町三丁目１番１７号 高田屋大手前ビル９階 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線・谷町線線／谷町四丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり(年2回／昨年度実績2.14か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／谷町】ECモール運営（スポーツ用品等）◆課長候補／年収500万円～／年休125日／転勤無
      ～ECモール担当／成長企業でWEBマーケティングスキルを伸ばせる／年間休日125日～ ～ポイント～ ◎Amazon、楽天、YahooからTemuまで各モールに展開 ◎アウトドア用品、スポーツ用品、家電・生活用品など多岐にわたる商品を扱います ◎WEBマーケティングのスキルを伸ばせる環境 すべてのECモールに複数の店舗を展開する天瞳株式会社／株式会社TOPFILMグループ。カテゴリーナンバー1商品を目指して、年間ベストストアを目指してECメンバーたちは日夜新しいことに取り組んでいきます。ぜひ『新風』を吹き込んでください。そしてあなたの手で多くのナンバー1商品に育て上げてください。 ■主な業務内容： 現在各ECモールで9店舗を展開しており、各店舗に特徴を持たせて異なる顧客層へアプローチしています。 店舗責任者である部門長のもとで、下記の業務をお任せします。 ・生産性上昇のためのマーケット、店舗ならびに商材展開戦略 ・マーチャンダイジング計画 ・各店舗責任者や店舗の運営指導 ■求める人物像： ECショップでは、対面販売でないことから、企画力・構想力を求められます。そのため、以下のような方を歓迎します。 ・クリエイティブな側面を活かしたい方 ・マーケティングやマーチャンダイジングを深めたい方 ■組織構成： 責任者女性1名、メンバー9名（男性7名、女性2名）が在籍しています。 ■採用にあたっての想い： 大阪郊外の小さな一室から始めた事業が8年の時を経て大きく成長することができました。 ここから先は、より多くの皆さんと一緒に、EC通販というますます広がる世界の中で、『見たことのない』『心躍る』領域へを帆先を進めたいと思います。ぜひ我々の船にご一緒いただけませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 谷町オフィス 住所：大阪府大阪市中央区谷町三丁目１番１７号 高田屋大手前ビル９階 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線・谷町線線／谷町四丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～560,000円 ＜月給＞ 350,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり(年2回／昨年度実績2.14か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トレンドクリエイト

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区道玄坂1-10-8渋谷道玄坂東急ビル2F-C
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • SNSマーケター／フルリモOK／研修12ヶ月／残業5h程度
      • NEW
      「Webマーケやってみたい！」「SNSで発信するのが好き！」「バズってみたい！」 そんな“憧れ”を、本気で“仕事”にできるチャンスです！ Webマーケの他に、Webデザイン業務もお任せします！ ＜★そもそもSNS／Webマーケティングって？＞ 「マーケってよく聞くけど、正直よくわからない…」 そんな方もご安心ください！ 簡単に言うと「ネットを使って商品やサービスを広めるお仕事」♪ たとえば― ◎「いいね！」が増える投稿を工夫したり ◎商品の魅力をうまく伝える言葉を考えたり ◎投稿後の反応をチェック＆改善！ …というように、スマホ1つで始められるけど、実は奥が深くて面白い！ しかも、身につけたスキルは今後応用できる、超・実用的なスキルなんです♪ ＜★トレンドクリエイトの魅力＞ 【1】プロから“バズりテク”を学べる！ フォロワー11万人超えの現役インフルエンサーが講師！ バズる投稿＆動画のコツを直伝♪ 【2】未経験OK！見る専から“魅せる人”に！ 「フォロワー1万人超え」も夢じゃない！ 【3】“映えスキル”がまるっと身につく！ 撮影・動画編集・投稿までフルサポート。 TikTok・インスタなどで即使えるスキル満載♪ ＜★入社後のステップをご紹介♪＞ 入社後1年間は研修期間となります！ ◇1ヶ月目～：社会人の基本をマスター！ ビジネスマナー／話し方／時間の使い方… ◇2ヶ月目～：マーケティングを楽しく学習！ バズってるアカの研究や、伸びる投稿の作り方など、 実践で使えるテクを楽しく吸収◎ ◇6ヶ月目～：自分のアカウントを育てよう！ ジャンルはあなたの“好き”でOK♪ （例） ・便利ライフハック ・化粧品紹介 ・自分磨きや美容記録　など プロから月2回のアドバイスつきで安心です！ ◇1年後～：あなたらしい未来を選べます！ ・Webマーケターとして“コンテンツを作る側”へ！ ・インフルエンサーとしてお仕事に！ ・WEBデザイナー／サイトのレイアウトや画像作成など！
      ＼リモート・完全在宅勤務あり！転勤なし！／ 【47都道府県の好きな地域で働けます☆彡】 ★リモート・フルリモートも選択可能です！ └将来的には「お気に入りのカフェでテレワーク」 「日本全国、旅をしながら！」という働き方も可能 【本社】 東京都渋谷区道玄坂1-10-8渋谷道玄坂東急ビル2F-C └渋谷駅徒歩5分の好立地☆ 【大阪拠点】 大阪府大阪市淀川区西中島4-8-26タイビル302 ■首都圏／東京、神奈川、埼玉、千葉 ■関東／茨城、栃木、群馬、山梨 ■関西／大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、滋賀 ■中部／愛知、岐阜、三重、静岡 ■北信越／新潟、富山、石川、福井、長野 ■北海道・東北／北海道、青森、秋田、岩手、宮城、福島、山形 ■中四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 ■九州／福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 ◎プロジェクト先はご希望を考慮します ◎転居を伴う転勤なし ◎将来的にはリモートや業務委託などの選択肢も
      ▼一都三県にお住まいの方 月給22万円～30万円+インセンティブ ※経験・能力を考慮して決定。経験がある場合は、スキルに応じた月給額でスタートします。 ※上記には固定残業代（10時間分／15,000円～）を含む。超過分は追加支給します。 ▼上記以外の地域にお住まいの方 月給21万円～30万円+インセンティブ ※経験・能力を考慮して決定。経験がある場合は、スキルに応じた月給額でスタートします。 ※上記には固定残業代（10時間分／15,000円～）を含む。超過分は追加支給します ＼各種案件に応じてインセンティブ支給／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新会社のためモデルケースですが、多くて月7万～10万円の支給額を想定。 ※研修期間中も成果に応じて支給（社内規定あり） 【試用期間中の給与について】 ■一都三県にお住まいの方 月給21万円～30万円＋インセンティブ ■上記以外の地域にお住まいの方 月給20万円～30万円＋インセンティブ ※上記には固定残業代（3時間分／5,000円～）を含みます。 ※超過分は追加支給します。 ※そのほかの諸条件は変更ありません。
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    株式会社ジョブウェーブ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都千代田区麹町2-2-4 麹町セントラルビル5F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 29.7歳
    求人情報 全1件
    • 提案営業／未経験歓迎／年収1000万円可／ほぼ定時退社
      【具体的な仕事の流れ】 ●アプローチ 成約見込みのある顧客へご連絡 新規顧客の開拓、採用課題のご相談対応 　▼ ●ヒアリング・広告提案 アポイント取得後、人材ニーズや予算、採用計画などをヒアリング サービス案内をし、掲載スケジュール、広告コンセプトをご提案 　▼ ●見積り・契約・掲載手続き 客先訪問orオンライン商談でクロージング 自社の制作部門へ広告の制作依頼 　▼ ●効果の分析、継続提案 ※ご契約後の対応は専任部署と連携 ーーーーーーーーーーーーーー 以下に心当たりがある方は、ぜひ当社を知ってください！ 「昇給もなく、不満ばかりが募る日々」 「どれだけ頑張っても、成果が給与に反映されない」 「未経験だけど、営業に挑戦したくてウズウズしている」 独自の商品コンセプトを基にした営業スタイルで、 「高い成約率（2件に1件の受注）」を実現しています。 顧客ニーズにマッチした商材を提案できるため、しっかり成果を出せる環境です。 更に成約後のフォローはカスタマーサポートと連携し、煩雑な事務作業に 追われることなく契約獲得に集中できます。 頑張って得た成果は、最大限に還元します。 入社後スグに適用されるインセンティブ制度により、業界トップクラスの報酬率を実現。 わずか数ヶ月で周囲と一線を画す収入を得ることが可能です。 【ハイリターンな報酬制度】 高いインセンティブ率で、努力がダイレクトに収入へ反映。 成果を出した分だけ報酬に還元される、圧倒的な報酬システムがあなたを待っています。 【入社後の流れ】 3ヵ月の研修を用意。入社後は1～2週間、テレアポや商談のロープレ研修を行います。 その後、先輩に同行し商談の流れを学んでいきます。自身でアポイント取得ができた場合は、 先輩に同行してもらいながら少しずつ覚えていきます。
      東京・横浜・札幌・名古屋・大阪・福岡での勤務　◎希望の勤務地で働けます！★転勤ナシ！★いずれも駅チカ 《転勤一切なし！》なので、安心してご希望の勤務地でお仕事できます◎ ◆東京本社／東京都千代田区麹町2-2-4 5F【有楽町「線麹町」駅より徒歩5分／半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩1分】 ◆横浜支店／神奈川県横浜市中区桜木町2-2 港陽ビル325【各線「桜木町」駅より徒歩1分】 ◆札幌支店／北海道札幌市中央区南2条西8丁目3-1 大光ビル2階【札幌市電「西8丁目」停留所より徒歩3分／東西線「西11丁目」駅より徒歩8分】 ◆名古屋営業所／愛知県名古屋市北区大曽根2-8-26 4F【JR線「大曽根」駅より徒歩10分／瀬戸線「森下」駅より徒歩5分】 ◆大阪営業所／大阪府大阪市西区西本町1-2-14 3F【御堂筋線「本町」駅より徒歩1分】 ◆福岡支店／福岡市中央区今泉1-20-2 天神MENTビル8F【天神大牟田線「西鉄福岡（天神）」駅より徒歩4分】 ※受動喫煙対策／敷地内全面禁煙
      ■月給30万円以上＋毎月インセンティブ支給 ※地域による給与差はありません。 ※固定残業代はありますが、全社的に残業を推奨しておらず 　業務効率化のシステム開発に力を入れているため、 　平均残業時間は9時間以内です。 ※上記月給には、固定残業代／月5万5,555円以上含む ※固定残業代は残業の有無によらず月20時間分を支給し、 　固定分を超過する残業の場合は別途手当を支給
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    キッズウィークエンド株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区新富2-5-10新富ビル
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【企画提案営業｜オンライン教育サービス】大手協業・プライム案件多数◎将来の営業幹部候補として採用◎
      【各業界のトップ企業と連携し、小中学生向けに授業やゲームを通じた社会体験を届ける中核事業「キッズウィークエンド」の営業組織を一緒に作り上げる幹部候補募集！】 ★営業戦略、商品戦略、組織作りに挑戦したい方に最適なポジションです。 ★上場企業のマーケティング部門やCSR推進担当部門を対象とした提案営業を行います。 ◆サービス概要 日本最大級の探究型オンライン教育サービスを展開。 企業とコラボし、小中学生向けに授業やゲームを通じた社会体験を届けています。 ＜一例＞ 大手証券会社とコラボした「資産形成づくりスクール」 https://www.kidsweekend.jp/portal/lp/finance ◆職務内容 提案企業の選定、リードの獲得、企業に対する企画提案営業、提案書の作成、クロージングを担当します。営業先は業界トップ企業のマーケティング部門などです。 ◆具体業務 ・リード獲得：メールアプローチ、クライアントからの紹介などによるリード獲得 ・初回商談：ヒアリングを通じたニーズの把握、課題の把握、用途提案、他社事例の紹介 ・企画立案：価格、企画内容、スケジュールについての提案（事前にチームで方針を決定） ・クロージング：ゴールのイメージをすり合わせ、内容やスケジュールのイメージを把握した形でクロージング ・授業制作：授業制作チームと連携しつつ、フロントラインとして企業とのリレーションを構築 ・効果検証、再提案：授業参加者数や、授業後アンケート、KPIへの効果検証をレポートにまとめ、再提案 ◆業務の流れ ・営業チームの現メンバー2名とともに、実際の案件遂行に携わりながら、業務を覚えていただきます。 その後リーダーとして商談先の獲得から、営業戦略の立案・実行、受注後のリレーション構築までを主導いただきます。 ◆魅力ポイント ◎大企業の経営陣や担当部門の方々に刺さる提案するため、世の中のトレンドへの情報収集や徹底した「顧客視点」など、新たな知識や自ら学ぶ力が求められる仕事です。 ◎業界を絞らず多業界との共創の機会があり、世の中を巻き込みながら教育を変え、未来を変えることができることも醍醐味の一つです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新富2-5-10 新富ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：437,100円～582,766円 その他固定手当/月：62,900円～83,900円 ＜月給＞ 500,000円～666,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＴＡＮＤ

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60 45F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【ゲーム好き歓迎】ゲームクリエイター人材のキャリアサポート◆週2在宅可/年休126日/フレックス
      • 締切間近
      ～人材営業経験を活かして、人事/マネジメントへ～営業ではなく、個々の成長支援に向けて、キャリアデザインに向けて人事評価などにも従事いただきます。 当社に正社員として所属するゲームクリエイター（プランナー、2D/3Dデザイナー、エンジニア等）へのキャリア構築支援を中心にご担当いただきます。 私たちSTANDは、クリエイターが「世の中から求められ続ける存在」として成長していけるよう、日々の悩みやキャリア課題に寄り添いながら、長期的なキャリア形成を支援しています。 特に、変化の激しいゲーム業界において、クリエイター自身が安心して挑戦を続けられる環境をつくることは、私たちの事業の根幹となっており、とても重要なミッションです。 現在30名ほどのクリエイターが在籍しており、チームで分担しながら一人あたり10～15名を担当。下記のような幅広い支援を行います。 ■ 主な業務内容 ・キャリアカウンセリング（面談・レポート作成・日常的な相談対応） ・派遣先クライアントとの打ち合わせ（担当クリエイターの業務状況、キャリアの方向性、希望のすり合わせ） ・トレーニングや育成施策の企画・運営（ビジネスマナーやスキルアップ研修、目標設定の設計など） ・マネジメント業務（目標設定・査定評価） ・月次事務対応（勤怠確認、契約更新など） キャリア支援が全体の業務の約9割を占めるため、日々の小さな変化やクリエイターの声に丁寧に向き合える方を歓迎します。場合によっては、営業担当と連携し、クライアント変更の提案・調整を行うこともあります。 現在はクリエイター育成体制の強化フェーズにあり、2025年秋からは採用活動も再開予定です。そのため、今後の事業成長を支える中心メンバーとして、ご活躍いただくことが可能です。 ■入社後について 入社直後の約3か月間は、業界理解を深めていただくために、営業部にて人材派遣業のサポート業務を担当していただきます。 営業においては、クライアントの困りごとをヒアリングし、必要な技術を有するSTANDクリエイターを派遣することがミッションとなります。 その後は、現在のメンバーによるOJTでクリエイターとの面談や関係構築を行っていただきます。 業務に熟練していただいた後は、プロジェクトのリードを担っていただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 45F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：337,553円～472,574円 固定残業手当/月：79,114円～110,759円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与制度はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｆｕｎｓ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区東3-24-2恵比寿STビル2F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【恵比寿】コンサルタント～SEO・コンテンツマーケ支援～大手顧客多数／残業月20H・インセンティブ◎
      【事業拡大に伴う増員募集／コンテンツマーケティングを主軸に事業を展開／動画×広告で培ったWebプロモーションのノウハウが強み／インセンティブ制度有／残業月20時間程】 SEO・コンテンツマーケティングに関するコンサルティング営業として、SEO・コンテンツマーケティングの支援を行います。 ■業務概要： 自社サービスとして大手DSPを束ねる「Bundle」、国内最大規模の売上シェアを誇る広告配信プラットフォーム「Bubble Ads」、アプリ広告事業、リスティングメディアなど多様なソリューションでクライアントの課題解決に取り組みます。 ■業務詳細： ・既存顧客の広告運用、レポーティング ・既存取引先の広告事業者との調整、交渉 ・プロモーションの推移の分析＆レポーティング ・市場調査 ・クライアントとの交渉 ・新規開拓　など ＊現在、代表がメインで営業活動をされているため、ご入社後は一緒に仕事を進めていただきます。 ■魅力： ◎Web広告運用の知識が身につく ◎ディレクション経験ができる ◎分業ではなく、上流から一連の流れを一気通貫で担当できる ◎チャレンジを歓迎してもらえる社風 ■会社について： SEO・コンテンツマーケティングを主軸に事業展開しているFULL-FILLグループの一社です。 ナショナルクライアントのオウンドメディアを中心に、記事コンテンツを書くだけではなく、CVR改善など顧客の事業成果にコミットしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東3-24-2 恵比寿STビル2F 勤務地最寄駅：JR線・東京メトロ線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～273,000円 その他固定手当/月：4,000円～5,000円 固定残業手当/月：86,000円～97,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：深夜勤務手当（10時間分） ■決算賞与（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｄａｙ１Ｃｏｍｐａｎｙ　Ｊａｐａｎ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区丸の内1-6-5
    • 設立 2021年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【東京駅】コンテンツ企画～イラスト・映像・ゲーム等のオンライン講座
      • NEW
      【韓国本社との交流もあり◎教育コンテンツ（講座）の商品企画◆講師はハリウッド映画の3Dアーティスト等、トップクラスクリエイター／年休125日】 様々なコンテンツに関わる社会人向けオンライン教育サービス「Coloso」を運営している当社にて、コンテンツ企画をお任せします。当社は、韓国発のスタートアップで、急成長を遂げている教育系企業の日本法人です。 ■業務内容： ・マーケットリサーチ ・教育テーマの企画 ・新規講師の開拓・営業 ・教育商品の企画・制作（ページなど） ・担当商品の分析・管理 ■コンテンツの種類・主な分野： ・映像デザイン ・イラスト ・視覚デザイン ・クッキング ・プログラミング ・音楽　などの専門性の高い内容も。講座を視聴するのは、更なるステップアップを目指して、将来就職や企業、仕事獲得で将来を切り開いていきたい人たち。技術を磨くために活きる、映像を提供しています。 ■仕事の進め方： ・市場調査「最新のトレンドは何か」「就職に役立てるために必要なスキルはなにか」など、時間をかけて“どのようなコンテンツだとよりニーズがありそうか”調査をしていきます。やりたいモノではなく、皆が見たがっているモノをベースに考えます。 ・コンテンツ／講師の選定：大枠の方向性が決まったら、コンテンツ内容と講師を決めていきます。「アニメーションなら、‐社の‐さんは」「‐社の‐さんも候補に」というように、オファーを出したいクリエイター（講師）の候補を決めて、アプローチをしていきます。なぜ出てほしいのか、どんなメリットがあるか、などを丁寧に説明し、納得してもらうことが大切です。 ・企画／制作：コンテンツと講師が決まれば制作開始。1つの講座は大体20～30話で構成されているので、各講義で何をどのような内容にするか決めます。制作は4ヶ月から1年以上かかることもあります。 ・販売：完成したら販売スタート。成果分析も行なってきます。 ・詳しくは公式HP（https://coloso.jp/）をご覧ください。 ■組織構成： 日本支社の商品企画者8名。韓国本社の商品企画チームとも協業する場面がありますが、日本語でのやり取りです。 本部長1名、メンバー9名（平均20～30代） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-6-5 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内／JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,720円～471,441円 固定残業手当/月：55,947円～111,893円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,667円～583,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は1ヶ月当たり30時間分を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京駅】コンテンツ企画◆AI・Tech・財テク等のオンライン講座運営◆残業月10~20h
      【韓国本社との交流もあり◎教育コンテンツ（講座）の商品企画／年休125日以上】 様々なコンテンツに関わる社会人向けオンライン教育サービス「Coloso」を運営している当社にてコンテンツ企画をお任せします。 ■業務内容： Generated AI、Tech(ロボット、自動運転、セキュリティ、LLM、半導体、ブロックチェーンなど)、投資・資産運用(不動産、株式、暗号通貨、副業)分野の最新教育コンテンツを企画から開発、販売、運用まで総括します。 ・各種統計資料、書籍、ニュースなどの資料と専門家インタビューを通じて市場の最新教育需要を把握。 ・業界最高の専門家を発掘、契約締結。 ・商品化のためのカリキュラム/販売ページの企画 ・マーケター、デザイナー、プロデューサーと連携して商品の制作とセールス ■仕事の進め方： ・市場調査「最新のトレンドは何か」「就職に役立てるために必要なスキルはなにか」など、時間をかけて“どのようなコンテンツだとよりニーズがありそうか”調査をしていきます。やりたいモノではなく、皆が見たがっているモノをベースに考えます。 ・コンテンツ／講師の選定：大枠の方向性が決まったら、コンテンツ内容と講師を決めていきます。「アニメーションなら、‐社の‐さんは」「‐社の‐さんも候補に」というように、オファーを出したいクリエイター（講師）の候補を決めて、アプローチをしていきます。なぜ出てほしいのか、どんなメリットがあるか、などを丁寧に説明し、納得してもらうことが大切です。 ・企画／制作：コンテンツと講師が決まれば制作開始。1つの講座は大体20～30話で構成されているので、各講義で何をどのような内容にするか決めます。制作は4ヶ月から1年以上かかることもあります。 ・販売：完成したら販売スタート。成果分析も行なってきます。 ・詳しくは公式HP（https://fastcampus.jp/）をご覧ください。 ■組織構成： 日本支社の商品企画者5名。韓国本社の商品企画チームとも協業する場面がありますが、日本語でのやり取りです。 本部長1名、メンバー9名（平均20～30代） ■魅力： ◎外資系スタートアップならではのスピード感と挑戦文化が根付いています。社員の裁量が大きく、若手でも重要なプロジェクトに関われるチャンスが豊富 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-6-5 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内／JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：336,770円～538,816円 固定残業手当/月：79,930円～127,884円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,700円～666,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は1ヶ月当たり30時間分を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社East Ship

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都世田谷区用賀2-38-10-402
    • 設立 2021年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • イベント企画・運営／月給25万円～／在宅OK／年休120日
      イベントの企画提案～当日の運営管理、イベントスタッフの手配など スキルや適性に応じて幅広い業務をお任せします！ 当社は大手百貨店様からの直接のお取り引きをいただく案件から イベント業界大手・広告代理店大手の案件まで、 多様なイベントをお任せいただいています。 これまでの実績と信頼のもと、 複数回のご依頼をいただいているイベントも多く、 知見やノウハウ、マニュアルが整っている案件も多数あるので、 未経験からでも安心して運営業務に携わることができます。 ≪イベントの実績例≫ ★テレビ局主催の夏イベント ★注目ゲームが集結する展示会 ★マラソン大会 ★ビールフェス　 ★百貨店の催事　…ほか多数 【将来的には自社オリジナルのイベントを企画したいという「野望」があります】 代表の寺澤が当社を設立した際には 「動物にまつわる仕事がしたい」という目論みがあったと言います。 なので、いずれは「動物」をキーワードにしたイベントを企画したり、 それ以外にも自社オリジナルのイベントを開催したり、といった「野望」があります。 あなたの適性や気持ちに応じてですが、 早い段階から既存イベントの「運営」だけでなく 「企画」から携わっていただくことも可能なので、 意欲ある方にはどんどんお任せします！
      東京本社または京都営業所 東京本社／東京都世田谷区用賀2-38-10-402 京都営業所／京都府京都市下京区高槻町346-201 ※研修期間は東京本社での勤務となります ★京都営業所は特に積極採用中！
      月給25万円以上＋諸手当＋賞与 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします ※上記には固定残業代（3万5000円～／月20時間分）を含みます、超過分は別途支給いたします ※当初2カ月間は契約社員として時給1300円、その後は正社員として労働契約を締結します
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    ジャパンメディアシステム株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区外神田2-14-10第2電波ビル2F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 名古屋・自社ITサービス営業（リーダー候補）現場・自治体DXに貢献◆3年連続トップクラス◆残業20ｈ
      ◆◇自社ITサービスのフィールドセールス（リーダー）／現場DX・自治体DXに貢献／3年連続トップクラスのシェア／残業月20時間以内・週1リモート可◇◆ ■業務内容 官公庁・自治体、金融機関、建設現場、工場、社会インフラなど、お客様のニーズに合わせた、生産性・効率性向上のソリューション提案をお任せします。 ▽企業や自治体にアポを取り、課題やニーズをヒアリング。各社に合った利用方法/カスタマイズ/費用等を提案します。 ▽成約後は、導入支援～活用～定着まで伴走し、顧客との関係性を深め、長期取引に繋げます。 ※入社後の研修・OJTにて製品知識を習得いただけますので、早期にキャッチアップの上、これまで培われたIT業界での営業経験を活かして活躍いただけます。 ■商材の魅力 業界/用途に合わせたサービスを提供する「LiveOn」シリーズは、累計8,500以上の導入実績を誇ります。 ※商材の一部例（御経験やスキルに応じて、携わる商材が異なります） （1）『LiveOn Wearable』：事務所等にいる管理者が、現場作業員が着用するスマートグラスを通じて送信される現場の映像/音声を確認しながら、遠隔で作業者とコミュニケーションできる遠隔作業支援システム。 （2）『LiveOn Meet』：自社開発のWeb会議システム。官公庁・自治体、金融機関などで多く利用され、SIタイプ（オンプレミス）において3年連続トップクラスのシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中区錦1-16-20 グリーンビル4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,200円～463,900円 固定残業手当/月：67,500円～107,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 359,700円～570,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで入社段階の設定金額です。6ヶ月に1度、実績を考慮した昇給のチャンスがあります。 ※前職・職歴・経験・能力を考慮の上、優遇します。 ・賞与：年2回 （支給額は営業成績による） ・給与査定：年2回（定時人事考課による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【開発エンジニア】自社内開発／独自技術を活用した業界シェアNo.1自社サービス／週2リモート可
      ～自社開発による技術マーケティングを活かし、急成長中のITソフトウェアベンダー／業界・用途に合わせたサービスを提供する「LiveOn」シリーズは累計8,500以上の導入実績を誇ります／週2リモート可・残業20h以内～ ■業務内容： 顧客ニーズに合わせた自社パッケージを提供する当社において、カスタマイズ案件増大につき中核を担うエンジニアを募集します。 ■業務詳細： ◎自社パッケージ製品開発 ◎自社製品の導入PM ＜作業工程＞ 企画、要件定義、基本・詳細設計、製造、テスト、運用 ※具体的な業務内容や担当範囲は、ご経験やスキルに応じて決定いたします。 ■開発環境： ◎Windows／Linux／iOS／Android／Mac等 ◎C／C++／Visual C++／PHP／Python／Java／TypeScript／Rust等　◎RDBMS／MySQL／PostgreSQL ■ポジションの魅力： 開発・販売・サポートまで一貫して自社で行っているため、営業やユーザーとの距離感が近く、自分のつくったプロダクトが「ユーザーの役に立っている」ということを強く実感できる環境です。 ■やりがい： ◎コアメンバーとして主力サービス開発：自分のアイデアや技術力を行かせるため、エンジニアとしての醍醐味を味わえます。 ◎エンドユーザーからフィードバックをもらえる環境：ニーズに応じたカスタマイズやバージョンアップに携われるため、スキル向上につながります。 ■組織構成： 技術部…30名程度在籍 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田2-14-10第2電波ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／末広町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,100円～582,100円 固定残業手当/月：81,000円～134,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 431,100円～716,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・職歴・経験・能力を考慮の上、優遇します。 ■賞与：年2回 （支給額は業績・個人の成果による） ■給与査定：年2回（定時人事考課による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＬＡＶＩＳ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    北海道札幌市白石区東札幌二条4-11-25
    • 設立 2021年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌／未経験歓迎】旅行気分で働ける！？全国出張ありのセールスプロモーションスタッフ
      【いらない！使わない！というお客様には売らない。欲しい！使ってみたいというお客様”にしか”売らない営業！】 ■業務内容 イオンモール、アウトレット、大型スーパー、商業施設などにて、商品・サービスのセールス・プロモーションや販促イベントの運営をお任せします。 まだ世間に認知されていない商品やサービスの魅力をより多くの方にお伝えしていくことが私たちのミッションです。 ＜イベント会場設営＞ イベント開催期間は1～2週間程度です。メンバーと一緒に、商業施設内で看板や椅子などの必要なアイテムを設置し、会場を装飾します。 ＜セールスプロモーション・PR活動＞ 商品のPR活動を行います。 プロモーションのための説明トークについてはマニュアルがあるので未経験の方も安心して取り組んでいただけます。 PRの成果に応じたインセンティブもあり、月10万円以上のインセンティブを獲得しているメンバーもいます。 取扱商品：大手メーカーのウォーターサーバー 月に1回程度、1～2週間程度の出張が発生します。（交通費・宿泊費全額会社負担） メンバーで揃って移動し、仕事終わりに出張先の美味しいご飯を食べることも楽しみの1つです。 ■充実のフォロー体制 現在のメンバーは全員未経験からこの仕事を始めています。 一番長いメンバーでも経験は3年半ほどで、入社半年のメンバーも活躍しています。 知識経験ゼロからでも活躍できるように自社のフォローはもちろんのこと、業界のリーディングカンパニーのノウハウも取り入れながら「全員活躍」を目指しメンバーの育成に力を入れています。 ■1日の流れ 10時）イベント会場へ出勤 10～12時）販促・PR活動 12時）昼休憩 13～19時）販促・PR活動 20時）退勤 ※稼働中も適宜休憩を挟んでいます ※現場への直行直帰も可能です イベント開始週の頭にはブースの設営のため30分程度出勤時間が早まります ■社風 明るいメンバーが多いです。会社を拡大するために全員協力で事業に取り組んでいます。 全員が活躍できるようフォローしあいながら、生まれた利益を社員に還元しています。 人間関係も良く、年齢・社歴といった縦割りの上下関係なく風通しの良い社風です。 一人一人のアイデアや意見を取り入れながら会社を成長させています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区南3条東4丁目1-18　青工ビル2階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 各イベント会場 住所：北海道札幌市を中心に旭川・帯広・函館など北海道内、また全国各地への出張あり 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～249,300円 固定残業手当/月：44,000円～50,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（※成果により支給） インセンティブ制度あり（月10万円以上のインセンティブも目指せます） 【年収例】 ・350万円（月給23万＋インセン4万＋賞与） ・400万円（月給24万＋インセン6万＋賞与）　 ・600万円（月給25万＋インセン20万＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＩＭ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区神宮前6-23-4桑野ビル2F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎／渋谷】大手ITサービス企業の専属イベントディレクター◆フルフレックス／残業ほぼ無
      ◎リモートワーク週４回、フルフレックスによる柔軟な働き方 ◎平均月残業時間０時間 ◎未経験から挑戦可能！オフライン・オンライン双方のマーケターとしてスペシャリストへ 【世界で何十億人もの人が利用している外資系ITサービス大手のBtoBイベント（オンライン/オフライン）をトータルサポート！】 ■仕事内容： 主要クライアントである外資系大手ITサービス企業の担当者として、クライアントのマーケティング活動のサポート（オンライン/オフラインイベントの企画からレポーティング、媒体社を使っての集客、Webサイトの運用など）を担っていただきます。 ・アンカーイベント、展示会、オンラインセミナーなど目的に合わせた各種イベントのトータルプロデュース、Webサイトの運用や集客まで、幅広く実施しているため、BtoB企業のマーケティング活動のすべてを経験できる環境です。 ・外資系大手ITサービス企業や国内最大手の通信事業会社などのクライアントと直接コミュニケーションをとり、最適なソリューションを企画提案から事後のレポーティングまで担うことになるため、成果をダイレクトに実感でき、やりがいがあります。 ・入社後は基本的に一つのクライアント専属で集中して業務を行うことができます。※新規営業などは一切なし ・社内外の経験豊富なメンバーと一緒に、クライアントの課題に応じた最適なソリューションを提供しています。 ■働き方： 基本的にリモートワークでの対応となるため、社員は東京都に限らず関東圏在住（千葉、神奈川、栃木など）のメンバーも在籍しております。 入社してすぐの方は、最初週2日程度来ていただいてコミュニケーションをとりながら進めていきますが、慣れたら週1日出社・週4日リモートで進めるイメージです。月イチ出社の方もいらっしゃいます！（宇都宮から新幹線代支給） ■職場環境： 風通しがよく、フラットにコミュニケーションが取れる環境のため、自分の「できる」や「やりたい」をすぐに試せる職場となっております。 社員の要望を元に制度や設備を増やしており、様々な実績（英会話スクール制度、屋外喫煙所、退職金制度、図書費用補助、オフィスドリンクバー）も増えてきております。 平均年齢：32歳（26～46歳）のメンバーが活躍している活気ある会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前6-23-4 桑野ビル2F 勤務地最寄駅：副都心線／北参道駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙(屋外喫煙場所あり)） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～380,000円 ＜月給＞ 300,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり（年2回） ■昇給あり（年1回） ※ご経験に応じて年収をオファーさせていただきます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷区】大手ITサービス企業の専属イベントディレクター◆週4リモート可／フルフレックス／残業ほぼ無
      ◎リモートワーク週４回、フルフレックスによる柔軟な働き方 ◎平均月残業時間０時間 ◎オフライン・オンライン双方のマーケターとしてスペシャリストへ 【世界で何十億人もの人が利用している外資系ITサービス大手のBtoBイベント（オンライン/オフライン）をトータルサポート！】 ■仕事内容： 主要クライアントである外資系大手ITサービス企業の担当者として、クライアントのマーケティング活動のサポート（オンライン/オフラインイベントの企画からレポーティング、媒体社を使っての集客、Webサイトの運用など）を担っていただきます。 ・アンカーイベント、展示会、オンラインセミナーなど目的に合わせた各種イベントのトータルプロデュース、Webサイトの運用や集客まで、幅広く実施しているため、BtoB企業のマーケティング活動のすべてを経験できる環境です。 ・外資系大手ITサービス企業や国内最大手の通信事業会社などのクライアントと直接コミュニケーションをとり、最適なソリューションを企画提案から事後のレポーティングまで担うことになるため、成果をダイレクトに実感でき、やりがいがあります。 ・入社後は基本的に一つのクライアント専属で集中して業務を行うことができます。※新規営業などは一切なし ・社内外の経験豊富なメンバーと一緒に、クライアントの課題に応じた最適なソリューションを提供しています。 ■働き方： 基本的にリモートワークでの対応となるため、社員は東京都に限らず関東圏在住（千葉、神奈川、栃木など）のメンバーも在籍しております。 入社してすぐの方は、最初週2日程度来ていただいてコミュニケーションをとりながら進めていきますが、慣れたら週1日出社・週4日リモートで進めるイメージです。月イチ出社の方もいらっしゃいます！（宇都宮から新幹線代支給） ■職場環境： 風通しがよく、フラットにコミュニケーションが取れる環境のため、自分の「できる」や「やりたい」をすぐに試せる職場となっております。 社員の要望を元に制度や設備を増やしており、様々な実績（英会話スクール制度、屋外喫煙所、退職金制度、図書費用補助、オフィスドリンクバー）も増えてきております。 平均年齢：32歳（26～46歳）のメンバーが活躍している活気ある会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目20番10号 Grand Story SENDAGAYA 3 202 勤務地最寄駅：副都心線線／北参道駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：417,000円～600,000円 ＜月給＞ 417,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり（年2回） ■昇給あり（年1回） ※ご経験に応じて年収をオファーさせていただきます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アドコミ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    【本社】東京都中央区銀座8丁目10番8号　 銀座8丁目10番ビル4階 C1
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎／インフルエンサー・SNS広告運用マーケ／土日祝休
      • NEW
      ・プロモーション戦略、 　広告運用の立案・実行・考察サポート ・既存顧客、社内外関係者との折衝 ・市場、顧客行動のトレンド分析 ・各種メディアプランニング ・新規広告メディアの開拓 └既存顧客からスタートし、 　引き合い中心に開拓していきます。 ★入社後、まずは座学研修で数日、業界の知識やサービスについてお教えします。 その後は経験豊富なマネージャーと共に打ち合わせに参加しながら、仕事の流れやお客様・パートナー企業とのやり取りも学んでいただきます。 ★多様な業界のクライアントと接する機会が多いため、あなたの提案スキルを更に磨くことができますよ！
      【東京本社】 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目10番8号 銀座8丁目10番ビル 4階C1 【大阪事務所／オープニング採用】 〒532-0001　 大阪府大阪市西区北堀江1-1-7 四ツ橋日生ビル503 東京・大阪ともに積極採用中です！ ※転勤はございません まずはお気軽にご応募ください！
      月給：25万円～80万円 基本給：月給19万1850円～74万1850円 ※固定残業代：1ヶ月あたり5万8150円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
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    株式会社ｖｉｖｉＯＮ

    放送・新聞・出版
    東京都千代田区神田練塀町300住友不動産秋葉原駅前ビル12F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 694名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全67件
    • 【在宅可】電子コミック編集者／オリジナルコミック企画◆会員数1000万人を突破したプラットフォーム
      • NEW
      ～電子コミックアプリ「DLsite comipo／comipo」運営／所定労働7時間～ ■採用背景 心にひびく作品を、心にとどくサービスで。これは、当社が掲げている経営理念です。ユーザーの皆さまへ、より多くの夢と感動を届けたい。そんな想いから、当社では電子コミックストア「DLsite comipo」を2021年4月より開始いたしました。 また、総ユーザー数1000万人を突破した二次元コンテンツダウンロードサイトのプラットフォームを活かし、自社商業レーベル「comipo comics」「GIRLS MANIAX」を運営しています。競争が激化する電子コミック業界において、他サービスと差別化するためにも、オリジナル作品の制作に注力しており、複数のオリジナル作品創出PJTを推進しています。 一方、目標達成のためには、さらなる組織体制の強化が急務となっています。そこで今回、電子コミック市場に新たな潮流を生み出す、熱意溢れるコミック編集者を募集いたします。 裁量のある環境で、一気貫通してコミック制作に携わり、自社のシナジーとご自身のアイデアを活かした作品制作・販促等を経験することができるポジションとなります。 ■仕事内容 本ポジションでは、オリジナル作品（自社コミック）の企画・制作業務全般をお任せします。作家や編集プロダクションとやりとりしながら、企画～プロット制作、編集業務全般から販売の施策企画まで、一気通貫してご担当いただきます。 ■業務詳細 ・コンテンツ企画の立案・原案作成 ・新規作家の発掘（同人誌即売会イベントなど） ・漫画家の選定・交渉・打合せ ・プロットやネームの確認と提案、編集 ・コンテンツのディレクション ・スケジュール管理 ・販売促進の企画、施策準備 ■ジャンルについて 応募時、ご経験ジャンルは問いません。面接や面談の中で、お得意なジャンルや挑戦したいジャンルについてはすり合わせていければと考えております。また、幅広いジャンルに挑戦する土壌がございます。 ■配属先 現在は、ゼネラルマネージャー、マネージャー2名、サブマネージャー1名、漫画編集者13名、アシスタント14名の体制です。 ※グループ会社であるデジタル専門出版社「forcs」の制作チームと、連携しながら業務を進めています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12F 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,800円～433,700円 ＜月給＞ 247,800円～433,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキル・能力を総合的に判断し、決定いたします。 ※想定年収額は当社平均残業時間20時間／月（12ヶ月分）＋賞与2回分（各1ヶ月分）の合計金額です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※標準1ヶ月／回、在籍期間・評価に応じて変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可／秋葉原】電子コミック・書籍の外販営業／売上拡大とIP価値の最大化◆二次元コンテンツ展開
      • NEW
      ～電子コミックアプリ「DLsite comipo／comipo」運営／所定労働7時間／リモート可～ ■仕事内容 「自社制作コンテンツの売上拡大とIP価値の最大化」というミッションの元、以下の業務をお任せします。 ◎外部販売業務 他社の電子書店向けに自社制作コンテンツの販売営業を実施します。編集部、書店・取次・ユーザーを繋ぐ電子書店営業として、あらゆるチャネルを開拓し、売上拡大とIP価値の最大化を実現させます。 ◎取り扱い電子書店の拡大 料率の交渉などを含めた契約書店の拡大を担います。契約後は各書店の特徴を活かした施策を立案し、より精度の高い提案ができるよう着手していきます。 ◎他部署との調整業務 コミック編集部署等、社内での連携は多方面にわたります。私たちが窓口としてフロントに立ち、社内・社外ともに円滑なやりとりができるようオペレーションを設計します。 ■ポジションの特徴 ◎担当制 自社で作り上げたコンテンツを、より多くの電子書店に送り出すため、メンバー各々が担当を持ち、契約条件交渉をはじめ、書店の特徴を活かしたキャンペーン立案など、売上拡大のための新たな戦略を提案し、実行していきます。各担当者の裁量を尊重し、各々が自己の責任感を持って業務に取り組むことで、個々の成果の最大化を目指していただきます。 ◎柔軟な意思決定 市場において当社のプラットフォームは後発的に誕生しました。故に、まだ若いプラットフォームだからこそ、打ち手はまだまだあると見込んでいます。組織的な意思決定スピードも速く、ある意味、型や凝りがない環境なので、ご自身のご経験を活かした自分ならではのフレームワークを確立できるはずです。 「viviONだからできること」その答えを共に探してください。 ■採用背景 当社では自社制作のデジタルコンテンツも手掛けており、今回募集するポジションは、他社の電子書店プラットフォーム向けにそれらのコンテンツを販売する部門にて、様々な電子書店へ提供し、リーチ増加のきっかけを担う重要な役回りとなっています。 直近で組成したチームであり、体制基盤を構築しながら前進していくフェーズにいます。このタイミングだからこそ、スピード感を持った立ち上がりを実現するべく今回の募集を開始しました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12F 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～357,000円 ＜月給＞ 250,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキル・能力を総合的に判断し、決定いたします。 ※想定年収額は当社平均残業時間20時間／月（12ヶ月分）＋賞与2回分（各1ヶ月分）の合計金額です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※標準1ヶ月／回、在籍期間・評価に応じて変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クレデウス

    広告制作
    東京都目黒区大橋2-16-29 クレデウス第1ビル
    • 設立 2021年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 制作サポート事務／業種未経験歓迎／完全週休2日制／転勤なし
      • NEW
      プロデューサーや俳優、監督、制作スタッフなど、映像制作に関わるメンバーをバックオフィスからサポートすることが主なミッションです。 【具体的な業務内容】 ■各種申請手続き └制作現場のサポート（タクシーチケットやETCカード手配、撮影時の保険申請） └助成金申請 ■各種支払請求書の取りまとめ、管理・支払い処理 ■仮払い金の管理・精算書の作成 ■実行予算書の更新サポート ■各種契約書・申請書の締結サポート ■撮影現場との連携　など 他にも、総務・庶務業務、ビル設備に関する業務等、幅広い業務をお任せします。 ■総務や庶務→電話対応、来客対応、備品管理・発注等 ■ビル設備→設備管理会社との連携（点検の日程調整等） ＼映画ができるまで／ ▼企画立案 ▼スポンサー交渉 ▼脚本開発 ▼制作チーム結成 ▼キャスティング ▼撮影 ▼ポスプロダクション ▼納品 当社が手掛けている映画は、上記のような流れで制作されています。 本ポジションでは、一つの映画の制作スタートからゴールまで、 一貫して体感しながら業務と向き合えます。 ☆一つの作品がどのようにできるのか、エンタメの裏側を知りたい方におすすめ！ ＼圧倒的実績と安定感／ 誰もが知る有名映画やドラマを多数手がける当社。 大型予算の作品を取り扱うなど、圧倒的な規模の一部を担当できることは、 当社サポート事務ならではの醍醐味です！ ★ヒット作品を生み出す楽しさ 当社が手掛けた映画は過去8年間で6回の「年間実写邦画興収1位」を達成しており、 ヒットメーカーとして業界をリードしています。 自身がサポートした作品がヒットしたときは、何にも代えがたいやりがいを感じるはず！ ※基本はデスクワーク中心 本ポジションは、本社オフィスにてバックアップを行うポジションです。 外出は基本的になく、デスクワークを中心にあなたのスキルを発揮していただけます。
      ☆転勤なし／目黒区の本社勤務 ■勤務地／東京都目黒区大橋2-16-29 クレデウス第1ビル ※室内禁煙
      月給25万円～35万円＋賞与＋各種手当 ※固定残業代(34,000円～48,000円/20時間分)含む。超過分別途支給。 ※経験・能力により決定いたします
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    Ｏｉａ株式会社

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都千代田区外神田3-6-2FH協和スクエア301
    • 設立 2021年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • <未経験歓迎>【秋葉原※在宅勤務可】企画・制作アシスタント◇商品やサービスの認知拡大がミッション
      • NEW
      【プロモーション・イベント運営のスペシャリストへ/自身の得意領域に合わせた案件を担当/リモートワークメイン】 ■業務内容： プロデューサーと並走するアシスタントプロデューサーとして、広告代理店から相談いただいた民間企業や行政の制作プロモーション業務全般をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： 広告代理店や協力会社、社内の仲間達とワンチームで企画から現場までを作り上げ、クライアントに満足いただけるイベントを作り上げるためのポジションです。 弊社は主に広告代理店から、SNS施策や様々なイベント、行政の事務局運営にいたるまで幅広く受注し実施しています。いずれは、企画立案からイベント当日の運営まで担うプロデューサーとしてご担当いただきます。 ■入社後について： 当社の社風ややり方についてOJTを行い、営業兼プロデューサーと並走しながら案件の企画から実施までの補佐に入っていただきます。 ※採用者の経験に基づき、上記の業務詳細をご自身の裁量で行なっていただきます ■配属先について： ・当社は代表を含む計５名（男女比＝3：2）で構成されています。社内の風通しは良く社員全員の仲が良い会社です。 ・身体が資本なので、社員の健康に対する投資は惜しみません。また、仲間や人を大切にする方針のため、雰囲気が常に前を向いています。 ■当社の特徴： 2021年10月の新設の会社で少人数のため、最低限のルールと仕事に責任をもっていただければ、リモートワークや勤務時間など自身の裁量で自由に仕事をすることができます。 また、社長や営業が培った強固な関係値から電大手広告代理店や行政など大型案件に携われる機会があり、キャリアの幅を広げられます。 社内で働く社員の人生をより豊かにするために、社内外での交流やチャレンジができる環境が用意されている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田3-6-2 FH協和スクエア301 勤務地最寄駅：JR総部線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 固定残業手当/月：80,000円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～530,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回(2,8月※会社業績、本人の実績・貢献を評価し決定)/決算賞与(3月※会社業績による) 【入社2年目～】 ・前年度の売上や達成度合いに応じたインセンティブ支給対象 ・自己申告給与可(応相談) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋葉原※在宅勤務可】イベントプロデューサー◇企業や行政のイベントやPR等の企画提案/土日祝休み
      【プロモーション・イベント運営のスペシャリストへ/自身の得意領域に合わせた案件を担当/リモートワークメイン】 ■業務内容： 広告代理店から相談いただいた民間企業や行政のイベント・プロモーションのプランニングから実施に至るまでワンストップで制作推進を行うプロデューサーを担当いただきます。 ■具体的な業務内容： 広告代理店や協力会社、社内の仲間達とワンチームで企画から現場までを作り上げ、クライアントに満足いただけるイベントを作り上げるための重要な役割です。 弊社は主に広告代理店から、SNS施策や様々なイベント、行政の事務局運営にいたるまで幅広く受注し実施しています。 ■入社後について： 当社の社風ややり方についてOJTを行い、営業担当者と並走しながら案件詳細の落とし込みを行います。 ※採用者の経験に基づき、上記の業務詳細をご自身の裁量で行なっていただきます ■配属先について： ・当社は代表を含む計５名（男女比＝3：2）で構成されています。社内の風通しは良い環境です。 ・身体が資本なので、社員の健康に対する投資は惜しみません。また、仲間や人を大切にする方針のため、雰囲気が常に前を向いています。 ■当社の特徴： 2021年10月の新設の会社で少人数のため、最低限のルールと仕事に責任をもっていただければ、リモートワークや勤務時間など自身の裁量で自由に仕事をすることができます。 また、社長や営業が培った強固な関係値から電大手広告代理店や行政など大型案件に携われる機会があり、キャリアの幅を広げられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田3-6-2 FH協和スクエア301 勤務地最寄駅：JR総部線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円 固定残業手当/月：130,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年1回（2月）※過去実績2ヵ月分 【入社2年目～】 ・前年度の売上や達成度合いに応じたインセンティブ支給対象 ・自己申告給与可(応相談) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＺＯＯＳＴ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市中央区南本町1-8-14JRE堺筋本町ビル9F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全8件
    • 【大阪】WEBディレクター◆戦略設計や制作ディレクション／WEBマーケティング力に強み／豊富な実績◎
      • NEW
      ＜中小企業・地域企業のデジタルマーケティングを支援する広告代理店／業界トップクラスの実績を誇る／豊富な運用実績◎／西日本ベンチャー100に選出＞ ■ポジション概要： このポジションでは、クライアントの課題を起点としたWeb戦略設計および、ランディングページやWebサイトの制作ディレクションを担っていただきます。コンバージョン獲得や業務改善といった成果に向け、要件定義から構成設計、制作進行、効果改善まで一気通貫で関与できるポジションです。 クリエイティブ・システム開発・広告運用など他チームとも連携しながら、裁量をもってプロジェクト全体をリードしていく役割を期待しています。 ■業務内容： ・クライアントとの要件整理・企画提案（ペルソナ設計／カスタマージャーニーなど） ・サイトマップ設計・ワイヤーフレーム作成・構成案の作成 ・制作進行管理（デザイナー・エンジニアとの連携） ・品質・スケジュール・予算の管理 ・LP／コーポレートサイト／SNSキャンペーンなど幅広い案件対応 ・効果測定や改善施策の検討・実行 ■ポジション魅力： ◎裁量の大きなディレクション環境 当社のWebディレクターは、「構成力」と「課題解決力」「進行力」が評価されるポジションです。マーケティング視点での提案から、UI/UX・SEOを意識した構成設計、デザイン指示、改善提案まで幅広くリード可能。クリエイティブ・広告・開発など他チームとの距離が近く、スピード感ある提案・改善がしやすいのが特徴です。 ◎やり切る力とリーダーシップが磨かれる このポジションでは、単なるタスク管理にとどまらず、「顧客の成果に向けてやり切る姿勢」が求められます。多職種メンバーを巻き込みながら、自ら手を動かし・考え・提案し、制作物に責任を持って関わることで、Webプロジェクトの“全体を見渡せる力”が確実に養われる環境です。 ■当社について： 当社は、中小企業・地域企業のデジタルマーケティングを支援する広告代理店です。 クライアントのビジネス成長に寄り添い、費用対効果の高い広告運用、デジタルマーケティング施策、WebサイトやLP制作を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南本町1-8-14 JRE堺筋本町ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,716,004円～5,200,008円 固定残業手当/月：107,000円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,667円～583,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験により決定します。 ■賞与：なし 通期の予算達成など会社が決定した場合のみ決算賞与を支給することがあります（支給を確約するものではありません）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】AIエンジニア◆AIツール・システムの開発など／WEBマーケティング力に強み／豊富な実績◎
      • NEW
      ＜中小企業・地域企業のデジタルマーケティングを支援する広告代理店／業界トップクラスの実績を誇る／豊富な運用実績◎／西日本ベンチャー100に選出＞ 当社は、クライアントのビジネス成長に寄り添い、費用対効果の高い広告運用、デジタルマーケティング施策、WebサイトやLP制作を提供していおり、これまでに3,000社以上の実績を誇り、信頼されるパートナーとして中小企業の成長を支えています。 ■業務概要： 1）社内業務の効率化や制作コスト削減を目的としたAIツール／システムの開発 2）ChatGPT等のAPIを活用したプロトタイピングと改善 3）社内メンバー（ディレクター／デザイナー／営業／マーケ）との要件ヒアリング 4）自動化ツール・ナレッジ共有システムの設計と実装 ■ポジション魅力： ◎社内業務の自動化や生成AI活用など、“ゼロから仕組みをつくる”ことがミッション ◎業務フローの理解～プロトタイピング～社内実装までを自分主導で動かせる裁量あるポジション ◎ディレクター・制作・営業など社内他部門と直接対話しながら開発可能（ユーザー＝社員） ■別枠記載の必須条件に加え、下記該当の方は歓迎いたします： ・Web制作・広告業界への興味や理解（デザイン・LP・制作フローなど） ・AIやRPAなどを用いた業務自動化の企画や試行経験（小規模でも可） ・社内メンバーと協力しながら、課題整理や仕組みづくりに取り組んだ経験 ■当社について： 当社は、中小企業・地域企業のデジタルマーケティングを支援する広告代理店です。 クライアントのビジネス成長に寄り添い、費用対効果の高い広告運用、デジタルマーケティング施策、WebサイトやLP制作を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南本町1-8-14 JRE堺筋本町ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,452,000円～6,684,000円 固定残業手当/月：129,000円～193,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験により決定します。 ■賞与：なし 通期の予算達成など会社が決定した場合のみ決算賞与を支給することがあります（支給を確約するものではありません）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ｇｏｏｏｏｄｓ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区新宿2-1-2白鳥ビル7F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 【リモート可】ソフトウェアエンジニア(フルスタック)◆生成AIを活用した自社プロダクト
      自社サービスを開発・運営する弊社では、開発中のプロダクト「グッズ」について、経験や興味に応じてどちらかの機能開発からスタートし、徐々に担当領域を拡大していただくことを想定しています。 「グッズ」は卸売仕入マーケットプレイスの運営を行っており、新規取引先を見つけやすくする「マーケットプレイス機能」と、受発注・請求業務を簡潔に行える「バックオフィス業務自動化」を実現するワンストッププラットフォームです。 ■業務内容： ＜マーケットプレイス＞ ・BtoBシステムの堅牢性とBtoCのような強烈なUXの実現に貢献 ・EC業界の検索技術やレコメンデーション技術、生成AIを活用してバイヤーの情報に基づく商品レコメンドを目指す ・AIを用いたパーソナライズドレコメンデーション機能、商品特性の自動言語化エンジン、ブランドコンセプトに即したキーフレーズ生成など、革新的な機能開発に挑戦 ＜受発注プロダクト＞ ・バイヤーとセラー間の多様な受発注方法を標準化し、管理しやすい形にするプロダクトを開発 ・生成AIを活用した直感的な入力体験を提供し、バイヤーとセラー間のコミュニケーションを円滑にする新しいユーザー体験を追求 ■使用ツール： ・フロントエンド：Next.js, TypeScript, GraphQL ・バックエンド：TypeScript, Kotlin, gRPC ・機械学習：Python, gRPC, BigQuery ・クラウド：Google Cloud ・コミュニケーション：Slack, Notion ・各種AIサービス：ChatGPT, Claude, Gemini, Notion AI, Dify, LibreChat ■ポジションの魅力： ・複雑なドメインをシステムに具現化する先駆者としての経験 ・旧態依然の卸売産業を革新し、新たな文化を創出するプロダクト開発の経験 ・Google、Amazon、LINEなどのプラットフォームビジネスに精通したシリアルアントレプレナーが在籍する少数精鋭のチームで協力し合い、共に事業目標の達成に向けて取り組むことが可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿2-1-2 白鳥ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,439,304円～5,919,072円 固定残業手当/月：130,058円～173,411円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記はあくまで目安であり、提示を保証するものではありません。 またご経験やスキルによっては上記を超える提示となる可能性もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒューリズム

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区西五反田1-17-6
    • 設立 2021年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • <在宅相談可｜コンサルタント｜セールス>プロデザイナーのマッチングサービス／大手を始め280社導入済
      【デザイナー特化型マッチングプラットフォーム<オプサー>展開／大手企業からスタートアップ企業まで幅広く活用◎経験豊富なプロ人材を多数保有×ユーザー目線でのUI技術力から急成長しているスタートアップ企業◎】 ◆企業概要 株式会社ヒューリズムは、クリエイターマッチングサービス「オプサー」を提供し、大手広告会社や事業会社とのプロモーションやブランディング支援を行っています。多様なクリエイターとのネットワークを活用し、質の高いクリエイティブを提供することで、クライアントのビジネス成長に貢献しています。 ◆ミッション 「オプサー」を通じて、企業のプロモーションやブランディングを成功させることがミッションです。新規開拓営業やプロジェクト進行管理を通じて、クライアントの期待を超えるクリエイティブを提供し、ビジネスの成長に貢献していただきます。 ◆職務内容 クリエイターマッチングサービス「オプサー」に関わるビジネス職として、大手広告会社・事業会社と直接やり取りし、企業のプロモーションやブランディングのクリエイティブ制作における折衝、提案、クオリティ、予算・スケジュール等の進行管理を担当していただきます。進行管理だけでなく、新規開拓の営業も行います。オプサーの豊富なクリエイターネットワークでプロジェクトチームを組成し、心地よく驚くようなクリエイティブを生み出します。 ◆具体的な仕事内容 ・企業との折衝、提案 ・クリエイティブ制作のクオリティ、予算、スケジュール管理 ・問い合わせや紹介経由からのリード開拓営業 ・プロジェクトチームの組成 ※担当企業社数：30社程度（商談数だと30～40回程度） ※入社後イメージ：社内のメンバーを想定しております。雰囲気良くスキルも高いメンバーがそろっており、かつ社内のナレッジ等基本全部ストックされてるのでnotionとかで完全にキャッチアップできる環境です。 ■仕事のやりがいや得られるスキル ・経営と近い距離で意思決定に関与できる裁量ある環境 ・多様なスキルセットのクリエイターとの協働を通じた視野の拡張 ・「営業 × 企画 × 進行管理」が融合したビジネススキルの獲得 ・少人数精鋭組織だからこそのスピード感と柔軟性 ◆働き方 基本は出社を推奨していますが、場合によりリモートも可。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：品川区西五反田1-17-6 ユースクエア西五反田7F 勤務地最寄駅：山手線線／五反田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,766円～440,633円 固定残業手当/月：101,900円～142,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｆａｃｉｌｏ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー18F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • イベントマーケティング ◆不動産業界向けSaaS／新たなマーケティングチャネル創出／フレックス・在宅
      • NEW
      ★不動産購入検討者向けコミュニケーションクラウド「Facilo」展開 ★リリースから１年弱で業界最大手企業に続々と導入 ★「日本発スタートアップ100選」「すごいベンチャー100」に選出の注目企業 ■業務概要： ・オンライン・オフラインを問わず、セミナーや展示会などのイベント企画・運営を通じて新たなマーケティングチャネルを創出するポジションです。 ・コンテンツ作成や関係者との調整をリードし、KPI達成に向けた効果測定と改善を実施。データドリブンで挑戦を楽しみ、多様なマーケティング施策を通して企業の成長を支える重要な役割を担います。 ■業務詳細： ・ウェビナー、展示会などのイベント企画、運営 ・イベントを軸とした新規マーケティングチャネルの開発 ・オンライン／オフラインのセミナー・展示会・カンファレンスイベントなどの全体企画と実行 ・登壇資料・外部向け資料などのコンテンツ作成 ・パートナー企業、関係会社・関係グループとの調整やハンドリング ・KPI、KGIの設定と数値・予算管理 ・データに基づいた効果測定／分析とアクションの改善 ■このポジションの魅力： ◎多様な企画に挑戦できる環境 ウェビナーや展示会、カンファレンスなど、オンライン・オフラインを問わず幅広いイベントの企画・運営をリードできます。新たなマーケティングチャネルの開発にも挑戦でき、自身のアイデアやクリエイティビティを最大限に発揮することができます ◎データドリブンなマーケティングスキルを磨ける KPIやKGIの設定から効果測定・分析、改善まで、一連のプロセスを自ら実行します。マーケティングデータを活用した戦略設計や予算管理のスキルを深めながら、成果を追求する経験を積むことができます。 ■働き方： ＜ダイバーシティを体現＞ 社員とその家族が健やかに働ける職場作りを体現するべく、様々な制度・福利厚生を提供しています。 ・運動会や卒業式などの子どもの行事・妊婦健診は有給の特別休暇を付与しています。 ・勤務時間の病児保育など、仕事と家庭の両立ができるように努めています。役員が育休をとるなど、しっかり制度が活用されていることも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 7F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～495,700円 固定残業手当/月：109,300円～174,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 419,300円～670,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • バックエンドエンジニア◆裁量◎／フルフレックス／リモート可／AI x クラウド活用で不動産業界を変革
      【不動産購入検討者向けコミュニケーションクラウド「Facilo」展開企業】 ■業務概要： スマートフォン、ブラウザのWebアプリ「Facilo（ファシロ）」の開発におけるバックエンドエンジニアをお任せいたします。 現在20万人弱が使用しているサービスのユーザー体験向上をリードいただきます。 ■業務詳細： ・開発業務全般（仕様調整、設計、実装、テスト、運用） ・新機能の設計／詳細仕様策定 ・既存設計やテストのリファクタリング／改善 ・各種コードレビューやテストコードによる内部品質の向上 ・データパイプラインの設計 ・ログ、メトリクス、トレースの設計 ・開発チーム（組織／技術／プロダクト）の課題発見／改善提案／施策実行 ■魅力： ＜顧客との直接的なフィードバックを活かした開発＞ ダイレクトに顧客からリクエストや反応を受け取りそれをプロダクト改善に反映できる環境です。 ユーザーに寄り添った開発を行うことで、自身の成果がダイレクトに感じられるやりがいがあります。 ＜職種の垣根を超えた協力体制＞ SalesやCSと連携し、ワンチームでプロダクトを開発することで、チーム全体の知見を活かしながら、より良いプロダクトを素早く実現できます。 幅広い視点からのフィードバックが得られ、成長のチャンスが広がります。 ＜優秀なエンジニアとの協働＞ 各社で優れた成果を出してきたエンジニアたちと共に働くことで、高い技術レベルの中でスキルを磨き、自分自身も成長できる環境です ■技術カルチャー： ・CTOまたはそれに準じる技術やワークフローの標準化を行う役割の人／部門が存在 ・取締役（社内）または執行役員として、エンジニアリング部門の人間が経営に参加している ・経営トップがエンジニア出身、または現役のエンジニアである ・エンジニアの人事評価にエンジニアが関わっている ■開発技術： ・言語：Ruby、Node.js、JavaScript、TypeScript ・フレームワーク：Ruby on rails、React.js ・プロジェクト管理：github ・情報共有ツール：slack ・その他：html、CSS、AWS、terraform、figma 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 7F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,767円～924,800円 固定残業手当/月：140,900円～325,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 541,667円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｒｏｏｔｓ＆Ｒｏｕｔｅｓ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー16F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎！SNSマーケター 美容品などのSNS運用
      • NEW
      【仕事概要】 SNSやテレビでトレンド入りするコンテンツを生み出すお仕事 企業やインフルエンサーと組み、世の中に新しい魅力を発信していきます。 【業務内容】 今まで何気なく見ていたショート動画やWeb広告。 次はあなた自身が"仕掛ける側"として、創り出していきましょう！ ・具体的な研修内容 1)マーケター基礎知識 2)Tik Tokアカウント構築 3)画像編集(Canva) 4)動画編集(capcut) 5)PR実施(美容品・アパレルなど) 6)分析・改善 インセンティブはPR売上の40%!
      東京都、愛知県、大阪府、福岡県 本社は東京都六本木！ ※勤務エリアは希望の通りに決定します。 ※転勤はございません。
      月給22.5万円～＋インセンティブ
    株式会社Ｒｏｏｔｓ＆Ｒｏｕｔｅｓで募集中の求人をもっと見る

    株式会社サイバーエージェントＤＸ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区宇田川町40-1Abema Towers
    • 設立 2021年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【渋谷】広告運用コンサル◆顧客が保有するデータ分析～提案～運用まで一気通貫/ナショナルクライアント
      【業界大手サイバーグループ／DX支援に事業に特化／自社データを用いて顧客の課題を解決】 ■業務内容： 当社が顧客から直接収集したデータの活用を中心とした、データ分析から運用までを中心に担当していただきます。 <具体＞ 企業が自社の顧客やWebサイト訪問者から直接収集したデータ（1stPartyData）の活用を中心に、データ分析を駆使し、仮説・検証を繰り返しながら、広告運用の効果最大化を目指します。具体的には、10社程度のクライアントを担当し、顧客課題に対するWEB施策のプランニング・運用・レポーティングを実施。ユーザー行動の可視化と解像度向上を通じて、インターネットマーケティングスキルを磨くことができます。 ■仕事の流れ 提案：与件化した案件に対して営業担当者と連携してプランニング・配信シミュレーション作成 配信準備：配信設計、セグメント設計、計測タグの発行、入稿 運用：目標数値に対しての進捗確認、差分に対しての打ち手を実行（各種運用レバーの調整） レポーティング＆報告：効果測定、分析レポートの作成、改善案作成、顧客への説明 ■魅力： ・企業が自社の顧客やWebサイト訪問者から直接収集したデータ（1stPartyData）を使用し、より顧客の生のデータから課題解決に貢献◎ ・SQLを使用するため、効率的にデータを管理・分析のスキルが身につく◎ ・施策実施後の効果の可視化とユーザーの行動分析が行えるため、深い分析が可能 ■設立の背景 複雑化する会員データの統合や、顧客の多様化するデジタル接点に対して効率的にコミュニケーションが図れていないなど、デジタルシフトに課題をもつ企業が他にも沢山あることから、顧客基盤を持つあらゆる企業を対象にDX支援を行う子会社として誕生。 DX事業をサイバーエージェントの第４の柱にすることを目指しています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 432万円～708万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～410,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 固定残業手当/月：90,000円～150,000円（固定残業時間46時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～590,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記その他固定手当：所定時間外深夜割増賃金（46時間分） 2万円～3万円／月 ■給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】アカウントプランナー◆業界未経験歓迎◆新規事業／企業の売上拡大を支援◆サイバーエージェントＧ
      【業界大手サイバーグループ／DX支援に事業に特化／注目マーケットでの成長環境】 ■業務内容： 2025年4月から開始の新規事業での広告事業のプランニング、営業、運用までをお任せします。 より良い消費者体験を追求し、「企業の収益最大化に貢献」するために、企業／事業分析、消費者を理解して、各社に最適なDX（広告事業）を提供する仕事です。 ■業務の特徴： ◇「テックカンパニー」and「広告代理店事業」の仕事 ◎企業様と創造した広告商品の、販売・運用を担う広告代理店業務はもちろんのこと、広告を売るだけでなく、顧客の利益拡大のための ” 仕組み ” から提案することができます。いわばプロデューサーやプロジェクトマネジメント（PM）の仕事でもあります。 ◎時には開発／制作事業社を動かしたり、人脈を使って企業キーマンにアプローチしたり、どんな手法を取るかはすべて自由。 プロジェクトの中心となり仕事を進めることができます。 ■仕事の流れ： ◎状況把握／現状分析 企業訪問前に、お客さまを徹底調査し、現状理解。分析内容からDX戦略（広告事業戦略）を企画立案。 ◎お打合せ・提案 企業を訪問し、お客さまの要望や課題をヒアリング。必要な人材をアサインし、議論を行い、広告戦略を提案。 ◎広告商品の企画・開発 PDCAを回し続けて効果のある、売れる商品に磨き上げる。 ◎広告商品の販売・運用 広告主向けに広告商品の販売と運用。 ※メディア例：アプリ／サイネージ／Google／Yahoo!／LINE／Instagram／Twitterなど ■事業内容： 既存のDX支援事業会社の多くが、業務効率化や電子化などコスト削減を目的としたサービスを提供しているのに対し、企業の収益拡大を目的としたDX推進に特化し、広告事業の立ち上げをはじめ、データ基盤の構築、アプリの開発・運用までを一気通貫でサービス提供します。 ■設立の背景 複雑化する会員データの統合や、顧客の多様化するデジタル接点に対して効率的にコミュニケーションが図れていないなど、デジタルシフトに課題をもつ企業が他にも沢山あることから、顧客基盤を持つあらゆる企業を対象にDX支援を行う子会社として誕生。 DX事業をサイバーエージェントの第４の柱にすることを目指しています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区宇田川町40-1 Abema Towers 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～340,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 固定残業手当/月：100,000円～160,000円（固定残業時間46時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～540,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記その他固定手当：所定時間外深夜割増賃金（46時間分） 2万円～4万円／月 ■給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＵＬＴＲＡ　ＳＯＣＩＡＬ株式会社

    総合広告代理店
    東京都港区六本木2-3-2VORT六本木一丁目10F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京／港区】情報セキュリティ◇創業以来400％成長率の急成長ベンチャー／IPO準備中／年休125日
      【有名SNSの創業メンバーたちが立ち上げたマーケティング企業／生成AIデジタルヒューマンなど最新技術を用いたサービスを展開◎】 ■職務概要：AIやSaasといった最先端のサービスを安心してお客様にご利用いただくために、システムリスクや情報セキュリティ管理体制をより強化していくための情報システム業務を担当いただきます。 ■職務詳細： ・システムリスク管理体制の整備・運用・モニタリング ・システムリスク評価とその結果に基づく対策の立案 ・情報セキュリティ管理体制の構築・障害発生時の諸対応 ・社内ネットワーク管理 ・社内デバイス管理(PC、スマホ、その他) ■働く環境や当社の魅力について： ◎フレックスタイム制、土日祝休み、年間休日125日としっかり休みも取れ、ご自身の予定に合わせた業務スケジューリングも可能な環境です。 ◎グロース市場への上場を目指しており、IPOに向けた企業の成長に関わることができます。 ◎LIVE配信による購買喚起という新しい手法で国内の大手企業に加え、海外企業からも引き合いが拡大中です。 ◎新規事業として、生成AI技術を活用したヴァーチャルヒューマンの開発に成功し、オフィスの受付業務のAI化など実用化が進んでいます。既存事業であるLIVE配信のAI化などにも応用でき、既存事業とのシナジーも増大させながら更なる事業拡大を進めております！ ■当社について： ULTRA SOCIAL株式会社は、人気SNSの創業メンバーたちが立ち上げたマーケティング企業です。創業以来400％の成長率を記録している急成長ベンチャー企業でIPOに向けた準備を進めています。最先端のノウハウとテクノロジーを掛け合わせ、顧客を動かし事業成長に貢献するということをミッションにし、現在はSNSマーケティング支援、クリエイターMCN事業、ライブ事業、生成AIデジタルヒューマン事業の4事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木2-3-2 VORT六本木一丁目10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～430,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 390,000円～530,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は想定であり、時間外手当、賞与含む。 ・時間外手当：時間外労働の有無に関わらず、20時間分支給(超過した分は追加支給) ・昇給：あり(毎年11月) ・賞与：年2回(6月・12月、3.5ヶ月分(業績と個人評価による)) ・その他固定手当：等級に応じた役職手当2万～3万を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＲＥＭＯＷ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区神田神保町2-10-4PMO神保町11F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【東京／リモート】海外向けプロモーション～アニメなど日本コンテンツを海外へ～英語力を活かす／働き方◎
      • NEW
      アニメ等日本コンテンツの海外向けのプロモーション業務をお任せします。映画・映像・エンタメ業界におけるマーケティング経験のある方、ご応募お待ちしております！ 【業務詳細】 ■SNS運用の戦略立案・KPI設計から施策の実行 ■コンテンツプロモーション施策（インフルエンサーマーケティング・パブリシティ・タイアップ等）の立案と実行 ■サービスに寄与するコラボレーション企画 ■イベント運営、また関係各所との関係性構築や社内調整、KPIマネジメント等 ■REMOWの目指す世界： 日本のエンタテイメントは、この国に収まらない社会の発展や情報技術の進歩により、国々の壁は低くなりました。そしてエンタテイメントの世界では、グローバルサービスが次々と誕生しある国で制作されたローカル作品が、世界で視聴され始めました。 そのような世界で、日本が生み出したエンタテイメントは、世界の人々にどこまで届いているのか、世界の人々は日本のエンタテイメントをどれほど知っているかご存じでしょうか？ 一部の日本の作品が世界で視聴されているニュースを耳にすることが増えました。しかし、日本の作品が視聴できる映像プラットフォームサービスは限定的であり、全世界の映像エンタテイメント利用者の多くは正規サービスではなく海賊版での視聴をしている実態があります。 我々が生んだエンタテイメントカルチャーを“その想いアイデンティティ＂と共に、世界の人々へ届けたい。そして、それを支えるすべての制作者を、世界の人々とつなげたい。日本のエンタテイメントカルチャーを“知る人ぞ知る”から“誰もが知る＂ものとするため、世界に人々に適切に届けられる世界を作りたい。その実現を目指すのが、「REMOW＝日本と世界を繋げる新しいメディア」です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町2-10-4 PMO神保町11F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～470,000円 固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神保町/在宅相談可】経理・印税管理◆日本の映像作品を世界へ／フレックス制／所定労働7h
      ～事業拡大に伴う募集／日本の映像作品を海外へ広めるメディア会社／フレックス・土日祝休～ ■業務概要： 「アニメが大好き！」「エンタメが好き！」「日本の映像作品を海外に広めたい！」 を推進している当社にて、経理および印税管理業務お任せできる方を新たに募集します。 ■具体的な業務内容： ◎日常経理業務（仕訳伝票処理／費用処理・売上処理／請求書管理／振込入金対応／債権債務管理／小口現金管理など） ◎決算業務（残高確認／未入金確認／決算整理処理／試算表作成／月次決算など） ◎その他印税管理に関する業務（アニメや映画作品の映像配信権、上映権、商品化権、ゲーム化権等のライセンス許諾に係る売上の集計、及び、各権利元へのレポーティング作業等） 世界の配信市場は、今後更に飛躍的に成長する蓋然性が高いと考えられており、その中で日本のエンタテイメントカルチャーを世界の人々に適切に届けられる世界を作るために当社は設立されました。その想いを一緒に叶えてくれる方を募集します。 ■当社が目指す世界： 日本のエンターテインメントは、この国に収まらない社会の発展や情報技術の進歩により、国々の壁は低くなりました。 そしてエンターテインメントの世界では、グローバルサービスが次々と誕生しある国で制作されたローカル作品が、世界で視聴され始めました。一部の日本の作品が世界で視聴されているニュースを耳にすることが増えましたが、日本の作品が視聴できる映像プラットフォームサービスは限定的ゆえ、正規サービスではなく海賊版での視聴をしている実態があります。 我々が生んだエンターテインメントカルチャーを「その想い・アイデンティティ」と共に、世界の人々へ届けたい。 そして、それを支える全ての制作者を世界の人々と繋げたい。日本のエンターテインメントカルチャーを、「知る人ぞ知る」から「誰もが知る」ものとするため、世界に人々に適切に届けられる世界を作りたい。 その実現を目指すのが、「REMOW＝日本と世界を繋げる新しいメディア」です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町2-10-4 PMO神保町11F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～390,500円 固定残業手当/月：85,000円～139,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 307,000円～530,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年1回（11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社いえらぶパーク

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区西新宿2-6-1
    • 設立 2021年
    • 従業員数 722名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • サポート事務／未経験歓迎／引っ越し補助・住宅手当あり
      • 締切間近
      当社のサービス「ツキパー」を不動産管理会社様に使い始めていただくための、準備に関わる事務作業をお任せします。 お客様はすでに契約済みのため、営業活動を行うことはありません。 システムの運用や導入後の問い合わせ対応は別部署が担うため、関係部署へ引き継ぐ"橋渡し役"としてご活躍いただけます。 ＼こんな内容をお任せします／ ■Excelを使った、システムへのデータ登録 ■メール・電話対応 ■サービスの利用方法に関するご案内（主にメール） ※まれにお客様とのオンラインミーティングが発生します …………………… ここがポイント！ …………………… 【◎成長中の事業をオフィスから支える】 この分野にはまだほとんど競合がいないこともあり、メンバーの多くが未経験からのスタート。 今までにない新しいシステムに携われる、ちょっとワクワクできる仕事です！ 【◎自由で柔軟な職場】 「同じやり方にとらわれたくない」「もっと自由にアイデアを活かしたい」 そんな思いを持っている方に、当社はぴったり。 実際に、社員の声から生まれた改善や新しい取り組みも。 あなたの「やってみたい！」という一言が、会社の成長にもつながっていきます！ 【◎未経験でも安心のサポート体制】 入社後は、当社のことやサービス内容について、約1週間かけてレクチャー。 その後は、先輩がすぐそばでサポートしながら、一緒に実務を進めていきます。 一人立ちまでの目安は3カ月～4カ月。 必要な知識は入社後に少しずつ身につけていけるので、不動産業界に詳しくない方でも安心してスタートできます！
      【転勤なし×都庁前駅直結】 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル48F ※受動喫煙対策あり（屋内喫煙所） ＜アクセス＞ 都営大江戸線「都庁前駅」直結 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩4分（あるいは地下道直結） JR・私鉄・地下鉄各線「新宿駅」より徒歩10分
      月給25万7000円～40万3000円 ※経験・スキルを考慮して決定します ※上記金額には固定残業代（月30時間／4万7000円～7万3500円）を含み、超過分は別途全額支給します 【昇格・昇給チャンスがたくさん！】 成長真っ只中の当社では、新しいポジションも続々と増えていく見込みです。 会社の拡大に合わせて、自分のキャリアも広げられるチャンス！ ジョブローテーションや部署異動にも柔軟に対応しているため、あなたの「やってみたい！」という気持ちをどんどん実現できます。 また、リーダークラスのポジションになると、5万円～10万円の昇給も可能です！ 【社員の年収例】 年収400万円（入社3年目／未経験者／主任） 年収350万円（入社1年目／未経験者／メンバー）
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    株式会社Ｌｅｏ　Ｓｏｐｈｉａ　Ｇｒｏｕｐ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都目黒区下目黒1-8-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【目黒】SEOマーケター※マネージャー候補◆企業のWebメディア戦略・改善・分析／急成長中事業家集団
      • NEW
      ■業務概要： マネージャー候補として、CSチームの組織拡大する上での組織運営と育成を担っていただきます。 ■ポジションの特徴： ◇SEOの専門家として、クライアントのWebメディア・オウンドメディアにおける課題解決を支援するポジションです。 ◇SEO戦略の立案・コンテンツ設計・運用ディレクション・効果分析までを一気通貫で担当していただきます。 ◇ただ順位や流入を追うのではなく、クライアントの事業課題を理解し、 「成果につながる検索流入の最大化」 に向けた支援を行う、マーケティング視点の求められます。 ■業務詳細： ＜SEO戦略の立案・提案＞ ・クライアントの業界／ビジネス課題に即したSEO戦略の設計 ・アクセス解析ツール（GA4／GSC／Ahrefs等）を用いた現状分析 ・カスタマージャーニーを踏まえたキーワード設計／ペルソナ設計 ・サイト構造や導線設計の見直し（テクニカルSEO含む） ＜コンテンツディレクション＞ ・SEO設計に基づく記事構成案（骨子）の作成 ・リサーチライターや編集チームへの発注／品質管理 ・コンテンツの順位／流入／CVなどのパフォーマンス管理 ・既存記事のリライト企画や内部リンク最適化 ＜クライアント対応＞ ・週次／月次などの定例ミーティングの実施 ・各種レポーティング（流入数／順位推移／改善施策の報告） ・SEO施策や改善提案の資料作成およびプレゼンテーション ・長期的な信頼構築とリテンション施策の推進 ＜社内エンジニアと連携したテクニカルSEO施策＞ ・metaタグ／構造化データ／サイトスピードなどの改善提案 ・サイトマップやrobots.txtの設計／修正方針の提示 ・モバイル対応／コアウェブバイタル等の技術的最適化 ＜社内連携・ナレッジ共有＞ ・広告運用／SNS運用など他部署との連携 ・社内勉強会やナレッジ共有の実施 ＜チームマネジメント・組織開発＞ ・チームメンバー（ディレクター、ライターなど）の目標設定／評価／育成 ・案件進行管理やリソース配分、スケジュール調整 ・メンバーのスキルアップ支援や1on1の実施 ・採用やオンボーディング支援による組織拡大への貢献 ・プレイングマネージャーとして、メンバーの1.5倍程度の案件を推進しながら成果モデルを提示 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCO TOWER 17F 勤務地最寄駅：JR山手線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,532,400円～5,032,000円 固定残業手当/月：122,300円～164,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（1月・7月） ■賞与：年2回（業績連動型インセンティブ別途） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【目黒】企業のWebメディアを伸ばす！SEOマーケティング職｜戦略・改善・分析まで担当
      • NEW
      ～マーケティングの力を駆使し勝てるビジネスを創り続ける事業開発会社／メディア・美容・飲食・フィットネス・アパレル・不動産・医療等、多様な分野で強固な事業ポートフォリオを形成し、企業基盤を構築～ ■業務概要： SEOの専門家として、クライアントのWebメディア・オウンドメディアにおける課題解決を支援するポジションです。 SEO戦略の立案・コンテンツ設計・運用ディレクション・効果分析までを一気通貫で担当していただきます。 ただ順位や流入を追うのではなく、クライアントの事業課題を理解し、 「成果につながる検索流入の最大化」 に向けた支援を行う、マーケティング視点の求められる業務です。 ■業務内容： 【1．SEO戦略の立案・提案】 ・クライアントの業界・ビジネス課題に即したSEO戦略の設計 ・アクセス解析ツール（GA4／GSC／Ahrefs等）を用いた現状分析 ・カスタマージャーニーを踏まえたキーワード設計・ペルソナ設計 ・サイト構造や導線設計の見直し（テクニカルSEO含む） 【2．コンテンツディレクション】 ・SEO設計に基づく記事構成案（骨子）の作成 ・リサーチライターや編集チームへの発注・品質管理 ・コンテンツの順位・流入・CVなどのパフォーマンス管理 ・既存記事のリライト企画や内部リンク最適化 【3．クライアント対応】 ・週次／月次などの定例ミーティングの実施 ・各種レポーティング（流入数・順位推移・改善施策の報告） ・SEO施策や改善提案の資料作成およびプレゼンテーション ・長期的な信頼構築とリテンション施策の推進 【4．社内エンジニアと連携したテクニカルSEO施策】 ・metaタグ／構造化データ／サイトスピードなどの改善提案 ・サイトマップやrobots.txtの設計・修正方針の提示 ・モバイル対応・コアウェブバイタル等の技術的最適化 【5．社内連携・ナレッジ共有】 ・広告運用・SNS運用など他部署との連携 ・社内勉強会やナレッジ共有の実施 ■本ポジションの魅力： （1）クライアントの事業成果に直結する、強い手応えと責任感 単なるSEO施策の実行者ではなく、クライアントのビジネス全体に深く入り込む 戦略パートナー としての役割を担います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCO TOWER 17F 勤務地最寄駅：JR山手線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,474,400円～4,154,800円 固定残業手当/月：93,800円～112,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 383,333円～458,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・ご経験や能力を考慮し決定します。 ■昇給：年2回（1月／7月） ■賞与：年2回（業績連動型インセンティブ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｃｏｃｏｎｅ　Ｂｕｓｉｎｅｓｓ　Ｐａｒｔｎｅｒｓ株式会社

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都世田谷区若林3-1-18
    • 設立 2024年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京/世田谷】人事企画担当 （エンジニア専門）※ゲーム事業G/積極採用中/土日祝休/福利厚生◎
      ＜ココネグループを支えるバックオフィス集団◎アバターサービスやゲーム事業を展開◎＞ ■募集背景： グループの成長と多様化にともない、企業文化・制度・育成の整備と進化が重要なフェーズにあります。現在、人事企画機能は少数精鋭で全領域をカバーしていますが、グループ内の開発機関における人事戦略をオリジナリティ溢れる形へブラッシュアップしていきたい考えから、専属となる方を増員したいと考えています。 ■業務内容： ・評価・等級・報酬制度の設計や改修（サーベイ運用・組織診断など） ・教育体系・研修企画（リーダー育成・キャリア支援など） ・タレントマネジメント戦略の立案・実行 ・社内外に向けた人事企画資料の作成（制度概要・提案資料など） ・上記を推進する上で必要となる、法令や労務観点の整理・対応 ※基本的にはリーダー陣と壁打ちしながら進めつつ、徐々に領域を拡大して自走していただくことを期待しています。 ■活かせるご経験 ・人事制度設計の全体プロセスに携わった経験 ・教育体系設計やマネジメント研修等の企画経験（仕組み設計やHRTech活用） ・元エンジニアであり、開発の知見やスキル ・HRBPや労務の複合経験 ■魅力：社員がやりがいを実感できるような、ココネならではの福利厚生プログラムも用意しています。 〇ココネデリ：専属のシェフが社員の健康と食のバランスを考えた食事を提供 〇coco cafe：専属のバリスタがカフェラテや紅茶、季節限定メニューなどを提供 〇ココネジム：トレーニングジムの利用や専門トレーナーとマンツーマンのトレーニングなど、社員一人一人に適した健康づくりをサポート 〇社内マッサージ：有資格者が社員の好みや体調に応じたマッサージを専用のリラクゼーションルームにて提供 〇5年完走休暇：勤続5年毎に、創造的な休養や新たな活力源を得るための特別休暇を30日間取得可能（対象：正社員） 〇育児フリータイム：自分の裁量で毎月「平日の勤務日数×60分」を子どもの送迎や行事参加、通院・看病等のために活用可能※下のお子さんが小学校6年生になるまで使える制度 〇幼児園の学費支援：ココネの子会社が運営する『International Montessori Mirai Kindergarten』の学費の一部をサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区若林3-1-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,037,952円～5,887,248円 固定残業手当/月：121,838円～176,063円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 458,334円～666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職考慮します（スキル・経験により応相談） ■評価：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/世田谷】人事開発・育成担当 ※ゲーム事業G/積極採用中/土日祝休/福利厚生◎
      ＜ココネグループを支えるバックオフィス集団◎アバターサービスやゲーム事業を展開◎＞ ■募集背景： グループの成長と多様化にともない、企業文化・制度・育成の整備と進化が重要なフェーズにあります。その中でも、社員の成長支援を積極化していく方針の中、人事部門のマンパワーが足りていないため、人財開発に特化した方をお招きすることになりました。 ■業務内容： ・教育体系・研修企画（リーダー育成・キャリア支援など） ・タレントマネジメント戦略の立案・実行 ・社内外に向けた人事企画資料の作成（制度概要・提案資料など） ・上記を推進する上で必要となる、法令や労務観点の整理・対応 ■業務魅力： 次世代リーダーの育成やエンゲージメントの改善など、今後メンバーが早期に活躍できるような教育体制をプログラムできる方を求めています。 裁量を持って制度改革ができる環境ですので、スピード感を持って進めることができます。 ■魅力： 社員がやりがいを実感できるような、ココネならではの福利厚生プログラムも用意しています。 〇ココネデリ：専属のシェフが社員の健康と食のバランスを考えた食事を提供しています。 〇coco cafe：専属のバリスタがカフェラテや紅茶、季節限定メニューなどを提供しています。 〇ココネジム：トレーニングジムの利用や専門トレーナーとマンツーマンのトレーニングなど、社員一人一人に適した健康づくりをサポートしています。 〇社内マッサージ：有資格者が社員の好みや体調に応じたマッサージを専用のリラクゼーションルームにて提供しています。 〇5年完走休暇：勤続5年毎に、創造的な休養や新たな活力源を得るための特別休暇を30日間取得できます（対象：正社員） 〇育児フリータイム：自分の裁量で毎月「平日の勤務日数×60分」を子どもの送迎や行事参加、通院・看病等のために活用できます。 下のお子さんが小学校6年生になるまで使える制度です。 〇幼児園の学費支援：ココネの子会社が運営する『International Montessori Mirai Kindergarten』の学費の一部をサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区若林3-1-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,407,672円～6,627,372円 固定残業手当/月：132,694円～197,719円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職考慮します（スキル・経験により応相談） ■評価：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ｃｏｃｏｎｅ　Ｂｕｓｉｎｅｓｓ　Ｐａｒｔｎｅｒｓ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｌｕｍｉｉ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区広尾1-11-2BLOCKSEBISU
    • 設立 2021年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【渋谷/週２リモート可】動画プランナー◆フリーランス歓迎◆大手取引多数◇年休123日/フレックス◎
      • NEW
      ★創業1期目で1億・4期目で売り上げ3億達成！/動画クリエイターと企業のマッチング！/大手との取引多数 【クリエイティブの経験を活かす/土日祝休/4期目で売り上げ3億/事業責任者・役員へキャリアアップ可】 ■募集背景 弊社のサービスは、ニーズが増えているため、人員増加をし、サービスの拡大を目指しております。 ■お任せする業務： （1）お客様の課題ヒアリング、「Lumii Video Hub」の紹介、提案 ※リード獲得は別担当 （2）動画内容の提案（参考動画や提案資料を用いて完成イメージを具体化） （3）受注後の動画プロジェクトマネジメント ■打ち合わせの流れ リード獲得～受注までに顧客と2回打ち合わせがあります。 【1回目】 1,リード獲得部隊から案件の引継ぎ。 2,動画作成をする上での課題・ご要望をヒアリングをします。 3,弊社のサンプル動画をお見せし、企画を打診します 【2回目】 1,顧客のご意向に基づき、作成案をお見せします。 2,案に基づき受注するか否かを企業様にご判断いただきます。 ■入社後の流れ： ・まず（1）の業務から始めていただき、（2）・（3）は3ヶ月～半年程度レクチャーを受けた後に担当予定です。 ・1年後にはマネジメント職、3年後には事業責任者、5年後には役員になるキャリアプランもございます。 【担当サービスの特徴と強み：Lumii Video Hub】 ≪ポイント≫ ◎トップ動画クリエイターと企業を直接マッチングするプラットフォーム◎ →直接クリエイターを探せるため相場の1／3の価格でクリエイターに依頼可能！ ◎クラウドソーシングサービスでありながら依頼主側の負担を軽減◎ →当社の動画プランナーがワンストップでディレクションすることで、依頼主の工数削減を実現 ◎在籍クリエイターのレベルの高さ◎ →TVCM系出身者を中心とした選抜20名が動画制作を担当。累計制作動画は1,000本。有名企業のWeb動画、CM、会社紹介など多岐に渡る動画制作実績あり。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区広尾1丁目11-2 BLOCKS恵比寿509号室 勤務地最寄駅：JR山手線・東京メトロ日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,600円～365,400円 固定残業手当/月：56,400円～84,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社初年度の想定年収です。入社後の実績に応じて年収は変動します。 ■昇給年：2回 ■賞与年：2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷/リモート可】インフルエンサー事業責任者候補◆新規事業立ち上げ／キャスティング業務／フレックス
      ◆年休123日/インフルエンサー・芸能人を巻き込む／大手の動画制作実績豊富／前年比200％成長中◆ ■業務概要： CMやYouTubeを中心とした動画マーケティングに強みを持つ当社。 私たちは今、次なる成長ステージとして、インフルエンサーやタレントを起点としたマーケティング支援事業を立ち上げます。 企業プロモーションを軸に、CMやYouTubeといった映像コンテンツに最適なキャスティングを提案・実行する新チームを発足。 タレントやインフルエンサーの可能性を最大化し、クライアントのブランド価値を高める存在を目指します。 また将来的には、自社所属インフルエンサーの発掘・育成・プロデュースにも本格的に取り組み、個の発信力を起点としたキャスティングやプロデュースを通じて、Lumiiの事業領域をさらに拡張していきます。 この新規事業の立ち上げを牽引し、Lumiiの「次の柱」を共に育てていくキャスティング担当を募集します。 ■業務詳細： 以下のようなプロモーションにおけるキャスティング業務を一貫してご担当いただきます。 ◇ インフルエンサー、タレント、アーティスト、芸能人などのキャスティング戦略の立案、実行 ◇ クライアントの課題に合わせた最適な出演者の提案、交渉、出演調整 ◇ 芸能事務所やフリークリエイターとのリレーション構築／新規開拓 ◇ 契約交渉・契約関連業務 ◇ 社内外との連携（プランナーやディレクターなどと連携し、効果最大化を追求） 将来的に自社所属インフルエンサーのプロデュース・育成・マネジメントも担当いただく予定です。 ■当社について： ＜事業展望＞ ・動画制作プラットフォーム「Lumii Video Hub」を主軸に、動画マーケティングサービスを展開。2年後の売上10億円を目指すために「動画制作会社から総合動画マーケティング企業へ」をスローガンにしています。 ・主力事業に加えて、「YouTubeチャンネルプロデュース」「広告運用代行事業」をさらに強化し、「インフルエンサー／キャスティング事業」を新たに立ち上げる計画をしています。 変更の範囲：当社における各種業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区広尾1丁目11-2 BLOCKS恵比寿509号室 勤務地最寄駅：JR山手線・東京メトロ日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 540万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,714円～486,400円 固定残業手当/月：73,000円～113,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 385,714円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社初年度の想定年収です。入社後の実績に応じて年収は変動します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インサイトホールディングス

    総合広告代理店
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー37F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【経理財務】グループ各社の経理を一気通貫で担当／組織構築～業務改善まで幅広くお任せ／挑戦・成長環境◎
      ◇売上高75億円(2020年度)から187億円(2023年度)と急成長中／「広告代理・メディアコンテンツ」事業を軸とした多角化経営による総合力が強み◇ ■業務概要 インサイトグループの経理業務を担いつつ、グループ規模での施策を企画立案・実施いただきます。各社の経理業務全般を一気通貫で担当することで、広い視野を養う事ができます。 ＜メイン業務＞※ご経験とスキルに合わせてお任せ ・仕訳 ・経費精算 ・日常経理業務 ・月次／四半期／年度末決算 ・税務対応業務 ・顧問税理士とのコミュニケーション ・金融機関との折衝 ＜後々お任せする業務＞ ・DX推進 ・新規事業取引の検討 ■特徴 【インサイトの社風】 インサイトには個性的な社員が多くいます。個性的なメンバーが多い中での大きな成長の実現は、それぞれの優れた個性や力を活かし、活躍出来る場だからこそだと考えています。 ”ベンチャー精神・チャレンジ精神”が浸透していて、恐れず挑戦する機会が得られる環境。お互いの意見を尊重し、積極的にチャレンジしていく社風は他社には無い強みだと自負しています。 【年齢・経験に関わらずチャンスを得られる抜擢文化】 年齢・立場から与えられた役割におさまらない主体的な動きが評価される文化で、インサイトグループの広い事業領域では、それぞれのプレゼンスを発揮する機会が非常に多いです。 新規事業の責任者として、子会社の経営者としての役割を期待され、任される経験は他ではできないのではないでしょうか。 （例：30代、入社1年以内でのマネージャー登用実績あり） 【実績が待遇へ直結】 評価基準や目標設定が評価期間毎に明確に定められ、半期に一度査定を行うため、活躍次第でスピード感のある昇給・昇格を実現できます。結果や数字だけでなく、挑戦する姿勢を評価する査定制度を導入している為、失敗を恐れずにチャレンジをする社員が多くいます。 ■キャリアパス ◎「ゼネラリスト」として… ∟経理部門、財務部門のマネージャー（グループの管理会計を掌握等） ◎「スペシャリスト」として… ∟財務税務などの専門的知識を活かした助言・提言でグループの成長を支える等 ■組織構成 計5名（20代～40代） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー37階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：353,291円～382,018円 その他固定手当/月：63,900円～202,400円 固定残業手当/月：21,809円～23,582円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 439,000円～608,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※固定手当内訳：パフォーマンス手当43,900円～182,400円／ライフプラン手当 20,000円 ■昇給：年2回（半期毎の査定で実績をスピーディーに評価へ反映いたします！） ■賞与：無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【マネージャー候補】法務◆将来的には労務や人事分野もお任せ／年商187億のインターネット広告代理店
      ◇「広告代理・メディアコンテンツ・ECやD2C」事業を軸とした多角化経営による総合力が強み／売上高75億円(2020年度)から187億円(2023年度)と急成長中◇ ■概要 法務担当（マネージャー候補）を募集します。 下記業務を中心に、将来的には法務の知見を活かして「労務・人事・採用戦略」などの分野にも関わっていただくことを期待しています。 ■業務内容 ＜入社直後にお任せしたい業務＞ ・契約書レビュー、契約管理事務 ・新規事業等の事業リスク評価 ＜後々お任せしたい業務＞ ・外部専門家との渉外 (顧問弁護士、弁理士、司法書士等) ・商業登記管理、知的財産管理 ・コンプライアンス、ガバナンス体制の構築 ・社内規則の整備、研修等の企画・実施 ■当社の特徴 【インサイトの社風】 インサイトには個性的な社員が多くいます。個性的なメンバーが多い中での大きな成長の実現は、それぞれの優れた個性や力を活かし、活躍出来る場だからこそだと考えています。 ”ベンチャー精神・チャレンジ精神”が浸透していて、恐れず挑戦する機会が得られる環境。お互いの意見を尊重し、積極的にチャレンジしていく社風は他社には無い強みだと自負しています。 【年齢・経験に関わらず活躍のチャンスを得られる抜擢文化】 年齢・立場から与えられた役割におさまらない主体的な動きが評価される文化で、インサイトグループの広い事業領域では、それぞれのプレゼンスを発揮するチャンスが非常に多いです。 新規事業の責任者として、子会社の経営者としての役割を期待され、任される経験は他ではできないのではないでしょうか。 （例：30代、入社1年以内でのマネージャー登用実績あり） 【実績が待遇へ直結】 評価基準や目標設定が評価期間毎に明確に定められ、半期に一度査定を行うため、活躍次第でスピード感のある昇給・昇格を実現できます。結果や数字だけでなく、挑戦する姿勢を評価する査定制度を導入している為、失敗を恐れずにチャレンジをする社員が多くいます。 ■組織構成 「管理部　マネージャー1名（30代男性）」 現在はマネージャーが法務業務を担当していますが、今回ご入社いただく方には法務の専門性を発揮し、将来的には部の中心として活躍いただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー37F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：394,000円～550,000円 固定残業手当/月：24,321円～33,951円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 418,321円～583,951円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※固定残業手当は深夜時間にかかる割増分として支給します。 ■昇給：年2回（半期毎の査定で実績をスピーディーに評価へ反映いたします！） ■賞与：無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Meta　Heroes

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル8F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • メタバースやAIの法人営業／フレックス制／定着率95％以上
      メタバースやAIなどのテクノロジーのチカラで、企業や自治体が抱えている課題に寄り添い、解決へと導く提案業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■防災メタバースの提案 仮想空間で災害時の避難や備えを体験し、防災意識や知識を身につけられるメタバースを自治体に提案します。 避難訓練や地震防災シミュレーションとして活用できるため、多くの自治体から興味を持っていただいています。 ■AI研修・AIシステムの提案 人材育成や研修、業務サポートなどに課題を持つクライアントへ、AIツールを活用したDXソリューションを提供しています。 セミナーやイベント参加、紹介などから商談アポを取得し、課題をヒアリング。クライアントに応じた最適なAI研修の導入やAIシステムの開発などを提案します。 【仕事のPoint】 ◎子どもから大人まで学べる教育施設を運営中！ eスタジアムなんば本店にて、最新のAI・XR・DXの学びの場「Hero Egg」を運営しています。 そのため、クライアントや自治体の方々を招待し、メタバースやAIを見ていただくことも可能。 最新テクノロジーが生み出す可能性を実際に体験してもらえるのは、当社の環境だからこそです。 ◎幅広い課題にアプローチできるサービス！ 防災意識の向上、避難訓練の効率化、人材育成、リスキリング、DX推進など、自治体や企業が抱える課題は数多くあります。 例えば、仮想空間で楽しくリアルな防災訓練をしたり、生成AIを使った研修で多くの人材のスキルが向上したり、当社が提案するソリューションは多くの社会課題を解決に導けると自負しています。 ただテクノロジーを活用するのではなく、「社会の役に立てる新しいジャンルを確立する」という大きなミッションに、チーム一丸となってチャレンジできます！
      【原則転勤なし／駅近オフィス】 大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 なんばパークス1F eスタジアムなんば本店 ＜アクセス＞ ・南海電鉄「なんば駅」中央口・南口直結 ・地下鉄各線「なんば駅」より徒歩7分～8分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給27万円～50万円＋業績賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮して決定します。 ※上記は固定残業代（月40時間分／6万3400円～11万7400円）を含みます。超過分は別途支給します。
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    株式会社ＰＥＲＶＡ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区東日本橋2丁目24-9 LIT 4F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／リモート可／年間休日130日／副業OK
      • 締切間近
      【エンタメ・アパレルなどプロジェクトは多岐に】生活に身近なサービス開発への参画メンバー多数！ 【具体的には】 官公庁・金融など固め分野のシステムはこれまではほとんどなく、一般ユーザー向けのSaaSプロダクト開発が多いのが特徴です。（一部自社プロダクト開発チームあり） 固めのプロジェクトに入りたい方は当社はミスマッチになってしまいますが、どうせなら面白いプロジェクトに関わりたい！という方が多く在籍しており、みんなイキイキと働いてます！ 下記にプロジェクトの一部を記載します！ 1）【業界大注目】パチンコ業界向けのアプリケーション開発（Laravel×Vue） →パチンコ好きの開発エンジニア含めて5人体制で担当しています！ 2）【超有名アパレル】大手アパレルブランドのウェブシステム開発（Java/Spring boot） →大分県の実務経験6年の愛妻家エンジニアがフルリモート×フルフレックスで参画しています！朝7:00から働いて、14:00には退勤してる日も！ 3）【特許取得済】ゴルフ業界向けのSNSプラットフォーム開発（Python） →当社の20代若手が3名でワイワイしながら担当しています！27歳の子が開発リーダーとしてバリバリ活躍しています！ 1名は副業で小説を書いていて、1名は副業でお笑い芸人、1名は趣味でギターと開発をやっている面白くていい子たちです笑 4）【モバイルとWEBを両方経験】大手不動産賃貸ポータル開発（PHP×Flutter） →大阪に住む29歳の社員エンジニアが担当しています！ウェブ（PHP）とモバイル（Flutter）を同じプロジェクトで経験できる珍しいプロジェクトで本人も大きなやりがいを感じてやってくれています！ 受託開発支援・受託・自社プロダクトの3つを主に行っており受託開発の割合が多いのも（全体の60%以上が受託開発）当社の特徴です。
      【リモート可！本社・プロジェクト先（東京都23区・神奈川県・埼玉県・千葉県）】ハイブリット勤務あり！ 【本社】 東京都中央区東日本橋2丁目24-9 LIT 4F └JR総武線「馬喰町駅」より徒歩2分 　都営浅草線「東日本橋駅」より徒歩4分 　都営新宿「馬喰横山駅」より徒歩6分 ◎転居を伴う転勤はありません ◎勤務地は希望を考慮します ◎U・Iターンをお考えの方の応募も歓迎します！ ※家族移住支援金あり（全国どこでも）
      年俸額：450万円～1,000万円　 ※スキル・経験・前職給与などを考慮して決定 ※上記に加え、業績に応じて賞与を加算 実務経験1年以上の在籍エンジニア、収入アップ率100％継続。（2025年8月現在）
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    株式会社Ｆｕｊｉ　Ｃｕｌｔｕｒｅ　Ｘ

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都江東区青海1-1-20ダイバーシティ東京オフィスタワー21F
    • 設立 -
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【テクニカルディレクター】FOD開発の技術統括・進行管理◆エンタメに興味がある方◎◆年収700万～
      • NEW
      ◇◆フジテレビから生まれたデジタルエンターテイメント集団／動画配信サービス「FOD」を共同運営◆◇ ■業務概要： 大小さまざまな規模の開発案件が進行する中で、 （1）サービス全体の技術面を統括するチームのメンバー （2）各案件の技術担当メンバー としてテクニカルディレクターの役割を担っていただきます。 ■具体的には： ＜技術統括チーム＞ ◇各案件の要件把握とシステム全体を俯瞰した設計レビュー ◇外部連携案件における要件把握、アーキテクチャ検討 ◇今後の「FOD」全体を見据えての技術的な課題の発見と解決促進 ◇インフラ・サーバサイド・クライアント・動画配信に関わる幅広い技術要素のキャッチアップと共有 ＜各案件の技術チーム＞ ◇各案件の技術担当としてWebディレクターともに案件の進行管理と技術的進言 ◇各開発者・クライアントとの仕様調整 ■「FOD」のサービスプロダクト開発部門について： ・日々増加するユーザーからの期待に応えるべく、運用、新規開発、機能改善など多岐にわたる課題解決に取り組んでいます。経験豊富なエンジニアが多数在籍しており、日々技術力を高め合える環境です。 ・現在のチーム構成：5名（内フロントエンド1名、バックエンド2名） ■魅力： サービス開始以来、急速に拡大／成長している「FOD」には、まだまだ「やりたいこと」や「実現できていないこと」が数多くあります。 サービス規模に対して少数精鋭であるため、自身の技術力を向上できることはもちろん、組織づくりや開発体制のあり方を、主体的に提案・実践できることが大きな特徴です。 ■開発環境： ・言語：Python／PHP／C# ・インフラ：AWS／Firebase ・クライアント：iOS／tvOS／Android／Android TV ・品質管理：NewRelic、Treasuredata ・コミュニケーションツール：Slack、Teams、Google Meet 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京オフィスタワー21F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/リモートワーク可】ゲーム事業部フロントエンドエンジニア／副業可
      • NEW
      ■業務内容： フジゲームスが提供する新規/既存タイトルのフロントエンド エンジニアとして、サービス開発・改善に携わっていただきます。 ■具体的には・・・ ・ブラウザゲーム開発・運営 ・フロントエンドの開発、運用 ・運営タイトル機能追加やリファクタリング ・UI/UX検討、パフォーマンス改善、設計、実装 ・デザイナーやプランナーなどど他職種の方との連携 ・外部協力会社との技術連携 ■ポイント： フジテレビから生まれたゲーム会社として、エンターテインメントコンテンツを取り扱うお仕事をしておりますので、常に「面白い」ことを意識して仕事を楽しんでいます。企画や開発の会議において、前例や常識にとらわれない面白いアデイアを話し合うなど、常に仕事を楽しんでいるような環境です。 ゲームの企画･開発･運営を通じて多くの仲間に出会い、様々な挑戦を続けてまいりました。 その結果、ゲームだけにはとどまらず、様々なドメインの業務を担うようになりました。 システム会社ではなく、テレビ局でもゲーム会社でもない、独自の存在となり、私たちにしか出来ない企画･開発･運営のノウハウを身に着け、日々アップデートを繰り返しています。 ゲームを続け、企画を考え、開発運営をし、他では出来ないおもしろい事業を継続し、成長と発展を続け、社会に貢献出来ればと考えています。 職場の風土としても常に「面白い」ことを大事にしています。 年に一度の年末納会では、コンテンツを本気で作り上げ、全国各地と中継をしたり「面白い」「楽しむ」に全力コミット。 ランチ補助やドリンクバーがあったり、アプリのローンチや大型改修完了のタイミングでは、オフィスに集まってリリース記念お寿司パーティをしたり、「季節の贈り物」をご家庭に送ったり、大きな仕事をやり終えた喜びを皆で分かち合っております。 また、「面白い」に加えて「チャレンジ」も大切にしている環境です。 社内有志メンバー発信で、AI研究、ゲーム、NFT、キャンプなどの部活動が立ちあがり、実際のキャンプ場の経営支援まで活動が広がっているケースも。 組織づくりも活発に行なっており、AIを駆使した出勤管理ツールを社内で募った結果、出社する事でポイント付与がされモンスターが育つ「シュッシャー」というツールを開発・ローンチいたしました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京オフィスタワー21F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 333,333円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験により考慮 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｓｔａｒｒｒ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都豊島区池袋2-47-6第２オンダビル６Ｆ
    • 設立 2022年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • 【池袋】マーケティング◆未経験歓迎◎／クリエイティブ作製～運用まで一気通貫でお任せ／土日祝休
      ～業界未経験・職種未経験歓迎／マーケティングの力で事業を創造するマーケティングカンパニー／家賃補助やランチ代支給あり／転勤なし～ ■業務内容： クリエイティブ作製～運用まで一気通貫でお任せします。大手クライアントとの直取引がメインとなっており、取り扱う商材は健康サプリや美容系商材がメインです。 ■具体的には： ・市場リサーチ ・リサーチしたものを台本（文字で言語化）作成 ・作成したものを撮影（動画） ・撮影したものを編集 ・編集したものを各SNS媒体に投稿 ・投稿したものを運用（数値観測） ■入社後について： まずは、先輩が作成した当たりクリエイティブを真似して作成します（例：未経験の方であれば初月、1日／2つ作成マスト） その後、ある程度過程を理解した上で、下記内容を、一人で実践していきます。 1）広告の運用・分析 └SNS広告・リスティング広告などを運用し、効果をデータで検証。 └クリック率やコンバージョン率をもとに、改善策を考える。 2）広告の制作・改善 └広告の反応率を上げるために、コピーライティング・画像・動画などのクリエイティブを最適化。 3）ターゲティングの精度向上 └データを分析し、「どの層に、どんな広告を出せば成果が出るか」を見極める。 4）マーケティング戦略の立案・実行 └広告のPDCAを回しながら、より成果の出る施策を考え、実行する。 5）競合・市場調査 └競合広告の分析や市場トレンドをリサーチし、より効果的な広告戦略を構築。 6）データ管理・レポーティング └広告成果を可視化し、数字をもとに次の戦略を考える。 ■当社について： 当社は、マーケティングの力で事業を創造するマーケティングカンパニーです。顧客インサイトに基づいた商品・サービスを開発し、新しい価値を提供することを通じて、かかわるすべての人に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区池袋2-47-6 第２オンダビル６Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円 固定残業手当/月：57,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Team Make

    総合広告代理店
    愛知県名古屋市中村区名駅4-3-10東海ビル5F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】採用コンサルティング◆自由度高く働ける◎設立3年目の成長フェーズ／頑張りは給与に直結
      ～人材の獲得から企業成長まで包括的にサポートする採用コンサルティング企業／自由な営業を実現／頑張りは給与に直結・モチベーション高く働ける環境◎／年休120日～ ■業務内容： 中小企業にとって必要な採用コンサルティングを行います。商材に固執することなく、各企業オリジナルのコンサルティングを行っていただきます。 ■具体的には： ・求人運用／作成／改善 ・SNSの活用 ・求人媒体の選定 ・HPの提案 ・採用プロセスの改善 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： 企業の代表者様・人事担当者様に対し、採用コンサルティングとは企業ごとに異なる採用課題への最善の採用手法を提案したり、採用に必要なノウハウを提供したりする仕事です。求職者とのやりとりはありません。 ■当社の魅力： ◇チャレンジを「受け入れる」価値観がある会社です。どんなことでも一旦受け入れる”器”があるため、安心して挑戦できます。 ◇アイデアを求めている設立3年目の成長企業。アイデアを面白がれ、実行するための行動力が抜群なメンバーが活躍しています。社員のアイデアに具体性を持たせられる知識・経験も持ち合わせています。 ◇会社の軸として”自分を信じる”という価値観があり、自分を信じることが大事だと気づける環境があります。 ◇出勤日含め、自由度高く働けます。また、頑張りは給与に直結するため高収入を目指せます。時代にあわせて働き方・居心地の良さを一緒に変えていきたいと考えています。 ◇顧客にとって良い提案ができるよう、自社商品は作らないため、自由な営業が実現できます。 ◇会社づくりのフェーズにいるため、今の売り上げが会社の成長に直につながるやりがいがあります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-3-10 東海ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～625万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,020円～378,000円 固定残業手当/月：73,980円～122,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東峰グループ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区南青山2-2-15　WIN青山ビル5F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 23.0歳
    求人情報 全1件
    • Vtuberキャラクター制作・動画編集／未経験OK
      ▼例えばこんなお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・イラストレーター Vtubeのキャラクターデザイン・コンセプトアート制作 ・Live2Dモデラ― 専用ソフトを使い、作成されたVtuberイラストが、 実際に動くように設計、組み立てを行います。 ・動画編集 動画編集やCG制作などの技術を使い企画・編集・制作 ▼クリエイターデビューまでの流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【１】基礎スキル研修 《各種クリエイタースキル研修》 目指したいクリエイター像を元に受講する研修を選んでいきます。 未経験から学習する方が大半なので、これから学習を始める、 興味を持ったばかりという方でも安心して学習を進めることができます。 講義と課題制作に週ごとに取り組むことで着実にスキルアップしていける 環境をご用意しています。 ※まずはこのような科目から研修を選択していきます。 ・VTuberイラスト制作 ・Live2Dモデリング制作 《ビジネススキル研修》 日中はヘルプデスク業務（事務・カスタマーセンター・データ入力等） を担当。※希望があれば営業も可 コミュニケーションやPCスキルも習得！ ↓ 【２】実践編研修 実際に案件をこなすためのノウハウ研修 制作のお仕事を行うために必要な知識や考え方を学んでいきます。 同期と一緒に商用レベルの作品を制作します！ ↓ 【３】クリエイターデビュー スキル習得後、各プロジェクトへ参画。 まずはできる範囲からはじめていき、様々なプロジェクトを経験してスキルアップを目指します。 ▼先輩クリエイターの声をご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・働きながらスキルを学べるので、 　仕事を辞めてスクールに通う必要がなく安心して始めることが出来た。 ・基本定時退社＆年間休日120日なので、プライベートも充実！ ・平均年齢が23歳くらいなので、年が近い同期と一緒に切磋琢磨しながらスキルアップ出来た。 当社の大好評の研修×著名な講師陣の元で、クリエイターとして 今の時代に合った一生モノのスキルを身に付けませんか？
      ＼ 関東に加え、大阪・福岡エリアも立上げ募集 ／ 東京/神奈川/千葉/埼玉/大阪/福岡で募集！ ★勤務先はお住まいを加味して決定！ ★配属プロジェクトごとに勤務地が異なります。 東京23区を中心として、東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、福岡に多数。 （例） 東京都23区内（千代田区、中央区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区）をはじめ、神奈川県横浜市/千葉県千葉市/埼玉県さいたま市/大阪府大阪市/福岡県福岡市など 【本社】 東京都港区南青山2-2-15　WIN青山ビル5F
      【東京・神奈川・埼玉・千葉】月給：23万円～ 【大阪】月給：22万円～ 【福岡】月給：20万円～ ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※試用期間中の給与は下記となります。 【東京・神奈川・埼玉・千葉】月給：21万円～ 【大阪】月給：20万円～ 【福岡】月給：18万円～
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    narrative株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区東麻布2-32-7ROJU HIGASHIAZABU 3F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎】広報・PRコンサルタント ◆SNSやインフルエンサー等活用／食品やコスメなどの案件多数
      • 締切間近
      ～スタートアップ企業のブランド価値を高める！未経験から入社したメンバー多数／広告業界やSNS運用、フォロワーアップの知見など得意を活かして企業の成長に寄与できます～ ■業務概要： クライアントの広報PRのサポートを通して、ブランドイメージ向上に貢献いただくポジションです。関連会社であるベンチャーキャピタル企業とも業務提携をしており、投資先のスタートアップ企業を中心に成長支援を行っています。ワンチームで戦略立案から実行まで一気通貫で携われます！ ■業務詳細： ・メディアリレーションズ（Web、雑誌、TVなど） ・広報戦略の立案 ・SNS運用（フォロワー数アップやエンゲージメント向上） ・イベント企画など（PRイベントの企画やインフルエンサーとのコラボなど） ノウハウや認知度、評判が浅いスタートアップ企業の商品力をマーケティングで支援することで、「私たちが動かなかったら、見ることのない光景」を生み出すやりがいを得ることができます。 ■支援事例： ・パーソナライズビューティケアブランド ・ヘルシーおうちごはん ・ミストタイプの次世代サプリメント　等 詳しくはこちらをご覧ください：https://pr.nrtv.co.jp/#case ■組織構成： Marketing Div - PR Unit PR部門は現在、4名体制（全員女性）です。 全員が未経験からスタートしており、バックグラウンドは様々ですが、インフルエンサーやSNS、メディアに興味のあるメンバーが多数在籍しております。 ■こんな働き方が叶う！ ・アマネム無料宿泊 世界のラグジュアリーホテルの代名詞「アマン」初の温泉を有する「アマネム」に無料で宿泊できます。社員旅行やチームビルディングで利用しています。 ・物語を語り合う narrative night 毎月開催の社内交流イベント。 おいしい食べ物、お酒を囲みます。 ・ランチサポート（限度額なし！） おいしい、食べたい・飲みたいを会社がサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東麻布2-32-7 ROJU HIGASHIAZABU 3F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／赤羽橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,959,536円～5,919,072円 固定残業手当/月：86,705円～173,410円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代の超過分は全額支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】人材紹介コンサル担当(両面)◆エグゼクティブ層支援実績多数◎裁量大◎固定給Xインセンティブ大
      • 締切間近
      ～転勤なし！年収500万～2500万円※前職給与以上をご提示します／幅広い年代の方が活躍／人材業界の経験や強みを生かした業務が可能です～ ■この求人の魅力 ・有望スタートアップの支援案件多数◎企業の急成長期に立ち会えます！ ・RPOとの連携により、プライマリ案件の獲得が可能 ・立上直後の事業のため、事業創り／組織創りに深くかかわることが可能 ■仕事内容： エグゼクティブサーチコンサルタントとして法人企業への採用支援およびエグゼクティブ層の転職希望者に対するキャリアコンサルティングを実施し、双方のマッチングを行います。 弊社は外部ベンチャーキャピタル企業とも業務提携をさせて頂き、投資先のスタートアップ企業を中心に企業・個人双方の成長支援を行います。 ■具体的には： （1）クライアント（法人）開拓および求人案件開拓 ...VC連携、RPO連携、独自開拓の手法を組み合わせながら求人案件の開拓 （2）求人案件に合った候補者のカウンセリングおよび案件プレゼンテーション（外部・自社データベース） （3）クライアントへの面接設定および同席 （4）採用条件調整 （5）入社決定へのサポート （6）紹介事業の事業創り ...立上直後の事業のため、法人開拓／個人集客／業務オペレーション等の事業の型化や新しい取り組みを推進 ■配属部署： Agent Unit 9名在籍（事業部責任者1名、リーダー3名、メンバー5名） 幅広い年代の方が活躍しています。 ■この仕事で得られるもの： ・スタートアップ支援を通じて、日本の未来創りに寄与できる 幅広い業務に携わることで、採用のプロフェッショナルとして市場価値の高い人材へと成長が可能です。裁量権もあり「自分の力で会社を動かしている」という実感を持ちながら経験を積むことができます。 ・上場を目指すスタートアップ企業にて早期キャリアアップも可能 経営者、役員に近い環境で組織体制、事業作りに関わっていくことができます。 現時点でまだまだ未完成な部分も多くあるため、業務フローや作業プロセスをゼロイチで組み立てられる手触り感を持つことができます。 ・成果に応じた報酬 インセンティブ制度により、企業／個人双方の成長支援の価値の大きさに応じて、経済的報酬を受け取れることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東麻布2-32-7 ROJU HIGASHIAZABU 3F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／赤羽橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～2,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,790円～591,908円 固定残業手当/月：101,876円～208,092円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａｒｃｈｉ　Ｖｉｌｌａｇｅ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区芝公園3-1-22JMAビル6F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【芝公園】法人営業経験者歓迎◆自社SaaSプロダクトの提案／建材業界のDX化を推進／業界未経験歓迎
      • NEW
      ～建材業界の受発注プラットフォームを創る／建材業界全体の非効率解消に貢献／大手取引も多数／年休125日～ ■業務内容： 当社のセールスをお任せいたします。 ■具体的には： ◎新規顧客開拓（建材メーカー、代理店、工務店など） ◎経営層に向けた自社プロダクトの提案 ◎既存顧客のフォローとリレーション構築 ◎マーケティング活動（展示会出展・SNSの運用など） ◎開発部門へのプロダクトフィードバック ※上記以外にも、ご経験・スキル・ご希望に合わせて業務をお任せいたします。 ■関わるプロダクト： ◇「アーキLink」 工務店・外構業社向けに、“業界で他に類を見ない営業総合ツール“として、売上の拡大、販管費の削減を実現可能なSaaSプロダクトです。 ◇「建材サーチ」 YKKAP様、LIXIL様などのエンタープライズ企業様の売上拡大、経費削減のためのツールになります。 ■同社セールスの特徴 ・一気通貫セールス：フィールドセールスからカスタマーサクセスまで ・キーエンス流営業：キーエンス流の強固な営業組織 ・業界未経験者も活躍中：9割が業界未経験者 【チームについて】 ・現在約15名のメンバー ・組織拡大中のため、新たなポストにもチャレンジ可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝公園3-1-22 JMAビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,500円～476,000円 固定残業手当/月：166,000円～274,000円（固定残業時間80時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 437,500円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 0.25 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【カスタマーサクセス】建材業界特化型SaaS／部門立ち上げ・オンボーディング実施等／土日祝休み
      【大手取引多数／エクステリア建材領域でシェア80%／建材業界向けSaaS「建材サーチ」「アーキLink」を展開】 当社のカスタマーサクセス業務をお任せします。 ※経験・スキル・希望に合わせて業務をお任せいたします。 ■業務内容： ＜カスタマーサクセス部門の立ち上げ＞ ・カスタマーサクセスの業務定義 ・オペレーション設計の構築 ・KPI設計　など ＜オンボーディングの実施＞ 「プロダクトが業務フローに組み込まれ、継続的に利活用される状態」を迅速に構築するための導入／運用支援 ＜プロダクトフィードバック＞ ・開発陣の顧客理解促進とプロダクト改善企画のサポート ・顧客要望をもとにプロダクト開発部門への機能改善の提案 ＜営業部門との連携＞ ・顧客管理の仕組み構築 ・契約更新に向けたアプローチ、対応 ■関わるプロダクト： ・「アーキLink」：工務店／外構業社向けの営業総合ツールとして、売上の拡大、販管費の削減を実現可能なSaaSプロダクト ・「建材サーチ」：YKKAP様、LIXIL様などのエンタープライズ企業様の売上拡大、経費削減のためのツールになります。 ■当社について： 2022年2月に立ち上げた当社では、「建材サーチ」という建材業界のデジタル化を推進する総合プラットフォームをリリースし、 リリースから半年で1億円以上の契約を獲得、YKK APや三協立山・三協アルミ、四国化成、LIXILなど日本を代表する建材メーカーが参画。急激に事業を拡大させています。 2023年には、案件情報や顧客情報の一元管理SaaS「アーキLink」をリリースしました。 今後さらにサービスを拡大させ、最終的には全ての建材商品を調達できるAmazonのようなEC構築を目指し、商品設定や見積、発注・支払いなど、ざまざまな業務を一気通貫で行えるサービスを作っていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝公園3-1-22 JMAビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,900円～415,000円 固定残業手当/月：78,100円～147,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,000円～562,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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