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[業種]インターネット・広告・メディア業界　

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    この条件の企業数25,712社

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    49ページ：業種【インターネット・広告・メディア業界】の企業一覧

    該当企業数 25,712 社中 2,401〜2,450 社を表示

    ＦＲＵＯＲ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区西新宿3-7-30　フロンティアグラン西新宿1202
    • 設立 2020年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • WEB・SNS採用マーケティング／未経験歓迎／Wインセン
      • NEW
      ◇FRUORとは…？ デジタルマーケティングの知見を活かし SNS・WEBを活用した採用コンサルティングを展開。2期連続200％の成長を遂げて迎えた6期目、さらなる拡大に向け挑戦を続けています。 ◇お任せする業務 ・新規顧客の開拓 ・顧客の課題ヒアリング ・戦略立案、資料を作成/提案 ・社内の制作チームと連携 ◇未経験でも安心の教育体制 教育に関して、先輩からの手厚いサポートはもちろんですが、社長・副社長からの1on1教育を用意しているので、未経験の方でも輝けるステージがあります！ 再現性の高い営業プロセスが構築されているので、リーダーの成約率は驚異の50％を誇っています！ ◇提案する内容とは？ 採用ブランディングやWEBマーケティングなどの観点を取り入れながらご提案をしていきます！ 例えば… ・Instagramを活用した採用支援のご提案 ・tiktokやLINEなどの広告運用 ・採用に特化したショート動画企画の提案 ・SNS×求人のパッケージ提案 ・dodaなどの各種求人広告の活用提案 ◇2種類のインセンティブ制度!? ①ショット型 　契約数や内容に応じて報酬を支給。 　毎月10万円~最大376万円が支払われます。 ②ストック型 　自分の案件から毎月報酬が支払われる制度。 　基本給とは別に固定給を上げられます。 　※詳細は給与欄／Pick up!をご覧ください 　※30件契約で毎月の固定給が12万円UP ☆Goodな人間関係 20代の社員が多く、人間関係・社風に関しては、良い意味でサークルのような雰囲気！ 役員を含め、先輩は面倒見が良いメンバーでチーム制で和気あいあいとした環境で仕事に打ち込めます！ ☆しっかり稼いでしっかり休む 年間休日は128日！最大9連休も！ 効率の良い働き方を推奨しており、残業時間は月平均15時間以下！オンオフしっかり切り替えて効率よく働けます！
      【東京本社】 東京都新宿区西新宿3-7-30 フロンティアグラン西新宿1202 ＜最寄り駅＞初台駅徒歩8分、新宿駅徒歩14分、都庁前駅徒歩9分
      月給：27万円～＋ Wインセンティブ毎月支給 ◎Wインセンティブとは？ 1)ショット型インセンティブ（最大12カ月） 　…契約に応じて毎月10万円～376万円以上支給！ 2)ストック型インセンティブ（最大12カ月） 　…自己案件に対して積み上げ式に毎月支給！ 　 ＜給与例＞ ・29歳/入社2年： →年収1600万円(ｼｮｯﾄ型830万円/ｽﾄｯｸ型420万円） ・27歳/入社2年： →年収1410万円(ｼｮｯﾄ型780万円/ｽﾄｯｸ型280万円） ・26歳/入社1年： →年収850万円(ｼｮｯﾄ型380万円/ｽﾄｯｸ型120万円）
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    マーカス・エバンズ・イベント・ジャパン・リミテッド

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都中央区日本橋堀留町1-8-11　日本橋人形町スクエアビル4F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • セールスライター／未経験歓迎／インセンティブ有／年休120日
      • NEW
      ＜当社について＞ 世界トップクラスのビジネスサミットを企画・運営するロンドン本社の『MARCUS EVANS』。当社が主催するビジネスサミットは経営層同士の出会いや新たなビジネス創出のきっかけづくりの場として注目を集めており、開催ニーズは高まっています。 今回はセールスライターとして、ビジネスサミットへご協力いただく『ソリューションプロバイダー企業』のアカウント開発をお任せいたします。当社サービスへ興味をお持ちいただくための、最初の窓口となる大切なポジションです！ ＜仕事の流れ＞ 〔リード（見込み顧客）の選定〕 アプローチ先の企業を選定します。業界の縛りはないので、経験を積めば興味ある分野へと入り込んでいくことが可能です☆ 　▽ 〔メールの作成・送付〕 アプローチ先の企業ごとにカスタマイズしたメールを作成して対象企業へ送付。受け取った方に「ちょっと読んでみようかな」と思わせる、"刺さるフレーズ"を創ることがポイントです♪ 企業の特徴や課題を把握してメールを作成することで、がぜん興味を持っていただきやすくなりますよ！ 　▽ 〔セールスクローザーへバトンパス〕 企業様からお返事をいただけたら、セールスクローザーへと繋ぎます。 ※普段の業務で英語は使用しません。ロンドン支社の上司とのコミュニケーションの際に英語を使用します。 【入社後は研修からスタート！】 □当社のミッション・ビジョン・バリューについて □業界・企業のリサーチ方法 □メール作成のコツ 上記のような研修に加えて、最初のうちは先輩がマンツーマンで指導するのでご安心ください。慣れてきたら外部セミナーやイベントに参加して視野を広げるのもオススメ。 【誰もが名を知る企業と関わることも】 仕事を通して、メガベンチャーや今勢いのある様々な業界と関わっていきます。日本の経済を動かすような大企業の課題解決に貢献することも珍しくありません 日常生活では出会えない方々とのやり取りが視野を広げ、ビジネスパーソンとして大きく成長していけます！
      〔日本支社〕東京都中央区日本橋堀留町1-8-11　日本橋人形町スクエアビル4F ★人形町駅すぐの好アクセス！ ★転勤なし （アクセス） ・東京メトロ日比谷線・都営浅草線『人形町駅』より徒歩2分 ・東京メトロ日比谷線『小伝馬町駅』より徒歩4分 ・東京メトロ半蔵門線『水天宮前駅』より徒歩6分
      月給30万円～ + インセンティブ ■成果に応じた昇給あり！ 　Ｌインセンティブに上限はありません 〔努力の分だけしっかり還元！〕 成果を上げた分は、インセンティブとして社員へ還元。明確な昇給基準を設けておりますので、クリアすれば基本給プラス60万円…プラス75万円…と年収アップを図ることができます！ もちろん年功序列の文化とも無縁。時間と労力の使い方はあなた次第で、やればやるだけ『報酬』として返ってくる仕組みを確立しています。 〔将来的にはリーダーやマネージャーなどマネジメントにも挑戦！〕 年齢や社歴に関係なく、実力を正当に評価する当社。実際に入社1年・20代でアシスタントマネージャーへスピード昇格した人も。 将来的には、あなたにもリーダーとしてチームをまとめる立場になることを期待しています！
    • インサイドセールス／未経験歓迎／年休120日／インセンあり
      • NEW
      サミットへのテーマに合う企業へ、ビジネスサミットへの参加をご提案いただきます。 【★具体的には】 １）企業の選定 サミットのテーマに合わせて誘致する企業を選定。 ◎どの業界・企業にアプローチするかは自由です 　▽ 2）アプローチ 電話やWEB商談で経営層にアプローチ。サミットの内容をご説明し参加の交渉を行います。 ◎業界の特徴や抱えている課題を把握しておくことで、興味を持っていただきやすくなりますよ。 　▽ 3）サミット当日のアテンド 会場でクライアントをご案内し、有意義に過ごしていただけるようサポートします。 【★入社後の流れ】 ▼座学研修(3日～1週間) 会社のビジネスモデルや仕事の流れなど基礎を理解したのち、トークスクリプトを読んで商談のコツをつかんだりマーケットリサーチや選定の方法なども学びます。 ▼OJT 実践を通して仕事を覚えます。約3ヶ月～半年後に独り立ち。慣れるまでは先輩もフォローするので安心です。 ▼外部セミナーやイベント参加 トークスキル研修、営業研修など外部セミナーも自由に参加OK！成長のための投資は惜しみません。他社のイベントや展示会の視察で視野を広げるのもオススメ。 ＼Point！／ ★当社のビジネスサミットは、質の高い情報共有や交流が生まれる場として、高い需要とリピート率を誇ります。企業と企業を繋ぐ架け橋となり、新たなビジネスの創出のきっかけになることも！ ★1年後にはマネージャーとして研修・指導を任される立場に！なんでも"マニュアルだから"ではなく、自分で考え、学び、理解することが大切。大企業の経営層と対峙できるセールス力が身につきます。 ★まずは業界を絞ってアプローチしていきますが、経験を積めば自分の興味ある分野へと入り込んでいくことが可能。例えば、好きなお菓子メーカー、化粧品会社、スポーツブランドほか、多彩な業界のトップ層と親交が深められるのも魅力です。
      【転勤なし】 ◎日本支社／東京都中央区日本橋堀留町1-8-11　日本橋人形町スクエアビル4F ◎築地オフィス／東京都中央区築地2-2-8 M.Balance Ginza East 4F ※転居を伴う転勤はありません。 ※東京都中央区の日本支社（人形町）または築地オフィスへ配属されます。 ☆海外でのキャリアも ロンドン、ニューヨーク、シカゴ、バルセロナ、サンディエゴ、シンガポール、シドニー、ベルリン…その他各都市の当社法人で常駐勤務が可能です。希望に応じてぜひチャレンジしてください！
      月給30万円～ + インセンティブ ■インセンティブの上限はありません。 ■成績や役職に応じて昇給がございます。 〔努力の分だけしっかり還元！〕 当社では一切ノルマを設けていません。成果を上げた分はインセンティブとして社員へ還元。時間と労力の使い方はあなた次第で、やればやるだけ『報酬』として返ってきます。もちろん年功序列の文化とも無縁。 まったく別の業界から入社して、年収600万円～1000万円以上を手にしている方もたくさん在籍しています。 ＜社員の年収例＞ 年収500万円／入社1年目（29歳） 年収800万円／入社3年目（32歳）
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    株式会社ＬＡＮＹ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5リンクスクエア新宿16F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全6件
    • 【SEOコンサルタント(マネジャー候補)】創業6年目で200社以上の実績／フレックス勤務有
      ◆◇NTTdocomoや森永乳業など大手顧客の取引多数／顧客のデジタルマーケティングを統合的に支援／土日祝休み／フレックス勤務可◇◆ ■業務内容： SEO担当として、クライアントのサービスやプロダクトを“飛躍”させていただきます。2020年創業の当社は、「価値あるモノをインデックスさせる」を掲げ、SEOを軸に急成長してきました。現在はナショナルクライアントからスタートアップまで幅広い企業からご相談をいただき、案件数・事業規模ともに拡大フェーズに入っています。 ■具体的な業務内容： （1）課題分析…競合調査、検索意図分析、テクニカルSEO診断 （2）戦略設計・ロードマップ策定…キーワード戦略、情報設計、改善優先度の整理 （3）改善施策の企画・要件定義…コンテンツ企画、内部構造最適化、外部施策の立案 （4）実行サポート・進行管理…社内外の制作、開発チームと連携し施策を推進 （5）モニタリング・レポーティング…GA4やGSCなどのデータからKPIを可視化、改善提案 （6）クライアントコミュニケーション…定例ミーティングのファシリテーション、日々の相談対応 ※マネジャー候補としてゆくゆくはメンバーの育成・指導も行っていただきます。 ■就業環境： 平均年齢30代の社員が主に活躍しており、自由な社風であるため自走している社員が多いです。 離職率も低く前向きに仕事を行っている社員が多いのが特徴です。 ■当社の魅力： 創業6年目でありながら200社以上の支援実績があり、CVR113％改善、CV数7倍などNTTdocomo、森永乳業といった大手企業からスタートアップ企業まで幅広い顧客への成果に貢献しております。 顧客からは「リスティング運用で間違いなく一番にお奨めできる会社」「過去最高のPVやセッション数を更新できるのは、LANYのおかげ」といったお声も頂いており、実行までやり切る伴走支援を強みとして、お客様の状況に応じた最適なデジタルマーケティングのソリューションを一気通貫で提供しております。 現状多くのお客様からご依頼を頂いており、直近の2年間で社員数も40人増まで成長を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿16F WeWork内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,523,200円～8,113,596円 固定残業手当/月：81,400円～157,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 458,333円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキル・面接を通して決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【SEOアソシエイト】未経験歓迎◆創業6年目で200社以上の支援実績／フレックス勤務可
      ◆◇第二新卒・未経験歓迎／NTTdocomoや森永乳業など大手顧客の取引多数／顧客のデジタルマーケティングを統合的に支援／土日祝休み／フレックス勤務可◇◆ ■業務内容： 当社のSEOアソシエイトとして、SEOコンサルタントと一緒にプロジェクトに入り、分析や施策立案のサポートをお任せします。まずは、分析業務や資料作成、施策立案のサポートなどを行なっていただきます。ゆくゆくはコンサルタントを目指していただきます。 ■具体的な業務内容： 以下のようなSEOに関する分析・戦略設計・実行のサポートをお任せします。 ・サイトの課題分析 ・SEOの戦略設計サポート ・改善施策の企画・要件定義 ・改善施策の実行サポート ・数値モニタリング・レポーティング ・お客様との定例会議の実施（必要に応じて） ※業務慣れるまでは先輩社員との1on1でのフォローや、研修プログラムも用意しております。 ■就業環境： 平均年齢30代の社員が主に活躍しており、自由な社風であるため自走している社員が多いです。 離職率も低く前向きに仕事を行っている社員が多いのが特徴です。 入社後はOJT形式で先輩社員がレクチャーしますので未経験分野があっても安心してご入社頂けます。未経験から入社してMVPを獲得している社員もおり、未経験からでも活躍できる環境です。 ■当社の魅力： 創業6年目でありながら200社以上の支援実績があり、CVR113％改善、CV数7倍などNTTdocomo、森永乳業といった大手企業からスタートアップ企業まで幅広い顧客への成果に貢献しております。 顧客からは「リスティング運用で間違いなく一番にお奨めできる会社」「過去最高のPVやセッション数を更新できるのは、LANYのおかげ」といったお声も頂いており、実行までやり切る伴走支援を強みとして、お客様の状況に応じた最適なデジタルマーケティングのソリューションを一気通貫で提供しております。 現状多くのお客様からご依頼を頂いており、直近の2年間で社員数も40人増まで成長を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿16F WeWork内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,245,196円～4,934,400円 固定残業手当/月：62,900円～88,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキル・面接を通して決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カルチャークリエイティブ

    PR会社・代理店
    東京都渋谷区道玄坂1-10-8渋谷道玄坂東急ビル2F-C
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【青山】企画営業◆大手企業の企画・ブランド設計に挑戦│200％成長ユニフォーム事業の拡大フェーズ◎
      • NEW
      ～１次面接で代表と直接対話！創業7期200％成長！30億規模を目指す多角化フェーズ／企業の「ブランド」「らしさ」をユニフォームでデザインし価値創造～ ■当社について 当社は、企業の「ブランド」や「らしさ」をユニフォームで可視化する価値創造型のクリエイティブ企業です。 代表は「未来の当たり前をつくる」という想いのもと、学生時代から環境問題・社会課題に向き合い、現在の事業を育ててきました。 ユニフォーム＝衣服ではなく、企業文化・理念を形にするブランドプロジェクトとして扱っています。この独自性が評価され、ユニフォーム事業は 創業7期で200％成長。今後は 30億規模へ拡大を目指すフェーズに入り、大手企業からの引き合いも増えています。 ■職務内容 当社が強みとするユニフォームブランディング事業において、大手企業向けの企画提案・ブランド設計・プロジェクト推進をお任せします。営業1名、企画1名、営業事務1名の少数精鋭チームをリードしながら、代表と密に連携し、事業全体の戦略設計から売上・利益管理、組織運営までを担っていただきます。 ＜詳細＞ ・事業戦略・販売戦略の立案および実行 ・売上・KPI管理、営業活動のモニタリング ・営業メンバーのマネジメントと育成 ・代表および企画チームとの連携による新規案件推進 ・事業の中長期的な成長戦略の構築と実装 ※業務内容については、ご経験や状況を鑑みて、ご相談の上決定させていただければと思います。 ■事業展開について 当社はユニフォーム事業を核としながら、「企業の価値をつくる」領域へ事業を広げる多角化フェーズにあります。 ポリエステルやプラスチックに依存しない「次世代素材の開発」や「業界DX・業務フローのデジタル化」なども視野にユニフォーム業界に新しい価値と文化を生み出すことを目指しています。 ■働く環境 東京都港区、外苑前駅徒歩7 分ほどの場所に、事務所を構えています。通勤は自由で自宅勤務も選べますが、慣れるまではオフィスにきていただき、コミュニケーションをしっかり取りながら進めていただけたらと考えています。特に「その場のフィードバック」をとても大切にしているので、仕事のアウトプットだけでなく、プロセスを共有しながら仕事を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都港区北青山2-12-35タートルストーン青山ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：376,634円～547,867円 固定残業手当/月：81,700円～118,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 458,334円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【青山】ユニフォーム企画営業◆大手企業向け企画提案＊事業推進／次世代素材開発・業界DXを視野に急成長
      ～１次面接で代表と直接対話！創業7期200％成長／30億規模を目指す拡大フェーズ｜大手企業向け企画提案で「ブランド・らしさ」をユニフォームにデザインし価値創造～ ■当社について 当社は、企業の「ブランド」や「らしさ」をユニフォームで可視化する価値創造型のクリエイティブ企業です。 代表は「未来の当たり前をつくる」という想いのもと、学生時代から環境問題・社会課題に向き合い、現在の事業を育ててきました。ユニフォーム＝衣服ではなく、企業文化・理念を形にするブランドプロジェクトとして扱っています。この独自性が評価され、ユニフォーム事業は 創業7期で200％成長。今後は 30億規模へ拡大を目指すフェーズに入り、大手企業からの引き合いも増えています。 ■ポジション概要 当社が展開するユニフォームブランディング事業にて、販路拡大を軸に、事業全体を動かすコアメンバーとしてご活躍いただきます。 代表と共に“2人3脚で事業を前に進める”イメージで、まずは営業職（既存＆新規）を中心に販路拡大にコミットしていただきつつ、ご経験や意欲に応じて、事業推進や新サービス企画にも挑戦できます。 ＜詳細＞ ・事業戦略・販売戦略の立案および実行 ・売上・KPI管理、営業活動のモニタリング ・営業メンバーのマネジメントと育成 ・代表および企画チームとの連携による新規案件推進 ・事業の中長期的な成長戦略の構築と実装 ※業務内容については、ご経験と会社の状況を鑑みて、ご相談の上決定させていただければと思います。 ■事業展開について 当社はユニフォーム事業を核としながら、「企業の価値をつくる」領域へ事業を広げる多角化フェーズにあります。 ポリエステルやプラスチックに依存しない「次世代素材の開発」や「業界DX・業務フローのデジタル化」なども視野にユニフォーム業界に新しい価値と文化を生み出すことを目指しています。 ■働く環境 東京都港区、外苑前駅徒歩7 分ほどの場所に、事務所を構えています。通勤は自由で自宅勤務も選べますが、慣れるまではオフィスにきていただき、コミュニケーションをしっかり取りながら進めていただけたらと考えています。特に「その場のフィードバック」をとても大切にしているので、仕事のアウトプットだけでなく、プロセスを共有しながら仕事を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都港区北青山2-12-35タートルストーン青山ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,900円～547,867円 固定残業手当/月：89,100円～118,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｅ－ＣＨＡＮＮＥＬ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区赤坂4-2-6住友不動産新赤坂ビル11F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新橋／在宅可】フロントエンドエンジニア（保育業界特化型メディアの開発）◆年125日・土日祝休
      【保育士向け総合情報メディア「ほいくis」を展開／フレックス】 ■業務内容： 保育士業界大手の総合情報メディア「ほいくis」や求人検索メディア「ほいくisお仕事探し」を運営するe-CHANNELの1人目フロントエンド専任エンジニアとして、各サイトのフロントエンド開発をリードしていただきます。 ユーザーにとって使いやすいUI/UXを追求しながら、既存機能の改善や新機能開発をお任せします。さらに、ReactやTypeScriptなど、モダンな技術の導入・アーキテクチャ設計にも主体的に関わっていただけます。 ■業務詳細： ◇新機能の開発 ◇既存機能の改善 ◇フロントエンドの技術的UX改善 ◇新しいフロントエンド技術の導入推進補助 ◇技術的負債の解消（リファクタリング） ◇コードレビュー など ■環境・使用ツール： ◇フロントエンド：HTML／CSS／SCSS／JavaScript ※TypeScript／React／Next.jsなど導入検討中 ◇OS：Linux（Amazon Linux 2023） ◇サーバーサイド：PHP／Python ◇フレームワーク：Laravel／Bootstrap／jQuery ◇データベース：MySQL ◇クラウドサービス（インフラ）：AWS（EC2／RDS／ElastiCache／S3 etc） ◇バージョン管理：GitHub ◇ツール：Redmine／GitHubActions／Slack／Figma／Jenkins ◇ローカル環境：Docker ※その他、開発補助ツールとしてBiome／ESLint／Prettier／MarkupLint／StyleLintなども導入検討中 ■魅力： ◇フロントエンド専任の第1人者 として、技術選定や仕組みづくりから携われます。 ◇まさに成長フェーズのサイトに関わることにより、自分のアウトプットが事業の成果に直結する実感を得られます。 ◇少数精鋭チーム×フラットな雰囲気のため、提案が通りやすく、スピード感のある開発が可能です。 ◇リモートワーク×出社のハイブリッド勤務のため、学習・開発時間も柔軟に確保可能です。 ◇保育士の働きやすさや子どもたちの未来につながる社会貢献性の高いサービスに関わることができるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区西新橋2-8-6 住友不動産日比谷ビル10階 勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～560万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,275,200円～4,265,600円 固定残業手当/月：85,400円～111,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 358,333円～466,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新橋／Webフロント特化】自社メディアのUI/UXをリードするエンジニア／月2出社×フレックス
      ◆UI/UX改善も、React・TypeScript導入も、あなたが主導する◆ ◆1人目フロントエンド専任エンジニアとして、技術選定から仕組みづくりまで自由度高く挑戦できる環境◆ ◆リモート中心×フレックスで学習と開発に集中しながら、保育業界の未来を創る仕事です■ 保育士向けメディア「ほいくis」、求人検索サービス「ほいくisお仕事探し」を運営するe-CHANNELは、ユーザー数・掲載求人数が急拡大する中で、2025年より“開発推進課”として開発体制を強化。 これまでデザイナー・バックエンドが兼務していたフロントエンド領域を、 今後は React / TypeScript の導入を前提とした専任ポジション として本格的に推進するため、フロントエンド専任エンジニア を採用します。 チームは30代前半中心の少数精鋭。提案が通るスピードが速く、裁量も大きい環境です。 【仕事内容】 保育士業界に大きな影響力を持つ自社サービスのフロントエンド全般をお任せします。 ▼担当領域 ・新機能の開発 ・既存機能の改善 ・UI/UX改善 ・技術的負債の解消（リファクタリング） ・コードレビュー ・React／TypeScript／Next.js 等のモダン技術の導入・技術選定 ・アーキテクチャ設計にも参加可能 ▼本ポジション最大の魅力 1人目の専任エンジニアだからこそ、 「何を使うか・どう作るか」からすべてに関われるポジションです。 モダン化の推進や技術選定を主導できる人を歓迎します。 【このポジションの魅力！】 ◎初のフロントエンド専任：技術選定・仕組みづくりの中心メンバーとして参画。 ◎モダン環境を自分で作れる：React・TypeScript導入を推進する役割。 ◎リモート中心（試用期間後は月2回出社目安）：集中して学習・開発できる環境。 ◎フレックスタイム制：11～16時以外は自由度高く働けます。 ◎サービスの成長がダイレクトに見える：保育士60万人が利用する業界最大級メディア。 ◎社会貢献性の高い仕事：保育士の働き方・子どもたちの未来につながる領域。 【組織構成】 メディア事業部 開発推進課 エンジニア：4名　デザイナー：3名　マネージャー：1名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区西新橋2-8-6 住友不動産日比谷ビル10階 勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～560万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,275,200円～4,265,600円 固定残業手当/月：85,400円～111,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 358,333円～466,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イーモジャパン株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区渋谷３丁目２１－１１ 渋谷サウス 9F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 渋谷駅直結／ECコンサルタント／未経験OK／残業10h以内
      ＞＞先輩社員のインタビューも掲載中！スマートフォンの方はぜひPickUp!タブもご覧ください。 ◎具体的には ￣￣￣￣￣￣ クライアントの課題に寄り添い、 どんな戦略で、どのようにECサイトを運用するかまで、 収益の最大化に向けた戦略を考え実行します。 ■クライアントとのチャット・メール・電話・定例ミーティング（月1） ■市場・競合・データ分析による課題抽出 ■売上・販売目標の設定 ■EC運用戦略・キャンペーン施策の立案 ■商品ページ・広告・販促の設計 ■効果分析、改善提案など ★ポイント1 業務は多岐にわたり、正解が決まっていないケースがほとんど。 だからこそ「自分で考え、仮説を立て、試す」力を発揮できます。 指示待ちではなく、アイデアを活かしたい方ほど成長できる環境です！ ★ポイント2 当社は顧客のビジネスを預かる存在。 売上や成果に直結する提案が求められるため、 ”営業的な視点・責任感”も必要です。 ★ポイント3 入社後は3つのテーマ別研修を実施し、 総合的なコンサルティングスキルを身につけていただけます。 3カ月ほどの研修と並行してチームへ配属となり、実務を通して業務を覚えていきましょう。 ▽3つのテーマ別研修 1.【データおよび市場分析研修】 ・主要指標からデータを読み解く ・市場を分析し、仮説を立てて差別化する 2.【課題解決と合意形成研修】 ・現状を整理し、課題の因果を紐解く ・根拠に基づき、目的を明確化する合意形成術 3.【モール戦略研修】 ・配属先モールに準じた、モール特有の戦略の習得
      【転勤なし／オフィス駅直結】 本社／東京都渋谷区渋谷3-21-11 渋谷サウス9F アクセス／「渋谷駅」より徒歩2分（渋谷ストリーム直結） ※受動喫煙防止対策あり ◎オフィスは渋谷ストリームの真横に位置し、駅からビル内を通りアクセスできる好立地！雨の日も濡れずに通勤できます。
      月給25万円～35万円(固定残業代含む) +各種手当・賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万5100円～9万1100円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ＜社員の年収例＞ ・年収300万円／入社1年目・中途入社（未経験） ・年収400万円／入社1年目・中途入社（EC経験者） ・年収480万円／入社2年目・中途入社（未経験）
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    株式会社データ・ワン

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都千代田区霞が関3-2-5霞が関ビルディング17F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【虎ノ門駅】アカウントプランナー（事業部長候補）◆伊藤忠×サイバー×NTT×ファミマの戦略会社
      ◎今後成長が見込まれる注目市場で経験が積める ◎創業5年弱でクライアントは400社超／大手NBクライアントが大半 ◎正社員の定着率高 ■業務内容： 大手ナショナルクライアントを中心に独自で所有する購買データと運用型広告の連携を実施しながら、顧客のマーケティング効果を高めるビジネスを展開。当社の事業部長候補として全体の統率をお任せします。 ■特徴： ◇出資元大手4社（伊藤忠／ファミリーマート／NTTドコモ／サイバーエージェント）とのリレーションや人脈を生かし、クライアントの決裁者にもアプローチしやすい環境です。 ◇リテールメディア広告市場は現在の220億から2027年には1390億へと成長を見込んでいます。 ◇大手有名メーカーなどの宣伝部長に提案できるので上層部が見ている視界を知ることができます。 ■当社の事業の魅力： ◎伊藤忠×サイバー×NTTドコモ×ファミマの膨大な購買データを有ており圧倒的な競合優位を確立。価値あるデータが常に手元にある。 ◎国内初のID単位での《誰が、いつ、どこで、何を買ったのか》まで分かる解像度の高い購買データを武器に広告配信を効率化・最適化できる。 ◎親会社4社の方を巻き込み、自ら動かしながら広告を生み出せる。 ■当社について： 2020年10月設立。小売事業者が保有するデータを活用したデジタル広告配信事業を展開。全国のファミリーマートをはじめとする小売店の購買データを収集。インターネットやSNSの閲覧データからではなく、実際に購入した商品の傾向をもとに、興味関心に沿った広告を配信しています。 ファミリーマートおよび他小売事業者が保有する購買データ、NTTドコモが保有するdポイントクラブの会員データおよび属性情報を用い、オフラインデータとオンラインデータの統合を行うことにより、“ID”単位でのターゲティング広告配信から商品購買までの効果検証を可能とする広告商品を開発・販売いたします。オフラインでの購買行動を可視化することにより、顧客にとって最適な情報を提供すると共に様々なメーカー様にも効率的なマーケティング、ブランディングの手法を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関3－2－5 霞が関ビルディング5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：833,333円～1,250,000円 ＜月給＞ 833,333円～1,250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※スキルや経験に合わせ考慮致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 経理◆伊藤忠×サイバー×NTT×ファミマの戦略会社◆国内初デジタル広告事業
      ＜ファミリーマート・NTTドコモ・サイバーエージェント・伊藤忠商事が提供する、国内初の新しいデジタル広告を展開＞ ★今後成長が見込まれる注目市場で経験が積める！ ★創業4年弱でクライアントは200社超／大手NBクライアントが大半！ ★正社員の定着率高 ■概要： 当社では、8,000万IDを誇るドコモdポイントクラブ会員や、全国のコンビニ店舗数の約30％を占めるファミリーマートの膨大な購買データとネット広告の連携を実施しながら、顧客のマーケティング効果を高めるビジネスを展開しております。今後事業規模を拡大していくため管理人材の社員を募集しており、会計、税務、財務のみならず、職域を広げてキャリアを積んでいけるポジションです。 ■業務内容： 主に、会計、税務、財務を中心とした管理業務をお任せいたします。 （ご経験により、会社法業務、規程類の整備、人事、法務、経営企画、情報システム等も含む） ■当社の事業の魅力： ◎伊藤忠×サイバー×NTTドコモ×ファミマの膨大な購買データを有ており圧倒的な競合優位を確立。価値あるデータが常に手元にある。 ◎国内初のID単位での《誰が、いつ、どこで、何を買ったのか》まで分かる解像度の高い購買データを武器に広告配信を効率化・最適化できる。 ◎親会社4社の方を巻き込み、自ら動かしながら広告を生み出せる。 ■当社について： 2020年10月設立。小売事業者が保有するデータを活用したデジタル広告配信事業を展開。全国のファミリーマートをはじめとする小売店の購買データを収集。インターネットやSNSの閲覧データからではなく、実際に購入した商品の傾向をもとに、興味関心に沿った広告を配信しています。 ファミリーマートおよび他小売事業者が保有する購買データ、NTTドコモが保有するdポイントクラブの会員データおよび属性情報を用い、オフラインデータとオンラインデータの統合を行うことにより、“ID”単位でのターゲティング広告配信から商品購買までの効果検証を可能とする広告商品を開発・販売いたします。オフラインでの購買行動を可視化することにより、顧客にとって最適な情報を提供すると共に様々なメーカー様にも効率的なマーケティング、ブランディングの手法を提供しています。 変更の範囲：各事業部に係る業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング 5階 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社が定める場所（自宅を含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,333円～500,000円 ＜月給＞ 333,333円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※応募者様のスキルや経験に合わせ考慮致します ※時間外勤務手当は残業時間に応じ別途支給（35時間想定で10万円～17万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビーハイブＪＣＴ

    総合広告代理店
    愛知県名古屋市中区栄2-15-10ESSE栄05A
    • 設立 2020年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／上前津駅・矢場町駅】広告代理店の企画提案型 営業◆年休120日 完全週休2日／転勤無し◆
      • NEW
      ～年休120日／土日祝日休みでWLB充実！／企画から納品まで担当できる裁量が大きいポジションです！～ ■採用背景： 2020年に立ち上げた当社ですが、広告制作への高い理解や顧客への丁寧なフォローが高い評価に繋がり、継続的な受注を頂いております。そのため今後ともサービス品質の向上や事業拡大のため「営業職」を増員いたします。 ■業務内容： 既に取引のある既存顧客への提案営業をお任せします。営業として顧客の広告ブランニングをリードする経験を積んでいただきます。 ◇業務詳細： ・顧客ニーズのヒアリング ・ニーズに合わせた協力制作会社との調整、進行管理 ・イベント運用や各種業者の手配　等 ■当社案件の特徴： ・メインクライアント：大手住宅、不動産系企業、その他の業界もあり ・取り扱い媒体：SPツール、WEBサイト・WEB広告、イベント、TVCM等各種メディア広告、等 ＊顧客の課題に合わせて、媒体選定に制限はございません ■組織構成： 5名前後の少数精鋭 組織 外部協力会社：多数 ■入社後の流れ： まずは実践ベースのOJTで「案件」ごとの業務の流れを身につけていただきます。次はクライアントの「拠点」をお任せ、ゆくゆくは「クライアント企業」をすべてお任せと、順次ステップアップ。その糧を武器に、新規クライアント開拓もお任せいたします。 自身の趣味趣向や興味のあるクライアントの開拓など、自分のカラーを活かして楽しみながらお仕事ができるはずです！ ＊業務キャパシティーを考慮してお任せいたしますのでご安心ください！ ■当社の魅力： ◇人を大事にする社風 当社はクライアントに対しての丁寧な対応、関係構築にこだわっており、既存顧客様から継続的に依頼を頂いております。また、社員同士でもフラットに話ができる風通しの良い環境を作るよう取り組んでいるため、コミュニケーション能力が高い人は活躍しやすい環境です。 ◇広告のプロとしてのキャリアアップ 当社の取扱い商材は、販促ツールから、Web、イベント、CMなど幅広い全媒体・全ツールと言っても過言でもないくらい幅広いです。また、オフィスで一緒に勤務している先輩社員や20年以上広告制作に携わってきた社長から、すぐにサポートして貰える環境ですので幅広いスキルが身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ビーハイブＪＣＴ　本社 住所：愛知県名古屋市中区大須4丁目10番11号 クリエイトセンタービル4階 勤務地最寄駅：名城線線／上前津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※固定残業時間は、必ず残業していただく時間ではございません。半分の時間に達しない社員がほとんどです。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は想定年収です ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月) ※賞与は実績・業績に応じて変動します。 ※社長との面談で、目標設定や条件の見直しを実施いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣｏｅＦｏｎｔ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区赤坂1-12-32
    • 設立 2020年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全2件
    • 【赤坂】フィールドセールス/AI音声翻訳「CoeFont通訳」・原則リモートワーク勤務・未経験可
      ~東京工業大学発のベンチャー企業/成長中のAI技術を活用した高品質な音声合成プラットフォーム「CoeFont」運営企業～ AI技術を活用した高品質な音声合成プラットフォーム「CoeFont」の導入を推進するため、フィールドセールスを募集致します。 ■募集背景 世の中インバウンドの需要増などの背景からお問い合わせも一定頂戴しており、今後さらに導入・活用を推進するために募集します。 インサイドセールスが創出した商談機会を引き継ぎます。 ■業務詳細 エンタープライズ企業を対象としたフィールドセールスとして、 顧客が抱えるコミュニケーション上の課題やニーズを深くヒアリングし、単なる製品紹介ではなく、課題解決に繋がる「CoeFont通訳」を中心としたソリューション価値を提案。顧客のビジネス成功に貢献するパートナーとして信頼関係を構築し、導入・契約へと導きます。担当顧客に対するアカウントプランニングやABM（アカウントベースドマーケティング）の実践を通じ、中長期的な関係深化も担います。 ■業務内容 ・「CoeFont通訳」を中心としたソリューション提案、プレゼンテーション、デモンストレーション ・顧客の課題やニーズ確認の為の与件整理見積作成、契約条件の交渉、クロージング、契約締結手続き ・顧客との継続的なリレーションシップ構築、アップセル・クロスセルの機会創出 ・インサイドセールス、カスタマーサクセス、開発チーム等との連携、情報共有 ・CRM（顧客管理システム）等を用いた活動記録、案件管理、予実管理 ・担当顧客に関する市場動向、競合情報の収集とフィードバック ・展示会やセミナー等での顧客対応 ■魅力点 ・エンタープライズ企業向けのセールスの経験・スキルの向上機会を提供。 ・顧客のビジネス成功に直接貢献し、「ありがとう」の言葉をいただける、やりがいの大きなポジション。 ・AI音声技術という最先端分野で、多様な業界の顧客の課題解決プロセスに伴走できる。 ■入社後 まずはCoeFontのサービス（特に「CoeFont通訳」）に関する知識、社内ツール（Salesforce、Slack、Notion等）の基本操作を習得し、OJTの元実施させて頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル36階 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,666円～666,666円 ＜月給＞ 416,666円～666,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収及び月額に関しては時間外手当20時間込みの想定年収となっております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂】カスタマーサクセス/AI音声翻訳「CoeFont通訳」・原則リモートワーク勤務
      ~東京工業大学発のベンチャー企業/成長中のAI技術を活用した高品質な音声合成プラットフォーム「CoeFont」運営企業～ AI技術を活用した高品質な音声合成プラットフォーム「CoeFont」のカスタマーサクセスを募集致します。 ■募集背景 世の中インバウンドの需要増などの背景からお問い合わせも一定頂戴しており、今後さらに導入・活用を推進するため募集します。創出された商談機会を具体的な契約に結びつけ、当社の事業成長を牽引いただく重要なポジションです。 ■業務詳細 当社サービスを導入いただいた顧客に対し、能動的に関与し、活用を支援することで、顧客が期待する成果（ビジネス上の成功）を実現できるよう導くことがミッションです。顧客満足度を高め、サービスへの定着（リテンション）を促進し、アップセル・クロスセルの機会を創出することで、顧客生涯価値（LTV）の最大化に貢献します。顧客の声を社内にフィードバックし、プロダクトやサービスの改善を推進する役割も担います。 ■業務内容 ・担当顧客に対するオンボーディング（導入支援、初期設定サポート、活用トレーニング）の実施 ・顧客との定期的なコミュニケーション（定例会、ヘルスチェック等）を通じた利用状況の把握と課題ヒアリング ・顧客データ（利用ログ、ヘルススコア等）の分析に基づく、能動的な活用支援、課題解決策の提案 ・アップセル・クロスセルの機会を特定し、フィールドセールス担当者と連携して提案を推進 ・契約更新に向けたアプローチ、手続きのサポート ユーザーコミュニティの企画・運営サポート（将来的に） CRM/SFA: Salesforceを中心に活用し業務を行って頂きます。 ■魅力点 ・顧客のビジネス成功に直接貢献し、「ありがとう」の言葉をいただける、やりがいの大きなポジション。 ・AI音声技術という最先端分野で、多様な業界の顧客の課題解決プロセスに伴走できる。 ■入社後 まずはCoeFontのサービス（特に「CoeFont通訳」）に関する知識、社内ツール（Salesforce、Slack、Notion等）の基本操作を習得し、OJTの元実施させて頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル36階 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,666円～666,666円 ＜月給＞ 416,666円～666,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収及び月額に関しては時間外手当20時間込みの想定年収となっております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベースミー

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区渋谷2-10-13東信青山ビル7F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全5件
    • 【モバイルアプリエンジニア】急成長AIサービスのモバイル版開発を牽引｜技術選定～UX改善まで裁量大◎
      ～「モバイルアプリ開発のゼロイチに挑戦」｜AI×キャリアTechスタートアップのコアエンジニア～ ・AI×LLM活用した次世代キャリア支援サービス「BaseMe」のモバイル版開発 ・技術選定からUX改善まで、裁量大きくプロダクトを創る ・プレシリーズA資金調達済み、急成長フェーズで技術基盤づくりに参画◎ ◆私たちについて 株式会社ベースミーは「人類の価値観を解放し、つなげる」をミッションに、AIとLLMを活用したキャリア支援プラットフォーム「BaseMe」を運営。従来の新卒採用の常識を覆し、学生と企業の価値観を軸にしたマッチングを実現しています。 ◆実績 サービス開始：2024年 ユーザー実績：学生30,000名、企業150社以上 資金調達：米国VC WiLをリードにCyberAgentなどから累計4.6億円（プレシリーズA） ◆業務内容 自社新規サービス（web版をβリリース済）のモバイルアプリ版開発 ▼設計～開発～運用まで幅広くご担当いただきます。 ・アプリ基盤の技術選定（Flutter / React Native / Swift / Kotlin 等） ・web版の機能・UIをベースに、モバイルならではの機能開発 ・UI/UX設計 / 改善、アニメーションや動線設計 ・アプリパフォーマンスの最適化 ・広告効果測定やユーザー行動分析のためのSDK導入 ・App Store / Google Playへの登録・申請・運用 ・クラッシュ分析、ログ監視等のモニタリング環境整備 ◆魅力ポイント ・技術選定からアーキテクチャ設計まで裁量大 ・PdM・デザイナーと密接に連携し、自分のアイデアを反映できる ・AIネイティブなサービス開発経験を積める ?？組織・チーム構成 ・リード・プロダクトマネージャー 事業全体を俯瞰しながら、PdMやエンジニアチームをリードし、ビジネス面・技術面の両方の要件をデリバリーへと落とし込む。 ・Tech Lead 開発の中長期的な技術品質を担保し、技術的な意思決定や負債管理をリードする。 ・フロントエンド／バックエンドエンジニア それぞれの専門領域から複数の開発タスクを並列で進められるようにし、開発効率とプロダクト（BaseMe）のクオリティ向上を図る。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-10-13 東信青山ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】事業開発マネージャー◆次世代型の新卒採用マッチングサービス◆大手含む150社以上の導入実績
      【登録ユーザー数30000名以上！導入企業数150社以上！価値観やビジョンを軸に繋がれる新卒採用プラットフォーム「BaseMe（旧：エシカル就活）」提供企業／フレックス】 ◆企業概要 株式会社ベースミーは、「人類の価値観を解放し、つなげる」というミッションのもと、AI、LLMを軸とした次世代キャリア支援AIプラットフォーム「BaseMe」を運営しています。 現在は、大学生をターゲットにしており、伝統的な新卒採用手法とは全く違い、BaseMeは学生のプロフィールや経験、志向性、行動データを分析し、 企業の文化や価値観とマッチングさせることで学生と企業の相互理解を深め、一人ひとりが自分らしいキャリアを選択できる社会を目指しています。 ■ポジション概要： 「BaseMe」事業の新規開拓営業として、企業の採用課題を解決する最前線でご活躍ください。急成長期にある当社では、新規顧客の開拓からクロージングまでを一貫して担うだけでなく、組織づくりやマーケット開拓、プロダクトの進化にも直接関わるポジションです。セールスの枠を超え、新卒採用市場を変革する推進者として、多様な領域にチャレンジできる環境があります。単なる「営業」ではなく、BaseMeというAI×価値観マッチングプラットフォームの可能性を最大限に引き出し、企業と学生の新しい出会いの形を創造する役割を担っていただきます。 ■業務内容： ◇企業の採用課題に対する深い理解に基づいたコンサルティング型営業活動 ・採用担当者の真の課題を引き出し、BaseMeを活用した革新的な解決策を提案 ・採用プロセス全体を見据えた戦略的提案と実装支援 ◇マーケット開拓と事業成長推進 ・新規市場セグメントの開拓戦略の立案と実行 ・有力企業の採用成功事例の創出と効果的な横展開 ◇組織づくりへの関与 ・セールス組織の基盤構築（プロセス設計・ナレッジ共有の仕組み化） ・営業戦略の立案と効果検証の仕組み確立 ◇全社横断プロジェクトへの参画 ・新機能リリースやマーケティング施策など、部門を越えた取り組みへの参加 ・事業戦略の検討・改善提案 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-10-13 東信青山ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イクシアス株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都中央区銀座1-15-6銀座東洋ビル10F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【リモート可】IT営業／インサイドセールス◆店舗事業者向け業務効率化支援ツール展開＜業界経験不問＞
      ■業務内容： マーケティング担当が獲得したリード顧客に対し、課題のヒアリングや『STOREPAD』の一次提案を行い、商談を創出するポジションです。 フィールドセールスへパスを行うだけではなく、自ら提案をして自身でオンライン商談を進め、受注に向けた営業活動を行っていただくこともあります。 ＜具体的には＞ ・リード顧客に対する電話やメールでの戦略的なアプローチ ・顧客課題の抽出と適切なソリューションの明示 ・顧客管理システムを用いた顧客分析と掘り起こしの管理 ・顧客情報の収集／蓄積と社内へのフィードバック ・アクションの分析とマーケティング部門との連携 ※対峙する顧客は中小個店様がメインとなります ※商談は全てオンラインをメインとしているため、リモート環境でも効率的に業務を推進できます ■STOREPAD（ストアパッド）とは： 『STOREPAD』は、Google Maps等の地図サービスやInstagram、Facebook、TwitterなどSNSや、業界ポータル等のさまざまなサービス・媒体での情報発信やクチコミ対応をなどの集客対応、予約管理、再来店促進の運営、改善を一気通貫で管理する店舗事業者様向け業務効率化支援ツールです。 カバーできる媒体の多さは『STOREPAD』自慢の一つ。 また、大手企業はもちろんですが、『STOREPAD』は特に中小個店様にも広く使っていただきたいと考えています。そのため、デジタルマーケティング領域における高いリテラシーがなくても、直感的な操作で簡単かつ効果的な施策が打てるサービスづくりを心がけています。 ■仕事の魅力・やりがい： ・大きな裁量を持って自らの手でサービスや組織をグロース（拡充、レベルアップ、拡大、風土作り）させることができます ・自身の努力や実績次第では、マネジメントや各部門の責任者としてキャリアアップできる環境です ・急成長中のスタートアップ企業であり経営陣と直接業務を推進することもあるため、業務のみならず経営視点も養われ、飛躍的な成長を実現できる環境があります ・育成する意思と裁量を渡す意思のバランスが良く、自由闊達かつ効率的に仕事を進めることができます ・まさにサービスを世の中に浸透させていくフェーズであり、それを間近で体験することができます
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座1-15-6 銀座東洋ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 361万円～518万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,768円～273,757円 固定残業手当/月：70,232円～96,243円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします ■昇給・昇格：年2回（4月／10月） ■賞与：年2回（6月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】経営企画◆店舗DX支援ツールSaaSを展開／創業初期メンバー／裁量大・キャリアアップ◎
      【店舗DX化ツールを展開するスタートアップ企業／創業初期メンバーとして裁量大／経営企画としてキャリアアップできる環境】 ■ポジション概要： 経営企画として、CEOのサポートや各種分析・レポーティング、会議体の運営などをお任せします。これまでのご経験を活かしながら、経営企画としてキャリアアップできる環境を提供いたします。 ■業務内容： ・事業モニタリングのためのKPI管理 ・経営分析・レポーティング（増減分析・財務分析等） ・その他重要な経営課題の分析や解決策の提案 ・各種会議体の運営（取締役会、経営会議）　など 【雇入れ直後：経営企画業務とそれに付随する関連業務】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■この仕事の魅力・やりがい： ・創業初期メンバーとして、大きな裁量を持って自らの手でサービスや組織をグロース（拡充、レベルアップ、拡大、風土作り）させることができます ・自身の努力や実績次第では、マネジメントや各部門の責任者としてキャリアアップできる環境です ・急成長中のスタートアップ企業であり経営陣と直接業務を推進するため、業務のみならず経営視点も養われ、飛躍的な成長を実現できる環境があります ・育成する意思と裁量を渡す意思のバランスが良く、自由闊達かつ効率的に仕事を進めることができます ・まさにサービスを世の中に浸透させていくフェーズであり、それを間近で体験することができます ■当社について： 私たちは、2020年創業の店舗型事業者様向け集客DXツール『STOREPAD(ストアパッド)』を開発・展開するベンチャー企業です。 「全ての店舗の潜在能力を解き放ち、"お店"に関連した人々の“働く“と“選ぶ“に笑顔を増やし、それを通して街を元気にする。」ということに挑戦しています。 多様化・複雑化する情報社会環境の中でも、店舗事業者が時間をかけるべき業務に集中できる、そして、消費者が自分に最適な店舗の情報に出会えて、納得感を持って決められる。 そんな、生産性と満足度が高い世界を、私たちは「技術力」と「創意工夫」で創り出し、世界の笑顔を増やしたいと考えています。 リクルートやGoogle、上場アドテクの創業メンバーや日本代表レベルの陸上選手など、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが切磋琢磨しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座1-15-6 銀座東洋ビル10F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 476万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,666円～425,000円 固定残業手当/月：75,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 396,666円～525,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします ■昇給・昇格：年1回（4月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アトミックソフトウェア株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区西五反田3-6-21住友不動産西五反田ビル4階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • クリエイティブマネージャー候補■顧客のブランディング～経営支援■美容医療バーティカルSaaS■在宅可
      【総額約23億円調達／美容医療SaaS／約700院のクリニックに導入／利用継続率約99.2％／美容医療補助ほか福利厚生充実◎】 ■募集の背景 これまでアトミックソフトウェアでは、美容医療をはじめとした自由診療クリニックの基幹システムとして、予約管理・カルテ・会計機能を中心にSaaSプロダクト『medicalforce』を提供をしてまいりました。 その上で、新たにクリニックの戦略パートナーとして、経営方針に基づいたブランド戦略の提案や集客に繋がるソリューション提供など、一貫した支援を行うブランドコンサルティング部門を立ち上げました。 この部門は、単なる集客支援ではなく、クリニックの経営方針を深く理解し、ブランド戦略の策定、ユーザーのブランド体験のデザイン・プロモーション設計、運用効果の最大化を支援しています。 美容医療の需要が高まる中で、美容技術とマーケティングのコモディティ化が進み、クリニックは差別化の必要性に直面しています。そのため「私たちはどういう存在であるべきなのか」を内外に明確にするブランドづくりが、クリニックの経営・組織・集患・接遇全てに重要な役割を果たしています。 本ポジションでは、社内のクリエイティブ組織の体制を強化し、事業成長に直結する成果を牽引していただける方をお迎えしたいと考えています。 ■業務内容 まずはアカウントエグゼクティブと一緒に顧客打ち合わせへ参加しながら、弊社サービスの理解を深めていただきます。 その後はご自身でも案件を担当しつつ、以下の業務を中心にお任せしていく予定です。 ※具体的な役割範囲は、選考の中ですり合わせていければと思います 社内の制作チーム（デザイナー、エンジニア、ディレクター等）のマネジメント チーム内外の調整および進行管理（タスク管理、スケジュール調整、外部パートナーとの連携など） クリエイティブ制作物の品質管理およびブラッシュアップ 各部門からの制作依頼の調整、リソース管理 制作プロセスの改善、運用ルールの設計、ツール導入の推進 メンバーのスキルや志向に合わせた成長支援、キャリア形成のサポート チームメンバーのメンターとしての伴走・育成 予算・外注費などの管理および効率的な運用 変更の範囲：会社の定める業務（他社への出向を含む）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田3-6-21 住友不動産西五反田ビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,532,400円～5,993,302円 固定残業手当/月：122,300円～167,224円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～666,665円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ストックオプション制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • Salesforceエンジニア■自社サービス■美容医療バーティカルSaaS展開■週3リモート可
      【総額約23億円調達／美容医療SaaS／約700院のクリニックに導入／利用継続率約99.2％／美容医療補助ほか福利厚生充実◎】 ■募集背景 当社SaaSプロダクトの導入拡大に伴い、顧客データの一元管理と活用が事業成長の中核となっています。現在はSalesforceの保守運用・改善を担う体制はありますが、現場の声を踏まえた要件定義やシステム開発までを一気通貫で推進できていないのが現状です。 そこで今回、Salesforceエンジニアとして保守・運用にとどまらず、各部門と連携しながら業務課題を整理し、設計・構築・改善をリードしていただける方を募集いたします。 ■仕事内容 ・Salesforceの要件定義、設計、構築、運用改善 ・必要に応じた新規ツールの導入検討・設計・実装 ・顧客データを中心としたデータ活用基盤の整備・メンテナンス ・ビジネスサイドの業務効率化に向けた課題ヒアリングおよび改善提案 ・セールス、マーケティング、カスタマーサクセス等の各部署と連携したモニタリング環境の構築 ■Our Vision 「未来に、もっと余白を。」 近年、多くの産業で急速にDXが進んでいますが、まだ変革の余地が大きく残る産業もたくさん存在しています。 私たちは、ソフトウェアの活用を通じて、さまざまな業務にかかる時間と手間を節約し、「余白」を生み出していきたいと考えています。 それは個人や企業が望む未来に向き合える環境をつくることであり、社会全体の可能性を広げていくことでもあります。 すべての現場に、もっと余白を。 日本の社会に、もっと余白を。 未来に、もっと余白を。 アトミックソフトウェアは、未来に余白をつくることで、一人ひとりが自身の可能性と向き合える社会を実現していきます。 変更の範囲：会社の定める業務（他社への出向を含む）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田3-6-21 住友不動産西五反田ビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,745,820円～5,993,302円 固定残業手当/月：104,515円～167,224円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～666,665円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ストックオプション制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｐｒｅｃｉｏｕｓ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区南青山2-2-8DFビル5F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全2件
    • ITエンジニア◆取引先プロジェクトの支援業務／実績がダイレクトに評価される環境／残業平均月5h
      ■業務内容： 取引先SIerが手がけるプロジェクトに参画し、支援業務を行っていただきます。 スキルにより異なりますが、基本的には常駐またはリモートでの作業となります。まずはご経験やスキルに応じた業務から担当いただき、将来的には若手の教育やプロジェクトの管理を目指していただきます。 ■入社後について： ご入社後は、まずはプロジェクトの状況やご経験に応じて、各案件へアサインさせていただく予定です。 長期的には、プロジェクト先の企業で中核を担うエンジニアとして、社内の技術基盤や育成体制の強化にも携わっていただきたいと考えています。 プロジェクトによってリモートワークの頻度やメンバー構成は異なりますが、技術への意欲が高いメンバーが集まっています。技術力だけでなく、提案力・マネジメント力といった幅広いスキルを身に着けていただきたいと考えています。将来的に社内外で信頼されるエンジニア。「会社の顔」となっていける方のご応募をお待ちしています。 ■キャリアパス： 入社後はまず、エンジニアとしてご自身のスキルを活かしつつ、プロジェクトに参画いただき、現場での経験を積んでいただきます。 業務に慣れてきたタイミングでは、徐々に自社メンバー（新人・若手）への技術サポートやフォローもお願いしていく予定です。 その後は、技術力だけでなくマネジメント力や指導力も身につけながら、リーダー（メンバーの育成やタスク管理を担う役割）としてチームをけん引していただくことを期待しています。実際に、入社2～3年目で若手の育成に関わり、現在はPM／PL（プロジェクト全体の管理や顧客折衝）として活躍している社員も在籍しています。 将来的には、プロジェクトマネジメント・チームビルディング・顧客との要件調整など、より上流の工程にも携わりながら、エンジニアリングにとどまらない価値提供ができる人材を目指していただくことも可能です。また、自社メンバーを率いる立場になることで、組織全体のスキル底上げに関わる経験も得られます。単なる「開発者」ではなく、仲間とともに成長し、会社を支える存在として活躍いただけることを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（一都三県） 住所：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～535,000円 固定残業手当/月：76,000円～165,000円（固定残業時間43時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年1回（7月※前年実績1か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • Webデザイナー／フルリモ／残業ほぼゼロ／未経験OK／土日休
      preciousで働く3つのメリット ────────────────────── 【1】AIを使った研修・サポート充実 【2】自分時間たっぷり｜残業ほぼゼロ・連休可 【3】憧れの働き方｜フルリモや在宅勤務OK◎ ＼＼憧れを仕事に！／／ 未経験からWebデザイナーへ！ #有名キャラクターのゲーム制作 #大手ECサイトの構築・制作 #カフェの会員サイト制作 #デジタルアート関連のサービス制作　…など あなたの「好き」や「やってみたい」を活かせます！ ▼Step1：オンライン研修 ・PCの基本操作 ・お仕事で利用するツールの基礎知識 それぞれのペースでOK！ ▼Step2：実践的なスキル研修 ・ツールの活用・実践 ・疑似プロジェクト研修 デビュー前に練習ができるので安心です♪ ▼Step3：Web・ITのお仕事スタート！ スキルに応じて事務やITサポートなど できることからお任せ！ 自信をつけてWebデザイナーデビュー！ ★デビューまでは平均10ヶ月～！ AIを使った研修も多数！ 最短4ヶ月でデビューした例も！ ★キャリアや悩みごとを相談できる環境！ デビュー前はもちろん、その後も ずっとフォローがあるので安心♪ ★多彩なキャリアパス ・実務経験を活かして講師や管理職に挑戦 ・副業やフリーランスでさらにスキルUP ・動画編集の副業と両立して活躍する先輩も！
      ＼＼リモート・完全在宅勤務あり！／／ 【1】東京本社もしくは東京23区を中心とした神奈川・埼玉・千葉エリアの各プロジェクト先 【2】大阪エリアの各プロジェクト先 ※勤務地はご希望を考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※社内禁煙 《本社オフィス》 東京都港区南青山2-2-8 DFビル5F ◆「青山一丁目駅」より徒歩3分 ＼＼プロジェクトデビューしたら・・・？／／ ★リモート、在宅勤務のプロジェクト多数！　 ★Webデザイナーの7～8割がフルリモート！ あなたの理想的な働き方を実現できます！
      ★年収800万円も可能！ ★プロジェクトデビュー後は月給UP！ ＊＊＊ 月給25～50万円＋賞与＋インセンティブ ※経験・年齢・能力に応じて決定します。 ※上記金額には固定残業代（月15～45時間分／2万6000円～12万8084円以上）を含む。 超過分は別途支給します。 ＜試用期間中（6か月）の給与＞ 【1】東京・神奈川・埼玉・千葉エリア：月給22万4000円 【2】大阪エリア：月給21万5000円 └ 残業代は別途全額支給いたします。 《経験者は優遇》 未経験採用にも力を入れている当社ですが、 経験者の方はスキルを最大限評価します。 ◇プロジェクト単価の最大80％を還元 ◇希望やキャリアプランをしっかり考慮 ◇即戦力として多彩な案件にチャレンジ 《給与交渉のチャンスあり》 成果を積み重ねることで、 給与交渉のチャンスが広がります。 ◇明確な評価基準でスキルを正当に評価 ◇成果物や実績を共有しながら交渉可能 ◇1回の面談で月収5万円アップした事例も あなたの頑張りが、しっかりと報われます！ 経験を活かして、更なるキャリアアップが可能です！
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    株式会社Ｃｈｕｂｂｙ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市中央区北浜1-9-10 北浜宗田ビル503号室
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 美容・飲食中心のWebマーケター／年休120日／毎年昇給有
      ＜STEP1★まずは研修＆OJTで基礎から習得！＞ 入社後は約３カ月のOJT研修からスタート。 初めてでもゼロから学べるカリキュラムがあるので安心です。 マンツーマンでサポートするので、”分からないまま放置”なんてことは一切なし。 経験や知識に合わせて「広告運用とは」「MEOって？」など基礎から丁寧に導入します。 ＜STEP2★案件を担当しながらスピード成長！＞ 研修が終わったら、いよいよ実践へ。 初めは先輩の案件を引き継ぐなど、実践といえども一歩ずつステップアップできるよう配慮いたします。 先輩に見てもらいながら挑戦するので、わからないことはすぐに確認できる体制です。 飲食・美容・ホテルなど、豊富な案件へGoogle MEO対策を中心に集客支援を行っていきましょう。 1年目から月2000万円規模の広告予算を担当した実例もあり、チャンスの大きな環境もポイントです。 さらに、案件によってはSNS運用や広告施策と組み合わせて販促やPRのサポートをすることもあり、幅広いマーケティング手法を学べます。 ＼一人ひとりに合わせた成長支援／ 当社では月に1万円まで外部講座の受講補助を行っています。 例） ・AI活用法 ・景品表示法 ・Webライティング ・Photoshop　など 積極的に自身が必要だと思うスキルや知識を学べます。 また定期的な個人面談を通じて現在の課題やこれからの目標についてじっくり話す機会を設けています。 目指したいキャリアについて相談できる環境が整っており、上司や先輩からのアドバイスをもとに少しずつ自分のペースで成長できるようサポート。 あなたの夢や目標の実現に向かって、二人三脚で伴走していきます！
      【駅チカオフィス★転勤なし★U・Iターン歓迎】 大阪府大阪市中央区北浜1-9-10 北浜宗田ビル503号室 ＜アクセス＞ ・大阪メトロ堺筋線「北浜駅」より徒歩1分 ・大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩4分 ・京阪中之島線「なにわ橋駅」より徒歩5分 ※受動喫煙防止対策：有（オフィス分煙）
      【毎年必ず1万円以上昇給／経験者は待遇面でも優遇◎】 ＜①経験者＞月給：30万円～（固定残業代含む）+各種手当+賞与年2回 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず（月6万円～／30時間分）を支給。 　超過分は別途支給します。 ＜②未経験者＞月給：25万円～（固定残業代含む）+各種手当+賞与年2回 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず（月5万円～／30時間分）を支給。 　超過分は別途支給します。 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※平均残業時間の実績は月20時間以下です。
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    ｉｎｇ‐Ｂｗｅｌｌ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都台東区上野1-1-10
    • 設立 2020年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 【営業未経験歓迎】求人広告の営業◆企業の採用支援に携わる／年間休日120日／ベースアップ実施
      ｉｎｇ‐Ｂｗｅｌｌは、中途の転職者をターゲットとした求人媒体をメインで扱っており、業種や規模を問わず様々な企業様と取引を重ねてる会社です。 今回、さらなる組織強化を図り営業職を募集致します。 ■担当業務： IndeedPLUSや他求人媒体、WEB広告など、企業様に合った採用プランをご提案する採用支援営業をお任せします。 ■業務詳細： ・企業様に求人メディアをご提案する採用支援営業をお願いします。 ・営業戦略の立案や行動分析などの営業企画業務をお願いします。 ・企業様の採用スケジュールに沿って行動していただきます。 例えば、アポイント（商談）→契約→取材→ 自社制作チームへの発注→原稿の確認→入稿→掲載中のアフターフォロー→顧客管理 ・営業先は首都圏です。直行直帰あり。 ・新規開拓を中心に担当して頂きます。 入社後は人材採用や営業の基礎知識から身に付けて頂きます。 様々な業界の経営者等の出会いから得られるものは大きいと思います。 ■組織構成： 営業11名　事務2名　他グループ160名 ■福利厚生： 年に1回、手作り感と参加型を大切にした社員旅行を実施しております。 そのため毎月5000円を給与から積立（年間6万円）し、楽しい旅行にするため、自分たちで企画を考え盛り上がるため、積立の一部（最大2万円まで）を活用し、残りの積立金は旅行先でのレジャー等それぞれ自由に使っています。 過去にはグアムやセブ島、沖縄や北海道等、に行きましたが、毎回アイデアを出し合い参加者全員で盛り上がっています。 ※社員旅行が実施できなかった場合は全額返金されます。 ※該当年の7/1時点で試用期間を終えている方が対象となります。 ■当社について： 当社は、求人広告代理店・採用支援を中心に、人材課題解決を行う企業です。 2020年に設立され、リクナビNEXTなどの媒体を活用しながら新卒・中途採用を幅広く支援しています。イングホールディングスのグループ会社として、広告企画から制作、人材育成コンサルティングまでを展開。「関わる人の幸せのためにイノベーションを起こし続ける」という理念を掲げ、社員が主体的に挑戦し成長できる環境を整備。未経験からでも研修やサポート体制が充実しており、若手が活躍できる点も魅力です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区上野1-1-10 勤務地最寄駅：山手線／御徒町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 372万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与は試用期間終了後、半年ごとに査定で決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,400円 固定残業手当/月：56,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給は2026年4月からの給与となるため、本求人での採用は2026年4月以降入社の方を前提としています。 ■2018年、2022年、2024年と、全社員の給与ベースアップを実施 賞与：年2回 ■モデル年収： 572万円／入社4年目・リーダー 453万円／入社3年目 ・メンバー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【営業未経験歓迎】求人広告を使っての採用支援企画営業～インセンティブ有/年間休日120日
      ｉｎｇ‐Ｂｗｅｌｌは、中途の転職者をターゲットとした求人媒体をメインで扱っており、業種や規模を問わず様々な企業様と取引を重ねてる会社です。 今回、さらなる組織強化を図り営業職を募集致します。 ■担当業務： IndeedPLUSや他求人媒体、WEB広告など、企業様に合った採用プランをご提案する採用支援営業をお任せします。 ■業務詳細： ・企業様に求人メディアをご提案する採用支援営業をお願いします。 ・営業戦略の立案や行動分析などの営業企画業務をお願いします。 ・企業様の採用スケジュールに沿って行動していただきます。 例えば、アポイント（商談）→契約→取材→ 自社制作チームへの発注→原稿の確認→入稿→掲載中のアフターフォロー→顧客管理 ・営業先は首都圏です。直行直帰あり。 ・新規開拓を中心に担当して頂きます。 入社後は人材採用や営業の基礎知識から身に付けて頂きます。 様々な業界の経営者等の出会いから得られるものは大きいと思います。 ■組織構成： 営業11名　事務2名　他グループ160名 ■福利厚生： 年に1回、手作り感と参加型を大切にした社員旅行を実施しております。 そのため毎月5000円を給与から積立（年間6万円）し、楽しい旅行にするため、自分たちで企画を考え盛り上がるため、積立の一部（最大2万円まで）を活用し、残りの積立金は旅行先でのレジャー等それぞれ自由に使っています。 過去にはグアムやセブ島、沖縄や北海道等、に行きましたが、毎回アイデアを出し合い参加者全員で盛り上がっています。 ※社員旅行が実施できなかった場合は全額返金されます。 ※該当年の7/1時点で試用期間を終えている方が対象となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：東京都台東区台東3-42-7 松田商事ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 314万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与は試用期間終了後、半年ごとに査定で決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,400円 固定残業手当/月：66,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■2018年から、2022年、2024年と、過去３回、全社員の給与ベースアップを実施しています 賞与：年2回 ※他、決算賞与あり（業績による） ※固定残業代を超える場合は残業代を追加支給 ■モデル年収： 572万円／入社4年目・リーダー 453万円／入社3年目 ・メンバー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＹＯ

    広告制作
    東京都港区赤坂2-14-5Daiwa赤坂ビル6F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 294名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【赤坂／在宅可】インサイドセールス◆広告業界経験歓迎／フレックス／CM制作シェアトップクラス
      【テレビCMの3本に1本を制作、国内テレビCM 制作トップシェアを確立／グループ企業30社／リモート×フレックスで働き方◎】 ■業務内容 事業開発本部におけるインサイドセールス担当として、コーポレートサイトを中心に寄せられるお問い合わせへの一次対応から案件化、受注に至るまでの商談プロセスを担っていただきます。単なる顧客対応にとどまらず、マーケティング施策との連動を意識しながら、Salesforceを活用した顧客情報管理や営業オペレーションの改善にも主体的に取り組み 、現場サイドから最適な仕組みづくりを推進していただくことを期待しています。　　　 ■業務詳細 ・コーポレートサイトを優先に、必要に応じてサービスサイトからの問い合わせにも対応し、案件化・受注につなげる ・プロデューサーや営業メンバーと連携し、商談プロセスを円滑に進行させる ・マーケティングチームと連動し、リード獲得からナーチャリング、受注までのプロセスを最適化する ・Salesforceを活用し、顧客情報や商談進捗を正確に管理・更新するとともに、現場視点でオペレーション改善や仕組み化を推進する ■組織構成 30代半ば～40代後半の３名で構成されています。 ※社員インタビュー：https://tyo.co.jp/cases/20250623-1/ 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-14-5 Daiwa赤坂ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,880円～330,240円 固定残業手当/月：101,120円～121,260円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 376,000円～451,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、当社規程により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（3月） 固定残業手当：101,120～121,260円／月 ※みなし時間外手当45時間分＋みなし深夜手当10時間分を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エバーリッジ株式会社

    PR会社・代理店
    東京都港区高輪2-19-17PMO高輪ゲートウェイ5F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全24件
    • 【カスタマーコンサルタント（既存営業）/メンバークラス】顧客の価値最大化｜IPOに向け本格始動
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      ■事業内容： 当社は、数十年にわたりイノベーションが起きていない展示会業界に変革を起こし、時代に求められる真のビジネスマッチングを実現することをミッションとして掲げています。展示会とは、東京ビッグサイトなどの大型なイベント会場で数百社～数千社の企業が自社の製品・サービスをPRする大型ビジネスイベントです。現在DXや働き方改革を皮切りに、様々なテーマの展示会を開催しており、創業３年目にしてその分野で日本最大級のイベントにまで成長させた急成長中の会社です。 ■仕事内容 DXや働き方改革、経営課題解決などをテーマとした大規模展示会の企画営業を行なっていただきます。 自らの企画が形となる非常にやりがいのあるお仕事です！ 顧客価値最大化をミッションとしたクライアント戦略の戦術立案および実行していただくメンバーポジションの募集となります。 ・ご契約後の顧客フォロー 　・展示会におけるポジショニングや競合相手の動きを踏まえた企画提案 　・出展成果最大化のための施策の検討・支援 ・次回展示会出展に向けたアップセル/クロスセル促進のための提案活動 【具体的には】 市場での顧客のポジションや競合動向を踏まえ、 顧客の営業・マーケティング戦術の立案から展示会においてのリード獲得までの施策検討～提案まで一気通貫で幅広くご対応いただけます。 【将来的には】 リーダーやマネージャーとしてチームを牽引するキャリアも目指せる環境。 経験豊富な先輩メンバーが揃っており、挑戦をしっかり支える教育体制が整っています。 ★まだ組織が発展途上のフェーズにあるため、挑戦できる領域が多く、 空いているポジションやチャンスも豊富です。自らの意思で役割を広げ、大きな裁量をもって活躍できる環境です。 ■ポジションの魅力： ・年次に関係なく自らの企画が形になる ・1つの展示会で数億円規模の売上を生み出すビジネスに携われるため、ダイナミックな数字を動かす醍醐味を実感できます ・当社の展示会は継続率半数以上を誇り、長期的に顧客と伴走しながら価値を最大化することができます ・当社の売上の約8割を既存顧客が占めており、高い信頼を継続的にいただいている、企業基盤を支える重要なポジションです 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区高輪2-19-17 PMO高輪ゲートウェイ5階 勤務地最寄駅：浅草線／泉岳寺駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,964円～313,254円 固定残業手当/月：75,302円～97,892円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 316,266円～411,146円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※実績あり 成果に応じた昇給・昇格のチャンスあり 将来的にリーダー・マネージャーとして活躍可能 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【デザイナー】展示会業界全体の変革を！◆1次面接で事業説明をさせて頂きます！採用拡大中！
      ◆1次面接で事業説明をさせて頂きます！2026年のIPOに向けて採用拡大中です！ご面接を踏まえて前向きに検討頂ける方が多い企業です◎ ◆成長機会：「感覚的なデザイン」だけでなく、「論理的・数値的なマーケティングデザイン」のスキルが身につきます。 ◆2021年創業ベンチャー！取引企業1300社以上、DX展示会部門3冠獲得！等事業成長が見込めます！ ◆裁量の大きさ：創業間もない急成長フェーズのため、自身のアイデアがダイレクトに事業貢献につながります！ ■業務内容： 【ミッション】 マーケティングチームの一員として、展示会への来場者数・出展者数を最大化するためのクリエイティブ制作をお任せします。単に依頼されたものを作るのではなく、「どうすればクリックされるか？」「どうすれば来場につながるか？」を数字で検証し、改善を繰り返します。 【具体的な業務】 ・Web広告（バナー・動画）やLPの制作・ABテスト実施 ・数値データに基づいたクリエイティブの改善提案・実行 ・イベント開催における各種ツール（招待券、会場マップ、パンフレット等）の制作 ・SNS用画像・動画コンテンツの企画制作 ※ご経験に応じて、より上流のコンセプト設計やプロジェクト進行にも携わっていただきます 【事業の特徴】 当社は独自のプロモーションによって来場者の質と量ともに高い水準を実現しています。その結果、業界トップクラスの顧客満足度を得ており、年々イベントの規模・出展者数ともに急拡大しています。 【魅力】 BtoB展示会マーケティングの“頭脳”として、戦略も施策も推進できる やりがいと責任が直結するポジション 【数十年に渡ってイノベーションが起きていない展示会業界に変革を起こし、時代に求められる真のビジネスマッチングを実現する。私たちエバーリッジは展示会を主催する企業】 ■展示会主催事業とは 東京ビッグサイトのような巨大な会場を使って、ビジネスマッチングのためのイベントマーケティングの場（＝展示会）をゼロから創造し、企画・運営する事業です。製品・ソリューションをＰＲしたい企業（＝出展者）を募集し、ビジネス課題の解決を目指す企業（来場者）を誘致することで出展者と来場者のビジネスマッチングを生み出します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区高輪2-19-17 PMO高輪ゲートウェイ5階 勤務地最寄駅：浅草線／泉岳寺駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,266円～411,146円 固定残業手当/月：75,302円～97,892円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 391,568円～509,038円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※実績あり ～IPO準備に伴い2025年より大幅な給与改定がされました～ 上記年収は改定後の想定年収です。（2025年1月1日～） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    • 設立 2021年
    • 従業員数 360名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【竹芝】社内SE（インフラ）※年休120日以上／イマジカG安定基盤／エンタメコンテンツを支える技術職
      【IMAGICAグループ／数多くの有名エンタメ作品を手掛ける／インフラエンジニアとしてプロジェクトを一貫できる／Amazon「2023 Prime Performer アワード」を受賞／年休120日以上】 映像や音声、コンテンツ流通などの各種映像技術サービスを行う上で必要となるインフラの設計、構築、運用管理をお任せいたします！ ■具体的には… ・スイッチ、ルーター、ファイアウォールなどのネットワークの設計・構築ならびに安定的な運用管理 ・サーバー、ストレージの構築、監視、メンテナンス、トラブルシューティング、アクティブディレクトリの構築運用管理 ・AWS等のクラウドサービスの構築や運用管理 ・アクセス制御の管理、ログ監視などのセキュリティ対策 ・効率化するためのシステムやツールの開発 ■組織体制（2025/8/1時点）※直接雇用者のみ記載　 　採用部署：技術部 　技術部（部長１名） 　　　∟技術グループ（課長1名）-　課員6名（男性4名：女性2名） 　＊課員の平均年齢：36歳（2025/8/1時点） ■技術部／事業サービス紹介 「技術部　技術グループ」は、社内の技術専門部門として、あらゆる作業が円滑かつ安全に進めるための技術的なサポートを提供しています。お客様や社内のニーズに応えるため、セキュリティに配慮した最適な技術ソリューションを提案することで、サービスの実現に貢献しています。また、効率性とコストパフォーマンスを追求したシステム構築や、最新の技術トレンドを取り入れたインフラ整備を通じて、サービスの継続的な改善に取り組んでいます。 ■特徴・魅力 ◎一貫したプロジェクト担当: インフラの要件定義から設計、実装、運用管理まで、プロジェクト全体を一貫して担当できます。自分のアイデアや考えを直接反映できるため、大きな達成感を味わえます。 ◎スキルアップ: 新規システム構築や継続的な改善業務を通じて、日々の業務の中で実践的な知識とスキルを着実に習得できます。 ◎最先端かつ世界基準の技術力: 世界的なセキュリティ基準に基づいたシステム構築に携わることで、最先端の技術を活かしながら、グローバルレベルの高度な技術力を磨くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 竹芝メディアスタジオ（港区） 住所：東京都港区海岸1-14-2 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／竹芝駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◎当該求人の給与条件下限として記載。実際にはご経験・スキル・前職給与・自社での期待する役割などを考慮のうえで決定します ◎上記想定年収は、参考として、月平均３０時間分の「時間外手当」を含んだ金額（概算）です ※昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【業界不問】映像コンテンツの営業◆有名エンタメ作品多数／業界大手G／年休120日以上
      【東証プライム上場のIMAGICAグループ／Amazon「2023 Prime Performer アワード」を受賞／誰もが知る有名エンタメ作品に携われる／年休120日以上】 コンテンツ流通向け技術サービス（配信/パッケージメディア/ローカライズ等）分野において、映像コンテンツに関わり、BDやDVDなどのフィジカルメディアの製作や配信サービス向けの営業・進行管理業務を担っていただきます。 ■業務内容 ◎セールス ・マーケティングから得られた情報をもとに、ターゲット顧客に対する個別ヒアリング（顕在/潜在的な課題やニーズの把握） ・ターゲット顧客に対する提案活動（プレゼンテーション、見積提示等）と案件受注に向けたクロージング ・案件受注～請求～債権回収活動及びそれらに付随する販売関連事務処理 ◎プロジェクトマネジメント ・上記で受注した案件の進行管理（スケジューリング/リソースブッキング/作業立会/納品等） ・顧客と合意した予算/スケジュール/品質/成果物等の各要件に準じたプロジェクト進捗管理 ※適性や志向、ご経験に応じて、上記の業務比率は変更します ■仕事の特徴・魅力　 ・ 映画、ドラマ、アニメなど様々なエンタメコンテンツの魅力を世に届け、未来に残す仕事です。 ・映像に関係する様々なジャンルのお客様と多くの映像コンテンツに関わり、BDやDVDなどのフィジカルメディアの製作や配信サービス向けの営業・進行管理業務です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 竹芝メディアスタジオ（港区） 住所：東京都港区海岸1-14-2 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／竹芝駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は、月平均30時間分の時間外手当・年間賞与額を含んだ金額（おおよそ）です ■昇給：あり（年1回） ■賞与実績：あり（年2回） ■モデル年収 30歳：500万～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＩＭＡＧＩＣＡエンタテインメントメディアサービスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ネイビーグループ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区日本橋大伝馬町17-4THE GATEビル4F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全4件
    • 【EC販促支援/メンバー】EC業界未経験・微経験歓迎◆週2リモート／転勤無／大手企業取引有
      ～◎課題解決型/ソリューション型のコンサル職や営業職から、ECマーケター/販促支援を目指したい方歓迎／第二新卒も歓迎◎～ ■職務概要： 大手～中小企業様まで幅広いクライアント様のECサイト（D2C/自社ECサイト、Amazon、楽天、ヤフー等のECモールサイト）の売上向上を目指し、ソリューション提案やマーケティング等、戦略的支援をしていただきます。 ■職務詳細： ・担当顧客：1人あたり3~4社担当 ・顧客属性：Canon、Liptonなど年商数十億～1兆円超規模の誰もが知る有名大手企業～、業界問わず幅広く大手・中小企業 ECサイトを通じて売り上げ拡大支援に向けて、顧客の課題に応じて、ソリューションを提供し、支援伴走していくことがミッションです。 一例ですが、送料無料・割引・クーポン・ポイントキャンペーン（集客・購買意欲向上）、SNS・Web広告・メールマーケティング（認知度向上・顧客接点強化）、会員ランク制度・レビュー施策・コラボ企画（顧客満足度・ロイヤル化）など多岐にわたる施策を組み合わせ、顧客体験の向上とLTV最大化を図るのが主な内容です。 ◎EC未経験・微経験の方には… ▼入社～3ヵ月 マーケティングの知識 ECの基本的な知識 クライアントとのやり取り（サブ担当） OJTを通して学んでいきます。 ▼4ヵ月～ 実践×先輩のサポートを繰り返し行い、徐々にスキルを磨いていきましょう。いきなり難しいことにチャレンジさせることはないので、段階的に成長することができます。 ■やりがい ・元楽天ECトップコンサルの代表が率いるECのプロたちが持つ国内最大級のノウハウを学べます。 ・担当3～4社の深い伴走で、本質的な業務に集中できる環境 ・一気通貫体制（戦略～運用～制作～開発）による実装スピード ■キャリアパス ・成果＆プロセスを正当に評価 中途社員全員が入社半年以内に昇給を実現！頑張りや活躍ぶりをフラットに評価する土壌が特徴です。 ・幅広いキャリアパス 営業や広告運用、デザイン、マーケティングなど様々な道や、管理職・マネージャーへのキャリアアップも可能です。 ■組織 20代-30代後半のメンバー構成です。 大手ECコンサルタント経験を持つ代表とも直接ディスカッションでき、風通しの良さも抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋大伝馬町17-4 THE GATE 小伝馬町４階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～430,000円 固定残業手当/月：72,000円～100,000円（固定残業時間29時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 372,000円～530,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給／賞与：あり ※金額は業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【転勤無/リモート可】ECコンサルタント（リーダー）◆月給47.2～80万円/年休127日
      ■職務概要： 大手～中小企業様まで幅広いクライアント様のECサイト（D2C/自社ECサイト、Amazon、楽天、ヤフー等のECモールサイト）の売上向上を目指し、ソリューション提案やマーケティング等、戦略的支援に加えて、メンバー育成業務もお任せします。 ■職務詳細： ・担当顧客：1人あたり3~4社担当 ・顧客属性：Canon、Liptonなど年商数十億～1兆円超規模の誰もが知る有名大手企業～、業界問わず幅広く大手・中小企業 ミッション（1）…ECサイトを通じて売り上げ拡大支援に向けて、顧客の課題に応じて、ソリューションを提供し、支援伴走していくこと ミッション（2）…メンバーの育成・1on1・評価補助・OJT設計 ■やりがい ・元楽天ECトップコンサルの代表が率いるECのプロたちが持つ国内最大級のノウハウを学べます。 ・担当3～4社の深い伴走で、本質的な業務に集中できる環境 ・EC支援の全工程に関わる一貫型コンサルティング体制／一気通貫体制（戦略～運用～制作～開発）による実装スピード ・経営直下のポジションと裁量ある提案、推進が可能 ・リーダー経験が浅くても、社内の支援体制あり ・成果連動型評価で年収800万円以上の実績あり ・昇降デスクなど働きやすさも充実（代表の投資姿勢◎） ■キャリアパス ・成果＆プロセスを正当に評価 中途社員全員が入社半年以内に昇給を実現！頑張りや活躍ぶりをフラットに評価する土壌が特徴です。 ・幅広いキャリアパス 営業や広告運用、デザイン、マーケティングなど様々な道や、管理職・マネージャーへのキャリアアップも可能です。 ■組織 20代-30代後半のメンバー構成です。 大手ECコンサルタント経験を持つ代表とも直接ディスカッションでき、風通しの良さも抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋大伝馬町17-4 THE GATE 小伝馬町４階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～700,000円 固定残業手当/月：72,000円～100,000円（固定残業時間29時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 472,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給／賞与：あり ※金額は業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファッションニュース通信社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都目黒区下目黒1-6-20明治安田生命目黒ビル4F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【在宅可】コンテンツディレクター◆月間約5000万PV／女性向けファッションメディアを運営◆土日祝休
      ＼求人の魅力ポイント／ （1）女性向けファッション分野では国内最大級！月間累計約5000万PV超のメディアを運営！ （2）最先端トレンドを発信して、日本中の”おしゃれ好き”に影響を届けるポジション！ （3）企画・制作・分析までトータルに携われるため成長スピード◎ ■業務内容： ファッション・美容・トレンド情報を、毎日大量に生成し、LINE株式会社やYahoo!グループTRILL、SMART NEWS、GUNOSYなどの様々なプラットフォーマーに配信し、ユーザーに届けています。 その中で、メディアとコンテンツのディレクションを主にお任せします。 ＜具体的には？＞ ◇ユーザーに求められるコンテンツの企画 ・企画したコンテンツの制作管理 →ライター、デザイナー、ウェブ担当、校正担当などの各段階の状況を把握し、予定通りにコンテンツを配信するための段取り ・配信したコンテンツの分析 →PVやCTR、imp、ページセッションなどユーザーの閲覧・行動分析 ・分析の上で、課題を抽出し、次回コンテンツへの仮説を設定。仮説に基づき新規コンテンツを作り、その仮説を検証 ■募集ポジション： ・編集部マネージャー ・副編集長補佐 ・編集キャップ ※いずれも編集長／副編集長の下で編集部をまとめ、メディアとコンテンツをディレクションしていくお仕事です。 経験・希望に応じて配属ポジションを決定します。 ■ミッション： ・各コンテンツ及びメディアのPV（1日のPV／月間PV）の達成 ・新規取材先の開拓 ・新規コンテンツ企画の発案／立ち上げ ■企業概要： 当社はファッションのデジタルマガジンを運営するメディア企業です。fashion trend newsは月間1400万PV、COORDiSNAPは同3000万PV、PetrelはSNSで合計約30万人のフォロワーを持つメディアです。 「誰でも簡単に取り入れられるおしゃれライフ」をテーマに、最新のファッション＆トレンド情報を読者に届け、洋服やコーディネートを通じて、素敵に豊かに暮らすための情報を届けています。 ファッション情報を通じてユーザーの人生を少しでも素敵にする。そんなメディア業を一緒にしませんか？ https://ftnews.jp/ https://coordisnap.com/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区下目黒1-6-20 明治安田生命目黒ビル4F 勤務地最寄駅：各線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 その他固定手当/月：60,000円～100,000円 ＜月給＞ 360,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年2回 ■業務上の職制／成果に応じて手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大阪メトロアドエラ

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    大阪府大阪市中央区南船場3-11-18OsakaMetro心斎橋ビル８F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【40-50代活躍】経理※管理職候補◆大阪メトロＧの広告企業◆年休123日／転勤なし
      ～Osaka Metro Groupのメディア会社／転勤無／年休123日／土日祝休み／残業月平均20H程度～ 大阪メトロのグループ会社である当社にて、経理・財務業務をお任せいたします。管理職候補として、将来的には部署のマネジメントもお任せする予定です。 ■業務詳細： 〇経営管理部長（経理責任者）の補佐 日々の経理業務のフロントライントップ（会計責任者・出納責任者）として、経理事務全般を統括　 【会計責任者】会計帳票、会計帳簿及び勘定組織を掌握し、適正な会計処理を実行 【出納責任者】社全体の金銭出納、保管及び銀行勘定を調整・管理 〇日次・月次業務 会計ソフトを活用した稟議・全会計伝票の確認・承認支払処理（銀行対応・EB サービス利用・資金繰り・資金移動）の確認・承認 〇決算業務（月次／四半期／年次決算の補助） 月次決算業務（仕訳や現金・預金の残高確認）、決算整理仕訳の確認（売掛金・雑収入・租税公課など） 〇税務申告の確認 〇会計基幹システムの2026年7月刷新に向けたプロジェクトの推進 ■組織構成： 計4名（部長、アシスタントディレクター、チーフ、社員） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場3-11-18 OsakaMetro心斎橋ビル８F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 690万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：426,000円～500,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 476,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収に賞与2.57ヶ月含む※2025年度実績 ■月給：役割給42.6万円～50.0万円、管理職手当5万円 ■昇給・賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】経理※決算補助のご経験歓迎◆大阪メトロＧ◆年休123日／土日祝休／残業20H内
      ～Osaka Metroグループの広告企業／腰を据えて経理スキルを磨ける環境～ ■職務概要： 経営管理部に所属し、日次～月次・年次決算補助まで、幅広い経理業務をお任せします。 まずは仕訳入力や売掛・買掛管理、月次決算補助など、これまでのご経験に合わせた業務からスタート。 将来的には資金繰りや銀行対応など、経理として一段上の業務にもチャレンジできるポジションです。 ■業務詳細： ＜入社後すぐ＞ ◎日次・月次業務 ・会計ソフトへ仕訳の入力（自動引落など） ・売掛金管理及び入金処理 ・債務計上及び支払関連処理 現預金管理(小口現金・預金) ◎決算業務（月次／四半期／年次決算の補助） ・月次決算業務（仕訳入力、現金・預金の残高確認） ・決算整理仕訳（売掛金・雑収入・租税公課など） ◎税務申告（補助） ＜将来的にお任せする業務＞ ◎日次・月次業務支払処理 ・銀行対応・EB サービス利用・資金繰り・資金移動 ◎決算業務(月次／四半期／年次） ■組織構成： 経営管理部は計4名（部長、アシスタントディレクター、チーフ、社員）で構成。 少数精鋭のため相談もしやすく、経験の浅い領域も周囲にフォローを受けながら着実にスキルアップできる環境です。 ■本ポジションの魅力： 大阪メトログループならではの安定性と、設立間もない新しい会社としての成長フェーズを同時に味わえる点が魅力です。 フレックスタイム制・在宅勤務により、メリハリのある働き方が可能。経理の実務を一通り経験しながら、広告・メディアビジネスのダイナミズムを数字から体感できます。 ■キャリアパス： 決算実務の幅を広げるだけでなく、資金管理や経営管理領域にも携わることで、管理部門の中核としてキャリア形成いただけます。 ■当社の魅力： 当社は、Osaka Metroの駅・車内・バス・屋外など、多様なモビリティメディアを活用する広告会社です。 インバウンド需要や国際的イベントなど、大阪発のビッグプロジェクトにも関わる成長企業でありながら、年休123日・残業月20時間程度・在宅勤務可など働きやすさも充実。 資格取得支援や研修制度、GLTD、人間ドックなど福利厚生も整い、安心して長期就業できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場3-11-18 OsakaMetro心斎橋ビル８F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 473万円～619万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円～425,000円 ＜月給＞ 325,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収に賞与2.57ヶ月含む※2025年度実績 ■昇給・賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マテリアルデジタル

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル35F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【港区／未経験歓迎】フィールドセールス ◆Web接客ツール／CX・マーケ×SaaS／在宅可
      • NEW
      ～業界未経験歓迎／注目の集まるデジタルマーケティング・データ活用領域×SaaSプロダクト／楽天・LIONなど大手導入多数～ ■職務内容 ・新規商談獲得に向けた戦略立案と実行 ・仮説に基づいたターゲット業界／企業の選定とリストアップ ・SMB・エンタープライズ問わず顧客開拓に向けたアカウントプランの作成 ・各種アプローチ（電話、メールなど）を通じた新規顧客の開拓 ・ヒアリング内容をカスタマーサクセスやマーケティング担当など関係各所へ情報提供、フィードバック ・その他企画立案／実行／効果検証、など ■WEB接客ツール「Flipdesk」について 従来のマスマーケティングが力を失いつつあるなか、インターネットによる情報収集・購買が一般化したことによる、ECサイト数の増加と売上の拡大が加速し、それに伴いWeb接客ツールの重要性が増してきています。 市場規模としてもここ数年は毎年130%～140%程度の高水準成長率で伸長しており、当社は追い風のマーケットでビジネスを行っています。当社としては、Web接客ツール・チャットボットによるCX(カスタマーエクスペリエンス)の改善はもちろんのこと、ツールにて取得出来る顧客の行動データをデジタルマーケティング広告へ活用をすることもできます。 ■導入実績 アイリスプラザ、プレミアアンチエイジング、俺の、EVERING、スマートキャンプ、LION、ディノス、楽天グループなど ◆キャリア形成 ・専門性：Web接客ツールはもちろんのこと、チャットボットやプッシュ通知等幅広いプロダクトを保有しており、デジタルマーケティングのスキルを習得できます。 ・裁量権：新規顧客の開拓の手法や戦略など、営業の現場主体で立案し、実行することを歓迎する環境です。これまで培ってきた営業スキルをフル活用しながら数字を積み上げることができます。 ■プロダクトについて （1）低コストで導入可能 ： 導入時のコストを抑え、本当に使える機能に絞ることにより使い続けやすい価格で提供することで、中小規模のサイトであっても低コストでの導入が可能になっています。 （2）利用者に寄り添った管理画面 （3）充実したサポート体制 ： 導入時、導入後の運用も、顧客の運用体制に応じて柔軟に無料～低コストのプランを選択することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル35F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与、経験・能力を考慮して決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • バックエンドエンジニア ◇自社開発・Web接客ツール／1,500社以上導入実績◇
      ～自社サービス開発／注目の集まるデジタルマーケティング・ECサイト領域／受賞歴多数／フルスタックを目指す～ ■業務内容： React、Next.js、Nest.js、TypeScriptを用いたWebアプリケーション開発に携わっていただきます。サーバーサイドからフロントエンド、インフラまで、希望に応じて幅広く、柔軟に活躍出来る環境を用意致します。 【開発環境】 TypeScript／Next.js／React.js／Node.js ／MySQL／Lambda／AWS ■当社サービス： 当社の取り扱うWeb接客ツールFlipdeskは、サイトを訪問したユーザーの訪問／閲覧／購買データをもとに行動傾向を把握し、適切な訴求を行えるサービスです。ひとり一人の状況に合わせたキャンペーン告知やクーポンを発行、チャットボットサポートなどを行い、購買率の向上や顧客体験の改善に貢献します。 ■働きやすい環境 裁量労働制を導入しており、子育て等の都合に合わせ途中で業務を抜けるなど、柔軟な働き方を実現しています。残業も業界比少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ■裁量の大きな仕事ができる エンジニア4名程度の小規模なチームの為、本人のモチベーション・希望次第で様々なチャレンジが可能です。企画から技術選定までご自身が考えるベストを追求してください。 ■導入実績 アイリスプラザ、プレミアアンチエイジング、俺の、EVERING、スマートキャンプ、LION、ディノス、ジェラートピケ、DODA、愛媛県庁など ■当社について マテリアルグループはアドバンテッジパートナーズ社による成長支援を受けており、2024年3月にはグロース市場への上場も果たしました。 グループとしては6社の事業会社を抱えており、グループ間での相互送客等、シナジーを高めるための取り組みを活発に行っています。 マテリアルデジタルは安定的な経営基盤を持つマテリアルグループの一員でありつつ、事業の拡大をけん引する大きなチャレンジが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル35F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,500,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 458,333円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※前職の給与、経験・能力を考慮して決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｔｒｕｓｔ　Ｄｅｓｉｇｎ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都豊島区東池袋1-18-1ＨａｒｅｚａＴｏｗｅｒ２０階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 【週4在宅可】求人広告営業｜受注の9割以上が紹介経由の安定基盤／明瞭なインセンティブ制度／フレックス
      ■業務内容： 採用に課題を抱える企業様に対し、求人広告代理店として 企業様への求人媒体の提案、フォローをお任せします。 主にdoda、type、マイナビ、エンなどの総合媒体を取り扱います。 ■業務の流れ： 1）アポ取得 └リファラル率は92％と高く、口コミによるお問い合わせやご紹介を安定的に獲得しています。 また、今年より社外アポインターを設置し、獲得できたアポイントは積極的に割り振る予定です。 なお、1日の商談数などの定量目標は設けていません。 2）提案 └提案書は作らず、見積書や必要なデータ等のみを出しています。 3）受注 └媒体への発注依頼や社内への報告、取材調整など 4）取材や掲影への同席、原稿チェック 5）掲載後のフォロー ※希望によっては効果フォローやスカウトの作成、配信などは、社内のCSに任せることもできます！ ■ポイント： 当社ではこれまでの実績を全てデータ化して管理、分析し、次の採用支援へと活用しています。さらに運用を担当するカスタマーサクセスやデザイナーなど人材業界経験者のみのメンバーでに構成されているため、それぞれの知見を活かした求人広告の運用が可能です。実際に運用のみ当社が担当して応募数が10倍となったケースもあり、成果をきちんと出すことで次のリピート受注へとつなげています。 ■入社後について： 最初は代表が提案などに同席し、当社の業務の流れを覚えていきます。時間をかけて提案書を作る必要は一切ありません。当杜の実績やこれまで蓄積してきたデータを活用し、1～2回の提案で半分程度は受注につながります。 ■チーム構成： 平均年齢29歳。社内は人材業界経験者を中心に構成されているので、コミュニケーションストレスはゼロ。代表との距離も近く、決裁もスピーディーです。自由度高く働きながら、成果を最大化できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋1-18-1 WeWork Hareza 池袋 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～476,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：57,000円～114,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年4回 ■賞与：年1回（業績による※今期実績2.5ヶ月分） ≪インセンティブ制度≫ 毎月支給かつ、分かりやすい設計となっているため、 活躍した分だけ収入に還元されます！ 月収例）粗利200万円×インセン率30%の場合 →インセンティブ：30万円／月 →月収：60万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイヤモンド・デジタル＆クリエイターズ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区神宮前6-12-17
    • 設立 2021年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【渋谷/在宅勤務可】社内SE※基幹システム刷新◇ダイヤモンド社Gの安定基盤/残業20h/年休123日
      ～「もしドラ」や「嫌われる勇気」などを手掛けたダイヤモンド社のDX推進を担う100％子会社／裁量の大きい環境でスキルアップが可能／年間休日123日／残業20h程／週1～2リモート可能～ ■業務内容： コーポレート領域における基幹システムのリプレイスプロジェクトに参画いただき、当社グループのシステム部責任者や他メンバーと共にプロジェクトを推進していただきます。 ■具体的な業務内容 ・基幹システム刷新プロジェクトの推進：経営陣や関係各部署と連携し、進行管理・成果物とりまとめを主導 ・現場部門との調整・改善推進：日々の業務に携わる社員とのコミュニケーションを通じ、要件整理や業務プロセス改善を推進 ・開発環境： PowerScript 、VB.Net、Azure等 ・教育体制：新入社員には必ずメンターが一人つくので、わからないことがあればいつでも相談可能です。 ※その他既存システムの刷新を行った上で、一部のシステムに関しては開発を行っていただく事があります。 ■プロジェクト概要： 当社グループのコーポレート系基幹システムは、現状スクラッチ開発で作られたシステムを運用していますが、システム全体のリプレイスを計画しています。進捗としては、計画は立ち上がったものの着手まではまだ至っていない状況。ご入社後は、現状の課題分析・新システムの要件定義からリプレイス後の運用まで、プロジェクトの上流から裁量をもって取り組んでいただける環境です。 ■当社について： 当社は『ダイヤモンド・オンライン』や『週刊ダイヤモンド』などの経済・ビジネス系の分野に強みを持った自社メディアを運営しており、＂もしドラ＂＂嫌われる勇気＂の出版社である「ダイヤモンド社」の各種DX推進を目的として2021年2月に設立された新会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前6-12-17 ダイヤモンドビル 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／明治神宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：434,315円～542,910円 固定残業手当/月：65,685円～82,090円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都／渋谷区】フルスタックエンジニア／幅広い領域を設計・開発・運用／完全週休2日制
      ■仕事概要： ・「ダイヤモンド・オンライン」や「Diamond WEEKLY（週刊ダイヤモンド）」など、経済・ビジネス分野に強みを持つ出版社「ダイヤモンド社」のDX推進を担うため、2021年に設立された開発組織での募集です。 ID管理・購買管理・CMSを中心としたプラットフォームや会員向けメール配信システムなど、メディアを支えるバックエンドからフロントエンド、クラウドインフラまで幅広い領域を設計・開発・運用いただきます。 ・特に SRE（Site Reliability Engineering） の視座にたち、サービスの信頼性・可用性・セキュリティを担保しつつ、開発速度と安定性を両立させる役割を担っていただきます。 ■業務内容： ・新規／既存プロダクトの設計・開発・運用 ・クラウドインフラ（AWS／GCP）の設計・構築・IaCによる運用自動化 ・SLI／SLO／エラーバジェットを意識した信頼性設計・運用改善 ・フロントエンド／バックエンド双方をカバーする開発（モダンFWやAPI設計） ・セキュリティ・パフォーマンスを考慮したリファクタリング、テスト整備 ・CI／CD、監視・ログ基盤の改善と自動化 ・プロダクト間連携を見据えたアーキテクチャ設計 ・技術選定や開発プロセスの改善提案 ■開発環境： ・クラウド／インフラ：AWS、GCP、Terraform, Docker, Kubernetes, Cloud Run、Cloud Functions ・監視／SRE基盤：Prometheus、Grafana、Cloud Monitoring、Sentry、ELK Stack ・言語、フレームワーク：Ruby on Rails、Python（FastAPI）、 Go、TypeScript（React／Next.js） ・DB、データ基盤：PostgreSQL、MySQL、BigQuery ・テスト、品質保証：RSpec、Playwright、Cypress ・CI／CD、ツール：GitLab CI、GitHub Actions、Backlog ・OS：Linux、macOS 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前6-12-17 ダイヤモンドビル 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／明治神宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：541,437円～676,814円 固定残業手当/月：125,230円～156,520円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,667円～833,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※管理監督者での採用の場合：固定残業代なし、深夜割増分のみ支給 ■残業手当：固定残業制／超過分別途支給 ■インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワンエイト

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都目黒区中目黒3-5-5NFビル6F
    • 設立 -
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【中目黒/マネージャー候補】マーケティングマネージャー◆メンバーマネジメント中心/残業月10H程
      • NEW
      【設立3年で契約数2000社以上に急成長／土日祝休み／リモートワークあり／戦略立案～効果検証まで一気通貫／マーケティング領域から医療業界に貢献！】 ■業務内容 当社は、店舗集客や販促に課題を感じている既存クライアントに対して、WebやSNSの企画、マーケティングで最適な解決案を提案し、店舗の認知度や売上拡大など、悩みを抱えるクライアントの課題解決を目指しております。 本ポジションは、マーケターの部隊のピープルマネジメントを中心にお任せします。 現在は取締役がマネジメントを兼任しているため、専任者を採用し組織を強化する予定です。 【具体的には】 計8名の組織のマネジメントをお任せします。 ・メンバー管理：数値状況の確認・プロジェクトの進行状況確認等 ・1on1の実施 ・目標設定と達成に向けたフォロー また、ご本人にスキルに応じてマーケティング領域の業務もお任せします。 ・集客・収益改善に向けた戦略立案～実行支援 ・MEO・SEO・広告運用などWeb施策の企画・改善 ※クライアントとの打ち合わせは100％Webでの実施となります。 ■組織構成 MEOの部隊（女性4名／20代後半）とSEOの部隊（男女2名ずつ／20代2名・30代2名）の組織のマネジメントを行っていただ来ます。 〈なぜ歯科業界なのか〉 どれほど優れた技術や治療方針を持っていても、十分に患者様へその価値を届けられず、もどかしさを感じている先生方がいらっしゃる現実があります。当社は、先生方の理念や想い、医院の価値を“正しく伝える”ことに力を注ぎ、先生方が医療に専念でき、それを必要とする患者様の元へしっかり届けるお手伝いをしています。 ■就業環境 残業は平均月10時間程度で、週に1・2回30分ほど残業しているメンバーがおりますが、基本、定時退社する風土となっております。 ■当社の特徴 ・評価基準はクライアントのリピート率です。ご契約いただいたクライアントの集客化を実現させ、どれだけ評価されているかが、昇給や賞与に還元される仕組みです。既存クライアントの90％がリピーターとなっています。 ・自社で内製化しているため、スピーディーな課題解決が可能です。 ・目先の売り上げではなく、クライアントの本質的な成功を支援したい方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区中目黒3-5-5 NFビル6F 勤務地最寄駅：各線／中目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,900円～369,900円 固定残業手当/月：62,800円～130,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 284,700円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（2月、8月)※評価に応じ支給 ■賞与：年2回（1月、8月）※評価に応じ支給 ■決算賞与：業績に応じ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • WEB広告運用／未経験歓迎／月28万円～／年休125日
      「まずやってみる」――　それが私たちのスタート地点です。 ワンエイトのWeb広告運用は、完璧な経験や知識よりも 行動し、検証し、改善し続ける姿勢 を大切にしています。 未経験でも問題ありません。考えて、試して、数字を見る。 ただし、ワンエイトの広告運用は クリック率や表示回数で終わる自社満足の仕事ではありません！ 『本当にお客様の役に立ったか』を追求するからこそ、 お客様からの「ありがとう」がたくさん返ってくる広告運用です。 いきなり1人で任せることはなく、 ・広告の仕組み、数字の見方 ・Google／Yahoo!広告、Meta広告（Instagram・Facebook）の基本操作 ・キーワード設計やターゲット設定の考え方 ・広告文・クリエイティブの改善ポイント 先輩と一緒に案件を動かしながら、「なぜこの広告は、ユーザーの心を動かしたのか？」 そんな視点を持てるマーケターを目指します。 【業務内容】 ・キーワードの設計、広告文作成 ・数値チェック、改善案の立案 ・LPやクリエイティブ改善の提案 周囲と相談しながら進める仕事のため、 チームで動くことが好きな方に向いています。 大切なのは、止まらずにやり続けること。 「まずやってみる」ことで得る経験が、あなたの武器になります！ 【 将来のキャリア】 ・広告運用のスペシャリスト ・SEO・MEOなど他領域へのスキル展開 ・組織づくりに関わるマネージャー 挑戦した人から、次のステージへ進めます！
      【転勤なし】 ■本社 東京都目黒区中目黒3-5-5 NFビル6F ＜アクセス＞ 地下鉄中目黒駅 徒歩8分 ※受動喫煙対策あり。
      月給28万円～50万円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※経験やスキルを考慮し決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月7万8100円～12万 5600円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ★昨年の平均残業時間実績は15～20時間です。
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    株式会社したらば

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区渋谷3-27-11　祐真ビル新館
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 自社メディア「したらば掲示板・Seesaaブログ」の広告営業
      • NEW
      集客力を持つ巨大メディアの広告枠に関わる仕事です。 ★広告出稿を希望する企業への提案 ―――――――――――――――― 入社後はまずこちらの業務から携わり、WEB広告の経験を積んでいただきます。“広告を出したい！”というクライアント企業に、広告枠をご提案するというシンプルな営業であるため、異業種出身の方も取り組みやすさを感じていただけるはずです。 ★出稿オファーの調整・契約 ――――――――――――― 多くの出稿依頼があるため、当社では入札制度を導入中。複数の広告代理店がとりまとめた出稿オファーを比較し、収益が最大化するオファーを選択・契約しましょう。「1カ月で1億インプレッション。単価は◎◎円を希望！」といった広告主からの要望と、広告枠の残数などを見比べながら取り組んでください。 【「株式会社したらば」のサービス一例】 ■したらば掲示板 誰でも掲示板の管理人になれる、無料掲示板サービスです。2ちゃんねる型の形式を採用し、多様なコミュニティが生まれています。 ■Seesaaブログ 2003年にスタートしたブログプラットフォーム。日記やアフィリエイト、まとめブログなど幅広い用途に利用され、長く親しまれています。 【ゆくゆくは】 営業担当として大規模案件を経験したのち、リーダーやマネージャーへと進む道があります。さらに、新規商品の企画や事業開発に挑戦したり、広告事業全体をリードするポジションを目指すことも可能です。
      ◇転勤なし◇「渋谷駅」より5分の本社へ配属 ■東京都渋谷区渋谷3-27-11　祐真ビル新館 【アクセス】 ■JR「渋谷駅」新南口改札より5分 ◎新南改札はJR埼京線・湘南新宿ラインのホームを通るルートが近道です。JR構内を通らない場合は、東口を出て恵比寿方面に向かい、新南改札より徒歩5分になります！
      ■未経験 月給25万円～35万円＋各種手当（通勤交通費など） ■Web広告業界の経験者 35万円～80万円＋各種手当（通勤交通費など） ◎経験・スキル・能力などを考慮して優遇します！ ≪年収例≫ ・年収480万円／入社2年目 ・年収750万円／入社4年目
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    ＡＩＱＶＥ　ＯＮＥ株式会社

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都千代田区神田三崎町2-4-1TUG-Iビル9F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全4件
    • 中級テストエンジニア／正社員＜AI×品質保証＞急成長中の品質保証会社でプロを目指す◇キャリア形成◎
      ◇◆＜正社員＞ゲーム、VR、アプリの品質保証を担い急成長中／フレックスタイム制／高い有給消化率／年間休日120日◆◇ ■募集部門： ～中級テストエンジニア（正社員）として活躍～ ノンゲーム分野における新製品や様々なサービスにおけるテスト業務を担当する部門での募集となります。 ■どんなものに対してテストを行ってきたのか？： ◇組み込み系システム ・ゲーム機 ・スマートフォン ・デジタルカメラ ・ワイヤレスイヤホンなどオーディオ製品 ・テレビ　など ◇Webアプリ ・大手SNSのゲームコミュニティ ・勤怠管理などの業務システム ・ECサイト　など ■業務内容： テスト工程をはじめとしたシステムの「品質保証」分野に特化した当社にて 新製品・サービスのテストをお任せします。 ◇テスト設計 ◇テスト実行と管理 ◇顧客折衝 ※適性や経験に応じて仕事内容を決定するため、上記業務をいきなり全てお任せすることはありません。 　段階を経てスキルの幅を広げていただきます。 ■当社について： 「エンタメ技術で未来を照らす」をビジョンに掲げ、下記3つの事業を通じて、 　社会全体のイノベーションに貢献するために活動しています。 ◇QA（AI技術を活用したソフトウェア品質保証事業） ◇開発（エンタメ／AIソリューション開発事業） ◇セキュリティ（セキュリティサービス事業） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区神田三崎町2-4-1 TUG-Iビル9F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（東京・埼玉・千葉・神奈川） 住所：東京・埼玉・千葉・神奈川 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 291万円～421万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,813円～351,500円 固定残業手当/月：32,813円～47,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,626円～399,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：あり（業績支給） ■昇給：あり（年2回 ※4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 上級テストエンジニア／リーダー候補＜AI×品質保証＞急成長中の品質保証会社／組織をリード◎
      ◇◆リーダー候補として活躍◎／ゲーム、VR、アプリの品質保証を担い急成長中／フレックスタイム制／高い有給消化率／年間休日120日◆◇ ■募集部門： ～上級テストエンジニア（リーダー候補）として活躍～ ノンゲーム分野における新製品や様々なサービスにおけるテスト業務を担当する部門での募集となります。 ■どんなものに対してテストを行ってきたのか？： ◇組み込み系システム ・ゲーム機 ・スマートフォン ・デジタルカメラ ・ワイヤレスイヤホンなどオーディオ製品 ・テレビ　など ◇Webアプリ ・大手SNSのゲームコミュニティ ・勤怠管理などの業務システム ・ECサイト　など ■業務内容： テスト工程をはじめとしたシステムの「品質保証」分野に特化した当社にて 新製品・サービスのテストをお任せします。 ◇テスト設計 ◇テスト実行 ◇顧客折衝 ◇技術営業 ※適性や経験に応じて仕事内容を決定するため、上記業務をいきなり全てお任せすることはありません。 　段階を経てスキルの幅を広げていただきます。 ■キャリアについて： 将来的には案件管理をお任せしたいと考えております。 ■当社について： 「エンタメ技術で未来を照らす」をビジョンに掲げ、下記3つの事業を通じて、 　社会全体のイノベーションに貢献するために活動しています。 ◇QA（AI技術を活用したソフトウェア品質保証事業） ◇開発（エンタメ／AIソリューション開発事業） ◇セキュリティ（セキュリティサービス事業） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区神田三崎町2-4-1 TUG-Iビル9F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（東京・埼玉・千葉・神奈川） 住所：東京・埼玉・千葉・神奈川 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,625円～400,063円 固定残業手当/月：40,625円～54,063円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 341,250円～454,126円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：あり（業績支給） ■昇給：あり（年2回 ※4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シェルパスタジオ

    放送・新聞・出版
    東京都渋谷区渋谷2-1-12 VORT AOYAMA II 10F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • アートディレクター／週3在宅OK／年休120日以上／経験不問
      ★　「シェルパスタジオ」について ……… 電子マンガ・ノベルサービス「ピッコマ」に掲載されているオリジナルのWEBTOON作品を制作している当社。 当社は、「ピッコマ」を運営するカカオピッコマの子会社として、さまざまな作品の企画立案から着彩までを一貫して手掛けています。 【「SMARTOON(R)」とは？】 スマートフォンの画面をスクロールしながら読むフルカラーの縦読みマンガ。 当社では、作品ごとに原作・キャラデザ・ネーム・背景・作画・着彩・仕上げ・アートディレクションを行うメンバーがチームを組んで作品制作を行っています。 ★　具体的な仕事内容 ……… アートディレクターとしてすべての企画から配信までのすべての工程に携わります。 ◆各工程の監修・FB対応・調整 ◆各工程の候補作家基準判断 ◆各工程の制作補助資料作成　など ◆作品制作補助 （作業の進行状況によって制作にも携わります） 【POINT】 ◎作品のリリースまでは1年程度 作品の配信まで、すべての工程でチェックなどを行います。 初回配信までのおよそ1年程度、その後は配信状況に合わせて柔軟に携わっていきます。 また、プロデューサーとも連携しながら各工程の担当を決めていくため、自らの手でWEBTOONのヒット作を生み出すことも可能です。 ◎海外スタジオでのお打ち合わせも可能 ピッコマコインの補助制度があり、日常的に作品研究ができるだけではなく、本場韓国のスタジオで情報交換や作品制作のご相談をしたり、作家さんに直接会いに行ったりする機会も多数。 良い作品を作るための万全なサポート体制があります。 ★　入社後の流れ ……… 入社後は、サポート的な業務から徐々に業務をお任せしていきます。 各ポジションの業務を経験しながら、作品完成までのフローを理解します。 ある程度理解が進んだら、小規模な案件から担当し、半年後を目安にメインで作品をご担当いただきます。
      【渋谷・週3リモートOK】 ■東京都渋谷区渋谷2-1-12 VORT AOYAMA II 10F ・東京メトロ千代田線・銀座線・半蔵門線「表参道」駅より徒歩6分 ・JR山手線／東急東横線／京王井の頭線「渋谷」駅より徒歩7分 ★出社とリモートを組み合わせて効率アップ！ 2026年2月に移転したばかりの新しいオフィス。 週3日のリモート勤務を併用しながら、コミュニケーションを取る業務を中心に行う日、制作作業を進める日など、メリハリをつけて働けます。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙
      月給30万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ★ヒット作品創出に準じたインセンティブ制度あり
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    クラフトバンク株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区日本橋久松町12-8プライム日本橋久松町ビル8F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 174名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全36件
    • 【全国フルリモート可】フロントエンドエンジニア◆事業拡大フェーズ/建築業界向けSaaS/年休125日
      • NEW
      ～職人不足が進む地方が抱える問題をIT・デジタル化で支援／地方創生ITベンチャー／全国どこでも勤務可・U・Iターン希望歓迎／年休125日～ ■採用背景 同社は市場規模72兆円の成長領域で8～9割を占める、中小企業・工事会社業務に特化した利用職人数1万人、利用継続率99％の経営管理システム「CraftBank office」を展開しています。 事業の急成長に伴い、新機能開発や改善サイクルの強化のためエンジニアの増員採用を行います。 ■お任せしたいミッション 複雑なバーティカルSaaS開発において、品質担保と自律の両立という課題に挑戦し、仕組み化による改善を推進しています。今までのご経験を活かし、組織強化に貢献いただける方を求めています。 ■業務内容： 同社プロダクトの新機能開発および既存機能の改善を担当いただきます。 プロダクトの改善にも積極的に取り組んでいただけます 〈業務詳細〉 ・スケール対応 ・セキュリティ面の対応 ・開発スタイルの選定 ・既存機能群の改修・リファクタリング ・開発プロセスの改善 ・リアーキテクチャ ■ポジション魅力 ただのSaaS開発でなく「技術的挑戦」を日常で味わえる環境です。 ・DSL設計を通じてコンパイラや設計力を実務で習得 ・汎用性・拡張性の高い基盤設計で複雑な要件を解決 ・モジュラモノリスで複数チームの並行開発をリード 「コードを書く」だけでなく、仕組みづくりや技術的リーダーシップを発揮できるフェーズです。 ■組織構成 ・業務委託含め15名・正社員は7~8割で平均年齢30代です。 ・ゲーム開発出身者や元CTOなど多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。 ■働き方 ・フルリモート × フルフレックスの環境で関東中心に全国各地で勤務しています。夜間作業などは重大トラブルなどなければ、原則ありません。 ・男女問わず育休を取得しメンバーの多くが小学生未満の子どもを育てながら活躍しています。 ■開発環境 ◎フロントエンド：Vue.js (3系) / Nuxt.js (3系) / TypeScript / Sass ◎インフラ：AWS / Terraform ◎CI/CD：GitHub Actions / Renovate 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国 住所：北海道エリアから九州エリアの全国 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：506,700円～900,000円 固定残業手当/月：160,000円～260,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,700円～1,160,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年収：応相談 ・昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【業界未経験歓迎・全国フルリモート可】フルスタックエンジニア◆建築業界向けSaaS/年休125日
      • NEW
      ～職人不足が進む地方が抱える問題をIT・デジタル化で支援／地方創生ITベンチャー／全国どこでも勤務可・U・Iターン希望歓迎／年休125日～ ■採用背景 同社は市場規模72兆円の成長領域で8～9割を占める、中小企業・工事会社業務に特化した利用職人数1万人、利用継続率99％の経営管理システム「CraftBank office」を展開しています。 事業の急成長に伴い、新機能開発や改善サイクルの強化のためエンジニアの増員採用を行います。 ■業務内容： 同社プロダクトの新機能開発および既存機能の改善を担当いただきます。 プロダクトの改善にも積極的に取り組んでいただけます 〈業務詳細〉 ・スケール対応 ・セキュリティ面の対応 ・開発スタイルの選定 ・既存機能群の改修・リファクタリング ・開発プロセスの改善 ・リアーキテクチャ ■ポジション魅力 ただのSaaS開発でなく「技術的挑戦」を日常で味わえる環境です。 ・DSL設計を通じてコンパイラや設計力を実務で習得 ・汎用性・拡張性の高い基盤設計で複雑な要件を解決 ・モジュラモノリスで複数チームの並行開発をリード 「コードを書く」だけでなく、仕組みづくりや技術的リーダーシップを発揮できるフェーズです。 ■組織構成 ・業務委託含め15名・正社員は7~8割で平均年齢30代です。 ・ゲーム開発出身者や元CTOなど多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。 ・ミーティングは最小限で、デイリー15～30分、週次の開発ミーティング1時間程度と開発に集中できる環境です。 ■働き方 ・フルリモート × フルフレックスの環境で関東中心に全国各地で勤務しています。夜間作業などは重大トラブルなどなければ、原則ありません。 ・男女問わず育休を取得しメンバーの多くが小学生未満の子どもを育てながら活躍しています。 ■開発環境 ◎フロントエンド：Vue.js (3系) / Nuxt.js (3系) / TypeScript / Sass ◎バックエンド：PHP / Laravel ◎インフラ：AWS / Terraform ◎CI/CD：GitHub Actions / Renovate ◎Monitoring：Datadog/ BugSnag 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国 住所：北海道エリアから九州エリアの全国 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：506,667円～590,000円 固定残業手当/月：120,000円～180,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 626,667円～770,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年収：応相談 ・昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    自費研株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区新宿5-17-5ラウンドクロス新宿5丁目ビル
    • 設立 2021年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • マーケティング企画マネージャー◆「医療経営×IT」トップクラス◆IPO準備中の医療系スタートアップ
      ■募集背景： 中核事業の自費診療に特化したメディア&PRや医療系イベントを運営する事業拡大により注力していくため、マーケティング企画・提案～ディレクションを担うマーケティング企画マネージャーを担っていただける方を募集しています。 急成長事業のコアメンバーとして熱量高く仕事に取り組みたい方、顧客の本質的な課題解決ができるソリューション提案、メンバーとともに事業全体の企画推進をしていく経験を積みたい方、ぜひ一緒にチャレンジしませんか。 ■業務内容： マーケティング企画マネージャーとして、自費診療に特化したメディア&PRや、イベントを開催している事業において、マーケティング企画・提案～ディレクションを主に担っていただきます。 ■業務詳細： ◎マーケティング企画～提案 クライアントの経営課題やマーケティング課題、目指したいビジョンをヒアリングし、自社のアセットを活用したブランディング、マーケティング施策を提案します。 ・病院やクリニックの経営課題や目指したいビジョンをヒアリングし、自費診療特化のメディアやイベントを活用したブランディング、集客提案 ・医療機器メーカーや、医療領域のDXを推進する企業のマーケティング課題、目指したいビジョンをヒアリングし、当社のネットワークや自費診療特化のメディアやイベントを活用したマーケティング施策を提案 当社が運営する自費診療に特化したメディアでのタイアップ記事制作、セミナー企画運営や、10,000名以上の方が参加するイベントへの協賛出展などが主体にはなりますが、自社アセット以外を活用したオリジナルな提案も自由な発想で実現可能です。 自社運営しているメディアやイベントがすでにあり、顧客ターゲットとなりうるユーザーを多く獲得できているからこそ、顧客のPR支援につながるご提案が可能です。また、顧客課題を解決するためであれば、新サービスを立ち上げることができるのも、スタートアップだからこそできる自由度の高さです。 ◎受注したPR施策のプロジェクトマネジメント 企画提案した内容を受注した後は、プロジェクト全体がスムーズに進捗し、成果につながるようにディレクションしていただきます。社内メンバー、パートナー企業と連携しながら、PR施策実行・成功に向けて動きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿5-17-5 ラウンドクロス新宿5丁目ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 602万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 その他固定手当/月：103,000円～283,000円 固定残業手当/月：72,000円～82,000円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 355,000円～545,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：営業技術手当＋職能給＋管理手当 ■賞与：年2回 ■昇給：年4回（社内等級制度規定により昇降給の可能性あり） ※事業好調および、ご本人の成果に応じてしっかりお返しする用意があるため、クオーターごとに昇給されている実績があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】マーケティング施策の提案営業／IPO準備中の医療系スタートアップ／土日祝休
      【自費診療に特化したマーケティング企業／自社開催の自費診療の事業者向けイベントの企画やオウンドメディアを運営／福利厚生充実◎】 ■募集背景： 中核事業の自費診療に特化したメディア&PRや医療系イベントを運営する事業拡大により注力していくため、マーケティング企画・提案～ディレクションを担う提案営業を募集しています。 急成長事業のコアメンバーとして熱量高く仕事に取り組みたい方、顧客の本質的な課題解決ができるソリューション提案の経験を積みたい方、ぜひ一緒にチャレンジしませんか？ ■業務内容： 提案営業メンバーとして、自費診療に特化したメディア&PRや、イベントを開催している事業において、顧客の課題に合わせたマーケティング企画・提案～ディレクションを主に担っていただきます。 ■業務詳細： ◎マーケティング企画～提案 クライアントの経営課題やマーケティング課題、目指したいビジョンをヒアリングし、自費診療特化した自社メディアやイベント等、自社のネットワークやアセットを活用したブランディング、マーケティング施策の提案 ▽具体的なご提案内容 当社が運営する自費診療に特化したメディアでのタイアップ記事の制作、セミナー企画運営や、10,000名以上の方が参加するイベントへの協賛出展などが主体にはなりますが、その他にも自社アセット以外を活用したオリジナルな提案も自由な発想で実現可能です。 ◎受注したPR施策のプロジェクトマネジメント 企画提案した内容を受注した後は、プロジェクト全体がスムーズに進捗し、成果につながるようにディレクションしていただきます。社内メンバー、パートナー企業と連携しながら、PR施策実行・成功に向けて動きます。 ■当社の魅力・業務の特徴： 自社運営しているメディアやイベントがすでにあり、顧客ターゲットとなりうるユーザーを多く獲得できているからこそ、顧客のPR支援につながるご提案が可能です。また、顧客課題を解決するためであれば、新サービスを立ち上げることができるのも、スタートアップだからこそできる自由度の高さです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿5-17-5 ラウンドクロス新宿5丁目ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～280,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：60,000円～75,000円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：皆勤手当 ■賞与：年2回 ■昇給：年4回（社内等級制度規定により昇降給の可能性あり） ※事業好調および、ご本人の成果に応じてしっかりお返しする用意があるため、クオーターごとに昇給されている実績があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リスタートキャリア

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都台東区台東１丁目２７－１１ やわらぎビル２F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITサポート事務／完全未経験歓迎／年休125日／リモートOK
      • NEW
      【IT事務サポート】として、 ユーザーや社内メンバーを支えるお仕事です。 ┏─────────┓ ┃◎具体的には…　　┃ ┗─────────┛ 【ヘルプデスク】 PCやシステムに関する質問を チャット／メールで対応 【テクニカルサポート】 ツールの不具合チェック・簡単な調査 【事務サポート】 データ入力／資料作成／管理業務 ★対応はテンプレ＆マニュアル中心 ★難しい作業は先輩が即フォロー ★電話対応が初めての方も安心の環境 未経験でもムリなく始められる内容なので、 「IT業界は初めて…」という方も安心です！ ┏─────────────┓ ┃◎専用カリキュラムで成長　┃ ┗─────────────┛ STEP1｜基礎研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 　ITの仕組み／専門用語／PC操作など 「ITって何？」から丁寧にスタート。 STEP2｜応用＋資格 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 　Excel・IT基礎資格・AI／DXなど 　興味や適性に合わせて内容を調整！ 　資格取得時は手当も支給◎ STEP3｜IT事務デビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 　マニュアル完備の環境で実務スタート。 　不安な点はチャットで即質問OK！ STEP4｜キャリア選択 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 　IT事務を極めるも良し、 　ITエンジニア／AI人材／開発職へ 　キャリアチェンジするも良し！ “未経験”をゴールにせず、 “武器”に変えられる研修です。 ※働き方もフルリモート・リモートなど 　ライフスタイルに合わせて働ける 　フィールドを用意！
      ◆学習はオンラインで完結◆ ＜リモートワーク／フルリモート案件あり・転勤なし＞ ◇本社（秋葉原）または一都三県のクライアント先 ※勤務地につきましては、ご相談の上で配属いたします ＜本社＞ ◇東京都台東区台東1-27-11 やわらぎビル2F └または、東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県にあるクライアント先 ＜交通アクセス＞ ◇各線「秋葉原駅」より徒歩6分 ◇日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩6分 ◇銀座線「末広町駅」より徒歩8分 ◇各線「御徒町駅」より徒歩11分
      ■月給25万円以上+賞与(年2回)+各種手当 ※上記給与には、固定残業代（月20時間分／32,500円）が含まれます ※これまでの経験・スキル・前職の給与を考慮して決定します ＜研修期間（7ヶ月～研修終了最大10ヶ月）＞ ◇月給23万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代（8時間分／13,000円～）を含む ＜試用期間（3～6ヶ月）＞ ◇月給22万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代（8時間分／12,400円～）を含む ※全期間中も残業超過分は追加支給いたします
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    エンターテイメント株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区渋谷3-1-9YAZAWAビル3F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【渋谷/エンタメ好き◎】カスタマーサポート◆国内トップクラス！ 会員数300万人超チケジャム
      ◇【カスタマーサポート/リーダー候補】エンタメ×マーケ！会員数300万人越えのチケジャム/拡大フェーズにマーケ関われるのでキャリアアップできる！◇ ■私たちの事業について： ・当社は「エンタメをもっと幸せに」をビジョンに、国内トップクラスのチケット売買サービス「チケジャム」、そして米国市場向けチケット売買サービス「TicketX」を展開しています。日本国内ではすでに市場シェア50％を獲得。しかし、私たちの挑戦はここからが本番です。国内で確固たるNo.1の地位を確立し、次は世界、そして米国市場へ。 ■ミッション 20名以上のメンバーを率いながら、不正対策、渉外対応、FAQ改善など多岐にわたる業務をお任せします。 まだ形の定まっていない市場だからこそ、自分の手で仕組みを創れる面白さがあります。 エンタメ業界に貢献したい方、市場を一緒に育てていきたい方、私たちと共にエンターテイメント業界を盛り上げませんか。 ■業務内容 （1）カスタマーサポートチーム： カスタマーサポート部は2つのチームから構成されています。 ・チケット売買における質問や相談、決済など幅広く対応している『サポートチーム』 ・売買取引中のトラブルや決済に関する問題をより専門的に対応している『エキスパートチーム』 があり、お客様がチケジャムを快適に安心してご利用いただくサポートをしています。 （2）役割： チケジャムユーザへ「最高の体験」をお届けするため、「迅速」にサポートするため （3）本ポジション役割： 「最高の体験」をお届けするため、「迅速」にサポートするためにグループ・チームマネジメントとメンバー管理を行っていただきます。現在カスタマーサポートチームでは、リーダー候補、マネージャー候補の2つのポジションで募集しています。ポジション決定方法についてはご経歴と面談を通して適正を判断し、打診させていただきます。ご希望のポジションがある場合には、面談時にご教授ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-1-9 YAZAWAビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・能力・経験によって柔軟に判断します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷/エンタメ×マーケ】プロダクトマネージャー◇国内トップクラス！ 会員数300万人超チケジャム
      ◆エンタメをもっと幸せに。市場を創る仲間を募集します／職種未経験歓迎／ミッションに共感いただける方お待ちしてます◆ ■募集内容： 当社ではエンタメをもっと幸せにをビジョンに、国内トップクラスのチケット売買サービス「チケジャム」と米国チケット売買サービス「ticketX」を運営しています。 今回募集するのは、一緒に市場を創り、事業を成長させるプロダクトマネージャー。 未経験からでもチャレンジ可能で、ご経験や実力に応じて、COOや事業責任者、グローバル事業の責任者といったポジションもお任せします。 ■なぜ今、このポジションを募集するのか： 国内トップクラスのシェアを獲得している一方で、競合とのシェア争いが激化しているのも事実です。 『真のNo.1へ。』そのために必要なのは、プロダクト戦略の立案から実行、分析までを一貫して推進できる責任者です。 あなたの手で、サービスを、事業を、市場そのものを成長させてください。 ■業務内容例： まずはプロダクトマネージャーとして ・プロダクト成長に向けた戦略立案～実行、分析 ・プロダクトのUI/UX設計 ・エンジニアやデザイナーを巻き込んだ開発ディレクション ・マーケティング施策の企画・実行 ・関係部門との連携・調整 実力に応じて、ステージを広げていけます ・事業戦略の構築、実行 ・採用、組織づくり ・グローバル事業のマーケティング責任者、事業責任者 ・プロダクト責任者、事業責任者、COO 「事業を伸ばすための施策なら、何でも挑戦していただきたい」 それが私たちの考え方です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-1-9 YAZAWAビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与：応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＷＩＮＱＥＲ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市中央区南本町2-1-1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【Webマーケター／幹部候補】1年目から高収入を実現・インセンティブ有／裁量権◎早期キャリアUP可能
      ～営業経験を活かす／学歴・性別不問で完全人物重視採用／頑張りがきちんと評価される仕組みアリ／成果が直接収入に繋がる／少数精鋭・裁量◎～ 当社では、中小企業や個人の店舗様の集客や集客をWebでサポートしています。主にホームページ制作、MEO対策、Web広告の運用代行などGoogleをメインにサービスを展開しております。 本ポジションでは、主にWebのツールを用いた商品企画・マーケティングを行っていただきます。また企画内容の提案～契約、アフターフォローまでをお任せします。 個人の裁量権は大きく、あなたの実力と熱意次第で早期キャリアアップが可能。新卒社員の教育・指導もお任せするなど、次世代の当社を担う幹部候補として歓迎します。 ■業務詳細： （1）マーケティング お客様へのアプローチ、市場調査・顧客分析、売上UP戦略を立案。 （2）ヒアリング 課題を抱える企業へ訪問。問題解決を支援。 （3）企画・提案 企業にマッチした企画を立案・提案。サービスを考案します。 （4）契約・アフターフォロー ご納得後ご契約。契約後、アフターフォローで長期的な信頼関係を構築。 ■ポイント： ＜成果が直接収入に繋がる＞ あなたの頑張りが、毎月のインセンティブとして還元されます。自身の成果を追求したい方は、高収入も目指せる環境です。 ＜熱量あふれるチーム＞ 平均年齢26歳の当社は、業界・職種未経験から飛び込んだ仲間も多数。業務中はプロ意識高く集中し、オフでは共にリフレッシュ。オンとオフのメリハリ文化が根付くからこそ、一人ひとりが最高のパフォーマンスを発揮し、本気で高みを目指せます。 ■こんな志向の方にオススメ： ◎早期に裁量を持ち、事業を動かし結果を出したい方 ◎成果で高収入を実現し、正当かつスピーディーな評価を得たい方 ◎オンオフのメリハリで最高のパフォーマンスを発揮したい方 ■当社について： 当社は、設立したばかりの急成長ベンチャー企業です。 少数精鋭だからこそ、チームワークは抜群◎ 先輩にすぐ相談できる安心感、同世代の仲間と切磋琢磨できる環境。 社長との距離が近く、意見やアイデアを伝えやすい風通しの良さが当社の魅力です。 そのため前職は不動産業界や人事など様々ですが、安心して皆キャリアアップできています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市中央区南本町２丁目1-1 本町サザンビル9階 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,100円～444,100円 固定残業手当/月：55,900円（固定残業時間38時間0分/月～38時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※インセンティブ別途支給あり（毎月） ■賞与：年1回（会社業績による） ■昇給：随時 ■社員の年収例： ・年収540万円／入社2年目 ・年収800万円／入社3年目 お客様の売上UPに貢献した分だけ収入が上がり、年収1000万円超えも夢ではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社NEXER

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都豊島区東池袋4-5-2ライズアリーナビル11F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 213名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全5件
    • 【池袋｜広告運用】年間休日125日｜残業10H程度で働き方充実｜福利厚生◎売上右肩上がりで好調！
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      【業界未経験歓迎／広告運用プランナー／裁量◎／育休取得実績有／賞与・昇給年2回／子育て社員活躍中】 ■業務内容 ◇広告運用業務（40%）: Google広告、Meta（Facebook, Instagram）広告アカウントの運用・最適化、配信設計、パフォーマンス分析、レポート作成などを行います。 ＜取扱媒体＞ Google,Yahoo,Meta,Microsoft,Tiktok,X,LINE ◇クライアントコミュニケーション（40％）: 定例MTG（1時間程度）や随時、電話・メール・チャット等でクライアントとコミュニケーションを取り、現状の共有や課題解決策の提案、新規施策の提案などを行います。 ◇社内連携（20%）: 営業担当や既存サービス担当と連携し、施策の方向性を決めます。月2回の社内ミーティング（1時間程度）で情報共有や進捗確認などを行います。 ■業務特徴 ◇運用媒体はYahoo!、Google、SNS広告（Instagram、Youtube）などが中心となります。月に1回程度のスパンで、改善・改修前後の効果比較や、対策状況の報告、今後の対策についての提案などを行います。 ◇各クライアントの課題に合わせて現状を把握。社内ツールを使用して計測、分析を実施していきます。将来的には営業活動等、一気通貫でご担当いただく可能性がございます。 ■組織構成 本ポジションは5名で構成されています。（平均年齢27歳）役職はMGRが2名、メンバーが3名です。 ■教育体制 約1週間、マネージャーから当社サービスや広告運用の実務についてフォローさせていただきます。その後は現場社員の方々が入っている案件に一緒に入っていただきます。 ＜福利厚生も充実！＞ ・勤続慰労制度（入社5年毎に会社から金一封＆リフレッシュ休暇） ・引っ越し手当／子育て支援制度　など ■当社について 今伸びているWeb業界で、いち早くSEO対策に着手しています。2005年から蓄積したノウハウを基に、効果を実感してもらいやすいサービスを提供しています。多くの実績があるからこそ、お客様に高く評価されていますし、大手企業との長期的な取引にもつながっているのです。今後も事業拡大予定の当社は社内経理の強化を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋4-5-2 ライズアリーナビル11F 勤務地最寄駅：有楽町線／東池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,715円～300,000円 固定残業手当/月：44,285円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回（4月・10月） ■昇給／昇格：年2回（4月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • webマーケター／未経験 OK／年休125日／在宅勤務有
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      自社HPの集客や販促にお困りのある企業に向けて、課題解決のサポートを行います。 ＼入社後の流れ／ 「デジタルマーケティングとは」「SEOとは」といった基礎知識を身につけることからスタート！ 経験豊富な先輩がOJTでwebマーケターのノウハウを丁寧にお教えしますので、未経験の方もご安心ください。 ※経験やスキル、成長度合いを考慮しながら、約1カ月後を目標に実際の案件をお任せします。 常に相談をしたりフィードバックを受けたりすることが可能で、あなたが不安なくステップアップできる環境を整えています！ □■具体的には■□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎クライアントへの定期報告 月に1回程度の頻度で、改善・改修前後の効果比較や、対策状況の報告、今後の対策についての提案などを行います。 （MTGは基本的にオンラインで行います） ◎効果計測・数値分析 社内ツールを使用して計測、分析を行います。 現状を把握し、各クライアントの課題に合わせたマーケティング施策を考える資料として活用します。 ◎SEO対策 ユーザーや市場のニーズにマッチしたキーワード・ターゲットに響きそうなキーワードをサイトに取り入れたり、上位表示されやすいコンテンツ制作を技術部門と連携して行ったりします。 ◎webサイトの改善・改修 現状の調査結果で見えてきた課題を解決するために、サイト構成の最適化を実施。 また、アクセス数やクリック数を確認し、他に改善できることはないか・何がネックになっているのかなどを考えます。 ◎追加契約提案 更なる課題解決や集客＆売上アップのため、サイト内の新コンテンツ追加などのサービス追加を提案します。 真摯に向き合い、積極的な提案を行うことで、クライアントの満足度アップにつながります！ ※当社は1人のマーケターが1つの企業を担当するスタイルで、独り立ち後は40～50社ほどを担当いただきます。
      【転勤なし／駅チカ／新オフィス】 ◆大阪支社・アクセス ＜大阪府大阪市北区鶴野町1-9　梅田ゲートタワー15F＞ ・阪急線「梅田」駅より徒歩5分 ・JR線「大阪」駅より徒歩10分 ◎ゆとりのあるレイアウトの他、リフレッシュスペースがあり、清潔感のあるオフィス環境のなかリラックスして業務に取り組めます。 ◎残業が少なく、駅チカ・駅直結という好立地。勤務日でもショッピングやお食事を満喫できるところが魅力です！ ※受動喫煙対策：有
      ■月給27万円以上＋賞与年2回（昨年度実績3カ月分） ※経験や能力を考慮の上、決定します。 ※上記月給には月20時間分（3万8,571円）の固定残業代を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず支給。超過分は別途全額支給します。
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    株式会社C&P

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中野区中野3-33-3 インツ中野ビル5階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • Webマーケター／未経験歓迎／月給28万円／賞与4～5カ月分
      30万人以上が利用するWebサイトをはじめ、複数の自社メディアを企画・運営している当社。 今回募集する《Webマーケター》には、これら自社メディアの運用・改善をお任せします。 コンテンツの内容やサイト導線、施策の進め方を見直しながら、ユーザーの反応や数値を分析し、成果につなげていくポジションです。 ＊＊＊ ＼＼自社メディア運用＆出向・外回り・対面接客・テレアポ一切なし！／／ 理解度や習熟度に応じて、以下の業務を段階的にお任せします。 最終的には、運用・広告・制作といったすべての領域に関わりながら、自社メディアの運営から改善までを一貫して担っていただきます。 実務を通して、Webマーケターとして幅広いスキルを身につけられます。 ■運用 ユーザーの活性化に向けた施策の実施や、日々のフォロー業務を担当します。 ◇メールマガジンの企画立案、ライティング、配信 ◇ユーザー対応（メール・チャット中心） ■広告 成果向上を目的とした集客施策や、効果検証・分析業務に携わります。 ◇広告運用、バナー制作 ◇効果測定、数値分析 （TVや雑誌掲載の実績多数あり） ■制作 継続的な訪問を促すための魅力的なコンテンツ制作を行います。 ◇ページの企画・設計 ◇デザインの調整 ◇簡単なコーディング ＊＊＊ ＼＼未経験スタートを前提にした、約4カ月の育成カリキュラム／／ 入社メンバーの98％が、経験ゼロからのスタート。 これまで未経験者を育ててきたノウハウを蓄積しており、PCの基本操作からWebの仕組み、数字の読み方、改善の考え方などを学べる4カ月間のカリキュラムを用意しています。 研修の中で実際のメディア運用も体験できるため、知識だけで終わらず実践感覚を身につけられるのが特徴。 実務開始後もチームで取り組むので、安心して成長できます。
      ＜リモートあり／「中野駅」より徒歩3分＞ ■本社 東京都中野区中野3-33-3 インツ中野ビル5階 ※出社は週4日、リモート（在宅）勤務は週1日が基本です ※転勤はありません ※受動喫煙対策（社内分煙／電子タバコ専用喫煙スペースあり） <アクセス> 各線「中野駅」より徒歩3分
      月給28万円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回（4～5カ月分） ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月40時間分を月6万1950円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ＼年4回の評価・昇給の機会あり／ 成果や取り組みを反映するタイミングを年4回設けています。 実際に、1回の評価で月給が5万円上がった実績や、前職から年収が150万円アップした社員もいます。
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    株式会社Ａｎｓａｔｚ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都杉並区天沼3-3-2マンション荻窪6F605
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【マーケティングコンサルタント】データ活用戦略からプロジェクト推進まで伴走◆少数精鋭で裁量大
      ・【マーケティング × データ活用】戦略設計からプロジェクト推進まで伴走するコンサルタント募集 ・マーケティング領域で、分析アプローチからロードマップ策定まで一貫して携われるポジション。 ・クライアントと伴走し、データ活用を軸にビジネス成長を支援します。 ■業務内容： マーケティングにおけるデータ分析・活用案件のコンサルティングおよびプロジェクトマネジメントを担当いただきます。 具体的なマーケティング課題に対する分析アプローチから、中長期のデータ活用ロードマップ策定まで、幅広く関与できます。 ■業務詳細： ・クライアントのビジネス環境・課題に基づき、あるべきデータ活用の道筋を描き、プロジェクト設計 ・クライアントとデータアナリスト/データサイエンティストを繋ぐコーディネーターとして、プロジェクト運用・管理 ・データ分析結果の解釈・示唆化、レポーティング ・クライアントへの提言、業務活用・運用支援 ■このポジションの魅力： ・分析スキルを実際のビジネス課題解決に活かせる ・一過性ではなく、中長期でクライアントと伴走するプロジェクト ・仮説構築から施策提案まで「考える×動かす」力を磨ける ・少数精鋭の環境で裁量を持って進められる ・プロジェクトの上流から下流まで一貫して関われる ・柔軟な文化の中で変化と成長を楽しめる ■企業について 2021年設立。東京都杉並区に本社を構えるマーケティング支援企業です。 デジタルマーケティング領域において、戦略設計から施策実行・改善までを一貫して支援しています。 また、自社事業としてコーヒースタンドの運営なども手がけており、実験的な事業開発にも積極的です。 ・クライアントとの信頼関係を重視する“伴走型”支援スタイル ・少数精鋭で裁量を持って働ける環境 ・EQ（共感力）を重視したカルチャーで、協調性と自律性を両立 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都杉並区天沼3-3-2 マンション荻窪6F605 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円 固定残業手当/月：110,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【データアナリスト】戦略立案から施策実行まで伴走◆少数精鋭で裁量大
      ・【マーケティング × データ分析】ビジネス課題解決に挑むアナリスト募集 ・マーケティング領域で、分析設計から実務まで一貫して携われるポジション ・デジタルマーケティングを軸に、戦略立案から施策実行・改善までを一貫して支援する「グロースパートナー」です。 ■業務内容： マーケティング領域におけるデータ分析業務を担当いただきます。 クライアントやコンサルタントとの議論を踏まえ、ビジネス課題に対応する分析設計から実務まで一貫して携わります。 ■業務詳細： ・コンサルティングで定義されたビジネス課題に基づく分析課題の定義・設計 ・データ抽出・加工・集計・分析（Excel、SQL、Python、Rなど） ・分析結果の評価・レポーティング ・必要に応じてダッシュボード構築や運用支援 ■このポジションの魅力： ・分析スキルを実際のビジネス課題解決に活かせる ・一過性ではなく、中長期でクライアントと伴走するプロジェクト ・仮説構築から施策提案まで「考える×動かす」力を磨ける ・少数精鋭の環境で裁量を持って進められる ・プロジェクトの上流から下流まで一貫して関われる ・柔軟な文化の中で変化と成長を楽しめる ■企業について 2021年設立。東京都杉並区に本社を構えるマーケティング支援企業です。 デジタルマーケティング領域において、戦略設計から施策実行・改善までを一貫して支援しています。 また、自社事業としてコーヒースタンドの運営なども手がけており、実験的な事業開発にも積極的です。 ・クライアントとの信頼関係を重視する“伴走型”支援スタイル ・少数精鋭で裁量を持って働ける環境 ・EQ（共感力）を重視したカルチャーで、協調性と自律性を両立 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都杉並区天沼3-3-2 マンション荻窪6F605 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円 固定残業手当/月：110,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｂｅｅ

    PR会社・代理店
    静岡県静岡市駿河区中野新田129-1 Kokuto K2ビル2F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 採用系オープンポジション／未経験歓迎／年休130日／残業少
      企業の採用活動をサポートするポジションです。高卒採用・新卒採用・中途採用すべてに対応し、企業のお客様が求めている人材を採用できるようにバックアップします。 ＜具体的には…＞ ■採用課題のヒアリング ■課題解決のための計画立案 ■採用イベントの企画・集客・運営 ■求職者のサポート　など ★一方的に指示をするのではなく、企業の課題に寄り添い、伴走するのが当社の採用コンサルタント。そのスタイルでお客様から信頼を獲得し、これまでに多くの企業の採用のお手伝いをしてきました！
      ★マイカー通勤OK ★おしゃれでキレイなオフィスです♪ ＜本社＞ 静岡県静岡市駿河区中野新田129-1 Kokuto K2ビル2F ┗JR「静岡駅」より車で5分
      【未経験の方】 ■月給20万円以上＋賞与年2回 【経験者の方】 ※採用業務やSNSマーケティング、WEBデザインなどのご経験をお持ちの方 ■月給23万円以上＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上決定します。 ※残業代は別途全額支給いたします。
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    株式会社サークア

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都荒川区西日暮里5-14-3サンキエームビル701
    • 設立 2021年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎！】広告運用◆第二新卒歓迎/残業20h以内程程◎会社運営の視点も身につく環境！
      《西日暮里／未経験からWeb業界へキャリアチェンジ！◎700以上のニュースメディアとお取引◎》 ＝求人のポイント＝ 【未経験歓迎◎】完全未経験歓迎の人柄採用！ 【環境◎】残業20h以内程度／土日祝休／西日暮里徒歩1分 【代表との距離の近さ◎】会社運営の視点も身に着けることが可能！ ■業務概要： 国内有数の女性向けメディアに特化したインフィード型アドネットワークを提供する同社にて、広告運用をご担当頂きます。新規および既存のクライアントに対して、戦略立案から広告運用、効果分析、改善提案まで一貫して担当していただきます。 ～『インフィード広告』について～ SNSやニュースアプリを利用した際に、投稿やコンテンツの間に表示される広告を見たことはありませんか？ 上記のような広告を『インフィード広告』と呼びます。 同社は、女性系メディアと女性系商品に関連するインフィード広告を、適切なタイミング・最適なユーザーに配信するサービス『Cirqua（サークア）』を開発・運営しています。スマートフォンユーザーに向けたアドネットワークサービスとしては、業界最大級です。 ■業務詳細： 1人1人がクライアントを担当し、提案・実施・運用・改善を一気通貫でお任せいたします。新規・既存の割合は半々程度になりますが、テレアポなどの新規ではなく、問い合わせからの対応がメインとなります。 ・クライアントの課題抽出、市場分析、提案 ・戦略立案、広告効果分析、改善施策の提案 ・クライアントへ進捗報告（※主にチャットツールを使用） ■組織構成/入社後の流れ： 当社は7名在籍しており、全員がセールスとして活躍しております。（案件側・配信側の2つにクライアント窓口（チーム）を分けております※平均年齢20代後半） 入社後は先輩社員の案件に同席しながら、独り立ちするまで二人三脚でサポートします。未経験業界からの先輩社員も活躍しておりますので、ご安心ください。 ■企業の特徴／魅力： 同社は女性向けメディアに特化した広告配信で国内トップクラスのシェアを誇ります。高品質な広告枠と効果的な配信で、多くの大手企業から信頼されています。フレキシブルな働き方を推奨し、社員一人一人が成長できる環境を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都荒川区西日暮里5-14-3 サンキエームビル701 勤務地最寄駅：西日暮里駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴｏｐＥｙｅｓ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区新宿1-24-12
    • 設立 2020年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全3件
    • 【新宿御苑前】経理担当◆急成長中・通販関連ベンチャー企業／正社員登用あり／土日祝休
      ～時差出勤制度あり／前年比150～200%のペースで拡大中のベンチャー～ ■業務概要： 経理のお仕事を中心に、請求書発行やお金まわりの管理をお任せします。 言われたことだけをやるのではなく、裁量権を持って主体的に働くことができる職場です。 ■業務詳細： ◇会計データ入力サポート ◇入出金確認 ◇請求書発行業務 ◇領収書の整理・管理 ◇その他経理関連業務 ◇総務・庶務業務 ■経理ポジションで働くメンバーのインタビュー： ＜バックオフィスチームの雰囲気について＞ メンバー同士が違う拠点間で働いているので、他のチームよりも物理的に距離があります。その分、心理的な距離も遠くなりやすいのでは…と最初は思っていました。 でも、それを解消するために毎日のデイリーでコミュニケーションを取ったり、Slackの雑談チャンネルを活用していて、今では「同僚以上、友達未満」くらいのちょうどいい距離感になっていると思います。 とはいえ、緩いだけではなくて、言うべきことはちゃんと言う。やるべきことはやる。そのあたりのメリハリがしっかりしているチームだと感じています。 ■当社について： 当社は通販ビジネスのあらゆる業務に精通し、特にマーケティングを強みとする急成長のベンチャー企業です。商品企画からマーケティング、アフターフォローまでをワンストップでおこなっており、"売れる"商品を生み出すプロフェッショナル集団です。 2025年の年商は75億円と前年比150～200%のペースで拡大中。2026年は年商100億円達成を目指し、さらなる飛躍を遂げます。 ■取り扱い商品： ・購入者20万人以上、累計150万個出荷を誇るタレントプロデュース商品 ・入社3ヶ月の社員が企画！発売初月で新規ユーザー1万人獲得した活力サプリ ・台湾で人気沸騰中の酵素ドリンク ※他にも、毎年新商品をリリースしており、医薬品やフェムケアの開発を進めています。 今現在は、約1.2兆円の市場規模を持つ健康食品・サプリメント領域を得意としておりますが、これからは新たなジャンルにも挑戦していく予定です。 売れる「企画」「戦略」「仕組み」を自社のノウハウとして蓄積していき、EC/D2Cマーケティングのスペシャリスト集団を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿1-24-12 THE GATE新宿御苑5階 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／新宿御苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 312万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,857円～340,799円 固定残業手当/月：47,143円～79,201円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（業績連動型賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／未経験歓迎】マーケティング※新設CRM部署リーダー候補◆急成長中通販メーカー／年休120日
      TopEyesは2025年の年商が75億円（前年比170%増）の通販メーカーで、今なお拡大中です。 昨年は、独自のWEBマーケティングノウハウで約25万人もの集客を達成しています。 2026年は売上100億円という目標を掲げており、その達成のため「集客した顧客の単価を伸ばす動き（CRM業務）」に本腰を入れるフェーズに差し掛かりました。 ※CRMとは、自社商品をより長く、より多く使用していただく仕組み作りをし、売上利益を拡大する手法のことです。 ※5年分のCRMノウハウを蓄積しているので未経験でもOK！ 2025年に立ち上げたばかりの部署で、部署を引っ張っていくリーダー候補を募集します！ ■組織構成 4名（リーダー1名男性・メンバー3名男性1名女性2名） ※20代～30代の方が活躍中 ＜主なお仕事内容＞ ■CRM企画（施策）の立案 LINE、メール、チラシなど様々な媒体を駆使し、顧客単価を向上させるため、様々な角度から施策を実施します ■数字分析→施策の実施、改善 実施した施策に対して分析をもとにPDCAをまわし、さらなる数値改善、顧客単価アップを目指します ■チームづくり 入社半年～1年後には部門責任者に任命し、チームメンバーの採用や育成にもチャレンジしていただきたいと考えております。 ※入社後はOJTによる研修制度あり ・初めの1～2週間で通販や自社商品についての研修、先輩社員について1on1での指導を行います ・現在CRMを全体統括している役員、事業部長が直接教えるので、経営層との距離も近くいろいろなことを吸収できます ・会社としてCRMのノウハウがあり完全に0からのスタートではないため、未経験でも安心して取り組んでいただけます 　 売上、集客の基盤がある会社で、立ち上げメンバーとして0→1、1→100どちらも経験できる貴重なタイミングです！ 将来的にリーダー、マネージャーとして新規部署をお任せし、ともに成長してくれる方を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都オフィス 住所：京都府京都市中京区中島町105 タカセビル7F 勤務地最寄駅：京阪鴨東線／三条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 312万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,743円～340,799円 固定残業手当/月：45,257円～79,201円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回(業績連動型賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アンソリュート

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区恵比寿南1-17-15VORT恵比寿VI5F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全3件
    • 【恵比寿/20代活躍！】バックオフィス事務◆マーケサポートや人事まで幅広く携われる◆月給35万円
      • NEW
      【バックオフィスとしてのスキルアップを図りたい方へ／手を挙げてなんでもチャレンジできる環境】 ■採用背景： 増員募集です。体制強化のための1月以降に入社いただけるバックオフィス経験者を探しております。業務改善や組織改革にも積極的に関われるため、新しいことにチャレンジしたい志向性の方にはぴったりです。 ■業務詳細： ご経験のある業務からお任せします。将来的にはゼネラリスト的にバックオフィス部門の中核になっていただくことを期待します。 ・備品や郵送物の管理 ・社内資料の作成、会議準備 ・簡単なスケジュール調整、来客対応 ・採用管理や日程調整などの人事アシスタント業務 ◎経費精算、請求書発行などの経理補助 ・契約書の整理、クラウドサインの対応など法務補助 ◎広告、マーケティングチームの入稿管理や進行サポート ・社内の業務改善提案やルール整備 ■サポート体制： 出社ベースなのでわからないことがあっても、チーム内で自然と声をかけ合う文化があり、安心して業務に取り組むことができます。業務に慣れてきたタイミングでは、より効率的なやり方を相談したり、「こうしたらもっと良くなるかも」といった意見を出すことも歓迎されています。小規模な組織ならではの柔軟さがあり、前向きなチャレンジがしやすい雰囲気です。 ■働き方： ・社員数は10名程度、ワンフロアの小規模オフィス ・社長やメンバーとの距離が近く、風通しのよい環境 ・入社直後は上長との1on1を毎日実施し、業務の習熟を丁寧にサポート ・服装・髪型自由 ・平均年齢20代後半、穏やかで落ち着いた雰囲気の職場 ■魅力： ・総務・人事・経理・法務など、管理部門の幅広いスキルを身につけられる ・社長直下でのOJTを通じて、実務と経営視点の両方が学べる ・希望次第でマーケティング業務などへのジョブチェンジも可能 ■キャリアパス： ・半年に1回の360度評価制度を導入 ・スキルや成果に応じて、数万円～最大10万円の昇給実績あり ・1年後には後輩育成や業務設計にも関われるマネージャーポジションへのステップアップも可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南1-17-15 VORT恵比寿VI5F 勤務地最寄駅：JR/地下鉄日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,300円～334,700円 固定残業手当/月：89,700円～115,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルに応じて変動する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿・未経験歓迎】Web広告マーケター◆一気通貫支援／事業拡大中で裁量ある環境／経験より成長意欲
      【施策立案～運用まで一気通貫で顧客に貢献できる／裁量があり挑戦できる環境／既存の引き合いが多く、増員採用／土日祝休み年休120日】 ■業務概要： ・現在代表や役員のつながりを活かし引き合いを多く頂いています。そのためレポーティングを外注している状況であり、運用メンバーがもっと運用に注力できるよう新たなメンバーを募集したい背景です。 ■未経験でも安心な理由： ・未経験から入社した20代のメンバーが教育担当として就きます。案件管理に関しては更に上位の幹部陣のサポートもあるので手厚い教育環境です。 ・動画研修（3か月ほど）を経て、無理ないペースで案件をお任せしていきます。 ・出社が主流のため、いつでも気軽にメンバーに相談できる環境があります。 ■業務詳細 ・デジタルマーケティング課題のヒアリング、課題解決手法の戦略立案 ・改善施策の実行支援・質疑応答 ・実行済み施策の数値計測を通じて、施策成果を可視化・クライアントへ報告 ・成果を基にした施策のチューニング・追加提案の立案・競合の調査報告 ★既存のお客様へのクオリティを大切にしているため案件にはチームで参画しています。 ★医療系（美容整形、脱毛等）の来店集客型に強みがあります。 ★クリエイティブを回すよりはリスティング系に現在は注力しています。 ★大手代理店の場合業務が細分化しますが、当ポジションでは一気通貫で携わることが可能です。 ■組織構成： ・6名の組織です。（大手Webマーケティングの代理店出身の社長、同じく大手Webマーケティングの代理店出身のメンバー2名、未経験で入社したメンバー2名、事務1名） ・20~30代中心の組織で、ラフなコミュニケーションを重視し、みんなが楽しくイキイキと働ける環境を目指しております。「人生にもサステナブルを。」という企業理念にもあるように、メンバーが「やりたいこと」「好きなこと」を尊重し、持続可能な働き方を目指しています。 ■当社について： ・2021年3月に設立したばかりの会社ですが有難いことに設立以来、順調に成長を続け、安定した収益を上げることができております。 ・代表が大手美容サロン・クリニック業界に特に強みを持っており、現在引き合い増えている状況です。キャリアプランも重視できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南1-17-15 VORT恵比寿VI5F 勤務地最寄駅：JR/地下鉄日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 固定残業手当/月：81,600円～122,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,600円～522,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルに応じて変動する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＫＩＮＴＯテクノロジーズ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    愛知県名古屋市西区牛島町6-1
    • 設立 2021年
    • 従業員数 374名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全52件
    • 23【東京】PdM／オープンポジション◆トヨタグループ安定基盤×ベンチャー
      ◆◇トヨタグループのMaaS戦略を牽引/高年収◎/フルフレックス/福利厚生充実/グローバルな社風◇◆ ■業務概要 KINTOブランドの新規サービスの立ち上げや既存サービスの成長を推進するプロダクトマネージャーとして、プロダクト開発チームをリードし、トヨタグループなどのステークホルダーと連携してプロジェクトを進行していただきます。 ■職務詳細 ・新規サービスのリーンな立ち上げ ・立ち上げたサービスの改善・グロース推進 ・プロダクト開発チームのマネジメント・リード ・トヨタグループなどのステークホルダーとの交渉 ■配属先（ご経験に応じて決定） ◎契約管理システム開発G クルマのサブスクリプションサービス『 KINTO ONE 』（新車・中古車）を中心とした国内向けサービスにおいて、申込から契約満了（中途解約を含む）までの社内業務プロセスのシステム化と、契約状態の管理を担っています。 ◎業務システムG TOYOTAのクルマのサブスクリプションサービスである『 KINTO ONE 』を中心とした国内向けサービスのプロジェクト立ち上げから運用保守に至るまでの運営管理を行っています。 ◎KINTO FACTORY開発G 自動車のソフトウェア、ハードウェア両面でのアップグレードを行うKINTO FACTORYの開発・運用に取り組むグループです。 ■組織体制 KINTOテクノロジーズは、約350名の社員が在籍し、その約25%が外国籍のメンバーです。各プロダクトに特化したグループがあり、協力しながら開発を進めています。ベンチャーマインドを持ちながら、安定した経営環境の中で新しいチャレンジができる環境です。 ■働き方 コアタイム無しのフルフレックスタイム制度を導入し、柔軟な働き方が可能です。リモートワークも取り入れており、個々のライフスタイルに合わせた働き方ができます。年間休日は121日とプライベートも充実させることができます。 ■企業の特徴／魅力 トヨタファイナンシャルサービス株式会社の100%出資子会社であるKINTOテクノロジーズは、トヨタのモビリティサービスブランド『KINTO』の技術領域を担う開発組織として設立されました。安定した経営基盤とベンチャーマインドを併せ持ち、新しいチャレンジができる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 室町オフィス 住所：東京都中央区日本橋室町二丁目３番１号　COREDO室町２ 勤務地最寄駅：半蔵門/銀座線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 神保町オフィス 住所：東京都千代田区神田錦町三丁目22番地 テラススクエア8F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線・都営三田線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 790万円～1,620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：389,000円～800,000円 ＜月給＞ 389,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 73【東京／フルフレックス】人事部長/部長候補◆トヨタG/MaaS戦略エンジニア組織開発
      ～トヨタグループの安定基盤×ベンチャーマインドで新しいチャレンジ可能/事業・組織ともに急成長フェーズ/フレックス/年休121日～ ■業務内容： 人事部門の責任者として経営戦略の実行において、経営と現場をつなぐ戦略的人事の実行、急成長と変化に対応するアジャイルな人事オペレーションを実行していただくことを期待しています。 ■業務詳細： ◇人事戦略の立案と実行 経営方針に沿った人材戦略を設計し、最適な組織構造の構築と人材配置をリード。変化に強い組織づくりを支えるため、スキルや役割に応じた人材ポートフォリオの最適化を推進。 ◇組織開発とカルチャー醸成 従業員のエンゲージメントと満足度を高める施策を展開し、Mission・Vision・Valueの浸透を通じて、組織としての一体感と持続的な成長を実現。 ◇人材マネジメント全般 採用から育成、評価、報酬に至るまでの人事プロセスを統括し、個々の成長と組織の成果を両立させる仕組みを構築、実行。 ■魅力： ・戦略的な視点から人事制度の企画・設計・運用をリードし、企業の成長を支える理想的な人事制度の構築を推進でき、経営陣と連携しながら、制度設計を通じて組織の競争力を高めることができる ・大手製造業の中で、先進的なソフトウェアサービスを企画・開発するために設立された戦略的なグループ会社 ・経営陣と密に連携しながら、戦略的人事を実行。単なるオペレーションではなく、経営の意思決定に影響を与える役割 ・組織拡大の中で、人材ポートフォリオの最適化や制度設計など、スケールに耐える仕組みづくり ・メガベンチャーやスタートアップ出身のメンバーが多く、スピード感と柔軟性を持ったチームで、実行力のある人事を推進 ■配属先について： 人事グループはKINTOテクノロジーズの開発組織と向き合う人事部門として採用を中心に様々な取り組みを行っております。チームにはITのメガベンチャーやスタートアップ経験者が多く、会社と組織にとって何が必要か？を考え活動しています。 ＜開発支援部27名＞ ・企画管理G 5名（事業戦略・予算管理） ・人事G 19名（採用・労務総務・制度研修） ・技術広報 3名（イベント・カンファレンスの企画・登壇支援） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 室町オフィス 住所：東京都中央区日本橋室町2-3-1 室町古河三井ビルディング(COREDO室町2) 7F[受付]・16F 勤務地最寄駅：地下鉄半蔵門線・銀座線三越前駅線／JR総武線快速新日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：493,000円～900,000円 ＜月給＞ 493,000円～900,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮の上決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社広済堂ネクスト

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    東京都港区芝浦1-2-3シーバンスS館13F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉】設備・ユーティリティ保守管理◆年休125日／福利厚生充実＆ワークライフバランスを実現
      ◆◇年間休日125日／冷凍機械責任者、危険物乙4、電気主任技術者、フォークリフト免許の資格を活かせる環境／印刷を基盤に、IT・デジタル・BPOを組み合わせた総合ソリューション提供が強み◆◇ 株式会社広済堂ホールディングスのグループ企業「広済堂ネクスト」にて、同社工場の設備・ユーティリティ保守管理を担うポジションです。印刷・IT・BPOなど幅広い事業を展開する安定企業で、資格を活かしながら長期的にキャリアを築けます。 ■業務内容： 設備・ユーティリティ（電力・水・化学物質）の保守・管理 エネルギー関連の仕様状況に関する報告書作成 ユーティリティの日常・定期点検、法定点検の立ち合い 設備の故障対応（電気系）、部品発注、メーカーへの修理依頼 認証機関対応（ISO、森林認証など） ■同ポジションの魅力： 資格を活かせる環境：冷凍機械責任者、危険物乙4、電気主任技術者などの資格を活用し、専門性を高められます。 安定した経営基盤：広済堂グループの一員として、印刷・IT・BPOなど多角的な事業を展開する安定企業で長期就業が可能です。 働きやすい環境：年間休日125日、基本週休2日制、夏季・年末年始休暇など、ワークライフバランスを重視できます。 ■同社の魅力： 同社は、印刷事業で培った情報加工技術を基盤に、IT・デジタルソリューションやBPOサービスを組み合わせ、顧客の課題解決をワンストップで支援する企業です。特に、データベースシステムの設計・開発から運用、D2Cビジネス支援まで幅広いサービスを展開。多様な事業ポートフォリオにより、景気変動に強い安定基盤を確立しています。また、最新技術を積極的に取り入れる進取の精神を大切にし、社員が新しい挑戦を続けられる環境を整備。年間休日125日や福利厚生の充実など、働きやすさと成長機会を両立できる点も大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ さいたま工場 住所：埼玉県さいたま市桜区町谷1-4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～360,000円 ＜月給＞ 230,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて、上記の範囲にて決定します。 ※上記年収にはB評価の場合の賞与を含みます。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｓｅｃａｉｓｍ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都千代田区神田須田町2丁目19番19 Daiwa 秋葉原ビル 1階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • Webマーケター／未経験歓迎／月給35万円～／SNS広告運用
      • 締切間近
      【お任せするお仕事】 ・Instagram、Twitter、TikTokなどSNS広告の運用 ・GoogleやYahoo!などのWeb広告の運用 【お仕事の流れ】 1：各社から依頼を受けた商品の選定 市場調査を行い、需要がある商品なのか見極めます。 「どのような層に求められているか」「他に似ている商品はあるか」などを調べます。 2：PRライターとPR記事内容の方向性を決定 選定した商品をどうアピールするのか、ライターと打合せ。 「商品のどこが魅力なのか」を考え抜き、記事の内容を決定。 3：運用方法を決定 記事を見てもらうためのバナー広告をどう運用していくかを決定。 どの層に対し、どう宣伝するのか、マーケティングの醍醐味を味わえます。 4：広告配信後の分析・改善業務 広告配信後、アクセス数の解析や効果検証を実施。 データ分析の結果を把握し、数値を基に効果的な次の打ち手を考えます。 【POINT】 ◆組織や働き方を作るところから携われる まだ若い組織・会社です。ルールや働き方も社員のアイデアやニーズに合わせて柔軟に改良していきます。 新事業部の立ち上げ・商品やサービスの開発など、何でもチャレンジは歓迎です！ ◆配信実績を認められ全国9社しかいないTikTok社と代理店パートナーに！ TikTok社からも実績を認められている当社だからこそ、蓄積されたノウハウがあります。 お客様からも信頼を頂き、会社としても急成長をしています。 ◆マーケター業務に集中できる分業体制 専属のライターが4名、デザイナーが6名所属。そのためディレクションや予算管理などのマーケター業務に集中できます。 少数精鋭の企業ですが「何でも屋」になることなく、Webマーケターとしてのスキルと知識を身に付けられる体制です。 ＼未経験からでも成長できる！／ キャリアアップ例 入社3カ月：新規プロジェクト立ち上げ 入社1年目：チーフ職就任 入社3年目：取締役就任
      【転勤なし／駅徒歩４分／住宅手当有】 東京都千代田区神田須田町2丁目19番19 Daiwa 秋葉原ビル 1階 ＜アクセス＞ 「秋葉原駅」駅徒歩4分 「神田」駅徒歩4分 「岩本町駅」駅徒歩4分 ＜住宅手当＞ オフィスから半径4キロ以内の場合、月3万円の住宅手当を支給。 ※ご入社によって引っ越してきた方に限ります。 受動喫煙対策：あり
      月給35万円以上（固定残業代含む）＋毎月インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月7万8200円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記はあくまで最低支給金額です。ご経験やスキルを考慮し優遇します。 ＜月収例＞ 1年目で月収50万円超えのメンバーもいます！ 入社1年目（未経験入社）：月収53万円（月給35万円+インセン） 入社2年目（未経験入社）：月収80万円（月給64万円+インセン） ＜将来は社を背負って立つ幹部へ＞ 年齢や社歴に関係なく、努力と成果次第で幹部候補を目指せます。 実際、未経験入社ながら2年もたたずにマネージャーに昇進し、年収が3倍以上になった社員がいる他、入社3年目で取締役に抜擢された実績もあります。 成果に加え、主体性や行動力を正当に評価するので、早い段階から事業や組織を動かす立場を任せています。
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    株式会社ＳＯＫＫＩＮ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区西新宿6-11-3Ｄタワー西新宿16F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【新宿／第二新卒歓迎】採用人事◆新卒メイン／急成長中ベンチャー／年休120日／広報等にも携われる◎
      ◆採用と広報を一貫/オンボーディングから文化づくりまで関われる/増収増益/転勤なし/仲間づくりと発信で組織を育てる仕事◆ デジタルマーケティング事業を中心に、設立以来、全事業にて増収増益で拡大中の同社にて、採用人事担当を募集します。採用業務に加え、広報業務（SNS発信や制度づくりなど）に幅広く挑戦できるやりがいのあるお仕事です。 ■業務概要： 採用と広報を横断して、「SOKKINに共感して入社した仲間が、長くイキイキと活躍できる環境をつくる」ことがミッションです。 ※採用業務：その他広報、人事業務＝8:2 現在同社では、これから新卒採用を強化していこうと構想をしており、今回ご入社頂く方には、新卒採用領域をメインでお任せしていきたいと考えております。もちろん中途採用にも携わることが可能で、人事として早期に幅広いスキルを付けることが可能です。 ■業務詳細： ～入社後すぐにお任せしたいこと～ 採用業務） ・候補者対応（書類選考・面接調整などの対応） ・採用資料の作成、媒体の更新 広報業務） ・インタビューを受けた同社記事等のメディア対応 ～ゆくゆくお任せしたいこと～ ・1次面接の対応 ・エージェントとのリレーションの構築／スカウトメール配信 ＊他にもSNSを使った採用広報でSOKKINの魅力の発信や、社内制度やカルチャー施策の企画・実行など、ご希望やご経験に応じて、多岐に渡る業務に挑戦できる環境があります。 ■ポジションの魅力： 入社後のオンボーディングや育成施策にも関わるため、「採用して終わり」ではなく、仲間が入社してから活躍し続けるまでをサポートできます。 採用実務やSNS運用にとどまらず、経営と近い距離で戦略を考えたり、組織文化や働きやすさを整える企画をしたりと、幅広いチャレンジが可能です。 ■求める人物像： ・何事も主体的に取り組むことが出来る方 ・スキルを身に着けたい！など向上心があって前向きな方 ■当社について： ～Top Message：質の高いマーケティングを全企業へ～ ◇当社は大手デジタル代理店で第一線を張っていたプレイヤー達が、 創業以来高い専門性とテクノロジーを武器に最高のソリューションを全ての企業に対して提供する事にこだわり、 企業活動・サービス開発に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-11-3 Dタワー西新宿14F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,931円～282,000円 固定残業手当/月：136,069円～198,000円（固定残業時間59時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給：固定残業手当には40時間分の固定残業手当・19時間分の深夜固定残業手当を含む。＊固定残業代を超えた残業分は別途支給 40時間分の固定残業手当: 77,343円～112,500円 19時間分の深夜固定残業手当: 58,725円～85,500円 ■賞与：年2回（業績賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】マーケティングコンサルタント～年収600万～／賞与豊富／一気通貫で携われる／急成長ベンチャー
      ◆顧客の課題解決に伴走/急成長ベンチャー/年休120日・土日祝休み/増収増益◆ ■業務概要： デジタルマーケティング事業を中心に、全事業にて増収増益で拡大中の同社にて、マーケティングコンサルタントを募集します。一気通貫での伴走型支援にこだわって事業を展開しており、大きな裁量を持ってお客様の課題解決に向き合えます。 ■業務詳細： 担当顧客が抱える課題に対して、マーケティングを用いて課題解決を頂きます。担当顧客は3社ほどを想定しており、SaaS／EC事業を行っている企業様を中心にご担当頂きます。 ・事業課題からKPIの策定／ご提案 ・ KPI達成のためのマーケティング戦略の立案 ・ 戦略をもとに、Google/Yahoo!/Metaなど幅広いメディアやマーケティング手法を活用し、マーケティング戦術/メディアプランニングを作成 ・ 広告配信の実行、データ分析 ・ 効果最大化に向けたクリエイティブ提案、改善ディレクション ■当社の魅力： 運用してマージンを稼ぐといった一般的な広告代理店のビジネスモデルにとどまらず、入口から出口まで（代理店業、自社のマーケター育成支援、リソースが必要であれば外部の力を借りる、露出先が必要であればメディアに出稿する等）一気通貫での伴走型支援にこだわって事業を展開しており、大きな裁量を持って多種多様なお客様の課題解決に向き合えます。 ■ポジションの魅力： ★頑張った分だけしっかり賞与で還元！ 同社では粗利目標の達成率に応じて賞与額が反映される仕組みがございます。賞与1回で最大250万円の支給可能性もございます。 ★元大手代理店出身のノウハウで成長できる環境！ 国内の大手デジタルマーケティング会社で、様々な賞を受賞してきた元トッププレイヤーが立上げた会社のため、ハイレベルのマーケティングスキルを経営層と近く学んで頂くことが可能です。 ■配属先情報： デジタルマーケティング 統括本部 AGENT事業部：8名 20代～30代が中心の組織になっております。 ■当社について： 当社は大手デジタル代理店で第一線を張っていたプレイヤー達が、 創業以来高い専門性とテクノロジーを武器に最高のソリューションを全ての企業に対して提供する事にこだわり、 企業活動・サービス開発に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-11-3 Dタワー西新宿14F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,080万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～640,000円 固定残業手当/月：165,000円～260,000円（固定残業時間80時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 460,000円～900,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績賞与） 記載年収は想定の業績賞与を含んだ金額です。 ■給与改定：年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｃａｒｒｙ　Ｏｎ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区神宮前6-12-20J6 Frontビル6F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全2件
    • 【渋谷/業界未経験歓迎】企画営業◆人気クリエイター多数所属／土日祝休み・残業月15H
      【年休120日／完全週休2日（土日祝）／有名クリエイター多数所属／クリエイターや社員第一主義を掲げるエンターテイメント企業】 ■業務概要： 当社所属のクリエイターを登用した広告企画営業をお任せいたします。 ■業務内容 ・法人企業への商談提案 ・所属クリエイターを登用した、広告案件や自社開催イベントの協賛などのご提案 ・ご契約いただいた案件における、納品までの進行管理 ・広告撮影の同行など ■営業スタイル ダイレクトメールやSNSメッセージを用いた新規獲得をお任せいたします。 その後、既存顧客となったお客様への深耕営業までお任せいたします。 ■組織構成 所属いただく営業部は、部長1名・メンバー6名で構成されています。20代後半～30代中盤のメンバーが所属しており、業界未経験で入社したメンバーも在籍しております。 ■入社後の流れ ご入社後は、先輩社員の案件に同席いただきながら、二人三脚で業務の流れについての理解を深めていただきます。 所属クリエイターや商材理解のロールプレイングなど、理解度を高めていただくための機会も活用いただき、徐々に業務をお任せいたします。 ■業務の特徴 ・クリエイターのカラーに合わせて、幅広い業界の企業様へアプローチすることができるため、ご自身の興味の強い分野だけでなく様々な分野に対しての知見を深めることが可能です。 ・新しいことに挑戦することを賞賛する文化が根付いており、ご自身の営業スタイルや強みを活かしながらクリエイターと共に成長し続けられる環境です。 ■当社の魅力 ・人気クリエイターも多数所属しており、幅広いクライアントに対するご提案が可能です。 ・入社3ヶ月で新規事業に携わっている方や、入社半年で新プロジェクトの責任者として活躍しているメンバーもおり、失敗を恐れず新しいことにチャレンジすることができる環境です。 ■最後に YouTube好きな方ぜひご応募ください！/きまぐれクック・ブライアンなどの人気クリエイター所属のマネジメント事務所で営業をお任せ/自分がやりたい業界・商材にアプローチ出来ます！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前6-12-20 J6 Frontビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／明治神宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～272,000円 固定残業手当/月：60,700円～108,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,700円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：決算賞与あり(会社業績により支給) ※経験・スキル・現年収を考慮のうえ決定します。 ■役職手当あり：～65,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】クリエイターマネージャー◇人気YouTuberマネジメント事務所／年休120日／残業15h程
      【きまぐれクック、ブライアン等人気YouTuber所属のマネジメント事務所／年2回の昇給で実績、頑張りを評価／残業削減に積極的】 クリエイターのサポートマネジメントや自社商品開発を積極的に行っている当社にて、クリエイターマネージャーとしてクリエイターの幅広い活動をサポートする業務をお任せします。 ■業務内容： ・クリエイターの動画やSNS等の活動サポート全般 ・イベント企画、運営 ・インフルエンサーとの日常的なコミュニケーション ・チャンネル分析や活動におけるアドバイザリー ・動画の撮影補助や撮影同行 ・タイアップ案件における社内折衝 ・動画のコンプライアンスチェック等 ・クリエイターのスケジュール管理 ・PR案件管理（営業やクライアントとの折衝） ・オリジナルブランドの商品企画 ・イベント運営 ・動画の企画、運営サポート ・新規クリエイター発掘 ※能力に応じて次の業務もお任せします： ・商品開発 ・ECサイト管理、運営 ・商品登録 ・写真撮影 ・売り上げ管理 ・お客様対応 ・在庫管理 ■ポジションの魅力： ・確実に成長できる環境：担当した動画が話題になった時や企画した商品が完成した時、口コミで高評価を見た時、商品の売り上げが目標を超えた時など、キラキラした仕事ではありませんが、達成感を感じる機会が豊富な点がこの仕事の魅力です。また、クライアントやクリエイターからの感謝の言葉がやりがいになる人もいれば、再生回数など目に見える数字にやりがいを感じる人などさまざまです。 ・会社全体が残業削減に積極的：当社メンバーはプライベートを大切にするため、残業はほぼなし。生産性を意識しながら仕事に従事しています。「社内に人が残っていて帰りにくい」といった雰囲気も一切ありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前6-12-20 J6 Frontビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／明治神宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～272,000円 固定残業手当/月：66,000円～108,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 272,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年2回 ■賞与：決算賞与あり ■役職手当あり：～65,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    KANAMEL株式会社

    広告制作
    東京都品川区東品川2-2-24
    • 設立 2017年
    • 従業員数 151名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 法務◆グループ全体の法務業務を担う◆国内テレビCM制作 トップクラスシェア◆フレックス
      ～映像業界で50年以上の実績・国内テレビCM 制作トップクラスシェアを確立／グループ企業25社、従業員約1700名超えの基幹システムを支えるホールディングス体制～ ■入社後まずお任せする業務： ・契約法務（契約書のレビュー・作成、事業部との内容調整、交渉サポート） ■スキルに応じてお任せする業務： ・法律相談対応（著作権、広告・景品表示法、契約スキーム等） ・知財関連（商標の出願・管理、著作物の類否判断 等） ・会社法務（株主総会、グループ再編、資本業務提携、M&A等） ・社内研修（コンプライアンス・広告法務 等）の企画・実施 ・紛争対応（債権回収、トラブル対応、訴訟対応） ■担当範囲： ・1人あたりの担当グループ会社数：平均1～3社（規模により調整） ■組織構成： ・法務チーム：4名（マネージャー1名、20代1名、30代3名） ■キャリアパス： 契約法務を軸に基礎力を身につけた後、知財、広告法務、会社法務（株主総会・M＆A等）へも領域拡大が可能です。若手がステップアップしやすい環境です。 ■コンプライアンス体制： コンプライアンス研修、ハラスメント研修、ISMS運用などガバナンス強化に取り組んでおり、安心して専門性を磨ける環境です。 ■当社の特徴について： ◇2017年に映像制作会社AOI Pro.とTYOが経営統合し持株会社として設立されたのが当社となります。グループ企業は約30社にものぼり、グループの管理部門が当社に集約されています。 ◇国内のテレビCM制作シェアトップクラスです。業界では50年以上の実績があり、当社グループが制作したコンテンツは国内外で高く評価され、制作に携わった映画がカンヌ国際映画祭の最高賞であるパルムドール賞など、5年間（2015年-2019年）で800以上もの受賞実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,320円～400,800円 固定残業手当/月：111,680円～169,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 376,000円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の年収・経験を考慮します ■月給＋賞与制（賞与年1回3月支給） ■賞与488,800円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】広報（インナー・アウター幅広く経験できます）◆国内テレビCM制作トップ級シェア
      ～フレックス・土日祝休◎映像業界で50年以上の実績・国内テレビCM 制作トップクラスシェアを確立／グループ企業25社、従業員約1700名超えの基幹システムを支えるホールディングス体制～ ■業務概要 ◇KANAMELおよびグループの事業会社における、社外広報・社内広報業務を担当していただきます。 ◇複数の事業会社の広報業務をご担当いただく可能性もありますが、主にFIELD MANAGEMENT EXPAND（FMX）を担当していただきます。 ◇KANAMELのIPOを目指した企業価値向上のため、新たな広報施策も実施し、発信力の強化を図っていきます。 ■業務詳細 ◎オウンドメディア運用（コーポレートサイト、SNS） ◎プレスリリース作成 ◎メディアアプローチ、取材対応をはじめとしたメディアリレーション ◎社内SNSツールなどでのグループ内向け情報発信 ◎上記の業務に必要な事業会社や担当部署とのコミュニケーション・調整 ◎広告賞関連業務（出品、受賞情報発信） ◎事業会社の営業力強化を目的とした広報活動　など ■組織体制 経営企画本部　19名（男7名、女12名） ※広報チームは6名（男0名、女6名） ■FIELD MANAGEMENT EXPAND（FMX）について FMXは、コンサルティング、エージェンシー、イベント＆カンファレンスの3つのサービス領域において、多様な専門性を持つプロフェッショナルがクライアントに伴走し、最適なチームとソリューションをアジャイルに提供しています。「想像を超える創造。」を理念に掲げ、営業・マーケティングなどの顧客体験（CX）領域におけるコンサルティングから、コミュニケーション戦略の設計、テレビCM、デジタルコンテンツ、PR、イベントカンファレンスのアウトプットなど、幅広い領域のソリューションを提供しています。 2021年にxpdとして設立、2023年にFIELD MANAGEMENT EXPANDに社名変更しました。より発信力を高め会社のプレゼンス・企業価値を向上させるため、広報力の強化を目指しています。実務はFMXのコーポレート戦略推進部と連携して実施していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ FMX青山オフィス 住所：東京都渋谷区神宮前5-53-67　 コスモス青山　B1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,400円～317,760円 固定残業手当/月：100,600円～134,240円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 339,000円～452,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の年収経験を考慮する ■賞与：年1回（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジャンボ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区道玄坂1-10-8
    • 設立 2021年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 28.4歳
    求人情報 全1件
    • 【完全未経験歓迎】ITエンジニア◇ライブ配信アプリ運営企業／自社開発のみ※服装髪色自由・残業ほぼなし
      ◇累計会員数1,100万人突破のライブ配信アプリ運営／未経験歓迎！エンジニアを目指せる／2週間の研修期間・先輩のサポートあり◇ ■業務内容： スマホアプリ開発（iOS、Android）、Webアプリケーション開発のいずれか, または両方の開発をお任せします。 ※実務未経験でもご安心ください。初期2週間の教材学習、その後は先輩が隣でサポートします。 ＜具体的には、以下のような業務があります＞ ・既存アプリの新規機能追加、バグ修正（Swift、Kotlin、Next.js、React） ・API開発（Java、Kotlin） ・新規施策の企画、設計、実装、テスト、リリースまでの一連の開発業務 ■本ポジションの魅力 （1） 技術だけにとどまらない「幅広い経験」が積める環境 開発だけでなく、キャンペーン企画や広告出稿などビジネスサイドの業務にも関われるため、エンジニアとしての視野を広げながら価値を生み出すことができます！ （2）「テスター期間なし」×「即戦力として任せる」成長設計 初日からチームの一員として、約1ヶ月以内には実際のユーザーに影響するタスクを担当します。 未経験で入社し半年後にチームリーダーになったメンバーもいます。 （3）AIや最新技術に触れながら、技術選定にも関われる裁量の大きさ ChatGPTやClaudeなどの生成AIをはじめとした最新技術にも積極的に触れられる環境です。 特に0→1での新規アプリ開発においては、使用技術の選定から実装までを自身の判断でリードできる裁量があります。 ■当社について： 2025年10月現在で50名のメンバーが在籍しており、平均年齢は27.4歳。 9割以上が未経験から入社しており、元営業・元教師・スポーツ経験者など、明るくコミュニケーションが得意なメンバーが中心です。 通話や配信を中心としたコミュニケーションアプリの開発から運営までを一貫して手がけています。 ■働き方： ・6:00～17:00 の間で柔軟に働けるシフト制（例：6:00-15:00／7:30-16:30／8:00-17:00） ・残業月3時間以下（定時から15分以内退社が標準） ・ランチ無料支給／フリードリンク／設備購入補助あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷4丁目2番12号 Edge南青山4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～650,000円 ＜月給＞ 250,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本的に残業は発生しません（月平均残業時間3時間/定時より15分以内には帰宅しています） ◆昇給：2回以上/年 ◆賞与：業績に準じて支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ｄｏｔＳＳＲ株式会社

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都渋谷区宇田川町2-1渋谷ホームズ325号室
    • 設立 2021年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験◎リアルゲームイベントの制作アシスタント★ユーザー数3千万人超の大人気RPGゲーム運営
      ◇◆ユーザー数3800万人突破大人気RPGゲームのフェスイベントのトータルプロデュース／年休130日◆◇ ～イベントという枠を超え、あらゆるプロモーションを手がける集団へと進化し、世の中を魅了してやまないコンテンツを形にしていきます～ ■採用背景： 数万規模のプロデュースの範囲・規模が年々拡大しているため、新しいメンバーの増員募集。年に数回開催する大手ゲーム制作会社の大人気タイトルのリアルイベントに携わっていただきます。 ■業務内容： ・クライアントからの依頼確認 ・依頼内容に沿った企画・演出の提案 ・演出プランや空間デザインなどの提案 ・デザイン・図面・運営マニュアルなどの作成（協力会社と連携） ・小道具探し、備品購入やケータリングの手配等 ・イベント開催当日の全体管理 ・レポート・報告書の作成、提出 ◇イベント開催イメージ 最低でも年に都内開催の大規模イベントは1回、地方でのイベントは4回あります。その他、付随するイベントも開催。 ◇イベント前後の動き 現場ロケハンとして、事前に場所の確認でお伺いしていただく他、現場入りは規模の大きいイベントですと約1週間前を予定しています。制作陣とバックオフィス陣の間に立ち、発注や進捗報告などを行う重要な役割となります。 ■入社後： 基本的にはOJTで業務を覚えていただき、まずは資料作成などからお任せします。主体性をもって取り組んでいただける方は未経験の方でもできる限りのサポートをさせていただきます。 ■組織構成： 制作スタッフ3名　バックオフィス2名が在籍しています。 ■働き方 ◇昇給(年一回) 頑張った分だけ、ご本人様の能力値やスキルが見合ってきた段階で、積極的に昇給を取り入れております。　※業績考慮の上 ■魅力： ◇ディレクターを目指していきたい方へ 数万人規模のイベントを、小規模の運営で成功に導くプロ集団の働きを体感することができます。 ◇使命 企画や演出面に留まらず、人員や時間、予算など細部に至るまでのすべてをコントロールする、いわばプロモーションの指揮者の役割を果たします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区宇田川町2-1 渋谷ホームズ325号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,030円 固定残業手当/月：48,970円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記給与は一般職の場合です。(30H + 深夜残業2H） ※年齢・能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定します。 ■賞与/年２回　※業績による ■昇給/年１回　※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社1Create

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア3F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 人事労務・経理／年休125日以上／昇給賞与年2回／定時退社
      • NEW
      【入社後の流れ】 まずは人事・労務を中心に、基礎的な業務からスタート！その後は経理や総務など幅広い業務をお任せしていきます。 先輩と一緒に業務を進めながら、実践的にそれぞれの仕事について学んでいくので未経験でも問題なし！経験や希望に応じて業務をお任せしていくので、前向きに取り組めます！ 【具体的な仕事内容】 ＜経理業務＞ ■税理士のサポート 会計ソフトへの入力や決算書作成は税理士が行うため、入力に必要なデータ収集などサポート業務がメイン。 ■入出金確認 ■小口管理 ■請求書発行 ■振込手続き ＜人事労務＞ ■求人サイトの選定 ■面接対応 ■入退社手続き ■給与計算 ■出退勤の確認 ■役所からの書類対応 ■住民税の対応、年末調整 ＜総務＞ ■社外対応 ■備品発注、管理 ■書類作成 ※人事労務ツールは「freee」、数値や進行管理については「Googleスプレッドシート」を使用しています。
      【「西武新宿駅」徒歩3分／「大久保駅」徒歩6分】【転勤なし】 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア3F ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給30万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、月30時間分を月5万4000円～支給。超過分は別途支給します。 ※経験やスキルを考慮し、決定します。
    • WEBマーケティング／完全週休2日制／年休125日以上
      • NEW
      商品やサービスの売上が伸び悩んでいるクライアントに対し、WEB広告を用いて課題解決を行っている当社。WEBという広大なプラットフォームの中で人にモノを売るために、AIを駆使し日々先鋭的な広告を作っています。 ＜主な仕事内容＞ ■広告のクリエイティブ制作 バナー、PR動画、キャッチコピーなどのクリエイティブ制作をお任せいたします。 あらゆる商品の魅力は宣伝の仕方で変わります。 商品を道端の石ころにするのか、磨き抜かれたピカピカのダイヤモンドにするかはあなたのクリエイティブ次第。 ■Web広告の運用 リスティング広告・ディスプレイ広告などに出稿し運用します。 最初はサポート業務からとなりますが、慣れてきたらGoogle、Yahoo!、Facebookといった媒体を複数お任せします。 ■効果分析・改善施策 表示回数やクリック数、成果、広告費用対効果などの指標を基に、 「ターゲット・切り口・クリエイティブ・掲載時期・メディアが適切だったか」を分析し改善を図ります。 ■改善施策の実行 分析データを基に改善施策の実行を行います。 広告がクリックされない場合はクリエイティブがユーザー属性に合っているか、 配信されている広告枠が適切かどうか総合的に判断し調整を行います。 記事に関しては社内のライターが手掛けているので意図を的確に伝える能力も重要です。 ◆主なクライアント：化粧品・健康食品などのD2Cメーカーや医療など。Web業界だからこそ日本中各地の企業が顧客となり、幅広い業界と取引があります。 ◆担当数：ひとり立ち後は一人あたり10案件ほどを並行して担当。 ◆AIについて： AIは革新的だし破壊的なものではあるがあくまで"ツール" AIツールを駆使しつつ、本質的なものを生み出すことがこの時代に求められるマーケターと考えています。 ★POINT：挑戦意欲の高い社員には大きな裁量を渡すのが当社のスタイル！中には億を超える予算を扱う社員も！
      【転勤なし】 ＜勤務地＞東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア3F ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給30万円以上(固定残業代含む)＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、5万4000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します
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    株式会社ＧｅＮｉｅｅｅ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    京都府京都市下京区御影堂町16-21京都建物ビル5F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全10件
    • 【京都／未経験歓迎】Web広告クリエイター◆圧倒的スピードでスキルアップ／成長ベンチャー！
      • NEW
      ＼魅力ポイント／ ◎Google・LINE・TikTok広告で業界1位 ◎6ヶ月で業界1位のWEBマーケスキル獲得 ◎「才能の爆発」個々人の才能を発揮できる成長ベンチャー ◎社員ファーストの若き社長と熱量ある仲間と共に事業成長を体感できる ■職務内容： クライアント様の広告制作費用、運用費用など1,000万以上のマーケティング費用を弊社で全て賄い、成果が出て初めて報酬を頂く成果報酬型の広告運用を行っています。 人の深層心理にある琴線に触れ、突き動かす仕事。マーケットリサーチや深い仮説思考に基づく広告コンテンツの作成を通じ、クライアント商材の成長に貢献。クライアント商材の広告クリエイティブをお任せいたします。 ■業務詳細： ＜流行やトレンド・SNSの市場調査＞ 他社の広告やプロモーションの流行、トレンドワードなどの「売れる広告」の傾向情報を収集。 購入者へのインタビューなど、「何故売れるのか」を徹底的に分析します。 ＜広告原稿・記事作成＞ ターゲットに伝わりやすいキャッチコピーや記事、画像を作成。 ＜運用広告の検討＞ どの媒体にどのくらいのコストをかけて広告配信をすれば最適な効果が出るのか、営業担当や運用チームと検討し広告戦略を考えます。 ＜効果分析・改善＞ 広告運用開始後、適宜効果の確認、分析。 広告のキャッチコピー、画像、記事の修正を繰り返し行ない、目標の効果数値に向けて改善。 ■当社の強み： 案件を頂く提携企業数を絞ることにより、深い関係性を構築しながら、良い案件を優先的に頂ける戦略を取っています。 また、マーケティング会社への費用投資も積極的に行っており、鮮度の高い消費者の市場情報量を他社よりも圧倒的に多く入手。市場に対して刺さる広告作りが出来る基盤を整えています。 ■入社後の流れ： クリエイティブの部分的な制作から担当して頂き、徐々に広告運用の全体を担当して頂きます。化粧品、健康食品などの領域を中心に「マーケティング戦略・企画～実行」まで幅広く担当いただきます。 ■成果報酬型広告について： 商品購入やサービスの申込等、消費者が特定の行動をした際に広告主が広告費を支払う仕組みです。 成果が出た分だけお支払い頂く為、お客様にとって費用対効果の高いサービスです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：京都府京都市下京区御影堂町16-21 京都建物ビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 490万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～380,000円 その他固定手当/月：80,000円 ＜月給＞ 350,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収例 メンバー：490万円前後 マネージャー：550万円前後 局長：700万円～900万円前後 事業本部長：1400万円前後 ※入社３ヵ月でマネジャーに昇進した例もあります！ ※時間外超過分は全額支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【編集経験者・芸大卒歓迎】Webライター◆文章で人の心を動かす記事・コンテンツ制作／成長ベンチャー！
      • NEW
      ＼魅力ポイント／ ◎雑誌・書籍・編集プロダクションで文章力を磨いてきた方活躍中！ ◎入社後すぐに担当記事が持てる！ ◎LINEやYoutubeなどのプラットフォームで国内1位の配信額実績！ ◎個人の才能を引き出す成長環境！ ■職務内容： 人の深層心理にある琴線に触れ、突き動かす仕事。マーケットリサーチや深い仮説思考に基づく広告コンテンツの作成を通じ、クライアント商材の成長に貢献。クライアント商材の広告クリエイティブをお任せいたします。 ■業務詳細： 入社1日目から業務に携わって頂けます。 社長直下で日々フィードバックを受けながら、未経験からも圧倒的スピードで成長頂ける環境です。 ・広告制作 ・戦略立て（媒体、案件、訴求内容） ・市場リサーチ/マーケティングデータ収集 ・広告作成/イラストレーター、編集者へのディレクション ・広告出稿/予算配分調整 ・数値分析 ・改善策の策定 ■当社の強み： 案件を頂く提携企業数を絞ることにより、深い関係性を構築しながら、良い案件を優先的に頂ける戦略を取っています。 また、マーケティング会社への費用投資も積極的に行っており、鮮度の高い消費者の市場情報量を他社よりも圧倒的に多く入手。市場に対して刺さる広告作りが出来る基盤を整えています。 ■身につくスキル： ◎セールスライティングスキル（広告・LPで成果を出す文章を書く） ◎データ分析スキル（PV・CVRなどの数値をもとに改善する） ◎マーケティング戦略スキル（ターゲット分析・コンテンツ設計） ◎クリエイティブディレクションスキル（デザイン/動画コンテンツと連携） ■成果報酬型広告について： 商品購入やサービスの申込等、消費者が特定の行動をした際に広告主が広告費を支払う仕組みです。 成果が出た分だけお支払い頂く為、お客様にとって費用対効果の高いサービスです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：京都府京都市下京区御影堂町16-21 京都建物ビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 490万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～380,000円 その他固定手当/月：80,000円 ＜月給＞ 350,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収例 メンバー：490万円前後 マネージャー：550万円前後 局長：700万円～900万円前後 事業本部長：1400万円前後 ※入社３ヵ月でマネジャーに昇進した例もあります！ ※時間外超過分は全額支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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