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[業種]小売業界　

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    31ページ：業種【小売業界】の企業一覧

    該当企業数 18,416 社中 1,501〜1,550 社を表示

    株式会社Raven

    専門店・その他小売
    東京都豊島区南大塚3-30-3 大塚トーセイビルスリー9F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • ご自宅整理の提案／残業0時間／月給30万円保証／未経験歓迎
      • NEW
      【 “予約を取るだけ”とは…？！ 】 「片付けが苦手」「遺品整理に困っている」という方々に対し、「整理・片付け代行」をメインに、不用品の査定・買取サービスをご提案。不用品買取査定の「予約を取る」業務までがお仕事です！ ＜予約を取るまでの流れ＞ 担当エリア内にお住まいの方や企業さまを訪問 ▼ お客さまにサービスをご案内 ▼ 興味を持っていただけたら買取査定の予約を取り付け ▼ 査定スタッフにバトンタッチ ＼当社の営業の特徴！／ 【1】お客さまにとって“一石二鳥”のサービス 当社は「不用品買取」ではなく、「整理・お片付け代行」を主軸にした独自サービスを展開。自宅を片付けながら、不要品を現金化できるため、時間も手間も節約できて一石二鳥。「片付けたいけど何から始めればいいかわからない…」という方にも大好評です！ 【2】喜ばれるから紹介＆リピート多数！ 「片付けてもらえて助かった！」「思わぬ臨時収入が！」などの感謝の声が続々。満足度の高いサービスだからこそ、紹介経由の依頼やリピートが絶えません。お客さまの笑顔がやりがいにつながる、社会貢献度の高い仕事です！ 【3】月給30万円スタート＋高インセンティブ 未経験でも安心の月給30万円保証！ノルマなしである上に、成果に応じたインセンティブ制度も充実。 「今月はもっと稼ぎたい！」という意欲に応える仕組みが整っており、目標設定も自由です。 ★社員の平均月収62万円（年収換算750万円） ★未経験から3カ月で月収50万円の社員も！ ★1年目で年収1000万円の実績あり 【4】平均退勤時間は17時半！ 残業はなんと”0時間”！業務内容によっては直行直帰もOKなので、プライベートとの両立もバッチリです。 【5】右肩上がりの成長率200％！ 在宅勤務の普及や高齢化社会の進行により、「生前・遺品整理」へのニーズが急増中。こうした社会的背景を追い風に、当社は【成長率200％】を達成！今もなお業績は右肩上がりで伸び続けています。
      【転勤なし！東京・静岡★駅チカ】 ■大塚本社 東京都豊島区南大塚3-30-3 大塚トーセイビルスリー9F ＜アクセス＞ ・JR山手線「大塚駅」から徒歩5分 ■雑司ヶ谷営業所 東京都豊島区雑司が谷1-7-3 サンハイム101 ＜アクセス＞ ・都電荒川線「鬼子母神前駅」から徒歩7分 ・東京メトロ副都心線「雑司ヶ谷駅」から徒歩7分 ■沼津営業所 静岡県沼津市大手町1-1-3 沼津産業ビル8F ＜アクセス＞ ・JR東海道本線「沼津駅」から徒歩2分 ※転勤なし ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり）
      ★平均月収62万円！ 月給30万円（固定残業代・一律手当を含む）+インセンティブ ※上記の金額には一律支給の生涯設計手当と月21時間分（4万128円）の固定残業代を含みます。 ※超過分は追加で支給します。 ※試用期間中は契約社員。試用期間終了後、正社員として雇用します。 …………………………………… ★ 意欲次第で高収入GET！★ …………………………………… 基本給に加え、2段階のインセンティブを用意しています。 【1】営業利益（粗利）に対するインセンティブ 【2】目標達成を評価するインセンティブ インセンティブ率が高いため、無理なく月収50万円に届きます！ 実際に平均月収は62万円、年収換算で750万円ほど。 「こどもの学費や塾・習い事代、家族との旅行費用にあてても、生活費が困らない」「iPhoneの最新機種が出るたびに買えるようになった」「1Kから1LDKに引っ越した」と喜ぶ社員も大勢います。
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    マルツモバイル株式会社

    通信販売・ネット販売
    福井県福井市豊島2-6-7
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡】スマホ販売店員（正社員）
      ■業務概要： ドコモショップ宮北店での窓口業務（受付・接客）をお任せします。 ■業務内容詳細： ・フロアマネージャー業務（受付・案内） ・窓口カウンター業務（各種お手続き、ご利用に関する相談等） ・ケータイ端末販売業務（新規受付、機種変更等） ・電話教室（操作方法案内、サービスの使い方等） ■研修体制： 入社時とその後も年に1度ドコモ本体の研修にオンラインで参加し、業務スキルを磨けます。もちろん店舗でも教育担当がしっかりと指導します。 ■キャリアアップに関して： ドコモ社が定めている社内資格を取ればとるほど、資格手当として手当が支給されていきます。頑張り次第で早期に年収アップも可能な環境です。 ■住宅手当に関して：（入社後最大3年間、条件を満たした方に支給します◎） 通勤に1時間以上、30km以上の距離がある方は家賃の半額手当支給があります。（賃貸のみ／家賃上限：独身6万／家族8万の半額負担です。） ■働き方について： 自店舗から転勤がない職種、県内の店舗内で異動がある職種、県外への異動がある職種があります。 こちらは、ご自身の事情に応じて毎年変更することが可能です。職種により昇給・賞与が変わります。 ■充実の福利厚生制度： ◇社員会費：店舗内の懇親会費用など一定額を会社が負担 ◇社員総会：グループ従業員が一堂に会し、温泉宿にて開催。終了後に懇親会を行い、親睦を深めます。 ◇社員旅行：国内、海外15コースから各自が自由に選択 ◇健康管理：定期健康診断時は、一定額まで自由にオプションを追加 ◇業務改善提案制度：改善につながる提案をした社員に報奨金を支給 ◇社員紹介制度：正社員を紹介した場合、10万円を報奨金として支給 ◇従業員満足度調査：毎年、従業員の皆様からアンケートを取り、福利厚生など改善を実施 ◇お祝い金：結婚祝、出産祝 ◇ハッピーポイント：販売成績やコンテストなどでポイントがたまり、家電製品やギフトカードなどと交換 ◇CS優良表彰、応対コンテスト
      ＜勤務地詳細＞ ドコモショップ宮北店 住所：静岡県富士宮市淀平町827-5 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 340万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～250,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：16,959円～20,958円（固定残業時間11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,959円～275,958円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：諸手当 ■昇給：あり（昇給金額：1月あたり4,000円～6,000円※前年度実績） ■賞与実績：年3回（計3.2ヶ月※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社華蓮

    専門店・その他小売
    埼玉県行田市向町8-11
    • 設立 2020年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【千葉/四街道市】生花祭壇の製作担当 ◆店舗新規出店で事業拡大中／面接１回
      ■職務概要： 生花販売・祭壇作成を中心に生花に関わる加工や販売事業を行う当社にて、生花祭壇の製作担当として業務に従事していただきます。 入社直後は先輩より花の挿し方を０から教わり、花祭壇以外の小さな作品等を作ります。技術を身に着けた後、ゆくゆくは管理職も担うことができるポジションです。 ■職務詳細： ・生花祭壇の製作業務 ・生花祭壇等の企画立案、制作 ・配送設営、撤収 ・慶弔花アレンジ等の制作 ・葬儀屋さん等の業者とのやりとり ・パート社員の管理・指示出し ■組織構成： 本店（埼玉県行田市）20名、千葉支店（千葉県四街道市）４名 ※本社・千葉支店については希望に沿って、配属店を決定いたします。 ※30～40代の社員が多く、未経験から入社されるケースもあり、先輩社員からの指導を元に業務習得を目指していただきます。 先輩社員への同行や、業務指導を元に業務を覚えていただきつつ、目安として2～3年ほどで独り立ちを目指していただきます。 ※支店開設も行い、より多くの顧客に向けたサービス提供を進めており、今後も拡大を見据えて日々の業務に取り組むことが可能なポジションとなります。 ■モデル年収について： 技術職的な側面があるため、未経験の場合入社直後は求人票通りのご年収となりますが、技術的なお仕事（花祭壇の製作等）をお任せできるようになれば、450～550万の年収を目指せます。 技術に加え管理職もお任せできるようになれば、20代で年収600万に届いた社員もおります。 ■当社の特徴/魅力： 生花祭壇、お祝い用スタンド花、仏用スタンド花、花束、アレンジメント、蝶蘭等様々なライフシーンに合わせた生花をご提案しております。 冠婚葬祭・様々なイベントに沿った生花やアレンジ製品の提供・定額制配達プラン等顧客の要望に沿ったサービス提供を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉支店 住所：千葉県四街道市鹿放ケ丘１４５ 勤務地最寄駅：高崎線／吹上駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～350,000円 固定残業手当/月：45,000円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円～425,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与あり ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コメ兵

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    愛知県名古屋市中区大須3-25-31
    • 設立 2020年
    • 従業員数 1,150名
    • 平均年齢 36.1歳
    求人情報 全36件
    • 【東京／千代田区】自社サービス戦略の企画・開発◆年休122日／東証上場／リユース業界TOPシェア
      • NEW
      ～年休122日／土日祝休み／東証上場／リユース業界TOPシェア率～ ～業界最先端の企業にて、自社サービスの戦略策定ができる希少ポジション～ ■採用背景： リユース業界のTOPシェアを誇る当社ですが、国内TOPにとどまらず世界TOPを目指して、早期のブランド化・システム導入推進を進めるために「自社サービス／システムの戦略企画担当」を募集いたします。 ■業務内容： コメ兵ホールディングス所属となり、サービス戦略の立案と実行をご担当いただきます。当社開発サービス（リユーステック：OMRIS）の普及や利用推進に関する戦略を企画する業務のため、DXに関する今後の方針に直接的に影響を与えることが出来る上流ポジションです。 ＊OMRISとは？： 20年以上蓄積された当社のネット・実店舗データに基づいて自社開発した「出品・受注販売・在庫管理用」クラウド型サービスです。利用者の実店舗＋ネット併売管理を容易に扱えることが出来るリユーステックサービスのため、コメ兵グループに全社導入を進めております。 ■業務詳細： ※ご経験に合わせて、お任せする業務を変更します。 ・全社レベルのサービス戦略策定、デベロップメント ・グループ各社のシステム戦略の企画・立案 ・サービス・ロードマップの作成と実行 ・社内DX化やAI推進に関する各種調整　等 ■組織構成： ・IT事業部：19名（部長、IT事業G、AI開発G）で構成 ・サービス戦略担当として、IT事業G配属となります。 ■当社の魅力： ◇安定性 コメ兵HDは東証スタンダード市場、名古屋メイン市場に上場しております。また、上場による安定的な経営基盤のもと、法人と個人両方ご利用可能なオークションサービスを構築し国内外問わず多くの顧客ニーズに合わせサービスを展開しております。 ◇事業の差別化 近年個人で中古販売ができるサイト等も増えていますが、コメ兵は今まで培ってきたブランド品の豊富な鑑定知識やデータベースを生かした専門売買を強みとして差別化しております。また、当社は全国にある実店舗やEC事業の連携でスピーディーな鑑定や質の高いサービスで類を見ない顧客満足を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ コメ兵　IT事業部 住所：東京都 東京都千代田区外神田３丁目１３－８ FTK秋葉原 勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～550,000円 ＜月給＞ 270,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定金額です。詳細は経験やスキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与1回（6月）※平均賞与4.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】リユース商品のバイヤー（法人向け買取）◆賞与年３回／リユース業界トップ／東証上場G◆
      • NEW
      ～専門の研修で買い取りのプロへ！／リユース業界で高シェア、ブランド力◎／手当、福利厚生◎／東証スタンダード・コメ兵Gの中核企業／業績好調／年2回7連休取得可／プライベートも大事にできる環境◎～ ■業務内容： ◇全国のリユース業者（買取店舗など）からの仕入れをお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・オンラインでの商品査定 ・真贋判定など ※テキストや画像だけでなく、オンラインでの打ち合わせにて商品状態チェックをします。 ※単純な仕入れだけでなく、取引先の買取に関するサポートも担当していただきます。 ■入社後の流れ（未経験でも安心！）： OJT担当がマンツーマンで育成を行います。 ◇1～2ヶ月目 ・実物のバックや時計を見ながら商品名や型番などを覚えていきます。 ・闇雲に覚えるのではなく、チェックシートに沿って主要なブランドやメジャーな商品から習得していきます。 ◇3～4ヶ月目 ・先輩の横について商談に参加して流れを把握していきます。 ・また実物のバックや時計を見ながら査定のトレーニングを続けます。 ◇5~6ヶ月目 ・査定に自信がついてきたら、オンライン査定デビューします。 ・商談中に困ったことがあれば、先輩のサポートはいつでも受けられるので、安心です。 ■当社の魅力： ◇安定性 コメ兵HDは東証スタンダード市場、名古屋メイン市場に上場しております。また、上場による安定的な経営基盤のもと、法人と個人両方ご利用可能なオークションサービスを構築し国内外問わず多くの顧客ニーズに合わせたサービスを展開しております。 ◇成長性 当社は国内だけではなくリユース業界のグローバルリーディングカンパニーを目指しております。ブランドリユース品の需要が伸びている香港・台湾・タイなど海外出店も進んでいるため今後も更なる成長が見込まれています。 ◇事業の差別化 近年個人で中古販売ができるサイト等も増えていますが、コメ兵は今まで培ってきたブランド品の豊富なデータベースを生かした専門売買を強みとして差別化しております。また、当社は全国にある実店舗やEC事業との連携、AI鑑定等で質の高いサービスで類を見ない顧客満足を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Rs事業部 住所：神奈川県横浜市中区相生町3-56-1 KDX横浜関内ビル4階 勤務地最寄駅：地下鉄ブルーライン線／関内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与1回（6月） ※平均賞与4.5か月 ※経験やスキルを考慮して金額を決定 ※時間外手当は全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パレッテ株式会社

    専門店・その他小売
    千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1
    • 設立 2020年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全2件
    • 【神奈川／未経験可】イオンG スーパーの店長候補◇本社へのキャリア有◆成長中につきコアメンバー募集
      【イオンGの安定基盤/2020年設立のハードディスカウントストア『@パレッテ!』/成長事業につきコアメンバー募集◎/残業月１５H～２０H/本社・イオングループ他社へのキャリアパス有り/研修制度充実/年休125日】 ■募集背景： 当社は、イオンGが展開する「ハードディスカウントストア」ブランド「＠パレッテ！」を運営する企業です。お客様の日常生活をより豊かに、より楽しくするを経営理念として、2020年設立以来、神奈川県を中心に複数店舗を展開しています。店舗運営コストの効率化や商品選定の工夫を通じて、ムダやロスを削減し、地域のお客様に寄り添ったスマートな小売モデルを実現しています。今後の事業拡大を見込み、「@パレッテ!」を共に盛り上げてくださるメンバーを募集いたします。 ■業務内容： ・店舗運営 ・店舗作業の改善提案 ・接客 ・発注 ・パートアルバイト労務管理 ※20～30名ほどのパート／アルバイトメンバーの管理をお願いいたします ・本社への報告 ■入社後のキャリア/キャリアパス 現場である店舗にて、チェーンストア理論を学んでいただき、店長を目指していただきます。研修プログラムも充実しており、入社から6か月にて店長を目指して頂ける環境を整備しております。将来的には、ご自身の希望職種（本社スタッフ：人事総務、財務経理、営業企画など）に応じてキャリアを構築していただきます。また、公募制度を利用しイオングループの他社へのキャリアも選択可能です。 ■店舗について： セルフレジも充実しており、ムダな操作を省くことで従業員のレジ操作も簡単にしています。営業時間も8時から21時までの店舗が多く、ワークライフバランスを重視する方に働きやすい環境です。 ■会社について： 日本には存在しないハードディスカウントストア。我々は、このディスカウントストアを実現するために、日々挑戦を続けています。簡単に実現できることではありません。イオングループの１００％子会社だからこそ、挑戦し続けることができるのです。これから、神奈川県や首都圏を中心に出店していきます。2030年に30店舗出店を目標にしています。私たちと一緒にこの壮大な夢を実現しませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川県内　各店舗 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,700円～437,500円 ＜月給＞ 285,700円～437,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与・経験・スキルを考量の上、決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川／未経験可】イオンG スーパーの店長候補◇本社キャリア有◆成長中につきコアメンバー募集
      【イオンGの安定基盤/2020年設立のハードディスカウントストア『@パレッテ!』/成長事業につきコアメンバー募集◎/残業月１５H～２０H/本社・イオングループ他社へのキャリアパス有り/研修制度充実/年休125日】 ■募集背景： 当社は、イオンGが展開する「ハードディスカウントストア」ブランド「＠パレッテ！」を運営する企業です。お客様の日常生活をより豊かに、より楽しくするを経営理念として、2020年設立以来、神奈川県を中心に複数店舗を展開しています。店舗運営コストの効率化や商品選定の工夫を通じて、ムダやロスを削減し、地域のお客様に寄り添ったスマートな小売モデルを実現しています。今後の事業拡大を見込み、「@パレッテ!」を共に盛り上げてくださるメンバーを募集いたします。 ■業務内容： ・店舗運営 ・店舗作業の改善提案 ・接客 ・発注 ・パートアルバイト労務管理 ※20～30名ほどのパート／アルバイトメンバーの管理をお願いいたします ・本社への報告 ■入社後のキャリア/キャリアパス 現場である店舗にて、チェーンストア理論を学んでいただき、店長を目指していただきます。研修プログラムも充実しており、入社から6か月にて店長を目指して頂ける環境を整備しております。将来的には、ご自身の希望職種（本社スタッフ：人事総務、財務経理、営業企画など）に応じてキャリアを構築していただきます。また、公募制度を利用しイオングループの他社へのキャリアも選択可能です。 ■店舗について： セルフレジも充実しており、ムダな操作を省くことで従業員のレジ操作も簡単にしています。営業時間も8時から21時までの店舗が多く、ワークライフバランスを重視する方に働きやすい環境です。 ■会社について： 日本には存在しないハードディスカウントストア。我々は、このディスカウントストアを実現するために、日々挑戦を続けています。簡単に実現できることではありません。イオングループの１００％子会社だからこそ、挑戦し続けることができるのです。これから、神奈川県や首都圏を中心に出店していきます。2030年に30店舗出店を目標にしています。私たちと一緒にこの壮大な夢を実現しませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川県内　各店舗 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～437,500円 ＜月給＞ 250,000円～437,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与・経験・スキルを考量の上、決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｇｏｏｄｉｅｓ株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    千葉県千葉市中央区弁天2-20-20
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉駅】すし職人※経験者歓迎／日・月・祝日休み／異動なし／地域密着ディベロッパー運営の安定基盤
      ～回転ずしチェーンなどでのアルバイト経験者も歓迎／歴史ある老舗すし店で働きませんか？／飲食業界では珍しい日・月・祝が休日／千葉市を拠点とするディベロッパー「拓匠開発」が手掛ける「都鮨」にて安定就業／研修充実～ ■業務内容： ・調理業務（仕込み～調理、食材の発注など） ・店舗管理業務 ・その他飲食事業全般 ※ご経験やご希望によってお仕事をお任せしていきます！ ■勤務地： 千葉市中央区の「都鮨」にて勤務いただきます。歴史ある老舗すし店です。 異動や転勤もなく、腰を据えて働くことができます！ ■入社後： 株式会社拓匠開発のグループ企業であるＧｏｏｄｉｅｓ株式会社の正社員としてご入社後、基本的には店舗での研修となります。 ご経験に合わせて簡単な仕込みなどからお任せするので、無理なくスキルを上げることができます。 ■働き方： ・飲食業界では珍しく、日・月・祝日休みです！ワークライフバランスを整えながら働くことができます。 ・夏季休暇や年末年始休暇の長期休暇も充実しています。 ・安定企業の正社員として就業することができます。ディベロッパーが運営しているので基盤がしっかりしており、常に黒字です。昇給もあり、安定した生活がのぞめます。 ■当社について： 千葉県内にて、地域活性を目的にすし、焼き鳥、パン屋など、飲食店を多数運営しています。拓匠開発が街を開発し、Goodiesが企画運営をする。つまり、真の「デベロッパー」として運営を担っています。 一般的に地域活性となると、中長期的な未来投資として赤字でも地域のために運営することが多いですが、弊社は店舗運営において、常に黒字を出し続けています。 社員は明るく前向きで、母体となる拓匠開発とは近い距離で仕事をしているので、グループ会社というよりは、一部署のような位置づけです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 都鮨 住所：千葉県千葉市中央区富士見1-7-6 勤務地最寄駅：JR総武線線／千葉駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,688円～354,495円 固定残業手当/月：74,312円～105,505円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 324,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ママダスクールソリューションサービス株式会社

    専門店・その他小売
    茨城県筑西市横島230
    • 設立 2020年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【筑西市／未経験歓迎】事務職◆賞与4ヶ月／正社員／土日祝休／残業10H／学生服売上トップクラス
      ＼学生服業界は景気に左右されない商材を取り扱っているため業績基盤◎・直近はLGBTQの影響に伴い需要増・大手グループ会社に属しながら、地域密着で働ける環境有！／ ■業務概要： 子供たちの大切な学校生活のために必要な制服・体操服・シューズ・鞄などの学校生活必需品から部活、クラスマッチ、卒業記念品等学校生活を豊かにするアイテムを販売している当社にて、事務職をお任せします。 ■業務詳細： ◇総務業務全般（文書管理、備品管理など） ◇経理業務（仕訳、請求書処理、月次決算など） ◇商品発注業務（在庫管理、発注書作成など） ◇顧客からの問い合わせ対応 ◇各種資料作成（報告書、会議資料など） ■組織構成： 組織全体で32名在籍しております。各職種の社員が和気藹々と仕事に取り組んでおり、すぐに馴染んでいける環境です。 ■就業環境： ◎繁忙期を過ぎると閑散期に入るため、お盆休みなどは通常10日間ほど設定されています。 同社は変形労働制を採用しており繁忙期には土曜日の出勤対応もございますが、それ以外は比較的残業なく休暇も取りやすくワークライフバランスが充実しています。 ◎全国に菅公学生服株式会社のグループ会社があり、その地域ごとの採用となるため転勤はありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県筑西市横島230 勤務地最寄駅：JR水戸線線／下館駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：162,000円～230,000円 ＜月給＞ 162,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収：固定給×12か月＋賞与＋ライフプラン手当 ■昇給：有 ■賞与：年2回（実績：4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【筑西市／車通勤可】学生服のルート営業◆未経験◎《創業170年・業界トップ級売上》残業10H／転勤無
      ＼学生服業界は景気に左右されない商材を取り扱っているため業績基盤◎・直近はLGBTQの影響に伴い需要増・大手グループ会社に属しながら、地域密着で働ける環境有！／ ■職務概要： 県内の中学校、高校へ「KANKO（カンコー）」ブランドを中心としたスクールウェア（制服・体操服）の提案営業を行います。学校の教育理念、歴史、立地環境や目指す学校像、現状の課題等を理解し提案いたします。採用後も定期的に学校訪問しアフターフォローを行います。 また、百貨店や量販店・制服専門店を訪問し新商品の提案や新入学商戦の販売活動、その他フォロー活動を行います。 ■業務詳細： 学校の合格発表が行われてから入学するまでの時期である1月頃から5月中頃までが繁忙期となり、この期間はほぼ学校や販売店への制服納品作業や採寸業務を行います。 それ以外の月は、定期的に学校や販売店に訪問し、商品や着用状況、お困りごとなどのヒアリングを行いつつ、学校の制服変更のための制服・体操服検討会のお手伝いからアフターフォローまでを同社でサポートしていきます。 ※現在月平均、全国20校～30校で制服変更を行っており、拠点ごとの平均では、月1～2校の制服変更の対応を行っております。 ※生徒指導の先生や体育教師の方とお話し、「制服以外でも困りごとないですか？」などの状況をヒアリングしたり、部活の大会に訪問するなどの対応も時には発生します。 ■入社後について： 先輩社員の同行から開始します。お客様とどのように接して、どのようなコミュケーションを取るのかを横で聞きながら学んで頂きます。その後、先輩のフォローを受けながら徐々に担当顧客をお任せします。商材知識等は入社後、着実に習得が可能な環境ですのでご安心ください。 ■組織構成： 組織全体で35名在籍しております。各職種の社員が和気藹々と仕事に取り組んでおり、すぐに馴染んでいける環境です。 ■就業環境： ◎繁忙期を過ぎると閑散期に入るため、お盆休みなどは通常10日間ほど設定されています。 同社は変形労働制を採用しており繁忙期には土曜日の出勤対応もございますが、それ以外は比較的残業なく休暇も取りやすくワークライフバランスが充実しています。 ◎全国に菅公学生服株式会社のグループ会社があり、その地域ごとの採用となるため転勤はありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県筑西市横島230 勤務地最寄駅：JR水戸線線／下館駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 ＜月給＞ 180,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：2,000円～4,000円※過去実績月あたり ■賞与：年2回（昨年実績：4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エトレリー

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都渋谷区上原3-18-1SILHOUETTE代々木上原103
    • 設立 2020年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【代々木上原】レディースアパレル卸営業／展示会対応・納品先開拓等◆年間休日120日
      ～創業4年で直営店舗13店舗／百貨店を中心に大人カジュアルブランドetre relieを展開／展示会対応や、セレクトショップ等への提案営業をお任せ／年間休日120日／アットホームな職場～ "ファッションブランド『etre relie』の卸営業業務をお任せいたします。 ■業務内容：展示会対応（展示会で全国の卸先様への提案・営業）・商品の納品からサポートまで卸事業に関わる全ての業務 ・新規取引先開拓　・営業代行先との連携業務　・出張等https://www.instagram.com/etrerelie_official/ ＜ブランドについて＞■展示会：年4回。1回の展示会で120～30型前後。 ■生産背景：国内50％、海外50％■ブランド詳細：客層30～50代。平均客単価3～4万円。 ■販路：直営店13店舗、卸（ジオン商事様、マツオインターナショナル様、インターナカツ様、ハミルトンエッセンス様他　国内の個店・セレクトショップなど。一部、香港・台湾・中国等海外取引先もあり。）＜会社について＞設立4年目。糸、生地、パーツ…一つひとつのアイテムを構成する全ての要素にこだわったモノづくりをしているレディースブランドです。 ■組織体制：代表、部長（生産兼卸営業）、デザイナー3名、パタンナー3名（デザイナー・パタンナーは業務委託メンバー含む）、営業3名、EC担当6名、経理1名" 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区上原3-18-1 SILHOUETTE代々木上原103 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 288万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,300円～293,600円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【代々木上原】デザイナー（レディースアパレル：etre relie）◆年休120日・土日祝休
      ～全国に直営店13店舗展開／大人の女性から支持されているアパレルブランド／レディースアパレルのオールアイテム担当可能／リモート可～ 　 ■業務内容： レディースアパレル（オールアイテム）を中心に、デザイン業務全般をご担当いただきます。 ■具体的には： ・オリジナル商品の企画提案（アパレルオールアイテム、一部服飾雑貨） ・メーカーとの商談 ・素材・付属類の選定 ・仕様書の作成　など ■組織構成： 代表／部長（生産兼卸営業）／デザイナー3名／パタンナー3名（デザイナー・パタンナーは業務委託メンバー含む）／営業・EC担当6名／経理1名 ■生産背景： 国内50％、海外50％（商社通し） ■ブランド詳細： ＜etre relie＞ ・客層40～50代 ・平均客単価3～4万円 ■展示会： 年4回 1回の展示会で120～30型前後（3名で割振） ■ブランドについて： https://etrerelie.stores.jp/ 糸、生地、パーツ…一つひとつのアイテムを構成する全ての要素にこだわったモノづくりをしています。全国の百貨店・デパートに13店舗を展開しています。顧客はファッションにこだわりを持つ30代40代の女性が中心です。セールは行わず、商品の魅力をお伝えしながら落ち着いた雰囲気の中、接客に打ち込めます。店長に商品発注の裁量があるため、各店舗ごとにお店の面構えが変わるのも特徴的です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区上原3-18-1 SILHOUETTE代々木上原103 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 288万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,300円～293,600円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月※業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＬＡＲＤＩＮＩ　ＪＡＰＡＮ株式会社

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都新宿区西新宿3-8-5新栄ビル7F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【都内】インポートブランドLARDINI 販売スタッフ／制服貸出あり／福利厚生充実
      【しっかりとした評価制度／キャリアパス実績も／残業月10時間以内／時短勤務制度あり／ライフワークバランス◎／制服貸与あり】 メンズドレスを中心に展開するインポートブランド、【LARDINI】販売スタッフを募集致します。更なるブランド拡大を目指し、日本でもコアメンバーとなることができるやりがいのあるポジションです。 スーツ、ジャケット、シャツ、シューズまでコレクションを展開しており、トータルコーディネートでの提案が可能です！ ＜仕事について＞ ・販売・接客 ・顧客管理・電話対応 ・在庫管理 ・レジ業務 ・店内のディスプレイ・レイアウト お客様一人ひとりと、じっくり向き合う接客スタイルが特徴です。無理に売り込むことはなく、お客様との会話を楽しんだり、商品の魅力をお伝えして頂きます。スーツ、ジャケット、シャツ、シューズまでコレクションを展開しており、トータルコーディネートでの提案が可能です。 ～こんな想いを叶えたい方へ～ 「取扱いブランドが好き」 「高価格帯な店舗で丁寧な接客・接遇スキルを身につけたい」 「１人ひとりに時間を費やせる接客がしたい」 「イタリア出張に行ってみたい」 ＜組織構成＞ 店長含めて4～5名、顧客層は高単価なため、30代半ば～50代がメインとなります。 ＜LARDINI/ラルディーニ＞ https://lardini.jp/ ラルディーニ（LARDINI）は、名だたるメゾンブランド「PRADA、GUCCI、ETRO、BURBERRY、DOLCE&GABBANA」など誰もが知るブランドのOEMを請け負い、高い縫製技術を流行や社会情勢に左右されないイタリア有数の クロージングブランドとして不動の地位を築いております。 〈キャリアプランは豊富です！〉 目標の達成度にプロセスも含め公正に評価。 中途入社率が9割と高いため前職の経験や年齢で判断されることなく、自分次第で評価や待遇も上昇します。 販売から、店長はもちろん、営業や事務、MD、VMDなど様々なキャリアプランが描けます。
      ＜勤務地詳細＞ 東京都内いずれかの店舗を予定 住所：東京都内いずれかの店舗を予定 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 276万円～444万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給（年1回、12月）業績賞与、インセンティブ ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～370,000円 ＜月給＞ 230,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アビックス大阪株式会社

    自動車ディーラー
    大阪府大阪市中央区南船場2-4-23
    • 設立 2020年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宝塚】高級輸入車の営業職◇100％反響営業／インセンティブ充実◎／ベンツ・ポルシェなどの提案型営業
      ～高級車に囲まれて働く／メルセデス・ベンツやポルシェなど、憧れの輸入車を扱う営業職／飛び込みなしの100％反響営業／販売経験を活かして、キャリアアップを目指しませんか？～ ■業務内容： 高級輸入車（ベンツ・ポルシェ・BMW・Audiなど）の販売営業をお任せします。お客様は雑誌やWebで事前に情報収集された方が中心。興味・関心が高い方への提案なので、成約率も高めです。 ＜具体的には＞ ・問い合わせ対応（来店予約や質問への回答） ・来店時の接客・ヒアリング ・商談（車種・予算・支払い方法・オプションなど） ・契約手続き（書類案内・納車までのフォロー） ・その他（下取り対応、洗車、広告用写真撮影など） ■組織構成： ・営業：30代男性4名、20代女性（2拠点に分かれて勤務） ・事務：30代・40代女性 ■働き方： ・シフトは毎月20日～25日頃に決定されるため、予定が立てやすく、プライベートとの両立もしやすい環境です。 ・連休の取得も可能で、有給休暇や勤務時間の調整にも柔軟に対応しています。 ・マイカー通勤OKです！ ■インセンティブについて： ・営業ノルマは一切なく、プレッシャーの少ない環境でのびのびと働けます。 ・インセンティブは以下のような複数の項目で評価されるため、努力がしっかりと報酬に反映されます。 └販売台数 └販売粗利 └保険加入件数 ※未経験からスタートした社員でも、月5台程度の成約実績があり、成果を出しやすい仕組みが整っています。 ■特徴・魅力： ◎高級車を扱う営業として、誇りとやりがいを感じられる ◎成果が収入に直結する仕組み ◎飛び込みなしの反響営業で、提案に集中できる ◎家族やプライベートを大切にできる柔軟な働き方 ◎自社認証整備工場完備で、納車後のフォローも万全
      ＜勤務地詳細1＞ アビックスインポート宝塚中山寺店 住所：兵庫県宝塚市売布東の町15-19 勤務地最寄駅：阪急宝塚本線／中山観音駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ アビックスインポート宝塚インター店 住所：兵庫県宝塚市安倉中5丁目2-3 勤務地最寄駅：JR福知山線／中山寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 390万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給合計としては、３０万円（基本給＋固定残業手当＋固定ｲﾝｾﾝﾃｨﾌﾞ）です ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～200,000円 固定残業手当/月：58,000円～60,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■各種インセンティブ有（インセンティブだけで月30万円以上稼ぐスタッフもいます。頑張りが収入にきちんと還元される仕組みをご用意しています） ■年収例： ・720万円／入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カクヤス

    食品・GMS・ディスカウントストア
    東京都北区豊島2-3-1
    • 設立 2020年
    • 従業員数 1,992名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 店舗スタッフ／未経験歓迎／月給30万円～／年休120日
      ★Pick Up!ページも合わせてご覧ください★ 【ポイント】 ・月給30万円以上／年休120日～ ・社会人デビュー大歓迎！優しく教えます ・商品の倉庫管理などでストレス少なく、働けます！ ・面接1回のみで特別な志望動機必要なし！ お任せすること ━━━━★ ■商品の梱包・発注業務・配送補助 ■配送管理とそのフォロー ■商品・倉庫管理・在庫管理 ■アルバイトスタッフの採用および育成 ■シフト作成 ■商品選定 ■予算管理　など 「店舗の管理って経験がないと難しそう…」 そんな風に感じたあなた！ ”人と話すことが好き” それだけで当社で活躍できることはお約束します。 難しく考えすぎず、興味があれば応募してみてください…！ 弊社独自の制度としてお酒の勉強会、 ビール・ワイン・ウィスキーなどの工場見学、お酒、お米などの社員割引 などお酒を学ぶ機会もあります！ ＼POINT！／ ――― 丁寧すぎる研修で成長 ――― 現場配属後は先輩社員がマンツーマンで丁寧に仕事をレクチャー。 社会人がはじめてでも、丁寧に教えていきます。 まずはレジの操作や商品のピッキングなど、ミスの起きにくい業務からスタートし、慣れてきたら徐々に電話対応などもお任せしていきます。 「仕事を早く覚えてほしい」という考えは一切ございませんので、あなたのペースで着実に成長していってください！ ――― ルーティン業務でノンストレス！ ――― 基本的にはマニュアル通りに対応してもらえればOK！ Webで発注された通りに商品をピックアップし配達スタッフへ引き継ぐ、パイプのような役割でもあります。スタッフ全員と連携を取りながら、スムーズに店舗を運営！ ――― 大切なのは「関係性」 ――― 直接お客さまとは関わることはありませんが、「配達でこんなこと誉めてもらえたよ！」などとスタッフが嬉しそうに報告してくれることも！ 仲間と一緒に気持ちよく働き、良いお店を作りましょう！
      【転居を伴う転勤なし／東京・埼玉・神奈川・北海道のカクヤス店舗】 ★今後は千葉エリアにも出店予定！ ※原則転居を伴う転勤なし ※希望を考慮いたします ※U・I・Jターン歓迎！ ■東京都 港区、葛飾区、江戸川区、江東区、荒川区、渋谷区、 新宿区、杉並区、世田谷区、千代田区、足立区、台東区、 大田区、中央区、中野区、板橋区、品川区、文京区、 豊島区、北区、墨田区、目黒区、練馬区、三鷹市、 八王子市、府中市、東村山市、東大和市、稲城市、 町田市、国分寺市、小金井市 ■埼玉県 川口市、さいたま市 ■神奈川県 横浜市（中区、神奈川区、鶴見区、南区、保土ケ谷区、 西区）、川崎市（川崎区、中原区、幸区） ■北海道 札幌市 ※いずれの店舗も受動喫煙対策あり
      月給30万150円～34万2250円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万4300円～6万1900円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※月給は、経験・能力を考慮の上、決定致します。
    • ドライバー／年休120日／Web面接1回／50代活躍中
      ★Pick Up!ページも合わせてご覧ください！★ 酒類の配達において、業界トップクラスのシェアを誇るカクヤス。 業績好調により配達スタッフの募集をします！ ＝＝ 2ヶ月間の充実した研修制度！ ＝＝ 事業内容や社内ルールの座学研修で分からないままの配属はなし！ ◎運転技術習得あり リヤカー講習(座学・実技)、四輪認定講習など 公道に出る際も、最初は先輩が先導します。 2ヵ月かけて慣れるまで丁寧にフォロー！ ＝＝ お任せすること ＝＝ ・注文を受けた酒類などの商品を準備 ・一般のお客さま宅や飲食店へ配達（常連さん中心！5~10分程度の近距離配送！） ※複雑な作業のないシンプルなルーティン業務！ ※手が空いた際は、商品補充など店内スタッフのサポートもお任せします ┏───────┓ 　ここがPOINT！ ┗───────┛ ＝＝ お届け先は常連さんが8割！ ＝＝ 一般のお客さま宅・飲食店いずれも顔見知りの常連さんがほとんどです。 世間話などに花が咲くことも！新規のお届け先が少ない分、心理的負担が少ないことも特徴です。 ＝＝ 迷う心配一切なし！ ＝＝ お届け先が既存中心な分、馴染みある道の運転がメインです。 「車どこに止めたらいいんだっけ…？」と毎度困る心配はありません！ 地域の飲食店に詳しくなるスタッフも…！ ＝＝ 配送距離は片道5分～10分程度！ ＝＝ 長距離の配達はなく、片道10分程度までの配送をお任せします！ ノルマなどはありません。 ※軽自動車や電動自転車などで配達 ＝＝ 配達未経験でも安心 ＝＝ 配属後、独り立ちできるまでは同じ店舗のメンバーがしっかりサポート♪ 約3ヶ月ほどを目安に独り立ちを想定しており、はじめは先輩の同行から始めるため 安心して挑戦していただけます！
      【転居を伴う転勤なし／東京・埼玉・神奈川・大阪・北海道のカクヤス店舗】 ★今後は千葉エリアにも出店予定！ ※原則転居を伴う転勤なし。ただ、今後は出店エリアを拡大していくため、事業状況や役職などに応じてお願いする場合もございます。 ※希望を考慮いたします。 ※U・I・Jターン歓迎！ ＜各エリアにて積極採用中！＞ ☆☆特に東京都目黒区・世田谷区・品川区・大田区は特に積極採用中です☆☆ ■東京都 港区、葛飾区、江戸川区、江東区、荒川区、渋谷区、 新宿区、杉並区、世田谷区、千代田区、足立区、台東区、 大田区、中央区、中野区、板橋区、品川区、文京区、 豊島区、北区、墨田区、目黒区、練馬区、三鷹市、 八王子市、府中市、東村山市、東大和市、稲城市、 町田市、国分寺市、小金井市 ■埼玉県 川口市、さいたま市 ■神奈川県 横浜市（中区、神奈川区、鶴見区、南区、保土ケ谷区、 西区、青葉区、磯子区、都筑区、旭区、泉区）、 川崎市（川崎区、中原区、幸区、麻生区） ■大阪府 大阪市 ■北海道 札幌市 ※いずれの店舗も受動喫煙対策あり
      月給30万150円～34万2250円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万4300円～6万1900円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※月給は、経験・能力を考慮の上、決定致します。
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    株式会社良知経営

    食品・GMS・ディスカウントストア
    神奈川県川崎市宮前区宮崎2-6-10宮崎台ガーデンオフィス2F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【川崎／宮前区】経理／管理職候補◇連結売上693億／グループ11社の連結決算◇食とエネルギー事業展開
      • 締切間近
      ◇◆グループ総勢3,000名超／連結売上693億円／業務スーパーのNO1フランチャイジーを目指して首都圏を中心に76店舗展開／「食と環境エネルギーの課題解決」がミッション／住宅手当・家族手当あり◆◇ ■業務内容： 良知経営グループは、小売・飲食・建設など多角的な事業を展開する成長企業です。グループ11社の連結決算業務の管理職候補として、グループ全体の経営基盤を支える重要なポジションをお任せします。 ■具体的には： ◇連結決算業務（月次年次）及び取りまとめ ◇キャッシュフロー計算書・注記用情報等の作成・確認 ◇税務申告書作成・確認 ◇監査法人対応 など ■入社後について： 当社の事業概要、経営理念について、理解を深めていただくための導入研修を1週間程度実施しています。 ■求める人物像： ◎大きな組織で連結決算業務に関わりたいとお考えの方 ◎これまでの経理経験を活かして活躍したい方 ■当社について： ◇良知経営グループは、経営理念「人として正しいことを貫き、縁ある人すべてを幸せにする存在であり続ける」の実現に向け、「食と環境エネルギーの社会課題解決で日本を創生する」というグランドビジョンを掲げています。 ◇創業34年、11の企業からなるホールディンググループです。連結売上693億円／グループ会社総従業員数3000名超えとなります。 ◇今、日本・世界は「食料危機」「環境・エネルギー危機」という二つの大きな課題に直面しています。今世界が求めているのは自社の利益だけを追求する利己的な企業ではなく、社会の課題を解決するというミッションを経営の中核に据えた企業です。当社は「食糧問題・環境エネルギー問題の解決を通じ、日本の食料自給率・エネルギー自給率を高め、日本世界を救う」という大義のために存在する企業です。さらに大きな使命・役割を果たす為に、現在株式上場（IPO）に向けて進んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市宮前区宮崎2-6-10 宮崎台ガーデンオフィス2F 勤務地最寄駅：東急電鉄東急田園都市線／宮崎台駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：371,800円～542,800円 ＜月給＞ 371,800円～542,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※別途役職手当（課長6万円、副部長8万円）あり ■賞与：2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎／宮前区】経理◇連結売上693億／グループ11社の連結決算◇食とエネルギー事業展開◇福利厚生◎
      • 締切間近
      ◇◆グループ総勢3,000名超／連結売上693億円／業務スーパーのNO1フランチャイジーを目指して首都圏を中心に76店舗展開／「食と環境エネルギーの課題解決」がミッション／住宅手当・家族手当あり◆◇ ■業務内容： 良知経営グループは、小売・飲食・建設など多角的な事業を展開する成長企業です。グループ11社の連結決算業務の担当として、グループ全体の経営基盤を支える重要なポジションをお任せします。 ■具体的には： ◇連結決算業務（月次年次）及び取りまとめ ◇キャッシュフロー計算書・注記用情報等の作成・確認 ◇税務申告書作成・確認 ◇監査法人対応 など ■入社後について： 当社の事業概要、経営理念について、理解を深めていただくための導入研修を1週間程度実施しています。 ■求める人物像： ◎これまでの経理経験を活かして活躍したい方 ◎大きな組織で連結決算業務に関わりたいとお考えの方 ■当社について： ◇良知経営グループは、経営理念「人として正しいことを貫き、縁ある人すべてを幸せにする存在であり続ける」の実現に向け、「食と環境エネルギーの社会課題解決で日本を創生する」というグランドビジョンを掲げています。 ◇創業34年、11の企業からなるホールディンググループです。連結売上693億円／グループ会社総従業員数3000名超えとなります。 ◇今、日本・世界は「食料危機」「環境・エネルギー危機」という二つの大きな課題に直面しています。今世界が求めているのは自社の利益だけを追求する利己的な企業ではなく、社会の課題を解決するというミッションを経営の中核に据えた企業です。当社は「食糧問題・環境エネルギー問題の解決を通じ、日本の食料自給率・エネルギー自給率を高め、日本世界を救う」という大義のために存在する企業です。さらに大きな使命・役割を果たす為に、現在株式上場（IPO）に向けて進んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市宮前区宮崎2-6-10 宮崎台ガーデンオフィス2F 勤務地最寄駅：東急電鉄東急田園都市線／宮崎台駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,700円～444,000円 固定残業手当/月：66,060円～99,120円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 362,760円～543,120円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社北海道ＢＰ

    自動車ディーラー
    北海道札幌市西区発寒十五条13-3-40
    • 設立 2020年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【北海道釧路郡】板金スタッフ◆EVなど次世代車両の修復にも携わる◆安定就業可◆賞与あり◆長期休暇あり
      ～ワークライフバランス◎／2025年12月新設事業所の募集～ ■採用背景： 当社は、札幌・旭川・千歳・帯広の道内4拠点にて、お客様のカーライフを支えるサポートカンパニーとして、自動車の板金・整備事業を展開しています。そしてこのたび、事業のさらなる拡大に伴い、道内5拠点目となる「釧路事業所」を2025年12月に新設いたしました。 自動車の素材や構造は日々進化しており、それに伴い、板金の技術も高い安全基準に対応する形で進化を続けています。こうした変化に対応するためには、経験と技術を持つ職人の力が欠かせません。 お客様の大切な愛車を最良の状態でお返しする―その想いを共有できる方を求めています。 また、次の世代を育てることも私たちの使命のひとつ。これまで培ってきた技術を伝えていただける方も歓迎します。釧路の地域に根ざし、暮らしと交通を支える整備工場として、あなたの経験を活かしてみませんか？ ■業務内容： 自動車板金の即戦力として、これまでのご経験を存分に発揮していただける環境です。ご経歴や専門性によっては、若手技術者の育成やチームをまとめる責任あるポジションをお任せする可能性もあります。 技術を活かすだけでなく、次世代へとつなぐ役割も担っていただける方を歓迎します。 ■業務詳細： ◇自動車板金作業全般 ・フレーム修正機を用いた骨格修正 ・損傷パネルの交換、または板金による修正作業 ・スポット溶接、MIG溶接などの溶接、切断、研磨作業 ・歪み修正、パテ付け、下地処理 ・鋼板、アルミ、樹脂、高張力鋼板など、素材に応じた作業対応 ◇塗装部門との連携 ・下地処理完了後の塗装部門への引き渡し、作業連携 ◇安全管理・工場環境の維持 ・作業環境の整理整頓、安全衛生の確保 ◇若手技術者の育成（ご経験に応じて） ・後輩スタッフへの技術指導、OJTによる育成支援 ■魅力： 自動車板金の仕事は、ただ“直す”だけではありません。事故や損傷で傷ついた車を、元の美しい姿に戻す―まさに“クルマの再生”を担う、やりがいのある仕事です。 当社では、多様な素材に対応した高度な技術を身につけられるほか、EVなど次世代車両の修復にも携わることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 釧路事業所 住所：北海道釧路郡釧路町中央6丁目19番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 375万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道釧路郡】自動車塗装スタッフ◆特殊色の塗装も携わる◆安定就業できる環境◆賞与あり◆長期休暇あり
      ～ワークライフバランス◎／2025年12月新設事業所の募集～ ■採用背景： 当社は、札幌・旭川・千歳・帯広の道内4拠点にて、お客様のカーライフを支えるサポートカンパニーとして、自動車の鈑金・整備事業を展開しております。 このたび事業のさらなる拡大に伴い、道内5拠点目となる「釧路事業所」を2025年12月に新設いたしました。近年では、多種多様なカラーリングを施した自動車が増加しており、それに伴い塗装技術も飛躍的な進化を遂げています。 こうした技術を最大限に活用し、お客様の愛車を新車同様の美しい仕上がりでお返しするためには、豊富な経験と高度な技術を備えた塗装のプロフェッショナルの力が欠かせません。 当社では、釧路エリアのお客様にその技術を提供すべく、経験豊富な塗装スタッフを募集しております。 ■業務内容： 自動車塗装の即戦力としてご活躍していただける環境で、以下の業務をお任せいたします。また、ご経歴や専門性に応じては、若手技術者の育成にも携わっていただく可能性がございます。 ■業務詳細： ◇塗装前準備 ・板金完了車両の状態確認 ・マスキング、脱脂、足付けなどの下地処理 ◇調色・塗装作業 ・カラーコードや色見本に基づく塗料の調合 ・下地塗装（プライマー・サフェーサー）および上塗り塗装（ベース・クリア） ・メタリック、パール、特殊色などの塗装対応 ◇仕上げ・品質管理 ・乾燥・焼付け、磨き作業、最終仕上げ ・艶や色味などの品質チェック ◇設備・安全管理 ・塗装ブースの清掃・メンテナンス、塗料の在庫管理 ・作業環境の整備、安全衛生の徹底 ◇若手技術者の育成（ご経験に応じて） ・後進への技術指導やOJTを通じた育成支援 ■魅力： 塗装技術スタッフの即戦力として、これまでの経験を活かしながら、より主体的に活躍していただけるポジションです。多彩な車種やカラーに対応する現場では、特殊色などの塗装にも携わる機会があり、塗装技術者としてのスキルをさらに高めることができます。 また、ご経験に応じて若手技術者の育成にも関わっていただくことができ、技術を次世代へ伝えるやりがいも感じられます。釧路エリアに根ざし、地域の皆さまの暮らしと移動を支える存在として、あなたの技術が直接「安心」と「信頼」につながるやりがいある仕事です。
      ＜勤務地詳細＞ 釧路事業所 住所：北海道釧路郡釧路町中央6丁目19番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 375万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパン株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    【本社】 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-2-12 菱化代々木ビル 7F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全7件
    • ドーナツショップの店舗スタッフ／未経験歓迎／残業少なめ
      • NEW
      • 締切間近
      ★スマホの方は、ぜひ先に右上『Pickup』ボタンから、当社の情報をチェックしてください！ ＼当社について／ 41カ国で事業を広げ、1万7500以上の販売拠点を有します。日本国内でも年間10店舗ペースで新規出店を続け、安定した基盤と成長を両立。 現在も世界で1番愛されるドーナツブランドを目指し、「楽しさ」と「感動」を届けています！ ◇入社後の流れ ────── 先輩社員がマンツーマンで丁寧に仕事を教えるので、未経験でも安心！実際に業務を体験しながら、一人ひとりの覚えるペースに合わせてステップアップできるため、着実に成長し、一人前を目指せます。 ＜仕事を覚えるステップ＞ ▼ドーナツの販売・種類 ▼ドリンクの作り方 ▼ドーナツの受発注業務・管理 ▼店舗のシフトや人材配置など ※半年～1年ほどかけて、ひと通りの仕事を身につけます ※配属店舗でのOJTに加え、専門性の高いスキルを身につけられる研修も定期的に開催！ ◇自分のアイデアが商品に！ ────── オープンな社風なので、「こんな商品を作ってみたい！」「こんな企画が流行りそう！」といった積極的な意見は大歓迎！実際に、エリア限定で発売したブランド初の米粉ドーナツは、各エリアの社員のアイデアを取り入れて誕生しました。あなたのアイデアが新しいドーナツを生み出すかも！？ ◇理想のキャリアを描けます ────── ■キャリアアップ！複数店舗のマネジメント（SVなど）／大型店舗のマネジメント（GM）へ 最短1年で店長昇格など、スピーディーにキャリアアップできるのが当社の魅力。店長経験後は、SVやGMなど、より専門性の高いマネジメント職へのキャリアアップも目指せます。 ■キャリアチェンジ！経営企画／店舗開発／マーケティング／商品開発など他部門へ 店舗でスキルを磨いた後は、将来的にキャリアチェンジも可能。社内インターンシップ制度（最大10日間）で、希望部署での仕事体験を経て異動できます。
      【転勤なし選択OK】全国にて、新規店舗OPEN予定！◎首都圏・福岡・北海道・愛知・大阪で積極採用中！ 北海道・東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県・岐阜県・愛知県・三重県・京都府・大阪府・兵庫県・福岡県 ※積極採用エリア：首都圏・福岡・北海道（千歳/札幌）・愛知・大阪 ＼大阪エリアで2026年に2店舗オープン！／ 2026年3月・4月に2店舗がオープンします。 ★交通費支給（月5万円まで） ★マイカー通勤OK（勤務地による） ★U・Iターン歓迎 ★入社時の配属店舗は希望をお伺いするので、ご安心ください。 ◎人気商業施設・駅ビルにあり♪ ストアの内装はそれぞれ異なり、こだわりがつまったお洒落な雰囲気です！ ◎ライフスタイルに合わせた働き方が可能！ 全国で活躍できる【全国転勤型】と 転勤なしでずっと同じ地域で働ける【地域限定型】 どちらかを選択可能です。 ※受動喫煙対策：あり
      ＜経験に応じて月給29万円～スタートも可能です！＞ 相談のうえ、スタート月給を決定しますので「ステップアップしたい」という方、大歓迎です！ ～入社時に働き方を選べます～ ■全国で活躍できる【全国転勤型】 ■転勤の発生しない【地域限定型】 ・全国転勤型：月給26万7000円～（固定残業代を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万5317円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ・地域限定型：月給24万300円～（固定残業代を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万1786円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★年齢・経験・能力・現年収を考慮のうえ、スタート月給を決定します。多くの方が現年収を下げずにスタートできています！ ★経験者は月給29万円～のスタートも可能です！給与・待遇面など優遇しますので、お気軽にご相談ください！
    • ドーナツストアスタッフ／月給24万円～／残業月10～15時間
      • NEW
      ★スマホの方は、ぜひ先に右上『Pickup』ボタンから、当社の情報をチェックしてください！ ＼当社について／ 41カ国で事業を広げ、1万7500以上の販売拠点を有します。日本国内でも年間10店舗ペースで新規出店を続け、安定した基盤と成長を両立。 現在も世界で1番愛されるドーナツブランドを目指し、「楽しさ」と「感動」を届けています！ ◇入社後の流れ ────── 先輩社員がマンツーマンで丁寧に仕事を教えるので、未経験でも安心！実際に業務を体験しながら、一人ひとりの覚えるペースに合わせてステップアップできるため、着実に成長し、一人前を目指せます。 ＜仕事を覚えるステップ＞ ▼ドーナツの販売・種類 ▼ドリンクの作り方 ▼ドーナツの受発注業務・管理 ▼店舗のシフトや人材配置など ※半年～1年ほどかけて、ひと通りの仕事を身につけます ※配属店舗でのOJTに加え、専門性の高いスキルを身につけられる研修も定期的に開催！ ◇自分のアイデアが商品に！ ────── オープンな社風なので、「こんな商品を作ってみたい！」「こんな企画が流行りそう！」といった積極的な意見は大歓迎！実際に、エリア限定で発売したブランド初の米粉ドーナツは、各エリアの社員のアイデアを取り入れて誕生しました。あなたのアイデアが新しいドーナツを生み出すかも！？ ◇理想のキャリアを描けます ────── ■キャリアアップ！複数店舗のマネジメント（SVなど）／大型店舗のマネジメント（GM）へ 最短1年で店長昇格など、スピーディーにキャリアアップできるのが当社の魅力。店長経験後は、SVやGMなど、より専門性の高いマネジメント職へのキャリアアップも目指せます。 ■キャリアチェンジ！経営企画／店舗開発／マーケティング／商品開発など他部門へ 店舗でスキルを磨いた後は、将来的にキャリアチェンジも可能。社内インターンシップ制度（最大10日間）で、希望部署での仕事体験を経て異動できます。
      【転勤なし選択OK】全国にて、新規店舗OPEN予定！◎首都圏・福岡・北海道・愛知・大阪で積極採用中！ 北海道・東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県・岐阜県・愛知県・三重県・京都府・大阪府・兵庫県・福岡県 ※積極採用エリア：首都圏・福岡・北海道（千歳/札幌）・愛知・大阪 ＼大阪エリアで2026年に2店舗オープン！／ 2026年3月・4月に2店舗がオープンします。 ★交通費支給（月5万円まで） ★マイカー通勤OK（勤務地による） ★U・Iターン歓迎 ★入社時の配属店舗は希望をお伺いするので、ご安心ください。 ◎人気商業施設・駅ビルにあり♪ ストアの内装はそれぞれ異なり、こだわりがつまったお洒落な雰囲気です！ ◎ライフスタイルに合わせた働き方が可能！ 全国で活躍できる【全国転勤型】と 転勤なしでずっと同じ地域で働ける【地域限定型】 どちらかを選択可能です。 ※受動喫煙対策：あり
      ＜経験に応じて月給29万円～スタートも可能です！＞ 相談のうえ、スタート月給を決定しますので「ステップアップしたい」という方、大歓迎です！ ～入社時に働き方を選べます～ ■全国で活躍できる【全国転勤型】 ■転勤の発生しない【地域限定型】 ・全国転勤型：月給26万7000円～（固定残業代を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万5317円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ・地域限定型：月給24万300円～（固定残業代を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万1786円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★年齢・経験・能力・現年収を考慮のうえ、スタート月給を決定します。多くの方が現年収を下げずにスタートできています！ ★経験者は月給29万円～のスタートも可能です！給与・待遇面など優遇しますので、お気軽にご相談ください！
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    株式会社ティーエス自動車

    自動車ディーラー
    岡山県岡山市東区古都宿271-3
    • 設立 2002年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全7件
    • 【倉敷/未経験歓迎】自動車整備士 ～資格取得全額補助／年間休日120日／
      • NEW
      ～日本フルハーフ岡山の指定サービス工場／健康経営優良法人2024認定会社／JFEなど大手との連携／ ■概要： 平成14年に岡山市で創業以来、物流業界ををえる存在として、大型貨物車、ミキサー車などの特装車をはじめ、中型車、乗用車、エコカーの整備・修理・鈑金・塗装を幅広く手掛けております。今回は整備士の仲間を新たに迎え入れたいと考えております。 ■業務内容： 主な業務は、車両の点検・整備、電気装置部分の点検・整備・修理です。各種自動車の整備及び車検業務全般をお任せいたします。また、大型車改装業務等を行うこともあり大型免許の資格があれば対応いただくことがあります。※手に職を着けたい方は歓迎です。国家資格（整備士、検査員、大型運転集）が取得可能で、取得時には全額補助されます！ ■入社後の流れ： 未経験で入社した方は、まずはタイヤ交換などから初歩的な車の仕組みを学んでいきます。前職が介護や接客業など様々社員が在籍しており、車いじり好き、車自体が好きという方は大歓迎です。また、未経験から資格を取得するまでの流れとしては、下記の通りです。 ※自動車整備士3級：1年（学校機械系にいた方は半年程度）→ 2級：3年程度（講習があり、試験代は会社負担） ■就業環境： 20～30歳の若手層も多く、活気のある環境の中で、福利厚生と社員旅行や新年会等も会社負担での実施も行っております。社員の資格取得を全力で支援し、万全の教育制度を整えております。必要な資格を取得した場合には、手当を別途支給、資格取得に限らず技術セミナー、自己啓発セミナーなども開催しております。 ■当社の魅力： 地場に大型車の車検整備体制が整っている会社が少ない中、当社は日本フルハーフ株式会社の指定サービス工場、新明和光、極東開発工業の認定工場、日本トレクスの協力サービス工場ということもあり、実績・体制が整っている背景から安定した受注を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 玉島事業所 住所：岡山県倉敷市玉島乙島字新湊8263番31 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 その他固定手当/月：5,000円～25,000円 ＜月給＞ 255,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力、経験、資格を考慮し給与を決定します。 ■期末賞与：業績により支給 ■その他定額手当内訳：資格手当5,000円～25,000円 ■モデル年収： 整備士2級（20代）：360～450万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山/未経験歓迎】ルート営業 ～ノルマなし／年間休日120日／ワークライフバランス◎／
      • NEW
      ～日本フルハーフ岡山の指定サービス工場／健康経営優良法人2024認定会社／JFEなど大手との連携／年間休日120日～ ■概要： 平成14年に岡山市で創業以来、物流業界ををえる存在として、大型貨物車、ミキサー車などの特装車をはじめ、中型車、乗用車、エコカーの整備・修理・鈑金・塗装を幅広く手掛けております。今回は、さらなる事業拡大に伴い、営業職の仲間を新たに迎え入れたいと考えております。 ■業務内容： 当社の営業職はルート営業をメインに行っており、基本的には大型車が商材となりますので、法人のお客様（物流業界がメイン）を対象とした車検の受注活動や既存顧客に対する営業活動をお任せいたします。お客様と関係構築していく中で、他社のご利用状況やキャンペーンなどをヒアリングしながら、顧客ニーズに合わせた提案を行っていただきます。 ※当社は、ルート営業をメインに行っておりますが、既存のお客様にご紹介いただいた場合は、新規のお客様に対しての営業活動もございます。営業ノルマなどはございません。 ■入社後の流れ： まずは、先輩社員の営業に同行していただくことからスタートです。そして、OJT体制で簡単な業務から徐々にお任せしていきますので、未経験の方も大歓迎です！ ■就業環境： 20～30歳の若手層も多く、活気のある環境の中で、福利厚生と社員旅行や新年会等も会社負担での実施も行っております。社員の資格取得を全力で支援し、万全の教育制度を整えております。必要な資格を取得した場合には、手当を別途支給、資格取得に限らず技術セミナー、自己啓発セミナーなども開催しております。 ■当社の魅力： 地場に大型車の車検整備体制が整っている会社が少ない中、当社は日本フルハーフ岡山の指定サービス工場、新明和光、極東開発工業の認定工場、日本トレクスの協力サービス工場ということもあり、実績・体制が整っている背景から安定した受注を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市東区古都宿271-3 勤務地最寄駅：JR赤穂線／東岡山駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：5,000円～25,000円 ＜月給＞ 255,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力、経験、資格を考慮し給与を決定します。 ■期末賞与：業績により支給 ■その他定額手当内訳：資格手当5,000円～25,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ウォッチニアングループ株式会社

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都新宿区西新宿6-24-1西新宿三井ビルディング5F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全7件
    • 【西新宿】広報※ニュースリリース発信・取材対応・社内報等■リユース業界トップランナーの事業会社
      • NEW
      □■業界トップクラス◎高級腕時計(ROLEX等)・ブランドバック・ジュエリー等のリユース事業をグループ展開する事業会社(持株会社)／全6社で構成・ウォッチニアングループ■□ ■業務内容 当社はハイブランドリユース事業を展開する《ウォッチニアングループ》の持株会社として位置しています。現在当グループでは上場を準備中であり、体制強化のための採用です。 《詳細》 社外・社外の広報業務全般をメインに担当いただきます。 ・ニュースリリースの制作および発信 ・メールマガジンやSNSでのカスタマーへの情報発信 ・オンライン全社朝会の運営や社内報の作成 ・メディアからの取材依頼の対応 ・その他、社外に対して発信する広報活動全般に付随する業務 ■組織構成 グループ全体で積極的なDX推進を進めており、従業員一人ひとりのチャレンジする姿勢を尊重する社風ですので、新しいチャレンジや提案は歓迎します。風通しの良い社風であなたらしく働けます。 マーケティング本部への配属です。デジタル広告の運用管理/WEB広告代理店等との連携は、主に同じ部署のマーケターが対応しています。マーケターとも連携を取りながら、当社の広報を推進いただくことを期待いたします。 ■グループ横断のキャリアパス リーダーや管理職として昇進いただくキャリアはもちろんのこと、ご自身の希望や適性に応じて、ウォッチニアンG他社の別ポジションへの転籍なども可能です。幅広く多様なキャリアを広げられるチャンスがあります。 《企業概要》 ・ウォッチニアングループは、高級ブランド品オークションの立ち上げとBtoB取引中心のビジネスから始まりました。現在は銀座、新宿、心斎橋、名古屋など…全国の主要都市にグループ各社の店舗展開を行っており（『ウォッチニアン』『銀蔵』『ウォッチニアン買取専門店』）業績は好調に推移。今後も店舗拡大予定です！ ・業界について：リユース事業の需要は拡大を続けており、今後も成長が見込まれます。腕時計そのものの潜在的な資産価値の高さ、世界標準の価値の安定性、“持ち運べる資産”としての魅力など、高級腕時計の価値に注目が集まっております。 SDGsやESGの観点からも「良いものを長く使いたい」という意識の高まりとともに、“リユース”という考え方に多くの人の共感が集まっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 365万円～617万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,628円～415,588円 固定残業手当/月：38,071円～64,412円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,699円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 ■昇給あり(年2回) ■賞与(年2回) 5月：固定賞与 11月：固定賞与＋業績連動賞与 ■時間外手当（固定残業手当20時間分を超える部分は超過分1分単位で支給） ■管理職手当(役職により) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西新宿】社内SE（システム運用メンバー）◆業界トップクラスシェア/残業少なめ
      □■業界トップクラスのシェアを確立中の事業会社／成長企業／年休123日／残業少なめ（20H以内）／全6社で構成・ウォッチニアングループ■□ ■業務内容 ハイブランドリユース事業を展開するウォッチニアングループの持株会社である当社にて、社内SEをお任せします。 ＜詳細＞ システム部の業務拡大に伴い、将来の中核を担うIT人材を募集します。 雇入れ直後は、メンターとなるベテラン社員とともに 業務の理解とシステムの企画、導入、運用を学んでいただきます。 ゆくゆくは、システム部業務全体を把握し、次世代のリーダーとしてシステム部をまとめていただくことを期待しております。 ・各種ITツールの導入、運用 ・問い合わせ対応 ・システム選定、セキュリティ対策対応 ・社内ネットワーク対応 ・インシデント対応 ・店舗サポート ・システム企画（将来的に） ■キャリア／社風 スキルを極めていただき昇進いただくキャリアはもちろんのこと、ウォッチニアングループ全体で積極的なDX推進を進めており、従業員一人ひとりのチャレンジする姿勢を尊重する社風です。現在上場を準備中であり、企業・グループ・組織の成長フェーズをシステムから支えていくやりがいを感じられます。 ■就業環境 ・5日以上の連休取得やシーズン休暇制度、各種福利厚生により、ワークライフバランスを充実させた勤務が可能です。 ・買取や販売をはじめ、仕入れから販売まで一貫した機能を持っている同社。循環型のビジネスモデルのため事業の安定性も高く、今後もより一層の成長を見込んでいるため、腰を据えた、長期的な勤務が可能です。 ■同社の特徴 ・中古ブランド品の店舗販売・買取・卸・輸出入販売・業者間オークション運営を展開する業界トッププレーヤーの一角です。 世界的にリユース市場が拡大する中、日本のみならず世界での事業発展を一層加速するため、既存の販売チャネルのみならずEC（国内・越境）の強化やM&Aの推進を集中的に取り組んでいます。 ・現在東京・大阪を中心に店舗展開をしており、今後も継続的に新店オープン予定です。当社は2018年からは持株会社となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,829円～417,231円 固定残業手当/月：46,936円～64,667円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 349,765円～481,898円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与年2回支給 5月：固定賞与 11月：固定賞与＋業績連動賞与 ■管理職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    合同会社ＭＡＳＴＥＲＰＩＥＣＥ

    自動車ディーラー
    滋賀県東近江市小脇町1801ー1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【滋賀】自動車販売営業<未経験可>◆輸入車・スポーツカー多数/車好き歓迎/既存顧客メインの反響営業
      ◆◇【営業】輸入車・ランクル・スポーツカー多数/既存顧客メイン/車好き歓迎/販売1台ごとに報奨手当あり◇◆ 自動車販売・買取、保険提案やアフターフォローに関する営業をお任せします。輸入車やランドクルーザーなど魅力的な車に囲まれ、社員全員が「お客様のカーライフを良くしたい」という想いを大切にしています。 ■職務詳細： ・来店・問い合わせいただいたお客様へのヒアリング対応 ・最適な車種や自動車保険プランのご提案、試乗案内 ・見積もり作成、契約手続き、納車までの一連のサポート ・納車後の車検・点検・保険更新などアフターフォロー ・公式SNSへの掲載管理や反響対応、電話応対 ■サポート体制： 入社後は店長と1対1でOJTを行い、ロープレを通じて接客の流れや提案の仕方を丁寧に学んでいただきます。月1回のミーティングで振り返りとフォローも行うため、未経験の方でも段階的にスキルアップ可能です。まずは既存のお客様への簡単な案内や、商談時の同席からスタートし、半年～1年を目安に一人で商談を担当できるよう育成していきます。 ■ゆくゆくお任せする業務 慣れてきたら、新たなお客様のご提案から納車後フォローまで、一連の流れを一人で担当いただきます。お客様の家族構成や趣味、利用シーンを踏まえた「一台の選び方」を提案し、数年単位でお付き合いする“かかりつけの車屋さん”のような存在を目指していただきます。将来的には店舗の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 ■組織体制： 営業を兼務している店長1名と、現場専任スタッフ2名、代表、アルバイト3名の少数精鋭体制です。整備士全員が滋賀県の整備技術大会で優勝・準優勝経験を持つなど技術力が高く、若手中心で活気のある雰囲気です。車が本当に好きなメンバーばかりなので、車談義を楽しみながら、フラットな関係性で働いていただけます。 ■企業の特徴／魅力： 当社は輸入車やランドクルーザー、スポーツカーなど、こだわりの一台を求めるお客様が多いショップで、既存のお客様からのお問い合わせが中心です。販売台数に応じた報奨手当（1台あたり1万円以上）もあり、頑張りが収入に反映されます。「稼ぐためだけ」ではなく、「お客様のカーライフを良くしたい」という想いを大切にしており、車好きの方にとってやりがいある環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：滋賀県東近江市小脇町1801-1 勤務地最寄駅：近江鉄道線／太郎坊宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～260,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 236,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■営業手当：10,000円 ■報奨手当（例：一台販売した場合1万円以上） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東近江】自動車整備士◆輸入車・ランクル・旧車多数/全国から選ばれる高技術ショップ
      ◆◇輸入車・ランクル・スポーツカー専門級/全国から集まるこだわりの1台を整備/若手中心の高技術集団でスキルUP◇◆ 輸入車・ランドクルーザーなどの整備・カスタム業務をお任せします。滋賀県大会優勝実績のある高技術チームでレア車に携われる環境です。 ■職務詳細： ・輸入車・ランドクルーザー等の定期点検、車検整備 ・旧車（国産・輸入車）の修理、レストア、カスタム ・デモカー制作に伴うパーツ取付・セッティング ・商品車両の洗車・清掃など付随業務 ・お客様との車両状態の確認・簡単な説明対応 ■サポート体制： 当社の整備士は全員が整備技能技術大会で優勝・準優勝の実績を持っており、そのノウハウを直接学べる環境です。不慣れな輸入車や旧車の作業も、都度フォローを受けながら少しずつステップアップしていけるため、安心して技術を伸ばせます。 ■ゆくゆくお任せする業務 技術習得後は、ランドクルーザーやアメ車など、難易度の高いカスタム・レストア案件を中心に担当いただきます。お客様と直接コミュニケーションを取り、こだわりや使用目的をヒアリングしたうえで、整備・カスタム内容を提案するなど、技術と接客の両面で活躍していただけるポジションです。 ■組織体制： 現場専任の整備士2名に加え、店長兼・営業、代表（＋アルバイト3名）といったメンバーで運営しており、全員が整備士資格を持つ「技術者集団」です。若いメンバーも多く、車好き同士でフラットに意見を交わせる風通しの良さが特徴です。今後はランドクルーザー・アメ車専門店の展開も予定しており、中心メンバーとしてキャリアアップしていける環境があります。 ■企業の特徴／魅力： 当社は滋賀県の整備技術大会で在籍整備士全員が優勝・準優勝という実績を持ち、海外から自動車やパーツの輸入も行っている専門性の高いショップです。輸入車や旧車、ランドクルーザーなど、一般の工場ではなかなか触れないレア車を扱えるため、「車がとことん好き」という方にはたまらない環境です。今年夏頃までに工場へ冷暖房設備も導入予定で、働きやすさも向上中。これから本格的にスキルを伸ばしたい若手整備士のキャリアアップに最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：滋賀県東近江市小脇町1801-1 勤務地最寄駅：近江鉄道線／太郎坊宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■資格手当：3,000～10,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロイス

    自動車ディーラー
    千葉県千葉市中央区末広1-2-6C-126ビル1F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験可/千葉市】法人営業◇ポルシェ・ベンツ・BMW等高級車レンタカー事業※残業月20H/土日祝休
      高級車専用のレンタカーや車両販売をメインの事業として展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 当社の取扱車両は、海外の高級車が中心で、損保会社と提携し、高級車の事故時に代車として貸出を行ったり、お客様の要望に沿った高級車を仕入れ、販売を行っています。 ■業務概要：レンタカー事業の営業担当 今後の事業規模拡大を目指すべく、新規営業を中心に担当してくださる方を募集します。 <業務詳細> ・高級車の事故時の代車として貸し出しを行っているため、保険会社やカーディーラーへレンタカー事業の営業を行います。テレアポにてお客様へアプローチし、商談を設定します。 ・高級車の車両販売事業における営業も一部担当していただきます。問い合わせをいただいたお客様が希望する車両を仕入れ、販売を行います。 ・その他、車検対応や車両の点検等の車両管理業務やオイル交換、洗車、取引先への納車・引き取り等もご担当いただきます。 ・他、契約・見積業務や予約管理等 ※新規と既存顧客の割合：レンタカー事業は新規顧客への営業が業務の7割ほどを占めます。車両販売事業は新規と既存顧客の割合がおよそ5割ずつです。なお、どちらの事業も法人顧客が中心の営業です。 ※担当顧客数：レンタカー事業では、大手保険会社が各エリアに保有するサービスセンターを回り、営業を行います。目安として、1日3，4件を回るため、月80～100件ほどの拠点にアプローチするイメージです。 ※担当エリア：関東一円が範囲です。 ※オンライン商談の有無：原則、対面での商談を行っております。 ■レンタカー車両のラインナップ： ・Audi A4アヴァント 2.0TFSIスポーツ Sラインパッケージ 2018年式 ・BMW 523iツーリング Mスポーツ 2017年式 ・メルセデスベンツ A180 スポーツパッケージ 2015年式 ・ランドローバー ディフェンダー 110SE P300 4WD 2023年式 ・ポルシェ マカンSスポーツ クロノパッケージ 2016年式 等 ■組織構成：レンタカー事業は3名の社員が担当しております。営業を担当する男性が2名（30代、40代が1名ずつ）、事務を担当する女性・パート社員が1名（20代）おります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区末広1-2-6 C-126ビル1F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,900円～302,500円 固定残業手当/月：42,000円～47,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,900円～349,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年1回／通年で1.0か月分の支給（前年度実績）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アワバリュー

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都中央区銀座8-6-25河北新報ビル8F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【東京】プロダクトマネージャー◆IPO準備中／自社「高級動産特化のプラットフォームサービス」展開
      ～高級動産（高級時計、ブランドバッグ、ジュエリーなど）の二次流通事業を展開／グローバルに進出／残業ほぼ無～ ■募集背景： 当社は、世界初の「高級動産特化のプラットフォームサービス」を展開し、設立4年目で年間売上高90億円を達成しました。現在、国内外への事業拡大を目指し、IPO（株式上場）準備を進めています。 それに伴い、より事業を強固なものにしていきたいと考えており、当社の1人目プロダクトマネージャーを担っていただける方を募集することとなりました。 ■業務内容： 【市場分析】 高級品業界および競合企業の市場動向を把握し、戦略的なインサイトを導出 【顧客分析】 ユーザー調査やデータ分析を通じてターゲットユーザーのニーズを深掘り 【サービス戦略立案】 プロダクトの成長を促進するための中長期的な戦略を構築 【施策・機能改善】 新機能の企画・要件定義、エンジニアやデザイナーとの連携を通じた機能開発・改善 【プロジェクト管理】 ロードマップの策定、プロジェクトの進捗管理、ステークホルダーとの連携 【プロダクト組織の構築】 1人目のPMとして、プロダクトマネジメントの基盤を構築し、将来的なチーム拡大の際のリーダーとして活躍 ■組織構成： 現在は取締役がPM業務を担っている部分も多いため、メンバーと取締役の間に入り、PM業務を担当いただきます。 ■当社事業について： 当社は、高級動産のグローバルデータベースプラットフォームの構築を目指しており、いつどこにいても、商品の適正な価値を把握できるサービスを提供し、従来の不透明な取引をなくそうとしています。2次流通データを保持している当社だからこそ、流通業界に大きな影響を与えることができます。 ■ポジション魅力： 【大きな裁量】 プロダクト戦略の立案から実行まで、全体をリードできる裁量をお任せしま す。 【経営層との近さ】 創業メンバーや経営陣と直接連携し、事業全体の成長を支えるプロダクトを作り上げる経験が積めます。 ■当社について： プレミアバリュー（PREMIER VALUE）という「時計、ラグジュアリーブランド、ジュエリー」の一括査定サイト、「時計、ラグジュアリーブランド、ジュエリー」個人間取引プラットフォームアプリを運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座8-6-25 河北新報ビル8F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,732,368円～6,326,400円 固定残業手当/月：105,636円～132,800円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～660,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルにより決定 ※試用期間（3か月）経過後、能力に応じて変動あり ※35時間超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【銀座】自社UI・UXデザイナー◇最新AI活用◇ブランド品等のプラットフォーム事業展開／IPO準備中
      【ブランド品などの高級動産事業展開／2025年ベストベンチャー100に選出／業界注目の成長企業／IPO準備中】 ■概要： 当社は、高級動産（高級時計やバック・ジュエリー）市場におけるプラットフォーム事業を展開しています。 本ポジションでは、UI/UXデザイナーデザイナーとして、当社全サービスのデザインをお任せします。高級時計ブランドバッグのオンラインサイト、スマホアプリ、高級動産フリマプラットフォーム、ToB向けSaaSプロダクトのデザイン、デジタル広告・オフライン広告のクリエイティブなどを担当いただきます。 ■業務詳細： ・ユーザーリサーチやユーザビリティテストを通じて、ユーザーのニーズや課題を把握 ・使いやすく魅力的なUI/UXデザインを作成 ・ワイヤーフレームやプロトタイプを作成し、デザインの提案 ・プロジェクトチーム（ディレクター、エンジニアなど）と連携し、デザインの意図や仕様を伝える ・フィードバックを受けてデザインを改善 ■組織構成： テックリード、リーダー各1名ずつ、エンジニア3 名、シニアエンジニア（業務委託2 名、エンジニア（業務委託）1 名、 デザイナー1 名で構成されています。 ■本ポジションの魅力： ・既存事業だけでなく新規事業も進行しており、将来的には新規事業への関与も期待しています。 ・社内のマーケターやディレクターとの連携が多く、成果の出るデザインを作りやすい環境です。 ・成果を出すことで正当な評価を受けやすい環境です。 ■当社について： 当社は『新たな価値を生みだすグローバルプラットフォームを創る』をミッションに掲げる、2020年創業のスタートアップ企業です。動産サービスを、より安心して入手・運用することができる社会を目指し、『高級動産テック』の「二次流通プラットフォームサービス」を展開しております。創業から5期目で売上100億円を超える企業に成長し、唯一無二の動産テックカンパニーとして売上・利益を伸ばしており、今後グローバル展開を見据えており、上場に向け具体的な準備段階となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座8-6-25 河北新報ビル8F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,364円～373,637円 固定残業手当/月：79,227円～226,363円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,591円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルにより決定 ※試用期間（3か月）経過後、能力に応じて変動あり ※ストックオプション制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＡＩＬ

    通信販売・ネット販売
    東京都港区南青山6‐3‐14204
    • 設立 2022年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【南青山】PR販促・SNS責任者◆ナチュラルスキンケアブランド「SAIL」/代理店出身の方も歓迎
      • NEW
      【代理店出身の方も歓迎/少数精鋭で裁量◎/会社の中核として事業拡大をサポート/年収600～800万/ナチュラルで上質な素材を使用したスキンケアブランド/百貨店にも展開】 自分自身がもっとも心地よい状態をキープした毎日を重ねていくことがヘルシーエイジングの土台になると考えるセルフケアスタイリングブランド「SAIL」のPR販促、SNS運用業務及びマネジメントの他、業務・事業拡大に向けて、代表と共に新たな取り組みを立案、遂行していただきます。　 HP：https://sail.style/ ■業務内容 （1）PR業務及び付帯業務 撮影、ささげ、リース、SNS、店舗HELP、営業事務業務など （2）SNSに携わる業務 各SNS、販促企画制作、数値分析、商品紹介など （3）梱包、発注業務 受注業務の管理、サポート、出荷指示業務 （4）POP UP運営サポート （5）マネジメント業務 プロジェクトマネジメント・スタッフマネジメント、スケジュール管理 （6）販促企画立案・遂行 ■組織　3名　30～40代女性（代表1名　PR・販促スタッフ２名） ※グループ会社の株式会社whitedesignと同じオフィスです ■SAILについて デザイン会社WHITE DESIGN等のマネジメントとして活動する後知代氏を中心に、2022年10月11日、“セルフケアスタイリング”を提唱するブランド「SAIL」が誕生いたしました。 さまざまな分野で活躍するプロフェッショナルが、本当に自分たちが欲しいものにこだわり3年半の歳月をかけて開発した全く新しいスタイルのスキンケア、セルフケアプロダクトです。 厳選したナチュラルで上質な素材と、特別にデザインされた天然精油100%の香りを掛け合わせた、他にはないプロダクトをラインナップ。 気分やコンディションに合わせて、いつでもあなたを心地よい状態へと導きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山6‐3‐14 204 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：432,432円～576,576円 固定残業手当/月：67,568円～90,090円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【南青山】PR販促・SNS運用◆ナチュラルスキンケアブランド「SAIL」/代理店出身の方も歓迎
      【一部職種未経験歓迎/少数精鋭で裁量◎/将来的に会社の中核として事業拡大をサポート可能/ナチュラルで上質な素材を使用したスキンケアブランド/百貨店にも展開】 自分自身がもっとも心地よい状態をキープした毎日を重ねていくことがヘルシーエイジングの土台になると考えるセルフケアスタイリングブランド「SAIL」のPR販促、SNS運用業務、撮影などをお任せします。　 HP：https://sail.style/ ■業務内容 （1）PR業務及び付帯業務 撮影、ささげ、リース、SNS、店舗HELP、営業事務業務など （2）SNSに携わる業務 各SNS、販促企画制作、数値分析、商品紹介など （3）梱包、発注業務 受注業務の管理、サポート、出荷指示業務 （4）POP UP運営サポート など多岐にわたります。メインはPR、SNS運用、撮影になります。 全てのご経験が無くても１から教えますので、ご安心ください。 ■組織　3名　30～40代女性（代表1名　PR・販促スタッフ２名） ※グループ会社の株式会社whitedesignと同じオフィスです ■SAILについて デザイン会社WHITE DESIGN等のマネジメントとして活動する後知代氏を中心に、2022年10月11日、“セルフケアスタイリング”を提唱するブランド「SAIL」が誕生いたしました。 さまざまな分野で活躍するプロフェッショナルが、本当に自分たちが欲しいものにこだわり3年半の歳月をかけて開発した全く新しいスタイルのスキンケア、セルフケアプロダクトです。 厳選したナチュラルで上質な素材と、特別にデザインされた天然精油100%の香りを掛け合わせた、他にはないプロダクトをラインナップ。 気分やコンディションに合わせて、いつでもあなたを心地よい状態へと導きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山6‐3‐14‐204 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,513円～345,945円 固定残業手当/月：36,487円～54,055円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モトーレン福島

    自動車ディーラー
    福島県郡山市富久山町久保田字太郎殿前174-1
    • 設立 2020年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【いわき市】セールス・コンサルタント(新車・中古車)～BMW/MINI正規ディーラー～
      ≪BMW／MINIの世界で、あなたの営業力を最大化しよう。新しい自分と出会える場所がここに≫ ■ポジションの魅力： **憧れのプレミアムブランドで、あなたの経験が輝く** BMW／MINIのセールス・コンサルタントとして、お客様の人生に彩りを添える一台をご提案。来店されたお客様へのご案内からご試乗、見積提案、納車後のフォローまで、クルマを通じて信頼関係を築き、長く愛される存在を目指せます。 ■仕事内容： - ショールームでの接客・提案 - お客様のご要望ヒアリング・ご試乗案内 - 見積書作成・商談・ご提案 - 納車後のアフターフォロー - イベント招待や出張展示会でのご案内 - 車検・点検等のご案内、新型モデルの紹介 ■成長サポート： **未経験でも安心！世界基準の研修制度** BMWグループアカデミーによる充実の研修で、未経験から約1年で一流のセールス・コンサルタントへ。先輩社員のサポートと、風通しの良い社風で、安心して成長できます。 ■収入・インセンティブ： **成果がしっかり還元される環境** 基本給＋インセンティブで、頑張りがダイレクトに収入へ。平均62,000円／月のインセンティブ実績あり。高級車の販売だからこそのやりがいと達成感を味わえます。 ■当社について： 2021年に株式会社モトーレン福島が設立され、BMW、MINIの販売拠点として郡山市内、いわき市内の2拠点体制で事業を展開しています。 また2023年5月には郡山店の移転新店舗開設、7月にはいわき店の移転新店舗開設。これまで以上に地域に根差した事業基盤の強化を図っていきます。 信頼は親切丁寧な応対と、日々の努力の積み重ねから生まれるものと確信いたします。 私達はお客様の声に誠実に応え、安心・安全なサービス活動を心がけ、満足を提供してまいります。 社員一人ひとりの個性と多様性を尊重し、学習のための環境と機会を提供し、共に継続して成長するためのサポートをしてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ IwakiBMW/MINIIWAKI 住所：福島県いわき市小名浜島西屋1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～276,000円 その他固定手当/月：8,000円～33,000円 固定残業手当/月：50,000円～95,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～404,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当：車両手当（所有する車両に応じて金額が異なります） ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回） 予定年収はインセンティブを除いた当社社員のモデルケースとなります。 車両販売や付帯商品の販売によりインセンティブが加算されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【郡山市／未経験歓迎】セールス・コンサルタント（転勤無）◆BMW ・MINIなど人気輸入車取り扱い◆
      ■職種内容： プレミアムブランドBMW／MINIの販売～フォローをお任せいたします。BMW／MINIの魅力を伝え、お客様の新たなライフスタイルを創造します。 <具体的には> ・ご来店されたお客様へのご案内 ・ご希望の車種のヒアリングや試乗対応 ・見積書の作成・ご提案 ・ご購入後のお客様フォロー お客様の家族構成やライフスタイル、走行性へのこだわりなどのご希望を叶える最適な1台を、BMW・MINIだからこそ提案できます。 お客様との関係をじっくり大切に構築し、生涯のお客様を獲得していただきます。 ■スキルアップのイメージ： ・ご家族から経営者までの幅広い方とのコミュニケーションを身に着ける お客様はBMW／MINIに乗られている方をはじめ、憧れや興味を持っている方、ファミリー、経営者まで幅広くいらっしゃいます。 ご購入される理由やご利用シーン、ご予算等のヒアリングを丁寧に行うことで、お客様に合った最適な一台をご提案いただきます。 ■組織構成： 営業部は全体で10名おります。 ・BMW販売担当6名40代が4名、20代2名 ・MINI販売担当4名（20代が2名、30代2名） ■入社後の育成について： メーカー運営のBMWグループアカデミーによる順を追ったスキル習得研修により、未経験の方でも約1年間でセールス・コンサルタントとして活躍いただけるレベルまで習得可能。 企業風土が良く、社員が働きやすい環境であり、モチベーション高く仕事に励むことができる環境ですので自動車販売の経験が無くてもご安心ください。 ■インセンティブの支給について： 求人票記載の予定年収はインセンティブを除いた当社社員のモデルケースとなります。車両販売や付帯商品の販売によりインセンティブが加算されます。 販売実績により個人差はありますが、平均すると62,000円／月程度のインセンティブ支給実績となります。 ■当社について： 2021年に株式会社モトーレン福島が設立され、BMW、MINIの販売拠点として郡山市内、いわき市内の2拠点体制で事業を展開しています。 また2023年5月には郡山店の移転新店舗開設、7月にはいわき店の移転新店舗開設が決定しており、これまで以上に地域に根差した事業基盤の強化を図っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ KoriyamaBMW/MINIKORIYAMA 住所：福島県郡山市富久山町久保田字太郎殿前174-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～276,000円 その他固定手当/月：8,000円～33,000円 固定残業手当/月：50,000円～95,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～404,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当：車両手当（所有する車両に応じて金額が異なります） ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回） 予定年収はインセンティブを除いた当社社員のモデルケースとなります。 車両販売や付帯商品の販売によりインセンティブが加算されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｍａｖｅｒｉｃｋ　Ｈｉｄｅｏｕｔ

    自動車ディーラー
    埼玉県入間市宮寺2303-1
    • 設立 2020年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【入間市】経理事務／業界経験者大歓迎◎事業に直結するやりがいあり◇マイカー通勤可／年収415万円～
      ～職種未経験歓迎／原価の構造・利益の出し方まで身に着けられる環境／社用・自家用での通勤可／単身社宅あり／事業に直結するやりがいあり～ ■業務内容： 車両の仕入・整備に関わる原価入力、売掛・買掛の管理、請求書発行などの経理実務を中心にお任せします。 16時以降はロードサービス受付の一次対応も担っていただくポジションです。 会計ソフト・Excelを使い、工場長やフロントと連携しながら数字で現場を支えるポジションです。 ■当ポジションの魅力： 少数精鋭×多機能の現場で原価の構造・利益の出し方まで理解でき、業務改善の提案が即実行される裁量があります。 社用・自家用での通勤可／単身社宅ありで生活面も安心です。 ■組織構成： 当社には7名の社員がいます。 構成は代表1名に加え、整備士を務める50代の工場長1名、お客様窓口や洗車業務を担うフロントスタッフ1名、40代のロードサービススタッフ3名、40代の経理1名です。 社員同士の距離も近く困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。 ■教育制度： 入社直後は先輩社員のもとで業務を行いながら、仕事を覚えていただきます。 先輩社員が丁寧にサポートしますので、実務経験がない方でも安心して挑戦いただくことが可能です。 ■働き方： ・勤務時間：09：00～18：00の所定労働8時間勤務です。 ・時間外労働：月平均30時間 ・年間休日：108日 ・週休：シフト制で週休を取得していただきます、定休日は決まっていませんので月～日の間でシフトを組みます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県入間市宮寺2303-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 415万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～333,330円 ＜月給＞ 250,000円～333,330円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給2.0か月分を支給しました。） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均30時間 ■上記年収に予め含む手当：特にありません。 ※上記年収は賞与と時間外手当を含めて試算しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉県入間市】自動車整備士※小型・中型自動車メイン◇マイカー通勤可/再雇用制度・資格取得制度有◎
      ■業務内容： 小型～大型までの自動車の車検・一般整備を担当することがミッションです。取り扱う車両は小型自動車が全体の6割ほど、普通・中型が3割ほど、残りの1割が大型自動車といったイメージです。タイヤ・オイル交換等の基本的な整備業務が中心で、案件としては法人契約による定期点検が多く、全体の7割を占めます。中古車販売業者からの依頼が2割、残りの1割はHP等から流入する個人顧客の依頼です。お客様への整備内容の説明や部品を提案する機会はそこまで多くなく、整備業務に集中出来る環境です。 ※整備工場内はスポットクーラーやヒーターを用意して暑さ・寒さ対策を行っています。 ■組織構成： 当社には7名の社員がいます。構成は、代表1名に加え、整備士を務める50代の工場長1名、お客様窓口や洗車業務を担うフロントスタッフ1名、40代のロードサービススタッフ3名、40代の経理1名です。 ■教育制度： 入社直後は先輩社員のもとで業務を行いながら、仕事を覚えていただきます。 ■資格取得支援制度があります： 自動車整備士をはじめとした当社業務に必要な資格を取得する場合、受験費・受講費を会社が負担します。 ※入社から3年以内に退職した場合は、会社が負担した資格費用は返金が必要です。 ■働き方： ・勤務時間：09：00～18：00の所定労働8時間勤務です。 ・時間外労働：月平均30時間 ・年間休日：108日 ・週休：シフト制で週休を取得していただきます。定休日は決まっていませんので月～日の間でシフトを組みます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県入間市宮寺2303-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 362万円～725万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：301,660円～604,160円 ＜月給＞ 301,660円～604,160円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給2.0か月分を支給しました。） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均30時間 ■上記年収に予め含む手当：特にありません。 ※上記年収は賞与・時間外手当を含めず、試算しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＺＥＡＬ株式会社

    専門店・その他小売
    京都府京都市伏見区横大路下三栖宮ノ後25
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【奈良市】未経験歓迎！au携帯販売員 ◆賞与年3回／残業月10h程度／育休産休取得率100％
      ～残業月10時間程度／豊富なキャリアパス／育休産休取得率100％、復帰率90％以上◎～ ■業務概要： 奈良にあるauショップでの受付・販売をお任せします。2か月の充実した研修で、新たなステージで活躍しませんか？ ■具体的には… ・ご来店いただいたお客様へ商品の提案や、操作方法の説明 ・在庫の確認／データ入力・事務作業 ・店内ディスプレイ　など ■入社後の流れ： ◇研修（2ヵ月） 未経験の方も安心して成長できます。 　　↓ ◇店舗へ配属 先輩社員の接客を見て学んでいただけます。 　　↓ ◇カウンターデビュー 先輩社員がフォローしますので安心して接客してください。 ■当社で働く魅力： ◎月9日～11日休み＆連休もOK ◎残業は月10時間ほどです。 ◎出産・育児休暇制度も整備。時短勤務制度もあります。男女関係なく安心して働けます。 ◎賞与年3回 ◎豊富なキャリアパス ・店長やエリアマネージャーのほか、人事や管理部署への道もあります。立候補制度もあり、社歴や年齢に関係なくチャレンジできます。 ■活躍している社員： 前職は飲食店でのアルバイト・接客業・事務職・営業職…など様々です。 携帯ショップスタッフとしては未経験スタートの先輩社員が多数活躍しています。 ■キャリアパス： 店長やエリアマネージャーのほか、人事や管理部署への道もあります。 立候補制度もあり、社歴や年齢に関係なくチャレンジできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ auショップ富雄 住所：奈良県奈良市富雄元町3-3-11 山友ビル1Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 272万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 ＜月給＞ 220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月収例： 1年目（スタッフ）　年収280万～420万 2年目（エーススタッフ）　年収350万～520万 2年目（店長）年収370万～550万 4年目（エリアマネージャー）　年収430万～600万 ■実績昇給：年1回 ■実績賞与：年3回（昨年度実績2.5～4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市】未経験歓迎！au携帯販売員 ◆賞与年3回／残業月10h程度／育休産休取得率100％
      ～残業月10時間程度／豊富なキャリアパス／育休産休取得率100％、復帰率90％以上◎～ ■業務概要： 京都にあるauショップでの受付・販売をお任せします。2か月の充実した研修で、新たなステージで活躍しませんか？ ■具体的には… ・ご来店いただいたお客様へ商品の提案や、操作方法の説明 ・在庫の確認／データ入力・事務作業 ・店内ディスプレイ　など ■教育体制： 研修期間は約2ヶ月間です。 新しい環境にスムーズに馴染める体制を整えていますので「難しい知識が多そう…」と不安な方も安心してご応募ください。 ■入社後の流れ： ◇研修（2ヵ月） 未経験の方も安心して成長できます。 　　↓ ◇店舗へ配属 先輩社員の接客を見て学んでいただけます。 　　↓ ◇カウンターデビュー 先輩社員がフォローしますので安心して接客してください。 ■当社で働く魅力： ◎月9日～11日休み＆連休もOK ◎残業は月10時間ほどです。 ◎出産・育児休暇制度も整備。時短勤務制度もあります。男女関係なく安心して働けます。 ◎賞与年3回 ◎豊富なキャリアパス ・店長やエリアマネージャーのほか、人事や管理部署への道もあります。立候補制度もあり、社歴や年齢に関係なくチャレンジできます。 ■活躍している社員： 前職は飲食店でのアルバイト・接客業・事務職・営業職…など様々です。 携帯ショップスタッフとしては未経験スタートの先輩社員が多数活躍しています。 ■キャリアパス： 店長やエリアマネージャーのほか、人事や管理部署への道もあります。 立候補制度もあり、社歴や年齢に関係なくチャレンジできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ auショップ高野 住所：京都府京都市左京区田中上古川町8番2号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ auショップ三条 住所：京都府京都市中京区新京極角石橋6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ auショップ横大路 住所：京都府京都市伏見区横大路下三栖宮ノ後25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 272万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 ＜月給＞ 220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月収例： 1年目（スタッフ）　年収280万～420万 2年目（エーススタッフ）　年収350万～520万 2年目（店長）年収370万～550万 4年目（エリアマネージャー）　年収430万～600万 ■実績昇給：年1回 ■実績賞与：年3回（昨年度実績2.5～4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    天慶ジャパン株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    東京都江東区東陽3-5-5 ラウクティビルデイング8階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 鮮魚の仕入れ／未経験から豊洲プロバイヤーへ！年収430万円～
      ★日本の美味しい食材を、豊洲から世界へ発信!! ★稼ぎながら一生モノの目利きが身につきます!! 豊洲市場で鮮魚などを仕入れ、香港本社へ輸出する購買バイヤー業務と、 輸出書類作成などの貿易事務業務をお任せします。 ＜業務内容＞ ◇発注内容の確認 ◇注文書の作成 ◇水産品の買い付け ◇梱包作業 ◇輸出書類の作成 ◇その他、事務作業 など ＝【1日の流れ】＝ (1)出社後、グループ本社からの発注書内容を確認 注文書を作成します。 　▼ (2)豊洲市場へ移動 移動はタクシーを利用（タクシー代は全額会社負担） 　▼ (3)買い付け 発注書に沿ってマグロを中心に水産品を買い付け！ 　▼ (4)発送準備 箱に詰めるなどの簡単な梱包作業です 　▼ (5)輸出書類の作成 決まったフォーマットに入力するだけでOK！ 英語が話せなくても大丈夫◎ 　▼ (6)退勤 簡単に日時報告をして業務終了！お疲れ様でした～！ ＼未経験大歓迎★／ 魚の仕入れ・目利き未経験でも大丈夫◎ 一人ひとりの知識や習熟度に合わせて研修を実施します。 市場での立ち回りや取引ルール、 輸出に関わる書類作成・手続きについては イチから丁寧にお教えします。 まずは書類作成や梱包など、簡単な業務から始めて、 先輩社員に同行しながら仕事の流れを覚えましょう。 ＼一生モノの目利きが身につく★／ 目利きは先輩にノウハウを教わりながら、徐々に知識を蓄えていきましょう。 少しずつ挑戦しながら、焦らずじっくりとプロのバイヤーへの階段を上っていきましょう！ ＼語学力は不問★／ 英語や中国語が話せなくてもOK☆ もちろん活かすこともできますよ♪
      【本社／勤務地】 東京都江東区東陽3-5-5 ラウクティビルデイング8階 ◆東京メトロ東西線『木場駅』より徒歩2分 ※魚の仕入れは豊洲市場で行います ※豊洲市場へはタクシーで向かいます（タクシー代は会社負担） ※転勤はありません
      ■月給32万5000円～＋各種手当＋賞与 ※鮮魚や食品の仕入れや目利きの経験がある方は優遇アリ ※一律手当含む ◎上記金額には固定残業代（月25時間分/4万6000円）を含みます。 ◎上記金額にはみなし深夜手当（月99時間分/3万6000円）を含みます。 ◎超過分は別途支給 ◎経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ◎交通費規定支給（月2万円まで） ◎時間外手当（超過分） ＜社員の年収例＞ 年収620万円：月45万円+賞与+各種手当／41歳・バイヤー経験6年
    • 鮮魚の仕入れ・購買部の管理者／未経験OK！年収500万円～！
      ★マネージメント・チーム運営経験を活かせる!! ★購買部のチーム運営をお任せします!! ＜具体的な業務内容＞ 豊洲市場で鮮魚などを仕入れ、香港本社へ輸出するバイヤー業務と、 一緒に働く社員のメンバー管理をお任せ致します。 【マネージメント業務】 ◇スタッフの業務内容の管理 ◇育成・教育 ◇部署の予算・売上管理 【バイヤー業務】 ◇香港本社からの発注内容の確認 ◇注文書の作成 ◇水産品の買い付け ◇梱包作業 ◇輸出書類の作成 ◇その他、事務作業 など ※魚の仕入れ・目利き未経験でも大丈夫◎ 鮮魚全般の仕入れからスタートして経験を積んでいきましょう!! ※語学力は不問!! 英語や中国語が話せなくてもOK☆ もちろん活かすこともできますよ♪ ＝【1日の流れ】＝ (1)出社 グループ本社からの発注書内容を確認 ※1日のスタッフの業務内容把握・指示 　▼ (2)豊洲市場へ移動 移動はタクシーを利用します ※タクシー代は全額会社負担 　▼ (3)買い付け 発注書に沿ってマグロを中心に水産品を買い付け！ ※社員への指示出しや管理をお願いします。 　▼ (4)発送準備 箱に詰めるなどの簡単な梱包作業です 　▼ (5)輸出書類の作成 決まったフォーマットに入力するだけでOK！ 　▼ (6)部署の予算・売上管理 ※売上・予算に応じて売上の最大化に向けて取り組み 　▼ (7)退勤 ＝【入社後の流れ】＝ 入社時にOJTを通して丁寧にお教えします。 市場での立ち回りや取引ルール、 輸出に関わる書類作成・手続きについては イチから丁寧にお教えします。 鮮魚や買付の業務を覚えながら、 部署のマネージメントをお任せします。
      【本社／勤務地】 東京都江東区東陽3-5-5 ラウクティビルデイング8階 ◆東京メトロ東西線『木場駅』より徒歩2分 ※魚の仕入れは豊洲市場で行います ※豊洲市場へはタクシーで向かいます（タクシー代は会社負担） ※転勤はありません
      ■月給38万3500円（一律手当含む） ※想定年収500万円～ ※鮮魚や食品の仕入れや目利きの経験がある方は優遇アリ ※上記金額には固定残業代（月25時間分/5万4000円）を含みます。 ※上記金額にはみなし深夜手当（月99時間分/4万3000円）を含みます。 ※超過分は別途支給 ＼こんな方たちも大歓迎★／ 「飲食店でマグロを扱っていたので目利きに自信がある…」 「スーパーの鮮魚担当としてマグロを仕入れていた…」 「釣りが好きで魚の知識を活かしたい」 ◎経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ◎交通費規定支給（月2万円まで） ◎時間外手当（超過分）
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    株式会社遊悠

    専門店・その他小売
    京都府京都市伏見区醍醐高畑町1-37
    • 設立 2020年
    • 従業員数 1名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪／八尾】＜未経験可＞買取専門店の店長候補◆月給27万円～／残業5時間／賞与支給あり／転勤なし
      ～将来の幹部候補／業績好調による増員募集／成長業界で将来性◎／ワークライフバランス◎～ ■職務内容： 買取専門店のFC店舗経営をご担当いただきます。 業績好調の為、業務拡大に向けて店長候補を募集します。 ■職務詳細： ＜受付業務＞ ・ご来店したお客様をお席までご案内し、商品をお預りします。 ＜接客対応＞ ・お預かりした商品を査定し、そのお値段をもとに買取額を伝えます。 ・ご満足いただけたらご成約です。 ※査定に関しましては、ご自身で可能になるまで上司や店舗にいる先輩スタッフがサポートしますので徐々に慣れていっていただければ大丈夫です。 ＜商品情報の入力＞ ・買い取った商品はパソコンに入力して管理していきます。 ※専用フォーマットを用意しているので入力作業は簡単です。 ■入社後の流れ： ・入社後はまず先輩の査定に同席しながら、入力作業など補助業務から始めていきます。 ・慣れてきたら少しずつ買取の流れを身に着けていってください。 ◎経験豊富な教育係が丁寧に指導しますので、未経験の方もご安心ください。 ■ゆくゆくお任せすること： ・既存店舗の引き継ぎをお任せします。 （醍醐店：5年以上、志紀店：1年以上の実績のある店舗です） ■組織構成 醍醐店・志紀店を社員3名で運営しています。 ■魅力 ・商業施設内の店舗でセキュリティも万全 ・残業はほとんど無く（5時間程度）、ONとOFFの切り替えがしやすい ＜当社について＞ ■会社の特徴： ・創業間もない若い会社 ・買取大吉のフランチャイズ店を経営 ■社風と行動指針： ・ミスは全員でフォローする ・仲間と共に成長する ■将来性： ・成長の見込める業界での成長企業 ・将来の幹部登用も充分に考慮 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 八尾・志紀店 住所：大阪府八尾市志紀町1-88 ライフ志紀1F 勤務地最寄駅：JR大和路線／志紀駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：京都府京都市伏見区醍醐高畑町1-37 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄東西線／醍醐駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 ＜月給＞ 270,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：8月、12月(昨年度実績：年間2ヶ月分(成績に応じてプラス査定あり)) ■成績に応じたインセンティブ：能力次第で昇進が望めます ・昇進に応じて基本給アップ(店長就任時：基本給30万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／伏見区】＜未経験歓迎＞買取専門店の店長候補◆月給27万円～／残業5時間／賞与支給あり／転勤無
      ～将来の幹部候補／駅チカ／業績好調による増員募集／ワークライフバランス◎～ ■職務内容： 買取専門店のFC店舗経営をご担当いただきます。 業績好調の為、業務拡大に向けて店長候補を募集します。 ■職務詳細： ＜受付業務＞ ・ご来店したお客様をお席までご案内し、商品をお預りします。 ＜接客対応＞ ・お預かりした商品を査定し、そのお値段をもとに買取額を伝えます。 ・ご満足いただけたらご成約です。 ※査定に関しましては、ご自身で可能になるまで上司や店舗にいる先輩スタッフがサポートしますので徐々に慣れていっていただければ大丈夫です。 ＜商品情報の入力＞ ・買い取った商品はパソコンに入力して管理していきます。 ※専用フォーマットを用意しているので入力作業は簡単です。 ■入社後の流れ： ・入社後はまず先輩の査定に同席しながら、入力作業など補助業務から始めていきます。 ・慣れてきたら少しずつ買取の流れを身に着けていってください。 ◎経験豊富な教育係が丁寧に指導しますので、未経験の方もご安心ください。 ■ゆくゆくお任せすること： ・既存店舗の引き継ぎをお任せします。 （醍醐店：5年以上、志紀店：1年以上の実績のある店舗です） ■組織構成 醍醐店・志紀店を社員3名で運営しています。 ■魅力 ・商業施設内の店舗でセキュリティも万全 ・残業はほとんど無く（5時間程度）、ONとOFFの切り替えがしやすい ＜当社について＞ ■会社の特徴： ・創業間もない若い会社 ・買取大吉のフランチャイズ店を経営 ■社風と行動指針： ・ミスは全員でフォローする ・仲間と共に成長する ■将来性： ・成長の見込める業界での成長企業 ・将来の幹部登用も充分に考慮 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：京都府京都市伏見区醍醐高畑町1-37 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄東西線／醍醐駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 八尾・志紀店 住所：大阪府八尾市志紀町1-88 ライフ志紀1F 勤務地最寄駅：JR大和路線／志紀駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 ＜月給＞ 270,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：8月、12月(昨年度実績：年間2ヶ月分(成績に応じてプラス査定あり)) ■成績に応じたインセンティブ：能力次第で昇進が望めます ・昇進に応じて基本給アップ(店長就任時：基本給30万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ｔｅｌｌａｓ株式会社

    通信販売・ネット販売
    福岡県福岡市博多区住吉2-16-36androotsFORESTSQUARE
    • 設立 2020年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡市】WEBデザイナー/インハウス/お客様に寄り添う/裁量権◎/年休120日
      ■業務内容　 自社で展開しているヘアケア・美容関連ブランドの販売促進を目的に、グラフィックデザイン業務全般を担当していただきます。 ★具体的な制作物 ・広告配信用バナー（SNS広告／Web広告 など） ・パッケージ・同梱物・販促用印刷物 ・LP・特設ページ・公式サイトのデザイン 初めは比較的シンプルなバナー制作からお任せし、ご本人の希望やスキルに応じて LP設計やブランド全体のビジュアル設計など、より上流の制作にもチャレンジしていただきます。※インハウスデザイナーならではのスピード感と裁量の大きさがtellasの特徴です。 「作って終わり」ではなく、成果を見ながら改善まで携われます。 ★業務に慣れてきたら… ・デザイン起点での企画提案 ・採用・チームづくりへの関与 ・社内プロジェクトや新商品の立ち上げ参加 など、デザインを軸に事業全体に関わる経験を積むことも可能です。 ■働く環境 少人数のため、職種間の距離が近く、コミュニケーションが活発な職場です。ディレクターやマーケティング担当と日々やり取りしながら、目的に向かった制作を行っています。 ・基本はPCでの制作業務 ・ディレクターとの密な連携 ・経験が浅い方も、フィードバックやレビューを通して成長できる体制 「なぜこのデザインにするのか」を考えながら、数値・反応を意識したアウトプットを追求できる環境です。 ■入社後の流れ 入社後まずは、顧客理解・自社施策理解のための研修期間（約1ヶ月）を設けています。 ・メールでの簡単なお客様対応 ・フォーム入力内容の確認・入力業務 その後は、スキルや経験に合わせてデザイン業務をスタート。ディレクターや既存メンバーとコミュニケーションを取りながら、段階的に業務の幅を広げていきます。 ■社風・カルチャー ＜フラットで挑戦を歓迎する組織＞ tellasでは、年次や年齢に関係なく「成果を出す人」「主体的に動く人」にチャンスが回る文化があります。新卒・中途を問わず、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍。個人の強みを活かしながら、全員が同じ方向を向いて事業成長を目指しています。 「デザインを通じて、ブランドと事業を一緒に育てていきたい」そんな想いを持つ方を歓迎しています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区住吉2-16-36 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／薬院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 432万円～494万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～220,500円 その他固定手当/月：20,000円～25,000円 固定残業手当/月：61,000円～69,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～315,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：通勤費（20,000円）・家賃手当（25,000円）いずれかを支給 ■昇給：年1回（7月） ■賞与実績：夏冬各1ヶ月分＋決算賞与2ヶ月分(決算賞与は実績に応じて支給する場合がある)（研修給） ※固定残業代は基本給組込型 ※想定年収は賞与によって多少変動があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＡＴＥ．ＢＩＫＥ　ＪＡＰＡＮ

    専門店・その他小売
    東京都港区南青山6-8-18
    • 設立 2020年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【未経験歓迎】電動自転車のメンテナンススタッフ◇需要拡大中のe-BIKE◆年間休日124日
      ◇◆e-BIKEに興味ある方◎／デンマークで誕生・環境に配慮した次世代電動自転車ブランド「MATE.BIKE」を展開／反響営業中心に日本でも売上急拡大中◆◇ ■業務概要： 電動アシスト自転車e-BIKEのメンテナンス担当として業務に携わっていただきます。 来店されるお客様に対し技術的な説明や修理の対応、納品までのサポートをお任せします。 ■業務詳細： ◇車体くみ上げ ◇在庫管理・倉庫作業 ◇自転車のメンテナンス・修理 ◇品質管理、オペレーション改善、プロダクト開発 ■「MATE.BIKE」について： コンパクトに折りたたんで持ち運べるe-BIKEです。 パワフルモーターと強力なバッテリー、コントローラーを搭載。スムーズなギアチェンジによるスタイリッシュな走りを実現しています。 ■入社後について： 入社後は、電動自転車について学ぶことからスタートいただきます。 将来的には、希望や適性に応じて開発・営業など多彩なキャリアパスが可能です。 ■魅力： ◎今後需要拡大が見込まれる電動モビリティに携わることができる ◎e-BIKEの普及で移動手段の常識を変革を目指す主要プレイヤーとしての役割を担うことができる ◎未来の全社売上の主要な部分を自身の取り組みで作ることができるチャンスあり ■当社の特徴： 2016年にデンマークで誕生し、環境に配慮した次世代電動アシスト付自転車（e-BIKE）「MATE.BIKE」ブランドを展開しています。 日本進出後、反響営業を中心に売り上げを急拡大しました。自動車やバイクの代替にもなりうる新たな交通手段としてe-BIKE業界全体を牽引するリーディングカンパニーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ MATE.BIKE TOKYO 住所：東京都港区南青山6-8-18 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ＭＡＴＥ．ＢＩＫＥ　TOKYO　自由が丘店 住所：東京都目黒区自由が丘２丁目１５－２２ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,120,000円～3,960,000円 ＜月額＞ 260,000円～330,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（決算賞与） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【マーケティング担当】電動自転車／需要拡大中の電動モビリティ◎◆SNS・販売戦略をリード◆未経験歓迎
      ◇◆e-BIKEに興味ある方◎／デンマークで誕生・環境に配慮した次世代電動自転車ブランド「MATE.BIKE」を展開／反響営業中心に日本でも売上急拡大中◆◇ ■業務概要： 日本におけるマーケティング戦略構築を担当いただきます。 デンマークでのブランディング戦略を踏まえながら、日本での売り上げ拡大に必要な戦略を考えていただきます。 ■業務詳細： ＜SNS戦略＞ 現在はインスタグラムを中心に発信。より購買に繋がる情報発信や、既存戦略以外での手段活用を打ち出していただきます。 また、インフルエンサーマーケティングの実施などもお任せします。 ＜販売戦略＞ 取り扱い店様に向けた売り方のご提案、消費者に向けたキャンペーンの考案を実施、イベントの企画立案などもお任せします。 ■「MATE.BIKE」について： コンパクトに折りたたんで持ち運べるe-BIKEです。 パワフルモーターと強力なバッテリー、コントローラーを搭載。スムーズなギアチェンジによるスタイリッシュな走りを実現しています。 ■今後の展望： これまではinstagramを中心に認知拡大をしてまいりましたが、今後更なる拡大を図るためマスに向けての認知拡大を目指していくフェーズとなります。 SNSを中心にこれまでの枠に囚われないデジタルマーケティング戦略を目指してまいります。 ■当社の特徴： 2016年にデンマークで誕生し、環境に配慮した次世代電動アシスト付自転車（e-BIKE）「MATE.BIKE」ブランドを展開しています。 日本進出後、反響営業を中心に売り上げを急拡大しました。自動車やバイクの代替にもなりうる新たな交通手段としてe-BIKE業界全体を牽引するリーディングカンパニーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山6-8-18 勤務地最寄駅：東京メトロ 千代田線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,040円～6,500,040円 ＜月額＞ 416,670円～541,670円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ストラスブルゴ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都港区北青山3-5-12青山クリスタルビル8F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【都内】アパレルセレクトショップ/ストラスブルゴ/ウィメンズ店長/正社員/産休育休制度有
      ～有名ラグジュアリーアパレルブランドSTRASBURGO（ストラスブルゴ）/ワールドグループ/正社員/インセンティブ制度有/社員割引有～ 【職務内容】 ラグジュアリーセレクトショップ「STRASBURGO（ストラスブルゴ）」にてウィメンズ店舗の店長として、接客販売、レジ業務、お包み、商品の陳列・補充、検品・品出し、在庫管理、広報業務（SNS運用、情報発信）、お客様づくり、顧客管理、売り場作り、ディスプレイ、数字計画・売上管理、スタッフマネジメントを行っていただきます。特に、顧客体験の向上と売上目標達成に向けた戦略的な店舗運営を重視し、スタッフの育成・指導にも力を入れていただきます。 ・STRASBURGOは、「ラグジュアリーを日常に」をビジョンに掲げ、お客様に最高のショッピング体験を提供することを目指しています。私たちは、おもてなしの心を大切にし、一人ひとりのお客様に寄り添ったサービスを提供しています。チームワークとコミュニケーションを重視し、スタッフ全員が協力し合いながら成長できる環境を整えています。 ・福利厚生やキャリアパス 社員割引制度やインセンティブ制度を設けており、スタッフが自身のライフスタイルにもファッションを取り入れられるようサポートしています。充実した研修制度や商品勉強会を通じて、ファッションに関する知識を深めるだけでなく、接客スキルやマネジメントスキルの向上を図ります。キャリアパスとしては、店長からエリアマネージャーや本部のポジションへの昇進も可能で、長期的なキャリア形成を支援します。 ・その他 勤務地は銀座、六本木、青山、二子玉川のいずれかの店舗で、アクセスも良好です。一般的な制服は指定されておらず、自身のスタイルに合った服装で勤務が可能です。また、働きやすい職場環境を整えるために、社員の声を積極的に取り入れ、改善活動を行っています。プライベートと仕事のバランスを大切にしながら、自身のキャリアをステップアップさせることができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 都内各店舗 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給年1回 賞与年2回(7,12月) ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,000円～371,000円 固定残業手当/月：58,000円～69,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・経験考慮のうえ、同社規定により優遇致します 別途インセンティブ支給制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロークス

    専門店・その他小売
    静岡県浜松市中央区砂山町1091 キャトルセゾン 2-K号室
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 骨董品やブランド品の買取営業／テレアポ無／未経験月給35万円
      ◆ アポイント済みのお客様宅への訪問 事前にお約束のあるお客様宅を訪問し、不要になった品物の査定・買取を行います。アポイントは専任スタッフが取得するため、飛び込み営業やテレアポはありません。売り込む営業ではなく、買取を行う営業スタイルのため、お客様にも受け入れていただきやすい仕事です。 ◆ 取り扱い商材について ブランド品・貴金属・骨董品・家電・日用品など、幅広い商品を扱います。査定が難しい商品や判断に迷う場合は、社内サポートに写真を送って確認できる体制が整っているため、専門知識がなくても安心して対応できます。 ◆ 1日の業務の流れ 1件あたりの対応時間は50～60分程度、1日4～5件を訪問します。訪問スケジュールは事前に組まれており、外出中の空き時間は自由に活用可能。効率よく業務を進められます。 ◎未経験でも安心の教育体制 入社後は商品知識や査定の基礎から研修を実施し、実務を通して段階的に業務を習得します。営業職・業界未経験からスタートした社員も多く活躍しています。 ◎新規立ち上げ企業ならではの環境 立ち上げ期のため、業務フローや仕組みづくりにも関われます。成果はインセンティブとして評価され、固定給と成果報酬の両立が可能です。 1日の流れ（例） ￣V￣￣￣￣￣￣ 10:00 出社：少し遅めのスタートなので、通勤ラッシュを避けられます。 10:30 1件目の訪問：アポイント済みのお客様宅へ。 12:00 休憩：自分の好きなタイミングで自由にリフレッシュできます。 13:00 午後の訪問：3～4件のお客様宅を回ります。 18:00 帰社・荷下ろし：買い取った品物を整理し、日報を作成します。 19:00 退社：残業は月平均20時間程度と少なめです。
      【勤務地・面接地】 静岡県浜松市中央区砂山町1091 キャトルセゾン2-K号室 ※一人ひとりに社用車を貸与。社用車での通勤もOKです！（駐車場代も支給） ※転居を伴う異動はありません。
      月給35万円～ ・インセンティブ有 ※上記には一律支給の手当・みなし残業手当（月41時間分／5万8000円）を含む。超過分は別途支給します。 ※買取実績に応じて、インセンティブを支給します。
    • 営業事務／月給30万円～／3月23日オープン／皆勤手当あり
      おまかせするのは主にコールセンター全体の事務業務です。その他に進行管理業務もお任せします。 ≪具体的には≫ 事務業務 ◆日報作成・報告 ◆電話・メール対応 ◆出勤管理 ◆データ入力 進行管理業務 ◆営業スタッフに対するアポイントの割り振り・管理 ◆アポイントの修正・変更　など 当社ではアポイントと訪問を別々の部署で担当しているため、その橋渡しや調整を行うのがコールセンター事務のお仕事です。 お客様への電話もほとんどなく、基本的には営業スタッフへのアポイントの割り振りやパソコンでの事務作業が多く、デスクワーク中心のポジションとなります！
      【勤務地・面接地】 静岡県浜松市中央区砂山町1091 キャトルセゾン2-K号室 ※転居を伴う異動はありません。
      月給30万円以上 ※上記には一律支給の手当・固定残業代19時間分（3万6000円）が含まれます ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※試用期間1ヶ月
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    株式会社ＲＤイノベーション

    専門店（家電量販店）
    埼玉県さいたま市浦和区仲町2-16-5浦和CSBビル7F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎！【埼玉・南部】携帯販売ショップスタッフ◆資格手当やインセンティブ充実◆女性責任者活躍！
      【異業界からの入社でも活躍できる◎丁寧に育成致します・研修体制有/インセンティブ・資格手当等の頑張りを評価される給与体制・転居伴う転勤無】 ■業務概要： 当社は埼玉県でソフトバンクショップ8店舗を運営している当社にてソフトバンク・ワイモバイルショップにて接客・販売のお仕事をお任せ致します。 商品知識や接客マナーについては最初に研修で覚えていただきます。 丁寧に教育致しますので未経験からでも安心してスタートできる就業環境です！ ■具体的には： 店頭販売クルーとして、ソフトバンクショップやワイモバイルショップにご来店されたお客様に向けてご要望をお伺いし、最適な携帯電話の機種やプランをご提案していただきます。 さらに固定電話、インターネット回線などの商品やサービスのお勧めや毎月の利用料金のコンサルティングをお任せします。 ■入社後の流れ 入社後２～3週間は本社・各店舗研修を行います。 会社概要、通信業界のしくみ、コンプライアンスについて、商品・サービス知識を身につける為の勉強会、店舗での仕事についてなど基本からすべて教えていきますのでご安心ください。 入店後も、メンター、メンティ制度があり、教育スタッフが店舗業務を一つひとつ教えていくため配属後も安心して働いていただけます！ ■手当について ・キャリア資格制度 資格テストを受けて合格をすれば資格により1万円～6万円がの手当てが毎月支給されます。 ・販売手当 新規、機種変更、インターネットなど決まったカテゴリーを責任をもって販売いただけると評価されたメンバーには 数字、目標行動の達成で最大5万円の手当てがつきます。 自分の頑張りが給与に反映されやすい環境です！ ■就業環境 各店舗で20代～30代のスタッフが多数活躍しています。 年齢や役職を問わず、メンバーとして自由に意見を述べ、それが正しいことだと認識されれば即座に取り入れながら、店舗の環境・体制・営業手法などを更新。みんなで共有し気持ちを一つにして、日々業務を進めています。 女性の責任者も多く、子育て中の方もプライベートを両立できる制度を利用して自身のライフスタイルに合わせた働き方を実現しています。 （当社での正社員履歴がある場合には、育休後の時短勤務が可能です） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ソフトバンク 浦和 住所：埼玉県埼玉県さいたま市浦和区高砂2丁目1-20 日建高砂ビル1Ｆ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ソフトバンク クレアモール川越 住所：埼玉県川越市新富町1-17-5　Ｇ＆Ｆ新富ビル1Ｆ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間34時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり（年2回）夏季、冬季どちらも基本賞与10万円、達成賞与20万円　合計30万円 ■昇給あり（年1回） ■資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ラウディ

    専門店・その他小売
    北海道札幌市白石区南郷通19-南1-1
    • 設立 2001年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 入社祝特典あり／未経験活躍【北広島】auStyle モバイルプランナー／★低離職率
      ◆◇入社2年目の社員のモデル年収400万／未経験でも研修充実の安心環境／入社祝特典あり！◆◇ ★【離職率低】しっかり仕事の評価を行い、頑張った人には手当を支給 ★【好待遇】北海道の平均年収423万は、当社社員の3年目の方と同じくらい ★【長期就業】産休・育休＆復帰実績あり。戻りたいと思える会社を目指しています！ ★「バリバリ働きたい」、「プライベート優先したい」当社なら選べます！ ★長く働くと永年勤続手当として5年ごとの節目に5～30万のインセンティブあり 　 【お任せするお仕事】 北海道内でau Styleを展開している当社にて、販売スタッフを担当して頂きます。ショップに来店されたお客様へ、携帯電話の機種やプラン、固定電話、インターネット回線などの商品・サービス・毎月の利用料金のコンサルティングを行うお仕事です！店内POPを作成したり、販売促進のためのさまざまな企画を店舗スタッフ全員で考え、お客様から支持される店舗作りをしていきます!! ＜業務詳細＞ ・お客様へのご提案 ・登録事務作業の担当　など ＜モデル年収＞ 入社7年　管理職　676万 入社5年　店長　616万 入社3年　店長代理　512万 入社2年　総合職　426万 ＼会社から入社祝いをプレゼント／ 当社で立派なビジネスパーソンとして成長してほしいという想いから、入社者へは、『オーダーメイドスーツ（シャツ、ネクタイ含）』または『メイク用品』をプレゼント！プロのスタイリストによるメイク研修も実施！ ＼入社後の流れ／ まずは仕事に慣れていただくため、細分化した業務を得意分野から担当していただきます。業務に慣れていただいた後は店長としてキャリアアップ。 ※話しやすい先輩や目標となる上司がすぐそばにいて、素朴な疑問や困りごとを解決しやすい雰囲気です。 ＼最短2年で店長代理・スピードキャリアップも叶う／ 業務に慣れていただいた後は、店長としてキャリアアップもOK。 入社2年半で店長代理になった上司もいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ au Style北広島店 住所：北海道北広島市中央3丁目2-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します。 ◎「頑張った分しっかり稼げる」のはラウディの強みの1つ。 前職の経験などは関係なく、頑張りに応じた給与・役職アップを実現できます。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◇入社祝特典あり／未経験活躍【室蘭】auStyle モバイルプランナー／★低離職率
      ◆◇入社2年目の社員のモデル年収400万／未経験でも研修充実の安心環境／入社祝特典あり！◆◇ ★【離職率低】しっかり仕事の評価を行い、頑張った人には手当を支給 ★【好待遇】北海道の平均年収423万は、当社社員の3年目の方と同じくらい ★【長期就業】産休・育休＆復帰実績あり。戻りたいと思える会社を目指しています！ ★「バリバリ働きたい」、「プライベート優先したい」当社なら選べます！ ★長く働くと永年勤続手当として5年ごとの節目に5～30万のインセンティブあり 　 【お任せするお仕事】 北海道内でau Styleを展開している当社にて、販売スタッフを担当して頂きます。ショップに来店されたお客様へ、携帯電話の機種やプラン、固定電話、インターネット回線などの商品・サービス・毎月の利用料金のコンサルティングを行うお仕事です！店内POPを作成したり、販売促進のためのさまざまな企画を店舗スタッフ全員で考え、お客様から支持される店舗作りをしていきます!! ＜業務詳細＞ ・お客様へのご提案 ・登録事務作業の担当　など ＜モデル年収＞ 入社7年　管理職　676万 入社5年　店長　616万 入社3年　店長代理　512万 入社2年　総合職　426万 ＼会社から入社祝いをプレゼント／ 当社で立派なビジネスパーソンとして成長してほしいという想いから、入社者へは、『オーダーメイドスーツ（シャツ、ネクタイ含）』または『メイク用品』をプレゼント！プロのスタイリストによるメイク研修も実施！ ＼入社後の流れ／ まずは仕事に慣れていただくため、細分化した業務を得意分野から担当していただきます。業務に慣れていただいた後は店長としてキャリアアップ。 ※話しやすい先輩や目標となる上司がすぐそばにいて、素朴な疑問や困りごとを解決しやすい雰囲気です。 ＼最短2年で店長代理・スピードキャリアップも叶う／ 業務に慣れていただいた後は、店長としてキャリアアップもOK。 入社2年半で店長代理になった上司もいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ au Style室蘭中島店 住所：北海道室蘭市中島町１丁目23-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します。 ◎「頑張った分しっかり稼げる」のはラウディの強みの1つ。 前職の経験などは関係なく、頑張りに応じた給与・役職アップを実現できます。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＫＫＩ

    自動車ディーラー
    埼玉県さいたま市北区東大成町1-541-3
    • 設立 2021年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉／未経験歓迎】インセンティブ有◆頑張った分だけ社員を評価！◆中古車販売・買取の完全反響型の営業
      【業界でもトップクラスのインセンティブ率制度あり／頑張った分だけ社員を評価する会社です】 ■業務内容について 2021年設立、埼玉県さいたま市に本社を置き、中古車販売・買取を完全反響で行っている当社にて、営業として業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・査定フォームからの申し込み・電話・紹介経由の問い合わせ対応 ・顧客訪問等の打ち合わせの調整 ・車の査定（マニュアルに沿って対応・専用システム入力） ・買い取り金額の提示（代表取締役や上司と連携） ・金額に納得いただいた際、契約・お支払いのご案内 ■組織体制について 営業は総勢8名体制となります。 ※入社2か月目から活躍される方も在籍しております。 　主に月5～10万円のインセンティブ取得される方もいらっしゃいます。 ■未経験でも安心 自動車業界や営業未経験者には先輩社員が仕事の流れをしっかり教えており、分からない事は気軽に聞ける環境です。 不明なことは営業中に解決できるので、無駄な残業はありません。 ■業務の特徴について： インセンティブによっては、年収1,000万円も目指すことが可能で 、営業職の平均年収600～700万円（2025年3月現在）となっております。 IKKIの給与制度は固定給＋インセンティブ制。業界でもトップクラスのインセンティブ率を誇り、月収60万以上を稼ぐ社員も多数在籍しています。ガッツリ稼ぎたい、チャレンジしたいという方には最適な環境です。 ■当社の特徴について： より多くの地域のお客様と接点を持ち、誠実で安心のサービスを提供しております。具体的には経験豊富なスタッフにて、顧客目線で納得がいくまで、情報提供～サポート相談体制を築いており、 安心して利用できる環境づくりに努めており、顧客より支持いただいております。具体的には、相場を超えた高価買取や車の市場・相場を熟知した上でのアドバイス等の高いサービス品質に基づいております。
      ＜勤務地詳細1＞ 越谷店 住所：埼玉県越谷市大里１４２－１ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 大宮店 住所：埼玉県さいたま市西区三橋５丁目３３０－１ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 浦和店 住所：埼玉県さいたま市浦和区上木崎６丁目２３－５ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～290,000円 固定残業手当/月：53,000円～60,000円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経歴や経験に応じて変更いたします。 ※インセンティブによっては、年収1,000万円も目指せます。 ※営業職の平均年収600～700万円（2025年3月現在） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＩＫＫＩで募集中の求人をもっと見る

    株式会社陽吉グループ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都港区東麻布1-28-12- VORT麻布maxim6階A
    • 設立 2021年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 高級時計などの営業／月給40万円～／年休125日／未経験歓迎
      • NEW
      お問い合わせいただいたお客様へ、高級時計やブランド品の買取査定・仕入をご提案します。 飛び込みやテレアポは一切なし！既存のお客様を中心とした【完全反響営業】です。 ＼未経験でも確実に「稼げるプロ」になれる3つの理由／ …………………………………………………… 【1】知識ゼロから学べる手厚い研修・サポート体制 まずは時計やブランド品に関する基礎知識、接客の基本を学ぶ座学研修からスタート。 その後は先輩社員に同行し、OJTで商談の流れを掴みます。 査定に迷った時は、専門知識を持った先輩にいつでも 相談・確認できる体制が整っているため、未経験でも安心です。 目安として1～2ヶ月で独り立ちを目指せます！ …………………………………………………… 【2】「月給40万円スタート」＆「青天井のキャリア」 未経験でも初年度から【月給40万円】を確約！ 独り立ち後は、あなたの頑張りや成果をスピーディーに評価し、 昇給・賞与に直結。明確な評価基準があるため「どうすれば稼げるか」が明確です。 入社2年で年収が大幅アップした先輩や、 早期に事業責任者へキャリアアップした実績も多数あります。 …………………………………………………… 【3】売り手市場で需要拡大中！成長企業の圧倒的基盤 当社は創業3年で年商950億円を突破。 SNSを活用した独自の集客ノウハウと、高額査定を可能にする 独自の販売ルートを構築しており、他社を圧倒する競争力を持っています。 お客様から選ばれやすい仕組みがあるからこそ、成果を上げやすい環境です。 【具体的な業務の流れ】 ▼お問い合わせ対応（既存顧客が中心） ▼商品の状態確認・査定 ▼適正な買取価格のご提示・交渉 ▼買取成約・仕入処理 ※将来的には、仕入れた商品の卸売業務など、より幅広いビジネススキルを身につけることも可能です！
      【転勤なし／本社勤務】 ■本社 東京都港区東麻布1-28-12 VORT麻布maxim6階A ※アクセス ◎赤羽橋駅 徒歩3分 ◎麻布十番駅 徒歩10分 ◎芝公園駅 徒歩10分
      ■月給40万円～＋諸手当＋賞与 ※経験、能力、年齢などを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※上記月給には、固定残業代（月65,375円／25時間分）を含みます。超過分は全額追加支給します。 ＼頑張りはスピーディーに還元！／ 成果は賞与や昇給でしっかり還元される仕組みです。 年功序列は一切なく、実績次第で入社数年で 年収1,000万円の大台に乗ることも十分に可能な夢のある環境です！
    • 営業事務／月給35万円以上／年休125日／未経験歓迎
      • NEW
      【具体的には…】 ■ 高級時計の査定・検品 ■ 伝票・計算書の作成・データ入力 ■ 電話・メール対応　など 難しい作業はなく、クライアントとの交渉ややりとりは専任スタッフが担当！商品情報の確認や、タグ・品番が合っているかのチェックが中心です。 ＼ 働き方Q＆A ／ Q.入社後の流れは？ ────────────────────── A.入社後1ヶ月はOJTを中心にスタート。先輩がすぐそばでサポートするので、分からないことはその場で解消できます！1～2ヶ月ほどで業務に慣れ、少しずつ専門知識も身につけられます。 Q.どんな人におすすめ？ ────────────────────── A.高級時計をはじめ、ブランドバッグ・貴金属・ジュエリーなどに触れる機会が豊富。時計をはじめ高級ブランド品に興味がある方なら、楽しみながら知識を身につけられる環境です◎好きを仕事にするためにはピッタリの環境です。 Q.お休みは取れますか？ ────────────────────── A.月9日休みのシフト制で、年間休日は125日。残業も少なめなので、プライベートとの両立もしやすいです！オフの時間も自分の趣味やリフレッシュに費やすことが可能です。 Q.給与はどうですか？ ────────────────────── A.未経験でも月給35万円以上スタート！初年度年収500万円も可能で、がんばりがカタチとして反映されるので、モチベーションも保てますよ！意欲や努力次第でキャリアアップも十分に可能です。
      【転勤なし／本社勤務】 ■本社 東京都港区東麻布1-28-12 VORT麻布maxim6階A ※アクセス ◎赤羽橋駅 徒歩3分 ◎麻布十番駅 徒歩10分 ◎芝公園駅 徒歩10分
      ■月給35万円～＋諸手当＋賞与 ※経験、能力、年齢などを考慮の上決定いたします。 ※上記には、固定残業代（月57,219円～／25時間分）を含む。 ※超過分は追加支給します。
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    ライジングテクノロジー株式会社

    専門店・その他小売
    大阪府茨木市東太田1-6-10
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【大阪市】『買取大吉』買取査定スタッフ◆年収480万～◆販売業務ナシ／スピード昇格実績有
      ■業務内容： CMでもお馴染みの、買取大吉の店舗運営をお任せします。 地域のお客様の品物を査定し買取をさせていただき、次に必要とする方につなげるリユース事業です。最終的には1店舗の店長のみならず、複数店舗をまとめるマネージャー職、さらにその上とキャリアを積む意識のある方を募集します。 ＜取り扱い商品＞ ・ブランド商品 ・ダイヤなどの宝石 ・高級時計 ・雑貨類 その他、様々な物を査定し買取いたします。 ※販売はなく、買取のみのお仕事です。 ＜商品査定方法＞ 商品の状態を確認 ↓ 本部へ写真付きで状態報告（金額査定） ↓ お客様へ金額提示 ↓ ご納得のうえ買取手続きを行う 金額相場が分からない方も、ご安心ください。 ■入社後の流れ・キャリアパス： 入社後は本部の研修から受けていただき、基礎を学んでいただきます。その後は店舗にて3ヶ月間の育成プログラムを通して、買取店で働く上での知識と営業スキルの構築を行うサポートをいたします。3ヶ月後には店長を任されるスタッフも輩出していきます。年功序列がない為、能力のある人材がどんどんキャリアアップできる環境です。 ■配属部署・組織構成： 各店3～5名ほどで運営をしており（男女比は6：4）20代～50代と年齢性別問わず幅広く活躍されています。週一回の店舗ミーティングを通して目的達成意識を深め、顧客満足第一に運営していくように教育しております。 ■歩合制度について： 毎出勤日ごとに歩合テーブルが設定されており、売上に応じてインセンティブがございます。現在契約数を伸ばしている入社4ヶ月の社員でも、月7万円以上インセンティブを受け取っています。 ■募集背景： 2025年新規開業予定店舗数がすでに関西圏で数多くあり、店長あるいは店舗マネジメントができる人材を確保し、さらなる事業拡大に向けて新たな人員を募集し組織の拡大を図ります。
      ＜勤務地詳細＞ 買取大吉 万代鶴見店 住所：大阪府大阪市鶴見区鶴見4丁目11-63 勤務地最寄駅：大阪メトロ長堀鶴見緑地線／今福鶴見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 固定残業手当/月：44,400円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 294,400円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（6月、12月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収：600万円（28歳女性、未経験入社1年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＲＳＪ　ＧＬＯＢＡＬ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    大阪府大阪市北区中之島3-6-32ダイビル本館
    • 設立 2021年
    • 従業員数 2,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【駐在／ハワイ】海外レストランのマネージャー※「どうとんぼり神座」海外展開！～日本の「食」を世界へ～
      ～店舗の管理・運営を担当／無借金経営で安定／年間休日120日～ ■職務概要： 「どうとんぼり神座ハワイ　アラモアナセンター店」をはじめ、新店舗「KAMUKURA Surf + Dine Hawaii」海外店舗のエリアマネージャーをお任せします。 ■業務内容詳細： ・現地スタッフの教育（接客／調理）※社員・バイトスタッフは約40名程度 ・売上収支管理／仕入れ調達など在庫管理 2022年7月に、どうとんぼり神座海外１号店をハワイ最大Ala Moana Centerにオープン致しました。 2024年春には大人気のリゾート地ワイキキの一等地に海外発の旗艦店となる新たなダイニングバーを出店いたしました。 解放感のある店内やバーカウンターでは、ゆっくりとお食事やお酒をお楽しみ頂ける店舗を予定しております。 若男女問わず、訪れる方それぞれのシーンに合わせ食事が楽しめるよう、神座のラーメン以外にも一歩進化したメニュー等を多数ご提供させて頂きます。 ■入社後の動き： 現地で就業いただく前に、国内店舗にて研修（3か月～半年程度）を受けて頂きます。納品書などは英語表記となりますが、本社からのフォローもあります。 ■キャリアアップ： まずは1店舗の管理・運営をマネジメントに努めていただき、その後複数店舗を統括できるようになれば更なる年収UPも目指せます。 ■企業について： RSJ GLOBAL HOLDINGSはグローバル企業の先駆けとなり、日本のQSCを徹底とした店舗作りを行っております。 世界中のお客様に喜んで頂けるよう、弊社独自のサプライチェーン構築の元、徹底した品質管理を行いお客様へ商品のご提供を行っております。 伝統の味を引き継いだ職人たちの情熱が神座の味を守り続け、今日もお客様に『最高の一杯』をお届けしております。 今後ハワイに先10年、KAMUKURAブランドのみならず新ブランド踏まえ様々なブランドの出店を計画しております。 また、NY,カリフォルニア、ヨーロッパへの出店。日本より比較的にアクセスし易いグアム、アジアはシンガポール、台湾、香港への出店も計画しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アメリカ合衆国/ハワイ　神座・サーフ＋ダイン 住所： 2380 Kuhio Ave Urban Honolulu, HI 96815 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：700,000円～1,000,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 710,000円～1,020,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ※会社の業績と個人評価に応じて支給 ※その他固定手当：現地勤務時は住宅手当として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    プライマスジャパン株式会社

    自動車ディーラー
    東京都中央区日本橋富沢町9-19住友生命日本橋富沢町ビル7F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 英語活かせる【日本橋】海外営業◆自動車輸出◆個人ノルマ無/残業15h◆南アジア/中南米/オセアニア
      ★2007年の創業から、2024年には全国14企業52拠点1,150名越えで700億円を売り上げるD＆Dグループ！ ★働き方◎グループ全体の残業平均は月14時間！会社全体で残業を推奨しておらず、定時の30分後には7割程度の社員が終業しています。 ★挑戦できる環境◎仕事にやりがいを見出し、果敢に挑戦していく姿を全力で応援します。新規事業の立案/展開に挑戦することも可能です。 ↓実際に社員が立案しローンチとなった事業↓ https://ddl-lavida.com/　 ■業務内容 自動車輸出の海外営業全般を担当していただき、現地の取引先との商談を行っていただきます。 ・顧客の要望、予算をヒアリング ・中古車オークション会場からの仕入れ ・海外顧客との商談 ・海外顧客の新規開拓及び既存顧客対応 ・国内外の業務提携先のフォロー ・現地のマーケット情報の収集とフィードバック ・企画営業 ・WEBサイトの掲載管理 ・その他付随する業務 ■組織構成 男性：4名、女性：3名 ※社員のアイディアや新規事業の提案などを積極的に取り入れ、事業の拡大を進めている風通しの良い部署です。 ■キャリアステップ （1）中古車輸出業務の基礎を学びながら、海外取引の流れや商習慣について理解を深めます。 （2）海外営業協会社と連携をし、営業活動を推進します。また担当エリアを持ち、新規顧客の開拓にもチャレンジしていただきます。現地マーケットのリサーチ力や提案型営業のスキルを実践の中で磨いていきます。 （3）将来的にはエリアマネージャーとして、チームやプロジェクトをリードするポジションを目指せます。 ※適性やスキルに応じて、徐々に業務をお任せしていきますので、業界未経験の方でもご安心ください。 ■仕事の魅力 当社は、三菱正規ディーラーやレンタカー会社等を運営しているD&Dグループにおいて、海外事業拡大を目的に、2021年4月に設立されたグローバルカンパニーです。現在は、南アジア、アフリカ、中南米、オセアニアを軸に、中古車の輸出事業を推進しております。輸出先各国にエージェントオフィスを設置するほか、今後は周辺諸国や中米への販売拠点の拡大も視野に入れており、会社の成長をダイレクトに感じられるやりがいのあるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【PRJ】【L1mP】 住所：東京都中央区日本橋人形町3-11-7 THE CORNER日本橋人形町 2階・3階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,332円～345,750円 固定残業手当/月：40,668円～54,250円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） ※決算賞与あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎/英語活かせる【日本橋】海外営業◆自動車輸出◆個人ノルマ無/残業月15h◆電話や商談で英語
      ★2007年の創業から、2024年には全国14企業52拠点1,150名越えで700億円を売り上げるD＆Dグループ！ ★働き方◎グループ全体の残業平均は月14時間！会社全体で残業を推奨しておらず、定時の30分後には7割程度の社員が終業しています。 ★挑戦できる環境◎仕事にやりがいを見出し、果敢に挑戦していく姿を全力で応援します。新規事業の立案/展開に挑戦することも可能です。 ↓実際に社員が立案しローンチとなった事業↓ https://ddl-lavida.com/　 ■キャリアステップ： 未経験からでも安心して始められます。まずは海外営業のイロハや自動車業界の知識を身に付け、キャリアアップが可能です。将来的には、現地マーケットの情報リサーチや海外顧客の新規開拓など、より高度な業務にも取り組んでいただきます。適性を見極めながら徐々にお仕事をお任せしていくので、安心して成長できます。 ■業務内容： まずは、経験豊富な先輩社員のサポートを受けながら、海外の既存顧客の対応からスタートしていただきます。 ◎既存顧客の要望ヒアリングおよび商談 ◎海外の業務提携先との連携フォロー ◎中古車オークションからの仕入れ ◎WEBサイトの掲載および更新 ◎その他付随する業務 ■仕事の魅力： ◎プライマスジャパンは三菱正規ディーラーやレンタカー会社等を運営しているD&Dグループにおいて、海外事業拡大を目的として、2021年4月に設立されたグローバルカンパニーです。現在は、南アジア、アフリカ、中南米、オセアニアを軸に、中古車の輸出事業を進めています。輸出国へエージェントオフィスを設置したりと、今後は同国を始め近隣諸国及び中米での販売拠点増加なども検討しており、会社の成長に関われる、とてもやりがいのあるポジションです。 ◎D＆Dグループでは、自動車に関わる上流から下流までを事業として扱っているため、多様なニーズに対して、グループ全体で解決策を提供できる事が強みです。 ■部署構成： ・計8名（男性4名、女性4名） 社員のアイディアや新規事業の提案などを積極的に取り入れ、事業の拡大を進めている風通しの良い部署になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【PRJ】【L1mP】 住所：東京都中央区日本橋人形町3-11-7 THE CORNER日本橋人形町 2階・3階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,094円～259,312円 固定残業手当/月：33,906円～40,688円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月) ※決算賞与あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＴＹＬＥ

    専門店・その他小売
    東京都港区芝2-2-12
    • 設立 2021年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【港区／課長】マーケティング≪集客・分析・戦略～運用≫裁量◎スピード昇格有！独自の業態で増収増益
      • NEW
      ～催事買取事業拡大フェーズ／月間約300店舗で催事を展開／社長直下！スピード感のある環境でキャリアアップ／催事日本一を目指す！／年休120／所定労働7h～ 催事買取「ブランドコミュニケーションズ」を運営する当社にて、事業成長を強力に牽引し、マーケティング組織を次のレベルへと引き上げてくれる方を募集します。 現在、急速な事業拡大フェーズにあり、さらなる成長を加速させるためには、マーケティング戦略の抜本的な強化が不可欠であると認識しています。2025年11月には常設店をオープンし、店舗と催事の両軸でアプローチをしております。 ■業務内容 顧客分析(年代、性別、住所等)を元にしたヒートマップ作成、エリア算出、商材別の利用傾向分析などLTV算出がメイン。データドリブンなマーケティング戦略の立案から実行、改善までを一貫して主導する中核的な役割を担っていただきます。 ・マーケティングKPIの設定、進捗管理、目標達成へのコミット ・データドリブンなマーケティングチームの牽引とメンバー育成 ・広告予算管理、場代、販促予算管理 ・社外対応（ToB） ・事業成長を加速させるマーケティング戦略の立案と実行 ・Web広告（リスティング、SNS等）の戦略立案・運用・最適化 ・データ分析に基づいた集客施策の改善提案と実行（PDCA） 集客における定量的な成果を最大化することがミッションです。 データ分析に基づき、CPAやROIの改善にコミットし、KPI設定と目標達成に向けた戦略を立案・実行いただきます。 将来的には、マーケティングチームの専門性向上と組織力強化にも貢献し、チームを牽引するリーダーとしての活躍も期待しています。 ■組織構成 社長、課長（当ポジション）、クリエイティブディレクター2名、デザイナー1名（業務委託） ※リユース業界が伸びている理由 景気に左右されにくく、リユース品への関心が高まっている現代での市場価値は右肩上がりです。リユース業界に踏み込み4期目に突入。第2期では約7.3億円、第3期では約15億と大幅に増収増益を続け、勢いよく成長を遂げています。「催事買取」という独自の業態を武器に拡大中！業界内での注目度も高まっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝2-2-12 浜松町PREX 2階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～550,000円 ＜月給＞ 450,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆給与改定：年2回 ◆賞与　　：年2回（業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キルフェボン株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    静岡県静岡市葵区紺屋町4-8
    • 設立 2021年
    • 従業員数 670名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京本社/錦糸町】人事（採用担当）◆タルト専門店・キルフェボン／社割あり
      【季節の果物を贅沢に使ったタルトや焼菓子でおなじみキルフェボン東京本社で、採用担当を募集】 当社は現在、組織編成を進めており、持続的な成長とさらなる事業拡大を目指しています。その中で、人材採用は経営戦略を支える重要な機能であり、優秀な人材の確保と組織力の強化が不可欠です。 採用を中心に人事部門の体制を強化し、会社の発展に直結する人材戦略を推進するため企画立案～運営まで幅広く携わり、組織の新たなステージを共に築いていただける方を求めています。 ■業務詳細： 採用中心に、幅広く人事業務を担当ください。 （1）新卒、中途、アルバイト採用に関する企画立案～運用 （2）応募者対応（問い合わせ、応募受付、選考対応、面接日程調整、合否連絡など） （3）各部署、各拠点からの採用に関する問い合わせ対応 （4）大学、短期大学、専門学校との連携（求人票提出、説明会調整など） （5）会社説明会、懇親会、内定式、入社式など新卒採用イベントの企画～運営 （6）社内研修準備補助（担当比率としては高くありません。補助的役割） （7）採用活動に伴う資料作成（Excelを中心としたデータ管理・集計）など ※入社時は（2）、（5）新卒採用イベントの運営、会場準備、（7）採用データの入力・集計など基礎的な業務からスタートし、徐々に企画立案やイベント運営を担当いただきます。 ■組織構成： 現在人事部は、部長・副部長・採用担当者2名が活躍中です。 部長・副部長は東京勤務、男性2名 採用担当2名は、静岡勤務、女性2名です。 同一部署ではあるものの、東京と静岡で業務を進めております。 今回人事部を東京本社に集約するためのメンバー募集となります。 ■1日のスケジュール(例)： 9：00　出社・応募者・社内・お取引先からの連絡チェック＆対応 10：00　取引先とのMT（求人媒体関係） 11：00　データ集計・資料作成 13：00　休憩 14：00　新卒イベント準備・学校との連絡 15：00　応募者対応（結果の通知など） 16：00　求人原稿作成 17：00　翌日のスケジュール確認・業務整理 18：00　退社 ■ポイント： ・応募者、学校、店舗など多様な関係者と関わり、幅広い経験を積めます。 ・上司との振り返り面談を定期的に行い、成長課題を確認し、キャリア形成を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ キルフェボン東京本社 住所：東京都江東区亀戸1-5-7 錦糸町プライムタワー10階 勤務地最寄駅：JR線／錦糸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～227,000円 その他固定手当/月：15,000円～26,000円 ＜月給＞ 227,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・その他固定手当は、等級手当・役職手当です。 ・固定残業(詳細) 時間／月7時間24分～24時間36分、超過分別途 金額／月12,000円～47,000円 ・昇給年1回（評価による） ・賞与年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【江東区】調達／購買スタッフ◆製造・店舗運営を支える◆タルト専門店・キルフェボン／社割あり
      【季節の果物を贅沢に使ったタルトや焼菓子でおなじみキルフェボン】 ■業務内容： 購買部スタッフとして、以下の業務を中心にご担当いただきます。 ◇調達・購買業務 ・原材料・間接材の発注業務 ・既存取引先との連絡・調整（発注、納期、数量 等） ・仕入価格・条件の確認および社内共有 ・新規取引先候補の情報収集・調査（上長の指示のもと） ◇在庫管理 ・原材料在庫の管理、在庫データの更新 ・適正在庫を維持するための数量確認・調整 ・在庫差異やロス発生時の原因確認および報告 ◇データ管理・事務業務 ・発注・仕入データの入力、管理 ・調達実績の集計、簡易的な数値分析 ・各種帳票・資料作成のサポート ◇社内連携 ・製造部門・店舗との連携（使用量、納期変更、調整対応 等） ・生産計画・販売計画に基づく原材料手配のサポート ※将来的には、経験・適性に応じて、取引先折衝や業務改善への関与範囲を広げていただくことも可能です。 ■募集背景： キルフェボンのブランド成長を支える調達／購買部では、事業拡大に伴い体制強化を進めています。 高品質な原材料を安定的に調達し、製造・店舗運営を支える購買部において、日々の購買実務・在庫管理を担っていただけるスタッフを募集します。 ■当社について： 1991年、静岡の地に誕生したフルーツタルトの専門店です。 四季折々のフルーツをふんだんに使用したタルト専門店を関東・東北・中部・関西・九州に12店舗展開しています。 ・店舗名である「キル フェ ボン」は、フランス語で“なんていい陽気なんだろう！”を意味します。「フルーツタルトといえば、キルフェボン」。そう多くの方に認知していただけるブランド力は、当社の大きな誇りです。 ・2026年10月で、創業から35周年を迎えます。一貫して高品質のタルトの提供と顧客体験重視の運営を続け、幅広い顧客層から支持を集めています。 ・流行を追うのではなく、本物の価値を追求し続ける姿勢が実を結び、多くの方に愛されるブランドへと成長。近年では新規出店も果たすなど、業績は好調です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ キルフェボン アトリエ 住所：東京都江東区大島2-32-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～227,000円 その他固定手当/月：15,000円～26,000円 ＜月給＞ 227,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力を考慮の上、応相談 ・その他固定手当は、等級手当・役職手当です。 ・固定残業(詳細) 時間／月7時間24分～24時間36分、超過分別途 金額／月12,000円～47,000円 ・昇給年1回（評価による） ・賞与年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イーメタルズ

    通信販売・ネット販売
    大阪府大阪市中央区谷町6-6-7第五松屋ビル801
    • 設立 2021年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】自社ECサイトの開発 ～裁量権大/土日祝休み/転勤なし/関連企業から21年4月に法人化～
      金属素材専門の自社ECサイト『E-Metals.net』を手掛けている当社にて、海外向け新規ECサイトの制作をメインにお任せします。3名のエンジニアと協力しながら、多くのユーザーにとって使いやすいサイトを目指していただきます。 ■お任せしたい具体的な仕事内容： ・『E-Metals.net』サイトの機能追加 ・予定している新サイトの設計、開発、保守 ・不具合の対応 ・サイトの運用、メンテナンス など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■『E-Metals.net』について： 金属材料の総合通販・販売サイトです。見積から決済まで行え、定尺品・寸切品の小ロット、短納期にも対応しています。この度、海外展開を目指すに伴い、この『E-Metals.net』を踏襲した海外向けのサイトを新しく作ることになりました。 ■開発環境： PHP(CodeIgniter/Laravel) / Javascript(Vue.js/jQuery) / PostgreSQL / Git PCはWindowsかMacどちらかをお選びいただけます。 ■業務のポイント： ◎新規ECサイトにイチから携われる お任せするECサイトは、今年9月頃から新規開発予定。完全にイチからの制作となるため、上流から下流まで一貫して携われます。「こういう機能を実装してはどうか」といったアイデアをどんどん形にしていける為、面白さや手応えを感じられます。 ◎スケジュールが柔軟で仕事が進めやすい 手掛けるのは自社ECサイト。それゆえに厳密な納期がなく、機能やサイトの利便性にこだわった制作ができます。また、社長は「よし、それでやってみよう！」と、意見を快諾してくれるような人物なので、より制作に臨みやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区谷町6-6-7 第五松屋ビル801 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,333円～527,333円 固定残業手当/月：38,000円～56,000円（固定残業時間20時間20分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安であり、能力・スキルを考慮の上決定します。 ■賞与：12月（業績により支給） ■昇給：6月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カドフジ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    兵庫県姫路市本町68-241
    • 設立 2021年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山】＜わらび餅専門店門藤＞店長兼FC支援＆新店舗立上げメンバー◇メディア掲載多数！商品開発も
      ～本物志向のわらび餅専門店／転勤無／ミシュランシェフとのタイアップわらび餅ドリンクも販売～ ■業務内容 店長業務兼、全国にてOPENするわらび餅専門店「門藤」のFC店への支援・オープン補助を担当いただきます。 わらび餅専門店門藤は、2021年6月に設立され、餅やきな粉にこだわった本物のわらび餅「ぜいみ」を提供しています。メディアや雑誌でも取り上げられており、全国に 店舗を拡大中です。 メインは岡山店運営を行っていただき、FC店への支援、オープン補助、運営などを正社員としてお手伝いいただきます。 入社後は現場店舗で業務を体験し、当社マニュアルに基づき新店舗へ の指導、補助、研修を実施していただきます。 ■組織構成 岡山店は2022年7月にオープンし、現在13名のスタッフが働いています。内女性は12名、パートスタッフは11名です。わらび餅ドリンクも人気のこの店舗で、一緒に会社の成長を支えていただける方を募集しています。 ■入社後の流れ まずは現場店舗での業務を体験し、当社の製品やサービスについて深く理解していただきます。その後、当社マニュアルに沿って新店舗の指導、補助、研修を行っていただきます。全国の店舗への出張もありますので、様々な地域での経験が積めます。 ■企業の魅力 わらび餅専門店門藤は、店主が全国のわらび餅を食べ歩き、試行錯誤を重ねてオープンした情熱あふれるお店です。わらび餅「ぜいみ」はとろける食感と風味豊かな三種のきな粉で一年中楽しめる逸品です。春は花見菓子、夏は涼味菓子、秋は茶菓子、冬は温わらび餅として、日本の四季に合わせた楽しみ方を提案しています。また、ミシュランシェフとのタイアップによるオリジナル商品「わらび餅ドリンク」も提供しており、世代を超えて愛される味をお届けしています。全国展開の成長企業で、あなたも一緒にわらび餅の魅力を広めていきませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山店 住所：岡山県岡山市北区御津野々口194-1 勤務地最寄駅：JR野々口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 308万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給、賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ウエインズトヨタ神奈川株式会社

    自動車ディーラー
    神奈川県横浜市中区山下町33
    • 設立 2023年
    • 従業員数 4,397名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • トヨタ・レクサスの提案営業／未経験歓迎／賞与5.25か月分
      神奈川県内の「トヨタ」「レクサス」各店舗で、お客様の快適なカーライフを支える提案営業を担当。ご来店時の対応から提案・販売、アフターサービスまでの業務をお任せします。 ■具体的には？ ――――――― 9:15　出社・開店準備 店舗へ出社し、始業の準備を行います。 9:45　開店・受付業務 店舗オープン後は、点検で来店されたお客様の受付を担当。 サービスエンジニアと連携し、点検内容の確認や交換部品のご提案などを行います。 10:00　ご案内・おすすめ業務 点検でお待ちのお客様へ試乗をご案内したり、雑談を交えながら快適にお過ごしいただけるよう対応します。 12:00　昼休憩 愛妻弁当をゆっくり堪能 13:00　商談対応 予約のお客様が来店され、商談を担当します。 必要に応じて副店長へ査定依頼を行い車選びをサポートします。 15:00　ご成約手続き 成約後は各種書類のご説明を行います。 CA（カスタマーアテンダント）と連携しお茶出しなどの接客サポートを受けながら進めます。 16：00　午後休憩 お客様からいただいたみかんで午後休憩 17:00　アフターフォロー 納車直後のお客様へ調子伺いや操作方法のご説明を実施。 本部のマニュアルを確認しつつ安心してお車をお使いいただけるようフォローします。 18:00　閉店作業 店舗の留守番電話設定、問い合わせメッセージへの返信、書類作成など閉店業務をし、退勤します。 ■仕事のポイント ―――――――― ★既存のお客様が中心です お客様の多くは既存の方。中には20～30年来のお付き合いの方もいらっしゃいます。長く知っているからこそ、ライフスタイルや好みなどを理解したうえでの提案が可能。「色以外全部お任せしちゃったよ」と言われるほど頼っていただけることも。
      【神奈川の各拠点で募集／転居を伴う転勤ナシ／車通勤可（当社規程に準ずる）】 ※ご希望のブランドやカテゴリ（レクサス・トヨタ新車・中古車・法人専門）については、配属時に可能な限り考慮いたします。 <募集エリア> 京浜、川崎、港北、都筑青葉、港南、金沢、藤沢、綾瀬、茅ケ崎、鎌倉 横須賀、横浜旭、大和、相模原、平塚、厚木、秦野、小田原
      ■月給20万1,000円～+賞与年2回+各種手当＋インセンティブ ※上記は卒業年度入社の下限の基本給となります。 ※残業代は別途1分単位で支給 ※これまでの経験やスキルを考慮して決定いたします。 ★頑張りはインセンティブでしっかりと還元いたします！ ■月収例　※参考例 月収345,000円 （基本給21万6,000円＋各種手当89,000円＋インセンティブ40,000円） 月収432,000円 （基本給27万8,000円＋各種手当90,000円＋インセンティブ64,000円） ■営業職の平均月収・年収（2024年実績） 20代：平均月収36万円／平均年収514万円 30代：平均月収49万円／平均年収723万円 40代：平均月収49万円／平均年収713万円 ※月給+各種手当+賞与+インセンティブを含む ※期末賞与は含まない
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    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 輸入車の反響営業（未経験歓迎）固定給制・月給24～70万円
      ＜各社共通＞ グループ会社5社で構成されるGRAZ AUTOMOTIVE HOLDINGSにて、高級輸入車の営業職を募集します。 ★おすすめポイント★ ◎来店されたお客さまに向けた反響型の提案 ◎呼び込みや新規開拓はなく、1日数組のお客さまを丁寧に対応 ◎自動車の魅力やご希望を伺いながら、試乗・見積・保険・ローン・納車まで一貫してサポート ◎オーダーメイドの1台をつくるチャンスも ◎段階的に学べるため、未経験でも挑戦しやすい環境 【業務詳細】 ・ご来店やお問い合わせをいただいたお客さまへの自動車のご提案 ・自動車保険加入契約・ローン ・登録業務や納車手配 ・ご購入後のアフターフォロー　など 【取扱いブランド】 ■Aston Martin（アストンマーティン） ・グラーツ・オートモビール株式会社 ■Jaguar（ジャガー）・Land Rover（ランドローバー） ・BCJapan株式会社 ・ミッドランズ株式会社 ■Jeep（ジープ）・Peugeot（プジョー） ・シリウス株式会社 ■GLUCK（グルック）・BYD AUTO （ビーワイディーオート） ・株式会社ベル 【教育体制】 ■メーカー研修（集合研修／オンライン研修） 担当ブランドのメーカーが主催する研修に参加し、基礎から知識を身につけることができます。 そのほか、随時研修があります。 ■社内研修 基礎的なビジネスマナーから学べる研修や、ご提案の方法等を具体的に学べるロールプレイング等を実施、当グループの営業職にふさわしいスキルを磨けます。 【お客さまだけの“特別な1台”を一緒につくる仕事】 配属店舗によっては、お客さまのご希望に合わせて“ゼロからつくる”特別な輸入車を担当することもあります。 色や内装、シート素材などを1つずつ一緒に選びながら、その方だけの1台を仕上げていく仕事です。 まるでオーダーメイドの洋服をつくるように、お客さまのこだわりを形にしていく体験は、この仕事ならではの醍醐味です。
      東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木【5社合同募集】 ■グラーツ・オートモビール株式会社 アストンマーティン銀座 アストンマーティン横浜 グラーツ・タイムレス東京 GRAZ本店 ■ミッドランズ株式会社 ジャガー・ランドローバー横浜 ジャガー・ランドローバー・アプルーブド横浜ベイサイドマリーナ ジャガー・ランドローバー水戸 ジャガー・ランドローバー宇都宮 ジャガー・ランドローバー柏 ■BC Japan株式会社 ジャガー・ランドローバー東京ベイ有明 ジャガー・ランドローバー世田谷 ジャガー・ランドローバー杉並 ジャガー・ランドローバー目黒 ■シリウス株式会社 ジープ横浜みなとみらい ジープ横浜みなとみらいオートエキスパートセンター ジープ・プジョー足立 プジョーつくば プジョー水戸 ■株式会社ベル GLUCK世田谷 GLUCK水戸 GLUCK千葉柏 GLUCK船橋 GLUCK宇都宮 GLUCK横浜港北 GLUCK埼玉川口 BYD AUTO 船橋 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙＜各社共通＞
      ★年収例336万円～1,000万円／前職の給与を考慮します ■月給：24万円～70万円（固定残業代を含む）＜各社共通＞ ※前年度の実績をもとに、月給額を決定しています。 ■固定残業代：上記月給額には月20時間分の固定残業代3万1,299円～9万1,289円が含まれています。 月20時間を超える残業が発生した場合は、別途時間外手当を全額支給します。 【安定して収入を得られる環境を用意】 当グループ創業者も営業出身です。 インセンティブを収入の軸とすると、毎月の収入に波があり生活が安定しないという考えのもと、当グループではインセンティブ制度を廃止し、従業員が安心して働ける環境を用意しました。 また、セールス同士が協力し合い、チームとしてお客さまに最高のサービスを提供できる環境を整え、従業員満足度（ES）を向上させ、それにより顧客満足度（CS）の向上を目指しています。 高水準の固定月給を用意し、前年度の実績に応じて毎年、月給額を見直しています。
    グラーツ・オートモビール株式会社・ミッドランズ株式会社・BC Japan株式会社・シリウス株式会社・株式会社ベル【GRAZ AUTOMOTIVE HOLDINGS合同募集】で募集中の求人をもっと見る

    株式会社シンカ

    専門店・その他小売
    徳島県鳴門市撫養町南浜字東浜35-2
    • 設立 2021年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【徳島／鳴門市】調理スタッフ～道の駅くるくるなるとの海鮮店◆地方創生／メニュー開発あり
      ～地方創生や地域活性化に興味がある方へ！鳴門市の魅力を全国へ届けるお仕事です～ ■業務概要： 道の駅くるくるなると内の飲食店《大渦食堂》にて、地元鳴門の海鮮やお肉を活かした料理の調理をお任せします。 調理だけでなく、店長のアシスタントとして季節メニューの開発や、従業員の育成にも携わっていただきます。 調理に関してはレシピマニュアルがありますので、料理に関する仕事をしてこなかった方でも安心して働けます。 ■業務内容： ・仕込みや調理全般 ・洗い場 ・地魚や名産のお肉、地元野菜を使用したオリジナル料理などのメニュー開発 ・シフト調整 ・スタッフの指導・教育 ■組織について： 「大渦食堂」と「おさかな海鮮市場とと丸」の責任者1名と、パート8～11名（食堂）、3名（海鮮市場）が活躍しています。 食堂では地元の魚介類や名産のお肉を贅沢に使用したオリジナル料理を提供し、明るく活気に溢れるお店です。 鮮魚専門店では地魚を使用したテイクアウト商品を販売しており、新商品の開発も積極的に行っています。 ■魅力ポイント： 顧客と地域を活性化できる実感が持てる環境です。 季節ごとのメニュー開発や月1回の商品開発会議に参加することができ、既製品にはない付加価値の高い商品開発に関わることができます。従業員のアイデアも大切にしており、例えば「くるくる大渦 海鮮絶景丼」のような見た目も美しい創作料理も開発しています。 ■キャリアパス： マネジメント力をつけたい方は「店長」、料理の開発をしたい方は「料理長」と役職もございます。 ※季節メニュー開発や商品開発会議で認められた商品がヒットすれば昇給にも反映されます。 ■道の駅くるくるなるととは？： “ワクワクする地域の未来づくり”をテーマに、鳴門の魅力を発信する食のテーマパークです。地元野菜や地元ならではの商品を販売するお土産コーナーや農産物コーナー、地元の食材を光らせるメニューを開発し、地域の味を楽しめる飲食コーナーを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 道の駅くるくるなると 住所：徳島県鳴門市大津町備前島字蟹田の越338番地の1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 固定残業手当/月：39,000円～98,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 339,000円～598,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※報酬額は経験や現年収を加味して決定いたします ■昇給：年1回（業績による) ■賞与：年2回（業績による）　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島／鳴門市】調理スタッフ(幹部候補)～道の駅くるくるなるとの海鮮店◆地方創生／メニュー開発あり
      ～地方創生や地域活性化に興味がある方へ！鳴門市の魅力を全国へ届けるお仕事です～ ■業務概要： 道の駅くるくるなると内の飲食店《大渦食堂》にて、地元鳴門の海鮮やお肉を活かした料理の調理をお任せします。 調理だけでなく、店長のアシスタントとして季節メニューの開発や、従業員の育成にも携わっていただきます。 調理に関してはレシピマニュアルがありますので、料理に関する仕事をしてこなかった方でも安心して働けます。 ■業務内容： ・仕込みや調理全般 ・洗い場 ・地魚や名産のお肉、地元野菜を使用したオリジナル料理などのメニュー開発 ・シフト調整 ・スタッフの指導・教育 ■組織について： 「大渦食堂」と「おさかな海鮮市場とと丸」の責任者1名と、パート8～11名（食堂）、3名（海鮮市場）が活躍しています。 食堂では地元の魚介類や名産のお肉を贅沢に使用したオリジナル料理を提供し、明るく活気に溢れるお店です。 鮮魚専門店では地魚を使用したテイクアウト商品を販売しており、新商品の開発も積極的に行っています。 ■魅力ポイント： 顧客と地域を活性化できる実感が持てる環境です。 季節ごとのメニュー開発や月1回の商品開発会議に参加することができ、既製品にはない付加価値の高い商品開発に関わることができます。従業員のアイデアも大切にしており、例えば「くるくる大渦 海鮮絶景丼」のような見た目も美しい創作料理も開発しています。 ■キャリアパス： マネジメント力をつけたい方は「店長」、料理の開発をしたい方は「料理長」と役職もございます。 ※季節メニュー開発や商品開発会議で認められた商品がヒットすれば昇給にも反映されます。 ■道の駅くるくるなるととは？： “ワクワクする地域の未来づくり”をテーマに、鳴門の魅力を発信する食のテーマパークです。地元野菜や地元ならではの商品を販売するお土産コーナーや農産物コーナー、地元の食材を光らせるメニューを開発し、地域の味を楽しめる飲食コーナーを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 道の駅くるくるなると 住所：徳島県鳴門市大津町備前島字蟹田の越338番地の1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 固定残業手当/月：39,000円～98,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 339,000円～598,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※報酬額は経験や現年収を加味して決定いたします ■昇給：年1回（業績による) ■賞与：年2回（業績による）　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｂ．Ｌ．ｓｔｙｌｅ

    自動車ディーラー
    静岡県富士宮市上井出900-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【自動車整備士資格をいかす】カスタムカー製作・整備◇正社員／転勤無し／GW・夏季・年末年始休暇あり
      【有給消化率100％／残業15h程度／国家資格手当・自社独自資格手当・社割制度あり／整備資格を生かしてカスタムカー、ショーカー製作をしてみませんか】 ■職務内容： レクサスを中心とした優良中古車をベースに、お客様のこだわりを反映したカスタムカー製作および整備業務全般をお任せします。 ■具体的には お客様のご要望に応じたカスタムパーツの選定・取り付け、車両の性能向上を目的としたチューニング、内外装のカスタマイズ、そして納車前の最終点検・整備まで一貫して担当いただきます。 単なる整備に留まらず、ショーカー製作や新たなカスタム手法の開拓にも携わっていただくことが可能です。 □取り扱う車種はレクサスをはじめとした品質の高い車や品質の高い部品です。お客様の車や部品の取り扱いは十分注意して頂きます。 □展示している限られた在庫の中から車を選ぶのではなく、お客様の思い入れをよく聞いてご希望の1台を探し出し、カスタムとセットで納車しております。当社のお客様は車に拘りのある方がほとんどです。 ■はたらき方： ◇有給消化率100％ ◇残業15時間程度 ◇国家資格手当や自社独自資格手当、社割制度など、社員の頑張りを正当に評価し、還元する仕組みが整っています。 ■会社説明： ・当社は、代表が自動車の設計開発から得た技術と知識を基に、カスタムカー製作に特化して設立された企業です。 ・整備マニュアル以外の事、車高調・エアサス・社外アーム・エアロ塗装取付等お客様一人一人に合わせた車両製作も担当いただきます。カスタムはマフラー、車高調、エアサスシステム等何もないところからイチから造る事が多くあります。お探し専門店とカスタムを組み合わせる事でお客様の多様な希望に可能な限りお答えできるよう最善を尽くしております。 ・より高い品質のカスタムカー制作実現のため設備投資を惜しむことなく、高精度・高品質の設備を導入しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士宮市上井出900-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～330,000円 ＜月給＞ 231,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・昇給あり（能力に応じて） ・賞与あり（能力、業績に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社愛知サンマウス

    コンビニエンスストア
    愛知県東海市荒尾町宮ノ川42-1ドゥ・ジャンボ304
    • 設立 2021年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋栄店】仙台ホルモン焼肉酒場「ときわ亭」店長候補◇正社員◇飲食店経験者歓迎
      ■職務内容： ・仙台ホルモン焼肉酒場「ときわ亭」名古屋栄店での店長候補として、店舗運営、数値管理に携わって頂きます。 ■職務詳細： ・お客様のご案内、オーダー取り、商品提供、調理補助、洗い場、ドリンク作り等 ・ホール・キッチン業務どちらもお任せします。ゆくゆくは店長としてスタッフ育成などの店舗マネジメントもお願いしていく予定です。 ■会社・求人の魅力： ・当社は2025年3月、飲食事業部をスタートしました。事業の多角化による安定基盤を築いていきます。 ・『仙台ホルモン焼肉酒場 ときわ亭名古屋栄店』は、当社が長年のコンビニエンスストア経営により獲得してきた効率的なオペレーション、顧客サービスのノウハウを最大限に活かして展開する店舗です。 ・当社はデータ戦略に力を入れており、コンビニエンスストア事業では在庫管理、効率的なオペレーション、顧客サービスの向上に取り組んでまいりました。このノウハウを飲食事業に活かすことで、お客様にご満足いただけるサービスと店舗体験の提供に努めております。 ・これまでも多数の店舗を経営することで可能となる人材の柔軟な配置やサポート体制を積極的に取り入れ、一人の従業員に過度な負担がかかることなく、働きやすい職場環境を実現してまいりました。これを飲食事業部にも活かすことで、事業の多角化による安定した経営基盤の構築に加え、愛知サンマウスで働くみなさんにとって安心して働ける環境づくりを強化し、長期的なキャリア形成を支援してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台ホルモン焼肉酒場 ときわ亭名古屋栄店 住所：愛知県名古屋市中村区錦3-17-19EXIT錦　南棟3F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～290,000円 ＜月給＞ 270,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：なし ※店長登用の場合　30万円～／賞与（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県/一宮市】ファミリーマート店長候補◇夜勤なし◇早期キャリアアップ◇未経験から月収25万円～
      ～名鉄一宮駅より徒歩5分／正社員登用でキャリアアップを目指せる／夜勤無し／未経験でも月収25万円スタート～ ■職務内容： ・コンビニエンスストアファミリーマート店長候補として、店舗運営、数値管理に携わって頂きます。 ■店舗について ・名鉄一宮駅より徒歩5分。駅チカでありながら駐車場もあり、通勤しやすいです。近くには市役所や学校もあります。 ■職務詳細： 【まずお任せすること】 ・接客／レジ ・商品補充 ・清掃 【ゆくゆくお任せすること】 ・シフト作成 ・損益管理 ・発注業務 ■研修内容： 研修プログラムの元、ファミリーマートの基礎を学んでいただきます。 長年のフランチャイズ展開で培った研修・マニュアルをご用意しています。安心して店舗配属後、勤務していただけるようサポートします。 店長候補の方には、約３ヶ月をかけて研修を実施します。この期間には配属先での店舗業務など実地での研修を含みます。 ■キャリアアップ： 入社後、3カ月間の導入研修を経て店舗配属の後、店長、統括、部長とキャリアアップいただける体制が整っています。 例） （1）店長昇格（入社後1年程度） 接客業務・発注業務・店舗管理業務など店舗運営、及び管理業務で経験を積んでいただいた後、店長昇格が可能です。 （2）統括昇格（入社3年程度） 店長としての経験を充分に積んでいただいた方には、複数店舗を統括する重要なポストに挑戦いただける体制をご用意しています。 （3）部長昇格（入社10年程度） 当社が展開する各店舗の運営も含め、会社全体の経営に影響を与えられるポジションです ■会社・求人の魅力： 【豊富なノウハウ】 ・日本国内に数社しかないファミリーマートの複数店舗を経営する当社は経営ノウハウに加え、データ分析基盤に力をいれることで、より便利な店舗経営と、一緒に働く皆さんの負担の軽減、作業効率の向上に努めております。 ・愛知県内にファミリーマートを11店舗を展開中！店舗拡大のための増員採用です 【働きやすさ】 ・労働時間帯の徹底。基本は夜勤なし／無理やりシフトを増やすことはしません ・国籍性別は関係なくネパール国籍の方、中国国籍の方も活躍いただいています。60歳を超えてなお、現役で活躍くださる店長さんもおられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県東海市荒尾町宮ノ川42-1 ドゥ・ジャンボ304 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 一宮栄店 住所：愛知県 一宮市栄1-8-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円 ＜月給＞ 250,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：なし ※店長登用の場合　28万円～／賞与（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社秀商事

    専門店・その他小売
    埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-58-1　橋本第二ビル1F
    • 設立 -
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 買取ルート営業／3月新規オープン／書類選考無／8名募集
      ◆仕事の流れ コールセンタースタッフが取り付けたアポイントに対してルート営業を行います。捨てようとしている物を中心に値段を付けていくので、喜ばれることがほとんど。 1件あたり50分～60分、これを1日4～5件ほど行います！ ▼テレアポの必要は一切ナシ アポイントは専門のスタッフが取るので営業自ら受話器を握ることはしません。日時などの調整も済んでいるため、査定に集中しやすく、訪問数を稼げるため、未経験でもインセンティブで稼ぎやすい仕組みとなっています。 ▼未経験でも大丈夫 商品知識がないものや査定が難しいものは販売事業部にLINEで写真を送ることで、適正買取価格を設定してもらえます。 「自分では分からない…」なんて時があっても、頼れる仲間がいますので安心感がありますよ！
      【勤務地・面接地】 愛知県名古屋市中区丸の内2-3-31-1F・3F 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-58-1-1F ※一人ひとりに社用車を貸与。社用車での通勤もOKです！（駐車場代も支給） ※転居を伴う異動はありません。
      月給35万円～ ・インセンティブ有 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ※上記には一律支給の手当・みなし残業手当（月42時間分／6万1430円）を含む。超過分は別途支給します。 ※買取実績に応じて、インセンティブを支給します。
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    ポレーヌ・ジャパン株式会社

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都中央区日本橋室町4-3-9
    • 設立 2023年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【銀座オープン店舗】販売スタッフ◆レザーグッズブランド「ポレーヌ」のアジア旗艦店◆英語力も活かせます
      【インターナショナルな環境／海外からの来店者も多いので、英語を使うシーンもあり／働く環境◎】 ■世界的に人気なレザーグッズブランド「ポレーヌ」の販売店にて、新しく店舗スタッフを募集しています。販売スタッフとして、フロア内での接客業務をお任せします。お店は、賑わっており、サービス体制を強化するための募集です。 ■業務内容：販売スタッフとして、フロア内での接客、品出しなどをお任せします。 ・接客、販売、お客様からの質問への回答 ・バックヤードの整理 ・品出し、商品陳列 ・店内美化、清掃など *レジ清算は、専任スタッフが別にいます。よってフロア対応の専任スタッフになります。 *商品の説明や魅力アピール、コーディネート提案等、お客様との対話をしながら接客を行います。お客様は、外国籍(東南アジア系や中華圏)の方も多いです。英語で説明をするシーンも多いです。 ■組織構成： 販売スタッフは、13名が在籍しています。スタート時は、商品説明、接客の流れなどを丁寧にレクチャーをするので、安心してスタートできる環境です。 ■魅力ポイント： 【働く環境◎／無理なく、負担なく働ける環境です】 スタッフが働きやすいよう、環境整備にも配慮しています。休みのローテーションが円滑に回るよう、シフトを調整。4連勤以上の勤務が発生しないようにしています(基本、3連勤まで)。病欠などの欠員が出ても、休み返上で出勤するような場面はありません。店舗の営業時間は、11:00～19:00。勤務は、10:30～19:30。残業も月平均で10時間以内に抑えられています。 【英語力を磨けます／インターナショナルな店舗】 ポレーヌのアジア初の旗艦店として、多くのお客様にご来店いただいています。当店に買い物に来ることを旅行の目的とされる観光客の方も多いです。英語での接客、説明のシーンも多く、英語力を磨くことができます。当社での勤務を通じて、英語が話せるようになったスタッフもいるほどです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 銀座店 住所：東京都中央区銀座6丁目10-1（オープン予定店舗） 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 ＜月給＞ 250,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社芳春

    専門店・その他小売
    神奈川県横浜市磯子区森3-14-36-603
    • 設立 2021年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜／未経験歓迎】「おたからや」店長候補◆年休１２０／金・ブランド品の買取／1年目で６００万円も！
      ～高額インセンティブ有り・年収を上げたい方歓迎！／店舗数拡大フェーズ／未経験でもOJTで活躍できる環境／店長・複数店舗統括候補／従業員ファーストな評価制度／５連休なども取得可能でワークライフバランスも◎／転勤なし～ ■募集背景 同社は現在「おたからや」を運営しており、業務拡大につき、ともに成長に貢献いただけるメンバーを募集いたします。 大倉山西口店、能見台店、菊名駅前店のいずれかに配属となります。 ■概要 「買取専門おたからや」店舗での買取営業業務です。フランチャイズで展開しているため、実際に査定の業務は、本部にて鑑定(査定)を行います。そのため鑑定知識などはなくとも、業務を行うことができます。 ■業務内容 店頭にて買取営業スタッフとして、お客様への接客やブランド品・貴金属などの買取交渉をお任せします。金額を算出する鑑定(査定)は本部で行うので、特別な知識は入社時に必要ありません。 ・接客(来客1日約3～5組程度) ・買取のご案内(お品物の撮影、本部に撮影した写真を送付、鑑定結果を元に買取のご案内をする) ・店舗清掃 ・業務知識の勉強(来客がない時は商品知識などの学習にあてていただきます) 【営業スタイル】 来店いただけたお客様に対して提案をしていくお仕事になります。 ※お客様の大切なものを扱うため顧客のためにお仕事が出来ます。 ■特長・魅力 ・同業他社よりも実績が給与へ反映されやすい仕組みになっており、未経験から入社一年目で年収600万円まで稼げた実績もあります！ ・18時半に店舗を閉めるため残業も月平均2時間と働きやすい環境です！ ・5連休など長期休暇も取れる環境です！ ・今後店舗拡大において、店長は勿論、店舗統括マネージャーも目指せる環境です。 ■未経験でも安心なフォロー体制 本部で研修がしっかりある為、商品やブランドの知識が無くてもご安心下さい。また、本部研修の中で買取交渉の際の交渉術のレクチャーも行います。 ■企業の魅力 ・代表の方はもともと買取業界にて長年ご経験を積まれていた方で、2021年に株式会社芳春としてＦＣ店舗を運営しております。 そのため、業務ノウハウや運営ノウハウも多くもっており安心できる環境でございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ おたからや大倉山駅西口店 住所：神奈川県横浜市港北区大倉山3丁目1-24 スズキビル1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ おたからや菊名駅前店 住所：神奈川県横浜市港北区菊名6丁目1-10 吉田ビル１階 勤務地最寄駅：東急東横線線／菊名駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ おたからや能見台店 住所：神奈川県横浜市金沢区能見台通5-10 マイショップビル１階 勤務地最寄駅：京急線／能見台駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円 固定残業手当/月：9,000円（固定残業時間5時間0分/月～5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給25万円+高額インセンティブ(日毎・月毎の計算テーブルを用意) ※賞与年2回（業績による） ※昇給あり ※上記にインセンティブ額は含んでおりません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タイランドブリッジ

    通信販売・ネット販売
    神奈川県横浜市中区本牧町1-74瀬木ビル1F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜市中区】タイ食品の営業（日本市場向け）◆年休120日・残業月10～15h◆タイ食品を輸入・販売
      • 締切間近
      ～タイの食品を輸入し、日本で販売している企業／日本の人々がタイの食品を日常的に手にとって楽しめる未来を目指す／年間休日120日～ ■業務概要： ・提案営業（BtoB） レストランや小売店へ訪問・連絡を行い、タイ食品の導入提案や新商品の紹介を行います。 ・既存顧客のフォローアップ 定期的な連絡や訪問を通じて、ニーズのヒアリング・追加提案・課題解決を行い、関係構築を深めます。 ・新規取引先の開拓 タイ食品に興味を持つ可能性のある店舗をリサーチし、アプローチして取引につなげます。 ・販売戦略・ビジネスプランの作成 市場動向を見ながら、どの商品をどう広めていくか、販売計画や施策の立案に携わります。 ・営業資料作成（Word／Excel／PPT） 企画書・販売資料・プレゼン資料など、提案に必要な文書を作成します。 ・営業報告・データ管理 活動報告、売上データの管理、改善提案など、社内共有のための事務業務も行います。 ■働き方： 実際の想定残業時間は月5～10時間程度ですが、展示会などのイベント開催期間中は、一時的に10～15時間程度となる可能性があります。 残業代は20時間分を固定残業代として含みます。 年間休日は120日ですのでプライベートとの両立も可能です◎ ■正社員登用について： 契約期間終了時（または満了前）に、設定された売上目標の達成度などのパフォーマンスを評価し、評価に基づき正社員への登用を検討いたします。 ■キャリアアップ： 将来的には、チームリーダー、そしてセールスマネージャーへのキャリアアップの機会がございます。 ■当社について： タイの食品を、日本人が手に取りやすい形で。 タイランドブリッジはタイの食品を輸入し、日本で販売している会社です。 タイのカレーペーストやハーブ、野菜や果物など、「こんなものが欲しい」というご要望に合わせて、リサーチやご紹介も行なっています。 日本の人々がタイの食品を日常的に手にとって楽しめる未来を目指し、活動しています。 タイでの知名度・信頼度の高いブランドを集め、日本での代理店業務を行っています。現地の工場と直接話をするため、既存商品の販売だけではなく、商品デザインや量の相談、OEMの交渉など、 日本の市場に合わせて商品を柔軟にアレンジすることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区本牧町1-74 瀬木ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～518,000円 固定残業手当/月：34,000円～82,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有り ※成果に応じて ■-賞与 (Bonus)： 会社の業績および個人の売上実績に基づき支給いたします。 -インセンティブ (Incentive)： 個人の売上実績に基づき、別途支給いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エコリングネクスト

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    北海道札幌市西区八軒1条東1丁目5-13
    • 設立 2022年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 買取スタッフ／未経験OK／月給28万円以上～／定着率100％
      • NEW
      買取専門店「エコリング」を展開する20年超の歴史を持つエコリンググループの一員として、札幌市を中心に店舗展開を進める当社。2022年の設立ながら、売上10億円規模へと事業を拡大し、さらなる成長を目指しています。 今回は、買取を行うスタッフを募集。 入社後1週間のオンライン研修で、ブランド品や貴金属の基礎から学びます。 現場では先輩が横につき、最初は受付や簡単なご案内など、できることからお任せします。 ＼未経験から活躍できる環境／ 1年後には一人で査定ができ、2年目で店長やマネージャーへ昇格した事例も。 未経験から専門性とキャリアの両方を手に入れ、大きく成長できるポジションです。 ～★扱う商品・特徴は？★～ ブランドジュエリーや貴金属を中心に、衣料品、家電、骨董品など、幅広いアイテムを扱います。価格帯は数百円のものから、インゴットといった数百万円単位のものまでさまざま。多彩な品物に触れながら、査定に必要な知識と経験を身につけていける環境です。 ～★業務の流れ★～ ▼ご来店対応 ご来店されたお客様から品物をお預かりし、状態・内容を確認 ブランドジュエリーや貴金属をはじめ、幅広い品目に対応します ▼査定 品物の状態や市場相場を踏まえ、査定を実施 身につけた知識や経験を活かしながら、適正な価格を見極めます ▼ご説明・買取 査定結果と買取価格について、お客様にご説明 内容にご納得いただけた場合、買取成立となります！ ▼梱包・発送 買い取った品物を梱包・本社へ発送 ／ ★業務のポイント！ ＼ 買取対応の中で、「実家を片づけたい」「住み替えを考えていて家も売却したい」など、暮らしにまつわるお悩みを伺うことも多くあります。その際は店舗スタッフが丁寧に話を聞き、必要に応じて不動産部や片づけ部の専門チームをご紹介します。 品物だけでなく、その先のお客様の生活まで支えられる点が、この仕事のやりがいです。
      ＜車・バイク通勤OK／U・Iターン歓迎＞ ■新さっぽろサンピアザ店 札幌市厚別区厚別中央2条5丁目7番地 ■フィール旭川店 旭川市1条通8丁目108 ■札幌元町店 札幌市東区北31条東16丁目1-2 ■江別店 江別市野幌町76-20 ■札幌すすきの西店 札幌市中央区南8条西6丁目7-24 ■札幌白石店 札幌市白石区東札幌3条4丁目6-1 ■札幌イオン麻生店 札幌市北区北39条西4-1-5 ■札幌月寒店 札幌市豊平区福住2条1丁目3-3 ■札幌キャポ大谷地店 札幌市厚別区大谷地東3-3-20 ■札幌琴似店 札幌市西区八軒1条東1丁目5-13 ※上記いずれかの店舗での勤務となります ※受動喫煙対策あり ※北海道内での転勤が発生する可能性がありますが、希望を考慮のうえ相談しながら決定します
      月給28万円以上＋賞与年2回 ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします ※賞与は入社1年目から支給対象で、夏50万円・冬100万円をベースに、創業以来継続して支給しています ＼毎年、全階層の月給を一律UP！／ ■2023年度：一律2万円UP ■2024年度：一律1万円UP ■2025年度：一律1万円UP ＼営業利益の20％を賞与に分配／ 当社では、営業利益の20％を賞与原資として毎月積み立て、年2回の賞与としてスタッフに還元しています。店舗の売上や利益に貢献した分だけ、自分の年収に直結する仕組みです。 たとえば、丁寧な接客でリピートのお客様が増えたり、高価な品物の買取を任されるようになったりと、一人ひとりの工夫や成長が成果につながりやすいのが特徴。 年次や年齢ではなく、「どれだけお客様に向き合い、結果を出したか」で評価されるため、 入社1～2年目でも年収500万円以上を実現している先輩もいます。
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