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[業種]小売業界　

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    32ページ：業種【小売業界】の企業一覧

    該当企業数 18,454 社中 1,551〜1,600 社を表示

    ウエインズトヨタ神奈川株式会社

    自動車ディーラー
    神奈川県横浜市中区山下町33
    • 設立 2023年
    • 従業員数 4,397名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • トヨタ・レクサスの提案営業／未経験歓迎／賞与5.25か月分
      神奈川県内の「トヨタ」「レクサス」各店舗で、お客様の快適なカーライフを支える提案営業を担当。ご来店時の対応から提案・販売、アフターサービスまでの業務をお任せします。 ■具体的には？ ――――――― 9:15　出社・開店準備 店舗へ出社し、始業の準備を行います。 9:45　開店・受付業務 店舗オープン後は、点検で来店されたお客様の受付を担当。 サービスエンジニアと連携し、点検内容の確認や交換部品のご提案などを行います。 10:00　ご案内・おすすめ業務 点検でお待ちのお客様へ試乗をご案内したり、雑談を交えながら快適にお過ごしいただけるよう対応します。 12:00　昼休憩 愛妻弁当をゆっくり堪能 13:00　商談対応 予約のお客様が来店され、商談を担当します。 必要に応じて副店長へ査定依頼を行い車選びをサポートします。 15:00　ご成約手続き 成約後は各種書類のご説明を行います。 CA（カスタマーアテンダント）と連携しお茶出しなどの接客サポートを受けながら進めます。 16：00　午後休憩 お客様からいただいたみかんで午後休憩 17:00　アフターフォロー 納車直後のお客様へ調子伺いや操作方法のご説明を実施。 本部のマニュアルを確認しつつ安心してお車をお使いいただけるようフォローします。 18:00　閉店作業 店舗の留守番電話設定、問い合わせメッセージへの返信、書類作成など閉店業務をし、退勤します。 ■仕事のポイント ―――――――― ★既存のお客様が中心です お客様の多くは既存の方。中には20～30年来のお付き合いの方もいらっしゃいます。長く知っているからこそ、ライフスタイルや好みなどを理解したうえでの提案が可能。「色以外全部お任せしちゃったよ」と言われるほど頼っていただけることも。
      【神奈川の各拠点で募集／転居を伴う転勤ナシ／車通勤可（当社規程に準ずる）】 ※ご希望のブランドやカテゴリ（レクサス・トヨタ新車・中古車・法人専門）については、配属時に可能な限り考慮いたします。 <募集エリア> 京浜、川崎、港北、都筑青葉、港南、金沢、藤沢、綾瀬、茅ケ崎、鎌倉 横須賀、横浜旭、大和、相模原、平塚、厚木、秦野、小田原
      ■月給20万1,000円～+賞与年2回+各種手当＋インセンティブ ※上記は卒業年度入社の下限の基本給となります。 ※残業代は別途1分単位で支給 ※これまでの経験やスキルを考慮して決定いたします。 ★頑張りはインセンティブでしっかりと還元いたします！ ■月収例　※参考例 月収345,000円 （基本給21万6,000円＋各種手当89,000円＋インセンティブ40,000円） 月収432,000円 （基本給27万8,000円＋各種手当90,000円＋インセンティブ64,000円） ■営業職の平均月収・年収（2024年実績） 20代：平均月収36万円／平均年収514万円 30代：平均月収49万円／平均年収723万円 40代：平均月収49万円／平均年収713万円 ※月給+各種手当+賞与+インセンティブを含む ※期末賞与は含まない
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    株式会社シンカ

    専門店・その他小売
    徳島県鳴門市撫養町南浜字東浜35-2
    • 設立 2021年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【徳島／鳴門】道の駅くるくるなるとの駅長候補（幹部候補生）★地域貢献/地元企業との商品開発に携われる
      • NEW
      ～地域貢献したい人歓迎/付加価値の高い商品開発に参加可能/年休105日～ 地元の人や観光客がワクワクする道の駅くるくるなるとで、駅長候補を募集します！ 【職務内容】【変更の範囲：会社の定める業務】 現駅長とともに、駅長候補として道の駅のマネジメントをしていただきます。 ・物販や商品開発（メーカーとの協力によるオリジナル商品作成） ・行政との打ち合わせ ・道の駅の設備管理 ・シフト調整 ・パートの指導・教育 【組織構成】 駅長1名、物販リーダー2名とパート約20名のチームで活動しています。 幹部ポジションの方には駅長の補佐や、飲食部門の運営管理も担っていただきます。 ■向いている人： 地域を盛り上げ、貢献したい人 【魅力ポイント】 顧客と地域を活性化できる実感が持てる環境です。 メーカーとの協力によるオリジナル商品の開発に関わることができ、テレビ取材のチャンスもあります。 【「道の駅くるくるなると」とは？】 「道の駅くるくるなると」は、「ワクワクする地域の未来づくり」をテーマに、鳴門の魅力を発信する食のテーマパークです。当地域の地元野菜や地元ならではの商品を販売するお土産コーナーや農産物コーナーを設け、地元の食材を活かしたメニューの開発にも力を入れています。地域の味を楽しめる飲食コーナーも展開しており、地域の魅力を広く発信しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 道の駅くるくるなると 住所：徳島県鳴門市大津町備前島字蟹田の越338番地の1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～598,000円 固定残業手当/月：39,000円～97,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,000円～695,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（業績による) ■賞与：年2回（業績による）　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島／鳴門】パン職人（幹部候補）★道の駅くるくるなると/地域貢献/商品開発に携われる
      • NEW
      ～料理人を目指す人、地域貢献したい人歓迎/既製品にはない付加価値の高い商品開発に参加可能/年休105日～ 地元の人や観光客がワクワクする道の駅くるくるなるとで、ベーカリーイモホレタのパン職人を募集します！ 【業務内容】【変更の範囲：会社の定める業務】 担当部門責任者のアシスタントをお願いします。 ＜業務詳細＞ ・鳴門金時の芋あんがたっぷり詰まった「おいもあんぱん」など様々なパンの製造と商品開発 ・シフト調整 ・パートの指導／教育 製造に関してはレシピマニュアルがあります。実際に業務を実施しながら、改善点などが見られた場合、ぜひ声を上げてください。また、季節メニューの開発や商品開発会議には参加することができ、商品化やテレビ取材のチャンスもあります。 【組織情報】 責任者1名とパート・技術者含む10名のチームで活動しています。 当社では、鳴門金時の芋あんがたっぷり詰まった「おいもあんぱん」を中心に、出来立ての香りが美味しいお芋のパンを種類豊富に展開しています。オリジナル食パンや季節の素材を使用した限定商品も多数あります。また、ここにしかない新商品の開発も積極的に行っています。 【向いている人】 ・料理人を目指す人 ・自分の店を持つ夢がある人 ・地域を盛り上げ、貢献したい人 【魅力ポイント】 顧客と地域を活性化できる実感が持てる環境です。 季節ごとのメニュー開発や月1回の商品開発会議に参加することができ、既製品にはない付加価値の高い商品開発に関わることができます。従業員のアイデアも大切にしており、例えば「くるくる大渦 海鮮絶景丼」のような見た目も美しい創作料理も開発しています。 【目指せるポジション】 ・マネジメント力をつけたい方は「店長」 ・料理の開発をしたい方は「料理長」 ※季節メニュー開発や商品開発会議で認められた商品がヒットすれば昇給にも反映されます。 【道の駅くるくるなるととは？】 “ワクワクする地域の未来づくり”をテーマに、鳴門の魅力を発信する食のテーマパークです。地元野菜や地元ならではの商品を販売するお土産コーナーや農産物コーナー、地元の食材を光らせるメニューを開発し、地域の味を楽しめる飲食コーナーを展開しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 道の駅くるくるなると 住所：徳島県鳴門市大津町備前島字蟹田の越338番地の1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～598,000円 固定残業手当/月：39,000円～98,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,000円～696,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（業績による) ■賞与：年2回（業績による）　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｂ．Ｌ．ｓｔｙｌｅ

    自動車ディーラー
    静岡県富士宮市上井出900-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【自動車整備士資格をいかす】カスタムカー製作・整備◇正社員／転勤無し／GW・夏季・年末年始休暇あり
      【有給消化率100％／残業15h程度／国家資格手当・自社独自資格手当・社割制度あり／整備資格を生かしてカスタムカー、ショーカー製作をしてみませんか】 ■職務内容： レクサスを中心とした優良中古車をベースに、お客様のこだわりを反映したカスタムカー製作および整備業務全般をお任せします。 ■具体的には お客様のご要望に応じたカスタムパーツの選定・取り付け、車両の性能向上を目的としたチューニング、内外装のカスタマイズ、そして納車前の最終点検・整備まで一貫して担当いただきます。 単なる整備に留まらず、ショーカー製作や新たなカスタム手法の開拓にも携わっていただくことが可能です。 □取り扱う車種はレクサスをはじめとした品質の高い車や品質の高い部品です。お客様の車や部品の取り扱いは十分注意して頂きます。 □展示している限られた在庫の中から車を選ぶのではなく、お客様の思い入れをよく聞いてご希望の1台を探し出し、カスタムとセットで納車しております。当社のお客様は車に拘りのある方がほとんどです。 ■はたらき方： ◇有給消化率100％ ◇残業15時間程度 ◇国家資格手当や自社独自資格手当、社割制度など、社員の頑張りを正当に評価し、還元する仕組みが整っています。 ■会社説明： ・当社は、代表が自動車の設計開発から得た技術と知識を基に、カスタムカー製作に特化して設立された企業です。 ・整備マニュアル以外の事、車高調・エアサス・社外アーム・エアロ塗装取付等お客様一人一人に合わせた車両製作も担当いただきます。カスタムはマフラー、車高調、エアサスシステム等何もないところからイチから造る事が多くあります。お探し専門店とカスタムを組み合わせる事でお客様の多様な希望に可能な限りお答えできるよう最善を尽くしております。 ・より高い品質のカスタムカー制作実現のため設備投資を惜しむことなく、高精度・高品質の設備を導入しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士宮市上井出900-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～330,000円 ＜月給＞ 231,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・昇給あり（能力に応じて） ・賞与あり（能力、業績に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    合同会社モリトレ

    自動車ディーラー
    奈良県北葛城郡王寺町本町4-14-10
    • 設立 2021年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【奈良】海外マーケティング◇中古車販売・輸出事業◇アフリカ市場×成長フェーズ／土日祝休／年休120日
      【営業やマーケ経験を「事業視点」で活かす／将来の責任者候補／アフリカ市場向けに事業拡大◎／土日祝休／年休120日】 ■業務内容： 日本国内の中古車を、ケニア・タンザニアを中心とした海外市場へ輸出・販売する事業を展開している当社にて、海外マーケット向けのマーケティング・法人顧客対応を担当します。 既存の顧客対応やマーケ施策をベースに経験を積み、徐々に市場分析や戦略立案へと領域を広げていく役割です。 ■入社後の流れ： 最初からすべてを一人で背負うことはありません。既存業務の引き継ぎからスタートします。 代表や先輩社員が伴走しながらOJTで進めるため、海外市場や業界理解も実務を通じて身につけられます。 ■業務詳細： ＜まずお任せする業務＞ ・WhatsApp経由の問い合わせ対応（英語／テキスト中心） ・顧客要望のヒアリング、条件整理 ・中古車オークション情報をもとにした車両提案 ・WebサイトやSNS、広告の運用サポート ・代表・先輩社員と連携した既存顧客対応 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・ケニア、タンザニア市場の動向調査・分析 ・現地パートナー企業への業績改善提案 ・新規国・新規チャネルのマーケティング企画 ・チーム体制づくり、後輩育成 ■組織構成： 社員数8名の少数精鋭です。若手中心で、年次や役職に関係なく意見を出し合える風土です。 困ったときはすぐ相談できる距離感で、代表とも日常的にコミュニケーションを取れます。 ■事業について： 日本国内で仕入れた中古車を、ECを通じて海外へ輸出・販売するサービスです。 この仕事を通じて、海外市場で事業を動かす経験を積み、自分の判断が成果につながる実感を得られます。 ■当社の魅力： ◎設立3年目ながら着実に売上伸長中！ 海外市場での新たな価値創造に挑戦できる環境で、次の目標は売上100億円規模です。 ◎土日祝休み、転勤はございません！ 無駄な会議は少なく、業務に集中できる環境です。 業務の進め方は個人の裁量を尊重しつつ、フォロー体制も整えています。 ◎AIや基幹システムへの投資も進行中です！ 「少人数で大きな成果を出す」ことを目指し、決まったやり方に縛られず、試行錯誤を歓迎する文化があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県北葛城郡王寺町本町4-14-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,488,000円～9,096,000円 固定残業手当/月：36,000円～64,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 499,428円～713,714円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は月額（固定残業代含む）12ヶ月分＋賞与（年2回）で算出。賞与は会社業績・個人目標達成度により変動。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奈良】商品管理マネージャー◇海外向け中古車ビジネス◇仕入から一気通貫／成長中企業◎／土日祝休
      【現場を回すだけでなく、事業を動かす立場へ／仕入れ・商品化・在庫管理までを一貫して統括／判断と改善がそのまま売上に直結する、成長フェーズの中核ポジション】 ■業務内容： 日本の中古車は品質の高さから、アフリカ・中東市場で安定した需要があります。 当社は、日本国内の中古車をECや海外輸出で販売しており、 本ポジションでは、中古車の仕入れから商品化、在庫管理、販売準備までのオペレーション全体を担当いただきます。 ■業務詳細： ・中古車のWebオークションでの仕入れ（車種選定・入札・価格交渉等）のマネジメント ・入庫車両の商品化作業（整備・クリーニング・撮影・品質チェック等）の進捗管理 ・在庫車両の書類管理や、販売までの事務業務統括 ※AIや最新システムを活用し、売上拡大と組織成長の要となるポジションです。チームマネジメントも重要な役割となります。 ■扱うサービスについて： 日本国内で仕入れた中古車を、ECやオークションを通じてアフリカ・中東の法人顧客へ輸出しています。 ■組織構成： 社員8名で構成されております。年齢や社歴に関係なく意見を出し合い、改善が評価されるフラットな組織です。 前職も業界・職種ともに多様で、現場とデータの両面を重視する文化があります。 ■キャリアアップ： まずは商品管理領域の責任者として専門性を高め、その後は事業全体を統括する経営幹部候補としてのキャリアも描けます。 現場理解×マネジメント経験は、今後の市場価値を大きく高めます。 ■働き方： 「早い＝信頼」という考え方が根付いており、無駄な工程を減らし、仕組みで成果を出す働き方を重視しています。 土日祝休み、転勤なしの環境で、メリハリを持って業務に向き合えます。 ■企業の特徴： 感覚に頼らず、データと仕組みで成果を出す中古車輸出企業です。 AIやシステム活用を前提に、少人数でも大きな成果を出す組織づくりを進めており、一人ひとりの改善提案がそのまま会社の成長につながります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県北葛城郡王寺町本町4-14-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,488,000円～9,096,000円 固定残業手当/月：36,000円～46,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 499,428円～695,714円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は月額（固定残業代含む）12ヶ月分と賞与（年2回）で構成。賞与は会社業績・個人目標達成度により変動します。残業時間は標準労働時間＋約20時間分で計算。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社愛知サンマウス

    コンビニエンスストア
    愛知県東海市荒尾町宮ノ川42-1ドゥ・ジャンボ304
    • 設立 2021年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知県/一宮市】ファミリーマート店長候補◇夜勤なし◇早期キャリアアップ◇未経験から月収25万円～
      ～名鉄一宮駅より徒歩5分／正社員登用でキャリアアップを目指せる／夜勤無し／未経験でも月収25万円スタート～ ■職務内容： ・コンビニエンスストアファミリーマート店長候補として、店舗運営、数値管理に携わって頂きます。 ■店舗について ・名鉄一宮駅より徒歩5分。駅チカでありながら駐車場もあり、通勤しやすいです。近くには市役所や学校もあります。 ■職務詳細： 【まずお任せすること】 ・接客／レジ ・商品補充 ・清掃 【ゆくゆくお任せすること】 ・シフト作成 ・損益管理 ・発注業務 ■研修内容： 研修プログラムの元、ファミリーマートの基礎を学んでいただきます。 長年のフランチャイズ展開で培った研修・マニュアルをご用意しています。安心して店舗配属後、勤務していただけるようサポートします。 店長候補の方には、約３ヶ月をかけて研修を実施します。この期間には配属先での店舗業務など実地での研修を含みます。 ■キャリアアップ： 入社後、3カ月間の導入研修を経て店舗配属の後、店長、統括、部長とキャリアアップいただける体制が整っています。 例） （1）店長昇格（入社後1年程度） 接客業務・発注業務・店舗管理業務など店舗運営、及び管理業務で経験を積んでいただいた後、店長昇格が可能です。 （2）統括昇格（入社3年程度） 店長としての経験を充分に積んでいただいた方には、複数店舗を統括する重要なポストに挑戦いただける体制をご用意しています。 （3）部長昇格（入社10年程度） 当社が展開する各店舗の運営も含め、会社全体の経営に影響を与えられるポジションです ■会社・求人の魅力： 【豊富なノウハウ】 ・日本国内に数社しかないファミリーマートの複数店舗を経営する当社は経営ノウハウに加え、データ分析基盤に力をいれることで、より便利な店舗経営と、一緒に働く皆さんの負担の軽減、作業効率の向上に努めております。 ・愛知県内にファミリーマートを11店舗を展開中！店舗拡大のための増員採用です 【働きやすさ】 ・労働時間帯の徹底。基本は夜勤なし／無理やりシフトを増やすことはしません ・国籍性別は関係なくネパール国籍の方、中国国籍の方も活躍いただいています。60歳を超えてなお、現役で活躍くださる店長さんもおられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県東海市荒尾町宮ノ川42-1 ドゥ・ジャンボ304 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 一宮栄店 住所：愛知県 一宮市栄1-8-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円 ＜月給＞ 250,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：なし ※店長登用の場合　28万円～／賞与（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋栄店】仙台ホルモン焼肉酒場「ときわ亭」店長候補◇正社員◇飲食店経験者歓迎
      ■職務内容： ・仙台ホルモン焼肉酒場「ときわ亭」名古屋栄店での店長候補として、店舗運営、数値管理に携わって頂きます。 ■職務詳細： ・お客様のご案内、オーダー取り、商品提供、調理補助、洗い場、ドリンク作り等 ・ホール・キッチン業務どちらもお任せします。ゆくゆくは店長としてスタッフ育成などの店舗マネジメントもお願いしていく予定です。 ■会社・求人の魅力： ・当社は2025年3月、飲食事業部をスタートしました。事業の多角化による安定基盤を築いていきます。 ・『仙台ホルモン焼肉酒場 ときわ亭名古屋栄店』は、当社が長年のコンビニエンスストア経営により獲得してきた効率的なオペレーション、顧客サービスのノウハウを最大限に活かして展開する店舗です。 ・当社はデータ戦略に力を入れており、コンビニエンスストア事業では在庫管理、効率的なオペレーション、顧客サービスの向上に取り組んでまいりました。このノウハウを飲食事業に活かすことで、お客様にご満足いただけるサービスと店舗体験の提供に努めております。 ・これまでも多数の店舗を経営することで可能となる人材の柔軟な配置やサポート体制を積極的に取り入れ、一人の従業員に過度な負担がかかることなく、働きやすい職場環境を実現してまいりました。これを飲食事業部にも活かすことで、事業の多角化による安定した経営基盤の構築に加え、愛知サンマウスで働くみなさんにとって安心して働ける環境づくりを強化し、長期的なキャリア形成を支援してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台ホルモン焼肉酒場 ときわ亭名古屋栄店 住所：愛知県名古屋市中村区錦3-17-19EXIT錦　南棟3F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～290,000円 ＜月給＞ 270,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：なし ※店長登用の場合　30万円～／賞与（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社秀商事

    専門店・その他小売
    埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-58-1　橋本第二ビル1F
    • 設立 -
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 買取ルート営業／浜松支店7月オープン／書類選考無／20名募集
      ◆仕事の流れ コールセンタースタッフが取り付けたアポイントに対してルート営業を行います。捨てようとしている物を中心に値段を付けていくので、喜ばれることがほとんど。 1件あたり50分～60分、これを1日4～5件ほど行います！ ▼テレアポの必要は一切ナシ アポイントは専門のスタッフが取るので営業自ら受話器を握ることはしません。日時などの調整も済んでいるため、査定に集中しやすく、訪問数を稼げるため、未経験でもインセンティブで稼ぎやすい仕組みとなっています。 ▼未経験でも大丈夫 商品知識がないものや査定が難しいものは販売事業部にLINEで写真を送ることで、適正買取価格を設定してもらえます。 「自分では分からない…」なんて時があっても、頼れる仲間がいますので安心感がありますよ！
      【勤務地・面接地】 ■埼玉県 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-58-1-1F ■愛知県（7/1～OPEN） 愛知県名古屋市中区丸の内2-3-31　3F ■静岡県（7/15～OPEN） 静岡県浜松市中央区砂山町1091 キャトルセゾン2-K号室 ※一人ひとりに社用車を貸与。社用車での通勤もOKです！（駐車場代も支給） ※転居を伴う異動はありません。 ※新支店続々オープン中
      月給35万円～ ・インセンティブ有 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ※上記には一律支給の手当・みなし残業手当（月42時間分／6万1430円）を含む。超過分は別途支給します。 ※買取実績に応じて、インセンティブを支給します。
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    ポレーヌ・ジャパン株式会社

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都中央区日本橋室町4-3-9
    • 設立 2023年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 「ポレーヌ」のストックアソシエイト／未経験歓迎／新店舗拡大
      世界的に愛されるレザーグッズブランド「ポレーヌ」。初のアジア旗艦店である表参道店から、大阪・銀座へと店舗を拡大し、日本でも多くのお客さまにご愛顧をいただいています。ストックアソシエイトはそんな当ブランドの入荷から在庫管理を担い、店舗運営を支えるポジションです。 ■具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣ 1. 在庫フローの管理とオペレーション ・納品書を確認し、入荷数量を検品・照合 ・ポレーヌの基準に従い、すべての商品を正確に処理・整理 ・商品の入荷・返品・発送を記録 ・バックヤードと商品フローを管理し、販売チームへ商品を届ける 2. 業務分析とマネジメント ・売れ筋、不振商品、在庫などを分析し、定期的に報告 ・バックヤードを最適化し、物流効率を高める改善策を提案 ・循環棚卸および年次棚卸を計画・実施 3. オペレーションサポート ・バックヤードおよび共用スペースを常に整然とした状態に保つ ・梱包資材や備品の発注管理 ・チームサポート（ラン、ドアマン／お出迎え、行列整理など） ■ポレーヌで実現できるもの ￣￣￣￣￣ ◇未経験からブランドを支える中枢へ …………… 重要な役割を担っていますが、入口の敷居は決して高いポジションではありません。先輩社員とのOJTでイチから業務を覚えることができ、入荷・検品・在庫管理などの一連のフローを担当し、実務スキルを体系的に習得できるポジションです。 ゆくゆくは物流の最適化など、オペレーション改善に主体的に関与したり、業務効率のプロセス設計にも携われるなど、ブランドの中枢としてご活躍いただけます。 ◇高品質ブランドならではのやりがい …………… ポレーヌ独自の丁寧で正確な商品管理に携わるなかで、細部にこだわった上質な商品を扱います。その中でご自身のセンスも磨くことが可能。獲得したセンスやノウハウは的確な商品フローや在庫の正確性に活かすことができ、売上や質の高い顧客体験に結びつく実感が得られます。 「縁の下の力持ち」として、店舗全体のパフォーマンスに直接貢献でき、ブランド価値を守る重要な役割を担えるポジションです。
      【大阪・銀座に2026年新店オープン！】 ◎5月27日に「大阪・阪急うめだ」に2号店 ◎7月に「GINZA SIX」に3号店 ――の2店舗をオープン！ ◎転居を伴う転勤基本なし 以下いずれかの勤務地へ配属★希望を考慮します！ ・銀座店 ・大阪・阪急うめだ店 ★スキルや経験、本人のご希望により表参道店勤務の方は、銀座の店舗（GINZA SIX）に異動いただく場合がございます。 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      月給260,000円～390,000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月35,000円～75,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ただし、月20時間を超える時間外労働については、直属のマネージャーによる事前承認が必要となります。会社としては、固定残業時間を超える勤務を推奨または前提としているものではございません。 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。
    • パリ発・レザーブランド「ポレーヌ」の販売スタッフ／未経験歓迎
      • NEW
      世界的に愛されるレザーグッズブランド「ポレーヌ」。そのアジア初の旗艦店で、ブランドの美学とクラフトマンシップをお客様にお届けていただきます。 あなたのホスピタリティと洗練されたコミュニケーションで、ポレーヌの魅力を世界中のお客様へ発信してください。 ＜具体的に業務＞ ■ 接客業務 ・フロアでの接客・販売 ・商品のストーリーや魅力を伝えるプレゼンテーション ・コーディネート提案を通じたパーソナルな接客 ・英語での説明・対応（海外からの来店者多数） ■ 管理業務 ・オープンと締め作業 ・バックヤード整理 ・品出し・商品陳列 ・店内美化・清掃 ※レジ業務は専任スタッフが担当するため、接客に集中できます。 ━━━━━━━━━━━━ ポレーヌで実現できること ━━━━━━━━━━━━ ◆洗練されたプロフェッショナリズム ………………………………… ポレーヌは単なる販売ではなく、ブランドの世界観を伝える“ストーリーテラー”としての接客を重視しています。お客様の知的好奇心を満たし、洗練されたコミュニケーションを追求できます。 ◆英語力を磨ける国際的な職場 ………………………………… アジア初の旗艦店として、世界中から訪れるお客様をお迎えします。 英語での接客機会も豊富で、働きながら語学力を飛躍的に向上できます。 実際に、入社後に英語で自信を持って接客できるようになったスタッフも多数。 ◆働きやすさが整った環境 ………………………………… シフトは無理なく調整（基本3連勤まで、4連勤以上なし）。 残業は月平均10h以内で営業時間は遅めの11:00から。 公私ともに余裕のある時間で、働くことができます。 ＜入社後の研修制度＞ STEP1　▼ブランド哲学や接客スタイルを学ぶオリエンテーション STEP2　▼OJTでワンランク上の接客を実践的に習得 STEP3　▼独り立ち後も、商品知識・英語スキルを磨くトレーニングを継続
      【表参道店／大阪・銀座に2026年新店オープン！】 ◎5月27日に「大阪・阪急うめだ」に2号店 ◎7月に「GINZA SIX」に3号店 ――の2店舗をオープン！ ◎転居を伴う転勤基本なし 以下いずれかの勤務地へ配属★希望を考慮します！ ・表参道店 ・銀座店 ・大阪・阪急うめだ店 ■表参道店住所 東京都港区南青山5丁目3-18 ・「表参道駅」A5口より徒歩5分 ・「乃木坂駅」5番口より徒歩14分 ・「外苑前駅」1b口より徒歩 15分 ★スキルや経験、本人のご希望により表参道店勤務の方は、銀座の店舗（GINZA SIX）に異動いただく場合がございます。 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      月給260,000円～390,000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月35,000円～75,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ただし、月20時間を超える時間外労働については、直属のマネージャーによる事前承認が必要となります。会社としては、固定残業時間を超える勤務を推奨または前提としているものではございません。 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。
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    株式会社ゼンメイル

    専門店・その他小売
    本社／福岡県北九州市小倉北区東篠崎3-2-11-201
    • 設立 2021年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験買取スタッフ／月給25万円～／残業転勤無／年休134日
      □■ この求人のポイント ■□ ◎ホームセンター等でのイベント型★買取専門店 ◎毎週変わるイベント会場へ直行直帰／残業なし／年休134日 ◎高インセンティブでしっかり稼げる！ ◎飛び込み・ノルマ・テレアポなし ▼具体的には スーパーやホームセンターなどにブースを設置。 お客様から持ち込まれた貴金属やブランドなどの中古品をその場で鑑定、買取を行います。 お客様は店頭で見かける以外にも、新聞の折込チラシや口コミなどをきっかけに来店されます。 主婦の方や高齢者の方が中心となり、週に40名程を対応します。 ************ 【まずは接客業務からスタート】（目安：2～3カ月） 先輩の対応を見ながら査定について勉強してもらいつつ、以下の業務をお任せします。 ◆ブース設営・呼び込み お客様が立ち寄りやすいブースを設営し、新聞の折込チラシ以外のお客様にも声をかけます。 ◆商品管理 買い取った商品を適切に管理し、次の販売の準備を行います。 ◆提携企業への鑑定依頼 相場がわからない商品は情報や写真を提携企業に送り、参考価格がわかり次第買取価格を交渉します。 ◆査定商品の搬送 持ち運びが難しい商品の場合、保管場所まで車で受け取りに行きます。 ◆高額買取金額の振り込み ゴールドバーなどの高額商品は現金ではなく振り込みで買い取り、PCでその日のうちに振り込み手続きを行います。 ■□■□■□■ 【査定、商談を一人でこなせるようサポート】 商品の査定金額はマニュアルを見ながら目利きのポイントを覚えてもらいます。 独り立ちできるようになると、商談実績に応じてインセンティブを支給！ 古物商の免許を取れば将来的には独立も可能になります！ ■□■□■□■ ※入社後の職種変更なし
      【福岡県内・神奈川県内の商業施設】 ★福岡県、神奈川県各拠点での採用です！ 神奈川県内：横浜市、川崎市、横須賀市、鎌倉市、逗子市、三浦市、葉山町、相模原市、厚木市、大和市、海老名市、座間市、綾瀬市、愛川町、清川村、平塚市、藤沢市、茅ヶ崎市、秦野市、伊勢原市、大磯町、二宮町、小田原市 福岡県内：福岡市、北九州市 ※マイカーで直行直帰 ※約5営業日ごとに勤務地が変わります。近隣県への出張あり ※通勤1時間以内に収まるように、勤務地は調整させていただきます。 ※【受動喫煙について】商業施設内なので基本的に全面禁煙となっています。 ※転勤はありません
      神奈川勤務：月給25万円～（固定残業代を含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万6820円～支給 超過分は追加支給 福岡勤務：月給23万円～（固定残業代を含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万5480円～支給 超過分は追加支給 インセンティブ 1週間の売り上げに対し、インセンティブを1カ月単位で支給 100万円～200万円未満…売り上げに対し4％ 200万円～300万円未満…売り上げに対し6％ 300万円～400万円未満…売り上げに対し10％ 平均支給額は約25万円！獲得出来なかった月はありません ※買取スタッフ7名・2024年実績 ※月間最高獲得額：約93万円 ★達成金額が高く感じるかもしれませんが、基本に忠実に仕事をしていれば自然と達成できる水準です 【事業安定の理由】 ★リユース業界の市場規模は約4兆円！ 　景気に左右されにくいリユースモデルであり、需要が維持されやすいです！ ★お客様が気軽に立ち寄れる環境 　買い物ついでにふらっと寄ることができる環境のため、集客しやすいです！
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    Ｊａｃｑｕｅｓ　Ｍａｒｉｅ　Ｍａｇｅ　Ｊａｐａｎ株式会社

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    福井県越前市本保町10-46
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福井】眼鏡の製造スタッフ◆土日祝休／年間休日120日／アメリカ発の高級アイウェアブランド
      ～年間休日120日以上／土日祝休み／ワークライフバランス◎／2015年にアメリカのロサンゼルスを拠点に設立された世界中で人気を集めるラグジュアリーアイウェアブランド～ ■業務内容： 眼鏡の製造にかかわる業務(仕上げ・研磨など)をお任せいたします。 ■業務詳細： ・ 眼鏡フレームの研磨作業 ・ 研磨機や手作業での仕上げ作業 ・ フレームの品質チェックおよび修正 ・その他、機器の操作　など ■働き方： 土日祝お休みで、年間休日120日以上です！残業もほとんどなくプライベートも充実させられます♪ ■チーム／組織構成： 4名が活躍しております！ 年齢層は幅広く活躍いただけます。 ■入社後： 先輩社員に教わりながら徐々に業務を覚えていただきます。 未経験でも安心してご入社いただけます。 ■当社について： ジャックマリーマージュは２０１４年創立したアメリカ発の高級アイウエアブランドです。商品は鯖江での生産による日本製で、そのデザイン性と品質により、発売以来世界中で圧倒的な人気と支持により毎年成長を続けています。 ２０２１年に品質管理（ＱＣ）、調達及び流通拠点として日本法人を設立し、ＱＣ部門を窓口として製造委託先との協業を確固たるものとしてきましたが、２０２４年４月より、日本国内の販売について、代理店制度を止め、小売店及び卸会社に直接販売を行うこととなりました。また国外の小売店への直接配送も増え、それに伴い、検品作業及びその他品質管理業務が多く発生する事が予想され、これに対応する為、増員を掛ける事となりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ JMM福井工場 住所：福井県福井市田治島町４－１－５ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含んだ想定年収になります。 ※経験・能力考慮の上決定します。 ※退職金として給与の5％を積み立て、試用期間後から給付対象となります ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給（給与改定）：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社芳春

    専門店・その他小売
    神奈川県横浜市磯子区森3-14-36603
    • 設立 2021年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜／未経験歓迎】「おたからや」店長候補◆年休120／金・ブランド品の買取／1年目で６００万円も！
      ～高額インセンティブ有り・年収を上げたい方歓迎！／店舗数拡大フェーズ／未経験でもOJTで活躍できる環境／店長・複数店舗統括候補／従業員ファーストな評価制度／５連休なども取得可能でワークライフバランスも◎／転勤なし～ ■募集背景 同社は現在「おたからや」を運営しており、業務拡大につき、ともに成長に貢献いただけるメンバーを募集いたします。 大倉山西口店、能見台店、菊名駅前店のいずれかに配属となります。 ■概要 「買取専門おたからや」店舗での買取営業業務です。フランチャイズで展開しているため、実際に査定の業務は、本部にて鑑定(査定)を行います。そのため鑑定知識などはなくとも、業務を行うことができます。 ■業務内容 店頭にて買取営業スタッフとして、お客様への接客やブランド品・貴金属などの買取交渉をお任せします。金額を算出する鑑定(査定)は本部で行うので、特別な知識は入社時に必要ありません。 ・接客(来客1日約3～5組程度) ・買取のご案内(お品物の撮影、本部に撮影した写真を送付、鑑定結果を元に買取のご案内をする) ・店舗清掃 ・業務知識の勉強(来客がない時は商品知識などの学習にあてていただきます) 【営業スタイル】 来店いただけたお客様に対して提案をしていくお仕事になります。 ※お客様の大切なものを扱うため顧客のためにお仕事が出来ます。 ■特長・魅力 ・同業他社よりも実績が給与へ反映されやすい仕組みになっており、未経験から入社一年目で年収600万円まで稼げた実績もあります！ ・18時半に店舗を閉めるため残業も月平均2時間と働きやすい環境です！ ・5連休など長期休暇も取れる環境です！ ・今後店舗拡大において、店長は勿論、店舗統括マネージャーも目指せる環境です。 ■未経験でも安心なフォロー体制 本部で研修がしっかりある為、商品やブランドの知識が無くてもご安心下さい。また、本部研修の中で買取交渉の際の交渉術のレクチャーも行います。 ■企業の魅力 ・代表の方はもともと買取業界にて長年ご経験を積まれていた方で、2021年に株式会社芳春としてＦＣ店舗を運営しております。 そのため、業務ノウハウや運営ノウハウも多くもっており安心できる環境でございます。
      ＜勤務地詳細1＞ おたからや大倉山駅西口店 住所：神奈川県横浜市港北区大倉山3丁目1-24 スズキビル1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ おたからや菊名駅前店 住所：神奈川県横浜市港北区菊名6丁目1-10 吉田ビル１階 勤務地最寄駅：東急東横線線／菊名駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ おたからや能見台店 住所：神奈川県横浜市金沢区能見台通5-10 マイショップビル１階 勤務地最寄駅：京急線／能見台駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円 固定残業手当/月：9,000円（固定残業時間5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給25万円+高額インセンティブ(日毎・月毎の計算テーブルを用意) ※賞与年2回（業績による） ※上記にインセンティブ額は含んでおりません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タイランドブリッジ

    通信販売・ネット販売
    神奈川県横浜市中区本牧町1-74瀬木ビル1階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜市中区】タイ食品の営業（日本市場向け）◆年休120日・残業月10～15h◆タイ食品を輸入・販売
      ～タイの食品を輸入し、日本で販売している企業／日本の人々がタイの食品を日常的に手にとって楽しめる未来を目指す／年間休日120日～ ■業務概要： ・提案営業（BtoB） レストランや小売店へ訪問・連絡を行い、タイ食品の導入提案や新商品の紹介を行います。 ・既存顧客のフォローアップ 定期的な連絡や訪問を通じて、ニーズのヒアリング・追加提案・課題解決を行い、関係構築を深めます。 ・新規取引先の開拓 タイ食品に興味を持つ可能性のある店舗をリサーチし、アプローチして取引につなげます。 ・販売戦略・ビジネスプランの作成 市場動向を見ながら、どの商品をどう広めていくか、販売計画や施策の立案に携わります。 ・営業資料作成（Word／Excel／PPT） 企画書・販売資料・プレゼン資料など、提案に必要な文書を作成します。 ・営業報告・データ管理 活動報告、売上データの管理、改善提案など、社内共有のための事務業務も行います。 ■働き方： 実際の想定残業時間は月5～10時間程度ですが、展示会などのイベント開催期間中は、一時的に10～15時間程度となる可能性があります。 残業代は20時間分を固定残業代として含みます。 年間休日は120日ですのでプライベートとの両立も可能です◎ ■正社員登用について： 契約期間終了時（または満了前）に、設定された売上目標の達成度などのパフォーマンスを評価し、評価に基づき正社員への登用を検討いたします。 ■キャリアアップ： 将来的には、チームリーダー、そしてセールスマネージャーへのキャリアアップの機会がございます。 ■当社について： タイの食品を、日本人が手に取りやすい形で。 タイランドブリッジはタイの食品を輸入し、日本で販売している会社です。 タイのカレーペーストやハーブ、野菜や果物など、「こんなものが欲しい」というご要望に合わせて、リサーチやご紹介も行なっています。 日本の人々がタイの食品を日常的に手にとって楽しめる未来を目指し、活動しています。 タイでの知名度・信頼度の高いブランドを集め、日本での代理店業務を行っています。現地の工場と直接話をするため、既存商品の販売だけではなく、商品デザインや量の相談、OEMの交渉など、 日本の市場に合わせて商品を柔軟にアレンジすることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区本牧町1-74 瀬木ビル1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～518,000円 固定残業手当/月：34,000円～82,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有り ※成果に応じて ■-賞与 (Bonus)： 会社の業績および個人の売上実績に基づき支給いたします。 -インセンティブ (Incentive)： 個人の売上実績に基づき、別途支給いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｗ‐ＮＥＸＴ

    自動車ディーラー
    神奈川県横浜市金沢区鳥浜町12-56
    • 設立 2021年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜市／未経験・第二新卒歓迎】自動車整備担当◆完全週休2日制／残業10h／20代活躍中！
      【若手社員が多く活気のある職場／未経験大歓迎！サポート体制◎完全週休2日制／残業10ｈ／年休120日以上／長期休暇取得可能】 ■募集背景： 現在、店舗拡大を進めており、さらなるサービス向上を目指して整備士を増員募集しています。特に、若手社員が多い職場で、共に会社の成長を支える仲間を求めています。 ■仕事内容： ◇整備作業 オイル交換やタイヤ交換、ブレーキ整備など、基本的な整備作業を行います。先輩の指導のもと、次第に難易度の高い作業にも挑戦していきます。 ◇車検業務 お客様の車両の車検を実施し、必要な整備や修理を行います。国家資格を持つ先輩との連携を通じて、実務を学ぶことができます。 ◇顧客対応 お客様のニーズを伺い、整備内容の説明や提案を行います。コミュニケーション能力を活かし、信頼関係を築くことが大切です。 ■ポジションの魅力： ◇働きやすい環境 完全週休2日制／年間休日120日以上／残業は月に10時間程度で、プライベートも大切にできます。もちろん残業代も全額支給です。 ◇各種手当充実 交通費手当、資格手当、家族手当があり、働きやすい環境が整っています。 ◇20代の仲間と共に成長できる環境 20代の社員が大半を占めており、活気に満ちた職場です。若手社員同士でのコミュニケーションが活発で、意見を出し合いながら成長できます。 ◇スキルアップを支援する制度 資格手当や交通費手当があり、整備士資格を持っている方には特に優遇。未経験でもしっかりとサポートしますので、資格取得を目指す方にも最適です。 ■入社後の流れ： ・入社後、整備業務の基本や自社のサービス内容について学びます。 ・OJTで先輩社員と共に実務を学びながら、実際の整備業務を体験します。 ・徐々に独立して業務を行い、スキルを向上させていきます。先輩からのサポートがあるため、安心して取り組めます。 ■当社について： 当社は、軽貨物運送事業に特化した軽バン専門店として、2021年に設立されました。全国展開を目指し、モビリティーを通じて唯一無二のサービスを提供しています。若手社員が多数活躍しており、明るく活気ある職場が魅力です。社員一人ひとりが「ハングリー精神」を持ち、共に成長し続ける企業でありたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市金沢区鳥浜町12-56 勤務地最寄駅：鳥浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、経験・能力に応じて給与を決定します。 ■賞与：前年実績2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｌｉｂｅｒａ　Ｖａｌｕｅ

    専門店・その他小売
    東京都杉並区高円寺北3-23-12オーク・タワー高円寺8F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】個人向け買取営業／総合買取店で買取業務など◆完全週休2日制／国内トップクラスの鑑定スキル
      【総合買取店舗を運営／国内トップクラスの鑑定スキル／完全週休二日制】 ■業務内容： 店舗スタッフとして、買取業務や資料作成などをご担当いただきます。 ※入社後は研修から行い、その後は簡単なサポート業務からスタートします。先輩が隣につきながらフォローしていきます。 ■具体的な業務内容： ・買取業務（店舗応対・商品撮影・登録作業など） ・資料作成（EC販売のための簡単な資料作成） ・SNS動画撮影、投稿、店頭前でのPR活動 ※買取対象品は、ブランド品、骨董品、記念硬貨、スマホ、家電、楽器など ■1日のスケジュール例： ▼10:00 出社 ▼10:45 朝礼 ▼10:30 接客対応 ▼14:00 休憩 ▼15:00 接客対応 ▼18:00 1日の振り返り、バックヤード業務 ▼19:00 クローズ作業 ▼19:10 帰宅 ※店舗を閉めたら、5～10分ほどの作業で業務は終了します。 ■未経験からでも活躍できる環境： ・接客経験がある方で、業界・営業未経験の方でも多数活躍中。 ・ベンチャーで成長したい・自分の成果を正当に評価されたい・営業に挑戦したいなどの気持ちをお持ちであれば大歓迎です。 ■当ポジションの特徴： 査定担当は別に在籍してます。買取査定は本部スタッフが遠隔で行うため、専門知識は不要です。本部スタッフが出した査定額をもとに、営業が利益率を考え、お客様に提示していただきます。 ・マニュアルを完備しています。マニュアルに沿って利益率の設定ができます。 ・万全の育成体制があります。入社後は研修を実施します。社会人の基本となる知識やスキルから、お客様とのコミュニケーションの取り方に至るまでゼロから丁寧に教えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都杉並区高円寺北3-23-12 オーク・タワー高円寺8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,825円 固定残業手当/月：63,000円～112,740円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 304,825円～354,565円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給とは別にインセンティブ年4回（3カ月に1回）支給します／1回あたり10～70万円の支給実績あり ■賞与：年４回 ■昇給：年4回（昇格査定：活躍に応じて昇格）※昇給例…1Q：2.5万円／年4回×2.5万円UP＝10万円の月給UP等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 買い取り営業／未経験歓迎／月給32.5万円以上／残業ほぼなし
      ★ぜひPickup!タブもご覧ください！ ＜具体的な仕事内容＞ ・買取業務（店舗応対・商品撮影・登録作業など） ・資料作成（EC販売のための簡単な資料作成） ・SNS動画撮影・投稿・店頭前でのPR活動 ・訪問買い取り出張 ＜買取対象品＞ ブランド品、骨董品、記念硬貨、スマホ、家電、楽器など ／ 成果はしっかり還元！ ＼ 1年で月給10万円UP⇒1年で年収が100万円以上UPするメンバーもめずらしくありません！ ━━ 未経験でもチャレンジしやすい理由 ━━ 【１：査定担当は別スタッフ】 買取査定は本部スタッフが遠隔で行うため、専門知識は不要です！ （本部スタッフが出した査定額をもとに、営業が利益率を考え、お客様に提示します） 【２：マニュアルを完備】 マニュアルに沿って利益率の設定ができます。だからこそ、再現性が高く、適正な利益率を算出できます！ 【３：万全の育成体制】 入社後は研修を実施します。社会人の基本となる知識やスキルから、お客様とのコミュニケーションの取り方に至るまでゼロから丁寧に教えます。 《身につく知識・スキル》 ・パソコンの使い方（ワード・エクセル、メールマナーなど） ・商品・業界知識 ・適正利益率の算出方法 ◎研修後は、簡単なサポート業務からスタート！先輩が隣につきながら、キメ細かくフォローするためご安心くださいね。 ━━ 高い顧客満足度が自慢です！ ━━ 【実績】 ・Google評価：全店4.8以上（各店舗20～290件の口コミで算出） ・成約率：9割 【他店との買取価格勝負ナシ】 丁寧な根拠を説明し、最初から適正な買取額を提示するスタイルです。このため「納得度が高い」と高い信頼をいただいています。 【リピーターのお客様多数】 他店に流れても戻ってこられるお客様や、リピートでご利用いただくお客様が多数。遠方に引越されても、わざわざ当社をご指名いただくお客様もいるほどです！
      【転居を伴う転勤なし／最寄駅1～2分で好立地】 杉並区／練馬区／立川市／深谷市（埼玉県）の7店舗から、ご希望を考慮し決定します。 《配属先一覧》 ◆買取リプセル　西荻窪本店 ┗東京都杉並区西荻南3-10-8 ◆買取リプセル　新高円寺店 ┗東京都杉並区高円寺南3-2-14 ◆買取リプセル 永福町店 ┗東京都杉並区和泉3-5-2 ◆買取リプセル 阿佐ヶ谷駅前店 ┗東京都杉並区阿佐谷北2-13-3 ◆買取リプセル 高円寺駅前店 ┗東京都杉並区高円寺南4‐25‐9 ◆買取リプセル 武蔵関店 ┗東京都練馬区関町北4‐2‐12 ◆買取リプセル　玉川上水店 ┗東京都立川市幸町6-37-1 ◆買取リプセル　花園店　【2026年7月OPEN予定】 ┗埼玉県深谷市荒川440　LCモール ★2026年内に複数店舗出店予定 ※受動喫煙対策：有
      ▼未経験～月給32万5000円～＋インセンティブ年4回（3カ月に1回） ▼経験者～月給35万円～＋インセンティブ年4回（3カ月に1回） ※給与は経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※上記は固定残業代（月30時間分／6万3000円～）を含む。超過分は別途支給します。 《試用期間（3カ月）の給与は、以下の通りとなります》 月給26万5000円～ ※上記は固定残業代（月30時間分／4万8000円～）を含む。超過分は別途支給します。 ◎残業が30時間未満の場合でも、上記固定残業代は全額支給します！
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    Ｋ．Ｓホールディングス株式会社

    自動車ディーラー
    埼玉県越谷市千間台西2-5-7
    • 設立 1963年
    • 従業員数 432名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【千葉／成田】自動車整備スタッフ（未経験可）◆冷暖房完備／ボルボ／資格取得支援有／賞与年2回有
      ～整備士◆未経験歓迎/資格取得支援あり/キャリアアップ可能～ ■仕事内容： ・当社では輸入車ブランドを取り扱い、かつ中古車事業等も展開しています。地域に寄り添った事業展開で、お客様に快適なカーライフをご提供しています。 ・今回は千葉県に店舗を構える【ボルボ・カー成田】にて自動車整備士を募集します。 ■1日の業務の流れ： ・基本的には事前予約をいただいたお客様の対応をします。当日急遽修理等が発生したお客様もご来店されますので、分担するなどして対応をします。整備に慣れてきたら、お客様に対して整備内容のご説明をする業務もお任せします。 （1）9:30：出社／全体朝礼後、メカニック／サービスチーム内にて1日の作業内容を確認、業務振り分けをします。 （2）10:00：開店／整備業務を開始します。来店されたお客様の車の状態を確認し、ブレーキの摩耗やオイルなどの状態を点検します。 （3）12:00：昼休憩／チームの仲間や営業メンバーと会話なども楽しみながら、気分転換をします。 （4）13:00：午後は引き続き業務に戻ります。新車のアクセサリー取り付け業務が発生する場合もあります。 （5）18:30：現場の片付け／清掃をし、1日の業務が終了となります。 ■教育体制： ・入社時は資格を持っていなくても問題ありません。まずは先輩の業務を見て勉強しながら、三級自動車整備士の資格取得を目指しましょう。資格取得に必要な費用は会社が負担しますのでご安心ください。 ・また、現在資格を持っている方でも、さらにその上の二級、一級を目指すことも可能です。 ■職場環境： ・現在は19歳～50代までと幅広い世代の自動車整備士が所属しています。不明点なども気軽に聞けるような体制を整えています。部署を超えての交流もあり、活気ある雰囲気です。 ・未経験でもしっかり教えます。経験者はすぐに活躍できる環境あります。 ・明るく、綺麗な労働環境です。 ・設備が整っているから安心して飛び込めます。 ■年収例： ・390万円／入社2年目／一般、二級自動車整備士 ・470万円／入社5年目／チーフ職、二級自動車整備士 ・720万円／入社10年目／マネージャー職、二級自動車整備士 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ボルボ・カー成田 住所：千葉県成田市不動ケ岡2160 勤務地最寄駅：京成本線／京成成田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■昇給随時（業種ランク制） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～500,000円 ＜月給＞ 220,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例： ・390万円／入社2年目／一般、二級自動車整備士 ・470万円／入社5年目／チーフ職、二級自動車整備士 ・720万円／入社10年目／マネージャー職、二級自動車整備士 ■賞与： ・年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【調布/板橋/西東京】自動車整備スタッフ（未経験可）◆冷暖房完備／VW／資格取得支援有／賞与年2回有
      ～整備士◆未経験歓迎/資格取得支援あり/キャリアアップ可能～ ■仕事内容： ・当社では輸入車ブランドを取り扱い、かつ中古車事業等も展開しています。地域に寄り添った事業展開で、お客様に快適なカーライフをご提供しています。 ・今回は東京都に店舗を構える【フォルクスワーゲン調布】【フォルクスワーゲン板橋】【フォルクスワーゲン西東京】のいずれかにて自動車整備士を募集します。 ■1日の業務の流れ： ・基本的には事前予約をいただいたお客様の対応をします。当日急遽修理等が発生したお客様もご来店されますので、分担するなどして対応をします。整備に慣れてきたら、お客様に対して整備内容のご説明をする業務もお任せします。 （1）9:30：出社／全体朝礼後、メカニック／サービスチーム内にて1日の作業内容を確認、業務振り分けをします。 （2）10:00：開店／整備業務を開始します。来店されたお客様の車の状態を確認し、ブレーキの摩耗やオイルなどの状態を点検します。 （3）12:00：昼休憩／チームの仲間や営業メンバーと会話なども楽しみながら、気分転換をします。 （4）13:00：午後は引き続き業務に戻ります。新車のアクセサリー取り付け業務が発生する場合もあります。 （5）18:30：現場の片付け／清掃をし、1日の業務が終了となります。 ■教育体制： ・入社時は資格を持っていなくても問題ありません。まずは先輩の業務を見て勉強しながら、三級自動車整備士の資格取得を目指しましょう。資格取得に必要な費用は会社が負担しますのでご安心ください。 ・また、現在資格を持っている方でも、さらにその上の二級、一級を目指すことも可能です。 ■職場環境： ・現在は19歳～50代までと幅広い世代の自動車整備士が所属しています。不明点なども気軽に聞けるような体制を整えています。部署を超えての交流もあり、活気ある雰囲気です。 ・未経験でもしっかり教えます。経験者はすぐに活躍できる環境あります。 ・明るく、綺麗な労働環境です。 ・設備が整っているから安心して飛び込めます。 ■年収例： ・390万円／入社2年目／一般、二級自動車整備士 ・470万円／入社5年目／チーフ職、二級自動車整備士 ・720万円／入社10年目／マネージャー職、二級自動車整備士 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ フォルクスワーゲン調布 住所：東京都調布市仙川町3-17-8 勤務地最寄駅：京王線／仙川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ フォルクスワーゲン西東京 住所：東京都西東京市東伏見6-5-10 勤務地最寄駅：西武新宿線／東伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ フォルクスワーゲン板橋 住所：東京都板橋区坂下1-2-1 勤務地最寄駅：都営三田線／志村三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■昇給随時（業種ランク制） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～500,000円 ＜月給＞ 220,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例： ・390万円／入社2年目／一般、二級自動車整備士 ・470万円／入社5年目／チーフ職、二級自動車整備士 ・720万円／入社10年目／マネージャー職、二級自動車整備士 ■賞与： ・年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファイアーキッズ

    専門店・その他小売
    神奈川県横浜市神奈川区六角橋1-10-12
    • 設立 1995年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京・横浜】ヴィンテージ時計の販売員 ※未経験・第二新卒歓迎/育成体制◎/年休123日・月10日休
      ～ヴィンテージ時計にご興味をお持ちの方へ／年間1億円以上のマーケティング投資／3年で売り上げ20倍成長／年休123日以上・月10日休み～ ■概要： 当社は、1995年創業の老舗のヴィンテージ・アンティーク時計専門店です。20名以上の仲間と共に3つの店舗（横浜・中野・銀座）を運営しており、ウォッチメイト（販売員）の募集を行います。 ■本ポジションの魅力： ◎年間1億円以上のマーケティング投資を行っており、客足は好調です。入社すぐから店頭で接客経験を積むことができます。 ◎研修体制が充実しており、未経験から知識をつけていただくことが可能です。 例：入社3か月研修の一部 店長接客体験、商品理解研修、買い付け研修、工房見学研修、修理会社での講義研修、テーマパークにて1泊2日のCS研修など ◎リピーターや常連様が多く、ノルマ・予算はないので、丁寧に接客することができます。無理に売り込んだり、セールストークをする必要はありません。YouTube、Instagramなどのマーケティングが好調で、新しく入荷があるとすぐ売り切れになるような状況です。 ◎会社の方針として、毎週は難しいですが、隔週で土日休み・連休休みが取れるように最大限配慮しております。2024年からは2月、12月を除き月10日休み＋年末年始休みを加え、年間休日123日以上として、プライベートを充実させながら長く働ける環境です。 ■業務内容： ・時計の陳列、接客、販売 ／ 修理品の受付・管理・お客様へのご連絡 ・電話・メール・ラインなどでのお客様対応 ／ 商品の仕入れサポート ・ECサイトなどの口コミへのご返信作業 ／ 在庫や売上などの各種データ集計・事務作業 ／ その他店舗運営に関わる業務一式 など ※1920年から2000年頃の時計を中心に扱っており、現行中心の時計店ではめったに見られない美術品のような時計たちと出会える環境で働けます。 ■業務詳細： ・1日平均60～70組程度のお客様が来店されます。接客時間は短いと30分、長ければ1時間以上接客をすることもあります。 ・顧客のメインは30代後半～50代の男性ですが、近年のヴィンテージブームを受けて、女性や20代のお客様も増えています。 ・1店舗当たりの社員数は7名程度です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 銀座ナイン店 住所：東京都中央区銀座8丁目7番地先 銀座ナイン2号館 勤務地最寄駅：新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 中野ブロードウェイ店 住所：東京都中野区中野5-52-15 中野ブロードウェイ1階 勤務地最寄駅：JR／東京メトロ東西線／中野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,925円～350,000円 その他固定手当/月：58,789円 固定残業手当/月：58,789円～60,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 344,503円～468,789円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回あり（6月、12月／前年実績約2ヶ月分） ■昇給：随時（スキルにより3カ月後のスピード昇給実績あり） 【年収例】 ・600万円／販売リーダー ・800万円／店長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・横浜】ヴィンテージ腕時計の販売※年収400万円～／年休120日以上／3年で売上20倍成長
      ～Webで面接完結／服装・髪色・ひげ自由／ヴィンテージ時計にご興味をお持ちの方へ／未経験活躍中／3年で売り上げ20倍成長／年休120日以上／年間1億円以上のマーケティング投資～ SNS総フォロワー6万人突破！ 横浜・中野・銀座に店舗を構えるヴィンテージ・アンティークウォッチ専門店です。 今後の新店舗立ち上げも視野に入れ、当社のウォッチメイト(ヴィンテージ腕時計の販売接客スタッフ)を募集します。 ■本ポジションの魅力： ・めったに見られない美術品のような時計と出会える環境◎時計好きにはたまらない環境です。 ・ノルマがないため、丁寧な接客にこだわることができます。 ・インバウンド顧客も少なくないため、英語を使いたい方には魅力的な環境です。 ■お客様について： ご来店されるお客様は20代から70代まで幅広く、「大切な記念日の一本を」「息子に受け継ぐ一本を」などご来店いただく理由も様々です。 “人生の記憶を刻む時計”を通じて、お客様に特別な体験を届けられる仕事です。 ■業務詳細 ◇時計の陳列、接客、販売 ◇修理品の受付・管理・お客様へのご連絡 ◇電話・メール・ラインなどでのお客様対応 ◇商品の仕入れサポート・ECサイトなどの口コミへのご返信作業 ◇在庫や売上などの各種データ集計・事務作業 ◇その他店舗運営に関わる業務一式 など・その他店舗運営に関わる業務一式 ■配属について 入社当初はご自宅から通いやすい店舗への配属となりますが、その後別店舗への異動の可能性がございます。 ■当社について： 2022年よりSNSやオンラインショップの運営をスタート！ 新たな戦略により売上は右肩上がりで、開設から1年弱でフォロワー数4万2千人を超え、日本の時計アカウントの中でトップクラスになるほどに成長し、ネット販売の売上も大きく伸びています。 ■アピールポイント: ◎年間休日120日以上＋年末年始休暇＋毎週水曜固定休み ◎服装・髪型自由 └一人ひとりの個性を尊重する文化です。 ※背景には「時計業界のディズニーランドをつくる」という想いがあります。売上至上主義ではなく“体験至上主義”お客様に笑顔で帰っていただくことを最も大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 中野ブロードウェイ店 住所：東京都中野区中野5-52-15 中野ブロードウェイ1階 勤務地最寄駅：JR／東京メトロ東西線／中野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 銀座ナイン店 住所：東京都中央区銀座8丁目7番地先 銀座ナイン2号館 勤務地最寄駅：新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 横浜本店 住所：神奈川県横浜市神奈川区六角橋1-10-12 勤務地最寄駅：東急東横線線／白楽駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,294,532円～7,280,000円 固定残業手当/月：58,789円～60,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6月／12月：前年実績約2ヶ月分） ■モデル年収：※いずれも下記＋賞与2ヶ月分を支給 ・400万円・入社1年目販売スタッフ／月給285,714円 ・600万円・入社3年目販売リーダー／月給428,571円 ・800万円・入社5年目店長／月給500,000円+役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社清水商会

    自動車ディーラー
    愛知県豊明市新田町中ノ割15-1
    • 設立 2015年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知・豊明市】自動車整備士（フェラーリやレクサスなども扱える）◇休憩各自自由◇土日休みの調整も可能
      ～幅広い世代活躍中！高級車から幅広い車種、ジェットスキーやボートまで修理・カスタマイズが可能／安定業績◎～ ★応募者へメッセージ★ ＜扱う車種の幅広さ＞ 様々な車種を取扱っているため、国産の人気車種をはじめ輸入車まで対応して頂きます。また、他社では扱わないような特殊な車も扱っております！ 取扱車種（一部）：フェラーリ、ランボルギーニ、ベンツ、レクサスなど（レクサス以上の高級車が全体の約2割） ＜圧倒的な顧客第一主義＞ 小さなへこみやキズなど溶接から自社で行うため、お客様のご要望に対してスピーディーに対応します。また、他社で見積もりを取ってから来られたお客様にはそれよりも安くし、喜んで頂いています。お客様からの頼みを全て引き受けた結果、現在の幅広い事業範囲に繋がっています。 ＜お客様からの信頼＞ 創業以来既存客の信頼関係の構築ができており、業績は安定しております。既存客による口コミが売上増加を支え、現在は新規営業活動はしておりません。 ■業務内容： 国産車・輸入車の自動車整備業務をお任せします。 車検・およびカスタムの対応台数は、概ね1日当たり3～4台となります。 ■組織構成： 社長、鈑金塗装業務2名、自動車整備業務2名、事務業務4名,アルバイト5名の総勢15名が在籍しています。 ■社風： ◎老若男女問わず車好き・バイク好きが集まる当店は、色々な方に来て頂きワイワイ盛り上がっています。社長の私を置いてお客様同士でご飯に出かけてしまうほどアットホームです。 ◎整備士としてフェラーリなど幅広い車種に携わることができるので、車好きの方にはとても魅力的な環境です。20代から50代、60代の社員も多く、幅広いご年齢の方々が活躍している職場です。 ■採用背景： 口コミなどの影響により、お客様が増加しています。今後もお客様からのご期待にお答えし続けるため人員を強化したいと考えています。 ■働く環境： 当社は働き方の自由さも魅力の一つです。固定の昼休み以外の小休憩は個人の自由です。また、他社員の了承が取れたうえでお客様への配慮さえあれば急遽休みを取ることもできます。休みの希望も通りやすく、希望すれば土日休みも可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊明市新田町中ノ割15-1 勤務地最寄駅：名古屋鉄道本線／豊明駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～420,000円 ＜月給＞ 280,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験および年齢等を考慮のうえ、支給額を決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：働き方を考慮して決定 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【愛知・豊明市】鈑金塗装スタッフ（フェラーリやレクサスなど様々）◇休憩各自自由◇土日休みの調整も可能
      ～幅広い世代活躍中／鈑金塗装業務全般をお任せ！／高級車から幅広い車種、ジェットスキーやボートまで／安定業績◎／お客様の愛車を美しく仕上げることにより“お客様を笑顔にする“お仕事！～ ■当社の魅力 ＜扱う車種の幅広さ＞ 当社では様々な車種を取扱っているため、国産の人気車種をはじめ輸入車まで対応して頂きます。他社では扱わないような特殊な車も扱っております。 取扱車種（一部）：フェラーリ、ランボルギーニ、ベンツ、レクサスなど（レクサス以上の高級車が全体の約2割） ＜圧倒的な顧客第一主義＞ 小さなへこみやキズなど溶接から自社で行うため、お客様のご要望に対してスピーディーに対応します。また、他社で見積もりを取ってから来られたお客様にはそれよりも安くし、喜んで頂いています。お客様からの頼みを全て引き受けた結果、現在の幅広い事業範囲に繋がっています。 ＜お客様からの信頼＞ 当社、創業以来既存客の信頼関係の構築ができており、業績は安定しております。既存客による口コミが売上増加を支え、現在は新規営業活動はしておりません。 ■業務内容 国産車・輸入車の鈑金塗装業務をお任せします。車検・およびカスタムの対応台数は、概ね1日当たり3～4台となります。 ■組織構成 社長、鈑金塗装業務1名、自動車整備業務１名、事務業務4名,アルバイト5名の総勢13名が在籍しています。 ■社風 ◎老若男女問わず車好き・バイク好きが集まる当店は、色々な方に来て頂きワイワイ盛り上がっています。社長の私を置いてお客様同士でご飯に出かけてしまうほどアットホームです。 ◎車好きの方にはとても魅力的な環境です。20代から50代、60代の社員も多く、幅広いご年齢の方々が活躍している職場です。 ■採用背景 口コミなどの影響により、お客様が増加しています。今後もお客様からのご期待にお答えし続けるため人員を強化したいと考えています。 ■働く環境 当社は働き方の自由さも魅力の一つです。固定の昼休み以外の小休憩は個人の自由です。また、他社員の了承が取れたうえでお客様への配慮さえあれば急遽休みを取ることもできます。休みの希望も通りやすく、希望すれば土日休みも可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊明市新田町中ノ割15-1 勤務地最寄駅：名古屋鉄道本線／豊明駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～420,000円 ＜月給＞ 280,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験および年齢等を考慮のうえ、支給額を決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：働き方を考慮して決定 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    スポーク・ホールディングス株式会社

    自動車ディーラー
    山形県山形市鉄砲町2-21-37
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山形市】人事担当（採用メイン）◆東北最大級の中古車販売／基本土日祝休／創業60周年
      ◆未経験から人事に挑戦できる！/「車検のコバック」の店舗運営/未経験活躍/売上右肩上がり／創業60周年/福利厚生充実◆ ＼安定した環境で人事・総務のスキルを磨きませんか？／ ・新卒、中途問わず未経験者も歓迎します。人事や総務の経験がなくても、先輩社員が丁寧に指導しますので安心してスタートできます。 ・4名体制の人事/総務部で、コミュニケーションを大切にしながら働ける環境です。 ・採用業務は外部の方とのやり取りが多いため、対人折衝経験やコミュニケーション能力を活かして活躍いただくことができます！ ■業務内容 山形県内を中心に「車検のコバック」「軽未使用車専門店ふぃの」を7店舗展開し、新車・中古車の販売を行っている当社で、新卒／中途社員の採用業務と総務業務を担当していただきます。 ■職務詳細 ・採用業務（新卒・中途） ・労務業務 ・総務業務 ・評価（設計／運用） 入社直後は採用業務をメインに行っていただきます。面接の日程調整、新卒採用に向けた学校訪問や企業合同説明会への参加など、基本的には先輩社員が同行して業務を覚えていただきます。 ■配属先情報 人事/総務部は4名のメンバーで構成されており、平均年齢は38歳と若い組織です。人事部長1名、メンバー1名、パート2名が在籍しています。 ■当社の強み ・安定した仕入れ網を持ち、最短3日で納車可能な未使用車を多く保有しています。東北エリアトップクラスの軽自動車オールメーカー600台を保有し、国産車、輸入車問わずあらゆるメーカーの車を取り扱っています。販売からメンテナンスまでトータルでサポートしています。 ・業績拡大に向けて多角化経営も進めており、企業としてより良い経営環境整備のために人事制度のテコ入れ等も実施しています。 ■当社の特徴／魅力 （1）当社の展示場は山形県内、そして東北地区においてもトップクラスの規模と販売実績を誇ります。常時200台以上の車を展示しており、お客様のニーズに合わせた多岐にわたる選択肢を提供しています。 （2）中古車のみならず、国内外の各メーカーの新車も取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本部 住所：山形県山形市鉄砲町2丁目21-37 2F 勤務地最寄駅：JR仙山線／山形駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～262,000円 その他固定手当/月：2,000円～22,000円 固定残業手当/月：44,090円～61,250円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,090円～345,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給： ・あり（業績による） ■賞与： ・あり（業績により、基本的に年2回） ■賞与実績： ・年2回（2か月分） ■固定残業代制： ・超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｃｈｅｂｌｏ

    自動車ディーラー
    愛知県海部郡蟹江町西之森6-30-2
    • 設立 -
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【蟹江町】スポーツカーやクラシックカーの整備スタッフ◆こだわりの輸入車／残業２０H／車好き歓迎
      □■マスタング、フェラーリ、ポルシェ、ランボルギーニ、ベンツなど多数！■□ ■概要： スーパーカーなどの輸入車を中心とした中古車販売を運営する当社で自動車整備業務に従事頂きます ■担当業務： ・エアロ取付やエンジンチューニングなどカスタム業務 ・傷やへこみなどの鈑金、修理業務（輸入車からクラシックカーまで幅広く対応） ・車検整備業務や日常のカーメンテナンスなど ※ロードサービス業務に対応頂く事もございます ■業務内容詳細： スーパーカーなど輸入車を中心に販売する当社はお客様からのエアロ取付やエンジンチューンなど車両カスタマイズ、車検整備や日常のカーメンテナンスなど、自動車整備に関わるご依頼にも対応しております。お任せするのはこうした自動車の修理、鈑金やカーライフを楽しみたいお客様へのカーチューンなどの業務となります。ただ修理するだけの自動車整備ではないので、やりがいと面白みを感じて業務に従事頂きます。またお客様からの故障などの相談が入った際にはロードサービス業務にも対応頂く事がございます。 ■働き方： ・日＋シフト制 ・残業：月20H程 ・ご家族がいる社員も在籍！ ・お子様の学芸会の予定やご家族の急な体調不良にも対応 └直接社長に連絡いただいて、休日をとっていただける環境！ ■組織構成： 2名（33歳、35歳）の自動車整備担当が活躍中！ ■キャリアパス： 整備担当の業務サポートを通じて業務フローを習得 →日常メンテナンス、車検などの整備業務を通じてスキルアップ →エアロ取り付けやエンジンチューンなどの業務にも対応できるようスキルアップ →将来は整備部門の中核として部門管理などにもご活躍頂きたいと考えております。 ■取り扱い自動車： マスタング、フェラーリ、ポルシェ、ランボルギーニなど 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県海部郡蟹江町西之森6-30-2 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 390万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～327,000円 固定残業手当/月：45,000円～57,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～384,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給あり 賞与あり 別途インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ボーダーレスモビリティ株式会社

    自動車ディーラー
    静岡県静岡市駿河区中島188-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【静岡/転勤なし】イギリス高級車の整備職◆「ジャガー・ランドローバー」正規ディーラー
      • NEW
      ◆英国高級車ジャガー・ランドローバー正規ディーラー/空調完備の快適オフィス/将来はマネージャーへ◆ ■業務概要 高級車ブランド「ジャガー・ランドローバー」の正規ディーラーである当社にて、同ブランドの整備業務を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・メーカーマニュアルに沿った点検・車検、一般修理 ・メーカーマニュアルに沿った納車前点検 ・自動車パーツの消耗品交換(ブレーキパッド、ディスク等) ・オプションパーツの取り付け ・フロント担当者との整備打ち合わせ、整備報告 ・重整備(エンジン、トランスミッション、デファレンシャルギア、インストルメントパネルの交換等) ・メーカー診断機を使用した故障診断 ・トラブルシューティング時の故障探求 ■組織構成 職場は、フロント4人と整備士7人の11人チームです。 少人数だから、顔を見てすぐ相談できる雰囲気です。高級車を扱うため、専門的で希少価値の高いスキルを学べます。 ■働く環境 ブランドに精通した専門知識を持ったスタッフやベテランがいるので質問がしやすいです。 ■福利厚生とキャリア 各種社会保険や手当が整い、長期的に安心して働けます。さらに、メーカー研修などで最新の知識を習得でき、将来はフロントマネージャーやサービス責任者としてステップアップする道もあります。 ■年収を東京と同レベルに引き上げる計画 同社社長の考えにより、整備士の年収を5年以内に東京と同じ水準まで引き上げる計画を進めています。社長は東京の商社で勤務した後、地元山形の従業員数5名ほどの整備工場で整備士として勤務。そのなかで整備士の仕事のやりがいや面白みを実感しました。だからこそ、整備士を尊敬し、大切にした経営を行っており、「将来は子供や家族に胸を張って素晴らしい会社と言えるような環境を作りたい」という想いで整備士の待遇改善を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（正しいのはこちら） 住所：静岡県静岡市駿河区中島188－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 390万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～291,000円 その他固定手当/月：2,000円～192,000円 固定残業手当/月：53,600円～170,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 297,600円～653,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡】サービスフロント◆自動車整備の知識を活かせる/「ジャガー・ランドローバー」正規ディーラー店
      ◆英国高級車ジャガー・ランドローバー正規ディーラー/整備士資格を活かしてキャリアチェンジ/空調完備の快適オフィス/将来はマネージャーへ◆ ＼整備士経験を新しいステージで生かすチャンスです／ ・「ジャガー・ランドローバー」という世界的ブランドを支えるフロント職。お客様対応と技術理解の両方を求められる、やりがいある仕事です。 ・整備現場で培った経験や国家資格を持つ方は、作業内容の理解やお客様への説明で即戦力として活躍できます。 ・将来的にはリーダーやマネージャーとして、チームをまとめる役割を担うキャリアパスがあります。 ■業務概要 お客様と整備士の橋渡し役として業務を行っていただきます。 ・整備スケジュールの調整：お客様からのご予約・問合せが入り次第、工程管理システムを使って入庫の手配 ・お客様対応全般：整備入庫の受付から車両の引き渡しまで、各部署とコミュニケーションを取りながら対応 ・車検、点検のご案内：点検時期や車検満了日を確認し、お客様へご案内 ・整備士への整備方法の指示・伝達 ・メーカーへの申請書類の確認 ・サービス部の集計業務 ・在庫部品の確認 ■組織構成 職場は、フロント4人と整備士7人の11人チームです。 少人数だから、顔を見てすぐ相談できる雰囲気です。高級車を扱うため、専門知識や接客スキルも学べます。 ■働く環境 空調が効いたオフィスでの勤務なので快適です。接客や電話対応、デスクワークが中心で、落ち着いた環境で働けます。少人数だから、すぐ相談できる安心の雰囲気です。 外車に精通した専門知識を持ったスタッフやベテランがいるので質問がしやすいです。 2025年11月より新ショールームになる為、先進的な新ショールームで気持ちよく働けます。 ■福利厚生とキャリア 各種社会保険や手当が整い、長期的に安心して働けます。さらに、メーカー研修などで最新の知識を習得でき、将来はフロントマネージャーやサービス責任者としてステップアップする道もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（正しいのはこちら） 住所：静岡県静岡市駿河区中島188－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 431万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～291,000円 その他固定手当/月：2,000円～192,000円 固定残業手当/月：53,600円～170,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 297,600円～653,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カナダグースジャパン

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京都内】店舗スタッフ◆世界50か国で愛されるダウンを展開◆夏季冬期休暇取得可◎インセンティブ有
      ～大手サザビーリーグG／売上好調のダウンブランド／インセンティブ制度有／残業少なくお休みも取りやすい環境／接客スキル磨く・個人ノルマ無し～ ■業務概要 CANADA GOOSEの販売スタッフをお任せいたします。 ※配属店舗は選考内でご相談の上、決定。 ■業務詳細： 販売および付随する業務全般／顧客管理／売場管理　など 同ブランドは新規顧客比率も高く、既存顧客比率は10％強です。 今後新規出店も加速させる中で、SSシーズンのアイテム強化や日本企画のアイテムも強化していることからも、 既存顧客比率はより伸びていくと予想されます。 ■働きやすい環境でキャリアアップが可能： 現在活躍中のMDやプレスのほとんどが店舗勤務出身者。 店舗から本部へのキャリアアップも可能です。“ファッションが好き”“もっと色んなことを知りたい、活躍したい”　そんな意欲の高いスタッフの、新たな活躍の場への挑戦やキャリアアップをサポートしています。 ■仕事もプライベートも”楽しむ”風土： ★人：さまざまな経歴をもった個性豊かなスタッフが集まっています。良いところを伸ばす社風のため、みんな生き生きと働いています。 ★休暇：月9日休（年間休日118日）、夏・冬休み5日、有給最低5日間は使用など、働きやすい環境も整っており、仕事もプライベートも充実させ、毎日を楽しく過ごせる職場環境があります。 ■ブランドについて： 1957年に創業したカナダのアパレルブランド。 カナダのトロントでスタートしたカナダグースは、世界中の国々で販売されるカナダ製高級アパレルメーカーとして世界をリードする企業に成長しました。 妥協無きクラフトマンシップこそが、カナディアン・ラグジュアリーの真髄であるとの信念のもと、創業以来「メイド・イン・カナダ」にこだわり、確かな技術力を持って細部まで機能性を追求し、常に革新を続けています。 カナダグース製品は、北極圏の奥地から都会のストリートまで、地球のあらゆる場所で人々に選ばれ続けています。 また、2025年にはカナダグース初のクリエイティブディレクターに世界的に活躍するデザイナー、ハイダー・アッカーマンを迎えました。 業界を牽引しモダンラグジュアリーに影響を与えてきた彼のクリエイティブなビジョンが、ブランドをさらなる発展へと導きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都店舗 住所：東京都店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・インセンティブあり・昇給：年1回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～416,666円 ＜月給＞ 300,000円～416,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・スキル考慮の上、決定します。 ※インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】カナダグース販売スタッフ◆世界で愛されるダウンを展開／長期休暇取得可！アパレル経験活かす◎
      ～大手サザビーリーグG／売上好調のダウンブランド／インセンティブ制度有／残業少なくお休みも取りやすい環境／接客スキル磨く・個人ノルマ無し～ ■業務概要 CANADA GOOSEの販売スタッフをお任せいたします。 ※配属店舗は選考内でご相談の上、決定。 ■業務詳細： 販売および付随する業務全般／顧客管理／売場管理　など 同ブランドは新規顧客比率も高く、既存顧客比率は10％強です。 今後新規出店も加速させる中で、SSシーズンのアイテム強化や日本企画のアイテムも強化していることからも、 既存顧客比率はより伸びていくと予想されます。 ■働きやすい環境でキャリアアップが可能： 現在活躍中のMDやプレスのほとんどが店舗勤務出身者。 店舗から本部へのキャリアアップも可能です。“ファッションが好き”“もっと色んなことを知りたい、活躍したい”　そんな意欲の高いスタッフの、新たな活躍の場への挑戦やキャリアアップをサポートしています。 ■仕事もプライベートも”楽しむ”風土： ★人：さまざまな経歴をもった個性豊かなスタッフが集まっています。良いところを伸ばす社風のため、みんな生き生きと働いています。 ★休暇：月9日休（年間休日118日）、夏・冬休み5日、有給最低5日間は使用など、働きやすい環境も整っており、仕事もプライベートも充実させ、毎日を楽しく過ごせる職場環境があります。 ■ブランドについて： 1957年に創業したカナダのアパレルブランド。 カナダのトロントでスタートしたカナダグースは、世界中の国々で販売されるカナダ製高級アパレルメーカーとして世界をリードする企業に成長しました。 妥協無きクラフトマンシップこそが、カナディアン・ラグジュアリーの真髄であるとの信念のもと、創業以来「メイド・イン・カナダ」にこだわり、確かな技術力を持って細部まで機能性を追求し、常に革新を続けています。 カナダグース製品は、北極圏の奥地から都会のストリートまで、地球のあらゆる場所で人々に選ばれ続けています。 また、2025年にはカナダグース初のクリエイティブディレクターに世界的に活躍するデザイナー、ハイダー・アッカーマンを迎えました。 業界を牽引しモダンラグジュアリーに影響を与えてきた彼のクリエイティブなビジョンが、ブランドをさらなる発展へと導きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪府内店舗 住所：大阪府 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・インセンティブあり・昇給：年1回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～416,666円 ＜月給＞ 300,000円～416,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・スキル考慮の上、決定します。 ※インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬｉｆｅＥｃｏ

    専門店・その他小売
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-2-15B1階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新横浜／未経験歓迎】反響型の出張買取営業◆平均年収700万／飛び込み無し／土日休み／年休120日
      • 締切間近
      ～専門知識・経験は必要なし／完全反響営業で働きやすさ◎／20代30代活躍中の活気ある雰囲気／平均年収700万／年休120日～ ■業務内容： 当社の出張買取査定スタッフとして、お客様宅へ訪問いただき、不要になったブランド品や貴金属、家電などの査定・買取を行います。 アポイントは別の担当部署が専任で担っておりますので、営業の皆さんは振られる案件を待ちます。 ＜取扱商品＞ ◇金属 ・ブランド品 ◇時計 ・カメラ ◇家電や家具製品など ＜訪問数＞ 4~6件程度／日 ■1日の業務の流れ（一例）： 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県などの、お客様宅へ直行します。 10時～16時 査定・買取業務 17時半～19時 事務作業・明日の準備 ※社用車もしくは自家用車で訪問先を回ることも可能です。 ※休憩は間に60分取得します。 ■やりがい： ＜営業数字に応じたインセンティブあり＞ 試用期間後に月収50万円達成した先輩（未経験入社）も多数在籍中です。 粗利の20％がインセンティブとして還元されます。業界平均と比較しても非常に高いインセンティブの設計となっております。 ＜高い成約率◎＞ 取り扱い商品多数です。金の価格高騰により、売上も伸ばしやすい傾向です。 ■入社後の流れ： 実際の品物を使用した査定練習や、先輩社員との同行営業を行い、イチから学べる環境です。 ■当社について： 株式会社LifeEcoは、リユース事業を通じて限りある地球資源を有効活用し、持続可能な未来の創造に貢献する企業です。私たちは、SDGsが掲げる「誰一人取り残さない」社会の実現を目指し、大量生産・大量消費に依存しない循環型社会を推進しています。主な事業として、リユース品・リサイクル品の買取・査定・販売を行い、環境負荷を抑えながら価値あるモノを次の利用者へつないでいます。創業以来、環境問題を自社の重要テーマと位置づけ、サステナブルな取り組みを企業全体で継続的に実施。微力ながらも積み重ねる行動が未来を変えると信じ、地域社会への貢献と事業成長を両立させています。今後も「リユース」という手段を軸に、よりよい社会と環境の実現に向けて挑戦を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-2-15 B1階 勤務地最寄駅：新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～1,175万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～617,600円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：33,000円～132,400円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ・歩合制度 ・報奨金制度あり ・毎月の成績に応じて歩合給・インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フライミープロパートナーズ

    専門店・その他小売
    東京都港区南青山2-11-16 METLIFE青山ビル4F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • インテリア法人営業会社の営業事務／土日祝休
      事業拡大に伴い、さまざまなポジションで活躍いただける方を募集しています。 これまでのご経験や業務適性、本人希望により、以下いずれかの業務をお任せいたします。 【具体的な業務】 ■営業部門 セールスサポートとして以下業務をご担当いただきます。 （業務内容例） ・見積書の作成 ・発注／配送手配 ・各取引先（メーカーや物流会社等）との調整 ・レイアウト／空間提案／家具選定 ・プレゼン資料の作成 ・サンプル手配 ※職種の詳細については、当社リクルートサイトをご確認ください。 https://careers.flymee.co.jp/recruit/ 【フライミーのビジョン】 ビジョン「感性価値発見の社会インフラをつくる」 ミッション「より多くの人々に感性的豊かさを届ける」 社是「透徹」 親会社である「株式会社フライミー」とビジョン・ミッションを同じくし、当社はその中で【BtoB領域における事業拡大】という大きな役割を担っています。 フライミーが運営する家具EC「FLYMEe」というプラットフォームと、フライミープロパートナーズが提供する属人的なサービスを掛け合わせることで、クライアントが新しい価値と出会い、また、最短で最善の課題解決、ビジネスの成功や目的を実現できる、そんなパートナーを目指しています。 ※ビジョンについてより詳しくは、当社リクルートサイトをご確認ください。 https://careers.flymee.co.jp/philosophy/
      【転勤なし】 東京都港区南青山2-11-16 METLIFE青山ビル4F ＜アクセス＞ 銀座線「外苑前駅」より徒歩5分 銀座線、半蔵門線、都営大江戸線「青山一丁目駅」より徒歩3分 ★オフィスは青山通り（国道246号）沿い、外苑銀杏並木の目の前です。一年を通して美しい景色を眺めることができ、夏には花火が見られる日もあります。 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      経験・スキルに応じて、当社規定により決定。 月給27万円～58万3334円 ■固定残業代 44,118円（月25時間分）～150,001円（月45時間分）を月給に含む ■固定深夜手当 1,765円（月5時間分）～6,667円（月10時間分）を月給に含む ※固定残業代は実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません。 ※固定残業代・固定深夜手当は、時間外労働・深夜労働の有無に関わらず固定残業代・固定深夜手当として支給し、上記時間を超える場合は法定通り支給します。 ※固定残業代・固定深夜手当にあてる時間は月給により定まり、金額も月給によって定まっています。
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    株式会社Ｅｖｏｌｖｅ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    山形県東根市さくらんぼ駅前3-6-12瑞祥館203
    • 設立 2022年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • ※未経験歓迎【福島市/マイカー通勤可】接客・買取スタッフ/週休2日制/残業ほぼなし/インセンティブ有
      ～【福島県/マイカー通勤可】接客・買取スタッフ/未経験歓迎/週休2日制/残業ほぼ無し/インセンティブ有～ ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 買取店わかばの運営を行う当社にて、接客・買取スタッフをお任せいたします。 ■詳細： ・お客様の接客対応 ・査定、買取の案内（マニュアル完備） ・PC入力業務 ・業者連絡およびメール対応 ・その他店舗業務全般 ■1日の流れの例： 09:30｜開店準備（PCの立ち上げ、清掃など） 10:00｜お客様の接客対応（マニュアルあり） 12:00｜お昼休憩 13:00｜業者とのやりとり（PC作業）、商品発送 14:00｜お客様の接客対応（マニュアルあり） 15:00｜メールチェックなど 16:00｜お客様の接客対応（マニュアルあり） 17:00｜業者とのやりとり（PC作業）、商品発送 18:00｜閉店作業（買取品のPC入力、金庫金の確認など） 18:10｜退社 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 各店舗に1～2名の社員が在籍しています。社長も各店舗を回っており、サポート体制は整っています。 ■魅力： ・定時退社OK：18時閉店の為、残業ほぼ無し！「保育園のお迎えにも間に合う」「仕事終わりに買い物も◎」 ・正当に評価：成果に応じてインセンティブがあります。 頑張りがしっかりと評価される環境です。 ・安心のサポート体制：未経験でも丁寧な研修＆先輩社員のフォローがある為、安心して働くことが可能な環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福島店（2026年秋頃オープン予定） 住所：福島県福島市栄町 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ：有（目標達成に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【山形/新庄】接客・買取スタッフ/週休2日制/残業ほぼ無し/インセンティブ有
      ～【山形県/新庄　マイカー通勤可】接客・買取スタッフ/未経験歓迎/週休2日制/残業ほぼ無し/インセンティブ有～ ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 買取店わかばの運営を行う当社にて、接客・買取スタッフをお任せいたします。 ■詳細： ・お客様の接客対応 ・査定、買取の案内（マニュアル完備） ・PC入力業務 ・業者連絡およびメール対応 ・その他店舗業務全般 ■1日の流れの例： 09:30｜開店準備（PCの立ち上げ、清掃など） 10:00｜お客様の接客対応（マニュアルあり） 12:00｜お昼休憩 13:00｜業者とのやりとり（PC作業）、商品発送 14:00｜お客様の接客対応（マニュアルあり） 15:00｜メールチェックなど 16:00｜お客様の接客対応（マニュアルあり） 17:00｜業者とのやりとり（PC作業）、商品発送 18:00｜閉店作業（買取品のPC入力、金庫金の確認など） 18:10｜退社 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 各店舗に1～2名の社員が在籍しています。社長も各店舗を回っており、サポート体制は整っています。 ■魅力： ・定時退社OK：18時閉店の為、残業ほぼ無し！「保育園のお迎えにも間に合う」「仕事終わりに買い物も◎」 ・正当に評価：成果に応じてインセンティブがあります。 頑張りがしっかりと評価される環境です。 ・安心のサポート体制：未経験でも丁寧な研修＆先輩社員のフォローがある為、安心して働くことが可能な環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ マックスバリュ新庄店 住所：山形県新庄市五日町字清水川１２９１-２ マックスバリュ新庄店内 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ：有（目標達成に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    嶺耀堂株式会社（レイヨウドウ）

    通信販売・ネット販売
    東京都新宿区愛住町19-16 富士ビル2F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • オンライン漢方の調剤事務・事務スタッフ／土日祝／年休120日
      日々体調と向き合う時間が少なくなりつつ現代において、 場所を選ばず相談できるオンライン漢方の需要が高まっています。 これからも漢方を通じてお客様の心身の健康を支えるために 事務業務をメインに、ご注文いただいた漢方の梱包～発送など 各種サポートもお手伝いいただける方を募集します。 【具体的な業務内容】 ◎各種サポート業務 ＊お問合せ対応(電話・メール・LINE) ＊お客様情報の確認・データ入力 ＊書類作成補助(伝票整理・資料のファイリング) ＊商品管理(在庫管理・発注サポート) ＊データ入力(PCで個人情報や購入履歴など) ＊梱包・郵送(漢方薬・問診表や請求書など) ※入社後は約3カ月間のOJT研修を行います ＼＊未経験でも安心のサポート体制＊／ 生薬の種類は200種類あり「覚えるのが大変そう…」「間違えた薬を調剤したら…」と思う方もいらっしゃるかもしれませんがご安心下さい。要注意の副作用があるものは3種類程度であり、管理体制も入念。また、入社後は間違えの起こらない様、一緒に先輩社員と調剤を経験しながら「トリプルチェック」を実施。OJTを通じて一人前になるまでしっかりとお教えします。またOJT後も「ダブルチェック」を行いヒューマンエラーが起こらない取り組みも導入しております。 また漢方アドバイザーや薬剤師も近くにおりますので、わからないことはすぐに相談することができるため、安心して業務に取り組んでいただける環境です。 ＼＊自身の美容や健康にもプラスに＊／ 漢方の考えは身体の健康だけでなくメンタルの安定や美容にも効果があることから、業務で得た知識を通じて自身の美容や健康にも活かすことができます。また、福利厚生として社員の体調に合わせた自社漢方の処方なども行っておりますので、ぜひご利用ください。
      【本社/新宿/最寄駅より徒歩4分】 ※転勤はありません。 ■本社/東京都新宿区愛住町19-16 富士ビル2F 《交通アクセス》 ・都営新宿線「曙橋駅」徒歩4分 ・東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」より徒歩6分 ・東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より 徒歩11分 ＼＊下町の情緒漂う雰囲気が感じられるエリアにある新宿本社＊／ 新宿区でありながらレトロな駅前商店街や寺社仏閣が近くにあり、古き良き日本を感じられるエリアです。新宿駅まで2駅、時間にして3分と、交通の利便性も抜群です。
      ＊月給21万4,900円～＋賞与年2回 ※上記には固定残業代(15,400円以上/月10時間分）を含みます ※前給・経験・スキルを最大限考慮し、相談の上決定します ※年収300万円～350万円を想定しております ※固定残業代の超過分は100％支給いたします
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    株式会社もりた家

    専門店・その他小売
    茨城県古河市大堤682
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 想いを重視できる買取スタッフ／自由な裁量アリ／完全週休2日制
      店舗にご来店されたお客さまが持ち込まれるお品物（※）の、査定・買取業務を担当していただきます。 （※）貴金属／宝飾品／ブランド品／時計／商品券／切手・ハガキ など ＜もりた家の特長＞ ・全国に店舗を展開する買取専門店の「売るナビ」のフランチャイズ店舗を運営 ・スーパーマーケット「ベイシア」の敷地内での店舗展開／集客力◎ ・マニュアル一辺倒ではない対話型の買取スタイルでリピーターのお客さまを多数獲得 ＝＝＝ お任せする主な業務内容 ＝＝＝ ■お品物の査定・買取／お客さま対応 ■買取品の管理／簡単なデータ入力 ■店舗運営や組織づくりに関するアイデア出し、改善提案　など ＜もりた家のスタンス＞ 当社の買取は、価格だけで判断するものではありません。 お客さまの想いやお品物の背景にも目を向け、納得できるカタチで“お譲り”いただくことを大切にしています。 査定や交渉に細かなマニュアルはありません。 だからこそ、これまでの経験や判断力を尊重します。 お客さま一人ひとりと向き合い、「またここに来たい」と思っていただける関係性を築いていく……。 それが、私たちのスタンスです。
      【転勤なし／自動車通勤OK／社宅あり】 茨城県・埼玉県のいずれかの店舗にて勤務。 ※配属先は希望を考慮します ＜売るナビ（ベイシア古河総和店）＞ 茨城県古河市大堤682 ＜売るナビ（ベイシア玉造店）＞ 茨城県行方市玉造甲642-1 ★玉造店勤務の場合は社宅の用意も可能／家賃ゼロ・光熱費は会社負担（規定あり） ＜売るナビ（ベイシア行田店）＞ 埼玉県行田市持田1080
      月給50万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず5時間分、月1万1000円以上を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※上記はあくまで下限の月給額です／経験・スキルにより給与額に変動あり ＿＿＿ ＜月給例＞　※経験やスキルに応じて給与額を決定します ■32万円 └基本給：30万8000円＋固定残業代：1万2000円（5時間分） ■35万円 └基本給：33万7000円＋固定残業代：1万3000円（5時間分） ■40万円 └基本給：38万5000円＋固定残業代：1万5000円（5時間分） ■45万円 └基本給：43万4000円＋固定残業代：1万6000円（5時間分） ■50万円 └基本給：48万2000円＋固定残業代：1万8000円（5時間分） ＿＿＿ ＜成果は還元／インセンティブで収入UPを実現可能＞ 日々の成果を正当に評価し、インセンティブとして還元します！ ★昨年のインセンティブの最高額：30万円/月
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    株式会社ｐｒｏｒｉｓｅ

    専門店・その他小売
    東京都豊島区南池袋1-16-15ダイヤゲート池袋5階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎！】家庭向けウォーターサーバーのセールスプロモーション◆平均月収100万円／成長環境◎
      ～「顧客のサービスを最大限引き出すこと」をミッションに、設立2年で10億の売り上げを達成（初年度：2億円）している当社で営業スキルを高めたい方！～ ◇◆仲間が目指す目標を本気で支え、応援する風土／ノウハウの蓄積で未経験の方にも安心の環境／飲食店・事務・工場などからの中途入社者活躍中◎／25歳で年収1200万円実現可能！◆◇ ■業務概要 当社は”営業力”を軸に、「セールスプロモーション事業」「アライアンスパートナー事業」「コンサルティング事業」を展開してます。 今回は「家庭向け浄水型ウォーターサーバー（every frecious）」の営業をお任せします。正規代理店として、ショッピングモール等にて販売を行います。 （詳細） ・イベントブースの設営 ・イベントでの集客 ・商品のご案内 ・重要事項の説明、ご成約　等 ■商材について 近年家庭向けウォーターサーバーの市場は右肩上がりで成長していますが、物流コスト上昇による価格の高騰や環境問題（ペットボトルごみ）が話題となっています。そんな中、「浄水型ウォーターサーバー」はテレビCMやSNS広告・クチコミで注目を集めたことで認知度や需要が高まっており、成果が出やすい商材です！ ■働く環境 ◎3～5名のチームで営業を行います。 ◎業務終了後も宿泊先で先輩社員にレクチャーしてもらうなど、和気あいあいとした雰囲気です。 ◎部署責任者は30歳で、18～30歳の若手スタッフが活躍中です！ ◎ほぼ毎週出張が発生し、エリアは北海道～鹿児島まで幅広いです。 ■入社後 ＜1か月目＞ お客様へお声掛けし、ブースへの集客をお任せします。その後は先輩社員が契約対応までフォローします。 （上記の流れで先輩社員が契約したものは、新人の成績になります。） 声掛けのタイミングやその他マニュアルから学んでいただきますので、ご安心ください。 ＜2か月目＞ 一人で契約までできるようになっていきます。困った時はみんなでフォローしながら、営業・販売を行っていきます。 ■魅力 全国のメーカー販売員約500名のうち、トップ30を当社スタッフが独占中！ 営業ノウハウや仕組みが社内に蓄積されているため、未経験の方でも入社してすぐに実績を作ることができ、スピード感をもって成長できる環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋5階 勤務地最寄駅：西武池袋線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,278円～800,000円 固定残業手当/月：62,722円～200,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月・10月） ■昇格：年4回（4月・7月・10月・1月） ■賞与：業績・個人成績に応じる ■インセンティブ：2022年8月平均支給額140万円 ■モデル年収： 720万円／19歳 960万円／23歳 1400万円／22歳 1200万円／25歳 1400万円／26歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岐阜ヤナセＡＧ販売株式会社

    自動車ディーラー
    岐阜県岐阜市六条片田1-12
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜】自動車整備士＊高級輸入車◎アウディ正規点／残業10h以下／年休120日
      • NEW
      ～～正規ディーラーとしてアウディなど輸入自動車の販売と整備、各種保険販売を岐阜県内で展開！岐阜県・唯一のアウディ正規販売店～ ■業務内容 アウディ正規販売店において、のメカニックとして、納車前・納車後の各種整備業務などをお任せいたします。 ・車検、法定定期点検 ・納車前点検・ディーラーオプションの取り付け ・整備／故障診断／修理対応など ※お客様対応などはございません※ ■入社後について 入社後初めにブランドや車種について学んでいただき、経験とスキルに応じて2週間～半年の時間をかけて、実務研修を行います。一人立ち後、能力やスキルに合わせて1日数台を担当いただく予定です。 ■研修制度 各分野のスペシャリストとなる育成プログラムとして、定期的な技術講習、数回開催される充実したメーカー研修を行っています。 自動車整備士資格はもちろん、検査員やメーカー資格にも資格手当が支給されますので、メーカー認定資格取得にもぜひ挑戦してください。 ■組織構成 当社では、20代～60代まで幅広い年齢層のメカニックが在籍しています。 各支店ごとに3～12名の整備士が活躍しています。 お客様対応は、サービスアドバイザーにて担当している為、基本的にお一人で1台を専任担当することができ黙々と集中できる環境です。 ■福利厚生充実／資格手当充実 充実した資格サポート教育と資格取得の場合手当支給を行っております。 ・整備士1級 30,000円/月　2級 20,000円/月　3級 10,000円/月（所持資格最高位のいずれか） ・検査員 20,000円/月　 ・メーカー資格 10,000～50,000円/月（整備士資格と併給） ・現場手当 20,000円/月　 ・店舗目標達成インセンティブ （例）整備士2級+現場手当＋検査員の場合⇒60,000円/月を固定支給 ■当社の魅力／働きやすい環境 現在定年後も整備士として働かれている方（64歳）やパパ育休を取得されている方もおり、ライフプランに合わせたキャリアを築くことができます。 ご希望によって自動車整備士からアドバイザーや洗車・納車ポジションへの職種変更も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ Audi多治見 住所：岐阜県多治見市若松町4-1-11 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ Audi大垣 住所：岐阜県大垣市万石3-76 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ Audi岐阜 住所：岐阜県岐阜市萱場南1-1-22 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～245,000円 その他固定手当/月：20,000円～100,000円 ＜月給＞ 215,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：制度あり。1月あたり２.00％～3.00％（前年度実績） ■賞与：年2回　計2.00ヶ月分（前年度実績） ■資格手当充実 ・整備士1級 30,000円/月　2級 20,000円/月　3級 10,000円/月（所持資格最高位のいずれか） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜＊未経験歓迎】自動車ディーラー＊高級輸入車◎アウディ正規点／残業10h以下／年休120日
      ～～正規ディーラーとしてアウディなど輸入自動車の販売と整備、各種保険販売を岐阜県内で展開！岐阜県・唯一のアウディ正規販売店～ ■職務内容 アウディ正規販売店において、お客様に輸入車（アウディ）の販売をお任せします。 ・高級輸入車の購入を検討されているお客様へ、自動車や周辺商品のご案内をします。 ・販売後のアフターフォロー ・お客様情報の入力 ・展示車や試乗車の準備 ■職務の魅力・特徴 ・ご来店数の多い週末は、ショールームにてお客様の対応を行います。車の説明だけでなく、家族構成や趣味、ライフスタイル等を伺い、お客様の希望やライフスタイルに合ったカーライフをご案内します。 ・店頭での来店型営業中心(飛び込み営業なし) ■働く環境 ・ワークライフバランスの充実…残業平均10h以下、19:00には店舗に誰もいないことがほとんどで、ワークライフバランスが保てます。 ・福利厚生充実…インセンティブ制度も天井がなく、販売台数が増えるほど給与にしっかり反映される環境で、ご本人様のやる気次第で給与にも連動！ ■研修・教育フォロー体制 入社後初めにアウディを始めとしたブランドや車種について学んでいただきます。新入社員研修～メーカー研修、商品やサービスに関する勉強会まで幅広く学びの機会があり、入社後しっかりとキャッチアップしていける環境です。 ■会社の魅力・特徴 当社は輸入車ブランド正規ディーラーとして、岐阜ヤナセ（株）・コンマン部品（株）・ユーロオート岐阜（株）・ケイエムコーポレーション（株）など、安定したグループ基盤×圧倒的なブラン力を強みに、自動車の販売や整備、各種保険の事業展開をしております！当社は岐阜ヤナセグループに属するアウディ正規ディーラーです。 ◎岐阜県で輸入車販売を続けて70年。岐阜の地に根差し、岐阜県下唯一のアウディ正規販売店です。 ◎輸入車の中でも最先端を走るアウディを通じお客様へ最高のカーライフを提供する事を目指し輸入車の販売整備事業を営んでいます。 ◎日本国内における輸入車のシェアは９％前後。今後は一層のシェア拡大が見込まれており、岐阜最大級の輸入車ディーラーとして需要が高まることが見込まれております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ Audi岐阜 住所：岐阜県岐阜市萱場南1-1-22 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ Audi大垣 住所：岐阜県大垣市万石3-76 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ Audi多治見 住所：岐阜県多治見市若松町4-1-11 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※別途、車両や周辺商品の販売実績に応じてインセンティブ（実績給）を支給 ■モデル年収： 入社8年目　800万円　年間残業時間156時間 入社5年目　650万円　年間残業時間22時間 入社3年目　435万円　年間残業時間262時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大和心

    通信販売・ネット販売
    東京都港区虎ノ門2-2-1住友不動産虎ノ門タワー34F、32F、31F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全23件
    • 【第二新卒歓迎！】営業事務◇急成長通販スタートアップ/残業10h以下/年間休日123日
      • NEW
      ～第二新卒歓迎／フロントをサポートする営業事務を募集／日本代表する急成長通販スタートアップでキャリア形成◎／働き方安定／賞与年5カ月分想定～ ■採用背景： 取引メーカーおよび取扱商品の増加に伴い、営業組織の強化を進めています。それに伴い、受発注や商品管理の精度向上・効率化を担う営業事務の役割が重要性を増しており、体制強化のための増員募集となります。 次の当社を担っていく若い世代の募集に注力しており、今後当社で長く働きたい・キャリアを作っていきたいメンバーを募集します。 ■業務詳細： 営業担当と密に連携しながら、受発注業務や商品データ管理などを幅広くお任せします。単なるサポート業務にとどまらず、業務効率化やオペレーション改善にも主体的に関われる環境です。 ・販売管理システムへのデータ登録・管理 ・受発注処理、在庫・入荷状況の確認 ・請求内容の確認および経理関連書類の作成補助 ・商品マスタの整備、情報管理 ・物流システムとの連携、各種データ登録 など ※いきなり全ての業務をお任せするのではなく、経験やスキルに沿って業務をお任せしていきます。 ■組織構成： 営業事務は約30名体制で、チームで連携しながら業務を進めています。 教育体制も整っており、周囲に相談しながらスキルを身につけていける環境です。 ■ポジションの特徴： 経営やマネジメントともコミュニケーションがとりやすく、日常的に意見交換ができる風通しの良い環境です。 自らの意見や工夫を業務に反映させやすく、スピード感をもって成長できる点が魅力。ルーティンにとどまらず、「より良くする視点」を活かして働きたい方に適したポジションです。 ■企業概要： 当社は「良心的なメーカーの品質の高い正規品を、適正な価格でお届けする」ことを理念に掲げ、2022年に設立された総合通販企業です。 信頼できるメーカーとのみ取引を行い、幅広い商品ラインナップを展開。急成長フェーズにありながらも、誠実なビジネス姿勢を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー34F、32F、31F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 561万円～714万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～420,000円 ＜月給＞ 330,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月／12月）※年5カ月分（見込） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験者歓迎】営業職◇日本を代表する通販スタートアップ／年収629万円～／評価制度充実
      • NEW
      ■募集背景： 当社は今後、幅広いお客様層に向けたマーケティング活動を一層強化していく方針です。その実現に向けて、既成概念にとらわれない柔軟な発想と感性を備えたＺ世代の女性営業社員を広く募集します。本ポジションは、有名実業家の会長のもと、仕入戦略の立案から取引先の開拓、販売・発送に至るまで、事業の中核を担う営業職です。 ■仕事内容： ・取引先の開拓 ・魅力的な商品の買い付け ・契約締結業務 ・商品の発送や在庫管理業務　等 ※大ヒット商品の火付け役になれるという楽しみと遣り甲斐があります。 ■未経験歓迎の新設営業チーム： 事務やショップスタッフ経験の「営業経験ゼロ」からスタートしたメンバーがわずか2年で年収1,500万円を超える大活躍をしています。 なぜ、未経験からこれほどの成果が出せるのか？それは、圧倒的に「営業がしやすい環境」が整っているからです。 当社の通販「かぜとゆき」はメーカーに広く知れ渡っており、毎月参加する展示会でも強く引き合いを頂きます。 また、ノルマもないため数字に追われるプレッシャーが一切ありません。さらに、ベテラン社員による手厚い教育体制が定着しているため、働きながら自然とスキルが身についていきます。 ■大和心について： 当社は、本当に価値ある日本の良品を、作り手の想いとともに正しく届けたいという考えから生まれました。ものづくりに真摯に向き合うメーカーとお客様をまっすぐにつなぎ、良質な商品を適正な価格で届けること。それが、総合通販「大和心」の原点です。大和心は、信頼できる優良メーカーのみと取引し、生活雑貨、食品、アパレル、家電など幅広い商品を取り扱っています。ＥＣサイト、折り込みチラシ、会報誌など販売チャネルは多岐にわたり、多くのお客様に商品の魅力を届けています。 ■当社の業界優位性： 優良メーカーや正規品など信頼できる通販に徹底的にこだわることをコンセプトにしています。また、延床面積8800坪、ロボット台数258台の日本最大規模の全自動倉庫を保持し、超スピード配送を実現できることに競合優位性があります。 ■組織について： 営業部門は現在5つに分かれており、営業事務を合わせると全体で70名を超える組織です。 男女比は1：2ほどであり、男性女性問わず活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー34F、32F、31F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 612万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～500,000円 ＜月給＞ 360,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月／12月）※年5カ月分（見込） ■モデル年収： （入社3年目）27歳女性　課長　年収1,531万円 （入社3年目）35歳女性　課長　年収1,666万円 （入社4年目）37歳男性　次長　年収1,927万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 2nd Village

    専門店・その他小売
    〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-8-2　八丁堀共同ビル301
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 売らない営業！夢の月収100万円可／ベンチャー村・入村募集！
      今回お願いするポジションは、 事前に「来てほしい」とご依頼をいただいた お客様のご自宅へ訪問し、査定・買取を通して 会社の売上を支える重要な役割を担う 「買取営業スタッフ」です！ ＼村人（＝スタッフ）の9割が未経験スタート！／ 　　未経験だからこそ活躍できる環境！ ◎未経験スタート95％以上！ ◎飛び込み・ノルマ・テレアポ一切なし！ ◇　◇　◇ 【具体的には】 買取営業として、お客様のご自宅へ訪問し、品物の査定から買取までをお任せします。 すでに買取希望のあるお客様のみへの訪問となるため、 飛び込み営業・テレアポ・無理な売り込みは一切ありません。 お客様に寄り添いながら、丁寧にご案内するスタイルです。 ◇　◇　◇ 【仕事の流れ】 ▼アポインターからの依頼 別部署のアポインターが、 「訪問日時・場所・買取希望のお品物」を事前にヒアリング。 ▼お客様宅へ訪問 基本は直行OK。 お品物を確認し、専用の査定ツールを使って金額をご案内します。 強引な提案やノルマ達成のための押し売りはありません。 ▼帰社 会社に戻り、買取した商品の仕分けや簡単な事務作業を行います。 ◇ ◇ ◇ 【未経験OK！／ノルマなし！】 特別な知識や営業経験は一切不要！ 入社後は、商品知識や査定の基本を学べるマニュアル研修からスタートし、先輩社員の訪問に同行しながら、 お客様との会話の仕方や査定の流れを少しずつ身につけていきます。 営業職デビューの方でも安心してスタートできます。 【プライベートも充実！】 残業は月10時間ほど。 仕事終わりに、同僚や友人と食事や一杯を楽しむことも可能です。 旅行や休日の予定も立てやすい環境です♪ 【長く働けるポイント多数】 20～40代男性スタッフ活躍中。 産休・育休に加え、5日以上の連休取得 無理なく働ける環境を提供しています◎
      ＜＊　全拠点で注力募集を行い、積極採用中！　＊＞ ～東京＆千葉＆横浜に加え、大阪は新オフィス立ち上げにつき積極募集中！～ ご希望の勤務地での勤務となります！ ※企業都合に伴う転勤なし ※本人希望による転勤は相談可能 ■東京本社：東京都中央区八丁堀2-8-2 八丁堀共同ビル301 【アクセス】 八丁堀駅：徒歩3分 宝町駅　：徒歩4分 茅場町駅：徒歩7分 京橋駅　：徒歩9分 ■千葉支店：千葉県千葉市中央区都町2-16-1 中央ビル1F 【アクセス】 千葉駅：バス10分 ■大阪支社：大阪市北区万歳町4-12 浪速ビルディング東館204号室 【アクセス】 中崎町駅：徒歩1分 天満駅　：徒歩8分 扇町駅駅：徒歩8分 東梅田駅：徒歩10分 大阪駅　：徒歩15分 ■横浜支店：神奈川県横浜市西区北幸2丁目10-27　東部立野ビル1階 【アクセス】 横浜駅：徒歩10分 ＜＊今後の展開＊＞ ー★業績に応じて… 　池袋、埼玉、名古屋、福岡、札幌 　さらには仙台にもオープン予定！ ー★海外展開も… 　国内での基盤が固まり次第海外展開へも着手！ 　現在も海外での取引が一定ございます。
      ◆月給300,000円～ ＋ 賞与年2回 ※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。 ※固定残業代37,880円含む（20時間分） ※固定残業時間を超える時間外労働時間分については別途支給 ※経験・スキルを考慮し決定 ◆入社1年目(未経験)：想定年収500万円 入社から5～10年後、業務内容やポジションにもよりますが 最大で" 年収500～1000万円 "を見込んでおります！
    • 内勤事務職／定時退社OK／未経験歓迎／年間休日131日！
      今回お願いするポジションは 会社を陰で支える大切な役割を担う " 内勤事務スタッフ " です！ ◇　◇　◇ ＜主な業務内容＞ ■電話対応・取次ぎ └1日20件程度の対応のため、無理なく取り組めます。 ■データ入力・事務作業 └ExcelやWordを使用した簡単な入力業務や書類作成を行います。 基本的なPC操作ができれば問題なし◎ ■商品管理サポート └商品の簡単な出品業務 └商品の写真撮影 └梱包・発送業務 ■その他事務サポート └各種顧客データ入力や書類整理など、簡単な事務業務をお任せします。 ◇　◇　◇ 【　お仕事のポイント　】 ー★オフィスワークデビューにぴったり！ 今回の募集は未経験の方も大歓迎なので、 「オフィスワークに挑戦してみたい！」という方も、 安心してご応募ください♪ オフィスワーク経験者の方は、 その経験を活かしてさらに活躍できます。 もちろん、経験に合わせて給与をご用意いたします！ ー★少人数のため、同僚や上司と話しやすい環境！ まだ設立から4年目の成長中のベンチャー企業なので 社員一人ひとりの声がしっかり届きます◎ そのため、各自に合ったペースで進める 研修や教育プランを用意しています！ ー★オシャレを楽しみながら働ける！ 当社が扱っている主な商品は、 時計やバッグなどのブランドアイテム。 流行に敏感な方には、魅力的な環境です。 社員割引を使って、憧れのブランド品を手に入れることができ、 仕事のモチベーションもアップします！
      ＜＊　全拠点で注力募集を行い、積極採用中！　＊＞ ～東京＆千葉＆横浜に加え、大阪は新オフィス立ち上げにつき積極募集中！～ ご希望の勤務地での勤務となります！ ※企業都合に伴う転勤なし ※本人希望による転勤は相談可能 ■東京本社：東京都中央区八丁堀2-8-2 八丁堀共同ビル301 【アクセス】 八丁堀駅：徒歩3分 宝町駅　：徒歩4分 茅場町駅：徒歩7分 京橋駅　：徒歩9分 ■千葉支店：千葉県千葉市中央区都町2-16-1 中央ビル1F 【アクセス】 千葉駅：バス10分 ■大阪支社：大阪市北区万歳町4-12 浪速ビルディング東館204号室 【アクセス】 中崎町駅：徒歩1分 天満駅　：徒歩8分 扇町駅駅：徒歩8分 東梅田駅：徒歩10分 大阪駅　：徒歩15分 ■横浜支店：神奈川県横浜市西区北幸2丁目10-27　東部立野ビル1階 【アクセス】 横浜駅：徒歩10分 ＜＊今後の展開＊＞ ー★業績に応じて… 　池袋、埼玉、名古屋、福岡、札幌 　さらには仙台にもオープン予定！ ー★海外展開も… 　国内での基盤が固まり次第海外展開へも着手！ 　現在も海外での取引が一定ございます。
      ◆月給225,000円～400,000円 ＋ 賞与年2回！ ※固定残業代31,600円～54,960円含む（20時間分） ※固定残業時間を超える時間外労働時間分については別途支給 ※経験・スキルを考慮し決定 ◆入社3年目(未経験)：想定年収420万円 入社から5～10年後、業務内容やポジションにもよりますが 最大で" 年収490～570万円 "を見込んでおります！
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    株式会社FOB

    専門店・その他小売
    大阪府大阪市福島区福島1-1-48 ザ・タワー大阪4803号室
    • 設立 2022年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 買取スタッフ／年間休日120日／残業4時間／賞与最大7カ月
      • NEW
      買取専門店『エコリング』の店舗にて、 ご来店されたお客様への接客や、 持ち込まれた品物の査定・買取をお任せします。 ＼＼募集のポイント！／／ ★取り扱う商品の幅広さは業界トップクラス！ ブランドバッグや時計、宝石・貴金属をはじめ、 日用品や雑貨まで幅広いニーズにお応えできるのが 『エコリング』の強みです。 ★買取に特化して、モノの価値を見つける面白みがある 販売業務やノルマはなく、 お客様が持ち込まれた品物の価値を見極めるお仕事。 一人ひとりに寄り添った接客が特長です！ ★本部による査定フォロー 店舗内に設置されたカメラを通じて、 エコリング本部がリモートで鑑定をサポートします。 査定額の判断に迷った時もリアルタイムで相談できるため、 未経験の方も安心して接客に向き合えます。 ＼未経験でも安心の研修体制／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は最長1カ月間、エコリング本部の研修に参加。 ブランド知識や買取方法の基礎を学び、 疑似店舗で実際の接客・査定の流れも体験できます。 その後は店舗に配属され、 先輩のサポートのもと業務に慣れていきます。 ――――――… ◆業務の詳細 ――――――… ◇ご来店されたお客様への接客・ヒアリング ◇持ち込まれた品物の査定・査定額の提示 ◇買取後の商品の仕分け・梱包 ◇本部への発送対応 ※経験を積んだ後は、店長として店舗づくりにも関わっていただきます ＼ワンオペなしの店舗体制／ 各店舗は2名体制で運営しており、 1人だけで業務を抱えることはありません。 お休みの際には他店舗からヘルプに入るなど、 店舗間でフォローし合える体制も整えています。
      ＜大阪府内のいずれかの店舗に勤務／車通勤OK（駐車場あり）＞ ※勤務地は希望を考慮します ※転居を伴う転勤はありません ※受動喫煙対策あり ■エコリング 阪南店（2026年2月OPEN） └大阪府阪南市黒田708-1 └南海本線「鳥取ノ荘駅」より徒歩10分 ■エコリング 貝塚店 └大阪府貝塚市麻生中1015-1 └水間鉄道水間線「石才駅」より徒歩7分 ■エコリング 泉大津店 └大阪府泉大津市豊中町2-17-7 └JR阪和線「和泉府中駅」より徒歩10分 ■エコリング ベルヒル北野田店 └大阪府堺市東区北野田1084 ベルヒル北野田106号 └南海高野線「北野田駅」直結 ■エコリング 大阪狭山店 └大阪府大阪狭山市茱萸木6-781-4 エレガンスくみの木101号室 └南海高野線「金剛駅」より車で4分
      ■未経験者 月給28万円～＋賞与年2回 （昨年度実績：2～7カ月分） ■経験者 月給30万円～＋賞与年2回 （昨年度実績：2～7カ月分） ※販売・営業経験をお持ちの方を想定しています（業界・年数不問） ※これまでの経験・スキル・前給を最大限考慮いたします ※試用期間3ヶ月あり（未経験者：月給26万円、経験者：月給28万円） ★未経験入社の方も、入社1年後にはほぼ全員が月給30万円に昇給しています ★鑑定士の資格取得により、ランクに応じて2万円ずつ昇給します ※上記月給には固定残業代を含みます ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月9.48時間分を月2万円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします （全月給共通）
    • 【大阪／月給30万～】買取専門店カウンター営業◆未経験歓迎／残業10ｈ以内◆賞与年2回◆年休120日
      ～◇買取専門店『エコリング』◇未経験歓迎！／キャリアアップが叶う／賞与年2回＋毎月インセンティブ有／転居を伴う転勤ナシ～ ■業務内容： 買取専門店『エコリング』の運営スタッフとして、店舗に持ち込まれる品物の査定やお客様応対などを担当いただきます。 ■業務詳細： ・接客・査定業務 ・商品の仕分け ・店舗売上・顧客情報の管理　など ◇1日の流れ： 10時出勤～10時半：出荷や予約確認 ～朝礼　15分 11時～営業開始 12時～休憩45分 18時～閉店業務 18時半退社 ◇査定について 近年、業界内では査定のデジタル化が進んでおり、当社でも価格を決める際は本部がリモートで確認実施。品物の査定を行う際も、最終的な判断を下す際は本部に相談が可能。安心して業務に取り組んでいただけます。 ◇店舗・お客様の傾向 店舗を訪れるお客様は女性の方が多く、1日の接客人数は7～8名程度。 目標はあるものの、スタッフへのノルマ無し。店舗には基本的に2名のスタッフが配属されるため、分からないことがあればいつでも近くの先輩に質問してください。 ◇ご入社後 月初から始まるFC本部のオンライン研修に参加し、業務に必要なブランドなどの知識を身につけていただきます。 また、並行して『エコリング』既存店舗で実際の仕事に挑戦し、業務内容や相場の見方、価値の測り方を学んでいける環境です。 ■同社の魅力：スキルアップをしっかり収入に還元！ 社内資格（鑑定士）があり、入社後はその初級を早期に取っていただく予定。階級が上がっていくほど、月給も2万円ずつアップ可能。 ■『エコリング』について 買取専門店『エコリング』では、海外市場も含めた確かな販路を確保することで、ブランドバッグから時計、宝石、家電、古着、雑貨に至るまで多彩な品物の買取に対応。買取実績は年間50万点近くにのぼり、多くのお客様から高い評価を得ています。 ■働き方 ・所定労働時間7時間45分 ・転居を伴う転勤無し ・残業月平均10時間以下 ・マイカー通勤OK（駐車場あり） ■勤務地 貝塚店・阪南店・熊取町店・ベルヒル北野田店・大阪狭山店・泉大津店・富田林店 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ エコリング　阪南店 住所：大阪府阪南市黒田708-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ エコリング貝塚店 住所：大阪府貝塚市麻生中1015-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ エコリング泉大津店 住所：大阪府泉大津市豊中町2-17-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～330,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮して決定します ※その他固定手当は職務手当です 賞与年2回＋インセンティブ ※インセンティブは成果に応じて毎月発生します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シュガー

    食品・GMS・ディスカウントストア
    東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-13
    • 設立 2013年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • キャラメル専門店「NUMBER SUGAR」の販売スタッフ
      手づくりキャラメル専門店として2013年にスタートした『NUMBER SUGAR』。 「何気ない日常に小さな幸せを届けたい」 そんな想いを大切に、厳選した自然素材を使い、一粒一粒を丁寧に手づくりしています。 現在、販売分の生産が間に合わないほど売れ行きが伸びており、業績は好調。昨年には規模拡大のため千駄ヶ谷にある工房を増床いたしました。それに伴い、社内体制を強化するため、販売スタッフの増員募集を行います。 ◇具体的な業務 ――――――――― ・レジ業務 ・接客案内 ・品出し・在庫管理 ・箱詰め　など ◎一粒一粒が手づくりで作られているキャラメルの魅力を伝えて、お客さまの笑顔を増やしていきましょう！ ◇POINT ――――――――― ◎自分のアイデアが活かせる 商品のディスプレイの仕方や新商品について、アイデアを活かせるタイミングがたくさんあります。オーナーとの距離も近く、販売スタッフも意見が言いやすい風通しのいい環境です。 ◎ワークライフバランスも充実 1年で最も忙しいホワイトデーの時期は多少残業もありますが、それでも1日1時間程度。普段は原則定時退社で、休みも希望が通りやすいので、メリハリつけて働けます♪ ◎多彩なキャリアパス 経験を積んだあとは、店長などへ昇格するチャンスもあります。意欲や適性によってはエリアマネージャーや事業推進、広報・企画など別のポジションへ異動することも可能です。本人の希望によってさまざまなポジションで活躍できるので、自分だけのキャリアを描けます。 ◇入社後の流れ ――――――――― 先輩社員がOJTを通して業務を教えていきます。難しい業務はないので、未経験の方でもご安心を！ 先輩たちと一緒にやりながら少しずつ覚えていきましょう。 商品の魅力をお客さまに伝えることも大事な仕事なので、商品知識も入社後にしっかりと学んでいきます。焦らずじっくりと成長していってください。
      【転居を伴う転勤なし◎表参道・丸の内・代官山いずれかの店舗】 ■NUMBER SUGAR 表参道店 東京都渋谷区神宮前5-11-11 1F ＜アクセス＞ 東京メトロ千代田線/副都心線「明治神宮前駅」4番出口から徒歩7分。 東京メトロ千代田線/半蔵門線/銀座線「表参道駅」A1出口、JR山手線「原宿駅」表参道口から徒歩10分。 ■NUMBER SUGAR 丸の内店 東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル 1F ＜アクセス＞ 東京メトロ有楽町線「有楽町駅」3番出口から徒歩5分 JR「東京駅」中央口から徒歩10分 ■NUMBER SUGAR 代官山店 東京都渋谷区猿楽町20-9 1F ＜アクセス＞ 東急東横線 /「代官山駅」から徒歩5分 ※頻度としては高くありませんが、状況に応じて、店舗間異動の可能性があります。 ※受動喫煙対策あり
      月給23万円～30万円＋賞与年2回 ★前職給与・経験・スキル・年齢等を考慮の上、優遇します。
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    株式会社ＴＲＹＯＮＥ

    専門店・その他小売
    大阪府大阪市北区中津1-2-21中津明大ビル5F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【天神／未経験歓迎】ブランド・貴金属の買取営業※テレアポ・飛び込み無◇年収680万円～
      ～未経験で営業に挑戦したい方、熱意を持って成長したい方へ～ ～売上・利益が給与に反映／高還元インセンティブ制度／転勤無／インセンティブ獲得で年収600万以上も可 ■業務内容：【変更の範囲：無】 お客様のご自宅に訪問し、ブランド品・時計・ジュエリーなどの査定・買取を行う仕事です。 ※テレアポ・飛び込みは一切ございません。 ■業務詳細： 専任スタッフが獲得したアポイント・お問い合わせを元に、お客様のご自宅を訪問。 ・社内別スタッフがアポ獲得後→お客様宅へ訪問 ・商品の査定・買取の実施 ※業務終了後は基本自宅への直帰となります。 ※全国各地の顧客に訪問し、隔週で関西・全国の出張もございます。 1日の訪問は平均6～8件、1件あたり約数分～1時間の商談です。 1件ごとの商談単価が高く、数10万円～100万円超の成約もございます。 結果を出した分だけインセンティブで還元いたします。 ■入社後の教育・研修： 鑑定方法やブランド品の特徴については入社後にしっかり研修を行いますので、「知識が一切ない」という方でもご安心ください。 ◎同行研修 ・1か月～4か月程度、先輩社員と現場同行を実施 ■リユース企業の魅力： ◎市場が長期的に右肩上がり 2030年には4兆円に達すると予測されており、一次流通（新品市場）が伸び悩む中でも、リユースは消費行動に深く浸透し、景気変動にも強い市場とされています。 ◎サステナブル・循環型経済の主力産業 政府はリユースを含む循環型社会形成を重視しており、リユース企業の「社会側からの追い風」は今後も続く想定です。 ◎需要拡大中の業界 出張買取は利用者ニーズが拡大中です。 高齢化や断捨離・生前整理ニーズの高まり、大型品の運搬負担から、「自宅で完結する」出張買取の需要が急成長 ＼当社の魅力／： 飛び込み営業は一切ありません。 訪問先は別部門のスタッフが事前アポを取得し、買取提案を行います。 さらに、社員の9割が営業未経験スタート。 実際に、入社半年以内で月収100万円を超える社員もおり、未経験でも着実に成果を出せる環境です。 ■組織構成： ・20～30代が中心の活気ある職場となり営業・接客未経験者も多数在籍。困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 福岡事業所 住所：福岡県福岡市中央区渡辺通4-9-18 福酒ビル6F 株式会社REmix内 勤務地最寄駅：天神南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 680万円～1,600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～535,000円 固定残業手当/月：47,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～582,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は、個人の平均的なインセンティブ込みの想定年収となります。（インセンティブの平均は年間630万円です。） ■昇給：能力に応じて随時 ■社員の年収例： ・年収680万／20代／月収30万円（インセンティブ：40万円） ・年収1,000万／30代／月収50万円（インセンティブ：70万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市／未経験歓迎】ブランド・貴金属の買取営業※テレアポ・飛び込み無◇年収680万円～
      ～未経験で営業に挑戦したい方、熱意を持って成長したい方へ～ ～売上・利益が給与に反映／高還元インセンティブ制度／転勤無／インセンティブ獲得で年収600万以上も可 ■業務内容：【変更の範囲：無】 お客様のご自宅に訪問し、ブランド品・時計・ジュエリーなどの査定・買取を行う仕事です。 ※テレアポ・飛び込みは一切ございません。 ■業務詳細： 専任スタッフが獲得したアポイント・お問い合わせを元に、お客様のご自宅を訪問。 ・社内別スタッフがアポ獲得後→お客様宅へ訪問 ・商品の査定・買取の実施 ※業務終了後は基本自宅への直帰となります。 ※全国各地の顧客に訪問し、隔週で関西・全国の出張もございます。 1日の訪問は平均6～8件、1件あたり約数分～1時間の商談です。 1件ごとの商談単価が高く、数10万円～100万円超の成約もございます。 結果を出した分だけインセンティブで還元いたします。 ■入社後の教育・研修： 鑑定方法やブランド品の特徴については入社後にしっかり研修を行いますので、「知識が一切ない」という方でもご安心ください。 ◎同行研修 ・1か月～4か月程度、先輩社員と現場同行を実施 ■リユース企業の魅力： ◎市場が長期的に右肩上がり 2030年には4兆円に達すると予測されており、一次流通（新品市場）が伸び悩む中でも、リユースは消費行動に深く浸透し、景気変動にも強い市場とされています。 ◎サステナブル・循環型経済の主力産業 政府はリユースを含む循環型社会形成を重視しており、リユース企業の「社会側からの追い風」は今後も続く想定です。 ◎需要拡大中の業界 出張買取は利用者ニーズが拡大中です。 高齢化や断捨離・生前整理ニーズの高まり、大型品の運搬負担から、「自宅で完結する」出張買取の需要が急成長 ＼当社の魅力／： 飛び込み営業は一切ありません。 訪問先は別部門のスタッフが事前アポを取得し、買取提案を行います。 さらに、社員の9割が営業未経験スタート。 実際に、入社半年以内で月収100万円を超える社員もおり、未経験でも着実に成果を出せる環境です。 ■組織構成： ・20～30代が中心の活気ある職場となり営業・接客未経験者も多数在籍。困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中津1-2-21 中津明大ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 680万円～1,600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～535,000円 固定残業手当/月：47,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～582,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は、個人の平均的なインセンティブ込みの想定年収となります。（インセンティブの平均は年間630万円です。） ■昇給：能力に応じて随時 ■社員の年収例： ・年収680万／20代／月収30万円（インセンティブ：40万円） ・年収1,000万／30代／月収50万円（インセンティブ：70万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バックスｅモビリティ

    自動車ディーラー
    東京都練馬区高野台4-22-24
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 電気自動車コンサルタント／未経験歓迎／残業5h／トップクラス
      • 締切間近
      ＼当社の強み／ BYD × オートバックスグループという安定した経営基盤があるため、成長市場でありながら腰を据えて長く働ける環境が整っています。 【具体的な業務内容】 ①お問い合わせ・来店対応 └「EV車（電気自動車）って実際どうなの？」「充電は大丈夫？」など、疑問にお答えします。 ②ヒアリング └通勤・買い物・家族利用など、使い方を伺いながら最適な車選びを整理します。 ③試乗案内・商品説明 └試乗を通して、EVの特徴やガソリン車との違いをご説明します。 ④見積作成・プラン提案 ⑤納車・アフターフォロー └EV×暮らしのご提案など、長くお付き合いできる関係を築きます。 ＼インセンティブについて／ ★成約率は業界高水準！ ★1台からインセンティブ発生 ★全員が毎月インセンティブ獲得 ★年100万円以上の支給実績あり ★毎月の給料日に支払い ＼お客様について／ EVや新しい技術に興味のある方が多いですが、「なんとなく気になる」という方もたくさんいます。専門知識は入社後に身につけられるので、大切なのは丁寧に話を聞く姿勢です◎ ＼EV車（電気自動車）の魅力／ ★燃料代・維持費を抑えやすい ★充電は「自宅」で可能 ★静かで加速もなめらか。想像以上の快適さ ★CO2を削減でき、環境にやさしい ガソリン代高騰の影響を受けにくく、環境規制や世界的な流れからも、EV需要は今後さらに拡大が見込まれています。 ★EV市場は競争が激化しておらず、差別化しやすく提案しやすい市場です。 【入社後の流れ】 STEP1：店舗研修、メーカー研修（入社～約2カ月） 接客の基本や店舗の流れ、EVの基礎知識や車の特徴をしっかり習得。 ▼ STEP2：実務スタート（3カ月目～） 先輩のサポートを受けながら、少しずつお客様対応を担当します。 ▼ STEP3：独り立ち 提案から納車まで一貫して対応するコンサル営業へ。
      【車通勤OK／東京・京都・群馬・栃木／土日休み可／5日以上の連休◎】 【以下いずれかの店舗に配属】 ・BYD AUTO 京都四条／京都府京都市右京区西院安塚町1 APIT京都四条1階 ・BYD AUTO 練馬／東京都練馬区高野台4-22-24 ・BYD AUTO 東京ベイ東雲／東京都江東区東雲2-7-20 ・BYD AUTO 太田／群馬県太田市内ヶ島町933 ・BYD AUTO 宇都宮／栃木県宇都宮市鶴田町3492番地78 ※敷地内全面禁煙
      月給25万円～＋インセンティブ ※経験・スキルに応じて決定いたします ★インセンティブは年100万円以上の支給実績あり
    • 営業事務／未経験歓迎／残業10h／5日以上の連休可
      • 締切間近
      受付などの事務メイン or インセンティブありの事務（ノルマなし）のどちらかご選択いただけます！ 基本業務は事務業務となります。加えて、希望者はインセンティブありの事務にもチャレンジできる環境です。 ★インセンティブありの事務はノルマや強制は一切なく、完全に自主制となっており、「事務業務だけだと時間に余裕があるため、＋αで行い、インセンティブを稼ぐ」というスタイルのメンバーが多いのが実情です。 ★事務業務のみを希望される方も問題ありません ★挑戦した分だけインセンティブ支給 ★自分のペースで業務量を調整可能 【事務の仕事内容】 ■受付業務・管理 ■電話応対 ■車両説明・試乗案内 ■展示車両・ショールームの管理 ■事務作業 ■営業サポート　など 【インセンティブありの事務】 上記の事務の仕事＋下記業務（インセンティブあり） ■ヒアリング ■試乗案内・商品説明 ■見積作成・プラン提案 ■納車・アフターフォロー　など ＼インセンティブについて／ ★成約率は業界高水準！ ★1台からインセンティブ発生 ★全員が毎月インセンティブ獲得 ★毎月の給料日に支払い ★ノルマなし 【入社後の流れ】 STEP1：メーカー研修で基礎を学んでいただきます（4日間） 車両の知識、商品の説明、販売プロセスなどを知っていただき、現場デビュー！ 先輩社員がOJTを担当するので、実際の業務を実践しながら覚えていきましょう。 ▼ STEP2：独り立ち（半年から1年ほど） 半年から1年ほどで、受付から納車までの流れを理解できるようになります。
      【希望考慮／京都・東京・群馬・栃木／出産・育児支援制度あり】 下記いずれかの店舗にて勤務していただきます ■BYD AUTO 京都四条／京都府京都市右京区西院安塚町1　APIT京都四条1F ＜アクセス＞阪急線「西院駅」より徒歩約15分 ■BYD AUTO 東京ベイ東雲／東京都江東区東雲2-7-20 A PIT オートバックス東雲 ＜アクセス＞りんかい線「東雲駅」より徒歩約3分 ■BYD AUTO練馬／東京都練馬区高野台4-22-24 ＜アクセス＞西武鉄道池袋線「練馬高野台駅」より徒歩約15分 ■BYD AUTO 太田／群馬県太田市内ヶ島町933 ＜アクセス＞東武鉄道小泉線「竜舞駅」より徒歩約15分 ■BYD AUTO 宇都宮／栃木県宇都宮市鶴田町3492番地78 ＜アクセス＞JR東日本日光線「鶴田駅」より徒歩約15分 ※受動喫煙対策：あり
      ■事務専任 月給20万円～ ■インセンティブありの事務 月給20万円～＋インセンティブ ＼インセンティブについて／ ★成約率は業界高水準！ ★1台からインセンティブ発生 ★全員が毎月インセンティブ獲得 ★毎月の給料日に支払い ★ノルマなし ※残業手当別途支給
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    株式会社ＣＯＬＬＥＣＴ

    専門店・その他小売
    茨城県常総市水海道橋本町3600-2
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【茨城／常総市】道の駅飲食店舗責任者◆年収580万円～◆スタッフ育成やメニュー開発等◆TTCグループ
      ■仕事の内容： 飲食業界などの今までの経験を活かして、常総市道の駅の飲食店舗キッチンマネージャーをお任せいたします。自由度が高くやりたいことを見つけられるポジションです ・食堂／カフェにおけるメニュー開発 ・調理／提供／仕入れ ・従業員のマネジメント ・各業態の新店舗、道の駅の開発／立ち上げ ・店舗イベントの企画／運営（周年祭や夏の夜祭りなど） ■期待する役割： 今まで培ってきた食の知見や、ブランディングの知見を活かして当社の成長にご尽力いただきたく考えております◎幅広い分野で裁量大きくご活躍いただける環境のため、ご自身のスキルアップのみならずメンバーのレベルの底上げにも期待をするポジションです ■当社の強み： （1）商品開発力：「1人でも多くのお客様に喜んでいただくため」にお客様に喜ばれ、必要とされる商品を作ります。「道の駅常総」は、地元から来ていただくお客様も多いため、地元の方から愛されるようなメニュー作りをしております。 （2）商品開拓力：「新しい顧客と市場を獲得するため」お客様に喜ばれ必要とされる商品を見つけ出します。 （3）お買い場力：「商品のポテンシャルを最大限に引き出し、ファン顧客をつくる」お客様にとって、楽しいお買い物ができる演出をしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 道の駅常総 住所：茨城県常総市 むすびまち1番地 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：適性やご希望に応じて当社事業所全般での勤務可能性有
      ＜予定年収＞ 580万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：366,667円～500,000円 ＜月給＞ 366,667円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■残業時間に応じて別途支給 ・賞与実績：業績に応じて ■モデル年収： ・年収620万円：入社2年目ブランド開発室長／37歳（月給38万円＋各種手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城／常総市】道の駅店舗運営管理マネージャー◆年収600万円～◆全国へ魅力を発信◆TTCグループ◎
      ■仕事の内容： 常総市道の駅の運営管理マネージャーをお任せいたします飲食店／小売店などのこれまで培ってきた経験を活かして、道の駅で楽しくお客様を笑顔にしたい方を歓迎いたします。 ・売り場づくり（季節／イベントごとのレイアウト変更、装飾等） ・各業態の新店舗、道の駅の開発／立ち上げ ・物販コーナーにおける接客／メンバーマネジメント ・店舗イベントの企画／運営（周年祭や夏の夜祭りなど） ・販売する商品（プライベートブランド）の開発 ・商品の仕入れ（バイヤー業務） ■期待する役割： 幅広い分野で裁量大きくご活躍いただける環境のため、ご自身のスキルアップのみならずメンバーのレベルの底上げにも期待をするポジションです ■当社の強み： （1）商品開発力：「1人でも多くのお客様に喜んでいただくため」にお客様に喜ばれ、必要とされる商品を作ります。「道の駅常総」は、地元から来ていただくお客様も多いため、地元の方から愛されるようなメニュー作りをしております。 （2）商品開拓力：「新しい顧客と市場を獲得するため」お客様に喜ばれ必要とされる商品を見つけ出します。 （3）お買い場力：「商品のポテンシャルを最大限に引き出し、ファン顧客をつくる」お客様にとって、楽しいお買い物ができる演出をしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 道の駅常総 住所：茨城県常総市 むすびまち1番地 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：366,667円～500,000円 ＜月給＞ 366,667円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業時間に応じて別途支給 ・賞与実績：業績に応じて ■モデル年収： ・年収620万円：入社2年目ブランド開発室長／37歳（月給38万円＋各種手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社秋茜

    食品・GMS・ディスカウントストア
    宮城県富谷市上桜木2-2-2
    • 設立 1958年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【宮城／富谷市】品質管理＜牛タン「べこ政宗」＞衛生管理者資格をお持ちの方歓迎／残業月10時間以下
      ◇◆主要取引先は大型スーパーなど大手企業も多く業態安定／担当した商品が全国に並ぶやりがい◎／牛タン"べこ政宗"ブランド企業／昭和33年からの歴史と全国への販売網が強み／ワークライフバランス◆◇ ■業務内容： ～食の安全とブランドを守る大切な仕事を担う◎～ 牛タン"べこ政宗"のブランドで全国的に認知度の高い当社にて、細菌検査、企画書作り、工場内他の巡回作業等を担当いただきます。工場の生産が16時10分までのため、17時以降の残業少なめです。 ■当社の強み： ◇全国幅広いスーパーへの卸を行っていること ◇お肉であれば種類問わず加工が可能であること ◇タレも自社で作っているため、味付けノウハウももっていること。 ■仕事のやりがい： 食品業界の品質管理のポジションは"要"であるといって過言ではありません。責任あるポジションですが、その分スーパーなどで自社の商品が並んでいるのを見たり、取引先が全国各地にあることを考えたときに、自分の仕事の影響力を感じることができてやりがいを感じることができるポジションです。 ■当社の特徴／魅力： ◇1987年から続くオリジナルブランド「べこ政宗」を展開しており、県内外で高い知名度を誇ります。 ◇当社の強みは、お肉であれば種類問わず加工が可能で、タレも自社で開発・製造しているため、味付けノウハウが豊富であらゆる要望に応えしています。 ◇2025年7月からは株式会社マルエイホールディングスの傘下となり、さらなる成長を目指しています。 ◇90%以上の高い定着率と公正な評価制度を持ち、年功序列ではなく実績や努力に基づいて評価される環境です。（中途入社3年で役職に就いた実績あり） ◇連休や希望休も取りやすく、家族や自分の時間を大切にしながら働ける職場です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県富谷市上桜木2-2-2 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／泉中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ■賞与：年2回 ※その他、役職手当・資格手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※食品×営業経験必須※【宮城／富谷市】牛タン「べこ政宗」を中心とした食品営業（部長候補）◆出張あり◆
      <<経験を活かした即戦力＆部長候補／実績に応じて裁量と待遇に反映／年収400～540万円／残業月10時間程度>> ■業務概要： 当社の営業部長候補として、全国の食品スーパーや量販店への営業活動をお任せします。 自社ブランド「べこ政宗」の牛タンをはじめとした食肉加工品の提案だけでなく、売り場提案や販促イベントの企画も担当していただきます。 既存顧客対応を中心に、展示会を通した新規活動も含め、当社製品の魅力を広めてください。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・食品スーパーや量販店にて店長やバイヤーへの営業活動 ・既存顧客対応（POP作成、販促イベントの企画などの売り場提案など） ・年に数回の展示会での商談、新規アプローチ ・食品卸会社との協業営業 ■業務の特徴： ・担当エリアは北海道～九州までの全国となり、出張頻度は月3～4回（遠方時には1泊2日／関東圏は日帰り）程度です。 ・会社全体で50～60社を担当し、前年対比での売上目標を設定しています。 ・年に数回の展示会に参加しており、後日、交換した名刺から新規での営業活動も行います。 ・商品の配達は運送業者に依頼しているため、営業に集中できる環境です。 ■組織構成： 営業部は40代後半の部長とスタッフの2名（＋育休中の女性1名）で構成されています。 少数精鋭のチームで、各メンバーが強い責任感を持って業務に取り組んでいます。 これまでの経験を活かしながら即戦力として活躍いただき、スキルや力量によっては、部長クラスとしての待遇や裁量も持っていただくことを想定しています。 ■当社の特徴／魅力： ・1987年から続くオリジナルブランド「べこ政宗」を展開しており、県内外で高い知名度を誇ります。 ・当社の強みは、お肉であれば種類問わず加工が可能で、タレも自社で開発・製造しているため、味付けノウハウが豊富であらゆる要望に応えしています。 ・2022年には伏見屋ホールディングスの傘下となり、さらなる成長を目指しています。 ・90%以上の高い定着率と公正な評価制度を持ち、年功序列ではなく実績や努力に基づいて評価される環境です。（中途入社3年で役職に就いた実績あり） ・連休や希望休も取りやすく、家族や自分の時間を大切にしながら働ける職場です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県富谷市上桜木2-2-2 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／泉中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～450,000円 ＜月給＞ 330,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回（前年度実績なし） その他、役職手当・資格手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カイトル

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都中央区八丁堀1-11-12キューブワン八丁堀6F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪】Webデザイナー＜業務自由度◎＞◆デジタルクリエイティブ企画・制作／社会貢献◎／年124日休
      □■リユースの力で「もったいない」を価値に変える買取リユース企業／市場拡大を続けるリユース業界で社会貢献性の高いビジネスを展開／成果に応じたキャリアアップが可能■□ 環境や持続可能性への関心が高まるなか、当社は業界でもトップクラスの成長を遂げています。 そこで、さらなる事業拡大を見据えてWebデザイナーを募集いたします。 ■業務概要： 当社でのWebデザイナー領域の責任者候補として業務に携わっていただきます。 ■具体的には： ◇LP・バナー・チラシ、その他各種デジタルクリエイティブの企画・制作 ◇デザインコンセプトの立案およびトンマナ設計・改善提案 ◇デザイン品質の管理およびガイドライン整備 ◇将来的なチームマネジメント・ディレクション業務 ◇ブランディング業務 ◇Web以外のクリエイティブ（紙媒体・SNS素材等）の制作・監修 ◇その他付随する業務 ■魅力： ◎自らのアイデアややりたいことをスピーディに実行し、事業に反映することが可能 ◎自身の裁量で様々な方法を試すことができる環境 ◎会社の成長にあわせて自身のステージを大きく成長させることができる ■組織風土： ・出る杭を尊重する文化です。社員全員が主体的に挑戦し、自分自身の成長につなげることが会社の成長のエンジンになっています。 ・向上心の高いメンバーが非常に多く、パワー溢れる職場であり、切磋琢磨しながら共に成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市西区南堀江1丁目18-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※管理監督者採用のため残業手当支給なし ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】CMO＜マーケティング責任者候補＞◆社会貢献性◎リユース事業／戦略立案・ブランディング牽引
      □■リユースの力で「もったいない」を価値に変える買取リユース企業／業界トップクラスの成長率◎市場拡大を続けるリユース業界で社会貢献性の高いビジネスを展開／成果に応じたキャリアアップが可能■□ ■業務概要： CMOマーケティング責任者候補として、マーケティング業務全般を行っていただきます。 ■具体的には： ◇マーケティング戦略立案から実際の施策実行（デジタルマーケティング・オフラインマーケティング） ※折込チラシなどのオフラインマーケティングが中心ですが、デジタルマーケティングなど総合的な知見をお持ちの方は活かせます。 ◇マーケティングデータの集計、分析、アクセス解析、ABテスト等を通じた改善活動 ◇流入元ごとの予算配分見直しによるROI最適化 ◇ブランディング ◇その他付随業務 ■魅力： ◎自らのアイデアややりたいことをスピーディに実行し、事業に反映することが可能 ◎自身の裁量で様々な方法を試すことができる ◎会社の成長に併せて自身のステージを大きく成長させることが可能 ■買取業界（リユース業界）の強み： 顕在化している市場でも3兆円ほど、隠れ資産は約66兆円と言われており、業界も伸び続けております。 また、リユース業界は景気に左右されるものではないため、安定している業界であることも特徴です。 ■組織風土： ・出る杭を尊重する文化です。社員全員が主体的に挑戦し、自分自身の成長につなげることが会社の成長のエンジンになっています。 ・向上心の高いメンバーが非常に多く、パワー溢れる職場であり、切磋琢磨しながら共に成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市西区南堀江1丁目18-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 570万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～500,000円 ＜月給＞ 380,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※管理監督者採用のため残業手当支給なし ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リッカケア株式会社

    ドラッグストア・調剤薬局
    大阪府大阪市北区西天満2-10-2幸田ビル5階
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎|月給271,000円 ～ 】薬局事務・調剤補助◇20～30代活躍中／服装・ネイル自由
      ＜尼崎市・堺市・守口市の３拠点での募集／車通勤相談可／試用期間後正社員雇用／賞与・昇給あり／未経験からでも安心のOJTあり／希望休も通りやすいです！＞ 施設訪問に特化した訪問薬局にて、調剤事務・調剤補助業務全般を行っていただきます。 ※薬剤師の指示のもとで、無資格の方が行える範囲での業務となりますので、業務経験不問で、知識が無い人でも安心してお仕事ができます。 具体的には… ◆薬局事務業務 ・契約書の整理 施設の入居者様の薬の契約書の整理、保険情報の整理や更新・追加など ・経理業務 入金管理や領収書・請求書の送付 ・レセプトの管理 ◆調剤補助業務 ・PC入力 ・処方箋後処理 ・調剤補助業務 ・施設への配達 など ■組織構成：20～30代活躍中！ 薬剤師 5名、調剤事務 6名 ■同社の魅力： ◎フラットな関係性 ヒエラルキー型の硬直した組織ではなく、役職・資格・経験を問わず、誰もが対等に発言し、お互いの声に耳を傾ける関係性を大切にしています。 ◎従来のやり方に固執しない 業務のやり方を随時アップデートし、効率よく進めていくことを重視しています。そのため、柔軟な考えをお持ちの方にはぴったりの環境です。 ■勤務地： 最初は原則塚口ラボでのOJT研修ですが、業務に慣れてきたら下記３拠点の中から勤務地を固定します★ ※勤務地はご希望を最大限考慮します！ ・リッカケア訪問薬局鳳ラボ （大阪府堺市西区鳳西町1‐72-10　JR「鳳」駅から徒歩8分） ・リッカケア訪問薬局塚口ラボ（兵庫県尼崎市南塚口町1-9-12　阪急「塚口駅」から徒歩6分） ・リッカケア訪問薬局大日ラボ（大阪府守口市八雲中町1丁目11-30　谷町線「守口駅」から徒歩9分） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ リッカケア訪問薬局塚口ラボ 住所：兵庫県尼崎市南塚口町1丁目9-12 勤務地最寄駅：阪急神戸本線／塚口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,650円～250,560円 固定残業手当/月：27,350円～29,440円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給 年１回（業績・評価による） 賞与 年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａｒｄｏｒｅ

    専門店・その他小売
    兵庫県神戸市中央区二宮町1-4-7 リーガル三宮東ビル602
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験者歓迎の販売職／オープニング／転勤なし／月給25万円～
      ＜POINT＞ ◎未経験でも月給25万円～ ◎ノルマなし！"お客様ファースト" ◎経営層の距離が近い！提案も大歓迎 ◎服装・髪色・ネイル自由！ 「アプリの設定が分からない…」 「月々の料金が最近高い気がする…」など、 ご来店されたお客様のお困りごとに寄り添いながら、最適なサービスのご案内をお任せします。 難しい知識や経験は必要ありません◎ 料金プランやサービス内容はiPadを見ながらご案内できるので、未経験の方も安心してスタートできます！ "売る"ことよりも大切なのは、お客様に「相談してよかった」と思っていただけること。 「ありがとう」が嬉しい、人と関わる楽しさを感じられるお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■お困りごとのヒアリング ■スマホの操作説明 ■データ移行サポート ■料金プランやサービスのご案内 など ＼当社の魅力／ ■お客様に最適な提案ができる 当社は、特定のキャリアだけを取り扱う店舗ではなく、ソフトバンクの回線をはじめ、ワイモバイルやUQ mobile、その他格安SIMなど、複数の通信サービスを取り扱う販売パートナーです。だからこそ、一人ひとりのご要望に寄り添いながら、最適な選択を一緒に見つけていくことができます。 ■早期キャリアアップも可能 2023年設立のスタートアップ企業だからこそ、年齢や社歴に関係なくチャレンジできる環境があります。評価基準も明確で、頑張りがしっかり反映される仕組みです。店舗拡大フェーズのためポジションも増えており、早い段階で店長やリーダーなどのポストを目指すこともできます。 ■働きやすい ・定時退社が基本 ・転勤なし ・有給取得率は100% など、無理なく続けられる環境だからこそ、長期的に活躍することができます。
      【六甲はオープニングスタッフ／転勤なし／U・Iターン歓迎】 ◎フォレスタ六甲は2026年の5月にNEWOPEN ◎マイカー・自転車・バイク通勤OK ◎実家帰省交通費支給制度（全額支給／月） ■selectSIMフォレスタ六甲 兵庫県神戸市灘区永手町4丁目2-1 フォレスタ六甲B1F ＜アクセス＞ JR神戸線「六甲道駅」から徒歩1分 ■selectSIM津河芸店 三重県津市河芸町中別保丸垣内100番地 イオンタウン津河芸1F ＜アクセス＞ 近鉄名古屋線「豊津上野駅」から徒歩5分 ■selectSIM彦根店 滋賀県彦根市馬場2-1-1 ベイシア彦根1F ＜アクセス＞ 近江鉄道バス「馬場郵便局前」から徒歩1分 受動喫煙対策：屋外喫煙所あり
      月給25万円～ ※経験やスキルを考慮の上、決定致します。 ※残業代は別途支給致します。 ■月収例 月収27万円（月給25万円＋諸手当／未経験入社1年目） 月収40万円（月給38万円＋諸手当／入社3年目／店長）
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    ＯＭＭＯ株式会社

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    神奈川県鎌倉市鎌倉山2-23-7
    • 設立 2023年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪】マネージャー・アパレル店舗運営×EC・SNS PRへ広がる多様キャリア／立ち上げ期ブランド
      接客スキル／顧客対応力／売場提案／ディスプレイ発想／SNS運用／店舗運営力／高品質ブランド／少数チーム／新ブランド期 クリエイティブディレクター荻原桃子氏が手がける「OMMO」。立ち上げ期の店舗で、接客から売場づくり、運営管理まで幅広く担うポジションです。観察力やコミュニケーション力を活かし、変化のある環境で主体的に行動できる方を歓迎します。 ■業務 ・店舗の統括業務 ・店舗運営策の立案・実行 ・店舗スタッフの統括、マネジメント ・販促計画、VMD戦略の立案 ・在庫管理 ・販売計画の立案・実行 ・店舗での販売 ・出店先との交渉 ・本部への相談報告 など ■組織 マネージャー、店長、副店長、スタッフ4名の予定です。 ■働く環境 季節ごとの制服支給があり、社販の私服着用も可能です。 出店場所は面接内で確認できます。 ■ブランドについて 「アンスリード（UN3D.）」を離れた荻原桃子クリエイティブ・ディレクターが、自身の新ブランド「OMMO（オーエムエムオー）」のを立ち上げました。 主力商品となるカットソーやニットは1万8000円、ワンピースは2万8000～4万円、アウターは3万8000～6万9000円など。高価格ゾーンのアイテムにも合わせやすい品質とデザインにこだわり、シンプルながら印象的なデザインを特徴としています。 ■業務の魅力 接客・ディスプレイ・SNS運用まで幅広く担当でき、少数チームのため自身の提案が売場づくりに直結します。観察力やコミュニケーション力を活かし、顧客一人ひとりに深く向き合える環境です。 ■キャリアパス 経験により関東本社でのEC、SNS PR、営業職などへのキャリアチェンジも可能で、店舗経験を活かし多様な領域に挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪店舗 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：神奈川県鎌倉市大町1-1-14 AK大町ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与：年３回を予定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～360,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎/大阪】アパレル販売◆接客・店舗SNS運用／新ブランド立ち上げ・オープニングスタッフ
      • 締切間近
      接客スキル／顧客対応力／ディスプレイ提案／店舗SNS運用／高品質ブランド／キャリア多様／新ブランド立ち上げ期 クリエイティブディレクター荻原桃子氏による「OMMO」。少数チームで店舗づくりに関わりながら、接客や顧客管理、売場提案まで担当するポジションです。自主的に動き、変化を楽しめる方に向いています。 ■業務 店頭での接客 販売・顧客管理 商品ディスプレイ 商品管理・数値（予算・売上）管理 店舗SNS運用 など ■組織 マネージャー、店長、副店長、スタッフ4名の予定です。 ■働く環境 季節ごとの制服支給があり、社販の私服着用も可能です。 出店場所は面接内で確認できます。 ■ブランドについて 「アンスリード（UN3D.）」を離れた荻原桃子クリエイティブ・ディレクターが、自身の新ブランド「OMMO（オーエムエムオー）」のを立ち上げました。 主力商品となるカットソーやニットは1万8000円、ワンピースは2万8000～4万円、アウターは3万8000～6万9000円など。高価格ゾーンのアイテムにも合わせやすい品質とデザインにこだわり、シンプルながら印象的なデザインを特徴としています。 ■業務の魅力 接客・ディスプレイ・SNS運用まで幅広く担当でき、少数チームのため自身の提案が売場づくりに直結します。観察力やコミュニケーション力を活かし、顧客一人ひとりに深く向き合える環境です。 ■キャリアパス 経験により副店長・店長・マネージャーへの昇格を目指せます。関東本社でのEC、SNS PR、営業職などへのキャリアチェンジも可能で、店舗経験を活かし多様な領域に挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪店舗 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～448万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与：年３回を予定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライフライン

    専門店・その他小売
    大阪府大阪市中央区本町橋2-16 AXIS本町橋YKビル402
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 出張買取営業／未経験歓迎／平均月収64万円以上／テレアポなし
      ＼当社の特徴をまとめると／ ★営業力の強さ・仕組み化で、設立3年で売上4倍 ★ゼロ経験でも社長自ら＆先輩同行で丁寧に伝授 ★入社初月で月収100万円の実績あり ★「売る」のではなく、「買い取って支払う」スタイルで、平均月収64万円！ ★成約率50～70％で業界内でも高水準 【仕事内容】 当社の仕事は、商品を売り込む営業ではなく、お客様の品物を「買い取り、代金をお支払いする」買取業務のみです。 金、プラチナ、バッグ、時計、ゲーム、カメラ、オーディオなどはもちろん、引き出物の食器、お酒、ソフビ、本など。 価値のあるものからマニアックなものまで、不要な品物に「新たな価値」を付ける仕事です。 お客様の不要な品物を買い取って、現金を支払うスタイルのため、未経験からでも成果を感じやすいのがポイントです。 ＜シンプルな3STEP＞ （1）出張：アポイント済みのお客様宅を訪問 （2）査定：不要になった物を確認し、写真を撮る （3）買取：専用チャットで相談 → 提示するだけ 営業未経験でも成果が出やすい理由 ━━━━━━━ ◆やらなくていいこと ・テレアポ、飛び込みなどの新規開拓 ・商品を売り込むための営業トーク ・専門的な目利き（判断はすべて本部がサポート／慣れたら自分で査定にもチャレンジ） ◆1日の働き方 ・1日あたり5～7件の訪問 ・すべて「売りたい」と考えているお客様 ・品物を確認し、買い取って現金化 ◆働き方について 1週間で回るエリアを決め、アポイント先の現地へ車で向かい営業を行います。 出張先の滞在はホテルとなり、各エリアで買取業務を行うスタイルです。 ◆アポイントは100％会社が用意 営業1人につき、約4名のアポインターが稼働。 訪問先に困ることはありません。 ◆扱う商品がとにかく幅広い 独自の販路を持っているため、一般的に価値のあるものだけでなく、「価値がないと思われがちな物」にも価格がつくケースが多く、成果と感謝につながります。アポさえあれば何らかの成果が出せる環境です！ ※【入社後の流れ】は下記スクロール参照
      【転勤なし】 大阪府大阪市中央区本町橋2-16 AXIS本町橋YKビル402 出張などで他県にみんなで出向くことしばしば。 ランチや仕事終わりに、ご当地のグルメや観光名所を満喫しています♪ ※受動喫煙対策：あり（屋内原則禁煙）
      【全営業社員の平均月収64万円（2025年度実績）】 ＜未経験の場合＞ 月給25万円以上＋高還元インセンティブ ※給与は経験・スキル・年齢などを考慮の上、決定します。 ＜経験者の場合＞ 月給35万円以上＋高還元インセンティブ ※給与は経験・スキル・年齢などを考慮の上、決定します。 ◆インセンティブの詳細は「プラスして支払われる手当・インセンティブ」欄をご確認ください。 ◆おいしいランチを堪能！「昼食補助手当」の支給もあり！ ・昼食補助：1日当たり1000円を支給※当社規定あり 20日勤務の場合：月20,000円を支給。実質月給がＵＰする制度です！ ◆2025年度月収実績 ・平均月収：約65～70万円 ・平均年収：約800万円前後 ・中央値月収：約64万円（年収約770万円） ＼月収100万円が当たり前の世界へ／ 買取商品の幅が広いからこそ、お客様から買い取りやすい＝インセンティブに繋がりやすい！ お客様が価値が無いと思っているモノも、当社ではお宝♪ 「もういらない人」と「それが欲しくて探している人」の架け橋になっていただきます。
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    株式会社Ｂｉｌｌｉｏｎａｉｒｅ

    専門店・その他小売
    千葉県印旛郡酒々井町本佐倉457-2
    • 設立 2023年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】買取営業◆買取専門店「大吉」店長候補◆インセンティブ制度充実◆残業ほぼなし／18時退社
      ■買取専門店『大吉』のFC店舗運営を行っている当社。この度、新たに買取営業を担当する社員を募集します。 ■魅力ポイント： 【充実のインセンティブ制度】：買取をした商品が売れた際に、買取価格と販売価格の差額に応じてインセンティブを支給します。高額な品を扱うことも多く、やればやっただけ、インセンが積みあがっていきます。月100万円のインセンティブ獲得も十分狙えます。成果を出せる仕組み、ノウハウも確立されており、現社員もしっかりとインセンティブを獲得しています。 【基本、残業なしの働き方】：開店準備のための早出もなく、18時の定時退勤もできています。品出しや棚卸といった業務がないため、開店準備、閉店準備にもそこまで時間が掛からないため、残業ほぼなしの環境を実現できています。ワークライフバランスの実現も可能。メリハリをつけて、無理なく、負担なく働けます。※未経験入社で年収1600万円稼ぐ社員もいます！ ■業務内容：買取専門店『大吉』で、貴金属・宝石・時計・ブランド品などの買取営業をお任せします【変更の範囲：なし】。 ・お客様対応： 接客時間は、一人あたり15分～30分程度。ご来店の理由・希望額などのヒヤリングから査定後の説明まで対応します。 お客様から商品をお預かりして、スマホで必要情報を本部に送付します。本部で算出した査定金額をお客様に提示します。金額を確認してお客様との買取価格の交渉を行います。 ・売上表への入力： 買取が成立した際に都度、買取金額を簡単なフォーマットに入力。 ・発送： 買取商品を卸業者に発送。買取商品の仕分けや梱包、発送を行います。 ・出張買取：月に1回程度、お客様のご依頼で出張買取を行います。 *お客様の来店がない時間は、店頭にて、チラシ等のサンプリングをし、集客業務を行います。 ■当社のビジネスについて： ・集客方法：美容家でもある人気タレントをCMに起用した宣伝の他、ネット広告、駅前や店舗内での集客、顧客紹介、折込チラシを用いての集客を行います。 ・取り扱う品物：ブランド品や貴金属などの高額商品から切手や雑貨まで、様々な品物を取り扱います。 ・1日の来店者数：平均2～3件、多い日で10件程です。1人ひとりのお客様としっかり向き合えます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社(トライアル酒々井店) 住所：千葉県印旛郡酒々井町本佐倉457-2 勤務地最寄駅：京成線／大佐倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 京成臼井駅南口ViM店 住所：千葉県佐倉市王子台3-30-4　 Vim２階 勤務地最寄駅：京成線／臼井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ マルエツ新志津店 住所：千葉県佐倉市西志津4-1-1 勤務地最寄駅：京成線／志津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円 ＜月給＞ 210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ *提示年収は、年齢、経験、スキルを考慮し、決定いたします。 ■賞与：年3回(賞与7月・12月、決算賞与2月) ■インセンティブ制度あり。上記年収は、インセンティブを含んだ金額です。 インセンティブを含んだ平均年収額：500万 ※未経験入社で年収1600万円稼ぐ方もいます！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＷＯ　ＢＡＮＫ

    専門店・その他小売
    大阪府大阪市中央区2-7-13日宝船場中央ビル 9階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 反響営業／月給40万円スタート／年休120日以上／未経験歓迎
      • NEW
      ▼▼まずは魅力をまとめてcheck▼▼ ＃テレアポ・飛び込み一切ナシ！ ＃年収1000万円overも実現可能！ ＃年休120日以上でプライベート充実 ＃メリハリのついた仕事で月残業0時間 ＃人と関わる力も活きる ＃成長企業のコアメンバーへ ＃転職理由は一切不問！ TWOBANKのイベント営業職として、 ブランド品や貴金属などの 査定・買取をお任せ。 イベント運営からアフターフォローまで ワンストップでご担当いただけます。 【詳しい業務内容】 ・PR業務 ・査定／金額設定 ・イベント運営 ・営業戦略の構築 ・POP・展示物の企画制作 ・その他顧客折衝業務 など ╋━━━━━━━ 　　楽しくないと、続かない。 　　TWO BANKの楽しさ3選！ 　　　　　　　　━━━━━━━╋ 【1】お客様と直接ふれあえる楽しさ 飛び込み・テレアポは一切なし。 自分が企画したイベントや展示物を通じて お客様と直接関わり、査定・買取の 相談に応じるやりがいがあります。 【2】自分の裁量で進められる楽しさ ノルマなし・残業なし。 イベント企画やPOP制作、営業戦略まで 自分のアイデアをダイレクトに形にできます。 【3】頑張りがきちんと報われる楽しさ 高水準の基本給＋毎月インセンティブ支給。 成果が給与とキャリアに直結するので、 努力が正当に評価される環境です。 インセンティブだけで月100万円以上も可能！
      【ご希望の拠点に配属】 ※転居を伴う転勤はございません ※通勤しやすいプロジェクト先での 勤務をお願いしております。 ＜東京都＞ 東京都渋谷区鶯谷町4-21 東京都港区新橋5-22-3 東京都豊島区東池袋2-44-1 東京都三鷹市下連雀3-33-7 〈栃木県〉 栃木県宇都宮市今泉3-6-11 ＜神奈川県＞ 神奈川県横浜市西区浅間町4-341-5 神奈川県藤沢市大鋸1-3-27 ＜埼玉県＞ 埼玉県さいたま市大宮区大門町3-22-16 埼玉県さいたま市南区浦和2-38-5 ＜千葉県＞ 千葉県千葉市中央区登戸1-10-11 千葉県船橋市本郷町416 ＜静岡県＞ 静岡県静岡市駿河区稲川3-1-25 ＜愛知県＞ 愛知県名古屋市中区錦2-8-23 ＜大阪府＞ 大阪府大阪市北区堂島1-2-10 大阪府大阪市中央区南船場2-7-13 ＜奈良県＞ 奈良県奈良市大宮町6-1-10 ＜福岡県＞ 福岡県福岡市博多区博多駅前2-10-12 福岡県福岡市中央区大名2-4-38 福岡県福岡市東区下原4-11-12 福岡県北九州市小倉北区堺町2-1-1
      【月給】 40万円＋インセンティブ＋各種手当 ※固定残業代（20時間分／36,000円～）を含みます。 超過分は別途全額支給いたします。 ※経験やスキルに応じて決定いたします。 【インセンティブについて】 店舗やチームの利益に応じて インセンティブを支給しています。 インセンティブだけで月100万円以上も 実現可能です。
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    株式会社フレッシュフーズファクトリー

    食品・GMS・ディスカウントストア
    大分県大分市牧2-7-22
    • 設立 2023年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全8件
    • 業務スーパーの店長候補／年休115日／月給25万円以上
      • NEW
      店舗拡大に伴い、「業務スーパー」の店長（候補）をお任せします。 ■業務内容 「業務スーパー」にて接客や販売をはじめ、従業員の育成など、店舗運営に関わる業務全般を行います。 ◎発注・検品 ◎商品の品出し・陳列作業 ◎季節、売れ筋、キャンペーンに合わせた売り場づくり ◎商品管理・在庫管理 ◎従業員の指導・育成などのマネジメント業務 ＜地域の食を支える＞ 居酒屋・保育園・老人ホームなど、地域のお客さまからまとまった量の発注をいただくこともあるので、日々在庫管理を行いながら、安定した商品供給を心掛けて作業を行います。 地域のお客さまのニーズや声に丁寧に耳を傾けながら、その地域に最適な品揃え・店舗づくりを行っていきましょう！ ＼POINT／ 店長という立場であっても、売り場づくりや発注は従業員と意見を出し合いながら進めるため、チームで店舗を作っていく面白さがあります。月1回の店長会議に加え、月1～2回はエリアマネージャーの店舗訪問もあるので、悩みもすぐに相談が可能。また、若手の意見や新しい挑戦には社長も積極的に後押し！あなたのアイデアを形にできる環境です。 ■入社後は？ OJTを通して、店舗内で接客や販売・商品管理（受発注や陳列・売り場作り）など、一連の業務を段階的に習得。入社後6カ月～1年を目安にひと通りの業務を覚え、独り立ちを目指していただきます。 ＼POINT／ 経験やスキルにより異なりますが、ゆくゆくは「業務スーパー」の店長として、20～35名規模の従業員をマネジメントし、店舗全体の運営を担っていただきます。事業拡大中により、さまざまな経験を積んで、当社の中枢にてご活躍いただくことを期待しています！ ★キャリアについて リーダー⇒グループリーダー⇒店長と、最短1年程でステップアップが可能！今までのスキルやマネジメント力をもとに、能力があると判断された場合は、勤務年数に関わらず店長へ昇格できます。 さらに店舗運営で経験を積んだ後は、エリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます！
      【九州エリア★マイカー通勤OK！※無料駐車場あり】 ■本部／福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目8-6 博多イーストビル2階 入社後に、福岡県、大分県、熊本県、長崎県、佐賀県、宮崎県の各店舗いずれかへの配属となります。家族状況などの事情があれば相談可能です。 ＼現在店舗拡大中！／ 店舗拡大に伴い、九州エリア内で2～3年に1回程度の店舗異動があります。 新店舗の立ち上げや店舗運営にも携わり、キャリアの幅を広げられる環境です！ ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙
      月給25万円～35万円 ※異動に伴う住居手当 ・家族で新任地に引っ越した場合：住居手当1万円／月 ・家族を残し単身で新任地に引っ越した場合：家賃×50％＋住居手当1万円／月
    • ※経験者歓迎※＜業務スーパー＞の店長候補／今後も店舗拡大予定／福利厚生◎／年休115日
      • NEW
      ～UIターン歓迎／完全週休2日制／引っ越し費用･家族手当など福利厚生充実／正社員／組織拡大に伴う増員採用／様々なキャリアップを積める！／テレビやSNSで注目の「業務スーパー」で働きませんか？～ ■職務概要： 店舗拡大に伴い、この度増員で採用いたします。当社が運営する「業務スーパー」の店長（候補）をお任せします。 ■職務詳細： ・「業務スーパー」にて接客・販売・発注・検品・補充・陳列・売場作り・商品管理・労務管理・パート、アルバイトへの指導（マネジメント）等店舗業務に関わる全般。 ・店舗業務経験を通して、店長や本部バイヤー候補としてキャリアを重ねていただきます。店長になった場合、20～35名／店舗をマネジメント頂く予定です。 ■教育体制： ・入社後はOJTとして店舗内で接客や販売、商品管理（受発注や陳列・売り場作り）など一通りの業務を学んでいただきます。入社後6ヶ月～1年間で独り立ちとなります。 ・経験やスキルにより店長としての任命時期は異なりますが、新規出店時の登用が多い傾向にあります。 ■当社＆ポジションの魅力： 2023年03月に設立した当社。福岡・大分・熊本・長崎・佐賀・宮崎で「業務スーパー」を展開していますが、今後も拡大を図っていきます。(各都道府県1～2店舗予定) ご入社頂く方には、様々な経験を積んでいただき、将来当社の中枢にてご活躍頂くことを期待しています！ ■「業務スーパー」の強み： 一般的なスーパーとは一味違った商品を扱えるのが業務スーパーの面白いポイント！ 自社で企画・製造しているオリジナル商品や独自のルートで仕入れた輸入品など、魅力ある商品を安く提供するためのローコストオペレーションこそが、業務スーパーの強みであり、拡大し続けている大きな理由です。 ■勤務地について： ・原則配属先は入社時期の各店舗の状況により判断されるケースもありますが、家族状況などの事情があれば相談は可能です。（一定期間経過後、2～3年に一回異動はあります） ※異動に伴う住居手当※ ・家族で新任地に引っ越した場合：住居手当10,000円／月 ・家族を残し単身で新任地に引っ越した場合：家賃×50％＋住居手当10,000円／月
      ＜勤務地詳細＞ 本部 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目8-6　 博多イーストビル2階 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回 ■諸手当： ・職位手当：店長80,000円、グループリーダー50,000円、リーダー15,000円 ・大学進学補助：毎月30,000円補助（大学在学中の4年間、対象者：勤務3年以上） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＯＫＯＮＩＧＯ

    通信販売・ネット販売
    ◆東京支店…東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル1F-3F SPACES ◆本社…韓国・ソウル特別市
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 韓国コスメブランドEC
      〈仕事内容の詳細〉 ・ECモール担当者からの依頼・問い合わせ対応 ・韓国本社とのWeb会議 ・商品ページや販促バナー等の翻訳・内容確認 ・受注管理および在庫管理 ・顧客対応 〈クライアント〉 韓国のコスメ・アパレルブランドの担当者 -- ■業務詳細： 当社運営の複数のブランドにおけるEコマース業務をお任せします。 ・担当取引先（楽天／Qoo10／ブランド担当）とのコミュニケーション ・サイトアクセスや訪問者等のデータ収集、分析管理およびそれに基づくサイト最適化 ・Eコマース運営代理店へのディレクション管理 ・社内外関連部署およびHQとの連携、調整 ・マンスリーレポートの作成 ■韓国コスメでEC経験を積む魅力： ・コスメや韓国のトレンドをいち早くキャッチアップできる ・コンセプトの異なる様々なブランドをローンチしており多角的な見方ができ、 　ブランドの成長フェーズに密に関わることができる ■こんな方を求めています： ・何度もトライアンドエラーを繰り返し、打ち手の引き出しが多い方 ・化粧品マーケティングや化粧品トレンドへの興味・意欲 ・仕事を自分ごと化して、スピード感をもって主体的にアクションが取れる ・Eコマースに対しての深い知見と興味 ・レポートラインへの報告・連絡・相談ができ、 　自らの考えを持ち、意見を論理的に伝える力や数字分析力 ・チームを超えて協働できるチームワーク力および柔軟性
      「大手町駅」徒歩1分 東京都千代田区大手町1-6-1　大手町ビル1F-3F SPACES ＊転勤なし ＊6月にオフィス移転予定 （移転先：東京都品川区西五反田7-25-9　五反田フラットアイアンビル 5F）
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 年額（基本給）：2,690,508円～3,153,564円 固定残業手当/月：25,791円～70,536円(固定残業代15時間～35時間分含む) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＊ ※経験に応じて決定 ※固定残業代以外に事前申請により 　15時間～35時間を超えたものは別途支給 ※賃金は選考を通じて決定いたします。
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    株式会社ＳＥＮＫＡ

    専門店・その他小売
    ■本社 東京都渋谷区千駄ヶ谷1丁目28-8 ニュー千駄ヶ谷マンション401 ■銀座オフィス（管理本部） 東京都中央区銀座6丁目18-2 野村不動産銀座ビル10F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 買取スタッフ／9割未経験／面接1回／3ヶ月目で月収200万も
      • NEW
      ★未経験3ヶ月目から【月収200万円】も可能 ★残業月15時間程度！原則定時退社でプライベート充実 ★上場企業グループの安定感 「ブランド品に詳しくないけど大丈夫かな…」 そんな心配は一切いりません！9割以上が未経験スタートです。 ＼具体的には／ ▼店頭での集客 既存のお客様へキャンペーンの案内 ▼買取査定 ブランドバッグ、宝飾品などを鑑定 ▼事務業務 買取成約時の契約書作成、データ入力、顧客情報の管理など ▼その他 買い取った商品の在庫管理など、店舗運営に関わる付随業務全般 ＼未経験から一生モノのスキルを。安心の4STEP研修／ 「ブランド品なんて詳しくないし、接客も自信がない…」そんな方もご安心ください。 当社では独自の「バディ制度（本部サポート）」を活用し、多くの若手が1年目からプロとして活躍しています！ ▼STEP1：座学で基礎からスタート 買取の基礎やマナーから学び、商品知識は実物を見ながら少しずつ増やせばOK！未経験から着実に専門スキルを身につけられます。 ▼STEP2：先輩の隣で仕事を体感 接客に同席して流れを掴みます。査定は本部のプロがオンラインで即座に支援するため、一人で悩む心配はありません。 ▼STEP3：店舗デビュー後も伴走 独り立ち後もオンラインで成長を支援。毎日の打ち合わせ等を通じてバックアップを継続するため、孤独を感じることなく運営に専念できます。 ▼STEP4：理想の生活を叶える 高水準のインセンティブで稼ぎつつ、原則定時退社で私生活も充実。手厚い福利厚生のもと、将来を見据えて長く安定して働ける環境です。
      ＼関東圏中心に続々オープン予定／ ◆転勤なし ◆希望を考慮し配属先を決定 ◆『買取専科』の直営店舗にて募集します ▼東京都 河辺店：青梅市 オザム友田店：青梅市 十条本店：北区 リヴィンオズ大泉店：練馬区 あきる野ルピア店：あきる野市 グルメシティ鶴川緑山店：町田市 西友吉祥寺店：武蔵野市（※6月リニューアルオープン予定） ▼神奈川県 星ヶ丘店：川崎市 中野島店：川崎市 相模原IT’S本店：相模原市 ▼埼玉県 オザム深谷本店：深谷市 ヤオコー坂戸泉店：坂戸市 オザムバリュー笠幡：川越市 コープ新所沢店：所沢市 ▼千葉県 ベイシア成田芝山店：山武郡 ベイシア千葉ニュータウン店：印西市 イオン高根木戸店：船橋市 イオンタウン野田七光台店：野田市 ミスターマックス新習志野店：習志野市 ▼栃木県 フォリオ佐野店：佐野市 ヤオコー足利八幡店：足利市 フレッセイ通町本店：足利市 とりせん栃木店：栃木市 ▼群馬県 フレッセイ朝倉店：前橋市 ダイレックス寄木戸店：邑楽郡 ▼茨城県 ベイシア潮来店：潮来市 ライフガーデン神栖店：神栖市 ▼大分県 大分オーパ店：大分市（秋頃オープン予定）
      月給320,000円～500,000円＋インセンティブ ※月給には一律支給の手当＋固定残業手当（40時間分／73,100円～）を含む ※上記を超える場合は別途残業代を全額支給 ※試用期間（3ヶ月）中は月給300,000円（固定残業代40時間分／68,000円を含む。 　超過分は別途支給）となります。 ★未経験からでも高収入が目指せる環境です。 　 入社1年目から「月収200万円」や「年収1000万円」を実現する社員も！ 　 社内の9割が未経験スタートですが、成果はインセンティブでしっかり還元します。 ＼仕事に不自由なく働きやすい環境を整えています！／ 業務に関する費用は全て会社が負担いたします。 例）PCやスマートフォン、査定道具など
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    株式会社ＳＩ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    北海道札幌市北区北九条西3-10-1小田ビル3F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 650名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 【すすきの駅近】山下本気うどんスタッフ＜正社員＞昇給・賞与あり◆産休育休取得・復帰実績あり
      【昇給・賞与あり／産休育休取得・復帰実績あり】 ■業務内容： 本格讃岐うどん専門店『山下本気うどん』ココノススキノ店で正社員として業務をお任せします。 ■業務詳細： ・接客 ・レジ ・調理 ・仕込み ・盛り付け ・洗い場 ・清掃 ・衛生管理全般 ・店舗運営業務全般 ・開店、閉店作業　 などの店舗業務をはじめ ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 など、ショップ運営に関する業務全般に携わっていただく予定です。 ■魅力： ・丁寧に先輩が1から教えてくれるので飲食店での経験がなくても大丈夫です。 ・店舗を運営する株式会社SIでは人事評価制度を導入しております。頑張り次第で正社員や店長へのスキルアップも可能。長く楽しく販売のお仕事を続けていける環境です。 ■『山下本気うどん』について： ・モチモチ食感のうどんと昆布と鰹をベースに本場香川県産の醤油で仕上げた出汁が人気のうどん専門店。 シンプルなうどんメニューだけでなく、真っ白なクリームで覆われたインパクト大の「白い明太チーズクリームうどん」など創作メニューもバラエティに富んだメニューを提供するお店です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 『山下本気うどん』ココノススキノ店 住所：北海道札幌市中央区南4条条4丁目1番1ココノススキ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 252万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（5月/3,000円） ※その他、人事評価制度による昇給機会が年2回あります（査定月：2月、8月） ■賞与：年1回（2月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【イオンモール土岐】だし・調味料など日本食材の専門店『久世福商店』スタッフ◆正社員／実働7.5h
      レストランやフード店舗の運営事業をはじめ、幅広い事業を展開する当社にて接客スタッフを募集いたします。 ◆『久世福商店』について： “ザ・ジャパニーズ・グルメストア”をコンセプトに“うまいもの”を集めました。千年の歴史を持つ糀を使用した本物の発酵醸造食品を軸に、 海外市場をめざして和食文化を発信しています。 日本各地の地元で愛される誇り高き生産者の皆さんと一緒に開発した、 だし・調味料・冷凍食品・お菓子などを取り揃えるショップです。 ■業務概要： 全国美味しいものを通してお客様とコミュニケーションをとり、お買い物を楽しんでいただきましょう。 ・接客 ・レジ ・ギフト包装 ・品出し ・商品整理 ・開店、閉店作業 など ■魅力ポイント： 久世福商店が好き！食べることが好き！な方歓迎です◎ 久世福商店のお店に並ぶ食品は社員販売でお得にお試しできるので お客様と商品についての会話も弾みます。 スタッフにも格好いいと評判の久世福商店の制服貸与ありなので 仕事中のお洋服に困ることなくお仕事できます。主婦(夫)さん＆学生さんも活躍中の楽しい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ イオンモール土岐 住所：岐阜県土岐市土岐津町土岐口1372番地の1 勤務地最寄駅：JR線／多治見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～250,000円 ＜月給＞ 208,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給（年齢給）+職能給+キャリアライセンス ■基本給昇給：年1回（5月）※業績による ※その他、人事評価制度による昇給機会が年2回あります（査定月：2月、8月） ■賞与：年1回（2月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カグー

    専門店・その他小売
    東京都品川区東五反田5-21-15
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【五反田／未経験歓迎】事業責任者アシスタント・事務（資料作成メイン）◆正社員◆平均残業20h以下
      ◇◆未経験歓迎！Excelなどのスキルを活かす！／クライアントリピート率90％／IT×インテリアの集客マーケティングで家具業界を牽引◆◇ 当社では、イベント販売やECサイトでの販売を通じて、家具・インテリア商品をお客様に提供しています。さらに、家具の修理請負サービスも展開し、住まいに関わるトータルなサポートを行っています。 このたび募集する事業責任者アシスタントは、カグーチームの活動を支える重要なポジションです。 中でも、事業活動に必要な資料作成のサポートを中心に、バックオフィス業務全般に幅広く携わっていただきます。 チームメンバーが、スムーズにお客様対応を行えるよう、事業責任者の方針や指示のもと、資料作成やデータ管理などの業務を行っていただきます。 ■業務内容： 事業責任者の指示や方針に沿って以下のサポート業務全般になります。 ※当社は近い将来、上場を目指しています。つきましては上場準備に沿った業務もござます。 ■業務詳細： ・提案資料やプレゼン資料の作成 ・データや情報の収集、整理などの作成 ・データ集計（販売実績・在庫情報などの分析用データなど） ・売上データの入力業務（当社社内システムへの販売情報登録など） ・電話対応（お客様・取引先・社内対応） ・その他付随業務一切 事業責任者のサポート役「縁の下の力持ち」として、事業活動の成果に直接貢献できます。作成する資料は、お客様への提案力を高める大切なツール。そのクオリティを支えるやりがいと責任感を持てるポジションです。また家具インテリアの催事販売やECなど、多様な業務に関わるため、日々新しい発見と成長を実感できます。 ■働く環境： 残業は平均15～20時間前後、有給消化率は60％～70％程度なため、ITサービス業界では比較的働きやすいのが特徴です。月初や月末および繁忙時期は、残業はありますが、それ以外定時帰りが原則となります。 ■当社の特色： ・実店舗を持たず、メーカーＳＲや倉庫、展示会場での家具・インテリアの受注販売を行っております。また、家具の修理も受け付けて おります。 ・常にお客様に対し、喜ばれるサービスをアップデートして提供する理念経営を強く推奨し、運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田5-21-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,380円～286,130円 その他固定手当/月：45,620円～63,870円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：業務給（原則自己裁量による月30時間分残業代先払い） └30時間残業未対応でも控除なし。また30時間以上超過した残業分は追加支給 ■賞与：年次決算賞与：年次決算による実績・成果・業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎◎インテリア販売会の企画・運営◆完全週休2日制／残業20H◆暮らしを彩る体験をプロデュース
      ★生活領域に関わる総合ポータルサイトを運営 「ヘヤゴト」住生活領域×ITで人々の豊かな生活を支援！ ★平均残業20h程・年末年始休暇・夏季休暇などワークライフバランスも整えられる！ 家具の検索・購入に関するサービスである【Seiloo】【ショップナビ】などを運営している同社にて、お客様向けの販売促進や企画の立案～実践をお任せいたします。 その他、取引のある仕入れ先の方々と共に販売企画を考案いただくことや、販売会当日の対応など一貫してご対応いただきます。 ■業務詳細 ・売上に結び付けるためのイベントの提案や販促マーケティング業務 ・販売会のマネジメント全般（販売員などのサポート） ・販売会のマネジメント全般（販売員などのサポートや会計管理） ・販売企画に関連するオフィスワーク ・仕入れメーカーとの企画打ち合わせ ※その他、ECとの連携や、さまざまな取り組みを行っているため付随する業務がございます ■サービスに関して ○Seiloo 家具・インテリアのセール／イベント情報に特化したポータルサイトです。 全国の家具セール・催事情報を掲載しており、「実物を見て、できるだけお得に家具を買いたい」「展示会やセール情報をまとめて探したい」人におすすめのサービスです。 ○ショップナビ 家具・インテリア・寝具の“実店舗検索＆口コミ”サービスで、全国の家具・インテリアショップ情報を網羅しています。 「近くの評判の良い家具店を探したい」「実店舗でじっくり相談・購入したい」人におすすめのサイトです。 ■勤務条件に関する備考 基本的には曜日固定となります。（他スタッフとの調整により最終的に決定。） ※完全週休二日制で希望考慮。1ヶ月単位で前月までに決定します。 ※年５、６回土曜出勤あり（会社指定カレンダー・他事業部の手伝いのため）。前後の平日で振替休日をお取りいただけます。 ■同社に関して 同社は、2004年の設立以降、20年以上にわたり家具・インテリア業界に特化し、Webサービスを複数展開しています。 Seiloo（家具セール情報）、SHOPNAVI（店舗検索・口コミ）など自社サービスを通して、「インテリア×IT」の力で、家具・住生活業界とユーザーを繋ぐことで、全国の家具店・メーカーの集客課題を解決しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田5-21-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,700円～303,700円 固定残業手当/月：52,300円～71,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給制：基本給＋技術給＋業務給（固定残業代）＋α ■賞与：決算賞与（年次決算時の実績・業績により支給※直近6年は継続して支給されています） ■残業代：30時間分の残業手当を含む。また30時間を超過した残業分は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スポーツ館ミツハシ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    京都府京都市下京区万寿寺通高倉西入万寿寺中之町78THEGATEKarasuma4F
    • 設立 1934年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【京都】経理担当者◆創立110年超／進化を続けるスポーツ会社／変革期推進!
      • NEW
      ～スポーツや健康、美容を通じて子どもからお年寄りまでのウェルネスなライフスタイルをサポート～ ◆会社概要について：スポーツ館ミツハシ 1934年創業、関西圏に10店舗を展開する総合スポーツリテーラー。 競技スポーツからウェルネス、アウトドア、美容領域まで多彩なカテゴリを扱い、「スポーツ × 健康 × 地域貢献」 を軸に事業を拡大しています。 グループ会社は不動産・宿泊・飲食・呉服・百貨店・水族館まで幅広く、「スポーツショップ × ○○」の新規事業が次々と進行中。 変化を楽しみ、新しいことへ挑戦したい方にふさわしい環境です。 ■主な業務： 入出金管理や請求書作成など、バックオフィスから会社を支える経理業務全般をお任せします。 ・会計ソフトへの入力 ・入出金管理 ・請求書作成 ・振込作業　など 前向きに実行していただける方、既成概念や過去の手法にとらわれず、現状を変えられるご提案も大歓迎です！ ■当社について： ◎サッカーやベースボールなどの「Athletic Sports」に加え、ヨガやランニング、フィットネスなどの「Wellness Sports」、さらには健康・美容に関するサービスまで、幅広いカテゴリーを展開。お客様のライフステージに応じた最適な商品とサービスを提供し続けることで、ウェルネス・ソリューションカンパニーとして進化し続けます。 ◎スポーツの楽しさだけでなく、健康や美容に至るまで、全世代のお客様のライフスタイルに寄り添い、より豊かな毎日を創造するパートナーであり続けます。 ◎2025年にはアミューズメントフィットネスクラブ事業に進出。さらに日本未上陸のシューズブランドの誘致・販売や、自社ブランドの立ち上げに向けたプロジェクトも進行しており、従来のスポーツ用品店の枠を超えた新たな挑戦を次々と展開しています。 ◎当社にはグループ会社があり、不動産、宿泊、飲食、呉服、百貨店、水族館と幅広く、グループ全体で新しいことに挑戦しています。スポーツショップと他の事業を掛け合わせた事業も積極的に行っていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都フラッグシップストア 住所：京都府京都市中京区御所八幡町240 ミツハシ京都フラッグシップストア内 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間14時間0分/月～14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業は希望制となっています。 ※経験・能力を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【スポーツ×EC】ECサイト運営◆リーダーにも挑戦可能！／販売戦略立案など／創立110年超の老舗企業
      ■業務内容： 創業114年のスポーツ小売店である当社にて、ECサイト運営業務をお任せ致します。 ※運用中のモール：自社ECサイト、楽天市場、Yahoo!、Amazon、au PAYマーケット、Qoo10（経験のないモールがなくても可） ≪将来的には・・・≫ 下記業務を次第にお任せしていきたいと考えております。 ◇EC部門の売上・利益管理 ◇EC戦略の立案・実行と達成に向けたチームマネジメント ◇EC運用（商品登録、価格調整、在庫管理、広告運用） ◇販売データ、顧客データ、他社分析による改善の推進 ◇社内部門（商品部・管理部）や外部パートナー（コンサル・グループ会社）との連携 ■募集背景： 長い歴史によるブランド力と挑戦の姿勢で事業拡大を続ける「スポーツ館ミツハシ」において、EC部門の中核ポジションを募集します。 EC部門は全社の売上拡大を牽引する期待の部門として、自社サイトに加え、楽天市場・Amazonなど複数モールでの展開を加速しています。 今回募集するのは、EC部門のリーダーとして販売戦略を立案し、売上最大化に向けてチームをマネジメントしながら取り組みを推進するポジションです。 前向きかつ戦略的な視点で改善・施策をリードし、EC部門の成長、ひいては全社の成長にコミットできるダイナミックな役割です。 ■当社について： ◇サッカーやベースボールなどの「Athletic Sports」に加え、ヨガやランニング、フィットネスなどの「Wellness Sports」、さらには健康・美容に関するサービスまで、幅広いカテゴリーを展開。お客様のライフステージに応じた最適な商品とサービスを提供し続けることで、ウェルネス・ソリューションカンパニーとして進化し続けます。 ◇当社にはグループ会社があり、不動産、宿泊、飲食、呉服、百貨店、水族館と幅広く、グループ全体で新しいことに挑戦しています。スポーツショップと他の事業を掛け合わせた事業も積極的に行っていく予定です。スポーツ業界に関わりながら、グループの幅広い事業と連携して、「新しいこと」「面白いこと」に挑戦したい方には、ぴったりの環境です。「スポーツショップ×〇〇＝新しい価値」を生み出していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都フラッグシップストア 住所：京都府京都市中京区御所八幡町240 ミツハシ京都フラッグシップストア内 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＴＡＩＭＡＴＳＵ株式会社

    通信販売・ネット販売
    東京都中央区晴海1-8-10晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX棟22階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全25件
    • UI/UXデザイナー◆”日本の伝統文化”を再定義／社員の約80％が海外出身／世界166カ国展開
      • NEW
      【越境ECの体験設計｜ブランド横断｜グローバル環境で成長】 ＼おすすめポイント／ ★166カ国に展開するECサービスのUI/UXを担い、世界規模で影響力を発揮できる環境。 ★複数ブランド横断でデザインに関わり、体験設計から改善まで裁量を持って推進可能。 ★多国籍チームで英語を活用しながら、グローバル視点のデザインスキルを磨ける。 ■概要： 自社ECサイトおよびデジタル領域におけるUI/UXデザインを担い、ブランド価値向上とユーザー体験の最適化を推進します。 Shopifyを活用した越境ECを中心に、要件定義からワイヤーフレーム、ビジュアル設計まで一貫して関与します。 複数ブランドのデザインに携わることで、設計力と表現力を同時に高められるポジションです。 ■業務詳細： ・ShopifyベースのECサイトにおけるUI/UX設計および改善。 ・Figmaを用いたワイヤー、モック、ハイファイデザイン制作。 ・ブランド横断でのデザインシステム構築と運用。 ・LPやデジタルキャンペーンの企画およびデザイン。 ・レスポンシブ対応やアクセシビリティを考慮した設計。 ■組織構成： Studio Divisionに所属し、デザイナー・エンジニア・マーケターが連携する体制です。 少数精鋭で一人ひとりの裁量が大きく、提案が反映されやすい環境です。 多国籍メンバー構成で英語コミュニケーションが日常的に発生します。 ■働き方 土日祝休みで年間休日125日、残業は月平均10時間程度と働きやすい環境です。 有給も取得しやすく、メリハリをつけた働き方が可能です。 基本出社のため、チームと密に連携しながらスピード感ある制作を実現できます。 ■当社について： 当社は日本の伝統文化を再定義し、和包丁や日本酒などを世界に展開する企業です。 166カ国以上への販売実績を持ち、社員の約80％が海外出身という多様性の中で、文化とデザインの融合に挑戦しています。 【歓迎条件】 ・日本語での日常会話レベルのコミュニケーション能力 ・HTML / CSS / JavaScript / Liquid の実務経験 ・ファイル管理・制作フロー構築 のスキル ・データを活用したクリエイティブ改善 の経験 ・AIツールを柔軟に取り入れられる方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX棟22階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,500円～533,300円 固定残業手当/月：71,500円～166,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • フロントエンドエンジニア＜訪日観光客向けプロジェクト案件等＞◆英語活かせるグローバルな環境◎
      • NEW
      ■□伝統と革新が融合／日本の伝統工芸を世界に発信／多様なバックグラウンドを持つメンバー◎グローバルな視点で新しい価値を創造□■ ■業務概要： フロントエンドエンジニアとして、eコマースサイトだけでなく、モバイルアプリ、インタラクティブサイト、キャンペーンページなど、多様なプロジェクトにおいて、魅力的で高機能なユーザーインターフェースの開発に携わっていただきます。 ■業務詳細： ◇主に、訪日観光客向けプロジェクトや、日本の伝統工芸品（有名な日本包丁ブランドなど）に関わる案件を担当しますが、幅広いクリエイティブなプロジェクトにも参加できます。 ◇デザイナー、他のフロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニアと密に連携しながら、Shopifyをベースとしたカスタムソリューションや各種Web技術のインテグレーションを担当していただきます。 ◇レスポンシブレイアウトの開発、モダンフレームワークを用いたインタラクティブなUI／UX機能の実装、パフォーマンス最適化など、快適なユーザー体験の提供に携わっていただきます。 ■就業環境： 多言語が飛び交うグローバルな環境で、英語・日本語でのコミュニケーションスキルを活かしながら活躍いただけます。 ■組織構成： DX部門に所属し、エンジニア・デザイナー・マーケターが密に連携する体制です。 少数精鋭で各メンバーの裁量が大きく、自ら提案しながら開発を推進できる環境です。 グローバルメンバーが多く、英語でのコミュニケーションも日常的に発生します。 ■働き方： 土日祝休み、年間休日125日とメリハリのある働き方が可能です。 残業は月平均10時間程度と比較的少なく、集中して業務に取り組める環境です。 基本出社ですが、チーム連携を重視しスピード感ある開発を行っています。 ■当社について： 当社は日本の伝統文化を再定義し、和包丁など日本文化を世界に発信するグローバル企業です。 166カ国以上への販売実績を持ち、急成長を遂げるスタートアップとして注目されています。 社員の約80％が海外出身という多様性の中で、技術と文化の融合に挑戦し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX棟22階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,500円～533,300円 固定残業手当/月：71,500円～166,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり (一般職：年2回、総合職：年3回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬＹＦＩＸ

    専門店・その他小売
    本社→東京都台東区東上野3-36-1 上野第二ビル３階 横浜支店(4月OPEN！)→神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-9-4　3階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • コンサルティング買取営業／未経験OK／年収2500万円可能！
      • NEW
      お客様のご自宅に眠っているブランド品やアクセサリー、時計、洋服、ゴルフ用品など、 さまざまなアイテムの査定予約までをご担当いただきます。 まずは買取サービスの流れをご案内していただき、査定予約の手続きまでをお任せします！ お客様は「売りたい」と思っている方がほとんどなので、 会話もスムーズで成果にもつながりやすいのがポイント。 ムリな押し売り営業は全くないので安心してください。 あなたの努力は正当に評価され、 歩合としてしっかり給与に反映される環境が整っています。やりがいも十分です！ ◆ 未経験の方も歓迎！ 頼れる先輩が一から丁寧にサポートします。 営業や業界が初めての方でも、安心してスタートできます。 　　　　～LYFIXの特長～ ◆ 未経験でも安心のシンプルワーク 入社後は1週間のマンツーマン研修をご用意。 実際の現場を見ながら覚えていけるので、難しい知識がなくても大丈夫。 自然と仕事の流れが身につき、早い段階で活躍できます。 ◆ 成果はしっかり収入に反映 当社はインセンティブ重視の評価制度を採用。 努力した分だけ稼げる、高還元の仕組みが整っています。 「頑張りがムダにならない」環境です。 ◆ 自分らしい働き方で、無理なく活躍 「しっかり稼ぎたい」「プライベートを大切にしたい」など、 ライフスタイルに合わせて働き方を柔軟に調整できます。 自分のペースで無理なく成長でき、 高収入も無理なく目指せる環境です。 ◆ 取扱商品が多彩で、幅広く対応可能 ブランド品や貴金属はもちろん、同業他社では扱っていない家電や家具なども取り扱っています。 多様な商品に対応できるため、提案の幅が広がり、やりがいも抜群です。
      【東京本社】 〒110-0015 東京都台東区東上野3-36-1 上野第二ビル３階 【横浜支店】 〒221-0835 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-9-4　3階 【その他勤務地】 ・関東圏内（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県など） ※転居を伴う転勤はありません。
      月給30万円～40万円＋インセンティブ ★入社1ヶ月目から月収50万円を超える方もいます！ ★毎月のインセンティブ額の平均は毎月30万円！
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