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[業種]小売業界　

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    32ページ：業種【小売業界】の企業一覧

    該当企業数 18,564 社中 1,551〜1,600 社を表示

    株式会社ＫＥＢＯＺ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都渋谷区渋谷1-23-21
    • 設立 2020年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【千葉】「KEBOZ」 店長候補◇ベイクルーズG／キャリアパス◎／残業10～20H程度／連休取得可
      • NEW
      ◇ベイクルーズグループ／KEBOZ ららぽーと TOKYO-BAY店配属/イベント企画も可能/充実のインセンティブ制度/キャリアパス◎/社員購入割引有り/キャリアパス◎／残業月10～20H程度／連休取得可◇ ■採用ポジション： ストリートブランド「KEBOZ（ケボズ）」にて店長候補として店舗運営を担うポジションを募集します。 接客や売上管理に加え、スタッフ育成やイベント企画など、裁量を持って店舗づくりに関われる環境です。 ■業務内容： ・店頭での接客、販売・商品管理 ・売上・予算管理 ・ＶＭＤ（売場づくり）の立案・実行 ・スタッフのシフト作成・育成 ・店舗イベントの企画・運営 ■店舗組織: 1店舗あたり3～4名の少人数チームで運営しています。 アルバイトスタッフが中心ですが、POPUPショップでの接客も任されるなど、スキル・信頼の高いメンバーが揃っています。 シフトはスタッフ同士で相談しながら柔軟に調整しており、連休の取得も可能で、プライベートと両立しやすい環境です。 また、商品に関する情報共有や判断もスピーディーに行えるほか、 本社との距離も近く、現場の声が届きやすい働きやすい環境となっています。 ■キャリアパス： 「やりたい」を応援する風土があり、多様なキャリアに挑戦可能です。 実例としてのキャリアパスが下記の通りです。 ・販売職（アルバイト→正社員）→「EC運営」 ・販売職→SV（エリアマネージャー） ・販売職→プレス ・販売職→新規ブランド立ち上げ（当社のモノづくりのノウハウを活かして、ブランド立ち上げの支援） など ■インセンティブ制度： ３パターンのインセンティブ制度がございます。 （1）個人売上 （2）スタッフスタート経由の売上 （3）FAANS経由の売上 店舗での接客販売だけではなく、SNSを用いてコーディネート提案などご自身の頑張りが評価される環境です。 ■魅力： ◎自由度の高い店舗運営 イベント企画なども店舗手動で実施可能。自分のアイデアを形にできます。 ◎本社と距離が近い環境 現場と本社の連携がスムーズで、スピード感を持って業務を進められます。 ◎働きやすい環境 残業月10～20時間程度、連休取得可能とプライベートと両立しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ KEBOZ　ららぽーと TOKYO-BAY店 住所：千葉県船橋市浜町2-1-1 ららぽーと TOKYO-BAY 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,100円～347,000円 固定残業手当/月：79,900円～114,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 323,000円～461,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年1回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】「KEBOZ」 店長候補◇ベイクルーズG／キャリアパス◎／残業10～20H程度／連休取得可
      • NEW
      ◇ベイクルーズグループ／KEBOZ 蔵前店（路面店）/イベント企画も可能/充実のインセンティブ制度/キャリアパス◎/社員購入割引有り/キャリアパス◎／残業月10～20H程度／連休取得可◇ ■採用ポジション： ストリートブランド「KEBOZ(ケボズ)」にて店長候補として店舗運営を担うポジションを募集します。 接客や売上管理に加え、スタッフ育成やイベント企画など、裁量を持って店舗づくりに関われる環境です。 ■業務内容： ・店頭での接客、販売・商品管理 ・売上・予算管理 ・ＶＭＤ（売場づくり）の立案・実行 ・スタッフのシフト作成・育成 ・店舗イベントの企画・運営 ■店舗組織: 1店舗あたり3～4名の少人数チームで運営しています。 アルバイトスタッフが中心ですが、POPUPショップでの接客も任されるなど、スキル・信頼の高いメンバーが揃っています。 シフトはスタッフ同士で相談しながら柔軟に調整しており、連休の取得も可能で、プライベートと両立しやすい環境です。 また、商品に関する情報共有や判断もスピーディーに行えるほか、 本社との距離も近く、現場の声が届きやすい働きやすい環境となっています。 ■キャリアパス： 「やりたい」を応援する風土があり、多様なキャリアに挑戦可能です。 実例としてのキャリアパスが下記の通りです。 ・販売職（アルバイト→正社員）→「EC運営」 ・販売職→SV（エリアマネージャー） ・販売職→プレス ・販売職→新規ブランド立ち上げ（当社のモノづくりのノウハウを活かして、ブランド立ち上げの支援） など ■インセンティブ制度： ３パターンのインセンティブ制度がございます。 （1）個人売上 （2）スタッフスタート経由の売上 （3）FAANS経由の売上 店舗での接客販売だけではなく、SNSを用いてコーディネート提案などご自身の頑張りが評価される環境です。 ■魅力： ◎自由度の高い店舗運営 イベント企画なども店舗手動で実施可能。自分のアイデアを形にできます。 ◎本社と距離が近い環境 現場と本社の連携がスムーズで、スピード感を持って業務を進められます。 ◎働きやすい環境 残業月10～20時間程度、連休取得可能とプライベートと両立しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ KEBOZ 蔵前店 住所：東京都台東区蔵前2丁目4-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,100円～347,000円 固定残業手当/月：79,900円～114,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 323,000円～461,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年1回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ペイフォワード

    自動車ディーラー
    北海道札幌市白石区東米里2028
    • 設立 2020年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌／白石区】自動車整備士／外車整備経験を生かせる◆整備部門新設・多様な車種の整備経験が積める環境
      【外車・国産車の整備部門立上げメンバー募集／お客様の安心と信頼に寄り添う／自社整備体制構築でやりがい◎】 ■業務概要 当社は北海道札幌市を拠点に、車両の買取・販売・点検・整備を一貫して手がける企業です。現在は整備業務を外部に委託していますが、今後は自社内での整備部門立ち上げを進めており、部門の核となる整備士を募集しています。 ■業務詳細 ・車両整備（車検整備、故障診断、修理、部品交換などの一般的な整備作業） ・技術管理 ・案件管理 ▼業務の特徴 ・外車（特にドイツ車）、及び日本車を扱います。おおよそ外車：日本車＝5：5の割合で、ドイツ車を中心に、イギリス車、フランス車などがあります。 ・日本車はもちろんですが、外車のご相談が多く寄せられるため、幅広い車種の整備経験を積むことができます。 ・整備・点検数は月10～15台程 ■組織構成 現在は代表が仕入・販売を担当し、整備士は1名在籍しております。 会社や業務をよりよくする提案や意見にも柔軟に話し合いながら進めていきたいと考えており、そういった業務改善や会社運営にも興味がある方歓迎です！ ■求める人物像 ・外車整備の経験があり、スキルを活かしお客様に寄り添って働いていきたい方 ・環境や状況に柔軟に対応できる方 ・車が好きで様々な技術習得に前向きな方 ■業務の魅力 ・新設部門の立ち上げから関われ、裁量をもって業務推進が可能です。 ・輸入車から国産車まで幅広い車種を扱うため、整備技術の習得やスキルアップが叶います。 ■就業環境 ・残業はほとんどなし、完全週休2日制（火曜＋他曜日相談可）、夏季・年末年始・GWなどの休暇もありプライベートも大事にできる環境です。 ・マイカー通勤可、制服貸与 ■当社について 当社では車両買取、販売、点検・整備を行っております。当社の社名は「いい出来事、幸せなことをお客様から次のお客様に連鎖して、みんなが幸せになってほしい」と願い「ペイフォワード」という名前を付けました。購入後も、安心してカーライフをお楽しみいただけるようお客様に寄り添ったサービスを心がけています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市白石区東米里2028 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。残業はほとんど発生しない予定。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（夏・冬／目安：2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アビックス大阪株式会社

    自動車ディーラー
    大阪府大阪市中央区南船場2-4-23
    • 設立 2020年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宝塚】高級輸入車の営業職◇100％反響営業／インセンティブ充実◎／ベンツ・ポルシェなどの提案型営業
      ～高級車に囲まれて働く／メルセデス・ベンツやポルシェなど、憧れの輸入車を扱う営業職／飛び込みなしの100％反響営業／販売経験を活かして、キャリアアップを目指しませんか？～ ■業務内容： 高級輸入車（ベンツ・ポルシェ・BMW・Audiなど）の販売営業をお任せします。お客様は雑誌やWebで事前に情報収集された方が中心。興味・関心が高い方への提案なので、成約率も高めです。 ＜具体的には＞ ・問い合わせ対応（来店予約や質問への回答） ・来店時の接客・ヒアリング ・商談（車種・予算・支払い方法・オプションなど） ・契約手続き（書類案内・納車までのフォロー） ・その他（下取り対応、洗車、広告用写真撮影など） ■組織構成： ・営業：30代男性4名、20代女性（2拠点に分かれて勤務） ・事務：30代・40代女性 ■働き方： ・シフトは毎月20日～25日頃に決定されるため、予定が立てやすく、プライベートとの両立もしやすい環境です。 ・連休の取得も可能で、有給休暇や勤務時間の調整にも柔軟に対応しています。 ・マイカー通勤OKです！ ■インセンティブについて： ・営業ノルマは一切なく、プレッシャーの少ない環境でのびのびと働けます。 ・インセンティブは以下のような複数の項目で評価されるため、努力がしっかりと報酬に反映されます。 └販売台数 └販売粗利 └保険加入件数 ※未経験からスタートした社員でも、月5台程度の成約実績があり、成果を出しやすい仕組みが整っています。 ■特徴・魅力： ◎高級車を扱う営業として、誇りとやりがいを感じられる ◎成果が収入に直結する仕組み ◎飛び込みなしの反響営業で、提案に集中できる ◎家族やプライベートを大切にできる柔軟な働き方 ◎自社認証整備工場完備で、納車後のフォローも万全 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ アビックスインポート宝塚中山寺店 住所：兵庫県宝塚市売布東の町15-19 勤務地最寄駅：阪急宝塚本線／中山観音駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ アビックスインポート宝塚インター店 住所：兵庫県宝塚市安倉中5丁目2-3 勤務地最寄駅：JR福知山線／中山寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給合計としては、３０万円（基本給＋固定残業手当＋固定ｲﾝｾﾝﾃｨﾌﾞ）です ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～200,000円 固定残業手当/月：58,000円～60,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■各種インセンティブ有（インセンティブだけで月30万円以上稼ぐスタッフもいます。頑張りが収入にきちんと還元される仕組みをご用意しています） ■年収例： ・720万円／入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社良知経営

    食品・GMS・ディスカウントストア
    神奈川県川崎市宮前区宮崎2-6-10　宮崎台ガーデンオフィス2階
    • 設立 -
    • 従業員数 2,759名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 業務スーパーの店舗スタッフ・店長候補／未経験歓迎／月9日休み
      『お店づくり』も経営も全員参加型だからおもしろい！ TV・SNSでも話題の業務スーパーで働きませんか!? 店舗運営、青果、精肉、惣菜の内、ご希望・経験を考慮の上、配属となります。 ◆店舗運営（食品・日用品） 品出し、レジ、接客・販売、売場づくりなど お客さまと関わる機会が最も多いポジションです。「ありがとう」の声をいただくことも多いです。 ◆青果（農産） 仕入れ、接客・販売、簡単な加工・カット、袋詰め、品出し、商品管理、売場づくりなど 青果コーナーはエントランス付近が多く、スーパーの顔ともいえる大切な場所。 商品の仕入れから携わっていただき、季節感のある売り場をお客さまにお届けしています。 ◆精肉（畜産） 牛・豚のスライス加工、トリミング、仕入れ、接客・販売、売場づくりなど お肉に合わせた丁寧な加工をしていきます。鮮度が大切な商品ですので、 売上データを基に、お客さまのニーズに合わせた仕入れを行っています。 ◆総菜・惣菜（デリカ） 調理・加工、盛り付け、売場づくりなど 毎日手づくりしているお惣菜は、お客さまに大好評！毎月のメニューも自分たちで選びます。 ★多彩な業務から自分なりの「楽しい」を発見できるのも当社の魅力 品出し・接客の他にもお店づくりや仕入れ、売上管理など多岐にわたります。 商品ディスプレイやPOPの作成などもお任せします！ 店舗に大きな裁量が与えられており､多店舗展開にありがちな画一的レイアウトや 品揃えということはありません。店舗ごとの個性が重視され、 季節や地域特性など考慮してメンバーのアイデアで売場づくりを行っています。 ＜入社後は＞ 約1週間の導入研修で会社の考え方や業務の流れなど学びます。 各店舗に配属後は店舗業務を行いながらOJTで業務を習得していきます。 ◎店長候補は本人の希望や、店舗運営スキルの習得状況に応じて 入社後1～3年を目安に店長業務をお任せします。
      千葉／埼玉／東京／神奈川／群馬／滋賀／福井／北海道 ★マイカー通勤OK・エリア跨ぎの転勤なし ★下記より希望を考慮し配属先決定 ■千葉県 幕張本郷、江戸川台、船橋南、館山、蘇我ベイフロント、千葉中央、四街道、鎌取、誉田、木更津、ちはら台、流山、勝田台、大網永田、馬来田、袖ヶ浦、茂原、茂原緑ヶ丘、君津、銚子、旭 ■埼玉県 入間、上尾、上尾愛宕、加須ビバモール、入曽、小手指、吉川、三郷、飯能、越谷南、深谷、所沢ファルマン、三芳、熊谷、籠原、幸手、妻沼、鶴ヶ島、羽生 ■東京都 練馬、日野百草園、国立弁天通り、上野広小路、三鷹深大寺、喜多見、鶴川、町田木曽、西武東大和、昭島、武蔵境、八王子みなみ野ミートセンター ■神奈川県 宮前、荏田西、平塚、古淵、上麻生、武蔵新城、小田原栢山 ★オープニング同時募集（神奈川県内／今秋新規オープン予定） ■群馬県 桐生境野、笠懸、岩瀬川 ■滋賀県 日野、甲良、長浜高月/ミートセンター ■福井県 四ツ居、ワッセ、二の宮、木崎、武生、おおい成海 ■北海道 柳町HA・RERUタウン、苫小牧西、伏古、新発寒、狸小路２丁目、静内、室蘭、滝川
      【関東】 月給25万5780円～40万7940円 ※固定残業代：月4万6980円～7万4940円（30時間）及び地域手当2万円含む 【福井県・滋賀県】 月給23万1280円～38万3440円 ※固定残業代：月4万2480円～7万440円（30時間）含む 【北海道】 月給23万7420円～38万9550円 ※固定残業代は：月4万3620円～7万1550円（30時間）及び地域手当5000円含む ※固定残業代は残業がない場合も支給して、超過分は別途支給します。 試用期間：3ヶ月（給与・待遇は同条件）
    • 【川崎／宮前区】◇社内SE◇社内システムの企画・導入・改善を積極推進中◎働きやすい環境
      ◇◆変革期にジョイン◎／グループ総勢3,000名超／連結売上729億円／「食と環境エネルギーの課題解決」／業務スーパーのNO1フランチャイジーを目指して首都圏を中心に78店舗展開◆◇ ■業務内容： ～変革期の社内を支える重要ポジション～ 当社では、インフラやシステムの企画・構築・開発・改善を中長期的に推進しております。そんな当社にて、社内SEをお任せします。 ■具体的には： ◇社内システム／ネットワークの企画・設計・構築・運用 ◇ネットワーク・サーバ・PCの維持管理業務 ◇社内IT環境のセキュリティ関連業務 ◇サーバ・クラウド環境の設計・構築・運用 ◇ベンダーコントロール・マネジメント業務等 ■現在進行中もしくは今後実施予定のプロジェクト： ◇グループ全体の社内ネットワーク再整備 ◇ワークフローシステム入替 ◇情報セキュリティ強化、基幹システム入替 ■このような方におすすめ： ・これまでの経験を活かして仕事の幅を広げていきたい方 ・ユーザーと距離が近いところで働きたい方 ・腰を据えてキャリアを築いていきたい方 ・チームワークを大事にして働いていきたい方 ■当社について： ◇良知経営グループは、経営理念「人として正しいことを貫き、縁ある人すべてを幸せにする存在であり続ける」の実現に向け、「食と環境エネルギーの社会課題解決で日本を創生する」というグランドビジョンを掲げています。 ◇創業34年、10の企業からなるホールディンググループです。連結売上729億円／グループ会社総従業員数3000名超えとなります。 ◇今、日本・世界は「食料危機」「環境・エネルギー危機」という二つの大きな課題に直面しています。今世界が求めているのは自社の利益だけを追求する利己的な企業ではなく、社会の課題を解決するというミッションを経営の中核に据えた企業です。当社は「食糧問題・環境エネルギー問題の解決を通じ、日本の食料自給率・エネルギー自給率を高め、日本世界を救う」という大義のために存在する企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市宮前区宮崎2-6-10 宮崎台ガーデンオフィス2F 勤務地最寄駅：東急電鉄東急田園都市線／宮崎台駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 410万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～320,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：55,350円～76,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,350円～416,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：2回（6月・12月） ■昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社北海道ＢＰ

    自動車ディーラー
    北海道札幌市西区発寒十五条13-3-403F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【北海道／河西郡】自動車整備◆日曜休み（一部土曜も休み）／EVなどの整備もあり／賞与、長期休暇あり
      ～整備士資格があれば実務がなくても応募歓迎／日曜と、一部土曜休み／経験者も安定就業できる環境／GW10日、夏季休暇8日、年末年始休暇10日／年間休日112日～ ■概要： 帯広事業所の自動車整備工場において、経験やスキルに応じて以下の業務を担当していただきます。 ■業務内容： 【経験者の方】 これまでの経験を活かし、即戦力として幅広い業務をお任せします。 ・車両の日常点検、定期点検、車検整備 ・故障診断、トラブルシューティング、修理作業全般 ・エンジン、ミッション、足回りなどの分解整備 ・部品交換、調整、点検記録簿の作成 ・お客様への整備内容の説明 ・最新車両（ハイブリッド、EVなど）の整備、診断 ・必要に応じて、若手整備士への指導・育成 【実務未経験の方】 先輩整備士の指導のもと、簡単な作業からスタートし、徐々に専門的な技術を習得していきます。 ・洗車、清掃、車両の移動、片付けなどの補助業務 ・工具の準備や整備作業のサポート ・オイル交換、タイヤ交換など、基本的なメンテナンス作業の習得 ・分解・組付け作業の補助など ■業務の魅力： ◎未経験者でも先輩社員の丁寧な指導のもと、確かな技術を身につけることができます。 ◎日々、車両の整備・点検業務を通じて、お客様の安心と安全を守る誇りを持てるやりがいのある仕事です。 ◎経験者の方はスキルをさらに磨きながら、リーダーやスペシャリストへのキャリアも目指せる充実の環境です。 ■部署構成： 男性8名、女性3名の合計11名 ■募集背景： 【事業拡大による増員募集】 ・当社が所属するD&Dグループの事業拡大に伴い、グループ内のレンタカー事業やリース事業からの車両整備需要が急増しています。 ・また、EV（電気自動車）や自動運転技術など、自動車は大きな変革期を迎えており、整備士にもこれまでの経験に加え、新しい技術への対応力が求められています。 ・この高まるニーズに応え、多様化する車両を安全かつ確実に整備するため、整備部門の体制強化が急務です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 帯広事業所 住所：北海道河西郡芽室町東芽室北1線8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）、決算賞与（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【釧路郡】自動車整備◆日曜休み（一部土曜も休み）／EVなどの整備もあり／賞与、長期休暇あり
      ～整備士資格があれば実務がなくても応募歓迎／日曜と、一部土曜休み／経験者も安定就業できる環境／GW10日、夏季休暇8日、年末年始休暇10日／年間休日112日～ ■概要： 釧路事業所（2025年12月オープン）の自動車整備工場において、経験やスキルに応じて以下の業務を担当していただきます。 ■業務内容： ・車両の日常点検・定期点検・車検整備 お客様の安全を守るための基本業務。確実な点検と丁寧な整備をお願いします。 ・故障診断、トラブルシューティング、修理作業全般 不具合の原因を的確に見極め、迅速かつ的確な修理対応を行っていただきます。 ・エンジン、ミッション、足回りなどの分解整備 高度な整備技術が求められる作業。これまでの経験を存分に発揮できる場面です。 ・部品交換、調整、点検記録簿の作成 整備内容の記録や報告も大切な業務のひとつ。正確な作業が信頼につながります。 ・お客様への整備内容の説明 整備内容や今後のメンテナンスについて、わかりやすく丁寧にご案内いただきます ・最新車両（ハイブリッド・EVなど）の整備・診断 進化する車両技術にも対応。新しい知識やスキルの習得にも前向きに取り組んで頂ける方を歓迎します。 ・若手整備士への指導・育成（ご経験に応じて） 後進の育成にも力を入れています。これまでの経験を活かし、技術や心構えを伝えてください。 ■業務の魅力： ◎EVなどの次世代車両にも携われる、学びと挑戦のある環境 ◎経験に応じて、若手整備士の育成にも参加 ◎釧路の交通と暮らしを支える実感 ◎日曜休みやマイカー通勤OKなど、無理なく長く働ける環境 ■部署構成： 男性7名、女性1名の合計8名 ■募集背景： 【事業拡大による増員募集】 ・当社は、札幌・旭川・千歳・帯広の道内4拠点にて、お客様のカーライフを支えるサポートカンパニーとして、自動車の鈑金・整備事業を展開しております。このたび事業のさらなる拡大に伴い、道内5拠点目となる「釧路事業所」を2025年12月に新設いたしました。 ・EVや自動運転など、クルマの進化が加速する今、整備の現場にも柔軟な対応力と確かな技術が求められています。私たちは、こうした変化に対応しながら、地域の安全なモビリティを支えるため、整備体制の強化を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 釧路事業所 住所：北海道釧路郡釧路町中央6丁目19番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）、決算賞与（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パラレル

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    京都府京都市南区上鳥羽角田町55-3
    • 設立 2020年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 買取専門店の店舗スタッフ／未経験歓迎／研修充実／完全週休2日
      • NEW
      ＼入社後1カ月は、基礎固めから！／ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼【入社～半月｜座学】 商品の査定・買取に必要な基礎を学びます。小テストで理解度を確認しながら、一つずつ覚えていきます。 ▼【半月～1カ月｜接客ロールプレイング】 練習用の商品を使って、品物の確認方法やお客様への説明方法を実践。実際の接客を想定しながら練習を重ねます。 ▼【配属後｜店舗で実践】 研修内容のテストに合格したら店舗へ配属。まずは受付など取り組みやすい業務から始め、先輩の接客も見ながら担当できる範囲を広げます。 配属後も、インカムやチャットですぐに相談できます！ ＜＜＜ 【具体的な仕事内容】 お客様が持ち込まれた品物の査定・買取を中心に、接客や店舗運営をお任せします。 ◆お客様への接客・商品の査定 ◆買取価格のご案内・買取手続き ◆買取品の管理・出荷手配 ◆お客様へのDM送付 ◆店舗キャンペーンの企画・実施 ◆店舗内の片付け・締め作業 ◆売上・店舗予算の管理 査定するのは、ファッションアイテムから日用品、時には骨董品までさまざま。 品物を確認しながら、お客様との雑談も交えて接客を進めます。常連のお客様も多く、「またあなたにお願いしたい」と頼っていただけることも、やりがいにつながります。 ＜＜＜ ・・・＼じっくり話を聞く、落ち着いた接客スタイル／・・・ 店舗にいらっしゃるお客様は、1日15～20名程度。1名あたり約30分かけて対応するため、目の前のお客様に落ち着いて向き合えます。 ご来店は事前予約だけでなく、飛び込みの場合もありますが、いきなり査定の話から始まるとは限りません。 「こんなものが家にあるんだけど、買い取ってもらえる？」 そんなご相談から会話が始まることも多いため、まずはじっくりお話を聞くことからでOK。会話を重ねながら、一人ひとりに丁寧に対応できます。
      ◎東京・愛知・京都・滋賀のエコリング各店舗で募集 ◎エリア外での採用も歓迎 ◎新規出店計画あり ■東京 中目黒店／目黒区青葉台1-30-9 ハイリー青葉台 1F　「中目黒駅」徒歩5分 千歳船橋店／世田谷区船橋1-37-7　「千歳船橋駅」徒歩5分 武蔵小山店／品川区荏原3-4-15　「武蔵小山駅」徒歩5分 ■愛知 名古屋黒川店／名古屋市北区萩野通1-28 光城ビル1F　「黒川駅」徒歩15分 名古屋西店／名古屋市西区浅間2-4-6 ヤマコ第一ビル1F　「浅間町駅」徒歩5分 名古屋大曽根店／名古屋市東区大曽根町43-11　「大曽根駅」徒歩5分 ■京都 河原町丸太町店／上京区俵屋町463-4 フォース河原町 1F　「神宮丸太町駅」徒歩5分 京都駅前店／下京区飴屋町239-2　「京都駅」徒歩5分 京都山科店／山科区竹鼻西ノ口町45-4 THE GARNET SUITE RESIDENCE 京都山科駅前　「山科駅」徒歩5分 ■滋賀 大津瀬田店／大津市一里山2-2-1　「瀬田駅」徒歩5分 草津店／草津市西大路町4-33　「草津駅」徒歩5分 守山店／守山市勝部1-16-35　「守山駅」徒歩5分
      【東京】 月給280,000円～ ※上記金額には固定残業代50,000円～（23時間分）を含みます。 試用期間：月給260,000円～ ※上記金額には固定残業代30,000円（23時間分）を含みます。 【その他エリア】 月給250,000円～ ※上記金額には固定残業代50,000円～（23時間分）を含みます。 試用期間：月給230,000円～ ※上記金額には固定残業代30,000円（23時間分）を含みます。 ※前職給与、スキル、経験を考慮し決定します。 ※試用期間は3カ月です。給与以外の待遇に変更はありません。 ※固定残業時間を超過した分は別途全額支給します。 ＼POINT／ 店舗予算の達成率に応じて、毎月インセンティブを支給します。 助け合う協力的なチーム体制が整っており、等級が上がると歩合率もアップいたします！
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    株式会社ティーエス自動車

    自動車ディーラー
    岡山県岡山市東区古都宿271-3
    • 設立 2002年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全7件
    • 【倉敷/経験者歓迎】自動車整備士※経験者歓迎 ～資格取得全額補助／年間休日120日
      ～日本フルハーフ岡山の指定サービス工場／健康経営優良法人2024認定会社／JFEなど大手との連携／ ■概要： 平成14年に岡山市で創業以来、物流業界ををえる存在として、大型貨物車、ミキサー車などの特装車をはじめ、中型車、乗用車、エコカーの整備・修理・鈑金・塗装を幅広く手掛けております。今回は整備士の仲間を新たに迎え入れたいと考えております。 ■業務内容： 主な業務は、車両の点検・整備、電気装置部分の点検・整備・修理です。各種自動車の整備及び車検業務全般をお任せいたします。また、大型車改装業務等を行うこともあり大型免許の資格があれば対応いただくことがあります。※手に職を着けたい方は歓迎です。国家資格（整備士、検査員、大型運転集）が取得可能で、取得時には全額補助されます！ ■入社後の流れ： 未経験で入社した方は、まずはタイヤ交換などから初歩的な車の仕組みを学んでいきます。前職が介護や接客業など様々社員が在籍しており、車いじり好き、車自体が好きという方は大歓迎です。また、未経験から資格を取得するまでの流れとしては、下記の通りです。 ※自動車整備士3級：1年（学校機械系にいた方は半年程度）→ 2級：3年程度（講習があり、試験代は会社負担） ■就業環境： 20～30歳の若手層も多く、活気のある環境の中で、福利厚生と社員旅行や新年会等も会社負担での実施も行っております。社員の資格取得を全力で支援し、万全の教育制度を整えております。必要な資格を取得した場合には、手当を別途支給、資格取得に限らず技術セミナー、自己啓発セミナーなども開催しております。 ■当社の魅力： 地場に大型車の車検整備体制が整っている会社が少ない中、当社は日本フルハーフ株式会社の指定サービス工場、新明和光、極東開発工業の認定工場、日本トレクスの協力サービス工場ということもあり、実績・体制が整っている背景から安定した受注を行っております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 水島営業所 住所：岡山県倉敷市南畝1丁目3-47 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 その他固定手当/月：5,000円～25,000円 ＜月給＞ 255,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力、経験、資格を考慮し給与を決定します。 ■期末賞与：業績により支給 ■その他定額手当内訳：資格手当5,000円～25,000円 ■モデル年収： 整備士2級（20代）：360～450万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／未経験歓迎】車両塗装 ～年間休日120日／福利厚生充実～
      ～日本フルハーフ岡山の指定サービス工場／JFEなど大手との連携～ 車両の調達からメンテナンスまでトータルにサポートしている当社において、車両塗装をお任せいたします。 自動車整備士の資格がなくても、普通免許があれば大歓迎です。資格取得費用は会社負担で全額補助があります。未経験の方には先輩社員がしっかり指導いたしますので、安心して就業いただけます。具体的には下記業務となります。 ■業務内容： ・パワーゲート取り付け、車体加工など ・自動車の車検整備、修理、車両架装など ・自動車の回送業務（引取、納車） ※基本的に19時までには帰宅しており、ワークライフバランスの取れた生活ができます。 ■当社の特徴： 近年は、大型車・特装車においての電子制御装置、環境、安全対策装置の装着車両の普及や乗用車においてのハイブリッド車、電気自動車、などエコカーの主流化において、常に広く新しい知識、技術を必要としております。輸送事業においては厳しい規制に対するコンプライアンス、優良ドライバー、高品質輸送業務が求められております。当社は各分野、各業界におけるお客様の多様なニーズにお応えする高品質、高価値な技術サービスを提供する総合サポート企業で無ければならないと考えております。当社の整備技術・知識と物流企業様など車社会から求められるニーズを融合し、夢・希望のある整備業界・物流業界の発展に貢献してまいります。同時に、安全安心、クリーン環境な自動車社会への一翼を担うべく社員全員が日々研鑽に励み邁進してまいります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 南営業所 住所：岡山県岡山市南区中畦443-7 勤務地最寄駅：JR瀬戸大橋線／備中箕島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～400,000円 その他固定手当/月：40,000円～70,000円 ＜月給＞ 330,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力、経験、資格を考慮し給与を決定します。 ■期末賞与：業績により支給 ■その他定額手当内訳：資格手当5,000円～25,000円 ■昇給：あり（3,000円～10,000円）※前年度実績 ■賞与：あり（年3回／400,000円～800,000円）※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ウォッチニアングループ株式会社

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都新宿区西新宿6-24-1西新宿三井ビルディング5F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全8件
    • 【西新宿】経理＊管理職◆リユース業界トップクラス｜上場（IPO）準備中の成長企業
      • NEW
      ■□四半期・年度決算／連結財務諸表、連結CF計算書の作成／月次決算／連結決算の早期化、J-SOX・内部統制の構築など／循環型のビジネスモデルで、安定した経営基盤□■ ■募集背景 現在、株式上場（IPO）に向けた準備を本格化させている当社グループ。事業拡大に伴い、経理部門の体制強化が急務となっています。 連結決算の早期化、J-SOX・内部統制の構築など、体制の「維持管理」ではなく「一から組織基盤を作り上げる」ミッションをお任せできる経理課長を募集します。 ■業務の特徴、やりがい 2020年に日本を代表する投資ファンドであるアドバンテッジパートナーズが株主となり、IPOを目指して企業価値向上施策やグループ経営管理体制構築など上場準備を推進中。 計数管理に厳しい投資ファンド傘下企業でも通用する実務能力やIFRSによるIPO経験など豊富なキャリア形成が可能です。 上場準備フェーズだからこそ、体制の確立や決算早期化などを自らの手で主導し、組織の基盤を作り上げる確かな手応えを得られます。 J-SOX構築や上場申請資料の作成を通じ、上場企業に相応しい経理組織を完成させる中心人物として、大きな達成感と自身の市場価値向上を実感できるポジションです。 ■業務内容 ・四半期・年度決算 ・連結財務諸表、連結CF計算書の作成 ・月次決算（連結/単体のPL・BS・CF/資金収支/資金繰り表） ・各種経理・出納等の業務、各種税務申告業務 ・経理課業務全体の見直し、業務の効率化 ・月次連結決算の早期化 ・上記の業務に関する経理課職員への指導・相談対応 ・その他、上場企業の経理部門に必要な体制の構築に加え、 　J-Sox/内部管理体制整備及び上場申請資料の作成などの上場準備作業全般 ■組織構成 経理課体制：計7名（次長1名、他4名） 当社経理課に配属です。 ■同社について ウォッチニアングループは、高級ブランド品オークションの立ち上げとBtoB取引中心のビジネスから始まりました。現在は銀座、新宿、心斎橋、名古屋など…全国の主要都市にグループ各社の店舗展開を行っており業績は好調に推移。今後も店舗拡大予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 680万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：421,539円～602,308円 その他固定手当/月：90,000円 固定残業手当/月：75,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 586,539円～767,308円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験等を総合的に考慮して決定します。 ■昇給：あり(年2回) ■賞与：年2回支給 5月：固定賞与 11月：固定賞与＋業績連動賞与 ■時間外手当（固定残業手当20時間分を超える部分は超過分1分単位で支給） ■管理職手当90,000 円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西新宿】デジタルマーケティング※責任者候補◆自社ECの売上最大化/業界トップクラスの事業会社
      ■□自社ECの売上最大化／戦略設計・企画／マネジメント／デジタル広告（Google、SNS等）運用・分析・予算管理／SEO／コンテンツマーケティング／ウォッチニアングループ□■ 当社は、ハイブランドリユース業界を牽引する《ウォッチニアングループ》の中核企業として、国内外に販路を展開しています。 現在上場準備を進める中、EC・マーケティングの体制強化を目的として、 自社ECを主軸とした、売上最大化を担う人材を募集いたします。 ■業務内容 ・EC売上最大化に向けたマーケティング戦略の策定・実行 ・チームマネジメント（人材育成・進捗管理・KPIマネジメント） ・デジタル広告（Google、SNS等）の運用・分析・予算管理 ・SNS運用戦略の立案と実行（Instagram、LINE、Xなど） ・SEO/コンテンツマーケティングの企画・管理 ・メール・LINEマーケティング等のオウンドメディア運用 ・顧客データ分析に基づいたPDCAサイクルの推進 ・外部パートナー（広告代理店・制作会社等）との連携・ディレクション ■組織構成 「マーケティング本部」への配属です。グループ全体で積極的なDX推進を進めており、従業員一人ひとりのチャレンジする姿勢を尊重する社風です。 ■業務の特徴、魅力について ・ウォッチニアングループは、事業子会社を複数抱えており、それぞれの事業子会社に自社ECがあります。複数の子会社のマーケティング機能を一貫して担い、個社ごとの状況や課題に応じて、SNS／EC／広告など、幅広いマーケティング施策の企画立案から実行まで、裁量を持って携わることが可能です。 （WATCHNIAN 公式オンラインショップ/WATCHNIAN オンライン買取専門店/銀蔵 オンラインブランド買取/銀蔵 オンラインショップ/Quark 公式オンラインショップ 等） ・店舗の拡大や海外売上の拡大なども視野に、全社の成長フェーズに関わる事ができます。 ■同社について ウォッチニアングループは、高級ブランド品オークションの立ち上げとBtoB取引中心のビジネスから始まりました。現在は銀座、新宿、心斎橋、名古屋など…全国の主要都市にグループ各社の店舗展開を行っており業績は好調に推移。今後も店舗拡大予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～602,308円 その他固定手当/月：90,000円 ＜月給＞ 500,000円～692,308円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験等を総合的に考慮して決定します。 ■昇給：あり(年2回) ■賞与：年2回支給 5月：固定賞与 11月：固定賞与＋業績連動賞与 ■時間外手当（固定残業手当20時間分を超える部分は超過分1分単位で支給） ■管理職手当90,000 円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    合同会社ＭＡＳＴＥＲＰＩＥＣＥ

    自動車ディーラー
    滋賀県東近江市小脇町1801-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【滋賀】自動車販売営業<未経験可>◆輸入車・スポーツカー多数/車好き歓迎/既存顧客メインの反響営業
      ◆◇【営業】輸入車・ランクル・スポーツカー多数/既存顧客メイン/車好き歓迎/販売1台ごとに報奨手当あり◇◆ 自動車販売・買取、保険提案やアフターフォローに関する営業をお任せします。輸入車やランドクルーザーなど魅力的な車に囲まれ、社員全員が「お客様のカーライフを良くしたい」という想いを大切にしています。 ■職務詳細： ・来店・問い合わせいただいたお客様へのヒアリング対応 ・最適な車種や自動車保険プランのご提案、試乗案内 ・見積もり作成、契約手続き、納車までの一連のサポート ・納車後の車検・点検・保険更新などアフターフォロー ・公式SNSへの掲載管理や反響対応、電話応対 ■サポート体制： 入社後は店長と1対1でOJTを行い、ロープレを通じて接客の流れや提案の仕方を丁寧に学んでいただきます。月1回のミーティングで振り返りとフォローも行うため、未経験の方でも段階的にスキルアップ可能です。まずは既存のお客様への簡単な案内や、商談時の同席からスタートし、半年～1年を目安に一人で商談を担当できるよう育成していきます。 ■ゆくゆくお任せする業務 慣れてきたら、新たなお客様のご提案から納車後フォローまで、一連の流れを一人で担当いただきます。お客様の家族構成や趣味、利用シーンを踏まえた「一台の選び方」を提案し、数年単位でお付き合いする“かかりつけの車屋さん”のような存在を目指していただきます。将来的には店舗の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 ■組織体制： 営業を兼務している店長1名と、現場専任スタッフ2名、代表、アルバイト3名の少数精鋭体制です。整備士全員が滋賀県の整備技術大会で優勝・準優勝経験を持つなど技術力が高く、若手中心で活気のある雰囲気です。車が本当に好きなメンバーばかりなので、車談義を楽しみながら、フラットな関係性で働いていただけます。 ■企業の特徴／魅力： 当社は輸入車やランドクルーザー、スポーツカーなど、こだわりの一台を求めるお客様が多いショップで、既存のお客様からのお問い合わせが中心です。販売台数に応じた報奨手当（1台あたり1万円以上）もあり、頑張りが収入に反映されます。「稼ぐためだけ」ではなく、「お客様のカーライフを良くしたい」という想いを大切にしており、車好きの方にとってやりがいある環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：滋賀県東近江市小脇町1801-1 勤務地最寄駅：近江鉄道線／太郎坊宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～260,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 236,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■営業手当：10,000円 ■報奨手当（例：一台販売した場合1万円以上） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東近江】自動車整備士◆輸入車・ランクル・旧車多数/全国から選ばれる高技術ショップ
      ◆◇輸入車・ランクル・スポーツカー専門級/全国から集まるこだわりの1台を整備/若手中心の高技術集団でスキルUP◇◆ 輸入車・ランドクルーザーなどの整備・カスタム業務をお任せします。滋賀県大会優勝実績のある高技術チームでレア車に携われる環境です。 ■職務詳細： ・輸入車・ランドクルーザー等の定期点検、車検整備 ・旧車（国産・輸入車）の修理、レストア、カスタム ・デモカー制作に伴うパーツ取付・セッティング ・商品車両の洗車・清掃など付随業務 ・お客様との車両状態の確認・簡単な説明対応 ■サポート体制： 当社の整備士は全員が整備技能技術大会で優勝・準優勝の実績を持っており、そのノウハウを直接学べる環境です。不慣れな輸入車や旧車の作業も、都度フォローを受けながら少しずつステップアップしていけるため、安心して技術を伸ばせます。 ■ゆくゆくお任せする業務 技術習得後は、ランドクルーザーやアメ車など、難易度の高いカスタム・レストア案件を中心に担当いただきます。お客様と直接コミュニケーションを取り、こだわりや使用目的をヒアリングしたうえで、整備・カスタム内容を提案するなど、技術と接客の両面で活躍していただけるポジションです。 ■組織体制： 現場専任の整備士2名に加え、店長兼・営業、代表（＋アルバイト3名）といったメンバーで運営しており、全員が整備士資格を持つ「技術者集団」です。若いメンバーも多く、車好き同士でフラットに意見を交わせる風通しの良さが特徴です。今後はランドクルーザー・アメ車専門店の展開も予定しており、中心メンバーとしてキャリアアップしていける環境があります。 ■企業の特徴／魅力： 当社は滋賀県の整備技術大会で在籍整備士全員が優勝・準優勝という実績を持ち、海外から自動車やパーツの輸入も行っている専門性の高いショップです。輸入車や旧車、ランドクルーザーなど、一般の工場ではなかなか触れないレア車を扱えるため、「車がとことん好き」という方にはたまらない環境です。今年夏頃までに工場へ冷暖房設備も導入予定で、働きやすさも向上中。これから本格的にスキルを伸ばしたい若手整備士のキャリアアップに最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：滋賀県東近江市小脇町1801-1 勤務地最寄駅：近江鉄道線／太郎坊宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■資格手当：3,000～10,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロイス

    自動車ディーラー
    千葉県千葉市中央区末広1-2-6C126ビル1F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験可/千葉市】法人営業◇ポルシェ・ベンツ・BMW等高級車レンタカー事業※残業月20H/土日祝休
      高級車専用のレンタカーや車両販売をメインの事業として展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 当社の取扱車両は、海外の高級車が中心で、損保会社と提携し、高級車の事故時に代車として貸出を行ったり、お客様の要望に沿った高級車を仕入れ、販売を行っています。 ■業務概要：レンタカー事業の営業担当 今後の事業規模拡大を目指すべく、新規営業を中心に担当してくださる方を募集します。 <業務詳細> ・高級車の事故時の代車として貸し出しを行っているため、保険会社やカーディーラーへレンタカー事業の営業を行います。テレアポにてお客様へアプローチし、商談を設定します。 ・高級車の車両販売事業における営業も一部担当していただきます。問い合わせをいただいたお客様が希望する車両を仕入れ、販売を行います。 ・その他、車検対応や車両の点検等の車両管理業務やオイル交換、洗車、取引先への納車・引き取り等もご担当いただきます。 ・他、契約・見積業務や予約管理等 ※新規と既存顧客の割合：レンタカー事業は新規顧客への営業が業務の7割ほどを占めます。車両販売事業は新規と既存顧客の割合がおよそ5割ずつです。なお、どちらの事業も法人顧客が中心の営業です。 ※担当顧客数：レンタカー事業では、大手保険会社が各エリアに保有するサービスセンターを回り、営業を行います。目安として、1日3，4件を回るため、月80～100件ほどの拠点にアプローチするイメージです。 ※担当エリア：関東一円が範囲です。 ※オンライン商談の有無：原則、対面での商談を行っております。 ■レンタカー車両のラインナップ： ・Audi A4アヴァント 2.0TFSIスポーツ Sラインパッケージ 2018年式 ・BMW 523iツーリング Mスポーツ 2017年式 ・メルセデスベンツ A180 スポーツパッケージ 2015年式 ・ランドローバー ディフェンダー 110SE P300 4WD 2023年式 ・ポルシェ マカンSスポーツ クロノパッケージ 2016年式 等 ■組織構成：レンタカー事業は3名の社員が担当しております。営業を担当する男性が2名（30代、40代が1名ずつ）、事務を担当する女性・パート社員が1名（20代）おります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区末広1-2-6 C126ビル1F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,900円～302,500円 固定残業手当/月：42,000円～47,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,900円～349,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年1回／通年で1.0か月分の支給（前年度実績）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アワバリュー

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都中央区銀座8-6-25河北新報ビル8F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 自社UI・UXデザイナー◇最新AI活用◇ブランド品のプラットフォーム展開／ベストベンチャー100選出
      【ブランド品などの高級動産事業展開／20代・30代活躍中／2025年ベストベンチャー100に選出／業界注目の成長企業／IPO準備中】 ■概要： 当社は、高級動産（高級時計やバック・ジュエリー）市場におけるプラットフォーム事業を展開しています。 本ポジションでは、UI/UXデザイナーデザイナーとして、当社全サービスのデザインをお任せします。高級時計ブランドバッグのオンラインサイト、スマホアプリ、高級動産フリマプラットフォーム、ToB向けSaaSプロダクトのデザイン、デジタル広告・オフライン広告のクリエイティブなどを担当いただきます。 ■業務詳細： ・ユーザーリサーチやユーザビリティテストを通じて、ユーザーのニーズや課題を把握 ・使いやすく魅力的なUI/UXデザインを作成 ・ワイヤーフレームやプロトタイプを作成し、デザインの提案 ・プロジェクトチーム（ディレクター、エンジニアなど）と連携し、デザインの意図や仕様を伝える ・フィードバックを受けてデザインを改善 ■組織構成： テックリード、リーダー各1名ずつ、エンジニア3 名、シニアエンジニア（業務委託2 名、エンジニア（業務委託）1 名、 デザイナー1 名で構成されています。 ■本ポジションの魅力： ・既存事業だけでなく新規事業も進行しており、将来的には新規事業への関与も期待しています。 ・社内のマーケターやディレクターとの連携が多く、成果の出るデザインを作りやすい環境です。 ・成果を出すことで正当な評価を受けやすい環境です。 ■当社について： 当社は、動産サービスを、より安心して入手・運用することができる社会を目指し、『高級動産テック』の「二次流通プラットフォームサービス」を展開しております。創業から5期目で売上100億円を超える企業に成長し、唯一無二の動産テックカンパニーとして売上・利益を伸ばしており、今後グローバル展開を見据えており、上場に向け具体的な準備段階となっております。 ※「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出されたベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座8-6-25 河北新報ビル8F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,364円～373,637円 固定残業手当/月：79,227円～226,363円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,591円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルにより決定 ※試用期間（3か月）経過後、能力に応じて変動あり ※ストックオプション制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】自社インフラエンジニア◇AWSの設計構築～運用まで◇ブランド品等のプラットフォーム事業
      【ブランド品などの高級動産事業展開／2025年ベストベンチャー100に選出／業界注目の成長企業／IPO準備中】 ■概要： 当社は、高級動産（高級時計やバック・ジュエリー）市場におけるプラットフォーム事業を展開しています。 本ポジションでは、EC サイト、モバイルアプリ、AI システムなど複数プロダクトを支える AWS インフラの設計・構築・運用 をお任せします。 サーバーレスアーキテクチャを中心としたクラウドネイティブな基盤の構築から、AI/ML 基盤・データ分析基盤の整備まで、プロダクト横断でインフラ全体を担っていただくポジションです。 ■業務詳細： ・AWS インフラの設計・構築 ・IaC・CI/CD の整備 ・AI/ML・データ分析基盤の構築 ・保守・運用・レビュー 開発チームの PR レビュー（インフラ観点）や障害対応・保守運用も含め、サービスの信頼性と拡張性を技術で支える役割です。 ■組織構成： テックリード、リーダー各1名ずつ、エンジニア3 名、シニアエンジニア（業務委託2 名、エンジニア（業務委託）1 名、 デザイナー1 名で構成されています。 ■本ポジションの魅力： ・自社エンジニアとして、プロダクト横断でインフラを設計・改善に取り組むことができます。開発チームと連携しながら、インフラ観点でプロダクト品質を高めることが可能です。 ・将来的にはテックリードやリーダーとして、事業全体をリードいただきます。 ■当社について： 当社は『新たな価値を生みだすグローバルプラットフォームを創る』をミッションに掲げる、2020年創業のスタートアップ企業です。動産サービスを、より安心して入手・運用することができる社会を目指し、『高級動産テック』の「二次流通プラットフォームサービス」を展開しております。創業から5期目で売上100億円を超える企業に成長し、唯一無二の動産テックカンパニーとして売上・利益を伸ばしており、今後グローバル展開を見据えており、上場に向け具体的な準備段階となっております。 ※「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出されたベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座8-6-25 河北新報ビル8F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：347,040円～462,000円 固定残業手当/月：92,560円～123,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 439,600円～585,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルにより決定 ※試用期間（3か月）経過後、能力に応じて変動あり ※ストックオプション制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モトーレン福島

    自動車ディーラー
    福島県郡山市富久山町久保田字太郎殿前174-1
    • 設立 2020年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ※未経験歓迎【郡山／転勤なし】BMW・MINI正規ディーラーのサービスアドバイザー◆年3回の8連休
      ≪BMW正規ディーラー勤務／富裕層顧客と信頼を築く／接客力を専門職へ昇華／8連休が年3回取得可能／増員募集で安心スタート≫ ■オススメポイント ・BMWブランドを支えるサービスアドバイザーとしてお客様から直接感謝されるやりがいを実感できる ・年間休日112日で今後115日へ増加予定かつGW・夏季・年末年始は各8連休を取得できる ・BMWアカデミーなどの教育制度が充実しており未経験からでも専門知識を身につけられる BMW・MINIの正規ディーラー事業を展開する当社にて、お客様と整備士をつなぐサービスアドバイザーの仕事をお任せいたします。 ■職務内容 ・車検や点検、修理の受付対応 ・お客様へのヒアリングおよびご要望の把握 ・整備内容や修理内容のご説明 ・見積書作成およびメンテナンス提案 ・整備士との作業内容や納期の調整 ・車両引き渡しおよびアフターフォロー サービスアドバイザーは、お客様と整備士をつなぐ重要なポジションです。お客様のご要望を伺い、最適な整備内容を提案することで、安心してBMW・MINIに乗り続けていただくためのサポートを行います。接客力と専門知識を活かしながら信頼関係を築けるやりがいのある仕事です。 ■高品質な接客が正当に評価される環境 ホテルや百貨店、ブライダル、アパレル、美容業界などで培った接客力を活かせる環境です。価格ではなく信頼を重視した提案ができるため、お客様と長期的な関係を築きながら接客スキルを磨けます。 ■整備経験を新たなキャリアへつなげられる 整備士経験者は自動車知識を活かしながらお客様対応にも挑戦できます。未経験の方もBMWアカデミーや社内研修が整っているため安心してスタート可能です。 ■仕事もプライベートも大切にできる環境 今回の募集は組織強化を目的とした増員採用です。年間休日は現在112日で今後115日へ増加予定。GW・夏季休暇・年末年始には各8連休を取得でき、プライベートも大切にできます。 ■当社について 福島県内でBMW・MINIの正規ディーラー事業を展開し、新車・中古車販売から整備、アフターサービスまで一貫して提供しています。世界的プレミアムブランドの正規ディーラーとして高い信頼を獲得しており、質の高いサービス体制を強みに安定した成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ IwakiBMW/MINIIWAKI 住所：福島県いわき市小名浜島西屋1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【いわき／転勤なし】BMW・MINI正規ディーラー営業◆インセンティブ◎／年3回の8連休
      ≪売り込まない輸入車営業／お客様との会話が成果に繋がる／BMW正規ディーラー勤務／成果は正当に還元／転勤なしで長く活躍≫ ■この求人のオススメポイント： ・雑談や会話を通じてお客様と信頼関係を築く提案型営業 ・平均月約12万円のインセンティブ実績で成果を正当に評価 ・GW・夏季・年末年始は各約8連休でプライベートも充実 BMW・MINIの正規ディーラー事業を展開する当社にて、お客様への車両提案からご購入後のフォローまでを担当するセールスコンサルタントをお任せいたします。 ■職務内容： ・ご来店されたお客様への接客対応 ・ライフスタイルやご要望のヒアリング ・試乗のご案内 ・見積書作成およびご提案 ・ご納車後のアフターフォロー 当社の営業は一般的な売り込み型営業とは異なります。お客様との会話を通じて家族構成や趣味、ライフスタイルを伺い、その方に最適なBMW・MINIを一緒に探していく仕事です。「車を売る」のではなく、「理想のカーライフを提案する」ことを大切にしています。 ■商品力に頼れるからお客様に向き合える営業： 価格競争や過度な値引き提案ではなく、BMW・MINIのブランド価値をお伝えする営業です。無理な売り込みはなく、お客様との信頼関係づくりに集中できます。「営業力」だけでなく「傾聴力」や「人柄」が活かせる環境です。 ■信頼が成果となって返ってくる評価制度： 成果に応じたインセンティブ制度を導入しており、月平均約12万円の支給実績があります。インセンティブのみで年間300～400万円を獲得する社員も在籍。お客様に誠実に向き合った結果が収入に反映されます。 ■働きやすさと成長を両立できる環境： BMWグループアカデミーによる充実した研修制度があり、未経験からでも着実に成長可能です。残業は月平均20時間程度、基本火曜・水曜休みで長期休暇は年3回各約8連休。転勤も原則ありません。 ■当社について： 当社は福島県内でBMW・MINIの正規ディーラー事業を展開しています。世界基準のサービス品質と充実したアフターサポート、東北エリアのグループ企業との連携による安定した経営基盤を強みに成長を続けています。「あなたに任せたい」とお客様から指名される存在を目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ IwakiBMW/MINIIWAKI 住所：福島県いわき市小名浜島西屋1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～276,000円 その他固定手当/月：8,000円～33,000円 固定残業手当/月：50,000円～95,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～404,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当：車両手当（所有する車両に応じて金額が異なります） ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回） 予定年収はインセンティブを除いた当社社員のモデルケースとなります。 車両販売や付帯商品の販売によりインセンティブが加算されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｍａｖｅｒｉｃｋ　Ｈｉｄｅｏｕｔ

    自動車ディーラー
    埼玉県入間市宮寺2303-1
    • 設立 2020年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【入間市】自動車整備士※小型～中型自動車をメインでお任せ◇マイカー通勤可／正社員＆資格取得が叶う◎
      ～自動車・機械いじり好き必見！好きを活かして整備士としての専門性を更に磨きませんか？幅広いカーサービスを併設しており案件供給が安定／社用・自家用車での通勤可／単身社宅あり～ ■求人ポイント： ・整備士3級から挑戦可能、ベテラン社員から専門知識を学べる環境 ・様々な車両の整備経験を積める ・暑さ/寒さ対策◎の職場 ■業務内容： 自動車の車検・一般整備を担当いただきます。 小型自動車が全体の6割、普通・中型が3割、大型自動車1割です。 タイヤ・オイル交換等の基本的な整備業務が中心。 ※整備工場内はスポットクーラーやヒーターを用意して暑さ・寒さ対策を行っています。 ■案件について： 法人契約による定期点検が全体の7割を占めます。 中古車販売業者からの依頼が2割、HP等から流入する個人顧客1割。 お客様への整備内容の説明や部品を提案する機会はそこまで多くなく、整備業務に集中出来る環境です。 ■組織構成： 現在ベテランの工場長が整備を担当しています。 その他代表、お客様窓口や洗車業務を担うフロントスタッフ1名、40代のロードサービススタッフ3名、40代の経理1名の体制です。 ■教育制度： 入社直後は先輩社員のもとで業務を行いながら、仕事を覚えていただきます。 工場長と共に整備業務に入っていただき、小～大型車両まで幅広い技術や知識を直接習得できる環境です。 ■資格取得支援制度： 自動車整備士をはじめとした当社業務に必要な資格を取得する場合、受験費・受講費を会社が負担します。 ※入社から3年以内に退職した場合は、会社が負担した資格費用は返金が必要です。 ■働き方： ・勤務時間：09：00～18：00の所定労働8時間勤務です。 ・時間外労働：月平均30時間 ・年間休日：108日 ・週休：シフト制で週休を取得していただきます。定休日は決まっていませんので月～日の間でシフトを組みます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県入間市宮寺2303-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 362万円～725万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：301,660円～604,160円 ＜月給＞ 301,660円～604,160円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給2.0か月分を支給しました。） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均30時間 ■上記年収に予め含む手当：特にありません。 ※上記年収は賞与・時間外手当を含めず、試算しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【入間市】ロードサービス業務◆未経験OK／故障車の牽引・トラブル対応等／正社員＆資格取得が叶う環境◎
      ～自動車・機械いじり好き必見！未経験から正社員に挑戦可能／好きを活かして自動車の専門性を磨ける／幅広いカーサービスを併設しており案件供給が安定／社用・自家用車での通勤可／単身社宅あり～ ■業務内容： 高速・一般道での車両トラブルに駆け付け、バッテリー上がりやパンク対応、レッカー車でのけん引をお任せします。 1日の出向目安は3～5件程度、原則2名体制で警察・高速隊との連携マニュアルに沿って対応していただきます。 困っている人々の助けになる、安全最優先で運用していただくやりがいのあるポジションです。 ■業務詳細： ・事故車両/故障車両のけん引 ・上がったバッテリーの対応 ・パンクしたタイヤの交換 など。 ≪補足情報≫ 対応車種：普通車、大型車、特殊車両、バイク等 ※バッテリー上がりの対応が業務全体の6割ほどを占めるイメージです。 ■仕事のやりがい： 「助かった！」とお客様に直接感謝される手応えが最大のやりがいです。 現場判断力が磨かれ、季節や地点で毎回違うケースに挑む“ライブ感”があります。 ■組織構成： 当社には7名の社員がいます。 構成は代表1名に加え、整備士を務める50代の工場長1名、お客様窓口や洗車業務を担うフロントスタッフ1名、40代のロードサービススタッフ3名、40代の経理1名です。 ■体制： 3名のベテラン社員が在籍中。 入社後は数カ月をかけて業務を一つ一つ丁寧に覚えていただきます。 わからないことはいつでも質問・解消できるため、”やってみたい””成長したい”という気持ちがあれば挑戦可能です。 安心して飛び込んできてください。 ■資格取得支援制度： 自動車整備士をはじめとした当社業務に必要な資格を取得する場合、受験費・受講費を会社が負担します。 ※入社から3年以内に退職した場合は、会社が負担した資格費用は返金が必要です。 ■働き方： ・勤務時間：08：00～21：00の間で所定労働8時間のシフト勤務を行っていただきます。 ・時間外労働：月平均30時間 ・年間休日：108日 ・週休：シフト制で週休を取得していただきます。定休日は決まっていませんので月～日の間でシフトを組みます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県入間市宮寺2303-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 362万円～725万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：301,660円～604,160円 ＜月給＞ 301,660円～604,160円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給2.0か月分を支給しました。） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均30時間 ■上記年収に予め含む手当：特にありません。 ※上記年収は賞与・時間外手当を含めず、試算しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＺＥＡＬ株式会社

    専門店・その他小売
    京都府京都市伏見区横大路下三栖宮ノ後25
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【奈良市】未経験歓迎！au携帯販売員 ◆賞与年3回／残業月10h程度／育休産休取得率100％
      ～残業月10時間程度／豊富なキャリアパス／育休産休取得率100％、復帰率90％以上◎～ ■業務概要： 奈良にあるauショップでの受付・販売をお任せします。2か月の充実した研修で、新たなステージで活躍しませんか？ ■具体的には… ・ご来店いただいたお客様へ商品の提案や、操作方法の説明 ・在庫の確認／データ入力・事務作業 ・店内ディスプレイ　など ■入社後の流れ： ◇研修（2ヵ月） 未経験の方も安心して成長できます。 　　↓ ◇店舗へ配属 先輩社員の接客を見て学んでいただけます。 　　↓ ◇カウンターデビュー 先輩社員がフォローしますので安心して接客してください。 ■当社で働く魅力： ◎月9日～11日休み＆連休もOK ◎残業は月10時間ほどです。 ◎出産・育児休暇制度も整備。時短勤務制度もあります。男女関係なく安心して働けます。 ◎賞与年3回 ◎豊富なキャリアパス ・店長やエリアマネージャーのほか、人事や管理部署への道もあります。立候補制度もあり、社歴や年齢に関係なくチャレンジできます。 ■活躍している社員： 前職は飲食店でのアルバイト・接客業・事務職・営業職…など様々です。 携帯ショップスタッフとしては未経験スタートの先輩社員が多数活躍しています。 ■キャリアパス： 店長やエリアマネージャーのほか、人事や管理部署への道もあります。 立候補制度もあり、社歴や年齢に関係なくチャレンジできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ auショップ富雄 住所：奈良県奈良市富雄元町3-3-11 山友ビル1Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 272万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 ＜月給＞ 220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月収例： 1年目（スタッフ）　年収280万～420万 2年目（エーススタッフ）　年収350万～520万 2年目（店長）年収370万～550万 4年目（エリアマネージャー）　年収430万～600万 ■実績昇給：年1回 ■実績賞与：年3回（昨年度実績2.5～4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市】未経験歓迎！au携帯販売員 ◆賞与年3回／残業月10h程度／育休産休取得率100％
      ～残業月10時間程度／豊富なキャリアパス／育休産休取得率100％、復帰率90％以上◎～ ■業務概要： 京都にあるauショップでの受付・販売をお任せします。2か月の充実した研修で、新たなステージで活躍しませんか？ ■具体的には… ・ご来店いただいたお客様へ商品の提案や、操作方法の説明 ・在庫の確認／データ入力・事務作業 ・店内ディスプレイ　など ■教育体制： 研修期間は約2ヶ月間です。 新しい環境にスムーズに馴染める体制を整えていますので「難しい知識が多そう…」と不安な方も安心してご応募ください。 ■入社後の流れ： ◇研修（2ヵ月） 未経験の方も安心して成長できます。 　　↓ ◇店舗へ配属 先輩社員の接客を見て学んでいただけます。 　　↓ ◇カウンターデビュー 先輩社員がフォローしますので安心して接客してください。 ■当社で働く魅力： ◎月9日～11日休み＆連休もOK ◎残業は月10時間ほどです。 ◎出産・育児休暇制度も整備。時短勤務制度もあります。男女関係なく安心して働けます。 ◎賞与年3回 ◎豊富なキャリアパス ・店長やエリアマネージャーのほか、人事や管理部署への道もあります。立候補制度もあり、社歴や年齢に関係なくチャレンジできます。 ■活躍している社員： 前職は飲食店でのアルバイト・接客業・事務職・営業職…など様々です。 携帯ショップスタッフとしては未経験スタートの先輩社員が多数活躍しています。 ■キャリアパス： 店長やエリアマネージャーのほか、人事や管理部署への道もあります。 立候補制度もあり、社歴や年齢に関係なくチャレンジできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ auショップ高野 住所：京都府京都市左京区田中上古川町8番2号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ auショップ三条 住所：京都府京都市中京区新京極角石橋6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ auショップ横大路 住所：京都府京都市伏見区横大路下三栖宮ノ後25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 272万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 ＜月給＞ 220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月収例： 1年目（スタッフ）　年収280万～420万 2年目（エーススタッフ）　年収350万～520万 2年目（店長）年収370万～550万 4年目（エリアマネージャー）　年収430万～600万 ■実績昇給：年1回 ■実績賞与：年3回（昨年度実績2.5～4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    天慶ジャパン株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    東京都江東区東陽3-5-5 ラウクティビルデイング8階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 鮮魚の仕入れ・購買部の管理者／未経験OK！年収500万円～！
      • 締切間近
      ★マネージメント・チーム運営経験を活かせる!! ★購買部のチーム運営をお任せします!! ＜具体的な業務内容＞ 豊洲市場で鮮魚などを仕入れ、香港本社へ輸出するバイヤー業務と 一緒に働く購買部メンバー（3～4名）の管理をお任せ致します。 【マネージメント業務】 ◇スタッフの業務内容の管理 ◇スタッフの勤怠管理 ◇業務スケジュール管理 ◇育成・教育 ◇部署の予算・売上管理 【バイヤー業務】 ◇香港本社からの発注内容の確認 ◇注文書の作成 ◇水産品の買い付け ◇梱包作業 ◇輸出書類の作成 ◇その他、事務作業 など ※魚の仕入れ・目利き未経験でも大丈夫◎ 鮮魚全般の仕入れからスタートして経験を積んでいきましょう!! ※語学力は不問!! 英語や中国語が話せなくてもOK☆ もちろん活かすこともできますよ♪ ＝【1日の流れ】＝ (1)出社 グループ本社からの発注書内容を確認 ※1日のスタッフの業務内容把握・指示 　▼ (2)豊洲市場へ移動 移動はタクシーを利用します ※タクシー代は全額会社負担 　▼ (3)買い付け 発注書に沿ってマグロを中心に水産品を買い付け！ ※社員への指示出しや管理をお願いします。 　▼ (4)発送準備 箱に詰めるなどの簡単な梱包作業です 　▼ (5)輸出書類の作成 決まったフォーマットに入力するだけでOK！ 　▼ (6)部署の予算・売上管理 ※売上・予算に応じて売上の最大化に向けて取り組み 　▼ (7)退勤 ＝【入社後の流れ】＝ 入社時にOJTを通して丁寧にお教えします。 市場での立ち回りや取引ルール、 輸出に関わる書類作成・手続きについては イチから丁寧にお教えします。 鮮魚や買付の業務を覚えながら 部署のマネージメントをお任せします。
      【本社／勤務地】 東京都江東区東陽3-5-5 ラウクティビルデイング8階 ◆東京メトロ東西線『木場駅』より徒歩2分 ※魚の仕入れは豊洲市場で行います ※豊洲市場へはタクシーで向かいます（タクシー代は会社負担） ※転勤はありません
      ■月給38万3500円（一律手当含む） ※想定年収500万円～530万円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ◎上記金額には固定残業代（月25時間分/5万4000円）を含みます。 ◎上記金額にはみなし深夜手当（月99時間分/4万3000円）を含みます。 ◎超過分は別途支給 ＼下記ご経験がある方は優遇あり★／ ■鮮魚や食品の仕入れや目利きの経験がある方 ■スーパー鮮魚担当、飲食店の仕入れ などもOK ■食品の卸・流通・物流業界での経験がある方 ＼こんな方たち大歓迎★／ 「飲食店でマグロを扱っていたので目利きに自信がある…」 「スーパーの鮮魚担当としてマグロを仕入れていた…」 「釣りが好き／料理が好きで魚の知識を活かしたい」 「水産業に興味はある」 「食品卸の経験を活かしたい」 ◎経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ◎交通費規定支給（月2万円まで） ◎時間外手当（超過分）
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    株式会社遊悠

    専門店・その他小売
    大阪府大阪市此花区春日出南3-3-41404
    • 設立 2020年
    • 従業員数 1名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】ブランド品・貴金属の買取査定スタッフ＜未経験可＞◆『買取大吉』FC店／将来的な店長候補
      • 締切間近
      ～業績好調による増員募集／成長業界で将来性◎／ワークライフバランス◎～ ■職務内容： 全国展開する『買取大吉』FC店舗での接客・査定業務です。月給27万円以上・残業月平均5時間程度と働きやすい環境のもと、経験豊富な先輩のサポートを受けながら専門知識を習得できます。今後も店舗拡大を予定しており、将来は店長や幹部として活躍いただくことを期待しています。 ■職務詳細： ＜受付業務＞ ・ご来店したお客様をお席までご案内し、商品をお預りします。 ＜接客対応＞ ・お預かりした商品を査定し、そのお値段をもとに買取額を伝えます。 ・ご満足いただけたらご成約です。 ※査定に関しましては、ご自身で可能になるまで上司や店舗にいる先輩スタッフがサポートしますので徐々に慣れていっていただければ大丈夫です。 ＜商品情報の入力＞ ・買い取った商品はパソコンに入力して管理していきます。 ※専用フォーマットを用意しているので入力作業は簡単です。 ■入社後の流れ： ・入社後はまず先輩の査定に同席しながら、入力作業など補助業務から始めていきます。 ・慣れてきたら少しずつ買取の流れを身に着けていってください。 ◎経験豊富な教育係が丁寧に指導しますので、未経験の方もご安心ください。 ■ゆくゆくお任せすること： ・既存店舗の引き継ぎをお任せします。 （醍醐店：5年以上、志紀店：1年以上の実績のある店舗です） ・商業施設内の店舗でセキュリティも万全 ・残業はほとんど無く（5時間程度）、ONとOFFの切り替えがしやすい ■買取大吉について： 『買取大吉』は業界最大級の買取り品目で様々な商材のお買取りをさせていただいております。 『少しでも高く買い取ってほしい』『安心した店舗で売却したい』『査定だけでもしてほしい』など様々なお客様のご要望にお応えし、たくさんのご満足をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市此花区春日出南3-3-41 404 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄東西線／醍醐駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 ＜月給＞ 270,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：8月、12月(昨年度実績：年間2ヶ月分(成績に応じてプラス査定あり)) ■成績に応じたインセンティブ：能力次第で昇進が望めます ・昇進に応じて基本給アップ(店長就任時：基本給30万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＡＴＥ．ＢＩＫＥ　ＪＡＰＡＮ

    専門店・その他小売
    東京都港区南青山6-8-18
    • 設立 2020年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【南青山】話題のe-BIKE営業（法人）◇デンマーク発未来の移動手段◇拡大期／新ブランド拡売を目指す
      • NEW
      ◇◆2016年にデンマークで誕生◎環境に配慮した次世代電動自転車「e-BIKE」／「MATE.BIKE」ブランドを展開／日本進出後、反響営業を中心に売り上げ急拡大／働き方◎／チャンスの多数ある拡大期◆◇ ■業務内容： 電動自転車"e-bike"の営業活動をお任せします。新規開拓と既存顧客のシェア拡大を担当いただきます。認知から定着への拡大期、未来の売上の核を自身の取り組みで作ることができるチャンスがあるフェーズです。 ■具体的には： ◇顧客…自転車専門店や大手家電量販店の店長やバイヤー※基本的に卸先などへの営業となります。 ◇提案…新規取り扱い・販売戦略を立案・実行。顧客との信頼関係を構築し、入社後に自転車の専門知識を身につけていただきながら、顧客の懸念を払拭します。 ◇目標…新規取り扱い企業や配荷店舗の拡大・店舗当たりの売上拡大 ◇エリア…首都圏・関東がメインですが全国への出張もあります。 ※店に立つことは基本的にございません。 ■やりがい： ◎今後需要拡大が見込まれる電動モビリティに携わることができます。 ◎e-bikeの普及で移動手段の常識を変革を目指しています。その主要プレイヤーとしての役割を担うことができます。 ◎ニッチなターゲットから大衆層への拡大を図るフェーズにあり、未来の全社売上の主要な部分を自身の取り組みで作ることができるチャンスがあります。 ■採用背景： 日本進出後、反響営業を中心に売り上げ急拡大しました。卸売りに留まらず、営業部門の業務拡大に伴う募集です。 ■組織構成： 営業部（大阪・東京全体）にはマネージャー1名（40代）、メンバー2名（20代、30代）が在籍しております。 ■当社の特徴： 2016年にデンマークで誕生し、環境に配慮した次世代電動アシスト付自転車（e-BIKE）「MATE.BIKE」ブランドを展開しています。日本進出後、反響営業を中心に売り上げを急拡大しました。自動車やバイクの代替にもなりうる新たな交通手段としてe-bike業界全体を牽引するリーディングカンパニーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山6-8-18 勤務地最寄駅：東京メトロ 千代田線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,040円～6,000,400円 ＜月額＞ 291,670円～500,033円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回※賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】電動自転車のメンテナンススタッフ◇需要拡大中のe-BIKE◆年間休日124日
      ◇◆e-BIKEに興味ある方◎／デンマークで誕生・環境に配慮した次世代電動自転車ブランド「MATE.BIKE」を展開／反響営業中心に日本でも売上急拡大中◆◇ ■業務概要： 電動アシスト自転車e-BIKEのメンテナンス担当として業務に携わっていただきます。 来店されるお客様に対し技術的な説明や修理の対応、納品までのサポートをお任せします。 ■業務詳細： ◇車体くみ上げ ◇在庫管理・倉庫作業 ◇自転車のメンテナンス・修理 ◇品質管理、オペレーション改善、プロダクト開発 ■「MATE.BIKE」について： コンパクトに折りたたんで持ち運べるe-BIKEです。 パワフルモーターと強力なバッテリー、コントローラーを搭載。スムーズなギアチェンジによるスタイリッシュな走りを実現しています。 ■入社後について： 入社後は、電動自転車について学ぶことからスタートいただきます。 将来的には、希望や適性に応じて開発・営業など多彩なキャリアパスが可能です。 ■魅力： ◎今後需要拡大が見込まれる電動モビリティに携わることができる ◎e-BIKEの普及で移動手段の常識を変革を目指す主要プレイヤーとしての役割を担うことができる ◎未来の全社売上の主要な部分を自身の取り組みで作ることができるチャンスあり ■当社の特徴： 2016年にデンマークで誕生し、環境に配慮した次世代電動アシスト付自転車（e-BIKE）「MATE.BIKE」ブランドを展開しています。 日本進出後、反響営業を中心に売り上げを急拡大しました。自動車やバイクの代替にもなりうる新たな交通手段としてe-BIKE業界全体を牽引するリーディングカンパニーです。
      ＜勤務地詳細1＞ MATE.BIKE TOKYO 住所：東京都港区南青山6-8-18 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ＭＡＴＥ．ＢＩＫＥ　TOKYO　自由が丘店 住所：東京都目黒区自由が丘２丁目１５－２２ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,120,000円～3,960,000円 ＜月額＞ 260,000円～330,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（決算賞与） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エクシアホールディングス

    自動車ディーラー
    大阪府大阪市西区江戸堀1-25-29江戸堀KNビル8F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【兵庫／尼崎】ケアマネージャー◆主任介護支援専門員資格お持ちの方／産育休取得実績あり／年休116日
      これまで立ち上げたすべての事業で黒字化に成功し、創業わずか13年目で売上は30億円を突破いたしました！ ◎2023年5月に新規立ち上げた『訪問看護ステーションうるサテライト尼崎併設居宅介護支援事業所』でのお仕事です！ 2023年5月に立ち上げた『訪問看護ステーションうるサテライト尼崎併設居宅介護支援事業所』にて、ライフサポート部に所属し、ケアマネージャーとして利用者様に寄り添ったサポートを行っていただきます。 【具体的には】 ■グループ会社の強みを活かして、不動産や中古車買取の事業など、ケアプラン作成の中で、財産処分のお話などがあった際に、各事業部への橋渡しを行っていただきます ■要望に応えるためのケアプランの作成・実施 ■各グループ会社の車や不動産の部門への橋渡し　など ■1日の業務の流れ 9時　出勤　要介護認定の申請代行、書類作成 10時　新規利用者さんのケアプラン作成 11時　既存利用者さんのケアプランの作成 12時　休憩昼食 13時　利用者さんの自宅にてサービス担当者会議 15時　ケアプランの更新、リプラン 16時　書類作成　役所への提出など 18時　 退勤 ■組織構成 20代4名(男性1:女性3) 30代2名(女性2) 40代1名(男性1) ■魅力 ライフサポート部への入社となり、ケアマネージャーのお仕事のみならず、 利用者様に寄り添った形でサポートを行っていただけます。 利用者様の、財産処分（車や、不動産など）や、旅行に行きたい、おいしいものが食べたいなど、利用者様の生の声を聞き要望にお応えします。 その声を各グループ会社の車や不動産の部門に橋渡しをしていただく形となります。 ■エクシアホールディングス概要 常に常識を覆し、新しいビジネスの形を模索し実現し続けてきました。 オートスタイルトレーディング会社設立10周年を迎え、組織再編にて持株事業親会社の株式会社エクシアホールディングスを立ち上げ、従来あった全事業部門を子会社化。 各部門で中心となって活躍した人材は現在社長として、会社の舵を握っています。 常識を覆していく私たちと一緒に、「非常識を常識に」変えていくビジネスに挑戦したい意欲や野望をお持ちの方を歓迎しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 訪問看護ステーションうるサテライト尼崎 住所：兵庫県尼崎市道意町7-1 アマ・ドゥ4階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～245,000円 その他固定手当/月：70,000円～80,000円 固定残業手当/月：80,000円～95,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与 年2回 ■40時間以上の残業が発生した場合、別途支給いたします。 ■その他固定手当 ・資格手当：30000円 ・ライフサポート手当：20000円 ・管理者手当：20000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＲＤイノベーション

    専門店（家電量販店）
    埼玉県さいたま市浦和区仲町2-16-5浦和CSBビル7階
    • 設立 2001年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎！【埼玉・南部】携帯販売ショップスタッフ◆資格手当やインセンティブ充実◆女性責任者活躍！
      【異業界からの入社でも活躍できる◎丁寧に育成致します・研修体制有/インセンティブ・資格手当等の頑張りを評価される給与体制・転居伴う転勤無】 ■業務概要： 当社は埼玉県でソフトバンクショップ8店舗を運営している当社にてソフトバンク・ワイモバイルショップにて接客・販売のお仕事をお任せ致します。 商品知識や接客マナーについては最初に研修で覚えていただきます。 丁寧に教育致しますので未経験からでも安心してスタートできる就業環境です！ ■具体的には： 店頭販売クルーとして、ソフトバンクショップやワイモバイルショップにご来店されたお客様に向けてご要望をお伺いし、最適な携帯電話の機種やプランをご提案していただきます。 さらに固定電話、インターネット回線などの商品やサービスのお勧めや毎月の利用料金のコンサルティングをお任せします。 ■入社後の流れ 入社後２～3週間は本社・各店舗研修を行います。 会社概要、通信業界のしくみ、コンプライアンスについて、商品・サービス知識を身につける為の勉強会、店舗での仕事についてなど基本からすべて教えていきますのでご安心ください。 入店後も、メンター、メンティ制度があり、教育スタッフが店舗業務を一つひとつ教えていくため配属後も安心して働いていただけます！ ■手当について ・キャリア資格制度 資格テストを受けて合格をすれば資格により1万円～6万円がの手当てが毎月支給されます。 ・販売手当 新規、機種変更、インターネットなど決まったカテゴリーを責任をもって販売いただけると評価されたメンバーには 数字、目標行動の達成で最大5万円の手当てがつきます。 自分の頑張りが給与に反映されやすい環境です！ ■就業環境 各店舗で20代～30代のスタッフが多数活躍しています。 年齢や役職を問わず、メンバーとして自由に意見を述べ、それが正しいことだと認識されれば即座に取り入れながら、店舗の環境・体制・営業手法などを更新。みんなで共有し気持ちを一つにして、日々業務を進めています。 女性の責任者も多く、子育て中の方もプライベートを両立できる制度を利用して自身のライフスタイルに合わせた働き方を実現しています。 （当社での正社員履歴がある場合には、育休後の時短勤務が可能です） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ソフトバンク 浦和 住所：埼玉県埼玉県さいたま市浦和区高砂2丁目1-20 日建高砂ビル1Ｆ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ソフトバンク クレアモール川越 住所：埼玉県川越市新富町1-17-5　Ｇ＆Ｆ新富ビル1Ｆ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間34時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり（年2回）夏季、冬季どちらも基本賞与10万円、達成賞与20万円　合計30万円 ■昇給あり（年1回） ■資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ラウディ

    専門店・その他小売
    北海道札幌市白石区南郷通19南1-1
    • 設立 2001年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 入社祝特典あり／未経験活躍【苫小牧】auStyle モバイルプランナー／★低離職率
      ◆◇入社2年目の社員のモデル年収400万／未経験でも研修充実の安心環境／入社祝特典あり！◆◇ ★【離職率低】しっかり仕事の評価を行い、頑張った人には手当を支給 ★【好待遇】北海道の平均年収423万は、当社社員の3年目の方と同じくらい ★【長期就業】産休・育休＆復帰実績あり。戻りたいと思える会社を目指しています！ ★「バリバリ働きたい」、「プライベート優先したい」当社なら選べます！ ★長く働くと永年勤続手当として5年ごとの節目に5～30万のインセンティブあり 　 【お任せするお仕事】 北海道内でau Styleを展開している当社にて、販売スタッフを担当して頂きます。ショップに来店されたお客様へ、携帯電話の機種やプラン、固定電話、インターネット回線などの商品・サービス・毎月の利用料金のコンサルティングを行うお仕事です！店内POPを作成したり、販売促進のためのさまざまな企画を店舗スタッフ全員で考え、お客様から支持される店舗作りをしていきます!! ＜業務詳細＞ ・お客様へのご提案 ・登録事務作業の担当　など ＜モデル年収＞ 入社7年　管理職　676万 入社5年　店長　616万 入社3年　店長代理　512万 入社2年　総合職　426万 ＼会社から入社祝いをプレゼント／ 当社で立派なビジネスパーソンとして成長してほしいという想いから、入社者へは、『オーダーメイドスーツ（シャツ、ネクタイ含）』または『メイク用品』をプレゼント！プロのスタイリストによるメイク研修も実施！ ＼入社後の流れ／ まずは仕事に慣れていただくため、細分化した業務を得意分野から担当していただきます。業務に慣れていただいた後は店長としてキャリアアップ。 ※話しやすい先輩や目標となる上司がすぐそばにいて、素朴な疑問や困りごとを解決しやすい雰囲気です。 ＼最短2年で店長代理・スピードキャリアップも叶う／ 業務に慣れていただいた後は、店長としてキャリアアップもOK。 入社2年半で店長代理になった上司もいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ au Style苫小牧西店 住所：北海道苫小牧市川沿町6丁目20-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ UQスポットMEGAドン・キホーテ苫小牧店 住所：北海道苫小牧市木場町1-6-1 　 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します。 ◎「頑張った分しっかり稼げる」のはラウディの強みの1つ。 前職の経験などは関係なく、頑張りに応じた給与・役職アップを実現できます。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 入社祝特典あり／未経験活躍【北広島】auStyle モバイルプランナー／★低離職率
      ◆◇入社2年目の社員のモデル年収400万／未経験でも研修充実の安心環境／入社祝特典あり！◆◇ ★【離職率低】しっかり仕事の評価を行い、頑張った人には手当を支給 ★【好待遇】北海道の平均年収423万は、当社社員の3年目の方と同じくらい ★【長期就業】産休・育休＆復帰実績あり。戻りたいと思える会社を目指しています！ ★「バリバリ働きたい」、「プライベート優先したい」当社なら選べます！ ★長く働くと永年勤続手当として5年ごとの節目に5～30万のインセンティブあり 　 【お任せするお仕事】 北海道内でau Styleを展開している当社にて、販売スタッフを担当して頂きます。ショップに来店されたお客様へ、携帯電話の機種やプラン、固定電話、インターネット回線などの商品・サービス・毎月の利用料金のコンサルティングを行うお仕事です！店内POPを作成したり、販売促進のためのさまざまな企画を店舗スタッフ全員で考え、お客様から支持される店舗作りをしていきます!! ＜業務詳細＞ ・お客様へのご提案 ・登録事務作業の担当　など ＜モデル年収＞ 入社7年　管理職　676万 入社5年　店長　616万 入社3年　店長代理　512万 入社2年　総合職　426万 ＼会社から入社祝いをプレゼント／ 当社で立派なビジネスパーソンとして成長してほしいという想いから、入社者へは、『オーダーメイドスーツ（シャツ、ネクタイ含）』または『メイク用品』をプレゼント！プロのスタイリストによるメイク研修も実施！ ＼入社後の流れ／ まずは仕事に慣れていただくため、細分化した業務を得意分野から担当していただきます。業務に慣れていただいた後は店長としてキャリアアップ。 ※話しやすい先輩や目標となる上司がすぐそばにいて、素朴な疑問や困りごとを解決しやすい雰囲気です。 ＼最短2年で店長代理・スピードキャリアップも叶う／ 業務に慣れていただいた後は、店長としてキャリアアップもOK。 入社2年半で店長代理になった上司もいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ au Style北広島店 住所：北海道北広島市中央3丁目2-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します。 ◎「頑張った分しっかり稼げる」のはラウディの強みの1つ。 前職の経験などは関係なく、頑張りに応じた給与・役職アップを実現できます。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＫＫＩ

    自動車ディーラー
    埼玉県さいたま市西区三橋5-330-1
    • 設立 2021年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉／未経験歓迎】インセンティブ有◆頑張った分だけ社員を評価！◆中古車販売・買取の完全反響型の営業
      【業界でもトップクラスのインセンティブ率制度あり／頑張った分だけ社員を評価する会社です】 ■業務内容について 2021年設立、埼玉県さいたま市に本社を置き、中古車販売・買取を完全反響で行っている当社にて、営業として業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・査定フォームからの申し込み・電話・紹介経由の問い合わせ対応 ・顧客訪問等の打ち合わせの調整 ・車の査定（マニュアルに沿って対応・専用システム入力） ・買い取り金額の提示（代表取締役や上司と連携） ・金額に納得いただいた際、契約・お支払いのご案内 ■組織体制について 営業は総勢8名体制となります。 ※入社2か月目から活躍される方も在籍しております。 　主に月5～10万円のインセンティブ取得される方もいらっしゃいます。 ■未経験でも安心 自動車業界や営業未経験者には先輩社員が仕事の流れをしっかり教えており、分からない事は気軽に聞ける環境です。 不明なことは営業中に解決できるので、無駄な残業はありません。 ■業務の特徴について： インセンティブによっては、年収1,000万円も目指すことが可能で 、営業職の平均年収600～700万円（2025年3月現在）となっております。 IKKIの給与制度は固定給＋インセンティブ制。業界でもトップクラスのインセンティブ率を誇り、月収60万以上を稼ぐ社員も多数在籍しています。ガッツリ稼ぎたい、チャレンジしたいという方には最適な環境です。 ■当社の特徴について： より多くの地域のお客様と接点を持ち、誠実で安心のサービスを提供しております。具体的には経験豊富なスタッフにて、顧客目線で納得がいくまで、情報提供～サポート相談体制を築いており、 安心して利用できる環境づくりに努めており、顧客より支持いただいております。具体的には、相場を超えた高価買取や車の市場・相場を熟知した上でのアドバイス等の高いサービス品質に基づいております。
      ＜勤務地詳細1＞ 越谷店 住所：埼玉県越谷市大里１４２－１ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 大宮店 住所：埼玉県さいたま市西区三橋５丁目３３０－１ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 浦和店 住所：埼玉県さいたま市浦和区上木崎６丁目２３－５ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～290,000円 固定残業手当/月：53,000円～60,000円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経歴や経験に応じて変更いたします。 ※インセンティブによっては、年収1,000万円も目指せます。 ※営業職の平均年収600～700万円（2025年3月現在） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社陽吉グループ

    専門店・その他小売
    東京都港区東麻布1-28-12VORT麻布maxim6FA
    • 設立 2021年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 32.8歳
    求人情報 全8件
    • 【麻布】商品統括◆リーダー候補／公式LINE・顧客フォロー／創業3期目で年商950億円を突破
      • NEW
      【創業3期目で年商950億円を突破！ブランド買取事業を展開／希望休の調整しやすく働きやすさ◎／残業月平均20時間】 ■業務内容： 商品統括チームのリーダー候補として、公式LINEを中心とした顧客対応の品質管理、追客フローの改善、KPI管理などを担っていただきます。 お客様への返信内容や対応スピードを確認し、成約や来店につながるコミュニケーションをチーム全体で実践できる体制を構築していただきます。 ■業務詳細： 〈メンバーの文面添削・対応品質の管理〉 ・公式LINE対応の品質管理・文面添削 ・メンバーへのフィードバック・育成 ・返信品質や対応状況の改善・管理 〈商談・成約につながる顧客対応の設計〉 ・来店・成約につながるフローの設計 ・商品や顧客特性に応じた追客フローの構築 ・商談化率・成約率を高める運用改善 〈KPI管理・業務改善〉 ・返信時間、対応件数、商談化率、来店予約率、成約率などのKPI管理 ・業務効率化、マニュアル整備、ルール策定 〈チームマネジメント・育成〉 ・新入社員への研修、商品知識・対応ノウハウの教育 ・メンバーの習熟度や成果に応じた育成計画の立案 ・買取卸チームや店舗との情報連携の強化 〈実務対応〉 ・公式LINEでの買取・販売問い合わせへの対応 ・買取担当への引き継ぎ、店舗への来店誘導 ・在庫と顧客ニーズのマッチング/継続的なフォロー ■採用背景： 当社では、SNSマーケティングを強みに、高級時計やブランド品の買取・購入に関する多数のお問い合わせを獲得しています。 現在の商品統括部門では、SNS反響への一次対応や顧客フォロー、買取担当への引き継ぎなどを担っています。反響数が急増する中、返信の速さや件数だけでなく、お客様との信頼関係を築き、買取成立や店舗への来店予約につなげる質の高いコミュニケーションが求められています。 そこで今回、顧客対応の品質向上や追客フローの改善、メンバー育成を通じて、チーム全体の成約率向上を牽引するリーダー候補を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東麻布1-28-12 VORT麻布maxim6FA 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：369,900円～493,167円 固定残業手当/月：130,100円～173,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：賞与年2か月分 ※入職6か月後から業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【銀座・未経験歓迎】設立5年で年商954億円・IPO準備中 / 高級商材を扱う銀座店舗を統括
      • NEW
      【創業3期目で年商950億円を突破！ブランド買取事業を展開／希望休の調整しやすく働きやすさ◎／残業月平均20時間】 ■概要： 銀座店舗の責任者候補として、販売・買取接客・検品・商品管理など店舗全体の運営を担当していただきます。 自ら接客や現場対応を行いながら、スタッフへの指示・育成、人員配置、店舗オペレーションの改善を通じて、お客様満足度と店舗全体の成果を最大化するポジションです。 ■業務詳細： 〈店舗オペレーションの統括〉 ・店舗全体の進行管理/生産性の向上 ・販売・買取・検品・商品管理の連携 〈販売・買取接客のサポート〉 ・難易度の高い接客・商談対応 ・価格交渉や減額説明への対応 ・販売スタッフ・内勤営業の商談支援 ・クレームやトラブル対応 ・顧客満足度向上に向けた改善 〈商品・品質管理〉 ・高級商材の品質管理/ルールの徹底 〈メンバー育成・マネジメント〉 ・現場スタッフの育成 ・新人教育 ・接客品質の統一 ・日々のフィードバック 〈店舗改善・組織づくり〉 ・店舗課題の抽出 ・店舗オペレーションの構築 ・KPI管理 ・本社との情報共有 ■募集背景： 当社では、高級時計・ブランド品の買取卸事業で培った商品力を強みに、銀座店舗での販売事業を急速に拡大しています。 現在、店舗では販売・買取接客・検品・商品管理など複数の業務が同時に進行しており、今後さらに来店数や取扱商品数が増加することを見据え、店舗全体を統括できる責任者が必要となっています。 これまで各担当者が高い専門性を発揮してきましたが、今後はそれぞれの力を最大限に引き出し、店舗全体としてより高い成果を生み出せる組織づくりが不可欠です。 そこで今回、自らも現場に立ちながら、販売・買取接客・検品・商品管理を横断的にマネジメントし、店舗全体の接客品質・オペレーション・人材育成を推進していただく店舗責任者候補を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 銀座店 住所：東京都中央区銀座6-4-7 G･O･WEST1-2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：418,300円～557,667円 固定残業手当/月：81,700円～109,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：賞与年2か月分 ※入職6か月後から業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ライジングテクノロジー株式会社

    専門店・その他小売
    兵庫県西宮市羽衣町7-29301
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【大阪市】『買取大吉』買取査定スタッフ◆年収480万～◆販売業務ナシ／スピード昇格実績有
      ■業務内容： CMでもお馴染みの、買取大吉の店舗運営をお任せします。 地域のお客様の品物を査定し買取をさせていただき、次に必要とする方につなげるリユース事業です。最終的には1店舗の店長のみならず、複数店舗をまとめるマネージャー職、さらにその上とキャリアを積む意識のある方を募集します。 ＜取り扱い商品＞ ・ブランド商品 ・ダイヤなどの宝石 ・高級時計 ・雑貨類 その他、様々な物を査定し買取いたします。 ※販売はなく、買取のみのお仕事です。 ＜商品査定方法＞ 商品の状態を確認 ↓ 本部へ写真付きで状態報告（金額査定） ↓ お客様へ金額提示 ↓ ご納得のうえ買取手続きを行う 金額相場が分からない方も、ご安心ください。 ■入社後の流れ・キャリアパス： 入社後は本部の研修から受けていただき、基礎を学んでいただきます。その後は店舗にて3ヶ月間の育成プログラムを通して、買取店で働く上での知識と営業スキルの構築を行うサポートをいたします。3ヶ月後には店長を任されるスタッフも輩出していきます。年功序列がない為、能力のある人材がどんどんキャリアアップできる環境です。 ■配属部署・組織構成： 各店3～5名ほどで運営をしており（男女比は6：4）20代～50代と年齢性別問わず幅広く活躍されています。週一回の店舗ミーティングを通して目的達成意識を深め、顧客満足第一に運営していくように教育しております。 ■歩合制度について： 毎出勤日ごとに歩合テーブルが設定されており、売上に応じてインセンティブがございます。現在契約数を伸ばしている入社4ヶ月の社員でも、月7万円以上インセンティブを受け取っています。 ■募集背景： 2025年新規開業予定店舗数がすでに関西圏で数多くあり、店長あるいは店舗マネジメントができる人材を確保し、さらなる事業拡大に向けて新たな人員を募集し組織の拡大を図ります。
      ＜勤務地詳細＞ 買取大吉 万代鶴見店 住所：大阪府大阪市鶴見区鶴見4丁目11-63 勤務地最寄駅：大阪メトロ長堀鶴見緑地線／今福鶴見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 固定残業手当/月：44,400円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 294,400円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（6月、12月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収：600万円（28歳女性、未経験入社1年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＲＳＪ　ＧＬＯＢＡＬ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    大阪府大阪市北区中之島3-6-32ダイビル本館17階1706号室
    • 設立 2021年
    • 従業員数 2,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【駐在／ハワイ】海外レストランのマネージャー※「どうとんぼり神座」海外展開！～日本の「食」を世界へ～
      • 締切間近
      ～店舗の管理・運営を担当／無借金経営で安定／年間休日120日～ ■職務概要： 「どうとんぼり神座ハワイ　アラモアナセンター店」をはじめ、新店舗「KAMUKURA Surf + Dine Hawaii」海外店舗のエリアマネージャーをお任せします。 ■業務内容詳細： ・現地スタッフの教育（接客／調理）※社員・バイトスタッフは約40名程度 ・売上収支管理／仕入れ調達など在庫管理 2022年7月に、どうとんぼり神座海外１号店をハワイ最大Ala Moana Centerにオープン致しました。 2024年春には大人気のリゾート地ワイキキの一等地に海外発の旗艦店となる新たなダイニングバーを出店いたしました。 解放感のある店内やバーカウンターでは、ゆっくりとお食事やお酒をお楽しみ頂ける店舗を予定しております。 若男女問わず、訪れる方それぞれのシーンに合わせ食事が楽しめるよう、神座のラーメン以外にも一歩進化したメニュー等を多数ご提供させて頂きます。 ■入社後の動き： 現地で就業いただく前に、国内店舗にて研修（3か月～半年程度）を受けて頂きます。納品書などは英語表記となりますが、本社からのフォローもあります。 ■キャリアアップ： まずは1店舗の管理・運営をマネジメントに努めていただき、その後複数店舗を統括できるようになれば更なる年収UPも目指せます。 ■企業について： RSJ GLOBAL HOLDINGSはグローバル企業の先駆けとなり、日本のQSCを徹底とした店舗作りを行っております。 世界中のお客様に喜んで頂けるよう、弊社独自のサプライチェーン構築の元、徹底した品質管理を行いお客様へ商品のご提供を行っております。 伝統の味を引き継いだ職人たちの情熱が神座の味を守り続け、今日もお客様に『最高の一杯』をお届けしております。 今後ハワイに先10年、KAMUKURAブランドのみならず新ブランド踏まえ様々なブランドの出店を計画しております。 また、NY,カリフォルニア、ヨーロッパへの出店。日本より比較的にアクセスし易いグアム、アジアはシンガポール、台湾、香港への出店も計画しております。
      ＜勤務地詳細＞ アメリカ合衆国/ハワイ　神座・サーフ＋ダイン 住所： 2380 Kuhio Ave Urban Honolulu, HI 96815 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：700,000円～1,000,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 710,000円～1,020,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ※会社の業績と個人評価に応じて支給 ※その他固定手当：現地勤務時は住宅手当として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    プライマスジャパン株式会社

    自動車ディーラー
    東京都中央区日本橋富沢町9-19住友生命日本橋富沢町ビル7F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎/英語活かせる【日本橋】海外営業◆自動車輸出◆個人ノルマ無/残業月15h◆電話や商談で英語
      ★2007年の創業から、2024年には全国14企業52拠点1,150名越えで700億円を売り上げるD＆Dグループ！ ★働き方◎グループ全体の残業平均は月14時間！会社全体で残業を推奨しておらず、定時の30分後には7割程度の社員が終業しています。 ★挑戦できる環境◎仕事にやりがいを見出し、果敢に挑戦していく姿を全力で応援します。新規事業の立案/展開に挑戦することも可能です。 ↓実際に社員が立案しローンチとなった事業↓ https://ddl-lavida.com/　 ■キャリアステップ： 未経験からでも安心して始められます。まずは海外営業のイロハや自動車業界の知識を身に付け、キャリアアップが可能です。将来的には、現地マーケットの情報リサーチや海外顧客の新規開拓など、より高度な業務にも取り組んでいただきます。適性を見極めながら徐々にお仕事をお任せしていくので、安心して成長できます。 ■業務内容： まずは、経験豊富な先輩社員のサポートを受けながら、海外の既存顧客の対応からスタートしていただきます。 ◎既存顧客の要望ヒアリングおよび商談 ◎海外の業務提携先との連携フォロー ◎中古車オークションからの仕入れ ◎WEBサイトの掲載および更新 ◎その他付随する業務 ■仕事の魅力： ◎プライマスジャパンは三菱正規ディーラーやレンタカー会社等を運営しているD&Dグループにおいて、海外事業拡大を目的として、2021年4月に設立されたグローバルカンパニーです。現在は、南アジア、アフリカ、中南米、オセアニアを軸に、中古車の輸出事業を進めています。輸出国へエージェントオフィスを設置したりと、今後は同国を始め近隣諸国及び中米での販売拠点増加なども検討しており、会社の成長に関われる、とてもやりがいのあるポジションです。 ◎D＆Dグループでは、自動車に関わる上流から下流までを事業として扱っているため、多様なニーズに対して、グループ全体で解決策を提供できる事が強みです。 ■部署構成： ・計8名（男性4名、女性4名） 社員のアイディアや新規事業の提案などを積極的に取り入れ、事業の拡大を進めている風通しの良い部署になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【PRJ】【L1mP】 住所：東京都中央区日本橋人形町3-11-7 THE CORNER日本橋人形町 2階・3階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,094円～259,312円 固定残業手当/月：33,906円～40,688円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月) ※決算賞与あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 英語活かせる【日本橋】海外営業◆自動車輸出◆個人ノルマ無/残業15h◆南アジア/中南米/オセアニア
      • 締切間近
      ★2007年の創業から、2024年には全国14企業52拠点1,150名越えで700億円を売り上げるD＆Dグループ！ ★働き方◎グループ全体の残業平均は月14時間！会社全体で残業を推奨しておらず、定時の30分後には7割程度の社員が終業しています。 ★挑戦できる環境◎仕事にやりがいを見出し、果敢に挑戦していく姿を全力で応援します。新規事業の立案/展開に挑戦することも可能です。 ↓実際に社員が立案しローンチとなった事業↓ https://ddl-lavida.com/　 ■業務内容 自動車輸出の海外営業全般を担当していただき、現地の取引先との商談を行っていただきます。 ・顧客の要望、予算をヒアリング ・中古車オークション会場からの仕入れ ・海外顧客との商談 ・海外顧客の新規開拓及び既存顧客対応 ・国内外の業務提携先のフォロー ・現地のマーケット情報の収集とフィードバック ・企画営業 ・WEBサイトの掲載管理 ・その他付随する業務 ■組織構成 男性：4名、女性：3名 ※社員のアイディアや新規事業の提案などを積極的に取り入れ、事業の拡大を進めている風通しの良い部署です。 ■キャリアステップ （1）中古車輸出業務の基礎を学びながら、海外取引の流れや商習慣について理解を深めます。 （2）海外営業協会社と連携をし、営業活動を推進します。また担当エリアを持ち、新規顧客の開拓にもチャレンジしていただきます。現地マーケットのリサーチ力や提案型営業のスキルを実践の中で磨いていきます。 （3）将来的にはエリアマネージャーとして、チームやプロジェクトをリードするポジションを目指せます。 ※適性やスキルに応じて、徐々に業務をお任せしていきますので、業界未経験の方でもご安心ください。 ■仕事の魅力 当社は、三菱正規ディーラーやレンタカー会社等を運営しているD&Dグループにおいて、海外事業拡大を目的に、2021年4月に設立されたグローバルカンパニーです。現在は、南アジア、アフリカ、中南米、オセアニアを軸に、中古車の輸出事業を推進しております。輸出先各国にエージェントオフィスを設置するほか、今後は周辺諸国や中米への販売拠点の拡大も視野に入れており、会社の成長をダイレクトに感じられるやりがいのあるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【PRJ】【L1mP】 住所：東京都中央区日本橋人形町3-11-7 THE CORNER日本橋人形町 2階・3階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,332円～345,750円 固定残業手当/月：40,668円～54,250円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） ※決算賞与あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キルフェボン株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    静岡県静岡市葵区紺屋町4-8
    • 設立 2021年
    • 従業員数 670名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京本社/錦糸町】人事（採用担当）◆タルト専門店・キルフェボン／社割あり
      • NEW
      【季節の果物を贅沢に使ったタルトや焼菓子でおなじみキルフェボン東京本社で、採用担当を募集】 当社は現在、組織編成を進めており、持続的な成長とさらなる事業拡大を目指しています。その中で、人材採用は経営戦略を支える重要な機能であり、優秀な人材の確保と組織力の強化が不可欠です。 採用を中心に人事部門の体制を強化し、会社の発展に直結する人材戦略を推進するため企画立案～運営まで幅広く携わり、組織の新たなステージを共に築いていただける方を求めています。 ■業務詳細： 採用中心に、幅広く人事業務を担当ください。 （1）新卒、中途、アルバイト採用に関する企画立案～運用 （2）応募者対応（問い合わせ、応募受付、選考対応、面接日程調整、合否連絡など） （3）各部署、各拠点からの採用に関する問い合わせ対応 （4）大学、短期大学、専門学校との連携（求人票提出、説明会調整など） （5）会社説明会、懇親会、内定式、入社式など新卒採用イベントの企画～運営 （6）社内研修準備補助（担当比率としては高くありません。補助的役割） （7）採用活動に伴う資料作成（Excelを中心としたデータ管理・集計）など ※入社時は（2）、（5）新卒採用イベントの運営、会場準備、（7）採用データの入力・集計など基礎的な業務からスタートし、徐々に企画立案やイベント運営を担当いただきます。 ■組織構成： 現在人事部は、部長・副部長・採用担当者2名が活躍中です。 部長・副部長は東京勤務、男性2名 採用担当2名は、静岡勤務、女性2名です。 同一部署ではあるものの、東京と静岡で業務を進めております。 今回人事部を東京本社に集約するためのメンバー募集となります。 ■1日のスケジュール(例)： 9：00　出社・応募者・社内・お取引先からの連絡チェック＆対応 10：00　取引先とのMT（求人媒体関係） 11：00　データ集計・資料作成 13：00　休憩 14：00　新卒イベント準備・学校との連絡 15：00　応募者対応（結果の通知など） 16：00　求人原稿作成 17：00　翌日のスケジュール確認・業務整理 18：00　退社 ■ポイント： ・応募者、学校、店舗など多様な関係者と関わり、幅広い経験を積めます。 ・上司との振り返り面談を定期的に行い、成長課題を確認し、キャリア形成を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ キルフェボン東京本社 住所：東京都江東区亀戸1-5-7 JRWD錦糸町タワー10階 勤務地最寄駅：JR線／錦糸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～227,000円 その他固定手当/月：15,000円～26,000円 ＜月給＞ 227,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・その他固定手当は、等級手当・役職手当です。 ・固定残業(詳細) 時間／月7時間24分～24時間36分、超過分別途 金額／月12,000円～47,000円 ・昇給年1回（評価による） ・賞与年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京本社/錦糸町】人事（労務担当）◆タルト専門店・キルフェボン／髪色髪型自由／社割あり
      【季節の果物を贅沢に使ったタルトや焼菓子でおなじみキルフェボン東京本社で、労務担当を募集】 キルフェボンで働く仲間が、いきいきと働ける土台をつくる、労務業務全般をお任せします。 給与計算や社会保険手続きといった労務業務を中心に、店舗・本部スタッフからの問い合わせ対応や課題解決まで幅広く担当していただきます。 「ただ手続きをこなすだけ」ではなく、社員一人ひとりの働く環境に直接関わる仕事です。 私たちのミッションは「すべての人に、ときめきを。」 そのために、5つの行動指針を大切にしています。 ◆心でもてなす ◆プロを極める ◆自ら挑む ◆チームで生みだす ◆誠実に取り組む このミッションとバリューを一緒に体現してくれる方をお待ちしています。 ■業務詳細： 労務業務を中心に人事部門の幅広い業務を担当いただきます ・給与計算や勤怠データの管理 ・社会保険や雇用保険の各種手続き ・入退社や異動に伴う書類作成 ・社員からの問い合わせ・相談対応 ・人事システムの導入・運用サポート ・その他、総務業務全般 ※入社後のフォロー体制 入社後は先輩スタッフが業務の流れを丁寧にお教えします。 社労士と連携しているため、分からないことはすぐに質問・相談しながら専門知識を習得できます。 ■魅力ポイント： ・社員が安心して働ける環境を、内側からつくれる 給与・勤怠・保険など、社員の毎日の働き方に直結する業務を担います。 店舗・本部スタッフからの相談や課題解決にも関わることで、「ありがとう」が直接届く仕事です。総務業務にも携わることができます。 ・人事システムや制度設計にも関われる 新たな人事システムの導入など、仕組みづくりにも携わることができます。 人事担当と連携しながら進めるため、部署を横断したコミュニケーションの中で、これからの労務の基盤をつくっていく経験が積めます。
      ＜勤務地詳細＞ キルフェボン東京本社 住所：東京都江東区亀戸1-5-7 JRWD錦糸町タワー10階 勤務地最寄駅：JR線／錦糸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～227,000円 その他固定手当/月：15,000円～26,000円 ＜月給＞ 227,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・その他固定手当は、等級手当・役職手当です。 ・固定残業(詳細) 時間／月7時間24分～24時間36分、超過分別途 金額／月12,000円～47,000円 ・昇給年1回（評価による） ・賞与年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｒｓ　ＴＲＵＳＴ

    専門店・その他小売
    愛知県安城市住吉町2-1-1
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【愛知県岡崎市】買取販売事業の総務・総務事務／フレックスタイム制・残業ほぼなし・本部勤務
      • NEW
      【成長企業の本部総務／幅広い業務に裁量を持ち即戦力として活躍／ネイル髪色自由・社用車外出あり・フレックス制で働きやすさも抜群】 ■業務概要 当社の本部総務として、営業店舗を支えるための総務・労務・庶務業務を幅広く担当していただきます。 各部署や社外との調整、備品や契約書の管理、社内規程の整備など、会社運営の根幹を担う重要なポジションです。 来客や外線電話はそれほど多くないので自分の業務に集中できる環境です。 ■業務詳細 ・各部署や取引業者との調整業務 ・備品、PC、携帯電話、社宅等の手配と管理 ・契約書類の整理、社内ルールやマニュアルの作成・改定 ・新規出店時の通信環境手配・外部業者との連携 ・郵便物や電話・メール・来客対応、社内問い合わせの一次対応 ・役所や金融機関、営業店舗などへの外出業務（社用車利用） ・給与計算や勤怠・労務管理、人事対応（面接日程調整）、入退社手続き ・健康診断の予約管理など、従業員のサポート全般 ■組織構成 直属上司は役員で、相談や意思決定がスムーズな少人数かつフラットな組織体制です。 ■教育体制 実務を通じたOJT中心で、不明点はすぐに相談できる環境を整えています。 ■就業環境 フレックスタイム制、残業はほとんどなく、服装も自由。新しく清潔なオフィスで快適に働けます。 ■キャリアパス 主体性や経験を重視し、会社とともに成長しながら幅広い業務スキルを身につけることが可能です。 ■企業の特徴/魅力 「質」と「買取」の事業で成長を続け、SDGsやリサイクル活動にも積極的に取り組み、社会貢献に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Rs-TRUST 岡崎本部 住所：愛知県岡崎市昭和町字神郷43-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業代なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与あり（年2回）、昇給あり（年1回）。給与は経験・年齢・能力等を考慮。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◆経験者歓迎◆【豊田】買取スタッフ◇残業ほぼなし・始業10時／シフト制／各種手当充実
      ～残業ほぼなし／朝10時始業／査定・接客に集中できる環境／店長へのキャリアアップ可能／ブランドリユースショップ「TRIANGLE」～ 【仕事内容】 ブランドリユースショップ「TRIANGLE」にて、ブランド品や貴金属、時計などの買取査定を中心に、店舗運営業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ◎お客様対応・接客業務 ◎ブランドバッグ・時計・ジュエリー・貴金属などの買取査定 ◎レジ業務・在庫管理・書類作成 ◎ECサイトへの商品出品（写真撮影・商品説明入力） ◎店舗運営や売場づくりに関する業務 ★扱う商品はブランド品だけでなく、衣料品、雑貨、骨董品、楽器など多岐にわたります。毎日異なる商品と出会えるため、豊富な査定経験を積みながら専門性を高めることができます。 また、すべて店舗内で完結する業務のため、訪問営業や飛び込み営業はありません。接客件数も小規模店舗で1日数件、大型店舗でも15件程度と、一人ひとりのお客様に丁寧に向き合える環境です。1件あたりの接客時間は20～40分程度となります。 【当社ならではの特徴】 当社最大の特徴は、お客様の目の前で査定を行うスタイルです。 査定をバックヤードで行う店舗も多い中、当社では査定内容をオープンにしながら進めることで、お客様に高い安心感と納得感を提供しています。 「なぜこの価格になるのか」を丁寧に説明しながら査定を進めるため、価格だけではない信頼関係を築けることが大きな魅力です。公正で透明性の高い査定を実践したい方には非常にやりがいのある環境です。 【キャリアアップ】 経験者の方には、買取担当としてだけではなく、将来的には店長やマネジメントポジションも期待しています。 ◎主任手当：月1万円 ◎係長手当：月2万円 ◎課長手当：月6万円（店長クラス） ◎次長手当：月8万円 ◎部長手当：月10万円 【働く魅力】 ◎残業ほぼなしでプライベートも充実 ◎朝10時始業でゆとりを持って勤務可能 ◎お客様重視の接客・査定スタイル ◎ブランド品・時計・骨董品など幅広い商材に携われる ◎EC販売や店舗運営の知識も身につく ◎将来的には店長・マネージャーを目指せる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ TRIANGLE　豊田店 住所：愛知県豊田市十塚町4-57 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：28,000円 ＜月給＞ 228,000円～278,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※即戦力の場合、入社時から高年収をご提示させていただきます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（６・12月）※昨年度実績：3ヶ月分 ■年収例： ・年収400万円／入社2年目26歳（月給23万円＋賞与＋各種手当） ・年収580万円／入社5年目38歳（月給30万円＋賞与＋各種手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ウエインズトヨタ神奈川株式会社

    自動車ディーラー
    神奈川県横浜市中区山下町33
    • 設立 2023年
    • 従業員数 4,524名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • トヨタ・レクサスの提案営業／経験者優遇／昨年賞与5.5カ月
      神奈川県内のトヨタ・レクサス各店舗で、お客様のカーライフを支える提案営業をお任せします。来店対応や商談、販売、納車後のフォローに加え、点検・車検や買い替えのご相談にも対応。 自動車業界で培った知識や経験を活かしながら、お客様と長く関係性を築いていきましょう。 ／ ★業務の詳細 ＼ ■来店対応・ヒアリング お車の利用状況やご家族構成、ライフスタイル、今後のご希望などをヒアリングし、一人ひとりに合ったご提案につなげます。 ■商談・提案・販売手続き お客様のニーズに合った車種をご提案します。試乗のご案内をはじめ、査定、見積り作成、契約手続きなど、商談からご成約まで一連の流れを担当します。 ■納車・アフターフォロー 納車時には、車両の機能や操作方法をご説明します。その後も点検・車検のご案内や自動車保険のご相談、買い替えのご提案などを通じて継続的に関わり、お客様のカーライフ全体を支えます。 ■自動車関連商品の提案・販売業務 カーライフを支える各種商品（アフターサービス用品・JAF・クレジットカード・携帯電話等）をお客様にご案内します。ヒアリングを通じて最適な商品を提案し、申込から契約手続きまで一貫して対応します。 ／ ★仕事のポイント ＼ ◎ブランドの信頼を、日々のフォローで深めていく お客様の多くは既存の方で、20年、30年とお付き合いが続く方もいます。トヨタ・レクサスというブランドの信頼があるため、お客様と向き合う機会は豊富です。点検や保険相談など日々のフォローを通じて、信頼を成果につなげていけます。 ◎確かな技術力が、お客様の安心につながる 整備エンジニアは全員が国家2級整備士以上を保有しており、トヨタ独自の検定制度を通じて継続的なスキルアップにも取り組んでいます。さらに、ほとんどの整備工場が指定整備工場となっているため、点検・車検にもスピーディーに対応可能。確かな技術力と整備体制があるからこそ、安心してお客様に向き合えます。
      ★神奈川の各拠点で募集★転居を伴う転勤ナシ★車通勤可（当社規程に準ずる） ※ご希望のブランドやカテゴリ（レクサス・トヨタ新車・中古車・法人専門）については、配属時に可能な限り考慮いたします。 <募集エリア> 京浜、川崎、港北、都筑青葉、港南、金沢、藤沢、綾瀬、茅ヶ崎、鎌倉 横須賀、横浜旭、大和、相模原、平塚、厚木、秦野、小田原
      ■月給224,900円～317,600円＋賞与年2回＋各種手当＋インセンティブ ※残業代は別途1分単位で支給。 ※これまでの経験やスキルを考慮して決定いたします。 ――――――――――――― ★成果や日々の取り組みは、インセンティブでしっかり還元！ もちろん簡単に成果が出る仕事ではありませんが、その分お客様との信頼関係づくりや提案力が、収入アップにつながります。 ――――――――――――― ■月収例　※参考例 月収34万5,000円 （基本給21万6,000円＋各種手当8万9,000円＋インセンティブ4万円） 月収43万2,000円 （基本給27万8,000円＋各種手当9万円＋インセンティブ6万4,000円） ■営業職の平均月収・年収（2024年実績） 20代：平均月収36万円／平均年収514万円 30代：平均月収49万円／平均年収723万円 40代：平均月収49万円／平均年収713万円 ※月給＋各種手当＋賞与＋インセンティブを含む ※期末賞与は含まない
    • トヨタ・レクサスの提案営業／未経験歓迎／昨年賞与5.5カ月
      神奈川県内に約150店舗を展開し、全国トップクラスの規模を誇るトヨタディーラーとして成長を続けている当社。 あなたには、各店舗へご来店されたお客様への接客・提案をお任せします。 車を販売するだけでなく、お客様のライフスタイルや利用目的を伺いながら、一人ひとりに合ったカーライフをご提案する仕事です。 ▼具体的には ◇ご来店されたお客様への接客 ◇利用目的やライフスタイルのヒアリング ◇ご要望に合った車種のご提案 ◇試乗のご案内、査定、見積り作成 ◇契約手続き、納車時のご説明 ◇点検、車検、自動車保険、買い替えのご案内 ■未経験でも安心のポイント ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★多様なライフシーンに応えられる商品力★ ファミリー層にはアルファードやヴォクシー、燃費や維持費を重視する方にはプリウスやアクア、アウトドア志向の方にはランドクルーザーやRAV4、上質な乗り心地を求める方にはクラウンやレクサスなど。 幅広いラインアップがあるからこそ、お客様のライフスタイルやご予算に合わせた提案が可能です。 ★専門知識がなくてもOK★ 車種知識は車のスペックを覚えるなどの自己努力も必要ですが、入社後のOJTや研修時のロープレでも学ぶことができ、新車発売時には勉強会も実施。 また提案の流れは、先輩の商談に同席しながらリアルな話法を吸収できるなど、実践的に体得できる環境です。 未経験でも、少しずつ知識を増やしながら成長できる環境です。 ★店舗全体で、お客様のカーライフを支える★ 点検や整備に関する確認はサービスエンジニアと連携し、接客面ではCA（カスタマーアテンダント）とも協力しながら対応を進めます。各メンバーが専門性を発揮しながら、店舗全体でお客様のカーライフを支えています。 また、納車後も、点検や保険、買い替えなどを通じてお客様との関係が続いていくため、「次もあなたに相談したい」「家族の車もお願いしたい」と頼っていただけることも。このように、一つひとつの対応を積み重ねながら、お客様と長く信頼関係を築いていけることが大きなやりがいです。
      【神奈川の各拠点で募集／転居を伴う転勤ナシ／車通勤可（当社規程に準ずる）】 ※ご希望のブランドやカテゴリ（レクサス・トヨタ新車・中古車・法人専門）については、配属時に可能な限り考慮いたします。 <募集エリア> 京浜、川崎、港北、都筑青葉、港南、金沢、藤沢、綾瀬、茅ケ崎、鎌倉 横須賀、横浜旭、大和、相模原、平塚、厚木、秦野、小田原
      ■大卒／月給23万5,900円～＋賞与年2回＋各種手当＋インセンティブ ■高卒以上／月給21万2,900円～＋賞与年2回＋各種手当＋インセンティブ ※いずれも残業代は別途1分単位で支給。 ※これまでの経験やスキルを考慮して決定いたします。 ―――――――――――― ★成果や日々の取り組みは、インセンティブでしっかり還元！ もちろん簡単に成果が出る仕事ではありませんが、その分お客様との信頼関係づくりや提案力が、収入アップにつながります。 ―――――――――――― ■月収例　※参考例 月収34万5,000円 （基本給21万6,000円＋各種手当8万9,000円＋インセンティブ4万円） 月収43万2,000円 （基本給27万8,000円＋各種手当9万円＋インセンティブ6万4,000円）
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    四国三菱ふそう販売株式会社

    自動車ディーラー
    香川県高松市観光通2-2-15
    • 設立 2021年
    • 従業員数 334名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全37件
    • トラック・バスの法人営業／未経験歓迎／賞与4.2カ月分以上
      • 締切間近
      法人営業をメインに、既存顧客との関係性を深めながら長期的な取引を実現していきます。 お客さまは運送会社やバス会社が中心。 “FUSO”ブランドの認知度・信頼性の高さから、スムーズに提案を進めやすい環境です！ 【具体的な仕事内容】 ■取引先への訪問・連絡対応 ■新車・中古車の販売 （カスタム・保険のニーズに合わせて対応） ■車検・修理のご案内 ■見積書や提案資料の作成　など ※対応エリアは四国4県（徳島県、香川県、愛媛県、高知県）です。 ★既製品の販売にプラスして、お客さまのご要望に合わせたカスタマイズ（架装）にも対応。 メカニックとも協力して“オンリーワン”をカタチにする機会もあります！ 【1日の仕事の流れ（例）】 ▼8:30　出社 資料の準備やメールを整理 ▼10:00　客先訪問 納入したお客さまをフォロー ▼12:00　昼食 ▼13:00　業務再開 車両の販売に向けたお客さまへの提案 ▼16:00　帰社 翌日の提案に向けて準備 ▼18:00　終業 【充実のサポート体制を用意！】 入社後は社内外での研修を行ったり整備の現場を体験したりすることで、商品知識を習得。 一歩ずつステップアップできるよう丁寧にサポートしていきます。 最初は先輩の営業に同行して仕事の流れや営業ノウハウを把握し、慣れてきたら徐々に担当を引き継いでいく流れです。 【知識・経験以上に、誠実さが大切！】 商談をするのは各企業の代表や役員の方が多く、大型商用車の知識も豊富です。 だからこそ、分からないことは素直に質問する、丁寧な対応を心がけるといった姿勢が大切。 誠実に向き合うことが、お客さまからの信頼獲得につながります。
      【U・Iターン歓迎！マイカー通勤OK】 ★四国の各拠点で募集！希望を考慮のうえ配属先を決定します。 ■香川 ・丸亀サービスセンター：香川県丸亀市郡家町字原2933-1 ■徳島 ・鳴門サービスセンター：徳島県鳴門市大津町矢倉字中の越16 ■愛媛 ・宇和島サービスセンター：愛媛県宇和島市保田甲885-1 ・今治サービスセンター：愛媛県今治市郷桜井4-7-43 ・新居浜サービスセンター：愛媛県新居浜市黒島1-6-43 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給20万円～27万円＋諸手当 ※残業代は別途支給します。
    • 大型車両のメカニック／未経験歓迎／年間休日125日／土日祝休
      • 締切間近
      拠点に入庫されたトラックやバスなどの車検、修理、メンテナンスといった仕事をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■車検整備 ■納車前点検 ■修理 ■架装　など ★一般的な乗用車だと短くて1時間程度で終わる車検ですが、大型車両の場合は1日かかります。 車体の各部をチェックして車検を終え、完了したときには大きな達成感と充足感を得られます！ ※路線バスが多いエリアはバスの整備がメインになるなど、携わる車両は拠点ごとに異なります。 ※お客さまの対応は基本的に専任のサービスフロントが担当するため、整備作業に集中できます。 【入社後の流れ】 ▼はじめは先輩技術者のもと、簡単な作業から少しずつ慣れていきます。 工具の扱い方についても丁寧にお教えしますので、経験がない方もご安心ください！ ▼徐々にできることを増やしていきながら、まずは業務に必要な自動車整備士3級の取得に向けてスキルを磨いていきましょう。 【万全のフォロー体制があるから安心！】 社内外の各種研修やOJTといったサポート体制が充実しており、これまでのキャリアに関係なくスキルアップを実現できます。 自動車整備士以外にも、塗装や溶接に関する資格の取得を支援するなど、あなたの「成長したい！」を全面バックアップします！
      【U・Iターン歓迎！マイカー通勤OK】 ★四国の各拠点で募集！希望を考慮のうえ配属先を決定します。 ■香川 ・高松サービスセンター：香川県高松市新田町甲90 ・丸亀サービスセンター：香川県丸亀市郡家町字原2933-1 ■徳島 ・鳴門サービスセンター：徳島県鳴門市大津町矢倉字中の越16 ■愛媛 ・宇和島サービスセンター：愛媛県宇和島市保田甲885-1 ・今治サービスセンター：愛媛県今治市郷桜井4-7-43 ・新居浜サービスセンター：愛媛県新居浜市黒島1-6-43 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給20万円～27万円＋諸手当 ※残業代は別途支給します。
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    株式会社ゼロ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    大阪府堺市堺区中瓦町2-3-17
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • 買取査定スタッフ／月給30万円／毎月歩合支給／残業ほぼなし
      買取専門店にて、ご来店されたお客様への接客や、ブランド品・時計・宝石・貴金属などの査定・買取業務をお任せします！ 専門的な査定は、品物の写真や情報を卸業者へ送り、査定金額を確認しながら進めます。 そのため、ブランド品や貴金属に関する知識がない方でも、安心して始められる仕事です！ 商品をお客様へ販売する仕事ではありません。お客様が大切にされてきた品物を丁寧に確認し、納得いただける金額をご案内することが大切です。 ★具体的な仕事内容★ ・ご来店されたお客様の受付、接客 ・お持ち込みいただいた品物の確認、撮影 ・卸業者への査定依頼 ・査定金額のご案内 ・買取手続き ・品物や在庫の整理、管理 ・買取商品の卸作業 ・店舗周辺でのチラシ、ポケットティッシュの配布 ・簡単なPC入力、店舗運営業務 ★仕事の流れ★ お客様が店舗へご来店 　▼ 品物の種類や状態を確認 　▼ 品物を撮影し、卸業者へ査定を依頼 　▼ 提示された査定金額をお客様へご案内 　▼ ご納得いただければ買取手続き 　▼ 品物の管理、データ入力、卸作業 査定金額を一人で判断する必要はありません。分からないことがあれば、先輩社員や卸業者に確認しながら進められます。
      銀座屋 堺東駅前店 大阪府堺市堺区中瓦町2丁目３番地17号 銀座屋 池田駅前店 大阪府池田市菅原町6丁目5番地 銀座屋 高槻店 大阪府高槻市塚原４丁目７番地１号
      月給30万円～ 店長昇格後は、月給35万円以上を予定しています。 ※経験や能力を考慮して決定します。 ※残業が発生した場合は、時間外手当を支給します。
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    株式会社シンカ

    専門店・その他小売
    徳島県鳴門市撫養町南浜字東浜35-2
    • 設立 2021年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【徳島／鳴門市】調理スタッフ(幹部候補)～道の駅くるくるなるとの海鮮店◆地方創生／メニュー開発あり
      ～地方創生や地域活性化に興味がある方へ！鳴門市の魅力を全国へ届けるお仕事です～ ■業務概要： 道の駅くるくるなると内の飲食店《大渦食堂》にて、地元鳴門の海鮮やお肉を活かした料理の調理をお任せします。 調理だけでなく、店長のアシスタントとして季節メニューの開発や、従業員の育成にも携わっていただきます。 調理に関してはレシピマニュアルがありますので、料理に関する仕事をしてこなかった方でも安心して働けます。 ■業務内容： ・仕込みや調理全般 ・洗い場 ・地魚や名産のお肉、地元野菜を使用したオリジナル料理などのメニュー開発 ・シフト調整 ・スタッフの指導・教育 ■組織について： 「大渦食堂」と「おさかな海鮮市場とと丸」の責任者1名と、パート8～11名（食堂）、3名（海鮮市場）が活躍しています。 食堂では地元の魚介類や名産のお肉を贅沢に使用したオリジナル料理を提供し、明るく活気に溢れるお店です。 鮮魚専門店では地魚を使用したテイクアウト商品を販売しており、新商品の開発も積極的に行っています。 ■魅力ポイント： 顧客と地域を活性化できる実感が持てる環境です。 季節ごとのメニュー開発や月1回の商品開発会議に参加することができ、既製品にはない付加価値の高い商品開発に関わることができます。従業員のアイデアも大切にしており、例えば「くるくる大渦 海鮮絶景丼」のような見た目も美しい創作料理も開発しています。 ■キャリアパス： マネジメント力をつけたい方は「店長」、料理の開発をしたい方は「料理長」と役職もございます。 ※季節メニュー開発や商品開発会議で認められた商品がヒットすれば昇給にも反映されます。 ■道の駅くるくるなるととは？： “ワクワクする地域の未来づくり”をテーマに、鳴門の魅力を発信する食のテーマパークです。地元野菜や地元ならではの商品を販売するお土産コーナーや農産物コーナー、地元の食材を光らせるメニューを開発し、地域の味を楽しめる飲食コーナーを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 道の駅くるくるなると 住所：徳島県鳴門市大津町備前島字蟹田の越338番地の1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 固定残業手当/月：39,000円～98,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 339,000円～598,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※報酬額は経験や現年収を加味して決定いたします ■昇給：年1回（業績による) ■賞与：年2回（業績による）　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島／鳴門市】調理スタッフ～道の駅くるくるなるとの海鮮店◆地方創生／メニュー開発あり
      ～地方創生や地域活性化に興味がある方へ！鳴門市の魅力を全国へ届けるお仕事です～ ■業務概要： 道の駅くるくるなると内の飲食店《大渦食堂》にて、地元鳴門の海鮮やお肉を活かした料理の調理をお任せします。 調理だけでなく、店長のアシスタントとして季節メニューの開発や、従業員の育成にも携わっていただきます。 調理に関してはレシピマニュアルがありますので、料理に関する仕事をしてこなかった方でも安心して働けます。 ■業務内容： ・仕込みや調理全般 ・洗い場 ・地魚や名産のお肉、地元野菜を使用したオリジナル料理などのメニュー開発 ・シフト調整 ・スタッフの指導・教育 ■組織について： 「大渦食堂」と「おさかな海鮮市場とと丸」の責任者1名と、パート8～11名（食堂）、3名（海鮮市場）が活躍しています。 食堂では地元の魚介類や名産のお肉を贅沢に使用したオリジナル料理を提供し、明るく活気に溢れるお店です。 鮮魚専門店では地魚を使用したテイクアウト商品を販売しており、新商品の開発も積極的に行っています。 ■魅力ポイント： 顧客と地域を活性化できる実感が持てる環境です。 季節ごとのメニュー開発や月1回の商品開発会議に参加することができ、既製品にはない付加価値の高い商品開発に関わることができます。従業員のアイデアも大切にしており、例えば「くるくる大渦 海鮮絶景丼」のような見た目も美しい創作料理も開発しています。 ■キャリアパス： マネジメント力をつけたい方は「店長」、料理の開発をしたい方は「料理長」と役職もございます。 ※季節メニュー開発や商品開発会議で認められた商品がヒットすれば昇給にも反映されます。 ■道の駅くるくるなるととは？： “ワクワクする地域の未来づくり”をテーマに、鳴門の魅力を発信する食のテーマパークです。地元野菜や地元ならではの商品を販売するお土産コーナーや農産物コーナー、地元の食材を光らせるメニューを開発し、地域の味を楽しめる飲食コーナーを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 道の駅くるくるなると 住所：徳島県鳴門市大津町備前島字蟹田の越338番地の1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 固定残業手当/月：39,000円～98,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 339,000円～598,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※報酬額は経験や現年収を加味して決定いたします ■昇給：年1回（業績による) ■賞与：年2回（業績による）　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｂ．Ｌ．ｓｔｙｌｅ

    自動車ディーラー
    静岡県富士宮市上井出900-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【自動車整備士資格をいかす】カスタムカー製作・整備◇正社員／転勤無し／GW・夏季・年末年始休暇あり
      • NEW
      【有給消化率100％／残業15h程度／国家資格手当・自社独自資格手当・社割制度あり／整備資格を生かしてカスタムカー、ショーカー製作をしてみませんか】 ■職務内容： レクサスを中心とした優良中古車をベースに、お客様のこだわりを反映したカスタムカー製作および整備業務全般をお任せします。 ■具体的には お客様のご要望に応じたカスタムパーツの選定・取り付け、車両の性能向上を目的としたチューニング、内外装のカスタマイズ、そして納車前の最終点検・整備まで一貫して担当いただきます。 単なる整備に留まらず、ショーカー製作や新たなカスタム手法の開拓にも携わっていただくことが可能です。 □取り扱う車種はレクサスをはじめとした品質の高い車や品質の高い部品です。お客様の車や部品の取り扱いは十分注意して頂きます。 □展示している限られた在庫の中から車を選ぶのではなく、お客様の思い入れをよく聞いてご希望の1台を探し出し、カスタムとセットで納車しております。当社のお客様は車に拘りのある方がほとんどです。 ■はたらき方： ◇有給消化率100％ ◇残業15時間程度 ◇国家資格手当や自社独自資格手当、社割制度など、社員の頑張りを正当に評価し、還元する仕組みが整っています。 ■会社説明： ・当社は、代表が自動車の設計開発から得た技術と知識を基に、カスタムカー製作に特化して設立された企業です。 ・整備マニュアル以外の事、車高調・エアサス・社外アーム・エアロ塗装取付等お客様一人一人に合わせた車両製作も担当いただきます。カスタムはマフラー、車高調、エアサスシステム等何もないところからイチから造る事が多くあります。お探し専門店とカスタムを組み合わせる事でお客様の多様な希望に可能な限りお答えできるよう最善を尽くしております。 ・より高い品質のカスタムカー制作実現のため設備投資を惜しむことなく、高精度・高品質の設備を導入しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士宮市上井出900-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～330,000円 ＜月給＞ 231,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・昇給あり（能力に応じて） ・賞与あり（能力、業績に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    合同会社モリトレ

    自動車ディーラー
    奈良県北葛城郡王寺町本町4-14-10
    • 設立 2021年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【奈良】海外マーケティング◇中古車販売・輸出事業◇アフリカ市場×成長フェーズ／土日祝休／年休120日
      【営業やマーケ経験を「事業視点」で活かす／将来の責任者候補／アフリカ市場向けに事業拡大◎／土日祝休／年休120日】 ■業務内容： 日本国内の中古車を、ケニア・タンザニアを中心とした海外市場へ輸出・販売する事業を展開している当社にて、海外マーケット向けのマーケティング・法人顧客対応を担当します。 既存の顧客対応やマーケ施策をベースに経験を積み、徐々に市場分析や戦略立案へと領域を広げていく役割です。 ■入社後の流れ： 最初からすべてを一人で背負うことはありません。既存業務の引き継ぎからスタートします。 代表や先輩社員が伴走しながらOJTで進めるため、海外市場や業界理解も実務を通じて身につけられます。 ■業務詳細： ＜まずお任せする業務＞ ・WhatsApp経由の問い合わせ対応（英語／テキスト中心） ・顧客要望のヒアリング、条件整理 ・中古車オークション情報をもとにした車両提案 ・WebサイトやSNS、広告の運用サポート ・代表・先輩社員と連携した既存顧客対応 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・ケニア、タンザニア市場の動向調査・分析 ・現地パートナー企業への業績改善提案 ・新規国・新規チャネルのマーケティング企画 ・チーム体制づくり、後輩育成 ■組織構成： 社員数8名の少数精鋭です。若手中心で、年次や役職に関係なく意見を出し合える風土です。 困ったときはすぐ相談できる距離感で、代表とも日常的にコミュニケーションを取れます。 ■事業について： 日本国内で仕入れた中古車を、ECを通じて海外へ輸出・販売するサービスです。 この仕事を通じて、海外市場で事業を動かす経験を積み、自分の判断が成果につながる実感を得られます。 ■当社の魅力： ◎設立3年目ながら着実に売上伸長中！ 海外市場での新たな価値創造に挑戦できる環境で、次の目標は売上100億円規模です。 ◎土日祝休み、転勤はございません！ 無駄な会議は少なく、業務に集中できる環境です。 業務の進め方は個人の裁量を尊重しつつ、フォロー体制も整えています。 ◎AIや基幹システムへの投資も進行中です！ 「少人数で大きな成果を出す」ことを目指し、決まったやり方に縛られず、試行錯誤を歓迎する文化があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県北葛城郡王寺町本町4-14-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,488,000円～9,096,000円 固定残業手当/月：36,000円～64,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 499,428円～713,714円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は月額（固定残業代含む）12ヶ月分＋賞与（年2回）で算出。賞与は会社業績・個人目標達成度により変動。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奈良】商品管理マネージャー◇海外向け中古車ビジネス◇仕入から一気通貫／成長中企業◎／土日祝休
      【現場を回すだけでなく、事業を動かす立場へ／仕入れ・商品化・在庫管理までを一貫して統括／判断と改善がそのまま売上に直結する、成長フェーズの中核ポジション】 ■業務内容： 日本の中古車は品質の高さから、アフリカ・中東市場で安定した需要があります。 当社は、日本国内の中古車をECや海外輸出で販売しており、 本ポジションでは、中古車の仕入れから商品化、在庫管理、販売準備までのオペレーション全体を担当いただきます。 ■業務詳細： ・中古車のWebオークションでの仕入れ（車種選定・入札・価格交渉等）のマネジメント ・入庫車両の商品化作業（整備・クリーニング・撮影・品質チェック等）の進捗管理 ・在庫車両の書類管理や、販売までの事務業務統括 ※AIや最新システムを活用し、売上拡大と組織成長の要となるポジションです。チームマネジメントも重要な役割となります。 ■扱うサービスについて： 日本国内で仕入れた中古車を、ECやオークションを通じてアフリカ・中東の法人顧客へ輸出しています。 ■組織構成： 社員8名で構成されております。年齢や社歴に関係なく意見を出し合い、改善が評価されるフラットな組織です。 前職も業界・職種ともに多様で、現場とデータの両面を重視する文化があります。 ■キャリアアップ： まずは商品管理領域の責任者として専門性を高め、その後は事業全体を統括する経営幹部候補としてのキャリアも描けます。 現場理解×マネジメント経験は、今後の市場価値を大きく高めます。 ■働き方： 「早い＝信頼」という考え方が根付いており、無駄な工程を減らし、仕組みで成果を出す働き方を重視しています。 土日祝休み、転勤なしの環境で、メリハリを持って業務に向き合えます。 ■企業の特徴： 感覚に頼らず、データと仕組みで成果を出す中古車輸出企業です。 AIやシステム活用を前提に、少人数でも大きな成果を出す組織づくりを進めており、一人ひとりの改善提案がそのまま会社の成長につながります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県北葛城郡王寺町本町4-14-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,488,000円～9,096,000円 固定残業手当/月：36,000円～46,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 499,428円～695,714円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は月額（固定残業代含む）12ヶ月分と賞与（年2回）で構成。賞与は会社業績・個人目標達成度により変動します。残業時間は標準労働時間＋約20時間分で計算。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社愛知サンマウス

    コンビニエンスストア
    愛知県東海市荒尾町宮ノ川42-1ドゥ・ジャンボ304
    • 設立 2021年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知県/一宮市】ファミリーマート店長候補◇夜勤なし◇早期キャリアアップ◇未経験から月収25万円～
      ～名鉄一宮駅より徒歩5分／正社員登用でキャリアアップを目指せる／夜勤無し／未経験でも月収25万円スタート～ ■職務内容： ・コンビニエンスストアファミリーマート店長候補として、店舗運営、数値管理に携わって頂きます。 ■店舗について ・名鉄一宮駅より徒歩5分。駅チカでありながら駐車場もあり、通勤しやすいです。近くには市役所や学校もあります。 ■職務詳細： 【まずお任せすること】 ・接客／レジ ・商品補充 ・清掃 【ゆくゆくお任せすること】 ・シフト作成 ・損益管理 ・発注業務 ■研修内容： 研修プログラムの元、ファミリーマートの基礎を学んでいただきます。 長年のフランチャイズ展開で培った研修・マニュアルをご用意しています。安心して店舗配属後、勤務していただけるようサポートします。 店長候補の方には、約３ヶ月をかけて研修を実施します。この期間には配属先での店舗業務など実地での研修を含みます。 ■キャリアアップ： 入社後、3カ月間の導入研修を経て店舗配属の後、店長、統括、部長とキャリアアップいただける体制が整っています。 例） （1）店長昇格（入社後1年程度） 接客業務・発注業務・店舗管理業務など店舗運営、及び管理業務で経験を積んでいただいた後、店長昇格が可能です。 （2）統括昇格（入社3年程度） 店長としての経験を充分に積んでいただいた方には、複数店舗を統括する重要なポストに挑戦いただける体制をご用意しています。 （3）部長昇格（入社10年程度） 当社が展開する各店舗の運営も含め、会社全体の経営に影響を与えられるポジションです ■会社・求人の魅力： 【豊富なノウハウ】 ・日本国内に数社しかないファミリーマートの複数店舗を経営する当社は経営ノウハウに加え、データ分析基盤に力をいれることで、より便利な店舗経営と、一緒に働く皆さんの負担の軽減、作業効率の向上に努めております。 ・愛知県内にファミリーマートを11店舗を展開中！店舗拡大のための増員採用です 【働きやすさ】 ・労働時間帯の徹底。基本は夜勤なし／無理やりシフトを増やすことはしません ・国籍性別は関係なくネパール国籍の方、中国国籍の方も活躍いただいています。60歳を超えてなお、現役で活躍くださる店長さんもおられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県東海市荒尾町宮ノ川42-1 ドゥ・ジャンボ304 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 一宮栄店 住所：愛知県 一宮市栄1-8-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円 ＜月給＞ 250,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：なし ※店長登用の場合　28万円～／賞与（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋栄店】仙台ホルモン焼肉酒場「ときわ亭」店長候補◇経営◇飲食店経験者歓迎
      【店舗経営希望者募集】 将来的に飲食店経営を目指している方、飲食店にまつわるノウハウを学びたい方におすすめです！ ■職務内容： ・仙台ホルモン焼肉酒場「ときわ亭」名古屋栄店での店長候補として、店舗運営、数値管理に携わって頂きます。 ■職務詳細： ・お客様のご案内、オーダー取り、商品提供、調理補助、洗い場、ドリンク作り等 ・SNS運営での動画作成業務や店舗告知 ・ホール・キッチン業務どちらもお任せします。ゆくゆくは店長としてスタッフ育成などの店舗マネジメントもお願いしていく予定です。 ■会社・求人の魅力： ・当社は2025年3月、飲食事業部をスタートしました。事業の多角化による安定基盤を築いていきます。 ・『仙台ホルモン焼肉酒場 ときわ亭名古屋栄店』は、当社が長年のコンビニエンスストア経営により獲得してきた効率的なオペレーション、顧客サービスのノウハウを最大限に活かして展開する店舗です。 ・当社はデータ戦略に力を入れており、コンビニエンスストア事業では在庫管理、効率的なオペレーション、顧客サービスの向上に取り組んでまいりました。このノウハウを飲食事業に活かすことで、お客様にご満足いただけるサービスと店舗体験の提供に努めております。 ・これまでも多数の店舗を経営することで可能となる人材の柔軟な配置やサポート体制を積極的に取り入れ、一人の従業員に過度な負担がかかることなく、働きやすい職場環境を実現してまいりました。これを飲食事業部にも活かすことで、事業の多角化による安定した経営基盤の構築に加え、愛知サンマウスで働くみなさんにとって安心して働ける環境づくりを強化し、長期的なキャリア形成を支援してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台ホルモン焼肉酒場 ときわ亭名古屋栄店 住所：愛知県名古屋市中村区錦3-17-19EXIT錦　南棟3F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～290,000円 ＜月給＞ 270,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：なし ※店長登用の場合　30万円～／賞与（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社秀商事

    専門店・その他小売
    埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-58-1　橋本第二ビル1F
    • 設立 -
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 一般事務／週休2日／残業少なめ／新支店続々オープン中
      ・電話／メール対応 ・データ入力 ・給与計算や出勤管理 ・在庫確認、営業部との調整 ・ピッキング、梱包、発送 各種応対業務のほか、買取品の検品やデータ入力、査定・営業部との調整などをお任せします。 スキルはほとんど必要ない業務で、先輩スタッフのフォローがある状態で進めていくので、未経験の方も安心して始められます。 ＜　主な1日の流れ　＞ 09:30　出社 10:00　前日の買取品のチェック 11:00　買取品のデータ入力 12:00　昼食 13:00　在庫確認・営業部との調整 15:00　営業部との調整 17:00　データ入力 18:30　退社
      ■大宮支店／ 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-58-1-1F ■名古屋支店／ 愛知県名古屋市中区丸の内2-3-31　3F
      ■大宮支店 月給22万5000円以上 ※上記月給には固定残業代10時間分（2万3,895円）が含まれます ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※試用期間1～2ヶ月（条件に差異なし） ◇交通費（上限月／2万円まで） ◇皆勤手当（0.5万円） ◇長距離手当（1万円） ◇ひとり親家庭手当（2万円） ■名古屋支店 月給25万円以上 ※上記月給には固定残業代10時間分（2万3,895円）が含まれます ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※試用期間1～2ヶ月（条件に差異なし） ◇交通費（上限月／2万円まで） ◇皆勤手当（3万円） ◇長距離手当（1万円） ◇ひとり親家庭手当（2万円）
    • 買取ルート営業／浜松支店8月オープン／書類選考無／20名募集
      ◆仕事の流れ コールセンタースタッフが取り付けたアポイントに対してルート営業を行います。捨てようとしている物を中心に値段を付けていくので、喜ばれることがほとんど。 1件あたり50分～60分、これを1日4～5件ほど行います！ ▼テレアポの必要は一切ナシ アポイントは専門のスタッフが取るので営業自ら受話器を握ることはしません。日時などの調整も済んでいるため、査定に集中しやすく、訪問数を稼げるため、未経験でもインセンティブで稼ぎやすい仕組みとなっています。 ▼未経験でも大丈夫 商品知識がないものや査定が難しいものは販売事業部にLINEで写真を送ることで、適正買取価格を設定してもらえます。 「自分では分からない…」なんて時があっても、頼れる仲間がいますので安心感がありますよ！
      【勤務地・面接地】 ■埼玉県 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-58-1-1F ■愛知県 愛知県名古屋市中区丸の内2-3-31　1F 愛知県名古屋市中区丸の内2-3-31　3F（8/17～OPEN） ■静岡県 静岡県浜松市中央区砂山町1091 キャトルセゾン2-K号室（8/17～OPEN） ※一人ひとりに社用車を貸与。社用車での通勤もOKです！（駐車場代も支給） ※転居を伴う異動はありません。 ※新支店続々オープン中
      月給35万円～ ・インセンティブ有 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ※上記には一律支給の手当・みなし残業手当（月42時間分／6万1430円）を含む。超過分は別途支給します。 ※買取実績に応じて、インセンティブを支給します。
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    Ｄｏ　Ｇｏｏｄ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ株式会社

    専門店・その他小売
    大阪府大阪市浪速区元町1-11-8三協ビル703-2
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 買取営業／未経験大歓迎／月給35万円～／年収1000万円実現
      ◆ 100％反響営業！ ◆テレアポ・飛び込み一切なし チラシやWebサイトをご覧になり、お問い合わせいただいたお客様のご自宅を訪問。 不要になったブランド品や貴金属などの査定・買取をご案内します。 ★Point★テレアポ・飛び込みなし！ コールセンターの専門スタッフが事前にアポイントを設定。 あなたは目の前のお客様への接客・提案だけに集中できます！ ━━━━━━━━ 【仕事の流れ】 ━━━━━━━━ ◎STEP1｜スケジュール確認・出発 1日5件程度のお客様情報を確認し、社用車で担当エリアへ出発します。 ▼ ◎STEP2｜お客様宅を訪問 お品物を拝見しながら、「いつ頃購入されたんですか？」など会話を通じて信頼関係を築きます。 ▼ ◎STEP3｜査定（専門知識は不要！） お品物をスマホで撮影し、本部へ送信するだけ！ 専用システムと専門スタッフが査定額を算出するため、目利きの知識は必要ありません。 ▼ ◎STEP4｜買取成立・お支払い 査定額をご案内し、ご納得いただければ契約成立です！ ＼ 未経験でも安心の教育体制 ／ ★座学研修で業界知識を習得 ★先輩社員との同行研修あり ★20代～30代の未経験入社メンバーが多数活躍中 基礎から丁寧に教えるので、未経験から安心してスタートできます！
      【出社は月1回だけ！】基本は直行直帰の出張スタイルです！ 大阪府大阪市浪速区元町1-11-8三協ビル703-2（最寄駅：南海難波駅） ★毎日のオフィス出社は不要です！ 当社の支店は大阪にしかありませんが、オフィスに出社するのは「月に1回のミーティング時」のみ。 それ以外の日は、担当するエリアへ直行直帰、または出張先での勤務となります。 全国のお客様先へ出張となります。 毎日同じ場所に通うルーティンワークとは違い、出張先でご当地の美味しいご飯を食べたり、 ちょっとした旅行気分を味わえたりするのも、この仕事ならではの隠れた特権です！ ※出張にかかる交通費や宿泊費などの経費は、もちろん会社が全額負担します。
      月給 35万円 ～ 80万円 ＋ インセンティブ（充実の歩合制度あり） ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ※上記月給には、一律支給の固定残業代（30時間分／6万6,000円～15万2,000円）を含みます。 ※30時間を超える時間外労働を行った場合は、超過分を別途支給します。 ★「給与保証」があるから安心！★ 未経験からスタートしても【月給35万円】を完全保証。 心のゆとりを持って、焦らずにお客様との接客を楽しめる環境です！
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    ポレーヌ・ジャパン株式会社

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都中央区日本橋室町4-3-9
    • 設立 2023年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【銀座オープン店舗】販売スタッフ◆レザーグッズブランド「ポレーヌ」のアジア旗艦店◆英語力も活かせます
      【インターナショナルな環境／海外からの来店者も多いので、英語を使うシーンもあり／働く環境◎】 ■世界的に人気なレザーグッズブランド「ポレーヌ」の販売店にて、新しく店舗スタッフを募集しています。販売スタッフとして、フロア内での接客業務をお任せします。お店は、賑わっており、サービス体制を強化するための募集です。 ■業務内容：販売スタッフとして、フロア内での接客、品出しなどをお任せします。 ・接客、販売、お客様からの質問への回答 ・バックヤードの整理 ・品出し、商品陳列 ・店内美化、清掃など *レジ清算は、専任スタッフが別にいます。よってフロア対応の専任スタッフになります。 *商品の説明や魅力アピール、コーディネート提案等、お客様との対話をしながら接客を行います。お客様は、外国籍(東南アジア系や中華圏)の方も多いです。英語で説明をするシーンも多いです。 ■組織構成： 販売スタッフは、13名が在籍しています。スタート時は、商品説明、接客の流れなどを丁寧にレクチャーをするので、安心してスタートできる環境です。 ■魅力ポイント： 【働く環境◎／無理なく、負担なく働ける環境です】 スタッフが働きやすいよう、環境整備にも配慮しています。休みのローテーションが円滑に回るよう、シフトを調整。4連勤以上の勤務が発生しないようにしています(基本、3連勤まで)。病欠などの欠員が出ても、休み返上で出勤するような場面はありません。店舗の営業時間は、11:00～19:00。勤務は、10:30～19:30。残業も月平均で10時間以内に抑えられています。 【英語力を磨けます／インターナショナルな店舗】 ポレーヌのアジア初の旗艦店として、多くのお客様にご来店いただいています。当店に買い物に来ることを旅行の目的とされる観光客の方も多いです。英語での接客、説明のシーンも多く、英語力を磨くことができます。当社での勤務を通じて、英語が話せるようになったスタッフもいるほどです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 銀座店 住所：東京都中央区銀座6丁目10-1（オープン予定店舗） 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 ＜月給＞ 250,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｊａｃｑｕｅｓ　Ｍａｒｉｅ　Ｍａｇｅ　Ｊａｐａｎ株式会社

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    福井県越前市本保町10-46
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福井】眼鏡の製造スタッフ◆土日祝休／年間休日120日／アメリカ発の高級アイウェアブランド
      ～年間休日120日以上／土日祝休み／ワークライフバランス◎／2015年にアメリカのロサンゼルスを拠点に設立された世界中で人気を集めるラグジュアリーアイウェアブランド～ ■業務内容： 眼鏡の製造にかかわる業務(仕上げ・研磨など)をお任せいたします。 ■業務詳細： ・ 眼鏡フレームの研磨作業 ・ 研磨機や手作業での仕上げ作業 ・ フレームの品質チェックおよび修正 ・その他、機器の操作　など ■働き方： 土日祝お休みで、年間休日120日以上です！残業もほとんどなくプライベートも充実させられます♪ ■チーム／組織構成： 4名が活躍しております！ 年齢層は幅広く活躍いただけます。 ■入社後： 先輩社員に教わりながら徐々に業務を覚えていただきます。 未経験でも安心してご入社いただけます。 ■当社について： ジャックマリーマージュは２０１４年創立したアメリカ発の高級アイウエアブランドです。商品は鯖江での生産による日本製で、そのデザイン性と品質により、発売以来世界中で圧倒的な人気と支持により毎年成長を続けています。 ２０２１年に品質管理（ＱＣ）、調達及び流通拠点として日本法人を設立し、ＱＣ部門を窓口として製造委託先との協業を確固たるものとしてきましたが、２０２４年４月より、日本国内の販売について、代理店制度を止め、小売店及び卸会社に直接販売を行うこととなりました。また国外の小売店への直接配送も増え、それに伴い、検品作業及びその他品質管理業務が多く発生する事が予想され、これに対応する為、増員を掛ける事となりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ JMM福井工場 住所：福井県福井市田治島町４－１－５ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含んだ想定年収になります。 ※経験・能力考慮の上決定します。 ※退職金として給与の5％を積み立て、試用期間後から給付対象となります ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給（給与改定）：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社芳春

    専門店・その他小売
    神奈川県横浜市磯子区森3-14-36603
    • 設立 2021年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜／未経験歓迎】「おたからや」店長候補◆年休120／金・ブランド品の買取／1年目で６００万円も！
      • 締切間近
      ～高額インセンティブ有り・年収を上げたい方歓迎！／店舗数拡大フェーズ／未経験でもOJTで活躍できる環境／店長・複数店舗統括候補／従業員ファーストな評価制度／５連休なども取得可能でワークライフバランスも◎／転勤なし～ ■募集背景 同社は現在「おたからや」を運営しており、業務拡大につき、ともに成長に貢献いただけるメンバーを募集いたします。 大倉山西口店、能見台店、菊名駅前店のいずれかに配属となります。 ■概要 「買取専門おたからや」店舗での買取営業業務です。フランチャイズで展開しているため、実際に査定の業務は、本部にて鑑定(査定)を行います。そのため鑑定知識などはなくとも、業務を行うことができます。 ■業務内容 店頭にて買取営業スタッフとして、お客様への接客やブランド品・貴金属などの買取交渉をお任せします。金額を算出する鑑定(査定)は本部で行うので、特別な知識は入社時に必要ありません。 ・接客(来客1日約3～5組程度) ・買取のご案内(お品物の撮影、本部に撮影した写真を送付、鑑定結果を元に買取のご案内をする) ・店舗清掃 ・業務知識の勉強(来客がない時は商品知識などの学習にあてていただきます) 【営業スタイル】 来店いただけたお客様に対して提案をしていくお仕事になります。 ※お客様の大切なものを扱うため顧客のためにお仕事が出来ます。 ■特長・魅力 ・同業他社よりも実績が給与へ反映されやすい仕組みになっており、未経験から入社一年目で年収600万円まで稼げた実績もあります！ ・18時半に店舗を閉めるため残業も月平均2時間と働きやすい環境です！ ・5連休など長期休暇も取れる環境です！ ・今後店舗拡大において、店長は勿論、店舗統括マネージャーも目指せる環境です。 ■未経験でも安心なフォロー体制 本部で研修がしっかりある為、商品やブランドの知識が無くてもご安心下さい。また、本部研修の中で買取交渉の際の交渉術のレクチャーも行います。 ■企業の魅力 ・代表の方はもともと買取業界にて長年ご経験を積まれていた方で、2021年に株式会社芳春としてＦＣ店舗を運営しております。 そのため、業務ノウハウや運営ノウハウも多くもっており安心できる環境でございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ おたからや大倉山駅西口店 住所：神奈川県横浜市港北区大倉山3丁目1-24 スズキビル1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ おたからや菊名駅前店 住所：神奈川県横浜市港北区菊名6丁目1-10 吉田ビル１階 勤務地最寄駅：東急東横線線／菊名駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ おたからや能見台店 住所：神奈川県横浜市金沢区能見台通5-10 マイショップビル１階 勤務地最寄駅：京急線／能見台駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円 固定残業手当/月：9,000円（固定残業時間5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給25万円+高額インセンティブ(日毎・月毎の計算テーブルを用意) ※賞与年2回（業績による） ※上記にインセンティブ額は含んでおりません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タイランドブリッジ

    通信販売・ネット販売
    神奈川県横浜市中区本牧町1-74瀬木ビル1階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜市中区】タイ食品の営業（日本市場向け）◆年休120日・残業月10～15h◆タイ食品を輸入・販売
      ～タイの食品を輸入し、日本で販売している企業／日本の人々がタイの食品を日常的に手にとって楽しめる未来を目指す／年間休日120日～ ■業務概要： ・提案営業（BtoB） レストランや小売店へ訪問・連絡を行い、タイ食品の導入提案や新商品の紹介を行います。 ・既存顧客のフォローアップ 定期的な連絡や訪問を通じて、ニーズのヒアリング・追加提案・課題解決を行い、関係構築を深めます。 ・新規取引先の開拓 タイ食品に興味を持つ可能性のある店舗をリサーチし、アプローチして取引につなげます。 ・販売戦略・ビジネスプランの作成 市場動向を見ながら、どの商品をどう広めていくか、販売計画や施策の立案に携わります。 ・営業資料作成（Word／Excel／PPT） 企画書・販売資料・プレゼン資料など、提案に必要な文書を作成します。 ・営業報告・データ管理 活動報告、売上データの管理、改善提案など、社内共有のための事務業務も行います。 ■働き方： 実際の想定残業時間は月5～10時間程度ですが、展示会などのイベント開催期間中は、一時的に10～15時間程度となる可能性があります。 残業代は20時間分を固定残業代として含みます。 年間休日は120日ですのでプライベートとの両立も可能です◎ ■正社員登用について： 契約期間終了時（または満了前）に、設定された売上目標の達成度などのパフォーマンスを評価し、評価に基づき正社員への登用を検討いたします。 ■キャリアアップ： 将来的には、チームリーダー、そしてセールスマネージャーへのキャリアアップの機会がございます。 ■当社について： タイの食品を、日本人が手に取りやすい形で。 タイランドブリッジはタイの食品を輸入し、日本で販売している会社です。 タイのカレーペーストやハーブ、野菜や果物など、「こんなものが欲しい」というご要望に合わせて、リサーチやご紹介も行なっています。 日本の人々がタイの食品を日常的に手にとって楽しめる未来を目指し、活動しています。 タイでの知名度・信頼度の高いブランドを集め、日本での代理店業務を行っています。現地の工場と直接話をするため、既存商品の販売だけではなく、商品デザインや量の相談、OEMの交渉など、 日本の市場に合わせて商品を柔軟にアレンジすることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区本牧町1-74 瀬木ビル1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～518,000円 固定残業手当/月：34,000円～82,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有り ※成果に応じて ■-賞与 (Bonus)： 会社の業績および個人の売上実績に基づき支給いたします。 -インセンティブ (Incentive)： 個人の売上実績に基づき、別途支給いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＹＯＲＩＳＯＵ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    東京都品川区西五反田1-3-8五反田PLACE2階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【D2Cブランドマーケター】SNS×インフルエンサー施策で売上成長を牽引◇0→1を経験できる◎
      ～乳幼児向けライフスタイルブランド展開/インフルエンサーディレクション・SNS・代理店への提案等／ブランドの0→1に近いフェーズからの参画～ ■私たちについて 私たち株式会社OTONARI GROUPでは、「売れるSNSマーケティングとブランド創造」を通じて、"おとなり"を幸せにできる商品やサービスを届ける会社です。 SNSは単なる情報発信の場ではなく、人の意思決定を動かす“最も強いメディア”へと進化しました。OTONARIではSNS上に“売れる仕組み”を構築し、YORISOU・ITAWARUではその仕組みをもとに本質的に価値あるブランドを創造する。この両輪によって、再現性のある成長を実現していきます。 ■ポジション概要 当ポジションでは担当ブランドの売上に直結するマーケティング業務に携わってもらいます。特にSNS起点で発売している商品のため、インフルエンサーやSNSアカウント運用などSNSマーケティングを中心に、売れる仕組みの構築をするのがミッションです ◆業務内容詳細 ・インフルエンサーへの提案から販売までのディレクション ・広告代理店への提案から販売までのディレクション ・SNSアカウント運営 ・商品発売に必要な同梱物作成ディレクション、LPディレクション、販売チャネルの整備 ■将来的には ・長期：ブランド責任者 ・中期：ブランドマーケ責任者 ・短期：ダイレクト獲得部の部門長としての組織リード ■ビジネス状況 現在、展開しているブランドは以下の通りです。 ・乳幼児向けの健康食品/ライフスタイルブランド：にこにこブランド ・成人向けサプリメントブランド：Lipo threee / さよならグルテン 今後複数の新規商品（サプリメントやその他ライフスタイルグッズ）の立ち上げを予定しており、着々とリリース準備が進んでおります。 ■組織構成 取締役：30代男性 マネージャー：30代男性 その他メンバー：9名 ■キャリアパス ・短期：ダイレクト獲得部の部門長としての組織リード ・中期：ブランドマーケ責任者 ・長期：ブランド責任者 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE2階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,285円～493,257円 固定残業手当/月：108,382円～173,410円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｗ‐ＮＥＸＴ

    自動車ディーラー
    神奈川県横浜市金沢区鳥浜町12-56
    • 設立 2021年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜市／未経験・第二新卒歓迎】自動車整備担当◆完全週休2日制／残業10h／20代活躍中！
      【若手社員が多く活気のある職場／未経験大歓迎！サポート体制◎完全週休2日制／残業10ｈ／年休120日以上／長期休暇取得可能】 ■募集背景： 現在、店舗拡大を進めており、さらなるサービス向上を目指して整備士を増員募集しています。特に、若手社員が多い職場で、共に会社の成長を支える仲間を求めています。 ■仕事内容： ◇整備作業 オイル交換やタイヤ交換、ブレーキ整備など、基本的な整備作業を行います。先輩の指導のもと、次第に難易度の高い作業にも挑戦していきます。 ◇車検業務 お客様の車両の車検を実施し、必要な整備や修理を行います。国家資格を持つ先輩との連携を通じて、実務を学ぶことができます。 ◇顧客対応 お客様のニーズを伺い、整備内容の説明や提案を行います。コミュニケーション能力を活かし、信頼関係を築くことが大切です。 ■ポジションの魅力： ◇働きやすい環境 完全週休2日制／年間休日120日以上／残業は月に10時間程度で、プライベートも大切にできます。もちろん残業代も全額支給です。 ◇各種手当充実 交通費手当、資格手当、家族手当があり、働きやすい環境が整っています。 ◇20代の仲間と共に成長できる環境 20代の社員が大半を占めており、活気に満ちた職場です。若手社員同士でのコミュニケーションが活発で、意見を出し合いながら成長できます。 ◇スキルアップを支援する制度 資格手当や交通費手当があり、整備士資格を持っている方には特に優遇。未経験でもしっかりとサポートしますので、資格取得を目指す方にも最適です。 ■入社後の流れ： ・入社後、整備業務の基本や自社のサービス内容について学びます。 ・OJTで先輩社員と共に実務を学びながら、実際の整備業務を体験します。 ・徐々に独立して業務を行い、スキルを向上させていきます。先輩からのサポートがあるため、安心して取り組めます。 ■当社について： 当社は、軽貨物運送事業に特化した軽バン専門店として、2021年に設立されました。全国展開を目指し、モビリティーを通じて唯一無二のサービスを提供しています。若手社員が多数活躍しており、明るく活気ある職場が魅力です。社員一人ひとりが「ハングリー精神」を持ち、共に成長し続ける企業でありたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市金沢区鳥浜町12-56 勤務地最寄駅：鳥浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、経験・能力に応じて給与を決定します。 ■賞与：前年実績2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｌｉｂｅｒａ　Ｖａｌｕｅ

    専門店・その他小売
    東京都杉並区高円寺北3-23-12オーク・タワー高円寺8F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】個人向け買取営業／総合買取店で買取業務など◆完全週休2日制／国内トップクラスの鑑定スキル
      • NEW
      【総合買取店舗を運営／国内トップクラスの鑑定スキル／完全週休二日制】 ■業務内容： 店舗スタッフとして、買取業務や資料作成などをご担当いただきます。 ※入社後は研修から行い、その後は簡単なサポート業務からスタートします。先輩が隣につきながらフォローしていきます。 ■具体的な業務内容： ・買取業務（店舗応対・商品撮影・登録作業など） ・資料作成（EC販売のための簡単な資料作成） ・SNS動画撮影、投稿、店頭前でのPR活動 ※買取対象品は、ブランド品、骨董品、記念硬貨、スマホ、家電、楽器など ■1日のスケジュール例： ▼10:00 出社 ▼10:45 朝礼 ▼10:30 接客対応 ▼14:00 休憩 ▼15:00 接客対応 ▼18:00 1日の振り返り、バックヤード業務 ▼19:00 クローズ作業 ▼19:10 帰宅 ※店舗を閉めたら、5～10分ほどの作業で業務は終了します。 ■未経験からでも活躍できる環境： ・接客経験がある方で、業界・営業未経験の方でも多数活躍中。 ・ベンチャーで成長したい・自分の成果を正当に評価されたい・営業に挑戦したいなどの気持ちをお持ちであれば大歓迎です。 ■当ポジションの特徴： 査定担当は別に在籍してます。買取査定は本部スタッフが遠隔で行うため、専門知識は不要です。本部スタッフが出した査定額をもとに、営業が利益率を考え、お客様に提示していただきます。 ・マニュアルを完備しています。マニュアルに沿って利益率の設定ができます。 ・万全の育成体制があります。入社後は研修を実施します。社会人の基本となる知識やスキルから、お客様とのコミュニケーションの取り方に至るまでゼロから丁寧に教えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都杉並区高円寺北3-23-12 オーク・タワー高円寺8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,825円 固定残業手当/月：63,000円～112,740円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 304,825円～354,565円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給とは別にインセンティブ年4回（3カ月に1回）支給します／1回あたり10～70万円の支給実績あり ■賞与：年４回 ■昇給：年4回（昇格査定：活躍に応じて昇格）※昇給例…1Q：2.5万円／年4回×2.5万円UP＝10万円の月給UP等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｋ．Ｓホールディングス株式会社

    自動車ディーラー
    埼玉県越谷市千間台西2-5-7
    • 設立 1963年
    • 従業員数 432名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【埼玉／越谷】自動車整備スタッフ（未経験可）◆冷暖房完備／VW・ボルボ／資格取得支援有／賞与年2回有
      ～整備士◆未経験歓迎/資格取得支援あり/キャリアアップ可能～ ■仕事内容： ・当社では輸入車ブランドを取り扱い、かつ中古車事業等も展開しています。地域に寄り添った事業展開で、お客様に快適なカーライフをご提供しています。 ・今回は埼玉県に店舗を構える【フォルクスワーゲン越谷】【BYD AUTO越谷】【ボルボ・カー越谷】のいずれかにて自動車整備士を募集します。 ■1日の業務の流れ： ・基本的には事前予約をいただいたお客様の対応をします。当日急遽修理等が発生したお客様もご来店されますので、分担するなどして対応をします。整備に慣れてきたら、お客様に対して整備内容のご説明をする業務もお任せします。 （1）9:30：出社／全体朝礼後、メカニック／サービスチーム内にて1日の作業内容を確認、業務振り分けをします。 （2）10:00：開店／整備業務を開始します。来店されたお客様の車の状態を確認し、ブレーキの摩耗やオイルなどの状態を点検します。 （3）12:00：昼休憩／チームの仲間や営業メンバーと会話なども楽しみながら、気分転換をします。 （4）13:00：午後は引き続き業務に戻ります。新車のアクセサリー取り付け業務が発生する場合もあります。 （5）18:30：現場の片付け／清掃をし、1日の業務が終了となります。 ■教育体制： ・入社時は資格を持っていなくても問題ありません。まずは先輩の業務を見て勉強しながら、三級自動車整備士の資格取得を目指しましょう。資格取得に必要な費用は会社が負担しますのでご安心ください。 ・また、現在資格を持っている方でも、さらにその上の二級、一級を目指すことも可能です。 ■職場環境： ・現在は19歳～50代までと幅広い世代の自動車整備士が所属しています。不明点なども気軽に聞けるような体制を整えています。部署を超えての交流もあり、活気ある雰囲気です。 ・未経験でもしっかり教えます。経験者はすぐに活躍できる環境あります。 ・明るく、綺麗な労働環境です。 ・設備が整っているから安心して飛び込めます。 ■年収例： ・390万円／入社2年目／一般、二級自動車整備士 ・470万円／入社5年目／チーフ職、二級自動車整備士 ・720万円／入社10年目／マネージャー職、二級自動車整備士 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ BYD AUTO越谷 住所：埼玉県越谷市谷中町4-2-1 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／北越谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ フォルクスワーゲン越谷 住所：埼玉県越谷市大泊435-1 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／せんげん台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ボルボ・カー越谷 住所：埼玉県越谷市南荻島129-1 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／せんげん台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■昇給随時（業種ランク制） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～500,000円 ＜月給＞ 220,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例： ・390万円／入社2年目／一般、二級自動車整備士 ・470万円／入社5年目／チーフ職、二級自動車整備士 ・720万円／入社10年目／マネージャー職、二級自動車整備士 ■賞与： ・年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城／水戸】自動車整備スタッフ（未経験可）◆冷暖房完備／ボルボ／資格取得支援有／賞与年2回有
      ～整備士◆未経験歓迎/資格取得支援あり/キャリアアップ可能～ ■仕事内容： ・当社では輸入車ブランドを取り扱い、かつ中古車事業等も展開しています。地域に寄り添った事業展開で、お客様に快適なカーライフをご提供しています。 ・今回は茨城県に店舗を構える【ボルボ・カー水戸】にて自動車整備士を募集します。 ■1日の業務の流れ： ・基本的には事前予約をいただいたお客様の対応をします。当日急遽修理等が発生したお客様もご来店されますので、分担するなどして対応をします。整備に慣れてきたら、お客様に対して整備内容のご説明をする業務もお任せします。 （1）9:30：出社／全体朝礼後、メカニック／サービスチーム内にて1日の作業内容を確認、業務振り分けをします。 （2）10:00：開店／整備業務を開始します。来店されたお客様の車の状態を確認し、ブレーキの摩耗やオイルなどの状態を点検します。 （3）12:00：昼休憩／チームの仲間や営業メンバーと会話なども楽しみながら、気分転換をします。 （4）13:00：午後は引き続き業務に戻ります。新車のアクセサリー取り付け業務が発生する場合もあります。 （5）18:30：現場の片付け／清掃をし、1日の業務が終了となります。 ■教育体制： ・入社時は資格を持っていなくても問題ありません。まずは先輩の業務を見て勉強しながら、三級自動車整備士の資格取得を目指しましょう。資格取得に必要な費用は会社が負担しますのでご安心ください。 ・また、現在資格を持っている方でも、さらにその上の二級、一級を目指すことも可能です。 ■職場環境： ・現在は19歳～50代までと幅広い世代の自動車整備士が所属しています。不明点なども気軽に聞けるような体制を整えています。部署を超えての交流もあり、活気ある雰囲気です。 ・未経験でもしっかり教えます。経験者はすぐに活躍できる環境あります。 ・明るく、綺麗な労働環境です。 ・設備が整っているから安心して飛び込めます。 ■年収例： ・390万円／入社2年目／一般、二級自動車整備士 ・470万円／入社5年目／チーフ職、二級自動車整備士 ・720万円／入社10年目／マネージャー職、二級自動車整備士 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ボルボ・カー水戸 住所：茨城県水戸市大塚町1500-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■昇給随時（業種ランク制） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～500,000円 ＜月給＞ 220,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例： ・390万円／入社2年目／一般、二級自動車整備士 ・470万円／入社5年目／チーフ職、二級自動車整備士 ・720万円／入社10年目／マネージャー職、二級自動車整備士 ■賞与： ・年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホテラバ

    通信販売・ネット販売
    東京都渋谷区渋谷3-27-11祐真ビル新館5F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 人気カラコン専門店の店長・SV候補◆新店舗立ち上げ／業界トップシェア／残業15h程度
      • NEW
      ★国内シェアトップクラスメーカー／若者に人気のあるコスメ・カラコン事業を展開 ★従業員の平均年齢は20代、経営陣も30代と、若く柔軟でスピード感ある組織 ★店舗開発・本部キャリアも可能 ■業務概要 ◎カラコン業界トップクラスの当社では、今後さらなる店舗拡大を予定しています。 2026年11月には池袋エリアで新店舗オープンが決定。今後も新規出店を進めていくため、今回は将来の店長候補・SV候補を募集します。 ◎まずは既存店舗で接客や店舗運営を学びながら経験を積み、その後は新店舗の立ち上げや運営に携わっていただきます。 ◎「販売スタッフのままではなく、次のステップに挑戦したい」 そんな方にピッタリのポジションです。 ■入社後の流れ： まずは渋谷店で研修を行い、商品知識や接客のコツ、店舗運営の流れを学んでいただきます。 慣れてきたらアルバイトスタッフの育成や店舗づくりにも挑戦。 その後は適性や希望に合わせて、店長候補またはSV候補としてキャリアアップを目指していただきます。 ■業務詳細 【入社後まずお任せすること】 ・接客／販売 ・店舗オペレーション ・売場づくり／商品管理 ・スタッフとのコミュニケーション ・店舗運営責任者のサポート 【慣れてきたらお任せすること】 ＜店長候補の役割＞ ・店舗運営全般の管理 ・スタッフマネジメント・育成 ・売上向上施策の実施 ・店舗づくりの推進 ＜SV候補の役割＞ ・担当店舗の課題分析 ・複数店舗の運営サポート ・本社と店舗の橋渡し ・業務改善の提案 ・新規出店サポート ■組織構成 1店舗あたり社員2名・アルバイト13名規模（20～30代中心）。 ■就業環境 平均残業15時間程度。シフト制（1日8時間）で、業務状況に応じた調整が可能で、ワークライフバランスを。大切にした働き方が可能です。 ■キャリアパス： 店長やSVを目指せるのはもちろん、今後も新規出店を予定しているため、店舗立ち上げや店舗開発に関わるチャンスも豊富です。 また、希望や適性に応じて商品企画やEC運営など本部業務へキャリアチェンジすることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 渋谷店 住所：東京都渋谷区道玄坂２丁目２９－１ SHIBUYA109 B1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 固定残業手当/月：48,000円～53,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 318,000円～353,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（年3カ月分） ※2025年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファイアーキッズ

    専門店・その他小売
    神奈川県横浜市神奈川区六角橋1-10-12
    • 設立 1995年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京・横浜】ヴィンテージ腕時計の販売※年収400万円～／年休120日以上／3年で売上20倍成長
      ～Webで面接完結／服装・髪色・ひげ自由／ヴィンテージ時計にご興味をお持ちの方へ／未経験活躍中／3年で売り上げ20倍成長／年休120日以上／年間1億円以上のマーケティング投資～ SNS総フォロワー6万人突破！ 横浜・中野・銀座に店舗を構えるヴィンテージ・アンティークウォッチ専門店です。 今後の新店舗立ち上げも視野に入れ、当社のウォッチメイト(ヴィンテージ腕時計の販売接客スタッフ)を募集します。 ■本ポジションの魅力： ・めったに見られない美術品のような時計と出会える環境◎時計好きにはたまらない環境です。 ・ノルマがないため、丁寧な接客にこだわることができます。 ・インバウンド顧客も少なくないため、英語を使いたい方には魅力的な環境です。 ■お客様について： ご来店されるお客様は20代から70代まで幅広く、「大切な記念日の一本を」「息子に受け継ぐ一本を」などご来店いただく理由も様々です。 “人生の記憶を刻む時計”を通じて、お客様に特別な体験を届けられる仕事です。 ■業務詳細 ◇時計の陳列、接客、販売 ◇修理品の受付・管理・お客様へのご連絡 ◇電話・メール・ラインなどでのお客様対応 ◇商品の仕入れサポート・ECサイトなどの口コミへのご返信作業 ◇在庫や売上などの各種データ集計・事務作業 ◇その他店舗運営に関わる業務一式 など・その他店舗運営に関わる業務一式 ■配属について 入社当初はご自宅から通いやすい店舗への配属となりますが、その後別店舗への異動の可能性がございます。 ■当社について： 2022年よりSNSやオンラインショップの運営をスタート！ 新たな戦略により売上は右肩上がりで、開設から1年弱でフォロワー数4万2千人を超え、日本の時計アカウントの中でトップクラスになるほどに成長し、ネット販売の売上も大きく伸びています。 ■アピールポイント: ◎年間休日120日以上＋年末年始休暇＋毎週水曜固定休み ◎服装・髪型自由 └一人ひとりの個性を尊重する文化です。 ※背景には「時計業界のディズニーランドをつくる」という想いがあります。売上至上主義ではなく“体験至上主義”お客様に笑顔で帰っていただくことを最も大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 中野ブロードウェイ店 住所：東京都中野区中野5-52-15 中野ブロードウェイ1階 勤務地最寄駅：JR／東京メトロ東西線／中野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 銀座ナイン店 住所：東京都中央区銀座8丁目7番地先 銀座ナイン2号館 勤務地最寄駅：新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 横浜本店 住所：神奈川県横浜市神奈川区六角橋1-10-12 勤務地最寄駅：東急東横線線／白楽駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,294,532円～7,280,000円 固定残業手当/月：58,789円～60,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6月／12月：前年実績約2ヶ月分） ■モデル年収：※いずれも下記＋賞与2ヶ月分を支給 ・400万円・入社1年目販売スタッフ／月給285,714円 ・600万円・入社3年目販売リーダー／月給428,571円 ・800万円・入社5年目店長／月給500,000円+役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・横浜】ヴィンテージ時計の販売員 ※未経験・第二新卒歓迎/育成体制◎/年休123日・月10日休
      ～ヴィンテージ時計にご興味をお持ちの方へ／年間1億円以上のマーケティング投資／3年で売り上げ20倍成長／年休123日以上・月10日休み～ ■概要： 当社は、1995年創業の老舗のヴィンテージ・アンティーク時計専門店です。20名以上の仲間と共に3つの店舗（横浜・中野・銀座）を運営しており、ウォッチメイト（販売員）の募集を行います。 ■本ポジションの魅力： ◎年間1億円以上のマーケティング投資を行っており、客足は好調です。入社すぐから店頭で接客経験を積むことができます。 ◎研修体制が充実しており、未経験から知識をつけていただくことが可能です。 例：入社3か月研修の一部 店長接客体験、商品理解研修、買い付け研修、工房見学研修、修理会社での講義研修、テーマパークにて1泊2日のCS研修など ◎リピーターや常連様が多く、ノルマ・予算はないので、丁寧に接客することができます。無理に売り込んだり、セールストークをする必要はありません。YouTube、Instagramなどのマーケティングが好調で、新しく入荷があるとすぐ売り切れになるような状況です。 ◎会社の方針として、毎週は難しいですが、隔週で土日休み・連休休みが取れるように最大限配慮しております。2024年からは2月、12月を除き月10日休み＋年末年始休みを加え、年間休日123日以上として、プライベートを充実させながら長く働ける環境です。 ■業務内容： ・時計の陳列、接客、販売 ／ 修理品の受付・管理・お客様へのご連絡 ・電話・メール・ラインなどでのお客様対応 ／ 商品の仕入れサポート ・ECサイトなどの口コミへのご返信作業 ／ 在庫や売上などの各種データ集計・事務作業 ／ その他店舗運営に関わる業務一式 など ※1920年から2000年頃の時計を中心に扱っており、現行中心の時計店ではめったに見られない美術品のような時計たちと出会える環境で働けます。 ■業務詳細： ・1日平均60～70組程度のお客様が来店されます。接客時間は短いと30分、長ければ1時間以上接客をすることもあります。 ・顧客のメインは30代後半～50代の男性ですが、近年のヴィンテージブームを受けて、女性や20代のお客様も増えています。 ・1店舗当たりの社員数は7名程度です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 銀座ナイン店 住所：東京都中央区銀座8丁目7番地先 銀座ナイン2号館 勤務地最寄駅：新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 中野ブロードウェイ店 住所：東京都中野区中野5-52-15 中野ブロードウェイ1階 勤務地最寄駅：JR／東京メトロ東西線／中野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,925円～350,000円 その他固定手当/月：58,789円 固定残業手当/月：58,789円～60,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 344,503円～468,789円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回あり（6月、12月／前年実績約2ヶ月分） ■昇給：随時（スキルにより3カ月後のスピード昇給実績あり） 【年収例】 ・600万円／販売リーダー ・800万円／店長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スマイルカンパニー

    自動車ディーラー
    埼玉県川越市脇田本町15-13東上パールビルヂング3Fシェアアップ川越
    • 設立 2022年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉県川越市／未経験歓迎】車の買取営業スタッフ◇インセンティブあり／基本リモート勤務／残業10時間
      【FC加盟店全国130店舗／未経験から成長できる車の買取営業／成果はしっかりインセンティブ・賞与で還元／将来の独立も目指せる環境／完全週休二日制】 ■業務概要： 当社の車両買取営業スタッフとして、お問い合わせいただいたお客様を中心に車やトラックの査定・買取、販売（オークション代行）業務を担当していただきます。新規飛び込み営業やテレアポ業務はなく、お客様対応に集中できる環境です。1日2～3件程度のお客様を訪問し、誠実な対応とコミュニケーション力を活かして業務を進めていただきます。 ■業務詳細： ・お客様への車両査定および買取価格のご提案 ・ご要望や状況のヒアリング ・契約手続きおよび書類整理 ・オークション出品・販売サポート ・営業活動に付随する業務全般 お客様からのお問い合わせに対応し、丁寧な説明と提案を行うことでお客様満足を追求します。 ■扱うサービス： 車・トラックの買取、オークション代行販売、Web・電話査定、無料出張買取など多様なサービスを提供しています。 ■組織構成： 現在は30代スタッフが中心となって活躍しており、チームワークを重視した職場環境です。 ■業務の魅力： 成果はインセンティブと賞与でしっかり還元され、月収70万円や年収1000万円以上を目指せます。未経験から営業スキルや業界知識を身につけ、将来のキャリアアップも可能です。 ■教育体制： 入社後は代表や先輩のOJT同行研修を通じて、査定のコツや営業ノウハウを基礎から学べます。未経験者も安心して成長できるサポート体制です。 ■就業環境： 完全週休2日制（シフト）、長期休暇（GW・夏季・年末年始）、駅近オフィス、車通勤可、福利厚生充実。社員の頑張りや誠実な姿勢をしっかり評価します。 ■想定されるキャリアパス： 営業実績を積んで管理職や責任者を目指せるほか、「のれん分け制度」を活用して独立開業も可能。会社と共に成長したい方には最適な環境です。 ■企業の特徴/魅力： 2022年設立ながら、全国130店舗展開の成長企業。車・トラック買取に特化した専門性と誠実なサービスで、安定した事業基盤と新たな挑戦の両立を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川越市脇田本町15-13 東上パールビルヂング3Fシェアアップ川越 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は経験・スキル・能力により決定。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ インセンティブ・賞与あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社清水商会

    自動車ディーラー
    愛知県豊明市新田町中ノ割15-1
    • 設立 2015年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知・豊明市】自動車整備士（フェラーリやレクサスなども扱える）◇休憩各自自由◇土日休みの調整も可能
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      ～幅広い世代活躍中！高級車から幅広い車種、ジェットスキーやボートまで修理・カスタマイズが可能／安定業績◎～ ★応募者へメッセージ★ ＜扱う車種の幅広さ＞ 様々な車種を取扱っているため、国産の人気車種をはじめ輸入車まで対応して頂きます。また、他社では扱わないような特殊な車も扱っております！ 取扱車種（一部）：フェラーリ、ランボルギーニ、ベンツ、レクサスなど（レクサス以上の高級車が全体の約2割） ＜圧倒的な顧客第一主義＞ 小さなへこみやキズなど溶接から自社で行うため、お客様のご要望に対してスピーディーに対応します。また、他社で見積もりを取ってから来られたお客様にはそれよりも安くし、喜んで頂いています。お客様からの頼みを全て引き受けた結果、現在の幅広い事業範囲に繋がっています。 ＜お客様からの信頼＞ 創業以来既存客の信頼関係の構築ができており、業績は安定しております。既存客による口コミが売上増加を支え、現在は新規営業活動はしておりません。 ■業務内容： 国産車・輸入車の自動車整備業務をお任せします。 車検・およびカスタムの対応台数は、概ね1日当たり3～4台となります。 ■組織構成： 社長、鈑金塗装業務2名、自動車整備業務2名、事務業務4名,アルバイト5名の総勢15名が在籍しています。 ■社風： ◎老若男女問わず車好き・バイク好きが集まる当店は、色々な方に来て頂きワイワイ盛り上がっています。社長の私を置いてお客様同士でご飯に出かけてしまうほどアットホームです。 ◎整備士としてフェラーリなど幅広い車種に携わることができるので、車好きの方にはとても魅力的な環境です。20代から50代、60代の社員も多く、幅広いご年齢の方々が活躍している職場です。 ■採用背景： 口コミなどの影響により、お客様が増加しています。今後もお客様からのご期待にお答えし続けるため人員を強化したいと考えています。 ■働く環境： 当社は働き方の自由さも魅力の一つです。固定の昼休み以外の小休憩は個人の自由です。また、他社員の了承が取れたうえでお客様への配慮さえあれば急遽休みを取ることもできます。休みの希望も通りやすく、希望すれば土日休みも可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊明市新田町中ノ割15-1 勤務地最寄駅：名古屋鉄道本線／豊明駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～420,000円 ＜月給＞ 280,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験および年齢等を考慮のうえ、支給額を決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：働き方を考慮して決定 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【愛知・豊明市】鈑金塗装スタッフ（フェラーリやレクサスなど様々）◇休憩各自自由◇土日休みの調整も可能
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      ～幅広い世代活躍中／鈑金塗装業務全般をお任せ！／高級車から幅広い車種、ジェットスキーやボートまで／安定業績◎／お客様の愛車を美しく仕上げることにより“お客様を笑顔にする“お仕事！～ ■当社の魅力 ＜扱う車種の幅広さ＞ 当社では様々な車種を取扱っているため、国産の人気車種をはじめ輸入車まで対応して頂きます。他社では扱わないような特殊な車も扱っております。 取扱車種（一部）：フェラーリ、ランボルギーニ、ベンツ、レクサスなど（レクサス以上の高級車が全体の約2割） ＜圧倒的な顧客第一主義＞ 小さなへこみやキズなど溶接から自社で行うため、お客様のご要望に対してスピーディーに対応します。また、他社で見積もりを取ってから来られたお客様にはそれよりも安くし、喜んで頂いています。お客様からの頼みを全て引き受けた結果、現在の幅広い事業範囲に繋がっています。 ＜お客様からの信頼＞ 当社、創業以来既存客の信頼関係の構築ができており、業績は安定しております。既存客による口コミが売上増加を支え、現在は新規営業活動はしておりません。 ■業務内容 国産車・輸入車の鈑金塗装業務をお任せします。車検・およびカスタムの対応台数は、概ね1日当たり3～4台となります。 ■組織構成 社長、鈑金塗装業務1名、自動車整備業務１名、事務業務4名,アルバイト5名の総勢13名が在籍しています。 ■社風 ◎老若男女問わず車好き・バイク好きが集まる当店は、色々な方に来て頂きワイワイ盛り上がっています。社長の私を置いてお客様同士でご飯に出かけてしまうほどアットホームです。 ◎車好きの方にはとても魅力的な環境です。20代から50代、60代の社員も多く、幅広いご年齢の方々が活躍している職場です。 ■採用背景 口コミなどの影響により、お客様が増加しています。今後もお客様からのご期待にお答えし続けるため人員を強化したいと考えています。 ■働く環境 当社は働き方の自由さも魅力の一つです。固定の昼休み以外の小休憩は個人の自由です。また、他社員の了承が取れたうえでお客様への配慮さえあれば急遽休みを取ることもできます。休みの希望も通りやすく、希望すれば土日休みも可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊明市新田町中ノ割15-1 勤務地最寄駅：名古屋鉄道本線／豊明駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～420,000円 ＜月給＞ 280,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験および年齢等を考慮のうえ、支給額を決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：働き方を考慮して決定 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    スポーク・ホールディングス株式会社

    自動車ディーラー
    山形県山形市鉄砲町2-21-37
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山形市】人事担当（採用メイン）◆東北最大級の中古車販売／基本土日祝休／営業経験者歓迎
      ◆営業経験から人事に挑戦できる！/「車検のコバック」の店舗運営/未経験活躍/売上右肩上がり／創業60周年/福利厚生充実◆ ＼安定した環境で人事・総務のスキルを磨きませんか？／ ・新卒、中途問わず未経験者も歓迎します。人事や総務の経験がなくても、先輩社員が丁寧に指導しますので安心してスタートできます。 ・4名体制の人事/総務部で、コミュニケーションを大切にしながら働ける環境です。 ・採用業務は外部の方とのやり取りが多いため、対人折衝経験やコミュニケーション能力を活かして活躍いただくことができます！ ■業務内容 山形県内を中心に「車検のコバック」「軽未使用車専門店ふぃの」を7店舗展開し、新車・中古車の販売を行っている当社で、新卒／中途社員の採用業務と総務業務を担当していただきます。 ■職務詳細 ・採用業務（新卒・中途） ・労務業務 ・総務業務 ・評価（設計／運用） ・営業メンバーのメンター 入社直後は採用業務をメインに行っていただきます。面接の日程調整、新卒採用に向けた学校訪問や企業合同説明会への参加など、基本的には先輩社員が同行して業務を覚えていただきます。 ■配属先情報 人事/総務部は4名のメンバーで構成されており、平均年齢は38歳と若い組織です。人事部長1名、メンバー3名、パート2名が在籍しています。 ■当社の強み ・安定した仕入れ網を持ち、最短3日で納車可能な未使用車を多く保有しています。東北エリアトップクラスの軽自動車オールメーカー600台を保有し、国産車、輸入車問わずあらゆるメーカーの車を取り扱っています。販売からメンテナンスまでトータルでサポートしています。 ・業績拡大に向けて多角化経営も進めており、企業としてより良い経営環境整備のために人事制度のテコ入れ等も実施しています。 ■当社の特徴／魅力 （1）当社の展示場は山形県内、そして東北地区においてもトップクラスの規模と販売実績を誇ります。常時200台以上の車を展示しており、お客様のニーズに合わせた多岐にわたる選択肢を提供しています。 （2）中古車のみならず、国内外の各メーカーの新車も取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本部 住所：山形県山形市鉄砲町2丁目21-37 2F 勤務地最寄駅：JR仙山線／山形駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～262,000円 その他固定手当/月：2,000円～22,000円 固定残業手当/月：44,090円～61,250円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,090円～345,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給： ・あり（業績による） ■賞与： ・あり（業績により、基本的に年2回） ■賞与実績： ・年2回（2か月分） ■固定残業代制： ・超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Clout

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都目黒区青葉台4-4-12THEN3-502
    • 設立 2022年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 『That’s Life』ブランドディレクター◆アパレル／商品戦略～商品企画～スタイリング／出店拡大
      • NEW
      ～急成長D2Cアパレル企業／『That’s Life（ザッツライフ）』のブランドと商品認知や成長を牽引◎／リモート可・年休120日／出店・海外展開・コラボ・EC強化など投資フェーズ～ 主力ブランド『That’s Life（ザッツライフ）』を次の成長段階へ進めるため、ブランドと商品の最終責任を担うディレクターを募集します。 既存の商品制作を引き継ぐだけではなく、顧客理解、ブランド定義、シーズン戦略、商品企画、スタイリングを一貫して設計し、売れる商品の再現性を作るポジションです。 ■ミッション： That’s Lifeのブランド定義、シーズンコンセプト、商品戦略、商品制作、スタイリングを一貫して統括する。経営陣が担っている日常の商品戦略・商品制作を引き取り、継続的に欲しいと思われる商品とブランド体験を作り、商品側から年間EC純売上を前年比120％以上に成長させる。 ■業務内容： ・顧客、着用シーン、提供価値を含むブランド定義の策定・運用 ・12か月の商品戦略、シーズンコンセプト、発売計画の立案 ・商品企画、デザイン方向性、素材、カラー、仕様の判断 ・サンプル確認・修正、商品構成、発売時期の決定 ・MD・全体発注責任者、ECチーム、生産管理との販売予測、発注推奨、在庫レビュー ・スチール撮影のコンセプト、モデル、スタイリングの最終判断 ・商品発売後30・60・90日のレビュー ・商品企画書、承認フロー、会議体等のブランド運営基盤構築 ■入社後に期待する成果： ・60日以内にブランド定義と12か月の商品戦略を確立 ・90日以内に日常の商品戦略・商品制作を経営陣から引き取る ・年間EC純売上を共同で前年比120％以上へ成長 ・1年間で純販売数1,500点以上の商品を3品番以上創出 ・ヒット商品だけでなく、商品ポートフォリオの粗利・在庫を健全化 ・全スチール撮影で一貫したブランド表現を実現 ・特定個人へ依存しない商品開発・ブランド運営体制を構築 ■魅力ポイント： ・既存ブランドの一部ではなく、ブランド・商品戦略の中心を担える ・商品企画から撮影・販売後検証まで一気通貫の裁量 ・主力ブランドを次の成長段階へ引き上げる経験 ・ブランド運営の仕組みそのものを構築できる 変更の範囲：当該職務および事業成長・組織変更・本人の適性に応じた関連業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区青葉台4-4-12 THEN3-502 勤務地最寄駅：各線／神泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：東京本社、国内外の店舗・拠点、撮影場所、倉庫、取引先、テレワークを行う場所。
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,667円～1,000,000円 ＜月給＞ 416,667円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回（四半期ごとにScorecardの進捗確認） ■賞与：会社業績および個人成果により特別賞与を支給する場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【多店舗展開を仕組み化】店舗統括責任者◆アパレル／店舗運営～販売代行～在庫物流／出店拡大・売上好調◎
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      ～急成長D2Cアパレル企業／運営体制構築を推進／リモート可・年休120日／出店・海外展開・コラボ・EC強化など投資フェーズ◎～ 複数の人気ストリートアパレルブランドを展開する同社は、国内外で複数ブランドの出店拡大を進めています。 店舗数と展開国が増えても、売上、利益、顧客体験、人材、店舗在庫、物流を安定して運営できる体制を構築するため、店舗統括責任者を募集します。 ■ミッション： 直営店、販売代行店、海外店舗を横断し、店舗売上、利益、顧客体験、人材品質と、店舗に関わる商品・在庫の流れを一体的に最適化する。店長、販売代行会社、物流パートナーを通じて、多店舗運営と店舗サプライチェーンを再現可能な会社能力にする。 ■業務内容： ・店舗別PL、売上、購入率、客単価、人件費等のKPI管理 ・店長、スタッフの採用、育成、評価 ・直営／販売代行の運営モデル設計 ・販売代行会社の選定、契約、SLA、月次評価 ・新店舗の人員、研修、商品、在庫、物流の立ち上げ ・店舗別の初期配分、補充、店舗間移動、倉庫戻し ・棚卸、在庫差異、欠品、滞留在庫の管理 ・倉庫、3PL、物流会社のKPI・コスト管理 ・海外店舗の在庫・物流・販売代行体制構築 ・店舗運営・在庫物流のSOP、会議体、ダッシュボード構築 ※国内外出張あり ■入社後に期待する成果： ・90日以内に店舗運営・在庫物流の共通OSを構築 ・国内外の新店舗を、人員・研修・在庫・物流が整った状態で開業 ・全店舗の売上予算と店舗貢献利益予算を共同達成 ・直営採用と販売代行を統合した人材供給体制を構築 ・店舗別在庫配分、補充、移動を自律運用 ・在庫精度、納品OTIF、棚卸実施率を基準内に維持 ・経営陣が日常の店舗運営・店舗在庫判断を引き取らない状態を作る ■魅力ポイント： ・国内外の多店舗体制をゼロから設計できる ・店舗運営と在庫物流を一体で変革できる ・直営、販売代行、海外店舗を横断する広い裁量 ・経営、ブランド、MD・全体発注責任者、ECチームと直接連携できる ■組織について： 20～30代が中心の組織ですが、50代の方がMD組織を牽引するなど年齢に関係なく活気のある環境です。若い会社だからこそスピード感・裁量を持って新たな挑戦もでき、成長機会が多数！ 変更の範囲：当該職務および事業成長・組織変更・本人の適性に応じた関連業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区青葉台4-4-12 THEN3-502 勤務地最寄駅：各線／神泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：東京本社、国内外の店舗・拠点、撮影場所、倉庫、取引先、テレワークを行う場所。
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：666,667円～1,000,000円 ＜月給＞ 666,667円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回（四半期ごとにScorecardの進捗確認） ■賞与：会社業績および個人成果により特別賞与を支給する場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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