条件変更

現在の検索条件

[業種]小売業界　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数18,521社

    検索する

    33ページ：業種【小売業界】の企業一覧

    該当企業数 18,521 社中 1,601〜1,650 社を表示

    ボーダーレスモビリティ株式会社

    自動車ディーラー
    静岡県静岡市駿河区中島188-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【静岡/転勤なし】イギリス高級車の整備職◆「ジャガー・ランドローバー」正規ディーラー
      ◆英国高級車ジャガー・ランドローバー正規ディーラー/空調完備の快適オフィス/将来はマネージャーへ◆ ■業務概要 高級車ブランド「ジャガー・ランドローバー」の正規ディーラーである当社にて、同ブランドの整備業務を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・メーカーマニュアルに沿った点検・車検、一般修理 ・メーカーマニュアルに沿った納車前点検 ・自動車パーツの消耗品交換(ブレーキパッド、ディスク等) ・オプションパーツの取り付け ・フロント担当者との整備打ち合わせ、整備報告 ・重整備(エンジン、トランスミッション、デファレンシャルギア、インストルメントパネルの交換等) ・メーカー診断機を使用した故障診断 ・トラブルシューティング時の故障探求 ■組織構成 職場は、フロント4人と整備士7人の11人チームです。 少人数だから、顔を見てすぐ相談できる雰囲気です。高級車を扱うため、専門的で希少価値の高いスキルを学べます。 ■働く環境 ブランドに精通した専門知識を持ったスタッフやベテランがいるので質問がしやすいです。 ■福利厚生とキャリア 各種社会保険や手当が整い、長期的に安心して働けます。さらに、メーカー研修などで最新の知識を習得でき、将来はフロントマネージャーやサービス責任者としてステップアップする道もあります。 ■年収を東京と同レベルに引き上げる計画 同社社長の考えにより、整備士の年収を5年以内に東京と同じ水準まで引き上げる計画を進めています。社長は東京の商社で勤務した後、地元山形の従業員数5名ほどの整備工場で整備士として勤務。そのなかで整備士の仕事のやりがいや面白みを実感しました。だからこそ、整備士を尊敬し、大切にした経営を行っており、「将来は子供や家族に胸を張って素晴らしい会社と言えるような環境を作りたい」という想いで整備士の待遇改善を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（正しいのはこちら） 住所：静岡県静岡市駿河区中島188－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 390万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～291,000円 その他固定手当/月：2,000円～192,000円 固定残業手当/月：53,600円～170,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 297,600円～653,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡】サービスフロント◆自動車整備の知識を活かせる/「ジャガー・ランドローバー」正規ディーラー店
      ◆英国高級車ジャガー・ランドローバー正規ディーラー/整備士資格を活かしてキャリアチェンジ/空調完備の快適オフィス/将来はマネージャーへ◆ ＼整備士経験を新しいステージで生かすチャンスです／ ・「ジャガー・ランドローバー」という世界的ブランドを支えるフロント職。お客様対応と技術理解の両方を求められる、やりがいある仕事です。 ・整備現場で培った経験や国家資格を持つ方は、作業内容の理解やお客様への説明で即戦力として活躍できます。 ・将来的にはリーダーやマネージャーとして、チームをまとめる役割を担うキャリアパスがあります。 ■業務概要 お客様と整備士の橋渡し役として業務を行っていただきます。 ・整備スケジュールの調整：お客様からのご予約・問合せが入り次第、工程管理システムを使って入庫の手配 ・お客様対応全般：整備入庫の受付から車両の引き渡しまで、各部署とコミュニケーションを取りながら対応 ・車検、点検のご案内：点検時期や車検満了日を確認し、お客様へご案内 ・整備士への整備方法の指示・伝達 ・メーカーへの申請書類の確認 ・サービス部の集計業務 ・在庫部品の確認 ■組織構成 職場は、フロント4人と整備士7人の11人チームです。 少人数だから、顔を見てすぐ相談できる雰囲気です。高級車を扱うため、専門知識や接客スキルも学べます。 ■働く環境 空調が効いたオフィスでの勤務なので快適です。接客や電話対応、デスクワークが中心で、落ち着いた環境で働けます。少人数だから、すぐ相談できる安心の雰囲気です。 外車に精通した専門知識を持ったスタッフやベテランがいるので質問がしやすいです。 2025年11月より新ショールームになる為、先進的な新ショールームで気持ちよく働けます。 ■福利厚生とキャリア 各種社会保険や手当が整い、長期的に安心して働けます。さらに、メーカー研修などで最新の知識を習得でき、将来はフロントマネージャーやサービス責任者としてステップアップする道もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（正しいのはこちら） 住所：静岡県静岡市駿河区中島188－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 431万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～291,000円 その他固定手当/月：2,000円～192,000円 固定残業手当/月：53,600円～170,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 297,600円～653,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ボーダーレスモビリティ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社カナダグースジャパン

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京都内／店長職】ラグジュアリーブランド経験者歓迎！世界で愛されるダウンを展開◆夏冬休暇取得可◎
      世界的に展開しているCANADA GOOSEのストアマネージャーをお任せ◇インセンティブ有／福利厚生・ワークライフバランス◎ 【採用背景】 新規オープン予定もあり、増員募集となります。配属先はご希望や適性から決定されます。 【ストアマネージャー業務詳細】 1. 店舗運営および財務パフォーマンスの管理 ・店舗の財務指標を達成および管理する。　・店舗の収益とコスト構造を最適化し、利益目標の達成を推進する。　・パフォーマンス指標を分析し、トップセラーやスローセラーを特定し、販売戦略に反映する。 2. 顧客体験の向上　 ・ブランド価値に基づいた卓越した顧客体験を提供、顧客満足度を向上させる。　・訪れる顧客に、シームレスでパーソナライズされた体験を提供する。　・販売戦略を実行し、Units per Transaction (UPT)やコンバージョン率等の向上を目指す。　・顧客課題の傾向を調査し、解決策を提案・実施する。 3. 人材開発と育成 ・本社とも協働し、店舗スタッフへの指導、トレーニングを実施し、販売/接客スキルを向上させる。　・本社とも協働し、店舗スタッフへの継続的なキャリア支援を通じて、強力な組織を構築する　・店舗スタッフのエンゲージメントを高め、モチベーションを維持するための戦略を実施するとともに、離職率を管理する。　・将来のリーダーを育成する。 4. 運営の効率化 ・在庫計画を分析し、適切な在庫回転率を維持する。　・ロス防止手順を徹底し、不必要な損失を最小化する。　・店舗運営プロセスを改善し、KPI の達成を推進する。　・労働時間を管理し、生産性を向上させると共に店舗スタッフのワークライフバランスやメンタルヘルス、ウェルビーイングを保つ。　・店舗スタッフと連携して、最高レベルのオペレーショナルエクセレンスを維持する。 5. その他の責任 ・本社や他店舗、ブランドアンバサダー等とのコミュニケーションを円滑にし、重要な情報やメッセージを共有する。 ・必要に応じて新規プロジェクトの導入を主導/支援する。 様々な経歴をもった個性豊かなスタッフが集まっています。良いところを伸ばす社風のため、みんな生き生きと働いています。役職・所属に関係なく交流が盛んで、スタッフ同士の仲の良さも魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都店舗 住所：東京都店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・インセンティブあり・昇給：年1回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：666,666円～833,333円 ＜月給＞ 666,666円～833,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※前職・スキル考慮の上、決定します。 ※インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都内】店舗スタッフ◆世界50か国で愛されるダウンを展開◆夏季冬期休暇取得可◎インセンティブ有
      ～大手サザビーリーグG／売上好調のダウンブランド／インセンティブ制度有／残業少なくお休みも取りやすい環境／接客スキル磨く・個人ノルマ無し～ ■業務概要 CANADA GOOSEの販売スタッフをお任せいたします。 ※配属店舗は選考内でご相談の上、決定。 ■業務詳細： 販売および付随する業務全般／顧客管理／売場管理　など 同ブランドは新規顧客比率も高く、既存顧客比率は10％強です。 今後新規出店も加速させる中で、SSシーズンのアイテム強化や日本企画のアイテムも強化していることからも、 既存顧客比率はより伸びていくと予想されます。 ■働きやすい環境でキャリアアップが可能： 現在活躍中のMDやプレスのほとんどが店舗勤務出身者。 店舗から本部へのキャリアアップも可能です。“ファッションが好き”“もっと色んなことを知りたい、活躍したい”　そんな意欲の高いスタッフの、新たな活躍の場への挑戦やキャリアアップをサポートしています。 ■仕事もプライベートも”楽しむ”風土： ★人：さまざまな経歴をもった個性豊かなスタッフが集まっています。良いところを伸ばす社風のため、みんな生き生きと働いています。 ★休暇：月9日休（年間休日118日）、夏・冬休み5日、有給最低5日間は使用など、働きやすい環境も整っており、仕事もプライベートも充実させ、毎日を楽しく過ごせる職場環境があります。 ■ブランドについて： 1957年に創業したカナダのアパレルブランド。 カナダのトロントでスタートしたカナダグースは、世界中の国々で販売されるカナダ製高級アパレルメーカーとして世界をリードする企業に成長しました。 妥協無きクラフトマンシップこそが、カナディアン・ラグジュアリーの真髄であるとの信念のもと、創業以来「メイド・イン・カナダ」にこだわり、確かな技術力を持って細部まで機能性を追求し、常に革新を続けています。 カナダグース製品は、北極圏の奥地から都会のストリートまで、地球のあらゆる場所で人々に選ばれ続けています。 また、2025年にはカナダグース初のクリエイティブディレクターに世界的に活躍するデザイナー、ハイダー・アッカーマンを迎えました。 業界を牽引しモダンラグジュアリーに影響を与えてきた彼のクリエイティブなビジョンが、ブランドをさらなる発展へと導きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都店舗 住所：東京都店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・インセンティブあり・昇給：年1回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～416,666円 ＜月給＞ 300,000円～416,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・スキル考慮の上、決定します。 ※インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社カナダグースジャパンで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＬｉｆｅＥｃｏ

    専門店・その他小売
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-2-15B1階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新横浜／未経験歓迎】反響型の出張買取営業◆平均年収700万／飛び込み無し／土日休み／年休120日
      ～専門知識・経験は必要なし／完全反響営業で働きやすさ◎／20代30代活躍中の活気ある雰囲気／平均年収700万／年休120日～ ■業務内容： 当社の出張買取査定スタッフとして、お客様宅へ訪問いただき、不要になったブランド品や貴金属、家電などの査定・買取を行います。 アポイントは別の担当部署が専任で担っておりますので、営業の皆さんは振られる案件を待ちます。 ＜取扱商品＞ ◇金属 ・ブランド品 ◇時計 ・カメラ ◇家電や家具製品など ＜訪問数＞ 4~6件程度／日 ■1日の業務の流れ（一例）： 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県などの、お客様宅へ直行します。 10時～16時 査定・買取業務 17時半～19時 事務作業・明日の準備 ※社用車もしくは自家用車で訪問先を回ることも可能です。 ※休憩は間に60分取得します。 ■やりがい： ＜営業数字に応じたインセンティブあり＞ 試用期間後に月収50万円達成した先輩（未経験入社）も多数在籍中です。 粗利の20％がインセンティブとして還元されます。業界平均と比較しても非常に高いインセンティブの設計となっております。 ＜高い成約率◎＞ 取り扱い商品多数です。金の価格高騰により、売上も伸ばしやすい傾向です。 ■入社後の流れ： 実際の品物を使用した査定練習や、先輩社員との同行営業を行い、イチから学べる環境です。 ■当社について： 株式会社LifeEcoは、リユース事業を通じて限りある地球資源を有効活用し、持続可能な未来の創造に貢献する企業です。私たちは、SDGsが掲げる「誰一人取り残さない」社会の実現を目指し、大量生産・大量消費に依存しない循環型社会を推進しています。主な事業として、リユース品・リサイクル品の買取・査定・販売を行い、環境負荷を抑えながら価値あるモノを次の利用者へつないでいます。創業以来、環境問題を自社の重要テーマと位置づけ、サステナブルな取り組みを企業全体で継続的に実施。微力ながらも積み重ねる行動が未来を変えると信じ、地域社会への貢献と事業成長を両立させています。今後も「リユース」という手段を軸に、よりよい社会と環境の実現に向けて挑戦を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-2-15 B1階 勤務地最寄駅：新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～1,175万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～617,600円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：33,000円～132,400円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ・歩合制度 ・報奨金制度あり ・毎月の成績に応じて歩合給・インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＬｉｆｅＥｃｏで募集中の求人をもっと見る

    株式会社フライミープロパートナーズ

    専門店・その他小売
    東京都港区南青山2-11-16 METLIFE青山ビル4F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • インテリア法人営業会社の営業事務／土日祝休
      事業拡大に伴い、さまざまなポジションで活躍いただける方を募集しています。 これまでのご経験や業務適性、本人希望により、以下いずれかの業務をお任せいたします。 【具体的な業務】 ■営業部門 セールスサポートとして以下業務をご担当いただきます。 （業務内容例） ・見積書の作成 ・発注／配送手配 ・各取引先（メーカーや物流会社等）との調整 ・レイアウト／空間提案／家具選定 ・プレゼン資料の作成 ・サンプル手配 ※職種の詳細については、当社リクルートサイトをご確認ください。 https://careers.flymee.co.jp/recruit/ 【フライミーのビジョン】 ビジョン「感性価値発見の社会インフラをつくる」 ミッション「より多くの人々に感性的豊かさを届ける」 社是「透徹」 親会社である「株式会社フライミー」とビジョン・ミッションを同じくし、当社はその中で【BtoB領域における事業拡大】という大きな役割を担っています。 フライミーが運営する家具EC「FLYMEe」というプラットフォームと、フライミープロパートナーズが提供する属人的なサービスを掛け合わせることで、クライアントが新しい価値と出会い、また、最短で最善の課題解決、ビジネスの成功や目的を実現できる、そんなパートナーを目指しています。 ※ビジョンについてより詳しくは、当社リクルートサイトをご確認ください。 https://careers.flymee.co.jp/philosophy/
      【転勤なし】 東京都港区南青山2-11-16 METLIFE青山ビル4F ＜アクセス＞ 銀座線「外苑前駅」より徒歩5分 銀座線、半蔵門線、都営大江戸線「青山一丁目駅」より徒歩3分 ★オフィスは青山通り（国道246号）沿い、外苑銀杏並木の目の前です。一年を通して美しい景色を眺めることができ、夏には花火が見られる日もあります。 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      経験・スキルに応じて、当社規定により決定。 月給27万円～58万3334円 ■固定残業代 44,118円（月25時間分）～150,001円（月45時間分）を月給に含む ■固定深夜手当 1,765円（月5時間分）～6,667円（月10時間分）を月給に含む ※固定残業代は実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません。 ※固定残業代・固定深夜手当は、時間外労働・深夜労働の有無に関わらず固定残業代・固定深夜手当として支給し、上記時間を超える場合は法定通り支給します。 ※固定残業代・固定深夜手当にあてる時間は月給により定まり、金額も月給によって定まっています。
    株式会社フライミープロパートナーズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｅｖｏｌｖｅ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    山形県東根市さくらんぼ駅前3-6-12瑞祥館203
    • 設立 2022年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • ※未経験歓迎【福島市/マイカー通勤可】接客・買取スタッフ/週休2日制/残業ほぼなし/インセンティブ有
      ～【福島県/マイカー通勤可】接客・買取スタッフ/未経験歓迎/週休2日制/残業ほぼ無し/インセンティブ有～ ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 買取店わかばの運営を行う当社にて、接客・買取スタッフをお任せいたします。 ■詳細： ・お客様の接客対応 ・査定、買取の案内（マニュアル完備） ・PC入力業務 ・業者連絡およびメール対応 ・その他店舗業務全般 ■1日の流れの例： 09:30｜開店準備（PCの立ち上げ、清掃など） 10:00｜お客様の接客対応（マニュアルあり） 12:00｜お昼休憩 13:00｜業者とのやりとり（PC作業）、商品発送 14:00｜お客様の接客対応（マニュアルあり） 15:00｜メールチェックなど 16:00｜お客様の接客対応（マニュアルあり） 17:00｜業者とのやりとり（PC作業）、商品発送 18:00｜閉店作業（買取品のPC入力、金庫金の確認など） 18:10｜退社 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 各店舗に1～2名の社員が在籍しています。社長も各店舗を回っており、サポート体制は整っています。 ■魅力： ・定時退社OK：18時閉店の為、残業ほぼ無し！「保育園のお迎えにも間に合う」「仕事終わりに買い物も◎」 ・正当に評価：成果に応じてインセンティブがあります。 頑張りがしっかりと評価される環境です。 ・安心のサポート体制：未経験でも丁寧な研修＆先輩社員のフォローがある為、安心して働くことが可能な環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福島店（2026年秋頃オープン予定） 住所：福島県福島市栄町 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ：有（目標達成に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【山形/新庄】接客・買取スタッフ/週休2日制/残業ほぼ無し/インセンティブ有
      ～【山形県/新庄　マイカー通勤可】接客・買取スタッフ/未経験歓迎/週休2日制/残業ほぼ無し/インセンティブ有～ ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 買取店わかばの運営を行う当社にて、接客・買取スタッフをお任せいたします。 ■詳細： ・お客様の接客対応 ・査定、買取の案内（マニュアル完備） ・PC入力業務 ・業者連絡およびメール対応 ・その他店舗業務全般 ■1日の流れの例： 09:30｜開店準備（PCの立ち上げ、清掃など） 10:00｜お客様の接客対応（マニュアルあり） 12:00｜お昼休憩 13:00｜業者とのやりとり（PC作業）、商品発送 14:00｜お客様の接客対応（マニュアルあり） 15:00｜メールチェックなど 16:00｜お客様の接客対応（マニュアルあり） 17:00｜業者とのやりとり（PC作業）、商品発送 18:00｜閉店作業（買取品のPC入力、金庫金の確認など） 18:10｜退社 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 各店舗に1～2名の社員が在籍しています。社長も各店舗を回っており、サポート体制は整っています。 ■魅力： ・定時退社OK：18時閉店の為、残業ほぼ無し！「保育園のお迎えにも間に合う」「仕事終わりに買い物も◎」 ・正当に評価：成果に応じてインセンティブがあります。 頑張りがしっかりと評価される環境です。 ・安心のサポート体制：未経験でも丁寧な研修＆先輩社員のフォローがある為、安心して働くことが可能な環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ マックスバリュ新庄店 住所：山形県新庄市五日町字清水川１２９１-２ マックスバリュ新庄店内 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ：有（目標達成に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｅｖｏｌｖｅで募集中の求人をもっと見る

    嶺耀堂株式会社（レイヨウドウ）

    通信販売・ネット販売
    東京都新宿区愛住町19-16 富士ビル2F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • オンライン漢方の調剤事務・事務スタッフ／土日祝／年休120日
      日々体調と向き合う時間が少なくなりつつ現代において、 場所を選ばず相談できるオンライン漢方の需要が高まっています。 これからも漢方を通じてお客様の心身の健康を支えるために 事務業務をメインに、ご注文いただいた漢方の梱包～発送など 各種サポートもお手伝いいただける方を募集します。 【具体的な業務内容】 ◎各種サポート業務 ＊お問合せ対応(電話・メール・LINE) ＊お客様情報の確認・データ入力 ＊書類作成補助(伝票整理・資料のファイリング) ＊商品管理(在庫管理・発注サポート) ＊データ入力(PCで個人情報や購入履歴など) ＊梱包・郵送(漢方薬・問診表や請求書など) ※入社後は約3カ月間のOJT研修を行います ＼＊未経験でも安心のサポート体制＊／ 生薬の種類は200種類あり「覚えるのが大変そう…」「間違えた薬を調剤したら…」と思う方もいらっしゃるかもしれませんがご安心下さい。要注意の副作用があるものは3種類程度であり、管理体制も入念。また、入社後は間違えの起こらない様、一緒に先輩社員と調剤を経験しながら「トリプルチェック」を実施。OJTを通じて一人前になるまでしっかりとお教えします。またOJT後も「ダブルチェック」を行いヒューマンエラーが起こらない取り組みも導入しております。 また漢方アドバイザーや薬剤師も近くにおりますので、わからないことはすぐに相談することができるため、安心して業務に取り組んでいただける環境です。 ＼＊自身の美容や健康にもプラスに＊／ 漢方の考えは身体の健康だけでなくメンタルの安定や美容にも効果があることから、業務で得た知識を通じて自身の美容や健康にも活かすことができます。また、福利厚生として社員の体調に合わせた自社漢方の処方なども行っておりますので、ぜひご利用ください。
      【本社/新宿/最寄駅より徒歩4分】 ※転勤はありません。 ■本社/東京都新宿区愛住町19-16 富士ビル2F 《交通アクセス》 ・都営新宿線「曙橋駅」徒歩4分 ・東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」より徒歩6分 ・東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より 徒歩11分 ＼＊下町の情緒漂う雰囲気が感じられるエリアにある新宿本社＊／ 新宿区でありながらレトロな駅前商店街や寺社仏閣が近くにあり、古き良き日本を感じられるエリアです。新宿駅まで2駅、時間にして3分と、交通の利便性も抜群です。
      ＊月給21万4,900円～＋賞与年2回 ※上記には固定残業代(15,400円以上/月10時間分）を含みます ※前給・経験・スキルを最大限考慮し、相談の上決定します ※年収300万円～350万円を想定しております ※固定残業代の超過分は100％支給いたします
    嶺耀堂株式会社（レイヨウドウ）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ｐｒｏｒｉｓｅ

    専門店・その他小売
    東京都豊島区南池袋1-16-15ダイヤゲート池袋5階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎！】家庭向けウォーターサーバーのセールスプロモーション◆平均月収100万円／成長環境◎
      ～「顧客のサービスを最大限引き出すこと」をミッションに、設立2年で10億の売り上げを達成（初年度：2億円）している当社で営業スキルを高めたい方！～ ◇◆仲間が目指す目標を本気で支え、応援する風土／ノウハウの蓄積で未経験の方にも安心の環境／飲食店・事務・工場などからの中途入社者活躍中◎／25歳で年収1200万円実現可能！◆◇ ■業務概要 当社は”営業力”を軸に、「セールスプロモーション事業」「アライアンスパートナー事業」「コンサルティング事業」を展開してます。 今回は「家庭向け浄水型ウォーターサーバー（every frecious）」の営業をお任せします。正規代理店として、ショッピングモール等にて販売を行います。 （詳細） ・イベントブースの設営 ・イベントでの集客 ・商品のご案内 ・重要事項の説明、ご成約　等 ■商材について 近年家庭向けウォーターサーバーの市場は右肩上がりで成長していますが、物流コスト上昇による価格の高騰や環境問題（ペットボトルごみ）が話題となっています。そんな中、「浄水型ウォーターサーバー」はテレビCMやSNS広告・クチコミで注目を集めたことで認知度や需要が高まっており、成果が出やすい商材です！ ■働く環境 ◎3～5名のチームで営業を行います。 ◎業務終了後も宿泊先で先輩社員にレクチャーしてもらうなど、和気あいあいとした雰囲気です。 ◎部署責任者は30歳で、18～30歳の若手スタッフが活躍中です！ ◎ほぼ毎週出張が発生し、エリアは北海道～鹿児島まで幅広いです。 ■入社後 ＜1か月目＞ お客様へお声掛けし、ブースへの集客をお任せします。その後は先輩社員が契約対応までフォローします。 （上記の流れで先輩社員が契約したものは、新人の成績になります。） 声掛けのタイミングやその他マニュアルから学んでいただきますので、ご安心ください。 ＜2か月目＞ 一人で契約までできるようになっていきます。困った時はみんなでフォローしながら、営業・販売を行っていきます。 ■魅力 全国のメーカー販売員約500名のうち、トップ30を当社スタッフが独占中！ 営業ノウハウや仕組みが社内に蓄積されているため、未経験の方でも入社してすぐに実績を作ることができ、スピード感をもって成長できる環境です！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋5階 勤務地最寄駅：西武池袋線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,278円～800,000円 固定残業手当/月：62,722円～200,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月・10月） ■昇格：年4回（4月・7月・10月・1月） ■賞与：業績・個人成績に応じる ■インセンティブ：2022年8月平均支給額140万円 ■モデル年収： 720万円／19歳 960万円／23歳 1400万円／22歳 1200万円／25歳 1400万円／26歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ｐｒｏｒｉｓｅで募集中の求人をもっと見る

    岐阜ヤナセＡＧ販売株式会社

    自動車ディーラー
    岐阜県岐阜市六条片田1-12
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜】自動車整備士＊高級輸入車◎アウディ正規点／残業10h以下／年休120日
      ～～正規ディーラーとしてアウディなど輸入自動車の販売と整備、各種保険販売を岐阜県内で展開！岐阜県・唯一のアウディ正規販売店～ ■業務内容 アウディ正規販売店において、のメカニックとして、納車前・納車後の各種整備業務などをお任せいたします。 ・車検、法定定期点検 ・納車前点検・ディーラーオプションの取り付け ・整備／故障診断／修理対応など ※お客様対応などはございません※ ■入社後について 入社後初めにブランドや車種について学んでいただき、経験とスキルに応じて2週間～半年の時間をかけて、実務研修を行います。一人立ち後、能力やスキルに合わせて1日数台を担当いただく予定です。 ■研修制度 各分野のスペシャリストとなる育成プログラムとして、定期的な技術講習、数回開催される充実したメーカー研修を行っています。 自動車整備士資格はもちろん、検査員やメーカー資格にも資格手当が支給されますので、メーカー認定資格取得にもぜひ挑戦してください。 ■組織構成 当社では、20代～60代まで幅広い年齢層のメカニックが在籍しています。 各支店ごとに3～12名の整備士が活躍しています。 お客様対応は、サービスアドバイザーにて担当している為、基本的にお一人で1台を専任担当することができ黙々と集中できる環境です。 ■福利厚生充実／資格手当充実 充実した資格サポート教育と資格取得の場合手当支給を行っております。 ・整備士1級 30,000円/月　2級 20,000円/月　3級 10,000円/月（所持資格最高位のいずれか） ・検査員 20,000円/月　 ・メーカー資格 10,000～50,000円/月（整備士資格と併給） ・現場手当 20,000円/月　 ・店舗目標達成インセンティブ （例）整備士2級+現場手当＋検査員の場合⇒60,000円/月を固定支給 ■当社の魅力／働きやすい環境 現在定年後も整備士として働かれている方（64歳）やパパ育休を取得されている方もおり、ライフプランに合わせたキャリアを築くことができます。 ご希望によって自動車整備士からアドバイザーや洗車・納車ポジションへの職種変更も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ Audi多治見 住所：岐阜県多治見市若松町4-1-11 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ Audi大垣 住所：岐阜県大垣市万石3-76 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ Audi岐阜 住所：岐阜県岐阜市萱場南1-1-22 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～245,000円 その他固定手当/月：20,000円～100,000円 ＜月給＞ 215,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：制度あり。1月あたり２.00％～3.00％（前年度実績） ■賞与：年2回　計2.00ヶ月分（前年度実績） ■資格手当充実 ・整備士1級 30,000円/月　2級 20,000円/月　3級 10,000円/月（所持資格最高位のいずれか） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜＊未経験歓迎】自動車ディーラー＊高級輸入車◎アウディ正規点／残業10h以下／年休120日
      ～～正規ディーラーとしてアウディなど輸入自動車の販売と整備、各種保険販売を岐阜県内で展開！岐阜県・唯一のアウディ正規販売店～ ■職務内容 アウディ正規販売店において、お客様に輸入車（アウディ）の販売をお任せします。 ・高級輸入車の購入を検討されているお客様へ、自動車や周辺商品のご案内をします。 ・販売後のアフターフォロー ・お客様情報の入力 ・展示車や試乗車の準備 ■職務の魅力・特徴 ・ご来店数の多い週末は、ショールームにてお客様の対応を行います。車の説明だけでなく、家族構成や趣味、ライフスタイル等を伺い、お客様の希望やライフスタイルに合ったカーライフをご案内します。 ・店頭での来店型営業中心(飛び込み営業なし) ■働く環境 ・ワークライフバランスの充実…残業平均10h以下、19:00には店舗に誰もいないことがほとんどで、ワークライフバランスが保てます。 ・福利厚生充実…インセンティブ制度も天井がなく、販売台数が増えるほど給与にしっかり反映される環境で、ご本人様のやる気次第で給与にも連動！ ■研修・教育フォロー体制 入社後初めにアウディを始めとしたブランドや車種について学んでいただきます。新入社員研修～メーカー研修、商品やサービスに関する勉強会まで幅広く学びの機会があり、入社後しっかりとキャッチアップしていける環境です。 ■会社の魅力・特徴 当社は輸入車ブランド正規ディーラーとして、岐阜ヤナセ（株）・コンマン部品（株）・ユーロオート岐阜（株）・ケイエムコーポレーション（株）など、安定したグループ基盤×圧倒的なブラン力を強みに、自動車の販売や整備、各種保険の事業展開をしております！当社は岐阜ヤナセグループに属するアウディ正規ディーラーです。 ◎岐阜県で輸入車販売を続けて70年。岐阜の地に根差し、岐阜県下唯一のアウディ正規販売店です。 ◎輸入車の中でも最先端を走るアウディを通じお客様へ最高のカーライフを提供する事を目指し輸入車の販売整備事業を営んでいます。 ◎日本国内における輸入車のシェアは９％前後。今後は一層のシェア拡大が見込まれており、岐阜最大級の輸入車ディーラーとして需要が高まることが見込まれております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ Audi岐阜 住所：岐阜県岐阜市萱場南1-1-22 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ Audi大垣 住所：岐阜県大垣市万石3-76 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ Audi多治見 住所：岐阜県多治見市若松町4-1-11 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※別途、車両や周辺商品の販売実績に応じてインセンティブ（実績給）を支給 ■モデル年収： 入社8年目　800万円　年間残業時間156時間 入社5年目　650万円　年間残業時間22時間 入社3年目　435万円　年間残業時間262時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    岐阜ヤナセＡＧ販売株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社大和心

    通信販売・ネット販売
    東京都港区虎ノ門2-2-1住友不動産虎ノ門タワー34F、32F、31F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全23件
    • 【ポテンシャル】採用・管理担当◆人事としてキャリア形成可◆所労7h・残業平均20h以内／総合通販事業
      • NEW
      ～大手化粧品メーカーの元会長が立ち上げたスタートアップ企業/優良メーカー・正規品の総合通販を展開/所定労働時間7時間/年休123日/残業無しでワークライフバランス◎～ ■採用背景 企業規模の拡大に伴い複数ポジションでの人材採用を進めています。人員管理、人事情報管理、採用実務を担える方／今後担っていける方を募集します。 ■業務概要： ・媒体選定、求人票作成、媒体管理 ・派遣会社対応、事業所訪問設定、契約管理 ・応募者対応、面接調整 ・面接補助、評価取りまとめ ・内定連絡、入社手続支援 ・人員管理、人事情報管理など 現在の採用担当者と業務分担しながら、スキルや経験に沿った業務をお任せします。将来的には人事業務全般を担えるような人材への成長を期待します。 ■キャリアパス： 人事管理・採用領域でキャリアを積んで頂きます。 適正に応じてマネジメントに携わっていただくことや、別領域への挑戦も可能です。 ■就業環境： ・所定労働時間7時間/1日、残業なし、年休123日とワークライフバランスを整えて就業しやすい環境です。 ・当社は年収水準が高いことも魅力の1つです。 ・少数精鋭で会社としてスピード感のある組織です。 ■当社について： 大和心は、大手化粧品メーカーを創業し一代で優良大企業に育て上げた会長が、その経営手腕と潤沢な資金を生かして新たに立ち上げた総合通販事業のスタートアップ企業です。今の通販業界は、安さだけを売りにした悪質な業者により偽物や粗悪品が横行しており、現在の流通の仕組みでは本当に価値ある『日本の逸品』が、その物語を伝えきれずに埋もれています。「良心的なメーカーの品質の良い商品を適正な価格で皆さまにお届けしたい。」そんな思いで、総合通販の「大和心」を設立いたしました。大和心では誠実で優良なメーカーとしか取引いたしません。当社の商品は正規品のみ。生活雑貨、食品、アパレル、家電などあらゆるジャンルの商品を取り扱い、ＥＣサイト、折り込みチラシ、会報誌など、様々な媒体で商品を宣伝し販売しています。300億円の資本金と吉田会長の類まれな経営手腕により、フルスピードで他社の10倍の速度で成長している企業であり、創業以来、売り上げが右肩上がりに成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー34F、32F、31F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 578万円～714万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～420,000円 ＜月給＞ 340,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月／12月）（5か月分） ■モデル年収： 629万円／30歳／入社1年目 671万円／35歳／入社1年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【流山】倉庫管理◇日本最大規模の最新型自動倉庫/残業20h以下/年休123日/総合通販事業を展開
      • NEW
      【ロボット台数258台！日本最大規模の最新型自動倉庫でスピード配送を実現◎/年休123日/月残業5ｈ以下/マイカー通勤可】 ■採用背景： ・株式会社大和心は大手化粧品メーカーの元会長が立ち上げた急成長中の総合通販スタートアップ企業です。 ときに偽物や粗悪品が届いてしまうことがある通販事業にて「良心的なメーカーの品質の良い商品を適正な価格でお届けする」ことを掲げて設立されました。当社の強みでもあるAutoStoreAS社のAutoStore（延床面積8800坪、同時処理できるSKU数約10万件、ロボット台数258台の日本最大規模）の最新技術を搭載した電動倉庫の管理がスピード配送など事業の重要な役割を担っているため、オペレーションの最適化や倉庫立ち上げを行う管理者を増員採用致します。 ■業務内容： 倉庫管理としてご活躍いただきます。倉庫は立ち上げ中（現状3分の2程度稼働中）のため、最新倉庫の立ち上げに携わりたい方にもおすすめです。 ■業務詳細： ＜アルバイトスタッフの管理＞ ・シフト管理 ・入社時教育 ・マニュアル作成 ・人事評価 ＜物流管理システム運営／管理＞ ・各システムの運用、改善（受発注管理など） ・機器・ロボットの制御 ・商品保管に伴う処理 ・知識を活かした各所との協議や交渉 今後本格稼働する電動倉庫において、商品の入出荷やシステム管理、スタッフ管理などの運営業務を担います。最新設備について学びながらシステム導入や設備の導入経験も積めるポジションです。 ■組織構成： 倉庫スタッフ（アルバイト）は約100名を雇用予定で、現状80名程度（女性が中心）が就業しており、倉庫管理は13名（20代～50代）が在籍しています。 ■キャリアパス： 物流領域のスペシャリストやセンター長など役職を目指していただくことも可能です。毎月評価を行っていることから昇格チャンスも多く、やりがいを持って活躍いただける環境です。 ■就業環境： 自動倉庫でメリハリをつけて働く組織風土のため、ほぼ残業はありません。現場で対応できる体制にしており、休日の呼び出しや急な出勤も基本的にありません。シフト制ですが土日出勤は月2日程で早朝深夜出勤もないため、お子さんやご家庭があるスタッフも活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 流山物流センター 住所：千葉県流山市森のロジスティクスパーク1-1374-6 DPL流山Ⅱ 2階 勤務地最寄駅：東武アーバンパークライン線／運河駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 493万円～714万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～420,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 290,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・スキル等を考慮し、会社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社大和心で募集中の求人をもっと見る

    株式会社 2nd Village

    専門店・その他小売
    〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-8-2　八丁堀共同ビル301
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 売らない営業！夢の月収100万円可／ベンチャー村・入村募集！
      今回お願いするポジションは、 事前に「来てほしい」とご依頼をいただいた お客様のご自宅へ訪問し、査定・買取を通して 会社の売上を支える重要な役割を担う 「買取営業スタッフ」です！ ＼村人（＝スタッフ）の9割が未経験スタート！／ 　　未経験だからこそ活躍できる環境！ ◎未経験スタート95％以上！ ◎飛び込み・ノルマ・テレアポ一切なし！ ◇　◇　◇ 【具体的には】 買取営業として、お客様のご自宅へ訪問し、品物の査定から買取までをお任せします。 すでに買取希望のあるお客様のみへの訪問となるため、 飛び込み営業・テレアポ・無理な売り込みは一切ありません。 お客様に寄り添いながら、丁寧にご案内するスタイルです。 ◇　◇　◇ 【仕事の流れ】 ▼アポインターからの依頼 別部署のアポインターが、 「訪問日時・場所・買取希望のお品物」を事前にヒアリング。 ▼お客様宅へ訪問 基本は直行OK。 お品物を確認し、専用の査定ツールを使って金額をご案内します。 強引な提案やノルマ達成のための押し売りはありません。 ▼帰社 会社に戻り、買取した商品の仕分けや簡単な事務作業を行います。 ◇ ◇ ◇ 【未経験OK！／ノルマなし！】 特別な知識や営業経験は一切不要！ 入社後は、商品知識や査定の基本を学べるマニュアル研修からスタートし、先輩社員の訪問に同行しながら、 お客様との会話の仕方や査定の流れを少しずつ身につけていきます。 営業職デビューの方でも安心してスタートできます。 【プライベートも充実！】 残業は月10時間ほど。 仕事終わりに、同僚や友人と食事や一杯を楽しむことも可能です。 旅行や休日の予定も立てやすい環境です♪ 【長く働けるポイント多数】 20～40代男性スタッフ活躍中。 産休・育休に加え、5日以上の連休取得 無理なく働ける環境を提供しています◎
      ＜＊　全拠点で注力募集を行い、積極採用中！　＊＞ ～東京＆千葉＆横浜に加え、大阪は新オフィス立ち上げにつき積極募集中！～ ご希望の勤務地での勤務となります！ ※企業都合に伴う転勤なし ※本人希望による転勤は相談可能 ■東京本社：東京都中央区八丁堀2-8-2 八丁堀共同ビル301 【アクセス】 八丁堀駅：徒歩3分 宝町駅　：徒歩4分 茅場町駅：徒歩7分 京橋駅　：徒歩9分 ■千葉支店：千葉県千葉市中央区都町2-16-1 中央ビル1F 【アクセス】 千葉駅：バス10分 ■大阪支社：大阪市北区万歳町4-12 浪速ビルディング東館204号室 【アクセス】 中崎町駅：徒歩1分 天満駅　：徒歩8分 扇町駅駅：徒歩8分 東梅田駅：徒歩10分 大阪駅　：徒歩15分 ■横浜支店：神奈川県横浜市西区北幸2丁目10-27　東部立野ビル1階 【アクセス】 横浜駅：徒歩10分 ＜＊今後の展開＊＞ ー★業績に応じて… 　池袋、埼玉、名古屋、福岡、札幌 　さらには仙台にもオープン予定！ ー★海外展開も… 　国内での基盤が固まり次第海外展開へも着手！ 　現在も海外での取引が一定ございます。
      ◆月給300,000円～ ＋ 賞与年2回 ※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。 ※固定残業代37,880円含む（20時間分） ※固定残業時間を超える時間外労働時間分については別途支給 ※経験・スキルを考慮し決定 ◆入社1年目(未経験)：想定年収500万円 入社から5～10年後、業務内容やポジションにもよりますが 最大で" 年収500～1000万円 "を見込んでおります！
    • 内勤事務職／定時退社OK／未経験歓迎／年間休日131日！
      今回お願いするポジションは 会社を陰で支える大切な役割を担う " 内勤事務スタッフ " です！ ◇　◇　◇ ＜主な業務内容＞ ■電話対応・取次ぎ └1日20件程度の対応のため、無理なく取り組めます。 ■データ入力・事務作業 └ExcelやWordを使用した簡単な入力業務や書類作成を行います。 基本的なPC操作ができれば問題なし◎ ■商品管理サポート └商品の簡単な出品業務 └商品の写真撮影 └梱包・発送業務 ■その他事務サポート └各種顧客データ入力や書類整理など、簡単な事務業務をお任せします。 ◇　◇　◇ 【　お仕事のポイント　】 ー★オフィスワークデビューにぴったり！ 今回の募集は未経験の方も大歓迎なので、 「オフィスワークに挑戦してみたい！」という方も、 安心してご応募ください♪ オフィスワーク経験者の方は、 その経験を活かしてさらに活躍できます。 もちろん、経験に合わせて給与をご用意いたします！ ー★少人数のため、同僚や上司と話しやすい環境！ まだ設立から4年目の成長中のベンチャー企業なので 社員一人ひとりの声がしっかり届きます◎ そのため、各自に合ったペースで進める 研修や教育プランを用意しています！ ー★オシャレを楽しみながら働ける！ 当社が扱っている主な商品は、 時計やバッグなどのブランドアイテム。 流行に敏感な方には、魅力的な環境です。 社員割引を使って、憧れのブランド品を手に入れることができ、 仕事のモチベーションもアップします！
      ＜＊　全拠点で注力募集を行い、積極採用中！　＊＞ ～東京＆千葉＆横浜に加え、大阪は新オフィス立ち上げにつき積極募集中！～ ご希望の勤務地での勤務となります！ ※企業都合に伴う転勤なし ※本人希望による転勤は相談可能 ■東京本社：東京都中央区八丁堀2-8-2 八丁堀共同ビル301 【アクセス】 八丁堀駅：徒歩3分 宝町駅　：徒歩4分 茅場町駅：徒歩7分 京橋駅　：徒歩9分 ■千葉支店：千葉県千葉市中央区都町2-16-1 中央ビル1F 【アクセス】 千葉駅：バス10分 ■大阪支社：大阪市北区万歳町4-12 浪速ビルディング東館204号室 【アクセス】 中崎町駅：徒歩1分 天満駅　：徒歩8分 扇町駅駅：徒歩8分 東梅田駅：徒歩10分 大阪駅　：徒歩15分 ■横浜支店：神奈川県横浜市西区北幸2丁目10-27　東部立野ビル1階 【アクセス】 横浜駅：徒歩10分 ＜＊今後の展開＊＞ ー★業績に応じて… 　池袋、埼玉、名古屋、福岡、札幌 　さらには仙台にもオープン予定！ ー★海外展開も… 　国内での基盤が固まり次第海外展開へも着手！ 　現在も海外での取引が一定ございます。
      ◆月給225,000円～400,000円 ＋ 賞与年2回！ ※固定残業代31,600円～54,960円含む（20時間分） ※固定残業時間を超える時間外労働時間分については別途支給 ※経験・スキルを考慮し決定 ◆入社3年目(未経験)：想定年収420万円 入社から5～10年後、業務内容やポジションにもよりますが 最大で" 年収490～570万円 "を見込んでおります！
    株式会社 2nd Villageで募集中の求人をもっと見る

    株式会社FOB

    専門店・その他小売
    大阪府大阪市福島区福島1-1-48 ザ・タワー大阪4803号室
    • 設立 2022年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 買取スタッフ／年間休日120日／残業なし／賞与最大7カ月
      買取専門店『エコリング』の店舗にて、 ご来店されたお客様への接客や、 持ち込まれた品物の査定・買取をお任せします。 ＼＼募集のポイント！／／ ★取り扱う商品の幅広さは業界トップクラス！ ブランドバッグや時計、宝石・貴金属をはじめ、 日用品や雑貨まで幅広いニーズにお応えできるのが 『エコリング』の強みです。 ★買取に特化して、モノの価値を見つける面白みがある 販売業務やノルマはなく、 お客様が持ち込まれた品物の価値を見極めるお仕事。 一人ひとりに寄り添った接客が特長です！ ★本部による査定フォロー 店舗内に設置されたカメラを通じて、 エコリング本部がリモートで鑑定をサポートします。 査定額の判断に迷った時もリアルタイムで相談できるため、 未経験の方も安心して接客に向き合えます。 ＼未経験でも安心の研修体制／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は最長1カ月間、エコリング本部の研修に参加。 ブランド知識や買取方法の基礎を学び、 疑似店舗で実際の接客・査定の流れも体験できます。 その後は店舗に配属され、 先輩のサポートのもと業務に慣れていきます。 ――――――… ◆業務の詳細 ――――――… ◇ご来店されたお客様への接客・ヒアリング ◇持ち込まれた品物の査定・査定額の提示 ◇買取後の商品の仕分け・梱包 ◇本部への発送対応 ※経験を積んだ後は、店長として店舗づくりにも関わっていただきます ＼ワンオペなしの店舗体制／ 各店舗は2名体制で運営しており、 1人だけで業務を抱えることはありません。 お休みの際には他店舗からヘルプに入るなど、 店舗間でフォローし合える体制も整えています。
      ＜大阪府内のいずれかの店舗に勤務／車通勤OK（駐車場あり）＞ ※勤務地は希望を考慮します ※転居を伴う転勤はありません ※受動喫煙対策あり ■エコリング 阪南店（2026年2月OPEN） └大阪府阪南市黒田708-1 └南海本線「鳥取ノ荘駅」より徒歩10分 ■エコリング 貝塚店 └大阪府貝塚市麻生中1015-1 └水間鉄道水間線「石才駅」より徒歩7分 ■エコリング 泉大津店 └大阪府泉大津市豊中町2-17-7 └JR阪和線「和泉府中駅」より徒歩10分 ■エコリング ベルヒル北野田店 └大阪府堺市東区北野田1084 ベルヒル北野田106号 └南海高野線「北野田駅」直結 ■エコリング 大阪狭山店 └大阪府大阪狭山市茱萸木6-781-4 エレガンスくみの木101号室 └南海高野線「金剛駅」より車で4分
      ■未経験者 月給28万円～＋賞与年2回 （昨年度実績：2～7カ月分） ■経験者 月給30万円～＋賞与年2回 （昨年度実績：2～7カ月分） ※販売・営業経験をお持ちの方を想定しています（業界・年数不問） ※これまでの経験・スキル・前給を最大限考慮いたします ※試用期間3ヶ月あり（未経験者：月給26万円、経験者：月給28万円） ★未経験入社の方も、入社1年後にはほぼ全員が月給30万円に昇給しています ★鑑定士の資格取得により、ランクに応じて2万円ずつ昇給します ※上記月給には固定残業代を含みます ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月9.48時間分を月2万円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします （全月給共通）
    • 【大阪／月給30万～】買取専門店カウンター営業◆未経験歓迎／残業10ｈ以内◆賞与年2回◆年休120日
      ～◇買取専門店『エコリング』◇未経験歓迎！／キャリアアップが叶う／賞与年2回＋毎月インセンティブ有／転居を伴う転勤ナシ～ ■業務内容： 買取専門店『エコリング』の運営スタッフとして、店舗に持ち込まれる品物の査定やお客様応対などを担当いただきます。 ■業務詳細： ・接客・査定業務 ・商品の仕分け ・店舗売上・顧客情報の管理　など ◇1日の流れ： 10時出勤～10時半：出荷や予約確認 ～朝礼　15分 11時～営業開始 12時～休憩45分 18時～閉店業務 18時半退社 ※下記、社員情報等も入れておりますので、ご確認ください！ https://fob.recruitment.jp/ ◇査定について 近年、業界内では査定のデジタル化が進んでおり、当社でも価格を決める際は本部がリモートで確認実施。品物の査定を行う際も、最終的な判断を下す際は本部に相談が可能。安心して業務に取り組んでいただけます。 ◇店舗・お客様の傾向 店舗を訪れるお客様は女性の方が多く、1日の接客人数は7～8名程度。 目標はあるものの、スタッフへのノルマ無し。店舗には基本的に2名のスタッフが配属されるため、分からないことがあればいつでも近くの先輩に質問してください。 ◇ご入社後 月初から始まるオンライン研修に参加し、業務に必要なブランドなどの知識を身につけていただきます。 また、並行して『エコリング』既存店舗で実際の仕事に挑戦し、業務内容や相場の見方、価値の測り方を学んでいける環境です。 ■同社の魅力：スキルアップをしっかり収入に還元！ 社内資格（鑑定士）があり、入社後はその初級を早期に取っていただく予定。階級が上がっていくほど、月給も2万円ずつアップ可能。 ■『エコリング』について 買取専門店『エコリング』では、海外市場も含めた確かな販路を確保することで、ブランドバッグから時計、宝石、家電、古着、雑貨に至るまで多彩な品物の買取に対応。買取実績は年間50万点近くにのぼり、多くのお客様から高い評価を得ています。 ■働き方 ・所定労働時間7時間45分 ・残業月平均10時間以下 ・マイカー通勤OK（駐車場あり） ■勤務地 貝塚店・阪南店・熊取町店・ベルヒル北野田店・大阪狭山店・泉大津店・富田林店 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ エコリング　阪南店 住所：大阪府阪南市黒田708-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ エコリング貝塚店 住所：大阪府貝塚市麻生中1015-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ エコリング泉大津店 住所：大阪府泉大津市豊中町2-17-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～330,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮して決定します ※その他固定手当は職務手当です 賞与年2回＋インセンティブ ※インセンティブは成果に応じて毎月発生します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社FOBで募集中の求人をもっと見る

    株式会社サギサカホールディングス

    専門店・その他小売
    愛知県豊田市美山町1-36
    • 設立 2022年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知／豊田】広報（SNS・ブランディング推進）／残業ほぼ無し／自転車好きの方歓迎
      ◇◆残業ほぼ無し／社長直下で企業の価値を「創る」仕事／事業変革を推進◆◇ ■採用背景 広報室は発足3年目を迎え、これまでの商品中心の発信から、企業価値全体の発信へとシフトしています。しかしながら、社内外ともにブランドの浸透はまだ道半ばです。会社の変革期である今、広報機能を強化し、組織内外への価値伝達を推進していくため、新たに人材を募集します。 ■職務内容 当社およびグループ会社のブランディング・広報活動を担い、企業価値向上と新規顧客獲得を目的とした情報発信業務をご担当頂きます。 広報業務を裁量大きく、幅広く経験したい方にピッタリの職場です。 ～具体例（ご経験に応じて業務をお任せします。）～ ★社外広報 ・SNS運用（Instagram／TikTokを中心に企画立案・投稿・分析） ・自社Webサイトの運用・改善（コンテンツ企画、更新、SEO施策） ・取材対応および記事作成（社内外） ・展示会やイベントの広報活動 ・メディア対応（プレスリリース作成、PR会社との連携） ・採用広報（採用部門と連携した情報発信） ★社内広報 ・社内ブランディング施策の企画推進（理念浸透、社内広報） ■魅力 ・社長直下で裁量が大きく、事業戦略と連動した広報経験を積めます。企画から実行まで一貫して携われます。 ・全社的に残業はほぼなく、広報室としても、月の残業は5時間程度です。ワークライフバランス重視で働けます。 ■組織構成 社長直下の広報室へ配属となります。現在は責任者1名とパート社員1名の少数組織で、未経験でも責任者から丁寧に業務を教えます。 フランクで話しやすい職場のため、ご安心下さい。 ■当社の特徴 ・当社は社員数30名弱の少数精鋭組織ですが、株式会社サギサカ、株式会社フタバを含むグループ全体では約260名規模となります。当社とサギサカは同一オフィスにて連携しながら業務を行っています。 ・サギサカは自転車部品の取り扱い点数およびメーカー数の多さを強みとし、全国に出荷拠点を持つことで迅速な供給体制を構築、顧客から高い信頼を得ています。 ・また福利厚生面では、一般的な制度に加え、自転車・パーツの社員割引や自転車イベント参加時の補助制度など、自転車好きの方にとって魅力的な環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市美山町1-36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～389,100円 ＜月給＞ 300,000円～389,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力・年齢を考慮し決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績…月給の4ヶ月分） ※年収は月給＋賞与＋残業代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社サギサカホールディングスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社シュガー

    食品・GMS・ディスカウントストア
    東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-13
    • 設立 2013年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • キャラメル専門店「NUMBER SUGAR」の販売スタッフ
      • NEW
      手づくりキャラメル専門店として2013年にスタートした『NUMBER SUGAR』。 「何気ない日常に小さな幸せを届けたい」 そんな想いを大切に、厳選した自然素材を使い、一粒一粒を丁寧に手づくりしています。 現在、販売分の生産が間に合わないほど売れ行きが伸びており、業績は好調。昨年には規模拡大のため千駄ヶ谷にある工房を増床いたしました。それに伴い、社内体制を強化するため、販売スタッフの増員募集を行います。 ◇具体的な業務 ――――――――― ・レジ業務 ・接客案内 ・品出し・在庫管理 ・箱詰め　など ◎一粒一粒が手づくりで作られているキャラメルの魅力を伝えて、お客さまの笑顔を増やしていきましょう！ ◇POINT ――――――――― ◎自分のアイデアが活かせる 商品のディスプレイの仕方や新商品について、アイデアを活かせるタイミングがたくさんあります。オーナーとの距離も近く、販売スタッフも意見が言いやすい風通しのいい環境です。 ◎ワークライフバランスも充実 1年で最も忙しいホワイトデーの時期は多少残業もありますが、それでも1日1時間程度。普段は原則定時退社で、休みも希望が通りやすいので、メリハリつけて働けます♪ ◎多彩なキャリアパス 経験を積んだあとは、店長などへ昇格するチャンスもあります。意欲や適性によってはエリアマネージャーや事業推進、広報・企画など別のポジションへ異動することも可能です。本人の希望によってさまざまなポジションで活躍できるので、自分だけのキャリアを描けます。 ◇入社後の流れ ――――――――― 先輩社員がOJTを通して業務を教えていきます。難しい業務はないので、未経験の方でもご安心を！ 先輩たちと一緒にやりながら少しずつ覚えていきましょう。 商品の魅力をお客さまに伝えることも大事な仕事なので、商品知識も入社後にしっかりと学んでいきます。焦らずじっくりと成長していってください。
      【転居を伴う転勤なし◎表参道・丸の内・代官山いずれかの店舗】 ■NUMBER SUGAR 表参道店 東京都渋谷区神宮前5-11-11 1F ＜アクセス＞ 東京メトロ千代田線/副都心線「明治神宮前駅」4番出口から徒歩7分。 東京メトロ千代田線/半蔵門線/銀座線「表参道駅」A1出口、JR山手線「原宿駅」表参道口から徒歩10分。 ■NUMBER SUGAR 丸の内店 東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル 1F ＜アクセス＞ 東京メトロ有楽町線「有楽町駅」3番出口から徒歩5分 JR「東京駅」中央口から徒歩10分 ■NUMBER SUGAR 代官山店 東京都渋谷区猿楽町20-9 1F ＜アクセス＞ 東急東横線 /「代官山駅」から徒歩5分 ※頻度としては高くありませんが、状況に応じて、店舗間異動の可能性があります。 ※受動喫煙対策あり
      月給23万円～30万円＋賞与年2回 ★前職給与・経験・スキル・年齢等を考慮の上、優遇します。
    株式会社シュガーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＴＲＹＯＮＥ

    専門店・その他小売
    大阪府大阪市北区中津1-2-21中津明大ビル5F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【天神／未経験歓迎】ブランド・貴金属の買取営業※テレアポ・飛び込み無◆成長環境◇年収680万円～
      ～未経験で営業に挑戦したい方、熱意を持って成長したい方へ～ ～売上・利益が給与に反映／高還元インセンティブ制度／転勤無／インセンティブ獲得で年収600万以上も可 ■業務内容：【変更の範囲：無】 お客様のご自宅に訪問し、ブランド品・時計・ジュエリーなどの査定・買取を行う仕事です。 ※テレアポ・飛び込みは一切ございません。 ■業務詳細： 専任スタッフが獲得したアポイント・お問い合わせを元に、お客様のご自宅を訪問。 ・社内別スタッフがアポ獲得後→お客様宅へ訪問 ・商品の査定・買取の実施 ※業務終了後は基本自宅への直帰となります。 ※全国各地の顧客に訪問し、隔週で関西・全国の出張もございます。 1日の訪問は平均6～8件、1件あたり約数分～1時間の商談です。 1件ごとの商談単価が高く、数10万円～100万円超の成約もございます。 結果を出した分だけインセンティブで還元いたします。 ■入社後の教育・研修： 鑑定方法やブランド品の特徴については入社後にしっかり研修を行いますので、「知識が一切ない」という方でもご安心ください。 ◎同行研修 ・1か月～4か月程度、先輩社員と現場同行を実施 ■リユース企業の魅力： ◎市場が長期的に右肩上がり 2030年には4兆円に達すると予測されており、一次流通（新品市場）が伸び悩む中でも、リユースは消費行動に深く浸透し、景気変動にも強い市場とされています。 ◎サステナブル・循環型経済の主力産業 政府はリユースを含む循環型社会形成を重視しており、リユース企業の「社会側からの追い風」は今後も続く想定です。 ◎需要拡大中の業界 出張買取は利用者ニーズが拡大中です。 高齢化や断捨離・生前整理ニーズの高まり、大型品の運搬負担から、「自宅で完結する」出張買取の需要が急成長 ＼当社の魅力／： 飛び込み営業は一切ありません。 訪問先は別部門のスタッフが事前アポを取得し、買取提案を行います。 さらに、社員の9割が営業未経験スタート。 実際に、入社半年以内で月収100万円を超える社員もおり、未経験でも着実に成果を出せる環境です。 ■組織構成： ・20～30代が中心の活気ある職場となり営業・接客未経験者も多数在籍。困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 福岡事業所 住所：福岡県福岡市中央区渡辺通4-9-18 福酒ビル6F 株式会社REmix内 勤務地最寄駅：天神南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 680万円～1,600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～535,000円 固定残業手当/月：47,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～582,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は、個人の平均的なインセンティブ込みの想定年収となります。（インセンティブの平均は年間630万円です。） ■昇給：能力に応じて随時 ■社員の年収例： ・年収680万／20代／月収30万円（インセンティブ：40万円） ・年収1,000万／30代／月収50万円（インセンティブ：70万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市／未経験歓迎】ブランド・貴金属の買取営業※テレアポ・飛び込み無◇成長環境◆年収680万円～
      ～未経験で営業に挑戦したい方、熱意を持って成長したい方へ～ ～売上・利益が給与に反映／高還元インセンティブ制度／転勤無／インセンティブ獲得で年収600万以上も可 ■業務内容：【変更の範囲：無】 お客様のご自宅に訪問し、ブランド品・時計・ジュエリーなどの査定・買取を行う仕事です。 ※テレアポ・飛び込みは一切ございません。 ■業務詳細： 専任スタッフが獲得したアポイント・お問い合わせを元に、お客様のご自宅を訪問。 ・社内別スタッフがアポ獲得後→お客様宅へ訪問 ・商品の査定・買取の実施 ※業務終了後は基本自宅への直帰となります。 ※全国各地の顧客に訪問し、隔週で関西・全国の出張もございます。 1日の訪問は平均6～8件、1件あたり約数分～1時間の商談です。 1件ごとの商談単価が高く、数10万円～100万円超の成約もございます。 結果を出した分だけインセンティブで還元いたします。 ■入社後の教育・研修： 鑑定方法やブランド品の特徴については入社後にしっかり研修を行いますので、「知識が一切ない」という方でもご安心ください。 ◎同行研修 ・1か月～4か月程度、先輩社員と現場同行を実施 ■リユース企業の魅力： ◎市場が長期的に右肩上がり 2030年には4兆円に達すると予測されており、一次流通（新品市場）が伸び悩む中でも、リユースは消費行動に深く浸透し、景気変動にも強い市場とされています。 ◎サステナブル・循環型経済の主力産業 政府はリユースを含む循環型社会形成を重視しており、リユース企業の「社会側からの追い風」は今後も続く想定です。 ◎需要拡大中の業界 出張買取は利用者ニーズが拡大中です。 高齢化や断捨離・生前整理ニーズの高まり、大型品の運搬負担から、「自宅で完結する」出張買取の需要が急成長 ＼当社の魅力／： 飛び込み営業は一切ありません。 訪問先は別部門のスタッフが事前アポを取得し、買取提案を行います。 さらに、社員の9割が営業未経験スタート。 実際に、入社半年以内で月収100万円を超える社員もおり、未経験でも着実に成果を出せる環境です。 ■組織構成： ・20～30代が中心の活気ある職場となり営業・接客未経験者も多数在籍。困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中津1-2-21 中津明大ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 680万円～1,600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～535,000円 固定残業手当/月：47,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～582,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は、個人の平均的なインセンティブ込みの想定年収となります。（インセンティブの平均は年間630万円です。） ■昇給：能力に応じて随時 ■社員の年収例： ・年収680万／20代／月収30万円（インセンティブ：40万円） ・年収1,000万／30代／月収50万円（インセンティブ：70万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＴＲＹＯＮＥで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＣＯＬＬＥＣＴ

    専門店・その他小売
    茨城県常総市水海道橋本町3600-2
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【未経験歓迎／常総市】道の駅のパン製造スタッフ ◆メロンパン専門店／新商品にアイデアを活かす機会も◎
      【未経験からパン製造に携われる◎／「道の駅常総」でのお仕事／独立支援制度あり／活気のある職場で一緒に常総を盛り上げたい仲間を歓迎します】 ■仕事内容： 地域から全国へ魅力を発信する拠点として道の駅の運営や特産品を使った商品企画事業を展開している当社にて、パン製造スタッフとしてご活躍いただきます。 ■具体的には： パン製造が主な仕事になります。メロンパン専門店として、茨城の素材を活かしながらスタッフ一丸となりパンを製造します。 ■特徴／魅力： ◇私たちが作ったパンが、毎回行列ができ、飛ぶように売れていく様は非常にやりがいを感じられる光景です。お客様の笑顔につながっていることが実感できるお仕事です。 ◇スクラッチ製法を採用しており、こだわりのレシピで日々試行錯誤しながらパン作りをしています。季節ごとで新商品も投入しており、自分のアイデアが採用されることもあります。 ◇チームワークを大切にしており、日々の目標をたて達成できた時の喜びの分かち合いなど感じることができます。 ■当社の強み： （1）商品開発力：「1人でも多くのお客様に喜んでいただくため」にお客様に喜ばれ、必要とされる商品を作ります。「道の駅常総」は、地元から来ていただくお客様も多いため、地元の方から愛されるようなメニュー作りをしております。 （2）商品開拓力：「新しい顧客と市場を獲得するため」お客様に喜ばれ必要とされる商品を見つけ出します。 （3）お買い場力：「商品のポテンシャルを最大限に引き出し、ファン顧客をつくる」お客様にとって、楽しいお買い物ができる演出をしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 道の駅常総 住所：茨城県常総市 むすびまち1番地 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,800円～234,700円 ＜月給＞ 180,800円～234,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ■賞与：年2回（年間3ヶ月分／変動有） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城/常総】道の駅サービススタッフ※未経験歓迎/研修体制充実◎商品開発や仕入れにも携われる/転勤無
      ～未経験・第二新卒歓迎/商品開発や仕入れにも携われる◎道の駅の運営や特産品を使った商品企画事業を展開/将来的には店舗運営から企画を一貫してお任せ～ 【仕事内容】 当社の運営している道の駅のサービススタッフとして商品の仕入れから店舗イベントの企画・運営、物産店で販売する商品の開発などといった幅広い業務をお任せします。 単純な販売職ではなく、お客様と直に接することでお客様のニーズを商品開発や仕入れに反映することが可能なポジションです。 【具体的な仕事例】 ・店舗での接客 ・商品の仕入れ ・店舗イベントの企画・運営（周年祭や夏の夜祭りなど） ・各業態の新店舗、道の駅の開発／立ち上げ ・物産店で販売する商品（プライベートブランド）の開発 ・物産店での折衝業務 【本ポジションの魅力】 1. 地域密着型のやりがいある仕事：道の駅「常総」の物販コーナーで、地元の特産品を活かした商品企画や販売を担当できます。 2. 未経験歓迎・教育体制充実：社会人経験があれば応募可能で接客未経験でも安心してスタートできる研修制度があります。 3. 幅広い業務で成長できる環境：レジ業務、試食出し、品出し、売り場の季節展開などに加え、商品企画やイベント運営にも関われます。将来的には店舗運営や新店舗立ち上げ、ブランド開発などにも挑戦可能です。 【当社について】 株式会社COLLECTは 常総市から全国へ魅力を発信する会社です。 常総市の地元農業・漁業従事者などと協力して、地方に眠る逸品を発掘し、ヒット商品へとブランディングしています。 地域から全国へ魅力を発信する拠点として「株式会社COLLECT」を立ち上げ、道の駅の運営や特産品を使った商品企画で、観光客だけでなく地元のお客様にも喜ばれる事業を行ってまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 道の駅常総 住所：茨城県常総市 むすびまち1番地 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,800円～234,700円 ＜月給＞ 180,800円～234,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ■賞与：年2回（年間3ヶ月分／変動有） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＣＯＬＬＥＣＴで募集中の求人をもっと見る

    株式会社秋茜

    食品・GMS・ディスカウントストア
    宮城県富谷市上桜木2-2-2
    • 設立 1958年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【宮城／富谷市】品質管理＜牛タン「べこ政宗」＞衛生管理者資格をお持ちの方歓迎／残業月10時間以下
      ◇◆主要取引先は大型スーパーなど大手企業も多く業態安定／担当した商品が全国に並ぶやりがい◎／牛タン"べこ政宗"ブランド企業／昭和33年からの歴史と全国への販売網が強み／ワークライフバランス◆◇ ■業務内容： ～食の安全とブランドを守る大切な仕事を担う◎～ 牛タン"べこ政宗"のブランドで全国的に認知度の高い当社にて、細菌検査、企画書作り、工場内他の巡回作業等を担当いただきます。工場の生産が16時10分までのため、17時以降の残業少なめです。 ■当社の強み： ◇全国幅広いスーパーへの卸を行っていること ◇お肉であれば種類問わず加工が可能であること ◇タレも自社で作っているため、味付けノウハウももっていること。 ■仕事のやりがい： 食品業界の品質管理のポジションは"要"であるといって過言ではありません。責任あるポジションですが、その分スーパーなどで自社の商品が並んでいるのを見たり、取引先が全国各地にあることを考えたときに、自分の仕事の影響力を感じることができてやりがいを感じることができるポジションです。 ■当社の特徴／魅力： ◇1987年から続くオリジナルブランド「べこ政宗」を展開しており、県内外で高い知名度を誇ります。 ◇当社の強みは、お肉であれば種類問わず加工が可能で、タレも自社で開発・製造しているため、味付けノウハウが豊富であらゆる要望に応えしています。 ◇2025年7月からは株式会社マルエイホールディングスの傘下となり、さらなる成長を目指しています。 ◇90%以上の高い定着率と公正な評価制度を持ち、年功序列ではなく実績や努力に基づいて評価される環境です。（中途入社3年で役職に就いた実績あり） ◇連休や希望休も取りやすく、家族や自分の時間を大切にしながら働ける職場です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県富谷市上桜木2-2-2 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／泉中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ■賞与：年2回 ※その他、役職手当・資格手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※食品×営業経験必須※【宮城／富谷市】牛タン「べこ政宗」を中心とした食品営業（部長候補）◆出張あり◆
      • 締切間近
      <<経験を活かした即戦力＆部長候補／実績に応じて裁量と待遇に反映／年収400～540万円／残業月10時間程度>> ■業務概要： 当社の営業部長候補として、全国の食品スーパーや量販店への営業活動をお任せします。 自社ブランド「べこ政宗」の牛タンをはじめとした食肉加工品の提案だけでなく、売り場提案や販促イベントの企画も担当していただきます。 既存顧客対応を中心に、展示会を通した新規活動も含め、当社製品の魅力を広めてください。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・食品スーパーや量販店にて店長やバイヤーへの営業活動 ・既存顧客対応（POP作成、販促イベントの企画などの売り場提案など） ・年に数回の展示会での商談、新規アプローチ ・食品卸会社との協業営業 ■業務の特徴： ・担当エリアは北海道～九州までの全国となり、出張頻度は月3～4回（遠方時には1泊2日／関東圏は日帰り）程度です。 ・会社全体で50～60社を担当し、前年対比での売上目標を設定しています。 ・年に数回の展示会に参加しており、後日、交換した名刺から新規での営業活動も行います。 ・商品の配達は運送業者に依頼しているため、営業に集中できる環境です。 ■組織構成： 営業部は40代後半の部長とスタッフの2名（＋育休中の女性1名）で構成されています。 少数精鋭のチームで、各メンバーが強い責任感を持って業務に取り組んでいます。 これまでの経験を活かしながら即戦力として活躍いただき、スキルや力量によっては、部長クラスとしての待遇や裁量も持っていただくことを想定しています。 ■当社の特徴／魅力： ・1987年から続くオリジナルブランド「べこ政宗」を展開しており、県内外で高い知名度を誇ります。 ・当社の強みは、お肉であれば種類問わず加工が可能で、タレも自社で開発・製造しているため、味付けノウハウが豊富であらゆる要望に応えしています。 ・2022年には伏見屋ホールディングスの傘下となり、さらなる成長を目指しています。 ・90%以上の高い定着率と公正な評価制度を持ち、年功序列ではなく実績や努力に基づいて評価される環境です。（中途入社3年で役職に就いた実績あり） ・連休や希望休も取りやすく、家族や自分の時間を大切にしながら働ける職場です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県富谷市上桜木2-2-2 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／泉中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～450,000円 ＜月給＞ 330,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回（前年度実績なし） その他、役職手当・資格手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社秋茜で募集中の求人をもっと見る

    株式会社カイトル

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都中央区八丁堀1-11-12キューブワン八丁堀6F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪】Webデザイナー＜業務自由度◎＞◆デジタルクリエイティブ企画・制作／社会貢献◎／年124日休
      □■リユースの力で「もったいない」を価値に変える買取リユース企業／市場拡大を続けるリユース業界で社会貢献性の高いビジネスを展開／成果に応じたキャリアアップが可能■□ 環境や持続可能性への関心が高まるなか、当社は業界でもトップクラスの成長を遂げています。 そこで、さらなる事業拡大を見据えてWebデザイナーを募集いたします。 ■業務概要： 当社でのWebデザイナー領域の責任者候補として業務に携わっていただきます。 ■具体的には： ◇LP・バナー・チラシ、その他各種デジタルクリエイティブの企画・制作 ◇デザインコンセプトの立案およびトンマナ設計・改善提案 ◇デザイン品質の管理およびガイドライン整備 ◇将来的なチームマネジメント・ディレクション業務 ◇ブランディング業務 ◇Web以外のクリエイティブ（紙媒体・SNS素材等）の制作・監修 ◇その他付随する業務 ■魅力： ◎自らのアイデアややりたいことをスピーディに実行し、事業に反映することが可能 ◎自身の裁量で様々な方法を試すことができる環境 ◎会社の成長にあわせて自身のステージを大きく成長させることができる ■組織風土： ・出る杭を尊重する文化です。社員全員が主体的に挑戦し、自分自身の成長につなげることが会社の成長のエンジンになっています。 ・向上心の高いメンバーが非常に多く、パワー溢れる職場であり、切磋琢磨しながら共に成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市西区南堀江1丁目18-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※管理監督者採用のため残業手当支給なし ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】CMO＜マーケティング責任者候補＞◆急成長企業の事業拡大を牽引するマーケティング責任者募集
      ■募集背景： 当社は創業後間もない企業ながら、高い成長スピードで事業を拡大しています。 今後は、FC加盟店拡大、ブランド認知向上、マーケティング組織の構築を加速させるフェーズに入ります。 これまでは現場主体で進めてきたマーケティングを、経営戦略として再設計し、当社の成長を牽引いただける責任者候補を求めています。 ■業務概要： CMOマーケティング責任者候補として、マーケティング業務全般を行っていただきます。 ■具体的には： ◇マーケティング戦略立案から実際の施策実行（デジタルマーケティング・オフラインマーケティング） ※折込チラシなどのオフラインマーケティングが中心ですが、デジタルマーケティングなど総合的な知見をお持ちの方は活かせます。 ◇マーケティングデータの集計、分析、アクセス解析、ABテスト等を通じた改善活動 ◇流入元ごとの予算配分見直しによるROI最適化 ◇ブランディング ◇その他付随業務 ■魅力： ◎自らのアイデアややりたいことをスピーディに実行し、事業に反映することが可能 ◎自身の裁量で様々な方法を試すことができる ◎会社の成長に併せて自身のステージを大きく成長させることが可能 ■買取業界（リユース業界）の強み： 顕在化している市場でも3兆円ほど、隠れ資産は約66兆円と言われており、業界も伸び続けております。 また、リユース業界は景気に左右されるものではないため、安定している業界であることも特徴です。 ■組織風土： ・出る杭を尊重する文化です。社員全員が主体的に挑戦し、自分自身の成長につなげることが会社の成長のエンジンになっています。 ・向上心の高いメンバーが非常に多く、パワー溢れる職場であり、切磋琢磨しながら共に成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市西区南堀江1丁目18-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 570万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～500,000円 ＜月給＞ 380,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※管理監督者採用のため残業手当支給なし ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社カイトルで募集中の求人をもっと見る

    リッカケア株式会社

    ドラッグストア・調剤薬局
    大阪府大阪市北区西天満2-10-2幸田ビル5階
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎|月給271,000円 ～ 】薬局事務・調剤補助◇20～30代活躍中／服装・ネイル自由
      ＜尼崎市・堺市・守口市の３拠点での募集／車通勤相談可／試用期間後正社員雇用／賞与・昇給あり／未経験からでも安心のOJTあり／希望休も通りやすいです！＞ 施設訪問に特化した訪問薬局にて、調剤事務・調剤補助業務全般を行っていただきます。 ※薬剤師の指示のもとで、無資格の方が行える範囲での業務となりますので、業務経験不問で、知識が無い人でも安心してお仕事ができます。 具体的には… ◆薬局事務業務 ・契約書の整理 施設の入居者様の薬の契約書の整理、保険情報の整理や更新・追加など ・経理業務 入金管理や領収書・請求書の送付 ・レセプトの管理 ◆調剤補助業務 ・PC入力 ・処方箋後処理 ・調剤補助業務 ・施設への配達 など ■組織構成：20～30代活躍中！ 薬剤師 5名、調剤事務 6名 ■同社の魅力： ◎フラットな関係性 ヒエラルキー型の硬直した組織ではなく、役職・資格・経験を問わず、誰もが対等に発言し、お互いの声に耳を傾ける関係性を大切にしています。 ◎従来のやり方に固執しない 業務のやり方を随時アップデートし、効率よく進めていくことを重視しています。そのため、柔軟な考えをお持ちの方にはぴったりの環境です。 ■勤務地： 最初は原則塚口ラボでのOJT研修ですが、業務に慣れてきたら下記３拠点の中から勤務地を固定します★ ※勤務地はご希望を最大限考慮します！ ・リッカケア訪問薬局鳳ラボ （大阪府堺市西区鳳西町1‐72-10　JR「鳳」駅から徒歩8分） ・リッカケア訪問薬局塚口ラボ（兵庫県尼崎市南塚口町1-9-12　阪急「塚口駅」から徒歩6分） ・リッカケア訪問薬局大日ラボ（大阪府守口市八雲中町1丁目11-30　谷町線「守口駅」から徒歩9分） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ リッカケア訪問薬局塚口ラボ 住所：兵庫県尼崎市南塚口町1丁目9-12 勤務地最寄駅：阪急神戸本線／塚口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,650円～250,560円 固定残業手当/月：27,350円～29,440円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給 年１回（業績・評価による） 賞与 年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    リッカケア株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＯＭＭＯ株式会社

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    神奈川県鎌倉市鎌倉山2-23-7
    • 設立 2023年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪】マネージャー・アパレル店舗運営×EC・SNS PRへ広がる多様キャリア／立ち上げ期ブランド
      接客スキル／顧客対応力／売場提案／ディスプレイ発想／SNS運用／店舗運営力／高品質ブランド／少数チーム／新ブランド期 クリエイティブディレクター荻原桃子氏が手がける「OMMO」。立ち上げ期の店舗で、接客から売場づくり、運営管理まで幅広く担うポジションです。観察力やコミュニケーション力を活かし、変化のある環境で主体的に行動できる方を歓迎します。 ■業務 ・店舗の統括業務 ・店舗運営策の立案・実行 ・店舗スタッフの統括、マネジメント ・販促計画、VMD戦略の立案 ・在庫管理 ・販売計画の立案・実行 ・店舗での販売 ・出店先との交渉 ・本部への相談報告 など ■組織 マネージャー、店長、副店長、スタッフ4名の予定です。 ■働く環境 季節ごとの制服支給があり、社販の私服着用も可能です。 出店場所は面接内で確認できます。 ■ブランドについて 「アンスリード（UN3D.）」を離れた荻原桃子クリエイティブ・ディレクターが、自身の新ブランド「OMMO（オーエムエムオー）」のを立ち上げました。 主力商品となるカットソーやニットは1万8000円、ワンピースは2万8000～4万円、アウターは3万8000～6万9000円など。高価格ゾーンのアイテムにも合わせやすい品質とデザインにこだわり、シンプルながら印象的なデザインを特徴としています。 ■業務の魅力 接客・ディスプレイ・SNS運用まで幅広く担当でき、少数チームのため自身の提案が売場づくりに直結します。観察力やコミュニケーション力を活かし、顧客一人ひとりに深く向き合える環境です。 ■キャリアパス 経験により関東本社でのEC、SNS PR、営業職などへのキャリアチェンジも可能で、店舗経験を活かし多様な領域に挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪店舗 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：神奈川県鎌倉市大町1-1-14 AK大町ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与：年３回を予定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～360,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎/大阪】アパレル販売◆接客・店舗SNS運用／新ブランド立ち上げ・オープニングスタッフ
      接客スキル／顧客対応力／ディスプレイ提案／店舗SNS運用／高品質ブランド／キャリア多様／新ブランド立ち上げ期 クリエイティブディレクター荻原桃子氏による「OMMO」。少数チームで店舗づくりに関わりながら、接客や顧客管理、売場提案まで担当するポジションです。自主的に動き、変化を楽しめる方に向いています。 ■業務 店頭での接客 販売・顧客管理 商品ディスプレイ 商品管理・数値（予算・売上）管理 店舗SNS運用 など ■組織 マネージャー、店長、副店長、スタッフ4名の予定です。 ■働く環境 季節ごとの制服支給があり、社販の私服着用も可能です。 出店場所は面接内で確認できます。 ■ブランドについて 「アンスリード（UN3D.）」を離れた荻原桃子クリエイティブ・ディレクターが、自身の新ブランド「OMMO（オーエムエムオー）」のを立ち上げました。 主力商品となるカットソーやニットは1万8000円、ワンピースは2万8000～4万円、アウターは3万8000～6万9000円など。高価格ゾーンのアイテムにも合わせやすい品質とデザインにこだわり、シンプルながら印象的なデザインを特徴としています。 ■業務の魅力 接客・ディスプレイ・SNS運用まで幅広く担当でき、少数チームのため自身の提案が売場づくりに直結します。観察力やコミュニケーション力を活かし、顧客一人ひとりに深く向き合える環境です。 ■キャリアパス 経験により副店長・店長・マネージャーへの昇格を目指せます。関東本社でのEC、SNS PR、営業職などへのキャリアチェンジも可能で、店舗経験を活かし多様な領域に挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪店舗 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～448万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与：年３回を予定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＯＭＭＯ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｂｉｌｌｉｏｎａｉｒｅ

    専門店・その他小売
    千葉県印旛郡酒々井町本佐倉457-2
    • 設立 2023年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】買取営業◆買取専門店「大吉」店長候補◆インセンティブ制度充実◆残業ほぼなし／18時退社
      ■買取専門店『大吉』のFC店舗運営を行っている当社。この度、新たに買取営業を担当する社員を募集します。 ■魅力ポイント： 【充実のインセンティブ制度】：買取をした商品が売れた際に、買取価格と販売価格の差額に応じてインセンティブを支給します。高額な品を扱うことも多く、やればやっただけ、インセンが積みあがっていきます。月100万円のインセンティブ獲得も十分狙えます。成果を出せる仕組み、ノウハウも確立されており、現社員もしっかりとインセンティブを獲得しています。 【基本、残業なしの働き方】：開店準備のための早出もなく、18時の定時退勤もできています。品出しや棚卸といった業務がないため、開店準備、閉店準備にもそこまで時間が掛からないため、残業ほぼなしの環境を実現できています。ワークライフバランスの実現も可能。メリハリをつけて、無理なく、負担なく働けます。※未経験入社で年収1600万円稼ぐ社員もいます！ ■業務内容：買取専門店『大吉』で、貴金属・宝石・時計・ブランド品などの買取営業をお任せします【変更の範囲：なし】。 ・お客様対応： 接客時間は、一人あたり15分～30分程度。ご来店の理由・希望額などのヒヤリングから査定後の説明まで対応します。 お客様から商品をお預かりして、スマホで必要情報を本部に送付します。本部で算出した査定金額をお客様に提示します。金額を確認してお客様との買取価格の交渉を行います。 ・売上表への入力： 買取が成立した際に都度、買取金額を簡単なフォーマットに入力。 ・発送： 買取商品を卸業者に発送。買取商品の仕分けや梱包、発送を行います。 ・出張買取：月に1回程度、お客様のご依頼で出張買取を行います。 *お客様の来店がない時間は、店頭にて、チラシ等のサンプリングをし、集客業務を行います。 ■当社のビジネスについて： ・集客方法：美容家でもある人気タレントをCMに起用した宣伝の他、ネット広告、駅前や店舗内での集客、顧客紹介、折込チラシを用いての集客を行います。 ・取り扱う品物：ブランド品や貴金属などの高額商品から切手や雑貨まで、様々な品物を取り扱います。 ・1日の来店者数：平均2～3件、多い日で10件程です。1人ひとりのお客様としっかり向き合えます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社(トライアル酒々井店) 住所：千葉県印旛郡酒々井町本佐倉457-2 勤務地最寄駅：京成線／大佐倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 京成臼井駅南口ViM店 住所：千葉県佐倉市王子台3-30-4　 Vim２階 勤務地最寄駅：京成線／臼井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ マルエツ新志津店 住所：千葉県佐倉市西志津4-1-1 勤務地最寄駅：京成線／志津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円 ＜月給＞ 210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ *提示年収は、年齢、経験、スキルを考慮し、決定いたします。 ■賞与：年3回(賞与7月・12月、決算賞与2月) ■インセンティブ制度あり。上記年収は、インセンティブを含んだ金額です。 インセンティブを含んだ平均年収額：500万 ※未経験入社で年収1600万円稼ぐ方もいます！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｂｉｌｌｉｏｎａｉｒｅで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＴＷＯ　ＢＡＮＫ

    専門店・その他小売
    大阪府大阪市中央区2-7-13日宝船場中央ビル 9階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 反響営業／月給40万円スタート／年休120日以上／未経験歓迎
      • 締切間近
      ▼▼まずは魅力をまとめてcheck▼▼ ＃テレアポ・飛び込み一切ナシ！ ＃年収1000万円overも実現可能！ ＃年休120日以上でプライベート充実 ＃メリハリのついた仕事で月残業0時間 ＃人と関わる力も活きる ＃成長企業のコアメンバーへ ＃転職理由は一切不問！ TWOBANKのイベント営業職として、 ブランド品や貴金属などの 査定・買取をお任せ。 イベント運営からアフターフォローまで ワンストップでご担当いただけます。 【詳しい業務内容】 ・PR業務 ・査定／金額設定 ・イベント運営 ・営業戦略の構築 ・POP・展示物の企画制作 ・その他顧客折衝業務 など ╋━━━━━━━ 　　楽しくないと、続かない。 　　TWO BANKの楽しさ3選！ 　　　　　　　　━━━━━━━╋ 【1】お客様と直接ふれあえる楽しさ 飛び込み・テレアポは一切なし。 自分が企画したイベントや展示物を通じて お客様と直接関わり、査定・買取の 相談に応じるやりがいがあります。 【2】自分の裁量で進められる楽しさ ノルマなし・残業なし。 イベント企画やPOP制作、営業戦略まで 自分のアイデアをダイレクトに形にできます。 【3】頑張りがきちんと報われる楽しさ 高水準の基本給＋毎月インセンティブ支給。 成果が給与とキャリアに直結するので、 努力が正当に評価される環境です。 インセンティブだけで月100万円以上も可能！
      【ご希望の拠点に配属】 ※転居を伴う転勤はございません ※通勤しやすいプロジェクト先での 勤務をお願いしております。 ＜東京都＞ 東京都渋谷区鶯谷町4-21 東京都港区新橋5-22-3 東京都豊島区東池袋2-44-1 東京都三鷹市下連雀3-33-7 〈栃木県〉 栃木県宇都宮市今泉3-6-11 ＜神奈川県＞ 神奈川県横浜市西区浅間町4-341-5 神奈川県藤沢市大鋸1-3-27 ＜埼玉県＞ 埼玉県さいたま市大宮区大門町3-22-16 埼玉県さいたま市南区浦和2-38-5 ＜千葉県＞ 千葉県千葉市中央区登戸1-10-11 千葉県船橋市本郷町416 ＜静岡県＞ 静岡県静岡市駿河区稲川3-1-25 ＜愛知県＞ 愛知県名古屋市中区錦2-8-23 ＜大阪府＞ 大阪府大阪市北区堂島1-2-10 大阪府大阪市中央区南船場2-7-13 ＜奈良県＞ 奈良県奈良市大宮町6-1-10 ＜福岡県＞ 福岡県福岡市博多区博多駅前2-10-12 福岡県福岡市中央区大名2-4-38 福岡県福岡市東区下原4-11-12 福岡県北九州市小倉北区堺町2-1-1
      【月給】 40万円＋インセンティブ＋各種手当 ※固定残業代（20時間分／36,000円～）を含みます。 超過分は別途全額支給いたします。 ※経験やスキルに応じて決定いたします。 【インセンティブについて】 店舗やチームの利益に応じて インセンティブを支給しています。 インセンティブだけで月100万円以上も 実現可能です。
    株式会社ＴＷＯ　ＢＡＮＫで募集中の求人をもっと見る

    すみれ株式会社（買取すみれ）

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    大阪府 豊中市 庄内西町2-23-23　グルメシティ庄内店1F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 買取鑑定士／未経験OK／研修充実／賞与年4／残業月10h以下
      ゼロから一人前へ成長できる環境です。店舗での買取・販売業務が中心のポジションです！ 営業というより、ご近所付き合いのような距離感で接客できるのが当社の特徴。お客様との会話を楽しみながら、品物の価値を調査し、適正な買取価格を提案していきましょう！ 【仕事の流れ】 ▼お客様のご来店・受付 ・店舗に訪れたお客様の対応 ・簡単なヒアリングを行い、 売却希望の品物を確認 ▼商材の査定 ・ブランドや状態をチェック ・市場価格や需要を考慮し価値を判断 ▼買取価格の提案 ・適正な査定額を算出し、お客様に説明 ・納得いただければ買取成立 ★「健康の秘訣」などのプライベートの話から始める、「品物への思い入れを聞く」など、あなたらしいスタイルで関係を構築してください！ 【入社後の流れ】 入社後は先輩社員と一緒に2週間ほどOJT研修で仕事の流れを学んでいただきます。2週間という目安はありますが、研修期間は今までの経験や習熟度に合わせて調整しますので、あなたのペースで着実に成長してください！ 【POINT！】 ★未経験から、一生モノの専門スキルを ブランド品の査定眼は、経験を積むほど価値が上がる専門技術。マンツーマンのOJT研修でゼロから学び、「手に職」のキャリアを築けます。 ★正当な評価でモチベーションアップ！ 賞与は年4回。「年に1～2回の賞与では、頑張りが反映されるまでが長い」――そんな思いをしたことがある方にこそ知ってほしい仕組みです。 成果に応じた公平な賞与（最大130万円/回の支給実績あり）や、スピード昇進のチャンスも豊富。全正社員にインセンティブ支給実績があります（2026年1月時点の正社員在籍者）。 週休二日で無理なく働きながら、入社3カ月で月給50万円を達成した社員も在籍しております！ ★個性を活かした接客を 当社では「向いている、向いていないなどはなく、個性を活かせば誰でも活躍できる」という考えが根底にあります。 決まりきった接客方法などはなく、各々が個性を活かした接客で活躍しております！
      ★車・バイク通勤歓迎／転勤なし【大阪募集！希望勤務地考慮】大阪府内の各店舗 ■勤務地詳細 【買取すみれ イズミヤ玉手店】 〒582-0028 大阪府柏原市玉手町24-32 イズミヤ玉手店1階 【買取すみれ サンエー山直店】 〒596-0808 大阪府岸和田市三田町6 【買取すみれ コノミヤ中もず店】 〒599-8232 大阪府堺市中区新家町1-19 コノミヤ中もず店1階 【買取すみれ イズミヤショッピングセンター平野店】 〒547-0046 大阪府大阪市平野区平野宮町1-6-2-101 イズミヤショッピングセンター平野店1階 ★免許・車を所有され通勤で利用できる方は大歓迎です！ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ★入社3カ月で月収50万円を達成した社員も在籍 月給25万円～40万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万1900円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
    すみれ株式会社（買取すみれ）で募集中の求人をもっと見る

    御伽Ｐｒｏｊｅｃｔ株式会社

    自動車ディーラー
    千葉県市原市草刈209-111
    • 設立 2023年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【袖ヶ浦駅前】カーコーティング・洗車スタッフ◆車好き歓迎／新店オープニングスタッフ／年休130日
      【新店舗立ち上げ／車好き活躍／年休130日／研修制度有／資格取得支援有／未経験から専門技術を習得できる環境】 ■業務概要： 当社が運営するカーコーティング専門店「KeePer PRO SHOP 袖ヶ浦駅前店」のオープニングスタッフとして、洗車・コーティング業務を中心に、幅広い店舗運営サポート業務を担当いただきます。新規出店店舗の核となるメンバーとして、サービス品質向上やチームづくりにも関わっていただきます。 ■業務詳細： ・自動車の手洗い洗車およびカーコーティング施工 ・レンタカーの貸出、返却対応および車両管理 ・店舗開業準備やオペレーションの整備、清掃 ・お客様満足度向上のための接客、サービス改善提案 ・提携先企業への車両引き取りや納車業務 ・店舗やサービスに関する各種業務サポート 入社後は茂原駅前店で約4か月の研修を実施。未経験からでも洗車・コーティングの基礎から実践まで段階的に習得できます。資格取得支援もあり、プロの技術者として成長できる環境です。 ■扱うサービス： ・高品質なカーコーティング、手洗い洗車 ・レンタカー事業および運転代行サービス ■組織構成： 新店舗は現状3名在籍予定で、社長や既存スタッフと連携しながら進めます。20代中心で風通し良く、車好きが集まる活気ある職場です。 ■業務の魅力： オープニングメンバーとして運営やサービスづくりにも携われ、未経験から専門スキルを身につけることで収入アップも目指せます。働きやすさにも配慮し、残業は月10時間以内・年休130日とプライベートとの両立も可能です。 ■教育体制： 充実の研修と資格取得支援制度を用意。先輩社員が丁寧に指導するため、安心してスタートできます。 ■就業環境： 完全週休2日制・日曜午後は半休・年始休暇あり。昼食やエナジードリンク支給、福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス： 将来的には店舗リーダーや店長、新店舗責任者などキャリアアップも可能。事業拡大と共に多様な挑戦ができます。 ■企業の特徴/魅力： 2023年設立の成長企業で、複数店舗展開を目指しています。今回は新しい店舗づくりに最初から関われる貴重なタイミングでの募集となります。一緒に新店舗を盛り上げていただける方を歓迎します！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ KeePerPROSHOP　袖ヶ浦駅前店 住所：千葉県袖ケ浦市袖ケ浦駅前21-7 勤務地最寄駅：JR線／袖ヶ浦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～500,000円 ＜月給＞ 310,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    御伽Ｐｒｏｊｅｃｔ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＫＯＫＯＮＩＧＯ

    通信販売・ネット販売
    ◆東京支店…東京都品川区西五反田7-25-9　五反田フラットアイアンビル 5F ◆本社…韓国・ソウル特別市
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 韓国ブランドのネットショップ運営・SNS運営
      • NEW
      〈仕事内容の詳細〉 ・ECモール担当者からの依頼・問い合わせ対応 ・韓国本社とのWeb会議 ・商品ページや販促バナー等の翻訳・内容確認 ・受注管理および在庫管理 ・顧客対応・顧客満足度調査 ・SNSマーケティング (X / LINE / Instagram / TikTok) 〈クライアント〉 韓国のコスメ・アパレルブランドの担当者 -- ■業務詳細： 当社運営の複数のブランドにおけるEコマース業務をお任せします。 ・担当取引先（楽天／Qoo10／ブランド担当）とのコミュニケーション ・サイトアクセスや訪問者等のデータ収集、分析管理およびそれに基づくサイト最適化 ・Eコマース運営代理店へのディレクション管理 ・社内外関連部署およびHQとの連携、調整 ・マンスリーレポートの作成 ■韓国コスメでEC経験を積む魅力： ・コスメや韓国のトレンドをいち早くキャッチアップできる ・コンセプトの異なる様々なブランドをローンチしており多角的な見方ができ、 　ブランドの成長フェーズに密に関わることができる ■こんな方を求めています： ・何度もトライアンドエラーを繰り返し、打ち手の引き出しが多い方 ・化粧品マーケティングや化粧品トレンドへの興味・意欲 ・仕事を自分ごと化して、スピード感をもって主体的にアクションが取れる ・Eコマースに対しての深い知見と興味 ・レポートラインへの報告・連絡・相談ができ、 　自らの考えを持ち、意見を論理的に伝える力や数字分析力 ・チームを超えて協働できるチームワーク力および柔軟性
      東京都品川区西五反田7-25-9　五反田フラットアイアンビル 5F
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 年額（基本給）：2,690,508円～3,153,564円 固定残業手当/月：25,791円～70,536円(固定残業代15時間～35時間分含む) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＊ ※経験に応じて決定 ※固定残業代以外に事前申請により 　15時間～35時間を超えたものは別途支給 ※賃金は選考を通じて決定いたします。
    株式会社ＫＯＫＯＮＩＧＯで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＳＥＮＫＡ

    専門店・その他小売
    ■本社 東京都渋谷区千駄ヶ谷1丁目28-8 ニュー千駄ヶ谷マンション401 ■銀座オフィス（管理本部） 東京都中央区銀座6丁目18-2 野村不動産銀座ビル10F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 買取スタッフ／9割未経験／面接1回／3ヶ月目で月収200万も
      ★未経験3ヶ月目から【月収200万円】も可能 ★残業月15時間程度！原則定時退社でプライベート充実 ★上場企業グループの安定感 「ブランド品に詳しくないけど大丈夫かな…」 そんな心配は一切いりません！9割以上が未経験スタートです。 ＼具体的には／ ▼店頭での集客 既存のお客様へキャンペーンの案内 ▼買取査定 ブランドバッグ、宝飾品などを査定 ▼事務業務 買取成約時の契約書作成、データ入力、顧客情報の管理など ▼その他 買い取った商品の在庫管理など、店舗運営に関わる付随業務全般 ＼未経験から一生モノのスキルを。安心の4STEP研修／ 「ブランド品なんて詳しくないし、接客も自信がない…」そんな方もご安心ください。 当社では教育に特化したケアマネージャーがいるため、多くの若手が1年目からプロとして活躍しています！ ▼STEP1：座学で基礎からスタート 買取の基礎やマナーから学び、商品知識は実物を見ながら少しずつ増やせばOK！未経験から着実に専門スキルを身につけられます。 ▼STEP2：先輩の隣で仕事を体感 接客に同席して流れを掴みます。査定は本部のプロがオンラインで即座に支援するため、一人で悩む心配はありません。 ▼STEP3：店舗デビュー後も伴走 独り立ち後もオンラインで成長を支援。毎日の打ち合わせ等を通じてバックアップを継続するため、孤独を感じることなく運営に専念できます。 ▼STEP4：理想の生活を叶える 高水準のインセンティブで稼ぎつつ、原則定時退社で私生活も充実。手厚い福利厚生のもと、将来を見据えて長く安定して働ける環境です。
      ＼関東圏中心に続々オープン予定／ ◆転勤なし ◆希望を考慮し配属先を決定 ◆『買取専科』の直営店舗にて募集します ▼東京都 新宿区（8月オープン予定）・北区・青梅市・練馬区・あきる野市・町田市・武蔵野市 ※オープンまでは東京都内の既存店にて勤務となります。 ▼神奈川県 川崎市・相模原市 ▼埼玉県 深谷市・坂戸市・川越市・所沢市・草加市（10月オープン予定） ※オープンまでは埼玉県内の既存店にて勤務となります。 ▼千葉県 山武郡・印西市・船橋市・野田市・習志野市 ▼栃木県 佐野市・足利市・栃木市 ▼群馬県 前橋市・邑楽郡・伊勢崎市（8～9月オープン予定） ※オープンまでは群馬県内の既存店にて勤務となります。 ▼茨城県 潮来市・神栖市 ▼静岡県 沼津市（9月オープン予定） ※オープンまでは関東圏内の既存店にて勤務となります。 ▼岡山県 岡山市（8～9月オープン予定） ※オープンまでは関東圏内の既存店にて勤務となります。 ◆下記拠点でも出店計画中です◆ 大分市、高崎市
      月給320,000円～500,000円＋インセンティブ ※月給には一律支給の手当＋固定残業手当（40時間分／73,100円～）を含む ※上記を超える場合は別途残業代を全額支給 ※試用期間（3ヶ月）中は月給300,000円（固定残業代40時間分／68,000円を含む。 　超過分は別途支給）となります。 ★未経験からでも高収入が目指せる環境です。 　 入社1年目から「月収200万円」や「年収1000万円」を実現する社員も！ 　 社内の9割が未経験スタートですが、成果はインセンティブでしっかり還元します。 ＼仕事に不自由なく働きやすい環境を整えています！／ 業務に関する費用は全て会社が負担いたします。 例）PCやスマートフォン、査定道具など
    • 接客スタッフ／上場グループ／面接1回／有給取得率90％
      ＼具体的には／ ▼店頭での集客 既存のお客様へキャンペーンのご案内。 ▼買取査定 （★専門知識は不要です！） お客様がお持ち込みになったブランドバッグや宝飾品などを査定。 ▼事務業務 買取成約時の契約書作成、データ入力、顧客情報の管理など。 ▼その他 買い取った商品の在庫管理など、店舗運営に関わる付随業務全般。 ＼#孤独ゼロで安心！あなたをプロに育てる4STEP研修／ 当社では独自の「教育に特化したケアマネージャー」がいるので安心♪ 店舗には常にWeb会議ツールを接続しているため、いつでも画面越しに先輩や上司に相談できます。 ▼STEP1：座学で基礎からスタート 買取の基礎やマナーから学び、商品知識は実物を見ながら少しずつ増やせばOK！ 未経験から着実に専門スキルを身につけられます。 ▼STEP2：先輩の隣で仕事を体感 接客に同席して流れを掴みます。 査定は本部のプロがオンラインで即座に支援するため、知識不足で焦る心配はありません。 ▼STEP3：店舗デビュー後も伴走 独り立ち後も、Web常時接続で本部がリアルタイムサポート！ 毎日の打ち合わせ等を通じてバックアップを継続するため、店舗に一人でも孤独を感じることは絶対にありません。 ▼STEP4：理想の生活を叶える 手厚い福利厚生のもと、将来を見据えて長く安定して働ける環境です。
      ＼関東圏中心に続々オープン予定／ ◆転勤なし ◆希望を考慮し配属先を決定 ◆『買取専科』の直営店舗にて募集します ▼東京都 新宿区（8月オープン予定）・北区・青梅市・練馬区・あきる野市・町田市・武蔵野市 ▼神奈川県 川崎市・相模原市 ▼埼玉県 深谷市・坂戸市・川越市・所沢市・草加市（10月オープン予定） ▼千葉県 山武郡・印西市・船橋市・野田市・習志野市 ▼栃木県 佐野市・足利市・栃木市 ▼群馬県 前橋市・邑楽郡・伊勢崎市（8～9月オープン予定） ▼茨城県 潮来市・神栖市 ▼静岡県 沼津市（9月オープン予定） ▼岡山県 岡山市（8月オープン予定） ◆下記拠点でも出店計画中です◆ 大分市、高崎市
      月給320,000円～500,000円＋インセンティブ ※月給には一律支給の手当＋固定残業手当（40時間分／73,100円～）を含む ※上記を超える場合は別途残業代を全額支給 ※試用期間（3ヶ月）中は月給300,000円（固定残業代40時間分／68,000円を含む。 　超過分は別途支給）となります。 ★未経験からでも高収入が目指せる環境です。 　 入社1年目から「月収200万円」や「年収1000万円」を実現する社員も！ 　 社内の9割が未経験スタートですが、 入社直後からインセンティブ支給対象になるため、 未経験でも早急に稼げるチャンスがあります◎ ＼仕事に不自由なく働きやすい環境を整えています！／ 業務に関する費用は全て会社が負担いたします。 例）PCやスマートフォン、査定道具など
    株式会社ＳＥＮＫＡで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＳＩ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    北海道札幌市北区北九条西3-10-1小田ビル3F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 650名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 【モレラ岐阜】販売員／サンクゼール・久世福商店◆和洋二つの食ブランドで活躍／昇給賞与◎／転勤無
      【正社員採用／面接1回／昇給・賞与あり／産休育休取得・復帰実績あり／人事評価制度あり・店長やマネージャーへのキャリアアップ可能】 ■業務内容： サンクゼール・久世福商店　モレラ岐阜店で販売員をお任せいたします。 ＜魅力ポイント＞ ◎働く日数や時間は相談OK。あなたのライフスタイルに合わせて無理せずお仕事できます。 ◎モレラ岐阜店は食卓に贅沢を届ける2ブランド『サンクゼール』、『久世福商店』の和洋二つの食の専門店を同時に楽しめるショップです。 ■業務詳細： ・接客 ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 など、ショップ運営に関する業務全般に携わっていただく予定です。 ■魅力： 運営をする株式会社SIでは人事評価制度を導入しているのであなたの頑張り次第で店長やマネージャーへのキャリアアップも可能。長く楽しく販売のお仕事を続けていける環境です。 ■『サンクゼール』『久世福商店』について： 『サンクゼール』は、自社製造のワインをはじめ、ジャムやパスタソースを中心に販売しています。 サンクゼールの和のブランド『久世福商店』は、“ザ・ジャパニーズ・グルメストア”をコンセプトに、日本各地の地元で愛される誇り高き生産者の皆さんと一緒に開発した、だし・調味料・冷凍食品・お菓子などを取り揃えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ モレラ岐阜店 住所：岐阜県本巣市三橋1100 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～250,000円 ＜月給＞ 208,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ・基本給昇給年1回（5月支給/3,000円一律） └その他、人事評価制度による昇給機会が年2回あります。 ・賞与年1回（2月支給）※業績による ※支給月から前年の1月1日以前に入社STAFFが対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/亀戸】販売員（MAJESTIC LEGON）◆昇給賞与◎／手当豊富／個性を発揮しながら活躍
      【昇給・賞与あり／産休育休取得・復帰実績あり／人事評価制度あり】 ■業務内容： ヤングレディースファッションブランド「MAJESTIC LEGON（マジェスティックレゴン）」 カメイドクロック店にて販売員をお任せいたします。働く日数や時間は相談OK。あなたのライフスタイルに合わせて無理せずお仕事しましょう。 ■業務詳細： 「MAJESTIC LEGON（マジェスティックレゴン）」でのお仕事です。 ・接客 ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 など、ショップ運営に関する業務全般に携わっていただく予定です。 ■魅力： 運営をする株式会社SIでは人事評価制度を導入しているのであなたの頑張り次第で店長やマネージャーへのスキルアップも可能。長く楽しく販売のお仕事を続けていける環境です。 ■「MAJESTIC LEGON（マジェスティックレゴン）」について： GirlからLadyへ次のステージへ踏み出す女性へ向けて、あこがれスタイルを実現できるリアルクローズがコンセプト。シーンを選ばず着られる、ちょっと綺麗でちょっと可愛い、気軽で高品質な女性のカジュアルスタイリングを提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ カメイドクロック 住所：東京都江東区亀戸6丁目31－6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 286万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,000円～250,000円 ＜月給＞ 239,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ・基本給昇給年1回（5月支給/3,000円一律） └その他、人事評価制度による昇給機会が年2回あります。 ・賞与年1回（2月支給）※業績による ※支給月から前年の1月1日以前に入社STAFFが対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＳＩで募集中の求人をもっと見る

    株式会社カグー

    専門店・その他小売
    東京都品川区東五反田5-21-15
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎◎インテリア販売会の企画・運営◆完全週休2日制／残業20H◆暮らしを彩る体験をプロデュース
      ★生活領域に関わる総合ポータルサイトを運営 「ヘヤゴト」住生活領域×ITで人々の豊かな生活を支援！ ★平均残業20h程・年末年始休暇・夏季休暇などワークライフバランスも整えられる！ 家具の検索・購入に関するサービスである【Seiloo】【ショップナビ】などを運営している同社にて、お客様向けの販売促進や企画の立案～実践をお任せいたします。 その他、取引のある仕入れ先の方々と共に販売企画を考案いただくことや、販売会当日の対応など一貫してご対応いただきます。 ■業務詳細 ・売上に結び付けるためのイベントの提案や販促マーケティング業務 ・販売会のマネジメント全般（販売員などのサポート） ・販売会のマネジメント全般（販売員などのサポートや会計管理） ・販売企画に関連するオフィスワーク ・仕入れメーカーとの企画打ち合わせ ※その他、ECとの連携や、さまざまな取り組みを行っているため付随する業務がございます ■サービスに関して ○Seiloo 家具・インテリアのセール／イベント情報に特化したポータルサイトです。 全国の家具セール・催事情報を掲載しており、「実物を見て、できるだけお得に家具を買いたい」「展示会やセール情報をまとめて探したい」人におすすめのサービスです。 ○ショップナビ 家具・インテリア・寝具の“実店舗検索＆口コミ”サービスで、全国の家具・インテリアショップ情報を網羅しています。 「近くの評判の良い家具店を探したい」「実店舗でじっくり相談・購入したい」人におすすめのサイトです。 ■勤務条件に関する備考 基本的には曜日固定となります。（他スタッフとの調整により最終的に決定。） ※完全週休二日制で希望考慮。1ヶ月単位で前月までに決定します。 ※年５、６回土曜出勤あり（会社指定カレンダー・他事業部の手伝いのため）。前後の平日で振替休日をお取りいただけます。 ■同社に関して 同社は、2004年の設立以降、20年以上にわたり家具・インテリア業界に特化し、Webサービスを複数展開しています。 Seiloo（家具セール情報）、SHOPNAVI（店舗検索・口コミ）など自社サービスを通して、「インテリア×IT」の力で、家具・住生活業界とユーザーを繋ぐことで、全国の家具店・メーカーの集客課題を解決しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田5-21-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,700円～303,700円 固定残業手当/月：52,300円～71,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給制：基本給＋技術給＋業務給（固定残業代）＋α ■賞与：決算賞与（年次決算時の実績・業績により支給※直近6年は継続して支給されています） ■残業代：30時間分の残業手当を含む。また30時間を超過した残業分は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【五反田／未経験歓迎】事業責任者アシスタント・事務（資料作成メイン）◆正社員◆平均残業20h以下
      ◇◆未経験歓迎！Excelなどのスキルを活かす！／クライアントリピート率90％／IT×インテリアの集客マーケティングで家具業界を牽引◆◇ 当社では、イベント販売やECサイトでの販売を通じて、家具・インテリア商品をお客様に提供しています。さらに、家具の修理請負サービスも展開し、住まいに関わるトータルなサポートを行っています。 このたび募集する事業責任者アシスタントは、カグーチームの活動を支える重要なポジションです。 中でも、事業活動に必要な資料作成のサポートを中心に、バックオフィス業務全般に幅広く携わっていただきます。 チームメンバーが、スムーズにお客様対応を行えるよう、事業責任者の方針や指示のもと、資料作成やデータ管理などの業務を行っていただきます。 ■業務内容： 事業責任者の指示や方針に沿って以下のサポート業務全般になります。 ※当社は近い将来、上場を目指しています。つきましては上場準備に沿った業務もござます。 ■業務詳細： ・提案資料やプレゼン資料の作成 ・データや情報の収集、整理などの作成 ・データ集計（販売実績・在庫情報などの分析用データなど） ・売上データの入力業務（当社社内システムへの販売情報登録など） ・電話対応（お客様・取引先・社内対応） ・その他付随業務一切 事業責任者のサポート役「縁の下の力持ち」として、事業活動の成果に直接貢献できます。作成する資料は、お客様への提案力を高める大切なツール。そのクオリティを支えるやりがいと責任感を持てるポジションです。また家具インテリアの催事販売やECなど、多様な業務に関わるため、日々新しい発見と成長を実感できます。 ■働く環境： 残業は平均15～20時間前後、有給消化率は60％～70％程度なため、ITサービス業界では比較的働きやすいのが特徴です。月初や月末および繁忙時期は、残業はありますが、それ以外定時帰りが原則となります。 ■当社の特色： ・実店舗を持たず、メーカーＳＲや倉庫、展示会場での家具・インテリアの受注販売を行っております。また、家具の修理も受け付けて おります。 ・常にお客様に対し、喜ばれるサービスをアップデートして提供する理念経営を強く推奨し、運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田5-21-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,380円～286,130円 その他固定手当/月：45,620円～63,870円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：業務給（原則自己裁量による月30時間分残業代先払い） └30時間残業未対応でも控除なし。また30時間以上超過した残業分は追加支給 ■賞与：年次決算賞与：年次決算による実績・成果・業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社カグーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｔｒｕｓｔ　ｊａｐａｎ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都中央区銀座1-12-4 N&E BLD.6F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 売らない営業／中国エリア募集／年収3000万円以上実現
      • NEW
      未経験から“稼げる営業”へ。 高級時計・ブランド品・ジュエリーなどを扱う買取営業です。 社員の9割以上が未経験入社。3カ月間の研修で営業の基礎から商品知識、査定・交渉までイチから学べるため、経験や知識がなくても安心してスタートできます。 成果は高還元インセンティブでしっかり評価され、 入社1年目で年収1,000万円超、年収3,000万円以上を実現する社員も多数。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に評価する環境です。 【仕事内容】 お客様がお持ちになったブランド品や時計、ジュエリーなどの査定・買取を行います。 ▼市場やブランド商品の知識を学ぶ ▼イベント会場の準備・運営 ▼お客様へのご案内・ヒアリング ▼査定・買取価格のご提案 ▼商談後は上司がフィードバックを実施 営業メソッドは5つのステップに分かれているため、未経験でも一つずつ成長できます。 将来的には営業として成果を出すだけでなく、支社長などマネジメントポジションへのキャリアアップも可能。事業拡大中だからこそ、ポストに就けるチャンスも豊富です。 「本気で人生を変えたい」 「20代のうちに高収入を目指したい」 そんな想いを持つ方を、会社全体で育成します。 【魅力POINT】 ・月給40万円以上＋粗利の10～20％をインセンティブで還元 ・入社1年目で年収1,000万円超・年収5,000万円超の実績あり ・9割以上が未経験入社！3カ月の充実研修で安心スタート ・完全週休2日制（土日休み）・年間休日120日以上 ・残業月5時間以内でプライベートも充実 ・事業拡大中につき、支社長などへの早期キャリアアップも可能
      ◇中国エリア限定募集！転勤なし／基本直行直帰 ◇広島県・岡山県・鳥取県・島根県・山口県で積極採用中！ ■広島支社 広島県広島市中区大手町3丁目1-3 IT大手町ビル ▽▽▽全国に営業所も展開▽▽▽ ■東京支社 ・東京都中央区新川1-3-3 グリーンオーク茅場町４F ■大阪支社 ・大阪府大阪市西区京町堀1丁目3-3　肥後橋パークビル4階 ■東京本社 ・東京都中央区銀座1-12-4N＆E BLD.　6F ■福岡支社 ・福岡県福岡市東区馬出5-2-20 ■仙台支社 ・宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 ※転勤一切なし
      月給40万円～＋各種手当＋インセンティブ賞与 ※経験・能力等を考慮して決定します。 ※みなし残業はありません。 ===================================== 粗利の10～20％をインセンティブとして還元！ ===================================== ◎入社数ヶ月でも… インセンティブが100万円を超える人がたくさんいます。 ◎1年目で年収1000万円～2000万円を稼ぐ社員も！ 【年収4ケタが当たり前】の環境です。 未経験から、収入も人生も変えた先輩たち 「営業経験がないから難しそう」 「今の仕事では収入アップに限界がある」 そんな不安を抱えて入社した先輩たちも、今では高収入を実現しています。 ■元飲食店スタッフ 前職：年収320万円 ↓ 入社1年目：年収1,100万円 ■元アパレル販売スタッフ 前職：月収28万円 ↓ 入社2年目：月収170万円 ■元フリーター 前職：アルバイト生活 ↓ 入社1年目：年収2,000万円
    • 市場価値を超上げる買取営業へ／未経験でも年収5000万円突破
      • NEW
      ▼Step 01（マーケティング） ・今のトレンド商品の情報収集 ・イベント開催エリアの来店顧客属性の分析 ・金、プラチナなどの変動する資産価値の情報収集 ▼Step 02（イベント企画） ・イベント開催エリアの選定 ・エリアに応じたイベント設営 ▼Step 03（営業活動） ・信頼を重要視したファーストアプローチ ・商品、資産の価値を即導き出す鑑定スキル ▼Step 04（買取交渉） ・初手から買取のMAX価格を提示 ・背中を押すクロージング ▼Step 05（上司によるフィードバック） ・交渉トーク、クロージングトークなど、 　すべてにおいてベテランの先輩がイチからフィードバックし、 　営業道の極める導きを提供してくれます！ 【取引商品】 高級バッグ、高級ワイン、ジュエリー(宝石)、高級時計 アパレルブランド（ラグジュアリー系・ハイブランド系）など ＝＝＝ ★★★稼ぎ出せるステージ 単月インセンティブ500万円。年収3,000～5,000万円。 Judaでこの報酬は一部の限られた一部の人に支給されている話ではないです。 入社2年目以上の平均年収3,000万円を超えており「TOP of TOPは1億円」を獲得しています。 夢とロマン溢れるステージで日本人口0.5%の世界に足を踏み入れませんか？ ★★★理想の生活水準を得る 男性であれば！ こだわり抜いたオーダースーツに身を包み、腕にはロレックス。 ビジネスバックはベルルッティ。 そして、週末には食事やお酒を大胆に嗜む。etc. 女性であれば！ ファーストクラスで海外旅行でリフレッシュし、 アパレルや美容に自己投資をする。 そして、帰る家は、ハイグレードタワーマンション。etc. そんな、夢にまで描いた生活水準をJudaで叶えませんか？ ★★★超成長企業である証 現在、超急拡大を成し遂げています。 大きく舵を切る、経営基盤・内部体制は十分に整えることができ、 直近で関東、関西、九州、東北エリアで計5拠点の支社展開をしていきます。 また、「5年1000億企業（ユニコーン企業）」へと飛躍していきます。
      【東京・大阪・仙台・広島・福岡】の5拠点募集！！ 【東京支社】 ・東京都中央区新川1-3-3 グリーンオーク茅場町４F 【大阪支社】 ・大阪府大阪市西区京町堀1丁目3-3　肥後橋パークビル4階 【東京本社】 ・東京都中央区銀座1-12-4N＆E BLD.　6F 【福岡支社】 ・福岡県福岡市東区馬出5-2-20 【仙台支社】 ・宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 【広島支社】 ・広島県広島市中区大手町3丁目1-3 IT大手町ビル 【その他勤務地】 ・関東圏内(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県など) ・関西県内(兵庫県・京都府・滋賀県など、大阪に通える方など) ＼転勤はございません／
      月給40万円～＋各種手当＋インセンティブ ※経験や能力に応じて決定いたします。 【インセンティブについて】 月の粗利のうち10～20％を インセンティブとして支給いたします。 インセンティブだけで 『月200万円以上』を稼ぐメンバーもおり、高収入を実現しやすい環境です！
    株式会社Ｔｒｕｓｔ　ｊａｐａｎで募集中の求人をもっと見る

    株式会社モトーレン徳島

    自動車ディーラー
    徳島県徳島市問屋町1
    • 設立 2023年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【徳島市/未経験歓迎】BMW正規ディーラー営業/新車・中古車販売スタッフ/残業10h◆福利厚生◎
      ◆◇徳島唯一のBMW正規ディーラー/UIターン歓迎/未経験歓迎/残業10h程度/研修制度◎/BMWが好き！という方歓迎◆◇ ■職務内容 BMW正規ディーラーで、新車・認定中古車の販売に関する業務をお任せします。 ■主な業務内容 ・お車のご提案 ・試乗のご案内 ・見積書の作成 ・自動車保険のご提案 ・地域イベントの企画・運営　など ◆未経験者の方はできることからお任せします。 ◆ご来店いただいたお客様やお問い合わせをいただいたお客様を接客してただきます。 　飛び込み営業はありません！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ Tokushima BMW 徳島支店 住所：徳島県徳島市問屋町1番地 勤務地最寄駅：二軒屋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ BMW Premium Serection徳島 住所：徳島県徳島市東沖洲2丁目1-1 勤務地最寄駅：阿波富田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 327万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【月額内訳】 基本給 195,000円 精勤手当 25,000円 (その他固定手当) 残業手当については実残業時間に基づき支給 ※固定残業の設定は無し 賞与：年2回 /昇給：年1回　※人事考課・実績による ※前職の給与やご経験を考慮して優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島市/未経験歓迎】BMW正規ディーラーサービスアドバイザー/フロント・接客スタッフ◆福利厚生◎
      ■職務内容 BMW正規ディーラーで、BMWライフのアドバイザーとして業務をお任せします。 購入されたお客様へのサービス部門の要となるのがサービス・アドバイザーです。 ＜業務詳細＞ 主にご来店予約対応や受付対応、整備後のお返しの段取りなどを行っていただきます。 なお、実際にどのような不具合が生じているのか、詳細のヒアリングも行っていただきます。 ・ご来店されたお客様の受付 ・修理箇所のヒアリング ・お客様からヒアリングした内容を整備士に引継ぎ ・整備、点検箇所をお客様にご案内 ・車両の引き渡し ・入庫予約の電話対応 ・車検、定期点検のご案内 ・DMの送付　　など ■組織構成 テクニカルセンターで12名（サービスフロント2名）の方々が在籍しております。 ■教育体制 ご入社後数日間、BMWグループアカデミー実施の研修を受けていただき、 知識をつけてから現場にでていただきますので、未経験の方でもご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Tokushima BMW テクニカルセンター 住所：徳島県徳島市東沖洲2丁目1－1 勤務地最寄駅：阿波富田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業代の25時間を超える残業代は追加で支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：42,188円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,188円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【月額内訳】 基本給：185,000円 精勤手当：25,000円（その他固定手当） 職務手当：15,000円（その他固定手当） 固定残業代：42,188円（試用期間は固定残業代支給なし） 賞与：年2回 /昇給：年1回　※人事考課・実績による ※前職の給与やご経験を考慮して優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社モトーレン徳島で募集中の求人をもっと見る

    ＴＡＩＭＡＴＳＵ株式会社

    通信販売・ネット販売
    東京都中央区晴海1-8-10晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX棟22階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全21件
    • 法人営業※インバウンド×免税DX新規事業／営業戦略から挑める／0→1フェーズを牽引
      • NEW
      ＼おすすめポイント／ ★2026年11月の免税制度改正を追い風に、需要拡大が見込まれる新規事業の立上げフェーズに参画できます。 ★単なる営業担当ではなく、ターゲット選定や営業戦略策定、勝ちパターン構築まで裁量を持って挑戦できます。 ★営業組織立上げやプロダクト改善にも関われるため、事業開発視点を身につけ市場価値を高められます。 ■概要： 訪日外国人向け免税DXサービス「SAMURAI TAX」の法人営業をお任せします。顧客は小売店や商業施設、宿泊施設などインバウンド需要を取り込む事業者です。サービス導入提案だけでなく、運用定着やアップセル支援、営業戦略の企画まで幅広く担当いただきます。 事業立上げフェーズだからこそ、将来的には営業組織づくりや事業開発にも挑戦できる環境です。 ■業務詳細： ・小売店、商業施設、宿泊施設への新規開拓営業 ・顧客課題のヒアリングおよび導入提案 ・商談から契約締結までのプロセス管理 ・導入後のオンボーディング支援、運用フォロー ・営業戦略、ターゲット選定、施策立案 ・展示会やイベントでのリード獲得 ・顧客要望のプロダクトチームへのフィードバック ・営業プロセス改善や勝ちパターン構築 ■組織構成： DX Divisionでの募集です。 現在は開発担当1名とインターンメンバーを中心に事業を推進しており、営業専任メンバーの１名目としてご活躍頂きます。今回ご入社いただく方には、事業初期メンバーとして大きな裁量を期待しています。 ■働き方： 土日祝休み、年間休日125日とメリハリのある環境です。 少数精鋭組織のため意思決定スピードが速く、自ら提案しながら事業推進できる風土があります。 ■当社について： TAIMATSU株式会社は「日本の伝統を、世界の日常へ」を掲げ、和包丁や日本酒などの伝統文化を世界へ発信するグローバル企業です。 社員の大半が外国籍で、多様な価値観を活かした事業運営が特徴です。 今回募集するSAMURAI TAXは、2026年の免税制度改正に対応した新規事業であり、日本全国の小売事業者向けに新たな価値を提供する成長プロダクトです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX棟22階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,500円～403,800円 固定残業手当/月：71,500円～126,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～530,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり　随時（パフォーマンスに基づき実施） ■賞与：あり　年2回～3回（一般職年2回、総合職・管理職年3回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • フロントエンドエンジニア※訪日観光客向けプロジェクト等◆英語環境で開発／外国籍活躍／グローバルチーム
      • NEW
      ＼おすすめポイント／ ★英語を使いながら開発できる環境で、日本語に自信がなくてもグローバルに活躍可能！ ★ReactやShopifyなどモダン技術を活用し、実プロダクト開発を通じてスキルを伸ばせる！ ★少数精鋭組織のため裁量が大きく、設計から実装まで幅広い経験を積める環境！ ■採用概要： 当社は日本の伝統文化を再定義し、和包丁や日本酒などのプロダクトを世界に展開する企業です。166カ国以上への販売実績を持ち、ECと体験ビジネスを融合した独自モデルで成長を続けています。社員の約80％が外国籍という多様な組織で、文化とテクノロジーを掛け合わせた価値創造に挑戦しています。 ■業務内容： 日本の伝統文化を世界へ発信するEC・体験サービスにおいて、フロントエンド開発を担当いただきます。 多国籍メンバーと連携しながら、実際のユーザーに使われるプロダクト開発に携わることが可能です。 ReactやShopifyなどの技術を用いた開発経験を積みながら、グローバル環境でのコミュニケーション力と開発スキルの両方を高められるポジションです。 【具体的には】 ・ECサイトおよびWebサービスのフロントエンド開発 ・Shopifyをベースとしたカスタマイズおよび機能実装 ・UI/UX改善に向けたフロントエンド実装と最適化 ・デザイナーやバックエンドエンジニアとの連携開発 ・パフォーマンス改善やレスポンシブ対応の実装 ■就業環境： 多言語が飛び交うグローバルな環境で、英語・日本語でのコミュニケーションスキルを活かしながら活躍いただけます。 ■組織構成： DX部門に配属され、エンジニア・デザイナー・マーケターが連携するチーム体制です。 多国籍メンバーが在籍しており、英語でのコミュニケーションが日常的に行われています。 少数精鋭のため、一人ひとりの裁量が大きく、意見を発信しやすいフラットな環境です。 ■働き方： 土日祝休みで年間休日125日とメリハリのある働き方が可能です。 残業は月平均10時間程度と少なく、ワークライフバランスを保ちながら働けます。基本は出社ですが、チーム連携を重視したスピード感ある開発が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX棟22階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,500円～533,300円 固定残業手当/月：71,500円～166,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり (一般職：年2回、総合職：年3回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＴＡＩＭＡＴＳＵ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社リトルリーグ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【業務委託・週3日～】『RHC ロンハーマン』メンズデザイナー◆アパレル／サザビーリーグG／業界牽引
      ～業務委託・週3日～／こだわりのあるものづくりで長く愛されるアイテムを展開／ブランド認知を高める重要ポジション◎／大手サザビーリーグGで安定感◎】 リラックス感のある上質なデイリーウェアや雑貨を展開する『RHC ロンハーマン』にて、メンズデザイナーを募集致します。 ブランドの世界観とシーズンテーマにもとづき、アイテムデザインの企画・開発を行うポジションです。 素材選定から仕様作成、サンプルチェックまで、一連のデザインプロセスを担い、ブランド価値の向上に貢献いただきます！ ■業務内容 １、デザイン企画・開発 ・シーズンテーマ・ブランドコンセプトに沿ったデザイン案の作成 ・カラーパレット、素材、シルエットの提案 ・各アイテムカテゴリーのデザイン画・仕様書作成 ・付属選定、縫製仕様の検討 ・パターン依頼、サンプルチェック、フィッティング、修正指示 ・生産・MD・商品部との連携による開発進行 ２、素材・技術リサーチ ・生地や副資材の情報収集 ・サステナブル素材や新技術のリサーチ ・工場とのコミュニケーションによる仕様確認・調整 ３、プロジェクトサポート ・コレクション構成に基づくデザイン提案 ・チーム内レビューへの参加 ・グラフィック、プリント、刺繍など外部クリエイターとの協働サポート ・スケジュール管理および量産までのフォロー ・展示会準備（資料・サンプル手配） ■型数： 半年で100～120型ほどを予定 ■勤務について： 週に2～3日程度、本社への出社をお願いしております ※曜日や頻度などは応相談 ■展開価格帯： Tシャツ・カットソー：11,000～、シャツ：31,000～、パンツ：29,000~、ニット：31,000～、軽アウター：56,000~ ■『RHC ロンハーマン』について： カリフォルニア発のスペシャリティストア「ロンハーマン」から誕生したコンセプトストアおよびオリジナルブランド。 "シンプルなデザイン、特別な素材、ユニークなディティール、California styleを背景とした、リラックス感のある上質なカジュアルを提案するタイムレスなデイリーウェアを展開しています。 ※HP：https://rhc.ronherman.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ その他 業務委託契約での採用 ※固定報酬・週の稼働日数によりご相談となります。 ＜想定月額＞ 333,334円～458,334円 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、実力を考慮の上、当社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/神奈川】ロンハーマンカフェ 店長・料理長◆調理～運営までお任せ／研修制度・福利厚生◎／制服有
      ～カリフォルニア発のセレクトショップ Ron Herman が運営するオシャレな空間／素材にこだわった商品の提供～メニュー開発～育成までポジションに応じてお任せ／ワークライフバランス◎・残業少／福利厚生◎～ 『Ron Herman cafe（ロンハーマンカフェ）』にて、料理長または店長を募集致します！ 旬の食材を活かしたドリンクやスイーツ、フードなど、体にやさしい野菜をふんだんに使用したメニューを通して、お客様に心地よい時間をご提供するお仕事です！ ■具体的な業務内容： 店舗の中心となり、お店とチームを育てていく役割です。 調理および調理指導に加え、スタッフ育成、売上管理、店舗運営全般をお任せします。 ブランドの世界観を体現しながら、お客様にとっての価値ある空間を創り上げていただきます！ ・スタッフ育成 ・売上管理 ・店舗運営 ・調理～調理指導～メニュー開発 等 ■お店について： ロンハーマン カフェには、いわゆるマニュアルがありません！ お客様が喜んでいただけることでしたら、何でも積極的にやってみましょう、というのがオープン以来の姿勢です。 お客様がゆったりと食事を楽しんでいただける、安らぎの空間を作るお仕事です。 ■魅力ポイント： ◎チームワークを大切にしながらお客様に寄り添っていただけます。 ◎ワークライフバランスも充実。残業も少ない環境です。 ◎入社時研修や接客研修、OJTなどしっかりと研修制度も整っているため、ご自身のステップに合わせて成長していけます。 ■『Ron Herman cafe（ロンハーマンカフェ）』について： 放感あふれ、リラックスできる空間の中で、自然と会話が生まれ、食が輝き、人の輪が繋がる場所でありたい。 そんな想いでロンハーマン カフェは誕生しました。 新鮮で旬な食材を使用したメイン料理や、ボリュームたっぷりのサラダ、思わずワクワクしてしまうカラフルなドリンクやスイーツ、ほっと一息つけるコーヒーなど、季節にあわせた様々なメニューをご用意しています。 たくさんの笑顔が溢れ、訪れるお客様にとって素敵な一日となりますように。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京都内店舗 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神奈川県内店舗 住所：神奈川県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・昇給：年1回 ・業績賞与（業績により支給／2025年度支給実績有） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,333円～500,000円 ＜月給＞ 333,333円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社リトルリーグで募集中の求人をもっと見る

    株式会社3connect（スリーコネクト）

    専門店・その他小売
    東京都新宿区高田馬場4-9-11
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 買取催事スタッフ／未経験歓迎／出張有／１年目平均月給48万円
      「店長＋呼び込み担当」の2名1組で、1週間毎の催事を担当します！スーパーマーケット店内でお声がけを行い、ブースへ誘導します。（お客様先への訪問買取も行います） ◎まずは呼び込み担当からスタートし、入社3カ月～1年以内に店長に昇格することも可能です！ 【呼び込み担当】 スーパー店内や入口付近でお客様へお声がけし、催事ブースへご案内するポジションです。明るく丁寧な対応ができれば、専門知識は不要です！ ＜具体的には＞ ・チラシを見たお客様へのご案内 ・店内での声かけ、誘導 ・キャンペーン内容のご説明 ・ブースへの送客 ・店長のサポート業務 ★1名案内ごとに1,000円～4,000円の歩合が発生 ★月30名のご案内で＋平均9万円以上 ★70名ご案内で＋平均21万円以上も可能です！ 【店長（将来的に昇格可能）】 催事全体の運営や査定対応、売上管理まで幅広くお任せします。 ＜具体的には＞ ・催事全体の運営管理 ・買取査定対応 ・売上管理 ・車両運転、移動 ・買取商品の本社納品 ★売上に応じて歩合率が上がる仕組みで、月売上600万円超で歩合15％水準など、高収入が目指せます。 ★実績次第では月収90万円クラスも可能です！（実績あり） 【1週間の流れ（例）】 ▼日曜日／移動・準備日 ・次週の催事エリアへ移動 ・ホテルチェックイン ・スーパー側との簡単な打ち合わせ ・備品、看板、のぼり設置準備 など ◎移動時間は裁量が大きく、 サービスエリアで休憩や食事も自由です♪ ▼月曜日～土曜日／現地にて集客・買取 ＜呼び込み担当＞ ・店内入口や通路でお声がけ ・チラシキャンペーンのご案内 ・ブースへ誘導 ＜店長＞ ・査定対応 ・買取金額提示 ・売上管理 初日はチラシ反響もあり来客が集中しやすい日です！ ※1週間で約40名来店が目安です。 ▼土曜日／最終日 催事終了後、車に買取商品を積み込んで本社（高田馬場）へ納品します。 ◎納品時間に縛りはなく、自分のタイミングで動けるのが魅力です。
      【引っ越し支援・家賃補助応相談／居住地不問】 日本全国のスーパーマーケットが勤務地になります！ ▼本社 東京都新宿区高田馬場4-9-11 ☆ JR山手線・西武新宿線・東京メトロ東西線「高田馬場駅」より徒歩2分 ※受動喫煙対策あり ※転勤なし ※催事は1週間単位で開催場所が変わります。 東京・愛知を起点に、広島・兵庫など西日本を含む全国出張あり。 ※出張時の宿泊費は会社が全額負担します。 ※現場間の移動は店長の車両で行います。 ＼働き方の特徴／ ・会社への毎日出社はありません ・催事会場へ直行直帰が基本 ・拠点に戻るのは納品時など 固定オフィス勤務ではなく、全国を舞台に働くスタイルです！
      月給30万円＋インセンティブ ＜インセンティブについて＞ 1名ご案内あたり1,000円～4,000円 月30名の送客：＋平均9万円～12万円 月70名の送客：＋平均21万円～28万円 ※30名程度の送客はほとんどクリアできるので、皆インセンティブ＋9万円は当たり前に受け取っています。 ※稼働日数によって、金額が変動する場合があります。 ▼平均月収 平均月収48万円（月給30万円＋インセンティブ18万円） ※未経験入社1年目スタッフ10名・2025年度実績 未経験スタートでも、コミュニケーション力次第で初月から高収入を目指せます☆ ＜店長昇格後＞ 売上に応じた完全歩合制です。 最高月収は520万円！ 普段も月収100万円超は当たり前に到達できます。 ▼平均月収 平均月収90万円 ※店長7名・2025年度実績 例） 月売上600万円以下：歩合10％ 月売上600万円超：歩合15％ ※売上水準に応じて歩合率が上がる仕組みです。
    株式会社3connect（スリーコネクト）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｍａｄｈａｐｐｙ　Ｊａｐａｎ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1
    • 設立 2023年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 【サザビーリーグG】事業責任者候補◆店舗の顧客体験価値を最大化◆LA発アパレル・社長直下で裁量権◎
      ～店舗・EC・ブランドを横断して統括◎／事業・店舗拡大フェーズ／裁量◎／サザビーリーグＧで安定感◎／年休120日～ ライフスタイルブランド『Madhappy（マッドハッピー）』を展開する同社にて、日本事業の成長を担う事業責任者候補として、店舗・EC・ブランドを横断統括頂きます。 事業や店舗拡大のタイミングにて、ブランド成長・認知拡大などを牽引できるポジションです！ ■業務内容： 1. 事業戦略の策定・実行 ･日本市場における売上・利益計画の策定と推進 ･KPI設計および進捗管理 ･本国チームとの連携およびレポーティング 2. チャネル統括（店舗 / EC） ･店舗とECを横断した販売戦略の設計 ･顧客体験（CX）の設計および改善 ･店舗運営（複数店舗・ポップアップ含む）の統括 3. ブランド構築（MD / PR / SNS） ･商品戦略（MD）の方向性設計 ･PR・SNS・イベントを活用したブランド強化 ･マーケット・顧客動向の分析 4. 組織マネジメント ･チームビルディング、評価、育成 ･店舗スタッフの採用および教育 ･オペレーションの構築・最適化 ■ミッション： 日本市場におけるMadhappy事業の成長責任を担い、店舗・EC・MD・PRを横断した戦略設計と実行により、売上およびブランド価値の最大化を実現する。 ※EC・MD・PRは微経験でも歓迎！まずは店舗での顧客体験価値のため動いていただきます！ ■魅力ポイント： ◎日本市場の立ち上げ～拡大フェーズをリードできる ◎経営に近い立場で意思決定に関われる ◎グローバルブランドの事業成長を担える ◎店舗・EC・ブランド戦略を横断する裁量の大きいポジション ■同社について： 株式会社サザビーリーグとMadhappy, Inc.との合弁会社です。 ロサンゼルス発のブランド「Madhappy」は、「Local Optimist（ローカルオプティミスト）」という理念のもと、ポジティブな価値観とコミュニティ形成を重視したブランドとして世界的に成長。 日本市場においては、 ・2024年：公式EC開始 ・2025年：原宿フラッグシップストアオープン と、まさに立ち上げ～拡大フェーズにあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1 新光第一ビル5F 勤務地最寄駅：各線／千駄ヶ谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業手当：管理監督者のため支給なし、深夜手当：あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：588,000円～741,800円 その他固定手当/月：27,500円 ＜月給＞ 615,500円～769,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・前給等考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※業績により別途、期末業績賞与の支給あり ■その他固定手当：ライフプラン手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【サザビーリーグG】SNS・PR担当◆土日祝休×フレックス◆事業拡大中・LA発のアパレルブランド◎
      ※アパレル店舗出身者歓迎※【年休120日以上／サザビーリーグＧ／ロサンゼルス発ブランド・ＭａｄｈａｐｐｙのSNS・PR運営担当／フレックス制度有】 【業務について】 US本国と連携しながら、日本市場におけるSNS運用・分析、プレス対応、オンライン／オフライン販促を横断的に担い、店舗・ECと連動した集客およびブランド認知向上を推進するポジションです。 ■SNS業務 Instagram等の公式SNSアカウント運用を担当します。US本国で制作されたコンテンツ素材を活用し、承認プロセスを踏んだうえで投稿を実施。投稿後は数値データをもとに現状分析・課題抽出を行い、フォロワー数やエンゲージメント向上に向けた施策を企画・実行します。コンテンツ制作そのものではなく、運用設計、分析、改善提案が中心となります。 ■プレス業務 プレスリリースの作成・配信、リース業務など、PRに関する実務全般を担当します。本国から提供される素材を活用しながら対応できる業務が中心です。PR会社とも連携し、進行管理や調整を行います。 ■販促/プロモーション業務（オンライン/オフライン） インフルエンサーやクリエイターとのコラボレーション施策の企画・実行、SNSを起点としたオンライン・オフラインのプロモーション企画に携わります。店舗イベントやストア体験の集客施策を主導し、EC担当・店舗運営担当と連動。来店客層や購買データを踏まえ、「どうすれば人を呼べるか」を考え、改善提案を行います。本国への施策提案機会もあり、数値や根拠をもとに説明する力が求められます。 【働く環境】 ・少人数で風通しがよく、社内他部署やPR会社とも協働しながら業務を進めていただきます。対面でのコミュニケーションを重視しており基本はオフィス出社で、家庭事情に合わせたリモート体制が整っております。 ・事業は拡大フェーズにあり、店舗のリテール拡大と体験価値向上を重視しています。 ・POPUPや新規出店時など、出張が発生いたします。 【ブランドについて】 Madhappy（マッドハッピー）は、2017年にロサンゼルスで誕生したライフスタイルブランドです。ファッションだけでなくウェルネスやカルチャーを発信するブランドとして世界的に支持を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（更新2025） 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1 新光第一ビル5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,200円～350,400円 その他固定手当/月：27,500円 ＜月給＞ 308,700円～377,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・前給等考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※業績により別途、期末業績賞与の支給あり ■その他固定手当：ライフプラン手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｍａｄｈａｐｐｙ　Ｊａｐａｎで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＷＥＣＡＲＳ

    自動車ディーラー
    東京都千代田区霞が関三丁目2番5号 霞が関ビルディング29階
    • 設立 2024年
    • 従業員数 4,319名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 完全反響営業／未経験歓迎／入社時年収590万円可能／1eg
      +POINT+ ★全国約240店舗！新店舗も続々OPEN ★完全反響営業・インセンティブで稼げる環境 ★評価制度◎お客様ファーストの姿勢も評価 ★手厚い研修制度で、未経験から活躍！ ★希望休も取りやすく、プライベートも充実！ 【具体的な仕事内容】 ＜販売＞ ▼お問い合わせ対応 ご来店・Webからのお客様からの相談に応える完全反響営業です。 飛び込みは一切ありません。 ▼お客様のご希望をヒアリング 家族構成やライフスタイル、ご予算などを伺い、「本当に最適な1台」をご提案します。 ▼ご案内・契約・アフターフォロー 全国約240店舗の豊富な自社在庫から、条件にピッタリ合う一台をご紹介！ 納車後も点検・車検などを通して、お客様と長くお付き合いできる関係を大切にしています。 ＜買取＞ ▼買取のご相談 Web・お電話での買取相談に対応し、査定の訪問・来店日程を調整します。 ▼車を査定 車種・年式・走行距離・状態などを確認し、丁寧に査定を行います。 専用システムへ正確にデータを入力します。 ▼査定額をご案内・契約・アフターフォロー 査定結果をもとに買取金額をご提示。 ご納得いただければ契約を締結！ 名義変更などの各種事務作業からアフターフォローまで、安心してお任せいただける対応を心がけています。 ★手厚い研修体制があるから安心★ 入社後はOJT＋集合研修からスタート。 専門用語は使用せず、営業の基本から車の知識までイチから習得できる環境が充実！ 配属後も先輩のサポートやロープレ研修、eラーニングなど、成長できる仕組みが整っています。 ★成果はしっかり給与に反映★ 販売・買取はもちろんリピート受注もインセンティブの対象となり、しっかり稼げる環境です。 アンケートなどでお客様に丁寧に向き合う姿勢も評価につながります。 営業未経験のスタッフが、入社1カ月目で月収45万円を達成した実績もあります。
      【全国約240店舗／全ての店舗で募集！】 ★勤務先は希望を考慮いたします ★マイカー通勤OK 【新規OPEN店舗！】 山形、本庄早稲田、小山、伊丹北、狭山 【26年オープン店舗！】 ★佐世保店（26年2月OPEN） ★豊田店（26年4月OPEN） ★大宮店（26年5月OPEN） ★秋田店（26年7月OPEN） ★新潟空港通り店 　26年8月29日リニューアルOPEN！ 　※オープンまでは新潟中央店で面接 【北海道・東北】北海道／青森県／岩手県／秋田県／宮城県／山形県／福島県 【関東】埼玉県／千葉県／東京都／神奈川県／栃木県／群馬県／茨城県 【東海】静岡県／愛知県／三重県／岐阜県 【北信越】新潟県／富山県／石川県／福井県／長野県／山梨県 【関西】滋賀県／京都府／大阪府／兵庫県／奈良県／和歌山県 【中国】鳥取県／岡山県／広島県／山口県 【四国】徳島県／香川県／愛媛県／高知県 【九州・沖縄】福岡県／佐賀県／長崎県／熊本県／大分県／宮崎県／鹿児島県／沖縄県 ☆店舗所在地の詳細は、以下の【勤務地一覧】をご確認ください
      月給26万9600円以上（一律手当・固定残業代含む）＋賞与年2回＋インセンティブ ※上記月給には一律手当（ライフデザイン手当／月2万円）を含みます ※能力や経験を考慮の上、決定いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月42時間分を、月6万4600円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給致します 【残業が少なくても、安定した収入を実現】 実際の月平均残業時間は20時間以下と少なめ。 固定残業代は残業時間に関わらず毎月支給されるため、安定した収入が得られます。
    • 自動車整備士／経験者年収720万円／スキルを正当評価／4sv
      ＼WECARSが選ばれる理由！／ ★明確な評価と還元制度！ 入社後1～2か月であなたの技術を判断し、最大月額24万円のスキル給を支給！ さらに資格手当も手厚く、検査員保持者は月額最大15万円！ あなたの技術力を正当に評価する環境がここにあります。 ★充実の設備！ 1店舗に約8台～12台の万能リフト完備。その他にも「四輪アライメントテスター」 「全自動タイヤチェンジャー」「エアコンリフレッシャー」など、 作業効率を重視した最新設備を揃えています。 もちろんピットに空調も完備。ゆとりあるスペースで快適に働けます！ ★常にスキルをアップデート！ 国産・外車の区別なく、豊富な車種に触れられることで、スピード感を持ってスキルアップできます。 ディーラー出身者も多く、得意分野を活かしながら実践的なノウハウを取得可能な環境です！ 標準化マニュアルや、定期的な研修を通じて最新技術や関連法令も学べます。 【お任せする業務内容は…？】 ノルマなし／幅広い車種に携われる自動車整備士として、 整備・車検・お客様対応をお任せします。 ・自動車の整備、メンテナンス、修理 ・消耗品や各種パーツの取り付け ・お客さまへの修理提案やご説明（マニュアル有）など 【入社後は…？】 ▼入社後1週間の集合研修 ビジネスマナーや整備に関する法令や、標準化手順などを集中レクチャーします。 ▼配属先でのフォロー体制 ブロック長との面談を実施。現場の悩みやキャリア相談などができる場を設けています。 ▼定期研修 主任技術者・検査員研修・ロールプレイング研修等を実施。 知識や技術をアップデートし続けられます！ 【キャリアステップは…？】 各分野で「生涯整備士」として活躍できる、環境・制度が整っています。 ・整備士のスペシャリスト ・現場のマネジメント ・店舗・エリアの管理職 ・技術指導・監査者　…など
      【全国採用】希望を最大限に考慮して配属！ ◆日本全国の「WECARS」整備工場併設店舗での勤務となります ◆希望勤務地はご相談のうえ決定 ◆U・Iターン歓迎！ ◆マイカー・自転車通勤OK／駐車場を完備 ＼面接は『希望勤務地』で実施します／ 面接時には職場見学を実施しています。 実際の作業環境や現場の雰囲気をご覧いただき、 納得したうえでご判断いただけます。 ＜募集地域＞ 東北（山形県・福島県） 関東（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県） 北陸・甲信越（石川県・福井県・長野県・新潟県） 東海（愛知県・静岡県・岐阜県・三重県） 関西（大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県） 中国（広島県・岡山県・山口県） 四国（徳島県・香川県・愛媛県・高知県） 九州（福岡県・熊本県・佐賀県・長崎県・大分県・宮崎県・鹿児島県） 沖縄県 ※受動喫煙対策：喫煙場所あり（電子タバコのみ可／店舗により異なります）
      月給26万9,600円以上（一律手当・固定残業代含）＋賞与年2回＋スキル給（最大月24万円） ※一律手当はライフデザイン手当月2万円を支給します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月6万4,600円以上支給。超過分は別途支給します。 ＼『42時間分（月6万4,600円以上）』の固定残業代を全額支給！／ 当社の実際の残業は“月20時間以下”（繁忙期以外は定時退社）ですが、 社員の収入安定のため、残業が少ない月でも 効率よく定時で帰るほどお得になる制度です◎ 【スキル給基礎額例】 ■月16万円：自動車検査員 ＋工場長補佐レベル ■月13万円：2級整備士＋ 整備主任者レベル（エンジン脱着等） ■月10万円：法定12カ月点検 ＋ 消耗品交換が完結できるレベル ※入社後1か月～2ヵ月で判断。入社2ヵ月目以降より支給。 ※上記基礎額と、店舗目標などの達成率で総合的に判断 【月収例】 ＜2級整備士・検査員資格あり／扶養家族あり(配偶者・子2人)＞ 月収58万4,600円（月給＋スキル給13万円＋資格手当15万円＋家族手当3万5,000円）
    株式会社ＷＥＣＡＲＳで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＩＮＧインポート

    自動車ディーラー
    茨城県水戸市笠原町1517-2
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎※【宇都宮】自動車販売◆輸入車正規ディーラー／インセンティブ／年間休日120日
      ～アフターフォローメイン／インセンティブあり／時短勤務制度あり／経験者優遇／年間休日120日～ ■業務内容 ・自動車や部用品、自動車保険などの販売 ・車検や点検などの入庫促進 ・アフターフォローやお客様の自動車に関わる業務関係 ■業務の流れ 基本的には既存のお客様へのアフターフォローを中心に行います。 訪問対応や店舗対応の中で、お客様の生活の変化やニーズの把握を行い、新車やメンテナンス、自動車保険の案内を行っていきます。 商談では、試乗体験や動画での説明などを活用し、お客様のカーライフがより素晴らしくなる一台をご提案します。 新車納車の際は、待ちに待ったお客様の喜ぶ姿が何よりも嬉しく思えます。 ■業務の特徴 お客様に寄り添い、信頼関係を築きながら長くお付き合いいただくことで、自分の成長を実感できます。 ノルマはありませんが、様々な目標に対してインセンティブを得られるので、頑張った分、年収を大きく向上させることが出来ます。 ■入社後の流れ 【初期段階（1～3ヶ月）】 お客様のお出迎え・お見送り対応、先輩のサポートで仕事の仕組を理解。 【基礎修得（3か月～1年）】 習熟具合により、担当のお客様を付与します。 クルマの説明や試乗、商談など、ひとつずつスキルアップ。 【独り立ち（2年目～）】 様々な目標の獲得で高インセンティブを目指します。 ■インセンティブについて 新車・中古車販売、自動車保険販売、サービス獲得など努力次第で高収入が目指せます。 ■こんな人を求めています 素直な姿勢で仕事に取り組める方を募集しております。 「信頼される人になりたい」「自分の成長を実感したい」「年収をアップさせたい」という方。 20代や30代と若い方が多く活躍しています。 未経験者でも問題ございません。 他業種からの応募者も積極採用しています。 ■当社について 大手グループだからこそ約束できる「安心」と「将来」 当グループの代表は、日本の自動車ディーラー業界のトップである「一般社団法人　日本自動車販売協会連合会」の会長を務めています。 茨城・栃木・群馬にまたがる全20社のグループネットワークを持ち、経営基盤は盤石です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ジープ宇都宮 住所：栃木県宇都宮市インターパーク6-6-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 376万円～743万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 30歳…550万円 40歳…650万円 ■インセンティブ 平均支給額70万円/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎※【水戸】自動車販売◆輸入車正規ディーラー／インセンティブ／残業少な目／年間休日120日
      ～アフターフォローメイン／インセンティブあり／時短勤務制度あり／経験者優遇／年間休日120日～ ■業務内容 ・自動車や部用品、自動車保険などの販売 ・車検や点検などの入庫促進 ・アフターフォローやお客様の自動車に関わる業務関係 ■業務の流れ 基本的には既存のお客様へのアフターフォローを中心に行います。 訪問対応や店舗対応の中で、お客様の生活の変化やニーズの把握を行い、新車やメンテナンス、自動車保険の案内を行っていきます。 商談では、試乗体験や動画での説明などを活用し、お客様のカーライフがより素晴らしくなる一台をご提案します。 新車納車の際は、待ちに待ったお客様の喜ぶ姿が何よりも嬉しく思えます。 ■業務の特徴 お客様に寄り添い、信頼関係を築きながら長くお付き合いいただくことで、自分の成長を実感できます。 ノルマはありませんが、様々な目標に対してインセンティブを得られるので、頑張った分、年収を大きく向上させることが出来ます。 ■入社後の流れ 【初期段階（1～3ヶ月）】 お客様のお出迎え・お見送り対応、先輩のサポートで仕事の仕組を理解。 【基礎修得（3か月～1年）】 習熟具合により、担当のお客様を付与します。 クルマの説明や試乗、商談など、ひとつずつスキルアップ。 【独り立ち（2年目～）】 様々な目標の獲得で高インセンティブを目指します。 ■インセンティブについて 新車・中古車販売、自動車保険販売、サービス獲得など努力次第で高収入が目指せます。 ■こんな人を求めています 素直な姿勢で仕事に取り組める方を募集しております。 「信頼される人になりたい」「自分の成長を実感したい」「年収をアップさせたい」という方。 20代や30代と若い方が多く活躍しています。 未経験者でも問題ございません。 他業種からの応募者も積極採用しています。 ■当社について 大手グループだからこそ約束できる「安心」と「将来」 当グループの代表は、日本の自動車ディーラー業界のトップである「一般社団法人　日本自動車販売協会連合会」の会長を務めています。 茨城・栃木・群馬にまたがる全20社のグループネットワークを持ち、経営基盤は盤石です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市笠原町1517-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 376万円～743万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 30歳…550万円 40歳…650万円 ■インセンティブ 平均支給額70万円/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＩＮＧインポートで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＴＨＥ４２９８

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都渋谷区恵比寿西1-33-35
    • 設立 2024年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【代官山】レディスアパレルパタンナー◆月給28万～35万円／正社員／土日祝休み◆チャレンジできる環境
      ～レースの表現をテーマにしたデザインがブランドの主軸／ファッション、洋服が好きな方歓迎～ ■業務内容： 当社では、“4298 SHIZUKAKOMURO” “youfukuya“ “URSIS”の3ブランドを展開しています。今回、業務拡大を視野に入れ、新たな力となっていただけるパタンナーを募集します。 ◎パタンナー業務全般 ・パターン作成（当社は東レのCADを使用しています。） ・トワル組み ・加工指示書作成 ・検品・修整 ・企画立ち合い　等 少人数のチームでの企画・生産作業です。専門的なことだけでなく様々な業務もありますが、もの作りのうえで視野を広げることができます。 ■ブランドについて： “4298 SHIZUKAKOMURO” 世界中のジャーナリストやファッション業界から 「レースの魔術師」とも呼ばれているブランドです。卓越した感性と技術が創り上げる究極のエレガンスブランド｡ “youfukuya“ タカベカズエが描き出す今を彩る多様なテイストをミックスした創業時から続くブランドです。 “URSIS” 洗練されたアーバンライフを映し出すシンプル×フェミニンブランドです。 ディテールの美しさ、斬新なフォルム、着用した時の華やかさ。 時が経っても着続けられるサスティナブルなファッション。 そのような商品を誇りを持ってつくり、お客様に届けたい。 コーディネイトを通してお客様に新しい自分を発見していただき、ファッションで人生を豊かにするサポートをしています。 https://4298shizuka-komuro.com/ ■当社について： 1975年、シヅカコムロの原形ともいえる“洋服屋”がスタートしました。 その後、1999年“4298SHIZUKA KOMURO”ブランドが始動することとなります。 4298シヅカコムロブランドはデザイナーの個性・感性を生かした大人の女性のためのファッションを提案しています。リピーターも多く、レースや特殊素材を使った商品は幅広くご支持をいただいています。コーディネイトを通してお客様に新しい自分を発見していただき、ファッションで人生を豊かにするサポートをしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿西1-33-35 勤務地最寄駅：東横線／代官山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 336万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,800円～309,740円 固定残業手当/月：32,200円～40,260円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • アパレル営業（新規営業および販路開拓）／4298シヅカコムロ／デザイナーズブランド／土日祝休み
      【ブランド愛を持って働ける方歓迎／営業戦略立案やSNS活用の経験を活かし、代官山の落ち着いたオフィスでブランドの魅力を広めてください】 当社ブランド『4298shizukakomuro』『youfukuya』『アーシス』の営業を担当いただきます。百貨店・セレクトショップへの新規営業、販路開拓、既存取引先への提案営業、展示会の企画・運営対応、営業戦略・販促施策の立案と実行、SNS等を活用したブランド・商品PR活動など多岐にわたります。代官山を拠点に、品質とオリジナリティを極限まで追求したブランドを広めるやりがいを感じていただけます。 ■主な業務内容： ・百貨店・セレクトショップへの新規営業および販路開拓 ・既存取引先への提案営業・売上拡大サポート ・展示会の企画・運営対応（社内・外部会場） ・営業戦略・販促施策の立案と実行 ・SNS等を活用したブランド・商品PR活動 ※出張月1～2回程度 ■組織体制： オフィスは代官山にあり、ブランドの世界観を感じられる落ち着いた空間です。小規模ながらも裁量が大きく、企画や提案の自由度が高い環境です。女性スタッフが多く、デザイナーや生産チームとも距離が近いため、現場の声を反映しやすい環境が整っています。ブランド愛を持って働ける方を歓迎します。 【ブランドについて】 ▽4298 SHIZUKAKOMURO (4298 シヅカ コムロ)世界中のジャーナリストやファッション業界から 「レースの魔術師」とも呼ばれている小室しづか氏によるブランドです。1975年、シヅカコムロの原形ともいえる“洋服屋”がスタート。その後、1999年“4298SHIZUKA KOMURO”ブランドが始動することとなります。4298シヅカコムロブランドはデザイナーの個性・感性を生かした大人の女性のためのファッションを提案しています。リピーターも多く、レースや特殊素材を使った商品は幅広くご支持をいただいています。コーディネイトを通してお客様に新しい自分を発見していただき、ファッションで人生を豊かにするサポートをしています。ぜひ一度、代官山旗艦店で実際に商品をご覧ください。instagram：https://www.instagram.com/shizuka_komuro/?hl=ja
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿西1-33-35 勤務地最寄駅：東横線／代官山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,500円～324,000円 固定残業手当/月：47,500円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＴＨＥ４２９８で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｃａｒｊａｎｙ

    専門店・その他小売
    東京都千代田区大手町1-5-1大手町ファーストスクエアイーストタワー4F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【日野】カスタマーサポート(メール中心)◆東京海上日動発企業◆20代活躍◆残業20h◆年休124日
      【東京海上日動発企業◆新車乗り比べができる試乗の新サービス展開中◎／サービス拡大中／メール中心のカスタマーサポート／年休124日】 イオンモール多摩平の森にて、お客様サポートデスクのポジションを募集します。 主な業務は、HP経由で届くお問い合わせへのメール対応。お客様に安心感のあるカスタマー体験を提供することがミッションです。加えて、拠点オープンに関わる運営サポートや、顧客情報・車両情報などのシステム入力も担当いただきます。 ■業務詳細 お客様からの問い合わせ対応（メール中心） 書類提出依頼メール送信 顧客・車両情報のシステム入力 拠点オープン作業・運営サポート ■問い合わせ対応の特徴（予測値） 受信：お客様問い合わせはメール100％ 発信：お客様連絡はメール80％、電話20％ 1週間あたり平均70件（KPI・SLAの数値目標なし） 内容：提出書類確認が約70％、その他キャンセル・時間変更・サービス内容など ■組織体制・働く環境 所属はカスタマーサービス部イネーブルチーム。現在のメンバーは1名（20代後半女性）で、少人数ならではの距離の近いコミュニケーションが可能です。メール対応が中心で、システム改修により問い合わせ件数は減少見込み。繁忙期や休暇時には臨時要員によるバックアップ体制を整えており、長期休暇も調整しながら取得できます。新しい部署の立ち上げフェーズに関わるチャンスがあり、柔軟な働き方と成長の機会を得られるポジションです。 ■当社の魅力 顧客満足度を重視し、無理な営業は一切なし 拠点拡大に伴い、マネジメントポジションが次々誕生 月平均残業約22時間、完全週休2日制、年間休日124日でワークライフバランス◎ 努力や成果が昇給・昇格に早く反映される環境 ■企業様のnoteについてもぜひご確認ください https://note.com/carjany Carjany カスタマーサービス部の選考に進まれる方へ https://note.com/carjany/n/n6c378beff25d 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ イオンモール多摩平の森 住所：東京都日野市多摩平2-4-1 勤務地最寄駅： JR中央線／豊田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※年齢・経験を考慮し決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～234,000円 固定残業手当/月：34,000円～37,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～271,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与・昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】0→1の事業開発に伴うアライアンス推進◆マネージャー候補／東京海上日動発ベンチャー／土日祝休
      ■募集背景 当社は東京海上日動発のスピンアウトベンチャーとして、自動車試乗のサービスを軸に、「自動車販売の構造を変える」新しい事業モデルの構築に取り組んでいます。 関西での事業展開も進み、業績は非常に好調。単なる営業組織ではなく、自動車メーカー・ディーラーとの連携による新しい自動車販売プラットフォームの構築という大きなチャレンジに参加いただけるアライアンス推進部のコアメンバーを募集します。 ■業務内容 ＜既存営業＞ ・既存カーディーラーへの深耕営業（課題ヒアリング、活用・改善提案） 　└マーケティング部門・経営層との戦略的な協業交渉 ・イベント企画・データ分析による新しい集客・販売手法の開発・提案 ＜事業開発＞ ・自動車メーカー・ディーラーとの連携による新しい自動車販売モデルの共同開発 ・業界全体の販売構造を変えるソリューション提案 ＜組織構築・スケール＞ ・事業拡大・立ち上げに伴う仕組みづくり・チーム構築支援 ・全国展開を見据えたビジネスプロセスの最適化 ■期待役割 単なる既存ルート営業に留まらず、自動車メーカー・ディーラーのキーパーソン（経営層）に対して、データに基づいた本質的なソリューション・イベント提案を行い、「これまでにない販売体験」を実現することで「Carjany」のシェアを圧倒的に拡大させる牽引役となることを期待します。 ■魅力 【圧倒的なスケール感・0→1フェーズでの事業構築】既存の自動車販売モデルを根本から変える新しいビジネスの構築に、立ち上げ段階から携わることができます。単なる商品営業ではなく、ビジネスモデル自体を提案・実装するという圧倒的なやりがいを得られます。 【大手の信用力×ベンチャーのスピード】 東京海上日動グループという圧倒的な信用力・ネットワークを武器に、大手メーカーとの交渉を主導できます。同時に、意思決定が速く、自分のアイデアを即座に実行・検証できるベンチャーならではの裁量で、最速で成果を出せます。 【キャリアの成長性】 急拡大フェーズだからこそ、複数の新ポストが次々と生まれていきます。 メンバーからマネージャー、その先の部長・事業責任者も現実的に目指していただくことが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ イオンモール鶴見緑地 住所：大阪府大阪市鶴見区鶴見４丁目１７－１ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※年齢・経験を考慮し決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：425,030円～531,290円 固定残業手当/月：146,400円～183,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 571,430円～714,290円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与・昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｃａｒｊａｎｙで募集中の求人をもっと見る

    株式会社エコカーパーク

    自動車ディーラー
    岩手県一関市川崎町薄衣字町裏26-2F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • ※未経験歓迎【一関／転勤なし】経理職 ◆離職率3%／毎年125%の急成長企業◆
      ●小売、建設業にて、経理総務として幅広い業務をお任せします。 ■主な業務内容： ・出入金対応、支払い、月次、年次決算、システムへの入力等 ・売上原価管理、会計業務、出納業務、給与計算、税務関係、勤怠管理、備品管理、売上や利益等の会計データ集計や資料作成など ・建設業の入札申請等 入社後は仕訳などの会計業務と給与計算業務からお任せします。 ・キャッシュフロー試算表等 ■入社後の流れ： パートナー制を用いてOJT研修を実施いたします。期間は約半年ほどになります。 ■組織構成： 総務部は１０名前後で構成されています。女性が中心となり、20代が5名、30代、40代、50代の方が1名ずつ在籍してらっしゃいます。 ■業務環境： 社員の7割が5年以内に入社した社員で構成されている、一関市では珍しい、平均年齢38歳の元気な会社です。新しいオフィスには清潔感があり、地元のFMラジオが流れています。同社には明確かつ具体的な評価制度があるため、常に成長実感を得ながら働くことができます。 ■同社の特徴： ◇安定的に成長中。一関のインフラ企業を担う企業です。 創業より40周年を期に、2015年、新たな経営体制を構築し新店舗のオープンを実現し、地域の顧客からより一層求められ頼られる企業として社員一同努力を惜しまず「一流のプロ」として日々精進しています。 直近5年間では、売上5倍　社員のほとんどが5年以内に入社のチームだからこそ、馴染みやすい環境ができております。 ◇地域社会に重要な農業資機材・各種機械販売メンテナンス、自動車販売・点検整備検査、給排水設備・宅内配管、環境保全の為の各種工事・一般土木建設業、防災・消防設備、主な5つの事業を中心に地域の顧客へ提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県一関市川崎町薄衣字町裏26-2 F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 ＜月給＞ 190,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は資格・経験年数を踏まえて決定 ■昇給：年2回※1ヶ月あたり1,740円～52,500円（過去実績） ■賞与：年2回※計3ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【一関】車検のコバック電話受付◆正社員／残業約10h／口コミ高評価／岩手南部で高いシェア
      ■業務内容： 車検のコバックで車検満了を迎えるお客様へご案内のお電話をするお仕事です。 【具体的には】 ◇車検や点検など、ご案内等の電話対 ◇入庫スケジュールの管理 ◇顧客情報の管理 ◇ＤＭ発送等 ■組織構成：計6名、全員女性です。 インター店：27歳（5年目）23歳（3年目）　21歳（1年目）　 川崎店：38歳（10年目）　33歳（4年目）　23歳（1年目） ■車の知識がない未経験でも安心！： ◇車検のコバックでは、各種教育カリュキュラムがあり、入社直後は1週間程の研修で一から丁寧に教えますので、 未経験の方でもコツコツとスキルUPいただける環境です。 ◇社員の５割以上が３年以内に入社頂いたメンバーなので、皆仲が良く、気軽に相談出来る環境が整っております。 ■働き方 勤務時間：1～4月、9～12月は8時間勤務となり、5～8月は7.5時間勤務となります。変更点は休憩時間となります。 ■当社特徴： ◇安定的に成長中。一関のインフラ企業を担う企業です。 創業より40周年を期に、2015年、新たな経営体制を構築し新店舗のオープンを実現し、地域の顧客からより一層求められ頼られる企業として社員一同努力を惜しまず「一流のプロ」として日々精進しています。 直近5年間では、売上5倍　社員のほとんどが5年以内に入社のチームだからこそ、馴染みやすい環境ができております。 ◇地域社会に重要な農業資機材・各種機械販売メンテナンス、自動車販売・点検整備検査、給排水設備・宅内配管、環境保全の為の各種工事・一般土木建設業、防災・消防設備、主な5つの事業を中心に地域の顧客へ提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 一関中央店 住所：岩手県一関市赤荻堺117 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり ■昇給：あり（年1回　11月） ■ｲﾝｾﾝﾃｨﾌﾞ制度：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エコカーパークで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アルファニーズ

    専門店・その他小売
    北海道札幌市北区麻生町3-10-13M.Aビル5F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • ＜未経験歓迎＞【帯広/転勤無】携帯電話ショップスタッフ◆離職率低◆残業少なめ◆年収400万～目指せる
      ◆◇就業時間短縮／残業少なめ／未経験でも年収400万以上を目指せる給与体系！基本給ベースUPなど働く環境◎／離職率の低い環境◇◆ 「スタッフに長く活躍してもらうには給与や待遇の向上が第一」という考えで早くから労働環境の整備に取り組み、今やスタッフの定着率の高さが自慢に。そんな当社にて携帯電話ショップスタッフ(au／UQmobile）として活躍しませんか？ ★未経験スタートの入社者多数！未経験でも業務を着実に覚えて頂けるようフォロー体制を整えています ★ノルマ無し。目標は店舗スタッフ全員で協力して達成を目指します！ ★20代半ばでも年収400万以上を目指せる給与体系！将来的に目指せる年収テーブルも面接でご説明します。 ★人員体制を強化し、スタッフのワークライフバランスを整備！ ★「スタッフに長く活躍してもらうには給与や待遇の向上が第一」という考えで早くから労働環境の整備に取り組み、今やスタッフの定着率の高さが自慢に。 ＜社員の声＞ お給料は未経験者でも27万円スタートです、これは同業他社と比較しても良い方だと思います。休日は月8回のシフト制（連休、土日の休み希望も可能）、さらに有給制度がありますのでよく販売業界でありがちな、お休み少なく、給料安いということは無いと思います。これはスタッフあっての仕事という会社の風習があるからだと思います。 ■よくあるQA： Q:よく使っているキャリアはauじゃないとダメなの？ ⇒ソフトバンクやドコモの方もたくさんいます。 Q：未経験で覚えることもたくさんで大変じゃないのじゃないの？ ⇒携帯ショップで働いた事がない方でも販売や営業職として活躍されていた方も応募OKです。お客様からのご相談も専門知識が必要なものは少なく、例えば「機種変更の時のLINEの引き継ぎは?」など、ネットで調べれば簡単にわかるものばかり。研修もきちんと行いますので、ご安心ください。 Q：接客販売って休みがとりにくかったり、ハードワークが心配。 ⇒当社では、店舗の休日を設定しています。みんなとの休みが合わせられたり、うまく連休にあわせられたりと休みが取りやすい環境です。もちろん有給休暇は別でとれます。女性には大切な条件である産休、育休制度もありますので出産の時も安心していただけると思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ auスタイル 帯広稲田 住所：北海道帯広市西6条南34丁目84 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ auスタイル 帯広白樺通 住所：北海道帯広市西17条南3丁目25-3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ UQスポット MEGAドン・キホーテ西帯広 住所：北海道帯広市西21条南4丁目1 MEGAドン・キホーテ西帯広1F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 364万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 固定残業手当/月：40,000円～48,500円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～328,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■能力に応じ随時昇給 ■賞与：有（年1回）※前年実績：1.7ヶ月 ■昇給：有（年1回） 2年目以降400万円以上可能！ ＜モデル年収例＞ ・未経験入社2年目 400万 ・未経験入社3年目 450万 ・経験者入社2年目 460万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜接客経験＞【函館】携帯電話ショップスタッフ◆離職率低◆残業少なめ◆年収400万～目指せる
      ◆就業時間短縮、休日数増、基本給ベースUPなど働く環境も整い、従業員満足度も右肩上がり！離職率の低い環境◆ 「スタッフに長く活躍してもらうには給与や待遇の向上が第一」という考えで早くから労働環境の整備に取り組み、今やスタッフの定着率の高さが自慢に。そんな当社にて携帯電話ショップスタッフ(au／UQmobile）として活躍しませんか？ ★ノルマ無し。目標は店舗スタッフ全員で協力して達成を目指します！ ★20代半ばでも年収400万以上を目指せる給与体系！将来的に目指せる年収テーブルも面接でご説明します。 ★人員体制を強化し、スタッフのワークライフバランスを整備！ ★「スタッフに長く活躍してもらうには給与や待遇の向上が第一」という考えで早くから労働環境の整備に取り組み、今やスタッフの定着率の高さが自慢に。 ＜社員の声＞ お給料は未経験者でも30万円スタートです、これは同業他社と比較しても良い方だと思います。休日は月8回のシフト制（連休、土日の休み希望も可能）、さらに有給制度がありますのでよく販売業界でありがちな、お休み少なく、給料安いということは無いと思います。これはスタッフあっての仕事という会社の風習があるからだと思います。 ■よくあるQA： Q:よく使っているキャリアはauじゃないとダメなの？ ⇒ソフトバンクやドコモの方もたくさんいます。 Q：未経験で覚えることもたくさんで大変じゃないのじゃないの？ ⇒携帯ショップで働いた事がない方でも販売や営業職として活躍されていた方も応募OKです。お客様からのご相談も専門知識が必要なものは少なく、例えば「機種変更の時のLINEの引き継ぎは?」など、ネットで調べれば簡単にわかるものばかり。研修もきちんと行いますので、ご安心ください。 Q：接客販売って休みがとりにくかったり、ハードワークが心配。 ⇒当社では、店舗の休日を設定しています。みんなとの休みが合わせられたり、うまく連休にあわせられたりと休みが取りやすい環境です。もちろん有給休暇は別でとれます。女性には大切な条件である産休、育休制度もありますので出産の時も安心していただけると思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ auスタイル 函館ポールスター 住所：北海道函館市港町1丁目2-1 ポールスターショッピングセンター内 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ UQスポット MEGAドン・キホーテ函館 住所：北海道函館市美原1丁目7-1 MEGAドン・キホーテ函館店内B1F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 固定残業手当/月：50,000円～64,000円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～394,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、入社3か月目以降からの残業代含む ■能力に応じ随時昇給 ■賞与：有（年1回）前年実績：2.4ヶ月分 ■昇給：有（年1回） 2年目以降400万円以上可能！ ＜モデル年収例＞ ・未経験入社2年目 400万 ・未経験入社3年目 450万 ・経験者入社2年目 460万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アルファニーズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社カメラのキタムラ

    専門店（家電量販店）
    東京都新宿区西新宿6-3-1　新宿アイランドウイング
    • 設立 2024年
    • 従業員数 6,374名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 未経験歓迎の店舗スタッフ／家賃補助8割／残業1日約15分
      • NEW
      カメラやスマートフォン、デジタルカメラのプリント、オリジナル写真アルバム、フォトスタジオなど、多様な商品・サービスを提供しています。店舗スタッフとして、さまざまな業務に携わっていただきます。 ■写真の現像や証明写真の撮影 ■フォトブックなどのプリントサービスの接客販売や作成 ■カメラの販売・買取業務 ■スタジオマリオでの写真館業務 上記すべてを一度にご担当いただくわけではなく、日によりポジションを変えながら業務に携わります。 ＼未経験でも安心／ ノルマはなく、お客様との会話を大切にしながら、一人ひとりの想いや用途に寄り添った提案ができる接客スタイルです。 カメラの知識のない方も大丈夫！商品知識や接客方法がマニュアルや動画ツールでまとめられているため、未経験の方もイチからしっかり学ぶことができます。OJT研修では、現場で先輩社員がついて教えてくれます。わからないことなど気軽に相談できる環境です。 ＼明確な評価制度あり／ 日々の接客を通じてできることを少しずつ増やし、半期ごとに「できるようになったこと」を振り返る、明確な評価制度を用意しています。平均して5～6年、早い方では3年半ほどで店長に昇格するケースもあり、年数ではなく成長の積み重ねが評価されます。 ＼大手ならではの魅力多数／ ★全国に勤務地あり。約700店舗を展開 ★明確なキャリア制度 ★社宅制度（家賃の8割を会社が負担等）※諸条件あり └家探しのサポートもあり └引っ越し代は会社が負担 └住みたい部屋を自分で自由に選べる！（諸規程あり） ★残業時間は1日15分以下！ ★有休取得95.5% ★資格支援制度（奨励一時金支給あり）　など
      ※最初の配属先は希望を最大限考慮した上で決定します 【全国エリアに店舗あり】 全国各地にある「カメラのキタムラ」の各店舗へ配属となります。 ※転勤あり ★「家賃8割補助」「引越し費用全額負担」など、転勤の負担が少なくなるサポートをしっかりとご用意しています。 ★自動車通勤可（店舗による）・駐車場あり（店舗による） ＜詳しい勤務地住所は下記URLをご確認ください＞ https://sss.kitamura.jp/ ※下記に記載の【勤務地一覧】住所につきましては、全国の拠点から一部抜粋したものになります ※受動喫煙対策：各店舗内禁煙
      月給22万8,700円～26万3,100円+残業手当+賞与年2回（※） ※初回の支給は当社規定による。 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ＜月給例＞ 24歳：月給23万4,700円＋賞与年2回（初回の支給は当社規定による）＋残業手当+諸手当
    • 未経験歓迎の店舗スタッフ／家賃補助8割／全国約700店舗展開
      カメラやスマートフォン、デジタルカメラのプリント、オリジナル写真アルバム、フォトスタジオなど、多様な商品・サービスを提供しています。店舗スタッフとして、さまざまな業務に携わっていただきます。 ■写真の現像や証明写真の撮影 ■フォトブックなどのプリントサービスの接客販売や作成 ■カメラの販売・買取業務 ■スタジオマリオでの写真館業務 上記すべてを一気にご担当いただくわけではなく、徐々にスキルを身に着け、ご担当の幅を増やしていくことが出来ます。 ＼未経験でも安心／ ノルマはなく、お客様との会話を大切にしながら、一人ひとりの想いや用途に寄り添った提案ができる接客スタイルです。 カメラの知識のない方も大丈夫！商品知識や接客方法がマニュアルや動画ツールでまとめられているため、未経験の方もイチからしっかり学ぶことができます。OJT研修では、現場で先輩社員がついて教えてくれます。わからないことなど気軽に相談できる環境です。 ＼明確な評価制度あり／ 日々の接客を通じてできることを少しずつ増やし、半期ごとに「できるようになったこと」を振り返る、明確な評価制度を用意しています。平均して5～6年、早い方では3年半ほどで店長に昇格するケースもあり、年数ではなく成長の積み重ねが評価されます。 ＼大手ならではの魅力多数／ ★全国に勤務地あり。約700店舗を展開 ★明確なキャリア制度 ★社宅制度（家賃の8割を会社が負担等）※諸条件あり └家探しのサポートもあり └引っ越し代は会社が負担 ★残業時間は1日15分以下！ ★有休取得95.5% ★資格支援制度（奨励一時金支給あり）　など
      ※最初の配属先は希望を最大限考慮した上で決定します 【全国エリアに店舗あり】 全国各地にある「カメラのキタムラ」の各店舗へ配属となります。 ※転勤あり ★「家賃8割補助」「引越し費用全額負担」など、転勤の負担が少なくなるサポートをしっかりとご用意しています。 ★自動車通勤可（店舗による）・駐車場あり（店舗による） ＜詳しい勤務地住所は下記URLをご確認ください＞ https://sss.kitamura.jp/ ※下記に記載の【勤務地一覧】住所につきましては、全国の拠点から一部抜粋したものになります ※受動喫煙対策：各店舗内禁煙
      月給22万8,700円～26万3,100円+残業手当+賞与年2回（※） ※初回の支給は当社規定による。 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ＜月給例＞ 24歳：月給23万4,700円＋賞与年2回（初回の支給は当社規定による）＋残業手当+諸手当
    株式会社カメラのキタムラで募集中の求人をもっと見る

    グラーツ・オートモーティブ・ホールディングス株式会社

    自動車ディーラー
    東京都千代田区有楽町1-8-1
    • 設立 2004年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全28件
    • 【トライアンフ宇都宮】バイク整備士＜業界経験不問＞◆完全週休2日制・賞与年2回◆正規ディーラー
      ●連休取得可能／完全週休2日制／賞与年2回 ●整備士の資格があれば業界未経験歓迎／研修制度も充実 英国高級二輪車ブランド「トライアンフ」の正規ディーラーである当社にて、バイク整備士を募集しています。 ■業務内容： （1）点検、車検、一般修理 定期的な点検や車検の整備、不具合のある部分を直すなど、お客様の大切なバイクが安全に走れるように整えます。 （2）営業担当者との整備打ち合わせ、整備報告 お客様と直接やりとりする営業と連携し、どんな作業をするか相談したり、整備後の報告をします。チームワークがとても大事な部分です。 （3）メーカー診断機を使用した故障診断 専用のコンピューター（診断機）をつないで、エラーコードを読み取ったり、トラブルの原因を探ります。 （4）その他 ・パーツの消耗品交換（ブレーキパッド、ディスク等） ・オプションパーツの取り付け ■入社後の流れ： 入社後は、メーカーが主催する研修に参加します。バイクの基礎知識からブランドの特徴まで、イチからしっかり学べます。「バイクに詳しくない」という方もご安心ください。 ■職場の雰囲気： 20～50代の社員が幅広く活躍中です。 チームで協力しながら仕事を進めていく、アットホームな職場環境が特徴です。 ■当社について： 世界中から支持を集める英国高級二輪車ブランド「トライアンフ」の正規ディーラーです。現在、茨城・栃木・柏・埼玉川口の4拠点に店舗を展開しており、各地域でトライアンフの魅力を発信し続けています。 「バイクが好き」「ブランドの世界観に共感できる」という想いをお持ちの方を歓迎します。 【大切にしていること】 「ES（従業員満足）」「CS（顧客満足）」「CX（顧客体験）」の3つを大切にしています。特に、ES（従業員満足）では、社員一人ひとりが夢や目標を持ち、前向きにチャレンジできる環境づくりに力を入れています。学びの機会や成長のサポート体制も充実しており、「豊かな人生」を歩めるよう応援しているので、安心して長く働ける環境が整っています。 また、車の販売や整備だけでなく、お客様の趣味やライフスタイルに寄り添ったイベントや体験型サービスにも力を入れており、CS・CX（お客様の満足と体験価値）を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ トライアンフ宇都宮 住所：栃木県宇都宮市江曽島町1442-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～375,000円 ＜月給＞ 240,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職給与・経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（業績・人事考課による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【トライアンフ柏】バイク整備士＜業界経験不問＞◆完全週休2日制・賞与年2回◆正規ディーラー
      ●連休取得可能／完全週休2日制／賞与年2回 ●整備士の資格があれば業界未経験歓迎／研修制度も充実 英国高級二輪車ブランド「トライアンフ」の正規ディーラーである当社にて、バイク整備士を募集しています。 ■業務内容： （1）点検、車検、一般修理 定期的な点検や車検の整備、不具合のある部分を直すなど、お客様の大切なバイクが安全に走れるように整えます。 （2）営業担当者との整備打ち合わせ、整備報告 お客様と直接やりとりする営業と連携し、どんな作業をするか相談したり、整備後の報告をします。チームワークがとても大事な部分です。 （3）メーカー診断機を使用した故障診断 専用のコンピューター（診断機）をつないで、エラーコードを読み取ったり、トラブルの原因を探ります。 （4）その他 ・パーツの消耗品交換（ブレーキパッド、ディスク等） ・オプションパーツの取り付け ■入社後の流れ： 入社後は、メーカーが主催する研修に参加します。バイクの基礎知識からブランドの特徴まで、イチからしっかり学べます。「バイクに詳しくない」という方もご安心ください。 ■職場の雰囲気： 20～50代の社員が幅広く活躍中です。 チームで協力しながら仕事を進めていく、アットホームな職場環境が特徴です。 ■当社について： 世界中から支持を集める英国高級二輪車ブランド「トライアンフ」の正規ディーラーです。現在、茨城・栃木・柏・埼玉川口の4拠点に店舗を展開しており、各地域でトライアンフの魅力を発信し続けています。 「バイクが好き」「ブランドの世界観に共感できる」という想いをお持ちの方を歓迎します。 【大切にしていること】 「ES（従業員満足）」「CS（顧客満足）」「CX（顧客体験）」の3つを大切にしています。特に、ES（従業員満足）では、社員一人ひとりが夢や目標を持ち、前向きにチャレンジできる環境づくりに力を入れています。学びの機会や成長のサポート体制も充実しており、「豊かな人生」を歩めるよう応援しているので、安心して長く働ける環境が整っています。 また、車の販売や整備だけでなく、お客様の趣味やライフスタイルに寄り添ったイベントや体験型サービスにも力を入れており、CS・CX（お客様の満足と体験価値）を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ トライアンフ柏 住所：千葉県柏市大津ケ丘1-32-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職給与・経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（業績・人事考課による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    グラーツ・オートモーティブ・ホールディングス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ｍｉｋ　ｊａｐａｎ

    ドラッグストア・調剤薬局
    大阪府大阪市旭区千林2-11-24MIK千林ビル3F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】未経験歓迎！登録販売者◆ローソンドラッグミック／コンビニ×ドラッグ新業態◆働きやすさ◎
      ＜未経験から“登録販売者”デビュー歓迎！／コンビニ×ドラッグの新業態で接客×医薬品知識を活かす／キャリアも広がる＞ ＼未経験OK！資格を活かして“ヘルスケアのプロ”へ／ ◎コンビニ×ドラッグストアの新しい働き方 ◎未経験歓迎！研修・OJTで安心スタート ◎早期キャリアアップも可能（店長・本部職など） ■ローソンドラッグミックとは ローソンにドラッグストア機能を融合させた“ヘルスケア型コンビニ”です。 医薬品・日用品・食品まで取り揃え、地域の方々の「日常」と「健康」を支えています。 大阪府内に5店舗（庄内／中津／天六／西天満／江坂） ※ご希望を考慮し配属を決定します ■仕事内容 店舗運営スタッフ（登録販売者）として、幅広い業務をお任せします。 ▼具体的には ・レジ対応、接客 ・商品陳列、売場づくり ・商品発注、在庫管理（食品・医薬品） ・店舗清掃、メンテナンス ・アルバイト（キャスト）の教育・シフト管理 ・医薬品に関するご案内・カウンセリング ※未経験でも、先輩・店長がしっかりサポートします！ ■この仕事の特徴 ◎“コンビニ型”だから接客しやすい ドラッグストアに比べて専門的な接客頻度は少なめ。 一方で、必要な場面では登録販売者としての知識を活かし、 「痛み止めありますか？」などの相談に対応します。 ◎スピーディーな接客が中心 来店されるお客様の多くは、目的の商品を手に取って来店されます。 レジ対応を中心としたテンポの良い接客が特徴です。 ◎トレンド商品にも関われる 新商品に関する問い合わせも多く、流行に触れながら働けます。 ■未経験でも安心の教育体制 ・入社後はOJT中心に段階的に業務を習得 ・先輩スタッフ・店長が日々フォロー ・医薬品知識も実務を通して学べます →登録販売者資格を「これから活かしたい」という方に最適な環境です！ ■働きやすい環境 ◎健康企業宣言「銀認定」取得 ◎日勤・夜勤の無理な混合シフトなし （夜勤専従配置で身体負担を軽減） →長く安心して働ける環境づくりを重視しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪府内のいずれかの店舗 住所：大阪府内のいずれかの店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 326万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,550円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：66,450円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 272,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・諸手当インセンティブ、通勤手当(上限3万円/月) ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ｍｉｋ　ｊａｐａｎで募集中の求人をもっと見る

    株式会社バラパン

    専門店・その他小売
    広島県広島市中区宝町4-30
    • 設立 2024年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島市宝町／トレカ未経験者歓迎】トレカ専門店の店舗運営スタッフ｜将来の中核メンバー募集
      【店長候補／年休120日／残業少なめ／トレカ未経験歓迎／マイカー通勤可】 ■業務内容 トレーディングカード専門店の店舗運営スタッフとして、店舗運営業務全般をお任せします。 まずは接客や買取査定などの基本業務からスタートし、徐々に在庫管理や売上管理、スタッフ教育など運営業務にも携わっていただきます。 具体的には お客様対応（買取査定・販売・接客） 買取価格表の作成 商品の査定・価格設定 在庫管理・棚卸業務 商品POPや値札の作成 オリジナル商品の企画・作成 取引先とのやり取りや価格交渉 SNSを活用した情報発信 アルバイトスタッフの育成・シフト管理 店舗運営に関わる各種管理業務 日々の業務を通じて、接客スキルだけでなく、売上や利益を意識した店舗運営のノウハウも身につけることができます。 ■事業・商材について 当社はトレーディングカードの買取・販売を行う専門店を運営しています。 ポケモンカードを中心に人気タイトルを取り扱い、カードの価値を見極めながら適正な価格で取引を行っています。 一般的な小売業とは異なり、商品の価値を見極めながら利益を生み出す面白さがあることが特徴です。 ■魅力・やりがい ◎トレーディングカードの知識や査定経験は一切不要です。 入社後はオーナーや先輩社員が丁寧にサポートするため、異業種からのチャレンジも歓迎しています。 現場の判断を大切にしており、価格設定や売場づくり、商品企画などにも主体的に関わることができます。 店舗の売上や利益を意識しながら業務に取り組むため、自然と数字感覚や経営視点が身につきます。 自分の判断が売上や利益に直結するため、大きな達成感を得られます。 将来的には店舗運営の中心人物として活躍することも期待しています。 ■はたらき方・環境 ・年間休日120日 ・残業少なめ ・髪型・髪色自由 ピアス着用可 ・マイカー通勤可(駐車場代全支給) ・コーヒー飲み放題 ・土日休み希望も相談可能 カフェのような落ち着いた店舗で、スタッフ同士の距離も近く、相談しやすい雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区宝町4-30 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 支払方法：月1回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績あり（業績による）、昇給は年1回。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社バラパンで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ｍｅｍｅｎｔｏｓ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    大阪府大阪市西区北堀江1-5-2
    • 設立 2024年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【心斎橋】アパレル販売（リーダー候補）/インセンティブ毎月平均30万円実績有◎土日休みも相談可能◎
      ～ラグジュアリーブランドやアパレルが好きな方大歓迎！土日休みも相談可能！海外の限定品など多数有★髪型・服装自由で働き易い◎～ ■業務内容： ラグジュアリーブランド品のアパレル・バック・時計・アクセサリーなどを中心に取り扱う中古品・Vintage商品の査定買取業務をお願いします。 ◎店舗1号店及び2号店にて接客販売業務をお任せします。売り場づくりから顧客への来客対応、販売までをメインにご担当いただきます。 ◎国内外問わずレアな商品を取り扱っております。限定品の高級ラグジュアリーブランド、ビンテージ、ストリート系など幅広く取り扱いがございます。メンズ商品がメインでしたがレディース商材も力を入れており増えております。 ■店舗： （1）mementos 1号店 【中古品･Vintage商品がメイン】 ◎カジュアルな雰囲気（新規のお客様が多いです。） （2）mementos 2号店 【新品未使用品･新古品がメイン】 ◎VIPルームが有、高級仕様（顧客様がメインとなります。） ■業務詳細： ・接客販売業務全般 ・SNS運用業務（ラインやインスタグラムのDM）で顧客様にアプローチ （お客様からの要望をヒアリングし、ご要望の商品が入ってきたときに案内する等） ◎すでにほしいものが決まっていて購入される方や時間をかけて購入するお客様など幅広い方が来られます。 ◎お客様の客層：20代半～60代位の幅広い層の方が多いです。日本人の方が多いですが、中国・欧米の方など海外の方も多くいらっしゃいます。中国人のスタッフ在籍していたり、英語は翻訳機能を使って会話が可能なので語学は不要です。 ■キャリアステップ： ECサイト運営・運営管理スタッフなどのキャリアチェンジも充実しています。 ■インセンティブ制度：売上に応じて支給。月平均30万円位（インセンティブ例：月5万円～150万円） ■服装：服装・髪型も規定が無いため自由です。スニーカーも可能です。 ※社員割引でお得に購入することも可能です。 ■シフト制：毎月25日までに希望提出⇒26日には来月のシフトが決定します。土日休みも相談可能です。 ■組織構成：店長兼任（2店舗）1名　スタッフ6名（男性） オンラインスタッフ6名（女性3名男性3名）事務2名※パート1名（女性） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ｍｅｍｅｎｔｏｓ1号店 住所：大阪府大阪市西区北堀江1-5-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ｍｅｍｅｎｔｏｓ2号店 住所：大阪市西区北堀江１－２－１７ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 354万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■記載年収は想定年収となりますので、インセンティブにより変動がございます。 ■インセンティブ：売上に応じて支給。月平均30万円位（インセンティブ例：月5万円～150万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ｍｅｍｅｎｔｏｓで募集中の求人をもっと見る

    オークスモビリティ株式会社

    自動車ディーラー
    東京都新宿区西新宿1-24-1エステック情報ビル9F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新宿】総務(法務含む)◆SOMPOグループ◆
      ◆職務内容に関しまして 【概要】 ホールディングス体制の構築整備に向けた、総務(法務含む)担当者を募集します。変化の激しい環境の中で、総務分野の業務を幅広く担当していただき、体制整備の一翼を担っていただきます。 【詳細】下記業務をお任せいたします。 （1）社内規程の整備(新設及び変更)、運用管理、定期点検 （2）契約書の管理、法務視点での点検(反社チェック含む) （3）法令に基づく反社対応全般(外部機関との連携、マニュアル整備、定期点検など) （4）各種社内手続きの適正化 （5）内部通報、個人情報保護、リスクコンプライアンスに関する業務全般 （6）オフィス環境の整備、管理 （7）各種会議体(取締役会から各種委員会まで)の運営(準備から議事録作成まで) （8）株式実務全般、株主総会関連業務全般 【弊社事業について】 損傷したり、利用価値を失った車両をできるだけリユースすべく、グローバルのバイヤーにリーチ可能な国内最大規模のネットオークションを運営しています。 【環境】 安定基盤とベンチャー的な柔軟性を併せ持つ社風です。スピード感をもって業務を推進していただくことを期待しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル9F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 464万円～688万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～430,000円 ＜月給＞ 290,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:4.0か月/年（予定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 名古屋【SOMPOグループ】損保事務×オークション運営サポート/ホワイト環境◎
      ◆職務内容に関しまして 【概要】 損保事務経験を活かし、事務/販売業務 電話・メール対応や書類対応、オークション運営のサポートをメインにお任せいたします。SOMPOグループの安定基盤で長期就業可能な環境です。 【詳細】 ・車両所有者との書類対応（電話・事務） ・保険会社・修理工場・ディーラーとの引取手配（電話・メール） ・オークション出品データの作成 ・代金の入出金管理 【働く環境】 SOMPOグループの安定基盤とベンチャー的な柔軟性を併せ持つホワイトな社風です。週2日程度在宅勤務を実施しております。 【事業】 事故や災害等によって損傷したり、利用価値を失った車両をできるだけリユースすべく、グローバルのバイヤーにリーチ可能な国内最大規模のネットオークションを運営しています。 【育成体制】 入社後数日間、導入研修がございます。その後もOJT研修で手厚くサポートがございますので安心して就業できます。またマニュアルが整備されてるため業務のキャッチアップがしやすい環境です。 【キャリアパス】 将来的にOJT、トレーナーとして育成担当となることもできます。また難しい事案の対応ができるよう専門性を身につけることができます。 30代で主任の方もおり、若いうちから昇進、ご活躍を目指せる環境です。 【当社の魅力】 新しい事業を行っている会社であるので、今後も事業の拡大等、様々な挑戦や成長に携わることができる環境です。 また育児休業や退職金の制度なども完備されており、有給の取りやすさ、残業の少なさ等ワークライフバランスの取れた環境で安心して長期就業ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋センター 住所：愛知県名古屋市東区泉１－２１－２７　泉ファーストスクエア７階 勤務地最寄駅：桜通線／高岳駅 駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～512万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:4.0か月/年（予定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    オークスモビリティ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ハートフルダイニング

    食品・GMS・ディスカウントストア
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1ランドマークタワー12F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【相模原】店舗運営◆第二新卒歓迎／プライム上場グループの安定性◆年休120日／月給31万円～
      ～業界でもトップクラスの安定基盤を持つグループが母体／各種待遇・諸手当充実／勤務環境◎～ ■業務内容： 店舗運営業務（調理・盛り付け・配膳・洗い物等）をお任せします。 ■業務詳細： ・高齢者施設での食事提供業務一式（調理・盛付・配膳・洗浄・片付け）　 ・客先折衝（定例会議への出席・各種イベントメニューの提案等）　 ・店舗運営全般（運営管理・数値管理・従業員管理） ■当社について： 東証プライム上場企業であるコロワイドグループが、本気で新たな市場へ進出し、外食産業で磨き抜かれた知識と技術を用いた“当社にしかできないおいしさ”を提供するべく、「日常の中のちょっとした驚きやワクワク感」や「シズル感・ライブ感」等を大切に各種メニューを提供する事業を運営。 ヘルスケア・高齢者施設の舞台における食の重要さに注目し、毎日の食事の味や見た目のクオリティにこだわりながらも、心身の健康に必要なバランス面なども大切に食事をつくり楽しんでいただく事で毎日の笑顔を演出しています。 安心して働けるグループ母体や環境はありながらも、これからますますの規模拡大を見据える会社だからこそ、0→1（ゼロイチ）で“これから創っていく”やりがいや面白さを感じて働ける業界でも希少な舞台が揃っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 特別養護老人ホーム　グレープの里 住所：神奈川県相模原市南区西大沼5-4-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 397万円～411万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,400円～322,400円 ＜月給＞ 312,400円～322,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ハートフルダイニングで募集中の求人をもっと見る

    CJ Olive Young Japan株式会社

    通信販売・ネット販売
    東京都港区西新橋2-7-4
    • 設立 2024年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全4件
    • プロダクトマーケティング＜韓国大手ビューティーストアOLIVE YOUNG＞年休125日／時差出勤可
      【韓国店舗数1300超！大人気ブランド『OLIVE YOUNG』の日本法人／2024年5月に設立！事業拡大での増員募集／化粧品・女性向け消費財メーカー業界出身者歓迎】 ■業務概要： OLIVE YOUNGのプライベートブランド『BIOHEAL BOH』『WAKEMAKE』などのPBブランドの日本市場における商品戦略・販売戦略を推進するプロダクトマーケティングをお任せします。 市場・競合・消費者ニーズの分析から商品戦略の立案、商品ローンチの企画・推進までを一貫して担当いただきます。 EC・営業・マーケティングなど社内の関係部署と連携し、商品の魅力を最大限に引き出しながら、ブランドの成長を推進していただきます。 また、韓国本社と密に連携し、日本市場のニーズを踏まえた商品導入や販売計画の推進にも携わっていただきます。 ■業務詳細： ・日本市場・競合ブランド・消費者ニーズの分析 ・商品の販売戦略・マーケティング戦略の立案 ・商品ローンチ計画の策定・進行管理 ・商品訴求ポイント・販促メッセージの設計 ・EC・営業・マーケティングチームと連携した販売促進施策の企画 ・売上・レビュー・市場データの分析および改善提案 ・韓国本社との連携・調整（商品導入スケジュール、販売計画など） ・商品資料・販促資料・商品教育資料の作成 ・市場トレンドを踏まえた商品ポートフォリオの提案 ■組織構成： 社員：31名 ・男女比率：3対7 ・平均年齢：34.8歳 ・配属：Marketing Dept. 化粧品・コスメ業界で経験を積んだメンバーをはじめ、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。 少数精鋭で個々に裁量のある組織なため、一人ひとりがブランド成長に主体的に関わることができ、意思決定のスピードも速い環境です。 ■働き方 リモート頻度・フレックス制度なしですが、時差出勤制度を導入しております。 ■業務の魅力 少数精鋭で個々に裁量のある組織なため、一人ひとりがブランド成長に主体的に関わることができ、意思決定のスピードも速い環境です。 とくに、当社は2024年5月に設立したばかりの若い組織であるため、初期中核メンバーとして会社の成長を牽引するやりがいと面白さを実感できるフェーズでもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋2-7-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,333円～397,000円 固定残業手当/月：63,334円～103,000円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,667円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■給与改定：有（年1回、4月） ■賞与：有（社内規定による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都港区】SNSマーケティング／韓国ブランドの認知拡大を担う◆裁量大・WLB◎
      【韓国K-Beautyブランドの日本展開をリード／SNS・バイラル施策の立案・運用／裁量大きく成長できる環境】 ■業務概要 当社が展開する韓国発の人気化粧品PBブランドにおいて、日本市場でのブランド認知拡大と売上成長を目指し、SNS・バイラルマーケティング全般を担当いただきます。TikTok、Instagram、YouTube、Xなど各種SNSの運用企画から、インフルエンサー施策やUGC創出、デジタル広告の制作・効果分析まで一気通貫で関与。韓国本社や社内の各部門と連携し、日本市場に最適化されたプロモーション施策の推進を担います。 ■業務詳細 ・SNS（TikTok/Instagram/YouTube/X等）の公式アカウント運用およびコンテンツ企画 ・バイラルを狙ったショート動画や投稿の企画・制作ディレクション ・インフルエンサーのキャスティング・交渉・進行管理 ・ギフティングやUGC（口コミ）創出施策の企画・運用 ・新商品ローンチに伴うプロモーション設計・実施 ・SNS広告クリエイティブの企画・外部パートナーとの連携 ・競合ブランドやSNSトレンドのリサーチ ・各施策の効果測定・分析、改善提案およびレポーティング ・ブランド認知度や売上向上を目的とした総合マーケティング戦略の立案・推進 ■扱うサービス 当社オリジナルPBブランド（スキンケア・メイクアップ等） ■組織構成 社員31名の少数精鋭組織。マーケティング部門は多様な経歴のメンバーが在籍しています。 ■業務の魅力 ブランド成長の初期中核メンバーとして裁量を持ち、施策全般に携わることができます。韓国本社と連携しグローバルブランドの日本展開を推進する醍醐味があります。 ■教育体制 OJTや業務を通じたキャッチアップ支援、自己啓発支援制度あり。 ■就業環境 時差出勤可・服装自由・年間休日125日。PC・携帯支給、福利厚生も充実。 ■想定されるキャリアパス SNSマーケティングスペシャリストやブランドマネージャー、戦略リーダー等への成長が可能。 ■企業の特徴/魅力 韓国で高い認知度を誇るK-Beautyブランドの日本展開を推進。自身のアイデアがブランド成長に直結するダイナミックな環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋2-7-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年1回（会社業績による）、昇給年1回（4月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,333円～397,000円 固定残業手当/月：63,334円～103,000円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,667円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 初年度年収モデル例415万円～678万円（住宅手当・賞与別途支給を含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    CJ Olive Young Japan株式会社で募集中の求人をもっと見る

    Ｓｔｒｅｅｔｂｏｏｓｔｅｒ　Ｊａｐａｎ株式会社

    専門店・その他小売
    神奈川県横浜市中区吉田町48タクエー吉田町ビル4階A
    • 設立 2024年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【横浜／電動キックボードの法人営業】★大手開拓担当／語学力を活かせる／日本市場の開拓★
      ～海外出張あり／土日祝休み／年休120日以上／従業員の意見や考えを尊重／直行直帰可能～ ■募集背景： 弊社は、ドイツのStreetboosterおよびイギリスのPureにおいて市場シェアトップ3に位置する、高級電動キックスクーターブランドの日本支社です。弊社製品はヨーロッパを中心に高い評価を受け、グッドデザイン賞ゴールド、A'デザインアワード2023 プラチナ賞、およびユーロバイクアワード2024をはじめとする数々の賞を受賞しています。また、McLarenやF1選手とのコラボレーション商品も展開しており、日本市場における従来の中低価格帯製品とは一線を画す、ラグジュアリーな電動モビリティ体験を提供するべく。今後、さらにビジネスを成長させる計画を進めております。事業拡大に伴い、情熱とスキルを兼ね備えた新たな仲間を迎えることを楽しみにしております。 ■仕事内容： ・大手企業および大型販売チャネルとの関係構築／維持管理、および対応業務。 ・新規顧客および各種販売チャネルの開拓／構築／維持、ならびに業績目標の達成。 ・顧客データの収集・分析を通じた市場動向の把握および店舗への営業支援。 ・営業目標達成に向けた契約金額の管理、出荷・納品進捗のフォローアップ。 ■業務詳細： 営業職として、毎日具体的な業務に縛られることはなく、職務内容に沿って自由にスケジュールを組むことができます。ただし、製品について深く理解しておく必要があります。そのため、前期段階では製品の製造工場を訪問し、製造工程や工芸について学ぶことなども可能です。 ■販売先： ・ドイツ、イギリス、フランス、スペイン、イタリア、ベルギー、オーストラリア、日本など ※年二回の海外出張あり ■組織構成： ◎営業部は4名の少数精鋭で構成されており、活気に満ち協力的な雰囲気が特徴です。メンバーはほぼ全員が中途採用で、多様な経歴を持っています。 ◎上下関係や形式にとらわれることはなく、自由で柔軟なコミュニケーションを重視しています。また、社員一人ひとりの意見やアイデアを尊重しています。 ■受賞歴： ?Good Design Award Gold winner ?Eurobike winner Award 2024 など他にも多くの賞を受賞しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区吉田町48 タクエー吉田町ビル4階A 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給+固定残業代+インセンティブ ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円～800,000円 固定残業手当/月：25,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～850,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 営業マネージャー★外資系メーカー★海外出張★経験者大歓迎
      • 締切間近
      ～電動キックボードブランド／ほぼ全員が中途採用◎／社員の意見やアイデアを尊重する環境／フレックス制／土日祝休み～ ■募集背景： 当社では、欧州の高品質電動キックボードブランド（ドイツStreetbooster、英国Pure）の日本市場における販売拡大を目指しております。既存の中・低価格帯製品とは一線を画す、ハイエンドな電動モビリティ体験を提供することで、更なる事業成長を図ってまいります。このたび、事業拡大に伴い、熱意と能力をお持ちの新たな仲間を募集いたします。 ■仕事内容： 営業部にて以下業務をお任せします。 ・地域内のディストリビューターの開拓および維持管理、業績達成のサポート ・顧客データの収集、市場や店舗の協力業務 ・販売活動の展開（店舗プロモーション、注文会など） ・販売目標の達成、契約金の追跡、出荷進捗のフォロー ・販売チャネルの開発、構築および維持、販売価格の管理 ■ミッション： ミッションは「顧客満足度の最大化と売上拡大」、目指す姿は「信頼されるパートナー」として認識されることです。現在の課題としては、市場競争の激化、顧客ニーズの多様化、デジタル化への対応が挙げられます。 ■仕事の特徴： 営業職として、毎日具体的な業務に縛られることはなく、職務内容に沿って自由にスケジュールを組むことができます。ただし、製品について深く理解しておく必要があります。そのため、前期段階では製品の製造工場を訪問し、製造工程や工芸について学ぶことが求められるかもしれません。 ■組織構成： ◎営業部は4名の少数精鋭で構成されており、活気に満ち協力的な雰囲気が特徴です。メンバーはほぼ全員が中途採用で、多様な経歴を持っています。 ◎上下関係や形式にとらわれることはなく、自由で柔軟なコミュニケーションを重視しています。また、社員一人ひとりの意見やアイデアを尊重しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区吉田町48番地 タクエー吉田町ビル4階A 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給+固定残業代+インセンティブ ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円～500,000円 固定残業手当/月：25,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ｓｔｒｅｅｔｂｏｏｓｔｅｒ　Ｊａｐａｎ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＡＫＡＬＡＦＵＬ

    自動車ディーラー
    茨城県筑西市八丁台354
    • 設立 2024年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 車の販売・買取営業／未経験歓迎／月給30万円以上／完休2日制
      • 締切間近
      ◆　お任せする内容　◆ …─────────… 【 中古車の買取 】 お客さまのお問い合わせからスタート。 お問い合わせのあったお客さまへアポイントを取って訪問し、中古車の出張査定・買取を行います。 ☆1日におよそ3～5件を訪問します ☆訪問エリアは車で1時間圏内です ☆状況によっては直行直帰もOKです ★査定は車を10～30分かけて確認した後、情報を専用システムに入力するだけ！ 仕組みに則るだけなので簡単に覚えられます。専門知識も不要です！ 【 店舗での新車・中古車販売 】 来店されたお客さまに車の販売を行います。 こちらの頻度はそう多くなく、 あっても1週間に数回ほどとなります。 店舗ではこの他にも、PCへの簡単な情報入力なども行います。 ◆　入社後の流れ　◆ …────────… まずは先輩のマンツーマン指導から開始！ 初日から先輩の出張査定に同行し、仕事の流れや査定の方法を教わります。 査定の予定がない日には、電話アポの研修も実施！ 基本的な流れや受け答えが記載されたトークスクリプトがあるので、 未経験の方でも実践とフィードバックを繰り返して電話対応も習得していけますよ。 個人のスキルによって差はありますが、概ね2週間ほどで独り立ちが可能！ 独り立ち後も随時フォローしていくので、いつでも気軽に相談してくださいね。 ＼ 早期のキャリアUPも！／ できたばかりの会社なので上のポストに空きがあるのもポイント！ 意欲次第では【2～3年目】で課長になれるなど、早い段階から上のポジションを目指すこともできます。 また、今後会社の事業が増えた暁には新事業の責任者をお任せする道も！ 向上心や挑戦心を活かしたい方にとってもうってつけの環境です。
      【埼玉県熊谷市の新店舗もしくは茨城の店舗／車通勤・社用車通勤可／転勤なし】 ＜2026年7月3日の新店舗オープン＞ 埼玉県熊谷市本石2丁目69-1 ※マイカー通勤OK！（社用車を利用しての通勤も可能） ※受動喫煙対策あり ※アクセス：秩父鉄道「上熊谷駅」から徒歩10分/JR高崎線「熊谷駅」から徒歩15分 ＜本社 ＞ 茨城県筑西市八丁台354 ※マイカー通勤OK！（社用車を利用しての通勤も可能） ※受動喫煙対策あり ※アクセス：JR水戸線「下館駅」から車で10分
      月給30万円以上＋インセンティブ ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ★インセンティブ支給例：多い社員で月180万円の実績あり！ ★平均インセンティブ：月50～60万円 ★平均年収：年収1000万円 ＜ 代表の声 ＞ 「生活のためには、目に見えないやりがいより 　目に見えるお金が大事な時もあると思います。 　なので当社では給与で強く還元しています！」
    株式会社ＡＫＡＬＡＦＵＬで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＡｕｒｕＺ

    自動車ディーラー
    愛知県岡崎市宇頭町字下山田18-10
    • 設立 2024年
    • 従業員数 1名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 反響×高歩合【愛知県／岡崎】稼げる！中古車買取営業／完全反響営業／高歩合で収入UP／20代活躍中！
      • NEW
      ～完全反響営業／残業ほぼなし！／インセンティブで高収入／年齢や社歴に関係ないフェアな評価制度／将来的に店長、幹部を目指せる～ ■インセンティブ制度 成果に応じて支給致します。 ※支給額※ 月／平均25万円 月／最高78万円 ■概要： 営業職として、車両の買取業務を担当します。現地での査定書や見積書の作成が主な業務です。 また、お客様からのお問い合わせに対応し、中古車の査定・買取・販売を行います。 ■業務詳細 （1）お客様対応・ヒアリング Webや電話でのお問い合わせに対し、お客様のご要望を丁寧にお聞きします。 （2）自動車の査定 ※1ヶ月あたりの査定件数は平均15件ほどで、客先へ出向き出張査定となります （3）買取価格の提示・交渉 査定額提示し、納得いただければ買取契約。 ■当社の特徴 頑張りが給与に反映されるインセンティブ制度 事業を創る楽しさを味わえる創業メンバー募集 20代が中心となり、活気あふれる職場 完全反響営業で飛び込み営業なし ■教育体制 代表や先輩がOJTで丁寧に指導します。査定方法や商談のコツなど、基礎からしっかり教えますので、未経験でも安心してプロフェッショナルを目指せる環境です。 ■キャリアアップ 当社は設立間もない若い会社です。そのため、努力次第で将来の店長や幹部など重要なポストを目指すことが可能です。会社の成長と共に、あなた自身も大きく成長できるチャンスがあります。 ■採用担当からのメッセージ こんにちは、代表の中祖です。当社は20代のメンバー2名でスタートしたばかりの会社です。事業拡大に向け、新しい仲間を心からお待ちしています。経験は問いません。「車が好き」「新しいことに挑戦したい」という意欲があれば大歓迎です。一緒に会社を大きくしていきましょう。 ■営業活動に集中できる環境 頑張り次第で早期の昇給・昇格が可能 100％反響型営業でお客様対応に専念 ■業務の流れ 10:00～出社・朝礼・問い合わせ確認 11:00～ご来店されたお客様の対応・査定 13:00～お昼休憩 14:00～出張査定（お客様のご自宅へ訪問） 17:00～契約書類の作成、データ入力 18:00～明日の準備、オークション業務 19:00退社 ※残業はほとんどありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市宇頭町字下山田18-10 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／宇頭駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～920万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,300円～766,600円 固定残業手当/月：66,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～833,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 ※頑張った分はインセンティブで正当に評価・還元します。未経験の方も平均月20万円、経験者の方は月35万円から月60万円のインセンティブの支給されています。 ■昇給あり ■賞与年1回 ■インセンティブ制度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＡｕｒｕＺで募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    小売業界の転職・求人情報を探す

    小売業界
    百貨店 食品・GMS・ディスカウントストア コンビニエンスストア ホームセンター 自動車ディーラー 通信販売・ネット販売 ドラッグストア・調剤薬局 専門店（家電量販店） 専門店（アパレル・アクセサリー） 専門店・その他小売

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます