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[業種]小売業界　

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    この条件の企業数18,392社

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    32ページ：業種【小売業界】の企業一覧

    該当企業数 18,392 社中 1,551〜1,600 社を表示

    株式会社秀商事

    専門店・その他小売
    埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-58-1　橋本第二ビル1F
    • 設立 -
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 買取ルート営業／3月新規オープン／書類選考無／8名募集
      • NEW
      ◆仕事の流れ コールセンタースタッフが取り付けたアポイントに対してルート営業を行います。捨てようとしている物を中心に値段を付けていくので、喜ばれることがほとんど。 1件あたり50分～60分、これを1日4～5件ほど行います！ ▼テレアポの必要は一切ナシ アポイントは専門のスタッフが取るので営業自ら受話器を握ることはしません。日時などの調整も済んでいるため、査定に集中しやすく、訪問数を稼げるため、未経験でもインセンティブで稼ぎやすい仕組みとなっています。 ▼未経験でも大丈夫 商品知識がないものや査定が難しいものは販売事業部にLINEで写真を送ることで、適正買取価格を設定してもらえます。 「自分では分からない…」なんて時があっても、頼れる仲間がいますので安心感がありますよ！
      【勤務地・面接地】 愛知県名古屋市中区丸の内2-3-31-1F・3F 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-58-1-1F ※一人ひとりに社用車を貸与。社用車での通勤もOKです！（駐車場代も支給） ※転居を伴う異動はありません。
      月給35万円～ ・インセンティブ有 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ※上記には一律支給の手当・みなし残業手当（月42時間分／6万1430円）を含む。超過分は別途支給します。 ※買取実績に応じて、インセンティブを支給します。
    • 事務／週休2日／月給22万円～／3月23日オープン
      おまかせするのは主にコールセンター全体の事務業務です。その他に進行管理業務もお任せします。 ≪具体的には≫ 事務業務 ◆日報作成・報告 ◆事務作業 ◆データ入力 進行管理業務 ◆営業スタッフに対するアポイントの割り振り・管理 ◆アポイントの修正・変更　など 当社ではアポイントと訪問を別々の部署で担当しているため、その橋渡しや調整を行うのがコールセンター事務のお仕事です。 お客様への電話もほとんどなく、基本的には営業スタッフへのアポイントの割り振りやパソコンでの事務作業が多く、デスクワーク中心のポジションとなります！
      【勤務地・面接地】 静岡県浜松市中央区砂山町1091キャトルセゾン2-K号室 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-58-1　橋本第二ビル1F 愛知県名古屋市中区丸の内2-3-31 1階・3階 ※2026年3月23日静岡県浜松市に新支店オープン予定
      月給22万円～25万円以上 ※上記月給には固定残業代10時間分（2万3,895円）が含まれます ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※試用期間1ヶ月
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    ポレーヌ・ジャパン株式会社

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都中央区日本橋室町4-3-9
    • 設立 2023年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【銀座オープン店舗】販売スタッフ◆レザーグッズブランド「ポレーヌ」のアジア旗艦店◆英語力も活かせます
      【インターナショナルな環境／海外からの来店者も多いので、英語を使うシーンもあり／働く環境◎】 ■世界的に人気なレザーグッズブランド「ポレーヌ」の販売店にて、新しく店舗スタッフを募集しています。販売スタッフとして、フロア内での接客業務をお任せします。お店は、賑わっており、サービス体制を強化するための募集です。 ■業務内容：販売スタッフとして、フロア内での接客、品出しなどをお任せします。 ・接客、販売、お客様からの質問への回答 ・バックヤードの整理 ・品出し、商品陳列 ・店内美化、清掃など *レジ清算は、専任スタッフが別にいます。よってフロア対応の専任スタッフになります。 *商品の説明や魅力アピール、コーディネート提案等、お客様との対話をしながら接客を行います。お客様は、外国籍(東南アジア系や中華圏)の方も多いです。英語で説明をするシーンも多いです。 ■組織構成： 販売スタッフは、13名が在籍しています。スタート時は、商品説明、接客の流れなどを丁寧にレクチャーをするので、安心してスタートできる環境です。 ■魅力ポイント： 【働く環境◎／無理なく、負担なく働ける環境です】 スタッフが働きやすいよう、環境整備にも配慮しています。休みのローテーションが円滑に回るよう、シフトを調整。4連勤以上の勤務が発生しないようにしています(基本、3連勤まで)。病欠などの欠員が出ても、休み返上で出勤するような場面はありません。店舗の営業時間は、11:00～19:00。勤務は、10:30～19:30。残業も月平均で10時間以内に抑えられています。 【英語力を磨けます／インターナショナルな店舗】 ポレーヌのアジア初の旗艦店として、多くのお客様にご来店いただいています。当店に買い物に来ることを旅行の目的とされる観光客の方も多いです。英語での接客、説明のシーンも多く、英語力を磨くことができます。当社での勤務を通じて、英語が話せるようになったスタッフもいるほどです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 銀座店 住所：東京都中央区銀座6丁目10-1（オープン予定店舗） 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 ＜月給＞ 250,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • パリ発・レザーブランド「ポレーヌ」の販売スタッフ／未経験歓迎
      • 締切間近
      世界的に愛されるレザーグッズブランド「ポレーヌ」。そのアジア初の旗艦店で、ブランドの美学とクラフトマンシップをお客様にお届けていただきます。 あなたのホスピタリティと洗練されたコミュニケーションで、ポレーヌの魅力を世界中のお客様へ発信してください。 ＜具体的に業務＞ ■ 接客業務 ・フロアでの接客・販売 ・商品のストーリーや魅力を伝えるプレゼンテーション ・コーディネート提案を通じたパーソナルな接客 ・英語での説明・対応（海外からの来店者多数） ■ 管理業務 ・オープンと締め作業 ・バックヤード整理 ・品出し・商品陳列 ・店内美化・清掃 ※レジ業務は専任スタッフが担当するため、接客に集中できます。 ━━━━━━━━━━━━ ポレーヌで実現できること ━━━━━━━━━━━━ ◆洗練されたプロフェッショナリズム ………………………………… ポレーヌは単なる販売ではなく、ブランドの世界観を伝える“ストーリーテラー”としての接客を重視しています。お客様の知的好奇心を満たし、洗練されたコミュニケーションを追求できます。 ◆英語力を磨ける国際的な職場 ………………………………… アジア初の旗艦店として、世界中から訪れるお客様をお迎えします。 英語での接客機会も豊富で、働きながら語学力を飛躍的に向上できます。 実際に、入社後に英語で自信を持って接客できるようになったスタッフも多数。 ◆働きやすさが整った環境 ………………………………… シフトは無理なく調整（基本3連勤まで、4連勤以上なし）。 残業は月平均10h以内で営業時間は遅めの11:00から。 公私ともに余裕のある時間で、働くことができます。 ＜入社後の研修制度＞ STEP1　▼ブランド哲学や接客スタイルを学ぶオリエンテーション STEP2　▼OJTでワンランク上の接客を実践的に習得 STEP3　▼独り立ち後も、商品知識・英語スキルを磨くトレーニングを継続
      【2026年新店オープン予定！】 ◎4月末に大阪・阪急うめだ店に2号店をオープン予定です！ ◎転居を伴う転勤基本なし ※1カ月ほど表参道店で研修を受けていただきます （研修の1カ月間は、社宅やホテルに泊まっていただき、そこから通っていただきます） ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      月給260,000円～390,000円 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※残業は別途時間外手当を支給します。
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    株式会社タイランドブリッジ

    通信販売・ネット販売
    神奈川県横浜市中区本牧町1-74瀬木ビル1F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜市中区】タイ食品の営業（日本市場向け）◆年休120日・残業月10～15h◆タイ食品を輸入・販売
      ～タイの食品を輸入し、日本で販売している企業／日本の人々がタイの食品を日常的に手にとって楽しめる未来を目指す／年間休日120日～ ■業務概要： ・提案営業（BtoB） レストランや小売店へ訪問・連絡を行い、タイ食品の導入提案や新商品の紹介を行います。 ・既存顧客のフォローアップ 定期的な連絡や訪問を通じて、ニーズのヒアリング・追加提案・課題解決を行い、関係構築を深めます。 ・新規取引先の開拓 タイ食品に興味を持つ可能性のある店舗をリサーチし、アプローチして取引につなげます。 ・販売戦略・ビジネスプランの作成 市場動向を見ながら、どの商品をどう広めていくか、販売計画や施策の立案に携わります。 ・営業資料作成（Word／Excel／PPT） 企画書・販売資料・プレゼン資料など、提案に必要な文書を作成します。 ・営業報告・データ管理 活動報告、売上データの管理、改善提案など、社内共有のための事務業務も行います。 ■働き方： 実際の想定残業時間は月5～10時間程度ですが、展示会などのイベント開催期間中は、一時的に10～15時間程度となる可能性があります。 残業代は20時間分を固定残業代として含みます。 年間休日は120日ですのでプライベートとの両立も可能です◎ ■正社員登用について： 契約期間終了時（または満了前）に、設定された売上目標の達成度などのパフォーマンスを評価し、評価に基づき正社員への登用を検討いたします。 ■キャリアアップ： 将来的には、チームリーダー、そしてセールスマネージャーへのキャリアアップの機会がございます。 ■当社について： タイの食品を、日本人が手に取りやすい形で。 タイランドブリッジはタイの食品を輸入し、日本で販売している会社です。 タイのカレーペーストやハーブ、野菜や果物など、「こんなものが欲しい」というご要望に合わせて、リサーチやご紹介も行なっています。 日本の人々がタイの食品を日常的に手にとって楽しめる未来を目指し、活動しています。 タイでの知名度・信頼度の高いブランドを集め、日本での代理店業務を行っています。現地の工場と直接話をするため、既存商品の販売だけではなく、商品デザインや量の相談、OEMの交渉など、 日本の市場に合わせて商品を柔軟にアレンジすることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区本牧町1-74 瀬木ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～518,000円 固定残業手当/月：34,000円～82,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有り ※成果に応じて ■-賞与 (Bonus)： 会社の業績および個人の売上実績に基づき支給いたします。 -インセンティブ (Incentive)： 個人の売上実績に基づき、別途支給いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エコリングネクスト

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    北海道札幌市西区八軒1条東1丁目5-13
    • 設立 2022年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 買取スタッフ／未経験歓迎／入社2年で店長・年収650万円実績
      買取専門店「エコリング」を展開するエコリンググループの一員として、札幌市を中心に店舗展開を進める当社。2022年の設立ながら、売上10億円規模へと事業を拡大し、さらなる成長を目指しています。 今回は、店舗にご来店されたお客様の品物を査定し、買取を行うスタッフを募集。 入社後1週間のオンライン研修で、ブランド品や貴金属の基礎から学びます。 現場では先輩が横につき、最初は受付や簡単なご案内など、できることからお任せします。 1年後には一人で査定ができ、2年目で店長やマネージャーへ昇格した事例も。 未経験から専門性とキャリアの両方を手に入れ、大きく成長できるポジションです。 ～★扱う商品・特徴は？★～ ブランドジュエリーや貴金属を中心に、衣料品、家電、骨董品など、幅広いアイテムを扱います。価格帯は数百円のものから、インゴットといった数百万円単位のものまでさまざま。多彩な品物に触れながら、査定に必要な知識と経験を身につけていける環境です。 ～★業務の流れ★～ ▼ご来店対応 ご来店されたお客様から品物をお預かりし、状態・内容を確認 ブランドジュエリーや貴金属をはじめ、幅広い品目に対応します ▼査定 品物の状態や市場相場を踏まえ、査定を実施 身につけた知識や経験を活かしながら、適正な価格を見極めます ▼ご説明・買取 査定結果と買取価格について、お客様にご説明 内容にご納得いただけた場合、買取成立となります！ ▼梱包・発送 買い取った品物を梱包・本社へ発送 ／ ★業務のポイント！ ＼ 買取対応の中で、「実家を片づけたい」「住み替えを考えていて家も売却したい」など、暮らしにまつわるお悩みを伺うことも多くあります。その際は店舗スタッフが丁寧に話を聞き、必要に応じて不動産部や片づけ部の専門チームをご紹介します。 品物だけでなく、その先のお客様の生活まで支えられる点が、この仕事のやりがいです。
      ＜車・バイク通勤OK／U・Iターン歓迎＞ ■新さっぽろサンピアザ店 札幌市厚別区厚別中央2条5丁目7番地 ■フィール旭川店 旭川市1条通8丁目108 ■札幌元町店 札幌市東区北31条東16丁目1-2 ■江別店 江別市野幌町76-20 ■札幌すすきの西店 札幌市中央区南8条西6丁目7-24 ■札幌白石店 札幌市白石区東札幌3条4丁目6-1 ■札幌イオン麻生店 札幌市北区北39条西4-1-5 ■札幌月寒店 札幌市豊平区福住2条1丁目3-3 ■札幌キャポ大谷地店 札幌市厚別区大谷地東3-3-20 ■札幌琴似店 札幌市西区八軒1条東1丁目5-13 ※上記いずれかの店舗での勤務となります ※受動喫煙対策あり ※北海道内での転勤が発生する可能性がありますが、希望を考慮のうえ相談しながら決定します
      月給28万円以上＋賞与年2回 ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします ※賞与は入社1年目から支給対象で、夏50万円・冬100万円をベースに、創業以来継続して支給しています ＼毎年、全階層の月給を一律UP！／ ■2023年度：一律2万円UP ■2024年度：一律1万円UP ■2025年度：一律1万円UP ＼営業利益の20％を賞与に分配／ 当社では、営業利益の20％を賞与原資として毎月積み立て、年2回の賞与としてスタッフに還元しています。店舗の売上や利益に貢献した分だけ、自分の年収に直結する仕組みです。 たとえば、丁寧な接客でリピートのお客様が増えたり、高価な品物の買取を任されるようになったりと、一人ひとりの工夫や成長が成果につながりやすいのが特徴。 年次や年齢ではなく、「どれだけお客様に向き合い、結果を出したか」で評価されるため、 入社1～2年目でも年収500万円以上を実現している先輩もいます。
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    株式会社ＧＡＲＡＧＥ　ＩＳ

    自動車ディーラー
    愛知県高浜市八幡町6-6-2
    • 設立 2021年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 自動車整備スタッフ／未経験OK／働きながら整備士取得を支援
      当社では、車検・点検・整備だけでなく、新車・中古車の販売、車両に追加の装備・装置の取り付けなども対応しています。お客さまのご希望を叶えるパートナーとして、幅広い作業に対応しながら一つひとつ知識と経験を身につけ、プロとして頼られる存在へと成長できる環境です！ ◆◆ゼロからのスタートを応援します◆◆ 整備士の資格をお持ちでない方には、当社で実務経験を積みながら資格取得にむけてサポートします。 勤務時間内に、半年程度・週1回～2回の通学をしながら学び、資格取得を目指します。（費用は会社が補助）もちろん、その際のお給料も通常通り支給します！ 【具体的な担当業務】 ☆定期点検・車検 点検内容の確認や追加修理が必要な際のご説明、車のお渡しまでお客さまに直接対応します。 ☆修理・メンテナンス お客さまの依頼に応じて状態を確認し、お見積り作成。作業を行います。 ☆カスタム・架装 ナビ・ドラレコ・ETC・バックカメラ・追加ライトなど電気系の対応から、ホイール交換やサスペンション調整といった足回りのカスタムやスポイラーなど外装系のカスタムまで希望に合わせて対応します。 ☆車の販売 新車の販売、さらにご希望の車種・予算を伺ったうえで中古車を探して販売するなど、お客さまの希望にあわせて対応します。 ＜販売について＞ 点検修理のご依頼をいただいていたお客さまの乗り換えや中古車をお探しの方へのご対応などが中心です。 ＼だから…／ 【ノルマはありません】 でも、頑張った分は還元します◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客さまと良い関係を築き、相談を受けた結果の販売や個人的なつながりから車の購入や車検を任された場合は売上アップの一部を個人の収入へと還元。固定給に加えて手当として支給します。
      愛知県高浜市八幡町◆転勤はありません◆ ※マイカー通勤OK ※U・Iターン歓迎 ▼アクセス ・名鉄三河線「吉浜駅」より徒歩11分 ＜勤務地詳細＞ 本社／愛知県高浜市八幡町6-6-2 ※受動喫煙対策：あり
      ■整備士資格をお持ちの方： 月給25万円以上＋インセンティブ＋賞与年2回 ■未経験・資格をお持ちでない方： 月給20万円以上＋インセンティブ＋賞与年2回 ※残業代は別途支給 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します ＼頑張った分は給与に還元！／ 車を販売した場合や新規で車検のお客さまを獲得した場合は、固定給とは別に特別手当（インセンティブ）を支給します。 ★ノルマはありませんのでご安心ください！
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    株式会社Ｗ‐ＮＥＸＴ

    自動車ディーラー
    神奈川県横浜市金沢区鳥浜町12-56
    • 設立 2021年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜市／未経験・第二新卒歓迎】自動車整備担当◆完全週休2日制／残業10h／20代活躍中！
      【若手社員が多く活気のある職場／未経験大歓迎！サポート体制◎完全週休2日制／残業10ｈ／年休120日以上／長期休暇取得可能】 ■募集背景： 現在、店舗拡大を進めており、さらなるサービス向上を目指して整備士を増員募集しています。特に、若手社員が多い職場で、共に会社の成長を支える仲間を求めています。 ■仕事内容： ◇整備作業 オイル交換やタイヤ交換、ブレーキ整備など、基本的な整備作業を行います。先輩の指導のもと、次第に難易度の高い作業にも挑戦していきます。 ◇車検業務 お客様の車両の車検を実施し、必要な整備や修理を行います。国家資格を持つ先輩との連携を通じて、実務を学ぶことができます。 ◇顧客対応 お客様のニーズを伺い、整備内容の説明や提案を行います。コミュニケーション能力を活かし、信頼関係を築くことが大切です。 ■ポジションの魅力： ◇働きやすい環境 完全週休2日制／年間休日120日以上／残業は月に10時間程度で、プライベートも大切にできます。もちろん残業代も全額支給です。 ◇各種手当充実 交通費手当、資格手当、家族手当があり、働きやすい環境が整っています。 ◇20代の仲間と共に成長できる環境 20代の社員が大半を占めており、活気に満ちた職場です。若手社員同士でのコミュニケーションが活発で、意見を出し合いながら成長できます。 ◇スキルアップを支援する制度 資格手当や交通費手当があり、整備士資格を持っている方には特に優遇。未経験でもしっかりとサポートしますので、資格取得を目指す方にも最適です。 ■入社後の流れ： ・入社後、整備業務の基本や自社のサービス内容について学びます。 ・OJTで先輩社員と共に実務を学びながら、実際の整備業務を体験します。 ・徐々に独立して業務を行い、スキルを向上させていきます。先輩からのサポートがあるため、安心して取り組めます。 ■当社について： 当社は、軽貨物運送事業に特化した軽バン専門店として、2021年に設立されました。全国展開を目指し、モビリティーを通じて唯一無二のサービスを提供しています。若手社員が多数活躍しており、明るく活気ある職場が魅力です。社員一人ひとりが「ハングリー精神」を持ち、共に成長し続ける企業でありたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市金沢区鳥浜町12-56 勤務地最寄駅：鳥浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、経験・能力に応じて給与を決定します。 ■賞与：前年実績2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｌｉｂｅｒａ　Ｖａｌｕｅ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都杉並区高円寺北３丁目２３番１２号オーク・タワー高円寺８階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 買取営業／未経験歓迎／月給32.5万円～／残業月10h程度
      ＼＼スマホの方は、先に『Pick up!』タブからご覧ください！／／ 【仕事内容】 ……………… ◎買取業務（店舗応対・商品撮影・登録作業など） ┗ブランド品、骨董品、記念硬貨、スマホ、家電、楽器などの買取 ◎資料作成（EC販売のための簡単な資料作成） ◎SNS動画撮影・投稿・店頭前でのPR活動 ◎訪問買い取り出張 【未経験でもはじめやすい！3つのポイント】 …………………………………………………… ◆１：査定は別スタッフが担当 買取査定は本部スタッフが遠隔で行うため、専門知識は不要です！ （スタッフが出した査定額をもとに、利益率を考え、お客様に提示します） ◆２：マニュアルを完備 利益率の設定には、マニュアルを完備。 はじめてでも再現性高く、利益率を算出できます！ ◆３：万全の育成体制 入社後は社会人の基本からコミュニケーションの取り方に至るまで、ゼロから教えます。 ◆4：好待遇還元 1年で月給10万円UP⇒1年で年収で100万円以上UP ＼こんな知識が身につきます／ ・パソコンの使い方（ワード・エクセル、メールマナーなど） ・商品・業界知識 ・適正利益率の算出方法 ◎研修後は、簡単なサポート業務からお任せ！先輩が隣につきながら、キメ細かくフォローします。 【高い顧客満足度が自慢！】 ………………………………… ★実績 ・Google評価：全店4.8以上（各店舗20～290件の口コミで算出） ・成約率：9割 ★他店との買取価格勝負はナシ 最初から適正買取額を提示するスタイルと、丁寧な根拠の説明で、 「納得度が高い」と信頼をいただいています。 ★リピーターのお客様多数 他店に流れても戻ってこられるお客様や、リピートでご利用いただくお客様も多数。 中には遠方に引越しされても、わざわざ当社をご指名いただくお客様もいるほど！
      【転居を伴う転勤なし／最寄駅1～2分で好立地】 杉並区／練馬区／立川市の7店舗から、ご希望を考慮し決定します。 《配属先一覧》 ◆買取リプセル　西荻窪本店 ┗東京都杉並区西荻南3-10-8 ◆買取リプセル　新高円寺店 ┗東京都杉並区高円寺南3-2-14 ◆買取リプセル 永福町店 ┗東京都杉並区和泉3-5-2 ◆買取リプセル 阿佐ヶ谷駅前店 ┗東京都杉並区阿佐谷北2-13-3 ◆買取リプセル 高円寺駅前店 ┗東京都杉並区高円寺南4‐25‐9 ◆買取リプセル 武蔵関店 ┗東京都練馬区関町北4‐2‐12 ◆買取リプセル　玉川上水店 ┗東京都立川市幸町6-37-1 ※受動喫煙対策：有
      ▼未経験～月給32万5000円～＋インセンティブ年4回（3カ月に1回） ▼経験者～月給35万円～＋インセンティブ年4回（3カ月に1回） ※給与は経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※上記は固定残業代（月30時間分／6万3000円～）を含む。超過分は別途支給します。 《試用期間（3カ月）の給与は、以下の通りとなります》 月給26万5000円～ ※上記は固定残業代（月30時間分／4万8000円～）を含む。超過分は別途支給します。 ◎残業が30時間未満の場合でも、上記固定残業代は全額支給します！
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    Ｋ．Ｓホールディングス株式会社

    自動車ディーラー
    埼玉県越谷市千間台西2-5-7
    • 設立 1963年
    • 従業員数 432名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【調布/板橋/西東京】自動車整備スタッフ（未経験可）◆冷暖房完備／VW／資格取得支援有／賞与年2回有
      ～整備士◆未経験歓迎/資格取得支援あり/キャリアアップ可能～ ■仕事内容： ・当社では輸入車ブランドを取り扱い、かつ中古車事業等も展開しています。地域に寄り添った事業展開で、お客様に快適なカーライフをご提供しています。 ・今回は東京都に店舗を構える【フォルクスワーゲン調布】【フォルクスワーゲン板橋】【フォルクスワーゲン西東京】のいずれかにて自動車整備士を募集します。 ■1日の業務の流れ： ・基本的には事前予約をいただいたお客様の対応をします。当日急遽修理等が発生したお客様もご来店されますので、分担するなどして対応をします。整備に慣れてきたら、お客様に対して整備内容のご説明をする業務もお任せします。 （1）9:30：出社／全体朝礼後、メカニック／サービスチーム内にて1日の作業内容を確認、業務振り分けをします。 （2）10:00：開店／整備業務を開始します。来店されたお客様の車の状態を確認し、ブレーキの摩耗やオイルなどの状態を点検します。 （3）12:00：昼休憩／チームの仲間や営業メンバーと会話なども楽しみながら、気分転換をします。 （4）13:00：午後は引き続き業務に戻ります。新車のアクセサリー取り付け業務が発生する場合もあります。 （5）18:30：現場の片付け／清掃をし、1日の業務が終了となります。 ■教育体制： ・入社時は資格を持っていなくても問題ありません。まずは先輩の業務を見て勉強しながら、三級自動車整備士の資格取得を目指しましょう。資格取得に必要な費用は会社が負担しますのでご安心ください。 ・また、現在資格を持っている方でも、さらにその上の二級、一級を目指すことも可能です。 ■職場環境： ・現在は19歳～50代までと幅広い世代の自動車整備士が所属しています。不明点なども気軽に聞けるような体制を整えています。部署を超えての交流もあり、活気ある雰囲気です。 ・未経験でもしっかり教えます。経験者はすぐに活躍できる環境あります。 ・明るく、綺麗な労働環境です。 ・設備が整っているから安心して飛び込めます。 ■年収例： ・390万円／入社2年目／一般、二級自動車整備士 ・470万円／入社5年目／チーフ職、二級自動車整備士 ・720万円／入社10年目／マネージャー職、二級自動車整備士 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ フォルクスワーゲン調布 住所：東京都調布市仙川町3-17-8 勤務地最寄駅：京王線／仙川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ フォルクスワーゲン西東京 住所：東京都西東京市東伏見6-5-10 勤務地最寄駅：西武新宿線／東伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ フォルクスワーゲン板橋 住所：東京都板橋区坂下1-2-1 勤務地最寄駅：都営三田線／志村三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■昇給随時（業種ランク制） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～500,000円 ＜月給＞ 220,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例： ・390万円／入社2年目／一般、二級自動車整備士 ・470万円／入社5年目／チーフ職、二級自動車整備士 ・720万円／入社10年目／マネージャー職、二級自動車整備士 ■賞与： ・年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／成田】自動車整備スタッフ（未経験可）◆冷暖房完備／ボルボ／資格取得支援有／賞与年2回有
      ～整備士◆未経験歓迎/資格取得支援あり/キャリアアップ可能～ ■仕事内容： ・当社では輸入車ブランドを取り扱い、かつ中古車事業等も展開しています。地域に寄り添った事業展開で、お客様に快適なカーライフをご提供しています。 ・今回は千葉県に店舗を構える【ボルボ・カー成田】にて自動車整備士を募集します。 ■1日の業務の流れ： ・基本的には事前予約をいただいたお客様の対応をします。当日急遽修理等が発生したお客様もご来店されますので、分担するなどして対応をします。整備に慣れてきたら、お客様に対して整備内容のご説明をする業務もお任せします。 （1）9:30：出社／全体朝礼後、メカニック／サービスチーム内にて1日の作業内容を確認、業務振り分けをします。 （2）10:00：開店／整備業務を開始します。来店されたお客様の車の状態を確認し、ブレーキの摩耗やオイルなどの状態を点検します。 （3）12:00：昼休憩／チームの仲間や営業メンバーと会話なども楽しみながら、気分転換をします。 （4）13:00：午後は引き続き業務に戻ります。新車のアクセサリー取り付け業務が発生する場合もあります。 （5）18:30：現場の片付け／清掃をし、1日の業務が終了となります。 ■教育体制： ・入社時は資格を持っていなくても問題ありません。まずは先輩の業務を見て勉強しながら、三級自動車整備士の資格取得を目指しましょう。資格取得に必要な費用は会社が負担しますのでご安心ください。 ・また、現在資格を持っている方でも、さらにその上の二級、一級を目指すことも可能です。 ■職場環境： ・現在は19歳～50代までと幅広い世代の自動車整備士が所属しています。不明点なども気軽に聞けるような体制を整えています。部署を超えての交流もあり、活気ある雰囲気です。 ・未経験でもしっかり教えます。経験者はすぐに活躍できる環境あります。 ・明るく、綺麗な労働環境です。 ・設備が整っているから安心して飛び込めます。 ■年収例： ・390万円／入社2年目／一般、二級自動車整備士 ・470万円／入社5年目／チーフ職、二級自動車整備士 ・720万円／入社10年目／マネージャー職、二級自動車整備士 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ボルボ・カー成田 住所：千葉県成田市不動ケ岡2160 勤務地最寄駅：京成本線／京成成田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■昇給随時（業種ランク制） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～500,000円 ＜月給＞ 220,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例： ・390万円／入社2年目／一般、二級自動車整備士 ・470万円／入社5年目／チーフ職、二級自動車整備士 ・720万円／入社10年目／マネージャー職、二級自動車整備士 ■賞与： ・年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    合同会社Ｆｒｏｍ２７

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都目黒区上目黒1-17-8 細田ビル1F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 31.2歳
    求人情報 全1件
    • 買取大吉の接客営業／未経験歓迎／月給30万円～／定時退社
      ／ おまかせすること ＼ ▼接客：来店されたお客さまのご案内 　※店舗の場合(完全反響型)／催事の場合は来店されるお客様に声掛け・呼び込み ▼査定：お品物の型番や状態を確認して、買取価格を算出 ▼買取手続き：買取価格のご提案、OKをいただいたら必要書類を作成 　買取完了！お客さまにも喜ばれてwin-win！ （そのほか） ■商品管理（商品データのシステム入力、発送作業） ■店舗管理（店内清掃、整理整頓） ■マーケティング活動（WebサイトやSNSを更新） ★1日あたり3～10件ほどの査定対応 ★先輩と一緒に進めるため未経験でも安心 ★接客から始めて段階的にスキルを身につけられる環境 ／ 未経験からでも安心して働ける研修制度 ＼ 入社後3ヶ月～6ヵ月は研修期間として無理なくじっくり学んでいきます。 まずは金券など、買取価格にブレが少ないものから扱い、知識を身につけます。 次は雑貨系、バッグ、時計など、約1か月単位でジャンルごと挑戦していき、 徐々に査定できるものを増やしていきましょう。 またマニュアルを渡しっぱなしではなく、 しっかりマンツーマンで指導しますので安心して働けます！ 慣れてきたらジュエリーやハイブランドなどを扱う機会も毎日あり、 どんどん市場価値がわかるようになるので、仕事の楽しみが増えていきます！ 当社なら未経験からインセンティブをどんどん稼いでお金も自由もゲットできる環境です！ 海外からのお客さまに対応する機会があり、英語、中国語を話せる方は活かせます！ ＃入社後の職種変更なし ＃女性活躍中 ＃転勤なし ＃研修制度充実
      【転勤なし】 ＜店舗＞東京都目黒区／神奈川県横浜市　 ＜催事＞一都三県を中心に全国（直行直帰OK） ※勤務地は希望を考慮のうえ決定します。 ＜店舗勤務＞ ■買取大吉 中目黒駅前店 東京都目黒区上目黒1-17-8 細田ビル1F 中目黒駅徒歩2分 ■買取大吉 あざみ野店 神奈川県横浜市青葉区あざみ野1-3-3 第2金子ハイツ1F あざみ野駅徒歩3分 ＜催事＞ ■一都三県を中心とした全国 各地のスーパーマーケットや商業施設、ホームセンターのイベントブースでのお仕事です。 ※基本通勤可能エリアをお任せしますが、出張が伴う場合は諸経費・手当などを支給します。 #U・Iターン歓迎 #通勤しやすい駅近好立地！ #受動喫煙対策あり（店内禁煙）
      【インセンティブ月100万円以上の支給実績あり】 ■月給30万円以上＋毎月インセンティブ＋諸手当（未経験） ■月給35万円以上＋毎月インセンティブ＋諸手当（経験者） ※給与は経験・能力を考慮のうえ決定します。 【年収例】 ■年収1,200万円：入社3年目（インセンティブ月50万円以上） ■年収550万円：入社1年目（インセンティブ月10万円以上／未経験スタート） ※1年目の想定インセンティブ月20万円～100万円
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    株式会社ファイアーキッズ

    専門店・その他小売
    神奈川県横浜市神奈川区六角橋1-10-12
    • 設立 1995年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京・横浜】ヴィンテージ腕時計の販売※年収400万円～／年休120日以上／3年で売上20倍成長
      ～Webで面接完結／服装・髪色・ひげ自由／ヴィンテージ時計にご興味をお持ちの方へ／未経験活躍中／3年で売り上げ20倍成長／年休120日以上／年間1億円以上のマーケティング投資～ SNS総フォロワー6万人突破！ 横浜・中野・銀座に店舗を構えるヴィンテージ・アンティークウォッチ専門店です。 今後の新店舗立ち上げも視野に入れ、当社のウォッチメイト(ヴィンテージ腕時計の販売接客スタッフ)を募集します。 ■本ポジションの魅力： ・めったに見られない美術品のような時計と出会える環境◎時計好きにはたまらない環境です。 ・ノルマがないため、丁寧な接客にこだわることができます。 ・インバウンド顧客も少なくないため、英語を使いたい方には魅力的な環境です。 ■お客様について： ご来店されるお客様は20代から70代まで幅広く、「大切な記念日の一本を」「息子に受け継ぐ一本を」などご来店いただく理由も様々です。 “人生の記憶を刻む時計”を通じて、お客様に特別な体験を届けられる仕事です。 ■業務詳細 ◇時計の陳列、接客、販売 ◇修理品の受付・管理・お客様へのご連絡 ◇電話・メール・ラインなどでのお客様対応 ◇商品の仕入れサポート・ECサイトなどの口コミへのご返信作業 ◇在庫や売上などの各種データ集計・事務作業 ◇その他店舗運営に関わる業務一式 など・その他店舗運営に関わる業務一式 ■配属について 入社当初はご自宅から通いやすい店舗への配属となりますが、その後別店舗への異動の可能性がございます。 ■当社について： 2022年よりSNSやオンラインショップの運営をスタート！ 新たな戦略により売上は右肩上がりで、開設から1年弱でフォロワー数4万2千人を超え、日本の時計アカウントの中でトップクラスになるほどに成長し、ネット販売の売上も大きく伸びています。 ■アピールポイント: ◎年間休日120日以上＋年末年始休暇＋毎週水曜固定休み ◎服装・髪型自由 └一人ひとりの個性を尊重する文化です。 ※背景には「時計業界のディズニーランドをつくる」という想いがあります。売上至上主義ではなく“体験至上主義”お客様に笑顔で帰っていただくことを最も大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 中野ブロードウェイ店 住所：東京都中野区中野5-52-15 中野ブロードウェイ1階 勤務地最寄駅：JR／東京メトロ東西線／中野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 銀座ナイン店 住所：東京都中央区銀座8丁目7番地先 銀座ナイン2号館 勤務地最寄駅：新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 横浜本店 住所：神奈川県横浜市神奈川区六角橋1-10-12 勤務地最寄駅：東急東横線線／白楽駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,294,532円～7,280,000円 固定残業手当/月：58,789円～60,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6月／12月：前年実績約2ヶ月分） ■モデル年収：※いずれも下記＋賞与2ヶ月分を支給 ・400万円・入社1年目販売スタッフ／月給285,714円 ・600万円・入社3年目販売リーダー／月給428,571円 ・800万円・入社5年目店長／月給500,000円+役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社TOMZ

    自動車ディーラー
    岐阜県羽島市新生町2丁目200番地1
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • キャンピングカーの買取査定スタッフ
      • 締切間近
      ＜具体的には＞ まずは、店舗での車の管理、 洗車・クリーニングから始めましょう。 知識をつけてから現場にでるのでご安心ください！ ご依頼をいただいたお客様先へお伺いし、 金額交渉や車の査定、契約業務などを行います。 公共交通機関でお客様先へ行き、 査定・買取後、そのキャンピングカーに乗って 帰ってくるイメージです＊ ※査定のみの場合は帰りも公共交通機関での移動となります。(頻度少なめ) その後、買い取った車はオークションへ出品するか 店舗で販売します。 ＜出張買取・査定＞ 〇車の引き取り 〇車の査定 〇買取金額の交渉 〇契約業務 など ▼エリア：関西・関東をメインに片道2～5時間の範囲 ▼頻　度：週1～2回程度 ※年に数回、宿泊を伴う出張を 　お願いする場合があります。(希望考慮) ▼長距離移動が連日にならないよう、 　出張の翌日は基本的に店舗業務で 　「午後から出勤」になったり、 　「休み(月給保証)」にしたりと、 　負担がかからないようにスケジュール調整を行っています◎ ＜接客・販売＞ 〇来店されたお客様の接客 〇車両のご案内・販売 〇契約業務 〇納車準備 買い取った車を仕上げて販売します。 ◎インセンティブあり！ ＜店舗業務＞※出張時以外 〇車の管理（洗車・クリーニング） 〇オークション会場への搬入 〇電話対応 ★キャンピングカーに関するさまざまな知識が身に付くので興味がある方や車が好きな方にはぴったりです！ ＜入社後について＞ 入社後は先輩営業との同行で 基本的な業務の流れや査定の仕方、 買取時に気を付けること、 各種手続きについてなどを学んでいただきます。 2～3件を経験後、少しずつメインで 査定などの話ができるように、 2～3ヶ月を目処にひとり立ちを目指して 少しずつできることを増やしていきましょう◎ とはいっても、買取・販売にはノルマはありません。 運転に関しても、最初からいきなり長距離を、 といった無理はさせないのでご安心ください！
      ABCキャンパー　株式会社TOMZ 〒501-6206 岐阜県羽島市新生町2丁目200番地1 ＜アクセス＞ 竹鼻駅より徒歩10分
      月給25万円～30万円+インセンティブ（ノルマなし） ※経験・能力等を考慮の上、給与を決定します。
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    株式会社ＡＫＯＭＥＹＡ　ＴＯＫＹＯ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千駄ヶ谷本社】店頭販促デザイナー◆サザビーリーグG◆週2在宅可×フレックス◆日本食の可能性を広げる
      ~“AKOMEYA　TOKYO”の店頭販促物をお任せ／在宅週2回可能／サザビーリーグが母体となり経営基盤安定／土日祝休み～ ■採用背景： AKOMEYA TOKYOの事業拡大に伴い、より一層のブランド価値、発信力を強化するステージになります。 その上でブランドの一貫した表現を整えていくべく、2025年4月よりブランドマーケティング部クリエイティブ課を新設し、 新しくデザイナーを募集いたします。 ■業務内容： アートディレクターの指示に基づいた各種販促物のデザインを推進いただきます。 【デザイン開発】 ・各種店頭販促物のデザイン ※店頭販促物／POP／リーフレット／その他販促物全般 ・デザイン開発から入稿までのデータ作成 ・デザインに向けた企画会議への参加 【撮影】 ・撮影用備品関連手配 ・フォトグラファーやスタイリストとの撮影内容に関する内容すり合わせ又は打合せサポート ・撮影当日の進行又は進行アシスタント ・撮影立会い ■部署構成： ブランドマーケティング部長1名 L★ご入社いただくポジション L業務委託デザイナー2名（WEBバナーやパッケージを担当） ■働く環境： ★在宅勤務可能：週2日までのリモートワークが可能。（定例会議は出社必須） ★希望に応じて、午前出社・午後リモートなどのハイブリッド勤務も可能です。 ■今後の展開について 和の食品から食雑貨まで食にまつわるコンテンツを幅広く提案している 「AKOMEYA TOKYO」は2022年4月1日に新会社株式会社AKOMEYA TOKYOを発足しました。 AKOMEYA TOKYOは、2013年に「一杯の炊き立てのごはんから、つながり広がるしあわせ」をコンセプトに「和」を中心としたライフスタイルを提案するブランドとしてスタートし、 銀座に1号店を出店して以来、2024年4月時点では24店舗という規模になり、国内だけでなく海外のお客様からも高く評価されています。 たくさんのお客様に愛されるブランドに成長し、既存のマーケットにはない選りすぐりの個性ある品揃えや、 一品一品が持つ商品の特別感や価値を提供することで、AKOMEYA TOKYO のブランドの軸は、しっかりと築き上げられてきました 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 390万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～320,000円 ＜月給＞ 260,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回　／　賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社清水商会

    自動車ディーラー
    愛知県豊明市新田町中ノ割15-1
    • 設立 2015年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知・豊明市】鈑金塗装スタッフ（フェラーリやレクサスなど様々）◇休憩各自自由◇土日休みの調整も可能
      • 締切間近
      ～幅広い世代活躍中／鈑金塗装業務全般をお任せ！／高級車から幅広い車種、ジェットスキーやボートまで／安定業績◎／お客様の愛車を美しく仕上げることにより“お客様を笑顔にする“お仕事！～ ■当社の魅力 ＜扱う車種の幅広さ＞ 当社では様々な車種を取扱っているため、国産の人気車種をはじめ輸入車まで対応して頂きます。他社では扱わないような特殊な車も扱っております。 取扱車種（一部）：フェラーリ、ランボルギーニ、ベンツ、レクサスなど（レクサス以上の高級車が全体の約2割） ＜圧倒的な顧客第一主義＞ 小さなへこみやキズなど溶接から自社で行うため、お客様のご要望に対してスピーディーに対応します。また、他社で見積もりを取ってから来られたお客様にはそれよりも安くし、喜んで頂いています。お客様からの頼みを全て引き受けた結果、現在の幅広い事業範囲に繋がっています。 ＜お客様からの信頼＞ 当社、創業以来既存客の信頼関係の構築ができており、業績は安定しております。既存客による口コミが売上増加を支え、現在は新規営業活動はしておりません。 ■業務内容 国産車・輸入車の鈑金塗装業務をお任せします。車検・およびカスタムの対応台数は、概ね1日当たり3～4台となります。 ■組織構成 社長、鈑金塗装業務1名、自動車整備業務１名、事務業務4名,アルバイト5名の総勢13名が在籍しています。 ■社風 ◎老若男女問わず車好き・バイク好きが集まる当店は、色々な方に来て頂きワイワイ盛り上がっています。社長の私を置いてお客様同士でご飯に出かけてしまうほどアットホームです。 ◎車好きの方にはとても魅力的な環境です。20代から50代、60代の社員も多く、幅広いご年齢の方々が活躍している職場です。 ■採用背景 口コミなどの影響により、お客様が増加しています。今後もお客様からのご期待にお答えし続けるため人員を強化したいと考えています。 ■働く環境 当社は働き方の自由さも魅力の一つです。固定の昼休み以外の小休憩は個人の自由です。また、他社員の了承が取れたうえでお客様への配慮さえあれば急遽休みを取ることもできます。休みの希望も通りやすく、希望すれば土日休みも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊明市新田町中ノ割15-1 勤務地最寄駅：名古屋鉄道本線／豊明駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～420,000円 ＜月給＞ 280,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験および年齢等を考慮のうえ、支給額を決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：働き方を考慮して決定 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【愛知・豊明市】自動車整備士（フェラーリやレクサスなども扱える）◇休憩各自自由◇土日休みの調整も可能
      • 締切間近
      ～幅広い世代活躍中！高級車から幅広い車種、ジェットスキーやボートまで修理・カスタマイズが可能／安定業績◎～ ★応募者へメッセージ★ ＜扱う車種の幅広さ＞ 様々な車種を取扱っているため、国産の人気車種をはじめ輸入車まで対応して頂きます。また、他社では扱わないような特殊な車も扱っております！ 取扱車種（一部）：フェラーリ、ランボルギーニ、ベンツ、レクサスなど（レクサス以上の高級車が全体の約2割） ＜圧倒的な顧客第一主義＞ 小さなへこみやキズなど溶接から自社で行うため、お客様のご要望に対してスピーディーに対応します。また、他社で見積もりを取ってから来られたお客様にはそれよりも安くし、喜んで頂いています。お客様からの頼みを全て引き受けた結果、現在の幅広い事業範囲に繋がっています。 ＜お客様からの信頼＞ 創業以来既存客の信頼関係の構築ができており、業績は安定しております。既存客による口コミが売上増加を支え、現在は新規営業活動はしておりません。 ■業務内容： 国産車・輸入車の自動車整備業務をお任せします。 車検・およびカスタムの対応台数は、概ね1日当たり3～4台となります。 ■組織構成： 社長、鈑金塗装業務2名、自動車整備業務2名、事務業務4名,アルバイト5名の総勢15名が在籍しています。 ■社風： ◎老若男女問わず車好き・バイク好きが集まる当店は、色々な方に来て頂きワイワイ盛り上がっています。社長の私を置いてお客様同士でご飯に出かけてしまうほどアットホームです。 ◎整備士としてフェラーリなど幅広い車種に携わることができるので、車好きの方にはとても魅力的な環境です。20代から50代、60代の社員も多く、幅広いご年齢の方々が活躍している職場です。 ■採用背景： 口コミなどの影響により、お客様が増加しています。今後もお客様からのご期待にお答えし続けるため人員を強化したいと考えています。 ■働く環境： 当社は働き方の自由さも魅力の一つです。固定の昼休み以外の小休憩は個人の自由です。また、他社員の了承が取れたうえでお客様への配慮さえあれば急遽休みを取ることもできます。休みの希望も通りやすく、希望すれば土日休みも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊明市新田町中ノ割15-1 勤務地最寄駅：名古屋鉄道本線／豊明駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～420,000円 ＜月給＞ 280,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験および年齢等を考慮のうえ、支給額を決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：働き方を考慮して決定 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    スポーク・ホールディングス株式会社

    自動車ディーラー
    山形県山形市鉄砲町2-21-37
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山形市】未経験から人事総務（採用メイン）に挑戦できる！◆東北最大級の中古車販売／基本土日祝休
      ◆未経験から人事に挑戦できる！/「車検のコバック」の店舗運営/未経験活躍/売上右肩上がり／創業60周年/福利厚生充実◆ ＼安定した環境で人事・総務のスキルを磨きませんか？／ ・新卒、中途問わず未経験者も歓迎します。人事や総務の経験がなくても、先輩社員が丁寧に指導しますので安心してスタートできます。 ・4名体制の人事/総務部で、コミュニケーションを大切にしながら働ける環境です。 ・採用業務は外部の方とのやり取りが多いため、対人折衝経験やコミュニケーション能力を活かして活躍いただくことができます！ ■業務内容 山形県内を中心に「車検のコバック」「軽未使用車専門店ふぃの」を7店舗展開し、新車・中古車の販売を行っている当社で、新卒／中途社員の採用業務と総務業務を担当していただきます。 ■職務詳細 ・採用業務（新卒・中途） ・労務業務 ・総務業務 ・評価（設計／運用） 入社直後は採用業務をメインに行っていただきます。面接の日程調整、新卒採用に向けた学校訪問や企業合同説明会への参加など、基本的には先輩社員が同行して業務を覚えていただきます。 ■配属先情報 人事/総務部は4名のメンバーで構成されており、平均年齢は38歳と若い組織です。人事部長1名、メンバー1名、パート2名が在籍しています。 ■当社の強み ・安定した仕入れ網を持ち、最短3日で納車可能な未使用車を多く保有しています。東北エリアトップクラスの軽自動車オールメーカー600台を保有し、国産車、輸入車問わずあらゆるメーカーの車を取り扱っています。販売からメンテナンスまでトータルでサポートしています。 ・業績拡大に向けて多角化経営も進めており、企業としてより良い経営環境整備のために人事制度のテコ入れ等も実施しています。 ■当社の特徴／魅力 （1）当社の展示場は山形県内、そして東北地区においてもトップクラスの規模と販売実績を誇ります。常時200台以上の車を展示しており、お客様のニーズに合わせた多岐にわたる選択肢を提供しています。 （2）中古車のみならず、国内外の各メーカーの新車も取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本部 住所：山形県山形市鉄砲町2丁目21-37 2F 勤務地最寄駅：JR仙山線／山形駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 361万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～262,000円 その他固定手当/月：2,000円～22,000円 固定残業手当/月：44,090円～61,250円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,090円～345,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給： ・あり（業績による） ■賞与： ・あり（業績により、基本的に年2回） ■賞与実績： ・年2回（2か月分） ■固定残業代制： ・超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｃｈｅｂｌｏ

    自動車ディーラー
    愛知県海部郡蟹江町西之森6-30-2
    • 設立 -
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【蟹江町】スポーツカーやクラシックカーの整備スタッフ◆こだわりの輸入車／残業２０H／車好き歓迎
      • NEW
      □■マスタング、フェラーリ、ポルシェ、ランボルギーニ、ベンツなど多数！■□ ■概要： スーパーカーなどの輸入車を中心とした中古車販売を運営する当社で自動車整備業務に従事頂きます ■担当業務： ・エアロ取付やエンジンチューニングなどカスタム業務 ・傷やへこみなどの鈑金、修理業務（輸入車からクラシックカーまで幅広く対応） ・車検整備業務や日常のカーメンテナンスなど ※ロードサービス業務に対応頂く事もございます ■業務内容詳細： スーパーカーなど輸入車を中心に販売する当社はお客様からのエアロ取付やエンジンチューンなど車両カスタマイズ、車検整備や日常のカーメンテナンスなど、自動車整備に関わるご依頼にも対応しております。お任せするのはこうした自動車の修理、鈑金やカーライフを楽しみたいお客様へのカーチューンなどの業務となります。ただ修理するだけの自動車整備ではないので、やりがいと面白みを感じて業務に従事頂きます。またお客様からの故障などの相談が入った際にはロードサービス業務にも対応頂く事がございます。 ■働き方： ・日＋シフト制 ・残業：月20H程 ・ご家族がいる社員も在籍！ ・お子様の学芸会の予定やご家族の急な体調不良にも対応 └直接社長に連絡いただいて、休日をとっていただける環境！ ■組織構成： 2名（33歳、35歳）の自動車整備担当が活躍中！ ■キャリアパス： 整備担当の業務サポートを通じて業務フローを習得 →日常メンテナンス、車検などの整備業務を通じてスキルアップ →エアロ取り付けやエンジンチューンなどの業務にも対応できるようスキルアップ →将来は整備部門の中核として部門管理などにもご活躍頂きたいと考えております。 ■取り扱い自動車： マスタング、フェラーリ、ポルシェ、ランボルギーニなど 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県海部郡蟹江町西之森6-30-2 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 390万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～327,000円 固定残業手当/月：45,000円～57,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～384,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給あり 賞与あり 別途インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【蟹江町】スポーツカーやクラシックカーの顧客対応◆こだわりの輸入車／残業２０H／車好き歓迎
      • NEW
      □■マスタング、フェラーリ、ポルシェ、ランボルギーニ、ベンツなど多数！■□ ■業務内容： スーパーカーなどの輸入車を中心とした中古車販売を運営する当社で、お客様対応をお任せいたします。 ■ポジションの魅力 ・輸入車、カスタムカー、クラシックカー、スポーツカーなどを担当！ ・車好きな社員ばかりのため、カスタムのトレンド情報も多数！ ・お客様満足度が高い！ ■お客様の生の声： 　※下記のようにお声をいただきます。 「素敵な1台と出会えました！」 「素晴らしいショップさんに出会いました」 「クラシックカーを買うならCHEBLOさんで！！」 「それぞれの車に歴史や物語がある事を教えて頂きました。 こちらの希望を一つ一つ叶えて頂き、大変満足です！ 次回も必ずお願いしたいと思ったお店です！」 ■安心ポイント： *訪問販売やノルマはナシ◎ 完全予約型で、WEB等からの問い合わせいただいた方へ 車やカスタマイズを提案！ *購買意欲のあるお客様ばかり◎ 既存ユーザー、ネット・雑誌等を見て 希望の自動車を購入したいお客様が多いので、案内しやすい！ *マーケティングにも挑戦できる◎ 取り扱い車両をSNS上にUPし、 車検やメンテナンスのお知らせや提案など、 ＷＥＢを使ったマーケティングにも取り組める！ ■働き方： ・残業：月20H程 ・ご家族がいる社員も在籍！ ・お子様の学芸会の予定やご家族の急な体調不良にも対応 └直接社長に連絡いただいて、休日をとっていただける環境！ ■ステップアップ： 営業・販売担当の業務サポート（業務フローを習得） →共に商品・サービス知識を蓄積 →実際に営業に挑戦！ ※将来的には、営業部門の管理・運営などにもご活躍の幅を広げることが可能！ ■取り扱い自動車： マスタング、フェラーリ、ポルシェ、ランボルギーニなど 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県海部郡蟹江町西之森6-30-2 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 390万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～327,000円 固定残業手当/月：45,000円～57,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～384,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給あり 賞与あり 別途インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ボーダーレスモビリティ株式会社

    自動車ディーラー
    静岡県静岡市駿河区下川原4-26-20
    • 設立 2022年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎！【静岡市】受付・フロントスタッフ ◆週休2日制/売上右肩上がり◎英国高級車ディーラー
      【顧客対応のマニュアルがあるから未経験でも安心して挑戦できる！/英国高級車ブランド「ジャガー・ランドローバー」の販売店/週休2日制／売上右肩上がり/設立から50年以上続く企業】 静岡県にて高級車ブランド「ジャガー・ランドローパー」の正規ディーラー店を運営している同社にて、ご来客いただいたお客様の応対と関連事務をご担当いただきます。 ■企業HP 親会社スポーク・ホールディングス株式会社のHPとなります https://spoke-holdings.com/ プロジェクトストーリーや社員インタビュー等も掲載中！ ■職務概要（職務詳細）： 【ショールームアテンダント】ジャガー・ランドローバー正規ディーラーである当社のショールームにてお客様を迎え、案内、お飲み物の提供など丁寧な接客を行います。お客様の満足度向上とデータ入力も担当します。 ■職務の魅力／魅力： ・ジャガーランドローバーのショールームで、お客様に特別な体験や所有感を提供するお仕事。自身のサービスがお客様に喜ばれる喜びを感じられます。 ・評価軸や昇給の仕組みが明確になっており、気持ちよく働ける環境づくりを行っています。 ■スキル/人物像 丁寧なコミュニケーション能力が求められます。サービス精神旺盛な方や事務経験のある方が適しています。 人を喜ばせることが好きな方、お客様との最初の接点を大切にし、柔軟に対応できる方を歓迎します。 ■配属部門（組織構成）： ジャガー・ランドローバー静岡 店舗全体：23名 内訳…セールス：7名、テクニシャン（整備士）：9名、フロント：3名、マネジメント：2名、ピッカースタッフ：1名、役員1名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（正しいのはこちら） 住所：静岡県静岡市駿河区中島188－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～460万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～239,000円/月22日間勤務想定 その他固定手当/月：2,000円～22,000円 固定残業手当/月：43,410円～57,360円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 241,410円～318,360円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績2.5ヵ月分） ■モデル年収： ・年収500万円 入社4年目 リーダー（月給35万＋賞与） ・年収700万円 入社7年目 店長（月給50万＋賞与） ・年収800万円 入社8年目 部長（月給60万＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡】サービスフロント◆自動車整備の知識を活かせる/「ジャガー・ランドローバー」正規ディーラー店
      ◆英国高級車ジャガー・ランドローバー正規ディーラー/整備士資格を活かしてキャリアチェンジ/空調完備の快適オフィス/将来はマネージャーへ◆ ＼整備士経験を新しいステージで生かすチャンスです／ ・「ジャガー・ランドローバー」という世界的ブランドを支えるフロント職。お客様対応と技術理解の両方を求められる、やりがいある仕事です。 ・整備現場で培った経験や国家資格を持つ方は、作業内容の理解やお客様への説明で即戦力として活躍できます。 ・将来的にはリーダーやマネージャーとして、チームをまとめる役割を担うキャリアパスがあります。 ■業務概要 お客様と整備士の橋渡し役として業務を行っていただきます。 ・整備スケジュールの調整：お客様からのご予約・問合せが入り次第、工程管理システムを使って入庫の手配 ・お客様対応全般：整備入庫の受付から車両の引き渡しまで、各部署とコミュニケーションを取りながら対応 ・車検、点検のご案内：点検時期や車検満了日を確認し、お客様へご案内 ・整備士への整備方法の指示・伝達 ・メーカーへの申請書類の確認 ・サービス部の集計業務 ・在庫部品の確認 ■組織構成 職場は、フロント4人と整備士7人の11人チームです。 少人数だから、顔を見てすぐ相談できる雰囲気です。高級車を扱うため、専門知識や接客スキルも学べます。 ■働く環境 空調が効いたオフィスでの勤務なので快適です。接客や電話対応、デスクワークが中心で、落ち着いた環境で働けます。少人数だから、すぐ相談できる安心の雰囲気です。 外車に精通した専門知識を持ったスタッフやベテランがいるので質問がしやすいです。 2025年11月より新ショールームになる為、先進的な新ショールームで気持ちよく働けます。 ■福利厚生とキャリア 各種社会保険や手当が整い、長期的に安心して働けます。さらに、メーカー研修などで最新の知識を習得でき、将来はフロントマネージャーやサービス責任者としてステップアップする道もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（正しいのはこちら） 住所：静岡県静岡市駿河区中島188－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 431万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～291,000円 その他固定手当/月：2,000円～192,000円 固定残業手当/月：53,600円～170,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 297,600円～653,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リバコネ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    三重県四日市市住吉町9-3
    • 設立 2022年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【岐阜県瑞浪市＊転勤なし】買取店舗スタッフ（買取店わかば）◆土日休取得可・残業ほぼなし
      ～未経験歓迎◎／本部や上司と相談できる環境だから未経験でも大丈夫！／土日休取得可・残業ほぼなし（月平均2～3時間）／月給27万円からで安定して稼げる環境～ ■業務内容 三重県四日市エリアの店舗で『買取店わかば』の店舗スタッフ業務をお任せします。 スーパーなどの店内にある店舗にてご来店されたお客様の受付～査定～商談をご対応いただきます。 専門的な内容は本部や上司、先輩がフォローしますので未経験でも活躍できます！ 【査定の流れ】 ご来店時の対応：受付、商品の確認、鑑定 査定業務：商品を預かり事務所にて本部と連携して査定業務を行い買取価格の相談、決定 （ブランド品の真偽や商品の市場価値・売値などは上司が決定しその上で買値の相談をします。） 商談：お客様に対して、買取価格のご提示や交渉を行います。 事務作業：入力作業や伝票作成、商品の発送手配など ・1日の来店客数：5組～7組ほど（平日と土日で） ・接客時間：20分程度／組 ※査定の待ち時間はスーパーでお買い物していることが多いので焦らず査定できます。 ■業務詳細 ご来店時の受付での顧客とのコミュニケーションが重要となります。 買取店にお持ちした理由や所有者、買取金額への期待値などを事前に確認することでその後の商談での価格提示や交渉がスムーズに進みやすいです。 もちろん入社後すぐは最低限必要な項目のヒアリングから始めていただければ問題ありません！ ■働き方 来客数は平日も土日も大きく変わりないため希望休(月3日)は土日での取得も可能です。月9日休みで、年末年始は長期連休もございます。 接客対応のない時間で事務業務を行うためスーパーの閉店時間になれば締め作業を行い原則定時で退社可能です。 ■採用背景 リユース市場は拡大しており、当社もスーパーに来店されるお客様をしっかり取り込み売上を伸ばし店舗数も拡大しております。 ゆくゆくは1店舗2名体制にするために増員採用をしております。 ■未経験で活躍できる理由／魅力 ・ご入社後1か月は先輩社員のもので研修実施 ・査定をする際はマニュアルや本部の専門部署とテレビ電話で「リモート査定」や専門スタッフによる写真による判定もあります。 ・情報だけではなく商品に詰まった思い出にも寄り添う接客スタイル 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ スーパーセンターオークワ瑞浪店 住所：岐阜県瑞浪市稲津町小里1090-1 オークワ瑞浪店内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,197円～297,715円 固定残業手当/月：18,803円～22,285円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業手当：超過分は別途支給 ※前職給与・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 ■インセンティブあり（業績連動） ■モデル年収： 年収370万円／入社1年（店舗スタッフ） 年収500万円／入社3年（店長職） 年収700万円／入社4年（マネージャー職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【三重県四日市＊転勤なし】買取店舗スタッフ（買取店わかば）◆土日休取得可・残業ほぼなし
      ～未経験歓迎◎／本部や上司と相談できる環境だから未経験でも大丈夫！／土日休取得可・残業ほぼなし（月平均2～3時間）／月給27万円からで安定して稼げる環境～ ■業務内容 三重県四日市エリアの店舗で『買取店わかば』の店舗スタッフ業務をお任せします。 スーパーなどの店内にある店舗にてご来店されたお客様の受付～査定～商談をご対応いただきます。 専門的な内容は本部や上司、先輩がフォローしますので未経験でも活躍できます！ 【査定の流れ】 ご来店時の対応：受付、商品の確認、鑑定 査定業務：商品を預かり事務所にて本部と連携して査定業務を行い買取価格の相談、決定 （ブランド品の真偽や商品の市場価値・売値などは上司が決定しその上で買値の相談をします。） 商談：お客様に対して、買取価格のご提示や交渉を行います。 事務作業：入力作業や伝票作成、商品の発送手配など ・1日の来店客数：5組～7組ほど（平日と土日で） ・接客時間：20分程度／組 ※査定の待ち時間はスーパーでお買い物していることが多いので焦らず査定できます。 ■業務詳細 ご来店時の受付での顧客とのコミュニケーションが重要となります。 買取店にお持ちした理由や所有者、買取金額への期待値などを事前に確認することでその後の商談での価格提示や交渉がスムーズに進みやすいです。 もちろん入社後すぐは最低限必要な項目のヒアリングから始めていただければ問題ありません！ ■働き方 来客数は平日も土日も大きく変わりないため希望休(月3日)は土日での取得も可能です。月9日休みで、年末年始は長期連休もございます。 接客対応のない時間で事務業務を行うためスーパーの閉店時間になれば締め作業を行い原則定時で退社可能です。 ■採用背景 リユース市場は拡大しており、当社もスーパーに来店されるお客様をしっかり取り込み売上を伸ばし店舗数も拡大しております。 ゆくゆくは1店舗2名体制にするために増員採用をしております。 ■未経験で活躍できる理由／魅力 ・ご入社後1か月は先輩社員のもので研修実施 ・査定をする際はマニュアルや本部の専門部署とテレビ電話で「リモート査定」や専門スタッフによる写真による判定もあります。 ・情報だけではなく商品に詰まった思い出にも寄り添う接客スタイル 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 四日市スーパーサンシいくわ店 住所：三重県四日市市生桑町榎下167-1 四日市スーパーサンシいくわ店内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ スーパーセンターオークワみえ朝日インター店 住所：三重県三重郡朝日町向陽台3-2-1 スーパーセンターオークワ朝日インター店内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,197円～297,715円 固定残業手当/月：18,803円～22,285円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業手当：超過分は別途支給 ※前職給与・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 ■インセンティブあり（業績連動） ■モデル年収： 年収370万円／入社1年（店舗スタッフ） 年収500万円／入社3年（店長職） 年収700万円／入社4年（マネージャー職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カナダグースジャパン

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷2-6-3
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京都内】店舗スタッフ◆世界50か国で愛されるダウンを展開◆夏季冬期休暇取得可◎インセンティブ有
      ～大手サザビーリーグG／売上好調のダウンブランド／インセンティブ制度有／残業少なくお休みも取りやすい環境／接客スキル磨く・個人ノルマ無し～ ■業務概要 CANADA GOOSEの販売スタッフをお任せいたします。 ※配属店舗は選考内でご相談の上、決定。 ■業務詳細： 販売および付随する業務全般／顧客管理／売場管理　など 同ブランドは新規顧客比率も高く、既存顧客比率は10％強です。 今後新規出店も加速させる中で、SSシーズンのアイテム強化や日本企画のアイテムも強化していることからも、 既存顧客比率はより伸びていくと予想されます。 ■働きやすい環境でキャリアアップが可能： 現在活躍中のMDやプレスのほとんどが店舗勤務出身者。 店舗から本部へのキャリアアップも可能です。“ファッションが好き”“もっと色んなことを知りたい、活躍したい”　そんな意欲の高いスタッフの、新たな活躍の場への挑戦やキャリアアップをサポートしています。 ■仕事もプライベートも”楽しむ”風土： ★人：さまざまな経歴をもった個性豊かなスタッフが集まっています。良いところを伸ばす社風のため、みんな生き生きと働いています。 ★休暇：月9日休（年間休日118日）、夏・冬休み5日、有給最低5日間は使用など、働きやすい環境も整っており、仕事もプライベートも充実させ、毎日を楽しく過ごせる職場環境があります。 ■ブランドについて： 1957年に創業したカナダのアパレルブランド。 カナダのトロントでスタートしたカナダグースは、世界中の国々で販売されるカナダ製高級アパレルメーカーとして世界をリードする企業に成長しました。 妥協無きクラフトマンシップこそが、カナディアン・ラグジュアリーの真髄であるとの信念のもと、創業以来「メイド・イン・カナダ」にこだわり、確かな技術力を持って細部まで機能性を追求し、常に革新を続けています。 カナダグース製品は、北極圏の奥地から都会のストリートまで、地球のあらゆる場所で人々に選ばれ続けています。 また、2025年にはカナダグース初のクリエイティブディレクターに世界的に活躍するデザイナー、ハイダー・アッカーマンを迎えました。 業界を牽引しモダンラグジュアリーに影響を与えてきた彼のクリエイティブなビジョンが、ブランドをさらなる発展へと導きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都店舗 住所：東京都店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・インセンティブあり・昇給：年1回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・スキル考慮の上、決定します。 ※インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【都内店】副店長◇サザビーリーグＧ・世界50か国で愛されるダウンを展開／インセンティブ制度有／残業少
      世界的に展開しているCANADA GOOSEのアシスタントマネージャーをお任せ◇インセンティブ有／福利厚生・ワークライフバランス◎ 【業務概要】 CANADA GOOSEのアシスタントマネージャーをお任せいたします。 都内新規オープン予定の店舗もあり、増員募集となります。配属先はご希望や適性をから決定されます。 ■業務詳細： 販売および付随する業務全般／顧客管理／売場管理／スタッフ育成／シフト作成　など 同ブランドは新規顧客比率も高く、既存顧客比率は10％強です。今後新規出店も加速させる中で、SSシーズンのアイテム強化や日本企画のアイテムも強化していることからも、既存顧客比率はより伸びていくと予想されます。 ■働き方： ・個人ノルマはなくお客様にじっくり向き合った接客が可能です。インセンティブは店舗の達成度合いに対し付与されます。 ・個人予算や目標については、年間ベースで上司と相談しながら達成に向けて動きます。定量面だけでなく、定性面評価も重要視されています。 ・残業は繁忙期でも10時間以下で、月9日休（年間休日118日）、夏・冬休み5日、有給最低5日間は使用など、働きやすい環境も整っており、仕事もプライベートも充実させ、毎日を楽しく過ごせる職場環境があります。 ■働きやすい環境でキャリアアップが可能： 現在活躍中のバイヤーやプレスのほとんどが店舗勤務出身者。店舗から本部へのキャリアアップも可能です。“ファッションが好き”“もっと色んなことを知りたい、活躍したい”　そんな意欲の高いスタッフの、新たな活躍の場への挑戦やキャリアアップをサポートしています。 ■仕事もプライベートも”楽しむ”風土： さまざまな経歴をもった個性豊かなスタッフが集まっています。良いところを伸ばす社風のため、みんな生き生きと働いています。役職・所属に関係なく交流が盛んで、スタッフ同士の仲の良さも魅力の一つです。 ■ブランドについて： 1957年にサム・ティックが創業したカナダのアパレルブランド。 カナダのトロントでスタートしたカナダグースは、世界の50を超える国々で販売されるカナダ製高級アパレルメーカーとして世界をリードする企業に成長しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都店舗 住所：東京都店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・インセンティブあり・昇給：年1回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,333円～375,000円 ＜月給＞ 333,333円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・スキル考慮の上、決定します。 ※インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    嶺耀堂株式会社（レイヨウドウ）

    通信販売・ネット販売
    東京都新宿区愛住町19-16 富士ビル2F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • オンライン漢方薬局の事務スタッフ／土日祝／年休120日
      • 締切間近
      日々体調と向き合う時間が少なくなりつつ現代において、 場所を選ばず相談できるオンライン漢方の需要が高まっています。 これからも漢方を通じてお客様の心身の健康を支えるために 事務業務をメインに、ご注文いただいた漢方の梱包～発送など 各種サポートもお手伝いいただける方を募集します。 【具体的な業務内容】 ◎各種サポート業務 ＊お問合せ対応(電話・メール・LINE) ＊お客様情報の確認・データ入力 ＊書類作成補助(伝票整理・資料のファイリング) ＊商品管理(在庫管理・発注サポート) ＊データ入力(PCで個人情報や購入履歴など) ＊梱包・郵送(漢方薬・問診表や請求書など) ※入社後は約3カ月間のOJT研修を行います ＼＊未経験でも安心のサポート体制＊／ 生薬の種類は200種類あり「覚えるのが大変そう…」「間違えた薬を調剤したら…」と思う方もいらっしゃるかもしれませんがご安心下さい。要注意の副作用があるものは3種類程度であり、管理体制も入念。また、入社後は間違えの起こらない様、一緒に先輩社員と調剤を経験しながら「トリプルチェック」を実施。OJTを通じて一人前になるまでしっかりとお教えします。またOJT後も「ダブルチェック」を行いヒューマンエラーが起こらない取り組みも導入しております。 また漢方アドバイザーや薬剤師も近くにおりますので、わからないことはすぐに相談することができるため、安心して業務に取り組んでいただける環境です。 ＼＊自身の美容や健康にもプラスに＊／ 漢方の考えは身体の健康だけでなくメンタルの安定や美容にも効果があることから、業務で得た知識を通じて自身の美容や健康にも活かすことができます。また、福利厚生として社員の体調に合わせた自社漢方の処方なども行っておりますので、ぜひご利用ください。
      【本社/新宿/最寄駅より徒歩4分】 ※転勤はありません。 ■本社/東京都新宿区愛住町19-16 富士ビル2F 《交通アクセス》 ・都営新宿線「曙橋駅」徒歩4分 ・東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」より徒歩6分 ・東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より 徒歩11分 ＼＊下町の情緒漂う雰囲気が感じられるエリアにある新宿本社＊／ 新宿区でありながらレトロな駅前商店街や寺社仏閣が近くにあり、古き良き日本を感じられるエリアです。新宿駅まで2駅、時間にして3分と、交通の利便性も抜群です。
      ＊月給22万5,518円～＋賞与年2回 ※上記には固定残業代(36,344円以上/月25時間分）を含みます ※前給・経験・スキルを最大限考慮し、相談の上決定します ※年収300万円～350万円を想定しております ※固定残業代の超過分は100％支給いたします
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    株式会社松宮オートサービス

    自動車ディーラー
    沖縄県豊見城市与根6-5
    • 設立 2022年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【沖縄/豊見城】整備士◆残業月10h以下/日祝休み/マイカー通勤可◆電気自動車ブランド「BYD」
      ★2007年の創業から、2024年には全国14企業52拠点1,150名越えで700億円を売り上げるD＆Dグループ！ ★働き方◎残業平均は月10時間以下！会社全体で残業を推奨しておらず、定時の30分後には7割程度の社員が終業しています。 ★挑戦できる環境◎仕事にやりがいを見出し、果敢に挑戦していく姿を全力で応援します。新規事業の立案/展開に挑戦することも可能です。 ↓実際に社員が立案しローンチとなった事業↓ https://ddl-lavida.com/　 ■業務内容： 自動車整備工場で整備のお仕事をお任せします。 ・自動車車検整備 ・オイル交換・ワイパー交換など簡単な整備 ・車体全体の整備や法定点検、一般修理 ・グループ会社で販売された新車車両の点検整備・工程管理 ・故障や事故車の修理 ・車検見積もり　など 「整備の経験を活かしてキャリアアップをしたい」という方に魅力的なお仕事です。 ■当ポジションの魅力： ・世界的電気自動車ブランド「BYD」の沖縄県内での認定工場であり、県内数多のレンタカーの車両の整備全般や板金修理を担っております。 ・業績好調につき、工場増設が決定しております。 ・日祝日休み、年間休日105日で残業時間も月平均10時間なので、プライベートとの両立も可能です。 ■配属先情報： 当社の従業員数は24名。アットホームで落ち着いた雰囲気です。 ■D&Dグループについて： 自動車の販売、レンタル・リース、コンサルティングをはじめ、主に全国の法人に向けて自動車に関する多様な支援サービスを展開しているグループを束ねる企業です。自動車に関わる上流から下流までを事業として扱っており、お客様の多様なニーズに応えるべく、グループ全体で様々なサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県豊見城市与根6-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 357万円～513万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～305,000円 ＜月給＞ 258,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上決定します。 ■昇給制度：あり（前年度実績あり） ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エバーグリーンモビリティ

    自動車ディーラー
    沖縄県豊見城市瀬長3-2
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 未経験歓迎【沖縄/豊見城】EVレンタカー店の店長候補◆マイカー通勤可◆持続可能な観光支援で地域活性化
      ★2007年の創業から、2024年には全国14企業52拠点1,150名越えで700億円を売り上げるD＆Dグループ！ ★働き方◎グループ全体の残業平均は月14時間！会社全体で残業を推奨しておらず、定時の30分後には7割程度の社員が終業しています。 ★挑戦できる環境◎仕事にやりがいを見出し、果敢に挑戦していく姿を全力で応援します。新規事業の立案/展開に挑戦することも可能です。 ↓実際に社員が立案しローンチとなった事業↓ https://ddl-lavida.com/　 ■業務概要： 世界的レンタカーブランドの「エイビス バジェットレンタカー」のFC店を沖縄（那覇空港店）と北海道（新千歳空港店）で運営する株式会社エバーグリーンモビリティのバジェットレンタカー那覇空港店にて管理職としてご就業いただきます。 ※分業制となり、役割に応じて部署を分けております。総合職となりますので、適性に応じて部署配属をいたします。 ■業務詳細： ・店舗運営や業務改善などのマネジメント業務 ・人事評価制度及び教育プログラムに基づいた部下の育成管理 ・レンタカー店舗業務全般（受付・案内誘導・返却対応・精算業務・空港受付・車両清掃点検） ・店舗従業員への業務指示・シフト管理 ・その他、付随する業務 ■業務の特徴： 人事評価制度により、実績やスキルに対して給与や賞与で応えキャリアアップも目指すことができます。単なる「レンタカーの店舗スタッフ」ではなく、観光業を支えるレンタカービジネスの中枢で事業を支える店舗の管理運営を担う管理職としてご就業いただける仲間を募集しております。 ■業務の魅力： ・観光業に携わる事で、地域の発展に貢献することができます。 ・レンタカービジネスの中心で、店舗運営に携わる事ができます。 ■部署構成： ・エバーグリーンモビリティ全体230名 ・那覇空港店 118名（派遣社員含む） ■部署雰囲気： アットホームな職場で、「居心地が良い」「働きやすい」と正社員や直雇用スタッフになる方多数◎ ■当社について： エバーグリーンモビリティは、事業拡大に向け組織体制の強化を図っております。組織と共に成長し、未来を創造する幹部候補として共に働く仲間を募集しております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ バジェットレンタカー那覇空港店 住所：沖縄県豊見城市瀬長3-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～555万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給・賞与：あり ※半期に一度の人事考課で、賞与へ反映し、昇給のチャンスがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新千歳空港】総合職（店舗管理）◆車通勤可/土日休み◆地方創生/観光業を支えるレンタカー
      ★2007年の創業から、2024年には全国14企業52拠点1,150名越えで700億円を売り上げるD＆Dグループ！ ★働き方◎グループ全体で残業を推奨しておらず、定時の30分後には7割程度の社員が終業しています。 ★挑戦できる環境◎仕事にやりがいを見出し、果敢に挑戦していく姿を全力で応援します。新規事業の立案/展開に挑戦することも可能です。 ↓実際に社員が立案しローンチとなった事業↓ https://ddl-lavida.com/　 ■仕事内容： ・世界的レンタカーブランドの「エイビス　バジェットレンタカー」のFC店を運営する当社のバジェットレンタカー新千歳空港店にて管理職としてご就業いただきます。 ※分業制となり、役割に応じて部署を分けております。 ■業務詳細： ・店舗運営や業務改善などのマネジメント業務 ・人事評価制度及び教育プログラムに基づいた部下の育成管理 ・レンタカー店舗業務全般（受付・案内誘導・返却対応・精算業務・空港受付・車両清掃点検） ・店舗従業員への業務指示・シフト管理 ・その他、付随する業務 ※人事評価制度により、実績やスキルに対して給与や賞与で応えキャリアアップも目指すことができます。 ※単なる「レンタカーの店舗スタッフ」ではなく、観光業を支えるレンタカービジネスの中枢で事業を支える店舗の管理運営を担う管理職としてご就業いただける仲間を募集しております。 ■仕事の魅力： ・観光業に携わる事で、地域の発展に貢献することができます。 ・レンタカービジネスの中心で、店舗運営に携わる事ができます。 ■部署構成： ・エバーグリーンモビリティ全体174名 ・新千歳空港店65名（派遣社員除く） ■部署雰囲気： アットホームな職場で、「居心地が良い」「働きやすい」と正社員や直雇用スタッフになる方多数。 ■備考： ・2023年度沖縄県法人企業ランキング47位に選ばれました。 ・エバーグリーンモビリティは、事業拡大に向け組織体制の強化を図っております。組織と共に成長し、未来を創造する幹部候補として共に働く仲間を募集しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：北海道千歳市美々758-206 勤務地最寄駅：JR線／南千歳駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 375万円～555万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します ■昇給：有 ■賞与：有 ※半期に一度の人事考課で、賞与へ反映し、昇給のチャンスがあります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｐｒｏｒｉｓｅ

    専門店・その他小売
    東京都豊島区南池袋1-16-15ダイヤゲート池袋5F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎！】家庭向けウォーターサーバーのセールスプロモーション◆平均月収100万円／成長環境◎
      ～「顧客のサービスを最大限引き出すこと」をミッションに、設立2年で10億の売り上げを達成（初年度：2億円）している当社で営業スキルを高めたい方！～ ◇◆仲間が目指す目標を本気で支え、応援する風土／ノウハウの蓄積で未経験の方にも安心の環境／飲食店・事務・工場などからの中途入社者活躍中◎／25歳で年収1200万円実現可能！◆◇ ■業務概要 当社は”営業力”を軸に、「セールスプロモーション事業」「アライアンスパートナー事業」「コンサルティング事業」を展開してます。 今回は「家庭向け浄水型ウォーターサーバー（every frecious）」の営業をお任せします。正規代理店として、ショッピングモール等にて販売を行います。 （詳細） ・イベントブースの設営 ・イベントでの集客 ・商品のご案内 ・重要事項の説明、ご成約　等 ■商材について 近年家庭向けウォーターサーバーの市場は右肩上がりで成長していますが、物流コスト上昇による価格の高騰や環境問題（ペットボトルごみ）が話題となっています。そんな中、「浄水型ウォーターサーバー」はテレビCMやSNS広告・クチコミで注目を集めたことで認知度や需要が高まっており、成果が出やすい商材です！ ■働く環境 ◎3～5名のチームで営業を行います。 ◎業務終了後も宿泊先で先輩社員にレクチャーしてもらうなど、和気あいあいとした雰囲気です。 ◎部署責任者は30歳で、18～30歳の若手スタッフが活躍中です！ ◎ほぼ毎週出張が発生し、エリアは北海道～鹿児島まで幅広いです。 ■入社後 ＜1か月目＞ お客様へお声掛けし、ブースへの集客をお任せします。その後は先輩社員が契約対応までフォローします。 （上記の流れで先輩社員が契約したものは、新人の成績になります。） 声掛けのタイミングやその他マニュアルから学んでいただきますので、ご安心ください。 ＜2か月目＞ 一人で契約までできるようになっていきます。困った時はみんなでフォローしながら、営業・販売を行っていきます。 ■魅力 全国のメーカー販売員約500名のうち、トップ30を当社スタッフが独占中！ 営業ノウハウや仕組みが社内に蓄積されているため、未経験の方でも入社してすぐに実績を作ることができ、スピード感をもって成長できる環境です！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋5F 勤務地最寄駅：西武池袋線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,278円～800,000円 固定残業手当/月：62,722円～200,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月・10月） ■昇格：年4回（4月・7月・10月・1月） ■賞与：業績・個人成績に応じる ■インセンティブ：2022年8月平均支給額140万円 ■モデル年収： 720万円／19歳 960万円／23歳 1400万円／22歳 1200万円／25歳 1400万円／26歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岐阜ヤナセＡＧ販売株式会社

    自動車ディーラー
    岐阜県岐阜市金園町8-11
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜＊未経験歓迎】自動車ディーラー＊高級輸入車◎アウディ正規点／残業10h以下／年休120日
      ～～正規ディーラーとしてメルセデスベンツ・アウディなど輸入自動車の販売と整備、各種保険販売を岐阜県内で展開！岐阜県・唯一のアウディ正規販売店～ ■職務内容 アウディ正規販売店において、お客様に輸入車（アウディ）の販売をお任せします。 ・高級輸入車の購入を検討されているお客様へ、自動車や周辺商品のご案内をします。 ・販売後のアフターフォロー ・お客様情報の入力 ・展示車や試乗車の準備 ■職務の魅力・特徴 ・ご来店数の多い週末は、ショールームにてお客様の対応を行います。車の説明だけでなく、家族構成や趣味、ライフスタイル等を伺い、お客様の希望やライフスタイルに合ったカーライフをご案内します。 ・店頭での来店型営業中心(飛び込み営業なし) ■働く環境 ・ワークライフバランスの充実…残業平均10h以下、19:00には店舗に誰もいないことがほとんどで、ワークライフバランスが保てます。 ・福利厚生充実…インセンティブ制度も天井がなく、販売台数が増えるほど給与にしっかり反映される環境で、ご本人様のやる気次第で給与にも連動！ ■研修・教育フォロー体制 入社後初めにアウディを始めとしたブランドや車種について学んでいただきます。新入社員研修～メーカー研修、商品やサービスに関する勉強会まで幅広く学びの機会があり、入社後しっかりとキャッチアップしていける環境です。 ■会社の魅力・特徴 当社は輸入車ブランド正規ディーラーとして、岐阜ヤナセ（株）・コンマン部品（株）・ユーロオート岐阜（株）・ケイエムコーポレーション（株）など、安定したグループ基盤×圧倒的なブラン力を強みに、自動車の販売や整備、各種保険の事業展開をしております！（取り扱いブランド…メルセデスベンツ/アウディ/ジャガー/ランドローバー/ミニ）当社は岐阜ヤナセグループに属するアウディ正規ディーラーです。 ◎岐阜県で輸入車販売を続けて70年。岐阜の地に根差し、岐阜県下唯一のアウディ正規販売店です。 ◎輸入車の中でも最先端を走るアウディを通じお客様へ最高のカーライフを提供する事を目指し輸入車の販売整備事業を営んでいます。 ◎日本国内における輸入車のシェアは９％前後。今後は一層のシェア拡大が見込まれており、岐阜最大級の輸入車ディーラーとして需要が高まることが見込まれております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ Audi岐阜 住所：岐阜県岐阜市萱場南1-1-22 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ Audi大垣 住所：岐阜県大垣市万石3-76 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ Audi多治見 住所：岐阜県多治見市若松町4-1-11 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※別途、車両や周辺商品の販売実績に応じてインセンティブ（実績給）を支給 ■モデル年収： 入社8年目　800万円　年間残業時間156時間 入社5年目　650万円　年間残業時間22時間 入社3年目　435万円　年間残業時間262時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜】自動車整備士＊高級輸入車◎アウディ正規点／残業10h以下／年休120日
      ～～正規ディーラーとしてメルセデスベンツ・アウディなど輸入自動車の販売と整備、各種保険販売を岐阜県内で展開！岐阜県・唯一のアウディ正規販売店～ ■業務内容 アウディ正規販売店において、のメカニックとして、納車前・納車後の各種整備業務などをお任せいたします。 ・車検、法定定期点検 ・納車前点検・ディーラーオプションの取り付け ・整備／故障診断／修理対応など ※お客様対応などはございません※ ■入社後について 入社後初めにブランドや車種について学んでいただき、経験とスキルに応じて2週間～半年の時間をかけて、実務研修を行います。一人立ち後、能力やスキルに合わせて1日数台を担当いただく予定です。 ■研修制度 各分野のスペシャリストとなる育成プログラムとして、定期的な技術講習、数回開催される充実したメーカー研修を行っています。 自動車整備士資格はもちろん、検査員やメーカー資格にも資格手当が支給されますので、メーカー認定資格取得にもぜひ挑戦してください。 ■組織構成 当社では、20代～60代まで幅広い年齢層のメカニックが在籍しています。 各支店ごとに3～12名の整備士が活躍しています。 お客様対応は、サービスアドバイザーにて担当している為、基本的にお一人で1台を専任担当することができ黙々と集中できる環境です。 ■福利厚生充実／資格手当充実 充実した資格サポート教育と資格取得の場合手当支給を行っております。 ・整備士1級 30,000円/月　2級 20,000円/月　3級 10,000円/月（所持資格最高位のいずれか） ・検査員 20,000円/月　 ・メーカー資格 10,000～50,000円/月（整備士資格と併給） ・現場手当 20,000円/月　 ・店舗目標達成インセンティブ （例）整備士2級+現場手当＋検査員の場合⇒60,000円/月を固定支給 ■当社の魅力／働きやすい環境 現在定年後も整備士として働かれている方（64歳）やパパ育休を取得されている方もおり、ライフプランに合わせたキャリアを築くことができます。 ご希望によって自動車整備士からアドバイザーや洗車・納車ポジションへの職種変更も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ Audi多治見 住所：岐阜県多治見市若松町4-1-11 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ Audi大垣 住所：岐阜県大垣市万石3-76 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ Audi岐阜 住所：岐阜県岐阜市萱場南1-1-22 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～245,000円 その他固定手当/月：20,000円～100,000円 ＜月給＞ 215,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：制度あり。1月あたり２.00％～3.00％（前年度実績） ■賞与：年2回　計2.00ヶ月分（前年度実績） ■資格手当充実 ・整備士1級 30,000円/月　2級 20,000円/月　3級 10,000円/月（所持資格最高位のいずれか） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大和心

    通信販売・ネット販売
    東京都港区虎ノ門2-2-1住友不動産虎ノ門タワー34F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【虎ノ門】営業◆急成長の総合通販/若手からキャリアップ/所定労働7H/残業20H/賞与5か月
      • NEW
      ～評価体制充実/若手からキャリアアップ・マネジメントへの挑戦歓迎/会長との協働で事業成長をけん引/所定労働時間7時間/年休123日・土日祝休み/優良メーカー・日系大手の総合通販を展開/DXの最先端大型倉庫を保有/ロボット台数258台の日本最大規模の最新型自動倉庫でスピード配送を実現 優良メーカー正規品の総合通販を展開する当社にて、営業を募集いたします。 日本の優良メーカー様の商品だけを取り扱い、こだわりを持った総合通販事業を展開しており、お客様にもメーカー様にも喜んでいただけるという達成感を感じられるお仕事です。 ■業務内容 ・取引先の開拓 ・魅力的な商品の買い付け ・契約締結業務 ・商品の発送や在庫管理業務　等 ※20代・30代の方でもベテラン社員が指導しますのでご安心ください。 ■組織構成 現在6つの営業部署があり、全体で30名ほどの組織となっております。(男女比は半々ほど)※営業事務を合わせると60名ほどの組織 経験、スキルに応じて配属先の決定をいたします。 ■働き方について 所定労働7時間に加え、残業時間は全体平均で20時間以下となります。定時で上がる方も多くいらっしゃるため、ワークライフバランスを整えることが可能です。 ■ポジションの特徴 社員同士はもちろんですが、当社は社員と会長とのコミュニケーションも盛んに行われています。一代で大手化粧品メーカーを立ち上げた会長が直接ビジネスのノウハウを伝授しており、新しいアイデアを出した際にも「ここはこうした方がさらに良くなる」などのアドバイスをもらえるため、成長のチャンスが豊富にあります。 ■当社の創業背景 当社は大手化粧品メーカーの元会長が立ち上げた総合通販事業のスタートアップ企業です。「良心的なメーカーの品質の良い商品を適正な価格で皆さまにお届けしたい」。そんな思いで、総合通販の「大和心」を設立いたしました。 大和心では誠実で優良なメーカーとしか取引いたしません。ときに偽物や粗悪品が届くこともある通販ですが、当社の商品は正規品のみ。食料品から日常雑貨、家電、アパレルとあらゆる商品を扱います。 ■当社の業界優位性 延床面積8800坪、ロボット台数258台の日本最大規模の自動倉庫を保持し、スピード配送を実現できることに競合優位性があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社<31F> 住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー31F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 629万円～850万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～500,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 370,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします ※メンバーもパフォーマンス次第で年収800万円以上～/管理職は年収1000万円以上～可能です ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月／12月）※年5カ月分（見込） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門】ライター◆自社通販の売上UPがミッション/賞与5か月分/日用品等を取扱う総合企業
      ■業務内容： 会報誌、折り込みチラシをはじめ、カタログやDMなどに商品の魅力を執筆し、売り上げにつなげていく業務です。自分の書いた文章の反響が売れ行きとなってすぐにわかるので、とてもやりがいを感じられる仕事です。特にアパレル、宝石、化粧品、履物等の女性が好むものに造詣が深く、物の良し悪しを明確に表現できる方を募集いたします。また、同ポジションは弊社の会長と直接やり取りをするため、経営の最前線で事業が動いていく様子を肌で感じ多くのことを吸収することができます。 ■組織について： 「商品審査部」への配属となります。現在5名の社員がおり、社内では会長とはもちろん、営業部、マーチャンダイザー部、会報誌の編集部、ECサイトのシステム部門やデザイン部門など様々な部署と協力・連携を取りながら業務を遂行していただきます。マネジメント業務ではなくプレイヤーとして活躍いただく想定です。 ■就業環境： ・所定労働時間7時間 ・残業を極力減らす体制を整え定時上がりを基本にしています。メリハリのある働き方が叶います。 ・オフィス周辺にはグルメやショッピングスポットが多数あり、虎ノ門ライフを満喫できます。 ■本ポジションの魅力： ・スタートアップ企業の発展を支えられます。 ・DHCの創業者である会長から直接アドバイスが貰えます。 ・原産国にこだわった製品を取り扱うため、商品に自信を持ってお客さまへ提供できます。 ・培ってきた経験をフルに活かし当社の売上に直接貢献することができます。 ・実績次第で早期にキャリアアップを目指すことも可能です。 ・創業メンバーの一員として、会社づくりにも携われます。 ■当社の業界優位性： 延床面積8800坪、ロボット台数258台の日本最大規模の全自動倉庫を保持し、スピード配送を実現できることに競合優位性があります。 ■当社について： 大和心は、DHCを創業し一代で優良大企業に育て上げた会長が、その経営手腕と潤沢な資金を生かして新たに立ち上げた総合通販の会社です。生活雑貨、食品、アパレル、家電などあらゆるジャンルの商品を取り扱い、ECサイト、折り込みチラシ、会報誌など、様々な媒体で商品を宣伝し販売しています。300億円の資本金と吉田会長の類まれな経営手腕により、創業以来、売り上げが右肩上がりに成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社<32F> 住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー32F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 493万円～1,033万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～555,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 290,000円～555,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月／12月）※年5ヶ月分（見込） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＢＡＳＥＢＡＮＫ

    専門店・その他小売
    大阪府大阪市西区新町1-24-8ノース四ツ橋ビル503
    • 設立 2022年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 買取営業／年収1500万可／年休130日／創業以来離職率0％
      ▼▼まずは魅力をまとめてcheck▼▼ ＃テレアポ・飛び込み一切ナシ！ ＃年収1000万円overも実現可能！ ＃年休130日以上でプライベート充実 ＃メリハリのついた仕事で月残業ほぼなし！ ＃成長企業のコアメンバーへ ＃転職理由は一切不問！ 関西エリアの百貨店・商業施設で行われる買取イベントに参加し、 ブランド品・ジュエリー・時計の査定・買取を担当します！ 未経験でも安心 OJT研修で基礎から学び、最初は先輩とペアで現場デビュー！ 半年後には後輩に教えられるほど成長！ 将来は自社ブランド立ち上げにも挑戦可能！ 1日の仕事の流れ ・ 社用車でイベント会場へ ・ 査定の流れをご案内 ・ 社内スタッフが遠隔で価値をチェック ・ 査定額をご提示し、買取成立！ マニュアル完備で知識ゼロでも安心！ 「人と話すのが好き」「ブランドを見るとワクワクする」 そんな気持ちがあれば楽しめる仕事です。 ☆BASEBANKの推しポイント☆ ★“好き”を極めるうちに価値を見抜く目が身につく！ 最初は「知っている名前」からのスタートでも、本物に触れ、先輩の査定を間近で見るうちに自然と目利き力が磨かれていきます。 ★離職率0％・残業ほぼなしで「平均年収700万円」へ！ 「本当にそんなに稼げる？」と思う方もいるかもしれませんが、入社1年目で年収700万円超の社員も珍しくありません。平均年収は約700万円。毎月のインセンティブに加え、年2回（6月・12月）に業績賞与も支給。頑張りがしっかり給与に反映される環境です！ ★人がいい。だから成長できる 20代中心のチームで、31歳社長との距離も近いフラットな組織。 昨対比330％成長の環境で、互いに支え合いながらチャレンジできる社風です。 「ちゃんと成長したい」人に選ばれています。
      ☆転居を伴う転勤はなし☆ ☆社用車でのイベント会場への直行直帰☆ 本社：大阪府大阪市西区新町1-24-8ノース四ツ橋ビル503 ■アクセス 御堂筋線線「心斎橋」から徒歩6分 【京都府】 京都市伏見区向島四ツ谷池14-30 宇治市広野町西裏1-46 京都市南区吉祥院御池町31 京都府京田辺市山手中央2-2 【大阪府】 羽曳野市伊賀4丁目2-19 交野市星田北2丁目26-1 寝屋川市日新町3-15 泉大津市東豊中町1丁目5-10 大阪市城東区鴫野西4丁目10-14 大阪市西成区南津守1丁目6-41 大阪市西淀川区福町3丁目2-15 大阪市平野区喜連西6丁目2-34 大東市大野1丁目3-1 枚方市禁野本町1丁目871 大阪市平野区加美北5丁目6-40 枚方市北山1丁目2-1 【奈良県】 磯城郡田原本町新町5-1 北葛城郡上牧町上牧1883-1 【兵庫県】 三田市すずかけ台3丁目1 西宮市甲子園九番町11-62 尼崎市梶ケ島19-1 尼崎市道意町7丁目1 宝塚市小林5丁目5-47 宝塚市中筋5丁目10-27
      月給25万円～35万円＋インセンティブ＋業績賞与（6月・12月） ※経験やスキルに応じて決定いたします ※試用期間6ヶ月（試用期間中の雇用形態は有期社員となります。その他の条件等の変更はありません！） ＼★インセンティブについて★／ 毎月の利益に応じて インセンティブを支給しています。 インセンティブだけで月100万円以上も実現可能です！
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    株式会社ＰＬＵＳ　ＵＰ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    大阪府大阪市福島区鷺洲1-11-19　大阪福島セントラルビル1F-A
    • 設立 2022年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 買取スタッフ／未経験歓迎／年休120日～／月給30万以上保証
      • NEW
      【選べる2パターンの働き方♪】 働き方① 出張買取スタッフ（大阪本社勤務） └お客様のご依頼に応じてご自宅に出張し、不要品を査定・買取します。 働き方② イベント会場での査定・買取スタッフ（大阪本社勤務） └商業施設やイベント会場で接客・査定・買取を担当します。 【POINT】 ★面談で働き方相談OK ★研修・試用期間から月給30万円以上保証 ★完全週休2日制／年休120日以上 【業務内容（大阪・出張買取スタッフの場合）】 ・お客様からのご依頼をもとに、ご自宅へ出張（完全反響型） ・ブランド品、貴金属などのお品物を査定 ・査定金額のご説明～買取手続き ・買取後の事務処理（データ入力など） ・ご質問やご相談への対応 ★『鑑定サポートシステム』導入★ 鑑定・査定は未経験からスキルを身に付けられるよう、丁寧な研修制度とマニュアル完備 迷った場合には、本社に写真を送ることで鑑定士がリアルタイムで代理診断します。 未経験からでも安心して業務に臨んでください。 ＼基礎から学べる研修制度／ 試用期間（最長3カ月）に座学研修あり。名刺交換・話し方・査定方法など丁寧にレクチャー。 出張研修時は交通費・宿泊費会社負担。 ＜入社時の研修内容について＞ ■名刺の渡し方など基本的なビジネスマナー ■お客さまとの話し方 ■ロールプレイング ■査定器具の使い方 ■査定方法 ■買取価格の決め方　など ※本社での出張研修になる場合、交通費全額会社負担＋宿泊は近隣ホテルを会社負担で手配いたします。 <現場研修> まずは比較的判断のしやすい「貴金属」の鑑定から先輩と一緒にスタート！ その後、鑑定ジャンルを増やし、スキルを磨きます。 ★2025年より店舗での買取も始めました！（富山県南砺市） 大阪エリアからの出張買取の反響が大きく、富山県にて待望の店舗買取を始めました！ こちらも店舗買取スタッフを募集中です！
      ★希望外の転勤はなし！ 【大阪本社】 大阪府大阪市福島区鷺洲1-11-19 大阪福島セントラルビル1F-A 大阪メトロ「野田阪神駅」より徒歩4分／JR線「海老江駅」より徒歩8分 【富山県南砺市福光】 富山県南砺市福光121-1　アラックスビル福光2 ＜アクセス＞ JR線「福光駅」より徒歩8分 ★マイカー通勤可能（要申請）／U・Iターン歓迎
      【試用期間（入社から3カ月間）】 月給30万円 固定残業代（30時間分／月5.4万円以上）を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します 【試用期間終了後】 月給30万円以上＋インセンティブ 固定残業代（30時間分／月5.4万円以上）を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※3カ月の試用期間中は、未経験から月給30万円保証。焦らず、じっくり知識・スキルを身につけていける環境を用意しています。 ※試用期間終了後は、固定月給に加えて、成果に応じたインセンティブも支給！ほとんどの社員が月収30万円以上を実現しています！ 【頑張った分だけ稼げる！喜び】 明確なインセンティブ基準を設定している当社。 売上を上げた分だけ、インセンティブ還元率も高くなるので、頑張りがいがあります。 また役職が上がれば、インセンティブ還元率も高くなります。 【給与例】 1年目(一般) 平均基本給：30万円 インセンティブ：13.8万円 合計：43.8万円 3年目(主任) 平均基本給：32.4万円 インセンティブ：18.5万円 合計：50.9万円
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    株式会社 2nd Village

    専門店・その他小売
    東京都中央区八丁堀2-8-2　八丁堀共同ビル301
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全3件
    • 年休127日！経理労務スタッフ／さくっと定時退社・土日祝休み
      今回お願いするポジションは 会社を陰で支える大切な役割を担う 【経理×労務】スタッフ です！ ◇　◇　◇ 【　具体的な業務内容　】 ◆経理・労務に関する電話対応／取次ぎ └社内外からの一次対応が中心。 ◆データ入力・書類作成 └請求データ・勤怠データ・給与関連データなどの入力 ◆請求書発行・支払い処理のサポート └請求書の作成・内容チェック └支払スケジュールの管理、振込データ作成補助 ◆経費精算・売上管理のサポート └経費申請内容の確認 └売上・支出データの集計、管理 ◆勤怠管理・給与計算のサポート └出退勤・残業・有給休暇の確認 └給与計算に必要なデータの取りまとめ ◆入退社手続き・労務書類の管理 └入社・退職時の書類準備、ファイリング └社会保険・労働保険関連書類の管理 ◆月次・年次業務のサポート └月次決算資料の作成補助 └年末調整など、季節業務のサポート ※最初は簡単な業務からスタートし、 　習熟度に応じて徐々に業務範囲を広げていきます。 ◇　◇　◇ 【　お仕事のポイント　】 ー★経理・労務の実務経験を活かして活躍 今回の募集は、経理・労務の実務経験をお持ちの方を対象としています。 「これまでの経験を活かし、業務領域を広げたい」 「安定した環境で専門性を高めたい」 そんな方に適したポジションです。 これまでのご経験やスキルレベルに応じて、 経理・労務を中心に、より幅広く、裁量のある業務をお任せしていきます。
      ＜＊　東京本社にて積極採用中！　＊＞ ※企業都合に伴う転勤なし ■東京本社：東京都中央区八丁堀2-8-2 八丁堀共同ビル301 【アクセス】 八丁堀駅：徒歩3分 宝町駅　：徒歩4分 茅場町駅：徒歩7分 京橋駅　：徒歩9分 日本橋駅：徒歩9分 東京駅　：徒歩12分 ★複数路線が利用でき、通勤のしやすさは抜群！★ 東京駅・日本橋エリアも徒歩圏内のため、仕事終わりに同僚と一杯飲みに行ったり、 気になる飲食店を開拓したりと、オンオフの切り替えがしやすい立地です。 ランチタイムも選択肢が豊富で、外食派の方はもちろん、コンビニやカフェも充実。 都心でありながら、日々の働きやすさと仕事後の楽しみ、どちらも大切にできるオフィス環境です。
      ◆月給225,000円～500,000円 ＋ 賞与年2回 ※固定残業代30,760円～68,300円含む（20時間分） ※固定残業時間を超える時間外労働時間分については別途支給 ※経験・スキルを考慮し決定 ◆入社3年目：想定年収420万円 入社から5～10年後、経験やポジションにもよりますが 最大で年収315～700万円 を見込んでおります！
    • 未経験歓迎！ブランド品等の販売管理スタッフ／服装自由
      今回お願いするポジションは、買取した商品の管理や出品業務を通して、 会社の売上をバックオフィスから支える重要な役割を担う 「事務スタッフ（販売管理）」です！ ◎未経験スタート多数 ◎オフィスワークデビュー歓迎 ◎残業ほぼなしで働きやすい環境 ◎テレワーク・在宅OK ◇　◇　◇ 【具体的には】 ・商品の簡単な出品業務 ・商品の写真撮影 ・データ入力などの事務作業 ・梱包、発送業務　など マニュアル完備＆先輩スタッフのサポートがあるため、 事務職が初めての方でも安心してスタートできます。 【この仕事のポイント】 ・未経験OK／事務職デビュー歓迎 ・残業ほぼなしでプライベートも充実 ・コツコツ作業が中心 ・オフィスワークとして長く働ける ＼★ お仕事のPoint！ ★／ ◆オフィスワークキャリアのスタートに！ 今回の募集は、職種未経験の方も大歓迎。 「事務職に挑戦してみたい」 「将来を見据えて安定した仕事に就きたい」 そんな方にピッタリのポジションです。 事務経験者の方は、 これまでのスキルを活かして働くことも可能です！ ◆少人数組織だからこその働きやすさ 創業4年目の成長ベンチャー企業のため、 社員一人ひとりの声が届きやすい環境です。 一人ひとりのペースに合わせた 研修を行っています。 ◆オシャレ好きが活きる環境 取り扱う商品は、時計やバッグなどのブランド品が中心。 流行やブランドに興味がある方にとっては、 自然と知識が身につく環境です。 　　　　　　　＼　ココがPoint！／ 社員割引制度があるため、時計やバッグなどの憧れのブランド品を お得な価格で購入することができます！ 「好き」に囲まれながら働ける環境なので、 日々のモチベーションアップにもつながっています。
      ＜＊　全拠点で注力募集を行い、積極採用中！　＊＞ 　～東京＆千葉＆大阪＆横浜で募集中～ ご希望の勤務地での勤務となります！ ※企業都合に伴う転勤なし ※本人希望による転勤は相談可能 ■東京本社：東京都中央区八丁堀2-8-2 八丁堀共同ビル301 【アクセス】 八丁堀駅：徒歩3分 宝町駅　：徒歩4分 茅場町駅：徒歩7分 京橋駅　：徒歩9分 日本橋駅：徒歩9分 東京駅　：徒歩12分 ■千葉支店：千葉県千葉市中央区都町2-16-1 中央ビル1F 【アクセス】 ・千葉駅から徒歩約15分 ・都公園駅（バス停）から徒歩2分 千葉駅⇒都公園駅（バス停）⇒勤務地 千葉駅⇒勤務地も可能です！ ■大阪支社：大阪府大阪市北区神山町14-5 梅田プラチナビル5A 【アクセス】 中崎町駅：徒歩5分 天満駅　：徒歩10分 梅田駅　：徒歩13分 天神橋筋六丁目駅：徒歩13分 ■横浜支店：神奈川県横浜市西区北幸2丁目10-27　東部立野ビル1階 【アクセス】 横浜駅：徒歩10分 ＜＊今後の展開＊＞ ー★業績に応じて… 　池袋、埼玉、名古屋、福岡、札幌 　さらには仙台にもオープン予定！
      ◆月給225,000円～ ＋ 賞与年2回 ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。 ※固定残業代30,760円～含む（20時間分） ※固定残業時間を超える時間外労働時間分については別途支給 ※経験・スキルを考慮し決定
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    株式会社ＦＯＢ

    専門店・その他小売
    大阪府大阪市福島区福島1-1-48ザ・タワー大阪4803
    • 設立 2022年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪／月給30万～】買取専門店カウンター営業◆未経験歓迎／残業10ｈ以内◆賞与年2回◆年休120日
      ≪未経験歓迎/手厚い教育制度/残業ほとんどなし◎キャリアアップが叶う環境／賞与年2回＋毎月インセン有≫ ■業務内容： 「何でも買い取ります」を合言葉に、押し入れに眠る10円の不用品から高価なブランド品まで幅広い品物に対応している買取専門店『エコリング』。あなたにはその運営スタッフとして、店舗に持ち込まれる品物の査定やお客様応対などを担当いただきます。 ■業務詳細： ◆接客・査定業務 ◆商品の仕分け ◆店舗売上・顧客情報の管理　など ●1日の流れ： 10時出勤 ～10時半：出荷や予約確認 ～朝礼　15分 11時～営業開始 12時～それぞれお昼45分 18時～閉店業務 18時半退社 【査定について】 近年、業界内では査定のデジタル化が進んでおり、当社でも価格を決める際は本部がリモートで確認を行なっています。品物の査定を行なう際も、最終的な判断を下す際は本部に相談が可能ですので、安心して業務に取り組んでいただけます。 【店舗・お客様の傾向】 店舗を訪れるお客様は女性の方が多く、1日の接客人数は7～8名程度。目標はあるものの、スタッフへのノルマはありません。店舗には基本的に2名のスタッフが配属されるため、分からないことがあればいつでも近くの先輩に質問してください。 【入社後】 入社後は、 ・月初から始まるFC本部のオンライン研修に参加し、業務に必要なブランドなどの知識を身につけていただきます。また、並行して『エコリング』既存店舗で実際の仕事に挑戦し、業務内容や相場の見方、価値の測り方を学んでいける環境です。 【魅力】 ◎スキルアップをしっかり収入に還元！ 『エコリング』には「鑑定士」という社内資格があり、入社後はその初級を早期に取っていただく予定。さらに中級、上級と階級が上がっていくほど、月給も2万円ずつアップしていきます！ 【『エコリング』ってどんなお店？】 買取専門店『エコリング』では、海外市場も含めた確かな販路を確保することで、ブランドバッグから時計、宝石、家電、古着、雑貨に至るまで多彩な品物の買取に対応。買取実績は年間50万点近くにのぼり、多くのお客様から高い評価を得ています。 ＜勤務地一覧＞ ・貝塚店・阪南店・熊取町店・ベルヒル北野田店・大阪狭山店・泉大津店・富田林店 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ エコリング　ベルヒル北野田店 住所：大阪府堺市東区北野田1084 ベルヒル北野田106号 勤務地最寄駅：南海高野線／北野田駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ エコリング泉大津店 住所：大阪府泉大津市豊中町2-17-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ エコリング　大阪狭山店 住所：大阪府大阪狭山市茱萸木6‐781‐4 エレガンスくみの木101号室 勤務地最寄駅：南海高野線／金剛駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～330,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮して決定します ※その他固定手当は職務手当です 賞与年2回＋インセンティブ ※インセンティブは成果に応じて毎月発生します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【大阪／月給28万～】買取専門店カウンター営業◆残業10ｈ以内◆賞与年2回◆年休120日
      ≪未経験歓迎/手厚い教育制度/残業ほとんどなし◎キャリアアップが叶う環境≫ ■業務内容： 「何でも買い取ります」を合言葉に、押し入れに眠る10円の不用品から高価なブランド品まで幅広い品物に対応している買取専門店『エコリング』。あなたにはその運営スタッフとして、店舗に持ち込まれる品物の査定やお客様応対などを担当いただきます。 ■業務詳細： ◆接客・査定業務 ◆商品の仕分け ◆店舗売上・顧客情報の管理　など ●1日の流れ： 10時出勤 ～10時半：出荷や予約確認 ～朝礼　15分 11時～営業開始 12時～それぞれお昼45分 18時～閉店業務 18時半退社 【査定について】 近年、業界内では査定のデジタル化が進んでおり、当社でも価格を決める際は本部がリモートで確認を行なっています。品物の査定を行なう際も、最終的な判断を下す際は本部に相談が可能ですので、安心して業務に取り組んでいただけます。 【店舗・お客様の傾向】 店舗を訪れるお客様は女性の方が多く、1日の接客人数は7～8名程度。目標はあるものの、スタッフへのノルマはありません。店舗には基本的に2名のスタッフが配属されるため、分からないことがあればいつでも近くの先輩に質問してください。 【入社後】 入社後は、 ・月初から始まるFC本部のオンライン研修に参加し、業務に必要なブランドなどの知識を身につけていただきます。また、並行して『エコリング』既存店舗で実際の仕事に挑戦し、業務内容や相場の見方、価値の測り方を学んでいける環境です。 【魅力】 ◎スキルアップをしっかり収入に還元！ 『エコリング』には「鑑定士」という社内資格があり、入社後はその初級を早期に取っていただく予定。さらに中級、上級と階級が上がっていくほど、月給も2万円ずつアップしていきます！ 【『エコリング』ってどんなお店？】 買取専門店『エコリング』では、海外市場も含めた確かな販路を確保することで、ブランドバッグから時計、宝石、家電、古着、雑貨に至るまで多彩な品物の買取に対応。買取実績は年間50万点近くにのぼり、多くのお客様から高い評価を得ています。 ＜勤務地一覧＞ ・貝塚店・阪南店・熊取町店・ベルヒル北野田店・大阪狭山店・泉大津店・富田林店 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ エコリング泉大津店 住所：大阪府泉大津市豊中町2-17-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ エコリング　大阪狭山店 住所：大阪府大阪狭山市茱萸木6‐781‐4 エレガンスくみの木101号室 勤務地最寄駅：南海高野線／金剛駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ エコリング　ベルヒル北野田店 住所：大阪府堺市東区北野田1084 ベルヒル北野田106号 勤務地最寄駅：南海高野線／北野田駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 378万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～280,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮して決定します ※その他固定手当は職務手当です 賞与年2回＋インセンティブ ※インセンティブは成果に応じて毎月発生します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＤＬＩＭ

    専門店・その他小売
    東京都新宿区西新宿7-22-27西新宿KNビル
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 今の環境で満足ですか／リユース営業／毎月インセン／土日祝休
      ★「売る」ではなく「買い取る」サービス 『不用品の買取サービス』を提案することがお仕事。 買取の流れをご案内し、査定に繋げていきます。 お客様に、使わなくなったブランド品・アクセサリー・ 時計・洋服・ゴルフ用品・趣味のアイテム、ホビー品など、 売却したい不用品について、ヒアリングを行います。 ー挑戦するあなたを、私たちは全力で支えます。 ー 入社後、あなたに求めるのはただ一つ――「挑戦すること」 何も挑戦しないことが最大のリスク。何事も先入観を持たずに、まずはチャレンジしましょう！ ー業界トップクラスの研修ありー 研修やロープレなど、充実の教育環境が揃っています。 営業スキル・仕事に対する姿勢や考え方など幅広い研修を行います。 積極的に質問して、多くのことを学んでください。
      ★土日祝休★駅近 ★選べる勤務地 新宿／大宮／八戸／静岡／盛岡／富山／長野／仙台／宇都宮／札幌／青森
      【新宿】 月給35万円～＋毎月インセンティブ＋交通費＋各種手当＋特別報酬 【その他のエリア（※）】 月給30万円～+毎月インセンティブ+交通費+各種手当＋特別報酬 ★毎月ランキングに応じて特別報酬あり！ 「今を変えたい」方の挑戦を待っています。 ★インセン上限なし ・3人に1人が年収1100万円超 ・5人に1人が年収1300万円超 ・7人に1人が年収1500万円超 ・10人に1人が年収1700万円超
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    株式会社ｌａｕｇｈ．

    通信販売・ネット販売
    東京都豊島区高田3-14-29KDX高田馬場ビル5F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【高田馬場】Webマーケティング戦略◆新規顧客獲得（ToC向け）◆女性向けフェムケア「laugh.」
      • NEW
      ◆◇ベストコスメ2025選出やモンドセレクション2年連続最高金賞を受賞の女性向けデリケートゾーンケアブランド『laugh.（ラフドット）』を日本一のフェムケアブランドへ ◆◇急成長スタートアップ／ネクステージグループ／女性向けの健康サポート手当等有 ◆◇直近4年間で40億の売り上げ。フェムケアの第一想起を目指したブランドづくり ■業務概要： お客様の理想を叶える「誇れるプロダクト」をより広く届けるために、自社マーケを行っていきながら、新規ブランドの広告、プロモーション業務をお任せします。 また新体制にて幅広い裁量が持つことができ、リーダーを目指せることも魅力です！ ■業務内容： ・マーケティング戦略の構築 ・広告代理店の対応や、打ち合わせ ・リスティングやアフィリエイト・SNSなどあらゆるWeb広告のプランニング、運用管理、効果分析、アクセス解析など ・各種広告クリエイティブ企画、効果測定、分析、検証、改善案の導出。 ・クリエイティブ制作のディレクション・タスク進行管理 ■キャリアパス： ご自身のご希望や、適性に応じて下記のように様々なキャリア展開が可能です。 ・EC領域でのマーケティングスペシャリスト ・組織のリーダーやマネジメント 新商品、既存ブランドなど、様々な市場に挑戦する事が可能です！ ■同社について： 「理想の姿を叶える」を経営理念に掲げる、株式社HRCの子会社として2022年10月1日に創業。女性のセルフケアをサポートするフェムケア商材の販売を展開しています。 デリケートゾーン用のウォッシュやクリーム、ミストなどを自社開発から販売まで一貫して行い、数々の賞を受賞し、ブランディングに力を注いでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：298,600円～418,300円 固定残業手当/月：58,400円～81,700円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年2回 賞与：年2回（7月・12月、個人・会社の業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高田馬場】WEBマーケティング（CRM）◆女性向けフェムケア「laugh.」
      • NEW
      ◆◇ベストコスメ2025選出やモンドセレクション2年連続最高金賞を受賞の女性向けデリケートゾーンケアブランド『laugh.（ラフドット）』を日本一のフェムケアブランドへ ◆◇急成長スタートアップ／ネクステージグループ／女性向けの健康サポート手当等有 ◆◇直近4年間で40億の売り上げ。フェムケアの第一想起を目指したブランドづくり ■業務概要： CRMポジションは、お客様と商品を繋ぐ「伴走者」として、ご購入いただいたお客様に対し、データに基づいて最適なタイミングで最適なご案内を行い、お悩みの解消から理想を叶えるサポートまで、長期的な関係を築いていく重要な役割を担います。 このポジションでは、急成長するブランドの顧客基盤を支え、事業の安定性を高める経験を積むことができます。 ■業務内容： ・戦略の企画と実行：LTV（顧客生涯価値）最大化に向けたリピート戦略の立案から実行まで一貫して携わります。 ・データ分析と改善：顧客データを分析し、科学的根拠に基づいた改善提案と高速なPDCAサイクルを回します。 ・コミュニケーション設計：メールマガジンやLINEを用いて、開封率や購入率を高めるためのシナリオ設計、ライティング、効果検証を行います。 ・顧客体験の向上：お客様に満足いただけるサービスの構築や、既存顧客向けキャンペーンの企画運営を行います。 ・制作物のディレクション ■CRMチームのミッション： 「お客様がブランドを愛し、使い続けたいと思える体験を設計し、事業の持続的成長に貢献する」 このミッションの実現のため、以下のKGI/KPIを追求します。 ・LTV（顧客生涯価値）の向上 ・リピート率・定期継続率の向上 ・解約率の低減 ・サービス継続率を上げるための施策展開 ・既存顧客への別商材のクロスセル促進 ■同社について： 「理想の姿を叶える」を経営理念に掲げる、株式社HRCの子会社として2022年10月1日に創業。女性のセルフケアをサポートするフェムケア商材の販売を展開しています。 デリケートゾーン用のウォッシュやクリーム、ミストなどを自社開発から販売まで一貫して行い、数々の賞を受賞し、ブランディングに力を注いでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～311,000円 固定残業手当/月：47,000円～57,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,000円～368,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年2回 賞与：年2回（7月・12月、個人・会社の業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シュガー

    食品・GMS・ディスカウントストア
    東京都渋谷区千駄ヶ谷2丁目11番13号
    • 設立 2013年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • キャラメル専門店「NUMBER SUGAR」の販売スタッフ
      • NEW
      ◇当社について ――――――― 手づくりキャラメル専門店として2013年にスタートした『NUMBER SUGAR』。 「何気ない日常に小さな幸せを届けたい」 そんな想いを大切に、厳選した自然素材を使い、一粒一粒を丁寧に手づくりしています。 現在、販売分の生産が間に合わないほど売れ行きが伸びており、業績は好調。昨年には規模拡大のため千駄ヶ谷にある工房を増床いたしました。それに伴い、社内体制を強化するため、販売スタッフの増員募集を行います。 ◇具体的な業務 ――――――― ・レジ業務 ・接客案内 ・品出し・在庫管理 ・箱詰め　など ◎一粒一粒が手づくりで作られているキャラメルの魅力を伝えて、お客さまの笑顔を増やしていきましょう！ ◇入社後の流れ ――――――― 配属先で先輩社員がOJTを通して業務を教えていきます。難しい業務はないので、未経験の方でもご安心を！ 先輩たちと一緒にやりながら少しずつ覚えていきましょう。 商品の魅力をお客さまに伝えることも大事な仕事なので、商品知識も入社後にしっかりと学んでいきます。焦らずじっくりと成長していってください。 ◇◆◇POINT◇◆◇ ――――――――― ◎自分のアイデアが活かせる 商品のディスプレイの仕方や新商品についてなど、あなたのアイデアを活かせるタイミングがたくさんあります。オーナーとの距離も近く、風通しのいい環境でスタッフも意見が言いやすいです。 ◎多彩なキャリアパス 経験を積んだあとは、店舗をマネジメントする店長などへ昇格するチャンスもあります。意欲や適性によっては製造や事業推進、エリアマネージャーなど別のポジションへ異動することも可能です。本人の希望によってさまざまなポジションで活躍できるので、自分だけのキャリアを描けます。 ◎ワークライフバランスも充実 １年で最も忙しいホワイトデーの時期は多少残業もありますが、それでも１日１時間程度。普段は原則定時退社で、休みも希望が通りやすいので、メリハリつけて働けます♪
      【転勤なし◎表参道・丸の内・代官山いずれかの店舗】 下記いずれかの店舗に配属します。 ■NUMBER SUGAR 表参道店 東京都渋谷区神宮前5-11-11 1F ＜アクセス＞ 東京メトロ千代田線/副都心線「明治神宮前駅」4番出口から徒歩7分。 東京メトロ千代田線/半蔵門線/銀座線「表参道駅」A1出口、JR山手線「原宿駅」表参道口から徒歩10分。 ■NUMBER SUGAR 丸の内店 東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル 1F ＜アクセス＞ 東京メトロ有楽町線「有楽町駅」3番出口から徒歩5分 JR「東京駅」中央口から徒歩10分 ■NUMBER SUGAR 代官山店 東京都渋谷区猿楽町20-9 1F ＜アクセス＞ 東急東横線 /「代官山駅」から徒歩5分 ※受動喫煙対策あり
      【月給】23万円～30万円＋賞与年2回 ★前職給与・経験・スキル・年齢等を考慮の上、優遇します。
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    株式会社ＴＲＹＯＮＥ

    専門店・その他小売
    大阪府大阪市北区中津1-2-21中津明大ビル5F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪市／年収1000万目指せる☆】貴金属・ブランドの訪問買取◆年休120日◆テレアポ無×反響型営業
      • NEW
      ～年収1000万以上プレイヤー在籍／高還元のインセンティブ支給／努力が評価に反映される環境！／完全反響営業／土日祝休み／年休120日～ ■業務内容： 不要になった貴金属や宝石、ブランド品などの訪問買取営業を実施いたします。※テレアポ・飛び込みは一切ございません。 ■業務詳細： 専任スタッフが獲得したアポイントやHPからのお問い合わせを元に、お客様のご自宅を訪問。 お客様と価格の合意が得られたあとは、専門のチームに品物を引き継ぎます。 ■仕事の流れ： （1）社内別スタッフがアポ獲得後→お客様宅へ訪問 （2）商品の査定・買取の実施 （3）買取商品の管理・収集 （4）業務終了後は基本自宅への直帰となります。 ※全国各地の顧客に訪問頂きます。 ※隔週で関西・全国の出張もございます。 ※売り上げを上げるほどお給与にそのまま還元 ■入社後の教育・研修： 鑑定の手法やブランド品の特徴については入社後にしっかり研修を行いますので、「知識が一切ない」という方でもご安心ください。 （1）基礎研修 ・商品知識研修 ・ビジネスマナー ・査定・買取のプロセスについて ・商品の特徴や評価基準について （2）同行研修 ・1か月～4か月程度、先輩社員と現場同行を実施（ 業務の流れや具体的な手順を見学） ＼当社の魅力／： ・成果を出せば給与・インセンティブに反映されます。努力を評価される環境です。 ・ブランド品から貴金属、骨董品など幅広い商品の知識が身につき、お宝探しのようなお仕事です。 ・お客様のご希望によっては全国各地へ出向く機会もあります。業務が終わった後は観光OK ■組織構成： ・20～30代が中心の活気ある職場となり営業や接客未経験の先輩も多数在籍。困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。 ■やりがい： 会社の発展する姿を間近で見ていくことができ、自身の努力が会社の成長に繋がる実感を得られます。インセンティブとして自身への還元はしっかりと行われますが、それだけではない唯一無二のやりがいを感じられるところがポイントです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中津1-2-21 中津明大ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～535,000円 固定残業手当/月：47,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～582,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給：能力に応じて随時 ■社員の年収例： ・年収650万／20代／月収30万円（インセンティブ：40万円） ・年収1,000万／30代／月収50万円（インセンティブ：70万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【天神／年収1000万目指せる☆】貴金属・ブランドの訪問買取◆年休120日◆テレアポ無し×反響型営業
      • NEW
      ～年収1000万以上プレイヤー在籍／高還元のインセンティブ支給／努力が評価に反映される環境！／完全反響営業／土日祝休み／年休120日～ ■業務内容： 不要になった貴金属や宝石、ブランド品などの訪問買取営業を実施いたします。※テレアポ・飛び込みは一切ございません。 ■業務詳細： 専任スタッフが獲得したアポイントやHPからのお問い合わせを元に、お客様のご自宅を訪問。 お客様と価格の合意が得られたあとは、専門のチームに品物を引き継ぎます。 ■仕事の流れ：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）社内別スタッフがアポ獲得後→お客様宅へ訪問 （2）商品の査定・買取の実施 （3）買取商品の管理・収集 （4）業務終了後は基本自宅への直帰となります。 ※全国各地の顧客に訪問頂きます。 ※隔週で関西・全国の出張もございます。 ※売り上げを上げるほどお給与にそのまま還元 ■入社後の教育・研修： 鑑定の手法やブランド品の特徴については入社後にしっかり研修を行いますので、「知識が一切ない」という方でもご安心ください。 （1）基礎研修 ・商品知識研修 ・ビジネスマナー ・査定・買取のプロセスについて ・商品の特徴や評価基準について （2）同行研修 ・1か月～4か月程度、先輩社員と現場同行を実施（ 業務の流れや具体的な手順を見学） ＼当社の魅力／： ・成果を出せば給与・インセンティブに反映されます。努力を評価される環境です。 ・ブランド品から貴金属、骨董品など幅広い商品の知識が身につき、お宝探しのようなお仕事です。 ・お客様のご希望によっては全国各地へ出向く機会もあります。業務が終わった後は観光OK ■組織構成： ・20～30代が中心の活気ある職場となり営業や接客未経験の先輩も多数在籍。困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。 ■やりがい： 会社の発展する姿を間近で見ていくことができ、自身の努力が会社の成長に繋がる実感を得られます。インセンティブとして自身への還元はしっかりと行われますが、それだけではない唯一無二のやりがいを感じられるところがポイントです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡事業所 住所：福岡県福岡市中央区渡辺通4-9-18 福酒ビル6F 株式会社REmix内 勤務地最寄駅：天神南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～535,000円 固定残業手当/月：47,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～582,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給：能力に応じて随時 ■社員の年収例： ・年収650万／20代／月収30万円（インセンティブ：40万円） ・年収1,000万／30代／月収50万円（インセンティブ：70万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＯＬＬＥＣＴ

    専門店・その他小売
    茨城県常総市水海道橋本町3600-2NSビル1F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【茨城県常総市】【常総市／道の駅店舗運営管理マネージャー】TTCグループ増員採用／経験者歓迎
      • NEW
      ■仕事の内容： 常総市道の駅の運営管理マネージャーをお任せいたします 飲食店／小売店などのこれまで培ってきた経験を活かして、道の駅で楽しくお客様を笑顔にしたい方を歓迎いたします。 ・売り場づくり（季節／イベントごとのレイアウト変更、装飾等） ・各業態の新店舗、道の駅の開発／立ち上げ ・物販コーナーにおける接客／メンバーマネジメント ・店舗イベントの企画／運営（周年祭や夏の夜祭りなど） ・販売する商品（プライベートブランド）の開発 ・商品の仕入れ（バイヤー業務） ■期待する役割： 幅広い分野で裁量大きくご活躍いただける環境のため、ご自身のスキルアップのみならずメンバーのレベルの底上げにも期待をするポジションです ■当社の強み： （1）商品開発力：「1人でも多くのお客様に喜んでいただくため」にお客様に喜ばれ、必要とされる商品を作ります。「道の駅常総」は、地元から来ていただくお客様も多いため、地元の方から愛されるようなメニュー作りをしております。 （2）商品開拓力：「新しい顧客と市場を獲得するため」お客様に喜ばれ必要とされる商品を見つけ出します。 （3）お買い場力：「商品のポテンシャルを最大限に引き出し、ファン顧客をつくる」お客様にとって、楽しいお買い物ができる演出をしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 道の駅常総 住所：茨城県常総市 むすびまち1番地 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：適性やご希望に応じて当社事業所全般での勤務可能性有
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：366,667円～500,000円 ＜月給＞ 366,667円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業時間に応じて別途支給 ・賞与実績：業績に応じて ■モデル年収： ・年収620万円入社2年目ブランド開発室長37歳（月給38万円＋各種手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城／常総市】道の駅店舗運営管理マネージャー◆年収600万円～◆全国へ魅力を発信◆TTCグループ◎
      • NEW
      ■仕事の内容： 常総市道の駅の運営管理マネージャーをお任せいたします飲食店／小売店などのこれまで培ってきた経験を活かして、道の駅で楽しくお客様を笑顔にしたい方を歓迎いたします。 ・売り場づくり（季節／イベントごとのレイアウト変更、装飾等） ・各業態の新店舗、道の駅の開発／立ち上げ ・物販コーナーにおける接客／メンバーマネジメント ・店舗イベントの企画／運営（周年祭や夏の夜祭りなど） ・販売する商品（プライベートブランド）の開発 ・商品の仕入れ（バイヤー業務） ■期待する役割： 幅広い分野で裁量大きくご活躍いただける環境のため、ご自身のスキルアップのみならずメンバーのレベルの底上げにも期待をするポジションです ■当社の強み： （1）商品開発力：「1人でも多くのお客様に喜んでいただくため」にお客様に喜ばれ、必要とされる商品を作ります。「道の駅常総」は、地元から来ていただくお客様も多いため、地元の方から愛されるようなメニュー作りをしております。 （2）商品開拓力：「新しい顧客と市場を獲得するため」お客様に喜ばれ必要とされる商品を見つけ出します。 （3）お買い場力：「商品のポテンシャルを最大限に引き出し、ファン顧客をつくる」お客様にとって、楽しいお買い物ができる演出をしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 道の駅常総 住所：茨城県常総市 むすびまち1番地 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：366,667円～500,000円 ＜月給＞ 366,667円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業時間に応じて別途支給 ・賞与実績：業績に応じて ■モデル年収： ・年収620万円：入社2年目ブランド開発室長／37歳（月給38万円＋各種手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社秋茜

    食品・GMS・ディスカウントストア
    宮城県富谷市上桜木2-2-2
    • 設立 1958年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【宮城／富谷市】品質管理＜牛タン「べこ政宗」＞衛生管理者資格をお持ちの方歓迎／残業月10時間以下
      • NEW
      ◇◆主要取引先は大型スーパーなど大手企業も多く業態安定／担当した商品が全国に並ぶやりがい◎／牛タン"べこ政宗"ブランド企業／昭和33年からの歴史と全国への販売網が強み／ワークライフバランス◆◇ ■業務内容： ～食の安全とブランドを守る大切な仕事を担う◎～ 牛タン"べこ政宗"のブランドで全国的に認知度の高い当社にて、細菌検査、企画書作り、工場内他の巡回作業等を担当いただきます。工場の生産が16時10分までのため、17時以降の残業少なめです。 ■当社の強み： ◇全国幅広いスーパーへの卸を行っていること ◇お肉であれば種類問わず加工が可能であること ◇タレも自社で作っているため、味付けノウハウももっていること。 ■仕事のやりがい： 食品業界の品質管理のポジションは"要"であるといって過言ではありません。責任あるポジションですが、その分スーパーなどで自社の商品が並んでいるのを見たり、取引先が全国各地にあることを考えたときに、自分の仕事の影響力を感じることができてやりがいを感じることができるポジションです。 ■当社の特徴／魅力： ◇1987年から続くオリジナルブランド「べこ政宗」を展開しており、県内外で高い知名度を誇ります。 ◇当社の強みは、お肉であれば種類問わず加工が可能で、タレも自社で開発・製造しているため、味付けノウハウが豊富であらゆる要望に応えしています。 ◇2025年7月からは株式会社マルエイホールディングスの傘下となり、さらなる成長を目指しています。 ◇90%以上の高い定着率と公正な評価制度を持ち、年功序列ではなく実績や努力に基づいて評価される環境です。（中途入社3年で役職に就いた実績あり） ◇連休や希望休も取りやすく、家族や自分の時間を大切にしながら働ける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県富谷市上桜木2-2-2 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／泉中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ■賞与：年2回 ※その他、役職手当・資格手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※食品×営業経験必須※【宮城／富谷市】牛タン「べこ政宗」を中心とした食品営業（部長候補）◆出張あり◆
      <<経験を活かした即戦力＆部長候補／実績に応じて裁量と待遇に反映／年収400～540万円／残業月10時間程度>> ■業務概要： 当社の営業部長候補として、全国の食品スーパーや量販店への営業活動をお任せします。 自社ブランド「べこ政宗」の牛タンをはじめとした食肉加工品の提案だけでなく、売り場提案や販促イベントの企画も担当していただきます。 既存顧客対応を中心に、展示会を通した新規活動も含め、当社製品の魅力を広めてください。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・食品スーパーや量販店にて店長やバイヤーへの営業活動 ・既存顧客対応（POP作成、販促イベントの企画などの売り場提案など） ・年に数回の展示会での商談、新規アプローチ ・食品卸会社との協業営業 ■業務の特徴： ・担当エリアは北海道～九州までの全国となり、出張頻度は月3～4回（遠方時には1泊2日／関東圏は日帰り）程度です。 ・会社全体で50～60社を担当し、前年対比での売上目標を設定しています。 ・年に数回の展示会に参加しており、後日、交換した名刺から新規での営業活動も行います。 ・商品の配達は運送業者に依頼しているため、営業に集中できる環境です。 ■組織構成： 営業部は40代後半の部長とスタッフの2名（＋育休中の女性1名）で構成されています。 少数精鋭のチームで、各メンバーが強い責任感を持って業務に取り組んでいます。 これまでの経験を活かしながら即戦力として活躍いただき、スキルや力量によっては、部長クラスとしての待遇や裁量も持っていただくことを想定しています。 ■当社の特徴／魅力： ・1987年から続くオリジナルブランド「べこ政宗」を展開しており、県内外で高い知名度を誇ります。 ・当社の強みは、お肉であれば種類問わず加工が可能で、タレも自社で開発・製造しているため、味付けノウハウが豊富であらゆる要望に応えしています。 ・2022年には伏見屋ホールディングスの傘下となり、さらなる成長を目指しています。 ・90%以上の高い定着率と公正な評価制度を持ち、年功序列ではなく実績や努力に基づいて評価される環境です。（中途入社3年で役職に就いた実績あり） ・連休や希望休も取りやすく、家族や自分の時間を大切にしながら働ける職場です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県富谷市上桜木2-2-2 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／泉中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～450,000円 ＜月給＞ 330,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回（前年度実績なし） その他、役職手当・資格手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カイトル

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都中央区八丁堀1-11-12キューブワン八丁堀6F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京】経理＜圧倒的キャリアアップ＞大型連休多/年休120日/転勤無/残業月20h以内
      • NEW
      《1週間程度の大型連休年3回程度あり！/年休120日/転勤無/残業月20h以内/立ち上げフェーズでキャリアアップ》 ■業務内容： ・私たちは、リユースの力で「もったいない」を価値に変えることをミッションとした買取リユース企業です。急成長中の当社では、さらなる拡大を目指して経理部門の体制強化が必要不可欠です。 そこで、企業の成長を裏方から支える経理スタッフとして、一緒に働いていただける方を募集します ・具体的な仕事内容は、 経理業務全般をお任せします。経験やスキルに応じて、以下の業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・日次、月次経理業務(仕訳、伝票処理、帳簿作成) ・売掛金、買掛金管理 ・経費精算、支払処理 ・月次、四半期、年次決算業務の補助 ・財務諸表や管理資料の作成 ・税務対応のサポート (税理士との連携) ・業務フローの改善やシステム導入の検討 ・スキルや意欲次第では、予算管理や財務分析など、より高度な業務にも挑戦いただけます。 ※立ち上げフェーズのため裁量をもってキャリアアップできます！ できる業務範囲から徐々にやって頂きますのでご安心ください。 ■社内の雰囲気： ・出る杭を尊重する文化です。 ・社員全員が主体的に挑戦し、自分自身の成長につなげ、それが会社の成長のエンジンになっています。 向上心の高いメンバーが非常に多く、パワー溢れる職場であり、切磋琢磨しながら共に成長できる環境がここにはあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀1-11-12 キューブワン八丁堀6F 受動喫煙対策：その他（禁煙（※ご担当いただく現場のルールに従事）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,000円～400,000円 固定残業手当/月：46,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～446,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与回数:2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】経理＜圧倒的キャリアアップ＞大型連休多/年休120日/転勤無/残業月20h以内
      • NEW
      《1週間程度の大型連休年3回程度あり！/年休120日/転勤無/残業月20h以内/立ち上げフェーズでキャリアアップ》 ■業務内容： ・私たちは、リユースの力で「もったいない」を価値に変えることをミッションとした買取リユース企業です。急成長中の当社では、さらなる拡大を目指して経理部門の体制強化が必要不可欠です。 そこで、企業の成長を裏方から支える経理スタッフとして、一緒に働いていただける方を募集します ・具体的な仕事内容は、 経理業務全般をお任せします。経験やスキルに応じて、以下の業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・日次、月次経理業務(仕訳、伝票処理、帳簿作成) ・売掛金、買掛金管理 ・経費精算、支払処理 ・月次、四半期、年次決算業務の補助 ・財務諸表や管理資料の作成 ・税務対応のサポート (税理士との連携) ・業務フローの改善やシステム導入の検討 ・スキルや意欲次第では、予算管理や財務分析など、より高度な業務にも挑戦いただけます。 ※立ち上げフェーズのため裁量をもってキャリアアップできます！ できる業務範囲から徐々にやって頂きますのでご安心ください。 ■社内の雰囲気： ・出る杭を尊重する文化です。 ・社員全員が主体的に挑戦し、自分自身の成長につなげ、それが会社の成長のエンジンになっています。 向上心の高いメンバーが非常に多く、パワー溢れる職場であり、切磋琢磨しながら共に成長できる環境がここにはあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市西区南堀江1丁目18-4 受動喫煙対策：その他（禁煙（※ご担当いただく現場のルールに従事）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,000円～400,000円 固定残業手当/月：46,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～446,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与回数:2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｂｉｌｌｉｏｎａｉｒｅ

    専門店・その他小売
    千葉県印旛郡酒々井町本佐倉457-2
    • 設立 2023年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】買取営業◆買取専門店「大吉」店長候補◆インセンティブ制度充実◆残業ほぼなし／18時退社
      ■買取専門店『大吉』のFC店舗運営を行っている当社。この度、新たに買取営業を担当する社員を募集します。 ■魅力ポイント： 【充実のインセンティブ制度】：買取をした商品が売れた際に、買取価格と販売価格の差額に応じてインセンティブを支給します。高額な品を扱うことも多く、やればやっただけ、インセンが積みあがっていきます。月100万円のインセンティブ獲得も十分狙えます。成果を出せる仕組み、ノウハウも確立されており、現社員もしっかりとインセンティブを獲得しています。 【基本、残業なしの働き方】：開店準備のための早出もなく、18時の定時退勤もできています。品出しや棚卸といった業務がないため、開店準備、閉店準備にもそこまで時間が掛からないため、残業ほぼなしの環境を実現できています。ワークライフバランスの実現も可能。メリハリをつけて、無理なく、負担なく働けます。※未経験入社で年収1600万円稼ぐ社員もいます！ ■業務内容：買取専門店『大吉』で、貴金属・宝石・時計・ブランド品などの買取営業をお任せします【変更の範囲：なし】。 ・お客様対応： 接客時間は、一人あたり15分～30分程度。ご来店の理由・希望額などのヒヤリングから査定後の説明まで対応します。 お客様から商品をお預かりして、スマホで必要情報を本部に送付します。本部で算出した査定金額をお客様に提示します。金額を確認してお客様との買取価格の交渉を行います。 ・売上表への入力： 買取が成立した際に都度、買取金額を簡単なフォーマットに入力。 ・発送： 買取商品を卸業者に発送。買取商品の仕分けや梱包、発送を行います。 ・出張買取：月に1回程度、お客様のご依頼で出張買取を行います。 *お客様の来店がない時間は、店頭にて、チラシ等のサンプリングをし、集客業務を行います。 ■当社のビジネスについて： ・集客方法：美容家でもある人気タレントをCMに起用した宣伝の他、ネット広告、駅前や店舗内での集客、顧客紹介、折込チラシを用いての集客を行います。 ・取り扱う品物：ブランド品や貴金属などの高額商品から切手や雑貨まで、様々な品物を取り扱います。 ・1日の来店者数：平均2～3件、多い日で10件程です。1人ひとりのお客様としっかり向き合えます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社(トライアル酒々井店) 住所：千葉県印旛郡酒々井町本佐倉457-2 勤務地最寄駅：京成線／大佐倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 京成臼井駅南口ViM店 住所：千葉県佐倉市王子台3-30-4　 Vim２階 勤務地最寄駅：京成線／臼井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ マルエツ新志津店 住所：千葉県佐倉市西志津4-1-1 勤務地最寄駅：京成線／志津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円 ＜月給＞ 210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ *提示年収は、年齢、経験、スキルを考慮し、決定いたします。 ■賞与：年3回(賞与7月・12月、決算賞与2月) ■インセンティブ制度あり。上記年収は、インセンティブを含んだ金額です。 インセンティブを含んだ平均年収額：500万 ※未経験入社で年収1600万円稼ぐ方もいます！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＷＯ　ＢＡＮＫ

    専門店・その他小売
    大阪府大阪市中央区2-7-13日宝船場中央ビル 9階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 反響営業／年収1000万円実現／年休120日以上／未経験歓迎
      • NEW
      ▼▼まずは魅力をまとめてcheck▼▼ ＃テレアポ・飛び込み一切ナシ！ ＃年収1000万円overも実現可能！ ＃年休120日以上でプライベート充実 ＃メリハリのついた仕事で月残業0時間 ＃人と関わる力も活きる ＃成長企業のコアメンバーへ ＃転職理由は一切不問！ TWOBANKのイベント営業職として、 ブランド品や貴金属などの 査定・買取をお任せ。 イベント運営からアフターフォローまで ワンストップでご担当いただけます。 【詳しい業務内容】 ・PR業務 ・査定／金額設定 ・イベント運営 ・営業戦略の構築 ・POP・展示物の企画制作 ・その他顧客折衝業務 など ╋━━━━━━━ 　　楽しくないと、続かない。 　　TWO BANKの楽しさ3選！ 　　　　　　　　━━━━━━━╋ 【★】お客様と直接ふれあえる楽しさ 反響型営業なので、 飛び込みやテレアポは一切なし。 自分の企画したPRイベントや 展示物を通じてお客様と 直接コミュニケーションを取り、 商品の査定や買取の相談に応じる楽しさがあります。 【★】自分の裁量で進められる楽しさ ノルマなし、残業なし、反響営業中心の環境なので、 自分のペースで業務を進められます。 イベント運営の企画やPOP制作、 営業戦略の構築なども担当できるため、 「やりたいことを形にできる自由度」がありますよ♪ 【★】頑張りが評価される楽しさ 基本給が高水準で、 さらに毎月インセンティブも支給。 努力や成果が給与やキャリアに直結するので、 「自分の頑張りがきちんと報われる」実感があります。 成長企業のコアメンバーとして活躍できるため、 将来的なキャリアの幅も広がる楽しさがあります。 月給100万円以上も実現可能♪
      【ご希望の拠点に配属】 ※転居を伴う転勤はございません ※通勤しやすいプロジェクト先での 勤務をお願いしております。 ＜東京都＞ 東京都渋谷区鶯谷町4-21 東京都港区新橋5-22-3 東京都豊島区東池袋2-44-1 東京都三鷹市下連雀3-33-7 ＜神奈川県＞ 神奈川県横浜市西区浅間町4-341-5 神奈川県藤沢市大鋸1-3-27 ＜埼玉県＞ 埼玉県さいたま市大宮区大門町3-22-16 埼玉県さいたま市南区浦和2-38-5 ＜千葉県＞ 千葉県千葉市中央区登戸1-10-11 千葉県船橋市本郷町416 ＜静岡県＞ 静岡県静岡市駿河区稲川3-1-25 ＜愛知県＞ 愛知県名古屋市中区錦2-8-23 ＜大阪府＞ 大阪府大阪市北区堂島1-2-10 大阪府大阪市中央区南船場2-7-13 ＜奈良県＞ 奈良県奈良市大宮町6-1-10 ＜福岡県＞ 福岡県福岡市博多区博多駅前2-10-12 福岡県福岡市中央区大名2-4-38 福岡県福岡市東区下原4-11-12 福岡県北九州市小倉北区堺町2-1-1
      【月給】 40万円＋インセンティブ＋各種手当 ※固定残業代（20時間分／36,000円～）を含みます。 超過分は別途全額支給いたします。 ※経験やスキルに応じて決定いたします。 【インセンティブについて】 店舗やチームの利益に応じて インセンティブを支給しています。 インセンティブだけで月100万円以上も 実現可能です。
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    すみれ株式会社

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    大阪府 豊中市 庄内西町2-23-23　グルメシティ庄内店1F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 買取鑑定士／未経験歓迎／賞与年4回／残業月10h以下
      • NEW
      店舗での買取・販売業務が中心のポジションです。 ブランド知識がなくても、先輩社員がマンツーマンでしっかりとレクチャーしますので、ゼロから一人前へ成長できる環境です。 営業というより、ご近所付き合いのような距離感で接客できるのが当社の特徴。 お客様との会話を楽しみながら、品物の価値を調査し、適正な買取価格を提案していきましょう！ 【仕事の流れ】 ▼お客様のご来店・受付 ・店舗に訪れたお客様の対応 ・簡単なヒアリングを行い、売却希望の品物を確認 ▼商材の査定 ・ブランドや状態をチェック ・市場価格や需要を考慮し価値を判断 ▼買取価格の提案 ・適正な査定額を算出し、お客様に説明 ・納得いただければ買取成立 ★「健康の秘訣」などのプライベートの話から始める、「品物への思い入れを聞く」など、あなたらしいスタイルで関係を構築してください！ 【入社後の流れ】 入社後は先輩社員と一緒に2週間ほどOJT研修で仕事の流れを学んでいただきます。 2週間という目安はありますが、研修期間は今までの経験や習熟度に合わせて調整しますので、あなたのペースで着実に成長してください！ 研修後も分からないことがあればすぐに質問できる環境は整えているため、未経験の方でもご安心ください！ 【POINT！】 ★個性を活かした接客を 当社では「向いている、向いていないなどはなく、個性を活かせば誰でも活躍できる」という考えが根底にあります。だからこそ決まりきった接客方法などはなく、各々が個性を活かした接客で活躍しております！ ★正当な評価でモチベーションアップ！ 成果に応じた公平な賞与（年4回・最大130万円の支給実績あり）や、スピード昇進のチャンスも豊富です。 週休二日で無理なく働きながら、入社3カ月で月給50万円を達成した社員も在籍しております！
      ★車・バイク通勤歓迎／転勤なし 【買取すみれ コノミヤ中もず店】 〒599-8232 大阪府堺市中区新家町1-19 コノミヤ中もず店1階 【買取すみれ　イズミヤショッピングセンター平野店】 〒547-0046 大阪府大阪市平野区平野宮町1-6-2-101 イズミヤショッピングセンター平野店1階 【サンエー山直店】 〒596-0808 大阪府岸和田市三田町6 【ダイエー名谷店】 〒654-0154 兵庫県神戸市須磨区中落合2-2-2 【イズミヤショッピングセンター昆陽店】 〒664-8515 兵庫県伊丹市池尻1-1 ★免許・車を所有され通勤で利用できる方は大歓迎です！ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給25万円～40万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万1900円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社フレッシュフーズファクトリー

    食品・GMS・ディスカウントストア
    大分県大分市牧2-7-22
    • 設立 2023年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全7件
    • ※未経験歓迎※【福岡市】女性専用フィットネス「カーブス」の接客・体操サポート◆研修充実◆年休115日
      ◇◆第二新卒歓迎／転勤無し／正社員／福利厚生◎／体操サポート／フィットネスクラブの接客スタッフ／U・Iターン歓迎◆◇ ■業務内容： フィットネス「カーブス」のスタッフとして、接客対応、体操サポートをお任せします。運動メニューはマシンを順番に使うサーキットトレーニングとストレッチのみです。 店舗には3～4名のコーチが常駐し交代でお客様をサポートします♪（20代前半～半ばのスタッフがメインで在籍しています） ■具体的には： ◇かんたん体操サポート（トレーナー業務） 女性に必要な運動を30分で効率よく行えるよう開発された運動プログラム。マシンの使い方や効果的な身体の動かし方をアドバイスしたり、 お客様とコミュニケーションを取ったりしながら、運動の楽しさをお伝えしていくお仕事です。運動のお手本を見せたりすることはありません。 ◇店舗イベントの企画運営など（各種広報・PR活動） 店内のPOPやキャンペーンもみんなで話し合って作成しています。楽しそうな企画はどんどん採用しますので、積極的にアイディアを出してください。 ◇お客様の健康カウンセリング 「筋力をつけたい」「ウエストを引き締めたい」などお客様のお悩みや希望をヒアリングして、健康で笑顔になれるようカウンセリングします。 ◇接客対応、受付事務　◇店舗運営　◇店内装飾作成 ■POINT： ◎各種研修制度も充実。無資格の方や未経験の方も研修でしっかり基礎からお教えします！ ◎働き方は自分次第。キャリアを積みたい方も腰を据えて長く働けます！ ◎お客様とコミュニケーションをとりながら楽しく働けるお仕事です。働きながら、スタッフ自身も笑顔で健康になれる職場で働きませんか？ ■フィットネス「カーブス」について： カーブスは、女性の健康と美容を無理なく支える、女性のためのまったく新しいカタチのフィットネスです。9年連続で顧客満足度No.1（※）を獲得しており、本当にお客様に喜んでいただけるサポートができるフィットネスです。 同時に女性が働きやすい環境づくりにも力を入れている、やりがいと働きやすさが両立できる職場です。※公益財団法人日本生産性本部サービス産業生産性協議会「2023年度JCSI（日本版顧客満足度指数）調査　フィットネスクラブ部門」 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ カーブス　アピアリ八田 住所：福岡県福岡市東区八田1-4-52 アピアリ八田D棟 勤務地最寄駅：JR香椎線／土井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 336万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円 ＜月給＞ 240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は賞与2か月分を含む。 ※別途役職手当あり。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎※【宮崎】＜業務スーパー＞の店舗スタッフ／今後も店舗拡大予定／福利厚生◎／年休115日
      ～UIターン歓迎／引っ越し費用有／家族手当有／正社員／組織拡大に伴う増員採用／様々なキャリアップを詰める／テレビやSNSで注目の「業務スーパー」で働きませんか？～ ■職務概要： 店舗拡大に伴い、この度増員で採用いたします。当社が運営する「業務スーパー」の店舗スタッフ（将来の店長候補）をお任せします。 ■職務詳細： ・「業務スーパー」にて接客・販売・発注・検品・補充・陳列・売場作り・商品管理・労務管理・パート、アルバイトへの指導（マネジメント）等店舗業務に関わる全般。 ・店舗業務経験を通して、店長や本部バイヤー候補としてキャリアを重ねていただきます。店長になった場合、20～35名／店舗をマネジメント頂く予定です。 ■教育体制： ・入社後はOJTとして店舗内で接客や販売、商品管理（受発注や陳列・売り場作り）など一通りの業務を学んでいただきます。入社後6ヶ月～1年間で独り立ちとなります。 ・経験やスキルにより店長としての任命時期は異なりますが、新規出店時の登用が多い傾向にあります。 ■当社＆ポジションの魅力： 2023年03月に設立した当社。福岡・大分・熊本・長崎・佐賀・宮崎で「業務スーパー」を展開していますが、今後も拡大を図っていきます。(各都道府県1～2店舗予定) ご入社頂く方には、様々な経験を積んでいただき、将来当社の中枢にてご活躍頂くことを期待しています！ ■「業務スーパー」の強み： 一般的なスーパーとは一味違った商品を扱えるのが業務スーパーの面白いポイント！ 自社で企画・製造しているオリジナル商品や独自のルートで仕入れた輸入品など、魅力ある商品を安く提供するためのローコストオペレーションこそが、業務スーパーの強みであり、拡大し続けている大きな理由です。 ■勤務地について： ・原則配属先は入社時期の各店舗の状況により判断されるケースもありますが、家族状況などの事情があれば相談は可能です。（一定期間経過後、2～3年に一回異動はあります） ※異動に伴う住居手当※ ・家族で新任地に引っ越した場合：住居手当10,000円／月 ・家族を残し単身で新任地に引っ越した場合：家賃×50％＋住居手当10,000円／月 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 業務スーパー 延岡松山店 住所：宮崎県延岡市松山町1221番230 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 業務スーパー 新富店 住所：宮崎県児湯郡新富町富田2丁目14番4号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回 ■諸手当： ・職位手当：店長80,000円、グループリーダー50,000円、リーダー15,000円 ・大学進学補助：毎月30,000円補助（大学在学中の4年間、対象者：勤務3年以上） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＱＵＯＮＺ

    専門店・その他小売
    栃木県宇都宮市一条1-2-13グランセリオ一条804
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宇都宮／転勤なし】未経験歓迎！ブランド品買取店舗のスタッフ◆年休117日・残業ほぼ無し／就業環境◎
      【買取専門業界トップクラス「買取大吉」の店舗スタッフ／年休117日・残業ほぼ無し・土曜日含め8割以上有給申請通ります◎／マイカー通勤可】 ■業務内容： 買取専門店にて、接客および査定員業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・来店されたお客様の接客対応 ・貴金属やブランド品の査定、鑑定、買取 ・商品管理（データ入力や在庫管理） ・店舗管理（清掃、整理整頓） ・事務業務（出品、発送など） ■研修について： 最低限の知識に関する座学研修をオンラインにて3日間受講いただきます。 それ以降も、先輩スッタフや上長から付き切りでの指導がございますので、 未経験の方も安心して業務に取り組んでいただけます。 ■当ポジションの特徴： ・10時～19時で、1日の業務時間は8時間。10時スタートで朝も余裕があります。基本的に19時に退社することが可能です。 ・シフトのご希望は可能な限り考慮します。 ・接客や鑑定方法などの研修があります。 ・少人数で働きやすい環境です。 ・マンツーマン指導でしっかり業務を学んでいただいた後、ゆくゆくは店長をお任せします。 ・成果に応じてインセンティブが支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 買取大吉（宇都宮市竹林町） 住所：宇都宮市竹林町1081-4 ネキストモールA号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インターシフト

    自動車ディーラー
    東京都港区東麻布1-4-2 THE WORKERS&CO 10F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 人事（採用担当）／未経験歓迎／平均月収50万円／残業月10ｈ
      【★未経験×人事へのチャレンジを応援！】 まずは先輩の人事のアシスタントとして簡単な業務からスタート。 段階的に学べるので安心して成長できます。 【★当社の人事の特徴】 ◎社員の平均月収50万円 当社は中古車販売サービスやコンサルティング、マーケティングなど幅広い事業を担っています。 近年の人手不足に伴い、人材は必要不可欠です。 社員が納得できる環境で働けるよう、成長に応じて給与に還元します！ ◎アイデアは大歓迎 新しい施策はまず”やってみる”文化です。 そのため、受け身の姿勢よりは「こうしたらどうですか？」と意見を発信いただきたいと思っています！ もちろん年齢や入社年次は関係ありません。 スピード感を持って試せるため、”攻めの姿勢で人事をしたい”方も歓迎です！ 【★具体的な業務内容】 ・応募者対応 ・採用面接のサポート（内定者面談など） ・採用広報（SNS発信、動画制作、求人作成など） ・入社後フォローやメンタル面の相談対応 など <新卒研修の内容> ・入社前研修（1月頃） ・合同初期研修（4月／1～1.5カ月） ・ビジネスマナー、報連相トレーニング、グループワーク など 研修後、新卒メンバーは各部署へ配属します。 【★入社後の流れ】 人事として活躍するために、まずは“会社と事業の理解”から。 配属先の現場でアシスタント業務を経験し、仕事の流れを身につけます。 並行して、会社理解や人事に必要なメンタルフォローの方法など研修でしっかり習得。 慣れてきたら応募者対応や面接アシスタントにも挑戦します。 【★評価制度が明確】 年齢・社歴ではなく日々の姿勢をしっかり評価。 日々の行動力から、業務の成果など正当に見ていきます。 その頑張りは「年2回の昇給・昇格」に反映。 本部社員は年2回の社長面談があり、努力がきちんと給与とキャリアに返ってきます。
      ★転勤なし／U・Iターン歓迎 ■本社 東京都港区東麻布1-4-2 THE WORKERS&CO 10F ※入社後は、半年～1年間ほど客様先で現場体験をしていただきます。基本的な業務から少しずつお任せするため、未経験の方でも慣れやすい環境です。
      【社員の平均月収50万円】 月給25万円～＋賞与＋各種手当 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記金額には固定残業代（月20時間分／月31,400円以上）が含まれ、時間外労働の有無に関わらず支給します。超過する時間外労働分は追加で支給します。
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    株式会社ＳＥＮＫＡ

    専門店・その他小売
    ■本社 東京都渋谷区千駄ヶ谷1丁目28-8 ニュー千駄ヶ谷マンション401 ■銀座オフィス（管理本部） 東京都中央区銀座6丁目18-2 野村不動産銀座ビル10F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 買取スタッフ／9割未経験／1年目から月収120万可／定時退社
      • NEW
      ★未経験1年目から【月収120万円】も可能 ★残業月15時間程度！原則定時退社でプライベート充実 ★設立3年で50店舗展開！上場企業グループの安定感 「もっと稼ぎたい」「プライベートも大切にしたい」 その両方、当社でなら叶えられます♪ 「ブランド品に詳しくないけど大丈夫かな…」 そんな心配は一切いりません！ 9割以上が未経験スタートです。 仕事内容 買取専門店『買取専科』の店舗運営をお任せします。 難しい査定は本部の専門チームがしっかりサポート！ ▼店頭での集客 既存のお客様へキャンペーンの案内 ▼買取査定 ブランドバッグ、宝飾品などを鑑定 ▼事務業務 買取成約時の契約書作成や データ入力、顧客情報の管理など、デスクワーク ▼その他 買い取った商品の在庫管理など、 店舗運営に関わる付随業務全般 ＜スピード感のあるキャリアUP！＞ 成長企業だからこそ、ポジションも豊富です。 【入社1ヶ月で店長】への昇格実績もあり、 早期のキャリアUP・昇給が目指せます！ 研修STEP ━━━━━ 1.イチから学べる基礎研修 まずは買取の基礎知識や接客のマナーからスタート。 商品知識は働きながら少しずつ覚えていけばOK！ 　 2.安心の現場デビュー！ 最初は先輩の接客に同席して、流れを掴むところから 常にWebで本部と繋がっているため、 困った時はその場ですぐに解決できます♪ 3.理想のライフスタイルを実現！ 「趣味の時間をしっかり確保したい」 そんな希望を全力でバックアップ。 住宅手当や出産祝い金など、福利厚生も充実しています！
      ◆転勤なし◆希望を考慮し配属先を決定 ◆関東エリアの各店舗 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、茨城県、 栃木県、群馬県にある『買取専科』の各店舗 ――東京都―― 河辺店：青梅市河辺町 十条本店：北区十条仲原 オザム友田店：青梅市友田町 リヴィンオズ大泉店：練馬区東大泉 あきる野ルピア店：あきる野市秋川 ――神奈川県―― 星ヶ丘店：川崎市多摩区菅北浦 相模原IT’S本店：相模原市中央区相模原 ――埼玉県―― オザム深谷本店：深谷市上野台 ヤオコー坂戸泉店：坂戸市泉町 オザムバリュー笠幡：川越市笠幡 コープ新所沢店：所沢市花園 ――千葉県―― ベイシア成田芝山店：山武郡芝山町岩山 ベイシア千葉ニュータウン店：印西市泉野 イオン高根木戸店：船橋市習志野台 ――栃木県―― フレッセイ通町本店：足利市通 フォリオ佐野店：佐野市赤坂町 ヤオコー足利八幡店：足利市八幡町 とりせん栃木店：栃木市箱森町 ――群馬県―― フレッセイ朝倉店：前橋市朝倉町 ――茨城県―― ベイシア潮来店：潮来市須賀南 ライフガーデン神栖店：神栖市平泉
      月給320,000円～500,000円＋インセンティブ ※月給には一律支給の手当＋固定残業手当（40時間分／73,100円～）を含む ※上記を超える場合は別途残業代を全額支給 ※試用期間（3ヶ月）中は月給300,000円（固定残業代40時間分／68,000円を含む。超過分は別途支給）となります。 ★未経験からでも高収入が目指せる環境です。 　 入社1年目から「月収120万円」や「年収1000万円」を実現する社員も！ 　 社内の9割が未経験スタートですが、成果はインセンティブでしっかり還元します。
    • 営業／100%反響型／未経験OK／住宅手当・入社奨励金30万
      ＜POINT＞ 1:上場グループの安定企業 └設立3年で50店舗以上を展開！ 　成長企業でありながら安定性も◎ 2:新規開拓一切なし！100％反響型 └アプローチ先は当社のビジネスに興味をお持ちの方々 └ニーズが顕在化しているからこそ、商談の本質に専念できます！ 3:裁量権もやりがいも◎ └オーナー様の決意を後押しし成功まで伴走！ └全工程に深く関わるからこその達成感！ 4:福利厚生・手当充実で働きやすい！ └新たに住宅手当制度を開始◎ └社員の声をもとにリアルタイムで制度を反映！ 5:初年度年収790万円の実績あり！ └全員月収35万円スタート └インセンティブで月収100万円も目指せる！ ＜仕事内容＞ お客様一人ひとりに じっくりと寄り添える営業スタイル―― 資料請求などお問い合わせいただいた お客様の対応・サポートをお任せします。 『買取専科』のフランチャイズ加盟店 の増加、そしてご加盟店の成長を支える ことがあなたのミッションとなります。 毎月100件を超えるお問い合わせがあり、 新規開拓は一切なし。 100％反響対応のため、お客様対応に専念でき、 信頼関係を築きやすい環境です。 お客様に寄り添い、継続的に支援できる ポジションです！ ＜当社の強み＞ 貴金属・宝石・ブランド品などの買取を行う 『買取専科』を運営。 海外販路を所有しているので査定価格が高く、 高い成約率が当社の強みです。 そして丁寧な査定やノウハウを活かし、事業拡大中。 リユース業界は景気に左右されにくく、 かつSDGsや終活といった考え方の定着により、 更なる成長が見込まれています！ さらに、当社は上場グループならではの信頼を武器にできる環境。 急成長企業でありがちな不安定さはなく、 盤石な基盤の上でパフォーマンスを追求いただけます。 将来性の高い当社で、安定と成長を実現しませんか？
      【銀座オフィス】 東京都中央区銀座6丁目18-2 野村不動産銀座ビル10F ※転居を伴う転勤なし ※FCオーナーの研修やサポート業務のため、 　直営店舗や都外への出張勤務が発生します。
      月給35万円～50万円+各種手当+インセンティブ（毎月） ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※上記給与に月40時間分の 固定残業代（80,100円～113,100円）を含みます。 　超過分は別途支給いたします。 ＼福利厚生・手当充実／ ★2025年5月より住宅手当を支給開始！ 住宅手当は一人暮らしの方はもちろん、 持ち家でもローンを組まれている方も 対象となるなど、多くの社員にとって メリットとなるように設定しています！ 今後も社員の声をもとにした福利厚生や 手当の追加を予定しています！
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    株式会社ＳＩ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    北海道札幌市北区北九条西3-10-1小田ビル3F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 650名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全31件
    • 【浜松／サンストリート浜北】とんかつ専門店『ぶたの大地』接客スタッフ◆正社員／実働7.5h／転勤無
      • NEW
      レストランやフード店舗の運営事業をはじめ、幅広い事業を展開する当社にて調理＆接客スタッフとしてご活躍いただきます。 ■サクッとジューシーな揚げたてとんかつ専門店『ぶたの大地』について： 日高山脈、札内川の清流と豊かな自然の中でのびのびと育った十勝産のポークを使用し、帯広発祥の豚丼たれからヒントを得た濃厚な醤油ベースの秘伝ソースはおいしさの秘密です。 厳選生パン粉を使用し一枚一枚サクサクに揚げており、こだわり食材たちのハーモニーを「ぶたの大地」よりお届け致します。 正社員で安定して働きたい！お仕事でステップアップしたい！ そんな方を歓迎いたします。 ■業務内容： ・接客 ・調理 ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 など、ショップ運営に関する業務全般に携わっていただく予定です。 ■魅力ポイント： 入店前には研修があるので店舗の知識や接客方法についても学べてすぐ接客に活かせます！ また、運営をする株式会社SIでは人事評価制度を導入しているので あなたの頑張り次第で店長やマネージャーへのスキルアップも可能。 長く楽しく販売のお仕事を続けていける環境です！！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ サンストリート浜北 住所：静岡県浜松市浜名区平口2861番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～250,000円 ＜月給＞ 209,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給（年齢給）+職能給+キャリアライセンス ■基本給昇給：年1回（5月）※業績による ※その他、人事評価制度による昇給機会が年2回あります（査定月：2月、8月） ■賞与：年1回（2月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／ピエリ守山】パン作りから関わる『アンティーク』販売員◆社割有／正社員／実働7.5h
      • NEW
      レストランやフード店舗の運営事業をはじめ、幅広い事業を展開する当社にて調理＆接客スタッフとしてご活躍いただきます。 ■『HEART BREAD ANTIQUE』について： 「マジカルチョコリング」や「ねこねこ食パン」で人気のパン屋さん 小麦粉やチョコレートなど、商品に使用する原料はアンティークオリジナルブレンドを使用。製造過程のひとつひとつにもこだわりが感じられるパン屋さんです。 正社員で安定して働きたい！お仕事でステップアップしたい！ そんな方を歓迎いたします。 ■業務内容： ・生地作り ・成形 ・焼成 ・陳列 ・仕込み ・接客 に加えて、 ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 など、ショップ運営に関する業務全般に携わっていただく予定です。 ■魅力ポイント： 美味しいパンが社員割引で購入できます！制服も支給。 入店前には研修があるので店舗の知識や接客方法についても学べてすぐ接客に活かせます。 また、運営をする株式会社SIでは人事評価制度を導入しているのであなたの頑張り次第でマネージャーへのスキルアップも可能。 長く楽しく販売のお仕事を続けていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ピエリ守山 住所：滋賀県守山市今浜町2620‐5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 253万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～250,000円 ＜月給＞ 182,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給（年齢給）+職能給+キャリアライセンス ■基本給昇給：年1回（5月）※業績による ※その他、人事評価制度による昇給機会が年2回あります（査定月：2月、8月） ■賞与：年1回（2月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カグー

    専門店・その他小売
    東京都品川区東五反田5-21-15メタリオンOSビル4F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【五反田／未経験歓迎】事業責任者アシスタント・事務（資料作成メイン）◆正社員◆平均残業20h以下
      ◇◆未経験歓迎！Excelなどのスキルを活かす！／クライアントリピート率90％／IT×インテリアの集客マーケティングで家具業界を牽引◆◇ 当社では、イベント販売やECサイトでの販売を通じて、家具・インテリア商品をお客様に提供しています。さらに、家具の修理請負サービスも展開し、住まいに関わるトータルなサポートを行っています。 このたび募集する事業責任者アシスタントは、カグーチームの活動を支える重要なポジションです。 中でも、事業活動に必要な資料作成のサポートを中心に、バックオフィス業務全般に幅広く携わっていただきます。 チームメンバーが、スムーズにお客様対応を行えるよう、事業責任者の方針や指示のもと、資料作成やデータ管理などの業務を行っていただきます。 ■業務内容： 事業責任者の指示や方針に沿って以下のサポート業務全般になります。 ※当社は近い将来、上場を目指しています。つきましては上場準備に沿った業務もござます。 ■業務詳細： ・提案資料やプレゼン資料の作成 ・データや情報の収集、整理などの作成 ・データ集計（販売実績・在庫情報などの分析用データなど） ・売上データの入力業務（当社社内システムへの販売情報登録など） ・電話対応（お客様・取引先・社内対応） ・その他付随業務一切 事業責任者のサポート役「縁の下の力持ち」として、事業活動の成果に直接貢献できます。作成する資料は、お客様への提案力を高める大切なツール。そのクオリティを支えるやりがいと責任感を持てるポジションです。また家具インテリアの催事販売やECなど、多様な業務に関わるため、日々新しい発見と成長を実感できます。 ■働く環境： 残業は平均15～20時間前後、有給消化率は60％～70％程度なため、ITサービス業界では比較的働きやすいのが特徴です。月初や月末および繁忙時期は、残業はありますが、それ以外定時帰りが原則となります。 ■当社の特色： ・実店舗を持たず、メーカーＳＲや倉庫、展示会場での家具・インテリアの受注販売を行っております。また、家具の修理も受け付けて おります。 ・常にお客様に対し、喜ばれるサービスをアップデートして提供する理念経営を強く推奨し、運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田5-21-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,380円～286,130円 その他固定手当/月：45,620円～63,870円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：業務給（原則自己裁量による月30時間分残業代先払い） └30時間残業未対応でも控除なし。また30時間以上超過した残業分は追加支給 ■賞与：年次決算賞与：年次決算による実績・成果・業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｇｅｍｍｙｏ　Ｊａｐａｎ株式会社

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都港区赤坂2-23-1アークヒルズ・フロントタワーInControl内
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【表参道】未経験歓迎◆ジュエリーセールスコンサルタント◆年休120日／残業なし／正社員登用有
      ～年間休日120日／(月)・(火)固定休／入社から有給20日付与／残業なし／アジア1号店での勤務／研修充実／年に1回本社（パリ）出張あり／未経験歓迎／正社員登用有／語学を生かせる／ファッションに興味がある方歓迎～ フレンチモダンジュエリーブランド「Gemmyo（ジェミオ）」表参道にアジア発となる東京ブティックのオープンしました。日々の顧客対応だけでなく、本社とも連携を取りながら日本でのブランド価値を共に高めていけるような方を探しています。高いホスピタリティでお客様をお迎えすることに加えて、 ・顧客に対する温かなサポートを常に優先し、店舗の売上高及びウェブサイトでの売上づくりに貢献すること ・顧客のニーズや、ブランドに対する気持ちを注意深く観察し、ブティックの運営と組織づくりに参加すること ・当社のツールを利活用し、自身のジュエリーに対する知識と顧客体験を向上する提案を行うことを求めています。 ジェミオでは最高のトレーニング機会を提供し、ジュエリーに関する豊富な知識を共有いたします。まずはご自身が楽しんで働いていただけるよう、最高の環境をご用意しています。アポイントメント制のお客様対応を中心としながら、ジュエリーをお届けするまでのカスタマーサービス、より多くの方に知っていただくためのアクション検討など、幅広い業務を担当いただきます。これまでのご自身の経験を活かせる領域や、未経験でもこれから挑戦してみたいことに合わせて、業務範囲を決定いたします。将来のキャリアの道として、ショップマネージャーをお任せする可能性もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 表参道店 住所：東京都渋谷区 神宮前5-16-13 SIX HARAJUKU TERRACE 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 324万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～416,000円 ＜月給＞ 270,000円～416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社１６６

    専門店・その他小売
    神奈川県平塚市紅谷町13-5 大真ビルII　5F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 買取営業／未経験／年収3000万／年休125日／原則定時退社
      • NEW
      ＝＝まずは166の魅力をまとめてcheck！＝＝ ◎設立以降、成長率1000％の超成長企業 ◎1on1研修であっという間にスキルを習得 ◎年収3000万円overも目指せる ◎インセンティブ毎月支給 ◎年休125日＆残業10h以下でメリハリ◎ ◎コアメンバーとしての活躍も ◎目標は【最低年収1000万】の企業へ！ ☆「株式会社166」って？ 2023年設立の166。 近年、金の高騰に伴い価格が上がり続ける 貴金属・宝飾品の買取を中心に、 リユース事業を展開するベンチャー企業です。 あなたにお任せするのは、 リユース事業の営業職ポジション。 催事場にてお客様のお悩みをお伺いしながら 不要なものをお引き取りし、 次の輝ける場所へと連れていくお仕事です！ ※店舗での接客もあり ☆“リユース事業”とは？ 近年急拡大するリユース事業。 市場規模は年々拡大を続けており、 2030年までには50兆～80兆円にも なると環境省が予想しています。 物価高の今だからこそ注目され、 これから更に成長していく分野なんです。 ☆稼げる“仕組み”をcheck！ 【01：短期集中で成長できる研修】 166の研修は1on1体制。 先輩社員とペアになるから、 安心してチャレンジ＆都度のFBを もらって成長できる環境です。 166では、未経験での入社から 2～3ヶ月で店長をお任せできるまでに 成長していますよ♪ 【02：成果＝収入になる給与体制】 実力主義の給与体系だから、 モチベーションを高く持てるのも 魅力のひとつ。 インセンティブも毎月支給されるので、 コンスタントに高収入を得て 豊かな生活を実現していただけます。 【03：メリハリある働き方】 年間休日125日以上、 平均残業10時間以下と、 誰もが当たり前に求める 働きやすさも当たり前にご用意。 「稼げる代わりに何かを諦める」 なんてこと、166では不要ですよ♪
      【本社】 神奈川県平塚市紅谷町13-5 大真ビルII　5F 【勤務地】 一都三県の各勤務地 ※転勤を伴う勤務地決定はありません。
      月給25万円～＋インセンティブ＋各種手当 ※経験や能力によって決定いたします。 ※未経験入社の場合の最低額です。 【インセンティブについて】 成果に応じてインセンティブを支給。 会社利益に対して規定のパーセントを 毎月支給しています。 モチベーションを保ちやすい、 社員想いの環境も魅力の一つです。 【インセンティブ例】 ■入社1年目／一般的なインセンティブの例 →固定25万円＋インセンティブ25万円
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    株式会社スポーツ館ミツハシ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    京都府京都市下京区万寿寺通高倉西入万寿寺中之町78
    • 設立 1934年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【京都】経理担当者◆創立110年超／進化を続けるスポーツ会社／変革期推進!
      ～スポーツや健康、美容を通じて子どもからお年寄りまでのウェルネスなライフスタイルをサポート～ ◆会社概要について：スポーツ館ミツハシ 1934年創業、関西圏に10店舗を展開する総合スポーツリテーラー。 競技スポーツからウェルネス、アウトドア、美容領域まで多彩なカテゴリを扱い、「スポーツ × 健康 × 地域貢献」 を軸に事業を拡大しています。 グループ会社は不動産・宿泊・飲食・呉服・百貨店・水族館まで幅広く、「スポーツショップ × ○○」の新規事業が次々と進行中。 変化を楽しみ、新しいことへ挑戦したい方にふさわしい環境です。 ■主な業務： 入出金管理や請求書作成など、バックオフィスから会社を支える経理業務全般をお任せします。 ・会計ソフトへの入力 ・入出金管理 ・請求書作成 ・振込作業　など ■当社について： ◎サッカーやベースボールなどの「Athletic Sports」に加え、ヨガやランニング、フィットネスなどの「Wellness Sports」、さらには健康・美容に関するサービスまで、幅広いカテゴリーを展開。お客様のライフステージに応じた最適な商品とサービスを提供し続けることで、ウェルネス・ソリューションカンパニーとして進化し続けます。 ◎スポーツの楽しさだけでなく、健康や美容に至るまで、全世代のお客様のライフスタイルに寄り添い、より豊かな毎日を創造するパートナーであり続けます。 ◎2025年にはアミューズメントフィットネスクラブ事業に進出。さらに日本未上陸のシューズブランドの誘致・販売や、自社ブランドの立ち上げに向けたプロジェクトも進行しており、従来のスポーツ用品店の枠を超えた新たな挑戦を次々と展開しています。 ◎当社にはグループ会社があり、不動産、宿泊、飲食、呉服、百貨店、水族館と幅広く、グループ全体で新しいことに挑戦しています。スポーツショップと他の事業を掛け合わせた事業も積極的に行っていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都フラッグシップストア 住所：京都府京都市中京区御所八幡町240 ミツハシ京都フラッグシップストア内 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間14時間0分/月～14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【スポーツ×EC】ECサイト運営◆リーダーにも挑戦可能！／販売戦略立案など／創立110年超の老舗企業
      ■業務内容： 創業114年のスポーツ小売店である当社にて、ECサイト運営業務をお任せ致します。 ※運用中のモール：自社ECサイト、楽天市場、Yahoo!、Amazon、au PAYマーケット、Qoo10（経験のないモールがなくても可） ≪将来的には・・・≫ 下記業務を次第にお任せしていきたいと考えております。 ◇EC部門の売上・利益管理 ◇EC戦略の立案・実行と達成に向けたチームマネジメント ◇EC運用（商品登録、価格調整、在庫管理、広告運用） ◇販売データ、顧客データ、他社分析による改善の推進 ◇社内部門（商品部・管理部）や外部パートナー（コンサル・グループ会社）との連携 ■募集背景： 長い歴史によるブランド力と挑戦の姿勢で事業拡大を続ける「スポーツ館ミツハシ」において、EC部門の中核ポジションを募集します。 EC部門は全社の売上拡大を牽引する期待の部門として、自社サイトに加え、楽天市場・Amazonなど複数モールでの展開を加速しています。 今回募集するのは、EC部門のリーダーとして販売戦略を立案し、売上最大化に向けてチームをマネジメントしながら取り組みを推進するポジションです。 前向きかつ戦略的な視点で改善・施策をリードし、EC部門の成長、ひいては全社の成長にコミットできるダイナミックな役割です。 ■当社について： ◇サッカーやベースボールなどの「Athletic Sports」に加え、ヨガやランニング、フィットネスなどの「Wellness Sports」、さらには健康・美容に関するサービスまで、幅広いカテゴリーを展開。お客様のライフステージに応じた最適な商品とサービスを提供し続けることで、ウェルネス・ソリューションカンパニーとして進化し続けます。 ◇当社にはグループ会社があり、不動産、宿泊、飲食、呉服、百貨店、水族館と幅広く、グループ全体で新しいことに挑戦しています。スポーツショップと他の事業を掛け合わせた事業も積極的に行っていく予定です。スポーツ業界に関わりながら、グループの幅広い事業と連携して、「新しいこと」「面白いこと」に挑戦したい方には、ぴったりの環境です。「スポーツショップ×〇〇＝新しい価値」を生み出していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都フラッグシップストア 住所：京都府京都市中京区御所八幡町240 ミツハシ京都フラッグシップストア内 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｅ‐Ｓｕｒｆ

    通信販売・ネット販売
    東京都新宿区高田馬場2-17-3
    • 設立 2023年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全2件
    • 【在宅可／未経験歓迎】日用品等のEC運営◆ゆくゆくは事業リードをお任せ◆顧客ニーズに合わせた事業
      ◎SNSで話題の美容アイテムや日用品を広めるECショップ運営をお任せ ◎同社代表から直々に販売管理や業績向上のためのＰＤＣＡを学べます ■チャレンジいただきたい方 ・顧客ニーズに沿った事業の中で売れるもの自分の手で広めたい方 ・チームで協力して働くのが好きで組織を作ることに思いのある方 ・数字分析のスキルや販促の能力を身に着けていきたい方／将来はマネジメントにも挑戦したい方 ■お仕事内容 Amazon・楽天などのECモールで、化粧品や健康食品などの生活雑貨を販売しています。まずは簡単な業務からスタートし、少しずつステップアップできます。 具体的には… ・ECモールの受注管理や商品ページの更新 ・広告管理のサポート（データ入力や進捗チェック） ・在庫の確認・補充・管理サポート ・製造委託先や配送会社との連絡・調整 ＜キャリアステップ充実＞ 業務キャッチアップの後は下記もお任せしていく事を想定しています。 ・ECサイトコンサルティング業務 ・施策実施、メルマガ作成、ページ改善、SEO業務 ・商品企画、提案 ・広告運用（リスティング広告、運用型広告、SNS広告） ※マネージャー希望の方は、面接で希望に応じて上記に加えたリーダー業務もお任せします。 ■組織構成：社員数9名＞EC運営スタッフ4名（代表1名、正社員1名、パートアルバイト2名） ■未経験でも安心のサポート体制 ・入社後は代表が直接業務をレクチャーします！ ┗AmazonのECについて深い知見を持っておりイベント登壇経験もございます。優しく聞いたらなんでも答えてくれるので、未経験の方でも安心して業務ができると思います。 ■働く環境 ・社員数9名の少数精鋭チーム（EC運営は4名） ・残業は少なく、早く帰れる日は早く帰ろうという社風です！早く帰ってリフレッシュ◎ ・リモートワークも相談OK（業務習得後） ・服装・髪型自由で自分らしく働ける 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 事務所 住所： 東京都新宿区高田馬場2-17-3 東京三協信用金庫本店ビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,700円～411,200円 固定残業手当/月：56,300円～88,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年1回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可／事業責任者候補】日用品等のEC運営◆顧客ニーズに合わせた商品企画が強み
      ◎SNSで話題の美容アイテムや日用品を広めるECショップ運営をお任せ ◎ECのみならず、徐々に数値分析からの販売戦略や組織風土醸成・マネジメントもお任せしていきます ■チャレンジいただきたい方 ・顧客ニーズに沿った事業の中で売れるもの自分の手で広めたい方 ・チームで協力して働くのが好きで組織を作ることに思いのある方 ・数字分析のスキルや販促の能力を身に着けていきたい方／将来はマネジメントにも挑戦したい方 ■お仕事内容 Amazon・楽天などのECモールで、化粧品や健康食品などの生活雑貨を販売しています。まずは簡単な業務からスタートし、少しずつステップアップできます。 具体的には… ・ECモールの受注管理や商品ページの更新 ・広告管理のサポート（データ入力や進捗チェック） ・在庫の確認・補充・管理サポート ・製造委託先や配送会社との連絡・調整 ※マネージャー希望の方は、面接で希望に応じて上記に加えたリーダー業務もお任せします。 ■組織構成：社員数9名＞EC運営スタッフ4名（代表1名、正社員1名、パートアルバイト2名） ■未経験でも安心のサポート体制 ・入社後は代表が直接業務をレクチャーします！ ┗AmazonのECについて深い知見を持っておりイベント登壇経験もございます。優しく聞いたらなんでも答えてくれるので、未経験の方でも安心して業務ができると思います。 ■働く環境 ・社員数9名の少数精鋭チーム（EC運営は4名） ・残業は少なく、早く帰れる日は早く帰ろうという社風です！早く帰ってリフレッシュ◎ ・リモートワークも相談OK（業務習得後） ・服装・髪型自由で自分らしく働ける 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区高田馬場2-17-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,000円～411,200円 固定残業手当/月：67,000円～88,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年1回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＴＡＩＭＡＴＳＵ株式会社

    通信販売・ネット販売
    東京都台東区駒形1-3-8ベッコアメ浅草ビル8F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全23件
    • 自社サービス開発エンジニア＜訪日観光客向けプロジェクト案件等＞◆英語活かせるグローバルな環境◎
      ■□伝統と革新が融合／日本の伝統工芸を世界に発信／多様なバックグラウンドを持つメンバー◎グローバルな視点で新しい価値を創造□■ ■業務概要： 本の伝統工芸を世界に届けるため、プロダクトとテクノロジーの力で購買体験そのものを再設計してきました。現在私たちは、実店舗における顧客体験を支えるWebアプリケーションを自社で開発・運用しています。 プロダクトはすでに実運用フェーズに入り、より高い信頼性、拡張性、セキュリティが求められる段階に入っています。 今後は、よりシームレスな購買体験を実現していく必要があり、こうした挑戦を加速させるために、設計から実装・運用までを一貫して考えられるエンジニアを募集しています。 【開発例】 購買体験向上を目的とした、WEBアプリの開発（実装、テスト、運用） WEBアプリを拡張した、ネイティブアプリの開発（要件定義～設計、実装、テスト、運用） 外部APIとの連携を含むシステム設計と実装（外部送金APIを用いた送金機能の実装など） データベース設計および運用管理（バックアップ管理・データの暗号化など） 【開発スタイル】 少人数チームのため裁量を持った開発 要件定義から運用まで一貫して関わる機会 新技術導入の提案・実装が可能な環境 グローバル展開を見据えた多言語対応 【技術スタック】 バックエンド ・FastAPI(Python) ・PostgreSQL フロントエンド ・React(TypeScript) インフラ・DevOps ・Render その他 ・Shopify アプリ開発 【この仕事の魅力】 1. 意義あるプロダクト開発 減少しつつある職人の技を守り、世界に届けるというソーシャルミッションに技術で貢献できます。あなたの書くコードが、伝統工芸の未来を支えます。 2. グローバルな影響範囲 166カ国以上への販売実績。あなたの開発したプラットフォームが、世界中の人々に日本の伝統文化を届けます。 3. フルスタックの成長機会 バックエンドからフロントエンド、インフラまで、幅広い技術領域で経験を積めます。0→1のサービス立ち上げにも関われます。 4. 裁量と責任 少人数チームならではの大きな裁量。技術選定から設計、実装まで、あなたの判断がプロダクトに直結します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーX棟 22階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,500円～533,300円 固定残業手当/月：71,500円～166,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 経理／賞与実績4～5カ月分／月給30万円以上／英語スキルUP
      【担当いただくお仕事】 …ーーー ［1］支払・経費精算業務（メイン） 〇仕入先・外注先等からの請求書内容確認 〇支払管理表作成および支払スケジュール管理 〇現金及びインターネットバンキングによる支払処理 〇社員・店舗スタッフの経費精算チェック 〇法人クレジットカード明細の確認、証憑回収・管理 〇小口現金管理 ［2］ 経理実務（補助） 〇会計システムへの仕訳入力 〇月次決算業務の補助 〇預金残高・未払金の簡易的な突合 〇各種書類の整理、管理 〇その他各種経理関連業務 ※上記のうち、経験のある業務からお任せします。
      2025年12月、『晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワー X棟』の22Fへオフィスを移転！ 広さは300坪に拡大！街並みと東京湾を見下ろし、綺麗な夜景も楽しめるオシャレなオフィスです♪ 本社／東京都中央区晴海1-8-10 晴海トリトンスクエア オフィスタワーX棟22階 ＜アクセス＞ 都営大江戸線「勝どき駅」より徒歩10分 ★転勤なし ★受動喫煙対策あり
      月給30万円～50万円 ※経験・スキルを十分に考慮の上、当社規定により優遇します。
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    株式会社ＬＹＦＩＸ

    専門店・その他小売
    東京都台東区東上野3-36-1 上野第二ビル３階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 買取営業／未経験歓迎／年収2500万円可能！
      • NEW
      お客様のご自宅に眠っているブランド品やアクセサリー、時計、洋服、ゴルフ用品など、 さまざまなアイテムの査定予約までをご担当いただきます。 まずは、買取サービスの流れを訪問や電話などでご案内していただき、査定予約の手続き、自社店舗での販売や小売店への卸しまで一貫して行っています！ お客様は「売りたい」と思っている方がほとんどなので、 会話もスムーズで成果にもつながりやすいのがポイント。 ムリな押し売り営業は全くないので安心してください。 あなたの努力は正当に評価され、 歩合としてしっかり給与に反映される環境が整っています。やりがいも十分です！ ◆ 未経験の方も歓迎！ 頼れる先輩が一から丁寧にサポートします。 営業や業界が初めての方でも、安心してスタートできます。 　　　　～LYFIXの特長～ ◆ 未経験でも安心のシンプルワーク 入社後は1週間のマンツーマン研修をご用意。 実際の現場を見ながら覚えていけるので、難しい知識がなくても大丈夫。 自然と仕事の流れが身につき、早い段階で活躍できます。 ◆ 成果はしっかり収入に反映 当社はインセンティブ重視の評価制度を採用。 努力した分だけ稼げる、高還元の仕組みが整っています。 「頑張りがムダにならない」環境です。 ◆ 自分らしい働き方で、無理なく活躍 「しっかり稼ぎたい」「プライベートを大切にしたい」など、 ライフスタイルに合わせて働き方を柔軟に調整できます。 自分のペースで無理なく成長でき、 高収入も無理なく目指せる環境です。 ◆ 取扱商品が多彩で、幅広く対応可能 ブランド品や貴金属はもちろん、同業他社では扱っていない家電や家具なども取り扱っています。 多様な商品に対応できるため、提案の幅が広がり、やりがいも抜群です。
      【東京本社】 〒110-0015 東京都台東区東上野3-36-1 上野第二ビル３階 【その他勤務地】 ・関東圏内（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県など） ※転居を伴う転勤はありません。
      月給30万円～40万円＋インセンティブ ★入社1ヶ月目から月収50万円を超える方もいます！
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