11ページ:業種【運輸・物流業界】の企業一覧
該当企業数 13,941 社中 501〜550 社を表示
設立 1979年
従業員数 190名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【新木場】法人営業(輸送コーディネーター)◆宇宙航空産業・人工衛星等を中心に担当/ノルマなし
- 締切間近
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- 【宇宙航空産業・人工衛星等の先端精密機器を中心とした搬出・輸送を担当/他業界からの応募歓迎/超精密機器の国際輸送業界のトップブランド企業】 取り扱いが難しい機器・装置の梱包から輸送/設置まで一貫して対応している同社にて営業と輸送に関するコーディネートをお任せします。特殊輸送で業界トップクラスの実績を誇る当社ではオーダー数が増加しており、事業推進部門を強化するための募集です。 ■業務内容: 営業業務全般をお任せします。大手総合電機メーカー様との取引調整窓口役として、宇宙航空産業の超精密機器の輸送案件をご担当いただきます。 ・顧客対応 ・現業部門と顧客要望の調整、社内各部署との業務調整 ・製造事業者様との折衝、出荷/輸送/搬入などの計画策定/調整 ・現場管理、スケジュール作成、調整 ・国内外の作業立ち合い、確認 ・クレーム処理 ・見積作成 ■担当案件について: ・担当企業について:大手総合電機メーカー(上場企業)2社を担当します。人工衛星関連の精密機器を扱います。 ・対象エリア:都内と近郊(神奈川・横浜、つくば) *人工衛星関連は、夜間輸送が発生するため、深夜の立ち合いも発生します。夜間郵送立ち合いの頻度は、月に2~3回です。 *一部、1回10日前後の地方出張もあります。ロケットの打ち上げに関わる関係で種子島に行くケースもあります。 ■組織構成: 配属先の営業推進部は、6名の社員が在籍しています(男性4名、女性2名)。40代、50代のリーダー・課長と20代~40代の営業職と事務職にて構成されております。 入社後の半年~1年間は先輩の同行からスタートし、その後段階を踏んで業務をお任せしていく予定です。 ■魅力ポイント: 【航空宇宙産業に関われます】 宇宙航空関連の輸送は、国の施策における後押しもあって案件が増加しており、ノウハウや取扱い実績で優位性を持つ当社には、多くのご相談を頂戴しています。 【他ではできない貴重な経験ができます】 種子島スペースセンター、アメリカの宇宙産業拠点など、普段はなかなか足を踏み入れられない、訪れる機会もない場所に行けることも、この仕事のおもしろさの一つです。メーカー様と一緒に、先端精密機器を組み上げる過程に携わり、最終的に大気圏外へと送り届けるお手伝いをする、夢のある仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都江東区新木場1-18-8 木材会館4F 勤務地最寄駅:京葉線/新木場駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 420万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・能力・経験等を考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(初年度賞与無し) ■業績賞与:あり ■年収例: ・500万円(経験2年) ・650万円(経験7年、係長クラス) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1971年
従業員数 33名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【栃木/真岡】物流事務◆伝票記入など/大手メーカー工場内勤務/土日休/自動車通勤可
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- \~16時45分定時・自動車通勤可・大企業のグループ会社で安定/ 当社は、ペットボトル・缶などの飲料容器メーカーとして、国内シェア30%を誇る「大和製罐株式会社(だいわせいかん)」の物流関連の業務を担って います。今回は、事務職として以下業務をご担当いただきます。 ■業務内容: (1)トラック運転手の受付 (2)伝票記入と処理 (3)電話対応 (4)荷物の積込みの指導立会い (5)配車業務 (6)請求書の作成(月初月末のみ) (7)検品作業 ■ご入社後: まずは(1)~(3)の業務を最初に行っていただきます。その後、(4)~(7)の業務を行っていただきます。 ■就業場所: 大和製罐株式会社・真岡工場内での勤務となります。 参考:大和製罐株式会社 https://www.daiwa-can.co.jp/ ■組織構成 責任者(50代男性)のもと、男性社員1名 女性1名が活躍中のポジションです。 ■就業環境: 定時8:00~16:45、土日休み、年末年始などの長期休暇も充実 働きやすい環境が整っています。 ■当社の魅力: 管理部門を含め社員数40名程度の会社ですが、年間80~90億円を売り上げる優良体質企業です。 物流拠点やトラック等の資産は持たず、最適な方法・仕様を組み合わせる事をメインサービスとしているため、コストパフォーマンスの高いサービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 真岡第1営業所 住所:栃木県真岡市鬼怒ヶ丘15-2 大和製罐株式会社真岡工場内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 20日締め切り当月28日支払い <賃金内訳> 月額(基本給):210,900円~277,200円 固定残業手当/月:31,950円~42,000円(固定残業時間24時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 242,850円~319,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験等を考慮します ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年間2回支給(7月、12月)年額基本給の3か月程度 ■給与例: 基本給210,900円の場合、見做し残業代31,950円を含む 基本給277,200円の場合、見做し残業代42,000円を含む 24時間超の残業代は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 1,214名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【千葉県市原市】入出庫業務担当◆完全未経験OK◆創業77年の老舗安定企業◆完全土日祝休◆残業10H程
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- ◆創業以来77年間黒字経営継続中!/大手取引有/正社員/年休122日/平均勤続勤務年数12.3年(24年度)◆ 当社は、日本全国の企業様向けに一貫した物流サービスを提供する「総合物流企業」です。 そんな当社にて、今回は入出庫業務担当者を募致します。 ■業務内容: 以下のような入出庫関係の業務をメインでお任せします。 ・お客様からお預かりしている品物のピッキング、荷揃え、出荷対応 ・配送されてきた貿易関係の品物の荷受け、振り分け ・簡単なPCキッティング作業(月に数回)など ■入社後のフォロー: 配属先には現在ベテラン社員が2名在籍しております。 入社直後は他社員とともにピッキング作業からを覚えていただき、業務の習熟度にあわせて徐々対応する業務範囲を広げていっていただきます。 ■働き方: 年休122日、完全土日祝休みと働きやすい環境です。 また、残業も月平均10時間程度となっており、基本的な業務は夕方頃には終わることがほとんどです。 ■キャリアパス: まずは作業職としてご入社いただき、その後一般職への転換や、取り組み、成果次第では総合職や管理職も目指していただけます。 ■当社について: 株式会社大崎は、日本全国の企業様向けに一貫した物流サービスを提供する「総合物流企業」です。 「梱包・荷役・輸送・保管」の4分類に加え、物流コンサルタント、流通加工、人材派遣、ほか多種多様なサービスにより、お客様を強力にサポートしております。 ・「梱包」:製品を保護したり、荷扱いしやすくするため「つつむ」 ・「荷役」:製品や機材を、入出庫や搬出入作業、事務所移転等のために「うごかす」 ・「輸送」:求められる場所・時間・方法で「はこぶ」 ・「保管」:製品を適切な環境で、いつでもお渡しできるように「あずかる」 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 千葉第一営業所 住所:千葉県市原市八幡浦1-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~211,000円 <月給> 205,000円~211,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は経験や業績等により上下する可能性有 ・昇給:有 ・賞与:有(例年給与1.5ヶ月分程) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大崎/営業未経験OK】製造・物流業界向け法人営業◆既存中心◆創業70年の老舗企業◆土日祝休み
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- ◆顧客折衝経験者歓迎!/大手取引有/リモート可/正社員/ノルマ無/年休122日◆ 当社は、日本全国の企業様向けに一貫した物流サービスを提供する「総合物流企業」です。「梱包・荷役・輸送・保管」の4分類に加え、物流コンサルタント、流通加工、人材派遣、ほか多種多様なサービスをお客様に提供しております。 今回は、お客様へのヒアリング~問題解決のためのご提案をいただく、営業担当を募致します。 ■業務詳細: <営業先> 物流、製造業等、ものづくり関係のメーカー工場やITベンダー等になります。アポイントを取り、訪問やWEBにて商談をしていきます。 <担当エリア> 全国担当いただきますが、主なエリアは、関東全域です。紹介や各拠点との連携が必要な案件があれば、関東以外への出張の可能性もございます。 近地は基本日帰りですが、月に1,2回ほど宿泊を伴う出張が発生する可能性もございます。※出張先は仙台、名古屋、大阪がメインです。 また、営業として現場立会いや稀に現場作業をお手伝いいただく場合もございます。(段ボールに物を詰めたり、台車で運んだりと簡単な内容) ■組織構成: 配属先の営業部は3つの課があり、現在13名が在籍しております。 各課それぞれの役割で活動しておりますが、時には課の垣根を超えて部一丸となって売上目標達成を目指しています。(ノルマはございません) ■特徴・魅力: ・顧客業務内容に深く入り込むケースが多いため、顧客の業界事情に詳しくなり、顧客と共通言語で会話できるようになります。また、そうなるためにお客様との積極的なコミュニケーションを大切にしています。 ・総合物流は様々な人々の協力によって成り立っております。会社内はもちろん、協力会社・お客様企業を含めたあらゆる関係者との「協働」が求められる業種です。周囲との連携、適切なコミュニケーションが大切になるので、チームで物事に取り組むことが好きな方にはピッタリです。 ■キャリアアップ: ご入社時は一般職での採用となりますが、業務に慣れていただいた後、ゆくゆくは幹部職候補として総合職を目指していただける環境です。 総合職へのキャリアアップタイミングは様々ですが、お任せする業務幅や裁量も大きくなるため、よりスキルを伸ばしていくことができ、給与にも反映されます(ベースアップ)。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー2F 勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 350万円~390万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~211,000円 <月給> 205,000円~211,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は月平均残業20時間分を含めた金額であり、経験や業績等により上下する可能性有 ・昇給:有 ・賞与:有(例年給与1.5ヶ月分程) ■給与例※あくまで例となります。 入社時/30歳:330万円 5年目/35歳:426万円 10年目/40歳:470万円 ※年齢により多少上下する可能性有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1944年
従業員数 376名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【静岡/下田】物流拠点の所長候補<東証プライムSBSグループ/創業80年>日祝休◆多様なキャリアパス
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- <東証プライム上場のSBSグループで安定/地域エリアにおける管理・事務系人材採用を積極強化中/管理職候補/平均残業時間30h> ■業務概要 運送業務の事業所責任者候補のポジションをお任せいたします。 ■具体的には (1)労務管理:従業員の人事労務管理/勤怠管理(労働時間・拘束時間)/服務規律の順守(コンプライアンス等) (2)顧客管理:顧客の維持拡大//新規開拓、条件の交渉/契約手続/取引先の信用調査/情報の収集/営業に関する企画立案/情報収集 /業務に係わる顧客との連絡 (3)収支(数値)管理:収支予算管理(営業成績)/運賃料金の請求および未収金の回収 (4)運行管理:運行管理(法規・諸規則の順守)、運行計画の作成/乗務記録(運転日報)の点検確認、管理/配車手配、傭車手配(傭車管理) (5)安全管理:デジタコデータ確認/事故防止対策(安全教育)、事故処理/安全衛生会議開催 (6)車両・設備管理(修繕)/車両管理(車検・点検)/建物・設備(フォーク等)の管理修繕 ■特徴: ◇物流現場からのスタートですが、物流提案営業、本社管理など、社内でのキャリアアップとチェンジがあるので、入社後のビジョンをご自身の力で創っていくことが出来ます。 ◇東証プライム上場をしているSBSホールディングスの主要子会社として、企業基盤が整っております。 ◇SBSグループの実施する教育研修が体系建てて整備されており、ステップごとに研修を受講し成長していくことが出来ます。 ■ご入社後の流れ: 管理職候補として入社していただくため、入社後数か月から1年程度でキャッチアップしていただき、その後管理職としてご就業いただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 下田営業所 住所:静岡県下田市東本郷1-17-8 勤務地最寄駅:伊豆急行線/伊豆急下田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~420,000円 <月給> 280,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新大阪】物流営業(3PL) ◆月残業20H以下◆東証プライム上場のG企業
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- ~大手物流企業の法人営業(3PL)◆ワークライフバランス◎◆平均残業20時間以下◆日祝休み~ ■業務概要: 営業開発部・西日本エリアの営業担当として、 既存荷主の新規業務の掘り起こしと新規荷主の獲得を目指していただきます。 ■具体的には: 【ご入社してから予定している業務】 既存顧客の新規ニーズ発掘: 既に取引をしている主要顧客において、配送地域の拡大や新規配送網の構築といった 新規業務の発掘をしていただきます。具体的には、既存顧客から新たな案件のヒアリングを行い、 ニーズ獲得後は案件に伴う倉庫の手配と運送会社の手配を進め、 コストやスピード、安全性の観点から提案いただき案件取得へと動いていきます。 【将来的に予定している業務】 新規顧客の開拓: 問い合わせやSBSグループの顧客情報を活用し、新規顧客の獲得をご担当いただきます。 基本的に仕訳や配送業務は協力会社に移管しているため、顧客の要望に合わせ提案をしていきます。 ■魅力: ・ワークライフバランス◎(月平均残業20時間以下) ・物流のプロフェッショナルを目指せる ・管理職候補でキャリアアップの可能性大 ■同社について: 当社営業開発部は2025年7月に開設された新規組織として、 東日本・西日本エリアにおける新規業務の営業開発を行う部署です。 現在は当社本社に事務所を設けて、3PL業務を中心とした業務委託を展開しておりますが、 倉庫案件、共同配送等、顧客の課題を改善する提案営業をメインに営業活動を推進しております。 荷主企業の獲得と併せて協力会社の開拓も必要となりますので、当社のみでサービスを提供するのではなく、 自社車両や協力会社の車両、倉庫等を活用した営業提案スタイルとなります。 ■特徴: ・東証プライム上場のSBSホールディングスの主要子会社として、企業基盤が整っております。 ・SBSグループの実施する教育研修が体系建てて整備されており、 ステップごとに研修を受講することができます� 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 西日本営業開発課 住所:大阪府大阪市淀川区宮原4-5-41 新大阪第2NKビル7F 勤務地最寄駅:JR線/新大阪駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ※2024年実績年間60~80万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1999年
従業員数 128名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大崎/転勤無】貿易実務(リーダー候補)※年休128日/フレックスタイム/在宅可/残業15時間程度
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- ~柔軟な働き方が可能/大手企業のグループ会社で安定~ SBSグループの事業会社として、日本精工グループの物流事業を行っている当社にて、貿易実務を担当いただきます。 ■具体的には 日本精工(NSK)グループを主な荷主とした、日本における製品輸出入業務に関する手続き、調整・交渉、企画・運営を行っています。荷主とフォワーダーの間で調整をしたり、オペレーションの効率化を検討いただきます。英語でのコミュニケーションはメールやチャットを中心に、読み書きが発生する可能性があります。 ※ ご本人のご経験に応じて、お任せする業務を決定します。先輩社員がフォローしながら業務を進めていただきます ■組織構成 約20名(正社員、派遣社員の合計)の社員が協業しています。 ■働き方 在宅勤務、フレックスタイム制度、時短勤務が可能なため、柔軟な働き方が可能です。残業時間は15時間程度で、ワークライフバランスを保って働けます。 ■身につくスキル 31か国にあるNSK拠点とのやり取りや輸出入を通じて、様々な国の国際物流に関する知識を身に着ける事が可能です。 ■企業概要 同社は、日本精工株式会社の物流子会社として設立され、軸受製品や自動車部品製品、直動製品などの物流を担当しています。1999年の設立以来、国内外の市場において高い競争力を維持しており、近年ではSBSホールディングス株式会社の連結子会社となることで、更なる市場シェアの拡大を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー25F 勤務地最寄駅:山手線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~330,000円 <月給> 250,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> (残業15時間/月、賞与5.5カ月/年(過去3年平均)、食事・住宅手当含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1954年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大田区】未経験歓迎!倉庫内での荷下ろし・保管・出荷業務◇正社員登用実績あり/土日休み/年休125日
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- ~未経験入社多数!フォークリフトの資格を生かせる!30代活躍中★定着率も高く雰囲気◎倉庫内での荷下ろし・保管・出荷業務/残業月30h以下/資格取得のフォローあり/土日休みでWLB◎~ ■職務概要: フォークリフトを使用した倉庫内での仕分け作業をご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容: 届いたコンテナの荷下ろし/保管/出荷の作業は以下のような流れで進めていきます。 ・荷物に貼ってある伝票とデバンリストを照らし合わせ、商品名/数量があっているかチェックし、確認用フォーマット用紙に記入 ・外装の状態を見て、「ダメージ/クラッシュ」などを判断しフォーマット用紙に記入 ・チェックしたものを商品ごとに仕分け ・仕分ける際に、何を根拠に仕分けたのかわかるようにデジカメで写真を撮影 ■入社後の流れ: フォークリフトの資格をお持ちでない場合は、荷下ろし作業や仕分け・検分作業からお任せします。資格取得のために会社がフォローいたしますので、未経験でも安心です。 1年間は契約社員となりますが、基本的には正社員登用予定です。(登用試験なし) ■組織構成: 作業員約15名(男性メイン、30代~60代)が在籍しております。 フォークリフト運転未経験の方も多く入社しております。 ■会社・求人の魅力: ・まずはフォークリフトでの作業や貨物の荷下ろしがメインとなりますが、ゆくゆくは外国貨物の管理や保税という専門分野での業務を幅広く覚えて頂きたいと思っております。 ・輸出入などの貿易や倉庫業に関する知識や経験が積める環境です。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 平和島営業所 住所:東京都大田区平和島3-6-1 東京団地倉庫A2棟 勤務地最寄駅:東京モノレール線/流通センター駅 受動喫煙対策:その他(分煙(喫煙場所/専用室設定)) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~390万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~270,000円 <月給> 255,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験値によって記載の金額から前後する可能性がございます。 ■賞与:年2回、(前年度実績:150,000円~180,000円) ■昇給:不定期 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1940年
従業員数 1,073名
平均年齢 44.8歳
求人情報 全1件
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【平和島】物流管理◆マネジメント候補/外資系医療機器メーカーの物流担当/プライム上場SBSグループ
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- ■業務概要: プライム市場上場のSBSグループで3PLサービスを展開する当社にて、医療機器メーカーからの受託業務における物流管理業務をお任せします。 約100名の現場スタッフのマネジメントや、保管・出荷における品質管理体制の運用をはじめ、得意領域に応じ業務をお任せいたします。 ■業務内容詳細: 平和島支店にて、外資系医療機器メーカーより受諾している、物流管理業務全般をご担当いただきます。 ・入出荷の管理 ・在庫管理 ・従業員の管理 ・教育・倉庫内改善活動 等 医療現場で使用される商品を扱うため、厳格な品質管理が必要となります。また、ロット番号等の管理を徹底し、決してミスなく業務遂行する必要があります。そのため、高い水準での品質管理やスタッフマネジメントが求められます。ご入社後まずは得意領域を活かしてご活躍いただき、ご入社後3~5年を目途に管理職へ昇格いただくことを期待しています。 ■魅力: ・外資系医療機器メーカーの物流を担う重要拠点にてマネジメント経験を積めます。キャリアパスとして、入社数年後に管理職を目指せます。 ・約100名規模のチームマネジメントを通じ、組織運営スキルの向上が見込まれます。 ・医療現場を支えるために、絶対にミスが許されない等厳しい側面もある一方、社会貢献性の高い業務でもあります。 ・年に4~5日程度の例外を除き、基本的に土日祝休みです。突発対応を除き、恒常的な深夜勤務や夜勤はございません。 ■配属先情報: 支店長含め正社員10名程(20代~50代、40~50代メイン)に加え、実務を行う契約社員/パート/アルバイト100名ほどで構成されています。 ご入社後は支店長の右腕としてご活躍いただくことを期待しています。 ■平和島支店の特徴: ・外資系医療機器メーカーの物流を担う重要拠点です。医療現場で使用される精密機器の保管・出荷を行っており、品質管理が特に重視される環境です。現場では約100名のスタッフが働いており、管理と品質維持の両面でリーダーシップを発揮していただける方を求めています。品質管理、もしくは物流管理でなんらかお強みを持つ方であれば、得意領域を活かしてご活躍イメージがございます。医療を支える社会的意義のある仕事に携わりながら、マネジメントスキルを高めたい方にぴったりのポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> SBSロジコム 平和島支店 住所:東京都大田区平和島1-2-30 センコー平和島PDセンター3階 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 490万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):271,700円~427,400円 <月給> 271,700円~427,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(7月、12月) ※ご経験やスキルに応じ、管理監督者としてのオファーとなる場合がございます。管理監督者の場合、残業手当の支給対象外となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1949年
従業員数 280名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【藤沢/面接1回】自社トラック整備士※土日休/創業130年、大手のお客様と100年以上取引の物流企業
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- ~土日休みで有給も取得しやすい/働き方を改善/1890年創業~ ■業務内容: いすゞ自動車をはじめとする大手トラックメーカーの物流を担う物流会社である同社にて、自社保有トラックの3か月点検や故障個所の補修などをご担当頂きます。車両は全部で50台ほど所有しています。年次車検は外部に委託しています。 必用な部品や発注、在庫管理も担っていただけます。 方法は教えて頂けるので 新たな資格を取得をする際は会社がバックアップをします! 管理 ■業務の特徴: ・一般的な整備士と違い顧客の車両ではなく自社の車両の整備業務のため土日休みの働き方で、仕事とプライベートの両立が可能な環境です。 ・現在、整備業務を担当する社員は1名(40代)おり、入社後は2人で協力して業務を進めていきます。トラックの整備経験をお持ちでない方でもトラックならではの作業やノウハウなどは入社後OJTでしっかりと教えていきますのでご安心ください。 ◆実際にはたらから 整備士 ゆったりしている社風で余裕を持って働く事ができます! 固定休みもあり安定した働き方が叶います! ■当社の特徴: 同社は1890年創業の老舗物流会社です。創業当時よりいすゞ自動車の原材料輸送を請け負っており、今では大手トラックメーカーへの原材料輸送から製品の発送まで幅広く同社の物流を請け負っています。またその他にも同様の大手トラックメーカー各社の物流を請け負っており安定経営を実現しています。 物流といった観点からお客様のサプライチェーンを支える企業です。サプライチェーンと原材料の調達、製品の設計、製造、エンドユーザーへの販売といった一連の流れを指すものです。当社は物流の専門知識と現場手法を持った物流の各種サービスを駆使することでお客様のサプライチェーン構築に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 藤沢営業所 住所:神奈川県藤沢市菖蒲沢1117 勤務地最寄駅:湘南台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~320,000円 <月給> 250,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮の上決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)※2018度実績…全社平均で5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 168名
平均年齢 36.5歳
求人情報 全15件
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【カジュアル面談】PM/PMO ※個人向けクラウド倉庫サービス「minikura」/リモート可
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- ■募集ポジション: ・PM/PMO ■業務詳細: 【PM/PMO】 ・社内外のステークホルダーおよびベンダーマネジメント・コントロール ・倉庫オペレーションシステム(MINIKURA OPE-API)を含むシステムの設計・開発 ※本ポジションではプログラムを書いていただくことがメインミッションではございませんが、これまでのプログラミング経験を元に設計のためのサンプルや、テストコードなどを作成頂くことはございます。 ■開発環境: 【開発言語】 C#/PHP/Java/JavaScript/Kotlin/Swift/Flutter/Python/R 等 【フレームワーク】 ・PHP Cake, Laravel Framework ・.net Framework ・Spring Framework ・TensorFlow ・Next.js 等 【インフラ】 ・AWS+オンプレミス環境 ・各種AWSマネージドサービスを使ったサーバーレス開発 ・DockerによるDeploy管理 ・各種監視ツール(Zabbix等) ・ログ解析にはElasticsearch、Kibana等を使用 【データベース】 MySQL(一部Aurora) 【コミュニケーション・タスク管理】 Slack、Redmine、Backlog、Confluenceを使用 【CI/CD】 CodePipeline (CodeCommit/CodeBuild/CodeCommit)、Jenkins、deployerを使用 【コード管理】Git(一部Git lab) ■組織について: 個人向けクラウド倉庫サービス「minikura」を中心に、AWSなどのマネージドサービスを使ったモダンな開発や、フロントシステムとWMS(Warehouse Management System)をつなぐAPI開発などを行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> オペレーションオフィス 住所:東京都品川区東品川2-2-28 勤務地最寄駅:東京臨海高速鉄道東京りんかい線/天王洲アイル駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):371,900円~507,100円 固定残業手当/月:86,500円~117,900円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 458,400円~625,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上限金額についてはあくまでも参考値であり、経験・スキル・能力に応じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【リモート可】財務(課長職)◆複数事業展開による安定経営/創業70年超/
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- ◇事業が多岐に渡るため様々なビジネスに携われるポジションです ◇経営層との関わりが強く経営の最前線でご活躍いただけます ◇決算業務の経験を活かし、財務ポジションでご活躍いただけます ■募集概要 現在創業74年であり、歴史ある安定的な基盤をもちながらも、ベンチャー企業のようなスピード感をもって事業を展開している当社にて、全社における財務会計、管理会計、財務、資金管理業務など財務面の戦略・施策の立案および実行をいただく業務責任者(チームリーダー)として活躍いただける方を募集します。 ■ミッション 寺田倉庫が展開する多岐にわたる事業群(ワイン・アート・メディアの保存保管やイベントスペースの提案、不動産事業、文化芸術発信事業等)の分析を通じて、寺田倉庫が提供する価値向上の最大化を図ることです。 当ポジションでは、資料や画面上で数字を追うだけでなく関係各所と協調性を持ちながら明るくはつらつとしたコミュニケーションを取り、最適解を見つけていただけることを期待しています。 ■業務詳細 ・経理処理業務の全体コーディネート ・財務会計、税務業務(単体・グループ会社の月次・年次決算の取り纏め) ※日常の仕訳処理業務は グループ会社にアウトソースしております。 ・資金調達、資金管理、資金運用、資金最適化等 ・管理会計業務(予算策定、予算管理 等) ・業務プロセスの改善施策の立案・実行 ・経営層へのレポーティング ・全社及び各グループ会社に対する財務面からの助言及び戦略遂行支援 ・メンバーマネジメント(アシスタント、アウトソース先含む ■配属先情報 グループリーダー(部長職)のもと、上記の業務における責任者(チームリーダー)としてジョインいただくことを想定しております。 上述の通り、会計入力業務はグループ会社にアウトソースしております。 本ポジションでご入社される方には、当社のフロントに立ちアウトソース先のマネジメント役としても、業務におけるディレクションやヒューマンマネジメントなど連携に資する動きを期待しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> オペレーションオフィス 住所:東京都品川区東品川2-2-28 勤務地最寄駅:東京臨海高速鉄道東京りんかい線/天王洲アイル駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):451,200円~601,600円 <月給> 451,200円~601,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※上限金額についてはあくまでも参考値であり、経験、スキル、能力に応じて決定いたします。 ■貢献度手当について ・業績・評価により確定し、毎年翌6月に支給 ・期中入社の場合、在籍期間を按分した金額を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1945年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全9件
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人気GOアプリ予約ドライバー/未経験歓迎/月給40万円~保証
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- 15年連続売上No.1(※)の日本交通の総合研修センターがあるのが、赤羽営業所です。 充実の研修と温かなフォローがある環境で安心してスタートしましょう! 【 入社後の研修&フォローの流れ 】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼STEP1:第二種免許の取得 全額会社負担で第二種免許を取得。 その後、総合研修センターで研修を行います。 ▼STEP2:接客サービス&地理の習得 研修センターで基礎を学んだ後は同乗研修へ! ベテランの班長が同乗して実務スキルを指導。 運転・接客のほか、早道・近道や お客様が多いエリアも教えてもらえます。 ▼STEP3:営業ノウハウの習得 乗務員デビュー後も研修やフォローあり! 新人期間中は乗務の前後に、 毎回班長とのミーティングを実施。 何でも相談できるので前向きにお仕事ができます。 【 研修終了後の働き方について 】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 大人気の配車アプリ「GO」の普及により、 スマホでご予約をいただくお客様が中心です。 その配車件数は月間約190万件以上もあり、 配車のお客様に対応するだけで売上が自然と伸びていきます。 【 会社とは思えない施設が多数! 】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 会社の中に下記のような嬉しい施設の数々を ご用意しています。もちろん社員はいつでも 使い放題!「今までのジムを退会して会社の ジムを使うようになりました!」という 社員もおり、支出を抑えながら 仕事以外のライフスタイルも充実できます。 ★「フィットネスジム」 ★「展望大浴場」 ★「高級マッサージ機」 ★「ゴルフ練習場」 ★「野球場」 ★オートロック式で安心の「女性用フロア」 …ほかにも「図書室」「カフェテラス」なども完備! (※)日経MJ「第42回サービス業調査」ハイヤー・タクシー部門
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- 東京都北区浮間5-4-51(最寄駅:北赤羽駅、浮間舟渡駅、志村坂上駅) ※車・バイク・自転車通勤OKです! ※転勤は一切ありません。U・Iターンも歓迎! 【アクセス】 ・JR埼京線「北赤羽駅」より徒歩10分 ・JR「浮間舟渡駅」より徒歩15分 ・都営地下鉄三田線「志村坂上駅」より徒歩15分 <社員専用の施設が充実!> 赤羽営業所には、心身ともにリフレッシュできる 設備が充実しています! ★運転での疲れを癒す「展望大浴場」 ★健康のために体を動かせる「フィットネスジム」 ★好きな雑誌や新聞が読み放題の「図書室」 ★気分転換や休憩ができる「カフェテラス」 ★オートロック式で安心して入浴・仮眠ができる「女性用フロア」
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- ★入社後、1年間の給与保証あり! └月給40万円保証×3カ月+月給35万円保証×9カ月(規定あり) <給与保証ってどんな制度?> 乗務にじっくりと慣れていただけるよう、 売上に関係なく給与を保証します。 保証額を超える売上を確保できたら、 もちろんその分を上乗せ支給します! ★入社後13カ月以降 └月給18万8600円(一律手当含む)+歩合+賞与年3回 ※歩合率62%(業界最高水準) ※配属前の研修期間中(最長3カ月)は日給1万円+交通費全額支給! ※入社初年度から年収800万円を超える方もいます!
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安心の教育体制/月給40万円保証スタート!/EDSドライバー
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- 日本交通が誇る充実の研修からスタート! 未経験から安心して始めることができます。 EDS(エキスパート・ドライバー・サービス)として 「観光」「キッズ」「サポート」などの 専門サービスを担う乗務員として活躍できます。 <ポイント> ★第二種免許は入社後に取得可能 ★運転・接客スキルをイチから学べる ★売上につながる地理も教えます ━━━━━━━ 研修の流れ ━━━━━━━ ▼STEP1/第二種免許の取得 …免許の取得費用は全額会社負担。 入社時で必要なのは「普通運転免許」のみ! 続いて、総合研修センターで乗務員の キホンが身に付く研修を行います。 ▼STEP2/接客サービスの習得・地理の理解 …ベテランの班長が同乗して実務スキルを指導。 運転・接客のほか、早道・近道や お客様が多いエリアも教えてもらえます。 ▼STEP3/営業ノウハウの習得 …乗務員デビュー後も研修やフォローあり! 新人期間中は乗務の前後に、毎回班長との ミーティングや振り返りを実施。 気になることを何でも相談できます。 <社内勉強会では役立つ情報を共有> まずは年収500万円以上を目指す目標のもと、 班長が朝礼で新人を教える会や 売上の良い先輩の事例勉強会を開催しています。 <EDSドライバーとして活躍> 経験を積み、社内基準をクリアすることで 晴れてエキスパートドライバーとなります。 【観光タクシー】…お客様が希望する人気の観光スポット巡ります。 【キッズタクシー】…学校や学習塾など、お子様に特化した送迎サービスです。 【サポートタクシー】…高齢の方や介護が必要な方を専用車両で送迎します。
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- 東京都北区浮間5-4-51(最寄駅:北赤羽駅、浮間舟渡駅、志村坂上駅) ※車・バイク・自転車通勤OKです! ※転勤は一切ありません。U・Iターンも歓迎! 【アクセス】 ・JR埼京線「北赤羽駅」より徒歩10分 ・JR「浮間舟渡駅」より徒歩15分 ・都営地下鉄三田線「志村坂上駅」より徒歩15分 <社員専用の施設が充実!> 赤羽営業所には、心身ともにリフレッシュできる 設備が充実しています! ★運転での疲れを癒す「展望大浴場」 ★健康のために体を動かせる「フィットネスジム」 ★好きな雑誌や新聞が読み放題の「図書室」 ★気分転換や休憩ができる「カフェテラス」 ★オートロック式で安心して入浴・仮眠ができる「女性用フロア」
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- ★入社後、1年間の給与保証あり! └月給40万円保証×3カ月+月給35万円保証×9カ月(規定あり) <給与保証ってどんな制度?> 乗務にじっくりと慣れていただけるよう、 売上に関係なく給与を保証します。 保証額を超える売上を確保できたら、 もちろんその分を上乗せ支給します! ★入社後13カ月以降 └月給18万8600円(一律手当含む)+歩合+賞与年3回 ※歩合率62%(業界最高水準) ※配属前の研修期間中(最長3カ月)は日給1万円+交通費全額支給! ※入社初年度から年収800万円を超える方もいます!
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設立 1947年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【品川/未経験歓迎】オープンポジション◇鉄道関連品の安定基盤/年休126日/土日祝休/日本電設工業G
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- 【年収430万円~/残業20h /第二新卒歓迎◎/インフラに関わる安定企業/土日祝休】 鉄道関連製品を製作販売する当社にて、法人営業または生産管理業務をお任せします。適性に合わせて営業部、製造部いずれかの配属を予定しております。 ■業務詳細: 【営業】 ・お客様からの受注対応(電話もしくはメール) ・価格交渉、見積書、請求書、納品書の作成および管理 ・営業情報の収集 【製造部】 ・社内工場、協力会社への発注手配および問い合わせ ・在庫品の発注、管理、納期調整、価格交渉、棚卸関連業務 ・各種図面の作図および管理 ※CADを使用しての作図で、未経験の方は外部機関の講習があります ■業務の特徴: 【営業部】 既存顧客中心の営業です。主要取引先は各種鉄道電気工事会社様で、親会社を中心に依頼をいただきます。新規のお客様は紹介ないしHP経由の問合せとなります。情報収集やご挨拶でお客様を訪問することがあります。売り上げの個人ノルマはなく、全体の目標を皆で追う形となります。 【製造部】 お客様から注文を受けた品物の発注手配業務が主な仕事です。製造スケジュール調整や、製品の原価管理、四半期に一度の棚卸関連業務と合わせて、本社に併設された当社工場の他に協力会社様がございますので、納期や価格の交渉を行っていただきます。 ※いずれの部署も現場測量を行う夜間対応もございます。(1~2か月に1回程度)その際、翌日は午後出勤など調整をいただきます。 ■入社後の流れ: まずは、商品の内容を覚えていただきます。徐々に先輩社員の受注等を手伝うなど仕事を増やしていきます。商品の多さ、寸法、組み合わせなど技術的なものが多く3~5年で独り立ちしていくイメージです。 ■特徴・魅力: ・1947年に国鉄電化計画に必須な電車線路用金具の製作工場として創業した老舗企業です。認証も受けており、当社の製品が高品質であるとの証明を得た電車線路金具メーカーとして邁進して参りました。 ・土日祝日はお休みで、年間休日も126日です。残業も平均20時間と少なくライフワークバランスを充実させることが可能です。 ・日本電設工業グループの一員として、更にはJR東日本の関連会社として経営を続けてきており、鉄道運輸は止まることのない事業なので安定性は抜群です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区広町1-3-30 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 430万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 <月給> 220,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回 5.5~6.0ヶ月分 ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎【仙台】ルート営業(鉄道関連品)◇個人ノルマなし/年休126日/残業10h/事業安定性◎
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- 【未経験歓迎◎/インフラに関わる安定企業/年休126日/土日祝休/残業月10h】 鉄道電車線路用部品の設計並びに製作・販売を行う当社にて、法人営業をお任せします。鉄道関連の事業は、人々の生活に必要不可欠なもののため、経営基盤が安定しております。 ■業務詳細: ・見積書、請求書、納品書の作成および管理 ・営業情報の収集 ・お客様からの受注対応(電話もしくはメール) ・価格交渉 ・CADによる各種図面の作図および管理 ■業務の特徴: 既存のお客様とのやり取りが大多数の営業業務になります。主要な営業先は、各種鉄道電気工事会社様で、親会社を中心に依頼をいただきます。基本は既存の顧客対応およびHPや紹介でお問い合わせのあった新規のお客様のご対応、情報収集やご挨拶でお客様を訪問することがあります。現場測量を行う夜間対応もございます。(1~2か月に1回程度)その際、翌日は午後出勤など調整をいただきます。売り上げの個人ノルマはなく、全体の目標を皆で追う形となります。また、CAD未経験でも問題なく、外部機関の講習に行っていただきますのでご安心ください。 ■入社後の流れ: まずは、商品の内容を覚えていただきます。徐々に先輩社員の受注・発注を手伝うなど仕事を増やしていきます。商品の多さ、寸法、組み合わせなど技術的なものが多く3~5年で独り立ちしていくイメージです。 ■働き方: ・土日祝休み、年休126日、残業も10時間程度とワークライフバランスを整えることが可能です。 ・経験豊富な先輩社員が多数在籍しておりますので、いつでも相談できる環境は整っております。 ■組織構成: 仙台営業は5名で構成されております。男女比は5:5で平均年齢は50歳です。 ■特徴・魅力: ・1947年に国鉄電化計画に必須な電車線路用金具の製作工場として創業した老舗企業です。認証も受けており、当社の製品が高品質であるとの証明を得た電車線路金具メーカーとして邁進して参りました。 ・土日祝日はお休みで、年間休日も126日です。残業も平均10時間と少なくライフワークバランスを充実させることが可能です。 ・日本電設工業グループの一員として、更にはJR東日本の関連会社として経営を続けてきており、鉄道運輸は止まることのない事業なので安定性は抜群です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 仙台支店 住所:宮城県仙台市青葉区中央4-9-23 NDK仙台ビル 4F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 385万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~268,000円 <月給> 220,000円~268,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回 5.5~6.5ヶ月分 ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1959年
従業員数 515名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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倉庫作業/月収31万円の実績/入社祝い金3万円/定着率95%
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- 希望に合わせて【軽作業】または【一般作業】のどちらかを担当していただきます。 _____ ■POINT■  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎すぐに覚えられるシンプルな内容 →自動車部品のボルト・ナットなど小さいものや、重量のあるタイヤなどを扱います。 ◎作業進捗はバーコードで管理! →何回も繰り返し作業するので、自然と覚えられ、すぐにコツを掴めます。早ければ数日、どれだけ長くても1カ月以内で覚えられる仕事です。 ◎ライン作業なし! 組み立てラインではないため、焦らず作業に取り組めます。チームで協力できる安心感&タイムスケジュールも柔軟! <具体的な業務> 【軽作業】 部品についている番号と伝票の番号が一緒か確認し、数量を袋や紙に包装 ▼ 【一般作業】 包装された部品を指示書に記載された配送先(国内外)ごとに仕分け ▼ 【共通】 仕分けが終わった部品を、カゴから出荷用のケースに移し替えて梱包 ※手で運ぶ荷物は重くても10kgまで ※空調完備されているので、働きやすいです <入社後の流れ> まずは上長が作業を直接レクチャー。 独り立ちのタイミングは、一人ひとりのペースに合わせて決めるので、不安なまま放り出されることはありません。 現場配属後にわからないことがあっても、隣の人に気軽に聞ける雰囲気で安心です◎ 【キャリアの選択肢も豊富!】 ★電動工具を使う作業(一般作業) 梱包作業で使うケースを電動工具で組み立てます。 簡単な作業ですが、規格でビスの数などが決まっているのでしっかり教えます。 ★派遣さんの管理 繁忙期には派遣さんにお手伝いしてもらうので、業務の説明などフォローをお願いします。 頑張りはしっかり評価&昇給にもきちんと反映します ★経験に合わせて職種転換なども可能 もちろん、「今の業務を極めたい」という方も歓迎します!
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- <神奈川県藤沢市、横浜市、または栃木県栃木市での勤務> ■転勤なし ■U・Iターン歓迎 ■採用予定人数は10名程度! ■社宅あり(※藤沢エリアのみ) 【藤沢】 神奈川県藤沢市土棚8(いすゞ自動車株式会社 藤沢工場内) ※湘南台駅東口~工場間の送迎バスあり ◎大きく分けて「組み立てラインへの部品供給」「海外工場に向けた部品」の部署に分かれています。 ◎海外工場に向けた部品は、大きい単位の個数で扱います。※ロット数/6~12台 【戸塚業務課】★新規オープン! 神奈川県横浜市戸塚区戸塚775 DPL戸塚3F アクセス:戸塚駅よりバスで15分 【栃木】 栃木県栃木市岩舟町静戸いすず471-1(いすゞロジスティクス株式会社 グローバルセンター内) ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <月収例> 【藤沢・戸塚業務課/月収31万9000円】 【栃木/月収25万7000円】 _/_/_/_/_/ ★残業手当・夜勤手当・休日出勤手当は全額支給! 頑張りは全て還元される仕組みです。 ★入社祝い金3万円支給(※入社1カ月間の出勤率が90%以上を達成した方へ、現金にて支給します。) _/_/_/_/_/ 【藤沢・戸塚業務課】 一般作業/時給1340円・軽作業/時給1180円 ■月収例/月収31万9000円 └時給1340円×1日8時間×月21日+残業25時間・夜勤10日+休日出勤2日 【栃木】 一般作業/時給1170円・軽作業/時給1010円 ■月収例/月収25万7000円 └時給1170円×1日8時間×月21日+残業26時間・休日出勤2日
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設立 1982年
従業員数 2,800名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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コカ・コーラ製品の配送/週休3日・年159日休/一切経験不問
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- ★スマホの方は「Pick up!」もCHECK! ★こんなお仕事をお任せ! ・‥…━━━━━━━━━☆ ▽商品の配送 社用車で1日15~20台ほど、担当ルートの自販機(一部小売店)を回ります。 決まったルートを巡回するため、覚えるのも簡単です♪ ▽現場作業 補充・売上金の回収・陳列の変更・POP設置などを行います。 ドリンクの選定や配置も自由! 何を置くかはあなた次第。担当自販機の売り上げUPでインセンティブ支給もあります! ▽帰社~退勤 配送を終えたら売上金を集計。翌日配送する商品を積み込んで、勤務終了! \働き方にも注目/ ★若手が中心に活躍中!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 職場は20代~30代を中心とした若手メンバーが多く活躍中!気さくで優しいメンバーばかりなので、困ったときは気軽に頼ってくださいね♪ ★時間に追われない配送  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 午前・午後配送などの時間指定は一部のお客さまのみ。自分のタイミングで休憩しながら、マイペースに配送できます! ★プライベートも大切に!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ コカ・コーラ社のパートナー企業という安定した企業基盤のもと、当社は物流業界では先進的な【週休3日制】をいち早く導入!社員が自分の時間も大切にできる環境を整えています! ☆入社後は?  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ 運転実務+座学で徹底サポートしますので未経験の方も安心です! 運転が久しぶりの方も、実技研修でしっかりフォロー。その後、先輩社員の実務に同行し、自信がついた状態でひとり立ちします。
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- <完全個室の寮完備(3カ月間の寮費:全額補助)/入社祝い金20万円支給※拠点による> 熱中症対策(飲み物支給など)も実施中! ◇U・Iターン歓迎 ◇配属先は希望を考慮します! ☆各支店のいずれか 希望勤務地へ配属いたします。車・バイク通勤可(東京・一部のエリアを除く)。 【 自販機補充 】 ◆東京 羽田、杉並、三鷹、小平、八王子 ◆神奈川 登戸、川崎、鶴見、港北、大和、相模原、海老名 ◆千葉 成田、木更津、茂原、市原、野田 ◆埼玉 日高 ◆愛知 安城、岡崎、豊田、福船、春日井、東(千代田橋) ◆兵庫 北神戸・和田山 【 小売店配送 】 ◆東京 国立府中 ◆神奈川 登戸、子安、戸塚 ◆千葉 木更津、市原、野田、茂原 ◆埼玉 日高、埼玉メガ ◆茨城 鹿嶋、取手 ◆愛知 江南、東海、名古屋守山 ◆岐阜 土岐、関 ◆兵庫 和田山、北神戸 ※勤務地一覧に記載の「VM」は、ルート配送種別を表しています。 (「VM」は自動販売機補充、「RS」は「小売店などへのコカ・コーラ製品の配送、納品」) ※受動喫煙対策:拠点により禁煙・分煙
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- ■自販機補充 ◇東京・神奈川・埼玉 月給26.3万円~※固定残業代月4.1万円~/28.03h分含 ◇千葉 月給23.7万円~※固定残業代月3万円~/22.12h分含 ◇愛知 月給25.6万円~※固定残業代月4.9万円~/36.16h分含 ◇兵庫 月給24.9万円~※固定残業代月4.55万円~/34.30h分含 ■小売店配送 ◇東京/埼玉 月給26万円~※固定残業代月3.825万円~/26.10h分含 ◇神奈川 月給26.3万円~ ・戸塚※固定残業代月4.1万円~/28.03H分含 ・子安/登戸※固定残業代月4.1万円~/28.07h分含 ◇千葉・茨城 月給22.2万円~ ・茨城※固定残業代月2.7万円~/21.24h分含 ・千葉※固定残業代月1.5万円~/11.07h分含 ◇愛知 月給25.5万円~※固定残業代月4.8万円~/35.31h分含 ◇岐阜 月給22.8万円~※固定残業代月2.1万円~/15.34h分含 ◇兵庫 月給24.5万円~ 和田山※固定残業代月4.15万円~/31.36h分含 北神戸※固定残業代月4.15万円~/31.28h分含 ※いずれも超過分別途支給
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コカ・コーラ製品の配送/未経験歓迎/週休3日制・年休159日
- 締切間近
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- ★スマホの方は「Pick up!」もCHECK! ★こんなお仕事をお任せ! ・‥…━━━━━━━━━☆ ▽商品の配送 社用車で1日15~20台ほど、担当ルートの自販機(一部小売店)を回ります。 決まったルートを巡回するため、覚えるのも簡単です♪ ▽現場作業 補充・売上金の回収・陳列の変更・POP設置などを行います。 ドリンクの選定や配置も自由! 何を置くかはあなた次第。担当自販機の売り上げUPでインセンティブ支給もあります! ▽帰社~退勤 配送を終えたら売上金を集計。翌日配送する商品を積み込んで、勤務終了! \働き方にも注目/ ★若手が中心に活躍中!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 職場は20代~30代を中心とした若手メンバーが多く活躍中!気さくで優しいメンバーばかりなので、困ったときは気軽に頼ってくださいね♪ ★時間に追われない配送  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 午前・午後配送などの時間指定は一部のお客さまのみ。自分のタイミングで休憩しながら、マイペースに配送できます! ★プライベートも大切に!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ コカ・コーラ社のパートナー企業という安定した企業基盤のもと、当社は物流業界では先進的な【週休3日制】をいち早く導入!社員が自分の時間も大切にできる環境を整えています! ☆入社後は?  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ 運転実務+座学で徹底サポートしますので未経験の方も安心です! 運転が久しぶりの方も、実技研修でしっかりフォロー。その後、先輩社員の実務に同行し、自信がついた状態でひとり立ちします。
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- 【U・Iターン歓迎/東京・神奈川・埼玉・千葉・群馬・新潟・岐阜・静岡・愛知・兵庫】 ★完全個室の寮完備(3カ月間の寮費:全額補助) ★配属先は希望を考慮します! ★全国各拠点で計100名以上を採用予定! ※新潟エリア、寮なし ■東京/羽田、杉並、三鷹、八王子、小平 ■神奈川/鶴見、川崎、登戸、相模原、港北、大和、海老名 ■埼玉/日高 ■千葉/成田、木更津、市原、茂原、野田 ■群馬/高崎、東毛、沼田、長野原 ■新潟/新潟、長岡、上越、六日町 ■岐阜/岐阜、土岐、大垣、関 ■静岡/静岡、沼津 ■愛知/安城、岡崎、春日井、豊田、福船、東 ■兵庫/和田山、北神戸 ※勤務地一覧に記載の「VM」は、ルート配送種別を表しています。 (「VM」は自動販売機補充、「FV」は「コカ・コーラ製品」と「コカ・コーラ製品以外の他社製品」も取扱います) ※受動喫煙対策:拠点により禁煙・分煙 ※車通勤可能(配属先によりますので、お問い合わせください)
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- ■東京・神奈川・埼玉 月給26.3万円~(固定残業代月4.1万円~/月28.03H分含) ■千葉 月給23.7万円~(固定残業代月3万円~/月22.12H分含) ■群馬 月給23万円~(固定残業代月3.8万円~/月30.35H分含) ■群馬/太田 月給25.2万円~(固定残業代月6.0万円~/月48.18H分含) ■新潟 月給23万円~(固定残業代月3.8万円~/月30.35H分含) ■静岡 月給24.5万円~(固定残業代月4.55万円~/月35.04H分含) ■愛知・岐阜 月給25.6万円~(固定残業代月4.9万円~/月36.16H分含) ■兵庫 月給24.9万円~(固定残業代月4.55万円~/月34.30H分含)
設立 1988年
従業員数 282名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【東京】管理部長候補/人事・総務・経理など部門全体の統括◇売上50億突破!日本の物流を支える運送会社
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- ~将来的に役員を目指せます/これまでのご経験を活かして経営視点でのマネジメントに挑戦したい方へ/残業月20H・年休120日~ ■採用背景: 品川区エリアを中心とした物流インフラの下支えを行っている当社にて運行管理部長候補を募集します。 当社の経営陣の右腕となる存在として、運送管理と管理部門(総務/人事/経理)を統括する役割をお任せします。 ■業務詳細: 当社の管理部門(人事/経理/総務)を統括する役割を担っていただきます。 実務は各担当メンバーが担っておりますので、部門内の状況を鑑み、現在の課題を捉えて人、モノ、金等のリソースを適切に分配していき部門の全体最適を図っていただきます。 ※稀に運行管理等の業務も発生する場合もございます。 【変更の範囲:無】 ■ポジションの魅力: ◎抜群の安定感で長く安心して働く事が可能です ◎中核社員として迎え入れる期待のポジションです ◎物流業界の経験を活かし高位ポジションへ挑戦可能です ■当社に関して: 品川区を本拠地としグループ3社で北は北海道・南は九州まで全国エリアを200余台の車輌でサポートし、協力会社も含め250余台の稼動で多くのお得意様に御支持頂き、極めて安定した業務成績を維持継続し、業界内でも確固たるポジションを築いています。トラック業界の一流を目指して大言壮語をはくのではなく、常に経営の合理化にも努め、より一層の輸送能力の向上/近代化・安全確実なるサービスを目指しています。 ■当社について: <ミッション>※各事業所共通 ・顧客拡大売上増 ・事故防止(交通事故/労災事故/貨物事故)への取組み ・ドライバー増員確保 <目指す姿> 一流、好感度UP、風通しの良い社内 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区南大井6-2-7 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):428,571円~500,000円 <月給> 428,571円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大森駅】運行管理部長◆転勤なし/運送管理の経験を活かし経営陣の右腕として活躍/裁量◎
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- ~将来的に役員を目指せます/これまでのご経験を活かして経営視点でのマネジメントに挑戦したい方へ/残業月20H・年休120日~ ■採用背景: 品川区エリアを中心とした物流インフラの下支えを行っている当社にて運行管理部長候補を募集します。 当社の経営陣の右腕となる存在として、運送管理と管理部門(総務/人事/経理)を統括する役割をお任せします。 ■業務詳細: 当社の管理部門(人事/経理/総務)を統括する役割を担っていただきます。 実務は各担当メンバーが担っておりますので、部門内の状況を鑑み、現在の課題を捉えて人、モノ、金等のリソースを適切に分配していき部門の全体最適を図っていただきます。 また、運行管理等の業務もお任せします。。 【変更の範囲:無】 ■ポジションの魅力: ◎抜群の安定感で長く安心して働く事が可能です ◎中核社員として迎え入れる期待のポジションです ◎物流業界の経験を活かし高位ポジションへ挑戦可能です ■当社に関して: 品川区を本拠地としグループ3社で北は北海道・南は九州まで全国エリアを200余台の車輌でサポートし、協力会社も含め250余台の稼動で多くのお得意様に御支持頂き、極めて安定した業務成績を維持継続し、業界内でも確固たるポジションを築いています。トラック業界の一流を目指して大言壮語をはくのではなく、常に経営の合理化にも努め、より一層の輸送能力の向上/近代化・安全確実なるサービスを目指しています。 ■当社について: <ミッション>※各事業所共通 ・顧客拡大売上増 ・事故防止(交通事故/労災事故/貨物事故)への取組み ・ドライバー増員確保 <目指す姿> 一流、好感度UP、風通しの良い社内 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区南大井6-2-7 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):357,142円~500,000円 <月給> 357,142円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1954年
従業員数 151名
平均年齢 40.7歳
求人情報 全4件
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【三重/桑名】フォークリフト作業員(未経験歓迎)◇夜勤無し/残業20h程度/国際物流サービス企業◇
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- ~フォークリフト作業員/月平均残業20時間/AEO認定事業者/創業70年を越える実績と信頼/国内外へ安心・迅速な物流環境を提供する国際複合一貫輸送のパイオニア企業 ~ ■業務内容: 当社のタイヤ関連事業部/桑名事業所にてフォークリフト作業をしていただきます。 ■具体的には: ≪入社後すぐ≫ ・フォークリフトによる自動車用タイヤのバンニング ・保管・ピッキング ≪将来的には≫ ・現場の安全管理 ・作業の段取り ・人員配置 ・その他事業所に属する業務 ▼使用するフォークリフト▼ 基本は1.5tカウンター(エンジンが多いがEVもある) ▼業務スタイル▼ チームでの仕事が多いですが、個人間の連携が求められることも多いです ※運び入れはほぼ決まった周期で行われます ■組織構成 社員3名、派遣作業員30名程度 男女比=7:3 年齢層:30~50代が在籍。 (派遣従業員、事務職作業職全体) ■就業時間補足: 平日8:30~17:30(休憩60分) 土曜8:30~15:00(休憩50分) ※土曜は隔週で出勤がございます。 ■事業の特徴: 国際輸送の輸出入をはじめ、国内輸送、倉庫、保険の代理店業務などをすべてシステム化して、一貫した総合、複合体制を確立しました。充実した厳密な管理体制のもとに、迅速かつ安全・的確な作業を遂行しています。業務の効率化・近代化・合理化を日々追及し、つねに人々の役に立てるよう努力し続けています。 ■当社の特徴: 1954年4月、堺市において海・陸・空の複合一貫物流事業のパイオニアとして創業しました。爾来サービスエリアの拡大に努め、今日ではネットワークはグローバルに拡張しています。あくまで顧客の人々のニーズに適合した合理的、かつ経済的な物流サービスの提供と近代的手法による「親切、正確、迅速」な業務推進が当社の最重点とするセールスポイントです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 桑名事業所 住所:三重県員弁郡東員町大字中上2400 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 多度物流センター 住所:三重県桑名市多度町力尾字沢地4076 TOYO TIRE(株) 桑名ロジスティクスセンター(5階)内 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> いなべ物流センター 住所:三重県いなべ市大安町丹生川中1462 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 408万円~506万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):238,000円~296,000円 <月給> 238,000円~296,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与明細は、経験等により決定します。 ■賞与:年2回(夏・冬)※過去実績3.4ヶ月 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【三重/桑名】フォークリフト作業員(リーダー候補)◇夜勤無し/残業20h程度/国際物流サービス企業◇
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- ~フォークリフト作業員/月平均残業20時間/AEO認定事業者/創業70年を越える実績と信頼/国内外へ安心・迅速な物流環境を提供する国際複合一貫輸送のパイオニア企業 ~ ■業務内容: 当社のタイヤ関連事業部/桑名事業所にてフォークリフト作業をしていただきます。※現場のリーダー候補としての採用です。 ■具体的には: ≪入社後すぐ≫ ・フォークリフトによる自動車用タイヤのバンニング ・保管・ピッキング ≪ゆくゆく≫ ・現場の安全管理 ・作業の段取り ・人員配置 ・その他事業所に属する業務 ▼使用するフォークリフト▼ 基本は1.5tカウンター(エンジンが多いがEVもある) ▼業務スタイル▼ チームでの仕事が多いですが、個人間の連携が求められることも多いです ※運び入れはほぼ決まった周期で行われます ■組織構成 社員3名、派遣作業員30名程度 男女比=7:3 年齢層:30~50代が在籍。 └50代が多め。 (派遣従業員、事務職作業職全体) ■就業時間補足: 平日8:30~17:30(休憩60分) 土曜8:30~15:00(休憩50分) ※土曜は隔週で出勤がございます。 ■事業の特徴: 国際輸送の輸出入をはじめ、国内輸送、倉庫、保険の代理店業務などをすべてシステム化して、一貫した総合、複合体制を確立しました。充実した厳密な管理体制のもとに、迅速かつ安全・的確な作業を遂行しています。業務の効率化・近代化・合理化を日々追及し、つねに人々の役に立てるよう努力し続けています。 ■当社の特徴: 1954年4月、堺市において海・陸・空の複合一貫物流事業のパイオニアとして創業しました。爾来サービスエリアの拡大に努め、今日ではネットワークはグローバルに拡張しています。あくまで顧客の人々のニーズに適合した合理的、かつ経済的な物流サービスの提供と近代的手法による「親切、正確、迅速」な業務推進が当社の最重点とするセールスポイントです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 桑名事業所 住所:三重県員弁郡東員町大字中上2400 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 多度物流センター 住所:三重県桑名市多度町力尾字沢地4076 TOYO TIRE㈱ 桑名ロジスティクスセンター(5階)内 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> いなべ物流センター 住所:三重県いなべ市大安町丹生川中1462 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 502万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):293,000円~339,000円 <月給> 293,000円~339,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与明細は、経験等により決定します。 ■賞与:年2回(夏・冬)※過去実績3.4ヶ月 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1979年
従業員数 6,961名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【横浜/未経験】営業事務<海外引越するお客様サポート>東証プライム上場/年収450万/英語が活かせる
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- \営業アシスタント募集・未経験歓迎・英語力が活かせる・お客様の海外での新生活を支えるポジションです/ 海外へ引越されるお客様のサポート業務をお任せします。 営業が法人・個人のお客様からのご依頼を受け打ち合わせした内容に沿って、以下業務を行って頂きます。(法人:個人=8:2) ■職務内容 <輸出:日本→海外へのお引越し> ・営業が顧客と打ち合わせた内容を基に見積書を作成 ・書類作成、現場への支持書作成 ・アフターフォローは現地法人対応だが、内容によってはこの部門の方が行う ※見積書作成からお客様対応が発生します(お客様対応5割・現地業者対応4割・社内1割のイメージです) ※エリアによって、お客様のフォロー期間は異なります(数か月~半年程) ※英語使用頻度は全体の2~3割を占めます <輸入:海外→日本へのお引越し> ・現地代理店からの問い合わせ対応が大半です ・海外から日本へ荷物が到着してから、配達便の打ち合わせをお客様と行って頂きます ※英語使用頻度は全体の1割程 ■入社後にお任せする業務 ・先輩社員がマンツーマンで業務をレクチャー(チューター制度)します。現場研修や勉強会で、国際業務の基礎を習得いただき、徐々にお客様対応や海外とのやりとりを担当いただきます。 ■組織構成 ・海外事業部に配属予定です。 └責任者1名(40代)管理職4名(40代1名 30代2名 20代1名)事務員8名(20代~30代中心)+パート6名で構成しています。和気あいあいとした雰囲気で馴染みやすい環境があります。 ※男女比(正社員)=5:5 \魅力ポイント/ ◎国際貿易などの知識は入社後に身につけられます。 国際貿易に関わる知識や専門用語など、仕事に必要な知識は入社後に丁寧にお教えします。現場研修や営業社員による勉強会なども実施。 チューター制度で先輩社員がマンツーマンで業務をお教えするので、未経験の方でもご安心ください。 ◎東証プライム上場企業。安定性は抜群です。 圧倒的な知名度や、売上高、作業件数業界No.1クラスの実績を持つ、東証プライム上場企業の為安定性は抜群です。全国200支社を超える強力ネットワークうを武器に業界トップクラスのの売上・作業件数を誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 横浜事業所 住所:神奈川県横浜市港北区新羽町1155 勤務地最寄駅:横浜市営地下鉄ブルーライン線/新羽駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回(夏期、冬期、決算賞与※昨年度平均110万円) ■昇給:年1回 ■モデル年収:500万円/入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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見積社員/未経験歓迎/業界No.1で成約率8割/100%反響
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- 一般のお客さまのご自宅を訪問する「個人向け営業」と、街の不動産屋などに当社サービスをご提案する「法人向け営業」のいずれかに配属します。配属はご希望に応じます。 ■個人向け営業  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <ポイント> ★100%反響営業/飛び込み・テレアポなし(別部署が担当) ★高い知名度と安心感で、成約率80% ★まずは雑談ができればOK <具体的な仕事内容> お客さま先に訪問し、荷物量を見て見積書を作成。必要に応じて、梱包や家具・家電をご提案することも。ご要望を伺いながら、最適な引越プランをご案内してください。 1日平均5件(各1時間程度)訪問します。成約に至るまでの訪問回数は、基本的に1回。 タブレット支給に加えて、書類作成は事務の方もサポート!帰社してから事務作業に追われることはありません。 ■法人向け営業  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <ポイント> ★既存顧客がほとんど ★長期的な関係を築くことが大切な営業スタイル <具体的な仕事内容> 街の不動産屋や大手ハウスメーカーの住宅展示場・営業所などを訪問し、引越の際に当社のサービスをご紹介いただけるようお願いします。 1日の訪問件数は数件程度です。 【★】入社後のサポート体制 先輩に同行しながら、仕事の流れを学んでください。 入社1カ月で大体の仕事の流れを把握できるはず。独り立ちまでは3~6カ月程度となっていますが、その後も不安な点があれば、気兼ねなくご相談ください! 【★】キャリアアップも目指せます メンバーから営業主任、営業講師、支社長とステップアップすることも可能。 入社1年で主任となる社員もいるなど、入社年次は関係ありません。
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- 【転勤ナシ】福岡・大分・熊本・佐賀・宮崎・鹿児島・沖縄・山口の30営業所で募集中 ※勤務地ご希望考慮 ※U・Iターン歓迎 <積極採用中> 久留米支社/熊本支社/熊本北支社/八代支社/大分支社/別府支社/宮崎支社/宮崎南支社/鹿児島支社/鹿児島東支社/鹿児島南支社 ※住所詳細は勤務地一覧に記載 <他も募集中> 福岡(北九州市八幡西区、小倉北区、小倉南区、福岡市東区、博多区、西区、太宰府市) ・佐賀(佐賀市、佐世保市) ・長崎(西彼杵郡長与町、佐世保市広田、諫早市川床町) ・宮崎(宮崎市) ・沖縄(沖縄市、那覇市) ・山口(山口市、下松市、下関市) <本求人のpoint!> ■成約率80%だから未経験者も安心! ■100%反響営業 ■単身寮あり(社内規定による) ■U・Iターン歓迎!引越費用値引きあり ■年3回賞与支給! ■ほとんどの社員が入社1年目に年収400万円~450万円、入社3年目には年収500万円以上を達成! ■週休2日制 ■5日以上の連続休暇も可能 ■2023年度も前年比売上UP!11年連続業界No.1 ■引越業界初の売上1000億円を達成!
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- 【北九州市・福岡市・太宰府市・山口県内の支社勤務の場合】 月給28万円~35万円+業績給 【上記以外の、いずれかの支社での勤務の場合】 月給26万円~35万円+業績給 ☆年3回賞与も支給! ※ほとんどの社員が、入社1年目に年収400万円~450万円 入社3年目には年収500万円以上を達成しています! ★業績給…オプション販売の実績や売上等の成績に応じて支給
設立 1990年
従業員数 1,856名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全4件
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【ANAグループ/成田】機内食工場の施設管理~福利厚生◎/フレックス/月8回リモート可~
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- ~ANAグループ/機内食工場の施設管理/月8回のリモート可能/フレックス制~ 日本を代表する航空会社ANA及び、ANAグループの機内サービスを支える当社にて、グループの機内食工場の空調/衛生/建築/電気/厨房設備全般を対象に、日常的な対応から不具合の対応/専門業者の手配を行います。 工場の様々な部署と連携して業務を進め、高水準でお客様に満足して頂く機内食を提供できるよう工場全体を管理するやりがいのある仕事です。 ゆくゆくは成田工場業務課の管理職の後任として、メンバー1名をマネジメントしながら、工場の管理全般を担っていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 【担当工程】※工事の実作業、壁や床など建物への改変作業はありません ・建物設備保全維持・警備・清掃・保守点検業務(委託会社)の管理 ・建物設備などの保全・更新業務 ・生産設備機器(厨房機器・大型洗浄機などの特殊設備)の保守点検管理・修理・更新工事計画 ・エネルギー管理や産業廃棄物の管理など ■組織構成:成田工場業務課 ・管理職(50代)1名 ・メンバー(30代)1名 ※マネジメント経験のある管理職候補の方も別途募集中です ■当社について: ANA100%出資のANAグループの一員で、1989年の創業以来、日本を代表するエアラインである全日空(ANA)の主基地ケータリング施設として、常に高い品質水準の機内食を提供し続けています。 <事業内容> (1)機内食・機内サービス用品の搭載・降載 (2)機内サービス用品の保管・管理 (3)機内食の製造・調製
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- <勤務地詳細> 成田事業部 住所:千葉県成田市堀之内68番地 勤務地最寄駅:JR成田線/成田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 380万円~550万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):233,000円~337,000円 <月給> 233,000円~337,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回 ■期末一時金もあり(※業績に応じ支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【ANAグループ/成田】機内食工場の施設管理~管理者候補/福利厚生◎/フレックス/月8回リモート可~
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- ~ANAグループ/機内食工場の施設管理/月8回のリモート可能/フレックス制~ 日本を代表する航空会社ANA及び、ANAグループの機内サービスを支える当社にて、グループの機内食工場の空調/衛生/建築/電気/厨房設備全般を対象に、日常的な対応から不具合の対応/専門業者の手配を行います。 工場の様々な部署と連携して業務を進め、高水準でお客様に満足して頂く機内食を提供できるよう工場全体を管理するやりがいのある仕事です。 ゆくゆくは成田工場業務課の管理職の後任として、メンバー1名をマネジメントしながら、工場の管理全般を担っていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 【担当工程】※工事の実作業、壁や床など建物への改変作業はありません ・建物設備保全維持・警備・清掃・保守点検業務(委託会社)の管理 ・建物設備などの保全・更新業務 ・生産設備機器(厨房機器・大型洗浄機などの特殊設備)の保守点検管理・修理・更新工事計画 ・エネルギー管理や産業廃棄物の管理など ■組織構成:成田工場業務課 ・管理職(50代)1名 ・メンバー(30代)1名 ★上記管理職の後任として係長クラス~管理職の方歓迎です。 ■当社について: ANA100%出資のANAグループの一員で、1989年の創業以来、日本を代表するエアラインである全日空(ANA)の主基地ケータリング施設として、常に高い品質水準の機内食を提供し続けています。 <事業内容> (1)機内食・機内サービス用品の搭載・降載 (2)機内サービス用品の保管・管理 (3)機内食の製造・調製
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- <勤務地詳細> 成田事業部 住所:千葉県成田市堀之内68番地 勤務地最寄駅:JR成田線/成田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 580万円~680万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):360,500円~420,499円 その他固定手当/月:51,500円 <月給> 412,000円~471,999円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回 ■期末一時金もあり(※業績に応じ支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1961年
従業員数 215名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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未経験歓迎【大阪/豊中】設備管理(空港やSA等)◆完全週休二日制/手当充実<朝日新聞社G>
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- ~未経験歓迎/関西空港・伊丹空港、機内食工場やサービスエリア等の設備を守る/朝日新聞社グループ企業で安定基盤/丁寧な指導とサポート体制で着実にスキルが身につく/完全週休二日制(日曜+シフト)~ ■業務概要 弊社が運営する空港やサービスエリア内の店舗の電気、給排水、空調など店舗の維持管理や環境衛生に関する設備機器全般の管理をお任せします。 ■具体的には… ・設備機器の点検や日常的なメンテナンス、修繕、施設全体の巡回点検など ・専門業者との連携、工事立ち会い(専門的な知識が必要な修理・機器更新は業者委託しています) ・工事現場の発注、管理(打合せ・見積手配・施工監理など) ■入社後の流れ 自社工場の設備(エアコンなどの空調/機内食の厨房設備・冷蔵庫)の点検からお任せしていきます。 ≪具体的には≫ マンツーマンのOJT形式で丁寧にお教えします。3か月の研修期間後も、同行もしくはテレビ電話などを使いしっかりとフォローいたしますので、未経験の方もご安心ください。 ■身につくスキル ご経験に合わせ難しい作業は外注しておりますが、業者の方々の作業を見て覚えられることも多く、空調や厨房設備の修理スキルが身につきます。 プライベートでも役立つスキルです◎ ■担当エリア 関西空港・伊丹空港、西宮名塩サービスエリア、本社付近の機内食工場、市内の飲食店など関西圏内の施設を巡回します。 現在は現場巡回が多くなっていますが、増員後は本社での内勤と現場巡回が半々程度になることを目指しています。 ■働き方 完全週休二日制・シフト制(所定公休9日&有給)です。 全社有給消化率は70%程度で、基本的に日曜日はお休みです。 同部署でも有給はかなり取りやすく、今年度はほぼ上限に近い取得が叶っております。夜勤は新店舗立ち上げや業者立ち合いの時のみで、多い時でも月2回程度。本社ビルには仮眠も可能な休憩室も完備しています。 休日の呼び出しはほとんどなく、年に0~2回程です。 ※休日に呼び出しがあった際は、振り替え休日が取得できますのでご安心ください。 ■組織構成 管理部施設・システム管理係:3名 ■教育体制 試用期間3カ月中は係長(40代男性)と同行し、 OJT形式で、設備機器の点検や備品管理の方法を覚えていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府豊中市箕輪3-2-7 勤務地最寄駅:阪急宝塚線/蛍池駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 345万円~375万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~237,000円 <月給> 220,000円~237,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:3.55ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/泉南】仕入管理業務(マネージャークラス)◇空港関連仕入<朝日新聞社G>
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- ~朝日新聞社グループ企業で安定基盤~ ■業務内容: 空港関連仕入業務をメインに、複数の業務を幅広く担っていただきます。 ◇空港内店舗等の商品仕入の計画・立案・実行 ◇チームマネジメント(業務/作業の効率化等)および人材育成 ◇仕入先の選定・交渉 ◇予算管理・在庫管理 ◇売上分析、情報収集と共有 ◇卸売を中心とした営業活動 ◇他部門や他社との連携・関係性構築 ■当社の魅力: ・朝日新聞の関連会社のため、安定した経営基盤の下で腰を据えて業務に取り組むことができます。 ・昭和26年、大阪国際空港の定期第一便機に機内食を搭載して以来70年間機内食を提供し続けています。 ・ノウハウを生かして空港内の店舗やサービスエリアのテナント運営など幅広く事業の柱を設けております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> りんくう事務所 住所:大阪府泉佐野市りんくう往来南5-12 勤務地最寄駅:南海空港線/りんくうタウン駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 424万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円~350,000円 <月給> 265,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:前年度実績4.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 529名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ANA航空機部品や工具の保守管理業務/第二新卒大歓迎
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- 【具体的には…】 (1)点検・検査 入荷した各種部品(シートカバーやタイヤ、エンジンなど)を数量や管理番号、外観などを同封の認定書に基づいて検査を実施します。 (2)集荷・発送 何十万点ものの部品を自動倉庫システムより集荷し、各空港基地からの依頼に基づき配置、発送します。 (3)窓口対応と事前準備 整備の実施計画に合わせ、必要な部品や設備・工具を準備し整備士へ提供します。 (4)緊急デリバリー 航空機出発前の整備点検で要求された部品や設備・工具を整備の現場へ直接運びます。 (5)空港への出張(国内・海外) 要求された工具キットを基地まで送り込み、整備完了後は現地で現物確認と返送作業を実施します。 【入社後は… 】 ◆航空機整備や安全に関する基礎訓練を行います(ANAグループ合同訓練11月予定) ◆配属先ではインストラクターのもと業務を習得していただきます ◆将来的には多くの業務を経験してスキルアップを目指していただきます
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- ◆羽田事業所(東京国際空港内):東京都大田区羽田空港3-5-4 <アクセス> 東京モノレール「新整備場駅」より徒歩15分 <その他の事業所>※将来的には下記勤務地へ転勤の可能性もあります ・成田地区/千葉県成田市御料牧場1-1 全日空格納庫内 ・大阪地区/大阪府豊中市箕輪3-8-1 ・名古屋地区/愛知県常滑市セントレア1-1 国内ターミナル内 ・福岡事業所/福岡県福岡市博多区下臼井778-1 福岡空港内
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- ■月給241,500円~(2年制専門学校卒)+各種手当 ※年齢・能力等により当社規定にもとづき決定します ※試用期間 3ヶ月(待遇に変更はありません)
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設立 1952年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【山梨/南都留】ドライバー※未経験歓迎!/年休120日/17時退社可能/創業100年超えの安定企業◎
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- ~U・Iターン歓迎!/面接1回!/17時退勤も可能でWLB整う◎/車・バイク通勤可/年休120日/大型自動車免許は入社後取得でOK/借上げ社宅制度あり!~ 重量精密機械の搬送・据付工事の請負をしている当社にて、トラックドライバーをお任せいたします。 日帰りで対応できる案件も多く、家族と過ごす時間を増やしたい方やプライベートを充実させたい方におススメの求人です。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・メーカーの精密機械製品を預かり搬送します。 ※工場で使う大型の機械やロボットのイメージです。 運ぶものはクレーンやフォークリフトを使わないと持ち上げられないような重量物となります。運送先は工場が多いです。 ■はたらき方について: ◎メイン顧客は山梨県内のメーカーであるため、営業所から発送元が近いという特徴があります。 ◎配送先は関東エリアを中心に全国が対象となりますが、宿泊の必要がある長距離運送は月に1~2回程度です。 ◎遠距離運送の場合は、一運行4日程が基本となります。 ■入社後の一週間は: ◎まずは先輩ドライバーの車に同乗し、仕事内容などを覚えていただきま す。1~2か月で独り立ちし、その後も慣れるまでは先輩がサポートし、業務をバックアップします。 ◎当社では全社員約50名が活躍中で、20代、30代、40代の若手層も多くいます。未経験や未資格で入社した若手社員も、当社で資格を取得しスキルアップし、活躍しています。 ■会社・求人の魅力: ・週休2日制/有給取得率も高く、連続休暇も可能 ・残業は少なく17時退社も可能 ・子育て中の社員もいるので男女問わず子供の都合での融通がつきやすい ・県外からの転居者については借上げ社宅制度あり◎ ・100年を超える安定企業、取引先は皆さんもよく知る大手メーカーなど ・重量物移設のスペシャリスト集団 ■やりがい: ◎高度な技術を持つ機械を確実かつ安全に運ぶことで、製造現場やお客様の 工場での生産性や効率を向上させることができます。 ◎自分の仕事が企業や産業に直接貢献しているという実感を得られることや、運搬のプロセスで発生するさまざまな課題を解決することで得られる達成感も大きなやりがいです。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 勤務地 住所:山梨県南都留郡鳴沢村小坂4716 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【平和島】運送業務サポート・顧客管理※未経験歓迎◆残業月10h程/17時退社可/土日祝休/車通勤OK
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- 【創業100年越え・重量物輸送のパイオニア的存在/未経験歓迎/月平均残業10時間程/年休120日(土日祝休)・17時退社可能/マイカー通勤可能/住宅手当・家族手当/退職金手当あり】 ■業務概要: 当社の重量物輸送における運行・配送管理および配送手続きに関する業務に従事頂きます。当社が扱う配送物は工場等に搬入する精密機械や飛行機等の重量物となるため、搬入前の調査等で外出する機会もございます。 顧客折衝や道路利用の事務手続き、見積もりや立ち合いなど配送/設置業務がスムーズに進むための業務支援をお任せします。今回業務未経験の方も歓迎しております。物流会社や倉庫会社等で活躍の経験があれば馴染んでいただきやすい環境です。 ■業務詳細: ご経験に合わせて、下記業務いずれかをお任せします。 ・データ入力業務 ・取引先との電話やメールでの対応 ・配送管理 ・フォワーダー、通関業者との折衝業務 ・現場の下見/立ち合い ・作業登録などの書類届け出/手続き 今回はクレーンとトラックの2部署にて募集しており、ご経験や志向に合わせていずれかに配属いたします。業務自体は基本的には社内で勤務いただきますが、役所への申請や現場の下見/立ち合いなどが発生します。現場対応は一都三県が中心で、1日で完了します。 将来的には上記業務における業務効率における業務にも携わっていただけます。 ■入社後の流れ: 社内の座学を1週間ほど行い、その後1~2か月は先輩と一緒に業務を行います。 ■組織構成: 事務スタッフ12名、そのうち本ポジションの方は2名です。男女比は9:1です。今回ご入社いただく方はメンバーとして活躍頂きます。業務未経験の方も歓迎です。 ■就業環境・福利厚生: 月平均残業10時間程度、17時に退社も可能です。土日祝休みとワークライフバランスも整えやすい環境です。また当社は住宅手当、家族手当、退職金制度もあり福利厚生も充実しております。また転勤もなく、環境変化が少なく、長期就業が可能な環境です。 ■当社について: 当社は明治45年創業、重量物輸送のスペシャリストとして幅広い案件にかかわっております。一般重量物のみならず、大手空港関連施設や工場の移転まで請け負える独自のナレッジがあり、多くのお客様に引き合いを頂いております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 勤務地 住所:東京都大田区城南島4-4-3 勤務地最寄駅:JR線/大森駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 364万円~462万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~330,000円 <月給> 260,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・残業代は別途支給いたします。 ・経験、能力、スキルを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ・決算賞与:年1回※業績による (過去3年間実績あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1943年
従業員数 396名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全1件
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【伊丹】安定のダイハツグループ!物流×課題解決の提案営業◆福利厚生・教育体制が充実◆有給取得率82%
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- <ダイハツグループで安定感抜群!既存顧客への物流提案/未経験歓でも安心の教育体制/従業員や家族も安心の福利厚生/有給取得率は82%/7~9連休が年に3回!> ■業務内容: ダイハツグループの当社にて、物流における課題解決の提案を行っていただきます。 「コストがかかる」「遅れる」「保管場所がない」といった顧客の悩みに対し、輸送・保管・積卸・整備など多角的な自社リソースを活かして、オーダーメイドの物流提案を行います。 一度きりの取引ではなく、”安心して任せられるパートナー”として選ばれるために、中長期的な関係構築が重要です。 ■具体的には: (1)顧客ニーズのヒアリング どんな荷物を、いつ・どこからどこまで運ぶのか/どんな課題があるか(コストが高い、納品ミスが多い、保管スペースがないなど)/輸送頻度・ボリューム・配送先の条件(時間指定、夜間、土日配送など)をヒアリング。 (2)現状分析・課題抽出 現在の物流フロー(輸送・保管・作業工程)を分析し、ムダ・ロス・リスクがないかを調べます。 (3)最適プランの設計 自社サービス(輸送・倉庫・梱包・整備・人員派遣など)を活かした提案を作成します。 (4)提案書・見積書の作成と提示 コスト・納期・体制・サービス範囲を明確にし、「コスト削減効果」「リードタイム短縮」「作業効率アップ」などのメリットを伝えます。 (5)社内連携 実際に提案どおりに物流が動かせるかを社内で調整し、特殊な車両が必要か、ルートは確保できるか、安全管理は整っているかなどを事前に確認します。 ■入社後: 入社後は独り立ちできるまで、先輩社員が付き添い丁寧に業務を教えていきます。 営業同行や社内業務など、一連の流れを習得できるまでフォローしますので、未経験でも安心して業務に取り組むことが可能です。 ■職場環境: チームワークがよく、中途入社の方も馴染みやすい環境です。 また、当社は「働きやすい職場」の2つ星認証を取得しており、経営陣との距離も近く、話しやすい風通しの良い職場環境です。 ■キャリアアップ: 一般職スタートとなりますが、課長になると年収が650万円になったりと年収アップが可能です。 また、現在キャリアUP制度を構築中であり、外部研修などを活用するなど、人材育成に注力しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:伊丹市北河原5-3-8 勤務地最寄駅:JR福知山線/伊丹駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):156,000円~166,000円 その他固定手当/月:39,600円 <月給> 195,600円~205,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮の上決定します ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年実績4.1ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1986年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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医療部品配送ドライバー/面接1回/高速代全額支給/未経験歓迎
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- 病院などへの医療機関へ、医療機器部品の配送を行います。 ※不在対応やノルマはありません ※配送1件完了ごとに帰社し、再度出発するスタイルです 【詳しいお仕事内容】 <配送エリア> 本社(東京都大田区)から本州内への中距離~遠距離メイン ※北海道・沖縄への配送は希望者のみ(月1件程度) <配送件数> 1日平均3~5件程度 ※北海道・沖縄への配送は1~2日で1件 <配送する荷物> 小型かつ軽量な医療機器部品 ※一番大きな荷物でみかん箱程度です 【研修内容】 契約後は、ドライバーの経験に関わらず、1週間から最大10日間の同乗研修を受けていただきます。 社員が荷物の受け渡し方から伝票の管理方法、日報の書き方までしっかりレクチャーしますので、未経験の方もご安心ください。 ★8割が高速移動! 配送の際は、行き・帰りともに高速利用OK! 「できるだけ下道を使って!」と会社から指示されることはなく、費用も会社が全額負担しているので、スピーディーかつ快適に仕事を進められます。
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- ■東京本社/東京都大田区東馬込2-15-2 └アクセス:都営地下鉄浅草線「馬込駅」より徒歩7分 ◎直行直帰OK ◎受動喫煙対策あり
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- ■報酬/完全歩合制 ■月収例 月収45万円 (日額1万8000円×25日稼働) ※日額は走行距離により算出されます
設立 1972年
従業員数 147名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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現場作業員/未経験歓迎/年休123日/土日祝休/福利厚生充実
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- ==仕事のポイント=== このお仕事は「重量鳶(じゅうりょうとび)」といって建設業の中でも専門性が高い仕事。 建設現場や研究施設、工場などで重量のある機械や設備を搬入・据付する専門職です! ★大型機器の設置はクレーンで対応 極端に重いものを自分で運ぶことはありません。 ★4~6名のチームで作業 無理のない範囲で協力しながら作業します。 ★フォークリフトやクレーンの資格を活かせる 資格がない方も、社内の資格取得支援制度でスキルアップできます。 <具体的な業務> お客様先の指定場所へ、クレーンやフォークリフトを使って大型機器や什器、オフィス家具を設置します。 チームで協力して、現場の工程管理・品質管理・安全管理も行ないます。 チームでの作業なので、先輩と一緒に作業をしながら仕事を覚えていきましょう! 常にコミュニケーションを取りながら一緒に作業をするので、未経験の方もご安心くださいね◎ ☆作業事例☆ 国立研究所での大型機器の搬入・設置 ダム施設での大型機器の搬入・設置 など 普通の生活では入ることができないような施設に行くことができ、毎回違う現場なので面白さややりがいも充分! <1日の流れ:例> 8:30 出社 9:00 現場着・作業開始 12:00 休憩 13:00 午後の作業 15:00 作業終了 17:30 帰社・翌日準備 (翌日の準備や積み込みを行なって帰宅) ※1日1現場が基本で、関東一円が中心です。
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- 【複数路線利用可能!/バイク通勤OK/車通勤は応相談】 雪谷営業所/東京都大田区南雪谷5-19-13 <アクセス> 東急池上線「御獄山駅」より徒歩10分 東急池上線「雪が谷大塚駅」より車で6分 都営地下鉄浅草線「西馬込駅」より車で8分 東急多摩川線「沼部駅」より車で9分 JR「武蔵小杉駅」より車で15分 ※受動喫煙対策あり:屋内禁煙
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- 【月収例:32万2000円】 月給25万5000円+想定残業代45時間分+諸手当(家族手当、資格手当など) 月給25万5000円以上 ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※残業代は全額支給
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設立 1968年
従業員数 213名
平均年齢 46.5歳
求人情報 全10件
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【京都/福知山】物流管理(幹部候補)◆事業所全体の管理/大和ハウスグループ
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- ■業務内容: 大和ハウスグループの蓄電池や電源設備の取り扱いを得意とする物流・工事会社である当社にて、GSユアサ(旧:湯浅電池)の工場でもある長田野営業所の運営管理やマネジメント全般を担当いただきます。 ■業務詳細: ・入荷、出荷、在庫管理(現物とデータ管理) ・顧客との各種折衝 ・従業員の勤怠管理 等 ※現場の指導はリーダーや主任クラスが担当しておりますので、事業所全体の管理をメインに担っていただきます。 ■配属先: 長田野営業所は2部門に分かれており、所長、リーダーなど含め、合計で70~80名程度のスタッフが在籍しています。この度、所長の高齢化に伴い、数年後には後任を担っていただける幹部候補の方を募集します。 ■当社とは: 大和ハウスグループのグループ企業として、産業用・自動車用バッテリーの配送・梱包・保管という物流事業と、通信基地局や商業施設等の非常用電源として使用する蓄電池や電源装置の設置・配線工事及び太陽光発電などの施工管理といった工事事業を主体に行っています。 ■充実した福利厚生: ・リフレッシュ休暇制度:勤続年数に応じて特別休暇等を付与する制度 ・出産・育児支援制度:妊娠中から子が小学校3年生まで、短時間勤務や所定時間の繰上げ・繰下げ等の制度を使用することができる制度 ・介護支援制度:家族の介護を要する場合、介護休業や短時間勤務、所定労働時間の繰上げ・繰下げ等の制度を通算して、6カ月間使用することができる制度 ・資格取得支援制度:会社が指定する資格を取得した際に祝金を支給する制度 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 長田野営業所 住所:京都府福知山市長田野町1丁目37番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~360,000円 <月給> 210,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験スキル、選考を通じて年収は前後する可能性あります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【宮城】電気工事施工管理 ◆直行直帰あり/残業月20時間程度/大和ハウスグループ
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- ■業務内容: 大和ハウスグループの蓄電池や電源設備の取り扱いを得意とする物流・工事会社である当社にて、施工管理をお任せいたします。蓄電池・電源装置の搬入/設置工事や、太陽光発電設備設置工事などの施工品質、進捗管理と現場の安全を監督していただきます。 ■対象物件: マンション/商業施設/オフィスビル/店舗/工場など ■採用背景: 工事案件の増加に伴う増員です。数百万円~数千万円規模の工事がメインで、工期は1日~数か月程度になります。 ■当社とは: 大和ハウスグループのグループ企業として、産業用・自動車用バッテリーの配送・梱包・保管という物流事業と、通信基地局や商業施設等の非常用電源として使用する蓄電池や電源装置の設置・配線工事及び太陽光発電などの施工管理といった工事事業を主体に行っています。 ■充実した福利厚生: ・リフレッシュ休暇制度:勤続年数に応じて特別休暇等を付与する制度 ・出産・育児支援制度:妊娠中から子が小学校3年生まで、短時間勤務や所定時間の繰上げ・繰下げ等の制度を使用することができる制度 ・介護支援制度:家族の介護を要する場合、介護休業や短時間勤務、所定労働時間の繰上げ・繰下げ等の制度を通算して、6カ月間使用することができる制度 ・資格取得支援制度:会社が指定する資格を取得した際に祝金を支給する制度 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東北営業所 住所:宮城県岩沼市桑原2丁目3番38号 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験スキル、選考を通じて年収は前後する可能性あります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
従業員数 27名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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トラックドライバー/1年目で月収30万円以上可/年休120日
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- 普通免許でも運転できる(※平成29年3月11日までに取得した場合) 2t・4tの小型トラックを使用し、1日多くて10件程度の配送を担当します。 荷物は約3kg~20kg程度で、 輸入雑貨を中心に、精密機械、 ステンレス板やその加工物など。 一部倉庫への入庫なども行います。 重いものは一人で運ばず、何人かで 積み下ろし、荷運びをしますのでご安心ください! 運転する範囲も、東京・埼玉エリアを中心に、 最大でも片道1時間圏内の距離です。 《手厚い研修制度》 入社後に業務を1週間~10日間かけて 既存社員の助手席に乗り、全業務を 見学・体験いただく「同乗研修」を行います。 安全面も含めて丁寧に指導いたします。 独り立ちは早い方で2~3週間程度、 じっくり学ぶタイプの方で最長3ヶ月ほど。 慣れれば、ルートの調整も個人にお任せします。 効率よく楽しみながら働けますよ♪ 《1日の流れ(例)》 7:30 出勤・点呼・車両点検、出発 ▽ 8:30 お客様の現場(倉庫)に到着、積み込み ▽ 9:30~10:30 配達先に向けて出発 ▽ ~12:00 午前中に3~4件程度の配達 ▽ 12:00~13:00 休憩 ▽ 13:00~14:00 午後分の積み込み・出発 ▽ 14:00~16:30 午後に5~6件程度の配達 ▽ 16:30 帰社・点呼・退勤 無理な長時間労働は決してさせません! 働き方についてのご要望はお気軽にご相談ください!
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- 【転居を伴う転勤なし!車・バイク・自転車通勤OK】東京都大田区の本社、または埼玉県川口市の営業所から、希望を考慮して決定。 \U・Iターン歓迎!/ \駐車場・駐輪場完備◎/ ■本社 東京都大田区西糀谷2-31-20 <アクセス> ・京急空港線「糀谷駅」より徒歩7分 ■川口営業所 埼玉県川口市江戸2-6-33 <アクセス> ・埼玉高速鉄道「南鳩ヶ谷駅」より徒歩19分、「川口駅」よりバス20分 ※受動喫煙対策:あり
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- 【1年目から月収30万円以上の実績あり◎】 月給20万円~25万円+残業代全額支給+各種手当+賞与年2回 ※給与はスキル・経験などに応じて、最終的に決定します ※短期間のみ日払いをご希望される方は、お気軽にご相談ください \無事故手当あり!/ 1カ月間無事故だった場合は、月2万円の手当をプラスで支給! 余裕を持ってお届けできる件数を調整しておりますので、焦らずに安心・安全に取り組める環境です。
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設立 1967年
従業員数 157名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【埼玉戸田※未経験歓迎】運行管理・配車業務・ドライバーの勤怠管理/月給25万~/正社員/賞与年2回
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- 乳製品や食品、医薬品の輸送を主に請け負う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要:運行管理者 安全に輸送するための責任者として、運転者への指導・指示や監督の役割を担っていただきます。 具体的には、以下の業務をご担当いただきます。 ・効率的な輸送を行うための配車業務 ・ドライバーの勤怠管理・健康管理 ・事故発生防止のための安全指導 ・車両管理 等 運行管理者として、ドライバーの健康を管理し、滞りのない配車を進めることがミッションです。 ■採用背景: 当社の運行管理体制を強化すべく、新たな担当者を採用し育成するため採用を検討しております。 ■組織構成: 運行管理を担当する社員は全社で20名ほどおります。1拠点に4,5名が在籍しています。 ■入社後について: 入社後は配属拠点でのOJT研修を行います。先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方: ・実際の時間外労働:月平均20~30時間 ・就業時間:00:00~23:59までの時間帯でシフト制により運営しております。休みや勤務の調整は融通が利く環境です。 ・夜勤:月8、9日程度、夜勤による運行管理業務が生じます。予めご了承ください。 ・年間休日:105日 ・週休:シフト制により月9日程度の休みを取得していただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 埼玉営業所 住所:埼玉県戸田市笹目南町37-12 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):189,450円~216,500円 固定残業手当/月:60,550円~69,200円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~285,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年2回支給/通年で平均して月給2.0か月分を賞与として支給しました(昨年度実績)) ■上記年収に含む手当:特にありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【宮城大和※未経験歓迎】運行管理・配車業務・ドライバーの勤怠管理/月給25万~/正社員/賞与年2回
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- 乳製品や食品、医薬品の輸送を主に請け負う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要:運行管理者 安全に輸送するための責任者として、運転者への指導・指示や監督の役割を担っていただきます。 具体的には、以下の業務をご担当いただきます。 ・効率的な輸送を行うための配車業務 ・ドライバーの勤怠管理・健康管理 ・事故発生防止のための安全指導 ・車両管理 等 運行管理者として、ドライバーの健康を管理し、滞りのない配車を進めることがミッションです。 ■採用背景: 当社の運行管理体制を強化すべく、新たな担当者を採用し育成するため採用を検討しております。 ■組織構成: 運行管理を担当する社員は全社で20名ほどおります。1拠点に4,5名が在籍しています。 ■入社後について: 入社後は配属拠点でのOJT研修を行います。先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方: ・実際の時間外労働:月平均20~30時間 ・就業時間:00:00~23:59までの時間帯でシフト制により運営しております。 ・夜勤:月8、9日程度、夜勤による運行管理業務が生じます。予めご了承ください。 ・年間休日:105日 ・週休:シフト制により月9日程度の休みを取得していただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東北営業所 住所:宮城県黒川郡大和町松坂平2-10 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):189,450円~216,500円 固定残業手当/月:60,550円~69,200円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~285,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年2回支給/通年で平均して月給2.0か月分を賞与として支給しました(昨年度実績)) ■上記年収に含む手当:特にありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 312名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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生協ルート配送/未経験歓迎/土日休み・年休120日/賞与3回
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- この仕事のPOINT  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎未経験歓迎!普免のみでOK! ◎創業55年の安定基盤 ◎完全週休2日&土日休み! ◎賞与年3回! ◎大型連休年3回!9連休取得可能 ◎実働7時間20分/残業月22h以下 ◎各種手当充実&随時昇給あり ** 生活協同組合の組合員様へ食材や生活用品をお届けするお仕事です。 主な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■1.5tトラックで品物(最大5kg程度)を積み込み、配達 ★毎週同じルートで週1回同じお宅にお届け ★1日50件前後、エリア制で1件1件の配送距離が短いため、効率良く配送が可能 ★置き配対応で再配達なし (申込み時に置き配の場所を組合員の方が指定してくれるので、置き場所に迷うことはありません) <組合員さんはどんな方が多い?> 主婦層やご高齢の方がメインです。毎週同じお宅を訪問するので、10年以上のお付き合いになることも珍しくありません。 <ポイントはコミュニケーション♪> 新しい食材やキャンペーンが始まった際にご紹介すると喜んでいただけます。例えば、季節の野菜を簡単な調理法と一緒にオススメすることも! 配達するだけではなく、組合員の方と会話が生まれ、信頼関係が築けるのもこの仕事の魅力です。 安心の研修体制  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■3~4週間の研修を用意 運転方法から配送手順まで、一連の流れを覚えます。センター長が同乗しOKがでたら独り立ちの目安!運転が不安な方も安心して業務に取り組めるまで、しっかりとサポートいたします。 ■先輩と同乗しながら実践的に学べる 『積み下ろしのコツ』『組合員さんとのコミュニケーションの取り方』『留守の場合の対処法』などイチから丁寧に伝授。
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- 【東京都内の各センター/★板橋区・東村山で積極採用中!】配属先は可能な限り希望に沿って決定★バイク・車通勤応相談 【練馬区・足立区・葛飾区・大田区・江東区・東村山市・小平市・青梅市・町田市・調布市】 <勤務地詳細> ■練馬センター/東京都練馬区中村南2-22-3 ■大泉センター/東京都練馬区大泉学園町1-7-13 ■板橋センター/東京都板橋区前野町3-32-2 ※積極募集中 ■大田センター/東京都大田区仲池上1-19-12 ■葛飾センター/東京都葛飾区西水元5-16-16 ■江東センター/東京都江東区東雲2-9-51(東雲流通センター内) ■東村山センター/東京都東村山市富士見町3-29-6 ※積極募集中 ■小平センター/東京都小平市花小金井8-13-4 ■青梅センター/東京都青梅市新町8-25-4 ■多摩統合センター/東京都町田市小山ヶ丘2-3-11 ■調布センター/東京都調布市国領町3-4-3 ※いずれかのセンターへ配属となります。 ※人事異動により勤務地は数年で変更になります。 ※いずれの配送先も遠くても15キロ程度で安心です。 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- ■月収例 月収26万6,419円(基本給+各種手当/25歳) 月収30万8,843円(基本給+各種手当/30歳) 月収33万7,200円(基本給+各種手当/35歳) ■月給22万円以上+各種手当(配達手当など)+賞与年3回 ※残業代は別途全額支給します。 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ★賞与は年3回! 基本給3カ月分以上+業績評価分を夏、冬、春に支給します。 キャリアパス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■できる限り本人希望に沿った部署配属を心掛けています。 ゆくゆくは、センター長への昇格を目指せます。中には、5~6年でセンター長になった方も!また、入社して3年以降は、本部の人事総務や企画開発といったポジションへチャレンジ可能です。
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【東京/稲城】放課後等デイサービスの常勤職員◆小学生~18歳対象の発達支援/年間休日120日
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- 成長・発達にかたよりがみられ、発達支援を必要とするお子さんのための通所施設である「あのねのお家」にて、放課後等デイサービスの常勤職員をお任せします。 ■業務内容について: 発達障がい・知的障がい・ダウン症等など発達状況が多様な子どもたち対し、下記支援を行います。 【具体的な業務内容】 ・発達支援 ・リーダー業務 ・お子様の担当者配置計画 ・配車計画 ・送迎車の運転・添乗 ※1日の定員は10名、対象は小学生~18歳です。 【一日の流れ】 平日は14時頃、学校がお休みの日は10時頃に登所し、宿題や自主学習、公園などでの集団活動や、昼食、おやつ、読み聞かせなどの学校や家庭とは異なる時間・空間・人・体験等を通じて、ひとり一人に応じた発達支援を提供し、17時頃に降所となります。 ※必要と判断される場合には送迎サービスを行います。 ■放課後等デイサービスとは: 発達にデコボコがあり、特別なニーズを抱えた小学生から18歳までの学校に就学しているお子さんが対象に、放課後や学校の休日に、学校や家庭とは異なる時間・空間・人・体験等を通じて、ひとり一人に応じた発達支援を行うことにより、生活能力を高めたり、様々な経験を通して社会性を育みながら、子どもの最善の利益の保証と健全な育成を目的としています。障がい者手帳や医学的診断が無くても発達が気になる段階から利用することができます。 ■働きやすさ: 年間休日120日、日曜休みのため、ライフワークバランスがとりやすく、プライベートを充実させながらお仕事に取り組むことができます。 ■「あのねのお家」について: 2018年11月より稲城市東長沼において、都内の生協としてははじめての「児童発達支援」、「放課後等デイサービス」事業の取組みをはじめました。「生活クラブ あのねのお家」では、児童福祉法の総則に基づき、気づきの段階から、障がいの種別に関わらず、子ども本人の意思を尊重し、子ども本人の利益を考慮し、障がい児に適正な指定障がい児通所支援を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 生活クラブ あのねのお家 住所:東京都稲城市東長沼1741-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 240万円~383万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~220,000円 <月給> 200,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ※作業療法士資格をお持ちの方は基本給240,000円~/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1917年
従業員数 60名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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タンクローリードライバー/初年度年収500万円以上/手当充実
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- ■具体的には ━━━━━━ 1.本社(世田谷) アスファルトの配送 全国の工場やプラントへアスファルトの配送を行います。 一日の走行距離は300km~500km程で、700km以上の走行の場合は長距離手当がつきます。 車輛は単車でSRGオリジナルローリーです。 2.東扇島営業所(川崎) 白油(ガソリン・軽油・灯油)の配送 関東圏内のガソリンスタンドや需要家などへ配送を行います。 一日の配送距離は200km~300km程です。 車輛は単車と牽引があり、出光興産アポロマークのローリーです。 \先輩直伝!夜間配送の魅力とは?/ ★交通量が少なく、ゆとりをもって走れるためストレスが少ない! ★日中に役所関連や歯医者などの用事を済ませやすい ★昼間に子どもと思いきり遊べる ★学校行事にも有休を使わず行ける ■入社後は ━━━━━━ 入社後は、1カ月~3カ月ほどの充実した研修をご用意! ▼座学・運転講習(1カ月) └まずは、危険物の基礎知識や安全運転に関する法令、運行管理のルールなどを丁寧に学びます。 ▼先輩との同乗研修(1~3カ月) └経験豊富な先輩社員による研修で、実際の配送ルートや現場での対応方法を丁寧レクチャー。 現場でしか学べないノウハウをしっかり身につけられる期間です。 ▼独り立ち審査合格後に現場へ(3カ月~) └独り立ち後も、困ったときはすぐに相談できる環境が整っているため、安心して業務に取り組めます。 \頼れる営業所スタッフがあなたをサポート!/ 営業所には運行管理スタッフが24時間体制で常駐しており、ドライバーをしっかりサポートしています。 たとえば、渋滞で到着が遅れそうなときや、配送中に不明点が出た場合など、困ったときにはすぐに電話で相談可能。 いつでも頼れる体制が整っているので、安心して業務に集中できます。
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- 【転勤なし/マイカー・バイク通勤OK(ガソリン代支給)】 本社:東京都世田谷区玉堤1-6-2 「田園調布駅」より車で6分 「二子玉川駅」「多摩川駅」より車で5分 東扇島営業所:神奈川県川崎市川崎区東扇島8番地 東亜石油(株)内 「川崎駅」より車で20分 ※受動喫煙防止対策:屋内禁煙/喫煙可能場所は勤務地によって異なる
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- ①本社(世田谷)アスファルトの配送 月給24万5000円~+各種手当+賞与 ※所定労働の8時間を超えた分は1分単位で残業代支給 ■月収例 月収42万210円+別途通勤費支給(入社6カ月目) ②東扇島営業所(川崎)白油の配送 月給26万5000円~+各種手当+賞与 ※所定労働の8時間を超えた分は1分単位で残業代支給 ■月収例 白油乗務員 月収41万6161円+別途通勤費支給(入社10カ月目)
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設立 1975年
従業員数 300名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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東海三県の近距離配送・日勤のみの物流ドライバー/免許不要
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- 小型トラックや 4t~10tトラックのドライバー業務をお任せします。普通自動車免許や準中型免許をお持ちの方は、中型や大型免許の取得からスタート。もちろん免許取得に向けた費用は、会社が全額サポートします。 【具体的な仕事内容】 ■集荷 ■配達 など ◆企業間の配送のみ。個人宅への配送はありません ◆東海三県の近距離輸送で日帰りのみ ◆顧客との直接取引がほとんどで、安定感も抜群! ◆冷蔵・冷凍など、温度管理が必要な配送はありません 【入社後の流れ】 ■業務に使用する車種により、必要な免許。その後安全講習を受講 ↓ ■先輩ドライバーが運転するトラックに同乗し、1日の仕事の流れを習得 ↓ ■一通り仕事の流れを理解した後、指導係の先輩と一緒に実際の業務をスタート ・ブレーキのタイミング・駐車時の注意点・トラック運転のレクチャーなども受けながら独り立ちを目指していただきます。 ※トラックドライバーとしての経験をお持ちの方は、得意なエリアや業務からお任せしていきます。 自分のペースで、少しずつできる業務の幅を広げていきましょう! ★ここがポイント★ 【充実の研修&免許取得制度あり】 普通自動車運転免許がなくてもOK!当社の免許取得制度を使い、無料で免許が取得できます。 中型や大型、フォークリフトなど、業務に必要な免許・資格を取得すればするほど、収入UPにつながります! 【プライベートも充実】 土日祝の完全週休2日制または、週休2日制どちらも自由に選べます。 早朝からの勤務もありますが、昼過ぎには退勤できる時もあるため、早起きに慣れれば快適。 「平日昼間にプライベートの時間が確保できる」 「運動会や参観日、旅行も楽しめる」 などメリットが多数! 【充実の設備も自慢】 車両は随時、最新のものへ交換しています。また車両整備は専門の自社スタッフが対応しています。 拠点には仮眠室、シャワールームも完備。ジム設備もあるため、仕事前後にトレーニングを楽しむことも可能です!
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- ◆転勤なし ◆車通勤OK/駐車場無料 ◆U・Iターン歓迎 【名古屋支店】 愛知県一宮市萩原町西御堂南江西5番 【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり
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- 月給26万円~50万円(一律手当含む)+賞与年2回+諸手当 ※経験、年齢、資格などを考慮し優遇します <ドライバーデビュー前> ◆免許取得まで/横乗り期間中 月給26万円~(一律手当含む) ◆4tドライバー 月給30万円~40万円(一律手当含む) ◆7tドライバー 月給32万円~40万円(一律手当含む) ◆10tドライバー 月給35万円~50万円(一律手当含む)
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未経験可!免許取得制度有!土日祝休み/近距離・日勤ドライバー
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- \企業間配送のドライバーです/ ◎運転するのは4tトラックです。 ◎個人宅の配送はありません。 ◎荷物は8割方フォークリフトでの積み下ろしです。 東大阪支店の仕事の特徴は…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■運ぶもの 「モノづくりの街」に位置することもあり、工業製品の配送がメインです ■配送エリア 関西圏内が中心で、遠方の場合でも岡山や一部中部エリアまでです ■1日の仕事内容 午前中に配送を1~5件ほど行い、配達完了後に集荷をして支店に戻るルートが多いです 入社~デビューまでの流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼必要な免許を取得(免許取得支援制度) 取得に必要な費用は全額会社負担! 構内業務など働きながら中型免許の取得ができます。 ▼先輩による同乗研修 助手席に先輩が乗り、運転技術の指導のほか、配送先での荷物の積み下ろしの仕方や、お客様への接し方なども教えていきます。 ▼社内検定合格後、独り立ち! 本社での実技検定に合格したら、いよいよ1人での乗務が始まります。 *何よりも「安全第一」の仕事!安心して始められるように、丁寧に育成します。 *トラックドライバーの経験をお持ちの方は、経験にあわせて業務をお任せしていきます。 *4tドライバー~10tドライバーへ収入アップの挑戦もできます \先輩が教える!/ 働き方・職場環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★完全週休2日制・週休2日制を選べる 「私は、より稼げる週休2日制を選んでいます!ここだけの話、隔週で出社する土曜日は平日より仕事量が少なめなんですよ」 ★遠足気分での岡山配送 「担当するルートが岡山など少し遠方だったときは、“あのお店で休憩できる”とかちょっとした遠足気分です。近いところばかりだと飽きちゃうんで(笑)」 ★運転のお守りは先輩のアドバイス 「誰がどのルートを担当するか、皆がわかるようになっていて、それを見て先輩が声をかけてくれるんです。『あそこは道が狭いから気を付けて』とか『このあたりで休憩入れるといいよ』とか。すごく心強いです!」
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- 【東大阪支店/転勤なし】 ◆車通勤OK/駐車場無料 ◆U・Iターン歓迎 ○所在地 大阪府東大阪市西石切町6丁目1-18 ※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- ★ドライバーデビュー後は… 月給27万円~39万円(一律手当含む)+賞与年2回+諸手当 ※経験、年齢、資格などを考慮し優遇します <ドライバーデビュー前> ◆免許取得まで 月給22万円(一律手当含む) <ドライバーデビュー後> ◆4tドライバー (土日隔週週休2日制の場合) 月給29万円~39万円(一律手当含む) ◆4tドライバー (完全週休2日制の場合) 月給27万円~35万円(一律手当含む) ※研修期間中は日給制(日給1万円~)となります
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設立 1958年
従業員数 1,025名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全18件
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<セイノーHD×三菱電機>物流戦略企画<グループリーダー候補>◇年休124日土日祝休み◇退職金制度有
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- ◆本社・セイノーHD×三菱電機/物流戦略企画/グループリーダー候補/在宅勤務可/残業30H程度/転勤ほぼ無し/124日土日休み/福利厚生◎退職金制度有◆ ■職務内容: 物流戦略における物流戦略企画担当をお任せします。 物流企画部の重点施策から各グループのタスクを決め、グループリーダーの指示に基づき、タスクの遂行を実施します。 ■業務詳細: (1)SLA(サービスレベル合意書)締結に向けた諸施策遂行 (2)物流企画の事業創出(セイノーホールディングスも含めたシナジー創出活動) (3)輸配送システム(TMS)の再構築に伴う配車管理業務の効率化やコンプライアンス対応 (4)輸配送ネットワークの全体先的化及び子会社の中長期的戦略の立案 (5)物流KPIの構築・導入による運営状況の数値化/指標化などの企画立案、実行の統率 ■組織構成について: 物流企画部の総員は16名で、3グループに分かれております。 今回の求人を掛けている事業企画グループは、グループ人員はグループリーダーを含めて4名になります。 ※業務を兼務しているため、先任者を配置を想定しております。 ■研修制度: 中途採用者を対象とした社内全体の研修があり、中途入社の方も多数活躍いただいております。 ■当社の特徴: 前身の三菱電機ロジスティクスから2024年にセイノーHD×三菱電機の総合物流企業として誕生しています。元々は三菱電機グループの物流機能を担う会社として1958年7月に設立され、巨大な重電機器から人工衛星、家電品、半導体まで大小様々な三菱電機製品のグローバル物流に対応してまいりました。その過程で形成された高効率・高品質な物流を実現する技術・ノウハウと陸・海・空の輸配送ネットワークは、現在では三菱電機グループ以外のお客様にも高く評価され、広く活用いただいております。物流によってお客様のビジネスモデルが変わる時代です。当社は三菱電機グループのコミットメントである“Changes for the Better”を実践し、お客様のサプライチェーンを革新することによってお客様の事業の発展を支えます。そして、お客様の事業を通じて活力とゆとりのある社会の実現に貢献してまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中野区中野4-10-1 勤務地最寄駅:JR各線線/中野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 800万円~950万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~310,000円 <月給> 250,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6/10、12/10※過去実績…5.5ヶ月程度) ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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<愛知県稲沢市/三菱電機×セイノーHD>物流購買※昇降機製品の包装資材等をお任せ◇土日祝日◇退職金有
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- ★稲沢・UIターン歓迎/昇降機製品の包装物流管理全般 /年休124日土日休み/夜勤無し/残業20時間程度/転勤ほぼ無し/福利厚生◎退職金制度有★ ■業務について 組織強化に向け包装管理における包装物流管理、現場改善業務を担って頂きます。 ■業務詳細 1.木箱/金属/ダンボール類の梱包容器設計 ※担当となった容器については基本一人で実施いたします。 2.包装請負現場の安全・品質・改善指導。 ※安全品質担当について、専任者がおり複数人で業務を実施しております。 3.包装職場における物流管理業務 管理職場数が約20カ所あり、これを包装課メンバー(9名)で管理いたします。 なお請負職場なので直接指導は行わず、基本は各職場のリーダーとのやり取りとなります。 ★三菱電機ビルソリューションズ 稲沢ビルシステム製作所に対する業務となります。 ■組織構成について: 包装課には課長が1名おります。 包装課の中に、「包装係」「包装設計係」「海外係」の3係があり 各係に社員が2-3名おります。 ■今回叶えたいミッション: ・現場作業管理にとどまらず、事業所損益を念頭に所内外と価格交渉や、 包装に留まらず、輸送/保管も含め全体最適を視野に入れ、所内外と業務の差配やスケジュール管理を行っていただきたいと考えております。 ■就業環境: ・三菱電機グループの物流事業を担っている企業のため安定した基盤があります。 ・年間休日124日、土日祝日休み、月残業時間20H程度と働き易い環境です。 ■研修制度について: 会社全体の研修で、経験者採用研修があり中途入社の方もご活躍いただいております。 ■当社の特徴: お客様の物流ニーズに対応した事業を展開しており、一貫した物流サービスで三菱電機グループの中核を担うロジスティクス企業です。三菱電機グループの中核企業として、企業経営のローコスト化だけでなく、付加価値の高い物流サービスを提供しております。高度な物流システムと卓越したオペレーション技術を融合し、次世代のロジスティクスを追求。「運べないモノはない」という当社の概念のもと、あらゆるお客様や製品を低コストで効率の良い最適なロジスティクスの実現によって社会に貢献しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 稲沢事業所 住所:愛知県稲沢市菱町1 勤務地最寄駅:各線/稲沢駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1946年
従業員数 70名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【方南町・社内SE】DX推進・冷凍・冷蔵倉庫の自社アプリ開発など/年休130日/実働7時間15分~
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- 【SIer・SES・プログラミングスクールから社内SEへのチャレンジ歓迎!/年休130日/残業20時間以内で働き方の改善/大手顧客基盤の安定/冷凍・冷蔵・常温の倉庫保管・流通加工業務を行う物流企業] 今回は、社内SEとしてDX推進業務や、自社アプリ開発・既存システムの運用・保守業務をご担当いただく人材を募集しています。 VBA・VB.NETを使用し、営業用見積システムや業務支援ツールの開発に携わり、将来的にはPMとしてシステム連携業務にも挑戦していただける方をお待ちしています。 ■主な業務内容: IT部門では、現場で働く社員の困りごとを抽出し、業務改善・DX推進に取り組んでいます。 【具体的には・・・】 ・VBA・VB.NETを用いた自社アプリ開発 ・タスク管理システムなどの運用・保守 ・社内SE業務全般 ・業務改善システムの構築とPM業務 ■組織体制: 当社のIT部門は、現在30代~40代を中心とし、少人数でアットホームな環境です。 入社後はOJTを通じて業務を学び、徐々に業務に慣れていただきます。 実務経験をお持ちの方でない方も先輩社員のサポートを受けながらスキルアップができる体制が整っています。 ■働き方: 残業時間:20時間程度/全社平均 所定労働時間:7時間15分 年間休日:130日(完全週休2日制) ■企業の特徴/魅力: 当社は、冷凍・冷蔵・常温の3温度帯の倉庫設備を完備し、幅広いニーズに対応しています。創業以来、蓄積されたノウハウと人材でお客様のニーズに応えています。 完全週休二日制や充実の福利厚生制度、安心して長く働ける環境が整っています。東京都杉並区に位置し、交通アクセスも良好です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 企画本部 住所:東京都杉並区堀ノ内1-8-26-5F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/方南町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,000円~238,000円 その他固定手当/月:10,000円~30,000円 固定残業手当/月:12,600円~15,400円(固定残業時間7時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 223,600円~283,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:住宅手当(全員に支給) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【方南町/未経験歓迎】経理事務◇年休130日など働きやすさ抜群◎/冷蔵・常温倉庫の総合サービス企業
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- 【森永乳業など大手顧客と取引/所定労働7時間15分で働きやすさ抜群/転勤なし/休日対応なし/未経験入社実績多数~】 ■業務概要: 冷蔵・常温倉庫の提供・在庫管理/発注フォローなどのサービスを展開する当社にて経理業務をお任せします。 (1)日常の入出金の会計処理 (2)固定資産会計 (3)売掛金・買掛金の管理 (4)その他月次決算業務 まずは(1)日常の入出金の処理からお任せします! ■1日の流れ: 出社後まずはメールチェック・ネットバンキングの確認、正しく会計処理されているかのチェック、その後はメールが来たら都度処理をしています。 ■こんな方におすすめ!: ◎ワークライフバランスを重視したい方 年間休日130日(土日祝休)、残業も少なく働き方を整えることができます。 ◎未経験から経理職にチャレンジしたい方 まずは当社にて会計処理の不備チェックなどから開始いただきます。簿記の知識をお持ちの方であれば実務未経験でも問題ございません。 ■当社について 森永乳業様・株式会社ウェルカム(DEAN & DELUCA)様・帝国ホテルキッチン様などをお客様とし、倉庫提供/保管/梱包・出荷代理など幅広いニーズに対応しています。 冷凍倉庫・冷蔵倉庫・常温倉庫の3温度帯の特性を活かし、保管のみならず流通加工業務も行う等、創業以来蓄積された倉庫保管のノウハウと人材でお客様のニーズに対応しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 杉並事業所 住所:東京都杉並区堀ノ内1-8-26-4F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/方南町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,400円~340,000円 その他固定手当/月:10,000円~30,000円 固定残業手当/月:12,600円~15,400円(固定残業時間7時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~385,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:住宅手当(全員に支給) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1952年
従業員数 170名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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タクシードライバー/未経験歓迎/賞年3/月収100万円超えも
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- 東京23区・武蔵野市・三鷹市を中心に、タクシードライバー業務をお任せします。 当社は全車両を『ジャパンタクシー』に入れ替え済み。 お客様から最も選ばれている人気の車両でデビューできます。 <『ジャパンタクシー』とは?> トヨタのタクシー専用車両で、車いすのままご乗車いただけるのが特長! 広々とした車内と昇降スロープを備えた、バリアフリーに対応している車種です。 その他、自動ブレーキやペダル踏み間違い時加速抑制装置なども実装し、 あらゆる面での安全性に優れています。 当社ではこのジャパンタクシーで全車両統一 もちろん乗務デビューもジャパンタクシーです! <タクシーの運転に必要な免許は、会社負担で取得可能> 普通免許を取得して1年以上の方であれば、これまでの経験などは一切問いません! タクシーの運転に必要な第二種免許は、入社後に取得していただきます。 指定の教習所で受講→試験→取得という流れになります。 もちろん、費用は会社が全額負担! 交通費や日当(1日1万~1万5000円)も支給します! <仕事のポイント> ◆2,500万回DLの『GOアプリ』に対応! タクシー手配の『GO』は、ほぼ毎月最高DL数を更新する人気アプリ。 他にも無線本数都内最大級の『東京無線グループ』に所属しているので、 そこからの配車依頼も数多あります。 さらに、専用乗り場もあるため、お客様探しに苦戦することはありません。 コツコツと乗務に取り組み、安定収入につなげましょう。 ◆東京無線グループのスケールメリット 業界トップ級の無線配車率を誇る、 東京無線協同組合に加盟しています。 GOアプリと東京無線アプリ、2つの配車アプリに対応している分 配車依頼数は毎月右肩上がり。 他にも法人チケット契約多数(特にTV局などメディア関係は大口) 都内各所に専用乗り場を保有など、しっかり稼げる環境です。
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- 〒151-0061 東京都渋谷区初台2-6-9〔※転勤はありません〕 《アクセス》 ◎自転車通勤OK ◎受動喫煙対策:敷地内に喫煙スペース有(屋外) ・京王線「初台駅」徒歩8分 ・小田急線、東京メトロ千代田線「代々木上原駅」徒歩10分 ・東京メトロ千代田線「代々木公園駅」徒歩10分 ・小田急線「代々木八幡駅」徒歩10分
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- 月給30万円~スタート! ★研修後、半年間は月給30万円を最低保障。未経験の方も安心して仕事が始められます。 【保障額を超える売上げを確保できた場合は「保障額+歩合給」を支給します!】 【入社から2ヶ月目、3ヶ月目で月給40万円、50万円以上を手にする新人さんが多数!】 その後は、月給25万円+歩合給 ※歩合給も含んだ7ヶ月目以降の平均月収は58万円以上! 月収80万~100万円のドライバーが40人以上在籍(2025年2月度実績) ★未経験者も経験者も全員に!乗務開始後、入社祝金50万円を支給! ◎二種免許取得期間中 日給1万円~1万5000円支給 (実地試験免除/18日間で1日実働7h) ◎その後、各種研修中 日給1万円~1万5000円支給 (14日間で1日実働8h)
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設立 1963年
従業員数 834名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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バスの運行管理職<未経験から国家資格取得へ!>◆転勤なし/京王グループ◆
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- ~学校や観光地が集まる八王子・西多摩エリアの通勤・通学・お出かけを支える!~ ■業務概要: 学校や観光地が集まる八王子・西多摩エリアを走る『西東京バス』が、安心・安全に運行できるように裏方で支える『運行管理業務全般』をお任せします。 ■具体的には: 《1日の主な業務例》 ・点呼業務 出発前と帰庫後に運転士一人ひとりと対面で、健康状態・車両や道路の状況・業務報告などを確認します。 ・運転士のシフト管理 休みの希望などを考慮して、運転士の勤務スケジュールを作成します。その他、簡単なパソコン作業や会計締め作業、お電話でのお客様応対等をお任せします。 ■入社後の流れ: 本社にて会社概要の研修を1週間ほど実施。 その後、営業所へ配属され、運行管理補助者講習を受講し、新人教育係の先輩社員に付いて路線状況への対応方法を習得していきます。 先輩社員の多くが業界未経験者。教える側も未経験の気持ちがわかるから、育てる基盤が整っています。 ■京王グループの手厚い福利厚生&好待遇: 《収入面UP》 毎年昇給(平均4,000円) 年3回の賞与(昨年度実績4.0ヵ月分) 時間外手当は全額支給 《長く活躍♪》 京王グループの優待割引制度 入社時の住宅サポート制度 健康診断は年2回 福利厚生倶楽部 ┗全国各種レジャー・宿泊施設 買い物優待割引制度…etc. ■組織構成: 人事労務部門は合計7名おり、人事部門と労務部門が互いに忙しい時に助け合える環境です。 ■同社について: 1963年の設立以来、八王子市を中心に東京都西部を走る西東京バス。長い歴史の中で、新規路線開始や八王子~群馬県への高速バスの運行開始など新しい取り組みを行うなど盤石な経営基盤を誇ります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都八王子市明神町3-1-7 NTB八王子ビル3F 勤務地最寄駅:JR/京王電鉄線/八王子/京王八王子駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~430万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~220,000円/月21日間勤務想定 <想定月額> 210,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回※昨年度実績 4ヶ月 ■昇給:年1回※昨年度実績 平均4,000円/月 ・営業所手当(営業所勤務の場合のみ) ・残業手当(法定以上となる1.28倍で支給) ・早朝深夜手当 ・基準外手当 …その他にも資格手当など多数あり!! 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【八王子】社会人経験が活かせます!バスの運行管理職(事務職)◆バス運転業務はありません
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- 【業界業種不問/未経験者活躍中!/バスの運行を管理するためのメンバーマネジメント等/学校や観光地が集まる八王子・西多摩エリアの通勤・通学・お出かけを支える◎京王グループの手厚い福利厚生&好待遇】 ■業務概要 学校や観光地が集まる八王子・西多摩エリアを走る『西東京バス』が、安心・安全に運行できるように裏方で支える『運行管理業務全般』をお任せします。 ■具体的には: 《1日の主な業務例》 ・点呼業務 出発前と帰庫後に運転士一人ひとりと対面で、健康状態・車両や道路の状況・業務報告などを確認します。 ・運転士のシフト管理 休みの希望などを考慮して、運転士の勤務スケジュールを作成します。その他、簡単なパソコン作業や売上金管理、お客様からの問い合わせ対応。 ■入社後の流れ: 本社にて会社概要の研修を1週間ほど実施。 その後、営業所へ配属され、運行管理補助者講習を受講し、新人教育係の先輩社員に付いて路線状況への対応方法を習得していきます。 先輩社員の多くが業界未経験者。(前職は、小売り販売、警備会社など)教える側も未経験の気持ちがわかるから、育てる基盤が整っています。 ■京王グループの手厚い福利厚生&好待遇: 《収入面UP》 毎年昇給(平均4,000円) 年3回の賞与(昨年度実績4.0ヵ月分) 時間外手当は全額支給 《長く活躍♪》 京王グループの優待割引制度 入社時の住宅サポート制度 健康診断は年2回 福利厚生倶楽部 ┗全国各種レジャー・宿泊施設 買い物優待割引制度…etc. ■組織構成: 営業所配属となります。各営業所に運行管理職は約10名ほど在籍しているため助け合いながら業務ができます。 ■同社について: 1963年の設立以来、八王子市を中心に東京都西部を走る西東京バス。長い歴史の中で、電気バスの積極的な導入や自動運転バスの実証実験実施など新しい取り組みを行うなど盤石な経営基盤を誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都八王子市明神町3-1-7 NTB八王子ビル3F 勤務地最寄駅:JR/京王電鉄線/八王子/京王八王子駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 恩方営業所 住所:東京都八王子市下恩方町281-1 勤務地最寄駅:中央線・京王線/高尾駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 楢原営業所 住所:東京都八王子市楢原町591-1 勤務地最寄駅:中央線/西八王子駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~430万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~220,000円/月21日間勤務想定 <想定月額> 210,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回※昨年度実績 4ヶ月 ■昇給:年1回※昨年度実績 平均4,000円/月 ・営業所手当(営業所勤務の場合のみ) ・残業手当(法定以上となる1.28倍で支給) ・早朝深夜手当 ・基準外手当 …その他にも資格手当など多数あり!! 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 780名
平均年齢 40.2歳
求人情報 全9件
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【大阪/大東市】経理(メンバー)◆年休125日/残業20h程度/創業60年以上/風通しの良い職場
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- ◆◇経理部門でのキャリアアップを目指す方必見!年間休日125日/完全週休2日制/残業20時間程度/福利厚生充実/研修制度◎/創業60年の安定企業◇◆ 倉庫・運送事業を展開している当社の経理室にて、経理業務をお任せいたします。 将来的にグループ会社一社分の経理業務をお任せする形になりますので、会社経理全体の流れを一人でこなせるようになります。 ■職務詳細: ・帳簿情報の管理、会計ソフトへの入力と管理 ・仕訳の作成 ・月次および年次の決算業務の実施 ・財務諸表の作成 ・予算と実績の比較・分析、予実管理の実施 ・仕入れや経費支払いの処理、支払いスケジュールの管理 ・確定申告や消費税申告書作成と税務関連業務の実行 ■サポート体制: 入社後は先輩社員がマンツーマンで指導し、業務に慣れていただくためのサポート体制が整っています。 ■ゆくゆくお任せする業務: 将来的には幹部候補として、部門全体のマネジメントや戦略立案をお任せしていきます。 ■組織構成:7名(課長代理、主任、一般4名) 課長代理、主任、一般社員がそれぞれの役割を果たしながら、風通しの良い環境で働いています。管理職に限らず、各メンバーの裁量も大きく、提案しやすい風土があります。 ■企業の特徴/魅力: ◎関西・関東を中心とした安定基盤: 当社は関西・関東を中心に全国55ヶ所に事業所を展開し、倉庫事業、運送事業、3PL事業を手がけています。設立以来堅調な成長を遂げており、最新の物流ITの導入や業務改善に積極的に取り組んでいます。 ◎風通しの良い社風: 社員一人一人が個性や能力を発揮し、イキイキと働くことを大切にしており、管理者研修など様々な研修制度や教育プログラムも実施。自身の成果が評価に反映される仕組みも整い、管理職に限らずメンバー一人一人の裁量も大きく、提案しやすい風通しの良い社風です。 ◎スキル・キャリアアップ環境: 新人社員研修はもちろん、リーダー研修や、管理者研修を実施しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大東市南新田1-3-13 勤務地最寄駅:JR学研都市線/住道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 336万円~384万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,100円~248,600円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 218,100円~258,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回(計3.2ヶ月分程度支給) ・諸手当(その他):職位・役職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/大東市】労務総務 ◆残業20h程度/年間休日125日/創業60年の安定基盤
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- ~労務の経験を活かしてキャリアアップを目指す方必見!安定企業/完全週休2日制/福利厚生充実/研修制度~ 当社の労務総務部門として、従業員が働きやすい環境整備やサポートを行っていただきます。会社、従業員を支える部門で、今までのご経験を生かしてご活躍いただき、会社の経営基盤の強化を進めることのできる人材を募集しております。 ■業務詳細 <労務業務> ・入退社管理 ・社会保険申請 ・給与計算 ・契約書関連 ・慶弔対応 ・規定改定 ・社用車管理 <総務業務> ・本社及び営業所の設備管理(OA機器、倉庫内設備等)及び備品管理 ・社宅やリース契約の対応 ■サポート体制: 入社後は先輩社員がマンツーマンで指導し、業務に慣れていただくためのサポート体制が整っています。 ご入社後は、業務を通して労務管理基礎知識、物流基礎知識、契約関連の知識を身につけていただけます。 ■ゆくゆくお任せする業務: 将来的には総務労務部門の幹部候補として、部門全体のマネジメントや戦略立案をお任せしていきます。 ■組織体制: ・人事総務グループ 6名(室長/次長含めて) ・総務労務:次長とメンバーの2名がメインで担当/1名のメンバーは兼任 ・法務:次長がメインで担当/1名のメンバーは兼任 ■企業の特徴/魅力: 当社は関西・関東を中心に全国55ヶ所に事業所を展開し、倉庫事業、運送事業、3PL事業を手がけています。設立以来堅調な成長を遂げており、最新の物流ITの導入や業務改善に積極的に取り組んでいます。 ◎風通しの良い社風: 社員一人一人が個性や能力を発揮し、イキイキと働くことを大切にしており、管理者研修など様々な研修制度や教育プログラムも実施。自身の成果が評価に反映される仕組みも整い、管理職に限らずメンバー一人一人の裁量も大きく、提案しやすい風通しの良い社風です。 ◎スキル・キャリアアップ環境: 新人社員研修はもちろん、リーダー研修や、管理者研修を実施しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大東市南新田1-3-13 勤務地最寄駅:JR学研都市線/住道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 392万円~482万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):234,100円~291,600円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 244,100円~301,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回(計3.2ヶ月分程度支給) ・諸手当(その他):職位・役職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 300名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【梅田/第三ビル】システム開発エンジニア◇残業時間6h◇年休123◇完全週休2日◇大手企業と取引多数
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- ~職業訓練校などで勉強されてた方やプログラミングに挑戦したい方も歓迎!/エンジニアが直接お客様とお話し課題解決を目指す!/大手企業取引多数、売上拡大中/残業6時間程度~ 倉庫管理や在庫一元管理を叶えるシステムを持つ当社にて システム改善・新規機能開発や顧客企業向け開発、保守・運用管理をご担当いただきます。 ◆特徴 お客様のニーズを正確にくみ取る為にエンジニアもお客様とお話し、本当に使いやすい倉庫管理システムを完全オーダーメイドで構築します。 下請け業務は一切なく、完全自社開発で世界的な大手アパレルブランドや韓国コスメ企業などの物流システムを構築しています。 直近5年で顧客も倍増していることから基盤強化のための募集です。 ◆業務詳細 ・要件定義の決定 /実装 /テスト /運用・改修 ※全工程社内で開発しています ◆主要開発言語 C#.NET、VB.NET、SQL等 ◆入社後について 1か月程度の研修後、まずは簡単な既存システムの改修から取り組んでもらいます。 その後、進捗状況を見ながら新規の開発案件などにアサインしていただく予定です。 ※先輩が丁寧に教えてくれますので、安心して仕事に取り組めます。 1週間に1回業務の悩みを相談する会もあり話しやすい環境です。 ◆組織構成 ・男性4名、女性2名の計6名 └社長直下組織 └リーダー:2名(30代) └メンバー:4名(30代~20代) ・基本的にプロジェクト単位で担当を持ち、個々の裁量で開発を進めており中途入社の定着率は95% ・穏やかなエンジニアが多く、和やかな雰囲気の開発チームです。気軽に話しながら、お互いの知識やアイデアをシェアし合い、協力して進めていく職場です。 ◆働き方 ・平均残業は6時間程度で、個人の裁量で案件を進める事が出来、柔軟な働き方が実現可能です。 (現在も女性メンバーで産休を取得し、時短勤務を行っている者もいます。) ◆インセンティブ 給与や賞与とは別に、高難度の案件に挑戦した際には、売上の10%を還元する仕組みがあります。自分の技術でチームに貢献した成果が、しっかりと収入に反映されるため、挑戦を通じてさらなる成長と収入アップを実現しているエンジニアもいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル12階 勤務地最寄駅:JR各線/梅田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):316,000円~352,111円 <月給> 316,000円~352,111円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給:あり/賞与:年2回(2.9か月分) └4期連続最高益を更新するなど、順調に新規の仕事を獲得しております。2021年は通常の賞与に加え、決算賞与も出しました。 ■モデル年収: ・720万円/入社5年/36歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【梅田/駅前第3ビル】「コスメ・化粧品」プラットフォームのPG(メンバー枠)※完全自社開発/定着率高
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- 【100%元請け、かつ完全オーダーメイドの自社開発により、お客様のニーズに合わせたシステムを提供/有名メーカーもクライアントに有/年間休日123日/転勤無】 世の中の様々なコスメ商品を全て無料で試せる日本初めてのサービスの実現に向けて、現在開発されているプロトタイプのプラットフォームを使いやすい形にカスタマイズしていきます。 ■業務内容: ・新アプリケーションの課題抽出~仮説構築 ・サンプルコスメの効果をありのままに記載。メーカーからの取り寄せ、受注、お客様の手元に届くまでのすべての機能を持つWEBサービスを作成する予定です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の魅力: ・顧客はプライム市場上場企業や老舗ブランド等です。社会に大きなインパクトを与える案件に携われます。 ・約1年間パートナー企業様からじっくり手ほどきを受けられますのでご安心ください。 ・「コスメ関係の職に就きたい」「今まで世の中になかったサービスを自らの手で立ち上げたい」という思いを持った方をお待ちしております。 ■働き方の魅力: ・中途入社者の育成に力を入れており、中途採用の離職率はここ数年数%台で推移しております。また、時短勤務や育休取得の奨励等を積極的に行っている為、ワークライフバランスを担保することが可能です。 ・裁量ある環境:経営陣との距離も近く、お客様にとって価値のあることであれば積極的に挑戦ができる環境です。一人の社員の声から、マーケットのニーズに合わせた新規プロジェクトがスタートするなど、社歴に関係なく、裁量のある仕事をお任せしております。 ・社風:平均年齢は31.6歳と若く、風通しの良い職場です。16時30分までの時短で働くママさんエンジニアも活躍中です。結婚出産にも理解がある職場です。 ■年収面の補足:一定以上の難易度の案件に対し売上の10%が入るようなインセンティブ制度があります。(1案件500万円程度)積極的に手を上げて挑戦することで年収1000万を稼げるような環境です。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル12階 勤務地最寄駅:JR各線/梅田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~364,000円 <月給> 280,000円~364,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給:あり ■賞与:年2回(3.0か月分) └4期連続最高益を更新するなど、順調に新規の仕事を獲得しております。2021年は通常の賞与に加え、決算賞与も出しました。 ■モデル年収: ・720万円/入社5年/36歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 37名
平均年齢 34.7歳
求人情報 全1件
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<微経験歓迎>【立川市/在宅可】経理事務◆1973年から続く老舗物流会社で安定性◎/残業少なめ
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- 【アシスタントの方歓迎!多角的な事業を展開するグループ会社の経理にも携われます!/在宅可/年休120日/完全週休2日制(土日祝)・残業部署全体で15h程(経理職は月末月初以外ほぼ定時帰りです!)】 ■職務概要 グループ企業のバックオフィス機能を支えている当社で、経理グループの一員として携わって頂きます。 ■職務詳細 ・経費精算 ・請求書など書類作成、発送業務 ・経理伝票処理 ・入出金管理(売掛・買掛・未払い) ・月次決算対応 ※日次、年次の対応はありません。 ・税理士対応 ・固定資産の原価償却計算、リース会計 ※入社後は経験やスキルに応じて業務を配分しますが、ゆくゆくは全ての業務をお任せします。他の社員の方と連携を取りながら業務をしていただきます。 ※新年度は4月からとなります。 ※業務としては経理業務がメインで9割程、他に1割程社内の委員会活動(朝礼や社内イベントの活性化等)に携わって頂く場合があります(あくまで自主性に基づくものです) ■組織構成 経理グループは4名(グループ長1名、メンバー3名)在籍 ※うち2名は現在G会社に出向をしています。 平均年齢:40代半ば 男女比:女性のみ ★社員数は少ないですが、税理士にも業務をお任せしているため比較的に残業時間は15h程となっています。 ■入社後について 研修が充実しており、向上心がある方は成長ができる環境です。グループ会社サービスが利用できる多種多様な社員特典を用意しています。 試用期間3か月後から在宅勤務も可能です(1か月の営業日数のうち4分の1日をリモート可能) ■同社の特徴/魅力 ・同社はグループ会社が本業に専念することができるよう、グループ会社のバックオフィスとしての機能を担う会社です。後継者が不足している単体の法人が法律を遵守しながら事業を継続できるよう、マーケティングや営業支援、総務、経理、財務、人事などの管理業務、経営分析などさまざまなサポートを行います。「日本一現場を活性化させる支援部隊」をミッションに掲げ、次世代への事業承継を目指しています。 ・グループ企業は物流を中心に、車両販売・整備や食品加工、引越しなどがあります。関連事業で連携を行い、グループ企業が持つ力を最大限に発揮させる環境づくりもホールディングスは担っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都立川市曙町2-38-5 立川ビジネスセンタービル11F 勤務地最寄駅:JR線/立川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 352万円~556万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~440,000円 <月給> 270,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与(評価による):2024年度平均支給実績:140,000円(想定役職平均) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1941年
従業員数 1,853名
平均年齢 44.1歳
求人情報 全29件
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【岡山/未経験歓迎】キリングループの物流事務◆年休120日◆福利厚生充実◆夜勤無◆残業20H程度
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- 【プライム上場キリンHD子会社/キリングループの物流部門/マイカー通勤可/福利厚生◎/夜勤なし】 ■業務概要: 当社の物流部門における中核となり、即戦力としてご活躍いただける方を募集致します。保管・配送における納期遵守や品質保持をミッションに、入出庫・保管及び卸・小売の倉庫・物流センターへ配送を行うための一連の管理業務を行っていただきます。 ■業務詳細: ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。製品管理と配車管理にチームが分かれており、どちらかへの配属となります。※作業や配送業務はパートナー会社が行っています。 <製品管理> ・荷量に合わせた構内作業のコントロール ・入出荷管理 ・在庫管理 ・作業員へのピッキング指示、返品や回収の指示 <配車管理> ・配車計画 ・ドライバーへの連絡、指示、配車業務 ・配送運賃入力業務 ・特殊配送手配業務 ■組織構成: 各支店5~30名(管理職含む)で構成されており、製品担当と配車担当がおよそ5:5で在籍しております。 ■キャリアパス: まずは製品担当か配車担当どちらかの業務をお任せいたします。ご希望や適正により、製品担当と配車担当のローテーションの可能性がございます。物流企画や配車統括の部門にチャレンジいただくことも可能です。マネジメントも目指して頂ける環境です。 ■就業環境: 年間休日120日と、業界内では高い水準の休日数です。1日の所定労働時間8時間のシフト制(8:00~17:00/9:00~18:00/11:00~20:00/13:30~22:30)です。ブロック社員は東日本内での転勤、全国社員は全国転勤の可能性がございます。 ■当社の特徴: 当社は1941年に、キリングループ各社の物流部門を担う会社として創業されました。グループの物流業務として受注・需給・在庫管理・配車等の各業務を一気通貫で遂行し、各社の物流課題解決に寄与しています。 また、キリングループの物流業務で培ったノウハウを活かし、グループの枠を超えた顧客に対しても最適な物流サービスを提供しています。 全国30拠点を活用した輸配送ネットワークや集中配車体制による効率的な輸送計画、酒類・飲料・食品に特化した共同配送等により、安全・安心の輸配送サービスを実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 西日本支社 物流管理部 岡山支店 住所:岡山県岡山市東区瀬戸町万富678 キリンビール株式会社岡山工場内 物流管理棟 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~260,000円 <月給> 220,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には賞与(4ヶ月分)、想定時間外20時間分を含みます。 ※年収はご経験・スキルを考慮の上決定しますので前後する可能性があります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【茨城・取手市】キリングループの物流事務※未経験歓迎◆年休120日◆福利厚生◎◆夜勤無◆残業20H程
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- 【プライム上場キリンHD子会社/キリングループの物流部門/マイカー通勤可/福利厚生◎/夜勤なし】 ■業務概要 当社の物流部門における中核となり、即戦力としてご活躍いただける方を募集致します。保管・配送における納期遵守や品質保持をミッションに、入出庫・保管及び卸・小売の倉庫・物流センターへ配送を行うための一連の管理業務を行っていただきます。 ■業務詳細 ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。製品管理と配車管理にチームが分かれており、どちらかへの配属となります。※作業や配送業務はパートナー会社が行っています。 <製品管理> ・荷量に合わせた構内作業のコントロール ・入出荷管理 ・在庫管理 ・作業員へのピッキング指示、返品や回収の指示 <配車管理> ・配車計画 ・ドライバーへの連絡、指示、配車業務 ・配送運賃入力業務 ・特殊配送手配業務 ■キャリアパス: まずは製品担当か配車担当どちらかの業務をお任せいたします。毎年キャリア面談を実施し本人の希望やリーダーの考えを相談する場もあります。「自分は何をしたいのか」を考えるきっかけとなり、将来の選択肢も広がります。長い将来を考えて、しっかりと自分のスキルを磨きたい方にとって、最適な環境となっています。 ※周りによく気が付く人が多く、入社後も安心のフォロー体制です。 ■就業時間:1日の所定労働時間8時間のシフト制です。 8:00~17:00/9:00~18:00/11:00~20:00/13:30~22:30 ■当社の特徴: 当社は1941年に、キリングループ各社の物流部門を担う会社として創業されました。グループの物流業務として受注・需給・在庫管理・配車等の各業務を一気通貫で遂行し、各社の物流課題解決に寄与しています。 また、キリングループの物流業務で培ったノウハウを活かし、グループの枠を超えた顧客に対しても最適な物流サービスを提供しています。 全国30拠点を活用した輸配送ネットワークや集中配車体制による効率的な輸送計画、酒類・飲料・食品に特化した共同配送等により、安全・安心の輸配送サービスを実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東日本支社 茨城支店 住所:茨城県取手市桑原188-1 キリンビール(株) 取手工場内物流センター内 勤務地最寄駅:JR常磐線/取手駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):211,800円~253,800円 <月給> 211,800円~253,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には賞与(4ヶ月分)、想定時間外20時間分を含みます。 ※年収はご経験・スキルを考慮の上決定しますので前後する可能性があります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1959年
従業員数 3,604名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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運送・倉庫管理業/主任級~スタートできる管理職候補/手当充実
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- 配送センターまたは物流センターの運営・管理やスタッフのマネジメントをお任せします。 <具体的な業務内容> ・配送ルート・配車管理 ・物流・倉庫管理 ・アルバイト・パートスタッフなどの取りまとめ ・適材適所や仕事量に応じた人員配置 ・スタッフのシフト作成 ・人材育成 ・業務、職場環境の改善 など ※管理するメンバーの人数は拠点によって異なりますが、最小10名~多くて50名程度です。 ■入社後しばらくは… 現場にて実践を通して基礎的な業務知識を身に付け、その後実力・経験値に応じて<主任>または<係長>としてチームを統括していただきます。 「当然ですが、いきなり『今日から私の言うことに従ってください』では、当たり前ですが誰も動いてくれません。まずは積極的に業務内容を学び、これから共に働く仲間がどんな仕事をしているのかを経験として身に付けましょう!」(次長代理・Mさん) ■キャリアビジョン 社歴・年齢・経験に関係なく、頑張りや意欲を正当に評価します。 実際に中途入社後に早々に主任→係長→次長代理へと昇格した社員も! キャリアアップを叶えたい方にとって、挑戦しがいのある環境です。 これまでにチームをとりまとめるポジションを頑張ってきた方、リーダーとして何らかのプロジェクトを引っ張ってきた方… あなたのマネジメント経験をぜひ当社で活かしてみませんか?
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- 【U・Iターン歓迎!/関東圏・静岡県の事業所】 ☆車・バイク・自転車通勤可OK! ※駐車場完備 ※勤務地は関東圏・静岡県の各事業所となります。 <一例> ■首都圏物流センター 埼玉県所沢市中富862-1 最寄り駅:新所沢駅 ■厚木物流センター 神奈川県厚木市岡田3-8-1 最寄り駅:本厚木駅 ■西東京物流センター 東京都青梅市新町8-1-19 最寄り駅:小作駅 ■千葉物流センター 千葉県習志野市茜浜3-4-9 最寄り駅:新習志野駅 ■船橋営業所 千葉県市川市千鳥町13 市川千鳥町ロジスティクスセンター3階 302 最寄り駅:市川塩浜駅 ■原木営業所 千葉県市川市千鳥町13 市川千鳥町ロジスティクスセンター3階 301 最寄り駅:市川塩浜駅 ※その他勤務地は下記【勤務地一覧】よりご確認ください※ 各事業所の受動喫煙対策:済
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- 月給24万7000円~33万8500円+諸手当 ※残業代は別途支給いたします ※給与額面は経験やスキルなどを考慮した上で決定いたします。
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総合職(採用・労務・財務経理)/賞与3カ月分/各種手当充実
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- ……………………… お任せすること ……………………… 企業の成長を裏から支える、人事・労務・財務経理のポジションをお任せします! ※これまでのご経験や適性を考慮し、下記いずれかに配属します。 ※財務経理のみ、経験者募集となります。 <採用> ◆新卒・中途の採用活動 ◆研修の企画・運営 ◆人事評価や制度の設計 <労務> ◆勤怠状況の管理 ◆給与・手当の計算 ◆社会保険や労働保険の手続き <財務経理> ◆予算や資金の管理 ◆財務データの分析 ◆税金関連の手続き ◆請求・支払の管理 など \ ここがPOINT / 1★ バツグンの安定性 設立は1959年。東証プライム上場のグループ企業として、確固たる安定基盤を築く同社。 人々の生活に欠かせない、今後も需要が高まる“物流業界”で、腰を据えて活躍できます! 2★ 定着率95%!未経験でも安心 財務経理は経験者の募集になりますが、そのほかは未経験でもOK! どなたでも安心して取り組める“充実のサポート体制”が、高い定着率にも繋がっています。 3★ 大満足の福利厚生 家族手当・役職手当・住宅手当など、各種手当が整っている点も魅力。 結婚や出産・キャリアアップなど、ライフスタイルの変化に左右されず安心して働ける環境です。 『ずっと働きたい』と思えるような環境で、一人ひとり未来をしっかり支えています! …………………… 入社後の流れ …………………… 入社後は、先輩社員によるOJTを中心に業務を学んでいただきます。 基礎から実務までしっかりフォローするので、あまり経験がない業務でもご安心ください! 数カ月かけてじっくりスキルを身につけられる環境で、着実にステップアップが可能です。 協力しながら進める業務が多く、分からないことがあればすぐに相談できる体制も整っています◎
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- 【本社勤務/駅チカ】 ■東京都新宿区若松町33番8号 アールビル新宿 └「若松河田駅」徒歩4分 ※リモートワーク相談可 ※受動喫煙対策あり
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- 月給22万5000円~32万3000円 +他手当(地域手当、家族手当、住宅手当など) ※残業代は別途全額支給します。 ※経験やスキルなどを考慮して決定します。 【 入社初年度の月収例 】 月収27万1500円(月給22万5000円+地域手当1万6500円+残業手当3万円程度/平均20h)
設立 1978年
従業員数 432名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【千葉】施設維持管理(点検・修繕対応)/夜勤無し・残業20h以下/SDGs推進リーディングカンパニー
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- 【夜勤・出張無し/"SDGs推進"、"資源循環型社会形成促進""のリーディングカンパニー/自社施設の維持管理をお任せします/マイカー通勤OK】 ■業務内容 同社施設を安全に利用できるよう建物・施設管理を行って頂きます 修繕対応(発注、工事管理、請求)、協力会社(再委託先・工事会社等)や関係者との連絡、 定期メンテナンスのチェックなどのほか、修繕時の進捗管理なども行っていただきます ■具体的には 〇設備保守・点検業務:受電設備、空調設備、消防設備、給排水設備など。応急処置対応もします 〇増改築・修繕工事等の企画:見積取得、発注など 〇施工管理:スケジュール管理、完了確認、報告書作成など 〇環境測定:騒音・振動、作業環境、排水水質 等、外部機関と連携実施 〇その他:オーナー、施工業者、関係者への対応など ・各業務とも、上司の補助から始めていただきます ・業務上必要となる、電気主任技術者、エネルギー管理士、電気工事士、等の資格取得は会社が完全バックアップします ■組織構成:「工場維持管理部」 部長(50代)1名 従来は4名ですが、部長以外の3名は東京臨海エコ・プラント復旧業務を担当しております ■市川エコ・プラントについて 当社の第1号施設として1998年10月に稼働 当時は建設混合廃棄物のリサイクル率が11%と非常に低く、積替保管施設経由での最終処分場へ搬入が多いなか、資源循環型社会構築の一助として建設したリサイクル主体の中間処理施設です ■同社について 産業廃棄物の処理をメインとする環境事業を手がける会社です。一番の強みは再資源の取り組みで、廃棄物の分別をデジタルに効率的に正確に行い、自社で保有しているリサイクル設備機器を用いて、再資源化を行っております。廃棄物の9割の再資源化を実現しており、社会的貢献意義のある事業です 《1》建築現場から出るコンクリート片や木材など、建設混合廃棄物のリサイクル率は90%以上を実現しています(全国平均63%)。工場もとても清潔で、廃棄物のリサイクル(美化)だけでなく、工場内でも清潔(美化)を心掛けております 《2》独自の処理体制で、大手ハウスメーカーや建設会社と取引があります。また、自社で廃棄物の選別機械を保有し、リサイクルまでワンストップで行っているため、信頼を獲得しております 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 市川エコ・プラント 住所:千葉県市川市本行徳1325-62 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/妙典駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(計約2ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 450名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全4件
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【大阪/門真】食品トレーなど包装資材のルート営業◇個人ノルマ無/年休120日/マイカー通勤可
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- ~創業62年の安定企業で平均勤続年数14年◎/人柄重視の採用◎/残業20時間程度/物流まで一気通貫で行っているからこそ提案の幅が広く、営業のやりがいを感じられます~ ■募集背景 同社はイズミヤ様やスシロー様など大手食品小売店・外食産業に向けて食品トレーなどの包装資材を販売しています。現在は関西を中心にお取引を続けておりますが、将来的には東京・名古屋のお客様へもお取引を広げたいと考えております。 ■具体的には スーパーや商業施設などの担当者と次の売り場をどう作っていくのか相談し、要望に合わせた食品トレーや他資材を提案します。 また、飲食チェーン店などには食材に合わせたトレーの提案、食品加工工場には梱包・包装機械の提案など、顧客に合わせた幅広い提案をしていただきます。 ・どれだけ幅広い年代・役職のお客様との関係構築ができるか、深耕営業が重要なポイントとなります。 ※見積書の作成やサンプル商品の取り寄せなどの庶務業務はサポート職の方が担当!あなたが営業活動に集中できるようサポートします! ※基本的には、最初に担当するお客様を継続的にご対応いただきます。 ■営業スタイル: ・1人あたり10~20社のお客様を担当し、1日約2件お客様先を車で訪問します。 ・5~6名でチームを組み、進捗共有や疑問点の解消を行います。 ※個人ノルマはなく、チームで目標の数字を追いかけます。 ◇お客様先: ・イズミヤ様、阪急オアシス様、大起水産様、スシロー様など ■組織構成: ・人数:40名(平均年齢:35歳) ・新卒、中途含め幅広い年代が活躍しています。 ・部署の垣根を越えて、仲が良く、風通しの良い環境です。 ■ご入社後の流れ: ・研修期間:2~3カ月 ・OJTや、先輩社員の営業に同行しスキルや知見を重ねていただきます。 ■魅力点: ◎安定性×チャレンジが可能な環境です! ・離職率が低く、平均勤続年数14年と継続的にご活躍される方が多いです! ・あなたの頑張りを正当に評価する制度があり、20代後半で役職者へ昇格している方もいらっしゃいます。 ◎ワークライフバランスを整えながら活躍できます! ・男性67%、女性100%と産育休の取得率も高くライフイベントもサポート致します!(2023年実績) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府門真市四宮2-11-60 勤務地最寄駅:京阪本線/萱島駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 固定残業手当/月:63,000円~90,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 273,000円~390,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◇昇給:あり(年1回) ◇賞与:あり(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【門真/未経験歓迎】食品トレーなど包装資材のルート営業◇個人ノルマ無/年休120日/マイカー通勤可
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- ~創業62年の安定企業で平均勤続年数14年◎/営業としてのファーストキャリアに!スーパーマーケットなどでいつも目にする商材に携われます~ ■募集背景 同社はイズミヤ様やスシロー様など大手食品小売店・外食産業に向けて食品トレーなどの包装資材を販売しています。現在は関西を中心にお取引を続けておりますが、将来的には東京・名古屋のお客様へもお取引を広げたいと考えております。 ■具体的には スーパーや商業施設などの担当者と次の売り場をどう作っていくのか相談し、要望に合わせた食品トレーや他資材を提案します。 また、飲食チェーン店などには食材に合わせたトレーの提案、食品加工工場には梱包・包装機械の提案など、顧客に合わせた幅広い提案をしていただきます。 ・どれだけ幅広い年代・役職のお客様との関係構築ができるか、深耕営業が重要なポイントとなります。 ※見積書の作成やサンプル商品の取り寄せなどの庶務業務はサポート職の方が担当!あなたが営業活動に集中できるようサポートします! ※基本的には、最初に担当するお客様を継続的にご対応いただきます。 ■営業スタイル: ・1人あたり10~20社のお客様を担当し、1日約2件お客様先を車で訪問します。 ・5~6名でチームを組み、進捗共有や疑問点の解消を行います。 ※個人ノルマはなく、チームで目標の数字を追いかけます。 ◇お客様先: ・イズミヤ様、阪急オアシス様、大起水産様、スシロー様など ■組織構成: ・人数:40名(平均年齢:35歳) ・新卒、中途含め幅広い年代が活躍しています。 ・部署の垣根を越えて、仲が良く、風通しの良い環境です。 ■ご入社後の流れ: ・研修期間:2~3カ月 ・OJTや、先輩社員の営業に同行しスキルや知見を重ねていただきます。 ■魅力点: ◎安定性×チャレンジが可能な環境です! ・離職率が低く、平均勤続年数14年と継続的にご活躍される方が多いです! ・あなたの頑張りを正当に評価する制度があり、20代後半で役職者へ昇格している方もいらっしゃいます。 ◎ワークライフバランスを整えながら活躍できます! ・男性67%、女性100%と産育休の取得率も高くライフイベントもサポート致します!(2023年実績) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府門真市四宮2-11-60 勤務地最寄駅:京阪本線/萱島駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):178,240円~210,000円 固定残業手当/月:63,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 241,240円~273,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◇昇給:あり(年1回) ◇賞与:あり(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 97名
平均年齢 51.0歳
求人情報 全1件
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【大阪/摂津】<未経験歓迎>運行管理職 /年間休日120日/転勤無/表彰実績多数の安定経営◎
- 締切間近
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- ~資格取得費用全負担で完全未経験から始められる運行管理/1973年創業◎/大手旅行会社・企業と取引有の老舗バス会社/25年3月に新社屋に移転/マイカー通勤推奨~ ■業務内容: ・貸切バスの配車 ・運行指示書の作成 例)何時に出庫し、どこのルートを通り、どこの休憩所に立ち寄るかなど運行計画を策定します。 ・乗務員の労務管理 乗務員(20代~70代)とのコミュニケーションは必須です。同社は乗務員を安全に送り出し、モチベーション高く業務に従事してもらうためにも、運行指示書を手渡しで乗務員にお渡ししています。 管理部門と乗務員が一丸となり、安全な運行を心掛けています。 ■魅力 <複数社よりの安定受注有> 冠婚葬祭送迎、通学通勤バス、観光バス、旅行代理店業務にて安定的にニーズをいただいております。 <多数表彰実績有り> ・安全性評価認定三ツ星 ・グリーン経営永年表彰 ・おもてなし規格認証 ・自動車運送事業者の働きやすい職場認証制度 行政からも信頼をいただいており、最近は万博開会式の隊列にも参加致しました。 ■組織構成 管理部門 17名 女性男性の比率は同じくらいで、20代~40代まで幅広く活躍しています。 和気あいあいとした環境で、新しく入ってきた社員も非常に馴染みやすい環境です。 ■運行管理資格について ・1年以内に運行管理の資格取得をしていただきます。(会社負担) ・まずは補助者の資格を取っていただき、(3日程度で取ることができます)実務を通して学んでいっていただきます。 ■業務の魅力: (1)クライアントは様々で、同社の主な顧客は大手旅行会社やブライダル会社、大手企業です。そのため、安定した仕事量を誇るだけではなく、様々な業界の方と同じ目線で仕事ができ、見識の広がりとスキルアップを図れます。 (2)運行管理は、乗務員と顧客をつなぐいわば「架け橋」です。各乗務員に合わせた配車を心がけ、無理のない配車スケジュールを立てることで乗務員のモチベーションもアップし、結果として顧客により良いサービスを提供できる、大切なパートです。自身の経験とホスピタリティを活かした配車を行っていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社(新) 住所:大阪府摂津市東別府3-7-10 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 375万円~420万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):150,000円 その他固定手当/月:88,800円 <月給> 238,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記オファーは入社当初の想定です。 ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1989年
従業員数 790名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全5件
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【熊本/阿蘇】物流倉庫管理(管理職)◆大手電機メーカーの物流に特化/安定収益/基本土日祝休
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- 【オムロンなど大手企業と取引あり/安定基盤/電子部品に特化した物流事業/物流業でスキルアップしたい方へ】 ■具体的な業務内容: ◎収支管理:売上と利益の予算額に対するギャップの有無を確認、分析し達成の為の戦略、手段を立案実行 ◎品質管理:数量違いや型式違いなど倉庫現場で起る品質不具合内容を分析し(人によるミス、作業環境、仕組みなどの観点で)、再発防止または未然予防策を立案し、作業者への指導教育を行う。 ◎生産性管理:人による作業時間のバラつきを無くす為に弊社標準作業の遵守を作業者に対して指導教育頂く事及び歩行ロス削減の為のレイアウト変更等1件(1行)あたりの処理時間短縮の為の施策立案実施。 ◎労務管理:全員が36協定範囲内で業務を終われる様に人の配置、采配、ジョブローテーション等で残業時間管理を実施 ◎顧客対応:顧客からの依頼、要望に対する対応窓口として担当します。 ■会社概要: ◇長年にわたり大手電機メーカーの物流管理を一手に引き受けています。 ◇大手電機メーカーから物流管理の委託を受けるなど、電子部品に特化した物流事業を展開しています。案件を恒常的に受けられる安定した基盤と、出荷から納入まで一貫して管理できる物流体制により、効率化とコスト削減を実現。お客様から高い評価をいただいています。 ◇長年培ってきたノウハウを基に国際物流部門の更なる強化を図り、更なる発展を続けていきます。年齢や社歴に関係なく、自発的に業務に取り組める環境があります。業務提案などの意見をスピーディーに反映させ、今後も事業拡大を行っていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 熊本営業所 住所:熊本県阿蘇市一の宮町宮地4429 勤務地最寄駅:JR線/宮地駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 577万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):380,000円~400,000円 <月給> 380,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定 ■給与改定:年1回(5月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【埼玉/川口】物流倉庫管理(係長職)◆大手電機メーカーの物流に特化/安定収益/基本土日祝休
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- 【オムロンなど大手企業と取引あり/安定基盤/電子部品に特化した物流事業/物流業でスキルアップしたい方へ】 ■業務概要: 物流現場の管理及び課長補佐をお任せします。 ■具体的な業務内容: ◎作業進捗管理:当日の出荷件数から目標就業時間を設定し、現場の状況を確認把握しながら人員の振り分けを行い、円滑に作業が進む様に進捗管理を行います。 ◎品質管理:数量違いや型式違いなど倉庫現場で起る品質不具合内容を分析し(人によるミス、作業環境、仕組みなどの観点で)、再発防止または未然予防策を立案し、作業者への指導教育を行ないます。 ◎顧客対応:顧客からの依頼、要望に対する対応窓口として担当します。 ■会社概要: ◇長年にわたり大手電機メーカーの物流管理を一手に引き受けています。 ◇大手電機メーカーから物流管理の委託を受けるなど、電子部品に特化した物流事業を展開しています。案件を恒常的に受けられる安定した基盤と、出荷から納入まで一貫して管理できる物流体制により、効率化とコスト削減を実現。お客様から高い評価をいただいています。 ◇長年培ってきたノウハウを基に国際物流部門の更なる強化を図り、更なる発展を続けていきます。年齢や社歴に関係なく、自発的に業務に取り組める環境があります。業務提案などの意見をスピーディーに反映させ、今後も事業拡大を行っていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 川口流通センター 住所:埼玉県川口市領家5-1-24 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/赤羽岩淵駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円 <月給> 260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は、残業月30H、賞与標準査定の場合の想定年収です。 ■残業30時間の場合の想定月収:317,809円(基本給26万円+残業代) ■昇給:年1回ベースアップ/評価昇給あり ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 110名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全2件
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【大阪・高石市】一級建築士◎残業10時間ほど・ブランクの方も歓迎◎福利厚生充実◎
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- ~年休124日・希望休の取得可・残業10時間ほど◎官公庁・大手など安定した顧客基盤/充実の福利厚生◎~ ■業務内容: 大手メーカーや官公庁からの受注した建築・土木工事の設計・施工管理をお任せいたします。 ■具体的には: ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・顧客との調整 など ■業務詳細: ■魅力: 完全週休2日制(年間休日124日)で、希望休も取得可能。 プライベートとの両立が叶います。残業はほとんどなく、オンとオフのバランスを重視した働き方が可能です。 ■同社の特徴: 同社は、2016年、創業100周年を迎えました。1916年より構内荷役作業・建設業を専門として出発し、現在では運送、建設、人材派遣等の経営を、グループ各社の連携により質の高いトータルサポートシステムとして展開し、幅広い業務を請け負っています。近年は、特に安全品質管理に力を注ぎ、顧客から厚い信頼を築いています。 ■クロヒジグループ: クロヒジグループは、生産から物流にわたる広い分野で、先人たちが築いてきた数々の実績を胸に刻みながら、これからの10年先50年先においても、グループ各社ともども細部に気を配ったサービスを心掛け、顧客のニーズに適った幅広いアウトソーシングの手伝いをしていきたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 高石支店 住所:大阪府高石市高砂1-8 勤務地最寄駅:南海本線/浜寺公園駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 750万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):530,000円~700,000円 その他固定手当/月:100,000円~150,000円 <月給> 630,000円~850,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(月3千~8千円/過去実績) ■賞与:年2回+決算賞与(10年連続支給) ■残業代有 ■モデル年収: ・34歳 一級建築士:765万円 ・45歳 一級建築士:895万円 ※全て賞与、決算賞与、手当含/上記に残業代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪・高石市】設計監理~官公庁・大手向け◆一級建築士の方へ/残業10時間ほど・福利厚生充実◎
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- ~年休124日・希望休の取得可・残業10時間ほど◎官公庁・大手など安定した顧客基盤/充実の福利厚生◎~ ■業務内容: 大手メーカー、官公庁向けを中心に設計、図面作成、申請書類作成などの業務(又は補助業務)を担当していただきます。 ■業務詳細: ・顧客との打ち合わせ ・施工図/設計図の作成 ・各種申請書類の作成/手続き ・設計監理業務 ■同社の特徴: 同社は、2016年、創業100周年を迎えました。1916年より構内荷役作業・建設業を専門として出発し、現在では運送、建設、人材派遣等の経営を、グループ各社の連携により質の高いトータルサポートシステムとして展開し、幅広い業務を請け負っています。近年は、特に安全品質管理に力を注ぎ、顧客から厚い信頼を築いています。 ■クロヒジグループ: クロヒジグループは、生産から物流にわたる広い分野で、先人たちが築いてきた数々の実績を胸に刻みながら、これからの10年先50年先においても、グループ各社ともども細部に気を配ったサービスを心掛け、顧客のニーズに適った幅広いアウトソーシングの手伝いをしていきたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 高石支店 住所:大阪府高石市高砂1丁目8番地 勤務地最寄駅:南海本線/羽衣駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):374,000円~536,000円 その他固定手当/月:150,000円 <月給> 524,000円~686,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(月3千~8千円/過去実績) ■賞与:年2回+決算賞与(10年連続支給) ■残業、資格(5千~10万円/月)、出張手当有 ■モデル年収: ・ 一級建築士:年収769.3万 ・一級建築士 他:年収896.9万 ・一級建築士 他:年収:1064.8万 ※すべて賞与、決算賞与含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1977年
従業員数 35名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【東京・杉並】法人営業◇引越しサービスの紹介◇未経験歓迎/既存メイン/月給33万以上/個人ノルマ無
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- ◇◆【京王井の頭線/正社員】未経験OK!ハウスメーカーと連携し、安心・満足の引越しサービスを提供/安定した収入と長期的なキャリア形成が可能な環境/安定の固定給+頑張った分は給与反映・~700万/40代活躍中/家族手当あり◇◆ ■業務概要:ハウスメーカーの住宅展示場や営業所を訪問して信頼関係を築き、引越しサービスを紹介する法人営業職です。 お客様のご自宅にお伺いし、見積作成やプランのご案内を行い、お客様に寄り添ったサービスを提供します。飛び込み営業はなく、やりがいのある仕事です。 ■職務詳細: 1.ハウスメーカーの住宅展示場や営業所を訪問し、信頼関係を構築 2.ハウスメーカーの営業担当者に引越しサービスを紹介 3.ハウスメーカーから紹介されたお客様の引っ越し見積もり対応(1日3件目安) 4.資料作成や伝票作成などのパソコン業務 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織体制: ◇ボーリング場スタッフ、引っ越しスタッフ、呉服屋さんの営業、運送業経験者、カード会社出身者など、未経験者でも活躍しています!!◇ 同社の営業部門は、40代を中心とした男性社員が多く、役職者を設けずにそれぞれの計画に基づいて業務を遂行しています。 経験豊富な先輩社員が同行するため、安心して業務を始めることができます。平均勤続年数は15~20年で、安定した環境で長期的に働くことが可能です。 ■働き方: 担当エリアは東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県のいずれかで、自動車で移動しながら営業活動を行います。 ■キャリアパス: 入社後2~3年で月収30万~40万円程度を見込める安定した収入が期待できます。 見積もり件数に応じたインセンティブもあり、先輩社員の引き継ぎがメインのため、ゼロからのスタートではありません。 成果に応じて年収が上がる歩合制を導入しており、頑張り次第でしっかり稼げる環境です。 ■企業の特徴/魅力: 日本引越倉庫株式会社は、1977年設立の老舗企業で、引越貨物運送業をはじめとする多岐にわたるサービスを提供しています。 営業職未経験者でも活躍できる環境が整っており、中途入社者の前職も多様です。 社風も良く、尊敬できる先輩社員が多く在籍しているため、安心して働けます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 日本引越倉庫株式会社 住所:東京都杉並区浜田山3-6-16 関根ビル2階 勤務地最寄駅:京王井の頭線/西永福駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~500,000円 固定残業手当/月:60,000円~63,340円(固定残業時間40時間45分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~563,340円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■インセンティブあり ■家族手当 ・トップセールスの例:売り上げ1億上げている 引っ越し契約数 20~30件/月 800万円 ・入社後2~3年後のイメージ 月30後半~40万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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事務職/未経験歓迎/賞与年2回/土日祝休み/残業月10h以内
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- \“引越しを支える”やりがいあり!/ ただのデスクワークではなく、お客様や現場スタッフとのやり取りを通じて、引越し全体をスムーズに進める“縁の下の力持ち”のような存在です。 <具体的には> ━━━━━━ ■電話・メール対応 お客様や営業スタッフからの問い合わせに対応します。 「段ボールを届けてほしい」「引越しの日程を確認したい」など、 主に引越しに関するお問い合わせへのご案内です。 ■データ入力 伝票や各種書類の情報を、決まったフォーマットに入力します。 特別なPCスキルは必要ありません◎ ■書類チェック・ファイリング 届いた書類の内容をチェックし、ルールに沿って整理・保管を行います。 <入社後のフォロー体制> ━━━━━━ ◎入社後は、先輩社員が教育担当としてマンツーマンでサポート。 まずはデータ入力など、簡単な業務からスタートし、少しずつできることを増やしていきます。 ◎業務の流れは、3カ月かけてしっかり丁寧にお教えしますので、焦る必要はありません。 わからないことや不安なことは、いつでも気軽に聞ける雰囲気です♪ ◎また、ご希望に応じて「マナー講座(電話対応など)」の研修をご用意することも可能です。
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- 【転勤なし/東京本社】 東京都杉並区浜田山3-6-16 ┗「西永福駅」より徒歩5分 ┗「浜田山駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
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- 月給20万円~30万円 ※経験・能力・前職年収を考慮の上、規定により優遇いたします。 ※残業代は別途全額支給します。 ※上記には、一律手当を含みます。
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設立 1968年
従業員数 533名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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配車事務スタッフ/35歳以下面接確約/土日祝休み/残業少なめ
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- 物流の司令塔として、トラックの手配やドライバーとの連携を担う仕事です。 「人と話すことが好き」「物流の基盤を作るポジションに興味がある」方にピッタリ! 【 業務の一例 】 ■トラックの配車スケジュール管理 ■お客様やドライバーとの電話応対 ■道路状況・天候を見越したスケジュール調整 ■請求書や伝票などの書類整理、データ入力 \こんな場面もあります/ 「急にトラックが足りない!」 「大雪で遅れそう…」 そんなトラブルにも冷静に対応し、最適な手を打つのがあなたの腕の見せどころ! 毎日同じではない“リアルタイム性のあるおもしろさ”がある仕事です。 【 お客様について 】 誰もが知る飲料・日用品・インテリアメーカーや、日本最大級の小売業者が中心。 すべて直接取引で、長年にわたって信頼関係を築いています。 【 入社後のステップ 】 ▼Step1:導入研修(入社~3週間) 会社の仕組みや業界用語、トラックの種類など、基礎から丁寧にレクチャー。 研修資料やOJTで、ひとつずつ知識を身につけていきましょう! ▼Step2:OJT研修(入社1カ月~3カ月) 先輩の隣で実務を通して経験を積み、少しずつ仕事の幅を広げます。 2カ月~3カ月ほどで独り立ちできるよう、周囲がしっかりフォロー! わからないことはその場ですぐに聞ける環境なので、未経験でも安心です◎
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK(駐車場あり)】 ■九州営業所 福岡県朝倉市一木59-4ESR福岡甘木DC2階H区画 ※受動喫煙防止対策:敷地内喫煙可能場所あり \U・Iターン歓迎/ 「地元に戻って働きたい」「福岡県で新たなスタートを切りたい」 そんな想いをお持ちの方も大歓迎です!
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- 月給21万円~26万5,000円+各種手当+賞与年2回 ※能力や経験などを考慮して決定します。 ※上記給与には一律支給の業種手当(2万円)が含まれます。 ※残業が発生した場合には、時間外手当を別途全額支給します。 <試用期間中の給与> 日給 9,000円~1万円
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設立 1953年
従業員数 300名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【大阪/京橋】法人営業(物流ソリューション)◆転勤無/年休125日/物流に本気で向き合う
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- <日本を代表する大手企業と安定的かつ継続的な取引/顧客の物流課題を解決!/業界屈指の高収益総合物流企業/土日祝休み> 総合物流提案営業の担当としてお客様の物流体系やデータ分析などを通じて現状把握し、最適な物流サービスを提案し、各案件の契約に至るまでをお任せします。 ■職務内容 様々な業界の企業様に対し物流課題の解決に繋がるような物流サービスを提供する当社にて、法人営業担当としてソリューション提案を行っていただきます。関西二府四県及び三重県の企業を担当していただきます。 <具体的にお任せするお仕事の一例> ・訪問・電話営業:既存顧客フォローのための訪問や電話接点にて、ニーズヒアリングや提案を行い、関係構築を図ります。 ・見積・提案書作成:ヒアリング内容を元に、各部署と協議しながら見積書や提案書を作成します。 ・クライアントとの打合せ:サービス詳細や契約条件について協議します。※提案の際は社内でロールプレイングを実施し、事前準備をしっかりと行います。 ■組織構成: 営業課は4名(管理者1名、メンバー3名)在籍しております。 ■同社の特徴 ・創業70年以上の物流コンサルティング企業。日本を代表する大手企業と安定的かつ継続的な取引があり業績好調。 ・物流分野以外の事業(キャッシュポイント)を複数有し、償却前経常利益率は約30%と業界屈指の高収益を実現。 ■同社Vision: 「心を込めた物流サービスを通し、関わるすべての人々に喜ばれる企業を目指します」 徹底した効率化で物流業界に革命を起こす同社にて、あなたの力を試してみませんか? ■同社について (1)関西・中部・関東エリアに特化して、「運ぶだけ」「保管するだけ」の物流会社ではなく、お客様に最適な高い提案力と品質を強みとして、大手上場企業から中小企業まで数多くの取引実績を有しています。 (2)不動産売買やM&Aなどの投資を積極的に進めながらも、慎重に検討して取り組むことで、償却前経常利益率は25%を超える業界屈指の高収益総合物流企業を実現し、創業70年を迎える安定し業歴を永く継続しています。 (3) 積極的なシステム投資により、DXを推進し、経営効率化をはかりながら、新たな事業領域への拡大に取組み、更なる成長を目指していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市都島区東野田町4丁目1-17 日本ロジックス 大阪東野田ビル3F 勤務地最寄駅:JR環状線/京橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):309,600円~516,000円 <月給> 309,600円~516,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与と残業30時間を含む ・昇給あり:年1回(6月) ・賞与あり:年2回(4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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物流に本気で向き合う◆『ホンモノ』の物流を。【埼玉/春日部】物流センター運営・管理(管理職候補)
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- 【徹底した効率化で物流業界に革命を起こす!/業界屈指の高収益総合物流企業】 あなたの力を試してみませんか? これまで培ってきた経験、スキルを存分に発揮し、本気で成長できる環境がここにあります。 \以下に当てはまるアナタ!是非、同社に挑戦してみてください!/ ・既存の枠にとらわれず、社内改革・システム更新などにとりくみたい ・現場の関係者のリーダーとして、能動的にコミュニケーションを取っていきたい ・最高に成長できる環境で、本気で自分の力を試してみたい方 ■同社Vision: 「心を込めた物流サービスを通し、関わるすべての人々に喜ばれる企業を目指します」 同社はこのビジョンのもと、『ホンモノ』の物流を『キッチリ』と実現していきます。 ■業務詳細 物流センターにて、保管業務、荷役業務の3つの業務の業務管理、品質管理をしながら採算管理、労務管理などの管理業務全般をお任せします。 ◇物流センターの管理業務 ・入出庫作業における業務管理、品質管理をしながら、日々の物流センターの運営を管理します。 ・物量や時間が日々異なる中で、業務量を把握して適正なシフト組をします。当日での商品の動きに変動があれば、素早く各スタッフに指示を出し、効率よく作業を進めていく、いわば司令塔の役割を担っていただきます。 ・物流センター内の5Sや設備管理、労務管理なども定期的に確認し、その中で課題の抽出し解決しながら、よりよい状態を継続して運営していきます。 ・効率よく作業をするためには、商品の置き場所を変えたりしていくことも考えます。 ◇各作業現場の確認やスタッフとの定期的な面談 ・実績数値の管理だけではなく、配車センター・物流センターの各作業現場の確認やスタッフとの定期的な面談するなど、積極的に自ら課題発掘に取り組んでいってください。 ※物流業界が未経験の方:まずは物流の基本的な知識を身に付けていくことから始め、既存のお客様へのサービス内容や提案内容を把握していくことで理解を深めていきます。 ■組織構成: 埼玉物流センター ・課長、課長代理が上席として在籍しており、正社員の各拠点担当やパートの方も在籍しています。
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- <勤務地詳細> 埼玉春日部物流センター 住所:埼玉県春日部市増戸765番1号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):266,000円~532,000円 <月給> 266,000円~532,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収には、賞与と想定残業30時間分の手当を含んでおります。 ■昇給:年1回(毎年6月) ■賞与実績:年2回(毎年6月・12月/各2ヶ月、計4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 515名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【東久留米】市バス運行管理・拠点マネジメント◆地域で活躍/働きやすい環境/新規事業で裁量権大◎
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- ~地域に価値発揮/「働きやすい職場認証制度」取得/キャリアアップが目指せる環境~ 【通勤・通学・お出かけを支える市バス運行管理におけるマネジメントをお任せ】 ■ポジション概要: 新規事業となるコミュニティバスの運行請負に伴い、運行管理業務、拠点マネジメント業務およびそれに付随する業務をお任せできる方を募集します。 ■東京都国分寺市「ぶんバス」とは: 公共交通空白地域の解消と公共施設へのアクセスの確保などを目的とする市運営の地域バス(コミュニティバス)。すでに運行されていますが、「ぶんバス」(本多ルート)を2025年4月1日~、「ぶんバス」(東元町ルート、日吉町ルート、万葉・けやきルート)を2025年7月1日~トーショー交通が請け負っています。 ■業務内容: ・ドライバーのスケジュール管理および労務管理、運行後の日報等の集計等 ・営業所内安全誘導 ・車両管理(車検・点検・修理依頼など) ・サービス品質の向上に向けた研修や教育の実施 ・乗務員のクレーム対応およびトラブルシューティング ・地域コミュニティとの連携および新規事業の企画・運営 ■雇用について: 株式会社トーショーにて雇用、トーショー交通株式会社へ在籍出向いただきます。※労働条件については、出向者に適用されます。 ※トーショー交通株式会社の事業内容:一般乗用旅客自動車運送事業、一般乗合旅客自動車運送事業、特定旅客自動車運送事業 ■働きやすい環境: ~「働きやすい職場認証制度」~ 国土交通省において創設された「働きやすい職場認証制度」の申請を行い、この度「一つ星」の認証を取得しました。働いてくれる社員がいるからこそ、またそれを支える家族がいるからこその会社と考え、働き方の整備・改革に取り組んでいます。 ~「健康経営」に対する積極的な取り組み~ 社員全員が健康で長く働けるよう、健康経営を企業の重要課題として位置づけ積極的に取り組んでいます。その一環として、産業医を活用した健康指導等を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> トーショー交通株式会社 住所:東京都東久留米市柳窪1-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~400,000円 <月給> 270,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験、能力等により決定いたします。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月、12月)/基本給1.5か月分想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1990年
従業員数 255名
平均年齢 34.9歳
求人情報 全3件
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【東大阪/未経験歓迎】物流管理◆日勤のみ/基本土日祝休み/転勤無<物流サービス◎売上拡大の成長企業>
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- 【生産管理ポジション/物流サービス・ECビジネス・業務請負等を行う成長企業/離職率低/年間休日120日/休日出勤無】 ■職務詳細 物流サービスだけでなく、ECビジネスや業務請負等を行う当社で、生産管理担当として、受注した案件を専用システムに入力し、現場の手配や資材等の発注、売上計上まで行って頂きます。 <具体的には> ・専用システムへ受注案件を入力 ・現場の手配や資材の発注 ・営業に代わり、受注窓口として担っていただくこともございます ・現場にて作業説明や進捗確認を実施 ・自社便による輸送手配(フォーマットに入力し、物流部門へ依頼をかける作業) ・商談時に営業と同行し、お客様へ訪問する場合もございます ■本ポジションの魅力 ・お客様、営業と現場との間で調整を実施頂きます ・当社の物流サービスの全体像を把握できるポジションです ・様々な物流サービス(輸送・流通加工・DM等)の知識を得ることができる ■入社後の評価指標や方法 対応案件数、生産管理業務の効率化や平準化のための立案数、受注窓口数が評価指標となります。毎月上長と面談を行い、目標に対しての達成度にて評価を行います。目標設定についても上長と相談しながら決定しますので、ご安心くださいませ。 ■組織構成 営業×生産管理ポジションは、計10名で構成されています。 └生産管理ポジションは30代課員2名です。 ■研修について 入社後に、会社案内、組織体制説明、座学研修、専用システム紹介等を適宜実施いたします。その後はOJTとして先輩社員から直接学んでいただきますので、未経験の方でもご安心ください。 ■キャリアパス 生産管理としてのキャリアアップはもちろん、営業職へのキャリアチャレンジも可能です。 ■当社の特徴 印刷業界で鍛えられた、超スピード対応や取扱いの細かさを応用し、健康食品業界、化粧品業界、旅行業界などに幅を広げています。また配送センターや物流センターの運営代行、物流システム開発、業務請負による業務改善など、通販事業者様やECビジネス事業者様を中心に多種多様なお客様との取引があります。メーリング事業では、業界に先立って特殊封入機を導入し、定形外DMのオートメーション化を実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府東大阪市荒本北2-6-21 勤務地最寄駅:地下鉄けいはんな線/荒本駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 320万円~410万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):193,400円~219,300円 その他固定手当/月:44,600円~75,700円 固定残業手当/月:44,600円~75,700円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 282,600円~370,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回(前年実績:合計1ヶ月分~) ■モデル年収 入社4年目20代主任:年収400万円 入社8年目30代課長:年収480万円 入社10年目30代副部長:年収550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東大阪】既存営業<物流ソリューション提案>自由な営業スタイル/風通しが良い/年休120/離職率低
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- 【ソリューション営業<既存営業・物流サービス>/営業スタイル自由/風通しの良い社風/手厚いサポート有】 ■業務概要: 物流サービスに関するソリューション提案営業を担当していただきます。顧客のニーズに基づき、専門知識を活かして問題解決を提案する営業スタイルです。既存顧客のフォローが中心で、テレアポや飛び込み営業はありません。大阪エリアの10社前後の企業様をご担当いただく予定です。営業スタイルは自分で設計する自由度が高い環境です。 <職務詳細> ・既存顧客への商談、定期訪問 ・見積書の作成や提案書の作成 ・受注案件を専用システムに登録し、後工程に指示 ・現場担当者との打合せ ・新規商材の獲得に向けた取り組み ■募集背景: 業績の拡大に伴い、物流ソリューション営業部門の強化を図るため、新たにメンバーを募集いたします。未経験からでも安心してスタートできる環境を整えています! ■組織体制: 営業部は男性8名(50代2名、40代2名、30代4名)、営業事務女性8名が在籍しています。サポート体制が充実しており、未経験の方でも安心して営業活動が行えます。 ■研修制度: 入社後はOJTにて丁寧にフォローさせて頂きます。研修期間は定めておらず、その方の成長スピードに併せてフォローさせて頂きます。業界未経験の方も安心してご応募くださいませ! <具体的には> 入社日は座学研修(会社説明×業務内容の説明等)を実施し、その後は先輩同行を実施致します(様々な先輩から営業スキルを学ぶことができる期間)。3~6か月間はOJTにて学んでいただき、先輩社員から得意先を約30社程度引継いで頂きます! ■当社の特徴: 同社は印刷業界で培った超スピード対応や取扱いの細かさを応用し、健康食品業界、化粧品業界、旅行業界などに事業を広げています。配送センターや物流センターの運営代行、物流システム開発、業務請負による業務改善など、通販事業者様やECビジネス事業者様を中心に多くの顧客と取引しています。メーリング事業では、業界に先駆けて特殊封入機を導入し、定形外DMのオートメーション化を実現しています 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府東大阪市荒本北2-6-21 勤務地最寄駅:地下鉄けいはんな線/荒本駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~300,000円 固定残業手当/月:74,000円~99,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 299,000円~399,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回(前年実績:合計1ヶ月分~) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 150名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【滋賀/鉄道試験の補助業務】未経験歓迎 ※JR関連会社/離職率5%以下・残業少・土日祝休
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- ~未経験歓迎・第二新卒歓迎!/安定した環境で腰を据えて落ち着いて働きたい方歓迎!/JR関連会社/離職率5%以下/残業少/土日祝休/正社員への登用可能性あり/鉄道の研究開発に必要な実験をサポートするお仕事です~ ■業務概要: (公財)鉄道総合技術研究所のグループ企業として、(公財)鉄道総合技術研究所をはじめとする各鉄道会社に対して、車両や鉄道構造物の試験・計測や現場実験を行う当社で、(公財)鉄道総合技術研究所の風洞実験のサポートをお願いいたします。 ■業務詳細: ・設備の操作および試験等の補助作業 └試験準備、片付け、設備の操作、監視等の補助作業 ※滋賀県米原市にある公益財団法人鉄道総合研究所風洞技術センターにてご就業いただきます。 ※風洞実験とは:鉄道の高速化に伴い、高速走行時に車両から発生する空力騒音や空気抵抗の低減が重要となります。それらを解決するための、世界のトップクラスである低騒音性能(75dB-時速300キロ時点)と高い風速性能(最大時速400キロ)を備えた大型低騒音風洞実験施設を保有しております。 ■ご入社後の研修体制: ・OJT体制で、先輩につく形で一緒に作業をしながら覚えて頂きます。 ・チームで作業をするため、分からないことがあれば相談しやすい環境です! ■やりがい: ~~鉄道の未来を支える仕事です!~~ 鉄道の安全な走行や進歩のための研究開発、並びに実験をサポートするお仕事です。あなたが携わった実験が、社会インフラとして欠かせない鉄道技術を支えることになります。 ■就業環境: 年間を通して残業は少ないため、プライベートを充実させることができます。フレックス制や半日休暇制があります。 健康保険組合が提携している保養施設が日本全国にあり、格安で利用することが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> (公財)鉄道総合技術研究所 風洞技術センター 住所:滋賀県米原市梅ヶ原2460番地 勤務地最寄駅: JR東海道本線/米原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 304万円~368万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~230,000円 <月給> 180,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月給とは別途、諸手当、賞与が支給されます。なお、給与詳細は年齢・経験・能力を考慮し、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【技術職(フライス盤)】※JR関連会社/離職率5%以下・残業少・土日祝休・リモート可とWLB◎
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- ~安定した環境で腰を据えて落ち着いて働きたい方歓迎!/JR関連会社/離職率5%以下/残業少/土日祝休/リモート可/鉄道の研究開発に必要な実験器具・試作品をオーダーメイドで作るお仕事です!~ ■業務概要: (公財)鉄道総合技術研究所のグループ企業として、(公財)鉄道総合技術研究所をはじめとする各鉄道会社等に対して、車両や鉄道構造物の試験・計測や現場実験を行う当社で、汎用フライス盤技術者としてご修業いただきます。 ■業務詳細: 汎用フライス盤を使用し、実験器具・試作品の部品加工・製作などを行っていただきます。 ※必要に応じて、旋盤やボール盤などのその他工作機械も使用いただきます。 ■やりがい: ~~鉄道の未来をつくる仕事です!~~ 同様のものを大量生産するライン業務ではありません。 研究者から依頼を受け、鉄道の研究開発に必要な実験器具・試作品を、オーダーメイドで制作いただきます。 また設計書通りに作るだけでなく、技術者として提言もしながら一品物を仕上げることができる仕事です。 ■組織構成: 全社員約150名のうち技術職約80名、うち技術本部試作部は現在4名で構成されています。 ■就業環境: 年間を通して残業は少ないため、プライベートを充実させることができます。フレックス制や半日休暇制があります。 健康保険組合が提携している保養施設が日本全国にあり、格安で利用することが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> (公財)鉄道総合技術研究所内 住所:東京都国分寺市光町2-8-38 勤務地最寄駅: JR中央線/ 国立駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 304万円~368万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~230,000円 <月給> 190,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月給とは別途、諸手当、賞与が支給されます。なお、給与詳細は年齢・経験・能力を考慮し、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1995年
従業員数 520名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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コカコーラ社商品の配送スタッフ/選べる週休/年休最大155日
- 締切間近
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- 現場・人事担当・教育担当… 分け隔てなく関わりを持ち、仲が良いのが当社の魅力。 配送を終えて帰ってくると「おかえりー、お疲れ~、お菓子食べる?」と、時々所長がねぎらってくれたり…(笑) ◆人事部もサポート! ・教育担当:時には忙しい先輩に代わって、入社後の第一歩もフォロー! わからないこと、悩み事なども気軽に話してください! ・人事担当:定期的に現場へ伺い、社員の働く環境など「生の声」をヒアリング →福利厚生や働く制度の充実へ! 実は現場社員の声をもとに実際に作られたのが、当社自慢の「選べる働き方」。 入社後のサポート体制抜群の当社で、自分に合わせた働き方を叶えませんか? ■選べる働き方について ……………………………… 【働き方①週休2日/月給26万円~】 ↓こんな方がピッタリ ・土日休みじゃなくてもOK ・とにかく稼ぎたい! 【働き方②週休3日制/月給23万円~】 ↓こんな方がピッタリ ・給料よりも休み優先 ・自分のペースで働きたい 入社後に働き方を変更することも、もちろん可能! 柔軟な働き方が叶います♪ ■仕事内容について ……………………………… コカ・コーラ社商品を取り扱います。(1日の運転時間は約5時間程) 下記いずれかの業務をお任せします。 ◎自販機の管理/担当エリア内の自動販売機に商品を補充 ★ミッション:売り切れを起こさず、売上をアップするには… (例)オフィス街だからコーヒーや紅茶系を多く補充 など ◎飲食店へのルート配送/指定の商品をお届け 配送先:スーパーや居酒屋、カフェ、ファミレスなど ★ポイント:配達先のお客様とのコミュニケーションも楽しめる!
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- ◎大阪・兵庫・京都・滋賀・静岡・愛知 ◎転勤なし/希望勤務地へ配属 ◎I・Uターン歓迎 「★」マークは積極採用拠点 <関西エリア> 【大阪府】 ★大阪中央営業所 ・枚方営業所 ★泉大津営業所 ★大阪営業所 ※免許なしでOK(駅構内配送) 【兵庫県】 ★神戸営業所 ★尼崎営業所 【京都府】 ★久御山営業所 ・洛南営業所 【滋賀県】 ★湖南営業所 ★滋賀中央営業所 <東海エリア> 【静岡県】 ★浜松営業所 ★清水営業所 ・三島営業所 ・袋井営業所 ・富士営業所 【愛知県】 ・瑞穂営業所
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- ■週休2日(シフト勤務)の場合 ・ルート配送:月給28万円~36万円+賞与年2回 ・自販機補充:月給26万円~36万円+賞与年2回 ■週休3日(シフト勤務)の場合 ・月給23万円~26万円+賞与年2回 ※残業手当は全額支給いたします。 【入社後の収入例(週休2日の場合)】 ・入社~2ヶ月間:月給22万円~ ・3ヶ月~それ以降:月収26万円~(★ワンマン稼働できた場合) \今が入社のチャンス!/ 頑張りは残業代(全額支給)でしっかり還元! ★繁忙期(夏)の平均給与:月収31万円 週休3日の場合など、詳細は面接でお伝えします! \2024年実績★収入に関するリアル情報!/ ・385万 (月収29万6000円+賞与2回) 20歳・独身 ・398万 (月収30万9000円+賞与2回) 32歳・独身 ・446万 (月収33万1000円+賞与2回) 25歳リーダー、既婚、子供3人 ・531万 (月収39万7000円+賞与2回) 39歳所長、既婚、子供2人