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[業種]運輸・物流業界　

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    11ページ：業種【運輸・物流業界】の企業一覧

    該当企業数 13,638 社中 501〜550 社を表示

    株式会社村山運輸

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都新宿区百人町3-8-13
    • 設立 1952年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【広島（福山）】物流管理責任者～残業月10.3h・働きやすい環境認証企業★設立72年の安定実績～
      • NEW
      ～設立72周年！働きやすい環境作り推進企業/経営陣との距離も近く一体感のある社風/売上好調/残業平均月10.3時間～ 貨物自動車運送事業から化粧品及び医薬部外品等の製品加工まで幅広く行っている当社にて、中長期的な視点で事業ノウハウ継続を継承すべく物流管理責任者（センター長）の募集を開始しました。 ＜職務内容に関する事項＞ ■職務詳細： ・運送会社とのコミュニケーション※運送会社との価格交渉や対面商談 ・パートの管理：勤怠管理、採用実務、契約更新、面談等 ・概算収支管理（詳細は本社で管理） ■組織構成： ・営業所の社員は6～8名が在籍しております。（パート・アルバイト除く） ・性別問わず20～50代まで活躍中です。 ※当社全体では250名が在籍中（パート・アルバイト含む） ■入社後の流れ： １～３カ月のOJTにて実業務を行いながら現センター長の下で日々の仕事を覚えて頂き、独り立ち後は物流管理責任者（センター長）としてご活躍頂きます。 ＜当社の社風に関する事項＞ （1）経営層によって社員への働きやすさを日々検討しつつ、改善しております。 ★健康企業宣言認定企業/健康経営優良法人2023表彰 ★働きやすい環境認証制度「一つ星」獲得 ★勤続年数10～20年の社員多数在籍 （2）京王プラザホテルにて合同感謝祭の実施（参加者180名）などイベントを行い、性別年齢問わず日々一体感を高めております。 当社ブログ参照：https://murayama-unyu.com/pages/17/ ＜業界・企業の安定性に関する事項＞ ・今期で72期目を迎える物流企業です。現在首都圏8ヶ所の物流センターを設け、お客様の企業活動のあらゆる段階で発生するアウトソーシングのニーズに対応すべく事業を進めております。常温（雑貨・化粧品が主力）のＴ/Ｃ・Ｄ/Ｃなどを取り扱っています。 ・売上高に関しては2022年24億円、2023年25億円と右肩上がりとなっており、事業としても安定しております。その為腰を据えて長く働くことができます。 ・業界として見過ごせない環境への取り組みとして、天然ガス車(CNG車)、ハイブリッド車を積極的に導入し、業界内での10年後、100年後を見据えた、グリーンエコプロジェクトへも積極的に参加しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福山物流センター 住所：広島県福山市箕沖町127-11福山港流通センター第2倉庫4階 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙※敷地内喫煙所有） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回9月 ・賞与：年2回（7、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川】物流管理責任者～残業月15.7h・働きやすい環境認証企業★設立72年の安定実績/売上好調～
      • NEW
      ～設立72周年！働きやすい環境作り推進企業/経営陣との距離も近く一体感のある社風/売上好調/残業平均月15.7時間～ 貨物自動車運送事業から化粧品及び医薬部外品等の製品加工まで幅広く行っている当社にて、中長期的な視点で事業ノウハウ継続を継承すべく物流管理責任者（センター長）の募集を開始しました。 ＜職務内容に関する事項＞ ■職務詳細： ・運送会社とのコミュニケーション※運送会社との価格交渉や対面商談 ・パートの管理：勤怠管理、採用実務、契約更新、面談等 ・概算収支管理（詳細は本社で管理） ■組織構成： ・営業所の社員は6～8名が在籍しております。（パート・アルバイト除く） ・性別問わず20～50代まで活躍中です。 ※当社全体では250名が在籍中（パート・アルバイト含む） ■入社後の流れ： １～３カ月のOJTにて実業務を行いながら現センター長の下で日々の仕事を覚えて頂き、独り立ち後は物流管理責任者（センター長）としてご活躍頂きます。 ＜当社の社風に関する事項＞ （1）経営層によって社員への働きやすさを日々検討しつつ、改善しております。 ★健康企業宣言認定企業/健康経営優良法人2023表彰 ★働きやすい環境認証制度「一つ星」獲得 ★勤続年数10～20年の社員多数在籍 （2）京王プラザホテルにて合同感謝祭の実施（参加者180名）などイベントを行い、性別年齢問わず日々一体感を高めております。 当社ブログ参照：https://murayama-unyu.com/pages/17/ ＜業界・企業の安定性に関する事項＞ ・今期で72期目を迎える物流企業です。現在首都圏8ヶ所の物流センターを設け、お客様の企業活動のあらゆる段階で発生するアウトソーシングのニーズに対応すべく事業を進めております。常温（雑貨・化粧品が主力）のＴ/Ｃ・Ｄ/Ｃなどを取り扱っています。 ・売上高に関しては2022年24億円、2023年25億円と右肩上がりとなっており、事業としても安定しております。その為腰を据えて長く働くことができます。 ・業界として見過ごせない環境への取り組みとして、天然ガス車(CNG車)、ハイブリッド車を積極的に導入し、業界内での10年後、100年後を見据えた、グリーンエコプロジェクトへも積極的に参加しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 秦野営業所 住所：神奈川県秦野市戸川字松下418-1 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙※敷地内喫煙所有） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回9月 ・賞与：年2回（7、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    川菱産業株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    神奈川県川崎市中原区木月4-52-1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鶴見区/マイカー通勤可】大型トラックドライバー/ 年休120日/土日休み/家族・住宅手当など充実
      ■採用背景： 受注状況好調のため増員募集となります。 ■業務内容： 総合物流会社の当社にて、大型トラックドライバ―をお任せいたします。 ■詳細： 大手自動車メーカーに部品を輸送し、フォークリフトにて積み下ろし業務を行って頂きます。 ※中型自動車免許のみお持ちの場合もご相談下さい。 ■特徴： 主に、三菱ふそう殿の自動車部品を取扱っており、工場間、ライン間の半製品の輸送、納入部品メーカー殿の製品の輸送、保管、仕訳等を中心に業務を行なっている会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 鶴見営業所 住所：神奈川県横浜市鶴見区駒岡５丁目１６－２０ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 228万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～200,000円 その他固定手当/月：40,000円～60,000円 ＜月給＞ 190,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：あり 賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日通ＮＥＣロジスティクス株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    神奈川県川崎市中原区小杉町1-403武蔵小杉STMビル
    • 設立 1972年
    • 従業員数 1,947名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【武蔵小杉／週2リモート】社内SE（セキュリティ）／残業月20h／夜間対応なし！／大手Gで安定感◎
      ～日本通運とNECの合弁会社で安定！／年休125日／残業月20hでWLB◎／これまでのご経験を活かし、腰を据えて就業したい方へおすすめ！ ■業務内容について： 物流ソリューションを提供する同社にて、セキュリティエンジニア業務に従事いただきます。当ポジションではセキュリティに関する企画・設計・運用管理を行っていただきます。 ※主に下記の業務を行っていただきます。 （1）情報システムに関する戦略立案 （2）情報システム開発・運用・保守 （3）全社情報インフラ・ネットワーク・セキュリティ環境整備 ■業務詳細 ・セキュリティベンダーとの連携 社外のセキュリティベンダーと連携し、最適なセキュリティ対策の選定と導入を進めます。ベンダーとの交渉や調整も含まれます。 ・社内システムのセキュリティ管理 現環境のセキュリティ設定の検証と運用を行い、セキュリティレベルの継続的な維持を目指します。 ・セキュリティ対策システムの企画・導入 新たなセキュリティ対策システムの企画から導入までを担当します。システムの要件定義やスケジュール管理を含みます。 ■業務の魅力 【夜間対応基本なし！】 基本的にシステムトラブル以外での夜間対応はなく現状2024年度トラブル発生は0件です。 【ユーザー対応がメイン！】 開発自体は外注しているため、プロジェクトが円滑に進むための調整や、 ユーザー側への対応がメインとなります。 全国に拠点があり、ユーザー数も多いためやりがいがあります。 ■業務の特徴／期待すること： 将来的にはリーダーとしての活躍が期待できる方にご入社いただきたいと考えております。 ■会社特徴： ・当社はNECの物流子会社として1972年に創業してから今日まで51年の歴史があり、NECグループを始め電機精密産業および半導体・電子部品産業などに多くのお客様を持つ物流会社です。 物流のリーディングカンパニーである日本通運グループとICT（情報通信技術）に秀でたNECグループ両社の強みを有する「電機精密物流のプロフェッショナル」集団であり、電機精密産業および半導体・電子部品産業向け物流サービスを中核に、日本をはじめ東アジアおよび東南アジアを中心にグローバルに事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市中原区小杉町1-403 武蔵小杉STMビル 勤務地最寄駅：JR南武線／武蔵小杉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※報酬等については実務経験などを踏まえて決定致します。 下限金額には賞与・残業代も含んでおります 昇給：1回／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社富士宮運輸

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    神奈川県川崎市多摩区宿河原5-29-12
    • 設立 1968年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート配送／普通免許があればOK／40代活躍中／土日祝休み
      ＜お仕事の流れ＞ まずは、荷物の積み込みから対応。住宅資材やオフィス用品がメインとなり重たいものは協力して積み込みます。 準備ができたら工務店や現場などへ荷物をお届け！配送を終えたら帰社し、簡単な事務処理をして業務終了となります。 まずは簡単な梱包のやり方からスタートしていきましょう◎ ＜近距離のルート配送をお任せ！＞ あなたにお任せするのは近距離の配送のみ。 ＊走行距離：80～120キロ／1日 ＊配送件数：約10～13件／1日 ＊夜間・宿泊を伴う配送一切なし！ ＊決まった場所へ荷物を届けるルート配送 道に迷ったり、天候に大きく左右されたりすることが少なく、 慣れない長距離運転をすることもないので ドライバーデビューにはピッタリのポジションです。 ＜入社後は？＞ 約1カ月間の研修を通して、業務の基礎を習得していただきます。 【STEP1．まずは梱包のやり方から！】 いきなり配送へ、なんてことはありません！ 大切な荷物の積み込み方や梱包などからスタートしていきます。 　▼ 【STEP2．運転方法や配送ルートを覚えよう！】 運転の方法を学びつつ、先輩のトラックに同乗しながら配送ルートの確認も行っていきます。 助手席から落ち着いてルートを覚えられるので、少しずつ習得していきましょう。 　▼ 【STEP3．独り立ち！】 業務の流れや運転方法を習得したら、いよいよ独り立ち！ あなたのペースで大丈夫なので、ゆっくり着実に独り立ちを目指しましょう！
      ☆マイカー通勤OK ☆転勤なし！ 【出勤・出庫地】 ■神奈川県川崎市多摩区宿河原 ■神奈川県川崎市高津区新作 ※ご希望を配慮します 【本社】 神奈川県川崎市多摩区宿河原5-29-12 └アクセス：JR南武線「宿河原駅」徒歩8分
      月給24万円～40万円 ★頑張った分稼げる環境があります！ ※経験や年齢、能力を考慮したうえで決定いたします。 ◆社員年収例 年収350万円／28歳・経験1年 年収400万円／36歳・経験5年
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    都運輸倉庫株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    京都府八幡市下奈良一丁地22-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉／日高】大型長距離ドライバー◆年3回の長期休暇（GW・夏期・年末年始）でプライベート充実
      ＜大型長距離ドライバー／月収35万円以上！／平均月給46万円／安心・安定の成長企業／アットホームな社風で人間関係◎＞ ■業務内容 全国へ物流サービスを展開している当社にて、以下の業務をお任せします。 ・大型長距離配送（主に関西～関東） ・固定荷主（定期便又は専属便）からの出荷 ※パレットでの荷物の積み降ろし作業が中心となります。 ※手積み手降ろし作業も発生します。 ■入社後の流れ 入社後は、業務の一連の流れを覚えていただくまで、先輩社員がしっかりとサポートします。 横乗り研修からスタートするため、分からないことなどもすぐに聞くことができるため安心です。 ■本ポジションの魅力 ◎充実の研修制度： 研修では丁寧な指導があり、プロドライバーとしてしっかりと成長することが可能です。 ◎充実の安全設備： 社員を第一に考えている当社では、安全運行のサポートとして多くの安全設備を搭載しています。 ◎納得の報酬制度： 平均月給は46万円になります。 ■当社の魅力 【安定した取引】 関西を中心に全国へ物流サービスを展開しています。 複数のパートナー企業と連携しているため、全国に輸送可能なネットワークを持っており、安定した取引基盤がございます。 【顧客満足度の高さ】 当社では、社員教育・お客様への最適なサービス提供を徹底しているため、高い顧客満足度が実現しています。 ドライバーのマナー向上や、迅速な対応をするなどの対社内の取り組みだけでなく、物流コスト軽減のお手伝いなどお客様目線になって提案を行っています。 【風通しの良い社風】 当社では、社員こそが唯一無二の資産という考えで会社経営をしてきました。社員同士の仲も非常によく、分からないことなども遠慮なく相談できる環境のため、中途入社される方もすぐに馴染むことができます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉支店 住所：埼玉県日高市大谷沢280-4 勤務地最寄駅：JR川越線／武蔵高萩駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 時間外、深夜手当、休日手当等を含み総額35万～50万円になります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：150,000円～300,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊昇給は評価・業績によります。 ■賃金締切日：固定（月末以外）毎月25日 ■賃金支払日：固定（月末以外）翌月5日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／八幡】大型長距離ドライバー◆年3回の長期休暇（GW・夏期・年末年始）でプライベート充実
      ＜大型長距離ドライバー／月収35万円以上！／平均月給46万円／安心・安定の成長企業／アットホームな社風で人間関係◎＞ ■業務内容 全国へ物流サービスを展開している当社にて、以下の業務をお任せします。 ・大型長距離配送（主に関西～関東） ・固定荷主（定期便又は専属便）からの出荷 ※パレットでの荷物の積み降ろし作業が中心となります。 ※手積み手降ろし作業も発生します。 ■入社後の流れ 入社後は、業務の一連の流れを覚えていただくまで、先輩社員がしっかりとサポートします。 横乗り研修からスタートするため、分からないことなどもすぐに聞くことができるため安心です。 ■本ポジションの魅力 ◎充実の研修制度： 研修では丁寧な指導があり、プロドライバーとしてしっかりと成長することが可能です。 ◎充実の安全設備： 社員を第一に考えている当社では、安全運行のサポートとして多くの安全設備を搭載しています。 ◎納得の報酬制度： 平均月給46万円です。 ■当社の魅力 【安定した取引】 関西を中心に全国へ物流サービスを展開しています。 複数のパートナー企業と連携しているため、全国に輸送可能なネットワークを持っており、安定した取引基盤がございます。 【顧客満足度の高さ】 当社では、社員教育・お客様への最適なサービス提供を徹底しているため、高い顧客満足度が実現しています。 ドライバーのマナー向上や、迅速な対応をするなどの対社内の取り組みだけでなく、物流コスト軽減のお手伝いなどお客様目線になって提案を行っています。 【風通しの良い社風】 当社では、社員こそが唯一無二の資産という考えで会社経営をしてきました。社員同士の仲も非常によく、分からないことなども遠慮なく相談できる環境のため、中途入社される方もすぐに馴染むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府八幡市下奈良一丁地22-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 時間外、深夜手当、休日手当等を含み総額35万～50万円になります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：150,000円～300,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊昇給は評価・業績によります。 ■賃金締切日：固定（月末以外）毎月25日 ■賃金支払日：固定（月末以外）翌月5日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    神姫バス株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    兵庫県姫路市西駅前町1
    • 設立 1927年
    • 従業員数 1,430名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全5件
    • 【兵庫／未経験OK】バスのキャビンアテンダント～上質な日本たび／富裕層・訪日客向けツアー～
      ～神姫バスはまもなく創業100年／「地域の本質」を繋ぎ、一期一会の旅を提供／デザイナー水戸岡鋭治デザインの全18席の専用ツアーバス／「上質な唯一無二の旅」に相応しいアテンダント～ ■業務内容について： 当社で企画、販売をしているラグジュアリーツアーブランド「YUI PRIMA」のツアー催行における業務をご担当頂きます。 ＜具体的な業務＞ ・お客様からのお電話対応、旅行案内書送付、接客業務 ・アテンドサービス業務 ※バス車内外、観光地、お食事会場、宿泊施設等でのご案内や接遇、ツアーに必要な備品管理、車内での飲み物サービス、備品洗浄や車内清掃、宿泊施設での受入や対応についての現地打ち合わせ、お部屋回り ※ツアー自体の下見（1か月に2～3か所）も発生致します。 ■教育環境について： 基本的には研修担当者が担当し、丁寧に教育頂ける環境です。 例） ・ビジネスマナー ・接遇研修 ・メンタルヘルス ・キャリア構築など もちろん、本人の経験値を踏まえ、段階を経て研修プログラムを作成します。 神姫バス本体でも、各種受講できる講座（外部の講座）があります. ■お客様について： 「YUI PRIMA」でターゲットにしているお客様は「富裕層」と呼ばれる方々になります。旅慣れたお客様も多く、一般的にイメージされるバスツアーへの参加者とは似て非なるもの。 一期一会の旅の作り上げるために、これまでのご経験を存分に活かして頂きたく考えています。 ■働き方について： 添乗はひと月あたり平均10～12本、 日帰りから3泊4日まで様々です。 閑散期：6～7日がアテンドサービス 繁忙期：14～15日がアテンドサービス 繁忙期には連日でアテンドサービスを担当頂くこともございます。 ■働く時間について： 旅行という特殊な商材柄、旅に同行すると不規則な時間での従事となります。 当社では、本人の負担のない形で仕事を楽しんで頂きたいため、フレックス制を導入しています。 前日の業務終了が遅い時間になってしまった場合などは、翌日の業務開始をご調整頂くなど、柔軟に対応頂ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 真結事業課 住所：兵庫県神戸市中央区小野柄通７丁目１番１８号三宮ビルディング北館３階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 275万円～330万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,600円～235,750円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 196,600円～235,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：アテンダント職資格手当21000円（研修期間終了後に支給開始） ■昇給：年1回（6月） ■賞与：夏季、冬季賞与は各1ヵ月分（年間2.0ヵ月） ※支給基準額は会社業績により変更する場合あり ※勤務成績（人事考課結果）を加味して支給 ■決算賞与：会社業績に応じて決定(3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【姫路】事務◆スキルアップ支援充実／フレックスタイム制／賞与年4.0ヵ月分支給◆
      ～神姫バスはまもなく創業100年／中途採用比率も高くなじみやすい環境／定着率もほぼ100％で社員の満足も高い職場～ ■業務内容： 当社の事務職として、下記のような業務を担当頂きます。 ・共同運行路線やグループ子会社との精算業務 ・請求書処理業務 ・乗車券、販促グッズ、帳票類等の管理 ・イベント出店時のスタッフや繁忙期のお客様案内 ・契約先との打合せや調整 ・各種事案における打合せ調整 ・ダイヤ改正に伴う各種業務（路線図・時刻表の更新、放送データの更新 等） ■各種研修について： 階層別、職種別の研修や、外部研修、通信教育、eラーニングやビジネススクール、バンコク現地研修、自己啓発書籍の購入補助や資格取得など、社員の自律的な学びを支援する環境をご用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市西駅前町1 勤務地最寄駅：JR線／姫路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 270万円～285万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ※所定労働日数を欠勤した場合は日給分が上記基本給から控除されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～210,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※前年度の人事考課により更改 ■賞与：夏季、冬季賞与（年間1.5か月相当・夏季15万円、冬季15万円） ※支給基準額は、勤務成績、会社業績により変更する場合があり、入社前控除あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    四国高速運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    徳島県徳島市東沖洲2-62
    • 設立 -
    • 従業員数 555名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【徳島／未経験歓迎◎】事務作業職／徳島県シェアNo1／フォロー体制◎／暮らしを支える物流業の事務職
      【月収30万以上も目指せる！／県内外に24拠点＆従業員600名で四国最大の物流企業！】 ■採用背景： 今回は、運輸・物流業界が抱える様々な問題を解決し、一緒に会社を未来へと導いていただける方々の採用を考えております。 我々と一緒に日本経済を支え動かしましょう!! ■業務内容： 総合物流業務における以下業務を担当していただきます。顧客管理(対応)がメインになります。 １．商品入出庫管理 ２．顧客管理 ３．パソコンを使用した業務処理 ４．売上管理 ５．その他付随する業務 ※パソコン（ワード、エクセル）の基本操作レベルが必要です。 ※完全な内勤ではなく、担当顧客のニーズを聞き、当社で請け負えるかの判断や配送等も行っていただく場合がございます。 ※荷物を積み下ろしを手伝うなど会社全体の業務量に合わせてフレキシブルにご対応いただきます。 ■フォロー体制： 先輩社員がフォローするため、業界・職種が未経験でもご安心ください。 広い視野で柔軟に業務に臨める方はぜひご応募ください！ ■当社について： 四国高速運輸は運輸・物流業界に課された使命を全うすべく、日々業務邁進しております。コロナ禍においては、エッセンシャルワーカーとして、その重要性を改めて見直され、文字通り必要かつ不可欠な存在として認識されております。 日用雑貨や建築資材をはじめ、多種多様な商品の配送を行っており、多くのお客様からご支持をいただき、令和４年３月決算での売上高も１１２億円となり、徳島県のリーディングカンパニーとしての地位を築いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 徳島県内の拠点 住所：徳島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：徳島県徳島市東沖洲2-62 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル経験やご年齢によって想定年収は前後する可能性がございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島】総合物流職(事務)の管理職候補◆面接1回／徳島県シェアNo1／暮らしを支える物流のお仕事◆
      【月収30万以上も目指せる！／県内外に24拠点＆従業員600名で四国最大の物流企業！】 ■採用背景： 今回は、運輸・物流業界が抱える様々な問題を解決し、一緒に会社を未来へと導いていただける方々の採用を考えております。 現責任者の業務を早期に担っていただき、各拠点での方針を引き継いでいってもらいます。 我々と一緒に日本経済を支え動かしましょう!! ■業務内容： 総合物流業務における以下業務の管理を担当していただきます。 顧客管理(対応)がメインになります。 １．商品入出庫管理 ２．顧客管理 ３．パソコンを使用した業務処理 ４．売上管理 ５．その他付随する業務 ※パソコン（ワード、エクセル）の基本操作レベルが必要です。 ※完全な内勤ではなく、担当顧客のニーズを聞き、当社で請け負えるかの判断や配送等も行っていただく場合がございます。 ■当社について： 四国高速運輸は運輸・物流業界に課された使命を全うすべく、日々業務邁進しております。コロナ禍においては、エッセンシャルワーカーとして、その重要性を改めて見直され、文字通り必要かつ不可欠な存在として認識されております。 日用雑貨や建築資材をはじめ、多種多様な商品の配送を行っており、多くのお客様からご支持をいただき、令和４年３月決算での売上高も１１２億円となり、徳島県のリーディングカンパニーとしての地位を築いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 徳島県内の拠点 住所：徳島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 徳島県内の拠点 住所：徳島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル経験やご年齢によって想定年収は前後する可能性がございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アリさんマークの引越社（株式会社引越社）

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    株式会社引越社　東京本部 東京都江戸川区松本2-34-6　3F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 1,175名
    • 平均年齢 29.4歳
    求人情報 全27件
    • 引越アドバイザー／年収420万円～／月10日休み／スーツ貸出
      • NEW
      ◎スマホをご覧の方は、ぜひPick up！ページもご覧ください ＜＜ オン・オフはしっかりと！ ＞＞ 勤務時間外での上司との飲み会・付き合いなどは一切ありません。 当社は社員とそのご家族を大切に考えています。 プライベートを大事にできる制度が整っています。 ●休日は月間10日間。年間休日120日 ●定時は16時もしくは17時 ●結婚記念日休暇＆配偶者誕生日休暇 SDGsにも賛同しており、働きがいと経済成長を両立できる会社を目指しています。 ■■━━━━━━━ 　具体的な仕事内容 ━━━━━━━━■■ ＞＞ 仕事は簡単2ステップ ＜＜ ▼step1　訪問 お客様を社用車で訪問（1日2～4件程度）。 訪問先やスケジュールは本部から送られてくるため、指示通りに動けばOK！ ▼step2　お見積り 引越しする場所やお荷物の量を確認し、その場でお見積りをお渡し。 見積りはマニュアル通りに進めればよく、難しくありません。 これで主な仕事はおしまい！とても簡単です！ ※場合によっては引越当日に現場担当をすることもあり ◎入社後の流れ ━━ｖ━━━━ お客様のお宅を訪問するには、商品（現場作業）を知る必要があります。 入社後は簡単な座学研修で基礎知識を知っていただき、その後営業同行・現場同行において、現場で必要な経験・知識を身につけて頂き、両方の業務を理解していただきます。 ※社内研修では、必要な専門知識を学べる講義もご用意。 ◎入社後のキャリアプラン ━━ｖ━━━━━━━━ キャリアに合わせた社内ライセンスが細かくあり、ライセンスを取得していただいた先に、営業専任や現業専任、支店の管理職や本部スタッフ（教育指導部・人事部・総務部）など…あなたの適性・ご希望に応じて、ステップアップする道を、あなたのペースで選んでいただけます。
      【全国15都道府県で大募集！】 ◎ご自宅から通勤できない支店への転勤はありません。 ◎車・バイク・自転車通勤可能 ◆採用エリア ＜関東地区＞ ・東京都（国立市、江戸川区、大田区） ・神奈川県（横浜市、川崎市、厚木市） ・千葉県（千葉市、柏市） ・埼玉県（さいたま市、越谷市、川越市） ＜東海地区＞ ・愛知県（名古屋市(南区/名東区/中川区)、刈谷市、岡崎市） ・岐阜県（岐阜市） ・三重県（四日市市） ＜静岡地区＞ ・浜松市、静岡市 ＜関西地区＞ ・大阪府（吹田市、守口市、堺市、松原市、交野市） ・兵庫県（神戸市、尼崎市） ・京都府（京都市、宇治市） ・滋賀県（草津市） ＜九州・広島地区＞ ・福岡県（福岡市、北九州市、太宰府市、久留米市） ・広島県（広島市） ＜北海道地区＞ ・札幌市 ※受動喫煙防止対策あり
      ■関東　■東海 ★入社1年目で、年収例420万円以上、既婚者 年収例456万円以上 入社後1年間／月給30万円以上、既婚者は月給33万円以上（共に固定残業代含） 2025年4月末までにご入社の方全員に、上記にプラスで入社後4カ月毎に20万円支給（計60万円）返金規定有 入社2年目以降／月給28万6525円～43万2653円(固定残業代含) 固定残業代一律月8万6525円～13万653円を含 ■関西（大阪・尼崎） 入社後6カ月間／月給33万円以上（固定残業代含）＋家族手当 入社後7カ月以降／月給29万2256円～42万7638円(固定残業代含) 固定残業代一律月8万8256円～12万9138円を含 ■神戸　■京都・滋賀 入社後6カ月間／月給35万円以上（固定残業代含）＋家族手当 入社後7カ月以降／月給29万2256円～42万7638円(固定残業代含) 固定残業代一律月8万8256円～12万9138円を含 【共通】 全条件・全月給すべて一律の固定残業代を含めた月給 固定残業は60時間。60時間未満でも満額支給 上記を超える時間外労働分は追加支給
    • 見積りスタッフ／賞与年3回／年間休日120日／月10日休み
      • NEW
      • 締切間近
      ＜ スマホをご覧の方は、ぜひPick up!タブもご覧ください ＞ 【 具体的な仕事内容 】 ――――――――――――――― ＼仕事は簡単2ステップ／ ▼step1　訪問 お客様を社用車で訪問（1日2～4件程度）。 訪問先やスケジュールは本部から送られてくるため、指示通りに動けばOK！ ▼step2　お見積り 引越しする場所やお荷物の量を確認し、その場でお見積りをお渡し。 見積りはマニュアル通りに進めればよく、難しくありません。 これで主な仕事はおしまい！とても簡単です！ ※場合によっては引越当日に現場担当をすることもあり ≪ 入社後の流れ ≫ お客様のお宅を訪問するには、商品（現場作業）を知る必要があります。 入社後は簡単な座学研修で基礎知識を知っていただき、その後営業同行・現場同行において、現場で必要な経験・知識を身につけて頂き、両方の業務を理解していただきます。 ※社内研修では、必要な専門知識を学べる講義もご用意。 *　　　*　　　* ◎休んで、稼ぐ！ ━━ｖ━━━━━━━━ 当社は社員とそのご家族を大切に考えています。 プライベートを大事にできる制度が整っています。 ・休日は月間10日間。年間休日120日 ・定時は16時もしくは17時 ・結婚記念日休暇＆配偶者誕生日休暇 ◎キャリアはどう上がる？ ━━ｖ━━━━━━━━ 業務に真摯に向き合えば合格する【昇給・昇格テスト】が“毎月”受験可能！ 営業専任や現業専任、支店の管理職や本部スタッフ（教育指導部・人事部・総務部）など、あなたの適性・ご希望に応じて、ステップアップする道を、あなたのペースで選んでいただけます。 ◎当社ならではの取り組み ━━ｖ━━━━━━━━ 勤務時間外での上司との飲み会・付き合いなどは一切ありません。 SDGsにも賛同しており、働きがいと経済成長を両立できる会社を目指しています。
      【全国1５都道府県で大募集！】 ◎ご自宅から通勤できない支店への転勤はありません。 ◎車・バイク・自転車通勤可能 ◆採用エリア ＜関東地区＞ ・東京都（国立市、江戸川区、大田区） ・神奈川県（横浜市、川崎市、厚木市） ・千葉県（千葉市、柏市） ・埼玉県（さいたま市、越谷市、川越市） ＜関西地区＞ ・大阪府（吹田市、守口市、堺市、松原市、交野市） ・兵庫県（神戸市、尼崎市） ・京都府（京都市、宇治市） ・滋賀県（草津市） ＜東海地区＞ ・愛知県（名古屋市(南区/名東区/中川区)、刈谷市、岡崎市） ・岐阜県（岐阜市） ・三重県（四日市市） ＜静岡地区＞ ・浜松市、静岡市 ＜九州・広島地区＞ ・福岡県（福岡市、北九州市、太宰府市、久留米市） ・広島県（広島市） ＜北海道地区＞ ・札幌市 ※受動喫煙防止対策あり
      ■関東　■東海 ★入社1年目で、年収例420万円以上、既婚者 年収例456万円以上 入社後1年間／月給30万円以上、既婚者は月給33万円以上（共に固定残業代含） 2025年4月末までにご入社の方全員に、上記にプラスで入社後4カ月毎に20万円支給（計60万円）返金規定有 入社2年目以降／月給28万6525円～43万2653円(固定残業代含) 固定残業代一律月8万6525円～13万653円を含 ■関西（大阪・尼崎） 入社後6カ月間／月給33万円以上（固定残業代含）＋家族手当 入社後7カ月以降／月給29万2256円～42万7638円(固定残業代含) 固定残業代一律月8万8256円～12万9138円を含 ■神戸　■京都・滋賀 入社後6カ月間／月給35万円以上（固定残業代含）＋家族手当 入社後7カ月以降／月給29万2256円～42万7638円(固定残業代含) 固定残業代一律月8万8256円～12万9138円を含 【共通】 全条件・全月給すべて一律の固定残業代を含めた月給 固定残業は60時間。60時間未満でも満額支給 上記を超える時間外労働分は追加支給
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    株式会社マイロジ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県一宮市木曽川町黒田十二ノ通り1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 191名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知岡崎※転勤なし】運行管理・物流センター長候補◆運行管理経験を活かしてキャリアアップ／待遇◎
      • NEW
      ～運行管理経験を活かしてキャリアアップ／中途社員多数活躍／エリア特化の商業系貨物の共同配送を展開／担当するセンターのトップとして裁量をもって働ける／物流業界のプロへ～ ■採用背景： 当社では本社、一宮、岡崎、大府などを中心に事業展開しており、事業拡大に伴い2022年12月に小牧物流センターを開設に伴った増員です。 今後も新センター開設を視野に事業展開している当社で運行管理、センター長候補としてご活躍頂きたいと考えております。 ■岡崎物流センター： 愛知県西三河地区を中心の大手ドラッグストア・衛生品・建材資財・電材等の共同配送を行っています。 ■キャリアパス： まず入社後3ヶ月程は配送員として現場に出て頂きます。その後、運行管理業務を1~2年程学んだ後、物流センター長としてステップアップいただけます。 ■具体的な業務内容： 個人のスキル習得度に合わせて、業務をお任せしていきます！ （1）運行管理業務サポート 取引先からのご依頼対応、配送プラン作成、配送状況確認、ドライバーへの配送指示出しや点呼確認、配送計画の伝達、乗務前チェックなど運行業務管理 （2）運行管理業務に従事頂きながら、センター長候補として物流センターの人員や荷物、配送管理 （3）運行管理業務及びセンター長としての事務所管理、配送管理など、全般管理に対応 ■組織構成 岡崎物流センター：運行管理者1名、役職者3名、ドライバー15名、アルバイト40名 ■勤務時間： ・通常：8:00～17:00　※休憩1時間 ・配送業務に従事する期間：2:00～12:00、4:00～14:00などのシフト制勤務(8時間＋残業1時間程度) ■ポジションの魅力 【裁量がある仕事】 センター長は各拠点の顔となります。担当する拠点をどのように伸ばしていくのか、自身で考え・実行していただく重要なポジションです。その分、結果が出ただけキャリアアップや年収アップが大きく反映されます。 【中途入社者が活躍中】 当社では、中途入社者が多く活躍しております。各拠点のセンター長は大半が物流業界での経験がある中途入社者です。物流業界の知見を活かして大きな仕事をしたい方や、待遇を上げたい方など転職理由は人さまざまです。例えば、役職がつけば社用車を支給するので社員からは喜ばれております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡崎物流センター 住所：愛知県岡崎市土井町南赤部内11の1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～247,000円 ＜月給＞ 266,000円～354,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収を考慮のうえ決定します ■昇給年1回 ■賞与年1回 ■モデル年収： 運行管理社⇒450万円 センター長⇒500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知岡崎】物流センター長候補≪物流業界での経験者必見≫頑張った分だけキャリアアップ・年収UP★
      ～物流業界での経験からセンター長に！／入社後3ヶ月の現場研修以降は9時-17時勤務で夜勤なし／中途社員多数活躍／エリア特化の商業系貨物の共同配送を展開～ ■採用背景： 当社では本社、一宮、岡崎、大府などを中心に事業展開しており、事業拡大に伴い2022年12月に小牧物流センターを開設に伴った増員です。 今後も新センター開設を視野に事業展開している当社で運行管理、センター長候補としてご活躍頂きたいと考えております。 ■岡崎物流センター： 愛知県西三河地区を中心の大手ドラッグストア・衛生品・建材資財・電材等の共同配送を行っています。 ■キャリアパス： まず入社後3ヶ月程は配送員として現場に出て頂きます。その後、運行管理業務を1~2年程学んだ後、物流センター長としてステップアップいただけます。 ■具体的な業務内容： 個人のスキル習得度に合わせて、業務をお任せしていきます！ （1）運行管理業務サポート 取引先からのご依頼対応、配送プラン作成、配送状況確認、ドライバーへの配送指示出しや点呼確認、配送計画の伝達、乗務前チェックなど運行業務管理 （2）運行管理業務に従事頂きながら、センター長候補として物流センターの人員や荷物、配送管理 （3）運行管理業務及びセンター長としての事務所管理、配送管理など、全般管理に対応 ■組織構成 岡崎物流センター：運行管理者1名、役職者3名、ドライバー15名、アルバイト40名 ■勤務時間： ・通常：8:00～17:00　※休憩1時間 ・配送業務に従事する期間：2:00～12:00、4:00～14:00などのシフト制勤務(8時間＋残業1時間程度) ■ポジションの魅力 【裁量がある仕事】 センター長は各拠点の顔となります。担当する拠点をどのように伸ばしていくのか、自身で考え・実行していただく重要なポジションです。その分、結果が出ただけキャリアアップや年収アップが大きく反映されます。 【中途入社者が活躍中】 当社では、中途入社者が多く活躍しております。各拠点のセンター長は大半が物流業界での経験がある中途入社者です。物流業界の知見を活かして大きな仕事をしたい方や、待遇を上げたい方など転職理由は人さまざまです。例えば、役職がつけば社用車を支給するので社員からは喜ばれております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡崎物流センター 住所：愛知県岡崎市土井町南赤部内11の1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円～247,000円 固定残業手当/月：75,000円～107,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 248,000円～354,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年1回 ■モデル年収： 運行管理者⇒450万 センター長⇒500万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 セルート

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都新宿区高田馬場1-31-18高田馬場センタービル
    • 設立 1984年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全10件
    • 【高田馬場】情シス チームリーダー（社内システム運用保守・インフラ）◆夜間、休日対応ほぼ無◆転勤無
      • NEW
      【夜間・休日の緊急対応直近2年間発生無し！／社内インフラを回すだけでなく”作る”ことにも関われる！／転勤なし／1984年から全国の輸送・配送を支援・高い実績◎】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める範囲】 同社の社内SEとして、社内のITインフラ全般の管理・運用を担当いただきます。社内システムの安定稼働を支える重要な役割を担いながら、IT環境の改善・新規構築にも関わることができます。 ■業務詳細： ・サーバー（Windows中心）、仮想基盤、ネットワークの管理・運用 ・社内ネットワークの設計・構築・管理・障害対応 ・基幹システム運用・管理 ・システムBCPの運用・更新 ・ベンダ―企業との折衝 ・社内ITインフラ環境の見直し 早い段階でIT部門のチームリーダーとしてITインフラの管理・更新を行っていただきます。 ■組織体制： チームはエンジニア5～6名（20～30代メイン）で構成されています。 東京本社勤務で、転勤はありません。チームで協力し、個々のスキルを活かしながら業務に取り組むことができます。また、夜間・休日の緊急対応はほぼありませんので、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■社風： 風通しの良さと強力なチームワークが強みです。新卒入社、中途入社関わらずいろんなキャラクター、背景を持っている人が協力して業務を行っています。20代役職者もおり、すべての社員の意見やアイデアを積極的に受け入れる社風です。何事にもチャレンジしていきたいという人にお勧めしたい会社です。 ■同社について： 1984年の創業より培ってきた確かな知識・経験をもとに、安全かつ安心な輸送・配送を確実に実現するために、さまざまな事業を展開。バイクや軽四輪を使った配送をはじめ、メディカル・バイオ関連輸送や、GMP準拠施設での検体保管など、多様な物流の課題を解決するべく幅広いサービスを提供しています。 ■就業環境： ◎見通しの良い広々とした雰囲気のオフィスであり、インテリア配色などにも、遊び心も取り入れた明るい雰囲気があります。 ◎業務役割ごとに島分けがされていて、コミュニケーションが取りやすいです。 ◎オフィス環境 ・カフェスタイルの休憩室あり ・冷蔵庫、電子レンジ、自販機、ポット 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区高田馬場1-31-18 高田馬場センタービル 勤務地最寄駅：JR／東京メトロ東西線／高田馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,500円～300,000円 ＜月給＞ 200,500円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル考慮の上決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月） ＜モデル給与＞ 35歳・係長（扶養家族あり）　年収505万円（時間外手当25H含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高田馬場】社長秘書◆経営者視点を学べキャリアUP◆創業40年以上の安定基盤
      • NEW
      秘書職／女性活躍の環境で働きやすい環境／1984年から全国の輸送・配送を支援・高い実績／産休・育休取得制度◎ 社長室スタッフとして、社長のサポート業務を幅広くご担当頂きます。 ■詳細： （1）経費関連業務 （2）スケジュール管理 （3）来客・電話対応 （4）会議のアレンジ、同席、議事録作成 （5）社長個人の所用、調べ物の依頼 （6）出張同行(年に5~10回程度)、パーティー等会食の同席など（月に1回程） ※試用期間中に適性を確認させて頂きますが、試用期間終了後の面談で候補者様と話し合ったうえで、「継続が難しい」という判断に至った場合は、他部署で経験を積んでいただく可能性がございます。 ■今回入社される方に期待する事 代表取締役の秘書として、代表取締役のビジネスパートナーとして、秘書職以外にも重要なお仕事をお任せします。やりがいをもって働け、ご自身の市場価値も高められるポジションです。 ■同社社長に関して 社長は男性で、個性的でおもしろく、情に熱い方です。 doda担当者もお会いさせて頂いた事がありますが、非常にハツラツとされておりアクティブな方で社員からの人望も非常に厚い方です。 ■組織に関して 配属部署は広報・秘書職の5名構成ですが、現在秘書職は不在です。そのため、次長（女性）が秘書職の重要なお仕事を行い、他の広報メンバーが軽微な仕事を兼任しています。入社当初は軽微からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただく流れです。 ■キャリアに関して 産休・育休取得制度がしっかりしており、秘書から役員まで昇格した方もおります。秘書業務はもちろん年数を重ねて頂くと他の業務も任せてもらえる環境です。 ■特徴・魅力： ◇間近で社長の仕事を見ることができるため、早いタイミングでビジネススキルを磨け、通常の業務では会えない業界・役職の方々とお会いするような機会も多くあります。 ◇新しい仕事に興味・好奇心旺盛で、向上心を持っている方にお勧めです。 ■同社について： 1984年の創業より培ってきた確かな知識・経験をもとに、安全かつ安心な輸送・配送を確実に実現するために、さまざまな事業を展開。バイクや軽四輪を使った配送をはじめ、メディカル・バイオ関連輸送等多様な物流の課題を解決するべく幅広いサービスを提供。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区高田馬場1-31-18 高田馬場センタービル 勤務地最寄駅：JR／東京メトロ東西線／高田馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 317万円～386万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,500円～231,250円 ＜月給＞ 200,500円～231,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・スキル考慮の上決定します。 ■上記年収には残業代を含まない為、別途支給されます。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マルエス工運株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    兵庫県尼崎市鶴町7-8
    • 設立 1953年
    • 従業員数 437名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【兵庫】＜未経験＞経理財務（マルエスグループ８社の財務会計、決算処理等）◆創業70年◆残業少／転勤無
      【未経験から経理としてのキャリアを積める◎/安定就業/完全週休2日制/賞与4ヵ月】 創業から70年、高圧ガス・液体ガスの輸送に特化し、全国ネットワークで輸送の安全を守る「マルエス工運」です。 今回は、尼崎市の本社オフィスにて財務部門の次世代を担うスタッフを募集いたします。 全国に広がるマルエスグループ８社の財務会計、決算処理業務に関わり、スキルアップできるお仕事です！ 企業での経理事務・決算処理業務のご経験を活かせるポジションです。 安定した環境で長く活躍したい方のご応募をお待ちしております！ 【仕事内容】 本社財務部門にて、財務会計・決算処理・請求業務に関わる事務をお願いします。 ・財務会計 ・請求業務 ・損益計算書作成 ・決算処理 ・資金管理 などをお願いします。 ＜業務の詳細＞ ○働きやすい事務所で、社内の風通しも良く担当業務に専念できる環境です。 ○財務会計計算ソフトはSuperStream-NXを使用 試用経験はなくてもOKです。 ○締め日が月末30日、損益計算書作成は20日までになります。 月中が繁忙期です。 【職場環境】 ★配属先部署は、女性を含む3名体制。 年齢層は高めで落ち着いた環境です。 ★業務はていねいな引き継ぎがあり、質問も気軽にできる環境なので、すぐに慣れてご活躍いただけます。 ★原則として土日祝はお休みですが、決算処理業務に重なるなど、やむをえず出社する場合は、必ず代休を取得していただきます。 ★残業は少なめで、通常18時には終了。 繁忙期（決算時期）でも19時には退社できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市鶴町7-8 勤務地最寄駅：阪神線／尼崎センタープール前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,500円～218,750円 ＜月給＞ 187,500円～218,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■年収構成：月給×12箇月、賞与年2回（4か月） ■時間外労働：別途支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    衣浦ポートサービス株式会社

    海運業
    愛知県半田市十一号地1-5第二港運ビル
    • 設立 1967年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知/半田市】海上乗務員／曳船作業◆有資格者募集◆転勤なし／定時16時／有給取得率100％
      • 締切間近
      ≪衣浦港へ寄港する船舶の曳船業務≫ ≪毎日帰宅可能/船内居住なし//16時定時/衣浦港での曳船業務/働きやすさ◎≫ ■事業内容 衣浦港での曳船業務（航海） を主として作業を行っていただきます。 1日2隻ほど、多い時で3～4隻の船舶を安全に接岸・離岸させる補助業務です。 ■具体的には <曳船業務> ・船舶の接岸・着岸などの曳船業務 ・船長の補佐 ・タグボートの清掃・整備 ・貨物船の綱取り・綱放し など ■業務の特徴 ・当社は、船員法ではなく労基法の適用となるため、船舶での宿泊はありません。宿直以外は帰宅し、無理なく業務に従事できます。 ・船が港に入ってくるまでの待機時間が非常に長く、その間は自由に過ごすことができるます。その待機時間も勤務時間外の場合、時間外労働となります。 ・全社員の有給取得率100％、日々の業務において過度な残業もありません。各種手当・福利厚生も充実している事から、長く働ける環境が整備さています。 【変更の範囲：なし】 ■キャリアステップ まずは経験やスキルに合った業務からお任せします。経験豊富な先輩スタッフが実務を通して指導いたします。乗組員として経験を積み、将来は船長として曳船全体の管理をお願いしたいと考えています。 ■企業特徴 ・1967年創業、名古屋港の副次港として発展してきた『衣浦港』で、入出港を一手に受けており競合がいない事で安定した事業を展開しております。 ・経済活動に欠かすことのできない重要な港になります。地域のインフラを守る誇りと責任を胸に日々安全作業に取り組んでいます <補足> 月1～2回程度、宿直勤あり（16:00-翌日8:00勤務） 基本的に緊急時の電話当番のみなので、電話に出ていただければOKです。 アルコール摂取は禁止事項になりますが、それ以外は自由で、何時に就寝いただいても問題ございません。基本的に22時には就寝いただけるようです。 ※宿泊手当：6,150円／回）/夜食手当の付与あり 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県半田市十一号地1-5 第二港運ビル 勤務地最寄駅：JR武豊線／半田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～250,000円 ＜月給＞ 193,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、賞与2か月分および諸手当を加算した参考年収となります。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6・12月)　※業績変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    戸田通商有限会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県名古屋市中川区荒江町10-3
    • 設立 1982年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県半田市※けん引免許がある方歓迎】大型トレーラーのドライバー※転勤なし/ステンレス鋼材の運送
      ■業務内容 ステンレス鋼材の運搬をメインに行う当社にて、 大型トレーラーのドライバーをお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・取引先へのルート搬送（積荷：コイルなどのステンレス鋼材） ・天井クレーンなどによる荷積み、荷降ろし（雨の日などは荷物のシート掛けなど） 【1日の流れ（例）】 （1）出社後、始業点呼を行い出庫（出勤時間2：00/行き先などにより変動あり） （2）取引先で荷物の積込み（リンタツ株式会社半田総合配送センターや日製ステンレス株式会社衣浦製造所など） （3）納品先（大阪府・兵庫県など）へ搬送し荷降ろし・積込み→取引先（愛知県など）で荷降ろし （4）帰社後、終業点呼を行い、翌日の配車確認など ※取引先の都合により就業時間が長くなる場合は、伊賀トラックステーションなどで仮眠をとる場合があります。　 ※搬送エリアは、半田市・碧南市などから大阪府・兵庫県への取引先（鋼材など）が主となります。 ■配属先について ・当社は、ドライバー4名（40代・50代）、事務員3名が在籍しております。 ■入社後のスケジュール 入社後3ヶ月程度は先輩社員の横に乗り、業務に慣れていただきます。 運搬ルートや、現場での荷積み・荷降ろしなど丁寧に指導しますので安心して入社してください。 業務に慣れていただいた後は、ご自身でスケジュールを管理していただけます。また、事前申告により休日を調整して働くことも可能です。 上記の長距離便のあとに、東海市から名古屋市への近距離便（片道1時間以内）を行うことが可能です。 都度歩合給を支給しますので稼ぎたいときに稼げる環境です。 ■当社の魅力 ・当社は安全運転第一を心がけており、関係法令を遵守した労務形態を徹底しています。そのため、無理な運送スケジュールはなく働きやすい環境のため、長く安定して働いていただけます。 ・Ｇマーク（安全性優良事業所）認定事業所として、安全性に対する積極的な取り組みを継続して実施しています。「働きやすい職場認証制度」の認証もうけており拘束時間厳守等従業員の皆様の健康等にも気を配る取り組みを実施しています。安全運転への意識の向上、共有のため全社員で安全対策会議、適性検査を定期的に行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 半田営業所 住所：愛知県半田市稲穂町8-23-2 勤務地最寄駅：JR武豊線／東浦駅・亀崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～430,000円 ＜月給＞ 380,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や年齢により選考を通じ上下する場合がございます 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    半田港運株式会社

    海運業
    愛知県半田市11号地1-4
    • 設立 1942年
    • 従業員数 185名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県半田市】事務系総合職※港で働く／第二新卒歓迎／幅広い世代活躍／安定性抜群◎
      ～業界・職種未経験、第二新卒歓迎／年間休日124日、完全週休２日（土日祝休）／残業月20時間程度 ■業務内容： 担当として、お客様の荷物の輸出入に関わる一連の事務と調整業務をお任せします。 船から荷物を下ろす現場と顧客の橋渡しをしていただく業務です。 お客様と長期的な関係を築き介在価値も感じやすいです ■業務詳細： ・船が入ってくる際の官公庁への届出（船長の代理で申請を行います） ・着岸のための書類作成と申請業務 ・船から荷物を下ろす際の荷役スケジュールの調整 ・船から降ろした後のダンプの手配　など ・荷役の保管 ・入金確認　など ◎お客様の希望を聞いてどんな風に保管したいのかなどの要望も叶えたり、作業員への指示だしもしていただくため、コミュニケーションも大切な業務です。 ◎当社は食品の材料や原材料を扱っており、コンテナのように１つに荷物がまとめられておらず、バラ貨物と呼ばれる複数回にわけて船から荷物を降ろすことが必要になります。そのため、例えば上手にダンプの手配を行い、効率よく荷物を届けるなど、先を見通して効率を考えて業務を組み立てることが大切になります。 ◎外航船の場合には船長が外国人であることが多いため、簡単な英語を使用する場面があり英語力を活かすことができます。英語ができない方も入社されており入社後に業務の中で覚えていただければ大丈夫です。 ■働き方： 年間休日124日、完全週休２日（土日祝休）、残業は月平均20時間程度です。 ※土曜日は船の状況により出社の可能性がありますが、その場合は振替休日の取得をいただいています。 転居を伴う転勤もないため、腰を据えてプライベートと両立しながら長く働きやすい環境です。 ■研修体制： OJTにて徐々に業務に慣れていただきます。まずは先輩について業務を見ながら覚え、1年程度で先輩サポートのもと、お客様の担当も持ちながら、ご自身主体で業務を行いながら慣れていきます。 業務に必要な免許は会社の随時取得も可能（会社のサポートあり）なため、スキルアップもできる環境です。 ■魅力： 衣浦港での同業は3社のみ、その中でも衣浦港のみで事業を展開しているのは当社だけです。そのため、お客様から声をかけていただくことが多く、安定性した基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県半田市11号地1-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 三河支店 住所：愛知県碧南市港本町1番11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～310,000円 ＜月給＞ 230,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※上記年収には下記手当を含みます。 ■手当： 一律住宅手当　10,000円～30,000円 一律通勤手当　21,500円～35,000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 【年収例】 425万円／30歳 495万円／35歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セオ運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    兵庫県尼崎市元浜町2-7-2
    • 設立 1934年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【兵庫／尼崎】配車管理　※未経験歓迎／土日祝完全休み／転勤無し／資格取得支援有／車通勤可
      【未経験から始められる配車業務／株式会社クボタ協力会社／休日充実／教育環境◎】 ■仕事内容： 顧客からのオーダーに従いトラックの配車業務を担当いただきます。その他配車に付随する売り上げ、支払いの管理業務、乗務員に対する安全教育指導業務も担います。 配送する貨物は主にクボタ製の水道管です。 【入社後まずお任せする業務】 ◎配送指示／管理 ・配送物・納期を確認した上でドライバースケジュールを確認し、効率良く運送できるようドライバーへの指示を行います。（受注は客先に配属された自社担当からもらうこととなります。） 【ゆくゆくお任せしたい業務】 ・乗務員に対する安全教育指導 ・支払いの管理業務等 ■同社の魅力： ◎企業としての安定性…運送業界の中で同社はセオ運輸グループとして株式会社クボタ工場内での請負事業や海外事業により製造～運輸を一気通貫することから多くのお客様から支持を得ております。 ◎長期就労環境…物流業界人手不足で苦戦する中だが同社はドライバーが辞めていない（同社では積み下ろしが1日2回程であり、運転している時間が長い） ◎充実した教育環境…入社～3か月から半年はOJTにより業務に慣れるまで丁寧に教育いただけます。（場合によっては現場同行やドライブレコーダーによる運送現場を知る機会もある） ■グループの今後について： グループ海外進出、関東への新設予定。 現在は空車で返ってくることも多いが、今後は帰りの便に荷物を載せるような運用に変えていく予定。 ■構成： 本社には2名(30～40代/男性)、その他3ヶ所にも1～2名の配車担当が在籍しています。 ほとんどの方が未経験からご活躍頂いております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市元浜町2-7-2 勤務地最寄駅：阪神線／武庫川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～215,000円 ＜月給＞ 205,000円～269,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ■時間外労働：固定残業手当として40,000円～54,000円が含まれます。(月40時間分／超過分は全額支給) ■未経験者でも、実績を上げれば待遇は上がっていきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Mizkan Logitec

    倉庫業・梱包業
    愛知県半田市中村町2-6
    • 設立 1994年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【栃木市】事務職◆未経験・第二新卒歓迎/年休120日/残業20h/大手ミツカンGの物流部門◆
      ■業務内容 ミツカンの人気商品を各地のスーパー・コンビニへ、自社と小売店を＂つなぐ＂ことが物流センターの役割になります。 その物流センターにおけるミツカン商品の保管・倉庫管理・出荷に関する一連の業務を事務として関わり、サポートすることをお任せいたします。 ■業務詳細： ・倉庫内管理：入出庫を含め倉庫内にある製品在庫のコントロールに関わる事務業務 ・出荷/配送管理：出荷伝票の作成や配車手配/管理 ・営業部門や生産部門/運送会社との交渉などのコミュニケーション ※ゆくゆくは希望に応じて、業務改善提案／物流企画などの業務にもチャレンジが可能です。 ■組織構成 10名程度のチームになり、30～60代の社員が活躍中です。 経験豊富な社員が多いため、分からないことがあればしっかりフォローしますので、未経験の方もご安心ください！ ■入社後の流れ ご入社頂いた後は、職場のオリエンテーションをまず行います。 先輩社員に付いて業務を習得頂き、1か月程度で担当業務をもっていただきます。 ※習得状況に応じて、業務量や難易度は決めていきます ■キャリアイメージ まずは、配車・品質管理・返品・輸出・パレット管理・返品管理などの業務から担当をもっていただきます。 そして改善能力を高めていただき、システム導入や拠点政策など担当していただけることを期待しています。 ■習得できること 物流及び前後工程の業務に関わることにより、サプライチェーン全体の流れを知見として身に付けることができます。 環境変化への対応や効率化の取組みを通して、業務改善力が鍛えられます。 ■業務のやりがい 自らの成長を実感できることがやりがいです。 社外では物流会社・業務請負会社、社内では受注センター・営業・工場などの担当者の協力を得ることで、自らの担当業務を正確かつ迅速に遂行できるようなってきます。 そして、自ら改善を始めるようになると、上手くいくこともあればいかないこともあります。上手くいったら仲間と喜び、いかなければ振り返りましょう。 上記を繰り返す中で、より高いレベルを目指し、組織全体がどうしたら良くなるかを考えられるようになります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東物流センター 住所：栃木県栃木市大塚町2436 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給(大卒の場合で算出)＋変動資格給(計4回分の評価に応じる)：0～15,350円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 役職手当は別途支給有　班長：2,000円/月、主任：8,000円/月 ※大卒の場合 ※2023年度平均残業時間：21.1時間/月の残業代、賞与の考課加算原資(評価に応じたプラス分の支給)を含む ※想定年収は会社規定に従い決定する/実際の残業代は残業時間により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸一興業株式会社

    倉庫業・梱包業
    兵庫県尼崎市杭瀬北新町3-2-28
    • 設立 1960年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【尼崎市／転勤無】100％反響の企画営業／軽くて扱いやすくスタイリッシュな什器の案内◆土日祝休
      ～職種未経験＆業種未経験の方も歓迎！100％反響営業／飛び込み営業一切なし／異業種からの転職者も多数活躍中！頑張りは賞与でしっかり還元／残業10h程度／土日祝休み／完全週休2日制／年間休日125日／ワークライフバランス◎転勤なし～ ■募集背景： 木製のような見た目と強度を兼ね備えた、紙製のパーテーションや棚・展示台などのオフィス什器を手掛ける当社にて営業をお任せします。売れ行き好調でより多くのご依頼にお応えすべく、新メンバーを募集いたします！ ■職務内容： ＜問い合わせ対応＞ WEB・電話でのお問い合わせに対応します。お客様のほぼ9割が当社のショールームや工場に来店いただき、製品をご覧いただくスタイルですので、営業担当がお客様のところに出向くことはほとんどありません。 ＜展示会でのPR活動＞ 年1回、国内最大級の販促展など東京・大阪を中心に出展しています。（ビッグサイトなど） ※商談先の8割が法人のお客様です ※100種類以上ある規格製品、オリジナルの特注製品など豊富なラインナップから提案します 【ボルダ製品について】 見た目や強度は木製ですが、実は紙製！当社が手掛けるディスプレイ什器は軽くて扱いやすくスタイリッシュ、そしてコストパフォーマンスに優れているため、様々なシーンで活躍しています！ ＜例＞ 大手スポーツメーカーの店舗／有名ブランドの店舗／様々なイベントや展示会場／オフィス内来客スペース ■入社後の流れ： 入社後1～3ヶ月間は、営業の基本業務や工場で製品の製造などの仕事を通して"ものづくりの基礎"を学んでいただきます。 その後は先輩からのOJTで専門知識や商談ノウハウを習得していきましょう。 まず最初は規格製品から担当し、徐々にセミオーダーやフルオーダー製品の提案営業にも挑戦していただきたいです。 ■所属先人員構成： 配属先のボルダ事業部は営業2名（30代男性1名・40代男性1名）と営業事務1名体制です。中途入社者がほとんどで前職は製造、デザイン、音楽関係など異業種からの転職者が多数活躍しています！ ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市杭瀬北新町3-2-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～300,000円 ＜月給＞ 198,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回（4月） ■賞与あり：年2回（前年度支給実績 計3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【尼崎市／未経験◎】荷物の仕分け・梱包◆年休120日・土日祝休／残業月10h／賞与3か月
      ～職種未経験＆業種未経験の方も歓迎！未経験から始められる物流包装のプロへ！異業種からの転職者も多数活躍中！業績好調で増員募集／残業10h程度／土日祝休み／完全週休2日制／年間休日120日／ワークライフバランス◎転勤なし～ ■職務概要： 物流包装用木箱・強化ダンボール箱の制作及び梱包を行っている当社にて、荷物仕分け、製函、梱包などの作業を担当いただきます。業績好調でより多くのご依頼にお応えすべく、新メンバーを募集いたします！ ■職務詳細： 以下3つのいずれかの業務をお任せします。 【（1）仕分け】 お客様の荷物を製函有無や納期、配送予定地などによって仕分け・選別をします。小物製品の梱包作業も行います。 【（2）製函】 カットされた木材を釘鉄砲で箱にする梱包箱の製作業務。木箱のサイズは小さくて1ｍ角～のものです。基本的にヤンマーのディーゼルエンジンを梱包する箱を製作します。錆止めの油（防錆油）を塗る作業もあります。 ※製函は次屋 梱包物流センターのみで行う作業です 【（3）梱包】 強化ダンボール箱や木箱などでの製造と梱包作業。一般貨物や航空危険物梱包も行います。 ＼★バツグンの働きやすさ★／ ・年間休日120日で土日祝休みの完全週休2日制 ・商戦時期（夏やクリスマス、年末年始など）は忙しくなりますが、平均残業時間10時間程度と比較的少なく、ワークライフバランスを実現しながらメリハリをつけて仕事ができます。リフレッシュ休暇制度などもあり、やる時はやる、休む時は休むを大切にしています！ ■組織構成： ・次屋 梱包物流センター：10名 ・ヤンマーパワーテクノロジー株式会社 尼崎工場：14名 平均年齢は41歳で、幅広い年代の方が働いています。 ■入社後の流れ： 先輩スタッフによるOJT指導を予定しています。本人の適性や人員配置等を考慮し、3つのうちどの業務を行うか相談して決定します。製函作業は箱作りに専念する形ですが、仕分けと梱包作業は双方をサポートしながら業務を進めていきます。完全未経験でもイチから習得できるお仕事ですので、安心してチャレンジしてください！ ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 次屋 梱包物流センター 住所：兵庫県尼崎市次屋2-2-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ヤンマーパワーテクノロジー株式会社　尼崎工場 住所：兵庫県尼崎市長洲東通1丁目1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 328万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～250,000円 ＜月給＞ 219,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回（4月） ■賞与あり：年2回（前年度支給実績 計3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日の丸リムジン

    道路旅客運送業
    東京都文京区後楽1-1-8
    • 設立 1981年
    • 従業員数 458名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【王子】タクシー・ハイヤーの運行管理◇日の丸グループで安定基盤／各種福利厚生も充実
      • NEW
      【BtoBで強い安定企業／海外国賓・官公庁などの安定顧客基盤／平日休み可能／残業なし／住宅手当・家族手当・退職金制度有】 ※日本初ハイヤー専用の”OTAサイト”の確立を目指して新事業『LIMO　TOKYO』を展開／観光客や企業様の快適な移動をサポート／他職種への異動も可能となっておりますので、目指したいキャリア形成が可能な環境※ ■業務概要 一番初めにお任せするお仕事は、営業所の職員としてアテンダント（ドライバー）の方たちの安全と健康を守る、大切なお仕事です！ 日々の何気ない会話から、信頼関係築き、アテンダントが、安全かつ、気持ちよく仕事ができるように、サポートをしていただきます！ 以下の業務をお願いいたします。 ・アテンダント（ドライバー）さんの始業・終業点呼 ・連絡事項の伝達 ・出勤管理や健康管理 ・運転日報の確認や伝票等の事務作業他 ■キャリアについて： 私たちの事業の基礎となる知識を得ていただきました後は、他職種への異動も可能となっておりますので、目指したいキャリア形成をする事ができます（法人営業、ＣＳ、総務人事、経理財務、ドライバーなど幅広いキャリアが選択可能）！ ■1日のお仕事の流れ（例）： 出庫・帰庫の点呼 ⇔ 翌日の配車(運行)の準備 ⇔ 帳票類の管理 ■特徴・魅力： ・安全で快適な時間を提供し、日本経済を支える企業や、海外からの訪日客の方々を支えるサービスを提供しております。 ・業界初のホテルカードライバーサービスや、日本初のハイヤー専用ＯＴＡサイト、各メーカーの高級車や電気自動車等、他社にはない魅力が非常に多くある為、提案の際に他社との差別化を図ることができます！ ・コロナ収束後は、国際交流が増加し、国際的なイベントも増えていく中でニーズがますます拡大すると予想され、業界のリーディングカンパニーとして今後とも成長が見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 王子事業所 住所：東京都北区豊島5-2-3 勤務地最寄駅：JR 京浜東北線／王子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 329万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,700円～261,000円 固定残業手当/月：30,000円～39,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,700円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　会社規定による ■賞与：会社の業績による　過去実績年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】自動車整備士※15時定時！／各種手当充実(退職金有り)／売上好調(国内世界のVIP顧客)
      【上場企業や海外国賓・官公庁などからの業務を担当し売上好調／残業5時間以内／住宅手当・家族手当・退職金制度有／研修制度充実／平日休みあり／学歴不問問//未経験OK】 ～日本初ハイヤー専用の”OTAサイト”の確立を目指して新事業『LIMO　TOKYO』を展開／観光客や企業様の快適な移動をサポート～ 落ち着いた環境で整備の仕事に励みたい方、プライベートの時間を大事にしたい方は、是非ともご応募ください！ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・自社ハイヤー、タクシーの計画的な定期点検、車検整備と一般修理 ・新型ハイブリッド車、JPタクシー、アルファード等の整備 フロント業務は専任スタッフがいますので、整備のお仕事に専念できます。 【仕事の流れ】 午前・午後で点検or車検対応をします。 就業３０分前に片付けはじめ、定時に帰宅！ 【一日の平均整備台数】 日によって変動がありますが、点検or車検を3名体制で7～8台対応していただきます。 勤務時間につきましては、残業はほぼありません。 自社車両のみの対応で、差し込み対応がなく、余裕のあるスケジュールで仕事を進めることができます！ 経験のない方でも、マンツーマンで研修を行いますので、安心して就業できる環境です！ ■組織構成： 　所長　　1名 　副所長　1名 　工員　 4名 ■企業の特徴・魅力： ・同社は、国内を代表するハイヤー会社として、高級ホテルや官公庁、国内外の要人や企業のトップ、海外セレブからも厚い信頼を獲得しています。 ・コロナ収束後は、国際交流が増加し、国際的なイベントも増えていく中でニーズがますます拡大すると予想され、業界のリーディングカンパニーとして今後とも成長が見込まれます 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 王子事業所 住所：東京都北区豊島5-2-3 勤務地最寄駅：JR 京浜東北線／王子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～278,000円 固定残業手当/月：32,000円～41,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～319,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：会社の業績による。過去実績年2回（7月、12月） 賞与は、基本給＋役割給がベースとなります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    堀尾物産株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県春日井市大手町44大手町ビル 1F
    • 設立 1965年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県春日井市／転勤無し】ロードサービススタッフ／車好きの方活躍中／社宅あり／安定性◎
      ■採用背景 1950年の創業より長年春日井で多角的に事業を展開し成長してきました。なかでも、物流産業では2024年問題に向け増車計画が行われており、ロードサービス事業は右肩上がりで売上も拡大中となります。 そんな当社で、ロードサービススタッフとして活躍いただける方を募集しております。 ■業務詳細 道路上の事故車や故障車をセルフローダーやレッカー車で吊り上げて移動させることで道路上のトラブルを解決します。 ・レッカー車の点検、整備、洗車 ・JAFからの依頼を受け、移動 ・現場に合わせて臨機応変に対応し、トラブルを解決します。　 ※依頼件数1日平均5～6件程度です。 ＊対象の車が大型車の場合には2人体制で動くこともございますが、業務の8割は1人で行うものとなります。 ■組織構成 現在６名体制で運営しております。20代～40代の幅広い年齢層の社員が活躍中です。 入社後、3～6か月座学研修、先輩同行などを行います。そのため、現場で実際にどう動くのか、車の仕組み等を一から学ぶことが可能です。 このような手厚いフォローにより、未経験の方でも活躍も可能で、実際に未経験から活躍されている方も多くいらっしゃいます。 ■職場環境 依頼があるまでは、セルフローダーやレッカー車の点検・整備、洗車を行ったり、冷暖房完備の快適な部屋にて待機します。この間も給与はきちんとお支払いします。 ■働き方改革 社長様が働き方改革を強い意欲で進め、昨年は年間休日を94日から105日に増やしました。また、将来的には110日を目指す予定です。 有給取得もしやすい雰囲気で、有休消化率は80％ほどです。 加えて、産業医を導入する等運輸業界の中でもホワイト化が進んでいます。 ■モデル年収 ロードスタッフの給料は、ドライバー職の中でも高い傾向があり、未経験入社の方でも入社１年で月給30万円を超える方も多くいます。 また、資格取得補助制度もあり、会社側から資格取得のご依頼や、本人にキャリアチェンジのご意向があれば、全額会社にて負担で応援致します。 ■仕事のやりがい トラブル解決後に「ありがとう」「助かった」という嬉しい言葉が沢山いただけるお仕事です。 また、このようなお言葉をいただけることが従業員のやりがいとなっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市大手町44 大手町ビル 1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～585万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～276,000円 ＜月給＞ 226,000円～276,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 深夜勤務の場合、深夜手当、夜間手当、休日出勤手当有 ＊深夜勤務に関しては、会社からご依頼をすることはございませんが、従業員から希望があった際には深夜勤務をすることも可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社丸島運送店

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    香川県小豆郡小豆島町安田甲348-8
    • 設立 1959年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【小豆島】大型ドライバー ～大型免許は入社後に取得可／一緒に小豆島を盛り上げましょう／残業ほぼなし～
      ■概要： 当社は、小豆島にある運送業を運営しており、今回は急募で大型運転手（近距離）の募集をしております。地元で仕事がしたい、プライベートと両立をして落ち着いて働きたいは大歓迎ですので、是非そんな想いを持った方にご応募いただきたいと考えております。 ■採用背景： 会社全体として社員19名のうち、ドライバーが14名、事務職員が5名の構成です。社長（40代前半）、部長クラス（60代）、課長クラス（40代後半）に次ぎ、 ■業務内容： 大型トラック島外輸送に従事していただきます。 ・醤油、佃煮、素麺などの輸送　 ・岡山を中心に週３～４回程度　 ・一般貨物輸送（集配、積込み作業）　 ※大型免許をお持ちの方で未経験の方も相談可能です。(最初は中型、補助等で慣れていただきます) ■教育制度： 社長自らが仕事を教えていきますが、業務のことだけでなく、小豆島のことなども、ざっくばらんに話しをしながら仕事を覚えていただきますので、まずは仕事に慣れることからスタートしていただきたいと考えております。 ■当社について： 当社は、瀬戸内に浮かぶ小豆島にて昭和34年より半世紀にわたり島の物流業の一役を担っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県小豆郡小豆島町安田甲348-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 322万円～403万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：138,000円～150,000円 その他固定手当/月：110,000円～160,000円 ＜月給＞ 248,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：あり（ひと月あたり0円～6,000円※昨年実績） ■賞与：年2回（計1ヶ月分※昨年実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    中日本マルエス株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    兵庫県尼崎市鶴町7-8
    • 設立 2005年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ★大型免許お持ちの方歓迎【愛知・東海市】運行管理◆ニッチなビジネスモデルで経営基盤安定/大手取引多数
      【専門的な知識が身に付く／有給取得率100％／大手取引多数】 当社は高圧ガス輸送のパイオニアであり、業界では有名な企業の当社で、業務拡大につき運行管理事務における将来の幹部候補を募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ドライバーの運行管理や車両管理を主に行っていただきます。 ・手配作業：荷主（ガスメーカー等）となる取引先より配社オーダーがメールにてExcel管理したシートで受けます。その情報に基づいて、配車日時、場所を確認。 ・乗務員手配：運転手の出社時間は前日に決まるため、前日に運転手に、出社時間・配送先・配送時間などの情報をお伝え／14人～15人位に連絡 ・配車作業：同社独自のシステムより走行距離やお伺い先などを見て、15～16台の配送車をアサイン。配車にあたってメーカーとのやり取りや乗務員とのやり取りを行う。 大型ローリーの乗務がありますが、未経験者・資格がない方も会社のバックアップで取得が可能です。 ゆっくり仕事に慣れていけば問題ありません。将来的には営業所を動かす人材になれる様、教育します。 ■組織構成：組織構成：男性3名・女性1名の計4名 （50代前半／営業所長、40代／営業専門課長、50代／車両整備担当、40代／事務・経理担当） ■当社の魅力： ◎当社は高圧ガス輸送のパイオニアであり、業界では有名な企業です。 全国にグループ展開しており、なかでも中日本マルエスは中心的な会社となっています。大手メーカーと長年の取引実績があり、安定した経営基盤があります。 ◎社員研修やグループ・営業所間の研修交流があります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県東海市名和町二番割下1-1 勤務地最寄駅：常滑線／名和駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：4,000,000円～5,500,000円 ＜月給＞ 4,000,000円～5,500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■定期昇給制度あり：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★大型免許お持ちの方歓迎【神戸・尼崎】運行管理◆ニッチなビジネスモデルで経営基盤安定/大手取引多数
      【専門的な知識が身に付く／有給取得率100％／大手取引多数】 当社は高圧ガス輸送のパイオニアであり、業界では有名な企業の当社で、業務拡大につき運行管理事務における将来の幹部候補を募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ドライバーの運行管理や車両管理を主に行っていただきます。 ・手配作業：荷主（ガスメーカー等）となる取引先より配社オーダーがメールにてExcel管理したシートで受けます。その情報に基づいて、配車日時、場所を確認。 ・乗務員手配：運転手の出社時間は前日に決まるため、前日に運転手に、出社時間・配送先・配送時間などの情報をお伝え／14人～15人位に連絡 ・配車作業：同社独自のシステムより走行距離やお伺い先などを見て、15～16台の配送車をアサイン。配車にあたってメーカーとのやり取りや乗務員とのやり取りを行う。 大型ローリーの乗務がありますが、未経験者・資格がない方も会社のバックアップで取得が可能です。 ゆっくり仕事に慣れていけば問題ありません。将来的には営業所を動かす人材になれる様、教育します。 ■組織構成：組織構成：男性3名・女性1名の計4名 （50代前半／営業所長、40代／営業専門課長、50代／車両整備担当、40代／事務・経理担当） ■当社の魅力： ◎当社は高圧ガス輸送のパイオニアであり、業界では有名な企業です。 全国にグループ展開しており、なかでも中日本マルエスは中心的な会社となっています。大手メーカーと長年の取引実績があり、安定した経営基盤があります。 ◎社員研修やグループ・営業所間の研修交流があります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 尼崎営業所 住所：兵庫県尼崎市鶴町7-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：4,000,000円～5,500,000円 ＜月給＞ 4,000,000円～5,500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■定期昇給制度あり：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コベルコシンワ株式会社

    倉庫業・梱包業
    兵庫県明石市大久保町八木597
    • 設立 1960年
    • 従業員数 242名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【神戸製鋼G】賞与実績55万～◆大型機械などの梱包業務◆土日祝休・年休118日・正社員・定時17時
      【神戸製鋼のグループ企業／有休取得実績：全社平均13.2日／残業月20時間程度／資格取得支援制度あり】 ■業務内容： 神戸製鋼グループからの発注に基づく、主に海外向け製品の梱包作業。大型のものは300トン、完成後の木箱は小さめの家ほどの大きさになります。当社の梱包業務は、海を超えて時間を超えてジャパンクオリティを守るスケールの大きな仕事です。 ■具体的な業務：機械製品の梱包及び付随作業 ・産業用機械製品のような重量物などを、それぞれの製品専用に作成した指示書に従い、大きな合板や角材を製品に合わせて組み立てる木箱梱包の作業 ・製品のさび止め・保護を目的とした防湿包装作業 ※適正を見て徐々に木箱設計・生産管理など他の付随作業への配置転換も可能です。 ■組織構成： ・人数：29名 ・内訳：60代2名、50代9名、40代6名、30代7名、20代5名 ・男女比：男性27名、女性2名 ■当社の魅力： （1）不可能を可能に…技術や知恵は「出来ないと思われてきたことに取り組む」ことで蓄積されていきます。不可能に挑み、可能にしていくのは当社の原点です。 （2）あらゆる要望に対応…当社に期待されているのは「要望を形にすること」。お客様の発展を支えるためにどんな要望にも応えることを至上としております。 （3）完全品質の追求…梱包をはじめとして、仕事においては「一点の隙が製品を無価値にしてしまう」こともございます。当社はいかなる場合も常に完全品質を目指します。 ※有給休暇についての補足： 試用期間終了日の属する月に応じて以下の日数を付与。 4～6月は12日、7～9月は11日、10～12月は10日、1月は6日、2月は3日、3月は1日（ただし試用期間中の出勤率が8割以上の場合に限る） 翌年度からは全労働日の8割以上出勤した場合は20日付与。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸製鋼所（高砂製作所内） 住所：兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1 ミドリ団地 勤務地最寄駅：山陽電気鉄道本線／荒井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～397万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～255,000円 ＜月給＞ 198,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり※1ヵ月あたり800円～3,700円（過去実績） ■賞与：年2回※550,000円～660,000円（過去実績） ■上記年収に残業代は含まれていますが、あくまで平均となります。 時期や業務量によっては残業時間も上下します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫／高砂市】クレーン点検業務(工場勤務経験者)◆基本土日祝休み／残業月10h程度
      【神戸製鋼のグループ企業／有休取得実績：全社平均13.2日／基本土日祝休み／残業月10時間程度／資格取得支援制度あり】 ■業務内容： クレーン点検業務全般をお任せいたします。 ※高所での作業になります ■具体的な業務： クレーン点検業務全般 ・定期自主点検（月例）…点検簿の内容に沿って月最低６０台程度のクレーンを操作し点検する。 ・定期自主点検（年次）・性能検査…検査にて使用する道具の用意やクレーン清掃など事前準備。検査当日の検査員の指示に従いクレーンを操作する。 ■組織構成： ・人数：5名 ・内訳：60代1名、50代3名、40代1名 ・男女比：男性5名、女性0名 ■当社の特徴： 取り巻く事業環境は変化の激しい状況ですが、「梱包」「冷却塔」「造作家具」「物流サービス」「エンジニアリング」の各事業で、変化に適応し、常にお客様の発展に寄与するという基本精神で、当社の強みである「やり遂げるシンワスピリット」を磨き、社員一人ひとりが能力を最大限発揮できる元気で明るい会社づくりを進めてまいります。また、基本方針はSCQDC（安全・コンプライアンス・品質・納期・コスト）が一流となるよう取り組んでまいります。 ■当社の魅力： （1）不可能を可能に…技術や知恵は「出来ないと思われてきたことに取り組む」ことで蓄積されていきます。不可能に挑み、可能にしていくのは当社の原点です。 （2）あらゆる要望に対応…当社に期待されているのは「要望を形にすること」。お客様の発展を支えるためにどんな要望にも応えることを至上としております。 （3）完全品質の追求…梱包をはじめとして、仕事においては「一点の隙が製品を無価値にしてしまう」こともございます。当社はいかなる場合も常に完全品質を目指します。 ※有給休暇についての補足： 試用期間終了日の属する月に応じて以下の日数を付与。 4～6月は12日、7～9月は11日、10～12月は10日、1月は6日、2月は3日、3月は1日（ただし試用期間中の出勤率が8割以上の場合に限る） 翌年度からは全労働日の8割以上出勤した場合は20日付与。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸製鋼所（高砂製作所内） 住所：兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1 ミドリ団地 勤務地最寄駅：山陽電気鉄道本線／荒井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 321万円～451万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～290,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 206,000円～298,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり※1ヵ月あたり800円～3,700円（過去実績） ■賞与：年2回※550,000円～660,000円（過去実績） ■上記年収に残業代は含まれていますが、あくまで平均となります。 時期や業務量によっては残業時間も上下します。 ■その他固定手当：作業環境手当 8,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タカラ梱包輸送株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県豊川市穂ノ原3-2-22
    • 設立 1966年
    • 従業員数 185名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【愛知／豊橋市】配車・運行管理～年間休日113日（土日休）／残業15Ｈ以内～
      ■採用背景 今後より多くの受注をお受けするべく、組織体制強化のための採用となります。 ■業務概要 当社輸送部門においてトラックの運行にかかる以下の業務を中心にお任せ致します。【変更の範囲：企業の定める範囲】 ■業務詳細 ・配車・スケジュール管理 ・ドライバーへの指示書、運賃等の見積書作成 ・車両管理（定期点検、車検・整備依頼） ・顧客先への営業、定期訪問 ・現場パトロール ・ドライバーへの教育、研修 ・運行上のトラブル対応　　など ※トラブル発生時には夜間でも対応をすることがありますが、年に1回程度です。 【仕事内容】 積載車で各自動車メーカーの商品車を運搬しています。配車・運行管理のお仕事は、運送業の要である管理業務のお仕事です。お客様のご依頼・ご要望にお応えしながら、自社ドライバーに仕事の割り振りをしていきます。事務所内業務が中心に思われがちですが、事務所外に出て、顧客訪問や現場パトロールを行うなど仕事内容は多岐にわたります。 【業務のやりがい】 極力スケジュールに空きやムダが発生しないように組むことが大切な業務です。その上で、ドライバーさんの疲れが溜まっていないかや、希望する働き方はどうなのかなど、様々な事情を勘案して最適な計画を組む必要があります。大変な業務でもありますが、計画がカチっとうまくはまり円滑に進んだ時はやりがいを感じやすい環境です。 ■入社後の流れ 入社後は現在業務を担当している者からOJTで業務内容を学んでいただきます。経験やスキルに合わせてお任せする仕事内容は柔軟に対応します。約1年程度かけて1人前になっていただけることを期待しています。 ゆくゆくは仕事の幅を広げながら、部門管理全般のスペシャリストとしてキャリアアップいただくことも可能です。 ■当社の魅力 ◎創業58年の安定経営！ 当社の強みは、自動車や二輪車はもとより、創業当初より行っている輸出品としての船外機や各種部品など、B to Bの物流会社として経営基盤が安定ています。また、大手完成車メーカーとの取引もあり、顧客からも厚い信頼が寄せられています。 ◎幅広い事業展開！ 飽和状態にある運送業界の中で、トラック輸送だけでなく、そこから地続き的に倉庫管理業や組み立て梱包業など、積極的に事業展開を進めていることです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 豊橋東営業所 住所：愛知県豊橋市細谷町字東松ケ谷137-1 勤務地最寄駅：東海道本線／二川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 ＜月給＞ 190,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験や年齢等により決定します ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月） ※残業は月間15時間程度 月収／年収例 ・月収24万円／年収360万円（25歳／一般社員） ・月収28万円／年収430万円（30歳／主任） ・月収35万円／年収480万円（35歳／係長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◎未経験歓迎！【愛知／豊橋市】配車・運行管理～年間休日113日（土日休）／残業15Ｈ以内～
      ■採用背景 今後より多くの受注をお受けするべく、組織体制強化のための採用となります。 ■業務概要 当社輸送部門においてトラックの運行にかかる以下の業務を中心にお任せ致します。【変更の範囲：企業の定める範囲】 ■業務詳細 ・配車・スケジュール管理 ・ドライバーへの指示書、運賃等の見積書作成 ・車両管理（定期点検、車検・整備依頼） ・顧客先への営業、定期訪問 ・現場パトロール ・ドライバーへの教育、研修 ・運行上のトラブル対応　　など ※トラブル発生時には夜間でも対応をすることがありますが、年に1回程度です。 【仕事内容】 積載車で各自動車メーカーの商品車を運搬しています。配車・運行管理のお仕事は、運送業の要である管理業務のお仕事です。お客様のご依頼・ご要望にお応えしながら、自社ドライバーに仕事の割り振りをしていきます。事務所内業務が中心に思われがちですが、事務所外に出て、顧客訪問や現場パトロールを行うなど仕事内容は多岐にわたります。 【業務のやりがい】 極力スケジュールに空きやムダが発生しないように組むことが大切な業務です。その上で、ドライバーさんの疲れが溜まっていないかや、希望する働き方はどうなのかなど、様々な事情を勘案して最適な計画を組む必要があります。大変な業務でもありますが、計画がカチっとうまくはまり円滑に進んだ時はやりがいを感じやすい環境です。 ■入社後の流れ 入社後は現在業務を担当している者からOJTで業務内容を学んでいただきます。経験やスキルに合わせてお任せする仕事内容は柔軟に対応します。約1年程度かけて1人前になっていただけることを期待しています。 ゆくゆくは仕事の幅を広げながら、部門管理全般のスペシャリストとしてキャリアアップいただくことも可能です。 ■当社の魅力 ◎創業58年の安定経営！ 当社の強みは、自動車や二輪車はもとより、創業当初より行っている輸出品としての船外機や各種部品など、B to Bの物流会社として経営基盤が安定ています。また、大手完成車メーカーとの取引もあり、顧客からも厚い信頼が寄せられています。 ◎幅広い事業展開！ 飽和状態にある運送業界の中で、トラック輸送だけでなく、そこから地続き的に倉庫管理業や組み立て梱包業など、積極的に事業展開を進めていることです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 豊橋東営業所 住所：豊橋市細谷町字東松ケ谷137-1 勤務地最寄駅：東海道本線／二川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 ＜月給＞ 190,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験や年齢等により決定します ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月） ※残業は月間15時間程度 月収／年収例 ・月収24万円／年収360万円（25歳／一般社員） ・月収28万円／年収430万円（30歳／主任） ・月収35万円／年収480万円（35歳／係長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トヨコン

    倉庫業・梱包業
    愛知県豊川市川花町2-62
    • 設立 1964年
    • 従業員数 186名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知県豊川市】経理＜簿記資格があれば未経験もOK＞◆創業60年の総合物流商社／残業月平均10H前後
      • NEW
      ～2024年に60周年を迎えた総合物流商社／残業月平均10H前後／週1～2日程度リモートワークも可能／ワークライフバランス◎～ ■仕事内容： 物流に関わる包装資材の商社である当社にて、経理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・月次・年次決算業務 ・伝票処理・仕訳入力（会計ソフト：FX4） ・請求・支払業務 ・経費精算・資金管理 ・その他・経理業務全般 ■組織構成： 財務総務課：８名 ■入社後の流れ： OJT研修を予定しており、30代の経験豊富な社員が丁寧に教えます。最初は伝票処理・仕訳入力から学んでいただきます。経験豊富なベテラン社員も複数いるため、しっかりとフォローできます。 ■当社の働きやすさ： ◎健康経営優良法人、くるみん、あいち女性輝きカンパニー、その他各種企業認定を取得。社員の働きやすい環境づくりを目指しています。 ◎残業は月平均10時間前後です。週1～2日程度リモートワークもでき、年休120日です。社内のDX化も進んでおり、ワークライフバランスを整えることができる職場です。 ■当社の事業： 当社は2024年に60周年を迎えた総合物流商社です。トヨコンの前身である豊川梱包工業株式会社が豊川の地で企業活動を開始したのは、1963年。以来60年にわたり、包装設計や梱包、資材、物流管理システム、輸送などをそれぞれ専門的に担うグループ内各社と連携することで、総合的な物流サービスを提供してきました。包装資材のコスト削減から、梱包業務のアウトソーシング、在庫管理のシステム化まで、現場で生じるあらゆる困りごとを解決できるような体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊川市川花町2-62 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルに応じて決定します。 ■賞与：年2回（過去実績1.9か月分） ■昇給：年1回 ※職務手当、通勤手当、家族手当ほか、手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県豊川市】経理◆実務や会計事務所等の経験を活かせる◆創業60年の総合物流商社／リモート可能
      • NEW
      ～2024年に60周年を迎えた総合物流商社／残業月平均10H前後／週1～2日程度リモートワークも可能／ワークライフバランス◎～ ■仕事内容： 物流に関わる包装資材の商社である当社にて、経理業務をお任せします。 経理の実務経験をお持ちの方や税理士事務所や会計事務所での勤務経験がある方は歓迎します。 ■業務詳細： ・月次・年次決算業務 ・伝票処理・仕訳入力（会計ソフト：FX4） ・請求・支払業務 ・経費精算・資金管理 ・その他・経理業務全般 ■組織構成： 財務総務課：８名 ■入社後の流れ： OJT研修を予定しており、30代の経験豊富な社員が丁寧に教えます。最初は伝票処理・仕訳入力から学んでいただきます。経験豊富なベテラン社員も複数いるため、しっかりとフォローできます。 ■当社の働きやすさ： ◎健康経営優良法人、くるみん、あいち女性輝きカンパニー、その他各種企業認定を取得。社員の働きやすい環境づくりを目指しています。 ◎残業は月平均10時間前後です。週1～2日程度リモートワークもでき、年休120日です。社内のDX化も進んでおり、ワークライフバランスを整えることができる職場です。 ■当社の事業： 当社は2024年に60周年を迎えた総合物流商社です。トヨコンの前身である豊川梱包工業株式会社が豊川の地で企業活動を開始したのは、1963年。以来60年にわたり、包装設計や梱包、資材、物流管理システム、輸送などをそれぞれ専門的に担うグループ内各社と連携することで、総合的な物流サービスを提供してきました。包装資材のコスト削減から、梱包業務のアウトソーシング、在庫管理のシステム化まで、現場で生じるあらゆる困りごとを解決できるような体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊川市川花町2-62 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～312,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～312,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルに応じて決定します。 ■賞与：年2回（過去実績1.9か月分） ■昇給：年1回 ※職務手当、通勤手当、家族手当ほか、手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイセーロジスティクス株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    ■本社 東京都文京区本駒込5-28-7 ■事業所（ハブセンター） 全国29拠点（東京、埼玉、千葉、神奈川、茨城、群馬、福島、大阪、愛知、沖縄）
    • 設立 1975年
    • 従業員数 835名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ルートドライバー／未経験歓迎／退職金あり／入社祝金18万円
      • NEW
      大手企業の食品、ファッションブランドの衣料品、プラスチック製品などを扱っている当社物流会社で、お持ちの経験やスキル、免許などに応じた、ルート配送をお任せします。 【 具体的な仕事内容 】 ＜食品＞ ※パンやパン生地など 工場から工場への輸送です。 ＜アパレル商品＞ ※ファッションブランドの衣料品 自社倉庫もしくはお客さま配送センターから小売店への配送です。 ＜お菓子＞ 自社倉庫からお客さま配送センターへの配送です。 中型もしくは大型トラックに乗務します。基本的には近距離輸送となり、1日に2便ほどを担当します。 ★食品だけではなく多彩な商品、また自社倉庫からお客さまセンターへの配送などさまざまな業態があるため、「この商品を配送したい」「この業態はさけたい」など、あなたの希望が通りやすい環境です！ 【 未経験でも安心の教育体制 】 ▽本社研修 入社後1日は、座学研修にて会社の理念やルール、物流業界の基礎的な知識をレクチャーします。 　↓ ▽同乗研修 その後は、先輩社員が運転するトラックに同乗して、担当するルートや業務の流れを覚えていってください。 ＼じっくりでOK！／ 未経験の方には1カ月ほどの研修を予定していますが、習熟度によっては延長もOKです。あなたが自信を持てるようになるまで、時間をかけて指導していくのでご安心ください。 【 キャリアパスも豊富！ 】 現場にこだわってドライバーとして働き続けることもできますし、興味がある方は運行管理の仕事にも挑戦ができます。現在は新拠点も続々と展開していて、さらなる飛躍を目指しているタイミングということもあり、管理職を目指したい方も大歓迎です。 ドライバー出身のセンター長なども活躍中！たくさんのチャンスに満ちた職場です。
      【 勤務地は希望考慮／転勤なし／U・Iターン歓迎 】 東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県、茨城県、群馬県、福島県、大阪府、愛知県の各センターに配属 ◎車・バイク・自転車通勤OK！ 【 食品 】 ■武蔵野ハブセンター／東京都東村山市 ■千葉ハブセンター／千葉県千葉市美浜区 ■松戸ハブセンター／千葉県松戸市栄町 ■八千代ハブセンター／千葉県八千代市 ■新座ハブセンター／埼玉県新座市 ■横浜ハブセンター／神奈川県横浜市戸塚区 ■茨城ハブセンター／茨城県古河市 ■群馬ハブセンター／群馬県佐波郡玉村町 ■福島ハブセンター／福島県二本松市 【 アパレル 】 ■春日部ハブセンター／埼玉県春日部市 【 お菓子 】 ■杉戸第4ハブセンター／埼玉県北葛飾郡杉戸町 ■相模原ハブセンター／神奈川県相模原市中央区 ■関西ハブセンター／大阪府高槻市 ■一宮ハブセンター／愛知県一宮市 ※センターにより扱うモノが変わります。 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙・分煙
      【 中型：3t／4t 】 月給26万円～40万円＋賞与年2回 【 大型：8t／10t 】 月給28万円～45万円＋賞与年2回 ※上記の給与には一律手当を含みます ※スキルや経験を考慮して決定します
    • 人事労務／未経験歓迎／賞与年2回／物流業界で成長中の安定企業
      人事部の労務チームにて、下記の業務をお任せします。 【主な業務内容】 ■人員管理全般（入退社・勤怠・有給休暇などの管理） ■社会保険手続き ■給与計算サポート ■就業規則・36協定の更新補助 ■年末調整業務 ■給付金関係の対応 ■社内報作成 ■福利厚生管理 ■ストレスチェックの実施 ■各センターの営業事務担当との連携 ■派遣スタッフのマネジメント など まずは入退社管理業務のサポートなどからスタートし、スキル・経験に応じてお任せする業務の幅を広げていきます。 【未経験からでも着実に学べる環境あり】 未経験で入社された方は、先輩社員とのOJTにより業務を身につけていきます。労務の業務はしっかりとルールが決まっていて、相談先が明確なものが多いため、わからないことがあればいつでも聞ける体制が整っています。 経験者の方は、ルーティンワークだけでなく、業務や制度の改革などにも早期から携わっていただくことができます。労務管理システムの導入検討や評価制度の策定など、これまでの経験をぜひ当社で発揮してください。 【変化を楽しめる方こそ活躍できる】 当社の労務チームは管理業務・ルーティンワークだけを行うのではなく、新しい制度づくりや業務の改善にもどんどん挑戦できるのが魅力です。 「もっとこうした方がいいんじゃないかな」「こんなことをやってみたい」など、あなたのアイディアを遠慮なく提案してください！ ※入社後の職種変更はありません
      【本社】東京都文京区本駒込5-28-7 ★転居を伴う転勤はありません。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給24万円～29万円＋各種手当＋賞与年2回 ★残業代は全額別途支給します！
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    梅田交通グループ【合同募集】

    道路旅客運送業
    ＜梅田交通株式会社＞大阪府大阪市住吉区長居西3-5-10
    • 設立 1961年
    • 従業員数 5,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • タクシードライバー／デビュー初年度から月収50万円超え続出
      【注目ポイント】 ★入社初年度で、月収50万円超えの人も多数！ ★勤務時間の相談可！ノルマ・残業なし ★国家資格のニ種免許を全額会社負担で取得可能！ ★明け休みも含めると、月の半分以上がお休みに！？ ―――――――――――― 自分に合わせる『好待遇』 ―――――――――――― ◎A）今日は「のんびり」そんな日もOK！ ノルマなし！残業は原則なし！勤務時間のご相談も可能です！ ※稼ぎたい方は法定内で残業OK ◎B）今日は「稼ぎたい」そんな日もOK！ 「GO」「DiDi」「S.RIDE」「Uber」などエリアに合わせて、最適なタクシー予約アプリを導入済です。 また、タクシーでまわるルートは原則自由！ 人通りの多いエリアへ移動し、効率的に稼ぎながら入社初年度で月収50万円を超えている人も珍しくはありません！ ★『稼ぎたい時には稼ぐ・休みたいときは休む』など、自分の『当日の気分』や『仕事への価値観』に合わせて、柔軟に働くことのできる就業環境です！ ―――――――――――――――――― 【実は、9割以上が未経験からスタート】 ―――――――――――――――――― 「普通運転免許」があれば「2種免許」という国家資格保持者になるまで会社が資格取得費用を負担！ もちろん資格だけでなく、スタート時も全面的にバックアップします！ ◎研修の流れ◎ ■座学による研修 ■デモ機を使ったカーナビやカード決済機、タクシーの構造や操作方法を学ぶ研修 ■タクシーセンターでの運転練習 ■路上へ出たときの先輩ドライバーの相乗り など、手厚い研修・資格取得バックアップ体制があるので、未経験の方もご安心ください！ ※各社共通
      ★全国各地で積極採用中★100名以上採用★全社とも転勤なし 東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・京都・兵庫・和歌山・岡山・静岡・群馬・秋田 ★ご希望のグループ会社にご応募可能です ★ハイヤーを扱える営業所もあります ※屋内・営業車車両原則禁煙
      ★各社下記月給＋歩合給＋各種手当を支給 全社給与＜月給＞ ■東京各社：198873円 ■神奈川各社：195216円 ■千葉各社：183996円 ■埼玉各社：184338円 ■大阪各社：190494円 ■京都各社：180918円 ■兵庫各社：169372円 ■和歌山各社：167580円 ■岡山各社：167922円 ■静岡各社：176814円 ■群馬各社：168435円 ■秋田各社：162621円 ※以下企業のみ給与条件が異なる ※下記10社共通：研修期間は日給1万円 (21～28日間） ◎東京梅田交通・東京梅田交通第二・ネクスト ★乗務開始から最長6カ月間 月給30万円を保障 ■入社6カ月後～月給196547円＋歩合給 ◎毎日タクシー・毎日交通・梅田交通第三・梅田興業 ★乗務開始から最長6カ月間 月給40万円を保障 ■入社6カ月後～月給187152円＋歩合給 ◎三和交通 ★乗務開始から最長6カ月間 月給35万円を保障 ■入社6カ月後～月給169372円＋歩合給 ◎カナガワ交通・向ヶ丘交通 ★乗務開始から最長6カ月間 月給38万円を保障 ■入社6カ月後～月給195216円＋歩合給
    • 運行管理者・運行管理補助／全国50社以上展開／業界大手G
      【注目ポイント】 ★全国に50社以上のタクシー会社を保有する業界最大級の大手グループ ★事務業務からスタートし、運行管理者資格の取得を目指せる 【旅客の運行管理者の役割】 タクシーなど、お客様を乗せて走る車を指導・監督する重要な役割を担っています。 運行管理者として働くには「運行管理者資格」の取得が必要です。 【入社後の流れ】 無資格・未経験入社の方は、運行管理補助の基礎講習（3日間）を受講。 ゆくゆくは資格取得を目指していただきます。 ◆Step1 ￣￣￣￣ 先輩の補助を行いながら、運行管理者の業務の流れを学びます。 まずは事務業務を覚え、配車業務も少しずつ学んでいきましょう。 ◎電話対応や事務など ◎労務管理（ドライバーの勤務シフト、時間外労働や有休の管理、休憩室の管理） ◎安全管理（ドライバーの健康状態やアルコール摂取の有無確認、接客・安全運転の指導） ◎配車業務（効率的な常務割の作成） ◎車両管理（車両整備やメータの定期点検） ◆Step2 ￣￣￣￣ 補助業務と並行して「運行管理者資格」の取得を目指します。 試験の難易度はそこまで高くありませんので、ご安心ください。 実務とテキストで勉強し、半年に一度ある試験の合格を目指しましょう！ ◆Step3 ￣￣￣￣ 社内業務を中心に、一人でできる仕事を増やしていきます。 【資格取得の流れ】 運行管理補助の基礎講習（3日間）を受講。 業務を通じて知識・経験を積んでください。 ▽ （運行管理者試験実施） ▽ （合格・資格取得） ※各社共通
      ★全国各地で積極採用中 神奈川・東京・千葉・埼玉・群馬・静岡・京都・大阪・和歌山 ★ご希望のグループ会社にご応募可能です ★マイカー・バイク・自転車通勤可！ ★5名以上採用 ※屋内・営業車車両原則禁煙
      月収例：20万4000円～28万6000円 ★各社下記月給＋各種手当を支給 ★勤務時間帯・経験・資格により優遇します 全社給与＜月給＞ ■神奈川各社：19万8702円 ■東京各社：19万8873円 ■千葉各社：18万3996円 ■埼玉各社：18万4338円 ■群馬各社：16万8435円 ■静岡各社：17万6814円 ■京都各社：18万918円 ■大阪各社：19万494円 ■和歌山各社：16万7580円
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    瀬戸運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    香川県三豊市高瀬町下勝間1625-1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福島県／白河市】配車事務・配送管理～転勤無し／賞与2回／職種未経験歓迎／資格取得制度あり～
      • NEW
      ■業務内容： 配車スタッフとして業務をお任せします。 <具体的な業務内容> ・荷主であるお客様や協力会社との取引き対応 ・荷物に適した車輌の手配 ・配送乗務員への配車指示　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 <おすすめの方> ・周囲の人達と良質なコミュニケーションを取りながら、協調して仕事を進めることができる人 ・自分で考え、自分から行動を起こすことができる積極性の高い人 ■組織構成： 現在男性1名が担っています。 ■入社後： 教育が充実しているので、安心して業務に慣れていただければ大丈夫です。 またゆくゆくは責任者として管理職を目指していただくことも可能です。 ■採用背景： 昭和43年創業以来、50年以上、四国の物流の一翼を担う運送会社として、多方面のお客様より厚い信頼をいただいておりますが、時代の変化とともに、管理者（配車担当者）の幹部候補（後継者）が必要な時期となっており、大切なお客様に安心してお任せしていただける組織づくりを考えております。 ■：アピールポイント： 全国の有名企業様との取引きを行っており、会社を永続するための知識と経験が身につけることが出来ます。 また、全国の協力会社と共に共同配送という配送システムを持っております。 ■同社について： 当社は、昭和43年創業以来、四国の物流の一翼を担う運送会社として、多方面のお客様より厚い信頼をいただいております。 輸送業の使命ともいえる確実・安全、そしてジャスト・イン・タイム……。 お客様の大切な荷物を保管し、必要な時に必要なだけ、すばやく配送するというシステムです。 それがお客様のニーズにお答えできる、確かな物流サービス業だと考えます。 新生瀬戸倉庫は、お客さまとともに日々発展・躍進すべく豊かなそして確かな未来に向かって、翼をたえまなく、一生懸命にはばたき続けていきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 福島営業所 住所：福島県白河市表郷下羽原字吉田10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：1～1.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    刈急運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県知多郡東浦町緒川字東栄町133-1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知／東浦町】総務（安全衛生管理／環境ISO担当）残業21h／ワークライフバランス◎
      ■概要： 一般貨物自動車運送業を運営する当社で安全衛生管理と環境ISO運営の兼任担当者としてご活躍頂きます ■担当業務： ・安全衛生管理者としてとしての役割 職場における社員の安全と健康を確保や快適な作業環境を作るための実施計画立案と推進 ・環境マネジメントシステム（ISO） 運営担当者としての役割 環境影響の低減に向けた活動計画立案と推進 従業員や社内でのISOに配慮した行動意識の向上策検討、運営担当者として従業員への指導・育成 環境検査時の立会や関係資料作成など ■業務内容詳細： ◎安全衛生管理業務 ・健康診断の取りまとめ、熱中症対策、感染症対策など当社従業員の健康管理業務 ・現場での安全チェックや職場パトロール、労働災害の防止や交通事故・違反対策に向けた計画立案と実行など ・月1回社内で実施する安全衛生委員会の運営を通じて活動報告やリスク対策についてのミーティング参加 ◎環境ISOに関する業務 ・環境管理責任者のもとでISO14001環境マネジメントシステムの運用担当者として環境保全活動の推進 ・毎月開催される環境委員会の運営、年度計画に沿った環境への取り組み項目の進捗確認 ・法令順守チェックや年1度の内部監査の計画作成など、当社の環境活動全般 ■キャリアパス： 担当者の業務サポートを通じて当社での業務フローなどを習得頂きます。 これまでのご経験を活かして早期に業務内容習得頂き、ご自身で対応する業務の幅を広げていきます。 独り立ち頂き、当社の職場環境改善などを実施頂きます。 ■働き方、就業環境： 安全や環境といった普遍的な問題に取り組むからこそ、社内だけでなく社外からの注目度も高い仕事です。 ■仕事の魅力： 安全衛生と環境ISOに関わる業務経験がある方であれば、運送・物流業界の経験がなくても活躍いただけます どちらか一方の経験あれば、入社後にもう片方を時間をかけて習得しスキル向上をしてもらうことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知多郡東浦町緒川字東栄町133-1 勤務地最寄駅：JR武豊線／緒川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験能力、スキル、勤続年数により異なります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    青野海運株式会社

    海運業
    愛媛県新居浜市新田町1-1-17
    • 設立 1955年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京】外航船の管理・連携＜英語活用◎＞土日祝休・残業月15H◆125年の歴史・海運会社
      • NEW
      ＼明治27年創業・年休126日・借上社宅制度有／ ◎英語を活かして活躍できる ◎新規参入が難しい業界なので安定感有 ■業務内容： 当社の所有する外航船舶の管理及び用船先との折衝等。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・自社所有外航船舶の管理業務及びこれに付随する業務 ・新造船、定期検査時、ドック（造船所）での立会、監督 ・管理会社との打ち合せ （用船先からの問い合わせ例） ・契約書更新 ・搭載荷物の確認 様々なお問い合わせがございますので、そちらに対応頂く事がメイン業務となります。 ☆メールやお客様とのオンライン会議など日々のコミュニケーションが英語で行われるので、「英語を使って働きたい」「英語スキルを伸ばしたい」という方にピッタリです。 ■組織構成： 外航海運部門には、現在男性3名（平均40代）が在籍しております。 ■入社後フロー： まずは関係各所とのやり取りを経験いただきながら、海運業の流れを習得いただきます。 ■同社の特徴： 同社の歴史は1894年、別子銅山の御用達として初代青野重松氏が銅山に働く人々の生活物資を供給していくことを目的に「青野回漕店」を創業したことに始まります。以来、事業を通じて広く社会に奉仕・貢献していくことを社訓とし着実な歩みを積み重ね、当地にあって124年もの歴史を刻み続ける「老舗の名門企業」です。また内航海運業界にあっては、とりわけ「特殊タンク船輸送のパイオニア」としても大きな存在感を持ち、地元の住友金属鉱山・住友化学を始めとする大手企業のパートナーとして海上輸送、船舶代理店業務および港湾荷役業務の重責を担っています。さらに近年は、外航海運事業に本格進出していく方針をもって、積極的な活動を展開中です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区銀座6-14-20 香蘭社ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～364,000円 ＜月給＞ 230,000円～364,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※過去実績…計3.10ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】船舶の運航管理／船・港の選定、荷主との連携/船舶・航海系資格を活かせます/残業月15H
      ◎土日祝休×残業少な目で働きやすい環境 ◎年間休日１２７日 ◎転勤無 ■仕事の概要： お預かりする荷物の量などに応じて、運ぶ船や港を選定します。 荷主の方とのやり取りも発生するので、コミュニケーションスキルや、調整力が身につきます。 ■仕事内容: 自社運航船舶の運航管理 ・荷主からの輸送オーダーの受注 ・オーダー内容から運航船舶の割り振り ・他の船舶業者との協力・連絡 ・入出港・荷役作業の手配 ・実績集計と請求業務 ・荷主をはじめとした顧客折衝 ■同社の特徴： 同社の歴史は1894年、別子銅山の御用達として初代青野重松氏が銅山に働く人々の生活物資を供給していくことを目的に「青野回漕店」を創業したことに始まります。以来、事業を通じて広く社会に奉仕・貢献していくことを社訓とし着実な歩みを積み重ね、当地にあって124年もの歴史を刻み続ける「老舗の名門企業」です。また内航海運業界にあっては、とりわけ「特殊タンク船輸送のパイオニア」としても大きな存在感を持ち、地元の住友金属鉱山・住友化学を始めとする大手企業のパートナーとして海上輸送、船舶代理店業務および港湾荷役業務の重責を担っています。さらに近年は、外航海運事業に本格進出していく方針をもって、積極的な活動を展開中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区銀座6-14-20 香蘭社ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～364,000円 ＜月給＞ 220,000円～364,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給:あり(前年度実績あり) ・金額1月あたり3,800円~10,000円(前年度実績) ■賞与:あり(前年度実績あり) ・年2回※前年度実績…計3.10ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一宮運輸株式会社

    倉庫業・梱包業
    愛媛県新居浜市西原町2-4-36
    • 設立 1961年
    • 従業員数 1,082名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉・姉ヶ崎】フォークリフト運転者◆家賃補助あり／正社員／資格を活かせる！／資格手当あり
      【正社員／地元で腰を据えて働きたい方必見！／フォークリフトを使った倉庫内作業をお任せ／福利厚生充実◎】 ■業務内容： 当社の営業倉庫におけるフォークリフト作業を担当していただきます。具体的には、以下のような業務内容です。 就業時間の大半がフォークリフトでの業務となりますが、一部付帯業務もあります。 ・プラスチックの原料となる樹脂ペレットの入った紙袋やフレコン（フレキシブルコンテナ）のフォークリフト荷役作業 ・出荷時のトラックへの積み込みおよび納品時のトラックからの荷下ろし ・倉庫内の整理作業　など ■組織構成： 当社の倉庫部門では、40代から60代を中心とした幅広い年代の社員が在籍しています。 経験豊富なスタッフが多く、フォークリフトの操作に自信がある方や好きな方には最適な環境です。働き方改革関連認定企業として、働きやすい職場環境の整備に力を入れています。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員が丁寧に業務内容を教えてくれるOJT方式で、安心して業務に取り組むことができます。 まずは当社の業務の詳細や安全管理の基本を学び、その後実際の業務を通じてスキルを磨いていただきます。 ■当社・当求人の魅力： ◎働きやすい職場環境：当社は「働き方改革関連認定企業」として、社員が働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。有給取得を積極的に推進し、社員のワークライフバランスを大切にしています。 ◎フォークリフト操作が好きな方に最適です！フォークリフトの操作が業務の大半を占めるため、フォークリフトの運転が好きな方や自信がある方には非常にやりがいのある仕事です。 ◎幅広い年代の社員が活躍しています。40代から60代を中心に、幅広い年代の社員が在籍しており、経験豊富なメンバーと一緒に働くことができます。 当社の倉庫業務は、正確なフォークリフト操作が求められる重要なポジションです。あなたのスキルを活かし、チームの一員として共に成長していきましょう。是非、ご応募お待ちしております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 一宮運輸株式会社　関東支社 住所：千葉県市原市姉崎海岸126 勤務地最寄駅：JR内房線／姉ケ崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 342万円～434万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,900円～239,900円 その他固定手当/月：34,000円～60,000円 ＜月給＞ 235,900円～299,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり3.00%～3.50%　※過去実績） ■賞与：年2回（計2.50ヶ月分　※過去実績） ■モデル賃金： 月収約26万円（残業25時間） └家族手当2人分、賃貸、通勤距離10キロの場合 上記同条件で独身の場合は、月収約24万円ほど 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    高知通運株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    高知県高知市北本町1-7-26
    • 設立 1939年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【高知】倉庫管理※正社員／やりがい◎新設の大型物流センターの立ち上げに関われる！
      当社は、1年365日、安心・安全を第一に、生鮮品や引越荷物、各種産業製品の輸送に取り組んでいる運送会社です。 当社のグループ会社と共に、高知県下最大の物流拠点となる『LIVORT複合物流センター』の新設（事業拡大）に伴い、物流施設内業務や施設管理業務を担当してくださる方を募集します。 ■仕事内容： まずは、施設管理者(倉庫長)のサポート業務となります。 【主な業務内容】　 ・スタッフ管理業務：倉庫で勤務するパート・アルバイトの人員配置、教育・指導・サポート、勤怠管理(シフト作成) ・安全管理業務：倉庫内での安全対策　など ■業務の魅力： 事業の創成期メンバーとして活躍できます！ 今回の募集は、単なるスタッフ募集ではありません。 高知県下最大の物流拠点となる『LIVORT複合物流センター』で、正社員として、パートやアルバイトを牽引していただきながら、施設管理者として活躍していただける方を募集しています！ 新しい物流センターの立ち上げから関わり、パートやアルバイトの束ねるリーダーとして活躍できるチャンスです。リーダーシップを発揮したい方、地域に貢献したい方、成長企業でキャリアアップを目指したい方、ぜひご応募ください！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高知通運㈱ 高知新港支店 住所：高知県高知市仁井田4706-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸進運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    兵庫県伊丹市森本8丁目104番地
    • 設立 1978年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 40.0歳
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    • 食品配送ドライバー／免許取得全額支援／寮・社宅あり（規定有）
      • NEW
      ★配送先やルートは固定／定期が多く、作業ペースも掴みやすいです！ ★パワーゲートや台車の使用など、体の負担を少なくできる工夫をしています！ ★ご希望に合わせて「フリー」も対応可能！稼ぎたい派、休みたい派どちらも多少のわがままは聞いちゃいます！ ＜配送イメージ＞ ・1日あたり：1～2便　 ・配送店舗：平均8-10店舗 ※コースにより異なる 輸送品目は パン・米・弁当などの食品が中心（拠点によって一般雑貨中心もあり） ・基本的に台車を使って運びます。 ・パワーゲートが付いているため、手積み・手降ろしの必要はなく、体への負担を考慮しています ・営業要素は一切なく、仕分けも基本倉庫内スタッフが行いますので、運行に専念できます。 《その他にも》 ◇センター間輸送⇒固定のルートで工場からセンターに配送を担当 ◇フリー案件⇒固定の仕事ではなく毎日違う案件を担当 …など様々な案件がありますので、あなたの「やりたい！」「相性が良い！」案件についていただければと思います！ ▽入社後の流れ [1] 先輩が横に乗りイチからサポートする同乗研修や、座学を通して少しずつ仕事を覚えていきます。 [2] 中型や準中型免許の取得も入社後でOK！スキルアップを応援しているので自己負担なしで免許取得が可能です。 [3] 将来的に【ドライバー→スペア→リーダー→主任】のキャリアアップも叶えられます。ポジションに応じた手当もあり、モチベーション高く働けます！ ＜役職一例＞ スペア：他コースも走れる（月1万円） リーダー：数名のドライバー統括（月2万円） 班長：リーダー統括（月3万円） 主任：班長統括（月5万円） ※入社後の転勤、職種変更なし
      【兵庫／茨城／埼玉／神奈川／長野／愛知／京都／大阪／岡山／広島／香川】★車・バイク通勤OK ★ご希望の勤務地を考慮★ ※受動喫煙対策：あり
      月給30万円～ ※給与額は勤務時間により異なります ※面接時にご希望をお聞かせください。
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    成本コンテナー株式会社

    倉庫業・梱包業
    大阪府大阪市淀川区西中島5-14-22リクルート新大阪ビル5F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 147名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木/宇都宮※転勤なし】生産管理＊プラスチック製品の再利用◇経験不問◇残業20h程度・土日祝休
      ＼生産管理職/リユースでSDGsに貢献/年休126日/スタッフの99％が業界未経験スタート／ ■業務内容 半導体など電子部品の包装材のリユース・リサイクル事業を展開する弊社にて生産管理業務をお任せします【変更の範囲：なし】 【具体的には】 ・商品の在庫管理及び生産管理　 ・顧客管理（顧客先からの依頼によりセンター内の在庫を確認し納期調整を行う） ・約20名の同センター内スタッフのマネジメント（作業指示や人員配置・現場の安全管理） ・倉庫内作業の補助　（納品された商品の保管場所への移動など） ・同社営業社員との販売計画の打ち合わせ等 ◎未経験でも先輩社員がイチから教えます！ 【入社後】OJTにて在庫の場所を覚えることから始めていただき、徐々に納期調整、マネジメント業務（作業指示や人員配置）をお任せしていきます。 ■職務の特徴： 将来的にはセンター長、そして会社の核を担う人材を目指していただくポジションとなります。 業界経験のない方でも自身が培ってきたスキルを発揮できる場があるだけでなく、新しいことを更に吸収できる環境です。 ■組織の特徴： 運営業務を担当するセンターでは、包装容器を再利用しております。 組織構成:20名強のメンバーで構成。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 栃木リユースセンター 住所：栃木県宇都宮市平出町3655 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 410万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験に応じて決定いたします。 生産管理の部門リーダーになると、別途役職手当が20,000円/月！ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（直近実績4.6ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケー・ツー

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県豊田市堤本町山畑71-1
    • 設立 1994年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 愛知/豊田◆運行管理◆完全週休2日(土日休)・8～17時勤務・残業少・働き方◎◆完全未経験歓迎
      ～働き方と給料のバランスがしっかりとれる／完全週休2日制(土日休)／8～17時勤務／残業20H／完全未経験OK／手厚いサポート体制で安心／会社負担で資格取得が可能～ ■採用背景 仕事量増加に伴う増員募集です。未経験からでも、丁寧な教育の下、徐々に業務を習得いただき、将来的には当社の中心としてご活躍いただける方を募集します。 ■業務内容 当社トラック（約80台）の運行・労務管理業務をお任せします。 ※基本ドライバー欠勤時の代理運転はありませんが、現場を覚える目的で、一時的にドライバー業務をお任せする予定です。 ■業務詳細 ＜運行管理＞ ◎デジタルタコグラフの確認 ◎日報の確認 ◎各種報告書作成などの事務業務 ◎乗務員の点呼、健康管理、車両手配 ◎請求書の発行業務等 ◎新人ドライバーの業務確認・現場確認等 ＜労務管理＞ ◎ドライバーの勤怠管理 ◎健康診断・有給管理等 ◎新人ドライバーの入退社管理 ■入社後の流れ ・まず運行管理者の資格、中型・大型免許、フォークリフトの免許を取得して頂き、（※費用会社負担）平行して、課長から運行管理・労務管理・採算管理の業務を少しずつ学んで頂きながら、免許の取得状況に応じて、現場仕事も少し経験頂きます。 ・その後配車組成、配車管理も習得いただき、将来的には、係長、課長を目指していただくことを想定しています。 ■仕事のやりがい ・部下の育成や業務の変革に挑戦できるため、自分の頑張り次第で、組織や会社の成長を実感できること ・依頼を受けた荷物を安全にお届けするために、主体的に考え目標を定めて実践した成果として、「事故の削減」や「お客様からの感謝や信頼」を得られること ■組織構成 現在2名の課長（50代・男性・中途入社）が、運行管理者として活躍しています。当社では、中途採用、経歴に関係なく活躍できる社風がありますので、未経験の方もご安心ください。 ■働き方 残業は１日1時間程度、土日休み、連休もあるため、プライベートも大切にできます。 ■当社について 自動車部品の配送をメインに行う運送会社です。運輸・倉庫・荷役・流通加工・梱包・情報まで一貫して行う物流サービスを提供しています。着実に実績と信頼を重ね、東証上場の大手企業を始め多くのお客様と取引があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高岡事業所 住所：愛知県豊田市堤本町山畑71番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（昨年実績：5.0ヶ月／決算賞与含まず） ※前年は決算賞与を支給したため、年3回の支給でした。 ■昇給：年1回 ■モデル月収： 主任：28万円（基本給23万円+資格給3万円+役職手当2万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山口自動車株式会社

    道路旅客運送業
    神奈川県相模原市中央区下九沢1111-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【神奈川】自動車整備士／未経験歓迎・第二新卒歓迎／転勤なし／車通勤◎／ワークライフバランス◎
      ～業界未経験歓迎／トラックなどの知識不問／年休113日／創業69年の老舗安定企業～ ■担当業務： ・点検／車検業務 ・各種修理 ・重整備（原因不明の故障・修理） ■入社後： 経験がなくても安心して始められる環境が整っています。 最初は簡単な業務から始め、徐々にスキルを身につけていけます。 専門的な技術を一から学べるので、未経験者でもしっかりサポートします。 ■取り扱い車両について： 幅広い車両に対応。当社では、大型トラック、バス、クレーン車、消防車など、社会に必要な車両を取り扱っています。 多様な車両に携わることで、毎日新しい挑戦があり、技術と経験を積むチャンスが豊富です。 ■魅力 ・資格取得支援制度／サポート充実： 働きながら資格取得を目指せます。実際に多くの先輩スタッフが、働きながら自動車整備士の資格を取得しています。 そのため、資格取得に向けたサポートも充実しており、資格取得までのノウハウや不安点についても気軽に相談できる環境です。 ・入社後研修制度◎： OJT形式で、一通りの業務を学ぶことができます。先輩スタッフから徐々に作業を引き継ぎながら、実践的にスキルを習得できます。 日々の業務を通じて、確実にスキルアップできる環境が整っています。 ■特徴： 同社は1953年に創業し、神奈川県で最大規模の工場を有して自動車整備事業を展開しております。 いずれかの整備に特化する業者が多い中、半世紀以上にわたり「はたらく車」に自社一貫体制で、整備・車検対応から、塗装、鈑金、車両のカスタマイズまでトータルサービスを行ってきました。特に大型・特殊自動車に特化しているのも特徴です。 同社が目指すのは、「車の総合病院」です。信頼できる整備工場は、いわば「かかりつけ医院」のようなものと考え、すべての従業員がプロフェッショナルとして深い専門知識とスキルを磨けるよう、研修制度や教育体制の充実に力を入れています。 M&Aによるグループ拡大も進め、体制強化を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 港北トラックセンター 住所：神奈川県横浜市港北区樽町3丁目12番37号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 西東京サービスセンター 住所：神奈川県相模原市中央区宮下3-16-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 綾瀬サービスセンター 住所：神奈川県綾瀬市小園858-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり　 ■賞与：年２回　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【相模原】経理事務／残業月少なめ／転勤なし／車通勤◎／ワークライフバランス◎
      ～業界未経験歓迎／トラックなどの知識不問／年休113日／創業69年の老舗安定企業～ ■担当業務： ・現金出納処理 ・各種仕分け ・財務諸表の作成 ・会計帳簿・会計伝票作成 ・資金管理(支払・入金管理) ・棚卸資産・固定資産の管理 ・月次決算・年次決算の処理 ・法人税・消費税申告対応 ・その他庶務/電話対応等 ■特徴： 同社は1953年に創業し、神奈川県で最大規模の工場を有して自動車整備事業を展開しております。 いずれかの整備に特化する業者が多い中、半世紀以上にわたり「はたらく車」に自社一貫体制で、整備・車検対応から、塗装、鈑金、車両のカスタマイズまでトータルサービスを行ってきました。特に大型・特殊自動車に特化しているのも特徴です。 同社が目指すのは、「車の総合病院」です。信頼できる整備工場は、いわば「かかりつけ医院」のようなものと考え、すべての従業員がプロフェッショナルとして深い専門知識とスキルを磨けるよう、研修制度や教育体制の充実に力を入れています。 M&Aによるグループ拡大も進め、体制強化を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市中央区下九沢1111-1 勤務地最寄駅：南橋本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり　 ■賞与：年２回　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マヤマ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府大阪市鶴見区緑1-3-18
    • 設立 1973年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【相模原/転勤・夜勤無】フィールドエンジニア／実務未経験◎/土日祝休・各種手当◎
      ～実務未経験歓迎／入社後のフォロー体制◎で安心／基本土日休／年休117日／ものづくり企業のサポート業務／電気制御に関する知識が活かせます～ ＜魅力＞ ■トップメーカーに常駐！周囲に自社の先輩社員も多数いるので安心です。 ■教育体制◎：研修終了後は、内勤（オフィスワーク）への配属を予定しています。 ■転勤なし◎家族手当・退職金など長く働きたい方に安心の制度を完備！ ■株式会社マヤマについて プラスチック成型関連機器のトップメーカーのパートナーとして、納品やアフターサービスを担当しています。 今回は、体制強化のため法人のお客様をサポートする技術職を募集します。 ■業務内容： （1）入社後： 実際に顧客のもとに訪問しメンテナンスや操作説明を行う【フィールドエンジニア】として業務を行いながら研修します。 ・1日1～2件ほどのメンテナンス業務に対応します。 ・神奈川県、山梨県全域、東京都多摩地区、長野県中南信の製造業の顧客を担当していただきます。 （日帰り出張がメインです。泊りは年に数回／1か月に1回あるか否か） ・現場の方に、機器の使い方をレクチャーする業務もあります。 先輩社員がしっかり現場同行やリモートで研修を行いますので、実際の製品を見ながら知識を身に着けることができます。 （2）現場での研修を通して知識を習得した後は、電話での問い合わせ対応業務をお任せします。 ・不調や故障の症状を電話で聞き取り、対応方法をお伝えする業務です。 ・これまで電話対応の経験がない方も、研修で身に付いた知識があれば問題なく対応できます。 ・いつも機器を使用している法人顧客からの問い合わせのため、難しい要望を伝えられることはありません。 ・現地にエンジニアが伺って修理・メンテナンスすることもありますが、その場でお客様自身に部品交換等で対応いただくケースが多くを占めます。 ■働き方： 土日出社頻度は月に1～2回程。無い月もあります。 振休制度があるので、しっかりお休みも取得いただけます。 ■組織構成： 配属先の神奈川営業所では、同社から30代～60代の計7名のスタッフが就業しています。男女バランスよく在籍している組織です。 パートナー企業内での常駐業務となりますが、自社社員も多くいるため安心して業務を開始できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■神奈川営業所 住所：神奈川県相模原市中央区清新6-18-19 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～357,000円 ＜月給＞ 250,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有　昨年度実績計2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東名輸送株式会社

    倉庫業・梱包業
    愛知県小牧市小木東3-99
    • 設立 1978年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県小牧市】配車スタッフ※東名グループで安定性◎／サポート体制充実／社風◎／残業時間月20H以内
      東名グループで安定性◎／サポート体制充実／ブランクOK／やりがい◎／社風◎／残業時間月20H以内 ■採用背景： 東名グループの物流部門を担う当社にて、体制強化のための採用です。 ■職務概要： 本社営業所にて、1日あたり15台のトラックの配車管理業務をお任せします。 ■職務詳細： ・配車業務(チャーターやトラック手配) ・新規案件の行程(シミュレーション)検討 ・配送ルートの確認 ・ドライバーへの指示 ・運行管理業務 ・ドライバーの点呼・運行や行程管理など ※突発的に大型トラックを運転していただく機会もありますが、大型免許をお持ちでない方は入社後、免許取得制度がありますのでご安心ください。 ≪特徴≫ ・東名化学工業株式会社の製品を大手企業を中心に納入しており、信頼関係を築きながら安定した取引を行っているため、納入先もほとんど決まっています。 ・トラックの空車を極力減らし、利益が最大化するように効率的な運行スケジュールを工夫して組むことの”面白さ”と”やりがい”を味わえるポジションです。 ・システムをクラウド化・ペーパーレス化するなど、DX化も推進しており、業務効率向上にむけて改革中です。 ■社風： アットホームで自主性を尊重した社風です。また、「報・連・相」を確実に、困った時はサポートし合える環境です。勤続年数20年以上のベテラン社員も多く、長く、安心してご活躍いただける環境が整っています。 ■教育体制： 当社についての理解や、仕事の進め方など座学研修から開始し、配属後もOJTにて手厚いフォロー体制をご用意しています。配車経験がある方の募集になりますが上司・先輩がしっかりと指導するので、ブランクがある方・経験が浅い方もご安心ください。 ■魅力： ◎安定企業 親会社である東名化学工業株式会社は創立58年を迎える安定企業です。長年、信頼関係を築き上げ、大手企業様と安定した取引があるため、東名化学工業株式会社の物流部門を担う当社の経営も安定しています。高い積載効率を持つ車両の開発や、輸送品質の高さを強みに今後も成長を続けます。 ◎長く働ける環境 月の残業時間は２０H以内と働きやすい環境が整っています。実際、勤続年数20年以上のベテラン社員も多く、長く、安心してご活躍いただける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市小木東3-99 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    港湾冷蔵株式会社

    倉庫業・梱包業
    兵庫県西宮市津門大箇町3-12菅野ビル2F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪／未経験歓迎】ルート営業～大手企業取引多数／社宅制度有／残業15H程度／安心の教育体制◎～
      • 締切間近
      <未経験・第二新卒歓迎／ルート営業／創業70年以上の安定企業／大手企業との取引多数／じっくりと育てる環境／残業15時間程度> 海外からの輸入食品を中心とした商品の入出庫・保管サービスを提供している当社にて、既存営業をお任せします。 ■職務詳細 ・お客様のニーズや要望をヒアリング ・海外からの食品の輸出入に関わる書類の回収 ・上記書類の作成 ・お客様との納期調整 ・工場との調整業務 ※1週間の8割外回り、2割内勤業務の割合です。 ＜出張について＞お客様のアテンドや交渉ができるようになってからの業務です。 ■入社後 まずは、先輩との同行・お客様のもとへお伺いをし、書類の回収から始めていただきます。1年～2年かけてしっかりと育てていく環境のため、未経験の方でも安心してご入社いただけます。 ■組織構成 大阪7名（男性/20代×1名、30代×3名、40代×2名、女性/50代×1名） ■仕事の魅力 大手取引先企業が多数でございますので、今迄お会いしてこなかった様な人ともお会いして話をすることができます。そういったお客様のニーズをお伺いしながら、幾度も打合せや調整を重ねていき、お客様から頼りにして頂けた時に、最もやりがいと充実感を得られます。 ■働き方 月残業平均15時間程度。若いうちから比較的仕事の裁量が大きく自由も高いです。 ■強み 70年以上の歴史がある当社では、お客様の様々なご要望に迅速・丁寧に応え、信頼関係を築いてきました。そのため長いお付き合いのお客様が多く安定した基盤があります。 また、入庫～商品チェック・発送・通関業務まで内製化しており一気通貫で行っているため、お客様の手間を省きご要望にも柔軟に応えることが出来ます◎ ■当社について 港湾冷蔵では、冷蔵倉庫業で永年培ってきたノウハウを基盤に、柔軟な対応をおこなっています。市場の細かい要求に、ハイレベルで対応していくことがサービスであり、その積み重ねが信頼を築いていきます。 そして常にお客様との信頼関係が、港湾冷蔵を発展させてきました。港湾冷蔵ならではの保管型物流提案を実施し、業務に携わるもの全てがお客様第一主義にて、経験価値提供を実現する為に、コア・コンピタンスを主とするトータル物流システムを提供していきます。
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：大阪府大阪市住之江区南港南1-2-150 勤務地最寄駅：ニュートラム南港ポートタウン線／南港東駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 384万円～458万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～217,400円 その他固定手当/月：16,000円 ＜月給＞ 213,000円～233,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（5ヶ月）※但し、賞与は実績により変動することがある。 ※残業代15時間分含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／未経験歓迎】ルート営業～大手企業取引多数／社宅制度有／残業15H程度／安心の教育体制◎～
      • 締切間近
      <未経験・第二新卒歓迎／ルート営業／創業70年以上の安定企業／大手企業との取引多数／じっくりと育てる環境／残業15時間程度> 海外からの輸入食品を中心とした商品の入出庫・保管サービスを提供している当社にて、既存営業をお任せします。 ■職務詳細 ・お客様のニーズや要望をヒアリング ・海外からの食品の輸出入に関わる書類の回収 ・上記書類の作成 ・お客様との納期調整 ・工場との調整業務 ※1週間の8割外回り、2割内勤業務の割合です。 ＜出張について＞お客様のアテンドや交渉ができるようになってからの業務です。 ■入社後 まずは、先輩との同行・お客様のもとへお伺いをし、書類の回収から始めていただきます。1年～2年かけてしっかりと育てていく環境のため、未経験の方でも安心してご入社いただけます。 ■組織構成 東京4名（男性/30代×2名、50代×1名、60代×1名） ■仕事の魅力 大手取引先企業が多数でございますので、今迄お会いしてこなかった様な人ともお会いして話をすることができます。そういったお客様のニーズをお伺いしながら、幾度も打合せや調整を重ねていき、お客様から頼りにして頂けた時に、最もやりがいと充実感を得られます。 ■働き方 月残業平均15時間程度。若いうちから比較的仕事の裁量が大きく自由も高いです。 ■強み 70年以上の歴史がある当社では、お客様の様々なご要望に迅速・丁寧に応え、信頼関係を築いてきました。そのため長いお付き合いのお客様が多く安定した基盤があります。 また、入庫～商品チェック・発送・通関業務まで内製化しており一気通貫で行っているため、お客様の手間を省きご要望にも柔軟に応えることが出来ます◎ ■当社について 港湾冷蔵では、冷蔵倉庫業で永年培ってきたノウハウを基盤に、柔軟な対応をおこなっています。市場の細かい要求に、ハイレベルで対応していくことがサービスであり、その積み重ねが信頼を築いていきます。 そして常にお客様との信頼関係が、港湾冷蔵を発展させてきました。港湾冷蔵ならではの保管型物流提案を実施し、業務に携わるもの全てがお客様第一主義にて、経験価値提供を実現する為に、コア・コンピタンスを主とするトータル物流システムを提供していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都港区麻布台1-7-1 菅野ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 384万円～458万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～217,400円 その他固定手当/月：16,000円 ＜月給＞ 213,000円～233,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（5ヶ月）※但し、賞与は実績により変動することがある。 ※年収には残業代15時間分含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社西芳物流

    海運業
    大阪府大阪市住之江区柴谷2丁目8-91
    • 設立 1970年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務スタッフ　・資格＆経験不問　・全員未経験スタート
      • 締切間近
      「海外から商品を輸入したい」「輸出したい」 こうした依頼に対する各種手配業務をお願いします。 ＜入社時、まずお任せする仕事内容＞ ・事務作業(入出庫管理)システムで確認する作業 ・請求書発行(システム発行) を主にお任せします。 パソコンでの入力作業がメインとなりますが、 決められたフォーマットに沿って入力していくだけでOK。 基本的なパソコン入力と、そしてミスの無いよう丁寧で正確に入力ができれば問題ありません。 ＜輸入の基本的な流れ＞ ▼通関手配 海外から輸入する際は税金の支払いや許可が必要となりますので、その手配を行います。 (メインは通関士が行いますので、入力作業などのサポートを担当) ▼運送手配 港に着いた商品を、指定の場所に届けるためにトラックなどの輸送の手配を行います。 ▼倉庫手配 運送手配の次は、商品を保管する倉庫(運送の届け先)の手配を行います。 ＜日本語でのやり取り＞ 輸出・輸入と聞くと外国語を使うイメージかもしれませんが、 上記の様に国内の運送・倉庫業者とのやり取りとなりますので、英語は出来なくても大丈夫です。 また、何十年と長くお付き合いのある業者さんも多く、手配はスムーズに進みますよ！ ＜達成感の大きな仕事＞ 商品の種類や量、ルートによって手配の内容は全く変わります。 「この商品は大阪から広島と福岡を経由するのでA社にお願いしよう」 「倉庫は実績があって値段も安いB社にしよう」 このように毎回最適な組み合わせを判断し、思い通りに完結できた時は大きな達成感がありますよ！
      【車・バイク通勤OK】自転車支給もあります！(電車通勤の場合) 大阪市住之江区柴谷2丁目8-91 【地下鉄｢住之江公園｣駅～徒歩12分】 ・なんば駅から電車で約14分！ ・西梅田駅から電車で約21分！ ◎交通費規定支給(月1万5000円迄) ◎車・バイク・自転車通勤OK ◎無料駐車場・駐輪場完備
      [A]月給20万5000円～25万円／完全週休2日 [B]月給21万7000円～33万7000円／週休2日 ※例え、経験がなくても前職等の給与考慮致します。 年齢、経験でも考慮しますので、ご相談ください。 試用期間6か月／同条件
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    大阪尼高運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府大阪市住之江区南港中6-4-58
    • 設立 1982年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】運行管理者～創業34年の安定企業/残業20時間以内～
      ■職務内容：泉北営業所、または出向先にてトラックの配車業務を行って頂きます。 ■職務内容詳細： ・電話・メールでのオーダー対応業務 ・運転手への指示 ・配車業務 ・ドライバーの健康状態の管理や飲酒運転防止のための点呼 ・過積載の防止 ・配送計画の組み立て（システムあり）、 ・配送コスト試算 ・協力会社への配送のアウトソーシング依頼、実行への業務調整 ■職務の特徴： 基本的には社内のシステム（PC）と電話（50～60本/1日）での業務がメインになってるため、お電話でのお客様対応とExcel、Wordの基本的な操作ができる方が望ましいです。 ※【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】
      ＜勤務地詳細＞ 【本社：泉北営業所】※株式会社日新の倉庫内 住所：大阪府泉大津市小津島町4-1　 株式会社日新倉庫内 勤務地最寄駅：南海本線／泉大津駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～200,000円 その他固定手当/月：60,000円～110,000円 ＜月給＞ 220,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与有：月給の１ヶ月分 ■その為固定手当の内訳：【職能給20,000円+残業手当※月平均20時間程度】 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    サンコーリサイクル株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県東海市浅山三丁目190番地
    • 設立 1994年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • ルート営業／経験不問／年休127日／残業平均月10～15h
      ★ 当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 県内で建設現場などから出る土壌の処理を専門に行っている企業は限られています。さらに、当社のように、性状の異なるさまざまな種類の土壌を一括で受け入れられる処理体制を整えている企業は、全国的にも珍しい存在。そうした強みと長年の実績により、地域を越えて多くのご依頼をいただいており、安定した経営基盤を築いています。 ★仕事内容は ￣￣￣￣￣￣￣ すでにお取引のある建設会社や不動産ディベロッパーなどのお客さまに対し、工事現場で発生する土壌の処理方法をご提案します。 ▼ お客様との関係構築 既にお取引のあるお客さまを定期的にご訪問し、信頼関係を築いていきます。先輩から引き継いだお客さまの案件が中心で、日頃の丁寧な対応が新たなご相談につながります。 ▼ ヒアリング・ご提案・受注対応 お客さまから「こんな現場がある」とご相談を受けた際には、現地を訪問し、土壌の性質や数量を確認。必要に応じてお見積りを作成した上で、ご納得いただければ契約・請求書の発行まで行います。 ▼ 打ち合わせの実施 案件によっては、工事の規模やスケジュール調整のため、3～4回程度の打ち合わせをします。1日で完了する小規模なものから、1年近くかかる大規模案件まで、幅広く担当します。 ▼ 搬出スケジュールの調整 決定したスケジュールに基づき、社内の配車担当へ搬出入の依頼を行います。基本的には自社ドライバーが対応しますが、必要に応じて協力会社へ依頼することもあります。 ★ 提案先は ￣￣￣￣￣￣ 名古屋市内に拠点のあるお客さまを中心に、東海地域の建設会社や不動産ディベロッパーにご提案します。1人あたり大体40社程度を担当し、うち20社前後と実際の取引があるイメージです。1日の訪問件数は大体4～5件です。 ★ 新規開拓・テレアポ・ノルマなし ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 既存顧客への対応がメインであり、新規開拓や電話営業、ノルマはありません。丁寧な研修制度を用意しているので、営業未経験の方も安心です。 ※「休日・休暇」欄の下にある「入社後の流れ」もぜひご覧ください！
      ★自動車通勤OK（駐車場完備） ★転勤はありません 本社：愛知県東海市浅山三丁目190番地 ・名鉄常滑線「名和駅」徒歩14分 ※受動喫煙対策：オフィス内分煙
      月給25万円～30万円+賞与+各種手当
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    株式会社奥堀

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県大府市北崎町島原53-1
    • 設立 1977年
    • 従業員数 155名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県大府市】物流事務（管理職）※大手企業との取引多数で安定／社員と向き合う会社／転勤なし
      ～事務部門の管理職候補としてご活躍いただきます！大手企業との取引多数／安定した経営基盤／転勤なし／働きやすい環境／運送業界でのご経験は不要です～ ■業務内容： ・社員相談や人事部への共有連絡責任者 ・部下育成、他事業部と事務部門社員の連携強化対策 ・事務部門の評価管理と上層部との橋渡し役 【実務】 ・入出庫管理、在庫管理、受注による担当者の事務的なサポート業務 ・受発注業務 ・入庫・出庫データ管理 ・納品伝票作成と仕分け ・管理システムへの入力 ・在庫管理・納期管理 ・社内外からの電話対応 部長と課員の橋渡し役として、上司からの指示や方針などを理解が進むように伝えながらも部下からの意見も吸い上げ、気持ちよく仕事ができるような環境づくりからマネジメントをお任せします。 当社の社風が社員と向き合う社風でとことん話し合いなども行う社風のため、業務の効率だけ、利益を追求することだけを考えるのでなく、課員の気持ちも理解し、働きやすく、みんなが同じ方向を向いて進んでいけるような改善やチームづくりを行っていただきたいと考えています。 ■組織、環境： ３名の社員が活躍しています。 20代～50代くらいの社員もいるため、年齢に関係なく上手くコミュニケーションをとっていただきたいと考えています。 ■働き方： 運送業の法律規制が進む中、しっかりと対応しておりますのでご安心下さい！ ・月１～2回の土曜出勤がございます。 予定がある時には調整が可能です。過去月内の土曜日すべてが出勤ということは一度もございません。 ・月平均の残業時間は10～15時間程度です。 ■魅力： ◎設立から47年。大手企業との取引もあり安定した経営基盤があるだけでなく、今回、新たな取引先も増えているなど、今後も事業好調が見込めます。 ◎社員と向き合う会社、何十回でも話し合いをする会社です。そんな社員思いの社風から「健康経営優良法人」や「運転者職場環境良好度認証制度」など様々な認定も受けています。 ■当社について： 家庭紙物流事業として製紙メーカー各社や卸売各社へ共同配送システムの提供と保管・輸送業務をはじめ、 食品物流事業として食品スーパーの配送業務の受託運営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市北崎町島原53-1 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／豊明駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    南日本汽船株式会社

    海運業
    沖縄県浦添市西洲2-4-3（本社）
    • 設立 1974年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業事務／未経験歓迎／有給取得率100％／研修有／賞与4カ月
      • NEW
      書類作成や得意先との電話応対など、営業事務全般をお任せします。 ━━━━━━━━━ 　　具体的には ━━━━━━━━━ ■船舶航路貨物の船積みに伴う営業事務 ■得意先との電話応対 ■PCを使用しての船積書類作成およびデータ入力 ━━━━━━━━━ 　入社後について ━━━━━━━━━ スキル・社会人経験不問の未経験募集のため、 入社後は研修からスタートいたします！ ※サポート期間は最大1年間 ＜基礎研修の内容＞ ■ビジネスマナー研修 ■メンタルヘルス研修 ■コンプラ研修 ■労働安全研修　など ━━━━━━━━━ 　 船便に関して　 ━━━━━━━━━ 大阪での定期便発着は、水・金・土です。 ※土曜日は交代出社にて対応 ＜航路＞ ・大阪航路（大阪南港～沖縄） ━━━━━━━━━━━ 　世代別の研修も充実 ━━━━━━━━━━━ 成果に応じてどんどん昇進できることはもちろん、スキルを身につけ次のステージに進むための研修も積極的に行っています。 ＜キャリアアップ研修の内容＞ ■リーダーシップ研修 ■マネジメント研修 ■コミュニケーション研修 ■コーチング研修　 合計4つのジャンルで、次の役職にステップアップするための研修を実施しています。 ＜キャリアアップのイメージ＞※目安 ◎主任／5年目 ▼. ◎係長／8年目 ▼. ◎課長代理／10年目 ▼. ◎課長／15年目 ▼. ◎部長／個人の成果による
      ☆大阪支店勤務 ■大阪市中央区南久宝寺町3-1-8　MPR本町ビル6階 ＜アクセス＞ ・本町駅、堺筋本町駅、心斎橋駅より、いずれも徒歩6分程度 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
      【想定月収】 27万7000円（約15時間分の残業代込み） 月給24万9000円～ ※スキル、経験を十分に考慮した上で決定いたします ※月給には一律支給の職能手当、加給手当、地域手当を含む
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    飫肥通産株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    宮崎県日南市大字平野1147-1
    • 設立 1939年
    • 従業員数 141名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【日南市/未経験歓迎】営業事務（正社員）◆王子製紙グループ／創業80年超の地域密着型老舗企業
      ◇◆王子製紙グループ企業・安定性◎／課長候補として経験が積める／独身寮あり／有給取得率83%（昨年実績）／事務から営業職へのキャリアも◇◆ ■業務概要： 運送事業や王子製紙株式会社日南工場の請負業務を行っている当社にて、運輸部門の管理職のサポートを行い、将来の幹部候補として教育いたします。 ■主な業務内容： ・部門損益に関するデータ集計や資料作成 ・請求書、見積書などの書類作成 ・運行管理業務、配車業務 ・営業活動（最初は課長に同行する形） ■組織構成： 6名（男性4名／女性2名）が所属しています。 ■採用背景： 当該部門の部長が定年も近く、次期部長の課長の後継者として育成していくポジションです。 また、輸送部門における営業活動は現課長が行っている点もあり、今後の組織体制強化、及び安定した業績向上を目的とした採用です。 ■当社について： 当社は王子グループ企業として運送事業や王子製紙株式会社日南工場の請負業務に長年携わり、高い信頼と実績を築いてまいりました。 安全・環境・コンプライアンスを最優先に掲げ、安心して働ける職場づくりを心掛けております。 『地場に生き、地場と共に栄えん』をモットーに掲げ、従業員一丸となり地域社会との共生を大切にし、地域に根差した活動を続けております。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。※
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県日南市大字平野1147-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 296万円～381万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：162,420円～198,500円 ＜月給＞ 162,420円～198,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※直近1年の支給実績：計3.16ヵ月分 ※管理職昇進後見込み年収：550万円～586万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    センコーグループホールディングス株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都江東区潮見2-8-10潮見SIFビル
    • 設立 1946年
    • 従業員数 25,574名
    • 平均年齢 46.2歳
    求人情報 全14件
    • 【大阪/本町】内部監査対応／係長候補／プライム上場の総合物流会社
      ＜2024年4月よりスペシャリスト（専門職）制度を導入。スペシャリスト人財が活躍できるようにフレックス制度、ロール型雇用（役割型雇用）を適用。＞ （１）内部監査に関する事項(全グループ会社) （1）内部監査に関する基本方針の立案 （2）年度監査方針、実施計画の立案 （3）臨店監査の実施講評および改善指導、確認 （4）監査結果報告書の検証および保管 （２）自主監査に関する事項(全グループ会社) （1）年度監査対象部門以外の事業所の自主監査に対する確認評価 （３）海外グループ事業会社の監査に関する事項 （1）海外監査に関する年度監査方針、実施計画の立案 （2）業務監査に関する実態調査 ■当社について： 1916年創業の総合物流企業。総合スーパー・ドラッグストア・ホームセンター・アパレル・食品などの流通業界をはじめ、住宅・建設業界や化学製品などのケミカル業界のお客さまを中心に国内外で高品質な物流サービスを提供。また物流事業に留まらず、商社事業や研修事業、ホテル・レストラン、介護・家事代行、農業など幅広く展開している。2017年4月から持株会社制度を採用し、社名「センコーグループホールディングス」に変更。当社が手掛けるサービスは、包括的な物流サービスにとどまらず、物流コンサルティングも展開しています。サプライチェーンに関連する情報提供、受発注センターの運営、代金回収等を含めた流通ソリューションを提供しています。 ※社員一人ひとりが存分に活躍できるよう、育児休暇制度、昇進／昇給制度を含め、充実した福利厚生を用意しています。 ※物流分野の発展に向けた取り組みのみならず、企業スポンサーとして、ゴルフ・柔道を含む実業団スポーツにも力を入れています。 ※長年培った物流技術の伝承／深耕に向け、総合交通／物流教育施設『クレフィール湖東』を開設。優秀な人材の輩出を支えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪 住所：大阪府大阪市中央区備後町２－６－８ サンライズ大阪１３F 勤務地最寄駅：OsakaMetro御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：その他（■敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～730万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,300,000円～7,300,000円 ＜月額＞ 441,666円～608,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸更改：毎年7月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/潮見】法務(株式・ガバナンス担当)／係長候補／プライム市場上場の総合物流会社
      ＜2024年4月よりスペシャリスト（専門職）制度を導入。スペシャリスト人財が活躍できるようにフレックス制度、ロール型雇用（役割型雇用）を適用。＞ 物流、商事、ビジネスサポート、ライフサポート、プロダクトの5つを主な事業を行う当社にて、株式・ガバナンス業務を担当いただきます 【職務詳細】 持株会業務： 従業員持株会、役員持株会、取引先持株会の管理・運営、協力会社との連携強化（協力会社との懇親会運営等の庶務業務含む） 株式事務と証券代行事務: 株式事務や証券代行等、決算関連業務・株主総会関連業務・証券取引所・金商法対応についての対応事務 コーポレートガバナンス: 取締役会運営、指名・報酬諮問委員会運営その他コーポレートガバナンスに関する企画・立案・運営 コンプライアンスの推進: 法令遵守や企業倫理強化のため、社内規程の整備や従業員教育の推進 ■当社について： 1916年創業の総合物流企業。総合スーパー・ドラッグストア・ホームセンター・アパレル・食品などの流通業界をはじめ、住宅・建設業界や化学製品などのケミカル業界のお客さまを中心に国内外で高品質な物流サービスを提供。また物流事業に留まらず、商社事業や研修事業、ホテル・レストラン、介護・家事代行、農業など幅広く展開している。2017年4月から持株会社制度を採用し、社名「センコーグループホールディングス」に変更。当社が手掛けるサービスは、包括的な物流サービスにとどまらず、物流コンサルティングも展開しています。サプライチェーンに関連する情報提供、受発注センターの運営、代金回収等を含めた流通ソリューションを提供しています。 ※社員一人ひとりが存分に活躍できるよう、育児休暇制度、昇進／昇給制度を含め、充実した福利厚生を用意しています。 ※物流分野の発展に向けた取り組みのみならず、企業スポンサーとして、ゴルフ・柔道を含む実業団スポーツにも力を入れています。 ※長年培った物流技術の伝承／深耕に向け、総合交通／物流教育施設『クレフィール湖東』を開設。優秀な人材の輩出を支えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区潮見2-8-10 潮見SIFビル 勤務地最寄駅：JR京葉線／潮見駅 受動喫煙対策：その他（■敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 530万円～730万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,300,000円～7,300,000円 ＜月額＞ 441,666円～608,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸更改：毎年7月（2024年の更改はございません） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    向島運送株式会社　和歌山営業所

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    ◆【和歌山営業所】和歌山県和歌山市西浜1660-23　◆【東京本社】墨田区堤通2丁目12番2号
    • 設立 1944年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 大型タンクローリー液体輸送／月給32万円以上／賞与年2
      • NEW
      ＜大型タンクローリードライバー＞仕事量安定 ★オートマ車、エアサス車多数！ ーーーーーーー お任せするのは ーーーーーーー 液体輸送（ケミカル）をお任せします。 輸送先は、東海近県のルート配送とたまに長距離輸送で１日あたり、１～２件程度、取引先をまわっていただきます。ルート配送のため、お客様とのコミュニケーションもできて楽しく仕事ができますよ。 仕事量も安定していますので、長く働ける環境です。 ■積み込みや積み降ろしは、ホースをつないでバルブ操作で行います。リフトでの作業はありません。 手積み手降ろしがないので、負担が少なくいつまでも長く働けます。 ―――――――――――― 安全管理を徹底しています ―――――――――――― 全車に装備しているのが、 デジタルタコグラフ、ドライブレコーダー、バックアイカメラなどなど。。。 ドライバーさんのストレスや負担を軽減し、安全に業務を行えるように徹底しています。 また安全運転評価制度によって、給与や待遇面に反映をしています。 ーーーーーー 研修充実 ーーーーーー 約３ヶ月の座学や技術研修から業界知識や、規則などを学んで頂けます。 同乗研修や先輩スタッフが丁寧にお教え致します。しっかり自信がついてからの独り立ちですので、安心してください。
      【名古屋営業所】■愛知県名古屋市南区南野１丁目２０／車・バイク通勤OK「本星崎駅」徒歩15分
      月給32万円以上＋賞与年2回 昇給／仕事量安定！ ※経験・能力などを考慮し優遇します。
    • 大型タンクローリードライバー／月給35万～42万円／賞年2回
      • NEW
      ■業務拡張のため、新メンバーを大募集します 液体輸送（ケミカル品）をお任せいたします。 ■積み込みや積み降ろしは、ホースをつないでバルブ操作で行います。 ―――――― 輸送先は ―――――― ■輸送先は、地場輸送、及び中・長距離との組み合わせになります。 ―――――――――――― 充実の研修制度 ―――――――――――― 約３ヶ月の座学や技術研修から業界知識や、規則などを学んで頂けます。先輩社員より丁寧にお教え致します。しっかり自信がついてからの独り立ちですので、安心してください。 ―――――――――――― 安全管理を徹底しています ―――――――――――― 全車に装備しているのが、 デジタルタコグラフ、ドライブレコーダー、バックアイカメラなどなど。。。 ドライバーさんのストレスや負担を軽減し、安全に業務を行えるように徹底しています。 また安全運転評価制度によって、給与や待遇面に反映をしています。 ■無理な仕事量は一切無し！ プライベートや家族を大切にしながら働けます。 私たちと共に頑張ってくれる方のご応募をお待ちしております！
      【和歌山営業所】和歌山県和歌山市西浜1660-23 車・バイク通勤OK 南海和歌山港線「和歌山港駅」徒歩25分、紀勢本線「和歌山駅」発「市内雑賀崎循環線」バス37分
      ■月給35万円～42万円＋賞与年2回 ★経験、スキルなど考慮して決定いたします。
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    平和自動車交通株式会社

    道路旅客運送業
    東京都江戸川区松江3-1-8
    • 設立 1949年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • アプリドライバー／平均月給55万円超／予約制中心で楽に稼げる
      TV CM放映中、大人気のタクシーアプリ『GO』からの予約が現在殺到中。 今回はアプリからの注文限定の送迎対応を行う、アプリドライバーを募集します。 15年連続ハイヤー・タクシー部門全国ランキング1位、日本交通グループの一員である平和自動車交通は、業界トップクラスの歩合率最大68％。 安定的な予約件数×歩合率の高さで未経験からしっかり稼ぐことができます。（※詳しくは面談時にお話しします！） 確かな実績と信頼がある当社で、楽しく稼ぎませんか？大切なのは「ここで頑張りたい」という気持ちだけ。あなたのチャレンジをお待ちしております。 【具体的には】 エリアは、江戸川区・墨田区など下町から、港区・新宿区・中央区・渋谷区などの都心全域。 アプリで予約のあったお客様をお迎えに行き、ナビであらかじめ指定されている目的地までお送りしてお仕事完了！ ★事前予約制でお客様を探す必要なし！ ★ナビが案内するので、道に詳しくない方でも大丈夫！ ★GO Payの導入で降車時の決済がスムーズ！ ★全車に安全装備を完備！ 通常のタクシードライバー業務よりも、気軽にスタートすることができるのが大きな魅力。送迎の間のひとときをゆったり過ごしていただきましょう！ 《二種免許費用は全額会社負担》 地理に関する知識も、第二種免許も、応募時点では不要です。あなたのチャレンジをサポートするのでご安心ください！ 《入社後》 まずは実践的でためになる、地理の座学や接客マナーを受講していただきます。 さらに、同乗教習を通じて、主要ルートなど売り上げにつながるノウハウをマスターした後一般乗務を対応。慣れてきたらアプリドライバーとして独り立ち！ 少しずつ慣れていけるよう、一緒に頑張っていきましょう。
      【車・バイク・自転車通勤可能／駐車場あり！】 東京都江戸川区松江3-1-8 都営バス「東小松川小学校前」目の前！スグ！ 都営新宿線「船堀駅」から徒歩13分 営業エリアは、江戸川区・墨田区など下町から、港区・新宿区・中央区などの都心全域。 《日本交通グループならではの魅力》 ■都内40ヶ所以上に専用乗り場 ■タクシーチケット契約10,000社以上 上記を活用することでお客様がどこで待っているのかすぐに分かります！ わざわざお客様を探す必要はありません！ ※未経験の方も売上が自然にUP！ 《ステップアップ制度あり》 入社してずっとドライバーではなく、 班長やリーダーのポジションを用意しています。 同じ働く仲間たちと一緒にがんばりながら教える立場にもなれます。 男性／女性関係なく活躍でき、女性のリーダー（管理職）の実績もあります。
      月給40万円以上 歩合給： 歩合率は、業界最高水準の最大68%！ 頑張った分だけ、しっかり給与に反映いたします。 ◆入社後1年間は給与保証あり！ 乗務開始～3ヵ月間：月給40万円+歩合給+賞与年3回 4～12ヵ月目：月給35万円+歩合給+賞与年3回 13ヵ月目以降：月給18万7,750円+歩合給+賞与年3回 ※規定あり ※研修期間（3～4週間）：日給1万円
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    冨士自動車株式会社

    道路旅客運送業
    東京都墨田区墨田2-9-5
    • 設立 1941年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 57.0歳
    求人情報 全2件
    • タクシー運転手／全員面接／寮完備／昼夜選択可／祝金20万円
      専用乗り場や法人予約、配車アプリで依頼のあったお客様が中心です。タクシー業務メインですが、年に数回イベントのお手伝いもあります。 【乗務スタイル】 活動エリア、出勤時間、休憩時間の決まりはありません。 行動プランを自由に組立てられる面白さがあります。 「せっかくなら会話を楽しみたい」 「できる限り、黙々と運転したい」 どちらのタイプも大歓迎！自分に合ったスタイルで働けます。 勤務中に困ったことがあれば、24時間電話相談可能ですので安心してください！ ◆未経験でも安心！入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼独り立ちまで万全のサポート体制 2種免許をお持ちでない方は入社後に免許を取得していただきます。 試験対策の研修から路上研修、そのほか接客マナーや運転のコツなどもイチから学べます。 独り立ちまで1カ月半～2カ月ほどを予定しています。 ▼土地勘がなくても大丈夫 車はカーナビ搭載なのでご安心を！ 地理に不安を感じていた方も、ナビを利用し問題なく乗務できています。 ◆注目の3ポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★集客で悩む必要ナシ ホテルや病院などkmグループ専用の乗り場を利用できるため 安定的にお客様を獲得できます。 法人契約も多数で、配車アプリ『S・RIDE』『フルクル』による依頼も急増中！ ★未経験からしっかり稼げる 平均月収37万円。中には月収80万円稼ぐ先輩社員も！ 初乗務後には入社祝い金20万円支給。 個室社員寮（男性寮／家賃3万円／6カ月無料）も完備され、余裕を持って貯蓄できます。 2種免許は入社後に取得可能です！（費用全額負担） ★働きやすさもバッチリ 週3日～4日勤務で、勤務翌日は丸1日「明け休み」。 日勤・夜勤も選べます。 柔軟なシフト組みなのでプライベートも◎ 【当社の魅力】 【それぞれの生活に合わせた出勤スタイル】 こちらもぜひご覧ください！
      【電車通勤ができちゃう立地！？】車・バイク通勤OK、最寄り駅から徒歩2分 タクシー部 本社営業所：東京都墨田区墨田2-10-6　 ＜アクセス＞ 東武鉄道伊勢崎線「鐘ケ淵」駅から徒歩2分 東武スカイツリーラインほか「押上」駅から3駅、東京メトロ日比谷線ほか「北千住」駅から3駅 ★マイカー・バイク通勤OK（駐車場完備） ★個室寮(男性寮)利用可！U・Iターン転職も歓迎！ ★受動喫煙対策：営業所内禁煙
      ★平均月収37万円（タクシードライバー260名・2022年12月実績） ★月収60万円～80万円のドライバーもいます ★ほとんどの人は入社3カ月ほどで歩合給を獲得しています！ 【月給】18万円＋歩合給 ＜月収例（基本給＋歩合＋各種手当）＞ 隔日勤／月収42万円 日勤／月収37万円 夜勤／月収50万円
    • 面接確約／面接1回／専属ドライバー／寮完備／給与保障あり
      第一線で活動する新聞報道機関ハイヤー業務が主な仕事です。事件、事故等の取材活動の機動力となっております。又、企業の役員専用契約車両としても運行し、ゴルフ、空港送迎などの業務もあります。 （1）新聞報道機関の専属ドライバー（ハイヤー運転） 報道取材者を現場へ移動するハイヤー運転乗務をお願いします。 取材によって車内で待機することも多いですが、Newsを裏で支え、情報の最先端を目の当たりにする事ができる面白いお仕事ですよ。 （2）企業役員車の専属ドライバー 企業役員車などの専属ドライバー（ハイヤー乗務）の仕事です。 また、タクシー乗務員への変更もOKです。 ※ノルマはありません ★1日の流れ（例） 【隔日勤務】 ▽8:00／スケジュール確認 （先方への確認連絡なども含みます） ▽10:00／お客さまのお迎え ▽スケジュールに合わせ、送迎業務を実施 （待ち時間は、休憩や昼食、車内清掃などを行います） ▽24:00／退社 【日勤勤務】 ▽8:00／スケジュール確認 ～ 上記隔日勤務と同様 ～ ▽17:00／退社 【未経験でも安心！入社後の流れ】 独り立ちまで万全のサポート体制が整っています。 乗務に必要なことはイチから教えますので、未経験の方も大歓迎です。 2種免許をお持ちでない方は、入社後に免許を取得していただきます。 今後も活かせる資格とスキルが手に入ります。 【★注目ポイント3つ★】 （1）全員面接します！ 事業拡大につき積極採用中のため書類選考なく面接実施中。 応募～内定まで最短1週間（面接は1回のみ）。 （2）資格取得費用を全額負担！ 業務に必要な2種免許は会社負担で取得可能です。 資格取得までの研修期間中も、もちろん給与を支給します。 （3）貯蓄したい方にもピッタリ！ 会社から徒歩圏内に個室寮（男性寮）をご用意（全室エアコン付き）。 入社後まもなく、生活の土台をしっかり整えられます。
      【車・バイク通勤OK／転勤なし】 冨士自動車　ハイヤー部／東京都足立区千住曙町35-3 ＜アクセス＞ 東武スカイツリーライン「堀切」駅から3分 京成電鉄「京成関屋駅」から5分 ★マイカー・バイク通勤OK（駐車場完備） ★個室寮（男性寮）利用可／U・Iターン転職も歓迎！ ★受動喫煙対策：営業所内禁煙
      月給20万7000円～＋歩合給＋賞与 【給与（例）】 月収30万円～50万円 平均月収35万円（ハイヤードライバー 71名・2024年8月～11月実績）
    冨士自動車株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＳＢＳホールディングス株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー25F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 271名
    • 平均年齢 44.6歳
    求人情報 全5件
    • 社内SE／セキュリティエンジニア（管理職）◆東証プライム上場／在宅勤務可・フレックスで働きやすさ◎
      ＜物流業界トップクラスの東証プライム上場企業／社内SEとして最新のIT技術に携われる環境＞ ★グループ会社36社、従業員数22,000名のグループに成長の安定企業 ★在宅勤務やフレックスタイム制、時間休など多様な働き方を支援する制度充実 ★技術者としてスキルアップできる環境が整っています ■業務内容:【変更の範囲：会社の定める業務】 ・システムリスク分析に基づくセキュリティー戦略策定 ・システムセキュリティー製品/サービスの企画、計画、導入、活用推進のリード ・セキュリティー運用（SOC）スキーム構築、実践運用マネジメント ・セキュリティーインシデント発生時の技術対応リード ・システムセキュリティー技術統括 ※SBSグループシステムセキュリティリスクの可視化/分析を実施しセキュリティ戦略策定や有効なセキュリティー製品/サービス導入の企画/計画/推進にセキュリティー統括責任者としてリーダー的役割を担っていただきます。 ■組織構成: グループITインフラ統括部（２７名：IT戦略課、保守構築課、ITサービスマネジメント課、情報セキュリティ－統括課　Sier、SESなどからのキャリアチェンジの先輩メンバーがほとんどです） ■キャリアパス: キャリアや得意技術に応じてインフラまたはセキュリティー領域の次期リーダーとしてOJTにより当社の業務を経験してもらいながら、徐々に各種プロジェクトへPM参画、活躍の範囲を拡げていただきます。経験や適性と本人の意向を尊重しながら管理職登用やインフラプロジェクト、ITサービス、セキュリティー系のマネジメント業務を担っていただきます。 ■組織の魅力： グループ３か年経営計画（弊社HP参照）でIT活用が重点施策となり、23年4月中計初年度のIT組織再編で発足した部署。事業拡大と総合力向上を狙いとしたIT戦略に基づき、グループITインフラ施策を展開、企画～設計/構築～管理や大規模プロジェクトなどマネジメント経験や保有技術を活かせる業務が必ずあります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー25F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 790万円～1,060万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：520,000円～700,000円 ＜月給＞ 520,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 社内SE◆SI・SES歓迎◎インフラ・セキュリティ◆東証プライム／在宅可・フレックス・残業15H程
      ＜物流業界トップクラスの東証プライム上場企業／社内SEとして最新のIT技術に携われる環境＞ 総合物流企業である当社にて、社内SE（インフラ・セキュリティ担当)をお任せします。 ★グループ会社36社、従業員数22,000名のグループに成長の安定企業 ★在宅勤務やフレックスタイム制、時間休など多様な働き方を支援する制度充実 ★技術者としてスキルアップできる環境が整っています ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・インフラ全般の企画提案、計画、設計、構築、導入・改善 ・ネットワーク（WAN、FW、VPN、Zscaler等）の設計、構築、管理・運用 ・仮想サーバ基盤の設計、構築、管理・運用 ・グループ関連会社IT担当の技術的支援、ソリューション提案 ・セキュリティ対策業務全般（グループCSIRT立上げ、セキュリティー施策の企画提案、計画、導入、推進） ■組織構成： 27名： IT戦略課、保守構築課、ITサービスマネジメント課、情報セキュリティー統括課 ■キャリアパス： キャリアや得意技術に応じてインフラまたはセキュリティ領域の担当者または次期リーダーとしてOJTにより業務経験してもらいながら、徐々に各種プロジェクトに参画、活躍の範囲を拡げていただきます。大型倉庫の立ち上げやM&A対応など事業拡大に直結する業務に携われます。本人の意向を尊重しながら、ゆくゆくはマネージャー、もしくは専門職として計画的にキャリアアップの支援を行います。 ■組織の魅力： グループ３か年経営計画（弊社HP参照）でIT活用が重点施策となり、23年4月中計初年度のIT組織再編で発足した部署。事業拡大と総合力向上を狙いとしたIT戦略に基づき、グループITインフラ施策を展開、企画～設計/構築～管理や大規模プロジェクトなどマネジメント経験や保有技術を活かせる業務が必ずあります。 ■当社の特徴： SBSグループは1987年の創業以来、物流ならびに物流に付帯するサービスを充実させ、ワンストップの物流サービスを提供しお客様の利益創造に貢献しています。グループ内には食品から超重量物まで様々な商品を扱う企業群、路線／区域／即日配送まで多様な配送形態にお応えできる企業群、物流施設開発／環境物流などの専門的な企業群などを有しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー25F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 460万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,000円～380,000円 ＜月給＞ 287,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※標準査定で基本給の約2ヶ月分／年 程度　管理職は約3か月分／年 程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社旭運送

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    兵庫県朝来市和田山町法道寺27-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法人向けルート配送ドライバー／未経験歓迎／入社祝金／転勤なし
      ━━━━━━━ ■具体的な業務 ━━━━━━━ 4t、10t車で大手スーパーへの食品配送をお願いします！ 固定ルートの配送になるので、未経験の方でも安心して運転に慣れていくことができます。 近畿圏内最大のスーパーマーケットへの配送がメインになるので、ニーズがなくならず安定して働けるのも大きな魅力！ ★商品の荷積みと荷下ろし：運転＝8：2の割合 キャスター付きの荷物を荷積み＆荷下ろしいただくため、腰への負担はありません！ 女性の方でも安心して働いていただけます。 ★関西圏のみのルート配送！ 福知山を拠点に、関西圏を3往復していただくイメージです。 法人向けですので再配達もありません。 ◎検品や伝票整理など一切ありません！ ◎夕方には帰宅できるので、自分や家族の時間を大切にできます ◎交通量が少ない夜間、早朝で道が空いていてストレスなし！ ＜1日の仕事の流れ＞ 会社で荷物を積んで出発！ 　▼ 配送が完了したらセンターに戻り休憩♪ 　▼ 荷物を積んで2、3回目の配送 　▼ 3回目の配送が完了したら退勤！ ◎配送件数は日によって異なりますが、時間通りに撤収できるようルートは考慮しています！ ━━━━━━━ ■入社後の流れ ━━━━━━━ ▽同乗研修 先輩社員の配送に同行して、仕事の流れや配送ルートなどを学んでいきます。 　↓ ▽独り立ち！ 独り立ち後も、しっかりとフォローしますのでご安心ください！ ◎ゲート講習は自社で実施し、費用負担は一切なし！配送する店舗ごとに安全マニュアルも完備しています。 ◎中型や大型免許取得のための助成金制度あり！安心してステップアップいただけます。
      【転勤なし！車・バイク・自転車通勤OK】 福知山支店／京都府福知山市長田8347-1 ＜アクセス＞ JR「石原駅」より車で8分 ※U・Iターン歓迎！ ※受動喫煙対策：あり（喫煙室設置）
      【中型免許保有者】 月給25万円～35万円 ＋ 賞与年2回 【大型免許保有者】 月給35万円～40万円 ＋ 賞与年2回 ◎給与はスキル・経験などに応じて決定します ◎分刻み＋繰り上げで給与計算されます └（例）12時10分に退勤した場合は、12時30分までの給与が支給されます
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