14ページ｜業種【運輸・物流業界】の企業一覧

株式会社東京タイセイ

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

埼玉県戸田市笹目5-24-2

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設立 1999年
従業員数 613名
平均年齢 -

求人情報全1件

大型ドライバー／月給35万円以上／未経験歓迎／完全週休2日

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　あなたにお任せすること＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝中型または大型トラックで一般貨物や雑貨などをはじめとしたカゴ配送するお仕事です。【働きやすさの理由】 ★カゴ積みカゴおろしのセンター間配送の平均時間は30～90分！行先は複数ありますが、限定されているため、道順は比較的スムーズに覚えられます。 ★1日平均のセンター間配送は3～4回！基本的に渋滞がない限り、業務はシフト時間内に収まります。 ★女性が活躍しています！手積みや手卸しがないため、当社では女性ドライバーも多く在籍いただいております！実際、当社で活躍するドライバーの内、女性が約1割を占めています。 ★音楽やラジオを聴きながら、運転可能！好きな世界に自分の身を置けることで、配送時間が短く感じます。 ★休憩と併せ、1日平均30分の待機時間が２回程度あり！リフレッシュ時間があるため、メリハリを持って働けます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　　充実の研修制度＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝入社後、2週間から最大1ヶ月の研修期間を用意。指導員がトラックに同乗し、マンツーマンで運転の基礎を丁寧にレクチャーします。「トラックの運転は久しぶりで不安…」そんな方もご安心ください。いきなり同乗教育ではなく、会社や仕事内容、動画を用いて危険予知等を座学で研修し、車庫内での車庫入れ等を研修いたします。指導員のOKが出てから、現場デビューとなります。もちろん、独り立ち後のフォローアップも行いますので、安心して大型ドライバーとしての一歩を踏み出せます。

【希望勤務地に配属／マイカー・バイク通勤OK】埼玉（和光/岩槻/三芳町/久喜）のいずれかの拠点に配属します。【本社営業所】埼玉県和光市新倉7-12-42 ★アクセス／「和光市駅」から車で8分【岩槻営業所】埼玉県さいたま市岩槻区大字柏崎九反田625 ★アクセス／「岩槻駅」から車で10分【久喜営業所】埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲3500 ★アクセス／「久喜駅」から車で20分【三芳営業所】埼玉県入間郡三芳町大字北永井字平野640-5 ★アクセス／「鶴瀬駅」から車で10分 ※受動喫煙対策あり

月給35万円～44万円 ※経験・年齢・スキル・能力に応じて、当社規定により優遇 ※残業代は100％支給・別途諸手当支給あり

株式会社サン・サービス

道路旅客運送業

東京都港区虎ノ門1-15-12　日本ガス協会ビル6F

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設立 1988年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎の役員専属ドライバー／月給30万円保証／土日祝休み

企業の配車担当者の方や秘書の方とやり取りし、VIPの方をお迎えにあがります。その後は安全かつ速やかに、目的地までお客さまをお送りします。担当するお客さまは専任となるため、細かな気配りを積み重ね、信頼関係を構築することが可能です。担当役員は1名！いつも使うルートや、よく立ち寄られる場所を把握できるため、送迎もスムーズ。お人柄に寄り添ったサービスを提供できます。 ━━━━━━━ ◆1日の流れ（例） ━━━━━━━ ※配属先への直行直帰が基本スタイルです。 ▼8:30／担当役員の方のスケジュール確認（秘書の方への確認連絡なども含みます） ▼10:00／お客さまのお迎え ▼スケジュールに合わせ、送迎業務を実施（待ち時間には、休憩や昼食をとったり、車内清掃などを行います） ▼18:00／お見送り（お見送り先は、会食会場やご自宅などさまざまです） ▼19:00／退社 ━━━━━━━ ◆入社後の流れ ━━━━━━━ 1～3カ月間の研修からスタートします。 <STEP1> ◎座学研修（マナーや、乗務員の心得など） ◎運転技能やドアサービス、洗車方法のトレーニング ◎主要駅や空港の下見　 <STEP2> ◎先輩との同乗研修 └運転中のポイントや、実践で活かせる情報をお伝えします！充実の研修終了後、乗務開始となります。デビュー後も、乗務の前後に丁寧にフォローしています！未経験の方も、安心してご挑戦くださいね。 ※入社後の職種変更なし

【転勤なし／日勤のみ】東京都港区虎ノ門1-15-12　日本ガス協会ビル6F ※受動喫煙対策は、配属先により異なります。

月給30～33万円（一律被服手当、一律食事手当含む）＋賞与年2回＋諸手当 ※上記給与は最低保証額です。＼　入社後、定年まで「月給30万円」を保証します！　／「もしかすると、月給30万円って、入社後3カ月だけ、とかそんな感じなのかな…？」と思った方、ご安心ください！当社では、ご入社後、ずっと月給30万円を保証しています◎ せっかく当社にご入社いただくからには、できるだけ長くご活躍いただきたいと思っています。好待遇にて、あなたのご応募をお待ちしています！

磯部興業株式会社

倉庫業・梱包業

愛知県名古屋市北区稚児宮通1-50

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設立 -
従業員数 59名
平均年齢 -

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【三重/いなべ/転勤なし】フォークリフト作業者（材料運搬）～再雇用あり／重労働なし／年休121日～

～50代・60代活躍中／残業平均15h程度／従業員の方へ無理をさせない社風～ ■担当業務神戸製鋼所様/大安製造所内にて、プレス機が円滑に稼働するよう、材料運搬やプレスで出た鉄くずの回収、簡単な材料検査業務をご担当いただきます。 ■詳細：・プレス機への材料の運搬・プレス機から発生した鉄くずの回収・簡単な材料の検査業務一日の業務は作業者2名＋監督者1名で進めていただきます。作業者：合計6台あるプレス機を、1人3台ずつご担当いただきます。それぞれ材質が異なるアルミ製の棒材を各プレス機へ運搬いただきます。その他、プレスで発生した鉄くずの産廃置き場への移動や、運搬する材料の品質チェックもお任せします。（運搬ケース1箱につき1本のみノギスを使用し検査）監督者：作業者のサポートがメインとなります。作業に遅れが出ている場合のヘルプなど、実際に作業者と同じお仕事をお任せします。 ※ご入社当初は作業者として従事いただきますが、ご経験に応じて監督者もお任せいたします。＼重労働はございません／構内では重量20キロ以上のものを手で運んではいけいないルールがあります。そのためフォークリフトを使用して運搬します。棒材は、長さ約30cm×太さ約8cmほど。（材質により大きさが異なる場合あり）自動車の足回り部品のドアアーム・アッパーアームへ加工されます。1本あたりの重量はございませんが、供給ケースには約200本入っているため、フォークリフトを使用し運搬いただきます。 ■教育体制神戸製鋼所様の安全教育を受けていただきながら、構内でフォークリフトを使用するための試験合格を目指していただきます。（約1か月）その後神戸製鋼所様にもご協力いただき、現場配属まで丁寧にサポートいたします。（約1か月） ■配属組織：現在50代10～19名、60代9名、70代3名が在籍しています。 58歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。 ■特徴：当社では工場内に事業所を構える神戸製鋼様をはじめとして、自動車部品や重工などお得意様からの依頼が9割を超えています。そのため取引や業績が非常に安定しており、今後も継続して事業・業績拡大を予定しております。また、定年後も再雇用制度があるため、長期就業が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社神戸製鋼所　構内事業所（大安製作所）住所：三重県いなべ市大安町梅戸１１００受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～235,000円その他固定手当/月：55,750円～57,350円＜月給＞ 270,750円～292,350円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞作業手当：30,750円/月交替勤務手当：8,000円/月時間外労働手当：30,000円/月～32,000円/月(昨年度実績15時間/月) 深夜割増：17,000円/月～18,600円/月（43時間/月の場合）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トーコー

道路旅客運送業

大阪府大阪市中央区瓦町2-1-1

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設立 1988年
従業員数 699名
平均年齢 59.0歳

求人情報全4件

【茅場町/未経験OK】大手企業の役員専属運転手※40代50代活躍中！年休120日・雇用延長70歳迄

■概要上場・大手企業、金融機関等の役員専属の運転手として、役員車の運転、運行管理を担当いただきます。 ※取引先に常駐し、役員車に乗って業務にあたります。 ■職務詳細 ○運行準備・支給するスマートフォンで、お客様が事前に依頼した運行計画を確認します。予定は取引先の秘書担当などが翌月末まで入力をしていただけるのでイレギュラー対応は基本ありません。・清掃と車両点検をチェックシートに基づいて実施いただきます。 ○送迎・お客様の予定に合わせて送迎をお願いします。 ※車種：クラウン、レクサス、アルファード、ベンツ、ベントレなど ※おおよそ運転の目安は20～30分程度/回。送迎のない時間帯は取引先の待機室や出先であれば車両の中で待機。次の運転に備え、心身を休めます。 ○業務終了運行後は点検業務を再度実施、一通りの清掃を実施いただきます。すべての業務が終了したら日報を作成。1日の業務内容などを記す簡単なものです。 ※お客様のご都合で休日出勤もあります。案件の都合上どうしても振替休日が難しい場合は、「休日出勤手当」を全額支給。勤務が難しい場合は代わりの運転手を手配しますので、お休みも安心してとれます。 ■業務なポイントミッションはお客様を時間通り、安全に次の場所へと送り届けること。お客さまも移動中は仕事をされていることがほとんどです。自ら世間話やコミュニケーションを取る必要はありません。あなたは黒子役として運行管理システムからの指示に従って業務を遂行してください。 ■やりがい黒子役に徹していただきますがそのうえで役員の方から信頼を得てください。当社へも専属運転手を変えないで欲しいご依頼もあり社長、役員クラスの方からの日々の感謝の気持ち、リスペクトはやりがいになります。 ■好まれる人物像・ビジネスマナー（挨拶、気遣い、配慮など）がしっかりされている方・寡黙に落ち着いてしっかりと業務をこなせる方 ■研修入社後2～3ヶ月は研修を実施します。業務の心得、ビジネスマナー、接遇マナーなど人間力の向上や運転スキルとして、空港・駅・ホテル・ゴルフ場など主要施設の実走研修、高速道路・幹線道路などの地理勉強も行います。プロドライバーは基本未経験スタートのメンバーばかりです！安心して挑戦してください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区新川2-1-5 勤務地最寄駅：日比谷・東西線／茅場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～249,000円＜月給＞ 242,000円～249,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■時間外労働、休日勤務手当、夜勤手当は、別途支給されます。 ■上記年収370万円には時間外労働手当20時間分を含みます。 ■昇給：有/運転評価による ■賞与：年2回（年間240,000円を想定） ■平均年収：390～400万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【本町/未経験OK】大手企業の役員専属運転手※40代50代活躍中！年休120日・雇用延長70歳迄

■概要上場・大手企業、金融機関等の役員専属の運転手として、役員車の運転、運行管理を担当いただきます。 ※取引先に常駐し、役員車に乗って業務にあたります。 ■職務詳細 ○運行準備・支給するスマートフォンで、お客様が事前に依頼した運行計画を確認します。予定は取引先の秘書担当などが翌月末まで入力をしていただけるのでイレギュラー対応は基本ありません。・清掃と車両点検をチェックシートに基づいて実施いただきます。 ○送迎・お客様の予定に合わせて送迎をお願いします。 ※車種：クラウン、レクサス、アルファード、ベンツ、ベントレなど ※おおよそ運転の目安は20～30分程度/回。送迎のない時間帯は取引先の待機室や出先であれば車両の中で待機。次の運転に備え、心身を休めます。 ○業務終了運行後は点検業務を再度実施、一通りの清掃を実施いただきます。すべての業務が終了したら日報を作成。1日の業務内容などを記す簡単なものです。 ※お客様のご都合で休日出勤もあります。案件の都合上どうしても振替休日が難しい場合は、「休日出勤手当」を全額支給。勤務が難しい場合は代わりの運転手を手配しますので、お休みも安心してとれます。 ■業務なポイントミッションはお客様を時間通り、安全に次の場所へと送り届けること。お客さまも移動中は仕事をされていることがほとんどです。自ら世間話やコミュニケーションを取る必要はありません。あなたは黒子役として運行管理システムからの指示に従って業務を遂行してください。 ■やりがい黒子役に徹していただきますがそのうえで役員の方から信頼を得てください。当社へも専属運転手を変えないで欲しいご依頼もあり社長、役員クラスの方からの日々の感謝の気持ち、リスペクトはやりがいになります。 ■好まれる人物像・ビジネスマナー（挨拶、気遣い、配慮など）がしっかりされている方・寡黙に落ち着いてしっかりと業務をこなせる方 ■研修入社後2～3ヶ月は研修を実施します。業務の心得、ビジネスマナー、接遇マナーなど人間力の向上や運転スキルとして、空港・駅・ホテル・ゴルフ場など主要施設の実走研修、高速道路・幹線道路などの地理勉強も行います。プロドライバーは基本未経験スタートのメンバーばかりです！安心して挑戦してください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪府、兵庫県、京都府下住所：お取引先指定の拠点受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～237,000円＜月給＞ 232,000円～237,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■研修期間中の月給は、232,000円となります。 ■時間外労働、休日勤務手当、夜食手当（800円）は、別途支給されます。 ■上記年収370万円には時間外労働手当20時間分を含みます。 ■昇給：有/運転評価による ■賞与：年2回（年間220,000円を想定） ■平均年収：390～400万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オーエスシーテック

倉庫業・梱包業

東京都港区芝大門1-3-8VORT芝大門II 2F

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設立 1999年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全2件

【浜松町】企画営業（グッズ提案）◆残業月5h／年休125日／資生堂様関連

【年休125日（土日祝）×残業月5Hの働きやすさ◎/大手顧客との信頼関係があり業績安定/商社営業】 ■当社について：ノベルティグッズ等の商品の企画・提案を手掛ける当社にて、既存顧客を中心に営業職をお任せします。読売新聞のグループ会社から分社化して誕生した当社だけに、当時からお付き合いのある「読売新聞グループ様」や「資生堂様」と厚い信頼関係で結ばれています。 ■業務概要：『資生堂』や『読売新聞社』のパートナー企業としてノベルティグッズ等を企画・提案致します。 ■業務詳細：「コスメブランドのオリジナル商品をつくろう」「新聞購読者が増えるような景品をつくりたい」など、お客様のご要望に合わせてグッズなどの企画・提案・制作を進めます。 ■業務の流れ：・ニーズのヒアリング・商品企画・仕入れ・協力会社とのデザイン・納期打ち合わせ・サンプルなどを使った提案・商品発注・納期管理 ※飛び込みやテレアポはありません。大手既存顧客への深耕営業となります。未経験スタートの方も安心してチャレンジしやすいのが魅力で、前職アパレルの販売をされていた方も当社営業として活躍しております！ ■組織構成：・人数：6名（年齢：30～60代）・中途比率：全員中途入社・雰囲気：柔らかい雰囲気で気軽に話ができる環境 ▽営業一部（資生堂担当）…リーダー1名・事務2名 ▽営業二部（読売新聞G担当）…リーダー1名・営業兼事務1名・事務1名 ■入社後の流れ：先輩社員がOJTで丁寧に教えてくださいますので、一歩ずつ業務を覚えて頂ける環境です。 ■就業環境：・残業5ｈ…固定残業代は25時間分はいっているが、実態は5時間程度であり、19時には社内にはほぼ誰もいません！※飲み会や接待もなし・有給消化率◎…個々が仕事の調整をつけやすく休暇が取りやすいです変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都港区芝大門1-3-8 VORT芝大門II 2F 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,348,000円～3,768,000円固定残業手当/月：54,500円～61,500円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,500円～375,500円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■賞与：業績賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【浜松町】法人ルート営業（グッズ提案）◆残業月5h／年休125日／資生堂様関連

【年休125日（土日祝）×残業月5Hの働きやすさ◎／大手顧客との信頼関係があり業績安定／商社営業】 ■当社について：ノベルティグッズ等の商品の企画・提案を手掛ける当社にて、既存顧客を中心に営業職をお任せします。読売新聞のグループ会社から分社化して誕生した当社だけに、当時からお付き合いのある「読売新聞グループ様」や「資生堂様」と厚い信頼関係で結ばれています。 ■業務概要：『資生堂』や『読売新聞社』のパートナー企業としてノベルティグッズ等を企画・提案致します。 ■業務詳細：「コスメブランドのオリジナル商品をつくろう」「新聞購読者が増えるような景品をつくりたい」など、お客様のご要望に合わせてグッズなどの企画・提案・制作を進めます。 ■業務の流れ：・ニーズのヒアリング・商品企画・仕入れ・協力会社とのデザイン・納期打ち合わせ・サンプルなどを使った提案・商品発注・納期管理 ※飛び込みやテレアポはありません。大手既存顧客への深耕営業となります。未経験スタートの方も安心してチャレンジしやすいのが魅力で、前職アパレルの販売をされていた方も当社営業として活躍しております！ ■組織構成：・人数：6名（年齢：30～60代）・中途比率：全員中途入社・雰囲気：柔らかい雰囲気で気軽に話ができる環境 ▽営業一部（資生堂担当）…リーダー1名・事務2名 ▽営業二部（読売新聞G担当）…リーダー1名・営業兼事務1名・事務1名 ■入社後の流れ：先輩社員がOJTで丁寧に教えてくださいますので、一歩ずつ業務を覚えて頂ける環境です。 ■就業環境：・残業5ｈ…固定残業代は25時間分はいっているが、実態は5時間程度であり、19時には社内にはほぼ誰もいません！※飲み会や接待もなし・有給消化率◎…個々が仕事の調整をつけやすく休暇が取りやすいです変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都港区芝大門1-3-8 VORT芝大門II 2F 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,346,000円～5,762,000円固定残業手当/月：54,500円～61,500円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,666円～541,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■賞与：業績賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社北陸自動車工業

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

北海道江別市角山184‐7

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設立 1968年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

【江別市／転勤無】自動車整備士／年休126日／残業ほぼ無／ワークライフバランス重視の方にお勧め

≪北海道江別市／転勤無／自動車整備士／年休126日／土日祝休み／残業ほぼ無／ワークライフバランス重視の方にお勧め≫ 大型トラックや特殊車両の修理・整備を行っていただきます。ワークライフバランスを整えながら働くことができるので、働きやすい環境で仕事をしたい方にはピッタリです。 ■業務内容：・自動車整備（車検整備・一般整備）・車両架装・ボデー修理・製作整備は基本的にはお客様から当社工場に持ち込まれて作業を行います。また、整備内容の確認やスケジュール調整などはマネージャーが行っており、効率的に作業が進められるようスケジュール管理をしています。そのため、お客様対応や追加提案などの営業要素はないので、技術力向上に専念できます。 ■組織構成：整備士は現在4名体制で20代1名、50代1名、60代2名が活躍中です。お互いの作業工程は見える化されているため、作業状況を見ながら他の整備士を手伝うなど互いに協力しながら行っており、作業効率を上げております。そのため、残業もほとんど発生しません。 ■働く環境：従業員が自分の働いている会社を自慢することができるよう、社内制度や環境を整備しています。大型自動車免許や整備を行うにあたり必要な資格は、取得に向けた講習会を始めとして全て会社負担で行っております。作業着は1人6着支給しており、クリーニングも会社負担で行っているため、ご自身でクリーニングに出したり洗濯を行う必要はございません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道江別市角山184‐7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～390,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間17時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでのご経験や実績を考慮の上決定いたします。 ■賞与　年2回 ■昇給　年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中部国際空港株式会社

航空運輸業

愛知県常滑市セントレア1-1

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設立 1998年
従業員数 274名
平均年齢 41.5歳

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【中部国際空港／転勤なし】テナントリーシング・店舗運営◆空港への集客や商業施設の開発/年休120日

～大型商業施設・駅ビル等で、マーケティングや販促活動、テナントリーシングなどのご経験、また事業拡大に向けた施設内の開発・再活用などの企画業務のご経験をお持ちの方を募集します～ ■業務概要：商業事業部にて、テナント誘致やリーシング、店舗運営等の業務をお任せします。セントレアは国内の空港では珍しく、非航空事業である商業事業が成長し、独自の空港ビジネスモデルを築き上げています。それにより、コロナ禍においても安定し、地域の方にも愛される施設となっていることが強みです。空港のある町を創ることを目指し、より空港に行きたくなるような店舗の誘致・改善を進めていくことが当ポジションのみミッションとなります。 ■具体的な業務内容：配属予定部署は、リテール企画担当／商業管理担当／店舗運営担当のチームに分かれており、今回はリテール企画担当／店舗運営担当のいづれかに携わっていただく事を検討しています。・商業事業におけるマーケティング策定・テナント選定、誘致・テナント管理（契約管理・賃料交渉、入退店工事窓口・施設管理、等）・フライトオブドリームスの企画運営　・地域連携　等 ■就業環境・柔軟な就業環境：時代に合わせた働き方改革も進んでおり、リモートワークやサテライトオフィスの利用、コアタイムが13～15時のフレックス制度が導入されています・組織構成：同部署には全体で40名ほどの社員が在籍しております。40～50代のグループリーダーをはじめ、20～40代の幅広い世代の社員が所属しております。 ■当社の魅力：フライト・オブ・ドリームスの設立・第2ターミナルの増設・国際展示場の新設と変革期を迎えています。ご入社いただく方には、ご自身の知識・ノウハウを活かしていただき、新しい形の空港を共に作り上げていくメンバーとして、活躍頂くことを期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県常滑市セントレア1-1 勤務地最寄駅：名鉄空港線／中部国際空港駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～370,000円＜月給＞ 300,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【中部国際空港／転勤なし】人事（労務）～休日120日/土日祝休み/柔軟な働き方/福利厚生◎～

幅広くスキルが身につく／安定した経営／多様なキャリア形成が可能／リモート勤務相談可能 ◎時短勤務など多様な働き方 ◎充実した研修制度 ◎多様なキャリア形成が可能 ■採用背景：【変更の範囲：会社の定める業務】 2030年までに航空旅客数2,000万人級の空港となることを目指し、更なる事業拡大のため、採用を拡大しております。＜配属予定部署＞財務部　経理グループまたは財務グループ ■業務内容：＜募集職種：総務部人事グループ＞給与計算をはじめ人事（労務）の実務を担っていただきます。 ■職務内容：・給与計算・勤怠管理・社会保険手続き・福利厚生管理上記を中心に当社の人事（労務）業務をお任せいたします。 ■研修制度： OJTを中心とした入社後のサポート！働くうえで覚えるべき規定やルールなどを説明したあと、先輩がしっかり指導します。どんなことも気軽に質問・相談できるのでご安心ください。 ■働き方 ★各種休暇制度、育児休業制度、短時間勤務制度が充実！子育てに必要な福利厚生が充実しており、出産後も安心して仕事を続けることができる環境があります。 ■会社について：中部国際空港セントレアは、中部圏と世界をつなぐ国際空港であり日本各地と世界をつなぐハブ空港でもあります。お客様のお役に立てる存在になるべく「ビジョン2027」を制定し、従業員一丸となって実現に向け邁進してまいります。【ジョブローテーションがあります】・なぜ行うのか？経理部門だけではなく、空港や会社についての理解を深めることで、経理人材として活躍する場合にもよりクオリティの高い仕事ができると考えています。・ジョブローテーションの基準は？経理のスキルや経験をベースとしつつ、営業部門、運用部門など、他部門へも配属され、新たな経験もしつつご自身の力を発揮していただきます。例えば店舗開発業務に従事する場合、各店舗の損益分析をするなど経理の経験を活かしていただけます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県常滑市セントレア1-1 勤務地最寄駅：名鉄空港線／中部国際空港駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～370,000円＜月給＞ 300,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コープ大阪サービスセンター

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

本社／大阪府堺市堺区南花田口町2-2-15 八下事業所／大阪府堺市東区八下町2-32-2 美原事業所／大阪府堺市美原区小平尾375-2

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設立 1982年
従業員数 128名
平均年齢 -

求人情報全1件

ルート配送ドライバー／月収30万円～／土日休／大型連休可
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家族のいる生活に、安心を。ドライバー職でも“家庭第一”を実現できます／ココがPOINT ＼ ①ワークライフバランスを実現♪ ――― 残業も少なく、大型連休の取得も可能。友人や家族との時間や、プライベートを満喫できる余裕ができます！ ②給与も大満足！ ――― 未経験の方でも月給29万円スタート。さらに、賞与に加算するインセンティブや2カ月ごとの業績賞与など、収入面も安心。 ③ライフステージの変化も怖くない！ ――― 結婚や出産、お子さまの入学祝い金などのサポートも充実しているため、長く活躍していただけます！男性の育休取得実績もあり！＜仕事内容＞【配送業務】食品や生活雑貨などをトラックに積み込み、組合員さま宅へお届け！ ○近隣エリアへの配送！配送エリアが限定されていて再配達はなし！ 1日の平均運転時間は、1～2時間程度で長距離運転もなく、働きやすさ◎ ○ルートは？決まったお宅を1週間に1回訪問するから、ルートは曜日ごとに固定。一度道を覚えれば、自分のペースで仕事ができます♪ 【事務作業】配送後の事務作業システム化されているため、ほとんどがスマホでスムーズに完結。【新商品やサービスのご案内】慣れてきたら、配送と併せて新商品やサービスのご案内も！成果に応じてインセンティブを賞与に反映するので、収入アップを目指せます！ ……………………………………… ※必要な資格は普通免許のみ！普通免許（AT限定）で運転が可能な、1.5tトラックで配送します。ドライブレコーダーなどの安全装置も搭載されているため、快適に配送できます！ ……… ★入社後の流れ ……… 約2カ月間、専門トレーナーが段階的に仕事や運転技術を指導。週ごとの育成スケジュールが用意されているから、未経験でも安心です！

（転勤なし）下記、勤務地から、希望を考慮して決定します。【マイカー、バイク、自転車通勤もOK！】 ◎八下事業所大阪府堺市東区八下町2-32-2 ◎美原事業所大阪府堺市美原区小平尾375-2

月給29万円～（固定残業代含む）＋賞与（年2回）＋インセンティブ＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、一律月6.5万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給【研修期間中（3カ月）】月給28万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、一律6.5万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給＜月収例＞・月収30万6000円／ドライバー（入社1年・家族手当あり）・月収36万0000円／副所長（入社約5年・家族手当あり） ◎2023年度冬季は賞与＋インセンティブで平均42万円！＜年収例＞★インセンティブ＆業績賞与支給★ ・年収390万円（入社1年目・配送担当）・年収420万円（入社3年目・グループ長）・年収450万円（入社5年目・副所長）

岐阜王子紙業株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

岐阜県中津川市小川町2番3号（王子マテリア（株）岐阜工場内）

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設立 1999年
従業員数 70名
平均年齢 -

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フォークリフトオペレーター／未経験歓迎／東証上場グループ
- 締切間近
段ボールの材料となる「原紙ロール」や「古紙ブロック」を、フォークリフトを使って運ぶシンプルなお仕事です。扱うのは決まった製品だけなので、すぐに慣れることができます。作業は基本2人1組のチームで進めるので、未経験でも安心してスタートできます！＜運ぶものはこの2つだけ！＞ ■ 段ボール原紙（ロール）段ボールの紙が巻かれたロール状の原紙。重さは1本あたり約1トンです。 ■古紙ブロック（ベール）段ボールの原料になる古紙を圧縮して固めた四角い塊。フォークリフトで楽に運べます。＜主な仕事内容＞ ■倉庫内での運搬作業・工場から出てきた原紙ロールをフォークリフトで受け取り、保管エリアまで運搬。・効率よく積み重ねたり、在庫を見ながら配置します。 ■出荷準備・出荷スケジュールに合わせて製品を仮置きし、トラックに積み込みます。 ■古紙の荷受け作業・トラックで届いた古紙ブロックを降ろし、パルパー（原料処理装置）まで運びます。＜入社後もしっかりサポート！＞ ◎ 最初は先輩がマンツーマンで指導します！ ◎ 約半年で基本業務ができるようになることを目指します！ ◎1年で独り立ちを目指せる安心の教育体制です！＜スキルアップで手に職がつけられる！＞ ★資格取得支援あり（取得費用は会社が負担）・フォークリフト運転技能講習・玉掛け／クレーン／ショベルローダー／酸欠作業主任者　など

王子マテリア株式会社中津川工場内・恵那工場内　岐阜王子紙業株式会社中津川業務課・恵那業務課下記いずれかの工場での勤務となります。ご希望を考慮の上、決定します。 ■恵那工場岐阜県恵那市大井町696番地最寄駅：JR中央本線・明和鉄道線「恵那駅」より徒歩11分 ■中津川工場岐阜県中津川市小川町2-3 最寄駅：JR中央本線・「中津川駅」より徒歩5分 ※転勤なし（上記工場間での異動あり） ※マイカー通勤歓迎！無料駐車場完備！ ※施設内受動喫煙対策あり

月給16万5500円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※年齢やスキル、経験に応じて給与を決定いたします。 ★勤続年数に応じて着実に年収がアップします！入社5年・35歳の平均月収は30万円（各種手当含む） ★初年度の月収例 40歳入社・3交代勤務・配偶者1名を扶養している場合【研修中（入社2カ月～3カ月）】月収24万円（基本給20万5000円＋家族・住宅手当）【研修後】月収28万円～33万円（基本給20万5000円＋交替・深夜・家族・住宅手当）

コウノイケ・エアポートサービス株式会社

航空運輸業

東京都大田区蒲田4-22-3　住友生命蒲田ビル7階

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設立 1991年
従業員数 1,141名
平均年齢 37.0歳

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ANAグランドハンドリング／未経験歓迎／社員寮あり／転勤なし

■グランドハンドリングとは …………………………………… 航空機が着陸して離陸するまでの限られた時間内で行う地上支援業務のこと。今回募集するのは、航空機の足元で動く専用の「特殊車両」やリフトを使った貨物搬入などを行うポジションで、空港の稼働に欠かせない「専門職」。パートナーシップを組んでいるANAの制服に身を包み、非日常感を味わえる職場です。 ■具体的には ………………… ・貨物の受託業務・国内貨物／輸出入貨物の取扱業務・航空貨物の搬送業務／搭降載業務・PBB（旅客搭乗連絡橋）装着業務・宅配手荷物宅配業務・貨物／手荷物の搭降載業務・機内清掃業務・航空機けん引作業・航空機誘導作業・倉庫での手荷物の仕分けや個数管理など ■入社後の流れ ………………… ▼入社後～Ｌ座学で空港の特性・ルールを学びます。 ▼座学終了後～現場研修スタート。伝票確認の手順や車両の運転などを学びます。 ▼約3カ月～研修終了！【ポイント！】 5～10人の班で基本的に業務を進めます。そのため、近くに相談できる先輩社員がいるので研修が終わった後も、安心してください。新卒採用も行っている実績から、育成には自信あり！あなたの適性に合わせて、最後までフォローします。また、毎月、全員参加の班会議を実施。業務連絡をはじめ、現場の課題点もピックアップして早期解決を図っています。 ■業績好調でキャリアパスも豊富 ………………………………………… 需要高まる航空業界の後押しもあって業績好調の当社。その分、キャリアパスも豊富で、主任 → 班長 → 係長 → 副長 → 課長と昇格を目指せます。また、現場からコーポレート側へのチャレンジも可能！（本人の希望なく職種変更することはありません） ※当社では安全面と品質面で優秀な社員を表彰。その積み重ねが昇格にもつながっています。

【羽田・関西・大阪・神戸・福岡・那覇から選択可能】以下いずれかの空港での勤務となります。勤務地は希望を考慮します。 ■羽田空港／東京都大田区羽田空港2-6-3 ■関西国際空港／大阪府泉南市泉州空港南1番地 ■大阪国際空港／大阪府豊中市蛍池西町3-555 ■神戸空港／兵庫県神戸市中央区神戸空港1番地 ■福岡空港／福岡県福岡市博多区大字下臼井767 ■那覇空港／沖縄県那覇市鏡水150 ◎転勤については定期的な転勤ではなく、管理職に昇格した際の転勤や本人から希望。　または業務支援等で期間限定の転勤です。強制的な転勤はございません。 ◎沖縄採用は転勤なし／車・バイク通勤OK！駐車場も完備しています。 ◎U・Iターンも歓迎します。

★月給ベースが2万円UP！社員に寄り添い、労働環境を積極的に改善中！【羽田空港】 ■月給21.9万円～24.7万円（地域手当一律2万円含む）　→月収例は約30万円【福岡・関西・大阪・神戸空港】 ■月給19.9万円～22.7万円　→月収例は約29万円～約31万円【那覇空港】 ■月給18.65万円～21.25万円（住宅手当一律5,000円含む）　→月収例は約28万円 ※給与はあなたの経験やスキルを考慮して決定 ※試用期間含め、時間外手当は別途全額支給＜試用期間中：時給制＞羽田／1,300円関西空港・大阪空港／1,200円神戸空港／1,150円福岡空港／1,050円那覇空港／1,100円＜社員の年収例＞ ■370万円／入社6年目／26歳（月給25万円+各種手当＋賞与　※羽田勤務） ■332万円／入社4年目／24歳（月給23万円+各種手当＋賞与　※羽田勤務） ■340万円／入社2年目／22歳（月給21万円+各種手当＋賞与　※羽田勤務） ☆東証プライム市場上場のグループの当社。コロナ禍でも減給なし・賞与2回と、安定した雇用を保っていました！

大津中央運送株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

滋賀県大津市瀬田大江町32-20

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設立 1952年
従業員数 30名
平均年齢 -

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ドライバー／未経験歓迎／基本土日休み／夜間・長距離運転なし
- NEW
取引先は大手が多数！お持ちの免許や希望に応じて、トラックでの配送業務をお任せします。 ………………… ◆10tトラック ………………… ＜運ぶもの＞・新品の段ボール・電線・家電・部材（キッチンやお風呂場に使用）パレットに積まれているなど大型の貨物が多いため、積み込みや積み下ろしの際にはフォークリフトを使用。配送距離は東は静岡まで、西は姫路・岡山までと中距離がメインです。 ……………… ◆4tトラック ……………… ＜運ぶもの＞・家電・その他その時々で依頼のあった貨物を運びます。配送距離は10tトラックと同様で中距離がメインです。 ……………………………… ◆2t・3tトラック、軽貨物 ……………………………… ＜運ぶもの＞・家電・部材（キッチンやお風呂場に使用）・サッシ・防火扉ルート1、ルート2…などと固定で担当しているため、100％ルート配送。配送は滋賀県内が中心ですが、配送ルートによっては中距離となる場合もあります。＼POINT／ ★キャリアアップの支援あり！「今は中型トラックを運転しているけど大型トラックを運転できるようになって、収入もアップさせたい」といった上昇志向の方には、資格取得支援制度をご用意。会社としてもあなたのキャリアアップを応援します。 ★長距離運転なし！短距離・中距離での配送がメインのため、夜間を含む長距離運転は発生しません。体の負担も少なく働けるため、20代や30代の若手から50代60代70代のベテランまでと、幅広い年齢層が活躍できる環境です。

【転勤なし／U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK】滋賀県大津市瀬田大江町32-20 ※受動喫煙対策：あり

【月収例】 ■10tトラック月収35万円～42万円 ■4tトラック月収28万円～32万円 ■2t・3tトラック、軽貨物月収25万円～30万円＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【月給】 ■10tトラック月給17万円～18万円 ■4tトラック月給16万円～17万円 ■2t・3tトラック、軽貨物月給16万円～17万円

シーエムビー・ジャパン株式会社

海運業

東京都千代田区一番町2-2　一番町第2TGビル4F

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設立 1981年
従業員数 -
平均年齢 -

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提案営業／年俸600万～1400万円／幹部候補／海外出張あり

≪業務のポイント≫ ◆将来の幹部候補として活躍 ◆ベルギー本社への海外出張の機会あり（年1～2回） ◆実績だけではなくプロセスもしっかりと評価 ◆大きな裁量でビジネスを動かすやりがいあり ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ 日本の造船所、船会社、船主、シッピングブローカー、総合商社船舶部、金融機関との連絡・交渉窓口を担います。取引先の多くが西日本の会社となるので、毎月1回（1週間程度）を目安に主要なエリアへの出張もお任せいたします。また、年1～2回程度でベルギー本社への出張があります。 ━━━━━━━━━━━━━ ビジネスを動かす面白さあり ━━━━━━━━━━━━━ 定型的な業務は少なく、基本的にはお客様との対話を通じてビジネスの芽を見つけて、育てていきます。海運業は現場のやり取りが重視されるので、会社の看板だけでなく自分の裁量でビジネスを動かしている実感も得られます。＜＜大きなスケールで活躍可能＞＞欧米と日本のビジネス環境や商慣習は異なるため、当社が仲介役となることでビジネスが回っていきます。ビジネスの架け橋となれるのは、当社の仕事の醍醐味です。また、大型外航船は1隻当たりの価値が数十億円から百億円以上するものです。企画から契約、建造、竣工、運航まで各段階に大きな役割で関われるポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 長期的目標を掲げてキャリアアップ ━━━━━━━━━━━━━━━ 日本法人は連絡員事務所という位置づけでもあり、短期的な利益を追求するような風土はありません。約10年程度の長期計画を持って知見やネットワーク構築を推進し、将来的にはグループの幹部への昇進を目指します。短・中期的には、年に2回（中間と年度末）に上長とのインタビューを通じて、自身の業務上の課題や目標などを共有しながら成長を図っていただいています。

＜転勤はありません＞東京都千代田区一番町2-2　一番町第2TGビル4F ※本年12月に日比谷（富国生命ビル）に移転予定 ※リモートワーク・在宅勤務はご相談に応じます。【アクセス】・東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩4分・東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩10分・都営新宿線/東京メトロ南北線/東京メトロ有楽町線「市ケ谷駅」より徒歩12分

年俸600万円～1400万円 ※12分割して1／12を月々支給いたします。 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。

株式会社物流革命

倉庫業・梱包業

東京都港区芝浦三丁目20番6号　芝浦MYビル2F

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設立 1998年
従業員数 -
平均年齢 -

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物流・経営コンサル／大手と直取引／仕組み作りから実行まで対応
- NEW
★主な仕事内容 ―――――― ■物流の可視化・現場診断 └ ヒアリング・現場視察・データ分析を通じて、課題を抽出。可視化レポートを作成し、共通認識の形成を支援します。 ■改善提案・構造設計 └ 発注・在庫・配送など全体の流れを見直し、物流センター再設計やシステム導入、共同配送などを設計・提案。 ■プロジェクトマネジメント └ 新センター立ち上げ、人員配置、実行部門との連携など、実現に向けた具体策をリード。 ■クライアントとの対話・調整 └ 経営陣・現場責任者など複数のステークホルダーと調整を行いながら、最適な運用体制を構築します。 ★当社で働く魅力 ――――― ◆【"物流×商流"でサプライチェーン全体を設計】農業法人～加工～小売店舗までの物流の流れを一貫して把握しており、サプライチェーン全体の最適化にまで踏み込むことが可能。自社運営の青果事業や配送事業と連携し、物流だけでなく商流の面でも支援しています。『商品の仕入れ』『購買単価』『来客数』など挙げられる課題は様々ですが、"どこを変えると効果が出るか"まで行き届くには流通構造に関する深い知識が必要。当社は卸業者から小売店、メーカーまで幅広い業界の物流に携わってきたからこそ、細分化されたノウハウでサプライチェーンの"全体最適"を設計できるんです。多様な業界・企業の課題解決に留まらず、"仕組みづくり"にまで携わることができる。そんな当社の強みは、きっと働くやりがいにも繋がるはずです。 ◆【ノウハウはイチからお教えしていきます】まずは現場調査への同行からスタート。物流センター・市場・小売店舗など様々な現場を回り、物流構造について理解を深めましょう。その後は調査の議事録作成や課題整理、仮説設計、資料作成などの業務をお任せしていきます。また社内には分析の"型"をご用意しており、20～25パターンある型を少しずつ覚えていきましょう。当社が20年以上にわたり培ったノウハウのもと、最適なコーディネートを実現して下さい。

【転勤なし】・東京都港区芝浦三丁目20番6号　芝浦MYビル2F 〈アクセス〉上野東京ライン「田町駅」より徒歩8分

■月給300,000円～450,000円＋諸手当 ※上記額にはみなし残業代（月20時間分／38,000円～58,000円分）を含みます。 ※超過分は全額支給します。 ※研修期間6ヵ月あり（条件に変更はありません）

東洋ガラス物流株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都品川区東五反田2-18-1

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設立 2001年
従業員数 120名
平均年齢 -

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【千葉/柏市】ダブルフォークのフォークリフトオペレーター◆東洋ガラス社の物流子会社で安定基盤
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～フォークリフトのスペシャリストへ/コツコツとした働き方/地域に根差した働き方/東洋ガラス社の物流子会社で安定基盤～ ■業務内容・製造工程から来たガラス瓶をバーコードスキャンし指定場所へ保管・出荷伝票をもとに出荷前のエリアへ運搬・トラックへの積み込み（運送業者と共に作業）・返却パレットの整理 ※1日の業務の大半がフォークリフトの乗車になるため、手作業はございません。 ※ 現場リーダーからしっかりOJTがあります。【具体的には】大きく【倉庫内作業】と【トラックへの積み込み作業】の2つになります。【倉庫内作業】・工場内の２Fと３F部分がガラス瓶の保管場所になっています。１Fがトラックへの積み込みフロア＜作業の流れ＞（1）製造工程からパレットに乗ったガラス瓶がラッピングされた状態で倉庫内へ運ばれてきます。（2）リーダーでバーコードをスキャン。指定の保管場所へフォークリフトで運びます。（3）積み上げる高さはMAX４段、高さは最大で７メートルほど。（4）出荷伝票を元に出荷前エリアへガラス瓶を運搬。（5）大きなリフトに乗せて完了。 ※この作業を１日繰り返します。PC作業はほぼナシ。【トラック積み込み】（1）倉庫から降ろされたガラス瓶をトラックへ積み込みます。（2）運送業者の指示を仰ぎながら大型トラックへ積んでいきます。（3）返却されたパレットの整理を行います。 ※この作業を繰り返します。 ■フォークリフト種類・3.5トンのダブルフォークを使用します。 →カウンターフォークリフトのタイヤが２つずつ、刺す部分が４つ平行に着いている大きなカウンターフォークリフトです。 ■モデル年収 2年目以降は400万円程度を想定しております。 ■就業環境について入社後、6か月～1年を目安に、就業時間が変わる可能性があります。現在、日勤のみの方と日勤・夜勤の交替勤務の方が在籍しております。入社後は、基本的に日勤となります。※会社の状況に応じて交代勤・夜勤が発生する可能性はございます。日勤・夜勤の交替制の場合： 7：55～18：35/19：55～6：35 休憩90分の2交替制となり、4日勤務2日休日/年間休日143日の勤務形態になります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千葉工場住所：千葉県柏市新十余二１－１東洋ガラス（株）千葉工場内受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～208,000円＜月給＞ 188,000円～208,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与2回（年間4か月）昇給　１回　残業：約20時間ほど賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀/湖南市】ダブルフォークのフォークリフトオペレーター◆東洋ガラス社の物流子会社で安定基盤

～フォークリフトのスペシャリストへ/コツコツとした働き方/地域に根差した働き方/東洋ガラス社の物流子会社で安定基盤～ ■業務内容・製造工程から来たガラス瓶をバーコードスキャンし指定場所へ保管・出荷伝票をもとに出荷前のエリアへ運搬・トラックへの積み込み（運送業者と共に作業）・返却パレットの整理 ※1日の業務の大半がフォークリフトの乗車になるため、手作業はございません。 ※ 現場リーダーからしっかりOJTがあります。【具体的には】大きく【倉庫内作業】と【トラックへの積み込み作業】の2つになります。【倉庫内作業】・工場内の２Fと３F部分がガラス瓶の保管場所になっています。１Fがトラックへの積み込みフロア＜作業の流れ＞（1）製造工程からパレットに乗ったガラス瓶がラッピングされた状態で倉庫内へ運ばれてきます。（2）リーダーでバーコードをスキャン。指定の保管場所へフォークリフトで運びます。（3）積み上げる高さはMAX４段、高さは最大で７メートルほど。（4）出荷伝票を元に出荷前エリアへガラス瓶を運搬。（5）大きなリフトに乗せて完了。 ※この作業を１日繰り返します。PC作業はほぼナシ。【トラック積み込み】（1）倉庫から降ろされたガラス瓶をトラックへ積み込みます。（2）運送業者の指示を仰ぎながら大型トラックへ積んでいきます。（3）返却されたパレットの整理を行います。 ※この作業を繰り返します。 ■フォークリフト種類・3.5トンのダブルフォークを使用します。 →カウンターフォークリフトのタイヤが２つずつ、刺す部分が４つ平行に着いている大きなカウンターフォークリフトです。 ■モデル年収 2年目以降は400万円程度を想定しております。 ■就業環境について入社後、6か月～1年を目安に、就業時間が変わる可能性があります。現在、日勤のみの方と日勤・夜勤の交替勤務の方が在籍しております。入社後は、基本的に日勤となります。※会社の状況に応じて交代勤・夜勤が発生する可能性はございます。日勤・夜勤の交替制の場合： 7：55～18：35/19：55～6：35 休憩90分の2交替制となり、4日勤務2日休日/年間休日143日の勤務形態になります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞滋賀事業所住所：滋賀県湖南市小砂町3 東洋ガラス株式会社滋賀工場内受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～208,000円＜月給＞ 188,000円～208,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与2回（年間4か月）昇給　１回　残業：約20時間ほど賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

北海オートセンター有限会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

北海道札幌市西区発寒十三14-1080-30

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設立 2002年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全4件

【札幌/管理職候補】自動車整備フロント業務　~自動車整備経験を活かしたフロント業務~

【グループ会社総数22社にて構成される大規模企業グループ】グループ関連会社22社にて構成される大規模グループ企業の一員である当社にて、自動車整備のフロント業務をお任せします。 ■業務内容：・売り上げ、仕入れに関連する管理業務・自動車整備の工程管理・各ディーラーとの折衝および打合せ・その他管理業務 ※取扱う車両はグループ会社の車両が中心です(一部カーディーラーの委託修理も) 【当社について】多数の事業を展開している当グループの中でも、運送業は中心事業です。その中で車両は輸送の要となる大切なものとなっております。日常の整備から定期的な点検や修理など、整備部門の業務はグループ全体の円滑な事業経営に大きく寄与します。 ■グリーンエキスプレスグループとは：運送事業を中心に倉庫事業、不動産事業、人材派遣業、農園運営また物流インフラをフル活用した包括的なロジスティクスサービスの提供など、グループ各社のノウハウを活かした多様な事業を展開しています。現在グループ全体の企業数は19社、全従業員706名、グループ保有車両は551台まで拡大しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市西区発寒十三14-1080-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～415,000円＜月給＞ 300,000円～415,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給／あり ※本人の実績による・賞与／あり ※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【札幌】自動車整備スタッフ◆グループ会社の大型自動車がメイン◆丁寧なフォロー有◎

【グループ会社総数21社にて構成される大規模企業グループ／未経験歓迎の自動車整備士／マイカー通勤可】 ■業務内容：・自動車整備スタッフをお任せします。 ■業務詳細：・主にグループ会社の大型自動車の整備、修理、車検、定期点検をお任せします。＼未経験歓迎／・先輩社員がきちんとフォローしますので、未経験方でもご安心ください。・もちろん自動車整備士資格をお持ちの方や経験者の方も大歓迎です◎ ■当社について：多数の事業を展開している当グループの中でも、運送業は中心事業です。その中で車両は輸送の要となる大切なものとなっております。日常の整備から定期的な点検や修理など、整備部門の業務はグループ全体の円滑な事業経営に大きく寄与します。 ■グリーンエキスプレスグループとは：運送事業を中心に倉庫事業、不動産事業、人材派遣業、農園運営また物流インフラをフル活用した包括的なロジスティクスサービスの提供など、グループ各社のノウハウを活かした多様な事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市西区発寒十三14-1080-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 311万円～437万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：158,000円～171,000円その他固定手当/月：73,000円～153,000円＜月給＞ 231,000円～324,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当：職務手当 ■昇給：あり ※本人の実績による／前年度実績…1月あたり1,000円～10,000円 ■賞与：年2回 ※業績による（1.5か月実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

吉野運送株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都足立区江北2-1-1

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設立 -
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

【足立】◇面接1回/フォークリフト・トラック等の整備/残業平均５ｈ/土日祝休/給与安定/吉野石膏G

【吉野石膏グループ／特定車両の整備なので安定／残業月平均５時間／土日祝休／転勤なし／業績安定】 ■職務概要吉野石膏の東京工場内で、フォークリフト、トラック、トラック荷台にある機械の整備・メンテナンスを行う自動車整備士を募集します。 ◎吉野石膏とは内装用建材の石膏ボードを製造しているメーカーであり、全国シェア80%を生産出荷しています。 ◎当社との関係吉野石膏が製品を全国に配送する際の配送業務を担っています。当社が直接配送することは少なく、基本は再委託として別の会社に委託しています。 ※一部自社で運送しており、そのトラックの整備も担当いただきます。 ■業務内容吉野石膏東京工場の工場内で稼働するフォークリフトと、配送トラックの整備を担当していただきます。 ◎業務詳細【フォークリフト：26台】約6割・法令で定められた月次・年次点検・工場でのスポットで発生する整備・整備の報告書作成などの事務作業 ※基本的に整備方法は決まったおり、1台あたり4時間程度（月次点検は1時間程度）【大型トラック：5台】約3割・トラックに積載されてるプラント部分の定期整備（3か月に一回程度）・突発的な故障の対応車両そのものはカーディーラーに持ち込むため、プラント部分の対応がメインとなります。【その他事務】約1割・日報の作成、修理部品の手配など年次報告の時期になると多少事務作業が増えます。 ■整備対象フォークリフト（26台） └トヨタ製がメインであり、そのほか三菱やBYDもあります。トラック（5台）紛体搬送設備（1台）ミキサー及びスラリー搬送機械（5台） ■組織構成現在担当2名、1名退職の補充として入社後2か月程度で前任から引き継ぎを行う予定でいます。 ■業務の特徴・配送積込業務用フォークリフトの整備が主な業務です。フォークリフト整備経験・必要とされる資格取得は必須となりますが入社後の資格取得でも歓迎です。・限定された重機・車両を定期的に整備、故障・トラブルの対応になりますので、業務設計はある程度読みやすく、就業時間も安定しております。また、見慣れた重機・車両を継続的に対応しますので、状態の把握や対応方法なども、分かりやすくなります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都足立区江北2-1-1 勤務地最寄駅：日暮里・舎人ライナー高野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,000円～315,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 277,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与（5か月分）を含めた参考年収になります。 ※賞与は業績・評価により変動いたします。 ■固定手当内訳：地域手当：9,000円/食事手当：6,000円 ■昇給：あり（前年：1月あたり0.00％～2.00％） ■賞与：あり/年2回（前年：計 5.00ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ドライビングサービス

道路旅客運送業

岐阜県岐阜市六条大溝3-8-15

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設立 1987年
従業員数 76名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎【岐阜市】学校等の送迎バスドライバー/年間休日140日以上/正社員登用過去実績多数

～未経験歓迎/第二新卒・シニア歓迎/年間休日140日/土日祝休/学校の長期休みはお休みになります/正社員登用有(過去実績多数)～ ■仕事内容：当社の幼稚園・小学校・中学校・高等学校等の送迎バスドライバーとして従事頂きます。西濃、中濃方面のスクールバスの運行をお任せ致します。決まったコースとなります。1日35名前後の学生さんを送迎致します。 ■1日の流れ出社→点呼（メディカルチェック、発熱、飲酒など）→車点検（タイヤ・ボルト・オイルなど）→決まったコースを送迎→会社に戻る →終了点呼 ■入社後入社後は、最低20時間程実車で講習・座学講習がございます。しっかりと基本的な講習がございますので、未経験の方でも安心して働くことができる環境です。基本的な送迎になりますで、難しいことはございません。運転が好きな方応募お待ちしております。 ■仕事のやりがいドライバーのお仕事はお客様から頼りにされ、感謝される喜びを実感することができるのでやりがいがあるお仕事です。親御様やお子様から直接御礼のお手紙を頂くこともありますし、毎日の送迎の中で直接御礼を言われることもあります。 ■組織構成会社全体では76名が在籍しております。契約社員は40名程でほとんどが男性です。30代～70代が活躍中です。業界未経験の方も過去採用経験があります。大型免許持ってないが、挑戦したい方・やる気があれば会社でサポート致します。 ■就業時間について午前（1運行）5：30～9：00 午後（2運行）15：45～18：30／18：15～20：45 ※9時～15時45分の間はご自身のフリータイムとなります。ご自宅に帰宅したり、ジムで運動したり、農作業したりとご自身のプライベートな時間を過ごすことが出来ます。また長期の休みの場合でも月給は補償されております。 ■社員登用正社員登用過去実績多数です。最短で半年で正社員になった方がいます。正社員になるとお仕事内容が送迎以外で営業のお仕事が発生します。休みが100日、基本給や手当も変わってきます。 ■スクールバス、従業員通勤送迎の評価学校のスクールバスや従業員の通勤バスなど、安全・確実に運行することが望まれる送迎バスは、現在運行しております複数のお客様より、高い評価をいただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市六条大溝3-8-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～262万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,500円～218,500円＜月給＞ 208,500円～218,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞契約社員の場合は賞与がございません。 ■小型車：基本給20万8千円～、年収250万円～ ■大型車：基本給21万8500円～262万2千円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スズケイ

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

静岡県浜松市中央区中田町446

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設立 1971年
従業員数 270名
平均年齢 -

求人情報全2件

【浜松市】運行に関するリスクマネジメント≪課長候補/安心安全の配送業を推進/転勤なし≫

■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】輸送・倉庫業務等に関する全体の品質管理・リスクマネジメント管理をしていただきます。リーダー（係長・主任）やトラックドライバーへのリスクマネジメント業務、安全指導、事故経験者指導、巡回指導、研修指導の安心安全を統括的に管理を行う仕事です。 ■ミッション：トラックを安全に走らせるための社内指導、体制をより強固にすることです。社内の保有トラックや社員、組合の損害保険関連の書類及び事務手続き、配送業務に関する事故対応、トラックドライバーを中心とした職員へのリスクマネジメント教育を行います。保険は中部共済、損保ジャパンの取扱いがあります。 ■組織構成：管理部品質管理グループに配属となります。元々はドライバーだった担当者がいましたが高齢化が進み即戦力人材の募集を開始しました。。採用後は経営陣、事務員さんらと相談しながら業務ができることから、リスクマネジメント業務が未経験でも安心です。事故後に各所長、ドライバーとの連携が必要となることから、社内における対人コミュニケーションスキルが必要になります。 ■働き方：事故発生時のみ業務がございますが即現場にかけつけるというよりも、翌日以降の事務処理等が中心となります。 ■キャリアパス：当社の所長やドライバーと連携しより働きやすい職場環境に改善、提案できる人材を希望しています。課長補佐待遇からのスタートを考えています。働きやすい環境整備や提案を行う事により、当社ドライバーからの信頼をえて品質管理部門の専担者として管理職へとキャリアアップをしていただきたいと考えています。また当社関連会社（株式会社マルスズ）にて品質管理に関連する損保保険の代理店業務をメインに事業化、経営にもご興味あればチャレンジしていただけます。 ■魅力当社の所長やドライバーと連携しより働きやすい職場環境に改善、提案できる人材を希望しています。働きやすい環境整備や提案を行う事により、当社ドライバーからの信頼をえて営業課長⇒営業部長へとキャリアアップをしていただきたいと考えています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区桓武町150番地勤務地最寄駅：JR東海道線／浜松駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【浜松市】施設管理/働きやすい環境を整備・見回り/残業少ない/転勤なし

■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】当社の本部及び営業拠点（浜松（恒武・中田）袋井・静岡・沼津）の常温・冷凍冷蔵庫、危険物倉庫（中田）インタンク（恒武・小池）などの施設の管理メンテナンスを行って頂きます。 ■ミッション：社内の倉庫、建物、備品の管理、整備、簡易的な修繕、応急処置を行っていただきます。もちろん全てを修復していただく必要はなく、基本的には外注先へのつなぎ役、交渉役のイメージになります。 ■組織構成：施設管理の専門担当者になります。 ■働き方：基本的に残業はありません。緊急時のみ残業となりますが、どちらかというと自分のぺースで各拠点の施設を循環し、整備点検をしていく業務が中心になります。 ■キャリアパス：当社の所長やドライバーと連携しより働きやすい職場環境に改善、提案できる人材を希望しています。 ■魅力：当社の所長やドライバーと連携しより働きやすい職場環境に改善、提案できる人材を希望しています。働きやすい環境整備や提案を行う事により、当社ドライバーからの信頼をえて営業課長⇒営業部長へとキャリアアップをしていただきたいと考えています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区桓武町150番地勤務地最寄駅：JR東海道線／浜松駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社大和タクシー

道路旅客運送業

香川県坂出市富士見町2-5-3

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設立 -
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全3件

【坂出／転勤なし】経理・労務・総務管理職候補／成長企業でキャリアアップを目指す方歓迎！／年休110日
- NEW
＼キャリアアップのチャンス！成長企業で経理・労務・総務の幅広い業務を経験し、管理職を目指せます！／ ■当社について：坂出市を中心に、府中・西庄地区のデマンド型乗合タクシー、買い物や薬の受け取りを代行する「タクシー救援便」など、さまざまなサービスを提供するタクシー会社です。ChatGPTを用いた配車サービスの打ち出し等、DX推進に積極的です。 ■採用背景：売上が前年比116％と成長を続ける当社では、経理部門の強化とともに総務・労務管理を担う人材を募集しています。経理の事務員から将来的に経営管理職を目指す方を歓迎します。 ■業務内容：当社の経理・労務・総務の幅広い業務を担当いただきます。具体的には以下の業務をお任せします。・経理管理：試算表の作成と分析、経営計画の履行状況の確認、月次・年次決算業務・労務管理：勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、社員の労働条件管理・総務業務：社内設備の維持管理、必要備品の購買、入退社手続きなど ※但し普通自動車二種取得して頂きドライバーとして最低１か月は乗務してもらいます。 ■仕事の魅力：キャリアアップ：経理や労務、総務の幅広い業務を経験し、管理職へのステップアップを目指すことができます。報酬制度：個々の売上目標達成による一時金や残業手当があり、努力が報われる環境です。 ■就業環境の特徴：働き方改革：残業時間は月平均30時間程度で、ワークライフバランスを保てる環境です。報酬と評価：努力が評価される報酬制度が整っており、達成感を感じながら働くことができます。当社での経験を通じて、経営管理職を目指す方をお待ちしております。あなたのスキルと意欲を活かして、共に成長していきましょう！ ■当社の魅力：・未経験でも安心の研修とフォロー体制あり！・地域のお客様の生活を支える／地域社会への貢献性◎ ・買い物代行や薬受け取り代行など画期的なサービス展開企業・マイカー通勤OK／駐車場あり

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県坂出市富士見町2-5-3 勤務地最寄駅：JR予讃線線／坂出駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ■賞与：あり（年2回） ※昇給について※ 定期昇給制度はございませんが、能力に応じての昇給はございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【坂出市／転勤無】サービス提供責任者≪介護福祉士資格を活かす≫地域密着／ＵＩＪターン歓迎

◆◇全国トップクラスのタクシーアプリ『GO』利用／最新テクノロジー活用／効率の良い乗車を実現／高定着率／地域密着型サービス／高収入も目指せる！／約9割の方が未経験入社◇◆ ■採用背景：当社は坂出市を中心に、府中・西庄地区でデマンド型乗合タクシーや買い物・薬の受け取り代行など、地域社会に貢献するさまざまなサービスを提供しています。成長とサービス拡充のため、新たにタクシードライバーを募集します。 ■業務内容：・管理者サポート業務（運営管理、営業実施）・車いすの取扱いおよび移動支援・介護福祉士としての資格を活かした介護支援・カンファレンスの事務作業・その他、関連する業務 ※上記の通常の介護保険サービスの内容以外にも、ご希望のニーズに合わせたサービス実施も行うことがございます。『GO』経由でタクシーの配車依頼があれば指定の場所へお迎えに行き、お客様を目的地にお送りします。社内無線や専用乗り場、および流しでのお客様もご対応いただきます。 ■業務の特徴：当社ではテクノロジーを活用し効率の良い乗車を実現しています。これにより自然とお客様を多く獲得でき、収入アップに繋がります。無理なく集客できるため、定着率が高いのも特徴です。 ■仕事の魅力：未経験でも安心の研修とフォロー体制が整っています。地域のお客様の生活を支え、地域社会への貢献性が高い職務です。買い物代行や薬受け取り代行など、画期的なサービス展開を行っている企業です。 ■その他手当等：＊皆勤手当　2,000円＊無事故手当　2,000円＊歩合手当　50,000～160,000円＊時間外別途支給＊深夜手当別途支給 ■当社について：坂出市を中心に、府中・西庄地区のデマンド型乗合タクシー、買い物や薬の受け取りを代行する「タクシー救援便」など、さまざまなサービスを提供するタクシー会社です。ChatGPTを用いた配車サービスの打ち出し等、DX推進に積極的です。マイカー通勤OKで駐車場も完備しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県坂出市富士見町2-5-3 勤務地最寄駅：JR予讃線線／坂出駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 280万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ■賞与：あり（年2回） ※昇給について※ 定期昇給制度はございませんが、能力に応じての昇給はございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フロンティアインターナショナルジャパン株式会社

海運業

【本社】〒104-0032 東京都中央区八丁堀1-13-10 三神ビル8F-B 【成田支店】〒286-0221 千葉県富里市七栄 532-137

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設立 1986年
従業員数 57名
平均年齢 -

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海を渡る船員を支える！オペレーター／未経験歓迎／定着率96％
- NEW
「国際海上物流における国内クルー交代業務」を手掛ける企業として、長年の実績を誇る当社。クライアントである海運会社からの信頼も厚く、年間約2万5000名もの渡航手配をお任せいただいています。担当していただくのは、貨物船・客船といった外航船で海を渡る乗組員のオペレーション業務。世界の海を渡る方々がスムーズに乗船・下船できるよう、さまざまな手配・サポート業務に対応します！ ▼具体的には… ―――――――― 【世界の海を渡る船員の「旅の手配」がミッション】 ■船舶スケジュールの確認 ■移動計画の作成・調整 ■入管手続きの書類作成 ■宿泊するホテルのブッキング ■バス・ハイヤー等の手配 ■国内外で船員をアテンドするエージェントとの連携　など入国手続きや移動手段・宿泊先の手配など…国内外を経由する船員の乗船までの道のりには、幾多の手配・手続きが必要です。当社はこの分野のエキスパートとして、自社チーム一貫でサポートしています。【世界と繋がり、成長できる】オペレーターは各種手配にあたり、イギリス、ギリシャ、東南アジアなど…多彩な国の企業・法人と電話・メール等で密にコミュニケーションを図ります。日本のオフィスにいながら世界中の人々と繋がれる仕事です。グローバルな舞台で活躍し、国際物流に関する知識・スキルを磨いていくことができます。＼POINT／世界の海運業界における共通語は基本的に「英語」ですが、基礎英語が身に付いていれば問題ありません。実際、語学力に長けた社員もいますが、なかにはサポートツールとして翻訳アプリ等を活用している先輩もおります！【学んで損がない。需要の揺るがぬ安定事業！】海に囲まれた日本では、物流インフラの役割も担う外航船の寄港は欠かせません。あらゆる市況においても稼働し続ける業界で、揺るがぬ地位を築く当社は、長期キャリア形成にも適した環境です。

【転勤なし／車通勤OK／成田支店へ配属】千葉県富里市七栄532-137 （「成田駅」より車で11分）＜受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙＞

【月給28万2240円～34万円＋賞与年2回】 ※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。 ※上記月給は、当社独自の「最低給与保障制度」を適用した最低保証額です ※上記月給内に固定残業代（月62時間45分／月9万240円分～10万8707円分）が含まれます。超過分は一分単位で別途支給します。 ★実際の残業時間は月平均23時間程度です。

有限会社ケイ運送

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

群馬県利根郡みなかみ町政所1059

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設立 1990年
従業員数 -
平均年齢 -

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【群馬みなかみ町】人気の事務職/正社員◆デスクワーク/残業少/第二新卒・UIターン歓迎

～単な入力業務/ドライバーの出発前確認など／ブランクある方も歓迎／残業少なく働きやすい環境～ ■職務内容：当社の内勤事務として、バックオフィス業務をお任せ致します。具体的には下記業務です。・会計システムへの仕訳入力・支払業務（売上、入金、売掛金の管理、振込、振替伝票の記入）・資料の整理、ファイリング業務・社員管理・電話対応・ドライバー出発前のアルコールチェック、免許携帯チェックなどの最終確認・補助金の申請事務・新自動車の名義変更事務・ワードやエクセルなど基本的なPC入力 ※ドライバーの出発前チェックをしていただきますので、始業開始時間には出社が必須ですが、帰りの時間は応相談です。仕事が終われば帰ることも可能です◎ ■入社後入社後3か月程度は、先輩社員からOJTにて業務を教えてもらいます。まずは従業員の顔と名前を覚えていただくことから始めていただきます。お金の出し入れ等徐々に覚えていただきます。 ■組織構成事務：女性2名（40代、60代）ドライバー：男性18名（平均50歳） ■就業時間について下記2つの時間帯で選択いただきます。※本人の希望が通ります。・8時～17時（休憩60分）・6時～14時（休憩60分） ■当社について 1990年11月に設立、今年で設立33年です。事業内容：一般貨物運送事業・貨物運送取扱事業・産業廃棄物収集運搬事業　　木材チップ・ダストの売買事業会社の特長：創業以来順調に業績を伸ばしています。各種（燃料、製紙）チップ、畜産バーク、オガ粉に特化した専門物流業者です。キノコ用原料、鋼材の運搬、その他定期便、発電用木材チップの運送,月間9,600屯の輸送量を誇ります。社長より：これからも時代のニーズに対応し、社会に共存できる企業であるために、社員一同一層の努力をしてまいります。

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県利根郡みなかみ町政所1059 勤務地最寄駅：JR上越線／後閑駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：163,400円～223,600円＜月給＞ 163,400円～223,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■昇給:1月あたり3,000円（前年度実績） ■賞与:年1回:100,000円（前年度実績） ■皆勤手当 ■能力手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社豊中産業

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

神奈川県横浜市戸塚区下倉田町421

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設立 1987年
従業員数 11名
平均年齢 -

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【横浜市】4ｔトラックドライバー／日勤のみ／中長距離／完全週休二日（土日祝）／食品工場向け包装物輸送

◎中型免許あればドライバー未経験歓迎／完全週休二日（土日祝）／副業OK／関東の有名お菓子やお土産のパッケージ配送◎ ■職務内容本社事務所・物流センター（上矢部）を拠点に４tトラックで段ボール製品や紙製品、お菓子のパッケージなどを、各食品工場向けに配送いただきます。 ■1日の流れ事務所に出勤→自社トラックを使用して商品を各工場へ運送→パッケージ工場・物流センターへ戻り翌日の運送分を積み込み→業務終了 ■お仕事のポイント・ルート配送ではなく、その都度異なる運送先へ行くスケジュールです。・近場を数件回る日もあれば、遠方の1か所を担当して終了する日もあります・・どのエリアへの配送でもほぼ定時に終了しますが、ご家庭の都合等により、この日は近場の配送にしたいなどの配車の融通も利かせることが可能です。・配送業務は1人で行いますが、トラックへの荷物の積み込み作業はほかの社員と協力します。 ※配送エリア：神奈川（金沢区・藤沢エリア）、東京、埼玉、栃木、群馬など ■残業・お休みについて平均残業時間：10時間未満、繁忙期（12月）：40時間未満お休み：完全週休二日制、2.3か月に1回土曜出勤の可能性がございますが、全員出勤ではなく出勤可能な人で対応します。※休日出勤手当あり ■組織構成：従業員：11名ドライバー：9名（30代1名、40代3名、50代4名、60代1名）事務：2名 ■入社後の流れ：最初は、先輩社員が運転するトラックに横乗りして業務を覚えていただきます。今までの経験や業務の吸収速度にもよりますが、1週間から1か月程度での独り立ちを目安としています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市戸塚区下倉田町421 勤務地最寄駅：東海道線／ブルーライン戸塚駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：100,000円その他固定手当/月：88,000円～97,000円固定残業手当/月：58,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 246,000円～277,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：制度導入予定手当：長距離手当、役職手当、無事故手当、皆勤手当、調整運転手当、調整早残手当、所定時間外手当賞与：年2回（8月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

若原運送有限会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

岐阜県本巣郡北方町平成7-3-1

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設立 1969年
従業員数 27名
平均年齢 45.0歳

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【岐阜県本巣郡】<未経験歓迎>中型トラックドライバー◆西濃運輸代理店◆長距離運送なし/夜勤なし

西濃運輸株式会社の代理店として幅広い製品を扱う～地域密着で本巣・瑞穂・北方メイン～ <完全未経験歓迎>最初は先輩の横乗りからスタート/法人顧客メイン/20代～50代の幅広い年代が活躍中！ ■業務概要：西濃運輸株式会社の代理店として、本巣・瑞穂・北方エリアで配送を行う当社にて、中型トラックドライバーをお任せ致します。中型免許をお持ちの方はもちろん、免許がない方は入社後取得頂くことも可能ですので、未経験からのチャレンジもお待ちしております！ ■職務内容： 3トン車による食品などの配送業務（慣れてきたら4トン車も使用します） <業務の流れ> （1）柳津の流通センターにて荷物の受取、積込（2）午前配送（回るコースが決まっているルート配送です）（3）休憩（4）集荷（5）流通センターにて荷降ろし（6）センター内でエリアごとに荷物の仕分け～補足情報～・配送や集荷先は法人のお客様が多いです・ルートの効率的な回り方などは丁寧に指導しますのでご安心ください・エリアが決まったルート配送となりますので、長距離配送などはございません・早出をお願いする場合がありますが繁忙期のみで、定常的にはございません（手当支給） ■組織構成：在籍ドライバー16名（20代～50代/中心は40代） ■働き方について：通常は8:00～18:00（休憩150分/実働7時間半）となりますが、土曜勤務の場合は下記時間で2交替制となります。（1）8:00～11:00（休憩なし）（2）8:00～16:00（休憩120分　12:00～14:00） ■当社について・西濃運輸株式会社の代理店で安定した受注があり、長く働きやすい環境が当社の自慢です。未経験で入社した先輩も多く、まずは丁寧な作業と元気な挨拶､そして安全運転を心がけていただき、徐々に効率性なども意識頂ければと思います。・独り立ちした後は基本一人での乗車となりますので、周りを気にせず配送業務に集中できる環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県本巣郡北方町平成7-3-1 勤務地最寄駅：樽見鉄道線／北方真桑駅受動喫煙対策：その他（敷地内喫煙可能場所あり）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：158,000円その他固定手当/月：60,000円～70,000円＜月給＞ 218,000円～228,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※入社時の給与は一律となっております。 ■その他固定手当内訳：皆勤手当11,000円、無事故手当11,000円、愛車手当8,000円調整手当30,000～40,000円 ■賞与年2回（前年度実績3～4か月分） <月給例> 218,000円＋残業代(20h想定）＝265,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大津紙運輸株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

滋賀県大津市馬場1-15-15

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設立 1985年
従業員数 40名
平均年齢 -

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【滋賀】段ボール原紙のリフトオペレーター◆大王製紙のグループ会社／定時～15時／マイカー通勤OK

【業界大手の大津板紙株式会社の子会社／創業34年の安定成長企業／マイカーバイク通勤可／年間休日110日／中途採用多数／転勤なし／滋賀で働きたい方必見の求人です】ティッシュのエリエールでおなじみの大王製紙のグループ会社として、運輸業・倉庫業を行っています。グループ企業との繋がりを活かしながら、製品の入出庫・保管から出荷までの一貫したサービスを提供しています。 ■業務内容：段ボールに使用する厚手の紙の運搬・入出庫・保管が主な業務です。ネット通販等で身近なところから物流を支える段ボールは生活する上で、なくてはならない存在です。そんな製品を支えるのが当社のお仕事です。リフト未経験者でも大歓迎、当社ではクランプリフトを使用しております。パレットへの手積や製品へのラップ巻の工程等も一切ありません。完成品をそのまま荷扱します。基本的に勤務中はリフトに乗る業務が主となります。 ■業務内容詳細：・ロール状の形状の製品をクランプリフトでトラックに積込んだり、トラックから降ろして倉庫に入れる。・保管している製品の傷や汚れの修正、倉庫内の清掃。 ※3～4名1チーム体制で、分からない事も相談しながら働ける環境です。 ■当社の特徴：＜大手企業のグループ企業＞ティッシュのエリエールでおなじみの大王製紙のグループ会社となっております。＜取り扱い製品の安定性＞板紙とは段ボールを使うための原紙となっております。コロナ禍でも物流が活発であったため打撃を受けることなく業績を出すことができました。ネット通販などが流通してきている現在以前よりも需要が増しているため、将来的にも安定していると考えております。

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県大津市馬場1-15-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 363万円～461万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,400円～267,400円その他固定手当/月：8,000円＜月給＞ 199,400円～275,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：前年度実績　3,911円　年一回あり ■賞与：前年度実績　年2回　計4ヶ月分あり ※25～45歳の場合。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

錦川産業運輸株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

山口県岩国市多田116

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設立 -
従業員数 21名
平均年齢 -

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【山口・岩国】ミキサー車のドライバー（近場の配送で日中のみの作業です）※転勤無し／残業月10時間

岩国市内、もしくは近郊エリアへ生コンの配送業務です。同社工場にて製造した生コンをミキサー車に充填、製造現場までミキサー車を運転して配送していただきます。～生コンクリートを運ぶミキサー車。タンクを回転させながら走る、お馴染みの車です～・夜勤はなく日中の作業となります。生コンクリートを敷き詰める工事は日中に行なわれるためです。日が暮れるまでに退社可能な環境です。・生コンクリートをタンク重点やおろす作業はレバー作業のみ、重い荷物を積み下ろしなどはありません。・無線で常時コミュニケーションを取れる環境です。無線を通じて本社や他ミキサー車と会話ができるので、何かトラブルが起きたとしてもヘルプを出せますし、道に迷うこともありません。 ■ドライバー組織ドライバーは現在12名在籍しております。年齢は４0～60代です。 ■親会社　中国開発コンクリートの経営理念：当社は以下の内容を経営理念に掲げ、事業に取り組んでおります。（1）品質…品質管理を推進し、信頼できる品質の確保（2）安全…安全第一の行動（3）育成…社員の教育、育成を実施し、社内標準化の推進（4）繁栄…適正利益による企業の繁栄（5）発展…更なる発展の追及 ■社会貢献性が高い業界です：例として、西日本豪雨の際、真備地区の河川氾濫にて堤防が損傷しましたがその復旧作業に協力しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県岩国市多田116 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 294万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1ヶ月あたり4,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回※計2.00ヶ月分（前年度実績）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

インチケープシッピングサービス株式会社

海運業

大阪府大阪市中央区北浜2-6-18淀屋橋スクエア6F

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設立 1857年
従業員数 71名
平均年齢 -

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【東京／浜松町】船舶代理店営業（セールスオフィサー）※英語力活かせる/年休120日

～英語力を活かせる！！創業175年の安定企業／世界中に200ヶ所以上の拠点を持つグローバル企業～ ■業務内容：船舶代理店営業職として、国内の船会社を対象に既存顧客の売上促進、新規・スポット顧客獲得をお任せいたします。世界中のインチケープグループと協力して戦略を立てるため、日常的に英語スキルを活かして頂けます。 ■具体的には：（1）日本の船会社を対象に既存顧客の売上促進、新規・スポット顧客獲得によって、グループ予算達成を目指して頂きます。世界中のセールスチームと協力し、価格設定、新商品やサービス向上の戦略立案の機会があります。（2）顧客との関係構築により、海運業界のマーケット情報入手や顧客獲得に向けた海外出張も発生します。（3）顧客訪問後はレポートを作成し、国内外のセールスチームと共有し、組織強化に貢献頂きます。 ■入社後の経験できること・身につくスキル： ◎シッピング及び、船舶代理店業界のスペシャリストとしての経験 ◎海外を含むグループ全体とのコミュニケーション、調整能力、営業力 ◎英語を使ってのグローバルなビジネス経験 ■当社の魅力：日本における当社の「船舶代理店業」は独立系の船舶代理店です。当社は様々な国・地域の船舶に携わります。そのため、様々な文化に触れる事もでき、業務を通じて海外の文化に触れることができます。在宅勤務制度も取り入れ、働きやすい環境を整えております。 ■当社の歴史： 1858年に日本で創業してから160年以上、同社の前身である英国の商社ドッドウェル社から船舶事業部門が分社化し、現在に至り、大手船舶会社や船長への認知度や信頼感も高く、世界60ヶ国以上のネットワークを生かした事業展開を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京本社（～9月20日　移転前）住所：東京都港区芝浦１丁目１番１号浜松町ビルディング勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞東京本社（9月20日頃～移転後）住所：東京都港区芝公園1丁目3-1 留園ビル4階勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定。 ※上記想定年収には月30時間程度の残業代を含む。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※平均実績6.3ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大国自動車交通株式会社

道路旅客運送業

東京都三鷹市深大寺2-21-15

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設立 1957年
従業員数 180名
平均年齢 -

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エキスパートドライバー（キッズ・サポート・観光など）
- NEW
日本交通が展開しているエキスパートドライバーサービスに参入！オープニングスタッフを募集いたします。《　案件の種類例　》 ●学校や塾などへ送迎するキッズタクシー ●妊婦さんの送迎をする陣痛タクシー ●高齢者の通院などをお手伝いするサポートタクシー ●都内のさまざまな場所を巡る観光タクシー ●高級志向に特化したプレミアムタクシーなど一般的なタクシーとは少し違う送迎のお仕事。案件の希望を考慮しますので、自分に合った送迎を見つけてください。上記の他にも、タクシー業界の新たな流行である予約アプリのドライバーとして活躍することも可能です。 ――――――――――― 　3ステップでプロに！ ――――――――――― ◆ステップ1:入社後は資格取得から地理情報を学ぶ基礎研修や接客・運転研修など基本を学ぶことから始めてください。またタクシー乗務員資格の取得も全額会社負担でサポートします。 ◆ステップ2:営業所での独自研修基本的なスキルを学んだ後は、配属先の営業所でより専門的な研修を受けられます。車線変更や一時駐車の方法交通量の多い場所の共有など、長年エリアを担当してきたからこそ培ってきた知識をお教えします。 ◆ステップ3:定期的なフォローで安心入社後の研修で基礎を学び、実際に路上に出て経験を積んだ後、定期的なフォローを行うことで技術の定着を目指していただきます。しっかりと社員をサポートする環境が整っていますので、定着率が高いことも当社の魅力。また入社から1年間は給与保証があり、最初の3ヶ月は月給40万円以上と、業界でも高水準の保証額となります。

【本社】 …東京都三鷹市深大寺2-21-15 調布・三鷹・武蔵境駅からアクセス◎ JR中央総武線「三鷹駅」「武蔵境駅」より小田急バス乗車「二中前」「東野住宅」バス停すぐ ※車・バイク・自転車通勤可（駐車場完備） ※転勤なし【担当エリア】東京都内23区、武蔵野市、三鷹市など

――――――― 　月給40万円 ――――――― ほとんどのドライバーが入社3ヶ月目で【月収50万円】を得てます。例）月収50万円＝月給40万円＋諸手当 32歳・入社3ヶ月目・未経験 ――――――――――――― 　配属後12ヶ月間給与保証 ――――――――――――― 入社から3ヶ月間は月給40万円、以降9ヶ月間は月給35万円保証。 ※配属後2年目以降は　月給18万8469円　＋歩合給　＋時間外手当（全額支給）　＋賞与年2回

久居運送株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

三重県津市久居井戸山町字東興16-2

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設立 1949年
従業員数 71名
平均年齢 47.0歳

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【三重県津市】経営幹部候補～設立70年目を迎える同社で一緒に経営を考えていける方～

■業務内容：経営幹部として、経営に関する業務を全般的に担っていただきます。また、経営課題を解決しながら後継者教育も行っていただきます。同社の行く先を見据え一緒に尽力いただける方を募集します。 ■具体的には会社全体の、経営に関わる（予算設計、中長期経営計画、人事計画、現場管理等）まずは、各営業所を回っていただき、営業所毎が行っている事を学んでいただいてから実際経営陣として事業運営をしていただきます。 ■当社の特徴：昭和24年創業以来、70年余り、堅実経営に徹し、「誠実、懸命、向上」の基本方針のもと事業運営をしてまいりました。社員同士のコミュニケ―ションを大切にしたいという考えから、社内行事も頻繁に行っております。また、当たり前の事ですが、出発時や帰社時に皆が挨拶で迎えてくれる、家族的で明るい会社です。安全については、津市（旧久居市）で初めて安全性優良事業所認定を受けてから、15年更新継続しています。環境については2008年にM-EMS（三重県版環境マネジメントシステム）認定取得し、継続認定されています。健康についても、健康経営優良法人2017年から連続認定されています。 ■社風運送業界は、トップダウン経営が多いと言われていますが、当社はボトムアップで意見を言い合う風通しの良い会社です。現在8つのプロジェクトを運営しており、経営や環境、健康、社員満足度などを皆で考える機会を設けています。年齢別で会議を行い、それぞれの年代同士でアドバイスを求めあったりと他にはない取り組みを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県津市久居井戸山町字東興16-2 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／久居駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収：年2回※実績による記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【三重県津市】営業所の副所長（配車営業管理者）～設立70年目を迎える安定企業～

■業務内容：配車営業管理者として現場課題を解決しながら、後継者教育も行っていただきます。配車管理、品質管理、営業業務の3つを中心に、所長と相談の上、役割を分担していきます。その他、労務管理、ドライバーの管理なども行っていただきます。 ■組織構成：配属先の本社営業所は30名が在籍しており、組織の平均年齢は47歳で、9割男性：1割女性が活躍してくれています。 ■当社の特徴：昭和24年創業以来、70年余り、堅実経営に徹し、「誠実、懸命、向上」の基本方針のもと事業運営をしてまいりました。社員同士のコミュニケ―ションを大切にしたいという考えから、社内行事も頻繁に行っております。また、当たり前の事ですが、出発時や帰社時に挨拶で迎えてくれる、家族的で明るい会社です。安全については、津市（旧久居市）で初めて安全性優良事業所認定を受けてから、15年更新継続しています。環境については2008年にM-EMS（三重県版環境マネジメントシステム）認定取得し、継続認定されています。健康についても、健康経営優良法人2017年から連続認定されています。 ■社風運送業界は、トップダウン経営が多いと言われていますが、当社はボトムアップで意見を言い合う風通しの良い会社です。現在8つのプロジェクトを運営しており、経営や環境、健康、社員満足度などを皆で考える機会を設けています。年齢別で会議を行い、それぞれの年代同士でアドバイスを求めあったりと他にはない取り組みを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県津市久居井戸山町字東興16-2 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／久居駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収：年2回※実績による記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

高南運送事業協同組合

倉庫業・梱包業

神奈川県高座郡寒川町倉見1620

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設立 1970年
従業員数 78名
平均年齢 -

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フォークリフトオペレーター／未経験歓迎／5日以上の連続休暇可
- NEW
キリンビバレッジ（株）の湘南工場にて、フォークリフトを使用し、飲料やペットボトルの原料などの移動や積み込みをご担当いただきます。＝＝ ★入社後は… ＝＝ ◎カリキュラムに合わせた基礎研修！最初の1カ月は、運転コース・仕事の流れなどを覚えるための研修を実施。空の荷物を使ったフォークリフトの運転トレーニングも行うので、ペーパードライバーやブランクのある方でも安心して始められますよ！まずはゆっくり運転するところから始めてください。経験豊富な方にも、先生役がふさわしい目標設定をしますので、ご安心を。 ◎OJT研修基本を学んだら、先生役からマンツーマンで各工程の手順や構内ルールを覚えていただきます。習得までしっかりサポートするので、時間をかけて少しずつ成長できますよ。＝＝ ★具体的には… ＝＝配属先は、経験やスキル・希望に合わせて、以下のいずれかの部門から決定いたします。＜製品入出庫作業＞・倉庫内への製品の運び入れ・出荷車両への積み込み＜原材料入庫・受払作業＞・製造で使用する資材や原料の運び入れ・資材の製造供給＜プリフォーム成型棟内製造作業＞・プリフォーム（ペットボトルの原型）成型工程における製造、投入、荷役作業 ※常時30名程の社員が現場で働いているため、分からないことがあればいつでも教えてもらえますよ！ ※カウンターフォークリフトでの作業がほとんどですが、一部リーチフォークリフトでの作業もあります＼★ここがポイント！★／「突発残業ほぼなし」「希望休が取りやすい」など、仕事とプライベートを両立しやすい環境を整備！私生活でアスリート活動をしている方や、子どもの野球チームの応援に行く方など、休みの日の過ごし方はさまざま！充実した毎日を送れますよ。

【転勤なし／マイカー・バイク通勤OK】キリンビバレッジ（株）湘南工場での勤務となります。神奈川県高座郡寒川町倉見1620 ※無料駐車場・無料駐輪場完備 ※U・Iターン歓迎！受動喫煙対策：分煙

【月収例】月収35万円（各種手当含む）／入社3年目／35歳月給22万4640円以上＋各種手当

有限会社山海興産

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

愛媛県松山市桑原1-7-32

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設立 1973年
従業員数 50名
平均年齢 -

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【愛媛県／松山市】工事部の責任者候補 ※週休2日制／事業拡大に伴う体制強化
- 締切間近
～堅調に業績拡大／愛媛県内が中心、長期出張や転勤無し～コンクリート建造物の補修・補強工事をはじめ、耐震補強、外壁の改修工事などを行っている同社にて、現場管理業務をお任せ致します。 ■お任せする業務：＜工事部全体の管理＞・工事毎の原価・採算管理・メンバーのマネジメント管理・現場全体の進捗管理など ■採用の背景：現在工事部含めその他2つの事業部を常務1名にて管理している状況。今後事業拡大を図っていくにあたり社内体制の強化として、工事部管理を担って頂ける方を募集するものになります。 ■組織構成：工事部は現在6名が在籍中。若手社員2名と施工管理有資格者が4名(30、40、50、60代が各1名ずつ) 上記メンバーのマネジメント含め、工事部を牽引頂ける方からのご応募お待ちしております！ ■同社の特徴：同社は運送事業部（ダンプトラック各種チャーター、産廃残土収集運搬処理、重機作業、重機・資材回収業など）を基幹事業とし、平成23年より工事事業部を立ち上げ、土木工事一式、コンクリート構造物の補修・補強、橋梁補修・補強工事、トンネル補修工事、耐震補強工事を請け負っております。今後事業拡大に向け、会社成長の一端を担ってくれる方からのご応募お待ちしております！道路の拡張・補修、土地造成・補修、橋やダムの補修といった土木工事をメインで対応しています。ダンプカーの保有数が多い事や山を保有しているといった強みを生かし、堅調に建設部門の事業を拡大拡大させています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛媛県松山市桑原1-7-32 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞工事部住所：愛媛県松山市平井町甲795 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：あり ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リュウオー

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

埼玉県狭山市下広瀬747-1

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設立 1994年
従業員数 85名
平均年齢 48.0歳

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【埼玉県・東京都（八王子）】所長（候補）※各種管理業務や営業を担当／年間休日105日

■担当業務詳細：所長候補として、次の業務をお任せします。・人材・労務管理・安全輸送の管理・運行管理・営業活動・総務業務等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：埼玉県狭山市下広瀬747-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞白岡営業所住所：埼玉県白岡市篠津871 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞リュウオーロジスティックス株式会社所沢営業所住所：埼玉県所沢市坂ノ下1120 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～580,000円＜月給＞ 420,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与：無(業績に応じて) ■管理監督者での採用を想定しており、残業の規定はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スコア・ジャパン

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都江東区亀戸1-1-13

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設立 1998年
従業員数 700名
平均年齢 -

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国際宅配便サービスの提案営業／年休121日／月給27万円以上

【当社について】航空便や船便、フォワーダーサービスなどを手掛ける当社。法人向けの国際宅配便事業を手掛け、これまでに国内2万社、海外3万社の取引実績があります。 ◆流通王とは？当社が提供する独自のサービス。高い認知度を誇り、グローバル化が進む現在、多くのニーズがあります。＜サービスの強み＞ ◆圧倒的な低コストを実現 ◆高品質なサービスの提供 ◆海外拠点での対応力の高さお客さまの貿易ビジネスを一貫体制でサポートできるのが強み。自信を持って提案できることに加えて、すでに需要があるお客さまが多く、成果につなげやすいのが特長です。【具体的な仕事内容】 ◆電話でのアプローチ海外取引を行う企業さまに対して、サービスのご案内、商談アポイントを獲得。 ◆商談・提案どんなものを・どれくらい・どこに輸出入したいのかをヒアリング。その上で、当社の国際宅配便サービスをメインに最適なプランのご提案を行います。 ◆フォローアップご要望に応じて、スムーズに配達ができるよう各部署と連携してフォローを実施。定期的にお客さま先へ訪問し、ヒアリングや新しい提案などを行います。＜主な取引先企業＞ ◆海外に拠点を持つ企業さま ◆国外向けの通販を手掛ける企業さま例えば… ・アパレル／繊維メーカー・靴／生活雑貨／ノベルティ関連企業・PC周辺機器／LED関連企業　など新規開拓に注力しており、新規・既存顧客の割合は5：5です。【入社後の流れ】 ▽自社サービスの理解 ▽トーク習得のためのロープレ ▽先輩に同行、提案方法などを学ぶ ▽勉強会やマニュアルで知識を深める ▽新規開拓を中心にOJTで業務を習得 ▽上司とともに新規・既存顧客を担当 2～4週間の研修で基礎を習得し、意欲次第で早くから裁量を持てる環境です！「入社したばかりだから」と活躍を制限することは一切ありません。挑戦の幅を広げながら、営業としてスピーディーに成長できます。

★転勤の有無を選択可能★東京・大阪・愛知（名古屋）・石川（金沢）・茨城（古河）・福岡 ★名古屋・北陸エリアで積極採用中！ ※配属は希望を考慮して決定 ※U・Iターン歓迎＜選べる2つの働き方＞【全国型／転居を伴う異動あり】【エリア型／転居を伴う異動なし】いずれかをお選びいただけます。応募時に希望をご選択ください。 ★全国型の場合、転居費用サポートあり！＜勤務地＞ ■東京本社／東京都江東区亀戸1-1-13 ■大阪支店／大阪府大阪市中央区高麗橋2-2-5 ■名古屋営業所／愛知県名古屋市中区丸の内2-17-12 丸の内エステートビル9階 ■北陸営業所／石川県金沢市昭和町7番5号 +CREW 3F ■北関東営業所／茨城県古河市本町4丁目2-27 ■福岡営業所／福岡県福岡市博多区博多駅東2-8-26 第三白水駅東ビル5階 ※営業所に配属の場合、研修は他拠点にて行う場合があります ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【全国型／転居を伴う異動あり】月給30万円～40万円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず44時間分を、月7万5855円～10万1194円支給　上記を超える時間外労働分は追加で支給【エリア型／転居を伴う異動なし】月給27万円～35万円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず44時間分を、月6万8302円～8万8443円支給　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※ご希望により、全国型・エリア型いずれかをお選びください。 ※前職の経験・能力を最大限考慮の上、決定いたします。
社内SE（インフラエンジニア）／中国支店と協業／海外の宅配便事業のパイオニア

◆◇総合国際物流を手掛ける業界トップクラスのグローバル企業◇◆ ◎海外の宅配便事業のパイオニア！／アジア地域の国際宅配サービス「流通王」で認知度◎／直近2年約120％成長 ◎残業月20～30時間程度／完全週休2日／年休120日／日々のプライベートも安定 ■仕事内容：日本と世界を繋ぐ国際物流企業として急成長を遂げる当社にて、社内SEとしてIT環境の整備を担当していただきます。また、サーバー構築からインフラ整備まですべての工程に携わることが可能です！＜具体的には＞ ◎システムのインフラ設計、構築、運用プロジェクトへの参画 ◎ヘルプデスク：・業務システムのトラブルシューティングや障害切り分け・サーバー、ネットワークメンテナンス・社員からのお問い合わせ対応 ■組織構成：システム部（部長1名、係長1名、メンバー2名、提携業者6名／30代～50代で構成） ■キャリアパス： ◎中国の支店と共にIT環境の整備を担当するので、グローバルに活躍できるITエンジニアとして成長可能 ◎要件定義、設計、開発、テスト、運用、保守等の広い領域に携わることが出来るので総合的なスキルが身につく ◎他部署からの相談や提案から業務がスタートし、テスト、運用、保守も常に連携を取りながら進めていくので、コミュニケーション能力の向上につながる ◎システムを担当しながら経理や通関など業務知識、業界知識を習得する事が出来る ■おすすめポイント： ◎自社開発システムなので、システム改修による効果が直に感じられる ◎自社SEとしてのシステム提案が可能で自らのアイデアで業務改善を実施することができる ◎委託業者と連携して業務を行うので、業務量の配分調整がしやすい変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区亀戸1-1-13 勤務地最寄駅：JR総武本線／JR亀戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～560万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,074円～298,806円固定残業手当/月：85,926円～101,194円（固定残業時間44時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 340,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回（※勤続1年以上の方が対象） ■昇給年1回（人事考課制度による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マルノウチ

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都千代田区一番町27-1

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設立 1984年
従業員数 410名
平均年齢 48.0歳

求人情報全7件

【未経験歓迎】ドライバー輸送のプランニング調整業務※創業65年の安定基盤_京都営業所

【未経験歓迎！新車や中古車の輸送ドライバーの配車担当をお任せします/自動車輸送事業で日本トップ5の安定企業/大手自動車メーカーとの取引メインで安定基盤】 ■業務内容：当社は新車や中古車の輸送をしています。当社にて、輸送ドライバーの配車担当をお任せします。ドライバーや輸送の手配、ルートの設計などを担当する業務です。顧客やドライバーとの納期の調整など調整力や折衝力が活かせます。運行管理者の資格取得に向け業務を進められるため、手に職がつく点も魅力です。 ■業務詳細：下記の業務を中心にご経験に合わせてお任せします。 ◎配車：どの自動車をどのキャリアカーでどのドライバーが輸送するか計画します。 ◎ルート設計：ドライバーがより効率的に輸送できるようにルート確立いただきます。※１回の配送で２～３拠点まわることが多いです。その他、点呼対応や顧客訪問（荷主）やトラブル対応、並びに月間の稼働状況分析、車両別の損益分析等がございます。既存顧客が中心のため新規開拓等は一切ございません。 ■1日のスケジュール例午前中：・当日配車の変更や前日の稼働のデータチェック、出発点呼対応・当日夜勤、翌日の積荷を各所へ確認(TEL・FAX・メール等) 午後：・積荷確認続き、当日夜勤の配車連絡・配車表作成、印刷等準備・翌日の配車組み作業、翌日配車連絡・配車表印刷、メール配信、伝票等準備 ■組織構成：京都営業所では配車担当は現在2名(40～50代)にて行っております。ドライバーは約40名（1日の稼働人数は約20名） ■OJT体制：現場の先輩社員の方が横につきながらOJTメインで実施します。入社後3か月程度で慣れ、半年程度でひとり立ちされる方が多いです。販売職出身者など未経験者も活躍中です。 ■就業環境：残業について通常は定時で退勤する社員が多く、トラブル対応の際に残業が発生することがあり、月残業20～30時間程度です。日中に用事などで中抜けも可能で、メリハリをつけて就業しやすい環境です。 ■当社の魅力：当社は大手自動車メーカーとの取引をメインに自動車輸送事業を展開しています。創業65年で日本トップ5に入ります。既存顧客である大手自動車メーカーとの取引を継続しているため安定した経営基盤があり、創業以来黒字経営を達成しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京都営業所住所：京都府京都市伏見区横大路龍ケ池43-1 勤務地最寄駅：京阪本線／淀駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 469万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ※給与詳細は経験、能力、前職給与等を踏まえて決定＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,600円～281,900円その他固定手当/月：10,000円～30,000円固定残業手当/月：74,360円（固定残業時間40時間0分/月～40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 341,960円～386,260円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年2回（会社の業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉県美浜区／未経験歓迎】配車担当※創業65年・業界5位の安定基盤/大手自動車メーカーと取引メイン

【未経験歓迎！新車や中古車の輸送ドライバーの配車担当をお任せします/自動車輸送事業で日本トップ5の安定企業/大手自動車メーカーとの取引メインで安定基盤】 ■業務内容：当社は新車や中古車の輸送をしています。当社にて、輸送ドライバーの配車担当をお任せします。ドライバーや輸送の手配、ルートの設計などを担当する業務です。顧客やドライバーとの納期の調整など調整力や折衝力が活かせます。運行管理者の資格取得に向け業務を進められるため、手に職がつく点も魅力です。 ■業務詳細：下記の業務を中心にご経験に合わせてお任せします。 ◎配車：どの自動車をどのキャリアカーでどのドライバーが輸送するか計画します。 ◎ルート設計：ドライバーがより効率的に輸送できるようにルート確立いただきます。※１回の配送で２～３拠点まわることが多いです。その他、点呼対応や顧客訪問（荷主）やトラブル対応、並びに月間の稼働状況分析、車両別の損益分析等がございます。既存顧客が中心のため新規開拓等は一切ございません。 ■1日のスケジュール例午前中：・当日配車の変更や前日の稼働のデータチェック、出発点呼対応・当日夜勤、翌日の積荷を各所へ確認(TEL・FAX・メール等) 午後：・積荷確認続き、当日夜勤の配車連絡・配車表作成、印刷等準備・翌日の配車組み作業、翌日配車連絡・配車表印刷、メール配信、伝票等準備 ■組織構成：千葉営業所では配車担当は現在3名(40～50代)にて行っております。ドライバーは約40名（1日の稼働人数は約20名） ■OJT体制：現場の先輩社員の方が横につきながらOJTメインで実施します。入社後3か月程度で慣れ、半年程度でひとり立ちされる方が多いです。販売職出身者など未経験者も活躍中です。 ■就業環境：残業について通常は定時で退勤する社員が多く、トラブル対応の際に残業が発生することがあり、月残業20～30時間程度です。日中に用事などで中抜けも可能で、メリハリをつけて就業しやすい環境です。 ■当社の魅力：当社は大手自動車メーカーとの取引をメインに自動車輸送事業を展開しています。創業65年で日本トップ5に入ります。既存顧客である大手自動車メーカーとの取引を継続しているため安定した経営基盤があり、創業以来黒字経営を達成しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千葉営業所住所：千葉県千葉市美浜区新港74 勤務地最寄駅：稲毛海岸駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 469万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ※給与詳細は経験、能力、前職給与等を踏まえて決定＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,600円～281,900円その他固定手当/月：10,000円～30,000円固定残業手当/月：74,360円（固定残業時間40時間0分/月～40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 341,960円～386,260円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年2回（会社の業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社ＳＡＮＹＯ　Ｌｏｇｉｓｔｉｃｓ（サンヨウロジスティックス）

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都港区芝5-3-2 +SHIFT MITA 4階

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設立 1958年
従業員数 90名
平均年齢 32.0歳

求人情報全2件

貿易事務（フォワーダー）粗利の5%～10%で歩合給を支給
- NEW
＜貿易事務（フォワーダー）とは？＞輸出入通関や輸出梱包の手配をする職種を指します。世界各国の代理店とやり取りをしながら、輸出入における見積もりの作成・物流業者の手配～申請書類の作成などを行います。【具体的な仕事内容】 …………… ■見積書作成や請求書発行などの事務作業 ■各種貿易に関する申請書類の作成～提出 ■取引先とのやり取り（メール・電話） ※全体の業務のおよそ6割で英語を使用しています。米国、中国、台湾、香港、タイ、ベトナム等との取引も多いが多いです。【業務の流れ】 …………… （1）海外代理店から「アメリカ合衆国アリゾナ州から日本の東京までコンテナ20個分の荷物を送りたい」といった依頼が届きます。 ☆当社は世界各国が加盟している貿易ネットワークに所属しているので、ネットワーク経由でヨーロッパやアメリカ、アフリカ、アジア各国などさまざまな国からあらゆる配送依頼が来ます。（2）荷物の量や配送ルートに応じた見積書を作成し、海外代理店に返信します。（3）見積もりの内容に納得いただいたら、契約締結を行います。（4）船便や航空便などの配送ルートや通関の手配や、納品の確認までを行います。 ☆粗利の5%～10%をスタッフに還元しているので、頑張った分だけ報酬で返ってきます！モチベーション高く働けますよ。【キャリアアップも目指せます】 …………… 当社の貿易事務業務が肌に合い、「もっと色々なことに挑戦してみたい！」と思ったら、ゆくゆくはリーダー候補→リーダーへのキャリアアップも可能です。 ☆物流業界でキャリアを築いていきたいと考えている方は、ぜひご応募ください。

【転勤なし／U・Iターン歓迎】東京または大阪のいずれかの拠点にて勤務いただきます。 ※オフィス内禁煙（受動喫煙対策） ▼東京支社東京都港区芝5丁目3番2号 +SHIFT MITA 4階 ☆都営地下鉄各線「三田駅」より徒歩7分 ☆JR山手線「田町駅」より徒歩8分 ▼大阪支社大阪府大阪市北区茶屋町16-1 H1O 502 ☆地下鉄堺筋線「梅田駅」より徒歩8分 ☆JR「大阪駅」より徒歩9分

月給22万円～30万円＋歩合給
一般事務／未経験歓迎／面接1回／残業ナシ／土日祝休み

*◆データ入力×コツコツ作業お客様データの入力＆チェック *◆社内の「陰から支えるサポーター」に！チームを陰から支える資料づくり＋在庫管理 *◆人と話すのが好きな方あなたに◎ 採用サポートで「人と関わるのが好き」そんなあなたに。 *◆仕事がやりがいに直結♪ 広報アシスタントで発信にも関われる入社後、まずは一人ひとりのレベルに応じた研修からスタート。完全未経験の方は基本的なビジネスマナーやパソコン操作から学べるなど、安心して働ける体制を整えています！ …ほかさまざまな事務のお仕事あり。適性や「やってみたい！」という気持ちに応じて、あなたにマッチした業務をお任せしていきます。 ★スキルが身に付いたら新たな業務の挑戦も可能★ 例えば、 *◆社会保険の手続きなど、社員をサポートする総務業務 *◆経理ソフトを使った給与計算や仕訳入力（※資格は不要です） *◆社員用の社宅手配や、物件の管理業務 *◆人事評価の運用や、働きやすい職場づくりに関わる人事業務　など ★ここが働きやすさのポイント！★ ◎安心のサポート体制お仕事が始まってからも、上司やフォロー担当との定期的な面談があるので、悩みや不安はすぐに相談OK！さらに、チームの事務メンバーとも気軽に話せるように、定期的にランチ会や懇親会を開催♪ いつでも頼れる人がそばにいる環境です。 ★未経験からでもしっかり成長できる環境です！当社では、未経験スタートを前提にじっくり時間をかけて育成しています。一人ひとりにしっかり向き合う体制があるのは、複数の事業を展開している“ゆとり”があるからこそ◎ あなたのペースで、着実にスキルアップしていけます！

【転勤一切ナシ！／U・Iターン歓迎／新宿・池袋・(+田町三田)エリア積極採用】新宿駅、池袋駅近くのオフィスビル各所または通勤時間を考慮して配属を決定します！会社都合での勤務地選定は一切行いません。 ▼勤務地・東京都新宿区のオフィス ☆各線「新宿駅」「西武新宿駅」「都庁前駅」から徒歩5分の好立地！・東京都豊島区のオフィス ☆各線「池袋駅」から徒歩5分の好立地！ ▼本社東京都港区芝5-3-2 +SHIFT MIMA 4F ※受動喫煙対策あり

＜事務の経験がある方＞月給25万円～30万円＜未経験の方＞月給21万円～27万円 ※これまでの経験やお持ちのスキル等を考慮して決定します。 ※万が一、残業が発生した場合は1分単位で残業代を支給します。＜年収例＞ 360万円／入社3年目／28歳／事務経験あり 340万円／入社2年目／25歳／未経験入社 270万円／入社1年目／22歳／未経験入社

逆瀬川株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都江戸川区新堀1-15-7

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設立 2000年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

環境インフラを支える営業スタッフ

東京23区内にある飲食店様などへの定期収集の新規顧客獲得のための営業のお仕事です♪ 新規顧客獲得・既存顧客のフォローなど HPからお問合せが来たお客様の対応やお電話にて営業を行いアポイントを取得していきます。法人や個人事業のお客様から、ごみ処理や片付け・定期回収のご依頼を受け、下記のような対応をします。 ◎お客様先へ訪問（事前アポあり） ◎回収する内容の確認・写真撮影 ◎お見積もりのご提案（定型フォーマット有） ◎指示書などの作成（定型フォーマット有） ※ご紹介・HPからの問い合わせがメイン！ ※未経験の方にもOJT研修あり！＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊慣れてきて自分で仕事が取れるようになるとめちゃくちゃ楽しいです！最初は、「営業ってコミュ力必要だよね」「ビジネス用語学ばないといけないのかな」と思う方もいますが、お客様に思いが伝わることが大事なのです！＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊若手・子育て中・ミドル活躍中！ 20代、30代、40代、50代が活躍中！会社全体のスタッフの前職では配達ドライバー、軽貨物ドライバー、フォークリフト、販売スタッフ、飲食店スタッフ、営業事務、現場スタッフ、一般事務、データ入力など、全くの異業種経験の方も在籍していました。人と話すの嫌いじゃないし。子供も大きくなってきたから正社員で働きたいな、と気付いたら5年いますなんて方も活躍中♪ 詳しいお仕事内容をお伝えするので、一度面談にいらしてください♪

東京都江戸川区新堀1-15-7 ◆「篠崎駅」から自転車で8分 ◆バイク・自転車通勤OK

月給30万円～35万円 ◇昇給随時試用期間3ヶ月（試用期間中は月給27万円～） ★月20件以上の受注実績を出す未経験者も多数！ ★実績に応じて昇格＆手当も！（主任は半年で昇進も可能） ★ノルマなし！だけど本気で頑張れる人、応援します！

サヴィーノ・デルベーネ・ジャパン株式会社

航空運輸業

東京都港区新橋4-21-3新橋東急ビル1F

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設立 1997年
従業員数 38名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【新橋】国際貨物（航空・海上）の営業◆世界に200以上の支店・代理店あり◆年休120日／土日祝休み

～イタリア・フィレンツェにある「SAVINO DEL BENE」の日本法人／年間休日120日～ ■業務内容：業務拡大に対応するために、新規顧客の開拓からお任せできる、営業担当者を募集いたします。 ■当社について：当社は1900年にイタリアのフィレンツェに設立をし、現在世界約200以上の支店及び特約代理店を有し、またそれ以外の地域におきましても100社を超える契約代理店を有しています。それらの支店・代理店では通常のFreight Forwarding業務以外にも輸出入通関・トラック／鉄道等による集荷／配送業務・在庫管理等の倉庫業を営み、Total Logistic Providerとして活動している企業です。日本では駐在員事務所として発足後、1997年に日本法人として登記をし、主にイタリアから数々の有名ブランド商品の輸送を行っております。現在は東京・大阪・名古屋・成田の拠点にて営業しており、2011年には国土交通省の利用運送事業者としての登録も完了、貨物取扱内容もブランド商品の輸入のみならず、機械・建材・精密機器等の輸入・輸出輸送業務も行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋4-21-3 新橋東急ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,645,564円～5,670,480円固定残業手当/月：71,203円～110,760円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～583,300円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・経験等を考慮のうえ優遇賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東髙運輸

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都板橋区舟渡3-20-15

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設立 1997年
従業員数 160名
平均年齢 50.0歳

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【板橋区】営業所運営管理スタッフ◆本社から各営業所をサポート◆年間休日119日◆月平均残業15時間

【大手ブランドの乳製品を扱っている安定企業／食品物流を担っています／基本、土日祝休み／働く環境◎】 ■東日本エリアを中心に乳製品や食品のチルド・フローズン配送を主力業務として成長してきた当社。組織体制強化のため、この度、新たなメンバーを募集しています。本社から、顧客管理や車両管理など、各営業所のサポート業務をお任せします。 ■業務内容：運行管理の実務の部分は、各営業所の管理者が担当しています。本社にて、各営業所の状況を把握しながら、サポート業務として、下記内容をお任せします。・営業所の統括管理：売上管理、営業数値管理等・安全管理：運行管理のサポート、従業員向けの安全教育の企画と研修実施、研修資料作成、運転日報のチェック等・車両管理：購買、修理に伴う手配、価格交渉等・所長への指示出し・ドライバーのサポート：労災対応、報告書の作成 ■配属部門：営業所運営管理部門に配属になります。部門は少人数制で、部長1名(50代前半)と共に、2名体制にて、業務を行います。 ■魅力ポイント：【景気の影響を受けにくい事業】大手ブランドの乳製品の配送を扱っています。食品の物流は、世の中に必要不可欠なものであるため、景気変動の影響を受けにくいです。コロナ禍でも黒字経営を維持。安定した経営基盤を築けています。【働く環境◎】本社にて、各営業所の管理、サポートの業務です。予定外の対応事項が起きることは少ないため、スケジュール通りに業務を進めやすく、結果、月平均残業時間は、15時間以内に抑えることができています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都板橋区舟渡3-20-15 勤務地最寄駅：JR埼京線線／浮間舟渡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり（年2回、6月・12月）　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ロジスポ

倉庫業・梱包業

東京都羽村市五ノ神365

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設立 2001年
従業員数 132名
平均年齢 44.0歳

求人情報全3件

【羽村市】社内ITサポート《SQLが使えればOK☆》◆釣具物流の国内トップクラス企業／残業10h程

【釣具業界の国内トップクラス物流企業（東証プライム上場）／安定した環境でIT知識を身に着ける／年休121日／転勤無し／残業月10H】総合スポーツメーカーであるグローブライド株式会社の物流拠点である当社の社内SEとして、顧客要件にフィットした要件設定から入荷、在庫、出荷管理をする当社の物流管理システムの運用保守、社内ヘルプデスクをお任せします。【例えば】システム内の操作方法の案内、officeツールを用いてCSVの出力、カスタマイズ等、その他対応が困難は場合はベンダーに依頼します。自動化、効率化のため会社から多く期待を集める部門でご活躍頂けるポジションです。 ※業務割合：ヘルプデスク５割／物流システムの保守管理５割 ■採用背景：当社は様々な企業の物流を扱っており、現在自動化システムの導入でシステム部門の負荷が増えています。DX化の推進を効率的にスピーディーに進めるとともに常に安定したサービスを提供していくことが、システム部門の使命です。 ■当ポジションの魅力：経験が浅い方でも、SQLの知見がある方であれば歓迎です。先輩社員の指導の下、成長に応じた仕事をお任せしていきますので、実務を通して社内SEとして着実に成長できる環境です。 ※部署には現在3名在籍・まだ白地の多い釣具業界の物流に変革を起こすということを促進している当社。いかに効率的に流通させるか、どう配送していくか等、ITを利用することで何を実現することができるかを考え実行することで、釣具業界の物流の革新にシステム面から大きく携わることができます。 ■働く環境：平均残業時間は月10H程度であり、年間休日は121日と、ワークライフバランスよく業務に取り組める体制になっています。また弊社は羽村市に拠点があり、車通勤が可能です。会社の近くに引っ越しをされた社員もおります。その場合は、会社規定に沿って住宅手当・引っ越し手当が支給されます。社員の働きやすさを大切にしております。 ■当社について：東証プライム上場、世界的な釣具ブランド『DAIWA』を展開する「グローブライド株式会社」のグループ会社である当社は、釣具業界における日本最大級の物流会社でありながら、業界初の共同配送を開始するなど、業界の物流を変えるパイオニア企業でもあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都羽村市五ノ神365 勤務地最寄駅：JR青梅線／羽村駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円＜月給＞ 250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京・羽村市】物流管理※釣具業界における日本最大級の物流会社／残業平均月10H／転勤なし

【釣具業界の国内トップクラス物流企業（東証一部上場）／年休121日／転勤なし】 ■業務内容：世界的な釣具ブランド『DAIWA』を展開する「グローブライド株式会社」のグループ会社である当社にて、物流管理業務をお任せします。 ■業務詳細：倉庫管理システムオペレーション／物流管理／荷役／コストや効率改善を担当いただき、最新物流設備と物流倉庫管理システムを融合し、そこに人にしかできないものを仕事を合わせ、最善の物流オペレーションを組んでいきます。扱う釣具やスポーツ用品は形状が様々で商品個々の工夫が必要なため、面白みを感じることができ、また世に出ていない新製品に携わるチャンスもあるポジションです。 ■働く環境： ◎平均残業時間が10H／月であり、年間休日は121日。ワークライフバランスよく業務に取り組める体制になっています。 ◎パート・派遣も含め数名の部下を持つことになります。チームワークが重要な業務ですので、コミュニケーションカのある方歓迎です。 ◎釣具やスポーツ用品を専門に扱うという性質上、釣り好きの社員が多く、従業員同士の交流も盛ん。プライベートでも釣りやBBQなど実施しています。 ◎組織活性や釣具知識をつけるための制度として、従業員同士で釣りに行った際の費用の一部を負担する制度もございます。 ■当社について：東証一部上場、世界的な釣具ブランド『DAIWA』を展開する「グローブライド株式会社」のグループ会社である当社は、釣具業界における日本最大級の物流会社でありながら、業界初の共同配送を開始するなど、業界の物流を変えるパイオニア企業でもあります。グローブライド社以外の顧客からの引き合いも増えてきている中で、近年物流量の増加により作業効率を目的に自動化システムを導入しました。さらなる拡充を視野に入れ、業務改善や自動化システムの導入推進などに取り組んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都羽村市五ノ神365 勤務地最寄駅：JR青梅線／羽村駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～337,500円＜月給＞ 250,000円～337,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収 420万円／30歳メンバー（月給27万円＋賞与） 600万円／45歳課長（月給40万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

上野輸送株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

神奈川県川崎市川崎区小島町6-3

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設立 1981年
従業員数 885名
平均年齢 -

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【川崎／霞が関】オープンポジション（営業・支店運営）◆未経験ＯＫ／土日祝休／週1在宅／年休120日

～これまでの経験や適性に合わせたポジションを提案／安定の上野グループ／土日祝休み／年休120日～ ■概要：ガソリンや潤滑油、化成品、LPGやLNG、産業ガスなど、ライフラインを支えるエネルギーの陸上輸送事業を手掛ける当社にて、組織の強化のための増員採用を行っています。これまでのご経験や適性にあったポジションを提案させて頂きます。 ■業務内容： ◎法人営業業東京本社・石油元売り、燃料商社、化学品メーカーなどの顧客へ定期訪問し、顧客からの情報収集を通じたニーズの把握と提案・顧客から受注したオーダーに対して効率の良い配送計画の立案、車両手配および請求業務 ◎支店運営：・車両台数、人員体制の立案および調整・事業所の収支分析、予算進捗管理・運行車両の管理、乗務員労働時間の管理 ■入社後の流れ：入社後の導入研修を経てから、先輩社員とのOJT中心で手厚くフォロー致します。業務を1つずつ手厚く学べる環境となっております。未経験でも安心してご応募ください。 ■働き方：・チーム体制で顧客対応しているので、日々の業務はチーム全体で手分けをしながら対応し残業削減を図っております。・出張について：頻度月1～2回程度。エリアは仙台・四日市、大阪がメインですが沖縄以外の全国となります。・予定は2・3週間前に決まるので突発的に発生することはなく、メンバー内で手分けながら対応します。そのためご家族の都合を優先することができます。 ■評価制度：・定量評価、定性評価の2軸にて評価が決まります。・定量評価：グループ共通の数値目標（売上、輸送量など）への達成度合・定性評価：個人毎の等級定義に合わせて定性評価を行います目標はチームで話合い設定をしますので、個人に無理なノルマが発生しません。 ■当社について：創業150年以上を数える総合物流企業、「上野グループ」の陸上輸送を担う会社！全国27拠点の事業所にて、ライフラインを支える貨物の物流を通して社会に貢献しています。石油製品の配送に限らず多方面への事業拡大を目指しており、営業のみならず様々な分野で戦力として活躍できる環境です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京本社住所：東京都千代田区霞が関三丁目2番5号霞が関ビルディング7階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞川崎事業所住所：神奈川県川崎市川崎区小島町6-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,000円～400,000円＜月給＞ 237,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンクス

倉庫業・梱包業

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5クイーンズタワーC10F

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設立 -
従業員数 947名
平均年齢 -

求人情報全7件

【大阪／第二新卒歓迎！】物流スタッフ（リーダー候補）◆創業以来黒字経営／夜勤無し／スキルアップ可

～ヒト・モノ・カネのマネジメント能力が身につく／安定収入、長期就業可能～ ■採用背景：ニーズ増加に伴うセンター増床による人員強化のための採用です。当社物流センターのリーダー候補として、収益管理・安全管理・シフト管理・人材育成・顧客折衝等物流管理に関する一連の業務をお任せします。独立系物流会社サンインテルネット株式会社のグループ会社として当グループの中枢部分である倉庫内のマネジメントを担当するポジションです。 ■業務内容：・業務効率化の仕組みづくりや管理運営・商品の入出庫管理、受発注の各種データ管理・物流センター内のアルバイト・パートスタッフへの指導・管理・配送ルートの構築、配送ルールの策定、ドライバーへの指導 ※入社後まずは、物流センターの基本的な業務（入庫・ピッキング・検品・出荷・在庫管理等）を身につけます。 ■配属組織：各物流センターは社員約5名～10名＋パート・アルバイト約50～150名の規模です。 ■ポジションの魅力： ◎裁量が大きく、マネジメント能力が身につく ∟パート・アルバイト社員数十名の業務効率化施策や勤怠マネジメントに加えて、倉庫のスペースをいかに有効活用するか、スペースや経費の無駄を削減して利益を創出するかという課題を裁量をもって解決していきます。結果が数値で現れやすいため大きなやりがいと成長を感じられるポジションであり、海外では専門性の高い職種と認知されています。今回のポジションの役割は単純作業の作業員ではなく、物流効率最大化の企画・提案・運営してもらうことにあるため、仮に今後人口が減少したり、ロボット化が進んだとしても淘汰されることはなく、むしろそういった新しい技術の導入を進めていく立場の市場価値の高い人材となります。 ◎給与の伸び幅について ∟給与の基本的な目安として40歳代、子供一人を安心して大学まで卒業させられる給与水準はあります。 ◎今までも、今後のコロナ禍においても安定経営 ∟当グループは不景気に強く、創業50年以来、常に黒字経営を続けています。メーカー系列の物流会社でないため取り扱う商品や客先に制限が無く、時代の変化に合わせた経営を取り入れてきたことも業績を伸ばし続けている要因です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東大阪営業所住所：大阪府東大阪市加納六丁目6番地15号 ORD東大阪ステーション内勤務地最寄駅：片町線／住道駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,000円～300,000円固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 232,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。 ■モデル年収：27歳／勤続5年目／450万円、30歳／勤続7年目／550万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※基本給の2ヶ月程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新座】物流スタッフ・管理担当／リーダー候補◆日勤のみ／独立系物流会社／創業以来黒字経営

～物流業界でのご経験が活かせます！ヒト・モノ・カネのマネジメント能力が身につく／安定収入、長期就業可能～ ■募集背景：ニーズ増加に伴うセンター増床による人員強化のための採用です。当社物流センターのリーダー候補として、収益管理・安全管理・シフト管理・人材育成・顧客折衝等物流管理に関する一連の業務をお任せします。独立系物流会社サンインテルネット株式会社のグループ会社として当グループの中枢部分である倉庫内のマネジメントを担当するポジションです。 ■業務内容：・業務効率化の仕組みづくりや管理運営・商品の入出庫管理、受発注の各種データ管理・物流センター内のアルバイト・パートスタッフへの指導・管理・配送ルートの構築、配送ルールの策定、ドライバーへの指導 ※入社後まずは、物流センターの基本的な業務（入庫・ピッキング・検品・出荷・在庫管理等）を身につけます。 ■配属組織：各物流センターは社員約5名～10名＋パート・アルバイト約50～150名の規模です。 ■求人の魅力： ◎裁量が大きく、マネジメント能力が身につく ∟パート・アルバイト社員数十名の業務効率化施策や勤怠マネジメントに加えて、倉庫のスペースをいかに有効活用するか、スペースや経費の無駄を削減して利益を創出するかという課題を裁量をもって解決していきます。結果が数値で現れやすいため大きなやりがいと成長を感じられるポジションであり、海外では専門性の高い職種と認知されています。今回のポジションの役割は単純作業の作業員ではなく、物流効率最大化の企画・提案・運営してもらうことにあるため、仮に今後人口が減少したり、ロボット化が進んだとしても淘汰されることはなく、むしろそういった新しい技術の導入を進めていく立場の市場価値の高い人材となります。 ◎給与の伸び幅について ∟給与の基本的な目安として40歳代、子供一人を安心して大学まで卒業させられる給与水準はあります。 ◎今までも、今後のコロナ禍においても安定経営 ∟当グループは不景気に強く、創業50年以来、常に黒字経営を続けています。メーカー系列の物流会社でないため取り扱う商品や客先に制限が無く、時代の変化に合わせた経営を取り入れてきたことも業績を伸ばし続けている要因です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新座センター住所：埼玉県新座市大和田3-3-21 エスロジ新座E1棟受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,000円～300,000円固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 232,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収・月給は目安の金額であり、経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ■モデル年収：27歳／勤続5年目／450万円、30歳／勤続7年目／550万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※基本給の2ヶ月程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

カミコウバス株式会社

道路旅客運送業

神奈川県愛甲郡愛川町田代231

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設立 1995年
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全2件

【八王子/観光貸切バスのドライバー】～基本夜勤なし／月残業平均20h／旅行好き必見／管理体制充実～

～大型免許資格歓迎／年収450万円～／東京／マイカー通勤可／観光貸切バスのドライバー/基本夜勤なし/月残業平均20h～ ■採用背景：・観光貸し切りバス事業組織強化に伴う増員募集のため、ともに働く仲間を募集しております。 ■業務内容：一般貸切旅客自動車運送事業などを行う当社にて、観光貸切バスのドライバーをお任せいたします。当社では、お客様に応じて日帰り・一泊二日などでの旅行に際して貸し切りでバスを運行しております。夜間運転が発生する距離での運転などはほぼないため安心して就業いただける環境でございます。 ■詳細：・観光地や目的地への貸切バスの運転業務・運転に付随するバス車内外の清掃などの業務 ※ハンドル2時間毎に15分以上もしくは4時間で30分以上の休憩を必ず設けます ※基本的に添乗員が一名同乗するため、お客様とのコミュニケーションも多く取る必要はございません。 ■働き方：・残業時間は20h以下と安心して就業いただくことが可能です。・本部機能の充実や、社内にて営業担当などもいるため、トラブルやイレギュラー時の対応は基本的に本部で巻き取る形となります。 ■業務のやりがい：・お客様はドライバーを指名していただける方も多く、その際には指名手当というものが支給をされます。・お客様の旅先で日帰りの場合はその土地のご飯を召し上がることや、日帰りの際には同じ旅館に宿泊するなど、旅好きにはうってつけです。・お客様からお土産や感謝を伝えていただける場面も多く、やりがいを感じられるお仕事です。 ■育成体制：研修やOJTとなります。先輩社員もしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成：配属先は18名（男性）の組織となります。30～60代の方々にご活躍いただいております。 ■魅力：同社は「安全で働きやすい環境」に拘っており、貸切バス安全性評価認定や働きやすい職場認定を取得しております。大型バスは新車にて導入予定となっていたり、ドラレコ等、高機能機種の導入も行っております。また、無事故手当、距離手当、指名手当、添乗手当なども充実しており、働きやすい環境が整っております。月残業平均も20時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働くことが可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞多摩営業所住所：東京都八王子市東中野13-7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,000円～340,000円固定残業手当/月：86,000円～110,000円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【厚木/観光貸切バスのドライバー】～基本夜勤なし／月残業平均20h／旅行好き必見／管理体制充実～

～大型免許資格歓迎／年収450万円～／神奈川／マイカー通勤可／観光貸切バスのドライバー/基本夜勤なし/月残業平均20h～ ■採用背景：・観光貸し切りバス事業組織強化に伴う増員募集のため、ともに働く仲間を募集しております。 ■業務内容：一般貸切旅客自動車運送事業などを行う当社にて、観光貸切バスのドライバーをお任せいたします。当社では、お客様に応じて日帰り・一泊二日などでの旅行に際して貸し切りでバスを運行しております。夜間運転が発生する距離での運転などはほぼないため安心して就業いただける環境でございます。 ■詳細：・観光地や目的地への貸切バスの運転業務・運転に付随するバス車内外の清掃などの業務 ※ハンドル2時間毎に15分以上もしくは4時間で30分以上の休憩を必ず設けます ※基本的に添乗員が一名同乗するため、お客様とのコミュニケーションも多く取る必要はございません。 ■働き方：・残業時間は20h以下と安心して就業いただくことが可能です。・本部機能の充実や、社内にて営業担当などもいるため、トラブルやイレギュラー時の対応は基本的に本部で巻き取る形となります。 ■業務のやりがい：・お客様はドライバーを指名していただける方も多く、その際には指名手当というものが支給をされます。・お客様の旅先で日帰りの場合はその土地のご飯を召し上がることや、日帰りの際には同じ旅館に宿泊するなど、旅好きにはうってつけです。・お客様からお土産や感謝を伝えていただける場面も多く、やりがいを感じられるお仕事です。 ■育成体制：研修やOJTとなります。先輩社員もしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成：配属先は18名（男性）の組織となります。30～60代の方々にご活躍いただいております。 ■魅力：同社は「安全で働きやすい環境」に拘っており、貸切バス安全性評価認定や働きやすい職場認定を取得しております。大型バスは新車にて導入予定となっていたり、ドラレコ等、高機能機種の導入も行っております。また、無事故手当、距離手当、指名手当、添乗手当なども充実しており、働きやすい環境が整っております。月残業平均も20時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働くことが可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞厚木営業所住所：神奈川県厚木市関口148-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,000円～340,000円固定残業手当/月：86,000円～110,000円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コスモスバス

道路旅客運送業

千葉県船橋市小室町3006

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設立 1997年
従業員数 50名
平均年齢 49.0歳

求人情報全1件

※未経験歓迎【千葉】送迎バス・観光バスドライバー ◆普通免許で応募可／養成制度あり／働きやすさ◎
- NEW
～残業0時間／未経験入社で活躍中の社員多数在籍！フォロー体制◎／国土交通省の「運転者職場環境良好度認証制度」の「二つ星」認証！働きやすさを追求～ ■業務内容：送迎・観光バスの運転業務をお任せします。船橋市・印西市周辺のスクールバスや企業送迎中心です。また、学校遠足や修学旅行、部活の送迎の他、将来的にはバスツアーの運転業務もお任せします。 ※2種免許ナシの未経験の方養成制度で2種免許を取得できます。取得後は同乗研修もあり、先輩がしっかりフォローします。 ※大型バスの運転に自信がない方技量に合わせて、例えば近場でマイクロバスでのスタートも可能。慣れてきたら中型→大型バスへのステップアップも可能です。 ■ポジションの特徴：【養成制度で免許取得が可能】「バスを運転する仕事に就きたいが、大型2種自動車運転免許がない」という方も応募可能です。年齢・経験不問！当社では意欲的な方を積極採用します。活躍する先輩たちの前職も様々の為先輩たちがしっかりとプロに育てます。【決まったコースの送迎がほとんど】送迎バスの運行であれば、ほとんどが決まったコースです。慣れてしまえば余裕を持って運転できます。学校送迎が多く、元気な子どもたちを安全に送り届ける、やりがいあるお仕事もできます。【運転できる車両が増えれば能力給で還元】できることに応じて能力給をプラス！未経験からスタートして、徐々にステップアップしていった先輩も多数在籍しています。県内有数の豊富な車両があるので、いろんな車両に挑戦ができます。先輩スタッフが丁寧に指導するので、安心して成長していけます。【働きやすさを追求】当社は日本バス協会が貸切バス事業者からの申請に基づいて安全性や安全の確保に向けた取組状況を評価認定する「貸切バス事業者安全性評価認定制度」の「三つ星」認定事業者です。また、国土交通省が創設した「運転者職場環境良好度認証制度（愛称：働きやすい職場認証制度）」の「二つ星」認証に合格。さらに残業0時間でルートも固定されているため安心・安定した運行業務に徹底して取り組んでいるので快適に働けます。【有給休暇もしっかり取得可能】現在、当社には100名程のドライバーが在籍しているので、「急なお休みが欲しい」という際も安心して有給休暇が取得できます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞営業所住所：千葉県印西市武西1238-4 勤務地最寄駅：北総線／千葉ニュータウン中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 264万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：140,000円～320,000円その他固定手当/月：80,000円＜月給＞ 220,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収には残業代を含んでいません。 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：運転時間手当、出退勤手当、乗務車両手当 ■勤続給として最初の5年間は年間で6万円ずつ昇給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

朝山ボート株式会社

海運業

千葉県市原市姉崎790-1

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設立 1970年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全1件

総務・労務管理／年収例500万円以上／年休125日／残業なし
- NEW
本社総務部で、現場スタッフの労務管理を中心に、総務メンバーのマネジメントやバックオフィス業務をお任せします。 ━━━━━━━━━ お任せする仕事内容 ━━━━━━━━━ ■現場スタッフの労務管理・勤怠管理、給与計算／使用ソフト：freee（フリー）人事労務・勤怠管理Plus ・入社手続き、社会保険や福利厚生の管理運用・免許や資格証、健康診断の管理 ※グループ会社含む約50名の管理を担当します。 ■総務メンバーのマネジメント・管理・部内の業務割り振り、進捗把握・役員への定期報告・人事評価の実施（年1回） ■業務改善に関わるプロジェクトの計画、推進 ■社内コミュニケーションツールの運用／使用ソフト：LINE WORKS ■他、総務バックオフィス業務全般／庶務、広報など＼ここがポイント！／￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ルーティン業務のみにとどまらず、業務改善プロジェクトに携わるチャンスがあります。＜たとえば…＞・報告書やチェック表のデジタル化・業務効率化のためのシステム導入・福利厚生制度の設計　など組織拡大に伴い、仕組みを整えていくフェーズ。「どうすれば現場スタッフが働きやすくなるか」を考え、アイデアの具現化、外部のベンダーとの連携、実行まで、裁量を持って取り組んでいただける環境です。 ★いきなり一人でお任せすることはありませんので、ご安心ください。入社後はまず、労務管理の実務と総務メンバーのマネジメントをお任せします。将来的に、プロジェクト管理を担う存在を目指していただきたいと考えています。

★転勤なし★マイカー通勤OK／駐車場完備★ 本社：千葉県市原市姉崎790-1 JR内房線「姉ケ崎駅」より車で3分業務によって、出張所を訪問する場合もあります（本社から車で6分程度／社用車あり） ※一部リモートワークも相談可 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給28万円～38万円（一律手当含む）＋賞与年2回 ※スキル・経験を考慮して決定します。 ※上記月給には、一律支給の職務手当・役職手当を含みます。

三和交通株式会社

道路旅客運送業

宮崎県西都市御舟町1-83

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設立 1960年
従業員数 250名
平均年齢 -

求人情報全4件

【宮崎市】営業事務　※地域インフラを支え宮崎を盛り上げる企業／残業平均月10H

■業務内容：当社の事業のうち、旅行・観光事業における営業事務をお任せします。 ■具体的な業務例：・申込受付などの電話およびメール等対応・関連各所との調整業務・専用ソフトへの入力作業・各種書類作成・その他、付随する業務 ※事務職や営業アシスタント等のご経験を活かせる業務です。 ■業務の特徴：『人に優しく、人と社会に役立つ地元企業』を目指す当社は、地域の方々の生活インフラになるべく、「三和交通グループ」として多角的に事業を展開しています。当ポジションはそのうち、旅行・観光事業における営業事務をお任せするポジションとなります。旅行・観光領域に興味のある方はぜひご応募ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三和交通グループ本社住所：宮崎県宮崎市鶴島3-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～200,000円固定残業手当/月：12,000円～15,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 162,000円～215,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（8月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮崎県】経理担当※地域インフラを支え宮崎を盛り上げる企業／残業平均月10H

■業務内容：タクシー・バスに関する経理業務をメインに、総務の業務もお任せします。専門的な知識がなくても基礎知識があれば活躍できる環境です。 ■具体的な業務例： ◎売上管理（専用ソフトへの入力） ◎経理業務（銀行用務、請求書整理） ◎労務管理 ◎各種書類作成 ◎電話対応 ◎その他付随する業務 ※財務・労務業務で専門性が高い分野は外部委託していますので、基本的な知識があれば大丈夫です。 ■業務の特徴：お任せしたい業務は経理業務になりますが、専門性の高い分野は外注しておりますので、仕分けに関する知識があれば早期にキャッチアップできます。 ※業界経験がなくても、事務職のご経験をお持ちの方はぜひご応募ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三和交通グループ本社住所：宮崎県宮崎市鶴島3-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～200,000円固定残業手当/月：12,000円～15,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 162,000円～215,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（8月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社宝生倉庫

倉庫業・梱包業

福岡県筑後市西牟田6105

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設立 2000年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【福岡／筑後市】総合衛生管理業務※未経験歓迎／国家資格取得の支援体制／年間休日120日／転勤なし

～基本土日休みで働きやすい！／未経験歓迎！コミュニケーションスキルが活かせる環境で国家資格が取得できる／「お米のサブスク」で注目を集めるカネガエグループ～当社の総合衛生管理として、食品工場、倉庫、自動車部品工場の環境管理・清掃業務をお願いします。 ■採用背景：衛生管理に対する注目度が上がり、昨対比で120％以上のお引き合いがあるため、増員採用を行っております。未経験からでも、米の総合商社であるカネガエグループにて専門性の高い国家資格取得(衛生管理)を目指していただけます。職の安全を守る仕事に興味のある方、地域産業に携わりたい方にオススメの求人です！ ■業務内容：当社の衛生管理事業部にて、食品工場、倉庫、自動車部品工場の総合衛生管理業務を担っていただきます。具体的には… ・お客様への営業活動・モニタリング(調査) 工場の中で写真を撮りお客様へ報告・提案などを行います。・殺虫作業・機械内部清掃、集塵設備内清掃、排気ダクト清掃の監督役清掃業務は協力会社にアウトソースしております。・清掃用具販売とレンタル、空調設備販売などの全般を協力会社と共同で行っていただきます。 ■教育体制：経験豊富な技術者にてOJTや座学にて教育を予定しております。未経験からでも安心して知識を得ることができる体制です。資格取得支援制度もございます。 ★取得できる資格・衛生管理者・防除作業監督者・建築物環境衛生管理技術者・毒物劇物取扱責任者 ■企業(所属部署)の特性：米穀集荷、加工及び販売を主軸事業とし、昨今話題になっているお米の供給についても課題解決に取り組んでいる、株式会社カネガエのグループ会社です。近年、食品業界では異物混入問題など安全面において環境整備を求める傾向がより一層高まってきており、顧客からの具体的な経緯の調査・具体的な改善策などの明示に応える機能を宝生倉庫の衛生管理事業部が担っています。昨今では、食品会社や自動車製造会社などから、当組織のニーズをいただき切り出してサービス提供を行うに至っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県筑後市西牟田6105 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円＜月給＞ 190,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福井パッケージ株式会社

倉庫業・梱包業

福井県坂井市三国町黒目21-1

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設立 1982年
従業員数 79名
平均年齢 -

求人情報全2件

【福井/坂井】未経験OK◎アルミの梱包スタッフ◆年休131日／基本定時退社／資格取得支援／手当充実◆

■概要：大型アルミ製品の梱包・運搬業務を担当。品質を守り、運搬をサポートします。 ■担当業務：・製品の外観検査・フォークリフト操作・天井クレーン操作 ■業務内容詳細：当社の品質維持・梱包運搬スタッフとして、大型アルミ製品の梱包や運搬業務を担当していただきます。具体的には、出荷前に製品の外観検査を行い、フォークリフトや天井クレーンを使用して製品を安全に運搬します。体を動かしながら集中しながら、周りと連携して仕事を進めていただきます。未経験の方でも、会社が資格取得を支援しますので安心してスキルを身につけることができます。 ■キャリアパス：未経験者→資格取得（フォークリフト、天井クレーン）→実務経験を積む →スペシャリスト ■モデル年収 30歳・経験８年／配偶者17,200円、役職9,000円、技能4,200円、残業３０時間／月 →年収５００万円（月収＋各種手当＋賞与３ヶ月） ■働き方、就業環境：当社では、社員が働きやすい環境を整えています。残業は少なく、定時退社が基本です。また、定期的な健康診断や社内イベントも開催しており、社員間のコミュニケーションも大切にしています。 ■仕事の魅力：本ポジションでは、製品の品質を守り、運搬のサポートをすることで会社の「信頼」と「責任」を支える重要な役割を担っていただきます。体を動かしながら、シンプルかつ集中して作業するため、黙々と作業したい方には最適です。また、未経験からでも安心してスタートできる環境が整っており、スキルアップを目指す方には最適な職場です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県坂井市三国町黒目21-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～190,000円その他固定手当/月：21,000円＜月給＞ 196,000円～211,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・固定手当内容（交代勤務）・昇給年1回・賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福井/坂井】完全未経験OK◎アルミ製品の加工◆年間休日131日◆ワークライフバランス配慮◆転勤なし

■概要：アルミ製品の試験片作成業務を担当し、高品質な製品を支える役割を担っていただきます。 ■担当業務：・アルミ板の切断作業・マシニング機械を使用した試験片の作成 ■業務内容詳細：・本ポジションでは、アルミ製品の試験片作成業務を担当していただきます。具体的には、指定のサイズにアルミ板を切断する作業や、マシニング機械を使用して高精度な試験片を製造する作業を行います。これらの作業を通じて、製品の品質を保証する重要なプロセスを担っていただきます。・作業は集中して行うことが多く、黙々と作業を進めることが好きな方に向いています。また、入社後は先輩がついて仕事を覚えていただける環境が整っており、未経験の方でも安心して働いていただけます。 ■キャリアパス：・研修期間（試験片作成の基礎を習得）→ 実務担当（担当業務を一人でこなす）→ チームリーダー（チームの指導・管理） ■モデル年収： ■モデル年収 30歳・経験６年／配偶者・子１人、役職有、残業３０時間／月 →年収５００万円（月収＋各種手当＋賞与） ■働き方、就業環境：・当社では働きやすい環境を整えています。残業は月平均20時間程度で、ワークライフバランスを大切にしています。午前と午後に集中して作業を行い、昼休憩でリフレッシュすることが可能です。 ■仕事の魅力：この仕事の魅力は、製品の品質保証という重要な役割を担う点にあります。高精度な試験片を作成することで、製品の安全性と高品質を支えることができ、やりがいを感じることができます。また、未経験からでも先輩のサポートを受けながらスキルを身につけられる環境が整っており、成長を実感しながら働くことができます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県坂井市三国町黒目21-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～190,000円その他固定手当/月：21,000円＜月給＞ 196,000円～211,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・固定手当内容（交代勤務）・昇給年1回・賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＭＦＬ

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

大阪府摂津市鳥飼西一丁目1-17

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設立 2001年
従業員数 663名
平均年齢 -

求人情報全1件

物流管理職／管理職候補・係長スタート／月給28万円～60万円
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管理職候補として、当社の物流管理をご担当いただきます。＜具体的な業務内容＞・配送ルート・配車管理、点呼作業・収支・倉庫管理・適材適所や仕事量に応じた人員配置・スタッフのシフト作成・人材育成・研修業務・業務、職場環境の改善などまだまだ成長の最中にある企業ということで、当社では「これ」といったしきたりやルールを社員に強いることがありません。むしろ、積極的にさまざまなことに挑戦していけるような方との出会いを期待しています！物流・配送業界で長らくご活躍されてきた方、ドライバーとして現場を熟知している方など… 経験豊富な方はもちろん大歓迎ですが、「知識はまだまだだけど、やってみたい！」「他業界で学んだ経験を活かしてみたい！」といった意欲で飛び込んできてくださる方も、心から歓迎します！ぜひ面接であなたの熱意をお聞かせください。【評価はずばり「実力主義」】ステップアップとしては、まずは係長からスタートし、課長→所長→部長…と進んでいくイメージです。もちろん役職・等級に応じて収入も大きくUP！そして当社においては「年功序列」ではなく、あくまで実力・成果・取り組み方が評価軸です。入社して2~3年で所長クラスに出世した社員もいれば、経歴とスキルを考慮して部長として中途入社した社員も在籍しています！【当社について】お客様のニーズを叶えるための多様な車種を揃え、365日24時間体制で全国各地への輸送を行う運送会社。全国各地のお客様のもとへ、青果・チルドなど生鮮食料品・冷凍食品から精密機器まで、さまざまなものをお届けしています。平成13年の設立以来、コロナ禍にも左右されることなく業績は右肩上がり…これからも勢いよく成長・躍進して参ります！

【原則転勤ナシ／車・バイク通勤OK／大阪摂津市】 ■本社大阪府摂津市鳥飼西一丁目1-17 アクセス：摂津北インターから車で10分 ※車・バイク通勤OK（駐車場完備）【そんなのアリ！？異例の社用車制度】当社では、役職者に一人一台社用車を支給しているのですが… こちら、通勤はもちろん、プライベートでもご利用いただけるんです！もちろんガソリン代・メンテナンス代は会社負担。（※お仕事以外でも使っていただくため、保険だけ個人でご加入いただく形です）他にないユニークな当社独自の制度です！＜受動喫煙対策：済（喫煙所あり）＞

年俸336万円～720万円 ※12分割して1カ月／28万円～60万円を月々支給。＜年収モデル＞ ■30歳（課長・入社3年目）…年収420万円 ■31歳（営業所長・入社3年目）…年収540万円 ■38歳（部長・入社8年目）…年収720万円 ※給与額面は年齢・経験・スキルを十分考慮した上で決定いたします

株式会社メビウス21

道路旅客運送業

大阪府大阪市西区南堀江1-18-4　OsakaMetro南堀江ビル5F

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設立 1996年
従業員数 127名
平均年齢 -

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営業事務／残業ほぼなし／賞与年2～3回（昨年実績5ヶ月分）

レンタカー会社から「車を○○に移動してほしい」という依頼に対応します。 ▼主な流れは… ◎FAXやWebで届いた依頼を確認 ◎専用システムでドライバーの位置や予定をチェック♪ ◎条件に合うドライバーへ連絡・手配 ◎スケジュール調整が完了すれば手配完了！ ★その他、問い合わせ対応やデータ入力もお任せします。 ☆……・・・・‥…☆ 　　入社後の流れ ☆……・・・・‥…☆ 焦らずゆっくり、自分のペースで成長できる環境です！入社後は業界の基礎知識や専門用語、仕事の全体像などを丁寧にレクチャー。座学からスタートするので、いきなり実務を任されることはありません。基礎をしっかり身につけてから先輩と一緒に簡単な案件を担当し少しずつ実務を覚えていく中で、着実に成長できる環境が魅力です。 ☆……・・・・・・・・‥…☆ お仕事はまるでパズル感覚！？ ☆……・・・・・・・・‥…☆ お客様とドライバーをマッチングさせる達成感のあるお仕事！「この車を、どのドライバーに、いつ動かしてもらうか？」を考えて手配するのがあなたのミッション。全国に約3000名以上の登録ドライバーの中からスケジュールを立て、お客様のご要望にピタッとハマる人を探す達成感は、ちょっとクセになるかも！

【本社】大阪府大阪市西区南堀江1-18-4　OsakaMetro南堀江ビル5F ☆3年前に移転したばかり！キレイなオフィスが特徴です！

月給24万6300円＋賞与年2～3回 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定します ※残業代は別途全額支給 ※勤務年数に応じて、着実な昇給が可能な環境も魅力です！

株式会社シーエル

倉庫業・梱包業

福岡県福岡市博多区金の隈3丁目14番3号

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設立 1997年
従業員数 1,084名
平均年齢 -

求人情報全1件

物流管理／初心者歓迎！将来のリーダー候補育成中／「10」

ドラッグストアやホームセンター向けの商品など、さまざまな商品が届けられる物流倉庫にて物流管理業務をお任せします。 ★充実研修で未経験でも安心スタート！人々の生活を支えるやりがいあり♪ 【具体的には】担当するチームのマネジメントや効率アップのための業務改善などの取組みがメインです！ ■アルバイトスタッフの業務管理 ■入出荷管理 ■取引先やメーカーさんとのやり取り ■スタッフ教育　など【最先端のシステムを導入】独自開発したシステムにより、ハンディ1本で在庫を効率良く管理できる仕組みがあります。その結果、商品データの入力などがスムーズにできて、なおかつ誤発送なども起こりにくく、高い信頼につながっています。【入社後は】 ▼先輩スタッフのOJT指導　システムを使ったデータ管理や仕分けなど、簡単な業務からスタートして、　一連の流れを覚えましょう。 ▼入社1年を目安に係長（センター長の補佐）へ　人材やセンター全体の管理を学びながら、マネジメントスキルを高めます。 ▼入社3～5年を目安に「センター長」へ　■スタッフの管理／アルバイトスタッフの教育やシフト管理　■センターの収支管理／業務の流れを改善し、センターの収支を最大化を目指すといった流れで近い将来、センター長としての活躍を期待しています！

★☆★ 今がチャンス！！★☆★ 県外からご入社される方は引っ越し代＆毎月の寮費は会社が負担します！ ※千葉、神奈川、岡山、佐賀、愛知・広島の勤務地が対象となります。 ※社宅規定あり ■福岡県・宇美センター・古賀センター・筑紫野センター・間センター ■広島県・広島センター：広島県広島市中区光南6丁目８９８ー１　※オープニング ■岡山県・倉敷センター ■佐賀県・鳥栖センター ■千葉県・成田センター・コスモス薬品成田常温センター ■神奈川県・海老名センター ■埼玉県・吉川センター ■鹿児島県・南九州センター ■大阪府・守口センター・箕面センター ■沖縄県・糸満センター・浦添センター ■石川県・北陸デポセンター ■兵庫県・姫路センター・加西センター・福崎センター ■愛知県・犬山センター【下記のいずれか】 ★希望を考慮した上で決定します ★駐車場あり・マイカー通勤OK

月給23万円～35万円＋資格手当（月5万円など）＋賞与年2回など ※経験・能力を考慮して、加給・優遇いたします。 ※上記には、みなし残業手当（45時間分／57,400円～）を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※月給金額・みなし残業金額は勤務地により異なります。

有限会社平田通商

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

山形県酒田市砂越字中台34‐5

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設立 2003年
従業員数 48名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

【酒田市／未経験OK】ルート配送（冷蔵加工食品等）※長距離（10ｔ車）◆転勤なし

～運転が好きな方、プロドライバーになりたい方歓迎／資格取得支援あり／山形を拠点に食品の運送・配送を専門とする運送会社／スキルを磨ける◎～ ■業務内容：冷凍車による加工食料品、大手スーパーやドラッグストアなどへの輸送などを行う当社にて、冷蔵加工食品等の運送業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇10ｔ冷凍・冷蔵車を使用してのルート配送で、下記のコースになります。庄内⇔北関東⇔北関東⇔庄内 ◇1運行2泊3日になります。（月平均8回程度） ◇運行コースにより就業日数、時間帯に変更があります。 ■入社後のサポート体制：研修期間中は、マンツーマンで指導します。ワンマン運行が可能になるまで、ツーマン運行を優しい先輩と続けますのでご安心ください。 ■当社について：当社は山形を拠点に食品の運送・配送を専門とする運送会社です。デリケートな食品を配送するため、きめ細やかな温度管理、配送システムを確立し、お客様よりお預かりした大切な商品を迅速かつ安全・確実にお届けしております。 ■当社の特徴：当社の車両は、用途に合わせた4温度帯管理体制をとっており、遠隔操作による徹底した品質管理を行っております。そのため、スーパー・ドラックストア・問屋・量販店へ様々な食品配送の対応を実現しております。（1）常温（ドライ）（2）冷蔵（チルド／5℃～マイナス15℃）（3）パーシャル（生肉など／0℃～2℃）（4）冷凍（フローズン／マイナス18℃以下）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県酒田市砂越字中台34‐5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 401万円～468万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：334,800円～378,000円＜月給＞ 334,800円～378,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：0円～150,000円） ■昇給：有（前年度実績：1月あたり11,000円～）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【酒田市／未経験OK】４ｔ車ルート配送（冷蔵加工食品等）◆配送ルート・勤務時間選択可／泊りがけ配送無

～運転が好きな方、プロドライバーになりたい方歓迎／資格取得支援あり／山形を拠点に食品の運送・配送を専門とする運送会社／スキルを磨ける◎～ ■業務内容：冷凍車による加工食料品、大手スーパーやドラッグストアなどへの輸送などを行う当社にて、冷蔵加工食品等の運送業務をご担当いただきます。 4ｔ冷凍車を使用してのルート配送です。 ■業務詳細： ◇下記のどちらかのコースを選んでいただき、配送業務を行っていただきます。山形コース：勤務時間00:00～9:00 or 5:00～14:00 岩手コース：勤務時間15:00～00:00 仙台コース：勤務時間7:30～16:30 鶴岡コース：勤務時間7:30～16:30 ※コースにより下記が異なります。ご希望に合わせてコースの配属をいたします。・配送時間帯:上記はあくまで一例となります。上記以外の時間帯でのコースもございます。・配送物・積み方、降ろし方 ■入社後のサポート体制：研修期間中は、マンツーマンで指導します。ワンマン運行が可能になるまで、ツーマン運行を優しい先輩と続けますのでご安心ください。 ■当社について：当社は山形を拠点に食品の運送・配送を専門とする運送会社です。デリケートな食品を配送するため、きめ細やかな温度管理、配送システムを確立し、お客様よりお預かりした大切な商品を迅速かつ安全・確実にお届けしております。 ■当社の特徴：当社の車両は、用途に合わせた4温度帯管理体制をとっており、遠隔操作による徹底した品質管理を行っております。そのため、スーパー・ドラックストア・問屋・量販店へ様々な食品配送の対応を実現しております。（1）常温（ドライ）（2）冷蔵（チルド／5℃～マイナス15℃）（3）パーシャル（生肉など／0℃～2℃）（4）冷凍（フローズン／マイナス18℃以下）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県酒田市砂越字中台34‐5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 235万円～289万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,560円～228,960円＜月給＞ 196,560円～228,960円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：0円～150,000円） ■昇給：有（前年度実績：1月あたり11,000円～）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。