14ページ:業種【運輸・物流業界】の企業一覧
該当企業数 14,300 社中 651〜700 社を表示
設立 1970年
従業員数 1,303名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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未経験歓迎/倉庫スタッフ/月収30万円以上可/社員寮あり
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- 【ココがpoint!】 ━━━━━━━ ★超安定物流企業の増員募集! 創業から長い歴史のある当社ですが、誰もが知る物流会社や商社など…年々と取引社数・事業拡大を続けています! <既存の倉庫では…> ・海上輸送されるコンテナの積み荷 ・全長25mもあるダイナミックな資材 ・SNSで話題の新商品 ・食品や日用品などの生活必需品 など多彩な業界と取引を行っており、安定感も抜群! 【仕事内容】 ━━━━ <入社後すぐは…?> ▼フォークリフト資格をお持ちでない方 まずは手作業で「身体に負担のかかりにくい荷物の持ち方」等を学び、 簡単な荷物の移動や在庫管理業務をお任せ。 ※重いと感じる荷物があれば、いつでも先輩を頼ってくださいね! そして、入社後3カ月程度を目途に資格を取得いただければ、フォークリフトを使って作業開始! 運転方法は1カ月程度の時間をかけてしっかりお教えします! ▼フォークリフト資格をお持ちの方 フォークリフトを使った、トラックへの積込み・荷卸し作業や、輸送コンテナに指定された貨物を積込んでいくことをメインにお任せします。 ※玉掛けやクレーン資格をお持ちの方も、資格を活かせる環境です。 <将来的には> 一般社員 →サブリーダー →リーダー →フロアリーダー →作業責任者 →管理職…とキャリアアップできる制度を採用しています。管理職メンバーは全員現場からスタートしています。グループ内での異動もあるので、あなたの理想の働き方、キャリアアップをサポート!
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- 【大阪】★転居を伴う転勤なし★社員寮完備★マイカー・自転車通勤可 【住所】 DPL舞洲センター/大阪府大阪市此花区北港緑地1丁目1番18号 DPL舞洲 『西九条駅』から専用無料バスで15分 ロジスティック第2センター/大阪府大阪市住之江区南港中1丁目4番140号 レッドウッド南港ディストリビューションセンター1 『ポートタウン西駅』から徒歩13分
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- 【月収例】 入社1年目/25歳/月収28万円 入社3年目/30歳/月収32万円 月給25万円以上+各種手当 ※経験・能力を考慮の上決定致します。 ※しっかり稼ぎたい方で、1年目から残業して月収30万円以上稼いだ方もいますよ!
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【滋賀/野洲】化粧品メーカー工場内の運営管理/シフト・収支管理など/マイカー通勤可
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- ◇野洲P&G工場内勤務/異業種歓迎・マネジメント経験が活かせる◎/土日休・工場カレンダーで予定が立てやすい◇ ■職務概要: 野洲P&G工場内の営業所での運営管理をお任せ致します。 生産・業務・労務管理などに関する業務になる為、異業種でもマネジメント経験を活かして取り組んで頂けます。 将来的には営業所長を目指していただくポジションです。 ■具体的な業務: ご入社後は、営業所長の補佐としてスタートします。現場の生産管理・業務管理を一緒に担当しながら、労務管理や安全・品質管理の考え方、収支管理のポイントなど学んで頂きます。 ・化粧品メーカー工場内での生産管理・業務進行管理 ・社員・パート約200名のシフト調整など労務管理 ・安全・品質基準の徹底と現場への指導・改善活動 ・収支管理(売上・コストの把握、数値管理の補佐) ・メーカー担当者との渉外対応、各種調整業務 ■ゆくゆくお任せする業務: 現場運営全般を統括する営業所長として、売上・利益を見据えた拠点運営、スタッフ約200名規模の組織マネジメント、顧客との折衝・提案、業務改善プロジェクトの推進など、管理全般をお任せしていきます。 ■組織体制: 就業先となる営業所は、所長1名(40代前半、男性 )、社員14名(年齢層19歳~40代後半、女性がメイン)、パート・アルバイト約200名(9割が女性)で構成されています。社員は現場リーダーとしてライン管理やシフト調整を担い、パート・アルバイトスタッフと連携しながら生産・物流オペレーションを行っています。 ■企業の特徴/魅力: 当社は港湾運送・倉庫・一般貨物自動車運送・工場内作業までを手がける総合物流企業で、吉川ロジスティクスグループの中核として業績も右肩上がりに成長しています。今回のポジションは総合職(幹部候補)としての採用であり、将来の営業所長を目指せるキャリアパスが明確です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> P&G滋賀工場 内 住所:滋賀県野洲市上屋88 勤務地最寄駅:琵琶湖線/篠原駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 460万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~300,000円 固定残業手当/月:65,854円~73,171円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 335,854円~373,171円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■月額給与、賞与、各種手当等を含む想定年収 ■昇給:有/年1回 ■賞与:有/年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1953年
従業員数 144名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全4件
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【姫路/未経験歓迎】受注・貿易事務※プライム上場の日本触媒100%子会社◆フレックス・年休123日
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- \未経験歓迎!姫路で腰を据えて働きたい方へ!プライム上場の日本触媒グループ企業/ ■業務概要 当社は、日本触媒グループの物流を一手に担う安定企業です。 今回、姫路製造所内で物流管理スタッフを募集します。 お任せするのは、受注業務または貿易業務のいずれか。 適性に応じて配属しますので、専門知識は入社後にしっかり身につけられます。 ■業務詳細 〈受注業務〉 ・オーダー受注や在庫管理 ・配車 ・請求書管理など 〈貿易業務〉 ・通関書類の確認 ・輸出申告書類の作成補助など いずれも正確性とスピード感が求められる事務作業が中心ですが、社内外とのやり取りも多く、コミュニケーション力を活かせる環境です。 ■会社の雰囲気 上司や先輩との距離が近く、質問しやすい雰囲気です。 OJTや資格取得支援制度も整っており、危険物取扱者やロジスティクス関連資格など、キャリアアップに役立つ資格を会社負担で取得できます。将来的にはマネジメントや他部門へのキャリアチェンジも可能です。 ■同社の魅力 働きやすさも魅力です。 完全週休2日制(土日祝)、年間休日123日、フレックスタイム制あり。 残業は月20時間程度で、プライベートも充実できます。 福利厚生も充実しており、企業年金や食事補助、家族手当など長く安心して働ける制度が整っています。 「姫路で安定したキャリアを築きたい」「物流業界で専門性を身につけたい」そんな方にぴったりの環境です。未経験からのスタートも歓迎しますので、ぜひ一度ご応募ください。
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- <勤務地詳細> 姫路 住所:兵庫県姫路市網干区興浜字西沖992-1 <株式会社日本触媒姫路製造所内> 勤務地最寄駅:山陽電鉄網干線/山陽網干駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 420万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):244,000円~294,000円 <月給> 244,000円~294,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■想定年収には月残業20時間相当の残業代を含んでおります。 ■賞与は年2回(7月、12月)に支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪市】輸出入業務※経験者募集/日本触媒100%子会社の安定企業/福利厚生◎/土日祝休み
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- \休日日数123日(土日祝休み)/家賃手当・寮・家族手当有で各種福利厚生充実◎/ ■業務内容: 日本触媒をはじめグループ会社の営業部門と連携しながら、主に日本触媒の海外取引先への輸出業務及び一部輸入業務を中心に、受注・出荷・輸送手配業務を行っていただきます。※即戦力としての採用となります。 ≪業務詳細≫ 初めは受発注・出荷対応(メールや電話での委託先物流会社、荷主との連絡含む)、船積書類の作成・チェック、請求・支払処理、その他部内庶務を行って頂きます。 慣れてきたら、新規輸送ルート、スキーム組立て、物流費の交渉・試算なども行っていただきます(委託先物流会社との交信含む)。出荷調整時には日本触媒の製造所側の担当者とも電話やメールで調整を行っていただきます。 ■教育体制: 入社後は座学研修を経てOJTで業務や作業の流れを学びます。チームワークが大切な仕事ですが、気さくで頼りになる先輩ばかりです。 ■資格手当: 当社では業務に関わらず社員全員下記資格を取得しています。もちろん試験の為のセミナー費用や教材費は会社で負担します。 ・危険物取扱者乙種第4類 ・ロジスティクスオペレーション3級 ・ロジスティクス管理3級 他にも仕事で活かせる資格によっては奨励金も支給しております。 ■働き方: ・完全週休2日の土日祝休みで年休は123日あります。 また、自宅から通勤できない場合は、借上独身寮が使用可能です。(個人負担:賃料の約2割/月) ■企業情報: 〈親会社である日本触媒について〉 1941年創業の化学品メーカーで、プライム市場上場の企業です。紙おむつに使用される高吸水性樹脂では世界1のシェアを誇る企業です。 〈日触物流について〉 日本触媒の100%子会社として、日本触媒、グループ企業、そしてお客様間の物流を一手に引き受けています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区高麗橋4-1-1 興銀ビル 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 460万円~560万円 <賃金形態> 月給制 特記事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円~344,000円 <月給> 265,000円~344,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■想定年収には月残業20時間相当の残業代を含んでおります。 ■賞与は年2回(7月、12月)に支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 385名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【品川】物流企画◆輸送ルート最適化など◆住宅補助◎残業20h・フレックス◆プライム上場G
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- ~プライム上場化学メーカーの物流元請け/物流企画は未経験でOK!キャリアアップ目指せる/年休122日/福利厚生充実~ 当社品川オフィスの営業部門にて、東証プライム上場化学メーカー「株式会社ダイセル」グループの物流の設計・企画業務を行っていただきます。 ■業務内容: ダイセルグループの物流をメインに、下記の業務を行っていただきます。 ・物流に関する企画/改善提案 ・物流に関するコスト管理 <具体的に> ・販売先や製品特性に合わせた、輸送手段・ルートや倉庫活用の最適企画提案業務 ・物流費コストダウンの提案と実績管理 ・荷主や物流協力会社との各種折衝(業務・料金等)、契約管理 ■組織構成: ・約20名の組織で、商品群ごとにチームが構成されている ・総合職は20代~40代が中心で、中途入社も多数活躍 ■業務魅力: ・東証プライム上場化学メーカーであるダイセル及びダイセルグループの 物流の企画提案を行う、非常に重要でやりがいのあるポジションとなります。 ・製造から販売まで、ダイセルグループ各社に深く入り込んで、荷主が要望する物流の設計・企画提案ができます。 ■充実の住宅補助: 総合職での採用になるため、将来的に転勤が発生する可能性がございます。 しかし、借り上げ社宅に家賃8割会社負担で住むことができます。 ■年収例 ・35歳 主任クラス 年収635万円 月収37.4万円(配偶者扶養 子供2人) ・40歳 課長クラス 年収849万円 月収50.5万円(配偶者扶養 子供2人) ・50歳 部長クラス 年収1047万円 月収59.5万円(配偶者扶養 子供2人) ※22歳で新卒入社した際のモデル年収になります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京事務所 住所:東京都港区港南2-18-1 JR品川イーストビル 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 501万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):278,290円~328,690円 その他固定手当/月:25,000円 <月給> 303,290円~353,690円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※別途支給:時間外勤務手当、休日勤務手当 ■賞与:年2回(7月、12月) ※賞与 昨年度実績:920,000円~1,165,000円/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【厚木・転勤無】未経験◎物流管理◆17時定時・残業ほぼ無し・土日祝休◆教育環境◎上場化学メーカーG
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- ~プライム上場のグループ/年休122日/転勤無し/福利厚生充実/キャリアアップを目指せる~ 東証プライム上場化学メーカー「株式会社ダイセル」の物流元請企業である当社の厚木営業所にて、フォークリフトを使用しての業務や商品の管理をしていただきます。 ■業務概要: 業務内容は大きく3つに分かれます。 (1)フォークリフトでの荷受け・運搬 ・多様な種類の製品を受け入れや適切な場所へ移動 ・カウンター、リーチ、ドラムキャッチャー、クランプ、ラックストッカーなどを使用 ※運ぶ物は常温品~危険物まで様々です。 (2)倉庫内での積み込み・整理 ・扱う商品を正確に記録し管理 ・指定場所への積み込みを実施 ※正確さと丁寧さが求められます。 (3)製品や倉庫の管理・清掃 ・在庫の確認や棚卸作業 ・倉庫内の清掃や整理整頓も担当 ※6名体制で連携しながら進めます。 ■組織構成: 合計14名の営業所となっております。 ・事務6名(リーダー1名) ・技能職協力会社含めて8名(リーダー1名) ■働き方: ・残業時間に関してはほとんどない状況で、定時上がりを推奨しております。 ・業務内容に関しましても、OJTでしっかりとついて教える環境があり、未経験入社の方でも安心して働くことが可能です。 ■キャリアパス: 物流センターでは、事務、庫内作業スタッフ、ドライバーなど、さまざまな業務担当が活躍しています。 加えて、物流効率をあげるために商品の配分や改善案を考えるのも本ポジションの役割。関係者の意見を聞きながら、ちょっとした工夫・改善を積極的に試してください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 厚木営業所 住所:神奈川県愛甲郡愛川町中津4021-2 受動喫煙対策:その他(喫煙専用室あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~459万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):222,210円~255,710円 <月給> 222,210円~255,710円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※別途支給:時間外勤務手当、休日勤務手当 ■賞与は初回のみ寸志となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1992年
従業員数 12名
平均年齢 35.2歳
求人情報 全6件
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【大阪・堺/転勤なし】管理者(倉庫内業務管理)◆夜勤なし/未経験歓迎/完全週休2日制
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- ~月給40万円~50万円+賞与/完全週休2日制/2週間に1回ペースで土日連続休み可/湊駅徒歩8分~ ■業務内容: 冷蔵・冷凍倉庫の運営における管理者(倉庫内業務管理)として下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細: 主に以下の管理業務お願いします。 ・倉庫内業務管理 ・人材管理 ・時間管理 自身の持ち場はジョブローテーションになるため現場(倉庫内)・加工場・仕分けをローテーションで担当をしながら各部門の進捗(人員配置や時間管理)をしていただきます。 ■就業環境: ◇完全週休2日制 ◇年休105日 ◇夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇(1週間)、特別休暇、育児休暇など休暇取得可能。 ◇転勤無し ■当社について: ~ワンストップでのサービスを提供~ 保管だけでなく、加工や物流・EC販売、事務等、全ての業務を社内ワンストップで行っております。そのため、コスト削減につながり、お客様へ低価格・高品質のサービスをお届けできるほか、業務を社内で把握できるため、スピード感のあるサービスを提供が可能です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市堺区出島海岸通3-5-32 勤務地最寄駅:南海本線/湊駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 520万円~640万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~500,000円 <月給> 400,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:あり ■賞与:年4回(配当金として3ヶ月に1回支給されます)※昨年度実績40万円/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪府堺/転勤なし】物流事務◆職種未経験歓迎/月給25万~/スキルアップ可/残業月平均15H
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- ■業務内容: 業務課の事務ワークを中心にお任せします。社内システム、業務マニュアルが完備しているため未経験でも活躍中の社員が多数います。 社内教育や研修にも力を入れており安定して働いていただけます。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・ドライバーの受付対応 ・入庫出庫に関する伝票発行 ・商品に関する情報のパソコン入力 ・荷主様との電話、およびファックスのやり取りなど ・ドライバーの受付や電話応対などの事務全般 ■就業環境: ◇週休2日制 ◇年休105日 ◇夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇(1週間)、特別休暇、育児休暇など休暇取得可能。 ◇残業は月平均15時間 ◇転勤無し ■当社について: ~ワンストップでのサービスを提供~ 保管だけでなく、加工や物流・EC販売、事務等、全ての業務を社内ワンストップで行っております。そのため、コスト削減につながり、お客様へ低価格・高品質のサービスをお届けできるほか、業務を社内で把握できるため、スピード感のあるサービスを提供が可能です。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府堺市堺区出島海岸通3-5-32 勤務地最寄駅:南海本線/湊駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 316万円~340万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年4回/過去実績:10,000~100,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1951年
従業員数 950名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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タクシードライバー/未経験歓迎/週3勤務で安定収入/転勤なし
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- 阪急タクシーのドライバー職は、「未経験でも、年齢を重ねても、無理なくできる」働きやすさが特徴です! 【専用乗り場があるから、お客様を探す必要なし】 ◆阪急電鉄の主要駅にある専用乗り場で勤務していただきます。 ・阪急電鉄沿線に約30カ所の阪急タクシー専用乗り場を設置。 ・「乗るなら阪急」と阪急タクシーを利用されるリピーターが多数。 ★お客様探しの苦労はありません。 【乗務員を守る仕組みも充実】 ◆車輌には「カーナビ」や「ドライブレコーダー」を搭載。 運転のサポートやもし万が一の事故やトラブルから守ります。 【無理なく稼げる環境あり】 ◆配車アプリ「GO」も全車搭載済み。 インセンティブを稼ぎたい方は効率的にご乗車いただくお客様を見つけることが可能。 …◇ 入社後の流れ ◇… ――――――――――― ▽二種免許の取得 まずは教習所にて、タクシードライバーに必要な二種免許の取得しましょう。受験にかかる費用は当社負担。養成期間中も給与を支給します!(1万円/日) ▽班長乗務員の丁寧な研修 メーターの使い方など、基礎的なことから丁寧に教えます。また、班長乗務員をお客様役にして、実際に街中を走ってお金をもらうロールプレイングを実施。しっかり時間をかけて、業務をイチから学べます! ▽現場配属 一通りのスキルを身につけたら、いよいよ実務スタート。ドライバー未経験の方が、多数活躍しています! ※接客マナーや安全運転などの研修もあり ※将来的に管理職への登用もあり(実績多数) <日勤の1日の流れ(例)> 7:00 出勤/点呼・朝礼/出庫・タクシー業務 ▼ 12:00 お昼休憩(60分) ▼ 13:00 タクシー業務 ▼ 18:00 休憩(60分) ▼ 19:00 タクシー業務 ▼ 24:30 ガスの補充・帰社 ▼ 24:40 洗車+車内清掃 ▼ 24:50 売上計算・アルコール検査 ▼ 25:00 退勤
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- 【大阪府・京都府・兵庫県の各営業所】 ※転居を伴う転勤はありません。U・Iターン歓迎します。 ※希望エリアを考慮して勤務地を決定します。 ※バイク・クルマ通勤可能です。 ◆大阪府 大阪営業所/大阪府大阪市淀川区加島3丁目中-4-10 高槻営業所/大阪府高槻市上田辺町21-1 吹田営業所/大阪府吹田市津雲台7-1D105-101 池田営業所/大阪府池田市豊島南2-10-15 ◆京都府 京都営業所/京都府向日市寺戸飛龍11-4 ◆兵庫県 伊丹営業所/兵庫県伊丹市西台3-1-22 宝塚営業所/兵庫県宝塚市旭町3-23-18 西宮営業所/兵庫県西宮市高畑町2-27 王子営業所/兵庫県神戸市灘区王子町1-4-1 ※受動喫煙対策:あり。車内禁煙となっています。
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- 月給19万円~35万円以上 ※営業成績や勤務実績によります。 <月収例> 1年目:29万2,000円 3年目:32万2,000円
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設立 1970年
従業員数 233名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【全国】総合職~適正に合わせて配属/社宅あり
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- \未経験歓迎・資格取得制度有・平均勤続年数10年以上と定着率◎/ ~研修制度◎未経験からでも着実に資格・スキル習得が可能~ ■業務内容: 工場内の製造部門にて、以下の業務をお任せします。 ・受発注事務 ・運行管理事務 ・総務経理事務 ・倉庫スタッフ ・製造スタッフ ・営業職 未経験の方でも丁寧に指導しますので、製造業が初めての方も安心してスタートできます。 ※上記は主な業務内容であり、その他付随する作業もあります。 ※就業場所・勤務時間・休日・仕事内容については、入社後3カ月間の研修を経て、適性を考慮の上決定いたします。詳細は面接時にお伝えします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 四日市支店 住所:三重県四日市市日永東2-4-16 三菱ガス化学(株)四日市工場内 勤務地最寄駅:JR関西本線/南四日市駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 本社 住所:大阪府豊中市神州町2-81 勤務地最寄駅:阪急神戸線/神崎河駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):217,100円~229,100円 <月給> 217,100円~229,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(4月)※前年度実績…1月あたり1,000円 ■賞与:年2回(6月・12月)※前年度実績年間800,000円(2年目以降) ■時間外手当:1分単位で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験歓迎【三重/四日市】工業薬品製造スタッフ/資格取得制度有・費用会社負担/夜勤無/残業ほぼ無
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- \未経験歓迎・三菱ガス化学など大手と取引・資格取得制度有、費用会社負担・残業ほぼなし・夜勤無・ライフワークバランス◎/ ■仕事概要 当社四日市支店の工場内で、半導体洗浄液など世界に必要不可欠な化学薬品製造をお任せいたします。夜勤・残業は無くライフワークバランスを保って業務可能です。また資格取得制度もあり、手に職を付けてスキルアップが可能です。 ■仕事内容:工場内の製造部門にて、以下の業務をお任せします。 ・原料の準備や混ぜ合わせ(仕込み) ・製品を容器に決められた量だけ入れる作業(充填) ・製品のキャップを締めつけたり、ラベルを貼ったりする梱包作業 ・フォークリフトでの製品の運搬 ・容器やキャップの点検・洗浄作業 ※未経験の方でも丁寧に指導しますので、製造業が初めての方も安心してスタートできます。 ※上記は主な業務内容であり、その他付随する作業もあります。 <入社してすぐの業務> まずは先輩社員と共に過ごしていただき、1日の工場内の流れを理解していただきます。フォークリフト資格をお持ちでない方は、入社後業務時間内に資格取得していただく予定です。 <将来的な業務> 将来的には当社製造部門にて、オペレーターとして様々な化学薬品の製造に従事していただきます。 ■組織構成 11名 ■キャリアパス 挑戦したい姿勢があれば、リーダーやマネージャー、係長、課長と着実にステップアップが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 四日市支店 住所:三重県四日市市日永東2-4-16 三菱ガス化学(株)四日市工場内 勤務地最寄駅:JR関西本線/南四日市駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 340万円~380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,100円~229,100円 <月給> 203,100円~229,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(前年度実績:1月あたり1,000円~) ■賞与:年2回(前年度実績:500,000円~800,000円) ■諸手当: ・残業手当:全額支給 ・交替手当:1回につき500円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1943年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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バス運転士/未経験歓迎/賞与年3回/転職支援金あり/5連休可
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- ―【お任せするお仕事】― 路線バスの運転業務、または貸切バスの運転業務をお任せします。 ◎勝浦営業所・御坊営業所では路線バスの運転業務 ◎大阪営業所では貸切バスの運転業務 ……具体的には…… ■路線および貸切バスの運転業務 ■乗客対応(乗降時のご案内など) ■安全確認および車両点検 ■運行に関する簡単な報告業務 単に運転するだけでなく、お客様が安心して利用できる環境をつくることも大切な役割です。 ――★未経験でも安心の養成制度 普通免許をお持ちの方は、会社の支援制度を利用して大型二種免許を取得できます。 ◎取得費用は会社が負担(条件あり) ◎運転技術・接客を基礎から研修 ◎独り立ちまで丁寧にサポート 未経験からバス運転士へ成長できます。 ―<ここがPoint!>― 免許取得後も基礎から丁寧に指導。 ◎運転技術 ◎安全確認 ◎接客マナー …など、未経験の方でも段階的に成長できる体制を整えています。
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- 【U・Iターン歓迎/転勤なし/マイカー通勤OK】 ◎和歌山県(那智勝浦町・御坊市)もしくは大阪府(岸和田市) ◎以下いずれかの営業所での勤務 <勝浦営業所> ■和歌山県東牟婁郡那智勝浦町朝日1-224 ・「紀伊勝浦駅」より徒歩10分 <御坊営業所> ■和歌山県御坊市薗37 ・「紀伊御坊駅」より徒歩10分 <大阪営業所> ■大阪府岸和田市内畑町3384-1 ・「水間観音駅」より車で5分 ※受動喫煙対策:あり
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- <勝浦営業所> ■月給19万2900円~+賞与年3回 ※残業代別途支給 ※2024年度賞与支給実績3.75カ月相当分支給 <御坊営業所> ■月給19万2900円~+賞与年3回 ※残業代別途支給 ※2024年度賞与支給実績3.5カ月相当分支給 <大阪営業所> ■月給23万2900円~(固定残業代含む)+賞与年3回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月19時間分を、月2万9000円~支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※2024年度賞与支給実績3.75カ月相当分支給 【入社時の想定年収】 300万円~350万円 【2年目の想定年収】 340万円~400万円 ――◆転職支援制度も完備 社内規定により、以下資格をお持ちの方には転職支援金制度があります。 ・大型二種免許保有者:最大20万円 ・大型一種免許保有者:最大10万円
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総務・事務/管理職候補/賞与年3回/残業月15時間程度
- 締切間近
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- 地域に根差した安定企業の【管理職候補】として、着実なキャリアを築きませんか? ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ 熊野御坊南海バスの「事務・総務職」として、経験や適性に応じて幅広い業務をお任せします。 総務・事務業務をメインに、希望や入社後の成長に合わせて以下の業務などを担っていただく予定です。 ■総務・経理業務 請求書処理や仕訳業務から予実管理まで、会社全体を支える管理部門の中核を担います。 ■営業業務(観光・バス営業) 地元企業や団体のお客様へ旅行プランの企画・提案。必要に応じて添乗や現地対応も行います。 ■運行管理業務 ドライバーのシフト作成や車両配車、運行状況の確認など、安全・確実な運行を支えます。 ■その他の業務サポート 営業事務業務のほか、繁忙期には現場応援(切符販売などの)も行うなど、全体で協力し合う風土があります。 主な業務は総務や事務ですが、部門横断的に関わることで、経理・営業・マネジメントといった広範なスキルを身につけられるポジションです。 ━━━━━━━━ キャリアパス ━━━━━━━━ 当ポジションで経験を積んだあとは、リーダー候補としてキャリアを築いていただけます。 将来的には、部署の中心を担う管理職として活躍することができます。 小さい組織だからこそ、部署の垣根を越えて、会社全体で新しい挑戦も可能。 今までのご経験やスキルを活かして、積極的にアイデアを発信できる環境です。
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- 【U・Iターン歓迎/転勤なし/マイカー通勤OK】 和歌山県新宮市または御坊市 <本社> 和歌山県新宮市徐福二丁目1-11 └JR紀勢本線「新宮駅」より徒歩1分 ※本社勤務の場合、知識習得の一環として勝浦営業所(和歌山県東牟婁郡那智勝浦町)などへ配属する場合もあります <御坊営業所> 和歌山県御坊市薗37 └紀州鉄道「紀伊御坊駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策:あり
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- ■月給25万円+賞与年3回 ※月給内訳:基本給21万5,000円+一律管理職手当3万5,000円 【モデル月収例】 25万3,000円(交通費+管理職手当含む) 【賞与例】 92万5,000円(入社2年目)
設立 1946年
従業員数 60名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【山口県】ドライバー(トレーラー)※日勤のみ/業績好調に伴う増員募集です
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- ※日勤のみ/業績好調に伴う増員での募集です※ 化成品や生コンクリートの輸送を行う当社のドライバーとして、運送業務をお任せいたします。本求人では、トレーラー・石灰運搬の運転手を募集します。 ■業務内容: ・トレーラー車による石灰の配送をご担当いただきます。 ・運送ルートは美祢市から岩国市となります。 ※輸送する製品の性質上、重量物の手積みや手降ろしはございません。 ※ご入社後は大型自動車免許を取得いただきます(資格取得支援制度あり) ■ご入社後の流れ・資格取得支援制度について: ご入社後は研修期間として、先輩社員との同行や作業手伝いを行い業務を習得していただきます。車両や設備の操作、納入ルートに至るまで丁寧に教えます。研修期間は3ヶ月程度を目安としております。 普通自動車免許しかお持ちでない方でも、資格取得支援制度がございますのでご入社後に大型免許の取得が可能です。教習所料金の半額を企業負担させていただきます。 また、契約社員スタートとなりますが5年以内での正社員化率は90%以上となっております。正社員登用については、面談にて運転の燃費や事故率、会社への貢献度を加味しながら決定いたします。 ■募集背景: 業績好調に伴う増員にて今回募集をしております。当社は山口県の大手化学メーカー・トクヤマ社と長年継続して取引を行っており、今後も安定した運送業務の受注を見込んでおります。 ■配属先人員構成: 本社のドライバーは26名が在籍しております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県周南市初音町3-7 勤務地最寄駅:JR山陽本線/徳山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 日額(基本給):8,000円~10,000円/月23日間勤務想定 <想定月額> 184,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル、経験により年収は変わります。 ※固定給+歩合給あり ■昇給 : 年1回 ■賞与 : 年2回 ■モデル年収: 300万~350万円(入社1年目) 400万円(入社4年目) 380万円(運行管理者) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【防府:正社員】ドライバー(ミキサー車)/普通自動車免許のみで応募可!★未経験歓迎/日勤のみ!
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- ◎未経験歓迎!普通自動車運転免許のみで応募できます! ◎セカンドキャリアの方やご経験者の方歓迎! ◎日勤のみ、基本日帰り!転勤もございません! ◎資格取得補助あり!大型自動車免許等取得できます! ■業務内容:【変更の範囲】: 会社の定める業務 ミキサー車のドライバーとして化学成品や生コンクリートの運送業務をお任せ致します。 ■業務詳細: ・ミキサー車による生コンクリートの運送をご担当頂きます。運送エリアは山口県内となります。配送エリアは担当制ではなく、日によって変わります。 ・運送以外の業務としては、タイヤ交換や車両のメンテナンスを行います。 ※輸送する製品の性質上、重量物の手積みや手降ろしはございません。 ■ご入社後の流れ: ご入社後は研修期間として、先輩社員との同行や作業手伝いを行い業務を習得していただきます。車両や設備の操作、納入ルートに至るまで丁寧に教えます。研修期間は3ヶ月程度を目安としております。 普通自動車免許しかお持ちでない方でも、資格取得支援制度がございますので、ご入社後に大型免許の取得が可能です。教習所料金の半額を負担致します。AT限定の方はMT解除を行って頂きますが、同様に教習所料金の半額を負担致します。 ■組織構成: 防府営業所のドライバーは現在20名程在籍しています。 元ガソリンスタンド勤務の方や自衛隊の方など、業界未経験者が多数活躍中です!
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- <勤務地詳細> 防府営業所 住所:山口県防府市大字西浦143-1 勤務地最寄駅:山陽本線/防府駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,500円~250,000円 <月給> 170,500円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル、経験により年収は変わります。 ■昇給 : 年1回 ■賞与 : 年2回 ■モデル年収: 300万~350万円(入社1年目) 400万円(入社4年目) 380万円(運行管理者) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1979年
従業員数 83名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【松戸】物流センター長~残業月10h程/土日祝休・年休125日/日勤のみ/酒類事業など展開・上場G
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- ~物流業界に勤務されていた方歓迎!「ビックマン」などを手掛ける東証プライム上場オエノングループ/業界では珍しい土日祝休み!~ ■業務概要: 当社の物流センター長候補として、最初は松戸で就業をしていただきその後北海道、九州、関西の物流センター長として就業をしていただきます。 ■業務詳細: ・全体のマネジメント業務(部下の指導、目標管理) ・安全管理 ・事務作業(勤怠管理、シフト管理) ・新人教育(衛生面の説明や会社説明等) ・予算管理 ・経営職会議(決算状況の報告や連絡事項の共有) ※最初は松戸の物流センターで就業をしていただき、その後別の場所で物流センター長に着任をしていただく予定です。 ■当社の魅力について: (1)長期的に就業ができる就業条件! 本ポジションは土日祝の完全週休2日制となっており、年休は125日ございます。また残業時間も平均10h程となっておりますので長期的な就業が可能となっております。 (2)入社後はご経験を活かしていきながら、フォロー体制も◎ 入社後は松戸の物流センターでセンター長補佐としてシフトの管理や配送業者とのやり取りからスタートしていただき当社の物流業務を覚えていただきます。 (3)親会社は上場企業!安定性も◎です! 当社の親会社は上場企業のオエノングループとなっております。最近は低アルコール(酎ハイ)の需要が高まってきているため増員募集です。そのため安定性、将来性も◎です。 ■オエノングループについて: グループは創業以来、長年にわたり酒類事業、酵素医薬品事業等を通じて顧客に食の楽しさや健やかな暮らしを提供することを第一とし、多くの顧客が満足できる商品、サービスの提供に努めてきました。そして持株会社体制の下、オエノングループ各社の機能分担によりグループの全体最適化を図るほか、不変の概念である「顧客志向」と「収益志向」を経営の基本に据えたグループ経営の徹底に努めています。また、中長期的な経営戦略に基づき業容の拡大、収益力の強化に努めることでさらなる企業価値の向上を図っていきます。オエノングループは、顧客の期待に沿えるよう、これからも常に顧客の視点に立った、「安心」、「安全」をお届けしていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県松戸市上本郷字仲原250 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):380,000円~460,000円 <月給> 380,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力を考慮し相談の上決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年実績3.6ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 12名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【長野県須坂市】ガソリンスタンドのマネジメント業務/正社員/年収500万~/年休120日/転勤なし
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- ~整備士・サービスエンジニア・乙4資格をお持ちの方歓迎、車の知識や経験を活かして店舗運営や点検のご案内などでご活躍いただけます/年休120日/残業少なめで働き方◎~ ■担当業務 セルフガソリンスタンドのマネジメントをご担当いただきます。 ガソリンスタンドのオペレータ―兼灯油配送業務をご担当いただきながら、ガソリンスタンド全体のマネジメント業務をご担当いただきたいと考えております。 ■詳細 セルフスタンドの基本的な業務は、給油にご来店いただいたお客様へ給油の操作や接客などです。 ・給油機器の操作補助 ・施設内の清掃・簡単なメンテナンス ・お客様の安全確認 ・灯油配送 など ■マネジメント業務 上記に加えて、売上管理、人員管理、クレーム対応もご担当いただきたいと考えております。 ■組織構成 現在、社員2名、アルバイト数名で運営しております。 ■当社について 当社は、LPガスや灯油などを手がける総合エネルギー企業のグループ会社として、地域の皆さまの暮らしを支えている地元密着企業です。その一環として運営しているセルフガソリンスタンドで、新たな仲間を募集しています!エネルギー業界グループ企業だから将来も安心です。 ■求人の魅力 「人の役に立つ仕事がしたい」 「地元で腰を据えて働きたい」 そんな方、大歓迎です! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県須坂市大字須坂1635 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1960年
従業員数 460名
平均年齢 47.8歳
求人情報 全1件
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【岐阜県/岐阜市】内装施工管理★未経験/アルバイトの方も歓迎★~安定業績の物流企業~
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- ~未経験・アルバイト・派遣の方も歓迎/創業70年以上の老舗企業/物流、倉庫、施工まで幅広い事業を展開~ ■当社について: 当社ではスーパーやコンビニの商品棚などのトラックでの輸送、設置を行っております。 お客様のニーズにお応えするなか、当社の輸送品質は多くの上場企業、有力企業に高い評価をいただいています。現在では県下有数の総合物流企業として順調に発展を遂げています。 今回は、将来的な人員強化のため、施工管理の募集をいたします。 ■業務内容: 主に店舗の店舗什器施工管理をお任せいたします。 <入社後にお任せする業務> ・作業員の方と共に商品棚の組み立てを学んでいただきます。 ・現場手配のための事務業務 <将来的にお任せする業務> ・見積書の作成、収支管理 ・作業員の方の勤務管理 <現場について> 主に、コンビニ・百円ショップ・回転寿司などの店舗を担当しております。 ■研修制度 入社後は、現場の理解をしていただくため、現場にて機材の搬入や組立作業を理解していただきます。 その後、事務作業から始めていただき、顧客対応業務を習得いただきます。 現場の作業をきっちり学んでいただいてから管理業務に挑戦いただくため、どんな方でも安心して勤務いただけます。 ■組織構成: ・男性10名(うち管理者2名) L30~50代と幅広く活躍中(平均42歳) ■当社の魅力: ☆充実の待遇をご用意 定期昇給・賞与支給、各種社会保険を完備しています。さらに退職金制度もありますので、長く安定した環境でお仕事したい方にはぴったりの環境です。ハートランスは充実の福利厚生であなたをしっかりサポートしていきます。 ☆さらなる成長を目指す 新聞・チラシ、スーパーの商品、インテリア用品など、生活に欠かせない物品の輸送の他、店舗機材の設置・施工など、半世紀以上の長い歴史を持つ会社ですが、さらなる成長を目指しています。 ☆体に無理なく働けます ハートランスでは、各営業所単位で公休日や勤務時間が異なります。基本日曜日はお休みですが、その他、個々の事情を考慮したお休みを叶えられるところもポイントです。もちろん有給休暇の取得制度もあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県岐阜市大脇2-33 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円 その他固定手当/月:45,000円~60,000円 固定残業手当/月:50,000円~65,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験やスキル年収は考慮いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■固定時間外手当:50,000円/月(35時間分) ※超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 1,802名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【愛知/春日井】トラックの車両整備士◆残業ほぼなし/顧客対応・ノルマなし/地域密着の安定企業
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- ~残業ほぼなし/愛知を中心に岐阜・三重・滋賀・兵庫に拠点を展開/幅広い商品の輸送や物流センターを運営/地場の定期便運行メインの地域密着型の物流会社~ ■仕事内容: 自社保有のトラック・車両の点検・整備・修理をお任せいたします。安全な運行を支える重要な業務です。ご経験者はもちろん歓迎、実務未経験者の方もご応募ください。 ■具体的な業務内容: ・3か月に1回の定期点検、法定点検関連 ・故障修理 ・緊急時トラブル対応 ■当社・本ポジションの魅力: ・残業はほぼなく、定時で帰っていただけるためワークライフバランス◎ ・2級整備士資格や中型・大型免許取得のための資格取得支援がありスキルアップを目指せます。できる業務が増えると昇給もしやすいです。 ・顧客対応や営業/ノルマはなく、落ち着いて仕事にあたっていただけます。 ■配属先情報: 車両整備チーム:4名(責任者1名・自動車整備士40代/30代/70代) ■当社について: 当社は愛知県春日井市に本社を構え愛知を中心に岐阜、三重、滋賀、兵庫に拠点を展開しております。食品物流中心に電子部品、新聞、郵便、自動車部品、医薬品等幅広い商品の輸送や物流センターの運営を行っている地場の定期便運行メインの地域密着型の物流会社です。 ■当社の特徴: 当社は物流のパートナー企業として、顧客のロジスティックス部門を請負っています。大手コンビニエンスストアやスーパーマーケットをメインに、各種部品メーカー(電子部品、自動車部品)等の物流センターの運営や管理を受託しています。 「原価低減」「品質向上」はもちろんのこと、何よりも「安全」に対して強いこだわりを持ち、取り組んでいます。顧客に代わって、入庫した商品の検品や保管から簡単な加工作業、ピッキングや配送、納品、アフターフォローまでを一貫して行っており、そうした体制を実現させるために、当社では人の育成に注力しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県春日井市東野町9-7-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~250,000円 その他固定手当/月:18,000円~33,000円 <月給> 248,000円~283,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)/決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【春日井】採用広報/自社SNS運用・イベント企画・会社説明会など/未経験・第二新卒歓迎/基本土日祝休
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- ~第二新卒・未経験歓迎/新卒採用に向けたSNS運用やイベント企画/採用業務にも携われる/基本土日祝休み/大手企業が顧客で地域密着の安定企業~ ■採用背景/業務概要 これまで採用の一部業務は外部に委託しておりましたが、今後は自社で行う方針に切り替えました。今回は、当社の採用基盤強化を図るため採用広報担当を募集します! 当社の魅力をアピールできるような採用活動を行うべく、自社SNSの企画・運用やイベント企画等をお任せします! ■業務詳細 ・TikTokやInstagram、YouTubeなど自社SNSの動画の企画・撮影・出演・編集 ・閲覧データの分析や改善 ・新卒、中途採用業務のフォロー(面接調整や、採用イベント・会社説明会への登壇) ※メイン業務はSNSの企画~運営業務になりますが、人事アシスタントとして採用担当のフォローも行っていただきます! ※現在も1週間に2~3本ずつ動画を出しており、月に10本程の投稿を継続して行うのが目標です。 公式Tiktok:https://www.tiktok.com/@meihankyuhai 公式Youtube:https://www.youtube.com/@SNSmeihankyuhai ■組織構成 人事担当は3名在籍しております。(責任者30代男性、新卒担当20代男性、中途担当30代女性)今後の運営状況をみて人員も増やしていく予定です。 ■魅力 ◇初めてSNS運用管理を社内で行うため、入社する方が使用しやすいソフトやPCなどを導入します! ◇ご自身が作った動画を見て入社していただく方もいるかと思いますのでやりがいを感じます。 ◇個人ノルマがないため、無理なくご自身のペースで業務に取り組めます。 ◇インフラを担う企業のため、社会貢献性が高く需要が尽きません。 ◇配属となる未来企画室の有給消化率は約85%程度です。 ◇土日出勤はご自身のスケジュールに合わせて出勤日を決めることができます。 ■当社について 同社では、顧客の物流センターの運営や管理業務を受託しています。大手コンビニエンスストアやスーパーマーケット、自動車部品メーカー等を顧客としており、中でもコンビニエンスストアは業界の再編成により年々同社へのニーズが拡大しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:春日井市東野町9丁目7番地の1 勤務地最寄駅:JR中央線線/春日井駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 350万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):222,900円~242,500円 固定残業手当/月:27,500円(固定残業時間17時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,400円~270,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※昨年実績2ヶ月分/決算賞与あり(12月)※5年連続支給) ■モデル年収例: 20代後半/年収350万円(無役) 30代前半/年収450万円(主任) 30代前半/年収630万円(室長) ※いずれも基本給、賞与年2回、各種手当含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 808名
平均年齢 36.9歳
求人情報 全1件
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【名駅直結】<職種未経験歓迎>物流の上流工程に携われる貿易事務◆英語スキル活かせる◆豊通G
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- ~年休125日/完全週休二日制/福利厚生充実/設立60年以上の安定基盤/自動車部品の国際物流を牽引!豊田通商の物流部門をはじめ、主に自動車関連企業物流を担う~ ■働き方: ・完全週休2日制、祝日休 ・福利厚生は豊田通商グループの制度を利用可能 ・名古屋駅直結で通勤しやすい勤務地 ■業務内容: 当社は豊田通商グループの物流機能を担い、自動車部品を中心とした国内外トレーディング業務を行っています。今回、グローバル部品業務部にて、貿易実務・受発注管理を中心としたトレーディング業務を担当いただける方を募集します。 入社後は、先輩社員のサポートを受けながら、以下の業務を少しずつ担当いただきます。 【主な業務】 ・受発注・納期調整(メイン) 顧客からの注文内容の確認 仕入先への発注手続き 生産状況の確認と納期調整 追加オーダーや数量変更などの日常的な調整業務 ・輸出入実務(書類作成・手続き) 輸出入書類の準備 フォワーダー、通関事業者との連携 船積手配や乙仲連絡 ・会計・請求関連の事務処理 請求書の発行・支払処理 取引データの入力やチェック ・海外拠点との英語でのやり取り(メール中心) 受発注内容や納期の確認 物流トラブル時の状況共有 ■入社後のフォロー体制 少人数チームで相談しやすい環境、OJTで先輩社員が一から流れをレクチャーを受けていき、まずは担当品目の受発注からスタートし、輸出入 → 利益管理へと段階的に業務範囲を広げます。 ■組織体制: グローバル部品業務部に配属されます。部門は国内外に8か所の拠点を持ち、豊富な経験を持つ社員が多数在籍しています。 社員数は正社員600名、契約社員200名で、特に女性社員の割合が高く、国内では全体の7割を占めています。 ■キャリアパス: 入社後は国内で業務全体を理解し、2~3年後を目安に海外勤務へ挑戦できます。海外で得た知見を国内に戻り、運営改善や後進育成に活かす流れが一般的です。長期的にSCM全体を見渡すマネジメントへの成長が期待されます。 ■業務の魅力: 調達・生産管理で培った受発注や納期調整の経験を、輸出入・採算管理を含むより広い工程へ拡張できます。海外拠点との英語調整が日常業務となるため、英語実務を増やしたい方に最適です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> センチュリー豊田ビル 住所:愛知県名古屋市中村区名駅四丁目9番8号 センチュリー豊田ビル5階 勤務地最寄駅:各線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):227,000円~300,000円 <月給> 227,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験等を考慮のうえ、決定いたします。 ■昇給:年1回/賞与:年2回(実績4~6ヶ月) ※残業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1978年
従業員数 208名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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※未経験歓迎【三重/鈴鹿】物流管理◆基本土日祝休◆地域物流のスペシャリスト企業◆転勤無し
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- ~未経験歓迎/基本土日祝休/鈴鹿で腰を据えて働ける~ ■業務内容: ・当社の物流サービス部門において、倉庫運営・管理業務、生産物流管理業務を主にお任せします。 ■業務詳細: <生産物流管理業務> ・お客様との打ち合わせ、問い合わせ対応 ・スタッフへの作業指示、指導教育、勤怠管理 ・生産計画に合わせた、日々の在庫管理や入出庫業務 ・現場リーダーとして物流サービス業務のマネジメント など ■当社の魅力: ◎資格取得を応援:運行管理者の資格取得にあたり、講習費・試験費用は会社負担で行わせて頂きます。 ◎鈴鹿で腰を据えて働ける:勤務地は本社。定期転勤制度もなく、鈴鹿で腰を据えて働けます。 \本求人は未経験歓迎です/ ・活躍されている方は、ホテルスタッフ、車両整備士など様々なバックグラウンドを持っており伸び代重視の採用です。 そのため、業界や職種の経験の有無は問いません。 ■当社について: ・当社は、2023年4月に創業45周年を迎えた物流会社です。 地域物流のスペシャリストとして、軽自動車による軽貨物輸送から大型コンテナ輸送まで、多種多様者な車両を100台以上保有し、配送センターや倉庫運営、エコパレット製造など様々な地元の輸送ニーズにお応えしてまいりました。 現在は、バイオ燃料トラック・電気トラックを始め環境先進取組や労働環境改善、地域貢献などの取組が評価され、三重のサステナブル経営アワードを受賞、働きやすい職場認証制度二つ星獲得、金融機関格付け評価で偏差値68を獲得など、様々な機関から高い評価を得ています。 また、創業以来、多くのチャレンジを繰り返し、現在の安定経営を実現してきた当社ですが、新たに「Connect to 2030」プロジェクトを始動。これまでの常識が通用しない時代に備え、想像を超えた時代の変化に適応する、そして100年企業を目指し、2030年までに10のグループ会社を設立していく予定です。 変更の範囲:当社業務全般
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- <勤務地詳細> 本社営業所 住所:三重県鈴鹿市 地子町523-2 勤務地最寄駅:近鉄鈴鹿線/三日市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 336万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):222,200円~292,000円 その他固定手当/月:25,000円 <月給> 247,200円~317,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(実績に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎【三重/鈴鹿】配送計画の立案、運行管理等◆基本土日祝休◆地域物流のスペシャリスト企業
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- ~未経験歓迎/基本土日祝休/鈴鹿で腰を据えて働ける~ ■業務内容: ・当社の運送事業部門において、出荷元の顧客問い合わせ対応や配送計画の立案、運行管理などを主にお任せします。 ■業務詳細: ・出荷元の顧客問い合わせ対応や配送計画の立案、運行管理 ・現場リーダーとしての運送業務のマネジメント ・ドライバーへの伝達、育成教育 ■当社の魅力: ◎資格取得を応援:運行管理者の資格取得にあたり、講習費・試験費用は会社負担で行わせて頂きます。 ◎鈴鹿で腰を据えて働ける:勤務地は本社。定期転勤制度もなく、鈴鹿で腰を据えて働けます。 \本求人は未経験歓迎です/ ・活躍されている方は、ホテルスタッフ、車両整備士など様々なバックグラウンドを持っており伸び代重視の採用です。 そのため、業界や職種の経験の有無は問いません。 ■当社について: ・当社は、2023年4月に創業45周年を迎えた物流会社です。 地域物流のスペシャリストとして、軽自動車による軽貨物輸送から大型コンテナ輸送まで、多種多様者な車両を100台以上保有し、配送センターや倉庫運営、エコパレット製造など様々な地元の輸送ニーズにお応えしてまいりました。 現在は、バイオ燃料トラック・電気トラックを始め環境先進取組や労働環境改善、地域貢献などの取組が評価され、三重のサステナブル経営アワードを受賞、働きやすい職場認証制度二つ星獲得、金融機関格付け評価で偏差値68を獲得など、様々な機関から高い評価を得ています。 また、創業以来、多くのチャレンジを繰り返し、現在の安定経営を実現してきた当社ですが、新たに「Connect to 2030」プロジェクトを始動。これまでの常識が通用しない時代に備え、想像を超えた時代の変化に適応する、そして100年企業を目指し、2030年までに10のグループ会社を設立していく予定です。 変更の範囲:当社業務全般
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- <勤務地詳細> 本社営業所 住所:三重県鈴鹿市 地子町523-2 勤務地最寄駅:近鉄鈴鹿線/三日市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 336万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):222,200円~292,000円 その他固定手当/月:25,000円 <月給> 247,200円~317,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(実績に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1998年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【神戸市北区】経理<係長候補>/神戸電鉄100%出資のバス会社で安定性◎/福利厚生◎
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- 【神戸電鉄100%出資の安定企業/昇給有/賞与年2回支給(本年度実績4ヶ月)/マイカー通勤可(無料駐車場あり)/神鉄「唐櫃台駅」「神鉄六甲駅」から徒歩5分~10分】 ■職務内容: ・神鉄バス本社にて、経理業務を担っていただける方を募集します。将来の管理職・経営幹部を目指していただきます。 ■業務内容詳細: <入社後すぐ> ・日次業務・月次決算等の実務業務 <ゆくゆく> ・決算のとりまとめ ・予算策定 ・税務申告 ・中期経営計画および予算策定資料の作成 ・各種資料作成 など ■組織構成: ・総務部は現在、3名(男女構成比1:2)にて業務を行っております。 ■入社後の流れとキャリアパス: ・入社後しばらくの間は、部長の補佐として、適宜、指導を受けながら、担当業務の内容を把握していただくことに専念していただきます。将来的は総務部の管理職・経営幹部を目指して頂きたいと考えています。 ■充実した福利厚生: ・健康診断・人間ドック利用補助や、保険団体優待割引、家族手当(配偶者6,000円、子1,500円/月)など充実した福利厚生を準備しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市北区有野町唐櫃字山町1399-2 勤務地最寄駅:神戸電鉄有馬線/唐櫃台駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 430万円~485万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,500円~246,500円 その他固定手当/月:13,000円~20,000円 <月給> 234,500円~266,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は年齢、経験、能力等を考慮の上、決定いたします。 ■賞与:年2回 (昨年度実績:本年度実績4ヶ月) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【神戸市北区】バス会社の経理・総務業務担当/神戸電鉄100%出資の安定企業/福利厚生◎
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- 【神戸電鉄100%出資の安定企業/昇給有/賞与年2回支給(本年度実績4ヶ月)/マイカー通勤可(無料駐車場あり)/神鉄「唐櫃台駅」「神鉄六甲駅」から徒歩5分~10分】 ■職務内容: ・神鉄バス本社にて、経理、総務部門等の管理業務を担っていただける方を募集します。将来の管理職・経営幹部を目指していただきます。 ■求める人物像・ミッション: 日次業務のご経験のある方を募集します。将来的には月次・年次決算~予算策定や経営計画、報告資料のとりまとめなどの業務を担っていただくことを期待します ※これまでの経理の経験を活かし、探求心や成長意欲をもって業務に取り組んで頂ける方を歓迎します。 ■具体的には… 【経理】 <入社後すぐ> ・日次業務 <ゆくゆく> ・月次決算の締め業務と報告資料の作成 ・税務申告 ・中期経営計画および予算策定資料の作成 【労務】 ・労務関連業務 ・規程類の整備、改定対応等 ・各種届出、登記業務 ■組織構成: ・総務部は現在、3名(男女構成比1:2)にて業務を行っております。 ■入社後の流れとキャリアパス: ・入社後しばらくの間は、部長より適宜、指導を受けながら、担当業務の内容を把握していただくことに専念していただきます。 ゆくゆくは労務等の分野にも幅を広げながら、将来的には総務部の管理職・経営幹部を目指して頂きたいと考えています。 ■充実した福利厚生: ・健康診断・人間ドック利用補助や、保険団体優待割引、家族手当(配偶者6,000円、子1,500円/月)など充実した福利厚生を準備しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市北区有野町唐櫃字山町1399-2 勤務地最寄駅:神戸電鉄有馬線/唐櫃台駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,500円~206,500円 その他固定手当/月:12,000円 <月給> 212,500円~218,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は年齢、経験、能力等を考慮の上、決定いたします。 ■賞与:年2回 (昨年度実績:本年度実績4ヶ月) ■昇給:年1回 ■年収例: 30歳・5年以上経験あり 年収400万円(賞与、時間外勤務手当含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1958年
従業員数 190名
平均年齢 49.0歳
求人情報 全2件
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【姫路/白浜町】トラックの配車業務◆未経験歓迎/マイカー通勤OK・転勤なし/創業90年の老舗物流企業
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- 【未経験の先輩社員も在籍/山陽特殊鋼・三井物産スチールなど大手企業との取引実績あり/年休118日・残業20H以下/鉄鋼輸送のスペシャリスト集団】 ★未経験から入社した社員も在籍中。先輩社員のサポートを受けながら独り立ちを目指せます! ★鋼材や重量物の豊富なノウハウ。運送だけでなく保管・荷役・在庫管理まで一貫体制で安定経営を続けています! ★社員教育・福利厚生の強化にも定評。離職率の低さも特徴の企業です! ■業務詳細: 鉄鋼メーカーなどのお客様の製品を運搬するにあたって、依頼ごとに必要な自社トラックの配車手配にまつわる業務全般をお任せします。 <具体的には> ・お客様からの運送依頼内容の確認 ・配車表の作成、配送工程の検討 ・社内、協力運送会社のドライバー調整(電話・メール・FAXなどを利用) ・配送に関する売上管理(Excelでの表作成・計算) ■入社後の流れ: ・ご入社後は、先輩社員の業務サポートを担いつつ、配車手配の流れを理解いただきます。 ・その後は、配車までの人員・工程・配送製品確認など、社内外の管理業務も順次お任せしながら、独り立ちを目指します。 ・入社していきなり全ての業務をお任せするのではなく、個々の理解度に合わせながら徐々に業務をお任せしていきます。 ■組織構成: ・人数:事業所全体約20名にて配車関連業務を担当 / 配属部署はうち3名(男女比1:2) ※先輩社員も全く別の業界から入社し、活躍しています! ■働く環境: ・社員同士の距離も近く、冗談を交えながら活発にコミュニケーションを取っています。 ・自由に使用できる指定休は月2~4日の付与。有給も取得しやすく、ライフワークバランスも確保できる環境です。 ・働き方改革や福利厚生の充実にも取り組んでおり、社員の働きやすい環境作りにも努めています。 ■同社について: ・同社は、特殊鋼などの鋼材運搬のほか、自社倉庫を活かした引っ越しやトランクルームサービスの提供など、幅広い事業を展開しています。 ・トラック輸送だけでなく、鉄道や船舶を組み合わせた複合輸送も定評で、コスト削減や環境負荷低減に優れた提案力も高い評価を受けています。 ・取引先の工場や港湾と連携した「一気通貫の物流体制」も構築し、複数の企業様との取引を継続しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新開事業所 住所:兵庫県姫路市白浜町甲1077-6 勤務地最寄駅:山陽電鉄線/白浜の宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 390万円~470万円 <賃金形態> 月給制 欠勤控除有り <賃金内訳> 月額(基本給):233,000円~323,780円 <月給> 233,000円~323,780円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで予定であり、経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(※前年度実績:月0~10,000円アップ) ■賞与:年2回(7月・12月 ※前年度実績:3.12ヶ月分支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【姫路/白浜町】社内SE(システム管理)◆マイカー通勤OK・残業20H以下/創業90年の老舗物流企業
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- 【SIやベンダー出身も歓迎!◆転勤なし/残業少なめ/福利厚生充実◆創業約90年の老舗安定企業◆ITにも積極投資◆変革を起こすチャンス】 ■職務概要: 1958年創業の西播磨地区地場の物流会社である当社において、社内ネットワークシステムやサーバ・パソコン等の管理をお任せ致します。 管理会計システムや請求管理の管理もお願いすることになります。 ■具体的な職務内容: ・社内システム全般の保守、管理業務 ・社内システム、ネットワークシステムの企画、構築、運用業務 ・パソコンの購入、セッティング(メールアドレス発行・管理) ・管理会計システムの管理、入力 ・請求管理業務 等 ■組織構成: システム部に4名のメンバーがいます。20代~40代で男性・女性が1:1のフラットな組織です。 ■働き方: 自由に使用できる指定休が月3-4日あり、土曜日はほぼお休みになります。有給も取得しやすく実質年休は120日以上です。 ■入社後の研修体制: 先輩社員によるOJT教育も充実しております。また、ご経験やスキルを活かせるものから取り組むことができます。 ご入社いただいてからしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。まずはシステムの理解として運用・保守などからお任せしていく予定です。 ■当社の特徴: 鉄鋼製品物流会社として、着実に事業基盤を固めてきました。現在は鉄鋼の輸送のみならずこれまで培った輸送のノウハウを活かし、一般物の輸送や倉庫業、引越し業など物流に関するお客様のあらゆるニーズに応える会社として成長しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県姫路市白浜町乙221-5 勤務地最寄駅:山陽電鉄線/白浜の宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:姫路市内の当社拠点
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,600円~323,780円 <月給> 202,600円~323,780円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月/過去実績3.12ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 112名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【山口】「物流を動かす司令塔に。」配車経験を次のキャリアに!|運行管理責任者候補/キチナングループ
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- \「現場経験 × 経営視点」で、昇華するチャンス/ M&Aや新拠点開設が進む今、各地に広がる物流ネットワークの“司令塔”を求めています。 配車経験を武器に、組織を動かすリーダーへキャリアアップしませんか。 ■募集背景: 大型ウィング車を中心に全国の輸送ネットワークと地域最大規模の倉庫保管面積で、幅広い物流サービスを展開する【キチナンロジスティクス株式会社】。 キチナングループでは、積極的なM&A戦略で、グループ売上高150億円を突破し、今まさに大きな変革フェーズを迎えています。 そこで今回、配車・運行管理の実務経験を活かし、チームを牽引してくださる方をお迎えします。 ■業務内容: 管理職候補として、拠点間をまたぐ配車体制の中核を担っていただきます。 ・配車業務全体の統括(日々のオペレーション~中長期の戦略立案) ・チームのマネジメント ・運行管理業務(法令順守/安全管理/労務管理) ・稼働率・積載率の向上を目的とした業務改善・仕組みづくり ・ITツール導入・運用フロー最適化 ■やりがい・魅力など: ・経営層直下で DX・M&A を推進する成長企業のコアポジション ・本社+新規拠点を跨いだ 全国配車ネットワークの設計権限 ・AI ルーティングや IoT デバイスなど 新技術導入の裁量 ■ポジションの魅力: ◎ただの“管理”ではなく、“変革”を担うポジション ・マネジメントに加えて、配車戦略の立案・業務設計の立案にも深く関われる ・稼働率/積載率/回送距離などをデータで見える化し、改善主導者に! ・新規拠点やM&Aで増える人・車両・案件を束ねるリーダーシップを発揮できる環境 ■こんな方におすすめ: ・「言われた通りに動かす」から、「全体をどう動かすか」に挑戦したい ・マネジメントスキルを磨きたい ・組織の拡大フェーズで、変革や仕組みづくりに関わっていきたい方 「経営視点」と言っても、最初から完璧である必要はありません。 むしろ現場を知っているからこそ見える課題こそが、会社の“資産”になります。 “現場での経験”דこれからの視野”で、あなたの可能性は広がります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県宇部市大字善和459-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~225,500円 その他固定手当/月:70,000円 固定残業手当/月:80,700円~90,100円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,700円~385,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年3回(決算賞与含) ※会社の業績に応じて支給します ※固定残業時間は採用時の役職により変更の可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山口/課長候補】物流現場を変えるコンサルティング営業|裁量◎×年収600万円可
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- \プレイヤーから次は“創る営業”として組織を動かす立場に/ 提案型物流コンサルティング営業の“中核メンバー”として、物流現場の変革に挑戦しませんか。 ■募集背景: 大型ウィング車を中心に全国の輸送ネットワークと地域最大規模の倉庫保管面積で、幅広い物流サービスを展開する【キチナンロジスティクス株式会社】。 物流を主軸に、建設・エンジニアリング分野にも事業を拡大する「キチナングループ」は、今まさに組織拡大フェーズに突入。 M&Aによって新たな拠点・人材が加わる中、提案型営業の強化を目的として、『営業課長候補』を新たに募集しています。 ■業務内容: 課長候補として、提案型物流コンサルティング営業を軸にしつつ、チームを導き、営業組織の土台づくりにも取り組んでいただきます。 ・既存顧客との関係構築および取引拡大 ・顧客ニーズに応じた営業戦略の企画・実行・モニタリング ・データ分析をもとにした改善活動 ・新規案件(倉庫、海上輸送、現地組立など含む)の開拓 ・営業部門のマネジメント業務(目標管理、チーム運営、育成など) ■やりがい・魅力など: ・顧客のビジネス成長に直接貢献できる ・「組織づくり」「仕組みづくり」の経験を積むことができる ・裁量と成長機会の両方を実感できるフィールド ■ポジションの魅力: ◎プレイヤーで終わらない、仕掛ける営業・創る営業としてのキャリア ・マネジメント業務を通じて、組織変革やメンバー育成に携われる ・裁量を持って、営業戦略の仕組みづくりに挑戦できる ・経営層との距離も近く、自らの提案が会社成長を動かす実感を得られる ◎提案の幅が圧倒的/自社物流×コンサルで“丸ごと提案”ができる キチナングループでは、山口県西部で総床面積20,000坪超の保管スペースを活かし、一般倉庫から定温・危険物・天井クレーン付き倉庫まで幅広く対応可能。 さらに、自社物流網を強みに、全体の効率化・コスト削減提案など、コンサル型の営業が可能に…。「丸ごと任せられる提案力」があるのはキチナングループならではです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県宇部市大字善和459-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~225,500円 その他固定手当/月:70,000円 固定残業手当/月:80,700円~90,100円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,700円~385,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業時間は採用時の役職により変更の可能性があります ■昇給:年1回 ■賞与:年3回(決算賞与含) ※会社の業績に応じて支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1981年
従業員数 800名
平均年齢 -
求人情報 全14件
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【広島/大竹:転勤無】製造・倉庫管理※リーダー候補◆トータル物流サービスを提供するキチナングループ
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- ≪30代社長率いる総合物流会社である同社にて製造・倉庫管理スタッフを増員採用!リーダー候補としての採用です◎≫ ■業務詳細 コピー機のトナー材、顔料、電池材料(リチウムイオン電池に使用される正極材)などの原料製造において、以下4つの工程でそれぞれ経験をつんでいただき、ゆくゆくは工程のリーダーとしてメンバーの管理、作業の進捗管理、報告等の業務を担っていただくことを期待しています。 (1)包装作業スタッフ 袋に入った原材料(粉末など)を小型クレーンにセットし製造設備に投入、専用の20キロ袋に詰めて包装、袋の口を閉じて完成 (2)倉庫管理・搬出入(フォークリフト) その日の入荷・出荷計画に基づいて原料を荷下ろし。 出来上がった製品を出荷に向けて倉庫やトラックへ運搬、入出庫状況をパソコンへ入力 ※簡単な伝票整理なども担当することがあります (3)機械オペレーター それぞれの持ち場で問題なく生産が進んでいるか機械を操作しながらチェック、生産高や進行具合などをパソコンを使って入力。 何か異常があった際は現場責任者・その他社員と協力しながら問題に対応する。 (4)検査・測定(室内) 工場で使う製品(粉末など)でサンプルを作成、測定機器を使って検査・測定を行い、測定結果をパソコンへ入力。 ■求人のPOINT ◎各工程で経験をつんでいただき責任者クラスになった場合日勤勤務となります。 ◎10代~60代まで幅広い年代の方がいらっしゃり、責任者は30代の方が担っています。「困っていることはない?」と気にかけてくれる社員が多い組織。人間関係の良さも同社の魅力です♪ ◎残業時間は30h程度、4日働いたらお休みというような働き方です。 ◎キチナングループの社長は現在30代半ば。東京で物流マッチングプラットフォーム/宅配ボックス/即配3PL等をドメインに起業後、覚悟を決めて山口の家業を継承。代替わりして変革期を迎えています。 フルクラウドで紙の利用を最低限にし、業務連絡はslackで行う等社内IT化を推進、生産性の高い現場を実現しています。売上だけではなくて、社員がやりがいを持って働くことができるという点も含めて地域ナンバーワンの物流企業を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大竹営業所(生産事業部) 住所:広島県大竹市明治新開1-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~270,000円 <月給> 240,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■モデル年収: ・50代課長:630万円 ・30代課長:460万円 ・20代主任:400万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山口/転勤無】製造・倉庫管理※リーダー候補◆『トータル物流サービス』を提供するキチナングループ
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- ≪30代社長率いる総合物流会社である同社にて製造・倉庫管理スタッフを増員採用!リーダー候補としての採用です◎≫ ■業務詳細 コピー機のトナー材、顔料、電池材料(リチウムイオン電池に使用される正極材)などの原料製造において、以下4つの工程でそれぞれ経験をつんでいただき、ゆくゆくは工程のリーダーとしてメンバーの管理、作業の進捗管理、報告等の業務を担っていただくことを期待しています。 (1)包装作業スタッフ 袋に入った原材料(粉末など)を小型クレーンにセットし製造設備に投入、専用の20キロ袋に詰めて包装、袋の口を閉じて完成 (2)倉庫管理・搬出入(フォークリフト) その日の入荷・出荷計画に基づいて原料を荷下ろし。 出来上がった製品を出荷に向けて倉庫やトラックへ運搬、入出庫状況をパソコンへ入力 ※簡単な伝票整理なども担当することがあります (3)機械オペレーター それぞれの持ち場で問題なく生産が進んでいるか機械を操作しながらチェック、生産高や進行具合などをパソコンを使って入力。 何か異常があった際は現場責任者・その他社員と協力しながら問題に対応する。 (4)検査・測定(室内) 工場で使う製品(粉末など)でサンプルを作成、測定機器を使って検査・測定を行い、測定結果をパソコンへ入力。 ■求人のPOINT ◎各工程で経験をつんでいただき責任者クラスになった場合日勤勤務となります。 ◎10代~60代まで幅広い年代の方がいらっしゃり、責任者は40代の方が担っています。「困っていることはない?」と気にかけてくれる社員が多い組織。人間関係の良さも同社の魅力です♪ ◎残業時間は30h程度、4日働いたらお休みというような働き方です。 ◎キチナングループの社長は現在30代半ば。東京で物流マッチングプラットフォーム/宅配ボックス/即配3PL等をドメインに起業後、覚悟を決めて山口の家業を継承。代替わりして変革期を迎えています。 フルクラウドで紙の利用を最低限にし、業務連絡はslackで行う等社内IT化を推進、生産性の高い現場を実現しています。売上だけではなくて、社員がやりがいを持って働くことができるという点も含めて地域ナンバーワンの物流企業を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 小野田営業所 住所:山口県山陽小野田市新沖1-1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~270,000円 <月給> 240,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■モデル年収: ・50代課長:630万円 ・30代課長:460万円 ・20代主任:400万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
設立 1949年
従業員数 131名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【神戸市】国際物流コンサルティング営業◆土日祝休み/130年の業歴を誇る総合物流企業
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- ~自社保有の輸送インフラに強み◎/世界と日本を結ぶ、ダイナミックな国際物流の最前線でキャリアが築ける~ ■募集背景: 事業拡大に伴い、国際物流業務および通関業務を強化するため、新たな営業職を募集しています。国際物流の専門知識と経験をお持ちの方を迎え入れ、顧客への提案力強化とサービスの質向上を図ることで、更なる事業成長を目指します。 ■仕事内容: 国際物流の最前線で、国内外のお客様に対し、輸出入に関わる物流ソリューションの企画・提案を担っていただきます。当社は130年以上の歴史を持つ安定した企業基盤を持ち、長年にわたり培ってきたノウハウと、港湾荷役、倉庫、陸上運送、海運、通関まで一貫して手掛ける総合力が強みです。 ■具体的には: ・輸出入に関わる事業(フォワーディング、通関、倉庫、運送)の新規・既存顧客への提案営業 ・物流の効率化のための戦略策定/改善案の起案(国内外物流に関する新規開拓営業) ・見積書の作成 ・船社、乙仲、フォワーダー協力会社との交渉 ・物流費コストダウンの推進 ・顧客の物流ニーズの把握、分析 ・新サービス開発の推進 等 ■当社の特徴/やりがい: 自社でトラックや船といった「ハード」資産を保有している点は、同業他社にはない圧倒的な競争力となっており、これにより、外部に依存することなく、お客様に対してコストを抑えた最適な物流ソリューションをスピーディーに提供することが可能です。 単なる仲介業者ではなく、自社の資産を駆使して顧客の物流課題を根本から解決できる、真のコンサルティング営業としてのやりがいを感じてられる環境があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 阪神事業所 住所:兵庫県神戸市中央区海岸通4番 新明海ビル803 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~599万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~370,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 300,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・能力等を考慮の上決定します。 ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回(5月) ■その他固定手当:地域手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/中央区】国際物流コンサルティング営業◆土日祝休み/130年の業歴を誇る総合物流企業
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- ~自社保有の輸送インフラに強み◎/世界と日本を結ぶ、ダイナミックな国際物流の最前線でキャリアが築ける~ ■募集背景: 事業拡大に伴い、国際物流業務および通関業務を強化するため、新たな営業職を募集しています。国際物流の専門知識と経験をお持ちの方を迎え入れ、顧客への提案力強化とサービスの質向上を図ることで、更なる事業成長を目指します。 ■仕事内容: 国際物流の最前線で、国内外のお客様に対し、輸出入に関わる物流ソリューションの企画・提案を担っていただきます。当社は130年以上の歴史を持つ安定した企業基盤を持ち、長年にわたり培ってきたノウハウと、港湾荷役、倉庫、陸上運送、海運、通関まで一貫して手掛ける総合力が強みです。 ■具体的には: ・輸出入に関わる事業(フォワーディング、通関、倉庫、運送)の新規・既存顧客への提案営業 ・物流の効率化のための戦略策定/改善案の起案(国内外物流に関する新規開拓営業) ・見積書の作成 ・船社、乙仲、フォワーダー協力会社との交渉 ・物流費コストダウンの推進 ・顧客の物流ニーズの把握、分析 ・新サービス開発の推進 等 ■当社の特徴/やりがい: 自社でトラックや船といった「ハード」資産を保有している点は、同業他社にはない圧倒的な競争力となっており、これにより、外部に依存することなく、お客様に対してコストを抑えた最適な物流ソリューションをスピーディーに提供することが可能です。 単なる仲介業者ではなく、自社の資産を駆使して顧客の物流課題を根本から解決できる、真のコンサルティング営業としてのやりがいを感じてられる環境があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都中央区日本橋茅場町2-1-11 ビルックス茅場町3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~599万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~370,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 310,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・能力等を考慮の上決定します。 ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回(5月) ■その他固定手当:地域手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1960年
従業員数 53名
平均年齢 54.0歳
求人情報 全1件
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営業事務/未経験歓迎/安定性抜群/手当豊富/研修制度充実
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- あなたには、依頼の受注管理・配車業務をお任せします! 《具体的な仕事内容》 ◇受注受付 └お客様からの依頼を受付、管理します。 ◇配車手配 └LPガスタンクローリーがスムーズに出荷できるように手配します。 ◇書類作成 └各種伝票や請求書などの作成。 ◇電話対応 など 《一日の流れ》 ▼08:00~ 始業・メール対応、前日の実績集計と確認 ▼10:00~ 受注情報の精査、システム入力および配車スケジュールの立案 ▼12:00~ 休憩(ランチタイム) ▼13:00~ 電話による問い合わせ対応、翌日の配送ルートの最終調整 ▼15:00~ 運行計画のフィックス、各種事務データ作成 ▼16:00~ 電話対応を含む事務サポート、付随する業務の片付け ▼17:00~ 業務終了・退社 《オンとオフの切り替えを大切にできる職場です!》 当社では、スタッフ一人ひとりが心身ともにリフレッシュできる体制づくりに注力しています。月8~10日の休日に加え、残業はほとんど発生しないため、基本的には定時退社が当たり前の毎日です。プライベートな時間をしっかり確保し、自分らしく働ける環境が整っています。
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- 【内田運輸株式会社 本社】 福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-27 九勧博多駅前ビル5階
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- 月給25万1000円~+各種手当+賞与年2回 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、決定します ※超過分の残業代は全額支給します
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設立 2004年
従業員数 849名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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一般事務/年休126日/土日祝休/残業月平均10時間未満
- 締切間近
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- 成田国際空港にて、総合職として働く正社員のサポート業務を担当していただきます。 ◆ 具体的な業務内容 ◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □PCでの書類作成・データ入力 □備品管理 □経理業務補助 □各種契約手続き補助 □社員のスケジュール管理 □お客様や関係者からのお問い合わせ対応(メール、電話等)など ※配属される部署によって細かい業務は異なります ※配属部署は本人の適性や、面接時に伺う希望を考慮して決定いたします ◆ ここがPOINT! ◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \ 業務予定を柔軟に組み立てられる / 配属部署や時期によって業務内容は多少異なりますが、基本的には定型的な業務がメインになります。一つひとつの締切を意識しながら、ある程度ご自身の裁量でスケジュールを組んで業務に取り組んでいただけます。 \ 積極性が活かせる環境 / 「自分からやるべきことを見つける」という姿勢を大事にできると、サポートする正社員からより評価してもらえます。組織の一員として貢献するやりがいを感じられるでしょう。 また、この姿勢は後述する無期雇用社員への評価にもつながります! \ 無期雇用社員へ転換のチャンスも! / 最初は期間に定めのある契約社員としての採用となりますが、年1回の登用試験に合格すると無期雇用社員への転換が可能です。 当社での業務や社風がご自身に合っていて「ここで長く働きたい」と思っていただけましたら、ぜひこちらにもチャレンジしてみてください! ◆ 入社後の流れ ◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎配属後はOJTで業務の流れを教えていきます。配属部署の人員によって、同じサポート業務の先輩から教わるか正社員の先輩から教わるかは異なります。 ◎大まかな業務内容は1カ月ほどで把握できますので、3カ月を目途に全体的な進め方を習得していただきます。また、突発的な業務はその都度教えていく形となります。
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- 【U・Iターンの方も歓迎/原則転勤なし/成田国際空港で勤務】 ■千葉県成田市古込字古込1-1 受動喫煙対策:オフィス内禁煙・分煙 自動車通勤:可能(必要条件を満たしている場合のみ) ★入社3カ月後から、週2回までリモートワークをすることができます! ※配属部署の業務特性により、頻度等をご相談させていただく可能性がございます ※配属部署によって一部その他勤務地あり
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- 月給22万円+各種手当(残業手当、住居手当、通勤手当等)
設立 1987年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【羽田空港】ランプサービススタッフ~幅広い業務経験が積める!~老舗安定/転勤なし/風通しの良い職場
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- 【年間休日123日/公共交通機関のない時間帯での通勤はタクシー代全額支給/普通の航空業務では得られない、グローバルで特別な現場経験】 ■職務概要: ビジネスジェット機のグランドハンドリング(ランプサービス)の運航支援器材を用いてのハンドリング業務。それにともなう調整業務や書類作成などをお任せします。 ■業務内容 ・航空機誘導(マーシャリング):駐機場への航空機の誘導、停止位置の確認。 ・手荷物の搭降載:ベルトローダーを使用し、手荷物の積み込み・取り降ろし。 ・給水・排水作業:飲料水の補給、トイレ排水の処理。 ・航空機のプッシュバック・トーイング:トーイングトラクターを操作し、航空機を出発位置まで移動。 ・安全管理・機材点検:作業前後の機材点検、エリアの安全確認、FOD(異物)チェック。 ※大企業では分業化されている業務が、弊社ならトータルで対応できるようになります! ■研修について: OJT研修あり。丁寧にお教えしますので経験の浅い方もご安心ください。 仕事に慣れてきたら書類作成業務もお任せします。 自分のペースで少しずつできる業務の幅を広げてください。 ■働き方 当社はTSUTIYA株式会社のグループ会社です。コロナの時期もグループ会社での複数事業があるため、安定した経営を実現できております。 出張に関しては年に1~2回程度のため、頻度は少なく生活リズムを崩しにくい環境です。 転勤も当面ないため安定してキャリアを築くことができます! ■当社について: 世界各国の要人や企業のVIPが利用するビジネスジェットの地上運航を支える専門の会社です。この仕事では、飛行機の安全かつスムーズな運航に必要な各種申請代行から、機内食や宿泊、警備の手配まで、お客様の多様なニーズに対応します。 未経験の方でも、世界を股にかけるVIPの日本での滞在を最高の形でサポートする運航支援のノウハウと専門知識を習得できます。やりがい溢れるこの仕事で、VIPの空の旅を地上から支えませんか? 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都大田区羽田空港1-7-1 空港施設第2綜合ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~380,000円 <月給> 300,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や年齢を考慮し決定します ※上記は残業代を含まない金額です ■昇給:年1回(8月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■各種諸手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 62名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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内航船の船舶管理業務/年休124日/土日祝休/月給33万円
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- <POINT> ★小型船から大型船、特殊船まで幅広く携われる! ★最新技術の導入で業務を効率化! ▼具体的な業務 …………………… ・船舶の保守/修繕管理 ・船舶の安全管理 ・船員管理(給与・保険) ・新造船/ドック船の工務監督 ・船用品/潤滑油/修理品などの手配 ・予算管理 ・本船でのトラブル対応支援 ・船舶海務 など ▼入社後の流れ …………………… まずは先輩と一緒に業務に携わり、仕事の流れを掴んでいきましょう。 慣れてきたら、経験・スキルに応じて業務をお任せしていきます。
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- 【築地駅から徒歩2分/家族手当・住宅手当あり】 東京都中央区築地3-9-9 築地三丁目ビル4階 <アクセス> 東京メトロ日比谷線「築地駅」から徒歩2分 <U・Iターン支援あり> ■面接交通費支給 ■引っ越し代補助 ※受動喫煙対策(屋内全面禁煙)
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- 月給33万9000円~65万4000円+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、決定します ※上記金額には一律手当として食事手当(月2万円)が含まれています。 【その他各種手当】 ■通勤手当(全額支給) ■残業手当 ■住宅手当(月4万2000円) ■工務手当(月3万円) ■家族手当(月上限3万円) ■職務手当(月上限17万7000円)
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設立 1983年
従業員数 4,500名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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自販機の補充・ルート配送/年休123日/賞与実績4.5カ月分
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- \Pick up!ページもぜひご覧ください/ 「コカ・コーラ」「ジョージア」「爽健美茶」「い・ろ・は・す」といった、コカ・コーラ社製品を自動販売機に補充する仕事です。 ★ここがポイント!★  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎コカ・コーラブランドの「顔」として活躍できる仕事 ◎地元エリアの自動販売機を担当し、地域に貢献 ◎入社後は先輩との同乗研修からスタートで安心 ◎5~6名のチームでサポートし合う、仲の良い職場環境 <1日の流れ> ▽出社・出発 その日に回る配送先を確認し、出発! 配送先は、営業所から指示があります。 ▽配送・補充 1日に約15~20台の自動販売機を訪問。 製品の補充や入れ替え、売上金と空容器の回収を行います。 ▽営業所へ戻り、退勤 売上報告や翌日の配送先を確認して業務終了。 おつかれさまでした! ※トラックへの製品積み込みはアルバイトスタッフが担当します。 ★仕事のおもしろさ★  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★自分の企画が売れ行きをつくる! 自動販売機にどんな製品を並べるかを、ご自身の裁量で決定できます。製品を届けるだけでなく、「どうすればもっと喜ばれるか」を考える楽しさがあります。 ★データ × 現場感でプロデュース 売れ行きデータやAI分析を参考にしつつ、現場での気づきを活かしてトライ&エラー。自分の工夫で“売れる自動販売機”をつくり上げるやりがいがあります。 ★未経験でも安心の育成スタート 入社後は先輩が隣で流れや考え方を丁寧にレクチャー。基礎から学べるので安心して仕事を始められます。 >>詳しくは【入社後の流れ】へ!
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- 【転居を伴う転勤なし/車通勤OK/勤務地は希望を考慮】 東京・埼玉・神奈川・群馬・栃木・茨城・山梨、静岡、岐阜、愛知、三重、滋賀、奈良、和歌山、大阪、京都、兵庫の自宅から通える営業所 ■東京 江東区/杉並区/板橋区/豊島区/小平 ■埼玉 さいたま/久喜/日高/さいたま/八潮/熊谷/本庄/秩父 ■神奈川 横浜/大和/横須賀/川崎/海老名/足柄上郡/平塚/海老名/相模原 ■群馬 高崎/太田 ■栃木 佐野/宇都宮 ■茨城 鹿嶋/水戸/つくば/土浦/桜川/日立/古河 ■山梨 笛吹市 ■静岡 沼津/三島/伊東/賀茂郡/袋井/浜松市中区/静岡/富士 ■岐阜 大垣/土岐/高山 ■愛知 額田郡/豊川/豊田/岡崎/安城/春日井/一宮/名古屋/江南 ■三重 桑名/四日市/伊勢/津/伊賀 ■滋賀 東近江/湖南 ■奈良 天理 ■和歌山 紀の川 ■大阪 摂津/大阪/寝屋川/大東/堺市東区/泉佐野/泉大津/八尾 ■京都 京都 ■兵庫 尼崎/神戸/姫路/西宮/加古川/南あわじ ※一部、自社敷地内に駐車場がない拠点では、ご自身で駐車場を手配していただきます。 ※受動喫煙対策あり
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- 【月収例】 ・月収26万7800円/19歳 ・月収29万1000円/25歳 ・月収31万9200円/30歳 月給22万~31万円(基本給+外勤手当)+残業代+賞与4.5カ月分+各種手当 ※残業代は全額支給 ※これまでのご経験やスキルを考慮し決定します ◎セールスインセンティブは平均月2万円! 業務の目標達成率や販売実績に応じて毎月の支給額が決まります。 「1日1日の担当を回りきる」といった日々の頑張りも支給額に反映するため、研修終了後から収入アップを目指せます。
設立 2002年
従業員数 2,598名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全1件
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【愛知/高浜市】法人営業<リモート可/フルフレックス>物流倉庫の改善提案◇豊田自動織機100%出資
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- 【トヨタGの豊田自動織機100%出資会社/退職金有り/業界経験不問・第二新卒歓迎/物流センターの新規開拓/お客様の本部に訪問し、お困りごと・悩み事を把握し解決する窓口の役割を担う◎/フルフレックス/充実した福利厚生/コロナの不況の中でも2年連続で最高売上を更新/残業少なく働きやすい環境】 ■業務内容: 当社にて、営業職をお任せします。 ■具体的には: ◇一般的な営業職とは違い、直接的に商品を売買する営業ではなく、卸会社・小売り・メーカーといったお客様の本部へ定期的に訪問し、物流担当者様と積極的にコミュニケーションを取って、困り事、悩み事、または当社に期待する内容を正確に把握して解決する窓口となる法人営業が主な内容となります。 ◇お客様へ解決・改善策を提案し、交渉を重ねた先にお客様とWin-Winの関係を築くことを目的としております。 ■提案事例: ・パートさんの物流作業を文章化し、工程の重複、無駄を見える化。 作業の無駄削除からどの程度労務費を下げられるか等まで事前算出し改善提案を行います。 ■組織構成: 配属先には7名(男性:6名、女性:1名)在籍しております。 ■就業環境: フレックス制を導入しております(1日2時間就業は必須)。45時間を超える残業は厳しくチェックをする風土がございます。 ■採用背景: さらなる業績拡大と新たなビジネスチャンスの創出を営業部員の増員により目指しています。 ■当社の特徴: ◇当社は豊田自動織機の100%子会社で、中核企業です。トヨタ生産方式を取り入れた物流企画・改善と、コストカットに成功した利益をクライアントへ還元する方法により、お客様から高い評価を得ています。 ◇医薬品業界や食品業界など物流の品質を重視される顧客に高い評価をいただいております。 ◇取引先は医薬品卸の大手4社様やアパレル業界の売上上位の企業様など大手のお客様とも多数取引がございます。 ◇コロナの不況の中でも2年連続で最高売上を更新しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県高浜市豊田町2-1-1 豊田自動織機高浜工場内 勤務地最寄駅:三河高浜駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 430万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~265,000円 <月給> 235,000円~265,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験やスキルを考慮/賞与、残業手当、住宅補助を含む 650万円 入社6年目 係長(45歳)(基本給35万円) 830万円 入社8年目 課長(40歳)(基本給45万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1999年
従業員数 392名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全4件
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【愛知/西尾】輸送管理◇世界のデンソーの物流を担う安定企業/夜勤無し・残業20h・離職率2.2%
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- 【自動車部品サプライヤーで国内最大手・世界NO.2である株式会社デンソーの100%出資安定企業/物流部門/健康経営優良法人認定/育休取得率100%/離職率2.2%/平均有給取得日数18.5日と圧倒的に働きやすい環境です◎】 ■職務内容: 世界的企業であるデンソーの物流機能を担っている同社にて、事務系の総合職として顧客要求に基づき、効率・コストの最適な輸送ダイヤ設定と運営をお任せします。 ■職務詳細: ・自動車部品の輸送における輸送ダイヤの作成 ・輸送業者の運行管理 ・製品の緊急輸送手配 ・完成外注品の受入、出荷、情報処理(中継ターミナル) 等 ※輸送自体は運送/輸送会社に委託しています。 ※ジョブローテーション制度がございますので、物流のプロフェッショナルとして将来的に幅広いご活躍が期待できます。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■キャリアパス: 入社後早い段階から独り立ちをしてお仕事をお任せいたします。ご自身で裁量権を持って業務を進められます。 またジョブローテーションがございますので、幅広い業務に興味がある方を歓迎致します。 職種を超えた異動は5~6年ごとに実施予定ですが、課の中でのジョブローテーションは積極的に実施されています。 ■組織構成: 入社後は、輸送管理室輸送管理課へ配属予定です。こちらでは1課と2課に分かれ業務を行っております。企画課を合わせ、20代後半~30代のメンバーを中心に25名程度が輸送管理室にて就業しています。当社は100%中途採用となっておりますので、中途がなじみやすい環境です。 ■入社後の流れ: 入社後1ヶ月間は、公共交通機関で通勤可能な弊社物流センターで現場実習を行います。現場実習終了後に、西尾にて本配属となります。 ■就業環境: 残業時間は平均20.3時間、年間平均有給取得日数18.5日、育児休職取得率100%、離職率2.2%、平均勤続年数7.7年と、社員にとって働きやすい環境が整備されています。福利厚生も充実しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 西尾事務所 住所:愛知県西尾市江原町東塚田17-2 勤務地最寄駅:名鉄線/西尾駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~530万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):237,270円~300,000円 <月給> 237,270円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験を考慮の上、会社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与実績:年2回(5.2か月/25年度実績) ■モデル年収:※残業10h込み、家族手当は含まず 30歳:400万円、35歳:460万円、40歳:530万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【刈谷】貿易事務(輸出業務)※離職率2.2%/残業20h程度/デンソーの物流機能を全て担っています
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- 【自動車部品サプライヤーで国内最大手・世界NO.2である株式会社デンソーの物流部門/健康経営優良法人認定/育休取得率100%/離職率2.2%/平均有給取得日数18.6日と圧倒的に働きやすい環境です◎】 ■業務概要: 国内最大手、世界NO.2自動車部品サプライヤーであるデンソーの物流機能を担っている同社にて、デンソー及びデンソーグループ会社の海外拠点に輸出する自動車部品の輸出船積指示(SEA、AIR)及び輸出書類の作成やEPA等の諸手続きをお任せ致します。 ■業務詳細: 船積指示、各種書類作成、見積書作成、納期調整、日程調整等 デンソー製造部との納期に関する緊急対応、フォワーダーとの日程調整のやりとりが多いです。業務の輸出:輸入の割合は、9:1程度です。※通関は外注しております ■キャリアパス: 入社後もジョブローテーションがございますので、幅広い業務に興味がある方を歓迎致します。職種を超えた異動は5~6年ごとに実施予定ですが、課の中でのジョブローテーションは積極的に実施されています。 ■組織構成: 入社後は、国際物流室へ配属いたします。こちらの部署では、デンソーが世界中の顧客や海外拠点に部品を届けるための輸出手続きを担当しています。 ■入社後の流れ: 入社後1ヶ月間は、公共交通機関で通勤可能な弊社物流センターで現場実習を行います。現場実習終了後に、刈谷(DN本社内)にて本配属となります。配属後すぐは、物流量の少ない初級向けの地域から配属いたしますので、ご安心ください。 ■就業環境: 残業時間は平均20時間程度、年間平均有給取得日数18.6日、育児休職取得率100%、離職率2.2%と、社員にとって働きやすい環境が整備されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 株式会社デンソー本社内 住所:愛知県刈谷市昭和町1-1 株式会社デンソー本社内 勤務地最寄駅:JR東海道本線線/刈谷駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~530万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):237,270円~300,000円 <月給> 237,270円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験を考慮の上、会社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与実績:年2回(5.2か月/25年度実績) ■モデル年収:※残業10h込み、家族手当は含まず 30歳:400万円、35歳:460万円、40歳:530万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 1,242名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【狛江・登戸営業所】バス整備士※有給取得率90%以上/福利厚生充実/賞与平均5ヶ月分
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- 【小田急グループの安定基盤/計画整備で残業少なめ/プライベート充実(有給取得率90%以上・連休取得可能)/賞与年2回・平均5か月分/資格取得支援有り】 小田急バス株式会社で、公共交通機関を支えるバスの整備士をお任せします。 ■職務詳細: ・各種バスの定期点検およびメンテナンス(法定点検・日常点検) ・臨時点検(営業運行中の急な車両故障対応) ・整備計画表に基づく作業の遂行 ※定期点検と臨時点検の割合は9:1です。 <1日の流れ> ▼9:00/朝礼、整備業務 ▼12:00/休憩 ▼13:00/点検業務 ▼17:53/入浴、業務終了 ■業務の魅力: バスならではの放送装置や車内表示、降車ボタンなどに加え、タイヤやエンジンなど各パーツがとても大きいことも特徴です。バス特有の技術や知識も身につきます。「街で自分の整備したバスがお客さまを乗せているのを見ると、この仕事をしていてよかったと感じる。」といった整備士の声が多く、公共交通機関を支える大きなやりがいがあります。 ■組織体制: 整備士班長を中心に、20~50代のメンバーがチームを組んで作業を行います。1台のバスを2~3人で担当するため、互いに助け合いながら業務を進めることができます。未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、経験豊富な先輩が丁寧に指導してくれます。整備士としてのキャリアをしっかりと築ける環境です。 ■就業環境: 年間104日+特別休暇22日と充実した休暇制度があり、有給取得率も90%以上。計画的な整備業務で残業も少なく、休みの予定も立てやすい環境です。お客様対応がないため、整備作業に集中できます。 ■キャリアパス: 未経験からスタートしても、経験豊富な先輩のサポートで確実に成長できます。独自の人材育成計画や外部研修でスキルアップが可能。意欲次第で、整備士見習から整備士、班長、工場長へとキャリアアップが望めます。 ■企業の特徴/魅力: 小田急バス株式会社は、地域に密着した運輸事業を展開する小田急グループの一員です。安定した経営基盤を持ち、働きやすい環境が整っています。環境保全への取り組みや、社員のスキルアップ支援にも力を入れており、長期的に安心して働ける職場です。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細1> 狛江営業所 住所:東京都狛江市中和泉5-17-23 勤務地最寄駅:小田急線/狛江駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 登戸営業所 住所:神奈川県川崎市多摩区登戸3816 勤務地最寄駅:各線/登戸駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~435万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):209,800円~219,800円 その他固定手当/月:9,000円~14,000円 <月給> 218,800円~233,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回※2025年3月実績16,200円 ■賞与:年2回※2024年度実績平均5か月分 ■整備管理手当:自動車整備士1級保有者:14,000円・2級保有者:12,000円・3級保有者:9,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【吉祥寺・武蔵境営業所】バス整備士※有給取得率90%以上/福利厚生充実/賞与平均5ヶ月分
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- 【小田急グループの安定基盤/計画整備で残業少なめ/プライベート充実(有給取得率90%以上・連休取得可能)/賞与年2回・平均5か月分/資格取得支援有り】 小田急バス株式会社で、公共交通機関を支えるバスの整備士をお任せします。 ■職務詳細: ・各種バスの定期点検およびメンテナンス(法定点検・日常点検) ・臨時点検(営業運行中の急な車両故障対応) ・整備計画表に基づく作業の遂行 ※定期点検と臨時点検の割合は9:1です。 <1日の流れ> ▼9:00/朝礼、整備業務 ▼12:00/休憩 ▼13:00/点検業務 ▼17:53/入浴、業務終了 ■業務の魅力: バスならではの放送装置や車内表示、降車ボタンなどに加え、タイヤやエンジンなど各パーツがとても大きいことも特徴です。バス特有の技術や知識も身につきます。「街で自分の整備したバスがお客さまを乗せているのを見ると、この仕事をしていてよかったと感じる。」といった整備士の声が多く、公共交通機関を支える大きなやりがいがあります。 ■組織体制: 整備士班長を中心に、20~50代のメンバーがチームを組んで作業を行います。1台のバスを2~3人で担当するため、互いに助け合いながら業務を進めることができます。未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、経験豊富な先輩が丁寧に指導してくれます。整備士としてのキャリアをしっかりと築ける環境です。 ■就業環境: 年間104日+特別休暇22日と充実した休暇制度があり、有給取得率も90%以上。計画的な整備業務で残業も少なく、休みの予定も立てやすい環境です。お客様対応がないため、整備作業に集中できます。 ■キャリアパス: 未経験からスタートしても、経験豊富な先輩のサポートで確実に成長できます。独自の人材育成計画や外部研修でスキルアップが可能。意欲次第で、整備士見習から整備士、班長、工場長へとキャリアアップが望めます。 ■企業の特徴/魅力: 小田急バス株式会社は、地域に密着した運輸事業を展開する小田急グループの一員です。安定した経営基盤を持ち、働きやすい環境が整っています。環境保全への取り組みや、社員のスキルアップ支援にも力を入れており、長期的に安心して働ける職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 吉祥寺営業所 住所:東京都武蔵野市吉祥寺南町3-1-6 勤務地最寄駅:各線/吉祥寺駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 武蔵境営業所 住所:東京都武蔵野市境南町5-1-18 勤務地最寄駅:各線/武蔵境駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~435万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):209,800円~219,800円 その他固定手当/月:9,000円~14,000円 <月給> 218,800円~233,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回※2025年3月実績16,200円 ■賞与:年2回※2024年度実績平均5か月分 ■整備管理手当:自動車整備士1級保有者:14,000円・2級保有者:12,000円・3級保有者:9,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1949年
従業員数 1,581名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【南大沢】バス運行管理※経験者優遇◆京王グループの安定基盤/充実の福利厚生◎/資格手当有
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- 【京王グループの安定基盤の下で長期就業可能/20代~50代と幅広く活躍中!/グループならではの福利厚生充実】 京王グループとして主にタクシー・ハイヤー事業を営む当社にて、貸切・契約輸送バスの運行管理をお任せします。 企業・病院・学校の送迎輸送バスの運行管理他、地域の方々の日常を支えるやりがいの大きな仕事です! ■業務 ・乗務員の労務管理や運行管理(点呼・安全および接客教育指導、勤務シフト・配車計画作成) ・契約先企業とのコミュニケーション(運行経路やダイヤの設定交渉等) ・契約輸送に関する提案営業 ・貸切バスの受注、手配、企画立案、行程作成 ※メインは企業・病院・学校等の2点間輸送バスとなり、その他日頃お付き合いのある学校の合宿や遠足時などでの貸切バスも対応しております。 ■業務や1週間の流れ シフトは負担軽減のため、宿直→明番→日勤→公休というような基本パターンをベースに組みます。 ※業務の都合や自身およびメンバースタッフの都合・予定により変更あり 基本、宿直者が当日の責任者として点呼等を担当し、日勤者は、宿直者のサポートや自身の担当業務、顧客訪問を行います。 一部事故対応などのイレギュラーも発生しますが、基本的にはルーティンワークで落ち着いた働き方が可能です。 ■働き方 ・宿直もありますがバスの最終便は基本22時ごろには戻り、始発便までの時間はイレギュラーに備えつつも仮眠を取るなどし休みながら勤務いただけます。(宿直頻度:月7~8回目安) ・勤務形態は独特ですが、状況に応じ連休取得も可能ですので混雑の無い平日にプライベートを充実させることが可能になります! ■組織構成:所長含めた4~5名で構成+パート社員2名 ■当社で働く特徴・魅力: 地域に欠かせない企業として、地域に貢献したいという想いがある方にも最適です。地域の方の生活を支えるバスの運行管理者として裁量を持って取り組むことができるポジションです。 京王グループとしての安定基盤の下で長期就業が叶います。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 南大沢営業所 住所:東京都八王子市南大沢5-26-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 415万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):253,450円~315,000円 <月給> 253,450円~315,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験に応じ決定します。 賞与:年3回7月・12月・3月(会社業績による) 昇給:あり(不定期+昇進時) 資格手当:運行管理者(選任)1,000円/月 宿直手当:2,500円/回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【南大沢】バス運行管理※未経験歓迎◆京王グループの安定基盤/充実の福利厚生◎
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- 【京王グループの安定基盤の下で長期就業可能/20代~50代と幅広く活躍中!/グループならではの福利厚生充実】 京王グループとして主にタクシー・ハイヤー事業を営む当社にて、貸切・契約輸送バスの運行管理をお任せします。 企業・病院・学校の送迎輸送バスの運行管理他、地域の方々の日常を支えるやりがいの大きな仕事です! ■業務 ・乗務員の労務管理や運行管理(点呼・安全および接客教育指導、勤務シフト・配車計画作成) ・契約先企業とのコミュニケーション(運行経路やダイヤの設定交渉等) ・契約輸送に関する提案営業 ・貸切バスの受注、手配、企画立案、行程作成 ※メインは企業・病院・学校等の2点間輸送バスとなり、その他日頃お付き合いのある学校の合宿や遠足時などでの貸切バスも対応しております。 ■業務や1週間の流れ シフトは負担軽減のため、宿直→明番→日勤→公休というような基本パターンをベースに組みます。 ※業務の都合や自身およびメンバースタッフの都合・予定により変更あり 基本、宿直者が当日の責任者として点呼等を担当し、日勤者は、宿直者のサポートや自身の担当業務、顧客訪問を行います。 一部事故対応などのイレギュラーも発生しますが、基本的にはルーティンワークで落ち着いた働き方が可能です。 ■働き方 ・宿直もありますがバスの最終便は基本22時ごろには戻り、始発便までの時間はイレギュラーに備えつつも仮眠を取るなどし休みながら勤務いただけます。(宿直頻度:月7~8回目安) ・勤務形態は独特ですが、状況に応じ連休取得も可能ですので混雑の無い平日にプライベートを充実させることが可能になります! ■組織構成:所長含めた4~5名で構成+パート社員2名 ■当社で働く特徴・魅力: 地域に欠かせない企業として、地域に貢献したいという想いがある方にも最適です。地域の方の生活を支えるバスの運行管理者として裁量を持って取り組むことができるポジションです。 京王グループとしての安定基盤の下で長期就業が叶います。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 南大沢営業所 住所:東京都八王子市南大沢5-26-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 368万円~410万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):223,500円~265,000円 <月給> 223,500円~265,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験に応じ決定します。 賞与:年3回7月・12月・3月(会社業績による) 昇給:あり(不定期+昇進時) 宿直手当:2,500円/回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 80名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【つくばみらい市】京成電鉄の電車整備◆未経験歓迎◆残業20h◆正社員登用前提◆研修体制充実/環境◎
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- \未経験歓迎・安定の京成電鉄グループ◎/ 資格やスキル不問!意欲重視のポテンシャル採用/年間休日122日/完全週休二日制/土日祝休み/1ヵ月の丁寧な研修あり/1年後の正社員登用前提/残業月平均20h程度 ■ポジション概要: 京成グループの車両整備を担う当社。本ポジションでは電車を整備する守谷出張所にて、つくばエクスプレスの車両をメインに電車の各部品の点検・整備・修繕業務をお任せします。 ■具体的な業務内容: <電車の車両に関連する部品や設備・装置に関しての整備業務> ・車両ドアを開け閉めする戸閉装置、空調機、集電装置(パンタグラフ)などの部品を車体から分離して、部品ごとの整備作業を行います。 ・一部、お客様の安全を守るホームドアのメンテナンス作業も行います。 <点検業務> ・電車の車輪の研磨も行って頂きます。雨天時の走行で車輪にガタつきが生じるなどの影響が出ることがあります。旋盤を用いての作業もお任せします。 ■入社後の流れ: 全部署を経験するまで約1か月の丁寧な研修を予定しています。具体的には電車整備の全体の流れを理解するため、1つの担当部署で数日間ずつ研修を実施します。 各部品を実際に見て触って把握するとともに、洗浄や塗装など簡単な作業から覚えていきます。 未経験からでも安心して成長できる環境が整っており、先輩社員の多くが未経験スタートです。研修後に配属が決まり、部署の先輩たちの指導を受けながら仕事を覚えます。 ■働き方: 年間休日は122日あり、現場職に関しては有給消化率が良く、年間10日以上消化する方も多数おります。実質的に休める日数は他企業様に劣りません! ■組織構成: 各グループは4~5人の少数精鋭体制です。同世代が多いため打ち解けやすく和やかな雰囲気の職場です。 ■当社について: 成田空港に便利な京成スカイライナーをはじめ、千葉と東京に多くの路線を持ち、人々の足として欠かせない京成電鉄。 当社は、京成電鉄、北総鉄道など、京成グループの電車の点検・整備・修繕を行っています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> くぬぎ山事業所 守谷出張所 住所:茨城県つくばみらい市筒戸3500 勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/守谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 360万円~410万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):222,000円~263,000円 その他固定手当/月:8,000円 <月給> 230,000円~271,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収には昨年実績をもとに下記金額が含まれています。 ■賞与60万円/年 ■残業代30,000円/月(20h想定) ※給与は経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 ■昇給:正社員登用後/年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【千葉・酒々井町】京成電鉄の電車整備<未経験歓迎>◇残業20h◇正社員登用前提◆研修体制充実/環境◎
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- 資格やスキル不問!意欲重視のポテンシャル採用/約1ヵ月の丁寧な研修あり/1年後の正社員登用前提/残業月平均20h程度 ■ポジション概要: 京成グループの車両整備を担う当社。本ポジションでは電車を整備する工場にて、電車の各部品の点検・整備・修繕業務をお任せします。 ■具体的な業務内容: <電車の車両に関連する部品や設備・装置に関しての整備業務> ・車両ドアを開け閉めする戸閉装置、空調機、集電装置(パンタグラフ)などの部品を車体から分離して、部品ごとの整備作業を行います。 ・一部、お客様の安全を守るホームドアのメンテナンス作業も行います。 <点検業務> ・電車の車輪の研磨も行って頂きます。雨天時の走行で車輪にガタつきが生じるなどの影響が出ることがあります。旋盤を用いての作業もお任せします。 ■入社後の流れ: 全部署を経験するまで約1か月の丁寧な研修を予定しています。具体的には電車整備の全体の流れを理解するため、1つの担当部署で数日間ずつ研修を実施します。各部品を実際に見て触って把握するとともに、洗浄や塗装など簡単な作業から覚えていきます。 未経験からでも安心して成長できる環境が整っており、先輩社員の多くが未経験スタートです。研修後に配属が決まり、部署の先輩たちの指導を受けながら仕事を覚えます。 ■働き方: 年間休日は107日ですが、現場職に関しては有給消化率が良く、年間10日以上消化する方も多数おります。実質的に休める日数は他企業様に劣りません! ■組織構成: 各グループは4~5人の少数精鋭体制です。同世代が多いため打ち解けやすく和やかな雰囲気の職場です。 ■当社について: 成田空港に便利な京成スカイライナーをはじめ、千葉と東京に多くの路線を持ち、人々の足として欠かせない京成電鉄。 当社は、京成電鉄、新京成電鉄、北総鉄道など、京成グループの電車の点検・整備・修繕を行っています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県印旛郡酒々井町上岩橋600 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~410万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):222,000円~263,000円 その他固定手当/月:8,000円 <月給> 230,000円~271,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収には昨年実績をもとに下記金額が含まれています。 ■賞与60万円/年 ■残業代35,000円/月(20h想定) ※給与は経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 ■昇給:正社員登用後/年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1951年
従業員数 142名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【明石市】運営事務◆飲食店舗の運営◆山陽電鉄グループ/完全週休2日/年休120日/安定した経営基盤
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- ~転勤なし/職務未経験OK/完全週休2日/地域密着型店舗/年休120日~ ■担当業務: タクシー事業と飲食事業の2軸で事業展開を行う当社にて運営している6店舗の運営管理をお任せします ※実店舗での勤務はありません。 ■業務詳細 <入社後まずお任せすること> ※既存社員に業務を教わりながら慣れていただきます。 ・衛生チェック ・売上集計 ・仕入れ集計 ・アルバイト給与/勤怠関係 <ゆくゆくお任せすること> ・飲食店舗運営管理 └設備故障時の業者対応/アルバイト採用/シフト管理/苦情処理 ・メニュー開発 └商品試作/ポスター・メニューブック作成/販促イベント企画 ・材料仕入、納品業務 ※店舗には店長を置かず、アルバイトメインで運営しております。 ■運営している店舗 ・立ち食いそば3店舗 ・喫茶店1店舗 ・たい焼き屋1店舗 ・パン屋1店舗 ■組織構成: 計2名 └係長(50代男性) └事務(女性) ※各店舗10~20名程度のアルバイトが在籍しています。 ■やりがい・魅力: ・5店舗が直営店のため、自分たちで季節ごとの新商品やポスター・メニューブックの考案が可能です。 ・地域密着型の店舗なので、地元に方に喜んでもらえると自身のやりがいや喜びにも繋がります。 ・山陽電鉄グループの一員なので、安定した経営基盤があります。 ・土日祝休みなので、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ■当社について: 当社は昭和26年(1951年)に創業し、70年以上の長きに渡り、地元大阪でタクシー事業を行ってきました。 ご利用いただける際は安心して身も心もゆったりとお過ごしいただくために「おもてなし」の気持ちをもった接客心掛けています。 またタクシー事業のほかにも山陽電鉄沿線を中心に飲食事業を営むなど幅広く事業展開を行っております。これからも地域密着企業として全力で取り組んで参ります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 明石営業所 住所:兵庫県明石市天文町1丁目6-28 勤務地最寄駅:山陽電気鉄道本線/山陽明石駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 その他固定手当/月:50,000円~96,000円 <月給> 250,000円~346,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■特別奨励金:基本給2ヵ月分(昨年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1990年
従業員数 124名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全2件
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【大阪/神戸】※管理職候補※配車・運行管理業務 上場企業グループ会社/年休122日/日祝休み
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- \管理職・幹部候補生募集!東証スタンダード上場グループ企業でご経験を生かしませんか?年休122日/福利厚生◎/ ■職務概要: 常温食品(加工食品、調味料、粉末蛋白商品等)や物流機器(レンタルパレット、ネステナー等)をお客様からお預かりする倉庫におけるお仕事です。 倉庫に受付に来られるトラックドライバーとの対応、特に食品に関しては、「食の安全」を強く意識されるお客様のニーズに対応し、清潔な職場環境(作業場、事務所、トイレ、エレベータ、売店、休憩所)を展開、最新式建築倉庫にて事業を推進しています。 ■仕事内容詳細: 〇受渡事務全般:倉庫入出庫に係る事務全般 ・ドライバーとの受渡対応業務 ・入出庫伝票の発行、入力業務 ・在庫管理業務 ・トラック車両の積み込み・荷下ろしの進捗管理 ・お客様担当者との電話対応 〇現場フォークリフト作業者への指示業務 ・作業指図書の発行、作業指示 ・作業計画の立案(作業平準化推進) 〇現場フォークリフト作業者の労務管理 ・時間外労働の管理(36協定管理) ・勤怠管理、シフト管理 〇安全作業管理および物流品質管理業務 ・定期ミーティング開催 ・KYトレーニング実施 〇営業所運営業務 ・作業効率化の推進 ・収支管理(コストダウン分析、企画立案) ※入社後はご経験に応じて業務をお任せしていきます。 ■組織構成: 事務所は5名体制、センター長以下スタッフ4名(男女2名ずつ)で現在は構成され、和気あいあいとしたチームワーク重視の職場です。 ■運行管理業務について 運行管理はご利用いただいているお客様の信頼やドライバーさんを守るための運行に関する業務全般の管理を行うお仕事でやりがいも十分あります。人とコミュニケーションを取りながら仕事したい方や物事を効率的に進める事が得意な方など大歓迎です。 ■当社の特徴 東証スタンダード上場企業であるケイヒングループの一員として、特に近畿圏を中心とした国内輸配送サービスをはじめ、ケイヒン物流センターや、関西・中国・北九州地区のお客様工場内での構内作業を一括で請け負うなど、「安全・正確・効率」をモットーに、歓迎され信頼される物流企業を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 兵庫の各事業所 住所:兵庫県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大阪の各事業所 住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 440万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):241,000円~337,000円 <月給> 241,000円~337,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験など考慮の上、給与は決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ※前年実績3.52ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】倉庫内リーチ型フォークリフトオペレーター 上場企業のG会社/年間休日122日/車通勤OK
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- ~東証スタンダード上場企業グループ/手厚いサポート体制◎/福利厚生◎~ 当社はケイヒングループの一員として、特に近畿圏を中心とした国内輸配送サービスをはじめ、ケイヒン物流センターや関西・中国・北九州地区のお客様工場内での構内作業を一括で請負うなど、「 安全、正確、 効率 」 をモットーに、歓迎され信頼される物流企業です。そんな当社にて「倉庫内での作業」をお任せします。 ■仕事内容詳細: 倉庫内(食品などを取り扱っている)での下記業務を担当いただきます。 <具体的な作業> ◎プラッター(フォークリフト)での運搬作業 ◎一部ピッキング作業 ◎商品の検品作業 ◎トラックへの積み込み・荷下ろし ■組織構成: 現在13名(30~50代)が在籍しており、組織体制強化のため新しい仲間を募集しています。 ■当社について: ケイヒングループの一員として、特に関東圏を中心とした国内輸配送サービスをはじめ、物流センターやお客様工場内での構内作業を一括で請負うなど、「安全、正確、効率」をモットーに、歓迎され信頼される物流企業へと歩みを重ねており、当社では「安全」を最重要課題ととらえ、全部門において認証取得や各種施策を実施し、安全で品質の高いサービスの実現に努めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 堺浜営業所 住所:大阪府堺市築港八幡町1-17 グッドマン堺4階(住之江公園駅よりバス15分) 勤務地最寄駅:大阪メトロ線/住之江公園駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):148,350円~174,750円 その他固定手当/月:65,850円 <月給> 214,200円~240,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験など考慮の上、給与は決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ※前年実績3.51ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1960年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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大型ドライバー/月収45万円可/有給入社後即支給/全員面接
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- ◎大浪陸運のPOINT ――――――――― ★勤務時間・距離に応じてガッツリ稼げる! →先輩たちの月収例は30万円~45万円/年収700万円の実績も ※手当充実!詳細は給与欄をぜひご覧ください ★手積み・手降ろしはほぼなし! →鋼材など大きなものを運ぶため、フォークリフトやクレーン、重機などを使用します ※フォークリフト、玉掛け、牽引免許など、資格取得をバックアップしています! ★売上高7783億円超のセンコーグループの安定基盤! →大手建設機械メーカーやグループ企業から依頼を受け、10年以上黒字経営 ★週休2日(土日祝)で年末年始・GWなどの長期休暇あり! →工場からの出荷がないときは、ドライバーもお休み ★入社後すぐに有給休暇7日(10月~3月入社)、または14日(4~9月入社)を支給! →体調不良や家族の予定などの休みにも対応できて安心◎ 【 具体的には 】 …………………… 大型トラックもしくはトレーラーにて、製造工場から鋼材・工場機械等の運送をお任せします。 倉庫での積み込み・積み降ろしにはフォークリフトやクレーン、重機などさまざまな機材を使用。 資格取得もバックアップしていますので、ご安心ください。 ▼滋賀事業所/舞鶴事業所 ・大型トラック・トレーラに乗車 ・近畿・北陸・中国地方など、長距離運行が多め ・長距離手当として月平均5万円~10万円を支給 【 入社後の流れ 】 ……………………… まずは座学・乗務研修からスタート! 作業マニュアルなども用いて、基礎知識からしっかりとお伝えします。 その後は、先輩が横乗りで業務をレクチャー。 研修期間中は近距離運送のみをお任せするため、経験が浅い方も安心してペースを掴んでいただけます。 ※独り立ちまでの期間は経験やスキルに応じて異なります
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK/滋賀・京都いずれか勤務】 ◎ご希望に応じて配属いたします ◎駐車場完備 ▼滋賀事業所 滋賀県東近江市五個荘石塚町215-4 ・近江鉄道本線「五箇荘駅」より車で6分 ・近江鉄道八日市線「武佐駅」より車で11分 ▼舞鶴事業所 京都府舞鶴市字余部下1180 (株)オーナミ舞鶴事業所内 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり(屋外喫煙スペースあり)
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- 【先輩たちの月収例】 ◆月収30万円 月給21万5000円+歩合給含む各種手当8万5000円(残業15時間) ◆月収45万円 月給21万5000円+歩合給含む各種手当23万5000円(残業40時間) ★勤務時間や距離に応じて月収アップが見込めます! ★1年目から月収45万円も可能です! 【給与】 ◆月給21万5000円以上+歩合給含む各種手当+賞与年2回 ※経験やスキルを考慮して決定します ※上記はあくまでも最下限の月給です。前職給与なども十分に考慮して決定いたします ―――――――― ◎歩合給について ―――――――― 車種ごとの月の運行本数に応じて、売上高手当として支給します。 利益の約10%を還元しており、一人あたり月5万円~10万円ほどが平均額。 運転すればするほど歩合給がアップするため、頑張りに応じてしっかり稼げます!
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設立 2002年
従業員数 674名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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オープンポジション(事務職・作業職)/未経験歓迎/賞与年3回
- 締切間近
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- <この仕事のPOINT> ◆事務や積み込みなどをお任せ ◆未経験歓迎!教育担当のOJT研修あり ◆現場管理リーダーも目指せる ◆年休129日&残業月20時間程度 ◆2002年の設立以来、賞与は年3回支給 ──────── 具体的な仕事内容 ──────── 拠点に応じて、内勤メインのデスクワーク業務や営業所業務をお任せします。 ※神戸営業所はデスクワーク業務のみです <デスクワーク業務>※内勤がメインの事務業務 ・請求関連業務(入力、請求内容確認等) ・調整業務 ・運行状況の確認 ・関係各所との連携 <営業所業務>※事業所内での作業業務 ・スタッフ管理 ・ドライバー手配(集荷依頼があった場合) ・伝票の手配 ・荷物の積み込み、バラシ ・庫内仕分け作業(HTなど) ──────── 入社後の流れ ──────── 物流に関連する幅広い業務をお任せします。 教育担当の先輩がつき、まずは簡単な業務から一つずつレクチャーしていきますのでご安心ください! 業務についてはもちろん、社内の仕組みなども丁寧にお教えしていきます。 もちろん教育担当の先輩以外にも、周りのメンバーがサポートしていきます。 少しずつ業務を習得しながら、着実にスキルアップしていきましょう。 \\頑張りをしっかり還元します!// ★総合的な評価で収入アップ! 半期ごとに、仕事ぶりや貢献度などを総合的に評価。 昇給や賞与にしっかりと反映しています。 ★安定の業績で賞与は年3回支給! 賞与は6月・12月の年2回に加えて、4月には業績に応じた決算賞与を支給。 業績が安定しているため、2002年の設立以来、毎年決算賞与を支給しています!
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- 【転勤なし/マイカー・バイク・自転車通勤OK】 ◎札幌市・千歳市・仙台市・高崎市・湖南市・神戸市・東広島市/希望勤務地に配属 ◎U・Iターン歓迎 ◎受動喫煙対策あり ■札幌営業所 北海道札幌市白石区本通21丁目北1-11 ■新千歳空港 事務所 北海道千歳市平和1338-16 新千歳空港代理店貨物ビル内 ■仙台営業所 宮城県仙台市宮城野区苦竹4-3-1 仙台トラックターミナル内 ▽3月30日から以下住所に移転いたします 宮城県仙台市泉区明通3-31 仙台泉物流センター ※一部の方には以下への駐在をお願いする予定です 駐在先:宮城県黒川郡大和町 ■高崎営業所 群馬県高崎市下大類町字芹沢1258-5 ※マイカー通勤推奨 ■湖南事業所 滋賀県湖南市石部北5-1-1 GLP栗東湖南C・D区画 ■神戸営業所 兵庫県神戸市長田区苅藻島町3-12-19 ■広島営業所 マイクロン駐在所 広島県東広島市吉川工業団地7-10 マイクロンメモリジャパン内 ※マイカー通勤推奨
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- 月給18万3000円~32万円+各種手当+賞与年3回 ※経験や能力を考慮し、優遇いたします ※上記月給には一律手当を含みます ※時間外手当は別途全額支給します
設立 1986年
従業員数 93名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全2件
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総合職(営業・運航管理)/賞与実績6カ月/年間休日125日
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- 経験や希望に応じ、以下【1】営業、または【2】運航管理のいずれかポジションに配属となります。 東京本社、もしくは大阪支店いずれかでご希望相談が可能です。 ▼募集ポジション ------------------- 【1】営業職 ■外勤 ・担当顧客の対応 ・海上運賃の交渉 ・集荷 ・荷物のアフターフォロー ■内勤 ・船腹予約受付 ・スペース管理 ・輸出入規制などの各種問い合わせ対応 【2】運航管理(運航・コンテナ)※東京本社のみ ・本船の運航管理 ・コンテナ管理及びメインテナンス等 ▼1日の業務の流れ(営業職の例) -------------------------- 【1】営業職(外勤) 出社後:メール確認、前日の問い合わせ対応 ▼ 午前~日中:お客様を訪問。海上運賃や貨物動向、他船社状況の調査 ▼ 帰社後:問い合わせ対応、本社と運賃交渉等 ▼入社後は… -------------- (2職種共通) 先輩社員とペアのような形で、実践を通して業務を学んでいただきます。 OJTを通して、必要な海運専門知識やヒューマンスキル等を身に着け、営業の基礎業務(運賃交渉、船腹予約等)、運航・コンテナの管理ができるようになることを目指します。 ▼充実の研修制度 ------------------ 新入社員研修があり、業界未経験の方も安心して入社後スタートが切れます。 また自己啓発補助制度もあり、ひとり一人のスキルアップも応援。 業務関連で選択した研修を修了した場合は、上限額まで費用の実費を支給します。 英語などの語学研修も可能で、成長ができる環境です。
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- 【東京または大阪勤務/ご希望勤務地相談可/原則転勤なし】 東京本社:東京都千代田区内幸町2-2-2 富国生命ビル3階 大阪支店:大阪府大阪市中央区南本町4-1-10 DPスクエア本町6階 <アクセス> ■本社 都営地下鉄三田線「内幸町駅」より徒歩1分 東京メトロ各線「霞ケ関駅」より徒歩3分 東京メトロ各線「日比谷駅」より徒歩5分 ■大阪支社 OsakaMetro各線「本町駅」より徒歩1分 受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給26万2500円~+各種手当(東京) 月給25万8000円~+各種手当(大阪) ※上記には住宅手当(住宅種別に応じ1万8000円~)を含みます。 ※年齢・経験スキルに応じて、当社規定により決定します。
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総合職/総務部情報技術課・経理課/賞与約6カ月/年休125日
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- 経験や希望に応じ、以下【1】社内ITスタッフ、または【2】経理のいずれかポジションに配属となります。 東京本社での採用募集となります。 ▼募集ポジション -------------------- 【1】社内ITスタッフ 情報技術課にて、当社ITに関わる業務を行っていただきます。 ■PCのキッティング作業 ■サーバー/ネットワーク管理補助 ■各種トラブル対応 ■ユーザーサポート(OFFICEプログラム、社内システム等)※日本語・英語でのやり取りとなります ■ベンダー対応 【2】経理 船主関係の海外経理処理をメインに、一般経理業務を行っていただきます。 ■日次業務 ・現金管理、経費精算、伝票入力などのデータ入力 ■月次業務 ・請求・支払い管理、給与計算、月次決算 など ■年次業務 ・本決算、税務申告、年末調整 など ▼入社後は… ------------------- (2職種共通) 各部署において、先輩社員からの指導を受けながら、実践を通して業務を学んでいただきます。 ▼充実の研修制度 ------------------- 新入社員研修があり、経験者の方も安心して入社後のスタートが切れます。 また自己啓発補助制度もあり、ひとり一人のスキルアップも応援。 業務関連で選択した研修を修了した場合は、上限額まで費用の実費を支給します。 英語などの語学研修も可能で、成長ができる環境です。
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- 【東京勤務/原則転勤なし】 本社:東京都千代田区内幸町2-2-2 富国生命ビル3階 <アクセス> 都営地下鉄三田線「内幸町駅」より徒歩1分 東京メトロ各線「霞ケ関駅」より徒歩3分 東京メトロ各線「日比谷駅」より徒歩5分 受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給26万2500円+各種手当 ※上記には住宅手当(住宅種別に応じ2万2500円~)を含みます。 ※年齢・経験スキルに応じて、当社規定により決定します。
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設立 1982年
従業員数 400名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全17件
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【東陽町】WMSスペシャリスト(物流IT)◇世界的物流企業/英語力活用/年休126日(土日祝休)
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- ■ポジション概要: Contract Logistics(3PLビジネス)におけるWMS(Warehouse Management System)のスペシャリストとして、各物流拠点や新規案件にソリューションを提供していただきます。社内外の様々なステークホルダーと協力しながら、以下の主要目標に焦点を当て、これを実現します。 ■業務内容: ・基幹システムおよび周辺システムに関して、営業活動のサポート ・顧客要件の分析を支援し、適切なITソリューションを提供 ・情報システム(IS)アプリケーションの設定、EDI、テスト、トレーニング、本番稼動をサポートし、必要に応じてハイパーケアサポートを提供 ・継続的な改善活動やイノベーションのコンセプトとともに、既存業務のアプリケーションサポートを提供 ■当社について: 当社(本社スイス)は、世界100ヶ国以上、1,400を超える拠点において79,000名以上の社員を擁する、世界をリードする物流企業グループです。主に海上貨物輸送、航空貨物輸送、コントラクトロジスティックス、陸上輸送の分野で確固たる地位を確立し、IT技術を基盤とした総合ロジスティックスで高い評価を得ています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区東陽6-3-2 イースト21タワー19F 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/東陽町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~550,000円 <月給> 270,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■能力、前職待遇を考慮の上、優遇。 ■給与改定(契約更新) 年1回(1月) ■賞与 年1回(5月)116万円~240万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【千葉/成田】倉庫管理オペレーションリーダー※世界的筆記具メーカー等を取り扱う倉庫/
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- 【創業134年・日本進出40年のグローバルロジスティクス企業/年休126日・土日祝休み/年収400万円~】 ■業務内容:世界的な筆記具メーカーをはじめとした多くの企業のサプライチェーンをサポートしております。 まずは、倉庫作業を行いながらパート・アルバイトスタッフの管理、業務改善など少しずつ幅を広げていきましょう。 ■業務内容 ・倉庫管理システムを使用した商品管理業務 ・入出荷の管理、手配 ・データ集計、入力 ・その他、来客対応や電話、メール対応などをお願いいたします! ★一見、覚える事が多くて大変そうに思うかもしれないですが入社2~3週間はシステムの基本操作について研修を行うので業界未経験の方も安心してください。 <倉庫作業・倉庫管理について> └入庫した荷物の仕分け └ピッキング └検品 └出荷 ※業務はチームで分担、フォークリフトを使用する場面もあります。 ※設備は最新&自動化が進んでいます。 ※安全面や衛生面も徹底した環境です。 └スタッフの人事管理 └業務の指示出し └倉庫管理システム(WMS)を使用しての受注管理 ※システムの使い方は研修を実施するのでご安心ください。 ■当社について: 当社(本社スイス)は、世界100ヶ国以上、1,300を超える拠点において79,000名以上の社員を擁する、世界をリードする物流企業グループです。主に海上貨物輸送、航空貨物輸送、コントラクトロジスティックス、陸上輸送の分野で確固たる地位を確立し、IT技術を基盤とした総合ロジスティックスで高い評価を得ています 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 千葉 成田1ロジスティクスセンター 住所:千葉県山武郡芝山町山田1033-1 CRE成田物流センター 勤務地最寄駅:芝山線/柴山千代田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力、前職待遇を考慮の上、優遇します。 ■給与改定(契約更新):年1回(1月) ■賞与:年1回(5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1979年
従業員数 -
平均年齢 41.0歳
求人情報 全1件
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国際航空貨物の集荷配達/土日祝休/未経験でも年収500万円
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- ―★―――― クーリエの仕事とは? ――――★― ・輸入貨物の仕分け・配達 ・輸出貨物の集荷・輸出通関のサポート ・お客様からの問い合わせ対応/セールスリード(営業への橋渡し)など 外交官用語で「重要書類を運ぶ人」を意味するクーリエ。 世界中へお届けする貨物をお客様から受け取り、そして届けるという役割を担います。 未経験からチャレンジOK! 国際物流の世界に飛び込んでみませんか? ―★―――― DHLクーリエの特徴や一般的な宅配ドライバーとの違いは? ――――★― ・サービスクオリティ/お客様満足を追求します ・営業ノルマや夜勤はありません ・チームで対応しますので個人に極端な負荷はかかりません ・土日祝/年末年始休み(年休124日) ―★―――― 1日のスケジュール(一例) ――――★― ▼出勤後:輸入貨物の仕分けと積込み ▼午前中:主に担当エリアへの配達 ▼午後:集荷(顧客の多くは法人のお客様で、平均15~20社程度を担当) ▼集荷完了後、サービスセンターに戻り、全スタッフで輸出の準備 ―★―――― 充実の研修制度 ――――★― 入社後約3カ月はバディとして先輩社員が専属で指導を行います。 車両の運転技術、業務の知識、スキルを初歩から身につけられますのでご安心ください! クーリエの大半は運転業務未経験者です! ●新規入社者サポートプログラム ●バディ制度(選任された先輩社員があなたの独り立ちをサポート) ●CIS研修(世界共通の各種研修モジュール) ●各種E-ラーニング(必要なプログラムを選択、自分のペースで学べる) ●通信研修や外部講習の費用補助制度 など ―★―――― ジョブポスティング (社内公募制度) ――――★― ・リーダーやマネージャーへのキャリアアップ ・他職種へのキャリアチャレンジ これらの大半が社内公募で行われます。 自分の意志や意欲が成長につながり、キャリアを積める環境があります。
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- 都内の当社拠点(希望の勤務地に配属) ■東京セントラルサービスセンター:東京都江東区新木場1-10-9 ■港サービスセンター:東京都江東区新木場2-13-10 ■品川サービスセンター:東京都品川区東品川1-37-8
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- 月給24万円以上+賞与(年2回)+インセンティブボーナス(個人業績目標と会社業績) ※残業代は別途全額支給いたします。 ※スキルを考慮して、給与額を決定致します。 <賞与に関して> 季節賞与は年2回(過去20年以上、年5カ月分の支給実績があります)。また季節賞与とは別にインセンティブボーナスも、個人や会社の業績に応じて支給いたします。※中途入社の場合、初年度は入社時期により按分して支給されます。
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設立 1970年
従業員数 1,800名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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DHLグループの物流管理リーダー職/年休122日/賞与年3回
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- 物流管理業務を行うチームリーダーとして、作業スタッフ(5名~50名)を管理し、オペレーションマネジメントを中心に顧客対応や改善プラン作成などの現場管理業務をお任せします。 ■業務内容: 【現場管理】 ・倉庫内の商品保管管理 ・物流管理業務(オペレーション指示だし、人材リソース、損益管理) ・現場内改善業務の推進(品質、生産性の改善、労働安全衛生の強化) ・イレギュラー対応(顧客への報告を含む) ・協力会社、配送会社の管理 【顧客管理】 ・顧客対応(打合せ、電話、メール) ・資料作成(月次レポート、プレゼン資料など) ・ソリューション・改善の提案 【収支管理】 ※現場管理に慣れたらお願いする予定です ・顧客への請求書作成 ・ベンダーからの請求書確認 ・収支データの作成 ■取り扱う商材: ・アパレル商材(印西、柏沼南) ・医薬品・医療機器(相模原) ・テクノロジー製品(仙台) ■役割: ・チームリーダー(印西、柏沼南、相模原、仙台) ■キャリアパス: ・チームリーダー→ファシリテーター→マネージャー→ゼネラルマネージャー (最短1~2年で上がっていく社員もおります。) ・将来的には社内公募制度により営業や品質管理などへのキャリアチェンジも可能。 ■入社後のフォロー体制: ・入社日初日インダクショントレーニング(1日) 会社概要、就業ルール、健康管理、ビジネス、勤怠管理、経費精算などの説明を実施。 ・フルインダクショントレーニング(2日間) 各事業部、チームやビジネス戦略の説明。会社の理解を深めていただきます。
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- 千葉、神奈川、宮城の勤務地 ■印西ロジスティクスセンター 千葉県印西市鹿黒南1-2 グッドマンビジネスパーク ウエスト 千葉ニュータウン中央駅から路線バス ■柏沼南ロジスティクスセンター 千葉県柏市鷲野谷1027-30 柏駅から路線バス、車通勤可 ■相模原ロジスティクスセンター 神奈川県相模原市緑区西橋本5-9-1 橋本駅から路線バス10分 ■仙台ターミナル 宮城県仙台市宮城野区扇町5-1-1 小鶴新田駅から徒歩20分、仙台駅から路線バス30分 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給:25万円~30万円(残業代別途支給) ※経験・スキルを考慮の上、規定により決定
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福山通運グローバル株式会社
設立 1981年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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国際物流の営業職/月給27万円以上/土日祝休
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- <フォワーディング事業とは?> 「荷物を運びたいお客さま」と「船舶や航空便などの輸送手段」をつなぎ、大切な商品を安全に、希望する期間や地域へ運ぶ手筈を整えるサービスを指します。 特に当社では、海外からの船舶輸送を中心にサービスを展開しています。 【具体的な業務内容】 ▼お客さまとの継続的なコミュニケーション ▼ニーズを踏まえた輸送プランのご提案 ▼見積書作成 ▼通関・国際輸送の専任担当へ引継ぎ …など 海外とのやりとりや船舶の遅延状況確認など、ご契約後のフォローも丁寧に対応します。 ※商談は、オンライン3割/多くても1日2件~3件ほど 【営業先について】 各種材料を輸入・輸出したいメーカー、商品を海外から仕入れたい商社などが中心。 アパレル、食品、機械製造、肥料や飼料など、業界や荷物の種類は多岐にわたります。 一人当たりの担当者数は40社~50社ほど、 契約までの納期は短いもので1か月、 長いもので1年~2年ほどやり取りを重ねるケースもあります。 ☆新規のお客さまでも 「国内輸送なら福山通運を使ってるよ!」 「営業ってお断りしてるんだけど、福通さんならどうぞ」 と言っていただける場面が多く、営業活動をしやすいのがポイントです。 【入社後の流れ】 ご経験やスキルに応じ、一人ひとりに対してオーダーメイド的に知識習得をフォローします。 ※下記は一例です <業界経験浅めなら> オフィスでの事務作業を通じて、モノの流れや通関手続きなどを理解するところから。 <営業経験浅めなら> 数カ月ほど先輩営業と行動を共にし、アプローチ方法や提案内容を知るところから。 <経験豊富なら> さっそく新規営業をお任せ!自由に営業先を開拓するところから。
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- 【大阪府・東京都・愛知県】ご希望を踏まえ、下記勤務地のいずれかへ配属されます。 ※受動喫煙対策あり ■本社 大阪府大阪市中央区南船場1丁目4番33号 (福山通運株式会社 大阪船場支店内) ■東京事業所 東京都江東区越中島3-6-15 (福山通運株式会社 東京支店内) ■名古屋事業所 ※車通勤OK 愛知県海部郡蟹江町海部郡蟹江町大字新千秋57 (福山通運株式会社 名古屋西支店内) ■フェイマスパシフィックシッピング株式会社 ※出向 <東京> 東京都港区西新橋3-23-6 第一白川ビル5階 A-1 <大阪> 大阪府大阪市中央区南船場1-4-33/福山通運グローバル(株)大阪本社内 === <出向に関する補足事項> 企業名:福山通運グローバル株式会社 勤務地:フェイマスパシフィックシッピング株式会社への在籍出向となります。 ・東京都港区西新橋3-23-6 第一白川ビル5階 A-1 ・大阪府大阪市中央区南船場1-4-33/福山通運グローバル(株)大阪本社内 ・事業内容/国際複合一貫輸送、輸出・輸入混載サービス、輸出入通関及び国内配送・梱包、船積書類作成など 職種:営業
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- 月給27万円~37万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月5万円~7万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ☆経験・資格・スキルにより優遇
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設立 1972年
従業員数 60名
平均年齢 52.0歳
求人情報 全1件
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【横浜市/マイカー通勤可】業務管理(労務)/管理職候補/月残業平均15h/設立52年の安定企業
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- ~【横浜市/マイカー通勤可】業務管理(労務)/管理職候補/月残業平均15h/設立52年の安定企業~ ■採用背景: 将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容: 工場構内作業、一般貨物自動車関連事業などを行う当社にて、業務管理(労務)をお任せいたします。 ■詳細: ・労務関連(勤怠管理) ・お客様との打ち合わせ ・会議資料作成 ・採用関連 ■入社後: 半年程は製造現場など各部署にて研修を行います。その後はOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成: 配属先は60名の組織となります。男女比は8 :2で、20~70代の方々にご活躍いただいております。 ■魅力: ・設立52年の安定企業となります。同社含めグループ会社は15社、様々な事業を展開しており、非常に安定した基盤があります。 ・物流業界でありながら、基本土日休みで月残業平均15時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働くことが可能な環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市神奈川区千若町2-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~430,000円 <月給> 310,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 175名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【静岡:榛原郡吉田町】人事担当(採用・人事制度全般の再構築など)◇転勤なし/事業拡大中/裁量大
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- \運送事業を軸に、倉庫事業・整備事業・パレット洗浄事業・太陽光発電事業などを展開!事業拡大中◎/日祝休み/マイカー通勤可(駐車場完備)/ ■業務内容 人事担当として、人事制度に関する業務を中心に幅広くご活躍いただきます。事業拡大に伴い、人事制度全般のアップデートが求められており、最適な制度の構築に向けて、アイデアや提案力を存分に発揮できるダイナミックなポジションです。マネジメント経験をお持ちの方には、プレイングマネージャーとして実務からマネジメントまで幅広くお任せします。 ■業務イメージ 入社後はまず、既存の関連業務をOJTで習得していただきます。その後、以下の業務を通じて、当社の持続的成長を支える人事組織の構築に貢献していただきます。 【人事制度】 ・等級制度、報酬制度、評価制度など人事制度全般の見直し、再構築 【採用(新卒・中途)】 ・人員計画の立案、募集媒体・採用手法の選定、求人票の作成、選考アテンド、面接 【教育】 ・研修計画の企画、立案、研修後・配属後のフォローアップ ◎裁量権が大きく、自ら企画・立案し、主体的に業務を推進できる環境です。 ■所属組織の説明 現在、人事部門は2名体制で業務を推進しています。 ■教育体制 現在の管理者・担当者によるOJTを中心に、実務を通して必要な知識やスキルを習得していただきます。新しい人事制度の構築においても、既存メンバーと密に連携を取りながら、あなたのアイデアを形にできるようサポートします。 ■事業の説明 当社は運送事業を軸に、倉庫事業・整備事業・パレット洗浄事業・太陽光発電事業など多角的な事業を展開しています。運送事業では、静岡県を中心に西は名古屋、東は川崎に拠点を持ち、大型・トレーラー・4tトラック、JRや船を利用して最適な物流ソリューションを提供。倉庫事業では、本社営業倉庫、清水物流センター、牧之原物流センター、神奈川物流センターにてお客様の大切なお荷物を保管しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県榛原郡吉田町神戸3075-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本社および各営業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~310,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 210,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(2024年支給平均実績3.0~3.5ヶ月分)※業績に応じて決算賞与支給あり ■昇給:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【静岡県榛原郡吉田町/リーダー候補】整備士(トラックや特殊車両)日勤のみ/設立から約半世紀の安定企業
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- 【土日祝休み・長期連休あり/夜勤や緊急対応なし・日勤のみ/「安全・安心・法令遵守」の安定した土台づくり】 自動車整備業務を行って頂きます。 <具体的には> ・設備 ・点検業務(3か月点検、年1回の車検など) <リーダー候補として下記の業務もお任せします。> ・メンバーの育成、シフト管理 ・お客様対応 ・部品調達(定期購入品がいメイン:油やタイヤ、ねじなど) ※1台の車両を2~4名程度で対応します。1日3,4台の車両を担当いただくことが多いです。 ※扱う車種は普通車に加え、トラック、トレーラーシャーシ、特装車など様々です。(ゴミ収集車・リフトゲート車・ダンプ車など) 【変更の範囲:会社が定める業務】 ■採用背景: 2025年に設備工場のリニューアルを想定しております。トラックの台数、ドライバー人員も増加しておりますので、設備部を強化したいと考えております。 ◇2024年問題に負けず日本の物流業界を支えるトラックの整備・車検・点検・メンテナンス業務を行っております。自社のトラックはもちろん取引企業様の大事な車両を整備するやりがいと誇りを感じられる仕事です! ■組織構成: 5名程度 └その他事務の方3名程度 └工場長とタッグを組んでいただく予定です。 ■働き方: ・シフト制:現状は、人により固定での休みが決まっております。柔軟に調整可能です。 例)Aさん月曜日と日曜日休み、Bさん火曜日と水曜日休みなど ・祝日休み、長期休暇あり ・資格手当あり:整備士や自動車検査員の資格をお持ちの場合は毎月の資格手当がございます。(5000円~2万円程度) ■当社の特徴: ・社内表彰制度:永年勤続、事業計画への貢献、特定の資格取得、優良乗務員など、表彰がございます。(表彰金あり) ・社内イベント:部活動や社員旅行も活性化しております。 ■当社の強み: (1)自社大型車輌60台以上、協力会社大型車両40台以上、日々100台以上のトラック輸送での機動力を有しています。 (2)関東から関西まで、大型車両1台のトラックを2名の乗務員で乗り継ぎ運行する「MELリレー輸送便」を行っています。 (3)小口エリア配送(神奈川、東京、静岡、愛知エリアの13t、7t、4t、2tの各トラック配送)のネットワークを有しています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県榛原郡吉田町神戸3075-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~340,000円 <月給> 255,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(賞与前年実績:3ヶ月) ■決算賞与:業績次第 ■1級1.5万円/2級1万円/3級整備士5000円/主任手当1万円 ■自動車検査員1万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1994年
従業員数 138名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岐阜県恵那市】ルート営業<未経験歓迎>残業月20H程度/個人ノルマなし/土日休み/転勤なし
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- 【未経験から営業のキャリア築ける/残業月20H程度/多くの社員は18時退社/個人ノルマなし/転勤なし/丁寧な教育体制で安心◎】 ■業務内容: 既に当社とお取引があるお客様を中心に訪問し、貨物の輸送や梱包に関する依頼や困りごとのヒアリングを行い、当社が持つ物流ソリューションの提案を行います。 案件の提案ならびに関連する部門・機能との調整/顧客の物流プロセス診断・コスト等の診断を行い、提案いただきます。 ◇担当企業数:30社前後(予定) ◇1日の訪問数:5~6件の企業を定期訪問し、お客様のお困りごとを伺います ■組織構成: <物流事業本部 貨物・梱包事業部> 本部長1名、副本部長兼部長1名、主任1名、トラックドライバー 5名、作業員15名 ■キャリアアップ: 入社5~6年以降は国家資格である運行管理者資格を取得いただき、運行管理業務も担っていただきます。(営業6割/管理事務4割) ■働き方: 残業時間も月20時間程度と少なく、社員も18:00には帰宅する為、仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方が可能です。 また、会社指定のアパート入居の際は家賃の40%を会社補填いたします。 ■研修制度: 事業部の責任者が仕事を丁寧に教えます。最低半年は自分のお客様を持たずに責任者について同行します。半年~1年で徐々にお客様を増やしていくのでご安心ください。 ■当社について: 製品の梱包提案・内外装パッケージの調達・検品・保管・配送の、物流業務全般を一括してお手伝いできる会社です。"貨物"、"梱包"、"業務委託"、"環境"、"保険"の5つの事業でお客様の課題に対して、総合的にサポートできる体制があることが当社の大きな強みです。また、生産工程から出る産業廃棄物の収集運搬もエコを考えた処理方法を提案致します。グループ内には工場設備の設置・修理・メンテを行う会社や工場緑地整備を行う会社、また従業員のアパート探しのお手伝いが出来る不動産部門の会社もあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県恵那市東野2200-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 <月給> 180,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(年間3~5ヶ月) 【モデル年収】 年収550万円 入社5年目 課長(月給35万+賞与) 年収650万円 入社10年目 部長(月給40万+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1996年
従業員数 21名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【神戸市】冷凍機・コンテナの修理・整備~休日125日/日勤のみ/信頼と安定の商船三井グループ~
- 締切間近
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- ~WLB◎土日祝休みで夜間勤務・休日出勤もなし/商船三井グループ~ ■職務内容 冷凍・冷蔵設備付き中古コンテナの整備・修理を担当します。冷凍機の点検・修理が中心で、電気・冷媒・機械などの知識を活かせます。 <具体的には> ・機械・油圧・空圧・電気系の設備が常に正常に作動するよう維持管理 ・構造や設備の点検・修理、部品交換、改造対応など ・その他、冷凍機や電気設備に関する付随業務 <扱うコンテナ> ★冷凍・冷蔵設備付きコンテナ ・タンクコンテナ ・ドライコンテナ など 出張修理は月6~10日ほど発生しますが、すべて2名体制で対応するため安心です。社用車で現地へ赴き、相談しながら作業を進められる環境です。 ■社会貢献性: ★物流インフラの安定供給 同社は神戸・九州・鹿児島を中心に、海上コンテナや冷凍・冷蔵コンテナの販売・リース・修理を行っています。これにより、食品や医薬品など温度管理が必要な物資の安定した流通を支え、地域の生活や産業を支える重要な役割を果たしています。 ■働き方: ・勤務環境:年休125日/残業月20時間以下/夜間作業・休日出勤なし ・出張あり:北陸・四国・岡山・広島などへの出張が月6~10日程度 ・ペア制:すべて2名体制で対応。経験に応じてサポートあり ・安全重視:屋外作業中心ですが、熱中症対策なども万全です ■得られるスキル: 業務に関連する資格・講習は全額企業負担となるため、様々な知識・スキルを身に着けることができます。 <例> ・冷媒回収技術者 ・第二種電気工事士 ・第3種冷凍機講習(高圧保安協会) ・高圧ガス、玉掛け、フォークリフト、ガス溶接 など ■キャリアアップ /モデル年収: 部長職:年収約850万円(年齢約50歳前後) 課長職:年収約730万円(年齢約40歳前後) 課長補:年収約630万円+時間外(年齢30代後半) ■会社について: 商船三井グループの一員として、安定した事業基盤を持ち、全国ネットで中古コンテナの販売・改造・リースを展開。大手取引先との継続的な取引があり、通関や物流倉庫などの紹介も受けられる信頼のある企業です。売り上げも好調で引き合いも増えております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市中央区港島6-1 勤務地最寄駅:ポートライナー線/北埠頭駅 受動喫煙対策:その他(■喫煙専用室設置) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他: 出張手当:平均2500円、宿泊手当:平均9000円※役職により変動 ■昇給: ・昇給(前年度実績):あり ・昇給金額/昇給率:1月あたり2,500円~10,000円(前年度実績) ■賞与: ・賞与(前年度実績)の回数:年2回 ・賞与金額:計2.50ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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タクシードライバー/未経験歓迎/週3勤務/半年月給35万円
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- 日本交通グループ関西の一員として、神戸エリアを中心としたタクシードライバー業務をお任せします。 配車アプリ「GO」やAI探索ナビを活用できるため、未経験の方でもお客様を探し回る負担は少なめ。 法人契約のお客様や観光客、VIP送迎など幅広いニーズがあり、安定して乗務しやすい環境です! 【具体的には】 …………… ■配車依頼に応じた送迎業務 ■配車アプリのお客様対応 ■法人チケット利用のお客様対応 ■観光案内や各種送迎 ■日報入力や車両確認などの付随業務 …など。 ☆六甲山の麓から神戸市内、各観光地まで幅広いエリアを走るため、日々変化のある乗務を楽しめます。観光で訪れたお客様をご案内する機会もあれば、法人利用のお客様の送迎を担当する場面も多くあります。 さらに、ときには大企業の会長や社長などVIPの送迎を任されることもあり、日常ではなかなか味わえない出会いや経験があるのも、この仕事ならではの魅力です。 【ここがPOINT】 …………… ◎未経験でも売上をつくりやすい 配車アプリ「GO」を導入しているほか、グループの営業履歴データをもとに、お客様を見つけやすいルートを自動で案内する「AI探索ナビ」も導入。未経験で土地勘がなくても売り上げをつくりやすい体制です。 ◎法人チケット契約が充実 大手企業や官公庁を含む1万社以上と契約しており、安定した利用が見込めます。 ◎歩合給で頑張りを還元 固定給に加え、売上に応じた歩合給を支給。収入アップを目指しやすい環境です。実際に初年度から年収500万円以上、600万円以上を実現している社員もいます。 【入社後のサポート体制】 …………… 入社後は、二種免許を会社負担で取得するところからスタート。当社指定の教習所に通っていただき、10~20日ほどで取得できます。 ※費用は全額会社負担/規定あり 外部研修施設で地理や接客について学べるほか、社内研修施設も備えているため、接客や社内機材の使い方もしっかり学ぶことが可能。 安心のサポート体制のもと、着実にタクシードライバーとしてスキルアップできる環境です!
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- ★転勤なし/マイカー・バイク通勤OK! 兵庫県神戸市東灘区深江浜町23 阪神「深江」駅より徒歩22分 ※受動喫煙対策:あり(屋内・営業車両原則禁煙)
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- 乗務開始から最長6ヶ月間 月給35万円給与保障 ★総額が保障金額を上回る歩合をあげればそのまま支給いたします。 ★研修期間は日給1万円支給(約20日間) ▼保障給期間以降▼ 月給187488円~+歩合給+各種手当+賞与年2回 ◎給与の天引きや自己負担なし ◎例えば売上が100万円の場合:平均月給52~54万円 初年度の年収350万円~650万円が目安です(平均450万円) しっかりと売上が上がる『仕組み』が整っているからこそ、未経験で入社してから1年後には、年収500万円・600万円を超える人が続出しています。
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設立 1971年
従業員数 74名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【兵庫県伊丹市/転勤なし/面接1回】産業廃棄物専門・大型ドライバー◆実務未経験OK/月給33万円~
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- ~創業50年になる運送会社!大型自動車運転免許があれば実務経験不問!/月給28万円~/マイカー通勤可/転勤なし◎~ ■仕事内容: 大型車・中型車による一般貨物、産業廃棄物の配送をお任せします。 産業廃棄物のみのドライバーをお願いをするので、時間の管理がしやすいです。 ■社内行事もたくさん! バーベキュー・もちつき・社員旅行などの「親睦会」も盛んです!! 皆でわいわい楽しく仕事ができます! ご家族との思い出作りにも♪ ■当社の特徴: 当社は昭和46年から、運送事業を基盤としてトランクルーム事業・引越し事業と、物流の未来を見つめて、BtoBからBtoCまでさまざまな物流サービスの追求を行っております。 52期続く安定企業で、100期を目指して成長中企業です。 運送事業においてはコロナ禍でも車両100%稼働、また直メーカーなどの大手企業との取引が多く、経営基盤も安定しております。 また、当社は産業廃棄物免許を持っているため、その事業を今後伸ばしていきたいと考えています。
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- <勤務地詳細> 伊丹事業所 住所:兵庫県伊丹市昆陽南5-1-43 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 400万円~562万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~450,000円 <月給> 330,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(前年度実績:1月あたり2,000円) ■賞与:年2回(前年度実績:計0.5か月分) ■別途無事故手当あり(30,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【兵庫県伊丹市/転勤なし】横持運輸ドライバー(大型自動車)◆免許があれば未経験OK/月給25万円~
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- ~大型自動車運転免許があればOK/月給25万円~/マイカー通勤可/転勤なし◎腰を据えて働ける環境~ ■仕事内容: 当社取引先の工場と当社倉庫間のピストン輸送をお任せします。 基本的には、同じルートを毎日輸送していただきます。 ■横持ドライバーについて: 一般的には特定のエリア内で荷物や商品を配送するドライバーのことを指します。 ■当社の特徴: 当社は運送事業を基盤としてトランクルーム事業・引越し事業と、物流の未来を見つめて、BtoBからBtoCまでさまざまな物流サービスの追求を行っております。52期続く企業で、100期を目指して成長中企業です。運送事業においてはコロナ禍でも車両100%稼働、また直メーカーなどの大手企業との取引が多く、経営基盤も安定しております。また、当社は産業廃棄物免許を持っているため、その事業を今後伸ばしていきたいと考えています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 伊丹事業所 住所:兵庫県伊丹市昆陽南5-1-43 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 312万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~360,000円 <月給> 250,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(前年度実績:1月あたり2,000円) ■賞与:年2回(前年度実績:計0.5か月分) ■別途無事故手当あり(30,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1949年
従業員数 12名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全2件
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【愛媛/新居浜市】海外営業/タイ・アジア地区への食品営業・貿易商社/海外出張あり
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- <タイ現地への食品営業/海外出張あり> <未経験歓迎/裁量大/意欲的に取り組んでいただける方歓迎> ■求人概要: 東南アジア(タイ/台湾)向けの海外営業。飲食店や百貨店・スーパーマーケット用に日本製の食品を営業・輸出する営業担当を募集いたします。 ■具体的には: ・当社の貿易商社部門では、国内の冷凍食品や業務用食品などを海外のバイヤー向けに販売しています。その貿易商社部門の営業担当として、売り上げの拡大に貢献していただきます。 ・海外取引先との商談。商品提案・価格決定・契約の締結など ・現地小売店、飲食店への訪問、市場調査 ・日本国内の商談会に参加して新たな仕入れ先との商談(食品メーカーや時には自治体などと) ・海外輸出関連実務(英文定型書式) ■業務の特長 ・現在の主要取引先は、日本人が経営するタイ王国の食品輸入卸業者になります。百貨店、スーパー向けの小売商材、一流店向け高級食材から居酒屋で提供される食材まで、幅広いジャンルを提供しております。輸出にて管理のしやすい、冷凍食材や常温品の割合が高くなります。 ・具体的な営業活動としては、顧客と連携して直接エンドユーザーや地方の卸ステーションなどへも出向き、様々な情報収集や受注まで行います。現地の卸業者と協業・深耕を図ることでタイの市場で実績を残しております。 ・一定レベルまで業務に習熟しましたら、基本1人で出張に出向き営業のご対応をいただきます。取引先の卸業者は日本語でも対応できます。英語やタイ語の語学力はあれば幅が広がりますが、最初は必須ではありません。多少自信のない方も、何らかの手でコミュニケーションを図り、自ら学んでゆくバイタリティがあれば問題ありません。 ・出張の頻度は、約8回程度、1回あたり6日~10日となります。商戦期前など一定の出張時期が決まっており、他営業メンバーとの調整なども行いながら時期を決定します。 ■所属先人員構成: 貿易商社部門4~5名(部長1名、係長1名、営業1名(ここを募集)、事務系部員1名、アシスタント1名) ■募集背景/入社後のステップ 業績好調で取扱量の増加により、増員募集。また営業部門の次世代を見据えた組織強化のため。営業としてご入社いただき、部長の既存顧客を引き継ぐ予定です。いずれは新たな国や顧客など、事業の拡大も視野にいれています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県新居浜市西原町2丁目5番33号 勤務地最寄駅:JR予讃線/新居浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 490万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~320,000円 <月給> 240,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給は、年齢・勤続・役職・学歴・資格などを考慮して構成・決定いたします。 ※残業手当・賞与を含めた想定される参考年収です。 ■賞与:年2回(昨年実績/計3.4ヶ月分/年) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【未経験OK】地方からアジアの市場を動かす海外営業◆語学力がなくてもチャレンジOK◆資格手当充実!
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- 「地方にいながら海外と仕事がしてみたい」 「20代から裁量あるフィールドで力をつけたい」 そんなあなたに、アジアの食品市場を舞台に活躍できる“海外営業”の仕事です。 ★求人の魅力 本ポジションは、愛媛・新居浜からタイ・台湾などアジアへ日本の食品を届ける海外営業。未経験から、商品選定・提案・交渉・輸出手続き・海外出張まで幅広く担当します。現在50代の営業部長が18年かけて築いたアジア市場を引き継ぎ、次の世代の中心メンバーとして育成する前提の採用です。取引先の多くは日本語での対応が可能なため語学に不安があっても問題なく、年8回の海外出張を通じて実践的な経験を積むことができます。 ■具体的な仕事内容 ●国内でのお仕事 ・日本の食品メーカーの新商品をチェックし、海外で売れそうな商品を探す ・展示会に参加し、仕入れ先やトレンドをリサーチ ・タイの卸会社へ、訪問またはオンラインで商品提案(日本語メイン) ・数量・価格・納期などの条件を調整 ・見積り作成や、定型フォーマットでの契約書対応 ・出荷スケジュールを組み、船便・航空便の手配 ・インボイス・パッキングリストなど輸出書類の作成 ・通関部門・倉庫と連携し、荷物のマーク指示や現地用書類の準備 ・メーカーへ市場の声を届け、商品改良や追加提案 ・トラブルや変則事態に対する対応 ●海外でのお仕事 ・タイの卸会社を訪問し、日本語で商談・提案 ・次の商戦期に向けて、現地で必要とされる商品の相談 ・スーパー・百貨店・飲食店を回り、売れ筋や市場の流れを調査 ・卸会社と一緒に飲食店を訪問し、メニュー提案や紹介の実施 ※その場で受注につながる商談を行う場合も有 ・売れ行き・課題・改善点を直接ヒアリング ・台湾など他国へのスポット出張や展示会の訪問 ・出張後、得た情報を日本のメーカーへ共有し、改善提案につなげる ■当社について 芙蓉海運は、海上運送・陸上運送・航空運送、通関、倉庫、船舶代理、物流情報サービスなど、70年以上にわたり物流事業を展開してきた会社です。中でも18年来取り組んできた日本食品のアジア向け輸出事業が大きく成長しており、今回はその中心を担っていただける方を育てるための採用です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県新居浜市西原町2丁目5番33号 勤務地最寄駅:JR予讃線/新居浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~240,000円 <月給> 220,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給は、年齢・勤続・役職・学歴・資格などを考慮して構成・決定いたします。 ※残業手当・賞与を含めた想定される参考年収です。 ■賞与:年2回(昨年実績/計3.4ヶ月分/年) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 60名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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タクシードライバー/未経験歓迎/普免のみでOK/月12回乗務
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- ■福岡市内を起点に、タクシードライバーとして活躍していただきます。 ■配車アプリ2社(Go、DiDi)を導入しているため、お客様の獲得に困ることは少なく、一人当たり月400件を超えることもあるほど。 売上の50%以上が歩合として還元されるため、しっかりと稼ぐことができます。 ■運転車両はプリウス。安全対策や防犯対策も万全にしており、安心して運転していただけます。 \\未経験者も安心の育成環境// まずは二種免許を取得!費用は会社が負担します。 ▼ 免許取得後、タクシー協会の研修に参加。タクシードライバーとして必要な基礎知識をしっかりと学んだ後、「運転者証」が発行されます。 ▼ 運転者証取得から1~2週間ほど、社内研修を実施。 安全運転のための心構えや、接客方法、配車アプリの使用の仕方、料金メーターの使い方や各種お支払い方法への対応方法など、一通り学んでいただきます。 ▼ 並行してベテランドライバーの運転するタクシーに同乗、現場での対応や配車アプリの活用やお客様を見つけるコツなどを学んでください。 ▼ 早ければ1カ月後から、まずは日勤のみで乗車を開始!少しずつドライバー業務に慣れていただきます。 ▼ 3~4カ月目より隔日勤務で、本格デビュー!もちろんいつでも先輩が相談に乗ってくれますし、本社に帰社した際にはみんなで様々な情報を共有し合うなど、フォロー体制も万全です。 <一日の流れ/イメージ> ◆8:00 ┗出社。点呼の後、朝礼やアルコールチェックを実施。 ◆8:15 ┗本社を出発。 ┗休憩時間(計180分)は自分の都合の良いタイミングで取得できます。 ┗どのルートを回るかは自由!効率よくお客様を獲得できる場所・ルートは先輩がアドバイスしてくれますよ! ◆25:00~25:30頃 ┗乗務終了・帰社。 ┗車両の清掃や日報をまとめたら退社。おつかれさまでした! <乗務スケジュール例> 月:乗務 火:明け休み 水:乗務 木:明け休み 金:乗務 土:明け休み 日:公休 月:公休 火:乗務 …… ★月6日以上の公休日は、自由に決めていただけます!
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- ★転勤なし/車・バイク通勤OK★福岡市早良区原1丁目30-34 <アクセス> 福岡市地下鉄空港線「藤崎」駅より、西鉄バス「原一丁目」バス停徒歩約1分
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- 月収平均30万円/ほぼ全員が実現しています! ★月収40万円を稼ぐ人も! ■完全歩合制/売上に対し50%以上を支給 ※別途賞与あり
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設立 1976年
従業員数 46名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【北海道/北広島】営業・経営管理※残業ほぼなし/平日8時間勤務/転勤無し/既存顧客中心
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- 当社の幹部候補として、営業業務を中心に、予算策定等や経営管理の業務をお任せします。 ・営業業務…既存顧客を中心として(8~9割)、運送業やメーカー等のお客様に営業を行います。担当顧客数は20社程度です。価格交渉などしていただきます。入社後は徐々に社長から顧客を引継いでいきます。 ・経営管理業務…予算の策定、人材採用/人材育成計画の策定等、経営に関わる業務を一部お任せします。 ※業務範囲はご経験やご意向等を踏まえご相談させて頂きます。 ■業務の魅力: 顧客ルート営業メインですが、新規の案件も随時窓口となり対応する。営業だけでなく経営管理に関わる業務もお任せするため、幅広い業務に従事頂けます。また、既存顧客中心です。女性の先輩もおりますので男女問わず活躍していただけます。 ■就業環境: 働きやすい会社を目指しており、休暇も取りやすく残業はほとんどありません。時間内で成果を出して頂ければ残業する必要はございません。また、転勤もないため北海道で働きたい方にオススメです。会社は北広島のアウトレットモール付近に位置します。 ■組織構成 事務部門には、事務スタッフ3名(女性/40代)が在席しています。 ■当社の特徴: ・当社では、ドライバーの方が安心して働ける環境づくりに力を入れており、車両にドライブレコーダーやデジタコ(一部、アナログタコグラフ)の装備やGPSを搭載しております。札幌市が推奨する運送業のモデルプランを実戦し、寄り良い労働環境を作っております。具体的には、交通安全活動、勉強会など、ドライバー育成強化にも力を入れておりますので、中型や大型免許の取得支援制度も用意しております。 ・大手企業様とのお取引も多く、仕事が安定しております。また、有給休暇も気軽に取得できるため、お子様の学校行事にも気軽に参加していただけます。その他、福利厚生も充実しております。その他年に数回、社員一同で親睦会を行うなど、社員同士のコミュニケーションを大切に考えております。 ・当社はドライバーの意見を尊重する社風なので、初めての方にも丁寧に指導し、自身のペースで勤務できるためストレスなく仕事ができます。また、女性ドライバーの積極的な採用や、パートやアルバイトで入社しても正社員になれる正社員登用制度もあります。当社は社員が長く働いていただける環境をご提供しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大曲車輌センター 住所:北海道北広島市大曲255-3(大曲車輌センター) 勤務地最寄駅:JR千歳線/上野幌駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 288万円~480万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~400,000円 <月給> 260,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与制度:あり ※給与はご年齢、ご経験を踏まえ決定いたします。賞与対象は、勤務状況、営業成績、経営状況により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1979年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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フライトコンシェルジュ/航空機運航支援アシスタント
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- ■プライベートジェット・ビジネスジェットおよび不定期航空便(※)の運航支援業務 ■お客様のお望みを叶えるフライトコンシェルジュ業務のサポート ※不定期航空便とは プライベートジェット・ビジネスジェットに加え、 チャーター機や政府所有機を指します。 一般的な旅客機のようにスケジュールが決まっていないこともあり、 1機ごとに手順の異なる柔軟な対応が求められる航空便です。 ~フライトコンシェルジュ業務の詳細~ お客様の期待を超える感動を提供するメンバーの1人として 空港での接遇ならびに航空機運航における調整を行います。 ▼具体的には *フライト計画の作成 *関係機関(国土交通省・関係省庁・空港)との調整・申請業務 *お客様ごとの要望に応じた空港内外での接遇 など 単なるオペレーションではなく、 <お客様にいかに喜んでいただけるか>を 追求する姿勢を持ちきめ細やかなサポートを行います。 ゆくゆくはフライトコンシェルジュを目指せる環境です。
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- 東京都中央区明石町8-1 聖路加ガーデン33階 ※日本全国の空港・海外へ出張することもあります
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- 月給25.5万円~ ※経験・能力・年齢を考慮のうえ決定します(規定あり)
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設立 -
従業員数 59名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【三重/いなべ市】アルミ製品の切断作業のオペレーター◇未経験歓迎/転勤なし/年休121日/日勤のみ◇
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- ~第二新卒歓迎!/日勤のみ×年休121日(土日+一部祝日)×残業20時間以内×転勤なし/民間や官公庁の航空機部品の製造/細かな作業や黙々と作業をするのが得意な方必見!/自身の成長を実感できるお仕事♪/桑名・四日市から車で30分程度の立地~ ■採用背景: 当社は、(株)神戸製鋼所の大安工場内にて、航空機のエンジン部品の製造業務を担っております。増産に向けて、新たなメンバーを募集しております!30代~70代まで幅広いメンバーが活躍中です◎ ■業務内容: ◇官公庁や民間の航空機部品(アルミ製品)の切断作業 ◇専用の機械である帯鋸盤(おびのこばん)を使用します。 ◇帯鋸盤とは:電動ノコギリです。縦型や横型など種類がございます。 ■具体的には: ◇帯鋸盤を使用し、アルミ製品の不要箇所を切断していただきます。 ◇ミシンを動かすようなイメージです♪ ◇ご自身の手の動きが製品の仕上がりを決めるため成長を実感しやすいお仕事です。 ◇小さな部品で親指サイズ(作業時間:1分ほど) ◇大きな部品で畳1枚分(2日~3日かけて3名~4名で協力しながら作業します) ■教育体制: \半数以上が未経験入社です/ ◇先輩社員が丁寧にサポートしますのでご安心ください! ◇前職、配達員や薬品会社勤務の方など未経験の先輩社員が多数です◎ ◇業務で必要な資格もご入社後に取得支援がございます(玉掛技能者と床上操作式クレーン運転技能者など) ■組織構成: 14名の社員が在籍しております。 50代の係長や30代の班長をはじめ、幅広い年齢層の方が活躍しております。 ■働きやすさ: ◇生産ノルマはなくご自身のペースで作業できます。 ◇月曜日と金曜日の祝日はお休みです。 ◇日勤のみ×転勤なし×年休121日×残業20時間以内 ■キャリアパス: 将来的には、役職についていただきプレイングマネージャーとしてご活躍いただくことも可能です。(役職手当あり) ■当社の特徴: 当社では工場内に事業所を構える神戸製鋼様をはじめとして、自動車部品や重工などお得意様からの依頼が9割を超えています。そのため取引や業績が非常に安定しており、今後も継続して事業・業績拡大を予定しております。 また、定年後も再雇用制度があるため、長期就業が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 株式会社神戸製鋼所 構内事業所(大安製作所) 住所:三重県いなべ市大安町梅戸1100 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~235,000円 その他固定手当/月:30,750円 <月給> 240,750円~265,750円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■別途手当:役職手当、時間外手当 ■賞与:年2回/2ヶ月分(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1988年
従業員数 699名
平均年齢 59.0歳
求人情報 全4件
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役員専属ドライバー/未経験歓迎/年休120日/安心面接が好評
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- 上場企業や銀行役員の方の専属ドライバーとしてお客さま先に常駐し、送迎を担当します。 ※『三菱UFJフィナンシャルグループ』の役員の方がメインです。 【運転車種】 クラウン、アルファード、レクサス、レクサスLMなどの高級車 【働きやすい理由とは?】 ★体力的な不安なし!1日の運転時間は計2~3時間ほど ── 1回の運転は20分~30分!運転以外は待機時間(道調べ等の準備、睡眠、読書、動画鑑賞など) ※トランクなど重い荷物の運搬も基本なし ★急な送迎要請なし!役員からの直接の指示なし ── 事前に本社に運行スケジュールの依頼があるので予め決まった送迎のみの対応です。 また基本的に役員の方からドライバーが直接運行指示を受け取ることはありません。 ★行き先や乗客は事前に把握 ── タクシーと異なり、乗せる方、予定や目的地はおおよそ1週間先までわかっています。 事前にルートを把握でき準備ができるためゆとりをもって運転できます。 ★運転時間や走行距離のノルマなし ── 役員の方の乗車回数や運転時間による給与の変動もなし。 毎月固定の月給額をお支払いします。(残業代・各種手当は別途支給) ★サポート体制が充実 ── お客さまが好まれる運転スピードや注意点など、蓄積してきた情報があるので、未経験でもお乗せする方に合わせた運転がしやすく安心です。 【仕事の流れ】 ▼運行準備 └当社支給のスマートフォンから運行スケジュール情報を確認。運転前はチェックシートに基づき車両点検を実施 ▼送迎開始 運行スケジュールに基づいて、お客さまを送迎 └送迎以外の時間はお客さま先の待機室やオフィス、車両で待機 ▼日報勤怠システム入力 └1日の業務内容をシステムに入力し終了
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- 【転勤なし】 大阪府・兵庫県・京都府にあるクライアント先での勤務です。 主なエリア:大阪府大阪市・兵庫県神戸市(阪神地区)・京都府京都市など ※勤務地はお住まいの場所を考慮のうえ、決定いたします。 ※転居を伴う転勤はありません。 <運転は1日2~3時間ほど> クライアント先にもよりますが、1回の運転時間は長くても約30分。長距離を運転することはほぼありません。 また、実働8時間のうち、運転は合計2~3時間ほど。ほとんどの時間は待機です。 待機場所は、クライアント先にある運転手専用ルームやオフィスのデスク、車両内などさまざま。待機中は仮眠をとったり、本を読んだり、ランチをしたりと自由に過ごせます。 ■本社 大阪府大阪市中央区瓦町2丁目1番1号 瓦町三信ビル 8階 ※OsakaMetro各線「堺筋本町駅」より徒歩5分、Osaka Metro各線「本町駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 【歩合制じゃない安定収入】 月給23万円+一律精勤手当(月1万1000円)+賞与年2回+各種手当+残業代 ※残業代は分単位で支給 ※一律精勤手当は入社時より全員が支給対象となります \各種手当も充実/ ■乗務手当(担当先が決定し着任してから5000円/月) ■精勤手当(勤続年数に応じて支給:定期昇給分2000円/年、上限1万円) ■一律精勤手当(入社時より全員が対象) ■職能手当(入社5年経過後優秀者に4000円/年、上限4万円(60歳まで)) ■特殊技能手当(左ハンドル対応2万円/月、高級車(3000万円以上の車両)運転対応2万円/月、外国語対応2万円/月) ※技能に対してしっかり手当を支給します!
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未経験から始める役員専属ドライバー/年休120日/賞与年2回
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- 上場企業や銀行役員の方の専属ドライバーとしてお客さま先に常駐し、送迎を担当します。 ※『三菱UFJフィナンシャルグループ』の役員の方がメインです。 【運転車種】 クラウン、アルファード、レクサス、レクサスLMなどの高級車 【働きやすい理由とは?】 ★体力的な不安なし!1日の運転時間は計2~3時間ほど ── 1回の運転は20分~30分!運転以外は待機時間(道調べ等の準備、睡眠、読書、動画鑑賞など) ※トランクなど重い荷物の運搬も基本なし ★急な送迎要請なし!役員からの直接の指示なし ── 事前に本社に運行スケジュールの依頼があるので予め決まった送迎のみの対応です。 また基本的に役員の方からドライバーが直接運行指示を受け取ることはありません。 ★行き先や乗客は事前に把握 ── タクシーと異なり、乗せる方、予定や目的地はおおよそ1週間先までわかっています。 事前にルートを把握し準備ができるため、ゆとりをもって運転できます。 ★運転時間や走行距離のノルマなし ── 役員の方の乗車回数や運転時間による給与の変動もなし。 毎月固定の月給額をお支払いします。(残業代・各種手当は別途支給) ★サポート体制が充実 ── お客さまが好まれる運転スピードや注意点など、蓄積してきた情報があるので、未経験でもお乗せする方に合わせた運転がしやすく安心です。 【仕事の流れ】 ▼運行準備 └当社支給のスマートフォンから運行スケジュール情報を確認。運転前はチェックシートに基づき車両点検を実施 ▼送迎開始 運行スケジュールに基づいて、お客さまを送迎 └送迎以外の時間はお客さま先の待機室やオフィス、車両で待機 ▼日報勤怠システム入力 └1日の業務内容をシステムに入力し終了
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- 【転勤なし】 東京23区を中心に、神奈川県・千葉県・埼玉県にあるクライアント先での勤務です。 ※勤務地はお住まいの場所を考慮のうえ、決定いたします。 ※転居を伴う転勤はありません。 <運転する時間は1日2~3時間程度> お客さま先にもよりますが、1回の運転時間は約20~30分。長時間運転することはあまりありません。 また、実働8時間のうち、運転時間は計2~3時間ほど。ほとんどの時間は待機です。 待機場所は、クライアント先にある運転手専用ルーム、オフィスのデスク、車両内などさまざま。 待機中は仮眠したり、読書をしたりと自由に動けます。 自社の役員の方だけを乗せるわけではないので 「この方とは合わないな、苦手だな」と思ったら、 そのお客さまをずっと担当するということがないよう柔軟に調整することが可能です。 ■東京本社 東京都中央区新川2丁目1番5号 ⇒東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町駅」より徒歩4分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 【歩合制じゃない安定収入】 月給24万1000円+一律精勤手当(月1万1000円)+賞与年2回+各種手当+残業代 ※残業代は分単位で支給 ※一律精勤手当は入社時より全員が支給対象となります \各種手当も充実/ ■乗務手当(担当先が決定し着任してから7000円/月) ■精勤手当(勤続年数に応じて支給:定期昇給分2000円/年、上限1万円) ■一律精勤手当(入社時より全員が対象) ■職能手当(入社5年経過後優秀者に4000円/年、上限4万円(60歳まで)) ■特殊技能手当(左ハンドル対応2万円/月、高級車(3000万円以上の車両)運転対応2万円/月、外国語対応2万円/月) ※技能に対してしっかり手当を支給します!
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