15ページ｜業種【運輸・物流業界】の企業一覧

株式会社デンソーロジテム

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

愛知県安城市高棚町新道1

企業情報を見る

設立 1999年
従業員数 392名
平均年齢 43.0歳

求人情報全3件

【刈谷】貿易事務（輸出業務）※離職率2.2%／残業20h程度／デンソーの物流機能を全て担っています
- NEW
【自動車部品サプライヤーで国内最大手・世界NO.2である株式会社デンソーの物流部門／健康経営優良法人認定／育休取得率100%／離職率2.2%／平均有給取得日数18.6日と圧倒的に働きやすい環境です◎】 ■業務概要：国内最大手、世界NO.2自動車部品サプライヤーであるデンソーの物流機能を担っている同社にて、デンソー及びデンソーグループ会社の海外拠点に輸出する自動車部品の輸出船積指示（SEA、AIR）及び輸出書類の作成やEPA等の諸手続きをお任せ致します。 ■業務詳細：船積指示、各種書類作成、見積書作成、納期調整、日程調整等デンソー製造部との納期に関する緊急対応、フォワーダーとの日程調整のやりとりが多いです。業務の輸出：輸入の割合は、９：１程度です。※通関は外注しております ■キャリアパス：入社後もジョブローテーションがございますので、幅広い業務に興味がある方を歓迎致します。職種を超えた異動は５～６年ごとに実施予定ですが、課の中でのジョブローテーションは積極的に実施されています。 ■組織構成：入社後は、国際物流室へ配属いたします。こちらの部署では、デンソーが世界中の顧客や海外拠点に部品を届けるための輸出手続きを担当しています。 ■入社後の流れ：入社後１ヶ月間は、公共交通機関で通勤可能な弊社物流センターで現場実習を行います。現場実習終了後に、刈谷（DN本社内）にて本配属となります。配属後すぐは、物流量の少ない初級向けの地域から配属いたしますので、ご安心ください。 ■就業環境：残業時間は平均20時間程度、年間平均有給取得日数18.6日、育児休職取得率100%、離職率2.2%と、社員にとって働きやすい環境が整備されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社デンソー本社内住所：愛知県刈谷市昭和町1－1　株式会社デンソー本社内勤務地最寄駅：JR東海道本線線／刈谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～530万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,270円～300,000円＜月給＞ 237,270円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験を考慮の上、会社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（5.2か月/25年度実績） ■モデル年収：※残業10h込み、家族手当は含まず　　　　　　　30歳：400万円、35歳：460万円、40歳：530万円　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知/安城】包装材の企画選定・管理※CAD経験歓迎／第二新卒可◆デンソーグループ／製品を守る包装

【自動車部品サプライヤーで国内最大手・世界NO.2である株式会社デンソーの100％出資安定企業／物流部門／健康経営優良法人2025（中小規模法人部門（ネクストブライト1000））認定／育休取得率100%／離職率2.2%／平均有給取得日数18.5日と圧倒的に働きやすい環境◎】 ■職務内容：世界的企業であるデンソーの物流機能を担っている同社にて、事務系の総合職の中の包装管理として、自動車部品の包装仕様設定やその後のオペレーションをお任せします。 ■職務詳細：デンソーの各製作所にて生産した自動車メーカー向けの各種部品や、市販される製品などは、各製作所から輸送する際に壊れたり傷がつかないよう「包装」したうえで運ばれています。その包装は、商品価値を向上させるようなパッケージのものもあれば、メーカー向けの作業性効率重視のものなど、用途によって様々なものを使いわけ、ときには新しく包装材を設計することもあります。今回のポジションでは、その包装材の設計～管理までを担っていただきます。 ■具体的には：・どの製品にどの包装をするか、等の包装材の選定・３DCADソフトを用いた包装設計、包装材メーカーとの設計に関する調整・完成した包装材の品質確認（輸送や振動テスト） ※ジョブローテーション制度がございますので、物流のプロフェッショナルとして将来的に幅広いご活躍が期待できます。 ■組織構成：入社後は、包装管理室へ配属予定です。包装管理室では、20代後半～30代のメンバーを中心に20名程度が就業しています。 ■入社後の流れ：入社後１ヶ月間は、公共交通機関で通勤可能な弊社物流センターで現場実習を行います。現場実習終了後に、弊社本社（デンソー高棚製作所内）にて本配属となります。その後は先輩によるOJTのもと、各デンソー製作所の包装仕様設定を複数担当いただきながら業務を覚えていきます。またジョブローテーションがあるため、職種を超えた異動もあり、課の中での異動も積極的に実施されています。 ■就業環境：残業時間は平均20.3時間、年間平均有給取得日数18.5日、育児休職取得率100%、離職率2.2%と、社員にとって働きやすい環境が整備されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県安城市高棚町新道1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～530万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,270円～300,000円＜月給＞ 237,270円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験を考慮の上、会社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（5.2か月/25年度実績） ■モデル年収：※残業10h込み、家族手当は含まず　　　　　　　30歳：400万円、35歳：460万円、40歳：530万円　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

小田急バス株式会社

道路旅客運送業

東京都調布市仙川町2-19-5

企業情報を見る

設立 1950年
従業員数 1,242名
平均年齢 -

求人情報全4件

バス整備士※残業月25時間／有給取得率90％以上／福利厚生充実／賞与平均5ヶ月分

【小田急グループの安定基盤／計画整備で残業少なめ／プライベート充実（有給取得率90％以上・連休取得可能）／賞与年2回・平均5か月分／資格取得支援有り】小田急バス株式会社で、公共交通機関を支えるバスの整備士をお任せします。 ■職務詳細：・各種バスの定期点検およびメンテナンス（法定点検・日常点検）・臨時点検（営業運行中の急な車両故障対応）・整備計画表に基づく作業の遂行 ※定期点検と臨時点検の割合は9:1です。 <1日の流れ> ▼9:00／朝礼、整備業務 ▼12:00／休憩 ▼13:00／点検業務 ▼17:53／入浴、業務終了 ■業務の魅力：バスならではの放送装置や車内表示、降車ボタンなどに加え、タイヤやエンジンなど各パーツがとても大きいことも特徴です。バス特有の技術や知識も身につきます。「街で自分の整備したバスがお客さまを乗せているのを見ると、この仕事をしていてよかったと感じる。」といった整備士の声が多く、公共交通機関を支える大きなやりがいがあります。 ■組織体制：整備士班長を中心に、20～50代のメンバーがチームを組んで作業を行います。1台のバスを2～3人で担当するため、互いに助け合いながら業務を進めることができます。未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、経験豊富な先輩が丁寧に指導してくれます。整備士としてのキャリアをしっかりと築ける環境です。 ■就業環境：年間104日＋特別休暇22日と充実した休暇制度があり、有給取得率も90％以上。計画的な整備業務で残業も少なく、休みの予定も立てやすい環境です。お客様対応がないため、整備作業に集中できます。 ■キャリアパス：未経験からスタートしても、経験豊富な先輩のサポートで確実に成長できます。独自の人材育成計画や外部研修でスキルアップが可能。意欲次第で、整備士見習から整備士、班長、工場長へとキャリアアップが望めます。 ■企業の特徴／魅力：小田急バス株式会社は、地域に密着した運輸事業を展開する小田急グループの一員です。安定した経営基盤を持ち、働きやすい環境が整っています。環境保全への取り組みや、社員のスキルアップ支援にも力を入れており、長期的に安心して働ける職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞多摩エリアの各営業所（吉祥寺・武蔵境・狛江・登戸）住所：東京都受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～435万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,800円～219,800円その他固定手当/月：9,000円～14,000円＜月給＞ 218,800円～233,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回※2025年3月実績16,200円 ■賞与：年2回※2024年度実績平均5か月分 ■整備管理手当：自動車整備士1級保有者：14,000円・2級保有者：12,000円・3級保有者：9,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【狛江・登戸営業所】バス整備士※有給取得率90％以上／福利厚生充実／賞与平均5ヶ月分

【小田急グループの安定基盤／計画整備で残業少なめ／プライベート充実（有給取得率90％以上・連休取得可能）／賞与年2回・平均5か月分／資格取得支援有り】小田急バス株式会社で、公共交通機関を支えるバスの整備士をお任せします。 ■職務詳細：・各種バスの定期点検およびメンテナンス（法定点検・日常点検）・臨時点検（営業運行中の急な車両故障対応）・整備計画表に基づく作業の遂行 ※定期点検と臨時点検の割合は9:1です。 <1日の流れ> ▼9:00／朝礼、整備業務 ▼12:00／休憩 ▼13:00／点検業務 ▼17:53／入浴、業務終了 ■業務の魅力：バスならではの放送装置や車内表示、降車ボタンなどに加え、タイヤやエンジンなど各パーツがとても大きいことも特徴です。バス特有の技術や知識も身につきます。「街で自分の整備したバスがお客さまを乗せているのを見ると、この仕事をしていてよかったと感じる。」といった整備士の声が多く、公共交通機関を支える大きなやりがいがあります。 ■組織体制：整備士班長を中心に、20～50代のメンバーがチームを組んで作業を行います。1台のバスを2～3人で担当するため、互いに助け合いながら業務を進めることができます。未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、経験豊富な先輩が丁寧に指導してくれます。整備士としてのキャリアをしっかりと築ける環境です。 ■就業環境：年間104日＋特別休暇22日と充実した休暇制度があり、有給取得率も90％以上。計画的な整備業務で残業も少なく、休みの予定も立てやすい環境です。お客様対応がないため、整備作業に集中できます。 ■キャリアパス：未経験からスタートしても、経験豊富な先輩のサポートで確実に成長できます。独自の人材育成計画や外部研修でスキルアップが可能。意欲次第で、整備士見習から整備士、班長、工場長へとキャリアアップが望めます。 ■企業の特徴／魅力：小田急バス株式会社は、地域に密着した運輸事業を展開する小田急グループの一員です。安定した経営基盤を持ち、働きやすい環境が整っています。環境保全への取り組みや、社員のスキルアップ支援にも力を入れており、長期的に安心して働ける職場です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞狛江営業所住所：東京都狛江市中和泉5-17-23 勤務地最寄駅：小田急線／狛江駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞登戸営業所住所：神奈川県川崎市多摩区登戸3816 勤務地最寄駅：各線／登戸駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～435万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,800円～219,800円その他固定手当/月：9,000円～14,000円＜月給＞ 218,800円～233,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回※2025年3月実績16,200円 ■賞与：年2回※2024年度実績平均5か月分 ■整備管理手当：自動車整備士1級保有者：14,000円・2級保有者：12,000円・3級保有者：9,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

京王自動車株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都多摩市関戸2-37-3

企業情報を見る

設立 1949年
従業員数 1,581名
平均年齢 -

求人情報全4件

【東京】自動車整備士（自家用車やグループ会社の車両整備）高級車多数◆京王グループの安定性/資格手当有

【京王グループの安定基盤の下で長期就業可能／20代～50代と幅広く活躍中！／グループならではの福利厚生充実／資格手当有】京王グループとして主にタクシー・ハイヤー事業を営む当社にて、自家用車やグループ社用車の自動車整備をお任せします。 ■業務自動車整備に関わる作業・乗用車を中心とした車検、点検・車両整備、板金塗装などお客様へのご案内業務・車検、点検、修理後の整備内容の説明・お客様車両の納車引取・お客様へのアフターフォロー（車検・点検へのお客様へ、お伺いの電話サポート）国産車、輸入車、メーカー、年式を問わず、またタクシー・ハイヤー、自社（京王自動車）の営業車など、さまざまな車種を取り扱っています。 ◆自社ハイヤー業務取扱車種レクサス、マジェスタ、クラウン、フーガ、アルファード、エルグランド拠点の土地柄もあり、取り扱う車種は高級車が多くなっており、高級車好きの方にはうってつけです！また、グループ会社の車両の車検・点検も行っており、ご依頼は安定的に入ってくる環境です。 ■魅力・整備士からフロントマン、そして整備工場長へのキャリアパスが明確に用意されています。整備工場での現場経験を積んだ後は本社整備担当への異動もあり、多様な働き方が選択可能です！・資格手当や資格支援制度が充実。整備士資格（2級）まで、研修会および講習会は会社負担で受けることができます。 ■当社で働く特徴・魅力：地域に欠かせない企業として、地域に貢献したいという想いがある方にも最適です。地域の方の生活を支えるために必要な車両整備に携わることができるポジションです。京王グループとしての安定基盤の下で長期就業が叶います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞恵比寿サービスセンター住所：東京都渋谷区東3-21-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞吉祥寺整備工場住所：東京都三鷹市下連雀5-8-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞八王子整備工場住所：東京都八王子市明神町2-8-13 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,500円～253,450円＜月給＞ 223,500円～253,450円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験に応じ決定します。 ■賞与：年3回7月・12月・3月（会社業績による） ■昇給：あり（不定期＋昇進時） ■資格手当：2級整備士＝13,500円/月、3級整備士＝8,500円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【南大沢】バス運行管理※経験者優遇◆京王グループの安定基盤/充実の福利厚生◎/資格手当有

【京王グループの安定基盤の下で長期就業可能／20代～50代と幅広く活躍中！／グループならではの福利厚生充実】京王グループとして主にタクシー・ハイヤー事業を営む当社にて、貸切・契約輸送バスの運行管理をお任せします。企業・病院・学校の送迎輸送バスの運行管理他、地域の方々の日常を支えるやりがいの大きな仕事です！ ■業務・乗務員の労務管理や運行管理（点呼・安全および接客教育指導、勤務シフト・配車計画作成）・契約先企業とのコミュニケーション（運行経路やダイヤの設定交渉等）・契約輸送に関する提案営業・貸切バスの受注、手配、企画立案、行程作成 ※メインは企業・病院・学校等の2点間輸送バスとなり、その他日頃お付き合いのある学校の合宿や遠足時などでの貸切バスも対応しております。　　 ■業務や1週間の流れシフトは負担軽減のため、宿直→明番→日勤→公休というような基本パターンをベースに組みます。 ※業務の都合や自身およびメンバースタッフの都合・予定により変更あり基本、宿直者が当日の責任者として点呼等を担当し、日勤者は、宿直者のサポートや自身の担当業務、顧客訪問を行います。一部事故対応などのイレギュラーも発生しますが、基本的にはルーティンワークで落ち着いた働き方が可能です。 ■働き方・宿直もありますがバスの最終便は基本22時ごろには戻り、始発便までの時間はイレギュラーに備えつつも仮眠を取るなどし休みながら勤務いただけます。（宿直頻度：月7~8回目安）・勤務形態は独特ですが、状況に応じ連休取得も可能ですので混雑の無い平日にプライベートを充実させることが可能になります！ ■組織構成：所長含めた4～５名で構成＋パート社員2名 ■当社で働く特徴・魅力：地域に欠かせない企業として、地域に貢献したいという想いがある方にも最適です。地域の方の生活を支えるバスの運行管理者として裁量を持って取り組むことができるポジションです。京王グループとしての安定基盤の下で長期就業が叶います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞南大沢営業所住所：東京都八王子市南大沢5-26-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 415万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,450円～315,000円＜月給＞ 253,450円～315,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験に応じ決定します。賞与：年3回7月・12月・3月（会社業績による）昇給：あり（不定期＋昇進時）資格手当：運行管理者（選任）1,000円/月宿直手当：2,500円/回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

京成車両工業株式会社

鉄道業

千葉県印旛郡酒々井町上岩橋600

企業情報を見る

設立 2000年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全2件

【つくばみらい市】京成電鉄の電車整備◆未経験歓迎◆残業20h◆正社員登用前提◆研修体制充実/環境◎

＼未経験歓迎・安定の京成電鉄グループ◎／資格やスキル不問！意欲重視のポテンシャル採用／年間休日122日／完全週休二日制／土日祝休み／1ヵ月の丁寧な研修あり／1年後の正社員登用前提／残業月平均20h程度 ■ポジション概要：京成グループの車両整備を担う当社。本ポジションでは電車を整備する守谷出張所にて、つくばエクスプレスの車両をメインに電車の各部品の点検・整備・修繕業務をお任せします。 ■具体的な業務内容：＜電車の車両に関連する部品や設備・装置に関しての整備業務＞・車両ドアを開け閉めする戸閉装置、空調機、集電装置（パンタグラフ）などの部品を車体から分離して、部品ごとの整備作業を行います。・一部、お客様の安全を守るホームドアのメンテナンス作業も行います。＜点検業務＞・電車の車輪の研磨も行って頂きます。雨天時の走行で車輪にガタつきが生じるなどの影響が出ることがあります。旋盤を用いての作業もお任せします。 ■入社後の流れ：全部署を経験するまで約1か月の丁寧な研修を予定しています。具体的には電車整備の全体の流れを理解するため、1つの担当部署で数日間ずつ研修を実施します。各部品を実際に見て触って把握するとともに、洗浄や塗装など簡単な作業から覚えていきます。未経験からでも安心して成長できる環境が整っており、先輩社員の多くが未経験スタートです。研修後に配属が決まり、部署の先輩たちの指導を受けながら仕事を覚えます。 ■働き方：年間休日は122日あり、現場職に関しては有給消化率が良く、年間10日以上消化する方も多数おります。実質的に休める日数は他企業様に劣りません！ ■組織構成：各グループは4～5人の少数精鋭体制です。同世代が多いため打ち解けやすく和やかな雰囲気の職場です。 ■当社について：成田空港に便利な京成スカイライナーをはじめ、千葉と東京に多くの路線を持ち、人々の足として欠かせない京成電鉄。当社は、京成電鉄、北総鉄道など、京成グループの電車の点検・整備・修繕を行っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞くぬぎ山事業所　守谷出張所住所：茨城県つくばみらい市筒戸3500 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／守谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～410万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～263,000円その他固定手当/月：8,000円＜月給＞ 230,000円～271,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収には昨年実績をもとに下記金額が含まれています。 ■賞与60万円/年 ■残業代30,000円/月(20h想定) ※給与は経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 ■昇給：正社員登用後／年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉・酒々井町】京成電鉄の電車整備＜未経験歓迎＞◇残業20h◇正社員登用前提◆研修体制充実/環境◎

資格やスキル不問！意欲重視のポテンシャル採用／約1ヵ月の丁寧な研修あり／1年後の正社員登用前提／残業月平均20h程度 ■ポジション概要：京成グループの車両整備を担う当社。本ポジションでは電車を整備する工場にて、電車の各部品の点検・整備・修繕業務をお任せします。 ■具体的な業務内容：＜電車の車両に関連する部品や設備・装置に関しての整備業務＞・車両ドアを開け閉めする戸閉装置、空調機、集電装置（パンタグラフ）などの部品を車体から分離して、部品ごとの整備作業を行います。・一部、お客様の安全を守るホームドアのメンテナンス作業も行います。＜点検業務＞・電車の車輪の研磨も行って頂きます。雨天時の走行で車輪にガタつきが生じるなどの影響が出ることがあります。旋盤を用いての作業もお任せします。 ■入社後の流れ：全部署を経験するまで約1か月の丁寧な研修を予定しています。具体的には電車整備の全体の流れを理解するため、1つの担当部署で数日間ずつ研修を実施します。各部品を実際に見て触って把握するとともに、洗浄や塗装など簡単な作業から覚えていきます。未経験からでも安心して成長できる環境が整っており、先輩社員の多くが未経験スタートです。研修後に配属が決まり、部署の先輩たちの指導を受けながら仕事を覚えます。 ■働き方：年間休日は107日ですが、現場職に関しては有給消化率が良く、年間10日以上消化する方も多数おります。実質的に休める日数は他企業様に劣りません！ ■組織構成：各グループは4～5人の少数精鋭体制です。同世代が多いため打ち解けやすく和やかな雰囲気の職場です。 ■当社について：成田空港に便利な京成スカイライナーをはじめ、千葉と東京に多くの路線を持ち、人々の足として欠かせない京成電鉄。当社は、京成電鉄、新京成電鉄、北総鉄道など、京成グループの電車の点検・整備・修繕を行っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県印旛郡酒々井町上岩橋600 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～410万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～263,000円その他固定手当/月：8,000円＜月給＞ 230,000円～271,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収には昨年実績をもとに下記金額が含まれています。 ■賞与60万円/年 ■残業代35,000円/月(20h想定) ※給与は経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 ■昇給：正社員登用後／年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大阪山陽タクシー株式会社

道路旅客運送業

大阪府大阪市西淀川区姫島2-15-28

企業情報を見る

設立 1951年
従業員数 142名
平均年齢 -

求人情報全1件

【明石市】運営事務◆飲食店舗の運営◆山陽電鉄グループ／完全週休2日／年休120日／安定した経営基盤

～転勤なし／職務未経験OK／完全週休2日／地域密着型店舗／年休120日～ ■担当業務：タクシー事業と飲食事業の2軸で事業展開を行う当社にて運営している6店舗の運営管理をお任せします ※実店舗での勤務はありません。 ■業務詳細＜入社後まずお任せすること＞ ※既存社員に業務を教わりながら慣れていただきます。・衛生チェック・売上集計・仕入れ集計・アルバイト給与／勤怠関係＜ゆくゆくお任せすること＞・飲食店舗運営管理 └設備故障時の業者対応／アルバイト採用／シフト管理／苦情処理・メニュー開発 └商品試作／ポスター・メニューブック作成／販促イベント企画・材料仕入、納品業務 ※店舗には店長を置かず、アルバイトメインで運営しております。 ■運営している店舗・立ち食いそば3店舗・喫茶店1店舗・たい焼き屋1店舗・パン屋1店舗 ■組織構成：計2名 └係長（50代男性） └事務（女性） ※各店舗10～20名程度のアルバイトが在籍しています。 ■やりがい・魅力：・5店舗が直営店のため、自分たちで季節ごとの新商品やポスター・メニューブックの考案が可能です。・地域密着型の店舗なので、地元に方に喜んでもらえると自身のやりがいや喜びにも繋がります。・山陽電鉄グループの一員なので、安定した経営基盤があります。・土日祝休みなので、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ■当社について：当社は昭和26年(1951年)に創業し、70年以上の長きに渡り、地元大阪でタクシー事業を行ってきました。ご利用いただける際は安心して身も心もゆったりとお過ごしいただくために「おもてなし」の気持ちをもった接客心掛けています。またタクシー事業のほかにも山陽電鉄沿線を中心に飲食事業を営むなど幅広く事業展開を行っております。これからも地域密着企業として全力で取り組んで参ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞明石営業所住所：兵庫県明石市天文町1丁目6-28 勤務地最寄駅：山陽電気鉄道本線／山陽明石駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：50,000円～96,000円＜月給＞ 250,000円～346,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■特別奨励金：基本給2ヵ月分（昨年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ケイヒン陸運株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

大阪府大阪市北区大淀南1-5-1

企業情報を見る

設立 1990年
従業員数 124名
平均年齢 44.0歳

求人情報全2件

【大阪／神戸】※管理職候補※配車・運行管理業務上場企業グループ会社／年休122日／日祝休み

＼管理職・幹部候補生募集！東証スタンダード上場グループ企業でご経験を生かしませんか？年休122日/福利厚生◎／ ■職務概要：常温食品（加工食品、調味料、粉末蛋白商品等）や物流機器（レンタルパレット、ネステナー等）をお客様からお預かりする倉庫におけるお仕事です。倉庫に受付に来られるトラックドライバーとの対応、特に食品に関しては、「食の安全」を強く意識されるお客様のニーズに対応し、清潔な職場環境（作業場、事務所、トイレ、エレベータ、売店、休憩所）を展開、最新式建築倉庫にて事業を推進しています。 ■仕事内容詳細：〇受渡事務全般：倉庫入出庫に係る事務全般・ドライバーとの受渡対応業務・入出庫伝票の発行、入力業務・在庫管理業務・トラック車両の積み込み・荷下ろしの進捗管理・お客様担当者との電話対応〇現場フォークリフト作業者への指示業務・作業指図書の発行、作業指示・作業計画の立案（作業平準化推進）〇現場フォークリフト作業者の労務管理・時間外労働の管理（３６協定管理）・勤怠管理、シフト管理〇安全作業管理および物流品質管理業務・定期ミーティング開催・ＫＹトレーニング実施〇営業所運営業務・作業効率化の推進・収支管理（コストダウン分析、企画立案） ※入社後はご経験に応じて業務をお任せしていきます。 ■組織構成：事務所は５名体制、センター長以下スタッフ４名（男女２名ずつ）で現在は構成され、和気あいあいとしたチームワーク重視の職場です。 ■運行管理業務について運行管理はご利用いただいているお客様の信頼やドライバーさんを守るための運行に関する業務全般の管理を行うお仕事でやりがいも十分あります。人とコミュニケーションを取りながら仕事したい方や物事を効率的に進める事が得意な方など大歓迎です。 ■当社の特徴東証スタンダード上場企業であるケイヒングループの一員として、特に近畿圏を中心とした国内輸配送サービスをはじめ、ケイヒン物流センターや、関西・中国・北九州地区のお客様工場内での構内作業を一括で請け負うなど、「安全・正確・効率」をモットーに、歓迎され信頼される物流企業を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞兵庫の各事業所住所：兵庫県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪の各事業所住所：大阪府受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～337,000円＜月給＞ 241,000円～337,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験など考慮の上、給与は決定いたします。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月・12月)　※前年実績3.52ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】倉庫内リーチ型フォークリフトオペレーター上場企業のG会社／年間休日122日／車通勤OK

～東証スタンダード上場企業グループ/手厚いサポート体制◎/福利厚生◎～当社はケイヒングループの一員として、特に近畿圏を中心とした国内輸配送サービスをはじめ、ケイヒン物流センターや関西・中国・北九州地区のお客様工場内での構内作業を一括で請負うなど、「安全、正確、効率」をモットーに、歓迎され信頼される物流企業です。そんな当社にて「倉庫内での作業」をお任せします。 ■仕事内容詳細：倉庫内(食品などを取り扱っている)での下記業務を担当いただきます。＜具体的な作業＞ ◎プラッター（フォークリフト）での運搬作業 ◎一部ピッキング作業 ◎商品の検品作業 ◎トラックへの積み込み・荷下ろし ■組織構成：現在13名(30～50代)が在籍しており、組織体制強化のため新しい仲間を募集しています。 ■当社について：ケイヒングループの一員として、特に関東圏を中心とした国内輸配送サービスをはじめ、物流センターやお客様工場内での構内作業を一括で請負うなど、「安全、正確、効率」をモットーに、歓迎され信頼される物流企業へと歩みを重ねており、当社では「安全」を最重要課題ととらえ、全部門において認証取得や各種施策を実施し、安全で品質の高いサービスの実現に努めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞堺浜営業所住所：大阪府堺市築港八幡町1-17 グッドマン堺４階（住之江公園駅よりバス15分）勤務地最寄駅：大阪メトロ線／住之江公園駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：148,350円～174,750円その他固定手当/月：65,850円＜月給＞ 214,200円～240,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験など考慮の上、給与は決定いたします。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月・12月)　※前年実績3.51ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大浪陸運株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

大阪府堺市西区築港新町1-5-3　株式会社オーナミ堺事業所内

企業情報を見る

設立 1960年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

大型ドライバー／月収45万円可／有給入社後即支給／全員面接

◎大浪陸運のPOINT ――――――――― ★勤務時間・距離に応じてガッツリ稼げる！ →先輩たちの月収例は30万円～45万円／年収700万円の実績も ※手当充実！詳細は給与欄をぜひご覧ください ★手積み・手降ろしはほぼなし！ →鋼材など大きなものを運ぶため、フォークリフトやクレーン、重機などを使用します ※フォークリフト、玉掛け、牽引免許など、資格取得をバックアップしています！ ★売上高7783億円超のセンコーグループの安定基盤！ →大手建設機械メーカーやグループ企業から依頼を受け、10年以上黒字経営 ★週休2日（土日祝）で年末年始・GWなどの長期休暇あり！ →工場からの出荷がないときは、ドライバーもお休み ★入社後すぐに有給休暇7日（10月～3月入社）、または14日（4～9月入社）を支給！ →体調不良や家族の予定などの休みにも対応できて安心◎ 【具体的には】 …………………… 大型トラックもしくはトレーラーにて、製造工場から鋼材・工場機械等の運送をお任せします。倉庫での積み込み・積み降ろしにはフォークリフトやクレーン、重機などさまざまな機材を使用。資格取得もバックアップしていますので、ご安心ください。 ▼滋賀事業所／舞鶴事業所・大型トラック・トレーラに乗車・近畿・北陸・中国地方など、長距離運行が多め・長距離手当として月平均5万円～10万円を支給【入社後の流れ】 ……………………… まずは座学・乗務研修からスタート！作業マニュアルなども用いて、基礎知識からしっかりとお伝えします。その後は、先輩が横乗りで業務をレクチャー。研修期間中は近距離運送のみをお任せするため、経験が浅い方も安心してペースを掴んでいただけます。 ※独り立ちまでの期間は経験やスキルに応じて異なります

【転勤なし／マイカー通勤OK／滋賀・京都いずれか勤務】 ◎ご希望に応じて配属いたします ◎駐車場完備 ▼滋賀事業所滋賀県東近江市五個荘石塚町215-4 ・近江鉄道本線「五箇荘駅」より車で6分・近江鉄道八日市線「武佐駅」より車で11分 ▼舞鶴事業所京都府舞鶴市字余部下1180 （株）オーナミ舞鶴事業所内 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり（屋外喫煙スペースあり）

【先輩たちの月収例】 ◆月収30万円　月給21万5000円＋歩合給含む各種手当8万5000円（残業15時間） ◆月収45万円　月給21万5000円＋歩合給含む各種手当23万5000円（残業40時間） ★勤務時間や距離に応じて月収アップが見込めます！ ★1年目から月収45万円も可能です！【給与】 ◆月給21万5000円以上＋歩合給含む各種手当＋賞与年2回 ※経験やスキルを考慮して決定します ※上記はあくまでも最下限の月給です。前職給与なども十分に考慮して決定いたします ―――――――― ◎歩合給について ―――――――― 車種ごとの月の運行本数に応じて、売上高手当として支給します。利益の約10％を還元しており、一人あたり月5万円～10万円ほどが平均額。運転すればするほど歩合給がアップするため、頑張りに応じてしっかり稼げます！

株式会社近鉄ロジスティクス・システムズ

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都品川区八潮3-2-31　東京ターミナル

企業情報を見る

設立 2002年
従業員数 674名
平均年齢 -

求人情報全2件

オープンポジション（事務職・作業職）／未経験歓迎／賞与年3回

＜この仕事のPOINT＞ ◆事務や積み込みなどをお任せ ◆未経験歓迎！教育担当のOJT研修あり ◆現場管理リーダーも目指せる ◆年休129日＆残業月20時間程度 ◆2002年の設立以来、賞与は年3回支給 ──────── 具体的な仕事内容 ──────── 拠点に応じて、内勤メインのデスクワーク業務や営業所業務をお任せします。 ※神戸営業所はデスクワーク業務のみです＜デスクワーク業務＞※内勤がメインの事務業務・請求関連業務（入力、請求内容確認等）・調整業務・運行状況の確認・関係各所との連携＜営業所業務＞※事業所内での作業業務・ドライバー手配（集荷依頼があった場合）・伝票の手配・荷物の積み込み、バラシ・庫内仕分け作業（HTなど） ──────── 入社後の流れ ──────── 物流に関連する幅広い業務をお任せします。教育担当の先輩がつき、まずは簡単な業務から一つずつレクチャーしていきますのでご安心ください！業務についてはもちろん、社内の仕組みなども丁寧にお教えしていきます。もちろん教育担当の先輩以外にも、周りのメンバーがサポートしていきます。少しずつ業務を習得しながら、着実にスキルアップしていきましょう。＼＼頑張りをしっかり還元します！／／ ★総合的な評価で収入アップ！半期ごとに、仕事ぶりや貢献度などを総合的に評価。昇給や賞与にしっかりと反映しています。 ★安定の業績で賞与は年3回支給！賞与は6月・12月の年2回に加えて、4月には業績に応じた決算賞与を支給。業績が安定しているため、2002年の設立以来、毎年決算賞与を支給しています！

【転勤なし／マイカー・バイク・自転車通勤OK】 ◎札幌市・千歳市・仙台市・高崎市・湖南市・神戸市／希望勤務地に配属 ◎U・Iターン歓迎 ◎受動喫煙対策あり ■札幌営業所北海道札幌市白石区本通21丁目北1-11 ■新千歳空港事務所北海道千歳市平和1338-16　新千歳空港代理店貨物ビル内 ■仙台営業所宮城県仙台市宮城野区苦竹4-3-1　仙台トラックターミナル内 ▽3月30日から以下住所に移転いたします宮城県仙台市泉区明通3-31　仙台泉物流センター ※一部の方には以下への駐在をお願いする予定です駐在先：宮城県黒川郡大和町 ■高崎営業所群馬県高崎市下大類町字芹沢1258-5 ※マイカー通勤推奨 ■湖南事業所滋賀県湖南市石部北5-1-1　GLP栗東湖南C・D区画 ■神戸営業所兵庫県神戸市長田区苅藻島町3-12-19

月給18万3000円～32万円＋各種手当＋賞与年3回 ※経験や能力を考慮し、優遇いたします ※上記月給には一律手当を含みます ※時間外手当は別途全額支給します
総務職／土日祝休み／年休129日／賞与年3回／リーダー候補
- NEW
企画総務部に配属。企画チームと総務・施設チームがあり、チームのマネージャー候補としてご勤務いただきます。業務内容￣￣￣￣￣ ■株主総会や取締役会、経営会議の準備・運営 ■社内規定の整備、社用印や書類の管理 ■法令や企業倫理の遵守、内部統制の構築、リスク・危機管理の推進 ■登記や広告、訴訟などの法的手続き ■官公庁・団体への各種手続き ■店舗、事務所、倉庫の新設・移転などの管理手続き ■社内外広報や宣伝広告に関する業務 ■SDGsの推進　など＼POINT！／ ★マネジメント経験が積める！ゆくゆくはチームのマネジメントを担っていただく予定です。部下の育成経験が積めたり、部署全体を高い視座で見る力がついたりと自己成長にもつながります。 ★近鉄グループの安定基盤！大手近鉄グループの物流企業として、安定した経営基盤が強み。年間休日129日、産育休取得実績、各種手当など制度も整い、長期的に活躍できる環境があります。 ★コミュニケーションが大切！さまざまな部署との調整があります。会社の根源を支える管理部門として経営陣と現場の間に立ち、みんながスムーズに動けるようにサポートする。そんな「橋渡し」のような役割です。入社後の流れ￣￣￣￣￣￣￣導入教育を実施いたします。あわせて部門内で社内研修を運営しておりますので、必要に応じて受講していただきます。

東京都品川区八潮3-2-31　東京ターミナル ※受動喫煙防止対策済

月給25万5,000円～38万6,000円（一律手当を含む） ※残業代は別途全額支給 ※経験やスキルなどを考慮のうえ決定します

ワンハイラインズ株式会社

海運業

東京都千代田区内幸町2-2-2　富国生命ビル3階

企業情報を見る

設立 1986年
従業員数 93名
平均年齢 38.0歳

求人情報全2件

総合職（営業・運航管理）／賞与実績6カ月／年間休日125日

経験や希望に応じ、以下【1】営業、または【2】運航管理のいずれかポジションに配属となります。東京本社、もしくは大阪支店いずれかでご希望相談が可能です。 ▼募集ポジション ------------------- 【1】営業職 ■外勤・担当顧客の対応・海上運賃の交渉・集荷・荷物のアフターフォロー ■内勤・船腹予約受付・スペース管理・輸出入規制などの各種問い合わせ対応【2】運航管理（運航・コンテナ）※東京本社のみ・本船の運航管理・コンテナ管理及びメインテナンス等 ▼1日の業務の流れ（営業職の例） -------------------------- 【1】営業職（外勤）出社後：メール確認、前日の問い合わせ対応　▼ 午前～日中：お客様を訪問。海上運賃や貨物動向、他船社状況の調査　▼ 帰社後：問い合わせ対応、本社と運賃交渉等 ▼入社後は… -------------- （2職種共通）先輩社員とペアのような形で、実践を通して業務を学んでいただきます。 OJTを通して、必要な海運専門知識やヒューマンスキル等を身に着け、営業の基礎業務（運賃交渉、船腹予約等）、運航・コンテナの管理ができるようになることを目指します。 ▼充実の研修制度 ------------------ 新入社員研修があり、業界未経験の方も安心して入社後スタートが切れます。また自己啓発補助制度もあり、ひとり一人のスキルアップも応援。業務関連で選択した研修を修了した場合は、上限額まで費用の実費を支給します。英語などの語学研修も可能で、成長ができる環境です。

【東京または大阪勤務／ご希望勤務地相談可／原則転勤なし】東京本社：東京都千代田区内幸町2-2-2　富国生命ビル3階大阪支店：大阪府大阪市中央区南本町4-1-10　DPスクエア本町6階＜アクセス＞ ■本社都営地下鉄三田線「内幸町駅」より徒歩1分東京メトロ各線「霞ケ関駅」より徒歩3分東京メトロ各線「日比谷駅」より徒歩5分 ■大阪支社 OsakaMetro各線「本町駅」より徒歩1分受動喫煙対策：屋内禁煙

月給26万2500円～＋各種手当（東京）月給25万8000円～＋各種手当（大阪） ※上記には住宅手当（住宅種別に応じ1万8000円～）を含みます。 ※年齢・経験スキルに応じて、当社規定により決定します。
総合職／総務部情報技術課・経理課／賞与約6カ月／年休125日

経験や希望に応じ、以下【1】社内ITスタッフ、または【2】経理のいずれかポジションに配属となります。東京本社での採用募集となります。 ▼募集ポジション -------------------- 【1】社内ITスタッフ情報技術課にて、当社ITに関わる業務を行っていただきます。 ■PCのキッティング作業 ■サーバー／ネットワーク管理補助 ■各種トラブル対応 ■ユーザーサポート（OFFICEプログラム、社内システム等）※日本語・英語でのやり取りとなります ■ベンダー対応【2】経理船主関係の海外経理処理をメインに、一般経理業務を行っていただきます。 ■日次業務・現金管理、経費精算、伝票入力などのデータ入力 ■月次業務・請求・支払い管理、給与計算、月次決算　など ■年次業務・本決算、税務申告、年末調整　など ▼入社後は… ------------------- （2職種共通）各部署において、先輩社員からの指導を受けながら、実践を通して業務を学んでいただきます。 ▼充実の研修制度 ------------------- 新入社員研修があり、経験者の方も安心して入社後のスタートが切れます。また自己啓発補助制度もあり、ひとり一人のスキルアップも応援。業務関連で選択した研修を修了した場合は、上限額まで費用の実費を支給します。英語などの語学研修も可能で、成長ができる環境です。

【東京勤務／原則転勤なし】本社：東京都千代田区内幸町2-2-2　富国生命ビル3階＜アクセス＞都営地下鉄三田線「内幸町駅」より徒歩1分東京メトロ各線「霞ケ関駅」より徒歩3分東京メトロ各線「日比谷駅」より徒歩5分受動喫煙対策：屋内禁煙

月給26万2500円＋各種手当 ※上記には住宅手当（住宅種別に応じ2万2500円～）を含みます。 ※年齢・経験スキルに応じて、当社規定により決定します。

キューネ・アンド・ナーゲル株式会社

海運業

東京都江東区東陽6-3-2イースト21タワー19F

企業情報を見る

設立 1982年
従業員数 400名
平均年齢 39.0歳

求人情報全15件

【東陽町本社】品質・安全衛生・環境・セキュリティマネージャー◆世界シェアトップクラスの国際運送会社

＜スイスに本社をおく世界有数のロジスティクスサービスプロバイダー／サプライチェーンをトータル管理／年休126日／産前・産後・育児休暇実績あり＞ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】当社のQSHE部門（品質、安全衛生、環境、セキュリティ）のマネジメントをお任せします。主なミッションはすべてのEHS法規制と品質要件が当社の全組織で遵守されていることを確認することです。様々な社内の関係者と協力しながら、以下を推進します。 ■業務詳細：・事業成長の支援のためのQSHE目標およびプログラムの実施、運用・QSHEシステムツールの最適化／デジタル化・統合管理システム（QMS）／企業ガイドラインを全社で確実に実施、運用・ISO内部監査／現場検査・外部監査対応・QSHE インシデント（H+S、品質問題など）の調査・リスク分析のサポート、予防策を策定・提案　等 ■当社について：当社（本社スイス）は、世界100ヶ国以上、1,300を超える拠点において79,000名以上の社員を擁する、世界をリードする物流企業グループです。主に海上貨物輸送、航空貨物輸送、コントラクトロジスティックス、陸上輸送の分野で確固たる地位を確立し、IT技術を基盤とした総合ロジスティックスで高い評価を得ています変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区東陽6-3-2 イースト21タワー19F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／東陽町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 700万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与は経験・能力、前職待遇を考慮の上、優遇します。 ■賞与：年1回（5月）※150万円～240万円 ■給与改定：年1回（1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
最新のIT技術を導入した倉庫管理／リーダー候補／千葉県流山

大手アパレルブランドを取り扱う倉庫での管理業務全般をお任せします。まずは、倉庫作業を行いながらパート・アルバイトスタッフの管理、業務改善など少しずつ幅を広げていきましょう。【倉庫作業・倉庫管理】 └入庫した荷物の仕分け └ピッキング └検品 └出荷 └スタッフの人事管理 └業務の指示出し └倉庫管理システム(WMS)を使用しての受注管理 ※業務はチームで分担 ※設備は最新＆自動化が進んでいます。 ※安全面や衛生面も徹底した環境です。 ※システムの使い方は研修を実施するのでご安心ください

【流山物流センター】千葉県流山市平方383 DPL 流山IV ※車・バイク・自転車通勤可 ※流山おおたかの森駅及び江戸川台駅から無料シャトルバスあり

月給26.8万円～28万円　 ※時間外手当100％支給（1分単位で支給します。） ※残業代込みですと、月収例はおおよそ33万～35万円となります。

設立 1979年
従業員数 -
平均年齢 41.0歳

求人情報全1件

国際航空貨物の集荷配達／土日祝休／未経験でも年収500万円

―★―――― クーリエの仕事とは？ ――――★― ・輸入貨物の仕分け・配達・輸出貨物の集荷・輸出通関のサポート・お客様からの問い合わせ対応／セールスリード（営業への橋渡し）など外交官用語で「重要書類を運ぶ人」を意味するクーリエ。世界中へお届けする貨物をお客様から受け取り、そして届けるという役割を担います。未経験からチャレンジOK！国際物流の世界に飛び込んでみませんか？ ―★―――― DHLクーリエの特徴や一般的な宅配ドライバーとの違いは？ ――――★― ・サービスクオリティ／お客様満足を追求します・営業ノルマや夜勤はありません・チームで対応しますので個人に極端な負荷はかかりません・土日祝／年末年始休み（年休124日） ―★―――― 1日のスケジュール（一例） ――――★― ▼出勤後：輸入貨物の仕分けと積込み ▼午前中：主に担当エリアへの配達 ▼午後：集荷（顧客の多くは法人のお客様で、平均15～20社程度を担当） ▼集荷完了後、サービスセンターに戻り、全スタッフで輸出の準備 ―★―――― 充実の研修制度 ――――★― 入社後約3カ月はバディとして先輩社員が専属で指導を行います。車両の運転技術、業務の知識、スキルを初歩から身につけられますのでご安心ください！クーリエの大半は運転業務未経験者です！ ●新規入社者サポートプログラム ●バディ制度（選任された先輩社員があなたの独り立ちをサポート） ●CIS研修（世界共通の各種研修モジュール） ●各種E-ラーニング（必要なプログラムを選択、自分のペースで学べる） ●通信研修や外部講習の費用補助制度　など ―★―――― ジョブポスティング（社内公募制度） ――――★― ・リーダーやマネージャーへのキャリアアップ・他職種へのキャリアチャレンジこれらの大半が社内公募で行われます。自分の意志や意欲が成長につながり、キャリアを積める環境があります。

都内の当社拠点（希望の勤務地に配属） ■東京セントラルサービスセンター：東京都江東区新木場1-10-9 ■港サービスセンター：東京都江東区新木場2-13-10 ■品川サービスセンター：東京都品川区東品川1-37-8

月給24万円以上＋賞与（年2回）＋インセンティブボーナス（個人業績目標と会社業績） ※残業代は別途全額支給いたします。 ※スキルを考慮して、給与額を決定致します。＜賞与に関して＞季節賞与は年2回（過去20年以上、年5カ月分の支給実績があります）。また季節賞与とは別にインセンティブボーナスも、個人や会社の業績に応じて支給いたします。※中途入社の場合、初年度は入社時期により按分して支給されます。

ＤＨＬサプライチェーンジャパン株式会社

倉庫業・梱包業

東京都品川区北品川4-7-35　御殿山トラストタワー8F

企業情報を見る

設立 1970年
従業員数 1,800名
平均年齢 -

求人情報全1件

DHLグループの物流管理リーダー職／年休122日／賞与年3回

物流管理業務を行うチームリーダーとして、作業スタッフ（5名～50名）を管理し、オペレーションマネジメントを中心に顧客対応や改善プラン作成などの現場管理業務をお任せします。 ■業務内容：【現場管理】・倉庫内の商品保管管理・物流管理業務（オペレーション指示だし、人材リソース、損益管理）・現場内改善業務の推進（品質、生産性の改善、労働安全衛生の強化）・イレギュラー対応（顧客への報告を含む）・協力会社、配送会社の管理【顧客管理】・顧客対応（打合せ、電話、メール）・資料作成（月次レポート、プレゼン資料など）・ソリューション・改善の提案【収支管理】 ※現場管理に慣れたらお願いする予定です・顧客への請求書作成・ベンダーからの請求書確認・収支データの作成 ■取り扱う商材：・アパレル商材（印西、柏沼南）・医薬品・医療機器（相模原）・テクノロジー製品（仙台） ■役割：・チームリーダー（印西、柏沼南、相模原、仙台） ■キャリアパス：・チームリーダー→ファシリテーター→マネージャー→ゼネラルマネージャー（最短1～2年で上がっていく社員もおります。）・将来的には社内公募制度により営業や品質管理などへのキャリアチェンジも可能。 ■入社後のフォロー体制：・入社日初日インダクショントレーニング（1日）会社概要、就業ルール、健康管理、ビジネス、勤怠管理、経費精算などの説明を実施。・フルインダクショントレーニング（2日間）各事業部、チームやビジネス戦略の説明。会社の理解を深めていただきます。

千葉、神奈川、宮城の勤務地 ■印西ロジスティクスセンター千葉県印西市鹿黒南1-2　グッドマンビジネスパーク　ウエスト千葉ニュータウン中央駅から路線バス ■柏沼南ロジスティクスセンター千葉県柏市鷲野谷1027-30 柏駅から路線バス、車通勤可 ■相模原ロジスティクスセンター神奈川県相模原市緑区西橋本5-9-1 橋本駅から路線バス10分 ■仙台ターミナル宮城県仙台市宮城野区扇町5-1-1 小鶴新田駅から徒歩20分、仙台駅から路線バス30分 ※受動喫煙対策：あり

月給：25万円～30万円（残業代別途支給） ※経験・スキルを考慮の上、規定により決定

福山通運グローバル株式会社

海運業

【本社】〒541-0081　大阪府大阪市中央区南船場1-4-33 （福山通運株式会社　大阪船場支店内4階）【その他の拠点】東京／名古屋／大連／青島／上海／無錫／広州／深セン／香港

企業情報を見る

設立 1981年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

国際物流の営業職／月給27万円以上／土日祝休

＜フォワーディング事業とは？＞「荷物を運びたいお客さま」と「船舶や航空便などの輸送手段」をつなぎ、大切な商品を安全に、希望する期間や地域へ運ぶ手筈を整えるサービスを指します。特に当社では、海外からの船舶輸送を中心にサービスを展開しています。【具体的な業務内容】 ▼お客さまとの継続的なコミュニケーション ▼ニーズを踏まえた輸送プランのご提案 ▼見積書作成 ▼通関・国際輸送の専任担当へ引継ぎ　…など海外とのやりとりや船舶の遅延状況確認など、ご契約後のフォローも丁寧に対応します。 ※商談は、オンライン3割／多くても1日2件～3件ほど【営業先について】各種材料を輸入・輸出したいメーカー、商品を海外から仕入れたい商社などが中心。アパレル、食品、機械製造、肥料や飼料など、業界や荷物の種類は多岐にわたります。一人当たりの担当者数は40社～50社ほど、契約までの納期は短いもので1か月、長いもので1年～2年ほどやり取りを重ねるケースもあります。 ☆新規のお客さまでも　「国内輸送なら福山通運を使ってるよ！」　「営業ってお断りしてるんだけど、福通さんならどうぞ」と言っていただける場面が多く、営業活動をしやすいのがポイントです。【入社後の流れ】ご経験やスキルに応じ、一人ひとりに対してオーダーメイド的に知識習得をフォローします。 ※下記は一例です＜業界経験浅めなら＞オフィスでの事務作業を通じて、モノの流れや通関手続きなどを理解するところから。＜営業経験浅めなら＞数カ月ほど先輩営業と行動を共にし、アプローチ方法や提案内容を知るところから。＜経験豊富なら＞さっそく新規営業をお任せ！自由に営業先を開拓するところから。

【大阪府・東京都・愛知県】ご希望を踏まえ、下記勤務地のいずれかへ配属されます。 ※受動喫煙対策あり ■本社大阪府大阪市中央区南船場1丁目4番33号（福山通運株式会社　大阪船場支店内） ■東京事業所東京都江東区越中島3-6-15 （福山通運株式会社　東京支店内） ■名古屋事業所　※車通勤OK 愛知県海部郡蟹江町海部郡蟹江町大字新千秋57 （福山通運株式会社　名古屋西支店内）　 ■フェイマスパシフィックシッピング株式会社　※出向＜東京＞東京都港区西新橋3-23-6 第一白川ビル5階 A-1 ＜大阪＞大阪府大阪市中央区南船場1-4-33／福山通運グローバル（株）大阪本社内＝＝＝＜出向に関する補足事項＞企業名：福山通運グローバル株式会社勤務地：フェイマスパシフィックシッピング株式会社への在籍出向となります。・東京都港区西新橋3-23-6 第一白川ビル5階 A-1 ・大阪府大阪市中央区南船場1-4-33／福山通運グローバル（株）大阪本社内・事業内容／国際複合一貫輸送、輸出・輸入混載サービス、輸出入通関及び国内配送・梱包、船積書類作成など職種：営業

月給27万円～37万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月5万円～7万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ☆経験・資格・スキルにより優遇

日興運送株式会社

倉庫業・梱包業

神奈川県横浜市神奈川区千若町2-1

企業情報を見る

設立 1972年
従業員数 60名
平均年齢 52.0歳

求人情報全1件

【横浜市/マイカー通勤可】業務管理（労務）/管理職候補/月残業平均15h/設立52年の安定企業

～【横浜市/マイカー通勤可】業務管理（労務）/管理職候補/月残業平均15h/設立52年の安定企業～ ■採用背景：将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容：工場構内作業、一般貨物自動車関連事業などを行う当社にて、業務管理（労務）をお任せいたします。 ■詳細：・労務関連（勤怠管理）・お客様との打ち合わせ・会議資料作成・採用関連 ■入社後：半年程は製造現場など各部署にて研修を行います。その後はOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成：配属先は60名の組織となります。男女比は8 ：2で、20～70代の方々にご活躍いただいております。 ■魅力：・設立52年の安定企業となります。同社含めグループ会社は15社、様々な事業を展開しており、非常に安定した基盤があります。・物流業界でありながら、基本土日休みで月残業平均15時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働くことが可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市神奈川区千若町2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～430,000円＜月給＞ 310,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社丸総

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

静岡県榛原郡吉田町神戸3075-1

企業情報を見る

設立 1971年
従業員数 175名
平均年齢 -

求人情報全3件

【静岡：榛原郡吉田町】人事担当（採用・人事制度全般の再構築など）◇転勤なし／事業拡大中／裁量大

＼運送事業を軸に、倉庫事業・整備事業・パレット洗浄事業・太陽光発電事業などを展開！事業拡大中◎／日祝休み／マイカー通勤可（駐車場完備）／ ■業務内容人事担当として、人事制度に関する業務を中心に幅広くご活躍いただきます。事業拡大に伴い、人事制度全般のアップデートが求められており、最適な制度の構築に向けて、アイデアや提案力を存分に発揮できるダイナミックなポジションです。マネジメント経験をお持ちの方には、プレイングマネージャーとして実務からマネジメントまで幅広くお任せします。 ■業務イメージ入社後はまず、既存の関連業務をOJTで習得していただきます。その後、以下の業務を通じて、当社の持続的成長を支える人事組織の構築に貢献していただきます。【人事制度】・等級制度、報酬制度、評価制度など人事制度全般の見直し、再構築【採用（新卒・中途）】・人員計画の立案、募集媒体・採用手法の選定、求人票の作成、選考アテンド、面接【教育】・研修計画の企画、立案、研修後・配属後のフォローアップ ◎裁量権が大きく、自ら企画・立案し、主体的に業務を推進できる環境です。 ■所属組織の説明現在、人事部門は2名体制で業務を推進しています。 ■教育体制現在の管理者・担当者によるOJTを中心に、実務を通して必要な知識やスキルを習得していただきます。新しい人事制度の構築においても、既存メンバーと密に連携を取りながら、あなたのアイデアを形にできるようサポートします。 ■事業の説明当社は運送事業を軸に、倉庫事業・整備事業・パレット洗浄事業・太陽光発電事業など多角的な事業を展開しています。運送事業では、静岡県を中心に西は名古屋、東は川崎に拠点を持ち、大型・トレーラー・4ｔトラック、JRや船を利用して最適な物流ソリューションを提供。倉庫事業では、本社営業倉庫、清水物流センター、牧之原物流センター、神奈川物流センターにてお客様の大切なお荷物を保管しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県榛原郡吉田町神戸3075-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社および各営業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～310,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 210,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（2024年支給平均実績3.0～3.5ヶ月分）※業績に応じて決算賞与支給あり ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡県榛原郡吉田町／リーダー候補】整備士（トラックや特殊車両）日勤のみ／設立から約半世紀の安定企業

【土日祝休み・長期連休あり／夜勤や緊急対応なし・日勤のみ／「安全・安心・法令遵守」の安定した土台づくり】自動車整備業務を行って頂きます。＜具体的には＞・設備・点検業務（3か月点検、年1回の車検など）＜リーダー候補として下記の業務もお任せします。＞・メンバーの育成、シフト管理・お客様対応・部品調達（定期購入品がいメイン：油やタイヤ、ねじなど） ※1台の車両を2～4名程度で対応します。1日3，4台の車両を担当いただくことが多いです。 ※扱う車種は普通車に加え、トラック、トレーラーシャーシ、特装車など様々です。（ゴミ収集車・リフトゲート車・ダンプ車など）【変更の範囲：会社が定める業務】 ■採用背景： 2025年に設備工場のリニューアルを想定しております。トラックの台数、ドライバー人員も増加しておりますので、設備部を強化したいと考えております。 ◇２０２４年問題に負けず日本の物流業界を支えるトラックの整備・車検・点検・メンテナンス業務を行っております。自社のトラックはもちろん取引企業様の大事な車両を整備するやりがいと誇りを感じられる仕事です！ ■組織構成： 5名程度 └その他事務の方3名程度 └工場長とタッグを組んでいただく予定です。 ■働き方：・シフト制：現状は、人により固定での休みが決まっております。柔軟に調整可能です。例）Ａさん月曜日と日曜日休み、Ｂさん火曜日と水曜日休みなど・祝日休み、長期休暇あり・資格手当あり：整備士や自動車検査員の資格をお持ちの場合は毎月の資格手当がございます。（5000円～2万円程度） ■当社の特徴：・社内表彰制度：永年勤続、事業計画への貢献、特定の資格取得、優良乗務員など、表彰がございます。（表彰金あり）・社内イベント：部活動や社員旅行も活性化しております。 ■当社の強み：（1）自社大型車輌60台以上、協力会社大型車両40台以上、日々100台以上のトラック輸送での機動力を有しています。（2）関東から関西まで、大型車両1台のトラックを2名の乗務員で乗り継ぎ運行する「MELリレー輸送便」を行っています。（3）小口エリア配送（神奈川、東京、静岡、愛知エリアの13t、7t、4t、2tの各トラック配送）のネットワークを有しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県榛原郡吉田町神戸3075-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～340,000円＜月給＞ 255,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（賞与前年実績:3ヶ月） ■決算賞与：業績次第 ■1級1.5万円/2級1万円/3級整備士5000円/主任手当１万円 ■自動車検査員1万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

協和物流株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

岐阜県恵那市東野2200-2

企業情報を見る

設立 1994年
従業員数 138名
平均年齢 -

求人情報全1件

【岐阜県恵那市】ルート営業＜未経験歓迎＞残業月20H程度／個人ノルマなし／土日休み／転勤なし

【未経験から営業のキャリア築ける／残業月20H程度／多くの社員は18時退社／個人ノルマなし／転勤なし／丁寧な教育体制で安心◎】 ■業務内容：既に当社とお取引があるお客様を中心に訪問し、貨物の輸送や梱包に関する依頼や困りごとのヒアリングを行い、当社が持つ物流ソリューションの提案を行います。案件の提案ならびに関連する部門・機能との調整/顧客の物流プロセス診断・コスト等の診断を行い、提案いただきます。 ◇担当企業数：30社前後（予定） ◇1日の訪問数：5～6件の企業を定期訪問し、お客様のお困りごとを伺います ■組織構成：＜物流事業本部貨物・梱包事業部> 本部長1名、副本部長兼部長1名、主任1名、トラックドライバー 5名、作業員15名 ■キャリアアップ：入社5～6年以降は国家資格である運行管理者資格を取得いただき、運行管理業務も担っていただきます。（営業6割／管理事務4割） ■働き方：残業時間も月20時間程度と少なく、社員も18:00には帰宅する為、仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方が可能です。また、会社指定のアパート入居の際は家賃の40％を会社補填いたします。 ■研修制度：事業部の責任者が仕事を丁寧に教えます。最低半年は自分のお客様を持たずに責任者について同行します。半年～1年で徐々にお客様を増やしていくのでご安心ください。 ■当社について：製品の梱包提案・内外装パッケージの調達・検品・保管・配送の、物流業務全般を一括してお手伝いできる会社です。"貨物"、"梱包"、"業務委託"、"環境"、"保険"の5つの事業でお客様の課題に対して、総合的にサポートできる体制があることが当社の大きな強みです。また、生産工程から出る産業廃棄物の収集運搬もエコを考えた処理方法を提案致します。グループ内には工場設備の設置・修理・メンテを行う会社や工場緑地整備を行う会社、また従業員のアパート探しのお手伝いが出来る不動産部門の会社もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県恵那市東野2200-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円＜月給＞ 180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（年間3～5ヶ月）【モデル年収】年収550万円入社5年目課長（月給35万＋賞与）年収650万円入社10年目部長（月給40万＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社商港エンジニアリング

倉庫業・梱包業

兵庫県神戸市中央区港島6-1

企業情報を見る

設立 1996年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全1件

【神戸市】冷凍機・コンテナの修理・整備～休日125日/日勤のみ/信頼と安定の商船三井グループ～

～WLB◎土日祝休みで夜間勤務・休日出勤もなし/商船三井グループ～ ■職務内容冷凍・冷蔵設備付き中古コンテナの整備・修理を担当します。冷凍機の点検・修理が中心で、電気・冷媒・機械などの知識を活かせます。＜具体的には＞・機械・油圧・空圧・電気系の設備が常に正常に作動するよう維持管理・構造や設備の点検・修理、部品交換、改造対応など・その他、冷凍機や電気設備に関する付随業務＜扱うコンテナ＞ ★冷凍・冷蔵設備付きコンテナ・タンクコンテナ・ドライコンテナ　など出張修理は月6～10日ほど発生しますが、すべて2名体制で対応するため安心です。社用車で現地へ赴き、相談しながら作業を進められる環境です。 ■社会貢献性： ★物流インフラの安定供給同社は神戸・九州・鹿児島を中心に、海上コンテナや冷凍・冷蔵コンテナの販売・リース・修理を行っています。これにより、食品や医薬品など温度管理が必要な物資の安定した流通を支え、地域の生活や産業を支える重要な役割を果たしています。 ■働き方：・勤務環境：年休125日／残業月20時間以下／夜間作業・休日出勤なし・出張あり：北陸・四国・岡山・広島などへの出張が月6～10日程度・ペア制：すべて2名体制で対応。経験に応じてサポートあり・安全重視：屋外作業中心ですが、熱中症対策なども万全です ■得られるスキル：業務に関連する資格・講習は全額企業負担となるため、様々な知識・スキルを身に着けることができます。＜例＞・冷媒回収技術者・第二種電気工事士・第3種冷凍機講習（高圧保安協会）・高圧ガス、玉掛け、フォークリフト、ガス溶接など ■キャリアアップ /モデル年収：部長職：年収約850万円（年齢約50歳前後）課長職：年収約730万円（年齢約40歳前後）課長補：年収約630万円＋時間外（年齢30代後半） ■会社について：商船三井グループの一員として、安定した事業基盤を持ち、全国ネットで中古コンテナの販売・改造・リースを展開。大手取引先との継続的な取引があり、通関や物流倉庫などの紹介も受けられる信頼のある企業です。売り上げも好調で引き合いも増えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区港島6-1 勤務地最寄駅：ポートライナー線／北埠頭駅受動喫煙対策：その他（■喫煙専用室設置）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他：出張手当：平均2500円、宿泊手当：平均9000円※役職により変動 ■昇給：・昇給（前年度実績）：あり・昇給金額／昇給率：1月あたり2,500円～10,000円（前年度実績） ■賞与：・賞与（前年度実績）の回数：年2回・賞与金額：計2.50ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

和晃運輸株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

兵庫県尼崎市水堂町4-12-4

企業情報を見る

設立 1971年
従業員数 74名
平均年齢 -

求人情報全3件

【兵庫県伊丹市／転勤なし／面接１回】産業廃棄物専門・大型ドライバー◆実務未経験OK／月給33万円～

～創業50年になる運送会社！大型自動車運転免許があれば実務経験不問！／月給28万円～／マイカー通勤可／転勤なし◎～ ■仕事内容：大型車・中型車による一般貨物、産業廃棄物の配送をお任せします。産業廃棄物のみのドライバーをお願いをするので、時間の管理がしやすいです。 ■社内行事もたくさん！バーベキュー・もちつき・社員旅行などの「親睦会」も盛んです！！皆でわいわい楽しく仕事ができます！ご家族との思い出作りにも♪ ■当社の特徴：当社は昭和46年から、運送事業を基盤としてトランクルーム事業・引越し事業と、物流の未来を見つめて、BtoBからBtoCまでさまざまな物流サービスの追求を行っております。 52期続く安定企業で、100期を目指して成長中企業です。運送事業においてはコロナ禍でも車両100%稼働、また直メーカーなどの大手企業との取引が多く、経営基盤も安定しております。また、当社は産業廃棄物免許を持っているため、その事業を今後伸ばしていきたいと考えています。

＜勤務地詳細＞伊丹事業所住所：兵庫県伊丹市昆陽南5-1-43 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～562万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～450,000円＜月給＞ 330,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績：1月あたり2,000円） ■賞与：年2回（前年度実績：計0.5か月分） ■別途無事故手当あり（30,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫県伊丹市／転勤なし】横持運輸ドライバー（大型自動車）◆免許があれば未経験OK／月給25万円～

～大型自動車運転免許があればOK／月給25万円～／マイカー通勤可／転勤なし◎腰を据えて働ける環境～ ■仕事内容：当社取引先の工場と当社倉庫間のピストン輸送をお任せします。基本的には、同じルートを毎日輸送していただきます。 ■横持ドライバーについて：一般的には特定のエリア内で荷物や商品を配送するドライバーのことを指します。 ■当社の特徴：当社は運送事業を基盤としてトランクルーム事業・引越し事業と、物流の未来を見つめて、BtoBからBtoCまでさまざまな物流サービスの追求を行っております。52期続く企業で、100期を目指して成長中企業です。運送事業においてはコロナ禍でも車両100%稼働、また直メーカーなどの大手企業との取引が多く、経営基盤も安定しております。また、当社は産業廃棄物免許を持っているため、その事業を今後伸ばしていきたいと考えています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞伊丹事業所住所：兵庫県伊丹市昆陽南5-1-43 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 312万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～360,000円＜月給＞ 250,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績：1月あたり2,000円） ■賞与：年2回（前年度実績：計0.5か月分） ■別途無事故手当あり（30,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

芙蓉海運株式会社

海運業

愛媛県新居浜市西原町2-5-33芙蓉海運ビル

企業情報を見る

設立 1949年
従業員数 12名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

【愛媛/新居浜市】海外営業/タイ・アジア地区への食品営業・貿易商社/海外出張あり

<タイ現地への食品営業/海外出張あり> <未経験歓迎/裁量大/意欲的に取り組んでいただける方歓迎> ■求人概要：東南アジア（タイ/台湾）向けの海外営業。飲食店や百貨店・スーパーマーケット用に日本製の食品を営業・輸出する営業担当を募集いたします。 ■具体的には：・当社の貿易商社部門では、国内の冷凍食品や業務用食品などを海外のバイヤー向けに販売しています。その貿易商社部門の営業担当として、売り上げの拡大に貢献していただきます。・海外取引先との商談。商品提案・価格決定・契約の締結など・現地小売店、飲食店への訪問、市場調査・日本国内の商談会に参加して新たな仕入れ先との商談（食品メーカーや時には自治体などと）・海外輸出関連実務（英文定型書式） ■業務の特長・現在の主要取引先は、日本人が経営するタイ王国の食品輸入卸業者になります。百貨店、スーパー向けの小売商材、一流店向け高級食材から居酒屋で提供される食材まで、幅広いジャンルを提供しております。輸出にて管理のしやすい、冷凍食材や常温品の割合が高くなります。・具体的な営業活動としては、顧客と連携して直接エンドユーザーや地方の卸ステーションなどへも出向き、様々な情報収集や受注まで行います。現地の卸業者と協業・深耕を図ることでタイの市場で実績を残しております。・一定レベルまで業務に習熟しましたら、基本1人で出張に出向き営業のご対応をいただきます。取引先の卸業者は日本語でも対応できます。英語やタイ語の語学力はあれば幅が広がりますが、最初は必須ではありません。多少自信のない方も、何らかの手でコミュニケーションを図り、自ら学んでゆくバイタリティがあれば問題ありません。・出張の頻度は、約8回程度、1回あたり6日～10日となります。商戦期前など一定の出張時期が決まっており、他営業メンバーとの調整なども行いながら時期を決定します。 ■所属先人員構成：貿易商社部門4～5名（部長1名、係長1名、営業1名（ここを募集）、事務系部員1名、アシスタント1名） ■募集背景/入社後のステップ業績好調で取扱量の増加により、増員募集。また営業部門の次世代を見据えた組織強化のため。営業としてご入社いただき、部長の既存顧客を引き継ぐ予定です。いずれは新たな国や顧客など、事業の拡大も視野にいれています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県新居浜市西原町2丁目5番33号勤務地最寄駅：JR予讃線／新居浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 490万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円＜月給＞ 240,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給は、年齢・勤続・役職・学歴・資格などを考慮して構成・決定いたします。 ※残業手当・賞与を含めた想定される参考年収です。 ■賞与：年2回（昨年実績/計3.4ヶ月分/年） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験OK】地方からアジアの市場を動かす海外営業◆語学力がなくてもチャレンジOK◆資格手当充実！

「地方にいながら海外と仕事がしてみたい」「20代から裁量あるフィールドで力をつけたい」そんなあなたに、アジアの食品市場を舞台に活躍できる“海外営業”の仕事です。 ★求人の魅力本ポジションは、愛媛・新居浜からタイ・台湾などアジアへ日本の食品を届ける海外営業。未経験から、商品選定・提案・交渉・輸出手続き・海外出張まで幅広く担当します。現在50代の営業部長が18年かけて築いたアジア市場を引き継ぎ、次の世代の中心メンバーとして育成する前提の採用です。取引先の多くは日本語での対応が可能なため語学に不安があっても問題なく、年8回の海外出張を通じて実践的な経験を積むことができます。 ■具体的な仕事内容 ●国内でのお仕事・日本の食品メーカーの新商品をチェックし、海外で売れそうな商品を探す・展示会に参加し、仕入れ先やトレンドをリサーチ・タイの卸会社へ、訪問またはオンラインで商品提案（日本語メイン）・数量・価格・納期などの条件を調整・見積り作成や、定型フォーマットでの契約書対応・出荷スケジュールを組み、船便・航空便の手配・インボイス・パッキングリストなど輸出書類の作成・通関部門・倉庫と連携し、荷物のマーク指示や現地用書類の準備・メーカーへ市場の声を届け、商品改良や追加提案・トラブルや変則事態に対する対応 ●海外でのお仕事・タイの卸会社を訪問し、日本語で商談・提案・次の商戦期に向けて、現地で必要とされる商品の相談・スーパー・百貨店・飲食店を回り、売れ筋や市場の流れを調査・卸会社と一緒に飲食店を訪問し、メニュー提案や紹介の実施 ※その場で受注につながる商談を行う場合も有・売れ行き・課題・改善点を直接ヒアリング・台湾など他国へのスポット出張や展示会の訪問・出張後、得た情報を日本のメーカーへ共有し、改善提案につなげる ■当社について芙蓉海運は、海上運送・陸上運送・航空運送、通関、倉庫、船舶代理、物流情報サービスなど、70年以上にわたり物流事業を展開してきた会社です。中でも18年来取り組んできた日本食品のアジア向け輸出事業が大きく成長しており、今回はその中心を担っていただける方を育てるための採用です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県新居浜市西原町2丁目5番33号勤務地最寄駅：JR予讃線／新居浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～240,000円＜月給＞ 220,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給は、年齢・勤続・役職・学歴・資格などを考慮して構成・決定いたします。 ※残業手当・賞与を含めた想定される参考年収です。 ■賞与：年2回（昨年実績/計3.4ヶ月分/年） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

永楽交通株式会社

道路旅客運送業

福岡県福岡市早良区原1丁目30-34

企業情報を見る

設立 1969年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全1件

タクシードライバー／未経験歓迎／普免のみでOK／月12回乗務

■福岡市内を起点に、タクシードライバーとして活躍していただきます。 ■配車アプリ2社（Go、DiDi）を導入しているため、お客様の獲得に困ることは少なく、一人当たり月400件を超えることもあるほど。売上の50％以上が歩合として還元されるため、しっかりと稼ぐことができます。 ■運転車両はプリウス。安全対策や防犯対策も万全にしており、安心して運転していただけます。＼＼未経験者も安心の育成環境／／まずは二種免許を取得！費用は会社が負担します。　▼ 免許取得後、タクシー協会の研修に参加。タクシードライバーとして必要な基礎知識をしっかりと学んだ後、「運転者証」が発行されます。　▼ 運転者証取得から1～2週間ほど、社内研修を実施。安全運転のための心構えや、接客方法、配車アプリの使用の仕方、料金メーターの使い方や各種お支払い方法への対応方法など、一通り学んでいただきます。　▼ 並行してベテランドライバーの運転するタクシーに同乗、現場での対応や配車アプリの活用やお客様を見つけるコツなどを学んでください。　▼ 早ければ1カ月後から、まずは日勤のみで乗車を開始！少しずつドライバー業務に慣れていただきます。　▼ 3～4カ月目より隔日勤務で、本格デビュー！もちろんいつでも先輩が相談に乗ってくれますし、本社に帰社した際にはみんなで様々な情報を共有し合うなど、フォロー体制も万全です。＜一日の流れ／イメージ＞ ◆8：00 ┗出社。点呼の後、朝礼やアルコールチェックを実施。 ◆8：15 ┗本社を出発。 ┗休憩時間（計180分）は自分の都合の良いタイミングで取得できます。 ┗どのルートを回るかは自由！効率よくお客様を獲得できる場所・ルートは先輩がアドバイスしてくれますよ！ ◆25：00～25：30頃 ┗乗務終了・帰社。 ┗車両の清掃や日報をまとめたら退社。おつかれさまでした！＜乗務スケジュール例＞月：乗務火：明け休み水：乗務木：明け休み金：乗務土：明け休み日：公休月：公休火：乗務　…… ★月6日以上の公休日は、自由に決めていただけます！

★転勤なし／車・バイク通勤OK★福岡市早良区原1丁目30-34　＜アクセス＞福岡市地下鉄空港線「藤崎」駅より、西鉄バス「原一丁目」バス停徒歩約1分

月収平均30万円／ほぼ全員が実現しています！ ★月収40万円を稼ぐ人も！ ■完全歩合制／売上に対し50％以上を支給 ※別途賞与あり

太陽運輸株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

北海道札幌市白石区北郷五条9-8-18

企業情報を見る

設立 1976年
従業員数 46名
平均年齢 -

求人情報全1件

【北海道／北広島】営業・経営管理※残業ほぼなし／平日8時間勤務／転勤無し／既存顧客中心

当社の幹部候補として、営業業務を中心に、予算策定等や経営管理の業務をお任せします。・営業業務…既存顧客を中心として(8~9割)、運送業やメーカー等のお客様に営業を行います。担当顧客数は20社程度です。価格交渉などしていただきます。入社後は徐々に社長から顧客を引継いでいきます。・経営管理業務…予算の策定、人材採用／人材育成計画の策定等、経営に関わる業務を一部お任せします。 ※業務範囲はご経験やご意向等を踏まえご相談させて頂きます。 ■業務の魅力：顧客ルート営業メインですが、新規の案件も随時窓口となり対応する。営業だけでなく経営管理に関わる業務もお任せするため、幅広い業務に従事頂けます。また、既存顧客中心です。女性の先輩もおりますので男女問わず活躍していただけます。 ■就業環境：働きやすい会社を目指しており、休暇も取りやすく残業はほとんどありません。時間内で成果を出して頂ければ残業する必要はございません。また、転勤もないため北海道で働きたい方にオススメです。会社は北広島のアウトレットモール付近に位置します。 ■組織構成事務部門には、事務スタッフ3名（女性／40代）が在席しています。 ■当社の特徴：・当社では、ドライバーの方が安心して働ける環境づくりに力を入れており、車両にドライブレコーダーやデジタコ（一部、アナログタコグラフ）の装備やGPSを搭載しております。札幌市が推奨する運送業のモデルプランを実戦し、寄り良い労働環境を作っております。具体的には、交通安全活動、勉強会など、ドライバー育成強化にも力を入れておりますので、中型や大型免許の取得支援制度も用意しております。・大手企業様とのお取引も多く、仕事が安定しております。また、有給休暇も気軽に取得できるため、お子様の学校行事にも気軽に参加していただけます。その他、福利厚生も充実しております。その他年に数回、社員一同で親睦会を行うなど、社員同士のコミュニケーションを大切に考えております。・当社はドライバーの意見を尊重する社風なので、初めての方にも丁寧に指導し、自身のペースで勤務できるためストレスなく仕事ができます。また、女性ドライバーの積極的な採用や、パートやアルバイトで入社しても正社員になれる正社員登用制度もあります。当社は社員が長く働いていただける環境をご提供しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大曲車輌センター住所：北海道北広島市大曲255-3（大曲車輌センター）勤務地最寄駅：JR千歳線／上野幌駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 288万円～480万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞ 260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与制度：あり ※給与はご年齢、ご経験を踏まえ決定いたします。賞与対象は、勤務状況、営業成績、経営状況により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイ・エー・エスエス

航空運輸業

東京都中央区明石町8-1　聖路加ガーデン33階

企業情報を見る

設立 1979年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

フライトコンシェルジュ／航空機運航支援アシスタント

■プライベートジェット・ビジネスジェットおよび不定期航空便（※）の運航支援業務 ■お客様のお望みを叶えるフライトコンシェルジュ業務のサポート ※不定期航空便とはプライベートジェット・ビジネスジェットに加え、チャーター機や政府所有機を指します。一般的な旅客機のようにスケジュールが決まっていないこともあり、 1機ごとに手順の異なる柔軟な対応が求められる航空便です。～フライトコンシェルジュ業務の詳細～お客様の期待を超える感動を提供するメンバーの1人として空港での接遇ならびに航空機運航における調整を行います。 ▼具体的には＊フライト計画の作成＊関係機関（国土交通省・関係省庁・空港）との調整・申請業務＊お客様ごとの要望に応じた空港内外での接遇　など単なるオペレーションではなく、＜お客様にいかに喜んでいただけるか＞を追求する姿勢を持ちきめ細やかなサポートを行います。ゆくゆくはフライトコンシェルジュを目指せる環境です。

東京都中央区明石町8-1 聖路加ガーデン33階 ※日本全国の空港・海外へ出張することもあります

月給25.5万円～ ※経験・能力・年齢を考慮のうえ決定します（規定あり）
航空サービス会社の経理事務スタッフ

請求書発行を中心に、日常的な経費処理や現金管理など幅広い業務に携わっていただきます。 ◆請求書の作成・発行（英文の請求書も有り） ◆顧客受付情報の入力、　内容確認、データ管理 ◆経費精算の処理 ◆小口現金の管理業務 ◆売上データの集計および表の作成 ◆電話対応などいきなり色々な業務をお任せすることはありません。 1つひとつお任せし、全体の流れやシステムの理解を深め徐々に担当領域を広げていただきます。ひと通りに慣れたら独り立ち。自分のペースで進めていただいてOKです！

東京都中央区明石町8-1 聖路加ガーデン33階 ★転勤なし！

月給25.5万円～ ※能力・適性などを考慮し決定 ※試用期間6ヶ月あり（同条件）

株式会社サン・サービス

道路旅客運送業

東京都港区虎ノ門1-15-12　日本ガス協会ビル6F

企業情報を見る

設立 1988年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全2件

総合職（営業・総務・労務）／次世代リーダー候補／面接1回

………………… ◆当社について ………………… 当社は1988年の設立以来、上場企業をはじめとする優良企業の役員の方々に向け、送迎サービスを提供してきました。私たちが大切にしているのは、単なる移動ではなく、相手の立場に立ち先を読む「おもてなし」。誠実さと気配りを積み重ね、真のサービスを追求し続けています。 ………………… ◆主な業務内容 ………………… ■既存顧客フォロー（約8割）送迎サービスの品質維持・向上を目的に、細やかな配慮と調整を行います。「言われる前に気づく」姿勢が信頼につながる仕事です。 ■新規営業（約2割）テレアポ・紹介・訪問など手法は限定せず、人間関係づくりを重視。数字よりも、誠実な積み重ねを大切にしています。 ■社内業務全般人材採用（媒体選定・面接・教育）や、労務・総務業務（書類作成、リース手配、備品管理など）にも携わります。 ………………… ◆入社後の流れ ………………… 入社後は、1カ月～3カ月の研修からスタート。役員送迎という特別なサービスを支える基礎を、段階的に学びます。＜STEP1：基礎研修＞運転士と同じ研修を受け、サービスの土台を習得。マナーや心得の座学、運転・ドアサービスの実技、主要駅・空港の下見などを行います。＜STEP2：同行研修＞社長と同行し、既存顧客対応を中心に実務を習得。現場でしか学べない気配りや判断力を身につけます。＜STEP3：OJT研修＞実務を通じて、採用・教育、労務・総務業務を段階的に習得。会社運営に関わる視点を養っていきます。半年ほどで業務全体は把握できますが、「サービスの芯」を理解するには3年～5年かかります。数字では測れない本質的なサービスを、時間をかけて磨いていきましょう。 ※入社後の職種変更はありません

【転勤なし】東京都港区虎ノ門1-15-12　日本ガス協会ビル6F ※受動喫煙対策措置：あり

月給35万円以上（一律勤務手当・一律勤続手当・一律精勤手当・固定残業代含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※上記給与は最低保証額です。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月4万円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給
未経験歓迎の役員専属ドライバー／月給30万円保証／土日祝休み
- 締切間近
企業の配車担当者の方や秘書の方とやり取りし、VIPの方をお迎えにあがります。その後は安全かつ速やかに、目的地までお客さまをお送りします。担当するお客さまは専任となるため、細かな気配りを積み重ね、信頼関係を構築することが可能です。担当役員は1名！いつも使うルートや、よく立ち寄られる場所を把握できるため、送迎もスムーズ。お人柄に寄り添ったサービスを提供できます。 ━━━━━━━ ◆1日の流れ（例） ━━━━━━━ ※配属先への直行直帰が基本スタイルです。 ▼8:30／担当役員の方のスケジュール確認（秘書の方への確認連絡なども含みます） ▼10:00／お客さまのお迎え ▼スケジュールに合わせ、送迎業務を実施（待ち時間には、休憩や昼食をとったり、車内清掃などを行います） ▼18:00／お見送り（お見送り先は、会食会場やご自宅などさまざまです） ▼19:00／退社 ━━━━━━━ ◆入社後の流れ ━━━━━━━ 1～3カ月間の研修からスタートします。 <STEP1> ◎座学研修（マナーや、乗務員の心得など） ◎運転技能やドアサービス、洗車方法のトレーニング ◎主要駅や空港の下見　 <STEP2> ◎先輩との同乗研修 └運転中のポイントや、実践で活かせる情報をお伝えします！充実の研修終了後、乗務開始となります。デビュー後も、乗務の前後に丁寧にフォローしています！未経験の方も、安心してご挑戦くださいね。 ※入社後の職種変更なし

【転勤なし／日勤のみ】東京都港区虎ノ門1-15-12　日本ガス協会ビル6F ※受動喫煙対策は、配属先により異なります。

月給30万～33万円（一律被服手当・一律食事手当含む）＋賞与年2回＋諸手当（2026年4月給与改定 35万円保証） ※上記給与は最低保証額です。＼　入社後、定年まで「月給30万円」を保証します！（4月以降は35万円保証）　／「もしかすると、月給30万円って、入社後3カ月だけ、とかそんな感じなのかな…？」と思った方、ご安心ください！当社では、ご入社後、ずっと月給30万円を保証しています◎（4月以降は35万円保証）せっかく当社にご入社いただくからには、できるだけ長くご活躍いただきたいと思っています。好待遇にて、あなたのご応募をお待ちしています！

毎日交通株式会社

道路旅客運送業

大阪府大阪市淀川区新高5-4-4

企業情報を見る

設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

配車アプリ（タクシー）ドライバー／月40万円保証／週3回出勤
- NEW
【配車アプリドライバーとは…】配車アプリ「GO」の予約をメイン（約8割）にお客さまの送迎を行っていただきます。実際に乗車のお客様の大半がアプリ経由での配車依頼なので、未経験でもしっかり稼げる環境です。ゆくゆくは、キッズタクシーやVIP送迎などのハイグレードドライバーにも挑戦できるお仕事です。【Q.未経験でも大丈夫？】 →大丈夫です！安心のサポート体制が充実しています！ ★二種免許取得サポート制度（費用は全額会社負担／規定あり）　当社指定の教習所にて10～20日間で二種免許取得可能！ ★外部での初任者研修、地理・接客教育 ★社内での接客・車内機材研修【Q.どうしてそんなに稼げるの？】 →未経験の方が難しいと感じるのは「お客さま探し」の部分。当社では営業のほとんどが、アプリ予約を含む無線配車か専用乗り場からのご乗車となりますので、お客さま探しで無理をする必要はありません。【Q.月給40万円以上保証って本当？】 →最低保証額が高額なのは「月給40万円以上稼げる」システムがあるから。毎月の売上に応じて歩合給が発生し、保証金額を上回る歩合給はそのまま支給されます。実際に2024年8月度の入社1年未満のドライバー（46人）の平均月収は52万円です！ ★アプリ以外の予約経路も充実！・法人チケット契約の充実大手企業や官公庁を含め、1万を超える法人のお客さまとタクシーチケット契約を締結しています。・グループ専用乗り場「ANAクラウンプラザホテル」「ヒルトンホテル」など、グループのタクシーのみが乗り入れできる専用乗り場を完備。競い合うことなく、効率的にお客さまをお乗せできます。

【転勤なし】大阪市淀川区勤務　「神崎川駅」から徒歩4分　※車通勤応相談大阪府大阪市淀川区新高5-4-4 ＜アクセス＞阪急神戸線「神崎川駅」から徒歩4分 ※受動喫煙対策：あり（屋内・営業車両原則禁煙）

▼乗務開始から最長6カ月間▼ 月給40万円＋各種手当＋賞与 ※保証給与制度にて、収入が安定するまでの最長6カ月間はバックアップ強化 ※総額が保証金額を上回る歩合をあげればそのまま支給 ※二種免許取得までの期間は日給1万円支給（10日～25日間） ▼保証給期間以降月給197,736円～＋歩合給＋各種手当＋賞与 ◎固定給が低く見えますが、実質は乗務すればアプリで予約が獲得できるため、歩合がゼロである月は原則ありません。 ◎未経験の方も大半が入社後3カ月で、保証給で設定している金額以上を稼いでいます。 ★実際に2024年8月度の入社1年未満のドライバー（46人）の平均月収は52万円です！ ★初年度の年収としては450万円～650万円が目安です（平均500万円） ◎「これくらい稼ぎたい」と目標を掲げて頑張りたい方には、職員もしっかりとサポートいたします！！

株式会社トーコー

道路旅客運送業

大阪府大阪市中央区瓦町2-1-1

企業情報を見る

設立 1988年
従業員数 699名
平均年齢 59.0歳

求人情報全6件

【茅場町/未経験OK】大手企業の役員専属運転手※40代50代活躍！雇用延長70歳／休憩多めで体負担無
- NEW
★雇用70歳までOK／9割が定年まで継続希望／セカンドキャリア歓迎 ★夜勤なし・年休120日・土日祝休み ★運転は1日2～3h程／待機で休憩多め◎体力負担少ない環境 ★ベンツやレクサスなど高級車に乗れる◎車好きな方も歓迎 ■概要上場・大手企業、金融機関等の役員専属の運転手として、役員車の運転、運行管理を担当いただきます。 ※取引先に常駐し、役員車に乗って業務にあたります。 ○運行準備・支給するスマートフォンで、お客様が事前に依頼した運行計画を確認します。予定は取引先の秘書担当などが翌月末まで入力をしていただけるのでイレギュラー対応は基本ありません。・清掃と車両点検をチェックシートに基づいて実施いただきます。 ○送迎・お客様の予定に合わせて送迎をお願いします。 ※車種：クラウン、レクサス、アルファード、ベンツ、ベントレなど ※おおよそ運転の目安は20～30分程度/回。1日合計2～3h程ほどの運転で体力負担少ない環境です。送迎のない時間帯は取引先の待機室や出先であれば車両の中で待機。次の運転に備え、心身を休めます。 ○業務終了運行後は点検業務を再度実施、一通りの清掃を実施いただきます。すべての業務が終了したら日報を作成。1日の業務内容などを記す簡単なものです。 ※お客様のご都合で休日出勤もあります。案件の都合上どうしても振替休日が難しい場合は、「休日出勤手当」を全額支給。勤務が難しい場合は代わりの運転手を手配しますので、お休みも安心してとれます。 ■業務なポイントミッションはお客様を時間通り、安全に次の場所へと送り届けること。お客さまも移動中は仕事をされていることがほとんどです。自ら世間話やコミュニケーションを取る必要はありません。あなたは黒子役として運行管理システムからの指示に従って業務を遂行してください。 ■研修入社後2～3ヶ月は研修を実施。業務の心得、ビジネスマナー、接遇マナーなど人間力の向上や運転スキルに、空港・駅・ホテル・ゴルフ場など主要施設の実走研修、高速道路・幹線道路などの地理勉強も行います。プロドライバーは基本未経験スタートのメンバーばかりです！安心して挑戦してください。もちろん、タクシードライバーなど経験者の方も歓迎です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社 ※最新住所：東京都中央区新川2丁目1-5 THE WALLビル4階勤務地最寄駅：日比谷・東西線／茅場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～248,000円その他固定手当/月：11,000円＜月給＞ 252,000円～259,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■時間外労働、休日勤務手当、夜勤手当は、別途支給されます。 ■上記年収380万円には時間外労働手当20時間分を含みます。 ■昇給：有/運転評価による ■賞与：年2回（年間240,000円を想定） ■平均年収：390～400万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【本町/未経験OK】大手企業の役員専属運転手※40代50代活躍！雇用延長70歳／休憩多めで体負担無

★雇用70歳までOK／9割が定年まで継続希望／セカンドキャリア歓迎 ★夜勤なし・年休120日・土日祝休み ★運転は1日2～3h程／待機で休憩多め◎体力負担少ない環境 ★ベンツやレクサスなど高級車に乗れる◎車好きな方も歓迎 ■概要上場・大手企業、金融機関等の役員専属の運転手として、役員車の運転、運行管理を担当いただきます。 ※取引先に常駐し、役員車に乗って業務にあたります。 ○運行準備・支給するスマートフォンで、お客様が事前に依頼した運行計画を確認します。予定は取引先の秘書担当などが翌月末まで入力をしていただけるのでイレギュラー対応は基本ありません。・清掃と車両点検をチェックシートに基づいて実施いただきます。 ○送迎・お客様の予定に合わせて送迎をお願いします。 ※車種：クラウン、レクサス、アルファード、ベンツ、ベントレなど ※おおよそ運転の目安は20～30分程度/回。1日合計2～3h程ほどの運転で体力負担少ない環境です。送迎のない時間帯は取引先の待機室や出先であれば車両の中で待機。次の運転に備え、心身を休めます。 ○業務終了運行後は点検業務を再度実施、一通りの清掃を実施いただきます。すべての業務が終了したら日報を作成。1日の業務内容などを記す簡単なものです。 ※お客様のご都合で休日出勤もあります。案件の都合上どうしても振替休日が難しい場合は、「休日出勤手当」を全額支給。勤務が難しい場合は代わりの運転手を手配しますので、お休みも安心してとれます。 ■業務なポイントミッションはお客様を時間通り、安全に次の場所へと送り届けること。お客さまも移動中は仕事をされていることがほとんどです。自ら世間話やコミュニケーションを取る必要はありません。あなたは黒子役として運行管理システムからの指示に従って業務を遂行してください。 ■研修入社後2～3ヶ月は研修を実施。業務の心得、ビジネスマナー、接遇マナーなど人間力の向上や運転スキルに、空港・駅・ホテル・ゴルフ場など主要施設の実走研修、高速道路・幹線道路などの地理勉強も行います。プロドライバーは基本未経験スタートのメンバーばかりです！安心して挑戦してください。もちろん、タクシードライバーなど経験者の方も歓迎です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社　※最新住所：大阪府大阪市中央区瓦町2丁目1-1 瓦町三信ビル8階勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～246,000円＜月給＞ 241,000円～246,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■時間外労働、休日勤務手当、夜食手当（800円）は、別途支給されます。 ■上記年収380万円には時間外労働手当20時間分を含みます。 ■昇給：有/運転評価による ■賞与：年2回（年間280,000円を想定） ■平均年収：410～420万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コーウン物流サービス株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都大田区平和島3-5-1

企業情報を見る

設立 1983年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

通関スタッフ／資格不要・実務経験者／月給30万円／賞与4ヶ月

＼通関士など資格取得を目指せる／様々な輸出入品の通関・国際業務をお任せします。＜お願いしたい仕事＞ ◎関連書類の作成 ◎スケジュール管理 ◎税関との調整、検査の立ち合い ◎クライアント企業とのやり取り　など＜取り扱い商品＞ ◎日用雜貨 ◎食品 ◎アパレル ◎家具 ◎電化製品など ★暮らしを支える身近な商品がほとんどです！＝＝＝入社後の流れ＝＝＝＜ステップ1＞まずは先輩につき、アシスタント的な仕事を通じて、各業務の進め方や仕事の流れについて理解します。＜ステップ2＞シンプルで分かりやすい仕事からスタート！経験やスキルに応じた業務をお任せしていきます。＜ステップ３＞様々な経験を通じ、じっくりと成長していってください。資格取得を目指す方にも実践を通じた幅広い経験は必ず役立ちます。＝＝＝将来のキャリアパス＝＝＝頑張る人を積極的に応援します。資格の有無を問わず、重要なポジションをお任せしたり、ゆくゆくは管理職としてメンバーマネジメントの手腕を発揮する方も！ぜひチャレンジしてみてください。適性に応じて税関検査や運送手配の部署を経験することも可能です。＝＝＝資格取得を全面サポート＝＝＝通関士や運行管理者など、関連資格の取得に関しては受験費用を会社が全額負担！外部研修への参加等もサポートします。合格時には報奨金を支給。有資格者になることで業務の幅が広がり、やりがいもUPします。

【転勤なし／アクセス良好／U・Iターン歓迎】本社／東京都大田区平和島3-5-1　共栄商事（株）平和島物流センター内1F ＜アクセス＞東京モノレール「流通センター駅」徒歩5分京急「平和島駅」徒歩15分＜受動喫煙対策＞屋内禁煙（喫煙可能場所あり）

【未経験者】月給24万円～＋賞与4.3ヶ月分（昨年実績）＋各種手当【経験者】月給30万円～＋賞与4.3ヶ月分（昨年実績）＋各種手当 ※経験・能力を考慮の上、優遇します。 ※上記には固定残業代を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を月3万7,800円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

株式会社北陸自動車工業

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

北海道江別市角山184‐7

企業情報を見る

設立 1968年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

【江別市／転勤無】自動車整備士／年休126日／残業ほぼ無／ワークライフバランス重視の方にお勧め

≪北海道江別市／転勤無／自動車整備士／年休126日／土日祝休み／残業ほぼ無／ワークライフバランス重視の方にお勧め≫ 大型トラックや特殊車両の修理・整備を行っていただきます。ワークライフバランスを整えながら働くことができるので、働きやすい環境で仕事をしたい方にはピッタリです。 ■業務内容：・自動車整備（車検整備・一般整備）・車両架装・ボデー修理・製作整備は基本的にはお客様から当社工場に持ち込まれて作業を行います。また、整備内容の確認やスケジュール調整などはマネージャーが行っており、効率的に作業が進められるようスケジュール管理をしています。そのため、お客様対応や追加提案などの営業要素はないので、技術力向上に専念できます。 ■組織構成：整備士は現在4名体制で20代1名、50代1名、60代2名が活躍中です。お互いの作業工程は見える化されているため、作業状況を見ながら他の整備士を手伝うなど互いに協力しながら行っており、作業効率を上げております。そのため、残業もほとんど発生しません。 ■働く環境：従業員が自分の働いている会社を自慢することができるよう、社内制度や環境を整備しています。大型自動車免許や整備を行うにあたり必要な資格は、取得に向けた講習会を始めとして全て会社負担で行っております。作業着は1人6着支給しており、クリーニングも会社負担で行っているため、ご自身でクリーニングに出したり洗濯を行う必要はございません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道江別市角山184‐7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～390,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間17時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでのご経験や実績を考慮の上決定いたします。 ■賞与　年2回 ■昇給　年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社中山運送

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

岩手県二戸郡一戸町中山字軽井沢116-1

企業情報を見る

設立 1973年
従業員数 37名
平均年齢 -

求人情報全1件

【岩手県二戸郡】大型トラックの運転手（10t車）◆業績好調のため増員募集／Gマーク取得／転勤なし◎
- NEW
◆充実した研修制度あり/希望休取得制度あり/労働時間管理を徹底し働きやすい職場◆ ＼安定した環境でドライバーとしてキャリアを築きたい方にぴったり／・当社では大型車による長距離輸送や地場配送の新規ドライバー募集です。業績好調につき、新規ドライバーを募集します。・定着率が高く、ベテラン社員が多数在籍しているため、安心して働くことができます。 ■仕事内容：運航指示書を確認し、荷物の積先・卸先の情報やルートを従業員同士で確認し合いながら業務に取り組みます。経験が浅い方でも安心して働ける職場です。これまでの経験に応じて、十分な研修期間を設けています。リフト積み・リフト卸しの荷物が中心で、積地・卸地はほぼ決まっています。東北運行や地場運行も一部あります。【配送先例】・北東北から関東（食料品、一般貨物、製紙、肥料など）・北東北から関東（肉牛の運搬）・岩手、秋田、青森（家畜飼料の配送）・岩手、秋田、青森（一般貨物、日用雑貨の配送）など ■福利厚生・制服（制帽、ポロシャツ、ブルゾン、作業ズボン、防寒着、安全靴）・スマートフォン貸与・資格取得制度（運行管理者、フォークリフト、大型免許、中型免許）・基本的に1人1車制・労働時間の管理が徹底されており、定着率が高いことが特徴です。 ■組織構成ドライバー28名運航指示書に基づき、荷物の積先・卸先やルートを確認しながら行います。業務未経験者でも安心できる環境で、安全管理や労働時間管理が徹底され、教育・研修制度も充実しています。 ■会社・求人の魅力：・2008年にGマークを取得し、安全管理と労働時間管理を徹底しています。教育・研修制度も充実しています。・国土交通省の働きやすい職場認証制度で二つ星を取得しました。社員が働きやすい環境を整え、希望休の取得制度を促進しています。・運送業2024年問題に対応済みで、高速道路の利用を推進し、労働時間の短縮とスムーズな運行スケジュールに努めています。万が一事故が発生した場合でも、罰金や免責の負担は一切ありません。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県二戸郡一戸町中山字軽井沢116-1 勤務地最寄駅：いわて銀河鉄道線／奥中山高原駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 366万円～564万円＜賃金形態＞日給制＜賃金内訳＞日額（基本給）：7,561円～7,600円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：130,000円～276,000円＜想定月額＞ 281,220円～428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回（前年度実績3万～24万円） ■昇給あり（前年度実績1月あたり10％） ■業績により期末手当支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社群馬バス

道路旅客運送業

群馬県高崎市緑町3-2-3

企業情報を見る

設立 2001年
従業員数 289名
平均年齢 47.4歳

求人情報全1件

バスドライバー／40代～60代が活躍中！／研修制度充実
- NEW
群馬バスのバスドライバーとして、路線バス・貸切バスの運転業務を担当します。通勤・通学・通院といった日常の移動から、観光や団体利用まで、人々の暮らしに欠かせない「移動」を安全に届ける仕事です。 ※未経験者は路線バスからのスタートとなります。【主な仕事内容】 ■乗合バス・貸切バスの運転業務 ■運行前後の車両点検・点呼 ■アルコールチェック、健康状態の申告 ■乗降時の安全確認・接客対応 ■運行に付随する報告業務　など勤務は勤務交番表・運行指示書等に基づいて行われます。運行も基本的には、あらかじめスケジュールが決まっているため、日々の業務が把握しやすい環境です。生活リズムを整えながら、無理なく働ける体制を整えています。 ★未経験からでも安心の理由バス運転の経験がない方でも安心して始められるよう、教育体制と免許取得支援制度を用意しています。・普通自動車免許（取得後1年以上）で応募OK ・大型二種免許は入社後に取得可能（養成制度あり）・座学・路線見学・実技訓練まで段階的にサポート実際、60歳で他社を定年退職した方で未経験からスタートした社員も多く、長く活躍しています。 ★安全を最優先にした職場環境群馬バスは、公益社団法人日本バス協会より「セーフティバス三ツ星」の認定を受けています。

【自動車通勤OK】群馬県、東京都、埼玉県にある営業所のいずれか ■総合バスセンター／群馬県高崎市箕郷町西明屋95-1 ■貸切バスセンター／群馬県高崎市箕郷町下芝177 ■本庄営業所／埼玉県本庄市児玉町吉田林145-1 ■前橋営業所／群馬県前橋市宮地町160　※2026年オープン予定 ■東京営業所／東京都八王子市鑓水2-173 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙／屋外に喫煙所あり）

月給26万円～45万円

株式会社ナンポー・フィールド・ネット

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都杉並区南荻窪 3-32-9

企業情報を見る

設立 2001年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

新聞のルート配送・管理スタッフ／月給30万円以上／残業ほぼ無

【配送業務】決まったルートで、新聞を中心とした配送を担当します。配送先は主にコンビニエンスストアなどの既存取引先です。・固定ルートでの配送業務・1コースあたり約40～50店舗を担当・1回の配送時間は約3時間～3時間半・積み込み、納品、簡単な確認作業ルートはあらかじめ決まっているため、一度覚えてしまえば落ち着いて業務を進められます。【現場管理・サポート業務】配送業務に慣れてきたら、現場全体を見渡す役割も担っていただきます。・各配送ルートの進捗確認・担当スタッフの状況確認・欠員やトラブル発生時のフォロー対応・現場全体がスムーズに回るよう調整一人で抱え込むのではなく、チームで連携しながら対応する体制です。【事務・管理業務】配送後の簡単な事務作業も行います。・伝票の整理・簡単なシステム入力・日々の業務内容の確認 PC作業は基本的な入力ができれば問題ありません。＼入社後の流れ／入社後は、まず配送ルートを覚えるところからスタート。・約3カ月間の研修期間あり・先輩と同行しながら業務を習得・未経験でも段階的に独り立ち業務に慣れてきた後は、資格取得支援制度を活用して、役職を目指すことも可能。

【荻窪駅から徒歩8分】東京都杉並区南荻窪3-32-9 ※車通勤可

月給30万円～35万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、一律（定額）月4万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社アーク・システム

倉庫業・梱包業

東京都調布市富士見町4-25-11

企業情報を見る

設立 1990年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全4件

【調布】人事◆映像・CM制作を支える老舗G／ブランクOK／賞与年3回／福利厚生充実

◇映像・CM・映画制作を照明技術で支える安定基盤 ◇30～40代中心の組織でブランク復帰も安心の環境 ◇近距離家賃補助や半日有休など制度が充実した同社 ■概要：映像照明機材レンタルで映画・CM・MVなどの制作現場を支える同社グループにおいて、人事担当を募集します。人事制度運用から労務、社内制度企画まで、経験・スキルに応じてお任せします。将来的に人事企画やマネジメントにも携わりたい方、子育てなどで一度キャリアが中断した方のご応募も歓迎しています。 ■業務詳細：＜担当領域＞まずはご経験に近い領域からスタートし、徐々に担当範囲を広げていただきます。・人事制度運用：目標管理、評価、昇降格、昇給に関する実務、社員からの問い合わせ対応、社内研修の運営・労務業務：勤怠管理、社会保険・雇用保険手続き、契約更新、健康診断の手配、安全衛生委員会の運営補助・制度企画：近距離家賃補助や半日有休など、福利厚生・就業制度の企画立案・改定、就業規則改定、社員面談対応　など ■働き方：・原則定時退社で、繁忙期以外の残業は少なめです。・平日・土日祝ともに希望休の申請が可能で、有給休暇は平均14～15日取得。・半日有休や近距離家賃補助、昼食・残業時の食事代補助、年間6万円の医療費補助など、生活を支える制度が整っています。 ■組織構成：バックオフィスフロアには、人事3名、総務3名、グループ経理10名、システム3名、海外貿易事務2名が在籍。 30～40代を中心に、新人からベテランまでバランスよく構成された組織です。真面目すぎずフランクすぎない雰囲気で、分からないことを気軽に相談できる環境があります。 ■当社について：同社は1990年設立、30年以上にわたり映像照明機材のレンタルと技術サポートを行う老舗企業です。照明・カメラ・運搬の3社が連携し、映画・CM・MVなど誰もが知る有名作品の撮影をワンストップで支援しています。最新のLED照明機材への継続的な投資と、丁寧なメンテナンス体制により、業界トップクラスの機材保有数と品質を実現。大手制作会社・広告代理店系プロダクションとの長年の取引を通じて、景気に左右されにくい安定基盤を築いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都調布市富士見町4-25-11 勤務地最寄駅：京王線／西調布駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,830円～270,000円＜月給＞ 229,830円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与：・月給22万9,830円以上＋各種手当＋残業代＋賞与年2回＋特別賞与（15年以上連続で支給中）・残業代は1分単位で別途支給いたします。・経験／能力／年齢を考慮し、決定いたします。・初年度年収は評価／業績により変動する可能性があります。 ■昇給：・年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【調布】人事（目標評価・昇降格・昇給などの運用）◆ブランクOK／子育て社員多/人事未経験可

★近距離家賃補助や半日有休など制度が充実した同社 ★映像・CM・映画制作を照明技術で支える老舗の安定基盤 ★30～40代中心の組織でブランク復帰も安心の環境 ■概要：映像照明機材レンタルを行うグループ企業で、人事（主に給与・労務）をお任せします。「給与計算の経験はあるけれど、ブランクがあって不安」「子育てと両立しながら、少しずつ人事の幅を広げたい」という方にフィットするポジションです。まずはご経験を活かしやすい「給与・勤怠まわり」から担当いただき、ゆくゆくは人事制度の運用や企画など、人事としてのスキルを着実に広げていけます。 ■具体的な業務内容＜まずは＞・給与計算に付随する業務・勤怠管理・社会保険・雇用保険など各種手続き・契約更新関連の事務手続き・健康診断の手配、安全衛生委員会の運営補助　など＜ゆくゆくは＞・人事制度運用（目標管理・評価・昇給・昇格に関する事務、社員からの問い合わせ対応など）・社内研修の運営サポート・福利厚生・就業制度の企画・見直し（近距離家賃補助、半日有休などの制度改定）・就業規則の改定や社員面談対応　など ■働き方：・原則定時退社で、繁忙期以外の残業は少なめです。・平日・土日祝ともに希望休の申請が可能で、有給休暇は平均14～15日取得。・半日有休や近距離家賃補助、昼食・残業時の食事代補助、年間6万円の医療費補助など、生活を支える制度が整っています。 ■組織構成：バックオフィスフロアには、人事3名、総務3名、グループ経理10名、システム3名、海外貿易事務2名が在籍。 30～40代を中心に、新人からベテランまでバランスよく構成された組織です。真面目すぎずフランクすぎない雰囲気で、分からないことを気軽に相談できる環境があります。 ■当社について：同社は1990年設立、30年以上にわたり映像照明機材のレンタルと技術サポートを行う老舗企業です。照明・カメラ・運搬の3社が連携し、映画・CM・MVなど誰もが知る有名作品の撮影をワンストップで支援しています。大手制作会社・広告代理店系プロダクションとの長年の取引を通じて、景気に左右されにくい安定基盤を築いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都調布市富士見町4-25-11 勤務地最寄駅：京王線／西調布駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～229,830円＜月給＞ 200,000円～229,830円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与：・月給＋各種手当＋残業代＋賞与年2回＋特別賞与（15年以上連続で支給中）・残業代は1分単位で別途支給いたします。・経験／能力／年齢を考慮し、決定いたします。・初年度年収は評価／業績により変動する可能性があります。 ■昇給：・年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コバシ倉庫株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

岡山県岡山市南区中畦684

企業情報を見る

設立 1910年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎【北海道／鷹栖町】出荷管理◆年間休日124日◆土日祝休◆抜群の就業環境＜正社員＞

～安定企業で長期就業を叶えられる環境／年間休日124日／土日祝休／入社時5日の有給休暇付与～ ■業務内容：・当社にて出荷管理業務をお任せします。 ■業務詳細：・製品（農業機械）の組立作業、フォークリフトによる入出庫作業、部品検品作業、パソコンによる入力作業（基本操作程度）・お客様からの電話対応 ■当社について：・1910年の創業以来、理想的な土造りをする製品（トラクター用作業機・耕うん爪）の開発-製造-販売を行う小橋工業株式会社のグループ会社です。・小橋工業株式会社で製造した商品の出荷管理業務を行います。福利厚生等勤務条件は小橋工業と同じ条件となっています。・「地球を耕す」を理念として、人々の生活および地球をより豊かにするため、地球や人類の課題解決に資する革新的テクノロジーの社会実装を支援しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道上川郡住所：北海道上川郡鷹栖町8線西2号6番受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～250,000円＜月給＞ 185,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 ※給与改定は原則年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社江ノ電バス

道路旅客運送業

神奈川県藤沢市片瀬海岸1-8-16

企業情報を見る

設立 1998年
従業員数 473名
平均年齢 -

求人情報全3件

江ノ電バスの運転士（普免のみで応募OK／UIターン支援あり）
- NEW
★スマホの方は、ぜひ先に『Pickup!』タブからご覧下さい。 ━━━━━━━ ＞＞お任せすること ━━━━━━━ 湘南・鎌倉エリアを走る、江ノ電バスの運転をお任せします。普段使いから、観光に旅行など、多くのお客さまにご乗車いただいている江ノ電バス。安全運転を通じて、お客さまの日常と非日常を、そっと彩るお仕事です。 ★普免のみで応募OK！バスの運転免許は、入社後取得できます。 ━━━━━━━ ＞＞U・Iターン支援あり！ ━━━━━━━ ■入社にあたり引越しを必要とする場合、支度金として50万円を貸与します。 ┗勤続年数が3年に達すると返済が免除に！（各種条件あり） ┗多数の利用実績あり！「地元に帰りたい」「憧れの鎌倉・湘南エリアで暮らしたい」…など、どのような理由でもOKです。 ■入社月から翌々年度の3月まで家賃補助制度もあります。 ━━━━━━━ ＞＞育成はじっくり3カ月！デビューまでの流れ ━━━━━━━ ▼入社1カ月前：バス運転免許を取得！入社前に教習所合宿へ通い、免許を取得いただきます。（受講・取得費用は会社で負担！※対象者条件あり、福利厚生欄参照） ▼入社後数日間：座学研修以下の知識を身に着けます。・道路交通法・当社の規則・バスの車両特性・事故発生時の対応・接遇の基本 …など ▼座学研修終了後～入社満1カ月：練習期間営業所構内にて、運転を練習します。車両感覚のほかにも、車いす乗降時の対応方法やチェーンの装着方法等を身に付けていただきます。 ▼入社後2カ月目～：現場で実践！指導主任が同乗し、路上にて実際にエリアの路線を走行。発着訓練や、昼と夜との運転感覚、視野の捉え方など、こまかな運転テクニックまでていねいにレクチャーします。（入社3カ月目に独り立ちを想定していますが、もしデビューに不安があれば、自信を持てるまで練習期間を設けます。安心してデビューを迎えられるよう全力でサポートします！）

【転居を伴う転勤なし】湘南・鎌倉いずれかの周辺エリアでの勤務となります。 ※U・Iターン歓迎！ ※自動車通勤OK（無料駐車場あり）《勤務地住所》 ■湘南営業所／神奈川県藤沢市宮前1番地 ■鎌倉営業所／神奈川県鎌倉市岩瀬1120-2 受動喫煙対策：有（屋内禁煙・屋外分煙）

月給23万9,400円＋各種手当（＋2年目からは勤続給付与） ◎2025年、賃金の改定を行いました！ ━━━━━━━━━━━━━━ ＞＞長くキャリアを描けます ━━━━━━━━━━━━━━ 長く、手堅く、収入を得られるよう、多様なキャリアパスをご用意しています。【入社後の年収・キャリアパス例】 ▼1年目…520万円（運転士） ▼3年目…540万円（上級運転士） ▼4年目…570万円（指導主任） ▼6年目…570万円（運行主任） ▼9年目…660万円（助役） ▼12年目…750万円（本社ダイヤ担当）
バスの運行管理／年間休日123日／資格取得支援あり／手当充実
- NEW
★スマホの方は、先に『Pickup!』タブからご覧下さい。より職種理解を深めていただけます。＜具体的な仕事内容＞湘南・鎌倉エリアを走る江ノ電バスの運行管理業務をお任せします。 ■運転士の管理運転士の勤務管理、運行スケジュールの管理、労務管理、急な欠勤等に伴う運転士の手配などを行います。 ■点呼報告事項や注意事項の共有、運転士の体調面の確認やアルコールチェックなどを行います。 ■車両管理バスの整備状況の把握などを行います。 ■書類の管理点呼記録簿や運転記録簿、日報等の書類の管理などの事務作業を行います。このほか、年末年始などの繁忙期には、現場の応援業務として、観光客が多い場所での誘導・案内業務をすることもあります。 ★必ず営業所は2名体制です。夜勤中は必ず助役（当直時の責任者）がいるため、営業所に一人ということはありません。 ★幅広いお客さまにご利用いただいています！江ノ電バスが走るのは、日本有数の観光地として知られる湘南・鎌倉エリア。地域のお客さまの日常使いの交通としてはもちろん、国内外のお客さまにもご利用いただいています。地域のインフラを支えているというやりがいはもちろん、旅の思い出の一部としても、記憶に残る仕事ができます。＜入社後の流れ＞未経験者の場合、入社後は、運行管理の基本を学んでいただくために事務業務からスタート。お客さまからの電話対応や定期券などの窓口販売対応、営業所の収入管理、遺失物管理、運転士の労務管理など幅広い業務を経験いただきます。

【転居を伴う転勤なし】藤沢市・鎌倉市・横浜市のいずれかの拠点での勤務となります。 ※U・Iターン歓迎！湘南営業所／神奈川県藤沢市宮前1番地鎌倉営業所／神奈川県鎌倉市岩瀬1120-2 横浜営業所／神奈川県横浜市港南区上大岡西3-2-21 受動喫煙対策：有（屋内禁煙・屋外分煙）

大卒以上：月給24万400円以上＋各種手当＋賞与年2回短大卒以下：月給22万400円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給は経験に応じ、変動します。 ※給与形態は日給月給制で、月の所定労働日数は21日です。（平均）

コウノイケ・エアポートサービス株式会社

航空運輸業

東京都大田区蒲田4-22-3　住友生命蒲田ビル7階

企業情報を見る

設立 1991年
従業員数 1,141名
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

ANAグランドハンドリング／未経験歓迎／残業10h／社員寮有

■グランドハンドリングとは …………………………………… 航空機が着陸して離陸するまでの限られた時間内で行う地上支援業務のこと。航空機の足元で動く専用の「特殊車両」やリフトを使った貨物搬入などを行うポジションで、空港の稼働に欠かせない「専門職」。飛行機を飛ばす立役者です。パートナーシップを組んでいるANAの制服に身を包み、非日常感を味わえる職場で働きませんか？ ■具体的には ………………… ・貨物の受託業務・国内貨物／輸出入貨物の取扱業務・航空貨物の搬送業務／搭降載業務・PBB（旅客搭乗連絡橋）装着業務・宅配手荷物宅配業務・貨物／手荷物の搭降載業務・機内清掃業務・航空機けん引作業・航空機誘導作業・倉庫での手荷物の仕分けや個数管理　など ※空港によって業務が変動します。 ■入社後の流れ ………………… ▼入社後～Ｌ座学で空港の特性・ルールを学びます。 ▼座学終了後～Ｌ現場研修スタート。伝票確認の手順や車両の運転などを学びます。 ▼約3カ月～Ｌ研修終了！【ポイント】 5～10人の班で基本的に業務を進めます。そのため、近くに相談できる先輩社員がいるので研修が終わった後も、安心してください。新卒採用も行っている実績から、育成には自信あり！あなたの適性に合わせて、最後までフォローします。また、毎月、全員参加の班会議を実施。業務連絡をはじめ、現場の課題点もピックアップして早期解決を図っています。【業績好調でキャリアパスも豊富】需要高まる航空業界の後押しもあって業績好調の当社。その分、キャリアパスも豊富で、主任 → 班長 → 係長 → 副長 → 課長と昇格を目指せます。また、現場からコーポレート側へのチャレンジも可能！（本人の希望なく職種変更することはありません） ※当社では安全面と品質面で優秀な社員を表彰。その積み重ねが昇格にもつながっています。

【羽田・関西・福岡・那覇から選択可能】以下いずれかの空港での勤務となります。勤務地は希望を考慮します。 ■羽田空港／東京都大田区羽田空港2-6-3(★) ■関西国際空港／大阪府泉南市泉州空港南1番地(★) ■福岡空港／福岡県福岡市博多区大字下臼井767 ■那覇空港／沖縄県那覇市鏡水150(★) →全体的にスピード選考で内定まで進みますが　その中でも (★)がついている拠点は　面接後、即日~3日程度で内定のご案内をしている傾向です。 ◎転勤については定期的な転勤ではなく、管理職に昇格した際の転勤や本人から希望。　または業務支援等で期間限定の転勤です。強制的な転勤はございません。 ◎沖縄採用は転勤なし／車・バイク通勤OK！駐車場も完備しています。 ◎U・Iターンも歓迎します。

★月給ベースが2万円UP！社員に寄り添い、労働環境を積極的に改善中！【羽田】 ■月給22万円～24.7万円（地域手当一律2万円含む）　→月収例は約30万円【関西】 ■月給20.1万円～22.8万円（地域手当一律1,000円含む）　→月収例は約31万円【福岡】 ■月給20万円～22.7万円　→月収例：約29万円（福岡の場合）【那覇】 ■月給18.65万円～21.25万円（住宅手当一律5,000円含む）　→月収例は約28万円 ※給与はあなたの経験やスキルを考慮して決定 ※試用期間含め、時間外手当は別途全額支給 ※上記の月収例は、固定給＋深夜手当＋残業手当＋夜勤手当+地域手当+交通費の合計額となります＜試用期間中：時給制＞羽田／1,350円関西空港／1,250円福岡空港／1,110円那覇空港／1,100円 ☆東証プライム市場上場のグループの当社。コロナ禍当時でも減給なし・賞与2回と、安定した雇用を保っていました！

東冷荷役株式会社

倉庫業・梱包業

東京都港区港南5-1-41

企業情報を見る

設立 1967年
従業員数 36名
平均年齢 39.1歳

求人情報全1件

倉庫スタッフ／未経験歓迎／扶養手当有／月給26万円＆各種手当

━━━━━━━━━━ ★無欠勤で月収30万円以上！ ━━━━━━━━━━ ■■充実の手当を整えています■■ ◎月給26万2700円以上 ◎資格手当：1万円～（フォークリフト免許／試用期間中に取得可能＆取得費用は全額当社負担） ◎皆勤手当：2万3000円 ■■ご家族がいればさらに…■■ ◎皆勤手当：＋1万円 ◎扶養手当（配偶者）：1万円 ◎扶養手当（子供1人につき）：3000円未経験入社・単身の方でも、手堅く月収30万円以上のお仕事です。 ━━━━━━━━━━ ★お任せする仕事内容 ━━━━━━━━━━ ◎食品冷蔵倉庫への入出庫作業 ◎検品や袋詰など付随する倉庫業務 ※入社後、仮ポジション配置までは一連の作業を一通り経験していただきます。 ■■こんな荷物を取り扱います■■ ◎牛肉、豚肉 ◎水産品（貝類など）　などそれぞれの荷物の重さは10kgほど。重いと30kgくらいのものもありますが、勤続40年以上のスタッフも元気に活躍しています。トラックからの荷降ろしは、基本的にドライバーさんがおこなうので、やるとしても手伝い程度。コンテナからの手降ろしはありますが、みんなで協力してやるため、安心して働けます！体力に自信のある方、大歓迎です。 ■■冷蔵庫って寒いんじゃない？■■ 物流センターには、0℃／3℃／-15℃／-25℃の冷蔵・冷凍倉庫があります。「-25℃の冷凍庫なんて過酷そう…」と思われるかもしれませんが、フォークリフトで出入りするので「ずっと中で作業する」ということはありません。実際に庫内に入っているのは、1日のうち3時間半ほど。また、当社ではマグロも保存できる-50℃の冷凍庫にも対応した最高スペックの防寒着を全員に支給しています。やり始めてみれば、決して「寒さが身にこたえる…」と感じることはないと思いますよ。さらに、今年度からは-60℃対応の軽量薄型防寒着に変更しています。

品川物流センター（港区）、団地物流センター（大田区）、大井物流センター（大田区）のいずれかに配属となります。 ■品川物流センター東京都港区港南5丁目1番41号 ■団地物流センター東京都大田区平和島6丁目2番1号 ■大井物流センター東京都大田区城南島6丁目2番 ※27年度10月より追加予定 ★希望勤務地は考慮します。

【想定月収※単身の場合：月収30万円～】月給26万2700円以上＋諸手当（資格手当、皆勤手当、扶養手当、残業代など） ■■1年目から、充実の各種手当を整備！■■ ◎月収例：35万3675円（入社2カ月目／フォークリフト免許有／1カ月欠勤なし／月25時間残業の場合） ◎月収例：37万6675円（入社2カ月目／配偶者と子ども一人／フォークリフト免許有／1カ月欠勤なし／月25時間残業の場合）＜内訳＞ ★基本給：26万2700円 ★資格手当（フォークリフト免許）：1万円～ ★皆勤手当：単身の場合：2万3000円、扶養がある方：3万3000円 ★扶養手当：1万円（配偶者）、3000円（子供1人あたり） ★残業代：5万7975円／月25時間と想定フォークリフトの免許は使用期間の初めに取得していただきますので、資格手当は入社1カ月目でほぼ支給されます。さらに、免許取得補用は全額当社が負担いたします。

株式会社学研ロジスティクス

倉庫業・梱包業

東京都品川区西五反田2-11-8

企業情報を見る

設立 1992年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全1件

【埼玉】物流事務スタッフ◆学研グループ／未経験歓迎！正社員登用実績有／残業少／土日祝休／年休130日

◆未経験から事務職★社会人経験でOK！1992年創立・学研ホールディングスグループ◇残業20H以下・土日祝休＋夏冬休みあり／フレックス◇「くるみんマーク」認定取得＜学研グループの安定基盤＞教育・医療福祉分野で長年の実績を持つ学研グループの一員として、書籍・教材・医療材料などの物流を担う安定企業＜物流の仕組みを学べる事務ポジション＞出荷・在庫・進捗管理などを通じて、物流全体の流れを実務の中で学べるポジション＜働きやすい就業環境＞年間休日130日、土日祝休み、フレックスタイム制有、プライベートや子育てとの両立が可能、2020年3月には3度目の「くるみんマーク」の認定 ■業務内容学研グループおよびグループ外クライアントの物流業務を支える事務スタッフとして、物流センター内の各種事務業務をご担当いただきます。正社員のサポートを受けながら、物流業務の基礎を実務を通じて一般的な事務職に加え、出荷や在庫管理などの物流管理の知識も身につけられます。＜具体的には＞・出荷指示書の作成・出力（5割）・取引先および社内からの問い合わせ対応（電話・メール）（2.5割）・データ入力、書類作成（0.5割）・在庫状況や作業進捗の確認（0.5割）・現場スタッフとの情報共有・連携業務（1.5割） ■入社後の流れ 1~2か月程度かけて当社の事業やシステムのOJTを通じて業務を覚えます。OJTは同じ配属部署のベテラン現場社員が担当し着実に業務をキャッチアップできます。 ■特徴倉庫内でのピッキング作業はなくオフィスでの事務業務が中心です。業務設計や対外調整などは正社員が担い、契約社員の方には日々の業務運用を担います。 ■入社後の流れまずは1~2か月程度かけて、当社の事業やシステムについてOJTを通じて業務を覚えて頂きます。OJTは同じ配属部署のベテラン現場社員が担当するため、着実に業務をキャッチアップすることが可能です。 ■配属組織 3部門いずれかの配属となります。・所沢第四センター：社員2名、嘱託社員2名・新座センター：社員6名、嘱託社員3名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞所沢第4センター住所：埼玉県入間郡三芳町上富1478-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞新座センター住所：埼玉県新座市菅沢2-11-41 勤務地最寄駅： JR武蔵野線／新座駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～300万円＜賃金形態＞月給制スタート時から正社員の場合は月給20万円＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～200,000円＜月給＞ 160,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

北海オートセンター有限会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

北海道札幌市西区発寒十三14-1080-30

企業情報を見る

設立 2002年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全3件

【札幌/管理職候補】自動車整備フロント業務　~自動車整備経験を活かしたフロント業務~

【グループ会社総数22社にて構成される大規模企業グループ】グループ関連会社22社にて構成される大規模グループ企業の一員である当社にて、自動車整備のフロント業務をお任せします。 ■業務内容：・売り上げ、仕入れに関連する管理業務・自動車整備の工程管理・各ディーラーとの折衝および打合せ・その他管理業務 ※取扱う車両はグループ会社の車両が中心です(一部カーディーラーの委託修理も) 【当社について】多数の事業を展開している当グループの中でも、運送業は中心事業です。その中で車両は輸送の要となる大切なものとなっております。日常の整備から定期的な点検や修理など、整備部門の業務はグループ全体の円滑な事業経営に大きく寄与します。 ■グリーンエキスプレスグループとは：運送事業を中心に倉庫事業、不動産事業、人材派遣業、農園運営また物流インフラをフル活用した包括的なロジスティクスサービスの提供など、グループ各社のノウハウを活かした多様な事業を展開しています。現在グループ全体の企業数は19社、全従業員706名、グループ保有車両は551台まで拡大しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市西区発寒十三14-1080-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～415,000円＜月給＞ 300,000円～415,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給／あり ※本人の実績による・賞与／あり ※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【札幌】自動車整備スタッフ◆グループ会社の大型自動車がメイン◆丁寧なフォロー有◎

【グループ会社総数21社にて構成される大規模企業グループ／未経験歓迎の自動車整備士／マイカー通勤可】 ■業務内容：・自動車整備スタッフ ■業務詳細：・主にグループ会社の大型自動車の整備、修理、車検、定期点検をお任せします。＼未経験歓迎／・先輩社員がきちんとフォローしますので、未経験方でもご安心ください。・もちろん自動車整備士資格をお持ちの方や経験者の方も大歓迎です◎ ■当社について：多数の事業を展開している当グループの中でも、運送業は中心事業です。その中で車両は輸送の要となる大切なものとなっております。日常の整備から定期的な点検や修理など、整備部門の業務はグループ全体の円滑な事業経営に大きく寄与します。 ■グリーンエキスプレスグループとは：運送事業を中心に倉庫事業、不動産事業、人材派遣業、農園運営また物流インフラをフル活用した包括的なロジスティクスサービスの提供など、グループ各社のノウハウを活かした多様な事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市西区発寒十三14-1080-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：154,000円～186,000円その他固定手当/月：70,000円～187,000円＜月給＞ 224,000円～373,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当：職務手当 ■昇給：あり ※本人の実績による／前年度実績…1月あたり1,000円～10,000円 ■賞与：年2回 ※業績による（1.5か月実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

しずてつジャストライン株式会社

道路旅客運送業

【本社】静岡県静岡市葵区宮前町28番地

企業情報を見る

設立 2002年
従業員数 773名
平均年齢 -

求人情報全1件

バスの整備士／原則定時退社可／転勤なし／静鉄グループ

静岡県内・中西部地域の路線バス、静岡～関東・関西方面への高速バスを運行している当社。そんな当社整備保有の「路線バス」が毎日安全に運行できるよう、点検や整備、保守などをお任せします。 ━━━━━ 具体的な業務内容は… ━━━━━ ▼バスの点検、整備、保守などの管理 ▼ミッション・クラッチ等の軽整備 ▼板金塗装 ▼夏・冬タイヤの交換作業 ▼バスの回送作業（※大型免許をお持ちの方のみ／入社後の取得でOK） └取得時は会社が費用を全額負担しサポートします◎ ＜仕事の進め方は…＞「定期点検の計画表」にのっとり、1日の仕事を進めていきます。短時間の点検や、数日かけて行う点検まで整備内容はまちまちですが、幅広い内容に携わることができます。 ★接客対応やノルマ等はなく、整備に集中できる環境です！＼安心してスタートできる環境を整えております／【経験がある方は…】 “即戦力”として、お持ちの経験とスキルを活かしてすぐに活躍いただけます！バスの整備経験がない方でも、OJT研修を通して一つひとつ丁寧にお教えしますので、「バスの整備ならでは」の技術力と知識を身に付けることができます。【未経験者の方は…】はじめは先輩社員のアシスタントとして業務の流れを学びながら、先輩社員がマンツーマンで整備の基礎をレクチャーします。現場で実務経験を積みながら、整備士資格の合格を目指せます！

【静岡県内の各営業所】★転居を伴う転勤なし｜社宅あり｜U・Iターンの方も歓迎｜車通勤OK ＞静岡市 ■西久保営業所（静岡市清水区高橋町） ■鳥坂営業所（静岡市清水区鳥坂） ■小鹿営業所（静岡市駿河区小鹿） ■丸子営業所（静岡市駿河区丸子） ■唐瀬営業所（静岡市葵区岳美）＞藤枝市 ■岡部営業所（藤枝市岡部町内谷）＞牧之原市 ■相良営業所（牧之原市管ヶ谷）＞御前崎市 ■浜岡営業所（御前崎市池新田） ◎勤務地は、居住地を考慮して決定いたします ◎地域を問わず、全国からのご応募を大歓迎！　Uターン、Iターンの方もお待ちしています！ ◎遠方のお住いの方でも、社宅があるのでご安心ください ※受動喫煙対策：営業所内禁煙

＜★＞月収例月収32万3000円以上（本給＋諸手当）＜★＞基本給例・23万7000円～29万500円（主任級）・25万8800円～31万4500円（係長級） ※経験年数、資格等により異なります。【月給】23万円以上 ※入社後6カ月間の試用期間あり。その間の待遇も上記の本採用後待遇と同様です。 ◎経験、スキル、年齢などにより考慮し決定します。＼ CHECK！／ 2年前に人事制度を改訂し、年収が【50万円ほど】アップ！また、スキルを高めるほど等級制度の最高位になることもできますよ◎

正邦工業有限会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都足立区西新井7-9-13

企業情報を見る

設立 2007年
従業員数 15名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

エレベーター機器の搬入／月給30万～45万円／完全週休2日制

【具体的な仕事内容】駅・商業施設・マンションなどの建物に、エレベーターやエスカレーターの部品を、「クレーン」「運搬用エレベーター」「作業用足場」「台車」を駆使して、搬入するお仕事です。汗を流したぶんだけ“やりがい”と“喜び”を感じられるお仕事です。【業務の流れ】 ▼出社して、車で現地に出発 ▼現地到着、製品の荷下ろし作業 ▼作業リーダーの指揮のもと、クレーン・作業用足場・台車などを駆使して、製品を建物内へ搬入 ▼完了、撤収 ▼本社に戻り、昼食。午後に備えます。【年間休日120日＋半休デー（午前または午後のみ勤務）年10日以上あり】一つの現場は移動も含めてだいたい1～4h程度。午前中で業務終了の日もあり、午後は自由に過ごせます。移動時間が長いので、休息は多めに取れます。 ※運転は交代制ですが、手当が月1万円支給されます。 ※移動中の昼寝やスマホもOKです。【本社での昼食の日は、食事無料支給】 Uberや出前など、お好きなメニューをどうぞ！【未経験から丁寧に教育】入社後は責任を持って一から育成します。未経験の方も安心して、ご入社頂けます。 ※地方在住の方もお気軽に「WEB面接」可能です。《入社後の流れ》 ▼入社1～2週間：社内で安全作業のポイントを学びます（安全研修） ▼2週間目以降：現場に出たら、まずは簡単な搬入作業からお任せします ▼1ヶ月目以降：徐々にできる事からお任せします【資格取得を応援します】慣れてきたら、玉掛けやフォーク・足場主任者などの資格も勉強して、スキルアップを目指しましょう。 ※資格取得支援制度有：取得に掛かる費用は会社が負担。一生モノの資格を取得できます。 ※技術手当あり：月1～8万円支給別名「重量とび職」という、技術職のお仕事なので、高収入を目指せます。社員の平均月収は40万円以上で、別途賞与等が支給されます。 ※入社5～10年で、年収600万円超えの先輩も在籍 ※入社後の職種変更なし

■東京都足立区西新井7-9-13 【アクセス】・舎人ライナー『西新井大師西駅』東口より徒歩3分・大師線『大師前駅』より徒歩10分 ※バイク・自転車・その他通勤可能

月給30万～45万円＋賞与年2回＋手当多数 ※経験・能力に応じて決定します。 ※当社社員の平均月収は40万円以上(手当含む、賞与含まず)

株式会社ドライビングサービス

道路旅客運送業

岐阜県岐阜市六条大溝3-8-15

企業情報を見る

設立 1987年
従業員数 76名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎【岐阜市】学校等の送迎バスドライバー/年間休日140日以上/正社員登用過去実績多数

～未経験歓迎/第二新卒・シニア歓迎/年間休日140日/土日祝休/学校の長期休みはお休みになります/正社員登用有(過去実績多数)～ ■仕事内容：当社の幼稚園・小学校・中学校・高等学校等の送迎バスドライバーとして従事頂きます。西濃、中濃方面のスクールバスの運行をお任せ致します。決まったコースとなります。1日35名前後の学生さんを送迎致します。 ■1日の流れ出社→点呼（メディカルチェック、発熱、飲酒など）→車点検（タイヤ・ボルト・オイルなど）→決まったコースを送迎→会社に戻る →終了点呼 ■入社後入社後は、最低20時間程実車で講習・座学講習がございます。しっかりと基本的な講習がございますので、未経験の方でも安心して働くことができる環境です。基本的な送迎になりますで、難しいことはございません。運転が好きな方応募お待ちしております。 ■仕事のやりがいドライバーのお仕事はお客様から頼りにされ、感謝される喜びを実感することができるのでやりがいがあるお仕事です。親御様やお子様から直接御礼のお手紙を頂くこともありますし、毎日の送迎の中で直接御礼を言われることもあります。 ■組織構成会社全体では76名が在籍しております。契約社員は40名程でほとんどが男性です。30代～70代が活躍中です。業界未経験の方も過去採用経験があります。大型免許持ってないが、挑戦したい方・やる気があれば会社でサポート致します。 ■就業時間について午前（1運行）5：30～9：00 午後（2運行）15：45～18：30／18：15～20：45 ※9時～15時45分の間はご自身のフリータイムとなります。ご自宅に帰宅したり、ジムで運動したり、農作業したりとご自身のプライベートな時間を過ごすことが出来ます。また長期の休みの場合でも月給は補償されております。 ■社員登用正社員登用過去実績多数です。最短で半年で正社員になった方がいます。正社員になるとお仕事内容が送迎以外で営業のお仕事が発生します。休みが100日、基本給や手当も変わってきます。 ■スクールバス、従業員通勤送迎の評価学校のスクールバスや従業員の通勤バスなど、安全・確実に運行することが望まれる送迎バスは、現在運行しております複数のお客様より、高い評価をいただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市六条大溝3-8-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～262万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,500円～218,500円＜月給＞ 208,500円～218,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞契約社員の場合は賞与がございません。 ■小型車：基本給20万8千円～、年収250万円～ ■大型車：基本給21万8500円～262万2千円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中通冷蔵株式会社

倉庫業・梱包業

広島県竹原市下野町2794-14

企業情報を見る

設立 1974年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全2件

【広島県竹原市】倉庫業（責任者候補）◆年収400万～◆管理者の立場で新拠点を管理できる

◎センター所長候補として、幅広い業務をお任せします！ ◎物流業界でのキャリアを積める！ ◎残業時間は月15時間以内！ ■ミッション：同社社長と現場長との懸け橋になって頂く事を期待します。また、物流会社や運送会社でのマネジメント経験を活かし、組織運営や社員育成をお任せしたいと考えています。 ■職務内容〇所長代理・冷凍倉庫5棟の全体の施設管理や運営管理全般をお任せします。・所長代理として入社頂き、その後は経験に応じて、入社後半年～数年以内には所長を目指していただきます。・今までのご経験を元にした「育成・指導」にも期待しています。〇具体的な業務内容（1）倉庫全体の施設、設備に関する管理・倉庫のハード面に関する管理で火災事故等の防止やメンテナンスの維持（2）倉庫管理業務の運営管理・荷役業務や荷役の保管など、倉庫内業務全般における管理（3）倉庫で働く人たちの管理・労働災害の防止と作業効率や能力を向上させる（4）新規の事業、既存顧客の営業活動 ■組織構成・社員：約10名ほどが在籍・「マイペースに自分の経験を活かして働くことができる環境」に魅力を感じ、他県で東証一部上場で活躍されていた方や責任者クラスの方が中途入社でご活躍されています。 ■こんな方を歓迎いたします・物流業界で、管理職を目指したい方・センターや物流拠点の工程改善や作業内容に携わった経験がある方・作業や工程を0から企画してみたい方 ■当社の特徴：・同社が属するCHUTSUグループは中国通運、中通冷蔵、中通倉庫、中国通運岡山の4社でなる広島県の総合物流グループです。・大手顧客との深耕やニーズある事業形態の為安定性があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県竹原市下野町2794-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～330,000円＜月給＞ 290,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（1.5か月分／実績ベース）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島県竹原市】倉庫作業員◆新しい物流拠点の立ち上げメンバー！◆年収350万円～

◎残業時間は月15時間以内！ ◎新しく建った物流拠点なので設備が綺麗！ ◎新規立ち上げの拠点なので、人間関係も0から始められる！ ■仕事内容・フォークリフトを使った荷積み・荷降ろし・入出庫のお手伝い・荷物の仕分け作業　など ■職場環境〇作業場・基本的には冷蔵庫内での作業となります。・防寒着や飲み物などは会社から支給されますので、ご自身でご用意していただく必要はございません！〇残業時間について・月15時間以内に抑えております。・繁忙期/閑散期で残業時間に変わりはなく、安定した勤務時間で働いていただきます。〇新規立ち上げ拠点・今回、勤務いただく物流センターは今年度より新設されたものです。・そのため新規メンバーを0から集めている状況であるため、人間関係も完全に新規となります！・作業量が多くなれば、隣接している物流センターからヘルプを出しますので、業務量が多くなりすぎることの無いように工夫をしています。・心機一転新しい職場で頑張りたいという方におすすめです！ ■入社後の流れ・まず会社全体のことを知るために研修を1日、2日程度行います。・研修が終了し次第、フォークリフトの取り扱いからはじめ、徐々にできる作業内容を増やしていただきます。 ■組織構成・「中国通運株式会社」グループ社員：140名・中通冷蔵株式会社：7名 ■こんな方に来てほしい！・毎日コツコツ作業をしたい方・広島県内で働きたい方 ■当社の特徴・当社は1974年の設立以来、CHUTSU（中国通運）グループの一員として冷蔵倉庫業やピッキング・仕分け作業など地域に貢献する事業を展開しています。・「物流の未来を走る」をモットーに、冷蔵物流分野で随一の現場力と新しいチャレンジを続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県竹原市下野町2794-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～480,000円＜月給＞ 240,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社秋田物流センター

倉庫業・梱包業

秋田県秋田市御所野湯本2-1-2

企業情報を見る

設立 1995年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【秋田市／未経験◎／正社員】倉庫管理（主に食品）◆賞与年2回／資格取得支援あり／地域密着の優良企業

～未経験OK、正社員／フォークリフト免許ある方歓迎／資格取得支援制度あり／マイカー通勤OK、無料駐車場あり／温度管理や一貫した対応に強みを持つ総合物流企業／不動産や小売事業も展開する地域密着の優良企業～ ■業務内容： ◇食品を中心とした倉庫内で、入庫や仕分け、出庫、関連する事務作業をお任せします。 ◇倉庫は三温度帯（常温・冷蔵・冷凍）に対応しています。 ■具体的には： ◇商品の検品、入庫や仕分け、出庫、およびこれらに付帯する事務作業 ◇作業員の管理業務 ◇取引先との折衝など ■当社の特徴： ◇3温度帯管理・食品加工・配送までワンストップで提供しており、食品や日用品等、物流サービスで地域No.1を目指し、磨きをかけています。「秋田物流センターがいて良かった」と皆様に思って頂くため、不断の努力を重ねてまいります。 ◇総合物流として地域経済の発展に貢献していくため、物流の新たなフィールドに挑み続け、「お客様第一主義」に取り組み、長期的かつ安定的な売上・利益を創出してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞秋田物流センター新御所野住所：秋田県秋田市御所野堤台3丁目1－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～325万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～250,000円＜月給＞ 204,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（前年度実績1ヶ月分） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社ケイ運送

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

群馬県利根郡みなかみ町政所1059

企業情報を見る

設立 1990年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【群馬みなかみ町】人気の事務職/正社員◆デスクワーク/残業少/第二新卒・UIターン歓迎

～単な入力業務/ドライバーの出発前確認など／ブランクある方も歓迎／残業少なく働きやすい環境～ ■職務内容：当社の内勤事務として、バックオフィス業務をお任せ致します。具体的には下記業務です。・会計システムへの仕訳入力・支払業務（売上、入金、売掛金の管理、振込、振替伝票の記入）・資料の整理、ファイリング業務・社員管理・電話対応・ドライバー出発前のアルコールチェック、免許携帯チェックなどの最終確認・補助金の申請事務・新自動車の名義変更事務・ワードやエクセルなど基本的なPC入力 ※ドライバーの出発前チェックをしていただきますので、始業開始時間には出社が必須ですが、帰りの時間は応相談です。仕事が終われば帰ることも可能です◎ ■入社後入社後3か月程度は、先輩社員からOJTにて業務を教えてもらいます。まずは従業員の顔と名前を覚えていただくことから始めていただきます。お金の出し入れ等徐々に覚えていただきます。 ■組織構成事務：女性2名（40代、60代）ドライバー：男性18名（平均50歳） ■就業時間について下記2つの時間帯で選択いただきます。※本人の希望が通ります。・8時～17時（休憩60分）・6時～14時（休憩60分） ■当社について 1990年11月に設立、今年で設立33年です。事業内容：一般貨物運送事業・貨物運送取扱事業・産業廃棄物収集運搬事業　　木材チップ・ダストの売買事業会社の特長：創業以来順調に業績を伸ばしています。各種（燃料、製紙）チップ、畜産バーク、オガ粉に特化した専門物流業者です。キノコ用原料、鋼材の運搬、その他定期便、発電用木材チップの運送,月間9,600屯の輸送量を誇ります。社長より：これからも時代のニーズに対応し、社会に共存できる企業であるために、社員一同一層の努力をしてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県利根郡みなかみ町政所1059 勤務地最寄駅：JR上越線／後閑駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：163,400円～223,600円＜月給＞ 163,400円～223,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■昇給:1月あたり3,000円（前年度実績） ■賞与:年1回:100,000円（前年度実績） ■皆勤手当 ■能力手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社豊中産業

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

神奈川県横浜市戸塚区下倉田町421

企業情報を見る

設立 1987年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全1件

【横浜市】4ｔトラックドライバー／日勤のみ／中長距離／完全週休二日（土日祝）／食品工場向け包装物輸送

◎中型免許あればドライバー未経験歓迎／完全週休二日（土日祝）／副業OK／関東の有名お菓子やお土産のパッケージ配送◎ ■職務内容本社事務所・物流センター（上矢部）を拠点に４tトラックで段ボール製品や紙製品、お菓子のパッケージなどを、各食品工場向けに配送いただきます。 ■1日の流れ事務所に出勤→自社トラックを使用して商品を各工場へ運送→パッケージ工場・物流センターへ戻り翌日の運送分を積み込み→業務終了 ■お仕事のポイント・ルート配送ではなく、その都度異なる運送先へ行くスケジュールです。・近場を数件回る日もあれば、遠方の1か所を担当して終了する日もあります・・どのエリアへの配送でもほぼ定時に終了しますが、ご家庭の都合等により、この日は近場の配送にしたいなどの配車の融通も利かせることが可能です。・配送業務は1人で行いますが、トラックへの荷物の積み込み作業はほかの社員と協力します。 ※配送エリア：神奈川（金沢区・藤沢エリア）、東京、埼玉、栃木、群馬など ■残業・お休みについて平均残業時間：10時間未満、繁忙期（12月）：40時間未満お休み：完全週休二日制、2.3か月に1回土曜出勤の可能性がございますが、全員出勤ではなく出勤可能な人で対応します。※休日出勤手当あり ■組織構成：従業員：11名ドライバー：9名（30代1名、40代3名、50代4名、60代1名）事務：2名 ■入社後の流れ：最初は、先輩社員が運転するトラックに横乗りして業務を覚えていただきます。今までの経験や業務の吸収速度にもよりますが、1週間から1か月程度での独り立ちを目安としています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市戸塚区下倉田町421 勤務地最寄駅：東海道線／ブルーライン戸塚駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：100,000円その他固定手当/月：88,000円～97,000円固定残業手当/月：58,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 246,000円～277,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：制度導入予定手当：長距離手当、役職手当、無事故手当、皆勤手当、調整運転手当、調整早残手当、所定時間外手当賞与：年2回（8月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

城北運送有限会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

富山県南砺市北野125-1

企業情報を見る

設立 1982年
従業員数 26名
平均年齢 -

求人情報全1件

【富山県/南砺市】事務（配車業務）◇転勤なし/残業10～20時間/業界経験者歓迎◎

【月平均残業10～20時間◎/ワークライフバランス◎/マイカー通勤可能◎/駐車場あり◎】 ■職務内容：当社にて事務職（配車業務）をお任せいたします。 ■職務詳細：・トラックの配車・ドライバーの運行管理など・使用システム：Excel・Wordなどを使用します ■車両について：営業車両は、約40台あり小型車両から大型車両まで多様な車両を保有しています（大型車両、6トンロング、ユニック、6トンパワーゲート車7台、クレーン積載車など） ■組織構成：現在は1名（女性）が対応しています。 ■入社後について：入社後はOJTにて業務を学んでいただきます。 ■就業環境： ◎月平均残業は10～20時間で、プライベートも大切にできる環境です。 ◎休憩スペース・更衣室完備、女性は制服、男性作業着あり。マイカー通勤が可能で駐車場もございます。 ◎若手の方も多く、活気のある職場です ■当社について：当社はトラック輸送事業を軸に、貸出倉庫、除雪事業、修理事業など様々な事業を展開しています。多種多様の車両を幅広く備え、お客様の要望に柔軟かつ迅速に対応することで、“確実・安全・便利”なシステムを築いてきました。運送のプロフェッショナルとして、人とモノをしっかりと結び続けるために。これからも、豊富な経験とノウハウを活かして、次代にニーズを的確に把握しながら走り続けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞砺波営業所住所：富山県砺波市太田1891-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円＜月給＞ 210,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

若原運送有限会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

岐阜県本巣郡北方町平成7-3-1

企業情報を見る

設立 1969年
従業員数 27名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【岐阜県本巣郡】<未経験歓迎>中型トラックドライバー◆西濃運輸代理店◆長距離運送なし/夜勤なし
- 締切間近
西濃運輸株式会社の代理店として幅広い製品を扱う～地域密着で本巣・瑞穂・北方メイン～ <完全未経験歓迎>最初は先輩の横乗りからスタート/法人顧客メイン/20代～50代の幅広い年代が活躍中！ ■業務概要：西濃運輸株式会社の代理店として、本巣・瑞穂・北方エリアで配送を行う当社にて、中型トラックドライバーをお任せ致します。中型免許をお持ちの方はもちろん、免許がない方は入社後取得頂くことも可能ですので、未経験からのチャレンジもお待ちしております！ ■職務内容： 3トン車による食品などの配送業務（慣れてきたら4トン車も使用します） <業務の流れ> （1）柳津の流通センターにて荷物の受取、積込（2）午前配送（回るコースが決まっているルート配送です）（3）休憩（4）集荷（5）流通センターにて荷降ろし（6）センター内でエリアごとに荷物の仕分け～補足情報～・配送や集荷先は法人のお客様が多いです・ルートの効率的な回り方などは丁寧に指導しますのでご安心ください・エリアが決まったルート配送となりますので、長距離配送などはございません・早出をお願いする場合がありますが繁忙期のみで、定常的にはございません（手当支給） ■組織構成：在籍ドライバー16名（20代～50代/中心は40代） ■働き方について：通常は8:00～18:00（休憩150分/実働7時間半）となりますが、土曜勤務の場合は下記時間で2交替制となります。（1）8:00～11:00（休憩なし）（2）8:00～16:00（休憩120分　12:00～14:00） ■当社について・西濃運輸株式会社の代理店で安定した受注があり、長く働きやすい環境が当社の自慢です。未経験で入社した先輩も多く、まずは丁寧な作業と元気な挨拶､そして安全運転を心がけていただき、徐々に効率性なども意識頂ければと思います。・独り立ちした後は基本一人での乗車となりますので、周りを気にせず配送業務に集中できる環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県本巣郡北方町平成7-3-1 勤務地最寄駅：樽見鉄道線／北方真桑駅受動喫煙対策：その他（敷地内喫煙可能場所あり）

＜予定年収＞ 350万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：158,000円その他固定手当/月：60,000円～70,000円＜月給＞ 218,000円～228,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※入社時の給与は一律となっております。 ■その他固定手当内訳：皆勤手当11,000円、無事故手当11,000円、愛車手当8,000円調整手当30,000～40,000円 ■賞与年2回（前年度実績3～4か月分） <月給例> 218,000円＋残業代(20h想定）＝265,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大津紙運輸株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

滋賀県大津市馬場1-15-15

企業情報を見る

設立 1985年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全1件

【滋賀】段ボール原紙のリフトオペレーター◆大王製紙のグループ会社／定時～15時／マイカー通勤OK

【業界大手の大津板紙株式会社の子会社／創業34年の安定成長企業／マイカーバイク通勤可／年間休日110日／中途採用多数／転勤なし／滋賀で働きたい方必見の求人です】ティッシュのエリエールでおなじみの大王製紙のグループ会社として、運輸業・倉庫業を行っています。グループ企業との繋がりを活かしながら、製品の入出庫・保管から出荷までの一貫したサービスを提供しています。 ■業務内容：段ボールに使用する厚手の紙の運搬・入出庫・保管が主な業務です。ネット通販等で身近なところから物流を支える段ボールは生活する上で、なくてはならない存在です。そんな製品を支えるのが当社のお仕事です。リフト未経験者でも大歓迎、当社ではクランプリフトを使用しております。パレットへの手積や製品へのラップ巻の工程等も一切ありません。完成品をそのまま荷扱します。基本的に勤務中はリフトに乗る業務が主となります。 ■業務内容詳細：・ロール状の形状の製品をクランプリフトでトラックに積込んだり、トラックから降ろして倉庫に入れる。・保管している製品の傷や汚れの修正、倉庫内の清掃。 ※3～4名1チーム体制で、分からない事も相談しながら働ける環境です。 ■当社の特徴：＜大手企業のグループ企業＞ティッシュのエリエールでおなじみの大王製紙のグループ会社となっております。＜取り扱い製品の安定性＞板紙とは段ボールを使うための原紙となっております。コロナ禍でも物流が活発であったため打撃を受けることなく業績を出すことができました。ネット通販などが流通してきている現在以前よりも需要が増しているため、将来的にも安定していると考えております。

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県大津市馬場1-15-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 363万円～461万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,400円～267,400円その他固定手当/月：8,000円＜月給＞ 199,400円～275,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：前年度実績　3,911円　年一回あり ■賞与：前年度実績　年2回　計4ヶ月分あり ※25～45歳の場合。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

錦川産業運輸株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

山口県岩国市多田116

企業情報を見る

設立 -
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全1件

【山口・岩国】ミキサー車のドライバー（近場の配送で日中のみの作業です）※転勤無し／残業月10時間
- 締切間近
岩国市内、もしくは近郊エリアへ生コンの配送業務です。同社工場にて製造した生コンをミキサー車に充填、製造現場までミキサー車を運転して配送していただきます。～生コンクリートを運ぶミキサー車。タンクを回転させながら走る、お馴染みの車です～・夜勤はなく日中の作業となります。生コンクリートを敷き詰める工事は日中に行なわれるためです。日が暮れるまでに退社可能な環境です。・生コンクリートをタンク重点やおろす作業はレバー作業のみ、重い荷物を積み下ろしなどはありません。・無線で常時コミュニケーションを取れる環境です。無線を通じて本社や他ミキサー車と会話ができるので、何かトラブルが起きたとしてもヘルプを出せますし、道に迷うこともありません。 ■ドライバー組織ドライバーは現在12名在籍しております。年齢は４0～60代です。 ■親会社　中国開発コンクリートの経営理念：当社は以下の内容を経営理念に掲げ、事業に取り組んでおります。（1）品質…品質管理を推進し、信頼できる品質の確保（2）安全…安全第一の行動（3）育成…社員の教育、育成を実施し、社内標準化の推進（4）繁栄…適正利益による企業の繁栄（5）発展…更なる発展の追及 ■社会貢献性が高い業界です：例として、西日本豪雨の際、真備地区の河川氾濫にて堤防が損傷しましたがその復旧作業に協力しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県岩国市多田116 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 294万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1ヶ月あたり4,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回※計2.00ヶ月分（前年度実績）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

大国自動車交通株式会社

道路旅客運送業

東京都三鷹市深大寺2-21-15

企業情報を見る

設立 1957年
従業員数 180名
平均年齢 -

求人情報全1件

営業不要の予約送迎乗務員／月給40万円～／稼ぎも安定も実現可

東京都内をメインとした予約顧客の輸送に特化した乗務員の募集です。【予約送迎乗務員とは？】昨今の配車アプリの普及により増大した予約送迎需要に対応するため、始まった新サービスです◎ 業務のすべてがアプリからの予約・迎車依頼に対応するため、お客様を探す必要はありません。開始してまだ数年ですが、平均年収が800万円を超える社員も多数在籍しています。その他にも ●学校や塾などへ送迎するキッズドライバー ●高齢者の通院などをお手伝いするサポートドライバー ●都内のさまざまな場所を巡る観光ドライバーなど、様々な職種があるのも弊社の特徴。案件の希望は考慮しますので、自分に合った送迎方法を見つけてください。上記の他にも、業界の新たな流行である高級車専属のプレミアム乗務員として活躍することも可能です。 ――――――――――― 　3ステップでプロに！ ――――――――――― ◆ステップ1:入社後は資格取得から地理情報を学ぶ基礎研修や接客・運転研修など基本を学ぶことから始めてください。またタクシー乗務員資格の取得も全額会社負担でサポートします。 ◆ステップ2:営業所での独自研修基本的なスキルを学んだ後は、配属先の営業所でより専門的な研修を受けられます。車線変更や一時駐車の方法交通量の多い場所の共有など、長年エリアを担当してきたからこそ培ってきた知識をお教えします。 ◆ステップ3:定期的なフォローで安心入社後の研修で基礎を学び、実際に路上に出て経験を積んだ後、定期的なフォローを行うことで技術の定着を目指していただきます。しっかりと社員をサポートする環境が整っていますので、定着率が高いことも当社の魅力。また入社から1年間は給与保証があり、最初の3ヶ月は月給40万円以上と、業界でも高水準の保証額となります。

【本社】 …東京都三鷹市深大寺2-21-15 調布駅・三鷹駅・武蔵境駅からアクセス◎ JR中央総武線「三鷹駅」「武蔵境駅」より小田急バス乗車「二中前」「東野住宅」バス停すぐ ※車・バイク・自転車通勤可（駐車場完備） ※転勤なし【担当エリア】東京都内23区、武蔵野市、三鷹市など

――――――― 　月給40万円 ――――――― ほとんどのドライバーが入社3ヶ月目で【月収50万円】を得てます。例）月収50万円＝月給40万円＋諸手当 32歳・入社3ヶ月目・未経験 ――――――――――――― 　配属後12ヶ月間給与保証 ――――――――――――― 入社から3ヶ月間は月給40万円、以降9ヶ月間は月給35万円保証。 ※配属後2年目以降は　月給18万8469円　＋歩合給　＋時間外手当（全額支給）　＋賞与年2回

久居運送株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

三重県津市久居井戸山町字東興16-2

企業情報を見る

設立 1949年
従業員数 71名
平均年齢 47.0歳

求人情報全2件

【三重県津市】経営幹部候補～設立70年目を迎える同社で一緒に経営を考えていける方～
- NEW
■業務内容：経営幹部として、経営に関する業務を全般的に担っていただきます。また、経営課題を解決しながら後継者教育も行っていただきます。同社の行く先を見据え一緒に尽力いただける方を募集します。 ■具体的には会社全体の、経営に関わる（予算設計、中長期経営計画、人事計画、現場管理等）まずは、各営業所を回っていただき、営業所毎が行っている事を学んでいただいてから実際経営陣として事業運営をしていただきます。 ■当社の特徴：昭和24年創業以来、70年余り、堅実経営に徹し、「誠実、懸命、向上」の基本方針のもと事業運営をしてまいりました。社員同士のコミュニケ―ションを大切にしたいという考えから、社内行事も頻繁に行っております。また、当たり前の事ですが、出発時や帰社時に皆が挨拶で迎えてくれる、家族的で明るい会社です。安全については、津市（旧久居市）で初めて安全性優良事業所認定を受けてから、15年更新継続しています。環境については2008年にM-EMS（三重県版環境マネジメントシステム）認定取得し、継続認定されています。健康についても、健康経営優良法人2017年から連続認定されています。 ■社風運送業界は、トップダウン経営が多いと言われていますが、当社はボトムアップで意見を言い合う風通しの良い会社です。現在8つのプロジェクトを運営しており、経営や環境、健康、社員満足度などを皆で考える機会を設けています。年齢別で会議を行い、それぞれの年代同士でアドバイスを求めあったりと他にはない取り組みを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県津市久居井戸山町字東興16-2 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／久居駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収：年2回※実績による記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【三重県津市】営業所の副所長（配車営業管理者）～設立70年目を迎える安定企業～
- NEW
■業務内容：配車営業管理者として現場課題を解決しながら、後継者教育も行っていただきます。配車管理、品質管理、営業業務の3つを中心に、所長と相談の上、役割を分担していきます。その他、労務管理、ドライバーの管理なども行っていただきます。 ■組織構成：配属先の本社営業所は30名が在籍しており、組織の平均年齢は47歳で、9割男性：1割女性が活躍してくれています。 ■当社の特徴：昭和24年創業以来、70年余り、堅実経営に徹し、「誠実、懸命、向上」の基本方針のもと事業運営をしてまいりました。社員同士のコミュニケ―ションを大切にしたいという考えから、社内行事も頻繁に行っております。また、当たり前の事ですが、出発時や帰社時に挨拶で迎えてくれる、家族的で明るい会社です。安全については、津市（旧久居市）で初めて安全性優良事業所認定を受けてから、15年更新継続しています。環境については2008年にM-EMS（三重県版環境マネジメントシステム）認定取得し、継続認定されています。健康についても、健康経営優良法人2017年から連続認定されています。 ■社風運送業界は、トップダウン経営が多いと言われていますが、当社はボトムアップで意見を言い合う風通しの良い会社です。現在8つのプロジェクトを運営しており、経営や環境、健康、社員満足度などを皆で考える機会を設けています。年齢別で会議を行い、それぞれの年代同士でアドバイスを求めあったりと他にはない取り組みを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県津市久居井戸山町字東興16-2 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／久居駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収：年2回※実績による記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。