15ページ:業種【運輸・物流業界】の企業一覧
該当企業数 13,639 社中 701〜750 社を表示
設立 1985年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【滋賀】段ボール原紙のリフトオペレーター◆大王製紙のグループ会社/定時~15時/マイカー通勤OK
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- 【業界大手の大津板紙株式会社の子会社/創業34年の安定成長企業/マイカーバイク通勤可/年間休日110日/中途採用多数/転勤なし/滋賀で働きたい方必見の求人です】 ティッシュのエリエールでおなじみの大王製紙のグループ会社として、運輸業・倉庫業を行っています。グループ企業との繋がりを活かしながら、製品の入出庫・保管から出荷までの一貫したサービスを提供しています。 ■業務内容: 段ボールに使用する厚手の紙の運搬・入出庫・保管が主な業務です。ネット通販等で身近なところから物流を支える段ボールは生活する上で、なくてはならない存在です。そんな製品を支えるのが当社のお仕事です。 リフト未経験者でも大歓迎、当社ではクランプリフトを使用しております。 パレットへの手積や製品へのラップ巻の工程等も一切ありません。完成品をそのまま荷扱します。基本的に勤務中はリフトに乗る業務が主となります。 ■業務内容詳細: ・ロール状の形状の製品をクランプリフトでトラックに積込んだり、トラックから降ろして倉庫に入れる。 ・保管している製品の傷や汚れの修正、倉庫内の清掃。 ※3~4名1チーム体制で、分からない事も相談しながら働ける環境です。 ■当社の特徴: <大手企業のグループ企業>ティッシュのエリエールでおなじみの大王製紙のグループ会社となっております。 <取り扱い製品の安定性>板紙とは段ボールを使うための原紙となっております。コロナ禍でも物流が活発であったため打撃を受けることなく業績を出すことができました。ネット通販などが流通してきている現在以前よりも需要が増しているため、将来的にも安定していると考えております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:滋賀県大津市馬場1-15-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 363万円~461万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):191,400円~267,400円 その他固定手当/月:8,000円 <月給> 199,400円~275,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:前年度実績 3,911円 年一回あり ■賞与:前年度実績 年2回 計4ヶ月分あり ※25~45歳の場合。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 21名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【山口・岩国】ミキサー車のドライバー(近場の配送で日中のみの作業です)※転勤無し/残業月10時間
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- 岩国市内、もしくは近郊エリアへ生コンの配送業務です。同社工場にて製造した生コンをミキサー車に充填、製造現場までミキサー車を運転して配送していただきます。 ~生コンクリートを運ぶミキサー車。タンクを回転させながら走る、お馴染みの車です~ ・夜勤はなく日中の作業となります。生コンクリートを敷き詰める工事は日中に行なわれるためです。日が暮れるまでに退社可能な環境です。 ・生コンクリートをタンク重点やおろす作業はレバー作業のみ、重い荷物を積み下ろしなどはありません。 ・無線で常時コミュニケーションを取れる環境です。無線を通じて本社や他ミキサー車と会話ができるので、何かトラブルが起きたとしてもヘルプを出せますし、道に迷うこともありません。 ■ドライバー組織 ドライバーは現在12名在籍しております。年齢は40~60代です。 ■親会社 中国開発コンクリートの経営理念: 当社は以下の内容を経営理念に掲げ、事業に取り組んでおります。 (1)品質…品質管理を推進し、信頼できる品質の確保 (2)安全…安全第一の行動 (3)育成…社員の教育、育成を実施し、社内標準化の推進 (4)繁栄…適正利益による企業の繁栄 (5)発展…更なる発展の追及 ■社会貢献性が高い業界です: 例として、西日本豪雨の際、真備地区の河川氾濫にて堤防が損傷しましたが その復旧作業に協力しております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県岩国市多田116 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 294万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 <月給> 210,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1ヶ月あたり4,000円~10,000円(前年度実績) ■賞与:年2回※計2.00ヶ月分(前年度実績) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1957年
従業員数 180名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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開始3ヶ月で月収50万円可能!未経験歓迎/予約専門ドライバー
- NEW
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- ◆POINT1◆入社後は資格取得から開始 取得費用は会社が負担します。 最短9日で二種免許の取得が可能。 稼げるドライバーになるまでの スピード感が当社は段違いです。 もちろん、研修中も給与支給あり! ◆POINT2◆流し(営業)不要の予約専門 これまでのタクシーは路上でお客様を 探すことが主流でしたが、 昨今はアプリで予約できるサービスが主流。 効率よくお客様と出会えるので 月収が10万円以上UPした社員が大半です。 <月収例※前月より10万円UPの例> 月収50万円=月給40万円+諸手当+歩合給 ※30代ドライバー例 ◆POINT3◆安心の給与保証・最大40万円! 配属後12ヶ月間は最大月給40万円保証。 安心してスタートダッシュできます。 また稼げるエリアを担当できるため 年収900万円を稼ぐ先輩も珍しくありません。 同区域のタクシー会社が200社ある中、 当社は上位10%クラスの給与支給を 実現しています。 ◆POINT4◆長く働ける環境がここに 当社では年齢の垣根を超えた交流が盛ん。 休日はツーリングや釣りに行くなど 社員同士の仲が良く、相談等も気軽に行えます。 人間関係で悩むことがない環境だから、 社員の勤続年数も業界トップクラスです。
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- 【本社】 …東京都三鷹市深大寺2-21-15 調布・三鷹・武蔵境駅からアクセス◎ 二中前・東野住宅バス停スグ ※車・バイク・自転車通勤可(駐車場完備) ※転勤なし 【担当エリア】 東京都内23区、武蔵野市、三鷹市など
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- ――――――― 月給40万円 ――――――― ほとんどのドライバーが 入社3ヶ月目で【月収50万円】を得てます。 例)月収50万円=月給40万円+諸手当 32歳・入社3ヶ月目・未経験 ――――――――――――― 配属後12ヶ月間給与保証 ――――――――――――― 入社から3ヶ月間は月給40万円、 以降9ヶ月間は月給35万円保証。 ※配属後2年目以降は 月給18万8469円 +歩合給 +時間外手当(全額支給) +賞与年2回
設立 1949年
従業員数 71名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全2件
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【三重県津市】営業所の副所長(配車営業管理者)~設立70年目を迎える安定企業~
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- ■業務内容: 配車営業管理者として現場課題を解決しながら、後継者教育も行っていただきます。配車管理、品質管理、営業業務の3つを中心に、所長と相談の上、役割を分担していきます。その他、労務管理、ドライバーの管理なども行っていただきます。 ■組織構成: 配属先の本社営業所は30名が在籍しており、組織の平均年齢は47歳で、9割男性:1割女性が活躍してくれています。 ■当社の特徴: 昭和24年創業以来、70年余り、堅実経営に徹し、「誠実、懸命、向上」の基本方針のもと事業運営をしてまいりました。社員同士のコミュニケ―ションを大切にしたいという考えから、社内行事も頻繁に行っております。また、当たり前の事ですが、出発時や帰社時に挨拶で迎えてくれる、家族的で明るい会社です。 安全については、津市(旧久居市)で初めて安全性優良事業所認定を受けてから、15年更新継続しています。環境については2008年にM-EMS(三重県版環境マネジメントシステム)認定取得し、継続認定されています。健康についても、健康経営優良法人2017年から連続認定されています。 ■社風 運送業界は、トップダウン経営が多いと言われていますが、当社はボトムアップで意見を言い合う風通しの良い会社です。 現在8つのプロジェクトを運営しており、経営や環境、健康、社員満足度などを皆で考える機会を設けています。 年齢別で会議を行い、それぞれの年代同士でアドバイスを求めあったりと他にはない取り組みを行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:三重県津市久居井戸山町字東興16-2 勤務地最寄駅:近鉄名古屋線/久居駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~500,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 400,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収:年2回※実績による 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【三重県津市】経営幹部候補~設立70年目を迎える同社で一緒に経営を考えていける方~
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- ■業務内容: 経営幹部として、経営に関する業務を全般的に担っていただきます。また、経営課題を解決しながら後継者教育も行っていただきます。同社の行く先を見据え一緒に尽力いただける方を募集します。 ■具体的には 会社全体の、経営に関わる(予算設計、中長期経営計画、人事計画、現場管理等) まずは、各営業所を回っていただき、営業所毎が行っている事を学んでいただいてから実際経営陣として事業運営をしていただきます。 ■当社の特徴: 昭和24年創業以来、70年余り、堅実経営に徹し、「誠実、懸命、向上」の基本方針のもと事業運営をしてまいりました。社員同士のコミュニケ―ションを大切にしたいという考えから、社内行事も頻繁に行っております。また、当たり前の事ですが、出発時や帰社時に皆が挨拶で迎えてくれる、家族的で明るい会社です。 安全については、津市(旧久居市)で初めて安全性優良事業所認定を受けてから、15年更新継続しています。環境については2008年にM-EMS(三重県版環境マネジメントシステム)認定取得し、継続認定されています。健康についても、健康経営優良法人2017年から連続認定されています。 ■社風 運送業界は、トップダウン経営が多いと言われていますが、当社はボトムアップで意見を言い合う風通しの良い会社です。 現在8つのプロジェクトを運営しており、経営や環境、健康、社員満足度などを皆で考える機会を設けています。 年齢別で会議を行い、それぞれの年代同士でアドバイスを求めあったりと他にはない取り組みを行っています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:三重県津市久居井戸山町字東興16-2 勤務地最寄駅:近鉄名古屋線/久居駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~500,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 400,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収:年2回※実績による 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1973年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【愛媛県/松山市】工事部の責任者候補 ※週休2日制/事業拡大に伴う体制強化
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- ~堅調に業績拡大/愛媛県内が中心、長期出張や転勤無し~ コンクリート建造物の補修・補強工事をはじめ、耐震補強、外壁の改修工事などを行っている同社にて、現場管理業務をお任せ致します。 ■お任せする業務: <工事部全体の管理> ・工事毎の原価 ・採算管理 ・メンバーのマネジメント管理 ・現場全体の進捗管理など ■採用の背景: 現在工事部含めその他2つの事業部を常務1名にて管理している状況。今後事業拡大を図っていくにあたり社内体制の強化として、工事部管理を担って頂ける方を募集するものになります。 ■組織構成: 工事部は現在6名が在籍中。若手社員2名と施工管理有資格者が4名(30、40、50、60代が各1名ずつ) 上記メンバーのマネジメント含め、工事部を牽引頂ける方からのご応募お待ちしております! ■同社の特徴: 同社は運送事業部(ダンプトラック各種チャーター、産廃残土収集運搬処理、重機作業、重機・資材回収業など)を基幹事業とし、平成23年より工事事業部を立ち上げ、土木工事一式、コンクリート構造物の補修・補強、橋梁補修・補強工事、トンネル補修工事、耐震補強工事を請け負っております。 今後事業拡大に向け、会社成長の一端を担ってくれる方からのご応募お待ちしております! 道路の拡張・補修、土地造成・補修、橋やダムの補修といった土木工事をメインで対応しています。ダンプカーの保有数が多い事や山を保有しているといった強みを生かし、堅調に建設部門の事業を拡大拡大させています。
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:愛媛県松山市桑原1-7-32 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 工事部 住所:愛媛県松山市平井町甲795 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~500,000円 <月給> 350,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給:あり ■賞与:年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 2008年
従業員数 48名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【青森県黒石市】自社トラックの自動車整備士◆自社車両のみのため業務調整がしやすい環境です◆転勤なし
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- 自動車整備士として業務に従事いただきます。 すべて自社車両であり、トラック等の修理およびメンテナンス、車検に関する業務を担当いただきます。 本社の中にある整備工場での勤務します。※無料駐車場あり ■事業内容: 野菜、果物等を主に関西方面へ輸送しております。 トラックのほかダンプ、ショベローダー等の車両を所有しております。
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- <勤務地詳細> ■本社 住所:青森県黒石市大字浅瀬石字稲村34-5 勤務地最寄駅:弘南鉄道弘南線/尾上高校前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円 その他固定手当/月:90,000円 <月給> 250,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額です。 月給は固定手当(資格手当)を含めた金額です。 ■賞与:年1回 ・賞与は勤続1年経過後の支給となります。(会社実績による。) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【青森県黒石市】大型トラック運転手◆自社車両のみのため業務調整がしやすい環境です◆転勤なし
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- ■職種 トラックドライバー ■仕事内容: トラックを使用して、ドライバー業務をお願いいたします。 野菜・果物などを県内を主に配送して頂きます。 またトラックへの積込作業を行ってもらいます。 フォークリフトで積込作業を行いますが手積作業もあります。 秋の収穫時期に向けて残業時間が多くなります。
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- <勤務地詳細> ■本社 住所:青森県黒石市大字浅瀬石字稲村34-5 勤務地最寄駅:弘南鉄道弘南線/尾上高校前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 192万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~ <月給> 160,000円~ <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額です。 ■賞与:年1回 ・賞与は勤続1年経過後の支給となります。(会社実績による。) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1998年
従業員数 700名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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総務人事/未経験歓迎/年間休日120日以上/語学力が活かせる
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- 採用業務や備品の発注、管理などの一般業務から海外支店・提携先企業との通訳・翻訳、調整・連携業務など、語学力を活かして広く総務・人事業務に関わっていただきます。 <具体的な業務内容> メイン業務は応募者対応や入社手続き、日中間の総務案件対応、備品・制服・名刺などの発注管理となります。 担当業務は幅広く、未経験からさまざまな業務に挑戦することができます。 【人事業務】 ・求人票の作成、更新 ・応募者対応 ※書類選考~面接対応まで一連の採用業務をお任せ! 候補者の方へは電話でのアプローチや、面接にも積極的にご参加いただきます。 ・入社手続き(入社書類の作成や会社案内など) ・採用データの管理、集計、分析 ・採用手法の立案、媒体選定、打ち合わせ ・人事評価業務 など 【総務業務】 ・電話応対 ・通訳・翻訳(日本語⇔中国語) ・日中間の総務案件対応 ※資材の発注、運送方法から中国支店の業務改善や人事制度の刷新など、案件がさまざま! コミュニケーション能力と調整力が鍛えられます! ・車両、資産、設備管理 ・コスト管理、業者選定 ・備品、制服、名刺などの発注、管理 ・健康診断、ストレスチェック手配 ・海外出張の航空券、ホテル、保険手配 ・稟議書、請求書、許可書などの書類管理 ・VISA申請書類の発行、在留期間の管理、更新書類の発行 ・季節行事(年賀状、カレンダーなど)の手配 ・HPお知らせ文書の作成、更新 ・社内電話番号、座席表の更新 【庶務業務】 ・郵便物回収、配布 ・社内環境の整備整頓 など ※上記は一部の例で、広く総務・人事業務に関わっていただきます!
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- <東京本社> 東京都江東区亀戸1-1-13 【アクセス】 JR線、亀戸線「亀戸駅」より徒歩10分 JR線、東京メトロ半蔵門線「錦糸町駅」より徒歩12分 都営新宿線「西大島駅」より徒歩13分 ※転勤なし ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給25万4,000円~27万円(固定残業代込み)+賞与年2回 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、経験や能力などを考慮のうえ決定します。 ※上記には、固定残業代(月44時間相当、6万4,176円~6万8,302円)を含みます。(超過分は別途支給)
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社内SE(インフラエンジニア)/中国支店と協業/海外の宅配便事業のパイオニア
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- ◆◇総合国際物流を手掛ける業界トップクラスのグローバル企業◇◆ ◎海外の宅配便事業のパイオニア!/アジア地域の国際宅配サービス「流通王」で認知度◎/直近2年約120%成長 ◎残業月20~30時間程度/完全週休2日/年休120日/日々のプライベートも安定 ■仕事内容: 日本と世界を繋ぐ国際物流企業として急成長を遂げる当社にて、 社内SEとしてIT環境の整備を担当していただきます。 また、サーバー構築からインフラ整備まですべての工程に携わることが可能です! <具体的には> ◎システムのインフラ設計、構築、運用プロジェクトへの参画 ◎ヘルプデスク: ・業務システムのトラブルシューティングや障害切り分け ・サーバー、ネットワークメンテナンス ・社員からのお問い合わせ対応 ■組織構成: システム部(部長1名、係長1名、メンバー2名、提携業者6名/30代~50代で構成) ■キャリアパス: ◎中国の支店と共にIT環境の整備を担当するので、グローバルに活躍できるITエンジニアとして成長可能 ◎要件定義、設計、開発、テスト、運用、保守等の広い領域に携わることが出来るので総合的なスキルが身につく ◎他部署からの相談や提案から業務がスタートし、テスト、運用、保守も常に連携を取りながら進めていくので、コミュニケーション能力の向上につながる ◎システムを担当しながら経理や通関など業務知識、業界知識を習得する事が出来る ■おすすめポイント: ◎自社開発システムなので、システム改修による効果が直に感じられる ◎自社SEとしてのシステム提案が可能で自らのアイデアで業務改善を実施することができる ◎委託業者と連携して業務を行うので、業務量の配分調整がしやすい 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区亀戸1-1-13 勤務地最寄駅:JR総武本線/JR亀戸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 470万円~560万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):254,074円~298,806円 固定残業手当/月:85,926円~101,194円(固定残業時間44時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 340,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回(※勤続1年以上の方が対象) ■昇給年1回(人事考課制度による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1984年
従業員数 410名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全7件
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【未経験歓迎】配車担当※創業65年の安定基盤/ドライバーからのジョブチェンジも歓迎_西東京営業所
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- \未経験歓迎!新車や中古車の輸送ドライバーの配車担当をお任せします/ 自動車の運転を主軸としているマルノウチグループのトランスポートサービスを担う当社で積載事業の配車担当をお任せいたします。 ■業務内容 積載事業は主に新車や中古車を工場から工場へ、工場から港へ、オークション会場へなどキャリアカーを利用して自動車輸送しております。 今回募集する【配車担当】は新車/中古車を輸送するドライバーの配車をお任せいたします。 ▼メイン業務 ◎配車:どの自動車をどのキャリアカーでどのドライバーが輸送するかプランニングいただきます。輸送するキャリアカーも1台で何車運べるか大きさにより異なります。 ◎ルート設計:1人のドライバーがより効率的に輸送できるか、ルート確立いただきます。※1回の配送で2~3拠点まわることが多いです。 その他、点呼対応や顧客訪問(荷主)やトラブル対応、並びに月間の稼働状況分析、車両別の損益分析等がございます。 ■業務のやりがい・特徴 ◎輸送する自動車を効率よく組み合わせて計画することで、その効率化が売上に直結し売上貢献ができます。 ◎全体を見ながら1車毎に配車計画するため調整力や、顧客やドライバーとのコミュニケーション力も身につきます ■1日のスケジュール例 9:00 出社、当日配車の変更チェック 9:30 出発点呼対応 10:00 前日の稼働データチェック 11:00 当日夜勤、翌日の積荷を各所へ確認(TEL・FAX・メール等) 12:00 昼休憩 13:00 積荷確認続き 15:00 当日夜勤の配車連絡・配車表作成、印刷等準備 16:00 翌日の配車組み作業 18:00 翌日配車連絡・配車表印刷、メール配信、伝票等準備 19:00 退勤 ■配属先について 西東京営業所では配車担当は現在2名にて行っております。 ドライバーは約30名(1日の稼働人数は約15名) ※未経験でも歓迎!現場の先輩社員の方よりOJTメインで実施いただきますが、所長サポートもございます。 ■当社について 当社は創業65年で、大手自動車メーカーとの取引をメインに事業を立ち上げ、自動車輸送事業で日本トップ5に入るまで成長致しました。競合他社との繋がりを持ちながら今後も事業成長に向けて励んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 西東京営業所 住所:東京都羽村市羽4135 勤務地最寄駅:箱根ヶ崎駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 469万円 <賃金形態> 月給制 ※給与詳細は経験、能力、前職給与等を踏まえて決定 <賃金内訳> 月額(基本給):257,600円 その他固定手当/月:10,000円~30,000円 固定残業手当/月:74,360円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 341,960円~361,960円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(会社の業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【未経験歓迎】配車担当※創業65年の安定基盤/ドライバーからのジョブチェンジも歓迎_西東京営業所
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- \未経験歓迎!新車や中古車の輸送ドライバーの配車担当をお任せします/ 自動車の運転を主軸としているマルノウチグループのトランスポートサービスを担う当社で積載事業の配車担当をお任せいたします。 ■業務内容 積載事業は主に新車や中古車を工場から工場へ、工場から港へ、オークション会場へなどキャリアカーを利用して自動車輸送しております。 今回募集する【配車担当】は新車/中古車を輸送するドライバーの配車をお任せいたします。 ▼メイン業務 ◎配車:どの自動車をどのキャリアカーでどのドライバーが輸送するかプランニングいただきます。輸送するキャリアカーも1台で何車運べるか大きさにより異なります。 ◎ルート設計:1人のドライバーがより効率的に輸送できるか、ルート確立いただきます。※1回の配送で2~3拠点まわることが多いです。 その他、点呼対応や顧客訪問(荷主)やトラブル対応、並びに月間の稼働状況分析、車両別の損益分析等がございます。 ■業務のやりがい・特徴 ◎輸送する自動車を効率よく組み合わせて計画することで、その効率化が売上に直結し売上貢献ができます。 ◎全体を見ながら1車毎に配車計画するため調整力や、顧客やドライバーとのコミュニケーション力も身につきます ■1日のスケジュール例 9:00 出社、当日配車の変更チェック 9:30 出発点呼対応 10:00 前日の稼働データチェック 11:00 当日夜勤、翌日の積荷を各所へ確認(TEL・FAX・メール等) 12:00 昼休憩 13:00 積荷確認続き 15:00 当日夜勤の配車連絡・配車表作成、印刷等準備 16:00 翌日の配車組み作業 18:00 翌日配車連絡・配車表印刷、メール配信、伝票等準備 19:00 退勤 ■配属先について 西東京営業所では配車担当は現在2名にて行っております。 ドライバーは約30名(1日の稼働人数は約15名) ※未経験でも歓迎!現場の先輩社員の方よりOJTメインで実施いただきますが、所長サポートもございます。 ■当社について 当社は創業65年で、大手自動車メーカーとの取引をメインに事業を立ち上げ、自動車輸送事業で日本トップ5に入るまで成長致しました。競合他社との繋がりを持ちながら今後も事業成長に向けて励んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 西東京営業所 住所:東京都羽村市羽4135 勤務地最寄駅:箱根ヶ崎駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 412万円~452万円 <賃金形態> 月給制 ※給与詳細は経験、能力、前職給与等を踏まえて決定 <賃金内訳> 月額(基本給):191,850円~217,500円 その他固定手当/月:10,000円~30,000円 固定残業手当/月:93,006円~105,438円(固定残業時間66時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 294,856円~352,938円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(会社の業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1958年
従業員数 80名
平均年齢 25.0歳
求人情報 全1件
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一般事務/未経験歓迎/面接1回/残業ナシ/土日祝休み
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- ■データ入力業務 ■資料作成 ■在庫管理 入社後、まずは一人ひとりのレベルに応じた研修からスタート。 完全未経験の方は基本的なビジネスマナーやパソコン操作から学べるなど、安心して働ける体制を整えています! …ほかさまざまな事務のお仕事あり。 適性や「やってみたい!」という気持ちに応じて、あなたにマッチした業務をお任せしていきます。(※事務職以外をお任せすることはありません!) ★スキルが身に付いたら新たな業務の挑戦も可能★ 例えば、 ■従業員の社会保険手続きなど総務業務 ■経理業務(資格不要) ■社員の社宅手配や不動産管理業務 など ★当社のここがPOINT★ ◎丁寧なフォロー体制 お仕事がスタートしてからも定期的に上長やフォロー担当と面談を行い、困っていることや不安なことを相談できます。また他の事務メンバーとコミュニケーションを図るため、定期的に食事会や懇親会を開催。悩みを一人で抱え込むこともありません! ★着実な成長が可能 未経験からの育成を前提で採用しているため、一人ひとりの教育に時間をかけているのも当社の特徴。他の事業も複数展開しているため、あなたの成長を見守るゆとりがあります◎
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎/新宿エリア積極採用】 新宿駅近くのオフィスビル各所または通勤時間を考慮して配属を決定します! ▼勤務地 東京都新宿区のオフィス ☆各線「新宿駅」「西武新宿駅」「都庁前駅」から徒歩5分の好立地! ▼本社 東京都港区芝5-3-2 +SHIFT MIMA 4F ※受動喫煙対策あり
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- <事務の経験がある方> 月給25万円~30万円+残業代 <未経験の方> 月給22万円~30万円+残業代 ※これまでの経験やお持ちのスキル等を考慮して決定します。 ※万が一、残業が発生した場合は1分単位で残業代を支給します。 <年収例> 340万円/入社3年目/28歳/事務経験あり 310万円/入社2年目/25歳/未経験入社 290万円/入社1年目/22歳/未経験入社
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設立 1997年
従業員数 160名
平均年齢 50.0歳
求人情報 全1件
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【板橋区】営業所運営管理スタッフ◆本社から各営業所をサポート◆年間休日119日◆月平均残業15時間
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- 【大手ブランドの乳製品を扱っている安定企業/食品物流を担っています/基本、土日祝休み/働く環境◎】 ■東日本エリアを中心に乳製品や食品のチルド・フローズン配送を主力業務として成長してきた当社。組織体制強化のため、この度、新たなメンバーを募集しています。本社から、顧客管理や車両管理など、各営業所のサポート業務をお任せします。 ■業務内容:運行管理の実務の部分は、各営業所の管理者が担当しています。本社にて、各営業所の状況を把握しながら、サポート業務として、下記内容をお任せします。 ・営業所の統括管理:売上管理、営業数値管理等 ・安全管理:運行管理のサポート、従業員向けの安全教育の企画と研修実施、研修資料作成、運転日報のチェック等 ・車両管理:購買、修理に伴う手配、価格交渉等 ・所長への指示出し ・ドライバーのサポート:労災対応、報告書の作成 ■配属部門: 営業所運営管理部門に配属になります。部門は少人数制で、部長1名(50代前半)と共に、2名体制にて、業務を行います。 ■魅力ポイント: 【景気の影響を受けにくい事業】 大手ブランドの乳製品の配送を扱っています。食品の物流は、世の中に必要不可欠なものであるため、景気変動の影響を受けにくいです。コロナ禍でも黒字経営を維持。安定した経営基盤を築けています。 【働く環境◎】 本社にて、各営業所の管理、サポートの業務です。予定外の対応事項が起きることは少ないため、スケジュール通りに業務を進めやすく、結果、月平均残業時間は、15時間以内に抑えることができています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都板橋区舟渡3-20-15 勤務地最寄駅:JR埼京線線/浮間舟渡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 <月給> 220,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり(年2回、6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1981年
従業員数 909名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【川崎/霞が関】オープンポジション(営業・支店運営)◆未経験OK/土日祝休/週1在宅/年休120日
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- ~これまでの経験や適性に合わせたポジションを提案/安定の上野グループ/土日祝休み/年休120日~ ■概要:ガソリンや潤滑油、化成品、LPGやLNG、産業ガスなど、ライフラインを支えるエネルギーの陸上輸送事業を手掛ける当社にて、組織の強化のための増員採用を行っています。これまでのご経験や適性にあったポジションを提案させて頂きます。 ■業務内容: ◎法人営業業東京本社 ・石油元売り、燃料商社、化学品メーカーなどの顧客へ定期訪問し、顧客からの情報収集を通じたニーズの把握と提案 ・顧客から受注したオーダーに対して効率の良い配送計画の立案、車両手配および請求業務 ◎支店運営: ・車両台数、人員体制の立案および調整 ・事業所の収支分析、予算進捗管理 ・運行車両の管理、乗務員労働時間の管理 ■入社後の流れ: 入社後の導入研修を経てから、先輩社員とのOJT中心で手厚くフォロー致します。業務を1つずつ手厚く学べる環境となっております。未経験でも安心してご応募ください。 ■働き方: ・チーム体制で顧客対応しているので、日々の業務はチーム全体で手分けをしながら対応し残業削減を図っております。 ・出張について:頻度月1~2回程度。エリアは仙台・四日市、大阪がメインですが沖縄以外の全国となります。 ・予定は2・3週間前に決まるので突発的に発生することはなく、メンバー内で手分けながら対応します。そのためご家族の都合を優先することができます。 ■評価制度: ・定量評価、定性評価の2軸にて評価が決まります。 ・定量評価:グループ共通の数値目標(売上、輸送量など)への達成度合 ・定性評価:個人毎の等級定義に合わせて定性評価を行います 目標はチームで話合い設定をしますので、個人に無理なノルマが発生しません。 ■当社について: 創業150年以上を数える総合物流企業、「上野グループ」の陸上輸送を担う会社!全国27拠点の事業所にて、ライフラインを支える貨物の物流を通して社会に貢献しています。石油製品の配送に限らず多方面への事業拡大を目指しており、営業のみならず様々な分野で戦力として活躍できる環境です! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 東京本社 住所:東京都千代田区霞が関三丁目2番5号 霞が関ビルディング7階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 川崎事業所 住所:神奈川県川崎市川崎区小島町6-3 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):237,000円~400,000円 <月給> 237,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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インフラ物流関連の法人営業、支店・事業所運営/業界経験者歓迎/土日祝休 /創業150年以上
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- ~安定の上野グループ/土日祝休み~ ■業務概要:ガソリンや潤滑油、化成品、LPGやLNG、産業ガスなど、ライフラインを支えるエネルギーの陸上輸送事業を手掛ける当社にて、法人営業や支店・事業所運営、デリバリー業務等をご担当頂きます。 ■業務詳細: ・石油元売り、燃料商社、化学品メーカーなどの顧客へ定期訪問し、顧客からの情報収集を通じたニーズの把握と提案 ・顧客から受注したオーダーに対して効率の良い配送計画の立案、車両手配および請求業務 ・車両台数、人員体制の立案および調整 ・事業所の収支分析、予算進捗管理 ・運行車両の管理、乗務員労働時間の管理 ~面接でのコミュニケーションを通じて希望する業務内容、勤務地などをご相談いただけます~ 【変更の範囲:会社の定める業務】】 ■入社後の流れ: 入社後1週間の導入研修を経てから、先輩社員とのOJT中心とし手厚くフォロー致します。 ■働き方: ・チーム体制で顧客対応しており、日々の業務はチーム全体で手分けをしながら対応し残業削減を図っております。 ・出張頻度 月1~2回程度。エリアは仙台・四日市、大阪がメインですが沖縄以外の全国となります。 出張の予定は2・3週間前から決まり、突然出張が発生することなどは少なく、ご家族の都合を優先することができます。 ■評価制度: ・定量評価、定性評価の2軸にて評価が決まります。 ・定量評価:グループ共通の数値目標(売上、輸送量など)への達成度合 ・定性評価:個人毎の等級定義に合わせて定性評価を行います 目標はチームで話合い設定をしますので、無理なノルマが発生しません。 ■当社について: 創業150年以上を数える総合物流企業、「上野グループ」の陸上輸送を担う会社!全国27拠点の事業所にて、ライフラインを支える貨物の物流を通して社会に貢献しています。石油製品の配送に限らず多方面への事業拡大を目指しており、営業のみならず様々な分野で戦力として活躍できる環境です 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都千代田区霞が関三丁目2番5号 霞が関ビルディング7階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~470,000円 <月給> 400,000円~470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1991年
従業員数 21名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ホントの意味でアットホーム!スキルUPが出来る内勤総合職
- 締切間近
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- 最初は「電話対応」から、 ・受発注業務~ 顧客との打ち合わせ ・集客のためのWEB運営 ・新規プロジェクト立案 など希望に合わせた業務をご用意☆ お客様からの電話やFAXでの依頼に応じて、 受発注業務・データ入力などの内勤事務業務をお任せします。 x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x 将来はWEBサイトの運営をやってみたい! という方には… HPの運営や新規ページの立案・構想・掲載、 また、Google広告のSEO対策などの業務もお任せ x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x=x 「こんなことをしてみたい!」 が叶う環境を用意しています。 *** ≫入社後まずは… 3か月程度の研修からスタート! ────── 最初は業務内容の理解のために、 ドライバーの横乗り体験を実施。 自分の指示でドライバーがどのように動くのか 1日のスケジュールがどうなるのかを学んでもらいます。 大型車両や海外製のキャンピングカー等 珍しい車に乗れることもありますよ^^ ≫業務内容を理解をしたら… カンタンな業務からお任せします! ────── ・電話対応 ・データ入力 ・書類作成 など基本的な事務仕事からスタート! ≫仕事に慣れてきたら… 受注対応や配車などもお任せ! ────── お客様からの輸送・受注対応や 電話対応・依頼書作成・事務業務 各種データ入力・調整業務などなど 一連の業務をお任せできるようになってもらえるように 成長していただきます! ━…━…━…━…━…━…━…━…━ 実際の業務の中で、 ラフタークレーン、フルトレーラー、 自衛隊車両など レアな車両に携わる機会もあり^^ ━…━…━…━…━…━…━…━…━ こんなレア車に関われるのは 関東エリアでは当社を含めても数社だけです!
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- 【転勤など一切ナシ!】 <本社>にて勤務 埼玉県上尾市谷津1-2-18 レーベンハイム上尾 研修期間は高崎線・埼京線沿線の各地で研修を行います。 ▼アクセス ●JR高崎線「上尾駅」より徒歩5分 ●JR高崎線大宮駅~北本駅からのアクセスも◎ ●JR埼京線日新駅・西大宮駅・指扇駅からのアクセスしやすい好立地☆ ●マイカー通勤OK ┗北本市・桶川市・蓮田市からも車で30分~40分程度とアクセスも抜群です◎
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- 月給25万円~32万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月46,200円~53,300円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 -
従業員数 947名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【神奈川/未経験歓迎!】物流管理/商品の出入庫管理など※創業以来黒字経営の安定企業/正社員
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- ~神奈川×安定就業!独立系物流会社の未経験正社員採用/マネジメントスキル・安定収入・親会社へのチャレンジ機会もあります~ 独立系大手物流会社のグループで、物流センターの管理・運営をお任せする正社員を募集中です。 未経験からスタートして、マネジメントスキルや効率化のノウハウも身につくポジションです。 【業務内容】 ・物流センターにおける商品の出入庫管理 ・作業効率の改善 ・データ管理 ・スタッフの指導・管理など 物の流れをスムーズにするための業務全般を担当いただきます。 配送ルート構築やルール策定など、結果が数値で現れやすいため大きなやりがいと成長を感じられるポジションです。 【求める人物像】 ・向上心があり、自ら考えて行動できる方 ・チームワークやコミュニケーションを大切にできる方 【この仕事の魅力】 ・大きな裁量権:自分のアイデアが活かせる ・明確な成長実感:努力が数字として現れる ・充実の給与体系:安定した収入を得られる 【安定した企業背景】 50年を超える安定経営のグループ会社。 創業以来黒字経営を続けており、景気に左右されにくく、経営基盤がしっかりしています。 【組織構成】 各物流センターは、社員5名以上に加え、多数のパート・アルバイトが活躍しています。 未経験からでも基礎から学べる環境をご用意しておりますので、興味を持たれた方はぜひご応募ください。あなたのチャレンジをサポートします! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 厚木第二センター 住所:神奈川県厚木市長谷635-1 勤務地最寄駅:小田急小田原線/愛甲石田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 座間センター 住所:神奈川県座間市広野台2-10-8プロロジスパーク座間2 勤務地最寄駅:小田急小田原線線/相武台駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,000円~300,000円 固定残業手当/月:35,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 232,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。 ■モデル年収:27歳/勤続5年目/450万円、30歳/勤続7年目/550万円 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※基本給の2ヶ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【埼玉・新座】物流管理※正社員/夜勤無し/スキルアップ可/コロナ禍でも業績好調
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- ~ヒト・モノ・カネのマネジメント能力が身につく独立系物流会社/安定収入、長期就業可能~ ■業務内容: 創業以来、常に黒字経営である独立系物流会社である当社の物流管理として、収益管理、安全管理、シフト管理、人材育成、顧客折衝等物流管理に関する一連の業務をお任せします。 独立系大手物流会社サン インテルネット株式会社のグループ会社として、グループの中枢部分である倉庫内のマネジメントを担当するポジションです。 ■具体的には: ・業務効率化の仕組みづくりや管理運営 ・商品の出入庫管理、受発注の各種データ管理 ・物流センター内のアルバイト、パートスタッフへの指導や管理 ・配送ルートの構築、配送ルールの策定、 ・ドライバーへの指導 など ◎入社後まずは、物流センターの基本的な業務(入庫・ピッキング・検品・出荷・在庫管理等)をお任せするため、未経験の方も安心です★ ■配属組織: 各物流センターは社員約5名+パート・アルバイト約50~150名の規模です。 ■本ポジションの魅力: (1)裁量が大きく、マネジメント能力が身につく パート・アルバイト社員数十名の業務効率化施策や勤怠マネジメントに加えて、倉庫のスペースをいかに有効活用するか、スペースや経費の無駄を削減して利益を創出するかという課題を裁量をもって解決していきます。 結果が数値で現れやすいため大きなやりがいと成長を感じられるポジションであり、海外では専門性の高い職種と認知されています。 今回のポジションに期待する役割は単純作業の作業員ではなく、お客様に合わせた物の形を企画・提案・運営してもらうことにあるため、仮に今後人口が減少したり、ロボット化が進んだとしても淘汰されることはなく、むしろ新しい技術も含め有効に使っていくことが求められます。 (2)給与の伸び幅 給与の基本的な目安として40歳代、配偶者 扶養内で子供一人を安心して大学まで卒業させられる給与水準はあります。 (3)コロナ禍においても安定経営 当グループは不景気に強く、創業50年以来、常に黒字経営を続けています。メーカー系列の物流会社でないため取り扱う商品や客先に制限が無く、時代の変化に合わせた経営を取り入れてきたことも業績を伸ばし続けている要因です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新座センター 住所:埼玉県新座市大和田3-3-21 エスロジ新座E1棟 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,000円~300,000円 固定残業手当/月:35,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 232,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収・月給は目安の金額であり、経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ■モデル年収:27歳/勤続5年目/450万円、30歳/勤続7年目/550万円 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※基本給の2ヶ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1995年
従業員数 32名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【厚木/観光貸切バスのドライバー】~基本夜勤なし/月残業平均20h/旅行好き必見/管理体制充実~
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- ~大型免許資格歓迎/年収450万円~/神奈川/マイカー通勤可/観光貸切バスのドライバー/基本夜勤なし/月残業平均20h~ ■採用背景: ・観光貸し切りバス事業組織強化に伴う増員募集のため、ともに働く仲間を募集しております。 ■業務内容: 一般貸切旅客自動車運送事業などを行う当社にて、観光貸切バスのドライバーをお任せいたします。 当社では、お客様に応じて日帰り・一泊二日などでの旅行に際して貸し切りでバスを運行しております。夜間運転が発生する距離での運転などはほぼないため安心して就業いただける環境でございます。 ■詳細: ・観光地や目的地への貸切バスの運転業務 ・運転に付随するバス車内外の清掃などの業務 ※ハンドル2時間毎に15分以上もしくは4時間で30分以上の休憩を必ず設けます ※基本的に添乗員が一名同乗するため、お客様とのコミュニケーションも多く取る必要はございません。 ■働き方: ・残業時間は20h以下と安心して就業いただくことが可能です。 ・本部機能の充実や、社内にて営業担当などもいるため、トラブルやイレギュラー時の対応は基本的に本部で巻き取る形となります。 ■業務のやりがい: ・お客様はドライバーを指名していただける方も多く、その際には指名手当というものが支給をされます。 ・お客様の旅先で日帰りの場合はその土地のご飯を召し上がることや、日帰りの際には同じ旅館に宿泊するなど、旅好きにはうってつけです。 ・お客様からお土産や感謝を伝えていただける場面も多く、やりがいを感じられるお仕事です。 ■育成体制: 研修やOJTとなります。先輩社員もしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成: 配属先は18名(男性)の組織となります。30~60代の方々にご活躍いただいております。 ■魅力: 同社は「安全で働きやすい環境」に拘っており、貸切バス安全性評価認定や働きやすい職場認定を取得しております。大型バスは新車にて導入予定となっていたり、ドラレコ等、高機能機種の導入も行っております。また、無事故手当、距離手当、指名手当、添乗手当なども充実しており、働きやすい環境が整っております。月残業平均も20時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働くことが可能な環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 厚木営業所 住所:神奈川県厚木市関口148-3 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):264,000円~340,000円 固定残業手当/月:86,000円~110,000円(固定残業時間50時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【八王子/観光貸切バスのドライバー】~基本夜勤なし/月残業平均20h/旅行好き必見/管理体制充実~
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- ~大型免許資格歓迎/年収450万円~/東京/マイカー通勤可/観光貸切バスのドライバー/基本夜勤なし/月残業平均20h~ ■採用背景: ・観光貸し切りバス事業組織強化に伴う増員募集のため、ともに働く仲間を募集しております。 ■業務内容: 一般貸切旅客自動車運送事業などを行う当社にて、観光貸切バスのドライバーをお任せいたします。 当社では、お客様に応じて日帰り・一泊二日などでの旅行に際して貸し切りでバスを運行しております。夜間運転が発生する距離での運転などはほぼないため安心して就業いただける環境でございます。 ■詳細: ・観光地や目的地への貸切バスの運転業務 ・運転に付随するバス車内外の清掃などの業務 ※ハンドル2時間毎に15分以上もしくは4時間で30分以上の休憩を必ず設けます ※基本的に添乗員が一名同乗するため、お客様とのコミュニケーションも多く取る必要はございません。 ■働き方: ・残業時間は20h以下と安心して就業いただくことが可能です。 ・本部機能の充実や、社内にて営業担当などもいるため、トラブルやイレギュラー時の対応は基本的に本部で巻き取る形となります。 ■業務のやりがい: ・お客様はドライバーを指名していただける方も多く、その際には指名手当というものが支給をされます。 ・お客様の旅先で日帰りの場合はその土地のご飯を召し上がることや、日帰りの際には同じ旅館に宿泊するなど、旅好きにはうってつけです。 ・お客様からお土産や感謝を伝えていただける場面も多く、やりがいを感じられるお仕事です。 ■育成体制: 研修やOJTとなります。先輩社員もしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成: 配属先は18名(男性)の組織となります。30~60代の方々にご活躍いただいております。 ■魅力: 同社は「安全で働きやすい環境」に拘っており、貸切バス安全性評価認定や働きやすい職場認定を取得しております。大型バスは新車にて導入予定となっていたり、ドラレコ等、高機能機種の導入も行っております。また、無事故手当、距離手当、指名手当、添乗手当なども充実しており、働きやすい環境が整っております。月残業平均も20時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働くことが可能な環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 多摩営業所 住所:東京都八王子市東中野13-7 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):264,000円~340,000円 固定残業手当/月:86,000円~110,000円(固定残業時間50時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1997年
従業員数 50名
平均年齢 49.0歳
求人情報 全1件
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【千葉】<未経験歓迎/普通免許で応募可>送迎バス・観光バスドライバー◆養成制度あり/働きやすさ◎
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- ~残業0時間/未経験入社で活躍中の社員多数在籍!フォロー体制◎/国土交通省の「運転者職場環境良好度認証制度」の「二つ星」認証!働きやすさを追求~ ■業務内容: 送迎・観光バスの運転業務をお任せします。船橋市・印西市周辺のスクールバスや企業送迎中心です。また、学校遠足や修学旅行、部活の送迎の他、将来的にはバスツアーの運転業務もお任せします。 ※2種免許ナシの未経験の方 養成制度で2種免許を取得できます。取得後は同乗研修もあり、先輩がしっかりフォローします。 ※大型バスの運転に自信がない方 技量に合わせて、例えば近場でマイクロバスでのスタートも可能。慣れてき たら中型→大型バスへのステップアップも可能です。 ■ポジションの特徴 【養成制度で免許取得が可能】 「バスを運転する仕事に就きたいが、大型2種自動車運転免許がない」という方も応募可能です。年齢・経験不問!当社では意欲的な方を積極採用します。活躍する先輩たちの前職も様々の為先輩たちがしっかりとプロに育てます。 【決まったコースの送迎がほとんど】 送迎バスの運行であれば、ほとんどが決まったコースです。慣れてしまえば余裕を持って運転できます。学校送迎が多く、元気な子どもたちを安全に送り届ける、やりがいあるお仕事もできます。 【運転できる車両が増えれば能力給で還元】 できることに応じて能力給をプラス!未経験からスタートして、徐々にステップアップしていった先輩も多数在籍しています。県内有数の豊富な車両があるので、いろんな車両に挑戦ができます。先輩スタッフが丁寧に指導するので、安心して成長していけます。 【働きやすさを追求】 当社は日本バス協会が貸切バス事業者からの申請に基づいて安全性や安全の確保に向けた取組状況を評価認定する「貸切バス事業者安全性評価認定制度」の「三つ星」認定事業者です。また、国土交通省が創設した「運転者職場環境良好度認証制度(愛称:働きやすい職場認証制度)」の「二つ星」認証に合格。さらに残業0時間でルートも固定されているため安心・安定した運行業務に徹底して取り組んでいるので快適に働けます。 【有給休暇もしっかり取得可能】 現在、当社には100名程のドライバーが在籍しているので、「急なお休みが欲しい」という際も安心して有給休暇が取得できます。
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- <勤務地詳細> 営業所 住所:千葉県印西市武西1238-4 勤務地最寄駅:北総線/千葉ニュータウン中央駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 264万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):140,000円~320,000円 その他固定手当/月:80,000円 <月給> 220,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収には残業代を含んでいません。 ■賞与:年2回 ■その他固定手当:運転時間手当、出退勤手当、乗務車両手当 ■勤続給として最初の5年間は年間で6万円ずつ昇給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1997年
従業員数 300名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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ルート配送ドライバー/未経験・ブランク歓迎/平均月収34万円
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- ■配送エリアは… 広島市内が中心で、長距離運転は一切ありません。配送ルートは固定で、1・2便の2つのルートのみ覚えれば大丈夫。配送件数は1・2便あわせて1日10件です。 ■配送するのは… 飲料、カップ麺、お菓子、雑貨などの「常温商品」です。 ※生活必需品で今後もニーズは安定しているので10年・20年先も安心です ■運転するのは… 小型タイプで運転しやすい4t車です。商品は既にカゴ台車に載っているので、台車ごと車に積めばOK。車両には、荷台に積み込むためのエレベーター(パワーゲート)も付いています。店舗にも台車のまま搬入するので、体力的な負担は少なめです。 ※AT限定解除や準中型免許の取得費用は会社が全額負担します ★1年目の平均月収34万円!しっかり稼げます 未経験の方も「月給30万円以上からのスタート。それに加えて「無事故手当(月1万円)」や、班長になれば「班長手当(1日1000円)」を支給。入社1年目の平均月収は34万円と、早期に稼げる環境です。 <仕事の流れ> ▼配送物量の確認 ▼積み込み ▼トラックで店舗へ配送 ▼店舗への商品搬入 <入社後の流れ> ▼中型免許をお持ちでない方は、まず2週間~3週間かけて免許を取得します。取得費用は全額会社がサポートします。 ▼その後、先輩ドライバーと一緒に、積み込みや伝票整理、トラックに添乗し、配送業務を覚えましょう。 ▼やることはシンプルなので、2週間ほどで1人で配送できるようになります。 ▼研修期間を終え、独り立ちした半年後に入社祝金・5万円を支給します。
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- 【広島市安佐南区/転勤なし/マイカー・バイク通勤可(駐車場あり)】 ※U・Iターン歓迎 西風新都営業所/広島県広島市安佐南区伴西2-2-1 <アクセス> アストラムライン「伴中央駅」より車で9分 広島自動車道「西風新都IC」から車で1分 ◎受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
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- 月給30万円~38万円 +賞与年3回 ※経験・能力などを考慮し、当社規定により優遇します ※上記月給には固定残業代として(月66時間/一律7万2000円)を含みます。万が一超過した場合は、別途支給いたします <月収例> 月収32万円(入社3年目/月給+各種手当) 月収33万5000円(入社5年目/月給+各種手当) 月収37万円(入社10年目/月給+各種手当)
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倉庫作業スタッフ/ブランク不問/面接1回のみ/賞与年3回支給
- 締切間近
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- 【具体的な業務内容】 ■セブンイレブン商品の検品・出荷 ■フォークリフトを使った入出庫 ■在庫の管理・整理 など ☆取り扱う商品は飲料、お酒、ラーメンなどのコンビニで見かける商品です。 \実務未経験もOK/ 今回の募集はフォークリフトの免許を持っていればOK! 実務未経験やブランクがある方も大歓迎です! 資格を持っていて「活かしきれていない」「もったいないかも」と思っている方、 当社なら無駄にすることなく活躍できますよ! \キャリアについて/ 倉庫作業で経験を積んだ後は、リーダーや管理職の道もあります。 管理者として全体のマネジメントに挑戦する方、 倉庫内作業を極めるなど、どんなキャリアを目指すかはあなた次第! 【1日の流れを紹介】 ◎08:30/出勤 ▽ ▽ ◎08:35~/入庫・格納 ▽ ▽ ◎12:00~/ランチ ▽ ▽ ◎13:00~/ピッキングフォロー ▽ ▽ ◎15:00~/商品格納・在庫確認など翌日の準備 ▽ ▽ ◎17:30/退勤 ※面接1回のみのスピード選考 さらに職場見学も実施中です! 「まずは職場を見てみたい」「どんな雰囲気か気になる」そんな方も大歓迎ですよ♪
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- 【広島市安佐南区/転勤なし/マイカー・バイク通勤可(駐車場あり)】 ※U・Iターン歓迎 西風新都営業所/広島県広島市安佐南区伴西2-2-1 <アクセス> アストラムライン「伴中央駅」より車で9分 広島自動車道「西風新都IC」から車で1分
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- 月給23万円~26万円 ※経験・スキル・前職の給与を考慮して決定いたします
設立 1960年
従業員数 200名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【宮崎市】タクシー乗務員 (養成乗務員)~宮崎県未来成長企業~
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- ■採用背景 タクシー、バス、着地型観光、福祉・介護事業、救急車事業と地域の方々の生活のインフラになるべく、M&Aを通じて多角的に事業展開している同社。旅行業を取得し、国内外からの観光客の誘致による地域活性化にも取り組んでいる。特に台湾を中心にアジアからの誘客にも力を注ぎつつあり、新たな事業展開を常に検討、実施してくことが求められている状況です。 県内知名度、高いシェアをもっており、地域密着型経営を行っている企業であると認知されるべく、サービス提供に従事して頂く人材を迎い入れ、事業拡大を積極的に行っていきたいと考えております。 【変更の範囲:会社の定める業務】 タクシー乗務員業務 その他、付随業務 「養成乗務員制度有」 ・養成期間中賃金(時給:897円) ・当社指定の自動車学校へ通って頂きます。 費用については会社負担いたします。 ■ポジションの魅力: ・タクシー、バスの県内シェアはトップクラスを誇ります(県内資本は2番)。 ・キャッシュフローや資金繰りだけでなく、事業革新の実行に携われます。 ・配送業界で介護福祉など他業界の事業展開している会社は唯一で、圧倒的な認知を取れるチャンスがあります。
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- <勤務地詳細1> 三和交通 西都本社営業所 住所:宮崎県西都市御舟町1丁目83番地 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 宮崎タクシー本社営業所 住所:宮崎県宮崎市鶴島3丁目24番地 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 小林本社 住所:宮崎県小林市本町94番地 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 200万円~360万円 <賃金形態> その他 歩合制賃金 <想定月額> 180,000円~300,000円 <昇給有無> 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【宮崎本社】バス・タクシーの運行管理◆土日休/定時17時半/創業60年超◎県内トップシェアクラス
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- ■採用背景 タクシー、バス、着地型観光、福祉・介護事業、救急車事業と地域の方々の生活のインフラになるべく、M&Aを通じて多角的に事業展開している同社。旅行業を取得し、国内外からの観光客の誘致による地域活性化にも取り組んでいる。特に台湾を中心にアジアからの誘客にも力を注ぎつつあり、新たな事業展開を常に検討、実施してくことが求められている状況です。 県内知名度、高いシェアをもっており、地域密着型経営を行っている企業であると認知されるべく、より健全な運行管理を目指し、その管理に精通した人材を迎い入れ、事業充実を積極的に行っていきたいと考えております。 【変更の範囲:会社の定める業務】 運行管理業務を主業務としながら、総務、人事、労務の業務も兼務して頂きます。 ■業務内容: 各営業所の運行管理上の指導と改善業務 各乗務員の生活向上指導ほか ■組織構成 各営業所毎に所属する数名の運行管理者及び補助者で構成 ■ポジションの魅力: ・タクシー、バスの県内シェアはトップクラスを誇ります(県内資本は2番)。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細1> 三和交通グループ本社 住所:宮崎県宮崎市鶴島3-24 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 三和交通 西都本社営業所 住所:宮崎県西都市御舟町1丁目83番地 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 三和交通 宮崎営業所 住所:宮崎県宮崎市佐土原町下那珂7639‐1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 264万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 固定残業手当/月:25,000円~37,500円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 245,000円~387,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1997年
従業員数 1,634名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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物流倉庫の運営管理やマネジメント/広島オープニング/「10」
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- ドラッグストアやホームセンター向けの商品など、 さまざまな商品が届けられる物流倉庫にて物流管理業務をお任せします。 ★充実研修で未経験でも安心スタート!人々の生活を支えるやりがいあり♪ 【具体的には】 担当するチームのマネジメントや 効率アップのための業務改善などの取組みがメインです! ■アルバイトスタッフの業務管理 ■入出荷管理 ■取引先やメーカーさんとのやり取り ■スタッフ教育 など 【最先端のシステムを導入】 独自開発したシステムにより、ハンディ1本で在庫を効率良く管理できる仕組みがあります。 その結果、商品データの入力などがスムーズにできて、なおかつ誤発送なども起こりにくく、 高い信頼につながっています。 【入社後は】 ▼先輩スタッフのOJT指導 システムを使ったデータ管理や仕分けなど、簡単な業務からスタートして、 一連の流れを覚えましょう。 ▼入社1年を目安に係長(センター長の補佐)へ 人材やセンター全体の管理を学びながら、マネジメントスキルを高めます。 ▼入社3~5年を目安に「センター長」へ ■スタッフの管理/アルバイトスタッフの教育やシフト管理 ■センターの収支管理/業務の流れを改善し、センターの収支を最大化を目指す といった流れで近い将来、センター長としての活躍を期待しています!
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- ◎広島センターオープンにつきオープニングスタッフ募集◎ <広島センター> ■広島県広島市中区光南6丁目898-1 ★駐車場あり・マイカー通勤OK ★☆★ 今がチャンス!!★☆★ 県外からご入社される方は引っ越し代&毎月の寮費は会社が負担します!
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- 月給23万円~35万円+資格手当(月5万円など)+賞与年2回など ※経験・能力を考慮して、加給・優遇いたします。 ※上記には、みなし残業手当(45時間分/5.7万~7.4万円)を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※月給金額・みなし残業金額は勤務地により異なります。
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経理職/管理職候補/賞与年2回/土日祝休/転勤なし/「10」
- NEW
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- ≪当社について≫ 株式会社シーエルは、物流センターの管理運用から、物流システム開発・構築、そして物流コンサルティングまで行っている会社です。グループの売上は約150億円。単体でも100億が視野に入っています。毎年110%以上の成長を続けており、継続的な増収増益によって事業・組織ともに拡大する中、さらなる成長を目指して管理部門の積極的な強化を行います。 ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ 経理労務業務の全般をお任せします。まずはこれまでの経験・スキルを発揮できる業務からお任せするので、少しずつ活躍の範囲を広げてください。将来的には管理職として、事業部の統率やスタッフのマネジメントなどもお任せしたいと考えています。 <担当業務> ◆売掛金・買掛金管理 ◆支払業務管理 ◆入出金管理 ◆資金繰り管理 ◆決算業務(月次・年次)決算報告書の作成 ◆固定資産管理 ◆減価償却の管理 ◆B/S・P/L作成(最終チェック、分析を担当) ◆請求書の作成 ◆社会保険労務士対応 ◆給与計算 ◆社会保険加入手続き など ━━━━━━━━━ 制度づくりにも貢献! ━━━━━━━━━ 現在、当社ではより良い組織を目指し、制度づくりや仕組みづくりにも取り組んでいます。自由に意見を発信できる社風のため、「こうすれば効率的では?」などのアイデアは大歓迎!制度・仕組みの改善にも積極的に携わってください。
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- 本社/福岡県福岡市博多区金の隈3丁目14番3号 ※転勤はありません。
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- 月給28万円以上+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヵ月あり(期間中の待遇面は本採用時と変わりません)
設立 2003年
従業員数 48名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全5件
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※未経験歓迎【山形/酒田】法人営業(既存反響)◆転勤無し/土日祝休/残業5H/食品配送専門の運送会社
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- ~年休118日/完全週休二日制/反響メインで営業のしやすさ◎/将来的に経営に携われる/裁量権◎~ ■職務概要: 山形を拠点に食品の運送・配送を専門とする運送会社である当社にて、荷主に向けた法人営業をご担当いただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします: 法人取引先に対して、社長と同行訪問などを通して営業に関する業務を覚えていただきます。 【営業詳細】 ・営業スタイル:ルート営業(既存の取引先企業様からの反響営業がメインです。) ・取引先:当社のお取引先は、荷主である食品メーカー等です。ご依頼を受けた荷物をスーパー、ドラックストア、問屋、量販店等へ運ぶための契約ややり取りを行います。 ・業務のポイント:案件をいただいてから、ドライバーの輸送スケジュールを踏まえて、輸送日程の調整やお客様へのご提案、社内調整をいただきます。 ・エリア:山形県内をはじめ、宮城県、福島県、岩手県など東北一円 ・出張:営業先により日帰りや泊りで出張するなど対応しております。 ■キャリアビジョン: ・入社当初は当社サービスや業界知識を教わりながら業務を覚えていきます。その後、社長の右腕として営業をサポートし、徐々に取引先を引き継いでいただきます。 ・将来的には社長の後継者(経営幹部)として、経営方針や判断など会社の方針の決定権を持ちながら、会社全体の運営をお任せする可能性もございます。経営についても一から社長が教えサポートしていき、二人三脚で取り組みます。 ■当社について: ・当社は山形を拠点に食品の運送・配送を専門とする運送会社です。デリケートな食品を配送するため、きめ細やかな温度管理、配送システムを確立し、お客様よりお預かりした大切な商品を迅速かつ安全・確実にお届けしております。 ■特徴: 当社の車両は、用途に合わせた4温度帯管理体制((1)常温(ドライ)、(2)冷蔵(チルド/5℃~マイナス15℃)、(3)パーシャル(生肉など/0℃~2℃)、(4)冷凍(フローズン/マイナス18℃以下)をとっており、遠隔操作による徹底した品質管理を行っております。そのため、スーパー・ドラックストア・問屋・量販店へ様々な食品配送の対応を実現しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山形県酒田市砂越字中台34‐5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 338万円~416万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 固定残業手当/月:10,000円~20,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(昨年度の支給実績;:月給1か月分) ■昇給:有(前年度実績:1月あたり11,000円~) ■手当: ・役付手当(該当者のみ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎【山形/酒田市】事務職<運行管理>~転勤無/夜勤無/残業5H/食品専門の運送会社~
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- ~運行管理資格取得でキャリアアップ◎/夜勤なし/転勤なし/未経験から始める事務職/ほぼ定時退社でワークライフバランス◎~ ■職務概要: 冷凍車による加工食料品、大手スーパーやドラッグストアなどへの輸送などを行う当社にて、運行管理者として運送の運行管理とドライバーの配車管理の業務を担っていただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします: ・ドライバーの乗務割の作成 ・乗務記録の管理 ・休憩・睡眠施設の保守管理 ・ドライバーの指導監督 ・乗務前後の点呼によるドライバーの疲労、健康状態等の把握安全のための指導など ・荷主との電話対応、伝票整理、PC入力作業 等 ■就業環境: ・夜間は専任スタッフが対応しているため、日勤の業務のみとなります。 ・残業は月5時間程度で、基本的には定時退社していることが多いです。 ■入社後について: ご入社後は先輩社員からOJT形式で業務知識や流れを教わります。将来的には管理職を目指していただくことを期待しております。 ■組織構成: 配属の運行管理部門は5名在籍しており、平均50代のベテラン社員が活躍中です。42名のドライバーの配車や運行の管理を担います。 ■当社について: ・当社は山形を拠点に食品の運送・配送を専門とする運送会社です。デリケートな食品を配送するため、きめ細やかな温度管理、配送システムを確立し、お客様よりお預かりした大切な商品を迅速かつ安全・確実にお届けしております。 ■特徴: 当社の車両は、用途に合わせた4温度帯管理体制((1)常温(ドライ)、(2)冷蔵(チルド/5℃~マイナス15℃)、(3)パーシャル(生肉など/0℃~2℃)、(4)冷凍(フローズン/マイナス18℃以下)をとっており、遠隔操作による徹底した品質管理を行っております。そのため、スーパー・ドラックストア・問屋・量販店へ様々な食品配送の対応を実現しております。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山形県酒田市砂越字中台34‐5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 251万円~319万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):183,600円~216,000円 固定残業手当/月:10,000円~20,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 193,600円~236,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(昨年度の支給実績;:月給1か月分) ■昇給:有(前年度実績:1月あたり11,000円~) ■手当: ・資格手当(運行管理者):1万円/月 ・役付手当(該当者のみ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
従業員数 140名
平均年齢 54.2歳
求人情報 全1件
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※未経験歓迎【秋田市】自動車整備士◆出張無し/転勤無し/UIターン歓迎/残業10時間程度/日祝休み
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- ~秋田県を中心に物流事業を展開/マンツーマンでの充実した研修体制/別職種への異動なし~ ■職務概要: 当社の自動車整備工として、下記業務をご担当いただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします: ・自社車両(中型・大型トラック)の整備 ・一般顧客の普通自動車の整備 ・大型・中型トラックや普通自動車の車検整備 ・その他、付随する整備業務 ※取り扱い車種は自社車両の中型・大型トラックが7割程度、一般顧客からの普通自動車が3割程度となります。 ■入社後について: 2人ペア制で業務を進めるため、初めての方でも安心して仕事に取り組める環境が整っています。入社後はOJT形式で先輩社員から丁寧に指導を受けられるため、未経験者でもスムーズに業務を習得できます。 ■組織構成: 整備部門は現在4名の社員が活躍しており、平均年齢は50代です。 ■就業環境: ・入社後に整備士資格や大型自動車免許の取得などの各種資格取得を目指すことが可能で、会社補助制度あるため、スキルアップも目指せます。 ・自社工場内のため屋内での作業となります。また、冬期は暖房を設置しております。 ・休憩は昼休みと10時と15時の小休憩があり、休憩室も完備しております。 ■当社について: 当社は三八五グループの一員として、秋田県を中心に物流事業を展開している会社です。一般貨物自動車運送事業、倉庫業など、物流に関する幅広いサービスを提供しています。 ■特徴: ◇地域密着型:秋田県内に根差した企業として、地域産業への深い理解と、長年の実績に基づいた信頼性の高いサービスを提供しています。地元の企業との連携を密にし、地域経済の発展に貢献しています。 ◇多様な物流サービス:一般貨物自動車運送事業、倉庫業、引越事業など、幅広い物流サービスを提供しています。お客様のニーズに合わせて、最適な物流ソリューションを提案することができます。 ◇三八五グループの一員:三八五グループのネットワークを活かし、秋田県内だけでなく、全国規模での物流サービスも提供可能です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:秋田県秋田市土崎港相染町字西山根1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):89,000円~143,000円 その他固定手当/月:101,000円~107,000円 <月給> 190,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定 ■賞与:年2回(前年度実績:130,000円~) ■固定手当内訳: ・業績加給手当10,000円~15,000円 ・職務業績給手当91,000円~92,000円 ■その他手当: 加給手当:20,000円~30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【つくばみらい】運行・配車管理~残業月10h程/日・祝休み/学校・自治体とも取引で安定のバス会社
- 締切間近
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- ≪貸切バス事業者安全性評価認定制度3ッ星取得≫≪法令遵守・人材を大切とした運営≫ ■業務内容 創立20年以上のバス事業の営業から運行・配車・安全と全体管理の業務に携わって頂きます。 運行管理:日々の運行スケジュール管理・調整を行い、安全かつ効率的な運行を実現 営業業務:既存お取引先様との関係構築は勿論のことながら、新規お取引先の開拓も担当頂き事業拡大を狙います 人材管理:健康診断や法令研修等の人材管理 ■当ポジションで期待されること 先ずは創立20年を超える企業として、安定した基盤を引き続き安定した状態で繋いでいくことです。 そのためにも、現在の社員・お取引先様と関係構築を重要視しております。 しかしながら法改正対応等も含めて、「変わり続ける」という視点を持ち行動することが求められます。 規則性と不規則を柔軟に楽しみ、先導していくことを期待しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 株式会社十和観光 住所:茨城県つくばみらい市箕輪254 勤務地最寄駅:関東鉄道常総線/水海道駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 470万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 無 <給与補足> ■課長職以外での採用の場合 時間外労働も含む年収となります(想定:月あたり10時間) ■賞与年3回(春・夏・冬) ※年齢やご経験により年収変更の可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2002年
従業員数 14名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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荷役機器の整備・冷凍コンテナ管理業務/未経験歓迎/賞与4カ月
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- < 当社について > 当社は、台湾3位・世界11位の大手海運会社『ワンハイラインズ』の100%出資による日本法人です。 東京港内にあるコンテナターミナルでの貨物の積み下ろしに必要な荷役機器の整備・メンテナンスを通じて、国際物流を支える重要な役割をお任せします! 適性やご希望に合わせて、以下いずれかの業務をご担当いただきます。 === 機械整備スタッフ === ターミナル内の荷役機器のメンテナンス業務などを行います。 『車の整備経験』が大いに活かせるポジション。 この仕事でしか扱えない大型の荷役機器を整備できることが最大の魅力です! ◆ 具体的な業務内容 ◆ ・荷役機器の整備、保守、修理 ・クレーンの性能検査(月、年単位) ・パーツ交換 ・電気設備の修理、保守 など ◆ 機器・車両の一例 ◆ トップリフター、リーチスタッカー、 トラクターヘッド、シャーシ、 ガントリークレーン、 トランスファークレーン など ※取り扱うのはコンテナターミナルにしかない機器ばかりで、どれも国際物流を支える重要なものです! === 冷凍コンテナ管理スタッフ === 温度管理が必要な商品の輸送に使用されるコンテナの管理業務などを行います。 日本と世界とを行き来する荷物の品質を守るために欠かせないポジション。 温度変化の記録を取る業務もあるため、『実験が好き』『数字に強い』方にピッタリの仕事です! ◆ 具体的な業務内容 ◆ ・コンテナの清掃、点検、修理 ・プラグの脱着作業 ・コンテナ内の温度モニタリング ・コンテナ使用前の検査 など <入社後の流れ> いずれの職種も、入社後はスキルに合わせた業務をお任せします。 未経験の方はどなたでもできる、簡単な作業からスタート! 先輩社員がOJTで丁寧にお教えしますし、作業は数名で行うので安心です◎
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- 【原則転勤なし/マイカー通勤OK(無料駐車場あり)】 ■本社 東京都品川区八潮2-4-9 大井新5号ターミナル管理棟4階 <アクセス> 品川駅港南口より都営バス [品98] 乗車 大井町駅東口より都営バス[井98] 乗車 バス停「6号バース前」停留所より徒歩5分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ※将来的な事業拡大に伴い、他拠点への異動をお願いする場合があります
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- ◆機械整備スタッフ 月給35万2000円~+通勤手当(月上限4万円)など+賞与2回 ◆冷凍コンテナ管理スタッフ 月給26万2000円~+通勤手当(月上限4万円)など+賞与2回 ※シフト勤務が開始した場合には一律支給の『特別勤務手当3万円』を支給、弊社の求める資格を取得した後は一律支給の『技術手当2万円』を支給いたします。両方支給された場合は『月給31万2000円』となります。 ※経験・能力・スキル等を考慮し決定します。
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事務職/未経験歓迎/年休127日/17時退社可/賞与4カ月分
- NEW
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- コンテナターミナルでの貨物の積み降ろしがスムーズに行えるよう、施設や作業の効率的な管理を行い、貿易・物流の流れを裏側から支える重要なポジションです。 今回の募集では、選考を通してあなたの適性・希望を総合的に判断し、最適な職種に配属いたします。 <配属予定の職種> 1)オペレーション事務 コンテナターミナル運営全体の最適化や管理、調整を担うポジションです。 【主な業務】 ・台湾本社への報告レポートの作成 ・ターミナル投資に関わる計画、算定 ・運営にかかわる契約の管理、交渉 ・全体の作業効率の管理、改善 など ★お仕事の魅力★ 日本と世界をつなぐ国際物流の要であるコンテナターミナル全体の運営を支える業務です。数億円規模の投資計画や契約の管理・交渉に関わるなど、スケールの大きな仕事に携われます。 ーーー 2)バックオフィス事務 当社の人材、財務、社内環境などの管理・運営を幅広く担当するポジションです。 【主な業務】 ・採用業務、勤怠管理 ・仕分け入力、経費精算 ・文書、備品の管理 など ★お仕事の魅力★ 「縁の下の力持ち」として、働きやすい職場づくりやスムーズな事業運営を支えていただきます。幅広い業務に携わり、事務スキルを磨きながら会社全体に貢献できます。 ーーー 3)IT事務 コンテナターミナルのネットワークやシステムのサポートを行うポジションです。 【主な業務】 ・社内ITインフラの保守、導入 ・台湾本社への報告、関係会社との連携 ・PCやOA機器のセットアップ、不具合対応 ★お仕事の魅力★ 新しいターミナル開設に向けたシステム構築も進行中で、立ち上げフェーズから携われるチャンスもあります。 IT知識を活かしながら、現場を支えるやりがいを実感できます。 <入社後の流れ> 専任担当の先輩がマンツーマンで3カ月~半年かけて丁寧に指導します。 未経験でも安心してご入社いただける環境です◎ ※状況に応じて担当外の業務もお任せする場合があります。
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- 【原則転勤なし/マイカー通勤OK(無料駐車場あり)】 ■本社 東京都品川区八潮2-4-9 大井新5号ターミナル管理棟4階 <アクセス> 品川駅港南口より都営バス [品98] 乗車 大井町駅東口より都営バス[井98] 乗車 バス停「6号バース前」停留所より徒歩5分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ※将来的な事業拡大に伴い、他拠点への異動をお願いする場合があります
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- ◆オペレーション事務/バックオフィス事務 月給 26万2000円~+通勤手当(月上限4万円)+その他諸手当 ◆IT事務 月給28万7000円~+通勤手当(月上限4万円)+その他諸手当 ※経験・能力・スキル等を考慮し決定します。
設立 2003年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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倉庫管理スタッフ/経験者優遇/月給29万円以上/年休125日
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- 倉庫全体の流れを指揮する『司令塔』として、業務進捗確認や工場全体の管理業務全般を担当していただきます。 <具体的な仕事内容> ■加工作業指示 ■作業管理・従業員への指示 ■利益確認 ■倉庫内の在庫管理 ■化粧品・生活雑貨の入出荷作業 など そのほかにも… パートさんなどが働く環境を整備することも、重要な業務のひとつ。 工場をスムーズに運営するため、作業するスタッフさん達へ的確な指示を行い、周囲と協力しながら業務を進めることを心掛けましょう。 \ポイント/ 「工場内は暑かったり寒かったりするのかな…?」 そんなあなたもご安心ください! 当社の工場は空調完備! そのため過度な負担を感じることなく働いていただけます◎ <入社後の流れ> 【1】基礎知識を習得 先輩社員の指導のもと、作業の流れを確認しましょう。 ▼ 【2】案件を担当 はじめは簡単な業務からお任せしていきます。 ※2~3社/日の案件を担当します。 ▼ 【3】独り立ち 積極的な姿勢があれば、先輩たちも全力でサポートします! 約半年をかけて独り立ちを目指していただければと思います。
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- ★転勤なし ★マイカー通勤OK ■勤務地 埼玉県八潮市木曽根1227-1 受動喫煙対策:敷地内禁煙
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- 月給29万3000円以上(固定残業代含む)+通勤手当+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万6500円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★いずれもスキル・経験・能力を考慮して決定します。 ★スキルに応じて、入社後すぐに昇格する場合もあります。
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設立 2003年
従業員数 534名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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物流倉庫管理者/新規開設の物流センターが勤務地/賞与年3回
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- この物流センターでは薬品会社さんのデリバリー管理をします。 最初に、メーカーから入荷した商品の種類・数量を正確に把握します。 薬品会社さんから配送指示(届け先や商品・数量など)がデータで届きます。 正確なピッキング~丁寧な梱包~送り状貼付~配送業者への依頼までを行います。 到着した商品の格納や、発送する商品のピッキングなどのリフトや台車を使った作業は専門のスタッフ(パート・アルバイト)が担当します。 あなたには、スタッフとコミュニケーションを取りながら、この流れの全体的な管理(物量分析・生産性管理・人材教育・品質管理・改善業務・パートのシフト作成など)や、正しい発送ができているかなどの細部までのチェックをお願いします。 実際の配送業務は大手宅配業者に依頼をしていますので、物流センター内での確実な入荷~仕分け~発送のシステム管理に専念していただきます。 スタートして間もない事業所ですので、突発的なことも発生するかと思います。 お互いに助け合って、手が空いた時は梱包の手伝いなどもお願いしたいと思います。
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- 一宮物流センター (昨年9月に新規開設した事業所) 名神高速道路「一宮ジャンクション」から車で2分 東海北陸自動車道「一宮稲沢北インターチェンジ」から車で2分 ◆車通勤OK
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- 月給30万4600円以上 ※基本給:月給23万600円 ※固定残業代:7万4000円(44時間分/月) ※44時間超過分は別途残業代を支給
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設立 2003年
従業員数 43名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【岡山県岡山市】経理財務管理職(候補)/仕組みづくり・フロー改善/経験豊富な方大歓迎
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- <組織の仕組みづくりに関われる/管理職(候補)/ホールディングス経理として30社以上のグループ企業のとりまとめ> ■業務概要: 当社はアウルホールディングス30社以上の企業や団体のコーポレート部門として、各社の経理、IT、総務、人事等を集約して行っております。 今回は主に経理部門の管理職としてマネジメントや組織運営をご担当頂きます。 ■業務詳細: 当ホールディングスのグループの経理を統括している部門となります。 各社に経理担当もおりますので、各担当との連携も重要な役割です。 ・現在の経理部メンバーのマネジメント ┗業務効率化、業務配分、人材育成、部門運営 ・グループ内での経理ルールの統一化、管理 【現状の課題】 特に業務の属人化やメンバーによっての業務量の偏り、グループ内での経理ルールの分散している点に課題があり、改善に向けた取り組みを行って頂きたいと考えております。 ■組織構成: ホールディングス経理担当は6名です。 他、グループ企業にそれぞれ経理担当が在籍しております。 ■採用背景:~1900名を超えるホールディングスとしてのブランド強化~ “八晃グループ”として地元の皆さんに知られている弊社は、環境事業をメインに1962年から60年以上の歴史を誇ります。今回は、ホールディングスとして一致団結するため、屋号を「アウルホールディングス」として新たな英知を歩み始めました。 その変化に伴い、組織の仕組みを強化し、全体的な改革を図るため、管理職採用を行っていきます。 ■会社・ポジションの魅力: ・「明日も、あたりまえのすぐそばに」 地元に愛され続ける企業へ 私たちの経営理念は「明日も、あたりまえのすぐそばに」 30社以上のグループ企業を抱えるアウルグループは、 生活の基盤を支える環境・衛生保全はもちろん、運輸や観光、資源リサイクル、ホスピタリティで人の暮らしをサポートする福祉や保育まで幅広く様々な接点で地域生活に密着しています。 ・組織改革・働き方改革の真っ最中!闘える気力を求む 長い歴史のある企業だからこそ、組織として変化を恐れてしまっていた部分も… しかし、今こそ改革に乗り出せる時なのです。 皆さんの「変えたい」「わたしが立役者に」という思いを全力で活かしていただきたいと考えています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市南区妹尾3273-3 勤務地最寄駅:JR宇野線/妹尾駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,750,000円~4,580,000円 固定残業手当/月:67,800円~82,800円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 380,300円~464,466円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給 ・年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山県岡山市】【保育/福祉事業】マネジメント職候補/組織の仕組み強化に貢献◎
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- <業界経験不問◎福祉保育事業管理職(候補)/各施設の統括担当/UIターン歓迎/福祉保育未経験からキャリアアップ> ■業務概要: 当社はアウルホールディングス30社以上の企業や団体のコーポレート部門として、各社の経理、IT、総務、人事等を集約して行っております。 今回は主に福祉保育部門の管理職としてマネジメントや組織運営をご担当頂きます。 ■業務詳細: 当グループで運営している保育・福祉施設の本部機能として、全体の管理業務をお任せします。 ・本部にて福祉事業所・保育事業所における包括的な統制と事業計画の立案 ・各施設の経理・人事・労務 ・許認可事業の申請手続き ※上記のスキルについては入社後に教育します。 <管理施設> ・イートンちどり保育園 ・社会福祉法人岡山千鳥福祉会 ■組織構成: 本部での福祉保育事業担当は3名です。 ■採用背景:~1900名を超えるホールディングスとしてのブランド強化~ “八晃グループ”として地元の皆さんに知られている弊社は、環境事業をメインに1962年から60年以上の歴史を誇ります。今回は、ホールディングスとして一致団結するため、屋号を「アウルホールディングス」として新たな英知を歩み始めました。 その変化に伴い、組織の仕組みを強化し、全体的な改革を図るため、管理職採用を行っていきます。 ■会社・ポジションの魅力: ・「明日も、あたりまえのすぐそばに」 地元に愛され続ける企業へ 私たちの経営理念は「明日も、あたりまえのすぐそばに」 30社以上のグループ企業を抱えるアウルグループは、 生活の基盤を支える環境・衛生保全はもちろん、運輸や観光、資源リサイクル、ホスピタリティで 人の暮らしをサポートする福祉や保育まで幅広く様々な接点で地域生活に密着しています。 ・組織改革・働き方改革の真っ最中!闘える気力を求む 長い歴史のある企業だからこそ、組織として変化を恐れてしまっていた部分も… しかし、今こそ改革に乗り出せる時なのです。 皆さんの「変えたい」「わたしが立役者に」という思いを全力で活かしていただきたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市南区妹尾3273-3 勤務地最寄駅:JR宇野線/妹尾駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,186,000円~3,516,000円 固定残業手当/月:67,800円~82,800円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,300円~375,800円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給 ・年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【北九州/小倉北区】移動式クレーン乗務員/正社員/年休127日/土日祝休/鶴丸海運グループ
- 締切間近
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- \経験者歓迎、第二新卒・UIターン歓迎、マイカー通勤OK、賞与あり、住宅手当&家族手当など充実の福利厚生/設立100年以上の鶴丸海運グループで経営基盤◎/ 組織強化に伴い、採用を行います。 ■業務概要: 配属予定の部署は、6名体制でお仕事をしています。 主に25t移動式クレーンに乗務していただき、各現場で安全に配慮しながらクレーン作業を行っていいただく予定です。 作業エリアは北九州市近郊となりますが、状況に応じて行橋、遠賀、田川地区の現場や県外(山口県下関市、大分県中津市など)へ行くこともります。 ただし、基本的に連泊での作業はありません。 繁忙期は9月~3月、閑散期は1月~2月・4月~8月となることが多いです。 お客様の都合で早出、休日出勤をお願いするケースもありますが、振替休日を取れる環境です。 ※その他: 以下のような作業をご依頼する可能性もございます。 ・10t~70tクレーンの乗務 ・高所作業車の乗務(頻度は少ない) ■一日のスケジュール: ・06:00~07:00:出社(現場の場所による) ・AM:現場への移動、クレーン作業 ・PM:クレーン作業、帰社 ※作業がない時は、車両整備、作業現場の下見同行、連絡者の移動やクレーン誘導作業などを行っていただくことがあります。 ・17:00~19:00:終業 ■鶴丸海運グループについて: 鶴丸海運株式会社は、創業100年以上の総合物流企業として海上事業、陸上事業、港湾事業、ロジスティクス事業と物流事業を多角化展開してきました。 鶴丸総合サービス株式会社は、グループ内においてクレーンリース業を生業としており、フタークレーンでの港湾荷役作業、建設工事作業を行っています。 次の100年に向けてグループ一丸となり、よりお客様へ価値提供していくべく邁進しています。 ■キーワードで見る魅力:急募/第二新卒歓迎/U・Iターン歓迎/業界経験者優遇/オンライン面接OK/物流/転勤なし/自動車通勤OK/昇給あり/休憩60分/海運/陸運/住宅手当/通勤手当/家族手当/出張手当/食事手当/退職金あり/オフィス内禁煙・分煙
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- <勤務地詳細> 鶴丸総合サービス 住所:福岡県北九州市小倉北区西港町112番1号2F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 250万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):172,000円~290,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 182,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■その他: ・住宅手当 10,000円~20,000円(※当社規定による) ・家族手当:健康保険上の扶養親族に該当する者へ支給する 配偶者:7000円/月、子供一名につき(22歳以下、在学、未就業):3000円/月 ・特別乗務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2001年
従業員数 10名
平均年齢 49.0歳
求人情報 全1件
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【岡山/倉敷市】港湾運営業務◆残業ほとんどなし/土日祝休み/転勤なし/安定した経営基盤◎
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- 【年休122日/有給取得率80%以上を達成◎/車通勤可/岡山県と倉敷市が56.8%を出資する第三セクター】 水島港国際コンテナターミナルなど埠頭群の管理運営を通じて岡山県の物流経済を支える当社にて、湾岸運営業務を担っていただきます。 ■業務内容: ・船舶が着岸するための係留施設、コンテナ積み下ろし専用のガントリークレーン等各種港湾設備の維持管理業務 ・各種港湾施設の使用申請許可業務 ・修繕・事業計画、予算等の企画立案 ■入社後について: 入社後、担当部署の先輩社員により丁寧にレクチャーしますのでご安心下さい。 ※基本的にお任せする業務は事務業務となります。 ■組織構成: 60代3名、40代1名、30代2名(男性5名、女性1名)で構成されています。 落ち着いた雰囲気で、上司に対しても気軽に意見の言える風通しの良い環境です。 ■就業環境: 設備メンテナンス時の立会い(月に0~1回程度)や災害発生時(台風など)には休日出勤をお願いすることがあります。 ■当社について: 岡山県と倉敷市が56.8%を出資する第三セクターです。安定した経営基盤のもと、主に国際コンテナターミナルや国際バルク(穀物)ターミナルなどの港湾施設の管理運営を通じて、岡山県の物流経済を支えています。プロパー社員のほか行政機関OBや(地元)物流企業からの出向者の方たちと少数精鋭で業務に取り組んでいます。社員の平均年齢は49歳で、有給取得率は、80%以上を達成しています。働くときは働く、休むときは休むとメリハリがつけられる職場です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市玉島乙島字新湊8262-1 勤務地最寄駅:JR山陽本線/新倉敷駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~360,000円 <月給> 240,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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MK西日本グループ合同募集(大阪エムケイ株式会社、関空エムケイ株式会社、神戸エムケイ株式会社、福岡エムケイ株式会社)
設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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グランドパイロット/月給関西40万円・福岡35万円スタート!
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- >>事業拡大と2025年開催の国際的イベントを見据えた大型募集!>> ★予約中心の営業を担当いただきます! ====== 当社では、ドライバーのことを『グランドパイロット』と呼んでいます。 予約営業中心の部門で、お客様の送迎をしていただきます。 【例えば…】 ■役員・著名人・国内外の要人送迎 ■空港・ゴルフ場などの送迎 ■観光でのご利用など 現在はグループ全体として、役員送迎業務に注力しており、今後ますますの需要拡大を見込んでいます。 また、旅行に付き添い、観光地へのガイドなどを行うこともあります。 【車種】 クラウンHV・カムリHV・ベンツ・BMW・レクサス・アルファードHV・ヴェルファイアHV・グランエース・ハイエース クラウン、BMW、アルファードなどの高級車を使用。ハイグレードな車を使ってお客様を快適に送迎していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ★充実した研修/サポート制度★ ━━━━━━━━━━━━━━ ◎初期研修:入社後の研修で未経験の方も安心して業務をスタートできます♪ ◎二種免許取得サポート:未取得でもOK!採用内定後、会社のサポートで1週間~10日程度で取得可能です。費用は会社が立て替えます! ◎実務研修でも高待遇!: 3カ月間の実務研修中は◆大阪MK・神戸MK・関空MK:固定月給40万円+交通費、◆福岡MK:固定月給35万円+交通費支給! \★働きやすさのポイント!★/ ====== 【POINT1】多くは予約対応です コールセンターにご予約いただいたリピーターのお客様がほとんどです。 【POINT2】スケジュールに余裕 1組1組のお客様を大切にし、ゆとりをもった運行スケジュールを組んでいます。 【POINT3】きれいな車両 お客様へのおもてなしを大事にしているので、車両もきれいで清潔感があります。 \★ドライバー同士が助け合う風土!★/ ====== 先輩・後輩関係なく、わからないことがあればドライバー同士が知識を補い合う風土があります。 ※各社共通です
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- <転居を伴う転勤なし/勤務地は希望を考慮します> ★車・バイク通勤OK ★U・Iターン歓迎 ★屋内全面禁煙(屋外施設内に喫煙所あり) ■大阪MK、関空MK、神戸MK、福岡MKの各営業所 【大阪MK】 大阪府豊中市二葉町2-1-40/北営業所 大阪府大阪市西成区北津守2丁目1-21/南営業所 【関空MK】 大阪府泉佐野市中町4-3-44/関空営業所 【神戸MK】 兵庫県神戸市中央区港島8丁目11-2/本社営業所 兵庫県芦屋市陽光町3-33/芦屋営業所 兵庫県神戸市須磨区白川字休間ヶ谷895-1/須磨営業所 【福岡MK】 福岡県福岡市中央区那の津3丁目14-16/福岡本社営業所
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- <大阪MK・神戸MK・関空MK> ★実務研修3カ月は固定月給40万円 (固定残業代月12万円/60hを含む。超過した分は別途支給)+交通費 昼勤:月給30万円+業績給+交通費 夜勤:月給35万円+業績給+交通費 ※昼勤・夜勤問わず、上記月給には固定残業代月12万円/60hを含む。超過した分は別途支給 ※基礎研修2週間は日給11,000円 <福岡MK> ★実務研修3カ月は固定月給35万円 (固定残業代月9万円/60hを含む。超過した分は別途支給)+交通費 月給30万円+業績給+交通費 ※昼勤・夜勤問わず、上記月給には固定残業代月9万円/60hを含む。超過した分は別途支給 ※基礎研修2週間は日給10,000円 <社員の平均月収>(※令和7年1月度実績) 【大阪】月収49万8,638円 【神戸】月収49万2,814円 【福岡】月収48万9,405円
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設立 2000年
従業員数 2,275名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【大阪/茨木市】物流リーダー◆作業管理・人員管理などお任せ◆NTTグループ/福利厚生◎/年休124日
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- 【NTTグループで安定就業が叶う/正社員/年間休日124日/福利厚生制度・教育制度◎/幅広い年代が活躍する働きやすい環境】 ■業務内容: NTTロジスコグループの倉庫内オペレーションを担う当社にて、担当する物流リーダーとして、管理業務全般(作業の管理やパートさんの管理など)をお任せします。 ■具体的には: ・作業の進捗管理/オペレーションの改善提案 ・作業スタッフ(主にパート)の採用や労務管理 ・倉庫作業の補助(入出荷、検品、梱包、積み込みなど) ・お客様窓口業務(納期確認、進捗報告、イレギュラー対応など)/収支管理 など ■入社後の流れ: 入社後は1ヶ月程度の現場OJT研修があります。 ■キャリアステップについて: リーダー(年収450万円~)→グループリーダ(年収470万円~)→主査(年収550万円~)→課長・棟長(年収670万円~)とキャリアを積むことができます。 ■就業環境について: 教育制度は、900種類の通信講座が全額会社負担で受講可能です。また、ロジスティクス関連の資格習得も目指せます。 ■当社について: NTTロジスコグループでは、ローコスト・高品質な運営を実現する現場力、そしてNTTグループ企業として培ったICT力を活用しています。3PL企業として、NTTグループ以外の幅広いお客様の物流を扱っています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 茨木物流センター 住所:大阪府茨木市郡4丁目17-47 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記年収には賞与を含みます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■モデル年収:※一例 リーダー:450万円~ グループリーダ:470万円~ 主査:550万円~ 課長・棟長:670万円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/茨木市】セクションリーダー◆作業管理・人員管理など◆NTTグループ/福利厚生◎/年休124日
- NEW
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- 【NTTグループで安定就業が叶う/正社員登用制度り/年間休日124日/福利厚生制度・教育制度◎/幅広い年代が活躍する働きやすい環境】 ■業務内容: NTTロジスコグループの倉庫内オペレーションを担う当社にて、担当するセクション(入荷・出荷・返品等の担当)の現場責任者として、作業の管理やパートさんの管理などをお任せします。 ■具体的には: 物流センター運営業務をお任せします。 ・担当するセクションでの円滑な現場オペレーションの実施 ・決められた手順の履行状況確認 ・進捗に応じた、リーダーへのエスカレーション ・現場改善の主導的な役割 など ■入社後の流れ: 入社後は1ヶ月程度の現場OJT研修があります。 ■キャリアステップについて: 正社員登用制度あり(年2回 諸条件あり) ■就業環境について: 教育制度は、900種類の通信講座が全額会社負担で受講可能です。また、ロジスティクス関連の資格習得も目指せます。 ■当社について: NTTロジスコグループでは、ローコスト・高品質な運営を実現する現場力、そしてNTTグループ企業として培ったICT力を活用しています。3PL企業として、NTTグループ以外の幅広いお客様の物流を扱っています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 茨木物流センター 住所:大阪府茨木市郡4丁目17-47 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~330万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~210,000円 <月給> 200,000円~210,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記年収には賞与(2ヶ月想定)を含みます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2003年
従業員数 49名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【愛知県飛島村】港のクレーンメンテナンス業務 ※未経験歓迎/年間休日120日/スケールの大きな仕事
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- ★こんな方に向いています★ (1)チームで協力して仕事を進めることにやりがいを感じる方 (2)体を動かすことが得意で積極的に作業に取り組める方 (3)機械や設備のメンテナンスに興味があり技術を身につけたい方 (4)初めての仕事でも素直に学ぶ姿勢があり、向上心を持って取り組める方 ■業務内容: コンテナターミナルでコンテナの積み下ろしなどを担うガントリークレーン、門型クレーン、コンテナ無人搬送台車(AGV)の保守・メンテナンス・点検、整備と故障修理を担当していただきます ■業務の流れ: (1)朝のスタート:朝一番に門型クレーン・AGVの点検から始まります。正常に動くかどうか確認して安全に作業が進められるように整備を確認します。 点検が終わったら、皆で朝礼を行い、今日の作業や注意点を共有します (2)午前の作業:作業予定に組まれている現場で作業を開始します。現場ではチーム一丸となって効率よく作業を進めます。 (3)午後の作業:昼休憩後、午後の作業を再開します。午前中と同じく安全を最優先にしながら作業を進めます。 (4)日報の作成:作業が終わったら夕方に事務所に戻り日報を作成します。今日の作業内容や進捗をしっかり記録し次の作業に向けて準備を整えます 1日の業務が終わるとあとは、次の日の準備をして終了です ※作業は複数名で行いますので、未経験スタートの方もご安心ください。 ※研修・資格取得制度も充実しております。 ※通常は日勤ですが、夜間当直が週に数回あります <当直勤務について> ※当直に入る場合は最長7時半~翌7時半まで従事しますが、勤務が夜11時半以降まで続いた場合、翌日は休みが付与されます。 ■組織構成: グループ長:50代・チームリーダー2名:40代・メンバー:21名(50代:1名、40代:4名・30代:14名・20代:2名) ■部署構成: クレーン18名/AGV(自働搬送台車)5名 ■研修制度: (1)メンター制度を導入のため、先輩社員から直接指導いただけます。 また、専用カリキュラムもあるので未経験の方でも安心です。 ■過去入職者例:自動車整備士 ■過去入職者の声: 有給や夜勤後の公休など、調整がしやくす家族との時間が増えました! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県海部郡飛島村東浜3-1-4 勤務地最寄駅:あおなみ線/金城ふ頭駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~328,000円 <月給> 200,000円~328,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や年齢を考慮して決定します。 ■昇給 :年1回(4月) ■賞与 :年2回(7月・12月) <年齢別年収モデル> ・400万円(給与年齢25歳) ・500万円(給与年齢30歳) ・550万円(給与年齢35歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2004年
従業員数 10,567名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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予約制ケアサポートドライバー/最大月給40万円保証/転勤なし
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- ユニバーサルデザインのJPN TAXIやハイグレードセダンによる送迎で、お客さまに年齢や身体のことを忘れてくつろいでもらえるようなサービスを行います。 完全予約制・時間貸切制なので、お客さまに質の高いおもてなしを提供することが可能です。 送迎業務にとどまらず、外出先での付き添いや荷物を持って差し上げるなど、+αのサポートを行うのもケアサポートドライバーの重要な役割。気遣いやホスピタリティが大切になるお仕事です。 お客さまから「ありがとう」「あなたに頼んでよかった」といったお言葉をかけていただけることが、一番達成感を感じる瞬間。「この仕事をしていてよかった」と感じることができます。 ※いわゆる介護タクシーとは異なりますので、介助行為などはございません。 ※英語、中国語など(日常会話レベル)ができる方も活躍できます。 【入社後のながれ】 まずは一般乗務員としてスタートし、ケアサポートドライバーを目指していただきます。 二種免許の取得支援はもちろんですが、その他にもホームヘルパーや資格救命技能認定といった資格も会社負担で取得することが可能です。 各種の研修もご用意しているため、働きながら専門性を高めていくことができます。 【キャリアパスについて】 経験を積んだ後は、管理職や本部職員へのキャリアパスもご用意しています。 一方で、末永く現場の最前線で活躍したいという想いに応えられるのも当社の特長。一人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。 【しっかり稼げる仕組みあり】 ◇多くの専用乗り場 六本木ヒルズや東京汐留ビル・日テレVIP玄関・東京ミッドタウン・大学病院等・お台場周辺など、多くの専用乗り場を用意しています。 ◇車両設備が充実 全車禁煙、カーナビ搭載、各種クレジットカード・電子マネー決済対応。とことん快適に運転できます。 ◇スマートな集客 アプリや無線を駆使した、効率的な集客が当社の強み。 「流し」で時間をかけることなくスムーズにお仕事ができるため、インセンティブが弾みます。
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- 【転勤なし/UIターン歓迎/駅から徒歩3分!】 本社:東京都江東区新木場1-6-11先 【アクセス】 有楽町線・京葉線・りんかい線「新木場」駅から徒歩3分 └東京都内だけでなく、京葉線沿線の千葉県や有楽町線沿線の埼玉県から通勤している社員が多数在籍しています! └品川エリアから10分程度 └自動車・バイク・自転車通勤OK!
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- 月給40万円以上 ☆月給40万円保証×3か月+月給35万円保証×9か月の1年保証 ※13乗務の場合 ※研修期間:日給1万円 ☆13ヶ月目以降の最低保証金額(基本給) ┗月給19万575円+歩合+手当 【安心の保証給制】 入社後12か月間は、最大月給40万円の保証給があるので安心して働けます。たくさん稼ぎたい人は、12か月間の間も歩合給がありますので、やればやっただけ稼げます!
設立 2004年
従業員数 32名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ロードサービス隊員/未経験歓迎/月給38万円~/完全週休2日
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- 【業務について】 ★サービスカーでの救援補助 …バッテリー上がりや、パンク時のタイヤ交換などの対応 ★積載車・レッカー車での事故車の搬送(中型免許をお持ちの方) <実はこんなこともやっています!> ・駐車場内の開錠業務 ・神奈川県内の米海軍基地にて故障車の対応 など 【入社後の流れ】 ▼まずは先輩スタッフのアシスタント タイヤ交換やバッテリー上がりなど、よくあるトラブルの対応からスタート! ▼一つずつ仕事を覚えて、次のステップへ いきなりたくさんのことをお任せすることはしません。 個人の成長に合わせて、少しずつスキルアップしていただきます。 ▼ゆくゆくは… 車の牽引など、できることを増やしていきましょう。 ※一人立ちまでは、3カ月程度を想定しています。 ※もちろん、その後も困ったことがあれば、先輩や上司、事務所本部への相談もOK!
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- 【転勤なし/マイカー・バイク通勤OK/U・Iターン歓迎】 横浜店または横浜海老名店のいずれかで勤務いただきます。 ※勤務地について希望を考慮 ★NRS横浜店:神奈川県横浜市戸塚区小雀町1127-1 <アクセス>湘南新宿ライン高崎・東海道線「大船駅」車で9分 ★NRS横浜海老名店:神奈川県海老名市本郷4017-1 <アクセス>JR相模線「社家駅」車で8分 ※マイカー・バイク通勤OK ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給38万円~(固定残業代含む)+インセンティブ+諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず90時間分を、月15万4200円~を支給。超過分別途支給。 ※固定深夜割増手当(35時間分を、1万1300円~)を支給。※35時間を超える深夜労働分については別途支給。 <試用期間中について> 月給30万円(固定残業代含む) ※実働8時間(60分休憩)。勤務開始時間についてはご相談可能(9:00~18:00 など)。 ※深夜勤務なし・週休制(期間後は、完全週休2日制) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず70時間分を、月10万5000円を支給。超過分別途支給。 ※その他待遇に変更はありません。 【補足】 ◎試用期間は1カ月~3カ月 ◎経験や年齢を考慮し、規定により優遇します。 ◎案件によりインセンティブもあり。頑張りをしっかり評価します!
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設立 1971年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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受発注・配車事務/月給25万円以上/服装自由/休暇取得も柔軟
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- ◇◆――――― 具体的には… ―――――◆◇ ■石油製品の受注 ■タンクローリーの配車 ■在庫調整/配送数量の作成 ■配送に関わる当日変更や追加対応 ■担当エリアの拠点や車庫への配車表送付 ■会議等の資料作成 など 石油製品(灯油・ガソリンなど)を配送するため、担当エリアの運送会社と調整を行い、 効率的な配車計画を立てていくことがメインのお仕事です。 <お客様は?> ガソリンスタンド・工場・病院など <担当エリアは?> 北海道・東北・中部・中国・四国・九州とブロックごとにチームを編成。 各チーム10名前後で業務を進めるため、1人になることはありません! <ポイント> 「いかに効率よく配送ができるか」 お客様からいただいた発注内容に基いて、専用システムでタンクローリーの配車を行います。 パズルのピースをはめるように組むのは難しくもありおもしろさもあります。 ◇◆――――― 入社後の流れ ―――――◆◇ ★OJTを通して先輩社員が丁寧に教えます。 担当するエリアごとに業務量は異なりますが、 未経験の方でも覚えることに専念しやすいエリアからお任せします。 ★ひと通りの業務ができるまでは1カ月~3カ月。 徐々に業務の幅を広げ、できることを増やしていきましょう! いきなり難しい業務をお願いすることはないので安心してください♪ ◇◆――――― キャリアステップ ―――――◆◇ 経験を積み重ねることで最重要エリアを任されることも。 現場でスキルを高めるも良し、将来的に他拠点の責任者として活躍するも良し、 理想のキャリアを築ける環境です。 「より大きな使命感とリーダーシップを持って働きたい」という方には絶好のチャンスです!
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- 【駅近/東京都中央区/転勤なし】 ★JBネットワーク株式会社への在籍出向 職種:受注・配車業務 事業内容:石油製品(灯油・ガソリンなど)の受発注業務など 【勤務地】 JBネットワーク株式会社 東京都中央区新川1-28-38 東京ダイヤビルディング1号館9F(出光興産株式会社内) 【アクセス】 東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」徒歩8分 ※受動喫煙対策あり(オフィス内禁煙/ビル内喫煙室あり)
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- 月給25万円以上(出向手当一律3万円含む)+賞与年2回+各種手当 <出向手当> 勤続年数や業務のできる幅が広がれば出向手当がUP! 実際に入社半年で3万5000円、一人で業務ができるようになり4万円の手当をもらう社員も! 頑張りを正当に評価しています! <月収例> 月収31万円/28歳・入社2年目
設立 2004年
従業員数 296名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全2件
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未経験から始められる人事/土日祝休み/賞与年3・5カ月分以上
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- 【 業務例 】 ■給与計算 ■社会保険手続、各種手当の申請業務 ■中途採用業務の全般 (求人広告の作成/書類選考/面接調整・職場見学や面接の対応/派遣会社や人材エージェントとのやり取り) ■派遣会社の手配 ■社員教育、研修企画、運営 (現場で欠かせない安全教育など研修の運営) ■経理伝票の作成 ■現場スタッフのサポート (担当拠点の新入社員のフォローやスタッフからの相談・面談対応など) 基本的にはオフィスでの業務となりますが、職場見学のアテンドや面接、現場スタッフとの面談などで担当の拠点に行って対応する機会もあります。 ▼1日の流れ例 8:00~ 出社・メールのチェック 8:30~ 事務処理 11:00~ 求人媒体の担当者とミーティング <お昼休み> 13:30~ 職場見学のアテンド・面談 15:00~ 現場スタッフとの面談 16:00~ 帰社・事務処理 17:00 退勤 ※業務の進捗状況によっては、時間外対応が1~2時間あります 【 入社後の流れ 】 入社後は、現場の仕事内容や業務の流れを少しずつ覚えていただきながら、できる業務からスタートしていただきます。 ◎具体的には… 先輩社員が担当している「勤怠管理」のサポートからスタート! 次に「面接対応」に携わり、「給与計算」というステップアップを予定しております。全体の業務を覚えたら、いずれかの拠点の担当となり業務を進めていただきます。 専門的な部分もあり、すぐに習得できる訳ではないので、先輩と一緒に何度か取り組みながら業務を進めていきますので初めての方もご安心ください! 将来的には、人事関連・管理部の業務を幅広く対応いただけるように成長いただけることを期待しています!
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- 本社/愛知県名古屋市港区 ◎アクセス 地下鉄名港線「名古屋港駅」より徒歩3分 ◎マイカー通勤OK \気持ちのいいオフィス環境/ 窓からは名古屋港を臨むことができ、解放感のある空間です。休憩スペースもあるのでリフレッシュしながら働けます!社員であればワンコイン以下で食べられる社食があるのもうれしいポイント♪ ▼勤務地詳細 本社/愛知県名古屋市港区入船2-4-6 ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- 月給23万2000円~24万円+各種手当+賞与(年2回)※昨年度実績:年3.5カ月~4カ月分 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します <給与にプラスしてもらえる手当> ■残業代全額支給 ■資格手当
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シンプル作業の倉庫スタッフ/月収30万円可/毎年定期昇給あり
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- 自動車部品をメインで扱う倉庫での作業をお任せします! 一度覚えてしまえばスムーズにできる&研修・OJTもあるため、初めて挑戦する方も安心です! ────── 具体的な仕事内容 ────── (1)検品・梱包・組付(リフト業務ナシ) 納品された手のひらサイズの自動車部品にサビやキズがないか目視でチェック。問題がなければ出荷用の箱に入れ替えて梱包し、パレットに組み付けていきます。 (2)リフト作業 フォークリフトを使用し、検品済みの商品を出荷エリアへ運搬します。 <この仕事のPOINT> ★ツーマンセルで担当! ひとつのレーンを(1)(2)の二人一組で担当します。最大6レーンになる予定で、1日の作業量をチームで分担するので、みんなで和気あいあいと業務に取り組みます! ★リフト業務のアリ・ナシは選択可能! フォークリフトの免許をお持ちの方は別途技術手当支給!希望に応じて担当業務は選べます。入社時に免許をお持ちでない方は、資格取得支援制度を活用して、入社後に取得できます(費用は会社が全額負担します)! ★初年度月収例は30万円前後! 家族手当や技術手当、祝祭日出勤手当など、さまざまな手当が充実!もちろん残業代も全額支給です!チームで動く仕事のため、「今日は定時で帰りたい」というときのフォローができますし、逆に「たくさん稼ぎたい」というときは別部門のヘルプに入って稼ぐことも可能です! ★働きやすい環境づくり! ・ウォーターサーバーあり ・塩タブレット常備 など 身体を使う仕事だからこそ、快適に働ける環境づくりにも力を入れています! <入社後の流れ> ◎基礎研修 安全に関わる研修をはじめ、危険予知、作業ルールなどを座学でレクチャー。 実際の業務に入る前の準備を行います。 ▽ ▽ ◎OJT 研修で基礎を学んだあとは、OJTで実践経験を積みましょう! わからないことがあれば、すぐ周りに相談できる環境ですよ!
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- 【転勤なし】海部郡飛島村東浜 ★U・Iターン歓迎 / マイカー通勤OK / 無料駐車場完備 ★オープニング <勤務地> 愛知県海部郡飛島村東浜2丁目15-2 ★「飛島IC」より車で4分 社員の通勤時間はおおむね20~40分です。 名古屋市内やその周辺から通勤している社員が多く、通勤時間は比較的短めです。 ★あなたの希望に合った現場が見つかる! 海部郡飛島村東浜のオープニング案件以外にも、愛知県内で30倉庫ほど稼働中!夜勤のアリナシ、残業のアリナシなど、希望に合わせて自分らしい働き方が叶えられますよ♪ ※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり ※「借り上げ社宅」あり(規定あり)
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- ★入社1年目から月収30万円可能★ (月給22万2000円以上+諸手当) <給与> 月給22万2000円以上+諸手当+賞与(年2回) ※経験、スキル、年齢、前職の給与額を考慮して、給与額を決定します。 ◆毎年の定期昇給あり!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社では、毎年の定期昇給を用意しています。 (これまで昇給しなかった年はありません!) 例えば30歳~35歳の方で初年度から3年間は年収10万円ずつ昇給しています。 ◆収入UP!手当も充実  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 仕事で特別な成果を出さなくても、毎日コツコツがんばれば、自然と収入UPが実現できる環境。 さらに、残業代の全額支給のほか、家族手当や技術手当などの各種手当も充実しているので、前職以上の給与の獲得も十分に見込めます。 実際に、多くの社員が収入をUPさせ、家や車を購入したり、結婚したり、人生の新たな一歩を踏み出すことに成功しています!
設立 2004年
従業員数 227名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【半田市/東成岩駅徒歩1分】荷役・倉庫作業◆大手鉄鋼メーカーJFEの関連企業
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- ≪大手鉄鋼メーカーJFEの関連企業≫≪現場での機材などを用いた作業≫≪転勤なし/地元でワークライフバランスを≫ ■企業・業務について 同社は鉄鋼大手のJFEスチール(旧:川崎製鉄)の物流を担うJTE物流株式会社のグループ会社となります。 半田市のJFEスチールの知多製造所にて、クレーン等を使用しての鋼材荷役、倉庫作業を担当いただくポジションです。 ■具体的には JR『東成岩駅』下車、徒歩1分、JFEスチールの知多製造所の屋内外の大型倉庫・置場において、商品の入出荷作業および保管作業を行います。 ・屋外での鋼管、形鋼の出荷作業(大きな鉄パイプや鉄鋼のようなイメージです) ・倉庫内での鋼管入出庫作業 ・鋼管荷卸し時の状態確認 ・倉庫内でのコイル出荷作業 ・トレーラーへのコイル積込作業 ■キャリアパス メンバー・リーダー・マネージャー・現場統括といった役職がございます。まずリーダーになるために5~6年ほどご経験を積んでいただきます。マネージャーまで夜勤での勤務形態となります。 ■資格補助について ・学科勉強会の参加が可能です。 ・関連テキストの貸し出しをしています。 ・玉掛やクレーンの資格取得に際し、費用は全額当社が負担します(3回まで) ■組織構成 全社の平均年齢は46歳以上、平均勤続年数17年以上と長く勤めることのできる就業環境です。 募集ポジションでは約40名、18~60代まで広く活躍中です。 ■会社特徴 先輩社員、上司からの指導も充実しているので、中途採用の方も早期活躍をいただいています。 業務の幅を広げ資格を取得するなど成長を継続的に実感できますし、新しい業務へのチャレンジも可能です。 【習得可能な資格】 ・大型自動車免許、クレーン、デリック運転士(クレーン限定)、玉掛技能者など 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県半田市川崎町1-1 勤務地最寄駅:JR武豊線/東成岩駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 340万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~240,000円 <月給> 200,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※昨年の賞与実績(4.5か月)を含めたモデル年収 ■昇給: ・あり(前年度実績:あり) ・昇給金額/昇給率:1月あたり0円~2,680円(前年度実績) ■賞与: ・あり年2回(前年度実績:あり) ・賞与金額:計4.50ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【半田市/東成岩駅徒歩1分】荷役・倉庫作業≪未経験歓迎≫◆大手鉄鋼メーカーJFEの関連企業
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- ≪大手鉄鋼メーカーJFEの関連企業≫≪現場での機材などを用いた作業/技術・資格取得可能≫≪転勤なし/地元でワークライフバランスを≫ ■企業・業務について 同社は鉄鋼大手のJFEスチール(旧:川崎製鉄)の物流を担うJTE物流株式会社のグループ会社となります。 半田市のJFEスチールの知多製造所にて、クレーン等を使用しての鋼材荷役、倉庫作業を担当いただくポジションです。 ■具体的には JR『東成岩駅』下車、徒歩1分、JFEスチールの知多製造所の屋内外の大型倉庫・置場において、商品の入出荷作業および保管作業を行います。 ・屋外での鋼管、形鋼の出荷作業(大きな鉄パイプや鉄鋼のようなイメージです) ・倉庫内での鋼管入出庫作業 ・鋼管荷卸し時の状態確認 ・倉庫内でのコイル出荷作業 ・トレーラーへのコイル積込作業 ■入社後のフロー 資格取得まではクレーンを扱えないため、補助や検品業務などを主に行っていただきます。業務と並行して資格取得に励んでいただき、資格取得後にはクレーンを使用して業務を行っていただきます。資格取得してからも半年~1年程度は先輩と一緒に業務をおこなっていただき、1人立ち認定をされたら1人でクレーンを操作して業務を行っていただきます。 ■キャリアパス メンバー・リーダー・マネージャー・現場統括といった役職がございます。まずリーダーになるために5~6年ほどご経験を積んでいただきます。マネージャーまで夜勤での勤務形態となります。 ■資格補助について ・学科勉強会の参加が可能です。 ・関連テキストの貸し出しをしています。 ・玉掛やクレーンの資格取得に際し、費用は全額当社が負担します(3回まで) ■組織構成 全社の平均年齢は46歳以上、平均勤続年数17年以上と長く勤めることのできる就業環境です。 募集ポジションでは約40名、18~60代まで広く活躍中です。 ■会社特徴 先輩社員、上司からの指導も充実しているので、中途採用の方も早期活躍をいただいています。 業務の幅を広げ資格を取得するなど成長を継続的に実感できますし、新しい業務へのチャレンジも可能です。 【習得可能な資格】 ・大型自動車免許、クレーン、デリック運転士(クレーン限定)、玉掛技能者など 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県半田市川崎町1-1 勤務地最寄駅:JR武豊線/東成岩駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~390万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~240,000円 <月給> 200,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※昨年の賞与実績(4.5か月)を含めたモデル年収 ■昇給: ・あり(前年度実績:あり) ・昇給金額/昇給率:1月あたり0円~2,680円(前年度実績) ■賞与: ・あり年2回(前年度実績:あり) ・賞与金額:計4.50ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2005年
従業員数 80名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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国際物流サービスの法人営業/年休120日以上/月給28万円~
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- <主な業務内容> ■既存顧客へのアプローチ(定期的な訪問) ■ニーズのヒアリング ■輸送ルートの提案 ■新規サービスの紹介 ■運賃の見積り ■Booking 手配 ■アフターケア …など ※お客さまとのやりとりは基本的に日本語になります。 ★管理職 営業のトップとして、予算や課員の管理、営業戦略の構築、本社(インド)とのやり取りの他、プレイヤーとしても新規顧客開拓、既存顧客の深耕などをお任せします。 ★一般職 新規顧客開拓、既存顧客の深耕、新人の育成など、中堅としてチームを盛り上げていける方を募集します。 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━ ■デスクワーク まずは世界180カ国にある海外支社とのコミュニケーションや書類作成、電話応対、メール、Booking入力などを通して、どのようにして国から国へモノが運ばれるのかを学んでいきましょう。 ■営業同行 業務の流れが掴めたら、先輩の営業同行へ。先輩とお客さまとの会話を横で聞きながら、およそ1カ月半をかけて取引先の特徴や会話の進め方、ヒアリング方法などを実際に体感していただきます。 ◎独り立ち後は信頼関係の構築に注力!  ̄ ̄V ̄ ̄ 以降は先輩の担当企業を徐々に引き継ぎ、独り立ちになります。取引先企業の担当としてお客さまに定期的にアプローチしながら、丁寧にサポートをして信頼関係を築いていただければと思います!
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- ★管理職 【東京本社】 東京都中央区日本橋本町3-2-13 アドバンテック日本橋ビル3F ★一般職 【東京本社】 東京都中央区日本橋本町3-2-13 アドバンテック日本橋ビル3F 【名古屋支店】 愛知県名古屋市中区栄5-2-36 松坂屋パークプレイス9F 【大阪支店】 大阪府大阪市中央区本町4-4-25 本町オルゴビル6F 【福岡支店】 福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-4 東京建物博多ビル9F ※勤務地はお住まいや希望を最大限考慮します。 ※受動喫煙対策あり:屋内禁煙
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- ★管理職 月給60万円以上 ★一般職 月給28万円以上 ※経験・能力等を考慮し決定します。
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設立 1993年
従業員数 70名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【北九州/門司】通関業務 ◆第二新卒歓迎!資格不問/残業月10H以内/土日祝休/輸出入・国際物流◆
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- \業界・職種未経験・UIターン歓迎!年休120日、夜勤なし、マイカー通勤OK!オンライン面接相談可!再雇用制度・退職金有/ この度、組織体制の強化により増員を予定しております。 ■企業概要: ”輸出入から国際物流までトータルでコーディネイト” 当社は自社で倉庫も保有しており、人と人、地域と地域を結ぶ輸送業者のプロとして、 流通に関する問題点・課題などを、共に解決できるようなサービスを提案している会社です。 ■職務内容: 鉄・樹脂・衣料品関連をメインに取り扱っている福岡本社にて、以下のようなお仕事をお任せする予定です。 ・輸送業務 ・輸出業務 ・輸入業務 ・国際物流業務 ・倉庫業務 など 取引先としては、中国、タイ、台湾、韓国の割合が高い状況です。 当社においては、港運、陸運がメインとなっており、取引先との時差も少ないため、時差出勤や夜勤などは発生しません。 ■フォロー体制 基本的にはOJTをメインとしてフォローいたします。 社内メンバーも明るい方が多いため、周囲に質問をしやすい環境です。 ■組織構成: 倉庫運送部26名(内務13名、ドライバー13名) ※年代としては20~50代が在籍していますが、ボリュームゾーンとしては30~40代が活躍しています。 ■企業担当者より: 弊社は1993年の創業以来、運送業に始まり30有余年にわたり、通関業、倉庫業、フォワーディング業と総合物流企業として今日まで歩んでまいりました。 今後、更にグローバルネットワークの拡大を推し進め、お客様のビジネスに付加価値を付けることのできる物流ソリューションを提供していきたいと考えています。 是非、当社と一緒に成長したいという方のご応募をお待ちしております! ■キーワードで見る魅力:■急募■未経験歓迎■第二新卒歓迎■U・Iターン歓迎■業界経験者優遇■海外■中国語■韓国語■英語■台湾■貿易■通関士■通関■輸出■輸入■物流■海運■陸運■ロジスティクス■フォワーダ■設立30年以上■女性が活躍中■マイカー通勤可■オフィス内禁煙・分煙■自動車通勤OK■退職金あり 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県北九州市門司区新門司北2-5-8 勤務地最寄駅:鹿児島本線/門司駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):130,000円 その他固定手当/月:90,000円~120,000円 <月給> 220,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 1月あたり~5,000円(前年度実績) ■賞与:年2回(前年度実績:1.5ヶ月分) ※給与は経験・スキル等により決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2006年
従業員数 155名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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【大阪市】通関士~アジアを中心とした国際物流企業/年休120日/業界経験者歓迎~
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- 中国や東南アジアを中心に国際物流サービスを提供している当社にて、通関業務士業務をお任せ致します。 ■業務内容: 海上通関・航空通関を中心に下記業務をお任せします。 ・輸出入申請書の作成 ・NACCS端末入力 ・Excel、Wordでのドキュメント作成 ■強み: 海上、航空、陸上の全モードを駆使した複合輸送業務から、輸出入通関業務、日本国内の保税倉庫業務、東京湾でトップクラスの台数を誇るコンテナトレーラー事業まで一貫した物流システムを提供できることが強みです。 日本に4拠点、中国に12拠点、東南アジアに3拠点を展開する国際物流企業として成長を続けています。 ■事業概要: 日中物流業界では中堅クラス、中国上海・厦門・深深・南通・青島・天津・大連・ベトナムホーチミン・ミャンマーに自社支店があり、台湾・香港・ヨーロッパなど大規模な物流ネットワークを持つグローバル企業です。 国際輸送のデジタル化、見える化を積極的に推進し、デジタルフォワーディングサービスを提供することで、アパレル、日用雑貨、食品関係商品、工業用機械類など幅広い製品の輸出入を支えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区久太郎町2-4-11 クラボウ・アネックスビル14F 勤務地最寄駅:堺筋線/堺筋本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・スキルを考慮し決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2006年
従業員数 70名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【横浜】経理・財務(課長候補)土日祝休◆年休122日◆海外6か国拠点あり◆貿易商社(LIFT)事業◆
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- ~経理・財務(課長候補)◆ワークライフバランス◎◆住宅手当あり◆年休日122日◆フレックス可◆米国シカゴ、中国北京・上海など海外6か国に拠点あり◆海運(外航海)とLIFT(物流)事業を展開◆創業以来10年間増収増益で年間売上高100億円を達成~ ■業務概要: 同社の財務経理グループにおいて、経理・財務の業務全般をお任せいたします。入社時はまずできる業務からご担当いただく予定です。 ■担当業務: ・会計処理全般 ・年次・月次決算 ・セグメント別損益作成 ・顧問税理士対応 ・資金繰り・銀行対応等の財務業務 ・経営資料作成 ■入社後の流れ: 将来的には国内外の関連会社との連結決算や、監査法人対応 等も行っていただく予定です。 ■求める人物像: まずは課長候補からスタートしていただき、将来的には部長を目指していただきます。財務業務が一通りでき、チームメンバーのマネジメントと実務を担ってくださる方をお待ちしております。 ■組織構成: 部長1名・担当者2名で構成されております。 ■働き方: ・年間休日122日・土日祝休みでメリハリをつけて働くことができます。 ・フレックス制度も利用できるので、柔軟な働き方が可能です ■同社の特徴: 同社は日本の開港の地とも云える横浜を本店所在地とし2006年6月16日創業。その後、大手日系ファイナンス会社との業務提携し、LIFTビジネスを具現化すると共に、協力業者の強力な支援の下で国内外の顧客との直接取引に加え、大手物流企業との提携により、堅実な業務拡充に努めています。 また、事業所も海外に拡大しており、米国ロサンジェルス(Los Angeles)、中国北京・上海他計6か国に拠点を設けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市中区山下町23 日土地山下ビル14階 勤務地最寄駅:横浜高速鉄道 みなとみらい線/日本大通り駅 受動喫煙対策:その他(原則屋内禁煙 テナントビル内に喫煙室有) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~370,000円 その他固定手当/月:77,000円~100,000円 <月給> 362,000円~470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■役職手当:5,000円~15,000円 ■固定残業手当:10時間/15,000円~25時間/61,000円 ※役職により異なる ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■定期昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月、12月)業績連動 ※給与詳細は同社規定を踏まえて決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【横浜】海外輸送プロジェクト担当◆英語力を活かす◆海外出張あり◆土日祝休み
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- ~官庁がクライアントのため受注安定◆英語スキルを活かす◆海外出張あり◆グローバルに活躍したい方必見◆設立10年の2016年には売上高100億円を超過した成長企業◆LIFT(物流)事業◆年休120日◆土日祝休み~ ■業務概要: 海外輸送プロジェクト担当として、主に官庁と海外輸送におけるやり取りの一連の流れをご担当いただきます。 プロジェクトは春頃に1年分の入札を行います。1年を通じて入札をした輸出入を行う担当として部署内3名の部下と貿易業務、官との均衡、調整を行っていただきます。担当いただくのは受注ができた案件です。プロジェクトにおいては部署一丸となって業務を進めるので、チームワークや連携力を活かすことができます。物流は途中でいくつにも分断した作業をするのではなく、一貫輸送です。また輸出への書類作成も行いますので貿易業務全体に携わることができ、非常にやりがいを感じられます。 ■業務の流れ: 1:官庁からの輸送の仕様書をもとに輸送プランのプレゼン資料を作成し入札 2:受注次第、海外輸送における国内・国外の業者やスケジュールに基づいた対応(メールや会議など)や管理 3:現地へ出張し、各業者とのやり取りなどを行いながら現地へ納品 ※海外業者とは基本的にメールコミュニケーションが多いですが、アメリカ西海岸の業者対応が多く時差はありますが朝一の対応でカバーできるケースが多いです。 ※海外の現地にも駐在員がいるため、実際に現場に行くまでの間もフォローが入りますが、英語での電話・メール対応が常にあります。 ■海外出張先について 出張先はアメリカ(西海岸)・オーストラリアが多いです。海外輸送先により出張先が変わりますが東南アジアのケースもあります。海外出張は年6~8回程度で期間は1週間~2週間です。 ■働き方: ・平均残業時間20~30H程/月ワークライフバランス◎ ・休日をまたぐ出張の場合は代休取得 ■組織構成: 20代~50代社員、全体5名でほぼ中途社員で構成されており、商社やメーカー、物流業界等、海外に関わる業務経験者多数 ■当社の特徴: 大手日系ファイナンス会社と業務提携し、強力な支援の下で国内外の顧客との直接取引に加え、堅実な業務拡充に努めています。営業拠点は国内のみならず海外に展開し、国内4拠点と海外12拠点を構築しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市中区山下町23 日土地山下ビル14階 勤務地最寄駅:横浜高速鉄道 みなとみらい線/日本大通り駅 受動喫煙対策:その他(原則屋内禁煙 テナントビル内に喫煙室有) 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 520万円~648万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円 その他固定手当/月:15,000円 固定残業手当/月:58,700円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 343,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:役職手当 ※管理職として採用の場合:年収600~648万円(内訳:月給40~43万円(基本給30~33万円+役職手当10万円)×12ヶ月+賞与(120~132万円))※固定残業手当は適用外 ■昇給:年1回(8月) ■賞与:年2回(7月、12月)※業績・個人成果により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 19名
平均年齢 41.5歳
求人情報 全2件
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【未経験からの挑戦歓迎!】法人営業~販売代理店への営業支援や販売促進/ノルマ無/ヤマトGの安定基盤~
- NEW
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- ~大手運輸会社のヤマトホールディングス、セイノホールディングス、日本通運などが合同出資して設立/安定基盤◎~ ■業務内容: 【変更の範囲:会社の定める業務】 メインサービスである「JITBOXチャーター便」をフランチャイズ契約をしている販売会社(ヤマトグループ、日本通運、西濃運輸、名鉄運輸など15グループ)に対し、販売促進のために営業支援やコンサルティング業務を行って頂きます。 具体的には、日々加盟会社から寄せられる相談や質問への対応、販売会社とのクライアントへの同行営業、サービス勉強会の企画・実施、販売促進施策の立案・実施、営業支援ツールの作成、などに携わります。 -「JITBOXチャーター便」とは? Jキャスター付きの鉄製ボックス(最大積載重量500kg)にお客様の荷物を積み込み、集荷先から配達先までそのままお届けする輸送サービスです。 精密機械や部品、印刷物の納品などのほか、イベント会場への往復輸送など、ビジネスにおけるさまざまなシーンで活用されています。 【営業社員の一日のスケジュール】 ▼始業 9時~ ▼ミーティング 10時~ -上司と今日やるべきことや仕事の進捗について確認と報告を行います ▼ランチ 12時~ ▼勉強会 14時~ -ZOOMや対面で加盟会社様に対しての商品説明の勉強会を実施 ▼外出 16時~ -担当している加盟会社様の事業所に訪問し、悩み事や案件の相談に乗る ▼終業 18時 ■入社後について: ご入社後は2週間程度の研修を実施し、その後現場でのOJTを予定しております。 ■組織構成 配属部署はリーダーが1名、メンバーが2名の構成となっております。 ■社風・環境: ・リモートワーク勤務可。週の半分はリモート勤務、半分は出社という勤務スタイルと取っている社員が多いです。 ・自由で明るく、何でも発言すれば挑戦できる環境です。若い社員でも遠慮なく言いたい事を言える働きやすい環境です。 ・ノルマ営業や形式的な会議とは無縁な会社です。着眼点・企画力・実行力が必要となり、これらを互いに深く究め、助け合う環境です。 ・社内環境については、まるでカフェのような雰囲気のあるオフィスで、全社員の顔が見渡すことが出来るため、気軽に同僚や上司に相談できる環境となっています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 新 本社 住所:東京都千代田区岩本町1-14 KDX秋葉原ビル7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 220,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は賞与を含みます。 ■賞与:年2回※初年度…月給×3ヶ月程度 ■モデル年収:25歳…400万円(入社初年度/残業月25時間含)/32歳…520万円(入社6年目/残業月25時間含) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【秋葉原】法人営業~販売代理店への営業支援や販売促進/ノルマ無/リモート可/ヤマトGの安定基盤~
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- ~大手運輸会社のヤマトホールディングス、セイノホールディングス、日本通運などが合同出資して設立/安定基盤◎~ ■業務内容: 【変更の範囲:会社の定める業務】 メインサービスである「JITBOXチャーター便」をフランチャイズ契約をしている販売会社(ヤマトグループ、日本通運、西濃運輸、名鉄運輸など15グループ)に対し、販売促進のために営業支援やコンサルティング業務を行って頂きます。 具体的には、日々加盟会社から寄せられる相談や質問への対応、販売会社とのクライアントへの同行営業、サービス勉強会の企画・実施、販売促進施策の立案・実施、営業支援ツールの作成、などに携わります。 -「JITBOXチャーター便」とは? Jキャスター付きの鉄製ボックス(最大積載重量500kg)にお客様の荷物を積み込み、集荷先から配達先までそのままお届けする輸送サービスです。 精密機械や部品、印刷物の納品などのほか、イベント会場への往復輸送など、ビジネスにおけるさまざまなシーンで活用されています。 【営業社員の一日のスケジュール】 ▼始業 9時~ ▼ミーティング 10時~ -上司と今日やるべきことや仕事の進捗について確認と報告を行います ▼ランチ 12時~ ▼勉強会 14時~ -ZOOMや対面で加盟会社様に対しての商品説明の勉強会を実施 ▼外出 16時~ -担当している加盟会社様の事業所に訪問し、悩み事や案件の相談に乗る ▼終業 18時 ■入社後について: ご入社後は2週間程度の研修を実施し、その後現場でのOJTを予定しております。 ■組織構成 配属部署はリーダーが1名、メンバーが2名の構成となっております。 ■社風・環境: ・リモートワーク勤務可。週の半分はリモート勤務、半分は出社という勤務スタイルと取っている社員が多いです。 ・自由で明るく、何でも発言すれば挑戦できる環境です。若い社員でも遠慮なく言いたい事を言える働きやすい環境です。 ・ノルマ営業や形式的な会議とは無縁な会社です。着眼点・企画力・実行力が必要となり、これらを互いに深く究め、助け合う環境です。 ・社内環境については、まるでカフェのような雰囲気のあるオフィスで、全社員の顔が見渡すことが出来るため、気軽に同僚や上司に相談できる環境となっています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田岩本町1-14 KDX秋葉原ビル7F 勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 220,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は賞与を含みます。 ■賞与:年2回※初年度…月給×3ヶ月程度 ■モデル年収:25歳…400万円(入社初年度/残業月25時間含)/32歳…520万円(入社6年目/残業月25時間含) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2006年
従業員数 -
平均年齢 35.0歳
求人情報 全2件
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倉庫・作業員/残業月10h/賞与あり/月収30万円も目指せる
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- 倉庫作業スタッフは ・商品のピッキング、梱包、検品作業 ・倉庫整理、荷物の保管場所決めなどの倉庫管理 ・作業スタッフへの指示 ・アルバイトやパートスタッフのフォロー 管理スタッフになると、 ・業務の改善提案 ・業務量に応じたスタッフの配置提案 ・新規業務のスケジュール作成 ・スタッフのシフト管理 ・原価管理 など 経験によって、最初から管理業務に携わっていただく場合もあります。 ★ここがポイント フォークリフトの運転免許は会社負担で取得することができます(要普通免許) 表彰制度が整っているため、チームや個人、誰でも表彰されるチャンスがあります! 年2回の賞与以外に、会社の成績次第で決算賞与支給! 現在5年連続支給中! お米の収穫時期はお休みしたり、 推し活のために休んだり、プライベートも充実。 ★入社後の流れは まずは当社のお仕事の全体像、 業務の流れを掴みましょう。 未経験の方は、作業のイロハなど、イチから先輩社員が教えてくれます。
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- ★夏は涼しく冬は暖かい空調が充実した環境 ★転勤はありません ★U・Iターン歓迎! ★車通勤OK(駐車場あり) 茨城県行方市麻生3447-2 受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 【倉庫作業スタッフ】 月給22万円~30万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万8700円~3万9100円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給 【倉庫管理スタッフ】 月給26万円~40万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万3900円~5万2100円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給
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事務管理スタッフ/月給26万円~/残業月10h/完休2日
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- 当社が運営するコールセンター内の管理業務全般をお任せします。 業務の進捗をサポートする管理業務がメインですが、まれに電話での実務を担当することもあります。 コールセンター未経験の方もOK。 営業、販売など、お客さまと接するなんらかの仕事経験があれば活かせるポジションです! ★ 具体的には…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■業務の進捗管理 ■クライアント及び顧客対応 ■電話オペレーターのシフト管理と教育 ■下記スタッフ業務 ■通信販売の受業務と管理 ■事務局系問合せ対応業務 ■WEB応対業務 など ★ 業界未経験でも安心!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後の研修とリーダーや先輩の手厚いフォローがあるから、業界未経験でも安心してスタートできます。専門知識や専門用語も少しずつ覚えていけばOKです。 業務の流れ自体はそれほど複雑でないため、すぐに業務に慣れる方がほとんどです。 わからないことがあれば経験豊富な先輩社員になんでもご相談ください。 ★ キャリアアップについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 意欲重視の評価のため、年数に関係なくキャリアアップが可能です。 経験や年齢、年数関係なく、責任あるポジションが目指せます!幅広い業務に挑戦できるポジションですので、 「こんな仕事に挑戦したい」などあれば、大歓迎です!!
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- ★転勤はありません ★U・Iターン歓迎! ★車通勤OK(駐車場あり) 茨城県行方市麻生3447-2 受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給26万円~40万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万3900円~5万2100円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 2006年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【週3リモート/千葉市】フォワーダー(イベント案件メイン)※年休120日(土日祝)/イベント好き歓迎
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- 【週3回の在宅可能/海外アーティストのコンサート・国際スポーツイベント・テーマパークなど各種イベントに携われる◎年休120日(土日祝休み)】 ■概要: イベント案件に強みを持る国際輸送サービスを展開している当社の国際輸送手配担当として海外へ輸出入する貨物に対する物流全般の仲介やコーディネートをお任せいたします。 ■業務内容: 顧客からの見積もり依頼を受け、ニーズに合わせた輸送手段の選定を行い見積もりを作成、提案していただきます。 成約後、プランの実行、手配業務(顧客の日程や予算ニーズに合うよう通関業務やブッキング)を行い必要書類の作成などの事務作業も合わせて対応します。またイベント案件をメインでご担当いただくため、案件によって国内外の現場での作業も発生いたします。 ▼具体例: ・船舶や航空機などの国際輸送の手配、空港や港での立ち合い及び現場作業 ・配送先や集荷先、イベント会場などでの立ち会い及び現場作業 ・船積み書類など輸送に必要な書類の作成、経理システムでの請求書発行 ・スケジュール管理 ・通関業務(海外貿易に必要な手続き) ・海外の取引先と、外国語(主に英語)の文章でやりとりするコレポン ・月のステートメントの送付 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■キャリアプランについて: まずはメンバーとして入社いただき評価に応じて将来的には課長や部長といったキャリアをお任せする予定です。 キャリアアップについてはご自身の成果に応じて適切に評価を行う形になります。 ■組織構成: 10名のうち貿易実務担当が8名、経理が2名在籍しております。 女性3名、男性7名で年齢は30代から70代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しております。 ■扱う商品: 海外アーティストのコンサート機材、国際スポーツイベント、テーマパークで使用される資材・展示品等、各種イベントに使用する機材等、その他多数 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 mBAYPOINT幕張 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,080,000円~5,760,000円 固定残業手当/月:77,800円~109,800円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 417,800円~589,800円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【千葉市】物流コーディネーター※第二新卒歓迎◎英語を活かせる/キャリアアップできる環境
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- ~自身の英語を活かして仕事にしたい方/物流全般の仲介やコーディネートをお任せ/専門知識を習得できる/フォロー体制完備/在宅・リモート週3可能/転勤無し~ ■業務内容: 海外へ輸出入する貨物に対する物流全般の仲介やコーディネートをお任せいたします。 お客様からの見積もり依頼を受け、ニーズに合わせた輸送手段の選定を行い見積もりを作成、提案していただきます。 成約後、プランの実行、手配業務(顧客の日程や予算ニーズに合うよう通関業務やブッキング)を行い必要書類の作成などの事務作業も合わせて対応します。またイベント案件をメインでご担当いただくため、案件によって国内外の現場での作業も発生いたします。 国際輸送手配に関する基礎的な用語や、業務については当社で丁寧にフォローいたしますので安心して就業いただける環境です。 ■実務未経験でも英語を活かして活躍できる環境: 入社後は先輩社員に同行しながら徐々に業務を覚えていただきます。 当社は実務経験豊富な社員が在籍しておりますので安心してご就業いただけます。 ■業務詳細: ・配送先や集荷先、イベント会場などでの立ち会い及び現場作業 ・船積み書類など輸送に必要な書類の作成、経理システムでの請求書発行 ・船舶や航空機などの国際輸送の手配 ・空港や港での立ち合い及び現場作業 ・通関業務(海外貿易に必要な手続き) ・海外の取引先と、外国語(主に英語)の文章でやりとりするコレポン ・月のステートメントの送付 ■組織構成: 10名のうち貿易実務担当が8名、経理が2名在籍しております。 女性3名、男性7名で年齢は30代から70代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しております。 ■キャリアプランについて: まずはメンバーとして入社いただき評価に応じて将来的には課長や部長といったキャリアをお任せする予定です。 キャリアアップについてはご自身の成果に応じて適切に評価を行う形になります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 mBAYPOINT幕張 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 501万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,080,000円~5,760,000円 固定残業手当/月:77,800円~109,800円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 417,800円~589,800円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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物流管理/未経験歓迎/完休2日/土日祝休み/賞与4.3カ月分
- NEW
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- ━━━━━━ POINT! ━━━━━━ \未経験でも安心してご応募いただけます/ ★ 入社時に専門知識は不要! 先輩がしっかりサポートしながら業務を教えます。 ★ シンプルさを追求した自社開発のシステムを採用! パソコン操作が苦手な方でもスムーズに扱えます。 ★ 多種多様な業務がありますが、まずは手順通りに仕事をすれば大丈夫! ★ 経験や転職のハンデなし! 頑張りを公平に評価し、キャリアアップのチャンスがあります。 ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ 病院内で医療と流通の架け橋として活躍できるポジションです! ■病院内でのSPD業務全般の管理・運営 ■医療材料の在庫管理、発注、配送 ■スタッフの指導、育成 ■業務プロセスの改善、効率化 ■病院職員や出入り業者との調整、連携 ━━━━━━━━━━ 充実の研修制度 ━━━━━━━━━━ ▼ STEP 1:入社時研修(基礎を学ぶ)  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社直後は、各地域の事務所にて入社時研修を受け、物流システムの基礎的なオペレーションを学びます。 スペシャリストがマンツーマンで指導するので、疑問もすぐに解決できます! ▼ STEP 2:OJT研修(実践を学ぶ)  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 基礎を学んだあとは約3カ月間、実際の現場にてOJT研修がスタート! 先輩社員や病院スタッフとのコミュニケーションを学びながら、実務を通じてスキルと知識を身に付けます。 ▼ STEP 3:SPD契約先に配属(本格スタート)  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 4カ月目以降は、いよいよ各SPD契約先に配属! 現地でリーダーの元、実践に即した研修を随時行います。 医療材料の知識や人材の管理など、物流管理の枠を超えた多彩なスキルを習得できます。
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- 下記いずれかのエリアの施設での常駐勤務となります。 (1)札幌近郊 (2)関東圏(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県) (3)大阪府内 (4)福岡県内 ※研修後、お住まいや希望を考慮して常駐する配属先を決定します ※転勤が発生する場合がありますが、転勤先は各エリア内のみとなります <入社3カ月研修場所> ■営業企画部(札幌近郊エリア) 北海道札幌市中央区北3条西21丁目1番23号 2階 ■東京営業企画部(関東圏エリア) 東京都文京区湯島2-27-2 湯島ビル5階 ■大阪営業企画部(大阪府内エリア) 大阪府大阪市東成区深江南2丁目13番20号 ■福岡営業企画部(福岡県エリア) 福岡県福岡市博多区千代4丁目29番27号
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- 月給23万7800円以上(固定残業代・一律手当含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万9500円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※一律手当は5万5200円以上を支給
設立 2000年
従業員数 140名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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【未経験歓迎/山形市】配送管理事務/ドライバーの点呼業務/土日祝休/福利厚生充実
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- 【※未経験歓迎※/地域社会のライフラインを支える物流運輸企業/「CO2」を出来るだけ排出せず環境にやさしい運送を徹底/女性社員が多く活躍/人材育成に力を入れる企業】 ◆業務概要 ・運転者の健康状態の把握 出発前や運行中、運転手の健康状態(疲労や飲酒の有無など)を確認します。 ・車両の点検管理 車両の定期点検や整備状況を確認し、安全な運行ができる状態を維持します。 ・労務管理 出勤時間が正しいかを確認したり、遅く帰社した社員にはなにか問題があったか確認します。 ・ドライバーサポート ドライバーや会社からの依頼を伝えるなど円滑に運営できるようにヒアリングも行います。 ■入社後すぐの業務 3日間の研修を受講いただき基礎知識・業務の流れを学んでいただきます。 その後は在籍する社員がフォローしてまいります。業務未経験からの入社されて資格取得などもしている社員もいますのでご安心ください! ■スキルアップ ・研修、セミナー費用の会社負担や、資格取得制度があります。 ・ティスコアカデミー(社内大学)等の社内で学べる環境があります ・社員一人ひとりの業務の実績と能力、職務態度を年2回評価しています。 ・色んな部署があるので自分が活躍できる職場を幅広い選択肢から選ぶことができ、やる気があれば新しい大きな仕事にも参加できます。適正をみながらその人が活躍できる場を考えてくれます。 ■ティスコアカデミー: 四段階の研修を自主的に受けることができます。1段階目:社会人基礎力、2段階目:リーダーについての研修、3段階目:数値管理研修や・マネジメント・社長へのプレゼン研修等がございます。 未経験の方も一からスキルを身に着け、様々なスキルを身に着けることが可能です。 ■社内環境 ・社員食堂を割引価格(300円)で利用可能 ・働き方について、時短勤務などご相談いただければ検討可能 ・残業時間10時間程度 ・振替休日等の申請も柔軟に対応 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山形県山形市漆山大段1865-5 勤務地最寄駅:山形線/漆山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 258万円~302万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円 その他固定手当/月:10,000円~40,000円 固定残業手当/月:37,000円~44,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 207,000円~244,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: 主任:320万円(年収300万円+賞与20万円) 課長補佐:380万円(年収360万円+賞与20万円) ※固定残業手当は月、30時間、37,000円~44,000円を支給。超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賞与:10万円程 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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北海コンノ急送株式会社
設立 1987年
従業員数 69名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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総合職(運行管理補助・ドライバー)/未経験歓迎/各種手当豊富
- 締切間近
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- 運行管理補助またはドライバーをご担当いただきます。難しい業務はありませんので、安心して始められます! 【★】運行管理者補助 ■アルコールチェック 出勤時および退勤時に行うアルコールチェックを徹底し、社員の安全運行をサポートします。 ■運転免許の所持確認 運転免許の所持確認を行い、法令遵守を確保します。 ■トラブル時のセンターへの緊急連絡 トラブル発生時には迅速にセンターへ緊急連絡を行い、適切な対応をサポートします。 ■事務業務 帳票類の整理など事務業務を行います。 ■その他の業務 必要に応じて、車両の配送業務も担当していただきます。 <入社後は…> 最初は簡単な作業からスタートし、慣れてきたら、徐々に他の業務もお任せしていきます。 段階的にスキルを身につけ、成長を実感しながら働くことができます。経験豊富なスタッフがサポートしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 【★】ドライバー 札幌市内および近郊のスーパーへの食品や雑貨の配送を担当していただきます。毎日同じお客様への配送が基本で、2t・4tトラックを使用して物流センターから各スーパーへ商品を運びます。1日の配送先は4~7件程度で、走行距離は約150kmです。安定したルート配送で、地域のスーパーを支える大切なお仕事です。 <入社後は…> 最初の1カ月は先輩社員と同乗して研修を行います。ルートや配送業務の流れを学び、未経験の方にはトラックの運転研修も実施。バックや車庫入れの方法など、丁寧にアドバイスします。 \当社の魅力Point!/ ◎冷凍・冷蔵のエキスパート 1987年の創業以来、長きにわたり、「生産と消費をつなぐ大切な架け橋」となり、札幌を拠点に北海道内全域の多くの地域へお届けして、絶大な信頼をいただいています。 ◎当社では、全車に最新のドライブレコーダーとバックカメラを搭載し、安全運行を徹底しています。さらに、毎年4台の新車を導入し、常に最新の車両を保有しています。自社内に整備工場を完備しており、定期的なメンテナンスと迅速な対応で、安全面のサポートは万全です。
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- 【転勤なし/車通勤OK】 ■車両センター 北海道札幌市東区丘珠町499-44 <アクセス> 札幌市営地下鉄東豊線「新道東駅」から車で約7分 ※U・Iターン歓迎!引越補助あり! ※受動喫煙対策:オフィス内分煙
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- <運行管理補助> 月給17万7760円以上+残業代全額支給+各種手当 ※上記は最低保証額です! <ドライバー> 月給17万7760円~38万円+残業代全額支給+各種手当 ※スキル・経験・能力・年齢を考慮して決定します。
設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【仙台/転勤なし】運行管理業務 ◆東北の物流インフラを支える/残業10時間以下/資格を生かせる◆
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- ■業務内容: 当社にて、夜間の運行管理業務をお任せいたします。 <業務詳細> ・運行計画の作成・管理: 運行スケジュールを作成し、ドライバーや車両の配置を計画します。 ・車両の点検・整備管理: 車両の定期点検や整備のスケジュールを管理し、安全に運行できる状態を維持します。 ・法令遵守: 道路交通法や運輸関連法規に基づいた運行を確保し、必要な書類の管理を行います。 ・安全管理: ドライバーの健康状態や運行中の安全を確認し、事故防止のための教育や訓練を実施します。 ・運行記録の管理: 運行日誌や出発・到着時刻の記録を管理し、運行状況を把握します。 ・トラブル対応: 運行中のトラブルや事故に対応し、迅速に問題解決を図ります。 ■組織構成: 現在、夜間は2名体制になります。 ■当社について: 協和運輸倉庫株式会社の子会社として、東日本のエリアに、お客様のニーズをすばやくつかみ、小回りのきく業務を目指しています。会社の発展とともにやる気のある方を求めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 運輸部(仙台港運送事業協同組合内) 住所:宮城県仙台市宮城野区南3丁目3-4 運輸部(仙台港運送事業協同組合内) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~330万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):100,000円 その他固定手当/月:113,000円 <月給> 213,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:調整手当(10万円)、運行管理手当(1万円)、食事手当(3千円) ■その他の手当:深夜勤務手当(約3万円~4万円) ■昇給:有 ■賞与:年2回(1.0ヶ月※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1978年
従業員数 198名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【東京/未経験歓迎】ルート配送スタッフ※大手コンビニの物流専門事業を展開◎定時退社で残業無し
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- 【福利厚生充実◎昼・夜勤務選択可能/未経験歓迎/大手コンビニの物流専門/キャリアパス多数で主任や所長へのキャリアアップも可能/休みの自由度が高くプライベート充実可能】 ■業務内容:【変更の範囲:無し】 大手コンビニの食品配送事業に特化している当社にて、ドライバーをご担当いただきます。 コンビニで販売されているお弁当やパン・おにぎりなどを、担当するエリアのコンビニに運ぶお仕事です。 毎日決まったルートの配送なので、地図を見たり、慣れない道での不安はなく、安全運転で仕事に取り組むことができます。 東京営業所の配送エリアは多摩地区、府中市、調布市、埼玉県入間市、飯能市近辺となります。 ※1日あたりの配送数:昼45件、夜50件程度 ■多様なキャリアパス: 中型免許をお持ちでない方も、入社後に資格を取得して中型ドライバーになることもできます。向上心次第で、営業所のメンバーを率いる主任や所長などへのキャリアアップも可能。また、家庭環境や健康状態などライフスタイルの変化にも柔軟に対応します。勤務時間、勤務日数の変更などにより、長く活躍頂ける場を提供致します。 ■教育制度: 入社後は座学で基本的な事を指導しており、中型運転免許を持っていない方は当社の中型免許支援を用意しています。 同乗期間は最低でも1ヵ月で、運転や納品作業、プロドライバーとしての心構えなどを指導します。 1人の先輩だけではなく複数の先輩と同乗する機会をもらえるので、研修中に多くのコースを覚えることができます。 また、トラック総合教育センターでは安全確認研修を受講し、トラックを運転する際の、基本の動作や安全確認を学ぶことができます。 ■安全対策: ・安全講習会:春と秋に交通安全講習会を全員対象で行っています。 ・デジタコを活用した運転指導:デジタコを使用してドライバーのクセを見つけたり、運転の質を改善します。 ・日常点検の徹底:日々の運行前車両点検を徹底し、車両トラブルを未然に防ぎます。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都武蔵村山市中原4-12-4 勤務地最寄駅:JR線/箱根ヶ崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):165,000円 その他固定手当/月:135,000円 <月給> 300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:職務手当、無事故手当、車格手当 ※夜の勤務形態の場合は基本給168,000円です。 ■モデル年収 役職者:年収480万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【埼玉/川口】ルート配送スタッフ※未経験歓迎/大手コンビニの物流専門事業を展開◎定時退社で残業無し/
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- 【福利厚生充実◎昼・夜勤務選択可能/未経験歓迎/大手コンビニの物流専門/キャリアパス多数で主任や所長へのキャリアアップも可能/休みの自由度が高くプライベート充実可能】 ■業務内容:【変更の範囲:無し】 大手コンビニの食品配送事業に特化している当社にて、ドライバーをご担当いただきます。 コンビニで販売されているお弁当やパン・おにぎりなどを、担当するエリアのコンビニに運ぶお仕事です。 毎日決まったルートの配送なので、地図を見たり、慣れない道での不安はなく、安全運転で仕事に取り組むことができます。 川口営業所の配送エリアは川口市を中心に東京都文京区、荒川区近辺となります。 ※1日あたりの配送数:昼45件、夜50件程度 ■多様なキャリアパス: 中型免許をお持ちでない方も、入社後に資格を取得して中型ドライバーになることもできます。向上心次第で、営業所のメンバーを率いる主任や所長などへのキャリアアップも可能。また、家庭環境や健康状態などライフスタイルの変化にも柔軟に対応します。勤務時間、勤務日数の変更などにより、長く活躍頂ける場を提供致します。 ■教育制度: 入社後は座学で基本的な事を指導しており、中型運転免許を持っていない方は当社の中型免許支援を用意しています。 同乗期間は最低でも1ヵ月で、運転や納品作業、プロドライバーとしての心構えなどを指導します。 1人の先輩だけではなく複数の先輩と同乗する機会をもらえるので、研修中に多くのコースを覚えることができます。 また、トラック総合教育センターでは安全確認研修を受講し、トラックを運転する際の、基本の動作や安全確認を学ぶことができます。 ■安全対策: ・安全講習会:春と秋に交通安全講習会を全員対象で行っています。 ・デジタコを活用した運転指導:デジタコを使用してドライバーのクセを見つけたり、運転の質を改善します。 ・日常点検の徹底:日々の運行前車両点検を徹底し、車両トラブルを未然に防ぎます。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 川口営業所 住所:埼玉県川口市朝日4-22-21 勤務地最寄駅:埼玉高速鉄道線/南鳩ケ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):165,000円 その他固定手当/月:135,000円 <月給> 300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:職務手当、無事故手当、車格手当 ※夜の勤務形態の場合は基本給145,000円~です。 ■モデル年収 役職者:年収480万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2001年
従業員数 863名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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倉庫作業スタッフ/未経験歓迎/面接1回/月9日休み
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- 倉庫作業スタッフとして食品の原材料や包材を仕分け・管理し、工場や取引先へ確実に届ける仕事をお任せします。 【 具体的な仕事内容 】 ━━━━━━━━━━━━━ ■商品の荷受け・仕分け トラックで搬入される食品の原材料(小麦粉・イースト菌・砂糖など)や包装資材を受け取り、温度帯(常温・冷蔵・冷凍)に応じた適切な保管・管理を行います。 ※フォークリフトを使用しますが、最終的には手作業での積み下ろしも行います。 ■倉庫内でのピッキング・管理 各工場からの注文に合わせて、必要な数量(例:塩500kg、砂糖500kgなど)を正確にピッキングします。 ■トラックへの積み込み・配送準備 仕分けした原材料や包材をトラックに積み込み、工場へ確実に配送できるよう準備します。 【1日の流れ】(13:00勤務の場合) ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼13:00 出勤・朝礼 ・本日の作業内容や納品スケジュールを確認 ・連絡事項の共有(安全確認・注意点など) ・ラジオ体操で体をほぐし、作業開始! ▼13:30 トラックからの荷降ろし ・取引先から届いた原材料や包材をトラックから降ろす ・フォークリフトや手作業で仕分け、運搬 ▼15:00 仕分け・ピッキング作業 ・原材料を種類・重量ごとに仕分け ・常温、冷蔵、冷凍エリアで適切に保管 ▼16:30 休憩(30分) ▼17:00 出荷準備・トラックへの積み込み ・工場へ配送する原料を積み込み ・伝票と内容を確認し、誤配送がないようチェック ▼19:00 仕分けや在庫整理 ・倉庫内の整理整頓・次の日の準備 ・足りない原材料のチェック・在庫確認 ▼20:00 休憩(30分) ▼20:30 最終チェック ・翌日の作業準備 ▼22:00 業務終了・退勤 ・最後に作業報告をし、倉庫内の清掃をして退勤! ※入社後の職種変更なし
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎/埼玉・大阪募集】 ★配属は希望をもとに決定します <所沢センター> 埼玉県入間郡三芳町上富951-1 <所沢第二センター> 埼玉県所沢市下富1348-1 グリーン物流所沢物流センター内 <南大阪センター> 大阪府羽曳野市埴生野1111 アクセス:「古市駅」から車で15分 「藤井寺駅」から車で17分 ※車・バイク・自転車通勤OK(従業員駐車場あり) ※受動喫煙対策:喫煙所あり
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- 月給21万1160円+各種手当+賞与年2回 <各種手当> ■交通費支給(規定内) ■冷蔵庫手当(月5000円) ■無事故手当(月額1万円)※入社3カ月後から支給 ■資格手当 ■フォークリフト手当(月5000円)※はい作業主任者講習を修了した者 ■残業手当(全額支給) <支給例> └20時間の場合:3万2000円 └40時間の場合:6万4000円 ■家族手当 └配偶者:月6000円 └満18歳未満の子(3人まで):月8000円/1人 └同居の父母:月8000円/1人 ■深夜手当(全額支給) <支給例> └深夜10時間の場合:3200円 └深夜20時間の場合:6400円
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株式会社マリンブルー・株式会社ワイズ【合同募集】
設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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配送ドライバー/未経験歓迎/普通免許でOK/土日休み可
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- 経験・ご希望・適性などを考慮して、 あなたにピッタリの業務をお任せします。 長距離、中距離、残業が少ない、稼ぎたい... などまずはご希望をお聞かせください! ───── ◆お仕事例 ───── ■飲料製品のセンター間配送 ◎パレットでの輸送になるので、体に負担なく働けます◎ ■お菓子や化粧品の箱など一般貨物配送 ■家電製品・家具などの配送 ■一般のお客様の引っ越しサポート ■大手通販会社のセンター間配送 ■スポットチャーター便 など ◎1日の配送件数は業務により、3~15件と幅広いです。詳しくは面接時にお伝えします! ◎トラックは2トン、4トン、10トンとさまざま! ◎荷物は台車やカゴ車などを使って運ぶことができ、身体への負担が少ない仕事もあります! \POINT/ ◆仕事が合わないと感じたら... ─────────────── 『本人がやりたいことを、自分のペースでできる環境』をモットーにしている当社。 仕事が合わなくて毎日辛い思いをしなくてもいいのです。 「体力的にきつくなってきた」 「2人チームでできる仕事がしたい」 などがあればお気軽に相談してくださいね! ◆中型・大型免許の取得もサポート! ───────────────── 免許取得にかかる費用の補助もおこなっています。 スキルアップやキャリアアップがしたい方は、 ぜひ積極的に挑戦してください! ◎2007年6月1日までに普通免許を取得した方は中型車を運転できます。 <2社共通>
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- 【マイカー通勤OK!】東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県のいずれかの営業所 ◆年内に西東京エリアに2つの営業所を開設予定 ■株式会社マリンブルー <東京営業所> 東京都葛飾区西水元5-3-3 エーデルブルーメ107号棟 - 105号室 アクセス:亀有駅から車で8分/八潮駅から車で10分/金町駅から車で10分 <東京第2車庫> 埼玉県三郷市戸ヶ崎2423-1 アクセス:八潮駅から車で10分 <横浜営業所> 神奈川県横浜市都筑区東山田町173-1 アクセス:グリーンライン線 東山田駅から徒歩1分 <幸浦営業所> 神奈川県横浜市金沢区幸浦2-1-19 アクセス:シーサイドライン線 並木中央駅 徒歩15分/車で2分 ■株式会社ワイズ <野田物流倉庫> 千葉県野田市目吹2535-16 アクセス:野田線 七光台駅より車で12分 <春日部車庫> 埼玉県春日部市水角1226-1 アクセス:東武伊勢崎線 春日部駅 徒歩4分/東武野田線 春日部駅 徒歩4分 <草加事務所> 埼玉県草加市両新田東町86-7 オハラ荘102 アクセス:東武伊勢崎線 谷塚駅より車で10分 ※敷地内喫煙可能場所あり
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- 月給28万円~50万円以上+インセンティブ+賞与あり (大型ドライバーは月給31万円以上) ★経験・資格等を考慮の上、決定します。 ★頑張りに応じてインセンティブを支給します! ★働き方次第で月収50万円以上も可能です! <2社共通>
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設立 2002年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【茨木市】フルーツ・野菜などの倉庫管理◆2025年新設◆月9~10日休/残業月20H程
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- ■業務内容: 1.入出庫管理(荷受け、品出し、在庫管理) 2.検品(個数や出荷地の確認など) 3.PC入力作業(システムへの数量入力等) 入社後は茨木LCのオープンまでに、現在稼働している京都TC(京都市伏見区)・大田LC(東京都)にて研修を行う予定です。 【仕事の魅力】 ・新設された関西最大級の大規模多機能型物流施設 【GLP ALFALINK茨木Ⅰ】内での勤務となります。 施設内には、カフェテリアやコンビニも併設されており、共用スペースも充実しています。 ・倉庫運営の立ち上げメンバーの一員となっていただき、今後の倉庫管理を担う重要なポジションです。 ■グループ概要: ・おいしくて新鮮な野菜が、それらを求める人々の手元に届かず、毎日何トンも廃棄されている。この状況を何とかしたい。アースサイドグループは、そんな想いから2001年に京都で野菜の転送事業を開始しました。以来、野菜の転送事業を軸に、果実の転送事業、物流事業、ブランド野菜事業を通じて、野菜の生産から物流、販売、消費に至るバリューチェーンの最適化に取り組んできました。一方、昨今は、食糧自給率の低下、農業従事者の減少、フードロス問題や物流コストの高騰、原材料の価格高騰による物価上昇など、農業や食をとりまく社会的な問題は、依然として深刻さを増しています。2022年にグループの再編を行い、第2創業期にあたる当グループでは、今まで培った青果流通に関するノウハウを武器に、既存事業だけではなく、今後は新規事業にも積極的に取り組みます。カット野菜を中心とした加工食品事業の開発や野菜の新規ブランド開発、ハブ、中継地点の設置などによる物流網の構築、BtoC向けのEC事業、農業法人による地域創生など、様々な新しい取り組みを通し、低コストで安全で安心な食料を人々に提供できる流通システムの構築を目指し、社会に貢献していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 茨木LC 住所:大阪府茨木市東野々宮町1番40号 GLP ALFALINK茨木1 勤務地最寄駅:阪急京都本線線/茨木市駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 京都物流センター 住所:京都府京都市伏見区竹田西小屋ノ内町45番地 受動喫煙対策:その他(■喫煙専用室設置) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記は予定年収です ■昇格/昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【京都市】配車担当◆未経験歓迎◆青果流通にて20年以上の実績!/年休115日
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- ■仕事内容: 「日本全国に新鮮な青果を届ける」というクルーズのミッションの為に、配車担当として従事頂きます。 ■具体的には: 【1】依頼受付:主にグループ会社から「●●にこの野菜を送ってほしい」といった依頼が入ります。 ※仲卸企業や食品メーカーなどのお客様から依頼を受ける場合もあり 【2】配送ルートの決定:該当エリアまでの交通状況やトラックの空き状況をチェックし、『安全』に『早く』青果を届けられるルートを組み立てます。 【3】配送業者の手配:協力会社に連絡を入れて、青果を該当エリアまで運ぶドライバーさんを手配します。 ※請求書の作成といった庶務は専門スタッフが行うので、業務に集中できる環境です。 【変更の範囲:同社の定める業務】 ■同社について: 同社は、青果流通のアースサイドグループに関連した青果専門の物流会社です。今までの青果物の流通過程においての「荷物を運ぶだけの役割」から、より複雑で高度化したバリューチェーンに対応する『総合物流機能』を目指し、青果物流を単に運ぶだけではなく、配送・保管・流通加工の機能を連動させ、これからの物流ニーズに対応できる次世代型物流システムの構築に挑戦しています。 ■アースサイドグループについて: 現在そして未来でも安定的に生産ができる農業技術の研鑽、迅速かつ正確な取引ネットワークの構築、テクノロジーの融合による次世代型物流サービスの提供、新鮮な野菜の魅力や食文化を発信するブランド開発などを行い、社会に求められる独自の価値を創出する「グローバルフードインフラ」の構築を目指しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市下京区中堂寺粟田町90 KRP8号館 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~518万円 <賃金形態> 月給制 ※別途インセンティブあり。 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ※入社時期及び業績・評価により、支給額に変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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