15ページ｜業種【運輸・物流業界】の企業一覧

ケイヒン陸運株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

大阪府大阪市北区大淀南1-5-1

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設立 1990年
従業員数 124名
平均年齢 44.0歳

求人情報全2件

【大阪／神戸】※管理職候補※配車・運行管理業務上場企業グループ会社／年休122日／日祝休み

＼管理職・幹部候補生募集！東証スタンダード上場グループ企業でご経験を生かしませんか？年休122日/福利厚生◎／ ■職務概要：常温食品（加工食品、調味料、粉末蛋白商品等）や物流機器（レンタルパレット、ネステナー等）をお客様からお預かりする倉庫におけるお仕事です。倉庫に受付に来られるトラックドライバーとの対応、特に食品に関しては、「食の安全」を強く意識されるお客様のニーズに対応し、清潔な職場環境（作業場、事務所、トイレ、エレベータ、売店、休憩所）を展開、最新式建築倉庫にて事業を推進しています。 ■仕事内容詳細：〇受渡事務全般：倉庫入出庫に係る事務全般・ドライバーとの受渡対応業務・入出庫伝票の発行、入力業務・在庫管理業務・トラック車両の積み込み・荷下ろしの進捗管理・お客様担当者との電話対応〇現場フォークリフト作業者への指示業務・作業指図書の発行、作業指示・作業計画の立案（作業平準化推進）〇現場フォークリフト作業者の労務管理・時間外労働の管理（３６協定管理）・勤怠管理、シフト管理〇安全作業管理および物流品質管理業務・定期ミーティング開催・ＫＹトレーニング実施〇営業所運営業務・作業効率化の推進・収支管理（コストダウン分析、企画立案） ※入社後はご経験に応じて業務をお任せしていきます。 ■組織構成：事務所は５名体制、センター長以下スタッフ４名（男女２名ずつ）で現在は構成され、和気あいあいとしたチームワーク重視の職場です。 ■運行管理業務について運行管理はご利用いただいているお客様の信頼やドライバーさんを守るための運行に関する業務全般の管理を行うお仕事でやりがいも十分あります。人とコミュニケーションを取りながら仕事したい方や物事を効率的に進める事が得意な方など大歓迎です。 ■当社の特徴東証スタンダード上場企業であるケイヒングループの一員として、特に近畿圏を中心とした国内輸配送サービスをはじめ、ケイヒン物流センターや、関西・中国・北九州地区のお客様工場内での構内作業を一括で請け負うなど、「安全・正確・効率」をモットーに、歓迎され信頼される物流企業を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞兵庫の各事業所住所：兵庫県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪の各事業所住所：大阪府受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～337,000円＜月給＞ 241,000円～337,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験など考慮の上、給与は決定いたします。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月・12月)　※前年実績3.52ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】倉庫内リーチ型フォークリフトオペレーター上場企業のG会社／年間休日122日／車通勤OK

～東証スタンダード上場企業グループ/手厚いサポート体制◎/福利厚生◎～当社はケイヒングループの一員として、特に近畿圏を中心とした国内輸配送サービスをはじめ、ケイヒン物流センターや関西・中国・北九州地区のお客様工場内での構内作業を一括で請負うなど、「安全、正確、効率」をモットーに、歓迎され信頼される物流企業です。そんな当社にて「倉庫内での作業」をお任せします。 ■仕事内容詳細：倉庫内(食品などを取り扱っている)での下記業務を担当いただきます。＜具体的な作業＞ ◎プラッター（フォークリフト）での運搬作業 ◎一部ピッキング作業 ◎商品の検品作業 ◎トラックへの積み込み・荷下ろし ■組織構成：現在13名(30～50代)が在籍しており、組織体制強化のため新しい仲間を募集しています。 ■当社について：ケイヒングループの一員として、特に関東圏を中心とした国内輸配送サービスをはじめ、物流センターやお客様工場内での構内作業を一括で請負うなど、「安全、正確、効率」をモットーに、歓迎され信頼される物流企業へと歩みを重ねており、当社では「安全」を最重要課題ととらえ、全部門において認証取得や各種施策を実施し、安全で品質の高いサービスの実現に努めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞堺浜営業所住所：大阪府堺市築港八幡町1-17 グッドマン堺４階（住之江公園駅よりバス15分）勤務地最寄駅：大阪メトロ線／住之江公園駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：148,350円～174,750円その他固定手当/月：65,850円＜月給＞ 214,200円～240,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験など考慮の上、給与は決定いたします。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月・12月)　※前年実績3.51ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社近鉄ロジスティクス・システムズ

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都品川区八潮3-2-31 東京ターミナル

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設立 2002年
従業員数 663名
平均年齢 -

求人情報全2件

総務職／土日祝休み／年休129日／賞与年3回／リーダー候補

企画総務部に配属。企画チームと総務・施設チームがあり、チームのマネージャー候補としてご勤務いただきます。業務内容￣￣￣￣￣ ■株主総会や取締役会、経営会議の準備・運営 ■社内規定の整備、社用印や書類の管理 ■法令や企業倫理の遵守、内部統制の構築、リスク・危機管理の推進 ■登記や広告、訴訟などの法的手続き ■官公庁・団体への各種手続き ■店舗、事務所、倉庫の新設・移転などの管理手続き ■社内外広報や宣伝広告に関する業務 ■SDGsの推進　など＼POINT！／ ★マネジメント経験が積める！ゆくゆくはチームのマネジメントを担っていただく予定です。部下の育成経験が積めたり、部署全体を高い視座で見る力がついたりと自己成長にもつながります。 ★近鉄グループの安定基盤！大手近鉄グループの物流企業として、安定した経営基盤が強み。年間休日129日、産育休取得実績、各種手当など制度も整い、長期的に活躍できる環境があります。 ★コミュニケーションが大切！さまざまな部署との調整があります。会社の根源を支える管理部門として経営陣と現場の間に立ち、みんながスムーズに動けるようにサポートする。そんな「橋渡し」のような役割です。入社後の流れ￣￣￣￣￣￣￣導入教育を実施いたします。あわせて部門内で社内研修を運営しておりますので、必要に応じて受講していただきます。

東京都品川区八潮3-2-31　東京ターミナル ※受動喫煙防止対策済

月給25万5,000円～38万6,000円（一律手当を含む） ※残業代は別途全額支給 ※経験やスキルなどを考慮のうえ決定します
事務職／東証プライム上場企業G／賞与年3回／年間休日129日
- NEW
◆東京・品川区の拠点にて、物流に伴う事務作業全般をお任せします。【具体的には】・売上入力・請求書発行業務および付随するデータ作成（エクセルデータ）・売上入力後のチェック業務（リストを元に確認）・電話やメール対応など【手厚いサポート】入社初日に、人事部による1時間のオリエンテーションを実施（オンライン）。その後、教育担当の先輩から仕事の流れを覚えていただきます。入社して1年程度で、リーダーとしての役割を担える活躍を期待しています。定期的に面談をしたり、入社歴に応じた研修を行ったりしているので、将来のビジョンを見据えながら働ける環境です！【キャリアアップも目指せる】正社員を希望した方の登用実績はほぼ100％！契約社員と正社員の間に給与や賞与などの差はありません。また、目標設定に対する達成率や貢献度に応じた、明確な評価制度を採用している当社。昇給や昇格などへの還元もしっかりあるため、早期にリーダー職などへポジションUPする社員も多数います。ゆくゆくは総合職へコース変更の道もあり、あなたが希望するキャリアに向かって支援可能です！【安定×働きやすさ】大手近鉄グループの物流企業として、圧倒的な安定基盤を誇る当社。社会インフラを支えるやりがいを十分に感じながら、年間休日129日としっかり休める環境があります。ライフステージが変わっても長期的に活躍出来るよう、産育休や介護休暇、この期間中の時短勤務など一般的な企業よりも手厚い制度が自慢です！

★転居を伴う転勤なし ★U・Iターン歓迎＜東京業務センター＞東京都品川区南大井3-35-14　大森本田ビル3F ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

月給18万3,000円～33万5,000円＋各種手当 ※残業代全額支給 ※経験や能力を考慮し、優遇いたします

株式会社さんふらわあエクスプレス

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

鹿児島県鹿児島市鴨池新町5-6鹿児島県プロパンガス会館

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設立 1992年
従業員数 66名
平均年齢 -

求人情報全1件

【神戸/マイカー通勤可】物流管理（将来の幹部候補）◆商船三井さんふらわあ子会社／年休120日

【陸送と海運の両輪で国内物流サービスを展開】～年休120日（土日祝）／残業10～15h／退職金制度／賞与年2回／入社後すぐ有給付与／住宅手当等働き方◎～ ■業務内容：当社では関西をはじめ全国の海上輸送を手掛けています。お客様との関係を第一に物流管理、事務作業などをお任せします。当社では様々な品目を全国に輸送展開しています。商品を正確且つスピーディーに運ぶための調整業務やそれに付随する営業活動をお任せします。・営業所毎に荷主からの輸送オーダーを受注（区間・日程・品目等）・車両（機材）トレーラーの種類や積み付けの確認・船会社への乗船予約・データ入力・近場の荷主への訪問・取引先への見積書作成・提出・電話対応　等 ■輸送する品目：洗剤／EC貨物／焼酎用空ビン／家畜用飼料／紙製品／自動車部品向けの鋼材建設部材／鋼材・物置　等　輸送品目は多種多様です。 ■組織構成：同業務は所長（50代男性）とグループ会社からの出向の方（50代女性）の2名で行っています。今回は業務量増のため2名増員で募集を行っています。 ■当社の特徴：・当社は、商船三井さんふらわあの100%出資子会社ですが、商船三井さんふらわあ本社の一部門として位置づけられるグループ会社として、トラック輸送と船舶輸送の両輪で日本の物流を支えています。・自社でフェリーやRORO船に載せるトレーラーとトラクターヘッドを保有し、日用品や飲料、紙製品、鉄材製品などを輸送しています。VRを活用した乗務員への安全輸送教育や業務効率化のためのDX化にも積極的に挑戦し、効率的かつ持続可能な国内物流サービスを提供しています。 ■合併、社名変更について：株式会社ブルーハイウェイエクスプレス九州は、フェリー航路を含む商船三井グループの物流ネットワークを総合的に活用し、より包括的な関西／中部・九州間の物流サービスを提供すべく2023年4月1日をもって「株式会社さんふらわあ物流」と合併による事業統合を果たしました。2023年4月1日より「株式会社さんふらわあエクスプレス」へ社名変更をしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神戸営業所住所：兵庫県神戸市東灘区向洋町東3丁目21 勤務地最寄駅：アイランド北口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～544万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞ 260,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定手当：住宅手当(1万円)/生活補助手当(3万円) ■残業手当：全額支給 ■昇給：年1回（4月）※人事制度に基づき加減あり平均4,000円 ■賞与：年2回（設立以降、30年以上支給実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ワンハイラインズ株式会社

海運業

東京都千代田区内幸町2-2-2　富国生命ビル3階

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設立 1986年
従業員数 93名
平均年齢 38.0歳

求人情報全2件

総合職（営業・運航管理）／賞与実績6カ月／年間休日125日

経験や希望に応じ、以下【1】営業、または【2】運航管理のいずれかポジションに配属となります。東京本社、もしくは大阪支店いずれかでご希望相談が可能です。 ▼募集ポジション ------------------- 【1】営業職 ■外勤・担当顧客の対応・海上運賃の交渉・集荷・荷物のアフターフォロー ■内勤・船腹予約受付・スペース管理・輸出入規制などの各種問い合わせ対応【2】運航管理（運航・コンテナ）※東京本社のみ・本船の運航管理・コンテナ管理及びメインテナンス等 ▼1日の業務の流れ（営業職の例） -------------------------- 【1】営業職（外勤）出社後：メール確認、前日の問い合わせ対応　▼ 午前～日中：お客様を訪問。海上運賃や貨物動向、他船社状況の調査　▼ 帰社後：問い合わせ対応、本社と運賃交渉等 ▼入社後は… -------------- （2職種共通）先輩社員とペアのような形で、実践を通して業務を学んでいただきます。 OJTを通して、必要な海運専門知識やヒューマンスキル等を身に着け、営業の基礎業務（運賃交渉、船腹予約等）、運航・コンテナの管理ができるようになることを目指します。 ▼充実の研修制度 ------------------ 新入社員研修があり、業界未経験の方も安心して入社後スタートが切れます。また自己啓発補助制度もあり、ひとり一人のスキルアップも応援。業務関連で選択した研修を修了した場合は、上限額まで費用の実費を支給します。英語などの語学研修も可能で、成長ができる環境です。

【東京または大阪勤務／ご希望勤務地相談可／原則転勤なし】東京本社：東京都千代田区内幸町2-2-2　富国生命ビル3階大阪支店：大阪府大阪市中央区南本町4-1-10　DPスクエア本町6階＜アクセス＞ ■本社都営地下鉄三田線「内幸町駅」より徒歩1分東京メトロ各線「霞ケ関駅」より徒歩3分東京メトロ各線「日比谷駅」より徒歩5分 ■大阪支社 OsakaMetro各線「本町駅」より徒歩1分受動喫煙対策：屋内禁煙

月給25万2500円～＋各種手当 ※上記には住宅手当（住宅種別に応じ2万2500円～）を含みます。 ※年齢・経験スキルに応じて、当社規定により決定します。
総合職／総務部情報技術課・経理課／賞与約6カ月／年休125日

経験や希望に応じ、以下【1】社内ITスタッフ、または【2】経理のいずれかポジションに配属となります。東京本社での採用募集となります。 ▼募集ポジション -------------------- 【1】社内ITスタッフ情報技術課にて、当社ITに関わる業務を行っていただきます。 ■PCのキッティング作業 ■サーバー／ネットワーク管理補助 ■各種トラブル対応 ■ユーザーサポート（OFFICEプログラム、社内システム等）※日本語・英語でのやり取りとなります ■ベンダー対応【2】経理船主関係の海外経理処理をメインに、一般経理業務を行っていただきます。 ■日次業務・現金管理、経費精算、伝票入力などのデータ入力 ■月次業務・請求・支払い管理、給与計算、月次決算　など ■年次業務・本決算、税務申告、年末調整　など ▼入社後は… ------------------- （2職種共通）各部署において、先輩社員からの指導を受けながら、実践を通して業務を学んでいただきます。 ▼充実の研修制度 ------------------- 新入社員研修があり、経験者の方も安心して入社後のスタートが切れます。また自己啓発補助制度もあり、ひとり一人のスキルアップも応援。業務関連で選択した研修を修了した場合は、上限額まで費用の実費を支給します。英語などの語学研修も可能で、成長ができる環境です。

【東京勤務／原則転勤なし】本社：東京都千代田区内幸町2-2-2　富国生命ビル3階＜アクセス＞都営地下鉄三田線「内幸町駅」より徒歩1分東京メトロ各線「霞ケ関駅」より徒歩3分東京メトロ各線「日比谷駅」より徒歩5分受動喫煙対策：屋内禁煙

月給25万2500円＋各種手当 ※上記には住宅手当（住宅種別に応じ2万2500円～）を含みます。 ※年齢・経験スキルに応じて、当社規定により決定します。

キューネ・アンド・ナーゲル株式会社

海運業

東京都江東区東陽6-3-2イースト21タワー19F

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設立 1982年
従業員数 400名
平均年齢 39.0歳

求人情報全16件

ProductionSystemSpecialist（Lean Six Sigma Belt保有者）
- NEW
【世界1,400を超える拠点・100カ国以上のグローバルロジスティクス企業】 ■ポジション概要・目的：オペレーショナル・エクセレンスに焦点を当てた全体的な戦略計画に従って、倉庫管理・配送業務をサポートし、顧客の獲得、維持のために、業務活動全体で継続的な改善の枠組みを構築および定着させることを目的とするポジションです。以下の主要目標に焦点を当てながら、社内外の様々な利害関係者と協力することでこれを実現します。 ■業務内容：・生産システム／KNエクセレンスの旗印の下、主要な生産性向上ツールやプログラムに関するトレーニングを実施し、同僚をスキルアップする。・担当範囲内の拠点／サイトについて、年次エクセレンス認証活動を計画し、実施する。・年間コスト削減目標に焦点を当て、継続的改善プロジェクトを検証・評価する。・オペレーショナル・エクセレンス活動の推進に必要なスキルについて、拠点マネージャーとそのチームを指導する。・DDVSA（ディープ・ダイブ・バリュー・ストリーミング分析）イベントを主導する。・26の継続的改善要素をすべて含むKNエクセレンスサイト認証ロードマップを展開する。・業務活動全体の生産性と品質を継続的に改善するための取り組みを推進し、監視する。 ■当社について：当社（本社スイス）は、世界100ヶ国以上、1,400を超える拠点において79,000名以上の社員を擁する、世界をリードする物流企業グループです。主に海上貨物輸送、航空貨物輸送、コントラクトロジスティックス、陸上輸送の分野で確固たる地位を確立し、IT技術を基盤とした総合ロジスティックスで高い評価を得ています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区東陽6-3-2 イースト21タワー19F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／東陽町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験・能力、前職待遇を考慮の上応相談 ※管理監督職のため残業代支給対象外となります ■賞与：150～200万（年1回、5月支給） ■給与改定（契約更新）：年1回（1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【板橋】Site Manager（センター長）※ラグジュアリーブランドの物流倉庫の管理運営

【創業134年・日本進出40年のグローバルロジスティクス企業／年休126日・土日祝休み】世界的ラグジュアリーブランドを取り扱う物流倉庫のセンター長として、オペレーションから収支・契約管理まで総合マネージメントをお任せします。倉庫管理、カスタマーサービス、事務管理を含む運営拠点の全体的なパフォーマンスに責任を持ち、様々な内部・外部ステークホルダーと連携しながら、合意された財務目標および運営目標の達成に努めていただきます。 ■業務内容（担当ミッション）：・安全、コスト、品質、納期、環境、人材の各分野における主要業績評価指標（KPI）を達成する・倉庫業務の安全な運営を監督し、適切なスキルとトレーニングを整備する・すべての業務活動が外部および内部の要件・基準に準拠していることを確保する・現場における全ての事務・倉庫業務を統括し、他者の学習と成長を理解・促進する・顧客のオンボーディング、維持、業務の卓越性に関連する全活動を推進する・継続的改善の文化を推進し、業務・サービス・持続可能なソリューションに向けた新たな取り組みを開発する・新規取引の成約を支援するため、入札・提案に必要な情報を提供する。・物流活動に関わる全員が適切な輸送ソリューションを提供することを保証する＜板橋LCの組織、マネージメント範囲＞東京23区内にありながら延床面積約77,400坪を誇る都内最大級の物流施設です。《日勤》正社員約10名、派遣スタッフ・パート社員約50名が日々稼働 ※チーム構成・入荷,入庫・出荷（Picking, Packing, Shipping, VAS(流通加工) ・Return(返品) ・INV（在庫管理）《夜勤》正社員約2名、派遣スタッフ・パート社員約25名が日々稼働・出荷（Picking, Packing, Shipping,) ※夜勤は出荷のみ稼働 ■当社について：当社（本社スイス）は、世界100ヶ国以上、1,300を超える拠点において79,000名以上の社員を擁する、世界をリードする物流企業グループです。主に海上貨物輸送、航空貨物輸送、コントラクトロジスティックス、陸上輸送の分野で確固たる地位を確立し、IT技術を基盤とした総合ロジスティックスで高い評価を得ています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞板橋ロジスティクスセンター住所：東京都板橋区舟渡 MFLP・LOGIFRONT東京板橋 (板橋ロジスティクスセンター) 勤務地最寄駅：都営三田線／西台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～600,000円＜月給＞ 450,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力、前職待遇を考慮の上、優遇します。 ■給与改定（契約更新）：年1回（1月） ■賞与：年1回（5月・180万円～250万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

DHLサプライチェーン株式会社

倉庫業・梱包業

東京都品川区北品川4-7-35御殿山トラストタワー8F

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設立 1970年
従業員数 1,800名
平均年齢 -

求人情報全2件

【南船橋】倉庫オペレーションマネージャー◆年休122日／世界最大級国際輸送サービス

◆◇DHLグループ／物流倉庫オペレーション／転勤当面無し／年休122日／完全週休2日制／世界最大級国際輸送サービス◆◇ ■業務内容： Service Logistics（保守パーツの物流管理）において、担当顧客の商品に関するロジスティクスオペレーションに関する全体マネジメントを行い、顧客に対して満足いただけるサービスを提供していただきます。具体的には：・顧客事業所と同居となるため、当社従業員を含め駐在される顧客とも円滑なコミュニケーションを図り、従業員が担当業務に注力できるように調整を図る・当社従業員と協力し、顧客側のオペレーション管理システムの導入/推進に積極的に取り組み、顧客満足度の向上を図る・安全かつ効率的な組織（オペレーション）を実現し、顧客の要求に対してもコミットメントの高いチームを作る・継続的なカイゼン活動を推進し、高いモチベーションとエンゲージメントの組織を実現する・コスト意識を常にもち、より質の高いオペレーションを提供できる組織を作る・月次報告書、財務状況報告書などを作成し、経営陣に対して、ビジネス状況の報告を行う・KPI (業務指標値)の結果をレポーティングする（顧客、社内にて定められたKPI指数の管理）・戦略的に会社全体で取り組むべき課題などを報告する・担当業務内で発生した問題について、最善の解決を行う・潜在的な利益に結びつくビジネスを、既存オペレーションから見つけ開拓する顧客の要望を理解し、収支を意識した最善の提案を行う ■当社について： DHLサプライチェーンの事業は「ロジスティクス」。物流コンサルティングとしてお客様のビジネス戦略に基づき、物流の企画立案、計画策定までを含めた物流の包括的サービスを提供しています。日本では特に、テクノロジー（精密機器）、コンシューマー＆リテール（アパレル・インテリア・玩具・書籍）、ライフサイエンスヘルスケア（医薬品・医療機器）、サービスパーツ（保守部品）の4つの業界のお客様に注力していますが、どの業界のお客様も物流におけるニーズは絶え間なく進化し、当社に対するお客様の期待も年々高まっていることを実感しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千葉県南船橋ロジスティクスセンター住所：千葉県船橋市浜町2丁目5番7号受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～730万円＜賃金形態＞月給制時間外手当・休日手当：なし、深夜手当：あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～525,000円＜月給＞ 450,000円～525,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には諸手当・賞与を含む ■賞与：年1回（業績賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
DHLグループの物流管理リーダー職／年休122日／賞与年3回

物流管理業務を行うチームリーダー、ファシリテーターとして、作業スタッフ（5名～50名）を管理し、オペレーションマネジメントを中心に顧客対応や改善プラン作成などの現場管理業務をお任せします。 ■業務内容：【現場管理】・倉庫内の商品保管管理・物流管理業務（オペレーション指示だし、人材リソース、損益管理）・現場内改善業務の推進（品質、生産性の改善、労働安全衛生の強化）・イレギュラー対応（顧客への報告を含む）・協力会社、配送会社の管理【顧客管理】・顧客対応（打合せ、電話、メール）・資料作成（月次レポート、プレゼン資料など）・ソリューション・改善の提案【収支管理】 ※現場管理に慣れたらお願いする予定です・顧客への請求書作成・ベンダーからの請求書確認・収支データの作成 ■取り扱う商材：・アパレル商材（印西、柏沼南）・医薬品・医療機器（相模原） ■役割：・ファシリテーター（印西、柏沼南、相模原）・チームリーダー（相模原） ■キャリアパス：・チームリーダー→ファシリテーター→マネージャー→ゼネラルマネージャー（最短1～2年で上がっていく社員もおります。）・将来的には社内公募制度により営業や品質管理などへのキャリアチェンジも可能。 ■入社後のフォロー体制：・入社日初日インダクショントレーニング（1日）会社概要、就業ルール、健康管理、ビジネス、勤怠管理、経費精算などの説明を実施。・フルインダクショントレーニング（2日間）各事業部、チームやビジネス戦略の説明。会社の理解を深めていただきます。

千葉、神奈川の勤務地 ■印西ロジスティクスセンター千葉県印西市鹿黒南1-2　グッドマンビジネスパーク　ウエスト千葉ニュータウン中央駅から路線バス ■柏沼南ロジスティクスセンター千葉県柏市鷲野谷1027-30 柏駅から路線バス、車通勤可 ■相模原ロジスティクスセンター神奈川県相模原市緑区西橋本5-9-1 橋本駅から路線バス10分 ※受動喫煙対策：あり

月給：25万円～30万円（残業代別途支給） ※経験・スキルを考慮の上、規定により決定 ※相模原チームリーダーのみ月給24万円～

福山通運グローバル株式会社

海運業

【本社】〒541-0081　大阪府大阪市中央区南船場1-4-33 （福山通運株式会社　大阪船場支店内4階）【その他の拠点】東京／名古屋／大連／青島／上海／無錫／広州／深セン／香港

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設立 1981年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

国際物流の営業職／月給27万円以上／土日祝休
- NEW
＜フォワーディング事業とは？＞「荷物を運びたいお客さま」と「船舶や航空便などの輸送手段」をつなぎ、大切な商品を安全に、希望する期間や地域へ運ぶ手筈を整えるサービスを指します。特に当社では、海外からの船舶輸送を中心にサービスを展開しています。【具体的な業務内容】 ▼お客さまとの継続的なコミュニケーション ▼ニーズを踏まえた輸送プランのご提案 ▼見積書作成 ▼通関・国際輸送の専任担当へ引継ぎ　…など海外とのやりとりや船舶の遅延状況確認など、ご契約後のフォローも丁寧に対応します。 ※商談は、オンライン3割／多くても1日2件～3件ほど【営業先について】各種材料を輸入・輸出したいメーカー、商品を海外から仕入れたい商社などが中心。アパレル、食品、機械製造、肥料や飼料など、業界や荷物の種類は多岐にわたります。一人当たりの担当者数は40社～50社ほど、契約までの納期は短いもので1か月、長いもので1年～2年ほどやり取りを重ねるケースもあります。 ☆新規のお客さまでも　「国内輸送なら福山通運を使ってるよ！」　「営業ってお断りしてるんだけど、福通さんならどうぞ」と言っていただける場面が多く、営業活動をしやすいのがポイントです。【入社後の流れ】ご経験やスキルに応じ、一人ひとりに対してオーダーメイド的に知識習得をフォローします。 ※下記は一例です＜業界経験浅めなら＞オフィスでの事務作業を通じて、モノの流れや通関手続きなどを理解するところから。＜営業経験浅めなら＞数カ月ほど先輩営業と行動を共にし、アプローチ方法や提案内容を知るところから。＜経験豊富なら＞さっそく新規営業をお任せ！自由に営業先を開拓するところから。

【大阪府・東京都・愛知県】ご希望を踏まえ、下記勤務地のいずれかへ配属されます。 ※受動喫煙対策あり ■本社大阪府大阪市中央区南船場1丁目4番33号（福山通運株式会社　大阪船場支店内） ■東京事業所東京都江東区越中島3-6-15 （福山通運株式会社　東京支店内） ■名古屋事業所　※車通勤OK 愛知県海部郡蟹江町海部郡蟹江町大字新千秋57 （福山通運株式会社　名古屋西支店内）　 ■フェイマスパシフィックシッピング株式会社　※出向＜東京＞東京都港区西新橋3-23-6 第一白川ビル5階 A-1 ＜大阪＞大阪府大阪市中央区南船場1-4-33／福山通運グローバル（株）大阪本社内＝＝＝＜出向に関する補足事項＞企業名：福山通運グローバル株式会社勤務地：フェイマスパシフィックシッピング株式会社への在籍出向となります。・東京都港区西新橋3-23-6 第一白川ビル5階 A-1 ・大阪府大阪市中央区南船場1-4-33／福山通運グローバル（株）大阪本社内・事業内容／国際複合一貫輸送、輸出・輸入混載サービス、輸出入通関及び国内配送・梱包、船積書類作成など職種：営業

月給27万円～37万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月5万円～7万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ☆経験・資格・スキルにより優遇

日興運送株式会社

倉庫業・梱包業

神奈川県横浜市神奈川区千若町2-1

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設立 1972年
従業員数 60名
平均年齢 52.0歳

求人情報全1件

【横浜市/マイカー通勤可】業務管理（労務）/管理職候補/月残業平均15h/設立52年の安定企業
- 締切間近
～【横浜市/マイカー通勤可】業務管理（労務）/管理職候補/月残業平均15h/設立52年の安定企業～ ■採用背景：将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容：工場構内作業、一般貨物自動車関連事業などを行う当社にて、業務管理（労務）をお任せいたします。 ■詳細：・労務関連（勤怠管理）・お客様との打ち合わせ・会議資料作成・採用関連 ■入社後：半年程は製造現場など各部署にて研修を行います。その後はOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成：配属先は60名の組織となります。男女比は8 ：2で、20～70代の方々にご活躍いただいております。 ■魅力：・設立52年の安定企業となります。同社含めグループ会社は15社、様々な事業を展開しており、非常に安定した基盤があります。・物流業界でありながら、基本土日休みで月残業平均15時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働くことが可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市神奈川区千若町2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～430,000円＜月給＞ 310,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社丸総

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

静岡県榛原郡吉田町神戸3075-1

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設立 1971年
従業員数 175名
平均年齢 -

求人情報全4件

【神奈川県横浜市】運行管理・物流センターの運営◇総合職／所長候補／安心のフォロー体制◇事業拡大中

【運送事業を軸に、倉庫事業・整備事業・パレット洗浄事業・太陽光発電事業などを展開／日祝休み／マイカー通勤可（駐車場完備）】 ■業務内容：ご経験・スキル・適性を最大限活かし、当社物流センターの円滑な運営を担っていただきます。現場の最前線で活躍しながら、将来的にはセンター全体をリードするポジションを目指せる環境です。 ■詳細：【物流センターの運営】オペレーション管理　∟日々の業務が円滑に進むよう、現場全体の運営をサポート在庫管理・入出庫の調整　∟正確な在庫管理と効率的な入出庫を実現 ※将来的には、現場の課題を発見し、業務効率化の企画・実施もお任せします。自らのアイデアでより良い職場づくりに貢献できます。【運行管理】乗務員の労務管理　∟スタッフが安心して働けるよう、残業の管理等、労務管理を実施していただきます。運行状況の把握配車業務・現場作業のサポート　　∟配車専任者と連携し、現場作業のフォローも担当します。　※配車業務は専任担当者がいるため、サポートや管理がメインとなります。 ◇主に取り扱う荷物◇ 食品、飲料、医薬品など身近な製品がメイン。現在、生鮮品の取り扱いはございません。 ◇配送エリア◇ 横浜鶴見営業所からは、神奈川県、千葉県、北関東をメインに配送を行っています。 ■メンバー構成：約25名体制（20代～60代） ■教育体制：最初は先輩社員と一緒に業務を覚えていただき、無理なくステップアップできる環境です。数ヶ月～半年を目安に独り立ちを目指していただきます。近隣営業所の所長やエリア全体でフォロー体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。段階的に業務習得していただきます。はじめからすべての業務をお任せすることはありません。将来的には所長候補として、メンバー育成や協力会社の獲得など、営業所運営に関わる業務もお任せしたいと考えています。 ■事業内容：運送事業では、静岡県を中心に西は名古屋、東は川崎に拠点を持ち、大型・トレーラー・4ｔトラック、JRや船を利用して物流ソリューションを提供しております。倉庫事業においては、本社営業倉庫、清水物流センター、牧之原物流センター、神奈川物流センターにてお客さまの大切なお荷物の保管を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜鶴見営業所住所：神奈川県横浜市鶴見区安善町2-5-4 プロロジスパーク横浜鶴見3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社および各営業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～420,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 340,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（2024年支給平均実績3.0～3.5ヶ月分）※業績に応じて決算賞与支給あり ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡：榛原郡吉田町】人事担当（採用・人事制度全般の再構築など）◇転勤なし／事業拡大中／裁量大

＼運送事業を軸に、倉庫事業・整備事業・パレット洗浄事業・太陽光発電事業などを展開！事業拡大中◎／日祝休み／マイカー通勤可（駐車場完備）／ ■業務内容人事担当として、人事制度に関する業務を中心に幅広くご活躍いただきます。事業拡大に伴い、人事制度全般のアップデートが求められており、最適な制度の構築に向けて、アイデアや提案力を存分に発揮できるダイナミックなポジションです。マネジメント経験をお持ちの方には、プレイングマネージャーとして実務からマネジメントまで幅広くお任せします。 ■業務イメージ入社後はまず、既存の関連業務をOJTで習得していただきます。その後、以下の業務を通じて、当社の持続的成長を支える人事組織の構築に貢献していただきます。【人事制度】・等級制度、報酬制度、評価制度など人事制度全般の見直し、再構築【採用（新卒・中途）】・人員計画の立案、募集媒体・採用手法の選定、求人票の作成、選考アテンド、面接【教育】・研修計画の企画、立案、研修後・配属後のフォローアップ ◎裁量権が大きく、自ら企画・立案し、主体的に業務を推進できる環境です。 ■所属組織の説明現在、人事部門は2名体制で業務を推進しています。 ■教育体制現在の管理者・担当者によるOJTを中心に、実務を通して必要な知識やスキルを習得していただきます。新しい人事制度の構築においても、既存メンバーと密に連携を取りながら、あなたのアイデアを形にできるようサポートします。 ■事業の説明当社は運送事業を軸に、倉庫事業・整備事業・パレット洗浄事業・太陽光発電事業など多角的な事業を展開しています。運送事業では、静岡県を中心に西は名古屋、東は川崎に拠点を持ち、大型・トレーラー・4ｔトラック、JRや船を利用して最適な物流ソリューションを提供。倉庫事業では、本社営業倉庫、清水物流センター、牧之原物流センター、神奈川物流センターにてお客様の大切なお荷物を保管しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県榛原郡吉田町神戸3075-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社および各営業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～310,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 210,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（2024年支給平均実績3.0～3.5ヶ月分）※業績に応じて決算賞与支給あり ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

協和物流株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

岐阜県恵那市東野2200-2

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設立 1994年
従業員数 138名
平均年齢 -

求人情報全1件

【岐阜県恵那市】ルート営業＜未経験歓迎＞残業月20H程度／個人ノルマなし／土日休み／転勤なし

【未経験から営業のキャリア築ける／残業月20H程度／多くの社員は18時退社／個人ノルマなし／転勤なし／丁寧な教育体制で安心◎】 ■業務内容：既に当社とお取引があるお客様を中心に訪問し、貨物の輸送や梱包に関する依頼や困りごとのヒアリングを行い、当社が持つ物流ソリューションの提案を行います。案件の提案ならびに関連する部門・機能との調整/顧客の物流プロセス診断・コスト等の診断を行い、提案いただきます。 ◇担当企業数：30社前後（予定） ◇1日の訪問数：5～6件の企業を定期訪問し、お客様のお困りごとを伺います ■組織構成：＜物流事業本部貨物・梱包事業部> 本部長1名、副本部長兼部長1名、主任1名、トラックドライバー 5名、作業員15名 ■キャリアアップ：入社5～6年以降は国家資格である運行管理者資格を取得いただき、運行管理業務も担っていただきます。（営業6割／管理事務4割） ■働き方：残業時間も月20時間程度と少なく、社員も18:00には帰宅する為、仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方が可能です。また、会社指定のアパート入居の際は家賃の40％を会社補填いたします。 ■研修制度：事業部の責任者が仕事を丁寧に教えます。最低半年は自分のお客様を持たずに責任者について同行します。半年～1年で徐々にお客様を増やしていくのでご安心ください。 ■当社について：製品の梱包提案・内外装パッケージの調達・検品・保管・配送の、物流業務全般を一括してお手伝いできる会社です。"貨物"、"梱包"、"業務委託"、"環境"、"保険"の5つの事業でお客様の課題に対して、総合的にサポートできる体制があることが当社の大きな強みです。また、生産工程から出る産業廃棄物の収集運搬もエコを考えた処理方法を提案致します。グループ内には工場設備の設置・修理・メンテを行う会社や工場緑地整備を行う会社、また従業員のアパート探しのお手伝いが出来る不動産部門の会社もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県恵那市東野2200-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円＜月給＞ 180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（年間3～5ヶ月）【モデル年収】年収550万円入社5年目課長（月給35万＋賞与）年収650万円入社10年目部長（月給40万＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社商港エンジニアリング

倉庫業・梱包業

兵庫県神戸市中央区港島6-1

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設立 1996年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全1件

【神戸市】冷凍機・コンテナの修理・整備～休日125日/日勤のみ/信頼と安定の商船三井グループ～

～WLB◎土日祝休みで夜間勤務・休日出勤もなし/商船三井グループ～ ■職務内容冷凍・冷蔵設備付き中古コンテナの整備・修理を担当します。冷凍機の点検・修理が中心で、電気・冷媒・機械などの知識を活かせます。＜具体的には＞・機械・油圧・空圧・電気系の設備が常に正常に作動するよう維持管理・構造や設備の点検・修理、部品交換、改造対応など・その他、冷凍機や電気設備に関する付随業務＜扱うコンテナ＞ ★冷凍・冷蔵設備付きコンテナ・タンクコンテナ・ドライコンテナ　など出張修理は月6～10日ほど発生しますが、すべて2名体制で対応するため安心です。社用車で現地へ赴き、相談しながら作業を進められる環境です。 ■社会貢献性： ★物流インフラの安定供給同社は神戸・九州・鹿児島を中心に、海上コンテナや冷凍・冷蔵コンテナの販売・リース・修理を行っています。これにより、食品や医薬品など温度管理が必要な物資の安定した流通を支え、地域の生活や産業を支える重要な役割を果たしています。 ■働き方：・勤務環境：年休125日／残業月20時間以下／夜間作業・休日出勤なし・出張あり：北陸・四国・岡山・広島などへの出張が月6～10日程度・ペア制：すべて2名体制で対応。経験に応じてサポートあり・安全重視：屋外作業中心ですが、熱中症対策なども万全です ■得られるスキル：業務に関連する資格・講習は全額企業負担となるため、様々な知識・スキルを身に着けることができます。＜例＞・冷媒回収技術者・第二種電気工事士・第3種冷凍機講習（高圧保安協会）・高圧ガス、玉掛け、フォークリフト、ガス溶接など ■キャリアアップ /モデル年収：部長職：年収約850万円（年齢約50歳前後）課長職：年収約730万円（年齢約40歳前後）課長補：年収約630万円＋時間外（年齢30代後半） ■会社について：商船三井グループの一員として、安定した事業基盤を持ち、全国ネットで中古コンテナの販売・改造・リースを展開。大手取引先との継続的な取引があり、通関や物流倉庫などの紹介も受けられる信頼のある企業です。売り上げも好調で引き合いも増えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区港島6-1 勤務地最寄駅：ポートライナー線／北埠頭駅受動喫煙対策：その他（■喫煙専用室設置）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他：出張手当：平均2500円、宿泊手当：平均9000円※役職により変動 ■昇給：・昇給（前年度実績）：あり・昇給金額／昇給率：1月あたり2,500円～10,000円（前年度実績） ■賞与：・賞与（前年度実績）の回数：年2回・賞与金額：計2.50ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

和晃運輸株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

兵庫県尼崎市水堂町4-12-4

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設立 1971年
従業員数 74名
平均年齢 -

求人情報全3件

【兵庫県伊丹市／転勤なし】横持運輸ドライバー（大型自動車）◆免許があれば未経験OK／月給25万円～

～大型自動車運転免許があればOK／月給25万円～／マイカー通勤可／転勤なし◎腰を据えて働ける環境～ ■仕事内容：当社取引先の工場と当社倉庫間のピストン輸送をお任せします。基本的には、同じルートを毎日輸送していただきます。 ■横持ドライバーについて：一般的には特定のエリア内で荷物や商品を配送するドライバーのことを指します。 ■当社の特徴：当社は運送事業を基盤としてトランクルーム事業・引越し事業と、物流の未来を見つめて、BtoBからBtoCまでさまざまな物流サービスの追求を行っております。52期続く企業で、100期を目指して成長中企業です。運送事業においてはコロナ禍でも車両100%稼働、また直メーカーなどの大手企業との取引が多く、経営基盤も安定しております。また、当社は産業廃棄物免許を持っているため、その事業を今後伸ばしていきたいと考えています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞伊丹事業所住所：兵庫県伊丹市昆陽南5-1-43 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 312万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～360,000円＜月給＞ 250,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績：1月あたり2,000円） ■賞与：年2回（前年度実績：計0.5か月分） ■別途無事故手当あり（30,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫県伊丹市／転勤なし／面接１回】産業廃棄物専門・大型ドライバー◆実務未経験OK／月給33万円～

～創業50年になる運送会社！大型自動車運転免許があれば実務経験不問！／月給28万円～／マイカー通勤可／転勤なし◎～ ■仕事内容：大型車・中型車による一般貨物、産業廃棄物の配送をお任せします。産業廃棄物のみのドライバーをお願いをするので、時間の管理がしやすいです。 ■社内行事もたくさん！バーベキュー・もちつき・社員旅行などの「親睦会」も盛んです！！皆でわいわい楽しく仕事ができます！ご家族との思い出作りにも♪ ■当社の特徴：当社は昭和46年から、運送事業を基盤としてトランクルーム事業・引越し事業と、物流の未来を見つめて、BtoBからBtoCまでさまざまな物流サービスの追求を行っております。 52期続く安定企業で、100期を目指して成長中企業です。運送事業においてはコロナ禍でも車両100%稼働、また直メーカーなどの大手企業との取引が多く、経営基盤も安定しております。また、当社は産業廃棄物免許を持っているため、その事業を今後伸ばしていきたいと考えています。

＜勤務地詳細＞伊丹事業所住所：兵庫県伊丹市昆陽南5-1-43 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～562万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～450,000円＜月給＞ 330,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績：1月あたり2,000円） ■賞与：年2回（前年度実績：計0.5か月分） ■別途無事故手当あり（30,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

芙蓉海運株式会社

海運業

愛媛県新居浜市西原町2-5-33芙蓉海運ビル

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設立 1949年
従業員数 12名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【愛媛/新居浜市】海外営業/タイ・アジア地区への食品営業・貿易商社/海外出張あり

<タイ現地への食品営業/海外出張あり> <未経験歓迎/裁量大/意欲的に取り組んでいただける方歓迎> ■求人概要：東南アジア（タイ/台湾）向けの海外営業。飲食店や百貨店・スーパーマーケット用に日本製の食品を営業・輸出する営業担当を募集いたします。 ■具体的には：・当社の貿易商社部門では、国内の冷凍食品や業務用食品などを海外のバイヤー向けに販売しています。その貿易商社部門の営業担当として、売り上げの拡大に貢献していただきます。・海外取引先との商談。商品提案・価格決定・契約の締結など・現地小売店、飲食店への訪問、市場調査・日本国内の商談会に参加して新たな仕入れ先との商談（食品メーカーや時には自治体などと）・海外輸出関連実務（英文定型書式） ■業務の特長・現在の主要取引先は、日本人が経営するタイ王国の食品輸入卸業者になります。百貨店、スーパー向けの小売商材、一流店向け高級食材から居酒屋で提供される食材まで、幅広いジャンルを提供しております。輸出にて管理のしやすい、冷凍食材や常温品の割合が高くなります。・具体的な営業活動としては、顧客と連携して直接エンドユーザーや地方の卸ステーションなどへも出向き、様々な情報収集や受注まで行います。現地の卸業者と協業・深耕を図ることでタイの市場で実績を残しております。・一定レベルまで業務に習熟しましたら、基本1人で出張に出向き営業のご対応をいただきます。取引先の卸業者は日本語でも対応できます。英語やタイ語の語学力はあれば幅が広がりますが、最初は必須ではありません。多少自信のない方も、何らかの手でコミュニケーションを図り、自ら学んでゆくバイタリティがあれば問題ありません。・出張の頻度は、約8回程度、1回あたり6日～10日となります。商戦期前など一定の出張時期が決まっており、他営業メンバーとの調整なども行いながら時期を決定します。 ■所属先人員構成：貿易商社部門4～5名（部長1名、係長1名、営業1名（ここを募集）、事務系部員1名、アシスタント1名） ■募集背景/入社後のステップ業績好調で取扱量の増加により、増員募集。また営業部門の次世代を見据えた組織強化のため。営業としてご入社いただき、部長の既存顧客を引き継ぐ予定です。いずれは新たな国や顧客など、事業の拡大も視野にいれています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県新居浜市西原町2丁目5番33号勤務地最寄駅：JR予讃線／新居浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 490万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円＜月給＞ 240,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給は、年齢・勤続・役職・学歴・資格などを考慮して構成・決定いたします。 ※残業手当・賞与を含めた想定される参考年収です。 ■賞与：年2回（昨年実績/計3.4ヶ月分/年） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

太陽運輸株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

北海道札幌市白石区北郷五条9-8-18

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設立 1976年
従業員数 46名
平均年齢 -

求人情報全1件

【北海道／北広島】営業・経営管理※残業ほぼなし／平日8時間勤務／転勤無し／既存顧客中心

当社の幹部候補として、営業業務を中心に、予算策定等や経営管理の業務をお任せします。・営業業務…既存顧客を中心として(8~9割)、運送業やメーカー等のお客様に営業を行います。担当顧客数は20社程度です。価格交渉などしていただきます。入社後は徐々に社長から顧客を引継いでいきます。・経営管理業務…予算の策定、人材採用／人材育成計画の策定等、経営に関わる業務を一部お任せします。 ※業務範囲はご経験やご意向等を踏まえご相談させて頂きます。 ■業務の魅力：顧客ルート営業メインですが、新規の案件も随時窓口となり対応する。営業だけでなく経営管理に関わる業務もお任せするため、幅広い業務に従事頂けます。また、既存顧客中心です。女性の先輩もおりますので男女問わず活躍していただけます。 ■就業環境：働きやすい会社を目指しており、休暇も取りやすく残業はほとんどありません。時間内で成果を出して頂ければ残業する必要はございません。また、転勤もないため北海道で働きたい方にオススメです。会社は北広島のアウトレットモール付近に位置します。 ■組織構成事務部門には、事務スタッフ3名（女性／40代）が在席しています。 ■当社の特徴：・当社では、ドライバーの方が安心して働ける環境づくりに力を入れており、車両にドライブレコーダーやデジタコ（一部、アナログタコグラフ）の装備やGPSを搭載しております。札幌市が推奨する運送業のモデルプランを実戦し、寄り良い労働環境を作っております。具体的には、交通安全活動、勉強会など、ドライバー育成強化にも力を入れておりますので、中型や大型免許の取得支援制度も用意しております。・大手企業様とのお取引も多く、仕事が安定しております。また、有給休暇も気軽に取得できるため、お子様の学校行事にも気軽に参加していただけます。その他、福利厚生も充実しております。その他年に数回、社員一同で親睦会を行うなど、社員同士のコミュニケーションを大切に考えております。・当社はドライバーの意見を尊重する社風なので、初めての方にも丁寧に指導し、自身のペースで勤務できるためストレスなく仕事ができます。また、女性ドライバーの積極的な採用や、パートやアルバイトで入社しても正社員になれる正社員登用制度もあります。当社は社員が長く働いていただける環境をご提供しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大曲車輌センター住所：北海道北広島市大曲255-3（大曲車輌センター）勤務地最寄駅：JR千歳線／上野幌駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 288万円～480万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞ 260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与制度：あり ※給与はご年齢、ご経験を踏まえ決定いたします。賞与対象は、勤務状況、営業成績、経営状況により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サン・サービス

道路旅客運送業

東京都港区虎ノ門1-15-12　日本ガス協会ビル6F

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設立 1988年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全2件

総合職（営業・総務・労務）／次世代リーダー候補／面接1回
- NEW
………………… ◆当社について ………………… 当社は1988年の設立以来、上場企業をはじめとする優良企業の役員の方々に向け、送迎サービスを提供してきました。私たちが大切にしているのは、単なる移動ではなく、相手の立場に立ち先を読む「おもてなし」。誠実さと気配りを積み重ね、真のサービスを追求し続けています。 ………………… ◆主な業務内容 ………………… ■既存顧客フォロー（約8割）送迎サービスの品質維持・向上を目的に、細やかな配慮と調整を行います。「言われる前に気づく」姿勢が信頼につながる仕事です。 ■新規営業（約2割）テレアポ・紹介・訪問など手法は限定せず、人間関係づくりを重視。数字よりも、誠実な積み重ねを大切にしています。 ■社内業務全般人材採用（媒体選定・面接・教育）や、労務・総務業務（書類作成、リース手配、備品管理など）にも携わります。 ………………… ◆入社後の流れ ………………… 入社後は、1カ月～3カ月の研修からスタート。役員送迎という特別なサービスを支える基礎を、段階的に学びます。＜STEP1：基礎研修＞運転士と同じ研修を受け、サービスの土台を習得。マナーや心得の座学、運転・ドアサービスの実技、主要駅・空港の下見などを行います。＜STEP2：同行研修＞社長と同行し、既存顧客対応を中心に実務を習得。現場でしか学べない気配りや判断力を身につけます。＜STEP3：OJT研修＞実務を通じて、採用・教育、労務・総務業務を段階的に習得。会社運営に関わる視点を養っていきます。半年ほどで業務全体は把握できますが、「サービスの芯」を理解するには3年～5年かかります。数字では測れない本質的なサービスを、時間をかけて磨いていきましょう。 ※入社後の職種変更はありません

【転勤なし】東京都港区虎ノ門1-15-12　日本ガス協会ビル6F ※受動喫煙対策措置：あり

月給35万円以上（一律勤務手当・一律勤続手当・一律精勤手当・固定残業代含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※上記給与は最低保証額です。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月4万円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給
未経験歓迎の役員専属ドライバー／月給30万円保証／土日祝休み

企業の配車担当者の方や秘書の方とやり取りし、VIPの方をお迎えにあがります。その後は安全かつ速やかに、目的地までお客さまをお送りします。担当するお客さまは専任となるため、細かな気配りを積み重ね、信頼関係を構築することが可能です。担当役員は1名！いつも使うルートや、よく立ち寄られる場所を把握できるため、送迎もスムーズ。お人柄に寄り添ったサービスを提供できます。 ━━━━━━━ ◆1日の流れ（例） ━━━━━━━ ※配属先への直行直帰が基本スタイルです。 ▼8:30／担当役員の方のスケジュール確認（秘書の方への確認連絡なども含みます） ▼10:00／お客さまのお迎え ▼スケジュールに合わせ、送迎業務を実施（待ち時間には、休憩や昼食をとったり、車内清掃などを行います） ▼18:00／お見送り（お見送り先は、会食会場やご自宅などさまざまです） ▼19:00／退社 ━━━━━━━ ◆入社後の流れ ━━━━━━━ 1～3カ月間の研修からスタートします。 <STEP1> ◎座学研修（マナーや、乗務員の心得など） ◎運転技能やドアサービス、洗車方法のトレーニング ◎主要駅や空港の下見　 <STEP2> ◎先輩との同乗研修 └運転中のポイントや、実践で活かせる情報をお伝えします！充実の研修終了後、乗務開始となります。デビュー後も、乗務の前後に丁寧にフォローしています！未経験の方も、安心してご挑戦くださいね。 ※入社後の職種変更なし

【転勤なし／日勤のみ】東京都港区虎ノ門1-15-12　日本ガス協会ビル6F ※受動喫煙対策は、配属先により異なります。

月給30～33万円（一律被服手当、一律食事手当含む）＋賞与年2回＋諸手当 ※上記給与は最低保証額です。＼　入社後、定年まで「月給30万円」を保証します！　／「もしかすると、月給30万円って、入社後3カ月だけ、とかそんな感じなのかな…？」と思った方、ご安心ください！当社では、ご入社後、ずっと月給30万円を保証しています◎ せっかく当社にご入社いただくからには、できるだけ長くご活躍いただきたいと思っています。好待遇にて、あなたのご応募をお待ちしています！

磯部興業株式会社

倉庫業・梱包業

愛知県名古屋市北区稚児宮通1-50

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設立 -
従業員数 59名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎【三重県/いなべ市】アルミ製品の切断作業のオペレーター◆年間休日121日◆土日休み
- 締切間近
～未経験歓迎／働きながら資格が取れる環境で手に職つけれる～ ■業務内容：・アルミ製品の切断作業のオペレーターをお任せします。 ■教育制度：・未経験でも丁寧に指導しますのでご安心ください。・玉掛技能者と床上操作式クレーン運転技能者につきましては業務に必要になりますので入社後取得していただきます。 ■当社の特徴：当社では工場内に事業所を構える神戸製鋼様をはじめとして、自動車部品や重工などお得意様からの依頼が9割を超えています。そのため取引や業績が非常に安定しており、今後も継続して事業・業績拡大を予定しております。また、定年後も再雇用制度があるため、長期就業が可能です。

＜勤務地詳細＞株式会社神戸製鋼所　構内事業所（大安製作所）住所：三重県いなべ市大安町梅戸1100 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 337万円～372万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～235,000円その他固定手当/月：30,750円＜月給＞ 240,750円～265,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：作業手当 ■別途手当：役職手当、時間外手当 ■昇給：1月あたり0円～,000円（過去実績） ■賞与：年2回／2ヶ月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

毎日交通株式会社

道路旅客運送業

大阪府大阪市淀川区新高5-4-4

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

配車アプリ（タクシー）ドライバー／月40万円保証／週3回出勤
- NEW
【配車アプリドライバーとは…】配車アプリ「GO」の予約をメイン（約8割）にお客さまの送迎を行っていただきます。実際に乗車のお客様の大半がアプリ経由での配車依頼なので、未経験でもしっかり稼げる環境です。ゆくゆくは、キッズタクシーやVIP送迎などのハイグレードドライバーにも挑戦できるお仕事です。【Q.未経験でも大丈夫？】 →大丈夫です！安心のサポート体制が充実しています！ ★二種免許取得サポート制度（費用は全額会社負担／規定あり）　当社指定の教習所にて10～20日間で二種免許取得可能！ ★外部での初任者研修、地理・接客教育 ★社内での接客・車内機材研修【Q.どうしてそんなに稼げるの？】 →未経験の方が難しいと感じるのは「お客さま探し」の部分。当社では営業のほとんどが、アプリ予約を含む無線配車か専用乗り場からのご乗車となりますので、お客さま探しで無理をする必要はありません。【Q.月給40万円以上保証って本当？】 →最低保証額が高額なのは「月給40万円以上稼げる」システムがあるから。毎月の売上に応じて歩合給が発生し、保証金額を上回る歩合給はそのまま支給されます。実際に2024年8月度の入社1年未満のドライバー（46人）の平均月収は52万円です！ ★アプリ以外の予約経路も充実！・法人チケット契約の充実大手企業や官公庁を含め、1万を超える法人のお客さまとタクシーチケット契約を締結しています。・グループ専用乗り場「ANAクラウンプラザホテル」「ヒルトンホテル」など、グループのタクシーのみが乗り入れできる専用乗り場を完備。競い合うことなく、効率的にお客さまをお乗せできます。

【転勤なし】大阪市淀川区勤務　「神崎川駅」から徒歩4分　※車通勤応相談大阪府大阪市淀川区新高5-4-4 ＜アクセス＞阪急神戸線「神崎川駅」から徒歩4分 ※受動喫煙対策：あり（屋内・営業車両原則禁煙）

▼乗務開始から最長6カ月間▼ 月給40万円＋各種手当＋賞与 ※保証給与制度にて、収入が安定するまでの最長6カ月間はバックアップ強化 ※総額が保証金額を上回る歩合をあげればそのまま支給 ※二種免許取得までの期間は日給1万円支給（10日～25日間） ▼保証給期間以降月給197,736円～＋歩合給＋各種手当＋賞与 ◎固定給が低く見えますが、実質は乗務すればアプリで予約が獲得できるため、歩合がゼロである月は原則ありません。 ◎未経験の方も大半が入社後3カ月で、保証給で設定している金額以上を稼いでいます。 ★実際に2024年8月度の入社1年未満のドライバー（46人）の平均月収は52万円です！ ★初年度の年収としては450万円～650万円が目安です（平均500万円） ◎「これくらい稼ぎたい」と目標を掲げて頑張りたい方には、職員もしっかりとサポートいたします！！

株式会社トーコー

道路旅客運送業

大阪府大阪市中央区瓦町2-1-1

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設立 1988年
従業員数 699名
平均年齢 59.0歳

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【茅場町/未経験OK】大手企業の役員専属運転手※40代50代活躍中！年休120日・雇用延長70歳迄
- NEW
■概要上場・大手企業、金融機関等の役員専属の運転手として、役員車の運転、運行管理を担当いただきます。 ※取引先に常駐し、役員車に乗って業務にあたります。 ■職務詳細 ○運行準備・支給するスマートフォンで、お客様が事前に依頼した運行計画を確認します。予定は取引先の秘書担当などが翌月末まで入力をしていただけるのでイレギュラー対応は基本ありません。・清掃と車両点検をチェックシートに基づいて実施いただきます。 ○送迎・お客様の予定に合わせて送迎をお願いします。 ※車種：クラウン、レクサス、アルファード、ベンツ、ベントレなど ※おおよそ運転の目安は20～30分程度/回。送迎のない時間帯は取引先の待機室や出先であれば車両の中で待機。次の運転に備え、心身を休めます。 ○業務終了運行後は点検業務を再度実施、一通りの清掃を実施いただきます。すべての業務が終了したら日報を作成。1日の業務内容などを記す簡単なものです。 ※お客様のご都合で休日出勤もあります。案件の都合上どうしても振替休日が難しい場合は、「休日出勤手当」を全額支給。勤務が難しい場合は代わりの運転手を手配しますので、お休みも安心してとれます。 ■業務なポイントミッションはお客様を時間通り、安全に次の場所へと送り届けること。お客さまも移動中は仕事をされていることがほとんどです。自ら世間話やコミュニケーションを取る必要はありません。あなたは黒子役として運行管理システムからの指示に従って業務を遂行してください。 ■やりがい黒子役に徹していただきますがそのうえで役員の方から信頼を得てください。当社へも専属運転手を変えないで欲しいご依頼もあり社長、役員クラスの方からの日々の感謝の気持ち、リスペクトはやりがいになります。 ■好まれる人物像・ビジネスマナー（挨拶、気遣い、配慮など）がしっかりされている方・寡黙に落ち着いてしっかりと業務をこなせる方 ■研修入社後2～3ヶ月は研修を実施します。業務の心得、ビジネスマナー、接遇マナーなど人間力の向上や運転スキルとして、空港・駅・ホテル・ゴルフ場など主要施設の実走研修、高速道路・幹線道路などの地理勉強も行います。プロドライバーは基本未経験スタートのメンバーばかりです！安心して挑戦してください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区新川2-1-5 勤務地最寄駅：日比谷・東西線／茅場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～249,000円＜月給＞ 242,000円～249,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■時間外労働、休日勤務手当、夜勤手当は、別途支給されます。 ■上記年収370万円には時間外労働手当20時間分を含みます。 ■昇給：有/運転評価による ■賞与：年2回（年間240,000円を想定） ■平均年収：390～400万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【本町/未経験OK】大手企業の役員専属運転手※40代50代活躍中！年休120日・雇用延長70歳迄

■概要上場・大手企業、金融機関等の役員専属の運転手として、役員車の運転、運行管理を担当いただきます。 ※取引先に常駐し、役員車に乗って業務にあたります。 ■職務詳細 ○運行準備・支給するスマートフォンで、お客様が事前に依頼した運行計画を確認します。予定は取引先の秘書担当などが翌月末まで入力をしていただけるのでイレギュラー対応は基本ありません。・清掃と車両点検をチェックシートに基づいて実施いただきます。 ○送迎・お客様の予定に合わせて送迎をお願いします。 ※車種：クラウン、レクサス、アルファード、ベンツ、ベントレなど ※おおよそ運転の目安は20～30分程度/回。送迎のない時間帯は取引先の待機室や出先であれば車両の中で待機。次の運転に備え、心身を休めます。 ○業務終了運行後は点検業務を再度実施、一通りの清掃を実施いただきます。すべての業務が終了したら日報を作成。1日の業務内容などを記す簡単なものです。 ※お客様のご都合で休日出勤もあります。案件の都合上どうしても振替休日が難しい場合は、「休日出勤手当」を全額支給。勤務が難しい場合は代わりの運転手を手配しますので、お休みも安心してとれます。 ■業務なポイントミッションはお客様を時間通り、安全に次の場所へと送り届けること。お客さまも移動中は仕事をされていることがほとんどです。自ら世間話やコミュニケーションを取る必要はありません。あなたは黒子役として運行管理システムからの指示に従って業務を遂行してください。 ■やりがい黒子役に徹していただきますがそのうえで役員の方から信頼を得てください。当社へも専属運転手を変えないで欲しいご依頼もあり社長、役員クラスの方からの日々の感謝の気持ち、リスペクトはやりがいになります。 ■好まれる人物像・ビジネスマナー（挨拶、気遣い、配慮など）がしっかりされている方・寡黙に落ち着いてしっかりと業務をこなせる方 ■研修入社後2～3ヶ月は研修を実施します。業務の心得、ビジネスマナー、接遇マナーなど人間力の向上や運転スキルとして、空港・駅・ホテル・ゴルフ場など主要施設の実走研修、高速道路・幹線道路などの地理勉強も行います。プロドライバーは基本未経験スタートのメンバーばかりです！安心して挑戦してください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪府、兵庫県、京都府下住所：お取引先指定の拠点受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～237,000円＜月給＞ 232,000円～237,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■研修期間中の月給は、232,000円となります。 ■時間外労働、休日勤務手当、夜食手当（800円）は、別途支給されます。 ■上記年収370万円には時間外労働手当20時間分を含みます。 ■昇給：有/運転評価による ■賞与：年2回（年間220,000円を想定） ■平均年収：390～400万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社北陸自動車工業

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

北海道江別市角山184‐7

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設立 1968年
従業員数 10名
平均年齢 -

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【江別市／転勤無】自動車整備士／年休126日／残業ほぼ無／ワークライフバランス重視の方にお勧め

≪北海道江別市／転勤無／自動車整備士／年休126日／土日祝休み／残業ほぼ無／ワークライフバランス重視の方にお勧め≫ 大型トラックや特殊車両の修理・整備を行っていただきます。ワークライフバランスを整えながら働くことができるので、働きやすい環境で仕事をしたい方にはピッタリです。 ■業務内容：・自動車整備（車検整備・一般整備）・車両架装・ボデー修理・製作整備は基本的にはお客様から当社工場に持ち込まれて作業を行います。また、整備内容の確認やスケジュール調整などはマネージャーが行っており、効率的に作業が進められるようスケジュール管理をしています。そのため、お客様対応や追加提案などの営業要素はないので、技術力向上に専念できます。 ■組織構成：整備士は現在4名体制で20代1名、50代1名、60代2名が活躍中です。お互いの作業工程は見える化されているため、作業状況を見ながら他の整備士を手伝うなど互いに協力しながら行っており、作業効率を上げております。そのため、残業もほとんど発生しません。 ■働く環境：従業員が自分の働いている会社を自慢することができるよう、社内制度や環境を整備しています。大型自動車免許や整備を行うにあたり必要な資格は、取得に向けた講習会を始めとして全て会社負担で行っております。作業着は1人6着支給しており、クリーニングも会社負担で行っているため、ご自身でクリーニングに出したり洗濯を行う必要はございません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道江別市角山184‐7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～390,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間17時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでのご経験や実績を考慮の上決定いたします。 ■賞与　年2回 ■昇給　年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社中山運送

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

岩手県二戸郡一戸町中山字軽井沢116-1

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設立 1973年
従業員数 37名
平均年齢 -

求人情報全1件

【岩手県二戸郡】大型トラックの運転手（10t車）◆業績好調のため増員募集／Gマーク取得／転勤なし◎

◆充実した研修制度あり/希望休取得制度あり/労働時間管理を徹底し働きやすい職場◆ ＼安定した環境でドライバーとしてキャリアを築きたい方にぴったり／・当社では大型車による長距離輸送や地場配送の新規ドライバー募集です。業績好調につき、新規ドライバーを募集します。・定着率が高く、ベテラン社員が多数在籍しているため、安心して働くことができます。 ■仕事内容：運航指示書を確認し、荷物の積先・卸先の情報やルートを従業員同士で確認し合いながら業務に取り組みます。経験が浅い方でも安心して働ける職場です。これまでの経験に応じて、十分な研修期間を設けています。リフト積み・リフト卸しの荷物が中心で、積地・卸地はほぼ決まっています。東北運行や地場運行も一部あります。【配送先例】・北東北から関東（食料品、一般貨物、製紙、肥料など）・北東北から関東（肉牛の運搬）・岩手、秋田、青森（家畜飼料の配送）・岩手、秋田、青森（一般貨物、日用雑貨の配送）など ■福利厚生・制服（制帽、ポロシャツ、ブルゾン、作業ズボン、防寒着、安全靴）・スマートフォン貸与・資格取得制度（運行管理者、フォークリフト、大型免許、中型免許）・基本的に1人1車制・労働時間の管理が徹底されており、定着率が高いことが特徴です。 ■組織構成ドライバー28名運航指示書に基づき、荷物の積先・卸先やルートを確認しながら行います。業務未経験者でも安心できる環境で、安全管理や労働時間管理が徹底され、教育・研修制度も充実しています。 ■会社・求人の魅力：・2008年にGマークを取得し、安全管理と労働時間管理を徹底しています。教育・研修制度も充実しています。・国土交通省の働きやすい職場認証制度で二つ星を取得しました。社員が働きやすい環境を整え、希望休の取得制度を促進しています。・運送業2024年問題に対応済みで、高速道路の利用を推進し、労働時間の短縮とスムーズな運行スケジュールに努めています。万が一事故が発生した場合でも、罰金や免責の負担は一切ありません。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県二戸郡一戸町中山字軽井沢116-1 勤務地最寄駅：いわて銀河鉄道線／奥中山高原駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 366万円～564万円＜賃金形態＞日給制＜賃金内訳＞日額（基本給）：7,561円～7,600円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：130,000円～276,000円＜想定月額＞ 281,220円～428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回（前年度実績3万～24万円） ■昇給あり（前年度実績1月あたり10％） ■業績により期末手当支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社群馬バス

道路旅客運送業

群馬県高崎市緑町3-2-3

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設立 2001年
従業員数 289名
平均年齢 47.4歳

求人情報全1件

バスドライバー／40代～60代が活躍中！／研修制度充実

群馬バスのバスドライバーとして、路線バス・貸切バスの運転業務を担当します。通勤・通学・通院といった日常の移動から、観光や団体利用まで、人々の暮らしに欠かせない「移動」を安全に届ける仕事です。 ※未経験者は路線バスからのスタートとなります。【主な仕事内容】 ■乗合バス・貸切バスの運転業務 ■運行前後の車両点検・点呼 ■アルコールチェック、健康状態の申告 ■乗降時の安全確認・接客対応 ■運行に付随する報告業務　など勤務は勤務交番表・運行指示書等に基づいて行われます。運行も基本的には、あらかじめスケジュールが決まっているため、日々の業務が把握しやすい環境です。生活リズムを整えながら、無理なく働ける体制を整えています。 ★未経験からでも安心の理由バス運転の経験がない方でも安心して始められるよう、教育体制と免許取得支援制度を用意しています。・普通自動車免許（取得後1年以上）で応募OK ・大型二種免許は入社後に取得可能（養成制度あり）・座学・路線見学・実技訓練まで段階的にサポート実際、60歳で他社を定年退職した方で未経験からスタートした社員も多く、長く活躍しています。 ★安全を最優先にした職場環境群馬バスは、公益社団法人日本バス協会より「セーフティバス三ツ星」の認定を受けています。

【自動車通勤OK】群馬県、東京都、埼玉県にある営業所のいずれか ■総合バスセンター／群馬県高崎市箕郷町西明屋95-1 ■貸切バスセンター／群馬県高崎市箕郷町下芝177 ■本庄営業所／埼玉県本庄市児玉町吉田林145-1 ■前橋営業所／群馬県前橋市宮地町160　※2026年オープン予定 ■東京営業所／東京都八王子市鑓水2-173 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙／屋外に喫煙所あり）

月給26万円～45万円

株式会社アーク・システム

倉庫業・梱包業

東京都調布市富士見町4-25-11

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設立 1990年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全3件

【調布】人事労務・経理◆40代活躍中・ブランク歓迎◆基本17時半退社◆映画撮影等の照明機材レンタル
- NEW
★まずは給与計算・勤怠計算から！40代女性が中心で温かな雰囲気の職場 ★繁忙期以外は基本定時退社！ ★創業30年以上の安定基盤！賞与年3回や医療費補助など福利厚生充実！ ■概要：同社グループ会社「株式会社アドバンス・ロケーションサービス」に在籍出向し、経理業務全般を担っていただくポジションです。撮影現場を支えるバックオフィスとして、勤怠管理・給与計算などの労務から決算補助などの経理業務まで幅広く携わりながら、安定した環境で人事労務・経理スキルを活かせます。 ■具体的には：★からお任せ ★給与計算、年末調整などの労務業務・請求書発行、入金消込、売掛・買掛管理などの帳簿作成・現預金管理、振込データ作成、経費精算のチェック・月次・年次決算補助、税理士対応などの経理業務、経営層のアシスタント＜使用ソフト＞弥生会計、弥生給与、残業ソフトなど ■出向先情報：株式会社アドバンス・ロケーションサービス勤務地：東京都調布市富士見町4-26-13 事業内容：TVCM、MV、映画などの撮影現場への照明機材の運搬転籍実績あり勤務場所や条件面は変更ありませんのでご安心ください。 ■フォロー体制：・先輩社員と2名体制で業務を進めるため、常に相談しながら進行可能・業務マニュアル完備、決算業務は顧問税理士がサポート・入社後は簡単な業務からスタートし、経験や習熟度に応じて段階的にお任せ ■働き方：・就業時間は9:00～17:30（実働7時間30分）で、基本は定時退社・残業は月5時間以下と少なく、月末などの繁忙期以外はほぼゼロに近い環境・月8～11日休みで、毎週日曜＋他3日のシフト制・希望休の申請ができ、土日祝休みの調整も可能・有給休暇は取得しやすく、平均取得日数は14～15日、半日単位の取得も可・転勤はなく、調布エリアで腰を据えて働ける体制 ■組織構成・在籍出向先のバックオフィスフロアには約20名が在籍・経理チームは10名体制で、全員女性・40代が中心の落ち着いたメンバー構成・家庭と仕事を両立している社員が多く、急なお休みや家庭事情にも理解のある風土・メンバー同士でフォローし合う文化が根づいており、経験に応じて業務を分担変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都調布市富士見町4-25-11 勤務地最寄駅：京王線／西調布駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 486万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,740円～296,750円＜月給＞ 260,740円～296,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■想定年収：残業代+交通費+近距離家賃補助+家族手当が含まれております。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月／12月） ■特別賞与（4月） ※賞与は業績次第ですが、過去15年以上ずっと支給しています！賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
調布《正社員事務》350万～・17時半定時・難しいPCスキル不問＼TV用撮影機材の見積作成など／

【エンタメ業界を支える一員として活躍しませんか？／賞与年3回／難しいスキルは必要なし！】 ■業務内容：テレビCMやPVなどで活躍する照明機材のレンタル事業を行なう当社にて、事務業務を担います。撮影現場のスケジュール管理や電話・メールでの問い合わせ対応、見積書や請求書の作成などを担当していただきます。フォーマットが整っているため、専門知識がなくても安心して取り組めます。会社の顔として来客対応も行い、営業事務の経験を積むことも可能です。 ■組織構成：現在、事務スタッフは4名体制で運営されています。多くの先輩が未経験からスタートしており、あなたの成長を全力でサポートします。困った時にはいつでも相談できる体制が整っています。 ■入社後の流れ：入社後は、先輩のサポートを受けながら基本的な業務を習得していただきます。少しずつ担当業務を増やし、半年から1年を目安に独り立ちを目指します。照明に関する専門用語や知識も入社後に学べるため、業界未経験でも安心です。周囲の先輩や上司が常にサポートしますので、安心して成長できます。 ■当社・当求人の魅力： ◎当社は、TVCMや人気アーティストのミュージックビデオ、映画などの撮影に欠かせない照明機材のレンタル事業を手がける実力派企業です。約3,000種類もの豊富な機材を揃え、業界トップクラスの実績を誇ります。 ◎大手制作会社との長年の信頼関係により、安定した経営基盤を持っています。 ◎シフトは希望給が申請可能で、ワークライフバランスを大切にできます。 ◎賞与年3回の支給、住宅・家族手当、結婚・出産祝い金、食事補助など、手厚い待遇であなたの働きやすさをサポートします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都調布市富士見町4-25-11 勤務地最寄駅：京王線／西調布駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～262,460円＜月給＞ 220,000円～262,460円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験／スキル／年齢などを考慮して、決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月／12月） ■特別賞与（4月）※業績次第ですが、過去15年以上ずっと支給しています！基本給+残業代（1分単位で全額支給）+手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社江ノ電バス

道路旅客運送業

神奈川県藤沢市片瀬海岸1-8-16

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設立 1998年
従業員数 473名
平均年齢 -

求人情報全3件

江ノ電バスの運転士（普免のみで応募OK／UIターン支援あり）
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★スマホの方は、ぜひ先に『Pickup!』タブからご覧下さい。 ━━━━━━━ ＞＞お任せすること ━━━━━━━ 湘南・鎌倉エリアを走る、江ノ電バスの運転をお任せします。普段使いから、観光に旅行など、多くのお客さまにご乗車いただいている江ノ電バス。安全運転を通じて、お客さまの日常と非日常を、そっと彩るお仕事です。 ★普免のみで応募OK！バスの運転免許は、入社後取得できます。 ━━━━━━━ ＞＞U・Iターン支援あり！ ━━━━━━━ ■入社にあたり引越しを必要とする場合、支度金として50万円を貸与します。 ┗勤続年数が3年に達すると返済が免除に！（各種条件あり） ┗多数の利用実績あり！「地元に帰りたい」「憧れの鎌倉・湘南エリアで暮らしたい」…など、どのような理由でもOKです。 ■入社月から翌々年度の3月まで家賃補助制度もあります。 ━━━━━━━ ＞＞育成はじっくり3カ月！デビューまでの流れ ━━━━━━━ ▼入社1カ月前：バス運転免許を取得！入社前に教習所合宿へ通い、免許を取得いただきます。（受講・取得費用は会社で負担！※対象者条件あり、福利厚生欄参照） ▼入社後数日間：座学研修以下の知識を身に着けます。・道路交通法・当社の規則・バスの車両特性・事故発生時の対応・接遇の基本 …など ▼座学研修終了後～入社満1カ月：練習期間営業所構内にて、運転を練習します。車両感覚のほかにも、車いす乗降時の対応方法やチェーンの装着方法等を身に付けていただきます。 ▼入社後2カ月目～：現場で実践！指導主任が同乗し、路上にて実際にエリアの路線を走行。発着訓練や、昼と夜との運転感覚、視野の捉え方など、こまかな運転テクニックまでていねいにレクチャーします。（入社3カ月目に独り立ちを想定していますが、もしデビューに不安があれば、自信を持てるまで練習期間を設けます。安心してデビューを迎えられるよう全力でサポートします！）

【転居を伴う転勤なし】湘南・鎌倉いずれかの周辺エリアでの勤務となります。 ※U・Iターン歓迎！ ※自動車通勤OK（無料駐車場あり）《勤務地住所》 ■湘南営業所／神奈川県藤沢市宮前1番地 ■鎌倉営業所／神奈川県鎌倉市岩瀬1120-2 受動喫煙対策：有（屋内禁煙・屋外分煙）

月給23万9,400円＋各種手当（＋2年目からは勤続給付与） ◎2025年、賃金の改定を行いました！ ━━━━━━━━━━━━━━ ＞＞長くキャリアを描けます ━━━━━━━━━━━━━━ 長く、手堅く、収入を得られるよう、多様なキャリアパスをご用意しています。【入社後の年収・キャリアパス例】 ▼1年目…520万円（運転士） ▼3年目…540万円（上級運転士） ▼4年目…570万円（指導主任） ▼6年目…570万円（運行主任） ▼9年目…660万円（助役） ▼12年目…750万円（本社ダイヤ担当）
バスの運行管理／年間休日123日／資格取得支援あり／手当充実
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★スマホの方は、先に『Pickup!』タブからご覧下さい。より職種理解を深めていただけます。＜具体的な仕事内容＞湘南・鎌倉エリアを走る江ノ電バスの運行管理業務をお任せします。 ■運転士の管理運転士の勤務管理、運行スケジュールの管理、労務管理、急な欠勤等に伴う運転士の手配などを行います。 ■点呼報告事項や注意事項の共有、運転士の体調面の確認やアルコールチェックなどを行います。 ■車両管理バスの整備状況の把握などを行います。 ■書類の管理点呼記録簿や運転記録簿、日報等の書類の管理などの事務作業を行います。このほか、年末年始などの繁忙期には、現場の応援業務として、観光客が多い場所での誘導・案内業務をすることもあります。 ★必ず営業所は2名体制です。夜勤中は必ず助役（当直時の責任者）がいるため、営業所に一人ということはありません。 ★幅広いお客さまにご利用いただいています！江ノ電バスが走るのは、日本有数の観光地として知られる湘南・鎌倉エリア。地域のお客さまの日常使いの交通としてはもちろん、国内外のお客さまにもご利用いただいています。地域のインフラを支えているというやりがいはもちろん、旅の思い出の一部としても、記憶に残る仕事ができます。＜入社後の流れ＞未経験者の場合、入社後は、運行管理の基本を学んでいただくために事務業務からスタート。お客さまからの電話対応や定期券などの窓口販売対応、営業所の収入管理、遺失物管理、運転士の労務管理など幅広い業務を経験いただきます。

【転居を伴う転勤なし】藤沢市・鎌倉市・横浜市のいずれかの拠点での勤務となります。 ※U・Iターン歓迎！湘南営業所／神奈川県藤沢市宮前1番地鎌倉営業所／神奈川県鎌倉市岩瀬1120-2 横浜営業所／神奈川県横浜市港南区上大岡西3-2-21 受動喫煙対策：有（屋内禁煙・屋外分煙）

大卒以上：月給24万400円以上＋各種手当＋賞与年2回短大卒以下：月給22万400円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給は経験に応じ、変動します。 ※給与形態は日給月給制で、月の所定労働日数は21日です。（平均）

丸勇交通株式会社

道路旅客運送業

静岡県静岡市清水区高橋5-11-49

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設立 1991年
従業員数 26名
平均年齢 52.1歳

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【静岡/清水区】総務経理事務◇転勤なし/土日祝休/残業月5H/創業33年・貸切バス事業・修学旅行など

～ネイル・髪型・服装自由／転勤なし／総務経理事務の正社員募集／幅広い世代活躍中！～～静岡市清水区に根差し創業33年／地元に根差したサービス・貸切バス事業展開～ ■職務概要：地域と共に走る、安心・安全の丸勇交通でのバックオフィス業務をお任せします。今回の採用で複数名のチーム体制に新しく編成を想定しています。 ■仕事内容：・伝票作成、請求書確認・入出金業務、支払い業務・経費精算・給与計算、社会保険手続き・勤怠管理・備品の管理・銀行への支払い業務等 ■組織構成：女性2名(50代、60代) ■仕事の雰囲気：ドライバーさんなど他部署の社員とのやり取りも多くコミュニケーションも活発の組織です。残業も月5時間と少な目でワークライフバランスもとりやすいです。 ■活かせるスキル：・ワード、エクセルなどのPCスキル・給与社保の経験や経理の知識など ■会社の特徴：当社は、静岡市清水区に本社を置くバス会社です。現会長はトラック輸送を手がける「丸勇急送」を営んでおりましたが、さらに地域の皆様のお役に立てるよう、新たな挑戦としてバス事業の道を選び、平成3年に「丸勇交通」を立ち上げました。その年に清水で初めて小型営業バス免許を受け、保有車両は初年度５両から始まり、現在では大型バスも含め１５両となり大幅に発展してきております。「地域で一番のバス会社」を目指し安心と安全を皆様に届けられるよう日々努力し、新しいことにチャレンジしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市清水区高橋5-11-49 勤務地最寄駅：JR清水駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 280万円～390万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞ 200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：・あり（前年度実績あり）・金額1月あたり5,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：・あり（前年度実績あり）年2回（前年度実績：２カ月）・賞与月数計2.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コウノイケ・エアポートサービス株式会社

航空運輸業

東京都大田区蒲田4-22-3　住友生命蒲田ビル7階

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設立 1991年
従業員数 1,141名
平均年齢 37.0歳

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ANAグランドハンドリング／未経験歓迎／転勤なし／残業10h

■グランドハンドリングとは …………………………………… 航空機が着陸して離陸するまでの限られた時間内で行う地上支援業務のこと。航空機の足元で動く専用の「特殊車両」やリフトを使った貨物搬入などを行うポジションで、空港の稼働に欠かせない「専門職」。飛行機を飛ばす立役者です。パートナーシップを組んでいるANAの制服に身を包み、非日常感を味わえる職場で働きませんか？ ■具体的には ………………… ・貨物の受託業務・国内貨物／輸出入貨物の取扱業務・航空貨物の搬送業務／搭降載業務・PBB（旅客搭乗連絡橋）装着業務・宅配手荷物宅配業務・貨物／手荷物の搭降載業務・機内清掃業務・航空機けん引作業・航空機誘導作業・倉庫での手荷物の仕分けや個数管理　など ※空港によって業務が変動します。 ■入社後の流れ ………………… ▼入社後～Ｌ座学で空港の特性・ルールを学びます。 ▼座学終了後～Ｌ現場研修スタート。伝票確認の手順や車両の運転などを学びます。 ▼約3カ月～Ｌ研修終了！【ポイント】 5～10人の班で基本的に業務を進めます。そのため、近くに相談できる先輩社員がいるので研修が終わった後も、安心してください。新卒採用も行っている実績から、育成には自信あり！あなたの適性に合わせて、最後までフォローします。また、毎月、全員参加の班会議を実施。業務連絡をはじめ、現場の課題点もピックアップして早期解決を図っています。【業績好調でキャリアパスも豊富】需要高まる航空業界の後押しもあって業績好調の当社。その分、キャリアパスも豊富で、主任 → 班長 → 係長 → 副長 → 課長と昇格を目指せます。また、現場からコーポレート側へのチャレンジも可能！（本人の希望なく職種変更することはありません） ※当社では安全面と品質面で優秀な社員を表彰。その積み重ねが昇格にもつながっています。

【羽田・関西・大阪・神戸・福岡・那覇から選択可能】以下いずれかの空港での勤務となります。勤務地は希望を考慮します。 ■羽田空港／東京都大田区羽田空港2-6-3(★) ■関西国際空港／大阪府泉南市泉州空港南1番地(★) ■大阪国際空港／大阪府豊中市蛍池西町3-555 ■神戸空港／兵庫県神戸市中央区神戸空港1番地 ■福岡空港／福岡県福岡市博多区大字下臼井767 ■那覇空港／沖縄県那覇市鏡水150(★) →全体的にスピード選考で内定まで進みますが　その中でも (★)がついている拠点は　面接後、即日~3日程度で内定のご案内をしている傾向です。 ◎転勤については定期的な転勤ではなく、管理職に昇格した際の転勤や本人から希望。　または業務支援等で期間限定の転勤です。強制的な転勤はございません。 ◎沖縄採用は転勤なし／車・バイク通勤OK！駐車場も完備しています。 ◎U・Iターンも歓迎します。

★月給ベースが2万円UP！社員に寄り添い、労働環境を積極的に改善中！【羽田】 ■月給22万円～24.7万円（地域手当一律2万円含む）　→月収例は約30万円【関西・大阪】 ■月給20.1万円～22.8万円（地域手当一律1,000円含む）　→月収例は約31万円【福岡・神戸】 ■月給20万円～22.7万円　→月収例：約31万円（神戸の場合）　→月収例：約29万円（福岡の場合）【那覇】 ■月給18.65万円～21.25万円（住宅手当一律5,000円含む）　→月収例は約28万円 ※給与はあなたの経験やスキルを考慮して決定 ※試用期間含め、時間外手当は別途全額支給 ※上記の月収例は、固定給＋深夜手当＋残業手当＋夜勤手当+地域手当+交通費の合計額となります＜試用期間中：時給制＞羽田／1,350円関西空港・大阪空港／1,250円神戸空港／1,200円福岡空港／1,110円那覇空港／1,100円 ☆東証プライム市場上場のグループの当社。コロナ禍当時でも減給なし・賞与2回と、安定した雇用を保っていました！

株式会社学研ロジスティクス

倉庫業・梱包業

東京都品川区西五反田2-11-8

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設立 1992年
従業員数 100名
平均年齢 -

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【埼玉】物流事務スタッフ◆学研グループ／未経験歓迎！正社員登用実績有／残業少／土日祝休／年休130日

◆未経験から事務職★社会人経験でOK！1992年創立・学研ホールディングスグループ◇残業20H以下・土日祝休＋夏冬休みあり／フレックス◇「くるみんマーク」認定取得＜学研グループの安定基盤＞教育・医療福祉分野で長年の実績を持つ学研グループの一員として、書籍・教材・医療材料などの物流を担う安定企業＜物流の仕組みを学べる事務ポジション＞出荷・在庫・進捗管理などを通じて、物流全体の流れを実務の中で学べるポジション＜働きやすい就業環境＞年間休日130日、土日祝休み、フレックスタイム制有、プライベートや子育てとの両立が可能、2020年3月には3度目の「くるみんマーク」の認定 ■業務内容学研グループおよびグループ外クライアントの物流業務を支える事務スタッフとして、物流センター内の各種事務業務をご担当いただきます。正社員のサポートを受けながら、物流業務の基礎を実務を通じて一般的な事務職に加え、出荷や在庫管理などの物流管理の知識も身につけられます。＜具体的には＞・出荷指示書の作成・出力（5割）・取引先および社内からの問い合わせ対応（電話・メール）（2.5割）・データ入力、書類作成（0.5割）・在庫状況や作業進捗の確認（0.5割）・現場スタッフとの情報共有・連携業務（1.5割） ■入社後の流れ 1~2か月程度かけて当社の事業やシステムのOJTを通じて業務を覚えます。OJTは同じ配属部署のベテラン現場社員が担当し着実に業務をキャッチアップできます。 ■特徴倉庫内でのピッキング作業はなくオフィスでの事務業務が中心です。業務設計や対外調整などは正社員が担い、契約社員の方には日々の業務運用を担います。 ■入社後の流れまずは1~2か月程度かけて、当社の事業やシステムについてOJTを通じて業務を覚えて頂きます。OJTは同じ配属部署のベテラン現場社員が担当するため、着実に業務をキャッチアップすることが可能です。 ■配属組織 3部門いずれかの配属となります。・所沢第四センター：社員2名、嘱託社員2名・新座センター：社員6名、嘱託社員3名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞所沢第4センター住所：埼玉県入間郡三芳町上富1478-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞新座センター住所：埼玉県新座市菅沢2-11-41 勤務地最寄駅： JR武蔵野線／新座駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～300万円＜賃金形態＞月給制スタート時から正社員の場合は月給20万円＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～200,000円＜月給＞ 160,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉・入間郡】物流事務スタッフ◆学研G◆残業20H／年休130日／土日祝休み／フレックス

未経験から事務職に挑戦できる◆社会人経験があればOK！電話メールなど基礎対応メイン！1992年創立・学研ホールディングスのグループ会社◇土日祝休み／フレックス／「くるみんマーク」認定取得 ■POINT ＜学研グループの安定基盤＞長年にわたり培ってきた教育・医療福祉分野での実績と信頼を背景に、安定した事業基盤を持っています。＜専門性の高い物流ノウハウ＞書籍、教材、医療材料など、専門的な商材の物流に特化しており、高品質な保管・配送サービスを提供できるノウハウが強みです。＜社会貢献性の高さ＞教育や医療福祉を支える物流を担うことで、社会インフラの一翼を担い、やりがいを実感することができます。 ■業務内容学研グループを支えてきたノウハウで物流事業を展開する当社において、受託増加のために伴い、より効率の良い配送を実現するための物流事務スタッフを募集いたします。物流に関わる現場作業員がスムーズに作業を行えるよう、顧客・社内の問い合わせ対応をお任せします。 ■業務詳細メイン業務：電話やメールで取引先や社内からの問い合わせ（電話は1時間に1~2本、メールは30～40件ほど）に対応していただきます。＊下記業務もお任せする場合がございます。基幹システムを使用するオペレーション業務：専用システムお客様に発送するための指示書の出力をします。 ■組織構成約３０名が所属しております。出版社との取引を主に扱う物流部門に配属予定で、１チーム５～８名ほどで構成されております。 ■入社後の流れまずは1~2か月程度かけて、主に当社の事業やシステムについて、OJTを通じて業務を覚えて頂きます。OJTは同じ配属部署のベテラン現場社員が担当するため、着実に業務をキャッチアップすることが可能です。 ■働きやすい環境・年休130日・土日祝休み・フレックス有があり、プライベートとの両立を図りやすい環境です。・社員全員が仕事と子育てを両立でき、長期就業が可能です。・年次有給休暇取得日数45％以上を掲げ、ノー残業デーの実施、残業時間把握の徹底や個別面談など様々な工夫を行っており、2020年3月には3度目となる「くるみんマーク」の認定も受けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞学研ロジスティクス住所：埼玉県入間郡三芳町上富279-1 勤務地最寄駅：東上線／鶴瀬駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～260万円＜賃金形態＞月給制スタート時から正社員の場合は月給20万円＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～200,000円＜月給＞ 160,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

北海オートセンター有限会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

北海道札幌市西区発寒十三14-1080-30

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設立 2002年
従業員数 10名
平均年齢 -

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【札幌/管理職候補】自動車整備フロント業務　~自動車整備経験を活かしたフロント業務~
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【グループ会社総数22社にて構成される大規模企業グループ】グループ関連会社22社にて構成される大規模グループ企業の一員である当社にて、自動車整備のフロント業務をお任せします。 ■業務内容：・売り上げ、仕入れに関連する管理業務・自動車整備の工程管理・各ディーラーとの折衝および打合せ・その他管理業務 ※取扱う車両はグループ会社の車両が中心です(一部カーディーラーの委託修理も) 【当社について】多数の事業を展開している当グループの中でも、運送業は中心事業です。その中で車両は輸送の要となる大切なものとなっております。日常の整備から定期的な点検や修理など、整備部門の業務はグループ全体の円滑な事業経営に大きく寄与します。 ■グリーンエキスプレスグループとは：運送事業を中心に倉庫事業、不動産事業、人材派遣業、農園運営また物流インフラをフル活用した包括的なロジスティクスサービスの提供など、グループ各社のノウハウを活かした多様な事業を展開しています。現在グループ全体の企業数は19社、全従業員706名、グループ保有車両は551台まで拡大しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市西区発寒十三14-1080-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～415,000円＜月給＞ 300,000円～415,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給／あり ※本人の実績による・賞与／あり ※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【札幌】自動車整備スタッフ◆グループ会社の大型自動車がメイン◆丁寧なフォロー有◎

【グループ会社総数21社にて構成される大規模企業グループ／未経験歓迎の自動車整備士／マイカー通勤可】 ■業務内容：・自動車整備スタッフをお任せします。 ■業務詳細：・主にグループ会社の大型自動車の整備、修理、車検、定期点検をお任せします。＼未経験歓迎／・先輩社員がきちんとフォローしますので、未経験方でもご安心ください。・もちろん自動車整備士資格をお持ちの方や経験者の方も大歓迎です◎ ■当社について：多数の事業を展開している当グループの中でも、運送業は中心事業です。その中で車両は輸送の要となる大切なものとなっております。日常の整備から定期的な点検や修理など、整備部門の業務はグループ全体の円滑な事業経営に大きく寄与します。 ■グリーンエキスプレスグループとは：運送事業を中心に倉庫事業、不動産事業、人材派遣業、農園運営また物流インフラをフル活用した包括的なロジスティクスサービスの提供など、グループ各社のノウハウを活かした多様な事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市西区発寒十三14-1080-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 311万円～437万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：158,000円～171,000円その他固定手当/月：73,000円～153,000円＜月給＞ 231,000円～324,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当：職務手当 ■昇給：あり ※本人の実績による／前年度実績…1月あたり1,000円～10,000円 ■賞与：年2回 ※業績による（1.5か月実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

しずてつジャストライン株式会社

道路旅客運送業

【本社】静岡県静岡市葵区宮前町28番地

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設立 2002年
従業員数 773名
平均年齢 -

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バスの整備士／原則定時退社可／転勤なし／静鉄グループ

静岡県内・中西部地域の路線バス、静岡～関東・関西方面への高速バスを運行している当社。そんな当社整備保有の「路線バス」が毎日安全に運行できるよう、点検や整備、保守などをお任せします。 ━━━━━ 具体的な業務内容は… ━━━━━ ▼バスの点検、整備、保守などの管理 ▼ミッション・クラッチ等の軽整備 ▼板金塗装 ▼夏・冬タイヤの交換作業 ▼バスの回送作業（※大型免許をお持ちの方のみ／入社後の取得でOK） └取得時は会社が費用を全額負担しサポートします◎ ＜仕事の進め方は…＞「定期点検の計画表」にのっとり、1日の仕事を進めていきます。短時間の点検や、数日かけて行う点検まで整備内容はまちまちですが、幅広い内容に携わることができます。 ★接客対応やノルマ等はなく、整備に集中できる環境です！＼安心してスタートできる環境を整えております／【経験がある方は…】 “即戦力”として、お持ちの経験とスキルを活かしてすぐに活躍いただけます！バスの整備経験がない方でも、OJT研修を通して一つひとつ丁寧にお教えしますので、「バスの整備ならでは」の技術力と知識を身に付けることができます。【未経験者の方は…】はじめは先輩社員のアシスタントとして業務の流れを学びながら、先輩社員がマンツーマンで整備の基礎をレクチャーします。現場で実務経験を積みながら、整備士資格の合格を目指せます！

【静岡県内の各営業所】★転居を伴う転勤なし｜社宅あり｜U・Iターンの方も歓迎｜車通勤OK ＞静岡市 ■西久保営業所（静岡市清水区高橋町） ■鳥坂営業所（静岡市清水区鳥坂） ■小鹿営業所（静岡市駿河区小鹿） ■丸子営業所（静岡市駿河区丸子） ■唐瀬営業所（静岡市葵区岳美）＞藤枝市 ■岡部営業所（藤枝市岡部町内谷）＞牧之原市 ■相良営業所（牧之原市管ヶ谷）＞御前崎市 ■浜岡営業所（御前崎市池新田） ◎勤務地は、居住地を考慮して決定いたします ◎地域を問わず、全国からのご応募を大歓迎！　Uターン、Iターンの方もお待ちしています！ ◎遠方のお住いの方でも、社宅があるのでご安心ください ※受動喫煙対策：営業所内禁煙

＜★＞月収例月収32万3000円以上（本給＋諸手当）＜★＞基本給例・23万7000円～29万500円（主任級）・25万8800円～31万4500円（係長級） ※経験年数、資格等により異なります。【月給】23万円以上 ※入社後6カ月間の試用期間あり。その間の待遇も上記の本採用後待遇と同様です。 ◎経験、スキル、年齢などにより考慮し決定します。＼ CHECK！／ 2年前に人事制度を改訂し、年収が【50万円ほど】アップ！また、スキルを高めるほど等級制度の最高位になることもできますよ◎

正邦工業有限会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都足立区西新井7-9-13

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設立 2007年
従業員数 15名
平均年齢 45.0歳

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エレベーター機器の搬入／月給30万～45万円／完全週休2日制

【具体的な仕事内容】駅・商業施設・マンションなどの建物に、エレベーターやエスカレーターの部品を、「クレーン」「運搬用エレベーター」「作業用足場」「台車」を駆使して、搬入するお仕事です。汗を流したぶんだけ“やりがい”と“喜び”を感じられるお仕事です。【業務の流れ】 ▼出社して、車で現地に出発 ▼現地到着、製品の荷下ろし作業 ▼作業リーダーの指揮のもと、クレーン・作業用足場・台車などを駆使して、製品を建物内へ搬入 ▼完了、撤収 ▼本社に戻り、昼食。午後に備えます。【年間休日120日＋半休デー（午前または午後のみ勤務）年10日以上あり】一つの現場は移動も含めてだいたい1～4h程度。午前中で業務終了の日もあり、午後は自由に過ごせます。移動時間が長いので、休息は多めに取れます。 ※運転は交代制ですが、手当が月1万円支給されます。 ※移動中の昼寝やスマホもOKです。【本社での昼食の日は、食事無料支給】 Uberや出前など、お好きなメニューをどうぞ！【未経験から丁寧に教育します】入社後は責任を持って一から育成します。未経験の方も安心して、飛び込んで来て下さい。 ※地方在住の方もお気軽に「WEB面接」可能です。《入社後の流れ》 ▼入社1～2週間：社内で安全作業のポイントを学びます ▼2週間目以降：現場に出たら、まずは簡単な搬入作業からお任せします ▼1ヶ月目以降：徐々にできる事からお任せします【資格取得を応援します】慣れてきたら、玉掛けやフォーク・足場主任者などの資格も勉強して、スキルアップを目指しましょう。 ※資格取得支援制度有：取得に掛かる費用は会社が負担。一生モノの資格を取得できます。 ※技術手当あり：月1～8万円支給別名「重量とび職」という、技術職のお仕事なので、高収入を目指せます。社員の平均月収は40万円以上で、別途賞与等が支給されます。 ※入社5～10年で、年収600万円超えの先輩も在籍 ※入社後の職種変更なし

■東京都足立区西新井7-9-13 【アクセス】・舎人ライナー『西新井大師西駅』東口より徒歩3分・大師線『大師前駅』より徒歩10分 ※バイク・自転車・その他通勤可能

月給30万～45万円＋賞与年2回＋手当多数 ※経験・能力に応じて決定します。 ※当社社員の平均月収は40万円以上(手当含む、賞与含まず)

吉野運送株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都足立区江北2-1-1

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設立 -
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

【足立】◇面接1回/フォークリフト・トラック等の整備/残業平均５ｈ/土日祝休/給与安定/吉野石膏G

【吉野石膏グループ／特定車両の整備なので安定／残業月平均５時間／土日祝休／転勤なし／業績安定】 ■職務概要吉野石膏の東京工場内で、フォークリフト、トラック、トラック荷台にある機械の整備・メンテナンスを行う自動車整備士を募集します。 ◎吉野石膏とは内装用建材の石膏ボードを製造しているメーカーであり、全国シェア80%を生産出荷しています。 ◎当社との関係吉野石膏が製品を全国に配送する際の配送業務を担っています。当社が直接配送することは少なく、基本は再委託として別の会社に委託しています。 ※一部自社で運送しており、そのトラックの整備も担当いただきます。 ■業務内容吉野石膏東京工場の工場内で稼働するフォークリフトと、配送トラックの整備を担当していただきます。 ◎業務詳細【フォークリフト：26台】約6割・法令で定められた月次・年次点検・工場でのスポットで発生する整備・整備の報告書作成などの事務作業 ※基本的に整備方法は決まったおり、1台あたり4時間程度（月次点検は1時間程度）【大型トラック：5台】約3割・トラックに積載されてるプラント部分の定期整備（3か月に一回程度）・突発的な故障の対応車両そのものはカーディーラーに持ち込むため、プラント部分の対応がメインとなります。【その他事務】約1割・日報の作成、修理部品の手配など年次報告の時期になると多少事務作業が増えます。 ■整備対象フォークリフト（26台） └トヨタ製がメインであり、そのほか三菱やBYDもあります。トラック（5台）紛体搬送設備（1台）ミキサー及びスラリー搬送機械（5台） ■組織構成現在担当2名、1名退職の補充として入社後2か月程度で前任から引き継ぎを行う予定でいます。 ■業務の特徴・配送積込業務用フォークリフトの整備が主な業務です。フォークリフト整備経験・必要とされる資格取得は必須となりますが入社後の資格取得でも歓迎です。・限定された重機・車両を定期的に整備、故障・トラブルの対応になりますので、業務設計はある程度読みやすく、就業時間も安定しております。また、見慣れた重機・車両を継続的に対応しますので、状態の把握や対応方法なども、分かりやすくなります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都足立区江北2-1-1 勤務地最寄駅：日暮里・舎人ライナー高野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,000円～315,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 277,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与（5か月分）を含めた参考年収になります。 ※賞与は業績・評価により変動いたします。 ■固定手当内訳：地域手当：9,000円/食事手当：6,000円 ■昇給：あり（前年：1月あたり0.00％～2.00％） ■賞与：あり/年2回（前年：計 5.00ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ドライビングサービス

道路旅客運送業

岐阜県岐阜市六条大溝3-8-15

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設立 1987年
従業員数 76名
平均年齢 -

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未経験歓迎【岐阜市】学校等の送迎バスドライバー/年間休日140日以上/正社員登用過去実績多数

～未経験歓迎/第二新卒・シニア歓迎/年間休日140日/土日祝休/学校の長期休みはお休みになります/正社員登用有(過去実績多数)～ ■仕事内容：当社の幼稚園・小学校・中学校・高等学校等の送迎バスドライバーとして従事頂きます。西濃、中濃方面のスクールバスの運行をお任せ致します。決まったコースとなります。1日35名前後の学生さんを送迎致します。 ■1日の流れ出社→点呼（メディカルチェック、発熱、飲酒など）→車点検（タイヤ・ボルト・オイルなど）→決まったコースを送迎→会社に戻る →終了点呼 ■入社後入社後は、最低20時間程実車で講習・座学講習がございます。しっかりと基本的な講習がございますので、未経験の方でも安心して働くことができる環境です。基本的な送迎になりますで、難しいことはございません。運転が好きな方応募お待ちしております。 ■仕事のやりがいドライバーのお仕事はお客様から頼りにされ、感謝される喜びを実感することができるのでやりがいがあるお仕事です。親御様やお子様から直接御礼のお手紙を頂くこともありますし、毎日の送迎の中で直接御礼を言われることもあります。 ■組織構成会社全体では76名が在籍しております。契約社員は40名程でほとんどが男性です。30代～70代が活躍中です。業界未経験の方も過去採用経験があります。大型免許持ってないが、挑戦したい方・やる気があれば会社でサポート致します。 ■就業時間について午前（1運行）5：30～9：00 午後（2運行）15：45～18：30／18：15～20：45 ※9時～15時45分の間はご自身のフリータイムとなります。ご自宅に帰宅したり、ジムで運動したり、農作業したりとご自身のプライベートな時間を過ごすことが出来ます。また長期の休みの場合でも月給は補償されております。 ■社員登用正社員登用過去実績多数です。最短で半年で正社員になった方がいます。正社員になるとお仕事内容が送迎以外で営業のお仕事が発生します。休みが100日、基本給や手当も変わってきます。 ■スクールバス、従業員通勤送迎の評価学校のスクールバスや従業員の通勤バスなど、安全・確実に運行することが望まれる送迎バスは、現在運行しております複数のお客様より、高い評価をいただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市六条大溝3-8-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～262万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,500円～218,500円＜月給＞ 208,500円～218,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞契約社員の場合は賞与がございません。 ■小型車：基本給20万8千円～、年収250万円～ ■大型車：基本給21万8500円～262万2千円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

神戸商運株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

兵庫県神戸市中央区栄町通6-1-21神明ビル 4F

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設立 1966年
従業員数 15名
平均年齢 -

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【兵庫/西宮】配車担当 ◇昭和41年創業◇大手「神明」の100%子会社◇長年取引多数あり

【米取扱量業界トップの神明100%子会社／コンプライアンス重視／配送の中核を担っていただける方を募集！】 ■業務内容：＜入社後すぐにお任せする業務＞納品先、商品を覚えていただくため現場業務から慣れていただきます。＜ゆくゆくお任せする業務＞・顧客企業からの運送依頼内容をもとに、配車表の作成と社内のドライバーや、協力運送会社の方へ連絡（システム8割、メール2割）・配送の行程やドライバーの準備（神明や協力会社とのやり取り）・社内外の方とコミュニケーションをとり指示出し・配送に関する売上管理など（Excel使用） ※基本的にPCでの社内作業がメインです。 ■組織構成：社員15名のうちドライバー13名、女性事務2名 ※ドライバー50代～60代後半 ※女性事務40代～60代 ■会社について：昭和4１年に創業し、神明の配送関係をメインに担っています。他エア・ウォーター社より配送をほとんど一任しており長期的な取引が今も続いています。大手企業のグループ会社としてコンプライアンスを重視し、扱う商品はお米・砂糖・小麦などの必要不可欠な食料品がメインです。不況の煽りを受けにくく安定しています。Ｇマーク取得事業所。ベテラン社員が多く活躍し、長く安定的に働くことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西宮北営業所住所：兵庫県西宮市山口町阪神流通センター１丁目３４受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 384万円～456万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～360,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 320,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験やスキルにより給与を決定します。 ※その他固定手当は配車手当 ■賞与：年2回（7、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫/西宮】配送の管理職 ◇昭和41年創業◇大手「神明」の100%子会社◇長年取引多数あり

【業界未経験歓迎／米取扱量業界トップの神明100%子会社／コンプライアンス重視】 ■業務内容：・運行状況の確認や納期管理・配車・スケジュール管理・ドライバーへの指示書、運賃等の見積書作成・車両管理（定期点検、車検・整備依頼）・ドライバーへの教育、指導・運行上のトラブル対応等・顧客先への定期訪問 ※ドライバーへの安全意識の周知を行い、事故を予防することも重要です。 ■組織構成：社員15名のうちドライバー13名、女性事務2名 ※ドライバー50代～60代後半 ※女性事務40代～60代 ■会社について：昭和4１年に創業し、神明の配送関係をメインに担っています。他エア・ウォーター社より配送をほとんど一任しており長期的な取引が今も続いています。大手企業のグループ会社としてコンプライアンスを重視し、扱う商品はお米・砂糖・小麦などの必要不可欠な食料品がメインです。不況の煽りを受けにくく安定しています。Ｇマーク取得事業所。ベテラン社員が多く活躍し、長く安定的に働くことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西宮北営業所住所：兵庫県西宮市山口町阪神流通センター１丁目３４受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～502万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～420,000円＜月給＞ 350,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験やスキルにより給与を決定します。 ※その他固定手当は配車手当 ■賞与：年2回（7、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中通冷蔵株式会社

倉庫業・梱包業

広島県竹原市下野町2794-14

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設立 1974年
従業員数 10名
平均年齢 -

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【広島県竹原市】倉庫業（責任者候補）◆年収400万～◆管理者の立場で新拠点を管理できる

◎センター所長候補として、幅広い業務をお任せします！ ◎物流業界でのキャリアを積める！ ◎残業時間は月15時間以内！ ■ミッション：同社社長と現場長との懸け橋になって頂く事を期待します。また、物流会社や運送会社でのマネジメント経験を活かし、組織運営や社員育成をお任せしたいと考えています。 ■職務内容〇所長代理・冷凍倉庫5棟の全体の施設管理や運営管理全般をお任せします。・所長代理として入社頂き、その後は経験に応じて、入社後半年～数年以内には所長を目指していただきます。・今までのご経験を元にした「育成・指導」にも期待しています。〇具体的な業務内容（1）倉庫全体の施設、設備に関する管理・倉庫のハード面に関する管理で火災事故等の防止やメンテナンスの維持（2）倉庫管理業務の運営管理・荷役業務や荷役の保管など、倉庫内業務全般における管理（3）倉庫で働く人たちの管理・労働災害の防止と作業効率や能力を向上させる（4）新規の事業、既存顧客の営業活動 ■組織構成・社員：約10名ほどが在籍・「マイペースに自分の経験を活かして働くことができる環境」に魅力を感じ、他県で東証一部上場で活躍されていた方や責任者クラスの方が中途入社でご活躍されています。 ■こんな方を歓迎いたします・物流業界で、管理職を目指したい方・センターや物流拠点の工程改善や作業内容に携わった経験がある方・作業や工程を0から企画してみたい方 ■当社の特徴：・同社が属するCHUTSUグループは中国通運、中通冷蔵、中通倉庫、中国通運岡山の4社でなる広島県の総合物流グループです。・大手顧客との深耕やニーズある事業形態の為安定性があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県竹原市下野町2794-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～330,000円＜月給＞ 290,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（1.5か月分／実績ベース）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島県竹原市】倉庫作業員◆新しい物流拠点の立ち上げメンバー！◆年収350万円～

◎残業時間は月15時間以内！ ◎新しく建った物流拠点なので設備が綺麗！ ◎新規立ち上げの拠点なので、人間関係も0から始められる！ ■仕事内容・フォークリフトを使った荷積み・荷降ろし・入出庫のお手伝い・荷物の仕分け作業　など ■職場環境〇作業場・基本的には冷蔵庫内での作業となります。・防寒着や飲み物などは会社から支給されますので、ご自身でご用意していただく必要はございません！〇残業時間について・月15時間以内に抑えております。・繁忙期/閑散期で残業時間に変わりはなく、安定した勤務時間で働いていただきます。〇新規立ち上げ拠点・今回、勤務いただく物流センターは今年度より新設されたものです。・そのため新規メンバーを0から集めている状況であるため、人間関係も完全に新規となります！・作業量が多くなれば、隣接している物流センターからヘルプを出しますので、業務量が多くなりすぎることの無いように工夫をしています。・心機一転新しい職場で頑張りたいという方におすすめです！ ■入社後の流れ・まず会社全体のことを知るために研修を1日、2日程度行います。・研修が終了し次第、フォークリフトの取り扱いからはじめ、徐々にできる作業内容を増やしていただきます。 ■組織構成・「中国通運株式会社」グループ社員：140名・中通冷蔵株式会社：7名 ■こんな方に来てほしい！・毎日コツコツ作業をしたい方・広島県内で働きたい方 ■当社の特徴・当社は1974年の設立以来、CHUTSU（中国通運）グループの一員として冷蔵倉庫業やピッキング・仕分け作業など地域に貢献する事業を展開しています。・「物流の未来を走る」をモットーに、冷蔵物流分野で随一の現場力と新しいチャレンジを続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県竹原市下野町2794-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～480,000円＜月給＞ 240,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社大和タクシー

道路旅客運送業

香川県坂出市富士見町2-5-3

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設立 -
従業員数 35名
平均年齢 -

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【坂出市／転勤無】サービス提供責任者≪介護福祉士資格を活かす≫地域密着／ＵＩＪターン歓迎

◆◇全国トップクラスのタクシーアプリ『GO』利用／最新テクノロジー活用／効率の良い乗車を実現／高定着率／地域密着型サービス／高収入も目指せる！／約9割の方が未経験入社◇◆ ■採用背景：当社は坂出市を中心に、府中・西庄地区でデマンド型乗合タクシーや買い物・薬の受け取り代行など、地域社会に貢献するさまざまなサービスを提供しています。成長とサービス拡充のため、新たにタクシードライバーを募集します。 ■業務内容：・管理者サポート業務（運営管理、営業実施）・車いすの取扱いおよび移動支援・介護福祉士としての資格を活かした介護支援・カンファレンスの事務作業・その他、関連する業務 ※上記の通常の介護保険サービスの内容以外にも、ご希望のニーズに合わせたサービス実施も行うことがございます。『GO』経由でタクシーの配車依頼があれば指定の場所へお迎えに行き、お客様を目的地にお送りします。社内無線や専用乗り場、および流しでのお客様もご対応いただきます。 ■業務の特徴：当社ではテクノロジーを活用し効率の良い乗車を実現しています。これにより自然とお客様を多く獲得でき、収入アップに繋がります。無理なく集客できるため、定着率が高いのも特徴です。 ■仕事の魅力：未経験でも安心の研修とフォロー体制が整っています。地域のお客様の生活を支え、地域社会への貢献性が高い職務です。買い物代行や薬受け取り代行など、画期的なサービス展開を行っている企業です。 ■その他手当等：＊皆勤手当　2,000円＊無事故手当　2,000円＊歩合手当　50,000～160,000円＊時間外別途支給＊深夜手当別途支給 ■当社について：坂出市を中心に、府中・西庄地区のデマンド型乗合タクシー、買い物や薬の受け取りを代行する「タクシー救援便」など、さまざまなサービスを提供するタクシー会社です。ChatGPTを用いた配車サービスの打ち出し等、DX推進に積極的です。マイカー通勤OKで駐車場も完備しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県坂出市富士見町2-5-3 勤務地最寄駅：JR予讃線線／坂出駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 280万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ■賞与：あり（年2回） ※昇給について※ 定期昇給制度はございませんが、能力に応じての昇給はございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【坂出市/転勤なし】経理・労務・総務の管理職候補 ◆成長企業でキャリアアップを目指す方歓迎

＼キャリアアップのチャンス！成長企業で経理・労務・総務の幅広い業務を経験し、管理職を目指せます！／ ■当社について：坂出市を中心に、府中・西庄地区のデマンド型乗合タクシー、買い物や薬の受け取りを代行する「タクシー救援便」など、さまざまなサービスを提供するタクシー会社です。ChatGPTを用いた配車サービスの打ち出し等、DX推進に積極的です。 ■採用背景：売上が前年比116％と成長を続ける当社では、経理部門の強化とともに総務・労務管理を担う人材を募集しています。経理の事務員から将来的に経営管理職を目指す方を歓迎します。 ■業務内容：当社の経理・労務・総務の幅広い業務を担当いただきます。具体的には以下の業務をお任せします。・経理管理：試算表の作成と分析、経営計画の履行状況の確認、月次・年次決算業務・労務管理：勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、社員の労働条件管理・総務業務：社内設備の維持管理、必要備品の購買、入退社手続きなど ※但し普通自動車二種取得して頂きドライバーとして最低１か月は乗務してもらいます。 ■仕事の魅力：キャリアアップ：経理や労務、総務の幅広い業務を経験し、管理職へのステップアップを目指すことができます。報酬制度：個々の売上目標達成による一時金や残業手当があり、努力が報われる環境です。 ■就業環境の特徴：働き方改革：残業時間は月平均30時間程度で、ワークライフバランスを保てる環境です。報酬と評価：努力が評価される報酬制度が整っており、達成感を感じながら働くことができます。当社での経験を通じて、経営管理職を目指す方をお待ちしております。あなたのスキルと意欲を活かして、共に成長していきましょう！ ■当社の魅力：・未経験でも安心の研修とフォロー体制あり！・地域のお客様の生活を支える／地域社会への貢献性◎ ・買い物代行や薬受け取り代行など画期的なサービス展開企業・マイカー通勤OK／駐車場あり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県坂出市富士見町2-5-3 勤務地最寄駅：JR予讃線線／坂出駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ■賞与：あり（年2回） ※昇給について※ 定期昇給制度はございませんが、能力に応じての昇給はございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社秋田物流センター

倉庫業・梱包業

秋田県秋田市御所野湯本2-1-2

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設立 1995年
従業員数 -
平均年齢 -

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【秋田市／未経験◎／正社員】倉庫管理（主に食品）◆賞与年2回／資格取得支援あり／地域密着の優良企業
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～未経験OK、正社員／フォークリフト免許ある方歓迎／資格取得支援制度あり／マイカー通勤OK、無料駐車場あり／温度管理や一貫した対応に強みを持つ総合物流企業／不動産や小売事業も展開する地域密着の優良企業～ ■業務内容： ◇食品を中心とした倉庫内で、入庫や仕分け、出庫、関連する事務作業をお任せします。 ◇倉庫は三温度帯（常温・冷蔵・冷凍）に対応しています。 ■具体的には： ◇商品の検品、入庫や仕分け、出庫、およびこれらに付帯する事務作業 ◇作業員の管理業務 ◇取引先との折衝など ■当社の特徴： ◇3温度帯管理・食品加工・配送までワンストップで提供しており、食品や日用品等、物流サービスで地域No.1を目指し、磨きをかけています。「秋田物流センターがいて良かった」と皆様に思って頂くため、不断の努力を重ねてまいります。 ◇総合物流として地域経済の発展に貢献していくため、物流の新たなフィールドに挑み続け、「お客様第一主義」に取り組み、長期的かつ安定的な売上・利益を創出してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞秋田物流センター新御所野住所：秋田県秋田市御所野堤台3丁目1－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～325万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～250,000円＜月給＞ 204,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（前年度実績1ヶ月分） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社ケイ運送

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

群馬県利根郡みなかみ町政所1059

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設立 1990年
従業員数 -
平均年齢 -

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【群馬みなかみ町】人気の事務職/正社員◆デスクワーク/残業少/第二新卒・UIターン歓迎

～単な入力業務/ドライバーの出発前確認など／ブランクある方も歓迎／残業少なく働きやすい環境～ ■職務内容：当社の内勤事務として、バックオフィス業務をお任せ致します。具体的には下記業務です。・会計システムへの仕訳入力・支払業務（売上、入金、売掛金の管理、振込、振替伝票の記入）・資料の整理、ファイリング業務・社員管理・電話対応・ドライバー出発前のアルコールチェック、免許携帯チェックなどの最終確認・補助金の申請事務・新自動車の名義変更事務・ワードやエクセルなど基本的なPC入力 ※ドライバーの出発前チェックをしていただきますので、始業開始時間には出社が必須ですが、帰りの時間は応相談です。仕事が終われば帰ることも可能です◎ ■入社後入社後3か月程度は、先輩社員からOJTにて業務を教えてもらいます。まずは従業員の顔と名前を覚えていただくことから始めていただきます。お金の出し入れ等徐々に覚えていただきます。 ■組織構成事務：女性2名（40代、60代）ドライバー：男性18名（平均50歳） ■就業時間について下記2つの時間帯で選択いただきます。※本人の希望が通ります。・8時～17時（休憩60分）・6時～14時（休憩60分） ■当社について 1990年11月に設立、今年で設立33年です。事業内容：一般貨物運送事業・貨物運送取扱事業・産業廃棄物収集運搬事業　　木材チップ・ダストの売買事業会社の特長：創業以来順調に業績を伸ばしています。各種（燃料、製紙）チップ、畜産バーク、オガ粉に特化した専門物流業者です。キノコ用原料、鋼材の運搬、その他定期便、発電用木材チップの運送,月間9,600屯の輸送量を誇ります。社長より：これからも時代のニーズに対応し、社会に共存できる企業であるために、社員一同一層の努力をしてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県利根郡みなかみ町政所1059 勤務地最寄駅：JR上越線／後閑駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：163,400円～223,600円＜月給＞ 163,400円～223,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■昇給:1月あたり3,000円（前年度実績） ■賞与:年1回:100,000円（前年度実績） ■皆勤手当 ■能力手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社豊中産業

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

神奈川県横浜市戸塚区下倉田町421

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設立 1987年
従業員数 11名
平均年齢 -

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【横浜市】4ｔトラックドライバー／日勤のみ／中長距離／完全週休二日（土日祝）／食品工場向け包装物輸送
- 締切間近
◎中型免許あればドライバー未経験歓迎／完全週休二日（土日祝）／副業OK／関東の有名お菓子やお土産のパッケージ配送◎ ■職務内容本社事務所・物流センター（上矢部）を拠点に４tトラックで段ボール製品や紙製品、お菓子のパッケージなどを、各食品工場向けに配送いただきます。 ■1日の流れ事務所に出勤→自社トラックを使用して商品を各工場へ運送→パッケージ工場・物流センターへ戻り翌日の運送分を積み込み→業務終了 ■お仕事のポイント・ルート配送ではなく、その都度異なる運送先へ行くスケジュールです。・近場を数件回る日もあれば、遠方の1か所を担当して終了する日もあります・・どのエリアへの配送でもほぼ定時に終了しますが、ご家庭の都合等により、この日は近場の配送にしたいなどの配車の融通も利かせることが可能です。・配送業務は1人で行いますが、トラックへの荷物の積み込み作業はほかの社員と協力します。 ※配送エリア：神奈川（金沢区・藤沢エリア）、東京、埼玉、栃木、群馬など ■残業・お休みについて平均残業時間：10時間未満、繁忙期（12月）：40時間未満お休み：完全週休二日制、2.3か月に1回土曜出勤の可能性がございますが、全員出勤ではなく出勤可能な人で対応します。※休日出勤手当あり ■組織構成：従業員：11名ドライバー：9名（30代1名、40代3名、50代4名、60代1名）事務：2名 ■入社後の流れ：最初は、先輩社員が運転するトラックに横乗りして業務を覚えていただきます。今までの経験や業務の吸収速度にもよりますが、1週間から1か月程度での独り立ちを目安としています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市戸塚区下倉田町421 勤務地最寄駅：東海道線／ブルーライン戸塚駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：100,000円その他固定手当/月：88,000円～97,000円固定残業手当/月：58,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 246,000円～277,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：制度導入予定手当：長距離手当、役職手当、無事故手当、皆勤手当、調整運転手当、調整早残手当、所定時間外手当賞与：年2回（8月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

城北運送有限会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

富山県南砺市北野125-1

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設立 1982年
従業員数 26名
平均年齢 -

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【富山県/南砺市】事務（配車業務）◇転勤なし/残業10～20時間/業界経験者歓迎◎

【月平均残業10～20時間◎/ワークライフバランス◎/マイカー通勤可能◎/駐車場あり◎】 ■職務内容：当社にて事務職（配車業務）をお任せいたします。 ■職務詳細：・トラックの配車・ドライバーの運行管理など・使用システム：Excel・Wordなどを使用します ■車両について：営業車両は、約40台あり小型車両から大型車両まで多様な車両を保有しています（大型車両、6トンロング、ユニック、6トンパワーゲート車7台、クレーン積載車など） ■組織構成：現在は1名（女性）が対応しています。 ■入社後について：入社後はOJTにて業務を学んでいただきます。 ■就業環境： ◎月平均残業は10～20時間で、プライベートも大切にできる環境です。 ◎休憩スペース・更衣室完備、女性は制服、男性作業着あり。マイカー通勤が可能で駐車場もございます。 ◎若手の方も多く、活気のある職場です ■当社について：当社はトラック輸送事業を軸に、貸出倉庫、除雪事業、修理事業など様々な事業を展開しています。多種多様の車両を幅広く備え、お客様の要望に柔軟かつ迅速に対応することで、“確実・安全・便利”なシステムを築いてきました。運送のプロフェッショナルとして、人とモノをしっかりと結び続けるために。これからも、豊富な経験とノウハウを活かして、次代にニーズを的確に把握しながら走り続けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞砺波営業所住所：富山県砺波市太田1891-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円＜月給＞ 210,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

若原運送有限会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

岐阜県本巣郡北方町平成7-3-1

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設立 1969年
従業員数 27名
平均年齢 45.0歳

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【岐阜県本巣郡】<未経験歓迎>中型トラックドライバー◆西濃運輸代理店◆長距離運送なし/夜勤なし

西濃運輸株式会社の代理店として幅広い製品を扱う～地域密着で本巣・瑞穂・北方メイン～ <完全未経験歓迎>最初は先輩の横乗りからスタート/法人顧客メイン/20代～50代の幅広い年代が活躍中！ ■業務概要：西濃運輸株式会社の代理店として、本巣・瑞穂・北方エリアで配送を行う当社にて、中型トラックドライバーをお任せ致します。中型免許をお持ちの方はもちろん、免許がない方は入社後取得頂くことも可能ですので、未経験からのチャレンジもお待ちしております！ ■職務内容： 3トン車による食品などの配送業務（慣れてきたら4トン車も使用します） <業務の流れ> （1）柳津の流通センターにて荷物の受取、積込（2）午前配送（回るコースが決まっているルート配送です）（3）休憩（4）集荷（5）流通センターにて荷降ろし（6）センター内でエリアごとに荷物の仕分け～補足情報～・配送や集荷先は法人のお客様が多いです・ルートの効率的な回り方などは丁寧に指導しますのでご安心ください・エリアが決まったルート配送となりますので、長距離配送などはございません・早出をお願いする場合がありますが繁忙期のみで、定常的にはございません（手当支給） ■組織構成：在籍ドライバー16名（20代～50代/中心は40代） ■働き方について：通常は8:00～18:00（休憩150分/実働7時間半）となりますが、土曜勤務の場合は下記時間で2交替制となります。（1）8:00～11:00（休憩なし）（2）8:00～16:00（休憩120分　12:00～14:00） ■当社について・西濃運輸株式会社の代理店で安定した受注があり、長く働きやすい環境が当社の自慢です。未経験で入社した先輩も多く、まずは丁寧な作業と元気な挨拶､そして安全運転を心がけていただき、徐々に効率性なども意識頂ければと思います。・独り立ちした後は基本一人での乗車となりますので、周りを気にせず配送業務に集中できる環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県本巣郡北方町平成7-3-1 勤務地最寄駅：樽見鉄道線／北方真桑駅受動喫煙対策：その他（敷地内喫煙可能場所あり）

＜予定年収＞ 350万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：158,000円その他固定手当/月：60,000円～70,000円＜月給＞ 218,000円～228,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※入社時の給与は一律となっております。 ■その他固定手当内訳：皆勤手当11,000円、無事故手当11,000円、愛車手当8,000円調整手当30,000～40,000円 ■賞与年2回（前年度実績3～4か月分） <月給例> 218,000円＋残業代(20h想定）＝265,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大津紙運輸株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

滋賀県大津市馬場1-15-15

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設立 1985年
従業員数 40名
平均年齢 -

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【滋賀】段ボール原紙のリフトオペレーター◆大王製紙のグループ会社／定時～15時／マイカー通勤OK

【業界大手の大津板紙株式会社の子会社／創業34年の安定成長企業／マイカーバイク通勤可／年間休日110日／中途採用多数／転勤なし／滋賀で働きたい方必見の求人です】ティッシュのエリエールでおなじみの大王製紙のグループ会社として、運輸業・倉庫業を行っています。グループ企業との繋がりを活かしながら、製品の入出庫・保管から出荷までの一貫したサービスを提供しています。 ■業務内容：段ボールに使用する厚手の紙の運搬・入出庫・保管が主な業務です。ネット通販等で身近なところから物流を支える段ボールは生活する上で、なくてはならない存在です。そんな製品を支えるのが当社のお仕事です。リフト未経験者でも大歓迎、当社ではクランプリフトを使用しております。パレットへの手積や製品へのラップ巻の工程等も一切ありません。完成品をそのまま荷扱します。基本的に勤務中はリフトに乗る業務が主となります。 ■業務内容詳細：・ロール状の形状の製品をクランプリフトでトラックに積込んだり、トラックから降ろして倉庫に入れる。・保管している製品の傷や汚れの修正、倉庫内の清掃。 ※3～4名1チーム体制で、分からない事も相談しながら働ける環境です。 ■当社の特徴：＜大手企業のグループ企業＞ティッシュのエリエールでおなじみの大王製紙のグループ会社となっております。＜取り扱い製品の安定性＞板紙とは段ボールを使うための原紙となっております。コロナ禍でも物流が活発であったため打撃を受けることなく業績を出すことができました。ネット通販などが流通してきている現在以前よりも需要が増しているため、将来的にも安定していると考えております。

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県大津市馬場1-15-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 363万円～461万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,400円～267,400円その他固定手当/月：8,000円＜月給＞ 199,400円～275,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：前年度実績　3,911円　年一回あり ■賞与：前年度実績　年2回　計4ヶ月分あり ※25～45歳の場合。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

錦川産業運輸株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

山口県岩国市多田116

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設立 -
従業員数 21名
平均年齢 -

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【山口・岩国】ミキサー車のドライバー（近場の配送で日中のみの作業です）※転勤無し／残業月10時間

岩国市内、もしくは近郊エリアへ生コンの配送業務です。同社工場にて製造した生コンをミキサー車に充填、製造現場までミキサー車を運転して配送していただきます。～生コンクリートを運ぶミキサー車。タンクを回転させながら走る、お馴染みの車です～・夜勤はなく日中の作業となります。生コンクリートを敷き詰める工事は日中に行なわれるためです。日が暮れるまでに退社可能な環境です。・生コンクリートをタンク重点やおろす作業はレバー作業のみ、重い荷物を積み下ろしなどはありません。・無線で常時コミュニケーションを取れる環境です。無線を通じて本社や他ミキサー車と会話ができるので、何かトラブルが起きたとしてもヘルプを出せますし、道に迷うこともありません。 ■ドライバー組織ドライバーは現在12名在籍しております。年齢は４0～60代です。 ■親会社　中国開発コンクリートの経営理念：当社は以下の内容を経営理念に掲げ、事業に取り組んでおります。（1）品質…品質管理を推進し、信頼できる品質の確保（2）安全…安全第一の行動（3）育成…社員の教育、育成を実施し、社内標準化の推進（4）繁栄…適正利益による企業の繁栄（5）発展…更なる発展の追及 ■社会貢献性が高い業界です：例として、西日本豪雨の際、真備地区の河川氾濫にて堤防が損傷しましたがその復旧作業に協力しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県岩国市多田116 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 294万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1ヶ月あたり4,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回※計2.00ヶ月分（前年度実績）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

大国自動車交通株式会社

道路旅客運送業

東京都三鷹市深大寺2-21-15

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設立 1957年
従業員数 180名
平均年齢 -

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営業不要の予約送迎乗務員／月給40万円～／稼ぎも安定も実現可
- NEW
東京都内をメインとした予約顧客の輸送に特化した乗務員の募集です。【予約送迎乗務員とは？】昨今の配車アプリの普及により増大した予約送迎需要に対応するため、始まった新サービスです◎ 業務のすべてがアプリからの予約・迎車依頼に対応するため、お客様を探す必要はありません。開始してまだ数年ですが、平均年収が800万円を超える社員も多数在籍しています。その他にも ●学校や塾などへ送迎するキッズドライバー ●高齢者の通院などをお手伝いするサポートドライバー ●都内のさまざまな場所を巡る観光ドライバーなど、様々な職種があるのも弊社の特徴。案件の希望は考慮しますので、自分に合った送迎方法を見つけてください。上記の他にも、業界の新たな流行である高級車専属のプレミアム乗務員として活躍することも可能です。 ――――――――――― 　3ステップでプロに！ ――――――――――― ◆ステップ1:入社後は資格取得から地理情報を学ぶ基礎研修や接客・運転研修など基本を学ぶことから始めてください。またタクシー乗務員資格の取得も全額会社負担でサポートします。 ◆ステップ2:営業所での独自研修基本的なスキルを学んだ後は、配属先の営業所でより専門的な研修を受けられます。車線変更や一時駐車の方法交通量の多い場所の共有など、長年エリアを担当してきたからこそ培ってきた知識をお教えします。 ◆ステップ3:定期的なフォローで安心入社後の研修で基礎を学び、実際に路上に出て経験を積んだ後、定期的なフォローを行うことで技術の定着を目指していただきます。しっかりと社員をサポートする環境が整っていますので、定着率が高いことも当社の魅力。また入社から1年間は給与保証があり、最初の3ヶ月は月給40万円以上と、業界でも高水準の保証額となります。

【本社】 …東京都三鷹市深大寺2-21-15 調布駅・三鷹駅・武蔵境駅からアクセス◎ JR中央総武線「三鷹駅」「武蔵境駅」より小田急バス乗車「二中前」「東野住宅」バス停すぐ ※車・バイク・自転車通勤可（駐車場完備） ※転勤なし【担当エリア】東京都内23区、武蔵野市、三鷹市など

――――――― 　月給40万円 ――――――― ほとんどのドライバーが入社3ヶ月目で【月収50万円】を得てます。例）月収50万円＝月給40万円＋諸手当 32歳・入社3ヶ月目・未経験 ――――――――――――― 　配属後12ヶ月間給与保証 ――――――――――――― 入社から3ヶ月間は月給40万円、以降9ヶ月間は月給35万円保証。 ※配属後2年目以降は　月給18万8469円　＋歩合給　＋時間外手当（全額支給）　＋賞与年2回

久居運送株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

三重県津市久居井戸山町字東興16-2

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設立 1949年
従業員数 71名
平均年齢 47.0歳

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【三重県津市】経営幹部候補～設立70年目を迎える同社で一緒に経営を考えていける方～

■業務内容：経営幹部として、経営に関する業務を全般的に担っていただきます。また、経営課題を解決しながら後継者教育も行っていただきます。同社の行く先を見据え一緒に尽力いただける方を募集します。 ■具体的には会社全体の、経営に関わる（予算設計、中長期経営計画、人事計画、現場管理等）まずは、各営業所を回っていただき、営業所毎が行っている事を学んでいただいてから実際経営陣として事業運営をしていただきます。 ■当社の特徴：昭和24年創業以来、70年余り、堅実経営に徹し、「誠実、懸命、向上」の基本方針のもと事業運営をしてまいりました。社員同士のコミュニケ―ションを大切にしたいという考えから、社内行事も頻繁に行っております。また、当たり前の事ですが、出発時や帰社時に皆が挨拶で迎えてくれる、家族的で明るい会社です。安全については、津市（旧久居市）で初めて安全性優良事業所認定を受けてから、15年更新継続しています。環境については2008年にM-EMS（三重県版環境マネジメントシステム）認定取得し、継続認定されています。健康についても、健康経営優良法人2017年から連続認定されています。 ■社風運送業界は、トップダウン経営が多いと言われていますが、当社はボトムアップで意見を言い合う風通しの良い会社です。現在8つのプロジェクトを運営しており、経営や環境、健康、社員満足度などを皆で考える機会を設けています。年齢別で会議を行い、それぞれの年代同士でアドバイスを求めあったりと他にはない取り組みを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県津市久居井戸山町字東興16-2 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／久居駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収：年2回※実績による記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【三重県津市】営業所の副所長（配車営業管理者）～設立70年目を迎える安定企業～

■業務内容：配車営業管理者として現場課題を解決しながら、後継者教育も行っていただきます。配車管理、品質管理、営業業務の3つを中心に、所長と相談の上、役割を分担していきます。その他、労務管理、ドライバーの管理なども行っていただきます。 ■組織構成：配属先の本社営業所は30名が在籍しており、組織の平均年齢は47歳で、9割男性：1割女性が活躍してくれています。 ■当社の特徴：昭和24年創業以来、70年余り、堅実経営に徹し、「誠実、懸命、向上」の基本方針のもと事業運営をしてまいりました。社員同士のコミュニケ―ションを大切にしたいという考えから、社内行事も頻繁に行っております。また、当たり前の事ですが、出発時や帰社時に挨拶で迎えてくれる、家族的で明るい会社です。安全については、津市（旧久居市）で初めて安全性優良事業所認定を受けてから、15年更新継続しています。環境については2008年にM-EMS（三重県版環境マネジメントシステム）認定取得し、継続認定されています。健康についても、健康経営優良法人2017年から連続認定されています。 ■社風運送業界は、トップダウン経営が多いと言われていますが、当社はボトムアップで意見を言い合う風通しの良い会社です。現在8つのプロジェクトを運営しており、経営や環境、健康、社員満足度などを皆で考える機会を設けています。年齢別で会議を行い、それぞれの年代同士でアドバイスを求めあったりと他にはない取り組みを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県津市久居井戸山町字東興16-2 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／久居駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収：年2回※実績による記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

有限会社山海興産

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

愛媛県松山市桑原1-7-32

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設立 1973年
従業員数 50名
平均年齢 -

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【愛媛県／松山市】工事部の責任者候補 ※週休2日制／事業拡大に伴う体制強化

～堅調に業績拡大／愛媛県内が中心、長期出張や転勤無し～コンクリート建造物の補修・補強工事をはじめ、耐震補強、外壁の改修工事などを行っている同社にて、現場管理業務をお任せ致します。 ■お任せする業務：＜工事部全体の管理＞・工事毎の原価・採算管理・メンバーのマネジメント管理・現場全体の進捗管理など ■採用の背景：現在工事部含めその他2つの事業部を常務1名にて管理している状況。今後事業拡大を図っていくにあたり社内体制の強化として、工事部管理を担って頂ける方を募集するものになります。 ■組織構成：工事部は現在6名が在籍中。若手社員2名と施工管理有資格者が4名(30、40、50、60代が各1名ずつ) 上記メンバーのマネジメント含め、工事部を牽引頂ける方からのご応募お待ちしております！ ■同社の特徴：同社は運送事業部（ダンプトラック各種チャーター、産廃残土収集運搬処理、重機作業、重機・資材回収業など）を基幹事業とし、平成23年より工事事業部を立ち上げ、土木工事一式、コンクリート構造物の補修・補強、橋梁補修・補強工事、トンネル補修工事、耐震補強工事を請け負っております。今後事業拡大に向け、会社成長の一端を担ってくれる方からのご応募お待ちしております！道路の拡張・補修、土地造成・補修、橋やダムの補修といった土木工事をメインで対応しています。ダンプカーの保有数が多い事や山を保有しているといった強みを生かし、堅調に建設部門の事業を拡大拡大させています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛媛県松山市桑原1-7-32 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞工事部住所：愛媛県松山市平井町甲795 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：あり ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リュウオー

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

埼玉県狭山市下広瀬747-1

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設立 1994年
従業員数 85名
平均年齢 48.0歳

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【埼玉県・東京都（八王子）】所長（候補）※各種管理業務や営業を担当／年間休日105日
- 締切間近
■担当業務詳細：所長候補として、次の業務をお任せします。・人材・労務管理・安全輸送の管理・運行管理・営業活動・総務業務等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：埼玉県狭山市下広瀬747-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞白岡営業所住所：埼玉県白岡市篠津871 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞リュウオーロジスティックス株式会社所沢営業所住所：埼玉県所沢市坂ノ下1120 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～580,000円＜月給＞ 420,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与：無(業績に応じて) ■管理監督者での採用を想定しており、残業の規定はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スコア・ジャパン

航空運輸業

東京都江東区大島2-2-14F

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設立 1998年
従業員数 600名
平均年齢 38.0歳

求人情報全6件

◆経験者歓迎◆通関士／輸出入業務／海外宅配便事業のパイオニア／年休120日【大阪/泉佐野】

◆◇総合国際物流を手掛ける業界トップクラスのグローバル企業◇◆ ◎海外の宅配便事業のパイオニア！／アジア地域の国際宅配サービス「流通王」で認知度◎／直近2年約120％成長 ◎残業月20時間程度／年休120日／日々のプライベートも安定◎ ◎定着率◎長期休暇で海外旅行も可能！ ■仕事内容：日本と世界を繋ぐ国際物流企業として急成長を遂げる当社にて、税関での手続きといった通関業務をお任せします。＜具体的には＞ ◎貿易に関わる事務・通関業務 ◎輸出入貨申告書類作成および諸手続 ◎輸出入通関手配のための書類の作成・審査・整理　 ◎検査、内容点検 ◎電話対応 ■組織体制：通関士が在籍する本部署では46名が在籍しており、６～７つのチームに分かれて業務に取り組んでいます。平均は35歳前後、直近では20代も増えてきており、男女比5:5のバランスの取れた組織です。 ■おすすめPOINT：【圧倒的なロープライス】「流通王」の強みは、業界の常識を破ったロープライス。他社と比較して約30～60%OFFと、格段にお得な料金でお届けいたします。迅速かつ、経済的に運ぶ。それが「流通王」です。【定着率◎長期休暇で海外旅行も可能】長期休暇・産休・育休など福利厚生も充実しています。中国には旧正月休みなど、日本にはない祝日があります。この機会を利用して長期休暇を取得し、海外旅行などを楽しむ社員もいます。また、産休や育休が利用しやすい風土で男女問わず長く働いている社員が多いのも同社の魅力です。【目指すはNo.1航空運送会社】弊社は1998年の創業から25年間の四半世紀をクーリエの航空運送会社として日本と中国の架け橋となってきました。ここ数年ではWCAに加盟して日本と全世界の貨物量も増大してきており、今後は欧米やASEANにも拠点を増やしていく計画にしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞りんくう支店住所：大阪府泉佐野市りんくう往来南2番地2 りんくうエルガビルディング4F 勤務地最寄駅：JR関西空港線／りんくうタウン駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 458万円～584万円＜賃金形態＞月給制固定資格手当：通関士（月2万円）＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,628円～298,962円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：78,372円～101,031円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～419,993円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与　年2回（※勤続1年以上の方が対象） ■昇給　年1回（人事考課制度による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★資格のみ歓迎★通関士／輸出入業務／海外宅配便事業のパイオニア／年休120日【大阪/泉佐野】

＼総合国際物流を手掛ける業界トップクラスのグローバル企業／ ★海外の宅配便事業のパイオニア！／アジア地域の国際宅配サービス「流通王」で認知度◎／直近2年約120％成長 ★残業月20時間程度／年休120日／日々のプライベートも安定◎ ★定着率◎長期休暇で海外旅行も可能！ ■仕事内容：日本と世界を繋ぐ国際物流企業として急成長を遂げる当社にて、税関での手続きといった通関業務をお任せします。＜具体的には＞ ◎貿易に関わる事務・通関業務 ◎輸出入貨申告書類作成および諸手続 ◎輸出入通関手配のための書類の作成・審査・整理　 ◎検査、内容点検 ◎電話対応＜入社後フォロー＞初日から先輩がサポートいたします。その方の成長スピードに合わせたフォロー体制を整えているため、実務が未経験の方でもご安心いただけます。 ■組織体制：通関士が在籍する本部署では46名が在籍しており、６～７つのチームに分かれて業務に取り組んでいます。平均は35歳前後、直近では20代も増えてきており、男女比5:5のバランスの取れた組織です。 ■おすすめPOINT：【圧倒的なロープライス】「流通王」の強みは、業界の常識を破ったロープライス。他社と比較して約30～60%OFFと、格段にお得な料金でお届けいたします。迅速かつ、経済的に運ぶ。それが「流通王」です。【定着率◎長期休暇で海外旅行も可能】長期休暇・産休・育休など福利厚生も充実しています。中国には旧正月休みなど、日本にはない祝日があります。この機会を利用して長期休暇を取得し、海外旅行などを楽しむ社員もいます。また、産休や育休が利用しやすい風土で男女問わず長く働いている社員が多いのも同社の魅力です。【目指すはNo.1航空運送会社】弊社は1998年の創業から25年間の四半世紀をクーリエの航空運送会社として日本と中国の架け橋となってきました。ここ数年ではWCAに加盟して日本と全世界の貨物量も増大してきており、今後は欧米やASEANにも拠点を増やしていく計画にしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞りんくう支店住所：大阪府泉佐野市りんくう往来南2番地2 りんくうエルガビルディング4F 勤務地最寄駅：JR関西空港線／りんくうタウン駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 374万円～514万円＜賃金形態＞月給制固定資格手当：通関士（月2万円）＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,896円～261,557円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：63,104円～88,443円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与　年2回（※勤続1年以上の方が対象） ■昇給　年1回（人事考課制度による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シプコトランスポートジャパン株式会社

海運業

東京都港区浜松町1-6-15VORT浜松町Ⅰ 4F

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設立 2000年
従業員数 24名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大阪/未経験歓迎】海運営業/運送計画,見積など担当/英語を活かせる/残業無◎育成環境◎年休122日

英語を使った仕事に携わりたい方必見！海外海運貨物の営業◆年休122日◆フレックス有◆ワークライフバランス◎ ■概要：・海運貨物のニーズ確認、運送計画・提案、状況把握・報告を担当 ■担当業務：・取引先企業からの海運貨物のニーズ確認・運送に関する相談やニーズのヒアリング・運送計画・見積もりの検討と提案・関係部署や協力会社との連携・海運貨物運送に関する事務手続き・貨物の稼働状況の把握と取引先への報告・アフターフォロー ■取引企業：・入社後は取引先企業へのルート営業からスタート頂き、徐々に担当顧客を増やして頂きます（主に既存顧客へのご提案） ■業務内容詳細：・当社の海運貨物運送営業担当として、取引先企業からの海運貨物のニーズを確認し、最適な運送計画を提案していただきます。具体的には、企業からのニーズや相談をヒアリングし、貨物の内容に応じた運送計画や見積もりを検討・提案します。また、運送計画に基づき、関係部署や協力会社と連携しスムーズな配送を支援します。海外への配送に関する事務手続きサポートや、貨物の稼働状況の把握、取引先への報告業務、アフターフォローも行っていただきます。 ■組織構成：・当社の海運営業部門には現在、東京3名、大阪1名のメンバーが活躍中です。 ■キャリアパス：・営業担当の業務サポートを通じて海運業務営業の業務フローや知識習得から始まり、徐々に担当する業務範囲を広げて頂きます。入社される方の成長スピードに合わせ独り立ち頂き、取引先企業を引継ぎながら営業業務に従事頂きます。 ■働き方、就業環境：・当社は働きやすい環境を整えており、フレックスタイム制度を導入しています。また、残業時間も比較的少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。オフィスは交通の便が良い立地にあり、快適に業務に取り組むことができます。 ■仕事の魅力：・当社の海運営業担当者として、多様な企業のニーズに応えることで、国際的なビジネスの一端を担えます。様々な荷物を扱うため、日々新たな知識やスキルを習得でき、成長を実感できる職場です。また、取引先企業との信頼関係を築くことで、大きなやりがいと達成感を得ることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市西区立売堀1-4-10 四ツ橋パークビル9階勤務地最寄駅：地下鉄線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■業績に業績給支給 ■年俸金額を12分割して各月支給 ■残業手当：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【港区/未経験歓迎】海運営業/運送計画,見積など担当/英語を活かせる/残業無◎育成環境◎年休122日

英語を使った仕事に携わりたい方必見！海外海運貨物の営業◆年休122日◆フレックス有◆ワークライフバランス◎ ■概要：・海運貨物のニーズ確認、運送計画・提案、状況把握・報告を担当 ■担当業務：・取引先企業からの海運貨物のニーズ確認・運送に関する相談やニーズのヒアリング・運送計画・見積もりの検討と提案・関係部署や協力会社との連携・海運貨物運送に関する事務手続き・貨物の稼働状況の把握と取引先への報告・アフターフォロー ■取引企業：・入社後は取引先企業へのルート営業からスタート頂き、徐々に担当顧客を増やして頂きます（主に既存顧客へのご提案） ■業務内容詳細：・当社の海運貨物運送営業担当として、取引先企業からの海運貨物のニーズを確認し、最適な運送計画を提案していただきます。具体的には、企業からのニーズや相談をヒアリングし、貨物の内容に応じた運送計画や見積もりを検討・提案します。また、運送計画に基づき、関係部署や協力会社と連携しスムーズな配送を支援します。海外への配送に関する事務手続きサポートや、貨物の稼働状況の把握、取引先への報告業務、アフターフォローも行っていただきます。 ■組織構成：・当社の海運営業部門には現在、東京3名、大阪1名のメンバーが活躍中です。 ■キャリアパス：・営業担当の業務サポートを通じて海運業務営業の業務フローや知識習得から始まり、徐々に担当する業務範囲を広げて頂きます。入社される方の成長スピードに合わせ独り立ち頂き、取引先企業を引継ぎながら営業業務に従事頂きます。 ■働き方、就業環境：・当社は働きやすい環境を整えており、フレックスタイム制度を導入しています。また、残業時間も比較的少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。オフィスは交通の便が良い立地にあり、快適に業務に取り組むことができます。 ■仕事の魅力：・当社の海運営業担当者として、多様な企業のニーズに応えることで、国際的なビジネスの一端を担えます。様々な荷物を扱うため、日々新たな知識やスキルを習得でき、成長を実感できる職場です。また、取引先企業との信頼関係を築くことで、大きなやりがいと達成感を得ることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区浜松町1-6-15 VORT浜松町Ⅰ 4F 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅北口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■業績に業績給支給 ■年俸金額を12分割して各月支給 ■残業手当：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マルノウチ

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都千代田区一番町27-1

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設立 1984年
従業員数 410名
平均年齢 48.0歳

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【千葉】未経験歓迎◎車両整備士（キャリアカー）◆創業65年超・業界トップクラスシェアの安定基盤

～未経験・第二新卒歓迎／自動車輸送事業で日本トップクラスの安定企業／大手自動車メーカーとの取引メインで安定基盤～当社は、1958年創業、グループ売上約90億円の業界トップクラスシェア企業です。『自動車の運転』を主軸に4つの事業を展開しております。創業から現在まで、マルノウチグループが築き上げてきた安定基盤があり、コロナ禍でも黒字を維持しグループ全体の売上も拡大中です。 ■業務内容：自動車の陸送を中心に、輸送事業を手掛ける当社にて、当社が保有するキャリアカー（自動車を運搬する車）のメンテナンス・整備をお任せいたします。 ※入社後は、知識経験ゼロの方でも丁寧に教えていきます。徐々にできることを増やしていきますので、ご安心ください。 ■具体的な業務：車両本体よりも、後ろのキャリア部分（実際に車を乗せる鉄骨フレーム）の修理が中心となります。部品交換や溶接（資格保有者のみ）などを行い、安全な運行をサポートいただきます。自社保有の車両のみですので、整備がない日は、車庫の掃除や部品の整理・発注なども担当していただく予定です。 ※自動車整備士の資格がなくてもできる範囲の整備作業です。 ■配属先情報：千葉営業所／内勤担当は8名ドライバーは約30名（1日の稼働人数は約15名） ※未経験の方も現場の先輩のOJTや所長のサポートで育てていきます。 ■当社の魅力：当社は大手自動車メーカーとの取引をメインに、自動車輸送事業を展開しています。創業65年で日本トップクラスに入ります。既存顧客である大手自動車メーカーとの取引を継続しているため、安定した経営基盤があり、創業以来黒字経営を達成しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千葉営業所住所：千葉県千葉市美浜区新港74 勤務地最寄駅：JR京葉線／千葉みなと駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：71,560円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 326,560円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力、前職給与等を踏まえて決定 ■賞与実績：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【群馬・太田市／未経験歓迎】運行管理◆業界トップクラスシェアの安定基盤◎◆駐車場あり・マイカー通勤可

～未経験歓迎／自動車輸送事業で日本トップクラスの安定企業／大手自動車メーカーとの取引メインで安定基盤～ ■業務内容：自動車の陸送を中心に輸送事業を手掛ける当社にて、積載事業の運行管理（新車／中古車を輸送するドライバーの運行管理）をお任せします。未経験の方でも研修が整っていますので、ご安心ください。【配車】どの自動車をどのキャリアカーでどのドライバーが輸送するかプランニングします。輸送するキャリアカーも1台で何台運べるか大きさにより異なります。【ルート設計】ドライバーがより効率的に輸送できるかルートを計画し設定します。 ※1回の配送で2～3拠点回ることが多いです。【その他】点呼対応や顧客訪問（荷主）やトラブル対応、並びに月間の稼働状況分析、車両別の損益分析などがございます。 ■1日のスケジュール例： 9：00 出社、当日配車の変更チェック 9：30 出発点呼対応 10：00 前日の稼働データチェック 11：00 当日夜勤、翌日の積荷を各所へ確認（TEL・FAX・メール等） 12：00 昼休憩 13：00 積荷確認続き 15：00 当日夜勤の配車連絡・配車表作成、印刷等準備 16：00 翌日の配車組み作業 17：00 翌日配車連絡・配車表印刷、メール配信、伝票等準備 18：00 退勤 ※繁忙期を除き、定時退社可能な日も多くあります。 ■当社の魅力：当社は大手自動車メーカーとの取引をメインに、自動車輸送事業を展開しています。創業65年で日本トップクラスに入ります。既存顧客である大手自動車メーカーとの取引を継続しているため、安定した経営基盤があり、創業以来黒字経営を達成しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞群馬営業所住所：群馬県太田市富若町793番勤務地最寄駅：東武鉄道東武伊勢崎線／韮川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 469万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,600円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：74,360円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 341,960円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力、前職給与等を踏まえて決定 ■賞与実績：基準額257,600円×2.3か月分／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社SANYO Logistics（サンヨウロジスティックス）Difsol人財事業部

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都港区南麻布5丁目1番10号

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設立 1958年
従業員数 80名
平均年齢 28.0歳

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一般事務／月給25万円～／年休125日／残業ナシ／リモート可
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*◆データ入力×コツコツ作業お客様データの入力＆チェック *◆社内の「陰から支えるサポーター」に！チームを陰から支える資料づくり＋在庫管理 *◆人と話すのが好きな方あなたに◎ 採用サポートで「人と関わるのが好き」そんなあなたに。 *◆仕事がやりがいに直結♪ 広報アシスタントで発信にも関われる …ほかさまざまな事務のお仕事あり。適性や「やってみたい！」という気持ちに応じて、あなたにマッチした業務をお任せしていきます。 ★スキルが身に付いたら新たな業務の挑戦も可能★ 例えば、 *◆社会保険の手続きなど、社員をサポートする総務業務 *◆経理ソフトを使った給与計算や仕訳入力（※資格は不要です） *◆社員用の社宅手配や、物件の管理業務 *◆人事評価の運用や、働きやすい職場づくりに関わる人事業務　など ★ここが働きやすさのポイント！★ ◎安心のサポート体制お仕事が始まってからも、上司やフォロー担当との定期的な面談があるので、悩みや不安はすぐに相談OK！さらに、チームの事務メンバーとも気軽に話せるように、定期的にランチ会や懇親会を開催♪ いつでも頼れる人がそばにいる環境です。 ★未経験からでもしっかり成長できる環境です！当社では、未経験スタートを前提にじっくり時間をかけて育成しています。一人ひとりにしっかり向き合う体制があるのは、複数の事業を展開している“ゆとり”があるからこそ◎ あなたのペースで、着実にスキルアップしていけます！

【転勤一切ナシ！／U・Iターン支援あり／新宿・池袋・(+田町三田)エリア積極採用】新宿駅、池袋駅近くのオフィスビル各所または通勤時間を考慮して配属を決定します！会社都合での勤務地選定は一切行いません。 ▼勤務地・東京都新宿区のオフィス ☆各線「新宿駅」「西武新宿駅」「都庁前駅」から徒歩5分の好立地！・東京都豊島区のオフィス ☆各線「池袋駅」から徒歩5分の好立地！ ▼本社東京都港区芝5-3-2 +SHIFT MIMA 4F ※受動喫煙対策あり

■月給25万円～30万円＋残業代＋インセンティブ（一部）＋各種手当 ⇒事務やPCの経験がある方 ■月給21万円～27万円＋残業代＋インセンティブ（一部）＋各種手当 ⇒未経験の方 ※これまでの経験やお持ちのスキル等を考慮して決定します。 ※万が一、残業が発生した場合は1分単位で残業代を支給します。

サヴィーノ・デルベーネ・ジャパン株式会社

航空運輸業

東京都港区新橋4-21-3新橋東急ビル1F

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設立 1997年
従業員数 38名
平均年齢 45.0歳

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【新橋】国際貨物（航空・海上）の営業◆世界に200以上の支店・代理店あり◆年休120日／土日祝休み

～イタリア・フィレンツェにある「SAVINO DEL BENE」の日本法人／年間休日120日～ ■業務内容：業務拡大に対応するために、新規顧客の開拓からお任せできる、営業担当者を募集いたします。 ■当社について：当社は1900年にイタリアのフィレンツェに設立をし、現在世界約200以上の支店及び特約代理店を有し、またそれ以外の地域におきましても100社を超える契約代理店を有しています。それらの支店・代理店では通常のFreight Forwarding業務以外にも輸出入通関・トラック／鉄道等による集荷／配送業務・在庫管理等の倉庫業を営み、Total Logistic Providerとして活動している企業です。日本では駐在員事務所として発足後、1997年に日本法人として登記をし、主にイタリアから数々の有名ブランド商品の輸送を行っております。現在は東京・大阪・名古屋・成田の拠点にて営業しており、2011年には国土交通省の利用運送事業者としての登録も完了、貨物取扱内容もブランド商品の輸入のみならず、機械・建材・精密機器等の輸入・輸出輸送業務も行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋4-21-3 新橋東急ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,645,564円～5,670,480円固定残業手当/月：71,203円～110,760円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～583,300円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・経験等を考慮のうえ優遇賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。