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[業種]運輸・物流業界　

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    16ページ：業種【運輸・物流業界】の企業一覧

    該当企業数 13,961 社中 751〜800 社を表示

    スイスポートジャパン株式会社

    航空運輸業
    大阪府泉佐野市りんくう往来北1SiSりんくうタワー12F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 1,559名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【全国国際空港】旅客サービス課管理職候補～世界最大の航空支援グループ会社/リモートワークOK
      • NEW
      ＼世界最大の航空支援であるスイスポートインターナショナルのグループ企業／ 国際空港での旅客サービス、オペレーションサービスなどを提供している当社にて、将来的なマネージャー候補としてご活躍いただきます。 ■業務内容： 所属空港内でのメンバーに対してのマネジメント業務を主に行っていただきます。 ・業務効率向上施策立案 ・各チームリーダーとの業務連絡や当日の航空機の共有 ・当社サービスに対してのトラブル対応や業務改善指導 ・社内社外監査対応 ・航空関連会社との月例ミーティング ・勤怠管理 ・採用面接 ・評価、育成など ■入社してすぐの業務 まずはご自身のこれまでの経験から慣れている業務などを担当していただきます、また支店長直下の部下になる為OJT含めてサポートは万全です。 ■将来的な業務 将来的には、所属空港のマネージャー候補として、部下マネジメントや各航空会社との打ち合わせなど幅広く担当いただきます。 ■キャリアパス マネージャー→ビジネスリーダー→支店長と着実にキャリアを歩むことが可能です。 ■組織構成 50~70名ほどのメンバーで構成されております。 ■当ポジションの魅力： ・業務裁量権が大きく、オペレーション／新規受託等のプロジェクト／採用面接にも関わることができ、幅広い経験を積むことが可能です。 ■当社の特徴： ・母体であるスイスポートインターナショナルは現在、世界50ヶ国315の空港をカバーする世界最大級のグランドハンドリング会社であり、その日本法人として設立されたのが当社です。 ・2006年8月に新明和工業のグランドサービス部門を吸収合併し、2007年4月に丸紅と合同事業化（スイスポート51％、丸紅49％）をしました。当時は100名の会社でしたが、現在では1,371名規模にまで成長しました。 ・エアライン系に属さない完全独立型であり、日本においては海外のエアライン社から業務を受注し、成田、中部、関西にて業務を展開しています。 ・オペレーションコントロールから旅客／ランプ／貨物／プライベートジェット機のハンドリング、メンテナンスと総合的なサービスを展開しています。 ・カスタマーのニーズに合わせた柔軟な対応が可能であり、優れたコストパフォーマンスであることも当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 成田国際空港 住所：千葉県成田市古込 勤務地最寄駅：JR成田・京成本線／成田空港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 中部国際空港 住所：愛知県常滑市セントレア１丁目１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 関西国際空港支店 住所：大阪府泉南市泉州空港南1 国際貨物上屋A棟 勤務地最寄駅：JR関西空港線／関西空港(鉄道)駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～320,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 320,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※査定による ■別途Manager手当支給（会社業績と個人業績により支給します。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/成田】人事(採用)◆世界最大級の航空支援企業／年休120日／土日祝休／残業月20ｈ程
      【戦略など上流から関与可能／世界最大の航空機支援のグループ企業／年休120日／土日祝休み／英語スキルを活かせる】 ■業務内容： 世界最大の航空サービス企業の当社にて、支店人事として採用のポジションをお任せいたします。 経験に応じて業務をお任せしていきます。 ■主な業務詳細： ◎中途採用業務 募集部門とのミーティングから入社までの一連の業務、各種求人媒体管理・運用、 RPO運用、マーケティング、一次面接官、面接官トレーニング、地方説明会への参加（出張）等 ◎人事・採用関連プロジェクト業務 ◎新卒採用業務 ◎障碍者採用業務 ■組織構成： 支店人事としては1名で構成されております。 この方と伴走して業務を行っていただきます。 ■キャリアパス： キャリアパスとしてHRマネージャー、HRゼネラルマネージャーといった昇進が可能です。 また、HR内でのジョブローテーションも行っており、さまざまな経験を積むことができます。 ■この仕事の魅力： ・新しい制度・戦略に向けた取り組みを行っているため、上流工程（作り込み）から関わることができる。 ・ビジネスが人を中心としたモデルであるため、人事の役割が大きい（やりがいがある） ■当社の特徴： ・2006年8月に新明和工業のグランドサービス部門を吸収合併し、2007年4月に丸紅と合同事業化（スイスポート51％、丸紅49％）をしました。 当時は100名の会社でしたが、現在では2,000名規模にまで成長しました。 ・エアライン系に属さない完全独立型であり、日本においては海外のエアライン社から業務を受注し、成田、羽田、中部、関西、福岡、那覇にて支店を展開しています。 ・オペレーションコントロールから旅客／ランプ／貨物／プライベートジェット機のハンドリング、メンテナンスと総合的なサービスを展開しています。 ・カスタマーのニーズに合わせた柔軟な対応が可能であり、優れたコストパフォーマンスであることも当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 成田国際空港 住所：千葉県成田市古込 勤務地最寄駅：JR成田・京成本線／成田空港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～305,000円 ＜月給＞ 220,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験等を考慮し決定します。 ※賞与（5か月）+月25時間残業込みの場合 ■昇給：年1回（4月）※業績、個人考課を元に支給 ■賞与：年2回※業績、個人考課を元に支給（2024年実績：計5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロジパルエクスプレス

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都葛飾区東四つ木4丁目42番5号
    • 設立 2007年
    • 従業員数 228名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • おもちゃ配送ドライバー／土日休／年間休日125日／賞与年2回
      • NEW
      バンダイナムコグループの一員として、 『夢・遊び・感動』が詰まった商品を、 全国のファンの皆さまへ届けるお仕事！ 小型車～大型車を使用し、配達・集荷・ 拠点間移動などをお任せします。 ■具体的には… ・仙台営業所 ∟4t車での配送業務 ・栃木営業所／埼玉営業所／川崎営業所／広島物流センター／北九州営業所／福岡営業所 ∟3t～4t車での小口配送や貸切便での配達・集荷・拠点間移動など ・大阪営業所／船橋営業所 ∟3t～4t車または10t車での小口配送や貸切便での配達・集荷・拠点間移動など ・平和島コンテナセンター ∟東京港や川崎港と首都圏近郊のショートドレージがメインのお仕事 ・船橋営業所／川崎営業所 ∟10t車での小口配送や貸切便での配達・集荷・拠点間移動など ・横浜南営業所 ∟3t～4t車での配送業務 ・川崎営業所 ∟小型トラックでのセンター配送、貸し切り便での配達・集荷・拠点間移動など 1日の平均走行距離：100km～300Km程度 1日あたりの配送件数：1～15件 ※営業所により異なります ■こんなものを運びます！ ・玩具 ・雑貨 ・クレーンゲーム景品 ・くじ引き商品 ・家具 ・アミューズメント機器搬入出（社内資格取得後） など ★全国に拠点あり ＜入社後の流れ＞ 独り立ちまでは先輩ドライバーの横乗りなどで 工程を学ぶ研修期間をしっかり設けています。 社内にはドライバーインストラクターも在籍し、 運転のテクニックを磨ける機会もあります！ ★添乗指導教育制度あり(添乗時間80時間)
      ★全国に勤務地あり ★勤務地は希望を考慮し決定 ★転居を伴う転勤なし ■仙台営業所 宮城県仙台市宮城野区日の出町3-3-7 [最寄り駅]小鶴新田駅 ■栃木営業所 栃木県下都賀郡壬生町おもちゃのまち4-9-19 [最寄り駅]おもちゃのまち駅 ■埼玉営業所 埼玉県三郷市茂田井220 [最寄り駅]三郷駅(埼玉県) ■船橋営業所 千葉県船橋市潮見町1-2 [最寄り駅]二俣新町駅 ■平和島コンテナセンター 東京都大田区平和島5-3-1 [最寄り駅]流通センタ―駅 ■川崎営業所 神奈川県川崎市川崎区東扇島4-5 [最寄り駅]横浜駅(神奈川県) ■横浜南営業所 神奈川県横須賀市夏島町2873-17 [最寄り駅]追浜駅 ■大阪営業所 大阪府大阪市西成区南津守2-1-30 [最寄り駅]岸里駅 ■神戸営業所 兵庫県神戸市中央区港島1-3 [最寄り駅]中公園駅 ■広島物流センター 広島県広島市安芸区上瀬野1-17－12 [最寄り駅]瀬野駅 ■北九州営業所 福岡県北九州市若松区大字安瀬64-58 [最寄り駅]若松駅 ■福岡営業所 福岡県糟屋郡粕屋町戸原北4-3-27 [最寄り駅]土井駅
      平和島コンテナセンター 月給27万9,000円～38万円 研修中：研修期間中の給与に変動はありません。 船橋営業所 大型ドライバー／川崎営業所 大型ドライバー／大阪営業所 大型ドライバー 月給26万4,000円～38万円 研修中：月給21万3,000円～32万円 船橋営業所 中型ドライバー／川崎営業所 中型ドライバー／横浜南営業所／神戸営業所 月給23万3,000円～34万円 研修中：月給21万3,000円～32万円 仙台営業所／栃木営業所／大阪営業所 中型ドライバー／広島物流センター／北九州営業所／福岡営業所／埼玉営業所 月給23万3,000円～33万円 研修中：月給21万3,000円～32万円 川崎営業所 小型ドライバー 月給21万3,000円～33万円 研修中：月給21万3,000円以上 ※給与は習熟度により変動いたします。 ※残業代は別途1分単位で支給いたします。 ※大型乗務手当あり（+31,000円/月） ※無事故手当あり（+20,000円/月） ※停止要件あり
    • 【浜松町】通関士 〈審査・申告をお任せ〉※バンダイG/年休125日◆おもちゃの取扱国内トップシェア
      【おもちゃ物流トップクラス／安定の経営基盤／長期的にキャリアアップできる環境／年休125日】 ■採用概要： 海上貨物の輸出入申告書類作成、他法令（食品）の届出、通関審査申告、外出庶務対応等の輸出入通関業務全般に関わって頂きます。輸出1割:輸入9割（以後業務拡大の可能性あり)。お客様はグループ会社関連貨物が6割程度です。 将来的には通関士として海上貨物の輸出入審査申告業務をお願いしたいです。 プレイヤーとして部門メンバーの見本となっていただくほか、改善業務、顧客担当部門からの通関関連のあらゆる質問・相談にも携わっていただきたいと考えております。 ■業務のやりがい： おもちゃの取扱国内No.1。日々の申告以外にもグループ商材の通関にあらゆる面で貢献しています。クリスマス商戦時など繁忙期は大変なこともありますが、自分が通関を切った商品が実際に店頭に並んでいるところを目にする機会も多く、大きなやりがいを感じることができます。 ■既存社員の入社の決め手： 【専門分野がある】おもちゃの通関実績は随一。より顧客と近い距離で専門知識を活かし提案など幅広い業務を行っています。 【新しいことに積極的に取り組む社風】会社も自分も成長できます。 ■組織構成： 人数:9名 年齢層:30代,40代メイン 男女比:男性4:女性5 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 国際事業部・海外サービス部 住所：港区浜松町1丁目22-5 KDX浜松町センタービル 6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～627万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～435,000円 ＜月給＞ 315,000円～435,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年齢や能力を加味し、賃金条件は検討します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※年収に加え業績により決算賞与が支給される場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アチハ株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府大阪市住之江区南港中1-1-67
    • 設立 2000年
    • 従業員数 167名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全4件
    • 【東京都港区】風車の施工管理/★経験者歓迎/業績好調◎/年間休日124日
      ～施工管理経験者歓迎/風車の施工管理/業績拡大中/年間休日124日～ ★風車事業の案件拡大による増員募集です。 施工管理として、当社のメイン事業である風車部材の特殊輸送の輸送工程計画、打ち合わせなど、事務仕事から現場管理まで幅広くご担当頂きます。 ■職務概要【変更の範囲：無】 ・特殊輸送（風車部材など）及び施工計画の策定 ・電気事業主や大手ゼネコンとの折衝 ・社内/協力会社への手配 ・安全，品質，工程, 収支の管理 ■ご入社後お任せする業務： 入社後すぐは現場の工具などの名前を覚えるところから初めて、現場資料の作成補助やCAD図面を書いてみたりと先輩のサポートを受けつつ、簡単な業務から実際に手を動かして取り組んでいただきます。 ■フォロー体制： 入社時に1週間程の基本的な研修を行った後OJTで先輩社員の現場に入り、実際の業務を学んでいただきます。 先輩から教えてもらいながら、少しずつ現場のこと、業務のことを学んでいただきます。 ■資格取得の補助やフォロー詳細について： 資格取得のため、教材の補助やe-ラーニングも無料で受けていただけます。 実際に資格を取得出来たら資格手当もつきます。 ■働き方： ・最短1週間~最長半年まで風車施工のため、全国出張がございます。 ・残業削減に取り組んでおり、土曜出勤が発生した際は、振替休日の取得奨励を行うなど働き方改革に積極的です。 ■今後の事業： 当社の現在の注力事業は「風力発電」事業(風車工事)です。国連サミットで採択されたSDGs(持続可能な開発目標)に加盟しており、日本の再生可能エネルギーを普及させたいと強く思っています。風車の新設ではゼネコン、メンテナンスでは大企業と直取引があり、洋上風車など日本初のプロジェクトにも参画しており、3年後まで案件が決まっております。 ■手掛ける案件： ・風車の新設工事多数(年内で10現場以上) ・風車のメンテナンス工事200基以上 ・風車のリプレイス(老朽化に伴う建替え工事) ・日本初の洋上風車に関わるメンテナンス ■工事の流れ（新設）： 1. 風車部材を海外から受入れ 2. 港～建設現場まで特殊輸送 3. 各部品の据付・建設 4. 風車内の電気設備工事 5. 試運転後、運転開始
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店(東京事務所) 住所：東京都港区芝大門2-12-9 HF浜松町ビルディング10階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,000円～407,000円 固定残業手当/月：99,000円～143,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与実績:年2回(3月、9月) ・各種手当：役職手当、出張手当 等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪府大阪市】風車の施工管理/★未経験歓迎/業績好調◎/年間休日124日
      ～未経験・第二新卒歓迎/風車の施工管理/業績拡大中/年間休日124日～ ★風車事業の案件拡大による増員募集です。 施工管理として、当社のメイン事業である風車部材の特殊輸送の輸送工程計画、打ち合わせなど、事務仕事から現場管理まで幅広くご担当頂きます。 ■職務概要【変更の範囲：無】 ・特殊輸送（風車部材など）及び施工計画の策定 ・電気事業主や大手ゼネコンとの折衝 ・社内/協力会社への手配 ・安全，品質，工程, 収支の管理 ■組織構成 ・工事管理部：施工管理：３５名 ・メンテナンス部：施工管理：１０名 ■ご入社後お任せする業務： 入社後すぐは現場の工具などの名前を覚えるところから初めて、現場資料の作成補助やCAD図面を書いてみたりと先輩のサポートを受けつつ、簡単な業務から実際に手を動かして取り組んでいただきます。 ■フォロー体制： 入社時に1週間程の基本的な研修を行った後OJTで先輩社員の現場に入り、実際の業務を学んでいただきます。 先輩から教えてもらいながら、少しずつ現場のこと、業務のことを学んでいただきます。 ■資格取得の補助やフォロー詳細について： 資格取得のため、教材の補助やe-ラーニングも無料で受けていただけます。 実際に資格を取得出来たら資格手当もつきます。 ※過去運輸系の倉庫作業員、接客業の未経験から入社された方もいます。 ■未経験から入社された方の入社理由 ・風力発電が珍しい業界で、HPや動画を見てワクワクしたため。 ・会社や事業の規模の大きさ ■仕事のやりがいと職場環境（社員の声） ・覚えることは多いが、その分学ぶことが沢山あることで、将来のキャリアステップも見えて一層頑張りたいと感じている。 ・人間関係も良好で、仕事も優しく教えてくれるため、楽しく仕事ができている。 ■働き方： ・最短1週間~最長半年まで風車施工のため、全国出張がございます。 ・残業削減に取り組んでおり、土曜出勤が発生した際は、振替休日の取得奨励を行うなど働き方改革に積極的です。 ■今後の事業： 当社の現在の注力事業は「風力発電」事業(風車工事)です。国連サミットで採択されたSDGs(持続可能な開発目標)に加盟しており、日本の再生可能エネルギーを普及させたいと強く思っています。
      ＜勤務地詳細＞ ATC事務所(管理部門) 住所：大阪府大阪市住之江区南港北2-1-10 ATCビルITM棟5階 勤務地最寄駅：大阪メトロ南港ポートタウン線／トレードセンター前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,200円～369,900円 固定残業手当/月：62,800円～130,110円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,010円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与実績:年2回(3月、9月) ・各種手当：役職手当、出張手当 等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コクヨサプライロジスティクス株式会社

    倉庫業・梱包業
    大阪府大阪市東成区大今里南6-1-1コクヨ本社ビル5F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 225名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【仙台】KOKUYOの物流現場管理◆未経験歓迎◆文具・事務用品等◆新拠点立ち上げ◆年休127日
      東証プライム上場コクヨグループの物流を支える同社にて、新しく仙台IDCを開設予定です。2026年10月からの本格稼働および、ゆくゆく中核を担って抱ける方の募集です。現場管理として物流センターでのオペレーション・現場管理、差配などをお任せします。 ■ご入社後の流れについて 仙台IDCでの本格稼働に向けて、まずは東京（首都圏IDC）にて、入荷～出庫迄における一通りの業務に慣れて頂きます。また拠点開設後も、経験豊富な室長やグループリーダーの元、現場管理としての経験を積んでいただきながら仙台IDCの中核を担って頂くことを期待しています。 ■業務内容： オフィス用品や文具をメインとし、現場20名程のマネジメントして頂きながら入庫～倉庫管理～ピッキング～出荷までの一連の流れをご対応頂きます。 ・委託現場作者への差配、調整 ・現場の進捗管理、人員調整 ・現場の物流改善業務、改善推進 ・自社雇用パート（20名程度）の管理業務 など ■キャリアパス 現場管理→グループリーダー（GL）→センター長 ※2~3年でGLを目指していけます。 ■当社について： コクヨグループのステーショナリー・通販事業における物流機能を担うとともに、培ったノウハウをグループ外のお客様にもソリューションとして提供しています。コクヨグループの文具・事務用品など、オフィスで必要なあらゆるモノ80,000点以上を取りそろえるオンラインサイト「カウネット」の物流を担うことはもちろん、グループ以外の物流も手掛け、商品の調達からお届けまでの物流プロセスをワンストップで担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 新仙台IDC 住所：宮城県仙台市泉区明通3丁目 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 首都圏IDC 住所：東京都江東区新砂2-5-14 勤務地最寄駅：JR京葉線／潮見駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～548万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～322,000円 ＜月給＞ 241,000円～322,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市東成区】社内SE◆社内システムの開発・運用、DX推進等◆コクヨGの物流子会社／在宅可
      【何かしらの開発言語でシステム開発経験をお持ちの方へ／週1～2回リモートワークOK／年間休日127日】 ■業務内容 ・社内システムの開発・運用 物流現場の検品システムや倉庫管理システムなど、各種業務システムの設計・開発・運用を担当。基幹システムはベンダー開発が中心ですが、一部は内製化されています。 ・システム導入・マイグレーション対応 既存システムの課題を分析し、新システムの導入検討や老朽化したシステムのマイグレーション対応を行います。 ・DX推進業務 業務課題の可視化・分析を通じて、業務の標準化や生産性向上に向けたシステム化を推進。現場への落とし込みまでを一貫して担当。 ※業務の状況により、全国の拠点や配送センターへの長期出張が発生する場合があります。立ち上げやリプレイス時は月2～3回程、発生します。期間は数日単位から1ヶ月程度まで幅はございますが、プライベートや家庭の事情は考慮します。ご入社後すぐは上司やメンバーがフォローで同行します。案件メンバーと一緒に行くことが多いですが、慣れてきたら1名で行くこともございます。 ※システムの利用用途に応じて、開発言語の選定から簡易なシステム開発まで自社で対応。 ■組織構成 イノベーション推進部 DX推進課：課長1名、メンバー7名 ■働き方 リモートワーク：週1～2回可能 ■ポジションの魅力 ・コクヨグループの物流企画力を基盤に、システム企画～要件定義～設計・構築～運用・統制まで、広範な業務領域を経験できる環境です。 ・業務内容に応じて柔軟に開発環境・言語を選定し、システムの一部内製化にも関われるため、実務に即した開発スキルが磨けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市東成区大今里南6-1-1 コクヨ本社ビル5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 510万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～388,000円 ＜月給＞ 300,000円～388,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、ご経験などを考慮して決定します。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社Ｉ・Ｋ・Ｕ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    宮城県仙台市若林区古城1-2-1-207
    • 設立 2003年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【仙台】配送ドライバー（4t車）～早朝からお昼前後までの勤務／県内のスーパーへの配送／要中型免許～
      ＜＜定年年齢70歳／早朝からお昼前後までの勤務／地域の物流サービスを提供＞＞ ■概要： 宮城県内を中心に配送を行う当社にて4t車のドライバーをお任せします。 ■職務内容： 4t車で宮城県内のスーパーなどに向けて食品・雑貨類を店舗に配送する業務です。配車についても可能な方は対応いただきたいと思っています。 ※エリア：得意先（宮城県内）への配送を行っていただきます。 ■職務特徴： ・宮城県内の開店前のスーパーなどに納品となります。 ・配送店舗によって距離が異なるため、帰社時間が異なります。例えば、近隣の店舗の場合、お昼前に終了することもありますが、 遠方の店舗の場合は14時を過ぎることもあるため、バランスよく配送いただくことで社員に均一に対応いただいています。 ・4t車は早朝5:00からお昼前後までの勤務が中心となります。（夜間走行はありません） ■所持車両台数： 貨物軽自動車1台、4tバン車ゲート付2台、4t冷凍冷蔵庫ゲート付2台、4tウィング車ゲート付1台、10tウィング車7台 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社営業所 住所：宮城県仙台市若林区荒井字下在家東3-3 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／荒井駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 276万円～324万円 ＜賃金形態＞ その他 ■歩合給：（賃金額は最低保障額を表示） ＜想定月額＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ■昇給：1月あたり3.00％前年度実績）※昇給は実績による。 ■賞与：なし 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【仙台】配送ドライバー（10t車）～東北6県を担当／深夜走行あり／要大型免許～
      ＜＜定年年齢70歳／地域の物流サービスを提供＞＞ ■概要： 宮城県内を中心に配送を行う当社にて10t車のドライバーをお任せします。 ■職務内容： ・10t車による県内外定期便の配送業務 ・エリア：宮城県内及び青森を除く東北圏内 ※高速移動あり、深夜走行あり ■職務特徴： ・東北6県までのエリア（青森はあまりありません）を担当し、日用雑貨・一般物（飲料も含み）を運んでいただきます。 ・配送時間は担当業務やルートにより異なります。 ・配送ルートにより深夜帯の配送もあります。 ■所持車両台数： 貨物軽自動車1台、4tバン車ゲート付2台、4t冷凍冷蔵庫ゲート付2台、4tウィング車ゲート付1台、10tウィング車7台 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社営業所 住所：宮城県仙台市若林区荒井字下在家東3-3 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／荒井駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 276万円～420万円 ＜賃金形態＞ その他 ■歩合給：（賃金額は最低保障額を表示） ＜想定月額＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ■昇給：1月あたり3.00％前年度実績）※昇給は実績による。 ■賞与：なし 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社フジドリームエアラインズ

    航空運輸業
    静岡県静岡市葵区栄町1-3
    • 設立 2008年
    • 従業員数 541名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【名古屋】安全推進部◇カラフルなジェット機で地方都市を結ぶ企業／安定した鈴与G／年休120日
      ～地域活性化をグループビジョンに掲げる／15機のマルチカラーコンセプトの小型ジェット機で地方都市間を結ぶ企業／売上高1,533億円の鈴与（株）100％出資会社～ ■業務概要： 地方都市を結ぶ航空機を手掛ける当社にて、不具合事象の分析や対策の立案、安全監査の実施など安全推進に係わる業務、航空保安対策および危機管理をお任せいたします。 また航空局との調整窓口業務、関連文書・規定類発行ならびに教育訓練を実施いただきます。 ■具体的な業務： 【安全・保安G】 ・安全管理にかかわる業務 ・航空保安対策に関わる業務 ・航空危険物輸送に関わる業務 ・安全監査の実施 ・規程類の維持管理および文書等の発行 ・関連当局との調整業務 【危機管理G】 ・危機管理業務 ・環境管理業務 ・規程類の維持管理および文書等の発行 ■組織構成： 安全推進部：8名 ■入社後について： まずは、愛知または静岡本社にて1週間ほどのオリエンテーションを受けていただきます。その後、配属先にて先輩社員の指導を受けながら業務に従事していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋本社 住所：愛知県西春日井郡豊山町　名古屋空港３階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める勤務地
      ＜予定年収＞ 325万円～970万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～510,000円 ＜月給＞ 200,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：あり：実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／静岡】航空会社のIT戦略担当◆カラフルなジェット機で地方都市を結ぶ企業／安定した鈴与G
      ～地域活性化をグループビジョンに掲げる／16機のマルチカラーコンセプトの小型ジェット機で地方都市間を結ぶ企業／売上高1,533億円の鈴与（株）100％出資会社～ ■業務概要： 総合物流企業グループの航空会社の当社は、2024年7月に就航15年を迎えました。次の15年にむけてさらに高く飛び続けるためのシステム・インフラ強化を推し進めるために、本募集を行います。 地域に根付く独立系エアラインのIT部門として、次世代の航空イノベーションを創造・牽引する仕事です。 ■業務詳細： ・エアラインITに関する将来構想の策定 ・次世代業務アプリケーション／ネットワーク／インフラ／セキュリティ対策の企画、運用 ・新規システム／サービス導入の推進／サポート ・既存システム／サービス（WEB販売／予約／運航／整備／空港など）の業務運用サポート ■本ポジションの： ◎運航部門から間接部門まで、全業務領域のシステム・インフラに携わることができます。 ◎自ら企画・構想した内容を実現できる環境です。 ■組織構成： ・部署：4名（名古屋：3名／静岡：1名） ・名古屋、静岡あわせて20代・40～60代が活躍しています。 ■当社について： 当社は、大型機で主要都市を運航する従来の形態とは真逆の「小型機で地方都市を結ぶ」リージョナルエアラインです。 日本の大きな社会課題の一つである「地方の過疎化、衰退」の解決に、航空事業を通じて貢献し、地方の方々と一緒になって「地方創生・地方活性化」を実現することが、我々の思い・夢・理念です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋本社 住所：愛知県西春日井郡豊山町大字豊場 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／西春駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 静岡事業所 住所：静岡県静岡市清水区入船町11-1 勤務地最寄駅：静岡清水線／新清水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める勤務地
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＪＲ東日本グリーンパートナーズ

    倉庫業・梱包業
    埼玉県戸田市新曽847-5
    • 設立 2008年
    • 従業員数 159名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 障がい者スタッフ指導員／未経験歓迎／年間休日122日／駅チカ
      【10/1オープン予定の新規事業】 障がい者のサポートおよび、新幹線車内用販売用コーヒーポットの受取りや配達などの軽作業をお任せします。 チームのマネジメントをしつつ、プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 【具体的には？】 ■障がい者スタッフのサポート 　…障がい者スタッフが安心してスムーズに仕事ができるようにします 　（勤怠管理・育成／業務調整／業務フローの作成・準備 など） ■抽出されたコーヒーポットの受取り ■新幹線ホームまでコーヒーポットを配達 ＜業務全体の割合＞ ・座り仕事（10％）…障がい者の育成（マニュアル作成や日誌のチェックなど） ・立ち仕事（90％）…障がい者の方と一緒にコーヒーポットの受取り、配達など 【入社後は】 OJTで徐々に業務を覚えていただきます。 新規事業なので、皆で一緒に成長できる環境です。未経験の方も安心してくださいね。 将来的に別部署でのチャレンジや、管理職を目指すことも可能。将来を見据えながら、長く働ける環境ですよ。 ★キャリアアップが可能 班長→主任→課長→部長 など、頑張り次第でキャリアアップしていける環境です。 ★やりがい十分！ 障がい者スタッフと会話と通じてじっくり関わることができ、支援に活かせる魅力ある仕事です。 事前準備やサポートすることで、障がい者スタッフが安心してスムーズに仕事ができることは、大きなやりがいとなります。
      ★転勤なし 【JR長野駅】 長野県長野市大字栗田1038 ☆アクセス 　「長野駅」から徒歩0分 ※受動喫煙対策あり
      月給20万円＋賞与年間2カ月分＋業績加算
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    株式会社梅里物流サービス

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    茨城県坂東市沓掛2000-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 188名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【つくば/人事制度設計】管理職候補/キャリアの幅を広げたい方必見！/コンサルと二人三脚/成長フェーズ
      ★人事制度を一から作っていく非常に貴重なポジションです！ 制度や採用などのご経験をお持ちの方、是非チャレンジしてください！ ■ポジションの魅力： 代表や現ボードメンバーとともに事業全体の課題解決に向き合い、高成長を実現させるための仕組みづくりが出来る人材を求めています。 事業の成長、共に会社を動かす実感を味わう（経営の醍醐味が感じられる）環境です！！ ■職務内容： ・採用、人事関連全般 ・人事制度（評価・考課制度）の企画・運営 ・組織制度（組織構造・役職制度等）の企画・運営 ・研修・OJT設計、キャリア設計、人員計画 ・福利厚生制度の設計、労働環境の整備 ・コミュニケーション施策 ■募集背景： 現在、当社は事業拡大に向けて人員増加を予定しており、2030年に100億円を達成する為、更なる増員を目標としています。そのため、戦略的な採用・育成・組織設計を一手に担う幹部候補を募集しています。 これまでのご経験を活かして、評価制度、設計から採用戦略、社員教育の立案・実行まで、裁量を持って幅広くご活躍いただけるポジションです。 ■当社について： 年齢・社歴・ポジションに関係なくフラットな環境が魅力です。自分のアイデアをすぐに事業に反映させることができ、社長や経営幹部との距離も近く、意思決定のスピードも非常に速いのが特徴です。 「計画ができたらすぐに実行」──このスピード感と挑戦を楽しみながら、自らの成長を追求したい方にとって、最適な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ つくばハブセンター 住所：茨城県つくば市真瀬1512-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～420,000円 ＜月給＞ 350,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    羽田空港サービス株式会社

    航空運輸業
    東京都大田区平和島6-1-1 TRCアネックス4階
    • 設立 2006年
    • 従業員数 452名
    • 平均年齢 32.3歳
    求人情報 全1件
    • ANA空港サポート業務／社員寮・住宅補助有／年休120日
      • NEW
      ／ Pick up!で仕事の流れをご紹介！ スマホの方もぜひご覧ください★ ＼ ★こんなお仕事をお任せ！ ・‥…━━━━━━━━━☆ 1.荷物の積み込み お預かりした手荷物や貨物を、便ごとに仕分けしてコンテナに積み込み。 個数に間違いがないように確認します。 　▽ 2.車で運搬 トーイングトラクターという特別な車に載せて、飛行機へ運びます。 　▽ 3.最終確認 飛行機への積み込みが完了したら、最終チェック。 カーゴドアをしっかり閉めて、飛行機を見送りながら「いってらっしゃい！」 ◎　お仕事のポイント　◎ …──────────… ＼＼　空港で働く特別感　／／ 機体の近くで作業するため、通常では感じられない大きさ・角度で飛行機を見ることができます！ また、離陸する飛行機を見送る時は、お客さまが機内から笑顔で手を振ってくれたり、親指を立てるジェスチャーをするパイロットが見えたり！ワクワクのシーンになれる充実感がたまらない♪ ＼＼　チームワークが抜群！　／／ 「定時に飛行機を送り出す」その瞬間を迎えるために、社歴やポジションを超えて仲間と協力しています！ 自分の役割を果たしながら、目標に向かって動き、すべてがつながることでスムーズな流れが生まれます。この一体感こそが、飛行機を定刻通りに送り出す原動力です！ ＼＼　若手メンバーが中心！　／／ 20代～30代の仲間が多く、活気あふれる職場です！ 困ったときや分からないときは、「ちょっといいですか？」と気軽に相談しやすい先輩ばかりですよ♪ 20～30名のグループで作業を進めるので、自然と打ち解けられます。 ★入社後は？ ・‥…━━━☆ 基本は座学研修で、空港で働くための知識を学びます！ その後はOJTで先輩がレクチャー。 独り立ちまで3カ月を予定しています！ ◇◇　研修後も手厚くフォロー　◇◇ 希望を考慮の上、【手荷物ハンドリング】または【貨物ハンドリング】へ配属。 仕事は常にチームで進めているため、分からないことがあればすぐに相談できます！
      【転勤なし／羽田空港勤務】 ◎初期引越し費用補助、社員寮・住宅手当など福利厚生が充実！ ◎U・Iターン歓迎 ＜勤務地詳細＞ ■国際線 ・東京都大田区羽田空港2-6-5 第3ターミナル内1階 ＜アクセス＞ 京浜急行電鉄空港線「羽田空港第3ターミナル」駅／東京モノレール「羽田空港第3ターミナル」駅 ■国内線 ・東京都大田区羽田空港3-4-2 第2ターミナルビル1階 または ・東京都大田区羽田空港3-2 東貨物E-4階 ＜アクセス＞ 京浜急行電鉄空港線「羽田空港第1・第2ターミナル」駅／東京モノレール「羽田空港第1ターミナル」駅または「羽田空港第2ターミナル」 ※受動喫煙対策あり
      ・大卒以上 月給22万5000円～27万円 + 各種手当 + 残業代 + 賞与年2回 ・専門卒／短大卒／高卒 月給21万1000円～27万円 + 各種手当 + 残業代 + 賞与年2回 ※これまでの経験に応じて決定いたします。 【初年度月収例】 月収27万3000円（大卒／基本給22万5000円＋近接地居住補助3万8000円＋深夜手当平均1万円） ※上記例は会社の指定する範囲に居住の場合。
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    イーストライズ・トランスポート株式会社

    海運業
    大阪府大阪市中央区備後町2-4-6
    • 設立 2002年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京/田町】国際物流サービスの営業※年間休日124日(土日祝)/転勤なし/長期就業出来る環境！
      • NEW
      ～安定した事業基盤／中国国営企業出身代表の人脈と経営手腕で業績拡大中／「混載市場日中間No.1企業」「物流のAI化」を実践／ワークライフバランス◎／風通しの良い環境～ ■担当業務： 国際物流に関する、法人向け企画営業業務をご担当頂きます。 ■職務詳細 ・お客様の物流業務を把握し、ニーズに合わせて輸送ルートの提案と説明、見積書の作成等を行います。 ・またお客様へ定期的に物流に関する情報提供を行い、お取引を継続していただけるようフォローします。 ・新規開拓はお取引先からの紹介や、海外ネットワークの情報を利用して行うため、飛び込み営業等はございません。 ・また営業活動に伴うフォワーディング業務(輸出入貨物に関わるアライバルの発行、荷捌業務、倉庫サービス業務のフォロー)も行います。 風通しの良い職場環境で、経営層とも距離が近いので、裁量をもって仕事を進めることができます。 ■当社について ・中国国営企業出身の代表の人脈と先見性ある経営手腕のもと、これまで継続的に業績を拡大してきました。メインは中国からの輸入混載事業であり、領域はアパレル～車の部品等多岐に渡り、一業界に顧客が依存していないことも大きな魅力です。 ・現地に自社拠点を持っている事から、混載であっても例えば配送納期等、お客様の要望により柔軟に応えられる事や、外注してしまうと作業がブラックボックス化してしまう中でも工程を可視化でき、高い質を担保できることは、他社が追随できない、同社ならではの大きな強みとなっております。 ・目下は「混載市場日中間No.1企業」「物流のAI化」を掲げ、先見性ある経営方針も同社の基盤を形作っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区芝5-3-7三田奥山ビル２０１号 勤務地最寄駅：田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 240,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：業務手当30,000円 ■賞与：年2回（7･12月）基本給の約3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/堺筋本町】国際物流の営業※残業少な目／年間休日124日／転勤なし／長期就業出来る環境！
      • NEW
      ～安定した事業基盤／中国国営企業出身代表の人脈と経営手腕で業績拡大中／「混載市場日中間No.1企業」「物流のAI化」を実践／ワークライフバランス◎／風通しの良い環境～ ■担当業務： 国際物流に関する、法人向け企画営業業務をご担当頂きます。 ■職務詳細 ・お客様の物流業務を把握し、ニーズに合わせて輸送ルートの提案と説明、見積書の作成等を行います。 ・またお客様へ定期的に物流に関する情報提供を行い、お取引を継続していただけるようフォローします。 ・新規開拓はお取引先からの紹介や、海外ネットワークの情報を利用して行うため、飛び込み営業等はございません。 ・また営業活動に伴う輸出関連業務　(輸出貨物に関わるB/Lの発行、倉庫サービス業務のフォロー)も行います。 風通しの良い職場環境で、経営層とも距離が近いので、裁量をもって仕事を進めることができます。 ■当社について ・中国国営企業出身の代表の人脈と先見性ある経営手腕のもと、これまで継続的に業績を拡大してきました。メインは中国からの輸入混載事業であり、領域はアパレル～車の部品等多岐に渡り、一業界に顧客が依存していないことも大きな魅力です。 ・現地に自社拠点を持っている事から、混載であっても例えば配送納期等、お客様の要望により柔軟に応えられる事や、外注してしまうと作業がブラックボックス化してしまう中でも工程を可視化でき、高い質を担保できることは、他社が追随できない、同社ならではの大きな強みとなっております。 ・目下は「混載市場日中間No.1企業」「物流のAI化」を掲げ、先見性ある経営方針も同社の基盤を形作っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区備後町2-4-6 森田ビル501号 勤務地最寄駅：堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 240,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：業務手当30,000円 ■賞与：年2回（7･12月）基本給の約3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    KLNフレイトジャパン株式会社

    海運業
    東京都品川区東品川2-2-4天王洲ファーストタワー24F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【天王洲】フォワーディング（航空）◆香港拠点の国際物流サービス／英語・中国語を活かせる◆土日祝休
      【香港を本拠点としASEAN諸国をメインに欧州・中東・アフリカと世界60の国と地域にネットワーク／世界フォワーダーランキングで常に上位50位にランクイン（米アームストロング＆アソシエイツ社）～土日祝休み×フレックス／働きやすさ◎／国際物流サービスを展開～ ■概要： 国際物流サービス分野において、製造業、貿易商社や越境ECなど様々な事業に携わるお客様向けに国際配送や物流、さらに金融まで含めた総合ソリューションを提供する当社にて、海上フォワーディング担当として下記業務をお任せします。 ・航空輸送における輸出、輸入業務全般 ・請求業務 ・グループ会社各国との情報提携（出荷・到着日時の調整、お客様情報の共有など） ※稀に電話もございますが、基本的にはメールでのやり取りとなります。 ■会社概要： 中国最大級の国際宅配便会社で、1993年の設立以来、中国・香港・台湾・マカオ・シンガポール・韓国・マレーシア・アメリカ・タイ・ベトナム・オーストラリア・ロシアで国際エクスプレス事業を展開しています。自社で航空機や専用車両などを保有することで、スピーディで安価な国際宅配を実現させています。また、独自の追跡システムサービスを開発・導入するなど、利用者の安心を守る取り組みも積極的に行なっているので、ユーザーから高い信頼を得ています。 ■当社の特徴： 2021年2月、SFグループは香港物流大手ケリーロジスティクス・ネットワーク（以下ケリーロジ）の買収を発表。SFエクスプレスグループはケリーロジの株式約51%を取得し、子会社することを正式に決定しました。 ケリーロジは香港を本拠点とし、ASEAN諸国をメインに欧州・中東・アフリカと世界59の国と地域にネットワークを広げ、世界フォワーダーランキングで10位にランクイン（米アームストロング＆アソシエイツ社/2019年）。一方、SFグループは2021年時点でフリート規模を計79機にまで拡大し、中国最大級の貨物航空会社へと急成長。同年には自社貨物機を使用し、深セン－杭州－ロサンゼルス路線の就航を開始。当社初となる北米路線となりました。さらに中国本土の中心地に近い湖北省鄂州（がくしゅう）に国際向けロジスティクスハブ空港の建設計画を発表。アジア初となる貨物専用空港となる予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー24F 勤務地最寄駅：モノレール＆りんかい線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はご経験により検討します。 ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】国際物流コンサルタント◆香港拠点の国際物流大手G/英語力を活かせる/WLB保てる環境アリ
      ～英語×物理管理を活かし、物流コンサルタントへ／夜勤ナシ×土日祝休み×フレックス×残業20h／働きやすさ◎／世界59の国と地域に国際物流サービスを展開～ ■概要： 国際物流サービス分野において、製造業、貿易商社や越境ECなど様々な事業に携わるお客様向けに国際配送や物流、さらに金融まで含めた総合ソリューションを提供する当社にて、下記業務をお任せします。 ■業務詳細： 1.お客様の物流業務の現状把握、国際物流・国内物流効率化に向けた実行支援、効果測定、報告資料作成 2. 業務委託先への業務指示、進捗確認（電話、メール） ■組織構成： 提案・戦略を担うマネージャー、事務作業を担う派遣社員で構成されています。 ■業務の特徴： ・弊社拠点（倉庫）を中心にお客様ごとにカスタマイズされた物流サービスを展開します。 ・お客様ごとに扱う品物、輸送条件が異なり、組み立ては大変ですがやりがいのある面白い仕事です。 ・夜勤・転勤ナシ・土日祝休み・残業20hでとても働きやすい環境です。 ・ゼロから何かを組み立てていく、そんな仕事に興味のある方を求めています。 ■当社の特徴： 2021年2月、SFグループは香港物流大手ケリーロジスティクス・ネットワーク（以下ケリーロジ）の買収を発表。SFエクスプレスグループはケリーロジの株式約51%を取得し、子会社することを正式に決定しました。 ケリーロジは香港を本拠点とし、ASEAN諸国をメインに欧州・中東・アフリカと世界59の国と地域にネットワークを広げ、世界フォワーダーランキングで10位にランクイン（米アームストロング＆アソシエイツ社/2019年）。一方、SFグループは2021年時点でフリート規模を計79機にまで拡大し、中国最大級の貨物航空会社へと急成長。同年には自社貨物機を使用し、深セン－杭州－ロサンゼルス路線の就航を開始。当社初となる北米路線となりました。さらに中国本土の中心地に近い湖北省鄂州（がくしゅう）に国際向けロジスティクスハブ空港の建設計画を発表。アジア初となる貨物専用空港となる予定です。 単純合算で売上規模は2兆3000億円程度（2019年実績）となり、世界の物流大手に比肩する中国系の総合物流企業グループ、インテグレーターとなります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー24F 勤務地最寄駅：モノレール＆りんかい線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,692円～538,460円 ＜月給＞ 307,692円～538,460円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はご経験により検討します。 ※上記年収には１か月分のインセンティブ含む ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年1回 ※試用期間中はインセンティブ対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    多摩運送株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都立川市富士見町6-49-18
    • 設立 1949年
    • 従業員数 695名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 【立川／管理職】物流営業（法人向け）◆70年以上黒字経営◆東京・多摩地区でトップクラスの売上規模
      ●1949年創業以来、70年以上黒字経営で安定性抜群 ●昨年も業務拡大と新規拠点の開設を行い東京・多摩地区でトップクラスの売上規模 ●法人向け物流営業の管理職としてお迎えします ■業務内容： 今までの物流経験を活かし、既存荷主対応・新規案件対応など物流営業業務をお任せします。 ＜具体的には＞ 【物流営業職（法人向け）】 ◇HP（営業専門サイト）からの輸送依頼や見積もり対応（反響営業） ◇既存荷主への対応 └既存荷主との関係継続と業務拡大 ◇新規輸送案件の立ち上げ対応 └新規輸送案件がスタートすることもあるので営業所と一体となって、業務立ち上げといった、物流営業業務をお任せします。 ■やりがい： ◎新規の案件は、既存荷主の業務拡大や紹介・自社マーケティングサイトからの問い合わせなど様々です。 ◎本社営業部への配属となります。案件の規模により、営業部長とプロジェクトを進行したり、非常にやりがいのある仕事です。 ■組織構成： 部長代理役員（60代）、課長（40代）、メンバー（30代、40代中心） ■キャリアパス： 管理職としてお迎えします。 最初の配属は本社営業部（東京都立川市）となります。その後は営業所への異動の可能性があります。 ■募集背景： 当社では、営業専門HPを立ち上げています。おかげさまでHPからの、輸送依頼や見積もり対応が急増中になっています。HPからの問い合わせへの対応増加のため、営業部強化が急務です。 また、既存荷主様から新規案件を頂くなど、業務拡大中です。 今までの物流経験を活かし、既存荷主対応・新規案件対応をしていただける方を募集します。 ■当社について： 東京都立川市に本社を置く運送、倉庫、流通加工、人材、搬入作業など 幅広いニーズに対応する【輸送力】×【高い技術力】を保有する総合物流企業。 荷主から選ばれ続け、昨年も業務拡大と新規拠点の開設を行い東京・多摩地区でトップクラスの売上規模を誇ります。結果、1949年創業以来70年以上黒字経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都都立川市富士見町6-49-18 勤務地最寄駅：JR線／立川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～749万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～7,490,000円 ＜月額＞ 500,000円～624,166円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験等考慮 ※残業代は別途全額支給 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年3回（7月・12月）、3月（期末手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験◎/幅広い職種経験で成長したい方へ】事務系総合職◆創業70年超黒字経営/研修制度充実
      ●未経験OK！事務系総合職として物流を支える幅広い業務に挑戦できる！ ●自分に合う業務を見極めて着実にステップアップが可能です！ ■業務概要： 事務系総合職として、法人営業や物流管理など日本の物流を支える幅広い業務をお願いします。 トラック手配業務、倉庫管理など、ジョブローテーションで様々な仕事を経験します。将来は管理職としてご活躍いただけることを期待しています。 ■各ポジションについて： 具体的には、以下のポジションにて幅広い業務を経験していただきます。自分に合う業務を見極めながら、ステップアップすることが可能です！ 〇トラック手配業務 各営業所にて、配車計画（どのトラックに・どの荷物を積むか）を立案してもらいます。より効率的な配車にするため、交通状況の把握も業務の一つです。その他にも、請求業務、運行管理・点呼、配送指示、乗務員管理を行います。 〇倉庫管理 倉庫内の管理を行います。人員配置・シフト管理、職場環境整備、安全衛生管理が主な仕事です。また、生産性・効率向上のための提案や、収支管理、入出荷・在庫管理もしてもらいます。 〇人事・経理・総務など ※ご志向性に合わせて下記にも挑戦できます！ ■職場環境・風土： 当社は社員同士の距離がとても近く、わからないことがあればすぐに相談できる関係性です。また、何か困ったことがあると、営業所の垣根を越えて助け合う風土もあります。 他にも、一人ひとりの成長を支援できるよう、講師によるオンライン講座で資格取得も後押ししています。 ■当社について： 東京都立川市に本社を置く運送、倉庫、流通加工、人材、搬入作業など 幅広いニーズに対応する【輸送力】×【高い技術力】を保有する総合物流企業。 荷主から選ばれ続け、昨年も業務拡大と新規拠点の開設を行い東京・多摩地区でトップクラスの売上規模を誇ります。結果、1949年創業以来70年以上黒字経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京都の営業所 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 埼玉県の営業所 住所：埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 千葉県の営業所 住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験等考慮 ※残業代は別途全額支給 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年3回（7月・12月）、3月（期末手当） ■年収例： 550万円／入社5年（月収40万円＋賞与） 450万円／入社3年（月収33万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社TMF

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    福岡県福岡市東区松島6-13-6
    • 設立 2006年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【福岡・東区】運搬＆組立て＼未経験歓迎／中途入社多数在籍◎年間休日110日◇
      ～未経験から手に職をつけられる～資格取得支援制度◎／体力に自信がある方歓迎◇業績右肩上がりの成長企業～ ＼この求人の推しポイント／ ・土日しっかりお休みをいただきたい方必見！ ・未経験の方が多数在籍の方多く在籍しておりますので、0から丁寧に教えていただける環境になります◎、 ・頑張った人が評価される環境で、従業員が快適に働くことができます。 ・任意での飲み会などもあり社員の方同士の交流も盛んです♪ ■業務内容： コンビニやスーパーなどで目にする空調・冷凍・厨房設備などの機器･什器の搬入と据付(店舗での組立て)をお任せします。 ■詳細：具体的な流れは下記の通りです。 （1）倉庫から機器を搬出 ご指定いただいた場所へ製品を受け取りにお伺いします。お預かりする製品が重量物の場合はクレーンなどの機材を使用することもあります。 （2）店舗に機器を搬入 日時や場所など、綿密にお打ち合わせの上、ご指定の場所に機器を搬入いたします。小型のものであれば2～3名、ショッピングセンターなど大型店舗の場合は10～20名のスタッフが作業に伺います。 （3）機器の据付・組立 プレハブ冷蔵庫やショーケースなど、組立・据付作業が必要なものを設置します。電気工事や冷媒配管工事がすぐに始められるように、スピーディーかつ正確に作業します。 （4）機器メーカー様にご報告と引き継ぎ 設置しましたら発注者さまへご報告し、ご確認いただいた上で作業完了となります。 ■組織構成： ・現在は44名の方が働いていますが、年齢層も前職もバラバラなりますが 社内コミュニケーションが活発のため、わかんないことは聞きやすい環境にあります♪ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ロジスティクス事業部 住所：福岡県福岡市東区松島3丁目7-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：17,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,000円～397,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験により詳細は決定いたします。 ■昇給：年1回（前年実績：1,000～13,000円) ■賞与：年2回 ■固定手当：無事故手当15000円、通信手当2000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知・名古屋】運搬＆組立て※未経験歓迎(スーパーやコンビニで目にする冷凍・厨房設備等に携われる)
      【未経験から手に職をつけられる～資格取得支援制度◎／業績右肩上がりの成長企業／事業拡大のための増員募集です！】 ■業務内容：コンビニやスーパーなどで目にする空調・冷凍・厨房設備などの機器･什器の搬入と据付(店舗での組立て)をお任せします。 具体的には… （1）倉庫から機器を搬出 ご指定いただいた場所へ製品を受け取りにお伺いします。お預かりする製品が重量物の場合はクレーンなどの機材を使用することもあります。 （2）店舗に機器を搬入 日時や場所など、綿密にお打ち合わせの上、ご指定の場所に機器を搬入いたします。小型のものであれば2～3名、ショッピングセンターなど大型店舗の場合は10～20名のスタッフが作業に伺います。 （3）機器の据付・組立 プレハブ冷蔵庫やショーケースなど、組立・据付作業が必要なものを設置します。電気工事や冷媒配管工事がすぐに始められるように、スピーディーかつ正確に作業します。 （4）機器メーカー様にご報告と引き継ぎ 設置しましたら発注者さまへご報告し、ご確認いただいた上で作業完了となります。 ■組織構成： 愛知支社には11名在籍＜事務1名／男性10名＞ →60代・50代・30代の方が活躍中！ ★中途入社の方も多く、職種未経験の方がほとんどです！ ■特徴： ・社員同士が信頼し合い、協力して業務取り組む環境ですので、入社前には経験も専門知識も必要ありません。一緒に働く先輩社員がしっかりサポートするので、無理なくスキルアップして自身の成長が実感できます。 ※任意での飲み会などもあり社員の方同士の交流も盛んです。 ・資格取得のための支援制度もありますので、未経験から手に職をつけることが可能です。あなたの個性を活かし、ともに成長していけることを楽しみにしています。 ■当社の魅力： ・多岐にわたる仕事があり、自分に合った仕事を見つけることができます。 ・幅広い年齢層の社員が活躍し、コミュニケーションが活発な職場です。 ・新しいチャレンジを応援してくれる風土があり、自分の可能性に挑戦できます。 ・コンビニやスーパーなど身近な店舗に関わる仕事で、やりがいを感じられます。 ・安全な作業を意識し、お客様のニーズに応えることを重視しています。 ・頑張った人が評価される環境で、従業員が快適に働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部支店 住所：愛知県北名古屋市鍛冶ケ一色西2-62 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：17,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,000円～397,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験により詳細は決定いたします。 ■昇給：年1回（前年実績：1,000～13,000円) ■賞与：年2回 ■固定手当：無事故手当15000円、通信手当2000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アウテック

    道路旅客運送業
    東京都江東区有明3丁目6番11号 TFTビル東館8階
    • 設立 2002年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ツアープランナー／未経験OK／年休120日超／英語力を活かす
      • NEW
      世界中から訪れるお客様が快適に過ごせる空間づくりや、日本を満喫できる最高の観光プランを企画・案内するドライバーとガイドを組み合わせた”アウトドアプランナー”の仕事をお任せします！ 多くのお客様が最高の一日を過ごせるよう、高品質なサービスとおもてなしを通じて、アウテックでしか味わえない感動体験を提供しましょう。 ＜主な仕事内容＞ ■空港～ホテル間の送迎 ■観光名所のご案内 ■ガイド付き観光 ■ビジネス視察 ■サプライズ演出　など 1日の担当数は1～2組ほど。 お客様の9割が訪日外国人のため、英語力も存分に活かしながら活躍が可能です！ ★心に残る感動体験をプロデュース！ 東京都内をはじめ、富士山や日光、桜や紅葉、夜景スポットなど、さまざまな観光名所をご案内します。 移動時間も楽しんでいただけるよう、おすすめスポットの紹介や車窓から見える景色などのガイドも行います。 お客様の誕生日や結婚記念日、ハネムーンなどの記念日は、装飾やギフトを用意してお祝いするなど、サプライズ演出も行います。 時には、お客様からプロポーズのお手伝いをお願いされることも！ お客様が満足して楽しみながら最高の一日を過ごせるよう、思い出に残る感動体験を提供します。 ★サポート体制やスキルアップのフォローも充実！ まずは、普通二種免許の取得からスタート！ 免許取得後は約3週間にわたり、東京都内の運転研修を通じて、ホテルの位置関係や道路の構造も覚え、土地勘を養っていきます。 ガイドを行うにあたり、語学力はもちろん、観光地の情報や、それに付随する歴史や文化など、幅広い知識を学ぶことが必要不可欠。 定期的な観光テストを通じて、ガイドスキルの向上にも努めます。
      ■本社 東京都江東区有明3丁目6番11号 TFTビル東館8階 ＜アクセス＞ ゆりかもめ「東京ビッグサイト駅」より徒歩1分 東京臨海高速鉄道りんかい線「国際展示場駅」より徒歩5分 ※転勤はありません。
      月給25万円以上+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキル・年齢などを考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給します。
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    荏原交通株式会社

    道路旅客運送業
    東京都品川区荏原6-12-12
    • 設立 1954年
    • 従業員数 772名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 地域密着のタクシードライバー／無線配車率8割の安定と安心
      入社後は提携教習所で、2種免許取得を含めた研修を行います。 乗務デビューまで手厚くフォローします！ ★もちろん教習中も日給1万1000円を支給 ★乗務開始後3カ月間は、月給35万円保証 ＜入社から乗務スタートまでの流れ＞ （1）地理試験／3日間 講習を受け、必要な地理を学びます。 ★未経験者の地理試験合格率は業界トップクラス！ 　▼ （2）2種免許教習所／1週間 実技を学びます。 運転免許試験場にて受験し、合格を目指します。 　▼ （3）路上・同乗教習／7～14日間 資格取得後、社内教習スタッフと同乗研修を実施。 機器の操作やお客様への対応を学びます。 　▼ （4）面談後、乗務スタート！ 最終チェック後は配属先の営業所にて乗務開始！ 　 ◎乗務デビュー後は… 基本的に担当エリア内であれば、どこで営業するかは自由です。 お客さまを目的地まで安全・快適にお連れしてください。 ★無線配車率は都内トップクラス！（1200～1500件／日） ★車両1台あたりの無線配車依頼数約120件／月＜安定して稼げます！＞
      【マイカー通勤OK／転居を伴う転勤ナシ／希望勤務地を考慮！】 ◎東京都大田区／世田谷区／品川区の3営業所で同時募集 ＜久ヶ原営業所＞ 　東京都大田区久が原5-1-22 　・東急池上線「池上駅」より徒歩12分 ＜玉川営業所＞ 　東京都世田谷区玉堤1-7-20 　・東急東横線「田園調布駅」より徒歩15分 　・第三京浜｢玉川ＩＣ｣より車3分 ＜本社営業所＞ 　東京都品川区荏原6-12-12 　・東急目黒線「西小山駅」より徒歩8分 　・東急池上線「荏原中延駅」より徒歩8分
      ★教習期間終了後、月給35万円給与保証（初乗務後3カ月間、月12乗務、未経験のみ） その後は、月給18万5400円＋歩合給 ★平均月収例40万円（2022年実績・新人乗務員40名の平均） 多くの乗務員が、給与保証期間以降も安定して稼げています！ 当社は完全歩合制ではなく、基本給＋歩合給の給与制度を導入。 固定給で安定収入を確保し、がんばりに応じた収入UPを実現できます！
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    レント総合サービス株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    静岡県藤枝市横内849-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • レンタル機械の配送管理／賞与実績5.4カ月分／男性活躍中
      親会社の株式会社レントからの配送依頼を受けて、自社のドライバーや協力会社に配送を依頼。お客さま先にレンタル機械が安全・迅速に届けられるよう、配送のサポート業務を行っていきます。 ＜主な業務内容＞ ●配送手配（自社ドライバーまたは協力企業に配送を依頼） ●受注管理（配送データの入力） ●車両管理（定期点検、故障時の修理手配など） ●自社ドライバーの労務管理 ●事務作業全般（各書類、請求書の作成など） ●問い合わせ対応（配送時間、場所の変更など） など ※パート勤務（静岡営業所）の場合はデータ入力がメインとなります ＼ 未経験でも安心のPOINT ／ ◆マンツーマンで指導！ 入社後は、30代～50代の男性ベテランスタッフが1対1で指導。未経験でもイチから配送管理のスキルを身に付けられる環境を整えています。 ◆業種未経験者が活躍中！ サービス職や販売職、営業職・医療介護業界など、異業種からの転職者も多数活躍しています。 ◆時間をかけてじっくり独り立ちをサポート！ 入社後は、先輩社員が半年かけて業務を一つひとつ教えていきます。 詳しい流れは、画面をスクロールいただき「手厚いサポート体制」欄をご覧ください。 ＼ 長期的なキャリア形成ができる ／ ◆キャリアパス スキルを磨いた後は、主任（入社3～4年目安）→係長→所長代行→所長代理→所長と、着実にキャリアアップを目指していただけます。 ◆働きやすい環境と各種手当など 無理な残業もなく、しっかり休めてワークライフバランスが整えられることに加えて、子供手当なども充実しているため、ライフステージが変わっても腰を据えて活躍できる環境です！
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK】 大阪営業所または静岡営業所のいずれかに配属 希望を考慮し、上記のいずれかに配属します。 ※データ入力のパート勤務ご希望の方は静岡での募集となります ＜拠点所在地＞ ■大阪営業所 大阪府大阪市大正区千島1-1-41 ■本社・静岡営業所 静岡県藤枝市横内849-1 ◎転勤なし ◎マイカー通勤OK（駐車場あり） ◎U・Iターン歓迎 ◎受動喫煙対策あり：屋内禁煙
      ◆正社員（大阪営業所勤務） 月給20万円～22万3000円＋各種手当＋賞与年2回（前年実績：年5.4カ月分） ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。 ◆パート（静岡営業所勤務） 時給1200円～
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    トランネクスト株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    神奈川県横浜市泉区和泉町5940-8
    • 設立 2006年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【藤沢】面接1回・大型トラックドライバー◆自動車部品／基本土日休み／家族・住宅手当など充実
      ■職務概要： 神奈川県中部～西部を中心に、運送業・倉庫業を行なっている当社にて、大型トラックのドライバーをご担当いただく方を募集しています。 ■具体的な仕事内容： 以下の業務をご担当いただきます。 ・トラック運転 ・フォークリフト作業 ・伝票処理 ■業務の特徴： ・大型トラックで、自動車部品･建機部品を配送していただきます。積込･積降ろしはフォークリフトを使用するので、体力面も無理なく働ける環境です。 ・配送エリアは関東圏のため、長距離運転はありません。 ・配送先では、納品書･受領書の受け渡し業務等も行なっていただきます。 ・本求人では『自動車部品』を取り扱うため、自動車部品の知識や経験がある方は歓迎です。 ■会社・求人の魅力： ・充実した手当…住宅手当は月80,500円（居住地により差額あり）、家族手当手では、配偶者に対して1万円、18歳未満の子どもに対して3千円、また社会保険の扶養対象者であり同居中のご両親に対しては一人当たり5千円を支給いたします。 ・借上げ社宅制度…就業にあたって転居が必要となる場合、会社で物件を借上げることも可能です。 ■トランネクスト株式会社について： ・1983年の創業以来、『その時代にマッチングした「物流技術」の進化を 日々止まることなく探求し、最高のサービスをお客様へお届けする』を経営理念として事業を行なってきました。 ・現在は藤沢市、綾瀬市、埼玉県上尾市、栃木県佐野市に倉庫があり、より幅広いお客様へ価値を提供できるよう努めています。
      ＜勤務地詳細＞ 藤沢物流センター 住所：神奈川県藤沢市菖蒲沢96-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～460万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円/月22日間勤務想定 その他固定手当/月：80,500円 ＜想定月額＞ 250,500円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■寸志・一時金：年2回支給有（前年度実績10～20万円程度） ■住宅手当：80,500円/月　※居住地域によって差額あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【藤沢】面接1回・小型トラックドライバー◆業務用冷蔵庫／基本土日休み／家族・住宅手当など充実
      ■職務概要： 神奈川県中部～西部を中心に、運送業・倉庫業を行なっている当社にて、小型トラックのドライバーをご担当いただく方を募集しています。 ■具体的な仕事内容： 以下の業務をご担当いただきます。 ・トラック運転 ・搬入作業 ・伝票処理 ■業務の特徴： ・小型トラックで、業務用冷蔵庫を配送していただきます。 ・配送エリアは関東圏のため、長距離運転はありません。 ・配送先では、納品書･受領書の受け渡し業務等も行なっていただきます。 ・本求人では『業務用冷蔵庫』を取り扱うため、業務用冷蔵庫の知識や経験がある方は歓迎です。 ■会社・求人の魅力： ・充実した手当…住宅手当は月78,000円（居住地により差額あり）、家族手当手では、配偶者に対して1万円、18歳未満の子どもに対して3千円、また社会保険の扶養対象者であり同居中のご両親に対しては一人当たり5千円を支給いたします。 ・借上げ社宅制度…就業にあたって転居が必要となる場合、会社で物件を借上げることも可能です。 ■トランネクスト株式会社について： ・1983年の創業以来、『その時代にマッチングした「物流技術」の進化を 日々止まることなく探求し、最高のサービスをお客様へお届けする』を経営理念として事業を行なってきました。 ・現在は藤沢市、綾瀬市、埼玉県上尾市、栃木県佐野市に倉庫があり、より幅広いお客様へ価値を提供できるよう努めています。
      ＜勤務地詳細＞ 藤沢物流センター 住所：神奈川県藤沢市菖蒲沢96-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～440万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円/月22日間勤務想定 その他固定手当/月：78,000円 ＜想定月額＞ 248,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■寸志・一時金：年2回支給有（前年度実績10～20万円程度） ■住宅手当：78,000円/月　※居住地域によって差額あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    立正オートサービス株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府堺市西区石津西町94-10
    • 設立 2002年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪/堺市】大型タンクローリー・キャリアカー等の整備士・エンジニア※マイカー通勤可能
      ～スキルアップ／安定的な仕事の供給量／風通しの良い職場／特殊車両を扱う／有給取得率75%／配偶者・家族手当あり～ ■職務の内容【変更の範囲：無】 （業務内容）大型タンクローリーやキャリアカーの整備士、エンジニアとして、車輛の車検・法定点検・板金・塗装・修理などの整備業務。 ※グループ会社である立正運送のタンクローリーのメンテナンス業務が中心であるため、常に安定した仕事量がございます。 ※タンクローリーやキャリアカーなどの大型車のご依頼が全体の90％ほどを占めます。 （業務量）長く活躍していただきたいという思いから、最初は負担の少ない業務を担当。 ■組織について フロント・事務員：4名 整備士：7名(溶接1名、整備士5名、整備兼溶接1名) ＜年齢構成＞ 40ｰ50代：5名　 30代：2名(外国籍の方) ■特徴・魅力 （1）整備士経験を生かして普段扱う機会が少ない特殊車両を扱えます。…ご入社後は面倒見の良い先輩方からご指導頂ける環境です。 （2）整備士の就労環境改善に積極的…夏はスプリンクラー、冬は業務用ストーブを設置するなど、現場の声を取り入れ整備士が働きやすい環境づくりに努めています。 （3）福利厚生の制度も様々あります。…有休消化率は75％（過去実績）と高く、プライベートの時間も大切にしながら働くことが可能です。 また、配偶者手当や家族手当についても完備しています。 （4）大型車には昔ながらの整備が必要なものも多いため、「立正オートサービス株式会社で4～5年経験を積めばどこでも通用するスキルが身につく」との声も上がっています。 【立正グループについて】 当社グループは1953年の創立当初、無機化学品の輸送会社として始動しました。 今日まで「お客様に価値ある商品を提供する」という経営理念を堅持し、「お客様第一主義」を最も大切なテーマと捉えてまいりました。これからもお客様の様々なニーズにお応えのできる、高品質な物流サービスをご提供できる企業として「CS」・「物流品質」の向上に日々努めてまいります。「安全・確実・安心」な物流サービスをご提供することはもとより、「企業市民」として環境の保全、社会に貢献できる人材の育成など、企業の社会的責任を果たすことで、豊かな社会づくりに貢献したいと考えております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市西区石津西町94-10 勤務地最寄駅：南海本線／石津川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 327万円～471万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は、一律手当を含みます。 ※給与は年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 モデルケース： 3５歳／既婚・子ども２名／経験者の場合 ・理論年収：4340,000円 ・基本給：220,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/堺】大型車両板金工◇資格取得支援あり/手当充実/労働環境/面接1回・即決/機械エンジニア
      ～スキルアップ／安定的な仕事の供給量／風通しの良い職場／特殊車両を扱う／有給取得率75%／配偶者・家族手当あり～ ■職務の内容 化学品を専門に取り扱う運送会社として圧倒的強みを持つ立正グループの一角を担う当社にて、大型車両板金工をお任せします。 ＜具体的には＞ 大型タンクローリーのタンク乗せ換えに伴う架装、キャリアカーなどの板金修理、自動車整備に関する雑務など ■教育体制： 入社後は面倒見の良い先輩社員達が指導にあたります。2名体制で実際の作業を行っていただきます。中途入社者も活躍中です。 ■働く環境： ◎作業場にはスプリンクラーや業務用ストーブ、スポットクーラー、遮光カーテンの設置、作業服への空調ファンの取り付け、電熱ベストの支給など働きやすい環境が整っています。 ◎社員の労働時間が長くなりすぎないように、外注に依頼できる体制をつくり、平均残業時間は12時間程度に収まっています。 ◎配属される部署の方はすべて中途入社の方で、経験も豊富です。先輩に教えてもらいながら、スキルを身に付けられます。 ◎給取得率は75%で休みやすい環境です。子供の入学式や運動会、旅行や趣味などプライベートをしっかり楽しめます。 ■組織構成： 整備課には、30代前半～50代前半の6名が在籍しております（整備担当4名と板金担当2名で構成）。 雰囲気は良く、上司と部下の関係も良好です。 ■立正グループについて： 当社グループは1953年の創立当初、無機化学品の輸送会社として始動しました。 今日まで「お客様に価値ある商品を提供する」という経営理念を堅持し、「お客様第一主義」を最も大切なテーマと捉えてまいりました。これからもお客様の様々なニーズにお応えのできる、高品質な物流サービスをご提供できる企業として「CS」・「物流品質」の向上に日々努めてまいります。「安全・確実・安心」な物流サービスをご提供することはもとより、「企業市民」として環境の保全、社会に貢献できる人材の育成など、企業の社会的責任を果たすことで、豊かな社会づくりに貢献したいと考えております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市西区石津西町94-10 勤務地最寄駅：南海本線／石津川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 317万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ※上記月給は、一律手当を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エージーエル

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都港区元赤坂1-2-7赤坂Kタワー24F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】海外物流セールス／大手商社出資フォワダー／フォワーダー出身歓迎/フレックスタイム制
      • NEW
      【ASEAN諸国や中国を繋ぐ/ＭＮインターファッションGで繊維業界物流に強みをもつフォワーディング会社/企業安定性◎/残業30～40時間程度（所定労働時間7時間15分）・リモート活用可/英語力が活かせる】 ■業務概要： 当社の営業担当として顧客対応および物流効率化に向けて業務推進頂きます。営業は取引先からの紹介がメインとなっており、顧客との信頼関係を構築し、スムーズな物流輸送実現に向けて取り組んで頂きます。 ■業務詳細： ご経験に合わせて、下記業務いずれかをお任せします。一部オペレーション業務にも携わって頂きます。 ・電話及びメール対応 ・見積作成、顧客訪問、問い合わせ対応 ・輸出入通関、船積手配 ・国内外輸送手配 ・貿易関連書類作成 ・従来顧客との業務拡大、物流効率化検討 ・オペレーター業務のサポ―ト ※海運が8割、空運が2割程度となっています。 当社は少数精鋭の組織となるため、業務が役割ごとに細分化されてなく、顧客対応から適切に貨物が届くところまで見届けることが可能な環境です。取引先もＭＮインターファッショングループ系列で大きいところも魅力点です。また、輸送時間の短縮化や環境に優しいCO2の削減、物流費の削減など、クライアントに合わせて様々なニーズに応えています。 ■組織構成： ・現在社長が主にセールス業務をオペレーション担当と４名で行っています。 ・ご入社される方にはご経験によりオペレーションのフォローから始まり、徐々にお客様を担当いただきます。 ・社長からノウハウを学びつつ裁量の大きい業務に携われる点が魅力です。 ■就業環境： ・月平均残業は30～40時間ほどですが、所定労働時間は7時間15分と短めです。年間休日は124日、土日祝休みです。 ・リモートワークは活用は可能ですが、少数精鋭の組織となるため、出社して社内連携を密に行うことが多いです。 ・社内でははっきりと自身の意見を言える雰囲気があります。社員に積極的にチャレンジさせる環境があるため、国際物流についての知識やスキルアップをすることが可能です。 ■当社の魅力： 当社はＭＮインターファッションだけではなく、商社・アパレルとも複数取引を行い、取引数を伸長しており、2025年3月期売上見通しは、前年比136%を見込んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー24F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～912万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～570,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 280,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※本人の経験・年齢等を考慮します。 ■賞与：年2回（6月・12月）※目安4ヵ月分以上支給（変動可能性あり） ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】貿易・物流オペレーション／大手商社出資フォワダー／フレックスタイム制
      【国際物流に携わりたい方歓迎/ASEAN諸国や中国を繋ぐ/ＭＮインターファッションGで繊維業界物流に強み/企業安定性◎/残業30～40時間程度・リモートも活用可】 ■業務概要： 当社のオペレーション担当として貿易及び物流関連業務に対応いただきます。 ■職務詳細： ご経験に合わせて、下記のような業務を想定しています。 ・輸出入通関、船積手配 ・三国間の国際輸送の手配 ・国内外輸送手配 ・貿易関連書類作成 ・輸送状況の確認／請求、支払等 ・着船通知書(ARRIVAL NOTICE)の作成 ・B/L作成等 ※中国やアセアン地域の方と英語でやり取りして頂くため、ビジネスメールでやり取りできる英語力が必要になります。 将来的にはオペレーション業務を幅広く担当いただくことはもちろん、ご自身の希望次第では顧客折衝等の業務にチャレンジすることも可能な環境です。当社としては少数精鋭で業務が役割ごとに細分化されておらず、顧客対応から適切に貨物が届くところまで見届けることが可能な環境です。 ■組織構成： 現在社長が主にセールス業務をオペレーション担当と４名で行っています。（中国2名、ASEAN2名にて対応） 40代～50代を中心に活躍頂いています。 ■就業環境： ・月平均残業は30～40時間ほどですが、所定労働時間は7時間15分と短めです。年間休日は124日、土日祝休みです。 ・リモートワークは活用は可能ですが、少数精鋭の組織となるため、出社して社内連携を密に行うことが多いです。 ・社内でははっきりと自身の意見を言える雰囲気があります。社員に積極的にチャレンジさせる環境があるため、国際物流についての知識やスキルアップをすることが可能です。 ■当社の魅力： 当社は繊維商社大手ＭＮインターファッショングループのフォワーディング企業です。ただ、ＭＮインターファッションだけではなく、商社・アパレルとも複数取引を行い、取引数を伸長しており、2025年3月期売上見通しは前年比136%を見込んでいます。また、輸送時間の短縮化や環境に優しいCO2の削減、物流費の削減など、クライアントに合わせて様々なニーズに応えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー24F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 368万円～438万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～274,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 230,000円～274,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※本人の経験・年齢等を考慮します。 ■賞与：年2回（6月・12月）※目安4ヵ月分以上支給（変動可能性あり） ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ASKUL LOGIST株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都江東区豊洲3-2-3豊洲キュービックガーデン12F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 3,607名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全9件
    • 【東京】人事企画（企画～運用）/テレワーク可/年休121日/アスクルグループの中核
      • NEW
      ■業務内容： 当社と従業員のさらなる成長に向けた人事制度見直しにチームで取り組んでいただきます。現在、段階的に見直しを進めてしている人事制度の企画立案、人事制度の運営と合わせて、タレントマネジメントシステムの運用にも携わっていただきます。 ▼以下の業務 ・評価、報酬、等級、昇格、昇進 ・退職金、要員管理、働き方関連　など ■具体的には： ・人事制度の企画（情報収集、企画立案、経営層への提案、導入に向けた調整など） ・人事制度の運営（評価会議等の会議運営、アンケートによる効果測定など） ・従業員アンケートの作成、分析 ・人事制度の浸透への取組み、説明会の実施 ・タレントマネジメントシステムの運用（月度・年度の更新、整備、利用機能の拡張など） ■魅力ポイント： 毎年、制度改定・制度運用の見直し（制度浸透の施策改善）をスピーディーに行っているので、制度設計のスキル・プロジェクトを推進するスキルを伸ばすことができます。また、経営戦略や現場課題の把握、人事戦略・人事制度の全体設計から、個別の制度・仕組みの詳細設計、導入、運用を通じた効果測定まで、一気通貫でPDCAを回すことができ、人事としてのキャリアにおいても非常に貴重な財産を得ることができます。 ■プロジェクトの例： 2022年5月～2024年4月の事例 ・等級制度・報酬制度・評価制度の改定 ・目標設定会議・評価会議の導入 ・嘱託社員制度の改定 ・借上げ社宅制度の導入 ・赴任制度の改定 ・昇格降格の対応 ・昇進会議の導入 ・タレントマネジメントシステムの導入　等 ◆配属予定先部門のメンバー構成 ・メンバー構成：課長1名、メンバー2名 男性1名女性２名（20～40代） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン12F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 442万円～527万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,400円～333,100円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 279,400円～333,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には残業20H相当を加味しています ※給与詳細は年齢・前職での経験・スキルを考慮し決定します。 ■昇格査定：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/未経験者歓迎】人事企画（企画～運用）/テレワーク可/年休121日/アスクルグループの中核
      • NEW
      【職務内容】　 ＜リモート相談可／未経験から人事企画（企画～運用）業務に携われる／アスクルグループ＞ 当社と従業員のさらなる成長に向けた人事制度見直しにチームで取り組んでいただきます。現在、段階的に進めてしている人事制度の企画サポート、人事制度の運営と合わせて、タレントマネジメントシステムの運用にも携わっていただきます。 ▼以下の業務 ・評価、報酬、等級、昇格、昇進 ・退職金、要員管理、働き方関連　など ◆具体的にお任せする業務内容 ・人事制度の企画サポート（社内外の情報収集、課内でのアイデア出し、企画の一部パートを作成など） ・人事制度の運営（評価会議等の会議運営、アンケートによる効果測定など） ・従業員アンケートの作成、分析 ・人事制度の浸透への取組み、説明会の実施 ・タレントマネジメントシステムの運用（月度・年度の更新、整備など） ◆配属予定先部門のメンバー構成 ・メンバー構成：課長1名、メンバー2名 男性1名女性２名（20～40代） 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン12F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 408万円～476万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,900円～300,900円 ＜月給＞ 257,900円～300,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、残業20時間を想定した金額です。 ※給与詳細は年齢・前職での経験・スキルを考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ティーエムエス

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    埼玉県越谷市蒲生寿町5-11アンバースクエア
    • 設立 2009年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【越谷】物流SCM・３PLの営業企画（係長～課長クラス）◆残業月平均10H／転勤なし／年休114日
      ～物流SCM(サプライチェーンマネジメント)の提案・運用管理◎/ワークライフバランス◎～ ■職務内容： 当社の営業企画職として物流SCM(サプライチェーンマネジメント)の提案と運用管理をお任せいたします。 ■職務詳細： ・既存顧客の中から最低1社を担当していただきます。まずは業務全体の流れを把握してもらい、運用チームのマネジメントを主業務とします。さらに、担当顧客に対して新規ご要望の対応、改善の提案、問題解決を行っていただきます。 ・新規案件への提案営業を行っていただきます。ホームページへの問い合わせやご紹介いただいた新規企業に対して、条件にあった物流SCMを提案し、その実現のための運用構築を行っていただきます。 ■配属先について： 代表・専務、社員（メンバー）は計12名です。部署制を廃止しており、各メンバーが幅広く業務を対応しています。他メンバーと支え合いながら業務を進めていただきます。 ■評価制度：売り上げ目標があり、半期に1～2回、実績に応じた評価制度もございます。 ■求める人物像： 周りの方との協調性のある方、チーム育成やリーダーシップを発揮していただける方を採用したいと考えております。また、お客様目線で動ける方や発想力がある方、社内や他メンバーのために行動できる方も歓迎します。 ■当社について： 当社は「3PL」を主業務としております。3PL とはクライアント企業から包括して物流業務を受託し、それに適した物流センター・配送網を使用し物流業務を管理・遂行する事を言います。簡単に言ってしまえば、クライアント企業と物流業者の仲人と言えます。この様に言ってしまうと、「中間マージンを摂取する業者」と捉えられる事もございますが、当社はSCM の観点から適正な物流を構築し、日々発生するオペレーションフォローを実行する事により、クライアント企業様にご満足いただけるよう、最適且つ効率的な物流提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県越谷市蒲生寿町5-11 アンバースクエア2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,500円～396,000円 その他固定手当/月：30,000円～60,000円 ＜月給＞ 298,500円～456,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収：業務経験値により決定 ■賞与：年2回 (昨年実績3.2ヶ月) ■昇給・昇格：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【越谷】物流SCM・３PLの営業企画（課長クラス）◆残業月平均10H／転勤なし／年休114日
      • 締切間近
      ～物流SCM(サプライチェーンマネジメント)の提案・運用管理◎/ワークライフバランス◎～ ■職務内容： 当社の営業企画職として物流SCM(サプライチェーンマネジメント)の提案と運用管理をお任せいたします。 既存顧客との新規案件を調整し、日常業務に落とし込む業務を行いつつ、新規顧客の獲得も行って頂きます。 ■職務詳細： ・既存顧客の中から最低1社を担当していただきます。まずは業務全体の流れを把握してもらい、運用チームのマネジメントを主業務とします。さらに、担当顧客に対して新規ご要望の対応、改善の提案、問題解決を行っていただきます。 ・新規案件への提案営業を行っていただきます。ホームページへの問い合わせやご紹介いただいた新規企業に対して、条件にあった物流SCMを提案し、その実現のための運用構築を行っていただきます。 ■配属先について： 代表・専務、社員（メンバー）は計12名です。部署制を廃止しており、各メンバーが幅広く業務を対応しています。他メンバーと支え合いながら業務を進めていただきます。 ■評価制度：売り上げ目標があり、半期に1～2回、実績に応じた評価制度もございます。 ■求める人物像： 周りの方との協調性のある方、チーム育成やリーダーシップを発揮していただける方を採用したいと考えております。また、お客様目線で動ける方や発想力がある方、社内や他メンバーのために行動できる方も歓迎します。 ■当社について： 当社は「3PL」を主業務としております。3PL とはクライアント企業から包括して物流業務を受託し、それに適した物流センター・配送網を使用し物流業務を管理・遂行する事を言います。簡単に言ってしまえば、クライアント企業と物流業者の仲人と言えます。この様に言ってしまうと、「中間マージンを摂取する業者」と捉えられる事もございますが、当社はSCM の観点から適正な物流を構築し、日々発生するオペレーションフォローを実行する事により、クライアント企業様にご満足いただけるよう、最適且つ効率的な物流提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県越谷市蒲生寿町5-11 アンバースクエア2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：334,500円～554,750円 その他固定手当/月：30,000円～60,000円 ＜月給＞ 364,500円～614,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収：業務経験値により決定 ■賞与：年2回 (昨年実績3.2ヶ月) ■昇給・昇格：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イナバロジスティクス株式会社

    倉庫業・梱包業
    東京都大田区矢口2-5-25
    • 設立 2004年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京or千葉】≪急募≫物流事務 ◇稲葉製作所100％グループ会社／業績好調◎／残業月10時間
      【スタンダード上場の稲葉製作所100％グループ会社／業績好調事業／残業時間月10時間程度／幅広く携われてスキルが身につく／将来的なキャリア◎／グループ会社間の取引がメイン】 ■担当業務 当社の物流事務職として、下記の業務をお任せします。 ・スケジュール管理、発注手配業務 ・見積・請求の作成、チェック業務 ・物流現場、営業担当、取引先などの電話対応（問い合わせなど） ・伝票管理、受付業務などの入出庫関連業務 オリジナルの物流システムを使用しておりますが、シンプルな作りで慣れればすぐに操作は可能です。また、取引先はグループ会社が９割以上で、主にグループ会社間のコミュニケーションとなります。従業員数は少ないながらも、和気あいあいとした雰囲気で社風は非常に良いです。 ■配属部署・組織構成 社員数７名の比較的規模感の小さい会社なので、部署などは特になく全体の業務を分担して担当しております。 ※一人一人の持つ業務範囲が広く、あらゆる場面で自信で判断いただく必要があるため、やりがいや裁量を持って働くことが可能です。 ■キャリアパス ゆくゆくは将来的には責任者をお任せし、事業の主軸となっていただくことを想定しております。 ■働き方 年間5日間の有給取得義務はもちろん、半休単位での取得も可能です。会社として有給取得を推奨しております。3月の繁忙期、ＧＷ、夏期休暇前などの連休前についても、業務調整していただければ取得は可能です。 ■同社の魅力 【物流管理Division】 企業価値を高める上で、とても重要な役割が「物流」です。「はこぶ」機能の大切さは、年々国内に於いて価値が見直され、大幅な物流業界の人手不足問題と相まって、需給関係も変化しています。 ・輸配送 「つくる」「うる」「はこぶ」を三位一体としての、メーカー責任と捉え、その一端を担う当社は、「物流のあり方」を真面目に考えていく集団です。イナバロジスティクスの企業活動としての役割は、全国のネットワークを駆使し、パートナー企業様との信用や信頼をベースにします。 ・倉庫荷役 安全で、正確な「入出庫管理」「在庫管理」より、スピーディーに行うための、レイアウト設計や作業のスキルアップのための教育・研修。全体の最適を目指し、留まる事のない「モノの流れ」を促進します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都大田区矢口2-5-25 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 柏工場 住所：千葉県柏市金山1000番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 301,666円～446,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：7月、12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＸ境港物流株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    鳥取県境港市昭和町12-8-4
    • 設立 1958年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鳥取/境港】構内作業職◆NXグループの安定基盤◆フォークリフト作業中心◆残業20時間以内
      ◆◇NXグループの安定基盤/フォークリフト作業中心/残業20時間以内/働きやすい環境/無料駐車場完備◇◆ NX境港海陸の陸上部門子会社である当社にて、フォークリフトを使用した荷役業務やセメントの袋詰め作業をお任せします。 ■募集背景 欠員補充のため、1名を急募しています。 ■職務詳細： ・フォークリフト荷役（入出庫） ・セメント袋詰め作業（機械操作） ・苛性ソーダの車両積み込み ・フレコンバックに入った製品をリフトで運ぶ ■サポート体制： 入社後は責任者からの指導を受けながら、まずはフォークリフトの操作やセメント袋詰め作業を習得します。3か月前後での習得を目標にしています。 ■勤務場所について： 株式会社トクヤマ米子ＳＳ作業場での勤務となります。先輩社員も複数在籍をしているため、安心して業務に取り組めます。 ■ゆくゆくお任せする業務 プラントの機械操作など、より幅広い業務を経験していただきます。 ■組織体制： 事務職9名、運転手4～5名を含む計54名の従業員が在籍しています。新人は責任者からの指導を受け、安心して業務に取り組むことができます。 ■企業の特徴／魅力： NXグループの一員として安定した経営基盤を持ち、従業員が働きやすい環境を整えています。鳥取県境港市に拠点を持ち、マイカー通勤が可能で無料駐車場も完備しています。機械操作中心の業務が多く、体力に自信のない方でも安心して働けます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社トクヤマ米子サービスステーション作業場 住所：鳥取県境港市西工業団地１４０ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：146,000円～170,000円 その他固定手当/月：20,000円～25,000円 ＜月給＞ 166,000円～195,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：無事故手当：20000円 ■賞与：有　年2回支給（前年度実績：計 2.5ヶ月分） ■昇給：有　※1月あたり1,500円～2,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山栄システム

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    静岡県磐田市加茂1275
    • 設立 1989年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【浜松市】自動車整備士 ※転勤なし／未経験者歓迎※ ～2023年2月稼働開始の新工場勤務～
      貨物運送、自動車整備など幅広く事業を展している当社にて、新工場での自動車整備スタッフを募集します。 ■職務詳細： ・50台の自社車両の整備点検および 高速道路管理会社様の 『指定整備工場』として 特殊車両の整備点検を行って頂きます。 ・小型自動車から大型貨物自動車、大型特殊車両の修理及び点検修理（車検 点検 一般整備 修理 洗車）のお仕事です。 ■採用背景：2023年2月浜松市東区に新設したばかりの工場での募集です。「下積みを重ねてきたけど新しい環境に挑戦したい」「ディーラーではできない、他のメーカーのいろんな車種の整備をしてみたい」といった整備士経験者の方はもちろん歓迎します。 ■入社後：経験に応じて適切にお仕事をお任せします。未経験の方であっても簡単なオイル交換・エレメント交換・タイヤ交換・グリスアップ・バッテリー比重メンテ・塗装・洗車などの業務からスタートします。先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■未経験入社スタッフより： ・社風は明るく働きやすいです。先輩達がなんでも教えてくれます。先輩達なら15分でやれる作業を30分以上かけても黙って自分の仕事をしながら見守ってくれています。 ・自分のペースで作業ができいろんな事に挑戦できます。特殊車両が多いので作業は複雑ですが扱う車両の種類が多くあきません。出張整備もあり、お客様の前での作業で緊張もしますが、「助かった、ありがとう！」って言われた時は達成感でいっぱいです。 ■新工場設立の背景： 当社の経営理念は、「安全・安心・確かな輸送」「適切な利益の確保」と定めています。達成するためには、「お客様とのコミュニケーション」「乗務員教育」「効率的な配車計画」「車両整備」が必要だと考えます。この度の車両整備部門拡張の背景には、昨年末輸送事業部門においてお客様方のおかげで自社大型車両保有台数が50台となったことがございます。車両整備部門は自社車両整備だけでなく高速道路保守車両管理会社（中日本オートサービス様）の指定整備工場として高速道路交通往来の一翼を担っています。今後、高速道路インターチェンジに隣接した立地的好条件のもとメカニックスタッフを増員し車両整備事業部門継続的運営により安全で安心な高速道路往来を確実にし社会貢献に努めて参ります。
      ＜勤務地詳細＞ 新工場 住所：静岡県浜松市中央区貴平町 勤務地最寄駅：JR東海道線／浜松駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 250万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～350,000円 ＜月給＞ 160,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【基準目安】月給185,000円＝年収2,497,500円 【上限目安】年収4,200,000円 ※ご経験者の方は上記年収に限らずスキルに応じて検討いたします。 ※能力により、早期昇給の可能性もございます。 ■賞与：2回／年（1.5カ月分）前年実績 ■昇給：１回／年 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    立正オート運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県弥富市富島2-24-2
    • 設立 2006年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知／弥富市】運行・労務管理◆将来の所長候補／年収500～／17時半退社／裁量を持って働ける環境
      ■職務内容： ドライバーの運行管理、労務管理を中心とした営業所運営管理(既存取引先管理など)全般を担当頂きたいと考えております。 ■具体的には： ・運行管理 ・ドライバーの運行状況や運行進捗の管理 ・安全管理 ・運行前点呼 ・アルコールチェック ・勤怠管理 取引先からの配送依頼に関して、運行状況や運行進捗状況を把握しながら、配送計画通りの進捗ができているかを確認する運行管理業務を担当頂きます。ドライバー、取引先双方の橋渡し役としてご活躍頂きます。また、運行前点呼やアルコールチェック、勤怠管理などの労務管理、東京営業所の社内管理業務全般を担当頂き、円滑な営業所運営にご活躍頂きたいと考えております。 ■組織構成： 30名の社員で構成されております。配車や車両管理等の業務担当が4名。事務員2名（女性。うちパート1名）。他のメンバーはドライバーです。30～50代の方が活躍されております。 ■特徴： ◎ドライバー品質には拘りをもって運営しております。 立正グループでは物流品質の向上には乗務員教育が必要不可欠と考えています。新人からベテランに至るまで、乗務員に対して「ご安全に」の挨拶を励行させ、お客様に対して感謝の気持ちを忘れないよう常日頃から心掛けさせています。また、乗務員を何人かにまとめて班を編成して班活動を行い、班長がリーダーとなって班員の指導育成にあたります。それぞれの班に対して班目標を設定し、班長・副班長が中心となり、班員は一致団結して目標に取り組みます。プロドライバーとしての「誇り」を育て、モチベーションを高める教育を行っています。 ◎定期教育 グループ全体で様々な教育研修活動により意識面・技術面双方のスキルUPと安全意識向上に取り組んでおります。下記はその一部です。 ・管理者による添乗指導（年2回） ・出荷基地パトロール（月1回） ・NASVANET※受講（年1回）：各ドライバー毎年受講し、この最新の受講結果を基に教育指導に活用します ・CS研修会（年2回）：全社的なCS活動の結果報告、並びに来期の課題を定め立正CS活動の向上を図ります ・外部コンサルタントによる管理者教育・事故分析教育（月1回） 管理者の指導スキル向上と専門的な事故分析の手法を学びます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県弥富市富島2-24-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～310,000円 固定残業手当/月：75,000円～90,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    WILLER株式会社

    道路旅客運送業
    大阪府大阪市北区大淀中1-1-88梅田スカイビルタワーイースト6F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 838名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／梅田】法務・コンプライアンス担当　※キャリアアップできる環境／働き方◎／リモートワーク可
      大きな変革期にある当社にて、法的視点でグループを支えるコンプライアンス部のメンバーを募集します。 ■業務内容： 契約書の締結を中心に、法的知識・視点から幅広い業務をお任せします。 多くのお取引先様と共に価値を生み出すため、そして誤認を防ぐために必須の「契約書締結」。さらに、契約書に限らず法的知識視点から多彩な業務をお任せします。 ■具体的には： ◎各種契約書の作成および審査等（国内外） ◎法律相談に対する法的検証およびアドバイス等 ◎押印管理・押印書類管理 ◎訴訟等の係争案件への対応 ◎法務研修の企画・実施、関連業務に関する法令改正等の勉強会の実施 ◎弁護士などの専門家との折衝 ◎諸紛争、事故、訴訟等への法的サポート ◎コンプライアンス体制の整備・推進、通報事案への対応 ◎その他、稟議決済規程の改訂や管理等 ■入社後の流れ： 基本的にはOJTを通じて当社での業務に慣れてもらいます。最初からすべての業務をお任せするわけではなく、経験やスキルに応じた業務からスタートできますのでご安心ください。 職場は、部署長（弁護士資格有り）と派遣の方でやっておられる体制です。 ■魅力点 ・弁護士資格を有し、企業法務として長年勤務してきた部署長から法務としてのスキルを学べる環境がございます。 ■働き方： 完全週休2日制（土日）で、残業は月10時間程度とメリハリのある働き方が可能。さらに、フレックスタイム制やリモートワーク、ワーケーションを導入し、柔軟なワークスタイルを実現できます。 産休育休制度は男性の取得実績もあり、産後復職率は100%。介護休暇制度も設け、ライフイベントにも対応しています。 ■評価体制： ◎当社は実力を正当に評価する仕組みを整えており、年功序列などは一切ありません。定期的な評価面談を行い、目標設定の際に評価基準を擦り合わせます。 また、行動評価は定量的なもので設定。階級ごとのガイドラインと掛け合わせて可視化しています。 ◎一定の評価を受けると、昇格試験の受験も可能です。実際に、20代でリーダー、30代でマネージャーとなった例もあり、年齢に関係なく活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市北区大淀中1-1-88 梅田スカイビルタワーイースト6F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～380,000円 ＜月給＞ 270,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与額をベースとして考慮します。 ※上記は最低保証金額です。 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大翔トランスポート株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    福岡県福岡市東区松島1-42-26
    • 設立 2005年
    • 従業員数 278名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【兵庫・加東】物流管理（センター長候補）～定着率90％以上／家族手当・退職金制度あり／売上右肩上がり
      ～物流業界のご経験を活かしてマネジメントへ挑戦◎柔軟な対応力を強みに事業を行う～ 『子育て応援宣言企業』『ホワイト物流推進運動』に取り組み、業界トップレベルの働きやすさをご用意しています！ ■業務内容： 東条センターの売り上げ拡大をミッションに、物流管理の現場のマネジメントをお任せいたします。将来的にはセンター長としてスキルアップも可能です！ ■業務詳細： ・顧客管理 ・業者管理・手配 ・配車計画の作成 ・運行状況の進捗確認 ・倉庫管理 ・フォークリフトの荷物搬入搬出 といった、実務＋マネジメント業務をお任せします。 新たな仕組みを作り上げていただく事も大歓迎です！ ■取り扱い商材： 東条センターは様々な商材を管理していますが、特に鉄筋や太陽光パネルなど重量物をメインに扱っており当社の重要なポジションを担っている拠点です。 ■業務の魅力： ・現場で働くからこそ、顧客から直接感謝のお言葉をいただけることができます。 ・勤務時間、日数などをチェックし無理のない指示をドライバーに出す為、日頃からしっかりとしたドライバーとのコミュニケーションが業務の要です。自身の働きで利益が上がった場合には賞与アップもあります。 ・全国を走るトラックの運行をコントロールする為、業務のダイナミックさを感じることができます。また、急成長中の企業なことから、若手でも大きなチャンスをつかみやすい環境です。 ・依頼内容、荷物、曜日、季節によって扱う内容も異なりますが、年間を通してパターンがあるた一通り覚えていただければ、スムーズに進めていただけます。 ■組織構成： 東条センター：2名（事務スタッフ・倉庫スタッフ各１名） ■働く環境： 倉庫内は空調完備もしくはファン付きの制服を会社より支給しており、夏場でも安全面に考慮し快適に業務を行うことができます。また11月や3月の繁忙期にはイレギュラー対応や、人手不足の際に作業業務も発生しますが夜勤もほぼありません。 ■同社の社風： 従来のやり方にとらわれず、現場の意見も大切にしています。その結果、競合他社との差別化を意識した戦略で成長を遂げており、創立２０年で年商６０億円超えまで急成長しています。。働きやすい環境を作ることが、成長につながると考えている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東条センター 住所：兵庫県加東市南山6-9-1 ロジトレスB区画 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本給 200,000円 能率給 30,000円 職務手当 30,000円 ※役職手当 主任/10,000円・係長/30,000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※業績による ■年収例：550万円（運行管理、35歳、経験4年、月給35万円＋賞与） ※経験・スキルを考慮し決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉・野田】物流管理～定着率90％以上・手当充実／売上右肩上がり／『ホワイト物流推進運動』取組み中
      ～物流業界のご経験を活かしてマネジメントへ挑戦◎柔軟な対応力を強みに事業を行っており急成長中～ 『子育て応援宣言企業』『ホワイト物流推進運動』に取り組み、業界トップレベルの働きやすさをご用意しています！～ ■業務内容： 千葉営業所の売り上げ拡大をミッションに、物流管理の現場のマネジメントをお任せいたします。将来的には課長職以上へのスキルアップも可能です！ ■業務詳細： ・顧客管理 ・業者管理・手配 ・配車計画の作成 ・運行状況の進捗確認 ・請求書チェック といった、実務＋マネジメント業務をお任せします。 新たな仕組みを作り上げていただく事も大歓迎です！ ■取り扱い商材： 千葉営業所は様々な商材を管理していますが、特に太陽光パネルなど重量物をメインに扱っており当社の重要なポジションを担っている拠点です。 ■業務の魅力： ・現場で働くからこそ、顧客から直接感謝のお言葉をいただけることができます。 ・勤務時間、日数などをチェックし無理のない指示をドライバーに出す為、日頃からしっかりとしたドライバーとのコミュニケーションが業務の要です。自身の働きで利益が上がった場合には賞与アップもあります。 ・全国を走るトラックの運行をコントロールする為、業務のダイナミックさを感じることができます。また、急成長中の企業なことから、若手でも大きなチャンスをつかみやすい環境です。 ・依頼内容、荷物、曜日、季節によって扱う内容も異なりますが、年間を通してパターンがあるた一通り覚えていただければ、スムーズに進めていただけます。 ■組織構成： 営業所：18名（所長、主任、ドライバー、内勤、倉庫） ■働く環境： 倉庫内は空調完備もしくはファン付きの制服を会社より支給しており、夏場でも安全面に考慮し快適に業務を行うことができます。また11月や3月の繁忙期にはイレギュラー対応や、人手不足の際に作業業務も発生しますが夜勤もほぼありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉営業所 住所：千葉県野田市桐ケ作210 CBRE IM 野田１階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円 その他固定手当/月：65,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本給　185,000円 能率給　 35,000円 職務手当 30,000円 ※役職手当　主任/10,000円・係長/30,000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※業績による ■年収例：550万円（運行管理、35歳、経験4年、月給35万円＋賞与） 給与詳細は経験スキル考慮し決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社多摩フードサプライ

    倉庫業・梱包業
    東京都西多摩郡日の出町平井23-4
    • 設立 2001年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京/西多摩】リパック加工の製造・管理業務◇未経験歓迎/正社員採用/転勤無/マイカー通勤可
      ～未経験歓迎！研修体制◎残業平均20時間程／拡大中のフェーズ・大手企業との取引多数／スローライフが味わえる東京・日の出町勤務／完全週休二日制・シフトの融通も聞きやすい環境です◎～ 食品を入れ直す、詰め直す「リパック加工」で、商品の小分けや袋詰め・真空パック、トレーパック包装などを行っている同社において、リパック加工をお任せします。 ■業務内容： 製造部2課で行っている、リパック加工部門の管理業務をお任せします。 現在量販店やメーカーからの需要が増大しており、需要に応えるために、 現場作業、資材発注・管理、工数管理や製造数集計・スケジュール等の管理を上長と協力して行って頂きます。 ■業務詳細： ・製造ラインの仕組みづくり ・マニュアルの作成 ・商品の温度管理 ・パートの方のシフト管理　など ■配属先： 社員2名とパートの方7名が在籍しています。 ■ご入社後の研修体制： ご入社後、1か月程度現場を見て頂きます。 2か月目以降、現在のメンバーとともに業務について学んで頂き、徐々にキャッチアップ頂く流れです。目安半年程度かけて業務についての知見を深めて頂く想定です。 ■キャリアパス： 将来的にはセンターの運営や、新規お取引の担当につくなど、頑張りに応じて評価頂ける環境です！ ■同社の特徴： 2001年の創業以来、水産加工品、畜産、農産物の取扱いと保管、配送までを一貫責任体制で担っております。主に量販店に向けたメーカー様からの食品をチルド・冷蔵・冷凍・超冷凍の各温度帯で預かり、受注に応じて毎日出荷をしています。また真空やリパックをする製造加工ラインを持っています。2020年につばさホールディングスの傘下へ。よき文化も残しつつ、新しい会社へと生まれ変わっている最中です。 また、勤務地となる日の出町周辺は自然や温泉がたくさんあり、商業施設も充実していて生活環境が良いです。都市部から少し離れる日の出町ならではのちょっとしたスローライフが味わえます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都西多摩郡日の出町平井23-4 勤務地最寄駅：JR五日市線／秋川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ※賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/西多摩】事務（未経験歓迎）◇食品リパック加工事業展開/正社員採用/20～50代まで活躍中！
      ～未経験歓迎！残業平均20時間程／スローライフが味わえる東京・日の出町勤務／完全週休二日制・シフトの融通も聞きやすい環境です◎～ ■業務内容： 食品を入れ直す、詰め直す「リパック加工」で、商品の小分けや袋詰め・真空パック、トレーパック包装などを行っている同社において、事業拡大に伴い、事務の方を募集いたします。 ■業務詳細： ・Excelやスプレットシート入力業務、システム活用による商品の入出庫入力、在庫管理業務。 ・帳票類や伝票を出力・仕分けをし、受注毎にクリアファイルに入れて現場作業者へ渡す業務。 ・事務用品の発注・管理業務。 ※繁忙時期（夏・冬）には、事務だけでなく現場業務にも関わります。 ■組織構成： 8名在籍しており、20代～50代まで幅広い年代の方がいます。 ■当社の特徴： 2001年の創業以来、水産加工品、畜産、農産物の取扱いと保管、配送までを一貫責任体制で担っております。主に量販店に向けたメーカー様からの食品をチルド・冷蔵・冷凍・超冷凍の各温度帯で預かり、受注に応じて毎日出荷をしています。また真空やリパックをする製造加工ラインを持っています。2020年につばさホールディングスの傘下へ。よき文化も残しつつ、新しい会社へと生まれ変わっている最中です。 また、勤務地となる日の出町周辺は自然や温泉がたくさんあり、商業施設も充実していて生活環境が良いです。都市部から少し離れる日の出町ならではのちょっとしたスローライフが味わえます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都西多摩郡日の出町平井23-4 勤務地最寄駅：JR五日市線／秋川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ※賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鈴与カーゴネット株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    静岡県静岡市清水区清開3-4-21
    • 設立 2003年
    • 従業員数 1,422名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【静岡県駿東郡】貨物輸送の配車事務～年休120日/200年続く鈴与G/10年連続売上高増加/国内輸送
      ～物流会社経験者や新規開拓営業経験者歓迎／お客様の想いを運ぶ仕事／完全週休二日制(土日休みではない拠点も有)の年間休日120日～ ■業務内容：トレーラー輸送・フェリー輸送の配車事務、配車管理業務をお任せします。 自社車両への指示だけでなく、協力会社への依頼（貨物品目、積卸時間、積卸場所等)、社内外のシステムを利用した各種データ受け渡しなどを行います。同社で扱っている製品としては、食べ物(北海道で収穫した野菜や飲料品など）から、自動車部品をはじめとする工業部品の運搬を行っています。 電話でのコミュニケーションが多くなるためコミュニケーションを取りながら業務をされることが好きな方歓迎します。 ■業務詳細： ・全国でも屈指の所有台数を誇るトレーラー車両を用いて、スイッチ輸送やフェリー輸送を柱として、コンプライアンスに抵触しない長距離輸送に取り組んでいます。 ・北海道から九州まで、全国をカバーする当社のフェリー輸送網において、中枢拠点として位置づけられている営業拠点です。 ■企業の特徴・魅力： （1）全国でも屈指の所有台数を誇るトレーラー車両を用いて、スイッチ輸送やフェリー輸送をコンプライアンスに抵触しない（長距離での）輸送に対応しています。 （2）慢性的な労働力不足、二酸化炭素排出量の削減など多くの社会問題を抱えている中、同社は貸切輸送においては、北関東から関西にスイッチポイントを設置し、トレーラーのスイッチ輸送によるドライバーの労働条件緩和とサービスレベルの向上を実現しました。また、フェリー輸送によるモーダルシフトの取り組みを強化し、長距離走行の緩和、二酸化炭素排出量の削減により、ドライバーにも環境にも優しい輸送を提供しています。更に、小口配送においては、食品共同配送をベースとした、独自の小口ネットワーク構築にも挑戦を行っています。 ■グループの魅力： 鈴与グループは1801年創業以来、物流・商流・建設・食品・情報システム・航空事業等、時代のニーズに合わせた展開を行い、現在では約140社が集うグループに成長しました。こうした鈴与ブランドという強みを活かし、北海道から九州に至る全国をネットワークで結び、情報と物的流通を融合した輸送革新を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 沼津支店三島営業所 住所：静岡県駿東郡清水町玉川６１－１１ 勤務地最寄駅：東海道本線／三島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 その他固定手当/月：1,500円 ＜月給＞ 201,500円～221,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月※2ヶ月） ■モデル年収： （例1）430万円 入社3年目 メンバー(月収2３万円+賞与) （例2）490万円 入社5年目 係長(月収27万円+賞与) （例3）600万円 入社10年目 課長(月収37万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宇都宮】貨物輸送の配車事務　※200年続く鈴与G／国内輸送サービス／10年連続売上高増加中
      ■業務内容： お客様から発注頂いた荷物を、その日の予定や条件に合わせてトラックを手配する配車業務や運行管理、車両管理のお仕事です。 自社ドライバーへの指示だけではなく、協力会社の手配・指示や、お客様の対応、社内外のシステムを利用したデータの受け渡しのほか、データ入力などの一般事務も行います。 また応募者ご本人様のご経験・ご意向によっては、拠点マネジメントや営業関係のお仕事に当たっていただく事も可能です。 今や物流は生活になくてはならない業界です。一緒に物流を支えていきましょう。 ■企業の特徴・魅力： （1）全国でも屈指の所有台数を誇るトレーラー車両を用いて、スイッチ輸送やフェリー輸送をコンプライアンスに抵触しない（長距離での）輸送に対応しています。 （2）慢性的な労働力不足、二酸化炭素排出量の削減など多くの社会問題を抱えている中、同社は貸切輸送においては、北関東から関西にスイッチポイントを設置し、トレーラーのスイッチ輸送によるドライバーの労働条件緩和とサービスレベルの向上を実現しました。また、フェリー輸送によるモーダルシフトの取り組みを強化し、長距離走行の緩和、二酸化炭素排出量の削減により、ドライバーにも環境にも優しい輸送を提供しています。更に、小口配送においては、食品共同配送をベースとした、独自の小口ネットワーク構築にも挑戦を行っています。 ■グループの魅力： 鈴与グループは1801年創業以来、物流・商流・建設・食品・情報システム・航空事業等、時代のニーズに合わせた展開を行い、現在では約140社が集うグループに成長しました。こうした鈴与ブランドという強みを活かし、北海道から九州に至る全国をネットワークで結び、情報と物的流通を融合した輸送革新を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 清原営業所 住所：栃木県宇都宮市清原工業団地21-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～450,000円 ＜月給＞ 200,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験等を考慮して決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸羽ロジテック

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    茨城県ひたちなか市大字田彦1210-48
    • 設立 1984年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城県/未経験歓迎】倉庫内作業/年休125日/月残業平均20h/家族手当・退職金制度など充実
      ～【茨城県/未経験歓迎】倉庫内作業/年休125日/月残業平均20h/家族手当・退職金制度など充実～ ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 一般貨物自動車運送事業などを行う当社にて、倉庫内作業をお任せいたします。集荷された家電リサイクル品の仕分けをして、専用ラックに積み替え、配送するトラックへ積込する作業となります。 ■詳細： ・家電リサイクル品の仕分け作業 ・トラックへの積込作業 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■魅力： ・未経験者歓迎です。先輩社員がしっかりとサポートいたしますので安心して働く事が可能な環境です。 ・年間休日125日、月残業平均20時間の為、日々オンオフのメリハリをつけて働く事が可能な環境です。 ・家族手当や退職金制度など待遇も充実しており、腰を据えて働く事が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県ひたちなか市大字田彦1210-48 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 230万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 ＜月給＞ 180,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロジカル

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都足立区竹の塚2-32-13 八重洲竹ノ塚ビル3F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 515名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • パルシステムの配送スタッフ／未経験可／平均月収33万／土日休
      組合員（お客様）のご家庭に伺い、ご注文いただいたパルシステムの商品（食品・日用品など）をお届けしたり、新商品のご提案をしたりするお仕事です！ ＜ペーパー&未経験も安心＞ …………… ☆「運転は好きだけど、トラックは初めてで不安…」という方も大丈夫！当社の車両はすべてバックモニター・ドライブレコーダー搭載しています。 ☆新しい免許を取得する必要はなく、普通免許（AT限定可）で運転できるミニトラックです。細い道や狭い駐車場でもスムーズに運転できます♪ ☆決められた近距離のルートのため、ペーパードライバーの方も問題なく配達できるようになります。 ＜1日のスケジュール例＞ …………… （08：30）朝礼 　▼ （09：00）トラックへの積み込み お客様にお届けする荷物の積み込みは台車を使用するので、重たいものを長時間持ち運ぶことはありません。 　▼ （10：00）午前の配送 ルートは決められているので、慣れればサクサク配送できます！ お客様が不在の場合は置き配なので、再配達になったり配送が夜間に及んだりすることはありません。 　▼ （13：00）お昼休憩 配送がひと段落したら、お昼休憩！ トラックの中で食事をするのも、新しいお店を開拓するのも◎ 　▼ （14：00）午後の配送 午後も安全運転でまわりましょう！ 　▼ （16：00）帰社／注文票の提出、事務処理 　▼ （17：30）終礼、帰宅 おつかれさまでした♪ ※希望に沿わない入社後の職種変更はありません。 ＜収入UPも目指せる！＞ …………… ある程度業務に慣れてきて会社の基準を満たしたら、HSD社員に転属を希望することも可能です！ HSD（Holiday Sub Delivery）とは、有給休暇中のメンバーの代わりに初見のコースをまわる配達のスペシャリストのこと。 HSDに転属になると、月給38万8451円以上&100日無事故や無違反、無誤配などを継続するごとに10万円がプラスで支給されます☆
      【転居を伴う転勤なし】マイカー通勤OK（駐車場完備）／勤務地は希望を考慮して決定／UIターン歓迎 安心して働ける環境を整えています …………………………………………… ★未経験でも月収例33万円 ★普免で運転できるミニトラック（再配達なし・近距離のみ） ★完全土日休み＆1時間単位で有給取得が可能 ※志望動機がなくても大丈夫！まずは面接でお話ししましょう …………… 【東京】 ・東村山事業所／東京都東村山市恩多町 ・世田谷事業所／東京都世田谷区北烏山 ・練馬事業所／東京都練馬区田柄 ・狛江事業所／東京都狛江市和泉本町 ・江戸川事業所／東京都江戸川区松江 ・府中事業所／東京都府中市新町 【神奈川】 ・横浜中事業所／神奈川県横浜市南区六ッ川 ・横須賀事業所／神奈川県横須賀市山科台 ・横浜北事業所／神奈川県横浜市緑区北八朔町 ・大和事業所／神奈川県大和市下草柳 ・湘南事業所／神奈川県藤沢市柄沢 【埼玉】 ・蕨事業所／埼玉県蕨市錦町 ・草加事業所／埼玉県草加市青柳 ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜月収例33万円（入社2年目）＞※月給+歩合+各種手当 月給：28万3975円以上+各種手当+歩合 （一律支給のみなし残業代月6万9983円以上／月45時間分を含む／超過分は別途支給） 研修期間中は日給9400円～1万2300円（残業代別途全額支給）となります。 ※上記月給は経験や能力を考慮し、当社規定の上決定します。 ※規定件数を上回った場合、歩合給を支給します。 ▼HSDに配属されると… 月給：38万8451円～ ＜HSD社員の月収例＞ 月収46万5344円（勤続1年・35歳・妻子扶養・一般職） ※22日間勤務・歩合2万同等の配送件数設定の場合
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    株式会社聖亘トランスネットワーク

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    神奈川県平塚市横内3774
    • 設立 2003年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【平塚／自社開発】開発エンジニア◇物流システム◇残業ほぼ無し／在宅勤務週1日～応相談
      残業ほぼなし／湘南でエンジニア／自社内開発／物流配送システム／物流×IT ■業務内容： 自社アプリケーション”Trans Supporter”において、運送業界企業向けに企画・要件定義・設計・開発・販売・運用・保守などの幅広い業務をお任せいたします。 ■具体的には： （1）打ち合わせ～受注 お客様からのカスタマイズの要件をヒアリング。 ※100％反響営業なので、企業へアプローチすることはありません。システムの説明や、ヒアリングがメインです。 ※お客様は福岡や関東がメインのお客様の層になり、オンラインで商談を行います。 （2）自社アプリケーション”Trans Supporter”の企画～運用・保守 ・新機能追加やバージョンアップ作業 ・クラウドサービスを活用したユーザー間のネットワーク構築や基幹系システムの構築 ※開発期間は1週間から半年、1年ほどです。 （3）展示会対応 念に１～2回、大規模な流通システム展示会に毎年出展。興味を持ってくれたお客様へ説明します。 ※東京ビッグサイトなどで開催される大規模な物流システム展示会に毎年出展しており、安定的に案件の相談～開発の受注を行います。 ＜開発環境＞ ・メイン使用言語：JavaScript ・ASP.NET （VB.NET) ・WindowsServer2008　　 ・SQL Server2008 ・IIS6.0 ■組織構成 ・40の中核社員と50代の社員とアシスタントの3名体制でシステムの企画～開発を行っています。 ・入社後は40代のマネージャーの社員の方から半年ほどOJTでご指導いただきます。 ・社長や上司との距離が近く、風通しの良い環境でもあるため正当な評価や充実した指導を受けることができます。 ■企業概要： ・2004年に運行管理・配車システムを開発した、物流システムのパイオニア企業です。 ・2010年に開発した自社サービス”Trans Supporter”の強みは、同社自身が運送会社であることや代表が長年業界経験を持ち、各種業界団体の役員を担うことから、エンドユーザー目線でのシステム開発/機能開発が可能である点です。 ・多くの大手運送会社やメーカー物流部門で利用されておりこれまでに50社以上の企業への導入実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県平塚市横内3774 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収について： ◇昇給年2回、賞与年2回（業績による） ◇表彰制度（社長賞等） ※年収はその人の出来次第で年収は上がります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プリンシプル自動車

    道路旅客運送業
    東京都町田市忠生1-29-17
    • 設立 2007年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全1件
    • 【町田】観光バスの整備士◆社内点検・軽作業メイン／専門スキルを活かしながら無理なく働く／残業10Ｈ程
      【貸切バス事業者安全性評価認定制度で三ツ星／重作業は外注で社内点検・軽作業メイン／専門スキルを活かして無理なく働く！50代活躍中！／住宅手当あり／月9日休み（月に2日希望休の取得可）／マイカー通勤OK】 ■募集概要： ～安全な運行を支える、確かな技術を発揮できるお仕事です～ 観光バス整備士として、あなたの経験と技術を活かせる環境です。 重整備はディーラーや外注工場に依頼するため、専門的なスキルを活かしながらも無理なく働けます。また、一般的な整備工場と異なり、お客様対応はありません。 安定した企業で腰を据えて働きたい方、地域に貢献できる仕事をしたい方にぴったりの職場です。あなたの手で、安全なバス運行を支えていきませんか？ ■業務内容： 整備士として、当社が所有するバスの日常メンテナンスをはじめ、3営業所を巡回しての社内点検・軽作業を担当していただきます。 また、故障が発生した際には、現地での修理対応を行い、安全な運行を支えます。 重整備については、ディーラーや外注工場に依頼するため、負担を抑えながら業務に取り組める環境です。 さらに、整備管理者としての業務に加え、整備に関する事務処理もお任せします。 ■魅力： 20～50代まで幅広い年齢層が活躍中です。”どなたでも”働きやすい環境が整っています。「安心・安全をお約束し、快適な空間と時間を感じて頂きたい」という理念のもと、貸切バス事業者安全性評価認定制度で三ツ星を取得し上質なサービスをお客様に提供しております。 ■当社について： すべてのお客様へ「安全・安心をお約束し、快適な空間と時間を感じていただきたい」という理念のもと、観光バスの整備を担うプロフェッショナルとともに、万全の状態での運行を支えています。 様々な用途に対応できる多様な車種を揃え、上質なサービスを提供してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都町田市忠生1-29-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,200円～450,000円 ＜月給＞ 295,200円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績による） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京富士交通株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都清瀬市中里6-33-10ホワイトヴィレッヂ１０２
    • 設立 2009年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【川越】バス会社の役員候補◆社長直下で経営を学べる！／マネジメント経験を活かして社長補佐からお任せ
      【※未経験歓迎】　経営企画／役員候補◆マネジメント経験・経営スキルを活かせる！◆各種送迎バスの運営・運行◆会社の日常管理／経営計画策定・実行をお任せ ■業務概要： ・高速乗合都市間夜行バス、観光バス、企業送迎バス、社員送迎バス、冠婚葬祭バス、スクールバス、各種送迎バスの運営・運行業務を行う当社にて、会社経営に関する業務をお任せします。 ■具体的には： ・会社の日常管理 ・経営計画の策定及び実行　等 ※社長が日頃行う業務を担当いただきます。 ■入社後： ・まずは社長に付いて、バス会社の仕事（経営）を学んでいただきます。その後、社長を補佐しながら、会社の日常管理をお任せします。また経営計画を策定して、実行いただきます。（PDCAを回していく） ・これまで培ったマネジメントなどを活かしながら、徐々に役員候補としてキャリアを築くことが可能です。 ■本求人の魅力／特徴： 【経営マインドをお持ちの方にピッタリな環境】 ・「リーダーシップがあり経営者気質を持たれた方」や「ビジネスが好きな方」にマッチしている仕事です。売上がどうすれば上がるかなど、経営マインドを活かしながら働くことができる環境です。 【当社について】 ・顧客が安定しているため、安心して働くことができるので腰を据えて働ける環境です。 ・貸切バス安全性評価認定3つ星取得しており、安全設備を完備したバスの導入に力を入れています。また環境問題への取り組みとして、EV（電気）バスの導入を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 業務本部 住所：埼玉県川越市並木855番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与あり：年2回 ・昇給あり：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉県川越市】自社保有のバス整備士／これまで培った経験・スキルを活かせる／腰を据えて働ける安定企業
      ■業務概要： ・高速乗合都市間夜行バス、観光バス、企業送迎バス、社員送迎バス、冠婚葬祭バス、スクールバス、各種送迎バスの運営・運行業務を行う当社にて、当社保有の大型バス、中型バス、マイクロバスの整備業務をお任せします。 ■具体的には： ・定期点検整備（法定点検・自主点検） ・故障修理（車載機器の修理、走行に関わる部位の修理） ・定期オーバーホール（エンジン、トランスミッション、サスペンション等） ・その他、バスメーカー、外部専門業者に修理及び点検依頼、事故車両の板金塗装（軽微なもの）等 ■業務の特徴／やりがい： ・整備用のワゴン車で各営業所（川越、あたご、狭山、川口）を巡回して、大型バス・中型バス・マイクロバスの整備を行っていただきます。（車検・大きな修理等は外注で行います） ・バスの仕事は地域の足を支えるお客様から「ありがとう」と言って頂けるやりがいのあるお仕事です。 ・自社車両を取り扱うので営業ノルマや接客業務はありません。和気あいあいとした雰囲気の職場です。 ■入社後： ・まずは先輩社員のもとで一定期間、業務の流れを覚えていただきます。その後はこれまで培った経験を活かし上記業務をお任せします。 ■本求人の魅力／特徴： 【当社について】 ・顧客が安定しているため、安心して働くことができるので腰を据えて働ける環境です。 ・貸切バス安全性評価認定3つ星取得しており、安全設備を完備したバスの導入に力を入れています。また環境問題への取り組みとして、EV（電気）バスの導入を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川越営業所 住所：埼玉県川越市久下戸3053-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～520万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,500,000円～5,200,000円 ＜月額＞ 208,333円～433,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与あり：年2回 ・昇給あり：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    津軽海峡フェリーマネジメント株式会社

    海運業
    青森県青森市沖館2-12-1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大間】津軽海峡フェリーの総合職　※運営・受付事務／賞与2か月・退職金あり
      ≪青森県大間町／日中勤務中心／津軽海峡フェリーのターミナル業務（総合職）／未経験歓迎！≫ ※津軽海峡フェリー株式会社へ在籍出向の上、下記業務に従事頂きます。 ■勤務地： ・青森県下北郡大間町大字大間字根田内10番地 津軽海峡フェリー（株）大間支店 ■事業内容： ・一般旅客定期航路事業 ・船舶管理業（保船管理、安全管理、船員管理） ・船舶貸渡業 ・上記に係る付帯事業（営業企画、物販事業等） ■業務内容 ・津軽海峡フェリーの大間ターミナルで下記業務を行っていただきます 業務は日中帯の勤務のみで夜勤は発生しません。 ●電話・事務業務 ・電話でのフェリー予約取得対応 ・運航状況・企画商品等の問合せ対応 ・備品買い出し等（社有車／AT） ●乗船券販売業務 ・乗船券の窓口販売 ●乗下船補助業務　 ・乗下船するお客様の誘導 ・車いす・荷物の移動のサポート ■組織構成 大間ターミナルは現在12名が在籍しており、同業務は10名（男性9名、女性1名）で対応をしております。 ■将来的なキャリア 総合職での採用のため、数年毎に部署異動が発生する可能性がございます。 将来的には営業部、ターミナル内の飲食店や売店などの物販管理部門、船員管理や運航管理、総務、経理など様々な部署・拠点に異動しながら、フェリー事業の運営に携わって頂きます。 年に1回、希望の異動先を出すことができるので、ご自身のキャリアを見直しながら成長することができます。 ■津軽海峡フェリーについて 津軽海峡フェリーは「本州と北海道を結ぶ、日本の国土を結ぶ海の道」として重要な役割を担い、生活航路として、また観光や物流の主要な航路として地域貢献を目指しています。 函館～青森、大間～函館の2航路に加えて2023年10月より新たに室蘭～青森にも航路が運航開始しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 津軽海峡フェリー㈱ 大間支店 住所：青森県下北郡大間町大字大間字根田内10番地 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～310万円 ＜賃金形態＞ 月給制 学歴や年齢、スキルによって変動します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～222,000円 ＜月給＞ 194,000円～222,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給金額（前年度実績）：基本給+500円～ ■賞与（前年度実績）： 年2回支給（計2.8ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【室蘭】津軽海峡フェリーの総合職　※運営・受付事務／賞与2か月・退職金あり
      ≪北海道室蘭市／日中勤務中心／津軽海峡フェリーのターミナル業務（総合職）／未経験歓迎！≫ ※津軽海峡フェリー株式会社へ在籍出向の上、下記業務に従事頂きます。 ■勤務地： ・北海道室蘭市入江町1-50 津軽海峡フェリー（株）室蘭支店 ■事業内容： ・一般旅客定期航路事業 ・船舶管理業（保船管理、安全管理、船員管理） ・船舶貸渡業 ・上記に係る付帯事業（営業企画、物販事業等） ■業務内容 ・津軽海峡フェリーの室蘭ターミナルで下記業務を行っていただきます 業務は日中帯の勤務のみで夜勤は発生しません。 ●電話・事務業務 ・電話でのフェリー予約取得対応 ・運航状況・企画商品等の問合せ対応 ・備品買い出し等（社有車／AT） ●乗船券販売業務 ・乗船券の窓口販売 ●乗下船補助業務　 ・乗下船するお客様の誘導 ・車いす・荷物の移動のサポート ■組織構成 室蘭ターミナルは現在8名が在籍しており、同業務は6名（男性4名、女性2名）で対応をしております。 ■将来的なキャリア 総合職での採用のため、数年毎に部署異動が発生する可能性がございます。 将来的には営業部、ターミナル内の飲食店や売店などの物販管理部門、船員管理や運航管理、総務、経理など様々な部署・拠点に異動しながら、フェリー事業の運営に携わって頂きます。 年に1回、希望の異動先を出すことができるので、ご自身のキャリアを見直しながら成長することができます。 ■津軽海峡フェリーについて 津軽海峡フェリーは「本州と北海道を結ぶ、日本の国土を結ぶ海の道」として重要な役割を担い、生活航路として、また観光や物流の主要な航路として地域貢献を目指しています。 函館～青森、大間～函館の2航路に加えて2023年10月より新たに室蘭～青森にも航路が運航開始しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 津軽海峡フェリー（株）室蘭支店 住所：北海道室蘭市入江町1-50 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～310万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～222,000円 ＜月給＞ 194,000円～222,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給金額（前年度実績）：基本給+500円～ ■賞与（前年度実績）： 年2回支給（計2.8ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    菱中海陸運輸株式会社

    海運業
    東京都中央区銀座8-12-8PMO銀座八丁目 10F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【苫小牧／未経験歓迎】物流管理(輸送手配業務)◆大手製紙メーカーと長きにわたる取引◆年休122日
      • 締切間近
      ■募集背景： ・物流業界は、2024年問題と呼ばれる乗務員の時間外労働上限規制をはじめ、過渡期を迎えております。今後当社が持続的に事業を行い企業価値を向上させていくため、新しい時代の物流管理を担っていただける方を募集します。 ■業務内容： （1）受注業務：電話・メールにて取引先企業より貨物輸送手配の依頼を受けます。貨物輸送手配の要件について取引先担当者と打合せを行い、決定事項を当社独自の業務システムに入力します。 （2）船積み予約：当社は自社船舶を保有していない為、他社が保有運行する船舶を利用します。船会社の担当者と、翌日以降乗船させたい車の台数を打合せします。船の混み具合によって多少の交渉が必要な場合があります。乗船台数が決定し次第、業務システムより出力した乗船予定の申込書を船会社へ送信します。 3社内間の情報連携協力業及び者への情報伝達：例えば仙台から春日井へ貨物輸送を扱う場合、東北営業所は受注した荷物の明細書（荷主発行）を春日井営業所に送信します。また協力会社のドライバーに集荷依頼する場合は、当社が作成した配車表と呼ばれる配送計画も送信します。 （4）配車実務：荷物の種類、または荷主様のニーズによって使用するトレーラーの車種（平ボディ車、ウィング車）を決定します。限られた台数とドライバーの人数の組み合わせで、最適な集荷配送の計画を組み立てます。自分の采配した配送計画（配車）が当社の売上利益に直結する要の業務であるため、介在価値（やりがい）を感じることができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 入社後1～2ヶ月は先輩社員と一緒に案件を担当していきます。半年～1年程で独り立ちを予定しています。分からないことがあれば先輩社員に質問しながら、少しずつ業務を覚えていってください。 主任一係長ー管理補佐一課長代理一課長と徐々にキャリアアップできる環境も整っています。 ■組織構成： 苫小牧営業所は男性12名女性1名の計13名で、20代から60代の社員が活躍中です。他に乗務員が9名所属しています。
      ＜勤務地詳細＞ 苫小牧営業所 住所：北海道苫小牧市晴海町43-49 勤務地最寄駅：JR線／苫小牧駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～252,500円 その他固定手当/月：8,200円～22,700円 ＜月給＞ 222,200円～275,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ☆2025年4月、平均5.0％アップの賃上げ（ベースアップおよび定期昇給）を実施いたしました！ ※経験・能力等を考虐の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※直前期実績3.3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジェイ・ロジスティックサービス株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    兵庫県神戸市東灘区向洋町中6-9
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉/成田市】警備員指導教育責任者◇転勤なし/週3日勤務応相談/残業10時間◎
      【年休119日・土日祝休み・週3日勤務等も応相談◎/賞与年2回/転勤なし/残業10時間◎】 ■職務内容：当社にて警備員指導教育責任者をお任せいたします。事業の立ち上げに伴いリーダーを募集いたしております。 ■職務詳細： ・警備業務（３号）関係書類の作成／管理 ・警備員への指導教育業務（３号） ・事業立ち上げ後は通常の警備輸送の業務をお願いします ※PCスキル：スキルが無くても応募可能です！Word、Excelなど基本的な操作ができる方は尚歓迎です。 ■こんな方におすすめ： 警備員指導教育責任者（３号）の資格をお持ちの方、定年退職後に再就職をご希望の方も大歓迎です◎ PCスキルをお持ちでない方も、資格をお持ちであれば応募可能です◎ ■就業環境： ◎残業10時間で仕事もプライベートも大切にできる環境です。週3勤務等も相談可能です！ ◎マイカー通勤が可能で、駐車場もございます ■同社の魅力： （1）専門性と信頼性： 同社は、ジュエリー、ダイヤモンド、真珠、金塊、ブランド時計などの貴重品を扱う国際輸送業者として、多くの顧客から信頼を得ています。特に、貴重品の取り扱いにおいては、専門的な知識と経験が求められるため、同社の専門性は大きな魅力です。 （2）顧客中心のサービス： 顧客との長期的な関係構築を重視しており、顧客のニーズに応じた柔軟なサービスを提供しています。顧客中心のアプローチは、ビジネスの成長に寄与しており、顧客満足度の向上にもつながっています。 （3）成長の機会： 同社は、物流業界の中での成長機会を提供しており、社員に対してもスキルアップやキャリアの発展を支援しています。業界のトップクラスの顧客基盤にアクセスできることは、社員にとっても大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 成田営業所 住所：千葉県成田市大清水133-1 勤務地最寄駅：京成成田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：前年度実績あり ・昇給金額または昇給率：1.00％～2.00％（前年度実績） ■賞与：あり ・前年度実績：あり ・賞与の回数（前年度実績）：年2回 ・賞与金額：450,000円～1,160,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エースカーゴ株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    滋賀県野洲市妙光寺149-2
    • 設立 1992年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【滋賀/野洲市】経理／仕訳業務◆土日祝休・残業月平均10H・転勤なし◆全国展開を図る成長企業
      ～実務経験浅くてもOK◎学生時代に簿記を取ったというレベルでもOK／引き合い多数で全国展開を推進中の成長企業／大手家電量販店との取引多数～ ◎事業成長・拡大に伴う新規の経理財務部門の立ち上げ募集です◎ ■業務概要： 企業グループ全体の経理業務を担当いただきます。実務経験が浅くても経理財務としてのキャリアを形成していきたいという意欲重視の採用です。 ＜転籍を前提とした求人＞ 2025年10月に設立する子会社（株式会社プリクエル）への転籍を前提とした求人です。 ※エースカーゴ株式会社のバックオフィス・システムを担当する子会社です。 ※労働条件の変更はありません。 ＜補足情報＞ ・2025年10月以降の転籍先の勤務地：滋賀県野洲市妙光寺200-1 ・転籍先の事業内容：下記求人内容と同様の内容を行います。 ■業務詳細： 各事業責任者から提出される請求書や支払い明細のチェック、仕分け業務が中心となります。社内からの提出物に誤りがないか確認し、必要に応じて修正依頼や未提出の催促など、主体的なコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。 月次決算・年次決算の準備も担当していただきます。 ※担当税理士＆現役員のフォローがあります。専門知識が無くてもOK。 ■魅力： ◎税理士事務所のサポートがあるため、未経験でも安心して業務に取り組めます ◎年間休日120日、完全週休2日制で、ワークライフバランスを重視した環境 ◎柔軟な働き方に対応可能（時短勤務、時差出勤、一部在宅勤務など） ◎将来的には経理財務部門の中核人材として成長できるキャリアパスあり ■当社について： 当社は家電・家具の配送・設置／一般貨物運搬等のサービスを滋賀県を中心に提供しています。 滋賀県は中心部に大きな琵琶湖があることから配送が難しく、各運送会社それぞれに得意エリアがあることに着目し、量ではなく質に拘ったサービスを心掛け、得意でない仕事は無理に受けず、同業他社に仕事を回すなどして共存共栄を模索いたしました。こういった取組から、サービス品質を維持しながら、働き方改革／業務効率化にも繋げ業績拡大しております。滋賀県外からの問い合わせも増えており、今後全国展開を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県野洲市妙光寺149-2 勤務地最寄駅：野洲駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～190,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 210,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、12月） ■昇給昇格：年1回（4月） ※上限年収400万の場合、固定残業代制が適用されます。 月給：284,515円（基本給190,000円＋固定残業代94,515円）（固定残業代の相当時間：65.0時間/月）超過分は別途支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀/野洲市】経理／仕訳業務◆即戦力採用◆土日祝休・残業月平均10H・転勤なし
      ～ゆくゆくは経理財務部門の中核人材として成長できる／引き合い多数で全国展開を推進中の成長企業／大手家電量販店との取引多数～ ◎事業成長・拡大に伴う新規の経理財務部門の立ち上げ募集です◎ ■業務概要： 企業グループ全体の経理業務を担当いただきます。事業拡大を図る上で重要なポジションであり、既存即戦力としてのご活躍を期待しております。 ※経理財務としてのキャリア形成支援あり◎ ＜転籍を前提とした求人＞ 2025年10月に設立する子会社（株式会社プリクエル）への転籍を前提とした求人です。 ※エースカーゴ株式会社のバックオフィス・システムを担当する子会社です。 ※労働条件の変更はありません。 ＜補足情報＞ ・2025年10月以降の転籍先の勤務地：滋賀県野洲市妙光寺200-1 ・転籍先の事業内容：下記求人内容と同様の内容を行います。 ■業務詳細： 各事業責任者から提出される請求書や支払い明細のチェック、仕分け業務が中心となります。社内からの提出物に誤りがないか確認し、必要に応じて修正依頼や未提出の催促など、主体的なコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。 月次決算・年次決算の準備も担当していただきます ※担当税理士＆現役員のフォローがあります。専門知識が無くてもOK。 ■魅力： ◎税理士事務所のサポートがあるため、未経験でも安心して業務に取り組めます ◎年間休日120日、完全週休2日制で、ワークライフバランスを重視した環境 ◎柔軟な働き方に対応可能（時短勤務、時差出勤、一部在宅勤務など） ◎将来的には経理財務部門の中核人材として成長できるキャリアパスあり ■当社について： 当社は家電・家具の配送・設置／一般貨物運搬等のサービスを滋賀県を中心に提供しています。 滋賀県は中心部に大きな琵琶湖があることから配送が難しく、各運送会社それぞれに得意エリアがあることに着目し、量ではなく質に拘ったサービスを心掛け、得意でない仕事は無理に受けず、同業他社に仕事を回すなどして共存共栄を模索いたしました。こういった取組から、サービス品質を維持しながら、働き方改革／業務効率化にも繋げ業績拡大しております。滋賀県外からの問い合わせも増えており、今後全国展開を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県野洲市妙光寺149-2 勤務地最寄駅：野洲駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 固定残業手当/月：94,515円～116,000円（固定残業時間65時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 284,515円～366,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、12月） ■昇給昇格：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    • 設立 2009年
    • 従業員数 536名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全4件
    • 【JR西日本G/尼崎】マーケティング（抽出・集計）◆ビックデータを活用／年休121日／残業10h
      • NEW
      ＜JR西日本グループだから安心・安定/業界未経験者歓迎/駅直結/有給消化100％取得推奨＞ ■担当業務： JR西日本カスタマーリレーションズのマーケティング職として、JR西日本グループが展開する会員サービスの利用により発生する会員の行動データを、BIツール（tableau）を用いて「抽出・加工・集計」する業務を担当していただきます。必要に応じて取得したデータを分析し、レポートにまとめ施策提言を行います。また、ダッシュボード化の提案や構築もお任せします。 【具体的な業務内容】 ・サービスのユーザー利用状況及びプロダクトの状態の調査・分析 ・分析結果を可視化し、マーケティング施策に活用 ・キャンペーン条件対象者の選定、メルマガ、アプリPush通知対象者の選定・分析 ・ダッシュボードの提案・構築 ※Tableauを使用したデータ処理が業務の8割を占め、将来的には自社発信での分析・企画を行うことを目指しています。 ・担当件数：80～90件/月（1案件を2名体制で担当） ・納期：1案件10営業日程度 ■ミッション JR西日本グループの会員サービスを利用するお客様の行動データを分析し、データドリブンなマーケティング施策の立案・実行を支援することがミッションです。データを駆使してユーザーのニーズを把握し、効果的なマーケティング施策を提案・実行することで、グループ全体のサービス向上に貢献していただきます。 ■組織構成 現在、マーケティング部門には13名が在籍しており、30代～40代が中心で、男女比は男性が多い環境です。 ■働き方 残業は月10時間以内で、組織として残業を推奨しない風土です。繁忙期・閑散期が今後発生する可能性はありますが、現時点では特にありません。 ■同社の特徴 JR西日本グループの一員として、会員サービスのデータ分析を行い、マーケティング施策の効果を最大化する役割を担います。ホテルやショッピングセンターでの企画や効果測定など、多岐にわたる業務を通じて、会員様に対して興味・関心の高い内容を提供し続けることを目標としています。組織としての成長を目指し、新規メンバーの採用を継続的に行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市潮江1-2-12 JR尼崎駅北NKビル 勤務地最寄駅：JR線／尼崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 359万円～384万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,600円 ＜想定月額＞ 268,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例： 時給1,600円×1,952時間＝3,123,200円 残業手当1,600円×125%×10時間/月×12ヶ月＝240,000円 ■正社員登用後は月給制 278,000円～ ■モデル年収 年収492万円（役職：主任）、年収541万円（役職：係長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • オペレーター／未経験可／年休120日／残業ほぼ無／e5489
      ───────────── ◆ お任せしたい内容は… ◆ ───────────── 『予約方法やきっぷについて教えてほしい』 『購入したチケットを確認したい』 『◯◯駅まで行くのに、お得なプランはある？』 …など、JR西日本のネット予約サービスを使用するにあたり、 対応法がわからず困っているお客様からのお問い合わせ対応をお願いします。 ＊─────── 　具体的には… ───────＊ ◆ お客様からのお問い合せ対応（受電対応のみ） ◆ お問い合わせ内容をPCへ入力し記録 【こんな流れで進めます】 （1）お客様からお問い合わせ 　▼ （2）質問へ回答 ＊近くにはSV・アシスタントSVといったサポート担当の先輩がいますので、自分の回答に不安があるときはすぐ保留にして、助けを求めてOKです！ 　▼ （3）対応終了後、お問い合わせ内容をPCへ入力し記録 ＊────── 　入社後は… ──────＊ （1）座学研修にて、鉄道・商品に関する知識を一通り学んでいただきます。 □ JR西日本が扱う鉄道について □ 扱っている商品のこと □ 時刻表の見方 □ 電話対応のマナー □ 端末操作について など （2）ロールプレイングを行い、実際の流れを学びます。 まずは先輩の対応を直接見学し、実際に流れを練習していただきます。 （3）実際に電話対応を開始し、デビュー！ ロールプレイングを繰り返し練習したあとは、実際の業務の対応をお任せ。 1カ月間の研修を終えたら、独り立ちしていただきます。 ★☆業務に関する疑問点は【休日・休暇欄】下へ記載！こちらもCHECK☆★
      【転勤なし／駅から徒歩5分圏内】 ■本社：兵庫県尼崎市潮江1-2-12 JR尼崎駅北NKビル ＜アクセス＞ JR線「尼崎」駅より徒歩5分 ＊自転車通勤も可（諸条件あり） ※受動喫煙対策：あり（敷地内全面禁煙）
      【月収例（目安）】 例1）★月収25万5360円 （時給1520円×1日8h×月21日の勤務／入社1年目／ネット予約対応） 例2）★月収26万400円 （時給1550円×8h×月21日の勤務／入社2年目以降／ネット予約対応＋電話予約対応） ■時給1520円以上＋交通費支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 【POINT】 ◎頑張りや実績によっては時給に＋30円（上限）する場合も！
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    株式会社Ｍ・Ｋロジ

    倉庫業・梱包業
    福岡県糟屋郡粕屋町戸原北1-3-1
    • 設立 2009年
    • 従業員数 138名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡／糟屋郡】経理◆決算対応経験が活かせる／正社員登用制度あり／キャリアアップ可／働きやすい環境◎
      ～東証プライム上場グループの安定基盤／急成長中の物流アウトソーシング事業を展開／マイカー通勤可／キャリアアップ◎ライフイベントの変化があっても働きやすい環境づくりを目指しています～ ■業務概要： 物流アウトソーシングを手掛ける当社にて、経理業務をお任せします。月次決算・年次決算の業務をメインにお任せする想定で検討しています。 ■業務詳細： ・預現金管理、経費などの領収書の整理と仕分け ・売上（売掛金）や仕入（買掛金）の処理 ・現金出納帳の確認 ・月次決算書や、年次決算書の作成 ※将来的には、管理部全体をまとめる人材としてご活躍いただくことを期待しております。 ■組織構成： ・配属予定部署（管理部）…管理部には7名在籍しています。（全員女性です） ・部長1名　総務労務担当1名、経理担当4名、システム担当1名です。 ■働き方： ・部長をはじめ同部署の社員がいますのでしっかりとフォロー体制があります。 ・社内会議への出席や、グループ会社、関東拠点への出張もあります（頻度は多くありません）。 ■ご入社後の流れ： ご入社頂く予定の当社管理部では、メンバーで協力し合い業務を行っています。 まずは経理としてご就業頂きますが、人事や総務の繁忙時にはヘルプ対応をご依頼する可能性があります。 ■当社について： ◇化粧品・健康食品などをメインとした物流アウトソーシング、物流クラウドソーシングを手掛けております。 ◇福岡から関東まで拠点となる倉庫があり、物流加工（所謂3PL事業）に強みを持っています。 ※3PLとは Third Party Logistics（サードパーティ・ロジスティクス)の略で、荷主でも運輸会社でもない第三者である物流企業が荷主となる企業の物流業務を “一括して” 受託する物流形態です。荷主企業が事業を営む上で発生する輸送や保管、荷役などの物流業務を物流のプロである3PL事業者に委託することにより荷主企業は本来の事業に経営的資源を充てることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県糟屋郡粕屋町戸原北1-3-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～360,000円 固定残業手当/月：80,000円～140,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡県糟屋郡／転勤無】物流倉庫センター長候補◆ヒト・モノ・カネの管理／プライム上場G／働きやすさ◎
      • 締切間近
      ～東証プライム上場グループの安定基盤／急成長中の物流アウトソーシング事業を展開／マイカー通勤可／キャリアアップ◎ライフイベントの変化があっても働きやすい環境づくりを目指しています～ ■業務概要： センターにおける物流管理業務「ヒト・モノ・カネ」の管理全般をお任せします。 ■業務詳細： 予算達成に向けた取り組み全般となります。 ・基本契約に基づく顧客業務KPIの設定と順守 ・現場内改善業務の推進（品質、生産性改善、労働安全衛生の強化） ・中長期センター内のプロジェクトリードとその進捗管理（PJの管理・調整等） ・顧客対応（資料作成／提案／交渉／カスタマーサポート） ・自社スタッフの教育、育成 ・4PL管理（ベンダーマネジメント） など ※達成するべき目標、または評価指標…生産性の向上／KPI導入とパフォーマンス向上／CS向上／各種レポート作成、報告／収支管理／センター内労働安全衛生管理強化 ・各スタッフの取組や問題点を定期的にFeedbackしパフォーマンスの向上をサポート ■組織構成： 配属予定の物流管理部　戸原営業所・宇美営業所には、87名が在籍しています。 ※センター長配属の場合は、戸原営業所および宇美営業所の2拠点をみていただくこととなります。 ■働き方： ◇フォークリフト免許所持者、マネージメントの経験がある方は大歓迎です。 ◇スキルアップできる環境です。明るく前向きにコツコツと取り組める方を歓迎します。またスタッフ同士の仲が良く楽しい職場イベント（BBQやハロウィンなど）も盛りだくさんです。 ■当社について： ◇化粧品・健康食品などをメインとした物流アウトソーシング、物流クラウドソーシングを手掛けております。 ◇福岡から関東まで拠点となる倉庫があり、物流加工（所謂3PL事業）に強みを持っています。 ※3PLとは Third Party Logistics（サードパーティ・ロジスティクス)の略で、荷主でも運輸会社でもない第三者である物流企業が荷主となる企業の物流業務を “一括して” 受託する物流形態です。荷主企業が事業を営む上で発生する輸送や保管、荷役などの物流業務を物流のプロである3PL事業者に委託することにより荷主企業は本来の事業に経営的資源を充てることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 戸原営業所 住所：福岡県糟屋郡粕屋町戸原北1-3-1 DPL福岡戸原B区画 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 490万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 固定残業手当/月：90,000円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績による） ※課長職以上での採用の場合、管理監督者となるため残業代の支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    神奈中タクシー株式会社

    道路旅客運送業
    神奈川県厚木市栄町1-1-7
    • 設立 2009年
    • 従業員数 1,943名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • タクシードライバー／給与保証／日勤あり／入社祝金最大40万円
      • NEW
      【神奈中ならでは！安定して稼げる仕組み！】 平均月収40万円！ みんな効率的＆コンスタントに安定収入 ●タクシーチケット契約1万社 ●無線配車（指定予約が5割以上） ●みんな平等に無線＆アプリ配車がメイン ●1乗車あたり平均15回の安定営業 ●神奈中の専用乗り場が多数♪ ●売上に応じて歩合給の利率UP！ 例）売上100万円→月収56万円（56%） 売上150万円→月収92万円（61%） ★実際、こんな先輩方もいます！ ●未経験・1年目で年収600万円 ●20代ですでに平均月収60万円 ●女性でもフルに月平均50万円以上 ●トップドライバーは年収900万円超！ 新人・ベテラン関係なく地道にコツコツ働くドライバーほど高収入！ 以下の自由に選べる働き方により、「今月は○○円稼ごう」というのは自分次第です！ 【選べる！3つの勤務スタイル】 ●フルに稼ぎたい方 神奈中独自の勤務スタイル！ 午後から深夜帯の「4勤2休」 ●家庭や子育てを両立したい方 日中のみ稼働の短時間勤務「7～15時」 ●効率的に稼ぎたい方 早朝から深夜シフトの「隔日勤務」 毎月必ず3連休もあり。 年間130日以上休めてプライベートも充実！ ★スタート時間と終わりの時間は 規定の範囲内で数時間ずらしてもOK！ みんな好きな時間から点呼を開始♪ ガチガチに時間で制約しないのも神奈中流です！ 【未経験でも安心してください！】 ●取得費用は全額会社負担 ●取得期間も日給1万円＋交通費支給 ●6カ月間は給与保証 L月額18～35万円だから収入減も心配なし！ Lプラス最大40万円の入社祝い金も♪ 【手厚い研修制度あり！】 入社後はまず本社研修からスタートします。同業他社からも「レベルが高い」と評価されている安全運転技術と接遇マナーを身につけたらドライバーデビューです！「運転が好き」「接客が好き」そんなあなたの適性を活かして長く活躍してください！
      ★神奈川県内、町田市内の事業所で積極採用 ★駐車場完備！マイカー・バイク通勤OK ★転勤なし 神奈川県内の事業所もしくは、東京都町田市内の事業所（全15営業所）勤務 ※勤務地はご自宅の近く、または希望により選定します。 【横浜営業所】 横浜市旭区西川島町10-1 【戸塚営業所】 横浜市戸塚区上矢部町2208-5 【藤沢第一営業所】 藤沢市遠藤2005-13 【藤沢第二営業所】 藤沢市菖蒲沢70-1 【茅ヶ崎営業所】 茅ヶ崎市香川6-4-1 【平塚営業所】 平塚市新町62-7 【二宮営業所】 中郡二宮町二宮1314 【秦野営業所】 秦野市曽屋993-6 【伊勢原営業所】 伊勢原市上粕屋519-1 【厚木営業所】 厚木市飯山南2-2-10 【座間営業所】 座間市ひばりが丘5-24-3 【大野営業所】 相模原市南区相模大野1-25-28 【相模原営業所】 相模原市中央区田名3113-6 【町田第一営業所】 町田市大蔵町211-1 【町田第二営業所】 町田市鶴間8-20-23
      ★未経験：配属後6カ月間『月給18万～35万円』給与保証 ★経験者：配属後3カ月間『月給15万～35万円』給与保証 ★短時間勤務未経験：配属後6カ月間『月給18万円』給与保証 ★短時間勤務経験者：配属後3カ月間『月給15万～18万円』給与保証 【1】4勤2休勤務 月給 300,000円～700,000円 【2】隔日勤務 月給 250,000円～500,000円 【3】短時間勤務 月給 150,000円～350,000円 さらに！ ★ニ種免許教習期間中（4～5日）も『日給10,000円 ※実働7h ＋ 交通費』支給 ★転職支援として『入社祝い金最大40万円支給』 転職の準備や転職後の生活に不安がある方も安心です！ ★病気などで急に働けなくなった時は健保と共済による保障あり ★交通事故に遭った際の損害は全額会社負担 ★家賃補助制度もあり！（規定あり） ★マイカーの車検や整備も社員価格で応じています！
    神奈中タクシー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ブレイン

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    山口県大島郡周防大島町東三蒲470-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【山口/下松市】食品加工や化学会社の運営管理 ■未経験歓迎！◆年収400万～・土日祝休・年休127日
      ◎食品加工の運営管理をお任せします！ ◎未経験者歓迎！ ◎メンバーのマネジメントなどスキルアップも目指せる！ ■業務概要 第2事業部（食品加工・人材派遣・請負）の一員として、食品加工工場や大手化学会社の構内作業の管理運営などの管理をお任せします！ ■組織構成 ○所属先組織 ・第2事業部は「食品加工・農業・人材派遣・請負」を担当している事業部です。 ・事業所は山口県下松市となっており、ここを中心に山口県全域に展開しております。 ■業務詳細 ・まずは食品加工現場や化学会社の構内管理運営が「どういったものなのか」「どういった人が働かれているのか」ということを見ていただくことから始まります。 ・そこから人材管理といったマネジメント業務や生産工程の効率化といった工程改善など「管理系業務」を課長として行っていただきます。 ■こんな方におススメ ○これまでのマネジメント経験や業界知識などを活かして活躍されたい方 ○未経験からでも挑戦し、キャリアアップを目指したい方 ■同社について ○展開している事業 ・同社は物流/倉庫業として始まった企業となります。 ・物流系の人材派遣や請負、M&Aや他企業様の事業再生によって事業拡大 ・現在では下記の事業を展開しております。 （1）物流 （2）派遣・請負サービス （3）農業 （4）食品製造・加工・販売 （5）経営コンサルティング （6）各種イベント企画・運営 ○今後について 現在の事業を拡大して経営を安定させつつ、地元中小企業のパートナーとしてコンサルティング事業に注力していく予定となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 下松営業所 住所：山口県下松市望町1丁目 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～350,000円 ＜月給＞ 330,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※面談結果、能力、スキル、担当していただく役職による ■評価制度あり 評価期間：半期 評価対象：賞与/賃金/役職 ■昇格/昇給 社歴にかかわらず昇格/昇給可能 実例）入社後、11ヶ月で2階級昇格(入社時課長→部長代理)年収ベースで約170万円アップ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市】物流倉庫の管理◆未経験歓迎！◆年収400万～・土日祝休み・年休127日◆事業拡大フェーズ
      ◎倉庫業の運営管理をお任せします！ ◎未経験者歓迎！ ◎メンバーのマネジメントなどスキルアップも目指せる！ ■業務概要 第1事業部（運送・物流）の一員として、倉庫管理をお任せします！ ■組織構成 ○所属先組織 ・第1事業部は「運輸・物流業」を担当している事業部です。 ・広島・岡山県を中心に展開しております。 ■業務詳細 ・まずは倉庫現場が「どういったものなのか」「どういった人が働かれているのか」ということを見ていただくことから始まります。 ・そこから人材管理といったマネジメント業務や、運送作業の効率化といった工程改善など「管理系業務」を課長として行っていただきます。 ■こんな方におススメ ○これまでのマネジメント経験や業界知識などを活かして活躍されたい方 ○未経験からでも挑戦し、キャリアアップを目指したい方 ■同社について ○展開している事業 ・同社は物流/倉庫業として始まった企業となります。 ・物流系の人材派遣や請負、M&Aや他企業様の事業再生によって事業拡大 ・現在では下記の事業を展開しております。 （1）物流 （2）派遣・請負サービス （3）農業 （4）食品製造・加工・販売 （5）経営コンサルティング （6）各種イベント企画・運営 ○今後について 現在の事業を拡大して経営を安定させつつ、地元中小企業のパートナーとしてコンサルティング事業に注力していく予定となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山サテライトオフィス 住所：岡山県岡山市南区福富中1丁目16-38 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～350,000円 ＜月給＞ 330,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※面談結果、能力、スキル、担当していただく役職による ■評価制度あり 評価期間：半期 評価対象：賞与/賃金/役職 ■昇格/昇給 社歴にかかわらず昇格/昇給可能 実例）入社後、11ヶ月で2階級昇格(入社時課長→部長代理)年収ベースで約170万円アップ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社岡田商運

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    岡山県岡山市中区江崎706-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 360名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全34件
    • 【鳥栖】配車スタッフ※年休125日／売上右肩上がり成長企業／月平均残業10h程度
      ～運送会社でキャリアアップ／定着率90％以上／福利厚生充実／事業拡大中の急成長企業／健康経営優良法人2023選出～ ■業務概要： 当社の配車スタッフとして下記の業務を担当して頂きます。 ■業務内容詳細： 主に「配車」を担当して頂きます。 目的地、荷物の種類、車種、時間などの空車情報や貨物情報を集めて、効率よく配送を行えるようマッチングし、円滑な物流を行えるよう調整して頂きます。 ・荷物情報や車両情報の管理と調整 ・配車業務 ・顧客対応／電話対応 ・書類管理／PC入力　等 ■入社後の流れ： ◎未経験者の方 入社後1～3ヶ月間は、仕事の概要や流れを見て、配車をメインにセンター内の業務を少しずつ覚えて頂きます。 ◎経験者の方 経験や能力に合わせてお仕事をお任せします。同社の仕事の流れを一通り覚えた後、即戦力として活躍することも可能です。 ■当社の特徴： 当社は、2000年2月の設立以来、物流のプロとして、お客様の温かい支援と力添えをしてもらいながら、運送業一筋の道を歩んできました。 お客様のあらゆるニーズに応えるため、『信頼と真心』をモットーに物流の安全とクオリティを追求し、きめ細かな対応で信頼の確保に努めています。 強みである独自性と機動力を活かしてめざましく発展するネット通販業界の一翼を担い時代のニーズに応え続けています。 現在は関東から九州まで9つの拠点を展開し、社員は全体で300名以上。20～30代のフレッシュ世代もいきいきと活躍中です。 近年は、同業他社との競争やドライバー不足など厳しい業界だと言われていますが、当社ではワンストップサービスの提供や、福利厚生の整備などを力強く推し進め、他社との差別化を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鳥栖営業所 住所：佐賀県鳥栖市村田町496-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 427万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉】配車スタッフ※年休125日／売上右肩上がり成長企業／月平均残業10h程度
      ～運送会社でキャリアアップ／定着率90％以上／福利厚生充実／事業拡大中の急成長企業／健康経営優良法人2023選出～ ■業務概要： 当社の配車スタッフとして下記の業務を担当して頂きます。 ■業務内容詳細： 主に「配車」を担当して頂きます。 目的地、荷物の種類、車種、時間などの空車情報や貨物情報を集めて、効率よく配送を行えるようマッチングし、円滑な物流を行えるよう調整して頂きます。 ・荷物情報や車両情報の管理と調整 ・配車業務 ・顧客対応／電話対応 ・書類管理／PC入力　等 ■入社後の流れ： ◎未経験者の方 入社後1～3ヶ月間は、仕事の概要や流れを見て、配車をメインにセンター内の業務を少しずつ覚えて頂きます。 ◎経験者の方 経験や能力に合わせてお仕事をお任せします。同社の仕事の流れを一通り覚えた後、即戦力として活躍することも可能です。 ■当社の特徴： 当社は、2000年2月の設立以来、物流のプロとして、お客様の温かい支援と力添えをしてもらいながら、運送業一筋の道を歩んできました。 お客様のあらゆるニーズに応えるため、『信頼と真心』をモットーに物流の安全とクオリティを追求し、きめ細かな対応で信頼の確保に努めています。 強みである独自性と機動力を活かしてめざましく発展するネット通販業界の一翼を担い時代のニーズに応え続けています。 現在は関東から九州まで9つの拠点を展開し、社員は全体で300名以上。20～30代のフレッシュ世代もいきいきと活躍中です。 近年は、同業他社との競争やドライバー不足など厳しい業界だと言われていますが、当社ではワンストップサービスの提供や、福利厚生の整備などを力強く推し進め、他社との差別化を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社岡田商運　埼玉営業所 住所：埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲558-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 427万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社共盛輸送

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    京都府京都市下京区朱雀分木町80
    • 設立 1964年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都/下京区】京都市内の2tドライバー※安全性優良事業所認定取得企業/地場配送/食品配送業務
      ■業務内容 中型トラック(2t）で京都市内を中心とした固定コースで、地場配送のお仕事をお任せします。 ■業務詳細 ・京都府内の地場配送　・京都府内の固定ルート配送 ※決まったルートとお客様にお届けする為、配送ドライバーの経験が無くても大丈夫です。 ※景気や時勢に左右されにくい、ニーズの高い食品を扱っているため仕事量は安定しています。 ※大型免許・フォークリフト免許の取得支援もありますので、業務を通してスキルアップも出来ます。 ■働き方 ・積載物の種別：3割食品、7割一般雑貨　※[食品]大手スーパーなどの生鮮食が中心[一般雑貨]法人向けの商品の配送の為、個人配送はなし。 ・積込み方法：手済みが中心ですが、荷主によりリフトや現地スタッフが積み、降ろしがあります。 ・配送エリア：京都市内中心に日/配送件数　20～30件 ■企業の特徴 ・京都市内に勤務場所があるため、通勤がしやすく、車通勤以外の公共交通機関も可能です。 ・長距離移動を行わず、地場配送中心であるため、ドライバーの悩みである「毎日家帰れるか」などの心配はいりません ■研修制度 まずは、研修期間一緒になる先輩の横乗りから始めます。業界未経験の方はこの期間で、業務の進め方、安全確認、運転方法のレクチャーなどたくさんのことをここで学んで頂き、独り立ち頂きます。 ■組織・配属先 幅広い年齢層、ほとんどの方々が中途採用の為、充実した研修制度などあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区朱雀分木町80 勤務地最寄駅：JR山陰本線／丹波口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 327万円～375万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円/月26日間勤務想定 ＜想定月額＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与条件は経験・能力により優遇 ・昇給：年1回 ・賞与：年1回　※前年実績：一律15万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【京都/下京区】京都市内の４tドライバー※安全性優良事業所認定取得企業/地場配送/食品配送業務
      ■業務内容 中型トラック(４t）で京都市内を中心とした固定コースで、地場配送のお仕事をお任せします。 ■業務詳細 ・京都府内の地場配送　・京都府内の固定ルート配送 ※決まったルートとお客様にお届けする為、配送ドライバーの経験が無くても大丈夫です。 ※景気や時勢に左右されにくい、ニーズの高い食品を扱っているため仕事量は安定しています。 ※大型免許・フォークリフト免許の取得支援もありますので、業務を通してスキルアップも出来ます。 ■働き方 ・積載物の種別：3割食品、7割一般雑貨　※[食品]大手スーパーなどの生鮮食が中心[一般雑貨]法人向けの商品の配送の為、個人配送はなし。 ・積込み方法：手済みが中心ですが、荷主によりリフトや現地スタッフが積み、降ろしがあります。 ・配送エリア：京都市内中心に日/配送件数　20～30件 ■企業の特徴 ・京都市内に勤務場所があるため、通勤がしやすく、車通勤以外の公共交通機関も可能です。 ・長距離移動を行わず、地場配送中心であるため、ドライバーの悩みである「毎日家帰れるか」などの心配はいりません ■研修制度 まずは、研修期間一緒になる先輩の横乗りから始めます。業界未経験の方はこの期間で、業務の進め方、安全確認、運転方法のレクチャーなどたくさんのことをここで学んで頂き、独り立ち頂きます。 ■組織・配属先 幅広い年齢層、ほとんどの方々が中途採用の為、充実した研修制度などあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区朱雀分木町80 勤務地最寄駅：JR山陰本線／丹波口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 327万円～375万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～320,000円/月26日間勤務想定 ＜想定月額＞ 280,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与条件は経験・能力により優遇 ・昇給：年1回 ・賞与：年1回　※前年実績：一律15万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＦＵＪＩ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    埼玉県川口市本蓮4-5-10
    • 設立 1961年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉川口/転勤無】未経験◎法人営業◆創業60年超・リサイクル事業/SDGsで社会貢献/出張基本なし
      【第二新卒も歓迎◎/30代が活躍中の活気ある職場です◎/1961年の設立の長期経営◎】 ■仕事内容：当社にてリサイクル事業に関する営業職をお任せいたします。 ■仕事の詳細： ・顧客の割合：新規と既存のお客様を対応いただきます。メインは新規営業です。また、直近取引のない顧客の開拓や既存顧客の引継ぎもあります。 ・取引先：建設会社、解体業社、廃棄物収集運搬業社等です ・対応エリア：関東が中心（神奈川、群馬、栃木、茨城、千葉、埼玉、静岡など）です。出張は基本ございません。 ・目標値について：対応件数の目標や個人目標がございます ■評価制度：年１回程度、評価面談がございます。賞与支給は会社業績と個人業績によります。 ■社風：当社は温かい職場の雰囲気で、社員同士のコミュニケーションが活発な環境です。分からないことがあれば気軽に質問できる環境が整っており、未経験の方でも安心して働けます◎ ■組織構成について 営業職は現在3名の組織です。（50代男性1名　30代男性2名） ■就業環境：休暇形態は選択制です。下記の（1）（2）応相談となります。 （1）月～土までの勤務：105日　（2）週２日休み：120日 ■こんな方におすすめ：未経験の方も歓迎です◎第二新卒や社会人デビューの方も応援します！「未経験からチャレンジしてみたい方」「月給40万円以上稼ぎたい方」「管理職を目指してキャリアアップしたい方」等は応募ください。 ■会社の魅力：当社は産業廃棄物の収集・運搬・処理を通じて、持続可能な社会の実現に貢献しています。廃棄物の適切な処理を行うことで、環境保護や資源のリサイクルに寄与し、SDGs（持続可能な開発目標）の目標12「つくる責任、つかう責任」に沿った取り組みを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市本蓮4-5-10 勤務地最寄駅：都営日暮里・舎人ライナー線／見沼代親水公園駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,387円～260,300円 固定残業手当/月：68,613円～89,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・年齢・能力などを考慮 ■昇給あり■賞与あり（※会社業績と個人業績によります） ■入社3年目には年収500万円の実績もあり！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    THI Japan 株式会社

    海運業
    東京都中央区日本橋人形町2-15-15新扇堂ビル7F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪】フォワーダー営業（管理職）◆語学活かせる・国際物流のプロとして組織構築をお任せ
      ◎働きやすさとこれまでのご経験を活かせる環境／裁量を持ってマネージャー業務にチャレンジ ◎取扱貨物多数×輸出入対応・ワンストップで顧客をサポート ◎語学を活かしオーダーメイドプランで顧客へ物流ソリューションを提供 ■業務内容： メーカー・商社等のお客様へ、海上・航空貨物輸出入の輸送における国際物流ソリューションを行います。 現在輸出入されている商品のトレンドなどをリサーチし、周辺企業へアプローチ、新規開拓を行います。 チームマネジメントや利益管理など、会社全体・部門の成長に向けた施策実行等をお任せします。 ■具体的には： ◎新規顧客開拓、展示会での顧客の紹介を通じた営業、既存顧客メンテナンス、見積書作成 ◎新規顧客・新規ビジネス、社内アフターフォロー部門への引継ぎ ◎各部門との連携・トラブル対応 ◎顧客の事業計画や国際輸送の課題のヒアリング ◎課題を解決するための輸送方法の組み立て、提案 ※既存顧客対応を中心に、新規開拓もお任せする予定です。 ■ポジションの特徴・やりがい： ・当社は一顧客に対して一人の担当者がワンストップで対応。海上や航空、エリアや配送ルートなどで担当を分けず、お客様ごとに柔軟に対応できる体制を整えており、高い専門性が求められます。 現状の顧客基盤は安定しているものの、今後の企業成長を考え、多岐に渡る顧客を請け負えるような体制づくりをお任せします。 ■組織構成： ＜Sales＞全体で10名（20代～60代の幅広い社員層） 東京：５名　Manager（部長）以下、Player4名 大阪：５名　Section Manager（課長）以下、Player4名 ■当社サービスの特徴： ＜航空輸送＞ 自社ネットワークを活用し、お客様の要望に応じて無駄のない最適な商品を提供。貨物の種類を問わず「Seamless」なサービスをお届けしています。 ＜海上輸送＞ アジアを中心に世界各地で輸出入に係るLCL、FCL、及びBreak-Bulk貨物の輸送を提供。通関配送を含めた一貫したサービスで、さまざまなお客様のニーズに対応します。 ＜ロジスティクス＞ BtoB、BtoCともに、広範囲な商品群に対応する物流最適化を提案。生産性と品質の高い輸送・倉庫業務の提供が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市中央区大手前1-7-31　OMMビル14階 勤務地最寄駅：京阪線／天満橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月額＞ 530,000円～800,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※その他固定手当＝「役職手当」 ■昇給：年2回（2月、8月） ■賞与：年1回（5月）※営業職は、個人の実績に応じてSales incentiveを支給 ■モデル年収： 850万円：50代Manager（別途、Sales incentive支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】フォワーダー営業（メンバー）◆語学活かせる・国際物流のプロフェッショナル／働き方◎
      ◎働きやすさとこれまでのご経験を活かせる環境 ◎取扱貨物多数×輸出入対応・ワンストップで顧客をサポート ◎語学を活かしオーダーメイドプランで顧客へ物流ソリューションを提供 ■業務内容： メーカー・商社等のお客様へ、海上・航空貨物輸出入の輸送における国際物流ソリューションを行います。 現在輸出入されている商品のトレンドなどをリサーチし、周辺企業へアプローチ、新規開拓を行います。 ■具体的には： ◎新規顧客開拓、展示会での顧客の紹介を通じた営業、既存顧客メンテナンス、見積書作成 ◎新規顧客・新規ビジネス、社内アフターフォロー部門への引継ぎ ◎各部門との連携・トラブル対応 ◎顧客の事業計画や国際輸送の課題のヒアリング ◎課題を解決するための輸送方法の組み立て、提案 ※新規開拓を中心に、既存顧客もお任せする予定です。 ■ポジションの特徴・やりがい： ・当社は一顧客に対して一人の担当者がワンストップで対応。エリアや配送ルートなどで担当を分けず、お客様ごとに柔軟に対応できる体制を整えており、高い専門性が求められます。 現状の顧客基盤は安定しているものの、今後の企業成長を考え、多岐に渡る顧客を請け負えるような体制づくりをお任せします。 ■組織構成： ＜Sales＞全体で10名（20代～60代の幅広い社員層） 東京：５名　Manager（部長）以下、Player4名 大阪：５名　Section Manager（課長）以下、Player4名 ■当社サービスの特徴： ＜航空輸送＞ 自社ネットワークを活用し、お客様の要望に応じて無駄のない最適な商品を提供。貨物の種類を問わず「Seamless」なサービスをお届けしています。 ＜海上輸送＞ アジアを中心に世界各地で輸出入に係るLCL、FCL、及びBreak-Bulk貨物の輸送を提供。通関配送を含めた一貫したサービスで、さまざまなお客様のニーズに対応します。 ＜ロジスティクス＞ BtoB、BtoCともに、広範囲な商品群に対応する物流最適化を提案。生産性と品質の高い輸送・倉庫業務の提供が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市中央区大手前1-7-31　OMMビル14階 勤務地最寄駅：京阪線／天満橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 固定残業手当/月：61,300円～91,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 394,633円～591,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（2月、8月） ■賞与：年1回（5月）※営業職は、個人の実績に応じてSales incentiveを支給 ■モデル年収： 550万円：30代player（別途、Sales incentive支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホームロジスティクス

    倉庫業・梱包業
    北海道札幌市北区新琴似七条1-2-39
    • 設立 2010年
    • 従業員数 697名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡】物流設備メンテナンス・保全業務※ニトリグループ／年休120日以上／福利厚生制度充実
      お客様へのお届け日時を守るため、設備故障を未然に防ぎ、常に最高のパフォーマンスを維持できる設備保全活動をおこないます。 設備の稼働時間帯により業務内容が異なります。 ◎設備稼働中：稼働中点検、故障発生時の復旧対応、設備管理方法見直し、故障対策検討など ◎設備停止中：停止中点検、設備の整備/修理/交換 【主な設備】 パレット自動倉庫（軌道搬送台車含む）、ケース自動倉庫、シャトル式自動倉庫（お客様ごとに商品を荷合わせする設備）、チェーンコンベヤ、ベルトコンベア、ローラーコンベア、垂直搬送機、フォークリフトなど 【主な業務内容】 ◇新センターの立ち上げ準備 ・保全作業を始めるために必要な作業場所の環境整備 ◇保全業務の計画・管理 ・設定した点検基準書や標準作業書をもとに、点検・整備・修繕を実施する ・計画通りに点検が進むよう進捗管理をおこなう ◇作業管理と安全管理 ・保全業務全般について、作業手順に基づいて複数名の作業者へ作業指示をおこなう ・作業に関連する方が安全に作業ができるよう安全管理をおこなう ◇故障分析と再発防止対策の実施 ・故障への対応や故障分析、対策起案から実行・検証までをおこない、 　再発防止を実行 ◇業務改善 ・作業工数の削減につながる作業改善提案や、自社でできる仕事の領域を増やす 　「内製化」に取り組み、より稼働率の高い設備に変化させる ◇メンバーへのスキルアップ教育 ・設備ごとに必要な作業が異なるため、経験値に応じた作業スキルの習得が必要 ・自身でも作業を理解した上で、他のメンバーのスキルを引き上げるための教育を実施 ■当社の魅力： ・最先端技術を導入 最先端のマテハン設備を数多く導入。新技術を導入した際には、当社に合わせたカスタマイズや仕様変更を行っていただくため、常に最先端の設備を取り扱うことができます。 ・段階的な教育体制で成長可能 入社後は専門知識に関する座学研修のほか、現場担当による丁寧なOJTをご用意しています。一人ひとりの知識・経験に合わせたカリキュラムで未経験からでも着実にスキルを身に付けて活躍できます◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ホームロジスティクス福岡DC 住所：福岡県福岡市東区みなと香椎3丁目29-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 ＜月給＞ 250,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・保有資格・経験により決定します。 ※夜間割増手当別途支給 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【幸手】物流設備メンテナンス・保全業務※ニトリグループ／年休120日以上／福利厚生制度充実
      お客様へのお届け日時を守るため、設備故障を未然に防ぎ、常に最高のパフォーマンスを維持できる設備保全活動をおこないます。 設備の稼働時間帯により業務内容が異なります。 設備稼働中：稼働中点検、故障発生時の復旧対応、設備管理方法見直し、故障対策検討など 設備停止中：停止中点検、設備の整備/修理/交換 ■主な設備 立体自動倉庫（軌道搬送台車含む）、シャトル式自動倉庫（お客様ごとに商品を荷合わせする設備）、チェーンコンベヤ、ベルトコンベア、垂直搬送機、AGV、フォークリフト、デパレタイズロボット、製缶機/封函機など ■主な業務内容 ◇新センターの立ち上げ準備 ・保全業務を始めるために必要な作業場所の環境整備（工具や予備品の保管場所設置） ◇保全業務の計画・管理 ・設定した点検基準書や標準作業書をもとに、点検・整備・修繕を実施する ・計画通りに点検が進むよう進捗管理 ◇作業管理と安全管理 ・保全業務全般について、作業手順に基づいて複数名の作業者へ作業指示 ・作業に関連する方が安全に作業ができるよう安全管理を ◇故障分析と再発防止対策の実施 ・故障への対応や故障分析、対策起案から実行・検証までをおこない、 再発防止を実行 ◇業務改善 ・作業工数の削減につながる作業改善提案や、自社でできる仕事の領域を増やす 「内製化」に取り組み、より稼働率の高い設備に変化させる ◇メンバーへのスキルアップ教育 ・設備ごとに必要な作業が異なるため、経験値に応じた作業スキルの習得が必要になる ・自身でも作業を理解した上で他のメンバーのスキルを引き上げるための 計画を立てて、必要な教育を実行する ◇設備メーカーと連携して初期不具合の対応 ・設備稼働後に発生する初期不具合対応をメーカー側と相談しながら進める ■当社の魅力： ・最先端技術を導入 最先端のマテハン設備を数多く導入。新技術を導入した際には、当社に合わせたカスタマイズや仕様変更を行っていただくため、常に最先端の設備を取り扱うことができます。 ・段階的な教育体制で成長可能 入社後は専門知識に関する座学研修のほか、現場担当による丁寧なOJTをご用意しています。一人ひとりの知識・経験に合わせたカリキュラムで未経験からでも着実にスキルを身に付けて活躍できます◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ホームロジスティクス幸手DC 住所：埼玉県幸手市大字神扇字五反割753-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 ＜月給＞ 250,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・保有資格・経験により決定 ※残業手当・夜間割増手当支給あり ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社倉成観光バス

    道路旅客運送業
    福岡県北九州市八幡西区木屋瀬2-1-8
    • 設立 2001年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 大型観光バス運転手／未経験歓迎／資格取得支援充実
      観光バスの運転手業務をお任せします。エリアは、九州を中心に、宿泊を伴う場合には中国・四国地方まで担当いただきます。※宿泊を伴うものは全体の2割程度です。 【担当する仕事内容】 ・国内観光（日帰り、宿泊） ・教育旅行（社会科見学等） ・視察研修旅行 ・部活動等の遠征、合宿 ・冠婚葬祭の送迎 ・シャトルバス（イベント時のピストン運行） ・インバウンド（訪日外国人旅行客の運行） 【研修制度】 ▼免許の取得※大型免許がない場合 ▼法定研修（座学10時間、乗車20時間以上） ▼社内での研修（1カ月ほど） 運転特性を把握した上で、少しずつ仕事をお任せします。 ※いきなり長距離をお任せすることはありません。 まずは短距離や複数台のお仕事をお任せします。 【とある1日の流れ（例）】 7:30　出社 8:00　倉成観光出発 9:00　お客様の乗車地に到着 10:30　福岡県・久留米市内競技場着 （16：00出発までの時間は休憩） 16:00　福岡県・久留米市内競技場出発 17:30　お客様との待ち合わせ場所にてお客様降車 18:00　倉成観光バス着
      【転勤なし】 福岡県北九州市八幡西区木屋瀬2-1-8
      月給28万7000円～30万2400円 ※上記には以下の手当が含まれます。 ・乗務手当月10万円～12万円（1回乗務で5,000円×20日で10万円、5,000円×24日で12万円　※最低勤務日数は月20日です） ・通信手当月2000円～2400円（乗務回数により変動あり） ・走行距離手当月2万5000円～3万円（走行距離により変動あり） ※残業代別途支給
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    三井物産サプライチェーン・ソリューションズ株式会社

    倉庫業・梱包業
    東京都品川区北品川5-9-11大崎MTビル14F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 528名
    • 平均年齢 42.4歳
    求人情報 全10件
    • カスタマーサービススタッフ（受注業務）■大手外食産業の物流に特化／フレックス制/福利厚生◎
      ＜大手外食チェーン向けサプライチェーン全体の最適化支援事業を展開＞ ■業務内容： ・お客様からの受注業務：基幹システムサポートのためExcelによる受注受付。受付内容の精査処理と基幹システムへのデータインポート作業（午前中に300～500件／1名） ・発注システムのロジックを理解し、顧客の条件に応じたサポート業務 ・お客様のご要望を各配送センターと連携して対処する業務 ・自社取扱い商材全般に関する問合せへの電話対応 ・各種データの集計と分析まとめを実行し、チーム・上長に報告（改善課題の絞り込みに使用） ・その他関連業務 ■当社について： ＜三井物産サプライチェーン・ソリューションズのEnd-To-Endサービス＞ サプライヤーからの調達、物流センターでの在庫管理、温度管理された食材の店舗への配送など、サプライチェーンにおけるすべての部分の最適化を図り、お客様に代わって実行します。 ◇ワン・ストップ・ショッピング お客様の必要とする資材やサービスをワンストップで供給、提供します。「必要物資は三井物産サプライチェーン・ソリューションズを介して何でも揃う」という体制を整えております。 ◇サプライチェーン・ソリューション・サービス 調達や在庫管理の効率化、ITシステムの改善など、サプライチェーンの様々な課題を解決し、我々がお客様に代わってサプライチェーンの仕組みを構築します。その結果、お客様にはコアタスクに専念していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル14F 勤務地最寄駅：JR／りんかい線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所 （テレワークを行う場所を含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～420万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,800,000円～4,200,000円 ＜月額＞ 316,666円～350,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職の収入などを考慮のうえ、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川／週２在宅可】サプライプランナー◆倉庫運営◆日本最大級のフードサービスチェーン物流支援
      ＜大手外食チェーン向けサプライチェーン全体の最適化支援事業を展開／ハイブリッド勤務可＞ 供給管理本部の倉庫プランナーとして以下の業務をお任せします。 ■業務詳細： ◎クライアント様、各サプライヤー様、倉庫担当者とのコミュニケーション （各アイテムの出荷数を基に最適解を考えサービス向上の為に働きかける） ◎主な取り扱いアイテムとしては、消耗品A（洗剤等）、消耗品B（キッチン用品、ユニフォーム等）、POP（販促物） ◎消耗品A・Bを取り扱う倉庫との関わりを通して店舗様へ納品されるまで携わる業務 ◎これらに伴うデータ処理等に関しての部内連携業務 ■当社について ＜三井物産サプライチェーン・ソリューションズのEnd-To-Endサービス＞ サプライヤーからの調達、物流センターでの在庫管理、温度管理された食材の店舗への配送など、サプライチェーンにおけるすべての部分の最適化を図り、お客様に代わって実行します。 ◇ワン・ストップ・ショッピング お客様の必要とする資材やサービスをワンストップで供給、提供します。「必要物資は三井物産サプライチェーン・ソリューションズを介して何でも揃う」という体制を整えております。 ◇サプライチェーン・ソリューション・サービス 調達や在庫管理の効率化、ITシステムの改善など、サプライチェーンの様々な課題を解決し、我々がお客様に代わってサプライチェーンの仕組みを構築します。その結果、お客様にはコアタスクに専念していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル14F 勤務地最寄駅：JR／りんかい線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所　（テレワークを行う場所を含む））
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年俸額は経験・能力・年齢などを考慮のうえ、決定 ※年俸額の1／12を月々支給 ※時間外労働手当は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    神原汽船株式会社

    海運業
    広島県福山市沼隈町大字常石1083
    • 設立 2011年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福山】船舶管理（管理職候補）◆ツネイシG／グループ売上2,200億超／土日祝休／年休124日
      【グループ売上2,200億超／従業員約4,000名／創業120年以上／ツネイシグループ／抜群の福利厚生・休暇制度・教育研修制度も充実】 ■業務概要： 創業120年超、常石グループの中核企業として日中定期コンテナ航路運営や船舶管理業等の外航海運業を展開する当社にて、当社が保有する船舶の管理業務をご担当いただきます。船舶が安全に運航できるよう、陸から海を支えるポジションです。 ■業務詳細： ・運航船舶の安全管理及び維持管理 ・定期検査 ・入渠工事等 ・整備計画立案、手配 ・工務監督　など ■組織構成： 部長1名、課長1名、課長代理1名、メンバー4名が在籍しております。 ■同社の特徴： 1903年に創業し、造船事業、海運事業、環境エネルギー事業、サービス事業を持つ常石グループの中核企業として外航海運業（日中定期コンテナ航路運営、不定期船運航、船主業、船舶管理業）を行っています。 日本の海運会社で唯一中国主要港から北海道、日本海、瀬戸内、九州、東南アジアへ定期コンテナ船を配船しており、顧客のあらゆるニーズに応えるサービスを目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市沼隈町大字常石1083 勤務地最寄駅：JR山陽本線／松永駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～650,000円 ＜月給＞ 370,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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