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[業種]運輸・物流業界　

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    16ページ：業種【運輸・物流業界】の企業一覧

    該当企業数 13,639 社中 751〜800 社を表示

    CJ Logistics Japan株式会社

    航空運輸業
    東京都港区西新橋2-7-4CJビル9F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【新橋／韓国語活かせる】人事・労務担当◆韓国大手CJグループ／年間休日120日
      ■業務概要： CJロジスティックスジャパンでは、労務担当を募集しています。韓国のトップ企業であるCJグループの一員として、日本法人での労務関連業務を担当していただきます。入退社管理や各種保険手続き、勤怠管理など、社内の労務環境を整え、従業員が安心して働ける環境を提供する役割を担います。 ■職務詳細： ・労務関連業務：入退社管理、各種保険手続き、勤怠管理、給与計算 ・衛生管理業務：健康診断の予約・管理 ・ハラスメント窓口対応：社員からの相談対応、関連する調査・対応 ・人件費起票業務：SAPを使用した人件費の起票、決算業務補佐 ■組織体制： 当社の人事部門は、韓国本社との連携を重視し、グローバルな視点での人材マネジメントを行っています。経験豊富なメンバーが揃い、チームワークを大切にしながら業務に取り組んでいます。財務担当の方が過去に労務の業務を一通りご経験されておりわからないことなどあればすぐに相談ができます。 ■当社について： 【CJ Logistics Japan】 韓国の物流業界ではトップクラスのCJロジスティックスは、アメリカ・中国・ベトナム・ドイツ等、世界36ヶ国・249拠点という大規模な物流ネットワークを持つグローバル企業です。同社はその日本法人となり、食料品・飼料・薬品等、幅広い製品の輸出入を支えています。 【CJグループについて】 1953年、韓国での製糖事業からスタートし、現在では4つのコア事業 (食品＆サービス、バイオテクノロジー、新流通、エンターテイメント&メディア）を柱として「健康、喜び、快適さを創造するグローバル生活文化企業」を目指し、お客様、株主の皆様により豊かな生活をご提供すべく日々努力を続けています。 【CJグループの展望】 創業から半世紀以上の歴史をもつCJグループは、今そのステージを韓国から世界へと拡大しようとしており、特にその中で最も優れた経済力、商品開発技術力、さらに豊かな生活文化を有する日本市場において、グループのコア事業をより日本企業及び生活者に満足を提供し、更なる幸せに役立つよう韓国発のトップ企業としてさらなる貢献を続け、日本市場においてもOnlyOneの新規事業、製品開発等を積極的に推進します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都港区西新橋2-7-4 CJビル７F 勤務地最寄駅：ＪＲ山手線線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,521,736円～5,536,800円 固定残業手当/月：81,522円～118,600円（固定残業時間36時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～580,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮の上決定します。 ※会社実績により「インセンティブ」支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新橋】フォワーディング営業職（航空・海上）◆物流・商社の経験者◆韓国を代表する物流企業の日本法人
      航空・海上フォワーディング営業（外勤営業）として以下の業務をお任せします。 ■業務内容： ◎既存顧客フォロー 既存の顧客先を定期的に訪問し、現状のヒアリング、コスト見直しなどの改善案の提案、フォローアップ ◎新規顧客開拓 市場調査、ターゲット選定、お客様からの要望を踏まえ輸送経路・輸送方法などを総合的に考慮し、各企業に最適な輸送プランを提案 ◎見積もり提案 お客様への提案内容に沿って、貨物内容、物量、そして海外情勢などを総合的に考慮し、輸送にかかるコストを算出・見積書を作成 ◎手配対応 具体的な貨物の手配に関して輸入・輸出各担当者へ引き継ぎ手配進行、その後モニタリングして必要時フォローアップ ■当社の特徴： 韓国の物流業界ではトップクラスの大韓通運は、アメリカ・中国・ベトナム・ドイツ等、世界41ヵ国 279拠点という大規模な物流ネットワークを持つ グローバル企業です。当社はその日本法人となり、食料品・飼料・薬品等、幅広い製品の輸出入を支えています。 ■CJグループの特徴： 韓国で食品メーカーとしてスタートし、現在では4つのコア事業（食品＆サービス、バイオテクノロジー、新流通、エンターテイメント＆メディア）を 柱として「健康、喜び、快適さを創造するグローバル生活文化企業」を目指し、顧客、株主により豊かな生活を提供すべく日々努力を続けています。 ■日本市場について： 1972年東京に事務所を開設して以来、CJグループが有するさまざまな事業を日本の人々に紹介し、優れた日本企業との提携やパートナーシップによ り、日韓市場をより新しい視点で創造する協力事業を展開してきました。開設当初以来の事業領域である食品分野での取り組みをはじめとして、グロー バル競争力を備えたBtoB事業部門（食品素材、バイオ、製薬等）の販売拡大、韓国最高の技術力を誇る加工食品の紹介や韓国料理を世界に広げるため の外食事業進出、そしてそれらの技術や商品の交流をもとに日韓両国の共存共栄への道を常に追求しています。 変更の範囲：適性により将来的に業務内容に変更が生じる可能性あり（本人希望を考慮）
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都港区西新橋2-7-4 CJビル７F 勤務地最寄駅：ＪＲ山手線線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,130,440円～4,304,352円 固定残業手当/月：72,464円～99,638円（固定残業時間36時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,334円～458,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験年数や前職の給与を最大限考慮します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（0ヶ月～2ヶ月程度）※会社実績・個人評価により支給 ■役職手当あり ■通信費支給あり（定額） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フェデラル・タンクライナー株式会社

    海運業
    神奈川県横浜市中区海岸通4－20－1　ファインズビルみなとみらい6F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 国際物流事務／残業ほぼゼロ・年休120日以上・土日祝休み
      各国間を移動するタンクコンテナのスケジュール管理、国際物流に関する事務をお任せ。 輸出業務・輸入業務、どちらかを専任いただきます。 ▼輸出担当 ・取引先、海外パートナーとのやり取り ・海上、陸上輸送手配及び通関手配 ・船積み書類作成及び船荷証券発行 ・タンクコンテナの手配・調整 ・スケジュール管理　等 ▼輸入担当 ・国内輸入者、海外パートナーとのやり取り ・スケジュール管理 ・A/N発行貨物の受け渡し ・タンクコンテナの回収、洗浄、回漕手配 ・海上、陸上輸送手配及び船積み書類作成　等 取引先と自社の間に立ち、国際物流取引を円滑に進める重要なポジションで、 お客様はもちろん、船会社、港湾会社、運送会社など多くの企業と関わります。 台風などの自然災害や社会情勢の影響を受けやすいため、手続きやスケジュール管理も正確性が重要。 積極的なコミュニケーションはもちろん、現場目線を持った柔軟でスピード感ある対応が必要です。 ▼取引相手▼ 液体輸送を必要とする、大手商社や化学品メーカー及び乙仲（海運貨物取扱業者）など ――――――――― 　入社後の流れ ――――――――― 入社後研修、導入研修を実施します。 ▼国際物流に関する事務経験のある方 取り扱う商品や商材が変わっても、取引の基本的な流れは大きく変わりません。 基本的な研修の後は、今までの経験を活かしたご活躍に期待します。 ▼業界経験のある方 業界知識・英語スキル・一般的なビジネススキル（PC・対人）がある方歓迎。 まずは書類作成から始め、全体像を掴んでいきましょう。 経験豊富な先輩によるサポートがあるので、安心してください。 ―――――――― 　将来的には… ―――――――― 3年程事務を経験した先は、営業への配置転換や海外赴任の道も。 シンガポール支店でのよりグローバルな活躍も可能です。 設立18年と成長真っただ中なので、今後の会社成長をけん引する、フレッシュなメンバーからのご応募を期待しています！
      神奈川県横浜市中区海岸通4-20-1 ファインズビルみなとみらい 6階 【アクセス】 複数路線利用可の好立地！ ◆「馬車道駅」徒歩2分 ◆「関内駅」徒歩7分 ◆「桜木町駅」徒歩10分 ◆「元町・中華街駅」徒歩17分 ◆「みなとみらい駅」徒歩20分
      月給25万円～＋賞与年2回＋各手当 ★経験、スキル、意欲など総合的に判断し、面談後決定します。
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    株式会社ニチレイ・ロジスティクス東北

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    宮城県仙台市宮城野区港4-1-3
    • 設立 2004年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【※夜勤なし／岩手】物流管理◇残業20h以下◆日本の「食」を支える/ニチレイグループの安定基盤
      ＜残業20ｈ以下／豊富なキャリアパス／研修制度充実／ニチレイロジグループの安定基盤＞ ニチレイロジグループは、冷凍・冷蔵に特化した食品物流事業を展開し、国内最大の低温物流ネットワークを構築しています。ニチレイグループの物流を担う当社にて、物流管理業務全般をお任せします。 ■仕事の内容： 【業務内容詳細】 ・物流センター内の入出荷作業・物量管理　 ・配送の手配、進捗管理（進捗に応じて作業員の配置等を改善）　 ・業務に付随する各種データの蓄積、分析及び作成（研修等があるのでデータを扱う力は問いません！） ・担当業務の業務改善活動　 ・顧客企業物流担当者との日々の運用調整、業務改善のための提案活動　 ・庫内巡回 ※物流センター内の現場作業や配送業務は協力会社に委託しています。 ■当ポジションの魅力： 【入社後のキャリアパス】 当社本人の希望（年1回のキャリア申告制度）を考慮しながら、将来的に幅広いキャリアパスを歩んでいただけます。ゆくゆくは所長・部長代理まで目指していただきます。 また入社3年後のタイミングでは「全国総合職」を含むすべてのコース転換が可能です。全国総合職では部長・役員等へキャリアアップしていただくことも出来るため、安定して長く働きキャリアアップしていきたい方におすすめです！ ■拠点構成： 東北エリア4拠点（仙台、仙台南、盛岡、山形） ※本ポジションの初期配属は盛岡物流センター／岩手県紫波郡矢巾町流通センター南2-4-22の想定となります。 ■社宅制度 拠点ごとに借り上げ社宅があります。 ※盛岡の場合、家賃上限52500円（25%はご自身でお支払いいただきます） ■当社の魅力 社員規模が大きくないので、ご自身の意見が通りやすい環境です！ ■ニチレイロジグループの特徴 1.国内の食品物流でNo.1 　売上のうちグループ内は約10％で、90％以上はグループ外のお客様が占めているパブリックな物流企業です。 2.海外に積極的に進出 　ヨーロッパ、中国、ASEANを中心に12か国、52拠点に展開。ヨーロッパでは海上輸送からヨーロッパ域内への輸配送、 　中国では上海を中心にコンビニエンスストアの物流、ASEANでは欧州やアジアを繋ぐハブ拠点を担う等、“日本品質”を世界へ展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 盛岡物流センター 住所：岩手県紫波郡矢巾町流通センター南2-4-22 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～275,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 189,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給（年1回）　■賞与（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【岩手】物流管理◆ニチレイGの安定基盤／夜勤なし／残業20h以下／日本の食を支える仕事
      ◇◆未経験歓迎／研修制度充実／ニチレイロジグループの安定基盤／日本の「食」を支える仕事◆◇ ニチレイロジグループは、冷凍・冷蔵に特化した食品物流事業を展開し、国内最大の低温物流ネットワークを構築しています。ニチレイグループの物流を担う当社にて、物流管理業務全般をお任せします。 ■仕事の内容：【業務内容詳細】 ・物流センター内の入出荷作業・物量管理　 ・配送の手配、進捗管理（進捗に応じて作業員の配置等を改善）　 ・業務に付随する各種データの蓄積、分析及び作成（研修等があるのでデータを扱う力は問いません！） ・担当業務の業務改善活動　 ・顧客企業物流担当者との日々の運用調整、業務改善のための提案活動　 ・庫内巡回 ※物流センター内の現場作業や配送業務は協力会社に委託しています。 ■1日の流れ ８時30分～10時頃：入庫チェック（前日入庫された商品帳票（寄託書）と一覧表でのチェック） 10時～12時：入庫処理　※業務内でランダムに発生する業務となります 12時～13時：お昼休憩 13時～15時：出庫処理 16時～17時：名義変更処理 ※一例となります。 ■組織構成 盛岡物流センターには10名在籍しています。 男性6名、女性4名が働いており、20代～40代のメンバーが幅広く活躍しています。 ■拠点構成 東北エリア4拠点（仙台、仙台南、盛岡、山形） ※本ポジションの初期配属は盛岡物流センター／岩手県紫波郡矢巾町流通センター南2-4-22の想定となります。 ■社宅制度 拠点ごとに借り上げ社宅があります。 ※盛岡の場合、家賃上限52500円（25%はご自身でお支払いいただきます） ■シフトについて 週休2日制、月8～12日間の休みとなります。 主な勤務時間帯：8:30～17:00、10:30～19:00、13:00～21:30　他 ※大幅にシフトの時間帯を変更する場合は、休みを挟むなど、身体に無理のないよう配慮しています。 ■ニチレイロジグループの特徴 1.国内の食品物流でNo.1 　売上のうちグループ内は約10％で、90％以上はグループ外のお客様が占めているパブリックな物流企業です。 2.海外に積極的に進出 　ヨーロッパ、中国、ASEANを中心に12か国、52拠点に展開。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 盛岡物流センター 住所：岩手県紫波郡矢巾町流通センター南2-4-22 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～275,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 192,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給（年1回）　■賞与（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東洋交通株式会社

    道路旅客運送業
    本社／東京都北区浮間5-4-51
    • 設立 1953年
    • 従業員数 630名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • プレミアムタクシードライバー／月給40万円保証／完全予約制
      無線配車アプリの普及率が急速に高まっており 1日30件程度ご予約をいただくことも珍しくありません。 こうした流れを受け、新サービスとして 予約案件を専門に担当する部門を立ち上げました。 ハイエンド層を中心に、様々な理由で プレミアムタクシーをご利用くださる方の送迎に携わります。 《3つのステップで、タクシードライバーへ》 ▼ステップ1＊日本交通グループ研修＆2種免許取得 接客や運転テクニック、地理情報などを学べる基礎研修をはじめ タクシー乗務員資格取得（取得費用は全額会社負担）を目指します。 ▼ステップ2＊東洋交通独自の研修 研修を担当するのは、数百名の未経験者を育ててきた専属講師。 交通量の多い幹線道路でも、スムーズに車線変更・一時駐車できるコツや カーナビに頼らずとも走れるようになる地理研修を行います。 ▼ステップ3＊ひとり立ち後も継続して支えます！ 約3か月間は乗務前の1時間（勤務時間内）を研修に充てているほか 帰庫後にも、効率良く走れる方法などをフィードバック。 無事故・無違反、売上など、一定の成績を残した乗務員に贈られる 『ゴールドタクシー（社内資格）』の取得を目指しましょう。 【専門性の高いドライバーも目指せます】 キッズタクシーや観光タクシー、陣痛タクシーなど EDS（エキスパートドライバーサービス）にも力を入れている当社。 資格取得も支援しており、専門性の高いドライバーを目指せます。 《主な走行エリア》 千代田区・中央区・港区・新宿区・渋谷区など都内中心
      ★転勤なし ★車・バイク・自転車通勤OK（駐車場完備） 【勤務地】 本社／東京都北区浮間5-4-51 （北赤羽駅・浮間舟渡・志村坂上駅徒歩10～12分） ※受動喫煙対策あり ＜エリアをまたいで選ばれている会社です＞ 「通いやすい近所の会社が選ぶ」ドライバーも多い業界ですが、東京都だけではなく神奈川県や千葉県、埼玉県、群馬県、栃木県と各市区町村から勤務している社員が多数活躍中！ ＜U・Iターン向け提携不動産あり＞ 家具・家電付き、駅近の単身向け物件もご紹介できるため、遠方から上京してきた方も安心できます。
      ★給与保証あり ▽3ヶ月目まで▽ 月給40万円以上＋歩合給＋各種手当＋賞与 ※入社2～4週間は研修期間（日給1万円） ▽その後9カ月間▽ 月給35万円以上＋歩合給＋各種手当＋賞与 ※入社2～4週間は研修期間（日給1万円） 月給19万5,580円＋歩合給 【社員の平均月収＆年収】 ◆平均月収47万5,580円 （平均月給19万5,580円＋歩合給28万円） ※2022年12月実績 ◆平均年収550万円（1年目） 平均月給47万5,580円＋賞与年3回 ★年収800万円超え社員多数在籍！
    • エキスパートタクシードライバー（キッズ・ケア・観光など）
      • NEW
      ●学校や塾などへの送迎『キッズタクシー』 ●妊婦さんの送迎など『陣痛タクシー』 ●高齢者の通院や買物など『ケアタクシー』 ●観光スポットを巡る『観光タクシー』 ●高級志向に特化した『プレミアムタクシー』 など、様々サービスを展開しています。 お客様とは数分程度のお付き合いになりますが 人生や思い出の一部になれます。 そんなやりがいあるお仕事をしませんか？ ―――――――――――― 　未経験者に優しい会社 ―――――――――――― 日本交通グループの口コミ評価が高いのは 社員教育に注力していることも理由のひとつ。 地理研修や運転方法のアドバイス、 マナーや接客研修などドライバーに必要な 技術や知識をイチから丁寧にお教えします。 《　3ステップでデビュー　》 ステップ1：日本交通グループ研修＆2種免許取得 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地理情報を学ぶ基礎研修や接客・運転研修。 タクシー乗務員資格の取得もサポートします。 （取得費用は全額会社負担） ステップ2：東洋交通独自の研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 交通量の多い幹線道路での車線変更や一時駐車、 カーナビに頼らない地理研修などを実施。 これまでに数百名の未経験者を育ててきた 専属講師が丁寧にお教えします。 ステップ3：定期的なフォロー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 約3ヶ月間は乗務前の1時間（勤務時間内）を 研修に充てているだけでなく、 帰庫後もフィードバックを行います。 無事故・無違反・売上など、一定の成績を残した 乗務員に送られる『ゴールドタクシー』の 取得を目指してください（社内資格）。 《　希望を考慮します　》 今回採用する方には 『キッズ』『ケア』『観光』など エキスパートドライバーとしての 活躍に期待しています。 また、新たなサービスとして 始まった『予約専用』への参加も可能です。
      【本社】 東京都北区浮間5-4-51 ★駐車場完備 ★車・バイク通勤可能 ★転勤なし 大浴場・フィットネスルームなど設備充実。 埼玉・宇都宮・小田原・茨城方面から 通勤している社員も多数。 【送迎エリア】 千代田区・中央区・港区・新宿区・渋谷区など
      月給40万円以上 ＋歩合給 ＋賞与年3回 ＋諸手当 《　12ヶ月間は保証給支給　》 乗務開始3ヶ月間は月給40万円、 その後9ヶ月間は月給35万円保証 総額435万円と安定した収入が可能 ※養成期間の1ヶ月間は日給1万円 　（実働7時間）＋交通費となります ※試用期間3～5ヶ月あり 　上記の給与以外は待遇面に変動なし ※13ヶ月目以降は月給19万5580円に 　歩合給・賞与年3回・諸手当を支給 　日本交通グループ内、最高値の給与額です 《　平均年収550万円　》 平均月給40万円＋賞与年3回 ※1年目タクシー乗務員 ★月収実績（給与レンジ） 月収40万円以上→70％ 月収50万円以上→35％ 月収60万円以上→9％
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    ＮＣＡＪａｐａｎ株式会社

    航空運輸業
    千葉県成田市成田国際空港内南部第3・4貨物ビル事務棟202号室
    • 設立 2006年
    • 従業員数 213名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 【成田空港】航空貨物輸出入事務スタッフ◆残業平均5h程／年休120日／幅広いキャリアパス・長期就業◎
      ～航空貨物業務経験者の方へ！国際航空物流を支える輸出入事務／研修体制充実／年休120日・残業月5h程度／各種手当充実～ 国際航空貨物の輸出入事務に係る業務全般をお任せします。 ■業務内容： 各種書類の処理／貨物管理システムの情報管理／貨物搭載管理業務／顧客対応等 ◇出発便 輸出貨物と書類の受託／危険品貨物の確認／貨物の積み付け・搭載・重量管理業務 ◇到着便 貨物のハンドリングプランの作成／進捗管理／顧客対応等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 部署全体では約130名程度の組織で、輸出／搭載管理／輸入／搬出(貨物の引き渡し)／工程管理の5チームがシフトで稼働しています。 ※最初は輸出・輸入・搬出のいずれのチームに配属予定 ■育成体制： 入社後は2週間程度の研修（国際貨物についての座学、模擬訓練など）を実施し、その後現場配属先でOJTを行います。（2～3か月程度は先輩社員が付きっきりでOJTを行う） ■キャリアパス： 工程管理→運送現場全体の管理監督を行う。運送のスペシャリストとして海外チャーターに携わることも。 親会社（日本貨物航空株式会社）に出向→チャーター便のオペレーションや規定管理業務など。 日勤部門→貨物の予約や航空機内のスペースコントロール、運送のサポートを行う業務など。 ■働き方： ・シフト勤務終了後タクシーでご帰宅される場合のタクシー代は会社負担となります。また、マイカーでの通勤も可能となります。 ・日勤部門の場合、フレックス制度や在宅勤務制度もあり、柔軟に働くことが可能です。 ■当社について： NCA Japanは貨物専門の航空会社である日本貨物航空の100％出資により2006年に設立、2007年より業務を開始しました。当社はそのグループ会社として、輸出入される航空貨物のオペレーション業務を行っています。扱う貨物は季節のフルーツや切り花など、鮮度が命とも言える生鮮品。美術展に展示される高価な絵画などの美術品。モノづくりを支える半導体製造装置。人命を守る医療品や救援物資。海外で出走する競走馬など多種多様。世界各国へ飛び立つ航空機を目にしながら、文字通り当社だけにしかないノウハウで、日本の国際物流を支えています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県成田市成田国際空港内南部第3・4貨物ビル事務棟202号室 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～380,000円 ＜月給＞ 350,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 変則勤務手当(シフト勤務担当者のみ)／深夜勤務手当／休日勤務手当／時間外勤務手当／土曜・日曜・祝日・年末年始勤務手当／家族手当／住宅手当／昼食補助費／通勤手当(当社規定により)／都内地域手当(都内勤務者のみ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｚ

    道路旅客運送業
    東京都中央区銀座8-3-10　トミタビル4F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 観光サポートドライバー／未経験歓迎／平均月収50万／面接1回
      【ココがPOINT！】 ★1300台以上を展開するロイヤルリムジン株式会社100％出資の安定企業 ★未経験者歓迎／「サービス講習」や「同乗講習」でサポート ★給与保証制度：月給40万円×3ヶ月 or 月給35万円×6ヶ月の保証あり ★入社祝い金：30万円支給 ★流し営業一切なし／二種免許取得費用全額負担 ★高級車両完備／「アルファード」「メルセデス・ベンツ」など ★自動翻訳機能、Googleアプリと連動／語学・地理不安でも安心 ★キャッシュレス決済／金銭のやり取りなくスムーズ！ 【仕事内容】 都心エリアを中心に配車アプリ「Uberプレミアム」から ご予約いただいたお客様の送迎をお任せします。 街を流して（運転して）お客様を見つける業務は一切なく、 完全予約制の送迎業務となります。 【お客様からの送迎依頼について】 空港や観光地（浅草など）、ホテルへの送迎依頼が多いです。 お客様の利用単価が高く、流しより効率よく売り上げを維持できます。 ＼インバウンド回復で外国人観光客のお客様急増中！／ 時には、観光スポットを周りたいというお客様に対して、 観光地までのガイドおよび説明を行う場合がございます。 【休憩時間の過ごし方】 休憩時間はゆっくり外食をしたり、車内で仮眠を取ったり、自由に過ごしています。 完全予約制だからこそ休憩時間に仕事が入ることはなく、リフレッシュして仕事に向かうことができています。 【入社後について】 入社後まずはサービスの基礎知識を学んでいただく座学研修、 「走る」「曲がる」「止まる」などの運転の基本動作やドアサービスの作法、 空港への送迎を想定した実地研修なども行います。 正式なドライバーデビューは1か月後を目安としております。 ※ご経験によっては、異なる場合がございます。 ★入社後の職種変更はありません
      転勤なし／駅チカ／マイカー通勤OK◎ 【銀座営業所】 所在地：東京都中央区銀座8-3-10 トミタビル4F ●アクセス ・東京メトロ銀座線・日比谷線・丸ノ内線「銀座駅」から徒歩5分 ・JR線「新橋駅」から徒歩3分 ・都営三田線「内幸町駅」から徒歩5分 【五反田営業所】★2024年11月ニューオープン！ 所在地：東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル5F ●アクセス 東急池上線「大崎広小路駅」から徒歩8分 各線「五反田駅」から徒歩10分 ※敷地内全面禁煙
      ★未経験者は給与保証制度「月給40万円」もしくは「月給35万円」 ★経験者は入社祝い金「30万円」支給 ■月給40万円 ￣￣￣￣￣￣￣ ◎未経験入社～3か月まで 月給40万円 ◎4か月目以降 月給195,384円＋深夜手当・残業手当・インセンティブ ★入社～3か月間である程度業務に慣れ、4か月目以降月給50万円を超えている社員も多数います！ ■月給35万円 ￣￣￣￣￣￣￣ ◎未経験入社～6か月まで 月給35万円 ◎7か月目以降 月給195,384円＋深夜手当・残業手当・インセンティブ ◎経験者の場合 月給195,384円＋深夜手当・残業手当・インセンティブ ★入社祝い金「30万円」支給 ※ご入社後、初回給料時に支給します。 「給与保証制度」：タクシーもしくはハイヤードライバー未経験者に限ります 「入社祝い金」　：タクシーもしくはハイヤードライバー実務経験者に限ります ※二種免許の資格保有者で、タクシーもしくはハイヤードライバーの実務経験が無い方は、 「給与保証制度」or「入社祝い金」のどちらかを選びいただけます。
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    株式会社カナメ・ホールディングス

    航空運輸業
    京都府京都市南区上鳥羽金仏町17
    • 設立 2007年
    • 従業員数 972名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都／久御山】9社を束ねるホールディングス管理部＜経理・総務＞幹部候補／転勤無／車通勤可能
      ～「食品」の輸入・仕入れ、製造・加工・物流、販売までを手掛ける“食の総合ホールディングス企業”として、強固な経営基盤を築く同社にて、経理部門を増員募集いたします～ ■職務内容： 会計入力・予算管理などの経理事務・総務業務をお任せします。 ・請求書作成、会計入力 ・月次、年次決算（BS、PL、CF作成） ・予算作成 ・経理関連業務（入金、支払、仕分け、資金繰り、株式管理、銀行対応等） ・税務申告（法人税、消費税） ・その他、総務業務 ■募集背景： 更なる事業拡大に向けて1名の採用を予定しています。30代・40代男性が活躍する当部署では、経理・決算業務などでの「正確性」はもちろん他部署と連携するために欠かせない「折衝力」「行動力」が求められます。 ■配属ポジションと組織構成： ご経験に応じて下記の企業をお任せいたします。1社約1名～2名の企業担当がおり、下伝票整理などの単純作業は事務員が担当しております。 ＜関連会社＞ ◆商流事業：株式会社アイステーション ◆物流事業：株式会社 KOYO／株式会社おいしさ365 ◆派遣事業：株式会社アイクロコ ■キャリアアップについて： <年1回の業務評価あり> 入社後は、業務内容や成果を客観的に評価いたします。年齢や社歴に関わらず、昇給・昇格のチャンスが公平に巡ってくるため頑張り次第でスピーディにステップアップしていただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社カナメ・ホールディングス 住所：京都府 久世郡久御山町下津屋下ノ浜代 7-1 勤務地最寄駅：近鉄 線／ 大久保駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 経験・能力に応じて決定します。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収例 550万円／経理・総務　リーダー職／入社5年目（月給35万円＋手当） 400万円／経理・総務　／入社2年目（月給30万円＋手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／久御山】9社を束ねるホールディングス管理部＜経理・総務＞事務経験者歓迎／転勤無／車通勤可能
      ～「食品」の輸入・仕入れ、製造・加工・物流、販売までを手掛ける“食の総合ホールディングス企業”として、強固な経営基盤を築く同社にて、経理部門を増員募集いたします～ ■職務内容： 会計入力・予算管理などの経理事務・総務業務をお任せします。 ・請求書作成、会計入力 ・月次、年次決算（BS、PL、CF作成） ・予算作成 ・経理関連業務（入金、支払、仕分け、資金繰り、株式管理、銀行対応等） ・税務申告（法人税、消費税） ・その他、総務業務 ■募集背景： 更なる事業拡大に向けて1名の採用を予定しています。30代・40代男性が活躍する当部署では、経理・決算業務などでの「正確性」はもちろん他部署と連携するために欠かせない「折衝力」「行動力」が求められます。 ■配属ポジションと組織構成： ご経験に応じて下記の企業をお任せいたします。1社約1名～2名の企業担当がおり、下伝票整理などの単純作業は事務員が担当しております。 ＜関連会社＞ ◆商流事業：株式会社アイステーション ◆物流事業：株式会社 KOYO／株式会社おいしさ365 ◆派遣事業：株式会社アイクロコ ■キャリアアップについて： <年1回の業務評価あり> 入社後は、業務内容や成果を客観的に評価いたします。年齢や社歴に関わらず、昇給・昇格のチャンスが公平に巡ってくるため頑張り次第でスピーディにステップアップしていただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社カナメ・ホールディングス 住所：京都府 久世郡久御山町下津屋下ノ浜代 7-1 勤務地最寄駅：近鉄 線／ 大久保駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 経験・能力に応じて決定します。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～4,000,000円 ＜月額＞ 250,000円～333,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収例 550万円／経理・総務　リーダー職／入社5年目（月給35万円＋手当） 400万円／経理・総務　／入社2年目（月給30万円＋手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山紀

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    神奈川県相模原市中央区上溝43
    • 設立 1988年
    • 従業員数 477名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【神奈川】経営企画　※転勤無／経理から経営企画へのチャレンジ可能／10期連続増収※※
      ～経理から経営企画へのチャレンジ◎／転勤無し／10期連続増収～ 【※採用背景/業務内容】 経営企画の次世代のリーダー候補の採用です。経理会計系の知識がある方にご入社頂き、ゆくゆく同社を経営企画の観点から引っ張っていっていただける方を採用いたします。 経営企画として、収益を継続的に向上させる体制の実現、社会・お客様の変化がもたらす成長機会の事業化、変革と成長を支える経営基盤の構築に従事して頂きます。 ■業務詳細：※OJTをしながら、下記にかかわる業務を行っていただきます。 ・経営方針策定、中長期経営計画に関する業務 ・年度収支計画、予算管理に関する業務 ・経営情報に関する業務 ・プロジェクトに関する業務 ・組織の立案に関する業務 ・年次活動方針の立案に関する業務 ・関係会社に関する業務 ・輸送事業部KPIに関する業務 ■組織構成：4名で構成されている組織です。同社での経験が長い先輩から業務について教わりながらキャッチアップ頂ける環境です。 ■同社の特徴：関東エリアに16拠点、車両台数はグループ合わせて413台、ドライバーは全322名在籍中です。業績右肩上がりで成長中の当社は、今後も新規営業所を立ち上げていく予定です。関東1都6県の中で紙オムツを含む介護用品の取り扱いはなんと9割以上を占めています。他にも大手企業のティッシュやトイレットペーパーなど紙製品をお預かりし、運んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市中央区上溝43 勤務地最寄駅：相模線／上溝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：192,000円～371,000円 ＜月給＞ 392,000円～571,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は面接内でご質問ください。 ※給与詳細は経験・能力を十分に考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川】運行管理・倉庫管理※総合職採用／ポスト豊富／ニーズの高まる物流業界※
      ■業務内容： 倉庫作業や配送をコントロールしていただくことがメインの業務です。下記を考慮し、ドライバーやトラックを手配します。電話対応やPC作業などのデスクワークがメインとなります。 ・必要なトラックの数や大きさ ・必要な倉庫のスペース（商品を置いておくため） ・倉庫作業や配送にかかる時間、納期 ■入社後の流れ：まずは、現場の仕事を知っていただくことから始め、倉庫作業や配送の手伝いを行います。「ドライバーはいつ、どんな商品を運んでいるのか」「倉庫作業の仕事は、どんなものなのか」等あくまで当社ビジネスの概要を理解していただくことが目的です。物流に関する知識がなくても、先輩社員が一から指導しますので安心して就業いただけます。取引先や案件ごとの注意点を覚えたりと、経験が重ねていく中で、成長の実感が得られます。運行管理の資格は、入社後取得が可能です。 ■キャリアパス：19の拠点があり、ポストも豊富です。意欲のある方には、管理職への挑戦も可能です。また、当社では半年に一度所属長面談があるので、定期的にアピールの機会があり、昇進のチャンスがたくさんあるのが特徴です。早期にキャリアアップが目指せるため、実際にやる気を高く評価された30代の所長や次長も活躍中です。 ■勤務地補足：本社または茨城・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・岐阜・静岡の各営業所や配送センターなどでの勤務となります。 相模営業所、つくば営業所、港北営業所、厚木物流センター、厚木金田DC、小田原営業所、富士営業所、袋井営業所、可児営業所、島田営業所、東京TC（共配東京）、千葉TC（共配千葉）、神奈川TC（共配神奈川・大島）、埼玉TC（共配埼玉・上尾）、群馬大田DC（北関東）、行田物流センター、日高営業所、久喜物流センター
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市中央区上溝43 勤務地最寄駅：相模線／上溝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～ 固定残業手当/月：125,000円～（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 355,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は面接内でご質問ください。 ※上記年収は、入社1年目時の想定金額となります。 ※給与詳細は経験・能力を十分に考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    陽明日本株式会社

    海運業
    【東京本社】東京都港区芝2丁目28-8 芝2丁目ビル8F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 社内SE／年休125日／賞与実績4カ月分／月残業10h程度
      当社の社内SEとして、下記をお任せします。 ◎社内システムやネットワークの管理・保守 ◎ハードウェアやソフトウェアの管理・保守 ◎OA機器の管理・保守 ◎その他、社内におけるITやOA機器関連のトラブルシューティング全般 ◎IT業務ではない事務作業 【1日のスケジュールイメージ】 ▼09：15／業務開始 ◎セキュリティ情報のチェックと記録 ◎機器の稼働状況のチェック ◎ユーザーからの問い合わせに応じたトラブルシューティング ▼12：00／ランチ休憩（1時間） ▼13：00／業務再開 ◎ユーザーからの問い合わせに応じたトラブルシューティング ◎アカウントの追加・更新・削除 ◎システムの設定変更 ▼17：30ー 退社 ※仕事の進め方は、ある程度個々の裁量に任されています。 ※トラブルシューティングが主な業務になるため、作業内容はその都度変わります
      【転勤なし】 ＜東京本社＞ 〒105-0014 東京都港区芝2丁目28-8 芝2丁目ビル8F ＜アクセス＞ ■JR山手線 ・「田町駅」より徒歩8分 ・「浜松町駅」より徒歩9分 ■都営地下鉄 ・「三田駅」より徒歩7分 ・「大門駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給：21万5,000円＋各種手当（賞与年2回） ※残業代は別途支給
    • 国際物流営業／年休125日／賞与実績4カ月分／未経験歓迎
      ＜具体的な業務＞ ◎海外へ輸出するコンテナ貨物の集荷営業と契約業務。 ◎主に法人顧客を対象としたルート営業。 ＜業務の流れ＞ 既存取引先（メーカー、商社、NVOCCなど）から、海上輸送する貨物の種類や使用するコンテナ数などをヒアリングします。 ↓ 貨物の量や航路によって運賃を算出し、見積書を作成します。 ↓ 取引先への提案や交渉・調整など 【1日のスケジュール例】 ▼09：15／業務開始 ◎必要書類の送付、メールチェック、顧客訪問など ▼12：00／ ランチ休憩（1時間） ▼13：00／業務再開 ◎メールチェック、顧客訪問、運賃確認 ◎必要なレポートの作成、翌日のスケジュール確認 ▼17：30／退社 ※仕事の進め方はある程度個々の裁量に任されているため、スケジュールの調整などは比較的自由にできる体制です。
      【転勤なし】 ＜関西支店＞ 〒541-0053 大阪府大阪市中央区4丁目4-25 本町オルゴビル8F ＜アクセス＞ ■Osaka Metro 御堂筋線 ・「本町駅」より徒歩3分 ■Osaka Metro 中央線 ・「本町」より徒歩5分 ■Osaka Metro 堺筋線 ・「堺筋本町」より徒歩11分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給：23万5000円以上（一律営業手当2万円を含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※残業代は別途支給
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    株式会社アクアクララレモン

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県名古屋市千種区千種1丁目15番22号 名古屋千種ロジスティクスセンターA棟　4F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 営業職／主に土日祝休／残業月20h／年休120日／未経験可
      • NEW
      以下の業務を適性に合わせてお任せします。 ■アクアクララの利用希望者を紹介して頂く代理店の開発と契約活動（toB営業） 問い合わせ、テレアポ、既存顧客からの紹介により、アクアクララの代理店となる不動産会社等をターゲットとした提案活動を行います。 不動産会社が、不動産を契約するお客様に対してアクアクララの案内をしてくれるため、案内時に使うチラシなども作成します。 担当代理店数は2件～3件程度です。 ■試飲会イベントでの一般利用者の申込み受付活動（toC営業） 大型商業施設やショッピングモールでのイベント、子育て中のパパやママを対象にしたイベント、ファミリー・単身者・高齢者を対象にした量販店での催事にて、営業代行会社から派遣されたイベントスタッフの管理、ブースづくりなどを行います。 そのほか、お客様宅でのウォーターサーバー設置作業や、ボトルの配達なども行います。 ＜1日の仕事の流れ（一例）＞ 9時：出社、事務処理、営業活動の準備、 11時：ウォーターサーバーの設置、商談や顧客フォロー 12時：お昼休憩 13時～16時半：ウォーターサーバーの設置、商談や顧客フォロー 17時：帰社して事務処理 18時：退勤 ＜入社後は？＞ まずはウォーターサーバーの設置作業やボトルの配達、催事スタッフとしての業務を通して、お客様との関わりを持つことから始めます。 基本的にはtoB営業、toC営業両方をお任せしますが、適性に合わせてどちらかの比重を多くするなど調整します。 ＜ここがポイント！＞ 営業職として目標となる数字はありますが、ノルマに追われるようなことはありません！目標とする数字に届かない場合は、過程などをヒアリングしつつ、しっかりフォローしますのでご安心ください。
      ☆地下鉄東山線「千種駅」4番出口より徒歩8分 ☆JR「千種駅」地上改札口より徒歩8分 愛知県名古屋市千種区千種1丁目15番22号 名古屋千種ロジスティクスセンターA棟　4F ※勤務地の受動喫煙対策：あり
      月給20万円～30万円 ※年齢・経験を考慮し、決定いたします。
    • パート事務／未経験歓迎／正社員登用あり／年休120日
      • NEW
      ■電話やメール対応 ■データ入力や伝票処理など ※取扱商品は複雑なものではないので、専門的な知識は不要♪ 電話対応、簡単なExcel・Wordの操作ができればOKです！ ☆お客様からの主な電話内容 ・メンテナンス依頼 ・配送日時変更 ・退会の申出対応 ・支払方法変更 ・引越し連絡 ・ネットサイト登録方法 ・大阪コールセンターからの受注時の問い合わせ ・ポーターからの配送時問い合わせ ・請求についての問い合わせ ・不在着信折り返し ・クレーム等の問い合わせ　など ◎未経験でもご安心ください◎ 少人数ですので、わからないところはその場で聞くことができ、全員で解決に向かいます。
      ☆地下鉄東山線「千種駅」4番出口より徒歩8分 ☆JR「千種駅」地上改札口より徒歩8分 愛知県名古屋市千種区千種1丁目15番22号 名古屋千種ロジスティクスセンターA棟　4F ※勤務地の受動喫煙対策：あり ※転勤なし
      時給1,300円以上 ※時間外労働分は追加で支給
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    ＬＸ　ＰＡＮＴＯＳ　ＪＡＰＡＮ株式会社

    海運業
    東京都千代田区大手町1-7-2東京サンケイビル
    • 設立 2002年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【東京】国際物流営業　～LXグループのグローバル物流会社・インセンティブ充実・残業10時間ほど～
      ■採用背景について： 東京本社にて、営業力強化に伴い、新たに経験者を採用いたします。当社は韓国LXグループのフォワーダー業務を担っており、国際物流業務（海運・航空）を行っております。LXグループは世界70ヶ所に拠点を持つ国際物流企業で、ネットワークの強みを活かし、日本国内でも事業を拡大すべく、増員いたします。 ■職務内容について： ・大手商社やメーカーなどの法人に対し、国際物流に関する最適な輸送プランの提案を行っていただく仕事になります。 ・本ポジションでは以前取引のあったクライアントへの新規顧客の開拓に注力いただきます。 ・LXグループ各社からの紹介や問い合わせのあった企業へコンタクトを取っていただくなど、基本的に飛込み営業はなく、連絡先等は事前に分かった状態からアプローチしていただきます。 ・エリアは関東圏を中心とした東日本全般となり、月に1回ほど出張が発生する場合がございます。 ・競合とは価格競争やスピード勝負になることもありますが、LXグループの強みを生かして、営業活動を行っていただきます。 ■組織構成について： 東京本社の営業は現在4名体制で動いております。少数精鋭組織になりますので、今回は経験者を募集いたします。 ■当ポジションの特徴について： ・正当な評価環境：当社では社歴に関わらず実力を正当に評価しております。「業績」「売上」「取り組み」により3種類のインセンティブをご用意。頑張りはしっかり給与に反映される仕組みになっております。 ・ワークライフバランス充実：完全週休2日制（土日祝休み）に加え、残業は月10時間程度と働きやすい環境が整っております。有給休暇も取得しやすく、家族との時間や趣味などプライベートも大切にできます。また、産休・育休制度も整っており、長期的に就業できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,666円～541,666円 ＜月給＞ 266,666円～541,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキルや経験などを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（人事評価に基づく） ■インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪◆営業マネージャー候補】韓国物流提案★グローバルトップ級◆退職金あり／残業月10～15h
      ～国際物流・貿易の経験活かして、圧倒的に働き方を改善可能★土日休・年休120日・残業10～15h／韓国大手グループ・グローバルトップクラス企業～ ■採用背景 当社は韓国LXグループのフォワーダー業務を担っており、国際物流業務（海運・航空）を一手に引き受けるロジスティクスプロバイダーの日本法人です。 LXグループは世界70ヶ所に拠点を持つ国際物流企業で、ネットワークの強みを活かし、グローバルトップクラスに入る物流会社として日本国内でも事業を拡大すべく、今回は国際運輸営業業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆管理 └実績管理・社員管理など ◆新規顧客開拓 └市場調査、ターゲット選定、お客様からの要望を踏まえた上で、各企業に最適な輸送プランを提案します。 ◆既存顧客フォロー └既存の顧客先を定期的に訪問し、現状のヒアリング、コスト見直しなどの改善案の提案を行います。 ◆見積もり提案 └貨物内容・物量・海外情勢などを総合的に考慮し、輸送にかかるコストを算出し、見積書を作成します。 ◆手配対応 └具体的な貨物の手配に関して輸入・輸出各担当者へ引き継ぎ手配進行、その後モニタリングして必要時フォローアップ ■組織構成について： 大阪支社の営業は現在18名体制で動いております。今回はリーダーポジションとして組織を引っ張っていただける管理職候補を募集いたします。 ■当ポジションの特徴について： ・正当な評価環境：当社では社歴に関わらず実力を正当に評価しております。「業績」「売上」「取り組み」により3種類のインセンティブをご用意しており、一人一人の頑張りはしっかり給与に反映される仕組みになっております。 ■働き方： ・ワークライフバランス充実：完全週休2日制（土日祝休み）、残業月20時間程度 有給休暇も取得しやすく、家族との時間や趣味などプライベートも大切にでき、産休・育休制度も整っており、家族との時間や趣味などプライベートも大切にしていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング19階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：666,666円 ＜月給＞ 666,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■営業インセンティブあり ■SPOTインセンティブ支給 ■年1回昇給 ■年1回インセンティブ支給（会社の業績により） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アチハ株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府大阪市住之江区南港中1-1-67
    • 設立 2000年
    • 従業員数 167名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪府大阪市】風車の施工管理/★経験者歓迎/業績好調◎/年間休日124日
      ～施工管理経験者歓迎/風車の施工管理/業績拡大中/年間休日124日～ ★風車事業の案件拡大による増員募集です。 施工管理として、当社のメイン事業である風車部材の特殊輸送の輸送工程計画、打ち合わせなど、事務仕事から現場管理まで幅広くご担当頂きます。 ■職務概要【変更の範囲：無】 ・特殊輸送（風車部材など）及び施工計画の策定 ・電気事業主や大手ゼネコンとの折衝 ・社内/協力会社への手配 ・安全，品質，工程, 収支の管理 ■ご入社後お任せする業務： 入社後すぐは現場の工具などの名前を覚えるところから初めて、現場資料の作成補助やCAD図面を書いてみたりと先輩のサポートを受けつつ、簡単な業務から実際に手を動かして取り組んでいただきます。 ■フォロー体制： 入社時に1週間程の基本的な研修を行った後OJTで先輩社員の現場に入り、実際の業務を学んでいただきます。 先輩から教えてもらいながら、少しずつ現場のこと、業務のことを学んでいただきます。 ■資格取得の補助やフォロー詳細について： 資格取得のため、教材の補助やe-ラーニングも無料で受けていただけます。 実際に資格を取得出来たら資格手当もつきます。 ■働き方： ・最短1週間~最長半年まで風車施工のため、全国出張がございます。 ・残業削減に取り組んでおり、土曜出勤が発生した際は、振替休日の取得奨励を行うなど働き方改革に積極的です。 ■今後の事業： 当社の現在の注力事業は「風力発電」事業(風車工事)です。国連サミットで採択されたSDGs(持続可能な開発目標)に加盟しており、日本の再生可能エネルギーを普及させたいと強く思っています。風車の新設ではゼネコン、メンテナンスでは大企業と直取引があり、洋上風車など日本初のプロジェクトにも参画しており、3年後まで案件が決まっております。 ■手掛ける案件： ・風車の新設工事多数(年内で10現場以上) ・風車のメンテナンス工事200基以上 ・風車のリプレイス(老朽化に伴う建替え工事) ・日本初の洋上風車に関わるメンテナンス ■工事の流れ（新設）： 1. 風車部材を海外から受入れ 2. 港～建設現場まで特殊輸送 3. 各部品の据付・建設 4. 風車内の電気設備工事 5. 試運転後、運転開始
      ＜勤務地詳細＞ ATC事務所(管理部門) 住所：大阪府大阪市住之江区南港北2-1-10 ATCビルITM棟5階 勤務地最寄駅：大阪メトロ南港ポートタウン線／トレードセンター前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,000円～407,000円 固定残業手当/月：99,000円～143,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与実績:年2回(3月、9月) ・各種手当：役職手当、出張手当 等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都港区】風車の施工管理/★経験者歓迎/業績好調◎/年間休日124日
      ～施工管理経験者歓迎/風車の施工管理/業績拡大中/年間休日124日～ ★風車事業の案件拡大による増員募集です。 施工管理として、当社のメイン事業である風車部材の特殊輸送の輸送工程計画、打ち合わせなど、事務仕事から現場管理まで幅広くご担当頂きます。 ■職務概要【変更の範囲：無】 ・特殊輸送（風車部材など）及び施工計画の策定 ・電気事業主や大手ゼネコンとの折衝 ・社内/協力会社への手配 ・安全，品質，工程, 収支の管理 ■ご入社後お任せする業務： 入社後すぐは現場の工具などの名前を覚えるところから初めて、現場資料の作成補助やCAD図面を書いてみたりと先輩のサポートを受けつつ、簡単な業務から実際に手を動かして取り組んでいただきます。 ■フォロー体制： 入社時に1週間程の基本的な研修を行った後OJTで先輩社員の現場に入り、実際の業務を学んでいただきます。 先輩から教えてもらいながら、少しずつ現場のこと、業務のことを学んでいただきます。 ■資格取得の補助やフォロー詳細について： 資格取得のため、教材の補助やe-ラーニングも無料で受けていただけます。 実際に資格を取得出来たら資格手当もつきます。 ■働き方： ・最短1週間~最長半年まで風車施工のため、全国出張がございます。 ・残業削減に取り組んでおり、土曜出勤が発生した際は、振替休日の取得奨励を行うなど働き方改革に積極的です。 ■今後の事業： 当社の現在の注力事業は「風力発電」事業(風車工事)です。国連サミットで採択されたSDGs(持続可能な開発目標)に加盟しており、日本の再生可能エネルギーを普及させたいと強く思っています。風車の新設ではゼネコン、メンテナンスでは大企業と直取引があり、洋上風車など日本初のプロジェクトにも参画しており、3年後まで案件が決まっております。 ■手掛ける案件： ・風車の新設工事多数(年内で10現場以上) ・風車のメンテナンス工事200基以上 ・風車のリプレイス(老朽化に伴う建替え工事) ・日本初の洋上風車に関わるメンテナンス ■工事の流れ（新設）： 1. 風車部材を海外から受入れ 2. 港～建設現場まで特殊輸送 3. 各部品の据付・建設 4. 風車内の電気設備工事 5. 試運転後、運転開始
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店(東京事務所) 住所：東京都港区芝大門2-12-9 HF浜松町ビルディング10階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,000円～407,000円 固定残業手当/月：99,000円～143,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与実績:年2回(3月、9月) ・各種手当：役職手当、出張手当 等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社Ｉ・Ｋ・Ｕ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    宮城県仙台市若林区古城1-2-1-207
    • 設立 2003年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【仙台】配送ドライバー（4t車）～早朝からお昼前後までの勤務／県内のスーパーへの配送／要中型免許～
      • 締切間近
      ＜＜定年年齢70歳／早朝からお昼前後までの勤務／地域の物流サービスを提供＞＞ ■概要： 宮城県内を中心に配送を行う当社にて4t車のドライバーをお任せします。 ■職務内容： 4t車で宮城県内のスーパーなどに向けて食品・雑貨類を店舗に配送する業務です。配車についても可能な方は対応いただきたいと思っています。 ※エリア：得意先（宮城県内）への配送を行っていただきます。 ■職務特徴： ・宮城県内の開店前のスーパーなどに納品となります。 ・配送店舗によって距離が異なるため、帰社時間が異なります。例えば、近隣の店舗の場合、お昼前に終了することもありますが、 遠方の店舗の場合は14時を過ぎることもあるため、バランスよく配送いただくことで社員に均一に対応いただいています。 ・4t車は早朝5:00からお昼前後までの勤務が中心となります。（夜間走行はありません） ■所持車両台数： 貨物軽自動車1台、4tバン車ゲート付2台、4t冷凍冷蔵庫ゲート付2台、4tウィング車ゲート付1台、10tウィング車7台
      ＜勤務地詳細＞ 本社営業所 住所：宮城県仙台市若林区荒井字下在家東3-3 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／荒井駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 276万円～324万円 ＜賃金形態＞ その他 ■歩合給：（賃金額は最低保障額を表示） ＜想定月額＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ■昇給：1月あたり3.00％前年度実績）※昇給は実績による。 ■賞与：なし 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【仙台】配送ドライバー（10t車）～東北6県を担当／深夜走行あり／要大型免許～
      • 締切間近
      ＜＜定年年齢70歳／地域の物流サービスを提供＞＞ ■概要： 宮城県内を中心に配送を行う当社にて10t車のドライバーをお任せします。 ■職務内容： ・10t車による県内外定期便の配送業務 ・エリア：宮城県内及び青森を除く東北圏内 ※高速移動あり、深夜走行あり ■職務特徴： ・東北6県までのエリア（青森はあまりありません）を担当し、日用雑貨・一般物（飲料も含み）を運んでいただきます。 ・配送時間は担当業務やルートにより異なります。 ・配送ルートにより深夜帯の配送もあります。 ■所持車両台数： 貨物軽自動車1台、4tバン車ゲート付2台、4t冷凍冷蔵庫ゲート付2台、4tウィング車ゲート付1台、10tウィング車7台
      ＜勤務地詳細＞ 本社営業所 住所：宮城県仙台市若林区荒井字下在家東3-3 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／荒井駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 276万円～420万円 ＜賃金形態＞ その他 ■歩合給：（賃金額は最低保障額を表示） ＜想定月額＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ■昇給：1月あたり3.00％前年度実績）※昇給は実績による。 ■賞与：なし 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社フジドリームエアラインズ

    航空運輸業
    静岡県静岡市葵区栄町1-3
    • 設立 2008年
    • 従業員数 541名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋／静岡】航空会社のIT戦略担当◆カラフルなジェット機で地方都市を結ぶ企業／安定した鈴与G
      • NEW
      ～地域活性化をグループビジョンに掲げる／16機のマルチカラーコンセプトの小型ジェット機で地方都市間を結ぶ企業／売上高1,533億円の鈴与（株）100％出資会社～ ■業務概要： 総合物流企業グループの航空会社の当社は、2024年7月に就航15年を迎えました。次の15年にむけてさらに高く飛び続けるためのシステム・インフラ強化を推し進めるために、本募集を行います。 地域に根付く独立系エアラインのIT部門として、次世代の航空イノベーションを創造・牽引する仕事です。 ■業務詳細： ・エアラインITに関する将来構想の策定 ・次世代業務アプリケーション／ネットワーク／インフラ／セキュリティ対策の企画、運用 ・新規システム／サービス導入の推進／サポート ・既存システム／サービス（WEB販売／予約／運航／整備／空港など）の業務運用サポート ■本ポジションの： ◎運航部門から間接部門まで、全業務領域のシステム・インフラに携わることができます。 ◎自ら企画・構想した内容を実現できる環境です。 ■組織構成： ・部署：4名（名古屋：3名／静岡：1名） ・名古屋、静岡あわせて20代・40～60代が活躍しています。 ■当社について： 当社は、大型機で主要都市を運航する従来の形態とは真逆の「小型機で地方都市を結ぶ」リージョナルエアラインです。 日本の大きな社会課題の一つである「地方の過疎化、衰退」の解決に、航空事業を通じて貢献し、地方の方々と一緒になって「地方創生・地方活性化」を実現することが、我々の思い・夢・理念です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋本社 住所：愛知県西春日井郡豊山町大字豊場 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／西春駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 静岡事業所 住所：静岡県静岡市清水区入船町11-1 勤務地最寄駅：静岡清水線／新清水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める勤務地
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】安全推進部◇カラフルなジェット機で地方都市を結ぶ企業／安定した鈴与G／年休120日
      ～地域活性化をグループビジョンに掲げる／15機のマルチカラーコンセプトの小型ジェット機で地方都市間を結ぶ企業／売上高1,533億円の鈴与（株）100％出資会社～ ■業務概要： 地方都市を結ぶ航空機を手掛ける当社にて、不具合事象の分析や対策の立案、安全監査の実施など安全推進に係わる業務、航空保安対策および危機管理をお任せいたします。 また航空局との調整窓口業務、関連文書・規定類発行ならびに教育訓練を実施いただきます。 ■具体的な業務： 【安全・保安G】 ・安全管理にかかわる業務 ・航空保安対策に関わる業務 ・航空危険物輸送に関わる業務 ・安全監査の実施 ・規程類の維持管理および文書等の発行 ・関連当局との調整業務 【危機管理G】 ・危機管理業務 ・環境管理業務 ・規程類の維持管理および文書等の発行 ■組織構成： 安全推進部：8名 ■入社後について： まずは、愛知または静岡本社にて1週間ほどのオリエンテーションを受けていただきます。その後、配属先にて先輩社員の指導を受けながら業務に従事していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋本社 住所：愛知県西春日井郡豊山町　名古屋空港３階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める勤務地
      ＜予定年収＞ 325万円～970万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～510,000円 ＜月給＞ 200,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：あり：実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＪＲ東日本グリーンパートナーズ

    倉庫業・梱包業
    埼玉県戸田市新曽847-5
    • 設立 2008年
    • 従業員数 146名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 障がい者指導員／土日祝休／年休122日／駅直結
      障がい者のサポートおよび、資料の電子化作業に伴う業務全般をお任せします。 チームのマネジメントをしつつ、プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 【具体的には？】 ■障がい者スタッフのサポート 　…障がい者スタッフが安心してスムーズに仕事ができるようにします。 　（勤怠管理・育成／業務調整／業務フローの作成・準備 など） ■資料電子化 …依頼を受けた書類を預かり、期日までに電子化。その後データ納品していただきます。 ■新事業所オープンのため増員 …事業拡大に伴う様々なサポートをお願いします。 ☆力や体力は必要なし 扱うものは、主に書類。重労働ではないため、女性でも安心して活躍できます。 【入社後は？】 OJTで徐々に業務を覚えていただきます。 わからないことは頼りになる先輩社員が丁寧に教えますので、未経験の方も安心してくださいね。 ★将来を見据えた転職に 将来的に別部署でのチャレンジや、管理職を目指すことも可能。将来を見据えながら、長く働ける環境ですよ。 ★やりがい十分！ 障がい者スタッフと会話を通してじっくり関わることができ、支援に活かせる魅力ある仕事です。 事前準備やサポートすることで、障がい者スタッフが安心してスムーズに仕事ができることは、大きなやりがいとなります。 ★駅直結のビル内オフィス 通勤もラクラク♪
      ★転居を伴う転勤なし 【仙台事業所】 宮城県仙台市宮城野区名掛丁200-6 JRロジスティックビル ハイフン仙台 502 ☆アクセス 　仙台駅直結 ※受動喫煙対策あり
      月給20万円
    • 障がい者スタッフ指導員／未経験歓迎／土日祝休／年休122日
      障がい者スタッフのサポートおよび、新規事業の小型家電リサイクル作業をお任せします。 【具体的には？】 ■障がい者スタッフのサポート 　…障がい者スタッフが安心してスムーズに仕事ができるようにします 　（勤怠管理・育成／業務調整／業務フローの作成・準備 など） ■業務日誌のチェック ■パソコンなどを解体し、必要な部品を取り出す作業 ■取り出した部品の管理・発送など ☆力や体力は必要なし 扱うものは、主にパソコン。細かい作業で目は使いますが、重労働ではありません。 ＜業務全体の割合＞ ・座り仕事（50％）…障がい者の育成（マニュアル作成や日誌のチェックなど） ・立ち仕事（50％）…障がい者の方と一緒に解体・まとめ・発送作業 ＜実際の1日スケジュール＞ ★出勤前★朝ごはんをしっかり食べて電車で出勤！ 9:00　出社 ↓ 9:05　朝礼で障がい者スタッフの体調・状態をチェック ↓ 9:30　朝の体操後に作業場まで車で移動し、作業開始 ↓ 12:15　お昼休憩 ↓ 13:00　作業開始 ↓ 13:30　作業終了、車で事業所へ移動 ↓ 16:30　社員全員で今日の事象に対する報告・共有のミーティング。その後担当スタッフの日誌のコメント記入 ↓ 17:30　退社 ★帰宅後★家族でゆっくり晩御飯or友達とディナーや自宅で自分時間を満喫！ 【一緒に働く障がい者のスタッフはどんな方？】 約８割が知的障がい者となり、皆さんとても素直で真面目に取り組んでいます。 設立当初から勤務しているベテランスタッフも多く、頼りになります！ 【入社後は】 OJTで徐々に業務を覚えていただきます。 わからないことは頼りになる先輩社員が丁寧に教えますので、未経験の方も安心してくださいね。 ★チャレンジを応援！ 将来的に別部署でのチャレンジや、管理職を目指すことも可能。将来を見据えながら、長く働ける環境ですよ。 ★キャリアアップが可能！ 班長 → 主任 → 課長 → 部長 など、頑張り次第でキャリアアップしていける環境です。
      【戸田事業所】 埼玉県戸田市新曽847-5 ☆アクセス 　「戸田駅」から徒歩8分 　 受動喫煙対策あり
      月給20万円＋賞与年間2カ月分＋業績加算
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    羽田空港サービス株式会社

    航空運輸業
    東京都大田区平和島6-1-1 TRCアネックス4階
    • 設立 2006年
    • 従業員数 452名
    • 平均年齢 32.3歳
    求人情報 全1件
    • ANA空港サポート業務／社員寮・住宅補助有／年休120日
      ／ Pick up!で仕事の流れをご紹介！ スマホの方もぜひご覧ください★ ＼ ★入社したら ・‥…━━━☆ 基本の座学研修で、空港で働くための知識を学びます！ その後はOJTで先輩がレクチャー。 独り立ちまで3カ月を予定しています！ ＜研修後も手厚くフォロー！＞ 希望を考慮の上、【手荷物ハンドリング】または【貨物ハンドリング】へ配属。 仕事は常にチームで進めていきますので、分からないことがあればすぐに相談できる環境です。 ★こんなお仕事をお任せ！ ・‥…━━━━━━━━━☆ お預かりした手荷物や貨物を、便ごとに分けてコンテナに積み込み。 手荷物や貨物の個数に間違いがないよう、確認しながら作業を進めます。 　▼ トーイングトラクターという特殊なクルマを使って、飛行機へ荷物を積み込み。 　▼ 荷物が積み込まれたら、最終チェック。 カーゴドアを閉めて「いってらっしゃい！」 ／ 活躍中の先輩の声 ＼ ◎誰よりも近くで飛行機が見れる！ 実際に機体の近くで作業するため、普通にお客さまとしてでは感じられない大きさ・角度で飛行機を見ることができて嬉しい！ ◎チームワークが半端ない！ 「定時に飛行機を出発させる」という1つのゴールに向かって、社歴やポジション関係なく、みんなが団結して取り組む空気が気持ちいい。 ◎憧れのあのシーンに自分が！ 離陸する飛行機を見送る時には、お客さまが機内から手を振り返してくれたり、サムズアップ（親指を立てるジェスチャー）するパイロットが見えたり…！ そんなシーンの一員になれる充実感がたまらない♪
      【転勤なし／羽田空港勤務】 ◎初期引越し費用補助、社員寮・住宅手当など福利厚生が充実！ ◎U・Iターン歓迎 ＜勤務地詳細＞ ■国際線 ・東京都大田区羽田空港2-6-5 第3ターミナル内1階 ＜アクセス＞ 京浜急行電鉄空港線「羽田空港第3ターミナル」駅／東京モノレール「羽田空港第3ターミナル」駅 ■国内線 ・東京都大田区羽田空港3-4-2 第2ターミナルビル1階 または ・東京都大田区羽田空港3-2 東貨物E-4階 ＜アクセス＞ 京浜急行電鉄空港線「羽田空港第1・第2ターミナル」駅／東京モノレール「羽田空港第1ターミナル」駅または「羽田空港第2ターミナル」 ※受動喫煙対策あり
      月給22万円～27万円 + 各種手当 + 残業代 + 賞与年2回 ※これまでの経験に応じて決定いたします。 【初年度月収例】 月収26万8000円（基本給22万円＋近接地居住補助3万8000円＋深夜手当平均1万円） ※上記例は会社の指定する範囲に居住の場合。
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    株式会社トータル・ワークス

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    埼玉県さいたま市南区内谷6-4-1
    • 設立 1977年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全3件
    • 【さいたま市※転勤無】物流の安全管理・営業※7割資料作成◆年休120日/腰を据えて長く働ける環境
      ～土日祝休み/少人数で風通しの良い職場！7０歳まで就業可/月残業20時間以下～ ■職務内容 当社の安全管理兼営業のお仕事をお任せ致します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務 ※資料作成が全体の業務の7割程です。 資料はフォーマットがありますので1から作成するものではありません。 【事務業務】 ・各種の手続き資料作成 ・物流関係の資料作成 ・協会関係に提出する書類作成 ・安全教育（月1回、社員への安全指導を実施） ・専属の行政書士打ち合わせ 【営業】 ・既存のお客様先へ訪問 最初は代表と一緒に営業同行や挨拶周りになります。 ・エリアは埼玉・東京が主で年に1～2回出張の可能性もあります。 ※飛び込みや新規営業は基本ありません。 ■入社後 ・まずは会社全体の業務を理解いただくことからスタートになります。2週間程、ドライバーの隣にて業務を実際に見ていただきます。その後書類作成や営業のお仕事を徐々にお任せ致します。先輩社員や代表から直接OJTになります。 ■組織構成・採用背景 ・本ポジションを現在担当しているのは事業部長（60代男性）です。年齢的に後任を探すタイミングになった為今回中途採用の募集をかけております。 会社の平均年齢は50歳・ドライバーの人数は40名程です。 ■働きやすい環境 ・定年は70歳で、73歳まで1年毎の更新になりますので腰を据えて長く働くことが可能です。 ・会社の社員数は50名程で、コミュニケーションが取りやすく風通しの良い環境です。 ■当社について ・1977年7月に設立し今年で設立47年になります。【運輸事業】【倉庫事業】【オフィス関連事業】の3位一体となった事業展開で、多様化するニーズに合わせた輸送をトータルにサポートしています。小口のお荷物から大口荷物まで、全国2,000社９万台のトラック輸送のネットワークを駆使して、迅速かつ安全な輸送でお荷物をお運びいたします。ネットワークの拡充と、細やかなニーズに対応する独自の配車システムにより、確実でロスのない配送を実現しています。 ・独自のノウハウにより、お客様の多様化するニーズにあわせた商品管理、在庫管理を行っております。 ※Gマーク取得・JL認証制度の認証企業です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市南区内谷6-4-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与：あり（１２月に年1回支給：1か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【さいたま市※転勤無】物流の総務兼営業※7割資料作成◆年休120日/腰を据えて長く働ける環境
      ～土日祝休み/少人数で風通しの良い職場！7０歳まで就業可/月残業20時間以下～ ■職務内容 当社の安全管理兼営業のお仕事をお任せ致します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務 ※資料作成が全体の業務の7割程です。 資料はフォーマットがありますので1から作成するものではありません。 【事務業務】 ・各種の手続き資料作成 ・物流関係の資料作成 ・協会関係に提出する書類作成 ・安全教育（月1回、社員への安全指導を実施） ・専属の行政書士打ち合わせ 【営業】 ・既存のお客様先へ訪問 最初は代表と一緒に営業同行や挨拶周りになります。 ・エリアは埼玉・東京が主で年に1～2回出張の可能性もあります。 ※飛び込みや新規営業は基本ありません。 ■入社後 ・まずは会社全体の業務を理解いただくことからスタートになります。2週間程、ドライバーの隣にて業務を実際に見ていただきます。その後書類作成や営業のお仕事を徐々にお任せ致します。先輩社員や代表から直接OJTになります。 ■組織構成・採用背景 ・本ポジションを現在担当しているのは事業部長（60代男性）です。年齢的に後任を探すタイミングになった為今回中途採用の募集をかけております。 会社の平均年齢は50歳・ドライバーの人数は40名程です。 ■働きやすい環境 ・定年は70歳で、73歳まで1年毎の更新になりますので腰を据えて長く働くことが可能です。 ・会社の社員数は50名程で、コミュニケーションが取りやすく風通しの良い環境です。 ■当社について ・1977年7月に設立し今年で設立47年になります。【運輸事業】【倉庫事業】【オフィス関連事業】の3位一体となった事業展開で、多様化するニーズに合わせた輸送をトータルにサポートしています。小口のお荷物から大口荷物まで、全国2,000社９万台のトラック輸送のネットワークを駆使して、迅速かつ安全な輸送でお荷物をお運びいたします。ネットワークの拡充と、細やかなニーズに対応する独自の配車システムにより、確実でロスのない配送を実現しています。 ・独自のノウハウにより、お客様の多様化するニーズにあわせた商品管理、在庫管理を行っております。 ※Gマーク取得・JL認証制度の認証企業です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市南区内谷6-4-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与：あり（１２月に年1回支給：1か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イーストライズ・トランスポート株式会社

    海運業
    大阪府大阪市中央区備後町2-4-6
    • 設立 2002年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京/田町】国際物流サービスの営業※年間休日124日(土日祝)/転勤なし/長期就業出来る環境！
      ～安定した事業基盤／中国国営企業出身代表の人脈と経営手腕で業績拡大中／「混載市場日中間No.1企業」「物流のAI化」を実践／ワークライフバランス◎／風通しの良い環境～ ■担当業務： 国際物流に関する、法人向け企画営業業務をご担当頂きます。 ■職務詳細 ・お客様の物流業務を把握し、ニーズに合わせて輸送ルートの提案と説明、見積書の作成等を行います。 ・またお客様へ定期的に物流に関する情報提供を行い、お取引を継続していただけるようフォローします。 ・新規開拓はお取引先からの紹介や、海外ネットワークの情報を利用して行うため、飛び込み営業等はございません。 ・また営業活動に伴うフォワーディング業務(輸出入貨物に関わるアライバルの発行、荷捌業務、倉庫サービス業務のフォロー)も行います。 風通しの良い職場環境で、経営層とも距離が近いので、裁量をもって仕事を進めることができます。 ■当社について ・中国国営企業出身の代表の人脈と先見性ある経営手腕のもと、これまで継続的に業績を拡大してきました。メインは中国からの輸入混載事業であり、領域はアパレル～車の部品等多岐に渡り、一業界に顧客が依存していないことも大きな魅力です。 ・現地に自社拠点を持っている事から、混載であっても例えば配送納期等、お客様の要望により柔軟に応えられる事や、外注してしまうと作業がブラックボックス化してしまう中でも工程を可視化でき、高い質を担保できることは、他社が追随できない、同社ならではの大きな強みとなっております。 ・目下は「混載市場日中間No.1企業」「物流のAI化」を掲げ、先見性ある経営方針も同社の基盤を形作っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区芝5-3-7三田奥山ビル２０１号 勤務地最寄駅：田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 240,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：業務手当30,000円 ■賞与：年2回（7･12月）基本給の約3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/堺筋本町】国際物流サービスの営業※年間休日124日(土日祝)/転勤なし/長期就業出来る環境！
      ～安定した事業基盤／中国国営企業出身代表の人脈と経営手腕で業績拡大中／「混載市場日中間No.1企業」「物流のAI化」を実践／ワークライフバランス◎／風通しの良い環境～ ■担当業務： 国際物流に関する、法人向け企画営業業務をご担当頂きます。 ■職務詳細 ・お客様の物流業務を把握し、ニーズに合わせて輸送ルートの提案と説明、見積書の作成等を行います。 ・またお客様へ定期的に物流に関する情報提供を行い、お取引を継続していただけるようフォローします。 ・新規開拓はお取引先からの紹介や、海外ネットワークの情報を利用して行うため、飛び込み営業等はございません。 ・また営業活動に伴う輸出関連業務　(輸出貨物に関わるB/Lの発行、倉庫サービス業務のフォロー)も行います。 風通しの良い職場環境で、経営層とも距離が近いので、裁量をもって仕事を進めることができます。 ■当社について ・中国国営企業出身の代表の人脈と先見性ある経営手腕のもと、これまで継続的に業績を拡大してきました。メインは中国からの輸入混載事業であり、領域はアパレル～車の部品等多岐に渡り、一業界に顧客が依存していないことも大きな魅力です。 ・現地に自社拠点を持っている事から、混載であっても例えば配送納期等、お客様の要望により柔軟に応えられる事や、外注してしまうと作業がブラックボックス化してしまう中でも工程を可視化でき、高い質を担保できることは、他社が追随できない、同社ならではの大きな強みとなっております。 ・目下は「混載市場日中間No.1企業」「物流のAI化」を掲げ、先見性ある経営方針も同社の基盤を形作っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区備後町2-4-6 森田ビル501号 勤務地最寄駅：堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 240,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：業務手当30,000円 ■賞与：年2回（7･12月）基本給の約3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ケリーロジスティクスジャパン株式会社

    海運業
    東京都品川区東品川2-2-4天王洲ファーストタワー24F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【天王洲】フォワーディング（航空）◆香港拠点の国際物流サービス／英語・中国語を活かせる◆土日祝休
      【香港を本拠点としASEAN諸国をメインに欧州・中東・アフリカと世界60の国と地域にネットワーク／世界フォワーダーランキングで常に上位50位にランクイン（米アームストロング＆アソシエイツ社）～土日祝休み×フレックス／働きやすさ◎／国際物流サービスを展開～ ■概要： 国際物流サービス分野において、製造業、貿易商社や越境ECなど様々な事業に携わるお客様向けに国際配送や物流、さらに金融まで含めた総合ソリューションを提供する当社にて、海上フォワーディング担当として下記業務をお任せします。 ・航空輸送における輸出、輸入業務全般 ・請求業務 ・グループ会社各国との情報提携（出荷・到着日時の調整、お客様情報の共有など） ※稀に電話もございますが、基本的にはメールでのやり取りとなります。 ■会社概要： 中国最大級の国際宅配便会社で、1993年の設立以来、中国・香港・台湾・マカオ・シンガポール・韓国・マレーシア・アメリカ・タイ・ベトナム・オーストラリア・ロシアで国際エクスプレス事業を展開しています。自社で航空機や専用車両などを保有することで、スピーディで安価な国際宅配を実現させています。また、独自の追跡システムサービスを開発・導入するなど、利用者の安心を守る取り組みも積極的に行なっているので、ユーザーから高い信頼を得ています。 ■当社の特徴： 2021年2月、SFグループは香港物流大手ケリーロジスティクス・ネットワーク（以下ケリーロジ）の買収を発表。SFエクスプレスグループはケリーロジの株式約51%を取得し、子会社することを正式に決定しました。 ケリーロジは香港を本拠点とし、ASEAN諸国をメインに欧州・中東・アフリカと世界59の国と地域にネットワークを広げ、世界フォワーダーランキングで10位にランクイン（米アームストロング＆アソシエイツ社/2019年）。一方、SFグループは2021年時点でフリート規模を計79機にまで拡大し、中国最大級の貨物航空会社へと急成長。同年には自社貨物機を使用し、深セン－杭州－ロサンゼルス路線の就航を開始。当社初となる北米路線となりました。さらに中国本土の中心地に近い湖北省鄂州（がくしゅう）に国際向けロジスティクスハブ空港の建設計画を発表。アジア初となる貨物専用空港となる予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー24F 勤務地最寄駅：モノレール＆りんかい線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,000円～384,000円 ＜月給＞ 307,000円～384,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はご経験により検討します。 ※上記年収には１か月分のインセンティブ含む ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年1回 ※試用期間中はインセンティブ対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】物流アシスタント◆香港拠点の国際物流サービス/語学力を活かせる/フレックス/残業20h
      ～土日祝休み×フレックス／働きやすさ◎／国際物流サービスを展開～ ■概要： 国際物流サービス分野において、製造業、貿易商社や越境ECなど様々な事業に携わるお客様向けに国際配送や物流、さらに金融まで含めた総合ソリューションを提供する当社にて、Integrated Logistics Assistant（総合物流アシスタント）として下記業務をお任せします。 ■業務詳細： 1. 物流業務関連のデータ統計、分析、報告資料作成のサポート 2. 物流業務全般の理解、習得、業務関連SOP資料などの作成 3. お客様との折衝、電話、メール対応 4. 電話、メールで業務委託先への業務指示、進捗確認 5. 請求書類の発行、管理の手伝い ※事務作業とお客様とのやり取りの割合は半々くらいです。 ■組織構成： 同業務は派遣社員1名が担当しています。 ■業務の特徴： ・弊社拠点（倉庫）を中心にお客様ごとにカスタマイズされた物流サービスを展開します ・お客様ごとに扱う品物、輸送条件が異なり、組み立ては大変ですがやりがいのある面白い仕事です ・ゼロから何かを組み立てていく、そんな仕事に興味のある方を求めています ■当社の特徴： 2021年2月、SFグループは香港物流大手ケリーロジスティクス・ネットワーク（以下ケリーロジ）の買収を発表。SFエクスプレスグループはケリーロジの株式約51%を取得し、子会社することを正式に決定しました。 ケリーロジは香港を本拠点とし、ASEAN諸国をメインに欧州・中東・アフリカと世界59の国と地域にネットワークを広げ、世界フォワーダーランキングで10位にランクイン（米アームストロング＆アソシエイツ社/2019年）。一方、SFグループは2021年時点でフリート規模を計79機にまで拡大し、中国最大級の貨物航空会社へと急成長。同年には自社貨物機を使用し、深セン－杭州－ロサンゼルス路線の就航を開始。当社初となる北米路線となりました。さらに中国本土の中心地に近い湖北省鄂州（がくしゅう）に国際向けロジスティクスハブ空港の建設計画を発表。アジア初となる貨物専用空港となる予定です。 単純合算で売上規模は2兆3000億円程度（2019年実績）となり、世界の物流大手に比肩する中国系の総合物流企業グループ、インテグレーターとなります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー24F 勤務地最寄駅：モノレール＆りんかい線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：384,000円～538,460円 ＜月給＞ 384,000円～538,460円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はご経験により検討します。 ※上記年収には１か月分のインセンティブ含む ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年1回 ※試用期間中はインセンティブ対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アストモスガスセンター千葉

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    千葉県千葉市稲毛区六方町211-7
    • 設立 1988年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • LPガスの配送／未経験歓迎／年収500万円超の先輩も多数
      ■仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ ▼配送スタート ・配送車にプロパンガスのボンベを積み込みます （配送車：3tトラック） ▼ボンベの配送・交換 ・担当エリア内にある一般のご家庭やお店を回ります ・1日あたりの配送件数：夏期20～30件／冬季30～50件 ◎ボンベの積み下ろし・運搬はパワーゲートや台車を利用して行います。 ＼難しいお客様対応などはなし！／ ボンベを交換するために、敷地内・家の裏などに入ることも。 そんな時には「こんにちは、ガス交換です！」と挨拶をして、作業をスタート。 顔を出してくれたお客様と世間話をすることも！ ※営業トークなどは一切ありません ▼営業所での事務作業 ・当日配送分の伝票整理、作業日報の記入 （記入作業は10～15分程度で完了します） ・次週の配送スケジュールやルートの組み立て ＜スケジュールについて＞ 毎週火曜と金曜に３日分相当の配送伝票を発行。 それを日ごとに仕分けて、配送ルートやスケジュールを考えていきます！ ▼終業 ・閑散期の夏場は残業ほぼなし。（冬場のピーク時は残業となる事があります。） ・配送が完了したら早めの終業もOK ■入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ （1）座学研修 まずは業界やプロパンガスのこと、仕事の流れについて学びます。 （2）OJT：1～3カ月 先輩と一緒に業務を行いながら、配送・交換業務に慣れていきます。 交換の時のコツ、ルートやスケジュールの組み方などもつかんでいきましょう！ また、並行して業務をする上で必要な資格の取得を目指します。 ◎取得費用は会社が全額負担！（※一部規定あり） （3）独り立ち 必要な資格を全て取得したら、いよいよ独り立ち！ 困ったこと・分からないことがあれば、周りの先輩にすぐに相談できるのでご安心ください。 ■キャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣ 「運行管理者」「整備管理者」などの資格を取得し、マネジメントの道を目指すことも可能。 もちろん資格取得は会社が支援します！ ○配送のエキスパートを目指す ○ゆくゆくはマネジメントにも携わっていく など、自分らしいキャリアを築くことができる環境です。
      【東京都葛飾区／マイカー通勤ＯＫ／転勤なし】 ■東東京事業所 東京都葛飾区西新小岩３－１－１ ＜アクセス＞ ・ＪＲ総武線「新小岩駅」から徒歩15分
      ◎年収500万円超を達成している先輩も多数！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ →その理由は？ 月給にプラスして配送量に応じた業績給を支給！ 頑張った分だけ、しっかりと給与に反映させることができます。 ＜月収例＞ ○月収30万円（未経験入社・1年目） ※1日あたり30件配送した場合 ■月給175,000円～186,000円＋業績給＋各種手当 ※経験・スキルを考慮の上、決定します 【各種手当】 ■通勤交通費 ■時間外手当 ■家族手当（配偶者10000円／月、子1名5000円／月） ■夜間待機手当 ■資格手当（運行管理者、整備管理者）など
    • 充填作業スタッフ／残業月10h／土日休／定時前の早上がりあり
      • NEW
      ★座学研修あり！カンタン作業からスタート ★業務もシンプルで未経験からでも始めやすい ★国家資格取得も目指せる！ ─────── 　業務の流れ ─────── ＜LPガスの充填＞ ▼ボンベを機械にセット ▼ボンベについているバーコードを機械で読み取り ▼ガス充填 ▼ガスがしっかり詰まったか目視確認 ▼あらかじめ決められた場所にボンベを並べる ★その他にもこんな作業もあります ＜タンクローリー受け入れ・払い出し＞ タンクローリーにて現場に配達されるLPガス。そのタンクローリーの受け入れ作業配管バルブの操作や、業務用に小さいタンクローリー（バルク車）への払い出しのための計算・充填作業などもあります。 ＼＼POINT！／／ 【ボンベの移動は“転がす”だけ！】 「LPガスのボンベは重そう…」「重いものを運べるか心配…」 大丈夫です！ボンベの移動は“転がす”だけなので、重いガスボンベを持って運ぶ必要がなく、転がす作業もすぐに慣れるのでご安心ください！ 【国家資格の取得も目指せる！】 入社後、慣れてきたら資格取得にも挑戦できます！「高圧ガス製造保安責任者」「丙種化学液石」など、ガス関係の国家資格取得を会社が全面的にサポート！資格取得のための社外勉強会や、資格取得支援として取得費用の会社負担制度を活用し、多くの社員が資格取得しています。また、資格取得後は「保安係員」として任命されると資格選任手当も支給されます。 ──────── 　入社後の流れ ──────── STEP.1　会社や業界の知識、業務の流れを学べる座学研修 STEP.2　OJT研修で直接先輩と一緒に作業を行いながら業務を習得 STEP.3　独り立ち後はスキルアップを目指して国家資格取得に挑戦！
      【本社勤務／転勤なし／マイカー通勤OK！】 ★無料駐車場完備 ★ほとんどの方が車で通勤しています！ ＜勤務地：本社＞ 千葉県千葉市稲毛区六方町211-7 最寄り駅：JR在来線「四街道駅」 ※受動喫煙対策：場内禁煙
      【月給23万円～26万5000円】（一律充填手当1万円を含む） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※時間外手当は1分単位で支給します
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    株式会社TMF

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    福岡県福岡市東区松島6-13-6
    • 設立 2006年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【業界未経験・職種未経験歓迎／福岡市】機器･什器の搬入据付◆空調・冷凍・厨房設備など／資格取得支援◎
      ■□業績右肩上がりの成長中企業／未経験から手に職をつけられる／資格取得支援制度◎／自分の可能性に挑戦できる環境□■ ■業務内容： 空調・冷凍・厨房設備、重量物など、機器･什器の搬入据付をお任せします。具体的な流れは下記の通りです。 （1）倉庫から機器を搬出 ご指定いただいた場所へ製品を受け取りにお伺いします。お預かりする製品が重量物の場合はクレーンなどの機材を使用することもあります。 （2）店舗に機器を搬入 日時や場所など、綿密にお打ち合わせの上、ご指定の場所に機器を搬入いたします。小型のものであれば2～3名、ショッピングセンターなど大型店舗の場合は10～20名のスタッフが作業に伺います。 （3）機器の据付・組立 プレハブ冷蔵庫やショーケースなど、組立・据付作業が必要なものを設置します。電気工事や冷媒配管工事がすぐに始められるように、スピーディーかつ正確に作業します。 （4）機器メーカー様にご報告と引き継ぎ 設置しましたら発注者さまへご報告し、ご確認いただいた上で作業完了となります。 ■当社の特徴： 現在、当社では44名の社員が働いていますが、年齢層も前職もバラバラ。未経験からチャレンジした社員がほとんどです。 社員同士が信頼し合い、協力して業務取り組む環境ですので、入社前には経験も専門知識も必要ありません。一緒に働く先輩社員がしっかりサポートしてくれるので、無理なくスキルアップして自身の成長が実感できます。 資格取得のための支援制度もありますので、未経験から手に職をつけることが可能です。あなたの個性を活かし、ともに成長していけることを楽しみにしています。 ■当社の魅力： ・多岐にわたる仕事があり、自分に合った仕事を見つけることができます。 ・幅広い年齢層の社員が活躍し、コミュニケーションが活発な職場です。 ・新しいチャレンジを応援してくれる風土があり、自分の可能性に挑戦できます。 ・コンビニやスーパーなど身近な店舗に関わる仕事で、やりがいを感じられます。 ・安全な作業を意識し、お客様のニーズに応えることを重視しています。 ・頑張った人が評価される環境で、従業員が快適に働くことができます。
      ＜勤務地詳細1＞ ロジスティクス事業部 住所：福岡県福岡市東区松島3丁目7-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 中部支店 住所：愛知県北名古屋市鍛冶ケ一色西2-62 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 365万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～ 固定残業手当/月：70,000円～（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験により詳細は決定いたします。 ■昇給：年1回（前年実績：1,000～13,000円） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡・東区】運搬＆組立て＼未経験歓迎／中途入社多数在籍◎年間休日110日◇
      ～未経験から手に職をつけられる～資格取得支援制度◎／体力に自信がある方歓迎◇業績右肩上がりの成長企業～ ＼この求人の推しポイント／ ・土日しっかりお休みをいただきたい方必見！ ・未経験の方が多数在籍の方多く在籍しておりますので、0から丁寧に教えていただける環境になります◎、 ・頑張った人が評価される環境で、従業員が快適に働くことができます。 ・任意での飲み会などもあり社員の方同士の交流も盛んです♪ ■業務内容： コンビニやスーパーなどで目にする空調・冷凍・厨房設備などの機器･什器の搬入と据付(店舗での組立て)をお任せします。 ■詳細：具体的な流れは下記の通りです。 （1）倉庫から機器を搬出 ご指定いただいた場所へ製品を受け取りにお伺いします。お預かりする製品が重量物の場合はクレーンなどの機材を使用することもあります。 （2）店舗に機器を搬入 日時や場所など、綿密にお打ち合わせの上、ご指定の場所に機器を搬入いたします。小型のものであれば2～3名、ショッピングセンターなど大型店舗の場合は10～20名のスタッフが作業に伺います。 （3）機器の据付・組立 プレハブ冷蔵庫やショーケースなど、組立・据付作業が必要なものを設置します。電気工事や冷媒配管工事がすぐに始められるように、スピーディーかつ正確に作業します。 （4）機器メーカー様にご報告と引き継ぎ 設置しましたら発注者さまへご報告し、ご確認いただいた上で作業完了となります。 ■組織構成： ・現在は44名の方が働いていますが、年齢層も前職もバラバラなりますが 社内コミュニケーションが活発のため、わかんないことは聞きやすい環境にあります♪ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ロジスティクス事業部 住所：福岡県福岡市東区松島3丁目7-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：17,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,000円～397,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験により詳細は決定いたします。 ■昇給：年1回（前年実績：1,000～13,000円) ■賞与：年2回 ■固定手当：無事故手当15000円、通信手当2000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    • 設立 2009年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全11件
    • 【八王子市/業界経験者枠】物流センターの運営管理※リーダー候補/夜勤無/年間休日123日完全週休2日
      • NEW
      ◆リーダー候補／健康食品・医薬品を中心に20万点以上／夜勤無し／年休123日／「楽天24」の運営会社／年2回の昇給可能性あり／退職金制度有◆ ■担当業務： 楽天グループの健康食品・医薬品などの通信販売サイトを運営している同社の物流拠点にて、センター内の現場運営・管理業務全般を担って頂きます。 ■業務詳細： 物流センターの運営・管理全般をお任せします。センターには派遣社員・アルバイトスタッフが400名規模で在席しており、30代～50代の女性・主婦層が中心となります。シフトの管理や、倉庫内でのオペレーションの仕組化、安全・作業工程管理など、運営するにあたってのオペレーション全体の管理を行います。 具体的には以下業務をお任せ致します。 ・各作業工程（商品の入荷・出荷・在庫管理） ・物流拠点内の安全・品質・作業効率の向上に向けた施策立案・実行 ・パート社員・派遣社員スタッフ等への作業指示、教育、人員配置の調整等 ・5Sの管理（清掃、清潔、整理、整頓、躾） ■入社後の育成体制・キャリアステップ： 入社後は3か月~半年程度OJTを中心に、仕事の流れや用語などをしっかりサポートし、独り立ちを目指して頂きます。 ■働き方・シフト補足： 完全週休2日制（年間休日123日）、9時00分～17時30分定時で夜勤はございません。通常時は倉庫内のスタッフは8時45分～17時00分まで就業しているため、スタッフが帰宅次第、当日の数値振り返りや翌日の業務設計を行い、帰宅いたします。休日については倉庫内のメンバーで調整をしながら、前月の下旬を目安に翌月のシフトを決めます。そのため冠婚葬祭はもちろん、プライベートの予定とも比較的合わせやすい環境となります。 ■通勤方法 多摩拠点は最寄駅から徒歩30分ほどに位置しておりますが、自動車通勤をされる方が多いです。 ■出向先について： 現在Rakuten Direct Logistics株式会社で募集を行っておりますが、組織体制の変更に伴い3/1入社の方は4/1付でJP楽天ロジスティクス株式会社へ転籍、4/1以降の入社になる方はJP楽天ロジスティクス株式会社に入社となりますことを予めご了承ください。 出向先の事業内容：楽天グループが提供するECサービスの荷物を中心に取り扱う物流センターの運営 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 多摩センター 住所：東京都八王子市鑓水2丁目108-4　 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,848円～279,494円 固定残業手当/月：72,152円～88,506円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～368,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験・スキルによって提示させて頂きます。 ■賞与実績：年2回（業績により変動） ■給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川西/未経験歓迎/キャリチェンジ歓迎！】物流センターの運営管理/年間休日123日/完全週休2日制
      • NEW
      ◆未経験歓迎！／リーダー経験・管理経験が活かせる／研修制度充実／完全週休2日制／年間休日123日／退職金制度有◆ ■担当業務： 楽天グループの健康食品・医薬品などの通信販売サイトを運営している同社の物流拠点にて、センター内の現場運営・管理業務全般を担って頂きます。 ■業務詳細： 物流センターの運営・管理全般をお任せします。センターには派遣社員・アルバイトスタッフが400名規模で在席しており、30代～50代の女性・主婦層が中心となります。シフトの管理や、倉庫内でのオペレーションの仕組化、安全・作業工程管理など、運営するにあたってのオペレーション全体の管理を行います。 具体的には以下業務をお任せ致します。 ・各作業工程（商品の入荷・出荷・在庫管理） ・物流拠点内の安全・品質・作業効率の向上に向けた施策立案・実行 ・パート社員・派遣社員スタッフ等への作業指示、教育、人員配置の調整等 ・5Sの管理（清掃、清潔、整理、整頓、躾） ■入社後の育成体制・キャリアステップ： 入社後は3か月~半年程度OJTを中心に、仕事の流れや用語などをしっかりサポートし、独り立ちを目指して頂きます。 ■働き方・シフト補足： 完全週休2日制（年間休日123日）、9時00分～17時30分定時で夜勤はございません。通常時は倉庫内のスタッフは8時45分～17時00分まで就業しているため、スタッフが帰宅次第、当日の数値振り返りや翌日の業務設計を行い、帰宅いたします。休日については倉庫内のメンバーで調整をしながら、前月の下旬を目安に翌月のシフトを決めます。そのため冠婚葬祭はもちろん、プライベートの予定とも比較的合わせやすい環境となります。 ■通勤方法 最寄駅から自転車通勤をされている社員の方が多いです。また拠点近くにバス停があるため、バス通勤されている社員の方もおります。 ■出向先について： 現在Rakuten Direct Logistics株式会社で募集を行っておりますが、組織体制の変更に伴い3/1入社の方は4/1付でJP楽天ロジスティクス株式会社へ転籍、4/1以降の入社になる方はJP楽天ロジスティクス株式会社に入社となりますことを予めご了承ください。 出向先の事業内容：楽天グループが提供するECサービスの荷物を中心に取り扱う物流センターの運営 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川西センター 住所：兵庫県川西市久代3-6-1 RFC川西 勤務地最寄駅：福知山線／川西池田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,785円～233,924円 固定残業手当/月：64,215円～74,076円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,000円～308,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験・スキルによって提示させて頂きます。 ■賞与実績：年2回（業績により変動） ■給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ｒａｋｕｔｅｎ　Ｄｉｒｅｃｔ　Ｌｏｇｉｓｔｉｃｓ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    蔦交通株式会社

    道路旅客運送業
    東京都葛飾区東金町5-37-12
    • 設立 1951年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • アプリ配車ドライバー／平均月収52万円～／実質年休220日
      ＼未経験でも大丈夫！／ 1カ月間の徹底研修をご用意 ━━━━━━━━━━━━━ ▼座学：1日目～ 日本交通の研修センターにて ◎品質接客 ◎タブレットやメーター、決済ツールの操作方法 ◎道交法 など基礎的な知識を学びます。 ▼教習所で二種免許の取得：2週間目～ 当グループで複数契約している都内の教習所から、あなたのご自宅に一番近い場所に通っていただきます。 予約などは全て会社で行うのでスムーズです！ ※あなたの都合や教習所の込み具合によって合宿での取得も可能です ▼免許センターで試験に合格！ ▼実技研修：3週間目～ タクシーセンター（研修施設）にて、実際に車を運転しながらスキルを磨きます。 ▼実践的な知識を習得：最後の3～4日間 お客さまとのコミュニケーションや、道について地図を見ながら学びます。 ▼ドライバーデビュー！ 2カ月目から営業所への出勤が始まります。 ┏───────────────┓ 　未経験でもしっかり稼げるPOINT ┗───────────────┛ ◆都内40カ所以上への専用乗り場 六本木ヒルズや東京汐留ビル・日テレVIP玄関・東京ミッドタウン・大学病院等・お台場周辺など ◆他社の3倍！無線配車 配車アプリ「GO」の活用もあり、月間150万件の無線配車がAIにより一人ひとり公平に振り分けられます。 ドライバーによってはアプリからの集客のみで高収入を実現している方もいます！ ◆法人タクシーチケット契約 全国で1万社と業界トップクラスの契約数を誇ります。 《入社1年目の最高収入例》※60歳 月収64万9315円 年収779万1780円
      【マイカー・バイク・自転車通勤OK／転勤なし】 東京都葛飾区東金町5-37-12 ・JR常磐線「金町駅」徒歩15分 ・京成金町線「京成金町駅」徒歩15分 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      【入社1年目は、年収435万円以上を保証！】 ※月給40万円保証×3カ月＋月給35万円保証×9カ月の計1年（諸規定あり） 【平均収入】※2021年12月／ドライバー120名 月収52万9091円 年収634万9092円 ～入社1年目の最高収入例～※60歳 月収64万9315円 年収779万1780円 ★研修中に、乗車率の高いエリアなど稼ぐためのノウハウは全てお伝えするため、1年目に年収650万円以上稼ぐ乗務員もいます！ ★高歩合率であなたの頑張りをしっかり評価！売上の約60％が歩合として支給されます。 ＜配属後13カ月目以降＞ 月給18万2000円＋歩合
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    荏原交通株式会社

    道路旅客運送業
    東京都品川区荏原6-12-12
    • 設立 1954年
    • 従業員数 772名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 地域密着のタクシードライバー／無線配車率8割の安定と安心
      入社後は提携教習所で、2種免許取得を含めた研修を行います。 乗務デビューまで手厚くフォローします！ ★もちろん教習中も日給1万1000円を支給 ★乗務開始後3カ月間は、月給35万円保証 ＜入社から乗務スタートまでの流れ＞ （1）地理試験／3日間 講習を受け、必要な地理を学びます。 ★未経験者の地理試験合格率は業界トップクラス！ 　▼ （2）2種免許教習所／1週間 実技を学びます。 運転免許試験場にて受験し、合格を目指します。 　▼ （3）路上・同乗教習／7～14日間 資格取得後、社内教習スタッフと同乗研修を実施。 機器の操作やお客様への対応を学びます。 　▼ （4）面談後、乗務スタート！ 最終チェック後は配属先の営業所にて乗務開始！ 　 ◎乗務デビュー後は… 基本的に担当エリア内であれば、どこで営業するかは自由です。 お客さまを目的地まで安全・快適にお連れしてください。 ★無線配車率は都内トップクラス！（1200～1500件／日） ★車両1台あたりの無線配車依頼数約120件／月＜安定して稼げます！＞
      【マイカー通勤OK／転居を伴う転勤ナシ／希望勤務地を考慮！】 ◎東京都大田区／世田谷区／品川区の3営業所で同時募集 ＜久ヶ原営業所＞ 　東京都大田区久が原5-1-22 　・東急池上線「池上駅」より徒歩12分 ＜玉川営業所＞ 　東京都世田谷区玉堤1-7-20 　・東急東横線「田園調布駅」より徒歩15分 　・第三京浜｢玉川ＩＣ｣より車3分 ＜本社営業所＞ 　東京都品川区荏原6-12-12 　・東急目黒線「西小山駅」より徒歩8分 　・東急池上線「荏原中延駅」より徒歩8分
      ★教習期間終了後、月給35万円給与保証（初乗務後3カ月間、月12乗務、未経験のみ） その後は、月給18万5400円＋歩合給 ★平均月収例40万円（2022年実績・新人乗務員40名の平均） 多くの乗務員が、給与保証期間以降も安定して稼げています！ 当社は完全歩合制ではなく、基本給＋歩合給の給与制度を導入。 固定給で安定収入を確保し、がんばりに応じた収入UPを実現できます！
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    レント総合サービス株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    静岡県藤枝市横内849-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 総務事務／賞与実績4.6カ月分／残業月平均20h／男性活躍中
      ＜当社について＞ 『株式会社レント』が取扱うレンタル用機械を始めとした様々な物を管理センターからレント営業拠点へ、または営業拠点からお客さま先へ、大切・安全にお届けしています。 ……… 主な業務内容 ……… □車両の管理 □備品の管理 □契約書の管理 □請求書の作成やチェック □事故が起こった際の関係各所とのやり取り　など ◎緊急の対応以外は、ご自身の進めやすい順番でスケジュールを組んでいただけます！ ……… 入社後の流れ ……… ★現在、総務をメインで行っている社員がマンツーマンで業務をお教えします。 ★未経験の方でも、しっかりとスキルが身に付けられるように、イチから丁寧にサポートいたしますので、ご安心を！ ★総務の業務を一通り覚えるのは、3～4カ月間程度を想定。自分のペースでじっくり成長していただければと考えています。 ……… POINT ……… ①協力しながら業務を行える！ ―――― 総務のことは直属の先輩社員に、車両のことはドライバーに……、というように部署の垣根を越えて、質問がしやすい雰囲気の当社！ わからないことがあった際は、すぐに相談できる職場です。 ②幅広いスキルが身に付く！ ―――― スタートは、車両の管理など総務業務をお任せします。 慣れてきたら、その他の業務に挑戦することも可能です。運送業に関する許認可業務や法務の知識など、事務スキルを高めていただくことができますよ！ ③ワークライフバランスを保てる！ ―――― 5連休以上が年2回＆誕生月に1日取得できる誕生日休暇など、オンオフしっかり切り替えながら働けます♪ さらに、残業も月平均20時間未満、夜勤もないため、家族の時間や趣味の時間を確保できる環境が整っています。 また、総務課全体で分担して業務を行っているので、有休の取りやすさもバッチリです！
      【☆転勤なし☆U・Iターン歓迎☆マイカー通勤OK(駐車場完備)】 ■本社・静岡営業所 静岡県藤枝市横内849-1 ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙
      月給20万円～22万3000円＋各種手当＋賞与年2回（★前年実績：年4.6カ月分） ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。
    • プライベートを大切に機械配送ドライバー／早朝・深夜勤務なし
      • 締切間近
      『株式会社レント』が取扱うレンタル用機械を始めとした様々な物を管理センターからレント営業拠点へ、または営業拠点からお客さま先へ、大切・安全にお届けしています。 ＝＝＝＝＝＝ お任せするのは ＝＝＝＝＝＝ ＜何を運ぶ？＞ 発電機やフォークリフトなど大きな物から、電動ドライバーや工具など小さな物まで、多様なレンタル用品を配送 ★トラックの大きさは3トン～12トンになります ＜配送先は？＞ 1日平均4～5件 ┗ 大阪営業所は近畿地区、名古屋営業所は知多半島・三河地区・名古屋市近郊の短距離配送 ★日勤配送のみ！早朝・深夜の配送はありません！ ＜配送スタイルは？＞ 固定のお客さまに荷物をお届けするので、再配達やクレームの心配なし！顔見知りのお客さまが多いため、コミュニケーションがスムーズです。 ★1日の配送スケジュールなどは、各個人で自由に組んでいただけます！ ＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝ 未経験の方は、まずは3日間程度、座学研修を実施 　▼ 先輩に同行しながら、準中型から大型まで全ての現場を見て、知っていただきます 　▼ 実際の運転も先輩が同乗しサポートするので安心！ 　▼ ＼大体2週間程度で、独り立ちが可能／ ★資格取得支援制度あり！興味がある方は、入社後に様々な資格取得にも挑戦可能です。 ／ ここもPOINT ＼ ◇メリハリつけて働ける！ 毎日17時頃には、ほとんど全員が退勤。 毎週2日のお休みに併せて、夏季休暇や年末年始休暇なども取れるため、「趣味の時間」や「家族の時間」もちゃんと大切にできますよ。 ◇10年以上勤務の社員も多数！ グループの安定基盤やアットホームな雰囲気以外にも、異動希望など社員の意見にしっかり耳を傾ける体制も、安心して長く活躍できる理由です。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK（駐車場あり）】 ★希望を考慮し、大阪営業所または名古屋営業所のいずれかに配属します。 ＼ 積極採用中 ／ ■大阪営業所 大阪府大阪市大正区千島1-1-41 ■名古屋営業所 愛知県清須市春日宮重145 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給26万7,881円～31万9,857円(固定残業代含む)＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21時間分を、月3万4,881円～4万1,857円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼ドライバー経験者の方は前職給与を考慮します／
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    トランネクスト株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    神奈川県横浜市泉区和泉町5940-8
    • 設立 2006年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • 【藤沢】面接1回・大型トラックドライバー◆自動車部品／基本土日休み／家族・住宅手当など充実
      ■職務概要： 神奈川県中部～西部を中心に、運送業・倉庫業を行なっている当社にて、大型トラックのドライバーをご担当いただく方を募集しています。 ■具体的な仕事内容： 以下の業務をご担当いただきます。 ・トラック運転 ・フォークリフト作業 ・伝票処理 ■業務の特徴： ・大型トラックで、自動車部品･建機部品を配送していただきます。積込･積降ろしはフォークリフトを使用するので、体力面も無理なく働ける環境です。 ・配送エリアは関東圏のため、長距離運転はありません。 ・配送先では、納品書･受領書の受け渡し業務等も行なっていただきます。 ・本求人では『自動車部品』を取り扱うため、自動車部品の知識や経験がある方は歓迎です。 ■会社・求人の魅力： ・充実した手当…住宅手当は月80,500円（居住地により差額あり）、家族手当手では、配偶者に対して1万円、18歳未満の子どもに対して3千円、また社会保険の扶養対象者であり同居中のご両親に対しては一人当たり5千円を支給いたします。 ・借上げ社宅制度…就業にあたって転居が必要となる場合、会社で物件を借上げることも可能です。 ■トランネクスト株式会社について： ・1983年の創業以来、『その時代にマッチングした「物流技術」の進化を 日々止まることなく探求し、最高のサービスをお客様へお届けする』を経営理念として事業を行なってきました。 ・現在は藤沢市、綾瀬市、埼玉県上尾市、栃木県佐野市に倉庫があり、より幅広いお客様へ価値を提供できるよう努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 藤沢物流センター 住所：神奈川県藤沢市菖蒲沢96-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～460万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円/月22日間勤務想定 その他固定手当/月：80,500円 ＜想定月額＞ 250,500円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■寸志・一時金：年2回支給有（前年度実績10～20万円程度） ■住宅手当：80,500円/月　※居住地域によって差額あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【綾瀬】面接1回・ピッキング◆フォークリフト使用／基本土日休み／家族・住宅手当など充実
      ■職務概要： 神奈川県中部～西部を中心に、運送業・倉庫業を行なっている当社にて、フォークリフトを使用するピッキング業務をご担当いただく方を募集しています。 ■具体的な仕事内容： 以下の業務をご担当いただきます。 ・ピッキング作業 ・フォークリフト作業 ・伝票貼付 ピッキング作業とフォークリフト作業の割合は半々です。 取扱製品：自動車部品、美容室店舗什器、その他通販商品 ■会社・求人の魅力： ・充実した手当…住宅手当は月78,000円（居住地により差額あり）、家族手当手では、配偶者に対して1万円、18歳未満の子どもに対して3千円、また社会保険の扶養対象者であり同居中のご両親に対しては一人当たり5千円を支給いたします。 ・借上げ社宅制度…就業にあたって転居が必要となる場合、会社で物件を借上げることも可能です。 ■トランネクスト株式会社について： ・1983年の創業以来、『その時代にマッチングした「物流技術」の進化を 日々止まることなく探求し、最高のサービスをお客様へお届けする』を経営理念として事業を行なってきました。 ・現在は藤沢市、綾瀬市、埼玉県上尾市、栃木県佐野市に倉庫があり、より幅広いお客様へ価値を提供できるよう努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 綾瀬物流センター 住所：神奈川県綾瀬市早川城山5-13-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 310万円～320万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円/月22日間勤務想定 その他固定手当/月：78,000円 ＜想定月額＞ 248,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■寸志・一時金：年2回支給有（前年度実績10～20万円程度） ■住宅手当：78,000円/月　※居住地域によって差額あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    立正オートサービス株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府堺市西区石津西町94-10
    • 設立 2002年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪】大型タンクローリー・キャリアカー等の整備士・エンジニア※マイカー通勤可能
      ～スキルアップ／安定的な仕事の供給量／風通しの良い職場／特殊車両を扱う／有給取得率75%／配偶者・家族手当あり～ ■職務の内容【変更の範囲：無】 （業務内容）大型タンクローリーやキャリアカーの整備士、エンジニアとして、車輛の車検・法定点検・板金・塗装・修理などの整備業務。 ※グループ会社である立正運送のタンクローリーのメンテナンス業務が中心であるため、常に安定した仕事量がございます。 ※タンクローリーやキャリアカーなどの大型車のご依頼が全体の90％ほどを占めます。 （業務量）長く活躍していただきたいという思いから、最初は負担の少ない業務を担当。 ■組織について フロント・事務員：4名 整備士：7名(溶接1名、整備士5名、整備兼溶接1名) ＜年齢構成＞ 40ｰ50代：5名　 30代：2名(外国籍の方) ■特徴・魅力 （1）整備士経験を生かして普段扱う機会が少ない特殊車両を扱えます。…ご入社後は面倒見の良い先輩方からご指導頂ける環境です。 （2）整備士の就労環境改善に積極的…夏はスプリンクラー、冬は業務用ストーブを設置するなど、現場の声を取り入れ整備士が働きやすい環境づくりに努めています。 （3）福利厚生の制度も様々あります。…有休消化率は75％（過去実績）と高く、プライベートの時間も大切にしながら働くことが可能です。 また、配偶者手当や家族手当についても完備しています。 （4）大型車には昔ながらの整備が必要なものも多いため、「立正オートサービス株式会社で4～5年経験を積めばどこでも通用するスキルが身につく」との声も上がっています。 【立正グループについて】 当社グループは1953年の創立当初、無機化学品の輸送会社として始動しました。 今日まで「お客様に価値ある商品を提供する」という経営理念を堅持し、「お客様第一主義」を最も大切なテーマと捉えてまいりました。これからもお客様の様々なニーズにお応えのできる、高品質な物流サービスをご提供できる企業として「CS」・「物流品質」の向上に日々努めてまいります。「安全・確実・安心」な物流サービスをご提供することはもとより、「企業市民」として環境の保全、社会に貢献できる人材の育成など、企業の社会的責任を果たすことで、豊かな社会づくりに貢献したいと考えております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市西区石津西町94-10 勤務地最寄駅：南海本線／石津川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 327万円～471万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は、一律手当を含みます。 ※給与は年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 モデルケース： 3５歳／既婚・子ども２名／経験者の場合 ・理論年収：4340,000円 ・基本給：220,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 堺市【大型車両板金工】資格取得支援あり/手当充実/労働環境/面接1回・即決/機械エンジニア
      ～スキルアップ／安定的な仕事の供給量／風通しの良い職場／特殊車両を扱う／有給取得率75%／配偶者・家族手当あり～ ■職務の内容 化学品を専門に取り扱う運送会社として圧倒的強みを持つ立正グループの一角を担う当社にて、大型車両板金工をお任せします。 ＜具体的には＞ 大型タンクローリーのタンク乗せ換えに伴う架装、キャリアカーなどの板金修理、自動車整備に関する雑務など ■教育体制： 入社後は面倒見の良い先輩社員達が指導にあたります。2名体制で実際の作業を行っていただきます。中途入社者も活躍中です。 ■働く環境： ◎作業場にはスプリンクラーや業務用ストーブ、スポットクーラー、遮光カーテンの設置、作業服への空調ファンの取り付け、電熱ベストの支給など働きやすい環境が整っています。 ◎社員の労働時間が長くなりすぎないように、外注に依頼できる体制をつくり、平均残業時間は12時間程度に収まっています。 ◎配属される部署の方はすべて中途入社の方で、経験も豊富です。先輩に教えてもらいながら、スキルを身に付けられます。 ◎給取得率は75%で休みやすい環境です。子供の入学式や運動会、旅行や趣味などプライベートをしっかり楽しめます。 ■組織構成： 整備課には、30代前半～50代前半の6名が在籍しております（整備担当4名と板金担当2名で構成）。 雰囲気は良く、上司と部下の関係も良好です。 ■立正グループについて： 当社グループは1953年の創立当初、無機化学品の輸送会社として始動しました。 今日まで「お客様に価値ある商品を提供する」という経営理念を堅持し、「お客様第一主義」を最も大切なテーマと捉えてまいりました。これからもお客様の様々なニーズにお応えのできる、高品質な物流サービスをご提供できる企業として「CS」・「物流品質」の向上に日々努めてまいります。「安全・確実・安心」な物流サービスをご提供することはもとより、「企業市民」として環境の保全、社会に貢献できる人材の育成など、企業の社会的責任を果たすことで、豊かな社会づくりに貢献したいと考えております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市西区石津西町94-10 勤務地最寄駅：南海本線／石津川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 317万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ※上記月給は、一律手当を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エージーエル

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都港区元赤坂1-2-7赤坂Kタワー24F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】海外物流セールス／大手商社出資フォワダー／フォワーダー出身歓迎/フレックスタイム制
      【ASEAN諸国や中国を繋ぐ/ＭＮインターファッションGで繊維業界物流に強みをもつフォワーディング会社/企業安定性◎/残業30～40時間程度（所定労働時間7時間15分）・リモート活用可/英語力が活かせる】 ■業務概要： 当社の営業担当として顧客対応および物流効率化に向けて業務推進頂きます。営業は取引先からの紹介がメインとなっており、顧客との信頼関係を構築し、スムーズな物流輸送実現に向けて取り組んで頂きます。 ■業務詳細： ご経験に合わせて、下記業務いずれかをお任せします。一部オペレーション業務にも携わって頂きます。 ・電話及びメール対応 ・見積作成、顧客訪問、問い合わせ対応 ・輸出入通関、船積手配 ・国内外輸送手配 ・貿易関連書類作成 ・従来顧客との業務拡大、物流効率化検討 ・オペレーター業務のサポ―ト ※海運が8割、空運が2割程度となっています。 当社は少数精鋭の組織となるため、業務が役割ごとに細分化されてなく、顧客対応から適切に貨物が届くところまで見届けることが可能な環境です。取引先もＭＮインターファッショングループ系列で大きいところも魅力点です。また、輸送時間の短縮化や環境に優しいCO2の削減、物流費の削減など、クライアントに合わせて様々なニーズに応えています。 ■組織構成： ・現在社長が主にセールス業務をオペレーション担当と４名で行っています。 ・ご入社される方にはご経験によりオペレーションのフォローから始まり、徐々にお客様を担当いただきます。 ・社長からノウハウを学びつつ裁量の大きい業務に携われる点が魅力です。 ■就業環境： ・月平均残業は30～40時間ほどですが、所定労働時間は7時間15分と短めです。年間休日は124日、土日祝休みです。 ・リモートワークは活用は可能ですが、少数精鋭の組織となるため、出社して社内連携を密に行うことが多いです。 ・社内でははっきりと自身の意見を言える雰囲気があります。社員に積極的にチャレンジさせる環境があるため、国際物流についての知識やスキルアップをすることが可能です。 ■当社の魅力： 当社はＭＮインターファッションだけではなく、商社・アパレルとも複数取引を行い、取引数を伸長しており、2025年3月期売上見通しは、前年比136%を見込んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー24F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～912万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～570,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 280,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※本人の経験・年齢等を考慮します。 ■賞与：年2回（6月・12月）※目安4ヵ月分以上支給（変動可能性あり） ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】貿易・物流オペレーション／大手商社出資フォワダー／フレックスタイム制
      • 締切間近
      【国際物流に携わりたい方歓迎/ASEAN諸国や中国を繋ぐ/ＭＮインターファッションGで繊維業界物流に強み/企業安定性◎/残業30～40時間程度・リモートも活用可】 ■業務概要： 当社のオペレーション担当として貿易及び物流関連業務に対応いただきます。 ■職務詳細： ご経験に合わせて、下記のような業務を想定しています。 ・輸出入通関、船積手配 ・三国間の国際輸送の手配 ・国内外輸送手配 ・貿易関連書類作成 ・輸送状況の確認／請求、支払等 ・着船通知書(ARRIVAL NOTICE)の作成 ・B/L作成等 ※中国やアセアン地域の方と英語でやり取りして頂くため、ビジネスメールでやり取りできる英語力が必要になります。 将来的にはオペレーション業務を幅広く担当いただくことはもちろん、ご自身の希望次第では顧客折衝等の業務にチャレンジすることも可能な環境です。当社としては少数精鋭で業務が役割ごとに細分化されておらず、顧客対応から適切に貨物が届くところまで見届けることが可能な環境です。 ■組織構成： 現在社長が主にセールス業務をオペレーション担当と４名で行っています。（中国2名、ASEAN2名にて対応） 40代～50代を中心に活躍頂いています。 ■就業環境： ・月平均残業は30～40時間ほどですが、所定労働時間は7時間15分と短めです。年間休日は124日、土日祝休みです。 ・リモートワークは活用は可能ですが、少数精鋭の組織となるため、出社して社内連携を密に行うことが多いです。 ・社内でははっきりと自身の意見を言える雰囲気があります。社員に積極的にチャレンジさせる環境があるため、国際物流についての知識やスキルアップをすることが可能です。 ■当社の魅力： 当社は繊維商社大手ＭＮインターファッショングループのフォワーディング企業です。ただ、ＭＮインターファッションだけではなく、商社・アパレルとも複数取引を行い、取引数を伸長しており、2025年3月期売上見通しは前年比136%を見込んでいます。また、輸送時間の短縮化や環境に優しいCO2の削減、物流費の削減など、クライアントに合わせて様々なニーズに応えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー24F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 368万円～438万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～274,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 230,000円～274,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※本人の経験・年齢等を考慮します。 ■賞与：年2回（6月・12月）※目安4ヵ月分以上支給（変動可能性あり） ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ティーエムエス

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    埼玉県越谷市蒲生寿町5-11アンバースクエア
    • 設立 2009年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【越谷】物流SCM・３PLの営業企画（課長クラス）◆残業月平均10H／転勤なし／年休114日
      ～物流SCM(サプライチェーンマネジメント)の提案・運用管理◎/ワークライフバランス◎～ ■職務内容： 当社の営業企画職として物流SCM(サプライチェーンマネジメント)の提案と運用管理をお任せいたします。 既存顧客との新規案件を調整し、日常業務に落とし込む業務を行いつつ、新規顧客の獲得も行って頂きます。 ■職務詳細： ・既存顧客の中から最低1社を担当していただきます。まずは業務全体の流れを把握してもらい、運用チームのマネジメントを主業務とします。さらに、担当顧客に対して新規ご要望の対応、改善の提案、問題解決を行っていただきます。 ・新規案件への提案営業を行っていただきます。ホームページへの問い合わせやご紹介いただいた新規企業に対して、条件にあった物流SCMを提案し、その実現のための運用構築を行っていただきます。 ■配属先について： 代表・専務、社員（メンバー）は計12名です。部署制を廃止しており、各メンバーが幅広く業務を対応しています。他メンバーと支え合いながら業務を進めていただきます。 ■評価制度：売り上げ目標があり、半期に1～2回、実績に応じた評価制度もございます。 ■求める人物像： 周りの方との協調性のある方、チーム育成やリーダーシップを発揮していただける方を採用したいと考えております。また、お客様目線で動ける方や発想力がある方、社内や他メンバーのために行動できる方も歓迎します。 ■当社について： 当社は「3PL」を主業務としております。3PL とはクライアント企業から包括して物流業務を受託し、それに適した物流センター・配送網を使用し物流業務を管理・遂行する事を言います。簡単に言ってしまえば、クライアント企業と物流業者の仲人と言えます。この様に言ってしまうと、「中間マージンを摂取する業者」と捉えられる事もございますが、当社はSCM の観点から適正な物流を構築し、日々発生するオペレーションフォローを実行する事により、クライアント企業様にご満足いただけるよう、最適且つ効率的な物流提案しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県越谷市蒲生寿町5-11 アンバースクエア2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 510万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：338,000円～488,000円 ＜月給＞ 338,000円～488,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収：業務経験値により決定 ■賞与：年2回 (昨年実績3.2ヶ月) ■昇給・昇格：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【越谷】物流SCM・３PLの営業企画（係長～課長クラス）◆残業月平均10H／転勤なし／年休114日
      ～物流SCM(サプライチェーンマネジメント)の提案・運用管理◎/ワークライフバランス◎～ ■職務内容： 当社の営業企画職として物流SCM(サプライチェーンマネジメント)の提案と運用管理をお任せいたします。 ■職務詳細： ・既存顧客の中から最低1社を担当していただきます。まずは業務全体の流れを把握してもらい、運用チームのマネジメントを主業務とします。さらに、担当顧客に対して新規ご要望の対応、改善の提案、問題解決を行っていただきます。 ・新規案件への提案営業を行っていただきます。ホームページへの問い合わせやご紹介いただいた新規企業に対して、条件にあった物流SCMを提案し、その実現のための運用構築を行っていただきます。 ■配属先について： 代表・専務、社員（メンバー）は計12名です。部署制を廃止しており、各メンバーが幅広く業務を対応しています。他メンバーと支え合いながら業務を進めていただきます。 ■評価制度：売り上げ目標があり、半期に1～2回、実績に応じた評価制度もございます。 ■求める人物像： 周りの方との協調性のある方、チーム育成やリーダーシップを発揮していただける方を採用したいと考えております。また、お客様目線で動ける方や発想力がある方、社内や他メンバーのために行動できる方も歓迎します。 ■当社について： 当社は「3PL」を主業務としております。3PL とはクライアント企業から包括して物流業務を受託し、それに適した物流センター・配送網を使用し物流業務を管理・遂行する事を言います。簡単に言ってしまえば、クライアント企業と物流業者の仲人と言えます。この様に言ってしまうと、「中間マージンを摂取する業者」と捉えられる事もございますが、当社はSCM の観点から適正な物流を構築し、日々発生するオペレーションフォローを実行する事により、クライアント企業様にご満足いただけるよう、最適且つ効率的な物流提案しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県越谷市蒲生寿町5-11 アンバースクエア2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～428,000円 その他固定手当/月：30,000円～60,000円 ＜月給＞ 284,000円～488,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収：業務経験値により決定 ■賞与：年2回 (昨年実績3.2ヶ月) ■昇給・昇格：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    光輝観光バス株式会社

    道路旅客運送業
    埼玉県新座市新堀2-3-15
    • 設立 1978年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • バス会社の事務スタッフ（運行管理）／経験者優遇／残業ほぼ無！
      運行管理スタッフは、観光バスの安全な運行を支える縁の下の力持ち！ お客様を乗せて走る観光バスだからこそ、安全は絶対条件です。 バスの出入庫時の点呼や、運行に必要な書類作成、乗務員のサポートなど、 多岐にわたる業務を通じて、会社全体を支える存在になれます。 ＜おもな業務＞ ■点呼業務 └バス出入庫時の法令に基づいたチェック（1日15台前後） ■データ入力 └乗務記録書の作成／貸切バス手配に関わる入力等 ■書類のファイリング └運行指示書や乗務記録などの管理 ■電話対応 ■各種お問い合わせへの対応 ■運行指示書の作成 └バスのルート選定や運行計画立案のサポート ＜入社後の流れ＞ 先輩と一緒にOJTで学んでいただきます。 ▼まずは基本的な業務からからスタート └アルコールチェックや免許の有効期限確認など、点呼業務の基本から学び、徐々に運行指示書や各種書類の作成も覚えていきましょう。 ▼慣れてきたら「旅客運行管理者」の資格取得にチャレンジ └会社として講習会参加のサポートもあり、資格取得後は資格手当も支給されます。 ――仕事の魅力―― ★四季を感じる仕事 春は修学旅行、夏は合宿、秋は行楽、冬はスキーと、 シーズンによって変わる観光バスの仕事。 季節の変化を肌で感じられる点も魅力のひとつです。 地図が好きな方は、ルート選定の際に知識を活かせますよ！ ★こんな嬉しい瞬間も 修学旅行や遠足などでは、児童・生徒から手紙や絵が贈られてくることも。 お客様からの感謝の言葉は、縁の下の力持ちとして働く大きなやりがいになります。 ★資格取得を応援 「旅客運行管理者」は国家資格。 取得すれば業界内での価値も高まり、キャリアの幅が広がります。 取得費用サポートや取得後の資格手当など、嬉しいポイントも！ ★将来の道も広がる 所長代理→所長→役員と、キャリアパスも明確。 運転士へのチャレンジなど、ジョブローテの相談も可能です。
      ★転勤ナシ ★マイカー通勤OK（無料駐車場有） ■本社営業所 埼玉県新座市新堀2-3-15 アクセス／西武池袋線「清瀬駅」より徒歩15分 ■横浜営業所／神奈川県横浜市港北区新吉田東4-3-43 アクセス／横浜市営地下鉄グリーンライン線「高田駅」より徒歩17分 東急東横線「綱島駅」よりバスで10分「四ツ家バス停」より徒歩2分
      月給 241,000円 ～ 350,000円 ※経験・スキル等を考慮のうえ、決定します ※上記にはみなし残業代（ 31,000円 / 20時間分 ～ 90,400円 / 40時間分 ）を含み、 　超過分は別途支給します ※試用期間中は月給210,000円～271,000円（みなし残業代含まない）となります ※試用期間中に残業が発生した場合は、別途時間外手当を支給いたします
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    株式会社山栄システム

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    静岡県磐田市加茂1275
    • 設立 1989年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【浜松市】自動車整備士 ※転勤なし／未経験者歓迎※ ～2023年2月稼働開始の新工場勤務～
      貨物運送、自動車整備など幅広く事業を展している当社にて、新工場での自動車整備スタッフを募集します。 ■職務詳細： ・50台の自社車両の整備点検および 高速道路管理会社様の 『指定整備工場』として 特殊車両の整備点検を行って頂きます。 ・小型自動車から大型貨物自動車、大型特殊車両の修理及び点検修理（車検 点検 一般整備 修理 洗車）のお仕事です。 ■採用背景：2023年2月浜松市東区に新設したばかりの工場での募集です。「下積みを重ねてきたけど新しい環境に挑戦したい」「ディーラーではできない、他のメーカーのいろんな車種の整備をしてみたい」といった整備士経験者の方はもちろん歓迎します。 ■入社後：経験に応じて適切にお仕事をお任せします。未経験の方であっても簡単なオイル交換・エレメント交換・タイヤ交換・グリスアップ・バッテリー比重メンテ・塗装・洗車などの業務からスタートします。先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■未経験入社スタッフより： ・社風は明るく働きやすいです。先輩達がなんでも教えてくれます。先輩達なら15分でやれる作業を30分以上かけても黙って自分の仕事をしながら見守ってくれています。 ・自分のペースで作業ができいろんな事に挑戦できます。特殊車両が多いので作業は複雑ですが扱う車両の種類が多くあきません。出張整備もあり、お客様の前での作業で緊張もしますが、「助かった、ありがとう！」って言われた時は達成感でいっぱいです。 ■新工場設立の背景： 当社の経営理念は、「安全・安心・確かな輸送」「適切な利益の確保」と定めています。達成するためには、「お客様とのコミュニケーション」「乗務員教育」「効率的な配車計画」「車両整備」が必要だと考えます。この度の車両整備部門拡張の背景には、昨年末輸送事業部門においてお客様方のおかげで自社大型車両保有台数が50台となったことがございます。車両整備部門は自社車両整備だけでなく高速道路保守車両管理会社（中日本オートサービス様）の指定整備工場として高速道路交通往来の一翼を担っています。今後、高速道路インターチェンジに隣接した立地的好条件のもとメカニックスタッフを増員し車両整備事業部門継続的運営により安全で安心な高速道路往来を確実にし社会貢献に努めて参ります。
      ＜勤務地詳細＞ 新工場 住所：静岡県浜松市中央区貴平町 勤務地最寄駅：JR東海道線／浜松駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 250万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～350,000円 ＜月給＞ 160,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【基準目安】月給185,000円＝年収2,497,500円 【上限目安】年収4,200,000円 ※ご経験者の方は上記年収に限らずスキルに応じて検討いたします。 ※能力により、早期昇給の可能性もございます。 ■賞与：2回／年（1.5カ月分）前年実績 ■昇給：１回／年 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    浜松地区運送事業協同組合

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    静岡県浜松市中央区大原町24-1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【浜松市中央区】トラック整備工場の統括管理運営者／会社のナンバー２ポジション／年収500～700万円
      浜松市・湖西市本社の組合員運送業者向け自動車整備・車検を行う当社にて、整備部門の統括管理責任者をお任せ致します。 整備部門の統括管理（候補）/転勤なし/完全週休２日/残業10時間程度/ライフワークバランス良好 ■業務詳細：【変更の範囲：無】 トラック整備修理工場の管理者として、以下業務をご担当頂きます。 管理経験の浅い方は理事長・事業部長にてサポート致します。 ・自動車整備部門の業務管理 ┗整備スケジュール管理、工程管理、納期管理、品質管理 ・現在組合員である１７社と取引がありますが、組合員以外の整備修理案件増加に向けた営業活動 　┗浜松市・湖西市の運送業者向けの営業アプローチ ・収益管理（経理部門の統括） ■組織構成： 理事長、事業部長、整備部門5名（１名増員予定）、経理部門２名 ■会社・ポジションの魅力： ・当組合は組合員企業の出資による協同組合であり、主に軽自動車から大型トラック、特殊車両まで幅広く受け付けます。 ・自社工場内での作業となるため、安心且つ低コストでの点検・整備が可能です。 ・当組合の理事長は組合企業出身者が就任いたしますが、今回の採用ポジションは実質法人のナンバー２を目指せます。 ・活躍次第では大きな裁量権を持って法人の運営を任せていくことが可能でやりがいのあるポジションです。 ・完全土日休みで残業も10時間程度で良好なワークライフバランスで働ける環境です。 ・現事業部長も中途採用ですので、気兼ねなくご応募ください！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区大原町24-1 勤務地最寄駅：JR東海線／浜北駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※本職は年俸制での採用となります。（毎年見直しあり） ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決 定致します。 ※年に1回理事長との面談で年俸見直しがあります。 ※基本的には年収を１２分割して下急をお支払いしますが、支払方法についてはご相談可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    立正オート運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県弥富市富島2-24-2
    • 設立 2006年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知／弥富市】運行・労務管理◆将来の所長候補／年収500～／17時半退社／裁量を持って働ける環境
      ■職務内容： ドライバーの運行管理、労務管理を中心とした営業所運営管理(既存取引先管理など)全般を担当頂きたいと考えております。 ■具体的には： ・運行管理 ・ドライバーの運行状況や運行進捗の管理 ・安全管理 ・運行前点呼 ・アルコールチェック ・勤怠管理 取引先からの配送依頼に関して、運行状況や運行進捗状況を把握しながら、配送計画通りの進捗ができているかを確認する運行管理業務を担当頂きます。ドライバー、取引先双方の橋渡し役としてご活躍頂きます。また、運行前点呼やアルコールチェック、勤怠管理などの労務管理、東京営業所の社内管理業務全般を担当頂き、円滑な営業所運営にご活躍頂きたいと考えております。 ■組織構成： 30名の社員で構成されております。配車や車両管理等の業務担当が4名。事務員2名（女性。うちパート1名）。他のメンバーはドライバーです。30～50代の方が活躍されております。 ■特徴： ◎ドライバー品質には拘りをもって運営しております。 立正グループでは物流品質の向上には乗務員教育が必要不可欠と考えています。新人からベテランに至るまで、乗務員に対して「ご安全に」の挨拶を励行させ、お客様に対して感謝の気持ちを忘れないよう常日頃から心掛けさせています。また、乗務員を何人かにまとめて班を編成して班活動を行い、班長がリーダーとなって班員の指導育成にあたります。それぞれの班に対して班目標を設定し、班長・副班長が中心となり、班員は一致団結して目標に取り組みます。プロドライバーとしての「誇り」を育て、モチベーションを高める教育を行っています。 ◎定期教育 グループ全体で様々な教育研修活動により意識面・技術面双方のスキルUPと安全意識向上に取り組んでおります。下記はその一部です。 ・管理者による添乗指導（年2回） ・出荷基地パトロール（月1回） ・NASVANET※受講（年1回）：各ドライバー毎年受講し、この最新の受講結果を基に教育指導に活用します ・CS研修会（年2回）：全社的なCS活動の結果報告、並びに来期の課題を定め立正CS活動の向上を図ります ・外部コンサルタントによる管理者教育・事故分析教育（月1回） 管理者の指導スキル向上と専門的な事故分析の手法を学びます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県弥富市富島2-24-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～310,000円 固定残業手当/月：75,000円～90,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鈴与カーゴネット株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    静岡県静岡市清水区清開3-4-21
    • 設立 2003年
    • 従業員数 1,422名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【福岡市東区】営業職　※200年続く鈴与G／国内輸送サービス／10年連続売上高増加中／社宅有
      ■業務内容： 国内輸送サービス事業を展開する当社の営業担当として、運送業務拡大をお任せします。フェリー輸送（RORO船によるトレーラー輸送）に関わるサービスの利用を検討しているお客様に対して、内容の説明や提案、導入までの支援をワンストップで行います。当社が手掛けるサービスは、ドライバー不足及び環境問題など物流業界で山積する課題でも効果を発揮しており、社会的にも高い評価を獲得しています。コロナ禍でも継続的に事業を拡大しており、10年連続で売上高は増加中です。そのため、自信を持って提案ができるサービスとなります。 ■働き方： ・勤務地…福岡を予定しています。事務所出勤もしくはリモート勤務となります。 ・営業エリア…九州地区を担当。 ■当社の魅力： （1）全国でも屈指の所有台数を誇るトレーラー車両を用いて、スイッチ輸送やフェリー輸送をコンプライアンスに抵触しない（長距離での）輸送に対応しています。 （2）業界が慢性的な労働力不足、二酸化炭素排出量の削減など多くの社会問題を抱えている中、当社は貸切輸送においては、北関東から関西にスイッチポイントを設置し、トレーラーのスイッチ輸送によるドライバーの労働条件緩和とサービスレベルの向上を実現しました。またフェリー輸送によるモーダルシフトの取り組みを強化し、長距離走行の緩和、二酸化炭素排出量の削減により、ドライバーにも環境にも優しい輸送を提供しています。更に、小口配送においては、食品共同配送をベースとした、独自の小口ネットワーク構築にも挑戦を行っています。 ■グループの魅力： 鈴与グループは1801年創業以来、物流・商流・建設・食品・情報システム・航空事業等、時代のニーズに合わせた展開を行い、現在では約140社が集うグループに成長しました。こうした鈴与ブランドという強みを活かし、北海道から九州に至る全国をネットワークで結び、情報と物的流通を融合した輸送革新を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市東区多の津1丁目13-14 勤務地最寄駅：JR篠栗線／柚須駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,000円～500,000円 ＜月給＞ 321,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業代を含めた想定年収です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月 ※2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都江東区】貨物輸送の配車事務　※200年続く鈴与G／国内輸送サービス／10年連続売上高増加中
      ～物流会社経験者や新規開拓営業経験者歓迎／お客様の想いを運ぶ仕事／2025年４月から完全週休二日制(土日休みではない拠点も有)の年間休日120日に休日休暇を変更予定～ ■業務内容：トレーラー輸送・フェリー輸送の配車事務、配車管理業務をお任せします。 自社車両への指示だけでなく、協力会社への依頼（貨物品目、積卸時間、積卸場所等)、社内外のシステムを利用した各種データ受け渡しなどを行います。同社で扱っている製品としては、食べ物(北海道で収穫した野菜や飲料品など）から、自動車部品をはじめとする工業部品の運搬を行っています。 電話でのコミュニケーションが多くなるためコミュニケーションを取りながら業務をされることが好きな方歓迎します。 ■業務詳細： ・全国でも屈指の所有台数を誇るトレーラー車両を用いて、スイッチ輸送やフェリー輸送を柱として、コンプライアンスに抵触しない長距離輸送に取り組んでいます。 ・北海道から九州まで、全国をカバーする当社のフェリー輸送網において、中枢拠点として位置づけられている営業拠点です。 ■企業の特徴・魅力： （1）全国でも屈指の所有台数を誇るトレーラー車両を用いて、スイッチ輸送やフェリー輸送をコンプライアンスに抵触しない（長距離での）輸送に対応しています。 （2）慢性的な労働力不足、二酸化炭素排出量の削減など多くの社会問題を抱えている中、同社は貸切輸送においては、北関東から関西にスイッチポイントを設置し、トレーラーのスイッチ輸送によるドライバーの労働条件緩和とサービスレベルの向上を実現しました。また、フェリー輸送によるモーダルシフトの取り組みを強化し、長距離走行の緩和、二酸化炭素排出量の削減により、ドライバーにも環境にも優しい輸送を提供しています。更に、小口配送においては、食品共同配送をベースとした、独自の小口ネットワーク構築にも挑戦を行っています。 ■グループの魅力： 鈴与グループは1801年創業以来、物流・商流・建設・食品・情報システム・航空事業等、時代のニーズに合わせた展開を行い、現在では約140社が集うグループに成長しました。こうした鈴与ブランドという強みを活かし、北海道から九州に至る全国をネットワークで結び、情報と物的流通を融合した輸送革新を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東支店　有明営業所 住所：東京都江東区青海２－４－３２ タイム24ビル4階 東棟 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／テレコムセンター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 ＜月給＞ 200,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月※2ヶ月） ■モデル年収： （例1）430万円 入社3年目 メンバー(月収23万円+賞与) （例2）490万円 入社5年目 係長(月収27万円+賞与) （例3）600万円 入社10年目 課長(月収37万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社聖亘トランスネットワーク

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    神奈川県平塚市横内3774
    • 設立 2003年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【平塚／自社開発】開発エンジニア◇物流システム◇残業ほぼ無し／在宅勤務週1日～応相談
      リモート週1日～応相談／残業ほぼなし／湘南でエンジニア／自社内開発／物流配送システム／物流×IT ■業務内容： 自社アプリケーション”Trans Supporter”において、運送業界企業向けに企画・要件定義・設計・開発・販売・運用・保守などの幅広い業務をお任せいたします。 ■具体的には： （1）打ち合わせ～受注 お客様からのカスタマイズの要件をヒアリング。 ※100％反響営業なので、企業へアプローチすることはありません。システムの説明や、ヒアリングがメインです。 ※お客様は福岡や関東がメインのお客様の層になり、オンラインで商談を行います。 （2）自社アプリケーション”Trans Supporter”の企画～運用・保守 ・新機能追加やバージョンアップ作業 ・クラウドサービスを活用したユーザー間のネットワーク構築や基幹系システムの構築 ※開発期間は1週間から半年、1年ほどです。 （3）展示会対応 念に１～2回、大規模な流通システム展示会に毎年出展。興味を持ってくれたお客様へ説明します。 ※東京ビッグサイトなどで開催される大規模な物流システム展示会に毎年出展しており、安定的に案件の相談～開発の受注を行います。 ＜開発環境＞ ・メイン使用言語：JavaScript ・ASP.NET （VB.NET) ・WindowsServer2008　　 ・SQL Server2008 ・IIS6.0 ■組織構成 ・40の中核社員と50代の社員とアシスタントの3名体制でシステムの企画～開発を行っています。 ・入社後は40代のマネージャーの社員の方から半年ほどOJTでご指導いただきます。 ・社長や上司との距離が近く、風通しの良い環境でもあるため正当な評価や充実した指導を受けることができます。 ■企業概要： ・2004年に運行管理・配車システムを開発した、物流システムのパイオニア企業です。 ・2010年に開発した自社サービス”Trans Supporter”の強みは、同社自身が運送会社であることや代表が長年業界経験を持ち、各種業界団体の役員を担うことから、エンドユーザー目線でのシステム開発/機能開発が可能である点です。 ・多くの大手運送会社やメーカー物流部門で利用されておりこれまでに50社以上の企業への導入実績があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県平塚市横内3774 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収について： ◇昇給年2回、賞与年2回（業績による） ◇表彰制度（社長賞等） ※年収はその人の出来次第で年収は上がります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【平塚／自社開発】システム開発エンジニア／面接1回／リモートワーク・フレックス応相談
      【リモートワーク／フレックス応相談】平塚でシステムエンジニア／自社サービスの企画＆開発に挑戦/物流配送システムでドライバー＆配車マンの負担を軽減する社会貢献の高いシステムを作っています！～ ■業務内容： 自社アプリケーション”Trans Supporter”において、運送業界企業向けに企画・要件定義・設計・開発・販売・運用・保守などの幅広い業務務をお任せいたします。 メイン使用言語：JavaScript 〈具体的な職務内容〉 ・自社アプリケーション”Trans Supporter”の企画・要件定義・設計・開発・販売・運用・保守など ・新機能追加やバージョンアップ作業 ・クラウドサービスを活用したユーザー間のネットワーク構築や基幹系システムの構築 ・お客様は全国にいますが福岡や関東がメインのお客様の層になり、打ち合わせはオンライン商談ツールを使って行います 〈将来的に任せたい業務〉 ・システム営業 ⇒東京ビッグサイトなどで開催される大規模な物流システム展示会に毎年出展しており、安定的に案件の相談～開発の受注を行っています。 ■組織構成 現在は40の中核社員と50代の社員とアシスタントさんの3名体制でシステムの企画～開発を行っています。入社後は40代のマネージャーの社員の方から半年ほどOJTでご指導いただきます。プロジェクトの進行だけでなく営業もできる方なので多くこのことを学ぶことができます。 社長や上司との距離が近く、風通しの良い環境でもあるため正当な評価や充実した指導を受けることができます。 ■同社について： 2004年に運行管理・配車システムを開発した、物流システムのパイオニア企業です。2010年に開発した自社サービス”Trans Supporter”の強みは、同社自身が運送会社であることや代表が長年業界経験を持ち、各種業界団体の役員を担うことから、エンドユーザー目線でのシステム開発/機能開発が可能である点です。多くの大手運送会社やメーカー物流部門で利用されておりこれまでに50社以上の企業への導入実績があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県平塚市横内3774 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収について： ◇昇給年2回、賞与年2回（業績による） ◇表彰制度（社長賞等） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京富士交通株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都清瀬市中里6-33-10ホワイトヴィレッヂ１０２
    • 設立 2009年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【川越】安全統括管理者◆運行管理者資格と大型自動車2種免許を活かせる！
      【各種送迎バスの運営・運行／様々なバスの運行管理を行うことが可能】 ■業務概要 ・高速乗合都市間夜行バス、観光バス、企業送迎バス、社員送迎バス、冠婚葬祭バス、スクールバス、各種送迎バスの運営・運行業務を行う当社にて、当社の全てのバス運行において、輸送の安全を確保するため運行管理業務全般を統括管理していただきます。 ＜具体的には＞ ・安全管理体制に必要な手順、方法の確立、実践、維持、改善 ・安全管理体制の課題や問題点を把握し、経営陣に報告、意見 ・安全方針の周知徹底 【当社について】 ・顧客が安定しているため、安心して働くことができるので腰を据えて働ける環境です。 ・貸切バス安全性評価認定3つ星取得しており、安全設備を完備したバスの導入に力を入れています。また環境問題への取り組みとして、EV（電気）バスの導入を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 業務本部 住所：埼玉県川越市並木855番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前年実績 ・賞与あり：年2回 ・昇給あり：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉県川越市】自社保有のバス整備士／これまで培った経験・スキルを活かせる／腰を据えて働ける安定企業
      ■業務概要： ・高速乗合都市間夜行バス、観光バス、企業送迎バス、社員送迎バス、冠婚葬祭バス、スクールバス、各種送迎バスの運営・運行業務を行う当社にて、当社保有の大型バス、中型バス、マイクロバスの整備業務をお任せします。 ■具体的には： ・定期点検整備（法定点検・自主点検） ・故障修理（車載機器の修理、走行に関わる部位の修理） ・定期オーバーホール（エンジン、トランスミッション、サスペンション等） ・その他、バスメーカー、外部専門業者に修理及び点検依頼、事故車両の板金塗装（軽微なもの）等 ■業務の特徴／やりがい： ・整備用のワゴン車で各営業所（川越、あたご、狭山、川口）を巡回して、大型バス・中型バス・マイクロバスの整備を行っていただきます。（車検・大きな修理等は外注で行います） ・バスの仕事は地域の足を支えるお客様から「ありがとう」と言って頂けるやりがいのあるお仕事です。 ・自社車両を取り扱うので営業ノルマや接客業務はありません。和気あいあいとした雰囲気の職場です。 ■入社後： ・まずは先輩社員のもとで一定期間、業務の流れを覚えていただきます。その後はこれまで培った経験を活かし上記業務をお任せします。 ■本求人の魅力／特徴： 【当社について】 ・顧客が安定しているため、安心して働くことができるので腰を据えて働ける環境です。 ・貸切バス安全性評価認定3つ星取得しており、安全設備を完備したバスの導入に力を入れています。また環境問題への取り組みとして、EV（電気）バスの導入を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川越営業所 住所：埼玉県川越市久下戸3053-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～520万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,500,000円～5,200,000円 ＜月額＞ 208,333円～433,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与あり：年2回 ・昇給あり：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    菱中海陸運輸株式会社

    海運業
    東京都中央区銀座8-12-8PMO銀座八丁目 10F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【江別／未経験歓迎】物流管理（集配作業補助・事務）◆大手製紙メーカーと長きにわたる取引◆年休122日
      ■募集背景： ・物流業界は、2024年問題と呼ばれる乗務員の時間外労働上限規制をはじめ、過渡期を迎えております。今後当社が持続的に事業を行い企業価値を向上させていくため、新しい時代の物流管理を担っていただける方を募集します。 ■業務内容： 【現場仕事】 （1）乗務員への貨物積み付け指示：貨物を傷つけない為の段ボール等を使った養生指示もご担当していただきます。荷台に登って指示します。 （2）乗務員の作業補助：上記に述べた養生作業を乗務員メインで行いますが、作業の補助を行って頂きます。 （3）輸送資材の管理：貨物に傷をつけない為に用いる養生シートや段ボール、固縛に用いるラッシングベルトといった輸送資材の現物管理を行って頂きます。 【事務仕事】 （4）輸送オーダー受注：電話やFAX、メールにて輸送依頼の連絡を受け、その情報を当社基幹システムに入力いたします。 ※1日の中で､現場業務が6～7割､事務業務が3～4割となります。 ■組織構成： 江別営業所は男性1名女性1名の計2名です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 江別営業所 住所：北海道江別市王子1王子エフテックス㈱江別工場内 勤務地最寄駅：JR線／江別駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～258,000円 その他固定手当/月：10,700円～28,700円 ＜月給＞ 224,700円～286,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ☆2025年4月、平均5.0％アップの賃上げ（ベースアップおよび定期昇給）を実施いたしました！ ※経験・能力等を考虐の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※直前期実績3.3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【苫小牧／未経験歓迎】物流管理(輸送手配業務)◆大手製紙メーカーと長きにわたる取引◆年休122日
      ■募集背景： ・物流業界は、2024年問題と呼ばれる乗務員の時間外労働上限規制をはじめ、過渡期を迎えております。今後当社が持続的に事業を行い企業価値を向上させていくため、新しい時代の物流管理を担っていただける方を募集します。 ■業務内容： （1）受注業務：電話・メールにて取引先企業より貨物輸送手配の依頼を受けます。貨物輸送手配の要件について取引先担当者と打合せを行い、決定事項を当社独自の業務システムに入力します。 （2）船積み予約：当社は自社船舶を保有していない為、他社が保有運行する船舶を利用します。船会社の担当者と、翌日以降乗船させたい車の台数を打合せします。船の混み具合によって多少の交渉が必要な場合があります。乗船台数が決定し次第、業務システムより出力した乗船予定の申込書を船会社へ送信します。 3社内間の情報連携協力業及び者への情報伝達：例えば仙台から春日井へ貨物輸送を扱う場合、東北営業所は受注した荷物の明細書（荷主発行）を春日井営業所に送信します。また協力会社のドライバーに集荷依頼する場合は、当社が作成した配車表と呼ばれる配送計画も送信します。 （4）配車実務：荷物の種類、または荷主様のニーズによって使用するトレーラーの車種（平ボディ車、ウィング車）を決定します。限られた台数とドライバーの人数の組み合わせで、最適な集荷配送の計画を組み立てます。自分の采配した配送計画（配車）が当社の売上利益に直結する要の業務であるため、介在価値（やりがい）を感じることができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 入社後1～2ヶ月は先輩社員と一緒に案件を担当していきます。半年～1年程で独り立ちを予定しています。分からないことがあれば先輩社員に質問しながら、少しずつ業務を覚えていってください。 主任一係長ー管理補佐一課長代理一課長と徐々にキャリアアップできる環境も整っています。 ■組織構成： 苫小牧営業所は男性12名女性1名の計13名で、20代から60代の社員が活躍中です。他に乗務員が9名所属しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 苫小牧営業所 住所：北海道苫小牧市晴海町43-49 勤務地最寄駅：JR線／苫小牧駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～252,500円 その他固定手当/月：8,200円～22,700円 ＜月給＞ 222,200円～275,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ☆2025年4月、平均5.0％アップの賃上げ（ベースアップおよび定期昇給）を実施いたしました！ ※経験・能力等を考虐の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※直前期実績3.3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    物流ネットワーク関西株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    兵庫県姫路市四郷町見野511-4
    • 設立 2005年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 51.3歳
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎【大阪／岸和田】運行管理（配車管理・事務等）出光興産パートナー企業/マイカー通勤可
      ～大手石油メーカー「出光興産」と直取引／業績好調／実質年間休日110日以上/福利厚生充実～ ◎運行管理未経験者歓迎！安心してご就業いただけます！ ・ご入社後、新人研修、実務内容についてのOJTと充実したフォロー体制がございます。 ・3ヶ月を研修期間として考えられており、所長様や本社の研修担当の方含めご経験やご経歴に応じて丁寧にサポートします。 ◎スキルアップできる環境が整っております！ ・必要な運行管理者や、危険物取扱者、衛生管理者等の資格取得に関して、資格取得支援を致します。(規定あり) ・風通しが良く、正直者が損をしない組織風土がございます。 ・チームワークを大切にしており、互いに支えあう企業です。 ■同社について： ・出光興産株式会社のパートナー企業として成長してきた姫路に本社を置く会社です。 ・社会のインフラを担う当社で、ドライバーが安心・安全・確実にお客様の荷物を配送できるよう運行管理（配車管理・事務等）をお任せします。 ■ご入社後お任せしたい内容： ・点呼業務 ・配車業務 ・労務管理（ドライバーの勤怠やシフトの管理） ・車両管理（定期点検／一般修理） ・電話対応（ドライバー、社外との連絡）、来客対応 ・売上、費用管理（予算実績の管理）・データ入力、資料作成　など ■組織構成： 4名（所長1名、管理者2名、女性事務員1名、夜間点呼者2名） ■勤務時間： ・5:00~20:00の間でシフト制（1日の最低実働時間8時間）。 ・夜間点呼者増員での7：00～20：00のシフト体制も検討中。 ・シフトはチームで話し合い、希望を聞きながら決定します。 ・1カ月先のシフトを決めるので、前もって予定も組みやすいです。 ■入社後の流れ： 〈入社後数日間〉 ・就業規則や各種規定、現場安全管理、当社の物流の仕組みについて座学で学んでいただきます。 〈その後〉 ・日常業務→配車業務→ドライバー教育・訓練研修指導者業務→売上経費管理と進んでいただきます。 ・段階的にできる仕事を増やすためスキルアップが可能です。 ・事業所運営における幅広い知識やスキルを身に付けていただきます。 ■社風： 当社は部署問わず、連携をして業務を進めていくことも多いため、チームワークを大切にする社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岸和田事業所 住所：大阪府岸和田市臨海町18 出光興産株式会社岸和田油槽所内 勤務地最寄駅：南海電鉄　南海本線線／和泉大宮駅駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：110,000円～140,000円 その他固定手当/月：80,000円～140,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※2.5ヶ月分以上（過去実績／業績による） ■未経験・経験者に関わらず部長職であれば年収800万円も可(実績有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／岸和田市】運行管理（配車管理・事務等）出光興産パートナー企業／風通し◎／マイカー通勤可能
      【大手石油メーカー「出光興産」と直取引／業績好調／福利厚生も充実しています】 出光興産(株)のパートナー企業として堅実に成長してきた姫路に本社を置く会社です。社会のインフラを担う当社で、運行管理（配車管理・事務等）の管理職候補としてお仕事をしていただきます。 ■具体的な業務： ・点呼業務 ・配車業務 ・労務管理（ドライバーの勤怠やシフトの管理） ・車両管理（定期点検／一般修理） ・電話対応（ドライバー、社外との連絡）、来客対応 ・売上、費用管理（予算実績の管理）・データ入力、資料作成　など ■組織構成：4名（所長1名、管理者2名、女性事務員1名、夜間点呼者2名） ■勤務時間：5:00~20:00の間でシフト制（1日の最低実働時間8時間）。 夜間点呼者増員での7：00～20：00のシフト体制も検討中。シフトはチームで話し合い、希望を聞きながら決定します。1カ月先のシフトを決めるので、前もって予定も組みやすいです。 ■入社後の流れ：入社後数日間は、就業規則や各種規定、現場安全管理、当社の物流の仕組みについて座学で学んでいただきます。その後、日常業務習得→配車業務習得→ドライバー教育・訓練研修指導者としての業務習得→売上経費管理業務と進んでいただきます。段階的にできる仕事を増やし、予算管理・目標管理を通してスキルアップを目指しながら、事業所運営における幅広い知識やスキルを身に付けていただきます。 ■期待すること：将来的には、会社の根幹をバックオフィスから支える存在になっていただけることを期待しています。必要な運行管理者や、危険物取扱者、衛生管理者等の資格取得に関しては、規程により資格取得支援をいたします。 ■社風：男女関係なく、活躍できる環境です。また、当社は部署問わず、連携をして業務を進めていくことも多いため、チームワークを大切にする社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岸和田事業所 住所：大阪府岸和田市臨海町18 出光興産株式会社岸和田油槽所内 勤務地最寄駅：南海電鉄　南海本線線／和泉大宮駅駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：120,000円～160,000円 その他固定手当/月：120,000円～240,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※2.5ヶ月分以上（過去実績／業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    • 設立 2009年
    • 従業員数 536名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全4件
    • ＜JR西日本G＞お客様センターのSV※業界未経験歓迎／残業10h／年休120日／尼崎・転勤無
      ＜JR西日本グループだから安心・安定/業界未経験者歓迎/駅直結/有給消化100％取得推奨/受電のみの対応/教育・研修制度も充実＞ ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 乗り換え案内・運賃情報・きっぷの買い方・忘れ物の捜索など、お客様のお困りごとを解決しています。お問い合わせに対応するオペレーターのサポート、教育がメインとなります。資料にない対応などで困った際も、オペレーターの気持ちや心境に寄り添い、スムーズに回答できるようサポートいただきます。 ※お客様のご要望に応じて担当部署に振り分けられるため、基本的なご質問には回答資料がございますのでご安心ください。 ■配属部署について： SV職は社内に80名ほど在籍。30代～50代が多く、男女比はSVは女性の方が多い環境です。女性の方でも働きやすいよう育休・産休の制度等が充実しています。またSV⇒主任⇒係長⇒課長と役職の昇職実績もございます。 ※異業種からの中途入社者も在籍中(ホテル、保険営業等) ※休憩室完備：冷蔵庫、電子レンジ、ポット、トースター、自動販売機、アイスディスペンサー ■入社後の流れ： 入社後は実際の現場を学んで頂く為に、まずはオペレーターとして受電業務をお任せし、その後アシスタントSVを経て、SVとしてサポート側をお任せ致します。研修として座学1か月⇒OJT0.5か月ほど⇒オペレーター(1.5ヶ月～4.5ヶ月)⇒バックヤードのOJTに入る(3ヶ月～6ヶ月)⇒SVとして独り立ちという流れになります。 ※入社後半年で正社員登用の実績もあります。 ■勤務時間： 下記シフト制での勤務になります。 [1]08:00～17:00 [2]09:00～18:00 [3]10:00～19:00 [4]12:00～21:00 [5]13:00～22:00 [1]～[5]…休憩60分 [6]9:00～翌9:30 →日中休憩2時間30分+夜勤休憩6時間 [7]10:00～翌10:00 →日中休憩3時間+夜勤休憩5時間 [8]21:00～翌10:00 →夜勤休憩5時間 ※シフトによる1ヶ月の変形労働時間制 ※週平均40時間程度 ※前月提出の希望を基にシフト作成 ※泊まり勤務は月に5回程度、宿泊勤務手当有→2,000円/回、泊まり勤務後の勤務日は配慮します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市潮江1-2-12 JR尼崎駅北NKビル 勤務地最寄駅：JR線／尼崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 371万円～396万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,600円 ＜想定月額＞ 268,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例： 時給1,600円×1,960時間＝3,136,000円 泊勤務手当2,000円／日×5日×12ヶ月＝120,000円 期末手当255,000円／年 ■SVとして正社員登用後は月給制 278,000円～ ■モデル年収 年収492万円（役職：主任）、年収645万円（役職：課長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【JR西日本グループ/尼崎】マーケティング職（SV）/◆データ分析/残業10h程度
      ■担当業務： JR西日本グループが展開する会員サービスの利用により発生する会員の行動データを、BIツール（tableau）を用い「抽出・加工・集計」することが主要な業務内容です。必要に応じて取得したデータを分析、レポートに纏め施策提言し、ダッシュボード化の提案、構築もお任せします。 【詳細】 サービスのユーザー利用状況及びプロダクトの状態の調査・分析、また分析結果を可視化し、抽出したデータは各社のマーケティング施策（キャンペーン条件対象者の選定、メルマガ、アプリPush通知対象者の選定、分析）に活用します。 ■配属部署について： 現在、13名が在籍。30代～40代が多く、男女比は男性の方が多い環境です。SV⇒主任⇒係長と役職の昇職実績もございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市潮江1-2-12 JR尼崎駅北NKビル 勤務地最寄駅：JR線／尼崎駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 315万円～352万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,500円～ ＜想定月額＞ 243,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例： 時給1,500円×1,952時間＝2,928,000円 残業手当1,500円×125%×10時間/月×12ヶ月＝225,000円 ■モデル年収 年収453万円（役職：主任）、年収532万円（役職：係長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＪＲ西日本カスタマーリレーションズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｍ・Ｋロジ

    倉庫業・梱包業
    福岡県糟屋郡粕屋町戸原北1-3-1
    • 設立 2009年
    • 従業員数 138名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡／糟屋郡】経理◆決算対応経験が活かせる／正社員登用制度あり／キャリアアップ可／働きやすい環境◎
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      ～東証プライム上場グループの安定基盤／急成長中の物流アウトソーシング事業を展開／マイカー通勤可／キャリアアップ◎ライフイベントの変化があっても働きやすい環境づくりを目指しています～ ■業務概要： 物流アウトソーシングを手掛ける当社にて、経理業務をお任せします。月次決算・年次決算の業務をメインにお任せする想定で検討しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・預現金管理、経費などの領収書の整理と仕分け ・売上（売掛金）や仕入（買掛金）の処理 ・現金出納帳の確認 ・月次決算書や、年次決算書の作成 ※将来的には、管理部全体をまとめる人材としてご活躍いただくことを期待しております。 ■組織構成： ・配属予定部署（管理部）…管理部には7名在籍しています。（全員女性です） ・部長1名　総務労務担当1名、経理担当4名、システム担当1名です。 ■働き方： ・部長をはじめ同部署の社員がいますのでしっかりとフォロー体制があります。 ・社内会議への出席や、グループ会社、関東拠点への出張もあります（頻度は多くありません）。 ■ご入社後の流れ： ご入社頂く予定の当社管理部では、メンバーで協力し合い業務を行っています。 まずは経理としてご就業頂きますが、人事や総務の繁忙時にはヘルプ対応をご依頼する可能性があります。 ■当社について： ◇化粧品・健康食品などをメインとした物流アウトソーシング、物流クラウドソーシングを手掛けております。 ◇福岡から関東まで拠点となる倉庫があり、物流加工（所謂3PL事業）に強みを持っています。 ※3PLとは Third Party Logistics（サードパーティ・ロジスティクス)の略で、荷主でも運輸会社でもない第三者である物流企業が荷主となる企業の物流業務を “一括して” 受託する物流形態です。荷主企業が事業を営む上で発生する輸送や保管、荷役などの物流業務を物流のプロである3PL事業者に委託することにより荷主企業は本来の事業に経営的資源を充てることができます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県糟屋郡粕屋町戸原北1-3-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～360,000円 固定残業手当/月：80,000円～140,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／糟屋郡】物流倉庫の事務＜未経験歓迎＞◆サポート体制◎／簡単なPC操作ができればOK／WLB◎
      ～東証プライム上場グループの安定基盤／急成長中の物流アウトソーシング事業を展開／マイカー通勤可／キャリアアップ◎ライフイベントの変化があっても働きやすい環境づくりを目指しています～ ■業務概要： 物流センターでのカスタマーサポート事務として、インターネット通販で取り扱う化粧品やヘアケア商品に関する注文処理や出荷手続き、伝票の発行業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ・在庫管理や入出庫管理などのシステム処理 ・配送伝票などの印刷 ・取引先とのメールや電話対応 ■組織構成： 配属予定の物流管理部　戸原営業所には50名、宇美営業所には37名が在籍しています。 ■働き方： ◇未経験の方でもExcel・Wordの簡単な操作ができれば大歓迎です。分からないことがあれば、すぐに先輩スタッフがサポートしますのでご安心ください。 ◇スキルアップできる環境です。明るく前向きにコツコツと取り組める方を歓迎します。またスタッフ同士の仲が良く楽しい職場イベント（BBQやハロウィンなど）も盛りだくさんです。 ■当社について： ◇化粧品・健康食品などをメインとした物流アウトソーシング、物流クラウドソーシングを手掛けております。 ◇福岡から関東まで拠点となる倉庫があり、物流加工（所謂3PL事業）に強みを持っています。 ※3PLとは Third Party Logistics（サードパーティ・ロジスティクス)の略で、荷主でも運輸会社でもない第三者である物流企業が荷主となる企業の物流業務を “一括して” 受託する物流形態です。荷主企業が事業を営む上で発生する輸送や保管、荷役などの物流業務を物流のプロである3PL事業者に委託することにより荷主企業は本来の事業に経営的資源を充てることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 宇美営業所 住所：福岡県糟屋郡宇美町井野369-11　富士ロジテック倉庫内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 戸原営業所 住所：福岡県糟屋郡粕屋町戸原北1-3-1 DPL福岡戸原B区画 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 322万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,500円～220,000円 固定残業手当/月：56,500円～80,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社天野産業

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    千葉県山武市板中新田192-8
    • 設立 2002年
    • 従業員数 175名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 提案営業／賞与年2回／未経験歓迎／転勤なし／ノルマなし
      当社の営業は「買い取り営業」となります。 建設現場や大手電気施工会社などに訪問し、 電線ケーブルなどのリサイクル品の回収についてヒアリング、提案を行います。 【具体的には...】 ●日程調整など問い合わせへの対応 ●クライアントへヒアリング、提案訪問 ●回収、搬入　など 既存顧客が多いため、引き取り時などに「これも一緒に回収します？」などの一言から 受注につながることも。 何よりも大事なのはお客様とのコミュニケーション！ しっかりとお客様と信頼関係を築けるかが”鍵”となります。 【研修制度について】 ▼まずは座学研修スタート ∟業界・商品などの基礎知識を学び、営業スキルを磨ける商談ロープレなど実践的な研修を行います。 ▼研修期間後は、先輩に同行しながら実際の業務の流れや、 お客さまとのコミュニケーションの取り方などを学んでいきます。 一人一人の成長スピードに合わせて進めていくため、わからない・できないをそのままにはしません。 常に先輩がそばで丁寧にフォローするので、 未経験のからでもしっかりとしたスキルを身につけていただけます。 ＼ここがポイント！／ ★未経験でも営業デビューができる！ 当社はテレアポ・ノルマなしと未経験に優しい環境です。 あなたの頑張り次第では、入社3～4年で月収40万円/年収560万円も可能に！ もちろん正当な評価制度があるので、成果に応じたポイント制のインセンティブをはじめ、昇給や賞与として頑張った分しっかり還元されやすいです。 ★時代の流れに合わせて変化する会社 創業45年の当社ですが、時代に合わせて常に挑戦し続けています。 個人の裁量権が高く、一人一人のライフワークに合わせた働き方が実現するなど、 社内制度も時代に沿って改革推進中！ 今後もより、働きやすい環境づくりを提供し続けます。
      【転勤なし／マイカー通勤OK／社員駐車場完備（無料）】 ＜本社＞ 千葉県山武市板中新田192-8 ┗総武本線「日向駅」より車で12分 ＜北海道支社＞ 北海道苫小牧市あけぼの町4-1-76 ┗JR「苫小牧駅」より車で12分 ＜東京営業本部＞ 東京都中央区日本橋箱崎町10-2　ACN日本橋ビル1F ┗東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩8分 　東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」より徒歩9分 ★3路線利用可能で利便性抜群！！ ＜関西支部＞ 兵庫県西脇市黒田庄町田高388-1 ┗R加古川線「本黒田駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：あり
      ＜本社＞ 月給28万円～30万円以上＋賞与2回＋交通費 ※上記には固定残業代(月6万2000円～6万7000円以上/月35時間分)を含みます ＜北海道支店＞ 月給28万円～30万円以上＋賞与2回＋交通費 ※上記には固定残業代(月5万7400円～6万2400円以上/月35時間分)を含みます ＜東京営業本部＞ 月給28万円～32万円以上＋賞与2回＋交通費 ※上記には固定残業代(月5万2000円～5万8200円以上/月30時間分)を含みます ＜関西支部＞ 月給30万円～32万円以上＋賞与2回＋交通費 ※上記には固定残業代(月6万6100円～月7万1100円/月35時間分)を含みます ※超過分は別途支給します ※【完全週休2日制の給与】と【日曜＋その他隔週1日の給与】で異なります 【初年度給与例】 ■未経験の方 ┗月給28万円以上＋各種手当＋賞与 ■未経験の方／準中型免許保持者 ┗月給30万円以上＋各種手当＋賞与 ■経験者の方／準中型免許保持者 ┗月給33万円以上＋各種手当＋賞与 ※拠点によって異なります
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    株式会社岡田商運

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    岡山県岡山市中区江崎706-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 360名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全35件
    • 【神奈川／管理職】物流拠点責任者※年休125日／売上右肩上がりの成長企業
      • NEW
      ～事業拡大中の急成長企業／健康経営優良法人2023選出～ ■業務概要： 当社の物流拠点責任者としてご活躍いただきます。 ■業務内容詳細： 目的地、荷物の種類、車種、時間などの空車情報や貨物情報を集めて、効率よく配送を行えるようマッチングし、円滑な物流を行えるよう調整していただきます。具体的には、専用システムと電話とのやりとりで、荷物を運んでほしい「荷主」と荷物を運びたい「運送会社」をマッチングしていただきます。 また営業をお願いします。従来の営業手法にとらわれない新たな営業手法の確立をお願いしたいと考えております。それに伴いメンバーの育成にも力を入れていただければと思います。 ■キャリアアップについて： ～キャリアアップ可能な環境～ 「やる気」と「能力」さえあれば、どんどん昇格のチャンスがあります。 ■当社の魅力： ◇当社の特徴 当社は2000年2月に設立し、物流のプロとして運送業一筋の道を歩んでいる企業です。 当社の中期経営計画では、年間2営業所の設立と2026年には売上高100億円を目指し、急成長を続けています。 ◇福利厚生について 社員旅行やBBQ、ボウリング大会、ビンゴ大会、ゴルフコンペなど他企業にはない独自の福利厚生制度があります。※ご家族も招待可能です。 ■当社の特徴： 当社は、2000年2月の設立以来、物流のプロとして、お客様の温かい支援と力添えをしてもらいながら、運送業一筋の道を歩んできました。 お客様のあらゆるニーズに応えるため、『信頼と真心』をモットーに物流の安全とクオリティを追求し、きめ細かな対応で信頼の確保に努めています。 強みである独自性と機動力を活かしてめざましく発展するネット通販業界の一翼を担い時代のニーズに応え続けています。 現在は関東から九州まで9つの拠点を展開し、社員は全体で300名以上。20～30代のフレッシュ世代もいきいきと活躍中です。 近年は、同業他社との競争やドライバー不足など厳しい業界だと言われていますが、 当社ではワンストップサービスの提供や、福利厚生の整備などを力強く推し進め、他社との差別化を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川営業所 住所：神奈川県藤沢市葛原1987-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 630万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛／管理職】物流拠点責任者※年休125日／売上右肩上がりの成長企業
      • NEW
      ～事業拡大中の急成長企業／健康経営優良法人2023選出～ ■業務概要： 当社の物流拠点責任者としてご活躍いただきます。 ■業務内容詳細： 目的地、荷物の種類、車種、時間などの空車情報や貨物情報を集めて、効率よく配送を行えるようマッチングし、円滑な物流を行えるよう調整していただきます。具体的には、専用システムと電話とのやりとりで、荷物を運んでほしい「荷主」と荷物を運びたい「運送会社」をマッチングしていただきます。 また営業をお願いします。従来の営業手法にとらわれない新たな営業手法の確立をお願いしたいと考えております。それに伴いメンバーの育成にも力を入れていただければと思います。 ■キャリアアップについて： ～キャリアアップ可能な環境～ 「やる気」と「能力」さえあれば、どんどん昇格のチャンスがあります。 ■当社の魅力： ◇当社の特徴 当社は2000年2月に設立し、物流のプロとして運送業一筋の道を歩んでいる企業です。 当社の中期経営計画では、年間2営業所の設立と2026年には売上高100億円を目指し、急成長を続けています。 ◇福利厚生について 社員旅行やBBQ、ボウリング大会、ビンゴ大会、ゴルフコンペなど他企業にはない独自の福利厚生制度があります。※ご家族も招待可能です。 ■当社の特徴： 当社は、2000年2月の設立以来、物流のプロとして、お客様の温かい支援と力添えをしてもらいながら、運送業一筋の道を歩んできました。 お客様のあらゆるニーズに応えるため、『信頼と真心』をモットーに物流の安全とクオリティを追求し、きめ細かな対応で信頼の確保に努めています。 強みである独自性と機動力を活かしてめざましく発展するネット通販業界の一翼を担い時代のニーズに応え続けています。 現在は関東から九州まで9つの拠点を展開し、社員は全体で300名以上。20～30代のフレッシュ世代もいきいきと活躍中です。 近年は、同業他社との競争やドライバー不足など厳しい業界だと言われていますが、 当社ではワンストップサービスの提供や、福利厚生の整備などを力強く推し進め、他社との差別化を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛媛営業所 住所：愛媛県四国中央市土居町土居1791-1 勤務地最寄駅：伊予土居駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 630万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山栄運輸

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    神奈川県横浜市栄区金井町33
    • 設立 2010年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜／面接1回／未経験歓迎】配車・運行管理／キャリアアップ◎資格支援制度有／残業20ｈ程・日勤のみ
      ～マイカー通勤◎／30代・40代の方も活躍中◎/物流業界経験者歓迎◎/キャリアアップ可/福利厚生充実/交通費支給/未経験者歓迎/キャリアアップも目指せるポジション～ ■業務内容： 営業所の配車にかかわる業務全般をお任せいたします。具体的には、効率的な輸送の配車、運行管理、ドライバーの労働時間管理、事故発生防止のための安全指導・教育が主な業務となります。配車業務を行いつつ、将来的には所長職へのキャリアアップも目指せるポジションです。 ■組織構成： 当営業所は4名体制で、30代～40代のメンバーで構成されています。経験豊富なスタッフが揃っており、安心して業務に取り組むことができます。 ■入社後の流れ： 入社後は、ベテラン社員が作成した資料を基に、翌日それをもとにドライバーに指示を行います。また、OJTを通じて実務を学びながら、徐々に独り立ちしていただきます。独り立ちまでにはおおよそ3カ月を見込んでいます。 ■企業の魅力： やる気と成果次第で、それなりの役職に就くことができる環境です。また、当社は3営業所を展開しており、将来的に責任者として他営業所に赴任するチャンスもあります。さらに、運行管理の資格支援制度もあり、スキルアップを目指す方には最適な環境です。多様なキャリアパスが広がっており、自身の成長を実感できる職場です。 当社では、社員一人ひとりの成長を大切にし、キャリアアップを支援します。興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市栄区金井町33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～380,000円 ＜月給＞ 300,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社共盛輸送

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    京都府京都市下京区朱雀分木町80
    • 設立 1964年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都/下京区】京都市内の2tドライバー※安全性優良事業所認定取得企業/地場配送/食品配送業務
      ■業務内容 中型トラック(2t）で京都市内を中心とした固定コースで、地場配送のお仕事をお任せします。 ■業務詳細 ・京都府内の地場配送　・京都府内の固定ルート配送 ※決まったルートとお客様にお届けする為、配送ドライバーの経験が無くても大丈夫です。 ※景気や時勢に左右されにくい、ニーズの高い食品を扱っているため仕事量は安定しています。 ※大型免許・フォークリフト免許の取得支援もありますので、業務を通してスキルアップも出来ます。 ■働き方 ・積載物の種別：3割食品、7割一般雑貨　※[食品]大手スーパーなどの生鮮食が中心[一般雑貨]法人向けの商品の配送の為、個人配送はなし。 ・積込み方法：手済みが中心ですが、荷主によりリフトや現地スタッフが積み、降ろしがあります。 ・配送エリア：京都市内中心に日/配送件数　20～30件 ■企業の特徴 ・京都市内に勤務場所があるため、通勤がしやすく、車通勤以外の公共交通機関も可能です。 ・長距離移動を行わず、地場配送中心であるため、ドライバーの悩みである「毎日家帰れるか」などの心配はいりません ■研修制度 まずは、研修期間一緒になる先輩の横乗りから始めます。業界未経験の方はこの期間で、業務の進め方、安全確認、運転方法のレクチャーなどたくさんのことをここで学んで頂き、独り立ち頂きます。 ■組織・配属先 幅広い年齢層、ほとんどの方々が中途採用の為、充実した研修制度などあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区朱雀分木町80 勤務地最寄駅：JR山陰本線／丹波口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 327万円～375万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円/月26日間勤務想定 ＜想定月額＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与条件は経験・能力により優遇 ・昇給：年1回 ・賞与：年1回　※前年実績：一律15万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【京都/下京区】京都市内の４tドライバー※安全性優良事業所認定取得企業/地場配送/食品配送業務
      • 締切間近
      ■業務内容 中型トラック(４t）で京都市内を中心とした固定コースで、地場配送のお仕事をお任せします。 ■業務詳細 ・京都府内の地場配送　・京都府内の固定ルート配送 ※決まったルートとお客様にお届けする為、配送ドライバーの経験が無くても大丈夫です。 ※景気や時勢に左右されにくい、ニーズの高い食品を扱っているため仕事量は安定しています。 ※大型免許・フォークリフト免許の取得支援もありますので、業務を通してスキルアップも出来ます。 ■働き方 ・積載物の種別：3割食品、7割一般雑貨　※[食品]大手スーパーなどの生鮮食が中心[一般雑貨]法人向けの商品の配送の為、個人配送はなし。 ・積込み方法：手済みが中心ですが、荷主によりリフトや現地スタッフが積み、降ろしがあります。 ・配送エリア：京都市内中心に日/配送件数　20～30件 ■企業の特徴 ・京都市内に勤務場所があるため、通勤がしやすく、車通勤以外の公共交通機関も可能です。 ・長距離移動を行わず、地場配送中心であるため、ドライバーの悩みである「毎日家帰れるか」などの心配はいりません ■研修制度 まずは、研修期間一緒になる先輩の横乗りから始めます。業界未経験の方はこの期間で、業務の進め方、安全確認、運転方法のレクチャーなどたくさんのことをここで学んで頂き、独り立ち頂きます。 ■組織・配属先 幅広い年齢層、ほとんどの方々が中途採用の為、充実した研修制度などあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区朱雀分木町80 勤務地最寄駅：JR山陰本線／丹波口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 327万円～375万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～320,000円/月26日間勤務想定 ＜想定月額＞ 280,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与条件は経験・能力により優遇 ・昇給：年1回 ・賞与：年1回　※前年実績：一律15万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    センワマリタイムエージェンシー株式会社

    海運業
    東京都港区芝公園1-3-1
    • 設立 1955年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪/堺筋本町】船舶代理店での法人営業◆未経験可/東証プライム上場(株)住友倉庫の子会社
      《～年休120日・1日の所定労働7時間！国内外の海運貿易を支えるお仕事～》 船主や海運会社に代わり、本船の運航管理、入出港手続き、集貨等を行う船舶代理店事業を主軸に事業展開しております。そんな当社の大阪支店において営業担当としてご活躍頂ける方を募集致します。集貨営業を中心に付随する輸送手配業務などをお任せ致します。 ■業務内容の詳細： 《集貨営業》 海外との貿易を行うメーカー・商社及び輸送業者などに対して、最適な輸送プランを提案し、現地到着までを総合的にサポートします。既存顧客を中心とした外勤営業対応の他、電話/メールでのお客様対応と集貨営業に付随する輸送手配業務を行います。 ＊集貨対象地域：中国と東南アジアをメインに中東、インド 《ドキュメント・カスタマーサービス業務》 荷主や船会社との契約書類や船舶の到着予定日や貨物明細、運賃の通知書類といった様々な書類の作成・発行業務。電話・メールでのお客様対応、資料作成といった事務作業を行います。 ＊ドキュメント(一般事務)・カスタマーサービス業務を担っている専門部隊がありますので、今回は集荷営業がメインになりますが、状況に応じ一部上記業務も担って頂く事がございます。 ■入社後の育成： ◎港での現場見学や業界・商品知識を学ぶ座学、OJT研修などを通じて、専門用語や仕事の流れを覚えながら少しずつ業務をお任せしていきます。 ◎業務の中で英語を使用頂く機会もありますが、基本的にはメールや社内システム等、定型文を使った簡単な読み書きとなりますので、英語に抵抗が無い方であればスキルが無くても問題ありません！また昨年より社内の英語研修も充実。入社後に学んで頂ける環境が整っておりますので、ご安心ください。 ■組織構成： 大阪支店は約18名の少数精鋭のアットホームな支店です。 うち営業担当は５名体制(30代～60代の男性)の社員が活躍しております。 ■魅力ポイント 《◎ワークライフバランス充実》 東証プライム市場上場企業の子会社ということもあり、コンプライアンスを遵守した働き方ができるのはもちろん、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能。土日祝休の完全週休二日制/年間休日120日以上/所定勤務時間が1日7時間と働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区南本町2-2-9 辰野南本町ビル10階 勤務地最寄駅：中央線・堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～589万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,500円 ＜月給＞ 232,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）＊過去実績：計約4ヶ月分 《年収例》 30歳 480万円（月給　30万500円+賞与） 35歳 532万円（月給　33万2900円+賞与） 40歳 589万円（月給　36万8600円+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイビーカンパニー

    倉庫業・梱包業
    大阪府大阪市淀川区西中島7-4-17　上野東洋ビル6階
    • 設立 2006年
    • 従業員数 194名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 倉庫管理スタッフ／ベースUP実施／資格手当62万円可／夜勤無
      • NEW
      【 具体的な業務内容 】 当社の物流倉庫にて、商品のピッキング・仕分け・梱包などをお任せします。 扱う商品は営業所により異なりますが、アニメグッズやアーティストグッズなどのエンタメ商品や、服・ジュエリー・時計、日用品、食品などさまざまです。 ■ピッキング（必要な商品を探してピックアップ） ■仕分け ■検品 ■梱包 ＜ゆくゆくは……＞ 業務に慣れてきたら、マネジメント業務などをお任せしていきます！ ☆入社2カ月目で挑戦している先輩もいます ■人員管理（スタッフの配置決め・シフト管理など） ■業務の進捗管理 ■スタッフの育成 ■業務効率化のための施策検討　など ≪あなたらしく働ける！≫ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ★経験者の方へ★ キャリアアップを目指す社員を支援する「育成塾」を新設！次のステップへ進むためのスキルや知識を全力サポート。 ★未経験者の方へ★ 入社後半年～1年で基本から学べる体制を整え、面談や現場交渉でキャリア相談も気軽にできます！ ≪楽しく、面白く働ける！≫ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ その理由は…当社の幹部たちが、面白いことが大好き。 「社員には楽しく、やりがいを持って働いてほしい」という想いから 常に現場の声を吸い上げ、働きやすい環境や新しい取り組みを段階的に導入しています！ ≪風通しの良い環境で働ける！≫ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 元営業職など、未経験から活躍している先輩が多数在籍しており、同僚や上層部とのコミュニケーションも活発です。？社員の声を大切にし、働きやすい環境づくりを目指しています。 現場の意見が反映され、自分のアイデアが会社を変えられる環境で、一緒に楽しく働きませんか？ ≪子供たちが憧れる物流の仕事へ≫ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 物流業界は、私たちの生活に欠かせない商品やサービスを支える重要な役割を担っています。 子供たちが物流業界に興味を持ち、将来の職業選択肢として考えるきっかけとなることを目指しています。 私たちと一緒に、社会を支える物流の仕事を通じて、やりがいと成長を感じながら働きませんか？
      【マイカー通勤OK／駐車場あり】 千葉県・神奈川県・岡山県・福岡県にある事業所のいずれかで勤務いただきます。 ※勤務地は希望を考慮します ※U・Iターン歓迎 【千葉】 ・千葉ニュータウン／千葉県印西市鹿黒南 ・白井／千葉県白井市 ・松戸／千葉県松戸市稔台 ・新船橋／千葉県船橋市山手 ・八千代／千葉県八千代市保品 ・成田／千葉県成田市南三里塚 【神奈川】 ・京浜営業所/神奈川県横浜市鶴見区安善町 【岡山】 ・岡山南／岡山県岡山市南区曽根 【福岡】 ・若宮営業所／福岡県宮若市 ※転勤なしの「地域限定職」をご希望の方はご相談ください ※受動喫煙対策：いずれもあり（分煙）
      ◆ベースアップを実施しました◆ ◆初年度【360万円以上】を保証します◆ ……………………………………………………… 社員の生活基盤を整えて欲しいという願いから25年1月からベースアップを実施。 初年度の年収が360万円未満だった場合は、入社から1年経過後の月に不足分を一括で支給します。 転職後の年収が保証されるため安心です！ ☆1年で基本給が月4万円アップするケースも！ ＜月収例＞ ■主任：月収31万5000円（月給26万5000円＋家族・役職・残業手当／28歳） ■係長：月収34万2000円（月給28万2000円＋家族・役職・残業手当／31歳） 月給22万円以上＋決算賞与＋各種手当 ※年齢・経験・スキルを考慮して決定します
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    原商事運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    埼玉県川口市青木5-8-10
    • 設立 1967年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 配送ドライバー／未経験歓迎／有給取得率95％／月給28万円～
      • 締切間近
      物流センター・店舗・個人宅に雑貨やケースなどを配達します。 トラックの中は自分だけの空間。好きな音楽やラジオを聴きながら自分のペースで仕事ができます。 集荷時間も決まっており配達が終わり次第、早帰りも可能です。 配送先は、野田営業所から比較的近隣の、柏・松戸を中心に、一部茨城エリアお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ トラックと荷物の種類について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【野田営業所】 ・2t車：フリー便 ・4t車：ケースや資材などを会社、物流センターに配送 《2t車・フリー便／一日の流れ》 ▼出勤 ▼積み込み開始 ▼8時30分～9時頃に出発 ▼午前１～2件程度、午後5～7件程度の配送先を回る※集荷あり※休憩あり ▼16時～17時頃に野田市の積込地で集荷してきた荷物を降ろす ▼退社
      ■転勤なし■車・バイク通勤OK■千葉県野田市 野田営業所 千葉県野田市二ツ塚192-7 東武野田線「梅郷駅」より車で約7分 ※受動喫煙対策実施
      中型2t／月給28万円～35万円（一律調整給含む） 中型4t／月給30万円～40万円（一律調整給含む） ※一律調整給は、時間外労働の有無に関わらず8時間分を、固定残業代として2万円支給します。 ※8時間を超える時間外労働は追加で支給。
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    神原汽船株式会社

    海運業
    広島県福山市沼隈町大字常石1083
    • 設立 2011年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【福山】船舶管理（管理職候補）◎内勤中心／完全週休2日（土日祝休み）／年休123日
      • NEW
      ～グループ売上2,200億超／従業員約4,000名／創業100年以上／ツネイシグループ／抜群の福利厚生・休暇制度・教育研修制度も充実～ ＼求人おススメpoint／ 【広島県が誇るツネイシブランド】歴史・知名度・ブランドはもちろん、地域からも広く愛される業界屈指のリーディング＆グローバルカンパニーです！ ・グループ売上では2,200億を優に超える企業へと成長しており、主軸の造船・海運に加え、レジャー・スポーツ・ホテルなどの多角複合経営を行っています。 ・ツネイシグループは計44社の連結会社で構成。なかでも同社は海運事業における中核的存在として、ホールディングス全体を牽引しています！ ■業務概要： ・建造船監督業務及びその統括 ・所有船・建造する船舶の仕様に関連する助言及び図面承認に関連する業務 ・他社へ委託している関係船建造監督の管理業務 ・関係船の運航・修繕・改造・保船・用船及び用船締結に関連する助言業務 ・所属船員の労務管理・人材派遣事業に関する業務を委託者所属船員の指導育成に関する業務　など ■同社の特徴： 1903年に創業し造船事業、海運事業、環境エネルギー事業、サービス事業を持つ常石グループの中核企業として外航海運業 （日中定期コンテナ航路運営、不定期船運航、船主業、船舶管理業）を行っています。 日本の海運会社で唯一中国主要港から北海道、日本海、瀬戸内、九州、東南アジアへ定期コンテナ船を配船しており、顧客のあらゆるニーズに応えるサービスを目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市沼隈町大字常石1083 勤務地最寄駅：JR山陽本線／松永駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月・12月）※2020年度実績は約5.5ヶ月分 ■モデル年収：35歳／450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福山】船舶管理（管理職候補）◆ツネイシG／グループ売上2,200億超／土日祝休／年休124日
      ～グループ売上2,200億超／従業員約4,000名／創業120年以上／ツネイシグループ／抜群の福利厚生・休暇制度・教育研修制度も充実～ ■業務概要： 船舶管理に関する業務をご担当いただきます。 ・運航船舶の安全管理及び維持管理 ・定期検査、入渠工事等、整備計画立案、手配、工務監督　など ■ツネイシグループについて： 【広島県が誇るツネイシブランド】 歴史・知名度・ブランドはもちろん、地域からも広く愛される業界屈指のリーディング&グローバルカンパニーです。 ・グループ売上では2,200億を優に超える企業へと成長しており、主軸の造船・海運に加え、レジャー・スポーツ・ホテルなどの多角複合経営を行っています。 ・ツネイシグループは計44社の連結会社で構成。なかでも当社は海運事業における中核的存在として、ホールディングス全体を牽引しています。 ■当社の特徴： 1903年に創業し、造船事業、海運事業、環境エネルギー事業、サービス事業を持つ常石グループの中核企業として外航海運業（日中定期コンテナ航路運営、不定期船運航、船主業、船舶管理業）を行っています。 日本の海運会社で唯一中国主要港から北海道、日本海、瀬戸内、九州、東南アジアへ定期コンテナ船を配船しており、 顧客のあらゆるニーズに応えるサービスを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市沼隈町大字常石1083 勤務地最寄駅：JR山陽本線／松永駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～650,000円 ＜月給＞ 370,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファインプラス

    倉庫業・梱包業
    千葉県成田市南三里塚78-7　プロロジスパーク成田1　A棟
    • 設立 2007年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 倉庫スタッフ（管理職候補）／基本土日祝休み／マイカー通勤OK
      取り扱うのは、大手スポーツアパレルブランド商品（衣料品・帽子・靴・カバン等）です。 あなたにはご経験・スキルに応じて、入出荷対応や管理業務をお任せします。 【具体的な内容】 ⇒入荷対応：検品、入庫、在庫管理 ⇒出荷対応：ピッキング、検品、梱包、発送 ⇒管理業務：人員配備、入出荷時のスタッフ指示、トラブル時の対応　など 【1日の流れ】※入荷担当の場合 ▼午前中 アパレル商品が倉庫に到着するため、 入荷対応に集中します。 ▼お昼休憩 ▼午後 事務所内で書類作成や管理業務を行います。 【入社後の流れ】 ▼入社1か月～2カ月程度 先輩と一緒に、入出荷対応を覚え、各作業の注意点を学びます。 いつでも質問・相談しやすい環境です♪ ▼入社2カ月目以降 倉庫作業を一通り覚えていただいた後、スキル次第では管理業務をお任せします。 先輩や上司、パートさんに相談しながら進められます。 ＼リーダー、マネジメント経験がある方は、管理職候補として採用！／ ※管理職候補は、月給25万円～45万円からスタート！ ※現場スタッフは、月給20万円～23万円からスタート！ 【働きやすさ】 ◎基本土日祝休み ◎車通勤OK・成田空港から車で15分 ◎転居を伴う転勤なし ◎チームワークの良い職場 ◎子育て世代にも理解ある職場 ◎冷暖房完備の快適さ ◎服装・髪型自由 ◎社内コンビニあり 【資格取得支援】 資格取得費用は、会社が全額負担します。 ▼主な資格 ・フォークリフト ・防火管理者 ・安全衛生管理　など 【キャリア形成】 下記のキャリアステップを歩むことができます。 ＼現場スタッフ→管理職候補→チームリーダー→係長→課長→次長→部長／ ※平均1年～2年でチームリーダー、3年～5年で管理職に！ 代表や管理職と距離が近く、日ごろの頑張りをしっかりと評価してもらえます。 年に1回面談もあり、あなたの歩みたいキャリアを築いていけます。
      【成田空港から車で15分／転居を伴う転勤なし】 千葉県成田市南三里塚78-7 プロロジスパーク成田1 A棟もしくはＣ棟　［芝山千代田駅より車で10分］ 将来的に拠点が増加する予定です。（候補地：千葉県印西市／開設時期：未定） ※車通勤OK（駐車場あり） ※受動喫煙対策：喫煙所あり
      ■管理職候補：月給25万円～45万円+役職手当＋賞与年2回 ■現場スタッフ：月給20万円～23万円+賞与年2回 ※年齢・能力を考慮の上、決定します。 ※努力に応じて随時昇給します。
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    日交美輝株式会社

    道路旅客運送業
    東京都足立区中川5-16-10
    • 設立 2015年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 顧客輸送プレミアム乗務員／年収1000万円可／未経験全員面接
      • NEW
      ◆入社後は？ ――――― 入社後は、まず二種免許取得に向けたグループ研修と、当社独自の同乗研修を実施します。ナビの操作の他、接客スキルや都内の地理も詳しく学ぶことができます。 ◆自由なお仕事スタイル！ ――――――――――― 当社では、ドライバー一人ひとりに合ったお客様の探し方が選択可能！ 以下では、当社ドライバーの業務スタイルをご紹介します♪ ■予約専門 専用アプリからの予約対応をメインとするスタイル！予約時点で到着地が分かっているので、予定が組みやすいことが特長です。 土地勘や稼げる場所がまだ分からない新人でも効率的に稼げる、安心のスタイルです◎ ■ハイブリッド 道でお客様を探す、いわゆる「流し」と、予約対応の両方を行うハイブリッドスタイル！ 稼げる時間帯には流しでお客様を探し、そうでない場合は予約対応に切り替える、いいとこ取りのスタイルです。経験を積んでからこちらに切り替えてもOK！ ◆プレミアムハイヤータクシー業務 ―――――――――――――――― 高級車両「トヨタアルファード」を使用し、ハイグレードな顧客の輸送を担当していただきます。主な顧客として、一流企業の役員、スポーツ選手、芸能人などが含まれます。弊社では毎日10台のアルファードがフル稼働しております。 この業務はより高収入が期待できるため、希望者全員に順番でシフトを組んでいます。貴重な経験を積みながら、魅力的な収入を得るチャンスです！ …… 【Q】ペーパードライバーでも大丈夫ですか？ 大丈夫です！ 入社後はまず、二種免許取得に向けたグループ全体研修に加え、同乗研修・地理研修を実施しますので、研修の中でしっかり経験を積めます！ 【Q】都内の土地勘がありません…。 それでも大丈夫！ ナビを使えるのはもちろんですが、どうしても分からない時は、お客様に聞いてしまっていいんです。社内マニュアルとして会社全体でそう指導していますし、お客様に正直に話して、誠実に対応すればトラブルになることもありません。
      【転勤なし／車・バイク通勤OK（駐車場完備）】 ■東京都足立区中川5-16-10 ＜アクセス＞ ・JR常磐線「亀有駅」から徒歩13分 ・東京メトロ千代田線「北綾瀬駅」から徒歩15分 ・路線バス（亀有・東部）「大谷田」から徒歩2分 ※亀有駅北口より乗車 ★受動喫煙対策：あり ★社員の約半数が柏・我孫子・川口・越谷・市川・八潮・千葉・さいたま、茨城などの県外から通っています！
      ＜月収例＞ 月収70万円（月給40万円＋歩合給／入社2年目・乗務員） 月給40万円以上（一律手当を含む）＋歩合給 ※歩合給は毎月支給します ※当社のタクシーは特別料金につきお客様単価は高水準 　歩合給もしっかり稼げます！
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