16ページ:業種【運輸・物流業界】の企業一覧
該当企業数 14,256 社中 751〜800 社を表示
設立 1973年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【愛媛県/松山市】工事部の責任者候補 ※週休2日制/事業拡大に伴う体制強化
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- ~堅調に業績拡大/愛媛県内が中心、長期出張や転勤無し~ コンクリート建造物の補修・補強工事をはじめ、耐震補強、外壁の改修工事などを行っている同社にて、現場管理業務をお任せ致します。 ■お任せする業務: <工事部全体の管理> ・工事毎の原価 ・採算管理 ・メンバーのマネジメント管理 ・現場全体の進捗管理など ■採用の背景: 現在工事部含めその他2つの事業部を常務1名にて管理している状況。今後事業拡大を図っていくにあたり社内体制の強化として、工事部管理を担って頂ける方を募集するものになります。 ■組織構成: 工事部は現在6名が在籍中。若手社員2名と施工管理有資格者が4名(30、40、50、60代が各1名ずつ) 上記メンバーのマネジメント含め、工事部を牽引頂ける方からのご応募お待ちしております! ■同社の特徴: 同社は運送事業部(ダンプトラック各種チャーター、産廃残土収集運搬処理、重機作業、重機・資材回収業など)を基幹事業とし、平成23年より工事事業部を立ち上げ、土木工事一式、コンクリート構造物の補修・補強、橋梁補修・補強工事、トンネル補修工事、耐震補強工事を請け負っております。 今後事業拡大に向け、会社成長の一端を担ってくれる方からのご応募お待ちしております! 道路の拡張・補修、土地造成・補修、橋やダムの補修といった土木工事をメインで対応しています。ダンプカーの保有数が多い事や山を保有しているといった強みを生かし、堅調に建設部門の事業を拡大拡大させています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:愛媛県松山市桑原1-7-32 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 工事部 住所:愛媛県松山市平井町甲795 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給:あり ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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配車サポート/未経験OK/月給27万円~/基本定時退社
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- お任せするのは、お客様からの配送依頼に合った車両を手配する仕事。 まずは電話対応などの簡単な業務からスタートしますが、ゆくゆくは会社の中心として活躍するチャンスもご用意しています! ――――― 具体的な仕事内容 ――――― ■ドライバーの管理 ┗配送トラックの空き状況やドライバーの体調確認 ■配車業務 ┗お客様からの依頼を受け、トラック手配に必要な依頼書の入力や配車サポート ■窓口業務 ┗お客様の電話対応・取り継ぎ ――――― 入社後の流れ ――――― ▼先輩がイチからサポート 入社後は先輩がマンツーマンで業務をレクチャーします。 電話対応や依頼書入力などのサポート業務からスタートし、基礎知識を身に付けていきましょう。 ▼徐々に1人で挑戦 半年ほどかけて業務の幅を広げていきます。 ひとり立ち後もすぐそばに先輩がいる環境ですので、わからないことはなんでも質問してください。 ▼慣れてきたら次のステップへ! 業務の全体像を掴んでから徐々にドライバー管理や配車業務にも挑戦。 柔軟性が重要な仕事ですので、徐々に慣れていただければ大丈夫です! ――――― 長期的なキャリアを歩める! ――――― サポートとしての業務に慣れてきたら、本格的に【配車スタッフ】へとステップアップしていきましょう。 将来的には本社の管理部門全体を見渡していただくポジションで活躍していただくことも可能です! 社歴や年齢ではなく頑張り・成果を重視してポストをお任せしているため、早期キャリアアップも実現できます。 (実際に現代表も、一般職からスタートして今の役職へキャリアアップしています!)
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- 【転勤なし/マイカー・バイク通勤OK】 ■本社/兵庫県神戸市中央区港島7-14-1 <アクセス> ・神戸新交通ポートライナー「中埠頭駅」より徒歩11分 ・「京橋IC」より車で10分
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- ■月給27万円~+賞与年2回+各種手当 ※前職の給与や経験を考慮して、ご相談の上決定いたします。 ※残業手当別途全額支給
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設立 1994年
従業員数 85名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全1件
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【埼玉県・東京都(八王子)】所長(候補)※各種管理業務や営業を担当/年間休日105日
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- ■担当業務詳細: 所長候補として、次の業務をお任せします。 ・人材・労務管理 ・安全輸送の管理 ・運行管理 ・営業活動 ・総務業務 等 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:埼玉県狭山市下広瀬747-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 白岡営業所 住所:埼玉県白岡市篠津871 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> リュウオーロジスティックス株式会社 所沢営業所 住所:埼玉県所沢市坂ノ下1120 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):420,000円~580,000円 <月給> 420,000円~580,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■賞与:無(業績に応じて) ■管理監督者での採用を想定しており、残業の規定はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1998年
従業員数 600名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全6件
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【社内SE(開発スタッフ)】総合国際物流を手掛ける業界トップクラスのグローバル企業
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- 【総合国際物流企業/「流通王」という名前の国際宅配便ブランドとして認知度も高く、海外の宅急便事業のパイオニアとして、売上成長率は直近2年で約120%と成長中!】 ■職務内容: 開発作業を中心に、社内SEとしてIT環境の整備を担当していただきます。 サーバー構築からインフラ整備まですべての工程に携わることが可能です! ■具体的には: (1)基幹システムのリニューアル 社内の要件をもとに設計、開発、テスト、運用保守をご担当いただきます。 上流フェーズから参画頂く予定です。 外注+社内開発の予定なため、発注側として横断的に開発をサポートする役割になります。 (2)ヘルプデスク ・業務システムのトラブルシューティングや障害切り分け ・サーバー、ネットワークメンテナンス ■組織構成: システム課(課長1名、メンバー2名、提携業者6名/30代~40代で構成) ■ポジションの魅力/特徴: ・自社開発システムなので、システム改修による効果が直に感じられる ・自社SEとしてのシステム提案が可能で自らのアイデアで業務改善を実施することができる ・委託業者と連携して業務を行うので、業務量の配分調整がしやすい ■キャリアパス: ・中国の支店と共にIT環境の整備を担当するので、グローバルに活躍できるITエンジニアとして成長可能 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用、保守等の広い領域に携わることが出来るので総合的なスキルが身につく ・他部署からの相談や提案から業務がスタートし、テスト、運用、保守も常に連携を取りながら進めていくので、コミュニケーション能力の向上につながる ・システムを担当しながら経理や通関など業務知識、業界知識を習得する事が出来る ■当社の特徴: 当社は、中国、香港、台湾、韓国、ベトナムへのドアtoドアの国際宅配便業をメインとしている会社です。産休や育休が利用しやすい風土で男女問わず長く働いている社員が多いです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区大島2丁目2-1 日本ヒューレット・パッカード本社ビル4階 勤務地最寄駅:住吉駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 470万円~600万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):251,147円~320,603円 固定残業手当/月:84,853円~108,397円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 336,000円~429,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回(※勤続1年以上の方が対象) ■昇給年1回(人事考課制度による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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◆経験者歓迎◆通関士/輸出入業務/海外宅配便事業のパイオニア/年休120日【大阪/泉佐野】
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- ◆◇総合国際物流を手掛ける業界トップクラスのグローバル企業◇◆ ◎海外の宅配便事業のパイオニア!/アジア地域の国際宅配サービス「流通王」で認知度◎/直近2年約120%成長 ◎残業月20時間程度/年休120日/日々のプライベートも安定◎ ◎定着率◎長期休暇で海外旅行も可能! ■仕事内容: 日本と世界を繋ぐ国際物流企業として急成長を遂げる当社にて、税関での手続きといった通関業務をお任せします。 <具体的には> ◎貿易に関わる事務・通関業務 ◎輸出入貨申告書類作成および諸手続 ◎輸出入通関手配のための書類の作成・審査・整理 ◎検査、内容点検 ◎電話対応 ■組織体制: 通関士が在籍する本部署では46名が在籍しており、6~7つのチームに分かれて業務に取り組んでいます。 平均は35歳前後、直近では20代も増えてきており、男女比5:5のバランスの取れた組織です。 ■おすすめPOINT: 【圧倒的なロープライス】 「流通王」の強みは、業界の常識を破ったロープライス。 他社と比較して約30~60%OFFと、格段にお得な料金でお届けいたします。 迅速かつ、経済的に運ぶ。それが「流通王」です。 【定着率◎長期休暇で海外旅行も可能】 長期休暇・産休・育休など福利厚生も充実しています。中国には旧正月休みなど、日本にはない祝日があります。 この機会を利用して長期休暇を取得し、海外旅行などを楽しむ社員もいます。 また、産休や育休が利用しやすい風土で男女問わず長く働いている社員が多いのも同社の魅力です。 【目指すはNo.1航空運送会社】 弊社は1998年の創業から25年間の四半世紀をクーリエの航空運送会社として日本と中国の架け橋となってきました。 ここ数年ではWCAに加盟して日本と全世界の貨物量も増大してきており、今後は欧米やASEANにも拠点を増やしていく計画にしております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> りんくう支店 住所:大阪府泉佐野市りんくう往来南2番地2 りんくうエルガビルディング4F 勤務地最寄駅:JR関西空港線/りんくうタウン駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 458万円~584万円 <賃金形態> 月給制 固定資格手当:通関士(月2万円) <賃金内訳> 月額(基本給):231,628円~298,962円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:78,372円~101,031円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~419,993円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与 年2回(※勤続1年以上の方が対象) ■昇給 年1回(人事考課制度による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1984年
従業員数 410名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全2件
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【千葉】未経験歓迎◎車両整備士(キャリアカー)◆創業65年超・業界トップクラスシェアの安定基盤
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- ~未経験・第二新卒歓迎/自動車輸送事業で日本トップクラスの安定企業/大手自動車メーカーとの取引メインで安定基盤~ 当社は、1958年創業、グループ売上約90億円の業界トップクラスシェア企業です。『自動車の運転』を主軸に4つの事業を展開しております。創業から現在まで、マルノウチグループが築き上げてきた安定基盤があり、コロナ禍でも黒字を維持しグループ全体の売上も拡大中です。 ■業務内容: 自動車の陸送を中心に、輸送事業を手掛ける当社にて、当社が保有するキャリアカー(自動車を運搬する車)のメンテナンス・整備をお任せいたします。 ※入社後は、知識経験ゼロの方でも丁寧に教えていきます。徐々にできることを増やしていきますので、ご安心ください。 ■具体的な業務: 車両本体よりも、後ろのキャリア部分(実際に車を乗せる鉄骨フレーム)の修理が中心となります。部品交換や溶接(資格保有者のみ)などを行い、安全な運行をサポートいただきます。自社保有の車両のみですので、整備がない日は、車庫の掃除や部品の整理・発注なども担当していただく予定です。 ※自動車整備士の資格がなくてもできる範囲の整備作業です。 ■配属先情報: 千葉営業所/内勤担当は8名 ドライバーは約30名(1日の稼働人数は約15名) ※未経験の方も現場の先輩のOJTや所長のサポートで育てていきます。 ■当社の魅力: 当社は大手自動車メーカーとの取引をメインに、自動車輸送事業を展開しています。創業65年で日本トップクラスに入ります。既存顧客である大手自動車メーカーとの取引を継続しているため、安定した経営基盤があり、創業以来黒字経営を達成しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 千葉営業所 住所:千葉県千葉市美浜区新港74 勤務地最寄駅:JR京葉線/千葉みなと駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:71,560円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 326,560円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験、能力、前職給与等を踏まえて決定 ■賞与実績:年2回(夏・冬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【群馬・太田市/未経験歓迎】運行管理◆業界トップクラスシェアの安定基盤◎◆駐車場あり・マイカー通勤可
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- ~未経験歓迎/自動車輸送事業で日本トップクラスの安定企業/大手自動車メーカーとの取引メインで安定基盤~ ■業務内容: 自動車の陸送を中心に輸送事業を手掛ける当社にて、積載事業の運行管理(新車/中古車を輸送するドライバーの運行管理)をお任せします。 未経験の方でも研修が整っていますので、ご安心ください。 【配車】 どの自動車をどのキャリアカーでどのドライバーが輸送するかプランニングします。輸送するキャリアカーも1台で何台運べるか大きさにより異なります。 【ルート設計】 ドライバーがより効率的に輸送できるかルートを計画し設定します。 ※1回の配送で2~3拠点回ることが多いです。 【その他】 点呼対応や顧客訪問(荷主)やトラブル対応、並びに月間の稼働状況分析、車両別の損益分析などがございます。 ■1日のスケジュール例: 9:00 出社、当日配車の変更チェック 9:30 出発点呼対応 10:00 前日の稼働データチェック 11:00 当日夜勤、翌日の積荷を各所へ確認(TEL・FAX・メール等) 12:00 昼休憩 13:00 積荷確認続き 15:00 当日夜勤の配車連絡・配車表作成、印刷等準備 16:00 翌日の配車組み作業 17:00 翌日配車連絡・配車表印刷、メール配信、伝票等準備 18:00 退勤 ※繁忙期を除き、定時退社可能な日も多くあります。 ■当社の魅力: 当社は大手自動車メーカーとの取引をメインに、自動車輸送事業を展開しています。創業65年で日本トップクラスに入ります。既存顧客である大手自動車メーカーとの取引を継続しているため、安定した経営基盤があり、創業以来黒字経営を達成しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 群馬営業所 住所:群馬県 太田市 富若町793番 勤務地最寄駅:東武鉄道 東武伊勢崎線/ 韮川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 469万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):257,600円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:74,360円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 341,960円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験、能力、前職給与等を踏まえて決定 ■賞与実績:基準額257,600円×2.3か月分/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1958年
従業員数 80名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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一般事務/月給25万円~/年休125日/残業ナシ/リモート可
- 締切間近
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- *◆データ入力×コツコツ作業 お客様データの入力&チェック *◆社内の「陰から支えるサポーター」に! チームを陰から支える資料づくり+在庫管理 *◆人と話すのが好きな方あなたに◎ 採用サポートで「人と関わるのが好き」そんなあなたに。 *◆仕事がやりがいに直結♪ 広報アシスタントで発信にも関われる …ほかさまざまな事務のお仕事あり。 適性や「やってみたい!」という気持ちに応じて、あなたにマッチした業務をお任せしていきます。 ★スキルが身に付いたら新たな業務の挑戦も可能★ 例えば、 *◆社会保険の手続きなど、社員をサポートする総務業務 *◆経理ソフトを使った給与計算や仕訳入力(※資格は不要です) *◆社員用の社宅手配や、物件の管理業務 *◆人事評価の運用や、働きやすい職場づくりに関わる人事業務 など ★ここが働きやすさのポイント!★ ◎安心のサポート体制 お仕事が始まってからも、上司やフォロー担当との定期的な面談があるので、悩みや不安はすぐに相談OK! さらに、チームの事務メンバーとも気軽に話せるように、定期的にランチ会や懇親会を開催♪ いつでも頼れる人がそばにいる環境です。 ★未経験からでもしっかり成長できる環境です! 当社では、未経験スタートを前提にじっくり時間をかけて育成しています。 一人ひとりにしっかり向き合う体制があるのは、複数の事業を展開している“ゆとり”があるからこそ◎ あなたのペースで、着実にスキルアップしていけます!
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- 【転勤一切ナシ!/U・Iターン支援あり/新宿・池袋・(+田町 三田)エリア積極採用】 新宿駅、池袋駅近くのオフィスビル各所または通勤時間を考慮して配属を決定します! 会社都合での勤務地選定は一切行いません。 ▼勤務地 ・東京都新宿区のオフィス ☆各線「新宿駅」「西武新宿駅」「都庁前駅」から徒歩5分の好立地! ・東京都豊島区のオフィス ☆各線「池袋駅」から徒歩5分の好立地! ▼本社 東京都港区芝5-3-2 +SHIFT MIMA 4F ※受動喫煙対策あり
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- ■月給25万円~30万円+残業代+インセンティブ(一部)+各種手当 ⇒事務やPCの経験がある方 ■月給21万円~27万円+残業代+インセンティブ(一部)+各種手当 ⇒未経験の方 ※これまでの経験やお持ちのスキル等を考慮して決定します。 ※万が一、残業が発生した場合は1分単位で残業代を支給します。
設立 1997年
従業員数 38名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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【新橋】国際貨物(航空・海上)の営業◆世界に200以上の支店・代理店あり◆年休120日/土日祝休み
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- ~イタリア・フィレンツェにある「SAVINO DEL BENE」の日本法人/年間休日120日~ ■業務内容: 業務拡大に対応するために、新規顧客の開拓からお任せできる、営業担当者を募集いたします。 ■当社について: 当社は1900年にイタリアのフィレンツェに設立をし、現在世界約200以上の支店及び特約代理店を有し、またそれ以外の地域におきましても100社を超える契約代理店を有しています。それらの支店・代理店では通常のFreight Forwarding業務以外にも輸出入通関・トラック/鉄道等による集荷/配送業務・在庫管理等の倉庫業を営み、Total Logistic Providerとして活動している企業です。日本では駐在員事務所として発足後、1997年に日本法人として登記をし、主にイタリアから数々の有名ブランド商品の輸送を行っております。現在は東京・大阪・名古屋・成田の拠点にて営業しており、2011年には国土交通省の利用運送事業者としての登録も完了、貨物取扱内容もブランド商品の輸入のみならず、機械・建材・精密機器等の輸入・輸出輸送業務も行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区新橋4-21-3 新橋東急ビル1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):3,645,564円~5,670,480円 固定残業手当/月:71,203円~110,760円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 375,000円~583,300円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・経験等を考慮のうえ優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1997年
従業員数 160名
平均年齢 50.0歳
求人情報 全1件
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【浮間舟渡駅】運行管理/営業所運営管理スタッフ◆年間119休日/土日週休2日制◆月残業15H程
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- 【大手ブランドの乳製品を扱っている安定企業/食品物流を担っています/基本、土日祝休み/働く環境◎】 ■職務概要: 東日本エリアを中心に乳製品や食品のチルド・フローズン配送を主力業務として成長してきた当社。組織体制強化のため、この度、新たなメンバーを募集しています。本社から、顧客管理や車両管理など、各営業所のサポート業務をお任せします。 ■業務内容: 運行管理の実務の部分は、各営業所の管理者が担当しています。本社にて、各営業所の状況を把握しながら、サポート業務として、下記内容をお任せします。 ・安全管理:運行管理のサポート、従業員向けの安全教育の企画と研修実施、研修資料作成、運転日報のチェック等 ・車両管理:購買、修理に伴う手配、価格交渉等 ・所長への指示出し ・ドライバーのサポート:労災対応、報告書の作成 ・営業所の統括管理:売上管理、営業数値管理等 ■配属部門: 営業所運営管理部門に配属になります。部門は少人数制で、部長1名(50代前半)と共に、2名体制にて、業務を行います。 ■魅力ポイント: 【景気の影響を受けにくい事業】 大手ブランドの乳製品の配送を扱っています。食品の物流は、世の中に必要不可欠なものであるため、景気変動の影響を受けにくいです。コロナ禍でも黒字経営を維持。安定した経営基盤を築けています。 【働く環境◎】 本社にて、各営業所の管理、サポートの業務です。予定外の対応事項が起きることは少ないため、スケジュール通りに業務を進めやすく、結果、月平均残業時間は、15時間以内に抑えることができています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都板橋区舟渡3-20-15 勤務地最寄駅:JR埼京線線/浮間舟渡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 <月給> 220,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり(年2回、6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2001年
従業員数 132名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全2件
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【東京・羽村市】物流管理※釣具業界における日本最大級の物流会社/残業平均月10H/転勤なし
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- 【釣具業界の国内トップクラス物流企業(東証一部上場)/年休121日/転勤なし】 ■業務内容: 世界的な釣具ブランド『DAIWA』を展開する「グローブライド株式会社」のグループ会社である当社にて、物流管理業務をお任せします。 ■業務詳細: 倉庫管理システムオペレーション/物流管理/荷役/コストや効率改善を担当いただき、最新物流設備と物流倉庫管理システムを融合し、そこに人にしかできないものを仕事を合わせ、最善の物流オペレーションを組んでいきます。 扱う釣具やスポーツ用品は形状が様々で商品個々の工夫が必要なため、面白みを感じることができ、また世に出ていない新製品に携わるチャンスもあるポジションです。 ■働く環境: ◎平均残業時間が10H/月であり、年間休日は121日。ワークライフバランスよく業務に取り組める体制になっています。 ◎パート・派遣も含め数名の部下を持つことになります。チームワークが重要な業務ですので、コミュニケーションカのある方歓迎です。 ◎釣具やスポーツ用品を専門に扱うという性質上、釣り好きの社員が多く、従業員同士の交流も盛ん。プライベートでも釣りやBBQなど実施しています。 ◎組織活性や釣具知識をつけるための制度として、従業員同士で釣りに行った際の費用の一部を負担する制度もございます。 ■当社について: 東証一部上場、世界的な釣具ブランド『DAIWA』を展開する「グローブライド株式会社」のグループ会社である当社は、釣具業界における日本最大級の物流会社でありながら、業界初の共同配送を開始するなど、業界の物流を変えるパイオニア企業でもあります。 グローブライド社以外の顧客からの引き合いも増えてきている中で、近年物流量の増加により作業効率を目的に自動化システムを導入しました。さらなる拡充を視野に入れ、業務改善や自動化システムの導入推進などに取り組んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都羽村市五ノ神365 勤務地最寄駅:JR青梅線/羽村駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~337,500円 <月給> 250,000円~337,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回(4月) ■モデル年収 420万円/30歳メンバー(月給27万円+賞与) 600万円/45歳課長(月給40万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京・羽村市】物流管理※未経験歓迎/釣具業界における日本最大級の物流会社/残業月10H/年休121
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- 【業界・実務未経験OK/釣具業界の国内トップクラス物流企業(東証一部上場)/育成体制◎/年休121日/転勤なし】 ■業務内容: 世界的な釣具ブランド『DAIWA』を展開する「グローブライド株式会社」のグループ会社である当社にて、物流管理業務をお任せします。物流業界未経験の方も歓迎です! ■業務詳細: 倉庫管理システムオペレーション/物流管理/荷役/コストや効率改善を担当いただき、最新物流設備と物流倉庫管理システムを融合し、そこに人にしかできないものを仕事を合わせ、最善の物流オペレーションを組んでいきます。 扱う釣具やスポーツ用品は形状が様々で商品個々の工夫が必要なため、面白みを感じることができ、また世に出ていない新製品に携わるチャンスもあるポジションです。 お客様(荷主)別に担当が分かれております。ご入社後まずは既存社員の担当企業について流れを学んでいただき、慣れてきましたら荷主の担当者としてご活躍いただきます。 ■組織構成:25名程在籍 係長4名/課長4名/課長代理2名/主任・メンバー15名程 ■働く環境: ◎平均残業時間が10H/月であり、年間休日は121日と、ワークライフバランスよく業務に取り組める体制になっています。 ◎釣具やスポーツ用品を専門に扱うという性質上、釣り好きの社員が多く、従業員同士の交流も盛ん。プライベートでも釣りやBBQなど実施しています。 ◎組織活性や釣具知識をつけるための制度として、従業員同士で釣りに行った際の費用の一部を負担する制度もございます。 ■当社について: 東証一部上場、世界的な釣具ブランド『DAIWA』を展開する「グローブライド株式会社」のグループ会社である当社は、釣具業界における日本最大級の物流会社でありながら、業界初の共同配送を開始するなど、業界の物流を変えるパイオニア企業でもあります。 グローブライド社以外の顧客からの引き合いも増えてきている中で、近年物流量の増加により作業効率を目的に自動化システムを導入しました。さらなる拡充を視野に入れ、業務改善や自動化システムの導入推進などに取り組んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都羽村市五ノ神365 勤務地最寄駅:JR青梅線/羽村駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~337,500円 <月給> 200,000円~337,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回(4月) ■モデル年収 350万円/25歳メンバー(月給24万円+賞与) 420万円/30歳メンバー(月給27万円+賞与) 600万円/45歳課長(月給40万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1981年
従業員数 885名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【川崎/霞が関】オープンポジション(営業・支店運営)◆未経験OK/土日祝休/週1在宅/年休120日
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- ~これまでの経験や適性に合わせたポジションを提案/安定の上野グループ/土日祝休み/年休120日~ ■概要:ガソリンや潤滑油、化成品、LPGやLNG、産業ガスなど、ライフラインを支えるエネルギーの陸上輸送事業を手掛ける当社にて、組織の強化のための増員採用を行っています。これまでのご経験や適性にあったポジションを提案させて頂きます。 ■業務内容: ◎法人営業業東京本社 ・石油元売り、燃料商社、化学品メーカーなどの顧客へ定期訪問し、顧客からの情報収集を通じたニーズの把握と提案 ・顧客から受注したオーダーに対して効率の良い配送計画の立案、車両手配および請求業務 ◎支店運営: ・車両台数、人員体制の立案および調整 ・事業所の収支分析、予算進捗管理 ・運行車両の管理、乗務員労働時間の管理 ■入社後の流れ: 入社後の導入研修を経てから、先輩社員とのOJT中心で手厚くフォロー致します。業務を1つずつ手厚く学べる環境となっております。未経験でも安心してご応募ください。 ■働き方: ・チーム体制で顧客対応しているので、日々の業務はチーム全体で手分けをしながら対応し残業削減を図っております。 ・出張について:頻度月1~2回程度。エリアは仙台・四日市、大阪がメインですが沖縄以外の全国となります。 ・予定は2・3週間前に決まるので突発的に発生することはなく、メンバー内で手分けながら対応します。そのためご家族の都合を優先することができます。 ■評価制度: ・定量評価、定性評価の2軸にて評価が決まります。 ・定量評価:グループ共通の数値目標(売上、輸送量など)への達成度合 ・定性評価:個人毎の等級定義に合わせて定性評価を行います 目標はチームで話合い設定をしますので、個人に無理なノルマが発生しません。 ■当社について: 創業150年以上を数える総合物流企業、「上野グループ」の陸上輸送を担う会社!全国27拠点の事業所にて、ライフラインを支える貨物の物流を通して社会に貢献しています。石油製品の配送に限らず多方面への事業拡大を目指しており、営業のみならず様々な分野で戦力として活躍できる環境です! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 東京本社 住所:東京都千代田区霞が関三丁目2番5号 霞が関ビルディング7階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 川崎事業所 住所:神奈川県川崎市川崎区小島町6-3 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):237,000円~400,000円 <月給> 237,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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インフラ物流関連の支店・事業所運営管理、法人営業/業界経験者歓迎/土日祝休
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- ~安定の上野グループ/土日祝休み~ ■業務概要:ガソリンや潤滑油、化成品、LPGやLNG、産業ガスなど、ライフラインを支えるエネルギーの陸上輸送事業を手掛ける当社にて、支店事業所運営サポート、法人営業(受注、デリバリー手配)等をご担当頂きます。 ■業務詳細: ・支店、事業所の運営サポート ・運行車両の管理、乗務員労働時間の管理 ・石油元売り、燃料商社、化学品メーカー等の顧客へ定期訪問し、情報収集を通じたニーズの把握と提案 さらに仕事に慣れてきたら、 ・事業所の収支分析、予算進捗管理 をお任せ致します。 ~面接での対話を通じて業務内容、勤務地などをご相談いただけます~ 【変更の範囲:会社の定める業務】】 ■入社後の流れ: 入社後1週間の導入研修を経てから、先輩社員とのOJT中心とし手厚くフォロー致します。 ■働き方: ・チーム体制で顧客対応しており、日々の業務はチーム全体で手分けをしながら対応し残業削減を図っております。 ■評価制度: ・定量評価、定性評価の2軸にて評価が決まります。 ・定量評価:グループ共通の数値目標(売上、輸送量など)への達成度合 ・定性評価:個人毎の等級定義に合わせて定性評価を行います 目標はチームで話合い設定をしますので、無理なノルマが発生しません。 ■当社について: 創業150年以上を数える総合物流企業、「上野グループ」の陸上輸送を担う会社!全国27拠点の事業所にて、ライフラインを支える貨物の物流を通して社会に貢献しています。石油製品の配送に限らず多方面への事業拡大を目指しており、営業のみならず様々な分野で戦力として活躍できる環境です。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:神奈川県川崎市川崎区小島町6-3 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 西日本支店 住所:大阪府大阪市大正区南恩加島4-1-13 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 中部支店 住所:三重県四日市市塩浜里浦558 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~720万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 <月給> 250,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1991年
従業員数 4名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【埼玉/上尾駅】未経験◎営業事務◆正社員/創業30年超の安定性◎/年収350万~/年休120日
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- ~未経験◎営業・事務担当◇創業30年超の安定性◎車両輸送などで物流業界を支える~ ■業務内容 乗用車から大型特殊車両まで安全を第一に全国各地へ運んでいる企業にて、営業や事務担当として、下記の業務をお任せする予定です。 詳細 ・海運会社、メーカー、陸運会社などからの自動車輸送の受注対応 ・取引先への電話対応/配車、手配業務 ・データ入力、書類作成、各種調整業務など ・輸送手配ポータルサイト(陸送村)の運営 ※未経験歓迎!1から丁寧にサポート・指導を致します。 車両輸送という物流社会の根幹業務を担う企業で、活躍してみませんか◎ ※試用期間中、輸送区間の現地確認・調査・配車業務への役立てのための実地研修として運転業務が一部発生いたします。 ■組織構成 協力業者である運転手15名、事務員4名が業務を担っています。 経験が豊富な社員も在籍しているため、未経験でも安心の環境です◎ 1から専門スキルも身に着け、ご活躍いただくことを期待しています。 ■企業情報 車両の自走または手配(海運)を担う企業として1991年に設立。 大手船会社、大手自動車メーカーとの取引と長年の協力会社との連携をもって創業よりこれまで黒字経営を継続中◎ ・事業概要 (1)自動車陸送事業 店舗・オークション会場・個人宅様などへのご輸送 柔軟な配車手配:指定の納期に合わせたスケジュール調整に対応。 在庫車両の移動やイベント・キャンペーン用車両の一括手配など (2)利用運送業 全国対応の輸送手配:提携する運送業者とのネットワークを活かし、全国各地への輸送を一括で手配。 最適な輸送方法の選定:車両の種類や納期、ご要望に合わせて最適な輸送手段を調整。 一元管理による効率化:複数業者にまたがる輸送も弊社が窓口となり、一括で管理・調整。 安心のサポート体制:長年の経験をもとに、輸送中のフォローや万一のトラブル対応も迅速に行う。 (3)登録代行事業 行政書士資格を持つスタッフによる安心対応:専門知識を備えたスタッフが在籍しているため、複雑な登録手続きも安心して対応。 輸送と同時に登録業務を代行:輸送の過程で登録を完了するため、ご納車後に陸運局へ足を運ぶ必要がなく、そのままお客様名義でお車をご利用が可能。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県上尾市谷津1-2-18 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~448万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,300円~260,200円 固定残業手当/月:46,700円~59,800円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 947名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【新座】物流スタッフ・管理担当(リーダー候補)◆日勤/独立系物流会社/創業以来黒字経営
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- ~物流業界でのご経験が活かせます!ヒト・モノ・カネのマネジメント能力が身につく/安定収入、長期就業可能~ ■募集背景: ニーズ増加に伴うセンター増床による人員強化のための採用です。当社物流センターのリーダー候補として、収益管理・安全管理・シフト管理・人材育成・顧客折衝等物流管理に関する一連の業務をお任せします。 独立系物流会社サン インテルネット株式会社のグループ会社として当グループの中枢部分である倉庫内のマネジメントを担当するポジションです。 ■業務内容: ・業務効率化の仕組みづくりや管理運営 ・商品の入出庫管理、受発注の各種データ管理 ・物流センター内のアルバイト・パートスタッフへの指導・管理 ・配送ルートの構築、配送ルールの策定、ドライバーへの指導 ※入社後まずは、物流センターの基本的な業務(入庫・ピッキング・検品・出荷・在庫管理等)を身につけます。 ■配属組織: 各物流センターは社員約5名~10名+パート・アルバイト約50~150名の規模です。 ■求人の魅力: ◎裁量が大きく、マネジメント能力が身につく ∟パート・アルバイト社員数十名の業務効率化施策や勤怠マネジメントに加えて、倉庫のスペースをいかに有効活用するか、スペースや経費の無駄を削減して利益を創出するかという課題を裁量をもって解決していきます。 結果が数値で現れやすいため大きなやりがいと成長を感じられるポジションであり、海外では専門性の高い職種と認知されています。 今回のポジションの役割は単純作業の作業員ではなく、物流効率最大化の企画・提案・運営してもらうことにあるため、仮に今後人口が減少したり、ロボット化が進んだとしても淘汰されることはなく、むしろそういった新しい技術の導入を進めていく立場の市場価値の高い人材となります。 ◎給与の伸び幅について ∟給与の基本的な目安として40歳代、子供一人を安心して大学まで卒業させられる給与水準はあります。 ◎今までも、今後のコロナ禍においても安定経営 ∟当グループは不景気に強く、創業50年以来、常に黒字経営を続けています。メーカー系列の物流会社でないため取り扱う商品や客先に制限が無く、時代の変化に合わせた経営を取り入れてきたことも業績を伸ばし続けている要因です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新座センター 住所:埼玉県新座市大和田3-3-21 エスロジ新座E1棟 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,000円~300,000円 固定残業手当/月:35,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 232,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収・月給は目安の金額であり、経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ■モデル年収:27歳/勤続5年目/450万円、30歳/勤続7年目/550万円 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※基本給の2ヶ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【神奈川/夜勤無し】物流スタッフ(リーダー候補)◆独立系物流会社/創業以来黒字経営
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- ~物流経験活かせます!/ヒト・モノ・カネのマネジメント能力が身につく◎/安定収入、長期就業可能~ ■概要:ニーズ増加に伴うセンター増床による人員強化のための採用です。当社物流センターのリーダー候補として、収益管理・安全管理・シフト管理・人材育成・顧客折衝等物流管理に関する一連の業務をお任せします。 独立系物流会社サン インテルネット株式会社のグループ会社として当グループの中枢部分である倉庫内のマネジメントを担当するポジションです。 ■業務内容: ・業務効率化の仕組みづくりや管理運営 ・商品の入出庫管理、受発注の各種データ管理 ・物流センター内のアルバイト・パートスタッフへの指導・管理 ・配送ルートの構築、配送ルールの策定、ドライバーへの指導 ※入社後まずは、物流センターの基本的な業務(入庫・ピッキング・検品・出荷・在庫管理等)を身につけます。 ■組織について:各物流センターは社員約5名~10名+パート・アルバイト約50~150名の規模です。 ■求人の魅力・面白さ: ◎裁量が大きく、マネジメント能力が身につく ∟パート・アルバイト社員数十名の業務効率化施策や勤怠マネジメントに加えて、倉庫のスペースをいかに有効活用するか、スペースや経費の無駄を削減して利益を創出するかという課題を裁量をもって解決していきます。 結果が数値で現れやすいため大きなやりがいと成長を感じられるポジションであり、海外では専門性の高い職種と認知されています。 今回のポジションの役割は単純作業の作業員ではなく、物流効率最大化の企画・提案・運営してもらうことにあるため、仮に今後人口が減少したり、ロボット化が進んだとしても淘汰されることはなく、むしろそういった新しい技術の導入を進めていく立場の市場価値の高い人材となります。 ◎給与の伸び幅について ∟給与の基本的な目安として40歳代、子供一人を安心して大学まで卒業させられる給与水準はあります。 ◎今までも、今後のコロナ禍においても安定経営 ∟当グループは不景気に強く、創業50年以来、常に黒字経営を続けています。メーカー系列の物流会社でないため取り扱う商品や客先に制限が無く、時代の変化に合わせた経営を取り入れてきたことも業績を伸ばし続けている要因です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 海老名第二センター 住所:神奈川県海老名市今里2-22-7 勤務地最寄駅:相模線/社家駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 厚木第二センター 住所:神奈川県厚木市長谷635-1 勤務地最寄駅:小田急小田原線/愛甲石田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 座間センター 住所:神奈川県座間市広野台2-10-8プロロジスパーク座間2 勤務地最寄駅:小田急小田原線線/相武台駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,000円~300,000円 固定残業手当/月:35,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 232,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。 ■モデル年収:27歳/勤続5年目/450万円、30歳/勤続7年目/550万円 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※基本給の2ヶ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1995年
従業員数 32名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【八王子/観光貸切バスのドライバー】~基本夜勤なし/月残業平均20h/旅行好き必見/管理体制充実~
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- ~大型免許資格歓迎/年収450万円~/東京/マイカー通勤可/観光貸切バスのドライバー/基本夜勤なし/月残業平均20h~ ■採用背景: ・観光貸し切りバス事業組織強化に伴う増員募集のため、ともに働く仲間を募集しております。 ■業務内容: 一般貸切旅客自動車運送事業などを行う当社にて、観光貸切バスのドライバーをお任せいたします。 当社では、お客様に応じて日帰り・一泊二日などでの旅行に際して貸し切りでバスを運行しております。夜間運転が発生する距離での運転などはほぼないため安心して就業いただける環境でございます。 ■詳細: ・観光地や目的地への貸切バスの運転業務 ・運転に付随するバス車内外の清掃などの業務 ※ハンドル2時間毎に15分以上もしくは4時間で30分以上の休憩を必ず設けます ※基本的に添乗員が一名同乗するため、お客様とのコミュニケーションも多く取る必要はございません。 ■働き方: ・残業時間は20h以下と安心して就業いただくことが可能です。 ・本部機能の充実や、社内にて営業担当などもいるため、トラブルやイレギュラー時の対応は基本的に本部で巻き取る形となります。 ■業務のやりがい: ・お客様はドライバーを指名していただける方も多く、その際には指名手当というものが支給をされます。 ・お客様の旅先で日帰りの場合はその土地のご飯を召し上がることや、日帰りの際には同じ旅館に宿泊するなど、旅好きにはうってつけです。 ・お客様からお土産や感謝を伝えていただける場面も多く、やりがいを感じられるお仕事です。 ■育成体制: 研修やOJTとなります。先輩社員もしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成: 配属先は18名(男性)の組織となります。30~60代の方々にご活躍いただいております。 ■魅力: 同社は「安全で働きやすい環境」に拘っており、貸切バス安全性評価認定や働きやすい職場認定を取得しております。大型バスは新車にて導入予定となっていたり、ドラレコ等、高機能機種の導入も行っております。また、無事故手当、距離手当、指名手当、添乗手当なども充実しており、働きやすい環境が整っております。月残業平均も20時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働くことが可能な環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 多摩営業所 住所:東京都八王子市東中野13-7 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):264,000円~340,000円 固定残業手当/月:86,000円~110,000円(固定残業時間50時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【厚木/観光貸切バスのドライバー】~基本夜勤なし/月残業平均20h/旅行好き必見/管理体制充実~
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- ~大型免許資格歓迎/年収450万円~/神奈川/マイカー通勤可/観光貸切バスのドライバー/基本夜勤なし/月残業平均20h~ ■採用背景: ・観光貸し切りバス事業組織強化に伴う増員募集のため、ともに働く仲間を募集しております。 ■業務内容: 一般貸切旅客自動車運送事業などを行う当社にて、観光貸切バスのドライバーをお任せいたします。 当社では、お客様に応じて日帰り・一泊二日などでの旅行に際して貸し切りでバスを運行しております。夜間運転が発生する距離での運転などはほぼないため安心して就業いただける環境でございます。 ■詳細: ・観光地や目的地への貸切バスの運転業務 ・運転に付随するバス車内外の清掃などの業務 ※ハンドル2時間毎に15分以上もしくは4時間で30分以上の休憩を必ず設けます ※基本的に添乗員が一名同乗するため、お客様とのコミュニケーションも多く取る必要はございません。 ■働き方: ・残業時間は20h以下と安心して就業いただくことが可能です。 ・本部機能の充実や、社内にて営業担当などもいるため、トラブルやイレギュラー時の対応は基本的に本部で巻き取る形となります。 ■業務のやりがい: ・お客様はドライバーを指名していただける方も多く、その際には指名手当というものが支給をされます。 ・お客様の旅先で日帰りの場合はその土地のご飯を召し上がることや、日帰りの際には同じ旅館に宿泊するなど、旅好きにはうってつけです。 ・お客様からお土産や感謝を伝えていただける場面も多く、やりがいを感じられるお仕事です。 ■育成体制: 研修やOJTとなります。先輩社員もしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成: 配属先は18名(男性)の組織となります。30~60代の方々にご活躍いただいております。 ■魅力: 同社は「安全で働きやすい環境」に拘っており、貸切バス安全性評価認定や働きやすい職場認定を取得しております。大型バスは新車にて導入予定となっていたり、ドラレコ等、高機能機種の導入も行っております。また、無事故手当、距離手当、指名手当、添乗手当なども充実しており、働きやすい環境が整っております。月残業平均も20時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働くことが可能な環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 厚木営業所 住所:神奈川県厚木市関口148-3 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):264,000円~340,000円 固定残業手当/月:86,000円~110,000円(固定残業時間50時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1997年
従業員数 50名
平均年齢 49.0歳
求人情報 全1件
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※未経験歓迎【千葉】送迎バス・観光バスドライバー ◆普通免許で応募可/養成制度あり/働きやすさ◎
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- ~残業0時間/未経験入社で活躍中の社員多数在籍!フォロー体制◎/国土交通省の「運転者職場環境良好度認証制度」の「二つ星」認証!働きやすさを追求~ ■業務内容: 送迎・観光バスの運転業務をお任せします。船橋市・印西市周辺のスクールバスや企業送迎中心です。また、学校遠足や修学旅行、部活の送迎の他、将来的にはバスツアーの運転業務もお任せします。 ※2種免許ナシの未経験の方 養成制度で2種免許を取得できます。取得後は同乗研修もあり、先輩がしっかりフォローします。 ※大型バスの運転に自信がない方 技量に合わせて、例えば近場でマイクロバスでのスタートも可能。慣れてき たら中型→大型バスへのステップアップも可能です。 ■ポジションの特徴: 【養成制度で免許取得が可能】 「バスを運転する仕事に就きたいが、大型2種自動車運転免許がない」という方も応募可能です。年齢・経験不問!当社では意欲的な方を積極採用します。活躍する先輩たちの前職も様々の為先輩たちがしっかりとプロに育てます。 【決まったコースの送迎がほとんど】 送迎バスの運行であれば、ほとんどが決まったコースです。慣れてしまえば余裕を持って運転できます。学校送迎が多く、元気な子どもたちを安全に送り届ける、やりがいあるお仕事もできます。 【運転できる車両が増えれば能力給で還元】 できることに応じて能力給をプラス!未経験からスタートして、徐々にステップアップしていった先輩も多数在籍しています。県内有数の豊富な車両があるので、いろんな車両に挑戦ができます。先輩スタッフが丁寧に指導するので、安心して成長していけます。 【働きやすさを追求】 当社は日本バス協会が貸切バス事業者からの申請に基づいて安全性や安全の確保に向けた取組状況を評価認定する「貸切バス事業者安全性評価認定制度」の「三つ星」認定事業者です。また、国土交通省が創設した「運転者職場環境良好度認証制度(愛称:働きやすい職場認証制度)」の「二つ星」認証に合格。さらに残業0時間でルートも固定されているため安心・安定した運行業務に徹底して取り組んでいるので快適に働けます。 【有給休暇もしっかり取得可能】 現在、当社には100名程のドライバーが在籍しているので、「急なお休みが欲しい」という際も安心して有給休暇が取得できます。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 営業所 住所:千葉県印西市武西1238-4 勤務地最寄駅:北総線/千葉ニュータウン中央駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 264万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):140,000円~320,000円 その他固定手当/月:80,000円 <月給> 220,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収には残業代を含んでいません。 ■賞与:年2回 ■その他固定手当:運転時間手当、出退勤手当、乗務車両手当 ■勤続給として最初の5年間は年間で6万円ずつ昇給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1985年
従業員数 70名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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運転士(観光バス・タクシ―)/未経験歓迎/月給33万円以上
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- 修学旅行や、観光旅行などの貸切バスの運転手をお任せします。 未経験からでも安心して挑戦できるような体制が整っております。 <観光バスドライバーへ挑戦するまでの流れ> 【入社前】 ■資格取得 内定後は当社の取得費用サポートを通し、教習所にて大型二種免許を取得いただきます。 【入社後】 ■まずはスクールバスから挑戦! スクールバスや企業送迎を通し、当社の運転業務に慣れていただきます。 基本的には決まったルートでの運転のため、未経験でも挑戦しやすいです! ■いざ、観光バスのドライバーへ! 当社のドライバー業務に慣れた後は、観光バス業務に挑戦いただきます。 修学旅行や学生送迎の観光地巡りが中心!狭い道や日ごとに変わるルートもあるため、経験に応じてご担当いただきます。 ◎研修期間中は2名の班長がバスに同乗しますので、わからないことはなんでもご相談ください! ◎希望に応じ、スクールバスのドライバーとして活躍し続ける選択も可能です。 <その他こんな教育制度も!> ■社内・外部研修 外部機関による研修を通し、急ブレーキや夜間走行などの実技を学ぶことが可能! また、年に数回、外部講師を招いた講習を実施しております。 ■オンライン研修(eラーニング) 動画視聴+テストで運転知識を定期的に確認! 動画では、ヒヤリハットや事故の様子など、自身の運転に活かせる過去の事例を視聴しながら学ぶことができます。 \収入も安定させながら活躍できる!/ 貸切バスの閑散期には、タクシードライバーとして活躍できます! <月給40万円保証※規定あり>で、収入アップが可能です。 年間を通し、待遇が落ち込まないような仕組みが整っております。
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK(無料駐車場完備)/家賃・引越し費用補助あり!】 本社/千葉県成田市吉岡1049-26 千葉営業所/千葉県千葉市若葉区北谷津町11‐1 ※千葉営業所は2026年3月から営業予定です <アクセス> JR成田線「成田」駅より 車で20分 京成電鉄「空港第2ビル」駅より 車で20分 ※受動喫煙防止対策あり
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- \繁忙期は、平均月収50万円以上も可能!/ 月給33万円以上+各種手当 ※上記は大型免許二種免許および試用期間終了後の金額となります ※いずれも、経験や資格、能力を考慮して決定します <こんな働き方もできます!> 通常は貸切バスドライバー、 閑散期には、タクシードライバーもしながら働く勤務形態 ■月給40万円+タクシー歩合 ※大型二種免許をお持ちの方 ※未経験の方は、独り立ちしてからとなります
設立 1960年
従業員数 250名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【宮崎県】経理担当※地域インフラを支え宮崎を盛り上げる企業/残業平均月10H
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- ■業務内容: タクシー・バスに関する経理業務をメインに、総務の業務もお任せします。専門的な知識がなくても基礎知識があれば活躍できる環境です。 ■具体的な業務例: ◎売上管理(専用ソフトへの入力) ◎経理業務(銀行用務、請求書整理) ◎労務管理 ◎各種書類作成 ◎電話対応 ◎その他付随する業務 ※財務・労務業務で専門性が高い分野は外部委託していますので、基本的な知識があれば大丈夫です。 ■業務の特徴: お任せしたい業務は経理業務になりますが、専門性の高い分野は外注しておりますので、仕分けに関する知識があれば早期にキャッチアップできます。 ※業界経験がなくても、事務職のご経験をお持ちの方はぜひご応募ください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 三和交通グループ本社 住所:宮崎県宮崎市鶴島3-24 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 250万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):155,000円~184,000円 固定残業手当/月:13,000円~16,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 168,000円~200,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(8月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【未経験歓迎/宮崎県】タクシードライバー(養成乗務員)※地域インフラを支え、宮崎を盛り上げる!
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- タクシー、バス、観光、福祉・介護、救急車などの事業を通じて、宮崎県の地域の生活を支えるインフラを提供している当社にてサービスをさらに拡充すべく【タクシー乗務員】を募集致します! ■お任せする業務: ・タクシー乗務員業務 ・その他、付随業務 ■入社後の流れについて: 【養成乗務員制度有】 ・当社指定の自動車学校へ通って頂きます。 ※費用については会社負担いたします。(会社規定あり) ■採用背景 タクシー、バス、着地型観光、福祉・介護事業、救急車事業と地域の方々の生活のインフラになるべく、M&Aを通じて多角的に事業展開している同社。旅行業を取得し、国内外からの観光客の誘致による地域活性化にも取り組んでいる。特に台湾を中心にアジアからの誘客にも力を注ぎつつあり、新たな事業展開を常に検討、実施してくことが求められている状況です。 県内知名度、高いシェアをもっており、地域密着型経営を行っている企業であると認知されるべく、サービス提供に従事して頂く人材を迎い入れ、事業拡大を積極的に行っていきたいと考えております。 ■当社の魅力: ・タクシー、バスの県内シェアはトップクラスを誇ります(県内資本は2番) ≪企業理念≫ 『人に優しく、人と社会に役立つ地元企業』を目指します。 人に優しくとは、お互いの人間性や人格を尊重し合い、お互いを大切にすること。 人と社会に役立つ地元企業とは、地域の人や社会から必要とされる企業のこと。 私共は、企業理念にもとづきニーズに合わせた良質な接客、輸送サービスの提供に努め、お客様をはじめとした地域社会において、その存在が無くてはならないとされることを目指します。 ■三和交通グループの企業HP: https://www.30-gr.co.jp/ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 三和交通 西都本社営業所 住所:宮崎県西都市御舟町1丁目83番地 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 宮崎タクシー本社営業所 住所:宮崎県宮崎市鶴島3丁目24番地 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 小林本社 住所:宮崎県小林市本町94番地 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 200万円~360万円 <賃金形態> その他 歩合制賃金 <想定月額> 180,000円~300,000円 <昇給有無> 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【福岡/筑後市】総合衛生管理業務~転勤無/シニア層も歓迎!国家資格取得の支援も!/年間休日120日~
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- ~基本土日休みで働きやすい!/絶賛需要拡大中!コミュニケーションスキルが活かせる環境で国家資格が取得できる/「お米のサブスク」で注目を集めるカネガエグループ~ 当社の総合衛生管理として、食品工場、倉庫、自動車部品工場の環境管理・清掃業務をお願いします。 ■採用背景: 衛生管理に対する注目度が上がり、昨対比で120%以上のお引き合いがあるため、増員採用を行っております。 さらに、米の総合商社であるカネガエグループにて専門性の高い国家資格取得(衛生管理)を目指していただけます。職の安全を守る仕事に興味のある方、地域産業に携わりたい方にオススメの求人です! ■業務内容: 当社の衛生管理事業部にて、食品工場、倉庫、自動車部品工場の総合衛生管理業務を担っていただきます。 具体的には… ・お客様への営業活動 ・モニタリング(調査) 工場の中で写真を撮りお客様へ報告・提案などを行います。 ・殺虫作業 ・機械内部清掃、集塵設備内清掃、排気ダクト清掃の監督役 清掃業務は協力会社にアウトソースしております。 ・清掃用具販売とレンタル、空調設備販売などの全般を協力会社と共同で行っていただきます。 ■教育体制: 経験豊富な技術者にてOJTや座学にて教育を予定しております。未経験からでも安心して知識を得ることができる体制です。資格取得支援制度もございます。 ★取得できる資格 ・衛生管理者 ・防除作業監督者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・毒物劇物取扱責任者 ■企業(所属部署)の特性: 米穀集荷、加工及び販売を主軸事業とし、昨今話題になっているお米の供給についても課題解決に取り組んでいる、株式会社カネガエのグループ会社です。 近年、食品業界では異物混入問題など安全面において環境整備を求める傾向がより一層高まってきており、顧客からの具体的な経緯の調査・具体的な改善策などの明示に応える機能を宝生倉庫の衛生管理事業部が担っています。昨今では、食品会社や自動車製造会社などから、当組織のニーズをいただき切り出してサービス提供を行うに至っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県筑後市西牟田6105 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~250,000円 <月給> 190,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡/筑後市】倉庫管理※未経験歓迎/資格取得の支援体制あり/年間休日120日/転勤なし
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- ~年間休日120日で働きやすい!/未経験歓迎!コミュニケーションスキルが活かせる環境で資格が取得も目指せる/「お米のサブスク」で注目を集めるカネガエグループ~ ■業務内容: 当社にて、倉庫管理業務を担っていただきます。 具体的には… ・フォークリフトを用いた入出荷業務 ・日々の倉庫内商品の入出荷における一連のPC業務 ・日々の出荷に必要な、出荷データ・送り状等作成の事務作業 ・倉庫内における商品入荷に対しての関連業務全般 ■教育体制: 経験豊富な技術者にてOJTや座学にて教育を予定しております。未経験からでも安心して知識を得ることができる体制です。資格取得支援制度もございます。 ■企業の特性: 米穀集荷、加工及び販売を主軸事業とし、昨今話題になっているお米の供給についても課題解決に取り組んでいる、株式会社カネガエのグループ会社です。 近年、食品業界では異物混入問題など安全面において環境整備を求める傾向がより一層高まってきており、顧客からの具体的な経緯の調査・具体的な改善策などの明示に応える機能として衛生管理事業部を立ち上げる等、業界内でも注目を集めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県筑後市西牟田6105 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~280,000円 <月給> 230,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1982年
従業員数 79名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【福井/坂井】完全未経験OK◎アルミ製品の加工◆年間休日131日◆ワークライフバランス配慮◆転勤なし
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- ■概要:アルミ製品の試験片作成業務を担当し、高品質な製品を支える役割を担っていただきます。 ■担当業務: ・アルミ板の切断作業 ・マシニング機械を使用した試験片の作成 ■業務内容詳細: ・本ポジションでは、アルミ製品の試験片作成業務を担当していただきます。 具体的には、指定のサイズにアルミ板を切断する作業や、マシニング機械を使用して高精度な試験片を製造する作業を行います。 これらの作業を通じて、製品の品質を保証する重要なプロセスを担っていただきます。 ・作業は集中して行うことが多く、黙々と作業を進めることが好きな方に向いています。また、入社後は先輩がついて仕事を覚えていただける環境が整っており、未経験の方でも安心して働いていただけます。 ■キャリアパス: ・研修期間(試験片作成の基礎を習得)→ 実務担当(担当業務を一人でこなす)→ チームリーダー(チームの指導・管理) ■モデル年収: ■モデル年収 30歳・経験6年/配偶者・子1人、役職有、残業30時間/月 →年収500万円(月収+各種手当+賞与) ■働き方、就業環境: ・当社では働きやすい環境を整えています。残業は月平均20時間程度で、ワークライフバランスを大切にしています。午前と午後に集中して作業を行い、昼休憩でリフレッシュすることが可能です。 ■仕事の魅力: この仕事の魅力は、製品の品質保証という重要な役割を担う点にあります。高精度な試験片を作成することで、製品の安全性と高品質を支えることができ、やりがいを感じることができます。また、未経験からでも先輩のサポートを受けながらスキルを身につけられる環境が整っており、成長を実感しながら働くことができます。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県坂井市三国町黒目21-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~190,000円 その他固定手当/月:21,000円 <月給> 196,000円~211,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・固定手当内容(交代勤務) ・昇給年1回 ・賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福井/坂井】未経験OK◎アルミの梱包スタッフ◆年休131日/基本定時退社/資格取得支援/手当充実◆
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- ■概要:大型アルミ製品の梱包・運搬業務を担当。品質を守り、運搬をサポートします。 ■担当業務: ・製品の外観検査 ・フォークリフト操作 ・天井クレーン操作 ■業務内容詳細: 当社の品質維持・梱包運搬スタッフとして、大型アルミ製品の梱包や運搬業務を担当していただきます。 具体的には、出荷前に製品の外観検査を行い、フォークリフトや天井クレーンを使用して製品を安全に運搬します。 体を動かしながら集中しながら、周りと連携して仕事を進めていただきます。 未経験の方でも、会社が資格取得を支援しますので安心してスキルを身につけることができます。 ■キャリアパス: 未経験者→資格取得(フォークリフト、天井クレーン)→実務経験を積む →スペシャリスト ■モデル年収 30歳・経験8年/配偶者17,200円、役職9,000円、技能4,200円、残業30時間/月 →年収500万円(月収+各種手当+賞与3ヶ月) ■働き方、就業環境: 当社では、社員が働きやすい環境を整えています。残業は少なく、定時退社が基本です。また、定期的な健康診断や社内イベントも開催しており、社員間のコミュニケーションも大切にしています。 ■仕事の魅力: 本ポジションでは、製品の品質を守り、運搬のサポートをすることで会社の「信頼」と「責任」を支える重要な役割を担っていただきます。体を動かしながら、シンプルかつ集中して作業するため、黙々と作業したい方には最適です。また、未経験からでも安心してスタートできる環境が整っており、スキルアップを目指す方には最適な職場です。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県坂井市三国町黒目21-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~190,000円 その他固定手当/月:21,000円 <月給> 196,000円~211,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・固定手当内容(交代勤務) ・昇給年1回 ・賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2009年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
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完全反響型の法人営業/未経験歓迎/月給25万円以上/定時退社
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- 一般企業や事業所、ホテルなどからの依頼を受け、廃棄物の収集・処理に関わるサービスの提案のほか、一般家庭で不用になった品物の回収に関わる提案を行います。 <業務内容> ■お客様からの問い合わせへの対応 ■お客様へのヒアリング(訪問対応) ■処理費用などの見積作業 ■処理費用のご提案、ご契約 ■社内の別部署へ処理作業の依頼 ■事務作業 など \お客様を探さなくてもよい営業職です/ 既存顧客から依頼やHPなどからの問い合わせから営業活動はスタート。完全反響型なので、無理な飛び込みやテレアポをすることは一切ありません! 『お客様からの問い合わせ=成果』につながる営業職です。 \営業活動を一任します/ 独り立ち後、基本的には営業活動は1人で対応。 裁量を持ち、自分のスタイルで営業活動ができるので、ストレスなく営業活動に取り組めます! 【 ◎営業の流れは…? 】 (1)既存顧客やお客様から問い合わせ HPなどを通じて、京都にお住いの一般家庭から「不用になった品物の処理をお願いしたい」など、不用品収集の問い合わせや、これまでに取引のある企業やホテルなどから廃棄物の収集や処理についての依頼をいただきます。 ▼ (2)訪問対応(ヒアリングシートをもとに対応) アポイントを取ったのち、企業や一般家庭に直接訪問し、廃棄物や不用品の内容や状態などを確認します。 ・どんな廃棄物や不用品なのか(種類や形状などを確認します) ・どのくらいの物量か(搬送に使用するトラックやそのほか機材が必要なのかなどを確認します) ・回収にどれくらいの頻度が必要か(廃棄物によっては定期的に回収が必要なものも。頻度も確認します) など、必要事項をお客様にヒアリングします。 ▼ (3)見積額のご案内 ヒアリングの内容をもとに廃棄物処理の見積を実施。当社には料金表やマニュアルが揃っているので、複雑な計算対応などもありません!値引き交渉なども行いませんので、算出した金額をお客様に提案します。 ▼ (4)ご契約 見積額に納得いただけたらご契約。
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- 【転勤なし/マイカー通期OK】本社(京都府京都市南区)勤務 【本社】京都府京都市南区吉祥院大河原町8-4 <アクセス> 阪急電鉄 京都本線「西京極駅」より徒歩10分 市バス「葛野大路八条」バス停より徒歩4分 ※マイカー・バイク通勤可(無料駐車場完備) ※応相談 ※受動喫煙対策/本社構内(屋外)に喫煙所あり
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- 月給25万円~35万円+各種手当+決算賞与 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。
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【京都/南区/経験者歓迎】一般事務◆/転勤無し/平均残業10h/年休120日◎
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- ~Microsoft office365での社内ポータル等構築等!業務効率化含む バックオフィス業務全般/京都市認定の一般廃棄物収集運搬業優良事業者/地域を支える環境保全事業~ ■担当業務: 廃棄物収集運搬事業を行っている当社にてバックオフィス業務全般をお任せいたします。 ご経験に応じてスタートする業務をご相談いたしますが、ゆくゆくは経営企画や人事など幅広い業務に携わって頂くことを期待しております。 ■入社後お任せする業務: ・バックオフィス業務/事務、庶務全般 <総務業務> ・電話、メール、問い合わせ対応 ・備品管理 ・データ入力等のバックオフィス業務(売掛、買掛、請求書関連業務(それにまつわるデータ入力や処理) ■将来的にお任せしたい業務: ・経理事務 ・一般事務(人事など) ※ご経験に応じて徐々にお任せする業務を変更いたします。 ※経理経験をお持ちの方は、ご経験に応じて入社後から業務をお任せしたいと考えております。 ■業務の特徴: *経理事務: 現在はTKC販売管理システムに入力し、仕訳を行い、TKCの会計システムに反映させ、委託している会計事務所が月次最終チェックを行っています。 日常業務は現金精算、金庫実査チェック、請求にまつわるデータ入力も行います。 *書類作成: 必要書類作成は基本フォーマットがありますので、それを適宜使用し、入力する形になっております。 契約書の変更等は社長が弁護士に適宜相談しながら進めていきます。 ■配属先/入社後: 管理部門は現在、社長1名、正社員1名、パート3名(女性2、男性1)が在籍 入社後は社長もしくは既存社員がOJT形式で業務を教えます。できることからお任せしますので、ご安心ください。 ■当社について: 廃棄物収集を通してお客様、地域の方々、社員、老若男女関係なく皆様にとってなくてはならない存在になっていく事を目指します。 この美しい観光都市、京都で起業できた事に感謝し、京都の環境保護を3R活動を通して貢献し、今後はオリジナリティに富んだ様々なサービスを提供します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市南区吉祥院大河原町8-4 勤務地最寄駅:阪急京都線/西京極駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 310万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~257,000円 <月給> 220,000円~257,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年1回(近年実績/1~2ヵ月分) ※昇給については決算利益より評価に基づき業務手当として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2001年
従業員数 663名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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運行管理(管理職)/完休2日・日勤のみ/在宅OK・出勤自由
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- 本社の運行管理(管理職)として、配車計画や運行管理、改善提案などを中心にお任せします。 ======== 具体的には… ======== スタッフが安心して働ける環境づくり、効率的で安全な運行管理を担当します。 ■配車計画、運行スケジュールの最適化 ■ドライバーの点呼・勤怠管理、安全指導 ■売上・収支管理、稼働率の把握と改善 ■業務効率化や仕組みづくりの提案(事業企画・戦略の改善) など \ POINT!/ ★提案大歓迎!アイデアを活かせる環境 仕事を覚えていただいた上で「ここをもっとこうすればよくなる」という点があれば、ぜひ提案をお願いします。 さまざまな効率化や最適化を図っていますので、あなたのアイデアも存分に活かしきれる環境です! ======== 入社後の流れ ======== 入社から3カ月で管理職として、本社の運行管理配属となります。 【同乗研修】 まずは雰囲気に慣れるために、最初の1カ月はドライバーの横に同乗していただきます。 ここでドライバーの皆さんにも慣れていただくことで、のちの配車計画や運行管理もしやすくなります! ▼ 【OJT研修】 1カ月の同乗研修後は、事業戦略室で担当者から直に業務を学んでいただきます。 ▼ 【管理職として配属】 入社から3カ月(研修期間後)を目途に、管理職として本社の運行管理に配属されます。 ▼ 【ゆくゆくは…】 当社では役職や年齢に関わらず、実績と姿勢を正当に評価しています。 そのまま昇格を目指すのはもちろん、キャリアパスも豊富な当社では、採用担当、教育担当、営業所長など、志向性に応じたキャリアを描けます。
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- 【リモートOK/原則転勤なし/車・バイク通勤OK】大阪府摂津市・新社屋での勤務となります ★業務に応じて「リモートワーク(在宅勤務)」もOKです! ★管理職として、出勤する時間も柔軟に決定できます ★今春から稼働の新社屋!綺麗なオフィスで働けます◎ ★車・バイク通勤OK(駐車場完備) 【本社】 大阪府摂津市鳥飼西一丁目1-17 <アクセス> 摂津北インターから車で10分 \ POINT!/ ★綺麗なオフィスで勤務&リモートもOK! 2026年春に新社屋が稼働開始!完成したばかりの綺麗なオフィスで勤務できます。 また、リモートワーク(在宅勤務)も可能なため、快適な環境で自由に働けます。 ※受動喫煙対策:あり(喫煙所あり)
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- 年俸420万円~650万円+各種手当 ※12分割して月額35万円~54万1667円を支給 ※給与額面は年齢・経験・スキルを十分考慮した上で決定いたします
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設立 2003年
従業員数 48名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全3件
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★未経験歓迎★4t車ルート配送/冷蔵加工食品等【酒田市】◆配送ルート・勤務時間選択可/泊りがけ配送無
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- ~運転が好きな方、プロドライバーになりたい方歓迎/資格取得支援あり/山形を拠点に食品の運送・配送を専門とする運送会社/スキルを磨ける◎~ ■業務内容: 冷凍車による加工食料品、大手スーパーやドラッグストアなどへの輸送などを行う当社にて、冷蔵加工食品等の運送業務をご担当いただきます。 4t冷凍車を使用してのルート配送です。 ■業務詳細: ◇下記のどちらかのコースを選んでいただき、配送業務を行っていただきます。 山形コース:勤務時間00:00~9:00 or 5:00~14:00 岩手コース:勤務時間15:00~00:00 仙台コース:勤務時間7:30~16:30 鶴岡コース:勤務時間7:30~16:30 ※コースにより下記が異なります。ご希望に合わせてコースの配属をいたします。 ・配送時間帯:上記はあくまで一例となります。上記以外の時間帯でのコースもございます。 ・配送物 ・積み方、降ろし方 ■入社後のサポート体制: 研修期間中は、マンツーマンで指導します。ワンマン運行が可能になるまで、ツーマン運行を優しい先輩と続けますのでご安心ください。 ■当社について: 当社は山形を拠点に食品の運送・配送を専門とする運送会社です。デリケートな食品を配送するため、きめ細やかな温度管理、配送システムを確立し、お客様よりお預かりした大切な商品を迅速かつ安全・確実にお届けしております。 ■当社の特徴: 当社の車両は、用途に合わせた4温度帯管理体制をとっており、遠隔操作による徹底した品質管理を行っております。そのため、スーパー・ドラックストア・問屋・量販店へ様々な食品配送の対応を実現しております。 (1)常温(ドライ) (2)冷蔵(チルド/5℃~マイナス15℃) (3)パーシャル(生肉など/0℃~2℃) (4)冷凍(フローズン/マイナス18℃以下) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山形県酒田市砂越字中台34‐5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 235万円~289万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):196,560円~228,960円 <月給> 196,560円~228,960円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(前年度実績:0円~150,000円) ■昇給:有(前年度実績:1月あたり11,000円~) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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★未経験歓迎★ルート配送(冷蔵加工食品等)【酒田市】※中距離(10t車)◆転勤なし
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- ~運転が好きな方、プロドライバーになりたい方歓迎/資格取得支援あり/山形を拠点に食品の運送・配送を専門とする運送会社/スキルを磨ける◎~ ■業務内容: 冷凍車による加工食料品、大手スーパーやドラッグストアなどへの輸送などを行う当社にて、冷蔵加工食品等の運送業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: ◇10t車冷凍ウイング車を使用してのルート配送で、下記のコースになります。 庄内⇔仙台コース、庄内⇔郡山コース(山形で積み荷します) ◇パレット積みです。 ◇運行コースにより就業日数、時間帯に変更があります。 ■入社後のサポート体制: 研修期間中は、マンツーマンで指導します。ワンマン運行が可能になるまで、ツーマン運行を優しい先輩と続けますのでご安心ください。 ■当社について: 当社は山形を拠点に食品の運送・配送を専門とする運送会社です。デリケートな食品を配送するため、きめ細やかな温度管理、配送システムを確立し、お客様よりお預かりした大切な商品を迅速かつ安全・確実にお届けしております。 ■当社の特徴: 当社の車両は、用途に合わせた4温度帯管理体制をとっており、遠隔操作による徹底した品質管理を行っております。そのため、スーパー・ドラックストア・問屋・量販店へ様々な食品配送の対応を実現しております。 (1)常温(ドライ) (2)冷蔵(チルド/5℃~マイナス15℃) (3)パーシャル(生肉など/0℃~2℃) (4)冷凍(フローズン/マイナス18℃以下) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山形県酒田市砂越字中台34‐5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~437万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,800円~302,400円 その他固定手当/月:20,000円~50,000円 <月給> 300,800円~352,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当:作業手当 20,000円~50,000円/月 ■賞与:年2回(前年度実績:0円~150,000円) ■昇給:有(前年度実績:1月あたり11,000円~) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
従業員数 140名
平均年齢 54.2歳
求人情報 全1件
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【秋田市】自動車整備士◆出張・転勤無し/UIターン歓迎/残業10時間程度/日祝休み◆三八五グループ
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- ~秋田県を中心に物流事業を展開/マンツーマンでの充実した研修体制/別職種への異動なし~ ■職務概要: 当社の自動車整備工として、下記業務をご担当いただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします: ・自社車両(中型・大型トラック)の整備 ・一般顧客の普通自動車の整備 ・大型・中型トラックや普通自動車の車検整備 ・その他、付随する整備業務 ※取り扱い車種は自社車両の中型・大型トラックが7割程度、一般顧客からの普通自動車が3割程度となります。 ■入社後について: 2人ペア制で業務を進めるため、初めての方でも安心して仕事に取り組める環境が整っています。入社後はOJT形式で先輩社員から丁寧に指導を受けられるため、未経験者でもスムーズに業務を習得できます。 ■組織構成: 整備部門は現在4名の社員が活躍しており、平均年齢は50代です。 ■就業環境: ・入社後に整備士資格や大型自動車免許の取得などの各種資格取得を目指すことが可能で、会社補助制度あるため、スキルアップも目指せます。 ・自社工場内のため屋内での作業となります。また、冬期は暖房を設置しております。 ・休憩は昼休みと10時と15時の小休憩があり、休憩室も完備しております。 ■当社について: 当社は三八五グループの一員として、秋田県を中心に物流事業を展開している会社です。一般貨物自動車運送事業、倉庫業など、物流に関する幅広いサービスを提供しています。 ■特徴: ◇地域密着型:秋田県内に根差した企業として、地域産業への深い理解と、長年の実績に基づいた信頼性の高いサービスを提供しています。地元の企業との連携を密にし、地域経済の発展に貢献しています。 ◇多様な物流サービス:一般貨物自動車運送事業、倉庫業、引越事業など、幅広い物流サービスを提供しています。お客様のニーズに合わせて、最適な物流ソリューションを提案することができます。 ◇三八五グループの一員:三八五グループのネットワークを活かし、秋田県内だけでなく、全国規模での物流サービスも提供可能です。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:秋田県秋田市土崎港相染町字西山根1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):89,000円~143,000円 その他固定手当/月:101,000円~107,000円 <月給> 190,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定 ■賞与:年2回(前年度実績:130,000円~) ■固定手当内訳: ・業績加給手当10,000円~15,000円 ・職務業績給手当91,000円~92,000円 ■その他手当: 加給手当:20,000円~30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 45名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【つくばみらい市】観光バス等の運行・配車管理 ◆残業平均10時間程度◎資格取得支援あり!
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- 【観光バス等の運行・配車管理/ワークライフバランス◎平均残業月10時間程度/資格取得支援あり/貸切バス事業者安全性評価認定制度3ッ星取得】 ■概要 貸切観光バスやスクールバス、介護用送迎バスなど バスの運行サービス全般を手掛ける当社にて、バスの運行管理・配車管理をご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容: ・バスの運行スケジュール管理・調整を行い、安全かつ効率的な運行を行ないます。 運行状況を把握したり、運行計画やタイムテーブルの作成などを行ないます。 ■配属先情報: 本社営業所には計5名、このうち運行管理を行なっているのは約3名(男性)です。将来的には運行管理の責任者として幹部登用となる道もあります。 ■入社後の流れ: まずは先輩社員に教えてもらいながら当社での業務の流れを覚えていきます。ひとりきりになることは無いので、分からないことがあればすぐ聞ける環境です。 ■会社・求人の魅力: ・ワークライフバランス◎決まった時間に決まったルートを走行するバスの特性上、遅くとも17:30には終了しています。また、残業は月平均10時間程度なので、私生活の充実も図りやすい職場です。(事故などが発生した場合は残業となる場合有) ・入社後には資格取得もサポートしますので、未経験であってもスキルアップ・キャリアアップが目指せます。 ・また、メーカー等の事業会社で、物流業務(入出庫管理)をやっていた方であれば、経験を活かせる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 株式会社十和観光 住所:茨城県つくばみらい市箕輪254 勤務地最寄駅:関東鉄道常総線/水海道駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 470万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■課長職以外での採用の場合 時間外労働も含む年収となります(想定:月あたり10時間) ■賞与年3回(春・夏・冬) ※年齢やご経験により年収変更の可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 14名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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社内SE/月給/年休127日/賞与4カ月分
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- 社内のITインフラの整備・運用を中心に、安定した業務環境の維持と改善に携わっていただきます。 ネットワーク機器やサーバーの管理から、PCのセットアップ、社内システムの更新対応まで幅広い業務を担当。さらに、システム設計やベンダーとのやりとり、プロジェクト推進など、上流工程にも携われるため、確かなITスキルを身につけられる環境です! <この仕事のPOINT!> ★17時退社も可・お休みも取りやすくプライベート充実 …残業月2h未満であり、夏季休暇などのお休みも充実しているため、仕事後の予定も充実できます! ★裁量権も高く、やりがい満点の仕事 …新しいターミナル開設に向けたシステム構築も進行中で、立ち上げフェーズから携われるチャンスもあります。 IT知識を活かしながら、現場を支えるやりがいを実感できます! ★英語や中国語などの語学スキルを活かせる …基本的なやり取りは日本語が中心ですが、海外本社などと連携する機会も多く、語学スキルも活かせます! 【 主な業務 】 ■サーバーやスイッチなどネットワーク機器の管理・保守 ■ターミナル機器・車載器の通信トラブル対応 ■ハードウェアおよびソフトウェアの更新・アップデート ■社内システムのアップデート対応および要件定義 ■ネットワーク機器の構成見直し・リプレースの提案 ■サーバールーム設計や社内システム開発の依頼対応(外部ベンダーとの調整含む) ■社内PCのセットアップやアカウント登録・管理 ■台湾本社とのやりとり(中国語または英語)/資料・レポート作成 ■社内ユーザー(日本人)へのITサポート対応 【 入社後の流れ 】 専任担当の先輩がマンツーマンで3カ月~半年かけて丁寧に指導しますので、一緒に成長していきましょう! ※状況に応じて担当外の業務もお任せする場合があります。
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- 【原則転勤なし/マイカー通勤OK(無料駐車場あり)】 ■本社 東京都品川区八潮2-4-9 大井新5号ターミナル管理棟4階 <アクセス> 品川駅港南口より都営バス [品98] 乗車 大井町駅東口より都営バス[井98] 乗車 バス停「6号バース前」停留所より徒歩5分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ※将来的な事業拡大に伴い、他拠点への異動をお願いする場合があります \下記新拠点も順次開設予定です/ ■横浜拠点:神奈川県横浜市中区本牧ふ頭1‐10 D-4ターミナル管理棟 ※まずは東京拠点にて勤務後、将来的には新拠点である横浜拠点にて勤務 ■大阪拠点:大阪市中央区南本町4‐1‐10 DPスクエア本町 6階 ※記載の拠点は仮のため、将来的に別拠点で勤務の可能性あり
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- 月給28万7000円~+通勤手当(月上限4万円)+そのほか諸手当 ※東京・横浜勤務の場合 ※東京・横浜以外勤務の場合は、月給28万3500円~+通勤手当(月上限4万円)+そのほか諸手当 <内訳> 基本給:24万円 住居手当:東京・横浜勤務2万2000円/その他1万8500円 技術手当:2万5000円 ※経験・能力・スキルなどを考慮し決定します。 <賞与> 年2回(2024年度実績:計4.0カ月) ※会社業績に応じて期末賞与あり ※賞与は基本給に加え、通勤手当・住宅手当を除く各種手当も算定対象
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メンテナンススタッフ/資格支援充実/賞与4カ月/年休120日
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- < 当社について > 当社は、台湾3位・世界11位の大手海運会社『ワンハイラインズ』の100%出資による日本法人です。 東京港内にあるコンテナターミナルでの貨物の積み下ろしに必要な荷役機器の整備・メンテナンスを通じて、国際物流を支える重要な役割をお任せします! 適性やご希望に合わせて、以下いずれかの業務をご担当いただきます。 <入社後の流れ> いずれの職種も、入社後はスキルに合わせた業務をお任せします。 先輩社員がOJTで丁寧にお教えしますし、作業は数名で行うので安心です! また、入社後に各種資格取得支援なども完備。空き時間に溶接の練習などもできるため、手に職つけて働けます! ――――― 機械整備スタッフ ――――― ターミナル内の荷役機器のメンテナンス業務などを行います。 「車の整備経験」が大いに活かせるポジション。 この仕事でしか扱えない大型の荷役機器を整備できることが最大の魅力です! ◆ 具体的な業務内容 ◆ ・荷役機器の整備、保守、修理 ・クレーンの性能検査(月、年単位) ・パーツ交換 ・電気設備の修理、保守 など ◆ 機器・車両の一例 ◆ トップリフター、リーチスタッカー、 トラクターヘッド、シャーシ、 ガントリークレーン、 トランスファークレーン など ※取り扱うのはコンテナターミナルにしかない機器ばかりで、どれも国際物流を支える重要なものです! ――――― 冷凍コンテナ管理スタッフ ――――― 温度管理が必要な商品の輸送に使用されるコンテナの管理業務などを行います。 日本と世界とを行き来する荷物の品質を守るために欠かせないポジション。 温度変化の記録を取る業務もあるため、「実験が好き」「数字に強い」方にピッタリの仕事です! ◆ 具体的な業務内容 ◆ ・コンテナの清掃、点検、修理 ・プラグの脱着作業 ・コンテナ内の温度モニタリング ・コンテナ使用前の検査 など
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- 【原則転勤なし/自動車通勤OK/住宅手当あり】 ■本社:東京都品川区八潮2-4-9 大井新5号ターミナル管理棟4階 <アクセス> ・品川駅港南口より都営バス 「品98」 乗車 ・大井町駅東口より都営バス「井98」 乗車 ・バス停「6号バース前」停留所より徒歩5分 ■マイカー通勤OK(無料駐車場あり) ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ※将来的な事業拡大に伴い、他拠点への異動をお願いする場合があります \下記新拠点も順次開設予定です/ ■横浜拠点:神奈川県横浜市中区本牧ふ頭1‐10 D-4ターミナル管理棟 ※まずは東京拠点にて勤務後、将来的には新拠点である横浜拠点にて勤務
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- ◆機械整備スタッフ 月給35万2000円~+通勤手当(月上限4万円)など+賞与2回 <内訳> 基本給:24万円 住居手当:東京・横浜勤務2万2000円 技術手当:4万円 特別勤務手当:5万円 ◆冷凍コンテナ管理スタッフ 月給33万2000円~+通勤手当(月上限4万円)など+賞与2回 <内訳> 基本給:24万円 住居手当:東京・横浜勤務2万2000円 技術手当:2万円※資格取得後 特別勤務手当:5万円※シフト勤務開始後 ※人員の確保が完了したタイミングでシフト勤務を開始いたします ※求める資格の一覧 ・第三種冷凍機械責任者 ・日本語能力試験N2レベル相当の会話力をお持ちの方 ※経験・能力・スキルなどを考慮し決定します <賞与> 年2回(2024年度実績:計4.0カ月) ※会社業績に応じて期末賞与あり ※賞与は基本給に加え、通勤手当・住宅手当を除く各種手当も算定対象
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設立 2003年
従業員数 49名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【伊勢原】未経験OK<物流センタースタッフ>日勤のみ・土日祝休み・実働7H半/キャリアアップ◎
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- 【未経験歓迎/健康経営優良企業としてネクストブライト1000認定/入出荷作業/将来的にはマネジメントをお任せ!/伯東グループの物流部門等を担う企業】 ■業務内容: 将来的に管理職としてマネジメントをお任せする事も期待し、物流センターメンバーとして入出荷作業を行っていただきます。徐々にセンターの各作業をお任せしセンター全体を理解していただきます。入出荷作業以外にも安全衛生委員会活動やその他プロジェクト等にも関わっていただきます。 ■具体的な作業内容: ・配送物は主に電子デバイス(半導体/センサー/モジュール)やケーブル、測定器等の電子・電気機器があります。ピンセットを使う小さな物からフォークリフトで運ぶ大きな物まであります。 ・状況とスキルによって配属する業務工程が決まります。最終的には入荷~出荷まで一気通貫して業務が出来るよう仕事を覚えていただきます。 ■入社後について: 先輩社員がOJTを行う為、安心して業務を行えます。 ■配属先情報: 40名+派遣社員7名。5部門(荷物受け入れや出荷など)のいずれかに配属となります。 ■当社について: 当社の親会社はエレクトロニクス関連商品の輸出入販売及びケミカル関連商品の開発・製造・販売を行う総合技術商社であり、商社にとって物流は非常に重要な中核の役割を持っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 伊勢原物流センター 住所:神奈川県伊勢原市鈴川42 勤務地最寄駅:小田急小田原線/伊勢原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~290,000円 その他固定手当/月:10,000円~20,000円 <月給> 220,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(過去実績5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【北九州/小倉北区】移動式クレーン乗務員/正社員/年休127日/土日祝休/鶴丸海運グループ
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- ~経験者・第二新卒・UIターン歓迎/年休127日(土日祝休み)/マイカー通勤OK/賞与あり/住宅手当&家族手当など充実の福利厚生/設立100年以上の鶴丸海運グループで安定した経営基盤のもとで働ける環境◎~ 組織強化に伴い、採用を行います。 ■業務概要: 配属予定の部署は、6名体制でお仕事をしています。 主に25t移動式クレーンに乗務していただき、各現場で安全に配慮しながらクレーン作業を行っていいただく予定です。 作業エリアは北九州市近郊となりますが、状況に応じて行橋、遠賀、田川地区の現場や県外(山口県下関市、大分県中津市など)へ行くこともります。 ただし、基本的に連泊での作業はありません。 繁忙期は9月~3月、閑散期は1月~2月・4月~8月となることが多いです。 お客様の都合で早出、休日出勤をお願いするケースもありますが、振替休日を取れる環境です。 ※その他: 以下のような作業をご依頼する可能性もございます。 ・10t~70tクレーンの乗務 ・高所作業車の乗務(頻度は少ない) ■一日のスケジュール: ・06:00~07:00:出社(現場の場所による) ・AM:現場への移動、クレーン作業 ・PM:クレーン作業、帰社 ※作業がない時は、車両整備、作業現場の下見同行、連絡者の移動やクレーン誘導作業などを行っていただくことがあります。 ・17:00~19:00:終業 ■鶴丸海運グループについて: 鶴丸海運株式会社は、創業100年以上の総合物流企業として海上事業、陸上事業、港湾事業、ロジスティクス事業と物流事業を多角化展開してきました。 鶴丸総合サービス株式会社は、グループ内においてクレーンリース業を生業としており、フタークレーンでの港湾荷役作業、建設工事作業を行っています。 次の100年に向けてグループ一丸となり、よりお客様へ価値提供していくべく邁進しています。 ■キーワードで見る魅力:急募/第二新卒歓迎/U・Iターン歓迎/業界経験者優遇/オンライン面接OK/物流/転勤なし/自動車通勤OK/昇給あり/休憩60分/海運/陸運/住宅手当/通勤手当/家族手当/出張手当/食事手当/退職金あり/オフィス内禁煙・分煙
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- <勤務地詳細> 鶴丸総合サービス 住所:福岡県北九州市小倉北区西港町112番1号2F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 250万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):172,000円~290,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 182,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■その他: ・住宅手当 10,000円~20,000円(※当社規定による) ・家族手当:健康保険上の扶養親族に該当する者へ支給する 配偶者:7000円/月、子供一名につき(22歳以下、在学、未就業):3000円/月 ・特別乗務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
従業員数 2,830名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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ルート配送ドライバー/月収40万円可/埼玉エリア/未経験歓迎
- NEW
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- \サンファミリーだから叶うこと/ ◆初年度から月収40万円以上も目指せる&賞与年2回 ◇お休みは月8~10日!希望休もOK ◆業績好調!東証スタンダード上場G ◇長距離・泊まり・再配達ナシ ◆ライフスタイルに合わせシフト選択可能 \埼玉エリアでの積極採用中!/ 昨年オープンした戸田エリア・本社を中心とした三郷・三郷中央・春日部エリア、業務拡張による便増加の児玉エリアと、埼玉エリアは積極採用中! サンファミリー拡大に伴う仲間を募集します! お任せするのは大手コンビニへのルート配送。近距離かつ再配達もないため、大きな負担はありません! <お仕事はシンプル> ▼トラックへ荷詰め ▼お客さま先へ配達 ▼荷卸しと受領確認 ※1日の配送は基本1~2往復 【大手コンビニやスーパーが配送先】 生活必需品の物流を担うため、景気に左右されません。ルートも3~5パターンで固定されているため、一度覚えてしまえば後はスムーズに配送できます。 【固定ルート×短距離】 長距離・泊り・再配達は一切なし。商品はチルド商品、お弁当、パンなど定温の商品が中心で重たいものは少なめ。一度に運ぶ量も調整できます! 【プライベートも大切にできる】 朝から・午後からなど、ライフスタイルに合わせてシフトは選択可能。「子どもの行事があるから休みたい」などの希望休も気軽に取得できます。あなたはもちろん、家族も笑顔になれる体制です。 <ドライバー未経験者も安心の研修制度> 段階を踏んだ研修を用意しているので、未経験の方もスムーズに仕事を覚えられます。 【座学研修:2日間】 安全運転のポイントや、事故防止等についてしっかり学んだ後、実車を使った訓練で運転の感覚をつかんでいきましょう! ▼ 【同乗研修:2週間~1カ月】 配送コース・荷物の積み下ろし・現場での仕事などの実務を、先輩と一緒に配送して学びます。 ※先輩が助手席に同乗します ▼ 【独り立ち】 一人ひとりのペースに合わせて進めるので、「運転に自信がない…」という方も無理なく成長できます!
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- 【埼玉エリア積極採用/入社祝金拠点あり/転勤なし/車・自転車通勤OK/U・Iターン歓迎】 ★入社祝金10万円:三郷、三郷中央 \埼玉エリア積極採用中!/ 戸田営業所/埼玉県戸田市氷川町3-4-15 三郷営業所/埼玉県三郷市上口891-1 三郷中央営業所/埼玉県三郷市インター南2-8-20 児玉営業所/埼玉県本庄市児玉町児玉1754-7 春日部営業所/埼玉県春日部市下柳1584-1 岩手県、宮城県、山形県、福島県、秋田県、東京都、神奈川県、静岡県、新潟県にも勤務地あり。 ★月収40万円以上も目指せる高収入&賞与年2回 ★1年目からしっかり稼いで休める!月8~10休み ★業績好調!東証スタンダード上場グループ ★長距離・泊まり・再配達ナシ! ★ライフスタイルに合わせ選択可能シフト ★勤続10年以上の社員も100名以上 受動喫煙対策:営業所による/屋外喫煙可能場所あり <社員に聞きました!> 入社の決め手は? └SNSを見て楽しそうな職場だったから └面接のとき、所長が「一緒に働きたい」と言ってくれたから └安定した会社だから └福利厚生・待遇が素晴らしいから └家が近かったから
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- 【月収例/入社1年目】 ◆月収41万5140円(17時から勤務の場合) 内訳:月給23万900円+手当(残業14万142円/80h、深夜2万9370円、家族手当1万円※1、通勤手当4730円※2) ※1家族手当:配偶者/月6000円、子/月4000円、最大/月1万円 ※2通勤手当:片道距離10kmの場合の通勤手当 距離に応じて変動します。(最大3万1600円) 【月給】 三郷・三郷中央 22万6900円~ 関東 21万9900円~ 北信越 19万5600円~ 東北 19万3000円~ ※月給は経験・スキルを考慮して決定します ※月給には、生涯プラン給会社拠出分1000円他を含みます ※固定残業代はありません。残業代は別途全額支給します ※通勤距離に応じた交通費実費(最大3万1600円)は別途支給します 【年収例】 入社5年目:年収570万円(月給25万900円+手当+賞与)※主任 入社1年目:年収450万円(月給23万900円+残業手当+他手当+賞与) ★物価上昇への対策として給与のベースアップ実施!
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ルート配送ドライバー/未経験歓迎/月収40万円も可/祝金あり
- 締切間近
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- 【POINT】 ★業績好調!東証スタンダード上場グループ ★月収40万円以上の高月収も可能! ★約1カ月の研修で安心スタート ★長距離・泊りは一切なし! ★休みも休憩もしっかりとれて体力面も安心! ★ライフスタイルに合わせシフトを選べる!日勤のみ/夜勤のみも可◎ ★勤続年数10年超の社員が100名以上! ◎ 仕事内容 ━━━━━━━ 大手コンビニ・スーパーへ食品を配送します。 ─── 1日の流れ ▼トラックへ荷詰め ▼お客さま先へ配達 ▼荷卸し、倉庫での入庫処理、受領確認 ⇒ センターごとに前後しますが、1日の配送は基本1~2往復です! ─── ここも注目! 【配送先は大手コンビニやスーパー】 ◎弁当、パン、おにぎり、飲料、菓子、チルド商品などを運ぶ ◎生活必需品の物流を担う ⇒ 景気に左右されない! 【固定ルート×短距離/女性も活躍中】 ◎毎日が1日完結の業務 ⇒ 翌日の心配なくストレスフリー♪ ◎3~5パターンの固定ルート配送 ⇒ 一度覚えてしまえばあとはスムーズ! ◎台車あり!身体への負担も少なめ 【家族もプライベートも大切に】 ◎ライフスタイルに合わせてシフトが選べる ⇒ 昼間だけ、夕方から、夜だけなど、勤務時間の固定もOK ◎休暇も「お互いさま」で遠慮なく取得できます! ◎安定した給与制度や賞与支給 ⇒クリスマスケーキの配布などの独自制度も! ◎ 研修も充実! ━━━━━━━━ ▼座学研修(2日) 安全運転や事故防止等について学んだ後、実車訓練を実施! 運転のコツもイチから教えます。 ▼同乗研修(14日~1カ月ほど) 配送コース・荷物の積み下ろし・現場での仕事など…先輩スタッフと一緒に配送して学びます。 ★始めて運転する時も、先輩が助手席に同乗するので安心! ▼独り立ち 基礎を身に付け安心して独り立ち!
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- 【勤務地は希望を考慮/車・自転車通勤OK/転勤無】 ★入社祝金20万円:横浜大黒 ★入社祝金10万円:三郷、三郷中央、追浜 ★積極採用中! 児玉、春日部、横浜大黒、追浜、戸田 ☆関東 ●横浜大黒営業所:神奈川県横浜市鶴見区大黒ふ頭 ●追浜営業所:神奈川県横須賀市夏島町 ●三郷営業所:埼玉県三郷市上口 ●三郷中央営業所:埼玉県三郷市インター南 ●児玉営業所:埼玉県本庄市児玉町児玉 ●春日部営業所:埼玉県春日部市下柳 ●日野営業所:東京都日野市旭が丘 ●戸田営業所:埼玉県戸田市氷川町 ☆11/10オープン ☆東北 ●北上営業所:岩手県北上市相去町大松沢 ●花巻営業所:岩手県花巻市空港南 ●山形営業所:山形県東根市大字東根元東根字一本木 ●岩沼営業所:宮城県岩沼市空港南 ●福島営業所:福島県本宮市荒井字恵向 ●岩手営業所:岩手県花巻市空港南 ☆東海 ●静岡営業所:静岡県静岡市葵区流通センター ●富士営業所:静岡県富士市蓼原 ☆北信越 ●新潟営業所:新潟県新潟市東区紫竹卸新町 ※ 受動喫煙対策:営業所による/屋外喫煙可能場所有
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- 【月収例/入社1年目】 ◆月収41万5140円(17時から勤務の場合) 内訳:月給23万900円+手当(残業14万142円/80h、深夜2万9370円、家族手当1万円※1、通勤手当4730円※2) ◆月収32万5630円(6時から勤務の場合)※三郷営業所 内訳:月給21万6900円+手当(残業9万4000円/60h、家族手当1万円※1、通勤手当4730円※2) ※1家族手当:配偶者/月6000円、子/月4000円、最大/月1万円 ※2通勤手当:片道距離10kmの場合の通勤手当 距離に応じて変動します。(最大3万1600円) 【月給】 三郷・三郷中央 21万6900円~ 関東・東海 20万9900円~ 北信越 18万5600円~ 東北 18万3000円~ 【年収例】 入社5年目:年収570万円(月給25万900円+手当+賞与)※主任 入社1年目:年収450万円(月給23万900円+残業手当+他手当+賞与) 入社1年目:年収420万円(月給21万6900円+残業手当+他手当+賞与) ★物価上昇への対策として給与のベースアップ実施!
設立 2001年
従業員数 10名
平均年齢 49.0歳
求人情報 全1件
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【岡山/倉敷市】港湾運営業務◆残業ほとんどなし/土日祝休み/転勤なし/安定した経営基盤◎
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- 【年休123日/有給取得率80%以上を達成◎/車通勤可/岡山県と倉敷市が56.8%を出資する第三セクター】 水島港国際コンテナターミナルなど埠頭群の管理運営を通じて岡山県の物流経済を支える当社にて、港湾運営業務を担っていただきます。 ■業務内容: コンテナターミナル、穀物ターミナル、自動車ターミナル等の総合的な運営管理を担っていただきます。 【具体的には】 ・船舶が着岸するための係留施設、コンテナや穀物を積み下ろしする荷役機械等の維持管理業務 ・各種公共施設の使用申請許可業務 ・修繕・事業計画、予算等の企画立案 ・設備メーカーや保守業者、利用者等関係者との折衝、調整、管理 など ◎県有施設のため、所有者(岡山県)との調整業務も重要な役割です。 基本的にお任せする業務は事務業務となります。 入社後、担当部署の先輩社員により丁寧にレクチャーしますのでご安心下さい。 ■魅力: ・資格を活かせる環境:電験三種保有者には手当支給あり。専門性を活かしたキャリア形成が可能です。 ・第三セクターならではの安定性と、専門性を持った人材として長く活躍できる環境。 ・幅広い業務経験:施設管理から利用者対応、行政との折衝まで多様な経験を積むことができます。 ■組織構成: 60代2名、40代1名、30代2名(男性4名、女性1名)で構成されています。 落ち着いた雰囲気で、上司に対しても気軽に相談できる風通しの良い環境です。 ■就業環境: 設備メンテナンス時の立会い(月に0~1回程度)や災害発生時(台風など)には休日出勤をお願いすることがあります。 ■当社について: 岡山県と倉敷市が56.8%を出資する第三セクターです。安定した経営基盤のもと、主に国際コンテナターミナルや国際バルク(穀物)ターミナルなどの港湾施設の管理運営を通じて、岡山県の物流経済を支えています。プロパー社員のほか行政機関OBや(地元)物流企業からの出向者の方たちと少数精鋭で業務に取り組んでいます。社員の平均年齢は49歳で、有給取得率は、80%以上を達成しています。働くときは働く、休むときは休むとメリハリがつけられる職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市玉島乙島字新湊8262-1 勤務地最寄駅:JR山陽本線/新倉敷駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~360,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 240,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1992年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【愛知県豊橋市】生コンクリートのルート営業◆生コン出荷量で有数の企業/経験を積んで、将来は管理職へ
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- ~有形営業経験あればOK!運輸関係の業界経験者歓迎!/すでに取引ある顧客向けに信頼関係を深めることがミッション/将来は管理職へ/車通勤可能/残業 月平均20時間程度~ 当社は、林グループ内で生コンクリートの輸送・運送を行っている会社です。今回、関東圏の営業所の売り上げ拡大を目的に、営業経験のある方を増員採用するため募集を行っております。 林グループは、土木事業を創業して以来、生コン事業・物流事業・商社事業・マテリアル事業・飲食事業を展開しております。 ■業務内容: ・すでに取引のある生コンクリート工場などの顧客に対し、生コンクリートの提案や納品管理(配車手配)担当します。 ・長期的にお付き合いのある生コンクリート工場との信頼関係の構築と維持が、ミッションです。新規顧客は2割程度です。 ■具体的には: ・既存顧客への定期訪問・ヒアリング 稼働予定、配車確認、生コンクリートの出荷見込みなど ・見積書作成・価格交渉 資材価格の変動や現場の状況に合わせた適正価格の提示・交渉 ・デリバリー管理(ミキサー車の手配) これまで、北陸新幹線延伸工事や、熊本震災事業、博多駅前陥没事故 復旧工事など、様々な案件に携わった実績があります。 ■当社の特徴: 生コン製造販売事業・生コン輸送事業・土木事業・一般貨物輸送事業・資材販売事業・マテリアル事業・生コンクリートの検査事業などのインフラ事業に関連するグループ法人及び、飲食事業法人を取りまとめる本部としての業務を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 愛知営業所 住所:愛知県豊橋市野依町字三割1-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):416,000円~500,000円 <月給> 416,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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配送ドライバー/普通免許のみで応募可能/土日祝休み/連休OK
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- ☆ここがポイント!☆ ────────── ・希望通りの休日で働ける! 「家族がいるので土日祝休みにしたい」 「週1休みにして月40万円稼ぎたい」 「親の病院に付き添うから平日に休みたい」 「家族と海外旅行に行きたいから7連休取りたい」 上記はいずれも実現可能! 一人ひとりの希望をしっかりヒアリングし、休日を設定します。 前職も配送ドライバーをしていた社員は「100%希望が通るので、プライベートも大事にできるようになり、体力的な負担も減りました!」とイキイキ働いています! ◆運転する車は? ──────── 全車にカーナビやバックモニターを完備しているので、初めての道でも安心して運転できます。 さらに、全車にドライブレコーダーも搭載済み。安全面のサポート体制も万全です。 ◆配送エリアは? ──────── 1都3県がメイン。ご希望に合わせて大阪、福岡、仙台、北海道など、地方配送を担当することも可能で、自由な働き方が叶います! スポット便の行先はさまざまで、毎回違った場所に配送します。 定期便はコースになっており、決まったエリア・決まった場所に配送します。
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- 【転勤なし/マイカー・バイク・自転車通勤OK】 <スポット便の場合> ■東京都江戸川区宇喜田町1398 <定期便の場合> ■東京都江東区新木場2-15-25(佐川急便江東営業所内) ※勤務地の受動喫煙対策:あり
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- 月給30万2760円以上(固定残業代45時間分/7万5860円を含む) ※超過分は別途支給 ※経験・能力を考慮して決定します ■土日祝休みも取りつつ高収入も実現可能。各種手当で安定して稼げます! 固定残業代を含む月給30万2760円以上に加えて、夜間手当や役職手当など豊富な手当を支給。 入社後の昇給・役職アップに応じて、さらなる収入アップも可能です。 ☆モデル月収☆ 【がっつり稼ぎたい場合】 月収42万円(各種手当・残業代含む・土日祝休み・休日出勤3回) 【介護があるのでゆとりを持って働きたい場合】 月収37万円(各種手当・残業代含む・水日祝休み・休日出勤1回) 【家族との時間をなるべく多く確保したい場合】 月収35万円(各種手当・残業代含む・土日祝休み・休日出勤なし) ※休日出勤は強制ではなく、希望者のみとなります。 ※いずれも40代男性社員の例となります。
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設立 2003年
従業員数 649名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ルート配送/未経験歓迎/週休2日制/面接1回/祝金20万円
- NEW
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- 求人のここがPOINT! ★配送先やルートは固定のため、作業ペースを掴みやすい! ★トラブルや配送先に遅れそうな際には、事務所の従業員(配車)が全て対応 ★パワーゲートや台車の使用など、体への負担少なめ/営業活動や荷物の仕分けなし ★安全運転を支援する装置搭載で安心運転 ★お昼過ぎには退社、仕事終わりに保育園の迎えや家族の病院の付き添いなども可能! <仕事内容> パン・米・弁当をはじめとした食品を、スーパーなど小売店へ配送します。 ◎ルートは毎日固定 ◎パワーゲート・台車で積み降ろし ◎店舗内も台車を使用 ※配送先について… 「イトーヨーカドー」「ライフ」「イズミ」などの大手スーパーが中心。 1日2回、1回につき約3~5店舗にルート配送を行います。 <「体力的なしんどさ」はほぼなし!> ■営業活動や荷物の仕分けなし ■パワーゲートや台車の使用など、体への負担少なめ ■安全装置完備 ・自動ブレーキシステム(衝突軽減システム) ・車線逸脱警報、いねむり警報 ・後方カメラ(AI障害物検知接近表示) ・コーナーセンサー(前:左右 後:左右上下) <未経験からでも安心スタート!> ほとんどの社員が1.5か月~2か月で一人立ちしています! 入社後1カ月ほどは先輩のトラックに同乗して仕事を覚えていただきます。 慣れるまでしっかり教えるので、未経験の方も安心です! ※同乗期間中も給与は100%支給 ※中型MT免許の取得費用は全額会社負担
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- 【関東センター積極採用中/転勤なし/車通勤OK】神奈川・千葉・東京・埼玉・大阪・名古屋いずれかでの勤務です。 ◎U・Iターン支援あり 社宅があり、家賃6,000円など格安で勤務地の近隣に住むことも可能です。 ※詳細は画面下「待遇・福利厚生」欄をご覧ください 【入社祝金20万円】 東京配送センター:東京都葛飾区小菅2-1-1 神奈川配送センター:神奈川県愛甲郡愛川町中津桜台4026-1 千葉配送センター:千葉県印西市松崎台2-6-1 【入社祝金5万円】 むさしの配送センター:埼玉県入間郡三芳町上富1446-1 大阪配送センター:大阪府摂津市鳥飼中2-2-63 名古屋配送センター:愛知県北名古屋市六ツ師女夫越5 ※マイカー通勤OK(駐車場完備) ※受動喫煙対策:あり
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- ★入社時の月収例:約34万円 ※残業時間2時間/日、3:00出勤、独身の場合を想定 月給21万6,600円以上 + 各種手当 + 賞与年2回 ※勤続年数や所属センター、配送コースなどにより変動します
設立 1976年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【山口】【管理職デビュー歓迎】物流の現場を知るあなたに、コンサルティング営業の管理職をお願いしたい
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- \現場力×経営視点=自分の“市場価値”を高める働き方/ キチナングループの中核企業である【キチナントランスポート】では、営業の経験者を対象に、「課長候補」としてのキャリアアップ人材を募集しています。 ■募集背景: キチナングループは、M&A戦略により売上150億円を突破し、変革と拡大の真っ只中にあります。 事業拡大に伴い、営業体制の強化を図るため、営業部の「課長候補」を募集します。 既存顧客との関係構築から新規提案、そして営業チームのマネジメントまで、将来の部門を担うポジションとしてご活躍いただける方をお迎えします。 ■業務内容: 物流営業部門の「課長候補」として、下記業務をご担当いただきます。 企業の物流課題を把握し、輸送+収集+保管を一体で解決する“コンサルティング営業”です。 ■業務詳細: ・既存顧客との関係構築・深耕営業 ・新規顧客の開拓および提案営業(物流ソリューション提案) ・営業部門のマネジメント業務(目標管理、チーム運営、育成など) ■やりがい・魅力など: ◇安定企業でキャリアを築ける ◇物流+αの提案で、やりがいを感じられる ◇キャリアアップ可能:課長候補として、営業部門をリードし、将来的には管理職など更なるキャリアパスも可能です ◇お客様との直接取引で、安定した収益と堅実経営を実現 周南地区で築いた信頼と実績により、大手化学・建材・金属加工メーカーなどと直接取引を行っています。中間マージンを省き、安定した収益を確保できるため、従業員の給与や福利厚生にも還元。安心して長く働ける環境があります。 ■このポジションの特長: ・経営視点を学べる成長環境:組織を動かす力を養える ・M&Aによって新しい仲間や拠点が加わり、組織拡大フェーズへ →ポストのチャンスが増え、主体的に動ける環境が整っています ■こんな方におすすめ: ・マネジメントスキルを磨きたい方 ・変革・仕組みづくりに関わりたい方 ・現場感覚を大事にしながら、経営視点を身に付けたい方 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県周南市大字久米沖角田3035-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~225,500円 その他固定手当/月:70,000円 固定残業手当/月:80,700円~90,100円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,700円~385,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回、会社の業績に応じて支給します ※固定残業時間は採用時の役職により変更の可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山口】働きやすい職場認証取得済み/安定企業×キャリアアップを実現【物流配車・管理職候補募集】
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- \課長ポストが空いてます/ 地域密着×堅実経営で安定感抜群◎多角的な物流サービスで成長を続ける【キチナントランスポート】 山口県周南市を拠点に、化学製品・金属加工品・建材などを中心とした貨物輸送を手がける総合物流企業です。 2023年6月に「株式会社サンリク」から社名変更し、キチナングループの一員として新たな成長ステージへと歩みを進めています。 ■業務内容: 物流部 配車課におけるマネージャー業務をお任せします。 ・ドライバーのスケジュール管理・配車業務全般 ・チームメンバーのマネジメント、業務改善指導 ・輸送効率・安全性の向上に向けた施策立案・実施 ■やりがい・魅力など: ◎会社の中核を担う「物流の要」ポジション 配車は効率的な物流運営に不可欠。あなたの采配で業務全体の品質とスピードが変わります。 ◎キャリアアップに最適なポジション プレイングマネージャーとして、現場感覚を大切にしながらチームを引っ張る存在へ。将来的な管理職候補としての成長も期待しています。 ■このポジションの特長: ・“配車だけじゃない”──経営視点も養える、仕組みづくりに携われる現場 ・M&Aで拡大中の今こそ、ポストも裁量もどんどん増えています ■こんな方におすすめ: ・地域に根ざした企業で、長く安定してキャリアを築きたい方 ・マネジメントや仕組みづくりに挑戦したい方 ■キチナングループについて: グループ全体としてはM&A戦略により売上150億円を突破。 変革と進化を続ける物流企業グループの中で、あなたの力を発揮できるフィールドがあります。 ◇経営の安定性も、安心の働きやすさも 地元・岩国エリアの大手優良メーカーとの直接取引により、安定した収益基盤を確保。 景気変動に左右されにくく、給与や福利厚生へも着実に還元しています。 さらに、やまぐち健康経営認定/働きやすい職場認証(1つ星)/Gマーク取得など、働きやすさにも力を入れています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県周南市大字久米沖角田3035-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~225,500円 その他固定手当/月:70,000円 固定残業手当/月:80,700円~90,100円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,700円~385,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回、会社の業績に応じて支給します ※固定残業時間は採用時の役職により変更の可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 95名
平均年齢 47.2歳
求人情報 全3件
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【横浜】フォワーディング業務※海上輸送の輸出入◆働きやすい職場認証★★/残業10h程/年休125日
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- ~貿易実務経験者歓迎/リモート(在宅)週1回制度有/時差出勤・時間有給制度有/英語力活かす/正社員/転勤無/横浜市健康経営クラスAA/住宅手当あり/退職金制度あり/創業1941年経営基盤◎の国政物流サービス~ ■採用背景: 業務拡大の為の増員募集です。 ■仕事内容: 海上輸送の輸出入に関するフォワーディング実務を担当。 スタッフメンバーとしてご活躍いただきます!海外代理店との連携、コレポン、事務作業がメインとなります。 ■具体的には: 見積依頼・作成/スケジュール検索/本船ブッキング/SI作成/海外代理店へのPRE ALERT/フレート支払手続き/BL・フレートメモ発行/請求入力・発行/DEBIT NOTE・CREDIT NOTE発行/AN作成/D・O交換/社内システムへの入力/海外送金社内手続き/収支表入力/船社レート表更新/自社コンソリ関連業務 ■組織構成: 課長(男性)含め4名(他、女性3名) ※平均年齢:30~40代 ■働き方・就業環境魅力: ・時差出勤制度有(例:9:30始業~18:00終業) ・時間有給制度有(1時間単位で取得可) ・部署平均は10時間程度/月 ・在宅勤務:原則週1回程度(特別な事情に応じて一時的にフレキシブルに利用可) ・所定労働7時間30分 横浜市の健康経営認証ダブルAを取得しており、社員は仲間思いで働きやすく、定着率の高い職場です。 ■当社の特徴: (1)横浜港を拠点に創業した歴史もあり、海上輸送には特に強みを発揮します。自社で通関~倉庫搬出入保管~トラック、ドレージ輸配送~海外フォワーディングのアレンジまで全てのアセットを有しています。国際物流の仕事のほとんどを自社でできるためお客様からのいかなるご要望にも柔軟できめ細やかに対応することができます。各部署と連携しながら、物流の入口から出口まで関われる面白さがあります。 (2)健康経営として横浜市が認証する「横浜健康経営認証」制度で「クラスAA」の認定をうけております。また、国交省の「働きやすい職場認証制度」(ホワイト経営認証)で★★を頂いており、今後更に、労働時間・休日・健康への配慮など、働きやすい環境を引き上げるため、改革を進めます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市中区本町2-14 大同生命横浜ビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):265,900円~333,200円 固定残業手当/月:22,160円~27,770円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 288,060円~360,970円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、賞与3.95か月分を想定して含めた参考年収となります。 ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【横浜/未経験歓迎】物流事務◆働きやすい職場認証★★/車通勤可/年休125日/土日祝休/時間有給有
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- ~正社員/年収400万円~/横浜市健康経営クラスAA・働きやすい職場認証制度★★(ホワイト経営認証)/住宅手当あり/退職金制度あり/創業1941年経営基盤◎の国際物流サービス企業~ ■募集概要: 当社の運輸課にて、事務業務を中心に運行(国内の物流)を支える事務ポジションを募集します。単なる入力作業や伝達係ではなく、現場と一緒に「より良いやり方」を考えられる方を歓迎いたします。 ■具体的には: ・配車・運行スケジュールの管理 ・ドライバーとの連携、調整業務 ・伝票・データ入力、請求書・帳票の作成管理 ・取引先(荷主・協力会社)電話・訪問対応 ・その他、事務業務全般 ■組織構成:物流事業部運輸課 男性5名、女性3名 ※全員中途入社社員です ※横浜市の健康経営認証ダブルAを取得しており、社員は仲間思いで働きやすく、定着率の高い職場です。 ■働き方・就業環境魅力: ・時差出勤制度有 ・時間有給制度有(1時間単位で取得可) ・部署平均は10~20H程度/月 ・所定労働7時間30分 ・車通勤可能 ・退職金や住宅手当等の充実した福利厚生、働きやすい職場認証制度☆2等、柔軟な働き方で長期就業を実現 ■本ポジションの魅力: ・会社の“中枢”として運送を支えるやりがいがあります。 ・自分の工夫や改善が、そのまま現場に反映されます。 ・年齢や社歴に関係なく、意見を出せる風通しが良い環境です。 ■当社の特徴: (1)横浜港を拠点に創業した歴史もあり、海上輸送には特に強みを発揮します。自社で通関~倉庫搬出入保管~トラック、ドレージ輸配送~海外フォワーディングのアレンジまで全てのアセットを有しています。 (2)健康経営として横浜市が認証する「横浜健康経営認証」制度で「クラスAA」の認定をうけております。また、国交省の「働きやすい職場認証制度」(ホワイト経営認証)で★★を頂いており、今後更に、労働時間・休日・健康への配慮など、働きやすい環境を引き上げるため、改革を進めます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 株式会社ダイドウトランスプラネット大黒センター 住所:神奈川県横浜市鶴見区大黒ふ頭15 ダイドウトランスプラネット 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):236,900円~314,300円 固定残業手当/月:19,110円~26,200円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 256,010円~340,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、賞与3.95か月分を想定して含めた参考年収となります。 ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 2,275名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大阪/八尾】物流センター管理運営◆夜勤なし/NTTグループ/未経験歓迎/土日祝休み/年休124日
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- 【年間休日120日以上/福利厚生制度充実/教育制度充実/幅広い年代が活躍する働きやすい環境】 当社の物流センターのリーダー候補として、物流管理をご担当いただきます。医療機器物流やIT機器物流、通販物流など幅広く携わることが可能です。 ■職務内容: 同社の八尾物流センターにて入庫・ピッキング・検品・出庫等の倉庫内のマネジメント、具体的には効率よく稼働するための作業指示や生産性改善、収支管理などを行っていただきます。 ■組織構成: 物流センター全体で240名程度の従業員が在籍しております。およそ15の物流グループがあり、1グループ辺り5~30名(20~60代)で構成されています。 入社後は物流現場にてパート社員、派遣社員などのリーダーとしてマネジメントを行っていただきます。 ■物流事例: 健康食品等通販、生活雑貨、医療機器、工事用部品、介護用品、書籍/DVDなど ■魅力: ◎就業環境:八尾物流センターは最寄り駅徒歩約5分の好立地、空調設備有、Wi-Fiを備えた休憩室などのアメニティも充実しています。 ◎スキルアップ:900種類の通信講座、ロジスティクス関連の資格習得によるテキスト・受験料、フォークリフト免許取得も全額会社負担で受講可能です。 ◎物流のパイオニアである:当社では医療物流も扱います。医療物流は湿度、規制などが厳しく、対応できる企業が限られております。そんな難しい製品の物流について携わることが出来ます。 ■キャリアステップ: 最短一年で正社員を目指していただきます。実際に直近入社頂いた方は、未経験から1年で正社員に上がりました。(22年春) 23年10月にも1年半で正社員に登用されました。正社員後はリーダー→グループリーダ→主査→課長・棟長→センター長とキャリアを積むことができます。契約社員でのスタ-トですが、登用前提での採用となります。※モデル年収については年収補足欄を参照ください。 ■当社について: NTTロジスコグループでは、ローコスト・高品質な運営を実現する現場力、そしてNTTグループ企業として培ったICT力を活用しています。3PL企業として、NTTグループ以外の幅広いお客様の物流を扱っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 【新】八尾物流センター 住所:大阪府八尾市神武町1-79 勤務地最寄駅:JR大和路線/久宝寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> メディカルディストリビューションセンター大阪Ⅱ 住所:大阪市平野区加美南3-8-25 勤務地最寄駅:JR大和路線線/加美駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 304万円~354万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):184,060円~214,560円 <月給> 184,060円~214,560円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキルにより検討します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■チーフ登用時手当あり ■モデル年収:※一例 正社員:400万円 リーダー:450万円 主査:550万 課長・棟長:670万円 センター長:700万円~1000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
従業員数 49名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【愛知県/飛島村】経理・総務◆残業月20h程度/働きやすい環境を整備◎風通しが良く柔軟性のある組織
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- ~設立20年企業の若い会社◎風通しが良く柔軟性のある組織/フレックス制・有給休暇取得率80%以上/働きやすい環境~ (1)経理業務 ・月次決算業務、月次決算報告書作成 ・中期経営計画の作成補助 ※将来的には中期経営計画の作成をお任せします。 ・予算策定・予算実績管理、減価償却など資産管理 ・株主総会発表資料の作成 (2)総務業務 ・安全会議の運営(月1回開催する会議体:各種データ取り纏め会議資料作成、会議の司会進行) ・建物など保有施設の整備・修繕対応 ・各種資料作成(従業員への通知書類など) ・各種会議体への参加(国交省や名古屋港管理組合開催の会議への参加) ・折衝交渉業務 ※仕事を進める上で、自分のアイデアを活かせることができます。 ■働き方 ・年間休日120日 ・完全週休2日制 ・有給消化率8割以上、繁閑期の差が少ないため好きな時に休める◎ ・フレックスタイム制度有 ・賞与実績5か月分 ■当社について: 阪神淡路大震災時の港湾機能の脆弱性への対応を背景に船社・港運・陸運の三業種が連携し、2003年7月に設立、国際競争力強化、民間主導のターミナル運営を目指しスーパー中枢港湾の名古屋港モデルターミナルとして2005年12月に開業しました。世界初の遠隔自動RTG(門型クレーン)、日本初のAGV(自動搬送台車)を導入した先駆的なIT自動化ターミナルとして、これまで進化を続けております。さらなる発展のための増員募集となります。 またフレックス制度導入・有給休暇80%以上の取得率、年間休日120日など、社員が働きやすい環境整備に関する取り組みを推進しています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県海部郡飛島村東浜3-1-4 勤務地最寄駅:あおなみ線/金城ふ頭駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,600円~289,400円 <月給> 218,600円~289,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や年齢を考慮して決定します。 ■昇給 :年1回 ■賞与 :年2回(7月・12月)※賞与実績5ヶ月分 ■想定年収イメージ: 20代半ば:400万 30代前半:500万 35後半:550万 ※基本給+賞与+20時間の残業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験・第二新卒歓迎【愛知県飛島村】港のクレーンメンテナンス業務/土日祝休み/賞与5.2か月
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- ~年間休日120日、賞与5.2か月、未経験からスキルアップ可能、第二新卒歓迎、資格取得支援有、土日祝休み、正社員デビューしたい方もお持ちしてます◎~ ★こんな方に向いています★ (1)チームで協力して仕事を進めることにやりがいを感じる方 (2)体を動かすことが得意で積極的に作業に取り組める方 (3)機械や設備のメンテナンスに興味があり技術を身につけたい方 (4)初めての仕事でも素直に学ぶ姿勢があり、向上心を持って取り組める方 ■業務内容: コンテナターミナルでコンテナの積み下ろしなどを担うガントリークレーン、門型クレーン、コンテナ無人搬送台車(AGV)の保守・メンテナンス・点検、整備と故障修理を担当していただきます。 ■業務の流れ: (1)朝:門型クレーン・AGVの点検で安全確認。終了後、朝礼で作業や注意点を共有。 (2)午前:現場でチーム作業を開始。 (3)午後:昼休憩後、安全を最優先に作業を継続。 (4)夕方:事務所で日報作成、翌日の準備。 ※複数名で作業するため未経験でも安心。研修・資格取得制度も充実。通常は日勤ですが夜間当直が週1~2回あります。 ※作業は複数名で行いますので、未経験スタートの方もご安心ください。 ※研修・資格取得制度も充実しております。 ※通常は日勤ですが、夜間当直が週に1、2回あります。 <当直勤務について> ・最長勤務時間:朝7時半~翌朝7時半 ※船の発着状況によって21時頃など日付を回る前に退勤することもございます。 ・当直は4名体制:当直責任者1名+メンバー3名の構成。 ・基本的に当直の翌日は休みとなるように調整されています。 ・2か月前には当直のシフトを出すのでスケジュールは組みやすいです。 <休日出勤・働き方について> ・頻度:月2~3回 ・振替休日:ご自身で日付を指定し、取得可能です! ・高速代補助有(8割負担※条件有) ■組織構成: グループ長:50代 チームリーダー:2名(40代) メンバー:21名(50代:1名、40代:4名、30代:14名、20代:2名) ■研修制度: メンター制度を導入のため、先輩社員から直接指導いただけます。 また、専用カリキュラムもあるので未経験の方でも安心です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県海部郡飛島村東浜3-1-4 勤務地最寄駅:あおなみ線/金城ふ頭駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~328,000円 <月給> 200,000円~328,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や年齢を考慮して決定します。 ■昇給 :年1回(4月) ■賞与 :年2回(7月・12月)※前年度実績:5.2か月分 <年齢別年収モデル> ・400万円(給与年齢25歳) ・500万円(給与年齢30歳) ・550万円(給与年齢35歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
従業員数 143名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全1件
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【愛知/小牧市】物流サービス営業(物流管理)~就業環境改善!~住友理工G/土日休み
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- ~物流業界・倉庫業の知見が活かせる/東証プライム上場の住友理工G会社/年休120日・完全週休二日制/フルフレックス/残業抑制や有給取得に向けて制度改善が進んでいます~ ■採用背景: 自動車用の防振ゴムなどで世界トップクラスの売上・シェアを誇る、住友理工。当社はそのグループ会社として、グループ全体の物流管理を行なっています。長年活躍頂いたベテラン社員の定年退職に伴い、中途採用の募集となります。 ■業務内容: 住友理工グループ企業をはじめとした、お客様に対して、当社の物流サービスを提案していただくとともに、協力輸送業者への配車依頼を行っていただきます。 【業務内容】 (1)輸送の依頼・調整 グループ会社からFAXや電話で配達依頼が届きます。「積み下ろし場所・時間・運ぶもの・重さ・車格」などが記載された依頼表を踏まえて、車両を手配します。メンバー1人当たり5~10案件程度を担当いただきます。 (2)請求業務 配送が完了したら、運賃表を見ながら請求金額を確定。距離×重量で値段が決まるので、その金額をシステムに入力していただきます。 (3)既存案件の改善提案や新規案件の企画立案 こちらは業務に慣れて将来的に行っていただける業務となります。 ■組織構成: 配属予定/国内輸送部署 営業部全体では80名程度在籍しており、6名ごとグループ分けされています。ベテランから若手までそれぞれがフォローし合う体制づくりをしており、週1回の定期MTGや個別の相談などを実施しています。 ■はたらき方: ★☆ワークライフバランスを改善できます★☆ (1)残業低減の取り組み ・フレックス制度有(コアタイム無し) ・週1回の定時退社日の設定 ・1日2時間を超える残業は事前申請が必要 ・毎月1回の安全衛生委員会で残業状況の共有と対策を実施 (2)有休取得率向上の取り組み 有休付与日数60%以上を有休取得目標として設定しています。組織としても有給を取得しやすい雰囲気で月1回有給をす得することを目標にしています。また取得状況は安全衛生委員会でフォローしています。(23年度実績:目標比124%) (3)育児休暇取得推進の取り組み 育児休暇取得者4名。時短勤務等も含めて推進中です!! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県小牧市東2-322 勤務地最寄駅:名鉄・小牧線/間内駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~340,000円 <月給> 300,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他手当は「福利厚生その他」欄参照 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(実績1.9月×2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2004年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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配送ドライバー/普通自動車免許のみでOK/月収45万円も可能
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- 関東一円を担当として、物流倉庫と店舗・工場間での近距離配送をお任せいたします。 \この仕事のポイント!/ ★150Km以内が担当エリア ★業務に慣れてくれば一人時間を満喫 ★一件積み一件配送 ★月収45万円以上も目指せる ★固定車支給でカスタマイズOK ★女性ドライバーも活躍中 具体的な業務の流れ ■.ーーーーーーーー 出社後は主に以下の流れで業務をお任せいたします。 ▼物流倉庫までの移動(2時間) ▼積み込み後配達先まで移動(2時間) ▼待機(1時間) ▼荷下ろし(1時間) ┗担当者がいるため、サポートレベルで業務を行います。 ▼帰社(2時間) 業務の流れはたったこれだけ! 一度ルートを覚えて慣れてしまうと、思いのほかゆとりを持って働けます! 渋滞がないルートのため、残業も少なめです! 入社後の流れ ■.ーーーーー 【1】同乗研修 まずは先輩社員のトラックに同乗し、 ルートを覚えたり、積み下ろしの流れを覚えたりと、基礎から学んでいただきます。 【2】資格取得支援 中型免許の取得、限定解除など資格取得を会社負担で進めていきます。 一歩ずつ成長できるようサポートするので、未経験の方もご安心ください。 キャリアパスについて ■.ーーーーーーーーー ドライバーとして経験を積んだ後は、配送係として運行係を務めたり、 大型ドライバーへキャリアチェンジしたりと、キャリアパスは多数! 希望に応じて、皆さんが安心して働けるようなキャリア設計をサポートしています!
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- ☆転勤なし/マイカー通勤OK ■勤務地 埼玉県越谷市野島151-4 <配送エリア> 埼玉・千葉・神奈川・茨城・群馬 ※敷地内喫煙所あり
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- 月給30万円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず52時間分を、月/62,140円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【中型免許をお持ちでない方】 時給 1,141円~ 入社後に中型免許を取得いただいた後は、上記の月給300,000円~の給与と同じ水準となります。 ※3ヶ月間の試用期間あり(待遇同一) ★月給45万円を超えるドライバーも多数!
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設立 2004年
従業員数 14,681名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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予約制ケアサポートドライバー/転勤なし/月収60万円以上可能
- NEW
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- ユニバーサルデザインのJPN TAXIやハイグレードセダンによる送迎で、お客さまに年齢や身体のことを忘れてくつろいでもらえるようなサービスを行います。 完全予約制・時間貸切制なので、お客さまに質の高いおもてなしを提供することが可能です。 送迎業務にとどまらず、外出先での付き添いや荷物を持って差し上げるなど、+αのサポートを行うのもケアサポートドライバーの重要な役割。気遣いやホスピタリティが大切になるお仕事です。 お客さまから「ありがとう」「あなたに頼んでよかった」といったお言葉をかけていただけることが、一番達成感を感じる瞬間。「この仕事をしていてよかった」と感じることができます。 ※いわゆる介護タクシーとは異なりますので、介助行為などはございません。 ※英語、中国語など(日常会話レベル)ができる方も活躍できます。 【入社後のながれ】 まずは一般乗務員としてスタートし、ケアサポートドライバーを目指していただきます。 二種免許の取得支援はもちろんですが、その他にもホームヘルパーや資格救命技能認定といった資格も会社負担で取得することが可能です。 各種の研修もご用意しているため、働きながら専門性を高めていくことができます。 【キャリアパスについて】 経験を積んだ後は、管理職や本部職員へのキャリアパスもご用意しています。 一方で、末永く現場の最前線で活躍したいという想いに応えられるのも当社の特長。一人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。 【しっかり稼げる仕組みあり】 ◇多くの専用乗り場 六本木ヒルズや東京汐留ビル・日テレVIP玄関・東京ミッドタウン・大学病院等・お台場周辺など、多くの専用乗り場を用意しています。 ◇車両設備が充実 全車禁煙、カーナビ搭載、各種クレジットカード・電子マネー決済対応。とことん快適に運転できます。 ◇スマートな集客 アプリや無線を駆使した、効率的な集客が当社の強み。 「流し」で時間をかけることなくスムーズにお仕事ができるため、インセンティブが弾みます。
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- 【転勤なし/UIターン歓迎/駅から徒歩3分!】 本社:東京都江東区新木場1-6-11先 【アクセス】 有楽町線・京葉線・りんかい線「新木場」駅から徒歩3分 └東京都内だけでなく、京葉線沿線の千葉県や有楽町線沿線の埼玉県から通勤している社員が多数在籍しています! └品川エリアから10分程度 └自動車・バイク・自転車通勤OK!
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- 月給40万円以上 ☆月給40万円保証×3ヶ月+月給35万円保証×9ヶ月の1年保証 ※13乗務の場合 ※研修期間:日給1万円 ☆13ヶ月目以降の最低保証金額(基本給) ┗月給19万575円+歩合+手当 【安心の保証給制】 入社後12ヶ月間は、最大月給40万円の保証給があるので安心して働けます。たくさん稼ぎたい人は、12ヶ月間の間も歩合給がありますので、やればやっただけ稼げます!
設立 1971年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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事務スタッフ/未経験歓迎/月給25万円~/服装自由/残業少
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- ◇◆――――― 具体的には… ―――――◆◇ ■石油製品の受注 ■在庫調整/配送数量の作成 ■タンクローリーの配車 ■配送に関わる当日変更や追加対応 ■担当エリアの拠点や車庫への配車表送付 ■会議等の資料作成 など 石油製品(灯油・ガソリンなど)を配送するため、担当エリアの運送会社と調整を行い、 効率的な配車計画を立てていくことがメインのお仕事です。 <お客様は?> ガソリンスタンド・工場・病院など <担当エリアは?> 北海道・東北・中部・中国・四国・九州とブロックごとにチームを編成。 各チーム10名前後で業務を進めるため、1人になることはありません! <ポイント> 「いかに効率よく配送ができるか」 お客様からいただいた発注内容に基いて、専用システムでタンクローリーの配車を行います。 パズルのピースをはめるように運行を組むのは、難しくもあり面白さもあります。 ◇◆――――― 入社後の流れ ―――――◆◇ ★OJTを通して先輩社員が丁寧に教えます。 担当するエリアごとに業務量は異なりますが、 未経験の方でも覚えることに専念しやすいエリアからお任せします。 ★ひと通りの業務ができるまでは1カ月~3カ月。 徐々に業務の幅を広げ、できることを増やしていきましょう! いきなり難しい業務をお願いすることはないので安心してください♪ ◇◆――――― キャリアステップ ―――――◆◇ 経験を積み重ねることで重要エリアを任されることも。 現場でスキルを高めるも良し、将来的に他拠点の責任者として活躍するも良し、 理想のキャリアを築ける環境です。 「より大きな使命感とリーダーシップを持って働きたい」という方には絶好のチャンスです!
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- 【「八丁堀駅」徒歩8分/東京都中央区/転勤なし】 ★JBネットワーク株式会社への在籍出向 職種:受注・配車業務 事業内容:石油製品(灯油・ガソリンなど)の受発注業務など 【勤務地】 JBネットワーク株式会社 東京都中央区新川1-28-38 東京ダイヤビルディング1号館9F(出光興産株式会社内) 【アクセス】 東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」徒歩8分 ※受動喫煙対策あり(オフィス内禁煙/ビル内喫煙室あり)
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- ■月給25万円以上(出向手当一律3万円含む)+賞与年2回+各種手当 <月収例> 月収31万円/28歳・入社2年目 <出向手当> 勤続年数や業務のできる幅が広がれば出向手当がUP! 実際に入社半年で3万5000円、一人で業務ができるようになり4万円の手当をもらう先輩も! 頑張りを正当に評価しています!
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設立 2004年
従業員数 292名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全2件
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倉庫スタッフ/原則土日休み/原則定時退社/家賃補助あり
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- ★単純な作業で、複雑さや難しさはありません!手順もしっかり決まっています! ★マニュアルに沿って作業すれば大丈夫! ―――――――――― 飛島村内物流センター ―――――――――― ■業務内容 (1)クレーンの免許のない方 商品入出庫時の検品作業 ラベル・送り状の目視確認 表面に傷やサビがないかのチェック (2)玉掛け補助 玉掛け有資格者に付いて、クレーンのフックにワイヤーを掛けたり、クレーンの運転士に合図を送る玉掛け作業をしてもらいます。 (3)クレーン免許のある方 (1)の作業をしてもらいながら、天井クレーン作業(格納、ピッキング)OJT ■業務の流れ ▼トレーラーで運び込まれた商品の検品 ▼検品後、クレーンで倉庫内に格納する ▼出荷指示のかかった商品を天井クレーンでピッキングしてトレーラーに乗せる ▼出荷前の検品をして出荷する ※扱う商品は、自動車の材料となる金属の「コイル材」です。 ※慣れるまでは、チェック作業など簡単なものからお任せします。 ※入社時点でクレーンに関する資格や経験はゼロでも問題ないのでご安心ください。 ★丁寧な研修でしっかりサポート 1人前になるまで、先輩社員がマンツーマンで指導していきます。 初期教育→OJT研修の流れで行い、最後に安全に作業ができると上司が判断すれば、担当業務を決定します! ※日勤のみ!夜勤はありません ★働く環境に配慮 夏はスポットクーラーや扇風機を大量に設置! また、ウォーターサーバー設置でお湯が利用できるので、ホットコーヒーやココアで身体を温めることができます。 気持ちよく、身体に無理なく働けるように心がけています。 ★体への負担は少なめ 力仕事は少なく、体に負担がかかる業務をお任せすることはありません。 実際に、定年後に再雇用で働く70歳以上の方も作業をしています。
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- 【自動車通勤OK/希望しない転勤なし/U・Iターン歓迎/飛島村】 ■常駐先:飛島村内の物流センター 愛知県海部郡飛島村金岡4番地 ※駐車場を完備しているため、車での通勤が可能です。 ★車・バイク通勤可(駐車場完備) ★U・Iターン支援あり(遠方者向けの「家賃補助」) ★転勤なし※転居を伴う転勤はありません。 ※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり ☆U・Iターン歓迎!家賃補助あり(遠方者向け/規定あり) 入社から4年間月3万円の家賃補助&入社6カ月後に引っ越し補助10万円※利用実績多数あり
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- ■月給22万1000円以上+各種手当+賞与年2回 ◎定期昇給で、最初の5回は7~10万円年収アップします。 ◎残業代は、全額支給します。 ◎60歳で定年となりますが、65歳までは「再雇用」。 └定年で辞めた社員は1人もいません。現在も20名が再雇用で活躍中です! ※経験、スキル、年齢、前職の給与額を考慮して、給与額を決定します。 毎年の定期昇給あり! ----------------------★ 当社では、毎年の定期昇給を用意しています。 (これまで昇給しなかった年はありません!) 例えば30歳~35歳の方で毎年10万円ずつ昇給しています。 手当も充実で収入UP! ----------------------★ 仕事で特別な成果を出さなくても、毎日コツコツがんばれば、自然と収入UPが実現できる環境。 さらに、残業代の全額支給のほか、家族手当や技術手当などの各種手当も充実しているので、前職以上の給与の獲得も十分に見込めます。 実際に、多くの社員が収入をUPさせ、家や車を購入したり、結婚したり、人生の新たな一歩を踏み出すことに成功しています!
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倉庫スタッフ/未経験歓迎/月収29.3万円可/毎年定期昇給
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- ★単純な作業で、複雑さや難しさはありません! ★マニュアルに沿って作業すれば大丈夫! ―――――――――― 東海市内物流センター ―――――――――― ■業務内容 (1)クレーンの免許のない方 商品入出庫時の検品作業 ラベル・送り状の目視確認 表面に傷やサビがないかのチェック (2)玉掛け補助 玉掛け有資格者に付いて、クレーンのフックにワイヤーを掛けたり、クレーンの運転士に合図を送る玉掛け作業をしてもらいます。 (3)クレーン免許のある方 (1)の作業をしてもらいながら、クレーン作業(格納、ピッキング)OJT ■業務の流れ ▼トレーラーで運び込まれた商品の検品 ▼検品後、クレーンで倉庫内に格納する ▼出荷指示のかかった商品をクレーンでピッキングしてトレーラーに乗せる ▼出荷前の検品をして出荷する ※扱う商品は、自動車の材料となる金属の「コイル材」です。 ※慣れるまでは、チェック作業など簡単なものからお任せします。 ※入社時点でクレーンに関する資格や経験はゼロでも問題ないのでご安心ください。 ★丁寧な研修でしっかりサポート 1人前になるまで、先輩社員がマンツーマンで指導していきます。 初期教育→OJT研修の流れで行い、最後に安全に作業ができると上司が判断すれば、担当業務を決定します! ※日勤がメインで、ひとり立ち後は頻度は少なめですが夜勤もあります ★働く環境に配慮 夏はスポットクーラーや扇風機を大量に設置!冬は各作業場に電気ストーブが一人ひとつ設置されます。 また、ウォーターサーバー設置でお湯が利用できるので、ホットコーヒーやココアで身体を温めることができます。 気持ちよく、身体に無理なく働けるように心がけています。 ★体への負担は少なめ 力仕事は少なく、体に負担がかかる業務をお任せすることはありません。 実際に、定年後に再雇用で働く70歳以上の方も作業をしています。
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- 【自動車通勤OK/希望しない転勤なし/U・Iターン歓迎/東海市】 ■常駐先:東海市内の物流センター 愛知県東海市新宝町 アクセス:名鉄「名和」駅より車で15分、「聚楽園」駅より車で11分 ★車・バイク通勤可(駐車場完備) ★U・Iターン支援あり(遠方者向けの「家賃補助」) ※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり ☆U・Iターン歓迎!家賃補助あり(遠方者向け/規定あり) 入社から4年間月3万円の家賃補助&入社6カ月後に引っ越し補助10万円※利用実績多数あり
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- \手当豊富で月収29.3万円も入社2カ月目から可/ ■日給月給制 21日勤務の場合:月給22万6000円以上+残業手当(全額支給)+諸手当 ※経験、スキル、年齢、前職の給与額を考慮して、給与額を決定します。 毎年の定期昇給あり! ----------------------★ 当社では、毎年の定期昇給を用意しています。 (これまで昇給しなかった年はありません!) 例えば30歳~35歳の方で毎年10万円ずつ昇給しています。 手当も充実で収入UP! ----------------------★ 仕事で特別な成果を出さなくても、毎日コツコツがんばれば、自然と収入UPが実現できる環境。 さらに、残業代の全額支給のほか、家族手当や技術手当などの各種手当も充実しているので、前職以上の給与の獲得も十分に見込めます。 実際に、多くの社員が収入をUPさせ、家や車を購入したり、結婚したり、人生の新たな一歩を踏み出すことに成功しています!
設立 2004年
従業員数 1,624名
平均年齢 50.0歳
求人情報 全19件
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☆3月8日(日)運転体験会★広い練習場でバスを試乗できる【愛知/津島】バス運転士/大好評につき拡大中
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- ~学歴不問/転勤なし/社宅※住宅支援あり/会社負担で大型免許取得/未経験歓迎~ ■概要 日付:2026年3月8日(日) 時間: 午前の部:9:00~11:00(8:45~9:00集合) 午後の部:13:00~15:00(12:45~13:00集合) 開催場所: 津島営業所(敷地内コース) 補足: MT・ATの大型路線バスを用意(車両の運用上どちらか一つを体験頂くのみになる可能性があります。予めご了承下さい。) ■応募資格 ◎普通免許(AT限定)の方も搭乗員が横乗りして敷地内コースのため安心して参加ください。 ■こんな方にオススメ ・大型バスの運転がイメージできない、または不安に感じている方 ・バス運転の仕事に興味はあるが、実際どんな仕事か体験してから判断したい。 ・名鉄バスの勤務環境・待遇・教育体制について、採用担当者から直接話を聞きたい方 ・体験後、そのまま面談や一次選考に進む可能性も視野に入れている方 ◎未経験入社比率90%以上! ◎自分に合った働き方を実現できる環境! ◎セカンドキャリアとして入社される方多数! ■福利厚生 ・優待制度(交通、不動産、百貨店、レストラン) ・家族乗車証、通学乗車証(無料や割引価格で利用できます) ・住宅支援金、家族手当、教育手当等 ■家庭との両立 ・長年働いて頂いた方へのリフレッシュ休暇や勤続15年、25年で旅行券のプレゼントを行うなど休暇取得いただける環境です ・育児、介護、子の看護、誕生日、結婚休暇などプライベートとの両立を図れます ■ほぼ未経験入社 過去には、製造、倉庫管理、警備、飲食勤務等のサービス業、営業職、など、さまざまな職種での経験をお持ちの方々が既に多数入社しており、未経験でも就業可能な環境でです ■組織構成 20代~70代まで幅広い年齢の方が活躍中です 社員の特性に寄り添った運用をしているため、定着率も高いです ■やりがい 地域貢献や日々の変化、安定した職業であることに加え、運転技術や接客スキルの向上、お客様との交流などで、感謝の言葉を直接受け取ることができとてもやりがいを感じられるお仕事です ■入社後の流れ ◇合宿免許(1ヵ月程度) ※会社負担で取得できます <研修(3カ月程度)> 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 津島営業所 住所:愛知県津島市大坪町大割65 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~440万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~263,000円 <月給> 220,000円~263,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回(3月・6月・12月/年間4カ月分+α) ■昇給:年1回(4月) ■モデル年収: ・年収430万円/23歳(入社1年目) ・年収500万円/32歳(入社9年目) ・年収600万円/45歳(入社15年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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普通免許からチャレンジできる♪【愛知/蒲郡】バス運転士★<70代世代活躍>年休121/未経験入社9割
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- ~学歴不問/転勤なし/UIターン歓迎/名鉄グループの安定基盤/大型2種免許取得費用会社負担/車の運転が好きな方へ/賞与年3回~ ◎未経験入社比率90%以上! ◎自分に合った働き方を実現できる環境! ◎セカンドキャリアとして入社される方多数! ■福利厚生 ・優待制度(交通、不動産、百貨店、レストラン) ・家族乗車証、通学乗車証(無料や割引価格で利用できます) ・住宅支援金、家族手当、教育手当等 ■家庭との両立 ・4勤2休制で年間休日は121日で無理な連勤をお願いすることもありません ・長年働いて頂いた方へのリフレッシュ休暇や勤続15年、25年で旅行券のプレゼントを行うなど休暇取得いただける環境です ・育児、介護、子の看護、誕生日、結婚休暇などプライベートとの両立を図れます ■評価制度 昇給や賞与の制度もあり、頑張れば頑張った分だけ還元される環境です ■未経験入社 過去には、製造、倉庫管理、警備、飲食勤務等のサービス業、営業職、など、さまざまな職種での経験をお持ちの方々が既に多数入社しており、未経験でも就業可能な環境でです ■組織構成 20代~70代まで幅広い年齢の方が活躍中です セカンドキャリアの環境としてご入社をされたり、シニアコースと呼ばれる比較的勤務時間が少ない路線をお任せするなど、社員の特性に寄り添った運用をしているため、定着率も高いです ■やりがい 地域貢献や日々の変化、安定した職業であることに加え、運転技術や接客スキルの向上、お客様との交流などで、感謝の言葉を直接受け取ることができとてもやりがいを感じられるお仕事です ■入社後の流れ ◇合宿免許(1ヵ月程度) ※会社負担で取得できます <研修(3カ月程度)> ※面接時にも説明をさせていただきます ■業務内容 ◇出社・車両点検 運行ダイヤと乗車する車両の点検をします ◇出庫・乗務 始業点呼時に注意事項や道路状況を共有し、営業所より出庫します ◇休憩(中憩) 営業所で食事や仮眠をしたり、一時帰宅してもOKです。自由に時間を使うことができます ◇再度、乗務 休憩終了後に、点呼を受け出庫します ◇終業 運行が終わったら営業所入庫し、車内の忘れ物確認と給油などを行います。終業点呼時は、運行状況などを管理者へ報告 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 蒲郡管理所 住所:愛知県蒲郡市拾石町前浜58-13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~440万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~263,000円 <月給> 220,000円~263,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回(3月・6月・12月/年間4カ月分+α) ■昇給:年1回(4月) ■モデル年収: ・年収430万円/23歳(入社1年目) ・年収500万円/32歳(入社9年目) ・年収600万円/45歳(入社15年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 245名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【松本市】ルート配送(松本冷凍センター)◆残業月15時間程度/食品流通の現場で働いてみませんか?
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- ~ドライバー職の募集/食品卸売業マルイチ産商の物流専門会社/残業月15時間程度~ ■仕事内容: 長野県中信のスーパーへの冷凍食品の配送業務と、スーパーでの陳列業務を行います。 ※3t車、又は4t車を使用します。 ※1か月ほどの同乗研修がありますので、実務経験がない方もご安心ください。 ■当社について: 総合食品卸売業マルイチ産商のグループ会社で、食品を扱う事業を行っており、事業基盤が安定していることが当社の強みです。食品の物流を担っているという社会的使命感のもとで全従業員が日々業務に向かっています。物流機能の高度化、効率化を常に追い求めつつ、従業員にとっても安心・安全な職場環境を整備できるよう会社・従業員が一体となって改善に取り組んでおります。 ■経理理念: 『物流を通してゆたかな食と生活文化の創造を実現する』の経営理念のもと、全温度帯をカバーする物流機能を有し、「安心・安全」「高鮮度」「高効率」な物流のしくみを作り、常に見直して高度化し続けています。 そうした物流機能を支えるのは社員=「人」であり、当社では「人」を大切にし、「人」を育て、「人」を活かすことを最大の経営目標としています。 総合食品卸売業のマルイチ産商の物流を受託し続けてきたなかで培われたノウハウを、グループ外のお客様にも提供しています。
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- <勤務地詳細> 松本冷食センター 住所:長野県松本市大字笹賀7600-29 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 380万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):233,400円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 253,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回(前年度実績2ヶ月分) ■その他固定手当:ドライバー手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2004年
従業員数 1,493名
平均年齢 -
求人情報 全29件
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【東京】用船仲介営業(メンバークラス)◆英語力を活かせる/土日祝休み/安定の総合商社丸紅G
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- 【総合商社「丸紅」グループの総合物流会社/国内ロジスティクス事業を基盤に国際輸送も合わせたサプライチェーンソリューション事業を展開/年休123日】 ■業務内容: 丸紅および丸紅グループの穀物、石炭、鉱鉱石、肥料、鋼材等をメインに年間数百万トンを運ぶ船の用船仲介を行う実務および営業に携わっていただきます。 事業拡大に合わせ、営業力および運用体制を強化していく方針で、後輩を育成しながら実務できる方を募集しています。 ■業務詳細: 2,000 トン程度の小型船から 80,000 トン以上のパナマックス超の大型船までを幅広く取り扱い、年間数百万トンのバラ積み貨物の用船を担当。 輸送プランニング/輸送運賃の交渉/見積作成/取引成立時の船会社等との輸送契約締結/契約後のオペレーション等が主な業務です。業務に慣れ次第、部内の状況によっては新規顧客開拓もお任せします。 ■配属先: 用船営業所での勤務となります。中途入社社員も多く部内の研修は充実しております。 ■働き方: 通常月の残業時間は5時間/月、繁忙期でも10時間/月程度のため、ワークライフバランスがとりやすい職場環境です。 ■キャリアパス: 経験に応じて後進育成もお任せします。本人の希望・実績・適性等を鑑みて管理職へのステップアップも可能です。 ■評価制度: 直近、人事制度改定を実施しました。等級別の要件を満たし、かつ行動・能力評価と業績評価にて基準を満たせば、在籍年次によらず昇格できる制度となりました。 ■当社の特徴: ◇総合商社「丸紅」グループの一員として、顧客に最適なロジスティクスを提案・実行する総合物流会社です。顧客の物流プロセス全体を俯瞰し、短期的なコストダウンや収益性の改善、ビジネス展開までを包括的にサポートします。物流会社の域を超えたビジネスパートナーとして、戦略的なロジスティクスをプロデュースします。 ◇商社系物流会社ならではのネットワークを活かして、顧客に最適なグローバルサプライチェーンを構築します。 変更の範囲:当社業務全般
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田錦町3-13 竹橋安田ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/竹橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 484万円~606万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):272,000円~341,000円 固定残業手当/月:63,390円~79,420円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 335,390円~420,420円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は上記の枠内で経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】用船仲介営業(管理職候補)◆英語力を活かせる/土日祝休み/安定の総合商社丸紅G
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- 【総合商社「丸紅」グループの総合物流会社/国内ロジスティクス事業を基盤に国際輸送も合わせたサプライチェーンソリューション事業を展開/年休123日】 ■業務内容: 丸紅および丸紅グループの穀物、石炭、鉱鉱石、肥料、鋼材等をメインに年間数百万トンを運ぶ船の用船仲介を行う営業をお任せします。 用船契約の新規獲得や既存契約の更新、そして詳細条件交渉、新規顧客開拓等担っていただく想定です。 ■業務詳細: ・用船契約の新規獲得や既存契約の更新 ・輸送プランニング、輸送運賃の交渉、見積作成、輸送契約締結 ・契約後のエクゼキューション ・仕入先船会社及び顧客の新規開拓や既存リレーション構築・強化など ■配属先: 用船営業所での勤務となります。中途入社社員も多く部内の研修は充実しております。 ■働き方: 通常月の残業時間は10時間/月、繁忙期でも20時間/月程度のため、ワークライフバランスがとりやすい職場環境です。 ■キャリアパス: 経験に応じて後進育成もお任せします。本人の希望・実績・適性等を鑑みて管理職へのステップアップも可能です。 ■評価制度: 直近、人事制度改定を実施しました。等級別の要件を満たし、かつ行動・能力評価と業績評価にて基準を満たせば、在籍年次によらず昇格できる制度となりました。 ■当社の特徴: ◇総合商社「丸紅」グループの一員として、顧客に最適なロジスティクスを提案・実行する総合物流会社です。顧客の物流プロセス全体を俯瞰し、短期的なコストダウンや収益性の改善、ビジネス展開までを包括的にサポートします。物流会社の域を超えたビジネスパートナーとして、戦略的なロジスティクスをプロデュースします。 ◇商社系物流会社ならではのネットワークを活かして、顧客に最適なグローバルサプライチェーンを構築します。 変更の範囲:当社業務全般
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田錦町3-13 竹橋安田ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/竹橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 705万円~1,057万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):470,000円~705,000円 <月給> 470,000円~705,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は上記の枠内で経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2005年
従業員数 159名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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レンタル備品の管理担当/未経験歓迎・賞与年2回・年休129日
- 締切間近
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- <フォークリフト業務が中心!> 商品の返却~レンタルまでの各工程でスムーズに作業が進むよう、パートスタッフ・協力会社の社員へ指示を出しながら、自分自身もフォークリフトを操りつつ円滑に管理を進めます! ~たとえば~ ■倉庫に返ってきたレンタル備品の状態チェック ■チェック済商品をメンテナンス部門へ移動 ■計画に沿って商品をメンテナンス ■メンテナンス済商品を保管倉庫へ格納 ■注文の入った商品を倉庫からピックアップ ■ピックアップ商品をトラック別にまとめて出荷 ※合間でデータ入力や書類作成など、ちょっとしたパソコン作業も行ないます。文字・数字の入力ができれば問題ありません! <ここがポイント!> ★業界・職種チェンジでも安心! 未経験入社から業界歴の長い頼れるベテランスタッフまで、さまざまな人が活躍中。入社後は先輩たちの仕事ぶりを見学→先輩に見守られながら自分でも挑戦…と、ムリなく成長できますので、未経験スタートでも不安はいりません! ★国家資格取得で”手に職”も! 入社後はフォークリフトの動かし方を学んだのち、会社負担で免許取得を目指していただきます。実は「フォークリフト免許」は国家資格。しかし意外にも合格率90%以上であり、知識・実技も先輩がレクチャーしますのでご安心ください! ★あなたなりの工夫が活きる! 仕事に慣れてくると、「商品が運ばれる前にスペースを空けよう」「チェック完了前に次の部門へ連携しよう」と先回りができるように。こうした工夫が作業効率を上げたり、仲間の負担を軽くしたり…もちろん自身の評価にもつながります!
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- 千葉県白井市、柏市・愛知県愛西市・大阪府堺市・福岡県太宰府市いずれか(希望に応じて決定) ◎U・Iターン歓迎! ◎転勤の有無は選択可能です! ■関東エリアセンター 千葉県白井市平塚2668-5 ■柏ステーション 千葉県柏市新十余二13-1 SGリアルティ柏A棟1F ■中部エリアセンター(★積極採用中) 愛知県愛西市西條町大池58-3 ■関西エリアセンター(★積極採用中) 大阪府堺市美原区丹上77-1 ■九州エリアセンター(★積極採用中) 福岡県太宰府市内山字平田497-5 \職場の雰囲気は以下をチェック!/ https://www.koyou-logi-x.co.jp/recruit/ (当社HP「拠点紹介」)
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- <中途入社者の平均月収24万円以上!> 月給21万円~35万円+諸手当+賞与年2回(実績3ヶ月分) これまでの経験や前職での給与、年齢、所有資格など総合的に考慮して決定します。
設立 2005年
従業員数 63名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【未経験歓迎/日本橋】海運/貿易事務◆英語力活かせる/転勤なし◆コンテナ船のオペレーション
- NEW
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- ★未経験歓迎!グランドスタッフなどのエアライン業界のご経験や、店舗での販売・接客業など、未経験で入社した先輩社員も活躍中です! ★世界16か国、34か所の現地法人・事務所を持つSINOKOR MERCHANT MARINEの日本現地法人です。広大なグローバルネットワークを活かし、最適・最善の物流サービスを提供します。 当社は主に日本とアジア各国を結ぶコンテナ船輸送サービスの提供をしています。韓国を本社とする「長錦商船(Sinokor)」という海運会社の日本法人です。 多くの国と港をむすぶ幅広いネットワーク活用し、日本国内50か所以上の代理店ネットワークと連携することでお客様の要望にきめ細かく対応できる体制があります。 ■業務内容: 事務職としてコンテナ船のオペレーション業務をお任せします。日本地域に50か所以上ある港の代理店と連携しながら下記業務を担当いただきます。 ※韓国本社とのメール等でのやり取りの際に、英語を使用する場面がございます。 ・船の運航スケジュールの確認や調整 ・コンテナ在庫の管理 ・コンテナ積み付けプランの作成 ・費用管理 等 <具体的には…> コンテナ海上輸送には欠かせないコンテナを、船積み予約の状況に応じ、適切な数を予想しながら準備します。積み付けプラン作成では、各コンテナの目的地や重量などを考え、各港がコンテナを円滑に揚げ積みができるよう、また船が安全に運航できるよう、船に積載する適切な配置を考えます。 ■就業環境 部署人数は計9名(40代4名、30代3名、20代2名)で、男女比は半々程度です。ご入社後6か月程度は、先輩社員とのOJTを通じて徐々に業務を覚えていただきます。6か月程度で一通りご自身で業務をこなせるようになります。 ■キャリアパス 総合職での採用となります。初め3年間は入社所属での部署となりますが、その後は営業やバックオフィス職など異動の可能性もございます。ご本人様のご希望と、会社の状況によって決定を致します。異動の可能性はありますが、転勤はありませんのでご安心ください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋2-13-10 日本橋サンライズビル2F 勤務地最寄駅:各線/日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~540万円 <賃金形態> 年俸制 ※年俸を12等分して毎月支給 <賃金内訳> 年額(基本給):2,796,576円~3,528,804円 固定残業手当/月:83,952円~105,933円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 317,000円~400,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力により異なります。 ■昇給:昇給:年1回(年1回行う人事考課を参考に昇給額を決定) ※業績賞与の支給可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験歓迎【日本橋】国際海上輸送の営業◆既存のお客様中心の営業活動◆土日祝休み/7h勤務
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- ★未経験歓迎!未経験で入社した先輩社員も活躍中です! ★コンテナ輸送の経験者や関連業界の経験者も歓迎します。 ★世界16か国、34か所の現地法人・事務所を持つSINOKOR MERCHANT MARINEの日本現地法人です。広大なグローバルネットワークを活かし、最適・最善の物流サービスを提供します。 当社は主に日本とアジア各国を結ぶコンテナ船輸送サービスの提供をしています。韓国を本社とする「長錦商船(Sinokor)」という海運会社の日本法人です。幅広いネットワーク活用し、日本国内50か所以上の代理店ネットワークと連携することでお客様の要望にきめ細かく対応できる体制があります。 ■業務内容 今回は営業ポジションのご採用となります。クライアント(フォワーダー、メーカー、商社など)へ最適な物流ソリューションを提案し、貨物の集荷から輸送、納品までの一連のプロセスに関する調整やサポートを行います。食料品、医療機器、機械、化学品など、コンテナに詰められるものであれば何でも対応していますので、クライアントも多岐にわたります。 ■業務詳細 ・既存顧客(フォワーダー、メーカー、商社など)との関係維持 ・新規開拓(※既存顧客約8割:新規開拓約2割の割合です。) ・顧客訪問~サービス紹介(航路・寄港地・スケジュールなど) ・海上運賃の提案 ※営業1名あたりの担当顧客数は20~30社ほどです。 ※顧客訪問、事務所内からの運賃見積など、外勤と内勤の比率はおよそ1:1です。定期的にお客様と接点を取りに行くことが、受注・船積みに繋がります。 ※全国(九州~北海道)約50箇所に寄港する輸送サービスを展開しており、港代理店と連携する営業活動があります。(地方出張も発生します) ※韓国本社や海外事業所とメール等によるコミュニケーションがあります。 ※契約受注後の事務的な業務は、事務部隊へ引き継ぎます。 ■組織構成 ・営業チームは約30名(外交営業15名、事務系15名)、年齢は20~50代で構成されます。 入社後6か月程度は、先輩社員とのOJTを通じて徐々に業務を覚えていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋2-13-10 日本橋サンライズビル2F 勤務地最寄駅:各線/日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 380万円~540万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,796,576円~3,969,900円 固定残業手当/月:83,952円~119,175円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 317,000円~450,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月額には月40時間分の固定時間外手当が含まれています。 ※給与は経験・能力により異なります。 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2005年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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年収600万円以上可/セールスドライバー/全国募集(セ)
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- ●【「地域の顔」として、安心で、信頼できるサービスを提供】 クロネコヤマトの車両を使って、担当エリアのお客様へ荷物を配達・集荷する仕事です。 加えて、セールス活動も行います。地域に密着し、お客様と直接つながりながら、ヤマト運輸の「地域の顔」として安心で信頼できるサービスを提供します。 ●入社後の流れ 【1】入社時研修:企業理念や商品知識を学びます 【2】先輩のトラックに同乗:OJTで一緒に配達を経験 【3】運転技術の習得:座学と実技研修カリキュラム(約2カ月間)を経て、「社内免許」を取得! 【4】ドライバーとしてトラック運転がスタート ●ドライバー未経験の方へ 【8割が未経験!充実した研修と集配支援ツールで安心してスタート。 「未経験だけど大丈夫?アルバイト経験しかない」という方もご安心ください!】 ・入社後は、座学研修の後に、先輩との同乗研修からスタート。OJTで学びながら配達と接客経験を積んでいただきます ・約2カ月の座学研修と実技研修を通じて、じっくり運転や配達に慣れながら、プロドライバーとしての技術習得を支援します ・担当エリア内の配達のため、配送ルートも安心して覚えられます ・集配専用タブレット端末を配備!その日運ぶ荷物のルートを案内、支援します ・準中型免許取得費用は会社が支援負担(最大15万円) ●幅広く挑戦できる環境 【社内研修等を通じて、一人ひとりの成長とキャリアアップをサポート!】 ・一人ひとりに必要な教育と成長のサポートをしています。 ・地域の顔となるようなベテランSDのほか、SDのリーダーであるグループ長や、営業所のマネジメントを行う営業所長、法人営業担当へのキャリアアップも可能です!
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- 【全国43都道府県の募集】 ・勤務地は配属先により異なる/希望考慮 ・転勤無/勤務地により車通勤可 ・UIターン歓迎!地域手当あり ・喫煙区分有 ●配属エリア:全国の営業所 ※営業所の所在地はHP(直営店・取扱店検索)からご確認いただけます。 ●募集主管支店 ・北海道・東北エリア 北海道/秋田県/岩手県/宮城県/山形県/福島県 ・関東エリア 東京都/神奈川県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/山梨県 ・北信越エリア 新潟県/長野県/富山県/石川県/福井県 ・中部エリア 静岡県/愛知県/三重県/岐阜県 ・関西エリア 大阪府/兵庫県/京都府/滋賀県/奈良県/和歌山県 ・中国・四国エリア 岡山県/広島県/山口県/香川県/徳島県/高知県/愛媛県/鳥取県/島根県 ・九州エリア 福岡県/長崎県/大分県/佐賀県/鹿児島県 【転勤について】 転居を伴う異動は原則ありません。好きな地域で安心して長く働くことができます。
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- ●【年収600万円以上可能 収入モデル(例)【月収40万円/年収600万円(30歳/入社5年目/扶養家族3名)】 各手当てやインセンティブ、年次昇給で高収入を実現! 集配荷物1個につき、インセンティブあり(月最大20万円以上可) ----- 月給:19万2950円~25万8710円 ※集荷配達荷物等に応じた、追加インセンティブ有(月最大20万以上可) ※月給には一律支給の地域手当を含みます(支給金額は居住地により異なる) ※最低賃金改定後は改定金額に対応して支給します ----- ●地域別月収・年収モデル例 [東京都]勤務の場合 年齢30歳/残業25時間/扶養家族(配偶者+子2人) 入社1年目:月収40万円/年収506万円 5年目:月収43万円/年収631万円 年齢30歳/残業25時間/独身 入社1年目:月収36万円/年収456万円 5年目:月収39万円/年収581万円 ※その他地域の月収・年収モデル例は下記を参照ください
設立 2005年
従業員数 2,799名
平均年齢 39.4歳
求人情報 全16件
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(大卒/第2新卒)【関西エリア】施設系総合職(発注者)~NEXCO西日本/年休130日/福利厚生充実
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- ~NEXCO西日本の発注者業務/在宅勤務制度有、完全土日祝休みで、整った労働環境/充実した福利厚生/日本の基幹インフラでやりがい◎~ ■職務内容: 発注者の立場として、高速道路施設・設備(サービスエリアやETC、照明設備、安全施設など)の維持管理・建設に関する、企画/計画・点検/設計・積算/工事管理/技術開発など幅広い工程のマネジメント業務をお任せします。 ■キャリアプラン ◎ジョブローテーションでいくつかの勤務地を経験いただき、将来的には役職者としてのご活躍を想定しております。 ■ミッション 西日本エリアの高速道路の維持管理・建設を担い、日本の経済と暮らしを支えている NEXCO西日本。 高速道路の管理延長は約3,600kmにものぼります。 そのうちの6割は、開通から30年を越えており、老朽化が進んでいます。 そこで当社は2016年より「高速道路リニューアルプロジェクト」に着手。 今から100年先の豊かな未来づくりを進める中、今後を見据えて「施設総合職」を新たに募集いたします! ■入社後について 研修を経て、先輩社員とのOJTにて当社の業務を覚えていただきます。 しっかりサポートいたしますので、ご安心ください! ■おすすめポイント ・年間休日130日(土日祝)、残業約30h程度、在宅勤務制度利用可能と、ワークライフバランスの整った働き方の実現が可能です。 ・高速道路という社会インフラを支える、社会貢献度の高い非常にやりがいのあるお仕事です。 ・当社は中途入社ハンデ一切無し!たくさんの中途入社社員が活躍中です!たくさんのキャリアステップのある当社にてぜひご活躍ください。 ・転勤はありますが、子供が生まれて3年間は転勤なし。など、働きやすくなる工夫を多数ご用意しております! ■安定した就業環境: 当社は、交通インフラである高速道路、関連施設の維持管理をメインに行っています。元日本道路公団である為、まだまだ公務員に順ずる制度や風土も残っておりますが、反面、待遇や各種手当、福利厚生についてはもちろん、専門性や高いスキルを追求する為の充実した就労環境が整っています。
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- <勤務地詳細> 関西エリアいずれかの支社 住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 550万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~320,000円 <月給> 270,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記は参考となります。 ご経験などからご相談のもと、算出いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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(大卒/第2新卒)【四国エリア】施設系総合職(発注者)~NEXCO西日本/年休130日/福利厚生充実
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- ~NEXCO西日本の発注者業務/在宅勤務制度有、完全土日祝休みで、整った労働環境/充実した福利厚生/日本の基幹インフラでやりがい◎~ ■職務内容: 発注者の立場として、高速道路施設・設備(サービスエリアやETC、照明設備、安全施設など)の維持管理・建設に関する、企画/計画・点検/設計・積算/工事管理/技術開発など幅広い工程のマネジメント業務をお任せします。 ■キャリアプラン ◎ジョブローテーションでいくつかの勤務地を経験いただき、将来的には役職者としてのご活躍を想定しております。 ■ミッション 西日本エリアの高速道路の維持管理・建設を担い、日本の経済と暮らしを支えている NEXCO西日本。 高速道路の管理延長は約3,600kmにものぼります。 そのうちの6割は、開通から30年を越えており、老朽化が進んでいます。 そこで当社は2016年より「高速道路リニューアルプロジェクト」に着手。 今から100年先の豊かな未来づくりを進める中、今後を見据えて「施設総合職」を新たに募集いたします! ■入社後について 研修を経て、先輩社員とのOJTにて当社の業務を覚えていただきます。 しっかりサポートいたしますので、ご安心ください! ■おすすめポイント ・年間休日130日(土日祝)、残業約30h程度、在宅勤務制度利用可能と、ワークライフバランスの整った働き方の実現が可能です。 ・高速道路という社会インフラを支える、社会貢献度の高い非常にやりがいのあるお仕事です。 ・当社には中途入社ハンデ一切無し!たくさんの中途入社社員が活躍中です!たくさんのキャリアステップのある当社にてぜひご活躍ください。 ・転勤はありますが、子供が生まれて3年間は転勤なし。など、働きやすくなる工夫を多数ご用意しております! ■安定した就業環境: 当社は、交通インフラである高速道路、関連施設の維持管理をメインに行っています。元日本道路公団である為、まだまだ公務員に順ずる制度や風土も残っておりますが、反面、待遇や各種手当、福利厚生についてはもちろん、専門性や高いスキルを追求する為の充実した就労環境が整っています。
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- <勤務地詳細> 四国エリアいずれかの支社 住所:香川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 550万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~320,000円 <月給> 270,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記は参考となります。 ご経験などからご相談のもと、算出いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2006年
従業員数 155名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全10件
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【大阪市】配車管理・手配アシスタント◆国際物流企業でキャリアアップ◆年休120日◆
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- 【貿易業務で専門性を高めていきたい方歓迎/9:00~17:30勤務/日本・中国間のアパレル用品輸送に強み】 当社にて、輸出入コンテナ輸送に関わるトラックの配車・手配業務、スケジュール管理を担当していただきます。 ■業務詳細: ・配車依頼・車両確保およびスケジュール管理 ・港湾・CY・運送会社・倉庫との連絡、調整 ・チャットツールでの社内連携・進捗報告 ・料金精査、交渉、価格調整 ・システム入力、データ管理 ・イレギュラー対応、調整 ■入社後について: 経験者の方でも安心してスタートできるよう、入社後は先輩社員からのサポートを受けながら、着実に成長できます。 ■働き方・環境: ・勤務時間:9:00~17:30 ・年間休日120日/土日祝休み ・振替休日制度あり(船の到着により休日出勤が発生した場合、平日に振休取得可能) ■強み: 海上、航空、陸上の全モードを駆使した複合輸送業務から、輸出入通関業務、日本国内の保税倉庫業務、東京湾でトップクラスの台数を誇るコンテナトレーラー事業まで一貫した物流システムを提供できることが強みです。 日本に4拠点、中国に12拠点、東南アジアに3拠点を展開する国際物流企業として成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪本社 ※最新 住所:大阪府大阪市中央区久太郎町2-4-11 クラボウ・アネックスビル14F 勤務地最寄駅:堺筋線/堺筋本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~635万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):244,000円~369,000円 <月給> 244,000円~369,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は時間外手当・諸手当を含みます。 ※給与詳細は年齢・スキルを考慮し決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【神戸市】通関士~アジアを中心とした国際物流企業/年休120日/業界経験者歓迎~
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- 中国や東南アジアを中心に国際物流サービスを提供している当社にて、通関士業務をお任せ致します。 ■業務内容: 海上通関・航空通関を中心に下記業務をお任せします。 ・輸出入申請書の作成 ・NACCS端末入力 ・Excel、Wordでのドキュメント作成 ■強み: 海上、航空、陸上の全モードを駆使した複合輸送業務から、輸出入通関業務、日本国内の保税倉庫業務、東京湾でトップクラスの台数を誇るコンテナトレーラー事業まで一貫した物流システムを提供できることが強みです。 日本に4拠点、中国に12拠点、東南アジアに3拠点を展開する国際物流企業として成長を続けています。 ■事業概要: 日中物流業界では中堅クラス、中国上海・厦門・深深・南通・青島・天津・大連・ベトナムホーチミン・ミャンマーに自社支店があり、台湾・香港・ヨーロッパなど大規模な物流ネットワークを持つグローバル企業です。 国際輸送のデジタル化、見える化を積極的に推進し、デジタルフォワーディングサービスを提供することで、アパレル、日用雑貨、食品関係商品、工業用機械類など幅広い製品の輸出入を支えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 神戸支店 住所:兵庫県神戸市中央区東川崎町1-1-3 神戸クリスタルタワー23階 勤務地最寄駅:JR神戸線/神戸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 460万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~369,000円 <月給> 260,000円~369,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は時間外手当・諸手当を含みます。 ※給与詳細は年齢・スキルを考慮し決定します。 ■通関士手当:月額10,000円(資格保有者に支給) ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2006年
従業員数 4,988名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【横浜本牧】貿易事務(輸出入オペレーション等)◆フルフレックス・正社員◆物流大手ロジスティードG
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- <物流業界大手ロジスティードグループ/働きやすい環境/世界の物流増加に伴い業績好調> ■業務概要: ロジスティードグループの中核企業として、自動車部品物流のリーディングカンパニーである当社にて貿易実務業務をお任せいたします。 ■主な業務内容: ・通関補助業務 ・輸出入関連書類の作成業務 ・自動車部品の輸出入オペレーション業務(顧客・現場等の調整業務)、諸手続き ・請求書発行など ・海外から届く輸入インボイス、P/Lと、自社システムでの内容確認業務の品質管理 ・派遣社員3名の取り纏め(マネジメントのご経験は必要ございません) ・荷主及び通関業者との調整窓口 ※上記の中からご経験や適性に応じて業務アサインをいたします。 ■本ポジションの魅力: ・通関士資格取得のための支援制度有: 通関士資格取得のための、通信教育の受講が自己負担3分の1負担で可能です。 ・ワークライフバランスを整えやすい働き方が可能です: 月残業15時間程度、有休取得もしやすく、有休消化率は会社平均で73%にものぼります。 ・裁量のある環境で役職も目指せます!: ゆくゆくは係長などマネジメント職にてご活躍いただくことを期待しております。裁量のある環境で挑戦機会も豊富にございます。 ■当社について: 国内の自動車部品物流においてはリーディングカンパニーである当社。運輸・倉庫・港運事業を大きな柱とし、長年自動車部品物流で培った技術を活かしながら、自動車部品のみならず新しい業種・業界の物流業務に関わり事業を拡大しています。 現在、バンテックグループは国内に4社展開しています。 ■組織構成: 通関課:10名、課長女性1名、通関士2名(課長含む)、8名(メンバー5名、派遣社員3名) ※男女比3:7、平均年齢:20代~60代まで、幅広いメンバーが在籍しております。 ■当社の強み: 1954年の創業以来、自動車部品物流を担う企業として日本をはじめ世界各地で自動車製造の歴史とともに歩んできており、自動車部品物流では世界トップクラスのシェアを誇っています。また、自動車部品物流で培った技術を活かし、自動車部品だけでなく新しい業種・業界の物流業務にも関わりを広げています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 日産自動車(株)本牧専用埠頭内 住所:神奈川県横浜市中区錦町8番地 日産自動車(株)本牧専用埠頭内 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):251,300円~333,300円 <月給> 251,300円~333,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、スキルや年齢によって決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月/2025年度 実績4.2ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【横浜】通関士◆ロジスティードGで安定基盤/残業月15h・福利厚生◎/グローバル展開の自動車部品物流
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- <ロジスティードグループ/自動車部品物流国内シェアトップクラス/働きやすい環境/世界の物流増加に伴い業績好調> ■業務概要: ロジスティードグループの中核企業として、自動車部品物流のリーディングカンパニーである当社にて通関業務をお任せいたします。 ■主な業務内容: ・通関業務 ・輸出入関連書類の作成業務 ・自動車部品の輸出入オペレーション業務(顧客・現場等の調整業務)、諸手続き ・請求書発行など ■当社について: 国内の自動車部品物流においてはリーディングカンパニーである当社。運輸・倉庫・港運事業を大きな柱とし、長年自動車部品物流で培った技術を活かしながら、自動車部品のみならず生活日用品をはじめとする様々な業種・業界の物流業務に関わり事業を拡大しています。 現在、バンテックグループは国内に4社展開しています。 ■組織構成: 港運事業部 業務課は28名が在籍しています。 ■当ポジションの魅力: ・平均残業時間が15~20時間程度のため、ワークライフバランスを整えて働けます ・業務を通じてITソリューションに関する幅広い知識・経験を習得できる機会があります ・完全週休2日制 ・OJTを中心に半年から1年の期間で実施するため、フォロー体制充実 ■当社の強み: 1954年の創業以来、自動車部品物流を担う企業として日本をはじめ世界各地で自動車製造の歴史とともに歩んできており、自動車部品物流では世界トップクラスのシェアを誇っています。また、自動車部品物流で培った技術を活かし、自動車部品だけでなく生活日用品をはじめとして様々な業種・業界の物流業務にも関わりを広げています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 日産自動車(株)本牧専用埠頭内 住所:神奈川県横浜市中区錦町8番地 日産自動車(株)本牧専用埠頭内 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):286,100円~326,100円 <月給> 286,100円~326,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、スキルやご経験によって前後する場合がございます。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月/過去実績4.0ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2006年
従業員数 7,900名
平均年齢 45.9歳
求人情報 全6件
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【日本製鉄G】自社船メインの船舶管理業務(陸上勤務)◆フレックス/年休123日◆年収530~800万
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- ◆日本製鉄グループの中核物流企業/スキルに応じて業務幅を広げられる環境/平均勤続年数15年以上/有休消化50%以上/住宅補助など充実した福利厚生◆ ■募集背景 当社の事業主体は国内の日本製鉄向け業務が中心です。その中、国内の内航輸送は欠かすことのできない業務の一つであり、船舶は安定した運航が求められます。従って、日夜航海する船舶の適切な修繕を計画・実行する事が必要であり、対応できる人材確保と育成が極めて重要であります。また、新造船の建造も必要となり、日々の修繕のみならず、プロジェクト管理的な要素も有り、幅広い視野を持つ人材育成が必要であります。 ■募集部の紹介: 当社内航海運本部は日本製鉄の鉄鋼製品を中心として日本全国あらゆる箇所に内航船を使用し輸送しています。支配下船団は日本最大級の約200隻を有しており、御客様のニーズにお答えし安定的かつ安全に運航出来る事が強みの一つでもあります。その中で船舶管理部は社船11隻のリプレースや船体管理・保全・修理、必要備品の調達やその他支配下船への技術支援などを主な業務とし、運航を下支えする重要な必要不可欠な部門です。 ■業務詳細: 工務に関する業務 (1)社船関係 ・予算管理(修繕費、船用品費などの予算作成や予算消化の確認) ・修繕工事に関する確認(工事の進捗・完工の確認) ・検査証書類の管理(検査期日、各種期限のチェックなど) ・緊急修理等の対応(修理業者、船具屋、機器メーカーとのコンタクト) ・保険の改定(船舶保険、PI保険の契約、更新) ・新規建造に関する業務(各種設備、省エネ機器、安全設備など建造や仕様決定) ・燃料管理(代替燃料検討 省エネ管理・検証) (2)その他 ・新造船建造時の基本形状についての要請(船主に対して基本形状などを提示) ・傭船先各社への技術支援 標準船型検討 ■キャリアパス: 各人の経験やこれまでの生活状況なども加味しながら東京本社、北九州(社外出向)などでキャリアアップを図り、工務スペシャリストや管理者を目指して頂きます。 ■日鉄物流株式会社とは 日本製鉄株式会社の鉄鋼製品を中心に、各製鉄所や物流センターからお客様まで、日々輸送を行っております。日本全国海陸一貫の効率的な物流サービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋1-13-1 日鉄日本橋ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 530万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~430,000円 <月給> 310,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 選考プロセスの中で、年齢・職務歴・面接評価を勘案して提示します ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■給与モデル: 30代:530万円~740万円 40代:~800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【兵庫・姫路】製缶品の企画・設計◆フレックス/寮・社宅支援制度/キャリアアップできる環境◎
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- ~日本製鉄グループの中核物流企業/離職率3%の定着率/安定した基盤でスキルアップ/平均勤続年数15年以上と働き易さ・定着性を重視~ ■具体的な職務内容: 製缶品の企画・設計に関する事項全般 ・設計・製図 ・強度計算 ・原価計算、見積もり作成 ■募集部の紹介: 瀬戸内支店 営業部 広畑営業課 製缶職場では、溶接機・プレス機などの設備を使用して、製缶品の設計・製造・販売を担っています。製造品は日本製鉄及び日鉄物流グループ向けの作業台、コイル置き架台等の操業に関する物品や、その他の取引先向けの物流機器としてスチールパレット・ボックス型パレット等、ご要望に応じて最適な設計・製造に対応しているのが特徴です。 https://www.log.nipponsteel.com/about_us/office/hirohata/ ■入社後のキャリアパス: 入社後は、現在設計を担っている担当者とともに、製缶工場での作業を習熟しながら製造プロセスを学び、3D-CADを使用した製造品の設計、製図、強度計算、原価計算、見積りの作成を担当していただきます。 また、ご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、管理職へのステップアップの可能性もあります。 なお、当社では年に2回のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 兵庫県(瀬戸内支店) 住所:兵庫県姫路市広畑区正門通4-9-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:国内の事業拠点へ異動の可能性あり(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 530万円~740万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~410,000円 <月給> 300,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■アシスタントマネジメントグループでの採用となった場合は職責手当あり。(60,000円/月) ■給与モデル:30代 530万~740万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。







