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[業種]運輸・物流業界　

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    この条件の企業数14,231社

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    22ページ：業種【運輸・物流業界】の企業一覧

    該当企業数 14,231 社中 1,051〜1,100 社を表示

    大五ロジスティクス株式会社 宮城物流センター

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    【本社】静岡県浜松市中央区坪井町4493番地の2 【宮城物流センター】宮城県黒川郡大衡村大衡字竹ノ内沢56-2 【一里山東愛知物流センター】愛知県豊橋市東細谷町字一里山100－1
    • 設立 2018年
    • 従業員数 161名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ドライバー／1年目から手取り30万円以上可／宮城限定
      ─────── お任せすること ─────── 自動車用バッテリーを作る際に必要となる「部材」を10tトラックで引取・輸送していただきます。 Q1★ 具体的にはなにを輸送するの？ →輸送するのは、アルミや銅、パック（バッテリーの収納箱）など。 世界的な自動車メーカーに採用されているバッテリーのため、ニーズがなくなることはありません。 Q2★ どんなルートで走るの？ →だいたいの輸送先が決まっている「ルート配送」のため、いつも同じ道を走ります！ 長距離の場合はしっかり休憩がとれるよう、運行管理スタッフがフォローしていきます。 Q3★ どんな車両に乗るの？ →輸送車両は10tトラックです！ ウイング車、デジタコ、ドラレコなどさまざまな設備が充実しています。 Q4★ 体力に自信がないのですが… →フォークリフトで荷役するので、手積みはほとんどありません。 倉庫スタッフが荷物をまとめてくれるので、それをトラックに積み込めばOK！ ─────── 選べる働き方！ ─────── 長距離や深夜運転がない「近距離輸送」と、歩合などでしっかり稼げる「長距離輸送」の選択が可能。 それぞれの理想の働き方や、ライフスタイルに合わせて変更が可能です。 【近距離輸送】 当社の倉庫に保管されている部材を、取引先であるバッテリーメーカーに輸送します。 エリアは「宮城物流センター」から、片道15～20分ほどの距離や、 栗原市や石巻市に運ぶ輸送など、県内の別案件を対応いただくこともあります。 【長距離輸送】 北関東・北陸などを中心に、複数の仕入れ先に部材を引取りに行き、自社倉庫まで輸送します。 また、完成したバッテリーを東海地区の工場や倉庫に輸送するケースもあります。 （1泊2日～2泊3日の運行となります） ※入社後の流れについてなどは、原稿下部に記載していますのでご覧ください！ ※入社後の職種変更なし
      【宮城／転勤なし】 ※マイカー通勤OK ※U・Iターン歓迎！ ※静岡本社への転勤等もございません。 ＜宮城物流センター＞ ■宮城県黒川郡大衡村大衡字竹ノ内沢56-2 └南北線「泉中央駅」より車で約25分 └東北自動車道 大衡ICより車で約5分 ◎受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙
      【長距離】 月給22万400円～27万4900円＋残業代＋各種手当＋賞与年2回・期末賞与（業績に応じて） 【近距離】 月給21万8900円～25万9900円＋残業代＋各種手当＋賞与年2回・期末賞与（業績に応じて） ※残業代は別途、全額支給します。 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※試用期間中（3カ月）は「基本給17万9900円＋各種手当」となります。 ★1年目から月収30万円以上も可★ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 残業代は全額支給、無事故手当・愛車手当などの各種手当も充実しています。 さらに年2回の賞与に加え、期末（3月末）賞与（12期連連続）を支給！ 賞与支給例100万（夏・冬＋期末賞与※入社2年目以降） ＜年収例＞ 1年目：年収600万円～（月収45万円） 7年目：年収700万円～（月収51万円）
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    株式会社ＮＳ丸和ロジスティクス

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都荒川区東日暮里1-37-8
    • 設立 2018年
    • 従業員数 458名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京本社】人事（新卒採用担当）◆プライム上場G／東京23区を中心に物流サービス展開／土日休み
      ～東証プライム上場のAZ-COM丸和グループで安定性◎／co-op deli（コープみらい）配送委託事業展開／キャリアアップ◎～ ■業務内容： ◎新卒採用※入社後はまず新卒採用をメインにお任せします 当社は主に高校生中心の採用活動となっております。学校訪問や、採用イベントなどを通して年間20名目標の新卒採用活動を行います。また今後、大学・短大・専門卒の新卒採用を始めていきたいとも考えており、土台作りから構築を担っていただきます。 ◎中途採用 現在60～80名の通年採用を実施しており、新卒採用活動をメインに実施していただきたいと考えてはおりますが、他メンバーとの連携にて中途採用のフォローも依頼したいと考えております。 ※来年度採用目標：新卒社員20名・中途採用60名（予定） ■魅力・やりがい ・生協の宅配という地域の生活インフラを支える事業を展開しており、東証プライム上場のAZ-COM丸和グループのもとで安定性のある長期就業が叶います。 ・時間のかかる新卒採用において内定承諾をいただいた時や、免許しか持っていなかった学生が、入社後一人前の配送ドライバーとしてトラックを運転し社会人として成長していく姿を見れることは、高校生採用が中心の当社ならではの大きなやりがいです。 ・人材不足と言われる状況の中で、採用人数の確保・どう結果に結び付けていくかなどの検討は難しさもありますが、採用担当としての成長に繋がります。 ■入社後の流れ： 現在新卒採用に従事している社員から業務の引き継ぎや共有を1ヶ月ほどかけて行います。また、現場業務の理解のため各拠点をまわるなどの研修も行います。（研修期間は、入社時のご経験に応じて変動します） その後は、前任者・上長とも連携を取り、新卒採用活動を年間目標達成に向け進め、かつ内定者対応など採用周りの業務を全般的に担っていただきます。 ■配属部署： 部長（男性・中途採用メイン）、課長（女性・新卒採用メイン）とプレイングマネジャー2名で1つの部署で採用・教育まで担っており、来年度に採用・教育それぞれのチーム立ち上げを想定しています。 その中で、採用部門のマネジャー候補として、主に新卒採用を担っていただき、中途採用担当社員と両名で採用をお任せします。 少数精鋭で何でもオープンに話せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都荒川区東日暮里1-37-8 三桜ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～370,000円 ＜月給＞ 212,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月 ） ■モデル年収： 500万円：27歳、入社1年目、経験3年（役職にて採用） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＯｐｅｎＳｋｙ

    航空運輸業
    東京都大田区羽田6-9-4スカイフロントビル3F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大田区羽田】総務/航空業界のスタートアップ！◆飛行機をもっと身近に/残業5～10時間/土日祝休
      【個人が飛行機で自由に移動できる未来をつくる！/2018年創業のスタートアップ/事業規模順次拡大中！/残業少なめ/土日祝休】 ■業務内容： 会員制のプライベートジェットサービス等を展開する当社の総務部門にて、経理・庶務業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ 以下の業務を中心に、あなたのスキルと経験に応じて徐々にお仕事の幅を広げていただきます。 ・記帳業務 ・債権／債務管理 ・税理士連携 ・その他付随する業務 入社後は先輩社員が丁寧にOJTで引き継ぎを行いますので、ご安心ください。 使用する会計ソフトは「マネーフォワード会計」や「バクラクシリーズ」です。また、外部委託しているため電話対応業務は発生しません。 ■配属組織： 総務・経理・労務・庶務を管掌する部署への配属となります。少数精鋭ながら、会社の屋台骨を支える重要な役割を担っています。 ■当社について： 当社はビジネスジェットなど小型の航空機を使いやすくし、日本とアジアの空をもっと身近にするスタートアップです。 当社の事業領域は、路線を定めるエアラインとは異なり、自由に飛び回るGeneral Aviationという産業です。空の利活用が遅れている、日本、韓国、台湾、中国、このエリアで最も便利な航空会社となることを目指しています。 私たちはこのエリアでも、今後General Aviationがひとつの交通インフラとして機能するようになると確信しています。組織はまだ小さいですが、互いのスキルや専門性を尊重し、フラットに働ける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区羽田6-9-4 スカイフロントビル3F 勤務地最寄駅：京急空港線／天空橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 374万円～498万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,740,000円～4,980,000円 ＜月額＞ 311,666円～415,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有1回／年 ■賞与（実績）：無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リアン

    倉庫業・梱包業
    埼玉県加須市古川1-1-2
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 倉庫管理スタッフ／埼玉・山梨／未経験OK／資格取得支援あり
      • NEW
      冷凍食品・アイス・ケーキ・洋菓子などを扱う冷凍倉庫内にて、仕分け作業および商品・作業管理業務をお任せします。 入社後は現場作業からスタートし、徐々に管理業務もお任せしていきます。 【倉庫内仕分け】 ■冷凍商品の仕分け作業 ■マテハンシステムを使用した仕分け・商品管理 ┗ ※積み降ろし・長距離運搬などの重作業はマテハンにより軽減 ■倉庫内軽作業全般 ■フォークリフト運搬作業 ┗ ※必須ではありません 【倉庫内運営サポート・管理】 ■商品の入出庫作業 ■入出荷数量の確認・検品 ■仕分け・ピッキング作業 ■在庫管理・日報作成などのPC作業 ■作業スタッフへの指示 ■パートスタッフのシフト管理・教育 ■勤怠・人員管理 ＼ポイント／ ★食品物流を支えるやりがいあるポジション ★未経験スタートのスタッフも多数活躍中 ★フォークリフト免許は入社後に取得可能 ★丁寧なOJTで安心してスタートできる ★経験に関係なく管理職などキャリアアップを目指せる 【入社後の流れ】 ▼1カ月目 冷凍倉庫内での仕分け・入庫作業からスタート。 手順書やマニュアルをもとに、先輩と一緒に作業しながら仕事の流れを覚えます。フォークリフト免許がない方は、取得へ向けた準備を進めます。 ▼2～3カ月目 一通りの現場作業を経験したら管理業務にも挑戦。 簡単な指示出しからスタートし、徐々に業務の幅を広げ、独り立ちを目指しましょう！ ▼ゆくゆくは倉庫チーム全体を支えるリーダーへ！ 人事評価に基づき、業務への取り組み方・姿勢などを正当に評価します。社歴や経験に関わらず、努力次第で早期に管理職を目指せます。 実際に未経験入社1年目で管理職になったメンバーも！
      ★転勤なし／マイカー通勤可／無料駐車場／通勤代全額支給（ガソリン代含む）★ 埼玉県内2拠点、山梨県内1拠点のいずれかでの勤務となります。 配属先は希望・居住地を考慮して決定します。 いずれも冷凍倉庫での勤務です。 【加須営業所】 埼玉県加須市古川1-1-2（埼北東洋株式会社内） ◆アクセス 東北本線宇都宮線「JR栗橋駅」タクシー約15分 東北自動車道「加須IC」を下り約8.5km（約20分） ※羽生ICからも近いです 【杉戸営業所】 埼玉県北葛飾郡杉戸町大字屏風200-8（埼北東洋株式会社 杉戸物流センター内） ◆アクセス バスの場合：東武日光線「東武動物公園駅」バス約25分（関宿中央ターミナル行／バス停「宮井橋」下車） 車の場合：圏央道「五霞IC」を下り約10km（約15分） 【山梨営業所】 山梨県中央市高部1111-1 ※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
      月給24万5000円～28万5000円（冷凍倉庫手当含む）+フォークリフト手当 ※冷凍倉庫手当：一律月5000円 ★月収例 月給24万5000円～+フォークリフト手当（月5000円） ┗月収25万円
    • 総合職（コーディネーター・営業）／未経験OK・月給27.5万
      ＼ここがポイント／ ◆未経験歓迎！どこでも役に立つ「人材領域」にチャレンジできる！ ◆マイスター制度・外部講習など育成支援が豊富 ◆年休125日／土日祝休／月給27.5万円＋早期昇給 で安定性抜群！ 地域課題を解決するために、売り上げも感謝も『伸び盛り』の当社をぜひ覗いてみてください！ 今回当社が募集するのは、企業側を担当する「人材派遣営業」とスタッフさん側を担当する「人材コーディネーター」 それぞれの希望や課題に向き合い、最適なマッチングを実現します。 【具体的な業務内容】 ■人材派遣営業 企業の「人手不足」を解決し、スタッフさんが安心して働ける環境をつくる仕事です。 ＜主な仕事内容＞ ・企業へ訪問し、「どんな人材を求めているか」をヒアリング ・条件に合うスタッフさんを紹介 ・就業後も定期的にフォローし、企業・スタッフ双方をサポート ■人材コーディネーター 仕事を探しているスタッフさんと、企業を結ぶ“縁結び役”です。 ＜主な仕事内容＞ ・求人広告の作成、応募者対応 ・面接や契約手続き ・スタッフさんの相談対応やフォロー ・営業サポート業務や簡単な事務作業 どちらも「人が来てくれて助かった」「ここで働けて良かった」と 感謝の言葉を直接もらえる、やりがいのある仕事です。 【入社後の流れ】 ★ 1週間の基礎研修 まずは座学で人材業界の仕組みや仕事の流れを基礎から学びます。 ★ 法改正に対応した外部講習 人材サービスに欠かせない法律知識も、継続的に学べる環境を整えています。
      【転勤無し／マイカー通勤OK（無料駐車場完備）／直行直帰OK】栗橋駅・加須駅・柳生駅が最寄り駅です！ 【勤務地】 ■加須営業所：埼玉県加須市古川1-1-2（埼北東洋株式会社内） ＜アクセス＞ ・JR東日本宇都宮線「栗橋駅」車で約15分 ・東北自動車道「加須IC」を下り約8.5km（約20分）※羽生ICからも近いです ★通勤代全額支給（ガソリン代含む） ※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） ＜営業エリア＞ 営業範囲は埼玉県内と隣接する地域です。
      月給27万5,000円～40万円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※前職の給与や経験・スキルを考慮し決定いたします。 ★人材業界経験者は優遇 ＜固定残業代＞ 固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月30時間分（月5万2,300円～7万6,000円）を支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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    福岡国際空港株式会社

    航空運輸業
    福岡県福岡市博多区大字下臼井782-1
    • 設立 2018年
    • 従業員数 373名
    • 平均年齢 39.1歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡空港】経理／決算業務等※リーダー候補※◆年間休日121日／土日祝休／フレックス／在宅可
      ◆◇国際的な職場環境／経理部門の中核／キャリアアップの機会／福岡空港運営会社◇◆ ～魅力ポイント～ ・福岡空港という国際的な職場でキャリアを積むことができ、業界トップクラスの環境で働ける点 ・事業拡大中のため、将来的なプロジェクトやリニューアル計画に携わることができる成長機会が豊富 ・OJT研修を通じて高度な経理・財務スキルを習得できる点 ・将来的には経理財務の専門性を活かし、部門（会計、財務）マネジメントとして活躍できる点 ■採用背景： 事業成長に向けたリニューアル中であり、拡張や施設拡充投資を積極的に推進しています。これに伴い、経理・財務部門の体制強化を図るため、新たにメンバーを増員募集します。 ■業務内容： アジアの交流拠点である福岡空港の空港事業、ターミナル事業を運営する当社にて、経理部門の中核として以下の業務をご担当いただきます。 入社後まずは「会計実務（ご経歴等を考慮します）※決算、固定資産管理、債権債務管理 他」をご担当いただき、ゆくゆくは「担当分野の業務統括（リーダークラス）」を担っていただく予定です。 【経理業務】 ・月次・年次決算業務 ・固定資産管理 ・会計監査対応 ・税務対応 ・予算編成、予実管理 ・会計基準変更、税制改正への対応 【財務業務】 ・財務戦略、資金調達等の企画立案、実行 【その他】 ・プロジェクトに関する経理・財務サポート ■組織構成： 経理部門は11名で構成されており、20代3名、30代～40代が中心、のほか課長1名が在籍しています。男女比は男性4名、女性７名となっています。 ■当社の描く未来図： ◇30年後の福岡空港を描くマスタープランを策定いたしました。マスタープランでは30年後の福岡空港の姿を「比類なき東・東南アジアの航空ネットワークを有する、東アジアのトップクラスの国際空港になる」と定め、エアライン誘致・エアポートシティ計画・空港アクセス・地域共生・空港容量といった項目で社員一丸となり取り組んでいます。 ◇2025年3月に新たな滑走路が供用し、国際線ターミナルビルもリニューアルしました。それに加え、国内線地区の複合施設開発に取り組んでおります。 ◇世界を繋ぐ空港事業は今後も発展していきます。未来へ向け共に邁進できる仲間を募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区大字下臼井782-1 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／福岡空港駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,400円～336,000円 その他固定手当/月：9,300円～11,200円 ＜月給＞ 241,700円～347,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（会社業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】航空会社への路線開設営業および貨物事業／国際的な職場でキャリアを積むチャンス
      • 締切間近
      ◆◇福岡空港の空港事業／ターミナル事業運営／グローバルな職場／出張あり◇◆ ■採用背景： ～路線誘致の強化と貨物事業の拡大を目指すための増員～ 福岡空港の路線誘致および貨物事業の拡大を図るため、新たに航空会社への路線開設営業および貨物事業に関わる業務担当者を募集します。 ■業務内容： 福岡空港における未就航路線の開拓・営業活動を行い、航空会社との路線誘致に関する協議・就航調整を行います。また、福岡空港貨物量分析、潜在的な貨物需要の分析および資料作成などを担当いただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。業務は密接に関係していますが、8：2の割合で路線誘致業務がメインとなります。 【路線誘致】 ・福岡空港における未就航路線の開拓・営業活動 ・航空会社との路線誘致に関する協議・就航調整 ・路線誘致に関わるデータ分析・資料作成 【貨物】 ・貨物量増加施策の立案・実施（プロモーション事業） ・貨物関係事業者との協議 ・貨物事業に関わるデータ分析・資料作成 月に1-2回、国内外を問わず最長１週間程度の出張が発生する可能性があります。出張先はヨーロッパ、中東、インド、北米、オーストラリアなどを予定しており、特に国際的な経験を積むことができます。 ■仕事の魅力： ・福岡空港という国際的な環境でキャリアを積むことができ、空港運営業界トップクラスの経験を得ることができます。 ・路線誘致や貨物事業の両方に携われるため、多様な知識と経験を得ることができます。 ■組織構成： 当面はエアライン営業課に所属となります。課長以下7名(20代後半から30代前※男性6名、女性1名)のチームで構成されており、語学スキルを持つメンバーが活躍しています。 ■当社の描く未来図： ◇将来の福岡空港を描くマスタープランを策定いたしました。マスタープランでは将来の福岡空港の姿を「比類なき東・東南アジアの航空ネットワークを有する、東アジアのトップクラスの国際空港になる」と定め、エアライン誘致・エアポートシティ計画・空港アクセス・地域共生・空港容量といった項目で社員一丸となり取り組んでいます。 ◇2025年3月に新たな滑走路が供用し、国際線ターミナルビルもリニューアルしました。それに加え、国内線地区の複合施設開発に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区大字下臼井782-1 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／福岡空港駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～384,000円 その他固定手当/月：9,300円～11,200円 ＜月給＞ 267,300円～395,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（会社業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社SkyDrive

    航空運輸業
    東京都港区港南2-16-1
    • 設立 2018年
    • 従業員数 310名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全27件
    • 【東京千代田区】海外事業開発◆航空業界の知見/英語力活かせる◆空飛ぶクルマの社会実装｜大型IPO候補
      • NEW
      【100年に一度のMobility革命を牽引／空飛ぶクルマ国内最大手、資金調達430億円超】 ■採用背景： 次世代の空モビリティを、現実に。 国や自治体の支援、国交省・経産省、そして日本を代表する企業との連携のもと、エアタクシー（空飛ぶクルマ）の社会実装がいよいよ本格化します。 実機「SKYDRIVE」を用いた製造・試験フェーズが進行中。 空の移動を“当たり前”にする未来を、一緒に創りましょう！ ■募集概要： 当社の革新的なeVTOLソリューションの海外市場における商業化と事業成長を牽引いただきます。地域ごとの市場開拓、ユースケースの発掘、販売活動、エコシステム形成、および現地パートナーシップの構築を現場レベルで主導し、グローバル戦略と連携しながら具体的な収益目標達成に貢献いただく役割をお任せいたします。 ■仕事内容 1. 市場参入戦略の実行: ・グローバル戦略に基づき、特定の地域・国における市場参入計画、販売戦略、および収益計画の策定を支援し、実行を主導 ・担当地域における新規市場の開拓とユースケースの発掘を積極的に行う 2. 現地エコシステムの構築: ・地域ごとの販売／代理店／デリバリー／CS（カスタマーサポート）体制の構築を、事業企画およびCS部門と連携して推進する ・現地の顧客、インフラ提供者、規制当局、サプライヤーなど、エコシステム形成に必要な主要ステークホルダーとの関係構築を主導する 3. 販売活動と契約締結: ・顧客に対する販売活動（コンタクト、事業設計、提案、交渉）をリードし、販売契約、協業契約などの締結プロセスを推進する ・契約・リース事業企画部門と連携し、プレオーダーおよび販売契約の締結を確実にする 4. 事業実証・実装の推進: ・担当地域における事業実証や商業実装に伴う活動の計画立案、実行、および進捗管理を行う 5. 現地拠点ガバナンスと管理: ・海外子会社の事業開発活動に対するガバナンスをサポートし、現地チームと本社の連携を円滑にする 6. チームマネジメント: ・グループメンバーの日常的な業務管理、指導、育成、および評価を実施し、チームのパフォーマンスを最大化する 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス※新※ 住所：東京都 千代田区平河町一丁目3番13号 平河町フロントビル3階 勤務地最寄駅：各線／永田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：545,246円～817,222円 固定残業手当/月：288,754円～432,778円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 834,000円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験やスキルに応じて柔軟に検討いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／千代田区】ファイナンス（資金調達）／空飛ぶクルマ◆ユニコーン候補◆プレシリーズD
      • NEW
      ＜リモート有＞＜国内では類を見ない資金調達規模に携われる！＞【空飛ぶクルマ国内最大手、大型プレオーダー複数契約！／SBIR採択：資金調達430億円超／100年に一度のMobility革命を牽引】 ■ポジション概要： 空飛ぶクルマ（eVTOL）の事業拡大を担うファイナンス担当として、CFO/ファイナンスマネージャーと協働し、国内外の投資家からの資金調達業務を実行します。 事業戦略を伝える"Equity Story"の構築・プレゼンテーションから、出資・融資交渉、各種契約交渉まで一貫して担当。最適な調達「手法」や「スキーム」を提案・実行し、DD対応、関連資料作成など、クロージングまでの実務にオーナーシップを持って携わります。 空飛ぶクルマの量産体制を構築し、世界へ拡げるためにもファイナンスに知見のある方の応募をお待ちしております！ ■仕事内容： "資金調達の成功"を最優先ミッションとし、柔軟な発想で会社の成長に貢献いただきます。 ・国内外投資家からの資金調達（エクイティ/デット調達） ・エクイティーストーリーの構築、投資家への説明 ・IPO準備（内部統制整備のための証券会社対応、上場申請書類の作成） 【レポートライン】 ・CFO 米国大学卒業し帰国後、ドイツ証券（株）入社。SMBC日興証券（株）を経て、モルガン・スタンレーMUFG証券（株）へ。一貫して化学・素材産業の株式調査業務をおこなう。その後、素材・化学産業特化型VCのユニバーサルマテリアルズインキュベーター（株）にて、ベンチャー投資や投資先企業の経営支援に従事。2020年よりSkyDriveに参画。 ・ファイナンスMGR 情報通信大手の管理本部長室にて、上場株の戦略投資、M&A、PMIに従事。その後、共同創業者として事業運営に携わり、10億円を超える資金調達を実施。大手企業と事業提携を経て会社売却。フィンテック企業では、IPO準備・内部監査室長として、国内外の主要投資家から総額100億円以上の資金調達主導。 ■魅力： 世界でも類を見ない最先端の製品を活用した当社は、ユニコーン候補として世界中から熱い注目を集めてます。国内では類を見ない資金調達規模のため、決して楽なミッションとは言えませんが、スタートアップで異例の規模・グローバル経験ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス※新※ 住所：東京都 千代田区平河町一丁目3番13号 平河町フロントビル3階 勤務地最寄駅：各線／永田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：381,819円～545,246円 固定残業手当/月：202,181円～288,754円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 584,000円～834,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験やスキルに応じて柔軟に検討いたします。SO相談可。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒサマツホールディングス

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43あべのハルカス22F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／阿倍野】経理◆月次決算など／自動車・物流事業を展開／あべのハルカス勤務・転勤無し
      ◇物流・自動車販売・整備等、車に関わる総合事業／組織強化に向けた増員募集◇ ■業務内容： 大型車両の販売・修理架装・運送をグループ会社で展開する当社にて経理業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務＞ ・月次決算／年次決算業務の取りまとめ ・予算関連の集計作業 ・連結決算のとりまとめ ■働く環境： 経営層との距離が近く、会社としての意思決定が早いため、「どこに向かうか」がはっきりしており、目標に向けて動きやすいのが特徴です。 一方で、その方針を現場にどう落とし込むか、どのように実行するかは、各現場やポジションにある程度の裁量が委ねられています。 ■当社について： 1970年に創業し、長きにわたり物流・自動車販売・トラックボディ製造などを、“地域NO.1”を目指してまいりました。物流業界が抱える人出不足解消に向けてのトラックボディ製造技術や電気トラックの導入 実証を進めるなど、社会貢献を目指しております。令和元年にあべのハルカスに本社を移転し、南大阪で地域NO1から全国NO1をめざして邁進しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43 あべのハルカス22F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～290,000円 固定残業手当/月：54,000円～67,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～357,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 (計 月給2か月 程度) ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ザブーン

    海運業
    東京都港区新橋1-11-2I/O Shimbashi 6F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛媛/今治市】法人営業 ◆リモート可※船舶管理システム／地方創生担う事業／移住・I・Uターン歓迎
      ～地域創成を担う営業◎今治市のサッカーチームのオフィシャルスポンサーも～ ■業務概要 海事産業における重要都市として愛媛県今治市への営業活動を強化しており、現状、東京本社の担当者が今治市の企業へ営業を行っています。 今後、今治市への営業活動をさらに強化的に行う方針のため、今治市駐在の新たな担当者を増員募集します。 ■業務詳細 愛媛県今治市の海事産業のお客様と信頼関係を築き、自社のクラウドサービス「MARITIME 7」を活用した業務効率化や労務管理の最適化におけるご提案をいただきます。 新規の商談からサービス導入後のフォローまで一貫して担当いただきます。 ▼具体的な業務は次の通りです： ・新規顧客の開拓 ・お客様に対するソリューションの提案 ・トライアルにおけるサポート（導入予定の船を訪問し、担当者や船員の方々に「MARITIME 7」の操作方法を説明したりします。） ・既存顧客に対するアップセル・クロスセルのためのフォロー ・顧客関係管理（CRM）等 ▼営業詳細 ◎新規顧客への営業が９割、既存顧客への営業活動が1割ほどの業務割合です。 ※今回の採用は、愛媛県今治市の攻略がミッションとなります。そのため、新規顧客の開拓が進めば徐々に開拓業務の割合が減り、その分、既存顧客に向けたフォロー対応等の割合が増える予定です。 ◎新規営業のスタイルは自由です。既存顧客からの紹介を介した開拓、テレアポによる商談実施、飛び込み等、本人がやりやすい方法で活動していただきます。愛媛県今治市周辺の見込み顧客は100社強ですので、こちらの顧客リストをもとに活動していただきます。 ◎現時点での既存顧客数は6社ほどです。 ◎営業活動はほとんど対面での実施です。それ以外の業務は自宅でオンライン形式で行っていただきます。 ■組織構成 配属先セールスチームは9名体制です。年齢構成は、30代の営業マネージャーに加え、30代の課長代理が2名と20代から30代のメンバーが4名、アシスタントが2名となっています。 それぞれ居住地は様々で、都内近郊・愛知・鹿児島等、各拠点から日々チームワークを発揮しています。 ■入社後について 今回は愛媛県今治市の専任担当をお任せします。入社後は今治市へ出張する先輩営業の商談に同行する形で仕事の流れを学びます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区新橋1-11-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 自宅 住所：愛媛県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,742,852円～4,571,424円 固定残業手当/月：71,429円～119,048円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年2回） ※スピード昇進・昇給の実績が豊富にあります！1度の昇給で月給10万UPの例もあります。 ■賞与：年俸制のため、ありません。 ■インセンティブ：有（支給条件は入社する方と相談して決定します。詳細が気になる方は面接にてご質問ください。） ■その他、手当（別途支給）：出張手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社柳商店

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    島根県大田市仁摩町天河内769
    • 設立 2005年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【島根県大田市】営業職◎未経験・第二新卒歓迎◎正社員◎転勤無し
      • 締切間近
      ■職務概要： 島根県内の工務店、土木工事業者、設備工事事業者を対象とした営業職を募集します。 ■職務詳細： ・解体工事、産廃の受注獲得が主な業務となります。 ・具体的には、担当エリアの顧客訪問、ニーズのヒアリング、見積もり作成、契約締結、アフターフォローまで一貫して担当していただきます。 ■入社後の流れと期待すること： ・入社後は、社長から直接営業に関する指導や助言を受けながら、同行訪問を通じて業務を学びます。初めは社長と一緒に顧客訪問を行い、徐々に営業スキルを習得していただきます。 ・将来的には独り立ちし、一人で営業活動を行い、顧客との信頼関係を構築していくことを期待しています。 ■組織構成： 当社の営業部門は少人数制で、社長をはじめとするベテラン社員が在籍しています。少数精鋭のため、アットホームな雰囲気で、非常に風通しの良い職場環境です。新たに加わる方には、丁寧にサポートしていく体制が整っています。 ■会社・求人の魅力： ・株式会社柳商店は、地域密着型の企業として、地元の皆様から高い評価を受けています。安全・安心・丁寧な施工をモットーに、建造物解体や再生資源回収、産業廃棄物の収集運搬、中間処理など幅広い業務を行っています。 ・未経験者でも安心して働ける教育制度が整っており、資格取得支援も充実しています。やる気と努力次第で、早期にキャリアアップが可能です。 ・地域社会に貢献しながら、確かな技術と知識を身につけ、一生もののスキルを磨くことができる環境です。社員同士のチームワークも抜群で、働きやすい職場です。 ・技術や経験以上に人間性を最重視しています。 チームワークやコミュニケーションを大切にできる方であれば、未経験の方であっても指導を含めて当社が完全バックアップいたします。 社員みんな仲良く、楽しくやり甲斐を持って働いています。 社員は大きな家族をモットーに、社員の皆さんが前向きに明るく働けるよう日々業務改善に取り組んでいます。 休みの日にはみんなで飲み会などをして、コミュニケーションを図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県大田市仁摩町天河内769 勤務地最寄駅：JR線／仁万駅 受動喫煙対策：その他（■喫煙専用場所設置） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賃金は面接のうえ、職務経験、資格等を総合判断し決定します ・（自身の営業による）契約金額　×　２～３％を賞与で支給。賞与は冬のみ支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三徳船舶株式会社

    海運業
    大阪府大阪市港区磯路3-26-9
    • 設立 1972年
    • 従業員数 2,880名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】海務担当（監督候補）～年間休日120日／オリックス100％出資で安定／転勤無◎～
      • 締切間近
      ～グローバルに活躍！英語／海運業での経験を活かす！／転勤無、年間休日120日で家族とのWLB◎／オリックス100％出資で安定～ 当社は1972年に創業し、船員派遣業を祖業とする海運会社です。創業から50年余りで船員派遣業から船舶管理業、内航・外航船の船舶保有業へ事業を多角化してまいりました。2024年2月にはオリックスグループに加入し、新体制でのスタートを切ります。これに伴い、新たな海務担当者（監督候補）を募集します。 ■業務概要 海務担当者として、船長や船員と英語で連絡を取りながら、安全運航を第一に保有船・管理船の安全運航をサポートしていただきます。トラブル発生時には国内外へ出張し、船舶の船長・船員からの情報収集、状況把握、指示を行い解決を図ります。 ■業務詳細 ・保有船・管理船の安全運航のサポート ・外航船船長と密なコミュニケーションによる安全運航サポート ・船舶への天候情報提供、航海計画の安全性確認、港湾リスクや貨物リスクの注意喚起対応 ・国内外への出張を通じた着岸している船舶の検査や監査、トラブル対応 ・外部検査・監査対応と指摘事項の分析、是正対応 ・必要に応じてオリックスグループ各社との連携 ■組織構成 海務部に配属され、チーム体制の詳細や人数・年齢構成については面接時にご説明いたします。 ◆企業風土／カルチャー 安全運航を第一とする企業風土のもと、船員や船舶の管理に注力しています。オリックスグループの一員として、新体制でのスタートを切るため、安定した経営基盤のもとで働ける環境です。 ■キャリアパスや将来の展望 監督候補としての採用であり、将来的には海務部のリーダーや管理職へのキャリアアップが期待されます。オリックスグループの一員として、グローバルな視点での業務遂行が求められます。 ■働く環境 福利厚生はオリックスグループの福利厚生が適用され、充実しています。 オリックスグループの一員として安定した経営基盤のもとで働ける点が大きな魅力です。また、英語力を活かし、グローバルな環境でキャリアを積むことができるチャンスです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市港区磯路3-26-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 470万円～704万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,500円～412,000円 固定残業手当/月：32,000円～49,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 297,500円～461,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績：年二回 TOEICの資格手当等もございます。 月に：700点1万円　750点2万円　800点3万円が上乗せされます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ウィンロジスティクス株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府大阪市中央区北浜4-8-4住友ビルディング第4号館3F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 49.1歳
    求人情報 全2件
    • 【東京/千代田区】物流サービスの提案営業＜法人＞年休12３日◆フレックスタイム制◆自由な働き方有
      ◆◇物流サービスの提案営業＜法人＞/高い裁量権/自由な働き方が叶う◇◆ 様々な物流サービスを提供する当社にて法人営業に関する業務をお任せします。反響営業＋既存顧客からの紹介先へ、弊社サービスを提案頂きます。飛び込み営業等は一切ございませんのでご安心ください。輸出入の手配について最適化のご提案を実施するのがメイン業務となります。 ＜具体的な業務＞ ・既存顧客の保守と新規顧客の開拓 ・定期訪問による取引深耕 ・紹介やHPの問い合わせに対する対応、商談・アプローチ提案 ・輸出入に関する法令の情報収集と提案 自ら商品・サービス・顧客情報等を活かして受注拡大していただくことを期待しています。 ※運送手配等の事務作業は、別部隊がいますので営業活動に専念できます！ ■サポート体制： ご入社後は、部長と一緒に帯同訪問しながら業務を覚えていただきます。 部長の顧客を引き継いでいく形で、既存顧客対応と新規顧客開拓のスキルを身につけていただきます。 ■業務設計： ・個人の裁量にお任せしていますので、１日の計画は営業担当が組み立て実行します。当社はフレックスタイム制を導入している為、より自由度高く勤務頂けます。 ・ゆくゆくはリモートワークや直行直帰の対応も可能です。 ■組織体制： 営業部は現在4名が在籍しており、その内訳は部長が1名、大阪、東京、名古屋にそれぞれ1名ずつ配置されています。女性男性関係なくワークライフバランスを整えながら皆様勤務されております！ 航空営業部は5名で構成され、主に半導体輸出を担当しています。自由な社風と高い裁量権が特徴で、社員一人ひとりが主体的に働ける環境です。 ■企業の特徴／魅力： ウィンロジスティクス株式会社は、2019年に設立されたグローバルフォワーダー企業です。広く無限なネットワークを活かし、お客様に最適な物流ソリューションを提供します。完全週休二日制で年間休日123日、残業は月10～20時間程度と、ワークライフバランスが整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都千代田区岩本町2-11-3 KATOビル6階 勤務地最寄駅：都営新宿線／岩本町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 480万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与（実績）：有り（年2回、前年実績合計4.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/淀屋橋】物流サービスの提案営業＜法人＞年休12３日◆フレックスタイム制◆自由な働き方有
      ◆◇物流サービスの提案営業＜法人＞/高い裁量権/自由な働き方が叶う◇◆ 様々な物流サービスを提供する当社にて法人営業に関する業務をお任せします。反響営業＋既存顧客からの紹介先へ、弊社サービスを提案頂きます。飛び込み営業等は一切ございませんのでご安心ください。輸出入の手配について最適化のご提案を実施するのがメイン業務となります。 ＜具体的な業務＞ ・既存顧客の保守と新規顧客の開拓 ・定期訪問による取引深耕 ・紹介やHPの問い合わせに対する対応、商談・アプローチ提案 ・輸出入に関する法令の情報収集と提案 自ら商品・サービス・顧客情報等を活かして受注拡大していただくことを期待しています。 ※運送手配等の事務作業は、別部隊がいますので営業活動に専念できます！ ■サポート体制： ご入社後は、部長と一緒に帯同訪問しながら業務を覚えていただきます。 部長の顧客を引き継いでいく形で、既存顧客対応と新規顧客開拓のスキルを身につけていただきます。 ■業務設計： ・個人の裁量にお任せしていますので、１日の計画は営業担当が組み立て実行します。当社はフレックスタイム制を導入している為、より自由度高く勤務頂けます。 ・ゆくゆくはリモートワークや直行直帰の対応も可能です。 ■組織体制： 営業部は現在4名が在籍しており、その内訳は部長が1名、大阪、東京、名古屋にそれぞれ1名ずつ配置されています。女性男性関係なくワークライフバランスを整えながら皆様勤務されております！ 航空営業部は5名で構成され、主に半導体輸出を担当しています。自由な社風と高い裁量権が特徴で、社員一人ひとりが主体的に働ける環境です。 ■企業の特徴／魅力： ウィンロジスティクス株式会社は、2019年に設立されたグローバルフォワーダー企業です。広く無限なネットワークを活かし、お客様に最適な物流ソリューションを提供します。完全週休二日制で年間休日123日、残業は月10～20時間程度と、ワークライフバランスが整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区北浜4-8-4 住友ビルディング第4号館3F 勤務地最寄駅：地下鉄線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 480万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与（実績）：有り（年2回、前年実績合計4.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊栄トランスポート株式会社

    海運業
    東京都江戸川区西葛西6-17-5関寅ビル第三5F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【西葛西】海外輸送サービス海外・国内営業 / 外航船舶チャータリング /アジアを中心に取引/裁量◎
      【アジアを中心とした海外取引／海外営業を対応しながらマネジメントも挑戦可／大手商社との取引多数】 ■業務内容： 当社は、貿易事業・海運事業・製鋼原料事業・鉄鋼製品事業を展開している豊栄通商が2019年に海運事業独立させ、立上げました。豊富なコネクションを活かし、傭船事業（チャータリング）・船舶売買を行っています。 本ポジションでは、法人向けに船舶の傭船事業を手掛ける当社にて、海外・国内法人営業をお任せいたします。 ■業務詳細： （1）日本の荷主および傭船者に対して、競争力があり信頼できる外国船主との傭船契約を提案し、契約を締結します。 ※荷主：一般産業（化学品、製紙、セメントなど）向け。SMALL HAUDY～PANAMAX船舶まで ※外国船主：韓国、中国、台湾、シンガポール、、ベトナム、インド、バングラデシュ、欧米等 （2）契約締結後は、本船日程調および管理を行います。 （3）自社貨物（鉄スクラップ）の自社船による輸出後（韓国、中国、東南アジア）、日本への有利な帰り荷を確保します（新規荷主・ルート開拓） ※海外出張有。 ■配属先情報： 外航船舶のチャータリングメイン2名（30代後半、20代後半）、国内担当1名（30代中盤）で構成されています。 今回は船舶や貨物、傭船業界のご経験を存分に活かしていただくべく、『マネジメント＋プレーヤー』ポジションでのお迎えを想定しております（面接時にご相談） ■本ポジションの魅力： 当社は少数精鋭で業務を行っているため、決済まで1人1人の裁量権が大きくなっております。風通しが良くご自身の提案が通りやすい環境のため、営業としての成長が叶います。 ■当社特徴： 当社は、海外の多くの船舶オーナーと直接の関係を持ち、また、自社でもバルク船を保有しております。バラ積み貨物での輸出入をお考えの荷主様には、当社で手配可能な船舶ラインナップの中から、最適なスケジュールと大きさ・形状の船舶をご提案させていただきます。船舶代理業 船舶の日本側総代理店として、日本および海外の各港代理店との連携により、本船の入港から出港までに関わるすべての手続きを代行させていただきます。 当社の強みは代理店を介さずに現地のメーカーと直接やり取りをしている点です。よってクライアントにコスト面でお応えることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江戸川区西葛西6-17-5 関寅ビル第三5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,500,000円 ＜月額＞ 357,142円～607,142円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※年収はご経験・ご実績等により決定。（当社規定に則る） ご経験者850万円以上ご相談可能。 ■1年目年俸制 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西葛西】業界未経験歓迎◆海外輸送サービス海外・国内営業 ◆ 外航船舶チャータリング ◆裁量◎
      【アジアを中心とした海外取引／海外営業を対応しながらマネジメントも挑戦可／大手商社との取引多数】 ■業務内容： 船舶のチャータリング事業を手掛ける当社にて、法人営業を担当していただきます。日本国内の荷主や協船者に対して、海外の船主との傭船契約を提案・交渉し、契約締結を目指します。 ※国内の荷主や協船者は、製鉄、化学品、製紙、セメント、大手商社などの企業です。 ※海外の船主や取引先は、中国、台湾、韓国、シンガポール、ベトナム、インド、バングラデシュ、東南アジア、欧米など多岐にわたります。 ※傭船契約では、スモールハンディからパナマックス船舶までの船型を取り扱います。 ■本ポジションの魅力： 少数精鋭体制のため、将来的にご本人様の適性により海外営業へステップアップの可能性あり。 ■こんな方が活躍しています： ◇一から学ぶことに抵抗のない方（先輩社員がしっかりとOJTを行います） ◇チームプレイで業務を行うため、報告連絡相談を意識できる方 ◇コミュニケーション力や交渉力に自信がある方 将来的な業務の独り立ちを目指し、明るく熱意を持って取り組んでいただければと思います。 ■当社特徴： 当社は、海外の多くの船舶オーナーと直接の関係を持ち、自社でもバルク船を保有します。バラ積み貨物での輸出入をお考えの荷主様には、当社で手配可能な船舶ラインナップの中から、最適なスケジュールと大きさ・形状の船舶をご提案いたします。 また、船舶の日本側総代理店として、日本および海外の各港代理店との連携により、本船の入港から出港までに関わるすべての手続きを代行いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都江戸川区西葛西6-8-7 伊藤ビル3階 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／西葛西駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,914円～320,357円 固定残業手当/月：52,800円～72,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,714円～392,857円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験等を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ご本人の活躍次第で年次途中での昇進や昇給も実績あり◎ ■賞与実績：年2回（7月、12月） ※賞与について：初回賞与は入社月によって当社査定期間と勘案し支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＮＤＯ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    香川県三豊市山本町神田1259
    • 設立 2019年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 42.2歳
    求人情報 全1件
    • 【香川県／三豊市】※未経験歓迎！◇経営幹部候補／運送業を取り扱う専門商社／マイカー通勤可
      ■職務概要： 未経験の方歓迎◎経営幹部候補として、総務・経理・人事労務管理などの管理部門業務および、マネジメントや経営企画など幅広くお任せします。未経験の方はOJTからスタート！ ■職務詳細： ・総務、経理、人事労務管理 ・本社や各営業所に在籍する従業員のマネジメント ・経営企画（新規事業の企画・調査・マーケティングなども行います） ※業務範囲は広範囲ですが、事務周りの実務面などは既に担当スタッフがおりますので、ご安心ください。 ※代表者や部長の壁打ち役として良き相談相手になると共に、実務面でもサポートし、代表者や部長が担う業務の一部を徐々に引き継いでいくことがミッションになります。 ※また、各営業所の従業員ともコミュニケーションを取り、マネジメントも行い、経営サイドと現場との橋渡し役として活躍することを期待しています。 ■組織構成： 本社は【本社機能（経営企画＋総務経理）】【輸送】【実務（事務）】【その他（新規事業等）】の4部門で構成されており、入社後は本社機能への配属となります。本社には合計14名が勤務しており、平均年齢は30歳代と若く活気のある組織になります。 ■ポジションの魅力： ・入社後の活躍状況にもよりますが、将来的には所長級・部長級へのキャリアアップを期待しています。部長級の経営幹部となれば、年収1,000万円超となる可能性もあります。 ・新設して4年目の企業であり、新規事業へのチャレンジも指向するなど事業拡大方針です。今後の事業拡大に不可欠な重要ポジションの採用になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県三豊市山本町神田1259 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～380,000円 ＜月給＞ 200,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与あり（成果給） 【モデル年収】 所長級：600～700万円 部長級：1,000万円超 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大爽合同会社

    道路旅客運送業
    千葉県我孫子市都12-31
    • 設立 2019年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉/我孫子】観光バスの運行管理業務◇経験者募集／夜勤・転勤無／月残業20h程／インバウンド需要◎
      ■業務概要： 貸切観光バスを運行している当社にて、バス運行業務をご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容： ・運行スケジュールの作成および管理 ・ドライバーのシフト調整および指導 ・運行ルートの計画および最適化 ・安全運行のための指導と教育 ・車両の点検および整備のスケジュール管理 ・交通法規の遵守状況の監督 ・乗客からのフィードバックの収集および対応 ・緊急時の対応およびトラブルシューティング ・関連書類の作成および管理（運行記録、点検記録など） ・コスト管理および経費の見直し ■入社後の流れ: 現在。当社社長が行っている運行管理全般をご担当いただく予定です。これまでの経験を活かして業務改善や新たな取り組みなど、積極的にご提案いただける方をお待ちしてます。 ■当社について： ・大爽観光バスは国内や海外の旅行代理店と提携し、インバウンド事業をメインに展開しております。主に、中国・タイ・シンガポール・マレーシアなどからの訪日外国人観光客を、関東のインバウンド玄関口である成田国際空港へお出迎えし、関東エリアへとご案内。場合によって東北や関西への運行を行なっています。 ■会社・求人の魅力： ・現在バスを15台（大型含む）保有しており、今後の業務拡大の為にも運行業務をご担当いただく方を募集しています。 ・お客様の日本の旅が最高の思い出になるようサポートするとてもやりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県我孫子市都12-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与幅は運行本数による ■昇給あり ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    郵全株式会社

    倉庫業・梱包業
    大阪府泉大津市汐見町104
    • 設立 1970年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎【岸和田】物流スタッフ～年休127日／土日祝休み／マイカー通勤可／創業50年以上！
      ～未経験からの活躍事例多数！服装自由！残業平均10時間程度／正社員／PC操作ができればOK／福利厚生◎～ 物流倉庫で化粧品やファッション雑貨・アパレル製品の取り扱いをしていただきます。 ■具体的なお仕事内容： ・商品の荷受、検品、検針、タグ付け、梱包、発送作業の段取り、指示(工程管理) ・商品の在庫管理、納期管理、外注発注管理、得意先管理、電話PC対応 ・所属班のパート管理 ・顧客との納品等の折衝交渉　等 パソコン仕事と体を動かすことの2つとも経験することができ、さらにお客様とも直接関わることでスキルアップが可能な点が魅力です。立ち仕事７割、事務仕事は3割程度です。 ■魅力ポイント： ◎働く環境：一部を除き、クーラー完備の倉庫で働いていただきます。年末年始・夏季・有給休暇もしっかり取得いただけます。 ◎入社後は、先輩と一緒に行動しながら、上記の仕事を徐々に覚えて行っていただきます ■組織構成： アパレル事業部は正社員・パート含め約90名が在籍しています。物流職は男性5名、女性7名の正社員がそれぞれ在籍しており、20代～60代と幅広い年代の方が活躍しています。 ■キャリアアップについて： 総合職→主任→課長代理→課長→部長代理→部長 ■組織構成： 物流スタッフというと、体力重視の男性業務と思われがちですが、当社ではこの職種に携わる女性のスタッフも数多くおられます。皆さん、バイタリティーに溢れた方々で管理職を目指して日々頑張っておられます ■当社の特徴： 創業以来、「ファッション物流」を土台に、お客様の商品一品一品に至る迄、品質検査・品質管理等により、新たな領域を開拓し、高い評価を頂いてまいりました。 常に、付加価値のある物流業を追求し、「保管」するだけの従来の倉庫から新しいスタイルを確立しています。 企業との取引が拡大してきたのは、保管だけではない検品・品質管理や補修作業・最終加工などの付加価値の高いサービスを実行し続けてきたからこそだと自負しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アパレル事業部 住所：大阪府岸和田市春木宮川町12-32 勤務地最寄駅：南海線／春木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～235,000円 その他固定手当/月：25,000円～30,000円 ＜月給＞ 235,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給機会：年1回 ■賃金の締め・支払い日 ・10日締め・当月25日払い 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【大阪／泉大津】物流スタッフ～年休127日／土日祝休み／マイカー通勤可／創業50年以上！
      • 締切間近
      ～未経験からの活躍事例多数！服装自由！残業平均10時間程度／正社員／PC操作ができればOK／福利厚生◎～ 物流倉庫で化粧品やファッション雑貨・アパレル製品の取り扱いをしていただきます。 ■具体的なお仕事内容： ・商品の荷受、検品、検針、タグ付け、梱包、発送作業の段取り、指示(工程管理) ・商品の在庫管理、納期管理、外注発注管理、得意先管理、電話PC対応 ・所属班のパート管理 ・顧客との納品等の折衝交渉　等 パソコン仕事と体を動かすことの2つとも経験することができ、さらにお客様とも直接関わることでスキルアップが可能な点が魅力です。立ち仕事７割、事務仕事は3割程度です。 ■魅力ポイント： ◎働く環境：一部を除き、クーラー完備の倉庫で働いていただきます。年末年始・夏季・有給休暇もしっかり取得いただけます。 ◎入社後は、先輩と一緒に行動しながら、上記の仕事を徐々に覚えて行っていただきます ■組織構成： 泉大津事業部は正社員・パート含め約115名が在籍しています。物流職は男性11名、女性5名の正社員がそれぞれ在籍しており、20代～60代と幅広い年代の方が活躍しています。 ■キャリアアップについて： 総合職→主任→課長代理→課長→部長代理→部長 ■組織構成： 物流スタッフというと、体力重視の男性業務と思われがちですが、当社ではこの職種に携わる女性のスタッフも数多くおられます。皆さん、バイタリティーに溢れた方々で管理職を目指して日々頑張っておられます ■当社の特徴： 創業以来、「ファッション物流」を土台に、お客様の商品一品一品に至る迄、品質検査・品質管理等により、新たな領域を開拓し、高い評価を頂いてまいりました。 常に、付加価値のある物流業を追求し、「保管」するだけの従来の倉庫から新しいスタイルを確立しています。 企業との取引が拡大してきたのは、保管だけではない検品・品質管理や補修作業・最終加工などの付加価値の高いサービスを実行し続けてきたからこそだと自負しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 泉大津事業部 住所：大阪府泉大津市汐見町104 勤務地最寄駅：南海線／泉大津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～235,000円 その他固定手当/月：25,000円～30,000円 ＜月給＞ 235,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給機会：年1回 ■賃金の締め・支払い日 ・10日締め・当月25日払い 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本冠亜物流株式会社

    海運業
    東京都千代田区九段北4-1-3　飛栄九段北ビル7階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 貿易・営業事務／年休125・完週休2日・スピード昇給実績有
      ・海外のお客様とのメール、電話対応 ・国内顧客からの電話･メール対応 ・お客様からの依頼に基づき船会社へのブッキング対応 ・通関に関する書類作成 ・取引先へのフォロー ・その他付随する貿易・営業事務関連業務 ※対応先により活用する語学が変わるので、適材適所の配置となり得意な語学を活かせます。 ※ゆくゆくはご本人の適性やご希望に応じて、貿易事務だけでなく「総務部門」での業務にキャリアチェンジする事も可能です。 【入社後の流れ】 最初の1週間は、総務部より会社全般に関するオリエンテーションを行います。 その後は、社内の動き・業務の流れなどを所属部門で3ヶ月程度のOJTを行い、 徐々に各自のスキルに適合した業務を中心にお任せしていきます。 先輩のサポートもしっかりしており、分からないことは相談しやすい環境ですので安心して馴染んで行けます。 ☆将来的に、希望者には中国や東南アジアにある海外支社でお仕事が出来るチャンスあり！ 国際舞台でグローバルに活躍できるステージも用意しています！
      【東京・大阪】 ◆東京本社 ：東京都千代田区九段北4-1-3 飛栄九段北ビル7階 ・市ヶ谷駅より徒歩5分 ◆大阪支店 ：大阪市中央区本町橋5-14 オージービル本町橋 1003号室 ・堺筋本町駅　徒歩6分 ・谷町四丁目駅　徒歩8分
      月給 【東京】 23万円~35万円 ※経験･能力を考慮して決定します。 固定残業代20時間分、31,100円～47,300円含む 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【大阪】 22万円~35万円 ※経験･能力を考慮して決定します。 固定残業代20時間分時間分、29,800円～47,300円含む 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    東急電鉄株式会社

    鉄道業
    東京都渋谷区神泉町8-16
    • 設立 2019年
    • 従業員数 3,662名
    • 平均年齢 42.9歳
    求人情報 全2件
    • 【東京近郊】鉄道信号設備の設計・工事監理◆東急G／年休123日／土日祝休み／フレックスやリモート可
      • NEW
      【鉄道会社信号関係の経験をお持ちの方／輸送人員業界トップクラスの鉄道会社／フレックスやリモートワーク・直行直帰可／年休123日／土日祝休み／マネジメントへのキャリアパスあり】 ■業務概要： 鉄道信号設備（システム関係含む）の設計技術者として、設計、積算、工事監理を担当いただきます。 ■特徴・魅力： 年間輸送人員約11億人のインフラ事業であり日常を支える役割を担う社会に貢献することが実感できる仕事です。 自ら考えた新規設備の導入など思いを形にすることができます。 ■キャリアパス： 入社後の業務貢献を考慮し社内の試験（筆記、面接）の受験資格を得ることができます。試験に合格した場合、マネジメント業務に従事していただきます。 ■組織構成： 鉄道信号設備に携わっているメンバーは14名所属しています。（年齢層は30代～50代がメインになります） ■就業環境： 年間休日123日で基本土日祝休みとなります。 年に数回で宿泊もしくは日帰りの出張が発生する場合がございますが、工事発注による引取検査が主な出張理由になるため、案件がなければ出張はございません。 また月4回程度、夜間作業の立ち合いが発生する可能性もございますが、振替休日やフレックスを利用し、ワークライフバランスを整えながら働くことが可能となります。また直行直帰やリモートワークも可能なため、柔軟な働き方ができます。 ■当社について： 1922年の創業以来、街づくりと鉄道を一体とした長期的ビジョンを持った経営に取り組んでまいりました。 以来、東京急行電鉄株式会社として鉄軌道業のほか不動産業や生活サービス事業などを事業の柱として運営してまいりましたが、2019年に鉄軌道業のみを新たに設立した「東急電鉄株式会社」に事業承継し、今日に至っております。 私たちは「日本一の街の日本一の鉄道」を目指すべく「人へ、街へ、未来へ。」をスローガンのもと、あらゆる人が移動しやすい鉄道サービスの提供や他のサービス・地域との多様な連携を通じて、時代に即した公共交通としての役割を将来に渡り果たしてまいります。
      ＜勤務地詳細＞ プロジェクト推進課 住所：東京都大田区田園調布1-53-9 勤務地最寄駅：東急東横線、目黒線、多摩川線／多摩川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 540万円～755万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,800円～364,500円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 294,800円～364,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有／賞与：有（原則年2回支給） ■モデル年収例（※賞与や時間外などの手当込み） ・大卒30歳/主任クラス：約650万円 ・大卒35歳/主任クラス：約700万円 ・大卒40歳/主任クラス：約755万円 マネージャークラスに昇進した場合、年収で約120万円アップします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京近郊】鉄道電気設備の技術職◆東急G／年休123日／土日祝休み／フレックスやリモート可
      【電気関連のご経験をお持ちの方歓迎！／輸送人員業界トップクラスの鉄道会社／フレックスやリモートワーク・直行直帰可／年休123日／土日祝休み／マネジメントへのキャリアパスあり】 ■業務概要： 鉄道電気設備の設計技術者として担当いただきます。 ■業務詳細： 変電所、配電所関係の更新工事や新設工事の設計、積算、施工管理の業務をお任せいたします。 ■特徴・魅力： 年間輸送人員約11億人のインフラ事業であり日常を支える役割を担う社会に貢献することが実感できる仕事です。 自ら考えた新規設備の導入など思いを形にすることができます。 ■キャリアパス： 入社後の業務貢献を考慮し社内の試験（筆記、面接）の受験資格を得ることができます。試験に合格した場合、マネジメント業務に従事していただきます。 ■組織構成： 鉄道電気設備の設計に携わっているメンバーは7名所属しています。（年齢層は30代～50代がメインになります） ■就業環境： 年間休日123日で基本土日祝休みとなります。 年に数回で宿泊もしくは日帰りの出張が発生する場合がございますが、工事発注による引取検査が主な出張理由になるため、案件がなければ出張はございません。 また月4回程度、夜間作業の立ち合いが発生する可能性もございますが、振替休日やフレックスを利用し、ワークライフバランスを整えながら働くことが可能となります。また直行直帰やリモートワークも可能なため、柔軟な働き方ができます。 ■当社について： 1922年の創業以来、街づくりと鉄道を一体とした長期的ビジョンを持った経営に取り組んでまいりました。 以来、東京急行電鉄株式会社として鉄軌道業のほか不動産業や生活サービス事業などを事業の柱として運営してまいりましたが、2019年に鉄軌道業のみを新たに設立した「東急電鉄株式会社」に事業承継し、今日に至っております。 私たちは「日本一の街の日本一の鉄道」を目指すべく「人へ、街へ、未来へ。」をスローガンのもと、あらゆる人が移動しやすい鉄道サービスの提供や他のサービス・地域との多様な連携を通じて、時代に即した公共交通としての役割を将来に渡り果たしてまいります。
      ＜勤務地詳細＞ プロジェクト推進課 住所：東京都大田区田園調布1-53-9 勤務地最寄駅：東急東横線、目黒線、多摩川線／多摩川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 540万円～720万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,800円～364,500円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 294,800円～364,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有／賞与：有（原則年2回支給） ■モデル年収例（※賞与や時間外などの手当込み） ・大卒30歳/主任クラス：約650万円 ・大卒35歳/主任クラス：約700万円 ・大卒40歳/主任クラス：約755万円 マネージャークラスに昇進した場合、年収で約120万円アップします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ファイズオペレーションズ株式会社

    倉庫業・梱包業
    大阪市北区梅田3-4-5 毎日インテシオ13F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 388名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全13件
    • EC物流等の倉庫管理／未経験歓迎／月給28.1万円～／36
      • NEW
      • 締切間近
      ★>>スマホで閲覧されている方は、ぜひ上部「Pickup」タブをタップしてください！！★ ＜今回、あなたにお任せする業務は＞ 『入荷』『在庫管理』『出荷』の各工程の作業が、安全かつ確実に進められるよう物流オペレーションの管理・改善などの業務を担当いただきます！ 【具体的には】 ■作業者への指示出し ■作業者管理（作業状況に応じた配置の入れ替え等） ■スケジュール管理や報告書の作成 ■作業手順書やマニュアル作成 ■効率向上に向けた業務改善案の立案　など ＜知ってほしい！2大ポイント！＞ ◎早期キャリアアップが叶えられる！ 急成長を遂げている当社では、新拠点が続々と稼働しているから、ポジションも豊富！ 入社後半年で主任に昇格したケースや、20代で役職付きの社員がいるなど、社歴、年齢関わらずキャリア形成が可能です。 ◎正当な評価制度 定期的に上司と面談を行い、自身の目標達成に向け、必要なアドバイスを受けることができます！ 評価基準は明確化されているので努力すべきポイントが分かり、より早期にキャリアUPが可能です！
      【東京・千葉・神奈川・埼玉・愛知・岐阜・大阪・福岡】●U・I・Jターン歓迎！ ★☆★積極採用拠点★☆★ ■東京都／青梅市 ■千葉県／流山市 ■神奈川県／海老名市 ■埼玉県／宮代町 【勤務地】 ◎東京都／青梅市・昭島市・江東区・江戸川区 ◎千葉県／流山市・市川市 ◎神奈川県／海老名市・横浜市鶴見区・横浜市金沢区 ◎埼玉県／宮代町 ◎愛知県／名古屋市中村区・岩倉市 ◎岐阜県／美濃加茂市 ◎大阪府／堺市堺区 ◎福岡県/北九州市門司区 ※受動喫煙対策：喫煙専用室設置
      月給281,500円～387,500円（固定残業代・ライフデザイン手当含む）＋各種手当＋決算賞与 ※固定残業代は、月35時間分（月57,000円～79,000円）を支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※ライフデザイン手当は、月6,000円～55,000円を支給 ★平均残業時間も、実態は25～30時間と固定残業想定時間よりも短く、残業時間の削減にも積極的に取り組んでいます！ ★業績好調により「今年度で2回」ベース給与をUPしました。社員全員の努力を正当な報酬で還元することを大切に、給与・制度面も日々見直しを図っています。 【評価・昇給昇格について】 年に複数回実施する評価面談を通じて、個人目標に向けての進捗やキャリアアップの方向性などを相談する機会があります。 また、そこで設定した目標が給与UP・昇格にも直結するため「自分が次何を目指せばよいか」「どんなことをやっていけば評価されるのか」が明確なのもポイント！ 年齢や社歴に関わらず、個人の成長スピードに応じて着実にステップアップできる体制を整えています！
    • EC物流等の倉庫管理／未経験歓迎／月給28.1万円～／37
      • NEW
      本ポジションは、 （1）作業スタッフさんの管理・育成 （2）物流工程の管理・調整 （3）より良いオペレーション・環境づくりの企画・実践 といった、3つの業務をチームで分担しながら、1つの物流拠点のオペレーションを支えていく仕事です。 重いものを持つ「作業」よりも、作業スタッフさんたちが効率的に、気持ち良く働ける職場をつくる「管理・運営・改善」を通じて物流倉庫を支えていく仕事です！ もちろん、未経験で大丈夫。経験を問わず、人に寄り添い、思いやりながらコミュニケーションをとる人たちが、たくさん活躍している仕事です。 ――― ▼入社～3カ月程度（研修時の業務） ――― まずは作業スタッフさんと同じ仕事を体験！ 入荷・仕分け・梱包・ピッキング・出荷など、物流倉庫内オペレーションの全体像を覚えていきます。 入社後の3カ月間では、上司・人事との「計4回の面談」があるので、個人的に困ったことを相談できる体制もあります！ あなたのペースに合わせて業務をレクチャーしていくので、未経験の方もご安心ください！ ――― ▼入社後3～6カ月程度（本業務） ――― 業務の流れを知った後は、徐々に人や工程をまとめていく立場へ！ 「リーダー」あるいは「トレーナー」という役割で、 ■入出荷作業のプラン作成 ■作業スタッフさんへの指示だし、育成、質問対応 ■作業スタッフさんの配置管理・調整 ■作業手順書やマニュアル作成 ■業務改善アイデアの企画・検討・実践 などの業務を、チームで分担して進めていただきます！ ――― その先のキャリアUP機会も豊富！ ――― 中には未経験から1年以内に主任や係長になる人も！ 業績好調が続き、続々と新拠点も稼働が進んでいて、昇格ポストも豊富にあります◎ キャリアUPのチャンスが多いのもファイズの大きな特徴です♪（実は社長は20代なんですよ！）
      【東京・千葉・神奈川・埼玉・愛知・岐阜・大阪・福岡】●U・I・Jターン歓迎！ ★☆★積極採用拠点★☆★ ■東京都／青梅市 ■千葉県／流山市 ■神奈川県／海老名市 ■埼玉県／宮代町 【勤務地】 ◎東京都／青梅市・昭島市・江東区・江戸川区 ◎千葉県／流山市・市川市 ◎神奈川県／海老名市・横浜市鶴見区・横浜市金沢区 ◎埼玉県／宮代町 ◎愛知県／名古屋市中村区・岩倉市 ◎岐阜県／美濃加茂市 ◎大阪府／堺市堺区 ◎福岡県/北九州市門司区 ※受動喫煙対策：喫煙専用室設置
      月給281,500円～387,500円（固定残業代・ライフデザイン手当含む）＋各種手当＋決算賞与 ※固定残業代は、月35時間分（月57,000円～79,000円）を支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※ライフデザイン手当は、月6,000円～55,000円を支給 ★平均残業時間も、実態は25～30時間と固定残業想定時間よりも短く、残業時間の削減にも積極的に取り組んでいます！ ★業績好調により「今年度で2回」ベース給与をUPしました。社員全員の努力を正当な報酬で還元することを大切に、給与・制度面も日々見直しを図っています。 【評価・昇給昇格について】 年に複数回実施する評価面談を通じて、個人目標に向けての進捗やキャリアアップの方向性などを相談する機会があります。 また、そこで設定した目標が給与UP・昇格にも直結するため「自分が次何を目指せばよいか」「どんなことをやっていけば評価されるのか」が明確なのもポイント！ 年齢や社歴に関わらず、個人の成長スピードに応じて着実にステップアップできる体制を整えています！
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    ユニーズトランスポート株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    【本社営業所】埼玉県川口市芝新町4-6 YSタワー8階 【神奈川情報センター】神奈川県川崎市川崎区駅前本町23-2 楠ビル川崎駅前4階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 34.8歳
    求人情報 全1件
    • 内勤営業／未経験歓迎／年休125日／土日祝休／月給25万円～
      ……………… ■具体的な業務内容 ……………… ★荷主…地方に荷物を届けたい「企業」 ★帰り便…荷物を運び終わって戻る「トラック」 この両者をマッチングさせるのが、あなたの仕事です。 ＜仕事の流れ＞ 【STEP1】荷主から配送希望が入ります。 ※依頼がない場合は、こちらからリストをもとにヒアリングします。 　▼ 【STEP2】帰り便を探します。 配送業者へお電話をかけて、エリア・積み荷量がピッタリのトラックを探します。 食料品を運ぶのか、精密機械を運ぶのかなど、積み荷の種類も考慮することが必要。難しいところですが、それがこの仕事の面白さでもあります♪ 　▼ 【STEP3】マッチング成功！ 事務処理を行い、1案件終了です♪ ＜POINT＞ ★配送希望は、午前中に集中 地方からのトラックの多くは、夜に走り朝に届けることがほとんど。 そのため、午前中が一番忙しい時間です。 午後は比較的落ち着いて作業ができ、メリハリある働き方が叶います。 ……………… ■未経験でも安心の理由 ……………… ▼座学研修 「トラックの種類は？」「荷物の形状は？」など、物流の基礎を説明。その後は、先輩の隣で流れを覚えていただきます。 ▼3カ月～半年で独り立ちの予定 独り立ち後も、担当エリアごとにチームで営業をします。 面倒見の良い先輩ばかりなので、いつでも何でも相談してください！ 先輩全員が、あなたの成長を後押し！ 未経験からでも、不安なくスキルを身に付けられる環境を整えています。 ＜POINT＞ ★長く深い関係を築こう！ 最初は、名前を憶えて貰うところからスタートします。 電話対応だからこそ、ダイレクトに返答があるのが大きな魅力！ 楽しみながら仕事をしましょう。
      【転勤なし／駅から徒歩2分】 ■神奈川情報センター 神奈川県川崎市川崎区駅前本町23-2 楠ビル川崎駅前4階 ＜アクセス＞ 京浜急行電鉄『京急川崎駅・西口』から徒歩2分 JR『川崎駅・北口東』から徒歩5分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※年齢・能力を最大限に考慮し、金額を決定します
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    北海道エアポート株式会社

    航空運輸業
    北海道千歳市美々987-22ターミナルアネックスビル 5F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 700名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※初任地希望考慮【北海道】空港の設備管理担当/電気系資格が役立つ/残業月15時間程度/住宅手当有
      【道内7空港一括民営化企業／北海道の空の玄関口 交通インフラを支える/住宅手当、家族手当など福利厚生充実/残業月15時間程度/業界未経験歓迎！】 道内にある7つの空港を運営する当社にて、空港のターミナルビルや滑走路、空港保安施設などの施設運営／維持・管理／整備に取り組んでいただきます。 上記の業務を通じて『航空機の安心・安全な離着陸』を守ることがあなたのミッションです。 ＜担当施設＞ 〇空港のターミナルビルの設備維持管理 〇滑走路の電気系統 〇空港保安施設 といった道内の空港施設全般です。 ＜主な業務＞ 〇施設設備の運用・維持管理 〇航空保安施設の運営 〇航空保安や防災などに関する業務 〇基本施設の整備 ■入社後の流れ ▼まずは、航空業界・空港の専門知識に関する基礎を学習する初任者研修を受講いただきます。 ▼配属先の空港で先輩がOJTを実施。ひとり立ちまで経験豊富な先輩が丁寧にサポートします。 ■配属先について： 勤務地については下記7つの空港のどれかになりますが、面接でご要望を聞いた後、地域限定職への打診も可能性としてはございます。 （新千歳、稚内、釧路、函館、旭川、帯広、女満別） 20代の若手から30代～40代まで幅広い年齢層が揃っている当社。少人数のチームなので、どの空港内や滑走路でも社員間の意思の疎通はばっちりです。何でも話し合える関係を構築しています。仲間と一緒に切磋琢磨しながら働きたい方にはピッタリの環境です。 ■業務の魅力： 北海道内7空港の一括民営化がスタートし、運営権を持つことで設立した当社では、全道の地域経済の活性化、安全・安心を最優先とした長期安定の空港運営や、広域観光の振興を実現させること等を目標に掲げています。広域での一括民営化は国内空港においていち早い試みとなるため、新たな「北海道の空の歴史」を、年齢も前職も性別もそれぞれ違う仲間たちと共にきりひらいていくやりがいがあります。また、北海道全域の地域経済活性化にもつながるため、北海道を盛り上げる仕事がしたい方や、空港で働くのが夢だった方、ダイナミックな仕事にわくわくする方にとっては挑戦し甲斐のある業務です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道千歳市美々987-22 ターミナルアネックスビル 5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 410万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,800円～300,000円 ＜月給＞ 218,800円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績による ■モデル年収： 430万円／27歳 530万円／33歳 600万円／40歳 ※月30時間の時間外勤務が発生した場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フジビジネスジェット株式会社

    航空運輸業
    静岡県牧之原市坂口3520-11
    • 設立 2019年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【静岡空港内】整備間接スタッフ／鈴与グループ会社 ※残業月平均10～15時間程度
      航空運送事業等、航空機事業を展開する当社の整備間接スタッフとしてご活躍いただきます。 静岡空港敷地内の格納庫にてビジネスジェットの整備管理業務等を担当していただきます。 ビジネスジェットの運送事業、MRO事業等の事業拡大に伴う募集です。 ■当社の特徴： 静岡エアコミュータ株式会社の事業の大幅拡大に伴い、ビジネスジェット部門の航空事業会社として分社独立する形で2020年4月、本格的なビジネスジェット専用ラウンジを備えた当社FBO（Fixed Base Operator）のある富士山静岡空港を基地として運航を開始しました。現在、セスナ社のサイテーションCJ2+を2機事業機としてラインナップに持ち、大型のビジネスジェットであるファルコン2000LXS及び当社サイテーション3号機となるCJ4 Gen2も近々に事業機に編入する予定です。国内専用のCJ2+に加え、最新鋭のCJ4 Gen2の導入により、ファルコン2000LXSの運用と併せ、国内のみならず国際線への運用も予定しております。 【魅力】 ・鈴与グループ（グループ企業数約140社、物流・商流・建設・食品・情報・航空等、幅広く事業を展開）の信用力があります。 ・中途採用から活躍している社員が多く、馴染みやすい環境です。 ・ビジネスジェット事業は世界的に急速な成長を遂げており、今後日本においてもその需要が伸びていくものと期待されております。安全運航を堅持しつつ、静岡から世界へと飛躍する新しいビジネスジェット事業の先駆者として、社会に貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県牧之原市坂口3520-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～500,000円 ＜月給＞ 190,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡空港内】整備士／鈴与グループ会社 ※残業月平均10～15時間程度
      航空運送事業等、航空機事業を展開する当社の整備士としてご活躍いただきます。 静岡空港敷地内の格納庫にてビジネスジェットの現場業務を中心に整備全般について担当していただきます。 ビジネスジェットの運送事業、MRO事業等の事業拡大に伴う募集です。 ■当社の特徴： 静岡エアコミュータ株式会社の事業の大幅拡大に伴い、ビジネスジェット部門の航空事業会社として分社独立する形で2020年4月、本格的なビジネスジェット専用ラウンジを備えた当社FBO（Fixed Base Operator）のある富士山静岡空港を基地として運航を開始しました。現在、セスナ社のサイテーションCJ2+を2機事業機としてラインナップに持ち、大型のビジネスジェットであるファルコン2000LXS及び当社サイテーション3号機となるCJ4 Gen2も近々に事業機に編入する予定です。国内専用のCJ2+に加え、最新鋭のCJ4 Gen2の導入により、ファルコン2000LXSの運用と併せ、国内のみならず国際線への運用も予定しております。 【魅力】 ・鈴与グループ（グループ企業数約140社、物流・商流・建設・食品・情報・航空等、幅広く事業を展開）の信用力があります。 ・中途採用から活躍している社員が多く、馴染みやすい環境です。 ・ビジネスジェット事業は世界的に急速な成長を遂げており、今後日本においてもその需要が伸びていくものと期待されております。安全運航を堅持しつつ、静岡から世界へと飛躍する新しいビジネスジェット事業の先駆者として、社会に貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県牧之原市坂口3520-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～500,000円 ＜月給＞ 190,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    関東シモハナ物流株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    広島県安芸郡坂町横浜中央1-6-30
    • 設立 2020年
    • 従業員数 8,088名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 短距離ルート配送／未経験歓迎／月10日休み／平均賞与50万円
      • NEW
      • 締切間近
      ――― ◆仕事内容 ――― ◇運ぶもの 野菜や肉、焼き肉のタレ、小麦粉などの食品 ー適性や体調を考慮し、「タレ1本だけ」など軽いものを中心にお任せすることも可能！ ※倉庫スタッフと協力し積み込みも行います。 ◇配送先 拠点近辺の飲食チェーンや病院、給食センター等 ー大手取引先多数！ ◇配送スタイル 固定のお客さまに決まったルートで荷物をお届け ー企業向けの配送のため再配達はなく、クレームのリスク等もありません！ ≪Point！≫ ★トラブル時のお客さまへの連絡は営業所が担当。運転に集中できます。 ★配送ルートごとのにマニュアル完備！初めてのルートでも安心です。 ★代走制度があるので、体調不良時も班の仲間に安心してお任せください。 ――― ◆入社後は ――― ★未経験者の3年以上定着率は約90％！ 入社後は下記の流れで約1カ月間の研修を実施します。 ◇入社後安全運転講習（2日） 　▼ ◇運転指導（20時間） 　▼ ◇側乗研修（14日） 先輩社員が優しくフォローしますので、安心して独り立ち可能。独り立ち後も、困ったことがあればすぐに相談してください♪ ★資格取得は自己負担なし 普通免許のみの方は、庫内作業などを行いながら準中型などの免許取得を目指していただきます。 働きながら無理なく自動車学校に通えるようにしていますので、ご安心ください！ ＼こんなところも魅力！／ ☆やる気次第でチャレンジの幅は無限大！ 新人教育やメンバーマネジメントを担当したり、新コースの調整を行ったりと、「やりたい！」と思ったことには積極的に挑戦できる環境です。 ☆個人のライフスタイルを尊重！ お子さまがいる方はお迎えが間に合うようにシフトを調整。しっかり稼ぎたい人はガツガツ働くなど、その人のライフスタイルに合わせて働き方も柔軟に変えることができます。
      【転勤なし】 ★車、バイク、自転車通勤可（無料駐車場あり）／U・Iターン歓迎 ★配送エリアは一都三県です ■岩槻第一営業所／埼玉県さいたま市岩槻区柏崎谷際1063-1 ＜アクセス＞ ・「岩槻IC」より車で2分 ・東部アーバンパークライン「岩槻駅」より車で10分 ■浦和営業所／埼玉県さいたま市緑区上野田924 ＜アクセス＞ ・埼玉高速鉄道線「浦和美園駅」より車で約10分 ・浦和東高校停留所より徒歩3分 ・国際興業バス「さぎ山記念公園」停留所より徒歩約8分 ■厚木営業所／神奈川県厚木市棚沢1165-2 ＜アクセス＞ ・「圏央厚木IC」より車で13分
      ★年収500万円を超えるドライバー多数！ ★賞与平均支給額：50万円以上 ★期間限定！入社祝い金：20万円 ------------------------------- 月収例：27.2万円～42.1万円 ------------------------------- ＜入社時の月収例＞ 20歳（日勤）想定月収293,504円（諸手当含む）＋賞与 20歳（夜勤）想定月収338,742円（諸手当含む）＋賞与 30歳（日勤）想定月収328,747円（諸手当含む）＋賞与 40歳（夜勤）想定月収362,214円（諸手当含む）＋賞与 ■岩槻第一営業所 【月収例：31万円～42万円】 月給：20万670円～＋各種手当＋賞与年3回 ■浦和営業所 【月収例：31万円～42万円】 月給：20万670円～＋各種手当＋賞与年3回 ■厚木営業所 【月収例：31万円～43万円】 月給：20万9270円～＋各種手当＋賞与年3回 ★ドライバー職の賞与年間平均支給額50万円以上 ★期間限定：入社祝い金20万円 ※入社後5万円翌月の給与にて支給 ※運転者登録後15万円、翌月の給与にて支給
    • 短距離ルート配送／未経験歓迎／賞与年3回／平均賞与50万円
      • NEW
      ――― ◆仕事内容 ――― ◇運ぶもの 野菜や肉、焼き肉のタレ、小麦粉などの食品 ー適性や体調を考慮し、「タレ1本だけ」など軽いものを中心にお任せすることも可能！ ※倉庫スタッフと協力し積み込みも行います。 ◇配送先 拠点近辺の飲食チェーンや病院、給食センター等 ー大手取引先多数！ ◇配送スタイル 固定のお客さまに決まったルートで荷物をお届け ー企業向けの配送のため再配達はなく、クレームのリスク等もありません！ ≪Point！≫ ★トラブル時のお客さまへの連絡は営業所が担当。運転に集中できます。 ★配送ルートごとのにマニュアル完備！初めてのルートでも安心です。 ★代走制度があるので、体調不良時も班の仲間に安心してお任せください。 ――― ◆入社後は ――― ★未経験者の3年以上定着率は約90％！ 入社後は下記の流れで約1カ月間の研修を実施します。 ◇入社後安全運転講習（2日） 　▼ ◇運転指導（20時間） 　▼ ◇側乗研修（14日） 先輩社員が優しくフォローしますので、安心して独り立ち可能。独り立ち後も、困ったことがあればすぐに相談してください♪ ★資格取得は自己負担なし 普通免許のみの方は、庫内作業などを行いながら準中型などの免許取得を目指していただきます。 働きながら無理なく自動車学校に通えるようにしていますので、ご安心ください！ ＼こんなところも魅力！／ ☆やる気次第でチャレンジの幅は無限大！ 新人教育やメンバーマネジメントを担当したり、新コースの調整を行ったりと、「やりたい！」と思ったことには積極的に挑戦できる環境です。 ☆個人のライフスタイルを尊重！ お子さまがいる方はお迎えが間に合うようにシフトを調整。しっかり稼ぎたい人はガツガツ働くなど、その人のライフスタイルに合わせて働き方も柔軟に変えることができます。
      【転勤なし】 ★車、バイク、自転車通勤可（無料駐車場あり）／U・Iターン歓迎 ★配送エリアは一都三県です ■岩槻第一営業所／埼玉県さいたま市岩槻区柏崎谷際1063-1 ＜アクセス＞ ・「岩槻IC」より車で2分 ・東部アーバンパークライン「岩槻駅」より車で10分 ■浦和営業所／埼玉県さいたま市緑区上野田924 ＜アクセス＞ ・埼玉高速鉄道線「浦和美園駅」より車で約10分 ・浦和東高校停留所より徒歩3分 ・国際興業バス「さぎ山記念公園」停留所より徒歩約8分 ■厚木営業所／神奈川県厚木市棚沢1165-2 ＜アクセス＞ ・「圏央厚木IC」より車で13分
      ★年収500万円を超えるドライバー多数！ ★賞与平均支給額：50万円以上 ★期間限定！入社祝い金：20万円 ------------------------------- 月収例：27.2万円～42.1万円 ------------------------------- ＜入社時の月収例＞ 20歳（日勤）想定月収293,504円（諸手当含む）＋賞与 20歳（夜勤）想定月収338,742円（諸手当含む）＋賞与 30歳（日勤）想定月収328,747円（諸手当含む）＋賞与 40歳（夜勤）想定月収362,214円（諸手当含む）＋賞与 ■岩槻第一営業所 【月収例：31万円～42万円】 月給：20万670円～＋各種手当＋賞与年3回 ■浦和営業所 【月収例：31万円～42万円】 月給：20万670円～＋各種手当＋賞与年3回 ■厚木営業所 【月収例：31万円～43万円】 月給：20万9270円～＋各種手当＋賞与年3回 ★ドライバー職の賞与年間平均支給額50万円以上 ★期間限定：入社祝い金20万円 ※入社後5万円翌月の給与にて支給 ※運転者登録後15万円、翌月の給与にて支給
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    センコーインターナショナル株式会社

    海運業
    東京都江東区潮見2-8-10
    • 設立 2019年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【港区】総合職(通関士)◆日本最大級の国際物流企業・東証プライム上場センコーＧ／英語活用可／土日祝休
      【グローバル企業／東証プライム上場センコーグループ／売上高７，７８４億円・社員数２５，５７４名のセンコーGの総合職採用】 ◆裁量を持って、スキルアップ◎／充実した福利厚生◎／安定性◎／年休１２０日・土日祝休み／長期休暇有り／週１リモート◆ ■業務内容： 下記の業務を担当いただき、基本的には通関士の独占業務（輸出入申告書の作成）を中心にお任せする想定です。 ※総合職採用となるため、国際物流に関する業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・通関業者への通関手配（または、自社での輸出入通関手続き） ・船舶や航空機などによる国際輸送の手配 ・港湾や空港の保税地域内における貨物の保管・梱包・入出庫 ・国内配送のトラックやトレーラーの手配 ※英語でメールのやり取りも発生いたします。 ■組織構成： 業態別で海上、複合輸送部門・航空輸送部門、海貨業務部門、購買、３ＰＬ、営業部等に別れています。 全体で１００名程の社員が在籍、男女比は４：６で性別関係なく活躍中で、馴染みやすい職場環境です。 ■同社の事業内容： ・海上フォワーディング事業：海外に３３社の現地法人と５９ヵ所の事業拠点を持ち、全世界をネットワーク化。国内外一貫輸送を実現しています。 ・航空フォワーディング事業：航空フォワーディング事業では、国際航空輸送の取扱いを開始します。名実ともに、グローバルロジスティクスプロバイダー（国際総合物流業者）として、世界を繋ぎ、ワン・ストップ・サービスを提供してまいります。 ・通関・ドレージ事業：ＡＥＯ認定業者として、質の高い通関業務を行っております。 ・チェーンストア物流事業：流通業のあらゆる業態のお客様に、最適な物流ソリューションをご用意しています。 ・住宅物流：センコーグループは国内外での住宅物流業界シェアＮｏ．１、荷扱い技術と経験から、コストを意識した高い積載効率を実現しています。 ・ケミカル物流：永年にわたるノウハウを活かし、ケミカル物流の効率化をサポート。 ・食品物流：食品物流(冷凍・冷蔵）はセンコーグループと連携し、一貫した物流サービスを提供しています。 ・設備・プラント物流：設備・プラント輸送のノウハウを活かし、最適な物流をトータルコーディネートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東日本営業所 住所：東京都港区芝大門一丁目1番30号 芝NBFタワー15階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は選考を通じて上下する可能性があります。月給は、経験・スキルに応じて決定致します。 ■昇給：有り（契約社員期間は制度対象外) ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三井物産リテールトレーディング株式会社

    海運業
    東京都港区虎ノ門1-1-18ヒューリック虎ノ門ビル6F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【虎ノ門／在宅可】経理担当◆決算業務、税務対応など◆年休122日／時差出勤可◆三井物産Gで安定性◎
      【日本最大級グループ・三井物産G100％出資の安定性◎／三井物産Gの安定基盤／リモート可／転勤なし／年間休日122日】 ■業務内容： 現在在籍の経理担当者4名、及び複数の業務委託先と連携して業務にあたっていただきます。 入社時はご経験に応じて、いくつかをご担当いただき、徐々に幅を広げていただくことを想定しています。 ■具体的には： ＜主計（決算）業務、税務、管理会計業務等＞ ・月次／四半期決算業務、計算書類・事業報告書の作成、連結パッケージの作成 ・税務対応（申告に必要なデータ収集・作成） ・会計監査・J-SOX監査対応 ・管理会計業務（予算作成・全社取りまとめ、予実管理・分析、経営への報告） ・事業・案件に関する経理・税務相談対応 ・その他財務、経費精算業務等 ■配属組織： 管理部 財務管理チーム マネージャーの下、担当4名 ■当ポジションの特長： 貿易事業の現場を支える経理業務全般を担っていただきます。 総合商社子会社として、大手外食チェーンや小売り向けのダイナミックなビジネスに携わり、社内外の関係者と連携・協働して、経理・税務の観点から案件の良質化を通じて、事業成長の一翼を担っていただきます。 スピード感のある組織の中で活躍できる魅力的な環境です。 ■当社について： 2020年4月に三井物産の流通事業本部より貿易事業に特化して設立された企業です。 主にコンビニエンスストア、外食チェーン、小売などの、お客様ニーズに沿った商品の輸出入・販売を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-1-18 ヒューリック虎ノ門ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～360,000円 ＜月給＞ 280,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/三井物産グループ】食品の輸入営業＜冷凍食品・加工食品・調味料＞／土日祝休／リモート可／転勤無
      【英語スキルが生かせる/リモートワーク可能/残業平均20H/海外出張経験ができる/在宅勤務制度・フレックス制度あり】 https://mitsui-retail-trading.com/ ■業務内容： 食品輸入における海外取引先との交渉（英語）や国内メーカー・卸先への営業販売（日本語または英語）をお任せいたします。国内既存のメーカーへの営業活動に加えて、新しいマーケットを開拓し、事業拡大に貢献できるような方を募集しています。 ※お仕事を任せられるようになれば年に数回の海外出張がございます。 ・輸入営業 (1)国内顧客からのニーズヒアリング　　 (2)海外サプライヤーとの規格調整・商品の手配 (3)輸入貿易実務　　 (4)国内顧客向けの提案営業　　 (5)その他付随する事務業務　等 ※顧客：大手外食チェーン企業、大手小売企業、食品メーカー等 ・その他付随業務 顧客課題解決に向けた各種プロジェクトへの参画（物流改善・商品開発等） ■取扱商材： 冷凍野菜、冷凍総菜、香辛料、缶詰等、加工食品全般を取り扱っています。 ■組織構成： 営業部は3つに分かれており、国内外食チェーン向け輸入貿易営業部、国内食品メーカー・卸向け輸入・外国間貿易営業部、小売向け輸出入営業部（商品開発や各種プロジェクト推進などの新規取り組みも担当）という構成です。 入社後は、ご経験に応じて上記いずれかの部署に配属となり、営業を担当いただきます。 貿易実務はサプライチェーンオペレーション部員が各営業部と連携するため総勢約20名前後の体制となります。 ※入社後にその他営業部への異動の可能性もあります ■特徴： 会社の中核人材として同社の今後の発展に貢献できる、やりがいのあるポジションであり、スタートアップフェーズで会社の成長に貢献できます。 大手総合商社の安定的な経営基盤の上、海外ネットワークを最大限生かしながら、スピード感のある組織の中で活躍できる魅力的な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-1-18 ヒューリック虎ノ門ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～785万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～460,000円 ＜月給＞ 295,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与は7月と12月の年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヒガシオフィスサービス株式会社

    倉庫業・梱包業
    東京都港区新橋1-18-16
    • 設立 2020年
    • 従業員数 147名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大阪/未経験歓迎】オフィス移転の作業員手配・管理◆スタンダード上場子会社／年休120日／転勤無
      ■仕事内容： 企業の事務所移転（オフィスの引越し）やレイアウト変更作業等で、搬送作業等を行う作業員の手配を担当いただきます。 現場作業を円滑に進めるために、社内外のメンバーと連携しながら調整・指示を行っていただくポジションです。 ■具体的には： ・自社社員、アルバイトへの作業指示 ・協力会社（作業会社、人材派遣会社）への発注 ・現場の進捗管理 ・上記に伴う電話対応、事務作業 ※内勤業務が9割程度ですが、現場を理解するため、入社後や繁忙期、トラブル発生時には現場対応をお願いする場合があります。（平日に振休取得、直行直帰可能） ■入社後の流れ： 入社後～半年は業務の流れや自社の現場リーダーや各パートナー会社の担当者を覚えていただきながら、メイン担当者のフォロー業務、手配業務に関する知識をつける為に現場対応をして頂きます。 その後、少しずつご自身で手配業務をしていただき、1年ほどを目安に独り立ちしていただきます。 ※入社後に、運行管理者の資格を取得していただきます。（補助制度あり） ■キャリアパス： ゆくゆくは、新人育成、現場品質の向上のための活動、新規パートナー会社開拓活動、業務効率化への提案などキャリアを広げていただくことを期待します。 3～4年後にはチーフ（主任）に昇格、その後、現場管理のマネージャー（管理職）も目指していただけます。 ■業務のやりがい： 移転の規模、作業の状況は顧客ごとに様々で、同じ現場は一つとしてありません。 多くの人を巻き込みながら、チームで協力して仕事を進める面白さや、無事引越しが完了した時の達成感などが魅力です。 ■組織構成・配属部署： 西日本オフィスセンターは正社員が42名程度、そのうち営業が15名程度、本ポジションは5名在籍しております。 20～40代の社員が多く活躍しており、風通しのよい職場です。 ■当社移転事業について： ワンストップサービス体制を整えており、六本木ヒルズやグランフロント大阪等の大規模施設での案件実績も多数ございます。 当グループの中でも売り上げ構成比が非常に高い部署となっております。 当社は設立以来、毎年売り上げを伸ばしており、安定した経営基盤のもとで事業を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本オフィスセンター 住所：大阪府大阪市中央区安土町3-3-9 勤務地最寄駅：地下鉄各線／本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～360,000円 ＜月給＞ 240,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、規定により決定致します。 ※想定年収は、残業30時間、賞与を含んだ金額 ■昇給・賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】オフィスの内装工事現場管理 ※転勤無／年休120日以上／上場企業子会社の成長事業
      ■□上場企業子会社の成長事業／売上好調／安定の経営基盤／課題解決営業／働きやすい環境□■ ■仕事内容： 企業の事務所移転やリニューアルに伴う、新オフィス工事全般の管理をお任せします。 同社の東京オフィスセンターに所属いただき、事務所移転やリニューアルに伴う、新オフィス構築工事全般の管理を行っていただきます。 ■具体的な仕事内容： 営業に同行し、現地調査や移転に関する情報・ニーズをヒアリングし、見積り・提案書の作成を行います。 工事実施に向け工事スケジュールを作成し、お客様や協力会社と打合せを行いながら内容を調整します。工事当日は、進捗や安全・品質の確認を行い現場全体を管理していただきます。 【詳細】 ヒアリング/見積作成/提案書・プラン作成・工程管理/進捗管理・現場管理/顧客対応/レイアウト図面作成 ■採用背景： オフィス移転プロジェクトにおける、「移転管理・引き渡し」業務をメインに行っておりますが、今後は設計、施工～引き渡しまで一貫して提供するワンストップサービス事業を更に拡大していくための増員です。現状の基盤業務がオフィス移転やレイアウト変更など「物流作業」の為、「内装工事」を基幹事業にしていきたいと考えています。当社の事業拡大に向け、経験を活かしてご活躍いただける方を募集しております。 ■組織構成・配属部署 東京支社は正社員が82名在籍しています。 20～40代の社員が多く活躍しており、風通しのよい職場です。 また配属先のエンジニアリングチームは、元請及び什器メーカーやPM会社との取引が多く、多方面からの案件依頼があることが強みです。また、物流作業とのセット案件も請負うことがあり、PMやCM案件業務があることも特徴の一つです。 ■ヒガシオフィスサービスについて： 東証スタンダード上場企業「株式会社ヒガシホールディングス」の主力事業であるオフィスサービス部門が分社し、2020年4月に設立された企業のオフィス移転を支援する会社です。 ワンストップサービス体制を整えており、六本木ヒルズやグランフロント大阪等の大規模施設での案件実績も多数ございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区新橋1-18-16 日本生命新橋ビル9F 勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～450,000円 ＜月給＞ 320,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収には残業20時間分を含みます。 ※基本給は経験・スキルを考慮の上、規定により決定致します。 ■賞与：年2回（2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フラットワークベース

    倉庫業・梱包業
    埼玉県さいたま市西区大字島根711
    • 設立 2020年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【さいたま市】玩具・雑貨の倉庫内管理◆綺麗な作業環境◎/土日祝休み/設立5年で2期黒字達成！
      • NEW
      ★誰もが一度は目にしたことがあるキャラクターグッズ、エンターテイメント商品、キャンペーングッズ等に関わるロジスティクス業務。セットアッセンブル、梱包、検品、出荷業務等、倉庫・物流に関わる全ての段取りをトータルで担当します。 ★創設から5年経過し、2期連続黒字！！更なる成長を目指し、業容拡大に伴う増員です。 ■職務概要： 株式会社パートナーズの100％出資のグループ企業として、主にパートナーズの物流部門をサポートしています。 キレイな作業場にて検品・アッセンブル作業等の手配・管理をし、安心・安全な商品をお客様にお届けします。メイン業務は流通加工現場の作業管理となります。 ■職務詳細： ●フォークリフトを使用した入庫/出庫/庫内整理 ●倉庫内在庫管理 ●検品ラインの設計、立ち上げ、検品作業 ●流通加工スタッフ(パート社員)のマネージメント・指導 ●スケジュール調整、案件管理（運送会社・協力会社との折衝、手配等） ●見積書・請求書・伝票等の作成（メール、Excel等の簡単なPCスキル必須） 事前に各種情報を収集し、必要な人員・場所を計画的に手配し、関係各所とコミュニケーションを取りながら納品までをスムーズに行います。 また、倉庫内にてフォークリフトを使用し、作業をしやすくするための管理・整理を行います。 各スタッフへ的確に指示を出し、無理・無駄なく効率よく作業を進めていく、いわば司令塔の役割を担っていただきます。 ■組織構成、働き方： 現状社員1名、再雇用社員2名、パート社員が18名在籍しております。 夜間（22時以降）や土日対応は年に数回あるかないかです。 ■仕事のやりがい・魅力 設立から5年が経過し、ようやく勝ち筋が見つかってきた段階となり、更なる付加価値を見出せるようグループ全体の強化に取組んでいこうとしています。 社内外問わず関係先を巻き込んで複数の案件を進める為、様々な人とコミュニケーションを取りながら幅広い業務に携わることができ、 現場管理者として改善を積み重ねながら、会社の成長に貢献できるやりがいがあります。 成長途上でチャレジ精神にあふれる会社でもあるので、アイディアを出しやすい環境のもと、主体的に多くのことにチャレンジしたい方にご活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市西区大字島根711 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：46,875円～70,312円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,875円～370,312円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※30時間を超えた場合は残業代別途支給 ※賞与有 ※スキルご経験に基づいて決定されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【さいたま市/マイカー通勤】経験不問！物流担当※流通加工◇正社員◇土日祝休・年休120日・転勤当面無
      • 締切間近
      【経験一切不問・未経験OK/資格取得支援制度有（フォークリフト）/企業の成長を担うコア人材を募集】 商品が世の中に出るまでの過程で重要な流通加工業を営む当社にて、案件の進行管理・新規顧客獲得のための営業をご担当頂きます。 株式会社パートナーズ100%出資のグループ会社。キャラクターグッズ、キャンペーングッズなどを企画開発している成長企業のグループ子会社にて、商品を「加工して出荷する」流通部門のお仕事です。営業担当として社内外の関係者とやり取りしながら、商品をスムーズに出荷するための一連の業務をお任せします。入社後、まずはOJT形式で先輩社員が丁寧にフォローいたします。実務を経験しながら業界の知識やノウハウを深めていただきます。 ■具体的な業務内容 ◇流通加工（商品を出荷前に加工する仕事） 加工後の検品や出荷までの流れを管理。自社だけで完結しない場合は、協力会社と連携して対応します。 例：ポーチとキャンディーを1つの箱にセットにして出荷 例：製本された冊子をシュリンク（ビニールで包む）して出荷　　など ◇物流業務の管理 ・商品の受け入れ管理（入庫） ・出荷の手配（出庫） ・在庫の管理 ・請求書や見積書の作成 ・パートスタッフの管理 ※フォークリフト資格に関しては、ご入社後取得資格支援制度を用い取得して頂けますのでご安心ください ◇営業としての役割 ・社外との窓口担当（運送会社や協力会社とのやり取り） ・案件のスケジュール調整 ・Excelやメールを使った事務作業もあります ■組織構成、働き方 現状社員1名、再雇用社員2名、パート社員が18名在籍しております。夜間（22時以降）や土日対応は年に数回あるかないかです。 ■仕事のやりがい・魅力 ・会社を一緒に大きくしていく楽しみ・ワクワクを味わいたい方を歓迎します ・設立から5年経過し、2期連続黒字！これから更なる拡大が見込まれております。 ・様々な人とコミュニケーションを取って幅広く業務を進める楽しみがあります ・会社として更なる付加価値を高めるために、会社及びグループ全体の強化に取組んでいこうとしています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市西区大字島根711 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：46,875円～70,312円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,875円～370,312円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※30時間を超えた場合は残業代別途支給 ※賞与有 ※スキルご経験に基づいて決定されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ネットロック株式会社

    倉庫業・梱包業
    宮城県仙台市青葉区上杉1-17-30
    • 設立 2020年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【仙台】メーカー向け法人営業（物流効率化コンサルティング）◆既存顧客中心/在宅可
      【未経験歓迎／残業月平均10～20時間／在宅勤務可／物流のコンサルティングから実際のオペレーションまでを一気通貫で手掛けるプロフェッショナル集団】 ■業務内容： ・顧客企業の経営課題を「物流」の側面から解決する、影響力の大きな業務をご担当いただきます。 ・物流コストの削減や効率化を通じて、顧客の事業成長を根幹から支えます。 ■入社後の流れ 入社後1年間は先輩社員の提案商談などに同席し提案の流れを掴んでいただきます。徐々に資料作成などを担っていただきながら、どうすれば顧客を納得させることができるかを掴んでいただきます。 2年目以降からご自身で顧客を担当し、提案活動を行っていただきます。 ■業務詳細： ・課題ヒアリングと戦略立案：顧客の物流課題を深く把握し、最適な解決策を立案 ・物流ネットワークの構築：拠点、運送会社のコーディネート、システム構築まで、戦略を形にする実行支援 ・運用サポートと効率化：倉庫選定から契約調整、請求書の一括管理まで、物流に関わる業務をワンストップで担い、顧客の業務効率化とコスト削減を徹底的に追求します。 ＜出張＞東北エリアを中心に、全国へ。活躍の舞台は日本全国。 ■業務の特長： ＜「持たない強み」を活かしたコンサルティング＞ 私たちは倉庫やトラックといった”アセット”を持ちません。このビジネスモデルにより、あらゆる選択肢の中から、顧客にとって本当にベストな物流網を、完全に中立な立場で構築できます。 私たちと一緒に、"成果を出す"コンサルティングを追求しませんか。 ■配属先について： 10名在籍しております。 ・本店（仙台）2名、本社（東京）8名 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区上杉1-17-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～400,000円 ＜月給＞ 255,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：3か月分 ■昇給：年1回（7月）※昨年度実績：5～10％ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】メーカー向け法人営業（物流効率化コンサルティング）◆既存顧客◆年休120日◆賞与実績3か月分
      【物流業界未経験歓迎／残業月平均10～20時間／在宅勤務可／物流のコンサルティングから実際のオペレーションまでを一気通貫で手掛けるプロフェッショナル集団】 ■業務内容： ・顧客企業の経営課題を「物流」の側面から解決する、影響力の大きな業務をご担当いただきます。 ・物流コストの削減や効率化を通じて、顧客の事業成長を根幹から支えます。 ■業務詳細： ・課題ヒアリングと戦略立案：顧客の物流課題を深く把握し、最適な解決策を立案 ・物流ネットワークの構築：拠点、運送会社のコーディネート、システム構築まで、戦略を形にする実行支援 ・運用サポートと効率化：倉庫選定から契約調整、請求書の一括管理まで、物流に関わる業務をワンストップで担い、顧客の業務効率化とコスト削減を徹底的に追求します。 ＜出張＞東北エリアを中心に、全国へ。活躍の舞台は日本全国。 ■業務の特長： ＜「持たない強み」を活かしたコンサルティング＞ 私たちは倉庫やトラックといった”アセット”を持ちません。このビジネスモデルにより、あらゆる選択肢の中から、顧客にとって本当にベストな物流網を、完全に中立な立場で構築できます。 私たちと一緒に、"成果を出す"コンサルティングを追求しませんか。 ■配属先について： 10名在籍しております。 ・本店（仙台）2名、本社（東京）8名 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区上杉1-17-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社および全国の支社、営業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～400,000円 ＜月給＞ 265,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：3か月分 ■昇給：年1回（7月）※昨年度実績：5～10％ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社折兼物流

    倉庫業・梱包業
    愛知県名古屋市西区菊井2-6-16
    • 設立 2020年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【愛知エリア】配送拠点の管理スタッフ（センターの安定運営）※未経験歓迎！年休120日／夜勤無
      • NEW
      ～物流が止まらないように支える仕事です！／未経験スタートの先輩も多数活躍中！／創業130年超の折兼グループで安心！～ ★この仕事の面白さ★ ◎営業が取ってきた仕事を、物流で支えるポジション！ 営業が獲得した新しいお客様やエリアを、「どうやって商品を届けるか？」を考えて形にする仕事です。「このセンターなら安心！」と営業に頼ってもらえるのがやりがい。 ◎数字×現場の声で変えていく、成果が見える仕事！ 現場のスタッフから「ここが大変…」という声を聞き、数字を見ながら改善していきます。頑張った結果がハッキリ分かるのもポイント！ ＜改善例＞ ・データをもとに商品の置き場所を変更 → 出荷作業がスムーズになり、現場の負担が軽減！ 【具体的なお仕事】 ◎まずはここから！センターの安定運営 ・発注管理 商品が足りなくならないよう、在庫をチェックして発注。過去のデータを見ながら「これからどれくらい必要か」を考えます。 ・社内外とのやりとり 営業や事務スタッフと情報を共有しながら、データ確認や改善の相談を行います。 ◎慣れてきたらお任せする仕事 ・作業効率アップの工夫 在庫の配置を見直したり、スタッフの動きを改善したりします。 ・配送の調整 配送ルートや納品先を整理し、効率の良い配送を実現。運送会社やドライバーとのやりとりも行います。 ■研修について 入社後は、まず現場を知るところからスタート！ピッキング作業を中心に、約2か月間、パートスタッフと一緒に作業します。現場を理解してから管理業務に進むので、改善提案もしやすくなります。一人前の目安は2年目。じっくり成長できる環境です。 ■折兼グループについて 年商1,000億円（2025年6月実績）／創業139年／10年以上連続売上増／74期連続黒字決算 フードロスや環境問題への関心が高まり、ニーズは急拡大中。その需要に応えるため、和歌山営業所の開設、豊橋営業所の移転、その他拠点の増員に加えて、M&A／資本業務提携によるグループ拡大を積極展開中。 ※採用サイトもご覧ください https://recruit.orikane-hd.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 北名古屋センター 住所：愛知県北名古屋市 鍜治ヶ一色西3-47 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 通販守山センター 住所：愛知県名古屋市守山区吉根 3-1606 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 名南営業所 住所：愛知県大府市梶田町1-151 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 385万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,420円～248,750円 その他固定手当/月：8,000円～10,000円 固定残業手当/月：49,600円～59,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,020円～318,150円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給に手当込。経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■モデル年収： 30才(主任)520万 40才(課長)650万 50才(部長)870万　 ※各種手当、賞与、決算賞与含む ■昇給年1回、賞与年2回（4.25ヶ月／2021年実績）、業務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市守山区／未経験歓迎】物流管理◆年休120日／創業130年超の折兼G／夜勤無／正社員
      「必要な商品を、必要な場所へ。物流の安定稼働を守る仕事。」未経験から活躍中の社員多数！ ★面白いポイント ◎営業担当が獲得した商圏を支える仕事！ 営業が安心して任せられる物流体制を構築する、新規顧客や新しい商圏の物流戦略を任される重要なポジションです。「このセンターなら利益を出せる」という信頼がやりがいにつながります。 ◎数字で課題を見抜き、現場の声を活かして改善する、成果が“見える”お仕事です！ 現場の方から作業環境悪化の要因をヒアリング、改善に向けた取り組みを実施します。数字で成果が見える仕事です。 ＜改善提案例＞ ・数値分析から商品の置き場所の見直しを行い、パートさんの出荷作業効率が大幅に上がった 【具体的なお仕事は】 ◎センターの安定稼働　※まずはこちらをお任せします。 ・発注管理 適正在庫を保つ商品発注します。過去実績などデータから今後の需要予測をし発注量を決めます。 ・上記管理に繋がる社内外関係者との折衝や情報共有。 データ分析、改善提案など　営業や営業事務とのやりとりが発生します。 ◎ローコスト物流　※ゆくゆくの業務になります。 ・庫内生産性管理 生産性向上に向け、在庫ロケーション管理やスタッフ労務管理、改善業務などを行います。 ・配送管理 配送効率の最大化に向け、配送先やルートの調整。運送会社やドライバーとの調整などを行います。 ■研修制度 入社後は、まず物流センターの現場を経験していただきます。 ピッキング作業を中心に、約2か月間、自社パートスタッフと一緒に現場業務を体験。現場を理解したうえで管理業務に進むことで、より実践的な改善提案ができるようになります。 一人前になる目安は2年目。腰を据えてスキルを磨ける環境です。 ■折兼グループについて 年商1,000億円（2025年6月実績）／創業139年／10年以上連続売上増／74期連続黒字決算 フードロスや環境問題への関心が高まり、ニーズは急拡大中。その需要に応えるため、和歌山営業所の開設、豊橋営業所の移転、その他拠点の増員に加えて、M&A／資本業務提携によるグループ拡大を積極展開中。 ※採用サイトもご覧ください https://recruit.orikane-hd.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 通販守山センター 住所：愛知県名古屋市守山区吉根 3-1606 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 385万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,420円～248,750円 その他固定手当/月：8,000円～10,000円 固定残業手当/月：48,600円～59,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,020円～318,150円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給に手当込。経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■モデル年収： 30才(主任)520万 40才(課長)650万 50才(部長)870万　 ※各種手当、賞与、決算賞与含む ■昇給年1回、賞与年2回（4.25ヶ月／2021年実績）、業務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｖｉｓｉｏｎ．ｃｏ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    埼玉県吉川市中野242-2
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 働き方を選べるドライバー／平均年収500万円／未経験歓迎
      • NEW
      ビル、マンション建設の基礎工事で杭を打つ際に発生する土を、ダンプで処分場に運搬します。 ◎長距離運転ナシ！ 運搬距離は1時間ほどの近距離。 ◎手積み・手下ろしナシ！ ダンプに土を積むのは別のスタッフが担当。ショベルカーで土を積んでいる間は待機していただくので、無理なく活躍できます。 ＼　選べる働き方　／ ◆ガッツリ稼ぎたいあなた 「頑張った分、給与を上げたい」「たくさん稼いで海外旅行に行きたい」 ◎年収500万円以上可 ▼稼ぐスタイル（週6勤務） 月収例：420,000円 ・日給18,000円×26日＝468,000円 → 年収例：580～650万円 成果の分だけインセンティブが出るため、「ガンガン走って給料UPを狙いたい」といった社員は、土曜や祝日も出勤して頑張ってくれています！ もちろん無理に仕事を押し付けることはなく、あなたの意欲を尊重しますのでご安心ください。 ◆しっかりワークライフバランスを取りたいあなた 「安定的にのびのび働きたい」「家族との時間を大切にしたい」 ◎年間休日125日 ◎完全週休2日 ▼ゆったりスタイル（完全週休2日） 月収例：330,000円 ・日給18,000円×20日 → 年収例：430～480万円 上記に加え、業務の特性上ムリな残業が発生することもないため、ワークライフバランスを大切にしながらのびのびと働くことができます♪ ＼　入社後の流れ　／ ▼合宿免許（約2週間） ※大型免許をお持ちでない方のみ ※取得費用は会社が負担 ▼同乗研修（1週間～1ヵ月） └先輩が横に乗って運転技術や仕事の流れをレクチャー。 └早い方なら1週間くらいで独り立ちできます。 ▼ドライバーデビュー └独り立ち後も、配車係や先輩たちがサポートするので安心 ＼　充実の福利厚生　／ 働きやすさに投資する会社です。 新築の社宅・1食100円の社食・観戦チケットなど、 「社員が楽しめる制度」に力を入れています。 リスタート応援金10万円など、生活の立て直しを応援する仕組みも！
      【転勤なし／マイカー・マイバイク通勤可】 埼玉県吉川市中野242-2 ＼運搬先は／ 東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県などの首都圏がメインです！
      日給16,000円～20,000円＋諸手当＋賞与＋インセンティブ（上限なし） ※経験やスキルを考慮のうえ当社規定により決定します。 ※残業代は別途全額支給します。
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    株式会社ＴＯＰ．Ｊ－Ｗｏｒｋｓ

    倉庫業・梱包業
    茨城県鉾田市徳宿580-1
    • 設立 2021年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城/土浦】大手物流倉庫内オペレーター◆未経験歓迎/正社員/土日祝休/残業20ｈ程
      ～土日祝休み・年休125日／未経験者入社実績有／物流業界の人手不足問題のニーズに対応する事業運営／大手運輸企業の安定ニーズ・拡大見込み～ ■業務内容： 2021年4月設立、茨城県鉾田市に事務所を構え、運送会社の倉庫等で主に宅配の荷物の仕分け作業を行う当社にて倉庫内作業オペレーターとして業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・茨城県土浦市にある【西濃運輸土浦支店倉庫内】での宅配荷物の仕分け作業・トラック積み込み作業を担っていただきます。 ◎仕分け作業について： ・全国展開する西濃運輸株式会社の配送物を送付先に合わせて選別 ・全国のエリア別に割り振り番号に従い仕分けしていただきます。 ◎トラック積み込み業務 支店に向かってくる運転手が乗り換えして出発するトラックへの積み込み ■配属部署： 西濃運輸土浦支店倉庫内に勤務していただきます。 社員20名（内女性6名）で対応しています。年齢構成は18歳～70代まで活躍しています。一人ではなく、チームワークで対応する仕事ですので、定着率が良く、長期的に就業可能な環境となります。 また各自が全体を把握してお互いに注意を払いながら対応するため、未経験の方でも、周りの方にフォローしていただくことで早期の業務習得を目指せます。 1ヵ月～2か月ほどでの独り立ちを期待しての募集となり、全国の振り分けに行う番号を周囲にフォローしながら覚えるなど業務習得を目指していただきます。 ■業務の特徴： 午前中は各地から集荷された荷物が倉庫内に集約されてからの出勤のため、勤務時間が14時～となっております。 フォークリフトの免許をお持ちでない方は、会社が費用負担しますので、免許を取得していただきます。 ■当社の特徴： 個人事業として創業した当社は大手運送会社である西濃運輸株式会社の代理店である鹿沼梱包運輸株式会社の関連会社として規模拡大を進め、 実績を積み重ねることで現在では西濃運輸株式会社内でシェア25％ほどとなっております。 荷物の仕分けやトラックへの積み込み事業は運送業界内の2024年問題に対応する「2車１」システムを実現できる分業体制となり、今後のニーズも拡大し、当社としては現在のシェアを50％に伸ばすため運営を進めており、今後も安定的な受注を見込んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西濃運輸土浦支店内倉庫 住所：茨城県土浦市大畑1693-1 勤務地最寄駅：常磐線／土浦駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 240万円～312万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：10,000円～13,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回　※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＪＰ楽天ロジスティクス株式会社

    倉庫業・梱包業
    東京都千代田区大手町2-3-1大手町プレイスウエストタワー
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全41件
    • 【市川塩浜】物流センター内の設備管理保全／原則夜勤なし／ポテンシャル採用
      • NEW
      【急な呼び出しは基本ございません／様々な資格を取得できる環境／裁量を持ちながら働ける環境で成長したい方へオススメ】 同社の物流センターにて、物流設備の安定的な機器稼動および品質改善業務を行っていただきます。 ■業務概要 ・安全/品質/生産性の基準に則り、物流設備標準作業手順書の作成およびオペレーターへのトレーニングの実施 ・機器仕様に応じた予防保全/修繕による機器稼働を止めないための予防保全業務 ・物流設備に関連するKPIを取得し、具体的な収益向上施策の提案 ・月別の予防保全計画および予算を立案し、メンテナンスを計画通りに進める費用管理を伴ったスケジュール管理 ■業務例 庫内の物流設備(マテハン)を止めないため、部品の寿命の確認や部品交換を定期的に行います。交換に際しては交換にかかる費用や耐久寿命を計算し上層部にプレゼンします。稟議が下りた業者手配を行い期日までに稼働できるようスケジュール管理を行っていただきます。 ■取得できる資格(一例) ※資格を受ける受講費は会社負担で受けることが可能です ・第二種電気工事士 ・機械保全技能士（機械系・電気系） ・日商簿記など ■その他の研修体制について 常にeラーニングを受講することができる環境です。eラーニングの内容はビジネス基礎がメインとなります。グレードごとに受講する内容も変わるため、ビジネス基礎を1から学べる環境がございます。 ■教育体制 基本的にはOJTにて立ち上がりのフォローをしてまいります。 上長や先輩社員の指導サポートも豊富で未経験からでも活躍実績が多数ありますのでご安心ください！ ■働き方 マテハンの稼働が止まる等イレギュラーがなければ夜勤勤務はございません。楽天スーパーセールを含めた繁忙期は夜勤業務が発生しますが、作業のイレギュラーがない限り日中にできない資料作成をメインに行う時間にあてております。日勤夜勤問わず残業時間が少ない組織かつ有給も取りやすい環境のためプライベートとメリハリをつけて働きたい方へオススメです。土日祝を含むシフト制で稼働しておりますが、ご家庭の事情に合わせてお休みを取ることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 楽天フルフィルメントセンター市川Ⅱ 住所：千葉県市川市塩浜1-6-3 GLP・MFLP市川塩浜 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～320,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業務の経験、能力、スキルを考慮の上、同社規定により決定いたします。 ※場合によっては求人票の下限を下回るオファーになる可能性もございます。詳しくは面接内でお答えいたします。 ■給与改定：年2回（6月、12月） ■賞与：年2回（6月、12月）※会社及び個人の業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中央林間】EC物流サービスのオペレーション企画◆プロジェクト起案及び進行・数値管理や分析など
      ～完全週休2日制／賞与年2回／正社員／日本郵便と楽天グループの子会社～ ■職務内容： サービスの安定提供・品質／コスト改善・事業拡大に向けた各種プロジェクト起案及び進行や、KPIを始めとする数値管理・分析など幅広い業務に従事いただきます。 プロジェクトは要件定義のみならず関連部署などとの交渉・折衝を含み、複数のプロジェクトを並行対応していただくことがあります。数値管理においては集計や資料作成のみならず、その中から課題を見つけ新規プロジェクト起案につなげるなどの付加価値が求められます。 ■業務例： ・新規サービスの立案及び物流オペレーション視点での実行計画作成と実行 ・安全・品質・作業効率の向上に向けた施策 ・プロジェクトの立案ならびに実施（安全／事故の起こらない現場づくり、品質の向上／注文された商品を納期を守ってお届けするための仕組みづくりとカイゼン活動、効率／最適な価格でサービスを提供するための原価低減の取り組み、作業やルールの統一・平準化を通じた作業品質改善） ・品質・生産性・生産量UPのための物流設備改善・改修業務 （設備保全を主軸に、人的オペレーションに効果的な設備支援ができるよう、KPI管理、コスト管理、社内外折衝、さらには既設設備の改修や、新規設備導入検討など広範囲な取り組み）・倉庫作業におけるKPI定義・管理・予測作成・物流センターに関連する数値分析と課題発見 ■当社について： 全国を網羅する郵便局や物流のネットワークを有する日本郵便と、70以上のサービスと1億以上の楽天会員を有し独自のエコシステムを形成する楽天グループとが、協業関係を一層強化するため、2021年に設立されました。 ■事業について： 当社は、楽天市場で販売される商品の保管から出荷までを一括して担う総合物流サービス「楽天スーパーロジスティクス」と、楽天グループの直販事業に係る物流拠点を運営するとともに、日本郵便と楽天グループのリソースとノウハウを活用した、新たな物流サービスの開発に取り組んでいます。 変更の範囲：発令等に基づき会社の定める全ての所属・業務／出向規定に従い出向を命じることがありその場合は出向先業務
      ＜勤務地詳細＞ RFC中央林間 住所：神奈川県大和市中央林間7丁目12-2 ニッセイロジスティクスセンター横浜町田 勤務地最寄駅：東急田園都市線／中央林間駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業務の経験、能力、スキルを考慮の上、当社規定により決定 ■賞与：年2回（6月、12月）※会社及び個人の業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＰＰＳ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    宮崎県宮崎市佐土原町西上那珂6841-7
    • 設立 2021年
    • 従業員数 1名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宮崎市◆未経験歓迎】配送担当/コピー機・ピアノなど◆転勤無/平均残業10H/土日祝休
      ◇◆未経験歓迎/正社員/対面面接1回/大きなものを運ぶのに抵抗ない方・運転免許をお持ちの方歓迎/基本土日祝休み◇◆ ■職務内容： 取引先や個人宅から依頼を受けた精密機器（OA機器）・ピアノの配送・設置を担当します。 ▼詳細： ・ピアノやOA機器（複合機やコピー機など）の重量物を運搬、設置 ・代表、協力会社の方と協力しながら安全かつ確実に業務を行います。 ・1日の作業は2～4件程度で、移動時間が長いこともありますが、作業件数は無理がないように計画されています。 ・対象地域は主に宮崎県内全域ですが、頻度は少ないものの県外もあり。 ※トラックの運転は今のところありません。 ※重量物やピアノを抱えて移動する場合もあります。その場合のテクニックは代表が直々に伝授します。 ■配属部署・組織構成： 現在、代表が協力会社のスタッフ（20～30代）と一緒に運搬・設置を行っています。 協力会社のスタッフが作業のたびに違うので、毎回新鮮な気持ちで取り組めます。 ■入社後の流れ： 入社後は代表と一緒に現場へ同行し、業務の流れや注意点を学びます。OJT方式で丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心して業務に取り組むことができます。 ■特徴・魅力： ・筋トレしながら収入を… 重量物の運搬・設置なので抱える作業が発生、結果軽度の筋トレを行っている気分になれます。 ・働きやすい環境… 土日祝休みで年間休日も多く、プライベートの時間を大切にできます。 ・多様な業務… ピアノ、コピー機、ATMや自動販売機など、様々な重量物の運搬を経験するため、飽きが来ません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 島之内配送事務所 住所：宮崎県宮崎市大字島之内6332‐1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 222万円～258万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,000円～200,000円 ＜月給＞ 172,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示年収には平均残業10時間分を含んでいます。 ■昇給：あり ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    四国テックソリューション株式会社

    倉庫業・梱包業
    愛媛県今治市富田新港1-4-5
    • 設立 2021年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛媛／今治市】倉庫作業スタッフ（石膏ボードの梱包・切断作業、トラックへの積込）～鶴丸海運グループ～
      • NEW
      ～未経験歓迎！アルバイトや派遣経験のみ・ブランクある方も歓迎／正社員／残業月16h程度／家族手当有／退職金制度有／マイカー通勤OK／安定した事業基盤／手に職をつけられるお仕事～ ■業務概要： 当社では、石膏ボードを取り扱う倉庫内での作業を担当していただける方を募集しています。 具体的には、製品の梱包、切断、トラックへの積込作業などを行っていただきます。 ■職務詳細： ・石膏ボードという製品をラップで梱包し、出荷の準備を行って頂きます。 ・石膏ボードを採寸し、切断機でカットする作業も行って頂きます。 ・フォークリフトを用いた石膏ボードの倉庫内の運搬やトラックへの積込作業も行います。 未経験の方でも、安心して働けるように、先輩社員がフォローします。 安定した職場環境で、中長期的にキャリアを築きたい方にぴったりのポジションです。 ■組織体制： 当社は鶴丸海運グループの一員として2021年に設立されました。 少数精鋭のチームで構成されており、一人ひとりが自分の役割をしっかりと果たしています。 チームワークを大切にしつつ、各メンバーが協力し合っています。 ■働き方： 業務に慣れて頂くまでは、日勤中心でご就業頂く予定です。 休日もしっかり確保できるため、オンオフのメリハリをつけて働けます。 ■キャリアパス： フォークリフトの操作技術や倉庫管理のスキルを習得することで、将来的には倉庫管理や物流の専門職としてのキャリアパスが広がります。 鶴丸海運グループ内での異動や昇進の機会もあり、グループ全体でのキャリアアップが目指せます。 ■企業の特徴／魅力： 四国テックソリューションは創業100年を超える鶴丸海運グループの一員として設立されました。 グループ全体で国内外に広がる物流ネットワークを持ち、安定した事業基盤を築いています。 設立からまだ新しい会社ですが、グループのバックアップを受け、堅実な成長を続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県今治市富田新港1-4-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 209万円～232万円 ＜賃金形態＞ 日給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：8,209円～8,940円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円～15,000円 ＜想定月額＞ 174,180円～193,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験等を考慮して決定いたします。 ※基本給（月額平均）は日給×20日で試算しています。 ■賞与：制度あり（夏・冬支給） ■昇給：あり（年1回、4月） ※昇給・賞与は事業業績及び本人の能力により判断いたします。 ■家族手当：配偶者6千円、第一子1.5千円、第二子以降千円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    いづみ運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府高石市高砂2-2-7
    • 設立 2022年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • ルート配送／年休122日／夜勤なし／賞与年2回（4.4ヶ月）
      ◆POINT！ －－－－－ ★イワタニグループの安定基盤 ★3カ月の手厚い側乗教育で安心デビュー ★年間休日122日 ★賞与年2回（実績4.4カ月分） ★残業代100％支給 ★日帰り運行のみで生活リズム安定 ★繁忙期に左右されにくい安定した仕事量 ★高圧ガス資格を会社負担で取得可能 ★ガス容器納入手当あり（※湘南・館林営業所対象） ★人間関係がフラットで馴染みやすい職場 ◆具体的な仕事内容 －－－－－－－－－ ■平ボディ車での高圧ガスボンベ配送 ■積み込み ■納品先での荷卸し・設置・接続作業 ■簡単な点検・確認業務 ■帰社後の点呼・日報作成 平ボディ車を使用し、高圧ガスボンベを法人のお客様先へ配送する仕事です。 配送先は病院・工場・建設現場など、社会インフラを支える現場が中心。 神奈川県内の近距離配送がメインで、1日の配送件数は約10件前後と無理のないスケジュールです。 朝は少し早めですが、夕方には帰社できて夜勤はありません。 配送ペースは自分で調整できるため、焦らず安全第一で仕事ができます。 「ドライバー＝時間に追われる」イメージを覆す、落ち着いた働き方ができる環境です。 ◆入社後の流れ －－－－－－－ 入社後は約3カ月間の座学・側乗教育を実施。 運転技術はもちろん、高圧ガスの基礎知識や安全確認のポイントまで、先輩が丁寧に指導いたします。 管理者による見極めテストに合格後、ドライバーデビューとなるため未経験の方も安心です。 ◆資格取得支援制度あり －－－－－－－－－－－ 高圧ガス関連資格は資格取得支援制度を活用し、入社後の取得でOK！ 将来にわたって通用するスキルを働きながら身につけられますよ！
      【湘南営業所／マイカー通勤OK（駐車スペース有）／U・Iターン歓迎】 ■湘南営業所 神奈川県茅ヶ崎市茅ヶ崎3-1-14　東日本イワタニガス株式会社　敷地内 ※受動喫煙対策措置：あり（禁煙／喫煙場所あり）
      【年収例】年収500万円（入社3年目） 【経験者】月給30万円～40万円＋賞与年2回 【未経験者】月給25万円以上＋賞与年2回 ※能力・経験を考慮し決定いたします 【年収例】 年収420万円（入社1年目） 年収500万円（入社3年目） 年収600万円（入社5年目）
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    株式会社ハロートーキョー

    道路旅客運送業
    東京都江戸川区臨海町6-3-10
    • 設立 -
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 100％予約客「ハイグレード車ドライバー」月給40万円以上
      ★事前予約100％！ ★流し営業・ノルマなし アルファードに乗務するハイグレードドライバーとして活躍します。 研修期間終了後、最短3ヶ月でアルファード乗務可（条件有）！ まずはサービスの基礎や運転技術をマスターすべく「GOアプリ」や「日本交通専用乗り場」を活用し、流し営業を含む一般乗務を対応します。 ▼GOプレミアムドライバーの特徴▼ 3000万ダウンロードの配車アプリ「GO」のプレミアムサービス。ビジネスやVIP層が主な顧客です。当社はハイグレード車保有数がグループ圧倒的トップクラスであるため、GOプレミアムを集中的に対応しています。 ▼ハイグレード車両保有数でグループTOPクラス▼ 当社の車庫には大量のアルファードがズラリ！ 増台に次ぐ増台で、現在では43台のアルファードを保有しています。 『どうせドライバーをやるならハイグレード車両に乗りたい！』という方は、ハロートーキョーの選択をお勧めします。 ★入社後の流れ 未経験OK！約1カ月は座学や同乗教習を通じて 接客マナーや主要ルートをレクチャーします。 ◎二種免許取得：全額会社負担（条件有）、研修中も1日10,000円補助 ◎導入研修：基礎知識、接客マナー、地理講習など ◎路上研修：慣れるまでは先輩との同乗による研修 「いきなり実務」ということは100％ありませんのでご安心を！ 【長く安心して働けます】 75歳まで継続勤務可能な再雇用制度を活用すれば、 ご年齢の影響を受けずにいつまでも高い収入を維持できます。 元気なうちはずっと稼ぎ続けたい！という方にぴったりです。
      東京都江戸川区臨海町6-3-10 ★転勤はありません ★バイク／自転車通勤OK ＜エリアをまたいで選ばれている会社です＞ 「通いやすい近所の会社が選ぶ」ドライバーも多い業界ですが、ハロートーキョーは、東京都だけではなく神奈川県や千葉県、埼玉県の各市区町村から勤務している社員が多数活躍中！ VIP送迎やハイヤー乗務に特化していたことから、「遠方でもハロートーキョーで働きたい！」というドライバーが集結しました。長く定着しているところからも、当社で働くメリットを窺い知ることができます。
      ■月給40万円以上（基本給＋歩合給＋各種手当＋賞与） ★12ヶ月は保証給支給（総額435万円）。初年度から収入が安定します ★保証金額を上回る歩合給はそのまま支給 ★研修期間も日給10,000円を支給（10～25日間） ※試用期間：最長6ヶ月(早ければ3ヶ月) ▽3ヶ月目まで▽ 月給40万円以上＋歩合給＋各種手当＋賞与 ※入社10日～25日間は研修期間（日給10,000円） ▽4～12ヶ月目まで▽ 月給35万円以上＋歩合給＋各種手当＋賞与 ※研修期間後～最長6ヶ月間は試用期間（給与同じ） ▽13ヶ月目から（または業界経験者の場合）▽ 月給210,000円＋歩合給＋各種手当＋賞与 ★歩合給について 売上の56％を歩合給として還元。 【売上】1日80,000円→月1,040,000円 ▽ 【収入例】月収58.2万円→年収698万円 →100％事前予約で安定した給与が得られます。 ★GOプレミアムドライバー独自の手当について 一定の売上をクリアすれば1乗務2,000円の手当がつきます。 達成難易度は高くなく、平均的な売上をクリアすれば獲得可能です。
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    イオンネクストデリバリー株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    千葉県千葉市美浜区中瀬1-6
    • 設立 2022年
    • 従業員数 573名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全17件
    • 配達ドライバー／シフト固定／年休121日／残業少／再配達なし
      ＼ ココだけ見れば分かる！／ ドライバー希望者なら一度は感じる、 配送業の『これがなければ…』を徹底改善◎ 　　　↓↓↓ （1）業務面 ●配達数は公平に振り分け、max25件と無理なくまわれる！ ●停車場所に困ったらコインパーキングを利用してOK ●会員登録や商品を勧める営業活動は一切なし！ ●『ドライバーズmemo』があるから、不慣れなエリアでも安心 ┗停車していい場所など、配送の注意点を残したメモ （2）働き方面 ●渋滞なども加味してAIがルートを作成◎だから、残業は最小限♪ ●休憩は会社全体で必ず取得するように徹底！ ●体調不良の場合などは、応援ドライバーがバックアップ ┗無理に運転させることはありません。お気軽にご相談ください。 （3）待遇面 ●年間休日121日&シフト固定で、家族や自分の時間も大切にできる！ ●労働組合があるため、適正な待遇がずっと維持される安心感 ●毎年数拠点増加＝ポジションもどんどん増える＝早期キャリアアップも可能！ ┗最短1年で副所長へ昇格した例多数 ┗入社後、年収が100万円アップした社員も！あなたの頑張りを、きちんと評価します ●勤務時間内に車両の洗車や着替えの時間も入っています！ ドライバーの働きやすさにこだわっている当社。 ワークライフバランスを大切にしながら、キャリアアップ・収入アップも目指せるチャンスです！ イオングループだからこその『欲張れる』環境で、将来を見据えて働きませんか？ 【仕事内容】 オンライン注文が入った食品・日用品などを、お客さま宅へお届け！ ＜POINT＞ ■出発前の荷積みは台車4つを押入れるだけ！『手積み作業』は一切なし ■お客さまが不在だった時の再配達も基本なし ■新規開拓や営業ノルマなどはありません（チラシ配布・商品RPなどはございます） ▼『入社後の流れ』や『キャリアアップ』については、このページの後半で公開中▼
      【勤務地選択可／マイカー通勤可（規定あり／西日暮里は車通勤不可）】 ＼　NEW　／ 八王子：東京都八王子市滝山町1丁目885-1 新拠点のため、同じスタートラインの仲間がたくさん！ ■東京都 ・平和島：東京都大田区平和島5-5-36 ・西日暮里：東京都荒川区西日暮里6-65-1 ・辰巳：東京都江東区辰巳1-1-10 ・板橋：東京都板橋区高島平6-1-3 ・東葛西：東京都江戸川区東葛西9丁目24-2 アライプロバンス葛西A棟 ■神奈川県※積極採用中 ・中央林間：神奈川県大和市中央林間7-12-2 ・高津：神奈川県川崎市高津区下野毛2-14-1 ・戸塚：神奈川県横浜市戸塚区上矢部町284ｰ12 ・港北：神奈川県横浜市都筑区川向町807　★NEW ■千葉県 ・誉田：千葉県誉田市緑区誉田町2丁目27-14 ・市川：千葉県市川市二俣678-55　ESR市川ディストリビューションセンター ・流山：千葉県流山市森のロジスティクスパーク2-55-1 ALFALINK流山6　 ■埼玉県 ・川口：埼玉県川口市大字峯91-1 ※開業前の場合、開業までは近隣拠点で勤務予定 ※受動喫煙防止対策済
      ■八王子・平和島・戸塚・中央林間・高津・港北・西日暮里・東葛西・辰巳・板橋 月給：26万7,671円～28万3,823円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 ※定額残業代月20h分（3万5,671円～3万7,823円）を含む ■誉田 月給：25万365円～26万6,517円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 ※定額残業代月20h分（3万3,365円～3万5,517円）を含む ■市川・川口・流山 月給：26万1,902円～27万8,055円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 ※定額残業代月20h分（3万4,902円～3万7,055円）を含む 【研修期間／ 1～3カ月間】 ■八王子・平和島・戸塚・中央林間・高津・港北・西日暮里・東葛西・辰巳・板橋：月給25万6,133円 ■誉田：月給23万8,827円 ■市川・川口・流山：月給25万365円 ※定額残業代月20h分（3万1,827円～3万4,133円／共通）を含む 【全給与共通】 ・一律手当を含みます ・定額残業時間を超過した場合は、別途支給 ＼ モデル年収例 ／ ・年収375万円（入社2年目／高津勤務／シフト4番の場合　※深夜手当を含む）
    • 配達ドライバー／年間休日121日／残業月20h／月25万円～
      ／ 　Q.未経験入社が多い理由は？ ＼ ／ 　A.他社にはない安心要素が満載だから！ ＼ 　▼ 具体的には… 【研修充実】教育専門チームから、接客も運転もじっくり学べる！ 【運転しやすい1.5t車】ワンボックスカーとほぼ同じ全長のコンパクトなトラック 【働き方】無理なくこなせる配達数×AI作成の効率よくまわれるルート 【サポートも抜群】体調不良や遅延の際の応援ドライバー体制あり など、安心してスタートできる環境が整っているので、8割が未経験から活躍中！ ＋拠点増加中のため、キャリアアップのチャンスも豊富◎（最短1年で昇格実績多数） 年間で言えば、計400名の同期がいる心強さも安心を後押し♪ さあ、新しい一歩を当社で踏み出しませんか？ 　★☆女性活躍推進企業「えるぼし認定（3つ星）」取得！★☆ ＜ 仕事内容＞ オンライン注文が入った食品・日用品などを、お客様宅へお届け！ （1日の流れ） ▼荷積みは台車4つを押入れるだけ！10分ほどで完了 ▼AIが渋滞なども加味して最適なルートを作成！ ▼1日の配達数は最大でも25件程度で、無理なく回り切れます！ ▼合間で、必ず休憩を取得◎（会社全体で徹底中） ▼帰社&数クリックで済む運転日報を出して帰宅！ ＜ POINT! ＞ ・再配達は基本なし ・会員登録や商品を勧める営業活動も一切なし！（チラシ配布・商品RPなどはございます） ・停車していい場所などを共有する『ドライバーズmemo』あり ＝不慣れなエリアでも安心して配送可能！ ＜ 入社後の流れ＞ 接客と運転について、教育チームが丁寧にレクチャーします！ 特に＜運転＞については… ●敷地内で実際に運転し、車幅などを確認 ●得意・不得意に合わせて運転練習も実施 と、不安が残らないように学べる機会を設けています！ （☆実は、ペーパードライバーだった先輩も活躍中！） これまでたくさんの未経験メンバーを育ててきたノウハウと実績がありますので、ご安心ください◎
      【勤務地選択可／マイカー通勤可（規定あり／西日暮里は車通勤不可）】 ＼　NEW　／ 八王子：東京都八王子市滝山町1丁目885-1 新拠点のため、同じスタートラインの仲間がたくさん！ ■東京都 ・平和島：東京都大田区平和島5-5-36 ・西日暮里：東京都荒川区西日暮里6-65-1 ・辰巳：東京都江東区辰巳1-1-10 ・板橋：東京都板橋区高島平6-1-3 ・東葛西：東京都江戸川区東葛西9丁目24-2 アライプロバンス葛西A棟 ■神奈川県※積極採用中 ・中央林間：神奈川県大和市中央林間7-12-2 ・高津：神奈川県川崎市高津区下野毛2-14-1 ・戸塚：神奈川県横浜市戸塚区上矢部町284ｰ12 ・港北：神奈川県横浜市都筑区川向町807　★NEW ■千葉県 ・誉田：千葉県誉田市緑区誉田町2丁目27-14 ・市川：千葉県市川市二俣678-55　ESR市川ディストリビューションセンター ・流山：千葉県流山市森のロジスティクスパーク2-55-1 ALFALINK流山6　 ■埼玉県 ・川口：埼玉県川口市大字峯91-1 ※開業前の場合、開業までは近隣拠点で勤務予定 ※受動喫煙防止対策済
      ■八王子・平和島・戸塚・中央林間・高津・港北・西日暮里・東葛西・辰巳・板橋 月給：26万7,671円～28万3,823円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 ※定額残業代月20h分（3万5,671円～3万7,823円）を含む ■誉田 月給：25万365円～26万6,517円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 ※定額残業代月20h分（3万3,365円～3万5,517円）を含む ■市川・川口・流山 月給：26万1,902円～27万8,055円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 ※定額残業代月20h分（3万4,902円～3万7,055円）を含む 【研修期間／ 1～3カ月間】 ■八王子・平和島・戸塚・中央林間・高津・港北・西日暮里・東葛西・辰巳・板橋：月給25万6,133円 ■誉田：月給23万8,827円 ■市川・川口・流山：月給25万365円 ※定額残業代月20h分（3万1,827円～3万4,133円／共通）を含む 【全給与共通】 ・一律手当を含みます ・定額残業時間を超過した場合は、別途支給 ＼ モデル年収例 ／ ・年収375万円（入社2年目／高津勤務／シフト4番の場合　※深夜手当を含む）
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    名鉄ワールドトランスポート株式会社

    海運業
    東京都千代田区神田須田町1-9神田須田町プレイス7F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 261名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 40代・50代活躍中！【神田／名鉄グループ】国際物流の法人営業／残業20h程度／土日祝休み
      ★名鉄グループ安定基盤◎ ★年休123日・土日祝休み・残業20h程度の働きやすさ ■募集背景： 更なる売上拡大を図るため、営業担当を増員します。 ■業務内容： 東京支店の営業課に所属していただき、以下業務をお任せします。 【具体的には】 ◇既存顧客との取引拡大に向けたアウトサイドセールス ◇新規顧客の獲得　 ※既存・新規の割合は半々程度です。新規はテレアポ営業による訪問、既存は顧客からの掘り起しによる拡大、紹介となります。 ◇商材魅力 輸出は機械類、アパレル、輸入はアパレルと雑貨の取り扱いが多いです。 グループ、取引先のネットワークを活かした総合物流の提案、通関のみならず、食品、新規ロジ立ち上げなどチャレンジ性に富んでおります◎ ■キャリアパス ・役割等級制度に基づく昇格・昇給制度 ・eラーニングを使った階層別の社内研修制度 ・海外現地法人への駐在、海外長期出張のチャンスあり ■働きやすさ ・リモートワーク：制度あり ・月残業時間：平均20時間前後 ・年間休日123日 ・土日祝休み ・フレックス勤務制度 ■企業について： ◎当社は2022年4月に名鉄観光サービス（株）（本社：愛知県名古屋市）の国際物流部門が独立して新たに設立された名鉄グループの会社（名古屋鉄道株式会社100％子会社）です。 ◎当社は通関業法に基づく通関業、貨物利用運送事業法に基づく利用運送事業、輸出入貿易事務代行業などを行っています。 ◎当社のサービスは、国際航空貨物輸送、国際海上貨物輸送、特殊貨物輸送、危険品航空輸送、通関業務、ロジスティクスなど多岐にわたります。 ◎本社は東京（千代田区神田須田町）にあり、3大都市圏にそれぞれ支店、保税倉庫があります。また、国外では米国、上海、ベトナムに子会社があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町1-9 神田須田町プレイス7F 勤務地最寄駅：JR/地下鉄線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・スキル等を考慮して決定します。 ■賞与：固定あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 名鉄グループ【名古屋】国際物流の法人営業◇40代・50代活躍中！／残業20時間程度／土日祝休み
      【名鉄グループ安定基盤／年休123日・土日祝休み・残業20h程度の働きやすさ】　 ■募集背景： 東海地方を営業エリアとする名古屋国際貨物支店の更なる売上拡大を図るため、営業担当を増員します。 ■業務内容： 名古屋国際貨物支店の営業課に所属していただき、以下業務をお任せします。 【具体的には】 ◇既存顧客との取引拡大に向けたアウトサイドセールス ◇新規顧客の獲得　 ※既存・新規の割合は半々程度です。新規はテレアポ営業による訪問、既存は顧客からの掘り起しによる拡大、紹介となります。 ◇商材魅力 輸出は機械類、アパレル、輸入はアパレルと雑貨の取り扱いが多いです。 グループ、取引先のネットワークを活かした総合物流の提案、通関のみならず、食品、新規ロジ立ち上げなどチャレンジ性に富んでおります◎ ■キャリアパス ・役割等級制度に基づく昇格・昇給制度 ・eラーニングを使った階層別の社内研修制度 ・海外現地法人への駐在、海外長期出張のチャンスあり ■働きやすさ ・リモートワーク：制度あり ・月残業時間：平均20時間前後 ・年間休日123日 ・土日祝休み ・フレックス勤務制度 ■企業について： ◎当社は2022年4月に名鉄観光サービス（株）（本社：愛知県名古屋市）の国際物流部門が独立して新たに設立された名鉄グループの会社（名古屋鉄道株式会社100％子会社）です。 ◎当社は通関業法に基づく通関業、貨物利用運送事業法に基づく利用運送事業、輸出入貿易事務代行業などを行っています。 ◎当社のサービスは、国際航空貨物輸送、国際海上貨物輸送、特殊貨物輸送、危険品航空輸送、通関業務、ロジスティクスなど多岐にわたります。 ◎本社は東京（千代田区神田）にあり、3大都市圏にそれぞれ支店、保税倉庫があります。また、国外では米国、上海、ベトナムに子会社があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋国際貨物支店 住所：愛知県名古屋市中区錦2丁目12番14号 MANHYO第1ビル 4階 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・スキル等を考慮して決定します。 ■賞与：固定あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸和運輸機関

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    埼玉県吉川市旭7-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 19,580名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【埼玉／管理職候補】経営管理◆予算・経営計画の策定など／連続黒字経営の東証プライム上場G／土日祝休
      【創業以来５０年超黒字経営の安定企業／全社及びグループの予算や中期経営計画の策定でやりがい◎／年休120日・マイカー通勤可】 ■業務概要： 物流センター構築から3PLまで物流事業を手掛ける当社において経営企画・管理業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ・全社及びグループ会社の予算策定、予実管理 ・全社における管理会計に関する業務 ・部門、グループ会社との連絡調整 ・月次の会議運営 ・中期経営計画の策定及び事務局など ・部門メンバーのマネジメント ■安定の経営基盤： ・東証プライム上場企業である丸和運輸機関Gの規模感、世界規模の通販サイトを扱う規模感が相まって、安定感は抜群の環境です。品質と付加価値を武器にした営業による事業拡大とＭ＆Ａにより売上は前年比130%超成長を果たしました。 ・昇給、賞与などの金銭面の充実はもちろん、気持ち良く働ける教育環境や労働環境の改善に常に取り組んでいる環境です。 ■当社について： AZ-COM丸和グループ（中核会社：丸和運輸機関）は設立50周年を迎え、これからも成長し、社会に貢献し続けたいと考えています。品質と付加価値を武器にした営業による事業拡大とM&Aにより売上高は上場10年間で約4倍に成長し2,080億円へと拡大しております。近年は、「EC物流」「低温食品物流」「医薬・医療物流」事業に加えて「BCP物流」事業にも注力し、2030年売上高5,000億円、2040年売上高1兆円の目標を掲げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県吉川市旭7-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 558万円～686万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～480,000円 ＜月給＞ 390,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回※別途決算賞与あり(業績による)※上記年収に含まず ■25年度より一律ベースアップ12,000円。 （参考：24年度は8,000円ベースアップ実績） 　26年、27年度も下限5,000円ベースアップ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉・吉川】決算開示担当◆経営情報の整理や資料作成／連続黒字経営の東証プライム上場G／年休120日
      【創業以来５０年黒字経営の安定企業／事業拡大や積極的なM＆Aで成長中／入社後は経験業務中心にお任せ／土日祝休み】 ■業務概要： 物流センター構築から3PLまで物流事業を手掛ける当社において 「社内外に向けた、経営情報の整理及び資料作成・開示業務」をお任せします。 ■具体的な業務： ・有価証券報告書の作成、開示 ・決算資料の作成、開示 ・財務情報、非財務情報についての各部署とのやり取り　 ・開示業務に係る各部署とのやり取り ・経営管理に係る業務の支援　など ※まずはルーティン業務や経験業務より従事頂き、適性に合わせて担当業務をお任せします。 ■当社について： AZ-COM丸和グループ（中核会社：丸和運輸機関）は設立50周年を迎え、これからも成長し、社会に貢献し続けたいと考えています。品質と付加価値を武器にした営業による事業拡大とM&Aにより売上高は上場10年間で約4倍に成長し2,080億円へと拡大しております。近年は、「EC物流」「低温食品物流」「医薬・医療物流」事業に加えて「BCP物流」事業にも注力し、2030年売上高5,000億円、2040年売上高1兆円の目標を掲げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県吉川市旭7-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 558万円～686万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～480,000円 ＜月給＞ 390,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回※別途決算賞与あり(業績による)※上記年収に含まず ■25年度より一律ベースアップ12,000円。 （参考：24年度は8,000円ベースアップ実績） 　26年、27年度も下限5,000円ベースアップ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    朝日自動車第一株式会社

    道路旅客運送業
    大阪府大阪市住之江区新北島8-2-70
    • 設立 1950年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • タクシードライバー／未経験者歓迎／入社祝金30万円／A1
      ＜具体的には＞ 大阪エリアを中心に地元の方や観光客、ときには外国人など、 さまざまなお客様を対象にタクシー業務をお任せします。 ■タクシードライバー未経験者積極採用実施中！ ―――――――――――――――――― ◎世界71ヶ国の人々向けのグローバルアプリ ◎50言語対応の翻訳機能付きで安心 ◎インバウンド需要拡大に伴い、予約多数！ 昨今のインバウンド需要拡大に伴い予約件数も多く、稼ぎたい方にはおすすめです！ ■配車アプリの活用で効率的に予約獲得 ―――――――――――――――――― 大阪ではまだ導入する企業が少ない「GO」「Uber」「DiDi」「Uberプレミアム」といった3社の配車アプリの利用が可能！ 自らの足でお客様を探すという負担が減り、効率的に予約数を獲得できます。 また、キャッシュレス決済にも対応しているため、仕事のしやすさを実感できます。 ■売上は歩合給として還元 ―――――――――――― アプリサービスを活用し、効率的に予約数を増やすことで、その売上は歩合給として還元。 業務の効率化が進み稼ぎやすい仕組みができると言えます。 ★入社3年目で年収600万円を支給した実績も ■増え続ける需要 ――――――――― インバウンドなどによる需要から、今後賑わいをみせるエリアでの乗務がメインとなるため、 タクシーのニーズは今後増加傾向にあります。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は先輩を助手席に乗せ、エリア内を実際に走りながら土地勘を身につけていただきます。 また、未経験者の場合はサービスの基礎知識や「走る」「曲がる」「止まる」などの基本動作、 ドアサービスの作法を学んでいただくための座学・実地研修からスタートしていただきます。
      ＜転勤なし＞ 【朝日自動車第一株式会社】 大阪府大阪市住之江区新北島8-2-70 ＜アクセス＞ ニュートラム「平林駅」徒歩7分 【第二】 大阪府堺市南区稲葉1丁3020-1 ＜アクセス＞ 泉北高速鉄道「栂・美木多駅」または JR「鳳駅」から南海バス「稲葉バス停」すぐ 【第三】 大阪府東大阪市菱江2-4-37 ＜アクセス＞ 地下鉄中央線「荒本駅」または 近鉄奈良線「花園駅」徒歩15分 ※受動喫煙対策あり：屋外喫煙可能場所あり
      ★未経験者は「月給40万円」の給与保証制度あり ★経験者は入社祝い金「最大30万円」支給 ■月給40万円 ￣￣￣￣￣￣￣ ◎給与保証期間：初乗務～12か月まで（実質年収480万円保証） ◎13か月目以降 月給197,736円＋残業手当・深夜手当・その他手当 ★初乗務～12か月間である程度業務に慣れ、安定した収入をキープしている先輩社員も多数！ ◎経験者の場合 月給197,736円＋残業手当・深夜手当・その他手当 ※これまでの経験・年齢によって金額を決定します ★入社祝い金「最大30万円」支給 ※所定乗務3ヶ月後に支給します。（規定あり） 「給与保証制度」：2種免許未取得の方に限ります 「入社祝い金」　：2種免許取得済みの方に限ります（実務経験は問いません）
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    株式会社アクアプラットフォーム

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都大田区東海6-1-2日水物流(株)東京物流センター内
    • 設立 2022年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大田区】倉庫管理～水産物流センター◆資格支援あり／残業月5～10h程度　※プライム上場G
      【ニッスイグループ(東証プライム上場)の安定基盤／未経験から物流のプロへ。資格取得も会社負担で安心スタート！／水産物流の新しい仕組みを支える仕事】 ■入社後の流れ： 入社後1か月は、業務や会社に慣れていただくため日勤中心に業務をお任せします。 主にフォークリフトの作業が中心となりますが運転資格をお持ちでない場合は、ご入社後に当社負担で資格取得に向けて講習を受講していただく予定です。 研修後、夜勤を任せられる状況になった際は、週1回程度夜勤が発生します。 ■業務内容： ・原料（冷凍の鮭やエビなど）のピッキング、仕分け、運搬 ・ダンボールや袋などの資材の移動、梱包材などの在庫管理 ・製品の入出庫、仕分け作業の管理監督 ※主にフォークリフトでの作業が中心になります。 ■働き方： ・シフト制：リーダーと調整のうえ、前月25日頃に翌月のシフトを決定し社内共有 ・夜勤：週1回20時～翌5時にて夜勤が発生します（持ち回り/曜日固定でお任せ） ・残業時間：月5～10時間の想定です。(繁忙期12月、8月のお盆時期は業務が落ち着く傾向) ・長期休暇の取得実績：6月に5日間取得 ■組織構成：リーダー1名、メンバー4～5名(平均年齢31歳) 食品流通の安定供給ニーズの高まりや、都市部での人手不足といった社会的背景を受けて倉庫管理体制を強化するため増員募集しています。 立ち上げ間もない組織で縦割りではなく横断的な業務が中心のため、ご自身の得意を活かせる環境です ■評価制度： ・昇給：基本給の2％前後を基準 ・賞与：業績評価制度を導入しており、成果は基本給含め賞与へ適切に反映しています。 ■当社について： ニッスイグループの支援のもと2022年に創業し水産加工・物流の需要増に応え、水産物流の新しい仕組みを都市部で展開しています。 水産物を中心とした食品の流通・加工・仕分け・保管を一括管理する物流モデルを構築し安定した事業運営と拡大を続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区東海6-1-2 日水物流(株)東京物流センター内 勤務地最寄駅：品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～325,000円 ＜月給＞ 250,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：基準給与×２ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大田区/管理者候補】水産加工物の生産管理～ニッスイグループの安定基盤◎／面接１回※プライム上場G
      • 締切間近
      【ニッスイグループ(東証プライム上場)の安定基盤／水産物流を支える仕事】 同社はニッスイグループの一員として、水産物を中心とした食品の流通・加工を担っています。今回製造部にて水産物の生産管理のポジションを募集いたします。 ■業務内容： ご入社後はご経験と知識を活かしていただき、まず生産加工業務からお任せする予定です。 その後、引き続き加工業務も対応しながら、管理者として水産加工物の生産管理をお任せいたします。 ・水産物加工物の生産管理（現場の作業指示／作業の進捗確認　等） 加熱加工レーンと生食加工レーンがあり、２つのレーンの進捗・作業確認を行っていただく予定です。 ・品質、安全管理 ・人材育成教育等 ■組織構成： 加熱加工レーン部門リーダー：１名（来年４月に着任予定／30代） 生食加工レーンリーダー：1名（60代） 正社員４～５名（50代１名、30～40代４名） その他にアルバイトの方々もいらっしゃいます。 ■評価制度： ・昇給：基本給の2％前後を基準 ・賞与：業績評価制度を導入しており、成果は基本給含め賞与へ適切に反映しています。 ■同社の安定性について： ・ニッスイグループの支援のもと2022年に創業し水産加工・物流の需要増に応え、水産物流の新しい仕組みを都市部で展開しています。 ・水産物を中心とした食品の流通・加工・仕分け・保管を一括管理する物流モデルを構築し、安定した事業運営と拡大を続けています。 ■働き方： ・転勤、夜勤は発生しません。 ・日曜日・祝日はお休みとなります。 ・管理監督者としての募集のため残業は発生しませんが、月平均換算とした場合は合計１０時間程度です。 ■当社の強み： 人口が集中する都市部において、人手不足による「水産加工」減少を補う「水産プロセスセンター」の確立を検討しています。 メーカーならではの原料調達能力や加工技術を付加したプロセスセンターとなっており、商品の集荷・加工・温度帯変更・値付け・店別仕分・納品までを一括管理を行うことが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区東海6-1-2 日水物流(株)東京物流センター内 勤務地最寄駅：品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～306,250円 その他固定手当/月：100,000円 ＜月給＞ 375,000円～406,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：あり／昇給率1月あたり2.00％～3.00％（前年度実績） ■賞与：あり／年2回、賞与月数計4.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｔ２

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル
    • 設立 2022年
    • 従業員数 159名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【調達金額60億円超】法務◆知的財産や契約管理等の仕組み整備/自動運転技術で物流変える注目企業◆
      • NEW
      ◆有名VCや金融機関から60.7億を調達/圧倒的な成長を支える法務体制整備をお任せ/自動運転技術でドライバー不足解消に挑む◆ ■POINT -4大商社の出身社長が牽引する成長スタートアップ - 【業界注目の成長企業】三井物産出身の社長が代表であり、三菱地所から12.5億円を調達しています。有名VCからも次々と支援を受ける注目スタートアップです。 【レベル4の自動運転技術】高速道路等の特定条件下でドライバー操作を一切不要とする運転技術開発しています。物流の2024年問題に最前線で挑戦しています。 【創業3年目の変革期】現在1名の法務組織にて、知的財産戦略の構築や将来のIPO等を見据えた体制整備、株主総会運営など、幅広いかつ質の高いキャリア形成が可能です。 ■今回募集の業務内容： 自動運転トラックによる幹線輸送サービスの事業拡大に伴い、現在1名体制の法務部の拡大・体制強化を図るため、 契約管理や社内法務支援をはじめとした業務を担当いただける方を募集します。 ■具体的には： ・各種契約書の作成・レビュー及び契約管理 ・電子契約システムの運用及び管理 ・知的財産戦略の支援 ・株主総会・取締役会の運営支援（議事録作成、日程調整等） ・社内からの法務相談対応 ・顧問弁護士との連携・調整 ・内部規程の整備・運用　など ■当社について： 当社は、自動運転技術（レベル4）を活用した幹線輸送サービスの実現に取り組む、日本発のスタートアップ企業です。深刻化する「物流の2024年問題」など社会的課題の解決に貢献し、 次世代の物流インフラを支える新たな仕組みを創造しています。 また、当社はシリーズAラウンドで42億円の資金調達を実現しており、これは同フェーズの国内スタートアップの調達平均を大きく上回る規模です。 国内外の有力投資家からの高い期待と信頼のもと、現在はシリーズBラウンドへの移行フェーズに入り、さらなる成長を加速しています。 「自動運転×物流」という領域で社会実装に本気で挑みたい方、変化を楽しみながらチャレンジできる方のご応募をお待ちしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～373,100円 固定残業手当/月：120,000円～159,900円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～533,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 購買（自動運転システム）◆購買業務の体制企画・運用など／裁量大◎物流業界の課題解決企業
      • 締切間近
      【フレックス◎調達金額60億円超／物流における2024年問題を解決すべく、日本発のレベル4自動運転技術による幹線輸送サービスの実現を目指す会社】 ■概要： 自動運転トラックでの幹線輸送を実現し、日本の物流をともに支える社会インフラ化を目指すT2での購買担当を募集しております。自動運転トラックの研究開発を進めるための購買戦略の立案、開発・試作購買、取引先パートナーの選定と管理を担当する方を募集します。 ■具体的な業務内容： ◎自動運転システムの構成部品（LiDAR、Radar、カメラ、GNSS／IMU、ECU、通信や電源など）に係る購買ワークフローとシステム構築を含む試作購買体制の企画と運用 ◎コントラクター選定ポリシーや持続可能なサプライチェーン取組方針を考慮し、担当部品の購買戦略の立案と実行 ◎国内外を問わず、開発・試作サプライヤーの開拓、選定と管理（取引先との価格、納期交渉、契約業務を含む） など ■魅力点・やりがい ◇裁量を持って仕事に取り組む機会 ◇新たな物流インフラ構築に直接関与する機会 ◇物流インフラ構築に向けた0→1のチャレンジに参加 ■当社について： 当社は、自動運転技術（レベル4）を活用した幹線輸送サービスの実現に取り組む、日本発のスタートアップ企業です。深刻化する「物流の2024年問題」など社会的課題の解決に貢献し、次世代の物流インフラを支える新たな仕組みを創造しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～560,000円 固定残業手当/月：120,000円～240,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    朝山ポートサービス株式会社

    倉庫業・梱包業
    千葉県市原市姉崎790-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 船の入出荷サポート／未経験歓迎／残業10h／年休130日以上
      • NEW
      【仕事の流れ】 ▼船の入港スケジュール確認 どの船がいつ到着するのか、どんな貨物を扱うのかを確認します。 ※担当する隻数は1人当たり1日3隻、多い日で5～6隻程度です ※国内から来る船が9割、海外から来る船が1割です ▼船と陸をロープでつなぐ 船が近づいてきたら、合図を出しながら機械を使い船をロープで固定し、桟橋に安全に着岸させます。 ※大きい船の場合は約6名、小さい船の場合は3名程度で作業します。 ▼石油を工場へ移送！ 工場から伸びるストローのようなパイプを船のタンカーに取りつけ、石油などの資源を工場まで届けます。移送が完了したらパイプを切り離し、船が安全に出航できるようサポートします。 ※国内からくる船の場合、入港から出港まで大体2～6時間程度、外国からくる船の場合は2～3日間程度です ★動きっぱなしではありません！ 次の入出港の準備や他の作業の応援も行いますが、作業の合間は待ち時間となることもあり、バタバタしていません！ ★風の強い日は事務作業！ 風の強い日は船が着岸できないため、オフィスで事務作業を行います。（その日の作業は別日に繰り越しとなります。） ★男女ともに長く働く事の出来る環境！ 極端に重いものを持つ作業はないので、無理なく健康的に長く働き続けられます。 実際に2名の女性社員が活躍しています！ 【研修は？】 入社初日は会社や業務についてのオリエンテーションを座学にて行います。2日目、3日目は出向先で研修を行い、4日目から現場研修が開始！ 入社から1年間は「ブラザー制度」で先輩が付き添い指導を行います。独り立ち後も基本的に複数人で作業を行いますので、チームワークを活かして安全に作業できます。 【入社後のキャリアは？】 担当できる作業内容ごとにレベルが定められており、その習得状況に応じて、給与がアップしていきます。 全ての作業を行えるようになった後は、マネジメントを担う「管理職」、または現場のプロフェッショナルとして活躍し続ける「専門職」のいずれかを選択できます。
      勤務地：千葉県市原市姉崎海岸2-1 企業名：株式会社出光プランテック千葉 事業内容／船舶離着桟業務 職種／船舶の入出荷サポート ※2026年9月までは「株式会社出光プランテック千葉」への在籍出向となります ※勤務地・条件など待遇に変更はありません。 ※受動喫煙対策：オフィス内分煙
      ＜月収例＞ 月収28万6000円（20代後半・子供2人世帯・交代シフト制の場合） 内訳：月給24万9000円＋扶養手当1万円＋資格手当5000円（危険物乙4）+時差勤務手当1万2000円+深夜手当1万円 月給23万9000円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、一律月1万9000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    大阪メトロビジネスアソシエイト株式会社

    鉄道業
    大阪府大阪市西区九条南1-12-62
    • 設立 2022年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪】契約・資材管理◆安定企業／Osaka Metro100％出資／残業月15h程／土日祝休
      • NEW
      【Osaka Metro100％出資の安定企業／大手グループの資材管理を担当／残業月15時間程で働きやすさ◎／土日祝休み／年休122日／Excelスキル活かせる！】 ■業務内容： シェアードサービス部門担当者として、親会社であるOsaka Metroから請け負っている契約・資材管理業務を担当いただきます。 ■業務詳細： 〇契約管理業務 ・入札等の処理(週次で1～2件程度、担当セクション全員で取り組みます) ・契約に関する書類の作成(月間平均50件程、実務3名と責任者で取り組んでいます) ・収入印紙の交付等 ※契約書に関しては、稟議システムや電子契約システムを併用しながら契約いたします。 ※各担当部署から送付される契約伺い票等から確認します。 〇資材管理業務 ・貸与に伴う採寸手配及び発注数量算出補助、システム入力作業 ・各種契約の数量算出補助、見積手配、関係資料作成及び検査補助、支払い補助 ・異動に伴う戻入処理など ・お忘れ物の貴重品（腕時計など）やカード類の保管業務 ※メインは制服です。総アイテム数は数千点ほどです。 〇電話、メール及び窓口対応業務 ■組織構成 ８名で構成されております。 契約管理4名、資材管理2名、調達企画2名です。 （30代１名、40代4名、50代1名、60代2名） ■キャリアパス： 仕事の成果や取組み姿勢などを評価し、係員→主任→係長→担当課長→課長→部長とステップアップしていく可能性があります。 また、ジョブローテーションを通じて多様な経験を積むことが可能です。 ■魅力： ・Osaka Metro100%出資の子会社で、安定性◎！ ・残業月15時間程、年間休日122日、土日祝休みでWLBも充実！ ■当社について： 当社はOsaka Metroにおいて障がい者社員が従事していたオフィスサポート業務を受託するOsaka Metro100%出資の子会社として設立・事業開始いたしました。 その後、「障害者雇用促進法」に基づく特例子会社として厚生労働大臣の認定を取得し、2022年度まで株式会社大阪メトロサービスが受託していたOsaka Metroのシェアードサービス業務が当社へ委託されました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区九条南1-12-62 Osaka Metro本社ビル9階 勤務地最寄駅：大阪メトロ長堀鶴見緑地線／ドーム前千代崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 353万円～443万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～288,000円 ＜月給＞ 230,000円～288,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には想定残業時間15時間を含んでおります ■昇給：有（6月） ■賞与：有（年2回）前年度実績　年間2か月 ※昇給のタイミング、前年度賞与実績など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】健康経営担当◆Osaka Metro100％出資子会社／完全週休二日制／年間休日123日
      ～人事や総務の経験を活かす／キャリアパスが明確で、ジョブローテーションも可能／Osaka Metro 100%出資の経営基盤が安定した企業／フォロー体制が充実し、相談しやすい環境～ ■業務内容： シェアードサービス部門担当者として、親会社であるOsaka Metroから請け負っている安全衛生管理、福利厚生制度の運営、健康経営推進業務をご担当いただきます。 また、キャリアアップを前提として、今後他の業務担当や本社の管理部門も担っていただく予定です。 ■業務詳細：経験に応じて徐々にお任せしていきます。 ・安全衛生管理業務：定期健康診断・任意健診等の運営・管理、労働災害補償申請に係る書類作成、労働安全衛生法や消防法に基づく各種書類の作成 等 ・福利厚生制度の運用業務：団体保険、社員食堂、福利厚生サービス等の運営・管理等 ・健康経営推進業務：Osaka Metroの健康経営推進に寄与することを目的とした、健康増進アプリの管理、社員の健康増進を目指した研修・セミナーの企画 等 ・その他健康経営に付随する業務全般 ■業務詳細（目安件数）：経験に応じて徐々にお任せしていきます。 ◇安全衛生：選解任届、その他資格取得対応：10～30件／月 ◇健康診断の運営・管理：約5,000名／年・データ集計・処理：10～50件/月 ◇財形貯蓄:新規約300件／年、変更・解約約100件／年 ◇団体生命保険:新規受付約30件／月 ◇ワークライフバランスサポート:約30件／月 ◇総務 ・香典事務 約10～15件 ・タクシーチケット管理 約50件／月 ・名札作成 約200件／半期 ◇Osaka Metro社員の勤怠管理システムのサポート 約300件／月 ◇Osaka Metro社員等の証明書発行 約50件／月 ■入社後の流れ： 先輩社員とのOJTからスタートして、3ヶ月を目安に担当業務に慣れ、半年でひとり立ちしていただけるイメージです。 チームでのオフィスワークなのでフォロー体制も心配なし。いつでも相談できる環境です◎ ■キャリアパス： 仕事の成果や取組み姿勢など勘案し、係員→主任→係長→担当課長→課長→部長とステップアップしていく可能性があります。 また、ジョブローテーションも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区九条南1-12-62 勤務地最寄駅：(大阪メトロ)長堀鶴見緑地線／ドーム前千代崎駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙(屋外喫煙可能場所あり)） ＜勤務地詳細2＞ 船場事務所 住所：大阪府大阪市中央区船場中央４丁目1-10 船場センタービル10号館 勤務地最寄駅：OsakaMetroi御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～403万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～288,000円 ＜月給＞ 230,000円～288,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（6月） ■賞与：有（年2回）前年度実績　年間2か月 ※昇給のタイミング、前年度賞与実績など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬＯＧＥＸ

    倉庫業・梱包業
    神奈川県川崎市川崎区中島1-2-9アンビエンテ八千代302
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【調布市】正社員◆サービス管理責任者／就労支援施設サポート＜福祉×物流＞の新しいビジネスにチャレンジ
      ～物流or営業or福祉系の業務経験を活かせる！／18:00終業・週休2日制とプライベートとの両立可能◎／事業展開フェーズにつき、一緒に成長できる方募集！～ ■業務内容： 福祉施設と物流をつなぐ新しいビジネスを展開する当社にて、就労支援施設サポート職（サービス管理責任者）をお任せします。仕事内容は大きく3つに分かれており、応募者の適性や希望に応じて適切な業務を担当いただきます。 ■入社後の流れ： 入社後、まずは倉庫内での業務からスタートいただきます。慣れてきましたら、福祉事業所との折衝業務も担当いただきます。 ■業務詳細： ◇就労支援施設向け業務 物流業務のサポートや新規施設の開拓など ◇企業向け業務 就労支援施設と企業を繋ぐサポート業務 ◇福祉×物流の新規サービス開発および営業業務、自社倉庫業務 ■業務のやりがい： 当社は、多くの就労支援施設様と日々やり取りを行っています。また企業様からのご相談を受けながら、「障がいのある方」のお仕事を新しく創出しています。福祉×物流を架け橋をする役割を担う当社ならではの、多くの経験をすることができ、またたくさん「ありがとう」というお言葉をいただけるのが、このポジションの魅力です。 ■当社について： 当社は、物流サービスを通じて「就労支援施設」と「仕事はあるが人手不足に悩む企業」を繋ぐサービスを提供しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 調布事業所 住所：東京都調布市入間町2丁目29-29 エステートハイムB棟1階 勤務地最寄駅：京王線／つつじヶ丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,333円～243,810円 ＜月給＞ 280,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｎａｓｋｅｙ物流株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    茨城県常総市古間木1789-5
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城/常総】配送ドライバー※ルート配送/残業ほぼなし/マイカー通勤可/転勤無
      【残業ほぼなし/倉庫や工場等のルート配送メイン/地域の大手物流会社や、建材メーカー、キッチンなどの内装メーカーなど多数取引】 ■業務内容： 材木をメインに配送を行っているトラックの配送ドライバー業務をお任せ致します！ ～1日の流れ～ 8時　出社・点呼 8時半　出発 12時　適宜休憩 午後　各社配達（ルート配送）倉庫や工場 15～16時　帰社・点呼 ※当社は定時が8時～17時で遅くとも17時15分には全員が退社するような環境が整っております。ご家族と毎日夕飯を共にしたい方や、プライベートを充実させたい方にはうってつけの職場です◎ 【組織構成】 5名（60～70代、30代）が在籍しております。業務中は電話でドライバー同士密な連携をとっておりますが、基本的には割り充てられた業務を各々こなしていくような雰囲気ですので、自分のペースで集中して業務に取り組んでいくのが好きな方におすすめです◎ 【キャリアパス】 ドライバーとして長期的に就業していただくことを想定しておりますが、ご希望に応じて運行管理・マネジメント的な業務にもチャレンジしていただけます。 【教育体制】 約1か月はマンツーマン体制、横乗りで業務を教えていきます。スキルやご経験に応じて、2か月目頃から独り立ちをしていっていただきます。ルート配送を長年続けてきたベテラン社員もいるため、わからないことはいつでも聞いていただける環境です。 【働き方】 ◇残業：渋滞など状況によりますが、基本的には17:15には退勤できるような業務配分を行っております。 ◇年休102日 ：（内訳）土曜・日曜・祝日・夏季約3日・年末年始約5日 ・その他（※土曜日は隔週休み）　 ◇有給：10日～20日（※半年経過後） 【勤務地】石下営業所 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県常総市古間木1789-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～320,000円 ＜月給＞ 257,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＬＬ　ＴＩＭＥ　ＧＲＯＵＮＤ　ＳＥＲＶＩＣＥ株式会社

    航空運輸業
    大阪府大阪市淀川区西中島5-1-8日研ビル608
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験から航空業界へ【関西空港／未経験歓迎】事務・VIPの接客◆英語力活かせる/年休126日
      ～英語を活かして未経験から活躍可／年休126日／空港において欠かすこのできない、快適な空の旅のサポート業務／留学経験のある方＆ワーホリ帰りの方も歓迎～ ＼日本の玄関口となる空港で、世界各国から日本に訪問されるお客様に最高の空の旅のお手伝いができるこの仕事に、誇りを持って取り組んでいただける仲間を募集します。／ ■職務概要： ビジネスジェット機、プライベートジェット機等の運航支援事業を展開する当社にて、運航支援事務および接客、グランドハンドリング業務をお任せ。 ■職務詳細： ・各種運航許可申請 ・ビジネス機運航時のサポート業務 ・機内食手配 ・VIP乗客の出入国誘導 ・駐機、メンテナンス対応　等 ◎海外のお客様が多いため、英語力を活かせる ◎運航状況にもよりますが、社内での調整業務６/現場での接客業務４程度 ◎主なお客様層は中国の方です（中国語スキルをお持ちの方は業務に活かせます) ■グランドハンドリングとは： 航空機が空港に到着してから出発するまでの間、安全でスムーズな運航を支えるための地上支援業務の総称です。 ビジネスジェット機が無事に運航できるよう、荷物の搬入・事務業務、運航に必要な許可申請をはじめ、航空機が運航する際の地上作業などの運航支援を行います。空港において不可欠な業務です。 ■魅力： 定期便のエアラインとは違い、ビジネスジェット運航支援はお客様の多様なご要望に応えるための臨機応変な対応力が求められることが多々あり、行動力と判断力を培うことが出来ます。 ■未経験から活躍可： 特殊なお仕事のため、未経験の方も大歓迎！ 経験のあるスタッフがOJTにてしっかりサポート。 ■働き方： 年間126日と休日もしっかり確保可能。 ▼シフト制▼ 基本的には9‐18時の日中勤務が多い ※繁閑・運航状況による ▼出張について▼ 繁忙期には月に数回　※フライト状況による 閑散期月に1～2回あるかどうか 国内出張（全国各地の空港《千歳空港・那覇空港・福岡空港が主、その他地方空港は年2～3回程度》）、将来的に海外出張も予定 ※出張手当・宿泊代あり ▼夜勤について▼ 業務に慣れましたら12時～21時のシフト勤務も月に数回発生※フライト状況による ※タクシー代・夜勤手当あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府泉佐野市上瓦屋910番地の1 情報都市ビル206 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,000円～380,000円 固定残業手当/月：41,250円～89,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 218,250円～469,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与や諸手当を含んでおります。 ・技能手当：2,000円～10,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験から航空業界へ【羽田空港／未経験歓迎】事務・VIPの接客◆英語力活かせる/年休126日
      • 締切間近
      ～英語を活かして未経験から活躍可／年休126日／空港において欠かすこのできない、快適な空の旅のサポート業務／留学経験のある方＆ワーホリ帰りの方も歓迎～ ＼日本の玄関口となる空港で、世界各国から日本に訪問されるお客様に最高の空の旅のお手伝いができるこの仕事に、誇りを持って取り組んでいただける仲間を募集します。／ ■職務概要： ビジネスジェット機、プライベートジェット機等の運航支援事業を展開する当社にて、運航支援事務および接客、グランドハンドリング業務をお任せ。 ■職務詳細： ・各種運航許可申請 ・ビジネス機運航時のサポート業務 ・機内食手配 ・VIP乗客の出入国誘導 ・駐機、メンテナンス対応　等 ◎海外のお客様が多いため、英語力を活かせる ◎運航状況にもよりますが、社内での調整業務６/現場での接客業務４程度 ■グランドハンドリングとは： 航空機が空港に到着してから出発するまでの間、安全でスムーズな運航を支えるための地上支援業務の総称です。 ビジネスジェット機が無事に運航できるよう、荷物の搬入・事務業務、運航に必要な許可申請をはじめ、航空機が運航する際の地上作業などの運航支援を行います。空港において不可欠な業務です。 ■魅力： 定期便のエアラインとは違い、ビジネスジェット運航支援はお客様の多様なご要望に応えるための臨機応変な対応力が求められることが多々あり、行動力と判断力を培うことが出来ます。 ■未経験から活躍可： 特殊なお仕事のため、未経験の方も大歓迎！英語力・その他語学力があれば業務に活かせます。 経験のあるスタッフがOJTにてしっかりサポート。 ■働き方： 年間126日と休日もしっかり確保可能。休日はしっかり休んでリフレッシュしていただけます。 ▼シフト制▼ 基本的には9‐18時の日中勤務が多い ※繁閑・運航状況による ▼出張について▼ 繁忙期には月に数回　※フライト状況による 閑散期月に1～2回あるかどうか 国内出張（全国各地の空港《千歳空港・那覇空港・福岡空港が主、その他地方空港は年2～3回程度》）、将来的に海外出張も予定 ※出張手当・宿泊代あり ▼夜勤について▼ 業務に慣れましたら12時～21時のシフト勤務も月に数回発生※フライト状況による ※タクシー代・夜勤手当あり 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都大田区蒲田5丁目30-15 第20下川ビル302 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,000円～380,000円 固定残業手当/月：41,250円～89,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 218,250円～469,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与や諸手当を含んでおります。 ・技能手当：2,000円～10,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロジックス

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県名古屋市中川区富田町榎津字袋尻398-1
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 年休150日／週休3日（高級車含む乗用車管理）車両移動＆撮影
      適性や希望に応じて以下いずれかの業務をお任せします。 ＝＝＝ キャリアカー運転業務 ＝＝＝ ●自動車回送業務 中古車を中心に、国内車・外国車を問わずさまざまな車両を輸送します。 ●1日の担当台数：約20台 ●輸送距離：ほとんどが5km圏内の近場 ●船着き場への搬入が全体の8割（港区のみ） 長距離運転や過度な拘束時間はありません。 ※また、場合によっては東海3県内での業務もあり、トラックに車両を積載して輸送していただくこともあります。（キャリアカー業務） 輸送は常に安全が最優先。 初めて乗る車種も多いため、慣れるまでは慎重な操作が必要ですが、チームでサポート体制が整っているので安心して覚えられます。 また、運転業務はハイエースなどで担当現場へ移動し、4名ほどのチーム体制で作業を行います。 困ったときはすぐ相談できる環境のため、ひとりで抱え込む心配はありません。 ＝＝＝ 車両撮影業務 ＝＝＝ 中古車販売に必要な写真データを撮影する仕事です。 ● 撮影台数：最初は10～20台、慣れれば1日30台ほど 撮影自体は難しくありませんが、天候に左右されることがあるため、状況判断や丁寧な作業が大切になります。 内部スタッフとのやり取りも多く、コミュニケーションを取りながら進める業務です。 また、業務の手が空いている際には、現場のサポートもお任せします。 ＝＝＝ 入社後は？（研修について） ＝＝＝ 入社後は、現地で約3日間の実務研修を実施します。 研修の流れは以下の通りです。 ▼現場作業の見学 ▼運転研修 ▼実際の作業にチャレンジ ▼フィードバック 未経験の方でも、段階的にスキルアップできる研修体制を整えています。
      【転勤なし】 愛知県名古屋港区近辺での勤務となります。
      ＜自動車回送＞ 月給23万円～30万円 ＜キャリアカー運転＞ ・中型　月給28万円～ ・大型　月給33万円～ ＜車両撮影＞ 月給23万円～26万円 ※週休3日制勤務も可能ですので、ご希望の方はご相談ください！ ※週休3日制勤務は所定労働時間が＋2時間されます（1週間で40時間は働いていただきます）
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    新千歳空港サービス株式会社

    航空運輸業
    東京都大田区平和島6丁目1-1
    • 設立 2023年
    • 従業員数 211名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ANA空港サポート業務／社員寮・住宅補助有／年休120日
      • NEW
      ＞＞＞スマホの方は、Pick up!ページもぜひご覧ください！ ANAのパートナー企業として安定基盤を持つ当社で、空港の安全で正確な運航を支える「グランドハンドリング業務（手荷物）」をお任せします。経験や専門資格は一切不要。普通免許があればOKで、ほとんどの先輩が未経験からスタートしています！ ━━━━ ◆こんなお仕事をお任せします！ ━━━━ ▽1：荷物の積み込み お預かりした手荷物や貨物を、便ごとに仕分けしてコンテナに積み込み。 個数に間違いがないように確認します。 ▽2：車で運搬 トーイングトラクターという特別な車に載せて、飛行機へ運びます。 ▽3：最終確認 飛行機への積み込みが完了したら、最終チェック。 カーゴドアをしっかり閉めて、飛行機を見送りながら「いってらっしゃい！」 ━━━━ ◆仕事のPOINT！ ━━━━ ＼＼　チームワークが抜群！　／／ 「定時に飛行機を送り出す」その瞬間を迎えるために、社歴やポジションを超えて仲間と協力しています！ 自分の役割を果たしながら、目標に向かって動き、すべてがつながることでスムーズな流れが生まれます。この一体感こそが、飛行機を定刻通りに送り出す原動力です！ ＼＼　空港で働く特別感　／／ 機体の近くで作業するため、通常では感じられない大きさ・角度で飛行機を見ることができます！ また、離陸する飛行機を見送る時は、お客さまが機内から笑顔で手を振ってくれたり、親指を立てるジェスチャーをするパイロットが見えたりなど、ワクワクのシーンがたまらない♪ ━━━━ ◆ 入社後の流れ ━━━━ 入社後は、空港で働くための基礎知識を座学で学習。その後は先輩によるOJTで、仕分けから運搬、確認作業まで丁寧にレクチャーします。 独り立ちの目安は約3カ月。現場は常にチームで動いているため、分からないことはいつでも相談OKです！
      【転勤なし＆マイカー通勤OK！】 ・北海道千歳市美々987-22　新千歳空港国内線ターミナルビル3階 ◎JR「新千歳空港駅」から徒歩3分 ◎U・Iターン歓迎 ◎受動喫煙対策：屋内原則禁煙
      ■月収例（月収例は何れも、会社の指定する範囲に居住の場合） ・大卒以上で社会人経験が少ない方 初年度月収例／215,000円 （基本給190,000円＋近接地居住補助25,000円） ・短大・専門卒で社会人経験が少ない方 初年度月収例／210,000円 （基本給185,000円＋近接地居住補助25,000円） ≪◎月給≫ ・月給19万円～+時間外手当全額支給＋賞与 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
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    株式会社ジェイキャスエアウェイズ

    航空運輸業
    大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪北館ナレッジキャピタル8F コラボオフィスnx46
    • 設立 2023年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大阪】運航技術スタッフ◆FCOM/QRHやMELを自ら策定。技術的根拠の構築から当局承認まで
      ■業務内容： 運航部の技術担当者として、航空機の性能・システムに関する専門知識を駆使し、安全・定時運航の基盤を技術面から確立・維持する業務を遂行します。 ■具体的には： 1）安全運航の基盤確立・維持 当社の運航を律する技術基準とマニュアルの策定・管理を通じて、最高の安全水準を維持します。 ◇運航マニュアル・基準の設定・改廃 └運航規程 (Operations Manual) やパイロット向け詳細マニュアル（FCOM、QRH等）の技術的評価、策定、および改廃を主導。 └機材の不具合発生時に運航可否を判断する運用許容基準（MEL／CDL）の原案作成と当局申請。 └航空当局との折衝、各種運航承認の統括、および耐空証明維持（飛行検査含む）に関する技術的業務を遂行。 2）新技術・機材の導入と効率化推進 将来の運航を支える技術革新を主導し、運航効率と競争力を高めます。 ◇新規機材・技術導入の推進 └新規導入機材に係る性能・運航技術の要求仕様策定、仕様検討、評価、導入計画の推進。 └新運航方式や新装備に関する調査・研究、および運航への技術導入を推進。 └新路線開設に伴う運航調査、航路・航空情報に関する技術的総括管理。 3）現場への技術支援とトラブル解析 日常運航における技術的課題を解決し、安全を脅かす要因を排除します。 ◇異常運航・技術的問題の調査 └異常運航（インシデント等）発生時における運航技術面での原因調査と、再発防止策の技術的検討・導入。 └日常運航における技術的問題の解決、および運航乗務員への最新技術情報と操作に関する支援。 ■当社について： 当社は、日本の地域と地域を空で結び、民間主導で新たな価値を創出する、次世代航空スタートアップです。 最適な小型旅客機を用いて、空白地帯となっている地域間に航空ネットワークを再構築するとともに、就航地の魅力を発掘し、国内外のお客様に感動体験として届ける地域創生事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西国際空港 住所：大阪府泉佐野市泉州空港北1番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,800円～445,700円 固定残業手当/月：77,200円～154,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、スキルを考慮して決定いたします。 ■賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】運航企画スタッフ◆乗務員の人員計画・スケジューリング～予算管理まで／次世代航空スタートアップ
      ■業務内容： 運航企画グループは、株式会社ジェイキャスエアウェイズの安全・安定運航を最前線で支える、非常に重要な役割を担っています。このポジションでは、運航部全体の戦略的な予算・人員計画の策定・管理をはじめ、運航乗務員・客室乗務員に関する高度かつ多岐にわたる管理・企画業務全般に携わっていただきます。これまでのエアラインでのご経験を活かし、運航部の未来を共に創り上げていただける方を歓迎します。 ■具体的には： ◇運航計画・管理に係る企画業務 └運航部全体の予算、人員計画の策定および管理 └運航乗務員および客室乗務員の人員計画に関する関係部署との調整 └関連官公庁ならびに社内関係部署との諸調整や対応 ◇乗務員管理関連業務 └運航乗務員・客室乗務員の月次乗務割作成および日次運用管理 └乗務員の資格維持管理、実績・勤怠実績の管理 └乗務管理に係る任用計画の策定および任用教育の実施 └その他、乗務員の勤務に関する管理業務 ◇健康管理関連業務 └乗務員の健康管理体制構築、健康に関する記録管理 └運航乗務員の航空身体検査証明の取得、更新に係る業務 └乗務員健康診断、身体検査に係る業務 └医学的側面からの乗務適否判断、医療的支援 ◇訓練審査関連業務 └運航乗務員および客室乗務員に係る訓練・審査の方針、計画の策定 └訓練・審査の実施、履行・実績管理、報告書管理 └乗務員の技量査定委員会、資格審議委員会の運営 └運航乗務員のライセンス取得等に関する手続き業務 └その他、乗務員の訓練・審査に関する幅広い業務 ■当社について： 当社は、日本の地域と地域を空で結び、民間主導で新たな価値を創出する、次世代航空スタートアップです。 最適な小型旅客機を用いて、空白地帯となっている地域間に航空ネットワークを再構築するとともに、就航地の魅力を発掘し、国内外のお客様に感動体験として届ける地域創生事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西国際空港 住所：大阪府泉佐野市泉州空港北1番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,800円～445,700円 固定残業手当/月：77,200円～154,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、スキルを考慮して決定いたします。 ■賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エラン・ロジスティクス

    倉庫業・梱包業
    神奈川県相模原市中央区淵野辺5-11-10ロジクロス相模原(西エントランス)2F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【松本／未経験歓迎】配送管理業務～年休124日・土日祝休／残業月15h程／デスクワーク
      ～東証プライム上場企業／年休125日(完全土日祝休み)・残業15h程で理想的な働き方が叶う／将来性◎ヘルスケア領域～ ■職務内容 「入院準備が困難」「急な入院」「一人暮らし」等の入院に関する困り事をレンタルサービス『CSセット（入院生活用品セット）の配送管理を担う当社。そんな当社にて下記業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・入院セットに関わる商品の配送管理（出荷指示・調整業務 ） ・配送委託会社及び、社内営業担当との連携（電話・メール） ・商品配送に関する品質管理 ・新規／変更の契約内容のシステム登録 ・その他、物流業務の管理に伴う全般 ※配送業務は発生せず、内勤での事務作業がメインとなります。 ■職務の魅力・特徴 ・ＣＳセット（入院セット）の配送業者の管理や発注指示のほか、現場の営業担当の声も聞いたりしながら、物流の効率化や品質向上などを目指していくポジションです◎ ・商品の配送先は病院など当社契約がある法人施設が主で、配送スケジュールもある程度固定なので、スケジュールコントロールしやすい環境です。 ■働きやすさ 充実した社内制度・福利厚生で自分らしく働ける環境です！ ◎土日休み×年休124日×平均残業10~20時間程度で仕事・家族も両立できる環境です！ ◎福利厚生生楽部や社内イベント、Eラーニングなど多様な福利厚生も充実 ■会社の魅力・特徴 ・「手ぶらで入院・手ぶらで面会・手ぶらで退院」を実現する『CSセット』を世界で初めて展開したリーディングカンパニーです！日本ではトップシェアを誇り、年間360万人以上×利用施設2000以上など多くの方にご利用いただいております。 「CSセット」…病院患者、介護施設等の入所者やその家族が「手ぶらで入院・入所」「手ぶらで面会」「手ぶらで退院・退所」できるよう、入院・入所生活に必要となる衣類・タオル・紙おむつや日常生活用品などを日額定額制でレンタルできるサービスです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野物流課 住所：長野県松本市島立１１２３－１ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～214,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：49,300円～58,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,300円～302,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※役職手当：0円～5,000円 ※経験・能力等を十分考慮のうえ、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・翌2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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