2ページ:業種【エネルギー(電力・ガス・石油・新エネルギー)業界】の企業一覧
該当企業数 3,321 社中 51〜100 社を表示
設立 1951年
従業員数 642名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【神戸】在宅医療機器のレンタル営業※残業10h程/直行直帰可◎安定の上場企業
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- 【1951年創業/東証スタンダード上場/年間休日121日/働き方◎/社会貢献度の高い在宅医療機器の提案営業/高齢者との関わりも多いお仕事です】 ■担当業務: ・在宅医療機器の提案営業をお任せします。超高齢者社会で需要拡大、在宅医療機器を病院・クリニックなどに提案するお仕事です。 ■仕事内容: ・在宅医療機器の提案、設置後の患者様やご家族へのフォローをおまかせします。 ■具体的には: 〇病院・クリニック等への営業 ・HOT(在宅酸素療法機器) ・CPAP(睡眠時の無呼吸防止機器) ・HMV(人工呼吸器) 〇患者様へのフォロー活動 ・在宅医療機器の納入/メンテナンス ・使用方法の説明/アフターフォロー ・酸素ボンベの配達 などを、病院やクリニックの指示のもと行っていただきます。 病院・クリニックへの営業活動は既存5割・新規5割となっており、患者様への訪問も担当数により異なります。 〇担当エリア ・神戸市全域、明石、加古川、姫路 ※上長の承認があれば直行直帰も可能です。 ■仕事の特徴: 〇社会貢献度の高い仕事です。 ・入社後は先輩スタッフによるOJTがあります。上司や先輩がしっかりフォローします。 ・座学や現場研修など必要に応じて対応可能です。おおよそ1年で一通りの業務ができるようになります。 〇長く安心して働ける勤務体系 ・GW/年末年始には長期休暇もあり、年間休日は121日となっています。勤務時間は8:45~17:30の日勤のみ、残業は月平均10時間とほぼありません。 ・有給休暇は試用期間2ヶ月後より付与しています。 ・緊急対応について:緊急時の第一報はコールセンターへ入電、その後必要に応じ担当への依頼となります。夜間や休日などは営業スタッフで週毎に当番を決めて対応しています。 ■配属部署・組織構成: 8名(20代1名、30代2人、40代1名、50代4名※女性2名、他男性)で構成。支店には他事業部のメンバーも在籍しています。 ■当社について: ・大丸エナウィン株式会社は1951年に設立されました。 〇エネルギーを供給する「リビング事業」 〇高品質の水をお客様に届ける「アクア事業」 〇医療産業分野を支える「医療・産業ガス事業」 の3事業を中心に拡大と進化を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 神戸営業所 住所:兵庫県神戸市西区伊川谷町潤和1036-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~615万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):212,000円~328,000円 固定残業手当/月:38,000円~58,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~386,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与幅はスキル・資格による ■別途支給手当: ■昇給あり(前年度実績:1ヶ月あたり1%~2%) ■賞与あり(前年度実績:年2回・計3.95ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【一宮市】在宅医療機器のレンタル営業※残業20h程/直行直帰可◎安定の上場企業
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- 【東証スタンダード上場/年間休日121日/営業経験だけでなく看護師、介護士経験者も大歓迎◎/社会貢献度の高い在宅医療機器の提案営業/高齢者との関わりが多いお仕事です】 ■担当業務: ・在宅医療機器の提案営業をお任せします。超高齢者社会で需要拡大、在宅医療機器を病院・クリニックなどに提案するお仕事です。 ■仕事内容: ・在宅医療機器の提案、設置後の患者様やご家族へのフォローをおまかせします。 ■具体的には: 〇病院・クリニック等への営業 ・HOT(在宅酸素療法機器) ・CPAP(睡眠時の無呼吸防止機器) ・HMV(人工呼吸器) 〇患者様へのフォロー活動 ・在宅医療機器の納入/メンテナンス ・使用方法の説明/アフターフォロー ・酸素ボンベの配達 などを、病院やクリニックの指示のもと行っていただきます。 病院・クリニックへの営業活動は既存5割・新規5割となっており、患者様への訪問も担当数により異なります。 〇担当エリア 愛知県内一部岐阜県(岐阜市、各務原市) ※直行直帰OK 上長の承認があれば直行直帰も可能です。 ■仕事の特徴: 〇社会貢献度の高い仕事です。 ・入社後は先輩スタッフによるOJTがあります。上司や先輩がしっかりフォローします。 ・座学や現場研修など必要に応じて対応可能です。おおよそ1年で一通りの業務ができるようになります。 〇長く安心して働ける勤務体系 ・GW/年末年始には長期休暇もあり、年間休日は121日 ・有給休暇は試用期間2ヶ月後より付与 ・緊急対応について:緊急時の第一報はコールセンターへ入電、その後必要に応じ担当への依頼となります。夜間や休日などは営業スタッフで週毎に当番を決めて対応しています。 ■配属部署・組織構成: 9名(30代2名、40代3名、50代3名、60代1名) ■当社について: ・大丸エナウィン株式会社は1951年に設立されました。 〇エネルギーを供給する「リビング事業」 〇高品質の水をお客様に届ける「アクア事業」 〇医療産業分野を支える「医療・産業ガス事業」 の3事業を中心に拡大と進化を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 中部事業所 住所:愛知県一宮市多加木5-29-10 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~615万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):212,000円~328,000円 固定残業手当/月:38,000円~58,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~386,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与幅はスキル・資格による ■別途支給手当: ■昇給あり(前年度実績:1ヶ月あたり1%~2%) ■賞与あり(前年度実績:年2回・計3.95ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 182名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全4件
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【港区】LNGサテライト設備(現場責任者候補)◇平均残業20H/東京ガスグループの安定企業
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- 【東京ガスグループ/入社後の研修制度充実/一級管工事施工管理技士の取得意欲のある方歓迎/プライベートも充実できる優良企業/住宅手当◎】 ■職務内容: 入社後はLNGサテライトの建設工事、またはそれらに類する工事の現場責任者として経験を活かしてご活躍いただきます。 【具体的には】 ■LNG設備の建設工事現場における現場代理人 ■請負工事現場の専任技術者 ■顧客先プラント等の現地調査 ■協力会社との打ち合わせ ■同設計~施工管理検討の支援 ※全国の顧客案件先に出張ベースで行っていただきます。 ■働き方: 業務エリアは全国ですが、東京本社以外の拠点はないので、転勤はなく、基本的に出張をベースにしています。 また、平均残業時間は20時間で、元請け側になるためワークライフバランスを整えて働くことが可能です。 ■当社について: 同社は、1973年に、首都圏に都市ガスを届ける東京ガス株式会社の子会社として、東京ガスが育んできた天然ガス/LNG技術をベースに、環境性の高いLNG冷熱を活用する新しい産業ガス事業のパイオニアとして設立されました。それ以来、顧客と社会、地球環境に貢献する企業として成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルB館 6F 勤務地最寄駅:都営大江戸線・浅草線/大門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 480万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 その他固定手当/月:25,000円~33,700円 <月給> 275,000円~433,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績…5.3ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【港区】水処理プラントの提案営業◇東京ガスグループ/年休126日/在宅可/フレックス有/転勤無
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- 【東京ガスグループの安定基盤がありプライベートも充実できる優良企業/住宅手当◎年休126日】 【採用背景】 現在推進している水処理エンジニアリング事業をこれからの当社主力ソリューションとするべく事業拡大のための募集です。 【業務詳細】 当社の水処理部門の営業として、東京ガスグループの産業系顧客(工場)へ向けた水処理プラントの提案営業をご担当いただきます。残業も少なく、リモートやフレックス制度を活用し、柔軟な働き方を推奨しております。 ■案件の受注対応:事前準備、顧客ヒアリング、打合せ、提案方針策定、現場調査(設計担当と連携して対応)、見積作成、契約書作成 等 ■成約案件対応:設計・施工フォロー、メンテナンス対応、消耗品受注対応、追加ニーズの発掘 ■その他:関係各所との調整・連携、企画・開発、広報 【当社について】 安定した経営基盤を持ち、化学製品の製造・販売を展開しています。環境負荷の低減や新技術の導入に積極的に取り組み、社員のキャリアアップ支援(資格取得制度)や充実した福利厚生を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルB館 6F 勤務地最寄駅:都営大江戸線・浅草線/大門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 480万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~370,000円 <月給> 250,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> □平均残業時間:18時間 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績…5.6ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1951年
従業員数 38,027名
平均年齢 -
求人情報 全22件
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【25-資材-1】【東京】調達企画・調達(原子力・廃炉関連設備の原価改善・新規サプライヤー開拓等)
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- ■業務内容: ◎原価低減の追及 柏崎刈羽原子力発電所等における原子力及び福島第一原子力発電所等における廃炉関連各設備に対して重電メーカー、プラントメーカー、ゼネコンへ再稼働・廃炉推進に向けた新規設備構築およびメンテナンスを発注するにあたり、エンジニアリング・現場作業の工数分析に基づく価格評価・製造原価や工法に踏み込んだ原価改善活動を行います。 ◎新規サプライヤー開拓 上記調達活動において既存の取引先に依存せずより合理的・安定的な調達を目指す観点から商流をよく検証し国内外新規サプライヤー開拓の推進も行います。 ※これらの各種調達において、技術主管部と協働を予定していく予算規模合計は、2千億円以上を予定 ■期待される役割: ・当社技術主管部と協働した計画的、合理的調達推進を行っていただきます。 ・プロジェクトの全体進捗管理を行っていただきます。 ・新規取引先開拓、サプライヤーとの協働を行っていただきます。 ■キャリアパス: ◎短期(~1年程度):一般契約関連グループで通常的な契約を経験習熟いただきます。 ◎中期(2~5年):プロジェクト系(新規大型案件関連)グループで当社技術主管部と協働した調達活動をお任せいたします。 ◎長期(5年以上):今までの経験を踏まえ総括的な立場でマネジメント経験を積み、管理者としての活躍を期待しています。 ■やりがい: ・金額規模の大きな設備調達に関わることが出来ます。 ・機電系及び土木・建築系契約の知見向上が期待でき、上流参画業務や他事業体での調達業務を含め、今後の活躍の場が広くなると考えます。 ・現在までのキャリアで調達業務を直接的に経験していなくても、原価分析や業界調査等、幅広い知見が必要となるため、担当業務により知見を広げる機会となるものと考えています。 ■配属先情報: 人数:14名程度 チーム構成:契約種別別に構成(複数チーム) ■職場の雰囲気: ・メンバー間で適宜、報・連・相が実施されており、コミュニケーションは良好です。 ・在宅勤務においても、チーム内mtgやグループmtgに加え、出社日を決める等、各チーム内でのコミュニケーションも良好です。 ・資材部門人財のみならず、技術部門人財(原子力、PG、土木建築)、多様性を有している点が特徴となります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 汐留シティセンター 住所:東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,120,000円~5,880,000円 <月額> 260,000円~490,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【25-内部監査-1or2】【東京】内部監査(HD・基幹事業会社担当)※リーダー・管理職候補
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- ■業務内容: 東京電力ホールディングスの内部監査を担当します。東京電力ホールディングス全体の内部監査に加え、各基幹事業会社(東京電力パワーグリッド、東京電力エナジーパートナー、東京電力リニューアブルパワー)に設置されている監査部門と連帯して業務を進めます。 ■業務詳細: ◇経営に資する監査(業務面および金銭・資材・コンプライアンス面の監査) ◇役員会(経営層)へ監査計画を付議するとともに、監査結果から構造的な課題等を提言 ◇社長、監査委員会からの要請を受けた対応(調査実施、結果報告、提言等) ◇監査品質の管理 ◇被監査箇所の改善事項へのフォロー、支援の実施 ◇主任監査員として監査業務全体のマネジメント <業務監査対応> ・5件/年 ・1案件2人以上で対応 <原子力監査対応> ・2~4件/年 ・1案件2人以上で対応 ■職責: ◇経営目標の効果的な達成に向けて、執行部門とは独立した立場(社長直轄の組織)で、各組織・グループ会社の業務品質向上を支援します。 ◇経営視点で各組織のミッションの有効性を評価、課題を抽出した上で、各組織に改善検討を促します。 ◇監査の結果を踏まえ、東電グループ内の良好事例の水平展開や、制度やプロセス、部門を横断する構造的課題の対策検討を制度所管箇所とともに経営層に提言します。 ◇業務監査について、東電グループ全組織、グループ会社を監査対象としています。(年5件程度) ◇原子力監査については、原子力部門を監査対象としています。(年2~4件程度) ◇上記を主任監査員として他監査員を指導・協力しながら、監査全体をマネジメントします。 ■魅力・やりがい: ◇執行部門とは独立した立場(社長直轄の組織)で各組織・グループ会社の業務品質を向上し、さらなる企業価値向上に貢献できます。 ◇経営の視点から物事を客観的・俯瞰的に見る経験を積むことができます。 ◇入社後、内部監査士およびISO9000内部監査員資格を取得することができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区内幸町1-1-3 勤務地最寄駅:JR線/新橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 850万円~1,550万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,520,000円~9,120,000円 <月額> 460,000円~760,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1910年
従業員数 1,466名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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20名採用!総合職/完全週休2日制/年休125日/研修充実
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- 初期配属先は、ご希望とこれまでの経験・スキルなどを総合的に勘案し決定します。 【具体的には】 ▼家庭用営業部門 お客様一人ひとりの暮らしをより豊かに、快適にするために。 ・生活に密着した商材やサービスを企画・提案 ・顧客基盤を広げるための提案営業 ▼業務用・産業用営業部門 地域や社会を支える多彩なフィールドで活躍 ・飲食店、病院、学校、工場などへの最適なエネルギー提案 ・先進的なエネルギーシステムを活用した新しいビジネスモデルの開発(まちづくり分野など) ・自治体と連携した新たな価値サービスの創出 ▼都市ガス供給部門 安心・安全を支えるインフラの要 ・都市ガスの安定供給を実現する計画立案 ・パイプライン建設・維持管理、保安業務 ▼海外事業部門 世界を舞台に、新たな成長ステージを築く ・海外事業の企画・推進 ・原料調達業務 ・LNGのトレーディング業務 ▼LNG基地・再エネ部門 基地事業および電力・再エネ事業を通じて、カーボンニュートラルに寄与する ・ガスの安定製造、基地活用事業の展開 ・国内の電力事業や再生可能エネルギー開発の企画・推進 ▼デジタル部門 デジタルの力で事業を革新し、未来を切り拓く ・デジタル技術を活用した既存事業の変革、新規事業の創出 ・ICTを戦略的に活用 ▼経営企画・コーポレート部門 会社を支え、未来を描く中枢部門。 ・経営戦略の立案、経営計画の策定 ・経理・財務業務 ・総務、法務、労務、人事など管理業務全般 ▼グループ会社出向 豊かで持続可能な未来を実現するためのグループ総合力を支える ・各社での業務(LNG基地管理、くらしサービス事業、エンジニアリング事業、LPG事業、リフォーム事業など)
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- 本社/静岡市駿河区八幡1-5-38 下記勤務地への配属可能性もあります。 ・静岡支社:静岡市駿河区池田28 ・富士支社:富士市津田260-12 ・東部支社:沼津市岡一色809 ほか #受動喫煙対策実施
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- 月給30万7000円~ ※能力・経験を考慮の上決定します。
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設立 1940年
従業員数 2,138名
平均年齢 41.6歳
求人情報 全38件
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【福岡・北九州/地域限定職】変電設備の点検・施工管理◆関西電力G◆年休127日◆土日祝休◆安定性
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- ~関西電力Gで安定性◎/充実の福利厚生/資格取得支援制度~ ■業務内容 電力会社や一般顧客などが保有する変電設備の点検、工事(施工)管理を担当いただきます。 ・電力会社や一般顧客などにおける受変電設備の点検 ・電力会社における受変電設備の更新および、新設に伴う機器の据付、除却 現場代理人は、施工品質・安全管理、工程管理、データのチェックや報告書作成など、施工にかかわる現場での管理全般を行います。 また、工事受注に関わる営業活動・見積作成および、施工計画の検討・書類作成等も行います。 設備の点検作業も行います。 ■働き方 ・年間休日:127日 ・出張:長期での出張は発生しません。自宅から通える距離での現場となります。直行直帰可能。 尚、休日出勤等が発生した場合は、振替休日を取得頂きます。 ・夜勤:発生なし ・残業:30時間程度 ※各部署で残業時間の管理を徹底しております。 ■服装: ビジネスカジュアルを推奨しております。 屋外作業での職場環境向上を目指し、熱中症対策や防寒対策に力を入れています。具体的には遮熱ヘルメットや空調服、作業に合わせた3種類の防寒服をご用意しています。 ■資格取得制度: 会社業務に必要な各種資格や免許の取得を奨励し、社員一人ひとりの能力開発の促進に努めています。 各種免許・資格取得の際には、教材、受講料、交通費などの会社負担や、資格取得の祝金を支給するなど、本人のキャリアアップにつながる制度を整えています。 また実地試験を要する施工管理技士系の資格を中心に、公的資格取得支援講座を開講しています。 ◎本ポジションで取得できる資格 ・第二種電気工事士 ・第一種電気工事士 ・危険物取扱者乙種 ・高圧ガス製造保安責任者 ・監理技術者(電気) ■特徴: ・受注の割合は関西電力関連が7割、その他一般企業が3割といった状況です。関西電力の案件に関しては、関西電力の認定資格が必要なため、水力・受変電設備に関しては同社が受注しています。また一般企業も長い関係の既存顧客が多く安定して受注しております。70年以上関西地域のインフラを守り続けてきた「技術力」を強みとして成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 九州支店 住所:福岡県北九州市戸畑区中原先ノ浜46-208 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~710万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~380,000円 <月給> 270,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収は経験能力考慮の上優遇。月30時間分の時間外手当が含まれております。 ■賞与:有(6月・12月) ※昨年度実績4.8か月 ■昇給:有(4月) ※3年連続ベアアップ有。25年度13,000~14,000円UP 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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★体力に自信がある方歓迎!未経験OK!【大阪】送電鉄塔の施工管理◆関西電力G◆資格取得で手に職が就く
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- ~関西電力Gで安定性◎/充実の福利厚生/資格取得支援制度~ 【本ポジションの魅力】 ・関西電力Gの中核企業での就業が叶い安定性◎ ・未経験から資格取得ができ手に職が就く ・電力の安全・安定供給の根幹部分を支える仕事なのでスケールの大きい仕事に携わることができ、やりがいも感じていただける環境です! ■入社後の流れ ・ご入社後は大阪府内の工事や点検に作業に携わっていただきます。関西電力の認定資格が必要なため5~8年程度はご経験を積んでいただきます。その後各支店で施工管理としてご活躍いただきます。 ■業務内容 発電所からの電気の安定供給に向けた鉄塔の設営に向けた施工管理業務をお任せいたします。 完成までには1~2年程度かかりますので、(月)~(金)はウィークリーマンション等を利用しながらご勤務いただきます。 関西圏を中心とし、原子力発電所のある福井県、水力発電所がある富山県、長野県といったエリアまで可能性としてはございます。 具体的には… ・架空送電線の測量調査 ・工事の安全・品質・工程の管理 ・工事計画立案等 ■資格取得制度 会社業務に必要な各種資格や免許の取得を奨励し、社員一人ひとりの能力開発の促進に努めています。 各種免許・資格取得の際には、教材、受講料、交通費などの会社負担や、資格取得の祝金を支給するなど、本人のキャリアアップにつながる制度を整えています。 また実地試験を要する施工管理技士系の資格を中心に、公的資格取得支援講座を開講しています ◎本ポジションで取得できる資格 ・職長、安全衛生責任者 ・2級施工管理技士(電気・土木) ・1級施工管理技士(電気・土木) ■特徴: ・受注の割合は関西電力関連が7割、その他一般企業が3割といった状況です。関西電力の案件に関しては、関西電力の認定資格が必要なため、水力・受変電設備に関しては当社が受注しています。また一般企業も長い関係の既存顧客が多く安定して受注しております。70年以上関西地域のインフラを守り続けてきた「技術力」を強みとして成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区中之島6-2-27 中之島センタービル 勤務地最寄駅:京阪電気鉄道 中之島線/中之島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~520万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 <月給> 267,000円~366,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収は経験能力考慮の上優遇。月30時間分の時間外手当が含まれております。 ■賞与:有(6月・12月) ※昨年度実績4.8か月 ■昇給:有(4月) ※3年連続ベアアップ有。25年度13,000~14,000円UP 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1972年
従業員数 270名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【愛媛/八幡浜】製造メーカーへのルート営業(産業用ガス)/土日祝休み/年間休日125日
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- 【世界最大級の産業ガスメーカーである Air Liquide(フランス)のグループ会社/人々の生活に欠かせないガスを通じて地域産業とこれからの未来に貢献する仕事です】 ■職務内容: 製造メーカー(鉄工、化学、製薬、食品、半導体など)に対して、同社が誇る産業用ガスや機械資材に関する情報提供・提案活動を行って頂きます。 ・既存顧客への定期訪問、ニーズ収集 / ガス・機器に関わる情報提供 ・機器設置や仕様説明、点検手配 ※技術部門のサポート / 納品、顧客からの問い合わせ対応 など ■未経験でも安心の研修・教育体系: 営業研修、プレゼンテーション研修、座学をはじめ、社内での専任講師を設けてディスカッションやロールプレイなど行って業務を身に付けていきます。その後は、先輩社員とのOJT・同行訪問をしながら、目安3ヶ月~半年、1年近くと各人の様子を見ながら一人立ちを目指しサポートします。 ■業務上の特徴: ◇「ガス」と一言で言ってもその使い道は様々です!私たちが日々口にする食品やお菓子の包装に含まれる窒素ガス、飲食店の飲料サーバーに含まれる炭酸ガス、ほかにも半導体・製鉄・造船メーカーなどなど、あらゆる産業分野で使用されています。 ◇営業スタイルとしてはガスを販売するのではなく、ニーズのくみとり・ヒアリングがメインのお仕事です。お客様にしっかり寄り添いながら課題解決に取り組んで頂きます。 ◇歩合制でもなく完全固定給なのも大きな魅力!大小様々な事業者に対し、地元に密着して営業活動に専念でき、網羅的なニーズ対応ができるのも同社ならではの強みです。 ◇営業活動をより効率良く行えるよう、iPadや売り上げ管理ソフトの導入など、積極的に環境整備を行っております。 ■当社の強み: ◇日本エア・リキードのグループ会社/酸素製造のパイオニアとして業界をリードし続けます。 ◇産業ガス周辺ではM&Aが盛んな業界ではあるものの、同社の売上は順調に推移。メイン事業である高圧ガスの製造販売(売上比25%内)におさえ、75%はそれ以外から売上を形成しています。一般産業機械、在宅医療、配管工事、販売物品など多角化事業を展開しているのも安定経営の要因です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 八幡浜営業所 住所:愛媛県八幡浜市郷4-362-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~320,000円 <月給> 250,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※過去平均4~4.5ヶ月分支給/年を目安としています。 ■年収例: 30代中途入社7年目:500万円 40代課長:700万円 50代部長:880万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛媛/八幡浜】製造メーカーへのルート営業(産業用ガス)※未経験歓迎/土日祝休み/年間休日125日
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- 【世界最大級の産業ガスメーカーである Air Liquide(フランス)のグループ会社/人々の生活に欠かせないガスを通じて地域産業とこれからの未来に貢献する仕事です】 ■職務内容: 製造メーカー(鉄工、化学、製薬、食品、半導体など)に対して、同社が誇る産業用ガスや機械資材に関する情報提供・提案活動を行って頂きます。 ・既存顧客への定期訪問、ニーズ収集 / ガス・機器に関わる情報提供 ・機器設置や仕様説明、点検手配 ※技術部門のサポート / 納品、顧客からの問い合わせ対応 など ■未経験でも安心の研修・教育体系: 営業研修、プレゼンテーション研修、座学をはじめ、社内での専任講師を設けてディスカッションやロールプレイなど行って業務を身に付けていきます。その後は、先輩社員とのOJT・同行訪問をしながら、目安3ヶ月~半年、1年近くと各人の様子を見ながら一人立ちを目指しサポートします。 ■業務上の特徴: ◇「ガス」と一言で言ってもその使い道は様々です!私たちが日々口にする食品やお菓子の包装に含まれる窒素ガス、飲食店の飲料サーバーに含まれる炭酸ガス、ほかにも半導体・製鉄・造船メーカーなどなど、あらゆる産業分野で使用されています。 ◇営業スタイルとしてはガスを販売するのではなく、ニーズのくみとり・ヒアリングがメインのお仕事です。お客様にしっかり寄り添いながら課題解決に取り組んで頂きます。 ◇歩合制でもなく完全固定給なのも大きな魅力!大小様々な事業者に対し、地元に密着して営業活動に専念でき、網羅的なニーズ対応ができるのも同社ならではの強みです。 ◇営業活動をより効率良く行えるよう、iPadや売り上げ管理ソフトの導入など、積極的に環境整備を行っております。 ■当社の強み: ◇日本エア・リキードのグループ会社/酸素製造のパイオニアとして業界をリードし続けます。 ◇産業ガス周辺ではM&Aが盛んな業界ではあるものの、同社の売上は順調に推移。メイン事業である高圧ガスの製造販売(売上比25%内)におさえ、75%はそれ以外から売上を形成しています。一般産業機械、在宅医療、配管工事、販売物品など多角化事業を展開しているのも安定経営の要因です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 八幡浜営業所 住所:愛媛県八幡浜市郷4-362-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~243,000円 固定残業手当/月:17,000円(固定残業時間12時間0分/月~12時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 232,000円~260,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※過去5年平均支給:4.3~5.2か月 ■年収例 25歳新卒4年目:430万円 30代中途入社7年目:500万円 40代課長:700万円 50代部長:880万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1951年
従業員数 31,437名
平均年齢 42.6歳
求人情報 全46件
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土木施工監理(北陸/東海/関西)働き方◎、電力会社ならではの巨大案件に携わる
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- ■仕事内容: ・発電設備の計画、設計、設計の照査・管理、工事監理業務等 ・まずは関西一円、東海、北陸、若狭等の第一線職場を経験頂いた後、ローテーションの中で本店や他の第一線職場でさらにキャリアアップ頂くイメージです。 (具体的な配属先は、ご希望とご経験を総合的に検討のうえで決定いたします。) 配属予定地: ・再生可能エネルギー事業本部 (水力エンジニアリングセンター、工事所、水力センター(東海・北陸)) ・原子力事業本部(福井) ◆働き方は全社共通で平均残業時間21時間です。年間残業時間が40時間を超えるのは6回以内と定められていたり、PCの使用時間を記録するなど働き方がよい会社であることを個々の努力の積み上げで実現させております。 ■同社の特徴: 業界として、グリーンエネルギー促進・サービス強化等様々な変化に直面しエネルギー新時代と言われる中、日本最大級のエネルギー事業会社として様々な取り組みをしています。 ゼロカーボンエネルギーへの挑戦:再生可能エネルギー(太陽光、風力、水力、バイオマス)の強化と水素事業の取り組みを本格化しております。あらゆる企業との連携を進め、リーディングカンパニーとなるべく取り組んでいます。 国際事業:燃料調達先23か国、発電者や配電事業等11か国。アジア、豪州、北米、欧州とエリアも幅広く、関西電力としての活躍の幅は多岐にわたります。 新規事業への挑戦:お客様と社会の力になるべく、情報通信事業(eo光、mineo等)や生活ソリューション事業(不動産・セキュリティ)もグループに構えます。また、会社として社内起業家の育成や社外ベンチャーへの投資を進めています。 変更の範囲:ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般(出向等含む)に従事いただく可能性あり
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:大阪府大阪市北区中之島3-6-16 勤務地最寄駅:地下鉄四つ橋線/肥後橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 原子力事業本部 住所:福井県三方郡美浜町郷市13号横田8番 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 東海支社 住所:愛知県名古屋市東区泉2丁目27番14号 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:ジョブローテーションに合わせて勤務地が当社各拠点(出向等含む)に変更となる可能性あり
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- <予定年収> 500万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~650,000円 <月給> 250,000円~650,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収(想定残業代を含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与:年2回(支給月:6月・12月) ■昇給:年1回(主に4月もしくは7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】建築事業のプロジェクトマネジメント(RC造中心/一級建築士資格保持者の方歓迎)
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- ■仕事内容: 下記のいずれかの業務をご担当いただく予定です。 (1)建築・エネルギー周辺領域での新規事業構築・推進 (2)高度なエネルギー・マネジメント・システムの構築を含む、建築設備・システムの総合計画 上記(1)または(2)の業務に一定期間従事して頂いた後、キャリアアップのため他職場へもローテーションして頂くイメージです。(具体的な配属先は、ご希望とご経験を総合的に検討のうえで決定いたします。) プロマネとして企画推進を行うので、自ら図面を書くことはほとんどございませんが、図面の評価などは行っていただきます。また、施工管理のような業務も一部発生しますが、現場工事監理が主業務になることは有りません。 発注先はゼネコン様が主になります。 ■具体的な案件: バイオマス発電所建設、火力発電所燃料転換プロジェクト、和歌山県 市庁舎エネルギーマネジメント、長野県 新庁舎 エネルギーマネジメント 大阪府 病院建設プロジェクト、兵庫県 データセンター建設プロジェクト 具体的には下記をご覧ください https://sol.kepco.jp/others/cm/project/ ◆働き方は全社共通で平均残業時間21時間です。年間残業時間が40時間を超えるのは6回以内と定められていたり、PCの使用時間を記録するなど働き方がよい会社であることを個々の努力の積み上げで実現させております。 ■同社の特徴: 業界として、グリーンエネルギー促進・サービス強化等様々な変化に直面しエネルギー新時代と言われる中、日本最大級のエネルギー事業会社として様々な取り組みをしています。 ゼロカーボンエネルギーへの挑戦:再生可能エネルギー(太陽光、風力、水力、バイオマス)の強化と水素事業の取り組みを本格化しております。あらゆる企業との連携を進め、リーディングカンパニーとなるべく取り組んでいます。 国際事業:燃料調達先23か国、発電者や配電事業等11か国。アジア、豪州、北米、欧州とエリアも幅広く、関西電力としての活躍の幅は多岐にわたります。 新規事業への挑戦:お客様と社会の力になるべく、情報通信事業(eo光、mineo等)や生活ソリューション事業(不動産・セキュリティ)もグループに構えます。また、会社として社内起業家の育成や社外ベンチャーへの投資を進めています。 変更の範囲:ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般(出向等含む)に従事いただく可能性あり
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区中之島3-6-16 勤務地最寄駅:地下鉄四つ橋線/肥後橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:ジョブローテーションに合わせて勤務地が当社各拠点(出向等含む)に変更となる可能性あり
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- <予定年収> 500万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~650,000円 <月給> 250,000円~650,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収(想定残業代を含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与:年2回(支給月:6月・12月) ■昇給:年1回(主に4月もしくは7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1952年
従業員数 38名
平均年齢 49.0歳
求人情報 全2件
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【川崎/未経験歓迎】産業用ガスの製造スタッフ◇教育制度・手当充実/日勤のみ/工場内空調設備有
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- 【医療・食品・研究所・大学など様々な業界で使用されている創業70年超高圧ガスメーカー】 ■業務内容: 医療用、食品用、研究用、産業用とそれぞれの分野で使用されるガス製品の製造業務全般をお任せします。 ■主な業務: ◇高圧ガス・混合ガス製品の充てん作業 ∟お客様から空の容器をいただき、充てん機まで運びます。圧力や中身に不具合がないか等の確認を行って充てんいただきます。 ◇高圧ガス・混合ガスの製品分析 ◇その他付随する業務 ※作業は全て本社工場内(空調設備有)で行います。 ※メイン業務は充てん作業となりますが、将来的にスキルに応じて分析業務に携われる可能性がございます。 ■入社後の流れ: まずは先輩のそばで業務の流れや製品知識を身にながら、ボンベ運搬・セットなどの作業からスタートします。慣れるまで丁寧にお教えするので未経験でも安心です。 業務に必要な国家資格の取得も全面的にサポート。じっくり腰を据えて知識と技術を磨いてください。 ■組織構成: 11名在籍。20代1名、40代6名、50代1名、60代2名、70代1名となっており、様々な先輩から業務を学ぶことができます。 ■ポジションの魅力: 設立70年を超えた当社では、これら産業用ガスを安全・安定的に提供し続け、暮らしや生命を支えることに貢献してきました。 今回募集するのは製造部門の新メンバーです。「社会貢献したい」、「未経験から手に職をつけたい」方をお待ちしております。 ■当社について: 1952年に横浜市鶴見区にて操業を開始いたしました。重工業や研究機関に産業用ガスの供給や、医療用ガスや食添用ガスを安全、安定的に供給し続けて参りました。 当社のコンセプトは、『お客様の視点に立った利便性と品質の高いものを提供する。』というものです。2022年には創立70周年を迎え、強みである多品種少量生産が可能な製造ガスをはじめ、様々なガスアプリケーションをもって、取り組んで参ります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市鶴見区江ケ崎町11-34 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 342万円~429万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):212,000円~267,600円 その他固定手当/月:8,000円 <月給> 220,000円~275,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルに応じて優遇します。 ■その他固定手当:一律住宅手当(7,000円)+一律作業手当(1,000円) ■昇給:年1回(2024年度実績:昇給5.65%UP) ■賞与:年2回(2024年度実績:3.55ヶ月分支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【横浜※転勤無】高圧ガスのルート営業(未経験◎/ノルマ無)★教育制度充実/土日祝休/マイカー通勤可
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- 【医療・食品・研究所・大学など様々な業界で使用されている創業70年超高圧ガスメーカー/飛び込み・テレアポ・ノルマ無/社用車1人1台!】 ■採用背景: 組織の若返り目的から、今後新たに活躍頂けるメンバーを募集しております。 ベテラン社員が多数在籍しているので、未経験の方でも安心出来る環境です。 ■業務内容: 既に関係が築けたお客様に対して、高圧ガスに関する提案をお任せします。神奈川県全域および大田区などの城南エリアにて、社用車を使ってお客様先を訪問します。 <具体的な業務> ・お客様先でのニーズヒアリング ・ニーズを受けての商品提案 ・見積書の作成/提出および商談 ・緊急時の配送業務(通常時は協力会社が担当) ■業務の特徴: <お客様> ・ガス販売店または代理店 ・様々なジャンルの生産工場 ・医療機関や食品関連施設 ・大学などの研究機関 ・コンサートホールやイベント会場など <受注後の流れ> ▼お客様が求める商品や機器の受注 ▼設置に関するレイアウト提案 ▼納品時の現場立ち合い ▼メーカー同行でアフターフォローなど <営業スタイル> ◎ノルマや新規開拓は一切なし!既存顧客のルート営業なので、関係構築に集中できます。 ◎広い裁量のもとで自分でスケジュール調整できるので、無駄なく無理なく働けます。 ◎サポート体制も◎!付帯業務はすべて事務スタッフが行います。 ■組織構成: 配属予定部署には7名在籍しており、40代~60代の方が活躍しています。 未経験で入社し、活躍している社員が多数です。 ■入社後の流れ: 先輩からの指導を受けながら基礎知識・仕事の流れ・交渉の仕方などを学びます。同時に業務に必要な資格取得も会社がバックアップし、研修会にも参加できるのでご安心ください。 ■当社について: 1952年に横浜市鶴見区にて操業を開始いたしました。重工業や研究機関に産業用ガスの供給や、医療用ガスや食添用ガスを安全、安定的に供給し続けて参りました。 当社のコンセプトは、『お客様の視点に立った利便性と品質の高いものを提供する。』というものです。2022年には創立70周年を迎え、強みである多品種少量生産が可能な製造ガスをはじめ、様々なガスアプリケーションをもって、取り組んで参ります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市鶴見区江ケ崎町11-34 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):237,500円~365,000円 その他固定手当/月:7,000円 <月給> 244,500円~372,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルに応じて優遇します。 ■昇給:年1回(2024年度実績:昇給5.65%UP) ■賞与:年2回(2024年度実績:3.55ヶ月分支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 260名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【札幌市/白石区】ルート営業◇LPガス関連製品メーカー◆残業ほぼ無/土日祝休み/転勤無
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- ★景気に左右されにくい安定業界で腰を据えて働きたい方♪ ★バルク貯槽の分野では国内トップクラスシェア ★取り扱い商品に法定点検が必要なため、毎年定期的なニーズがあるため顧客との関係構築を築ければ商材の売りやすさ◎ ★残業ほぼ無/土日祝休み/転勤無し/借上げ社宅・家賃補助8割の働き方や福利厚生◎ ■業務内容: 当社の法人ルート営業として、すでに取引のあるお客様を定期的に訪問し、当社製品を提案・販売いただきます。 取り扱い商品に法定点検が必要なため、毎年定期的なニーズが発生します。営業担当者は定期的に顧客を訪問し、ニーズの回収を行います。 取引先は、商社がメインです。 ■業務詳細: ・長年お付き合いのあるお客様(卸売業者)先の訪問 ・製品の交換や、新製品への入れ替えの提案 ・機器に関する相談 ◇扱う製品例: ・ガスボンベ ・圧力調整器 ・バルク貯槽 ・ガス栓 など ■当社の特徴: ・災害に強いLPガスを使用するために欠かせない製品を製造/販売しています。 ・バルク貯槽の分野では国内トップクラスのシェアを誇っています。 ・ライフラインを支える事業であるため、景気に左右されにくく経営基盤は安定していますので、安心して長く働ける環境です。 ■入社後の立ち上がり: 入社1か月目は、商品の勉強や法令の勉強をしていただき、2か月目からOJTで現場研修いただきます。先輩社員と同席していただき、少しづつ業務を覚えていただきます。 入社後、4月と10月どちらかで、取り扱い商品を工場で実際に作ったり、座学研修を1か月実施いただきます。 ■組織構成: ・3人 ■当社について: 1947年に富士工器が設立、日本に液化石油ガス(LPガス)が家庭用エネルギーとして普及するにあたり、いち早くLPガス容器の生産に着手しました。以来、数千万本を超える製品を市場に送り出し、全国に6支店、7営業所を展開しています。 クリーンエネルギーであり、非常時(地震・台風等)に強いLPガスの重要性を一層認識し、全国のライフラインを支えるとともに、皆様の暮らしを守っていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 北海道支店 住所:北海道札幌市白石区本通11丁目北1番21号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,800円~280,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 248,800円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回※昨年度実績5.3ヶ月分 ■決算賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【中区】ルート営業◇LPガス関連製品メーカー◆ノルマ無/残業ほぼ無/土日祝休み/転勤無
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- ★景気に左右されにくい安定業界で腰を据えて働きたい方♪ ★バルク貯槽の分野では国内トップクラスシェア ★取り扱い商品に法定点検が必要なため、毎年定期的なニーズがあるため顧客との関係構築を築ければ商材の売りやすさ◎ ★残業ほぼ無/土日祝休み/転勤無し/借上げ社宅・家賃補助8割の働き方や福利厚生◎ ■業務内容: 当社の法人ルート営業として、すでに取引のあるお客様を定期的に訪問し、当社製品を提案・販売いただきます。 取り扱い商品に法定点検が必要なため、毎年定期的なニーズが発生します。営業担当者は定期的に顧客を訪問し、ニーズの回収を行います。 取引先は、商社がメインです。 既存:新規=9:1 飛び込み営業やテレアポは一切ございません。 ■業務詳細: ・長年お付き合いのあるお客様(卸売業者)先の訪問 ・製品の交換や、新製品への入れ替えの提案 ・機器に関する相談 ◇扱う製品例: ・ガスボンベ ・圧力調整器 ・バルク貯槽 ・ガス栓 など ■当社の特徴: ・災害に強いLPガスを使用するために欠かせない製品を製造/販売しています。 ・バルク貯槽の分野では国内トップクラスのシェアを誇っています。 ・ライフラインを支える事業であるため、景気に左右されにくく経営基盤は安定していますので、安心して長く働ける環境です。 ■入社後の立ち上がり: 入社1か月目は、商品の勉強や法令の勉強をしていただき、2か月目からOJTで現場研修いただきます。先輩社員と同席していただき、少しづつ業務を覚えていただきます。 入社後、4月と10月どちらかで、取り扱い商品を工場で実際に作ったり、座学研修を1か月実施いただきます。 ■組織構成: ・3人 ■当社について: 1947年に富士工器が設立、日本に液化石油ガス(LPガス)が家庭用エネルギーとして普及するにあたり、いち早くLPガス容器の生産に着手しました。以来、数千万本を超える製品を市場に送り出し、全国に6支店、7営業所を展開しています。 クリーンエネルギーであり、非常時(地震・台風等)に強いLPガスの重要性を一層認識し、全国のライフラインを支えるとともに、皆様の暮らしを守っていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区新栄2-9-11 城北ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,800円~280,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 248,800円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回※昨年度実績5.3ヶ月分 ■決算賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1960年
従業員数 87名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【新見市】石油製品のルート営業 ◆創業90年以上の安定経営基盤◆年休110日/残業10時間程度
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- 【ノルマなし/月平均残業10時間程度/基本土日祝休み/就業環境◎/福利厚生◎】 ■業務概要: 今回は石油製品の販売から保険事業まで行う当社にて、業績好調の為、新たに石油製品のルート営業職として新たな仲間をお迎えする流れとなりました。 ■業務内容: 営業先は法人企業様となり(主には建設業界、工場などのお客様)現在お取引のある企業様がメインとなり、関係構築を行っていただく事が最大のミッションとなります。 工場、建築現場で活躍する重機に必要な石油関連の商品、具体的には燃料、オイルなどの販売をお任せいたします。定期的な営業活動によってお客様のニーズを聞き出し、販売活動を行っていきます。また建設、土木現場への燃料の配送業務も行っていただきます。 ■入社後の流れ: まずは先輩社員との同行営業を行っていただき、一連の業務に慣れていただく事から初めていただきます。ご本人様の業務習得状況を見ながら、徐々にひとり立ちして頂きます。 ■当社の特徴: ・1931年5月、「小野田セメント株式会社」新見工場の操業開始に伴い、セメントの販売を行うことからスタートしました。主な事業内容はプロパンガス、ガソリンスタンド運営、セメント・生コンで、営業は新見、岡山、津山、真庭と岡山全域をカバーしています。現在グループ会社9社にて多様な事業を展開している企業です。 ・「新見を元気に」という方針をもとに、フリーペーパー「にいみいろ」を2018年7月に創刊して、新見市の魅力を市民に届ける活動も行っています。そのほかにも、千屋牛の生産を目的に子会社を設立し、放牧による繁殖(子牛の生産)事業として2施設において現在約150頭を飼育しています。2020年4月には、新見市の所有する「夢すき公園」の指定管理者に施設内にて自社生産の牛肉を使用したレストランの運営を開始しました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新見営業所 住所:岡山県新見市正田270 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 250万円~350万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~230,000円 <月給> 160,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(月給3ヶ月分※過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新見市】プロパンガスのルート営業◆創業90年以上の安定経営基盤◆年休110日・残業10時間程度
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- 【ノルマなし/月平均残業10時間程度/就業環境◎/福利厚生◎】 ■業務概要: 今回は石油製品の販売から保険事業まで行う当社にて、業績好調の為、新たにプロパンガスのルート営業職として新たな仲間をお迎えする流れとなりました。 ■業務内容: 営業先は個人様(当社のプロパンガスをご使用)となり、主なミッションは取引を長く続けていただく為の関係づくりとなります。 ルート営業が基本となりますので、基本的に飛び込み営業は発生いたしません。 関係性を築いていく中で設備部品の交換、配管工事、住宅のリフォームなどのご提案を行っていただきます。 1日の対応件数は多くても5件程であり、お客様のご注文内容によっては1件のみということもあります。 ノルマを持って対応するわけでなく、1件1件のお客様とのお時間を大切にする風土です。 ■入社後の流れ: まずは先輩社員との同行営業を行っていただき、一連の業務に慣れていただく事から初めていただきます。ご本人様の業務習得状況を見ながら、徐々にひとり立ちして頂きます。 ■当社の特徴: ・1931年5月、「小野田セメント株式会社」新見工場の操業開始に伴い、セメントの販売を行うことからスタートしました。主な事業内容はプロパンガス、ガソリンスタンド運営、セメント・生コンで、営業は新見、岡山、津山、真庭と岡山全域をカバーしています。現在グループ会社9社にて多様な事業を展開している企業です。 ・「新見を元気に」という方針をもとに、フリーペーパー「にいみいろ」を2018年7月に創刊して、新見市の魅力を市民に届ける活動も行っています。そのほかにも、千屋牛の生産を目的に子会社を設立し、放牧による繁殖(子牛の生産)事業として2施設において現在約150頭を飼育しています。2020年4月には、新見市の所有する「夢すき公園」の指定管理者に施設内にて自社生産の牛肉を使用したレストランの運営を開始しました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新見営業所 住所:岡山県新見市正田270 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 250万円~350万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~230,000円 <月給> 160,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(月給3ヶ月分※過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1959年
従業員数 843名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【浜松/未経験歓迎】ガス設備営業◆年休120日・残業20H程度/福利厚生◎/東邦ガスG
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- ~未経験歓迎/固定給ベースで安定した給与/東邦ガスグループで基盤◎/需要が高い業界~ ■業務概要: ガス機器の販売・メンテナンス、ガス使用開始等お客さまからのお申し出対応やガス設備の保安維持などを行います。 ※将来的には法人営業を担当する可能性もありますが、未経験の方は家庭用営業を最初にお任せします! ■業務詳細: (1)営業サービス業務 ガス機器の販売、サービス業務、既存のお客様のお問い合わせ、修理の窓口の対応 ※ガスの開栓やガス機器修理の問い合わせ対応、点検後に商品のご提案や新規で電気のご提案を行います。 (2)新規のお客様獲得の営業(ゆくゆくお任せします!) オーナーや工務店にガスを使っていただくための営業活動 〈入社後すぐにお任せする業務〉 ガスの開閉栓やメーターの交換業務等のサービス業務や、先輩社員の営業に同行いただきながら、商材や業務について覚えていただきます。 OJTがメインとなり、半年~1年後に独り立ちいただきます! ・反響:新規=8:2で、お客様からのお問い合わせからの反響営業がメインです。 ・顧客:一般家庭がメインです。ジョブローテーションで、法人担当(飲食店や工務店等)になる可能性もございます。 ・1件あたりの対応時間:30分~1時間程度で、1日5~多くても8件程度です(シーズンによって異なる)。 ・ガス開栓は資格が必要なため、資格が取れるまでは先輩社員についてまわり、ガスの開栓以外の業務を担当します。 ・ガス資格取得のための受験料やテキスト代、外部の講習(業務に含まれる)等の費用は会社負担です。 ■キャリアパス/評価 評価は売上実績等の定量面や定性面で判断されますが、固定給ベースで給与は安定しています!(毎年昇給あり) 安定して稼ぎたい人にぴったりです! また、将来的には管理職を目指していただき、マネジメントをお任せします! ■ポジション・働き方の魅力 ・安定性抜群の商材です。また、直近は産業資材等まで商材を広げているため需要が今後も尽きません。 ・半年~1年程度のOJTがあるため未経験でも安心です。 ・残業は20時間程度で、ワークライフバランスも整います。 ・宿直(8400円支給/1回)が月1回程度発生しますが、勤務中の対応事項はほとんどありません。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 浜松営業所 住所:静岡県浜松市中央区蜆塚4-19-21 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~375,000円 <月給> 220,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【三重県内/未経験歓迎】ガス設備営業◆年休120日・残業20H程度/福利厚生◎/東邦ガスG
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- ~未経験歓迎/固定給ベースで安定した給与/東邦ガスグループで基盤◎/需要が高い業界~ ■業務概要: ガス機器の販売・メンテナンス、ガス使用開始等お客さまからのお申し出対応やガス設備の保安維持などを行います。 ※将来的には法人営業を担当する可能性もありますが、未経験の方は家庭用営業を最初にお任せします! ■業務詳細: (1)営業サービス業務 ガス機器の販売、サービス業務、既存のお客様のお問い合わせ、修理の窓口の対応 ※ガスの開栓やガス機器修理の問い合わせ対応、点検後に商品のご提案や新規で電気のご提案を行います。 (2)新規のお客様獲得の営業(ゆくゆくお任せします!) オーナーや工務店にガスを使っていただくための営業活動 〈入社後すぐにお任せする業務〉 ガスの開閉栓やメーターの交換業務等のサービス業務や、先輩社員の営業に同行いただきながら、商材や業務について覚えていただきます。 OJTがメインとなり、半年~1年後に独り立ちいただきます! ・反響:新規=8:2で、お客様からのお問い合わせからの反響営業がメインです。 ・顧客:一般家庭がメインです。ジョブローテーションで、法人担当(飲食店や工務店等)になる可能性もございます。 ・1件あたりの対応時間:30分~1時間程度で、1日5~多くても8件程度です(シーズンによって異なる)。 ・ガス開栓は資格が必要なため、資格が取れるまでは先輩社員についてまわり、ガスの開栓以外の業務を担当します。 ・ガス資格取得のための受験料やテキスト代、外部の講習(業務に含まれる)等の費用は会社負担です。 ■キャリアパス/評価 評価は売上実績等の定量面や定性面で判断されますが、固定給ベースで給与は安定しています!(毎年昇給あり) 安定して稼ぎたい人にぴったりです! また、将来的には管理職を目指していただき、マネジメントをお任せします! ■ポジション・働き方の魅力 ・安定性抜群の商材です。また、直近は産業資材等まで商材を広げているため需要が今後も尽きません。 ・半年~1年程度のOJTがあるため未経験でも安心です。 ・残業は20時間程度で、ワークライフバランスも整います。 ・宿直(8400円支給/1回)が月1回程度発生しますが、勤務中の対応事項はほとんどありません。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 三重支店 住所:三重県内の各営業所(四日市・鈴鹿・津・松阪・伊勢) 津営業所:三重県津市雲出本郷町字榎縄1805-132 他 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~375,000円 <月給> 220,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 27名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【埼玉・岩槻】第二新卒歓迎!受変電設備の試験・点検◆有名高層ビルやテーマパークも担当/ニッチトップ
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- 【働きながら国家資格が取得できる!/年休120日/転勤無/有給取得しやすく連休が取りやすい!/手厚い研修とフォロー体制/キャリアパス◎】 電力会社から供給される高圧電力を、施設で使えるように適切な電圧に変換する設備の設計・施工を行う当社にて、試験・点検をお任せします。 ■業務内容: 【入社後すぐにお任せすること】 ・まずは工具や器具備品を知るために倉庫業務をお任せします。その後、先輩と現場に同行し、仕事を覚えていきます。入社3ヶ月は先輩社員の同行があり、その後も基本的にはチーム作業となりますのでご安心ください! ・電気事業法に基づいて試験や点検を行いうため専門用語なども多いですが、座学でも勉強しながらしっかりサポートします! 【将来的にお任せすること】 ・定期点検 ・自主検査(初めて電気を通電する前に電気設備の安全確認) ・校正業務(弊社が保有する計測器類の状態確認) ※担当エリア:案件・ご経験に応じて、北関東・東北エリアへ月3日程度の出張が発生する可能性がございます。チームで現場に行くため、基本的には一度出社してから作業に向かいます。 ■業務のポイント: ・受変電設備をトータルサポートができる業者は少なく、他社と差別化ができています。大手のゼネコンからの直接受注や問い合わせが多く、業界内でも評価されています。 ■組織構成: 13名(20代~50代の幅広い世代が活躍中!) ■キャリア: ゆくゆくは上司の指導のもと現場の責任者として活躍いただく事を期待します。現場責任者としてキャリアアップの他、設計や施工管理、電気のコンサルタントにも挑戦できます。 ■特長・魅力: ・入社後1年程度は先輩社員が手厚くサポートしますのでご安心ください!また月に1回は1on1面接をおこなうので、不安なことがあれば気軽に相談できる環境があります! ・土日作業もありますが、有休取得のしやすさや残業時間軽減策の実施など働きやすい環境づくりを心がけています。2023年度の有休平均取得日数は11.9日で、季節の大型連休と合わせて取得することもできます! ・平均勤続10.2年と定着率の高い職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県さいたま市岩槻区真福寺296-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 312万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,120,000円~7,000,000円 <月額> 260,000円~583,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はスキルに応じて決定いたします ■昇給あり(年1回) ■決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1978年
従業員数 8名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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※未経験歓迎【茨城/土浦市】電気設備メンテナンス◇転勤なし/年休126日/研修体制充実◎
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- ~業界未経験・職種未経験歓迎◎/企業の心臓を守る「電力のドクター」/独自の技術と豊富な経験を基に電気設備の安全を守っています◎/残業20時間◎/技術力が身につくお仕事です◎~ ■業務内容: 当社の技術職として下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ・高圧電気設備(工場、研究所など)の保守点検および測定 ・精密試験 ・劣化診断 ・各種測定、分析 ■業務の特徴: ・対応エリア:保守対応範囲は茨城県全域となります。 ・チーム体制:1つの案件に2名以上のグループで対応いただきます。 ・案件について:民間案件だけでなく、官公庁の案件もございます ・夜間勤務について:デパートやショッピングセンターなどの点検も行うため、10月~2月までの期間は1カ月に1~2回程度、夜間勤務が発生いたします。 ■組織構成: 正社員7名、嘱託社員20名程度が所属しています。 ■入社後について: 社内外での技術指導と研修がありますので、未経験の方も安心してスタートできる環境です◎ ■働き方について: 繁忙期はお盆・年末年始など、企業が休みの時期となりますが、お休みもたっぷりあるので、自分の時間も大切にしながら働けます◎ ■当社について: 当社は、企業の心臓を守る「電力のドクター」の使命感を持って、お客様により効率的で安全な電気設備の提供をお届けできるような、顧客満足度の限りなき、向上を目指しています。創業以来、電力設備の管理を単なる保守ではなく、企業防衛としてとらえ、遠隔監視によりお客様の電気設備を見守り続けることで未然に電気事故を防ぎ、より安心できる電気の安全をご提供しています。また、電力エネルギー使用の効率化をご提案し、より安価でこれまでと変わらない品質の電気をご提供いたします。総合エネルギーサービス企業として省エネコンサルティングや温暖化対策に向けた環境新商品もご提案しています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県土浦市虫掛3515 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~345,000円 <月給> 275,000円~345,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※業務経験値により決定 ■昇給・昇格:年1回 ■賞与:年2回(約2.5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 65名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全1件
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【桜木町/転勤無】プラント設備管理・保全/ボイラー技士を活かす※急な呼出無/安定需要のエネルギー企業
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- 【月平均3時間程度(分単位のため日換算するとほぼなし)/年間休日120日/30期連続黒字決算!三菱地所・東京電力・東京ガス等が出資のエネルギー企業】 プラントに設置された製造設備(冷凍機、ボイラ、ポンプ、電気設備等)の 運転監視・機器発停操作、日常点検・記録作成、整備・小修理・清掃、緊急時の一次対応をしていただきます。 ■勤務形態・交代内容: ・勤務体系:日直・昼勤:9:00~17:15/夜直:17:00~9:45 ・交替内容:日直・夜直・明休み・公休・昼勤の5日ローテ ・ローテ勤務の他に日勤勤務あり(年間約80日) ※夜直は5日に1回程度発生します。 ■ポジションの魅力: ・単一の地域冷暖房エリアとして全国1位の供給延床面積であり、多種多様の冷凍機、ボイラを取り扱うため、技術的な経験を得ることが可能です。 ・将来的にはローテ勤務の班を取り纏める役割にも従事するため、チームメンバーを教育・指導したり日常業務の割り振り・チェックなど行うことで、リーダーシップを発揮する経験ができます。 ・運転職から総合職への職種転換制度があり、オペレーターに留まらずキャリアを広げることができます。 ・年間休日120日、平均残業時間3時間、有休取得率が91.5%(2024年実績)と働きやすい環境が整っています。 ■組織構成: 31名(2025年4月現在) オペレーション業務のマネジメント及び補助業務・・・5名 運転監視業務及び点検整備業務・・・26名 ※1班4~5名の班を組み、運転監視業務及び点検整備業務に従事していただきます。 ■当社について: ・日本最大級の地域熱供給エリアである横浜みなとみらい21中央地区へ熱を供給している、地域密着エネルギー企業です。 電気・ガスと並ぶ公益事業の1つで、エリア全体の冷暖房・給湯等に利用するエネルギー(冷水・蒸気)をプラントで集中的に製造し、導管を通じて各建物へ供給することで省エネ・省コストを実現する都市システムです。 当社の地域冷暖房システムは当該区では導入が必要とされており、安定した受注を見込むことができます。現在もみなとみらいの開発は行われており、受注拡大に伴い第3プラントを新設する見込みとなっております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市中区桜木町1-1-45 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 420万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):272,000円~322,000円 <月給> 272,000円~322,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 深夜手当:16~19万円/年(50回/年の夜勤として) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1922年
従業員数 934名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【名古屋】不動産開発※企画開発、アセットマネジメント他◆福利厚生◎/中部のエネルギーを支える大手企業
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- ~東邦ガスグループの基盤を使い、保有不動産の価値向上~ ■勤務先: 当社にて雇用し、入社後は以下グループ会社へ在籍出向になります。 ◇出向先/東邦ガス不動産開発株式会社 ◇勤務地/愛知県名古屋市千種区今池1-8-8今池ガスビル ◇事業/ ・グループ保有不動産の有効活用に関する企画立案から実行に至るまでのプロジェクト業務 ・保有不動産のアセットマネジメント、事業計画立案・実行、ガスビル等のプロパティマネジメント業務など ■業務内容: ご経験や適性を踏まえて以下のいずれかをお任せします。 (1)不動産の企画・開発 保有する不動産の価値を最大限に引き出し、新たに事業展開していく役割などを担当します。不動産開発にかかわる企画立案から実行に至るまで幅広く業務をお任せします。 (2)アセットマネジメント 新規不動産の取得・運用、ファンド・リート(REIT)への参画・設立など、幅広く検討しています。不動産事業の収益拡大、資本効率向上に向けた業務を担当します。 ■組織構成: 配属部署は全体10名ほどの組織です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東邦ガス不動産開発株式会社 住所:愛知県名古屋市千種区今池1-8-8 今池ガスビル 勤務地最寄駅:各線線/今池駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~500,000円 <月給> 280,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】総合職<ポテンシャル採用>◇プライム上場/中部のエネルギーを支えるインフラ企業◇福利厚生◎
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- ~エネルギー変革期の市場に対し、当社はこれまで以上に挑戦と変革を行っていきます。多様な業界のノウハウを取り入れるために、総合職として幅広い人材を採用して参ります~ ■概要: 総合職として、一つの職種に固執せずにジョブローテしながらキャリアの選択肢を広げていただき、将来の管理職および経営幹部候補になっていただくことを期待しております。 ■業務内容: エネルギー事業や新規事業など幅広い部署でご活躍いただける可能性があります。入社にあたり、具体的な初期配属課所は各種選考を通じて決定していきます。キャリアアップの一環でジョブローテーションをする可能性があります。 ■所属可能性のある部署: (1)ガス事業:都市ガスだけではなく、LPGやLPG機器の販売を中心に、LNGの販売、熱供給事業、コークス・石油製品の販売などを手がけています。 ・生産:海外から調達したLNGを向上に受け入れて都市ガスを製造などを行います。 ・供給:パイプライン/供給設備の維持管理や保安施策の立案、さらには、需要増を見込んだ新規パイプラインの設計、建設などを行います。 ・営業:個人のお客さまへの訪問営業、ガス機器提案・使用促進などの施策立案・推進、ハウスメーカー営業、地域のお客さまの窓口である販売代理店のサポート、営業・販売戦略の企画立案・推進、プロモーション活動などのマーケティングなどを行います。 (2)電力事業:多様なエネルギー供給を目指し、電気の小売事業を展開しております。再生可能エネルギーを利用した電気料金プランや法人向け太陽光発電オンサイトサービスなど様々な業務に関わる可能性がございます。 (3)一般管理:ヒト・モノ・カネといった経営資源を有効活用して会社全体を創造し、支える役割を担います。原料調達、経営企画、新規事業立案、財務、事業企画、広報、人事、総務など全社的な視点に立ち、経営諸課題の解決に取り組みます。部署例:全社企画、事業開発、調達、広報、人事、財務、法務 (4)R&D/デジタル:新商品開発やエネルギーの有効利用技術の開発、カーボンニュートラルや水素サプライチェーンの構築に向け、未来を変える技術開発などを行っています。また情報やデジタル技術を活用し、エネルギーにとらわれない新しいビジネス・システムを具現化する業務もあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市熱田区桜田町19-18 勤務地最寄駅:JR線/金山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~500,000円 <月給> 280,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は能力、経験により決定(応相談) ※条件面詳細は選考が進んだ場合、個別に説明 ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回 ■年収例: 640万円/30歳(月給38万円+賞与)※別途、時間外手当など支給 800万円/35歳(月給45万円+賞与)※別途、時間外手当など支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1943年
従業員数 1,539名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全5件
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【愛知/豊橋市】管理系オープンポジション※次期リーダー候補/サーラGの安定基盤/残業月20H未満
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- 【上場企業のサーラグループで安定した働きが実現可能!管理部門での経験を活かすオープンポジション】 当社は創業以来110年以上にわたり、エネルギーを通じて豊かな暮らしとビジネスの発展を支えてきました。 今回管理部門での次期リーダー候補を募集致します。 ご経験やご希望に応じ、以下のいずれかの部署にて勤務いただく予定です。 (1)総務グループ (2)経理グループ (3)人材開発グループ (4)人事グループ ●経営管理部 総務グループ(法務、広報業務も含む) ・取締役会、内部統制に係る業務 ・社規・内規の制定や不動産の管理に係る業務 ・法務、広報に係る業務 等 ●経営管理部 経理グループ ・予算・事業計画策定や管理に係る業務 ・決算、税務、財務、会計業務 ・子会社、関連会社の経理事項に係る業務 等 ●人事部 人材開発グループ ・事業戦略実現に向け、人事諸課題の抽出および施策の立案・実施 ・要員・採用計画の策定および採用活動の実施 等 ●人事部 人事グループ ・労務管理、福利厚生、給与、安全・衛生に係る業務 等 なお業務の詳細については、面接を通じて相談可能です。 ■職場環境・風土について サーラグループが母体のため、確かな事業基盤のもと安定して働くことが出来ます。教育制度・福利厚生も充実しており、仕事を通した自己成長・自己形成に適した職場です。 ■当社について: 創業以来110 年以上にわたり、エネルギーを通じて豊かな暮らしと、ビジネスの発展を支えてきました。 2019年12月に都市ガス事業の「中部ガス」とLPガス事業の「ガステックサービス」を合併し、「サーラエナジー」として生まれ変わりました。地域に密着し、お客様のニーズに柔軟に対応することで、高い信頼を得ています。キャリアアップのための研修制度も充実しており、社員一人ひとりの成長をサポートします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊橋市駅前大通一丁目55番地 サーラタワー 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■諸手当:子ども手当(※)、通勤手当、時間外手当、宿日直手当、資格手当、役職手当ほか ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(2月、6月、12月) ※子ども手当:同居の子ども一人あたり10,000円/月 支給(扶養要件なし) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知・静岡】法人向けソリューション営業~上場企業グループ/賞与3回/手当充実/残業20時間未満
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- サーラグループとして創業110年以上にわたり培われてきた信頼のもと、エリアお客さま企業の事業発展に寄与する法人営業を行っていただきます。ご経験等に応じて、以下3業務のいずれかを行っていただきます。 ■業務内容 (1)一般高圧ガス関連営業・(2)工場設備機器関連営業 製造業の工場を主なお客さまとし、一般高圧ガス(酸素・窒素・炭酸ガス等)の供給をはじめとした、省人化や生産性向上、環境負荷軽減や労働環境改善といったお客さまの企業価値向上に繋がる多角的なソリューション提案を行っていただきます。 (3)医療関連営業 医療機関を主なお客さまとし、医療用高圧ガス(酸素・窒素・炭酸ガス等)の供給を中心とした地域医療の質の向上と安全の確保に繋がる活動と、医療機器レンタルを通した患者さんの日常生活を支援する在宅医療サポートを行っていただきます。 ■組織構成 BS豊橋事業所:44名、BS浜松事業所:54名、BS名古屋事業所:18名、BS静岡事業所:29名 ※面接の中でご希望等を踏まえ、上記いずれかに配属となります。 ■職場環境・風土 サーラグループが母体のため、確かな事業基盤のもと安定して働くことが出来ます。教育制度・福利厚生も充実しており、仕事を通した自己成長・自己形成に適した職場です。 ■当社について: 創業以来110 年以上にわたり、エネルギーを通じて豊かな暮らしと、ビジネスの発展を支えてきました。 2019年12月に都市ガス事業の「中部ガス」とLPガス事業の「ガステックサービス」を合併し、「サーラエナジー」として生まれ変わりました。地域に密着し、お客様のニーズに柔軟に対応することで、高い信頼を得ています。キャリアアップのための研修制度も充実しており、社員一人ひとりの成長をサポートします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> BS豊橋事業所 住所:愛知県豊橋市牛川通1-20-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> BS浜松事業所 住所:静岡県浜松市中央区丸塚町298-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> BS静岡事業所 住所:静岡県静岡市清水区鳥坂531 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):277,000円~350,000円 <月給> 277,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■諸手当:子ども手当(※)、通勤手当、時間外手当、宿日直手当、資格手当、役職手当ほか ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(2月、6月、12月) ※子ども手当:同居の子ども一人あたり10,000円/月支給(扶養要件なし) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 1,929名
平均年齢 -
求人情報 全31件
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【浜松町】社内SE/安定基盤の東京ガスグループ/就労環境/インフラ事業でのDX推進
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- ■業務内容 以下の業務を担当していただきます。(適性に合わせて、具体的な業務範囲・内容を調整します。) <整備業務> ・ネットワーク・サーバー等のインフラ基盤構築、OA機器・ツール整備の統括管理 ・業務支援ベンダーとの折衝・工程管理 ・情報セキュリティ確保のための規則策定 <運用業務> ・システムインフラ・OA環境の設計・運用の統括管理 ・社内ヘルプデスク運用を含む支援ベンダーとの運用保守管理 ・情報セキュリティ確保のための社員教育・情報機器等の定期棚卸、インシデント管理 ~当社について~ ■『過去3年間の定着率は94%』 教育制度の充実だけではなく、風土としてフットワークが軽いこと、休日も取得しやすく働く環境として安心できることも大きな魅力の一つです。 ■TGESは2015年に東京ガス社のエネルギー関連設備のエンジニアリングを担う東京ガスエンジニアリング社と、エネルギーサービス・総合ユーティリティサービスを行うエネルギーアドバンス者が合併し設立しました。東京ガス社が蓄積してきたユーザーズノウハウを活用しTGESならではのエンジニアリングを行っています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング6F 勤務地最寄駅:各線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):281,000円~499,555円 <月給> 281,000円~499,555円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【浜松町】<営業>設備のエネルギー診断および診断結果に基づく設備改修・更新提案業務
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- ー誰もできない、に挑むー 【東京ガスグループの安定基盤/中途入社者活躍中/年間休日123日(完全週休2日土日祝)/資格を活かし活躍したい方におすすめ/インフラを支える技術力を併せ持つ優良企業】 ~業務内容~ ■お客さま(工場および民生用建物)の設備機器(熱源設備、生産用ユーティリティ設備、空調設備、制御設備、受変電設備など)の稼動実績やエネルギー消費量などについて調査・分析業務 ■エネルギー使用の合理化に資する運用改善や設備の改修・更新検討 ■エネルギーシステムの導入をめざし、営業担当者と連携してエネルギーサービスの導入提案の推進業務 その他、稼働中のエネルギーサービス需要家の稼働状況分析や省エネ法に基づく法定書類作成など、省エネルギーに関する幅広い業務を担当します。 ■『過去3年間の定着率は94%』 教育制度の充実だけではなく、風土としてフットワークが軽いこと、休日も取得しやすく働く環境として安心できることも大きな魅力の一つです。 ■TGESは2015年に東京ガス社のエネルギー関連設備のエンジニアリングを担う東京ガスエンジニアリング社と、エネルギーサービス・総合ユーティリティサービスを行うエネルギーアドバンス者が合併し設立しました。東京ガス社が蓄積してきたユーザーズノウハウを活用しTGESならではのエンジニアリングを行っています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング 勤務地最寄駅:各線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~500,000円 <月給> 280,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 225名
平均年齢 48.5歳
求人情報 全25件
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【東京】工事監理(発注者側/電気設備)~東京電力G/お客さまへ省エネを提供/平均残業月20時間程度
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- ~東京電力グループの安定して成長を続けている企業/全社平均残業月20時間程度~ ■業務内容:ESCO事業やエネルギーサービス事業において、お客さまの省CO2、BCPのニーズに最適な電気設備(電気設備とは特別高圧変電所(GIS・特高変圧器・高圧配電盤・コンデンサ他)、再生可能エネルギー(太陽光)、定置型大容量蓄電池を主にさします)の施工の発注者の立場としての設計監理及び、施工品質管理の業務を担っていただきます。 (1)施工における設計の監理、施工品質管理業務 (2)施工業者が行っている、工程管理、安全管理の確認業務 (3)複数の施工業者を活用する場合の調整業務 (4)施工現場立会業務 対象建物は、全国の特高受変電設備を有するような大規模な工場、物流倉庫、商業施設などで、出張していただくこともあります。(月数日程度) ■業務の魅力:お客さまに代わって設備導入の発注、施工の監理、施工品質の管理をする発注者側の業務です。 ■組織体制:電気設備を所管する電気設備サービス室に工事監理の担当が5名在籍しています。一つのプロジェクトをプロジェクトマネージャー1名、エンジニア1名~2名、工事監理1名、設備維持管理(O&M)1名程度で進めていき、サービス開始前の施工時の工事監理の役割を担っていただきます。 ■仕事のイメージ:1~2件の小中規模のプロジェクトの主担当を担っていただくか、大規模案件を上位職者の指導の下、担当者として工事監理、施工品質管理を担っていただきます。プロジェクトを通して業務の流れを覚えてきましたら、徐々に複数案件や大規模な案件の主担当として活躍していただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビルディング17F 勤務地最寄駅:JR線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~460,000円 <月給> 230,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※時間外手当は時間外実績に応じ全額支給。 ※年齢・スキル・経験等を考慮し決定。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 年収例 昇格に年齢、在籍年数の制限はありません。 能力次第で、30代後半で900万円台、40代前半で1000万円台となる給与制度です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/設備管理(電気)】知見を活かしキャリアアップ!/フレックス制/長期就業が叶う環境/東京電力G
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- ■業務内容: ESCO事業やエネルギーサービス事業において、お客さまの省CO2、BCPのニーズに最適な電気設備の運用管理・保守業務をご担当いただきます。 (1)電気設備(電気設備とは特別高圧変電所(GIS・特高変圧器・高圧配電盤・コンデンサ他)、再生可能エネルギー(太陽光)、定置型大容量蓄電池を主にさします)の定期点検、定期修繕工事・スポット修繕の計画立案、工事の際の業者選定・管理 (2)点検・工事立会、機器操作の現地対応業務 (3)点検、工事に関するお客さま及び委託会社との調整や発注、実施管理、支払い手続き業務 (4)定期点検、定期修繕工事の適宜見直しによるコスト削減業務 対象建物は、全国の特高受変電設備を有するような大規模な工場、物流倉庫、商業施設などで、出張していただくこともあります。(月数日程度) ■教育制度: 転職者の職場定着を全社で支援するために、職場内にサポーターを設置。 定期的に所属長、人事部門との面談を設定するなど各方面から入社社員を全力でサポートして今う。 社員にとってわからないことを何でも聞ける「駆け込み寺」のような仕組みを導入しています。 ■ワークライフバランスの整った環境、働きやすさ 年間休日125日・全社平均残業月20時間程度、フレックス勤務・在宅勤務が活用できワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。 勤怠はPCでログ管理を行っており、会社としても残業を抑制する取り組みを行っております。 同社では多数の転職者が活躍しています。 ■同社の特徴: 【東京電力グループの安定した経営基盤】 同社は東京電力エナジーパートナー株式会社の100%出資の子会社となっており、安定した経営基盤となっています。 ESCO事業のリーディングカンパニーとして、約750社、39,000件を超える受注実績から生まれた豊富な経験とノウハウをフル活用し、顧客のあらゆるニーズに応えるサービスを提供しています。 また、省エネルギーだけなく、エネルギーやファシリティに関わるさまざまなソリューションをオーダーメイドで幅広く提案しているかつ、自社製品の販売を目的としない オーダーメイド型提案のため、特定のメーカーに寄らないベンダーフリーの立場で最適なソリューションを提供が可能となっており、顧客に選ばれています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビルディング17F 勤務地最寄駅:JR線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~460,000円 <月給> 230,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※時間外手当は時間外実績に応じ全額支給。 ※年齢・スキル・経験等を考慮し決定。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月※各1ヶ月分程度) 年収例 昇格に年齢、在籍年数の制限はありません。 能力次第で、30代後半で900万円台、40代前半で1000万円台となる給与制度です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2001年
従業員数 44名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【北海道/苫小牧】発電所での設備保守スタッフ※日勤のみ/土日祝休み/大手Gで安定性◎
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- 【完全週休二日制で日勤!/世界に先駆けたプラスチック燃料専焼の火力発電所/正社員採用/退職金制度あり(勤続3年以上)】 プラスチックを石油や石炭の代替燃料としてリサイクル発電を行う当社にて、自社発電設備の保守作業をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: ・電気または計装機器の保守作業 ・機械設備、配管の保守作業 ・業者との折衝業務補佐など 入社後はOJTで機械の稼働方法、機器類名の習得、点検業務を先輩社員から教えていただけます。いきなり一人で操作をしていただくようなことは無いのでご安心ください。 ■発電所の主な特徴: 当社では、長期にわたる発電事業の経験と実績から、多くの発電技術を蓄積しています。 ・世界でさきがけとなるプラスチック燃料専焼の発電所 ・通常は廃棄されてしまうプラスチックを燃料とすることにより、資源のリサイクルや化石燃料の使用量削減などに貢献しています ・燃料は循環流動層ボイラーで燃焼させることにより、効率よく蒸気を発生させ発電を行っています。 ■発電事業の意義: 東日本大震災などをきっかけに、電力の有限性が今までになく注目を集めている昨今において、同社の取り組む資源循環型発電などを普及させていくことによって、安全に作られた電気を安心して使える社会の実現に貢献していきたいと考えています。そのために同社では、安定稼動・安全操業を行うのは勿論のこと、そうして作られた電力をより多くの方々に届けることができるようなことも視野にいれた活動を日々行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道苫小牧市弁天504-4 勤務地最寄駅:室蘭本線/沼ノ端駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 277万円~642万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~314,000円 その他固定手当/月:18,000円~106,000円 <月給> 188,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験を踏まえて決定します。 ■昇給:年1回(4月)前年度実績 1,000円~3,000円/月 ■賞与:年2回 前年度実績 30,000円~200,000円 ※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【北海道/苫小牧市】燃料管理・環境管理業務<未経験歓迎>地球環境に貢献◎残業月平均10h/福利厚生◎
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- ~面接1回/サニックスグループの安定性◎/地球環境保全に向け循環型社会の実現に貢献◎/未経験から環境管理業務に挑戦可能◎/夜勤無し、年休121日・残業月平均10時間と働きやすい環境~ ■業務内容: プラスチックを石油や石炭の代替燃料としてリサイクル発電を行う当社にて、プラスチック燃料の管理および工場内の環境管理業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: 発電施設にて、プラスチック燃料を破砕、充填できているかの管理を中心に行っていただきます。 ・燃料等各種データの日常管理 ・分析機器類の保守 ・発電所内の環境整備 等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■発電所の主な特徴: 当社では、長期にわたる発電事業の経験と実績から、多くの発電技術を蓄積しています。 ◇世界でさきがけとなるプラスチック燃料専焼の発電所です。 ◇通常は廃棄されてしまうプラスチックを燃料とすることにより、資源のリサイクルや化石燃料の使用量削減などに貢献しています。 ◇燃料は循環流動層ボイラーで燃焼させることにより、効率よく蒸気を発生させ発電を行っています。 ■発電事業の意義: 東日本大震災などをきっかけに、電力の有限性が今までになく注目を集めている昨今において、当社の取り組む資源循環型発電などを普及させていくことによって、安全に作られた電気を安心して使える社会の実現に貢献していきたいと考えています。そのために同社では、安定稼動・安全操業を行うのは勿論のこと、そうして作られた電力をより多くの方々に届けることができるようなことも視野にいれた活動を日々行っています。 ■当社について: 廃棄物を資源として再生・再利用する資源循環型の発電システムを構築するなど、サニックスグループの一員として様々な角度から地球環境保全のために循環型社会の実現に貢献しております。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道苫小牧市弁天504-4 勤務地最寄駅:室蘭本線/沼ノ端駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 268万円~438万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~190,000円 その他固定手当/月:28,000円~93,500円 <月給> 198,000円~283,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験を踏まえて決定します。 ■昇給:年1回(4月)前年度実績 1,000円~3,000円/月 ■賞与:年2回 前年度実績 30,000円~200,000円 ※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1918年
従業員数 130名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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(和歌山)自動車検査員・整備士 (車検の速太郎)/地元密着・創業100年企業
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- ■職務内容: 和歌山県内の店舗にて、自動車の車検業務および一般整備・車検補助業務をご担当いただきます。 勤務地は和歌山市/岩出市/橋本市/田辺市のいずれかになります。 ■組織構成: 一店舗に5~8名ほどが在籍しており、30~40代を中心に活躍しています。 ■同社の特徴: グループで幅広い事業を展開しており、さまざまな業界でのビジネスモデルが確立されていることが同社の大きな魅力です。 ・岩本石油:LPガスや石油の卸・小売(ガソリンスタンド)、車関連ビジネス ・カネイ設備工業:管工事業(LPガス)・(給排水の設備工事) ・ホットネット輸送:石油やガスの輸送業務 ・サウスコア:損害保険・生命保険などの総合保険代理店 ・アルタイル:ペット美容・ペット火葬・ペットホテル事業など 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県和歌山市築港3-6 勤務地最寄駅:南海線/和歌山港駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 315万円~480万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~290,000円 <月給> 210,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■役職手当あり ■昇給:年1回(10月) ■賞与:有り ■給与モデル:検査員資格25万円~29万円 整備士資格2級23万円~27万円、整備士資格3級21万円~25万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1954年
従業員数 295名
平均年齢 44.3歳
求人情報 全1件
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人事・総務/幹部候補・転勤なし・充実の手当と福利厚生
- NEW
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- 現在当社は、ガソリンスタンド運営をはじめとした「エネルギー事業」、賃貸やホテル運営なども含めた「不動産事業」の2事業が主な軸となっています。 その他、カーリース、車検などの車両関連事業、アイスクリーム販売やコインランドリー運営、グループ会社では人材紹介サービス業、アイスクリーム製造、生花店など、様々な展開をしています。 それらの事業を支える「管理業務」が主になります。 【具体的には】 ◆人事関連 ・採用(特にガソリンスタンドのアルバイト採用は日々対応しています) ・研修体系の構築 ・勤怠管理、給与、社会保険などの労務関連 ・社内規定作成 ・人事制度整備 ・労働基準監督署の定期調査対応など ◆その他 ・取締役会・株主総会 ・BCP(事業継続計画の策定) ・法務相談 ・広報活動(instagramやXなどのSNS発信、社内報) ・管財(本社屋、会社所有の山荘など) ・管理のための新たなシステム導入 ・補助金、助成金申請 事業内容も多角化し、新規事業の立ち上げも都度発生するため業務の幅は広いですが、それぞれ顧問弁護士や社労士など専門家と相談しながら進めますのでご安心ください! 【入社後の流れ】 総務部部長の上田から基本業務を引き継ぎながら覚えていただきます。 労務や法務の基礎知識は業務を通して、必要な知識を学んでいきます。 総務部内には総務経験20年目の頼れる事務メンバーや、同じフロアには総務部部長の前任者の大先輩(現在は監査)もおりますので、相談できる環境です。 【将来的には】 総務部の部長として会社の経営をサポートするポジションを目指していただければと考えています。 ※入社後の職種変更はございません
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- 【転勤なし/札幌本社勤務】 ◆本社所在地:北海道札幌市中央区南4条西9丁目1008番地 受動喫煙対策:あり ※駐車場の空きがあればマイカー通勤も可能です(月額12,000円) ▼アクセス 地下鉄南北線「すすきの駅」徒歩10分 札幌市電「資生館小学校前駅」徒歩4分 東西線「西11丁目駅」徒歩8分
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- 年俸420万円~490万円(月額30万円~35万円) ※諸手当含む ※1/14を月々支給。残り2/14を賞与として支給 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします
設立 1974年
従業員数 80名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【長野市◇未経験歓迎】LPガスの保守メンテナンス職◆転勤無◆残業月平均10h◆インフラ事業の安定性◎
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- ~LPガスの保守メンテナンス職/第2新卒歓迎/転勤なし/残業月平均10h/人々の生活を支えるインフラ事業~ ■業務概要: 日常生活に欠かせないLP(プロパン)ガスの点検業務やキッチンコンロ、湯沸かし器などのメンテナンスを担当頂きます、営業業務はありません。 ■業務内容: ・ガスの閉開栓業務 ・法定点検 ・ガス器具/設備の設置とメンテナンス 等 ■業務詳細: ガスボンベ配送は別部署(配送担当)が対応するので、力仕事はございません。ガスボンベチェックは、屋外の業務になります。一部キッチンのコンロ ・湯沸かし器のメンテチェックなどは屋内で行います ■業務の特徴: ・予約いただいているお客様先へ訪問をし、点検を行います。その際に特に提案をするなどの営業活動はありません。 慣れてきたら1日5件~6件ほどをまわります。 入社後のキャリアパスは複数用意があります。しかも事業拡大中のためポストも増加しており、管理職も専門職も目指でます。 中途採用、社歴のハンデはありません。 日常業務を行いながら、出来ることや得意な分野で会社を引っ張ってください。 ■入社後の流れ・資格について: 資格が必要な事業のため、当社では入社後に全従業員が保安業務員資格を取得しています。社内合格率は90%以上ですので、心配はいりません。 年2回試験受けられ、資格取得にかかる費用を全額補助する資格取得応援制度もあり、サポート体制も充実しております。 また、資格の取得だけではなく、OJTで仕事はきっちり丁寧に教えます。3年後に一人前になれるように、事業部全体でしっかりとサポートしていきますので、未経験の方も安心してください。 ■組織構成: ・長野営業所:男性7名+女性2名 ※メンテナンス7名(男性)/平均年齢:約40歳 ■当社について: プロパンガスの供給・販売、ガス器具の販売・メンテナンス、浴槽・キッチンなどのリフォーム、個別指導塾の運営、灯油・重油の販売、太陽光発電施設の設置・販売等、幅広く事業を展開しております。生活インフラに関わる重要な役割を担う会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 長野営業所 住所:長野県長野市稲葉母袋859 勤務地最寄駅:長野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,500円~305,500円 <月給> 201,500円~305,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※有資格者・経験者の場合は弊社規定により優遇いたします。 ■昇給:年1回 ※平均3,000円~4,000円 ■賞与:年2回 <モデル年収> 入社3年/34歳 一般職 330万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長野県/塩尻市※第2新卒】LPガスの保守メンテナンス職◇転勤なし/残業月平均10h
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- ~LPガスの保守メンテナンス職/第2新卒歓迎/転勤なし/残業月平均10h/人々の生活を支えるインフラ事業~ 日常生活に欠かせないLP(プロパン)ガスの点検業務やキッチンコンロ、湯沸かし器などのメンテナンスを担当頂きます、営業業務はありません。 ■具体的な業務内容: ・ガスの閉開栓業務 ・法定点検 ・ガス器具/設備の設置とメンテナンス 等 ■業務内容詳細: ガスボンベ配送は別部署(配送担当)が対応するので、力仕事はございません。ガスボンベチェックは、屋外の業務になります。一部キッチンのコンロ ・湯沸かし器のメンテチェックなどは屋内で行います ■業務の特徴: ・予約いただいているお客様先へ訪問をし、点検を行います。その際に特に提案をするなどの営業活動はありません。 慣れてきたら1日5件~6件ほどをまわります。 入社後のキャリアパスは複数用意があります。しかも事業拡大中のためポストも増加しており、管理職も専門職も目指でます。 中途採用、社歴のハンデはありません。 日常業務を行いながら、出来ることや得意な分野で会社を引っ張ってください。 ■入社後の流れ・資格について: 資格が必要な事業のため、当社では入社後に全従業員が保安業務員資格を取得しています。社内合格率は90%以上ですので、心配はいりません。 年2回試験受けられ、資格取得にかかる費用を全額補助する資格取得応援制度もあり、サポート体制も充実しております。 また、資格の取得だけではなく、OJTで仕事はきっちり丁寧に教えます。3年後に一人前になれるように、事業部全体でしっかりとサポートしていきますので、未経験の方も安心してください。 ■勤務地について: 長野県塩尻市にある「中信営業所」と長野県長野市にある「上田営業所」と「長野営業所」で募集しています。面接時に希望勤務地をお伝えください。 中信営業所…現在6名体制(2名は事務関係に従事) ■当社について: プロパンガスの供給・販売、ガス器具の販売・メンテナンス、浴槽・キッチンなどのリフォーム、個別指導塾の運営、灯油・重油の販売、太陽光発電施設の設置・販売等、幅広く事業を展開しております。生活インフラに関わる重要な役割を担う会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 中信営業所 住所:長野県塩尻市広丘吉田3318 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,500円~305,500円 <月給> 201,500円~305,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※有資格者・経験者の場合は弊社規定により優遇いたします。 ■昇給:年1回 ※平均3,000円~4,000円 ■賞与:年2回 <モデル年収> 入社3年/34歳 一般職 330万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
従業員数 326名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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◆実装・テスト・保守経験からチャレンジ可◆【札幌】システム開発エンジニア/中途入社8割以上/高定着率
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- 【入社10年での採用者定着率80%以上/北ガスの100%出資会社/年間休日122日以上、月平均残業20時間程度でワークライフバランス◎】 ~DX化プロジェクト、北海道ガスの新情報基盤の構築などの大規模プロジェクトに携わるチャンス有~ ■業務概要: システム開発エンジニアとして、北海道ガスグループを中心に様々なシステム開発を行います。北海道ガスやグループ各社から依頼を受け実装するまでを行っており、スムーズに業務を行いやすい環境なので、働きやすい環境で業務に取り組むことができます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な業務: (1)既存システムの維持管理、改修 (2)新システムの構築… 北海道ガスグループの業務システムや関連する開発業務 (3)システム運用…システム処理のスケジュール管理、監視 等 ■対応案件: 北海道ガスグループの案件がメイン。業務を進めやすいです。 双方で出向者の受入れを行うなど、日ごろからコミュニケーションを密にとっています。 ■充実のキャリアアップ: 面談を半期ごとで行いながら、年間のキャリアアップを計画します。 また資格取得に関する補助金制度や通信教育を受けることのできる制度があります。 ■社内環境/制度: ・年間休日122日以上、月平均残業20時間程度とワークライフバランスを整えられます。 ・保存休暇制度…未取得の有給休暇を最大50日間積立てることができ、私傷病や資格取得等に利用できる制度があります。 ・上司とは役職関係なく「さん付け」で呼べるフランクさで、フラットで部署問わず話しやすい環境です。時折談笑もできるような風通しの良い社風です。 ・2024年1月より、服装多様化が開始!業務上支障のない範囲で服装を自由に選択できます。 ・出産一時金(50万円)の支給もあり、家事や育児など、プライベートな事情への理解もあるため、無理なく家庭と両立できる職場だと思います。 ・勤務時間にバリエーションがあり、ライフスタイルに合わせて時差出勤が可能です! ■募集背景:以下を目的に組織体制強化のための増員募集を行います ・北海道ガスの新情報システム基盤の構築プロジェクト参画 ・開発内製化と外販の強化 ・維持管理業務の要員増強
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市東区北七条東2丁目1番1号 北ガスグループ本社ビル 勤務地最寄駅:JR線/札幌駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 360万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,800円~350,000円 <月給> 221,800円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績/4ヶ月分 ※期末協力金 3月/前年度実績0.3ヵ月相当分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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◆保守・運用経験からチャレンジ可【札幌】インフラエンジニア ◆北ガスグループの安定基盤/高定着率◆
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- 【入社10年での採用者定着率80%以上/北ガスの100%出資会社/年間休日122日以上、月平均残業20時間程度でワークライフバランス◎】 ~DX化プロジェクト、北海道ガスの新情報基盤の構築などの大規模プロジェクトに携わるチャンス有~ ■業務概要: ・インフラエンジニアとして、北海道ガスグループの新拠点開設時や、新システム導入時のサーバ環境の設計、実装などをお任せします。 ・基本的には自社内での作業ですので、計画性をもって働くことができます。システム開発部と連携することも多く、ワンフロアで業務を行っているため交流も盛んです。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な業務: ・サーバー、クライアント環境の設計、構築 ・ネットワーク環境の設計、構築 ・ヘルプデスク、運用、保守、障害対応 ・クラウド環境の設計、構築 ■対応案件: 北海道ガスグループの案件がメイン。業務を進めやすいです。 双方で出向者の受入れを行うなど、日ごろからコミュニケーションを密にとっています。 ■充実のキャリアアップ: 面談を半期ごとで行いながら、年間のキャリアアップを計画します。 また資格取得に関する補助金制度や通信教育を受けることのできる制度があります。 ■社内環境/制度: ・年間休日122日以上、月平均残業20時間程度とワークライフバランスを整えられます。 ・保存休暇制度…未取得の有給休暇を最大50日間積立てることができ、私傷病や資格取得等に利用できる制度があります。 ・上司とは役職関係なく「さん付け」で呼べるフランクさで、フラットで部署問わず話しやすい環境です。時折談笑もできるような風通しの良い社風です。 ・2024年1月より、服装多様化が開始!業務上支障のない範囲で服装を自由に選択できます。 ・出産一時金(50万円)の支給もあり、家事や育児など、プライベートな事情への理解もあるため、無理なく家庭と両立できる職場だと思います。 ・勤務時間にバリエーションがあり、ライフスタイルに合わせて時差出勤が可能です! ■募集背景:以下を目的に組織体制強化のための増員募集を行います ・北海道ガスの新情報システム基盤の構築プロジェクト参画 ・開発内製化と外販の強化 ・維持管理業務の要員増強
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市東区北七条東2-1-1 勤務地最寄駅:JR線/札幌駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 360万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,800円~350,000円 <月給> 221,800円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績/4ヶ月分 ※期末協力金 3月/前年度実績0.3ヵ月相当分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1978年
従業員数 726名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全2件
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※未経験歓迎【釧路市】<技術系総合職>高圧ガスのエンジニア◆東証プライム上場G◆年休126日
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- ~東証プライム上場のエア・ウォーターグループ100%子会社/北海道のインフラを支える優良企業/年休126日/土日祝休~ ■業務内容: ・医療機関、工場など、高圧ガス設備設置に関するエンジニア業務をお任せします。 ※取扱禁止求人(建設業務)には該当しません。 ※エア・ウォーター北海道・産業ガス株式会社へ在籍出向となります。 ■業務詳細: ガス供給設備工事に対し、工事会社の設計チェック 、官庁申請、施工管理、完成検査、試運転、取扱説明など その他、営業に同行し、技術的支援を行ったり、不具合等の原因調査、修理計画の立案なども行っていただきます。 幅広い分野のお客様との取引もあり、実務を通じて、多彩なスキル、ノウハウを吸収できます。 ■出向先: 企業名:エア・ウォーター北海道・産業ガス株式会社 勤務地:釧路市寿4丁目3番10号(予定) 本社:札幌市東区北丘珠3条3-2-16 事業内容:産業用ガスの供給設備工事の施工や検査 \当ポジションの魅力/ ・ 資格取得に向けた通信教育などの支援があり、合格時には資格取得奨励金が支給されます。未経験者でも安心して、働ける環境です。 ■当社の特徴: 創業以来、ガス業界のリーディングカンパニーとして、地域の顧客の幅広いニーズに応えることができるよう常に新しいステージを創りあげてきました。 地域に信頼されるパートナーの役割を果たすべく、北海道内では61営業拠点を軸に事業を展開しています。
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- <勤務地詳細> 釧路営業所/釧路センター 住所:北海道釧路市寿4丁目3番10号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 366万円~593万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,600円~311,800円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 217,600円~326,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【釧路市】高圧ガスのエンジニア◆東証プライム上場G◆北海道のインフラを支える企業◆年休126日
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- ~東証プライム上場のエア・ウォーターグループ100%子会社/北海道のインフラを支える優良企業/年休126日/土日祝休~ ■業務内容: ・医療機関、工場など、高圧ガス設備設置に関するエンジニア業務をお任せします。 ※取扱禁止求人(建設業務)には該当しません。 ※エア・ウォーター北海道・産業ガス株式会社へ在籍出向となります。 ■業務詳細: ガス供給設備工事に対し、工事会社の設計チェック 、官庁申請、施工管理、完成検査、試運転、取扱説明など その他、営業に同行し、技術的支援を行ったり、不具合等の原因調査、修理計画の立案なども行っていただきます。 幅広い分野のお客様との取引もあり、実務を通じて、多彩なスキル、ノウハウを吸収できます。 ■出向先: 企業名:エア・ウォーター北海道・産業ガス株式会社 勤務地:釧路市寿4丁目3番10号(予定) 本社:札幌市東区北丘珠3条3-2-16 事業内容:産業用ガスの供給設備工事の施工や検査 ■当社の特徴: 創業以来、ガス業界のリーディングカンパニーとして、地域の顧客の幅広いニーズに応えることができるよう常に新しいステージを創りあげてきました。 地域に信頼されるパートナーの役割を果たすべく、北海道内では61営業拠点を軸に事業を展開しています。
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- <勤務地詳細> 釧路営業所/釧路センター 住所:北海道釧路市寿4丁目3番10号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 430万円~593万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,200円~311,800円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 235,200円~326,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1947年
従業員数 176名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【長野・上田市】社内SE/システム改修・管理◆地元密着・70年以上/エネルギー事業展開◆転勤無
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- 【職務内容】 情報システム課の担当者として下記業務をご担当いただきます ・社内受発注システム管理及び改修作業 ・社内情報系システム管理及び改修作業 ・勘定系システムに関わる伝票チェック ■組織構成 現在2名体制で運営しております。 ■入社後の教育体制 実務に関しては現場でのOJTを予定しております。 ■会社の特徴 当社は主にガソリン、灯油等の燃料やプロパンガスの販売が主力業務。元売りはENEOSでその特約店となっております。給油所は県内に14 の直営SS(サービスステーション)を展開、その他県内一円に支店やプロパン・燃料配送関係の営業所6拠点を有しております。SSの業 務としては、給油を始めとして、自動車関連商品の販売・洗車(コーティング)・車検整備・自動車販売・レンタカー・損害保険など多岐にわたります。その他当社の主な業務として、大口需要家に対しての燃料・潤滑油の卸販売、ホームエネルギ-機器の販売・工事、不動産管理(貸事務所・有料駐車場)などがあります。また、当社は、国の施策に基づき長野県の要請を受けて災害時にエネルギー供給の「最後の砦」となるべく全SSに自家発電設備等を設け、災害時の対応に備えるなど、インフラ企業として社会的使命が高い、やりがいのある会社です。人材育成方針については、所属と経験年数に応じて教育訓練を行っております。具体的には、通常業務のなかでOJTなどを通してスキルアップを図り仕事の幅を広げると共に、業務に必要な資格は会社が全面的に支援し、取得を推進しており、非常に働きやすい職場です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県上田市常田2-20-26 勤務地最寄駅:JR線/上田駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 330万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~280,000円 <月給> 200,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、能力、実力により変わります。 ■前期ボーナス支給月数:3.7ケ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長野県上田市】経理<管理者候補>◆再雇用で長く働ける◎残業10h/社会を支えるエネルギー総合企業
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- ~主にガソリン、灯油等の燃料やプロパンガスの販売を行う/社会を支えるエネルギー総合企業~ ■仕事内容: 経理部の管理者候補として、以下の業務をお任せします。 ・債務、入出金管理 ・帳票管理 ・決算(月次、半期、年次)までの一連の経理業務 ・監査業務 以上を中心に、経理業務全般を管理いただきます。 また、銀行及び会計士の対応もお任せします。 ■入社後の流れ 入社後半年~数年ほどで管理者となっていただき、マネジメント業務もお任せしたいと思っております。 再雇用制度の実績も多数あり、長期就業をお考えの方にはぴったりのお仕事です。 ■会社の特徴: <事業内容> ・当社は主にガソリン、灯油等の燃料やプロパンガスの販売が主力業務。元売りはENEOSでその特約店となっております。給油所は県内に14の直営SS(サービスステーション)を展開、その他県内一円に支店やプロパン・燃料配送関係の営業所6拠点を有しております。SSの業務としては、給油を始めとして、自動車関連商品の販売・洗車(コーティング)・車検整備・自動車販売・レンタカー・損害保険など多岐にわたります。 ・その他当社の主な業務として、大口需要家に対しての燃料・潤滑油の卸販売、ホームエネルギ-機器の販売・工事、不動産管理(貸事務所・有料駐車場)などがあります。 ・当社は、国の施策に基づき長野県の要請を受けて災害時にエネルギー供給の「最後の砦」となるべく全SSに自家発電設備等を設け、災害時の対応に備えるなど、インフラ企業として社会的使命が高い、やりがいのある会社です。 <人材育成方針> ・所属と経験年数に応じて教育訓練を行っております。具体的には、通常業務のなかでOJTなどを通してスキルアップを図り仕事の幅を広げると共に、業務に必要な資格は会社が全面的に支援し、取得を推進しており、非常に働きやすい職場です。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県上田市常田2-20-26 勤務地最寄駅:JR線/上田駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、能力、実力により変わります。 ■前期ボーナス支給月数:3.95ケ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【長野県上田市】<未経験可>管工事設計積算見積~現場調査/年休125日/土日祝休み/残業月5H程
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- ~プライベートを充実させながら専門スキルを身につける!/転勤なし/年間休日125日/土日祝休み/資格支援制度あり/インフラを支える給排水設備工事◆需要の高い技術を身に着けられる~ ■担当業務:【変更の範囲:無】 当社は大手ハウスメーカーや公共機関からの依頼により宅内外の給水管や排水管工事を請け負っており、工事に於ける以下業務をご担当頂きます。 ・上下水管工事における現地調査 ┗専用の機械を使用して現場の水圧や地盤の高さ、水道管の位置などを調査します ・水道局との打合せ、現場に関する情報収集 ・工事に必要な許可申請、確認申請 ・積算業務、見積作成 ・工事着工のための準備、手配(社内現場担当もしくは外注へ依頼) ~業務補足~ ・工事着工後の現場監督は別に専任担当がいます ・工事のエリアは長野県東信地区がメインの為、遠方への出張等はありません ・受注から現地調査~工事着工までは約1ヵ月程度で、多くて3案件程並行して進んでいます ■教育研修: ・上下水管工事の一連の流れを対応するためには国家資格である給水装置主任技術者と長野県の排水設備資格が必要となります。 ・資格をお持ちではない方もご安心ください!資格取得を目指しながら積算見積作成など対応可能な業務~スタート頂きます。 ■組織構成: 現在現場調査~積算見積担当専任は1名です(60代) 今回は体制強化と将来的な欠員に備えての募集です! ■当社・ポジションについて: ・水道管工事は生活インフラを支える、私たちの生活になくてはならない仕事であり、需要が減ることはありません。また、災害発生による水道管の損傷があった際には、復旧支援を行うなど社会貢献度も非常に高い業務です。 ・当社が受託するエリアは長野県東信地区のため、遠方への出張はなく、年間休日125日とお休みもしっかりとれますので、長期で安定して働ける環境が整っています。 ・当社は大和ハウス様と約40年のお付き合いがあり、大和ハウス様からのお仕事がメインとなっております。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県上田市蒼久保1543-4 勤務地最寄駅:岩下バス停駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙) 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 450万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■技術手当 ■昇給(前年度実績):あり ┗昇給金額/昇給率:1月あたり2,000円~5,000円(前年度実績) ■賞与(前年度実績):年2回 ■賞与金額:計3.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長野県上田市】<給水装置主任技術者>管工事設計積算見積~現場調査/年休125日/土日祝休
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- <有資格者募集>生活インフラを支える給排水設備工事◆長野県東信エリア担当/転勤なし/年間休日125日/土日祝休み ■担当業務:【変更の範囲:無】 当社は大手ハウスメーカーや公共機関からの依頼により宅内外の給水管や排水管工事を請け負っており、工事に於ける以下業務をご担当頂きます。 ・上下水管工事における現地調査 ┗専用の機械を使用して現場の水圧や地盤の高さ、水道管の位置などを調査します ・水道局との打合せ、現場に関する情報収集 ・工事に必要な許可申請、確認申請 ・積算業務、見積作成 ・工事着工のための準備、手配(社内現場担当もしくは外注へ依頼) ~業務補足~ ・工事着工後の現場監督は別に専任担当がいます ・工事のエリアは長野県東信地区がメインの為、遠方への出張等はありません ・受注から現地調査~工事着工までは約1ヵ月程度で、多くて3案件程並行して進んでいます ■教育研修: ・長野県の排水設備資格をお持ちでない方は、取得を目指しながら業務を行って頂きます。 ・下水道排水設備工事責任技術者の共通資格を持っている方は長野県下水道公社の講習を受講してもらいます。 ■組織構成: 現在現場調査~積算見積担当専任は1名です(60代) 今回は体制強化と将来的な欠員に備えての募集です! ■当社・ポジションについて: ・水道管工事は生活インフラを支える、私たちの生活になくてはならない仕事であり、需要が減ることはありません。また、災害発生による水道管の損傷があった際には、復旧支援を行うなど社会貢献度も非常に高い業務です。 ・当社が受託するエリアは長野県東信地区のため、遠方への出張はなく、年間休日125日とお休みもしっかりとれますので、長期で安定して働ける環境が整っています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県上田市蒼久保1543-4 勤務地最寄駅:岩下バス停駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙)
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- <予定年収> 600万円~675万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~450,000円 <月給> 400,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■技術手当 ■昇給(前年度実績):あり ┗昇給金額/昇給率:1月あたり2,000円~5,000円(前年度実績) ■賞与(前年度実績):年2回 ■賞与金額:計3.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1977年
従業員数 14名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全3件
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【長野県上田市/未経験歓迎】営業/転勤無し/残業月30時間/社会貢献度の高い事業を運営
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- ~地域貢献を実感できる営業職/既存顧客がメインのため安心して営業活動ができる/月平均残業時間10時間のためワークライフバランスが整う/資格取得でキャリアアップ◎~ ■概要 学校やマンション、公共施設などに設置している飲料水の貯水槽の清掃や点検、汚水をキレイにする浄化槽の点検業務を運営する当社で営業としてご活躍頂きます。既存顧客がメインで、当社で長期的に点検依頼をいただけるよう、顧客と関係構築をしていくことがミッションです。 ■業務内容詳細 取引先企業からの問い合わせやご依頼に対して、提案、見積、受注業務を担当頂きます。年に1回義務付けられている洗浄、消毒などの点検業務に関する日程打ち合わせや点検業務の打ち合わせなども実施頂きます。作業への同席や進捗状況報告、業務完了後の報告業務など取引先企業に対する当社窓口として業務に従事頂きます。 ■担当業務 ・取引先企業(主に官公庁や法人企業)からの貯水槽清掃、点検や浄化槽点検などのご相談やご依頼対応 ・工法提案、見積提案などを経て受注 ・年1回義務付けられている清掃、点検業務の打ち合わせ ・清掃・点検日程調整や工程打ち合わせ ・清掃・点検業務への同席や業務完了後の報告など窓口対応 ・アフターフォロー ※清掃や点検は当社の技術員が担当します。 ■入社後の流れ 営業担当と同行業務を通じて業務フローを習得→徐々に1人で担当する業務内容を増やしていきます→独り立ち頂き、営業として取引先企業からの様々な問い合わせや年に1回の定期点検の段取り業務などにご活躍頂きます。 ■組織構成 3名の営業担当が活躍中です 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県上田市古里36-9 勤務地最寄駅:しなの鉄道線/上田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~230,000円 その他固定手当/月:15,000円~30,000円 固定残業手当/月:40,000円~60,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 255,000円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり ■賞与年2回(賞与月数 2.6ケ月/昨年実績) ・業務関連の資格手当最大30000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長野県上田市】貯水槽や浄化槽の設備管理技術スタッフ/高卒以上/未経験可/転勤無し/
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- ■概要:学校やマンション、公共施設などに設置している飲料水の貯水槽の清掃や点検、汚水をキレイにする浄化槽の保守点検を担当頂きます。 ■担当業務: ・飲料水貯水槽の洗浄作業(付帯する給水ポンプの動作確認も含む) ・浄化槽の保守点検作業 ■業務内容詳細: ・学校やマンション、公共施設などに設置している飲料貯水槽内の洗浄及び消毒、汚水浄化の浄化槽の保守点検作業では、処理水の水質測定作業も含みます。 ■組織構成:4名の設備管理技術担当が活躍中です ■キャリアパス:設備技術担当と共に業務を通じて設備技術の業務フローを習得→徐々に1人で担当する業務内容を増やしていきます→独り立ち頂き設備管理技術のエキスパートとしてご活躍頂きます。 ■働き方、就業環境: ・年間を通じて屋外勤務となります。貯水槽清掃業務は屋上や高架の水槽も対象となり高所での作業もあります。 ■仕事の魅力:携わる業務は環境保全に直結する社会貢献度の高い業務です 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県上田市古里36-9 勤務地最寄駅:しなの鉄道線/上田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 290万円~390万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~260,000円 その他固定手当/月:4,000円~32,000円 <月給> 194,000円~292,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他の固定手当:技術手当や外勤手当 ■昇給あり ■賞与年2回(賞与月数 計2.6ケ月分/前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1872年
従業員数 65名
平均年齢 50.0歳
求人情報 全2件
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【長野県飯田市】ガソリンスタンドスタッフ<未経験歓迎>◆入社時に知識は不問/正社員/家族手当など充実
- NEW
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- ~未経験からチャレンジ可能/長野県で腰を据えて活躍できる/正社員採用/家族手当など待遇充実◎~ ■仕事内容: 長野県飯田市内にあるガソリンスタンドにおいて、ガソリンの給油や販売などのサービス業務をお任せします。お客様の快適なカーライフをサポートする仕事です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■はたらく魅力: ・入社時に経験や知識は必要ありません。未経験の方もお気軽にご応募ください。 ・従業員のまとまりの良さと待遇の良さが当社の魅力です。幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、社内行事も活発に行っています。 ・定年は60歳ですが、再雇用制度もあるためその後もご希望があれば働き続けることが可能です。 ・危険物に関する資格があれば手当を支給いたします。 ■当社について: ◇長野県飯田上伊那・下伊那のエリアにおいて、「コスモ石油株式会社」の特約店(直営店)であるガソリンスタンドを複数経営しています。 ◇燃料用ガソリン・潤滑用オイルの販売事業による売上が、利益全体のほとんどを占めていますが、その他にもコインランドリーや精米機などの設置・運営事業も展開しています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 長野県飯田市内の店舗 住所:長野県飯田市内の店舗(アップルロード店・知久町店・駄科店) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 262万円~352万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~235,000円 <月給> 175,000円~235,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでのご経験やスキル等を考慮して決定します。 ■賞与:有(年2回/3.0か月(昨年度)) ■手当:役職/職能/家族/調整 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長野県飯田市】総務経理(部長候補)※出納・小口管理、給与社保をメインで担当 / 残業10H程度
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- ~地元長野で長く働くを叶える/残業10h程度と働きやすい/50代以上の方活躍中~ ■採用背景 定年退職をされる部長様の後任となる方を探しております。 将来的に部長となり、総務経理をご担当いただける方を募集しております。 60歳過ぎても希望があれば、長く働くこと可能です。 長野県飯田上伊那・下伊那 両地域において、主にガソリンスタンドを経営している当社にて以下の業務をご担当いただきます ■業務概要:総務経理(部長候補) 総務部にて、以下の実務をメインで担当するとともに、既存社員3名の管理・業務の取りまとめまで行っていただきます。 <業務詳細> ▼経理: ・入出金管理 ・出納管理 ・小口現金管理 ・年次・月次決算 ※申告関連は税理士が別途担当するため、こちらのポジションでは担当外です。 ▼総務: ・給料計算 ・社保 ・その他、労務手続き ※管財関連は各店舗で別途担当するため、こちらのポジションでは担当外です。 ※人事も別途担当者がいるため。業務範囲外です ▼マネジメント業務(将来的にお任せしたいと思っています): ・メンバーの業務管理・取りまとめ ■組織構成:総務経理部4名 └ 40代1名、50代1名、60代1名(3名とも各スタンドの伝票入力・請求管理がメイン業務) ■事業概要: ・燃料用ガソリン・潤滑用オイルの販売 └ 飯田上伊那・下伊那地域において、コスモ石油株式会社の特約店(直営店)のガソリンスタンドを10店舗経営しております(売上全体のほぼ100%を占めます) ・その他:コインランドリー、精米機などの設置・運営 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県飯田市知久町3-大横18 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 250万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~300,000円 <月給> 175,000円~300,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年2回/3.0か月(昨年度)) ■時間外労働手当:実労働支給 / 月平均10H程度 ■手当:役職/職能/家族/調整 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1946年
従業員数 351名
平均年齢 41.6歳
求人情報 全4件
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【鳥取県/米子市】設備施工管理◆ガス・太陽光・省エネ設備の提供&施工/地域の暮らしや医療を支える◆
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- 【平均勤続年数15年以上/月平均残業時間は、20時間/売上堅調/安定した事業基盤を築けています】 ■当社について: ガスの製造・販売及びガス関連器材の販売から設備設置までを行っている当社。この度、新たに設備施工管理職を募集します。一般住宅や工場、オフィスビル、商業施設等に当社が提供する設備の設置工事の施工管理をご担当いただきます。 ■業務内容: 電気工事、設備工事の施工管理をご担当いただきます。太陽光発電設備や省エネ設備(ガス発電の機械等)、空調設備の工事が主な案件です。 ・施工計画書作成 ・工程管理、安全管理、品質管理 ・職人対応 ・近隣住民への説明 ・報告書作成 *対象施設:一般住宅、工場、オフィスビル、商業施設、病院、介護施設等 *対象エリア:鳥取県、島根県がメインですが、一部、山陽地方、関東、関西、九州のオーダーが入ることがあります。その際は、出張対応となります。 *工期:1日、2日で完結するものもあります。一番長いもので、3か月の案件があります。 *小売店の案件やオフィスビル、工場等、まれに閉店後の夜間対応や休日対応が発生することがあります。 ■組織構成:配属先のエンジニアリンググループは、15名の社員が在籍しています。業務に慣れ、ご経験を積んだ後は、若手社員の育成もお願いしたい、と考えています。 ■魅力ポイント: 【地域の産業と生活を支える仕事】 当社は工業用ガスや医療用ガスの販売を通じて、地域社会に貢献しています。当社の事業は、産業にも暮らしにも欠かすことのできないインフラ事業でもあるので、景気の影響を受けにくいこともあり、安定した事業基盤を築くことができています。 【案件のバリエーションも豊富】 住宅、工場、病院、介護施設など、案件のバリエーションは、豊富であり、その点でも魅力がある、との声が社員から挙がっています。地域の生活を支える仕事として、やりがいがあるとの声も挙がっており、モチベーション高く業務に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 技術本部 住所:島根県米子市旗ヶ崎2201-1 ANNEX 3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):297,600円~476,100円 <月給> 297,600円~476,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(4.8か月) ■昇給:年1回 *提示年収は、現年収を考慮して、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【島根県/未経験歓迎◎】法人営業◆産業用ガスの販売/地域の暮らしや医療・産業を支える仕事/売上堅調◆
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- 【年休120日/平均勤続年数15年以上/月平均残業時間は、20時間/売上堅調/安定した事業基盤を築けています】 ■採用背景: ガスの製造・販売及びガス関連器材の販売を行っている当社。島根県浜田市内のシェア拡大と新規顧客の開拓を目指し、次世代の営業力を強化するため、新たに営業職を募集することとなりました。 ■業務内容: 浜田市内を中心に産業ガスや医療ガスの営業を行います。 既存顧客へのフォローを行いながら新規顧客の開拓も行いますが、割合としては既存8割の新規が2割です。 メーカーの工場や病院を訪問し、ガス販売の他、追加商品の提案も行います。配送業務もお任せします。 ◎既存顧客向け営業: ・注文依頼への対応 ・担当の企業や病院へ定期訪問、ニーズをヒアリングし提案営業 ◎新規開拓営業: ・取引中のお客様からご紹介いただいた別のお客様への営業 ・浜田市内のシェア率アップがミッションです。他社を使っているお客様に対し、当社のガスに切り替えていただけるよう、アプローチを行います。 *扱う商品:工業用ガス、医療用ガス(酸素や窒素など) *アプローチ先:メーカー(工場責任者や購買担当者)、病院(事務長、現場管理者) *エリア:島根県内(主に浜田市内、江津市、益田市)、山口県北部、広島県北部 ■組織構成: 配属先の浜田出張所は、営業社員3名(40代2名、50代1名)で構成されています。社歴の長いベテラン社員が在籍しています。 ■魅力ポイント: 【地域の産業と生活を支える仕事】 当社は工業用ガスや医療用ガスの販売を通じて、地域社会に貢献しています。当社の事業は、産業にも暮らしにも欠かすことのできないインフラ事業でもあるので、景気の影響を受けにくいこともあり、安定した事業基盤を築くことができています。 【働く環境】 月平均残業時間は、20時間以内。産休・育休からの復帰率は、100%。男性の取得率も50%まで達しています。平均勤続年数15年以上で社員定着率も高く、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 浜田出張所 住所:島根県浜田市下府町327-37 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~330,000円 <月給> 210,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(4.8か月) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 1,149名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全8件
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【東大阪/未経験歓迎】ルート営業(ガス機器の点検メイン)◇ノルマ・力仕事無/残業月少/中途入社活躍◎
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- <生活に欠かせないインフラLPガス大手>「ありがとう」を直接もらえる/第二新卒歓迎/充実の教育体制で国家資格や専門スキル取得可能/基本17:20定時退社/働きやすい社風で定着率90%/未経験多数活躍 ■業務概要 当社は地域密着型のインフラ事業を展開し、LPガス・石油製品・電力などを通じてお客様の生活を支えています。当社のルート営業職は、既存のお客様(個人・法人)を対象に、ガス機器の点検や保安業務をメインに担当します。 お客様の状況に併せて、最新のガス機器・給湯器等ご案内をしていただくこともあります。お客様への親身な対応を行うために数字に追われるような働き方をすることはありません。 <業務詳細> ・賃貸物件の入退去時の立ち会い、ガスの開始や停止作業 ・点検や緊急時対応、周知業務といった保安業務 ・ガスメーター等の取り外し業務 ・最新のガス機器やリフォーム(台所・トイレ・風呂等の水回り)の提案 ■1日のスケジュール (1)出勤(当日のスケジュールを確認して出発) (2)顧客対応(入居・退去のアフターフォロー)※訪問件数1日に4件程度 (3)事務所に戻り事務作業 (4)退社 ■入社後の流れ 業界知識を習得するためガスの充填や販売部門など各部署で約1ヶ月間の導入研修を行います。1ヶ月~半年間の研修後は専属メンターによる現場でのOJTで顧客を通した実際の業務を学びます。 お客様との上手なコミュニケーションの取り方、ガス機器の点検方法・ガスに関する基礎知識など独り立ちまでしっかりサポートするのでご安心ください。 ■取得いただける国家資格例 会社負担で国家資格を取得いただきます。その他様々な資格がございますので、手に職を付けるこ都が可能です!※同資格2回目まで受験費用会社負担 ・高圧ガス第二種販売主任者 ・液化石油ガス設備士:メーカー先での合宿研修(1週間)+日当手当支給 ■評価制度 ・細かな給与テーブルを設けており、年収が上がっていく仕組みを完備 ・自身で掲げた目標に対して評価 ※目標例:安全運転/○○資格の取得/コンロの販売台数〇台 等 ※ご自身で目標設定を行い、上長との1on1で相談・すり合わせ・決定 ■中途入社事例 自動車ディーラー、小売り・飲食業界、ガソリンスタンド・警備員等、様々な業界の方が活躍しています◎
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- <勤務地詳細> 東大阪営業所 住所:東大阪市今米2丁目9番49号 勤務地最寄駅:近鉄けいはんな線線/吉田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 350万円~456万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 210,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※年3.2ヶ月分(過去実績) ■モデル年収: 年収450万 入社9年目メンバー(月29万6000円+賞与) 年収580万 入社14年目営業所長(月38万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【宮崎/未経験歓迎】ルート営業(ガス機器の点検メイン)◇充実の教育体制◎/ノルマ無/中途入社活躍◎
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- 「ありがとう」を直接もらえる/生活に欠かせないインフラLPガス大手/第二新卒歓迎/充実の教育体制で専門スキル資格習得可能/基本17:20定時退社/働きやすい社風で定着率90%/未経験多数活躍 ■業務概要: 当社は地域密着型のインフラ事業を展開し、LPガス・石油製品・電力などを通じてお客様の生活を支えています。 当社のルート営業職は、既存のお客様(個人・法人)を対象に、ガス機器の点検や保安業務をメインに担当します。 お客様の状況によってカタログを見ながら最新のガス機器・給湯器等ご案内をしていただくこともあります。 お客様への親身な対応を行うために数字に追われるような働き方をすることはありません。 未経験からでも安心してスタートできる充実した教育体制を整えており、専門スキルや資格を習得しながら成長できる環境です。 ■職務詳細: 賃貸物件の入退去時の立ち会い、ガスの開始や停止作業 点検や緊急時対応、周知業務といった保安業務 ガスメーター等の取り外し業務 最新のガス機器やリフォーム等の提案 <1日のスケジュール> ・出勤、当日のスケジュールを確認して出発 ・顧客対応(入居・退去対応:アフターフォロー) ガスの開通・停止等の手続きや最新のガス機器・リフォーム等の提案、ガスメーター等の取り外し業務を行います 訪問件数1日に4件程度 ・事務所に戻り事務作業 ・退社 ■入社後の流れ ・入社後は、業界知識を習得するためガスの充填や販売部門など各部署で約1ヶ月間の導入研修を行います 1ヶ月~半年間の研修後は専属メンターによる現場でのOJTで顧客を通した実際の業務を学びます お客様との上手なコミュニケーションの取り方、ガス機器の点検方法・ガスに関する基礎知識など独り立ちまでしっかりサポートするのでご安心ください! 入社2年目以降は会社負担で国家資格「高圧ガス第二種販売主任者」の取得を支援しています(同資格2回目まで受験費用会社負担) ■中途入社事例 自動車ディーラー、小売り・飲食業界、ガソリンスタンド・警備員等、様々な業界の方が活躍しています◎ ■働く環境 ・キャリアアップに伴う転勤可能性はありますが、九州エリア外転勤はありません ・社宅家賃の8割及び初期費用(上限あり)引越し費用は会社にて負担します
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- <勤務地詳細1> 日南営業所 住所:宮崎県日南市大字隈谷字五反田甲1156-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 宮崎支店 住所:宮崎県宮崎市村角町字白拍子1154-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 宮崎支店 高鍋営業所 住所:宮崎県児湯郡高鍋町大字南高鍋6308-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 322万円~504万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~310,000円 <月給> 200,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢や経験等を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※年3.2ヶ月分(過去実績) ■年収例: 450万円/入社9年目(月給29万6000円) 576万円/入社14年目・営業所長(月給38万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1949年
従業員数 158名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【斐川/職種未経験歓迎】整備スタッフ~残業月平均10H/教育制度充実/UIターン歓迎~
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- ~山陰の大手企業/残業月平均10H/教育制度充実/UIターン歓迎/キャリアアップを目指せる環境です~ ■業務内容: 個人客や法人客からの依頼に対応し、受付から納車まで担当していただきます。軽自動車から4tトラックまでの車検・点検・一般整備を行なっていただきます。月間100台以上のご依頼があり、ご依頼内容も車両によってさまざまです。また、能力向上研修やマネジメント研修などの研修制度が充実していますので、整備の技術力だけではなく、マネジメント能力も高められる環境です。整備士経験を積み、将来的には自動車検査員や工場長を任せられる人材に育っていただきたいと思っております。 ■就業環境について: 「人混みや満員電車は苦痛… 」 「人生の新しいスタートを切りたい!」 「もっと有意義な時間の過ごし方をしたい」 「ぎすぎすした環境を変えたい」 青く澄み渡る日本海、緑豊かな山々。地域イベントに参加したり、地元の食材や文化に触れることで地域に根ざした生活を送ることができます。仕事の合間には自然豊かな環境で海、山、川など多様な自然を楽しめます。自然の中でリラックスしながら必要に応じて仕事も出来るのが魅力です。 ■魅力: ・空港から近く、アクセス良好! ・新鮮な食材が豊富でお財布にも優しい ・若手未経験の自動車検査員大歓迎♪ 自分の力が発揮できます。 ・社内人材育成制度によりやりがいが出来る仕事です ・勤続10年から永年勤続表彰制度があります。お祝金あり ・出雲大社、石見銀山(世界遺産)、日本庭園ランキング19年連続日本一の足立美術館、大山、鳥取砂丘、山陰海岸ジオパーク(ユネスコ世界ジオパーク)、など観光地多数! ・海水浴からウィンタースポーツまたはゴルフやキャンプなど自然を満喫できるエリア ・入社後は丁寧にOJTしますので、ご安心ください。 ・車両の変化が速くなり、新しい車両への対応が大変ですが、各種講習などに参加しアップデートしていきます。 ・スキルアップを目指す方大歓迎です 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> オートケア斐川工場 住所:島根県出雲市斐川町富村773番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 年齢・経験を考慮します <賃金内訳> 月額(基本給):172,700円~226,620円 <月給> 172,700円~226,620円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【島根/斐川】自動車整備士<資格保有者歓迎!>残業月平均10H/教育制度充実/UIターン歓迎
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- ~山陰の大手企業/残業月平均10H/教育制度充実/UIターン歓迎/キャリアアップを目指せる環境です~ ■業務内容: 個人客や法人客からの依頼に対応し、受付から納車まで担当していただきます。軽自動車から4tトラックまでの車検・点検・一般整備を行っていただきます。月間100台以上のご依頼があり、ご依頼内容も車両によってさまざまです。 ■入社後: 能力向上研修やマネジメント研修などの研修制度が充実していますので、整備の技術力だけではなく、マネジメント能力も高められる環境です。整備士経験を積み、将来的には自動車検査員や工場長を任せられる人材に育っていただきたいと思っております。 ■就業環境について: 「人混みや満員電車は苦痛… 」 「人生の新しいスタートを切りたい!」 「もっと有意義な時間の過ごし方をしたい」 「ぎすぎすした環境を変えたい」 島根県は2022年度3400人以上の移住者を受け入れ、島根県内全19市町村の相談員や県外アドバイザー、ふるさと島根定住財団が島根への移住に関する情報提供、相談はもちろん、移住後のアフターフォローもお手伝いしています。 青く澄み渡る日本海、緑豊かな山々。地域イベントや祭りに参加したり、地元の食材や文化に触れることで地域に根ざした生活を送ることができます。仕事の合間には自然豊かな環境で海、山、川など多様な自然を楽しめます。自然の中でリラックスしながら必要に応じて仕事も出来るのが魅力です。 ■魅力: ・空港から近く、アクセス良好! ・新鮮な食材が豊富でお財布にも優しい ・若手未経験の自動車検査員大歓迎♪ 自分の力が発揮できます。 ・社内人材育成制度によりやりがいが出来る仕事です ・勤続10年から永年勤続表彰制度があります。お祝金あり ・出雲大社、石見銀山(世界遺産)、日本庭園ランキング19年連続日本一の足立美術館、大山、鳥取砂丘、山陰海岸ジオパーク(ユネスコ世界ジオパーク)など観光地多数! ・海水浴からウィンタースポーツまたはゴルフやキャンプなど自然を満喫できるエリア ・入社後は丁寧にOJTしますので、ご安心ください。 ・車両の変化が速くなり、新しい車両への対応が大変ですが、各種講習などに参加しアップデートしていきます。 ・スキルアップを目指す方大歓迎です 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> オートケア斐川工場 住所:島根県出雲市斐川町富村773番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 年齢・経験を考慮します <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~276,000円 <月給> 175,000円~276,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 100名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【群馬/吉岡町】自動車整備士 ※未経験歓迎/有給取りやすく消化率70%/多角的に事業展開する成長企業
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- ~昭和22年創業の安定企業/資格取得支援も充実!未経験の方も入社後に整備士としてのスキルアップ可能~ ■業務内容: 当社の車検点検サービスを運営している『カーケアセンター吉岡』にて整備士としての業務をお任せ致します。 ・車検センターでの通検業務 ・各メーカー車の修理、点検 ・来客時の修理提案 ・見積もり作成業務 等 *将来的には上記業務を一通りお任せ予定ですが、未経験の方には先輩社員の補助業務など簡単な業務からスタート!平行して整備士資格の取得を目指して頂きます! ■カーケアセンター吉岡の組織構成: 現在整備士5名、事務員2名の計7名の社員が在籍中です。 整備士5名の中で3名は自動車検査員としての資格を有しており、技術力の高いサービスを提供しております。 ■当社の魅力: 自動車関連事業として県内9ヶ所のガソリンスタンドを拠点としたトータルカーライフサポートの実現のために指定工場の運営を行っており、整備士の方への資格取得支援制度も充実しております。レベルアップを目指しながら勤務ができる環境となっています。様々なメーカーの修理に携われるのも技術力アップにつながってくかと思います。 ■当社について: 群馬県全域で、自動車関連事業・ホームエネルギー事業・フード事業・福祉事業などを展開し、これからも地域の皆様の暮らしを支える企業として精進してまいります。 自動車関連事業:群馬県内にセルフサービスステーション5ヶ所、フルサービスステーション4ヶ所の合計9ヶ所の出光サービスステーションを運営しています。地域密着型サービスステーションとして、車のケアに関する事ならどんなことでもご相談頂けるようよう、国家資格整備士を配置しております。また、オイル、タイヤ、洗車、カー用品などの商品は充実したラインナップを取り揃え、お客様のお車に見合った商品のご提案を行います。 また当社は陸運局と同じ、国土交通省認可の「指定工場」を保有しており、自動車の整備技術に特化した人員体制を整え、カーディーラー同等の車検整備を自社で行っております。
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- <勤務地詳細> カーケアセンター吉岡 住所:群馬県北群馬郡吉岡町大久保字沼1372-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年度実績:2.5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【群馬/吉岡町】自動車整備士 ※定年後も活躍出来る環境◎/融通の利くシフト制~
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- ~◎定年後の方も歓迎/経験者大歓迎/昭和22年創業の安定企業◎~ ■業務内容: 当社の車検点検サービスを運営している『カーケアセンター吉岡』にて整備士としての業務をお任せ致します。 ・車検センターでの通検業務 ・各メーカー車の修理、点検 ・来客時の修理提案 ・見積もり作成業務 等 ■カーケアセンター吉岡の組織構成: 現在整備士5名、事務員2名の計7名の社員が在籍中です。 整備士5名の中で3名は自動車検査員としての資格を有しており、技術力の高いサービスを提供しております。 ※定年後も契約社員として活躍頂ける環境です。 ■当社の魅力: 自動車関連事業として県内10ヶ所のガソリンスタンドを拠点としたトータルカーライフサポートの実現のために指定工場の運営を行っており、整備士の方への資格取得支援制度も充実しております。レベルアップを目指しながら勤務ができる環境となっています。様々なメーカーの修理に携われるのも技術力アップにつながってくかと思います。 ■当社について: 群馬県全域で、自動車関連事業・ホームエネルギー事業・フード事業・福祉事業などを展開し、これからも地域の皆様の暮らしを支える企業として精進してまいります。 自動車関連事業:群馬県内にセルフサービスステーション5ヶ所、フルサービスステーション4ヶ所の合計9ヶ所の出光サービスステーションを運営しています。地域密着型サービスステーションとして、車のケアに関する事ならどんなことでもご相談頂けるようよう、国家資格整備士を配置しております。また、オイル、タイヤ、洗車、カー用品などの商品は充実したラインナップを取り揃え、お客様のお車に見合った商品のご提案を行います。 また当社は陸運局と同じ、国土交通省認可の「指定工場」を保有しており、自動車の整備技術に特化した人員体制を整え、カーディーラー同等の車検整備を自社で行っております。
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- <勤務地詳細> カーケアセンター吉岡 住所:群馬県北群馬郡吉岡町大久保字沼1372-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 270万円~300万円 <賃金形態> 時給制 時給:1200~1300円 <賃金内訳> 時間額(基本給):1,250円~2,187円 <想定月額> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は週5日/所定労働時間8時間の場合の想定年収です。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年度実績:2.5か月分) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1972年
従業員数 152名
平均年齢 -
求人情報 全14件
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【札幌】施工管理(ガス配管工事)◆北ガスGrの安定基盤/年休127日/土日祝休み
- NEW
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- ◆北ガスグループの安定基盤/就業環境◎/充実の福利厚生で長期就業を目指せる環境◆ ■業務内容: 建物内のガス設備と屋外のガス導管の施工を中心に北海道のインフラを支える当社。 本ポジションでは、業務用物件のガス配管工事の施工管理業務をご担当いただきます。 ■有給休暇について: ワークライフバランスを大切にし、業務の調整を行いながら計画的な取得を推進しています。当社独自の休暇制度も設定されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市白石区平和通15丁目南1-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~327,000円 <月給> 230,000円~327,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【札幌】地中ガス配管、水道管等の土木主体工事の積算、現場管理◆北ガスGrの安定基盤/年休127日
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- ◆北ガスグループの安定基盤/就業環境◎/充実の福利厚生で長期就業を目指せる環境◆ ■業務内容: 建物内のガス設備と屋外のガス導管の施工を中心に北海道のインフラを支える当社。 本ポジションでは、地中ガス配管、水道管等の土木主体工事の積算、現場管理業務をご担当いただきます。 ※冬季には関東方面出張あり/夏季には道内出張あり ■有給休暇について: ワークライフバランスを大切にし、業務の調整を行いながら計画的な取得を推進しています。当社独自の休暇制度も設定されています。 ■当社について: 当社は、屋外(道路)のガス導管工事と建物内のガス設備工事を中心に、高い技術力と豊富な経験で北海道のインフラを支えています。また、お客さまのエネルギーに関する課題を解決するため、エネルギーの有効利用やコスト低減、環境保全に貢献するエネルギーソリューションもご提案しています。 ◎エネルギー設備事業 空調設備工事をはじめとした、クリーンエネルギー「天然ガス」の最新技術・ノウハウを活用したシステム提案・施工・メンテナンスにより、お客さまに満足いただけるソリューションをご提供します。 ◎ガス導管工事事業 快適な暮らしを支える「ガス導管」の埋設工事を行っています。札幌圏を中心に道内でもトップクラスの実績を有し、経験豊富なスタッフが専門知識や高度な技術力をもって工事を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市白石区平和通15丁目南1-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,000円~327,000円 <月給> 208,000円~327,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1976年
従業員数 15名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全3件
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【大手町】未経験歓迎~サービスエンジニア/営業◆LPガス充填機メーカー◆年間休日120日
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- ~業界業種未経験歓迎/LPガス充填機のサービスエンジニア/残業ほぼ無し/夜間呼び出し無し/年間休日120日/LPガス充填所のお客様の事業を支えるパートナー~ ■業務内容: ・チェックリストに基づきLPG充填機のチェック・機械の調整・清掃 ・不具合箇所の特定・部品交換・調整作業 ・点検及び修理のスケジューリング・報告書作成・見積書作成・部品交換提案書作成 ・保守点検や不具合による修理や交換提案 ※お客様と一番接することが多いサービスエンジニアの方がお客様との距離感も近く普段機械を見ている担当者から提案があった方がお客様も安心感を持たれている為サービスエンジニアが交換提案を行うことが多いです。 ※一日当たりの訪問件数:3件 基本的には訪問後帰社していただきますが、遅くなる場合は直行直帰OKです ■職務の特徴: 日々のスケジュール・訪問予定など各々に任せているため裁量権が大きく、自由な社風です。会社から細かい指示出しがないからこそ各自の都合でワークライフバランスの調整が可能です。また日本全国にお客様がいらっしゃるので様々な県へ出張することができます。 ※出張の頻度としては2泊3日の出張が月3回程度 ※担当エリア:静岡~北海道 ■研修体制: 1年3か月の丁寧なフォローあり! 1年は先輩に同行し、技術を学びます。その後は提案営業もお任せしますが、3か月は提案営業のフォローもあるので安心です。 ■当社の強み: 当社はLPガスの充填所がお客様先となりますが、災害が増えた昨今LPガスは災害発生時にガスの供給が遮断された場合も個別に調査・点検を行うことで都市ガスや電気と比較し復旧スピードが速かったり避難所で利用されるなど災害に強いエネルギーとして改めてLPガスは必要と認識されております。LPG充填機メーカーは日本に3社しかなく、市場が大きく減る・無くなるという事はなく、今後も続いていきます。当社は機械の不具合対応や迅速な手配を行ってお客様の事業を支えるパートナーとして寄り添う姿勢を大事にしております。競合他社メーカーとの違いとしては提案から設置、導入後のメンテナンス、サポートまでを自社で行っているのでお客様のニーズにスピーディーな対応ができるという体制を強みとして安定した業績を継続しており設立以来黒字経営を続けております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都千代田区神田錦町1-21 大手町モダンビルディング501号室 勤務地最寄駅:各線/神田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 453万円~557万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~292,000円 その他固定手当/月:50,000円~65,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間20時間0分/月~12時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 315,000円~387,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(9月、3月) <出張発生時> 宿泊費:7,500(一般社員)~(役職による) 日当:1,500(一般社員)~(役職による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【博多】LPガス充填機の提案営業(ルートメイン) ◆未経験OK/年休120日/転勤無/残業ほぼなし
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- ~業界職種未経験歓迎/転勤もなく、腰を据えた就業が可能/年間休日120日・完全週休二日制/先輩指導、研修体制も整った環境の為、未経験でも安心!~ ■業務内容: ・営業訪問 ・見積書・提案書の作成 ・保守契約の促進 ※機械を販売する為には製品や取引先の業務内容や運用を理解したした方がより具体的な提案ができるようになる為、入社から1年~数年はまずは機械を覚えていただく為にサービスエンジニアの業務を経験していただくことになります。 ※法人営業メインのご経験で営業に自信がある方であればその限りではありません。 ※一日当たりの訪問件数:3件 基本的には訪問後帰社していただきますが、遅くなる場合は直行直帰OKです ■職務の特徴: 九州は弊社の導入率が80%程あるのでしっかりとした基盤があります。 他社を導入しているお客様先にも今までの先輩が訪問をしている為、会社としても認識していただいておりますので飛び込み営業的なスタイルではないので訪問しづらいということもほとんどありません。 営業数値目標なども、支店設定としておりますので個人目標にはしておりません。 サービスエンジニア部門とともに支店全体で協力して年間の目標を達成するという方針です。 ■研修体制: 1年3か月の丁寧なフォローあり! 1年は先輩に同行し、技術を学びます。その後は提案営業もお任せしますが、3か月は提案営業のフォローもあるので安心です。 ■当社の強み: 当社はLPガスの充填所がお客様先となりますが、災害が増えた昨今LPガスは災害発生時にガスの供給が遮断された場合も個別に調査・点検を行うことで都市ガスや電気と比較し復旧スピードが速かったり避難所で利用されるなど災害に強いエネルギーとして改めてLPガスは必要と認識されております。LPG充填機メーカーは日本に3社しかなく、市場が大きく減る・無くなるという事はなく、今後も続いていきます。当社は機械の不具合対応や迅速な手配を行ってお客様の事業を支えるパートナーとして寄り添う姿勢を大事にしております。競合他社メーカーとの違いとしては提案から設置、導入後のメンテナンス、サポートまでを自社で行っているのでお客様のニーズにスピーディーな対応ができるという体制を強みとして安定した業績を継続しており設立以来黒字経営を続けております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区上牟田2-6-13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 318万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~255,000円 その他固定手当/月:10,000円~65,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間20時間0分/月~12時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(9月、3月) ※実際の給与は、能力・ご経験によって決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1979年
従業員数 24名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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★未経験OK【諏訪/転勤無】電気設備の保守点検◆年収400万~!賞与5.2カ月/家族手当充実◎
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- 【★安定して長期就業したい方★第二新卒歓迎!アルバイト経験のみでもOK!年収400万~・顧客は地元の大手企業が多く業績安定】 \魅力ポイント/ (1)長野・山梨の大手顧客を長期にわたり担当しており業績安定!現代の生活に欠かせない電力を扱うため、事業安定性が高い! (2)未経験から年収400万!業績安定しているからこそ賞与5.2カ月分・家族手当など充実しています ★未経験でも活躍できる理由★ ・ベテラン層が多く、電気に関する知識はしっかり教えていける環境あり! ・入社後3~5年程度での自立を目指します!先輩社員の同行からスタートし、徐々に案件をお任せしていきます ・ゆくゆくは担当顧客を持ちますが、チーム・会社としてフォローを行う考えが根付いているため、現場には数人単位のチームで出向き点検業務を効率よく進めます! ■仕事内容: 高圧電気設備の点検を担当します。営業担当がお客様への提案から計画をメインで行うので、連携しながら作業工程計画の作成、点検の実施、業務報告書の作成などを行います。 【変更の範囲:同社の業務全般】 <特徴> ・担当エリア:長野県、山梨県全域 ※宿泊を伴う出張は基本的に無し ・担当案件:工場・商業施設・テーマパークなど、大手顧客が多数 ・夜勤:現場によっては年に数回の深夜・早朝の業務もあり ■働き方: ・週休2日(水木)※GWやお盆は繁忙期のため出社になることが多く、振休を取得していただきます。 ・残業40h程/月 ・マイカー通勤OK(交通費支給+駐車場あり) ■キャリア: 資格取得して、手に職つけていける!電気に関わる資格を多く取得し、幅広い業務で活躍頂きたいと考えているため、資格取得の資金支援や取得後の手当もあり ■組織構成 ・技術7名(20後半1名/30代2名/40代3名/50歳責任者1名)事務2名、営業4名、11名は嘱託社員で外部委託の業務をしております。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県諏訪郡下諏訪町西赤砂4387-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~230,000円 <月給> 190,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(夏、冬)※昨年実績:5.2カ月 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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★未経験で400万~【諏訪/転勤無】法人ルート営業(電力設備)◆賞与5.2カ月/マイカー通勤◎
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- 【★安定して長期就業したい方★第二新卒歓迎!年収400万~・顧客は地元の大手企業が多く業績安定】 \魅力ポイント/ (1)長野・山梨の大手顧客を長期にわたり担当しており業績安定!現代の生活に欠かせない電力を扱うため、事業安定性が高い! (2)未経験から年収400万!業績安定しているからこそ賞与5.2カ月分・家族手当など充実しています ★未経験でも活躍できる理由★ ・ベテラン層が多く、電気に関する知識はしっかり教えていける環境あり!入社1年程は技術職の先輩について専門知識を習得していただけます ・営業未経験の方も安心!先輩社員の同行からスタートし、徐々に案件をお任せしていきます ・ゆくゆくは担当顧客を持ちますが、チーム・会社としてフォローを行う考えが根付いているため、相談しながら進めていけます 【変更の範囲:同社の業務全般】 ■仕事内容: 工場・商業施設・テーマパークなど既存顧客の電力設備のメンテナンスの計画・提案をお任せします! <具体的には…> ・既存のお客様へのメンテナンスのご案内及び日程調整 ・設備の老朽化や改修工事の必要がある場合には工事等のご提案 ・メンテナンスや改修工事に係る見積書や資料の作成 <特徴> ・担当エリア:長野県、山梨県全域 ※宿泊を伴う出張は基本的に無し ・担当案件:工場・商業施設・テーマパークなど、大手顧客が多数 ・夜勤:現場によっては年に数回の深夜・早朝の業務もあり ※点検は年1回の頻度のため、3~4日ごとに各顧客の点検を実施していくイメージです。 ■働き方: ・週休2日(水木)※GWやお盆は繁忙期のため出社になることが多く、振休を取得していただきます。 ・残業40h程/月 ・マイカー通勤OK(交通費支給+駐車場あり) ■キャリア: 資格取得して、手に職つけていける!電気に関わる資格を多く取得し、幅広い業務で活躍頂きたいと考えているため、資格取得の資金支援や取得後の手当もあり ■組織構成 ・技術7名(20後半1名/30代2名/40代3名/50歳責任者1名)事務2名、営業4名、11名は嘱託社員で外部委託の業務をしております。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県諏訪郡下諏訪町西赤砂4387-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~230,000円 <月給> 190,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(夏、冬)※昨年実績:5.2カ月 ■昇給:年1回 ■インセンティブもあり!新規案件を獲得したら賞与月に支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1991年
従業員数 14名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全1件
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【札幌】タンクローリードライバー◆日勤のみ/年休112日/担当エリア制で働きやすい環境◎
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- ~地域社会のライフラインに貢献/カクイ協和産業株式会社の100%出資子会社/安定性◎/賞与年2回/家族手当・住宅手当など福利厚生充実~ ■業務内容: 地域に根ざした戸配タンクローリードライバー業を中心に事業を展開している当社にて、3.5tのタンクローリー車に乗って、灯油・重油・プロパンガスの地場配送をご担当いただきます。 【配送エリア】札幌市近郊の地域 【配送先】一般住宅、アパート、会社、工場 など 【配送件数】繁忙期の場合、1日30~50件程 ■入社後の流れ: 入社後1か月は同乗OJTを行います。 ■配属先について: 配送員は9名(40代~60代)で構成されています。年齢問わずスタッフ同士とても仲が良い雰囲気です。ドライバ―同士、朝・夕方に顔を合わせるため和気あいあいとコミュニケーションが取れています。 ■魅力: ◇大型連休あり GW、夏季休暇など大型連休もしっかりあります。また、有給休暇も月1回くらいのペースで取得可能です。プライベートとの両立も◎ ◇日勤のみ 残業は11~3月の繁忙期のみで、毎日夕方には帰宅可能です。 ◇定着率◎ 平均勤続8年、最長勤続13年と定着率も高くなっています。 ■当社について: 当社は、1993年の設立以来、運送事業を展開。北海道札幌市に本社を構える物流企業です。主に、灯油・重油・プロパンガスの輸送を展開しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市白石区平和通2丁目北6-28 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 320万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■モデル年収: ・年収350万円/入社1年目 ・年収400万円/入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1984年
従業員数 90名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【群馬/太田市】産業廃棄物処理の提案営業◇転勤なし/年休120日/フレックス制◎
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- 【フレックス制度あり◎/ワークライフバランス◎/全国出張あり◎/資格取得制度や研修体制充実◎】 ■職務内容:全国のお客様を対象に、産業廃棄物の回収/処理に関するサービスのご提案を行っていただきます。業界未経験でも大歓迎◎環境保全に繋がる当社事業に関心を持っていただける方はぜひご応募ください。 ■担当業務詳細: ・産業廃棄物の回収/処理に関する提案型営業をご担当いただきます。 ・回収/処理を行う群桐産業、廃棄物を利用した人口砂を販売する群桐エコロ、両社のサービスを総合的にご提案いただきます。群桐グループの顔として全国のお客様とのより良い関係性構築を目指していただきます。 ・対象となるお客様は各種製造工場、カーディーラー等の自動車関連施設、病院や老人ホーム等の医療/介護機関が中心です。 ・お客様によるプラント定期視察など工場見学や施設案内の対応もございます。 ■職務の特徴: ・今まではお客様からのご紹介によるお取引先拡大を進めてまいりましたが、将来的な業況の安定と更なる成長を鑑みて、ゆくゆくは新規開拓も行っていきたいと考えております。 ・21都道府県の産業廃棄物収集運搬業許可を得ており、全国にお客様がいるため、宿泊を伴う出張もございます。 ・当社事業に関係する資格が多数あり、積極的な資格取得を目指していただきます。資格取得費用補助のほか、資格手当も各種ご用意しています。 ■配属部署: ・営業部/営業課への配属となります。現在6名の営業担当者が在籍しています。 ・本社は外観/内観ともに、まるでホテルのような美しいお庭や装飾品が魅力のオフィス。働く環境にもこだわっています。 ■特徴/魅力: ◎当社は人材育成に力を入れており、資格取得制度や研修、OJTを通して丁寧にお教えいたしますので、業界未経験の方もご安心ください。 ◎フレックス制度を導入し、柔軟な働き方が叶うようになりました。訪問先への移動時間や業務量を考慮しながら効率的な働き方が可能です。 ◎働き方や所属部署など、入社後の変更もご相談承ります。ライフワークバランスを大切にしながら、ぜひ当社で長くお勤めください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県太田市大原町78-1 群桐ビル 勤務地最寄駅:東武桐生線/藪塚駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 335万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円 その他固定手当/月:50,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間28時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 275,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:50,000円 ・無事故手当:20,000円、業務手当:30,000円 ■残業手当:有 ■昇給:年1回※業績連動 ■賞与:年3回※業績連動、前年度実績:3ヶ月分 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1934年
従業員数 423名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【長野・南信】営業◎エネルギー総合商社/技術資格生かす/土日祝休/年休120日/東証スタンダード上場
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- ~9つの幅広い事業領域×地域密着が強み◎快適な暮らしを支える生活関連総合商社※東証スタンダード上場~ ■職務内容 お客様のエネルギー関連(LPガス、石油類、電気、機器類など)のニーズに対して、下記ご提案をお任せします。 ・提案営業(LPガス・石油・機器など) ・LPガス保安点検 ・住宅設備機器の営業 ※※まずは既存の各ご家庭向けの対応からお任せします。 ※営業エリア:長野県が中心で、地域密着型の安定企業です。 ■当社で働く魅力 ~仕事を通して『この街の毎日に必要な1人に』を実感~ ・生活関連総合商社として取り扱う製品はエネルギー・インフラ(LPガス・電気・ガス・太陽光発電など)のほか、ライフサポート(住宅設備・リフォーム・保険・レジャー)まで多岐に渡っており、地域との密接なつながりを築いております。 ・私たちが暮らす街はエネルギーを中心にできており、ESG経営やSDGsなどの関心も高まっている中、商社営業として買う/売るに留まらない、”地域を作る”提案ができます。 ■働く環境 ・年休120日以上&土日祝休みです!残業ほぼなく、ワークライフバランスを大切にできます。 ・本社は田園風景が広がる伸びやかな好ロケーションに構えています。 ■手に職をつけられる環境 ・若手も自分の力を発揮しやすい環境づくりに取り組み、資格取得支援や各種講習実施など、社員の成長をバックアップ!少しずつ仕事を深く、面白くすることができます(テキスト代・講習会受講・受験料・交通費など会社負担) ・長野のエネルギーリーディングカンパニーとして地位を確立!サンリンのLPガスはエネルギーを安心して使用いただくための供給インフラ(集中監視システム・バルク供給システムなど)をいち早く県内全域の家庭や工場に向けて整備したため、高いシェアを誇っております◎ ■会社の魅力・特徴 『人々の暮らしをより豊かに、そして便利に』を大切に…。エネルギー総合商社として、LPガス・電気・石油・太陽光発電など。暮らしに欠かせないエネルギーを提供しています。また、多様なニーズに応える形で事業拡大も進め、生活総合商社として保険・リフォーム・スポーツレジャー・住宅設備など幅広いサービス展開も行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 飯田支店 住所:長野県飯田市座光寺6628-230 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~504万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~360,000円 <月給> 200,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり※昇給金額/昇給率1月あたり4,000円~(過去実績) ■賞与:2回※計3.60ヶ月分(過去実績) ■住宅手当(月3万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長野・東信】営業◎エネルギー総合商社/技術資格生かす/土日祝休/年休120日/東証スタンダード上場
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- ~9つの幅広い事業領域×地域密着が強み◎快適な暮らしを支える生活関連総合商社※東証スタンダード上場~ ■職務内容 お客様のエネルギー関連(LPガス、石油類、電気、機器類など)のニーズに対して、下記ご提案をお任せします。 ・提案営業(LPガス・石油・機器など) ・LPガス保安点検 ・住宅設備機器の営業 ※まずは既存の各ご家庭向けの対応からお任せします。 ※営業エリア:長野県が中心で、地域密着型の安定企業です。 ■当社で働く魅力 ~仕事を通して『この街の毎日に必要な1人に』を実感~ ・生活関連総合商社として取り扱う製品はエネルギー・インフラ(LPガス・電気・ガス・太陽光発電など)のほか、ライフサポート(住宅設備・リフォーム・保険・レジャー)まで多岐に渡っており、地域との密接なつながりを築いております。 ・私たちが暮らす街はエネルギーを中心にできており、ESG経営やSDGsなどの関心も高まっている中、商社営業として買う/売るに留まらない、”地域を作る”提案ができます。 ■働く環境 ・年休120日以上&土日祝休みです!残業ほぼなく、ワークライフバランスを大切にできます。 ・本社は田園風景が広がる伸びやかな好ロケーションに構えています。 ■手に職をつけられる環境 ・若手も自分の力を発揮しやすい環境づくりに取り組み、資格取得支援や各種講習実施など、社員の成長をバックアップ!少しずつ仕事を深く、面白くすることができます(テキスト代・講習会受講・受験料・交通費など会社負担) ・長野のエネルギーリーディングカンパニーとして地位を確立!サンリンのLPガスはエネルギーを安心して使用いただくための供給インフラ(集中監視システム・バルク供給システムなど)をいち早く県内全域の家庭や工場に向けて整備したため、高いシェアを誇っております◎ ■会社の魅力・特徴 『人々の暮らしをより豊かに、そして便利に』を大切に…。エネルギー総合商社として、LPガス・電気・石油・太陽光発電など。暮らしに欠かせないエネルギーを提供しています。また、多様なニーズに応える形で事業拡大も進め、生活総合商社として保険・リフォーム・スポーツレジャー・住宅設備など幅広いサービス展開も行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 佐久平支店 住所:長野県小諸市御影新田字和田原2712-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 上田支店 住所:長野県上田市林之郷字上川原568 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~504万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~360,000円 <月給> 200,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり※昇給金額/昇給率1月あたり4,000円~(過去実績) ■賞与:2回※計3.60ヶ月分(過去実績) ■住宅手当(月3万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 238名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【埼玉/北区】ガス機器のメンテナンス~未経験歓迎/住宅手当・家族手当充実/東京ガスグループ~
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- 【全くの異業界から中途入社した方多数!未経験でも積極採用!大手企業・東京ガスの教育体制でしっかり育成!緊急対応無・夜間対応無・残業月20H/インフラ業界で安定基盤◎】 ■業務概要: 住まいに関わる機器の販売・施工・ガス機器の修理、東京ガスの委託業務(検針・設備点検・開閉栓・ガス工事等)や、住宅の増改築・リフォームのプランニング・施工等を行うメンテナンススタッフをお任せします。 ■業務詳細: 基本的にはお客様からのお問い合わせやご連絡に対して訪問して、主に以下の対応をします。 ・機器の修理:故障や不具合に伴う機器の修理やメンテナンス(最短で当日中にお客さま宅へ訪問) ・水まわり関連(水栓やトイレ等)の機微な修理、交換 ・定期保安点検:ガス漏れ検査やガス機器の点検作業(対象地域を巡回) ・ガスの開閉栓:ガスの使用/停止に伴いガスを開閉する作業 ■入社後の流れ: 東京ガスグループの社員が利用できる研修施設にて、ガス栓の開栓等を行うための独自の資格を取得しています。 その後ガス栓の開閉栓を行いながら、先輩社員の指示の下機器の修理やメンテナンスを学んでいきます。 ■配属部署について: メンテナンス部門には15名(男性、平均40代)が在籍しております。 ※20代~30代も活躍中です! ※前職が不動産営業やコンビニの店長等、全くの異業界出身の方も多いです! ■研修制度 ・東京ガスグループとしての研修制度がしっかり用意されています。ガスの基礎知識から学ぶので、ガスの知識が全くなくてもご安心ください。座学研修や実践研修でスキルを学び、現場OJTで定着していきます。研修や経験の積み重ねで、自然と知識が身につくようになっています。 ・多彩なスキルの獲得 必要な独自資格の取得もしっかり支援します。主に、ガスの開け閉めをする作業に必要な社内資格の取得からスタートし、ガス機器のプロとして基礎から段階的に成長できます。社員は平均で5個~7個の資格を保有しており、着実なスキルアップが可能になっています。 また、各営業所にショールームの設置に加え、専用の研修センターも完備。実際の商品を使って、提案の練習や技術的スキルの学習もできます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県さいたま市北区宮原町2-18-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~350,000円 <月給> 210,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は、年齢等を考慮します。 ■昇給・賞与:あり ※賞与年二回(2024年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【神奈川/平塚】ガス機器のメンテナンス~未経験歓迎/住宅手当・家族手当充実/東京ガスグループ~
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- 【全くの異業界から中途入社した方多数!未経験でも積極採用!大手企業・東京ガスの教育体制でしっかり育成!緊急対応無・夜間対応無・残業月20H/インフラ業界で安定基盤◎】 ■業務概要: 住まいに関わる機器の販売・施工・ガス機器の修理、東京ガスの委託業務(検針・設備点検・開閉栓・ガス工事等)や、住宅の増改築・リフォームのプランニング・施工等を行うメンテナンススタッフをお任せします。 ■業務詳細: 基本的にはお客様からのお問い合わせやご連絡に対して訪問して、主に以下の対応をします。 ・機器の修理:故障や不具合に伴う機器の修理やメンテナンス(最短で当日中にお客さま宅へ訪問) ・水まわり関連(水栓やトイレ等)の機微な修理、交換 ・定期保安点検:ガス漏れ検査やガス機器の点検作業(対象地域を巡回) ・ガスの開閉栓:ガスの使用/停止に伴いガスを開閉する作業 ■入社後の流れ: 東京ガスグループの社員が利用できる研修施設にて、ガス栓の開栓等を行うための独自の資格を取得しています。 その後ガス栓の開閉栓を行いながら、先輩社員の指示の下機器の修理やメンテナンスを学んでいきます。 ■配属部署について: メンテナンス部門には9名(男性、20代~50代)が在籍しております。 ※20代~30代も活躍中です! ※前職が不動産営業やコンビニの店長等、全くの異業界出身の方も多いです! ■研修制度 ・東京ガスグループとしての研修制度がしっかり用意されています。ガスの基礎知識から学ぶので、ガスの知識が全くなくてもご安心ください。座学研修や実践研修でスキルを学び、現場OJTで定着していきます。研修や経験の積み重ねで、自然と知識が身につくようになっています。 ・多彩なスキルの獲得 必要な独自資格の取得もしっかり支援します。主に、ガスの開け閉めをする作業に必要な社内資格の取得からスタートし、ガス機器のプロとして基礎から段階的に成長できます。社員は平均で5個~7個の資格を保有しており、着実なスキルアップが可能になっています。 また、各営業所にショールームの設置に加え、専用の研修センターも完備。実際の商品を使って、提案の練習や技術的スキルの学習もできます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京ガスライフバル湘南茅ヶ崎 平塚店 住所:神奈川県平塚市宮松町15-13 勤務地最寄駅:JR東海道本線線/平塚駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~350,000円 <月給> 210,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は、年齢等を考慮します。 ■昇給・賞与:あり ※賞与年二回(2024年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1958年
従業員数 587名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【鳥栖】輸送ドライバー~鳥栖・大牟田エリア間/契約更新あり/年間休日120日~
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- ◇◆年休120日(土日祝)/日勤のみ/残業月10H以内/多角的な事業展開/転勤なし/遠方輸送なし◇◆ <魅力> ・創業約100年の老舗。多角的な事業展開で安定性◎。 ・日勤のみ、転勤無し、長距輸送もないです。 ・年間休日120日、インフラとなる石油製品の輸送。 ■職務内容: 主に鳥栖~大牟田エリア間での石油製品の輸送を担当します。 遠方への輸送はなく、地域密着型の業務です。 また、ドライバー業務に加え事務所での受付業務や管理業務も行っていただきます。受付業務は他社のドライバーさんの対応が主な内容です。 管理業務は事務所の維持のための雑務が含まれます。 <詳細> ・鳥栖~大牟田エリア間の石油製品の輸送 ・他社のドライバーへの対応 ・事務所の維持管理(雑務) ■組織構成: 2名(50~60代)が在籍しています。 ■採用背景: 増加する輸送ニーズに対応するため、輸送ドライバーの増員を図っています。安全運転とコミュニケーション能力を持ち合わせた方を求めています。 ■企業概要: 増田石油株式会社は、福岡、長崎、鹿児島を拠点に石油製品の販売を行っている企業です。ガソリン、軽油、灯油などを供給し、さらに車検やエンジンオイル、タイヤ、洗車などの車関連サービスも提供しています。LPガスや太陽光発電などの次世代エネルギーにも取り組んでおり、地域社会の暮らしをサポートしています。 ■当社の特徴: 福岡中心に、長崎、佐賀、鹿児島を拠点に石油製品を供給。 各地に油槽所を持ち、迅速でフレキシブルな対応が可能。 多角的な事業展開で安定した経営基盤。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 鳥栖油槽所 住所:佐賀県鳥栖市水屋町1576-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 240万円~300万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1957年
従業員数 43名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岡山/未経験歓迎】産業ガスなどのルート営業※ノルマなし/残業10h/土日祝休み/研修・資格取得制度
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- ◇◇◇未経験歓迎/ノルマ無し/法人ルート営業/月平均残業時間10時間/転勤なし/土日祝休み/賞与3.1か月分/研修・資格取得制度充実◇◇◇ \安心して働いていただける離職率の低い環境です♪お客様との関係作りもしっかりとできます。/ ・同社は、設立から60年以上続く安定優良企業です。 ・ガスの保安の確保と安定供給は勿論のこと、あらゆる変化に真摯に向き合い、自動化・省力化・省エネ・IoT・AIなど、常に最新かつ最適な製品・サービスをご提供しております。 ■業務概要: 高圧ガスのお取引のある企業や工場に対して、ルート営業を行っていただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細 ◎高圧ガスの受注 ◎溶接機や溶接材料のご提案 ◎カタログを使用した消耗品などの商品の受注 ◎事務作業 等 ※ご自身で業務のスケジュールを決められるため、比較的自由度のある働き方ができます。 ※現在は感染症対策のため、直行もしくは直帰が可能な就業形態をとっております。 ■入社後の流れ: 入社後オリエンテーション期間にて当社の事や業務内容を知っていただくための座学の時間を設けております。その後、現場配属となり先輩社員と同行をしていただきながら業務を覚えていただきます。複数名の先輩の営業に同行するため、様々な営業スタイルを学ぶことができます。 また、数か月ほど先輩と同行をしていただき、業務の事をしっかり理解できた状態で独り立ちをして業務にあたっていただけるので、未経験の方でも安心です。まずはお気軽にご応募下さい。 ■組織構成: 岡山本社の営業メンバーは13名で、20代~60代まで幅広い年代の方が活躍中です。 特に40~50代のメンバーが多く、定着率が高いのも魅力の1つです。ノルマがないことや人間関係の良さから、居心地がいいと感じるメンバーが多数です◎ ■キャリアパス: ゆくゆくは営業所内のリーダーや主任、係長になれるチャンスもございます。 年に1回、昇給制度も設けておりますので、管理職への意欲がある方もご応募ください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区久米259 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 220,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 営業手当:20,000円/月 賞与:あり(年2回/前年度実績3.1か月分) 昇給制度:あり(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1978年
従業員数 11名
平均年齢 35.5歳
求人情報 全1件
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【福岡/天神】地熱発電コンサルタント・プレイングマネージャー ~年休123日/フレックス~
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- ~100%反響営業/成長を続ける再生可能エネルギー業界/大規模案件進行中/地域の環境を守り生かす仕事/天神駅から徒歩5分/フルタイムフルフレックス制度有~ ■業務内容: ご自身のご経験を活かし、クライアントに寄り添いながら地熱発電に関するご相談~地表調査~建設~発電所の運営・保守までの伴走を即戦力として活躍頂きたいと考えています。若手社員の指導や育成もお願いします。 【具体的には】 地熱・温泉発電を取り入れたい法人や地域自治体のお客様と共に、発電設備を完成させるまでの一連の工程(※)に携わっていただきます。お客様だけでなく地域住民の方とも協働し、設備設計、メンテナンス等も行います。 ※地熱資源調査および坑井評価/地熱発電開発計画立案/発電所の設計および工事管理/小規模地熱温泉発電所の保守、管理業務/地熱発電事業に伴う地域活性化業務等 ※専門性の高い業界ですがチームで取り組むので周りに相談もしやすく、同社には技術顧問が4名おり、相談をしながら業務を進めることが可能です(1プロジェクト2~3名程度で担当)。 ■当社の魅力: 再生可能エネルギーの利用促進は枯渇性資源の乏しい日本のエネルギー問題の解決には不可欠ですが、火山列島である日本には世界第三位の地熱資源が賦存しているにも関わらず、あまり活用されていないのが実状です。しかし近年では国策として見直しており、AI技術発展の目まぐるしい現代においても電力供給は急務のため将来性のある業界です。業界の専門家である代表の下同業界で日本のトップを目指せる環境があるのは大きな魅力です。 ■同社の特徴: (1)小規模地熱発電事業分野における差別化・ブランド化に取り組み、数々の実績を出してきました。また近年では大型案件に力を入れており、岐阜県奥飛騨や宮崎県えびの市での地熱発電所のコンサル業務を受注しております。ゆくゆくは自社で発電所を持つべく更なる事業拡大を進めていく方針です。 (2)お客様からのお問い合わせからコンサルタント業務はスタートします。自ら新規架電で営業するようなことはありません。事業優位性を確立できているので、安定して働くことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区天神4-2-20 天神幸ビル8F 勤務地最寄駅:空港線/天神駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 560万円~750万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):237,825円~295,575円 その他固定手当/月:10,000円~60,000円 固定残業手当/月:81,481円~107,135円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 329,306円~462,710円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は年齢・経験等により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1944年
従業員数 309名
平均年齢 -
求人情報 全10件
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【岡山県玉野市/未経験歓迎】自動車の販売スタッフ◇ノルマ無し/賞与実績5ヶ月分/残業11.9h◇
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- 【創業106年の老舗企業/中途社員7割以上/賞与年3回/福利厚生充実◎】 エルジオは創業から100年以上、エネルギー事業を中心に人の生活を真ん中にした様々な事業を展開しております。 ニコニコレンタカー事業、TSUTAYA・TULLY‘S COFEE事業、介護事業など幅広い事業フィールドに挑戦しています。 ■担当業務 日常の給油から車検、整備、車販、板金、保険、レンタカーまで車に関わるすべてのことに「安心・あんぜん」で快適なカーライフをお届けするお仕事をお任せします。 ■業務詳細 ・整備工場やガソリンスタンドにご来店いただいたお客様への接客/電話応対 ・車検や整備のお客様に対する自動車販売のご提案 └新車は国産車全メーカーを取り扱い、日本全国のネットワークから良質な中古車を取り寄せ、お客様の要望に添える車を提案していただきます。 ・レンタカーの管理/貸し出し └お客様の要望に沿えた車種を取り揃え、接客、予約管理を行います。 ・一般事務 ・アルバイト社員の労務管理 ※下記はメイン業務でありませんが、ガソリンスタンドの出勤メンバー次第でサポートに入っていただきます。 ・併設のガソリンスタンドでの接客や機器の保全、監視業務 ・洗車やオイル交換等の軽作業 ・ガソリンスタンド勤務のアルバイトへの教育や管理 ■魅力ポイント: ・組織構成: 20代~30代の方が活躍中!30代で店長を任されているスタッフもおります。 ・離職率が低い: ノルマなどはありません!従業員全員がチームワークを大事にしており、話しやすい環境となっております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 宇野店 住所:岡山県玉野市宇野1-39-15 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 宇野海岸通り店 住所:岡山県玉野市宇野4丁目16-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 荘内店 住所:岡山県玉野市用吉1755-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 その他固定手当/月:5,000円~20,000円 <月給> 225,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年3回 2023年度実績 5か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山市/南区】自動車の販売スタッフ◇ノルマ無し/賞与実績5ヶ月分/残業11.9h◇
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- 【創業106年の老舗企業/中途社員7割以上/賞与年3回/福利厚生充実◎】 エルジオは創業から100年以上、エネルギー事業を中心に人の生活を真ん中にした様々な事業を展開しております。 ニコニコレンタカー事業、TSUTAYA・TULLY‘S COFEE事業、介護事業など幅広い事業フィールドに挑戦しています。 ■担当業務 日常の給油から車検、整備、車販、板金、保険、レンタカーまで車に関わるすべてのことに「安心・あんぜん」で快適なカーライフをお届けするお仕事をお任せします。 ■業務詳細 ・整備工場やガソリンスタンドにご来店いただいたお客様への接客/電話応対 ・車検や整備のお客様に対する自動車販売のご提案 └新車は国産車全メーカーを取り扱い、日本全国のネットワークから良質な中古車を取り寄せ、お客様の要望に添える車を提案していただきます。 ・レンタカーの管理/貸し出し └お客様の要望に沿えた車種を取り揃え、接客、予約管理を行います。 ・一般事務 ・アルバイト社員の労務管理 ※下記はメイン業務でありませんが、ガソリンスタンドの出勤メンバー次第でサポートに入っていただきます。 ・併設のガソリンスタンドでの接客や機器の保全、監視業務 ・洗車やオイル交換等の軽作業 ・ガソリンスタンド勤務のアルバイトへの教育や管理 ■魅力ポイント: ・組織構成: 20代~30代の方が活躍中!30代で店長を任されているスタッフもおります。 ・離職率が低い: ノルマなどはありません!従業員全員がチームワークを大事にしており、話しやすい環境となっております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 岡山中央店 住所:岡山県岡山市南区古新田1349-1 勤務地最寄駅:JR宇野線/妹尾駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):295,000円~320,000円 その他固定手当/月:5,000円~20,000円 <月給> 300,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年3回 2023年度実績 5か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 134名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全1件
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【福山】総務事務(管理職候補)※平均残業10h/県内TOPシェア企業
- 締切間近
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- ■職務概要: 同社福山支店にて総務事務や,顧客情報や販売情報などのデータ入力業務などをご担当いただきます。 ■職務詳細: ・顧客情報や販売情報などのデータ入力 ・データの集計や加工 ・データ分析 ※これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定します。 ■同社に関して: 同社はLPガス事業を中心に、リフォーム事業や不動産事業など、暮らしや住まいに関する幅広いサービスを展開し安定した経営基盤を築いてきました。1950年の創業以来「保安」の確保に向けた取り組みを徹底しており、国の機関でもある中国四国産業保安監督部より、岡山県・広島県でただ一件のみの高度保安システム認定事業者として認定を受けております。 ■特徴: ガス供給40,000件は県内トップシェアを誇り、岡山県と広島県の一部では圧倒的な認知度がある企業です。 単なるLPガス・ガス機器の販売だけではなく、双方向通信システムの95%以上の設置など、付加価値の高いサービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福山支店 住所:広島県福山市引野町4-22-34 勤務地最寄駅:JR山陽本線/東福山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 340万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~230,000円 <月給> 190,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(夏季、冬季) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1981年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験OK!ガス設備の点検・工事スタッフ/基本定時退社
- NEW
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- 私たちは、地域に欠かせないライフラインである ガスの供給・設備工事を担っています。 ガスは暮らしに不可欠なエネルギーであり、 景気や時代の流れに左右されにくい安定した分野。 そのため、当社では 入社後に10年、20年と働き続ける社員が多数。 ここ十年は定年以外で退職者がいないという実績もあり 腰を据えて安心して働けるのが大きな魅力です! ◆お任せする仕事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄▼ ◆給湯器やガスコンロの点検・工事 ◆プロパンガスの検針、料金確定 ◆入退去時のガスの開栓・閉栓対応 ※訪問エリアは近隣地域が中心です ※1日の訪問件数は2~3件程度 ◆未経験でも大丈夫!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄▼ 入社後は、まず先輩と一緒に現場を回り、 OJTで基礎から学んでいきます。 未経験スタートの先輩が多数活躍中なので、 不安な気持ちも理解してくれる環境です。 作業は慣れればシンプル。 体力仕事というよりも、一つひとつ丁寧に進められる方なら すぐに活躍できます! また、業務スケジュールは事前に決まっているため、 イレギュラーが少なく、基本的には定時退社。 プライベートの時間もしっかり確保できます◎ ◆1日のスケジュール例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄▼ 09:00 出社、当日の予定を確認 ※初めての対応がある日は 先輩から「一緒に行こうか?」と声をかけてもらえるので安心! スケジュール確認の時間に、みんなで相談しながら決めています◎ ▼ 10:00 社用車で現場へ移動、入退去時のガスの開栓対応 ▼ 11:30 給湯器の修理で訪問 ▼ 12:30 お昼休憩 ▼ 14:30 入退去時のガスの開栓対応 ▼ 16:00 帰社、その日の報告をまとめて終了 ▼ 17:30 退社、残業はほぼなく定時退社が基本です♪
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- 【転勤なし・マイカー通勤OK・無料駐車場完備】 福岡県福岡市西区小戸3丁目38番3号 〈 アクセス 〉「小戸公園バス停」徒歩5分 ※受動喫煙対策実施
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- 月給23万円~32万円+諸手当
設立 1964年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【岐阜市/転勤なし】既存営業 ◆ガスや工業用薬品の提案営業/将来の幹部候補/転勤なし
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- ■業務内容: ・酸素、窒素、水素、炭酸ガス、ヘリウム、アルゴン、工業薬品等を取り扱う事業における営業を行っていただきます。(将来の幹部候補) ・一般高圧ガス販売、ガス配管工事、工業薬品販売、断熱材販売、精密機械販売等の商社にて、法人向けルート営業に携わっていただきます。 「定期購入」と言うスタイルのガスを中心に、工具・断熱材・部品など、クライアントからのオーダーに応じ、より最適な製品の提案を行います。 ■当社営業の特徴: ~チャレンジ精神大歓迎!挑戦できる社風/裁量権◎~ 当社の営業はルート営業ではありますが、長期で顧客と関わるからこそ関係構築や顧客の要望にいち早く気が付き提案するような営業の姿勢が必要です。そのため当社では営業一人ひとりの裁量権が大きくし、何事にも挑戦することを認めております。受け身ではなく能動的に顧客に価値提供がしたい方、チャレンジすることで自己成長したい方は大歓迎です! ■研修: ・入社1~3ヵ月後は配送業務に同席し物流の流れを覚えていただきます。 その後、事務所にてベテラン営業担当者のアシスタントとして同行して頂き業務や専門知識を覚えていただきます。入社から約2年間はノルマもなくまずは長期目線で学んでいっていただきます。 ■組織構成: 7名在籍中(30歳手前~70歳) ■働き方: ・原則残業はなく、発生しても1~10時間程度です。 イレギュラーで顧客から当日中の対応を求められたとき発生します。 働き方は営業の裁量にまかせているため、勤務時間に縛られず直行直帰の営業スタイルを認めています。1日3~5社ほど訪問しており、訪問先や訪問頻度は顧客に合わせて各営業が決めております。 ■当社について: ・創業以来約70年間、一度も赤字になったことがありません。 理由は、復興や技術革新など目まぐるしく変化する時代を顧客とともに歩んできたことにあります。 こだわりもって取り組んでいるのは「提案」です。 満足のさらに上のサービスを提供し続けていくためには、「提案力」が重要だと考えています。 また厳密な容器耐圧管理体制から、品質管理まで詳細な分析を常に行っています。監視モニターによる中央管理でのモニタリングなど、最新の管理体制を整え「安心、保安、単純」の明瞭なサポート体制で日々取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県岐阜市本荘中ノ町8-5 勤務地最寄駅:東海道線/西岐阜駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~250,000円 その他固定手当/月:20,000円~90,000円 固定残業手当/月:10,000円~20,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~360,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■営業手当として固定残業代を支払っております ※残業はほとんどありません ■職能手当:2万~9万円 ■昇給:年1回(3,000円~8,000円※1~4%) ■賞与あり(入社2年目以降※業績による) ■モデル年収:40歳/600~800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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第二新卒・未経験歓迎◎【岐阜市】法人向け既存営業◆ガスや工業用薬品の提案◆充実の研修制度!/転勤なし
- 締切間近
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- ~未経験スタートOK◎1年間かけてしっかり育てます!/資格取得費用等は会社が負担/土日休み・年間休日125日~ ■業務内容: ・酸素、窒素、水素、炭酸ガス、ヘリウム、アルゴン、工業薬品等を取り扱う事業における営業を行っていただきます。(将来の幹部候補) ・一般高圧ガス販売、ガス配管工事、工業薬品販売、断熱材販売、精密機械販売等の商社にて、法人向けルート営業に携わっていただきます。 「定期購入」と言うスタイルのガスを中心に、工具・断熱材・部品など、クライアントからのオーダーに応じ、より最適な製品の提案を行います。 ■当社営業の特徴: ~チャレンジ精神大歓迎!挑戦できる社風/裁量権◎~ 当社の営業はルート営業ではありますが、長期で顧客と関わるからこそ関係構築や顧客の要望にいち早く気が付き提案するような営業の姿勢が必要です。そのため当社では営業一人ひとりの裁量権が大きくし、何事にも挑戦することを認めております。受け身ではなく能動的に顧客に価値提供がしたい方、チャレンジすることで自己成長したい方は大歓迎です! ■研修: ・入社1年間教育期間として、しっかりと業務を覚えていただきます。 ・入社1年後からは、担当をもって営業活動を行います。(目標はここからつきます) ・入社後3年間で、業務を行いながら資格取得を目指していただきます。会社が教育のためにしっかり投資します。 ■組織構成: 7名在籍中(30歳手前~70歳) ■当社について: ・創業以来約70年間、一度も赤字になったことがありません。 理由は、復興や技術革新など目まぐるしく変化する時代を顧客とともに歩んできたことにあります。 こだわりもって取り組んでいるのは「提案」です。 満足のさらに上のサービスを提供し続けていくためには、「提案力」が重要だと考えています。 また厳密な容器耐圧管理体制から、品質管理まで詳細な分析を常に行っています。監視モニターによる中央管理でのモニタリングなど、最新の管理体制を整え「安心、保安、単純」の明瞭なサポート体制で日々取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県岐阜市本荘中ノ町8-5 勤務地最寄駅:東海道線/西岐阜駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 340万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):257,142円~285,714円 <月給> 257,142円~285,714円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■営業手当として固定残業代を支払っております ※残業はほとんどありません ■職能手当:2万~9万円 ■昇給:年1回(3,000円~8,000円※1~4%) ■賞与あり(入社2年目以降※業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1970年
従業員数 300名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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U・Iターン大歓迎【群馬/利根郡川場村】温泉旅館の支配人候補※業界経験者歓迎◎社員寮完備
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- <接客業のマネジメント経験者歓迎!楽天トラベルの新CM撮影地に抜擢/楽天トラベル高評価!自然に囲まれ、安らぎながら就業可能!> ■業務概要: 当社が運営する旅館「川場温泉かやぶきの源泉湯宿 悠湯里庵」の番頭候補(支配人)の募集です。 旅館全体の運営・マネジメントをお任せいたします。 ■業務詳細: 旅館運営の中核となり、お客様の接客、収支管理、営業企画、業務改善、従業員指導・育成等、運営全般の業務をお任せします。お客様に心温まるおもてなしを提供するため、多岐にわたる業務に携わっていただきます。 様々な部署(施設管理、接客、調理、フロント、予約課等)があるので、各部署、リーダーと連携を取りながら、旅館の成長を目指していただきます。 ※今後のインバンド需要の拡大など観光業を取り巻く環境が目まぐるしく変化していく中で、お客様から選ばれる旅館を目指していただきます。 ■組織構成: 全体従業員数:42名 調理の他、接客、施設管理、予約管理・総務、清掃といった部門があり、 全体で協力しあいながら旅館を運営しております。 ■本旅館の周辺環境: 閑静な山奥に立地し自然の中で歴史を感じながら過ごすことができます。 スーパー・コンビニ・銀行まで車で30分程度です。 ■組織風土: 50年以上の社歴があり落ち着いた組織です。 一方で、社員を「人財」と考え、社歴や年齢に関係なく、努力や結果をきちんと評価していく姿勢があります。 ■当旅館の特徴: (1)自然あふれた心休まる就業場所 古い歴史と文化に支えられた川場村ののどかな田園風景の中で視界いっぱいに広がるかやぶき屋根を見渡せば懐かしい日本の原風景に出会うことができます。 (2)ご自身の力で旅館を運営していくためやりがい◎ 本ポジションは番頭の募集になりますので、ご自身のご経験を存分に活かしながら旅館経営に携わっていただくことが可能です。 (3)伝統と新しさがミックスされた今までにない旅館で就業ができる! 当旅館は茅葺家屋の古民家や古民具等、古き伝統を活かす中で、電動カートやモノレールが設置されているという新しさがミックスされているため様々な方から支持をされております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 川場温泉かやぶきの源泉湯宿 悠湯里庵 住所:群馬県利根郡川場村川場湯原451-1 勤務地最寄駅:JR上越線/沼田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):299,900円~524,800円 固定残業手当/月:100,100円~175,200円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~700,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与・スキル・経験に応じて年収を決定 ■賞与:年2回(会社・個人実績による) ■昇給:年1回(会社・個人実績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【群馬/利根郡川場村】調理スタッフ◆社員寮完備!ご自身の料理でお客様を感動へ
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- <楽天トラベルの新CM撮影地に抜擢/楽天トラベル高評価!自然に囲まれ、安らぎながら就業可能!> ■業務概要: 当旅館の調理スタッフの業務となります。 ■業務詳細: ・和食、会席料理の調理(夕食、朝食、昼食) ・調理器具の準備、洗浄、片付け ・発注、在庫管理 ※当旅館にお越しいただくお客様に対して【食】で感動を与え、満足度を上げていただきます。
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- <勤務地詳細> 川場温泉かやぶきの源泉湯宿 悠湯里庵 住所:群馬県利根郡川場村川場湯原451-1 勤務地最寄駅:JR上越線/沼田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):187,400円~299,900円 固定残業手当/月:62,600円~100,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与・スキル・経験に応じて年収を決定 ■賞与:年2回(会社・個人実績による) ■昇給:年1回(会社・個人実績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 90名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ガス関連のルート営業/未経験歓迎!/賞与実績4.5か月
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- あなたには既存顧客宅を訪問し、ガスの検針・請求・集金・ガス機器の点検・販売・修理などを行うルート営業のお仕事をおまかせします。 \既存のお客先様を訪問するルート営業です!/ \ノルマや新規開拓はありません!/ 《仕事内容》 ■ガスの検針・請求・集金作業 ┗1か月に1度ガスの検針を行い、使用量を確認します。その後請求書の発行や管理を行います。 ┗実際に公用車を運転し、お客様先を訪問して検針作業を行ったり、請求・集金作業を行ったりします。 ■ガス機器の販売・修理・交換 ┗顧客ニーズに合わせて、ガス機器の提案や販売を行います。 ┗ガス機器の不調などの問い合わせがあった際に訪問して、修理や交換作業を行います。 ┗修理や交換にあたり、見積書や請求書を作成する業務もあります。(※WordやExcelが使えればOK) ■法定点検・設備交換 ┗4年に1度顧客宅に設置されているガス設備の法定点検を行います。また、ガスの警報機やガスメーターなどは年数に応じて交換期限があるため、交換作業なども行います。 ■LPガス配送の補助 など ┗積雪の影響で冬場はガスの使用量が増加します。配送スタッフの仕事が多くなってしまったときに補助として配送のお仕事があります。 《担当するエリア》 基本は倶知安エリアを中心に回ります。 車での移動は遠くても片道30分程度で、距離的な負担はありません!※ニセコや留寿都にも営業所がございます。 《入社後は…》 まずは先輩社員に同行し、実務を通して仕事の流れを把握していきます。最初はガスの検針や集金といった基本的な業務から始めていきます。 このポジションでは、ガス免許など、業務に関する資格を取得していくことで、担当できる業務が広がっていきます。 \入社後に資格習得を目指しましょう!/ 未経験から国家資格を取得して「手に職」が叶いますし、資格に合格した際には、受験費用などを会社が負担!さらに資格手当で収入アップが叶います!
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- 【倶知安営業所】 〒044-0066 北海道虻田郡倶知安町字琴平139番地2 <アクセス> 倶知安駅から車で約5分 ★車通勤可 ★岩内町などから通われている方もいらっしゃいます
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- 年収316万円(月給20万円+時間外手当+諸手当+賞与/26歳) 年収413万円(月給26万円+時間外手当+諸手当+賞与/43歳) 【月給】18万~30万円+諸手当+賞与年3回 ※給与は経験やスキルを考慮して決定します
設立 1993年
従業員数 71名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全2件
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【岐阜県大垣市】営業職/未経験・第2新卒歓迎/個人ノルマ&転勤無/業績好調の安定企業
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- ~中部近畿地区最大級の規模/岐阜県内NO1の規模/お人柄重視の採用/社会貢献度の高いリサイクル事業を行っている企業~ ■業務概要 ディーラーやタイヤ販売店へ訪問し、廃タイヤ・廃車を中心に買い取り営業を行って頂きます(既存8割、新規2割) <詳細> ・使用済みリサイクル自動車の買取営業 車種・年式・排気量別で値付けを行います。 国内販売・中古パーツ生産・貿易等、ニーズに合わせた価格交渉を行います。 ・廃タイヤの買取営業 タイヤを販売しているお店を回ります。 種類・特性にあわせた価格を相場と突き合わせた提案し、廃タイヤの収集運搬・処分契約の獲得を目指します。また顧客維持のため定期的に訪問し、お客様との関係維持を大切にしています。 帰社後には、社内提出書類、契約書等作成などの事務処理も行います。 ・新規営業 慣れてきた方には新規開拓もお任せします。 顧客としても廃棄するのにお金がかかるため、買い取り営業の提案は受け入れて頂きやすいため営業のハードルは高くありません。お客様へ誠実な対応を頂ける方であれば活躍可能です。 ≪エリア≫ 中部地区・近畿エリア(遠いエリアは上位職、会社近隣エリアを若年層が担当/担当エリアは定期的に入替予定/”1日1市”集中のエリア営業を行います) ■同ポジションの魅力 ・"個人ノルマ"ではなく"チーム営業"が当社の強みです。 未経験入社の方も社長をはじめ皆でフォローをしていく社風です。 ・未経験入社でも活躍可能な環境です。 実際に製造業から入社をされた方も活躍中!入社後3ヵ月ほどOJTを受け、入社から半年ほどで一人で飛び込み営業を行い契約成功されています。契約時に「●●さんだからお願いしたいんだよ」というお客様からの声が、何よりのやりがいに感じ今も活躍されています。 ・廃タイヤ、廃車の買い取りなどリサイクル事業を行っているため社会に必要とされるお仕事になります。自身の仕事を通して社会貢献を感じて頂けます。 ■組織構成 配属部署では、部長、課長、課員の3名(20代~40代)が活躍しております。 ■キャリアアップ 入社から3か月はOJT教育を予定しています。その後3年位かけて営業としてのスキルを磨いて頂き、4年目以降営業マンとして進むのか、マネージャーとして進むのか相談して決めていきます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県大垣市赤坂町101 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 351万円~390万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~230,000円 固定残業手当/月:60,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~290,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験、能力などにより決定します。 ■賞与:1.5カ月分を想定 ■モデル年収: ・5,300,000円/入社10年目/管理職 ・6,000,000円/入社13年目/管理職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【滋賀/蒲生郡日野町】工場作業スタッフ※未経験歓迎/転勤&夜勤無/正社員採用/将来の工場長候補
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- ~中部近畿地区最大級の規模/岐阜県内NO1の規模/工場長候補/マネジメント経験不問/第2新卒歓迎/お人柄重視の採用/充実の教育体制/社会貢献/夜勤・転勤無~ ■職務概要 ご入社後廃タイヤの収集・運搬等の中間処理業タイヤリサイクルに関する一連作業から始めて頂きます。 慣れてきたら資格を取得(※全額会社負担)頂き、工場長の元、3年を目安にマネジメント業務に挑戦して頂きたいと考えております。 ■業務内容 ◎タイヤリサイクルに関する一連作業 ・破砕機にタイヤを乗せる(1名) ・タイヤのワイヤーを機械で抜く(4名) ・抜いたワイヤーを機械で結束する(2名) ・重機でタイヤを運んだりフォローする(1人) ◎職務のやりがい ・重機免許を取得し作業をして頂く予定です。 全額会社負担で取得頂き、今後のキャリアにも役立つ強みになります。 ・チームワークで仕事をするので職場の雰囲気が良く気持ちよく働けると思います。 ■入社後の流れ ※入社~3年目安で工場長へ <入社~3ヵ月>仕事の流れ、各仕事(作業)内容の把握・習得 <~6ヵ月>季節変動(繁忙期、閑散期)での仕事内容の差異(仕事の仕方の違い)を覚える <~1年>仕事に必要な資格取得や技能習得を目指す ・資格:フォークリフト技能講習・車両系建設機械技能講習・産業廃棄物処分業技術管理者「破砕・リサイクル施設技術管理士」等 ・技能:機械の簡単な修繕、部品交換等 <~2年>業務への理解度、仕事への取組みをチェックし副工場長に昇格 <~3年>現工場長から引継ぎ“工場長”へ ■組織構成 工場のスタッフは10名ほど在籍しています(現場8名・ドライバー2名・事務1名)男性社員が9割を占めている組織になります。 ■職場の雰囲気 滋賀工場は当社内でも1番のチームワークがある組織です。繁忙期など忙しい時期は工場長を中心にコミュニケーションをとり助け合いながら乗り越えています。繁忙期以外では、お休みを申請しやすい雰囲気になっており、家庭の都合に合わせて有給取得がしやすい環境となっています。 ■現職の工場長も未経験からスタートされてます! 現工場長は別業界から入社をされて現在活躍をしています。 そのため後任者にも業界未経験はもちろん、マネジメント経験も不問で問題ございません。
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- <勤務地詳細> 滋賀工場 住所:滋賀県蒲生郡日野町大谷大谷字東山416-7 受動喫煙対策:その他(社内全面禁煙(屋外喫煙所有))
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- <予定年収> 352万円~444万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~290,000円 <月給> 230,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験、能力などにより決定します。 ■賞与:1.5か月分を想定 ※役職手当※ ・副工場長手当:3万円/月、36万/年 副工場長想定年収/10年目/430万円 ・工場長手当:5万円/月、60万/年) 工場長想定年収/15年目/520万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岐阜県多治見市】ガソリンスタンドスタッフ~未経験歓迎/残業10時間程度/将来の店長候補~
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- ■職務内容 当社が運営するガソリンスタンドでの接客・販売業務をお任せします。具体的には給油・窓ガラス拭き・顧客対応(整備チェック等の提案等)・オイル交換・バッテリー交換・タイヤ交換・灯油販売等を行います。拠点は多治見市金岡町(セルフ式)と多治見市音羽町(フルサービス)と2拠点があり、入社直後は金岡町(セルフ式)にて就業いただく予定です。 ■当社の運営するガソリンスタンドについて ・Dr.Drive金岡町SS:セルフサービスの店舗です。同SSは地球温暖化等の環境問題に対し、CO2の削減に取り組んでいます。SS内の電灯はLEDにすることで使用電力を抑え、販売棟の屋根には10kwの太陽光パネルを設置しています。天気の良い日は1日に40kw以上を発電します。加えて、エネファームとのダブル発電とすることにより、ますます地球に優しいエコステーションを実現しています。 ・多治見バイパスSS:顧客とのコミュニケーションを大切にし、細かなニーズにも対応していくフルサービスのSSです。永年この地で営業しており、顧客に愛されるSSを目指して日々精進しています。給油や洗車はもちろん、車検やタイヤの販売にも力を入れています。 ■就業環境:各SSともに社員5名・アルバイト5名で運営しています。危険物取り扱いの国家資格をはじめ、整備士などの資格にもチャレンジできます。 将来的にはサブマネージャー、マネージャーなど店舗運営の他にも、希望があればホームエネルギー・産業エネルギーやリフォームなどの他事業部への異動も状況によって可能です。 ■当社の特徴 ・当社は百有余年に亘り、岐阜県東濃地方の地場産業である陶磁器産業各社に対して、薪・石炭・石油・LPガスと、エネルギーの変遷に対応した燃料を供給してきました。その間、昭和恐慌・太平洋戦争の敗戦・高度成長・オイルショック・ドルショック等、様々な経済の大きな浮沈を陶磁器産業に携わる方々と共に歩んできました。 ・現在は、産業用燃料の他にガソリン・軽油・灯油・プロパンガス等の家庭用燃料や、損害保険・生命保険・セメントといった燃料以外の商品も取り扱い、地域密着型で事業を展開しています。また温室効果ガス削減を目指した太陽光発電や、家庭用燃料電池(エネファーム)等の新エネルギーにも取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> Dr.Drive金岡町SS 住所:岐阜県多治見市金岡町1-53 勤務地最寄駅:中央本線/多治見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 多治見バイパスSS 住所:岐阜県多治見市音羽町5-18 勤務地最寄駅:中央本線/多治見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~240,000円 その他固定手当/月:2,000円~10,000円 <月給> 202,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記給与は一例です。給与詳細はご経験・スキル等を踏まえて決定いたします。 ※上記その他定額手当は資格手当です。 ■昇給:年1回(人事考課の結果による) ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績計3.0ヶ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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