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[業種]エネルギー（電力・ガス・石油・新エネルギー）業界　

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    2ページ：業種【エネルギー（電力・ガス・石油・新エネルギー）業界】の企業一覧

    該当企業数 3,172 社中 51〜100 社を表示

    サミットエナジー株式会社

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    東京都千代田区内神田2-3-4S-GATE大手町北
    • 設立 2004年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 40.4歳
    求人情報 全4件
    • 【東京／神田】販売企画・戦略立案・調達（電源調達部門）◇住友商事グループ／テレワーク可／フレックス
      ◇◆住友商事株式会社の100％子会社の安定基盤／年休120日／スーパーフレックスタイム・テレワーク制度有◆◇ 電源調達部門にて、電力小売販売企画・戦略立案・電源調達担当をお任せします。 ■業務内容： 今回、配属を予定している電源調達部は、販売や運用管理といった社内の様々な部署と横断的にコミュニケーションを取りながら当社の経営戦略や課題解決方法の策定を先導する立場です。会社全体の参謀として業務を進めて頂きます。 ＜具体的には＞ 企画、調達・卸売交渉、需給管理+卸をはじめとしたソリューション営業のサポート、契約管理、データ管理、需給バランス把握・調整、社内調整業務（企画、営業、需給運用、発電運用、経理、業務） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力： ・社会の基礎インフラである電力の小売は様々な分野におけるお客様に対しての活動が可能です。 ・環境への意識の高まりや電力全面自由化等の電力業界の変化もあり、新規電力事業者への期待は増しており、より新しい分野への進出が可能です。 ・自らの営業活動次第で会社の成長・業界シェア獲得等、目に見える成果を実感することができます。 ・自社の発電所も運営しているため技術的かつ専門的な幅広い知識を得ることが可能です。 ■求める人物像 ・自ら主体的に行動できる方（実行力） ・変化を肯定的に捉え柔軟に対応できる方（想像力） ・困難なことにも果敢に挑戦し、達成に向けて粘り強く取り組める方（問題解決力：PDCAを回せる） ・自ら積極的にコミュニケーションをとり周囲と協力して目標達成ができる方（協調性、ビジネスマナー） ■当社の特徴： （1）安心の実績 ・小売供給先：全国約17,600件（2023年3月末時点） （2）自社発電所をはじめとする多様な電力調達 自社発電所のほか、他社が保有する発電設備、卸電力取引市場から電力を調達し、電力を供給しています。 （3）安定した財務基盤 住友商事100%出資企業
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田2-3-4 S-GATE大手町北 勤務地最寄駅：銀座線・山手線・中央線／神田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 430万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～360,000円 ＜月給＞ 240,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※上記年収はあくまでも目安となります。ご経験を考慮し検討します。 ※上記想定年収には残業手当が含まれております（月20～30時間想定）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／神田】社内SE（アプリ担当）◇住友商事株式会社100％出資／フレックス制／リモート可
      小売電気事業および国内における発電事業の企画・開発と統括管理を行う当社にて、社内システムの企画・開発・運用業務（総合職）を募集します。 ■業務内容： 当社の社内システムの企画・開発・運用業務を主に担当します。 まずは既存システムの運用業務に携わっていただき、電力業界の仕組みや、社内の業務、システムベンダーとの関わりについて把握いただきます。その後は、それぞれのステークホルダーの課題を把握し、直近の業務改善の実行や、中長期のシステム構想策定から要件定義・ベンダコントロール・導入支援・システム運営まで貢献することが期待されるポジションとなります。企画・要件定義領域を担当いただき開発・運用はアウトソーシングするスタイルと、ローコード開発ツールなどを用いてアジャイルに内製化を行うスタイルがあります。 ■業務の特徴： ・ご担当いただく主なシステムは、電力事業特有の顧客管理／請求システム・需給管理システムに加え一般的なワークフローシステムやコミュニケーションツール、DWH・BI等になります。チーム状況やビジネス状況によりご担当いただくシステムは変化いたします。 ・営業現場および経営陣が身近な職場で、電力販売に関わる事業戦略を理解しステークホルダーと実現すべきシステム事項の優先度を調整しながら、営業をはじめ各部署と密接に連携することや、ベンダーマネジメントを行うため、円滑なコミュニケーションを図り関係を構築することが求められます。 ■組織構成： 情報システム部ビジネスITチーム7名（管理職3名、総合職3名、事務職1名）に所属いただき業務システムを担当いただきます。他コーポレートITチームが情報システム部に属しております。 ■当社について： 2000年の電力小売自由化を契機に設立された住友商事株式会社100％出資の電力小売事業者です。2001年創立以来、老舗の新電力事業者として電力自由化の発展に貢献して参りました。全国各地に当社出資の発電所を5ヶ所保有し、他社の余剰電力のみならず自社発電所からの電力も販売しています。2016年からは一般家庭（低圧需要家）向けの電力小売も開始し、社会のインフラ及び同業界のインフラを作る社会貢献性の高い事業を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千代田区内神田2-3-4 S-GATE大手町北 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 430万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※上記年収はあくまでも目安となります。ご経験を考慮し検討します。 ※上記想定年収には残業手当が含まれております（月20～30時間想定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    竹中産業株式会社

    石油・資源
    東京都千代田区鍛冶町1-5-5
    • 設立 1925年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【名古屋】未経験歓迎！専門商社の営業 ◆社会インフラに関わる商材で安定◎/年休125日/既存中心◆
      ◇◆来年で創業100年の老舗企業／創業以来黒字経営／週休2日制／直行直帰可／顧客のお困りごとに柔軟に対応／顧客ニーズに合わせたオリジナル商品の開発・設計・販売も可◆◇ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 既存のお客様に訪問し、当社が扱う商品の道路関連資材をメインに提案営業をしていただきます。 ＜商材＞道路資材、土木建設関連資材を主に扱っていただきます。 例）アスファルトプラント資材、舗装工事資材（セメント、固化剤など） ＜担当エリア＞東海エリア（出張は基本日帰りになります。） ＜顧客＞営業先は既存顧客のルート営業7割、新規開拓の営業3割 ＜関連業務＞見積・契約書作成、提案資料作成、報告書（日報）作成 顧客ニーズに合わせたオリジナル商品の開発・設計・販売も可能です ■組織構成： 道路関連資材の営業員は4名になります。 ■研修について： 先輩社員の商談帯同のOJTと商材の座学の研修中心に仕事を覚えて頂きます。 チームで成果を上げる文化があるので教育体制の文化があるので、訪問営業初めてでも安心して経験を積んで頂けます。 ■キャリアアップについて： 営業職として、昇給昇格のみならず、商材の取扱に伴い、資格取得も応援します。 取得後には、ご自身のキャリアを拡げるだけでなく、評価制度で、頑張りをきちんと表現頂けます。 ■当社の特徴： ・当社は石油製品・道路建設資材・ガス・容器そして産業機器と幅広く営業を継続している商社です。また、最近では商社でありながらも当社独自のオリジナル商品の設計・開発・販売も行っています。 ・主な事業は、エネルギー関連事業と土木建設関連事業です。エネルギー関連事業では、ガソリンや灯油、軽油などの燃料の供給、工業用や自動用、食品機械用の潤滑油の供給を行っています。また、オイルの交換･分析、空きドラム缶の回収といった技術支援も実施しています。土木関連事業では、アスファルトやセメント、生石灰などの工事資材を提供しています。2019年には、ものづくり技術の展示会である｢富山県ものづくり総合見本市 2019｣に出展しました。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中区新栄1-49-16 勤務地最寄駅：鶴舞駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,100円～255,000円 その他固定手当/月：34,900円～62,000円 ＜月給＞ 246,000円～317,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ・昇給：1月あたり0円～20,000円（前年度実績） ・賞与：年2回（前年度実績4.0ヶ月分）※業績により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】未経験歓迎！営業職（ガス）◆来年で創業100年の老舗企業/年休125日/既存メイン◆
      ◇◆来年で創業100年の老舗企業／創業以来黒字経営／週休2日制／直行直帰可／顧客のお困りごとに柔軟に対応／大手企業様との取引あり◆◇ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 名古屋近辺の既存顧客をメインに、高圧ガスの販売を行っていただきます。 また、それに付随した配管工事や設備工事の対応を担当していただきます。 ＜商材＞高圧ガス、ガスに関わる関連機器の販売 ＜担当エリア＞愛知県内 ＜顧客＞9割が既存顧客となります。また、株式会社デンソー様などとも取引があります。 　工場長、設備管理担当者の方などが窓口となります。 ■詳細： 営業の流れとしては、基本的には高圧ガスを発注していただいている既存顧客からお声掛けをいただき、配管工事・設備工事の見積もりから、外部業者の対応、安全管理までを行います。 直近では、既存顧客への深耕をメインに行いますが、将来的には新規顧客開拓をお任せする可能性もあります。また、出張はほぼなく、直行直帰も可能です。 ■研修体制： 業界未経験の方でも、入社後は商品名称や、顧客に関する勉強を行い、半年ほどで現場に出て、まずは先輩社員の同行からじっくり教えていきます。 ■組織構成： 高圧ガス関連の資材の営業員は4名になります。 ■同社の特徴： 同社は、会社にとって一番大切なものは、商品、情報、価格ではなく人であると考えています。もちろん、商品や情報、価格も大切です。でも、顧客が一番求めているのは、何でも相談できるビジネスパートナーだと考えています。顧客が困っていたり、必要としていることに対して、親身になって取り組み、提案・提供していく。その積み重ねが信頼を生み、長い付き合いに結びつきます。こうしたソリューションを提供できる人に育って欲しいと考えています。同社は、同社が持っている豊富な商品提案力やネットワーク、ノウハウを吸収して、どんどん新しいビジネスに挑戦し、自身の可能性を何より大切にしたいと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中区新栄1-49-16 勤務地最寄駅：鶴舞駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,100円～255,000円 その他固定手当/月：34,900円～62,000円 ＜月給＞ 246,000円～317,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸運テクノサポート

    石油・資源
    岡山県倉敷市潮通2-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 43.4歳
    求人情報 全2件
    • 【倉敷／未経験歓迎】事務・入出荷業務※ENEOSグループ／転勤無し・残業ほぼ無しでプライベート充実
      • NEW
      【未経験歓迎／転勤なし／年休112日／残業ほぼなし／基本土日祝休み／福利厚生充実／日勤のみ／教育・研修体制充実／ENEOSグループ】 ENEOS水島製油所内における石油製品の入出荷業務ほか、物流に関わる事務作業をご担当いただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務内容: ENEOS水島製油所内における石油製品の出荷業務、他 ・タンクローリーへの油、LPGの積み込み ・LPGボンベの充填作業など ・潤滑油の調合、充填および出荷作業 ※屋外での作業もございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： ・徹底した安全教育で安心スタート！ 先輩による添乗研修などを通し、不安がなくなるまでサポートします。 経験が浅い方には距離の短い仕事を割り振るなど、成長に応じて徐々にお任せしていくので心配いりません。 ・危険物取扱者（乙種第4類）は必須資格。働きながらの取得を応援します。 かかる費用は当社が負担！ほかにも、フォークリフトの運転資格などの 資格取得もバックアップあり！！取得後は、資格手当がつくようになります。 ・成果は給与やポストで還元いたします。当社では年功序列ではなく、普段の仕事ぶりを評価基準にしています。 ■同社の特徴： 当社は1961年より、ENEOS水島製油所内における石油製品の出荷業務を主に行っております。2002年より東証スタンダード上場企業である株式会社丸運（ENEOSホールディングス株式会社の関係会社）の連結子会社として分社化を行いました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市潮通2-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,500円～202,500円 ＜月給＞ 176,500円～202,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与(前年度実績)の回数：年2回 ■賞与金額：計 3.5ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷/未経験◎】潤滑油製造オペレーター～ENEOSグループ/土日祝休み・転勤無でプライベート充実～
      • NEW
      【未経験歓迎／転勤無／年休112日／残業ほぼなし／土日祝休み／福利厚生充実／教育・研修体制充実／ENEOSグループ】 ■業務内容: ENEOS水島製油所内における潤滑油製品の製造業務 ・潤滑油調合設備の運転業務 ・潤滑油充填設備の運転業務 ・フォークリフトの運転業務、他 ※入社後に危険物取扱者乙種4類の資格を取得いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションの魅力点： ・業務は各種の機器設備の運転 土日祝休み 残業は月10～20時間 有給休暇所得率80％以上 プライベートの時間も充実し、趣味・子育ての時間を大切にされるかた歓迎します。 経験や知識が蓄積される事で、製品を作る楽しさ・やりがいが感じられる仕事です。 ・個々の意見を尊重した教育の実施 他業種からの転職者が多数在籍していますが、入社後はマンツーマンでの指導ですので未経験者も安心です。 資格取得、各種教育および講習の受講により、成長を支援します。 ■同社の特徴： 当社は1961年より、ENEOS水島製油所内における石油製品の出荷業務を主に行っております。2002年より東証スタンダード上場企業である株式会社丸運（ENEOSホールディングス株式会社の関係会社）の連結子会社として分社化を行いました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市潮通2-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,500円～202,500円 ＜月給＞ 176,500円～202,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与(前年度実績)の回数：年2回 ■賞与金額：計 3.5ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ガスパル近畿

    ガス
    大阪府大阪市淀川区西中島五丁目13番12号 谷ビル2階A室
    • 設立 2021年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ガス設備のルート営業／未経験歓迎／残業20h以下／基本土日休
      • NEW
      主に定期点検やガス機器修理などのお困りごとへの対応をお任せします！ 【具体的には】 【1】訪問業務 ■4年に一度のガス設備の点検、器具交換 ■2年に一度のガス事故防止の周知・パンフレット配布 ■大東建託の賃貸マンション・アパートで入退去に伴うガスの開閉 入居時： 入居時のガス使用に関する点検と調査、開栓、ガス設備の点検、入居者への機械の使用法などをご説明→承諾→サイン ※丁寧な対応を心がけており、1件に対して約40分～1時間ほどの作業時間となります。 退去時： ガス栓の閉栓処理（遠隔での閉栓処理や現地での確認作業） ※1件に対して約15分ほどの作業時間となります。 ■給湯器などの機器の故障の修理・メーカー問い合わせ ■ガスを供給している賃貸マンション・アパートのオーナー様への定期訪問 ＼お仕事Point／ お客様の「お湯が出ない」「入居するから開栓してほしい」といったご依頼を受けて訪問するため、「ありがとう」と言われることも多いお仕事です。 ※提携物件のご入居者やオーナー様への訪問が中心。 ※利便性や生活の質の向上を目的として、ガスコンロなどをご提案。ノルマはありません。 【2】新築マンションの施工管理 ■大東建託の集合住宅建設時、基準に沿った施工ができているかをチェック 月に2回～3回ほど現地へ赴いて、チェックを行います。 ※工事などの作業は全て協力会社の職人さん達が行います。 【入社後の教育制度も充実】 ご入社後、約6カ月の教育カリキュラムでガス保安のプロを目指します！ ★座学／約1カ月★ 社会人マナーをはじめ、ガスに関する業務の基礎知識から学習（OJT研修と並行して実施）。 ★OJT／約6カ月★ 先輩と一緒にお客様宅に訪問し、安全点検や業務を学びます（座学期間中も実施）。 ご経験者や資格所有者の方も、入社後約3カ月の研修期間で改めて保安の大切さを学んでいただけます。
      ＼大東建託グループ100％出資の安定企業／ 【マイカー通勤OK】★マイカー手当・駐車場手当充実！ ※マイカー通勤：当社規定による ※受動喫煙対策：あり ★北陸・近畿エリアの各販売所での勤務となります。 ※勤務地は希望をお伺いしますので、ご安心ください。 ～福井県・和歌山県で積極採用！～ ■福井販売所／福井県福井市板垣3-1620 ■和歌山販売所／和歌山県和歌山市六十谷218 ■彦根販売所／滋賀県彦根市大東町2番38号 ■滋賀販売所／滋賀県大津市大江4丁目4番1号 ■京都販売所／京都府京都市伏見区竹田中内畑町2番地 ■福知山販売所／京都府福知山市字篠尾1-27 ■奈良販売所／奈良県天理市川原城町645-1 ■大阪販売所／大阪府高石市千代田5丁目10番30号
      月給24万4,100円～24万9,010円＋諸手当＋賞与年2回 ※年齢・経験・能力を考慮し決定いたします。 ◆別途インセンティブ制度もあり！ ※ご入居のタイミングなどで、ガスコンロなどを提案。 ご契約いただいた場合にインセンティブを支給！ ※販売のノルマはありません。
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    日本サン石油株式会社

    石油・資源
    東京都千代田区麹町3-4トラスティ麹町ビル
    • 設立 1966年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【千葉/市川】知財◆高級潤滑油の製造・販売◆創業以来黒字経営/残業月10H以下/マイカー通勤可
      【冷蔵庫やルームエアコンに使用される潤滑油で高シェア／創業以来黒字経営の安定した経営基盤◎/平均勤続年数16年以上】 ■事業内容： 同社は米国の総合エネルギーメーカーであるSUNOCO社 の日本及びアジア地域の拠点として1966年（昭和41年）8月に設立されました。 外資系ルブメーカーとしては唯一、国内に潤滑油を製造する自社工場を保有しています。また、エアコンや冷蔵・冷凍庫に使用される冷凍機油では、高品質な製品として高いシェアを有しています。 ■組織構成と採用背景： 当社製品に関わる研究・開発等を行っている技術研究所は、開発・営業技術・知財の3チームで構成されており社員13名（男10名、女3名）が所属しています。平均年齢は43歳。 今回は、将来を見据えた知財担当の人員増強の為の募集を行っています。 ■具体的な業務内容： ・特許、商標の出願・登録維持・管理 ・国内外で生じる知的財産権の侵害・係争への対応 ・開発・改良品に関する特許調査（他社の知的財産権調査） ・技術関連契約に関する業務 ・REACH、API、ACEA など製品に関する国際登録、維持 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■評価制度： 目標管理制度をとっており、本人と上司で設定し振り返りを行っています。目標の達成度合いで賞与に反映しており、評価制度が整っています。 ■事業内容： 高級潤滑油の製造並びに販売を行っています。世界有数の総合エネルギーメーカーである米国SUNOCO社の日本および アジア地域におけるビジネス活動の拠点としての一翼を担い、高級潤滑油の製造および販売、石油製品、レース燃料等の供給者として事業活動を展開しています。 ■特徴・魅力： 同社の製品は、世界の基準品としては扱われており、特にルームエアコンでは業界屈指のシェアを占めています。 ■取扱製品/サービス/技術： SUNOCOブランドで130年以上の歴史と伝統を持つ、米国SUNOCO社との技術連携により、設立以来クオリティの高い製品を供給し続けています。特に、冷凍製油をはじめとする工業用潤滑油の分野では、国内・海外への販売で着実に信頼と実績を築いてまいりました。環境にやさしい潤滑油の製品化など、自然と共存する製品分野にもチャレンジしています。
      ＜勤務地詳細＞ 市川工場 住所：千葉県市川市二俣新町20 勤務地最寄駅：JR京葉線／二俣新町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円～290,000円 その他固定手当/月：17,500円～60,000円 ＜月給＞ 216,500円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）　※2023年4月の平均昇給率約3.51% ■賞与：年2回（4月・10月）　※平均実績5.5ヶ月 ■住宅手当：単身者17,500円、世帯主27,500円 ■家族手当：配偶者13,000円、子1人につき6,200円 ■モデル：年収500万円（35歳、配偶者有、経験5年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験・独学歓迎】社内SE◆ヘルプデスク～システム管理・開発／創業以来黒字の安定企業
      【冷蔵庫やルームエアコンに使用される潤滑油で高シェア／創業以来黒字経営の安定した経営基盤◎/平均勤続年数16年以上】 潤滑油製造メーカーである当社のシステム部門にて、社内システムの運営管理・企画・ヘルプデスク業務などをご担当いただきます。 ■業務内容： 入社後まずはヘルプデスク業務から始めていただきます。仕事やスキルを身に着けた後、新システムの導入や既存システム強化等の企画・提案もお任せします。 ・社内システム全般のヘルプデスク（1日1，2件程度） ・基幹システムや各業務システムの運営管理 ・社内システム刷新、システム開発作業等 現行のシステムはパッケージなどの外部システムを導入しており、その運用・改修がメインになります。 一部COBOL言語で開発された自社システムもありますが、他言語でのリプレイスも考えており、ご入社される方の得意な言語などと相談しながら決めていきたいと考えています。 ■組織構成： システム部門は2名（40代男性リーダー、女性）で構成され、2名とも中途入社で活躍しており、とても馴染みやすい環境です。 ■教育制度： OJTを中心に丁寧に仕事を覚えていただきます。社内SEとして、キャリアを積めるよう全力でサポートいたします。 ■評価制度： 目標管理制度をとっており、本人と上司で設定し振り返りを行っています。目標の達成度合いで賞与に反映しており、評価制度が整っています。 ■職務の魅力： 残業月10～20時間程度と就業環境が良好です。チームで仕事をしていくため、お互いに質問したり教え合えるような環境です。 社内システムのプログラム開発にも携わるため、これまでのプログラミング経験も活かせます。 メーカーの社内SEとしてシステムを通じて、長く働いていただける方を歓迎いたします。 所属は総務・人事部門ですので、将来システム以外にも、総務・人事業務に携わり、会社の中枢部門メンバーとして幅広いキャリアを積んでいくことも可能です。 ■当社の特徴： 100年以上の歴史と伝統を持つ世界有数の総合エネルギーメーカー米国SUNOCO社の日本およびアジア地域の拠点として生まれました。 個人主義の外資系のイメ-ジとは異なる、和気藹々とした自由闊達な社風です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町3-4 トラスティ麹町ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,500円 その他固定手当/月：17,500円 ＜月給＞ 210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）　※2023年4月の平均昇給率約3.51% ■賞与：年2回（4月・10月）　※平均実績5.5ヶ月 ■住宅手当：単身者17,500円、世帯主27,500円 ■家族手当：配偶者13,000円、子1人につき6,200円 ■モデル：年収500万円（35歳、配偶者有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社TOKAIマネジメントサービス

    ガス
    静岡県静岡市葵区常磐町2-6-8
    • 設立 2013年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【静岡市】人事制度の企画・運用等◆年間休日125日／賞与5ヶ月以上／プライム上場のグループ企業
      ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 TOKAIグループ全体の人事管理システムの導入・管理運用業務をお任せします。 ・人事制度の企画運用 ・評価制度におけるシステム対応 ・人的資本に係るグループ施策の企画、運用 ■働く環境： ・仕事の時は真剣に、休憩中は和気あいあい。わからないことや困ったことがあれば、気軽に聞ける環境です。事業はもちろん社員の育成にも力を入れている当社では、先輩社員も部下の教育に取り組んでいます。コミュニケーションをとりながら、知識を身に付けることができます。 ・入社後、OJTを通してしっかり教育していきます。 助け合う社風が根付いていますのでご安心ください。 ・2024年度の年間休日125日。スケジュールが立てやすい完全週休2日制。メリハリをつけて働けます。 ■当社について： 株式会社TOKAIホールディングスは、多くのグループ会社を傘下に持ち、日々事業拡大を続ける会社です。 TOKAIグループは1950年に事業を開始して以来、様々な商品サービスを幅広く提供しています。人々の豊かな生活、地球環境保全に貢献するため、一緒に働きましょう！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区常磐町2-6-8 勤務地最寄駅：各線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 460万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～314,000円 ＜月給＞ 240,000円～314,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を踏まえて決定します。 ※別途諸手当あり ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績5.37ヶ月 ■在宅勤務手当：200円／日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】未経験OK◆経理◆プライム上場TOKAIグループ◆賞与実績5ヶ月分◆リモート可／年休125日
      TOKAIグループの経理業務を引き受けているTOKAIマネジメントサービスである当社にて、経理業務ご担当いただくポジションです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：具体的にはTOKAIグループにおける決算業務や会計関連業務を中心とした業務をお任せします。 ・グループ会社の決算整理業務 ・ＴＯＫＡＩグループの連結決算業務 ・その他経理業務全般 ※大きく２つのグループに分かれおり、TOKAIグループの中でどの会社の経理を担当するのか、連結担当、月次担当など、適性や希望に応じて役割分担がされています。 ※業務を通じて経理キャリアのステップアップが目指せる環境です。ご面接時には将来的にどういった経理業務に挑戦したいのか、ご希望をお聞かせください。 ■ポジションの特徴・魅力： ・未経験OK！もちろん経理・会計経験者は優遇します。経験と知識を活かして新しい仕事に挑戦しませんか？経理や会計業務経験がある方歓迎！未経験でも経理や会計知識のある方や意欲のある方は歓迎します。 ・経理部はキャリア採用の方も多いため、わからないことや困ったことを気軽に聞ける環境です。事業はもちろん社員の育成にも力を入れている当社では、先輩社員も部下の教育に取り組んでいます。コミュニケーションをとりながら、知識を身に付けることができます。２０代～３０代の若い方が多く活躍しています。 ・ワークライフバランスに全社で力をいれてます。頑張った後は思い切り楽しむ！メリハリをつけて働けます。決算期など繁忙期がかたよる経理業務。１年間の変形労働を採用しているから、繁忙期以外にしっかり休みます。もちろん基本は週休２日で、夏季休暇や年末年始休暇を含め、年間125日の休日数は他部署と同じです。 ■当社について： 株式会社TOKAIホールディングスは、多くのグループ会社を傘下に持ち、日々事業拡大を続ける会社です。 TOKAIグループは1950年に事業を開始して以来、様々な商品サービスを幅広く提供しています。人々の豊かな生活、地球環境保全に貢献するため、一緒に働きましょう！
      ＜勤務地詳細1＞ 東京本社サテライトオフィス 住所：東京都港区海岸1-2-20　汐留ビルディング19階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区常磐町2-6-8 勤務地最寄駅：各線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 460万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～314,000円 ＜月給＞ 240,000円～314,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を踏まえて決定します。 ※別途諸手当あり ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績5.37ヶ月 ■在宅勤務手当：200円／日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    東京都江東区木場1-4-12
    • 設立 2018年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【広島県福山市】メガソーラー発電所の保守・管理 ※夜勤・土日出社・転勤無し／残業月10h程度
      • NEW
      ■オリックス社の100％出資子会社である当社において、太陽光発電所に関する発電所運営管理業務（O&M業務）全般をご担当いただきます。 【具体的業務】 ・計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定） ・遠隔監視業務（モニタリングシステムによる監視） ・発電所管理業務（巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など） ・保安管理業務（電気保安監督、月次点検、年次点検） ・報告書作成業務（点検報告書、月次報告書の作成） 【変更の範囲：会社の定める業務】 【勤務エリア】 広島県福山市近郊 エリア内を縦断的にご勤務いただきます。 ＊広島県呉市、東広島市、府中市、世羅郡 ＊岡山県津山市、玉野市、浅口市 ■魅力： ・安心して働ける環境でワークライフバランスを実現のカルチャー 完全週休2日制、月平均残業時間10時間程度と、ゆとりある働き方を実現できる環境です。 ・オープン&フラットな環境で多様なスキル、個性を発揮 ほとんどがキャリア採用の中途社員で構成されています。多様なバックグラウンドの人財がのびのびと働ける社風が特徴的です。オープン&フラットな、風通しの良い職場環境で、個々のスキルや個性を生かして活躍しています。 ・自分らしく自由に働ける 外国籍の社員も在籍しており、国籍や年齢などの垣根を超えたインクルーシブな職場環境です。社内交流においてはイベントなど、社員が自由に企画進行しています。参加の要否も個々に任せた自由な社風が魅力です。 ■同社について： （1）オリックス社の100％出資子会社であり、オリックス社の開発した太陽光発電所のO&M事業を行っています。 （2）オリックス社のメガソーラー発電事業は、自治体や企業などが保有する国内各地の遊休地を賃借し、最大出力1MW以上の大規模な太陽光発電所（メガソーラー）を建設しています。 （3）2018年設立以降、現在はオリックス社が運営するメガソーラーなど全国約190か所・計約700MWp相当のO&Mを受託しています。これまではオリックスグループが所有・関与していた太陽光発電所がメインでしたが、これまでのノウハウを活かしグループ外の発電所も手掛ける計画となっております。
      ＜勤務地詳細＞ 広島県・岡山県内中心 住所：広島県福山市、呉市、東広島市、府中市、世羅郡津山市、玉野市、浅口市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～4,500,000円 ＜月額＞ 333,333円～375,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・残業代 ・各種手当（引越手当、住宅手当。※支給条件あり） ・インセンティブ（※会社業績等による） ■年収モデル（基本給） 第２種電気主任技術者　500万円～ 第３種電気主任技術者　400万円～ 保安従事者は上記資格に＋60万円～ 実務経歴書保有者は上記資格に＋60万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道・知内】メガソーラー発電所の保守・管理 ※夜勤・土日出社・転勤無し／残業月10h程度
      • NEW
      ■オリックス社の100％出資子会社である当社において、太陽光発電所に関する発電所運営管理業務（O&M業務）全般をご担当いただきます。 【具体的業務】 ・計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定） ・遠隔監視業務（モニタリングシステムによる監視） ・発電所管理業務（巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など） ・保安管理業務（電気保安監督、月次点検、年次点検） ・報告書作成業務（点検報告書、月次報告書の作成） 【変更の範囲：会社の定める業務】 【勤務エリア】 北海道上磯郡知内町 ■魅力： ・安心して働ける環境でワークライフバランスを実現のカルチャー 完全週休2日制、月平均残業時間10時間程度と、ゆとりある働き方を実現できる環境です。 ・オープン&フラットな環境で多様なスキル、個性を発揮 ほとんどがキャリア採用の中途社員で構成されています。多様なバックグラウンドの人財がのびのびと働ける社風が特徴的です。オープン&フラットな、風通しの良い職場環境で、個々のスキルや個性を生かして活躍しています。 ・自分らしく自由に働ける 外国籍の社員も在籍しており、国籍や年齢などの垣根を超えたインクルーシブな職場環境です。社内交流においてはイベントなど、社員が自由に企画進行しています。参加の要否も個々に任せた自由な社風が魅力です。 ■同社について： （1）オリックス社の100％出資子会社であり、オリックス社の開発した太陽光発電所のO&M事業を行っています。 （2）オリックス社のメガソーラー発電事業は、自治体や企業などが保有する国内各地の遊休地を賃借し、最大出力1MW以上の大規模な太陽光発電所（メガソーラー）を建設しています。 （3）2018年設立以降、現在はオリックス社が運営するメガソーラーなど全国約190か所・計約700MWp相当のO&Mを受託しています。これまではオリックスグループが所有・関与していた太陽光発電所がメインでしたが、これまでのノウハウを活かしグループ外の発電所も手掛ける計画となっております。
      ＜勤務地詳細＞ 北海道 住所：北海道上磯郡知内町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 500,000円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・残業代 ・各種手当（引越手当、住宅手当。※支給条件あり） ・インセンティブ（※会社業績による） ■年収モデル（基本給） 保安従事者　または　実務経歴書保有者は　＋60万円～/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＤエナジーダイレクト

    電力
    東京都中央区日本橋室町4-5-1さくら室町ビル11F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【東京都/中央区】webマーケター/中部電力と大阪ガスの合弁会社/裁量大/スピード感/リモート勤務可
      • NEW
      ｗeb広告やｗebコンテンツの企画・ディレクション・マーケティング、TVCMなどマス広告の企画・実行をする部署で、主に家庭向けの電気やガスなど自社サービスにおける集客業務(運用型広告全般)を行っていただきます。 ■業務内容 ・ｗebマーケティングとプロモーション活動を担当する部署で、B2C向け電気/ガス事業におけるインハウスでの運用型広告全般をご担当いただきます。 -リスティング広告 、ディスプレイ広告、SNS広告などの運用（Google/yahoo/X/Metaなど） -Googleアナリティクス、アドエビス等の計測ツールを使った分析や効果測定 -その他、プロモーション施策との連動を意識した戦略立案など ・電気・ガス事業以外の新規事業立ち上げ時に、運用型広告を開始する場合にはご担当いただきます。 ・そのほか、ご自身で実施されたい業務や事業・サービス開発に取り組みたいご意向がある場合は、運用型広告業務の状況を考慮したうえでご相談に応じます。 【変更の範囲：当社の定める業務】 ■組織について 中途入社社員が半分を占める部署であり、24年7月時点で離職率も0％です。 それぞれの強みを持ち寄り、新たなWEBマーケティング施策やマスPR（TVCMやWEB動画）戦略を常に考えており、外部のWEB/SNS/PR会社とも積極的に交流しています。 マスPR戦略も同じ部署で担務するため、ダイナミックなデジタル戦略の設計が可能です。 課題意識が高く、年齢や経験、役職にとらわれず意見を出し合うボトムアップ型の組織運営であり、レポートラインが少なく、スピーディな意思決定がなされます。 ＜将来のキャリアパス例＞ ・TVCMやWEB動画などのマスプロモーション企画・運用 ・デジタルマーケティング戦略立案・管理 ・新規サービス開発や派生事業の運営 ■企業・求人の特色 当社は中部電力ミライズと大阪ガスとの50%ずつ出資して設立した会社で、安定した事業運営を行っております。 そうした事業基盤のうえで、大小さまざまな新たな取組みを行うべく、チャレンジ意欲や課題意識があり、社内外の方々と協調して物事を進めていける方を求めています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋室町4-5-1 さくら室町ビル11F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・スキルなどを考慮し優遇します。 ■昇給：年1回／■賞与：年2回 【年収例】 620万円／ 入社2年目（月給35万円＋賞与・諸手当含む） 710万円／入社3年目（月給40万円+賞与・諸手当含む） 840万円／入社5年目（月給45万円+賞与・諸手当含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都/中央区】ガス機器の保安業務/中部電力と大阪ガスの合弁会社/裁量大/リモート勤務可
      これまでの技術経験を活かし、委託先企業の業務管理、連携強化をお任せするポジションです。 ■業務内容 関東エリアのガス契約を頂いているお客さまに対して、ガス消費機器の保安をお任せします。 現場業務の委託先企業の業務管理・サポートをご担当頂く予定です。 【変更の範囲：当社の定める業務】 ■業務詳細 ・委託先会社の業務管理：作業品質の管理 ・データ管理：ガス導管事業者との保安情報連携、社内関連システムの保安情報管理 ・お客さま先保安の確保：ガス事業法に基づく各種安全周知の推進、業務用換気警報器の設置促進 ・企画立案、推進：業務運用の構築、関連するツールの作成・整備 ・窓口対応：各行政機関等とのガスの保安に関する対応窓口（経済産業省・日本ガス協会等）、緊急時対応におけるガス導管事業者との連携・協力 ■企業・求人の特色 当社は中部電力と大阪ガスとの50%ずつ出資して設立した新会社です。 大手電力会社と大手ガス会社が連携して両社の供給エリア外の家庭用市場に進出した初の事例として業界内でも注目されており、業績は右肩上がりに成長を続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋室町4-5-1 さくら室町ビル11F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～306,000円 ＜月給＞ 255,000円～306,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・スキルなどを考慮し優遇します。 ■昇給：年1回／■賞与：年2回 【年収例】 620万円／ 入社2年目（月給35万円＋賞与・諸手当含む） 710万円／入社3年目（月給40万円+賞与・諸手当含む） 840万円／入社5年目（月給45万円+賞与・諸手当含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＰｉｎＴ

    電力
    東京都千代田区神田須田町1-16-5ヒューリック神田ビル4F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】WEBアプリケーションエンジニア※東京電力子グループ／月1出社／年休125日
      ◆◇東京電力G／WEBアプリケーションエンジニア／年休125日／土日祝日休み／フレックス＆月1出社で柔軟な働き方が可能◆◇ 当社は東京電力グループのノウハウにIT技術を融合した企業です。 エネルギー事業を知り尽くす東京電力の「専門性」と、ITベンチャーの「IT技術力を活かしたアジリティ」、「お客さまニーズに寄り添う営業力」を強みに、様々なパートナー（他社さま）とコラボし、新しいエネルギーサービスを開発・提供しています。インフラサービス基幹システムの開発エンジニアを募集しております。 ■業務詳細： 同社では、基幹システム（CIS）をインハウスエンジニアを中心にフリーランスエンジニアもに参画いただきながら自社で開発されています。 テックリードとして、自ら手を動かし、同基幹システムの開発に要件定義から設計からテスト、運用まで一貫して携わっていただきます。なお、要件定義に際しては事業部と密に連携し、ビジネス背景などをふまえて進めていただけます。 技術スタック：Amazon Web Services／Docker／Python3(Django)／PostgreSQL／Redis 使用サービス：Google Workspace／Slack ／Chatwork／Github／Circle CI／Redmine ■同ポジションの魅力： モダンなIT技術を強みにアジャイル開発を経験いただける貴重な職場です。また、事業部とも近い距離で業務に取り組んでいるため、ご自身の考えをシステムに反映させやすい環境です。電気・ガス・インターネットなどの社会生活を支えるインフラに関するサービスの提供プロセスにはToilが多くあり、エンジニアリングで便利にする余地が沢山あると考えています。 ■組織構成 ・配属部門の構成人数：18名　 ・平均年齢：30代が中心　 ■同社の魅力： 2018年の創業以降、賃貸・不動産・引越し業界のお客さまを主なパートナーとして順調に成長しており、5年連続の売上高成長を達成しています。 コロナ禍や電力卸売価格高騰により多くの新電力が苦境に立たされる中においても強みを活かして持続的な成長を維持しており、2022年度についても売上高成長率40%以上を達成しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町1-16-5 ヒューリック神田ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：476,700円～611,400円 その他固定手当/月：58,000円 固定残業手当/月：132,000円～164,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,700円～833,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】WEBアプリケーションエンジニア※東京電力子グループ／月1出社／年休125日
      ◆◇東京電力G／WEBアプリケーションエンジニア／年休125日／土日祝日休み／フレックス＆月1出社で柔軟な働き方が可能◆◇ 当社は東京電力グループのノウハウにIT技術を融合した企業です。 エネルギー事業を知り尽くす東京電力の「専門性」と、ITベンチャーの「IT技術力を活かしたアジリティ」、「お客さまニーズに寄り添う営業力」を強みに、様々なパートナー（他社さま）とコラボし、新しいエネルギーサービスを開発・提供しています。インフラサービス基幹システムの開発エンジニアを募集しております。 ■業務詳細： 同社では、基幹システム（CIS）をインハウスエンジニアを中心にフリーランスエンジニアもに参画いただきながら自社で開発されています。 テックリードとして、自ら手を動かし、同基幹システムの開発に要件定義から設計からテスト、運用まで一貫して携わっていただきます。なお、要件定義に際しては事業部と密に連携し、ビジネス背景などをふまえて進めていただけます。 技術スタック：Amazon Web Services／Docker／Python3(Django)／PostgreSQL／Redis 使用サービス：Google Workspace／Slack ／Chatwork／Github／Circle CI／Redmine ■同ポジションの魅力： モダンなIT技術を強みにアジャイル開発を経験いただける貴重な職場です。また、事業部とも近い距離で業務に取り組んでいるため、ご自身の考えをシステムに反映させやすい環境です。電気・ガス・インターネットなどの社会生活を支えるインフラに関するサービスの提供プロセスにはToilが多くあり、エンジニアリングで便利にする余地が沢山あると考えています。 ■組織構成 ・配属部門の構成人数：18名　 ・平均年齢：30代が中心　 ■同社の魅力： 2018年の創業以降、賃貸・不動産・引越し業界のお客さまを主なパートナーとして順調に成長しており、5年連続の売上高成長を達成しています。 コロナ禍や電力卸売価格高騰により多くの新電力が苦境に立たされる中においても強みを活かして持続的な成長を維持しており、2022年度についても売上高成長率40%以上を達成しております。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡 住所：福岡県福岡市中央区赤坂1-6-11 赤坂コートビルディング3階 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／赤坂駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：476,700円～611,400円 その他固定手当/月：58,000円 固定残業手当/月：132,000円～164,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,700円～833,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定 ■固定手当　退職金・年金手当一律55,000円　在宅勤務手当一律55,000円 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本オイルエンジニアリング株式会社

    石油・資源
    東京都中央区晴海1-8-12
    • 設立 1968年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】機械・配管設計～国内唯一の石油・天然ガス開発コンサル・エンジニアリング企業/年休121日
      ～石油・天然ガス開発生産における国内唯一のコンサルティング・エンジニアリング専門企業/平均残業は月10～20時間程度～ 脱炭素社会に向けた潮流において石油・天然ガス等の開発・生産におけるCO2-EOR、CCS・CCUS等の環境対応技術のニーズが急速に高まる中、関連業務の受注拡大に対応するため、機械設計業務経験者を募集いたします。 ■業務内容：機械・配管設計担当として、以下を実施 1．生産設備の機械・配管設計業務（国内外での石油・天然ガス等生産設備の設計業務） 2．機械・配管設備に関する調査、妥当性検討業務 3．機械・配管設備導入・改修コストの積算 4．CCS・CCUS導入時の設備基本設計・概算コスト算定業務 ■就業環境： 平均残業時間は月10～20時間程度となります。フレックスタイム制度の他、在宅勤務制度もあり、社員の多くは週1日～3日の出社となっています。 ■教育体制： ベテラン社員が多数在籍しておりますため、丁寧にOJTベースで業務遂行をサポートいたします。 ■当社について： 石油・天然ガスの探鉱・開発・生産において地質分野から設備分野まで一貫した技術サービスを、50年を超えて提供する国内唯一のコンサルティング・エンジニアリング専門企業。近年は二酸化炭素を利用した原油の回収増進（CO2-EOR）及び二酸化炭素の回収貯留/利用（CCS/CCUS）技術に関するエンジニアリング・コンサルティング事業に積極的に参入、また、日本固有のエネルギー源として政府が開発を主導するメタンハイドレート開発計画に参画しています。加えて、再生可能エネルギーである地熱発電においても国家プロジェクトである超臨界地熱発電の研究開発への参加や民間地熱発電についてエンジニアリング事業も行っております。 ◇実績例： ・開発・生産…全搭載型プラットフォームの改良及び中古タンカーを浮遊式貯油・出荷施設（Floating Storage and Offloading Unit: FSOU）に改造し、原油をパイプラインで出荷する一連のプロジェクトに関わりました。 ・環境・安全…開発事業者が公的金融機関に融資申請する際提出した事業計画のうち、環境に関する項目について評価を実施しました。
      ＜勤務地詳細＞ ●本社 住所：東京都中央区晴海一丁目8番12号 晴海アイランドトリトンスクエア Z棟 7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は大まかな目安となります。経験・能力を考慮の上、当社規程により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    MCリテールエナジー株式会社

    電力
    東京都千代田区丸の内3-4-1新国際ビル6F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京：ポテンシャル歓迎】社内SE（アプリ）◆三菱商事・中部電力グループ・ローソン出資／リモート可
      【三菱商事・中部電力グループ・ローソン出資の安定企業／転勤無し／土日祝休／在宅勤務可／年間休日120日／新電力事業のみならず、商社とコンビニの提携企業として多角的な事業展開をしています】 ■業務概要： 電力小売り事業を展開する当社において、社内SEとしてご活躍いただきます。ミッションとしては、基幹システムの安定稼働及び他部署がアウトソーシングしていた部分を内製化・自動化していくことがあります。関係部署の「こういうことをやりたい」という要望に「どうやったら実現できるか」を協議し、ベンダーコントロールしながら進めていただきます。 ■業務詳細： ・基幹システムと関連システムの最適化業務 ・基幹システムリプレース要件定義、データ移行作業 ・電力小売りの運用も考慮したシステム機能改修調整及びベンダーとの協議 ・システムベンダーとの交渉、協議 ・社内システム、OA機器等の管理 ・情報セキュリティ対応業務 ・その他に付随する業務 ■組織構成： 50代のチームリーダーと、派遣社員1名で構成されています。 ■採用背景： システム側の業務量が増加しており、マンパワーが不足することが想定される為中途での採用を行っております。 ■トピックス： 数年後を目途に基幹システムのリプレイスまたは大規模改修を検討しております。 ■就業環境： 残業は20時間程度でリモートは週1日程度可能です。 夜間対応は発生しない見込みですが年に1回程度休日対応が発生いたします。 ■電気力で未来を変えるビジネス https://www.retailenergy.co.jp/ ・VPP（Virtual Power Plant：仮想発電所）事業 ・ダイナミックプライシング（Dynamic Pricing）事業 ・TPO（Third-Party Ownership：第三者所有）事業 ・サステナブルな社会への貢献 ・電力小売り事業
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル6F 勤務地最寄駅：JR線／有楽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～400,000円 ＜月給＞ 225,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記は目安の金額のため、変動する場合がございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：あり（2～4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サニックスエナジー

    石油・資源
    北海道苫小牧市弁天504-4
    • 設立 2001年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【北海道/苫小牧】発電所での設備保守スタッフ＜未経験歓迎＞ ※日勤のみ／土日祝休み／大手Gで安定性◎
      【未経験歓迎！完全週休二日制で日勤！/世界に先駆けたプラスチック燃料専焼の火力発電所/正社員採用/退職金制度あり（勤続3年以上）】 プラスチックを石油や石炭の代替燃料としてリサイクル発電を行う当社にて、自社発電設備の保守作業をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・電気または計装機器の保守作業 ・機械設備、配管の保守作業 ・業者との折衝業務補佐など 入社後はOJTで機械の稼働方法、機器類名の習得、点検業務を先輩社員から教えていただけます。いきなり一人で操作をしていただくようなことは無いのでご安心ください。 ■発電所の主な特徴： 当社では、長期にわたる発電事業の経験と実績から、多くの発電技術を蓄積しています。 ・世界でさきがけとなるプラスチック燃料専焼の発電所 ・通常は廃棄されてしまうプラスチックを燃料とすることにより、資源のリサイクルや化石燃料の使用量削減などに貢献しています ・燃料は循環流動層ボイラーで燃焼させることにより、効率よく蒸気を発生させ発電を行っています。 ■発電事業の意義： 東日本大震災などをきっかけに、電力の有限性が今までになく注目を集めている昨今において、同社の取り組む資源循環型発電などを普及させていくことによって、安全に作られた電気を安心して使える社会の実現に貢献していきたいと考えています。そのために同社では、安定稼動・安全操業を行うのは勿論のこと、そうして作られた電力をより多くの方々に届けることができるようなことも視野にいれた活動を日々行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道苫小牧市弁天504-4 勤務地最寄駅：室蘭本線／沼ノ端駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 254万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～294,000円 その他固定手当/月：27,000円～143,500円 ＜月給＞ 177,000円～437,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月）…過去実績500円/月～1,000円/月 ■賞与：あり（業績により変動の可能性あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道／苫小牧市】燃料管理・環境管理業務＜未経験歓迎＞地球環境に貢献◎残業月平均10h／福利厚生◎
      ～面接1回／サニックスグループの安定性◎／地球環境保全に向け循環型社会の実現に貢献◎／未経験から環境管理業務に挑戦可能◎／夜勤無し、年休121日・残業月平均10時間と働きやすい環境～ ■業務内容： プラスチックを石油や石炭の代替燃料としてリサイクル発電を行う当社にて、プラスチック燃料の管理および工場内の環境管理業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： 発電施設にて、プラスチック燃料を破砕、充填できているかの管理を中心に行っていただきます。 ・燃料等各種データの日常管理 ・分析機器類の保守 ・発電所内の環境整備　等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■発電所の主な特徴： 当社では、長期にわたる発電事業の経験と実績から、多くの発電技術を蓄積しています。 ◇世界でさきがけとなるプラスチック燃料専焼の発電所です。 ◇通常は廃棄されてしまうプラスチックを燃料とすることにより、資源のリサイクルや化石燃料の使用量削減などに貢献しています。 ◇燃料は循環流動層ボイラーで燃焼させることにより、効率よく蒸気を発生させ発電を行っています。 ■発電事業の意義： 東日本大震災などをきっかけに、電力の有限性が今までになく注目を集めている昨今において、当社の取り組む資源循環型発電などを普及させていくことによって、安全に作られた電気を安心して使える社会の実現に貢献していきたいと考えています。そのために同社では、安定稼動・安全操業を行うのは勿論のこと、そうして作られた電力をより多くの方々に届けることができるようなことも視野にいれた活動を日々行っています。 ■当社について： 廃棄物を資源として再生・再利用する資源循環型の発電システムを構築するなど、サニックスグループの一員として様々な角度から地球環境保全のために循環型社会の実現に貢献しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道苫小牧市弁天504-4 勤務地最寄駅：室蘭本線／沼ノ端駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 245万円～398万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～170,000円 その他固定手当/月：37,000円～93,500円 ＜月給＞ 187,000円～263,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月）・・・過去実績500円/月～1,000円/月 ■賞与：あり（業績により変動の可能性あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮｅｘｔＤｒｉｖｅ株式会社

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    東京都港区西麻布3-19-22
    • 設立 2017年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 電力事業の新規事業開発／可能性も裁量も大／グローバルな環境
      電力アグリゲーションの新規事業開発に携わっていただきます。 現在はフィジビリ段階ですが、今後マネタイズをしていくにあたって、プロジェクトマネジメントをおまかせします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・外部環境調査や事業戦略・計画の立案や新サービスの企画 ・パートナー企業とのアライアンス戦略 ・サービス立ち上げに係るプロジェクトマネジメント ・サービス運営に係る業務設計 ※ ご経験に応じて業務内容を調整します。 ＜電力アグリゲーション事業とは＞ 電力を束ね、効率的かつ安定的に電力の需給バランスを取るビジネスのことです。 IoTなどの情報通信技術を駆使し、発電設備や電力ユーザーを束ねて、必要に応じて発電量や電力消費量を制御することで電力系統の安定化に寄与します。 天候などに左右されやすい再生可能エネルギーによる発電も、アグリゲーションビジネスによって安定化が図れるため、再生可能エネルギーの普及のために重要な役割を果たします。 現在注目されている分野のため、電力関係の各社が事業化をしていますが、日本・台湾両国の技術や資本を持っており、エネルギーマネジメント事業で多数の実績がある当社は優位性が高い状態にあります。 また、新規事業ながら既に具体的な引き合いなどの話もある段階にあるため、確度高くマネタイズ化、事業推進をいただける環境です。
      〒106-0031 東京都港区西麻布3-19-22 ※当面の転勤なし ※将来的には異動、出向の可能性があります。 ※受動喫煙対策あり
      年俸500万円～800万円（固定残業代含む） ※14分割して1/14を月々支給。半年に1度賞与として1/14を支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月52,083円～83,334円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社リエネ

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    東京都渋谷区道玄坂1-21-1渋谷ソラスタ8F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全13件
    • 【渋谷】再エネ事業のアセットマネジメント◆未経験歓迎／東急不動産G／年休124日／リモート可
      • NEW
      ～東急不動産G×再生可能エネルギー専業企業／社会に大きく貢献ができる仕事に挑戦しませんか／フレックス勤務可～ 【誇れる実績】業界最大級！年間1692千tのCO2排出量削減実績を誇ります 【大手Gの安定性】東急不動産Gの注力事業！大手基盤×事業拡大のスピード感が魅力 【職種未経験チャレンジOK】再エネ事業に興味がある方集まれ！ ■業務内容： 東急不動産グループの再生可能エネルギー事業を担う同社で、太陽光発電所、風力発電所、バイオマス発電所に対する稼働管理業務（アセットマネジメント業務）をお任せいたします。 ◆物件取得 …物件取得チームから引継ぎ、プロジェクト運営のための資金調達方法や、関連会社との物件管理についての契約の策定 ◆運用 ・発電所の収支管理…発電状況の分析をし、計画に対しての進捗状況確認 ・決算業務…投資家へ報告するための決算業務（会計事務所に委託しているので、チェックが主な業務です） ・物件の保安・修繕計画の策定…中長期の修繕計画の策定、物件状況を確認しながら、修繕を実際にいつ行うのかを決定、また物件の故障時の関連会社への修理依頼 ◆売却 …新たな買主への契約等の引継ぎ業務 ◆近隣の方々や自治体とのリレーション業務 ◆管理監督官庁への届出業務 ＊メイン業務は、投資計画や、修繕計画の立案です。 ＊事務的な作業はアシスタントの方が対応してくださいます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ～お任せしたいこと～ 業務が広範囲のためタスク管理が最も大事です。再エネ事業では申請業務が多数あり、スケジュール立てをしタスクを円滑に進めていただくことをお任せしたいです。また修繕の依頼会社や物件近隣のお住まいの方々との関わりも多いので、戦略的に交渉を進めていただけるような方からのご応募をお待ちしております。 ■東急不動産ホールディングスG／リエネのミッションと概要： 東急不動産が再エネ事業のさらなる成長加速拡大させるために設立した再エネ専業企業が当社リエネです。東急不動産の再エネ事業ブランド「ReENE(リエネ)」を社名に掲げ、事業活動を通じた社会課題の解決を目指し、2014年から環境にやさしい再生可能エネルギー事業に取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ 勤務地最寄駅：JR山手線他線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特に補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は残業月20時間が発生した場合を想定した残業代相当分の金額を含んでおります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】事務職※再エネ事業に興味のある方／業務職採用／在宅勤務可／平均残業20ｈ／東急不動産グループ
      ～女性活躍・未経験歓迎／フレックス・リモート制度／残業20時間程度／東急不動産グループの新事業（社会貢献性が高い再生可能エネルギー事業）を手掛ける会社～ ■業務内容： 営業支援、人事労務、事業企画の各部署業務に付随するサポート業務を担当いただきます。 【業務例】 ・請求書発行／入出金管理／ファイリング、書類整理　　等 ・各種管理システムの登録運用／HP・SNS等の運用　等 ・営業用資料作成／売上データ等の集計　等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境： 年間休日124日で土日祝休み、残業20時間程度であり、在宅勤務制度もあるため、ワークライフバランスを整えながら働くことが叶う環境です。 ■下記のような志向をお持ちの方を歓迎： ・再エネ事業「ReENE」に興味がある方 ・大手の基盤で就業環境を改善したい、安定企業を希望したいなどのニーズにマッチしやすいポジションです。中長期的な就業が実現しやすい環境です。 ・在宅制度などの柔軟な就業制度も整備されています。 ・総合職と一般職の中間の働き方が業務職になります。転勤はしたくないが、一般事務では物足りない。責任と裁量を持って働きたい方にぴったりの職種です。 ■リエネのミッションと概要： 東急不動産ホールディングスGでは気候変動対策・SDGｓの達成等の社会課題に向き合い、サステナブルな社会の実現の為、『WE ARE GREEN』を掲げ、再エネ事業を拡大しています。その中核会社東急不動産が総合デベロッパーとして培ってきた街づくりやパートナー共創のノウハウを活用し、2014年からこれまで環境にやさしい再エネ事業に取り組み、2022年10月末には太陽光・風力・バイオマス発電所を合計88事業、定格容量1,342MWと原子力発電所1基分超の発電力を有し、約1,278千t-co/年の二酸化炭素排出量の削減、再エネ事業では業界トップクラスの規模にまで成長しました。（令和3年度「新エネ大賞」で最高位「経済産業大臣賞」を受賞） 　その東急不動産が再エネ事業のさらなる成長加速拡大させるために設立した再エネ専業企業が当社リエネです。東急不動産の再エネ事業ブランド「ReENE(リエネ)」を社名に掲げ、さらに専門人材・ノウハウの蓄積等さらなる事業拡大及び環境貢献を目指します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ 勤務地最寄駅：JR山手線他線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特に補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は残業なしの場合の金額になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    • 設立 2013年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【秋田市】バイオマス発電プラントの運転業務◆転勤無し/年休171日/残業10時間前後
      ～未経験歓迎！/大手企業や県のバックアップ有/経営安定◎/年休171日/残業10時間前後/本社勤務/賞与3回支給/転勤無し/中途入社者在籍/マイカー通勤可・無料駐車場完備～ ■職務内容：当社にて、バイオマス発電プラントの運転業務に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・中央操作室でのプラント監視(ボイラー管理・電機保守等) ・プラント各種点検、重機(ローダー)を使用しての燃料供給作業 ・燃料乾燥設備のメンテンナンス及び保守 現在はまだ稼働10年未満の立ち上げ期ですが、安定創業期への事業フェーズ転換を図るべく増員採用となります。日勤2夜勤2明け1休み2を繰り返す勤務となります。 ■組織構成： 配属部署には15名(平均年齢35歳)が在籍しています。当社には中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。過去には全くの未経験者も入社しておりますので、経験が無い方でも問題ありません◎ ご本人のやる気次第では将来的にチームリーダーや所長を目指すことも可能です。 ■ポジションの魅力： ・秋田県内の未利用材を主燃料として再生可能エネルギーであるバイオマス発電を行い日常生活に不可欠な電力を供給するやりがいのある仕事です。 ・発電事業であり、会社の経営は安定しています。個人のノルマはありません。 ・勤務地は本社となりますので、秋田県外への外出や出張はほとんど発生いたしません。 ・事前の申請により個人の都合に合わせた有給休暇の取得が可能です。 ■当社について： 当社は2013年設立し、バイオマス発電や電気事業者への売電事業を展開しています。秋田県産未利用材を主燃料としたバイオマス発電を手掛け、20,500khwの発電端出力(送電端電力17,400khw)で、約38,000世帯分の電力を賄うことができる秋田県内最大規模の発電所です。 年間約15万トンの安定的な供給により、バイオマスによる再生可能エネルギーを実現し、発電した電力、再生可能エネルギー固定価格買取制度により売電しています。発電により、秋田県の活力の向上や林業の活性化を通じて地域経済への貢献・地方創生を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：秋田県秋田市向浜1-8-1 勤務地最寄駅：JR奥羽本線／秋田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 ＜月給＞ 180,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年3回(3.5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    名南共同エネルギー株式会社

    電力
    愛知県知多市北浜町24-10
    • 設立 2013年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【コンフィデンシャル求人】【知多市】火力発電所の運転業務～転勤・出張なし／親会社は上場企業
      ★働き方：転勤なし／出張なし／月残業20時間程度 ★休日：年間休日91 日＋シフト休日／91 日　※詳細は下記にて ◎愛知県を基盤に持つ地銀三行が出資した安定企業！ ■業務概要：【変更の範囲：無し】 石炭火力発電所（コージェネレーション設備）の運転業務 （1）中央制御エリアでの運転監視および操作 （2）巡視および設備清掃（石炭コンベヤ内部清掃） （3）燃料受入、副材料払出管理、薬品受入および補充 （4）設備の小修理（ストレーナ清掃、チェーン張り調整など） （5）運転業務課題検討、改善（省エネ、最適運転の検討） （6）保安・防災活動 ※原則二交替のシフト勤務ですが、設備トラブルなどの緊急対応時は休日夜間問わず呼び出し勤務の場合があります。 ∟頻度としては年数回程です。 ※火力発電所の定期点検時には、日勤帯での勤務シフトとなる可能性があります。 ■組織構成： ◇エネルギーセンター運転グループ　運転班 計8名：30代2名／40代4名／50代2名 ■企業概要： 当社は、機械総合商社である西華産業株式会社（東証プライム上場）と、港湾運送事業・航空輸送事業を中心とした物流事業を展開する名港海運株式会社（名証メイン上場）、株式会社名古屋銀行（東証プライム上場）・株式会社愛知銀行・株式会社中京銀行という愛知県を基盤とした地方銀行3行が出資して誕生した会社です。地域の期待を担い、地域に貢献する使命を持って誕生した会社です。 蒸気や電気のエネルギーを製造し、地域の企業に販売する仕事であるため、地域の産業や社会の発展に貢献する仕事であり、社会に貢献する実感を味わえます。 ■勤務体系： ・８日１サイクルでの勤務となります。 ・シフトサイクル： 【一番方・二番方・シフト休・一番方・二番方・シフト休・休日・休日】 ※一番方：始業7:40、終業20:00 （日勤:労働時間 10時間35分、休憩1時間45分） ※二番方：始業19:40、終業 8:00 （夜勤:労働時間 10時間35分、休憩1時間45分） ・年間休務日数：91 日、シフト休日：91 日 ∟年間休日としては少ないですがシフト休も含めると約180日がお休みとなります。 ・深夜手当／交代手当：有
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知多市北浜町24-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験や年齢などを考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイヤモンドパワー株式会社

    電力
    東京都中央区日本橋室町4-5-1さくら室町ビル11F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【日本橋／電力需給管理】※未経験歓迎！若手活躍中※～中部電力グループの安定基盤／健康経営優良法人～
      ■採用背景について： 増員のため、新たに人員を募集します。電力事業全般の業務（電源調達、電力取引、需給運用等）を少数精鋭で運営しており、幅広くご担当頂きます。 ■想定業務について：【変更の範囲：会社の定める業務】 〇需給運用のマネジメント ・広域やJEPX等への諸手続、需給運用の環境・体制の整備 ・需要予測、需給バランス、SPOT入札方針など運用方針の策定、指示など ※需給運用のオペレーション実務は外注しております。 〇需給管理システムの維持管理 ・需給管理システムの改造や不具合への対応（メーカーとの協議が主体） ・顧客管理システム（営業のシステム）との連系対応 〇電源調達／卸供給契約の提案、契約 ・発電事業者や電気事業者（旧一電、新電力）からの電源獲得や他電気事業者への電力販売（卸売供給）のための見積提案、協議、契約締結 ・官公庁が実施する電源入札や先渡し・デリバティブ等による取引 ・契約締結後の精算作業や発電者との運用改善協議 〇環境価値の調達・取引 ・排出係数・電源構成の管理や低炭素協議会の対応 ・非化石証書などの環境価値の調達や取引 〇市場分析、損益シミュレーション ・各種取引や運転方針策定のために市場データの整理や分析・損益のシミュレーション 〇各種手続き、官庁報告類のとりまとめ ・小売事業者としての届出や報告類の取り纏め 〇その他 ・制度対応のための情報収集や各種協議会などへの出席 ・経営方針や予算編成の策定 ■配属部署について： 初任は電力取引、電力需給管理など電力事業運営全般を行っている部署に配属しますが、将来は、総務・営業部署への転属や、関係する他社への出向の可能性がございます。 ■組織構成について： 社内男女比は6：4、配属グループは女性2名が在籍しています。 ■魅力について： 中部電力グループとしての安定基盤に加え、業界内でも長きに渡り高い実績を残しており豊富な経験・ノウハウを蓄積しております。そのため自社にて業務を幅広く経験をしていただき、将来的には幹部候補としてご活躍を期待されるポジションです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋室町4-5-1 さくら室町ビル11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 505万円～633万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,000円～352,000円 ＜月給＞ 281,000円～352,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル賃金　２４歳　年収５０５万円（月額28.1万円、賞与年4ヶ月、残業代55.6万円/年） ■モデル賃金　３０歳　年収６３３万円（月額35.2万円、賞与年4ヶ月、残業代69.7万円/年） 　※残業代は月平均20時間にて算出 （参考：３５歳　年収７２８万円、４０歳　年収８５３万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】電力営業～リモート勤務可能/若手活躍中/資格奨励制度充実/中部電力グループの安定基盤～
      ～リモート勤務可能/フレックス制度有/ワークライフバランス両立/若手活躍中/将来の管理職候補/資格奨励制度充実/中部電力グループの安定基盤/業界未経験歓迎～ ■担当業務 営業担当として、以下の業務を幅広くご担当頂きます。 〇パートナー企業（提携先）のサポート パートナー契約をしている新電力会社の販売促進・マーケティング支援 〇新規パートナー企業の開拓 〇契約管理、請求、収納業収 〇オフィスビルや工場、商業施設などのお客さまに対する、電気使用量に応じた電気料金削減提案 〇顧客管理システムの管理、販売計画や経営計画策定業務 入社後は法人営業にて電気料金プランの提案説明／提案のための資料作成／契約書への落とし込み／契約の手続き等が主な業務となりますが、ご経験に合わせて半年程度はのOJTが入るなど、サポート体制も整っております。 ■組織構成 本部門は男性7名/女性5名の12名で構成されています。 近しいビジネスモデルでのご経験者～業界未経験で中途入社された方など、幅広い経歴の方が在席しています。 会社は5：5＝中途入社：出向社員の割合で構成されており、中途入社でも馴染みやすい環境です。 ■配属部署について 初任は営業部署に配属しますが、将来は、電源調達や総務部署などへの転属や、関係する他社への出向の可能性がございます。 ■ワークライフバランスの両立 年間休日126日、残業は月平均24時間ほどでメリハリをつけてご就業いただけます。 フレックス導入・リモート勤務は月の半分(週2～3回)可能となっております。 お子さんの体調不良時は看護休暇、育児休職の活用もしており、子育て世代の方も安心して働ける環境です。 ■同社の魅力 ・抜群の安定感 中部電力グループで、日本で初めて特定規模電気事業者として設立され、業界を牽引。 中部電力グループとしての安定基盤に加え、業界内でも長きに渡り高い実績を残しており豊富な経験・ノウハウを蓄積しております。 そのため自社にて業務を幅広く経験をしていただき、将来的には幹部候補としてご活躍を期待されるポジションです。 ・創立20周年には、社員全員で東京湾クルーズを堪能する慰安会を実施しました。 少人数だからこそ和気あいあいとした雰囲気の中でコミュニケーションを取れることが強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋室町4-5-1 さくら室町ビル11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 603万円～817万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：352,000円～477,000円 ＜月給＞ 352,000円～477,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：30歳　年収603万円（内訳：月給35.2万円×12ヶ月、賞与70.4万円×２回、残業代39.8万円（年間平均）） 　　　　　　　　　　35歳　年収697万円（内訳：月給40.7万円×12ヶ月、賞与81.4万円×2回、残業代45.8万円（年間平均）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サミット半田パワー株式会社

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    愛知県半田市川崎町4-1-7
    • 設立 2012年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知県半田市/転勤なし】バイオマス発電所の運転員※住友商事グループ※
      • 締切間近
      ■Mission：発電所の安定・安全稼働による電気の安定供給とコスト改善 ■概要：大型木質バイオマス発電所における発電設備の運転及び運転の管理業務をお任せいたします。 ■勤務体制：1班2名体制による4直3交替の交代制で業務に従事いただきます。具体的には、1勤(7時～15時15分)、2勤(15時～23時15分)、3勤(23時～7時15分)で、巡視(現場パト ロール)・監視(運転状況確認)・運転調整・機器保守作業・改善検討業務等を行います。 ■組織構成：発電部は総勢20名で構成されております。 なお、発電部には運転管理課と設備管理課の2つの課があります。今回、ご入社を頂く方には運転管理課に所属をいただき、交替勤務に従事いただきます。 ■仕事のやりがい：起源が数千万年～数億年前と言われる化石エネルギーと違い、光合成により二酸化炭素を吸収して成長する木材資源を燃料とするバイオマス発電は、再生可 能エネルギーに位置づけられます。また再生可能エネルギーの中でもバイオマス発電は、太陽光発電や風力とは違い、出力を天候に左右されることなく安定した発電が可能であ ることからベース電源に位置付けられます。このため同社で働く運転員には、発電所の安全かつ安定稼働を通したエネルギー安定供給に向けた取り組みに加え、コスト削減に向 けた課題解決等、幅広い活躍の場が与えられています。 ■サミットエナジーグループ：住友商事(株)100％出資の同グループでは、5ヶ所の火力発電所を有しています。自社グループ発電所を核 とし、更には発電設備を持つ顧客や卸電力取引市場などの電気をベストミックスすることにより、顧客にコスト競争力のある電気や環境価値を届けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社／半田バイオマス発電所 住所：愛知県半田市川崎町4丁目1-7 勤務地最寄駅：名鉄河和線／知多半田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 470万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～350,000円 ＜月給＞ 225,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額です。 ・昇給：年1回(4月) ・賞与：年2回(6月・12月)※直近実績5ヵ月※ ・運転員には4段階の等級制度があり、運転員リーダー（4等級）への昇格には、スタッフ業務の経験が必要です。また、運転員からスタッフへのコース転換も可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リライアンスエナジー沖縄

    電力
    沖縄県浦添市牧港4-11-3おきでん牧港ビル7F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【沖縄】エネルギーサービスの提案・契約・アフターフォローに関わる営業職
      • 締切間近
      当社の主事業である“エネルギーサービス”の営業職として主に 　・お客さまへのエネルギーサービスの提案活動 　・エネルギーサービスに関する技術部門との調整 　・エネルギーサービスを採用いただいているお客さまの対応窓口 に就業していただきます。 ■業務内容詳細： 電気・空調設備等の新設または更新を計画されているお客さまにエネルギーサービス導入のための提案を行っていただきます。契約締結後、エネルギーの調達や運用・保守に関する相談等はすべて営業担当が受けることになるため企業さまのパートナーとして担当をしていただきます。提案から設備完成、運用・保守まで長期間のお付き合いとなるため、お客さまのメリットを常に考え、お客さまニーズをサービスに反映させていくことが営業のミッションであり、強い信頼関係を築いていくことが求められます。 ■担当顧客について： 2023年7月時点で、12件のエネルギーサービス採用の実績があります。今後も着実に案件が増えていく見込みであり、他の営業担当者と分担して案件の担当をしていただく予定です。 ■入社後の流れについて： 入社後は、経験豊富な社員とOJTで顧客先を回っていただき、これまでの法人営業の経験をベースに当社固有の営業ノウハウを学んでいただきます。最短で半年でお客さま対応を1人でできるようになります。なお、技術部門の担当とも協力して課題解決を進めていくため、設備・システム等の技術面の知識の習得は入社してからでも問題ございません。 ■当社の強み 地元沖縄の電力供給を担い続けてきた電気事業者である沖縄電力に加え、熱供給事業者のトップランナーである東京都市サービス、ガス事業者である大阪ガスの3社による出資にて設立されたエネルギーサービス事業者です。 それぞれの強みを発揮し、電気・ガス等どちらか一方のエネルギーに偏ることなく、お客さまのエネルギー利用形態に合わせた「エネルギーのベストミックス」を実現して、お客さまに提供していきます。安定した経営基盤のもとでベンチャー的気質も兼ね備えた成長企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県浦添市牧港4-11-3 おきでん牧港ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～ ＜月給＞ 200,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収： 年収400万円 30歳扶養配偶者のみ、高卒、経験12年、賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サミット美浜パワー株式会社

    石油・資源
    千葉県千葉市美浜区新港35
    • 設立 2003年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【千葉市／未経験歓迎】発電所の運転・保全スタッフ ◆住友商事100%出資／資格取得を目指せる◎
      ～未経験からチャレンジできる／大手食品メーカーや大手企業と取引多数／住友商事100%出資のサミットエナジー社が親会社／社会貢献度高／賞与実績4ヶ月分～ ■仕事内容： 発電所や変電所でのオペレーションや設備管理・保守業務をお任せします。 ■具体的には： ・発電・蒸気供給・変電設備のオペレーション ・運転状況の監視 ・設備データの計測と記録 ・設備トラブル発生時の対応　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員について仕事を覚えていきます。いきなり1人で作業することはありませんので、ご安心ください。まずは発電所の作業からスタートし、一人前になるまではおおよそ1～3年を想定しています。分からないことがあれば先輩社員が丁寧にレクチャーします。 ■魅力／特徴： 当社は資格取得補助制度があるため、入社後は働きながら沢山の資格を取得できます。中途で入社した方の半分以上が、入社後ボイラー技士1級などの資格を取得しています。着実にキャリアアップできる環境です。 ■はたらき方： 発電部は24時間稼働しています。4交代、2名体制での勤務になります。 （1）6:45～14:45 （2）14:45～22:45 （3）22:45～翌6:45 （4）8:00～16:00 ※深夜勤務は月10回以下です。 ※残業は少なめで月平均20時間以下となっています。 ■組織構成： 現在10名のオペレーター（全員が中途入社）が在籍しています。平均年齢は47.5歳で、20代～60代まで幅広く活躍中です。設立から20年以上働き続けてくれている社員もいます。風通しがよく馴染みやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区新港35 勤務地最寄駅：JR京葉線／千葉みなと駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■深夜手当、時間外手当等は別途支給あり。 ■特別勤務手当（日祝出勤の場合、年末年始出勤の場合）あり。 ■賞与有：年間2回（合計4か月分）変動あり。 ■年収例：540万円／20代後半～30代前半・中途5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉市】発電所の運転・保全スタッフ◆住友商事100%出資のサミットエナジー社が親会社
      ～設立20年/大手食品メーカーや大手企業と取引多数/住友商事100%出資のサミットエナジー社が親会社/社会貢献度高/中途入社100%/賞与4ヶ月分/第二新卒歓迎～ ■職務内容 当社の発電所及び変電所の運転（オペレーション）、設備管理、保全業務のお仕事をお任せ致します。 ■詳細 ・発電設備、蒸気供給設備及び変電設備の運転、制御（起動、停止、調整、切替） ・発電所の運転状況の監視 ・設備の運転状態の各種データの計測・記録 ・設備の異常時の対応など ■配属部署について 発電部：24時間体制で10名のオペレーターが在籍しております。 全員男性で、平均年齢は47.5歳、20代～60代と幅広い年代の方々が活躍中です◎ ※中途入社が100％ですので、中途入社の方でも馴染みやすいです。 ※勤続年数長い方だと20年です。（設立20年） ■入社後 先輩社員からOJTが基本となります。 発電機の操作から徐々に覚えていただきます。1人ですぐに業務することはなく1年～3年は先輩社員が近くに付きながらになりますのでご安心ください。 ■交代制勤務に関して 4交代制の勤務です。2名体制で業務を行います。 （1） 6:45～14:45（2）14:45～22:45（3）22:45～6:45（4）8:00～16:00（休憩60分） 深夜勤務は月10回以下です。 残業は少なく、平均して20時間以下です。 ■仕事の魅力 働きながら、資格取得したり、キャリアアップすることができます。 会社から資格取得の補助がありますので、先輩の中にも入社時は1つの資格しか持ってない方でも５・６個の資格取得した方などもいます。 学ぶ意欲のある方にぴったりな環境です◎ ■設備概要 当社は地球温暖化防止、エネルギーの有効活用などの社会的需要が高まる中、ガスタービンと蒸気タービンから構成された高効率コンバインドサイクル型コージェネレーションシステムにより電気と蒸気の供給を行っております。 ■当社について 平成15年に設立、今年で設立20年になります。 千葉県千葉市美浜区新港食品コンビナートの特定企業への電気と蒸気の供給、及び小売事業用電気の供給を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区新港35 勤務地最寄駅：JR京葉線／千葉みなと駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■深夜手当、時間外手当等は別途支給あり。 ■特別勤務手当（日祝出勤の場合、年末年始出勤の場合）あり。 ■賞与有：年間2回（合計4か月分）変動あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジー・スリーホールディングス

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    東京都品川区東品川2-3-14東京フロントテラス 20F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 47.4歳
    求人情報 全2件
    • 【天王洲アイル駅直結/転勤無】総務＜課長候補＞クリーンエネルギーの事業展開／年休124日・土日祝休
      【東証スタンダード上場の成長企業／退職金有り／裁量の大きい会社で仕組みづくりから携われる】 ■採用背景： 当社は太陽光発電のような再生可能エネルギーの発電所の所有し、発電した電力の売電やクリーンエネルギーを使用した非常用発電機事業を手掛ける東証スタンダード上場企業です。今回、ゆくゆく総務の課長候補として総務の全般をお任せできる方を募集することになりました。 業務範囲は広いですが、業務を分担するのでお一人に任せるわけではなく、また、入社後はこれまでにご経験のある業務や出来る業務からお任せし、数年かけて少しずつ業務範囲を広げていただきたいと考えております。 ■業務内容： 以下業務に関して、自身のご経験や得意分野に合わせて担当業務を決定します。 ・重要会議の運営、議事録作成 ・株主総会運営、株式管理実務 ・上場維持管理業務 ・その他 ■組織： 課長を含め３名体制となります。全社平均年齢は47.4歳で落ち着いた環境です。 少人数精鋭にて業務を進めております。 ■当社の特徴： ・世界的にSDGs、脱炭素化を目指していく中、最もクリーンなエネルギーとして太陽光発電は注目を浴びております。 電力不足の日本では、非常にニーズが高いサービスでもあるため、今後も事業拡大傾向にあります。 ・退職金有り、年間休日120日以上の長期就業しやすい環境です。コンプライアンス・内部管理体制も強化しております。 今後は新規事業にも積極的に注力していく見込みです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：品川区東品川2-3-14 東京フロントテラス12階 勤務地最寄駅：モノレール線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,200,000円～4,800,000円 その他固定手当/月：30,000円～70,000円 固定残業手当/月：62,000円～73,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 442,000円～543,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・前職の給与を考慮し決定します。 ※役職がついたことを想定した金額です。 ■昇給：年1回（9月） ■業績連動賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川/未経験歓迎】経営管理・総務アシスタント＜会議運営～社外向けの文書作成＞東証上場/年休124日
      【裁量の大きい会社で仕組みづくりに携われる／転勤がない環境／退職金制度有】 ■採用背景： 　当社は太陽光発電のような再生可能エネルギーの発電所の所有し、発電した電力の売電やクリーンエネルギーを使用した非常用発電機事業を手掛ける東証スタンダード市場に上場する企業です。今回、社内体制を強化していくため、新しくを経営管理・総務のアシスタント職を募集することになりました。業務範囲は幅広いですが、様々なご経験できる環境でもあります。 今回採用する方には会議資料作成、議事録作成、HPに掲載する社外向けのプレスリリースの記事の作成などをお任せしたいと考えております。 資料作成が得意である方、ドキュメンテーションスキルには自信がある方、ご応募をお待ちしております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ・会議運営や議事録作成 ・社外向けにリリースする文章作成 ・総務（庶務含め）業務全般 ■組織： 部長を含め３名体制となります。全社平均年齢は47.4歳で落ち着いた環境です。少人数精鋭にて業務を進めております。 ■当社の特徴： ・世界的にSDGs、脱炭素化を目指していく中、最もクリーンなエネルギーとして太陽光発電は注目を浴びております。 電力不足の日本では、非常にニーズが高いサービスでもあるため、今後も事業拡大傾向にあります。 ・退職金有り、年間休日120日以上の長期就業しやすい環境です。コンプライアンス・内部管理体制も強化しております。 今後は新規事業にも積極的に注力していく見込みです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：品川区東品川2-3-14 東京フロントテラス12階 勤務地最寄駅：モノレール線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,225,600円～4,203,600円 固定残業手当/月：51,200円～66,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 320,000円～417,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・前職の給与を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（9月） ■業績連動賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＰＰＴエナジートレーディング株式会社

    石油・資源
    東京都港区虎ノ門4-3-1城山トラストタワー16F
    • 設立 1965年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 海外営業※マネージャークラス／新エネルギー時代に対応したビジネスを展開／英語を活かす
      インドネシアの国有石油・ガス会社が50％を出資する合弁会社である当社にて、海外営業（マネージャークラス）としてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・海外営業 ・海外の親会社・取引先とのメール、リモート会議、書類作成など※主に英語を使用 ・海外の取引先との石油・ガス・新/再生可能エネルギー等 エネルギー資源の貿易事務 ・既存の取引先との貿易事務および新規開拓 ■当社について： 当社は1965年に日本とインドネシアの架け橋となる合弁会社として設立されましたが、エネルギー業界が急速に変化する中、私たちのビジネスの中心はインドネシアから日本への輸入から三国間貿易へとシフトしています。2015年にはシンガポール事務所を開設し、これまで以上にLNGトレーディングビジネスに重点を置き、アジアでのLNG貿易の機会を捉えて参りました。私たちは、蓄積された専門知識、パートナーシップ、ネットワーク、顧客基盤を活用し、急速に新・再生可能エネルギーへ転換するエネルギー業界において、新たなビジネスに取り組んでまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー16F 勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～340,000円 その他固定手当/月：100,000円～115,000円 ＜月給＞ 430,000円～455,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※前職給与、職務経験を考慮して決定します。 ■昇給：年1回※12,875円（4.44％）※昇給は2023年平均実績 ■決算賞与：過去実績2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サーモンジャパン

    石油・資源
    神奈川県横浜市神奈川区金港町6-3
    • 設立 1990年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜】ヒートトレース関連製品のエンジニア※世界有数のヒートトレースメーカー国内法人／年休120日
      《世界有数のヒートトレースメーカー国内法人》《年休120日・土日祝休》 ■業務概要について： 1990年設立、国内および海外へ電気／スチームヒートトレーシング製品の販売およびシステム設計、調達、施工管理等の事業を展開する当社にてヒートトレース関連製品のエンジニア担当として業務に従事していただきます。 ■職務内容：変更の範囲：会社の定める業務 ・顧客の要望に応じたヒートトレース関連製品のエンジニアリング ・プロジェクト設計 ・施工管理／技術指導（国内、海外） ・プロジェクトの収益性分析・各種コスト管理 ・ヒートトレース関連製品のエンジニアリングドキュメント作成（英文、CAD含む）及び営業支援 ・担当プロジェクトの進捗状況の月次報告 ・社内外での会議・報告作業（日本語及び英語） ■備考： ・顧客と多様なコンタクト、多様な処理をする思考上の柔軟性が必要になります。 ・担当プロジェクトによっては国内及び海外出張があります。 ■配属先情報： 技術部に配属となります。 ■当社の特徴： Thermon社は世界で唯一のヒートトレーススペシャリストとして運営しており、現在は世界に広がるサーモンネットワークを通じて、 設計・積算・製品供給・プロジェクトマネージメントからメンテナンスまで、ヒートトレースのあらゆる場面でお客様をサポートし、顧客より支持いただいております。 当社としては国内大手のエンジニアリング会社・海外のエンジニアリング会社とも取引に繋げております。 マーケットとしては石油化学、ガス、一般化学、プラントなどの工業分野及び、一般凍結防止分野、道路融雪、屋根融雪、給湯システム等一般建設分野を対象としております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町6-3 横浜金港町ビル2階 勤務地最寄駅：各線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～428,000円 ＜月給＞ 300,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回 ■昇給：有 注）昇給・賞与は会社業績/個人実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＥウイングズ

    電力
    北海道苫小牧市字弁天504-4
    • 設立 2014年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【苫小牧/業界未経験歓迎】営業事務 ※正社員／残業月10時間程度／大手サニックスグループで安定性◎
      【業界未経験歓迎◎生活インフラに欠かせない電力会社／残業月10H程／年休120日(土日祝)／正社員スタート／育休復帰率100％】 【当社について】 親会社である株式会社サニックスエナジーではプラスチックをリサイクル燃料とする発電事業を行っており、 そのノウハウを活かし、当社では電力購入、電力小売、その他電力周辺事業を行っています。 【仕事内容】【変更の範囲：会社の定める業務】 主に専門的な事務業務に従事していただきます。 ・ルーティンワーク＜操業・運転実績作成、報告、問合せ対応＞ ・官公庁入札対応＜データまとめ、申請、準備、試算、発送、切替手続き、工事申込対応＞ ・お客様問合せ対応＜データまとめ、プレゼン資料作成、試算、提案書作成、切替手続、工事申込み対応＞ ・お客様請求書発行業務（管理システム操作、登録） ・ネット等を利用した情報収集 ・需給管理業務 ・その他電話対応　等 ・まれに外回りあり　※社有車使用 ※先輩社員より教育・指導を実施します※ 【組織構成】 7名　※同ポジション：2名 【当ポジションの魅力】 ・残業月10H程／基本17時退社でワークライフバランス整う環境です◎ ・年休120日(土日祝)／年末年始、夏季休暇あり ・マイカー通勤OK！※無料駐車場あり ・育児後復帰率100%／家族手当上限4万支給※条件あり
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道苫小牧市字弁天504-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 217万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～254,000円 その他固定手当/月：27,000円～93,500円 ＜月給＞ 177,000円～347,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）　※過去実績1,000円/月～3,000円/月 ■賞与：業績により変動の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グッドライフエネルギー

    ガス
    福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-8
    • 設立 2020年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【熊本／熊本市】ガス保安業務 ■資格が活かせる／残業月20h程度／土日祝休み／年休125日
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      【お客様の生活インフラを支えるお仕事／完全週休二日制／集金など事務作業はシステムが対応／将来性の高いビジネスモデル／残業は1日1時間弱】 ■業務内容： ガス保安業務から新規現場監理まで行っていただく事を想定しています。 ・ガスの保安業務…引越し等に伴うガスの開栓業務や保安点検、ガス漏れの緊急対応等を行います。営業車や社用携帯は同社が貸与します。 ・現場管理業務…設計の打ち合わせや設備導入に伴う準備に携わります。グループ内で建築施工まで行っているため、社内連携がメインです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■求人の魅力： ・安定性の高いビジネスモデル 投資用マンション経営をワンストップでプロデュースするグッドライフカンパニーの、ガス専任部隊として分社化されました。 不動産投資が人気であるだけなく、98%を誇る入居率の高さを強みに、建築数を安定して伸ばし上場を果たしました。そのマンションは基本当社のガス導入が紐づき、建築数増加に比例し収益を安定して伸ばします。オーナーや入居者のニーズでガス導入数が左右されないため、営業要素もなく安定した就業が可能です。 ■働き方： （1）市内メイン…投資用マンションは立地が重要であるため、利便性の高い地域にしか建てません。そのため出張もなく、腰を据えて就業できます。 （2）残業は1日1時間／年休125日…完全週休2日制で、残業も月20H程度です。遅くとも19時には退社でき、家庭がある方も両立できます。 （3）事務作業が専任が在籍…ガス検診や集金作業はシステム化されており、事務作業専任のスタッフもいるため、複雑な業務が発生しません。 （4）手当が充実…上限25,000円までの手厚い住宅手当、退職金制度、役職手当が充実。長く腰を据えて働きたい方に適しています。 （5）夜間対応基本なし…委託のコールセンターと業者が一次対応を行うため、緊急対応は基本発生しません。また、新築物件が多いため、そもそもガストラブルも少ないのも特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ 熊本サテライトオフィス 住所：熊本県熊本市西区春日3-7-1 勤務地最寄駅：熊本市電A系統線／八丁馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 362万円～565万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,100円～300,900円 その他固定手当/月：49,500円～77,500円 固定残業手当/月：49,500円～77,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,100円～455,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力などを考慮して決定します。 ■昇給：年2回（1月・7月） ■賞与：年2回（2ヶ月分／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／博多区】ガス保安業務 ■資格が活かせる／残業月20h程度／土日祝休み／年休125日
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      【お客様の生活インフラを支えるお仕事／完全週休二日制／集金など事務作業はシステムが対応／将来性の高いビジネスモデル／残業は1日1時間弱】 ■業務内容： ガス保安業務から新規現場監理まで行っていただく事を想定しています。 ・ガスの保安業務…引越し等に伴うガスの開栓業務や保安点検、ガス漏れの緊急対応等を行います。営業車や社用携帯は同社が貸与します。 ・現場管理業務…設計の打ち合わせや設備導入に伴う準備に携わります。グループ内で建築施工まで行っているため、社内連携がメインです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 配属先は3名(部長50代前半、次長40代半ば、30代前半)と事務2名で構成されています。少数精鋭組織で、キャリアアップしていきやすい環境です。 ■求人の魅力： ・安定性の高いビジネスモデル 投資用マンション経営をワンストップでプロデュースするグッドライフカンパニーの、ガス専任部隊として分社化されました。 不動産投資が人気であるだけなく、98%を誇る入居率の高さを強みに、建築数を安定して伸ばし上場を果たしました。そのマンションは基本当社のガス導入が紐づき、建築数増加に比例し収益を安定して伸ばします。オーナーや入居者のニーズでガス導入数が左右されないため、営業要素もなく安定した就業が可能です。 ■働き方： （1）福岡市内メイン…投資用マンションは立地が重要であるため、利便性の高い地域にしか建てません。そのため出張もなく、腰を据えて就業できます。 （2）残業は1日1時間／年休125日…完全週休2日制で、残業も月20H程度です。遅くとも19時には退社でき、家庭がある方も両立できます。 （3）事務作業が専任が在籍…ガス検診や集金作業はシステム化されており、事務作業専任のスタッフもいるため、複雑な業務が発生しません。 （4）手当が充実…上限25,000円までの手厚い住宅手当、退職金制度、役職手当が充実。長く腰を据えて働きたい方に適しています。 （5）夜間対応基本なし…委託のコールセンターと業者が一次対応を行うため、緊急対応は基本発生しません。また、新築物件が多いため、そもそもガストラブルも少ないのも特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 362万円～565万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,100円～300,900円 固定残業手当/月：49,500円～77,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,600円～378,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力などを考慮して決定します。 ■昇給：年2回（1月・7月） ■賞与：年2回（2ヶ月分／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サミット明星パワー株式会社

    電力
    新潟県糸魚川市上刈7-1-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟/糸魚川市】総務・経理（管理職候補）◇転勤なし/年休124日/土日祝休み/UIターンも歓迎◎
      • NEW
      ～安定した経営基盤◎/年休124日・土日祝休み/福利厚生充実/UIターンも歓迎◎～ ■仕事内容：バイオマス発電所での総務経理の管理職を募集いたします。経験次第ですが、課長もしくは部長代理での採用となります。 【変更の範囲：有】【変更の範囲：他部署の一部業務をお手伝い頂く事があります】 ■業務詳細： ・経理・購買・資金管理業務 ・人事・総務業務 ・事業計画・予算・業績管理に関する業務 ・インターナルコントロール・内部監査に関する業務 ・コンピュータシステムの整備・管理に関する業務 ・労働関係法・会社法・商法等の法律面の調査、手続き ・BCP等のリスク管理業務・その他の業務 ・使用システム：Word、Excelなど ■業務の特徴： 総務と経理の業務割合は５：５です。決算業務は外部へ委託しているため、決算書類の確認などの業務も発生いたします。 ■組織構成： 総務経理部の人数は２名になります。 ■将来のキャリアパス： 総務経理部の管理職として、将来的には社長の補佐役として、会社の経営に参画して頂けることを期待しています。長期的に腰を据えながら、安定的に担当業務に取り組んでいただきます。 ■求める人物像： 当事者意識を持って業務にあたることが出来る方。経理／総務／人事等の事務を黙々と行うのではなく、明るく元気に社内外の方と、気さくにコミュニケーションを取って頂ける方のご応募をお待ちしております。 ■働き方について： 年休124日、土日祝休みです。月平均の残業は15時間～20時間です。4月と12月が繁忙期ですが、それ以外の月は定時で帰宅する日もございます。 ■会社の特徴： バイオマス発電により、建設廃材から発生する木屑を再資源化する事でゼロエミッションを実現、循環型社会を目指しています。 ■当社の強み・働き方： サミットエナジー株式会社（住友商事100％出資会社）と明星セメント株式会社との合併事業会社であり、経営基盤は安定しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県糸魚川市上刈7-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※想定年収は、基本給・手当・昨年度実績賞与を含んだ額となります。 ※経験・スキルに応じて決定します。 ※通勤が困難で糸魚川市に転居の必要がある場合は賃金面で考慮します。 賞与＝あり（年2回/前年度実績5.00ヶ月） 昇給＝あり（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北海道エナジティック株式会社

    石油・資源
    北海道札幌市白石区東札幌三条1-1-18
    • 設立 1949年
    • 従業員数 269名
    • 平均年齢 44.1歳
    求人情報 全1件
    • ◆経験ｏｒ資格【北海道】LPガス・灯油のルート営業　◆安定/賞与4.5ヶ月/月残業4時間◆
      【売上約330億、社員数約270名の北海道エナジティック／平均勤続年数16年／道内外にメガソーラー発電所8か所保有／ENEOS プロムナード513 SS運営企業】 北海道に拠点を置き、生活必需品である石油・ガスを「安全」「安心」にお届けしている当社にて、LPガス・灯油のルート営業をお任せします。 ■主な業務内容： (1)お客様への商品提案やお問い合わせ対応 (2)マンションや戸建て住宅に入居する前の点検 (3)アフターサービス（LPガス・灯油機器等の修理、点検対応） (4)LPガス・灯油設備・各機器の交換 ⇒活動範囲は担当エリア及び近郊に限られ、出張等はほとんどありません。 ★ガツガツした営業ではありません！ 〇飛び込み・テレアポ・ノルマいずれも無し 〇営業スタイル 個人宅への訪問をメインにLPガス・灯油のルート営業をご担当いただきます。既に取引あるお客様の対応となり、アフターサービスや法定点検なども対応します。業務に慣れた際は不動産管理会社やオーナー様訪問もお任せします。 〇商材 修理するために何が必要か、入れ替えが必要等の提案。付随して、家電や電気販売等もご紹介します。 〇仕事の流れ お客様からの「機械が壊れた」「調子が悪い」などのお問い合わせに対してアポイントを調整して訪問します。問い合わせの入電は、事務担当が受け、エリアの担当者へ引き継ぐ流れです。 ■働き方補足：当社では、休日夜間の緊急対応が発生するため、待機と宿直の2パターンの当番制を採っています。月5～6回程度当番が発生します。 待機当番：緊急時には出動できる準備しながら、通常の日常生活を行います。当番手当の支給と出動したら実働の残業代支給。 宿直当番：当番の数名で事務所で夜間勤務を行い、緊急時には出動対応を行う。実働の残業代支給。 ■組織構成： 営業社員は全180名ほどが在籍。ベテランから若手まで幅広い年齢層が在籍しており、切磋琢磨できる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市白石区東札幌三条1-1-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキル等を考慮の上、決定します。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月） ＜モデル年収＞ 年収350万円/入社3年目/25歳/主任クラス 年収450万円/入社10年目/35歳/係長クラス 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大東ガス株式会社

    ガス
    埼玉県入間郡三芳町大字藤久保字西1081-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 37.6歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉/入間郡】施工管理 ◆残業月平均5時間※転居を伴う転勤なし/U・Iターン歓迎/働き方
      ■職務概要： 戸建や集合住宅、大規模建物などのガスの施工管理、宅地内へのガス管の引き込み、または撤去などの施工管理と各検査等の立会いを担当していただきます。 ■職務詳細： ・協力会社へ工事日程・配管経路等の作業依頼 ・ガス工事の品質・スケジュール・予算の管理 ・各検査等の立会い ・竣工図等の帳票類の作成 【変更の範囲：無】 ■組織構成： 配属先となる内管工事課は11名が在籍しています。平均年齢は33歳と活気のある職場環境です。 ■働き方： 月平均の残業時間は5時間程度と、基本的に会社全体で定時に帰宅する方針となっており働きやすい就業環境が整っております。また、平均勤続年数15.7年で福利厚生も充実しているため、腰を据えて中長期的に就業可能な環境です。 ■研修制度： 資格は不要ですが、県内の訓練校や自社の研修施設で研修体制は充実しており、訓練校では年間通して様々なカリキュラムが整っているので、経験が浅い方もご安心ください。 ■当社の特徴/魅力： ・1961年の設立以来、これまで60年以上にわたり安定した成長を続け、人口が増えている東武東上線沿線を中心とした9市1町（朝霞市・志木市・富士見市・三芳町・新座市・所沢市・入間市・川口市・東京都日野市・神奈川県座間市）の11万件を超える顧客に都市ガスを提供しています。この顧客件数は県内でも3番手に位置しています。 ・現在、エネルギー業界では電力・ガスの自由化が進められ、今までにない変革の時代を迎えようとしていますが、同社は電力事業が自由化されると同時にいち早く電力販売にも参入し、「DAITOでんき」というブランドで、現在1万件を超える顧客が利用するサービスを展開しています。 ・都市ガスは単価も安定しており、埋め込むので場所も取らずに設置できるというメリットや地域に根付いている安定基盤があり、ハウスメーカーから直接依頼があります。取引先は工務店やハウスメーカーが6割で、個人宅や工場、環境庁も担当します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県入間郡三芳町大字藤久保字西1081-1 受動喫煙対策：その他（・敷地内分煙）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：311,000円～380,000円 ＜月給＞ 311,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月※過去実績） ■賞与：年2回（6月、12月※過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウエキコーポレーション

    石油・資源
    東京都大田区久が原5-33-10
    • 設立 1950年
    • 従業員数 313名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全6件
    • 【三重／四日市】ルート営業　～未経験歓迎／残業月10時間以内／長期定着者が多い組織～
      • NEW
      創業87年の産業用ガスの専門商社である当社にて、既存顧客へのルート営業職を募集します。 ■職務詳細： 当社の展開するガス製品をご利用いただいている取引企業様への深耕営業を行っていただきます。 当社のお取引企業は中小規模～(株)東芝、キオクシア(株)キヤノン(株)、パナソニック(株)、(株)ジャパンセミコンダクター、ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング(株)など 日本を代表する製造業界の大手メーカーまで多岐に渡ります。日本の最先端のものづくりに、当社の技術はなくてはならない状態です。一人当たり20～30社をご担当いただき、納品や相談対応など、ご利用にあたってのフォローアップを行っていただきます。 営業スタイルは、訪問や電話での定期接触を行い、新設備の案内や、お困りごとの解決、納品などを行います。 ■教育体制： 入社後3か月ほどは、先輩社員のOJTにて商品知識や営業手法を学んでいただきます。習熟具合に応じ、順次顧客の引継ぎを行い担当顧客を増やしていきます。 独り立ちした後も、難易度の高い商談などは上長に同席してもらえるので、急がずにじっくりと営業スキルを磨いていただけます。 ■評価制度： 営業目標数字は、個人に対しノルマが設けられている訳でなく、部署全体で目標数字を追う仕組みとなっています。 成果のみ評価として反映する訳ではなく、立てた目標に対するプロセスを上長との振り返りが年間ごとに実施されるため、納得感のある評価を獲得できるようになっておます。 ■当社の魅力： ◎組織ごとの分断がなく、業務を通じ各拠点の社員ともコミュニケーションをとる機会が多いので、社員同士の関係性はフラットで風通しのよいものとなっております。 社員同士、気の置けない関係性なのでストレスなく働いていただける環境です。 ◎産業用ガス業界の大手企業であるため、最新鋭の技術に携わる機会もあります。はやぶさ2が搭載するイオンエンジンの推進剤となる「キセノンガス」も供給した実績もあります。 ■本ポジションの魅力： ◎家族手当・年間休日122日・残業月10時間など同エリア内では非常にバランスのよい条件となっています。 ◎資格取得の応援制度もあり、専門性を突き詰めていただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 四日市営業所 住所：三重県四日市市広永町97-1 勤務地最寄駅：三岐鉄道線／大矢知駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力、前職給与等を踏まえて決定。 ■昇給：年1回（4月）※過去実績3,000円～4,700円／月 ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績計1.6ヶ月分／回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大田区】未経験営業■年休122日・残業10H■東芝、パナソニック等メーカー工場で不可欠な産業用ガス
      ～創業86年の産業用ガスの専門商社・東芝、パナソニック等大手と安定取引・ノルマ無で安定就業◎年間休日122日・土日祝休／家族手当有～ ■職務詳細： 当社の展開する工場用ガス製品をご利用いただいている取引企業様への深耕営業を行っていただきます。 当社のお取引企業は中小規模～(株)東芝、キオクシア(株)キヤノン(株)、パナソニック(株)、(株)ジャパンセミコンダクター、ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング(株)など 日本を代表する製造業界の大手メーカーまで多岐に渡ります。日本の最先端のものづくりに、当社の技術はなくてはならない状態です。 一人当たり20～30社をご担当いただき、納品や相談対応など、ご利用にあたってのフォローアップを行っていただきます。 営業スタイルは、訪問や電話での定期接触を行い、新設備の案内やお困りごとの解決、納品などを行います。 ■教育体制： 入社後3か月ほどは、先輩社員のOJTにて商品知識や営業手法を学んでいただきます。 習熟具合に応じ、順次顧客の引継ぎを行い担当顧客を増やしていきます。 ■組織構成： ・営業4名‥メンバー3名(20代／40代／50代)マネージャー1名(40代) ■評価制度： 営業目標数字は、個人に対しノルマが設けられている訳でなく部署全体で目標数字を追う仕組みとなっています。 成果のみは評価として反映する訳ではなく、立てた目標に対するプロセスを上長との振り返りが年間ごとに実施されるため、納得感のある評価を獲得できるようになっておます。 ■当社の魅力： ◎組織ごとの分断がなく、業務を通じ各拠点の社員ともコミュニケーションをとる機会が多いので、社員同士の関係性はフラットで風通しのよいものとなっております。社員同士、気の置けない関係性なのでストレスなく働いていただける環境です。 ◎産業用ガス業界の大手企業であるため、最新鋭の技術に携わる機会もあります。はやぶさ2が搭載するイオンエンジンの推進剤となる「キセノンガス」も供給した実績もあります。また、資格取得支援制度など営業一人ひとりの技術力向上を支援する体制があり、“技術力の高い商社”として、取引先からの信頼を集めています。 ■本ポジションの魅力： ◎手当類の充実や年間休日122日・残業月９.５時間など私生活を大事働けるポジションとなっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区久が原5-33-10 勤務地最寄駅：東急地上線／千鳥町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,600円～291,700円 ＜月給＞ 237,600円～291,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※過去実績3,000円～4,700円／月 ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績計3.1ヶ月分 ■手当：営業手当…20,000円～25,000円、地域手当…29,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エア・ウォーター・グリーンデザイン株式会社

    ガス
    東京都港区虎ノ門3-18-19UD神谷町ビル8F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【北海道・室蘭】プラント運転・点検・整備 ※未経験歓迎／高い市場シェアを誇る
      ～月平均残業40時間程度／市場シェアトップ／高い社員定着率～ ■業務内容：プラント運転・点検・整備をお任せします。 【業務詳細】 ・室蘭工場内での高圧ガス（炭酸ガス）製造プラント運転、監視、点検、整備及び付随する業務全般に従事していただきます。 ■組織体制：室蘭工場には30代～60代　12名が所属しています。 ■同社について： ・同社は1971年に設立したエア・ウォーター株式会社の100％子会社です。ドライアイスの国内市場でシェアNo.1を誇る当社は安定した経営基盤を築いております。 ・石油製品の副産物として精製される炭酸ガスは、高い精製技術が必要となり、設備投資も莫大になるため新規参入が難しい業界となっております。最近では石油以外からの精製技術に研究が進んでおりますが、安定供給・コスト面において実用化までには至っておりません。 ・主な当社製品はドライアイス（食品・低温流通・冠婚葬祭など）液化炭酸ガス（溶接・炭酸飲料など）物流資材（蓄冷剤・保冷容器・フリーザーなど）に分けられますが、近年の猛暑の影響もあり用途の幅が広がっております。
      ＜勤務地詳細＞ 室蘭工場 住所：北海道室蘭市仲町12番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～264,000円 ＜月給＞ 212,000円～264,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：5.5ヵ月（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北工電気株式会社

    電力
    東京都板橋区常盤台2-18-7
    • 設立 1946年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 39.2歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎※【東京】電気工事施工管理　◆創業78年目の安定企業／福利厚生充実
      【創業78年目の安定企業／官公庁や有名企業の工場等の建設・改修における電気設備 ／スケールの大きな案件多数／独身寮完備など福利厚生も充実】 電気設備、計装工事、消防施設工事の設計／施工ならびに保守管理を行っている当社にて、電気工事施工管理をお任せします。 ■業務概要： ・現場確認／調査　・社内／取引先と工事計画の打合せ ・現場の工程管理（進行状況） ・予算管理　・安全管理　・最終検査試験の立会い ※入社後、業務内容の変更はありませんが、希望があれば様々な業務にもチャレンジ可能です。 工事開始～完成までを担うポジションです。確定したプランに沿って、各協力会社に工事の手配をします。工事開始後は、現場の視察や、工事スタッフとやりとりを行い、スムーズな工事になるよう工程管理／品質管理／予算管理／安全管理を行います。また定期的なメンテナンス、アフターサービスも行います。ご依頼のある現場は、各勤務地の近郊エリアです（直行／直帰）。工期は4ヶ月～1年かかるものと大小様々で、基本的には1案件に集中していただきます。仕事に慣れるまでは先輩について学んでいただきます。 ◆当社で働く魅力◆ ・これまで中途入社された方は、「長く続いている会社で安心」、「取引先は大手企業が多く、安定している」といった理由で同社に入社しています！ ・「従業員持株制度」あり！過去数年の平均配当率は10％と非常に高い配当実績があります。 ・年間休日125日／土日祝休みの完全週休2日制で、仕事もプライベートも充実できます。 ・福利厚生23種類／賞与昨年度支給実績7.6ヶ月分と長く働ける環境が整っています。 ■手掛けた実績（一部／順不同）：東京都／板橋区／東京都公立大学法人／雪印メグミルク（株）／キッコーマンソイフーズ（株）／マルハニチロ（株）／ダノンジャパン（株）／西武建設（株） など。特に雪印メグミルクとの繋がりは深く、17工場中16工場を当社が手掛け、大阪・札幌は雪印メグミルク案件を中心に対応しています。 ■チーム構成：長く活躍しているベテランが多数在籍。気さくな先輩ばかりなので分からないことは何でも気兼ねなく相談できます。年齢構成は20代～50代と若手、ベテランと幅広い世代の社員が活躍中です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都板橋区常盤台2-18-7 勤務地最寄駅：東武東上線／ときわ台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載月収は本社勤務の金額です。 ■賞与：年2回（7月／12月）※過去支給実績：7.6ヶ月分支給 ■昇給：年1回（4月） ■ 年収例 ：800万円（40歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ライフラインを支える施工管理・積算／年休125日／土日祝休み
      • 締切間近
      ご希望や適性により「施工管理」「積算」どちらかの業務をお任せします。 入社後、業務内容の変更はありませんが、希望があれば様々な業務にもチャレンジ可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】施工管理のお仕事は…？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■現場確認・調査 ■社内・取引先と工事計画の打合せ ■現場の工程管理（進行状況） ■予算管理 ■安全管理 ■最終検査試験の立会い 工事開始～完成までを担うポジションです。 確定したプランに沿って、各協力会社に工事の手配をします。 工事開始後は、現場の視察や、工事スタッフとやりとりを行い、 スムーズな工事になるよう工程管理・品質管理・予算管理・安全管理を行います。 また、定期的なメンテナンス・アフターサービスも行います。 ご依頼のある現場は、各勤務地の近郊エリアです（直行・直帰）。 工期は4ヶ月～1年かかるものと大小様々で、基本的には1案件に集中していただきます。 仕事に慣れるまでは先輩について学んでいただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【2】積算のお仕事は…？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■材料費や人件費の算出 ■工事にかかる費用（見積）の作成 ■CADを使用した設計図の作成 デスクワークが中心の業務です。 工事に必要な材料や数量、人件費などを算出し合計金額を出し、 工事にかかる費用（見積）を作成していくお仕事です。 使う資材の相場、工事の工程・工法などから金額を算出していきますが、 基本的に社内のデータベースから情報を集めれば大丈夫です。 1人ではなく、チームで取り組みますので、 困ったときはフォローしてくれる仲間がいます。
      選べる勤務地4拠点（東京都・北海道・大阪府・京都府）で増員募集！ 応募の際にご希望の勤務地をお選びください。複数選択も可能です。 ※U・Iターン歓迎（独身寮もありますのでお気軽にご相談ください） ■東京本社／東京都板橋区常盤台2-18-7 　アクセス（1）東武東上線「ときわ台駅」より徒歩6分 　アクセス（2）東武東上線「上板橋駅」より徒歩13分 ■札幌支店／北海道札幌市東区本町2条3-4-26 　アクセス（1）市営地下鉄東豊線「環状通東駅」より徒歩14分 　アクセス（2）函館本線・千歳線「苗穂駅」より徒歩20分 ■大阪支店／大阪府大阪市福島区海老江2-2-5　SYDビル4階 　アクセス（1）JR東西線「海老江駅」より徒歩1分 　アクセス（2）千日前線「野田阪神駅」、阪神電鉄本線「野田駅」より徒歩3分 ※勤務地は「京都府南丹市」にある工場もあります。
      ■東京本社：月給21万円～35万円 ■札幌支店：月給20万円～33万円 ■大阪支店：月給21万円～34万円 ※残業代は別途支給します。 ※給与は、ご年齢、ご経験などにより変動します。 ※試用期間6ヶ月：試用期間中の給与、待遇など労働条件の変更はありません。
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    東京ガス株式会社

    石油・資源
    東京都港区海岸1-5-20
    • 設立 1885年
    • 従業員数 3,060名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京／在宅可】デジタルマーケター・プロダクトマネージャー ※toC向け／東証プライム上場
      ～個々のプロダクトを組み合わせたお客さまと東京ガスとの顧客体験の最適化・顧客起点のマーケティング戦略をリードしていただける方を募集～ ■業務概要： 家庭用のお客さま(BtoC)向けデジタルマーケティング業務をお任せします。 【業務詳細】 東京ガスは現在、東京ガスグループ中期経営計画「Compass Transformation 23-25」の下、「東京」「ガス」の枠を超え、社会の持続的発展とお客さまへの一層の価値提供を追求すべく、グリーントランスフォーメーション（GX）・デジタルトランスフォーメーション（DX）・お客さまとのコミュニケーション変革（CX)を軸に３つの変革を進めています。 当職場では、主に3つ目の軸であるCX、個々のお客さまに合わせたデジタルマーケティングの実践を目指しています。 今や企業の競争力の源泉となっているCXを向上していくには、ソフトウェア開発の内製化が必須であると考えています。当職場では、東京ガスの会員制サイトmyTOKYOGASを中心とした家庭用のお客さま向け(BtoC)アプリケーションの内製開発を進めております。組織を拡大していくにあたって、プロダクトマネジメントの強化が課題となっています。さらに個々のプロダクトを組み合わせたお客さまと東京ガスとの顧客体験の最適化に組織を牽引できる方を募集しております。 ■同ポジションの魅力： 【カスタマーファースト】 お客さまがいなければ、商売は成立しません。「お客さまファースト」は商売の基本です。お客さまに価値を届けることを最上位概念として、「誰が言っているのか」を重視するのではなく、「何が正解に近いのか」を重視し、情熱と論理をもって、侃々諤々議論し、チームとしての結論に帰結する組織を目指しています。 【最初から最後まで責任を持つ】 プロダクトまたはサービスに関わるメンバーとして、事業戦略を具現化し、機能として実現する一連の工程に関与し、その後お客さまと向き合いながら改善を進めています。加えて、ソフトウェア開発で陥りがちな、「受注者・発注者」「部門間」の壁を超え、マーケター、デザイナー、エンジニアのメンバー一人ひとりが圧倒的当事者意識をもって、一つのチームとして連携する組織を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-5-20 勤務地最寄駅：各線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～600,000円 その他固定手当/月：100,000円 ＜月給＞ 600,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／在宅可】ソフトウェア開発エンジニア ※リーダー候補／アジャイル開発／toC向けサービス
      ～myTOKYOGASを中心とした家庭用のお客さま向けアプリケーションの開発／CX向上を目的とし開発を内製化・更なる組織強化を図ります～ ■業務概要： 家庭用のお客さま(BtoC)向けデジタル施策におけるソフトウェア開発・運営業務をお任せします。 【業務詳細】 東京ガスは現在、東京ガスグループ中期経営計画「Compass Transformation 23-25」の下、「東京」「ガス」の枠を超え、社会の持続的発展とお客さまへの一層の価値提供を追求すべく、グリーントランスフォーメーション（GX）・デジタルトランスフォーメーション（DX）・お客さまとのコミュニケーション変革（CX)を軸に３つの変革を進めています。 当職場では、主に3つ目の軸であるCX、個々のお客さまに合わせたデジタルマーケティングの実践を目指しています。 今や企業の競争力の源泉となっているCXを向上していくには、ソフトウェア開発の内製化が必須であると考えています。当職場では、東京ガスの会員制サイトmyTOKYOGASを中心とした家庭用のお客さま向け(BtoC)アプリケーションの内製開発を進めており、そのメンバーとして従事していただくことになります。 ■同ポジションの魅力： 【アジャイル】 我々はソフトウェア開発の内製化に舵を切り、迅速にお客さまに価値を届けることの出来る組織を目指しています。そのために日々チームは試行錯誤を繰り返しています。プロダクトと共に組織を成長させることに価値を感じる方にぜひメンバーとして加わっていただきたいと考えています。 【最初から最後まで責任を持つ】 プロダクトまたはサービスに関わるメンバーとして、事業戦略を具現化し、機能として実現する一連の工程に関与し、その後お客さまと向き合いながら改善を進めています。加えて、ソフトウェア開発で陥りがちな、「受注者・発注者」「部門間」の壁を超え、マーケター、デザイナー、エンジニアのメンバー一人ひとりが圧倒的当事者意識をもって、一つのチームとして連携する組織を目指しています。 【その他】 ・最新・ハイスペック　MacBookProを支給 ・Udemy Business利用可能
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-5-20 勤務地最寄駅：各線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～650,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 300,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本瓦斯株式会社

    石油・資源
    東京都渋谷区代々木4-31-8
    • 設立 1955年
    • 従業員数 2,031名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全69件
    • 【神奈川】配送職※未経験歓迎／営業へのキャリアアップ可能◇広告でおなじみのニチガス
      ≪テレビCMや広告でおなじみのニチガス／「DX銘柄／攻めのIT経営銘柄」選出企業！／賞与4.５カ月分／社宅完備≫変更の範囲：会社の定める業務 ■業務内容： 配送担当として、下記のような業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ・LPガス容器の配送及び交換業務 ・容器交換時の保安点検業務 ・工場における充填業務 ・ガスメーター等の交換業務 ・その他LPガス配送に関する業務全般 〇未経験でもご活躍いただけます！ 過去、中途入社で前職タクシー運転手をされていた方や、社会人経験がない方も中途入社されており、活躍されております。 未経験でも安心してご入社頂くことが可能です。 ■業務詳細： お客様からのお問い合わせについては営業担当が対応しますので、あくまでお客様先への配送業務がメインになります。 ※出向期間中に多くの研修を実施し、営業職に必要な資格を取得の上で出向解除後営業職にキャリアチェンジを想定 ※配送業務中は、グループ会社の「日本瓦斯運輸整備株式会社」へ出向となります。 ※入社後、準中型免許取得（免許取得費用会社負担） ■出向先について 企業名：日本瓦斯運輸整備株式会社 事業内容：配送業務 就業先：神奈川県相模原市緑区根小屋1392 【出向期間】約3年 2023年10月～2024年9月入社までの方…2027年5月まで　　　　　　　　　2024年10月～2025年9月入社までの方…2028年5月まで ■同社について： 同社は1955年に設立され、近年では。CM「ニチガスにするの、賛成です！」でお馴染みのガス事業会社です。資本金70億7,000万円、社員数1,550名、2017年の売上高は1,095億3,600万円と、日本を代表する規模を誇ります。「ニチガス」として首都圏を中心に営業展開をしており、現在では首都圏の130万世帯の顧客を保有しています。LPガス（プロパンガス）部門となると国内首位のガス会社となります。2017年4月からのガス自由化に伴い、同社でも積極的に都市ガスへの参入を図っています。更に、2018年11月からは電力小売事業への参入を発表。ガスと電気を組み合わせた事業を進めています。
      ＜勤務地詳細＞ 日本瓦斯運輸整備㈱神奈川 住所：神奈川県相模原市緑区根小屋1392 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績…計約4.５カ月分） 【報酬例（インセンティブ）】 　年収320万円（20歳・経験2年／月給20万円＋賞与） 　年収370万円（22歳・経験3年／月給22万円＋賞与） 　年収490万円（26歳・経験4年／月給25万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/久喜】配送職　※未経験歓迎／営業へのキャリアアップ可能◇広告でおなじみのニチガス
      ≪テレビCMや広告でおなじみのニチガス／「DX銘柄／攻めのIT経営銘柄」選出企業！／賞与4.５カ月分／社宅完備≫変更の範囲：会社の定める業務 ■業務内容： 配送担当として、下記のような業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ・LPガス容器の配送及び交換業務 ・容器交換時の保安点検業務 ・工場における充填業務 ・ガスメーター等の交換業務 ・その他LPガス配送に関する業務全般 〇未経験でもご活躍いただけます！ 過去、中途入社で前職タクシー運転手をされていた方や、社会人経験がない方も中途入社されており、活躍されております。 未経験でも安心してご入社頂くことが可能です。 ■業務詳細： お客様からのお問い合わせについては営業担当が対応しますので、あくまでお客様先への配送業務がメインになります。 ※出向期間中に多くの研修を実施し、営業職に必要な資格を取得の上で出向解除後営業職にキャリアチェンジを想定 ※配送業務中は、グループ会社の「日本瓦斯運輸整備株式会社」へ出向となります。 ※入社後、準中型免許取得（免許取得費用会社負担） ■出向先について 企業名：日本瓦斯運輸整備株式会社 事業内容：配送業務 就業先：埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲字大鼓田6000-2 【出向期間】約3年 2023年10月～2024年9月入社までの方…2027年5月まで　　　　　　　　　2024年10月～2025年9月入社までの方…2028年5月まで ■同社について： 同社は1955年に設立され、近年では。CM「ニチガスにするの、賛成です！」でお馴染みのガス事業会社です。資本金70億7,000万円、社員数1,550名、2017年の売上高は1,095億3,600万円と、日本を代表する規模を誇ります。「ニチガス」として首都圏を中心に営業展開をしており、現在では首都圏の130万世帯の顧客を保有しています。LPガス（プロパンガス）部門となると国内首位のガス会社となります。2017年4月からのガス自由化に伴い、同社でも積極的に都市ガスへの参入を図っています。更に、2018年11月からは電力小売事業への参入を発表。ガスと電気を組み合わせた事業を進めています。
      ＜勤務地詳細＞ 日本瓦斯運輸整備㈱　埼玉 住所：埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲字大鼓田6000-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績…計約4.５カ月分） 【報酬例（インセンティブ）】 　年収320万円（20歳・経験2年／月給20万円＋賞与） 　年収370万円（22歳・経験3年／月給22万円＋賞与） 　年収490万円（26歳・経験4年／月給25万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三井海洋開発株式会社

    石油・資源
    東京都中央区日本橋2-3-10日本橋丸善東急ビルディング4Ｆ
    • 設立 1987年
    • 従業員数 184名
    • 平均年齢 41.3歳
    求人情報 全9件
    • 【東京】総務※国内トップ＆世界で2強のグローバル企業/英語活かせる/フレックス/月残業20～30H
      • NEW
      【プライム上場／創立50年超・11か国と取引でグローバルな環境／業界内では国内唯一、世界でも2強のメーカー／住宅手当・自己啓発補助(年間12万円迄)有／フレックス制・テレワーク週２～３日活用】 ■業務概要： 総務として下記業務いずれかをお任せします。ご経験に合わせてお任せするため経験がないものについては徐々にお任せできればと考えています。 ・稟議受付・管理 ・規程類の整備 ・総務部長のサポート業務 ・取締役会の事務局業務 当社は海外に多く拠点があることから取締役会の議案はすべて英語で作成される等語学を活かした業務に携わることも可能な環境です。 ■キャリアステップ： 入社後は役員会議の設定、議事録作成等総務業務をお任せしますが、将来的には株主総会の事務局業務、コーポレート・ガバナンスの対応等全社横断したプロジェクトにも携わって頂きたいと考えています。またご本人の希望次第で将来的に総務として管理職としてご活躍頂くことや経営企画等で経営に近い業務に携わることも可能な環境です。 ■組織構成： 同部署は部長1名、総合職5名、一般職2名、派遣社員1名にて構成されています。今回ご入社頂く方は次世代の同社を担って頂けるような方に入社頂きたいと考えています。 ■就業環境・福利厚生： ・同社は完全週休2日（土日祝休）、フレックス制（コアタイム：11：00～14：00）も採用しており、ON/OFFメリハリをつけて働くことが出来る環境です。 ・住宅手当あり（一定等級以下且つ、36歳未満まで支給）既婚者かつ世帯主…60,000円／月 上記以外の方…35,000円／月 ■同社の魅力：・ ・同社は51年前に三井造船株式会社（現 株式会社三井E&Sホールディングス）及び三井物産株式会社の出資により設立しました。世界11か国に支社を持つ、世界2強の浮体式海洋石油プラントメーカーです。海洋石油・ガス開発プロジェクトは膨大な資金力を必要とするため、参入障壁が非常に高く日本では同社のみ同事業を行っております。 ・設立50年、取引先は11か国のグローバル安定企業です。業界内では国内唯一、世界でも2強の浮体式海洋石油プラントメーカーです。 ・建造実績とオペレーション実績が豊富＆三井グループのため安定した資金力があります
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋2-3-10 日本橋丸善東急ビルディング4Ｆ 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,000円～397,000円 ＜月給＞ 284,000円～397,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。 賞与：年3回（夏、冬、春）※昨年実績6か月 昇給：当社給与規定による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】法務※国内トップ＆世界で2強のグローバル企業/プライム上場/英語活かせる/フレックス
      • NEW
      【創立50年超・11か国と取引でグローバルな環境／業界内では国内唯一、世界でも2強のメーカー／住宅手当・自己啓発補助(年間12万円迄)有／フレックス制・テレワーク活用】 ■業務概要： ・東京本社での、契約レビュー・審査 （建造契約、オペレーション契約、リース契約等の契約レビュー･審査も含む） ■求める人物像： 三井海洋開発(MODEC)は、お客様も事業のフィールドもほぼ100％海外、グループ全体で日本採用の従業員は1割未満という、珍しい会社です。当社はFPSOと呼ばれる海洋石油・ガス生産設備を建造するだけではなく、その後約20年間石油を生産し続ける日本で唯一の企業です。FPSO業界では世界2強の地位にあります。法務のバックグラウンドを基盤としつつ、このユニークなビジネスに貢献したいというマインドをお持ちの方、お待ちしております。 ■部署構成： 法務部の所属となります。法務部は全員で6名の部署となっております。 ■就業環境・福利厚生： ・同社は完全週休2日（土日祝休）、フレックス制（コアタイム：11：00～14：00）も採用しており、ON/OFFメリハリをつけて働くことが出来る環境です。 ・住宅手当あり（一定等級以下且つ、36歳未満まで支給）既婚者かつ世帯主…60,000円／月 上記以外の方…35,000円／月 ■同社の魅力：・ ・同社は51年前に三井造船株式会社（現 株式会社三井E&Sホールディングス）及び三井物産株式会社の出資により設立しました。世界11か国に支社を持つ、世界2強の浮体式海洋石油プラントメーカーです。海洋石油・ガス開発プロジェクトは膨大な資金力を必要とするため、参入障壁が非常に高く日本では同社のみ同事業を行っております。 ・設立50年、取引先は11か国のグローバル安定企業です。業界内では国内唯一、世界でも2強の浮体式海洋石油プラントメーカーです。 ・建造実績とオペレーション実績が豊富＆三井グループのため安定した資金力があります
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋2-3-10 日本橋丸善東急ビルディング4Ｆ 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～ ＜月給＞ 270,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。 賞与：年3回（夏、冬、春）※昨年実績6か月 昇給：当社給与規定による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京ガスエコモ株式会社

    石油・資源
    神奈川県横浜市港南区丸山台2-12-1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 41.1歳
    求人情報 全5件
    • 【横浜／転勤なし】社内SE（DX推進）◆東京ガスグループ創業110年の優良企業
      • NEW
      ～東京ガスG／経験を活かして社内のIT体制を構築／ワークライフバランス◎平均勤続年年数14年／地域に貢献していく会社～ ■業務内容： 当社の業務システムやバックオフィス系システムの開発や、社内情報システムの運用・管理・保守等を担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細： ・業務システムの要件定義、設計、開発、テスト、導入 ・バックオフィス系システム（人事、経理、営業分析など）の導入・改善 ・社内情報システムの運用・管理・保守 ・各種WEBサイトの作成・更新 ・ユーザーサポート、トラブルシューティング ・端末、サーバー、ネットワークの管理 ■就業環境： 月平均20時間、全国転勤無し、平均勤続年数14年と、長期就業が可能な環境があります。若手でも実力があれば活躍できる社風があり、風通しが良いのが特徴です。 ■当社の魅力： 当社は大正3年創立、資本金1億円、売上高86億円、社員数497名の地場優良企業です。また東京ガスグループのため、安定した経営基盤があります。 東京ガスからはガス機器の点検・修理・保守、ガスの開栓などの業務を委託しているため、安定した経営を維持しています。 事業内容はガス機器・住宅設備機器の販売・設置・メンテナンス、住宅リフォームの設計、施工、管理など、「住まい」に関する幅広い事業を展開しています。その上で横浜型地域貢献企業にも認定されており、横浜市水道局と協働して水源の森づくりにも取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港南区丸山台2-12-1 勤務地最寄駅：ブルーライン線／上永谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】経理◆東京ガスグループ創業110年の優良企業／月残業17h以下／転勤無し
      ～東京ガスG／ワークライフバランス◎全国転勤なし／月平均17時間／平均勤続年数14年／地域に貢献していく会社～ ■業務内容： 経理業務全般をお任せいたします。 □現預金の出納業務 □入金支払業務、 □日々の伝票入力 □月次資料作成 □日時経理業や経営管理、経営のためのデータ作成 □経理業務全般（請求／支払業務、決算関連業務、財務経理業務全般など） 【変更の範囲：会社の定める業務】】 ■配属部署： 経理グループ：6名 30代～50代とベテランの社員も多く活躍しております。 ※育休中社員1名
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港南区丸山台2-12-1 勤務地最寄駅：ブルーライン線／上永谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本テクノ株式会社

    電力
    東京都新宿区西新宿1-25-1　新宿センタービル53階
    • 設立 1995年
    • 従業員数 1,505名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 電力の企画提案営業／未経験歓迎／月給27.3万円～／土日祝休
      • 締切間近
      お客さまはオフィスビルや商業施設、工場、病院、全国展開の飲食チェーンなどの法人企業。電力のトータルエネルギーソリューションサービスを展開する当社ならではの強みを活かし、コスト削減・省エネ・設備保全など、電力コンサルティングを通じて電気に対する課題解決をしています。 【　具体的な仕事内容　】 ・お客さまへ課題のヒアリング ・ニーズに合わせた自社商品や電力プランのご提案 ・導入後の効果検証、アフターフォロー など 【　自社商品・サービス　】 ・ES SYSTEM：停電や電圧低下・漏電・温度の監視サービス ・SMART CLOCK：時刻ごとの電気使用量がわかる時計型システム（世界25ヵ国で特許を取得） ・SMARTMETER ERIA：現在の電気使用状況が一目でわかるパネルシステム ・ECO-TENANT：テナントビルの電気検針・請求・支払をワンストップで解決するシステム ＼　POINT！　／ ★安心のフォロー体制 入社後は、先輩に同行し仕事の流れを学びます。その後は自分がメインで営業活動を行いますが、必ず隣で先輩がフォロー！自信が持てるまで先輩の同席は継続可能です。また、営業研修や業務習熟度に応じたフォローアップ研修なども実施しています。 ★スキルアップできる環境 商談相手の多くが経営者や役員の方。経営者視点も学べ、ビジネススキルが磨かれます。 ★目に見える効果を提供 たとえば省エネに関する課題解決に向けて自社サービスを導入いただくと、改善効果が数値で可視化。「お願いしてよかった」と感謝の言葉をいただけることも多くあり、期待に応えている実感を得られます。 ★日々の努力をきちんと評価 昇格チャンスは毎月あります。未経験入社からわずか半年で役職に就いた社員も！年齢や経験の有無に関わらず早期キャリアアップが可能です。
      【勤務地は希望を考慮／日本各地で募集中！】 ※業務上の必要に応じて転居を伴う転勤の可能性あり（栄転） ※各拠点、受動喫煙対策あり ■北海道・東北 北海道／札幌市、苫小牧市 秋田県／秋田市 福島県／郡山市 ■関東 東京都／新宿区、立川市 神奈川県／横浜市、相模原市、平塚市 茨城県／つくば市、水戸市 群馬県／高崎市 ■東海 静岡県／沼津市、静岡市、浜松市 愛知県／岡崎市、名古屋市 岐阜県／岐阜市 三重県／四日市市 ■北信越 石川県／金沢市 ■関西 滋賀県／彦根市 大阪府／大阪市、堺市 兵庫県／神戸市、姫路市 ■中国・四国 広島県／広島市 島根県／松江市 山口県／山口市 香川県／高松市 ■九州 福岡県／北九州市、福岡市 熊本県／熊本市 大分県／大分市 沖縄県／沖縄市
      ＼　ベースアップしました！　／ 月給：27万3,300円～29万8,300円＋ 残業代 ＋ 営業歩合 ◎営業実績に基づき営業歩合を支給 ※営業歩合は賞与（年2回）と同時に支給します。 ★未経験者から管理職候補まで幅広く積極採用します！ ■沖縄営業所のみ下記給与 月給：25万3,300円～27万8,300円＋ 残業代 ＋ 営業歩合
    • 【東京】財務管理職(課長候補)/年休122日/残業20h程度/電力サービス事業のパイオニア
      ■業務内容 ・経理部財務課の将来的な課長候補として活躍いただける方を募集します。 ・将来的には財務課のマネジメント業務を行っていただきたいです。社内外問わずコミュニケーションをとる必要のあるポジションのため、コミュニケーションを大事にされる方、素直に仕事に取り組める方、マネジメント経験のある方歓迎！ ■業務詳細 ・金融機関への月次・年次での決算報告 ・銀行借入条件交渉から契約締結、借入実行までの業務 ・入出金実績・予想・資金残高管理及び取締役会等報告 ・監査法人、証券会社対応 ・その他、財務業務全般 ■入社後の流れ まずは取引のある金融機関への決算説明等の業務を、部長と同行しながら主に行っていただきます。経理経験を活かしつつ、財務業務についてはOJTで経験を積み重ね学べる環境があります。既に経験をお持ちの方は是非活かしていただきたいです。 ■組織構成： <コーポレート> 管理本部長(取締役) <経理部> 経理部長１名 財務課　係長2名/主任3名/班長1名/一般職1名 経理課　課長１名/係長１名/主任３名/班長3名/一般職２名 ■企業の特徴 ・電力不足やエネルギー価格高騰が社会問題となっている現在。当社は設立から25年以上にわたり、法人向けに省エネ支援や電気設備の安全点検、発電・小売電気事業などの電力サービスを提供するパイオニア企業です。 ・電気に関する生活インフラの幅広い事業を展開しています。電気の安全な利用を支える電気保安サービスや、上手な電力利用をサポートする電力コンサルティングなど、全国65,000件以上のお客様に電気エネルギーに関する総合サービスを提供しております。また、LNG火力発電所「袖ケ浦グリーンパワー」と「上越グリーンパワー」の自社発電所を保有。発電・小売電気事業により、安定的な電力供給も担っています。 ■組織風土： ・風通しが良く上司にも相談しやすい環境です。 ・健康経営に努めており、ワークライフバランスを重視した社員が多いです。 ・離職率は低く、管理部門で10%以下、有給取得率は全体で84%以上と取りやすい環境です。 ・育休取得率が高く、男性の取得実績もございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル51階 勤務地最寄駅：新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：382,000円～521,000円 ＜月給＞ 382,000円～521,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて年収の上り幅も大きくなっていきます。 ※昇給有：年1回 ※賞与：年2回(計4ヵ月分　前年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トーエネック

    石油・資源
    愛知県名古屋市中区栄1-20-31
    • 設立 1944年
    • 従業員数 4,808名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【東京/豊島区】管工事施工管理　※東証プライム上場/安定の中部電力グループ/年休120日以上
      • NEW
      ～電気工事業を手掛ける東証プライム大手企業/中部電力グループの「総合設備企業」として、電気・情報通信・空調・電力供給設備の企画・設計・施工・メンテナンスからエネルギー有効利用提案までを手掛けています～ ■職務内容：オフィスビルや大型商業施設・工場・病院等の管工事に関する工程管理・資材管理・原価管理・労務管理・安全管理・品質管理などの施工管理業務をお任せいたします。 ■この仕事の特徴 ・役割は担当するプロジェクトの規模により変わります。1名で担当する場合もあり、また、大きなプロジェクトでは3名前後で工事全体を担当するケースが多くあります。 ・同社の施工実績を見ると超高層・大規模なプロジェクトに目が行きがちですが、地域や街に欠かせない中低階層ビルや施設も多く手掛けています。さらに、情報通信の分野では快適なIT環境づくりのためのソリューションを提案、エネルギーの分野では企業や学校の問題解決に貢献する等、総合設備企業として幅広くインフラを支えています。 ■職場環境 安心・安全を満たす工事現場は、コンプライアンス重視の労働環境・職場環境があってこそ成立するものあると当社は考えています。原則として土日祝は休日ですが、案件状況により休日出勤が発生することがあります。その場合、平日に代休を取得いただきます。また、プロジェクト前後にまとまった休みを取得することも可能であり、長期休暇以外に海外旅行等で心身ともにリフレッシュをしている社員もいます。こうした働き方も踏まえ、施工管理スタッフの平均年齢41.36歳・平均勤続年数19.59年です。 ■研修制度 当社には、社会インフラを担う大手企業ならではの充実した研修制度があります。中途採用者向けの研修や階層別研修が充実しているため、入社後には安心して仕事に取り組める体制を整備しています。(自主参加研修、通信教育、資格支援等) ■当社について トーエネックは、中部電力グループの総合設備企業。1944年の創業以来、愛知・岐阜・三重・静岡・長野といった中部地方を、また近年では東京を中心とした関東地方で、空調・衛生工事を実施しています。多くの設備工事会社との違いは、中部電力グループ直下の専門家集団であるということ。大型プロジェクトの新設に伴う施工など、“この会社でなければ関われない仕事”に携わることが出来ます。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都豊島区巣鴨1-3-11 東京本部 勤務地最寄駅：JR線／巣鴨駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 320万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～408,000円 ＜月給＞ 180,000円～408,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は一例です。給与は、ご経験・スキル・資格等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月、12月) ■モデル年収（賞与・残業手当等諸手当込） 30歳　516万円～ 35歳　602万円～ 40歳　688万円～ 45歳　772万円～ 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【長野市】電気施工管理　※東証プライム上場/中部電力グループの一員としてインフラ・環境を支えます
      ～電気工事業を手掛ける大手企業/中部電力グループの「総合設備企業」として、電気・情報通信・空調・電力供給設備の企画・設計・施工・メンテナンスからエネルギー有効利用提案までを手掛けています～ ■職務内容：電気設備の新設・改修工事現場における施工管理業務を行います。 ■この仕事の特徴 ・全体：担当する工事案件全体の施工管理/工程管理/資材管理/安全管理/労務管理/原価管理/品質管理/事務管理等の業務をお任せします。 ・メイン業務：電気設備の企画/設計を行い、設計図(施工図)を描き、工事業者を手配して現場での作業を指揮し、スケジュールやコストを管理しながら設備工事を完成させるところまでを担当いただきます。案件規模によって、上記業務の全てを担当する場合もあれば、複数名で担当を割り振り協業するケースもあります。 ・担当案件：原則として、一人あたり1案件をお任せします。近い現場であれば掛け持ちが発生する可能性もあります。 ■職場環境 安心・安全を満たす工事現場は、コンプライアンス重視の労働環境・職場環境があってこそ成立するものあると当社は考えています。原則として土日祝は休日ですが、案件状況により休日出勤が発生することがあります。その場合、平日に代休を取得いただきます。また、プロジェクトとプロジェクトの間にまとまった休みを取得することも可能であり、長期休暇以外に海外旅行等で心身ともにリフレッシュをしている社員もいます。 ■研修制度 当社には、社会インフラを担う大手企業ならではの充実した研修制度があります。中途採用者向けの研修や階層別研修が充実しているため、入社後には安心して仕事に取り組める体制を整備しています。 ・自主参加研修：自ら進んで知識や能力の向上を目指す社員のため、20のコースが設けられています。その他にも、技術系自主参加研修を5コース程度開講しています。 ・通信教育：通信教育講座の受講者には、受験料の一部を補助します。 ・資格支援：公的資格支援講座を開講し、資格を取得した社員には合格祝い金を支給します。
      ＜勤務地詳細＞ 長野支店 住所：長野県長野市三輪2-1-8 勤務地最寄駅：JR信越本線／北長野駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 360万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～437,000円 ＜月給＞ 225,000円～437,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は一例です。給与は、ご経験・スキル・資格等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月、12月)　※計4ヶ月分程度 ■モデル年収(賞与・残業手当込) ・20代：360万円～ ・30代：450万円～ ・40代：480万円～ ・50代：～700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中部電力株式会社

    電力
    愛知県名古屋市東区東新町1
    • 設立 1951年
    • 従業員数 4,000名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全59件
    • 【名古屋】経理（連結決算、個別決算、シェアードサービス展開等）<リーダー候補>◆東証プライム上場
      • NEW
      ～中部エリアの暮らしを支えるインフラ企業/多様な休暇制度・勤務制度が豊富で定着率・従業員満足度◎～ ■業務内容： 連結決算、個別決算、グループ会社へのシェアードサービス展開をはじめとした会計・税務実務、および関連する主管部署からの問合わせ対応や各種課題検討等の業務を担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： （1）総括・システムグループ ・グループ会社へのシェアードサービス展開 ・受託会社の経理実務 （2）連結経理グループ ・連結財務諸表の作成を始めとした連結決算の各種業務 ・決算開示に向けた書類作成業務 ・グループ会社経理支援 ・その他関連業務 （3）個社決算グループ ・グループ内事業会社に係る個別決算業務 ・グループ内事業会社に係る会計、税務相談対応 ・その他関連業務 ■業務の魅力： ◇当社は現在、電気事業に留まらず様々な事業分野に進出しており、経理部門に求められる業務スキル、知識は年々高度化しています。ここで幅広い知見を吸収することができます。 ◇当社経理の基幹業務に携わることで、数字の面から当社の経営状態を深く理解することができ、新たな事業展開を進める部署を始めとした社内外の関係者から会計および経営的な着眼点において信頼を集めることで、業務を通じたやりがいを持てます。 ■働き方/福利厚生の魅力： ・フレックスタイム勤務：コアタイムのないフレックス制度を導入しているため、自身の予定に合わせて、スケジュール管理が可能です。 ・在宅勤務制度：リモートワークの制度があるため、担当領域の業務に応じて活用することが可能です。（使用できる頻度は部署ごとで異なります） ・断続勤務制度：子育て・通院・介護に従事されている方のために、勤務を一次中断することができ、プライベートと仕事の両立を叶えやすい環境です。 ・豊富な休暇日数：年間休日122日に加えて3大休暇（GW・夏季・年末年始） ・産育休はもちろんのこと、当社独自の休暇制度を多数取り揃えています。 ＜参考＞ ・福利厚生： https://saiyo.chuden.jp/company/welfare/ ・勤務地の魅力： https://chuden-recruiting-site.jp/entry/about/place
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区東新町1 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／栄駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～700,000円 ＜月給＞ 250,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：有（年2回支給：6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】投資計画策定・収支管理（陸上風力発電所の新規開発）◆再生可能エネルギーの普及に貢献◆
      • NEW
      ～中部エリアの暮らしを支えるインフラ企業/多様な休暇制度・勤務制度が豊富で定着率・従業員満足度◎～ ■概要： 陸上風力の新規開発に伴う投資評価、投資計画策定および収支管理業務等 ＜主な業務内容＞ ・投資意思決定に到る検討業務 ・金融機関等との協議、交渉 ・投資評価 ・投資計画策定 ・ファンドへの出資・ＳＰＣ設立 ・投資意思決定後の進捗管理 ・運転開始後の収支管理、課題対応 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の魅力： ・国内で関心の高い風力発電の開発に携わることができます。 ・陸上風力発電所の新規開発、運営を通して再生可能エネルギーの拡大に貢献できます。 ・陸上風力発電所の新規開発における投資評価、投資計画に携わることができます。 ・運開済発電所の事業計画、資金管理に携わることができます。 ・開発の初期段階から経験を積むことが可能であり、将来的に、脱炭素社会の実現に向けた様々な再生可能エネルギーの開発分野での活躍が期待できます。 ・多数の企業と連携して開発を進めていくため、幅広い業界において人脈を広げることができます。 ■働き方/福利厚生の魅力： ・フレックスタイム勤務：コアタイムのないフレックス制度を導入しているため、自身の予定に合わせて、スケジュール管理が可能です。 ・在宅勤務制度：リモートワークの制度があるため、担当領域の業務に応じて活用することが可能です。（使用できる頻度は部署ごとで異なります） ・断続勤務制度：子育て・通院・介護に従事されている方のために、勤務を一次中断することができ、プライベートと仕事の両立を叶えやすい環境です。 ・豊富な休暇日数：年間休日123日に加えて3大休暇（GW・夏季・年末年始） ・産育休はもちろんのこと、当社独自の休暇制度を多数取り揃えています。 ＜参考＞ ・福利厚生： https://saiyo.chuden.jp/company/welfare/ ・勤務地の魅力： https://chuden-recruiting-site.jp/entry/about/place
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区東新町1 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／栄駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～700,000円 ＜月給＞ 250,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：有（年2回支給：6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイセキ

    石油・資源
    愛知県名古屋市港区船見町1-86
    • 設立 1958年
    • 従業員数 736名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【栃木／佐野市】法人営業／廃棄物リサイクル◆東証プライム上場◆年休124日
      ～東証プライム上場・安定した経営基盤／産業廃棄物のリサイクル分野で国内トップクラスのシェアを誇り、成長領域にポジショニング～ ■募集背景： 当社は名古屋に本社を置く東証プライム上場企業で、廃油や廃水、汚泥などの液状産業廃棄物の処理・リサイクル事業を展開しています。産業廃棄物のリサイクル分野で国内トップクラスのシェアを誇り、今後関東圏における売上拡大に注力する為、当社の事業・売上拡大に貢献いただける方を計画的に採用していく予定です。 ■業務内容： 液状の産業廃棄物（例：廃油）等の処理に困っている製造業の顧客（メーカーの工場／ゼネコンなど）に対して廃油再生サービスを提案する法人営業です。 ■営業の流れ： （1）液状廃棄物を出す製造業者から廃棄物のサンプルを回収。 （2）どのような処理をすれば良いか技術部門と連携し、分析・当社での処分可否・売上利益を総合的に判断し、請負金額を確定。 （3）見積を提出、産業廃棄物の処分に関しての契約を締結。 ※技術的な事は技術部門と連携し、解決策を検討していくのでご安心ください。技術部門の方は営業からの質問に対して丁寧に答えていく風土があり、同行をして一緒に提案を行う事もあります。営業はあくまでもニーズを聞き、現場へ橋渡しをする役割です。 ■営業スタイル： ・既存：新規＝8：2を担当し、週4回が外回りで週1が事務処理のイメージです。新規はグループ会社からの紹介や電話アポイントなど、手法は複数ございます。先輩がフォローする環境ではありますのでご安心ください。 ・一つの県を数人でご担当していただきます。（関東事業所の管轄は、栃木／群馬／埼玉／茨城／神奈川／福島など。ご本人の居住地とご志向性に合わせて担当エリアを一緒に決めていきます。） ・突発的に休日出勤の可能性がございます（自然災害により産業廃棄物が発生した場合など）。その場合は代休をしっかりと確保できる環境です。※月1回前後想定 ■配属部署について： 14名が在籍しており、30代の社員がメインで活躍をしています。過去中途入社者では不動産営業やディーラー、人材派遣の営業など業界職種未経験の方も多数入社実績があります。中途入社の割合が高く、馴染みやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 関東事業所 住所：栃木県佐野市西浦町570番1 勤務地最寄駅：両毛線／佐野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 440万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～282,000円 ＜月給＞ 254,000円～282,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて上記金額は上下します。 ※労働条件の詳細は、面談時にお話をさせていただきます。 ■昇給：1回 ■賞与：2回（6月・12月） ■モデル年収： ・入社10年目/32歳：年収570万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】経理課長代理・主任／決算・開示に携われる！◆プライム上場◆残業10時間◆年休124日
      ～ワークもライフも充実できる！東証プライム上場・安定した経営基盤／産業廃棄物のリサイクル分野でトップクラスのシェアを誇り、成長領域にポジショニング～ ■採用背景： 当社は「VISION2030」を立ち上げ、既存の廃棄物リサイクルに限定せず、「サーキュラーエコノミー」をキーワードに加えて、技術力のあるベンチャー・中堅企業との提携、異業種・大手との提携、行政や名古屋市との提携などを視野に、VISIONに向けた取り組みを進めています。 従来の強みであるビジネスの安定性に加え、業界の追い風もあり今後も成長が見込まれる環境下の中、会社の中核部門である経理部門の強化を図るために今回採用活動に踏み出しました。ダイセキグループ価値向上に向けて一緒に働いてくれる方を募集します。 ■Mission： 経理実務担当者として日常的な経理業務、月次決算及び年次決算作業、経理課長補佐を行い、将来的には管理責任者としてご活躍していただきたいと思っております。グループの連結決算や開示資料作成もお任せしますので、上場企業ならではのやりがいを強く感じることができ、キャリアとしても成長させることができます。 ■仕事内容： ・連結決算 ・開示資料作成 ・税務申告対応 ・決算業務 ・月次決算業務 ・経理日常業務 ■組織構成： 経理財務部8名の組織に配属を予定しております。今回募集する経理チームは、IR・有価証券・財務情報・連結決算など携わっており、4人で構成されております。（40~50代や20代で構成されたチーム） 今回は主担当として、将来的な管理職候補として成長していただくことを期待しております。 【ダイセキの特徴】 グローバル化に伴い、上場企業の経理の方も昇格のために、英語力が求められることが多いですが、当社は国内ビジネスがメインのため、英語力は不問でございます。そのため英語が苦手な方も、将来的に管理職を目指せる環境です。 また、月平均残業時間も10時間と少ないのでワークライフバランスが取れる環境です。 ■働き方 ・離職率1.9%（単体65期） ・有給取得率70.2%（単体65期） ・残業時間10時間
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市港区船見町1-86 勤務地最寄駅：名鉄線／柴田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～565万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて上記金額は上下します。 ※労働条件の詳細は、面談時にお話をさせていただきます。 ■昇給：1回 ■賞与：2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸協酸素商会

    ガス
    静岡県浜松市中央区中田町825
    • 設立 1961年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【静岡県静岡市／未経験歓迎】製造職　～残業時間月10時間／地域に愛着を持ち、地域から愛される会社～
      • NEW
      ■業務概要： 静岡工場にて充填作業等の製造業務をお任せします。大正時代に創業して以来、一貫して地域のインフラを支える当社。産業において不可欠な高圧ガスの製造販売を担っています。 ■詳細業務： ・高圧ガス容器のガス充填作業／充填期限の切れた容器の検査 ・高圧ガス設備や検査設備の維持管理　　　　　　　　　　　 ・容器の検査・塗装業務　等 【高圧ガス使用用途】主に鉄・非鉄金属の切断・溶接加工、医療向けの吸入・検査用、食品分野での封入用、農業分野での栽培促進等が用途。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 先輩社員に同行しながら現場の雰囲気に徐々に慣れていただきます。本人のペースに合わせて、徐々にご対応いただく数を増やしていきます。 【当社の特徴】 ・大正時代から続く老舗のため、顧客との関係性も長く太く強固 ・高圧ガスと言う商材柄、参入障壁も高くなっております。 不景気にも強いく、残業少なく、メリハリを持った働き方が可能です。 また、有休取得も申し出しやすい雰囲気の良さの社風となっております。 ■労働環境について： 年間休日は111日ですが、平均有給取得日数が10日程度のため実質121日程度のお休みがあります。自分でのスケジュール管理や部内でのフォローもあるため、取得しやすい環境があります
      ＜勤務地詳細＞ 静岡支店 住所：静岡県静岡市葵区瀬名川3-1-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 310万円～392万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～225,000円 固定残業手当/月：17,000円～27,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 192,000円～252,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 ※1ヶ月あたり1,000円～5,000円（過去実績） 賞与年2回（6月・12月）※過去実績：計4カ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松】法人ルート営業　※工場用のガスや溶接材料／土日祝休み／年休116日程度/創業100周年
      ■業務内容：大正13年の創業以来、自動車・建設・食品・農業・医療等あらゆる分野にとって必要不可欠な高圧ガスや工業製品を提供している、地域のものづくりを支える老舗商社である当社にて営業をお任せします。 【営業スタイル】 近隣の法人既存顧客のもとへ定期的に通い、既に築けている関係性をさらに良好なものにすることがミッションです。地域のものづくりを支える立場として200社ほどをご担当いただき、月に30社程度訪問するイメージです。支店・個人ともに売上目標はありますが、評価に大きく関わるものではありません。 【扱う商材】 主力商品である産業用ガスだけでなく、溶接材料や機械に消耗品の工具など多岐に渡ります。工場で使うものは一通り提案できるため、顧客のご要望やお困りごとに応えやすいことが当社の強みです。その分扱う商品点数は多いですが、じっくり3年ほどかけて一通り覚えていけば大丈夫です。 【やりがい・面白さ】 「今ご利用いただいている製品よりも、こちらの方がお客様にとって使い勝手が良さそう」「この前A社に喜ばれたご提案をB社にもしてみよう」など、顧客のことを知れば知るほどご自身で自由に提案ができるようになります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：全社的に中途入社の割合が高く、営業部門も元製造職や元販売サービス職など9割が営業未経験からのスタートです。営業のご経験がある方はもちろん、これからチャレンジしたい方にも非常に馴染みやすい環境です。 ■入社後の流れ： 先輩社員の商談に同席して現場の雰囲気に徐々に慣れていただきます。主力製品である産業用ガスについて知るために、配送ドライバーに同席してボンベの運び方などを学んでいただくこともあります。本人のペースに合わせて、入社後1～3カ月で順次顧客の引継ぎを行う予定です。その他、メーカーの講習会や勉強会に参加しながら製品に関する知識を得る機会もあります。 ■キャリアパス： 将来的には、管理職を目指していただくことを期待しています。※主任（30代中盤）→拠点長（平均40代） ■労働環境について： 年間休日は106日ですが、平均有給取得日数が10日程度のため実質116日程度のお休みがあります。自分でのスケジュール管理や部内でのフォローもあるため、取得しやすい環境があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区中田町825 勤務地最寄駅：JR東海道線／天竜川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～213,000円 固定残業手当/月：30,000円～41,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 205,000円～254,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 ※1ヶ月あたり1,000円～5,000円（過去実績） 賞与年2回（6月・12月）※過去実績：計4カ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エフトック

    電力
    静岡県静岡市駿河区高松1-16-14
    • 設立 1974年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡県静岡市】送電線工事管理/丁寧な研修あり/資格取得制度有/土日休/大手と取引あり/働きやすさ◎
      電気インフラを支える仕事に携わることができます！ IUターン歓迎/転勤なし/年間休日110日/研修制度あり/他業種から転職の先輩多数！有資格者対象となりますが、未経験でも一から丁寧に教育いたします。 ■職務概要　当社にて請けている送電線工事に関わる打ち合わせや現場管理をお任せします ■業務詳細 ・施工計画立案 ・お客様（中部電力）との打ち合わせへ参加、施工計画のすり合わせ ・送電線工事の現場管理（工程管理、人員管理、安全管理など） ・CADによる施工図面の作成 ・申請書類の作成 ・現場作業員が安全作業しているか現場の監督業務 ・測量業務（測量士の方） ▽業務補足 現場管理の一環として、鉄塔に登って確認する業務が発生します。（測量士は測量作業がメインとなるため塔上作業はあまり行いません） 安全用具の使い方や安全知識をしっかりと教えますので安心して下さい。 入社してすぐに高所での作業をお願いする事はありませんので、習熟度に合わせて高所が大丈夫なようだったら練習として鉄塔に昇ります。 ▽送電線工事とは？ 電気は発電所（火力、水力、原子力、風力、太陽光）で発電され、送電線を使用して、各エリアにある変電所に運ばれます。 変電所にて電圧が変換（降圧）され、工場やさらに小さい変電所へ送るために送電線設備を使用します。その後、小さな変電所で6600Vに降圧され配電線（町で良く見る電柱）にて運ばれます。電柱にて電圧を100Vに変換して、各建物やご家庭に引き込まれてコンセントに繋がっています。 当社では送電線設備の全般（修復や新しく作る）の工事設計や工事施工を行っております。 送電線設備はほとんどが鉄塔で出来ており、工事規模が大きいため工事期間が長く、スケールの大きい仕事内容となります。 ■部署内メンバー構成 施工管理部門：7名 20代からベテラン社員まで幅広く活躍しています。 ■教育体制 現場責任者としての資格を取得するため５年の実務経験が必要なため、未経験の方は最初の5年は先輩社員のサポート業務を行って頂きます。 入社後は安全管理や工事の基本的な知識などしっかりと教育する体制が整っています。 ※経験により、研修内容やお任せするスピードも異なります。その方に合った研修カリキュラムを組みますので安心してご入社いただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区高松1-16-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：141,600円～236,900円 その他固定手当/月：40,400円～60,000円 固定残業手当/月：53,100円～53,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,100円～350,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定します ■固定残業は移動時間分です。業務で発生した時間外労働については別途残業代が出ます。 ■賞与：年2回(前年実績20～30万円） ■昇給：有 ■その他固定手当内訳 職務給30,400円（経験資格による）、現場手当10,000円、資格手当（保有資格による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    泉鋼管工事株式会社

    ガス
    大阪府泉佐野市下瓦屋3-1054-3
    • 設立 1967年
    • 従業員数 146名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪／泉佐野_転勤なし】法人ルート営業～定量・定性で評価／残業20h程度／大阪ガスの評価◎～
      ～長期就業が叶う／残業20H程度／大阪ガスからもトップクラスの評価と信頼／地域インフラ整備に貢献し続け50年以上～ ■業務内容 既存のお客様に対して、定期的な訪問活動を行うルート営業です。 案件の情報を察知することや、実際の住宅建築などが決まった際、同社に案件を頂けるように関係性を構築し続けることがミッションとなります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・ハウスメーカー、地場工務店への家庭用ガス機器の提案営業 ・大型ビル、店舗、学校等の施設、への業務用冷暖房システムの提案営業 業務は、『訪問・打ち合わせ⇒内容確認・見積⇒契約⇒施工・試運転（業務用冷暖房システムの提案営業のみ）⇒引渡し・請求』の流れで実施。 ＊担当顧客：2~3社程度/1人程度 ＊訪問～引渡し完了までの目安期間：約3~4ヶ月程度～1年程度 ■組織構成 約20名程度在籍しております。 最初は、先輩社員に同行いただきOJT研修を実施いたします。 早ければ、半年程度で担当顧客を持ち業務に慣れていただきながら担当顧客数が増えていきます。 ■担当エリア 大和川以南から和歌山市・岩出市の大阪ガス供給地域 （物件によっては、北部エリアもございます） ■目標 部で目標数値が決定いたします。評価制度としては、目標管理シートを作成いただき、年2回（四半期ごと）面談を実施いたします。実績だけではなく、その他年2回の面談（3月・5月）にて定性評価も行います。 ■キャリアパス 将来的には、プレイングマネージャーとして若手スタッフの育成・助言・指導から、部署の目標達成に向けて様々な施策の立案・実行をお任せします。 ■職務の特徴 営業・設計・施工管理・メンテナンスなど各部門に分かれていますが、都市ガス関連事業に一貫して取り組んでいる共通意識をもち、自由自在に連携できます。その中で、各社員が責任ある大きな仕事を任されています。一見難しそうにみえる案件にも、周囲と協力しながらチャレンジすることで、自分の新しい可能性を引き出す面白さがあります。 ■当社の特徴 当社は大阪ガス指定工事会社として、営業から外観工事や内観工事と、生活になくてはならない整備を幅広く対応しています。トータルでサポートできる会社は数少ないため、当社の魅力であります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府泉佐野市下瓦屋3-1054-3 勤務地最寄駅：南海本線／井原里駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,750円～312,500円 ＜月給＞ 218,750円～312,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は一般の金額であり、年収は1年目のモデル年収となります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（昨年度実績4か月分） ■決算賞与：年1回※寸志、業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／泉佐野】大阪ガスの安定基盤アリ◆＊未経験歓迎＊エアコンのメンテナンス◆残業月20H◆転勤なし
      ～転勤なし／大阪ガスの安定基盤／トップクラスの評価と信頼／生活になくてはならない業務で社会貢献性大～ ■業務内容 GHP（ガスエンジン・ヒートポンプ・エアコン）といった、ショッピングセンターや病院などの大型施設で導入されているエアコンの修理対応や、定期点検を行っていただきます。 営業が獲得してきた先への修理／点検がメインですが、大阪ガスから依頼を受けた先への出動もあります。当番制で日直／宿直で業務を行っていただきますので、休日の緊急の呼び出しはありません。 ＊夜勤は業務に慣れてからとなりますので、入社して当面はありません ＊日直／宿直ともに手当あり（宿直：1回7500円/日直：1回1万円の支給） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当番制 日直（月1回程度）：9:00~18:00　 宿直（月1~2回程度）：18:00~5:00　 ■担当エリア 南大阪を中心とした大阪府下全域、和歌山県 ※1日、約4~5件程度ご対応いただきます。 ■出張 宿泊を伴う出張はございません。 ■組織構成 40代のチーフ（係長）を中心に、5名のメンバーで活気のあるチームに配属いただきます。先輩社員が皆さんを丁寧にフォローしますので、ご安心ください。 ■入社後の業務イメージ 入社後は、先輩社員に同行し実務を学びながら、修理や点検業務に必要な大阪ガス認定の資格取得を目指していただきます。業務を行いながら約3ヶ月程度で資格を取得いただき、その後上級資格も取得いただきながら2~3年程度で独り立ちとなります。 ＊資格の難易度は高くないですが、資格無しで点検作業等はできませんので、取得必須となります。 ＊資格取得に向けた勉強は業務時間内に行っていただきます。（業務として勉強いただきます） ■こんな方にオススメ ～社会貢献をしたいと強く願っている方～ 当社の業務は生活になくてはならない業務です。特に夏や冬、大型施設でエアコンが故障してしまうと数百もの方が不自由になってしまいます。この業務は大勢の方の生活を支えているのです。 ■泉鋼管工事(株)の魅力 当社は大阪ガス指定工事会社として、営業から外観工事や内観工事と、生活になくてはならない整備を幅広く対応しています。トータルでサポートできる会社は数少ないため、当社の魅力であります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府泉佐野市下瓦屋3-1054-3 勤務地最寄駅：南海本線／井原里駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,500円～312,500円 ＜月給＞ 187,500円～312,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は一般の金額であり、年収は1年目のモデル年収となります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（昨年度実績4か月分） ■決算賞与：年1回※寸志、業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    四国電力株式会社

    電力
    香川県高松市丸の内2-5
    • 設立 1951年
    • 従業員数 2,243名
    • 平均年齢 43.9歳
    求人情報 全6件
    • 【高松】社内弁護士～東証プライム市場上場／新エネ・国際事業でさらなる成長へ／完全土日祝休み～
      • NEW
      ■業務内容： 同社の社内弁護士として、訴訟対応（技術的な案件を含む）、契約書作成・審査、債権回収、株主総会準備・運営などに関わる業務をお任せします。 当面は訴訟対応を中心にご担当いただきます。 ※個人事件受任について：（刑事）義務付けられているもののみ可（民事）不可 ■今後の事業展望： 四国電力グループは、事業環境が大きく変化する中においても、将来に亘り持続的な成長を成し遂げていくことができるよう、電気事業以外の事業での収益拡大を目指し、 「次なる成長エンジンの創出・育成」に向けた取り組みを鋭意進めています。中でも、成長が期待される国際事業においては、さらなる収益の拡大を目指し、海外発電事業を 中心に、海外投資につながる技術コンサルティングや国際交流の実施を通じて、様々なビジネスパートナーと世界各国に活躍の場を広げています。 また、太陽光、水力、風力といった再生可能エネルギーにも積極的に取り組み、お客さまや社会が求める新たな付加価値創出への絶えざる挑戦を続けています。 これら国際事業を通して、世界のインフラ整備や環境保全に貢献していきます。 国際事業における目標利益水準として、経常利益：2025年度 40億円（2030年度 80億円）を掲げています。 発電事業以外の、送電事業やLNG基地事業といった当社の知見を活かすことのできるエネルギー・インフラ関連分野での業容拡大を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市丸の内2-5 勤務地最寄駅：高松琴平電気鉄道琴平線／片原町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～ ＜月給＞ 214,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4ヶ月／会社業績による ■年収例：430万円（月給25万円＋賞与＋別途手当、26歳、入社5年目）、550万円（月給32万円＋賞与＋別途手当、31歳、入社10年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松】国際事業推進～東証プライム市場上場／新エネ・国際事業でさらなる成長へ／完全土日祝休み～
      ■業務内容： 同社の国際事業部における海外発電事業の管理業務をお任せします。 同部門では国内外商社、金融機関、メーカーなどのグローバル展開中のパートナーと信頼関係を構築し、海外IPP事業のファイナンスやO&M、電力販売契約（PPA）に関する協議や各種交渉を進めています。（国際事業部：おおよそ30名ほどの組織、事務・技術それぞれの主担当に半数ずつわかれています。） ■業務詳細： ・海外発電事業者の財務面・コンプライアンス管理 ・収益性、リスク評価、資金調達、契約締結等の業務 ・発電所の新設・増設・改良・修繕に必要な資材調達、発電燃料の選定・調達・手配 ・市場拡大が見込まれる再生可能エネルギーの獲得に向けた情報収集、関係者との協議等、価格情報や技術動向なども視野に入れ、電力の安定供給を支えるお仕事です。 ■今後の事業展望： 四国電力グループは、事業環境が大きく変化する中においても、将来に亘り持続的な成長を成し遂げていくことができるよう、電気事業以外の事業での収益拡大を目指し、 「次なる成長エンジンの創出・育成」に向けた取り組みを鋭意進めています。中でも、成長が期待される国際事業においては、さらなる収益の拡大を目指し、海外発電事業を 中心に、海外投資につながる技術コンサルティングや国際交流の実施を通じて、様々なビジネスパートナーと世界各国に活躍の場を広げています。 また、太陽光、水力、風力といった再生可能エネルギーにも積極的に取り組み、お客さまや社会が求める新たな付加価値創出への絶えざる挑戦を続けています。 これら国際事業を通して、世界のインフラ整備や環境保全に貢献していきます。 国際事業における目標利益水準として、経常利益：2025年度 40億円（2030年度 80億円）を掲げています。 発電事業以外の、送電事業やLNG基地事業といった当社の知見を活かすことのできるエネルギー・インフラ関連分野での業容拡大を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市丸の内2-5 勤務地最寄駅：高松琴平電気鉄道琴平線／片原町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～ ＜月給＞ 214,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し最終決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4ヶ月／会社業績による ■年収例：430万円（月給25万円＋賞与＋別途手当、26歳、入社5年目）、550万円（月給32万円＋賞与＋別途手当、31歳、入社10年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社興電舎

    電力
    宮崎県延岡市浜町222-1
    • 設立 1949年
    • 従業員数 392名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【宮崎:延岡市】配電盤・制御盤の設計～土日祝休/研修充実/創業70年以上の安定企業～
      当社は、電力インフラ・化学プラントなど各種産業向けの配電盤および制御装置の設計・製造・販売を実施しています。 配電盤類は、お客様の仕様に合わせて製作する「オーダーメード型」の個別受注生産方式になります。 業務内容は、受注物件の配電盤・制御装置の設計が主な業務です。 電気回路設計者を募集します。 具体的な業務内容は、 ・要求仕様の確認、作業チームとの打合せ・現地調査、お客様との打合せ ・電気回路設計および電気部品選定、用品手配 ・電気製図用CADを用いて作図（ワコムECAD） などです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県延岡市浜町222-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～290,000円 その他固定手当/月：9,000円～10,000円 ＜月給＞ 212,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 職務経歴及び年齢に応じて賃金は決定されます。 賞与の満額支給（夏・冬）は勤続2年目からとなります。 上記予定年収は賞与額が加算されたものになります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大阪ガス株式会社

    ガス
    大阪府大阪市中央区平野町4-1-2
    • 設立 1897年
    • 従業員数 1,163名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全40件
    • 【大阪】SOEC電気分解装置の研究開発※カーボンニュートラル実現に向けた最先端の技術開発
      • NEW
      カーボンニュートラル実現に向けた電気分解／燃料電池に関する研究開発・業務をお任せします。 ■業務内容： ・電気分解（SOEC等）、燃料雷池（SOFC等）に関連する技術の研究開発 ・電気分解や燃料電池の商品開発、生産技術開発 ・その他、脱炭素に関わる技術の研究開発 ■募集背景・ミッション： 2050年のカーボンニュートラル社会を目指して、都市ガス原料の脱炭素化の手段として、再生可能エネルギー由来の水素とCO2から合成メタン（e-メタン）を製造するメタネーション技術の開発に取り組んでいます。 ラボスケールでの開発は進んでおり、今後ベンチスケール・パイロットスケールへ移行するにあたり、知見をもって先導してくれる方を募集しております。 ■事業・技術について： ・e-メタンは既存の都市ガスインフラや消費機器がそのまま活用できるため、追加の社会コストを抑制しながらカーボンニュートラルへのスムーズな移行が可能であり、都市ガス分野のみならず発電分野、輸送分野等での利用も期待されています。 ・研究開発で特に力をいれているのが、世界最高効率に挑戦するSOECメタネーション技術です。NEDOのグリーンイノベーション基金事業にて2030年の技術確立を目指してエネルギー技術研究所はじめ関係部署一丸となって取り組んでいます。 ■当ポジションの魅力： ・電気分解（SOEC等）、燃料雷池（SOFC等）やガス合成技術に関連する最先端の技術開発を中長期的に進めていくことができます。 ・将来のカーボンニュートラル社会実現に向けて重要な経営課題として位置付けられているメタネーションの開発を主体的におこなうことが可能です。 ・研究開発部門だけでなく、事業戦略を担う企画部門や製造エンジニアリングを担う事業部とも連携して進める大きなプロジェクトでの業務を経験でき、将来のe-メタン製造事業や社会のカーボンニュートラル化に貢献できます。 ■キャリアパス： 経験や希望などを鑑み、将来的にカーボンニュートラルエネルギーに関する以下の活躍を期待しています。 ・研究開発業務やエンジニアリング業務のマネジャー、フェロー等 ・新規生産事業の技術責任者等
      ＜勤務地詳細＞ エネルギー技術研究所 住所：大阪府大阪市此花区酉島6-19-9 勤務地最寄駅：阪神線／伝法駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※担当職務・経験・能力を検討の上で決定させていただきます。 ■賞与：年2回 ■参考： ・修士了…月給229,000円以上 ・学部卒…月給203,000円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】プロセス設計・エンジニアリング※カーボンニュートラル実現に向けた最先端の技術開発
      • NEW
      カーボンニュートラル実現に向けた電気分解／燃料電池に関するメタネーション技術の研究開発において、プロセス設計、エンジニアリング業務をお任せします。 ■業務内容： ・ベンチスケール、パイロットスケールでの検証・開発に向けたプロセス設計（プラントの設計等）※こちらをメインでお任せします ・電気分解（SOEC等）、燃料雷池（SOFC等）に関連する技術の研究開発 ・ガス合成技術（メタネーション等）に関する不均一系触媒、反応器設計やプロセス最適化等の基礎研究から応用研究 ・その他、脱炭素に関わる技術の研究開発 ■募集背景・ミッション： 2050年のカーボンニュートラル社会を目指して、都市ガス原料の脱炭素化の手段として、再生可能エネルギー由来の水素とCO2から合成メタン（e-メタン）を製造するメタネーション技術の開発に取り組んでいます。 ラボスケールでの開発は進んでおり、今後ベンチスケール・パイロットスケールへ移行するにあたり、知見をもって先導してくれる方を募集しております。 ■事業・技術について： ・e-メタンは既存の都市ガスインフラや消費機器がそのまま活用できるため、追加の社会コストを抑制しながらカーボンニュートラルへのスムーズな移行が可能であり、都市ガス分野のみならず発電分野、輸送分野等での利用も期待されています。 ・研究開発で特に力をいれているのが、世界最高効率に挑戦するSOECメタネーション技術です。NEDOのグリーンイノベーション基金事業にて2030年の技術確立を目指してエネルギー技術研究所はじめ関係部署一丸となって取り組んでいます。 ■当ポジションの魅力： ・将来のカーボンニュートラル社会実現に向けて重要な経営課題として位置付けられているメタネーションの開発を主体的におこなうことが可能です。 ・研究開発部門だけでなく、事業戦略を担う企画部門や製造エンジニアリングを担う事業部とも連携して進める大きなプロジェクトでの業務を経験でき、将来のe-メタン製造事業や社会のカーボンニュートラル化に貢献できます。 ■キャリアパス： 経験や希望などを鑑み、将来的にカーボンニュートラルエネルギーに関する以下の活躍を期待しています。 ・研究開発業務やエンジニアリング業務のマネジャー、フェロー等 ・新規生産事業の技術責任者等
      ＜勤務地詳細＞ エネルギー技術研究所 住所：大阪府大阪市此花区酉島6-19-9 勤務地最寄駅：阪神線／伝法駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※担当職務・経験・能力を検討の上で決定させていただきます。 ■賞与：年2回 ■参考： ・修士了…月給229,000円以上 ・学部卒…月給203,000円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北陸電力株式会社

    石油・資源
    富山県富山市牛島町15-1
    • 設立 1951年
    • 従業員数 5,513名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全17件
    • 【富山】社内SE／システム開発の上流工程からDX推進企画まで　※IUターン歓迎
      • NEW
      ■業務内容　※総合職での採用になるので将来的に配属異動可能性もゼロでないことをご認識ください （１）【ＳＥ，プロマネ】 ・ 同社では，システム開発等の前提となる業務要件を各業務主管部（経営企画部，営業部門，電力流通部，再生可能エネルギー部等）が中心となって検討し，プログラム開発等については外部ベンダー等に委託しています。各業務主管部の取り組みを専門的な見地から支援するとともに，新規施策の提案を行って頂きます。また，各業務主管部や外部ベンダー等と連携しながら，システムの概要設計，予算策定，発注手続やその後の開発プロジェクト等の管理および運用開始後の運用管理を行って頂きます。 （２）【ＤＸ】 ・ 経営方針や各業務主管部の業務ニーズ（課題）を把握し，最新の情報技術を用いた解決策の検討，提案及びシステム化実現までを行って頂きます。高度なデータ分析やシステム化等については，外部ベンダーに委託する場合があります。 （３）【情報基盤・部門計画等】 ・ 本人の希望や適性に応じ，ハードウェア等の情報基盤を担当する箇所，情報セキュリティ対策を担当する箇所及び情報システム部全体の計画や予算の纏めを行う箇所でも，業務に従事頂くことが可能です。また，お願いさせて頂く場合もあります。 ■業務の進め方 北陸電力株式会社情報システム部に５チーム，北陸電力送配電株式会社情報システム部には３チームの計８チームがあり，何れかのチームに所属しメンバーと協力しながら業務を進めて頂きます ■メンバー構成 北陸電力株式会社情報システム部４５名，北陸電力送配電株式会社情報システム部２３名の計６８名で構成しています。 ■採用背景 ・ 当社では，電気事業に関わる様々な情報システムを整備しています。業務運営上，必要不可欠な基盤であり，事業環境の変化に応じた既存業務の深化や事業領域の拡大に向け，それらシステムの開発・保守・運用や，システム再構築の検討が必要です。 ・ 経営基盤の強化や持続的成長に繋げるため，データサイエンスをはじめとするデジタル化（ＤＸ）の取り組みを拡大しており，今後とも継続する計画です。 ■将来のキャリアパス 本人の希望や適性等に応じながら，幅広い業務経験を積み重ね，ステップアップを図って頂きます。状況に応じ，各業務主管部や社外団体等で経験を積むことも可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市牛島町15-1 勤務地最寄駅：JR線／富山駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～ ＜月給＞ 215,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定に基づき決定 ■昇給：年1回■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 部付SE／営業支援システム企画◆開発自体は無しで上流中心◆年休126日◆北陸地方を支える電力会社
      ■業務内容： ※総合職として柔軟にキャリアを歩んでいただける方を求めています ・営業部門にて、主に電力小売事業を推進するうえで必要な営業システムの要件定義作成等の業務をご担当いただきます。 ・システム開発フェーズについては別部門（情報システム部門やシステム開発ベンダー）が担いますので、システムエンジニアのようにプログラムコードを書くような仕事はありません。あくまでもシステムユーザー側の立場で、業務を実施する際に欲しい機能を業務要件定義書に記載し、それをもとに情報システム部門やベンダーにシステム開発を依頼します。（営業システムユーザーとベンダーとの橋渡し役を担う） ＜具体的には＞ ・営業部門のシステムユーザーから既存システムに対する改修ニーズを集約し、情報システム部門やベンダーにどのように改修して欲しいのかを費用対効果をふまえ提示します。 ・主管部が取り決めした新たな業務遂行に必要なシステム機能を検討して、情報システム部門やベンダーにどのようなシステムを構築して欲しいのか費用対効果をふまえ提示します。 ■当組織に関して： 営業部門においては、厳しい競争を勝ち抜くと同時に新たな価値を創造するため、魅力あるサービスや料金メニューの提供等を通してお客さまの多様なニーズにお応えし、より多くのお客さまに当社を選んでいただけるよう取り組んでいます。 それら営業施策やサービス実現をシステム面から支えるべく、当チーム（営業部門内でシステムの設計）においては、主に電力小売業務に関する受付・契約管理から電気料金の計算、請求・収納といった基幹業務システム及び「ほくリンク」等その周辺システムの開発・保守に携わっています。 具体的には、各種制度変更や営業施策・サービス実現のために必要となるシステム開発や業務効率化、使い勝手向上に資する既存システムの改修等に取り組んでいます。 ■関連部門との関わり 営業部（システムのユーザー）では、新サービスや新規料金メニューの開発、システム運用設計、関連部署へのニーズ伝達を行っています。 今回の募集部門となる「お客さまサービス部」にて営業部から話を聞き、「要件定義、概要設計」や、「システム受入テスト」等を行います。 その後「情報システム部」へと連携をします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市牛島町15-1 勤務地最寄駅：JR線／富山駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～ ＜月給＞ 215,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定に基づき決定。 ■昇給：年1回■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    東京電力ホールディングス株式会社

    電力
    東京都千代田区内幸町1-1-3
    • 設立 1951年
    • 従業員数 38,027名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全63件
    • 【24-資材1】資材調達（廃炉事業の原価改善、サプライヤー開拓の推進）※東京電力ホールディングス
      • NEW
      ～電力業界を牽引する企業／安定的な売上実績／ワークライフバランス◎／リモートワーク制度完備／フレックス勤務制度（コアタイム無し導入）／有給平均取得17日／再エネ事業推進の先駆者的企業／出産後の復職率99％／脱炭素社会に向けた取り組み／海外プロジェクトへの参画600件超～ ■業務内容： ・製造原価や工法に踏み込んだ原価改善活動 ・国内外新規サプライヤー開拓の推進 変更の範囲：会社の定める業務 ■ポジションの魅力： ・金額規模の大きな設備調達（数億円規模） ・機電系及び土木・建築系契約の知見 ・上流参画業務や他事業体での調達業務を含め、今後の活躍の場は広い ・調達業務を直接的に経験していなくても、原価分析や業界調査等、幅広い知見が必要となるため、担当業務により知見を広げる機会となるものと考えている。 ■キャリアイメージ： 当該業務を中心に経験を積んだ後、調達全般の業務を付与し、広く企画・一般管理系の職場でご活躍いただき、将来はチームリーダー等の指導的役割を担っていただくことを想定しております。 ■同社の魅力： ・発電所を所有しており、発電から送電、販売まで一気通貫でビジネスを展開しています。電力業界最大の企業の一つでありインフラに欠かせない、社会貢献度の非常に高い企業となります。 ■働く環境： ・有給休暇の取得率は8割超（有給平均取得17日）となっており、ワークライフバランスが整えられる環境です。 ・フレックスタイム制・時短勤務・在宅勤務・育児休暇などの各種特別休暇が多数あり、対象となる社員が当たり前に活用ができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内幸町1-1-3 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 基本年俸・個人業績年俸から構成される年俸制を採用 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,160,000円～5,880,000円 ＜月額＞ 180,000円～490,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【24-土木2】【青森】土木設計(設計、積算、工事監理、保守管理、運用等)東京電力HD
      • NEW
      ～電力業界を牽引する企業／安定的な売上実績／ワークライフバランス◎／リモートワーク制度完備／フレックス勤務制度（コアタイム無し導入）／有給平均取得17日／再エネ事業推進の先駆者的企業／出産後の復職率99％／脱炭素社会に向けた取り組み／海外プロジェクトへの参画600件超～ ■業務詳細： ・既存の原子力土木構造物だけでなく、再稼働に係る新規施設、廃止措置のための施設などの計画、調整・折衝、調査、設計（構造設計、耐震設計、工事設計含む）、積算、工事監理、保守管理、運用に関わる業務内容をインハウスエンジニアとして担当 ・対象業務は、新規制基準を踏まえた大型土木工事の安全対策（自然災害等リスクに対する安全対策や、重大事故対策等）、既存土木設備の維持管理、保守効率化、新規立地地点のリスク調査（敷地内の試掘坑調査，ボーリング調査など）等 変更の範囲：会社の定める業務 ■同ポジションの魅力： ・土木技術者は発電所建設や大型地中送電線工事等、スケールの大きな仕事にチャレンジできる環境があり、また高度な技術を必要とするやりがいのあるプロジェクトが無数に存在する。 ・調査、設計、工事監理のみならず、計画業務、保守運用まで、特定のフェーズにとどまらず一連のライフサイクルに携わる事ができるため、幅広い視点、俯瞰した視野から土木構造物を考えられるプロになれる。 ■同社の魅力： ・質の高い電力インフラの構築・維持管理ができるノウハウを保有しております。 ・発電所を所有しており、発電から送電、販売まで一気通貫でビジネスを展開しています。電力業界最大の企業の一つでありインフラに欠かせない、社会貢献度の非常に高い企業となります。 ・SDGｓに向けた取り組みが活発であり、国や地域と連携して再生エネルギー事業なども推進している先駆者的な存在です。「2050年カーボンニュートラル（温室効果ガスの排出を実質的にゼロへ）」 ■働く環境： ・有給休暇の取得率は8割超（有給平均取得17日）となっており、ワークライフバランスが整えられる環境です。 ・フレックスタイム制・時短勤務・在宅勤務・育児休暇などの各種特別休暇が多数あり、対象となる社員が当たり前に活用ができます。 ・出産後の復職率は99％、平均勤続年数22.1年と長く働ける環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 東通原子力建設所 住所：青森県下北郡東通村大字小田野沢字南通2-303 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～740,000円 ＜月給＞ 250,000円～740,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    高松帝酸株式会社

    石油・資源
    香川県高松市朝日町5-14-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 248名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【高松/未経験歓迎】ガス設備の保守メンテナンス◇年休125日／福利厚生充実／優良安定企業◇
      【世界最大級の産業ガスメーカーである Air Liquide（フランス）のグループ会社/地域産業や医療の未来を支えるお仕事です】 ■仕事内容： 事業拡大に伴い、人員増加のため募集を行っております。 産業用ガス設備、または医療用ガス設備の保守メンテナンス業務となり、どちらかの分野を担当していただきます。 主な業務の流れは、定期的に病院や企業を訪問し（1）保守点検（2）報告書の作成（3）消耗部品の交換（4）緊急時対応、パーツ管理（5）修繕や交換の見積作成などを行うお仕事です。1日あたり1～2件客先を回って点検作業、帰社後に報告書を纏める流れです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇医療用ガス設備メンテナンス ・病院やクリニックが担当取引先です。 ・基本日帰り対応が中心。高松本社では香川・徳島エリアをカバーしています。 ・毎朝出勤後、2～3名のチーム編成で客先へ訪問します。 ・設備室だけでなく、患者様のいらっしゃる病室にも入室する必要があるため、衛生意識が求められます。　 ◇産業用ガス設備メンテナンス ・石油精製のプラント、製紙工場などが担当取引先です。 ・四国4県エリアをカバーしてもらいます。場合により宿泊が発生する場合があります。 ・１名あるいは２名体制で客先へ訪問します。 どちらの分野についても、休日出勤が発生する場合には休日出勤手当または振休取得のいずれかになります。夜間帯の緊急対応については年間を通してほとんどございません。 ■入社後の流れ： 医療・産業用ガスなどの専門知識については、入社後に学んでいただけば問題ありません。業界知識のない方も安心してスタートしていただけます。 まずは業務を通して仕事を覚え、徐々に成長していただきます。 ※資格の取得についても会社支援あり！ ■当社の魅力： ◇「ガス」と一言で言ってもその使い道は様々です！私たちが日々口にする食品やお菓子の包装に含まれる窒素ガス、飲食店の飲料サーバーに含まれる炭酸ガス、ほかにも半導体・製鉄メーカーなど、あらゆる産業分野で使用されています。 ◇病室や治療施設で入院している患者様が吸引している酸素ガスなどを、ボンベやタンクローリーから、当社が施工したガス配管を通じて24時間病室に供給されます。地域医療を支える、非常に社会貢献性の高い仕事です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市朝日町5-14-1 勤務地最寄駅：高松琴平電鉄志度線／沖松島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去平均4～4.5ヶ月分支給／年を目安としています。 ■年収例：420万円（30歳）、540万円（42歳・係長クラス）、750万円（50歳・部長クラス） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松山/未経験歓迎】医療用ガス・機器のルート営業※業界トップクラス／年間休日125日
      【世界最大級の産業ガスメーカーである Air Liquide（フランス）のグループ会社/地域産業や医療の未来を支えるお仕事です】 ■職務内容：MGR（医薬品である医療用ガスを扱う医療ガス情報担当者）として、ドクターに対する情報提供・提案活動や患者様に対するサービスを提供して頂きます。 ・医療機関への製品やサービスの提案、情報提供 ・医療機関からの処方の獲得 ・在宅医療機器の設置や取扱説明、定期点検、故障対応 ・携帯用酸素ボンベの補充 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後イメージ： 午前中は資料整理や訪問準備、お昼時間や午後の診療終了時間に病院ドクターへの商談を行います。 夕刻以降は社内に戻って事務処理等。最初は中小規模のクリニックや診療所などへの提案から始まり、将来的には重要取引先や大学病院等をお任せしていく予定です。 ■未経験でも安心の研修・教育体系： ・営業研修、プレゼンテーション研修、座学を始め、社内で専任講師を設けディスカッションやロールプレイ等行って業務を身に付けていきます。 ・その後は先輩社員とのOJT・同行訪問をしながら、目安3ヶ月～半年、1年近くと各人の様子を見ながら一人立ちを目指しサポートします。 ・異業界の方が多くディーラーの方や人材業界の営業、コンビニ業界のSV等様々な方が多数活躍！個人・所属チームでの目標件数があり、結果とプロセスの2軸評価です！ ■業務の特徴：（1）患者様と病院をつなぐ役割を通して、地域医療に寄与することができます。お客様となるのは医療スタッフです。充実した研修を用意しておりますので、未経験者であっても不安を抱える必要はありません。（2）在宅医療の患者様を伺った際には、ドクターに対し利用状況や健康状態などの情報をフィードバックして頂きます。その為、きめ細やかな気配りが信頼を得るためのキーとなります。（3）営業活動をより効率良く行えるよう、iPadや売り上げ管理ソフトの導入等、積極的に環境整備を行っております。提案があれば積極的に手を挙げて頂きたいです。（4）「医療」という社会に必要不可欠な仕事を通して、社会に寄与している実感を得ることができます。売上等の目に見える成果に加え、患者様や医療スタッフから得られる感謝の言葉は非常に大きなやりがいに繋がります。
      ＜勤務地詳細＞ 松山営業所 住所：愛媛県伊予郡松前町北川原塩屋西2041 勤務地最寄駅：伊予鉄道郡中線／古泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去平均4～4.5ヶ月分支給／年を目安としています。 ■年収例：420万円（30歳）、540万円（42歳・係長クラス）、750万円（50歳・部長クラス） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    関西電力株式会社

    電力
    大阪府大阪市北区中之島3-6-16
    • 設立 1951年
    • 従業員数 8,633名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全40件
    • 【関西／東海／北陸】ポジションサーチ（土木×発注者）※売上4兆円規模の関西大手インフラ企業
      • NEW
      ～発注者側として発電所などの大規模プロジェクトに携われる／土木施工管理・技術士の資格保有者歓迎！／リモートワーク相談可～ ■仕事内容： 再生可能エネルギー事業本部・原子力事業本部・土木建築室いずれかにおいて、発電土木設備の計画、設計、設計の照査・管理、工事監理業務をお任せいたします。 今回はポジションサーチ求人として、土木に関わる何かしらのご経験がある方を企業様に検討いただきます。 ※ご経験に応じ、以下業務いずれかをアサイン予定 【変更の範囲：ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり】 ■採用背景： 当社は発電設備や送配電設備・その他業務設備（事務所や本・支社ビル、寮社宅など）と複数の建物を保有しております。主に発電所にて老朽化が進んでいる兼ね合いから建て替えなどの建設計画が増加しており、そこに向けた増員となります。 発注者側にて大規模プロジェクトに携わりたいといった想いをお持ちの方は是非ご応募ください。 ■働き方：平均残業全社21時間、スーパーフレックス、リモートワーク、有給9割取得推奨など働きやすい環境を整えています。 ■同社の特徴： 業界として、グリーンエネルギー促進・サービス強化等様々な変化に直面しエネルギー新時代と言われる中、日本最大級のエネルギー事業会社として様々な取り組みをしています。 ゼロカーボンエネルギーへの挑戦：再生可能エネルギー（太陽光、風力、水力、バイオマス）の強化と水素事業の取り組みを本格化しております。
      ＜勤務地詳細1＞ 京都水力センター 住所：京都府京都市南区東九条中殿田町10 関西電力京都電力所 勤務地最寄駅：JR線／京都駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 黒部川水力センター 住所：富山県黒部市宇奈月温泉５９８－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 原子力事業本部 住所：福井県三方郡美浜町郷市13号横田8番 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～600,000円 ＜月給＞ 250,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■実務経験に応じて、社内手続きに基づき決定 ■上記最低月給・年収は大卒初任給を記載しております ■賞与：4.21ヶ月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】建築技術者（プロフェッショナル職）※現場第一線でのキャリア／発注者×大規模プロジェクト
      • NEW
      ～発注者側として発電所などの大規模プロジェクトに携われる／建築士・設備士の資格保有者歓迎！～ ■仕事内容： 発電所関連施設、その他社内外の建設プロジェクトの推進（発注者としての建築計画、設計監理、工事監理、もしくは、社内外案件のコンストラクションマネジメント）をお任せします。 ※上記の業務に一定期間従事して頂いた後、キャリアアップのため、施設を維持保全する職場へローテーションして頂くこともあります。（具体的な配属先は、ご希望とご経験を総合的に検討のうえで決定いたします。） 【変更の範囲：ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり】 ■プロフェッショナル職について： 技術系部門でエンジニアとして電力の安全安定供給を第一線で支えることを期待しています。現場第一線を中心に技術を磨き、知識と経験を積み重ねることでプロフェッショナルを目指していただきます。 ■採用背景： 当社は発電設備や送配電設備・その他業務設備（事務所や本・支社ビル、寮社宅など）と複数の建物を保有しております。主に発電所にて老朽化が進んでいる兼ね合いから建て替えなどの建設計画が増加しており、そこに向けた増員となります。 発注者側にて大規模プロジェクトに携わりたいといった想いをお持ちの方は是非ご応募ください。 ■働き方：平均残業全社21時間、スーパーフレックス、リモートワーク、有給9割取得推奨など働きやすい環境を整えています。 ■同社の特徴： 業界として、グリーンエネルギー促進・サービス強化等様々な変化に直面しエネルギー新時代と言われる中、日本最大級のエネルギー事業会社として様々な取り組みをしています。 ゼロカーボンエネルギーへの挑戦：再生可能エネルギー（太陽光、風力、水力、バイオマス）の強化と水素事業の取り組みを本格化しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中之島3-6-16 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～600,000円 ＜月給＞ 250,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■実務経験に応じて、社内手続きに基づき決定 ■上記最低月給・年収は大卒初任給を記載しております ■賞与：4.21ヶ月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    田中実業株式会社

    ガス
    岡山県新見市正田270
    • 設立 1960年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新見市／未経験歓迎】石油製品のルート営業 ～創業90年以上の安定経営基盤／年休110日以上～
      【ノルマなし／月平均残業10時間程度／基本土日祝休み／就業環境◎／福利厚生◎】 ■業務概要： 今回は石油製品の販売から保険事業まで行う当社にて、業績好調の為、新たに石油製品のルート営業職として新たな仲間をお迎えする流れとなりました。 ■業務内容： 営業先は法人企業様となり(主には建設業界、工場などのお客様)現在お取引のある企業様がメインとなり、関係構築を行っていただく事が最大のミッションとなります。 工場、建築現場で活躍する重機に必要な石油関連の商品、具体的には燃料、オイルなどの販売をお任せいたします。定期的な営業活動によってお客様のニーズを聞き出し、販売活動を行っていきます。また建設、土木現場への燃料の配送業務も行っていただきます。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員との同行営業を行っていただき、一連の業務に慣れていただく事から初めていただきます。ご本人様の業務習得状況を見ながら、徐々にひとり立ちして頂きます。 ■当社の特徴： ・1931年5月、「小野田セメント株式会社」新見工場の操業開始に伴い、セメントの販売を行うことからスタートしました。主な事業内容はプロパンガス、ガソリンスタンド運営、セメント・生コンで、営業は新見、岡山、津山、真庭と岡山全域をカバーしています。現在グループ会社9社にて多様な事業を展開している企業です。 ・「新見を元気に」という方針をもとに、フリーペーパー「にいみいろ」を2018年7月に創刊して、新見市の魅力を市民に届ける活動も行っています。そのほかにも、千屋牛の生産を目的に子会社を設立し、放牧による繁殖（子牛の生産）事業として2施設において現在約150頭を飼育しています。2020年4月には、新見市の所有する「夢すき公園」の指定管理者に施設内にて自社生産の牛肉を使用したレストランの運営を開始しました。
      ＜勤務地詳細＞ 新見営業所 住所：岡山県新見市正田270 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～230,000円 ＜月給＞ 160,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（月給3ヶ月分※過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新見市／未経験歓迎】ルート営業 ～基本土日祝休／年休110日以上／創業90年以上の安定経営基盤～
      【ノルマなし／月平均残業10時間程度／就業環境◎／福利厚生◎】 ■業務概要： 今回は石油製品の販売から保険事業まで行う当社にて、業績好調の為、新たにプロパンガスのルート営業職として新たな仲間をお迎えする流れとなりました。 ■業務内容： 営業先は個人様(当社のプロパンガスをご使用)となり、主なミッションは取引を長く続けていただく為の関係づくりとなります。 ルート営業が基本となりますので、基本的に飛び込み営業は発生いたしません。 関係性を築いていく中で設備部品の交換、配管工事、住宅のリフォームなどのご提案を行っていただきます。 1日の対応件数は多くても5件程であり、お客様のご注文内容によっては1件のみということもあります。 ノルマを持って対応するわけでなく、1件1件のお客様とのお時間を大切にする風土です。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員との同行営業を行っていただき、一連の業務に慣れていただく事から初めていただきます。ご本人様の業務習得状況を見ながら、徐々にひとり立ちして頂きます。 ■当社の特徴： ・1931年5月、「小野田セメント株式会社」新見工場の操業開始に伴い、セメントの販売を行うことからスタートしました。主な事業内容はプロパンガス、ガソリンスタンド運営、セメント・生コンで、営業は新見、岡山、津山、真庭と岡山全域をカバーしています。現在グループ会社9社にて多様な事業を展開している企業です。 ・「新見を元気に」という方針をもとに、フリーペーパー「にいみいろ」を2018年7月に創刊して、新見市の魅力を市民に届ける活動も行っています。そのほかにも、千屋牛の生産を目的に子会社を設立し、放牧による繁殖（子牛の生産）事業として2施設において現在約150頭を飼育しています。2020年4月には、新見市の所有する「夢すき公園」の指定管理者に施設内にて自社生産の牛肉を使用したレストランの運営を開始しました。
      ＜勤務地詳細＞ 新見営業所 住所：岡山県新見市正田270 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～230,000円 ＜月給＞ 160,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（月給3ヶ月分※過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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