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[業種]エネルギー(電力・ガス・石油・新エネルギー)業界 

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    2ページ:業種【エネルギー(電力・ガス・石油・新エネルギー)業界】の企業一覧

    該当企業数 3,284 社中 51〜100 社を表示

    東邦液化ガス株式会社

    ガス
    愛知県名古屋市熱田区桜田町19-18
    • 設立 1959年
    • 従業員数 843名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【三重県内/未経験歓迎】ガス設備営業◆年休120日・残業20H程度/福利厚生◎/東邦ガスG
      ~未経験歓迎/固定給ベースで安定した給与/東邦ガスグループで基盤◎/需要が高い業界~ ■業務概要: ガス機器の販売・メンテナンス、ガス使用開始等お客さまからのお申し出対応やガス設備の保安維持などを行います。 ※将来的には法人営業を担当する可能性もありますが、未経験の方は家庭用営業を最初にお任せします! ■業務詳細: (1)営業サービス業務 ガス機器の販売、サービス業務、既存のお客様のお問い合わせ、修理の窓口の対応 ※ガスの開栓やガス機器修理の問い合わせ対応、点検後に商品のご提案や新規で電気のご提案を行います。 (2)新規のお客様獲得の営業(ゆくゆくお任せします!) オーナーや工務店にガスを使っていただくための営業活動 〈入社後すぐにお任せする業務〉 ガスの開閉栓やメーターの交換業務等のサービス業務や、先輩社員の営業に同行いただきながら、商材や業務について覚えていただきます。 OJTがメインとなり、半年~1年後に独り立ちいただきます! ・反響:新規=8:2で、お客様からのお問い合わせからの反響営業がメインです。 ・顧客:一般家庭がメインです。ジョブローテーションで、法人担当(飲食店や工務店等)になる可能性もございます。 ・1件あたりの対応時間:30分~1時間程度で、1日5~多くても8件程度です(シーズンによって異なる)。 ・ガス開栓は資格が必要なため、資格が取れるまでは先輩社員についてまわり、ガスの開栓以外の業務を担当します。 ・ガス資格取得のための受験料やテキスト代、外部の講習(業務に含まれる)等の費用は会社負担です。 ■キャリアパス/評価 評価は売上実績等の定量面や定性面で判断されますが、固定給ベースで給与は安定しています!(毎年昇給あり) 安定して稼ぎたい人にぴったりです! また、将来的には管理職を目指していただき、マネジメントをお任せします! ■ポジション・働き方の魅力 ・安定性抜群の商材です。また、直近は産業資材等まで商材を広げているため需要が今後も尽きません。 ・半年~1年程度のOJTがあるため未経験でも安心です。 ・残業は20時間程度で、ワークライフバランスも整います。 ・宿直(8400円支給/1回)が月1回程度発生しますが、勤務中の対応事項はほとんどありません。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 三重支店 住所:三重県内の各営業所(四日市・鈴鹿・津・松阪・伊勢) 津営業所:三重県津市雲出本郷町字榎縄1805-132 他 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~375,000円 <月給> 220,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県内/未経験歓迎】ガス設備営業◆年休120日・残業20H程度/福利厚生◎/東邦ガスG
      ~未経験歓迎/固定給ベースで安定した給与/東邦ガスグループで基盤◎/需要が高い業界~ ■業務概要: ガス機器の販売・メンテナンス、ガス使用開始等お客さまからのお申し出対応やガス設備の保安維持などを行います。 ※将来的には法人営業を担当する可能性もありますが、未経験の方は家庭用営業を最初にお任せします! ■業務詳細: (1)営業サービス業務 ガス機器の販売、サービス業務、既存のお客様のお問い合わせ、修理の窓口の対応 ※ガスの開栓やガス機器修理の問い合わせ対応、点検後に商品のご提案や新規で電気のご提案を行います。 (2)新規のお客様獲得の営業(ゆくゆくお任せします!) オーナーや工務店にガスを使っていただくための営業活動 〈入社後すぐにお任せする業務〉 ガスの開閉栓やメーターの交換業務等のサービス業務や、先輩社員の営業に同行いただきながら、商材や業務について覚えていただきます。 OJTがメインとなり、半年~1年後に独り立ちいただきます! ・反響:新規=8:2で、お客様からのお問い合わせからの反響営業がメインです。 ・顧客:一般家庭がメインです。ジョブローテーションで、法人担当(飲食店や工務店等)になる可能性もございます。 ・1件あたりの対応時間:30分~1時間程度で、1日5~多くても8件程度です(シーズンによって異なる)。 ・ガス開栓は資格が必要なため、資格が取れるまでは先輩社員についてまわり、ガスの開栓以外の業務を担当します。 ・ガス資格取得のための受験料やテキスト代、外部の講習(業務に含まれる)等の費用は会社負担です。 ■キャリアパス/評価 評価は売上実績等の定量面や定性面で判断されますが、固定給ベースで給与は安定しています!(毎年昇給あり) 安定して稼ぎたい人にぴったりです! また、将来的には管理職を目指していただき、マネジメントをお任せします! ■ポジション・働き方の魅力 ・安定性抜群の商材です。また、直近は産業資材等まで商材を広げているため需要が今後も尽きません。 ・半年~1年程度のOJTがあるため未経験でも安心です。 ・残業は20時間程度で、ワークライフバランスも整います。 ・宿直(8400円支給/1回)が月1回程度発生しますが、勤務中の対応事項はほとんどありません。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 岐阜支店 住所:岐阜県内の各営業所(岐阜市・関市・安八郡・可児市・高山市) 岐阜営業所:岐阜県岐阜市加納愛宕町37-1 他 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~375,000円 <月給> 220,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社メジャーシステム

    電力
    埼玉県さいたま市岩槻区真福寺296-2
    • 設立 1988年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉】試験・点検/年間休日120日/資格取得支援制度あり◆有名高層ビルやテーマパークの受変電設備
      【電気のスペシャリストとして高い技術力を身につけられます!/有名建築物などの実績多数】 ■業務内容: 有名高層ビルやテーマパークなど様々な案件の高圧・特別高圧受変電設備の工事全般を請負、高いノウハウと実績を持つ当社の試験・点検員として受変電設備の試験・点検業務をお任せします。 ■詳細業務: ・定期点検業務 ・自主検査業務(竣工前の施工が適切に行われたかの確認をする試験業務) ・安全管理審査立会い(自主検査終了後の経産省立会の取りまとめ、立会助成) ・計画段階から運用までのコンサルタント業務 ・エネルギー診断・解析業務 ・校正業務 ※月2日程度シフト制にて夜勤がございます。 ※案件・ご経験に応じて、北関東・東北エリアへ月3日程度の出張が発生する可能性がございます。 ■組織構成: 試験点検部は、約13名の社員で構成されています。20代~50代と様々な年齢層で構成されております。 ■入社後の流れ: 最初は受変電設備の試験・点検の作業者として仕事の流れを覚えていただきます。その後、上司の指導のもと少しずつ指示を出す現場の責任者として活躍していただきます。 それ以降は現場を収める現場責任者として技術を磨き続ける道もありますが、受変電設備そのものの設計や施工計画、施工管理をする道や、様々な企業や公共施設の管理者に対して電気のコンサルタントとして活躍する道など様々な職種で活躍することができます。電気のスペシャリストとして高い技術力を身に付ける事が出来ますので、自身のスキルアップを実感することが出来ます。 ■働き方改革について: 現在、システム導入を図り、現場の空き時間などでの作業ができるように業務効率改善、採用枠強化により、人員増加を図り、一人当たりの業務量の削減などにより働き方改革を推進しております。 ■教育制度: <OJT> 少人数制のチームで業務を行っておりOJTを通して技術を学ぶことが可能なため、現場経験が少ない方でもご活躍できる環境が整っています。 <社内制度:1on1制度> 月に1回上司と部下で1対1の面談を実施しています。仕事の悩みの相談や今後のキャリアの方向性を話しています。 1対1での話なので、あまり人に知られたくない悩みも相談することができます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県さいたま市岩槻区真福寺296-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 312万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,120,000円~7,000,000円 <月額> 260,000円~583,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はスキルに応じて決定いたします ■昇給あり(年1回) ■決算賞与あり(2022年8月支給実績あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社エネサーブ茨城

    新エネルギー(太陽光・風力・地熱・バイオなど)
    茨城県土浦市虫掛3515
    • 設立 1978年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【茨城/土浦市】電気設備メンテナンス◇転勤なし/年休126日/研修体制充実◎
      ~業界未経験・職種未経験歓迎◎/企業の心臓を守る「電力のドクター」/独自の技術と豊富な経験を基に電気設備の安全を守っています◎/残業20時間◎/技術力が身につくお仕事です◎~ ■業務内容: 当社の技術職として下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ・高圧電気設備(工場、研究所など)の保守点検および測定 ・精密試験 ・劣化診断 ・各種測定、分析 ■業務の特徴: ・対応エリア:保守対応範囲は茨城県全域となります。 ・チーム体制:1つの案件に2名以上のグループで対応いただきます。 ・案件について:民間案件だけでなく、官公庁の案件もございます ・夜間勤務について:デパートやショッピングセンターなどの点検も行うため、10月~2月までの期間は1カ月に1~2回程度、夜間勤務が発生いたします。 ■組織構成: 正社員7名、嘱託社員20名程度が所属しています。 ■入社後について: 社内外での技術指導と研修がありますので、未経験の方も安心してスタートできる環境です◎ ■働き方について: 繁忙期はお盆・年末年始など、企業が休みの時期となりますが、お休みもたっぷりあるので、自分の時間も大切にしながら働けます◎ ■当社について: 当社は、企業の心臓を守る「電力のドクター」の使命感を持って、お客様により効率的で安全な電気設備の提供をお届けできるような、顧客満足度の限りなき、向上を目指しています。創業以来、電力設備の管理を単なる保守ではなく、企業防衛としてとらえ、遠隔監視によりお客様の電気設備を見守り続けることで未然に電気事故を防ぎ、より安心できる電気の安全をご提供しています。また、電力エネルギー使用の効率化をご提案し、より安価でこれまでと変わらない品質の電気をご提供いたします。総合エネルギーサービス企業として省エネコンサルティングや温暖化対策に向けた環境新商品もご提案しています。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県土浦市虫掛3515 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~345,000円 <月給> 275,000円~345,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※業務経験値により決定 ■昇給・昇格:年1回 ■賞与:年2回(約2.5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    みなとみらい二十一熱供給株式会社

    新エネルギー(太陽光・風力・地熱・バイオなど)
    神奈川県横浜市中区桜木町1-1-45
    • 設立 1986年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【桜木町】プラント設備の運転員※転勤なし/残業ほぼなし(月3h)/安定需要のエネルギー企業
      【月平均3時間程度(分単位のため日換算するとほぼなし)/年間休日120日/30期連続黒字決算!三菱地所・東京電力・東京ガス等が出資のエネルギー企業】 ■業務概要: プラントに設置された製造設備(冷凍機、ボイラ、ポンプ、電気設備等)の 運転監視・機器発停操作、日常点検・記録作成、整備・小修理・清掃、緊急時の一次対応をしていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■勤務形態・交代内容: ・勤務体系:日直・昼勤:9:00~17:15/夜直:17:00~9:45 ・交替内容:日直・夜直・明休み・公休・昼勤の5日ローテ ・ローテ勤務の他に日勤勤務あり(年間約80日) ※夜直は5日に1回程度発生します。 ■ポジションの魅力: ・単一の地域冷暖房エリアとして全国1位の供給延床面積であり、多種多様の冷凍機、ボイラを取り扱うため、技術的な経験を得ることが可能です。 ・将来的にはローテ勤務の班を取り纏める役割にも従事するため、チームメンバーを教育・指導したり日常業務の割り振り・チェックなど行うことで、リーダーシップを発揮する経験ができます。 ・運転職から総合職への職種転換制度があり、オペレーターに留まらずキャリアを広げることができます。 ・年間休日120日、平均残業時間3時間、有休取得率が91.5%(2024年実績)と働きやすい環境が整っています。 ■組織構成: 31名(2025年4月現在) オペレーション業務のマネジメント及び補助業務・・・5名 運転監視業務及び点検整備業務・・・26名 ※1班4~5名の班を組み、運転監視業務及び点検整備業務に従事していただきます。 ■当社について: ・日本最大級の地域熱供給エリアである横浜みなとみらい21中央地区へ熱を供給している、地域密着エネルギー企業です。 電気・ガスと並ぶ公益事業の1つで、エリア全体の冷暖房・給湯等に利用するエネルギー(冷水・蒸気)をプラントで集中的に製造し、導管を通じて各建物へ供給することで省エネ・省コストを実現する都市システムです。 当社の地域冷暖房システムは当該区では導入が必要とされており、安定した受注を見込むことができます。現在もみなとみらいの開発は行われており、受注拡大に伴い第3プラントを新設する見込みとなっております。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市中区桜木町1-1-45 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 420万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):272,000円~322,000円 <月給> 272,000円~322,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 深夜手当:16~19万円/年(50回/年の夜勤として) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    東邦ガス株式会社

    石油・資源
    愛知県名古屋市熱田区桜田町19-18
    • 設立 1922年
    • 従業員数 1,171名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【名古屋】総合職<ポテンシャル採用>◇プライム上場/中部のエネルギーを支えるインフラ企業◇福利厚生◎
      • NEW
      ~エネルギー変革期の市場に対し、当社はこれまで以上に挑戦と変革を行っていきます。多様な業界のノウハウを取り入れるために、総合職として幅広い人材を採用して参ります~ ■概要: 総合職として、一つの職種に固執せずにジョブローテしながらキャリアの選択肢を広げていただき、将来の管理職および経営幹部候補になっていただくことを期待しております。 ■業務内容: エネルギー事業や新規事業など幅広い部署でご活躍いただける可能性があります。入社にあたり、具体的な初期配属課所は各種選考を通じて決定していきます。キャリアアップの一環でジョブローテーションをする可能性があります。 ■所属可能性のある部署: (1)ガス事業:都市ガスだけではなく、LPGやLPG機器の販売を中心に、LNGの販売、熱供給事業、コークス・石油製品の販売などを手がけています。 ・生産:海外から調達したLNGを向上に受け入れて都市ガスを製造などを行います。 ・供給:パイプライン/供給設備の維持管理や保安施策の立案、さらには、需要増を見込んだ新規パイプラインの設計、建設などを行います。 ・営業:個人のお客さまへの訪問営業、ガス機器提案・使用促進などの施策立案・推進、ハウスメーカー営業、地域のお客さまの窓口である販売代理店のサポート、営業・販売戦略の企画立案・推進、プロモーション活動などのマーケティングなどを行います。 (2)電力事業:多様なエネルギー供給を目指し、電気の小売事業を展開しております。再生可能エネルギーを利用した電気料金プランや法人向け太陽光発電オンサイトサービスなど様々な業務に関わる可能性がございます。 (3)一般管理:ヒト・モノ・カネといった経営資源を有効活用して会社全体を創造し、支える役割を担います。原料調達、経営企画、新規事業立案、財務、事業企画、広報、人事、総務など全社的な視点に立ち、経営諸課題の解決に取り組みます。部署例:全社企画、事業開発、調達、広報、人事、財務、法務 (4)R&D/デジタル:新商品開発やエネルギーの有効利用技術の開発、カーボンニュートラルや水素サプライチェーンの構築に向け、未来を変える技術開発などを行っています。また情報やデジタル技術を活用し、エネルギーにとらわれない新しいビジネス・システムを具現化する業務もあります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市熱田区桜田町19-18 勤務地最寄駅:JR線/金山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~500,000円 <月給> 280,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は能力、経験により決定(応相談) ※条件面詳細は選考が進んだ場合、個別に説明 ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回 ■年収例: 640万円/30歳(月給38万円+賞与)※別途、時間外手当など支給 800万円/35歳(月給45万円+賞与)※別途、時間外手当など支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【各エリア事業所】設備メンテナンサー(技術検討業務/設備保全)※中部のエネルギーを支えるインフラ企業
      ※中部のエネルギーを支えるインフラ企業 ■業務内容: 本社及び事業所、工場にて設備技術検討・運転管理・メンテナンス業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・機械・電気設備の技術検討業務 機械設備、受配電設備、発電設備、計装設備等の更新や修繕工事に関わる計画の策定、工事仕様の検討、工事管理をご担当いただきます。 ・メンテナンス業務 生産設備、建築電気設備等に関する日常・年次点検に関わる計画の策定や点検状況・結果の管理、設備改善検討をご担当いただきます。 ・運転管理業務 生産計画に応じ、ガス生産設備のオペレーションをご担当いただきます。 ※ご経験に応じて運転管理業務(2交代制)からお任せし、ご経験を積んでいただいた後にメンテナンス業務・技術検討業務へとキャリアステップを踏んでいただく場合がございます。 ■勤務時間について: 【工場勤務】 <日勤:メンテナンス業務の場合> 8:30~17:10(休憩時間60分) <交代勤務:運転管理業務の場合> 昼番:8:30~17:10(休憩時間60分) 夜番:17:10~8:30(休憩時間120分) 【本社勤務】 9:00~17:40(休憩時間60分) 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県名古屋市熱田区桜田町19-18 勤務地最寄駅:JR線/金山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 知多LNG共同基地/知多緑浜工場/知多熱調センター 住所:愛知県愛知県知多市南浜町23 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 四日市工場 住所:三重県四日市市霞1-22-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 <月給> 210,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は能力、経験により決定(応相談) ※条件面詳細は選考が進んだ場合、個別に説明 ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    サーラエナジー株式会社

    ガス
    愛知県豊橋市駅前大通1-55サーラタワー
    • 設立 1943年
    • 従業員数 1,539名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • <電気主任技術者優遇>【愛知県豊橋市】再生可能エネルギー電源開発エンジニア~残業月10~20H~
      ~カーボンニュートラル実現のための企画部門・現場経験と資格を活かしてキャリアを積める/残業月10~20時間程度でWLBも整う◎~ ■採用背景 当社は地域における脱炭素社会の実現を成長機会と捉え、カーボンニュートラルをはじめ地域社会の課題解決を通じた持続的な成長を目指すとともに、電力事業を次の成長分野と位置付けた事業ポートフォリオの変革に取り組んでいます。中期経営計画(2023年~2025年)では電力ビジネス拡大に向けたチャレンジを重点施策に据え、発電・小売・ソリューションビジネスのさらなる成長と再生可能エネルギーやアグリゲーションビジネスなどへの事業領域の拡大を図るため、取り組みの加速に必要な体制の拡充と強化を進めています。 ■業務内容 ・再エネ電源開発の新規開発計画の策定、電源開発の調査・設計、建設管理および事業開始後の運営管理等の技術やノウハウを有する即戦力を求めています。 具体的には下記の業務に携わっていただきます。 ・電源開発全般に関する技術対応 ・設備の仕様と発注先の選定 ・運転、保守計画の策定 ・系統連系協議 ・行政折衝・届出 ※ご経験に応じて職務内容を決定します。 ※実際の施工はグループ会社がおこなっており、企画業務がメインです。 ■仕事の魅力 ・社会的意義の非常に高いカーボンニュートラルの事業に関われます。 ・当社は自社電源を拡充している途上であるため少数精鋭で取り組んでおり、事業計画の立案から完成・運用までプロジェクト全体に幅広く関与できます。 ・多くの企業と連携して開発を進め、幅広い業界との人脈を広げることができます。 ■組織構成 ・カーボンニュートラル推進部は自社及び地域・行政のカーボンニュートラル実現に向けた電力ビジネスの拡大を主要なミッションとし、計16名の体制で電力事業全般の企画、需要家向けソリューションの企画・推進、電源開発、需給管理に取り組んでいます。 ■職場環境・風土について サーラグループの母体があり、確かな事業基盤を持ち安定して働くことができます。労働環境の良さ、福利厚生の充実も働く上で安心感に繋がります。完全週休2日制のため、ワークライフバランスを大切にしたい方には、ぜひご応募いただきたいです。
      <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県豊橋市駅前大通1-55 サーラタワー 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 豊橋事業所(エネルギーソリューションチーム) 住所:愛知県豊橋市神野新田町字テノ割1番地 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 浜松事業所(エネルギーソリューションチーム) 住所:浜松市東区西塚町200番地 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 <月給> 220,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■諸手当:子ども手当※、通勤手当、時間外手当、宿日直手当、資格手当、役職手当ほか ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(2月、6月、12月) ※子ども手当:同居の子ども一人あたり10,000円/月支給(扶養要件なし) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社

    石油・資源
    東京都港区海岸1-2-3汐留芝離宮ビルディング6F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 1,935名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【浜松町】<営業>設備のエネルギー診断および診断結果に基づく設備改修・更新提案業務
      ー誰もできない、に挑むー 【東京ガスグループの安定基盤/中途入社者活躍中/年間休日123日(完全週休2日土日祝)/資格を活かし活躍したい方におすすめ/インフラを支える技術力を併せ持つ優良企業】 ~業務内容~ ■お客さま(工場および民生用建物)の設備機器(熱源設備、生産用ユーティリティ設備、空調設備、制御設備、受変電設備など)の稼動実績やエネルギー消費量などについて調査・分析業務 ■エネルギー使用の合理化に資する運用改善や設備の改修・更新検討 ■エネルギーシステムの導入をめざし、営業担当者と連携してエネルギーサービスの導入提案の推進業務 その他、稼働中のエネルギーサービス需要家の稼働状況分析や省エネ法に基づく法定書類作成など、省エネルギーに関する幅広い業務を担当します。 ■『過去3年間の定着率は94%』 教育制度の充実だけではなく、風土としてフットワークが軽いこと、休日も取得しやすく働く環境として安心できることも大きな魅力の一つです。 ■TGESは2015年に東京ガス社のエネルギー関連設備のエンジニアリングを担う東京ガスエンジニアリング社と、エネルギーサービス・総合ユーティリティサービスを行うエネルギーアドバンス者が合併し設立しました。東京ガス社が蓄積してきたユーザーズノウハウを活用しTGESならではのエンジニアリングを行っています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング 勤務地最寄駅:各線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~500,000円 <月給> 280,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松町】<エンジニア>発電エンジニア(太陽光発電)/安定基盤の東京ガスグループ
      ー誰もできない、に挑むー 【東京ガスグループの安定基盤/中途入社者活躍中/年間休日123日(完全週休2日土日祝)/資格を活かし活躍したい方におすすめ/インフラを支える技術力を併せ持つ優良企業】 ~業務内容~ 太陽光発電のエンジニアリングとオペレーション、メンテナンスを統括する責任者として関係会社(A&Tm株式会社)へ出向していただき、以下の業務をお願いします。 ■太陽光発電所の発電データ分析とツールの構築と改善 ■同設備の運転監視とトラブル管理を効率化するデータベースの整備 ■現地メンテナンス会社・電気主任技術者のマネジメント ■メンテンナンス工事の基本設計と工事会社への発注業務 ■長期修繕計画の策定と改善等 ■『過去3年間の定着率は94%』 教育制度の充実だけではなく、風土としてフットワークが軽いこと、休日も取得しやすく働く環境として安心できることも大きな魅力の一つです。 ■TGESは2015年に東京ガス社のエネルギー関連設備のエンジニアリングを担う東京ガスエンジニアリング社と、エネルギーサービス・総合ユーティリティサービスを行うエネルギーアドバンス者が合併し設立しました。東京ガス社が蓄積してきたユーザーズノウハウを活用しTGESならではのエンジニアリングを行っています。
      <勤務地詳細> A&Tm株式会社 住所:東京都千代田区神田練塀町3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 450万円~900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):281,000円~562,000円 <月給> 281,000円~562,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    日本ファシリティ・ソリューション株式会社

    石油・資源
    東京都品川区大崎1-6-4新大崎勧業ビルディング17F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 225名
    • 平均年齢 48.5歳
    求人情報 全16件
    • 【東京】プロジェクトマネジメント(営業/電気設備・空調熱源・他) ~東京電力G/省エネ提供
      ~東京電力グループの安定して成長を続けている企業/全社平均残業月20時間程度~ ■業務内容:特高受変電設備や蓄電池、太陽光発電、ボイラ設備、熱源設備、コジェネレーション設備等のユーティリティ設備を活用した都市物件向けエネルギーサービス事業、ESCO事業において、お客さまへの初期提案からサービス開始、提供期間中のフォロー等、一つのプロジェクトをマネジメントする業務を担っていただきます。 (1)都市系のお客さま(オフィスビル、病院、商業施設、等)ニーズの把握から初期提案  (2)エンジニアリング部門等と連携しサービス料金・条件等の調整  (3)お客さまへの提案書作成・提案  (4)受注後、お客さまとのサービス条件、契約条項等の調整、収支管理 (5)サービス開始後のお客さま窓口としてのフォロー 日本国内の様々な物件が対象となり、出張していただくこともあります。 ■業務の魅力:お客さまに代わって設備を設置導入しエネルギーを提供させていただくことで、一つのプロジェクトをお客さまと共同で成し遂げる達成感があります。また、携わったプロジェクトが、カーボンニュートラル社会に貢献していることを実感できるやりがいのある仕事です。 ■組織体制:都市系のプロジェクトマネジメントを担う都市プロジェクトマネジメント部には10名程度在籍しております。一つのプロジェクトをプロジェクトマネージャー1名、エンジニア1名~2名、工事監理1名、設備維持管理(O&M)1名程度のプロジェクトチームで進めていきますが、そのプロジェクトマネージャーの役割を担っていただきます。 ■入社後の仕事のイメージ:プロジェクトの流れが把握できるまで(半年から1年程度)は、主担当者の指導の下、一通りの業務を担当者として遂行していただき、マネジメント業務を身につけけていただくとともに業務の流れを覚えていただきます。その後、上位職者の指導の下、1~2件の小中規模のプロジェクトの主担当を担っていただきます。
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビルディング17F 勤務地最寄駅:JR線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~460,000円 <月給> 230,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※時間外手当は時間外実績に応じ全額支給。 ※年齢・スキル・経験等を考慮し決定。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月※各1ヶ月分程度) 年収例 昇格に年齢、在籍年数の制限はありません。 能力次第で、30代後半で900万円台、40代前半で1000万円台となる給与制度です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川】施設管理(将来の所長候補)※常駐案件/東京電力グループ/全社平均残業月20時間程度
      ~東京電力グループの安定した経営基盤/700社以上に導入実績があるESCO事業のリーディングカンパニー/全社平均残業月20時間程度~ ■業務内容:同社がエネルギーサービス事業を請け負っている病院のエネルギー設備に関する管理業務と病院の施設管理業務をお任せいたします。 具体的にはお客様(病院関係者)対応業務、点検・整備業務の発注・検収・中長期計画等のコストマネージメント業務、省エネルギー等のエネルギー管理業務及び施設管理業務全般を委託する為、委託先会社のマネージメント業務(責任者候補)をご対応頂きます。(必要に応じて本社からバックアップ体制を行います。) ■エネルギーサービス事業とは:お客様の施設内に常駐し(非常駐のケースも有)、施設のエネルギーインフラをエネルギーセンターとして建設・所有・運営する事業スキームです。受変電設備や冷・温熱源設備、非常用発電設備などの設置についてほて補助金の活用やファイナンスのお手伝いをします。さらに設備の運転や維持管理をエネルギー管理専門のスタッフが行う事で、省エネルギーとエネルギーコストの削減を実現しています。 ■同社の特徴: 【東京電力グループの安定した経営基盤】 同社は東京電力エナジーパートナー株式会社の100%出資の子会社となっており、安定した経営基盤となっています。ESCO事業のリーディングカンパニーとして、約750社、39,000件を超える受注実績から生まれた豊富な経験とノウハウをフル活用し、顧客のあらゆるニーズに応えるサービスを提供しています。また、省エネルギーだけなく、エネルギーやファシリティに関わるさまざまなソリューションをオーダーメイドで幅広く提案しているかつ、自社製品の販売を目的としない オーダーメイド型提案のため、特定のメーカーに寄らないベンダーフリーの立場で最適なソリューションを提供が可能となっており、顧客に選ばれています。 【ワークライフバランスの整った環境(年間休日120日以上・全社平均残業月20時間程度)】 年間休日120日以上・全社平均残業月20時間程度とワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。勤怠はPCでログ管理を行っており、会社としても残業を抑制する取り組みを行っております。
      <勤務地詳細> 顧客先病院 住所:神奈川県相模原市緑区橋本 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~420,000円 <月給> 275,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※時間外手当は時間外実績に応じ全額支給。 ※年齢・スキル・経験等を考慮し決定。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月※各1ヶ月分程度) 年収例 昇格に年齢、在籍年数の制限はありません。 能力次第で、30代後半で900万円台、40代前半で1000万円台となる給与制度です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社サニックスエナジー

    石油・資源
    北海道苫小牧市弁天504-4
    • 設立 2001年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【北海道/苫小牧市】産業廃棄物の運搬業務◆残業月10H/土日祝休み/年休121日/福利厚生◎
      ~面接1回/サニックスグループの安定性◎/地球環境保全に向け循環型社会の実現に貢献◎/年休121日・残業月平均10時間と働きやすい環境~ ■職務概要: 当事業所で発生する廃棄物を処分場まで運搬する業務をメインに担当していただきます。大型平トラックを使用し、1日に5~10往復程度の運搬を行います。運搬業務の合間には、使用車両のメンテナンスや燃料保管場所の整備・清掃なども行います。特別な技術や力仕事は必要ありませんが、責任感を持って業務に取り組んでいただける方を歓迎します。 ■職務詳細: ・当事業所で発生する廃棄物の運搬 ・使用車両のメンテナンス ・燃料保管場所の整備・清掃 ■組織体制: 責任感を持って、自分のペースで仕事を進められる環境が魅力です。 ■発電所の主な特徴: 当社では、長期にわたる発電事業の経験と実績から、多くの発電技術を蓄積しています。 ◇世界でさきがけとなるプラスチック燃料専焼の発電所です。 ◇通常は廃棄されてしまうプラスチックを燃料とすることにより、資源のリサイクルや化石燃料の使用量削減などに貢献しています。 ◇燃料は循環流動層ボイラーで燃焼させることにより、効率よく蒸気を発生させ発電を行っています。 ■発電事業の意義: 電力の有限性が今までになく注目を集めている昨今において、当社の取り組む資源循環型発電などを普及させていくことによって、安全に作られた電気を安心して使える社会の実現に貢献していきたいと考えています。そのために同社では、安定稼動・安全操業を行うのは勿論のこと、そうして作られた電力をより多くの方々に届けることができるようなことも視野にいれた活動を日々行っています。 ■当社について: 廃棄物を資源として再生・再利用する資源循環型の発電システムを構築するなど、サニックスグループの一員として様々な角度から地球環境保全のために循環型社会の実現に貢献しております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:北海道苫小牧市弁天504-4 勤務地最寄駅:室蘭本線/沼ノ端駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 260万円~390万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~190,000円 その他固定手当/月:28,000円~103,000円 <月給> 198,000円~293,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験を踏まえて決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道/苫小牧】発電所での設備保守スタッフ※日勤のみ/土日祝休み/大手Gで安定性◎
      【完全週休二日制で日勤!/世界に先駆けたプラスチック燃料専焼の火力発電所/正社員採用/退職金制度あり(勤続3年以上)】 プラスチックを石油や石炭の代替燃料としてリサイクル発電を行う当社にて、自社発電設備の保守作業をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: ・電気または計装機器の保守作業 ・機械設備、配管の保守作業 ・業者との折衝業務補佐など 入社後はOJTで機械の稼働方法、機器類名の習得、点検業務を先輩社員から教えていただけます。いきなり一人で操作をしていただくようなことは無いのでご安心ください。 ■発電所の主な特徴: 当社では、長期にわたる発電事業の経験と実績から、多くの発電技術を蓄積しています。 ・世界でさきがけとなるプラスチック燃料専焼の発電所 ・通常は廃棄されてしまうプラスチックを燃料とすることにより、資源のリサイクルや化石燃料の使用量削減などに貢献しています ・燃料は循環流動層ボイラーで燃焼させることにより、効率よく蒸気を発生させ発電を行っています。 ■発電事業の意義: 東日本大震災などをきっかけに、電力の有限性が今までになく注目を集めている昨今において、同社の取り組む資源循環型発電などを普及させていくことによって、安全に作られた電気を安心して使える社会の実現に貢献していきたいと考えています。そのために同社では、安定稼動・安全操業を行うのは勿論のこと、そうして作られた電力をより多くの方々に届けることができるようなことも視野にいれた活動を日々行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:北海道苫小牧市弁天504-4 勤務地最寄駅:室蘭本線/沼ノ端駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 277万円~642万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~314,000円 その他固定手当/月:18,000円~106,000円 <月給> 188,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験を踏まえて決定します。 ■昇給:年1回(4月)…過去実績500円/月~1,000円/月 ■賞与:あり(業績により変動の可能性あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社IWAMOTO

    石油・資源
    和歌山県和歌山市築港3-6
    • 設立 1918年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • (和歌山)自動車検査員・整備士 (車検の速太郎)/地元密着・創業100年企業
      • 締切間近
      ■職務内容: 和歌山県内の店舗にて、自動車の車検業務および一般整備・車検補助業務をご担当いただきます。 勤務地は和歌山市/岩出市/橋本市/田辺市のいずれかになります。 ■組織構成: 一店舗に5~8名ほどが在籍しており、30~40代を中心に活躍しています。 ■同社の特徴: グループで幅広い事業を展開しており、さまざまな業界でのビジネスモデルが確立されていることが同社の大きな魅力です。 ・岩本石油:LPガスや石油の卸・小売(ガソリンスタンド)、車関連ビジネス ・カネイ設備工業:管工事業(LPガス)・(給排水の設備工事) ・ホットネット輸送:石油やガスの輸送業務 ・サウスコア:損害保険・生命保険などの総合保険代理店 ・アルタイル:ペット美容・ペット火葬・ペットホテル事業など
      <勤務地詳細> 本社 住所:和歌山県和歌山市築港3-6 勤務地最寄駅:南海線/和歌山港駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 315万円~480万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~290,000円 <月給> 210,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■役職手当あり  ■昇給:年1回(10月) ■賞与:有り ■給与モデル:検査員資格25万円~29万円 整備士資格2級23万円~27万円、整備士資格3級21万円~25万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    株式会社セリタ

    ガス
    長野県長野市大字稲葉字中千田2185-19
    • 設立 1974年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【長野市】LPガスの保守メンテナンス職◆転勤無◆残業月平均10h◆インフラ事業の安定性◎
      ≪LPガスの保守メンテナンス職/第2新卒歓迎/転勤なし/残業月平均10h/人々の生活を支えるインフラ事業≫ ■業務概要: 日常生活に欠かせないLP(プロパン)ガスの点検業務やキッチンコンロ、湯沸かし器などのメンテナンスを担当頂きます、営業業務はありません。 ■業務内容: ・ガスの閉開栓業務 ・法定点検 ・ガス器具/設備の設置とメンテナンス 等 ■業務詳細: ガスボンベ配送は別部署(配送担当)が対応するので、力仕事はございません。ガスボンベチェックは、屋外の業務になります。一部キッチンのコンロ ・湯沸かし器のメンテチェックなどは屋内で行います ■業務の特徴: ・予約いただいているお客様先へ訪問をし、点検を行います。その際に特に提案をするなどの営業活動はありません。 慣れてきたら1日5件~6件ほどをまわります。 入社後のキャリアパスは複数用意があります。しかも事業拡大中のためポストも増加しており、管理職も専門職も目指でます。 中途採用、社歴のハンデはありません。 日常業務を行いながら、出来ることや得意な分野で会社を引っ張ってください。 ■入社後の流れ・資格について: 資格が必要な事業のため、当社では入社後に全従業員が保安業務員資格を取得しています。社内合格率は90%以上ですので、心配はいりません。 年2回試験受けられ、資格取得にかかる費用を全額補助する資格取得応援制度もあり、サポート体制も充実しております。 また、資格の取得だけではなく、OJTで仕事はきっちり丁寧に教えます。3年後に一人前になれるように、事業部全体でしっかりとサポートしていきますので、未経験の方も安心してください。 ■組織構成: ・長野営業所:男性7名+女性2名 ※メンテナンス7名(男性)/平均年齢:約40歳 ■当社について: プロパンガスの供給・販売、ガス器具の販売・メンテナンス、浴槽・キッチンなどのリフォーム、個別指導塾の運営、灯油・重油の販売、太陽光発電施設の設置・販売等、幅広く事業を展開しております。生活インフラに関わる重要な役割を担う会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 長野営業所 住所:長野県長野市稲葉母袋859 勤務地最寄駅:長野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,500円~305,500円 <月給> 201,500円~305,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※有資格者・経験者の場合は弊社規定により優遇いたします。 ■昇給:年1回 ※平均3,000円~4,000円 ■賞与:年2回 <モデル年収> 入社3年/34歳 一般職 330万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県/塩尻市】LPガスの保守メンテナンス職◇第2新卒歓迎/転勤なし/残業月平均10h
      ≪LPガスの保守メンテナンス職/第2新卒歓迎/転勤なし/残業月平均10h/人々の生活を支えるインフラ事業≫ 日常生活に欠かせないLP(プロパン)ガスの点検業務やキッチンコンロ、湯沸かし器などのメンテナンスを担当頂きます、営業業務はありません。 ■具体的な業務内容: ・ガスの閉開栓業務 ・法定点検 ・ガス器具/設備の設置とメンテナンス 等 ■業務内容詳細: ガスボンベ配送は別部署(配送担当)が対応するので、力仕事はございません。ガスボンベチェックは、屋外の業務になります。一部キッチンのコンロ ・湯沸かし器のメンテチェックなどは屋内で行います ■業務の特徴: ・予約いただいているお客様先へ訪問をし、点検を行います。その際に特に提案をするなどの営業活動はありません。 慣れてきたら1日5件~6件ほどをまわります。 入社後のキャリアパスは複数用意があります。しかも事業拡大中のためポストも増加しており、管理職も専門職も目指でます。 中途採用、社歴のハンデはありません。 日常業務を行いながら、出来ることや得意な分野で会社を引っ張ってください。 ■入社後の流れ・資格について: 資格が必要な事業のため、当社では入社後に全従業員が保安業務員資格を取得しています。社内合格率は90%以上ですので、心配はいりません。 年2回試験受けられ、資格取得にかかる費用を全額補助する資格取得応援制度もあり、サポート体制も充実しております。 また、資格の取得だけではなく、OJTで仕事はきっちり丁寧に教えます。3年後に一人前になれるように、事業部全体でしっかりとサポートしていきますので、未経験の方も安心してください。 ■勤務地について: 長野県塩尻市にある「中信営業所」と長野県長野市にある「上田営業所」と「長野営業所」で募集しています。面接時に希望勤務地をお伝えください。 中信営業所…現在6名体制(2名は事務関係に従事) ■当社について: プロパンガスの供給・販売、ガス器具の販売・メンテナンス、浴槽・キッチンなどのリフォーム、個別指導塾の運営、灯油・重油の販売、太陽光発電施設の設置・販売等、幅広く事業を展開しております。生活インフラに関わる重要な役割を担う会社です。
      <勤務地詳細> 中信営業所 住所:長野県塩尻市広丘吉田3318 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,500円~305,500円 <月給> 201,500円~305,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※有資格者・経験者の場合は弊社規定により優遇いたします。 ■昇給:年1回 ※平均3,000円~4,000円 ■賞与:年2回 <モデル年収> 入社3年/34歳 一般職 330万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    北ガスサービス株式会社

    ガス
    北海道札幌市東区北七条東2-1-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 326名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ◆実装・テスト・保守経験からチャレンジ可◆【札幌】システム開発エンジニア/中途入社8割以上/高定着率
      【入社10年での採用者定着率80%以上/北ガスの100%出資会社/年間休日122日以上、月平均残業20時間程度でワークライフバランス◎】 ~DX化プロジェクト、北海道ガスの新情報基盤の構築などの大規模プロジェクトに携わるチャンス有~ ■業務概要: システム開発エンジニアとして、北海道ガスグループを中心に様々なシステム開発を行います。北海道ガスやグループ各社から依頼を受け実装するまでを行っており、スムーズに業務を行いやすい環境なので、働きやすい環境で業務に取り組むことができます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な業務: (1)既存システムの維持管理、改修 (2)新システムの構築… 北海道ガスグループの業務システムや関連する開発業務 (3)システム運用…システム処理のスケジュール管理、監視 等 ■対応案件: 北海道ガスグループの案件がメイン。業務を進めやすいです。 双方で出向者の受入れを行うなど、日ごろからコミュニケーションを密にとっています。 ■充実のキャリアアップ: 面談を半期ごとで行いながら、年間のキャリアアップを計画します。 また資格取得に関する補助金制度や通信教育を受けることのできる制度があります。 ■社内環境/制度: ・年間休日122日以上、月平均残業20時間程度とワークライフバランスを整えられます。 ・保存休暇制度…未取得の有給休暇を最大50日間積立てることができ、私傷病や資格取得等に利用できる制度があります。 ・上司とは役職関係なく「さん付け」で呼べるフランクさで、フラットで部署問わず話しやすい環境です。時折談笑もできるような風通しの良い社風です。 ・2024年1月より、服装多様化が開始!業務上支障のない範囲で服装を自由に選択できます。 ・出産一時金(50万円)の支給もあり、家事や育児など、プライベートな事情への理解もあるため、無理なく家庭と両立できる職場だと思います。 ・勤務時間にバリエーションがあり、ライフスタイルに合わせて時差出勤が可能です! ■募集背景:以下を目的に組織体制強化のための増員募集を行います ・北海道ガスの新情報システム基盤の構築プロジェクト参画 ・開発内製化と外販の強化 ・維持管理業務の要員増強 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市東区北七条東2丁目1番1号 北ガスグループ本社ビル 勤務地最寄駅:JR線/札幌駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 360万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,800円~350,000円 <月給> 221,800円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績/4ヶ月分 ※期末協力金 3月/前年度実績0.3ヵ月相当分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◆保守・運用経験からチャレンジ可【札幌】インフラエンジニア ◆北ガスグループの安定基盤/高定着率◆
      【入社10年での採用者定着率80%以上/北ガスの100%出資会社/年間休日122日以上、月平均残業20時間程度でワークライフバランス◎】 ~DX化プロジェクト、北海道ガスの新情報基盤の構築などの大規模プロジェクトに携わるチャンス有~ ■業務概要: ・インフラエンジニアとして、北海道ガスグループの新拠点開設時や、新システム導入時のサーバ環境の設計、実装などをお任せします。 ・基本的には自社内での作業ですので、計画性をもって働くことができます。システム開発部と連携することも多く、ワンフロアで業務を行っているため交流も盛んです。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な業務: ・サーバー、クライアント環境の設計、構築 ・ネットワーク環境の設計、構築 ・ヘルプデスク、運用、保守、障害対応 ・クラウド環境の設計、構築 ■対応案件: 北海道ガスグループの案件がメイン。業務を進めやすいです。 双方で出向者の受入れを行うなど、日ごろからコミュニケーションを密にとっています。 ■充実のキャリアアップ: 面談を半期ごとで行いながら、年間のキャリアアップを計画します。 また資格取得に関する補助金制度や通信教育を受けることのできる制度があります。 ■社内環境/制度: ・年間休日122日以上、月平均残業20時間程度とワークライフバランスを整えられます。 ・保存休暇制度…未取得の有給休暇を最大50日間積立てることができ、私傷病や資格取得等に利用できる制度があります。 ・上司とは役職関係なく「さん付け」で呼べるフランクさで、フラットで部署問わず話しやすい環境です。時折談笑もできるような風通しの良い社風です。 ・2024年1月より、服装多様化が開始!業務上支障のない範囲で服装を自由に選択できます。 ・出産一時金(50万円)の支給もあり、家事や育児など、プライベートな事情への理解もあるため、無理なく家庭と両立できる職場だと思います。 ・勤務時間にバリエーションがあり、ライフスタイルに合わせて時差出勤が可能です! ■募集背景:以下を目的に組織体制強化のための増員募集を行います ・北海道ガスの新情報システム基盤の構築プロジェクト参画 ・開発内製化と外販の強化 ・維持管理業務の要員増強 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市東区北七条東2-1-1 勤務地最寄駅:JR線/札幌駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 360万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,800円~350,000円 <月給> 221,800円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績/4ヶ月分 ※期末協力金 3月/前年度実績0.3ヵ月相当分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    エア・ウォーター北海道株式会社

    ガス
    北海道札幌市中央区北八条西13-28-21
    • 設立 1978年
    • 従業員数 726名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【釧路市】<技術系総合職>高圧ガスのエンジニア◆東証プライム上場G◆年休126日
      ~東証プライム上場のエア・ウォーターグループ100%子会社/北海道のインフラを支える優良企業/年休126日/土日祝休~ ■業務内容: ・医療機関、工場など、高圧ガス設備設置に関するエンジニア業務をお任せします。 ※取扱禁止求人(建設業務)には該当しません。 ※エア・ウォーター北海道・産業ガス株式会社へ在籍出向となります。 ■業務詳細: ガス供給設備工事に対し、工事会社の設計チェック 、官庁申請、施工管理、完成検査、試運転、取扱説明など その他、営業に同行し、技術的支援を行ったり、不具合等の原因調査、修理計画の立案なども行っていただきます。 幅広い分野のお客様との取引もあり、実務を通じて、多彩なスキル、ノウハウを吸収できます。 ■出向先: 企業名:エア・ウォーター北海道・産業ガス株式会社 勤務地:釧路市寿4丁目3番10号(予定) 本社:札幌市東区北丘珠3条3-2-16 事業内容:産業用ガスの供給設備工事の施工や検査 \当ポジションの魅力/ ・ 資格取得に向けた通信教育などの支援があり、合格時には資格取得奨励金が支給されます。未経験者でも安心して、働ける環境です。 ■当社の特徴: 創業以来、ガス業界のリーディングカンパニーとして、地域の顧客の幅広いニーズに応えることができるよう常に新しいステージを創りあげてきました。 地域に信頼されるパートナーの役割を果たすべく、北海道内では61営業拠点を軸に事業を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 釧路営業所/釧路センター 住所:北海道釧路市寿4丁目3番10号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:当社全拠点
      <予定年収> 366万円~593万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,600円~311,800円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 217,600円~326,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【釧路市】高圧ガスのエンジニア◆東証プライム上場G◆北海道のインフラを支える企業◆年休126日
      ~東証プライム上場のエア・ウォーターグループ100%子会社/北海道のインフラを支える優良企業/年休126日/土日祝休~ ■業務内容: ・医療機関、工場など、高圧ガス設備設置に関するエンジニア業務をお任せします。 ※取扱禁止求人(建設業務)には該当しません。 ※エア・ウォーター北海道・産業ガス株式会社へ在籍出向となります。 ■業務詳細: ガス供給設備工事に対し、工事会社の設計チェック 、官庁申請、施工管理、完成検査、試運転、取扱説明など その他、営業に同行し、技術的支援を行ったり、不具合等の原因調査、修理計画の立案なども行っていただきます。 幅広い分野のお客様との取引もあり、実務を通じて、多彩なスキル、ノウハウを吸収できます。 ■出向先: 企業名:エア・ウォーター北海道・産業ガス株式会社 勤務地:釧路市寿4丁目3番10号(予定) 本社:札幌市東区北丘珠3条3-2-16 事業内容:産業用ガスの供給設備工事の施工や検査 ■当社の特徴: 創業以来、ガス業界のリーディングカンパニーとして、地域の顧客の幅広いニーズに応えることができるよう常に新しいステージを創りあげてきました。 地域に信頼されるパートナーの役割を果たすべく、北海道内では61営業拠点を軸に事業を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 釧路営業所/釧路センター 住所:北海道釧路市寿4丁目3番10号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:当社全拠点
      <予定年収> 430万円~593万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,200円~311,800円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 235,200円~326,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    赤尾商事株式会社

    石油・資源
    群馬県高崎市上佐野町282-1
    • 設立 1951年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【高崎市】未経験歓迎!法人営業/主に燃料油潤滑油、省エネ商材も提案可◆既存メイン/研修充実/直行直帰
      ◆完全未経験歓迎!対人コミュニケーション重視! ◆産業用燃料・工業用潤滑油の自動車部品メーカー等向け営業/扱う商品がCO2排出量削減に繋がる・発注先から好評続々 ◆太陽光発電、蓄電池など省エネ事業にも注力/その他省エネ事業の商材もお客様に提案してOK/部門を超えてのクロスセル歓迎!> ◆有給取得率80%/車通勤可・社用車貸与(通勤利用OK)/賞与あり/土日休み ■業務内容: 主に、産業用燃料(灯油/軽油/重油)、潤滑油(グリス)、エンジンオイル等のエネルギー関連商品の提案販売を担当していただきます。 <提案先> 製造工場や輸送関連企業で、既存ルート営業が70%、新規開拓が30%の割合です。新規開拓は飛び込みやテレアポも行います。最近は先輩社員とペアでの開拓活動メインとなっておりますのでご安心ください。 <営業範囲> 群馬県内で、1日5社前後を訪問します。直行直帰も可能で、スケジュール管理は自分のスタイルで調整できます。 <ノルマ目標> 目標数字はありますが、ノルマはないのでご安心ください。また、新規開拓や会社の注力製品を販売した方には別途報奨金の支給があります。頑張った分は評価される仕組みがあります。 ■組織構成: 営業部門には50代が4人、40代が4人、30代が2人、20代が2人の計12名が在籍しています。20代と30代のメンバーは営業未経験からスタートして活躍しています。 当社の自慢は人の良さで、定着率が高く、新規活動もガツガツ行う環境ではありません。経験よりも人柄を重視して採用しております。 ■入社後の流れ: 入社後は、営業経験がある方も未経験の方も共に、しっかりとした事前研修を受けます。 まずは基本的な商品知識や業界のことを学び、次に当社の営業スタイルを習得。続いて、先輩社員との同行研修を約1~2ヶ月行い、独り立ち後もフォロー体制が整っています。不安が解消されるまで何度でも同行研修を実施し、常に先輩社員がサポートできる環境を提供しています。 ■当社および当求人の魅力: ◎赤尾商事株式会社は1951年の創業以来、地域の皆さまにエネルギーを安定供給することを使命として歩んできました。 ◎ガソリンスタンド、LPガス事業、産業用燃料/潤滑油販売を通じて、群馬県内や埼玉県北部のお客さまからご愛顧いただいています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 高崎支店 住所:群馬県高崎市塚田町156 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 ※営業経験者は給与優遇します。応相談にて決定しております。 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~250,000円 その他固定手当/月:50,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験能力等考慮の上、規定により年収を決定します。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月・12月)※業績連動型決算賞与あり(過去実績:年3回 4.36ヶ月分) ■報奨金制度あり ■年収例: 420万円/40代未経験 480万円/40代営業経験者/子1人 570万円/30代係長職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社武重商会

    石油・資源
    長野県上田市常田2-20-26
    • 設立 1947年
    • 従業員数 176名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【長野/上田】プロパンガス販売(管理者)※ガス取扱・関連資格のお持ちの方へ/残業月平均10H/転勤無
      ~ガス関連の経験・技術を生かして活躍可能/主にガソリン、灯油等の燃料やプロパンガスの販売を行う総合エネルギー企業~ 【職務内容】 プロパン部の管理者として、下記業務をご担当いただきます。 ・プロパンガス顧客に対して、保安の確保と顧客ニーズに対応した提案や関連機器の販売 ・管理責任者として取引先・顧客管理、配送員の勤怠やルート管理など部門の管理業務各種 ■会社の特徴: <事業内容> ・当社は主にガソリン、灯油等の燃料やプロパンガスの販売が主力業務。元売りはENEOSでその特約店となっております。給油所は県内に14の直営SS(サービスステーション)を展開、その他県内一円に支店やプロパン・燃料配送関係の営業所6拠点を有しております。SSの業務としては、給油を始めとして、自動車関連商品の販売・洗車(コーティング)・車検整備・自動車販売・レンタカー・損害保険など多岐にわたります。 ・その他当社の主な業務として、大口需要家に対しての燃料・潤滑油の卸販売、ホームエネルギ-機器の販売・工事、不動産管理(貸事務所・有料駐車場)などがあります。 ・当社は、国の施策に基づき長野県の要請を受けて災害時にエネルギー供給の「最後の砦」となるべく全SSに自家発電設備等を設け、災害時の対応に備えるなど、インフラ企業として社会的使命が高い、やりがいのある会社です。 <人材育成方針> ・所属と経験年数に応じて教育訓練を行っております。具体的には、通常業務のなかでOJTなどを通してスキルアップを図り仕事の幅を広げると共に、業務に必要な資格は会社が全面的に支援し、取得を推進しており、非常に働きやすい職場です。
      <勤務地詳細> 本社 住所:長野県上田市常田2-20-26 勤務地最寄駅:JR線/上田駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      <予定年収> 330万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~280,000円 <月給> 200,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、能力、実力により変わります。 ■前期ボーナス支給月数:3.7ケ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野/上田】人事総務<管理職候補>燃料やプロパンガスを提供するエネルギー企業/残業10H程◆転勤無
      ~総務事務の経験をお持ちの方へ/主にガソリン、灯油等の燃料やプロパンガスの販売を行う総合エネルギー企業~ 【職務内容】 総務部の管理者として、下記業務をご担当いただきます。 ・各種管理(施設・社内備品・文書・車輛など) ・事務手続き(書類作成、冠婚葬祭等への対応) ・安全衛生・危機管理への対応 ・人事(求人・採用) ・各種補助金申請 など総務全般の管理者 ■会社の特徴: <事業内容> ・当社は主にガソリン、灯油等の燃料やプロパンガスの販売が主力業務。元売りはENEOSでその特約店となっております。給油所は県内に14の直営SS(サービスステーション)を展開、その他県内一円に支店やプロパン・燃料配送関係の営業所6拠点を有しております。SSの業務としては、給油を始めとして、自動車関連商品の販売・洗車(コーティング)・車検整備・自動車販売・レンタカー・損害保険など多岐にわたります。 ・その他当社の主な業務として、大口需要家に対しての燃料・潤滑油の卸販売、ホームエネルギ-機器の販売・工事、不動産管理(貸事務所・有料駐車場)などがあります。 ・当社は、国の施策に基づき長野県の要請を受けて災害時にエネルギー供給の「最後の砦」となるべく全SSに自家発電設備等を設け、災害時の対応に備えるなど、インフラ企業として社会的使命が高い、やりがいのある会社です。 <人材育成方針> ・所属と経験年数に応じて教育訓練を行っております。具体的には、通常業務のなかでOJTなどを通してスキルアップを図り仕事の幅を広げると共に、業務に必要な資格は会社が全面的に支援し、取得を推進しており、非常に働きやすい職場です。
      <勤務地詳細> 本社 住所:長野県上田市常田2-20-26 勤務地最寄駅:JR線/上田駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      <予定年収> 330万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~280,000円 <月給> 200,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、能力、実力により変わります。 ■前期ボーナス支給月数:3.7ケ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    本州管工株式会社

    ガス
    長野県上田市蒼久保1543-4
    • 設立 1974年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【長野県上田市】<給水装置主任技術者>管工事設計積算見積~現場調査/年休125日/土日祝休
      <有資格者募集>生活インフラを支える給排水設備工事◆長野県東信エリア担当/転勤なし/年間休日125日/土日祝休み ■担当業務:【変更の範囲:無】 当社は大手ハウスメーカーや公共機関からの依頼により宅内外の給水管や排水管工事を請け負っており、工事に於ける以下業務をご担当頂きます。 ・上下水管工事における現地調査  ┗専用の機械を使用して現場の水圧や地盤の高さ、水道管の位置などを調査します ・水道局との打合せ、現場に関する情報収集 ・工事に必要な許可申請、確認申請 ・積算業務、見積作成 ・工事着工のための準備、手配(社内現場担当もしくは外注へ依頼) ~業務補足~ ・工事着工後の現場監督は別に専任担当がいます ・工事のエリアは長野県東信地区がメインの為、遠方への出張等はありません ・受注から現地調査~工事着工までは約1ヵ月程度で、多くて3案件程並行して進んでいます ■教育研修: ・長野県の排水設備資格をお持ちでない方は、取得を目指しながら業務を行って頂きます。 ・下水道排水設備工事責任技術者の共通資格を持っている方は長野県下水道公社の講習を受講してもらいます。 ■組織構成: 現在現場調査~積算見積担当専任は1名です(60代) 今回は体制強化と将来的な欠員に備えての募集です! ■当社・ポジションについて: ・水道管工事は生活インフラを支える、私たちの生活になくてはならない仕事であり、需要が減ることはありません。また、災害発生による水道管の損傷があった際には、復旧支援を行うなど社会貢献度も非常に高い業務です。 ・当社が受託するエリアは長野県東信地区のため、遠方への出張はなく、年間休日125日とお休みもしっかりとれますので、長期で安定して働ける環境が整っています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:長野県上田市蒼久保1543-4 勤務地最寄駅:岩下バス停駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙)
      <予定年収> 600万円~675万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~450,000円 <月給> 400,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■技術手当 ■昇給(前年度実績):あり  ┗昇給金額/昇給率:1月あたり2,000円~5,000円(前年度実績) ■賞与(前年度実績):年2回 ■賞与金額:計3.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県上田市】<未経験可>管工事設計積算見積~現場調査/年休125日/土日祝休み/残業月5H程
      ~プライベートを充実させながら専門スキルを身につける!/転勤なし/年間休日125日/土日祝休み/資格支援制度あり/インフラを支える給排水設備工事◆需要の高い技術を身に着けられる~ ■担当業務:【変更の範囲:無】 当社は大手ハウスメーカーや公共機関からの依頼により宅内外の給水管や排水管工事を請け負っており、工事に於ける以下業務をご担当頂きます。 ・上下水管工事における現地調査  ┗専用の機械を使用して現場の水圧や地盤の高さ、水道管の位置などを調査します ・水道局との打合せ、現場に関する情報収集 ・工事に必要な許可申請、確認申請 ・積算業務、見積作成 ・工事着工のための準備、手配(社内現場担当もしくは外注へ依頼) ~業務補足~ ・工事着工後の現場監督は別に専任担当がいます ・工事のエリアは長野県東信地区がメインの為、遠方への出張等はありません ・受注から現地調査~工事着工までは約1ヵ月程度で、多くて3案件程並行して進んでいます ■教育研修: ・上下水管工事の一連の流れを対応するためには国家資格である給水装置主任技術者と長野県の排水設備資格が必要となります。 ・資格をお持ちではない方もご安心ください!資格取得を目指しながら積算見積作成など対応可能な業務~スタート頂きます。 ■組織構成: 現在現場調査~積算見積担当専任は1名です(60代) 今回は体制強化と将来的な欠員に備えての募集です! ■当社・ポジションについて: ・水道管工事は生活インフラを支える、私たちの生活になくてはならない仕事であり、需要が減ることはありません。また、災害発生による水道管の損傷があった際には、復旧支援を行うなど社会貢献度も非常に高い業務です。 ・当社が受託するエリアは長野県東信地区のため、遠方への出張はなく、年間休日125日とお休みもしっかりとれますので、長期で安定して働ける環境が整っています。 ・当社は大和ハウス様と約40年のお付き合いがあり、大和ハウス様からのお仕事がメインとなっております。
      <勤務地詳細> 本社 住所:長野県上田市蒼久保1543-4 勤務地最寄駅:岩下バス停駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙)
      <予定年収> 450万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■技術手当 ■昇給(前年度実績):あり  ┗昇給金額/昇給率:1月あたり2,000円~5,000円(前年度実績) ■賞与(前年度実績):年2回 ■賞与金額:計3.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社東信公害研究所

    新エネルギー(太陽光・風力・地熱・バイオなど)
    長野県上田市古里36-9
    • 設立 1977年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 【長野県上田市/未経験歓迎】◇環境測定検査技術員◇転勤無し/残業10時間程度/社会貢献度の高い事業
      • NEW
      ~地域貢献、社会貢献を実感できる仕事/環境測定に興味がある方・大学で学ばれていた方大歓迎/上田市で長期就業が可能/残業月10時間程度でワークライフバランスが整う~ ■概要 公官庁や民間の工場等のご依頼者から契約して受託している業務(排水や飲料水の水質検査、土壌・汚泥の試験、ボイラーばい煙測定等)を担当する環境測定検査技術員としてご活躍いただきます。 ■仕事内容 環境測定検査は、飲料水や水泳プールなど、人が触れる水の安全性の確認や、河川やダム湖などの水に、自然を壊してしまうような物質が含まれていないか、検査機を使用し水質を測定する仕事です。 現場での試料採取から 社内での分析試験実施や試験結果報告書を作成までの業務となります。 水質の他にも、土壌、汚泥、建設残土や廃棄物、ボイラー排ガスや空気中の化学物質の検査も行います。 基本的には、社内業務(試料ごとの化学分析作業)と社外業務(調査依頼先の現場にて試料採取を行う作業)の両方に携わっていただきます。 ■入社後の流れ 当社の検査業務には専門知識が必要になるため、仕事をしながら知識の勉強をしていただきます。経験者の社員が丁寧にフォローいたします。 ■組織構成 5名程の環境測定検査技術員が活躍中です。 その他、社内には営業3名(社長も含む)、事務職2名、設備管理技術5名程の社員が在籍しています。 ■働き方、就業環境 ・案件は上田市中心で、転勤がないため上田市で安心して長期就業ができます。 ・月の平均残業時間は10時間程度なので、ワークライフバランスが整います。 ■会社の特徴 「この美しい大地を次の世代に」をモットーに、環境測定分析、浄化槽保守点検、貯水槽清掃および修繕を行う地元企業です。 変更の範囲:事業所の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:長野県上田市古里36-9 勤務地最寄駅:しなの鉄道線/上田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 320万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):206,000円~260,000円 その他固定手当/月:5,000円~30,000円 <月給> 211,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:技術手当として5,000円~30,000円 ■昇給:あり ■賞与:年2回(賞与月数 計2.60ヶ月分/前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県上田市/未経験者歓迎】貯水槽や浄化槽などの設備管理技術員/大卒以上/未経験歓迎/転勤無し
      ~地域貢献、社会貢献を実感できる仕事/専門的な知識や技術が習得◎/残業10時間程度でワークライフバランスが整う/上田市で長期就業が可能~ ■概要 学校やマンション、公共施設などに設置している飲料水の貯水槽の清掃や点検、汚水をキレイにする浄化槽の保守点検業務、水質検査や土壌検査の検体採取作業も担当頂きます。 ■業務内容詳細 年に1回義務付けられている洗浄、消毒や止水装置が正常に機能しているかの点検業務を担当します。また浄化槽ではフィルターで汚水のごみを取り除き、微生物が汚れを食べる事により水質を保っています。これらの微生物の機能に問題が無いかの確認や微生物が増えすぎていないかの確認などにも対応頂きます。その他にも浄化水の水質測定なども実施して頂きます。 ■担当業務 ・年1回の実施が義務付けられている貯水槽の掃除、点検業務 ・貯水槽の洗浄、消毒業務 ・貯水槽などの装置が正常に動作しているかの点検 ・浄化中の水質データ測定により、浄化槽内の微生物が適切に機能しているかの確認業務 ・自然に還す水質に異常が無いかの確認業務 ※顧客への提案、見積もりの作成、日程調整などは営業が担当します。 ※年間を通じて貯水槽設置場所での屋外勤務となります。貯水槽清掃業務は屋上や高架の水槽も対象となり高所での作業もございます。 ■組織構成 5名程の設備管理技術担当が活躍中です。 ■キャリアパス 設備技術担当と共に業務を通じて設備技術の業務フローを習得→徐々に1人で担当する業務内容を増やしていきます→独り立ち頂き設備管理技術のエキスパートとしてご活躍頂きます。 ■働き方、就業環境 ・転勤がないため、上田市で安心して長期就業ができます。 ・月の平均残業時間は10時間程度なので、ワークライフバランスが整います。 ■仕事の魅力 携わる業務は環境保全に直結する社会貢献度の高い業務です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:長野県上田市古里36-9 勤務地最寄駅:しなの鉄道線/上田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 310万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):206,000円~260,000円 その他固定手当/月:4,000円~32,000円 <月給> 210,000円~292,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:技術手当及び外勤手当  ■昇給あり ■賞与年2回 (賞与月数 計2.6ケ月/前年度実績) ■資格手当 1,500円~50,000円の場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    イタクニ株式会社

    石油・資源
    長野県飯田市知久町3-大横18
    • 設立 1872年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • 【長野県飯田市】総務経理(部長候補)※出納・小口管理、給与社保をメインで担当 / 残業10H程度
      ~地元長野で長く働くを叶える/残業10h程度と働きやすい/50代以上の方活躍中~ ■採用背景 定年退職をされる部長様の後任となる方を探しております。 将来的に部長となり、総務経理をご担当いただける方を募集しております。 60歳過ぎても希望があれば、長く働くこと可能です。 長野県飯田上伊那・下伊那 両地域において、主にガソリンスタンドを経営している当社にて以下の業務をご担当いただきます ■業務概要:総務経理(部長候補) 総務部にて、以下の実務をメインで担当するとともに、既存社員3名の管理・業務の取りまとめまで行っていただきます。 <業務詳細> ▼経理: ・入出金管理 ・出納管理 ・小口現金管理 ・年次・月次決算 ※申告関連は税理士が別途担当するため、こちらのポジションでは担当外です。 ▼総務: ・給料計算 ・社保 ・その他、労務手続き ※管財関連は各店舗で別途担当するため、こちらのポジションでは担当外です。 ※人事も別途担当者がいるため。業務範囲外です ▼マネジメント業務(将来的にお任せしたいと思っています): ・メンバーの業務管理・取りまとめ ■組織構成:総務経理部4名 └ 40代1名、50代1名、60代1名(3名とも各スタンドの伝票入力・請求管理がメイン業務) ■事業概要: ・燃料用ガソリン・潤滑用オイルの販売 └ 飯田上伊那・下伊那地域において、コスモ石油株式会社の特約店(直営店)のガソリンスタンドを10店舗経営しております(売上全体のほぼ100%を占めます) ・その他:コインランドリー、精米機などの設置・運営
      <勤務地詳細> 本社 住所:長野県飯田市知久町3-大横18 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 250万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~300,000円 <月給> 175,000円~300,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年2回/3.0か月(昨年度)) ■時間外労働手当:実労働支給 / 月平均10H程度 ■手当:役職/職能/家族/調整 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県飯田市】ガソリンスタンドスタッフ<未経験歓迎>◆入社時に知識は不問/正社員/家族手当など充実
      ~未経験からチャレンジ可能/長野県で腰を据えて活躍できる/正社員採用/家族手当など待遇充実◎~ ■仕事内容: 長野県飯田市内にあるガソリンスタンドにおいて、ガソリンの給油や販売などのサービス業務をお任せします。お客様の快適なカーライフをサポートする仕事です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■はたらく魅力: ・入社時に経験や知識は必要ありません。未経験の方もお気軽にご応募ください。 ・従業員のまとまりの良さと待遇の良さが当社の魅力です。幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、社内行事も活発に行っています。 ・定年は60歳ですが、再雇用制度もあるためその後もご希望があれば働き続けることが可能です。 ・危険物に関する資格があれば手当を支給いたします。 ■当社について: ◇長野県飯田上伊那・下伊那のエリアにおいて、「コスモ石油株式会社」の特約店(直営店)であるガソリンスタンドを複数経営しています。 ◇燃料用ガソリン・潤滑用オイルの販売事業による売上が、利益全体のほとんどを占めていますが、その他にもコインランドリーや精米機などの設置・運営事業も展開しています。
      <勤務地詳細> 長野県飯田市内の店舗 住所:長野県飯田市内の店舗(アップルロード店・知久町店・駄科店) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 262万円~352万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~235,000円 <月給> 175,000円~235,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでのご経験やスキル等を考慮して決定します。 ■賞与:有(年2回/3.0か月(昨年度)) ■手当:役職/職能/家族/調整 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    山陰酸素工業株式会社

    ガス
    鳥取県米子市旗ヶ崎2201-1
    • 設立 1946年
    • 従業員数 351名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全2件
    • 【島根県/浜田市】法人営業◆産業用ガスの販売/地域の暮らしや医療・産業を支える仕事/売上堅調◆
      【年休120日/平均勤続年数15年以上/月平均残業時間は、20時間/売上堅調/安定した事業基盤を築けています】 ■採用背景: ガスの製造・販売及びガス関連器材の販売を行っている当社。島根県浜田市内のシェア拡大と新規顧客の開拓を目指し、次世代の営業力を強化するため、新たに営業職を募集することとなりました。 ■業務内容: 浜田市内を中心に産業ガスや医療ガスの営業を行います。 既存顧客へのフォローを行いながら新規顧客の開拓も行いますが、割合としては既存8割の新規が2割です。 メーカーの工場や病院を訪問し、ガス販売の他、追加商品の提案も行います。配送業務もお任せします。 ◎既存顧客向け営業: ・注文依頼への対応 ・担当の企業や病院へ定期訪問、ニーズをヒアリングし提案営業 ◎新規開拓営業: ・取引中のお客様からご紹介いただいた別のお客様への営業 ・浜田市内のシェア率アップがミッションです。他社を使っているお客様に対し、当社のガスに切り替えていただけるよう、アプローチを行います。 *扱う商品:工業用ガス、医療用ガス(酸素や窒素など) *アプローチ先:メーカー(工場責任者や購買担当者)、病院(事務長、現場管理者) *エリア:島根県内(主に浜田市内、江津市、益田市)、山口県北部、広島県北部 ■組織構成: 配属先の浜田出張所は、営業社員3名(40代2名、50代1名)で構成されています。社歴の長いベテラン社員が在籍しています。 ■魅力ポイント: 【地域の産業と生活を支える仕事】 当社は工業用ガスや医療用ガスの販売を通じて、地域社会に貢献しています。当社の事業は、産業にも暮らしにも欠かすことのできないインフラ事業でもあるので、景気の影響を受けにくいこともあり、安定した事業基盤を築くことができています。 【働く環境】 月平均残業時間は、20時間以内。産休・育休からの復帰率は、100%。男性の取得率も50%まで達しています。平均勤続年数15年以上で社員定着率も高く、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 浜田出張所 住所:島根県浜田市下府町327-37 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~330,000円 <月給> 210,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(4.8か月) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鳥取県/米子市】設備施工管理◆ガス・太陽光・省エネ設備の提供&施工/地域の暮らしや医療を支える◆
      【平均勤続年数15年以上/月平均残業時間は、20時間/売上堅調/安定した事業基盤を築けています】 ■当社について: ガスの製造・販売及びガス関連器材の販売から設備設置までを行っている当社。この度、新たに設備施工管理職を募集します。一般住宅や工場、オフィスビル、商業施設等に当社が提供する設備の設置工事の施工管理をご担当いただきます。 ■業務内容: 電気工事、設備工事の施工管理をご担当いただきます。太陽光発電設備や省エネ設備(ガス発電の機械等)、空調設備の工事が主な案件です。 ・施工計画書作成 ・工程管理、安全管理、品質管理 ・職人対応 ・近隣住民への説明 ・報告書作成 *対象施設:一般住宅、工場、オフィスビル、商業施設、病院、介護施設等 *対象エリア:鳥取県、島根県がメインですが、一部、山陽地方、関東、関西、九州のオーダーが入ることがあります。その際は、出張対応となります。 *工期:1日、2日で完結するものもあります。一番長いもので、3か月の案件があります。 *小売店の案件やオフィスビル、工場等、まれに閉店後の夜間対応や休日対応が発生することがあります。 ■組織構成:配属先のエンジニアリンググループは、15名の社員が在籍しています。業務に慣れ、ご経験を積んだ後は、若手社員の育成もお願いしたい、と考えています。 ■魅力ポイント: 【地域の産業と生活を支える仕事】 当社は工業用ガスや医療用ガスの販売を通じて、地域社会に貢献しています。当社の事業は、産業にも暮らしにも欠かすことのできないインフラ事業でもあるので、景気の影響を受けにくいこともあり、安定した事業基盤を築くことができています。 【案件のバリエーションも豊富】 住宅、工場、病院、介護施設など、案件のバリエーションは、豊富であり、その点でも魅力がある、との声が社員から挙がっています。地域の生活を支える仕事として、やりがいがあるとの声も挙がっており、モチベーション高く業務に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 技術本部 住所:島根県米子市旗ヶ崎2201-1 ANNEX 3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):297,600円~476,100円 <月給> 297,600円~476,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(4.8か月) ■昇給:年1回 *提示年収は、現年収を考慮して、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    アストモスリテイリング株式会社

    ガス
    鳥取県米子市昭和町11サピアタワー24F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 1,149名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全7件
    • 【宮崎/未経験歓迎】ルート営業(ガス機器の点検メイン)◇充実の教育体制/ノルマ無/中途入社活躍◎
      • NEW
      「ありがとう」を直接もらえる/生活に欠かせないインフラLPガス大手/第二新卒歓迎/充実の教育体制で専門スキル資格習得可能/基本17:20定時退社/働きやすい社風で定着率90%/未経験多数活躍 ■業務概要: 当社は地域密着型のインフラ事業を展開し、LPガス・石油製品・電力などを通じてお客様の生活を支えています。 当社のルート営業職は、既存のお客様(個人・法人)を対象に、ガス機器の点検や保安業務をメインに担当します。 お客様の状況によってカタログを見ながら最新のガス機器・給湯器等ご案内をしていただくこともあります。 お客様への親身な対応を行うために数字に追われるような働き方をすることはありません。 未経験からでも安心してスタートできる充実した教育体制を整えており、専門スキルや資格を習得しながら成長できる環境です。 ■職務詳細: 賃貸物件の入退去時の立ち会い、ガスの開始や停止作業 点検や緊急時対応、周知業務といった保安業務 ガスメーター等の取り外し業務 最新のガス機器やリフォーム等の提案 <1日のスケジュール> ・出勤、当日のスケジュールを確認して出発 ・顧客対応(入居・退去対応:アフターフォロー) ガスの開通・停止等の手続きや最新のガス機器・リフォーム等の提案、ガスメーター等の取り外し業務を行います 訪問件数1日に4件程度 ・事務所に戻り事務作業 ・退社 ■入社後の流れ ・入社後は、業界知識を習得するためガスの充填や販売部門など各部署で約1ヶ月間の導入研修を行います 1ヶ月~半年間の研修後は専属メンターによる現場でのOJTで顧客を通した実際の業務を学びます お客様との上手なコミュニケーションの取り方、ガス機器の点検方法・ガスに関する基礎知識など独り立ちまでしっかりサポートするのでご安心ください! 入社2年目以降は会社負担で国家資格「高圧ガス第二種販売主任者」の取得を支援しています(同資格2回目まで受験費用会社負担) ■中途入社事例 自動車ディーラー、小売り・飲食業界、ガソリンスタンド・警備員等、様々な業界の方が活躍しています◎ ■働く環境 ・キャリアアップに伴う転勤可能性はありますが、九州エリア外転勤はありません ・社宅家賃の8割及び初期費用(上限あり)引越し費用は会社にて負担します 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 日南営業所 住所:宮崎県日南市大字隈谷字五反田甲1156-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 宮崎支店 住所:宮崎県宮崎市村角町字白拍子1154-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 宮崎支店 高鍋営業所 住所:宮崎県児湯郡高鍋町大字南高鍋6308-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 322万円~504万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~310,000円 <月給> 200,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢や経験等を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※年3.2ヶ月分(過去実績) ■年収例: 450万円/入社9年目(月給29万6000円) 576万円/入社14年目・営業所長(月給38万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州市/未経験歓迎】ルート営業(ガス機器点検がメイン)教育体制充実/ノルマ無/中途入社活躍
      「ありがとう」を直接もらえる/生活に欠かせないインフラLPガス大手/第二新卒歓迎/充実の教育体制で専門スキル資格習得可能/年休124日/働きやすい社風で定着率90%/未経験多数活躍 ■業務概要: 当社は地域密着型のインフラ事業を展開し、LPガス・石油製品・電力などを通じてお客様の生活を支えています。 当社のルート営業職は、既存のお客様(個人・法人)を対象に、ガス機器の点検や保安業務をメインに担当します。 お客様の状況によってカタログを見ながら最新のガス機器・給湯器等ご案内をしていただくこともあります。 お客様への親身な対応を行うために数字に追われるような働き方をすることはありません。 未経験からでも安心してスタートできる充実した教育体制を整えており、専門スキルや資格を習得しながら成長できる環境です。 ■職務詳細: 賃貸物件の入退去時の立ち会い、ガスの開始や停止作業 点検や緊急時対応、周知業務といった保安業務 ガスメーター等の取り外し業務 最新のガス機器やリフォーム等の提案 <1日のスケジュール> ・出勤、当日のスケジュールを確認して出発 ・顧客対応(入居・退去対応:アフターフォロー) ガスの開通・停止等の手続きや最新のガス機器・リフォーム等の提案、ガスメーター等の取り外し業務を行います 訪問件数1日に4件程度 ・事務所に戻り事務作業 ・退社 ■入社後の流れ ・入社後は、業界知識を習得するためガスの充填や販売部門など各部署で約1ヶ月間の導入研修を行います 1ヶ月~半年間の研修後は専属メンターによる現場でのOJTで顧客を通した実際の業務を学びます お客様との上手なコミュニケーションの取り方、ガス機器の点検方法・ガスに関する基礎知識など独り立ちまでしっかりサポートするのでご安心ください! 入社2年目以降は会社負担で国家資格「高圧ガス第二種販売主任者」の取得を支援しています(同資格2回目まで受験費用会社負担) ■中途入社事例 自動車ディーラー、小売り・飲食業界、ガソリンスタンド・警備員等、様々な業界の方が活躍しています◎ ■働く環境 ・キャリアアップに伴う転勤可能性はありますが、九州エリア外転勤はありません ・社宅家賃の8割及び初期費用(上限あり)引越し費用は会社にて負担します 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 福岡北支店北九州支所 住所:福岡県北九州市八幡西区洞南町3-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 322万円~504万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~310,000円 <月給> 200,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢や経験等を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※年3.2ヶ月分(過去実績) ■年収例: 450万円/入社9年目(月給29万6000円) 576万円/入社14年目・営業所長(月給38万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    永瀬石油株式会社

    石油・資源
    鳥取県米子市尾高町47
    • 設立 1949年
    • 従業員数 158名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【米子/職種未経験歓迎】自動車整備士~残業月平均10H/教育制度充実/UIターン歓迎~
      • 締切間近
      ~山陰の大手企業/残業月平均10H/教育制度充実/UIターン歓迎/キャリアアップを目指せる環境です~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 個人客や法人客からの依頼に対応し、受付から納車まで担当していただきます。軽自動車から4tトラックまでの車検・点検・一般整備を行なっていただきます。また、能力向上研修やマネジメント研修などの研修制度が充実していますので、整備の技術力だけではなく、マネジメント能力も高められる環境です。整備士経験を積み、将来的には自動車検査員や工場長を任せられる人材に育っていただきたいと思っております。 ■就業環境について: 「人混みや満員電車は苦痛… 」 「人生の新しいスタートを切りたい!」 「もっと有意義な時間の過ごし方をしたい」 「ぎすぎすした環境を変えたい」 青く澄み渡る日本海、緑豊かな山々。鳥取県は、 北は日本海に面し、鳥取砂丘をはじめとする白砂青松の海岸線が続き、南には、中国地方の最高峰・大山をはじめ、中国山地の山々が連なっています。人口54万人と日本一人口が最も少ない鳥取県は、ゆったりした温かい県民性が特徴です。住民同士の強い絆を生かし、会社・地域全体で支え合うことを目指しています。地域イベントや祭りに参加したり、地元の食材や文化に触れることで地域に根ざした生活を送ることができます。仕事の合間には自然豊かな環境で海、山、川など多様な自然を楽しめます。自然の中でリラックスしながら必要に応じて仕事も出来るのが魅力です。 ■魅力: ・空港から近く、アクセス良好! ・新鮮な食材が豊富でお財布にも優しい ・若手未経験の自動車検査員大歓迎♪ 自分の力が発揮できます。 ・社内人材育成制度によりやりがいが出来る仕事です ・勤続10年から永年勤続表彰制度があります。お祝金あり ・鳥取砂丘、山陰海岸ジオパーク(ユネスコ世界ジオパーク)、大山、石見銀山(世界遺産)、日本庭園ランキング19年連続日本一の足立美術館など観光地多数! ・海水浴からウィンタースポーツまたはゴルフなど自然を満喫できるエリア ・入社後は丁寧にOJTしますので、ご安心ください。 ・車両の変化が速くなり、新しい車両への対応が大変ですが、各種講習などに参加しアップデートしていきます。 ・スキルアップを目指す方大歓迎です 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> オートケア米子工場 住所:鳥取県米子市旗ヶ崎2148番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 年齢・経験を考慮します <賃金内訳> 月額(基本給):172,700円~226,620円 <月給> 172,700円~226,620円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【斐川/職種未経験歓迎】整備スタッフ~残業月平均10H/教育制度充実/UIターン歓迎~
      • 締切間近
      ~山陰の大手企業/残業月平均10H/教育制度充実/UIターン歓迎/キャリアアップを目指せる環境です~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 個人客や法人客からの依頼に対応し、受付から納車まで担当していただきます。軽自動車から4tトラックまでの車検・点検・一般整備を行なっていただきます。月間100台以上のご依頼があり、ご依頼内容も車両によってさまざまです。また、能力向上研修やマネジメント研修などの研修制度が充実していますので、整備の技術力だけではなく、マネジメント能力も高められる環境です。整備士経験を積み、将来的には自動車検査員や工場長を任せられる人材に育っていただきたいと思っております。 ■就業環境について: 「人混みや満員電車は苦痛… 」 「人生の新しいスタートを切りたい!」 「もっと有意義な時間の過ごし方をしたい」 「ぎすぎすした環境を変えたい」 青く澄み渡る日本海、緑豊かな山々。地域イベントに参加したり、地元の食材や文化に触れることで地域に根ざした生活を送ることができます。仕事の合間には自然豊かな環境で海、山、川など多様な自然を楽しめます。自然の中でリラックスしながら必要に応じて仕事も出来るのが魅力です。 ■魅力: ・空港から近く、アクセス良好! ・新鮮な食材が豊富でお財布にも優しい ・若手未経験の自動車検査員大歓迎♪ 自分の力が発揮できます。 ・社内人材育成制度によりやりがいが出来る仕事です ・勤続10年から永年勤続表彰制度があります。お祝金あり ・出雲大社、石見銀山(世界遺産)、日本庭園ランキング19年連続日本一の足立美術館、大山、鳥取砂丘、山陰海岸ジオパーク(ユネスコ世界ジオパーク)、など観光地多数! ・海水浴からウィンタースポーツまたはゴルフやキャンプなど自然を満喫できるエリア ・入社後は丁寧にOJTしますので、ご安心ください。 ・車両の変化が速くなり、新しい車両への対応が大変ですが、各種講習などに参加しアップデートしていきます。 ・スキルアップを目指す方大歓迎です 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> エコ車検斐川店 住所:島根県出雲市斐川町富村773番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 年齢・経験を考慮します <賃金内訳> 月額(基本給):172,700円~226,620円 <月給> 172,700円~226,620円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社松本油店

    ガス
    鳥取県米子市流通町158-20
    • 設立 1986年
    • 従業員数 128名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【鳥取:西伯郡】車両整備士/整備士資格保有者歓迎!/事業拡大中/日祝休み
      <整備士資格保有者歓迎!地域に根差したアットホームな企業で腰を据えて働ける◎> ■募集背景: 当社はエネルギー・カーサポート業を主な事業としています。1929年創業、鳥取県米子市に本社を置いています。事業拡大による人員体制をより強化するために中途採用募集を行っております。是非ご応募ください。 ■業務内容: ・12ヵ月点検、車検、安全点検 ・タイヤやオイルなどの交換 等 ■組織構成: 現在、車両販売3名(女性50代、男性40代、30代)、整備5名(50代2名、40代2名、30代)、事務員2名(20代、30代)のメンバーが在籍しています。 ■カーサポート事業: 【トータルカーライフサポート】 給油をはじめ、メンテナンス、車検、自動車保険、車両販売など、車に関わることはすべておまかせいただけるトータルカーライフサポートに取り組んでいます。お客様の「安全・安心、快適、便利」なカーライフを実現します。 【カーコーティング】 米子市/境港市の2カ所でカーコーティング専門店「リメイクスタジオM’s」を構えており、高い知識と技術を持った専門スタッフが、お客様の愛車のキレイをお約束します。 ■当社について: 「2028年までに山陰で一番社員がキラキラしている会社になる」を掲げ、残業削減や休日の拡充、子育てとの両立など、従業員第一でワークライフバランスを大切にしながら働ける職場を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 鳥取県西伯郡伯耆町 住所:鳥取県西伯郡伯耆町大殿47-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 その他固定手当/月:20,000円~50,000円 <月給> 220,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり:年1回(1月あたり3.00%~/前年度実績) ■賞与あり:年2回(合計3.60か月分/前年度実績) ■固定手当:整備士資格3級/20,000円、2級/30,000円、検査員、20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鳥取:西伯郡】未経験歓迎!車のメンテナンス/資格取得補助有/事業拡大中/日祝休み
      <未経験スタートOK!地域に根差したアットホームな企業で腰を据えて働ける◎> ■募集背景: 当社はエネルギー・カーサポート業を主な事業としています。1929年創業、鳥取県米子市に本社を置いています。事業拡大による人員体制をより強化するために中途採用募集を行っております。是非ご応募ください。 ■業務内容: ・12ヵ月点検、車検、安全点検 ・タイヤやオイルなどの交換 等 ■入社後の流れ: 入社後は教育プログラムに沿って業務を覚えて頂きます。1年間実務経験を積んで頂いた後、3級整備士資格取得を目指して頂きます。資格取得費用は当社が負担致します。将来的には自動車検査員の資格を取得頂きます。 ■組織構成: 現在、車両販売3名(女性50代、男性40代、30代)、整備5名(50代2名、40代2名、30代)、事務員2名(20代、30代)のメンバーが在籍しています。 ■カーサポート事業: 【トータルカーライフサポート】 給油をはじめ、メンテナンス、車検、自動車保険、車両販売など、車に関わることはすべておまかせいただけるトータルカーライフサポートに取り組んでいます。お客様の「安全・安心、快適、便利」なカーライフを実現します。 【カーコーティング】 米子市/境港市の2カ所でカーコーティング専門店「リメイクスタジオM’s」を構えており、高い知識と技術を持った専門スタッフが、お客様の愛車のキレイをお約束します。 ■当社について: 「2028年までに山陰で一番社員がキラキラしている会社になる」を掲げ、残業削減や休日の拡充、子育てとの両立など、従業員第一でワークライフバランスを大切にしながら働ける職場を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 鳥取県西伯郡伯耆町 住所:鳥取県西伯郡伯耆町大殿47-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~220,000円 <月給> 190,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり:年1回(1月あたり3.00%~/前年度実績) ■賞与あり:年2回(合計3.60か月分/前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    群馬商事株式会社

    石油・資源
    群馬県渋川市半田1922-1
    • 設立 1947年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【群馬/吉岡町】自動車整備士 ※定年後も活躍出来る環境◎/融通の利くシフト制~
      • NEW
      ~◎定年後の方も歓迎/経験者大歓迎/昭和22年創業の安定企業◎~ ■業務内容: 当社の車検点検サービスを運営している『カーケアセンター吉岡』にて整備士としての業務をお任せ致します。 ・車検センターでの通検業務 ・各メーカー車の修理、点検 ・来客時の修理提案 ・見積もり作成業務 等 ■カーケアセンター吉岡の組織構成: 現在整備士5名、事務員2名の計7名の社員が在籍中です。 整備士5名の中で3名は自動車検査員としての資格を有しており、技術力の高いサービスを提供しております。 ※定年後も契約社員として活躍頂ける環境です。 ■当社の魅力: 自動車関連事業として県内10ヶ所のガソリンスタンドを拠点としたトータルカーライフサポートの実現のために指定工場の運営を行っており、整備士の方への資格取得支援制度も充実しております。レベルアップを目指しながら勤務ができる環境となっています。様々なメーカーの修理に携われるのも技術力アップにつながってくかと思います。 ■当社について: 群馬県全域で、自動車関連事業・ホームエネルギー事業・フード事業・福祉事業などを展開し、これからも地域の皆様の暮らしを支える企業として精進してまいります。 自動車関連事業:群馬県内にセルフサービスステーション5ヶ所、フルサービスステーション4ヶ所の合計9ヶ所の出光サービスステーションを運営しています。地域密着型サービスステーションとして、車のケアに関する事ならどんなことでもご相談頂けるようよう、国家資格整備士を配置しております。また、オイル、タイヤ、洗車、カー用品などの商品は充実したラインナップを取り揃え、お客様のお車に見合った商品のご提案を行います。 また当社は陸運局と同じ、国土交通省認可の「指定工場」を保有しており、自動車の整備技術に特化した人員体制を整え、カーディーラー同等の車検整備を自社で行っております。
      <勤務地詳細> カーケアセンター吉岡 住所:群馬県北群馬郡吉岡町大久保字沼1372-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 270万円~300万円 <賃金形態> 時給制 時給:1200~1300円 <賃金内訳> 時間額(基本給):1,250円~2,187円 <想定月額> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は週5日/所定労働時間8時間の場合の想定年収です。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年度実績:2.5か月分) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【群馬/吉岡町】自動車整備士 ※店舗管理候補/資格支援制度あり/多角的に事業展開する成長企業
      • NEW
      ~昭和22年創業の安定企業/店舗管理候補/整備士としてのスキルアップ可能~ ■業務内容: 当社の車検点検サービスを運営している『カーケアセンター吉岡』にて整備士としての業務をお任せ致します。 ・車検センターでの通検業務 ・各メーカー車の修理、点検 ・来客時の修理提案 ・見積もり作成業務 等 ■カーケアセンター吉岡の組織構成: 現在整備士5名、事務員2名の計7名の社員が在籍中です。 整備士5名の中で3名は自動車検査員としての資格を有しており、技術力の高いサービスを提供しております。 ※メンバーとしてご入社頂く予定ですがゆくゆくは店舗管理をお任せしたいと思っております。意欲のある方からのご応募お待ちしております! ■当社の魅力: 自動車関連事業として県内9ヶ所のガソリンスタンドを拠点としたトータルカーライフサポートの実現のために指定工場の運営を行っており、整備士の方への資格取得支援制度も充実しております。レベルアップを目指しながら勤務ができる環境となっています。様々なメーカーの修理に携われるのも技術力アップにつながってくかと思います。 ■当社について: 群馬県全域で、自動車関連事業・ホームエネルギー事業・フード事業・福祉事業などを展開し、これからも地域の皆様の暮らしを支える企業として精進してまいります。 自動車関連事業:群馬県内にセルフサービスステーション5ヶ所、フルサービスステーション4ヶ所の合計9ヶ所の出光サービスステーションを運営しています。地域密着型サービスステーションとして、車のケアに関する事ならどんなことでもご相談頂けるようよう、国家資格整備士を配置しております。また、オイル、タイヤ、洗車、カー用品などの商品は充実したラインナップを取り揃え、お客様のお車に見合った商品のご提案を行います。 また当社は陸運局と同じ、国土交通省認可の「指定工場」を保有しており、自動車の整備技術に特化した人員体制を整え、カーディーラー同等の車検整備を自社で行っております。
      <勤務地詳細> カーケアセンター吉岡 住所:群馬県北群馬郡吉岡町大久保字沼1372-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年度実績:2.5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ファロスファーム株式会社

    新エネルギー(太陽光・風力・地熱・バイオなど)
    鳥取県西伯郡大山町加茂2946
    • 設立 1972年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪/四條畷】経理財務(係長クラス)◆業界トップクラスの高利益率◆大手取引多数◆マイカー通勤可
      \日本ハムや全農など大手取引多数あり!業界屈指の高利益率企業での経理財務ポジション/ 業界トップクラスの生産性高い大規模養豚事業を行う当社にて、経理財務をお任せします。日常の会計業務や経理実務を中心に、マネジメントも担っていただきます。 安定した利益率を誇っていますが今後も成長できる会社であり、社会貢献していることも実感できる会社です。そのような当社の経理財務に携わることで、他社とは違った面白さを感じることができます。 ※企業の特徴※ ・安定性 財務体質が非常によく、高い利益率を誇っています。 2024年3月期の売上は132.6億円、経常利益は39.3億円、利益率は29.6%です。 ・将来性  規模拡大も視野に入れています。週刊ダイヤモンドの「儲かる農業」ランキング1位で載っております。(2024年5月11日発行) ・社会貢献性 食卓にある豚肉の価格安定に寄与しているほかに、バイオガス発電や堆肥の販売など、循環型の養豚を実施しています。 ■入社後: まずは会社に慣れていただきたいと思っております。落ち着いて、当社や養豚について学んでいただきます。 ■お任せしたい業務: ・伝票起票(売掛・買掛 現金出納 月次決算補) ・月次決算取り纏め(年次決算補助を含む) ・年次決算取り纏め(P/L,B/S) ・固定資産管理 ・各種保険管理 ・チームマネジメント ■組織体制: 主任50代女性1名、パート女性2名 ▼それぞれ下記業務を担当しています。 (1)日次、月次経理業務全般 (2)買掛金業務、経費精算 (3)売掛金業務、口座引き落とし関連 ■ミッション: 将来的には、財務経理業務の無駄の削減や業務の「見える化」に取り組んでいただくことを期待しています。 ■就業時間について: 全社朝礼を実施する日として、月2回、8時~16時30分の就業時間の出勤日が発生します。 ■当社の特徴: 当年度には国産豚の出荷シェア2%を実現する見通しです。日本ハムや全農などを主な取引先とし、鳥取県で2農場(名和、西伯)、広島県で5農場(北広島、西城、御調、花見山、安芸高田)を運営、今後も拡大していく方針です。
      <勤務地詳細> 大阪本社 住所:大阪府四條畷市岡山4-16-16 勤務地最寄駅:JR学研都市線/忍ヶ丘駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 550万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~330,000円 その他固定手当/月:50,000円 <月給> 320,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※手当込、経験・スキルによる ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    北ガスジープレックス株式会社

    ガス
    北海道札幌市白石区平和通15丁目南1-8
    • 設立 1972年
    • 従業員数 152名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【札幌/転勤無】ガス内管工事の施工管理 ※北ガスGr/残業月平均20時間以下/土日祝休み
      【北ガスグループ/北海道のインフラを支える盤石な事業基盤/就業環境◎/充実の福利厚生で長期就業を目指せる環境】 建物内のガス設備と屋外のガス導管の施工を中心に北海道のインフラを支える当社。本ポジションでは、主に、屋内のガス配管工事の施工管理をご担当頂きます。 ■主な業務内容: ・工場や商業施設など、建物内のガス配管工事 ※担当エリア…札幌近郊中心(3~4年後に釧路・帯広に出張の可能性があります) ※北ガスグループや道内ガス事業者、地方自治体様の工事案件について、主に元請けとして計画や現場管理、積算、営業対応などをご担当いただきます。 ■当社について: 当社は、屋外(道路)のガス導管工事と建物内のガス設備工事を中心に、高い技術力と豊富な経験で北海道のインフラを支えています。また、お客さまのエネルギーに関する課題を解決するため、エネルギーの有効利用やコスト低減、環境保全に貢献するエネルギーソリューションもご提案しています。 ◎エネルギー設備事業 空調設備工事をはじめとした、クリーンエネルギー「天然ガス」の最新技術・ノウハウを活用したシステム提案・施工・メンテナンスにより、お客さまに満足いただけるソリューションをご提供します。 ◎ガス導管工事事業 快適な暮らしを支える「ガス導管」の埋設工事を行っています。札幌圏を中心に道内でもトップクラスの実績を有し、経験豊富なスタッフが専門知識や高度な技術力をもって工事を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市白石区平和通15丁目南1-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):267,000円~327,000円 <月給> 267,000円~327,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年2回) ※業績により、期末手当を支給 ■モデル年収: 400万(20代半ば) 450万(30代半ば/主任クラス) 550万(40代/係長クラス) 650万(40代半ば/管理職クラス) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◆経験者◆【札幌/転勤無】ガス導管工事の施工管理 ※北ガスGr/残業月平均20時間以下/土日祝休み
      【北ガスグループ/北海道のインフラを支える盤石な事業基盤/就業環境◎/充実の福利厚生で長期就業を目指せる環境】 建物内のガス設備と屋外のガス導管の施工を中心に北海道のインフラを支える当社。本ポジションでは、屋外のガス配管工事(導管工事)の施工管理をご担当頂きます。 ■主な業務内容: ・ガス導管工事の施工管理(主に道路を掘削し、ガス管を埋設する工事です) ・溶接鋼管工事の施工管理及び溶接管理技術者 ※担当エリア…札幌近郊中心(3~4年後に釧路・帯広に出張の可能性があります) ■当社について: 当社は、屋外(道路)のガス導管工事と建物内のガス設備工事を中心に、高い技術力と豊富な経験で北海道のインフラを支えています。また、お客さまのエネルギーに関する課題を解決するため、エネルギーの有効利用やコスト低減、環境保全に貢献するエネルギーソリューションもご提案しています。 ◎エネルギー設備事業 空調設備工事をはじめとした、クリーンエネルギー「天然ガス」の最新技術・ノウハウを活用したシステム提案・施工・メンテナンスにより、お客さまに満足いただけるソリューションをご提供します。 ◎ガス導管工事事業 快適な暮らしを支える「ガス導管」の埋設工事を行っています。札幌圏を中心に道内でもトップクラスの実績を有し、経験豊富なスタッフが専門知識や高度な技術力をもって工事を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市白石区平和通15丁目南1-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):267,000円~327,000円 <月給> 267,000円~327,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年2回) ※業績により、期末手当を支給 ■モデル年収: 400万(20代半ば) 450万(30代半ば/主任クラス) 550万(40代/係長クラス) 650万(40代半ば/管理職クラス) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    キヨエイ株式会社

    ガス
    福岡県福岡市博多区上牟田2-6-13
    • 設立 1976年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【博多】LPガス充填機の提案営業(ルートメイン) ◆未経験OK/年休120日/転勤無/残業ほぼなし
      • NEW
      ~業界鞘腫未経験歓迎/転勤もなく、腰を据えた就業が可能/年間休日120日・完全週休二日制/先輩指導、研修体制も整った環境の為、未経験でも安心!~ ■業務内容: ・営業訪問 ・見積書・提案書の作成 ・保守契約の促進 ※機械を販売する為には製品や取引先の業務内容や運用を理解したした方がより具体的な提案ができるようになる為、入社から1年~数年はまずは機械を覚えていただく為にサービスエンジニアの業務を経験していただくことになります。 ※法人営業メインのご経験で営業に自信がある方であればその限りではありません。 ※一日当たりの訪問件数:3件 基本的には訪問後帰社していただきますが、遅くなる場合は直行直帰OKです ■職務の特徴: 九州は弊社の導入率が80%程あるのでしっかりとした基盤があります。 他社を導入しているお客様先にも今までの先輩が訪問をしている為、会社としても認識していただいておりますので飛び込み営業的なスタイルではないので訪問しづらいということもほとんどありません。 営業数値目標なども、支店設定としておりますので個人目標にはしておりません。 サービスエンジニア部門とともに支店全体で協力して年間の目標を達成するという方針です。 ■研修体制: 1年3か月の丁寧なフォローあり! 1年は先輩に同行し、技術を学びます。その後は提案営業もお任せしますが、3か月は提案営業のフォローもあるので安心です。 ■当社の強み: 当社はLPガスの充填所がお客様先となりますが、災害が増えた昨今LPガスは災害発生時にガスの供給が遮断された場合も個別に調査・点検を行うことで都市ガスや電気と比較し復旧スピードが速かったり避難所で利用されるなど災害に強いエネルギーとして改めてLPガスは必要と認識されております。LPG充填機メーカーは日本に3社しかなく、市場が大きく減る・無くなるという事はなく、今後も続いていきます。当社は機械の不具合対応や迅速な手配を行ってお客様の事業を支えるパートナーとして寄り添う姿勢を大事にしております。競合他社メーカーとの違いとしては提案から設置、導入後のメンテナンス、サポートまでを自社で行っているのでお客様のニーズにスピーディーな対応ができるという体制を強みとして安定した業績を継続しており設立以来黒字経営を続けております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区上牟田2-6-13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 318万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~255,000円 その他固定手当/月:10,000円~65,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間20時間0分/月~12時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(9月、3月) ※実際の給与は、能力・ご経験によって決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多】未経験歓迎~サービスエンジニア/LPガス充填機メーカー◆残業ほぼなし/年間休日120日
      ~業界業種未経験歓迎/LPガス充填機のサービスエンジニア/残業ほぼ無し/夜間呼び出し無し/年間休日120日/LPガス充填所のお客様の事業を支えるパートナー~ ■業務内容: ・チェックリストに基づきLPG充填機のチェック・機械の調整・清掃 ・不具合箇所の特定・部品交換・調整作業 ・点検及び修理のスケジューリング・報告書作成・見積書作成・部品交換提案書作成 ・保守点検や不具合による修理や交換提案 ※お客様と一番接することが多いサービスエンジニアの方がお客様との距離感も近く普段機械を見ている担当者から提案があった方がお客様も安心感を持たれている為サービスエンジニアが交換提案を行うことが多いです。 ※一日当たりの訪問件数:3件 基本的には訪問後帰社していただきますが、遅くなる場合は直行直帰OKです ■職務の特徴: 日々のスケジュール・訪問予定など各々に任せているため裁量権が大きく、自由な社風です。会社から細かい指示出しがないからこそ各自の都合でワークライフバランスの調整が可能です。また日本全国にお客様がいらっしゃるので様々な県へ出張することができます。 ※出張の頻度としては2泊3日の出張が月3回程度 ※担当エリア:九州~中四国 ■研修体制: 1年3か月の丁寧なフォローあり! 1年は先輩に同行し、技術を学びます。その後は提案営業もお任せしますが、3か月は提案営業のフォローもあるので安心です。 ■当社の強み: 当社はLPガスの充填所がお客様先となりますが、災害が増えた昨今LPガスは災害発生時にガスの供給が遮断された場合も個別に調査・点検を行うことで都市ガスや電気と比較し復旧スピードが速かったり避難所で利用されるなど災害に強いエネルギーとして改めてLPガスは必要と認識されております。LPG充填機メーカーは日本に3社しかなく、市場が大きく減る・無くなるという事はなく、今後も続いていきます。当社は機械の不具合対応や迅速な手配を行ってお客様の事業を支えるパートナーとして寄り添う姿勢を大事にしております。競合他社メーカーとの違いとしては提案から設置、導入後のメンテナンス、サポートまでを自社で行っているのでお客様のニーズにスピーディーな対応ができるという体制を強みとして安定した業績を継続しており設立以来黒字経営を続けております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区上牟田2-6-13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 318万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~255,000円 その他固定手当/月:10,000円~65,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間20時間0分/月~12時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(9月、3月) ※実際の給与は、能力・ご経験によって決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    保全工業株式会社

    石油・資源
    福岡県福岡市中央区赤坂2-6-13けやき通り保全ビル
    • 設立 1975年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡市】7/1入社・未経験歓迎<電線の点検・パトロール>土日祝・定時退社・九州電力の委託会社で安定
      【生活インフラを支える/未経験入社多数◎教育指導は手厚く/残業ほぼ無し】 ■業務内容: 主に下記の業務に携わって頂きます。 (1)伐採工事の調査:車にて福岡県内(宗像、前原、大牟田エリアが対象)各所の送電線に樹木が当たっていないか調査を行います。木が電線に当たりそうであれば、あとどれくらい伸びたら支障が出るのか調査、専門家の許可を得て伐採する手配を行います。※伐採は下請け業者が担当します。 (2)工事現場パトロール:送電線の近くでの工事が安全に行われているかパトロールして頂きます。(主に福岡市内) (3)資料作成:年間1/3程度、省庁提出用の資料作成がございます。 ※業務を進めていく中で長崎・佐賀への出張が発生する可能性がございます 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成 当該業務については15名で対応しています。男性、20代30代がメインとなります。 第二新卒の方も多くご入社されています。 ■資格取得バックアップ体制 資格に関わる代金は全額補助。筆記対応の講座や実技試験にむけて、先輩社員から教えてもらう環境がございます。 就業中に勉強のための時間を確保し、全社的に資格取得をサポートしています。(過去、文系の方の一発合格実績あり) ■当社の特徴 ・当社は九州電力からの一時委託先として安定して案件を受注しております。過去40年赤字はなく、安定した経営を行っています。 ・電力を供給する根幹インフラに関わる事業の為、非常に重要なポジションです。(例えば、仮に一度送電が止まれば天神一帯が停電するレベルの生活インフラを当社が支えています) 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区赤坂2-6-13 けやき通り保全ビル 勤務地最寄駅:JR各線/博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円 その他固定手当/月:45,000円~50,000円 <月給> 205,000円~210,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験などを考慮します。 ■賞与:年2回(7月、12月)2022年度期末賞与支給有 ■昇給:年1回(4月) 2023年度の平均昇給金額:15,000円 モデル年収: 20代 … 385万円 30代 … 430万円 40代 … 520万円 50代 … 580万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社エネサーブ長野

    電力
    長野県諏訪郡下諏訪町西赤砂4387-8
    • 設立 1979年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • ★未経験OK【諏訪/転勤無】電気設備の保守点検◆年収400万~!賞与5.2カ月/家族手当充実◎
      【★安定して長期就業したい方★第二新卒歓迎!アルバイト経験のみでもOK!年収400万~・顧客は地元の大手企業が多く業績安定】 \魅力ポイント/ (1)長野・山梨の大手顧客を長期にわたり担当しており業績安定!現代の生活に欠かせない電力を扱うため、事業安定性が高い! (2)未経験から年収400万!業績安定しているからこそ賞与5.2カ月分・家族手当など充実しています ★未経験でも活躍できる理由★ ・ベテラン層が多く、電気に関する知識はしっかり教えていける環境あり! ・入社後3~5年程度での自立を目指します!先輩社員の同行からスタートし、徐々に案件をお任せしていきます ・ゆくゆくは担当顧客を持ちますが、チーム・会社としてフォローを行う考えが根付いているため、現場には数人単位のチームで出向き点検業務を効率よく進めます! ■仕事内容: 高圧電気設備の点検を担当します。営業担当がお客様への提案から計画をメインで行うので、連携しながら作業工程計画の作成、点検の実施、業務報告書の作成などを行います。 【変更の範囲:同社の業務全般】 <特徴> ・担当エリア:長野県、山梨県全域 ※宿泊を伴う出張は基本的に無し ・担当案件:工場・商業施設・テーマパークなど、大手顧客が多数 ・夜勤:現場によっては年に数回の深夜・早朝の業務もあり ■働き方: ・週休2日(水木)※GWやお盆は繁忙期のため出社になることが多く、振休を取得していただきます。 ・残業40h程/月 ・マイカー通勤OK(交通費支給+駐車場あり) ■キャリア: 資格取得して、手に職つけていける!電気に関わる資格を多く取得し、幅広い業務で活躍頂きたいと考えているため、資格取得の資金支援や取得後の手当もあり ■組織構成 ・技術7名(20後半1名/30代2名/40代3名/50歳責任者1名)事務2名、営業4名、11名は嘱託社員で外部委託の業務をしております。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 本社 住所:長野県諏訪郡下諏訪町西赤砂4387-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~230,000円 <月給> 190,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(夏、冬)※昨年実績:5.2カ月 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【諏訪/転勤無】電気設備の保守点検◆賞与5.2カ月/マイカー・駐車場あり/家族手当充実◎
      【★電気設備の点検・施工管理・職人などのご経験歓迎★マイカー通勤OK・駐車場あり/家族手当充実・賞与5.2カ月!顧客は地元の大手企業が多く業績安定】 \魅力ポイント/ (1)長野・山梨の大手顧客を長期にわたり担当しており業績安定!現代の生活に欠かせない電力を扱うため、事業安定性が高い! (2)大和ハウスグループ「株式会社エネサーブ」のフランチャイズで安定基盤あり (3)省エネ法、地球温暖化対策推進法の改正により、ニーズも拡大。現在は新規案件が多く、人員に合わせて断っているほど! ■働き方: ・転勤無し ・宿泊をともなう長期出張も基本的に無し ・週休2日(水木)※GWやお盆は繁忙期のため出社になることが多く、振休を取得していただきます。 ・残業40h程/月 ・マイカー通勤OK(交通費支給+駐車場あり) ■仕事内容: 高圧電気設備の点検を担当します。営業担当がお客様への提案から計画をメインで行うので、連携しながら作業工程計画の作成、点検の実施、業務報告書の作成などを行います。 【変更の範囲:同社の業務全般】 ■入社後 ・ベテラン層が多く、電気に関する知識はしっかり教えていける環境あり! ・入社後3~5年程度での自立を目指します!先輩社員の同行からスタートし、徐々に案件をお任せしていきます ・ゆくゆくは担当顧客を持ちますが、チーム・会社としてフォローを行う考えが根付いているため、現場には数人単位のチームで出向き点検業務を効率よく進めます! ■キャリア: 資格取得して、手に職つけていける!電気に関わる資格を多く取得し、幅広い業務で活躍頂きたいと考えているため、資格取得の資金支援や取得後の手当もあり <特徴> ・担当エリア:長野県、山梨県全域 ※宿泊を伴う出張は基本的に無し ・担当案件:工場・商業施設・テーマパークなど、大手顧客が多数 ・夜勤:現場によっては年に数回の深夜・早朝の業務もあり ■組織構成 ・技術7名(20後半1名/30代2名/40代3名/50歳責任者1名)事務2名、営業4名、11名は嘱託社員で外部委託の業務をしております。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 本社 住所:長野県諏訪郡下諏訪町西赤砂4387-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~230,000円 <月給> 190,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(夏、冬)※昨年実績:5.2カ月 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    東京ガスファーストエナジー株式会社

    ガス
    ■東京ガスライフバル湘南茅ヶ崎・平塚店 〒254-0036 神奈川県平塚市宮松町15-13 ■東京ガスライフバル大宮・大宮店(本社) 〒331-0812 埼玉県さいたま市北区宮原町2-18-7
    • 設立 2008年
    • 従業員数 237名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 反響営業メイン/全国転勤なし/大手企業グループ/残業少なめ
      • NEW
      「お湯が出ない」 「ガスコンロを交換したい」 …などお客さまからのご要望に応じた、ガス設備のご提案をお任せします。 (1)問い合わせ お客さまからのお問い合わせ・相談のご連絡から、不具合の内容や買い替えの要望をヒアリングし、状況を営業担当に引き継ぎます。9割は一般家庭のお客さまですが、飲食店など幅広いお客さまが対象です。 (2)ご訪問 訪問先で、お客さまの悩みやニーズをじっくりと伺い、最適な商品をご提案します。カタログを見ながら、お客さまに納得いただけるまで説明を行いましょう。 ※1日あたりの訪問は7件ほど ※1件あたりの時間は平均30分ほど。遠方でも片道1時間程度の移動で、無理なく対応できます。 (3)設置チームへの引き継ぎ お客さまが購入を決められた場合、商品手配・請求書の作成を行い、社内の設置チームまたは協力会社に作業を引き継ぎます。 ★将来的にはガス機器の設置・修理・点検などのスキルも獲得可能! 研修センターでのサポートを通して、マルチに活躍できるガス機器のプロを目指せます。 <未経験の方も安心!> ◆POINT1◆反響営業が中心! ガス設備でお困りの方・買い替えを検討している方からのお問い合わせへの対応が中心です。 ◆POINT2◆研修制度充実 入社後は「教育マイスター」という指導のプロが、あなたを丁寧にサポート! 商品知識や営業方法を6カ月~1年かけて習得できます。 また、資格取得のための研修も充実しており、基礎から専門技術まで着実に成長できる環境です。 ◆POINT3◆多彩なスキルを獲得! 必要な独自資格の取得も支援しております。主に、ガスの開け閉めをする作業に必要な社内資格の取得からスタートし、ガス機器のプロとして基礎から段階的に成長できます。 先輩たちは平均で5個~7個の資格を保有しており、着実にスキルアップが可能! また、各営業所にショールームの設置に加え、専用の研修センターも完備!実際の商品を使って、提案の練習や技術的スキルの学習もできます。
      ★マイカー通勤可 ★希望に応じて神奈川・埼玉の拠点に配属 【東京ガスライフバル湘南茅ヶ崎・平塚店】 神奈川県平塚市宮松町15-13 ★移転したばかりの新オフィスです! 設備も一新し、より働きやすくなりました <アクセス> ・JR湘南新宿ライン「平塚駅」より徒歩17分 <ホームページ> https://tg-lifeval.jp/s-chigasaki/company/ 【東京ガスライフバル大宮・大宮店】 埼玉県さいたま市北区宮原町2-18-7 <アクセス> ・JR高崎線、湘南新宿ライン「宮原駅」より徒歩5分 ・ニューシャトル「東宮原駅」より徒歩8分 <ホームページ> https://tg-lifeval.jp/oomiya/company/ ※受動喫煙防止対策:オフィス内禁煙
      月給21万600円以上+賞与年2回 ※残業代は別途全額支給します。 ※経験や能力などを考慮のうえ、決定します。
    • 【埼玉・北区】ガス機器のメンテナンス~第二新卒歓迎/機械修理経験ある方へ/東京ガスグループ
      【機械操作や機械知識活かせる!・大手企業・東京ガスの教育体制でしっかり育成!/緊急対応無・夜間対応無・残業月20H/インフラ業界で安定基盤◎】 ■業務概要: 住まいに関わる機器の販売・施工・ガス機器の修理、東京ガスの委託業務(検針・設備点検・開閉栓・ガス工事等)や、住宅の増改築・リフォームのプランニング・施工等を行う、地域に根差した当社にてメンテナンススタッフをお任せ致します。 ■具体的には: ※顧客様からのお問い合わせやご連絡に対して訪問して対応していきます。 緊急対応はほとんど無し、夜間対応も基本なし、残業月20Hほどとプライベートと両立して働くことが可能です。 ・故障や不具合に伴う機器の修理やメンテナンス業務 ・顧客対応 ・水まわり関連(水栓やトイレ等)の機微な修理、交換 ■入社後の流れ: 東京ガスグループの社員が利用できる研修施設にて、ガス栓の開栓等を行うための独自の資格を取得しています。 その後ガス栓の開閉栓を行いながら、先輩社員の指示の下機器の修理やメンテナンスを学んでいきます。 ■配属部署について: メンテナンス部門には13名(男性、平均40代)が在籍しております。 ■働く魅力: 【業界大手の東京ガス委託で安定基盤】 ガス業界大手の東京ガスからの委託業務のため、経済変動に左右されることなく安定的に売り上げを確保できている環境です。 また、お客様からのご依頼を元に訪問・メンテナンスしているため営業要素はありません。 ■当社について: 当社は、住まいに関わる機器の販売・施工・ガス機器の修理、東京ガスの委託業務(検針・設備点検・開閉栓・ガス工事等)や、住宅の増改築・リフォームのプランニング・施工等を行う、地域に根差した企業です。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県さいたま市北区宮原町2-18-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~320,000円 <月給> 220,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は、年齢等を考慮します。 ■昇給・賞与:あり ※昇給、賞与は2021年度実績です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    増田石油株式会社

    石油・資源
    福岡県福岡市中央区大手門3-4-5
    • 設立 1958年
    • 従業員数 587名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【鳥栖】輸送ドライバー~鳥栖・大牟田エリア間/契約更新あり/年間休日120日~
      ◇◆年休120日(土日祝)/残業月10H以内/多角的な事業展開/転勤なし/遠方輸送なし◇◆ ■職務内容: 契約する需要先への輸送や事務所での事務業務を担当します。 ▼詳細: ・ドライバー業務:鳥栖~大牟田エリアへの輸送。遠方への輸送はございません。 ・受付業務:他社のドライバーさんも入ってくるためその対応 ・管理業務:事務所の維持のための雑務 ■事業優位性: 福岡中心に、長崎・佐賀・鹿児島を拠点に石油製品(灯油・軽油・重油など)を法人様へ供給しています。製油所でつくられた石油製品は、通常は中継地点となる油槽所(石油貯蔵タンク)を経由してお客様に届られることが一般的であり、当社は各地に油槽所を持っているため、ニーズに合わせた柔軟な対応は可能です。 ■組織構成: 2名(50~60代)が在籍しています。 ■当社が取り扱う石油燃料・事業優位性について: 当社は長崎・佐賀・福岡・鹿児島を拠点に灯油・軽油・重油などの石油製品を法人様へ供給しています。製油所でつくられた石油製品は、通常は中継地点となる油槽所(石油貯蔵タンク)を経由してお客様に届けられていますが 当社は各地に油槽所を持っているため、迅速かつフレキシブルな対応を可能な点が強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 鳥栖油槽所 住所:佐賀県鳥栖市水屋町1576-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 240万円~300万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大濠公園駅徒歩1分】経理~役職者候補として育成/売上高200億円越/資格のみ可/残業ほぼ無~
      ◇◆年休120日(土日祝)/役職者候補としての育成/残業ほぼ無/多角的な事業展開/転勤なし/スキルアップ研修充実/経理としてのスペシャリストとしてのキャリア形成◇◆ ■業務内容: 石油製品販売を柱に、コメダ珈琲店のFC事業など多角的に事業展開をし、2023年の売上高200億円以上。 2026年で創業100周年を迎える当社の経理業務をお任せします。 ▼入社後: ・入金支払処理 ・売掛金のチェック ・売上計上、経費精算  ・固定資産管理 ・電話対応や来客対応 ▼将来的に… ・月次決算業務:期間計算、BS/PL/CF作成、月次資料作成(エクセル)、税務監査対応 ・連結決算業務 ・債権債務管理業務:残高照合、期間計算、入金処理、支払処理 ・資産管理業務:固定資産の取得、除売却、償却資産申告他 ■組織構成: 5名(20代~60代)が在籍しています。 まずは先輩社員の業務を引き継いでいただきながら、頑張り次第で管理職へのキャリアアップも叶います。 ■働き方/福利厚生について ・基本的には他職種へのジョブローテーションなく、経理職としてグループ会社含めて様々な経理を経験できキャリアアップできる環境です。 ・転勤なしで腰を据えて働くことができます ・年休120日(土日祝)、残業月10H以内 ・住宅手当21000円/月、家族手当あり ・確定給付企業年金制度、財形貯蓄制度などあり  ■当社が取り扱う石油燃料・事業優位性について: 当社は長崎・佐賀・福岡・鹿児島を拠点に灯油・軽油・重油などの石油製品を法人様へ供給しています。製油所でつくられた石油製品は、通常は中継地点となる油槽所(石油貯蔵タンク)を経由してお客様に届けられていますが 当社は各地に油槽所を持っているため、迅速かつフレキシブルな対応を可能な点が強みです。 ■ビジネスパーソンとして成長できる育成環境: 新規事業創出の為、社内ビジネススクールや問題解決力のスキルを学ぶ場若手社員が参加し、自由に意見交換をする会などを実施しています。またオンライン研修講座を自身で受講することもできます。また自発的に自身のスキルを伸ばしたい、進化したいという方については営業目標達成率と加えて評価対象にも入りますので成長意欲の高い方にお勧めの環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:福岡市中央区大手門3-4-5 増田福岡ビル5階 勤務地最寄駅:福岡市営地下鉄空港線/大濠公園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 340万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~286,000円 <月給> 210,000円~286,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年3回(5月、7月、12月) ※2020.2021年の2年平均値… 夏:基本給×1.2か月分/冬:基本給×1.3か月分/決算:基本給×1.0か月分 (年3回) 【年収モデル】諸手当込 ・主任:400万円 ・係長:450万円 ・課長:550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社サイサン

    石油・資源
    埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-5
    • 設立 1954年
    • 従業員数 1,598名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉/さいたま市】宅配水の代理店営業~未経験歓迎/研修体制◎/年休120日/残業月15時間程度
      【若手が活躍している職場◎/未経験でも活躍可能/インフラを支える仕事/産休・育休取得実績あり/家族へのお祝い金など、社員とその周りの方々を大切にする会社です】 ■業務内容: 宅配水「ウォーターワン」に関する営業業務です。 ご利用中のお客さまの電話対応や入力作業、代理店の営業窓口として支援活動を行っていただきます。 その他にも提案資料や販促チラシの作成、キャンペーンの企画等様々なことに挑戦できます。 様々な業務を通して、代理店や会社、自身の成長を感じられます。 ※業界未経験歓迎、専門知識は不要です。慣れるまで丁寧に研修を行いますので、ご安心ください。 ■組織構成: アクア事業部全体で40名ほど、配属先の直販課については10名ほどおります。 20~30代の方が多く、若手の方が未経験から活躍しております。 ■当社の特徴: ◇ウォーターワンを扱うアクア事業部は若手が多く、活気溢れた職場です。 ◇ウォーターワンは『まいにち手軽に、高品質なミネラルを摂取できるように』との想いを込めた天然ミネラルウォーターで、現在4種類(富士山、南阿蘇、沖縄、島根)のお水を取り扱っています。 ■株式会社サイサンについて: ・1945年創業。ガスエネルギー(家庭用・医療用・産業用)の供給/販売 や、都市ガス/コミュニティーガス(簡易ガス)供給プラント等の設計施工、電気事業、ミネラルウォーター宅配事業、住宅設備機器の販売・設計施工事業等を主軸に、幅広く事業を手掛けています。 ・埼玉を拠点に、国内37拠点、海外9カ国にて事業を展開。国内での事業拡大の他、海外でのLPガス事業も着実に進めており、現在、アジアを中心に海外9カ国で10社を展開。 今後は、人口増加・経済発展が目まぐるしいアフリカにも視野を広げていく予定です。 ・LPガスの普及は、当社にとって事業拡大の大きなチャンスであるとともに、より多くの人々の生活を快適で豊かにするという社会的使命と考えています。 ◎“スピード”や“新しいことに挑戦するチャレンジ精神”が浸透。創業以来、社員を家族のように大切にする社風が根付いています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-5 勤務地最寄駅:JR線/大宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 320万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 <月給> 210,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力、前職の待遇を考慮します ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ガスのメンテナンス/未経験歓迎/年休120日/賞与年4ヶ月分
      • 締切間近
      当社とお取引のあるお客様からのお問い合わせに応じて、ガス機器のトラブル対応、サービス・製品紹介をお任せいたします。 <<業務の流れ>> ◆お問い合わせ・訪問 「お湯が出ない」「コンロの火が点かない」などのお問い合わせを受け、お客さま先へ訪問します。  ▽ ◆点検 お客さまに詳細を確認の上、機器の状態や使用年数をチェックし点検します。汚れを除去することで復旧する場合もあれば、機器の劣化や故障が発生している場合も。必要であれば修理依頼や買い替えのご提案を行います。  ▽ ◆サービスのご案内 ガス以外でもお客さまのご要望があれば、電気、ウォーターサーバー、ハウスクリーニングなど自社サービスのご提案を行います。お客さまのご要望に沿ってご提案をするため、無理な売り込みやノルマは一切ありません。 ★上記の他、入居時のガス開栓や契約手続き、支店近隣の住宅へガスのご案内(月1回程度)も行います。 ★お問い合わせを受けたら、基本的に即日で訪問します。1日5~10件を訪問し、滞在時間は1件につき30分~1時間ほど。1日の業務は外出7割:社内での事務作業3割程度です。 \先輩・Iさんからのアドバイス!/ 【1】充実の研修制度★先輩の9割は未経験入社! ガスに関する知識がない方も大歓迎です! 資格取得の支援や研修があるため、学習意欲や向上心のある方であれば成長できますよ! 【2】業界大手ガスワングループで働きやすさ抜群! 私が現在育休を取っているように、男性社員で育休を取得する人も多かったり、 賞与が4カ月分支給されたりと、とにかく安定性が抜群です! 20代のメンバーも多く、若手を中心に活発なチームです! ※入社後の研修は原稿下部の『充実の研修で成長をサポート』をご確認ください!
      【マイカー通勤OK 】埼玉県内の営業所/勤務地の希望は最大限考慮いたします! ■さいたま市(南区・見沼区)・上尾市・川口市・深谷市・東松山市・入間市・行田市・秩父市・越生町・伊奈町・杉戸町 ★住宅手当(月1万円~1万5000円)あり ※条件あり ★マイカー通勤可 ※条件あり ※入社後、ガスワン埼玉へ出向となります ※受動喫煙防止対策:オフィス内禁煙
      月給21万円~30万円+各種手当+賞与年2回 ※年齢、経験、能力、前職の待遇を考慮の上、優遇いたします

    株式会社エディット

    新エネルギー(太陽光・風力・地熱・バイオなど)
    福岡県福岡市中央区天神4-2-20天神幸ビル8F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡/天神】地熱発電コンサルタント・プレイングマネージャー ~年休123日/フレックス~
      • NEW
      ~100%反響営業/成長を続ける再生可能エネルギー業界/大規模案件進行中/地域の環境を守り生かす仕事/天神駅から徒歩5分/フルタイムフルフレックス制度有~ ■業務内容: ご自身のご経験を活かし、クライアントに寄り添いながら地熱発電に関するご相談~地表調査~建設~発電所の運営・保守までの伴走を即戦力として活躍頂きたいと考えています。若手社員の指導や育成もお願いします。 【具体的には】 地熱・温泉発電を取り入れたい法人や地域自治体のお客様と共に、発電設備を完成させるまでの一連の工程(※)に携わっていただきます。お客様だけでなく地域住民の方とも協働し、設備設計、メンテナンス等も行います。 ※地熱資源調査および坑井評価/地熱発電開発計画立案/発電所の設計および工事管理/小規模地熱温泉発電所の保守、管理業務/地熱発電事業に伴う地域活性化業務等 ※専門性の高い業界ですがチームで取り組むので周りに相談もしやすく、同社には技術顧問が4名おり、相談をしながら業務を進めることが可能です(1プロジェクト2~3名程度で担当)。 ■当社の魅力: 再生可能エネルギーの利用促進は枯渇性資源の乏しい日本のエネルギー問題の解決には不可欠ですが、火山列島である日本には世界第三位の地熱資源が賦存しているにも関わらず、あまり活用されていないのが実状です。しかし近年では国策として見直しており、AI技術発展の目まぐるしい現代においても電力供給は急務のため将来性のある業界です。業界の専門家である代表の下同業界で日本のトップを目指せる環境があるのは大きな魅力です。 ■同社の特徴: (1)小規模地熱発電事業分野における差別化・ブランド化に取り組み、数々の実績を出してきました。また近年では大型案件に力を入れており、岐阜県奥飛騨や宮崎県えびの市での地熱発電所のコンサル業務を受注しております。ゆくゆくは自社で発電所を持つべく更なる事業拡大を進めていく方針です。 (2)お客様からのお問い合わせからコンサルタント業務はスタートします。自ら新規架電で営業するようなことはありません。事業優位性を確立できているので、安定して働くことが可能です。
      <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区天神4-2-20 天神幸ビル8F 勤務地最寄駅:西鉄大牟田線/平尾駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):164,280円~286,080円 固定残業手当/月:48,000円~86,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 212,280円~372,080円(一律手当を含む) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は年齢・経験等により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社エルジオ

    石油・資源
    岡山県玉野市日比5-9-7
    • 設立 1944年
    • 従業員数 309名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【岡山/未経験可】ニコニコレンタカーのお客様サポート業務/電話対応・レンタカー貸出/賞与実績5ヶ月分
      エルジオは創業から100年以上、エネルギー事業を中心に人の生活を真ん中にした様々な事業を展開しております。 ニコニコレンタカー事業、TSUTAYA・TULLY‘S COFEE事業、介護事業など幅広い事業フィールドに挑戦しています。 ■担当業務 日常の給油から車検、整備、車販、板金、保険、レンタカーまで車に関わるすべてのことに「安心・あんぜん」で快適なカーライフをお届けするお仕事をお任せします。 ■業務詳細 ・整備工場やガソリンスタンドにご来店いただいたお客様への接客/電話応対 ・車検や整備のお客様に対して自動車販売のご提案 新車は国産車全メーカーを取り扱い、日本全国のネットワークから良質な中古車を取り寄せ、お客様の要望に添える車を提案していただきます。 ・レンタカーの貸し出し お客様の要望に沿えた車種を取り揃え、接客、予約管理を行います。 ※下記はメイン業務でありませんが、ガソリンスタンドの出勤メンバー次第でサポートに入っていただきます。 ・併設のガソリンスタンドでの接客や機器の保全、監視業務 ・洗車やオイル交換等の軽作業 ・ガソリンスタンド勤務のアルバイトへの教育や管理 ■魅力ポイント: ・組織構成: 20代~30代の方が活躍中!30代で店長を任されているスタッフもおります。 ・離職率が低い: ノルマなどはありません!従業員全員がチームワークを大事にしており、話しやすい環境となっております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 岡山中央店 住所:岡山県岡山市南区古新田1349-1 勤務地最寄駅:JR宇野線/妹尾駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 岡山天瀬店 住所:岡山県 岡山市北区 天瀬3-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 宇野海岸通り店 住所:岡山県玉野市宇野4丁目16-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 その他固定手当/月:5,000円~20,000円 <月給> 225,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年3回 2023年度実績 5か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山県】整備士/小型乗用車メイン/オイル交換・点検など◆創業100年超企業/幅広い企業を展開◎
      ●石油エネルギーを中心とするエネルギーサプライヤーとして、人々の日々の暮らしや産業活動を支える企業 ●TSUTAYA事業、介護事業など幅広い事業フィールドに挑戦しています●1918(大正7)年創業、創業100年超の企業 小型乗用車をメインに整備工場でメンテナンスをお任せいたします。 ■具体的な業務: ・自動車の整備 オイル交換やタイヤ交換等 ・点検 法定点検 ・洗車 お客様の車の洗車(洗車機完備) ・故障診断 お客様の故障や不具合個所を診断 ■入社後の流れ: スキルによって、できる範囲からお任せいたします。 <一日の流れ> ▼8:45 作業の準備など ▼9:00 お客様対応、メンテナンス作業など ▼12:00 お昼休憩 ▼13:00 メンテナンス作業など ▼17:45 残業がなければ終了 ■ポイント: 職場環境:従業員の仲がよく、改善提案などの意見が自然とでる環境です。話しやすい関係性のため、気軽に相談ください。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 宇野海岸通り店 住所:岡山県玉野市宇野4丁目16-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 岡山中央店 住所:岡山県岡山市南区古新田1349-1 勤務地最寄駅:JR宇野線/妹尾駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~280,000円 その他固定手当/月:5,000円~15,000円 <月給> 220,000円~295,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年3回(昨年度実績5ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    つばめガス株式会社

    ガス
    岡山県岡山市南区福田174
    • 設立 1950年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【岡山/未経験歓迎】社会インフラを支えるルート営業※岡山就職人気企業ランキング上位
      \魅力/ ガス供給40,000件!県内トップシェアで顧客基盤がしっかりしているので安定性バツグン◎ 年休120日で残業もほとんどなく、仕事も私生活も大切にされたい方にオススメの求人です♪ ■概要: 当社は1950年に設立し、プロパンガス「つばめガス」、電力小売りサービス「つばめ電気」、超高速インターネットサ-ビス「つばめ光」等のサービスを展開しています。岡山県と広島県の一部では圧倒的な認知度を誇る企業へと成長してきました。今後さらに営業人員を増やし、さらなる事業拡大を図っていきたいと考えております。 ■業務内容: 今回は、一般家庭や飲食店等を主なお客様とした、LPガスやガス機器の販売等のルート営業をお任せします。担当エリアにおける既存顧客を中心とした深耕型スタイルの営業となります。※ LPガスやガス機器、その他商材の提案、販売 / 保安点検、検針、簡単なメンテナンス など ■業務詳細: プロパンガス「つばめガス」をメインとした営業にはなりますが、警備事業部・不動産事業部・保険事業部・リフォーム事業部と連携してエネルギーだけではない生活全般の提案が可能なポジションです。例:電力小売りサービス「つばめ電気」、超高速インターネットサ-ビス「つばめ光」等による光熱費削減提案も提案 など。 ※一部配送が必要な顧客もありますが、別途配送部門があり、基本的には営業活動に専念できる環境です。 ■組織構成: 営業部は幅広い年代の社員が計40名在籍しております。入社後は営業同行を中心としたOJTにて徐々に業務を覚えていただき、幅広い商品群の知識を身につけていただきます。 ■当社に関して: ・当社はLPガス事業を中心に、リフォーム事業や不動産事業など、暮らしや住まいに関する幅広いサービスを展開し安定した経営基盤を築いてきました。1950年の創業以来「保安」の確保に向けた取り組みを徹底しており、経済産業省より高度保安システム認定事業者として認定を受けております。 ・ガス供給40,000件は県内トップシェアを誇り、岡山県と広島県の一部では圧倒的な認知度がある企業です。単なるLPガス・ガス機器の販売だけではなく、双方向通信システムの90%以上の設置など、付加価値の高いサービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市南区福田174 勤務地最寄駅:JR宇野線/備前西市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 340万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~220,000円 その他固定手当/月:15,000円~60,000円 <月給> 210,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与実績:年2回(夏季、冬季) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷】総務事務※平均残業10h/県内TOPシェア企業
      ■職務概要: 同社倉敷支社にて、総務事務や営業事務、顧客情報や販売情報などのデータ入力業務などをご担当いただきます。具体的には下記内容となります。 ■職務詳細: ・一般総務事務、営業事務 ・顧客情報や販売情報などのデータ入力 ・電話応対 ※これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定します。 変更の範囲:会社の定める業務 ■同社に関して: 同社はLPガス事業を中心に、リフォーム事業や不動産事業など、暮らしや住まいに関する幅広いサービスを展開し安定した経営基盤を築いてきました。1950年の創業以来「保安」の確保に向けた取り組みを徹底しており、国の機関でもある中国四国産業保安監督部より、岡山県・広島県でただ一社のみの高度保安システム認定事業者として認定を受けております。 ■特徴: ガス供給40,000件は県内トップシェアを誇り、岡山県と広島県の東部では圧倒的な認知度がある企業です。 単なるLPガス・ガス機器の販売だけではなく、双方向通信システムの95%以上の設置など、付加価値の高いサービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 倉敷支社 住所:岡山県倉敷市中島1397-1番地 勤務地最寄駅:水島臨界本線/西富井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 340万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~230,000円 <月給> 190,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(夏季、冬季) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社三光堂

    ガス
    岐阜県岐阜市本荘中ノ町8-5
    • 設立 1964年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜市/転勤なし】既存営業 ◆ガスや工業用薬品の提案営業/将来の幹部候補/転勤なし
      ■業務内容: ・酸素、窒素、水素、炭酸ガス、ヘリウム、アルゴン、工業薬品等を取り扱う事業における営業を行っていただきます。(将来の幹部候補) ・一般高圧ガス販売、ガス配管工事、工業薬品販売、断熱材販売、精密機械販売等の商社にて、法人向けルート営業に携わっていただきます。 「定期購入」と言うスタイルのガスを中心に、工具・断熱材・部品など、クライアントからのオーダーに応じ、より最適な製品の提案を行います。 ■当社営業の特徴: ~チャレンジ精神大歓迎!挑戦できる社風/裁量権◎~ 当社の営業はルート営業ではありますが、長期で顧客と関わるからこそ関係構築や顧客の要望にいち早く気が付き提案するような営業の姿勢が必要です。そのため当社では営業一人ひとりの裁量権が大きくし、何事にも挑戦することを認めております。受け身ではなく能動的に顧客に価値提供がしたい方、チャレンジすることで自己成長したい方は大歓迎です! ■研修: ・入社1~3ヵ月後は配送業務に同席し物流の流れを覚えていただきます。 その後、事務所にてベテラン営業担当者のアシスタントとして同行して頂き業務や専門知識を覚えていただきます。入社から約2年間はノルマもなくまずは長期目線で学んでいっていただきます。 ■組織構成: 7名在籍中(30歳手前~70歳) ■働き方: ・原則残業はなく、発生しても1~10時間程度です。 イレギュラーで顧客から当日中の対応を求められたとき発生します。 働き方は営業の裁量にまかせているため、勤務時間に縛られず直行直帰の営業スタイルを認めています。1日3~5社ほど訪問しており、訪問先や訪問頻度は顧客に合わせて各営業が決めております。 ■当社について: ・創業以来約70年間、一度も赤字になったことがありません。 理由は、復興や技術革新など目まぐるしく変化する時代を顧客とともに歩んできたことにあります。 こだわりもって取り組んでいるのは「提案」です。 満足のさらに上のサービスを提供し続けていくためには、「提案力」が重要だと考えています。 また厳密な容器耐圧管理体制から、品質管理まで詳細な分析を常に行っています。監視モニターによる中央管理でのモニタリングなど、最新の管理体制を整え「安心、保安、単純」の明瞭なサポート体制で日々取り組んでいます。
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県岐阜市本荘中ノ町8-5 勤務地最寄駅:東海道線/西岐阜駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~250,000円 その他固定手当/月:20,000円~90,000円 固定残業手当/月:10,000円~20,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~360,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■営業手当として固定残業代を支払っております ※残業はほとんどありません ■職能手当:2万~9万円 ■昇給:年1回(3,000円~8,000円※1~4%) ■賞与あり(入社2年目以降※業績による) ■モデル年収:40歳/600~800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 第二新卒・未経験歓迎◎【岐阜市】法人向け既存営業◆ガスや工業用薬品の提案◆充実の研修制度!/転勤なし
      ~未経験スタートOK◎1年間かけてしっかり育てます!/資格取得費用等は会社が負担/土日休み・年間休日125日~ ■業務内容: ・酸素、窒素、水素、炭酸ガス、ヘリウム、アルゴン、工業薬品等を取り扱う事業における営業を行っていただきます。(将来の幹部候補) ・一般高圧ガス販売、ガス配管工事、工業薬品販売、断熱材販売、精密機械販売等の商社にて、法人向けルート営業に携わっていただきます。 「定期購入」と言うスタイルのガスを中心に、工具・断熱材・部品など、クライアントからのオーダーに応じ、より最適な製品の提案を行います。 ■当社営業の特徴: ~チャレンジ精神大歓迎!挑戦できる社風/裁量権◎~ 当社の営業はルート営業ではありますが、長期で顧客と関わるからこそ関係構築や顧客の要望にいち早く気が付き提案するような営業の姿勢が必要です。そのため当社では営業一人ひとりの裁量権が大きくし、何事にも挑戦することを認めております。受け身ではなく能動的に顧客に価値提供がしたい方、チャレンジすることで自己成長したい方は大歓迎です! ■研修: ・入社1年間教育期間として、しっかりと業務を覚えていただきます。 ・入社1年後からは、担当をもって営業活動を行います。(目標はここからつきます) ・入社後3年間で、業務を行いながら資格取得を目指していただきます。会社が教育のためにしっかり投資します。 ■組織構成: 7名在籍中(30歳手前~70歳) ■当社について: ・創業以来約70年間、一度も赤字になったことがありません。 理由は、復興や技術革新など目まぐるしく変化する時代を顧客とともに歩んできたことにあります。 こだわりもって取り組んでいるのは「提案」です。 満足のさらに上のサービスを提供し続けていくためには、「提案力」が重要だと考えています。 また厳密な容器耐圧管理体制から、品質管理まで詳細な分析を常に行っています。監視モニターによる中央管理でのモニタリングなど、最新の管理体制を整え「安心、保安、単純」の明瞭なサポート体制で日々取り組んでいます。
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県岐阜市本荘中ノ町8-5 勤務地最寄駅:東海道線/西岐阜駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 340万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):257,142円~285,714円 <月給> 257,142円~285,714円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■営業手当として固定残業代を支払っております ※残業はほとんどありません ■職能手当:2万~9万円 ■昇給:年1回(3,000円~8,000円※1~4%) ■賞与あり(入社2年目以降※業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社エコ計画

    新エネルギー(太陽光・風力・地熱・バイオなど)
    埼玉県さいたま市浦和区仲町4-2-20エコ計画浦和ビル
    • 設立 1970年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【群馬/利根郡川場村】調理スタッフ◆社員寮完備!ご自身の料理でお客様を感動へ
      • NEW
      <楽天トラベルの新CM撮影地に抜擢/楽天トラベル高評価!自然に囲まれ、安らぎながら就業可能!> ■業務概要: 当旅館の調理スタッフの業務となります。 ■業務詳細: ・和食、会席料理の調理(夕食、朝食、昼食) ・調理器具の準備、洗浄、片付け ・発注、在庫管理 ※当旅館にお越しいただくお客様に対して【食】で感動を与え、満足度を上げていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 川場温泉かやぶきの源泉湯宿 悠湯里庵 住所:群馬県利根郡川場村川場湯原451-1 勤務地最寄駅:JR上越線/沼田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):187,400円~299,900円 固定残業手当/月:62,600円~100,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与・スキル・経験に応じて年収を決定 ■賞与:年2回(会社・個人実績による) ■昇給:年1回(会社・個人実績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬/利根郡川場村】調理長候補◆ご自身の料理でお客様を感動へ
      • NEW
      <調理長経験者歓迎!楽天トラベルの新CM撮影地に抜擢/楽天トラベル高評価!自然に囲まれ、安らぎながら就業可能!> ■業務概要: 当旅館の調理長候補としての業務全般をお任せいたします。  ■業務詳細: ・和食、会席料理の調理(夕食、朝食、昼食) ・調理職の長としてチームの管理や献立の組み立て ・メニュー、商品考案 ・発注、在庫、原価管理 ・人材育成を含めたマネジメント業務 ※当旅館にお越しいただくお客様に対して【食】で感動を与え、満足度を上げていただきます。 ■組織構成: 全体従業員数:42名 調理の他、接客、施設管理、予約管理・総務、清掃といった部門があり、 全体で協力しあいながら旅館を運営しております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 川場温泉かやぶきの源泉湯宿 悠湯里庵 住所:群馬県利根郡川場村川場湯原451-1 勤務地最寄駅:JR上越線/沼田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):299,900円~449,800円 固定残業手当/月:100,100円~150,200円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与・スキル・経験に応じて年収を決定 ■賞与:年2回(会社・個人実績による) ■昇給:年1回(会社・個人実績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社セイノーマテリアル

    石油・資源
    岐阜県大垣市赤坂町101
    • 設立 1993年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜県大垣市】営業職/未経験・第2新卒歓迎/個人ノルマ&転勤無/業績好調の安定企業
      ~中部近畿地区最大級の規模/岐阜県内NO1の規模/お人柄重視の採用/社会貢献度の高いリサイクル事業を行っている企業~ ■業務概要 ディーラーやタイヤ販売店へ訪問し、廃タイヤ・廃車を中心に買い取り営業を行って頂きます(既存8割、新規2割) <詳細> ・使用済みリサイクル自動車の買取営業 車種・年式・排気量別で値付けを行います。 国内販売・中古パーツ生産・貿易等、ニーズに合わせた価格交渉を行います。 ・廃タイヤの買取営業 タイヤを販売しているお店を回ります。 種類・特性にあわせた価格を相場と突き合わせた提案し、廃タイヤの収集運搬・処分契約の獲得を目指します。また顧客維持のため定期的に訪問し、お客様との関係維持を大切にしています。 帰社後には、社内提出書類、契約書等作成などの事務処理も行います。 ・新規営業 慣れてきた方には新規開拓もお任せします。 顧客としても廃棄するのにお金がかかるため、買い取り営業の提案は受け入れて頂きやすいため営業のハードルは高くありません。お客様へ誠実な対応を頂ける方であれば活躍可能です。 ≪エリア≫ 中部地区・近畿エリア(遠いエリアは上位職、会社近隣エリアを若年層が担当/担当エリアは定期的に入替予定/”1日1市”集中のエリア営業を行います) ■同ポジションの魅力 ・"個人ノルマ"ではなく"チーム営業"が当社の強みです。 未経験入社の方も社長をはじめ皆でフォローをしていく社風です。 ・未経験入社でも活躍可能な環境です。 実際に製造業から入社をされた方も活躍中!入社後3ヵ月ほどOJTを受け、入社から半年ほどで一人で飛び込み営業を行い契約成功されています。契約時に「●●さんだからお願いしたいんだよ」というお客様からの声が、何よりのやりがいに感じ今も活躍されています。 ・廃タイヤ、廃車の買い取りなどリサイクル事業を行っているため社会に必要とされるお仕事になります。自身の仕事を通して社会貢献を感じて頂けます。 ■組織構成 配属部署では、部長、課長、課員の3名(20代~40代)が活躍しております。 ■キャリアアップ 入社から3か月はOJT教育を予定しています。その後3年位かけて営業としてのスキルを磨いて頂き、4年目以降営業マンとして進むのか、マネージャーとして進むのか相談して決めていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県大垣市赤坂町101 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 351万円~390万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~230,000円 固定残業手当/月:60,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~290,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験、能力などにより決定します。 ■賞与:1.5カ月分を想定 ■モデル年収: ・5,300,000円/入社10年目/管理職 ・6,000,000円/入社13年目/管理職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀/蒲生郡日野町】工場作業スタッフ※未経験歓迎/転勤&夜勤無/正社員採用/将来の工場長候補
      ~中部近畿地区最大級の規模/岐阜県内NO1の規模/工場長候補/マネジメント経験不問/第2新卒歓迎/お人柄重視の採用/充実の教育体制/社会貢献/夜勤・転勤無~ ■職務概要 ご入社後廃タイヤの収集・運搬等の中間処理業タイヤリサイクルに関する一連作業から始めて頂きます。 慣れてきたら資格を取得(※全額会社負担)頂き、工場長の元、3年を目安にマネジメント業務に挑戦して頂きたいと考えております。 ■業務内容 ◎タイヤリサイクルに関する一連作業 ・破砕機にタイヤを乗せる(1名) ・タイヤのワイヤーを機械で抜く(4名) ・抜いたワイヤーを機械で結束する(2名) ・重機でタイヤを運んだりフォローする(1人) ◎職務のやりがい ・重機免許を取得し作業をして頂く予定です。 全額会社負担で取得頂き、今後のキャリアにも役立つ強みになります。 ・チームワークで仕事をするので職場の雰囲気が良く気持ちよく働けると思います。 ■入社後の流れ ※入社~3年目安で工場長へ <入社~3ヵ月>仕事の流れ、各仕事(作業)内容の把握・習得 <~6ヵ月>季節変動(繁忙期、閑散期)での仕事内容の差異(仕事の仕方の違い)を覚える <~1年>仕事に必要な資格取得や技能習得を目指す ・資格:フォークリフト技能講習・車両系建設機械技能講習・産業廃棄物処分業技術管理者「破砕・リサイクル施設技術管理士」等 ・技能:機械の簡単な修繕、部品交換等 <~2年>業務への理解度、仕事への取組みをチェックし副工場長に昇格 <~3年>現工場長から引継ぎ“工場長”へ ■組織構成 工場のスタッフは10名ほど在籍しています(現場8名・ドライバー2名・事務1名)男性社員が9割を占めている組織になります。 ■職場の雰囲気 滋賀工場は当社内でも1番のチームワークがある組織です。繁忙期など忙しい時期は工場長を中心にコミュニケーションをとり助け合いながら乗り越えています。繁忙期以外では、お休みを申請しやすい雰囲気になっており、家庭の都合に合わせて有給取得がしやすい環境となっています。 ■現職の工場長も未経験からスタートされてます! 現工場長は別業界から入社をされて現在活躍をしています。 そのため後任者にも業界未経験はもちろん、マネジメント経験も不問で問題ございません。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 滋賀工場 住所:滋賀県蒲生郡日野町大谷大谷字東山416-7 受動喫煙対策:その他(社内全面禁煙(屋外喫煙所有)) 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 352万円~444万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~290,000円 <月給> 230,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験、能力などにより決定します。 ■賞与:1.5か月分を想定 ※役職手当※ ・副工場長手当:3万円/月、36万/年 副工場長想定年収/10年目/430万円 ・工場長手当:5万円/月、60万/年) 工場長想定年収/15年目/520万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ヤマカ株式会社

    石油・資源
    岐阜県多治見市本町3-101-1クリスタルプラザ多治見 4F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県多治見市】ガソリンスタンドスタッフ~未経験歓迎/残業10時間程度/将来の店長候補~
      ■職務内容 当社が運営するガソリンスタンドでの接客・販売業務をお任せします。具体的には給油・窓ガラス拭き・顧客対応(整備チェック等の提案等)・オイル交換・バッテリー交換・タイヤ交換・灯油販売等を行います。拠点は多治見市金岡町(セルフ式)と多治見市音羽町(フルサービス)と2拠点があり、入社直後は金岡町(セルフ式)にて就業いただく予定です。 ■当社の運営するガソリンスタンドについて ・Dr.Drive金岡町SS:セルフサービスの店舗です。同SSは地球温暖化等の環境問題に対し、CO2の削減に取り組んでいます。SS内の電灯はLEDにすることで使用電力を抑え、販売棟の屋根には10kwの太陽光パネルを設置しています。天気の良い日は1日に40kw以上を発電します。加えて、エネファームとのダブル発電とすることにより、ますます地球に優しいエコステーションを実現しています。 ・多治見バイパスSS:顧客とのコミュニケーションを大切にし、細かなニーズにも対応していくフルサービスのSSです。永年この地で営業しており、顧客に愛されるSSを目指して日々精進しています。給油や洗車はもちろん、車検やタイヤの販売にも力を入れています。 ■就業環境:各SSともに社員5名・アルバイト5名で運営しています。危険物取り扱いの国家資格をはじめ、整備士などの資格にもチャレンジできます。 将来的にはサブマネージャー、マネージャーなど店舗運営の他にも、希望があればホームエネルギー・産業エネルギーやリフォームなどの他事業部への異動も状況によって可能です。 ■当社の特徴 ・当社は百有余年に亘り、岐阜県東濃地方の地場産業である陶磁器産業各社に対して、薪・石炭・石油・LPガスと、エネルギーの変遷に対応した燃料を供給してきました。その間、昭和恐慌・太平洋戦争の敗戦・高度成長・オイルショック・ドルショック等、様々な経済の大きな浮沈を陶磁器産業に携わる方々と共に歩んできました。 ・現在は、産業用燃料の他にガソリン・軽油・灯油・プロパンガス等の家庭用燃料や、損害保険・生命保険・セメントといった燃料以外の商品も取り扱い、地域密着型で事業を展開しています。また温室効果ガス削減を目指した太陽光発電や、家庭用燃料電池(エネファーム)等の新エネルギーにも取り組んでいます。
      <勤務地詳細1> Dr.Drive金岡町SS 住所:岐阜県多治見市金岡町1-53 勤務地最寄駅:中央本線/多治見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 多治見バイパスSS 住所:岐阜県多治見市音羽町5-18 勤務地最寄駅:中央本線/多治見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~240,000円 その他固定手当/月:2,000円~10,000円 <月給> 202,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記給与は一例です。給与詳細はご経験・スキル等を踏まえて決定いたします。 ※上記その他定額手当は資格手当です。 ■昇給:年1回(人事考課の結果による) ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績計3.0ヶ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    石黒商事株式会社

    石油・資源
    岐阜県土岐市泉町久尻20-16
    • 設立 1957年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全8件
    • 【土岐市/転勤無し】不動産営業~年間休日120日/未経験歓迎/創業96年の安定企業~
      • NEW
      ~地元の有名企業!/年間休日120日/残業20h以内/創業96年の総合商社/アットホームな社風/家族・住宅手当あり/充実の福利厚生~ <<未経験でも安心!>> 同社では未経験から入社して活躍している社員が多数在籍しています。中途採用も積極的に行っているため、新しく入社する方も馴染みやすい環境です。未経験から専門知識・国家資格を取得し、キャリアアップも可能! ■募集背景 創業96年目を迎えた当社にて不動産部門を今後拡大していくために新たな仲間を募集します。 ■業務内容 土岐エリアを中心に新築・中古戸建に関する不動産の売買仲介営業をお任せします。チラシやWebサイトからの反響営業がメインとなり、過度な売り込みや、飛び込み営業は一切ない為安心してお仕事していただける環境です。 ■業務詳細 ・購入物件対応、購入者様対応 ・新築内見対応 ・チラシ作成、ポスティング ・物件調査、所有者調査 ・契約書作成、HP更新、等 ■組織構成 営業スタッフが1名(50代男性)、事務職1名(30代女性)が在籍しています。営業スタッフに同行しながら一つずつ覚えて頂きますので、未経験の方でもご安心ください。 ■教育体制 まずはOJT教育を通して業務を覚えて頂きます。通常業務を覚えていく中で、将来的には宅地建物取引士の取得を目指して頂きます。(資格取得費用は全額会社負担) 未経験から専門知識・国家資格を取得し、キャリアアップできる環境です! ■就業環境 年間休日120日、残業20時間以内、有給も年10日以上取得されている方が多いなど仕事とプライベートの両立が可能な環境です。 ■当社の特徴 ● 創業90年以上の安定企業! ● 未経験から安心して働ける職場環境 ● 残業少なめでライフワークバランス良 ● 家族との大切な時間を守りたい方に最適 ● 名古屋や近隣から地元への転職者多数 ● 専門知識・折衝力・戦略スキルが身につく ● 気さくなスタッフばかりの職場 当社の根幹にあるのは、「地域のお客様のお役に立てているだろうか。」と問い続ける姿勢です。リフォーム、飲食、フィットネス等、事業を多角化させてきましたが、これからも軸をぶらすことなく、地域社会や顧客から必要とされる「魅力No.1企業」を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 土岐店 住所:岐阜県土岐市泉岩畑町4-26 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(計3ヶ月分※昨年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県/土岐市】営業・営業統括(マネージャー候補) ~転勤なし/年間休日120日~
      • NEW
      ~仕事とプライベートを両立させたい!家族との時間を大切にしたいとお考えの方にはピッタリ!/20代の管理職登用実績あり/地域の暮らしを豊かにする会社/創業96年の総合商社としてたくさんの信頼も頂いてます!/業績右肩上がりで安定性◎~ ■業務内容: 地域総合商社である当社の営業部門のマネージャー候補として、営業及び営業統括業務をお任せいたします。個人・法人向けの営業活動全般、PDCAの管理、施策の立案・実行まで、幅広い業務をお任せします。 ■業務詳細: ・新規拡販、既存顧客対応 ・営業プロセスの管理、PDCA運用 ・業績改善施策の立案、実行 <取扱い商材、業種> 燃料小売(LPガス、石油製品など)、住宅リフォーム、機械工具、フランチャイズ事業運営、等 ■働き方: 年間休日120日、有給も年10日以上取得されている方が多くワークライフバランスの両立も可能。転勤も無いため東農エリアで長く腰を据えて働ける会社です。 ■当社の特徴: ・ 創業90年以上の安定企業! ・ 未経験から安心して働ける職場環境 ・ 残業少なめでライフワークバランス◎ ・ 家族との大切な時間を守りたい方に最適 ・ 名古屋や近隣から地元への転職者多数 ・ 専門知識・折衝力・戦略スキルが身につく ・ 気さくなスタッフばかりの職場 当社の根幹にあるのは、「地域のお客様のお役に立てているだろうか。」と問い続ける姿勢です。リフォーム、飲食、フィットネス等、事業を多角化させてきましたが、これからも軸をぶらすことなく、地域社会や顧客から必要とされる「魅力No.1企業」を目指しています。 ★地域のみなさまとのつながりを大事にしています★ 当社は地域の住民の方との繋がりを大切にしており、秋にはおよそ1万人のお客様が訪れる「1万人大感謝祭」というイベントを開催しております! 地元では名前を覚えて頂き馴染みあるとして認知頂いてます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県土岐市泉町久尻20-16 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(計3ヶ月分※昨年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    豊前高圧ガス株式会社

    ガス
    福岡県豊前市八屋322-52
    • 設立 1974年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【豊前市八屋*転勤なし】ガス機器の法人営業★未経験歓迎!イチから学べる環境/残業10h・基本土日祝休
      ◆◇需要が高く安定性抜群◎/取引先は大手ガス・電力会社/工業向けの高圧ガス・水素ステーションや酸素等の医療用ガスを扱う◇◆ ~未経験歓迎!既存顧客がメイン※正社員/残業少なめ/17時定時でワークライフバランス◎家族手当あり~ ※製造業界・運送会社出身の方歓迎/未経験入社も多く活躍しております!※ ●職務詳細: 既存顧客がメインです。まずは顧客から「ガスがそろそろ切れるので●本欲しい」「見積もりを出して欲しい」といったニーズを安定的に頂ける関係性になることが最重要となります。3tトラック(※準中型自動車免許をお持ちでない方は乗用車での配送も可です)にガスや溶接の材料、溶接機、および消耗品(安全靴、制服)を積込み、配送から納品まで対応頂きます。※一般家庭への飛込み営業はございません。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ●ある一日の流れ: 朝定時:出社→午前中:出発、納品(午前中に3社程度)→お昼:休憩→午後:出発(1日で5社前後訪問)→夕方:帰社後、伝票処理、翌日の準備→退勤 ●配属先: 営業は3課に分かれており、今回は1課へ配属予定(30~50代の男性社員が5名在籍)です。 ※1課:ガス関連の器具、溶接材料の販売、自動車関連の工場、鉄工所、自動車の修理工場など担当 ●職務の魅力: ・お客様も仕入先も基本的にはいつも同じ方が担当するようにしているため、1社1社と向き合いながら長期的な関係を構築しながら深耕型の営業力も身につきます。 ・先輩社員との同行訪問を始めOJTを通して学んで頂きます。また、社員同士で勉強会を行ったり、メーカーが来社し商品の勉強会や、安全教育指導をしたりと、未経験の方でも業務をキャッチアップしやすい環境となっております。 ●同社の特徴・魅力: 主要取引先は中四国、九州の電力会社、大手電気機器メーカー、大手ガス会社と安定して受注しています。また、九州で手掛けている水素ステーションのメーターは全て当社でお預かりしている実績もあり、関東や他拠点からお声がけいただいております。 ●モデル年収:その方の頑張りはしっかり評価させていただきます。 モデル年収:メンバー職400万円~/課長職500万円~ 年収幅もUPする環境にあります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県豊前市八屋322-52 勤務地最寄駅:JR日豊本線/宇島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~397万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):198,000円~250,000円 <月給> 198,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(平均3ヶ月分) ■モデル年収 25歳メンバー:300万円 30歳主任:360万円 40歳:400万円 45歳課長:510万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊前市八屋*転勤なし】◎未経験歓迎◎ガスボンベの点検/正社員/17時定時・残業10h/基本土日祝休
      == 需要が高く安定性抜群!工業向けの高圧ガス・水素ステーションや酸素等の医療用ガスを扱う == ~未経験歓迎!※正社員/平均勤続年数15年/年休120日/土日休み/17時定時/残業月10h度~ ●業務概要: 工業用・医療用ガスの製造・販売~ガスボンベ容器の体圧検査等を手掛ける当社にて、ガスボンベの検査業務をお任せします。 ●職務内容: ・高圧ガスボンベの解体・検査(圧力をかける) ・データ記録 ・洗浄・塗装 ・組立~ガスの充填 ガスボンベは車検のように数年に1回程度検査をしないと充填ができません。黙々と行う作業が主となりますが、完全な単独作業ではなく、大型ボンベや容器の本数が多い時は他の作業員と協力したり、ボンベが固い時は呼吸を合わせて行ったりなど、コミュニケーションも必要となるお仕事です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■作業環境: ボンベのサイズ(小型・中型・大型)によって検査場は3つに分かれており、大きな倉庫、工場のような場所で点検作業を行います。 ●教育・サポート体制: ガスという危険物を扱いますので、無理なことは決してさせません。入社後は安全教育研修もあり、最初は見学など簡単な仕事からお任せしていきます。 周りの社員でサポートしながら一つずつ丁寧に教えていくため、不安な状態で一人で作業をすることは一切ありません。業務に少しずつ慣れていき、数年間ですべての作業が出来るようになることを期待します。 ●組織構成: 管理職2名、一般職10名、その他社員4名の計16名が在籍しています。(男性13名、女性3名) 年齢層は20代3名、30代が一番多く、50代以上もおり幅広い社員が活躍しております。未経験や中途入社も多く、平均勤続年数は15年程度と定着率も良い点が自慢です◎ ●企業魅力: <資格支援の充実>資格支援の制度充実しており、フォークリスト・クレーム免許・高圧ガス製造・販売責任者・大型トラックなど、様々な資格を取得している社員多数在籍しております。 <事業の安定性>主要取引先は中四国、九州の電力会社、大手電気機器メーカー、大手ガス会社と安定して受注しています。九州で手掛けている水素ステーションのメーターは全て当社でお預かりしている実績もあり、関東や他拠点からもお声がかかっております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県豊前市八屋322-52 勤務地最寄駅:JR日豊本線/宇島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~397万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):198,000円~250,000円 <月給> 198,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(平均3ヶ月分) ■モデル年収 25歳メンバー:300万円 30歳主任:360万円 40歳:400万円 45歳課長:510万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社オカモト

    石油・資源
    北海道帯広市東四条南10-2
    • 設立 1971年
    • 従業員数 604名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【北海道/河東郡】経理◆マネジメントをお任せ/年休120日/地方発型の多角化企業グループ/事業拡大中
      • NEW
      ~多種多彩な小売・サービス事業を全国に700店舗以上展開/年間休日120日(基本土日祝休み)/ワークライフバランス充実/転勤の有無は選択OK~ ■募集背景: 当社は「お客様の暮らしに密着できるもの」に特化した事業を多角的に展開している企業です。常に時代の流れを掴みながら情報収集し、事業開発・構築を行い、小さな事業をいち早く多店舗化するなど、スピード感ある事業運営を志としています。 今後もM&Aによる事業や組織の拡大も見込まれている中、経理部門の強化を図っていくための募集です。 ■業務内容: 経理部門でのマネジメントをお任せします。 ■業務詳細: ◇月次年次決算書の作成、法人税申告書の作成 ◇四半期決算報告書の作成 ◇監査法人・税理士との窓口担当 ◇固定資産管理 ◇預金管理 ◇メンバーマネジメント ■配属先: 経理部門には部長、プレイングマネージャーを含め15名が所属しています。実務担当はいるため、今回の採用では部門内のメンバー・組織マネジメントの役割を期待しています。 ■働き方: 土日祝休みが基本です。締め日により月初の土曜日が出勤となる場合がございます。 ■当社について: ガソリンスタンド、スポーツクラブ、リサイクルショップ、公共施設事業、書店、カーショップ、運動専門デイサービスなど多種多彩な小売・サービス事業を、全国に700店舗以上展開しています。 ■当社の特徴: ◇ガソリンスタンドから始まった会社は、社会のニーズを的確にとらえ、「これからの成長事業」に積極的に参入し続け、スポーツクラブやリサイクルショップなど今や十数種類以上の業種、数十に及ぶ業態の複合グループ企業に成長し、売上高も1,702億円(※2024年度/グループ合計)を超えるまでになりました。 ◇時流はどんどん加速し、流行り廃りが激しくなる時代だからこそ、事業の基盤は複数の安定事業に置くべき。常に将来の成長事業に軸足をおきつつ、変化対応することを第一にして、時代に合わせて企業を変化・適応させていきます。「変わり続けるということを変えない。」お客様、従業員とともに「快適な未来生活の創造」をこれからも追いかけていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:北海道河東郡音更町木野西通8丁目3‐9 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~440,000円 <月給> 300,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北見市】電気・ガスなどの販売窓口◆資格活かせる◎正社員/残業月10H/年休120日/手当も充実◎
      ~新規開拓なし・20業種46業態を展開する多角化企業◎/年間休日120日(基本的に土日祝休み)・残業月平均10Hでワークライフバランス充実/転勤の有無は選択OK/資格を活かせる~ ■仕事内容: 営業職として、お問い合わせがあったお客様や、既存のお客様のもとに訪問し以下業務をお任せします。 ・電気、ガス、配送灯油の契約 ・機器の販売、取り付け ・法令点検 ・販売企画 など 顧客は一般家庭、店舗・施設など、弊社のLPガスを利用しているお客様です。8割ほどは個人顧客になり、新規開拓はございません。 ■当社について: ガソリンスタンド、スポーツクラブ、リサイクルショップ、公共施設事業、書店、カーショップ、運動専門デイサービスなど20業種46業態を展開する多角化企業です。 ■働きやすい環境: ・残業月平均10時間 ・年間休日120日 ・基本的に土日祝休み ・転勤の可否の選択可能 ・育児休暇取得実績あり ・安定の正社員採用 ・役職手当、単身赴任手当など充実◎ ※月1回ほどお客様の緊急対応のため当番制で土日祝出勤がございます。翌月のシフト確定が当月25日ですので、それまでに希望を出してもらいます。 ※転勤なしをご希望の場合、賞与に関して転勤者が100%支給に対して、転勤無しの方は70%程度となります。 また、転勤なしの場合、転居を伴う引越し(自宅から50Km以内)がないものの自宅から50㎞以内での異動の可能性はございます。 ■スキルアップ支援: 当社では、事業部別専門研修、管理者研修、階層別研修、キャリアデザイン研修、CS研修など、様々な研修体制が整っています。また、資格取得支援制度も用意しています。
      <勤務地詳細> おかでん北見営業所 住所:北海道北見市中ノ島町1丁目7-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 <月給> 220,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    熱原株式会社

    石油・資源
    北海道帯広市東五条南6-15
    • 設立 1988年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【北海道】ガソリンスタンドスタッフ◆北海道に根ざした熱原グループ◆フォロー体制◎
      ■□北海道に根ざした熱原グループ/帯広エリアでトップクラスのシェアを誇るエネルギー供給/フォロー体制◎未経験の方もご活躍いただけます□■ ■募集背景: 現在熱原株式会社では、ガソリンスタンドをはじめ、灯油・ガスの配送や付帯する様々なサービスを展開しております。 今回は、正社員を久しぶりに募集致します。経験豊富な方は給与面での優遇あり。 未経験者の方・経験に自信がない方も応募OKです。 入社後は丁寧な研修がございますので、安心してご入社ください。 ■業務内容: ガソリンスタンドスタッフとして、下記のような業務をご担当いただきます。 ・セルフ給油中の監視 ・商品の販売や提案、キャンペーンの告知 ・セルフ給油機の操作案内 ・車のメンテナンス作業 ・ほか事務所内の清掃・管理事務作業等(PC使用) ■勤務地について: 下記店舗のうち、現在の居住地や希望を考慮の上決定致します。 ◇Enejet 帯広大通店/帯広市大通南2丁目3-3 ◇ENEOS東5条店/帯広市東5条南6丁目1番地 ◇ENEOS動物園前店/帯広市西16条南6丁目6 ◇ENEOS Dr.Drive稲田店/帯広市西5条南35丁目2-1 ◇ENEOS Dr.Drive帯広北栄店/帯広市西17条北2丁目15 ◇ENEOS帯広白樺店/帯広市白樺16条東12丁目5 ◇ENEOS Dr.Drive西24条店/帯広市西24条南3丁目31番地1 ◇Enejet Dr.Drive札内店/中川郡幕別町札内暁町8-1 ◇ENEOS足寄中央店/足寄郡足寄町南4条1丁目1 ■当社について: 昭和63年、第一熱原株式会社の帯広支店から分社し、よりいっそう地元に密着した仕事を行い、きめこまやかなサービス対応を行うために会社設立しました。 十勝・帯広エリアのガソリンスタンドをはじめ、灯油・ガスの配送や付帯する様々なサービスを展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> Enejet 帯広大通店 住所:北海道帯広市大通南2丁目3-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ENEOS東5条店 住所:北海道帯広市東5条南6丁目1番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> ENEOS動物園前店 住所:北海道帯広市西16条南6丁目6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 280万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~250,000円 <月給> 175,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、スキルを考慮して決定します。 ■昇給:あり ■賞与:年2回(前年実績年4ヶ月分) ※昇給、賞与いずれも業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社道満石油店

    ガス
    岡山県真庭市西原70-4
    • 設立 1955年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山/真庭市】【店長候補】ガソリンスタンドスタッフ ※資格補助制度あり
      ■業務概要: サービスステーション(ガソリンスタンド)に於いて、店舗運営のための事務業務・給油業務に従事していただきます。【変更の範囲:無】 ■具体的には: ・オイル交換、タイヤ交換、コーティング、車検、手洗い洗車 ・サービスステーションの店舗運営、収益管理、簡単な事務作業 ・スタッフの教育、管理など 店長候補として接客業から店舗運営のための事務作業までお任せいたします。 ■就業先の組織構成: 人数5名(男性3名/女性2名) ■補足: マイカー通勤可:駐車場あり ■企業の特徴: 永年にわたり地域に密着した店舗運営で、県北一円に3ケ所のサービスステーションとLPG1ケ所を有しています。 地元の方も多く勤務し、アットホームでより良いサービスを提供させていただいています。地場に根差す地域密着型企業です。
      <勤務地詳細> セルフ落合インターSS 住所:岡山県真庭市開田188 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~280,000円 <月給> 200,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給:年1回 ∟昇給金額:1ヶ月あたり~5,000円(前年度実績) ■賞与:年2回(昨年度実績3.0ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社グローバルエンジニアリング

    電力
    福岡県福岡市東区香椎1-1-1ニシコーリビング香椎2F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 39.3歳
    求人情報 全1件
    • 【北海道/法人営業(正社員)】電力ソリューション/事業拡大中/大手取引先多数★
      ■募集背景 北海道支店の事業拡大に伴い、採用を強化しております。営業としてのスキルを身につけたい方からの応募をお待ちしております!未経験者も歓迎しております! ■企業・求人の特色: ・環境問題における対策コスト増加等、企業の経営課題について、ディマンドリスポンスの提案及びメンテナンス事業を展開 ・学校や工場等の施設や、企業に向けて電気の有効活用法を提案しています。◎全国4000施設と契約実績あり。 ■職務内容: ・ビルや工場など高圧電力以上の電圧を利用する法人顧客に対し、消費電力のコスト削減ソリューションの提案。 (1)営業提案資料、見積作成等の営業 (2)契約書管理・締結に伴う作業、申請書作成 (3)電力/ガス既存顧客フォロー(現状確認、新提案等) (4)電力/ガス/蓄電池/EV自動車のの充電スポット等新規獲得営業 (5)法人顧客及び過去に契約されていたお客様へのサービスのご案内(電話・メール) ■入社1~2か月ほどは他の営業員のサポート(資料作成等)を中心にお任せし、業務に慣れて頂いた後、並行して既存顧客の引継ぎ等を実施。 ■努力を評価することを大切にしています。(粗利率の改善など、上長とともに目標を設定) ■同社の強み/特徴: 全国で約10万kWのディマンドリスポンス容量を確保しており、東京電力や関西電力、九州電力と契約を締結し、国内トップクラスのシェアを獲得しています。 また経産省のバーチャルパワープラント実証事業に参画する等、電力市場における新しい取り組みに注力しつつ、 創業当初より培った自家発電設備のメンテナンスのノウハウを活かし、大手企業の発電機メンテナンス等も手掛けています。 直近では蓄電池や電気自動車の充電器といった電気の新たな利用や、環境価値の提案等も進めています。 ■ディマンドリスポンス(Demand Response、需要反応)とは、電気の利用が増える時間帯・ピーク時の電力消費などをコントロールすることを指します。 消費の削減に応じてインセンティブを支払う等、ピーク時の電力消費を抑える事で電力の安定供給に寄与します 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 北海道支社 住所:北海道札幌市中央区南1条東2町目1-3  和興ビル7F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~400,000円 <月給> 290,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:実績有 ■残業手当:有 ※残業時間に応じて別途支給 ■その他の手当:入社半年後に総合社員を選択した場合、総合手当1万5千円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    中部プロパン株式会社

    ガス
    岐阜県多治見市笠原町3843-3
    • 設立 1960年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 53.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜県多治見市】LPガスに関する総合職(営業・保安・配送業務など)】将来の幹部候補
      経験等を考慮しながら、LPガスの小売販売に関する様々な業務を担当していただき、将来的な当社の幹部候補を目指します。 ■具体的な仕事内容 ・お客様からサポート業務 カスタマーサービス部門にて、ガス使用量や料金に関するお問い合わせなど、業務支援システムを使用したサポート業務を通じて、弊社の業務内容全般に関する理解を深めていただきます。 ・LPガスの充填業務 各家庭や法人等から回収した空のガスボンベに新たにLPガスを充填します。 充填機械は自動充填機と手動充填機があり、ガスボンベの種類により充填方法が異なります。この業務を通じて、ガスボンベの取扱いに慣れていただきます。 ・LPガスの配送業務 充填されたガスボンベを配送車両にて各家庭や法人に配送し、空になったガスボンベを回収します。配送業務はお客様のガス使用量を基に配送計画を立てて実行していきます。 ・LPガスの保安点検業務 液化石油ガス法に基づき、全てのお客様を対象に定期的な保安点検を行います。お客様への訪問日時のアポ取りと実際の点検業務を行います。 ・LPガスおよびガス機器などの販売業務 営業として、お客様とのLPガス供給契約やガス給湯器、ガスヒーターなど各種ガス機器の販売などを行います。 ■採用背景: 将来の幹部候補となり得る若手社員の確保となります。 ■LPガスについて LPガスは災害に強いエネルギーです 「容器を設置してガスを供給する」という電気、都市ガスとは違い独立系統ですので、安定したエネルギーを確保できます。 大きな災害時が発生した時、電気・都市ガスは配管による供給のため復旧するまで時間がかかることがありますが、LPガスは独立しているため、たとえ電気が復旧していなくても熱源を確保でき、炊き出しやお湯を沸かすといったことが即座に行うことができる心強いエネルギーです。
      <勤務地詳細1> 本社 住所:岐阜県多治見市笠原町3843-3 勤務地最寄駅:JR線/多治見駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 中部プロパン(株)供給管理センター 住所:岐阜県多治見市笠原町4022-44 勤務地最寄駅:JR線/多治見駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~300,000円 <月給> 180,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与年2回、計2.0ヶ月分(前年度実績) ・昇給年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【岐阜県/UIターン歓迎】LPガスに関する総合職(営業・保安・配送業務など)◇寮・社宅有り/
      ■採用背景: 当社は、地域の生活に欠かすことのできないLPガスを取り扱う企業です。今回、 将来の幹部候補となり得る若手社員の方を募集致します。 様々な経験を積み、会社の資格手当を受けながら専門的な資格の勉強をすることができます! ■具体的な仕事内容 (1)お客様からサポート業務 カスタマーサービス部門にて、ガス使用量や料金に関するお問い合わせなど、業務支援システムを使用したサポート業務を通じて、弊社の業務内容全般に関する理解を深めていただきます。 (2)LPガスの充填業務 各家庭や法人等から回収した空のガスボンベに新たにLPガスを充填します。 充填機械は自動充填機と手動充填機があり、ガスボンベの種類により充填方法が異なります。この業務を通じて、ガスボンベの取扱いに慣れていただきます。 (3)LPガスの配送業務 充填されたガスボンベを配送車両にて各家庭や法人に配送し、空になったガスボンベを回収します。配送業務はお客様のガス使用量を基に配送計画を立てて実行していきます。 (4)LPガスの保安点検業務 液化石油ガス法に基づき、全てのお客様を対象に定期的な保安点検を行います。お客様への訪問日時のアポ取りと実際の点検業務を行います。 (5)LPガスおよびガス機器などの販売業務 営業として、お客様とのLPガス供給契約やガス給湯器、ガスヒーターなど各種ガス機器の販売などを行います。 ■働き方 ・年間休日122日 ・家族手当や社宅制度有り ・平日の残業は基本的にございません ・資格取得支援の制度があり、ガス業界という専門的な資格が必要となる業界でのキャリアップが可能です ※月に1回程度の宿直勤務・月に2回程度の休日日直当番があります ■岐阜県多治見市の魅力 ◇名古屋へもアクセスしやすい! 高速道路は中央自動車道、東海環状自動車道。鉄道はJR中央本線とJR太多線の2沿線。中央本線は快速が停車し、名古屋駅まで所要時間45分と都市圏への交通アクセスがスムーズです。多治見駅始発の電車もあり、名古屋まで座って通勤する市民も多くいます。 ◇マイホーム購入がしやすい 多治見市は、子育て支援が手厚く、自然豊かなエリアでマイホームを持つ家庭が増加しております。住宅価格は名古屋市の約5分の1!子育てファミリーにとって魅力的な街です。
      <勤務地詳細1> 本社 住所:岐阜県多治見市笠原町3843-3 勤務地最寄駅:JR線/多治見駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 中部プロパン(株)供給管理センター 住所:岐阜県多治見市笠原町4022-44 勤務地最寄駅:JR線/多治見駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~300,000円 <月給> 180,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与年2回、計2.0ヶ月分(前年度実績) ・昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社アイプロ

    ガス
    福岡県飯塚市枝国507
    • 設立 1958年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡】営業/社内新規事業(不動産事業)立ち上げ◆年休120日(土日祝休み)/転勤なし
      不動産事業立ち上げ*土日祝休・年休120日◇情報収集や計画立案等をお任せ/経験を活かして企業の希少なシーンに携わる!◇無借金・黒字経営を継続の安定企業◎【福岡※転勤無し】 ■業務内容: 不動産仲介や売買等を行う不動産事業部の立ち上げにあたって、社長の下で情報収集、計画立案、営業等をご担当いただきます。 <具体的な業務内容> ・事業モデルの構築 ・環境整備(ノウハウ、情報収集) ・行動計画の立案 ・営業(仕入れ、賃貸仲介、売買仲介等) ■当社の魅力: ・当社は、福岡市、北九州市、筑豊地区にLPガスを供給してきました。顧客一人ひとりに対する徹底的なアフターフォローにより、福岡エリアの顧客からは多くの信頼が寄せられています。また、堅実的な経営を行っており、無借金経営、黒字経営を継続している強みがあります。近年では、リフォーム事業の新規立ち上げを行うなど、時代のニーズに適した事業も展開中です。 ・仕事とプライベートの両立を重んじており、一人あたりの仕事量が偏らないように、しっかりと分担しています。残業時間も少なめで、休日休暇も取得しやすいことから、定年まで勤めている社員もいます。福岡県に貢献しながら、長期的に腰を据えて働ける職場です。
      <勤務地詳細1> 福岡店 住所:福岡県福岡市早良区田隈1-29-21 アイプロビル1F 勤務地最寄駅:市営地下鉄七隈線/賀茂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:福岡県飯塚市枝国507 勤務地最寄駅:筑豊本線/飯塚駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~ <月給> 285,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験等を踏まえて決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績計2.5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    明石石油株式会社

    石油・資源
    静岡県浜松市中央区田町228-5
    • 設立 1955年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 44.7歳
    求人情報 全8件
    • 【静岡県浜松市】未経験歓迎/営業職~創業119年の安定企業/転勤なし/増員募集~
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      ■採用背景: 若年層の採用と売上拡大に向けた増員募集となります。 ■業務内容: ガスメーターの検針や点検、ガスの取り扱いに関するご案内をメイン業務とし、お客様の現場から住まい全体のお困りごとをヒアリング、LPガス、 ガス器具及び住宅設備機器、空調機器の提案/販売して頂きます。基本的には、既存の個人のお客様を1日に5~10件訪問して頂き、点検業務、お客様のお困りごとを解決して頂きます。エリアは掛川市から湖西市の間で、時にはレストランや工場等の法人にもお伺いすることがあります。社内業務は見積書や提案書といった業務がメインとなります。 ※取引先は一人あたり300~400件、担当はエリア毎で分けております。 ■仕事のやりがい: お客様の多くは高齢の方が多く、お話しを聞いてくださる方も多い為、お客様の困りごとをきちんとヒアリングし、提案することが重要となります。同社は3つの事業を展開している為、幅広くお客様のニーズにお応えすることができます。またライフクリエイト事業部は実際にお客様から感謝の言葉を頂くことも多く、大変やりがいのある仕事となっております。 ■組織構成: ライフクリエイト事業部には個人担当が4名、法人担当4名、配管・工事部隊が4名、役員1名、事務員2名、検針専門1名の15名が勤務しております。中途入社の割合がほとんどでご活躍されております。 ■教育体制: 入社後は座学で学んで資格(第二種高圧ガス販売主任者)をとって頂きます。また同時に現場でOJT教育を行って頂く為、未経験の方でも安心して働くことができます。同社は資格補助制度もある為、自己負担も少なく新たな分野でのスキルを磨ける環境が整っております。 ■評価制度: 所属の課長が評価をして頂きます。目標設定は所属長と行い、提案する件数や粗利、営業数字で評価をして頂きます。一般社員→主任→課長代理→課長→部長代理とキャリアを上げていくことが可能です。主任は手当10,000円、課長は40,000円前後の手当がつきます。 ■手当について: ガス営業については資格取得により、資格手当が発生します。(取得資格や資格数により変動:10,000円前後の方が多い/月)夜間電話当番の際には1回につき3,000円が支給されます。
      <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市中央区田町228-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):183,100円~244,000円/月21日間勤務想定 <想定月額> 183,100円~244,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(前年度実績3.6ヵ月) ■昇給:年1回(4月) ■モデル年収: 20代(勤続3年):360万円 30代(勤続10年):570万円(店長や課長) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県浜松市】【未経験歓迎】法人営業職(潤滑油・燃料油)~創業120年以上の安定企業/ノルマなし~
      ■採用背景:若年層の採用と売上拡大に向けた増員募集となります。 ■業務内容:県西部の法人に対して、工業用潤滑油や産業用燃料(A重油、軽油、灯油 )の提案販売営業を担当頂きます。「潤滑油」は、工場の機械を動かすのに欠かせない存在です。工場にはたくさんの機械があり、それぞれに適した潤滑油も様々ですので、お客さまの工場の機械に対し、最適な潤滑油が何かを考えを提案する仕事です。 ※新規3割、既存7割の営業スタイルで、1日の訪問数は平均5件/県西部の法人が中心です。 将来的には入社後5,6年で課長以上の幹部役職を担っていただくことを期待しております。また輸送用トラックの運転を担当頂くことがございます。(準中型免許以上)※配送部隊は別にいますので工場の油交換作業時に使用します。 ■組織構成:現在7名の方が勤務しており、30代前後のメンバーが6名と40代1名で構成されております。金融業、製造業など他業界から未経験から入社した方活躍しています。 ■教育体制:入社後は座学や外部研修で業務を学んで頂きます。また同時に現場でOJT教育を行って頂く為、未経験の方でも安心して働くことができます。同社は資格補助制度もある為、自己負担も少なく新たな分野でのスキルを磨ける環境が整っております。 ■評価制度:所属の課長が評価をして頂きます。目標設定は所属長と行い、提案する件数や粗利、営業数字で評価をして頂きます。一般社員→主任→課長代理→課長→部長代理とキャリアを上げていくことが可能です。 ■同社の特徴:創業以来100年以上にわたり、静岡県西部地域において「エネルギー供給」という大きな役割を担い続けています。「エネルギー」は地域の産業や暮らしに、なくてはならないもの。その責任の大きさを忘れることなく、地域のみなさまのお役にたち、愛される企業でありたいと、常に願っています。また同社は、エネルギー企業として発展してきましたが、近年はリフォームなどの「すまい」や、車検・ガソリンスタンドなどの「くるま」に関する事業にも力を入れ、地域のみなさまと接する機会が、よりいっそう増えています。
      <勤務地詳細> 高塚デリバリーセンター 住所:静岡県浜松市南区高塚町1180 勤務地最寄駅:東海道本線/高塚駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):183,100円~244,000円/月21日間勤務想定 <想定月額> 183,100円~244,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(2019度実績3.4ヵ月) ■昇給:年1回(4月) ■モデル年収: 20代(勤続3年):360万円 30代(勤続10年):570万円(店長や課長) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    大岡建設工業株式会社

    電力
    静岡県沼津市岡宮1250-6
    • 設立 1934年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡県沼津市】土木工事現場監理、現場監督者~転勤なし/残業15hほど/出張・泊り勤務少なめ~
      ~静岡県東部の現場が中心/現場から社用車で直行直帰可能/中途入社約7割/紹介入社者多数/残業少なめ~ 建築工事に関わる土木工事を行う同社において、受注量の拡大に伴う組織強化のため、施工管理に係る以下業務をお任せします。基本的には中~大規模の案件を、1人もしくは複数人ごとに1案件担当していただきます。場合によっては小規模な修繕案件を掛け持ちすることもございます。 ■業務内容: ◎ご依頼企業、官公庁との工事に関する打合せ(施工図作成、見積、積算など) ※民間工事80%/公共工事20%となっており、建設業が会社の売り上げの5~6割を占めています。半年ほどの工期の案件が多く、場合によっては3~4年と長期スパンの案件もございます。 ◎土木(静岡県東部地区中心)に於ける現場監理及び施工管理に関すること(工程管理、品質管理、予算管理、安全管理など) ◎協力会社との現場での打ち合わせに関すること ◎パソコン(ワード、エクセル)等による見積書の作成や提出書類の作成(専用ソフト有) ◎その他、工事運営関連する業務や雑務等 ■勤務エリア: 静岡県東部での勤務がほどんどです。泊まり勤務は直近3年ほど発生しておらず、東部地区以外であっても、通勤可能な神奈川~掛川周辺が勤務エリアとなっています。現場までは、社用車で直行直帰していただけます。 ■キャリアパス: 現場監理、施工管理担当の同行・業務フォローを通じて業務フローを習得→お一人で担当する工事現場や業務を増やしながらスキルアップ→独り立ち頂き、ご依頼企業との工事に関する打合せや工事管理業務に従事→将来の組織強化に向けて業務指導や人材育成にも貢献頂きます。 ■組織体制: 9名の工事監理、施工管理担当が在籍しております。中途入社の方が約7割を占めており、新卒入社の社員の方も活躍しています。中には、転職前の同僚の方に同社を紹介いただき、入社していただいた方もいますので、社員にも知り合いを紹介しやすいような会社であると認識頂いております。 ■残業時間: 残業時間の月平均は15hとなっており、ワークライフバランスを整えやすい環境です。同社の特徴として、残業をしなければならない雰囲気・風土がない、それにより一人ひとりが帰宅しやすい環境が整っていることが挙げられます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県沼津市岡宮1250-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 420万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~425,000円 固定残業手当/月:45,000円~75,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力に応じて決定いたします。 ■賞与:年2回(約2.0ヶ月程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県沼津市】建築工事現場監理・現場監督者~転勤なし/残業15hほど/出張・泊り勤務少なめ~
      ~静岡県東部の現場が中心/現場から社用車で直行直帰可能/中途入社約7割/紹介入社者多数/残業少なめ~ 店舗や倉庫を主な施工対象物としている同社において、受注量の拡大に伴う組織強化のため、施工管理に係る以下業務をお任せします。基本的には中~大規模の案件を、1人もしくは複数人ごとに1案件担当していただきます。場合によっては小規模な修繕案件を掛け持ちすることもございます。 ■業務内容: ◎ご依頼企業、官公庁との工事に関する打合せ(施工図作成、見積、積算など) ※民間工事80%/公共工事20%となっており、建設業が会社の売り上げの5~6割を占めています。半年ほどの工期の案件が多く、場合によっては3~4年と長期スパンの案件もございます。 ◎建築工事現場(静岡県東部地区中心)に於ける現場監理及び施工管理に関すること(工程管理、品質管理、予算管理、安全管理など) ◎協力会社との現場での打ち合わせに関すること ◎パソコン(ワード、エクセル)等による見積書の作成や提出書類の作成(専用ソフト有) ◎その他、工事運営関連する業務や雑務等 ■勤務エリア: 静岡県東部での勤務がほどんどです。泊まり勤務は直近3年ほど発生しておらず、東部地区以外であっても、通勤可能な神奈川~掛川周辺が勤務エリアとなっています。現場までは、社用車で直行直帰していただけます。 ■キャリアパス: 現場監理、施工管理担当の同行・業務フォローを通じて業務フローを習得→お一人で担当する工事現場や業務を増やしながらスキルアップ→独り立ち頂き、ご依頼企業との工事に関する打合せや工事管理業務に従事→将来の組織強化に向けて業務指導や人材育成にも貢献頂きます。 ■組織体制: 9名の工事監理、施工管理担当が在籍しております。中途入社の方が約7割を占めており、新卒入社の社員の方も活躍しています。中には、転職前の同僚の方に同社を紹介いただき、入社していただいた方もいますので、社員にも知り合いを紹介しやすいような会社であると認識頂いております。 ■残業時間: 残業時間の月平均は15hとなっており、ワークライフバランスを整えやすい環境です。同社の特徴として、残業をしなければならない雰囲気・風土がない、それにより一人ひとりが帰宅しやすい環境が整っていることが挙げられます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県沼津市岡宮1250-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 420万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~425,000円 固定残業手当/月:45,000円~75,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力に応じて決定いたします。 ■賞与:年2回(約2.0ヶ月程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    田島燃料株式会社

    ガス
    埼玉県狭山市入間川1-16-30
    • 設立 1950年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • ※未経験歓迎!【埼玉・狭山】ガス栓の開閉・修理◆残業月10H・土日祝休み◆福利厚生◎◆転勤無
      【ゼロから丁寧に育成致します!/インフラ業界で安定基盤◎・ノルマなし/土日祝休み・家族・住宅手当あり/転勤なし】 ■業務概要: 引っ越し等に伴うガス栓の開閉栓やガス機器の修理・提案をお任せ致します。※メインはガス栓の開閉・ガス機器の修理です。 ■具体的には: ・ガス栓の開閉 ・ガス機器の修理(簡単な電池交換や利用方法の説明) ・ガス機器の提案 ※狭山・所沢・入間周辺の個人のお客様を訪問します。 ※1日に修理1~2件、開栓1~2件ほどを行います。 ※修理が難しい修理はメーカーに任せてOKです。 ■入社後の流れ: 1か月:電話受付をできるようになる・ガスの知識を学ぶ 2カ月:先輩社員と同行しガス機器の修理や提案の仕方を学ぶ 3カ月目:ガスの保安と同行し道路の配管工事の見学(昼間のみ) 4カ月:先輩社員と同行 半年後:1人で訪問 ※分からないことがあれば、先輩社員に頼ってOK!あなたがお客様先で困ったときも会社にいる先輩にヘルプを頼めば、すぐ駆けつけてくれます。 ■組織構成: 営業部へ配属になります。計4名(男性)が在籍し、60代1名 40代2名 30代1名が活躍しております。 ■働き方: 【インフラ業界で安定基盤抜群】 ガスは日常生活に切っては切り離せないインフラのため、社会景気や情勢に左右されることなく安定的に収益を確保できております。 【宿直はシフトがあるので急な呼び出しなし】 月4回、宿直があります。夜間のお問い合わせは滅多にありません。また宿直室完備でベットやテレビ等普通の家と変わらない設備が備わっています。 【ワークライフバランス◎】 土日祝休み・希望有給取得実績100%・出張・転勤なし等の地元に根付いて自分の時間や家族の時間を大切にしながら働けます。 ■当社について: ・創業は1915年(大正4年)と100年以上にわたり、埼玉県狭山市に根付いて暮らしに欠かせないガスの安定供給を通して、地域の皆様の生活を支えながら当社も地域の皆様に育てていただきました。おかげさまで地元の認知度は高く、皆様に親しまれている会社です。 ・2019年には本社屋を建て替え、次の100年に向けてこれからも地域に必要とされる会社であり続けます。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細1> 本社 住所:埼玉県狭山市入間川1-16-30 勤務地最寄駅:西武新宿線/狭山市駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 毛呂山町事業所 住所:埼玉県入間郡毛呂山町前久保南2-10-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 370万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 その他固定手当/月:24,000円 <月給> 274,000円~374,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験によって決定致します。 ※上記月給には、一律宿直手当(4回分・24,000円)を含み超過分は別途支給します。 ■賞与:年2回、※業績による(前年度平均実績60万円) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉・狭山】配送・ドライバー経験活かせる!プロパンガス配送◆近隣エリア・夏は定時退社/土日祝休
      • 締切間近
      【運転距離短い!土日祝休み・夏場は原則定時退社/マイカー通勤OK】 ■業務概要: 埼玉県狭山市に根付き、ガス器具の修理や販売、設置等を行う当社にて現在、プロパンガス・灯油のルート配送ドライバーを募集致します。 【変更の範囲:無】 ■具体的には: ・プロパンガス、灯油の配送 ※狭山・所沢・入間周辺の個人のお客様を訪問します。 ※パワーゲート完備:荷台から荷物を下ろす際に小さな昇降版があるので上げ下げ動作は最小限です。 ■入社後の流れ: 1.まずは、ガスの取扱いに必要な資格『高圧ガス販売主任者/第二種』を取得いただきます。未経験で入社した先輩たちも問題なく取得できています。2.プロパンガスの配送を担当していきます。  先輩のサポート業務をお願いします。 ・倉庫からボンベを運ぶ ・先輩のトラックに積み込む など、特別な知識や経験が要らない仕事です。経験やキャリアに自信がなくても、皆さん安心して取り組めます。その後は、実際の配送に向けて、同行研修を実施致します。 ■組織構成: 40代・50代・60代が中心に活躍中!30代も在籍中! 当社で長く活躍してくれている方ばかりですので、落ち着いた雰囲気が馴染みやすさにつながっていると思います。社歴が浅い方もいるので、近い目線で質問したり、相談できる環境です。業務で分からないことがあれば、ぜひ声をかけてみてください。 ■働き方: 【宿直は、ほぼ寝ているだけ】 月4回、宿直があります。夜間のお問い合わせは滅多にありません。また宿直室完備でベットやテレビ等普通の家と変わらない設備が備わっています。 【ワークライフバランス◎】 土日祝休み・希望有給取得実績100%・出張・転勤なし等の地元に根付いて自分の時間や家族の時間を大切にしながら働けます。 ■当社について: ・創業は1915年(大正4年)と100年以上にわたり、埼玉県狭山市に根付いて暮らしに欠かせないガスの安定供給を通して、地域の皆様の生活を支えながら当社も地域の皆様に育てていただきました。おかげさまで地元の認知度は高く、皆様に親しまれている会社です。 ・2019年には本社屋を建て替え、次の100年に向けてこれからも地域に必要とされる会社であり続けます。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県狭山市入間川1-16-30 勤務地最寄駅:西武新宿線/狭山市駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 370万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,285円~333,142円 その他固定手当/月:24,000円 <月給> 264,285円~357,142円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験によって決定致します。 ■残業手当100%支給 ■賞与:年2回/昇給:年1回※業績による ※上記月給には、一律宿直手当(4回分・24,000円)を含み超過分は別途支給します。 ■モデル年収: 年収380万円 / 30歳 経験2年 年収544万円 / 40歳 経験8年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社神谷サンプラス

    ガス
    埼玉県越谷市蒲生1-5-1
    • 設立 1949年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉・東京】新規営業所の営業職◇将来の営業所長候補/年休120日/土日祝休み/黒字経営◎
      ~創業75年以上の安定経営◎/黒字経営を継続◎/福利厚生も充実◎/新規営業所立ち上げメンバー◎~ ■職務内容: ・当社再生可能エネルギー事業部の新規営業所立ち上げメンバーの営業職として従事いただきます。 ・同部では、戸建ての一般消費者向けをメインに太陽光発電設備や蓄電池の販売を行っています。 ・今般、事業拡大を目指し、2025/9月に東京都内(足立区、葛飾区、板橋区近辺)にて新規営業所を立ち上げ予定です。立ち上げの責任者は再生可能エネルギー事業部の本社営業所長が担う予定ですが、同氏をサポートしていただける方を募集しています。尚、新規営業所の立ち上げまでの期間は本社(埼玉県越谷市)にてご勤務いただく予定です。また立ち上げの時期は変更になる場合もございます。 ・同業界でのご経験は必須ではございませんが、何らかの営業経験がある方をお待ちしております。 ・新規営業所の業績が軌道に乗った暁には、ご活躍の状況も踏まえ営業所長への登用も検討いたします。 ■具体的な職務詳細: ・蓄電池や太陽光発電設備の営業活動 ∟新規営業が中心となりますが、一括見積サイトやHP・SNS等からの引き合いが中心であり、飛び込み営業等はございません。 ・新営業所の開設準備サポート ・営業戦略策定のサポート ・新営業所業績管理のサポート。 ・新営業所での人材採用・育成のサポート など ■組織体制・風土: ・再生可能エネルギー事業部には12名程度の社員が所属しております。そのうち新規営業所に配属されるのは本件募集も含めて2名の予定です。 ・配属予定社員は40代半ばのベテラン社員であり、まずは同社員の下についていただき業務習得いただきます。 ・弊社は中途社員が多く在籍しております。飲食業・広告営業・不動産営業・カー用品営業経験者など様々な経歴・バックボーンを持った社員が在籍しており、中途入社でも馴染みやすい組織風土が醸成されています。 ・当社社員の特徴は一言で言うと「まじめ一筋」です。誠実さや熱心さが特徴であり、当社の強みとなっています。 ■福利厚生など: ・営業車貸与可能で通勤にも使っていただけます。 ・育児・介護休暇や資格取得手当はもちろん、会員制リゾートホテル利用などの福利厚生も整えております◎ 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県越谷市大成町7-414-9 勤務地最寄駅:JR武蔵野線線/越谷レイクタウン駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):284,000円~378,500円 固定残業手当/月:87,000円~115,900円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 371,000円~494,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※業務経験値により決定 ※上記には賞与含む ※固定残業代40時間分が基本給に含まれる ■賞与:年2回(昨年実績約4か月分) ■昇給:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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