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[業種]エネルギー（電力・ガス・石油・新エネルギー）業界　

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    3ページ：業種【エネルギー（電力・ガス・石油・新エネルギー）業界】の企業一覧

    該当企業数 3,323 社中 101〜150 社を表示

    ヤマカ株式会社

    石油・資源
    岐阜県多治見市本町3-101-1クリスタルプラザ多治見4F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県多治見市】ガソリンスタンドスタッフ～未経験歓迎/残業10時間程度/将来の店長候補～
      • NEW
      ■職務内容 当社が運営するガソリンスタンドでの接客・販売業務をお任せします。具体的には給油・窓ガラス拭き・顧客対応(整備チェック等の提案等)・オイル交換・バッテリー交換・タイヤ交換・灯油販売等を行います。拠点は多治見市金岡町(セルフ式)と多治見市音羽町(フルサービス)と2拠点があり、入社直後は金岡町(セルフ式)にて就業いただく予定です。 ■当社の運営するガソリンスタンドについて ・Dr.Drive金岡町SS：セルフサービスの店舗です。同SSは地球温暖化等の環境問題に対し、CO2の削減に取り組んでいます。SS内の電灯はLEDにすることで使用電力を抑え、販売棟の屋根には10kwの太陽光パネルを設置しています。天気の良い日は1日に40kw以上を発電します。加えて、エネファームとのダブル発電とすることにより、ますます地球に優しいエコステーションを実現しています。 ・多治見バイパスSS：顧客とのコミュニケーションを大切にし、細かなニーズにも対応していくフルサービスのSSです。永年この地で営業しており、顧客に愛されるSSを目指して日々精進しています。給油や洗車はもちろん、車検やタイヤの販売にも力を入れています。 ■就業環境：各SSともに社員5名・アルバイト5名で運営しています。危険物取り扱いの国家資格をはじめ、整備士などの資格にもチャレンジできます。 将来的にはサブマネージャー、マネージャーなど店舗運営の他にも、希望があればホームエネルギー・産業エネルギーやリフォームなどの他事業部への異動も状況によって可能です。 ■当社の特徴 ・当社は百有余年に亘り、岐阜県東濃地方の地場産業である陶磁器産業各社に対して、薪・石炭・石油・LPガスと、エネルギーの変遷に対応した燃料を供給してきました。その間、昭和恐慌・太平洋戦争の敗戦・高度成長・オイルショック・ドルショック等、様々な経済の大きな浮沈を陶磁器産業に携わる方々と共に歩んできました。 ・現在は、産業用燃料の他にガソリン・軽油・灯油・プロパンガス等の家庭用燃料や、損害保険・生命保険・セメントといった燃料以外の商品も取り扱い、地域密着型で事業を展開しています。また温室効果ガス削減を目指した太陽光発電や、家庭用燃料電池(エネファーム)等の新エネルギーにも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ Dr.Drive金岡町SS 住所：岐阜県多治見市金岡町1-53 勤務地最寄駅：中央本線／多治見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 多治見バイパスSS 住所：岐阜県多治見市音羽町5-18 勤務地最寄駅：中央本線／多治見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 その他固定手当/月：2,000円～10,000円 ＜月給＞ 202,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は一例です。給与詳細はご経験・スキル等を踏まえて決定いたします。 ※上記その他定額手当は資格手当です。 ■昇給：年1回(人事考課の結果による) ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績計3.0ヶ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    石黒商事株式会社

    石油・資源
    岐阜県土岐市泉町久尻20-16
    • 設立 1957年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全7件
    • 【土岐市／転勤なし】ガス部門の新規開拓営業◆年休120日／業績右肩上がりで将来性◎／充実の福利厚生
      ～仕事とプライベートを両立させたい！家族との時間を大切にしたいとお考えの方にはピッタリ！／業績右肩上がりで将来性◎／20代の管理職登用実績あり／地域の暮らしを豊かにする総合商社として創業96年以上の歴史あり！たくさんの信頼も頂いてます／社宅完備～ ■業務内容 ホームガス開発部の営業担当として新規開拓をお任せします。 【詳細】 ・顧客：BtoC（営業先としては賃貸物件のオーナー、個人事業主様など） ・エリア：1人1台営業車があるため、東濃エリアのお客様を回って頂きます。※長期の出張はございません。 ■働き方 年間休日120日、午前・午後の半休から取得可能！有給も年10日以上取得されている方が多くワークライフバランスの両立が可能。小さいお子さんがいる方も多いため、急な体調不良など家庭の事情によるお休み等も相談しやすいのが特徴です！転勤も無いため東農エリアで長く腰を据えて働くことができます。 ■組織構成 現在、ホームガス開発部には部長1名、メンバー2名が在籍しています。 ■教育体制 ご入社後、1～2週間は他事業部を回って頂き、まずは会社全体を知って頂きます。本配属後はOJT教育にて業務を覚えて頂きます。各事業部を知ることで顔見知りも増え業務の相談や連携がしやすくなります！専門知識を深める・資格を取得しキャリアアップも可能です。 ■当社の特徴 ・ 創業90年以上の安定企業！ ・ 残業少なめでライフワークバランス◎ ・家族との大切な時間を守りたい方に最適 ・ 名古屋や近隣から地元への転職者多数 ・ 専門知識・折衝力・戦略スキルが身につく ・ 気さくなスタッフばかりの職場 当社の根幹にあるのは、「地域のお客様のお役に立てているだろうか。」と問い続ける姿勢です。リフォーム、飲食、フィットネス等、事業を多角化させてきましたが、これからも軸をぶらすことなく、地域社会や顧客から必要とされる「魅力No.1企業」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東濃エネルギーセンター 住所：岐阜県土岐市土岐津町土岐口705-4 勤務地最寄駅：JR東海中央本線／土岐市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（計3ヶ月分※昨年度実績） ▽その他手当▽ ■資格手当（危険物乙四：5,000円／月、大型自動車免許：5,000円／月など） ■役職手当 ■勤続手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■残業手当 ■通勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【土岐市／転勤なし】ガス部門の既存ルート営業◆年休120日／業績右肩上がりで将来性◎／充実の福利厚生
      ～仕事とプライベートを両立させたい！家族との時間を大切にしたいとお考えの方にはピッタリ！／業績右肩上がりで将来性◎／20代の管理職登用実績あり／地域の暮らしを豊かにする総合商社として創業96年以上の歴史あり！たくさんの信頼も頂いてます／社宅完備～ ■業務内容 プロパンガスや石油製品等のエネルギー商材の他、給湯器やガスコンロといった消費機器の提案・販売をお任せします。 日常の業務としては、「給湯器が故障してしまった」「ガスコンロに火が付かない」といったお客様からの問い合わせに対して機器の修理・メンテナンスを行なったり、入居・転居に伴うガスの閉栓・開栓作業などを行います。 ※ガス緊急対応のためシ月に3回ほどシフト制で宿直対応がございます(別途宿直手当あり) ■働き方 年間休日120日、午前・午後の半休から取得可能！有給も年10日以上取得されている方が多くワークライフバランスの両立が可能。小さいお子さんがいる方も多いため、急な体調不良など家庭の事情によるお休み等も相談しやすいのが特徴です！転勤も無いため東農エリアで長く腰を据えて働くことができます。 ■組織構成 現在、ホームエネルギー事業部には部長1名、メンバー8名、事務3名が在籍しています。 ■教育体制 ご入社後、1～2週間は他事業部を回って頂き、まずは会社全体を知って頂きます。本配属後はOJT教育にて業務を覚えて頂きます。各事業部を知ることで顔見知りも増え業務の相談や連携がしやすくなります！専門知識を深める・資格を取得しキャリアアップも可能です。 ■当社の特徴 ・ 創業90年以上の安定企業！ ・ 残業少なめでライフワークバランス◎ ・家族との大切な時間を守りたい方に最適 ・ 名古屋や近隣から地元への転職者多数 ・ 専門知識・折衝力・戦略スキルが身につく ・ 気さくなスタッフばかりの職場 当社の根幹にあるのは、「地域のお客様のお役に立てているだろうか。」と問い続ける姿勢です。リフォーム、飲食、フィットネス等、事業を多角化させてきましたが、これからも軸をぶらすことなく、地域社会や顧客から必要とされる「魅力No.1企業」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東濃エネルギーセンター 住所：岐阜県土岐市土岐津町土岐口705-4 勤務地最寄駅：JR東海中央本線／土岐市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（計3ヶ月分※昨年度実績） ▽その他手当▽ ■資格手当（危険物乙四：5,000円／月、大型自動車免許：5,000円／月など） ■役職手当 ■勤続手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■残業手当 ■通勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊前高圧ガス株式会社

    ガス
    福岡県豊前市大字八屋322-52
    • 設立 1974年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【豊前／未経験歓迎】装置設計※発電所や水素ガスステーション向け◇残業10H以内でプライベートも充実！
      • NEW
      ◆◇需要が高く安定性抜群！工業向けの高圧ガス・水素ステーションや酸素等の医療用ガスを扱う◇◆ ～未経験歓迎／平均勤続年数15年／年間休日120日／基本土日祝休み／17時定時／残業月10時間程度／高圧ガスの設計職募集／安定した事業基盤～ 工業用・医療用ガスの製造・販売～ガスボンベ容器の体圧検査等を手掛ける当社にて、高圧ガスの設計職を募集いたします。 ■職務内容 ・高圧ガス供給装置（発電所や水素ガスステーション向け）の設計 ・CADによる高圧ガスプラントの設計及び制作 ・自社工場で組み立て、現地で据え付け・試運転（業者の方と同行） ・アフターメンテナンス 設計だけにとどまらず、受注してから発送・試運転まで一貫して多くの作業に携わることのできる仕事です。 それぞれの部署の方と調整・打ち合わせを行うため、多くの方と関わりながら働くことができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の働き方 まずは1～3ヶ月、容器の再検査場（ガスの検査工場）で働いていただき、製品の基礎的な知識をつけていただきます。 その後、設計のメンバーとして、初めは先輩の同行をしながら作業の流れを覚えていきます。2～3年後には一人で全ての作業が行えるようになりますが、不安な状態で一人で作業を行うことは一切させません。 最初はCAD作業から覚えていただき、慣れてきたら制作・据え付け、その後客先や業者との打ち合わせもお任せしていきます。 ■未経験歓迎 ものづくりに興味がある方、CADスキルを身につけたい方は歓迎します！ ■組織構成（配属部署） 6名（20代2名、30代1名、40代2名、60代1名）で構成されています。 若手からベテランまで幅広い年齢の方が活躍している部署です。 ■企業魅力 〈ワークライフバランス〉残業は多くて1日1時間程度であり、基本的に業務時間内に終業しております。土日も基本的な毎週休みであり、ワークライフバランスの良い環境です。 〈事業の安定性〉主要取引先は中四国、九州の電力会社、大手電気機器メーカー、大手ガス会社と安定して受注しています。 九州で手掛けている水素ステーションのメーターは全て当社でお預かりしている実績もあり、関東や他拠点からもお声がかかっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県豊前市大字八屋322-52 勤務地最寄駅：JR日豊本線／宇島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～397万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～250,000円 ＜月給＞ 198,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（平均3ヶ月分） ■モデル年収 25歳メンバー：300万円 30歳主任：360万円 40歳：400万円 45歳課長：510万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊前市八屋＊転勤なし】◎未経験歓迎◎ガスボンベの点検／正社員／17時定時・残業10h／基本土日祝休
      • NEW
      == 需要が高く安定性抜群！工業向けの高圧ガス・水素ステーションや酸素等の医療用ガスを扱う == ～未経験歓迎・転勤なし／17時定時・残業10時間／基本土日祝休／工業用・医療用ガスの製造・販売業務／資格支援制度充実／安定企業で長期勤務可能／年休120日◎～ ●業務概要： 工業用・医療用ガスの製造・販売～ガスボンベ容器の体圧検査等を手掛ける当社にて、ガスボンベの検査業務をお任せします。 ●職務内容： ・高圧ガスボンベの解体・検査(圧力をかける) ・データ記録 ・洗浄・塗装 ・組立～ガスの充填 ガスボンベは車検のように数年に1回程度検査をしないと充填ができません。黙々と行う作業が主となりますが、完全な単独作業ではなく大型ボンベや容器の本数が多い時は他の作業員と協力したり、ボンベが固い時は呼吸を合わせて行ったりなどコミュニケーションも必要となるお仕事です。 ■作業環境： ボンベのサイズ(小型・中型・大型)によって検査場は3つに分かれており、大きな倉庫、工場のような場所で点検作業を行います。 ●教育・サポート体制： ガスという危険物を扱いますので無理なことは決してさせません。入社後は安全教育研修もあり、最初は見学など簡単な仕事からお任せしていきます。周りの社員でサポートしながら一つずつ丁寧に教えていくため、不安な状態で一人で作業をすることは一切ありません。業務に少しずつ慣れていき数年間ですべての作業が出来るようになることを期待します。 ●組織構成： 管理職2名、一般職10名、その他社員4名の計16名が在籍しています。(男性13名、女性3名) 年齢層は20代3名、30代が一番多く、50代以上もおり幅広い社員が活躍しております。未経験や中途入社も多く平均勤続年数は15年程度と定着率も良い点が自慢です◎ ●企業魅力： ＜資格支援の充実＞資格支援の制度充実しており、フォークリスト・クレーム免許・高圧ガス製造・販売責任者・大型トラックなど、様々な資格を取得している社員多数在籍しております。 ＜事業の安定性＞主要取引先は中四国、九州の電力会社、大手電気機器メーカー、大手ガス会社と安定して受注しています。九州で手掛けている水素ステーションのメーターは全て当社でお預かりしている実績もあり、関東や他拠点からもお声がかかっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県豊前市大字八屋322-52 勤務地最寄駅：JR日豊本線／宇島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～397万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～250,000円 ＜月給＞ 198,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（平均3ヶ月分） ■モデル年収 25歳メンバー：300万円 30歳主任：360万円 40歳：400万円 45歳課長：510万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社土方プロパン

    ガス
    埼玉県所沢市下安松445-2
    • 設立 1962年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 39.6歳
    求人情報 全1件
    • ガスメンテナンス／月給40万円可能／未経験歓迎／国家資格支援
      ガス器具は配管設備に関わるサービスをお願いします。 仕事は多岐にわたりますが、代表的なものをご紹介します。 ◆ガス器具の販売・施工 給湯器やビルトインコンロなど、 ガス設備機器の交換をお考えのお客様に、ガス機器をご提案、見積もりを作成します。 取付が決まったものについては 自社で取付工事を行います。 ◆ガス器具の点検・メンテナンス 法令で決まっている定期保安点検をします。 定期保安点検以外での設置されているガス器具が故障したり 調子が悪かったりといったお問い合わせがあれば お客様を訪問し、点検や修理を行います。 ◆ガス配管工事 LPガス・都市ガスの戸建住宅や集合住宅、 店舗などの新築及びリフォーム時に ガスの配管工事を行います。 ◆ガス開閉栓作業 ご連絡をいただいた住宅に入退去されるお客様を訪問し、 ガスの開栓・閉栓作業を行います。 ◆石油販売 一般家庭や店舗に向けて石油販売を行います。 一日の仕事は朝礼後に振り分けされます。 仕事の内容も訪問先もさまざま。 埼玉県・東京都北部、近年では神奈川県や千葉県、 都心の一部など約6900件のお客様がいらっしゃいます。 今後も顧客数増加を目指していきます！ 終日外出していることもあれば 書類作成等で社内業務を行うこともあります。 ルーティンワークではないので、 毎日新鮮な気持ちで仕事に取り組めます。 ◆主要取引先は大手多数 ・積水ハウス株式会社 ・大和ハウス工業株式会社 ・旭化成ホームズ株式会社 ・株式会社ミツウロコ ・株式会社エネアーク関東 ・ミライフ株式会社 ・グッドライフサーラ関東株式会社 ・株式会社サイサン 当社は、一般のお客様に加え、上記大手企業を主要取引先としており、安定した取引関係に基づく堅固な経営基盤を有しています。 長期的に安心して働ける環境をお探しの方にとって、腰を据えてキャリア形成がしやすい職場です。
      【転勤なし／マイカーOK／「秋津駅」・「新秋津駅」より徒歩10分】 本社／埼玉県所沢市下安松445-2 ※U・Iターン歓迎！ ※受動喫煙対策実施
      ◆未経験者：月給25万円～ ※資格手当（第二種販売主任者・液化ガス設備士）あり ※経験・スキルを考慮の上決定します ◆経験者：月給40万円～ ※経験・スキルを考慮の上決定します。 ＜月収例＞ 入社1年目：月収30万円（未経験者） ＜評価について＞ 当社では、売上などの数値だけでなく、一人ひとりの成長度合いやお客様への提案力・周囲への気配りといった、数字では表しきれない部分も総合的に評価します。 評価は半期ごとに実施し、「できるようになったこと」「新たに挑戦したこと」をしっかりと汲み取り、昇給・賞与へと反映。コツコツと積み重ねた努力がきちんと報われる仕組みを整えています。
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    株式会社オカモト

    石油・資源
    北海道河東郡音更町木野西通8-3-9
    • 設立 1971年
    • 従業員数 604名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【河東郡】法務担当（契約法務・トラブル対応）/経験者歓迎/年休120日/残業10H/プライベート充実
      ～20業種46業態を展開する多角化企業◎／年間休日120日（基本的に土日祝休み）・残業月平均10Hでワークライフバランス充実／転勤の有無は選択OK／資格を活かせる～ ■仕事内容： 契約書の作成・チェックを通じて、会社の取引を安心・安全に進める法務業務をおまかせします。トラブル発生時の対応や交渉サポート、さらには商標管理など、会社を法律面から支える重要な役割を担っていただきます。 ＜詳細＞ ・契約書/規約等の審査・作成（和文９：英文１） ・契約折衝・交渉支援 ・法律相談に対する調査、法的リスクの特定、および解決策の回答 ・トラブル案件/紛争発生時の支援、社内調整、弁護士との連携 ・債権回収（支払督促・少額訴訟・ADR、強制執行等） ・商標の管理、特許事務所と連携した商標取得実務　など ■当社について： ガソリンスタンド、スポーツクラブ、リサイクルショップ、公共施設事業、書店、カーショップ、運動専門デイサービスなど20業種46業態を展開する多角化企業です。 ■働きやすい環境： ・残業月平均10時間 ・年間休日120日 ・基本的に土日祝休み ・転勤の可否の選択可能 ・育児休暇取得実績あり ・安定の正社員採用 ・役職手当、単身赴任手当など充実◎ ■スキルアップ支援： 当社では、事業部別専門研修、管理者研修、階層別研修、キャリアデザイン研修、CS研修など、様々な研修体制が整っています。また、資格取得支援制度も用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道河東郡音更町木野西通8丁目3‐9 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～394,000円 ＜月給＞ 263,000円～394,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【函館市】電気・ガスなどの販売窓口◆資格活かせる◎正社員／残業月10H／年休120日／手当も充実◎
      • 締切間近
      ～新規開拓なし・20業種46業態を展開する多角化企業◎／年間休日120日（基本的に土日祝休み）・残業月平均10Hでワークライフバランス充実／転勤の有無は選択OK／資格を活かせる～ ■仕事内容： 営業職として、お問い合わせがあったお客様や、既存のお客様のもとに訪問し以下業務をお任せします。 ・電気、ガス、配送灯油の契約 ・機器の販売、取り付け ・法令点検 ・販売企画　など 顧客は一般家庭、店舗・施設など、弊社のLPガスを利用しているお客様です。８割ほどは個人顧客になり、新規開拓はございません。 ■当社について： ガソリンスタンド、スポーツクラブ、リサイクルショップ、公共施設事業、書店、カーショップ、運動専門デイサービスなど20業種46業態を展開する多角化企業です。 ■働きやすい環境： ・残業月平均10時間 ・年間休日120日 ・基本的に土日祝休み ・転勤の可否の選択可能 ・育児休暇取得実績あり ・安定の正社員採用 ・役職手当、単身赴任手当など充実◎ ※月１回ほどお客様の緊急対応のため当番制で土日祝出勤がございます。翌月のシフト確定が当月25日ですので、それまでに希望を出してもらいます。 ※転勤なしをご希望の場合、賞与に関して転勤者が100％支給に対して、転勤無しの方は70％程度となります。 また、転勤なしの場合、転居を伴う引越し（自宅から50km以内）がないものの自宅から50km以内での異動の可能性はございます。 ■スキルアップ支援： 当社では、事業部別専門研修、管理者研修、階層別研修、キャリアデザイン研修、CS研修など、様々な研修体制が整っています。また、資格取得支援制度も用意しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ おかでん函館営業所 住所：北海道函館市亀田本町65-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    熱原株式会社

    石油・資源
    北海道帯広市東五条南6-15
    • 設立 1988年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【帯広】ルートセールス◆業種・職種未経験歓迎◆LPガスの保安業務・固定顧客への案内／残業17H
      ■□北海道に根ざした熱原グループ／帯広エリアでトップクラスのシェアを誇るエネルギー供給／フォロー体制◎未経験の方もご活躍いただけます□■ ■業務内容： ルートセールスとして、下記のような業務をご担当いただきます。 既存のお客様へのメインがLPガスの配送、保安業務となります。 ・LPガスの保安業務 ・固定客訪問時の設備機器、石油製品などのご案内 ※慣れてきたころには設置にも携わっていただきます。 ※当社固定客への案内活動となります。 ※未経験の方でも丁寧に業務の説明をしますので、ご安心ください。 ◆組織構成：4名体制 次長50代１名、課長題代理50代２名、主任40代１名 ■当社について： 昭和63年、第一熱原株式会社の帯広支店から分社し、よりいっそう地元に密着した仕事を行い、きめこまやかなサービス対応を行うために会社設立しました。 十勝・帯広エリアのガソリンスタンドをはじめ、灯油・ガスの配送や付帯する様々なサービスを展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道帯広市東五条南6-15 勤務地最寄駅：帯広駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：5,300円 固定残業手当/月：20,000円～27,000円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,300円～282,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：技能手当300円、住宅手当5,000円 ■昇給：あり（2,000～5,000円／月・前年度実績） ■賞与：年2回（計2.5カ月分／前年度実績） ※昇給、賞与いずれも業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社道満石油店

    ガス
    岡山県真庭市西原70-4
    • 設立 1955年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山/真庭市】【店長候補】ガソリンスタンドスタッフ ※資格補助制度あり
      • 締切間近
      ■業務概要： サービスステーション(ガソリンスタンド)に於いて、店舗運営のための事務業務・給油業務に従事していただきます。【変更の範囲：無】 ■具体的には： ・オイル交換、タイヤ交換、コーティング、車検、手洗い洗車 ・サービスステーションの店舗運営、収益管理、簡単な事務作業 ・スタッフの教育、管理など 店長候補として接客業から店舗運営のための事務作業までお任せいたします。 ■就業先の組織構成： 人数5名(男性3名/女性2名） ■補足： マイカー通勤可：駐車場あり ■企業の特徴： 永年にわたり地域に密着した店舗運営で、県北一円に３ケ所のサービスステーションとＬＰＧ１ケ所を有しています。 地元の方も多く勤務し、アットホームでより良いサービスを提供させていただいています。地場に根差す地域密着型企業です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ セルフ落合インターSS 住所：岡山県真庭市開田188 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：年1回 ∟昇給金額：1ヶ月あたり～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（昨年度実績3.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グローバルエンジニアリング

    電力
    福岡県福岡市東区香椎1-1-1ニシコーリビング香椎2F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京※年俸制】営業職 ◆ 企業の省エネに貢献／大手取引多数／土日祝休／年間休日123日
      ■企業・求人の特色： ・環境問題における対策コスト増加等、企業の経営課題について、ディマンドリスポンスの提案及びメンテナンス事業を展開。 ・学校や工場等の施設や、企業に向けて電気の有効活用を提案しています。◎全国4000施設と契約実績あり。 ■職務内容： ・ビルや工場など電気を多く使っているお客様に対して、電気の使用上場を確認し、コスト削減できるよう導く課題解決型営業です。省エネできるポイントを探し、経費削減のお役にも立てるやりがいのあるポジションです。 （1）営業提案資料、見積作成等の営業 （2）契約管理・締結に伴う作業、申請書作成 （3）電力／ガス既存顧客フォロー（現状確認、新規提案等） （4）電力／ガス／蓄電池／EV自動車の充電スポット等新規獲得営業 （5）法人顧客及び過去に契約されていたお客様へのサービスのご案内（電話・メール） ■入社1～2か月ほどは他の営業員のサポート（資料作成等）を中心にお任せし、業務に慣れて頂いた後、並行して既存顧客の引継ぎ等を実施。 ■努力を評価することを大切にしています。（粗利率の改善など、上長とともに目標を設定） ■社会課題を説くミッション型業務。 ■データや技術を使って「価値を創る営業」が可能。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都港区新橋5-10-5 PMO新橋Ⅱ ２F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 契約更新の際に前年度の成果を元に評価し、翌年俸を再設定。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,696,008円～8,155,568円 固定残業手当/月：108,666円～237,036円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～916,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：原則なし ■年俸制/１年毎の契約更新の際に前年度評価を元に年俸を設定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京※正社員】営業職 ◆ 企業の省エネに貢献／大手取引多数／土日祝休／年間休日123日
      ■企業・求人の特色： ・環境問題における対策コスト増加等、企業の経営課題について、ディマンドリスポンスの提案及びメンテナンス事業を展開。 ・学校や工場等の施設や、企業に向けて電気の有効活用を提案しています。◎全国4000施設と契約実績あり。 ■職務内容： ・ビルや工場など電気を多く使っているお客様に対して、電気の使用上場を確認し、コスト削減できるよう導く課題解決型営業です。省エネできるポイントを探し、経費削減のお役にも立てるやりがいのあるポジションです。 （1）営業提案資料、見積作成等の営業 （2）契約管理・締結に伴う作業、申請書作成 （3）電力／ガス既存顧客フォロー（現状確認、新規提案等） （4）電力／ガス／蓄電池／EV自動車の充電スポット等新規獲得営業 （5）法人顧客及び過去に契約されていたお客様へのサービスのご案内（電話・メール） ■入社1～2か月ほどは他の営業員のサポート（資料作成等）を中心にお任せし、業務に慣れて頂いた後、並行して既存顧客の引継ぎ等を実施。 ■努力を評価することを大切にしています。（粗利率の改善など、上長とともに目標を設定） ■社会課題を説くミッション型業務。 ■データや技術を使って「価値を創る営業」が可能。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都港区新橋5-10-5 PMO新橋Ⅱ ２F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～600,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 290,000円～630,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社柴田産業

    ガス
    福岡県福岡市博多区博多駅南3-3-34
    • 設立 1957年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡／転勤無】不動産営業★経験者歓迎◎マイカー通勤／年休124日／完全週休2日／ハイグレード物件
      ～段階的にキャリアアップできる環境◎オーナーと信頼関係を築きながら、資産価値を高める仕事／不動産×ホテル×地域共創を目指せる～ ■職務概要： 賃貸マンションの管理運営業務を軸に、家主業や管理会社とのやりとりが主な業務となります。入社後は賃貸管理を行い、ゆくゆくは売買仲介へという流れを想定しております。 ■職務詳細： <入社後> ●賃貸管理業務 ・家主（オーナー）との折衝・関係構築 ・管理会社との調整・契約関連業務 ・入居者対応（簡単な問い合わせやトラブル一次対応） ・賃料回収や更新手続きのサポート <キャリアアップ> ●売買仲介業務 ・物件査定・価格設定の補助 ・売買契約書類の作成・手続き ・顧客への提案・クロージング ●投資用不動産や区分分譲案件の営業サポート ●将来的には仕入れや企画など、事業拡大に関わる業務にも挑戦可能 ■組織構成： 4名（男性、平均44歳） ■就労環境： ・福岡市内の当社開発不動産をご担当いただきますので、出張は発生せず、家庭に軸足を置き働くことが可能です。 また、働き方改革の促進にも積極的で残業も月20時間前後となっています。 ■同社の魅力： ガス事業と不動産事業の2軸で業績を上げているため、安定成長を続けております。 詳しくはこちら→https://youtu.be/3mjY-CDGh8E ・動産事業・賃貸マンション開発： 自社ブランド「アクシオン」シリーズの賃貸マンションを展開し、2024年までに累計17棟を展開しております。 ・LPガス事業（分散型エネルギーとしての供給）：家庭用・業務用・工業用のLPガスを、安全・快適に供給。ガス配管工事やガス機器の販売・設置も一貫対応しています ・社会貢献への取り組み： 創業50周年記念企画の一環として、ミャンマーに小学校を建設しました。 この背景には、「教育こそが人々の暮らしを支え、思考を豊かにし、自立を促す一生の宝」という理念があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南3-3-34 勤務地最寄駅：各線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～532万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～307,000円 固定残業手当/月：58,000円～73,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力により決定します。 ■昇給：3,000～6,000円／月（ベースアップ込みの過去実績※本人の実績及び会社業績による） ■賞与：年2回（過去実績計2.5ヶ月分※本人の実績及び会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/転勤無】不動産プロパティマネージャー※新規立ち上げ事業/マイカー通勤/年休124日
      【新規事業の立ち上げメンバー/区分分譲の経験がある方歓迎◎/これまでの経験を活かしてキャリアアップ/ガス・エネルギー・リフォーム・不動産等お客様の生活や人生に欠かせないサービスや事業を展開!】 ■採用背景： 新規事業として、建設したマンションを従来の一棟売りではなく「区分分譲」する計画を進めています。これに伴い、区分分譲に関する体制や仕組みを新たに構築する必要があります。そこで、事業推進に必要な基盤づくりをリードしていただける方を募集します。 ■職務概要： 区分所有マンションの管理運営業務を軸に、幹部社員として新規事業立ち上げや推進に携わっていただきます。 ■職務詳細： ・区分所有マンションの管理組合運営サポート ・修繕計画・工事提案、管理品質の向上業務 ・オーナー・入居者対応、協力会社との折衝 ・業務フロー改善、管理業務の DX 推進 ・新規事業の企画立案・サービス設計・実行 ・将来的なマネジメント業務全般 ■組織構成： 4名（男性、平均44歳） ■就労環境： ・福岡市内の当社開発不動産をご担当いただきますので、出張は発生せず、家庭に軸足を置き働くことが可能です。 また、働き方改革の促進にも積極的で残業も月20時間前後となっています。 ■同社の魅力： ・動産事業・賃貸マンション開発： 自社ブランド「アクシオン」シリーズの賃貸マンションを展開し、2024年までに累計17棟・8000世帯超にLPガスを安定供給中 ・LPガス事業（分散型エネルギーとしての供給）： 家庭用・業務用・工業用のLPガスを、安全・快適に供給。ガス配管工事やガス機器の販売・設置も一貫対応しています ・社会貢献への取り組み： 創業50周年記念企画の一環として、ミャンマーに小学校を建設しました。 この背景には、「教育こそが人々の暮らしを支え、思考を豊かにし、自立を促す一生の宝」という理念があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南3-3-34 勤務地最寄駅：各線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～532万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～307,000円 固定残業手当/月：58,000円～73,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力により決定します。 ■昇給(4・12月)：3,000～6,000円／月（ベースアップ込みの過去実績※本人の実績及び会社業績による） ■賞与(8・12月)：年2回（過去実績計2.5ヶ月分※本人の実績及び会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中部プロパン株式会社

    ガス
    岐阜県多治見市笠原町3843-3
    • 設立 1960年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 53.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県多治見市＊転勤なし】LPガス総合職（営業・点検・配送）◆年間休日122日・残業ほぼなし
      【地域のインフラを支えるLPガスの総合職／幅広い業務で安定したキャリアを築ける／資格取得支援・働きやすい環境】 ■業務概要 当社にてLPガスに関連する多様な業務（営業・保安・配送など）をお任せします。お客様の安心・安全な暮らしを支え、地域社会に貢献できるポジションです。業務支援システムを活用したカスタマーサポートから、ガスの充填・配送、保安点検やガス機器の販売まで、幅広い業務を経験しながら専門性を高めていきます。 ■業務詳細 ・カスタマーサービス業務：ガス使用量や料金に関するお問い合わせ対応を行い、当社のサービス全般への理解を深めていただきます。 ・LPガス充填業務：回収したガスボンベへのLPガス充填作業を担当し、充填機械の操作やボンベ取り扱いスキルを身につけます。 ・配送業務：各家庭や法人へガスボンベを配送し、空ボンベの回収も行います。配送計画の立案や運転業務も担当します。 ・保安点検業務：液化石油ガス法に基づき、お客様宅での定期的な保安点検、訪問日時の調整、実施を行います。 ・営業・販売業務：LPガス供給契約の締結や、ガス給湯器・ヒーターなど関連機器の販売を通じて、お客様の快適な生活をサポートします。 ■扱うサービス LPガスの供給およびガス機器販売のほか、生活支援サービス（住まいのトラブル対応等）も提供しています。 ■組織構成 現場経験豊富な先輩社員が在籍し、実務を通して丁寧なサポートが受けられる環境です。 ■業務の魅力 資格取得支援制度が充実しており、専門資格の取得によるスキルアップが可能です。年間休日122日、平日は残業が少なく働きやすい環境です。 ■教育体制 OJTを中心に、業務の基礎から専門知識まで段階的に学べます。未経験でも安心して成長できます。 ■就業環境 転勤なし・マイカー通勤可。家族手当や各種福利厚生も充実しており、長期的に安定して働けます。 ■想定されるキャリアパス LPガス関連の資格取得後は、現場リーダーや営業責任者、管理職など多様なキャリアアップが目指せます。 ■企業の特徴/魅力 当社は地域に根差し、エネルギー供給を通じて地域社会の発展に貢献しています。環境負荷の少ないLPガスを安定的に提供し、安心・安全な暮らしを支える社会的意義の高い仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岐阜県多治見市笠原町3843-3 勤務地最寄駅：JR線／多治見駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 中部プロパン（株）供給管理センター 住所：岐阜県多治見市笠原町4022-44 勤務地最寄駅：JR線／多治見駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西九開発株式会社

    石油・資源
    福岡県嘉麻市牛隈934-7
    • 設立 1992年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡県嘉麻市】経理事務／残業ほぼなし／地域環境保全に貢献／風通しの良い職場
      ◆◇福岡県内最大規模の産業廃棄物処理施設／残業ほぼなし／風通しの良い職場環境◇◆ ■採用背景： ～欠員補充による体制強化のための採用～ 現在、経理兼事務職は1名体制で運営されていますが、体制強化のため新たに1名を募集します。組織の安定化と業務効率向上を目指しています。 ■業務内容： 当社の経理事務に関する業務をお任せします。具体的には以下の業務を担当していただきます。 ・廃棄物処理に関する受領伝票や請求書の作成：廃棄物の受領に関する伝票や請求書の作成を行います。 ・顧客からの支払い確認および入金の記録：顧客からの支払い状況を確認し、入金記録を管理します。 ・月次および年次の収支報告の作成：月次および年次の収支報告書を作成し、経営層への報告を行います。 ・処理費用や売上のデータ整理、分析：処理費用や売上データの整理・分析を行い、経営戦略の立案をサポートします。 ・社内の電話対応、お客様対応：社内外からの問い合わせ対応を行い、円滑なコミュニケーションを図ります。 ■仕事の魅力： ・安定した職場環境：福岡県内最大規模の産業廃棄物処理施設を運営しており、地域の環境保全に大きく貢献している企業です。 ・残業ほぼなし：残業がほとんど発生しないため、ワークライフバランスを重視することができます。 ・風通しの良い職場：分からないことがあればいつでも質問できる環境が整っており、チーム内でのコミュニケーションを大切にする風通しの良い職場です。 ■組織構成： 現在、経理兼事務職の方が1名在籍しており（40代女性）、今回の採用で2名体制となります。 OJT形式での教育体制が整っており、入社後も安心して業務に取り組んでいただけます。 福岡県嘉麻市を拠点に、産業廃棄物の収集・処理を手掛ける当社で、新たな一歩を踏み出してみませんか？ 地域の環境保全に貢献しながら、働きやすい職場環境で活躍していただける方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県嘉麻市牛隈934-7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 200万円～250万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～200,000円 ＜月給＞ 170,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与:年2回 ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士ツバメ株式会社

    ガス
    静岡県静岡市清水区草薙北3-25
    • 設立 1955年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 【静岡市】法人営業｜産業用LPガス販売◆様々な業界の工場に向けて、省エネ・エネルギーの活用提案
      • NEW
      ～お客様の事業を支える使命感と、成長分野での活躍を実感できるポジション／次世代の新たな富士ツバメを創る、自由で柔軟な発想ができる方を歓迎～ ■業務内容： 様々な業界の工場で使う産業用向けLPガスを販売し、「最適なエネルギー利用の提案」を行っていただきます。 エネマネプロジェクトを通じて、お客様に補助金活用も含めた総合的な省エネ提案を行います。 ■業務詳細： ◇工場で使う産業用LPガスの供給、設備点検、熱処理機器の修繕などを通じて、工場の安定稼働を支援（※建物の改変を伴う業務は含みません） ◇エネルギー診断、設備改善提案を行い、パナソニックと提携した「エネマネ事業」で補助金活用を提案 ◇単なるガス供給だけでなく、工場構造を理解したうえでの最適なエネルギーコンサルを担当 ■ポジションの魅力： ＜成長事業に関われます> エネマネ補助金を活用した省エネ提案は、今後ますますニーズが高まる分野です。 ■採用の背景： 70年の実績と信頼を基盤に、工場内の構造を理解し、エネルギー効率化を実現するエネマネ事業を強化しています。 ■当社について： 人を育てられる会社・地域に貢献できる人材の輩出を目指しており、LPガス事業のみならず、より幅の広い分野に挑戦できる環境や体制を作ることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区草薙北3-25 勤務地最寄駅：JR東海道本線／草薙駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～282,500円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：10,000円～20,000円（固定残業時間7時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～312,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当は、住宅手当（10,000円）になります。 ■昇給：年１回（4月） ■賞与：年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松市中央区／未経験歓迎】法人ルート営業（LPガス中心）◆製造インフラを支える／中途入社者多数！
      ～2年間で30人の仲間が入社！ほとんどが20代の未経験者です／「専門スキルがない」から卒業したい方・自分の考えを業務に反映させたい方にピッタリ◎～ ■事業の魅力： 製造業の「止めてはいけない」エネルギーを支える事業です。LPガスの供給から省エネ提案まで一貫して担うことで、お客様の工場運営に深く貢献できる役割を果たします。 安定したインフラ産業でありながら、設備・省エネなど専門性も身につく成長領域です。 ■業務内容： 専任の先輩と伴奏しながら、LPガスの提案をはじめ、設備の手配・保守に関する調整まで幅広く担当いただけることを期待しています。 お客様と長く関係を築きながら、完全未経験の状態から、設備知識や現場理解を深められるポジションです！ ■具体的には： 工場で使用するLPガス設備の提案・導入サポート 設備設置に伴う協力会社との日程調整や現場フォロー エネルギー供給に関する条件調整（※未経験の方でも丁寧にお教えします） 既存顧客を中心とした関係構築・改善提案 ★工場の「ものづくり」を支えるやりがいを感じられる仕事です。 ★手に職がつくため、将来のキャリアにも強みが生まれます。 ■ポジションの魅力： プロパンガスは「止めてはいけない」社会インフラです。景気に左右されにくい安定性がありながら、省エネ・効率化など成長分野にも携わることができます。 さらに、若手のうちから現場経験と提案業務を両方経験できるため、技術・営業の両面で“?く活かせるスキル”を身につけられます。 ■当社について： 富士ツバメは、社員一人ひとりが自分の考えを生かせる会社です。世界情勢や環境変化を捉えながら、「自分なりの視点」でお客様に向き合う姿勢を大切にしています。 固定的なやり方に縛られることなく、新しい視点やアイデアを歓迎する社風です。自由度の高い環境で成長したい方に向いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富士ツバメ株式会社　浜松支店 住所：静岡県浜松市中央区有玉南町1833-2 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／自動車学校前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～282,500円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：10,000円～20,000円（固定残業時間7時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～312,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当は、住宅手当（10,000円）になります。 ■昇給：年１回（4月） ■賞与：年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社松木石油店

    石油・資源
    福岡県八女郡広川町大字新代2366
    • 設立 1961年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【八女】自動車整備スタッフ◇60代も活躍中◇希望に応じて雇用延長も相談可◇時短勤務・パート切替対応可
      • 締切間近
      ～地域密着／出光興産系ガソリンスタンドの整備工場／資格取得支援＆資格手当あり！手に職つけたい方◎／残業ほぼなし◎家庭との両立もしやすい／明るい職場環境／チームワーク抜群／転勤なし～ ≪資格や経験を活かして長く働きたい方、定年後の再就職を希望する方、地域に貢献したい方、車が好きな方≫ あなたの経験と技術を、地域No.1を目指す私たちと一緒に活かしませんか？ ■業務概要： 当社出光興産系ガソリンスタンド内の整備工場にて、自動車整備・点検等の業務をお任せします。 ■業務詳細： 整備工場での車の整備、点検、納車準備等の業務を担当します。 ※これまでのご経験、スキルに応じた業務からお任せします。 ◇車検整備業務 ◇自動車車検整備及び軽整備作業等 ◇オイル交換やタイヤ交換などの基本作業 ◇ブレーキやバッテリーなどのチェック作業 ◇納車に向けた洗車や内外装の最終確認 ◇整備記録の作成や管理業務 ◇部品交換や簡単な修理作業 ◇工具や設備の管理・整備環境の整頓 ◇お客様対応(作業内容の説明など) ■入社後の流れ： 未経験の方は先輩社員と一緒にOJTにて一つ一つの業務を覚えていくところから独り立ちを目指します。 ■魅力ポイント： ◎家族との時間を大切にできる環境： パートへの切替や、1日5、6時間勤務など時短での就業も相談可！残業がほぼなく、家庭との両立がしやすい環境！ ◎車好きに向いている職場： 様々な車種に触れる機会があり、整備や洗車などの実践が可能！ ◎「気軽に立ち寄れる店」づくりを全社員で実践： 明るい職場で、チームワークが良く、分からないことはなんでも聞ける環境です！ ■当社の魅力： 八女中部に根ざし、地域のお客様に寄り添い続ける当社は、出光興産系のガソリンスタンド2店舗と整備工場・車販売事業を展開する地域密着型の総合カーサービス企業です。 私たちは「お客様第一主義」をモットーに、安心・信頼・信用を大切にしながら、明るく元気な対応でお客様をお迎えしています。ガソリンスタンド併設の整備工場では、国家資格を持つ整備士が高品質かつスピーディーな整備サービスを提供。軽整備から法定車検、納車準備まで幅広く対応し、地域のお客様のカーライフを総合的にサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県八女郡広川町大字新代2366 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／羽犬塚駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙(喫煙室あり)） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 288万円～414万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～245,000円 その他固定手当/月：10,000円～100,000円 ＜月給＞ 240,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　※前年度実績：5,000円～8,000円 ■賞与：年1回　※前年度実績：200,000円～400,000円 ■整備士手当：10,000円～100,000円 ■自動車検査員資格所持者は、別途資格手当支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    静岡ガスエネルギー株式会社

    ガス
    静岡県静岡市駿河区池田50-5
    • 設立 1961年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業／未経験歓迎／月残業平均15時間未満
      静岡県内の営業所に配属となり、当社のガスをご利用いただいているお客さまへの定期的な訪問をお任せします。信頼関係の構築を重視した営業スタイルとなっております。 訪問営業や突発的な新規営業活動はありません！ 【担当いただくお仕事】 ■当社のガスをご利用いただいているお客さまへの定期訪問 ■LPガス・ガス器具・電力についての提案・販売 ■LPガスの保安点検　など お客さまが安全・快適にエネルギーをご利用いただけるように、点検やメンテナンスなどのアフターフォローをお任せします。ガスの使い勝手やリフォーム・電気などに関する要望・お困りごとを伺い、静岡ガスグループの総合力を活かした最適なソリューションの提供を行います。 【入社後の研修フローあり】 まずは配属先の経験豊富な営業担当とお客さま先に同行していただき、仕事の流れや営業のコツなどを覚えていただきます。仲間がすぐ側にいるので、質問・相談もしやすいです。 【役立つ資格を取得可能】 業務で役立つ資格の取得を支援！入社から約5年～6年かけて以下の資格を取得できます。 ●高圧ガス販売主任者 ●液化石油ガス設備士 ●ガス主任技術者 ●高圧ガス丙種化学製造責任者 【キャリアパスについて】 営業所で経験・スキルを身につけた方は営業のエキスパートとして次のキャリアを築くことができます。販売店様への営業活動をメインに行う法人営業や、紹介・問い合わせ経由で新規訪問・ご提案を行う開発営業など、幅広い営業分野に挑戦しながらキャリアを広げていくことができます。 また営業経験を活かし、企画・総務などの本社部門や、チームリーダーなどさまざまな役割で活躍できる環境があります。
      ★静岡県内各市町村に勤務地あり！ 静岡営業所：静岡市駿河区池田50-5 清水営業所：静岡市清水区江尻台町22-51 掛川営業所：掛川市城西1丁目13-16 藤枝営業所：藤枝市小石川町1丁目2-1 榛南営業所：榛原郡吉田町住吉4292-2 浜松営業所：浜松市中央区天王町1122-1 沼津営業所：沼津市岡一色808 三島営業所：三島市平成台35 御殿場営業所：御殿場市富士見原3-7 伊豆営業所：伊豆の国市吉田374-4 富士・富士宮営業所：富士市津田260-12 ※受動喫煙対策あり（敷地内喫煙不可、就業中禁煙）
      月給25万円～33万円＋諸手当（資格手当、所定外勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当は全額支給） 能力・年齢・学歴を考慮の上決定します。
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    株式会社エネサンス北海道物流

    ガス
    北海道札幌市中央区大通西18-2-10
    • 設立 1964年
    • 従業員数 158名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎※【北海道石狩市／転勤なし】灯油タンクローリー配送スタッフ／エネサンスG／教育制度充実
      ＜未経験歓迎/担当エリア制の配送業務/夏場の残業ほぼなし/資格取得支援充実◎＞ ■業務内容 ・各家庭・アパート・店舗等に灯油配送をおこなっていただきます。 ・夏場は10件/日～20件/日ほど、冬場は30件/日～40件/日前後お客様先を回って頂きます。 ・1人1エリアの担当制になっており、極力負担が掛からないようにしています。 （石狩・北区・手稲区・東区・一部中央区） ★入社後は助手として先輩社員から業務について学びながら、業務に必要な資格取得を目指して頂きます。 ■業務の魅力 入社前は裏方のような印象がありましたが、お客様から「いつも有難う」と声を掛けていただくことや、直接コミュニケーションを取る機会もあります。 そんな時に「自分の仕事が地域貢献になっている」というやりがいを感じます。 また夏場は残業がほぼないので、時期に応じてメリハリをつけて働けることも魅力の1つです。 ■組織構成 石狩営業所は現在ドライバーが約35名所属しており、灯油、LPガスなど各取り扱い商材で担当が分かれております。 ■教育制度 当社では未経験から入社の方が多く活躍しており、前職の経験は多種多様です。 また、未経験の方でも活躍できるように教育制度に力を入れており、様々な研修・資格取得支援制度があります。 また能力に応じて昇給する認定制度を設けるなど、仕事を通して自己成長とやりがいを感じてもらえる環境を整えております。 ■モデル給与 入社後、業務に必要な資格を取得していただく事で、給与アップを目指せる環境です。 ・5年目（30代）380～410万円（月給316,000～341,000円、諸手当含む） ・5年目（40代）440～470万円（月給366,000～391,000円、諸手当含む） ■当社の特徴 意見や提案を真摯に受け止めてもらえる風通しの良さ､コミュニケーションが取りやすい環境。交換作業や法令遵守などの研修も行い、安心・安全な仕事が出来ます。 従業員には絶対に無理をさせない会社です。腰を据えて働きたい方にオススメできる環境になっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 石狩営業所 住所：北海道石狩市新港南1-28-32 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～273,000円 ＜月給＞ 198,000円～273,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮して決定いたします。 ※年収下限は未経験入社の例です。 ■資格保有後の給与例 ・資格取得後は月100,000円前後の手当が付きます。 ・年収360万～450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道石狩市／転勤なし】LPガスバルクローリー配送スタッフ／エネサンスG／教育制度充実
      ＜石狩と札幌市内の担当エリア制の配送業務/夏場の残業ほぼなし/資格取得支援充実◎＞ ■業務内容 ・各家庭、アパート、店舗等にLPガスバルクローリー配送をおこなっていただきます。 ・夏場は20件ほど、冬場は30件ほどお客様先を回って頂きます。 ・1人1エリアの担当制になっており、極力負担が掛からないようにしています。（石狩・北区・手稲区・東区・一部中央区） ★入社後は助手として先輩社員から業務について学びながら、業務に必要な資格取得を目指して頂きます。 ★冬場は配送助手のアルバイトさんを雇って、除雪作業や運搬作業のお手伝いをしてもらい、スタッフの業務負担軽減を行っております ■業務の魅力 入社前は裏方のような印象がありましたが、お客様から「いつも有難う」と声を掛けていただくことや、直接コミュニケーションを取る機会もあります。 そんな時に「自分の仕事が地域貢献になっている」というやりがいを感じます。 また夏場は残業がほぼないので、時期に応じてメリハリをつけて働けることも魅力の1つです。 ■組織構成 石狩営業所は現在ドライバーが約35名所属しており、灯油、LPガスなど各取り扱い商材で担当が分かれております。 ■教育制度 教育制度に力を入れており、様々な研修・資格取得支援制度があります。 また能力に応じて昇給する認定制度を設けるなど、仕事を通して自己成長とやりがいを感じてもらえる環境を整えております。 ■モデル給与 入社後、業務に必要な資格を取得していただく事で、給与アップを目指せる環境です。 ・5年目（30代）380～410万円（月給316,000～341,000円、諸手当含む） ・5年目（40代）440～470万円（月給366,000～391,000円、諸手当含む） ■当社の特徴 意見や提案を真摯に受け止めてもらえる風通しの良さ､コミュニケーションが取りやすい環境。交換作業や法令遵守などの研修も行い、安心・安全な仕事が出来ます。 従業員には絶対に無理をさせない会社です。腰を据えて働きたい方にオススメできる環境になっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 石狩営業所 住所：北海道石狩市新港南1-28-32 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,800円～298,000円 ＜月給＞ 223,800円～298,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮して決定いたします。 ■燃料手当（12月支給） ■業務手当（必須資格取得後、配送数量に応じて月13万円以上可能） ■資格保有後の給与例 ・月収353,800～428,000円(諸手当含む※資格保持者) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    明石石油株式会社

    石油・資源
    静岡県浜松市中央区田町228-5
    • 設立 1955年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 44.7歳
    求人情報 全8件
    • 【静岡県浜松市】未経験歓迎/整備士～創業119年の安定企業/転勤無/研修制度充実/年間休日110日～
      ■業務内容： 同社において自動車整備に関する業務をご担当して頂きます。 ・車検整備 ・一般整備 ・車検見積もり及び商談 ※自動車車検業務などの指定工場となります。 ■業務の特徴： 車検は一般のお客様が中心になり、軽自動車、普通自動車の車検がメインの業務となります。ノルマはなく、同社工場においては国から認可を受けた指定整備工場であり、国家資格を持つ経験豊富な整備士が常駐しております。お客様立会いのもと、車検の見積を行っており、完成検査を行う資格を有している為、陸運局に行かなくても、自社ですべての車検整備を行うことが可能です。 ■仕事のやりがい： なじみのあるお客様が多く、関係性を築くことで自分自身に会いにきて下さるお客様もおります。また同社は3つの事業を展開しており、地元のお客様のお困りごとを幅広く解決することができます。事業部毎での垣根はなく、働きやすい職場環境で顧客のお困りごとを解決できる仕事です！ ■教育体制： 入社後OJTにより知識・技術を身に着けて頂きます。異業種・異業界、アルバイトからご入社された方も活躍している為、未経験の方も安心して働くことが可能です。また出光興産株式会社様主催の社外研修に参加が可能で、未経験者向けから資格取得に向けた内容までコースが様々で、基本知識の習得だけでなく、キャリアアップの為の資格取得も目指せる環境が整っております。 ※過去資格取得実績：一級自動車整備士/二級自動車整備士　等 ■組織構成： 現在5名の整備士が勤務しております。50歳店長、工場長38歳、メンバー3名（33歳、34歳、42歳）の構成となっております。中途入社の割合がほとんどでご活躍されております。 ■同社の特徴： 創業以来100年以上にわたり、静岡県西部地域において「エネルギー供給」という大きな役割を担い続けています。「エネルギー」は地域の産業や暮らしに、なくてはならないもの。その責任の大きさを忘れることなく、地域のみなさまのお役にたち、愛される企業でありたいと、常に願っています。また同社は、エネルギー企業として発展してきましたが、近年はリフォームなどの「すまい」や、車検・ガソリンスタンドなどの「くるま」に関する事業にも力を入れ、地域のみなさまと接する機会が、よりいっそう増えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 明石くるまサポート 住所：静岡県浜松市中央区有玉北町１７４８－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,100円～244,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 183,100円～244,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績3.6ヵ月） ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収： 20代（勤続3年）：360万円 30代（勤続10年）：570万円（店長や課長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松市※転勤なし】≪未経験歓迎≫3tトラックの近距離配送員◇静岡西部を中心に配送！土日休み
      ～西部地域中心の近距離配送！16:30定時・残業10～20H程度、土日休みとメリハリをもって働ける環境◎～ 地域産業の根幹を支える「エネルギー供給」を通して、静岡県西部地域のモノづくりを物流面から支える。人々の暮らしと産業の未来を担う、社会貢献性の高い仕事です。 ■募集背景 若年層の採用と売上拡大に向けた増員募集となります。 ■仕事内容 静岡県西部地域の法人顧客へ、工業用潤滑油や産業用燃料（重油・軽油・灯油）を輸送用3トントラックで配送していただきます。 ■業務イメージ 主に自動車製造業の工場や事業所へ訪問し、200リットルのドラム缶を配送します。 1日の訪問件数は5～10件程度で、遠距離配送はほとんどなく、西部地域内での配送が中心となります。 ■組織構成 配送員は7名が在籍しており、事務スタッフが2名います。少数精鋭ながら、チームワークを大切にする活気ある職場です。 ■やりがい・魅力 地域経済を支える重要なインフラである「エネルギー」を、安全かつ確実に届けることで、地域のみなさまのお役にたち、愛される企業を目指しています。 また、長距離運転が少なく、プライベートとの両立も図りやすい環境です。 ■教育体制 座学・同行営業・外部での研修があります。 入社後は座学研修で基礎知識を習得後、先輩社員との同行を通じてOJTで業務を覚えていただきます。2週間～1ヶ月程度かけて丁寧に指導しますので、未経験の方も安心して業務に取り組めます。 また、業務に必要な危険物乙種4類免許は会社負担で取得支援。その他、業務に必要な資格取得に関しても、自己負担を軽減する制度を整えています。 ■当社の特徴 創業以来100年以上にわたり、静岡県西部地域において「エネルギー供給」という重要な役割を担い続けています。地域社会の発展に貢献するため、近年ではリフォームなどの「すまい」関連事業や、車検・ガソリンスタンドなどの「くるま」関連事業にも力を入れ、地域住民の皆様との接点を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高塚デリバリーセンター 住所：静岡県浜松市南区高塚町1180 勤務地最寄駅：東海道本線／高塚駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～244,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 190,000円～244,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績3.8ヵ月） ■昇給：年一回（4月） ■モデル年収： 20代（勤続3年）：360万円 30代（勤続10年）：570万円（課長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社藤川石油

    石油・資源
    北海道虻田郡豊浦町字東雲町2-4
    • 設立 1993年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道／豊浦町】ガソリンスタンドの経営幹部候補／未経験歓迎！フロント業務からスタート◎／残業少
      ＼～ガソリンスタンドは地域のインフラ～私たちはインフラを担っています！未経験から経営幹部に！ポテンシャル採用◎／　 当社は、地域の暮らしを支えるインフラ企業として、ガソリンスタンド運営事業を展開しています。 今回は、将来の経営者候補として活躍いただける方を募集します。 ★こんな方にピッタリの求人です★ ・裁量を持って働きたい ・地域に根ざした仕事がしたい ・経営に興味がある、事業の戦略立案に興味がある ■入社時の業務内容 ・ガソリンスタンドでの給油業務、接客業務 ・車両の簡単なメンテナンス作業 ・軽油、灯油の配送業務 ※配送業務は危険物取扱者（乙種4類）取得後になります。 ※入社後は主に社長から業務内容について教わりながら、徐々に業務習得していただきます。 ■将来的に任せたいミッション： ・ガソリンなどの仕入れ業務 ・シフト管理 ・社員教育 ※将来的には入社2年後くらいを目途にマネージャー、さらには役員として会社経営の根幹を担っていただくことを期待しております。 ■この仕事の魅力 ◎地域密着：利用者は地元の方が中心。顔なじみのお客様とのコミュニケーションも大切な仕事です。 ◎裁量権あり：経営に関わる意思決定に携われるポジション。 ◎未経験歓迎：OJT指導のもと、簡単な業務からスタートいただきます。 ◎働きやすさ：残業は月15時間程度、連続休暇取得も可能。 ■人員体制： 同社の前オーナーご夫妻に加え、50代社員2名、出向社員1名、社長で運営しております。 地域のインフラを守り、未来の経営を担う。あなたの挑戦をお待ちしています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊浦サービスステーション 住所：北海道虻田郡豊浦町字東雲町2-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,366円～336,722円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 固定残業手当/月：25,384円～28,278円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 218,750円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回　計4.0ヶ月分（前年度実績） ・販促手当：5,000～10,000円/月 【モデル年収】 ・ポテンシャル採用…350～380万円 ・ガソリンスタンドでの業務経験…400万円～ ・店舗マネージャーできる即戦力レベル…500～600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大岡建設工業株式会社

    電力
    静岡県沼津市岡宮1250-6
    • 設立 1934年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【静岡県沼津市】建築工事現場監理・現場監督者～転勤なし／残業15hほど／出張・泊り勤務少なめ～
      ～静岡県東部の現場が中心／現場から社用車で直行直帰可能／中途入社約7割／紹介入社者多数／残業少なめ～ 店舗や倉庫を主な施工対象物としている同社において、受注量の拡大に伴う組織強化のため、施工管理に係る以下業務をお任せします。基本的には中~大規模の案件を、1人もしくは複数人ごとに1案件担当していただきます。場合によっては小規模な修繕案件を掛け持ちすることもございます。 ■業務内容： ◎ご依頼企業、官公庁との工事に関する打合せ(施工図作成、見積、積算など) ※民間工事80％／公共工事20％となっており、建設業が会社の売り上げの5~6割を占めています。半年ほどの工期の案件が多く、場合によっては3~4年と長期スパンの案件もございます。 ◎建築工事現場（静岡県東部地区中心）に於ける現場監理及び施工管理に関すること(工程管理、品質管理、予算管理、安全管理など) ◎協力会社との現場での打ち合わせに関すること ◎パソコン（ワード、エクセル）等による見積書の作成や提出書類の作成（専用ソフト有） ◎その他、工事運営関連する業務や雑務等 ■勤務エリア： 静岡県東部での勤務がほどんどです。泊まり勤務は直近3年ほど発生しておらず、東部地区以外であっても、通勤可能な神奈川~掛川周辺が勤務エリアとなっています。現場までは、社用車で直行直帰していただけます。 ■キャリアパス： 現場監理、施工管理担当の同行・業務フォローを通じて業務フローを習得→お一人で担当する工事現場や業務を増やしながらスキルアップ→独り立ち頂き、ご依頼企業との工事に関する打合せや工事管理業務に従事→将来の組織強化に向けて業務指導や人材育成にも貢献頂きます。 ■組織体制： 9名の工事監理、施工管理担当が在籍しております。中途入社の方が約7割を占めており、新卒入社の社員の方も活躍しています。中には、転職前の同僚の方に同社を紹介いただき、入社していただいた方もいますので、社員にも知り合いを紹介しやすいような会社であると認識頂いております。 ■残業時間： 残業時間の月平均は15ｈとなっており、ワークライフバランスを整えやすい環境です。同社の特徴として、残業をしなければならない雰囲気・風土がない、それにより一人ひとりが帰宅しやすい環境が整っていることが挙げられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県沼津市岡宮1250-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～425,000円 固定残業手当/月：45,000円～75,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて決定いたします。 ■賞与：年2回（約2.0ヶ月程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県沼津市】土木工事現場監理、現場監督者～転勤なし／残業15hほど／出張・泊り勤務少なめ～
      ～静岡県東部の現場が中心／現場から社用車で直行直帰可能／中途入社約7割／紹介入社者多数／残業少なめ～ 建築工事に関わる土木工事を行う同社において、受注量の拡大に伴う組織強化のため、施工管理に係る以下業務をお任せします。基本的には中~大規模の案件を、1人もしくは複数人ごとに1案件担当していただきます。場合によっては小規模な修繕案件を掛け持ちすることもございます。 ■業務内容： ◎ご依頼企業、官公庁との工事に関する打合せ(施工図作成、見積、積算など) ※民間工事80％／公共工事20％となっており、建設業が会社の売り上げの5~6割を占めています。半年ほどの工期の案件が多く、場合によっては3~4年と長期スパンの案件もございます。 ◎土木（静岡県東部地区中心）に於ける現場監理及び施工管理に関すること(工程管理、品質管理、予算管理、安全管理など) ◎協力会社との現場での打ち合わせに関すること ◎パソコン（ワード、エクセル）等による見積書の作成や提出書類の作成（専用ソフト有） ◎その他、工事運営関連する業務や雑務等 ■勤務エリア： 静岡県東部での勤務がほどんどです。泊まり勤務は直近3年ほど発生しておらず、東部地区以外であっても、通勤可能な神奈川~掛川周辺が勤務エリアとなっています。現場までは、社用車で直行直帰していただけます。 ■キャリアパス： 現場監理、施工管理担当の同行・業務フォローを通じて業務フローを習得→お一人で担当する工事現場や業務を増やしながらスキルアップ→独り立ち頂き、ご依頼企業との工事に関する打合せや工事管理業務に従事→将来の組織強化に向けて業務指導や人材育成にも貢献頂きます。 ■組織体制： 9名の工事監理、施工管理担当が在籍しております。中途入社の方が約7割を占めており、新卒入社の社員の方も活躍しています。中には、転職前の同僚の方に同社を紹介いただき、入社していただいた方もいますので、社員にも知り合いを紹介しやすいような会社であると認識頂いております。 ■残業時間： 残業時間の月平均は15ｈとなっており、ワークライフバランスを整えやすい環境です。同社の特徴として、残業をしなければならない雰囲気・風土がない、それにより一人ひとりが帰宅しやすい環境が整っていることが挙げられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県沼津市岡宮1250-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～425,000円 固定残業手当/月：45,000円～75,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて決定いたします。 ■賞与：年2回（約2.0ヶ月程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    田島燃料株式会社

    ガス
    埼玉県狭山市入間川1-16-30
    • 設立 1950年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全5件
    • ※未経験歓迎！【埼玉・狭山】プロパンガスの配送◆土日祝休み・夏場は原則定時退社◆転勤無
      【丁寧に育成致します！／資格支援制度あり！/住宅手当有・マイカー通勤OK】 ■業務概要： 埼玉県狭山市に根付き、ガス器具の修理や販売、設置等を行う当社にて現在、プロパンガス・灯油のルート配送ドライバーを募集致します。 ■具体的には： ・プロパンガス、灯油の配送 ※狭山・所沢・入間周辺の個人のお客様を訪問します。 ※パワーゲート完備：荷台から荷物を下ろす際に小さな昇降版があるので上げ下げ動作は最小限です。 ■入社後の流れ： 1.まずは、ガスの取扱いに必要な資格『高圧ガス販売主任者／第二種』を取得いただきます。未経験で入社した先輩たちも問題なく取得できています。2.プロパンガスの配送を担当していきます。 　先輩のサポート業務をお願いします。 ・倉庫からボンベを運ぶ ・先輩のトラックに積み込む など、特別な知識や経験が要らない仕事です。経験やキャリアに自信がなくても、皆さん安心して取り組めます。その後は、実際の配送に向けて、同行研修を実施。約3ヶ月かけて、じっくり学べます。 ■組織構成： 40代・50代・60代が中心に活躍中！30代も在籍中！ 当社で長く活躍してくれている方ばかりですので、落ち着いた雰囲気が馴染みやすさにつながっていると思います。社歴が浅い方もいるので、近い目線で質問したり、相談できる環境です。業務で分からないことがあれば、ぜひ声をかけてみてください。 ■働き方： 【宿直は、ほぼ寝ているだけ】 月4回、宿直があります。夜間のお問い合わせは滅多にありません。また宿直室完備でベットやテレビ等普通の家と変わらない設備が備わっています。 【ワークライフバランス◎】 土日祝休み・希望有給取得実績100％・出張・転勤なし等の地元に根付いて自分の時間や家族の時間を大切にしながら働けます。 ■当社について： ・創業は1915年（大正4年）と100年以上にわたり、埼玉県狭山市に根付いて暮らしに欠かせないガスの安定供給を通して、地域の皆様の生活を支えながら当社も地域の皆様に育てていただきました。おかげさまで地元の認知度は高く、皆様に親しまれている会社です。 ・2019年には本社屋を建て替え、次の100年に向けてこれからも地域に必要とされる会社であり続けます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県狭山市入間川1-16-30 勤務地最寄駅：西武新宿線／狭山市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～326,000円 その他固定手当/月：24,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■残業手当100%支給 ■賞与：年2回／昇給：年1回※業績による ※上記月給には、一律宿直手当（4回分・24,000円）を含み超過分は別途支給します。 ■モデル年収： 年収380万円 ／ 30歳 経験2年 年収544万円 ／ 40歳 経験8年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎！【狭山市/転勤無】総務・経理◆土日祝休・残業ほとんどなし/マイカー通勤OK
      【男性活躍中！丁寧に育成致します／インフラ関連事業で安定基盤／残業ほとんどなし・福利厚生◎／マイカー通勤】 ■業務概要： 狭山市を中心にプロパンガスの販売等を行う同社にて、事務をお任せします。創業100年以上の老舗企業で、暮らしに欠かせないガスの安定供給により堅調な事業展開を行う社会貢献性の高い会社です。 【変更の範囲：無】 ■具体的には： 総務・経理事務をメインにお任せしていきます。 ・伝票作成 ・買掛金管理 ・システムの入力 ・営業や作業員の方の経費処理など ・電話応対 ・見積作成などの営業社員のフォロー ※ガスの検針フォロー：イレギュラーが発生した際などに、年に2-3回程度、社用車を運転してフォローに行っていただくことがあります。 ■入社後のフォロー体制： 業界未経験の方でも安心して取り組めるよう、先輩がしっかりサポートしますのでご安心ください。入社後にイチから教えるので、知識や経験はなくてもOKです！ ■配属先について： 事務職は、中途入社2年程の20代と30代の女性と、30代と50代の男性の計４名です。部署間の垣根がなく、風通しの良い雰囲気が特徴です。先輩たちも面倒見の良い人ばかりなので、困ったことがあれば相談しやすい環境です。 ■働き方： 【宿直は、ほぼ寝ているだけ】 月4回、宿直があります。夜間のお問い合わせは滅多にありません。また宿直室完備でベットやテレビ等普通の家と変わらない設備が備わっています。 【ワークライフバランス◎】 土日祝休み・希望有給取得実績100％・出張・転勤なし等の地元に根付いて自分の時間や家族の時間を大切にしながら働けます。 【安定基盤】 創業から100年以上続く老舗企業です。地域の認知度も高いことからブランド優位性があり、参入障壁の高い生活インフラ事業のため安定的な売上が見込めます。生活に欠かせない社会インフラ事業で、社会貢献性の高い仕事です。 ■当社について： ・創業は1915年（大正4年）と100年以上にわたり、埼玉県狭山市に根付いて暮らしに欠かせないガスの安定供給を通して、地域の皆様の生活を支えながら当社も地域の皆様に育てていただきました。おかげさまで地元の認知度は高く、皆様に親しまれている会社です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県狭山市入間川1-16-30 勤務地最寄駅：西武新宿線／狭山市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～326,000円 その他固定手当/月：24,000円 ＜月給＞ 214,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、スキルを考慮し、当社規定により優遇します。 ■賞与：年2回、※業績による（前年度平均実績60万円） ■昇給：年1回 ■モデル年収：管理職の場合：500～550万円 ※上記月給には、一律宿直手当（4回分・24,000円）を含み超過分は別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日の丸産業株式会社

    ガス
    広島県広島市南区上東雲町17-7
    • 設立 1927年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全4件
    • 【広島県／福山市】ルート営業◆未経験歓迎◆年休122日・土日祝◆転勤無◆90年以上続く安定経営◎
      • NEW
      【未経験歓迎！営業へチャレンジしたい方募集！／ルート営業／年間休日122日／転勤無】 低炭素社会に配慮した燃料（LPガス、木炭など）販売を主業務とする傍ら、SDGsにも貢献できる環境改善新素材の開発／販売や住宅設備機器販売など、暮らしに貢献している当社で営業をお任せいたします。 ■職務内容： 今回の求人では、福山営業所に所属いただき、取引先へのルート営業を行っていただきます。 具体的には、取引先のガス器具の点検をメインとして、取引先との関係構築（維持）を担っていただきながら、取引先からの様々なニーズ（簡易修繕やリフォーム等）に営業として対応していただきます。 【具体的には…】 ・ガスメーターや周辺機器の点検・販売 ・簡易なガス器具等の修理（※建物の改変を伴う業務は含まない ） ・取引先のニーズ（簡易修繕やリフォーム等）をヒアリングし提案　等 ※木炭等の取り扱いもあるので、その関連業務、出荷作業、配達等もあります。 ■特徴／魅力 ルート営業のやりがいは、信頼と売上が直結しやすいところだと思っています。また、基本的には同じ取引先に定期的に訪問するため、初対面の人への営業が苦手という人も安心して活動できます。また、取引先から相談させれるタイミングでは、自分自身が取引先から信頼されているという実感を得ることもできます。 反面、信頼関係を失えば、会社の売上／利益も失う重要なポジションですので、責任感のある方やコミュニケーション能力がある方に向いている業務ともいえます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福山営業所 住所：広島県福山市山手町1387-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：有 ■賞与：有／2.5ヶ月分（前年度実績） ■昇給：有／1,000円～1,500円／月（前年度実績） ・営業手当20,000円（試用期間終了後より支給） ・役職／仕事内容に応じて各種手当支給（就業後） ・入社初年度は350万～400万程度を見込みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島県安芸郡】ルート営業◆未経験歓迎◆年休122日・土日祝◆転勤無◆90年以上続く安定経営◎
      【未経験歓迎！営業へチャレンジしたい方募集！／ルート営業／年間休日122日／転勤無】 低炭素社会に配慮した燃料（LPガス、木炭など）販売を主業務とする傍ら、SDGsにも貢献できる環境改善新素材の開発／販売や住宅設備機器販売など、暮らしに貢献している当社で営業をお任せいたします。 ■職務内容： 今回の求人では、熊野営業所に所属いただき、取引先へのルート営業を行っていただきます。 具体的には、取引先のガス器具の点検をメインとして、取引先との関係構築（維持）を担っていただきながら、取引先からの様々なニーズ（簡易修繕やリフォーム等）に営業として対応していただきます。 ■主な業務内容： ・ガスメーターや周辺機器の点検 ・取引先のニーズ収集と提案 ・付随業務として、簡易的な部品交換（建設業許可不要） ・ガス機器などの商品販売 ■特徴／魅力 ルート営業のやりがいは、信頼と売上が直結しやすいところだと思っています。また、基本的には同じ取引先に定期的に訪問するため、初対面の人への営業が苦手という人も安心して活動できます。また、取引先から相談させれるタイミングでは、自分自身が取引先から信頼されているという実感を得ることもできます。 反面、信頼関係を失えば、会社の売上／利益も失う重要なポジションですので、責任感のある方やコミュニケーション能力がある方に向いている業務ともいえます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊野営業所 住所：広島県安芸郡熊野町三村9229-7 勤務地最寄駅：JR山陽本線／矢野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：有 ■賞与：有／2.5ヶ月分（前年度実績） ■昇給：有／1,000円～1,500円／月（前年度実績） ・営業手当20,000円（試用期間終了後より支給） ・役職／仕事内容に応じて各種手当支給（就業後） ・入社初年度は350万～400万程度を見込みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ネクサスエナジー株式会社

    石油・資源
    大阪府豊中市新千里東町1丁目5番3号　千里朝日阪急ビル8階
    • 設立 2010年
    • 従業員数 1,750名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ガソリンスタンドスタッフ／未経験歓迎／社宅あり／実働7.5h
      ―【お任せするお仕事は？】― サービスステーションの店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 運営店舗の80％がセルフとなり、昔のイメージとは少し印象が変わるかも！ 特別な経験や知識は一切必要ありません◎ ―【主な業務内容】― ■お客様へのご案内・接客対応 ■タイヤの空気圧チェック ■車両の簡単な点検作業 ■洗車などの軽作業 ■店舗内のサポート業務全般 「車に詳しくなくても大丈夫！」 ―【入社後の流れ】― ◆基礎から学び、できることから現場デビュー ……… 入社後は、新入社員研修からスタート。 OJT研修を中心に、先輩社員から基本を教わり、研修会にも参加して必要な知識・技術を身につけます。 ―★研修で学ぶこと ◎挨拶・身だしなみなど社会人としての基本 ◎お客様との接し方・接客の基本 ◎ガソリンに関する基礎知識 ◎サービスステーションの1日の流れ　など ―★こんなことから実践！ ・お客様のご案内 ・タイヤの空気圧チェック ・洗車など できることからコツコツ実践していきましょう！ わからないことは先輩がそばでしっかりフォローします。 ◆成長を後押しする資格取得支援 ……… 仕事に必要な資格の取得については会社がサポートします。 もちろん研修等は勤務時間内で受講可能！ 未経験からでも、知識やスキルを身につけやすい環境です。 ―★取得を目指せる資格（一例） ・危険物取扱者資格（国家資格） ・自動車整備士資格（国家資格） ・サービスステーション業務に関わる各種資格 ―★評価制度も明確！ ◎目標の達成状況等に応じて表彰制度あり ◎面談等を通して、次のキャリアに向けて自分の立ち位置も把握できる ◎結果だけでなく、姿勢や積み重ねも評価対象 ◎車検センターでの整備業務など、キャリアチェンジも可能
      ◎「全国総合職」または「エリア総合職」を選択 ◎入社時は自宅から勤務できる店舗への配属を優先 ◎東北・関東・北陸・東海・関西・中国・九州での募集！ ◎マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎 ◎受動喫煙対策あり ―【全国総合職・エリア総合職について】― ■全国総合職：キャリアコース ※全エリアへの転勤の可能性あり ■エリア総合職：希望エリアでの勤務 ※エリア内で転勤の可能性あり ＜Point＞ ★キャリアの途中でコース変更可能！ ★入社後自宅から通えない距離の拠点へ転勤の場合は社宅を用意 ※家族で転居する場合もサポート（社内規程あり） ―【各エリアの詳細】― ■東北エリア ・青森県・岩手県・宮城県 ・秋田県・山形県 ■関東エリア ・茨城県・埼玉県・千葉県 ・東京都・神奈川県・静岡県 ■北陸エリア ・富山県・石川県 ■東海エリア ・愛知県・三重県 ■関西エリア ・大阪府・兵庫県 ■中国エリア ・広島県・岡山県・香川県 ■九州エリア ・福岡県・佐賀県・長崎県 ・熊本県・大分県・鹿児島県 ―【実際に勤務いただくのは各店舗】― 詳しい店舗所在地は当社ホームページの店舗情報をご確認ください。
      ■全国総合職：月給263,100円～366,800円 ■エリア総合職：月給251,300円～353,900円 ■全国総合職 東北：月給263,100円～ 関東：月給288,800円～ 北陸：月給268,200円～ 東海：月給275,900円～ 関西：月給281,100円～ 中国：月給268,200円～ 九州：月給265,600円～ ■エリア総合職 東北：月給251,300円～ 関東：月給275,900円～ 北陸：月給256,100円～ 東海：月給263,500円～ 関西：月給268,500円～ 中国：月給256,100円～ 九州：月給253,700円～ ※上記は固定残業代20時間分を含みます ※超過分別途支給 ■全国総合職 東北：35,500円～／関東：38,900円～／北陸：36,200円～／東海：37,200円～／関西：37,900円～／中国：36,200円～／九州：35,800円～ ■エリア総合職 東北：33,900円～／関東：37,200円～／北陸：34,500円～／東海：35,500円～／関西：36,200円～／中国：34,500円～／九州：34,200円～
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    アキヤマ石油産業株式会社

    石油・資源
    埼玉県深谷市人見2242
    • 設立 1969年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【狭山／未経験歓迎】給油スタッフ＜正社員＞◆会社全額負担で国家資格取得可◎・取得後手当あり◆手に職◎
      ～未経験でも年収400万～＆会社全額負担での資格取得後は手当も追加！◆これから頑張りたい方歓迎します！／資格手当・家族手当など福利厚生充実～ ■業務概要： 当社のサービススタッフとして、ガソリンスタンドでの接客業務を行っていただきます。 【具体的な業務】 ▼まずお任せする業務 ・セルフサービスのサポート: お客様が給油を行う際のサポート（操作案内など） ▼徐々にお任せする業務 ・接客: 洗車の提案や車検のご案内、店内でのカーケア用品の販売業務。また、お客様からの質問に対応し、親切で丁寧な対応を心がけていただきます。 ・オイル交換・タイヤ交換等。 ・スタンド周辺や店舗内の清掃、整理整頓 ・備品の管理、補充業務（洗車用品やオイルなど） 他、開店の準備、給油機の準備やレジ締めもお任せすることがあります。 ■資格取得は全額負担＆資格保有後は資格手当あり！ ・会社が全額負担で危険物取扱者の資格取得可能！希望があれば資格合宿に参加し取得できますので未経験の方でもご安心ください。 ・資格をお持ちの方には毎月資格手当支給有！ 危険物取扱者乙４種2000円、整備士資格5,000円／月が支給されます。 ※自動車整備士資格をおもちでない方でも、工具を使って簡単な作業できれば問題ございませんので資格不問です。 ■入社後の流れ： ・未経験の方でも、店舗にて社員からＯＪＴで業務を教えていただけますのでご安心ください。じっくり業務を覚えていただいて、半年～1年でサブマネージャ―として接客ができるレベルまでキャッチアップいただきたいと考えております。（作業だけでなく、車検の説明や受付、見積作成ができるレベルを期待しております） また、その後も店長にキャリアアップいただくことを期待しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 狭山日高インターSS 住所：埼玉県狭山市大字根岸651-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 笠幡SS 住所：埼玉県川越市笠幡156-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 熊谷原島SS 住所：埼玉県熊谷市原島665-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,500円～307,000円 ＜月給＞ 186,500円～307,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月　3.5ヶ月分支給実績有） ※別途販売実績に応じてインセンティブ支給有（ノルマ無） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウエストエネルギーソリューション

    石油・資源
    広島県広島市西区楠木町1-15-24ウエスト第1ビル
    • 設立 1981年
    • 従業員数 281名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島/西区】太陽光発電所の工務責任者◆スタンダート市場上場/年間休日126日◇土日祝
      ～東証スタンダード上場企業の100％子会社／再エネ事業のフロントランナー／メガソーラーの開発実績多数～ 太陽光発電事業でメガソーラー開発など、日本各地で数多くのプロジェクトを手掛ける同社にて、工務責任者として太陽光発電システムの新規案件に関する施工監理をお任せします。 ※工事作業自体はすべて委託している工事会社に発注しております。 ■業務内容： 同社の工務責任者として、太陽光発電所の建設に向けた、蓄電設備の設置のための土木・造成工事や、太陽光パネルを設置する電気工事の監理業務を主に担当頂きます。現場から業務を吸い上げ、本社メンバーとの打ち合わせを行ったり、規模の大きい案件などの主担当などもお任せします。 【具体的な業務】 ・現地調査 ・工事の打合せ ・工事資料作成 ・施工会社への発注 ・原価/工程/品質/安全管理 など 【案件について】 工期：基本的な中規模の案件であれば数か月です。 エリア：中国地方を中心に九州地方も担当頂きます 出張：配下メンバーの現場に行き状況を確認する程度のため、長期出張はありません。 ■採用背景： 自治体や地銀との提携により安定して案件を受注しており、今回は案件数の増加に伴い、今回人員を増員する運びとなりました。 ■魅力： ＜長くご活躍いただける環境です＞ 60歳定年ですが、65歳まで再雇用の制度があります。また、その後も活躍できる方は、延長することも可能です。定年後の雇用形態は原則１年契約による更新となりますが、年齢による自動削減はありません。 ■当社について： 近年、気候変動による影響は深刻さを増しており、環境への配慮が必須なっています。その中で脱炭素社会を目指す取り組みが活発化しています。当社は2006年の創業以来、いち早く地球環境のため、太陽光発電や省エネコンサルをはじめとするトータルエネルギーソリューションを提供してきました。美しい未来のために今後も地球環境と向き合い続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島本社 住所：広島県広島市西区楠木町１－１５－２４ 勤務地最寄駅：JR山陽本線線／横川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社神谷サンプラス

    ガス
    埼玉県越谷市大成町7-414-9
    • 設立 1949年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【足立区】＜未経験歓迎＞太陽光設備の個人営業◆飛び込み無し/異業種からのキャリアチェンジ多数！
      ～創業75年以上の安定経営◎/黒字経営を継続◎/福利厚生も充実◎/飛び込み無しの完全反響営業～ ■業務内容 本ポジションでは、戸建て一般消費者をメインに太陽光発電設備や蓄電池の営業をお任せいたします。 飛び込み営業は一切なく、HPやSNS、当社一括見積もりサイトからご相談をいただく完全反響営業のため、顧客のニーズに沿ったお客様志向の営業ができる点が特徴です。 具体的には以下業務をお任せいたします。 ・蓄電池や太陽光発電設備の営業活動 →新規営業が中心となりますが、一括見積サイトからやHP・SNSからの引き合いがほとんどであり、飛び込営業無し、完全反響営業となります。 ・営業活動に付随する事務業務 →設備によっては補助金の対象となるものもあり、申請手続き等の事務業務のご対応がございます。 ＜とある日の一日の流れ＞ 8：30～　始業・朝礼 9：00～10：00　メールチェック 10：00～12：00　お客様訪問 12：00～13：00　ランチ 14：00～16：00　お客様訪問 16：30～17：30　日報作成 17：30～　退勤 ■こんな方におススメ！ ・徹底的な顧客志向のお仕事をされたい方 ∟お客様の家族構成や電力使用量のヒアリングを通じ、お客様に最適なご提案をすることが可能です。 ・ワークライフバランスを保ちたい方 ∟営業エリアは東京都が中心であり、宿泊を伴う出張はもちろん、転居を伴う転勤も一切ございません。完全週休二日制であり、お休みも取得しやすい環境が整っております。 ■組織体制・風土 ・再生可能エネルギー事業部には12名程度の社員が所属しております。 ・当社は中途社員が多く在籍しております。飲食業・広告営業・不動産営業・カー用品営業経験者など様々な経歴・バックボーンを持った社員が在籍しており、中途入社でも馴染みやすい組織風土が醸成されています。経験豊富な先輩社員も多く、未経験でご入社された方はOJTを通じて業務習得いただきます。 ■福利厚生など： ・営業車貸与可能で通勤にも使っていただけます。 ・育児・介護休暇や資格取得手当はもちろん、会員制リゾートホテル利用などの福利厚生も整えております◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 足立営業所 住所：東京都足立区扇1-21-7 アムマイン1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 445万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～251,000円 固定残業手当/月：61,900円～76,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 263,900円～327,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月、40時間0分、61,900円～76,900円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※ご経験に応じてご年収は変動いたします。 ■賞与：年2回（昨年度実績4か月分支給） ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東海ガス株式会社

    ガス
    静岡県焼津市塩津74-3
    • 設立 1950年
    • 従業員数 287名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【群馬／未経験可】都市ガスの工事管理※原則土日祝休◆静岡で2年研修◆東証プライム・TOKAI子会社
      • NEW
      ～未経験、経験者双方歓迎！／静岡にある本部で2年程度研修し、プロへ！／原則、土日祝休／都市ガスの技術スタッフ／東証プライム・多様な事業を展開するTOKAIグループで安定して長く働けます～ ■業務内容： 都市ガスまたはLPガス供給設備の施工管理や保安をお任せします。 ＜具体的には＞ ◇ガス供給設備（本支管・供給管・整圧器）の設計・積算及び施工監理 ◇市町等の官庁、工事業者、ハウスメーカー等との協議、打ち合わせ ◇ガス設備維持管理業務（保安体制要員　夜間・休日勤務有） ※休日出勤の場合は振替休日を取得します。 ■入社後の研修について（2年間）： ◇入社後は、当社藤枝本部（静岡）にて2年程度の研修後、下仁田支店にて勤務予定です。 ◇研修中の住居は当社の社員寮を含めて相談します。 ※藤枝本部（静岡県藤枝市青木2丁目29番1号） ■当ポジションの魅力： ◇未経験でも安心！知識や経験は入社後に研修や先輩からの指導を通じて身につく！ ◇配管など工事、施工管理経験のある方は安定のTOKAIグループで経験が活かせる！ ◇仕事は真剣、休憩中は和気あいあいという社風で困ったことは何でも質問できます。 ◇社員育成に力を入れているため、先輩も部下教育に積極的です。 ◇土日祝休み、完全週休2日です。 （休日出勤が発生する場合は振替休日習得で安心） ■TOKAIグループについて： 静岡県内ではテレビCMの放送も行っており、LPガス、インターネット、CATV、アクア（宅配水）など、人々の生活に欠かせない事業を展開。お客様の暮らしをきめ細かなサービスでトータルサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 藤枝本部 住所：静岡県藤枝市青木2-29-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／藤枝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 下仁田支店 住所： 群馬県甘楽郡下仁田町大字下仁田479-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～314,000円 ＜月給＞ 240,000円～314,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※2024年度賞与実績：5.51ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋田／未経験可】都市ガスの工事管理※原則土日祝休◆静岡で2年研修◆東証プライム・TOKAI子会社
      • NEW
      ～未経験、経験者双方歓迎！／静岡にある本部で2年程度研修し、プロへ！／原則、土日祝休／都市ガスの技術スタッフ／東証プライム・多様な事業を展開するTOKAIグループで安定して長く働けます～ ■本件は在籍出向の求人です： ◇出向先／にかほガス株式会社（勤務地：秋田県にかほ市平沢字舟橋4番地） ◇事業内容／都市ガスの安定供給、施工管理 ◇入社後は、当社藤枝本部（静岡）にて2年程度の研修後、にかほガスにて勤務予定です。 ※藤枝本部（静岡県藤枝市青木2丁目29番1号） ◇研修中の住居は当社の社員寮を含めて相談します。 ■業務内容： 都市ガスまたはLPガス供給設備の施工管理や保安をお任せします。 ＜具体的には＞ ◇ガス供給設備（本支管・供給管・整圧器）の設計・積算及び施工監理 ◇市町等の官庁、工事業者、ハウスメーカー等との協議、打ち合わせ ◇ガス設備維持管理業務（保安体制要員　夜間・休日勤務有） ※休日出勤の場合は振替休日を取得します。 ■当ポジションの魅力： ◇未経験でも安心！知識や経験は入社後に研修や先輩からの指導を通じて身につく！ ◇配管など工事、施工管理経験のある方は安定のTOKAIグループで経験が活かせる！ ◇仕事は真剣、休憩中は和気あいあいという社風で困ったことは何でも質問できます。 ◇社員育成に力を入れているため、先輩も部下教育に積極的です。 ◇土日祝休み、完全週休2日です。 （休日出勤が発生する場合は振替休日習得で安心） ■TOKAIグループについて： 静岡県内ではテレビCMの放送も行っており、LPガス、インターネット、CATV、アクア（宅配水）など、人々の生活に欠かせない事業を展開。お客様の暮らしをきめ細かなサービスでトータルサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 藤枝本部 住所：静岡県藤枝市青木2-29-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／藤枝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ にかほガス株式会社 住所：秋田県にかほ市平沢字舟橋4番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～314,000円 ＜月給＞ 240,000円～314,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※2024年度賞与実績：5.51ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山鹿ホールディングス

    石油・資源
    熊本県山鹿市鹿本町御宇田717
    • 設立 1974年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【熊本県／山鹿市】ガソリンスタンドエリアマネージャー・SV◆地域密着企業／転勤無し◆
      ＜地域の暮らしのパートナーとしてお客様のニーズに答えられる会社づくりを目指した増員募集。今後の出店計画も含めて、既存の店舗を取りまとめるエリアマネージャーを募集。ガソリンスタンド事業だけでなく幅広く展開中＞ ■仕事の内容： 当社のガソリンスタンドなどのエネルギー事業のエリアマネージャー業務をお任せします。3～6店舗の店舗運営、マネジメント業務を中心にお任せをしたいと考えています。 ■具体的な業務内容： ・店舗巡回 、店舗の運営支援及び指導、店長やスタッフの指導・教育、店舗の売上の進捗管理、業績アップに向けた提案、周辺地域のガソリンスタンドのキャンペーンなどの市場調査、報告 ・各店舗を巡回しながら、客層・雰囲気を把握し、それに合わせて店舗やスタッフのマネジメントをお任せします。 ■必要な経験・能力： ・ガソリンスタンド以外の異業種からの応募も大歓迎です。経験・スキルによってはまずは現場を知り、業務全体を掴んでいただきます。 ・当社は1974年に竹村商事石油から、モービル石油特約店として、山鹿市新町に第1号店をスタート。山鹿市で初のセルフスタンドとして、325かもと給油所オープンをはじめ近隣地域への石油販売、配達、ガソリンスタンドなどエネルギー事業を主業務として様々な業種へ事業展開をしています。 ■当社について： 株式会社山鹿ホールディングスは1974年に竹村商事石油から、モービル石油特約店の【有限会社 山鹿モービル】として、山鹿市新町に第1号店が誕生。山鹿市で初のセルフスタンドとして325かもと給油所オープンをはじめ近隣地域への石油販売、配達、ガソリンスタンドなどエネルギー事業を主業務として始まりました。以降、熊本県内に山鹿市 南島にセルフ山鹿給油所・宇土市 善道寺町にセルフ宇土給油所・山鹿市 津留にセルフ津留給油所・合志市 須屋にセルフ給油所・菊池市 木柑子にフルサービス花房給油所をオープン。 近年では、Esso Expressかもと給油所からEneJetかもと給油所へリニューアルにより高品質で親切なサービスの提供を目指し、クレンリネスの徹底、地域の防災拠点としても安全にご利用いただけるよう、SSのあるべき姿の探求を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県山鹿市鹿本町御宇田717 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※40～50代活躍中※【熊本県／山鹿市】総務人事◆年間休日120日／転勤無し／採用業務メイン◆
      ＜ガソリンスタンド事業を展開し加速度的に店舗拡大を実施している成長企業。管理部門の強化が急務となっており、特に総務人事機能の充実が重要。2025年10月には熊本市内に新事務所開設予定で採用活動の拠点としても活用していく計画です＞ ■仕事の内容： 既存事業の急成長に伴い、管理部門の中核として採用業務から労務管理、人事システムの活用まで幅広く担当していただきます。店舗展開が加速する中、総務人事面から会社の成長をサポートする重要なポジションです。 ■具体的には： ・採用実務、および、内製化推進 ・勤怠管理や人事関連の法整備 ・新たに導入した人事システムの活用・定着 ・会社全体の生産性向上に向けた、更なるDX化の企画立案および推進 ・管理部門業務全般のサポート ■魅力： ・社長直下のポジションで裁量権が大きい ・人事システム導入済みで、DX化推進のチャンス ・熊本市内に新事務所開設予定（2025年10月） ・経験・スキルに応じた役職付与の可能性あり ・土日祝休みで年間休日120日のワークライフバランス ■配属先情報： ・管理部3名：課長1名、パート2人 ・今回は正社員としてのメンバーとしての採用を検討。経験によっては管理職も検討。 ■当社について： 当社はガソリンスタンド事業を展開し、現在急速に店舗数を増やしています。この成長を支えるため、管理部門、特に総務人事機能の強化が急務となっています。現在は課長と2名のパートスタッフで対応していますが、店舗展開の加速に伴い、より専門的な知識と経験を持つ人材を求めています。 採用業務は一部外部委託していますが、内製化を進めたいと考えています。また、人事システムを導入したばかりで、その活用・定着やさらなるDX化も推進したいと考えています。2025年10月には熊本市内に新事務所を開設予定で、採用活動の拠点としても活用していく予定です。 管理部門の中核として、裁量を持って業務に取り組んでいただける方をお待ちしています。経験・スキルに応じて役職付与の可能性もあります。土日祝日休みで年間休日120日、年末年始休暇もあり、ワークライフバランスを重視しながら活躍いただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 熊本事務所 住所：熊本市中央区新屋敷2-27-7 チェルシーマナー新屋敷101 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：熊本県山鹿市鹿本町御宇田717 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～410,000円 ＜月給＞ 290,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大目商店

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    広島県福山市赤坂町大字赤坂1389-1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島／福山市】中古車販売店舗スタッフ◇20代活躍中◇軽自動車専門店◇残業20時間以下
      • NEW
      【営業経験者】◇福山市最大級の軽自動車販売営業◇残業20時間以下◇事業拡大を見据えた増員募集です◇個人ノルマ無◇ ■職務概要 軽自動車専門店「みなくる」にて自動車販売営業をお任せいたします。 ■職務詳細 ◇100％反響営業、飛込み訪問等一切無し◇ ・ご来店いただいたお客さまのご要望に応じて、軽自動車のご提案を行っていただきます。お客様の年齢層が幅広く様々な客層にアプローチできます◎ ・当社が取り扱う軽自動車の大半は中古車です。今後さらに仕入れを強化し、またカーセンサーやグーネット等を活用しながら、さらに当店の知名度をUPさせたいと考えております。 ・将来的には備後地域内で新たな店舗出店の可能性もあります。その際には現店舗からの転勤の可能性もあります。ゆくゆくは店長として店舗運営をお任せしたいと考えております。 ・ご契約＆納車後のアフターフォローも行っていただき、お客様との長い付き合いを大切にできます。 ・中古車の仕入れは店長自ら神戸のオークション会場へ足を運び買い付けております。 ■給与体系について 当社の給与体系は、インセンティブではなく固定給を採用しております。人事評価制度により、毎期の決算賞与支給時に評価を反映した金額を支給しております。 一台売れたら評価に反映ではなく、店舗のスタッフ一丸となって売り上げた成果が評価に反映されます。目標台数ばかりを追わなくてよいため、お客様のご要望に寄り添ったご提案ができます。 ※個人ノルマはございません◎ ■みなくる事業について 大目商店は創業80年、広島・福山の地でエネルギー事業を通して皆様と共に成長して参りました。この度、「地域の皆様に軽自動車を通じて素敵なカーライフを楽しんでいただきたい！」という思いから「軽自動車専門店みなくる」をオープンいたしました。 これからも皆様に愛されるカーライフアドバイザーを目指して、株式会社大目商店は皆様と共に走り続けます。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 支店 住所：広島県福山市山手町2丁目2-21 勤務地最寄駅：JR福塩線／備後本庄駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～330,000円 ＜月給＞ 200,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり（年2回＋決算賞与） 年2回の賞与は10万円×2回、決算賞与は当社の業績と個人評価に基づいて支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／福山市】カーディーラー経験者◇中古車販売営業◇20代活躍中◇将来の店長候補◇残業20H以下
      • NEW
      ◇ディーラー営業経験のある方必見◇福山市最大級の軽自動車販売営業◇残業20時間以下◇事業拡大を見据えた増員募集です◇将来的に店長を目指していただけます！ ■職務概要 軽自動車専門店「みなくる」にて自動車販売営業をお任せいたします。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■職務詳細 ◇100％反響営業、飛込み訪問等一切無し◇ ・ご来店いただいたお客さまのご要望に応じて、軽自動車のご提案を行っていただきます。お客様の年齢層が幅広く様々な客層にアプローチできます◎ ・当社が取り扱う軽自動車の大半は中古車です。今後さらに仕入れを強化し、またカーセンサーやグーネット等を活用しながら、さらに当店の知名度をUPさせたいと考えております。 ・将来的には備後地域内で新たな店舗出店の可能性もあります。その際には現店舗からの転勤の可能性もあります。ゆくゆくは店長として店舗運営をお任せしたいと考えております。 ・ご契約＆納車後のアフターフォローも行っていただき、お客様との長い付き合いを大切にできます。 ・中古車の仕入れは店長自ら神戸のオークション会場へ足を運び買い付けております。キャリアアップで店長業務をお任せしたのちは、中古車買い付け業務もお任せ致します。 ■給与体系について 当社の給与体系は、インセンティブではなく固定給を採用しております。人事評価制度により、毎期の決算賞与支給時に評価を反映した金額を支給しております。 一台売れたら評価に反映ではなく、店舗のスタッフ一丸となって売り上げた成果が評価に反映されます。目標台数ばかりを追わなくてよいため、お客様のご要望に寄り添ったご提案ができます。 ■みなくる事業について 大目商店は創業80年、広島・福山の地でエネルギー事業を通して皆様と共に成長して参りました。この度、「地域の皆様に軽自動車を通じて素敵なカーライフを楽しんでいただきたい！」という思いから「軽自動車専門店みなくる」をオープンいたしました。 これからも皆様に愛されるカーライフアドバイザーを目指して、株式会社大目商店は皆様と共に走り続けます。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 支店 住所：広島県福山市山手町2丁目2-21 勤務地最寄駅：JR福塩線／備後本庄駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり（年2回＋決算賞与） 年2回の賞与は10万円×2回、決算賞与は当社の業績と個人評価に基づいて支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山陽石油株式会社

    石油・資源
    広島県福山市新浜町1-2-5
    • 設立 1950年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福山市／未経験歓迎！】ガソリンスタンドスタッフ◆正社員◆資格取得支援◆残業10ｈ・転勤無◆地域密着
      ◇◆転勤なし・長く安定して働ける就業環境／未経験でも安心の研修制度・資格取得で専門スキル身につく◎／週休二日制・月平均残業10時間以内と非常に働きやすい環境◆◇ ■業務内容： 当社のリテール販売部にて、ガソリンスタンド店舗にご来店されたお客様の接客を担当します。 ●具体的には… ・パーツの販売提案（車検などを通じた交換提案、タイヤの交換提案など） ・洗車の実施業務（実際のコーティング作業） ■研修制度充実： 入社前は車に対する知識がなくても、充実した社員育成カリキュラムが成長をバックアップ。資格取得のサポートなどを通じ、目標に向かって努力する人を応援します。 ・コーティングなどの専門技術は用意された研修を通じて取得（サプライヤー企業提供の研修プログラムに参加）可能です。 ・資格の取得支援（費用は全額企業負担）があります。 ■働く環境について： ◇年間休日107日 ◇月平均残業時間10時間以内と非常に働きやすい環境です。 ◇福山エリア外への転勤はないため、腰を据えて長く働くことができます。 ◇完全週休2日制となります。土日の希望休ももちろん出せます！ ■組織構成： リテール販売部には、16名が在籍しております。 ■求める人物像： ・相手の状況を想像しながら気配りできる方 ・専門スキルを身につけたい方 ・福山で長く安心して働きたい方 ■当社の特徴： ◇設立70年以上！5か所ガソリンスタンド運営／工業用オイル製品販売／不動産事業など幅広く事業展開を行う福山の企業です。 ◇2018年には全世界で行われるシェルグループGSのコンテスト（SPAT）で世界トップクラスに輝くなど目覚ましい実績を残しています。 ◇健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）に認定していただきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 住吉町SS 住所：広島県福山市住吉町1-5 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 多治米町SS 住所：広島県福山市多治米町5-26-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 福山東インターSS 住所：広島県福山市南蔵王町4-17-25 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,590円～350,000円 ＜月給＞ 203,590円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミサワ環境技術株式会社

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    広島県三次市向江田町4252-2
    • 設立 1975年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【宮城；契約社員】地中熱利用設備の施工管理／正社員登用あり！／年休125日／月残業20ｈ／直行直帰可
      ～地中熱を利用した新エネルギーのパイオニア企業／直行直帰OK／残業20h程度／働き方を改善◎～ ■業務内容： 当社で受注する地中熱利用設備工事案件の施工管理業務を担当いただきます。 ■業務詳細： 地中熱エネルギーを活用した建物や道路などへの冷暖房・給湯・融雪システムの施工管理を行う仕事です。現場での進行スケジュール、安全管理、品質管理、協力会社との連絡・調整・指示、顧客対応などを担当していただきます。 ■案件について： 金額：1000万～6億円程度 期間：2025年10月～2026年3月 ■働き方に関して： ・現場や現場事務所へ直行直帰が可能です（現場事務所での作業が多め） ・残業時間は1日平均1時間程度で、月平均20時間程度です。 ■当社の特徴： 当社は地中熱を利用した新エネルギーのパイオニア的な企業として、東日本にも拠点を展開し、全国に実績を広げています。庁舎、学校、商業施設などの冷暖房システム、食品工場の冷却システム、温水プールや温浴施設の給湯システム、さらには道路や橋の融雪システムなど、幅広い用途と事例が特徴です。90年代に地中熱に注目し、地中熱システムの先進国であるスイスの企業と技術提携を結びました。 ～「地中熱」という再生可能エネルギー～ 地下数メートル以深の地中は、季節に関係なく常に15～16℃の温度を保っています。この熱を冬は暖房、夏は冷房として利用するのが「地中熱エネルギーシステム」です。最大のメリットは省エネ効果で、ある施設ではこのシステム導入により一次エネルギー使用量が年間51％、CO2排出量が61％削減できました。また、従来のエアコンのような冷房時の外気への排熱がないため、ヒートアイランド現象の抑制にもつながります。欧米では1980年代から広まっており、特にアメリカではすでに140万台以上が利用されています。日本でも、近年急速に導入件数が増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宮城 住所：宮城県仙台市宮城野区宮城野二丁目301-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三次市】経理管理職候補／転勤無／安定した経営基盤有／クリーンエネルギーシステムのパイオニア
      ～国内でトップクラスのシェアを誇る「地中熱」によるクリーンエネルギーシステムのパイオニア／安定した経営基盤有り／残業10h程度／年休125日・土日祝／転勤無～ ■募集背景： 今回は組織体制強化のための増員募集です。次長としてご入社頂くことを想定しており、将来的には部長を目指して頂きます。準大手ゼネコンの戸田建設グループと資本提携し、安定した経営基盤のもと事業運営を行っております。是非ご応募ください。 ■担当業務詳細： ・会計システムへの伝票入力及びチェック ・経費精算内容のチェック、承認 ・売掛金管理 ・仕入請求書チェック、承認 ・会計及び原価管理システム間のデータ連携 ・決算処理（四半期毎）及びチェック ・申告書作成 ・連結パッケージ作成（連結子会社側） ・イータックスを利用した電子納税の準備処理 ・会計監査及び税務調査対応 ◇ペーパーレス化が進んでおり、PC作業が中心です。 ■組織構成： 現在、部長1名、主任2名が在籍しています。 ■キャリアパス： 次長としてご入社いただき、将来の管理職候補を目指して頂きます。 経営幹部、またはそれを補佐する立場へのキャリアアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県三次市向江田町4252-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 505万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～303,000円 その他固定手当/月：103,000円～132,000円 ＜月給＞ 357,000円～435,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイプロ

    ガス
    大分県大分市新川西1-4-17
    • 設立 1955年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大分】LPガス関連の商品管理※大分で腰を据えて働ける／残業月10h
      • NEW
      大分で4万8千世帯にて利用されるガスサービスを主軸事業として展開し、住民の暮らしを支える当社にて、商品管理を担っていただきます。 ■職務概要と採用背景： 当社はLPガスを大分県内において高いシェアで各ご家庭へお届けしております。これに附随する形で、各ご家庭へサービスをおこなっている小売事業者に対して、ガス器具や住宅器具・生活必需品(食品・日用品等)の商品販売事業も並行して展開しております。今回の募集は、この販売事業の商品管理業務となります。退職による欠員採用となります。 ■業務詳細： 具体的な業務の流れとしては、ダイプログループおよび販売代理店などの法人顧客から発注連絡をもらい、メーカーへ取り寄せ依頼を行い、納品までの一連の段取りを行っていただきます(顧客個人から直接発注連絡をいただく訳ではありません)。基本的には、お電話・メール・申し込システム操作の対応がメインとなります。 また、倉庫での荷受け・荷出しなどの体力を要する作業も一部発生いたします。 ■教育体制： 入社者のスキルに合わせてフローを設定しますが、数か月のOJTにて商品知識や業務の流れを学んでいただきます。習熟具合に応じ、徐々に実務をお任せします。 ■本ポジションの特性： ・地域の日々の暮らしでなくてはならないガスサービスを展開する会社です。 ・幅広く住まいの設備やサービスを展開する当社だからこそ、顧客のかゆい所に手が届く提案ができる体制となっています。 ・年間休日118日・残業月10時間等、私生活を大事に働いていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県大分市新川西1-4-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,900円～239,400円 ＜月給＞ 180,900円～239,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり(年1回)1月あたり4.15%（前年度実績） ■賞与：あり(年3回)計4.13ヶ月分（前年度実績） ■手当制度： 住宅手当：8,000円～15,000円 家族手当：10,000円～ 資格手当：1000円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    環境のミカタ株式会社

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    静岡県藤枝市前島2-21-1
    • 設立 1977年
    • 従業員数 176名
    • 平均年齢 41.7歳
    求人情報 全1件
    • 【静岡／土日祝休／業界経験不問】廃棄物向けリサイクルの提案営業◆東京プロマーケット上場／転勤無
      ～土日祝休、転勤なし／上場企業で法人向け営業の経験が身につく／廃棄物の回収からリサイクルまでコンサルティングまで提案／50年の歴史で安定性◎～ ■業務内容： ・当社は静岡県に本社を置き、廃棄物の回収からリサイクルまで総合的なサービスを提供している上場企業です。 ・営業の主要メンバーとして業務に取り組みます。 ＜具体的には＞ ・廃棄物処理に関するサービスの提案営業 ・リサイクルに向けた廃棄物分別コンサルティング ・新規顧客の獲得など ※静岡県を中心に一部隣接県の担当がございます。 ■当ポジションの魅力： ◎自身の提案により地域や地球環境を良くし、資源循環型社会・SDGsの達成に貢献できることを実感できます。 ■組織構成： 部長1名、課長3名、リーダー2名、メンバー7名 ■当社について： ◎創業50周年を迎える、環境ビジネスの上場企業 2022年5月30日に「TOKYO PRO Market（東京プロマーケット）」に上場しました。設立は昭和52年6月で、2025年に創業50周年を迎えます。「価値のないものから価値を生み出す」「できることはもっとある」を企業理念に掲げ、環境ビジネスの未来を創るために常に新しい挑戦を続けています。 ◎「できることはもっとある」という信念 当社は地域の自然を守り、地域の人々と繋がる「環境コーディネーター」として、地域課題や環境問題に対して「できることはもっとある」という信念のもと、地元のお客様に寄り添い、全力でサポートしています。 ◎社会貢献活動に積極的 資源循環型事業として、価値のないものから価値を生み出しています。その収益を日本盲導犬協会や地元の児童養護施設などのCSR活動に支援することで、持続的な地域および社会貢献を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県藤枝市前島2-21-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／藤枝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円 その他固定手当/月：38,000円～115,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～352,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜その他固定手当内訳＞ ・職能給　30,000円～100,000円 ・役職手当　8,000円～15,000円 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※別途インセンティブ制度あり ■賞与実績：年2回（3月・9月）※昨年度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日高都市ガス株式会社

    ガス
    埼玉県日高市大字下鹿山473
    • 設立 1970年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験から学べる営業／残業月10h以下／国家資格取得サポート
      日高市内の一般家庭への提案営業 ◎飛び込み営業、テレアポは一切ありません ＜業務内容＞ ・ガス機器の提案・販売・取付（コンロ、お風呂、給湯・暖房機器など） ・既存顧客への点検、メンテナンス、買い替え案内 ・引越し・新築・リフォーム時のガス利用提案 ・キッチンやお風呂などのリフォーム提案 ・その他、住まいや暮らしに関するサービス提案 ＜こんな提案をします＞ ・環境に配慮し、供給安定性に優れた「都市ガス」 ・火力が強く料理に適していて、災害にも強い「LPガス」 ・ガスと電気の契約でコスト削減 ・その他、ガスや電気にまつわるお困りごとの解決など 【研修について】 ◎県内のガス会社が共同出資した埼玉県ガス協会（訓練校）で、未経験者もゼロから学べます。 ◎国家資格取得もサポートします（会社が費用負担）
      【本社】 埼玉県日高市大字下鹿山473 ◎転勤なし ◎マイカー通勤可（無料駐車場完備） ◎UIターン歓迎
      月給22万円～24万円＋諸手当＋賞与2回
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    株式会社丸片ガス

    ガス
    岩手県北上市村崎野20地割80
    • 設立 1961年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【岩手／北上】プロパンガスの営業◇残業８時間程度／将来の幹部候補／岩手でのキャリア形成～
      • NEW
      ＜生活インフラのため安定性◎／創業63年の地場優良企業／未経験歓迎／転勤なし／将来の幹部候補／残業８h／異業種・異業界の方多数活躍中！＞ プロパンガス販売をメインに運営している当社にて、プロパンガスにかかわる業務（ガス保安業務・営業・設置）を担当していただきます。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ガスを供給しているお客様宅にてガスコンロやガス給湯器のアフターサービス ・ガス設備の点検を行う保安業務、法令順守のためのシステム上での保安管理 ・ガス設備の設計、工事、現場管理 ※教育体制や、資格取得支援制度などが整っていますので未経験の方もご安心ください。 北上本社のガス供給しているお客様約6000件を対象に、2チーム（1チーム5名）で保安点検、アパート入退去者の手続き、ガス器具のアフターメンテナンス、器具の交換提案などを行います。 ■キャリアパス 入社～約3年：先輩社員に同行して基本業務を学ぶ。 約3～10年：実務担当。専門知識や専門スキル、マネジメント能力を育成する。また短期間でも配送や工事、事務など各部署の業務を幅広く経験。 約10年～20年：部門マネージャー。ビジネス戦略、人材マネジメントを醸成する。 約20年～：経営幹部。重要な意思決定、経営判断を行う。 ■当社について： 創業63年の歴史の中で地域の皆様とともに歩み、確かな信頼性と景気の波に左右されない安定性を築いてまいりました。ガスボンベの配送から保安、工事まで自社で行い、安心してLPガスをご利用いただけることが当社の最大の強みです。 お客様が日々使用するプロパンガスを安定的に供給するといった公共的な業務を担っています。 プロパンガスは、石油や石炭に比べ燃焼時のCO2の排出が少ないクリーンなエネルギーです。また、高効率なガス機器等の販売、ご利用いただくことを通して、環境対策にも貢献しております。また、プロパンガスの供給は、ボンベ等によりお客様宅ごとに分散して行っているため、万一の災害時でも、復旧しやすい、供給しやすいといえます。 地域の皆様に安心安全なプロパンガスをご使用いただけるよう、24時間365日の保安体制を整備しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県北上市村崎野20地割80 勤務地最寄駅：村崎野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～207,000円 その他固定手当/月：40,000円～55,000円 ＜月給＞ 240,000円～262,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1ヶ月あたり1,000円～4,000円(前年度実績) ■賞与：年3回※計 3.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北良株式会社

    ガス
    岩手県北上市和賀町後藤2地割106-160
    • 設立 -
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全5件
    • ※未経験歓迎【北上/転勤なし】小型医療ガスの充填・点検◆地域貢献◎/年休115日/インフラ事業◆
      ＜細かい作業・コツコツ作業が得意な方歓迎/シニア活躍中/残業15h程/災害支援・地域貢献にも積極的に取り組む＞ ■職務概要： 高圧ガス（酸素・窒素・二酸化炭素・LPガス）の充填及び設備管理業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ・空ボンベの点検：配送担当者が回収してきたボンベを確認し、不備や不良箇所がないかを確認します。 ・充填設備の点検、メンテナンス業務：充填中の事故がないように、日常のメンテナンスを行います。 ・ガスの荷受け、在庫管理：特殊なガスに関しては充填した状態で搬入し、自社にて在庫の管理を行います。 ■当社・働き方の魅力： ◇７年連続売上増 ◇年間休日115日 ◇残業平均月15h程度 ◇研修充実／未経験歓迎！ ■業務内容： 高圧ガス（酸素・窒素・二酸化炭素・LPガス）の充填及び設備管理業務を行っていただきます。 ・回収された空ボンベの点検 　配送担当者が回収してきたボンベを確認し、不備や不良箇所がないかを確認します。 ・充填設備の点検、メンテナンス業務 　充填中の事故がないように、日常のメンテナンスを行います。 ・ガスの荷受け、在庫管理 　特殊なガスに関しては充填した状態で搬入し、自社にて在庫の管理を行います。 ■業務の特徴： LPガス、一般高圧ガス（酸素、窒素、二酸化炭素）のそれぞれの充填設備の管理業務、ガス充填業務を行っていただきます。 高圧ガスを安全に取り扱うために決められた取扱い手順に必ず沿って作業いただきますが、作業内容・知識の習得は随時先輩社員がフォローします。 ◆評価制度： 毎年1回（6月）に経営者の査定に基づく定期考査があります。 過去には、未経験から入社後3年で管理職になった事例もございます。 ■入社後の流れ： まずはOJT研修にて業務を覚えていただきます。 ■組織構成： 主任1名、一般社員3名、パート2名の計7名体制になります。20代～60代まで各年代の方が活躍しており、相談のしやすい環境になっております。 ■取れる資格： ・丙種化学(液化石油ガス)責任者 ・乙種機械責任者 ・第二種販売主任者 ・第一種販売主任者 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県北上市和賀町後藤2-106-160 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、賞与3ヶ月分を含みます。 ■人事考課：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北上/転勤なし】営業企画　◆防災×最先端テクノロジー/年休115日/地域の防災力向上◆
      ～岩手県内の1,000名以上の在宅医療の方を支える／災害時にも命を繋ぐ役割を担う企業／創業70年老舗企業～ ■職務概要 防災事業部における営業戦略の立案・推進、法令確認、補助金支援、営業手順の整備などを通じて、営業活動を“仕組み”で支える ポジションです。営業・技術・開発と連携しながら、地域の防災力向上と売上拡大に貢献します。 ■具体的な業務内容 - 営業戦略・販売計画の立案と実行支援 - 製品・サービスに関する法令・規制の調査と社内展開 - 補助金・助成金制度の調査、申請支援、営業資料への反映 - 営業手順・業務フローの整備と標準化（提案書テンプレート、見積ルールなど） - 展示会・防災イベントの企画・運営（自治体・地域団体との連携） - 製品プロモーション資料の作成（提案書、動画、Webコンテンツなど） - 市場調査・競合分析・製品ポジショニングの検討 - 社内外向けプレゼンテーション・セミナーの企画運営 ■入社後の流れ： 営業担当に同行し、商品知識や仕事の流れから覚えていただきます。その後、徐々に営業企画に関する業務を担当いただきます。 ■組織構成： 営業企画に関する業務は社長と営業部長の2名で対応しております。 ■取扱製品 - WHOLE EARTH CUBE（自社開発／CEATEC AWARD 2022グランプリ受賞） - WOTA BOX、WOSH（WOTA社／災害時循環型水利用システム） - ラップポン（日本セイフティー社／密封型衛生トイレ） - 窓（MUSVI社／遠隔映像コミュニケーション技術） ■この仕事の魅力 - “仕組み”で営業を強くする：法令・補助金・業務設計など、営業現場の成果を裏側から支える戦略実務職です - 社会課題に挑む“仕掛け人”：防災×テクノロジーという成長分野で、製品やサービスの価値を広げる役割を担います - 自社開発製品に携われる：CEATEC AWARD受賞の「WHOLE EARTH CUBE」など、革新的な製品群を扱います - チームで挑む風土：営業・技術・事務が一体となって地域防災を支える文化があります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県北上市和賀町後藤2地割106-160 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～333,000円 ＜月給＞ 233,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、賞与3ヶ月分を含みます。 ■人事考課：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マルサ

    石油・資源
    岩手県北上市成田26地割83-12
    • 設立 1935年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【北上／転勤なし】未経験OK◎営業＜資源リサイクルの問合せ対応・手配など＞◆残業無／飛び込みなし◆
      ～創業90周年◎転勤なし／未経験歓迎！飛び込み・テレアポ一切なし！資源リサイクルで循環型社会に貢献／手配や書類作成業務中心～ ■職務内容： 企業から排出される様々な廃棄物やスクラップなどを回収し、資源の有効利用、研究開発、地球環境の保全につなげる当社での営業業務をお任せします。 ■職務内容詳細： 岩手県内の企業様からの廃棄物処理に関するお問い合わせに対して、処理方法の提案や見積対応、トラックや作業員の手配、最終処分先との交渉が中心となります。。また、工場見学に来られる客先の担当者様や役所関係者、地元の小中学生への工場案内などの業務もございます。 ※問い合わせに対しての手配や最終処分先との交渉が中心のため、飛び込みやテレアポ営業は一切ございません。 ■営業課の業務： 未経験からご活躍いただけます！採用後はスキル／経験に応じて一つずつお任せします。 ＜業務詳細＞ ・スクラップ及び産業廃棄物回収に関わる営業※見積作成、契約書作成管理 ・回収作業時の現場作業員や車両の手配、調整 ・産廃処理契約の書類業務 ■入社後の流れ： OJT研修を予定しております。リサイクル事業に関する法律の知識をつけながら業務を覚えていっていただきます。 ■キャリアパス： ・営業課での幹部として組織のとりまとめと成長戦略の策定／実行を期待 ■組織構成： 社員26名のうち、営業は現在3名活躍しています。 ■働き方： ・転勤なし ・残業基本なし※直近残業実績月0時間 ・日曜休み、他会社カレンダーによる※年休100日 ・GW、お盆、年末年始休暇もあり◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県北上市成田26‐83‐12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～425万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は想定年収です※経験／スキルによる ■昇給：有 ■賞与：年2回（6月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イワセキ株式会社

    石油・資源
    岩手県奥州市江刺八日町1-4-3
    • 設立 1964年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【奥州市／転勤なし】人事 ◆パート・アルバイトの採用や入退社手続き／地域密着の安定企業／福利厚生◎
      ～正社員／福利厚生充実◎社員割引有り／地域密着の安定企業～ ■業務概要： 人事担当としてパート、アルバイトスタッフの採用に関する業務を中心にご担当いただきます。 ■業務詳細： 採用業務：パート、アルバイトの募集、新卒（主に高卒）の採用に関する業務 総務業務：雇用契約書の更新業務（半年ごと）、採用に関する助成金の申請業務 その他：上記に付随する関連業務 ■採用背景： 主力のガソリンスタンド事業に加え、近年、FC飲食事業を拡大しており、パート・アルバイトの採用や入退社手続きの業務が増加しているため、これに対応すべく、人事ポジションを新設します。 ■組織構成： 人事は新設ポジションです。 これまで採用業務は専務が兼務にて担当していました。 ■入社後の研修： 入社後、OJT期間を設け、専務のもとで実際の業務を行いながら仕事の流れを覚えていただきます。 専務が担当している採用に関する業務を徐々に引継ぎながら、人事担当として独り立ちしていただくことが当面のゴールになります。 ■働き方： ・固定残業制：月給に月40時間分の時間外手当を含みます。 ・年間休日：107日 ・週休：日曜定休に加え、プラス1日、シフト制により休みを取得していただきます。 ■福利厚生： ・自社で運営するFC飲食店において、社員割引の利用が可能です。 ・当社での車検・整備やガソリン給油時に社員割引が適用されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県奥州市江刺八日町1-4-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,661円 固定残業手当/月：57,339円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して基本給の1～２か月分を支給しました） ■上記年収に予め含む手当：特にありません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山内酸器株式会社

    ガス
    愛知県名古屋市中村区太閤1-22-13恒川ビル3階
    • 設立 1952年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【愛知/弥冨】産業用ガスボンベの運搬◇創業以来黒字経営／手厚い研修で安心デビュー／転勤無
      ～経験不問／半年間は研修期間／昭和18年創業以来、黒字経営で安定性高◎／景気に左右されないエネルギー業界／賞与あり※前年実績3カ月分～ ■職務内容： 一般的な高圧ガスやLPガスほか、ヘリウムガス・特殊ガス・半導体ガス・医療用ガス・食品用ガスなど、あらゆる産業に欠かせない「ガス」を届ける配送をお任せします。東海3県に「定期配送」中心にお任せします・ ■安定性高◎＜景気に左右されないエネルギー業界＞ モノづくりに欠かせない産業設備を動かす産業用ガス。 機械を動かすために必要なエネルギーとなるものですから、需要が途切れてしまうということもなく、安定的な取引につながっています。 ■組織構成： 平均年齢は30代後半。年齢や年次に関係なく仲が良いのが当社の自慢です。 また、平均勤続年数は10年以上。既婚率は9割以上の会社です。 長く腰を据えて働き、人生を築いていく方がほとんどです。 社員旅行では過去にマカオ、北海道、沖縄、有馬温泉など。長年黒字経営を社員旅行等にて還元しています。 ■当社について： 1943年創業の老舗企業！大手メーカーとの取引多数。盤石の経営基盤がございます。一般的な高圧ガスやLPガスほか、ヘリウムガス・特殊ガス・半導体ガス・医療用ガス・食品用ガスなど、あらゆる産業に欠かせない「ガス」を幅広く取り扱っています。運送事業としては、東海3県へのガスの配送をメインに展開。「定期配送」などお客様からの多彩なニーズに応え続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 十四山センター 住所：愛知県弥富市子宝6丁目82-1 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／佐古木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 315万円～429万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～232,000円 固定残業手当/月：50,000円～68,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力や経験を考慮の上、決定します。 ※通勤交通費、家族手当、資格手当、役職手当は別途支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/弥冨】未経験歓迎◎ルート営業◇飛び込み・テレアポ・ノルマなし／直行直帰OK／転勤なし
      ■業務内容： 食品メーカーや自動車部品メーカーへのルート営業をお任せします。 ※飛び込みやノルマはなく、顔見知りのお客様中心です。 ■業務詳細： ＜訪問、提案＞ お客様先へ訪問し、「ガスの在庫はありますか？」「商品の使い心地はどうですか？」などお話をしながら、注文を取ってきます。 ＜見積書作成＞ 注文が入った商品の見積書を作成します。デスクワークが初めての方でも、フォーマットがあるのでご安心ください。商品の価格を入力する簡単なPC操作で作成できますよ。 ＜取扱商品＞ 私たちの生活にも身近な商品です。 ・炭酸飲料の炭酸やポテトチップスの袋をふくらませるガス ・スーパー銭湯の炭酸泉の原料といった産業用ガス ・金属などの溶接材料 ・モノづくりに必要な機械などさまざまな商品　など ■魅力： ＼すでにお取引のあるお客さまがほとんど／ 先輩たちがすでに関係を築いてくれているので、無理なく仕事ができます。 ＼担当エリアは、近距離のみ／ 車で片道1時間以内の範囲がほとんど。遠方への出張無し、慣れれば直行直帰も可能です。転勤もないのでずっと地元愛知で働けます。 ＼定着率バツグン／ フランクで馴染みやすい雰囲気や、働きやすさがあります。 ・平均勤続年数は10年以上 ・最長勤続40年 ・既婚率も9割以上 ～ゆったりと、無理なく働ける環境なので安心してください～ ■育てる環境あり： ・1年間は担当を持たず、”ゆっくり”勉強してもらって大丈夫！。 面倒見の良い先輩たちが全力でサポートするので安心してくださいね。いきなり、専門的なことや、難しい仕事は任せないのでまずは、会社や仕事にゆっくり慣れていきましょう。 ・売上ノルマは一切ありません お客さまと長くいい関係を続けることを大切にしているので、「たくさん売らなきゃ…」と無理に売りつけることはしません。 お客さまも30代40代など若い方が多いので、共通の話題も多く自然と仲良くなれます。まずは先輩がどのようにお客様と関わって関係構築しているのか 見て学んでください。 ■組織構成： 30代～50代の7名の営業メンバーが在籍し、未経験からこの仕事をスタートした先輩ばかりです。前職例：コンビニ店員／パチンコ店員／献血センタースタッフなど。何でも気軽に聞いてくださいね。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 十四山センター 住所：愛知県弥富市子宝6丁目82-1 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／佐古木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 315万円～429万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～232,000円 固定残業手当/月：50,000円～68,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※能力や経験を考慮の上、決定します。 ※通勤交通費、家族手当、資格手当、役職手当は別途支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東九州アポロ株式会社

    石油・資源
    大分県大分市大字三芳1771-1
    • 設立 1997年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大分県】ガソリンスタンド店員※未経験可/店長へのキャリアアップ◎/福利厚生充実/資格手当あり
      ◆店長へのキャリアアップ出来る◆福利厚生充実◎資格手当・住宅手当・家族手当あり◆ ■業務内容： （1）フルサービススタッフ ・接客／給油／窓拭き ・店舗管理／クレンリネス ・自動車整備 ・カーケア商品販売 ・中古車販売／レンタカー受付 ・PC操作／実績管理 （2）セルフサービススタッフ ・接客／会員案内／給油手順案内 ・店舗管理／クレンリネス ・自動車整備 ・カーケア商品販売 ・中古車販売／レンタカー受付 ・PC操作／実績管理 入社直後は大分インターSSにて1年間研修を実施し、その後各店舗へ配属が決定します。（各店舗5～15名程度在籍しており、内正社員は1，2名程度です） 早い方は入社後1年半程度で店長へのキャリアアップも実現しています。ステップアップのためには顧客折衝能力や統括能力、費用管理やマネジメント能力などが求められます。 ※異業界異業種から中途でご入社された方も多く、実際に活躍もされています。 ■研修制度： 知識研修と技術研修と実施しています。 知識研修は座学での実施で、技術研修は知識研修後に実技を学んでいただきます。 また、外部セミナーなどの外部研修も積極的に参加いただけます。 ■働き方について： 残業は月平均10時間程度です。 シフト制ではありますが、有給も取得しやすい環境です。
      ＜勤務地詳細1＞ 大分インターSS 住所：大分県大分市大字三芳1771番地の１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 弁天SS 住所：大分県大分市弁天2-7-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ SP-SELF東大分SS 住所：大分県大分市牧1-10-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 270万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～266,500円 ＜月給＞ 200,000円～266,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績により3回　※過去3年間の実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社堀江商店

    石油・資源
    千葉県千葉市中央区神明町32-1
    • 設立 1907年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【木更津/鴨川/館山】法人ルート営業※LPガス・ガス機器◆創業118年の老舗安定企業で地域の知名度◎
      【創業118年の老舗安定企業／地域の知名度も抜群／有休消化率も高いです／ルート営業募集／マイカー通勤可】 ■当社は、1907年創業。石油部門・ガス部門・建材部門・電力部門の４つのセクションから構成され、千葉県南部エリアの皆様に石油やガスなどのエネルギーや製品を販売し、地域のエネルギー安定供給の面で貢献している企業です。この度、新たに法人営業職を募集します。ガス部門にて、営業活動を行っていただきます。 ■業務内容：LPガス販売、ガス機器類の販売およびメンテナンスを行っていただきます。 商談先は、工場の責任者や不動産管理会社です。LPガス、ガス機器やエアコン、給湯器の導入、設置の提案を行います。既存顧客向け営業がメインですが、一部、新規開拓もお願いします。外勤と内勤の割合は8：2程度、外回りの際には社用車を貸与いたします。 ・メンテナンス業務： 簡単なメンテ作業は、営業が対応することがありますが、本格的なメンテナンスは、専門の委託業者に依頼します。依頼手続きも行います。 ・緊急時の対応： 17:30以降に発生した緊急時対応の当番が月に2回あります。木更津営業所は、電話対応。館山営業所と鴨川営業所は、当直対応となります。ただ、緊急対応は、そこまで発生しません。万が一に備え、待機しますが、睡眠は、十分とれます。 *対象エリア：千葉県南部(木更津市、館山市、鴨川市とその周辺) ■組織構成：ガス部門は20名の社員で構成されています。木更津営業所、館山営業所、鴨川出張所の3つの拠点で活動しています。各支店には経験豊富な先輩社員が在籍しており、入社後は丁寧なサポートが受けられますので、安心して業務に取り組むことができます。 ■教育体制： ご入社後まずは、3か月間先輩社員に同行していただき、早ければ4か月目から顧客を担当していただきます。その後ご経験やスキルに合わせて徐々に引継ぎを行います。全く異なる業界から中途入社で活躍中の社員も複数おり、営業活動がスムーズに進められるようなサポート体制を整えています。 ■評価体制： 個人、チーム単位でそれぞれ目標を設定し、成果だけでなく過程の行動も評価軸としており、社員全員が日々の業務で成功体験を積み、自信をつけられるよう、バックアップしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ガス部木更津営業所 住所：千葉県木更津市潮見4-5 勤務地最寄駅：内房線／木更津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ガス部館山営業所 住所：千葉県館山市船形574-27 勤務地最寄駅：内房線／船形駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ガス部鴨川出張所 住所：千葉県鴨川市宮50-1 勤務地最寄駅：JR外房線／安房鴨川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,200円～356,500円 ＜月給＞ 225,200円～356,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定: 年1回 ■賞与: 年2回（前年実績約5カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎【千葉市/木更津】石油製品の法人営業※既に取引ある顧客向け◆基本残業無／土日休み調整可
      【創業118年の老舗安定企業／地域の知名度も抜群／有休消化率も高いです／ルート営業募集／マイカー通勤可】 ■当社は、1907年創業。石油部門・ガス部門・建材部門・電力部門の４つのセクションから構成され、千葉県南部エリアの皆様に石油やガスなどのエネルギーや製品を販売し、地域のエネルギー安定供給の面で貢献している企業です。この度、新たに法人営業職を募集します。石油部門にて、営業活動を行っていただきます。 ■業務内容：既存顧客向けに石油製品の営業をご担当いただきます。 ・石油製品の販売(主に燃料油、潤滑油、アドブルー、自動車部品(DPF)のの洗浄等) ・取引業界：カーディーラー、工場など法人向け営業 ・担当社数：50社 ・対象エリア：千葉県南部(千葉市、木更津市とその周辺)、内房エリア *担当のお客様先を定期巡回し、ニーズを発掘していきます。また、定期注文も入るので、その対応をしながら、売上を作っていきます。 ■教育体制： ご入社後まずは、3か月間先輩社員に同行していただき、早ければ4か月目から顧客を担当していただきます。その後ご経験やスキルに合わせて徐々に引継ぎを行います。全く異なる業界から中途入社で活躍中の社員も複数おり、営業活動がスムーズに進められるようなサポート体制を整えています。個人、チーム単位でそれぞれ目標を設定し、成果だけでなく過程の行動も評価軸としており、社員全員が日々の業務で成功体験を積み、自信をつけられるよう、バックアップしています。 ■組織構成：石油部門は10名の社員で構成されています。千葉営業所、木更津営業所、千倉営業所の3つの拠点で活動しています。各支店には経験豊富な先輩社員が在籍しており、入社後は丁寧なサポートが受けられますので、安心して業務に取り組むことができます。 ■魅力ポイント： 【基本、残業無しの環境を実現】：会社の方針として、残業が発生しないよう、仕組み作りに注力。生産性アップのための業務ソフトの新規導入やリニューアルにも積極的です。その結果、残業が発生しない環境を実現できています。 【豊富なキャリアパス】：キャリアパスの希望は、最大限考慮。社員の希望実現にも積極的に協力しています。営業職から、マーケティング職などの異動やグループ企業への転籍など、キャリアの選択肢も豊富にあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 千葉営業所 住所：千葉県千葉市中央区末広5-1-4 勤務地最寄駅：各線／蘇我駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 木更津営業所 住所：千葉県木更津市富士見 3-3-2 勤務地最寄駅：JR内房線／木更津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 大成砿油株式会社 住所：千葉県千葉市若葉区小倉町1806-3 勤務地最寄駅：千葉都市モノレール線／小倉台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,200円～356,500円 ＜月給＞ 225,200円～356,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定: 年1回 ■賞与: 年2回（前年実績約5カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸三燃料

    ガス
    大分県中津市大字下池永840-2
    • 設立 1958年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大分市or中津市】未経験OK！半世紀以上続く安定企業！LPガスの営業職※力仕事なし☆正社員☆
      ◇◆設立65年のエネルギー事業を主軸とした多角経営企業/多岐に渡るキャリアパス可能/水素発電などの新エネルギー事業展開予定◆◇ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 プロパンガス販売における営業活動全般や将来的には現場の管理監督業を行って頂きます。 【営業業務】 ご要望に合わせてLPガス・ガス器具・石油給湯器をはじめ、くらしに役立つ様々な商品やサービスをご提案します。 また快適な生活空間づくりのパートナーとして、環境に優しい次世代のエネルギーシステムや、幅広いラインナップによりお客様のライフスタイルや家族構成にあわせた最適なご提案を行い、より快適な住空間を提供します。 〈具体的には…〉 ・BtoBのお取引様（ハウスメーカー・建設会社・不動産会社）との継続を行いながら、関係性を築きご要望に応じて新たな提案を行います。 ・BtoCのについては、更なる開拓に力を入れており、時にはリフォームの提案など潜在的に存在しているニーズに気づき、提案・成約へと結びつけることができるような営業プロセスを構築していただきます。 ※個人のお客様に関しては、ガス機器類の故障対応(一次対応)・集金・検針業務もあります。 ※事業拡大により新規顧客開拓をメインで担当頂きます。(年間目標：150～200室) 【管理監督業務】※ゆくゆくは担って頂く業務です。 ・シェア拡大のための推進方法の確立 ・数字の管理 ・営業人材の育成 ・事業計画の作成等 ■教育体制： 入社後、まずは中津本社の現場担当者のもとで基本的な業務を覚えていただきます。 同時に、営業・マネジメントの部分を習得し、最終的には大分営業所の営業マネージャーとして勤務していただく予定です。また、同時にガス・石油の資格を取得していただきます。 ■組織構成 現在営業部署では30代の営業担当者が1名在籍しています。 ■今後の事業展開 （1）エネルギー事業（ＬＰガス・石油）・介護事業・リフォーム事業の売上げ維持向上を図り、新規ビジネスの事業創出・Ｍ＆Ａ等を推進。 （2）アライアンスを強化しつつ、BtoB・BtoCへのソリューションとリテンションの強化。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県中津市大字下池永840-2 勤務地最寄駅：JR日豊本線線／中津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～310,000円 ＜月給＞ 210,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は経験により考慮します。 ■昇給あり（2020年度1月あたり2,000円～15,000円） ■賞与：年2回（2020年度実績：計4ヶ月※売上に応じて変動） ※11～3月が繁忙期となっています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分／中津市／未経験歓迎】配送・保守点検業務◆ガス容器／多くの未経験者活躍中／残業15時間程度◆
      ～【大分県／未経験歓迎！】未経験者入社実績多数！／LPガス販売を中心に多角的な事業を展開／週休2日制／多岐にわたるキャリアパスあり～ ■POINT： 【高い定着率・働きやすさ】残業は月平均15時間程度となっており、仕事とプライベートの両立が可能、また、メンバー同士互いに支え合う家族のような関係性ですので定着率も高いです。 【メンバーの意見を尊重し合う社風】社員は会社の宝と捉え、成長できる機会を提供しています。　「こんなことがやりたい！」と提案すれば、若手の意見でも受け入れてもらえる環境です。 ■職務内容： ＬＰガス充填と容器配達・保安業務等を主に行います。※配送先入力（パソコン使用）や、状況により付随業務を行うこともあります。 <具体的には> ・トラックへの積込：配達予定分のプロパンガス容器を手動にて積み込み ・配送：担当エリアの個人宅・業務用・工業用関係 ・保守点検：容器設置や交換時には、ガス漏れ等の異常有無の点検を実施 ・各自配送ルートを管理（ガス切れを防止しお客様の生活を守る） ※移動の際は社用車（MT/AT車）を使用します。配達範囲は中津市内・豊前方面中心です。 ■育成/フォロー体制： 未経験の方でも、具体的な仕事の進め方から業務に関する知識・ノウハウなどをベテランスタッフが丁寧に指導します。 ┗免許を所有するもトラック運転に不慣れな方は、十分な運転練習期間も設けていますので安心してご応募ください。 ┗業務上必要になる免許・資格については、入社後に取得も可能です。その際、取得にかかる費用は全額会社負担します。 ┗資格については、ご入社後「調査員」「第二種高圧ガス販売主任者」「設備士」等の資格を取得いただきます。 ■組織構成： 当社では30～40代を中心に幅広い年齢の方が活躍中です。(配送メンバーは男性3名) ■その他： ・一人当たりの担当件数は1000件(20件/1日平均)ほどで、個人・集合住宅を中心に訪問・配送をします。(飲食・工場など法人訪問も若干数あります。) ・「エネルギー事業を通じて地域のお客様の生活を豊かにすることを目指す代表の理念に共感し、事業拡大を牽引いただける方」のご応募お待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県中津市大字下池永840-2 勤務地最寄駅：JR日豊本線線／中津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 288万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円 その他固定手当/月：22,300円～85,500円 固定残業手当/月：17,700円～24,500円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 180,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり　 ■賞与あり　年２回（前年度実績：計4ヵ月分） ■職能手当　32,300～75,500円/月 ※給与は本人の経験・能力等を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大民石油販売株式会社

    石油・資源
    秋田県秋田市土崎港西3-7-29
    • 設立 1965年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【秋田市／土崎港西】石油製品配達＜準中型自動車免許の方歓迎＞正社員／残業月平均10時間
      ◆◇資格があれば未経験歓迎◎／正社員◎／資格取得で手に職を◎／正社員／ボーナスあり／気軽に相談しやすい環境／残業月平均10時間◇◆ ■業務内容： 当社にて、石油製品配達をお任せします ■具体的には： （1）会社、一般顧客への灯油・軽油・A重油の配達 ・定期訪問と注文分の配達があります。 ・タンクローリー（2t車）を運転 ・現金授受 ・秋田市内を中心に配達（1日20～30件程度） （2）自動車用エンジンオイルの配達 ・配達先は秋田県内の自動車ディーラー、自動車整備工場 ・レミファルト（30ｋｇ）の配達もあります。 （3）その他 夏場にはホームタンク、ストーブ取付、ストーブ分解掃除もあります。 ※有資格者がおり、補助作業をしながら覚えていただきます。 ■組織構成： 土崎灯油販売所には、所長1名、メンバー6名の合計7名が在籍しております。 ■社風： アットホームな雰囲気で、役職問わず何でも気軽に相談できる職場です。 ■会社の特徴： 当社は、明治42年8月創業で業暦100年以上の老舗企業です。昭和26年日本石油（株）の特約店となりエネオスブランド直営給油所6ヶ所と販売店3ヶ所を運営しております。R4年には秋田市山王にカーコーティング専門店を新規開店しております。 ■強み： 当社はガソリンスタンドの運営や石油の卸売りなど、100年以上にわたって、地域のエネルギー供給を担ってきました。 ■当社の戦略・方向性： 時代の流れは変わったとしても、次の100年もこの地域のエネルギー安定供給に努めていかなければならず、当然、その貢献を地元資本である当社が引き続き担いたいと考えております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 土崎灯油販売所 住所：秋田市土崎港西3丁目5-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,600円～247,400円 その他固定手当/月：5,000円～13,000円 ＜月給＞ 204,600円～260,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：勤務手当（全員に支給） ■賞与：年2回（8月・12月） ■昇給：あり（1月あたり）※7,000円～10,000円 ■成果給0～19,000円 ■報奨金制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【秋田市】ガソリンスタンドスタッフ◆将軍野SS◆残業5時間以内◆年収300万円～◆正社員
      【店舗は、全員が正社員／シフトも安定／各種手当も充実／資格取得支援制度あり/未経験者活躍中！】 ■秋田県内でエネオスブランドの直営のガソリンスタンド運営している当社。この度、新たにスタンドスタッフを募集します。 ■業務内容： ガソリンスタンドにおける給油、洗車、タイヤ・オイル交換、タイヤ・オイル・カー用品の販売などを行っていただきます。ガソリンスタンド敷地内でのお客様の車の移動も行います。 ・給油サービス ・支払い処理 ・車両点検 ・店内業務：ガソリンスタンド内の清掃や整理整頓、商品の陳列などの業務を行います。在庫管理や発注などの管理業務も担当することがあります。 ・セールス業務：タイヤやオイルの販売、洗車の提案、クレジットカードの加入の提案を行います。 *当店は、セルフサービスではなく、フルサービス型の店舗です。 ■組織構成： 勤務先の将軍野給油所は、5名の正社員が在籍しています。課長1名(男性40代前半)、所長1名(男性50代前半)、主任1名(男性30代前半)、一般2名(女性:平均年齢40代前半)で構成されています。 ■入社後について： 入社後はOJTを通してお仕事を覚えていただきます。 過去、タクシー運転手の方や営業職の方など、未経験で複数入社しております。 また、シフトで回しているためお休みも月１～２回程度土日にお休みをとっていただく事も可能です。 ■魅力ポイント： 【全スタッフ正社員で構成／働く環境◎】：店舗は、全員、正社員で構成されています。そのため、シフト運営も安定しており、急な欠員対応などはありません。もし、病欠者が出ても、他店からヘルプが来て、運営しています。今後、社員を増やして、休日数を増やしていく計画もあります。 【キャリアパス＆資格取得支援制度あり】：主任、所長、エリアマネージャーとステップアップの道があります。また、資格取得支援制度も充実させています。講習受講費、受験費の負担の他、勉強時間確保のためにシフトも配慮しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 将軍野給油所 住所：秋田県秋田市将軍野南4丁目9-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～393万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,000円～237,000円 その他固定手当/月：5,000円～13,000円 ＜月給＞ 186,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり：約1.8～3.4ヶ月（昨年度実績）*年2回 ■その他固定手当は、勤務手当です。全員に支給しています。 ■昇給あり：1月あたり7,000円～10,000円（前年度実績） ■成果給：0～33,000円（エネオス指定の販売数量をクリアすると支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アポロガス

    ガス
    福島県福島市飯坂町字八景6-17
    • 設立 1971年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【福島】リフォーム事業の施工管理◆残業月5H・出張・転勤無／資格手当有／基本土日祝休
      ＜再雇用制度あり/アポログループ（5法人・7部門を事業展開）/将来の管理職候補/資格手当有り◎/平均勤続年数10年11か月/福島市外への転勤無し＞ ■職務概要： リフォーム事業の施工管理として、作業スケジュールの管理、現場での安全や品質の管理、協力会社や資材の手配、見積の作成等をお任せいたします。 ■キャリアパス： 年齢、経歴等により、当初は一般職、主任、課長代理、課長のいずれかとなります。査定により毎年6月に昇給昇格があるため、将来管理職をお任せできる方を募集いたします。 ■働き方： ◎平均勤続年数10年以上の働きやすい環境です 担当エリアは福島県内であり、泊りを伴う出張はございません。また、福島県外への転勤もないため、腰を据えて長期的に働くことが出来ます。また、有給も土日祝日と繋げるなどして柔軟に取得することが出来ます。 ■組織構成： 現在、課長1名、主任2名、一般職6名が在籍しております。 ■当社の特徴： 同社は1971年の創業以来、灯油やガスの供給販売をはじめ、アポログループとして、新築・リフォーム事業、電気事業、家庭用産業用太陽光システムの設置販売、水周りの修理・修繕を展開しています。エネルギー関連、住居や暮らし関連や、顧客の幸福で快適な生活に実用的なことを活発に取り組んでいます。また、人の育成にも注力しています。新入社員研修（地元のFM局で1年間ラジオDJを担当）の経験を積み、ここから自身で運営や企画する能力、コミュニケーション能力、時間管理能力を習得できます。社会人研修（アポロ大学を毎月開講）では、再度マナーを学習したり、営業技術を向上させたりします。同社には自身を成長させる多数のチャンスがあります。
      ＜勤務地詳細＞ ほっとリビング 住所：福島県福島市北沢又字上日行壇3-36 アポロハウジング内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：343,000円～351,000円 その他固定手当/月：20,000円～85,000円 ＜月給＞ 363,000円～436,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（5月、12月）※昨年実績：基本給1.75か月分相当 ■その他固定手当：役職手当／主任～課長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島】新電力の提案営業※営業未経験者歓迎◎転勤無／月平均残業3～4h／ガス会社で圧倒的な顧客基盤有
      ◆◇◆インフラ関係に携われる◎／福島県外への転勤・出張なし／ノルマ無/新電力の提案営をお任せします◆◇◆ ■業務内容： 当社グループ会社で、新電力関連事業を展開している「ふくしま新電力株式会社」へ出向となり、新電力の営業を行っていただきます。 ・営業スタイル：新規顧客を対応いただきますが、既存顧客からのご紹介・お問い合わせ等がメインになり、飛び込みなどはございません ・電気料金削減、電力会社切り替えの提案 ・電気料金相談会等のイベント企画運営（当社「アポロハウジング」内での集客イベントはもちろん、スーパー等の店先へのイベント出店など） ※お申し込みをいただけた場合の事務・書類対応は事務員が行いますので業務分担が可能です。また、福島県北部がメインですので、遠方への出張はございません。 ■組織体制：（株）アポロガスの100％子会社である、ふくしま新電力（株）（福島県内で2番目の電力小売業）での就業となります。現在は他部署と兼務している部長50代1名、40代2名、30代1名の計4名が在籍していますが、今回は、最終的に管理職となっていただける方を積極的に募集しています。 ■入社後の体制：入社後は先輩社員のアポイントに同行いただき、徐々に業務をお任せしていきます。また、大枠の提案プランが決まっており、見積もりもシュミレーターを使用して算出が可能ですので、営業未経験の方でもチャレンジしやすい業務です。 ■ノルマや評価制度： 個人ごとの目標件数はありますが、必達ではなく数字を追うことを強制することはございません。評価制度についてはグループ共通の人事評価項目と目標達成の度合いを総合的に見て判断しています。 ■キャリアパス：入社後はメンバー＞主任＞課長代理＞課長＞部長とキャリアアップしていくことが可能です。また、主任以上になると20,000～85,000円／月の手当が支給されます。 ■働き方：転勤・出張はなく、月平均残業3～4時間程度、前年度の有給平均取得日数は7.3日となっています。また、ご訪問の場所によっては直行直帰のご相談が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ ふくしま新電力株式会社 住所：福島県福島市北沢又上日行壇3-36 アポロハウジング内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～307,500円 ＜月給＞ 250,000円～307,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（5月、12月） ■役職手当 20,000～85,000円（主任～課長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社千代田商亊

    ガス
    山形県山形市七日町4-14-10
    • 設立 1959年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【山形市】ガスの販売営業～地域密着型/残業5ｈ程度～
      • 締切間近
      ■職務内容： ガスの販売を行う当社にてガスの販売及び関連する設備等の営業活動を行っていただきます。 ■詳細内容： 主には以下の業務を担当しております。 ・　プロパンガス営業 ・　ガス設備関連の営業及び配送 ・　既存ユーザーの定期訪問、情報提供、営業活動 ・　新規ユーザー獲得の為の営業活動 顧客への営業がメインです。他部門顧客へのガス新規営業などもございます。 ■組織体制： ガス商材をメインに取り扱う営業は現在全体で6名体制となります。 ■顧客属性： 法人個人の比率は3:7と個人向けが中心となります。 法人に関しては住宅の建築を行う工務店や、ガスを取り扱う飲食店や製造業(暖房として)などが多いです。 ■担当エリア： 当社が事務所を構えている、山形県内及び宮城県内が担当エリアとなります。 宿泊を伴う出張は御座いません。 ■入社後のイメージ： 入社後は先輩社員に同行をしながらOJTにて業務を覚えていただきます。 将来的にはガス販売だけでなく、様々な部署にもチャレンジしていただきキャリアアップをしていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ガス課 住所：山形県山形市浜崎19番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～365万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～251,000円 固定残業手当/月：14,000円～19,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 202,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　前年度実績1.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ビーピー・カストロール株式会社

    石油・資源
    東京都品川区大崎1-11-2ゲートシティ大崎イーストタワー20F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 47.6歳
    求人情報 全2件
    • 【関東エリア】ルート営業(法人向けBP等の人気オイル製品)◆直行直帰・実働7H／インセンティブ有
      【付加価値製品のご提案／既存営業メイン／インセンティブあり・社用車貸与・借り上げ社宅・単身赴任手当あり／著名な2つの海外ブランド「カストロール」「BP」を所有し、海外ブランドの中ではTOPクラスのシェア】 ■職務内容： お客様となるディーラー各社へのプレミアムオイル（付加価値商材）の販売による収益向上を目指していただきます。 各エリアの支店長にレポートし、セールスプラン達成に向けて、マーケティング、CSU(Customer Support Unit) およびその他部門と連携を図りながら、業務を遂行いただきます。 ※基本的にはルート営業となります。 ※自動車用潤滑油分野において著名な2つの海外ブランド「カストロール」「BP」を所有し、海外ブランドの中ではTOPクラスのシェアを誇っています。 ■業務詳細： 主にディーラー各社へのプレミアムオイルの提案営業をお任せします。 ・年間販売計画の立案 ・担当エリアの年間目標売り上げの達成 ・各販売店での勉強会の実施 ・ディーラー各社に対し、プレミアムオイルでのサービス部門の収益向上を提案 ※マーケティングチームと協力しながら、新たな製品やサービスの提案も行っていただきます。 ※顧客：ディーラー本部・店舗、各地域の部品販社の支社 ■社内連携 支店長、副支店長、メンバー４名が在籍しております。 ■管轄エリア 担当は関東エリアになります。（担当エリアは住居やエリアの戦略などにより決定されます） ■ポジション魅力 ＜インセンティブあり！仕事の頑張りは給与へ還元！＞ 予算達成率により変動しますが、達成率100％の場合想定年収は600万円～740万円です！ ・年休124日、土日祝休みとプライベートの時間も大切にできます。残業もご自身で負荷がかからないように柔軟に管理頂けます！ ＜直行直帰中心！＞ 出勤に関しては直行直帰が中心です。住居から遠いエリアを担当する場合は出張があります(頻度はエリアによって異なり、ご自身で管理できます！） 支店管轄エリア外への出張は基本的に発生しないのでご安心ください。 ※出張の頻度の例：1か月に1回、3日～1週間程度など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー20F 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 関東エリア 住所：東京都　関東 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,800,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 400,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載の年収にインセンティブが追加されます。 ※セールスインセンティブが100％予算達成時の想定年収は600万円～740万円となり、予算達成率により変動可能性あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関東エリア】オイル製品のルート営業◆直行直帰・実働7H・年休124日◆インセンティブ有
      〈業界未経験歓迎〉既存メイン／インセンティブあり・借り上げ社宅・社用車貸与・単身赴任手当あり／海外ブランド「カストロール」「BP」を所有し、海外ブランドの中ではTOPクラスのシェア～ ★世界石油メジャー BP グループの一員で、潤滑油ブランド『Castrol』を日本で展開する法人。安定性◎ ★インセンティブあり！ 予算達成率により変動しますが、達成率100％の場合想定年収は600万円～740万円です！ ■職務内容 オートバックス、イエローハットなど全国主要のカーショップやホームセンターに対して自動車・二輪車用プレミアムオイルの拡販・提案営業を行って頂きます。 ※顧客：カーショップ（FC本部・店舗）、ホームセンターやディスカウントストア(本部・店舗)、代理店が対象 ※1日平均して7~8店舗程訪問頂く想定 ■業務詳細 ・年間販売計画の立案、担当エリアの年間目標売り上げの達成 ・カーショップ、ホームセンターとのリレーションの構築を通じたインストアシェアの拡大 ・マーケチームと協力しながら新たな製品やサービスの提案（例：販促キャンペーンなどを営業とマーケで協業して作り上げます） 自動車用潤滑油分野で海外ブランド「カストロール」「BP」を所有し、海外ブランドの中でTOPクラスのシェアがあります。 ※新規開拓も一部ありますが基本的にはルート営業 ※「HSSE（衛生・安全・セキュリティ・環境の略語）」、特に安全運転を守って頂きます。 ■組織 支店には支店長、副支店長、メンバー6名程在籍 ■管轄エリア 関東地区及び中部地区の一部（静岡、山梨、長野、新潟）から担当エリアは住居やエリアの戦略などにより決定 ■ポジション魅力 ＜インセンティブあり！仕事の頑張りは給与へ還元＞ 予算達成率により変動しますが、達成率100％の場合想定年収は600万円～740万円です！ ＜直行直帰中心＞ 出勤に関しては直行直帰が中心です。住居から遠いエリアを担当する場合の出張や、支店が管轄するエリア内での転居を伴う担当変更があります(頻度はエリアによって異なり出張のタイミングや頻度はご自身で管理可能）支店管轄エリア外への出張は基本的に発生しないのでご安心ください。※出張の頻度の例：1か月に1回、3日～1週間程など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー20F 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,800,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 400,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載の年収にインセンティブが追加されます。 ※セールスインセンティブが100％予算達成時の想定年収は600万円～740万円となり、予算達成率により変動可能性あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社住環境ジャパン

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    東京都世田谷区用賀2-29-24
    • 設立 1979年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】提案営業（再生エネルギー）◆正当評価で年収1500万円超も◎／教育体制／直行直帰可
      ★未経験歓迎◎インセンティブ制度で年収1000万円超えも可能！ ★残業平均月20h程度/ノルマ無/直行直帰可/転勤無◎　 ★グループ3,400名以上・連結売上640億円超！創業45年の安定経営基盤◎ ■業務内容： 太陽光発電・蓄電システムを中心に、環境負荷低減と住まいの価値向上を追求する再エネソリューション企業である当社にて、住宅会社・リフォーム会社と連携し、導入提案から運用まで一気通貫で支援する営業をお任せします。 ■具体的には： 主に、個人のお客様に対しての提案営業となります。 電気代の高騰に対する節約のためのソリューション・地球環境にやさしい再生可能エネルギーである太陽光パネル・蓄電池の導入を提案します。 ■魅力ポイント： ＊営業業務におけるノルマはありません。また、個人ではなくチームで目標を追う文化があります。 ＊就業時間後はパソコンが自動的にシャットダウンされるため、不要な残業防止の仕組みがあります。その他しっかりリフレッシュできる勤務体制を整備しています。 ■教育体制 ・入社後約半年の育成計画がございます。トッププレイヤーより座学＋OJT＋訪問同行有。未経験でも早期に"売れる型"を装着可能です◎ 専門知識を習得後、既存営業からスタート。個人向けのお客様へ反響営業を実施します。 ■働きやすさ： ＜仕事とプライベートの両立が可能＞ 営業活動の生産性を考えて、組織全体を構成をしております。そのため、月あたりの残業時間は20時間以内でプライベートの時間もしっかりとることができます。「子供の行事に参加したい」、「趣味に時間を使いたい」など仕事とプライベートのバランスが非常に良いのが弊社の特徴です。 ＜社内風土＞ 風通しがよく役職に関係なく皆が闊達に意見を出し合い、困っていたら助けてくれるなど、非常にフラットで人を大切にする文化です。またメンバー同士で応援する風土が根付いており、それがモチベーションとなって頑張る社員も多数在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区用賀2-29-24 勤務地最寄駅：東急田園都市線／用賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～450,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■成績に応じてインセンティブが発生し、1,000万越えの可能性あり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　月給×2ヶ月分（昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社吉田石油

    石油・資源
    茨城県水戸市笠原町1502
    • 設立 1950年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【茨城/水戸】施設管理◇ENEOS・オリックスレンタカー・蔦屋など運営/残業月20h/完全週休二日制
      ～茨城県水戸市中心に100年以上「生活インフラ」に関わる事業展開の地元優良企業／残業20時間でワークライフバランスを整えていただけます～ ■業務内容： ・店舗の機械故障に伴う専門業者への依頼と手続書類の作成 ・大家さんとの商談や契約対応 ・各種請求書の発行や処理 ・各店舗への巡回訪問（在庫や設備状況の確認作業） ・官公庁への店舗の修繕や危険物取り扱いに関する書類の届出 ・運営店舗の円滑な運営に向けた営業戦略の立案 ■各種制度： ・自らの意志を表す自己申告書に基づき、社長との直接面談を実施しています。個々の意向をジョブステップに反映し、やる気のある社員には新たな活躍の舞台を用意。「なりたい自分像に確実に近づく」ことができます。 ・「アントレプレナー制度」を設け新規事業を提案し、社内起業家としてキャリアを描くことができます。社員一人ひとりの意欲に応え、チャレンジの機会を提供してます。 ■当社について： 創業は明治38年（1905年）。120年以上の歴史を持ち、長い歴史の中で培った、地域の信用／信頼と堅固な事業基盤を強みに茨城に密着した幅広い事業を展開しており、石油製品の卸／直売（ENEOS SS）を軸に、レンタカー（オリックスレンタカー）、DVD／CDレンタルや書籍販売（TSUTAYA）、カー／バイク用品販売（4ドライバーズ2）、車の販売／買取（中古車情報館）などがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市笠原町1502 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■賞与：年2回（7月／12月　過去実績3.4ヶ月） ■昇給：年1回 職務手当(役職手当) 資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城水戸】経理管理職募集/将来の幹部候補/残業20h/地域密着の安定企業
      ～茨城県水戸市中心に120年「生活インフラ」に関わる事業展開の地元優良企業／残業20時間でワークライフバランスを整えていただけます～ ■業務内容： ※経理管理職としての業務全般 ・会計伝票、会計帳簿の作成 ・伝票帳簿の整理および保管業務 ・現金、小切手、手形、振込 ・入金の照合や照合票の作成 ・「勘定奉行」「ネットバンキング」など会計ソフトの入力操作 ・各店舗の監査業務 ・金融機関との折衝 ※これまでのご経験を活かせる分野をご担当していただく予定です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 合計3名 40代1名、30代1名、20代1名と幅広く活躍しております。（男性：1名/女性2名）　 ■各種制度： ・自らの意志を表す自己申告書に基づき、社長との直接面談を実施しています。個々の意向をジョブステップに反映し、やる気のある社員には新たな活躍の舞台を用意。「なりたい自分像に確実に近づく」ことができます。 ・「アントレプレナー制度」を設け新規事業を提案し、社内起業家としてキャリアを描くことができます。社員一人ひとりの意欲に応え、チャレンジの機会を提供してます。 ■当社について： 創業は明治38年（1905年）。120年の歴史を持ち、長い歴史の中で培った、地域の信用／信頼と堅固な事業基盤を強みに茨城に密着した幅広い事業を展開しており、石油製品の卸／直売（ENEOS SS）を軸に、レンタカー（オリックスレンタカー）、DVD／CDレンタルや書籍販売（TSUTAYA）、カー／バイク用品販売（4ドライバーズ2）、車の販売／買取（中古車情報館）などがあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市笠原町1502 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～480,000円 ＜月給＞ 320,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■賞与：年2回（7月／12月　過去実績3.4ヶ月） ■昇給：年1回 職務手当(役職手当) 資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イガラシ綜業株式会社

    電力
    茨城県日立市幸町2-8-6
    • 設立 1951年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 37.9歳
    求人情報 全11件
    • 【茨城県／日立市】電気工事の現場代理人～福利厚生充実／キャリアアップ／UIターン歓迎～
      【電気設備業で茨城県トップシェア／創業約70年の綜合設備業／キャリアアップ／福利厚生充実／UIターン歓迎／経営審査850点以上企業】 茨城県にて、電気設備業を主に、環境問題や地域活性化にも取り組む、創業約70年の当社の電気設備の現場代理人をお任せ致します。 ■具体的な業務内容： ・高速道路の電気工事や、太陽光建設工事等、ソーラーパネルの設置の現場にて、下請け企業様との打ち合わせ、現場の進め方の工程や指示だし、作業全体の管理をして頂きます。高速道路などの大規模案件では竣工まで2年間~3年間かかることもありますが、それだけに大きな達成感を得られます。ま た県外の現場へ長期出張していただく場合は家賃、水道光熱費は全額会社が負担します。1泊2,000円の手当があり、夕食代として1日上限1,000円まで支給されるので安心です。 ■勤務地について：本社、各営業所、現場サイト(県外の現場へ長期出張あり)での勤務になります。 ■魅力：茨城県にてトップシェアの当社は、高速道路の工事等の社会インフラの領域から多く案件を頂き、安定した受注を得られております。さらに、福利厚生の面でも手厚い補助があり、社員を大切にする制度が整っております。※別途福利厚生欄参照　 今までのご経験を活かし、茨城にて地域活性等にも貢献する当社の社員の一員になりませんか。 ■当社のビジョン：これまで多くの皆様に支えられた当社は、創業約70年になります。住宅、ビル、学校、病院、工場などの電気設備工事を中心に、管工事、情報通信関連工事、消防施設工事、さらには冷熱住設機器の設置、また新規事業として新エネルギー分野である風力発電、太陽光発電などの環境省エネ事業に取り組んでまいりました。今後もお客様の多彩なニーズにお応えできるトータルエンジニアリング企業として、より豊かな地域社会の発展と次世代に素晴らしい未来を残せるよう精進してまいります。 ■イガラシ綜業株式会社について：今年で創業69年を迎えた当社は、地元の企業から大手メーカーや国土交通省、さらには海外の企業からも案件を受注する安定企業です。1951年に「イガラシ電気商会」として設立された当社は電気分野において経営審査1,346点と茨城県2位の実績を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県日立市幸町2-8-6 勤務地最寄駅：JR常磐線／日立駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～430,000円 その他固定手当/月：45,000円 固定残業手当/月：89,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 341,000円～564,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績により特別賞与支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【青森エリア】電気工事の現場代理人～福利厚生充実／キャリアアップ／UIターン歓迎～
      【創業1951年の老舗安定企業／コロナ禍でも売り上げ増／自宅から通える範囲の案件／直行直帰可能／福利厚生／産休育休制度あり】 茨城県にて、電気設備業を主に、環境問題や地域活性化にも取り組む、創業約70年の当社の電気設備の現場代理人をお任せ致します。 ■具体的な業務内容： ・高速道路の電気工事や、太陽光建設工事等、ソーラーパネルの設置の現場にて、下請け企業様との打ち合わせ、現場の進め方の工程や指示だし、作業全体の管理をして頂きます。高速道路などの大規模案件では竣工まで2年間~3年間かかることもありますが、それだけに大きな達成感を得られます。ま た県外の現場へ長期出張していただく場合は家賃、水道光熱費は全額会社が負担します。1泊2,000円の手当があり、夕食代として1日上限1,000円まで支給されるので安心です。 ■勤務地について：本社は茨城になりますが、青森営業所、またはご自宅から通える範囲の現場での直行直帰になります。 ■魅力：茨城県にてトップシェアの当社は、高速道路の工事等の社会インフラの領域から多く案件を頂き、安定した受注を得られております。さらに、福利厚生の面でも手厚い補助があり、社員を大切にする制度が整っております。※別途福利厚生欄参照　 今までのご経験を活かし、茨城にて地域活性等にも貢献する当社の社員の一員になりませんか。 ■当社のビジョン：これまで多くの皆様に支えられた当社は、創業約70年になります。住宅、ビル、学校、病院、工場などの電気設備工事を中心に、管工事、情報通信関連工事、消防施設工事、さらには冷熱住設機器の設置、また新規事業として新エネルギー分野である風力発電、太陽光発電などの環境省エネ事業に取り組んでまいりました。今後もお客様の多彩なニーズにお応えできるトータルエンジニアリング企業として、より豊かな地域社会の発展と次世代に素晴らしい未来を残せるよう精進してまいります。 ■イガラシ綜業株式会社について：今年で創業69年を迎えた当社は、地元の企業から大手メーカーや国土交通省、さらには海外の企業からも案件を受注する安定企業です。1951年に「イガラシ電気商会」として設立された当社は電気分野において経営審査1,346点と茨城県2位の実績を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 直行直帰 住所：青森県の現場 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～430,000円 その他固定手当/月：45,000円 固定残業手当/月：89,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 341,000円～564,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績により特別賞与支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤチネン

    ガス
    栃木県宇都宮市戸祭2-10-33
    • 設立 1958年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎！【宇都宮／面接1回】住宅機器の販売営業/ガス検針◆年間休日120日/残業ほぼなし/転勤無
      • NEW
      【業界未経験・職種未経験歓迎/年休120日/転勤無・残業ほぼ無/未経験入社多数・教育体制◎/生活に密着し社会貢献できる仕事】 ■募集背景： 同社は地域に密着したサービスを提供し、顧客満足度の向上を目指しています。事業拡大とともにより多くのお客様に質の高いサービスを提供するため、新たな営業職を募集することとなりました。 ■業務概要： 同社はLPガスを利用する顧客の管理やガス検針、保安点検を行う営業職を募集しています。主に宇都宮市内を中心に栃木県内を地域担当制で営業活動を行います。顧客の困りごとに応じた提案やサービスを提供し、信頼関係を築いていく仕事です。未経験からでも安心してスタートできる教育体制が整っています。 ■職務詳細： ・LPガスの検針および保安点検作業 ・顧客の困りごとに応じた商材やサービスの提案 ・見積作成 ・請求書作成　など 主に宇都宮市内を中心に栃木県内で活動し地域担当制で業務を遂行頂き、営業ノルマはなく、目標達成度合いにより賞与が支給されます。 ■配属部門： 本社の販売部への配属予定となります。販売部は男性10名が在籍し平均年齢は41歳です。先輩社員全員が未経験から入社しており、前職の経験も様々です。 ご経験や適性並びにご希望によっては他販売部以外にも配属の可能性がございます。いずれも可能な限り活躍頂きやすい環境にて就業頂けるよう配慮します。 ■働き方： 同社はワークライフバランスを重視した働き方を推進しています。残業はほぼ定時で休日は隔週土曜出勤があるものの、土日休みと水日休みとなります。出張はなく、遠方に行く場合のみ直行直帰が可能です。転勤もありませんので、安定した環境で働くことができます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は地域に密着したサービスを提供し、顧客満足度を追求しています。安定した経営基盤と豊富なリソースを持ち、社員一人ひとりの成長を大切にしています。働きやすい環境づくりを徹底し、社員のワークライフバランスを重視しています。あなたも同社の一員として、共に成長しませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市戸祭2-10-33 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／宇都宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：48,990円～61,230円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 248,990円～311,230円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ・資格手当、家族手当等(０～5万円） ・モデル年収：25歳／入社7年380万、39歳／入社5年440万、36歳／入社12年550万 ・昇給：年1回※業績連動 ・賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宇都宮／面接1回】住宅機器の販売営業/ガス検針◆LPガス◆年間休日120日/残業ほぼなし/転勤無
      • 締切間近
      【残業ほぼなし/年間休日120日/転勤なし/教育体制◎/全員未経験入社/生活に密着し社会貢献できる仕事】 ■職務内容： ・LPガスを利用されている顧客の管理、ガス検針、保安点検作業、住宅機器の販売営業を初めとして、お客様のニーズに応える業務です。細かな器具の修理を承る他、別事業所のパナソニックリフォームクラブへ、水周りのリフォームやリノベーションのご相談を繋ぎます。 ・主に宇都宮市内を中心に栃木県内が営業エリアで地域担当制ですので、１日の時間の使い方は自由です。 ・現在は全体の顧客数約6,500件に対し、営業1人当たり400~500件を担当しています。増員によりエリアを細分化することで業務負担感の軽減と効率的な営業活動の遂行を目指します。 ・営業ノルマはありませんが、目標はあります。目標達成度合いにより賞与支給額に反映しています。 ・営業は社有車を使用します。作業着、安全靴は貸与します。 ■入社後について： まずは先輩社員に同行いただき、お客様の家と顔を覚えることからスタートいただきます。 ■配属部署： 本社の販売部の配属となります。 販売部：男性9名、平均年齢45歳（20代1名、40代6名、50代2名） ※先輩社員全員が未経験から入社しております。前職は製造業・飲食業・調理師、美容師、スーパー、ゴミ取集作業員等バックグラウンドも様々です！ ■仕事のやりがい： ガスだけでなく、電気や給水等の資格も取得し、多岐にわたり幅広い知識・技術を身につけられます。 その技術をもってお客様の困りごとを解決できた時は、お客様は安心し笑顔になります。お客様が頼ってきてくれる嬉しさ、お客様からの感謝の反応がダイレクトに返ってくることで、自分自身も充実感が得られるため、主体的に仕事に取り組もうという意識がうまれます。 また、生活に密着の仕事であり、学んだスキルは自身の財産となり、自分の生活にも活かせることができるのが魅力です◎ ■働き方： ・地域担当制であり、毎日の仕事のスケジュールを自分で決められます。 ・働きやすく続けやすい職場環境づくりに力をいれていることもあり、10年以上勤めているスタッフが大半となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市戸祭2-10-33 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／宇都宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 460万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：61,230円～73,470円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 311,230円～373,470円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ・資格手当、家族手当等(０～5万円） ・昇給：年1回※業績連動 ・賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    石油連盟

    石油・資源
    東京都千代田区大手町1-3-2経団連会館
    • 設立 1955年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【職種未経験歓迎】企画運営※石油・エネルギー業界の税制や政策に関わる提言・調査◇在宅週2日可◇転勤無
      ◇業界・職種未経験者歓迎／法学部出身の方歓迎／エネルギー政策・石油に関わる税制や統計調査をテーマに委員会の企画・運営や情報収集を行う／年収550万円～／年休124日土日祝日休み／転勤無し◇ 主にエネルギー政策・石油に関わる税制や統計調査をテーマに委員会の企画・運営やテーマに関連した情報収集・発信をお任せいたします。 ■業務内容 ・石油・エネルギー政策等の石油業界関連政策に関する情報収集活動 会員各社へのヒアリング、外部有識者会議の傍聴や、外部調査機関を使用した諸外国も含めた石油業界の動向調査 ・石油関連の税制や補助金に関する省庁への提言 燃料の安定供給とカーボンニュートラル燃料の開発・実装に向けた活動の両立を推進するための、会員各社の意見を取りまとめ、省庁への現状の説明や必要な要請（補助金・税制改正等） ・統計データを活用した課題認知・情報提供 会員各社の生産・販売・在庫等から作成した統計データを用いた業界の現状把握や課題認知、情報提供、HP上での情報公開・発信 ※委員会とは…会員各社の課長～部長クラスの専門家が出席し、業界内のそれぞれの所掌領域に係るテーマに関して課題提起や改善策について意見交換し、業界全体の方針などを決定する場です。 ■職務内容詳細 ご入社後は、以下のような業務をお任せします。 ・委員会や政府等への説明に必要な情報やデータの収集、分析および資料作成 ・日々の原油価格変動に対する要因分析、週次・月次ペースでの各社の統計データ集計 ・各種会議の議事録等の作成 ・一部関係省庁とのやり取り（確認事項等） ・会員会社へのヒアリングや、政府との折衝同行・参加等 ※会員企業とのやり取りの中で、主体的に業界としての方向性を模索し、国に対して一緒に提言していく事で、我が国の石油、エネルギーの安定供給に貢献していただく事を期待しています。 ※入局後3年程度以降は、ご本人の適性やキャリアパス形成に必要な業務経験などを踏まえ、他部門に異動する事もあります。また定期的にご本人の異動希望調査も行います。 ■キャリアパス ・職位が上がるとともに、担当する課題のレベル感も上がり、会員企業や政府の上位層との接点、折衝機会も増加 ・メンバー～係長レベルでは会員企業の現場課題、管理職クラスになると経営課題に関わるテーマも扱う 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-3-2 経団連会館 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 550万円～910万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：329,300円～540,600円 ＜月給＞ 329,300円～540,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(6月・12月) ＜モデル年収＞ メンバー層：550万円～ 係長級：800万円～ 管理職（課長級以上）：1060万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    足利ガス株式会社

    ガス
    栃木県足利市錦町27-1
    • 設立 1911年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木/足利市】経理（経理・総務・人事等）◆転勤無/リフレッシュ休暇あり/中途入社者多数/安定経営◎
      【年休110日◎/地域社会のインフラ事業に貢献◎/中途入社者多数在籍◎/マイカー通勤可・駐車場あり◎】 ■職務概要： 経理業務を中心に総務・人事等の管理部門を担当していただきます。 ■職務詳細： ・経理業務、総務業務、人事・労務業務、ＩＴインフラ整備等の業務 ※業務の割合としては経理業務が主です。決算業務は補助業務から始めてもらう予定です ※経理業務を効率化するため、ペーパーレス化、DX化などのアイディアを率先して出してください ・総務課所属でも、ガスの知識を覚え必要な資格を取得し、ガスの開栓・閉栓業務、緊急時の対応等も行います。 ■配属部署： ・総務部総務課に配属です。但し、ガスの知識・業務を覚えるため、入社後半年程度、総務課以外に配属します。 ・総務部総務課は現在、30代～50代の6名体制です。 ■当社の特徴/魅力： ・都市ガスの供給・プロパンガスの販売・電気の販売という社会的インフラ事業に携わることができるため、地域貢献、社会貢献に寄与できる業務です。 ・生活に欠かせないエネルギーの供給を通して、お客様に寄り添う業務を目指しています。「ありがとう」を間近に感じられる仕事です。 ■就業環境： ◎転勤がなく、インフラ事業を手掛ける業務ですので、将来に不安なく、安心して働くことが可能です。 ◎中途採用の社員も多く、前職の業種はさまざまであり、中途入社の社員でも十分に実力を発揮できる職場です。 ◎月に2回程度の宿直勤務、2ヵ月に1回程度の日直勤務があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県足利市錦町27-1 勤務地最寄駅：JR両毛線／足利駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～538,400円 その他固定手当/月：3,500円 ＜月給＞ 266,500円～541,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他固定手当：携帯電話手当（通勤手当や日直・宿直手当等は含まれていません） 昇給：年１回 賞与：年２回（昨年度実績：3.5ヶ月分） ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※最初の賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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