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[業種]エネルギー（電力・ガス・石油・新エネルギー）業界　

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    3ページ：業種【エネルギー（電力・ガス・石油・新エネルギー）業界】の企業一覧

    該当企業数 3,172 社中 101〜150 社を表示

    株式会社メジャーシステム

    電力
    埼玉県さいたま市岩槻区真福寺296-2
    • 設立 1988年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉】試験・点検 ※受変電設備／年間休日120日／平均勤続年数10.2年
      • 締切間近
      【電気のスペシャリストとして高い技術力を身につけられます！／有名建築物などの実績多数】 ■業務内容： 有名高層ビルやテーマパークなど様々な案件の高圧・特別高圧受変電設備の工事全般を請負、高いノウハウと実績を持つ当社の試験・点検員として受変電設備の試験・点検業務をお任せします。 ■詳細業務： ・定期点検業務 ・自主検査業務（竣工前の施工が適切に行われたかの確認をする試験業務） ・安全管理審査立会い（自主検査終了後の経産省立会の取りまとめ、立会助成） ・計画段階から運用までのコンサルタント業務 ・エネルギー診断・解析業務 ・校正業務 ※月2日程度シフト制にて夜勤がございます。 ※案件・ご経験に応じて、北関東・東北エリアへ月3日程度の出張が発生する可能性がございます。 ■組織構成： 試験点検部は、約13名の社員で構成されています。20代～50代と様々な年齢層で構成されております。 ■入社後の流れ： 最初は受変電設備の試験・点検の作業者として仕事の流れを覚えていただきます。その後、上司の指導のもと少しずつ指示を出す現場の責任者として活躍していただきます。 それ以降は現場を収める現場責任者として技術を磨き続ける道もありますが、受変電設備そのものの設計や施工計画、施工管理をする道や、様々な企業や公共施設の管理者に対して電気のコンサルタントとして活躍する道など様々な職種で活躍することができます。電気のスペシャリストとして高い技術力を身に付ける事が出来ますので、自身のスキルアップを実感することが出来ます。 ■働き方改革について： 現在、システム導入を図り、現場の空き時間などでの作業ができるように業務効率改善、採用枠強化により、人員増加を図り、一人当たりの業務量の削減などにより働き方改革を推進しております。 ■教育制度： ＜OJT＞ 少人数制のチームで業務を行っておりOJTを通して技術を学ぶことが可能なため、現場経験が少ない方でもご活躍できる環境が整っています。 ＜社内制度：1on1制度＞ 月に1回上司と部下で1対1の面談を実施しています。仕事の悩みの相談や今後のキャリアの方向性を話しています。 1対1での話なので、あまり人に知られたくない悩みも相談することができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市岩槻区真福寺296-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 312万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,120,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 260,000円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキルに応じて決定いたします ■昇給あり（年1回） ■決算賞与あり（2022年8月支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    みなとみらい二十一熱供給株式会社

    電力
    神奈川県横浜市中区桜木町1-1-45
    • 設立 1986年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【みなとみらい】設備運転員※プラント設備の点検／転勤なし／残業ほぼなし／地域密着のエネルギー企業
      【29期連続黒字決算！三菱地所・東京電力・東京ガス等が出資のエネルギー企業／残業ほとんどなし※月平均1時間程度／年間休日120日】 ■業務概要： プラントに設置された製造設備（冷凍機、ボイラ、ポンプ、電気設備等）の 運転監視・機器発停操作、日常点検・記録作成、整備・小修理・清掃、緊急時の一次対応をしていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■勤務形態・交代内容： ・勤務体系：日直・昼勤：9:00～17:15／夜直：17:00～9:45 ・交替内容：日直・夜直・明休み・公休・昼勤の５日ローテ ・ローテ勤務の他に日勤勤務あり(年間約80日) ■ポジションの魅力： ・単一の地域冷暖房エリアとして全国1位の供給延床面積であり、多種多様の冷凍機、ボイラを取り扱うため、技術的な経験を得ることが可能です。 ・将来的にはローテ勤務の班を取り纏める役割にも従事するため、チームメンバーを教育・指導したり日常業務の割り振り・チェックなど行うことで、リーダーシップを発揮する経験ができます。 ・運転職から総合職への職種転換制度があり、オペレーターに留まらずキャリアを広げることができます。 ・年間休日120日、平均残業時間1時間、有休取得率が94%(2023年実績)と働きやすい環境が整っています。 ■組織構成： 35名(2024年5月現在) オペレーション業務のマネジメント及び補助業務・・・5名 運転監視業務及び点検整備業務・・・31名 ※1班4～5名の班を組み、運転監視業務及び点検整備業務に従事していただきます。 ■当社について： ・日本最大級の地域熱供給エリアである横浜みなとみらい21中央地区へ熱を供給している、地域密着エネルギー企業です。 電気・ガスと並ぶ公益事業の1つで、エリア全体の冷暖房・給湯等に利用するエネルギー（冷水・蒸気）をプラントで集中的に製造し、導管を通じて各建物へ供給することで省エネ・省コストを実現する都市システムです。今後も熱供給で環境にやさしい街づくり・SDGsに貢献していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区桜木町1-1-45 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～310,000円 ＜月給＞ 260,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 深夜手当：15~18万円／年(50回/年の夜勤として) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東邦ガス株式会社

    石油・資源
    愛知県名古屋市熱田区桜田町19-18
    • 設立 1922年
    • 従業員数 1,171名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【各エリア事業所】設備メンテナンサー(技術検討業務／設備保全）※中部のエネルギーを支えるインフラ企業
      • NEW
      ※年間休日120日／中部のエネルギーを支えるインフラ企業 ■業務内容： 本社及び事業所、工場にて設備技術検討・運転管理・メンテナンス業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・機械・電気設備の技術検討業務 機械設備、受配電設備、発電設備、計装設備等の更新や修繕工事に関わる計画の策定、工事仕様の検討、工事管理をご担当いただきます。 ・メンテナンス業務 生産設備、建築電気設備等に関する日常・年次点検に関わる計画の策定や点検状況・結果の管理、設備改善検討をご担当いただきます。 ・運転管理業務 生産計画に応じ、ガス生産設備のオペレーションをご担当いただきます。 ※ご経験に応じて運転管理業務（2交代制）からお任せし、ご経験を積んでいただいた後にメンテナンス業務・技術検討業務へとキャリアステップを踏んでいただく場合がございます。 ■勤務時間について： 【工場勤務】 ＜日勤：メンテナンス業務の場合＞ 8:30～17:10（休憩時間60分） <交代勤務：運転管理業務の場合＞ 昼番：8:30～17:10（休憩時間60分） 夜番：17:10～8:30（休憩時間120分） 【本社勤務】 9:00～17:40（休憩時間60分）
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市熱田区桜田町19-18 勤務地最寄駅：JR線／金山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 各事業所 住所：愛知県・岐阜県・三重県内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～ ＜月給＞ 250,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力、経験により決定（応相談） ※条件面詳細は選考が進んだ場合、個別に説明 ■賞与：年2回（6月・12月） 【年収例】 510万円／30歳／月給29万円＋賞与 ※別途、時間外手当など支給 690万円／40歳／月給39万円＋賞与 ※別途、時間外手当など支給 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【名古屋】総合職＜ポテンシャル採用＞◇プライム上場／中部のエネルギーを支えるインフラ企業◇福利厚生◎
      ～エネルギー変革期の市場に対し、当社はこれまで以上に挑戦と変革を行っていきます。多様な業界のノウハウを取り入れるために、総合職として幅広い人材を採用して参ります～ ■概要： 総合職として、一つの職種に固執せずにジョブローテしながらキャリアの選択肢を広げていただき、将来の管理職および経営幹部候補になっていただくことを期待しております。 ■業務内容： エネルギー事業や新規事業など幅広い部署でご活躍いただける可能性があります。入社にあたり、具体的な初期配属課所は各種選考を通じて決定していきます。キャリアアップの一環でジョブローテーションをする可能性があります。 ■所属可能性のある部署： （1）ガス事業：都市ガスだけではなく、LPGやLPG機器の販売を中心に、LNGの販売、熱供給事業、コークス・石油製品の販売などを手がけています。 ・生産：海外から調達したLNGを向上に受け入れて都市ガスを製造などを行います。 ・供給：パイプライン／供給設備の維持管理や保安施策の立案、さらには、需要増を見込んだ新規パイプラインの設計、建設などを行います。 ・営業：個人のお客さまへの訪問営業、ガス機器提案・使用促進などの施策立案・推進、ハウスメーカー営業、地域のお客さまの窓口である販売代理店のサポート、営業・販売戦略の企画立案・推進、プロモーション活動などのマーケティングなどを行います。 （2）電力事業：多様なエネルギー供給を目指し、電気の小売事業を展開しております。再生可能エネルギーを利用した電気料金プランや法人向け太陽光発電オンサイトサービスなど様々な業務に関わる可能性がございます。 （3）一般管理：ヒト・モノ・カネといった経営資源を有効活用して会社全体を創造し、支える役割を担います。原料調達、経営企画、新規事業立案、財務、事業企画、広報、人事、総務など全社的な視点に立ち、経営諸課題の解決に取り組みます。部署例：全社企画、事業開発、調達、広報、人事、財務 （4）R&D／デジタル：新商品開発やエネルギーの有効利用技術の開発、カーボンニュートラルや水素サプライチェーンの構築に向け、未来を変える技術開発などを行っています。また情報やデジタル技術を活用し、エネルギーにとらわれない新しいビジネス・システムを具現化する業務もあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市熱田区桜田町19-18 勤務地最寄駅：JR線／金山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,090円～607,000円 ＜月給＞ 300,090円～607,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力、経験により決定（応相談） ※条件面詳細は選考が進んだ場合、個別に説明 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回 ■年収例： 640万円／30歳（月給38万円＋賞与）※別途、時間外手当など支給 800万円／35歳（月給45万円＋賞与）※別途、時間外手当など支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サーラエナジー株式会社

    ガス
    愛知県豊橋市駅前大通1-55サーラタワー
    • 設立 1943年
    • 従業員数 493名
    • 平均年齢 46.3歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知県豊橋市】再生可能エネルギーに関する企画・推進業務～サーラGの安定基盤・残業月10~20H◎～
      ～プロジェクトファイナンス・企画関連業務の経験を活かして活躍できる！／残業月10~20HでWLBも整う◎／社会貢献性の高いポジション～ ■採用背景 当社は地域における脱炭素社会の実現を成長機会と捉え、カーボンニュートラルをはじめ地域社会の課題解決を通じた持続的な成長を目指すとともに、電力事業を次の成長分野と位置付けた事業ポートフォリオの変革に取り組んでいます。中期経営計画（2023年～2025年）では電力ビジネス拡大に向けたチャレンジを重点施策に据え、発電・小売・ソリューションビジネスのさらなる成長と再生可能エネルギーやアグリゲーションビジネスなどへの事業領域の拡大を図るため、取り組みの加速に必要な体制の拡充と強化を進めています。 ■業務内容 ※ご経験を活かして、下記いずれかの業務に従事いただきます。 ・再エネ電源開発の事業計画の策定 ・投資評価、買収案件のアセット評価 ・資金計画の策定 ・事業開始後の進捗管理、収支管理 ・電源の開発・買収・調達の機会発掘 ・事業パートナー等との協議、事業性評価、リスク分析 ・契約書面等の各種ドキュメンテーション ・プロジェクトファイナンスの組成　　　　　など ■仕事の魅力 ・社会的意義の非常に高いカーボンニュートラルの事業に関われます。 ・当社は自社電源を拡充している途上であるため少数精鋭で取り組んでおり、事業計画の立案から完成・運用までプロジェクト全体に幅広く関与できます。 ・多くの企業と連携して開発を進め、幅広い業界との人脈を広げることができます。 ■組織構成 ・カーボンニュートラル推進部は自社及び地域・行政のカーボンニュートラル実現に向けた電力ビジネスの拡大を主要なミッションとし、計16名の体制で電力事業全般の企画、需要家向けソリューションの企画・推進、電源開発、需給管理に取り組んでいます。 ■職場環境・風土について サーラグループの母体があり、確かな事業基盤を持ち安定して働くことができます。労働環境の良さ、福利厚生の充実も働く上で安心感に繋がります。残業は月10~20時間程度、完全週休2日制のため、ワークライフバランスを大切にしたい方には、ぜひご応募いただきたいです。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県豊橋市駅前大通1-55 サーラタワー 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 豊橋事業所（エネルギーソリューションチーム） 住所：豊橋市神野新田町字テノ割1番地 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 浜松事業所（エネルギーソリューションチーム） 住所：浜松市東区西塚町200番地 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■諸手当：子ども手当※、通勤手当、時間外手当、宿日直手当、資格手当、役職手当ほか ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（2月、6月、12月） ※子ども手当：同居の子ども一人あたり10,000円/月支給（扶養要件なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜電気主任技術者優遇＞【愛知県豊橋市】再生可能エネルギー電源開発エンジニア～残業月10~20H～
      ～カーボンニュートラル実現のための企画部門・現場経験と資格を活かしてキャリアを積める／残業月10～20時間程度でWLBも整う◎～ ■採用背景 当社は地域における脱炭素社会の実現を成長機会と捉え、カーボンニュートラルをはじめ地域社会の課題解決を通じた持続的な成長を目指すとともに、電力事業を次の成長分野と位置付けた事業ポートフォリオの変革に取り組んでいます。中期経営計画（2023年～2025年）では電力ビジネス拡大に向けたチャレンジを重点施策に据え、発電・小売・ソリューションビジネスのさらなる成長と再生可能エネルギーやアグリゲーションビジネスなどへの事業領域の拡大を図るため、取り組みの加速に必要な体制の拡充と強化を進めています。 ■業務内容 ・再エネ電源開発の新規開発計画の策定、電源開発の調査・設計、建設管理および事業開始後の運営管理等の技術やノウハウを有する即戦力を求めています。 具体的には下記の業務に携わっていただきます。 ・電源開発全般に関する技術対応 ・設備の仕様と発注先の選定 ・運転、保守計画の策定 ・系統連系協議 ・行政折衝・届出 ※ご経験に応じて職務内容を決定します。 ※実際の施工はグループ会社がおこなっており、企画業務がメインです。 ■仕事の魅力 ・社会的意義の非常に高いカーボンニュートラルの事業に関われます。 ・当社は自社電源を拡充している途上であるため少数精鋭で取り組んでおり、事業計画の立案から完成・運用までプロジェクト全体に幅広く関与できます。 ・多くの企業と連携して開発を進め、幅広い業界との人脈を広げることができます。 ■組織構成 ・カーボンニュートラル推進部は自社及び地域・行政のカーボンニュートラル実現に向けた電力ビジネスの拡大を主要なミッションとし、計16名の体制で電力事業全般の企画、需要家向けソリューションの企画・推進、電源開発、需給管理に取り組んでいます。 ■職場環境・風土について サーラグループの母体があり、確かな事業基盤を持ち安定して働くことができます。労働環境の良さ、福利厚生の充実も働く上で安心感に繋がります。完全週休2日制のため、ワークライフバランスを大切にしたい方には、ぜひご応募いただきたいです。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県豊橋市駅前大通1-55 サーラタワー 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 豊橋事業所（エネルギーソリューションチーム） 住所：愛知県豊橋市神野新田町字テノ割1番地 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 浜松事業所（エネルギーソリューションチーム） 住所：浜松市東区西塚町200番地 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■諸手当：子ども手当※、通勤手当、時間外手当、宿日直手当、資格手当、役職手当ほか ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（2月、6月、12月） ※子ども手当：同居の子ども一人あたり10,000円/月支給（扶養要件なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＷＡＭＯＴＯ

    石油・資源
    和歌山県和歌山市築港3-6
    • 設立 1918年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • （和歌山）自動車検査員・整備士　（車検の速太郎）／地元密着・創業100年企業
      ■職務内容： 和歌山県内の店舗にて、自動車の車検業務および一般整備・車検補助業務をご担当いただきます。 勤務地は和歌山市／岩出市／橋本市／田辺市のいずれかになります。 ■組織構成： 一店舗に5～8名ほどが在籍しており、30～40代を中心に活躍しています。 ■同社の特徴： グループで幅広い事業を展開しており、さまざまな業界でのビジネスモデルが確立されていることが同社の大きな魅力です。 ・岩本石油：LPガスや石油の卸・小売（ガソリンスタンド）、車関連ビジネス ・カネイ設備工業：管工事業（LPガス）・（給排水の設備工事） ・ホットネット輸送：石油やガスの輸送業務 ・サウスコア：損害保険・生命保険などの総合保険代理店 ・アルタイル：ペット美容・ペット火葬・ペットホテル事業など
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県和歌山市築港3-6 勤務地最寄駅：南海線／和歌山港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 315万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～290,000円 ＜月給＞ 210,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■役職手当あり　 ■昇給：年1回(10月) ■賞与：有り ■給与モデル：検査員資格25万円～29万円　整備士資格2級23万円～27万円、整備士資格3級21万円～25万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社セリタ

    ガス
    長野県長野市大字稲葉字中千田2185-19
    • 設立 1974年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【長野県／塩尻市】LPガスの保守メンテナンス職◇第２新卒歓迎／転勤なし／残業月平均10h
      • NEW
      ≪LPガスの保守メンテナンス職／第２新卒歓迎／転勤なし／残業月平均10h／人々の生活を支えるインフラ事業≫ 日常生活に欠かせないLP（プロパン）ガスの点検業務やキッチンコンロ、湯沸かし器などのメンテナンスを担当頂きます、営業業務はありません。 ■具体的な業務内容： ・ガスの閉開栓業務 ・法定点検 ・ガス器具/設備の設置とメンテナンス　等 ■業務内容詳細： ガスボンベ配送は別部署（配送担当）が対応するので、力仕事はございません。ガスボンベチェックは、屋外の業務になります。一部キッチンのコンロ ・湯沸かし器のメンテチェックなどは屋内で行います ■業務の特徴： ・予約いただいているお客様先へ訪問をし、点検を行います。その際に特に提案をするなどの営業活動はありません。 慣れてきたら1日5件～6件ほどをまわります。 入社後のキャリアパスは複数用意があります。しかも事業拡大中のためポストも増加しており、管理職も専門職も目指でます。 中途採用、社歴のハンデはありません。 日常業務を行いながら、出来ることや得意な分野で会社を引っ張ってください。 ■入社後の流れ・資格について： 資格が必要な事業のため、当社では入社後に全従業員が保安業務員資格を取得しています。社内合格率は90％以上ですので、心配はいりません。 年2回試験受けられ、資格取得にかかる費用を全額補助する資格取得応援制度もあり、サポート体制も充実しております。 また、資格の取得だけではなく、OJTで仕事はきっちり丁寧に教えます。3年後に一人前になれるように、事業部全体でしっかりとサポートしていきますので、未経験の方も安心してください。 ■勤務地について： 長野県塩尻市にある「中信営業所」と長野県長野市にある「上田営業所」と「長野営業所」で募集しています。面接時に希望勤務地をお伝えください。 中信営業所…現在6名体制(2名は事務関係に従事) ■当社について： プロパンガスの供給・販売、ガス器具の販売・メンテナンス、浴槽・キッチンなどのリフォーム、個別指導塾の運営、灯油・重油の販売、太陽光発電施設の設置・販売等、幅広く事業を展開しております。生活インフラに関わる重要な役割を担う会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 中信営業所 住所：長野県塩尻市広丘吉田3318 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,500円～305,500円 ＜月給＞ 201,500円～305,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※有資格者・経験者の場合は弊社規定により優遇いたします。 ■昇給：年1回 ※平均3,000円～4,000円 ■賞与：年2回 ＜モデル年収＞ 入社3年／34歳　一般職　330万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野／塩尻】接客経験が活かせる◎プロパンガスの保守メンテナンス※力仕事なし◇転勤なし／残業月10h
      • NEW
      ≪LPガスの保守メンテナンス職／経験者歓迎／転勤なし／残業月平均10h／人々の生活を支えるインフラ事業≫ 日常生活に欠かせないLP（プロパン）ガスの点検業務やキッチンコンロ、湯沸かし器などのメンテナンスを担当頂きます、営業業務はありません。 ■具体的な業務内容： ・ガスの閉開栓業務 ・法定点検 ・ガス器具/設備の設置とメンテナンス　等 ■業務内容詳細： ガスボンベ配送は別部署（配送担当）が対応するので、力仕事はございません。ガスボンベチェックは、屋外の業務になります。一部キッチンのコンロ ・湯沸かし器のメンテチェックなどは屋内で行います ■業務の特徴： ・予約いただいているお客様先へ訪問をし、点検を行います。その際に特に提案をするなどの営業活動はありません。 慣れてきたら1日5件～6件ほどをまわります。 入社後のキャリアパスは複数用意があります。しかも事業拡大中のためポストも増加しており、管理職も専門職も目指でます。 中途採用、社歴のハンデはありません。 日常業務を行いながら、出来ることや得意な分野で会社を引っ張ってください。 ■入社後の流れ・資格について： 資格が必要な事業のため、当社では入社後に全従業員が保安業務員資格を取得しています。社内合格率は90％以上ですので、心配はいりません。 年2回試験受けられ、資格取得にかかる費用を全額補助する資格取得応援制度もあり、サポート体制も充実しております。 また、資格の取得だけではなく、OJTで仕事はきっちり丁寧に教えます。3年後に一人前になれるように、事業部全体でしっかりとサポートしていきますので、未経験の方も安心してください。 ■勤務地について： 長野県塩尻市にある「中信営業所」と長野県長野市にある「上田営業所」と「長野営業所」で募集しています。面接時に希望勤務地をお伝えください。 中信営業所…現在6名体制(2名は事務関係に従事) ■当社について： プロパンガスの供給・販売、ガス器具の販売・メンテナンス、浴槽・キッチンなどのリフォーム、個別指導塾の運営、灯油・重油の販売、太陽光発電施設の設置・販売等、幅広く事業を展開しております。生活インフラに関わる重要な役割を担う会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 中信営業所 住所：長野県塩尻市広丘吉田3318 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,500円～305,500円 ＜月給＞ 201,500円～305,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※有資格者・経験者の場合は弊社規定により優遇いたします。 ■昇給：年1回 ※平均3,000円～4,000円 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西部ガスリアルライフ北九州株式会社

    石油・資源
    福岡県北九州市小倉北区貴船町2-4
    • 設立 2005年
    • 従業員数 122名
    • 平均年齢 46.4歳
    求人情報 全1件
    • 【北九州／小倉】提案営業◆業界未経験◎ガスのコンロや給湯器◇転勤無◇月残業10h程度◆
      【都市ガスを利用されているお客様への提案営業／キャリア採用を積極募集中♪お客さまと話すことが好きな方必見】 ■業務概要 ガスコンロ、給湯器などのガス機器の販売を行っていただきます。 お客さまのお困りごとに対応する中で、ヒアリングを行い最適なものをご提案していただきます。 ■業務詳細 メインはガス関連機器のコンロや給湯器をご提案いただきます。お客様から依頼をいただき、訪問をし対応していきます。利用顧客のサポートもしていただいておりますので、お客様のニーズにこたえてご提案することができます。 ◎スキルアップ可能！ ガスの取扱いにおいて基礎知識が必要のため、人材開発センターにて必要なスキルや知識を学べる教育研修を行っています。 技術力に自信がある方は修理やメンテから販売につなげていきます。展示会で新規顧客を獲得する方もいれば、御用聞き営業でお客さまとゆっくり関係を築いて信頼を勝ち取る方もいます。さまざまの業務の中から、自分に合った営業スタイルを見つけていってください。 また、初めは引っ越し時にガスの停止・開始を行うこともあります。資格取得していくことでガス工事や設計等幅広いご提案ができるようになるため、自身のスキルアップにつながるお仕事です。 ◎事業安定 インフラ関係であるため、事業安定性の高いお仕事となります。また、グループ会社全体で内容に応じて専門的に対応することができます。そのため、競合することもなく、お客様に寄り添った地域密着型のサービスが実現できるのです。 ■組織構成 営業部88名のうち営業担当は30名程、また配属先の営業店舗にはそれぞれ営業社員が在籍しております。※平均年齢は44歳です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区貴船町2-4 勤務地最寄駅：北九州モノレール線／香春口三萩野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 若戸店 住所：福岡県北九州市若松区中川町4-7 勤務地最寄駅：JR線／若松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 小倉南店 住所：福岡県北九州市小倉南区葛原東4-2-2 勤務地最寄駅：JR線／下曽根駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 275万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～222,500円 ＜月給＞ 170,000円～222,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：年収430万円／29歳／技術職（経験10年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エア・ウォーター北海道株式会社

    ガス
    北海道札幌市中央区北三条西1-2
    • 設立 1978年
    • 従業員数 726名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌市】エンジニア（高圧ガスの設備施工管理）～東証プライム上場のエア・ウォーターグループ～
      ≪北海道札幌市／エンジニア（高圧ガスの設備施工管理）／東証プライム上場のエア・ウォーターグループ100％子会社／土日祝休み／年間休日126日／「産業」「医療」「エネルギー」の各分野で北海道の発展に貢献≫ ■エア・ウォーター北海道・産業ガス株式会社へ在籍出向となります。 ■勤務地： ・札幌市東区北８条東８丁目４番１号 ■事業内容： ・産業用ガスの供給設備工事の施工や検査 ■業務内容 医療機関、工場など、高圧ガス設備設置に関するエンジニア業務をお任せします。 ・ガス供給設備工事に対し、工事会社の設計チェック ・官庁申請 ・施工管理 ・完成検査・試運転・取扱説明など その他、営業に同行し、技術的支援を行ったり、不具合等の原因調査・修理計画の立案なども行っていただきます。 幅広い分野のお客様との取引もあり、実務を通じて、多彩なスキル・ノウハウを吸収できます。 ■業務の魅力 日常生活で特別に意識することがなくても、工場での金属の溶接や食品の瞬間冷凍など、幅広いシーンに使用されている産業用ガス。 それを安全にスムーズに利用できるよう設備設計・施工管理、及び既存設備の不具合調査対応・修繕計画の立案を行うのが、今回あなたにお任せする仕事です。 使い方が多岐にわたるガスに関わるからこそ、工事の場所や手法も様々で、常に刺激を受けながら働くことが可能です。 ■産業ガスについて 産業ガスは主にエネルギーとして使われる都市ガスやLPガスを除き、幅広く産業全般に使われるガスの総称です。 空気を圧縮・冷却することで液化し、沸点の違いを利用して製造される酸素や窒素などの他、炭酸ガスやヘリウム・水素などがあります。 それらの産業ガスが持っている特性を活かしたガスアプリケーションやご希望の使用量にあわせた供給方法をご提案いたします。
      ＜勤務地詳細＞ 札幌東営業所 住所：札幌市東区北８条東８丁目４番１号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 322万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,200円～276,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 218,200円～291,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：職務手当 ・昇給　年1回：1月あたり1.23%(前年度実績） ・賞与　年2回：計2.78ヶ月分（前年度実績） ■年収例 350万円／20代（月給23万円＋諸手当＋賞与） 450万円／30代（月給30万円＋諸手当＋賞与） 550万円／40代（月給37万円＋諸手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社武重商会

    石油・資源
    長野県上田市常田2-20-26
    • 設立 1947年
    • 従業員数 176名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【長野／上田】プロパンガス販売（管理者）※ガス取扱・関連資格のお持ちの方へ／残業月平均10H／転勤無
      ～ガス関連の経験・技術を生かして活躍可能／主にガソリン、灯油等の燃料やプロパンガスの販売を行う総合エネルギー企業～ 【職務内容】 プロパン部の管理者として、下記業務をご担当いただきます。 ・プロパンガス顧客に対して、保安の確保と顧客ニーズに対応した提案や関連機器の販売 ・管理責任者として取引先・顧客管理、配送員の勤怠やルート管理など部門の管理業務各種 ■会社の特徴： ＜事業内容＞ ・当社は主にガソリン、灯油等の燃料やプロパンガスの販売が主力業務。元売りはENEOSでその特約店となっております。給油所は県内に14の直営ＳＳ（サービスステーション）を展開、その他県内一円に支店やプロパン・燃料配送関係の営業所6拠点を有しております。ＳＳの業務としては、給油を始めとして、自動車関連商品の販売・洗車（コーティング）・車検整備・自動車販売・レンタカー・損害保険など多岐にわたります。 ・その他当社の主な業務として、大口需要家に対しての燃料・潤滑油の卸販売、ホームエネルギ－機器の販売・工事、不動産管理（貸事務所・有料駐車場）などがあります。 ・当社は、国の施策に基づき長野県の要請を受けて災害時にエネルギー供給の「最後の砦」となるべく全ＳＳに自家発電設備等を設け、災害時の対応に備えるなど、インフラ企業として社会的使命が高い、やりがいのある会社です。 ＜人材育成方針＞ ・所属と経験年数に応じて教育訓練を行っております。具体的には、通常業務のなかでOJTなどを通してスキルアップを図り仕事の幅を広げると共に、業務に必要な資格は会社が全面的に支援し、取得を推進しており、非常に働きやすい職場です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市常田2-20-26 勤務地最寄駅：JR線／上田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、能力、実力により変わります。 ■前期ボーナス支給月数:3.7ケ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野／上田】人事総務＜管理職候補＞燃料やプロパンガスを提供するエネルギー企業／残業10H程◆転勤無
      ～総務事務の経験をお持ちの方へ／主にガソリン、灯油等の燃料やプロパンガスの販売を行う総合エネルギー企業～ 【職務内容】 総務部の管理者として、下記業務をご担当いただきます。 ・各種管理（施設・社内備品・文書・車輛など） ・事務手続き（書類作成、冠婚葬祭等への対応） ・安全衛生・危機管理への対応 ・人事（求人・採用） ・各種補助金申請 など総務全般の管理者 ■会社の特徴： ＜事業内容＞ ・当社は主にガソリン、灯油等の燃料やプロパンガスの販売が主力業務。元売りはENEOSでその特約店となっております。給油所は県内に14の直営ＳＳ（サービスステーション）を展開、その他県内一円に支店やプロパン・燃料配送関係の営業所6拠点を有しております。ＳＳの業務としては、給油を始めとして、自動車関連商品の販売・洗車（コーティング）・車検整備・自動車販売・レンタカー・損害保険など多岐にわたります。 ・その他当社の主な業務として、大口需要家に対しての燃料・潤滑油の卸販売、ホームエネルギ－機器の販売・工事、不動産管理（貸事務所・有料駐車場）などがあります。 ・当社は、国の施策に基づき長野県の要請を受けて災害時にエネルギー供給の「最後の砦」となるべく全ＳＳに自家発電設備等を設け、災害時の対応に備えるなど、インフラ企業として社会的使命が高い、やりがいのある会社です。 ＜人材育成方針＞ ・所属と経験年数に応じて教育訓練を行っております。具体的には、通常業務のなかでOJTなどを通してスキルアップを図り仕事の幅を広げると共に、業務に必要な資格は会社が全面的に支援し、取得を推進しており、非常に働きやすい職場です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市常田2-20-26 勤務地最寄駅：JR線／上田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、能力、実力により変わります。 ■前期ボーナス支給月数:3.7ケ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    本州管工株式会社

    ガス
    長野県上田市蒼久保1543-4
    • 設立 1974年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【長野県上田市】<給水装置主任技術者>管工事設計積算見積～現場調査/年休125日/土日祝休
      <有資格者募集>生活インフラを支える給排水設備工事◆長野県東信エリア担当/転勤なし/年間休日125日/土日祝休み ■担当業務：【変更の範囲：無】 当社は大手ハウスメーカーや公共機関からの依頼により宅内外の給水管や排水管工事を請け負っており、工事に於ける以下業務をご担当頂きます。 ・上下水管工事における現地調査 　┗専用の機械を使用して現場の水圧や地盤の高さ、水道管の位置などを調査します ・水道局との打合せ、現場に関する情報収集 ・工事に必要な許可申請、確認申請 ・積算業務、見積作成 ・工事着工のための準備、手配（社内現場担当もしくは外注へ依頼） ～業務補足～ ・工事着工後の現場監督は別に専任担当がいます ・工事のエリアは長野県東信地区がメインの為、遠方への出張等はありません ・受注から現地調査～工事着工までは約1ヵ月程度で、多くて３案件程並行して進んでいます ■教育研修： ・長野県の排水設備資格をお持ちでない方は、取得を目指しながら業務を行って頂きます。 ・下水道排水設備工事責任技術者の共通資格を持っている方は長野県下水道公社の講習を受講してもらいます。 ■組織構成： 現在現場調査～積算見積担当専任は１名です（６０代） 今回は体制強化と将来的な欠員に備えての募集です！ ■当社・ポジションについて： ・水道管工事は生活インフラを支える、私たちの生活になくてはならない仕事であり、需要が減ることはありません。また、災害発生による水道管の損傷があった際には、復旧支援を行うなど社会貢献度も非常に高い業務です。 ・当社が受託するエリアは長野県東信地区のため、遠方への出張はなく、年間休日125日とお休みもしっかりとれますので、長期で安定して働ける環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市蒼久保1543-4 勤務地最寄駅：岩下バス停駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）
      ＜予定年収＞ 600万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～450,000円 ＜月給＞ 400,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■技術手当 ■昇給（前年度実績）：あり 　┗昇給金額／昇給率：1月あたり2,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与（前年度実績）：年2回 ■賞与金額：計3.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県上田市】<未経験可>管工事設計積算見積～現場調査/年休125日/土日祝休み/残業月5H程
      ～プライベートを充実させながら専門スキルを身につける！/転勤なし/年間休日125日/土日祝休み/資格支援制度あり/インフラを支える給排水設備工事◆需要の高い技術を身に着けられる～ ■担当業務：【変更の範囲：無】 当社は大手ハウスメーカーや公共機関からの依頼により宅内外の給水管や排水管工事を請け負っており、工事に於ける以下業務をご担当頂きます。 ・上下水管工事における現地調査 　┗専用の機械を使用して現場の水圧や地盤の高さ、水道管の位置などを調査します ・水道局との打合せ、現場に関する情報収集 ・工事に必要な許可申請、確認申請 ・積算業務、見積作成 ・工事着工のための準備、手配（社内現場担当もしくは外注へ依頼） ～業務補足～ ・工事着工後の現場監督は別に専任担当がいます ・工事のエリアは長野県東信地区がメインの為、遠方への出張等はありません ・受注から現地調査～工事着工までは約1ヵ月程度で、多くて３案件程並行して進んでいます ■教育研修： ・上下水管工事の一連の流れを対応するためには国家資格である給水装置主任技術者と長野県の排水設備資格が必要となります。 ・資格をお持ちではない方もご安心ください！資格取得を目指しながら積算見積作成など対応可能な業務～スタート頂きます。 ■組織構成： 現在現場調査～積算見積担当専任は１名です（６０代） 今回は体制強化と将来的な欠員に備えての募集です！ ■当社・ポジションについて： ・水道管工事は生活インフラを支える、私たちの生活になくてはならない仕事であり、需要が減ることはありません。また、災害発生による水道管の損傷があった際には、復旧支援を行うなど社会貢献度も非常に高い業務です。 ・当社が受託するエリアは長野県東信地区のため、遠方への出張はなく、年間休日125日とお休みもしっかりとれますので、長期で安定して働ける環境が整っています。 ・当社は大和ハウス様と約40年のお付き合いがあり、大和ハウス様からのお仕事がメインとなっております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市蒼久保1543-4 勤務地最寄駅：岩下バス停駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）
      ＜予定年収＞ 450万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■技術手当 ■昇給（前年度実績）：あり 　┗昇給金額／昇給率：1月あたり2,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与（前年度実績）：年2回 ■賞与金額：計3.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東信公害研究所

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    長野県上田市古里36-9
    • 設立 1977年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【長野県上田市】浄化槽などの設備管理技術／大卒以上／未経験可／転勤無し／社会貢献度の高い事業を運営
      ■概要：学校やマンション、公共施設などに設置している飲料水の貯水槽の清掃や点検、汚水をキレイにする浄化槽の点検業務、水質検査や土壌検査の検体（検査対象のもの）採取業務を担当頂きます ■担当業務： ・年1回の実施が義務付けられている貯水槽の掃除、点検業務 ・貯水槽の洗浄、消毒業務 ・貯水槽などの装置が正常に動作しているかの点検 ・浄化中の水質データ測定により、浄化槽内の微生物が適切に機能しているかの確認業務 ・自然に還す水質に異常が無いかの確認業務 ■業務内容詳細： ・学校やマンション、公共施設などに設置している飲料貯水槽の清掃、転勤、汚水浄化の浄化槽の点検などを担当頂きます。年に1回義務付けられている洗浄、消毒や止水装置が正常に機能しているかの点検業務を担当します。また浄化槽ではフィルターで汚水のごみを取り除き、微生物が汚れを食べる事により水質を保っています。これらの微生物の機能に問題が無いかの確認や微生物が増えすぎていないかの確認などにも対応頂きます。その他にも浄化水の水質測定なども実施して頂きます。 ■組織構成：3名の設備管理技術担当が活躍中です ■キャリアパス：設備技術担当と共に業務を通じて設備技術の業務フローを習得→徐々に1人で担当する業務内容を増やしていきます→独り立ち頂き設備管理技術のエキスパートとしてご活躍頂きます。 ■働き方、就業環境： ・年間を通じて貯水槽設置場所での屋外勤務となります。貯水槽清掃業務は屋上や高架の水槽も対象となり高所での作業もございます。 ■仕事の魅力：携わる業務は環境保全に直結する社会貢献度の高い業務です
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市古里36-9 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／上田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～230,000円 その他固定手当/月：4,000円～32,000円 ＜月給＞ 208,000円～262,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回(2.6か月) ・資格手当1500円～50000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県上田市】浄化槽などの設備管理技術／高卒以上／未経験可／転勤無し／社会貢献度の高い事業を運営
      ■概要：学校やマンション、公共施設などに設置している飲料水の貯水槽の清掃や点検、汚水をキレイにする浄化槽の点検業務、水質検査や土壌検査の検体（検査対象のもの）採取業務を担当頂きます ■担当業務： ・年1回の実施が義務付けられている貯水槽の掃除、点検業務 ・貯水槽の洗浄、消毒業務 ・貯水槽などの装置が正常に動作しているかの点検 ・浄化中の水質データ測定により、浄化槽内の微生物が適切に機能しているかの確認業務 ・自然に還す水質に異常が無いかの確認業務 ■業務内容詳細： ・学校やマンション、公共施設などに設置している飲料貯水槽の清掃、転勤、汚水浄化の浄化槽の点検などを担当頂きます。年に1回義務付けられている洗浄、消毒や止水装置が正常に機能しているかの点検業務を担当します。また浄化槽ではフィルターで汚水のごみを取り除き、微生物が汚れを食べる事により水質を保っています。これらの微生物の機能に問題が無いかの確認や微生物が増えすぎていないかの確認などにも対応頂きます。その他にも浄化水の水質測定なども実施して頂きます。 ■組織構成：3名の設備管理技術担当が活躍中です ■キャリアパス：設備技術担当と共に業務を通じて設備技術の業務フローを習得→徐々に1人で担当する業務内容を増やしていきます→独り立ち頂き設備管理技術のエキスパートとしてご活躍頂きます。 ■働き方、就業環境： ・年間を通じて貯水槽設置場所での屋外勤務となります。貯水槽清掃業務は屋上や高架の水槽も対象となり高所での作業もございます。 ■仕事の魅力：携わる業務は環境保全に直結する社会貢献度の高い業務です
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市古里36-9 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／上田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 290万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,500円～230,000円 その他固定手当/月：4,000円～32,000円 ＜月給＞ 186,500円～262,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イタクニ株式会社

    石油・資源
    長野県飯田市知久町3-大横18
    • 設立 1872年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • 【長野県飯田市】総務経理（部長候補）※出納・小口管理、給与社保をメインで担当 / 残業10H程度
      ～地元長野で長く働くを叶える／残業10h程度と働きやすい／50代以上の方活躍中～ ■採用背景 定年退職をされる部長様の後任となる方を探しております。 将来的に部長となり、総務経理をご担当いただける方を募集しております。 60歳過ぎても希望があれば、長く働くこと可能です。 長野県飯田上伊那・下伊那 両地域において、主にガソリンスタンドを経営している当社にて以下の業務をご担当いただきます ■業務概要：総務経理（部長候補） 総務部にて、以下の実務をメインで担当するとともに、既存社員3名の管理・業務の取りまとめまで行っていただきます。 <業務詳細> ▼経理： ・入出金管理 ・出納管理 ・小口現金管理 ・年次・月次決算 ※申告関連は税理士が別途担当するため、こちらのポジションでは担当外です。 ▼総務： ・給料計算 ・社保 ・その他、労務手続き ※管財関連は各店舗で別途担当するため、こちらのポジションでは担当外です。 ※人事も別途担当者がいるため。業務範囲外です ▼マネジメント業務（将来的にお任せしたいと思っています）： ・メンバーの業務管理・取りまとめ ■組織構成：総務経理部4名 └ 40代1名、50代1名、60代1名（3名とも各スタンドの伝票入力・請求管理がメイン業務） ■事業概要： ・燃料用ガソリン・潤滑用オイルの販売 └ 飯田上伊那・下伊那地域において、コスモ石油株式会社の特約店（直営店）のガソリンスタンドを10店舗経営しております（売上全体のほぼ100％を占めます） ・その他：コインランドリー、精米機などの設置・運営
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県飯田市知久町3-大横18 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／3.0か月（昨年度）） ■時間外労働手当：実労働支給 / 月平均10H程度 ■手当：役職／職能／家族／調整 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県飯田市】ガソリンスタンドスタッフ＜未経験歓迎＞◆入社時に知識は不問／正社員／家族手当など充実
      ～未経験からチャレンジ可能／長野県で腰を据えて活躍できる／正社員採用／家族手当など待遇充実◎～ ■仕事内容： 長野県飯田市内にあるガソリンスタンドにおいて、ガソリンの給油や販売などのサービス業務をお任せします。お客様の快適なカーライフをサポートする仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■はたらく魅力： ・入社時に経験や知識は必要ありません。未経験の方もお気軽にご応募ください。 ・従業員のまとまりの良さと待遇の良さが当社の魅力です。幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、社内行事も活発に行っています。 ・定年は60歳ですが、再雇用制度もあるためその後もご希望があれば働き続けることが可能です。 ・危険物に関する資格があれば手当を支給いたします。 ■当社について： ◇長野県飯田上伊那・下伊那のエリアにおいて、「コスモ石油株式会社」の特約店（直営店）であるガソリンスタンドを複数経営しています。 ◇燃料用ガソリン・潤滑用オイルの販売事業による売上が、利益全体のほとんどを占めていますが、その他にもコインランドリーや精米機などの設置・運営事業も展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 長野県飯田市内の店舗 住所：長野県飯田市内の店舗（アップルロード店・知久町店・駄科店） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 262万円～352万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～235,000円 ＜月給＞ 175,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験やスキル等を考慮して決定します。 ■賞与：有（年2回／3.0か月（昨年度）） ■手当：役職／職能／家族／調整 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アストモスリテイリング株式会社

    ガス
    鳥取県米子市昭和町11
    • 設立 2016年
    • 従業員数 1,149名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京/町田市】経理/部門のリーダー候補◆大手エネルギ―/安定のインフラ事業/残業少/年間123日休
      ≪エネルギー業界大手100％出資/大手合弁企業≫≪経理部門/リーダーとしての次世代管理職候補≫≪残業少ない/年間123日休み/ワークライフバランス魅力≫ ■業務内容 企業組織の拡大、事業の拡大期において、管理部門の幹部候補として会計・経理業務を担っていただきます。 ■具体的には 【日次業務】 ・小口現金管理・出納管理 ・請求書発行 ・売掛・買掛金管理 ・仕訳 【月次業務】 ・月次業務 ・月次決算/補助含む（試算表作成・修正仕訳） ・年次決算（試算表作成・決算整理・修正仕訳・CF計算書） ・原価計算 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属部署 関東第一カンパニー本社/5名 （40代～50代のメンバーが中心になっております） ■企業特徴 出光興産と三菱商事のLPガス部門から生まれたアストモスエネルギー(株)の100％出資会社。2024年1月1日より大陽日酸エネルギー株式会社と合併し、より大きな組織へ成長しております。 ■事業特徴 LPガス・石油製品・電力などの販売を通じて、お客様の生活をしっかりと支えている地域密着型のインフラ事業を行っています。世界トップクラスのLPガス供給量を誇るグループの卸・小売りを担っています。個人・法人のお客様へ、生活に欠かすことができないLPガスの販売と共に、ガス機器・住宅設備機器・電力の販売や災害時の対応・各種生活サポート活動と提案を行い、地域社会に貢献しています。エネルギーの自由化にシフトしている現在、当社では「お客様から選ばれ続けるエネルギーサービス事業者を目指す」というミッションを掲げ、エネルギーや商品、サービスをワンストップで提供しています。 ■人材育成への取り組み グループ全体で人材育成に取り組み、働きやすい環境づくりにこだわっているため、高い社員定着率を誇っています。入社後、グループとして実施する研修「アストモスアカデミー」（全国2拠点）にて、ガスの基礎知識や、ガス機器の操作方法などを学べる環境があります。加えてOJTとして、先輩の営業活動に同行し、仕事の流れを掴んでいただきます。業務に必要な資格取得をバックアップしています。
      ＜勤務地詳細＞ 関東第一カンパニー本社 住所：東京都町田市鶴間7-31-1 勤務地最寄駅：東急電鉄東急田園都市線／南町田グランベリーパーク駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 437万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～296,000円 ＜月給＞ 266,000円～296,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与（年3.2か月）と残業15時間を想定した時間外手当を含めた計算となります。経験・スキルなどを踏まえて給与は決定します。 ■賞与実績　年2回(6月/12月)※昨年度実績3.2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    永瀬石油株式会社

    石油・資源
    鳥取県米子市尾高町47
    • 設立 1949年
    • 従業員数 158名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【鳥取市】車のコーティング～新事業立ち上げ／月残業10H／UIターン歓迎／手当充実～
      ～山陰の大手企業／残業月平均10H／教育制度充実／UIターン歓迎／キャリアアップを目指せる環境です～ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 keeperのカーコーティングにより、お客様の大切なお車をピカピカにしていただきます。仕上がりを見たお客様から「コーティングをする前とした後では、全然違うね」と、直接お喜びの声をいただけるやりがいあるお仕事です。 ■募集背景： この度、SS内にて１店舗2名体制でkeeper施工専任職を置き、新事業を立ち上げたく、keeperコーティング技術資格保持者または経験者を募集します。 新事業立ち上げ後、カーコーティング時には、ブログの作成もお願いいたします。 ■入社後： ・丁寧にOJTしますので、ご安心ください。慣れてこられたら店舗運営をお任せします。 ・Keeper専任でお仕事をお願いしますが、当社は人財育成に力を入れており、社内研修だけではなく、社外研修も積極的に行なっています。定期的に知識や技術をアップデートすることにより、お客様に対して最高の技術や接客を提供し続けています。 ■当ポジションの魅力： keeperによるカーコーティングをリピートしてくださるお客様が多くいらっしゃいます。人柄と技術を信頼していただけた証であり、お客様との信頼関係を築くことにやりがいを感じるスタッフも多数います。 ■評価制度： 2023年4月から新しい賃金体系を導入。従来のやや年功序列、成功報酬的な色合いのあった体系から、目指す人財モデル・人物像に照らし、見合う能力や行動を評価して賃金に反映する仕組みを導入し構築しています。若い世代にも受け入れられる体系に見直しました。 ■当社の魅力： 就職サポートの充実、女性の方が働きやすい制度づくり等、誰もが自分らしく働き続ける環境を整え、改善をし続けています。また、個々の成長を後押しし、社員の育成に力を注いでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 千代水SS 住所：鳥取県鳥取市岩吉171-3 勤務地最寄駅：JR山陰本線／湖山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,200円～222,120円 ＜月給＞ 168,200円～222,120円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、決定します ■昇給：年1回（1月あたり360円～5,000円） ■賞与：年2回（過去実績2.50ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【米子市】車のコーティング～新事業立ち上げ／月残業10H／UIターン歓迎／手当充実～
      ～山陰の大手企業／残業月平均10H／教育制度充実／UIターン歓迎／キャリアアップを目指せる環境です～ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 keeperのカーコーティングにより、お客様の大切なお車をピカピカにしていただきます。仕上がりを見たお客様から「コーティングをする前とした後では、全然違うね」と、直接お喜びの声をいただけるやりがいあるお仕事です。 ■募集背景： この度、SS内にて１店舗2名体制でkeeper施工専任職を置き、新事業を立ち上げたく、keeperコーティング技術資格保持者または経験者を募集します。 新事業立ち上げ後、カーコーティング時には、ブログの作成もお願いいたします。 ■入社後： ・丁寧にOJTしますので、ご安心ください。慣れてこられたら店舗運営をお任せします。 ・Keeper専任でお仕事をお願いしますが、当社は人財育成に力を入れており、社内研修だけではなく、社外研修も積極的に行なっています。定期的に知識や技術をアップデートすることにより、お客様に対して最高の技術や接客を提供し続けています。 ■当ポジションの魅力： keeperによるカーコーティングをリピートしてくださるお客様が多くいらっしゃいます。人柄と技術を信頼していただけた証であり、お客様との信頼関係を築くことにやりがいを感じるスタッフも多数います。 ■評価制度： 2023年4月から新しい賃金体系を導入。従来のやや年功序列、成功報酬的な色合いのあった体系から、目指す人財モデル・人物像に照らし、見合う能力や行動を評価して賃金に反映する仕組みを導入し構築しています。若い世代にも受け入れられる体系に見直しました。 ■当社の魅力： 就職サポートの充実、女性の方が働きやすい制度づくり等、誰もが自分らしく働き続ける環境を整え、改善をし続けています。また、個々の成長を後押しし、社員の育成に力を注いでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 米子SS 住所：鳥取県米子市中島2丁目1-50 セルフ米子中島SS内 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／東山公園駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,200円～222,120円 ＜月給＞ 168,200円～222,120円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、決定します ■昇給：年1回（1月あたり360円～5,000円） ■賞与：年2回（過去実績2.50ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    群馬商事株式会社

    石油・資源
    群馬県渋川市半田1922-1
    • 設立 1947年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【群馬/渋川市】ガソリンスタンドスタッフ◆店長候補/県内9店舗の運営/多角的に事業展開する成長企業◎
      • NEW
      ～昭和22年創業の安定企業／店長管理／管理能力やコミュニケーション能力を身に付けることが出来るポジション～ ■業務内容： 当社のガソリンスタンドのスタッフとして勤務いただきます。 ・店舗の運営業務 ・ガソリン等の給油 ・タイヤ交換、オイル交換 ・洗車 ・灯油の配達　等 ＊店長候補としてのご採用ですので、ゆくゆく店舗の管理やマネジメント業務もお任せ予定です。 【変更の範囲：なし】 ■このポジションの魅力： ・店舗管理もお任せ予定ですので管理能力やマネジメント能力を身に付ける事が可能です。 ・幅広いご年齢やご職業の方を接客頂きますので、コミュニケーション能力や幅広い知識を身につける事が可能です。 ■当社について： 群馬県全域で、自動車関連事業・ホームエネルギー事業・フード事業・福祉事業などを展開し、これからも地域の皆様の暮らしを支える企業として精進してまいります。 自動車関連事業：群馬県内にセルフサービスステーション5ヶ所、フルサービスステーション4ヶ所の合計9ヶ所の出光サービスステーションを運営しています。地域密着型サービスステーションとして、車のケアに関する事ならどんなことでもご相談頂けるようよう、国家資格整備士を配置しております。また、オイル、タイヤ、洗車、カー用品などの商品は充実したラインナップを取り揃え、お客様のお車に見合った商品のご提案を行います。 また当社は陸運局と同じ、国土交通省認可の「指定工場」を保有しており、自動車の整備技術に特化した人員体制を整え、カーディーラー同等の車検整備を自社で行っております。
      ＜勤務地詳細1＞ オアシス高源地SS 住所：群馬県渋川市石原字高源地1795-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ オアシス渋川インターSS 住所：群馬県渋川市中村110-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ セルフ渋川金井SS 住所：群馬県渋川市金井780-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 290万円～435万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円/月24日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績：2.5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬/高崎市】ガソリンスタンドスタッフ◆店長候補/県内9店舗の運営/多角的に事業展開する成長企業◎
      • NEW
      ～昭和22年創業の安定企業／店長管理／管理能力やコミュニケーション能力を身に付けることが出来るポジション～ ■業務内容： 当社のガソリンスタンドのスタッフとして勤務いただきます。 ・店舗の運営業務 ・ガソリン等の給油 ・タイヤ交換、オイル交換 ・洗車 ・灯油の配達　等 ＊店長候補としてのご採用ですので、ゆくゆく店舗の管理やマネジメント業務もお任せ予定です。 【変更の範囲：なし】 ■このポジションの魅力： ・店舗管理もお任せ予定ですので管理能力やマネジメント能力を身に付ける事が可能です。 ・幅広いご年齢やご職業の方を接客頂きますので、コミュニケーション能力や幅広い知識を身につける事が可能です。 ■当社について： 群馬県全域で、自動車関連事業・ホームエネルギー事業・フード事業・福祉事業などを展開し、これからも地域の皆様の暮らしを支える企業として精進してまいります。 自動車関連事業：群馬県内にセルフサービスステーション5ヶ所、フルサービスステーション4ヶ所の合計9ヶ所の出光サービスステーションを運営しています。地域密着型サービスステーションとして、車のケアに関する事ならどんなことでもご相談頂けるようよう、国家資格整備士を配置しております。また、オイル、タイヤ、洗車、カー用品などの商品は充実したラインナップを取り揃え、お客様のお車に見合った商品のご提案を行います。 また当社は陸運局と同じ、国土交通省認可の「指定工場」を保有しており、自動車の整備技術に特化した人員体制を整え、カーディーラー同等の車検整備を自社で行っております。
      ＜勤務地詳細1＞ オアシス北原SS 住所：群馬県高崎市北原町18-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ セルフ浜川 住所：群馬県高崎市浜川町327-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 290万円～435万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円/月24日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績：2.5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ファロスファーム株式会社

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    鳥取県西伯郡大山町加茂2946
    • 設立 1972年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪／転勤なし】経理財務（係長クラス） ～世界水準の生産性／大規模養豚企業／高利益率／年休120日
      ～世界と戦える生産性の大規模養豚事業／年休120日／残業20時間以内／日本ハムや全農などを大手取引あり～ 業界屈指の利益率を誇る国内有数の業者である当社の財務担当として、日常の会計業務とマネジメントをお任せします。 経理実務に従事しながら部署全体の業務内容を効率化に向けて取り組む業務もお任せします。【変更の範囲：無】 ＼企業の特徴／ ・安定性 財務体質が非常によく、高い利益率を誇っています。 2024年3月期の売上は132.6億円、経常利益は39.3億円、利益率は29.6％です。 ・将来性　 規模拡大も視野に入れています。週刊ダイヤモンドの「儲かる農業」ランキング1位で載っております。（2024年5月11日発行） ・社会貢献性 食卓にある豚肉の価格安定に寄与しているほかに、バイオガス発電や堆肥の販売など、循環型の養豚を実施しています。 ■業務内容： ・固定資産管理業務 ・各種経理規程やルールの整備 ・仕訳入力や財務諸表、管理帳票類作成等の経理業務全般 ・会計システム導入後の運用（月次／年度決算）の構築 ・給与計算／年末調整等のアウトソーシングなど ※銀行との折衝業務はほとんど発生しません。 ※現部署で属人化している経理業務を可視化し効率化に向けた取り組みもお任せします。 ■ミッション： 業務や企業理解ができたタイミングで、財務経理業務の無駄の削減に取り組んでいただくことを期待しています。 ■配属先：大阪本社・経営支援部 4名が在籍しています。（主任50代女性、、男性50代1名、パート女性2名） ※現状課長・係長が不在にしています。 ■就業時間について： 全社朝礼を実施する日として、月2回8時～16時30分の就業時間の出勤日が発生します。 ■当社の特徴： 当年度には国産豚の出荷シェア2％を実現する見通しです。日本ハムや全農などを主な取引先とし、鳥取県で2農場（名和、西伯）、広島県で５農場（北広島、西城、御調、花見山、安芸高田）を運営、今後も拡大していく方針です。養豚の生産過程で発生する家畜糞尿を用いてバイオガス発電をおこなうなど、環境に配慮した循環型畜産を積極的に推進しています。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府四條畷市岡山4-16-16 勤務地最寄駅：JR学研都市線／忍ヶ丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～330,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 320,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※手当込、経験・スキルによる ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】企画室スタッフ≪未経験歓迎≫ ～会社のこれからを共に創造／急成長高収益企業／年休120日
      ＼売上120億、利益率25％以上の高収益企業にて、さらなる発展に協働いただける方を募集します／ 当社は日本ハムや全農などを主な取引先とし、国内で生産される豚肉の約1.8％、228万人の食を支える「インフラ企業」として展開中です。 当年度には国産豚の出荷シェア2％を実現する見通しであり、売上・利益・規模を拡大しながら順調に成長し、利益率は畜産業界トップクラスです。 今後も攻めの姿勢で成長見込みであり、ともに会社を作っていただける人材を募集します。【変更の範囲：無】 ■ミッション 現在、急激な企業規模拡大・売上増加により、企業課題の改善に向けて時間をかけて取り組めていない状況です。 ※都度発生する緊急性の高い事案（例：豚を運ぶ外部運搬会社との折衝）に人員・工数を取られている状況。 人員を増やしてそれぞれの負担を軽減し、企業課題に向けて取り組むことをミッションとしています。 経営層や現場の距離感が近く、会社の発展に向けて発案・集約・企画などリーダーシップをとっていただくことを期待しています。 ┗過去実績：数千万円のシステムの入れ替え、給与計算ソフトの導入、農場で行っていた手書き作業業務からバーコード・コンピュータシステムの導入 ■組織構成 企画室：本社内の部署であり、人事総務・財務経理・企画室と分かれています。他部署で取り扱わない業務を巻き取ります。 「社長ー企画室長ー【今回のポジション】－派遣スタッフ」 として、経営層に近い立ち位置で業務を行っていただきます。 ■業務詳細 状況に応じて幅広い業務に携わっていただきます。（事務～企画・立案・提案） ・年間のイベントスケジュール調整 ・主要会議の資料作成、議事録作成、進行役 ・運送会社との価格交渉 ・取材依頼の窓口 ・農場現場スタッフとの調整 ・社内改善に向けての企画・提案 ■企業の特徴 ・安定性 2024年3月期の売上は132.6億円、経常利益は39.3億円、利益率は29.6％です。（※経常利益は概算） ・将来性 規模拡大も視野に入れています。週刊ダイヤモンドの「儲かる農業」ランキング1位で載っております。（2024年5月11日発行） ・社会貢献性 食卓にある豚肉の価格安定に寄与しているほかに、バイオガス発電や堆肥の販売など、循環型の養豚を実施しています
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府四條畷市岡山4-16-16 勤務地最寄駅：JR学研都市線／忍ヶ丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給：350,000円～450,000円 月給（基本給）：300,000円～350,000円 諸手当：50,000円～100,000円 ※手当込、経験・スキルによる ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キヨエイ株式会社

    ガス
    福岡県福岡市博多区上牟田2-6-13
    • 設立 1976年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京】LPガス充填機メーカー/技術営業＜未経験歓迎/残業ほぼなし/年間休日120日＞
      LPガス充填機メーカーにおける技術営業担当として、保守メンテナンスの定期実施・提案営業を行います。＜未経験歓迎/研修充実/残業ほぼ無し/年間休日120日でワークライフバランスも充実＞ ■業務内容： ・保守点検の実施（お客様との保守契約に基づき、定期的な点検作業を実施） ・不具合時の対応（補修、修理） ・修理見積の提示 ・保守契約の締結 【変更の範囲：会社の定める業務】 〇一日の業務ルーティン例 メンテナンスのある日： お客様先に直行 ↓ メンテナンス作業実施 ↓ 会社に戻り報告 ※直行直帰の場合もございます メンテナンスのない日： 基本的に業務設計は各個人にお任せしております！ 慣れるまでは下記記載の研修でしっかりとしたフォロー体制が充実！ ・営業書類・見積書の作成 ・営業報告書の作成 ■職務の特徴： 既存のお客様との信頼関係を強めるメンテナンス対応が主な業務となります。LPガスの充填を行っているお客様への訪問、新商品の導入提案も行います。 熟練度によりますが、おおよそ半年から1年ほどは技術職として従事していただく予定となり、技術を覚えたら提案営業も実施します。 入社される方のスキルや個性が発揮しやすいように、メンテナンス業務の配分や、担当するエリアは本人の特性を考慮の上、お任せしていく予定です。 ■研修体制 1年3か月の丁寧なフォローあり！ 1年は先輩に同行し、技術を学びます。その後は提案営業もお任せしますが、3か月は提案営業のフォローもあるので安心です。 ■職務の魅力： 入社後は先輩社員が同行し研修や指導をしますので、未経験でも安心して就業できます。 また営業書や見積書の作成もマニュアルがあるのでwordやExelあまり得意じゃない…という方でも安心です！ 現時点での経験や知識よりも熱意とやる気を重視しております。 また業務設計は各個人に任せており、裁量権をもって働くことができるのも同社の大きな魅力の一つです。 全国に販売展開しているため、業務を通じて色々な場所や人と出会い、信頼関係を築くことが可能です。 技術職ながら顧客折衝が生じるため、お客様から直接感謝のお言葉をいただくことも多く、その言葉がまた自身のやりがいに繋がっていくポジションと言えます。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区神田錦町1-21 大手町モダンビルディング5F 勤務地最寄駅：各線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 403万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～255,000円 その他固定手当/月：50,000円～95,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 278,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（9月、3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】サービスエンジニア／メンテナンスメイン・営業はルート中心＜未経験歓迎／年間休日120日＞
      LPガス充填機メーカーにおける技術営業担当として、顧客へのサポートに携っていただきます。 ■業務内容： ・保守点検の実施（お客様との保守契約に基づき、定期的な点検作業を実施） ・不具合時の対応（補修、修理） ・修理見積の提示 ・保守契約の締結 ■職務の特徴： 既存のお客様との信頼関係を強めるメンテナンス対応が主な業務となります。LPガスの充填を行っているお客様への訪問、新商品の導入提案も行います。 入社後はOJT研修を通じて、商品知識や、現場に赴き技術を覚えていただきます。 熟練度によりますが、おおよそ半年から1年ほどは技術職として従事していただく予定となり、技術を覚えたら提案営業も実施します。 入社される方のスキルや個性が発揮しやすいように、メンテナンス業務の配分や、担当するエリアは本人の特性を考慮の上、お任せしていく予定です。 ■職務の魅力： 入社後は先輩社員が同行し研修や指導をしますので、未経験でも安心して就業できます。 現時点での経験や知識よりも熱意とやる気を重視しております。 全国に販売展開しているため、業務を通じて色々な場所や人と出会い、信頼関係を築くことが可能です。 お客様から感謝のお言葉をいただくことも多く、その言葉がまた自身のやりがいに繋がっていくポジションと言えます。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区神田錦町1-21 大手町モダンビルディング501号室 勤務地最寄駅：各線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 381万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～255,000円 その他固定手当/月：50,000円～95,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（9月、3月） ※年収の288万円は高卒初任給の場合となります。実際の給与は、能力・ご経験によって決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    保全工業株式会社

    石油・資源
    福岡県福岡市中央区赤坂2-6-13けやき通り保全ビル
    • 設立 1975年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【福岡市／赤坂】送電線保全業務※年間休日125日/九州電力の委託会社で事業は安定
      【生活インフラを支える／未経験入社多数◎教育指導は手厚く／残業ほぼ無し】 ■業務内容： 主に下記の業務に携わって頂きます。 （1）伐採工事の調査：車にて福岡県内（宗像、前原、大牟田エリアが対象）各所の送電線に樹木が当たっていないか調査を行います。木が電線に当たりそうであれば、あとどれくらい伸びたら支障が出るのか調査、専門家の許可を得て伐採する手配を行います。※伐採は下請け業者が担当します。 （2）工事現場パトロール：送電線の近くでの工事が安全に行われているかパトロールして頂きます。（主に福岡市内） （3）資料作成：年間1/3程度、省庁提出用の資料作成がございます。 ※業務を進めていく中で長崎・佐賀への出張が発生する可能性がございます 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 当該業務については15名で対応しています。男性、20代30代がメインとなります。 第二新卒の方も多くご入社されています。 ■資格取得バックアップ体制 資格に関わる代金は全額補助。筆記対応の講座や実技試験にむけて、先輩社員から教えてもらう環境がございます。 就業中に勉強のための時間を確保し、全社的に資格取得をサポートしています。（過去、文系の方の一発合格実績あり） ■当社の特徴 ・当社は九州電力からの一時委託先として安定して案件を受注しております。過去４０年赤字はなく、安定した経営を行っています。 ・電力を供給する根幹インフラに関わる事業の為、非常に重要なポジションです。（例えば、仮に一度送電が止まれば天神一帯が停電するレベルの生活インフラを当社が支えています）
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：福岡県福岡市中央区赤坂二丁目6-13　けやき通り保全ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円 その他固定手当/月：35,000円～40,000円 ＜月給＞ 185,000円～190,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験などを考慮します。 ■賞与：年2回（7月、12月）2022年度期末賞与支給有 ■昇給：年1回（4月） 2023年度の平均昇給金額：￥15,000 モデル年収： 20代　…　385万円 30代　…　430万円 40代　…　520万円 50代　…　580万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エネサーブ長野

    電力
    長野県諏訪郡下諏訪町西赤砂4387-8
    • 設立 1979年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • ★未経験OK【諏訪／転勤無】電気設備の保守点検◆年収400万～！賞与5.2カ月／家族手当充実◎
      • NEW
      【★安定して長期就業したい方★第二新卒歓迎！アルバイト経験のみでもOK！年収400万～・顧客は地元の大手企業が多く業績安定】 ＼魅力ポイント／ （1）長野・山梨の大手顧客を長期にわたり担当しており業績安定！現代の生活に欠かせない電力を扱うため、事業安定性が高い！ （2）未経験から年収400万！業績安定しているからこそ賞与5.2カ月分・家族手当など充実しています ★未経験でも活躍できる理由★ ・ベテラン層が多く、電気に関する知識はしっかり教えていける環境あり！ ・入社後3～5年程度での自立を目指します！先輩社員の同行からスタートし、徐々に案件をお任せしていきます ・ゆくゆくは担当顧客を持ちますが、チーム・会社としてフォローを行う考えが根付いているため、現場には数人単位のチームで出向き点検業務を効率よく進めます！ ■仕事内容： 高圧電気設備の点検を担当します。営業担当がお客様への提案から計画をメインで行うので、連携しながら作業工程計画の作成、点検の実施、業務報告書の作成などを行います。 【変更の範囲：同社の業務全般】 ＜特徴＞ ・担当エリア：長野県、山梨県全域　※宿泊を伴う出張は基本的に無し ・担当案件：工場・商業施設・テーマパークなど、大手顧客が多数 ・夜勤：現場によっては年に数回の深夜・早朝の業務もあり ■働き方： ・週休2日（水木）※GWやお盆は繁忙期のため出社になることが多く、振休を取得していただきます。 ・残業40ｈ程／月 ・マイカー通勤OK（交通費支給＋駐車場あり） ■キャリア： 資格取得して、手に職つけていける！電気に関わる資格を多く取得し、幅広い業務で活躍頂きたいと考えているため、資格取得の資金支援や取得後の手当もあり ■組織構成 ・技術７名（20後半1名／30代２名／40代3名／50歳責任者1名）事務２名、営業４名、11名は嘱託社員で外部委託の業務をしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県諏訪郡下諏訪町西赤砂4387-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 ＜月給＞ 190,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（夏、冬）※昨年実績：5.2カ月 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験で400万～【諏訪／転勤無】法人ルート営業（電力設備）◆賞与5.2カ月／マイカー通勤◎
      【★安定して長期就業したい方★第二新卒歓迎！年収400万～・顧客は地元の大手企業が多く業績安定】 ＼魅力ポイント／ （1）長野・山梨の大手顧客を長期にわたり担当しており業績安定！現代の生活に欠かせない電力を扱うため、事業安定性が高い！ （2）未経験から年収400万！業績安定しているからこそ賞与5.2カ月分・家族手当など充実しています ★未経験でも活躍できる理由★ ・ベテラン層が多く、電気に関する知識はしっかり教えていける環境あり！入社1年程は技術職の先輩について専門知識を習得していただけます ・営業未経験の方も安心！先輩社員の同行からスタートし、徐々に案件をお任せしていきます ・ゆくゆくは担当顧客を持ちますが、チーム・会社としてフォローを行う考えが根付いているため、相談しながら進めていけます 【変更の範囲：同社の業務全般】 ■仕事内容： 工場・商業施設・テーマパークなど既存顧客の電力設備のメンテナンスの計画・提案をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・既存のお客様へのメンテナンスのご案内及び日程調整 ・設備の老朽化や改修工事の必要がある場合には工事等のご提案 ・メンテナンスや改修工事に係る見積書や資料の作成 ＜特徴＞ ・担当エリア：長野県、山梨県全域　※宿泊を伴う出張は基本的に無し ・担当案件：工場・商業施設・テーマパークなど、大手顧客が多数 ・夜勤：現場によっては年に数回の深夜・早朝の業務もあり ※点検は年1回の頻度のため、3～4日ごとに各顧客の点検を実施していくイメージです。 ■働き方： ・週休2日（水木）※GWやお盆は繁忙期のため出社になることが多く、振休を取得していただきます。 ・残業40ｈ程／月 ・マイカー通勤OK（交通費支給＋駐車場あり） ■キャリア： 資格取得して、手に職つけていける！電気に関わる資格を多く取得し、幅広い業務で活躍頂きたいと考えているため、資格取得の資金支援や取得後の手当もあり ■組織構成 ・技術７名（20後半1名／30代２名／40代3名／50歳責任者1名）事務２名、営業４名、11名は嘱託社員で外部委託の業務をしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県諏訪郡下諏訪町西赤砂4387-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 ＜月給＞ 190,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（夏、冬）※昨年実績：5.2カ月 ■昇給：年1回 ■インセンティブもあり！新規案件を獲得したら賞与月に支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三光堂

    ガス
    岐阜県岐阜市本荘中ノ町8-5
    • 設立 1964年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜市／転勤なし】既存営業 ◆ガスや工業用薬品の提案営業／将来の幹部候補／転勤なし
      • NEW
      変更の範囲：無 ■業務内容： ・酸素、窒素、水素、炭酸ガス、ヘリウム、アルゴン、工業薬品等を取り扱う事業における営業を行っていただきます。（将来の幹部候補） ・一般高圧ガス販売、ガス配管工事、工業薬品販売、断熱材販売、精密機械販売等の商社にて、法人向けルート営業に携わっていただきます。 「定期購入」と言うスタイルのガスを中心に、工具・断熱材・部品など、クライアントからのオーダーに応じ、より最適な製品の提案を行います。 ■当社営業の特徴： ～チャレンジ精神大歓迎！挑戦できる社風／裁量権◎～ 当社の営業はルート営業ではありますが、長期で顧客と関わるからこそ関係構築や顧客の要望にいち早く気が付き提案するような営業の姿勢が必要です。そのため当社では営業一人ひとりの裁量権が大きくし、何事にも挑戦することを認めております。受け身ではなく能動的に顧客に価値提供がしたい方、チャレンジすることで自己成長したい方は大歓迎です！ ■研修： ・入社1～3ヵ月後は配送業務に同席し物流の流れを覚えていただきます。 その後、事務所にてベテラン営業担当者のアシスタントとして同行して頂き業務や専門知識を覚えていただきます。入社から約2年間はノルマもなくまずは長期目線で学んでいっていただきます。 ■働き方： ・原則残業はなく、発生しても1～10時間程度です。 イレギュラーで顧客から当日中の対応を求められたとき発生します。 働き方は営業の裁量にまかせているため、勤務時間に縛られず直行直帰の営業スタイルを認めています。1日3～5社ほど訪問しており、訪問先や訪問頻度は顧客に合わせて各営業が決めております。 ■当社について： ・創業以来約70年間、一度も赤字になったことがありません。 理由は、復興や技術革新など目まぐるしく変化する時代を顧客とともに歩んできたことにあります。 こだわりもって取り組んでいるのは「提案」です。 満足のさらに上のサービスを提供し続けていくためには、「提案力」が重要だと考えています。 また厳密な容器耐圧管理体制から、品質管理まで詳細な分析を常に行っています。監視モニターによる中央管理でのモニタリングなど、最新の管理体制を整え「安心、保安、単純」の明瞭なサポート体制で日々取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市本荘中ノ町8-5 勤務地最寄駅：東海道線／西岐阜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円～90,000円 固定残業手当/月：10,000円～20,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■営業手当として固定残業代を支払っております ※残業はほとんどありません ■職能手当：2万～9万円 ■昇給：年1回（3,000円～8,000円※1～4％） ■賞与あり（入社2年目以降※業績による） ■モデル年収：40歳／600～800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社笠原商事

    ガス
    岐阜県岐阜市長良西山前96
    • 設立 1971年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜市】アスベスト事前調査士・営業◆転勤無／新規事業の立ち上げ／岐阜市内中心の案件／残業ほぼ無し◆
      ～岐阜市中心の案件／アスベストに関する知見をお持ちの方大歓迎／新規事業立ち上げから関わりたい方の募集／残業月平均0.2時間～ ■採用背景： 2022年4月の石綿障害予防規則改正に伴い、建物解体・改修にはアスベスト含有建材の調査が義務付けられます。そのため工事やリフォーム等に際して事前調査が必要となり、社会貢献かつ今後の需要が見込まれるため新規事業を立ち上げることになりました。また、労働衛生コンサルタントの資格を社長が持っており基準協会からの依頼でアスベストの講師を行うなど知識は十分にあるため社長と共に活動していただける方を募集します。 ■業務概要： ・建物の図面を基にしたアスベスト含有建材の調査と現物の確認、および不明建材分析のためのアンプリング ・報告書等の書類作成業務 ■業務詳細： 不動産、建築会社、ガス会社等から依頼が合った工事やリフォーム予定の物件(家やビルなど)を調査して、アスベストに関する調査をしていく仕事です。建築図面を元に、アスベスト部材が使われている可能性がある部分を事前にピックアップします。その上で、建物が建っている現場で実際にその建材が残っているか目視で確認・撮影します。不明な建材があれば所有者の許可をもらって分析のためのサンプリングを行います。その後、現地確認および分析結果をまとめ依頼主へ報告して頂きます。※担当エリア：岐阜市内が中心で長距離移動などはございません。 ◇営業要素： 社長のつながりがあるお客様からの紹介に対しての営業でまっさらな新規開拓はございません。入社当社は、労働衛生コンサルタントの資格を持っている社長と同行をしながら業務に取り組んでいただけるため、安心してご入社いただけます。 ■アスベストについて： アスベスト（石綿）は1970年～1990年頃にかけてその優れた物理特性及び化学特性により建材として広く利用されてきました。 しかしながら、飛散したアスベストを吸引することにより、数十年後に肺がんや中皮腫を起こす可能性が認められ、大きな問題となっております。 そのため、建築物の解体・改修時には、使用されている建築材料にアスベストが含まれている（アスベスト含有製品である）か確認し、大気中へのアスベストの飛散を防ぐことが必要になり、またその確認を行い対策をとっているといった表示をすることが必要になりました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市長良西山前96 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～ ＜月給＞ 250,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(最低2か月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    札幌ガス株式会社

    ガス
    北海道札幌市厚別区大谷地東5-5-28
    • 設立 1988年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 札幌ガスの点検スタッフ/経験不問/50代歓迎/残業10H/転勤無与2回/年休113日/再雇用制度
      【未経験歓迎／創業以来、LPガス、灯油という日々の暮らしに欠かせないエネルギー事業を展開／雇用延長もあり長期的に就業可能／充実の教育体制・福利厚生が魅力】 LPガス販売業者として北海道のお客様に安心・安全なエネルギーを供給する当社の保守点検スタッフをお任せします。 ■業務詳細： ・アパート・マンションの入・退時のガスの点検業務 ・定期ガス点検 ・ガス料金の管理・回収 ・ガスの開閉栓 ・保安点検作業 ・事務所内での電話応対　等 ※エリアは札幌市内及び近郊です。 ※ルーティーンワーク中心で、夜間当番はございません。 ※LPガスボンベ等の重量物輸送はありませんが、階段の上り下り等は発生します。 ■社風： 社員数が50人ほどで、それぞれの顔がよく見え、社内はアットホームな雰囲気の職場です。幅広い年齢層が勤務しており、長く働ける環境が整っています。 ＜営業・メンテナンススタッフ社員＞ └正社員：18名（20代～50代前半） └嘱託社員：11名（50代～70台半ば） ※雇用延長制度で７０歳を過ぎても働いている方も数名おります ■各種福利厚生・資格支援制度充実： 液化石油ガス設備士、丙種化学責任者、高圧ガス第二種販売主任者などの資格取得支援制度（テキスト代支給・資格手当など　※規定有）があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市厚別区大谷地東5-5-28 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／大谷地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 220万円～230万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 ＜月給＞ 180,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収（下限）には残業手当を含みません※ ■賞与：年2回※～120,000 円（前年度実績１年以上経過後） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    上野油業株式会社

    石油・資源
    岡山県倉敷市玉島八島1302
    • 設立 1961年
    • 従業員数 109名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岡山】あんこの製造オペレーター※玉島にある人気店での製造／管理職候補／創業70年以上の安定企業
      ■業務内容： お菓子店であんこの製造オペレーターとして勤務いただきます。多くのパート従業員と協力して作業を行っていただきますが、ゆくゆくは多店舗展開も考えており、ゆくゆくは管理職として活躍いただく事を期待しております。 ■入社後の流れ： 入社1年くらいはあんこの製造に従事して頂きます。先輩社員が付きっきりで指導いたしますので、ご安心ください。 まずはパート社員をまとめる製造の責任者を目指していただき、徐々に経営を学んでいただきます。多店舗展開も視野に入れておりますので、ゆくゆくは管理職としてご活躍いただく事を期待します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 店舗では10名から15名程度の女性パートさんが頑張ってくれています。年齢層はバラバラですが、比較的ベテランの方が多く在籍しています。 ■キャリアパス： 管理職となった後は新事業となるので、社長とは随時コミュニケーションをとっていただき、新事業の稼働状況や方向性、ご本人様の就労状況について共有を図っていきたいと考えています。 ■働き方、就業環境： 基本的に早朝からお菓子の製造を行っていただきます。また販売に関してはお昼までを目途に販売していただきます。 ■仕事の魅力： お客様に『おいしい』と言っていただけるものを製造販売できることが何よりの魅力です。また、多店舗展開をすることで、お菓子の魅力をより多くのの方々へ伝えていけることがやりがいとなると考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市玉島八島1302 勤務地最寄駅：山陽本線／新倉敷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（1,000～20,000円／月※前年度実績） ■賞与： 年2回（計3.5カ月分※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】ガソリンスタンドの管理職(部長)※転勤なし／手当充実／創業70年以上の安定企業
      ■担当業務詳細： SS事業部の統括として全店の売上管理、人の管理、設備の管理を行っていただきます。また将来へ向けてのSS事業部の方向性を社長、社員とともに検討・推進していただきます。 【変更の範囲：なし】 ■組織構成： SS事業部では、9店舗のSS（スプリット2店舗、セルフ7店舗）を運営しており、各SSには6名から10名の男性スタッフが在籍しております。 ■キャリアパス： 社長とは随時ミーティングを行い、案件進捗状況や現場の稼働状況・貴殿の就労状況について共有を図っていきたいと考えております。 ■働き方、就業環境： 基本的には本社への出社で、そこから各店へのフォローなどを行っていただきます。またシフトによる出勤なので休みの自由度は比較的大きいと思います。 ■仕事の魅力： 重要なインフラであるガソリンをお客様へお届けする大事な仕事です。SS事業部は、まだまだ大きく伸びる要素がらくさんあります。アイデアと行動で伸びしろ満載なSS事業部をともに発展させてほしいです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市玉島八島1302 勤務地最寄駅：山陽本線／新倉敷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：387,000円～451,000円 ＜月給＞ 387,000円～451,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（1,000～20,000円／月※前年度実績） ■賞与： 年2回（計3.5カ月分※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケイ・アール・ジー

    ガス
    福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目14-5 KNNビル2F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • （面接確約）経験不問のルート営業／残業少／20～30代活躍
      当社が展開しているガス販売事業において、まずは既存顧客への営業活動をお任せします。 ■具体的には ￣￣￣￣￣￣ ・既存顧客管理（保安点検、ガス開栓、閉栓等） ※ボンベ等の重量物を扱う仕事はありません ・場合により新規開拓（不動産業者等） まずは、既存顧客への対応をしながら業務に慣れていただければと思っています。 入社後3カ月は研修期間として先輩社員に同行していただきますので、営業未経験でも大歓迎です。 ◎ガスの供給先は、福岡一円・佐賀・大分の一部エリアの個人宅・店舗・福祉施設、病院など。 ■当社について ￣￣￣￣￣￣ 今年で設立40年の当社は、基本のガス販売事業のほか、保険・霊園・福祉・水質事業などを展開。 ガス分野に関しては、おかげさまで堅調な実績を誇っており、現在は『地方の中小企業の人手不足』解消につながる事業展開にも注力しています。 ■別事業へのキャリアチェンジ可能 ￣￣￣￣￣￣ ★少数精鋭の組織のため、入社2～3年で組織のトップになることも可能！（実績あり） あくまで、ガス営業は当社の入り口。 過去には、学生時代の研究経験を活かしてガス営業から水質浄化剤の研究開発部に異動したり、事務職からアジア地域の水質事業部に異動した例があります。 トップダウンで一方的に仕事を決めることはありませんし、入社後にじっくりやりたいことを見つけていただいても構いません。必ずあなたのご希望や適性をみてお願いします。
      【希望しない転勤なし】博多・直方・宮若・佐賀の4拠点　★博多・直方の採用強化！　★Zoom面接OK ■本社 ★採用強化中 福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目14-5 KNNビル2F　☆各線博多駅より徒歩約10分 ■直方事業所 ★採用強化中 福岡県直方市須崎町6-32　☆JR直方駅より徒歩約5分 ■宮若事業所 福岡県宮若市沼口1590-8 ■佐賀事業所 佐賀県三養基郡上峰町堤3176番地 ◎2024年度内に小郡にも新拠点を設立予定 営業経験・マネジメント経験をお持ちの方は、ぜひ拠点リーダー候補としてもご活躍いただきたいと考えています。柔軟なキャリアアップが可能です。 ※受動喫煙防止対策：あり
      【週休2日制の場合】 月給22万円～35万円＋諸手当＋賞与年2回 【完全週休2日制の場合】 月給19万円～＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力により優遇致します。 ※「週休2日制」「完全週休2日制」いずれかの働き方を選択いただけます。
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    株式会社九酸

    ガス
    福岡県直方市大字上新入1677-28
    • 設立 1976年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【直方/転勤無し】ガスのルート営業◆飛び込み営業・ノルマ無！手当充実◎残業月10h程度
      ◆◇安定業績！約半世紀、連続昇給・賞与支給継続中（※昨年度も年3回・3ヶ月分支給）／家族・住宅手当有／最長勤続30年／転勤ナシ／18時までに退勤◆◇ ■概要： 産業用高圧ガス及び関連商材のルート営業です。お任せする業務は、既に長年関係性が築けているお客様に商品をお届けし、必要に応じて提案を行なうお仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細： 長年取引のあるお客さまに、ガスや溶接関連の商材をご提案します。 メーカーをはじめとした製造業や工場、自動車メーカー等に訪問しています。 事前にご注文頂いた商品を社有車に載せ、1日10件程お客さま先を訪問します。 お客さまの事業に必要不可欠な商品を提案できるので、ニーズに合わせた提案ができます。 ※扱う商品：酸素や窒素、アルゴンなどの一般高圧ガス／溶断や溶接に使用する産業機械や関連する機械、材料等 ■組織構成： 直方営業所には11名が在籍しています。 営業職7名、配送職2名、事務職2名（30代4名／40代2名／50代4名／60代1名） ■POINT： ◎＜飛び込み・ノルマ無し＞ 既に取引のあるお客様をお任せするので、お客さまと長期的に関係構築をすることができます。 また、営業所としての目標は設定していますが、個人に課せられるノルマはありません。ニーズやお悩みに合わせたご提案ができます。 ◎＜カラダの負担に考慮しています＞ 主に溶接ワイヤーやガスホース、溶接機用のノズル、チップなど「附属品」で、重いものは台車で運べばOK。 ガスボンベの配送は別部門で行なうため、ほぼありません。ボンベ配送時も転がしながら運ぶことができます。 ◎＜安心の安定性＞ グループ歴82年との長い歴史があり福岡に根差しているガス会社です。賞与は40年以上支給が途切れたことはありません。 リーマンショック、コロナ禍でも支給安定していました。このような安定のもと、平均勤続13年、30年、40年と定年まで活躍している社員が多数です！ ■入社後は・・・ 入社後2～3週間は先輩社員と営業同行を行います。その後、2～3か月のOJTを通じて、徐々に顧客を引継いでいただきます。 お得意様が中心の為、コミュニケーションも取りやすいです！
      ＜勤務地詳細＞ 直方営業所 住所：福岡県直方市上新入1677-28 勤務地最寄駅：筑邦本線／新入駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定残業手当/月：10,313円～13,451円（固定残業時間6時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,313円～313,451円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年3回（4月・7月・12月　※昨年度実績：3ヶ月分） ■その他手当： ・資格手当（1,000円～25,000円/月） ・世帯主手当（5,000円～/月） ・住宅手当（6,000円/月　※独身者のみ）等 ■モデル年収例： ・年収450万円／29歳・入社4年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮若/転勤無し】ガスのルート営業◆飛び込み営業・ノルマ無！手当充実◎残業月10h程度
      ◆◇安定業績！約半世紀、連続昇給・賞与支給継続中（※昨年度も年3回・3ヶ月分支給）／家族・住宅手当有／最長勤続30年／転勤ナシ／18時までに退勤◆◇ ■概要： 産業用高圧ガス及び関連商材のルート営業です。お任せする業務は、既に長年関係性が築けているお客様に商品をお届けし、必要に応じて提案を行なうお仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細： 長年取引のあるお客さまに、ガスや溶接関連の商材をご提案します。 メーカーをはじめとした製造業や工場、自動車メーカー等に訪問しています。 事前にご注文頂いた商品を社有車に載せ、1日10件程お客さま先を訪問します。 お客さまの事業に必要不可欠な商品を提案できるので、ニーズに合わせた提案ができます。 ※扱う商品：酸素や窒素、アルゴンなどの一般高圧ガス／溶断や溶接に使用する産業機械や関連する機械、材料等 ■組織構成： 宮若営業所には11名が在籍しています。 営業職8名、配送職1名、事務職2名（20代2名／30代4名／40代4名／60代1名） ■POINT： ◎＜飛び込み・ノルマ無し＞ 既に取引のあるお客様をお任せするので、お客さまと長期的に関係構築をすることができます。 また、営業所としての目標は設定していますが、個人に課せられるノルマはありません。ニーズやお悩みに合わせたご提案ができます。 ◎＜カラダの負担に考慮しています＞ 主に溶接ワイヤーやガスホース、溶接機用のノズル、チップなど「附属品」で、重いものは台車で運べばOK。 ガスボンベの配送は別部門で行なうため、ほぼありません。ボンベ配送時も転がしながら運ぶことができます。 ◎＜安心の安定性＞ グループ歴82年との長い歴史があり福岡に根差しているガス会社です。賞与は40年以上支給が途切れたことはありません。 リーマンショック、コロナ禍でも支給安定していました。このような安定のもと、平均勤続13年、30年、40年と定年まで活躍している社員が多数です！ ■入社後は・・・ 入社後2～3週間は先輩社員と営業同行を行います。その後、2～3か月のOJTを通じて、徐々に顧客を引継いでいただきます。 お得意様が中心の為、コミュニケーションも取りやすいです！
      ＜勤務地詳細＞ 宮田営業所 住所：福岡県宮若市四郎丸1257-11 勤務地最寄駅：鹿児島本線／教育大前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定残業手当/月：10,313円～13,451円（固定残業時間6時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,313円～313,451円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年3回（4月・7月・12月　※昨年度実績：3ヶ月分） ■その他手当： ・資格手当（1,000円～25,000円/月） ・世帯主手当（5,000円～/月） ・住宅手当（6,000円/月　※独身者のみ）等 ■モデル年収例： ・年収450万円／29歳・入社4年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヤマカ株式会社

    石油・資源
    岐阜県多治見市本町3-101-1クリスタルプラザ多治見 4F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県多治見市】ガソリンスタンドスタッフ～未経験歓迎/残業10時間程度/将来の店長候補～
      • 締切間近
      ■職務内容 当社が運営するガソリンスタンドでの接客・販売業務をお任せします。具体的には給油・窓ガラス拭き・顧客対応(整備チェック等の提案等)・オイル交換・バッテリー交換・タイヤ交換・灯油販売等を行います。拠点は多治見市金岡町(セルフ式)と多治見市音羽町(フルサービス)と2拠点があり、入社直後は金岡町(セルフ式)にて就業いただく予定です。 ■当社の運営するガソリンスタンドについて ・Dr.Drive金岡町SS：セルフサービスの店舗です。同SSは地球温暖化等の環境問題に対し、CO2の削減に取り組んでいます。SS内の電灯はLEDにすることで使用電力を抑え、販売棟の屋根には10kwの太陽光パネルを設置しています。天気の良い日は1日に40kw以上を発電します。加えて、エネファームとのダブル発電とすることにより、ますます地球に優しいエコステーションを実現しています。 ・多治見バイパスSS：顧客とのコミュニケーションを大切にし、細かなニーズにも対応していくフルサービスのSSです。永年この地で営業しており、顧客に愛されるSSを目指して日々精進しています。給油や洗車はもちろん、車検やタイヤの販売にも力を入れています。 ■就業環境：各SSともに社員5名・アルバイト5名で運営しています。危険物取り扱いの国家資格をはじめ、整備士などの資格にもチャレンジできます。 将来的にはサブマネージャー、マネージャーなど店舗運営の他にも、希望があればホームエネルギー・産業エネルギーやリフォームなどの他事業部への異動も状況によって可能です。 ■当社の特徴 ・当社は百有余年に亘り、岐阜県東濃地方の地場産業である陶磁器産業各社に対して、薪・石炭・石油・LPガスと、エネルギーの変遷に対応した燃料を供給してきました。その間、昭和恐慌・太平洋戦争の敗戦・高度成長・オイルショック・ドルショック等、様々な経済の大きな浮沈を陶磁器産業に携わる方々と共に歩んできました。 ・現在は、産業用燃料の他にガソリン・軽油・灯油・プロパンガス等の家庭用燃料や、損害保険・生命保険・セメントといった燃料以外の商品も取り扱い、地域密着型で事業を展開しています。また温室効果ガス削減を目指した太陽光発電や、家庭用燃料電池(エネファーム)等の新エネルギーにも取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細1＞ Dr.Drive金岡町SS 住所：岐阜県多治見市金岡町1-53 勤務地最寄駅：中央本線／多治見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 多治見バイパスSS 住所：岐阜県多治見市音羽町5-18 勤務地最寄駅：中央本線／多治見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 その他固定手当/月：2,000円～10,000円 ＜月給＞ 202,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は一例です。給与詳細はご経験・スキル等を踏まえて決定いたします。 ※上記その他定額手当は資格手当です。 ■昇給：年1回(人事考課の結果による) ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績計3.0ヶ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    石黒商事株式会社

    石油・資源
    岐阜県土岐市泉町久尻20-16
    • 設立 1957年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【岐阜／東濃エリア】LPガス・石油製品の営業（既存中心）～創業90年の総合商社～
      • NEW
      ■業務内容： 同社はエネルギー事業やリフォーム事業を中心に地域に根差した複数の事業展開を行っております。その中のホームエネルギー事業部にて、下記業務を担当していただきます。 ■業務詳細： LPガスや石油製品の営業を行って頂きます。経験や希望に応じ、営業先（個人または法人）を決定致します。 （１）個人向けの場合…既存のお客様のサポートがメインとなります。担当のお客様は700名程度です。 （２）法人向けの場合…お客様先は窯業メーカー様や食品関連企業様となります。1人およそ40社のお客様を担当していただきます。（大まかにチーム分けされております。）こちらも既存のお客様への提案営業がメインとなります。 ■教育体制： 入社後は先輩社員と同行するなど、OJTで仕事に慣れていただきます。社内外の研修への参加や、資格習得の支援制度もございます。 ■同社の特徴： （１）地域に根差した経営 同社は地元の岐阜で創業90年以上の歴史があります。「地域を豊かにしたい」という思いのもと、岐阜東濃エリアにて幅広い事業を展開しております。 （２）アットホームな社風 社長も社内の雰囲気づくりを大切にしており、趣味の話題など社員の方同士で話をするなどおだやかな社風です。 （３）地域のみなさまとのつながり 地域の住民の方との繋がりを大切にしており、秋にはおよそ1万人のお客様が訪れる「1万人大感謝祭」というイベントを開催しております。従業員が1年かけて準備を行う力の入ったイベントで16年継続されております。
      ＜勤務地詳細1＞ 東濃エネルギーセンター 住所：岐阜県土岐市土岐津町土岐口705-4 勤務地最寄駅：JR東海中央本線／土岐市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 多治見支店 住所：岐阜県多治見市白山町5-11 勤務地最寄駅：JR東海各線／多治見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 恵那支店 住所：岐阜県恵那市長島町中野58-1 勤務地最寄駅：JR東海中央本線／恵那駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（夏季、冬季） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜／東濃エリア】LPガス・石油製品の営業（既存中心）～未経験歓迎／創業90年の総合商社～
      ■業務内容： 同社はエネルギー事業やリフォーム事業を中心に地域に根差した複数の事業展開を行っております。その中のホームエネルギー事業部にて、下記業務を担当していただきます。 ■業務詳細： LPガスや石油製品の営業を行って頂きます。経験や希望に応じ、営業先（個人または法人）を決定致します。 （１）個人向けの場合…既存のお客様のサポートがメインとなります。担当のお客様は700名程度です。 （２）法人向けの場合…お客様先は窯業メーカー様や食品関連企業様となります。1人およそ40社のお客様を担当していただきます。（大まかにチーム分けされております。）こちらも既存のお客様への提案営業がメインとなります。 ■教育体制： 入社後は先輩社員と同行するなど、OJTで仕事に慣れていただきます。社内外の研修への参加や、資格習得の支援制度もございます。 ■同社の特徴： （１）地域に根差した経営 同社は地元の岐阜で創業90年以上の歴史があります。「地域を豊かにしたい」という思いのもと、岐阜東濃エリアにて幅広い事業を展開しております。 （２）アットホームな社風 社長も社内の雰囲気づくりを大切にしており、趣味の話題など社員の方同士で話をするなどおだやかな社風です。 （３）地域のみなさまとのつながり 地域の住民の方との繋がりを大切にしており、秋にはおよそ1万人のお客様が訪れる「1万人大感謝祭」というイベントを開催しております。従業員が1年かけて準備を行う力の入ったイベントで16年継続されております。
      ＜勤務地詳細1＞ 東濃エネルギーセンター 住所：岐阜県土岐市土岐津町土岐口705-4 勤務地最寄駅：JR東海中央本線／土岐市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 多治見支店 住所：岐阜県多治見市白山町5-11 勤務地最寄駅：JR東海各線／多治見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 恵那支店 住所：岐阜県恵那市長島町中野58-1 勤務地最寄駅：JR東海中央本線／恵那駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（夏季、冬季） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    熱原帯広株式会社

    石油・資源
    北海道帯広市東五条南6-15
    • 設立 1988年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【帯広市】総務事務スタッフ＜未経験OK＞～残業月平均10h／地域密着のインフラサービスを展開
      ～未経験歓迎◎総合職へキャリアチェンジしませんか？／残業月平均10時間／正社員のポジション～ ■業務内容： ガソリンスタンドをはじめ、灯油・ガスの配送や付帯する様々なサービスを展開している当社にて、下記の業務をお任せします。 ・会議資料の等の作成 ・銀行など金融機関とのやり取り・・・入金業務等 ・勤怠管理・・・システムから上がってきたデータをまとめていただきます。 ・アルバイトの採用窓口・・・日程調整を担当いただきます。 その他バックオフィス業務全般を担っていただきます ■組織構成： 本社管理課の配属を予定しています。 現在6名（男性2名、女性4名）で営業事務、経理、人事、労務などの業務を行っています。 ■当社について： 昭和63年、第一熱原株式会社の帯広支店から分社し、よりいっそう地元に密着した仕事を行い、きめこまやかなサービス対応を行うために会社設立しました。 十勝・帯広エリアのガソリンスタンドをはじめ、灯油・ガスの配送や付帯する様々なサービスを展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道帯広市東五条南6-15 勤務地最寄駅：帯広駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：5,300円～15,000円 ＜月給＞ 205,300円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり：1月あたり 1,900 円～6,800 円（前年度実績） ■賞与あり：年2回※3.85ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社道満石油店

    ガス
    岡山県真庭市西原70-4
    • 設立 1955年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山/真庭市】【店長候補】ガソリンスタンドスタッフ ※資格補助制度あり
      ■業務概要： サービスステーション(ガソリンスタンド)に於いて、店舗運営のための事務業務・給油業務に従事していただきます。【変更の範囲：無】 ■具体的には： ・オイル交換、タイヤ交換、コーティング、車検、手洗い洗車 ・サービスステーションの店舗運営、収益管理、簡単な事務作業 ・スタッフの教育、管理など 店長候補として接客業から店舗運営のための事務作業までお任せいたします。 ■就業先の組織構成： 人数5名(男性3名/女性2名） ■補足： マイカー通勤可：駐車場あり ■企業の特徴： 永年にわたり地域に密着した店舗運営で、県北一円に３ケ所のサービスステーションとＬＰＧ１ケ所を有しています。 地元の方も多く勤務し、アットホームでより良いサービスを提供させていただいています。地場に根差す地域密着型企業です。
      ＜勤務地詳細＞ セルフ落合インターSS 住所：岡山県真庭市開田188 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：年1回 ∟昇給金額：1ヶ月あたり～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（昨年度実績3.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グローバルエンジニアリング

    電力
    福岡県福岡市東区香椎1-1-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 39.3歳
    求人情報 全4件
    • 【東京】営業事務／カスタマーサポート　電力ソリューション／年休120日／土日休／リモート
      • NEW
      【未経験から営業事務・Excelスキルを活かす◎／ディマンドリスポンス国内シェアトップクラス企業／リモート可／環境問題に関わり社会貢献性◎／土日祝休み】 ■業務内容： 営業メンバーが受注した案件の契約書類チェック、Teamsを使った情報共有など、社内メンバーとのやり取りを中心に業務をお任せします。 ※未経験でも慣れるまでOJTで先輩社員がフォローしますのでご安心ください。 ■業務詳細： ・電力会社への切り替え申請書類作成、発送、システム登録 ・顧客への電話対応や、メールでのご案内、問い合わせ対応 ・顧客から頂く請求情報の確認、修正、社内フォーマットへのデータ入力 ・他部署とのの円滑な情報共有 ※既存顧客のアフターフォローがメインとなります。 ■配属先について： 営業本部カスタマーサポート部、業務グループに配属予定となっており、17名（内東京は9名）が所属しております。 ■企業の魅力： ◇環境問題における対策コスト増加等、企業の経営課題について、ディマンドリスポンスの提案及びメンテナンス事業を展開しています。 ◇学校や工場などの施設や、企業に向けての電気の有効活用法を提案しています。 ◇全国約4000施設の契約実績があります。 ◇結果を残していけば、リーダークラスを目指すことも可能です。本人の意思を尊重する社風です。 ■当社の強み／特徴： ◇全国で約10万kWのディマンドリスポンス容量を確保しており、東京電力や関西電力、九州電力と契約を締結し、国内トップクラスのシェアを獲得しています。 ◇また経産省のバーチャルパワープラント実証事業に参画する等、電力市場における新しい取り組みに注力しつつ、創業当初より培った自家発電設備のメンテナンスのノウハウを活かし、大手企業の発電機メンテナンス等も手掛けています。直近では蓄電池や電気自動車の充電器といった電気の新たな利用や、環境価値の提案等も進めています。 ■ディマンドリスポンス（Demand Response、需要反応）とは： 電気の利用が増える時間帯・ピーク時の電力消費などをコントロールすることを指します。消費の削減に応じてインセンティブを支払う等、ピーク時の電力消費を抑える事で電力の安定供給に寄与します。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都港区新橋5-8-11 新橋エンタービル5Ｆ 勤務地最寄駅：JR山手線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円 ＜月給＞ 190,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：実績有 ■残業手当：有　※残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】カスタマーサポート＜Excelスキルを活かす◎＞電力ソリューション／年休120日
      • NEW
      【未経験から営業事務・Excelスキルを活かす◎／ディマンドリスポンス国内シェアトップクラス企業／リモート可／環境問題に関わり社会貢献性◎／土日祝休み】 ■業務内容： 営業メンバーが受注した案件の契約書類チェック、Teamsを使った情報共有など、社内メンバーとのやり取りを中心に業務をお任せします。 ※未経験でも慣れるまでOJTで先輩社員がフォローしますのでご安心ください。 ■業務詳細： ・電力会社への切り替え申請書類作成、発送、システム登録 ・顧客への電話対応や、メールでのご案内、問い合わせ対応 ・顧客から頂く請求情報の確認、修正、社内フォーマットへのデータ入力 ・他部署とのの円滑な情報共有 ※既存顧客のアフターフォローがメインとなります。 ■配属先について： 営業本部カスタマーサポート部、業務グループに配属予定となっており、17名（内東京は9名）が所属しております。 ■企業の魅力： ◇環境問題における対策コスト増加等、企業の経営課題について、ディマンドリスポンスの提案及びメンテナンス事業を展開しています。 ◇学校や工場などの施設や、企業に向けての電気の有効活用法を提案しています。 ◇全国約4000施設の契約実績があります。 ◇結果を残していけば、リーダークラスを目指すことも可能です。本人の意思を尊重する社風です。 ■当社の強み／特徴： ◇全国で約10万kWのディマンドリスポンス容量を確保しており、東京電力や関西電力、九州電力と契約を締結し、国内トップクラスのシェアを獲得しています。 ◇また経産省のバーチャルパワープラント実証事業に参画する等、電力市場における新しい取り組みに注力しつつ、創業当初より培った自家発電設備のメンテナンスのノウハウを活かし、大手企業の発電機メンテナンス等も手掛けています。直近では蓄電池や電気自動車の充電器といった電気の新たな利用や、環境価値の提案等も進めています。 ■ディマンドリスポンス（Demand Response、需要反応）とは： 電気の利用が増える時間帯・ピーク時の電力消費などをコントロールすることを指します。消費の削減に応じてインセンティブを支払う等、ピーク時の電力消費を抑える事で電力の安定供給に寄与します。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都港区新橋5-8-11 新橋エンタービル5Ｆ 勤務地最寄駅：JR山手線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円 固定残業手当/月：52,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：無 ■残業手当：固定残業制　※30時間を超えた場合は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中部プロパン株式会社

    ガス
    岐阜県多治見市笠原町3843-3
    • 設立 1960年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 53.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜県多治見市】LPガスに関する総合職（営業・保安・配送業務など）】将来の幹部候補
      経験等を考慮しながら、LPガスの小売販売に関する様々な業務を担当していただき、将来的な当社の幹部候補を目指します。 ■具体的な仕事内容 ・お客様からサポート業務 カスタマーサービス部門にて、ガス使用量や料金に関するお問い合わせなど、業務支援システムを使用したサポート業務を通じて、弊社の業務内容全般に関する理解を深めていただきます。 ・LPガスの充填業務 各家庭や法人等から回収した空のガスボンベに新たにLPガスを充填します。 充填機械は自動充填機と手動充填機があり、ガスボンベの種類により充填方法が異なります。この業務を通じて、ガスボンベの取扱いに慣れていただきます。 ・LPガスの配送業務 充填されたガスボンベを配送車両にて各家庭や法人に配送し、空になったガスボンベを回収します。配送業務はお客様のガス使用量を基に配送計画を立てて実行していきます。 ・LPガスの保安点検業務 液化石油ガス法に基づき、全てのお客様を対象に定期的な保安点検を行います。お客様への訪問日時のアポ取りと実際の点検業務を行います。 ・LPガスおよびガス機器などの販売業務 営業として、お客様とのLPガス供給契約やガス給湯器、ガスヒーターなど各種ガス機器の販売などを行います。 ■採用背景： 将来の幹部候補となり得る若手社員の確保となります。 ■LPガスについて LPガスは災害に強いエネルギーです 「容器を設置してガスを供給する」という電気、都市ガスとは違い独立系統ですので、安定したエネルギーを確保できます。 大きな災害時が発生した時、電気・都市ガスは配管による供給のため復旧するまで時間がかかることがありますが、LPガスは独立しているため、たとえ電気が復旧していなくても熱源を確保でき、炊き出しやお湯を沸かすといったことが即座に行うことができる心強いエネルギーです。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岐阜県多治見市笠原町3843-3 勤務地最寄駅：JR線／多治見駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 中部プロパン（株）供給管理センター 住所：岐阜県多治見市笠原町4022-44 勤務地最寄駅：JR線／多治見駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回、計2.0ヶ月分（前年度実績） ・昇給年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【岐阜県／UIターン歓迎】LPガスに関する総合職（営業・保安・配送業務など）◇寮・社宅有り／
      ■採用背景： 当社は、地域の生活に欠かすことのできないLPガスを取り扱う企業です。今回、 将来の幹部候補となり得る若手社員の方を募集致します。 様々な経験を積み、会社の資格手当を受けながら専門的な資格の勉強をすることができます！ ■具体的な仕事内容 (1)お客様からサポート業務 カスタマーサービス部門にて、ガス使用量や料金に関するお問い合わせなど、業務支援システムを使用したサポート業務を通じて、弊社の業務内容全般に関する理解を深めていただきます。 (2)LPガスの充填業務 各家庭や法人等から回収した空のガスボンベに新たにLPガスを充填します。 充填機械は自動充填機と手動充填機があり、ガスボンベの種類により充填方法が異なります。この業務を通じて、ガスボンベの取扱いに慣れていただきます。 (3)LPガスの配送業務 充填されたガスボンベを配送車両にて各家庭や法人に配送し、空になったガスボンベを回収します。配送業務はお客様のガス使用量を基に配送計画を立てて実行していきます。 (4)LPガスの保安点検業務 液化石油ガス法に基づき、全てのお客様を対象に定期的な保安点検を行います。お客様への訪問日時のアポ取りと実際の点検業務を行います。 (5)LPガスおよびガス機器などの販売業務 営業として、お客様とのLPガス供給契約やガス給湯器、ガスヒーターなど各種ガス機器の販売などを行います。 ■働き方 ・年間休日122日 ・家族手当や社宅制度有り ・平日の残業は基本的にございません ・資格取得支援の制度があり、ガス業界という専門的な資格が必要となる業界でのキャリアップが可能です ※月に1回程度の宿直勤務・月に2回程度の休日日直当番があります ■岐阜県多治見市の魅力 ◇名古屋へもアクセスしやすい！ 高速道路は中央自動車道、東海環状自動車道。鉄道はJR中央本線とJR太多線の2沿線。中央本線は快速が停車し、名古屋駅まで所要時間45分と都市圏への交通アクセスがスムーズです。多治見駅始発の電車もあり、名古屋まで座って通勤する市民も多くいます。 ◇マイホーム購入がしやすい 多治見市は、子育て支援が手厚く、自然豊かなエリアでマイホームを持つ家庭が増加しております。住宅価格は名古屋市の約5分の1！子育てファミリーにとって魅力的な街です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岐阜県多治見市笠原町3843-3 勤務地最寄駅：JR線／多治見駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 中部プロパン（株）供給管理センター 住所：岐阜県多治見市笠原町4022-44 勤務地最寄駅：JR線／多治見駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回、計2.0ヶ月分（前年度実績） ・昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイプロ

    ガス
    福岡県飯塚市枝国507
    • 設立 1958年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡】営業／社内新規事業（不動産事業）立ち上げ◆年休120日（土日祝休み）／転勤なし
      • NEW
      不動産事業立ち上げ＊土日祝休・年休120日◇情報収集や計画立案等をお任せ／経験を活かして企業の希少なシーンに携わる！◇無借金・黒字経営を継続の安定企業◎【福岡※転勤無し】 ■業務内容： 不動産仲介や売買等を行う不動産事業部の立ち上げにあたって、社長の下で情報収集、計画立案、営業等をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・事業モデルの構築 ・環境整備（ノウハウ、情報収集） ・行動計画の立案 ・営業（仕入れ、賃貸仲介、売買仲介等） ■当社の魅力： ・当社は、福岡市、北九州市、筑豊地区にLPガスを供給してきました。顧客一人ひとりに対する徹底的なアフターフォローにより、福岡エリアの顧客からは多くの信頼が寄せられています。また、堅実的な経営を行っており、無借金経営、黒字経営を継続している強みがあります。近年では、リフォーム事業の新規立ち上げを行うなど、時代のニーズに適した事業も展開中です。 ・仕事とプライベートの両立を重んじており、一人あたりの仕事量が偏らないように、しっかりと分担しています。残業時間も少なめで、休日休暇も取得しやすいことから、定年まで勤めている社員もいます。福岡県に貢献しながら、長期的に腰を据えて働ける職場です。
      ＜勤務地詳細1＞ 福岡店 住所：福岡県福岡市早良区田隈1-29-21 アイプロビル1F 勤務地最寄駅：市営地下鉄七隈線／賀茂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：福岡県飯塚市枝国507 勤務地最寄駅：筑豊本線／飯塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～ ＜月給＞ 285,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績計2.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／飯塚市】管理部門責任者◆転勤なし／残業月1.5H程／年休120日(土日祝休み)／働き方◎
      • NEW
      ◆管理部門責任者◆経理経験ある方歓迎◆残業月1.5H程／年休120日／土日祝休◆業歴65年の安定基盤／LPガス取り扱い企業◆ゼネラリストを目指せる ■業務内容： 会社の運営や社員が業務を円滑に進めるために、必要なサポートをする重要なポジションです。予算・資金管理や金融機関との折衝などの経理事務、安全衛生管理や労務などの人事総務業務を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 【経理業務】 ・売上代金の入金管理業務 ・仕入代金の支払管理業務 ・金融機関からの融資を含めた資金繰り管理業務 ・金融機関との折衝 ・月次決算、年次決算の取りまとめ、作成（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書、試算表） ・税務申告書確認 ・各種経営資料作成 ※税理士の先生がいるため、都度ご相談できる環境がございます。 【人事総務業務】 ・人材採用 ・労務（入社者の対応等） ・給与社保（勤怠管理、年末調整、社会保険、労働保険各種手続き等） ■入社後について： 数年後に退職予定である総務課長の業務を引き継いでいただき、慣れてこられたら常務が管轄している営業事務部門も含め事務部門をすべて統括していただきます。全体を把握していただいたら、業務効率化を進めるご提案等も期待しています。将来的には経営的視点を持って経営戦略をベースに財務戦略の立案等もお任せしたいと考えています。 ■配属先について： 経理事務は本社のパート1名、福岡店の社員（30代）1名、飯塚ガスセンターの再雇用の嘱託1名、営業事務は3名の社員が担当しています。 ■当社の魅力： ・当社は、福岡市、北九州市、筑豊地区にLPガスを供給してきました。顧客一人ひとりに対する徹底的なアフターフォローにより、福岡エリアの顧客からは多くの信頼が寄せられています。また、堅実的な経営を行っており、無借金経営、黒字経営を継続している強みがあります。近年では、リフォーム事業の新規立ち上げを行うなど、時代のニーズに適した事業も展開中です。 ・仕事とプライベートの両立を重んじており、一人あたりの仕事量が偏らないように、しっかりと分担しています。残業時間も少なめで、休日休暇も取得しやすいことから、定年まで勤めている社員もいます。福岡県に貢献しながら、長期的に腰を据えて働ける職場です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県飯塚市枝国507 勤務地最寄駅：筑豊本線／飯塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～ ＜月給＞ 285,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績計2.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士ツバメ株式会社

    ガス
    静岡県静岡市清水区草薙北3-25
    • 設立 1955年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【静岡/藤枝】不動産・リフォーム営業/新規立ち上げ事業/目標はあるけどノルマ無し/基本土日祝休み
      ■募集背景： 当社では2019年よりリフォーム事業が立ち上がり、その2年後に不動産事業がスタートしました。仲介物件や取り扱い品目、施工体制が整ってきたため、今後は更なる販路拡大を目指しています。今回は組織体制強化のための募集です。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・不動産ポータルサイトを活用した売買仲介業務 ・中古住宅仲介からリフォーム/リノベーション提案 ・中古住宅の内覧会や見学会、販売会でのお客様対応 ・物件調査・情報収集業務 ・イベントの企画等 ■業務詳細： 市役所などで物件調査を行い、査定に必要な情報を収集します。その後、現地確認調査を行い、査定書を作成します。物件の看板設置や案内も行い、アットホームや査定サイトの対応もします。重要事項説明書や契約書の作成、決済の準備、媒介契約書の作成、売主への報告業務も担当します。また、イベントの企画と運営、物件の販売業務もあります。 ■物件調査の１日のスケジュール例： 8：30～8：40　　ラジオ体操、朝礼 8：40～9：00　　公図・測量図・謄本取得 9：20～11：00　 現地調査、市役所物件調査 11：10～11：30　水道局にて上下水道調査 12：00～13：00　昼休み 13：00～14：00　査定書作成、契約書作成等 14：40～15：00　アットホーム掲載準備 15：00～16：00　査定サイトのお客様対応 16：00～17：00　建売業者物件確認 17：00～17：15　アットホーム物件確認 17：15～17：30　日報作成、翌日の準備 17：30　　　　　 終業 ※社用車を使っての移動になります ■教育体制： 入社後はOJTを中心に、まずは先輩社員の営業に同席し学んでいただきます。また、今後必要となる知識はOff-JTの導入も検討しており、今回ご入社頂く方の声も反映しながら教育体制を充実して参ります。 ■組織構成： 不動産事業部は8名で構成され、中途入社の社員も活躍しています。
      ＜勤務地詳細＞ 富士ツバメ株式会社　島田・藤枝営業所 住所：静岡県藤枝市本町１ー４ー３２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～350,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 215,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回（4月） ■賞与：年２回（7，12月※2014年度実績4.0ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タナカ燃料株式会社

    石油・資源
    静岡県静岡市駿河区石田3-18-11
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡市】リフォーム営業（既存顧客深耕）※地域に根差した安定基盤／平均有給取得10日以上／WLB充実
      • 締切間近
      静岡市内で地域密着型のエネルギー総合商社として、多数事業（住宅リフォーム／LPガス／太陽光発電／自動車販売など）を展開する同社にて、リフォーム営業担当として、既存顧客・社内からの紹介顧客に対して折衝（新規営業無し）いただきます。 ■採用背景： 当社が抱える顧客数は数百軒あり、既存社員がフォローをしておりますが、それ以上にリフォームニーズがあり、増員をしてお応えできる体制に強化していきます。 ■業務詳細： 社内、他部署社員からの情報をもとに、お客様のご要望にあった、リフォームのご提案、商談、業者の手配、工程表の作成、近隣の挨拶を行います。また、今までにリフォームを実施して頂いたお客様やLPガス顧客に対してフォロー巡回を行い、ご提案やお困り事を解決しています。 ※新規は100％社内のお客様紹介のため、自身で行う新規営業（飛び込み営業やテレアポなど）は発生しませんのでご安心ください。 　同社の多数事業だけではなく、グループ会社全体から顧客紹介があるため顧客基盤が厚く、毎日暇になる事なく仕事がありますので安心です。 ■一日の流れ： 8時/出勤・業務の準備→午前/ミーティング・現地調査・定期訪問等→12時～13時/お昼休憩→午後/定期訪問・リフォーム現場の進捗確認・見積書作成等→18時/退勤 ※月に1回程度、宿直の当番を頂きます。宿直は日祝ですが、当番の月は振替休日を取得頂きます。 ■配属部署： ホーム・コンシェル部門：リフォームとLPガス部門と一緒になり、お家の困りごとを解決しています。(計4名) ■当ポジションの魅力： 1）ガスの供給先のお客様から紹介いただいたお宅へのリフォーム提案となりますので、顧客に寄り添った提案に集中できます。リフォームのお客様だけでなく、紹介元のお客様にも感謝頂ける仕事です。 2）創業120周年の静岡の老舗×安定企業　静岡に根差し石油やLPガスを始めとしたインフラ事業から、クルマの販売、リフォームや保険など人々の暮らしに密着した事業を　一世紀以上にわたり行っています。 3）多数の既存顧客かつインバウンドで常にニーズを頂けている事から基本的に目標数値は達成できる水準になっております。 　そのため、営業や住宅業界の未経験者であっても、お客様や社内の他部署と適切にコミュニケーションが取れる方であればご活躍頂ける環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 静岡北支店 住所：静岡県静岡市葵区岳美13-32 勤務地最寄駅：東海道本線線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,470円～309,030円 固定残業手当/月：20,230円～25,270円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,700円～334,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    明石石油株式会社

    石油・資源
    静岡県浜松市中央区田町228-5
    • 設立 1955年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 44.7歳
    求人情報 全8件
    • 【静岡県浜松市】【未経験歓迎】サービスステーションスタッフ～創業119年の安定企業／転勤無し～
      ＜車やドライブが好きな社員が多く、一人一人の安全安心なカーライフを提供し、お客様から頼りにされる仕事となります！＞ ■業務内容：整備・手入れも担うサービスステーションにおいて、お客様のニーズに寄り添いながら接客をして頂く業務をご担当して頂きます。洗車・簡単な整備（タイヤ交換等）をはじめ、車体の様子をみて整備工場での修理が必要かどうか判断し、必要であれば修理の提案をお客様にして頂きます。 ・お客様の誘導・給油、精算等の業務 ・車検の見積り・商談等※基本的には車検は整備士の方が対応しますが、簡単な作業は行うことがあります。一般のお客様の軽自動車、普通車が中心となります。 ※車に興味のある方/お客様と接客に抵抗ない方大歓迎です。 ■仕事のやりがい：なじみのあるお客様が多く、関係性を築くことで自分自身に会いにきて下さるお客様もおります。また同社は3つの事業を展開しており、地元のお客様のお困りごとを幅広く解決することができます。事業部毎での垣根はなく、働きやすい職場環境となっております。 ■教育体制について：入社後は現場の先輩社員につきつつ、周りの先輩みんなで育てていく環境でフォローしていきます。最初はカード発行などの業務を中心に行い、知識やスキルを身につけていっていただきます。 ■キャリアについて：同ポジションから2名整備士3級の資格を取得した方もおり、本人次第でキャリアチェンジも可能です。必要な資格であれば費用も企業様になり、自身のスキルや経験の幅を広げることも可能です。 ■同社の特徴：創業以来100年以上にわたり、静岡県西部地域において「エネルギー供給」という大きな役割を担い続けています。「エネルギー」は地域の産業や暮らしに、なくてはならないもの。その責任の大きさを忘れることなく、地域のみなさまのお役にたち、愛される企業でありたいと、常に願っています。
      ＜勤務地詳細1＞ セルフ小豆餅SS 住所：静岡県浜松市中央区小豆餅２丁目２１－２２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ セルフ佐藤SS 住所：静岡県浜松市中区佐藤3-22-5 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ セルフ入野SS 住所：静岡県浜松市西区入野町6075-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,100円～244,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 183,100円～244,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績3.4ヵ月） ■昇給：年一回（4月） ■モデル年収： 20代（勤続3年）：360万円 30代（勤続10年）：570万円（店長や課長） ■平均残業時間30~40時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県浜松市】整備士～創業119年の安定企業/転勤なし/研修制度充実/年間休日110日～
      ■業務内容：同社において自動車整備に関する業務をご担当して頂きます。 ・車検整備 ・一般整備 ・車検見積もり及び商談 ※自動車車検業務などの指定工場となります。 ■業務の特徴：車検は一般のお客様が中心になり、軽自動車、普通自動車の車検がメインの業務となります。ノルマはなく、同社工場においては国から認可を受けた指定整備工場であり、国家資格を持つ経験豊富な整備士が常駐しております。お客様立会いのもと、車検の見積を行っており、完成検査を行う資格を有している為、陸運局に行かなくても、自社ですべての車検整備を行うことが可能です。 ■仕事のやりがい：なじみのあるお客様が多く、関係性を築くことで自分自身に会いにきて下さるお客様もおります。また同社は3つの事業を展開しており、地元のお客様のお困りごとを幅広く解決することができます。事業部毎での垣根はなく、働きやすい職場環境で顧客のお困りごとを解決できる仕事です！ ■教育体制：入社後OJTにより知識・技術を身に着けて頂きます。異業種・異業界、アルバイトからご入社された方も活躍している為、未経験の方も安心して働くことが可能です。また出光興産株式会社様主催の社外研修に参加が可能で、未経験者向けから資格取得に向けた内容までコースが様々で、基本知識の習得だけでなく、キャリアアップの為の資格取得も目指せる環境が整っております。 ※過去資格取得実績：一級自動車整備士/二級自動車整備士　等 ■組織構成：現在5名の整備士が勤務しております。50歳店長、工場長38歳、メンバー3名（33歳、34歳、42歳）の構成となっております。 ■同社の特徴：創業以来100年以上にわたり、静岡県西部地域において「エネルギー供給」という大きな役割を担い続けています。「エネルギー」は地域の産業や暮らしに、なくてはならないもの。その責任の大きさを忘れることなく、地域のみなさまのお役にたち、愛される企業でありたいと、常に願っています。また同社は、エネルギー企業として発展してきましたが、近年はリフォームなどの「すまい」や、車検・ガソリンスタンドなどの「くるま」に関する事業にも力を入れ、地域のみなさまと接する機会が、よりいっそう増えています。
      ＜勤務地詳細＞ 明石くるまサポート 住所：静岡県浜松市中央区有玉北町１７４８－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,100円～244,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 183,100円～244,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績3.6ヵ月） ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収： 20代（勤続3年）：360万円 30代（勤続10年）：570万円（店長や課長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中電工業株式会社

    石油・資源
    広島県広島市南区出汐2-3-29
    • 設立 1952年
    • 従業員数 138名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島】土木工事の施工管理／フルフレックス／年間休日122日／中国電力グループ
      ■業務概要： 公共土木工事への新規参入にあたり、現場管理及び体制づくりを担当していただきます。 ■業務詳細： ・施工管理業務として各種土木工事の主任技術者（監理技術者） ・現場代理人としての施工管理、安全管理、品質管理、工程管理、予算管理、環境配慮 ・見積積算業務として各種土木工事見積の対応 ・業務受拡大に伴う施工管理体制の構築補佐 新規参入となる為、メンバーとともに体制を少しずつ構築しながら公共土木工事の施工管理を担当していただきます。現場については基本的には広島県内でとなります。 中国電力グループだからこそ、大きなスケールで仕事をすることができ、新規業務の為、ご自身の経験を活かしながら事業を成長させる楽しさがあります！ ■配属となる部署について： 今回配属される部署は、工事本部（建築）となります。 ここ数年は新卒が増えてきていますが、３０歳以上の従業員は全員中途入社となります。 時代の変化に対応をしていくために、この度建築部署にて土木工事に参入することになりました。 新規参入となるからこそ、あなたの経験を存分に活かすことができる環境となっています。 多種多様で経験豊かなメンバーがあなたをお迎えいたします！ ■当社について 当社は1952年の創業以来、中国電力グループの一員として、時代に合わせて電球製造・塗料製造・塗装工事・建築工事・配電機材製造などに取り組み、 電気事業の一端を担ってまいりました。しかし電力事業における自由化の進展など時代の変化を見据え、2007年度からは塗装工事及び建築工事を中心とした事業を展開しております。この度、さらなる時代の変化に対応をしていていくため、建築部署にて土木工事事業に参入することになりました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市南区出汐2-3-24 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,100円～ ＜月給＞ 245,100円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回 ・昇給年1回 【年収例】 800万円／50歳（管理職・課長代理）（月給51万円＋諸手当＋賞与） 700万円／45歳（一般職・係長）（月給42万円＋諸手当＋賞与） 650万円／40歳（一般職・主任）（月給40万円＋諸手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    田島燃料株式会社

    ガス
    埼玉県狭山市入間川1-16-30
    • 設立 1950年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全5件
    • ※未経験歓迎！男性活躍中！【埼玉・狭山市】総務・経理◆土日祝休・残業ほとんどなし／転勤なし
      【男性活躍中！丁寧に育成致します／インフラ関連事業で安定基盤／残業ほとんどなし・福利厚生◎／マイカー通勤】 ■業務概要： 狭山市を中心にプロパンガスの販売等を行う同社にて、事務をお任せします。創業100年以上の老舗企業で、暮らしに欠かせないガスの安定供給により堅調な事業展開を行う社会貢献性の高い会社です。 【変更の範囲：無】 ■具体的には： 総務・経理事務をメインにお任せしていきます。 ・伝票作成 ・買掛金管理 ・システムの入力 ・営業や作業員の方の経費処理など ・電話応対 ・見積作成などの営業社員のフォロー ※ガスの検針フォロー：イレギュラーが発生した際などに、年に2-3回程度、社用車を運転してフォローに行っていただくことがあります。 ■入社後のフォロー体制： 業界未経験の方でも安心して取り組めるよう、先輩がしっかりサポートしますのでご安心ください。入社後にイチから教えるので、知識や経験はなくてもOKです！ ■配属先について： 事務職は、中途入社2年程の20代と30代の女性と、30代と50代の男性の計４名です。部署間の垣根がなく、風通しの良い雰囲気が特徴です。先輩たちも面倒見の良い人ばかりなので、困ったことがあれば相談しやすい環境です。 ■働き方： 【宿直は、ほぼ寝ているだけ】 月4回、宿直があります。夜間のお問い合わせは滅多にありません。また宿直室完備でベットやテレビ等普通の家と変わらない設備が備わっています。 【ワークライフバランス◎】 土日祝休み・希望有給取得実績100％・出張・転勤なし等の地元に根付いて自分の時間や家族の時間を大切にしながら働けます。 【安定基盤】 創業から100年以上続く老舗企業です。地域の認知度も高いことからブランド優位性があり、参入障壁の高い生活インフラ事業のため安定的な売上が見込めます。生活に欠かせない社会インフラ事業で、社会貢献性の高い仕事です。 ■当社について： ・創業は1915年（大正4年）と100年以上にわたり、埼玉県狭山市に根付いて暮らしに欠かせないガスの安定供給を通して、地域の皆様の生活を支えながら当社も地域の皆様に育てていただきました。おかげさまで地元の認知度は高く、皆様に親しまれている会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県狭山市入間川1-16-30 勤務地最寄駅：西武新宿線／狭山市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～326,000円 その他固定手当/月：24,000円 ＜月給＞ 214,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、スキルを考慮し、当社規定により優遇します。 ■賞与：年2回、※業績による（前年度平均実績60万円） ■昇給：年1回 ■モデル年収：管理職の場合：500～550万円 ※上記月給には、一律宿直手当（4回分・24,000円）を含み超過分は別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉・狭山】配送・ドライバー経験活かせる！ルート配送◆近隣エリア・夏は定時退社／土日祝休・福利厚生
      【運転距離短い！土日祝休み・夏場は原則定時退社／マイカー通勤OK】 ■業務概要： 埼玉県狭山市に根付き、ガス器具の修理や販売、設置等を行う当社にて現在、プロパンガス・灯油のルート配送ドライバーを募集致します。 【変更の範囲：無】 ■具体的には： ・プロパンガス、灯油の配送 ※狭山・所沢・入間周辺の個人のお客様を訪問します。 ※パワーゲート完備：荷台から荷物を下ろす際に小さな昇降版があるので上げ下げ動作は最小限です。 ■入社後の流れ： 1.まずは、ガスの取扱いに必要な資格『高圧ガス販売主任者／第二種』を取得いただきます。未経験で入社した先輩たちも問題なく取得できています。2.プロパンガスの配送を担当していきます。 　先輩のサポート業務をお願いします。 ・倉庫からボンベを運ぶ ・先輩のトラックに積み込む など、特別な知識や経験が要らない仕事です。経験やキャリアに自信がなくても、皆さん安心して取り組めます。その後は、実際の配送に向けて、同行研修を実施致します。 ■組織構成： 40代・50代・60代が中心に活躍中！30代も在籍中！ 当社で長く活躍してくれている方ばかりですので、落ち着いた雰囲気が馴染みやすさにつながっていると思います。社歴が浅い方もいるので、近い目線で質問したり、相談できる環境です。業務で分からないことがあれば、ぜひ声をかけてみてください。 ■働き方： 【宿直は、ほぼ寝ているだけ】 月4回、宿直があります。夜間のお問い合わせは滅多にありません。また宿直室完備でベットやテレビ等普通の家と変わらない設備が備わっています。 【ワークライフバランス◎】 土日祝休み・希望有給取得実績100％・出張・転勤なし等の地元に根付いて自分の時間や家族の時間を大切にしながら働けます。 ■当社について： ・創業は1915年（大正4年）と100年以上にわたり、埼玉県狭山市に根付いて暮らしに欠かせないガスの安定供給を通して、地域の皆様の生活を支えながら当社も地域の皆様に育てていただきました。おかげさまで地元の認知度は高く、皆様に親しまれている会社です。 ・2019年には本社屋を建て替え、次の100年に向けてこれからも地域に必要とされる会社であり続けます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県狭山市入間川1-16-30 勤務地最寄駅：西武新宿線／狭山市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,285円～333,142円 その他固定手当/月：24,000円 ＜月給＞ 264,285円～357,142円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■残業手当100%支給 ■賞与：年2回／昇給：年1回※業績による ※上記月給には、一律宿直手当（4回分・24,000円）を含み超過分は別途支給します。 ■モデル年収： 年収380万円 ／ 30歳 経験2年 年収544万円 ／ 40歳 経験8年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日の丸産業株式会社

    ガス
    広島県広島市南区上東雲町17-7
    • 設立 1927年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【広島市南区】炭を活かした製品の営業◇未経験歓迎・ノルマなし◇年休122日・土日祝◇転勤・残業無◇
      • 締切間近
      ◎日光東照宮や二条城など重要文化財への導入実績あり！ ◎残業10H以内・土日祝休みでワークライフバランス◎ ◎飲食店やアパレルスタッフ経験者等のサービス業から営業へチャレンジ！ 収納の下に敷く「カーボンシート」や、浄水器内に投入する「浄化剤」など、「炭」を利用し、防臭・防湿の効果を備え「人々の快適な暮らしに貢献する」商品の営業を行っていただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務となります。 ■職務内容： 顧客となるのは、建設業・飲食業・水産業・農業など多岐にわたります。 商品ごとに専門性が高いため、全てに携わって頂くというわけではありません。希望や適性を考慮のうえ、いずれかを担当していただきます。 顧客例１：ハウスメーカー・工務店・建材販売店等 提案商品：床下調湿炭・炭を使用した水性塗料、木材保存料等 ★上記商品は個人向け住宅に留まらず、日光東照宮や二条城、中尊寺といった重要文化財にも使用されています。 顧客例２：引っ越し業等 提案商品：炭を配合した防臭・防湿シート※特許製品 ★下足箱や台所下収納など、湿気のこもる収納空間にて活躍する商品です。大手引越しメーカーでも取り扱いがあり、業者向けのセミナー等も行います。 顧客例３：飲食業等 提案商品：調理場の浄化槽に投入する浄化剤 ★大手ファストフードチェーンや焼き肉チェーンでも導入実績がございます。油分の分解・ヘドロの分解・消臭に効果があり飲食店スタッフの清掃時間負担を軽減する商品です。 顧客例4：農業・水産業・畜産業等 提案商品：炭を使用した水質改善・土壌改善 ★エビ・アサリ等の養殖現場にて防臭・ヘドロ化を防ぐ商品や、土壌に撒くことで保水力・保肥力を高め植物が育ちやすい環境を作る商品となります。 ■組織構成： 管理職１名（男性）、営業、調査業務担当５名（男性）、営業事務職1名（女性） ■教育体制： 業界知識や商品知識が必要なため、知識・経験がない方もメンバー内でフォローしあうことができる環境です。 ■働き方 残業時間：10時間以内　 産育休取得実績：有 繁忙期は年末年始・お盆等ですが、繁忙期でも残業は少なく通常10時間以内／月のイメージです。 現メンバーも社歴が長いメンバーも多く、長く働きやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市南区上東雲町17-7 勤務地最寄駅：山陽本線／広島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与あり：2.5ヶ月分（前年度実績） ・昇給あり ・営業手当3万円（試用期間終了後支給） ・調整手当1万円（試用期間終了後支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    熱原輸送株式会社

    石油・資源
    北海道河東郡音更町木野西通6-1
    • 設立 1966年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【女満別空港】大型ドライバー（航空機給油員）～正社員／資格取得制度あり～
      未経験歓迎！創業70年超「熱原グループ」の安定基盤／正社員／資格を活かして働けます！ ■業務概要： 女満別空港にて飛行機に燃料を入れるお仕事です。 【変更の範囲：無】 ■業務詳細： ・女満別空港内での飛行機、ヘリコプターへの燃料の給油作業 ・女満別空港から紋別空港まで移動し紋別空港での飛行機への給油作業 ・飛行機の燃料の地上タンクへの油の受払い立ち合いおよび品質管理等給油後の数量管理事務 ・その他事務 ■その他： ・無料駐車場があります。 ・必要な免許をお持ちでない方は資格取得制度があります。 ■事業内容： 道東地区一円での石油・LPガス輸送業務、釧路西港油槽所寄託管理業務、帯広・女満別空港ジェット燃料給油業務、LPガス充填・容器耐圧検査および塗装業務を行っています。 昭和41年創業以来、順調に業績を伸ばしています。今後一層の発展が期待されています。
      ＜勤務地詳細＞ 女満別空港 住所：北海道網走郡大空町女満別中央201‐3 勤務地最寄駅：石北本線／西女満別駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 固定残業手当/月：10,900円～15,150円（固定残業時間8時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 195,900円～275,150円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計4.20ヶ月分／前年度実績） ■昇給：あり（1月あたり1.53％～1.53％／前年度実績） ■その他固定手当：住宅手当（5,000円～10,000円） ※家族手当、技能手当、乗務手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士酸素工業株式会社

    ガス
    静岡県富士市津田221-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【富士市／転勤無】未経験可◎法人営業（既存中心）工業用ガスなど／創業100年超の安定性／基本土日祝休
      ＜未経験歓迎◎既存顧客メイン◎地域密着型の法人営業／工業用ガスや食品、医療用ガス・溶接材料など地域のインフラ支える／創業100年超の安定経営／基本土日祝休み／月残業20ｈ以下／安心の教育体制＞ ■業務内容 静岡県東部の法人のお客様に対して、当社が展開する商品やサービスの営業活動をお任せします。 溶接材料/その他器具・機材/工業用ガス/食品用ガス/医療用ガスなどがあり、既存のお客様に対しての深耕営業がメインです。 ■業務詳細： ・担当顧客への定期訪問 ・顧客からの情報収集を通じたニーズの発見と把握 ・商品やサービスの提案、見積書の作成 ・販売価格の交渉と決定 ・販売契約の内容確認と締結 ・顧客への納品、または納品の確認等　 ■職務詳細 ・担当エリアは静岡東部が中心で、泊りの出張は発生しません。 ・チーム目標はありますが、個人ノルマはございません。担当している業界により、景気に左右される部分が大きいため、当社はチームで達成を目指しています。周りと協力しながら助け合って業務を進めたいという方にはぴったりな環境。 ・ニーズがある法人先を1日当たり8～10社訪問していただきます。 ■働き方／組織に関して 残業時間は事前申告制のため、本当に必要な時しか発生しません。そのため多くても月20時間程度となります。 ・月に1～2度土曜出社が発生しますが、午前中(8:00～12:00)のみの勤務となります。 ・現在富士本社では10名程度の営業があり、30代がボリュームゾーンとなっております。 ■入社後 OJTでの業務理解に力を入れており、育成環境は整っております。 全営業と一緒にお客様を回り、業務の流れや営業の仕方について学びます。 担当エリアが決定したら、専属の先輩について半年程度、商品やお客様についての知識をつけていただいた後、お客様を引き継いでいきます。 ■こんな方歓迎です！ ・製造業や食品業界などガスを使う業界でのご経験をお持ちの方 ■魅力 ・2022年に創業100周年を迎えた地域社会に根差した老舗企業の当社。お客様との深いつながりがあり、事業としても安定した経営を続けています。 ・助け合って業務を進めているため、社内の雰囲気もよく、長く働きやすい環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市津田221-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沼津市／転勤無】未経験可◎法人営業（既存中心）工業用ガスなど／創業100年超の安定性／基本土日祝休
      ＜未経験歓迎◎既存顧客メイン◎地域密着型の法人営業／工業用ガスや食品、医療用ガス・溶接材料など地域のインフラ支える／創業100年超の安定経営／基本土日祝休み／月残業20ｈ以下／安心の教育体制＞ ■業務内容 静岡県東部の法人のお客様に対して、当社が展開する商品やサービスの営業活動をお任せします。 溶接材料/その他器具・機材/工業用ガス/食品用ガス/医療用ガスなどがあり、既存のお客様に対しての深耕営業がメインです。 ■業務詳細： ・担当顧客への定期訪問 ・顧客からの情報収集を通じたニーズの発見と把握 ・商品やサービスの提案、見積書の作成 ・販売価格の交渉と決定 ・販売契約の内容確認と締結 ・顧客への納品、または納品の確認等　 ■職務詳細 ・担当エリアは静岡東部が中心で、泊りの出張は発生しません。 ・チーム目標はありますが、個人ノルマはございません。担当している業界により、景気に左右される部分が大きいため、当社はチームで達成を目指しています。周りと協力しながら助け合って業務を進めたいという方にはぴったりな環境。 ・ニーズがある法人先を1日当たり8～10社訪問していただきます。 ※沼津支店ではトラックでの配送業務も行っていただくため、トラックの運転免許をお持ちでない方は取得支援もございます。 ■働き方 残業時間は事前申告制のため、本当に必要な時しか発生しません。そのため多くても月20時間程度となります。 ・月に1～2度土曜出社が発生しますが、午前中(8:00～12:00)のみの勤務となります。 ■入社後 OJTでの業務理解に力を入れており、育成環境は整っております。 全営業と一緒にお客様を回り、業務の流れや営業の仕方について学びます。 担当エリアが決定したら、専属の先輩について半年程度、商品やお客様についての知識をつけていただいた後、お客様を引き継いでいきます。 ■組織、環境 沼津支店では10名の社員が活躍しており、平均年齢約40歳です。 ■魅力 ・2022年に創業100周年を迎えた地域社会に根差した老舗企業の当社。お客様との深いつながりがあり、事業としても安定した経営を続けています。 ・助け合って業務を進めているため、社内の雰囲気もよく、長く働きやすい環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 沼津支店 住所：静岡県沼津市西沢田131-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社神谷サンプラス

    ガス
    埼玉県越谷市蒲生1-5-1
    • 設立 1949年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※第二新卒歓迎【埼玉・越谷】太陽光発電の提案営業◇完全反響営業／年休120日／黒字経営／創業75周年
      ◎テレアポ・飛び込み・ノルマなし◎毎週水曜日＋シフト希望日にお休み◎研修体制充実◎創業75年の安定性 ■職務内容： 当社の太陽光発電に関する提案営業全般をお任せいたします。完全反響営業です。取引先への定例訪問により現状の課題、顧客の要望、困りごとをヒアリングし課題解決に向けてスビート感を持って企画・提案営業を行っていただきます。【変更の範囲：無】 ■職務詳細： ・既存取引先からの紹介による新規開拓。主に一括見積サイトからの合い見積もりで、お問い合わせをいただき、日程調整後にお客様宅をご訪問します。 ・営業エリア：埼玉県、東京都(足立区、葛飾区)になります ・取引先によっては直行直帰も可能です。 ・移動手段：社用車の利用も可能です。また、マイカー通勤が可能、駐車場も無料です。 ・成約率は60％以上。慣れてきたら、月に4～5件の契約を獲得することができます。 ・初回訪問から成約まで、平均して約2週間程度。 ・1日の訪問件数は1～3件／1件につき1～2時間程度。 ■組織構成：営業は3名（男性40代） ■働き方： ・年休120：毎週水曜日と、他希望日が休み ・翌月のシフト希望を前月に提出します。業務の状況を考慮し、休みたいところに◯つけて出していただきます。基本的に希望通りお休みいただいております。 ・残業：月平均20時間 ■入社後について： 入社後は他メンバーから業務を教わります。太陽光発電の仕組みや業界動向、製品情報、補助金申請の方法などを学びます。メーカーによる専門研修も受講していただき、太陽光発電システムの知識を深めます。 これまで蓄積してきた経験・実績・お客様の声をデータファイルにしてツール化しており、お客様にご提案する際には全てそこから選定しているため、営業担当ごとに知識量・経験量の差異が出ないようにしています。 ■今後のキャリアパス： 今後のご経験次第で、営業職として昇給昇格が可能です。部署異動などは基本的にはございませんが、適性を鑑みての判断となります。 ■勤務地について： 現在新社屋建設を計画中です。今年9月に完成、10月に引越し予定です。（埼玉県越谷市大成町7-414-9：イオンレイクタウン近く）
      ＜勤務地詳細＞ 増森営業所 住所： 埼玉県越谷市増森1丁目243‐2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 357万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,500円～284,000円 固定残業手当/月：54,400円～87,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,900円～371,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・昇格：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【越谷市／太陽光発電の提案営業】◇完全反響営業／年休120日／黒字経営／創業75周年
      ◎テレアポ・飛び込み・ノルマなし◎毎週水曜日＋シフト希望日にお休み◎研修体制充実◎創業75年の安定性 ■職務内容： 当社の太陽光発電に関する提案営業全般をお任せいたします。完全反響営業です。取引先への定例訪問により現状の課題、顧客の要望、困りごとをヒアリングし課題解決に向けてスビート感を持って企画・提案営業を行っていただきます。【変更の範囲：無】 ■職務詳細： ・既存取引先からの紹介による新規開拓。主に一括見積サイトからの合い見積もりで、お問い合わせをいただき、日程調整後にお客様宅をご訪問します。 ・営業エリア：埼玉県、東京都(足立区、葛飾区)になります ・取引先によっては直行直帰も可能です。 ・移動手段：社用車の利用も可能です。また、マイカー通勤が可能、駐車場も無料です。 ・成約率は60％以上。慣れてきたら、月に4～5件の契約を獲得することができます。 ・初回訪問から成約まで、平均して約2週間程度。 ・1日の訪問件数は1～3件／1件につき1～2時間程度。 ■組織構成：営業は3名（男性40代） ■働き方： ・年休120：毎週水曜日と、他希望日が休み ・翌月のシフト希望を前月に提出します。業務の状況を考慮し、休みたいところに◯つけて出していただきます。基本的に希望通りお休みいただいております。 ・残業：月平均20時間 ■入社後について： 入社後は他メンバーから業務を教わります。太陽光発電の仕組みや業界動向、製品情報、補助金申請の方法などを学びます。メーカーによる専門研修も受講していただき、太陽光発電システムの知識を深めます。 これまで蓄積してきた経験・実績・お客様の声をデータファイルにしてツール化しており、お客様にご提案する際には全てそこから選定しているため、営業担当ごとに知識量・経験量の差異が出ないようにしています。 ■今後のキャリアパス： 今後のご経験次第で、営業職として昇給昇格が可能です。部署異動などは基本的にはございませんが、適性を鑑みての判断となります。 ■勤務地について： 現在新社屋建設を計画中です。今年9月に完成、10月に引越し予定です。（埼玉県越谷市大成町7-414-9：イオンレイクタウン近く）
      ＜勤務地詳細＞ 増森営業所 住所： 埼玉県越谷市増森1丁目243‐2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 406万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～284,000円 固定残業手当/月：61,900円～87,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 263,900円～371,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・昇格：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソーラー管理サービス

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    埼玉県さいたま市大宮区大成町2-277-1KCビル
    • 設立 1990年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【春日部】電気工事施工管理（ソーラー設置以外）／転勤なし／和気あいあいの社風／再雇用制度あり
      【明かりを灯し安心をつくる！一般電気設備の施工管理をお任せします（ソーラーパネル以外）／設立1990年／資格手当の福利厚生◎／週休二日】 ■業務概要： 1990年に太陽光発電システムの設置を専門とする会社として創業し、業界でもトップクラスの会社に成長致しました。2020年ソーラーパネル以外を主とする一般電気設備工事の部署を立ち上げました。公共事業、テナント、ビルやマンション・工場などの一般電気設備工事（※ソーラー以外）における施工管理業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ・電気工事における施工計画 ・工程管理や品質の管理 ・予算管理 ・安全面の管理　 ・積算 ・施工図の作成　等 ※現場は東京都・埼玉県内がメインなので泊りの出張等は発生致しません。 ■人数構成： 4名が在籍しており、平均年齢は40代です。 全員男性ですが、和気あいあいとした温かなお人柄の方ばかりで、分からないこともすぐに聞ける環境です。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員と一緒に現場にて仕事の流れや職人さんとのコミュニケーション等に慣れていきます。 1人立ちした後現場にて実務経験を積みながら2級電気工事施工管理技士や1級電気工事施工管理技士等の国家資格取得を目指します。 また後輩社員の教育なども担当しながらマネジメント経験も積むことができ。キャリアの幅を広げることができます。 ■同社の魅力： ・ソーラー事業部は、メーカー様をはじめ多くの販売店様・施工店様からの工事や点検作業を受注している業界トップクラスの施工専門会社です。 ・1990年創業で数多くの太陽光発電工事を行ってきました。その結果太陽光発電工事では埼玉県内有数の会社へ成長しました。 さらに時代のニーズに応えるため、2020年環境にやさしい街づくりを推進する総合建設グループであるKCホールディングスグループの一員になりこれからも地域の期待に応えていきます。
      ＜勤務地詳細1＞ さいたま支社 住所：埼玉県さいたま市大宮区大成町2-277-1 KCビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 春日部支社 住所：埼玉県春日部市 勤務地最寄駅：東武線／春日部駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 480万円～676万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～380,000円 固定残業手当/月：80,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり※2.00％（前年度実績） ■賞与：年2回※計 2.00ヶ月分（前年度実績） ■モデル年収：1年目：500万円 　　　　　　　5年目：600万円 　　　　　　　10年目：750万円　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉・春日部】経理事務◆裁量権広く業務ができる／年休123日・完全土日祝休み／残業月10H
      【30代・40代活動中！／業界トップクラスの施工専門会社／年間休日123日・土日祝休み・残業月10H／転勤なし ■採用背景： 総合建設グループであるKCホールディングスグループである当社にて、決算業務もできる方の募集を行っております。今までの経験を活かし当社の経理部門を改革していただける方を求めております。 【変更の範囲：無】 ■具体的には： 経理業務をメインにお任せ致します。 ＜経理業務＞ ・会計ソフト入力（弥生会計） ・請求書発行（工事写真を確認し、請求書を発行します） ・支払い請求書の取り纏め ・従業員の立替金精算 ・その他経理業務全般 ＜総務＞ ・電話、来客対応 ・工事関係書類の作成 ・その他事務全般 ■人数構成： ・女性：4名（内勤） ・電気工事担当者：5名 ・ソーラー担当者：6名 同じ職種の方が4名（女性・40代）が在籍しております。 ■入社後の流れ： まずは業務の流れを1通り経験していただき、徐々に今までの経験を活かして経理部門を牽引していただきます。 ■当社の魅力： ・当社は、メーカー様をはじめ多くの販売店様、施工店様からの工事や点検作業を受注している業界トップクラスの施工専門会社です。 ・1990年創業で数多くの太陽光発電工事を行ってきました。その結果太陽光発電工事では埼玉県内有数の会社へ成長しました。さらに時代のニーズに応えるため、2020年環境にやさしい街づくりを推進する総合建設グループであるKCホールディングスグループの一員になりこれからも地域の期待に応えていきます。 ・自然エネルギー機器の施工を行っている部署と、公共、民間工事の電気設備に関する施工管理（現場代理人）を行っており、仲が良く、和気藹々としています。
      ＜勤務地詳細＞ 移転場所 住所：埼玉県春日部市八丁目277-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※今までのスキル・経験によって決定致します。 ■昇給：年に1回 ■賞与：年2回※計 2.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ソーラー管理サービスで募集中の求人をもっと見る

    エヌ・ティ・ティ　テレコン株式会社

    石油・資源
    東京都台東区雷門1-4-4ネクストサイト浅草ビル2F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • ※未経験歓迎【宇都宮市】ガスメーター監視・制御システムの法人営業 ◆NTTグループ／フレックス制
      • NEW
      ■職務概要： 集中監視・自動検針・保安対応・業務支援サービスを中心に見守り・設備監視・メール配信サービス等を提供している当社にてガスメーター監視・制御システムの営業をお任せします。 【変更の範囲:なし】 ■職務詳細： ・メータ（プロパンガス）の機器を遠隔から監視・制御できる仕組み（自動検針および集中監視）をガス会社様へ提案・販売営業をお任せします。 ・営業の流れ：顧客へ訪問→商品のご案内・見積→受注→契約手続き→請求書情報作成や各種事務処理までを担当いただきます。 ・既存顧客への定期訪問や新商品の提案の他、一部新規顧客開拓として電話アプローチや直接訪問も行っていただきます。※既存取引先9割、新規顧客開拓1割 ▼出勤スタイル： ・営業車を利用してアポがある際には直行直帰ができます。 ・基本的には県内の営業が中心となります。 ・休日出勤：年に数回あるか無いかです。お客様から休日対応の依頼があれば出勤します。その際は振替休日を取得可能で、取得できない場合は労働時間に還元します。 ■入社後／キャリアパス： ・入社後3～半年間は本店営業部（埼玉県蕨市中央4-2-22 NTT蕨ビル）にて研修後、関東エリアの拠点への配属となり地域担当として活躍していただきます。 ・入社後2年経過すると正社員試験受験資格が得られますので、正社員を目指していただきます。また、契約社員の最大期間は5年です。※契約期間：初年度は契約日から同年度3月31日迄（2年目から1年間） ■組織構成： 現在、営業は1名（男性）が在籍しております。 ■当社の特徴/魅力： ・市場ニーズが高い事業： LPガス業界では、保安の高度化／業務の効率化等を目的として、多くの事業者様が集中監視システムを導入されていますが、システム導入による「認定LPガス販売事業者」の認定基準緩和や、インセンティブ拡大（経済産業省）及び環境問題への対応に向けた使用量見える化の導入促進等とも相まってシステムの普及は今後、更に拡大していくものと考えております。 ・世の中のデジタルトランスフォーメーションを推進： 本格化するAI／IoT時代において、各種センサーから収集したデータを集中監視し保安対応する機能を全国域で展開できる当社のサービス基盤は、様々な分野への応用が期待できると考えております。
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮 住所：栃木県宇都宮市本町12-5 栃木支店本町ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【水戸市】ガスメーター監視・制御システムの法人営業 ◆NTTグループ／フレックス制
      • NEW
      ■職務概要： 集中監視・自動検針・保安対応・業務支援サービスを中心に見守り・設備監視・メール配信サービス等を提供している当社にてガスメーター監視・制御システムの営業をお任せします。 【変更の範囲:なし】 ■職務詳細： ・メータ（プロパンガス）の機器を遠隔から監視・制御できる仕組み（自動検針および集中監視）をガス会社様へ提案・販売営業をお任せします。 ・営業の流れ：顧客へ訪問→商品のご案内・見積→受注→契約手続き→請求書情報作成や各種事務処理までを担当いただきます。 ・既存顧客への定期訪問や新商品の提案の他、一部新規顧客開拓として電話アプローチや直接訪問も行っていただきます。※既存取引先9割、新規顧客開拓1割 ▼出勤スタイル： ・営業車を利用してアポがある際には直行直帰ができます。 ・基本的には県内の営業が中心となります。 ・休日出勤：年に数回あるか無いかです。お客様から休日対応の依頼があれば出勤します。その際は振替休日を取得可能で、取得できない場合は労働時間に還元します。 ■入社後／キャリアパス： ・入社後3～半年間は本店営業部（埼玉県蕨市中央4-2-22 NTT蕨ビル）にて研修後、関東エリアの拠点への配属となり地域担当として活躍していただきます。 ・入社後2年経過すると正社員試験受験資格が得られますので、正社員を目指していただきます。また、契約社員の最大期間は5年です。※契約期間：初年度は契約日から同年度3月31日迄（2年目から1年間） ■組織構成： 現在、営業は1名（男性）が在籍しております。 ■当社の特徴/魅力： ・市場ニーズが高い事業： LPガス業界では、保安の高度化／業務の効率化等を目的として、多くの事業者様が集中監視システムを導入されていますが、システム導入による「認定LPガス販売事業者」の認定基準緩和や、インセンティブ拡大（経済産業省）及び環境問題への対応に向けた使用量見える化の導入促進等とも相まってシステムの普及は今後、更に拡大していくものと考えております。 ・世の中のデジタルトランスフォーメーションを推進： 本格化するAI／IoT時代において、各種センサーから収集したデータを集中監視し保安対応する機能を全国域で展開できる当社のサービス基盤は、様々な分野への応用が期待できると考えております。
      ＜勤務地詳細＞ 水戸 住所：茨城県水戸市大町3-4-39 茨城支店大町別館 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    南九州マルヰ株式会社

    ガス
    熊本県熊本市東区小山2-16-50
    • 設立 1968年
    • 従業員数 122名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本市】経理職／岩谷産業グループ（東証プライム上場）の安定基盤／土日祝休み／残業7h程度
      ◇◆岩谷産業グループ（東証プライム上場）の安定基盤◎／『MaruiGas』ブランドで全国310万世帯にご利用いただいており業界トップクラスへ成長中／土日祝休み◇◆ LPガスのブランド※Marui Gas（マルヰガス）でおなじみのイワタニグループである同社にて、経理ポジションにて募集いたします。 長期的に就業いただき、経理、財務業務の要として活躍いただくことを期待しております。 ■入社後の流れ：現在の経理課長が今後、定年退職による採用となります。同事業部を後任として引継ぎ、同社の中核になれる人材を求めております。前任は引き続き社内にいらっしゃり、約2年程度の引継ぎ期間を考えています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ・月次・四半期・中間期・年次決算業務 ・予算作成（グループ会社のシステム使用）※年明けが繁忙期 ■組織構成： 管理部は経理課課長、メンバー（女性40台半ば）で構成されております。 ■仕事の特徴： 親会社との連結対象会社として、定められた期限内の決算業務（月次・四半期・中間・年次決算）が求められます。 ■当社の特徴： LPガスのリーディングカンパニーである岩谷産業のグループ会社として、熊本県、宮崎県の2県を営業エリアとして、LPガスを中心にガス機器、家庭用燃料電池（エネファーム）、太陽光発電、住宅のリフォーム、天然水宅配事業等を展開しています。 「安心・安全かつ快適で豊かな暮らし」の提案を行う「エネルギー生活総合サービス事業者」を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区小山2-16-50 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大目商店

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    広島県福山市赤坂町大字赤坂1389-1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島／福山市】中古車販売営業◇軽自動車専門店◇将来の店長候補◇残業20時間以下
      • NEW
      ◇ディーラー営業経験のある方必見◇福山市最大級の軽自動車販売営業◇残業20時間以下◇事業拡大を見据えた増員募集です◇ ■職務概要 軽自動車専門店「みなくる」にて自動車販売営業をお任せいたします。 ■職務詳細 ◇100％反響営業、飛込み訪問等一切無し◇ ・ご来店いただいたお客さまのご要望に応じて、軽自動車のご提案を行っていただきます。 ・当社が取り扱う軽自動車の大半は中古車です。今後さらに仕入れを強化し、またカーセンサーやグーネット等を活用しながら、さらに当店の知名度をUPさせたいと考えております。そのための様々な施策にも社員一丸となって取り組んでいただきたいと思います。 ・将来的には備後地域内で新たな店舗出店の可能性もあります。その際には現店舗からの転勤の可能性もあります。ゆくゆくは店長として店舗運営をお任せしたいと考えております。 ・ご契約＆納車後のアフターフォローも行っていただき、お客様との長い付き合いを大切にできます。 ・中古車の仕入れは店長自ら神戸のオークション会場へ足を運び買い付けております。キャリアアップで店長業務をお任せしたのちは、中古車買い付け業務もお任せ致します。 ■給与体系について 当社の給与体系は、インセンティブではなく固定給を採用しております。人事評価制度により、毎期の決算賞与支給時に評価を反映した金額を支給しております。 一台売れたら評価に反映ではなく、店舗のスタッフ一丸となって売り上げた成果が評価に反映されます。目標台数ばかりを追わなくてよいため、お客様のご要望に寄り添ったご提案ができます。 ■所属先人員構成 ・店長1名（40代男性）、女性スタッフ2名が在籍しております。 ■みなくる事業について 大目商店は創業80年、広島・福山の地でエネルギー事業を通して皆様と共に成長して参りました。この度、「地域の皆様に軽自動車を通じて素敵なカーライフを楽しんでいただきたい！」という思いから「軽自動車専門店みなくる」をオープンいたしました。 これからも皆様に愛されるカーライフアドバイザーを目指して、株式会社大目商店は皆様と共に走り続けます。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
      ＜勤務地詳細＞ 支店 住所：広島県福山市山手町2丁目2-21 勤務地最寄駅：JR福塩線／備後本庄駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり（年2回＋決算賞与） 年2回の賞与は10万円×2回、決算賞与は当社の業績と個人評価に基づいて支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大分石油株式会社

    石油・資源
    大分県大分市王子港町1-14
    • 設立 1949年
    • 従業員数 196名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大分市】経理＜管理職候補＞～いずれは年次決算・原価計算までお任せ／県内トップクラスエネルギー会社～
      • NEW
      ～将来的に財務業務にも挑戦できる／将来的なキャリアアップも可能なポジション／社員を大事にする企業風土が定着している企業～ ＜採用背景＞ ゆくゆく現在の課長の後任担当として将来的な経理部門の管理職としてのポジションをお任せできる方の採用です。 ■職務概要： 経理担当者として、弊社とグループ会社（約6社）の経理・財務業務を担当いただきます。 ＜具体的には…＞ 【日次業務】 小口現金管理・出納管理 伝票整理・振替伝票発行 請求書発行 売掛・買掛金管理 【仕訳】 月次決算（試算表作成・修正仕訳等） 年次決算（試算表作成・決算整理・修正仕訳・CF計算書等） 原価計算（求職者の希少性高く、中級～上級の間）　等 ※利用するシステムはオービックの「勘定奉行」です 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 業務を習得していただくまでは課長により指導を受けていただきます。まずはメンバーとして経理業務全般に関わっていただき、2年目からは主任～課長相当としてご活躍いただきたいと考えています。 ■組織構成： 経理部門は、管理職である課長（60歳）と社員1名（30代女性）の計2名体制で、主に経理の管理業務を担当する課長の後任の募集でございます。 ■働き方の特徴： ・基本的には大分本社勤務ですが、年に2回「棚卸作業」のために弊社のガソリンスタンドへ出向き作業を行うことがあります。 ・当社従業員には入社後に「危険物乙種第四類取得」資格を取得いただきますが、スクールなどのフォロー体制もあります。 ■魅力： ・月末や決算作業時には残業が多くなりますが、ワークライフバランスを重視しており、月平均残業は10ｈ未満・土日は休日となります。また、祝日のある土曜は出社の場合もありますが、基本有給奨励日としています。 ・賞与は年2回と、実績により決算賞与があります。 ■企業の特徴： ・弊社では社員雇用も地域貢献と考え、従業員を雇用することを大切にしています。社員のみならずの家族も含め、社員全員が幸せに暮らせることを大事にしています。 ・従業員から様々なアイデアを持ち寄り、皆で考えて新しい事業や業務改善を進めていくことも重要視しています。失敗することもありますが、チャレンジする姿勢を評価する会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県大分市王子港町1-14 勤務地最寄駅：JR日豊本線／西大分駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり　年1回 ■賞与あり　年2回　前年度実績：計3.5ヶ月分 ※経験値や能力等により若干変動あり。 ※経験によっては管理職からスタートいただく可能性もあります。 ※基本給は最終学歴：大卒を基に表記しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイプロ

    ガス
    大分県大分市新川西1-4-17
    • 設立 1955年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大分】社内SE※大分で腰を据えて働ける／残業月10時間／地域インフラを支える
      大分で4万5千世帯にて利用されるガスサービスを展開する当社にて、事業をシステムから支える社内SEを担っていただきます。 ■職務詳細： (1)下記のガス事業基幹システムの開発・保守・メンテナンス ・ガス漏れ警報・検診メーターのシステム ・ユーザー用アプリ(WEB明細・使用量シミュレーション・ガス開閉・配送予約) (2)ヘルプデスク 主に営業所のメーター検診員や代理店からの問い合わせの対応を行っていただきます。顧客元へ訪問が必要なケースはほどんどなく、原則電話での回答対応です。 繁忙期はガスの利用頻度が上がる12～２月です。瞬間的に問い合わせが増えますが、閑散時期の夏場は有給を利用し長期連休をとる社員もいます。 ■組織構成： 3名(プレイングマネージャー1名、メンバー2名) ■入社後の流れ： 入社者のスキルに合わせてフローを設定しますが、数か月のOJTにて商品知識や業務の流れを学んでいただきます。習熟具合に応じ、徐々に実務をお任せします。 ■本ポジションの特性： ・地域の日々の暮らしでなくてはならないガスサービスを展開する会社です。システムを介して事業を支えていただきます。 ・IT用語や仕組みをご存知の方は実務経験がない方でも挑戦いただけます。 先輩社員が丁寧にお教えしますので専門性の高いスキルを身に着けることができます。 ・年間休日111日・残業月10時間等、私生活を大事に働いていただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県大分市新川西1-4-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,900円～234,900円 ＜月給＞ 174,900円～234,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり(年1回)1月あたり900円～3,400円（前年度実績） ■賞与：あり(年3回)計4.13ヶ月分（前年度実績） ■手当制度： 役職手当：5000円～ 住宅手当：7500円～ 家族手当：15000円～ 資格手当：1000円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分】営業※大分で腰を据えて働ける／残業月20時間／地域インフラを支える
      大分で4万5千世帯にて利用されるガスサービスを展開する当社にて、営業を担っていただきます。 ■職務詳細： ・ＬＰガス、住宅設備機器等の販売及びメンテナンス、リフォーム等の提案営業を中心におこなっていただきます。 ・既存顧客を中心とした営業スタイルで、安定的にガスサービスを継続して利用していただけるよう手厚くフォロー営業を行っていただきます。ガスボンベの入れ替えなどで定期訪問があり、その際にご利用時の困りごとや住宅設備に関する相談を受け、当社の展開するサービスで解決できる場合に提案を行う流れとなります。 ・繁忙期はガスの利用頻度が上がる12～２月です。瞬間的に問い合わせが増えますが、閑散時期の夏場は有給を利用し長期連休をとる社員もいます。 ■入社後の流れ： 入社者のスキルに合わせてフローを設定しますが、数か月のOJTにて商品知識や業務の流れを学んでいただきます。習熟具合に応じ、徐々に実務をお任せします。 ■本ポジションの特性： ・地域の日々の暮らしでなくてはならないガスサービスを展開する会社です。 ・幅広く住まいの設備やサービスを展開する当社だからこそ、顧客のかゆい所に手が届く提案ができる体制となっています。 ・年間休日111日・残業月20時間等、私生活を大事に働いていただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県大分市新川西1-4-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 310万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,400円～258,900円 ＜月給＞ 188,400円～258,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり(年1回)1月あたり900円～3,400円（前年度実績） ■賞与：あり(年3回)計4.13ヶ月分（前年度実績） ■手当制度： 住宅手当：7500円～ 家族手当：15000円～ 資格手当：1000円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸片ガス

    ガス
    岩手県北上市村崎野20-80
    • 設立 1961年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【北上】プロパンガスの営業 ～第二新卒歓迎／転勤なし／働き方◎／将来の幹部候補～
      • NEW
      ＜生活インフラのため安定性◎／未経験歓迎／第二新卒歓迎／転勤なし／将来の幹部候補／残業８h／異業種・異業界の方多数活躍中！＞ プロパンガス販売をメインに運営している当社にて、プロパンガスにかかわる業務（ガス保安業務・営業・設置）を担当していただきます。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ガスを供給しているお客様宅にてガスコンロやガス給湯器のアフターサービス ・ガス設備の点検を行う保安業務、法令順守のためのシステム上での保安管理 ・ガス設備の設計、工事、現場管理 ※教育体制や、資格取得支援制度などが整っていますので未経験の方もご安心ください。 北上本社のガス供給しているお客様約6000件を対象に、2チーム（1チーム5名）で保安点検、アパート入退去者の手続き、ガス器具のアフターメンテナンス、器具の交換提案などを行います。 ■キャリアパス 入社～約3年：先輩社員に同行して基本業務を学ぶ。 約3～10年：実務担当。専門知識や専門スキル、マネジメント能力を育成する。また短期間でも配送や工事、事務など各部署の業務を幅広く経験。 約10年～20年：部門マネージャー。ビジネス戦略、人材マネジメントを醸成する。 約20年～：経営幹部。重要な意思決定、経営判断を行う。 ■当社について： 創業63年の歴史の中で地域の皆様とともに歩み、確かな信頼性と景気の波に左右されない安定性を築いてまいりました。ガスボンベの配送から保安、工事まで自社で行い、安心してLPガスをご利用いただけることが当社の最大の強みです。 お客様が日々使用するプロパンガスを安定的に供給するといった公共的な業務を担っています。 　プロパンガスは、石油や石炭に比べ燃焼時のCO2の排出が少ないクリーンなエネルギーです。また、高効率なガス機器等の販売、ご利用いただくことを通して、環境対策にも貢献しております。また、プロパンガスの供給は、ボンベ等によりお客様宅ごとに分散して行っているため、万一の災害時でも、復旧しやすい、供給しやすいといえます。 　地域の皆様に安心安全なプロパンガスをご使用いただけるよう、24時間365日の保安体制を整備しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県北上市村崎野20-80 勤務地最寄駅：村崎野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～207,000円 その他固定手当/月：40,000円～55,000円 ＜月給＞ 223,000円～262,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1ヶ月あたり1,000円～4,000円(前年度実績) ■賞与：年3回※計 3.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北上市】幹部候補・安定のライフライン業界（ガス保安業務・営業・工事）～創業60年地場優良企業～
      プロパンガス販売をメインに運営している当社にて、プロパンガスにかかわる業務を担当していただきます。 ■具体的な業務内容： ・ガスを供給しているお客様宅にてガスコンロやガス給湯器のアフターサービス ・ガス設備の点検を行う保安業務、法令順守のためのシステム上での保安管理 ・ガス設備の設計、工事、現場管理 ※教育体制や、資格取得支援制度などが整っていますので未経験の方もご安心ください。 北上本社のガス供給しているお客様約6000件を対象に、2チーム（1チーム5名）で保安点検、アパート入退去者の手続き、ガス器具のアフターメンテナンス、器具の交換提案などを行います。 ■キャリアパス 入社～約3年：先輩社員に同行して基本業務を学ぶ。約3～10年：実務担当。専門知識や専門スキル、マネジメント能力を育成する。また短期間でも配送や工事、事務など各部署の業務を幅広く経験。 約10年～20年：部門マネージャー。ビジネス戦略、人材マネジメントを醸成する。→約20年～：経営幹部。重要な意思決定、経営判断を行う。 ■当社について： 創業63年の歴史の中で地域の皆様とともに歩み、確かな信頼性と景気の波に左右されない安定性を築いてまいりました。ガスボンベの配送から保安、工事まで自社で行い、安心してLPガスをご利用いただけることが当社の最大の強みです。 お客様が日々使用するプロパンガスを安定的に供給するといった公共的な業務を担っています。 　プロパンガスは、石油や石炭に比べ燃焼時のCO2の排出が少ないクリーンなエネルギーです。また、高効率なガス機器等の販売、ご利用いただくことを通して、環境対策にも貢献しております。また、プロパンガスの供給は、ボンベ等によりお客様宅ごとに分散して行っているため、万一の災害時でも、復旧しやすい、供給しやすいといえます。 　地域の皆様に安心安全なプロパンガスをご使用いただけるよう、24時間365日の保安体制を整備しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県北上市村崎野20-80 勤務地最寄駅：村崎野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 335万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,600円～202,800円 その他固定手当/月：40,000円～55,000円 ＜月給＞ 218,600円～257,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1ヶ月あたり1,000円～4,000円(前年度実績) ■賞与：年3回※計 3.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北良株式会社

    ガス
    岩手県北上市和賀町後藤2-106-160
    • 設立 -
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全8件
    • 【岩手/盛岡】AWSを活用した自社サービス開発～命を救う災害対策システム「ANPY」/残業10時間～
      ～岩手県内の1,000名以上の在宅医療の方を支える／災害時にも命を繋ぐ役割を担う～ ■職務概要：当社はAWSやSORACOMのIoTプラットフォームを活用した安否確認システムなどの医療関連・災害対策システムを提供しております。今回はSEとして自社サービスの開発や管理を行っていただきます。 ■職務の特徴：サービス自体を一緒に作っていただきます。基本的に開発は外注をしているため、外注管理が中心となります。クラウド上で停電状況を30秒ごとに関係各者に通達するシステム「ANPY」や、電気が無いと酸素供給が難しい患者などを救うシステムなど、AWSを活用したSaaSサービスを展開していく方針です。 ■組織構成：配属先は総務部への配属となります。システム関連は現在2名体制で行っておりますが、今後は外販強化に向けて組織の独立も予定しております。 ■会社の特徴：当社の代表は元々SE出身のため、最新技術を駆使したサービス展開を行っています。また、災害で命を落とす人を一人も出したくないという想いから「医療と防災のモノづくり・ヒトづくり」プロジェクトを立ち上げています。ガス会社という事もあり、社内には各種燃料や電気設備の確保があり、LPGで走る車を有するなど災害時の対応は抜群です。そのため、東日本大震災では様々な制約の中でも病院や患者の支援を継続できた実績があります。災害医療の事例を学会で発表をするなど、全国的にも注目度が高い企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 盛岡支店 住所：岩手県盛岡市下太田下川原101番1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～333,000円 ＜月給＞ 220,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、賞与3ヶ月分を含みます。 ■人事考課：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩手/北上】産業用ガス、生産設備などの提案営業職～社会のインフラ/創業約70年の老舗企業～
      ＜岩手のインフラ・医療を支える、エネルギー会社◎”災害に強い社会を創る”をモットーに様々な防災事業に取り組んでいます！！＞ ■業務概要：法人向けに生産設備、発電機、産業用ガスなどの提案営業を担当していただきます。 ■職務の特徴：設備の営業を中心に行っていただきます。半導体、自動車、食品など大小様々のメーカーに対して営業を行います。空調設備から、生産設備まで幅広い設備の取り扱いがございます。お客様のニーズによってはメーカーや商社と共に同行して提案を行います。必要に応じてガスの需要を同社に切り替える提案を行っていきます。営業範囲は盛岡から一ノ関までの岩手県内が大半を占めています。 ■組織構成：■組織構成：営業部は家庭用、工場向けのガスと設備の営業を担っている部門で20名程度在籍しており、営業職は20代～40代の男女4名が在籍しています。 ■業界未経験の社員も活躍中：ガスの取り扱いに関して座学実技研修を通じてしっかり習得していただきます。（LPガスの特性・取り扱い/ボンベの使い方/充てん作業/医療の配送作業）。研修３ヶ月後、営業同行OJTで３ヶ月を経験していただき、その後に独り立ちとなります。 ■当社の特徴：当社は災害で命を落とす人を一人も出したくないという想いから「医療と防災のモノづくり・ヒトづくり」プロジェクトを立ち上げています。ガス会社という事もあり、社内には各種燃料や電気設備の確保があり、LPGで走る車を有するなど災害時の対応は抜群です。そのため、東日本大震災では様々な制約の中でも病院や患者の支援を継続できた実績があります。災害医療の事例を学会で発表をするなど、全国的にも注目度が高い企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県北上市和賀町後藤2-106-160 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～300,000円 ＜月給＞ 213,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、賞与3ヶ月分を含みます。 ■人事考課：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    昭和ガス株式会社

    ガス
    埼玉県入間郡三芳町上富264
    • 設立 1963年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 営業事務／原則土日祝休み／残業少なめ／5日以上の連休OK
      • NEW
      ウォーターサーバーの企画営業を行なっている部署の営業事務として、下記の業務をお任せします。 ★入社後3カ月間はOJT期間として、先輩が業務をレクチャーします。独り立ち後もいつでも質問できるので、未経験の方もご安心ください！ ーーーーーーーーー ★お任せする業務★ ーーーーーーーーー ■見積書、請求書、契約書などの書類作成 ■お客様からのお問い合わせや電話対応 ■マーケティング分析や周辺調査のサポート ■POP作成などの販促業務のサポート ■その他、営業担当のサポート業務　など ーーーーーーーーー ★仕事のポイント★ ーーーーーーーーー ◎業務効率化などの改善提案もできる！ 「書類のフォーマットを改善したらミスが減りそう」 「このフローを統一したら効率が上がりそう」など、 業務の中での気づきやアイデアがあったら、積極的に発信してください。営業事務さんの細かな気づきが、営業の働きやすさや会社の成長につながると言っても過言ではありません！ ◎社員の意見を尊重します！ 風通しの良い環境なので、意見やアイデアの積極的な発信は大歓迎！業務効率化に関する提案も「まずはやってみよう！」という柔軟な社風です。 ◎マーケティング系の仕事にもチャレンジできる！ 営業は「どうしたら商品の魅力が伝わるか？」を考え、ウォーターサーバーのイベントプロモーション企画から行なっています。そのため営業事務さんにも、マーケティング分析や周辺調査、イベント当日に使用するPOP作成、キャッチコピー考案などを手伝ってもらうこともあります。 ◎個々の特性を踏まえたキャリアパス 新しいことにも積極的に挑戦する社風なので、社員のキャリアパスも様々。得意な分野や興味がわいてきた分野の職種にキャリアチェンジすることも可能です！社員一人ひとりの特性を踏まえたジョブローテーションを積極的に行なっています。
      本社／埼玉県入間郡三芳町上富264 ★転勤なし ★マイカー通勤OK ＜アクセス＞ 東武東上線「鶴瀬駅」より車で9分 東武東上線「ふじみ野駅」より車で9分 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所有
      月給19万円以上＋賞与＋各種手当 ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※残業代は全額支給します。 ※試用期間中は日給8640円以上となります。
    • 安定性抜群のプロモーション企画／未経験活躍／定着率95％以上
      • NEW
      東京・埼玉を中心としたショッピングモールで、ウォーターサーバーのイベントプロモーションを行ないます。 【取り扱う商品】 宅配水業界でのシェアトップクラスのプレミアムウォーターホールディングスが提供するウォーターサーバーを扱います。高い品質と安全性、低コストが魅力の商品であり、新規のお客様へご提案しやすいことがメリットです。 【具体的な業務】 ■販売イベントの企画・準備 ■周辺調査・マーケティング ■商品のプロモーション企画 ■イベント当日の運営 ーーーーーーーーーーーーーー よくある質問にお答えします！ ーーーーーーーーーーーーーー ■未経験でもできますか？ 入社後1カ月間で研修をします。マーケティングスキル向上や、商品知識を深められるので、未経験者の方でも安心いただけます！ ■イベントプロモーションの企画とは？ 「どこの商業施設がいいか」「どの時間帯にお客様が多いか」「どれくらいの人員を配置すればいいか」など、イベントの企画から入ります。マーケティング分析や周辺調査を行ない、イベント運営の準備を行ないます。 他にも、商品を魅力的にアピールするために、イベント当日に使用するPOPのデザインを作ったり、キャッチコピーを考えたりもします。どうやって商品をアピールして、販売するかはあなたのアイデア次第！ ■ノルマとか厳しくないのか不安です…。 目標はありますが、厳しいノルマはありません！一人で行なう仕事ではなく、2名～5名のチームでイベントを行ないます。メンバーでアイデアを出し合って、協力しながらできる環境です。また、プロモーション企画から携われる分、仕事の面白さも感じやすいですよ！
      【転勤なし／マイカー通勤相談可】 本社／埼玉県入間郡三芳町上富264 ＜アクセス＞ 東武東上線「鶴瀬駅」より車で9分 東武東上線「ふじみ野駅」より車で9分 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所有
      月給25万5000円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月6万3240円～支給いたします。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※試用期間中は日給1万1590円以上（固定残業代1日2時間分・2045円以上を含む／超過分は別途支給）となります。
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