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[業種]エネルギー（電力・ガス・石油・新エネルギー）業界　

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    4ページ：業種【エネルギー（電力・ガス・石油・新エネルギー）業界】の企業一覧

    該当企業数 3,324 社中 151〜200 社を表示

    三浦電気工事株式会社

    電力
    福島県いわき市好間町上好間字上野原188
    • 設立 1939年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【福島/いわき市】電気施工管理(将来の課長候補)◆転勤無し/官公庁や大手企業との取引有/残業少なめ
      ～将来の課長候補として活躍！/官公庁や大手企業との取引多数◎/直行直帰可/残業20時間前後/中途入社者多数在籍/転勤無し/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：当社の工事部にて、電気工事施工管理に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・仕様打合せ ・工程管理 ・原価管理 ・品質管理 ・安全管理 ・環境管理 ・竣工対応 担当エリアは福島県内となっており、メインはいわき市内です。現場への直行直帰が可能です。 ■組織構成： 配属となる本社の工事部には21名(10代～40代)が在籍しています。当社は中途入社者も多数在籍しており、入社後のサポートも充実しているため安心して就業出来ます。 ■当社について： 福島県いわき市で電気設備施工の完工高No.1の企業。 オフィスビル、ホテル、デパート、病院、工場など、あらゆる建築物の電気設備工事（AVS・LAN・内装を含む）において、信頼性の高いサービスをお客さまに提供しています。新築・増築はもとより、既存設備の機能向上や情報化への対応を目的とした リニューアル工事においてもさまのあらゆるニーズにお応えしております。また、屋外電気設備（トンネル照明や、道路照明など）・太陽光発電設備についても携わっており、多くの施工実績を積み重ねております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県いわき市好間町上好間字上野原188 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】電気施工管理(将来の課長候補)◆転勤無し/大手企業との取引有/残業少なめ
      ～将来の課長候補として活躍！/大手企業との取引多数◎/残業20時間前後/中途入社者多数在籍/転勤無し～ ■職務内容： 当社の東京営業所にて、課長候補として電気工事施工管理に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・仕様打合せ ・工程管理 ・原価管理 ・品質管理 ・安全管理 ・環境管理 ・竣工対応 ※担当エリアは東京都内となっております。 ■組織構成： 配属となる東京営業所には4名が在籍しています。当社は中途入社者も多数在籍しており、入社後のサポートも充実しているため安心して就業出来ます。 ■当社について： 本社のある福島県いわき市で電気設備施工の完工高No.1の企業。 オフィスビル、ホテル、デパート、病院、工場など、あらゆる建築物の電気設備工事（AVS・LAN・内装を含む）において、信頼性の高いサービスをお客さまに提供しています。新築・増築はもとより、既存設備の機能向上や情報化への対応を目的とした リニューアル工事においてもさまのあらゆるニーズにお応えしております。また、屋外電気設備（トンネル照明や、道路照明など）・太陽光発電設備についても携わっており、多くの施工実績を積み重ねております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都江東区東陽1-27-3 北野ビル402号 勤務地最寄駅：東西線／木場駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 1,065万円～1,217万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：562,000円～642,000円 固定残業手当/月：138,000円～158,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 700,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給：有 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本サン石油株式会社

    石油・資源
    東京都千代田区麹町3-4トラスティ麹町ビル
    • 設立 1966年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験・独学歓迎】社内SE◆ヘルプデスク～システム管理・開発／創業以来黒字の安定企業
      【冷蔵庫やルームエアコンに使用される潤滑油で高シェア／創業以来黒字経営の安定した経営基盤◎/平均勤続年数16年以上】 潤滑油製造メーカーである当社のシステム部門にて、社内システムの運営管理・企画・ヘルプデスク業務などをご担当いただきます。 ■業務内容： 入社後まずはヘルプデスク業務から始めていただきます。仕事やスキルを身に着けた後、新システムの導入や既存システム強化等の企画・提案もお任せします。 ・社内システム全般のヘルプデスク（1日1，2件程度） ・基幹システムや各業務システムの運営管理 ・社内システム刷新、システム開発作業等 現行のシステムはパッケージなどの外部システムを導入しており、その運用・改修がメインになります。 一部COBOL言語で開発された自社システムもありますが、他言語でのリプレイスも考えており、ご入社される方の得意な言語などと相談しながら決めていきたいと考えています。 ■組織構成： システム部門は2名（40代男性リーダー、女性）で構成され、2名とも中途入社で活躍しており、とても馴染みやすい環境です。 ■教育制度： OJTを中心に丁寧に仕事を覚えていただきます。社内SEとして、キャリアを積めるよう全力でサポートいたします。 ■評価制度： 目標管理制度をとっており、本人と上司で設定し振り返りを行っています。目標の達成度合いで賞与に反映しており、評価制度が整っています。 ■職務の魅力： 残業月10～20時間程度と就業環境が良好です。チームで仕事をしていくため、お互いに質問したり教え合えるような環境です。 社内システムのプログラム開発にも携わるため、これまでのプログラミング経験も活かせます。 メーカーの社内SEとしてシステムを通じて、長く働いていただける方を歓迎いたします。 所属は総務・人事部門ですので、将来システム以外にも、総務・人事業務に携わり、会社の中枢部門メンバーとして幅広いキャリアを積んでいくことも可能です。 ■当社の特徴： 100年以上の歴史と伝統を持つ世界有数の総合エネルギーメーカー米国SUNOCO社の日本およびアジア地域の拠点として生まれました。 個人主義の外資系のイメ-ジとは異なる、和気藹々とした自由闊達な社風です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町3-4 トラスティ麹町ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,500円～318,000円 その他固定手当/月：17,500円～66,100円 ＜月給＞ 212,000円～384,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）　※2024年4月の平均昇給率約4.66% ■賞与：年2回（4月・10月）　※平均実績5.5ヶ月 ■住宅手当：単身者17,500円、世帯主27,500円 ■家族手当：配偶者13,000円、子1人につき6,200円 ■モデル：年収500万円（35歳、配偶者有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京燃料林産株式会社

    石油・資源
    東京都千代田区神田錦町3-17東ネンビルディングB1
    • 設立 1943年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ＜第二新卒・未経験歓迎＞給油所スタッフ※整備士へキャリアアップ／残業5H／業界トップシェア／面接1回
      • 締切間近
      【会社負担で資格取得可能！整備士目指したい方歓迎！／住宅補助有／アルバイト・派遣経験のみ歓迎！ワークライフバランス充実◎／老舗の安定企業／エネルギー業界シェアトップクラス】 ■業務概要：入社後はまず池袋または昭島の給油所にて、店舗運営スタッフをお任せします。先輩が1つ1つ丁寧に業務を教えます。 その後適正に合わせて様々なキャリアを選ぶことができます。 〈店舗での業務〉 ・お客様への各種商材の提案営業 ・アルバイトの育成 ・店舗のマネジメント（シフト作成、売上のデータ管理） ・給油、洗車、点検作業（簡単なオイル交換、タイヤ交換） ■入社後の流れ： （1）給油所でのOJTや集合研修で基本的な業務知識や技術を習得 （2）池袋または昭島の給油所にてユーザー理解、基本の営業マナー、業務に関する基礎知識を習得（平均3年~4年程） ■キャリアステップ：希望や適性に合わせて以下の配属を予定しています。最短2年での配属実績があります。 （1）提案営業職： ・炭や薪：主に飲食店向けの営業と配送 ・LPガスや灯油軽油：販売店や法人顧客、個人宅への提案営業と保守保全 ・自動車リースや保険：法人向け提案営業 （2）給油所のマネージャー：店舗運営、人事教育、労務管理 （3）整備士：必要な資格は取得に関して会社が補助 ※中途で未経験で入社された方も多く活躍しています（営業・販売員・配送ドライバーの方など）。 ※女性社員も複数名います。 ■働き方：シフト制 前月にシフトの希望を提出します。 シフト希望は相談して頂ければ柔軟に対応できます。 社員数が多いので急遽代理で出勤すること等はありません。 <昭島> 年中無休 比較的若手が多く和気藹々とした雰囲気です。 <池袋> 日祝休み 給油所以外の仕事場もあるため様々な年齢層の社員がおり、落ち着いた雰囲気です。 ■資格取得支援制度： 入社後全員が危険物乙種第四類の資格を取得 業務に必要な資格は取得費用を会社が全額負担して支援します。 ■やりがい ・直接お客様に商材を提案し、感謝の言葉を頂ける ・チームで協力しお客様への提案や店舗運営を考えられる ・自分の仕事の成果が数字として目に見える ・車の整備や燃料の販売など多くの経験ができる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 入社後は池袋給油所・昭島給油所 住所：入社後の就業場所 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～415万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～345,800円 ＜月給＞ 275,000円～345,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により処遇するため、上記年収から前後する可能性がございます。 ■賞与：年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東亜電設株式会社

    電力
    栃木県鹿沼市茂呂2513-11
    • 設立 1976年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木／鹿沼市】電気施工管理※未経験歓迎◆週休二日制・残業少なめ／資格支援制度有／転勤なし
      ～正社員として安定して働きたい方◎／未経験からでも応募OK/教育体制充実！異業種からの転職でもサポート致します！/資格支援制度あり/転勤なし～ ■職務内容 当社の電気工事施工管理業務をお任せします。 具体的な業務は下記です。 ・工程表の作成 ・施工図面の作成 ・定例会で使用する説明資料の作成 ・作業員の管理（1現場3～4名程度） ※ExcelやCADを使用することが多いです。 ※社内と社外の割合は半々です。 ■業務補足 ・使用するCADはJWCAD、TFAS ・担当するエリアは栃木県がメインですが、北は岩手、南は静岡あたりまで出張することもございます。 出張頻度は2～3か月に1回程度 ・夜勤は１～2か月に1回程度発生予定です。 ・取引先はドラックストア、生産業の工場が多いです。 ・残業は閑散期はほとんど発生しません。繁忙期の10～3月末は1日に1～２時間程度の残業が発生する予定です。 ・社用車を1人1台貸与（直行直帰可） ■組織構成 男性7名（30代3名、40代2名、60代2名） ※未経験で入社した先輩社員も活躍中です。前職は商社や不動産管理をやっていた方などバックグラウンドも様々です。 ■入社後について 入社後半年くらいは先輩社員について補助的な業務からスタートいただきます。2年目以降に独り立ちできるようなイメージで教育していきますのでご安心ください。 ■仕事の魅力 当社は元受け比率が高く、お客様直接やりとりするができるのが魅力です！ また未経験から入社して活躍しているメンバーもおり、教育体制や資格支援もございますので異業種からの転職者でもキャリアを積むことができます◎ 未経験で入社して、勤続年数8年目で年収600万円以上の先輩もおります。 ■当社について 創業53年、豊富な経験と設計力を活かし、東日本全域の大手ゼネコンを含む多くのお客様よりご指名をいただける企業です。 先進的設備の提案力と独自の仕入ルート開拓により、元請工事の受注比率底上げに成功しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県鹿沼市茂呂2513-11 勤務地最寄駅：JR日光線／鹿沼駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～460,000円 ＜月給＞ 260,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■昇給：年1回（5月）※業績連動 ■賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ■モデル年収 ・未経験（資格なし）入社8年目：年収600万円（33歳） ・経験有（資格あり）入社15年目：年収1000万円（44歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイエスジー株式会社

    ガス
    千葉県船橋市藤原3-16-17
    • 設立 1950年
    • 従業員数 396名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【千葉/船橋】人事（新卒採用担当）◆マイカー通勤可／賞与年2回／年間休日121日・土日祝休み
      ～新卒採用活動に一貫して関われる！／年間休日121日・土日祝休み／賞与年2回／福利厚生充実～ ■業務概要： 新卒採用をメインとしながら中途採用にも携わっていただく【採用担当】を募集します。 風通しの良い職場で、社員一人ひとりの主体性を重んじる社風が根付いております。上司や先輩のサポートをして業務に慣れていただき、最終的には採用の企画立案から内定後フォローまで幅広くお任せするポジションになります。 これまでの採用実務のご経験を活かし、地域社会とともに成長を続けるアイエスジーの未来を支える人材採用を担っていただきます。 ■詳細： 下記新卒採用業務を幅広くお任せいたします。 現在二名の方が新卒採用の担当をしておりますので、その方々と一緒に新卒採用を進めていただきます。 （1）新卒・中途採用フローの運用サポート ・合同説明会やオンライン説明会の準備・運営、大学や専門学校などとの連絡、調整 ・応募者管理システムを用いた書類選考や面接日程の調整、面接担当者との連携、合否連絡 （2）採用ブランディング・広報活動のサポート ・採用ページやSNSでの広報活動、採用パンフレット等の制作補助 ・上司や先輩が企画する採用イベントへの参加、運営サポート ・会社説明会の案内資料作成、応募者向けフォローメールの作成など （3）内定者フォロー・入社準備のサポート ・内定者向けイベント（懇親会、研修など）の企画運営補助 ・入社に関わる必要書類の準備や手配、各種問い合わせ対応 （4）データ分析・改善提案補助 ・採用実績の集計、応募者数や選考通過率などのデータ管理 ・先輩や上司とともに採用プロセスの課題を洗い出し、改善案の検討、提案をサポート （5）その他人事関連の業務サポート ・労務／総務業務のアシスタント（ご希望や適性に応じて） ・社内研修の企画、運営サポート ■組織構成： 人事としては現在4名おります。 新卒採用担当はその中の二名おり、そのほかの方は中途採用や労務回りなどを担当しております。 ■入社後の流れ 入社後、先輩社員が約3ヶ月間サポートします！ 採用関連の一連の業務に慣れたら、企画立案へのチャレンジが可能です。 また職務の幅を広げ、人材育成、労務管理、給与などの経験を積むことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市藤原3-16-17 勤務地最寄駅：JR船橋法典駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,800円～326,600円 ＜月給＞ 224,800円～326,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月）　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【船橋】プロパンガスの保安業務・新規営業◆未経験歓迎／地域密着でエネルギーを届ける老舗企業
      ～異業種からの転職者も活躍中／年間休日121日／賞与年2回／福利厚生充実～ ■募集概要： 1884年に米の販売店として事業を始め1967年よりLPガス販売事業へ参入した、創業140年以上のエネルギー企業です。 私たちはエネルギー事業・住宅リフォーム事業・環境事業の3事業を主軸としながら、さらに事業領域を広げ、電力小売、ランドリー事業、訪問看護事業など、環境や時代の変化に適応しながら、新たな事業もはじめております。 お客さま、地域の皆さまの生活や暮らしを支えるお仕事に興味をお持ちの方、ご応募お待ちしております。 ■業務詳細： LPガスの提案や定期保安検査、ガス機器の点検修理、買い替えのご提案等をお任せします。サポート体制が手厚いため、未経験の方も安心です◎ 【具体的には】 ・定期保安検査 ・入居、転居時のガスの開栓、閉栓作業と手続き ・ガス機器の点検や簡単な修理、 買い替えのご提案 ・ガス警報器の作動などの連絡が入った際、現場に駆けつけてガス漏れの検査を実施する緊急時対応 ・電気や太陽光発電、リフォームなど住空間に関するお困りごとのヒアリングとご案内 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市藤原3-16-17 勤務地最寄駅：JR船橋法典駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,800円～326,600円 ＜月給＞ 224,800円～326,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月）　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケイハイ

    石油・資源
    千葉県船橋市市場3-17-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 369名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【船橋／経験者歓迎】施工管理（土木・管工事）◆年休122日／土日祝休／転勤無／マイカー通勤可
      • 締切間近
      ◇◆経験者・資格保持者歓迎！／40～50代活躍中！／東証スタンダード上場企業「京葉ガス」のグループ会社／安定した経営基盤を活かした業界屈指の働きやすい環境（年間休日122日／土日祝休み／転勤無し／マイカー通勤可）／地域に根付いた案件多数／福利厚生◎・育成体制◎／年収700万円以上も可／腰を据えて働きたい方にオススメです◆◇ ～当社は千葉県の北西部の地域社会発展の一翼を担い、創業から55年間発展を続けてきました。現在はさらなる飛躍のため『総合設備工事会社』としてガス工事をメインに住宅関連設備、土木工事における営業・設計・施工管理体制を幅広い分野に展開しています。今回の募集は、受注案件が着実に増加している公共・民間工事の土木施工管理、管工事施工管理業務に関するお仕事です。～ ■業務内容： ・下水道本管工事、宅地造成工事の施工管理業務 ・給排水衛生設備工事、空調設備工事の施工管理業務 ・上記にまつわる書類作成 ※土木工事や管工事の受注案件増加が見込まれるため、土木および管工事施工管理資格者の方は特に歓迎しています。 ■働き方： ～月平均残業時間17.5時間、年休122日以上、平均有給取得日数12日（すべて2023年度実績）～ 仕事終わりに家族みんなと夕食をとれるようになった、土日休みで子供の運動会に参加できた、有給を取って趣味の釣りを楽しんでいる、など仕事とプライベートを両立できている社員が多数。 ※残業手当は１００％支給、土・日勤務の代休取得促進、現場への直行直帰、担当案件数の調整、パソコン・スマホによる勤怠管理など、ご自分の時間が確保できるように工夫を重ねています。 ■組織構成： ◇配属先：設備工事部（部長＋9名のメンバー） ・所属員全員が土木施工管理技士、管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士など高度な資格の保有者です。 ※少数精鋭のチームですが、現場の悩みや課題なども共有・相談・理解しあえる雰囲気がありコミュニケーションが活発な風土です。 ※会社全体としては毎年新卒採用も実施。2024年は6名のメンバーが入社しており未来のための育成も進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京葉住設船橋ビル 住所：千葉県船橋市市場3丁目17番1号　 京葉住設船橋ビル3階 勤務地最寄駅：JR線／船橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～370,000円 ＜月給＞ 270,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験年数やスキルに応じて提示年収は当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月／2023年度実績　賞与月数計5.82カ月、別途決算期利益連動賞与あり） ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収： 30歳：想定521万円 40歳：想定627万円 50歳：想定729万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    須賀川瓦斯株式会社

    ガス
    福島県須賀川市卸町44
    • 設立 1959年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福島／須賀川】電気設備の工事担当（太陽光発電所・工場等）◆転勤・夜勤無／週休2日／残業ほぼ無し
      • NEW
      【定時で帰れる♪ホワイト企業の電気工事&施工管理/総合エネルギー事業で安定性抜群！/年商156億円規模】 ・ガスや電気などの生活に欠かせないライフライン・エネルギーを扱う当社にて各部門のシステム関連を対応する電気工事・管理業務をお任せします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 太陽光発電所の設置工事 ・設計 ・各種申請書作成・協議 ・工事の工程管理 ・打ち合わせ など 既設発電所の保守管理 ・定期点検 ・交換部品などの手配 ・不良設備交換 ・工事発生時の調整・管理など 取引先での電気・ガス関連工事 ・取引先の工場や事務所での電気工事 ※現場は福島県内のみです ■入社後の流れ： ・まずは会社ごとに異なる業務や手順の違いを覚えていただくことからスタートしますが、その後はご経験に応じて、裁量高く業務・ポジションをお任せしていく予定です。中途・新卒や学歴に関係なく、キャリアアップも実現しやすい環境も当社の魅力。成果や自身の意欲次第でキャリアアップにもつながります。 ■組織構成： ・各店舗3～8人が在籍しております。幅広いご年齢の方がご活躍しております。 ■将来のキャリアパス： 激変する環境のなか、生活インフラの重要性や安定性は高まる一方。当社の事業も拡大傾向にありますのでキャリアチャンスも豊富にございます。 また、希望によっては他の部署・職種へのキャリアチェンジなども可能ですので、あなたが思い描く理想のキャリアを実現してくださいね ※キャリアに年齢・性別などは不問です ■残業ゼロを実現／社員みんなで続けています◎： ・年齢・性別・立場などに関係なく、プライベートを大切にしたいというのはみんなの共通の思い。 だからこそ、当社は定時内に仕事を終わらせて、「残業なし」で帰れる環境や仕組みを整えました。ごくたまに残業をお願いすることがあっても、月1時間程度にとどまっていますので、ぜひ家庭や趣味も充実させてくださいね。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県須賀川市卸町44 勤務地最寄駅：東北本線／須賀川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮し、決定いたします。 ※月給金額には一律手当5,000円を含みます。 ※試用期間3～6ヶ月あり。試用期間中は日給8,000円～ ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 昇給：年1回 賞与：年3回 （前年度実績：平均3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【福島／須賀川】ガソリンスタンドスタッフ◆正社員採用/残業ほぼ無/週休2日/安定性◎
      【※未経験歓迎/総合エネルギー事業で安定性抜群！/充実の教育制度で国家資格取得も◎/年商156億円規模】 ■業務詳細： ＜ガソリンスタンド業務全般・運営＞ 地域密着型のガソリンスタンドとして様々なサービスを提供しております。 ・お客様対応 ・給油および会計 ・エンジンオイル、冷却水、バッテリー液のチェックおよび交換作業等や軽整備 ・事務所・トイレ・スタンド内の清掃等 ・その他付随する業務 ・経験者の方には所長候補としてガソリンスタンドの運営や本社との連絡調整を行っていただくことも考えております。 ■組織構成： ・各店舗3～8人が在籍しております。幅広いご年齢の方がご活躍しております。 ■入社後の流れ： ・主に先輩社員からのOJTにて業務を学んで頂きます。丁寧に指導いたしますので、一つ一つ着実に仕事を覚えることができます。 ■勤務地：以下いずれかの店舗を想定しております。 ・須賀川インターSS ・棚倉バイパスセルフSS ・118号バイパスセルフSS ・白河東セルフSS ・船引バイパスセルフSS ・会津神指セルフSS ・矢吹中央セルフSS ・メガステージ田村セルフSS ・イオンSC鏡石セルフSS ・会津若松西バイパスセルフSS ・福島信夫橋セルフSS ■働き方： ・年間休日107日で週2日制で残業も原則なく、ライフワークバランスが充実できる環境です。 ・資格取得の支援を行っています。会社負担のもとチャレンジでき、中長期的な目標をもって資格取得に取り組むことができます。 ・危険物取扱者（乙4種）は取得必須となりますので、持っていない方は入社後取得していただきます。 ■当社の特徴： ・須賀川市を中心に県南地区、田村地区および会津地区にも営業拠点を広げ、経営基盤を充実させながら着実に成長を続けております。特に近年では、次世代エネルギーとして期待されている太陽光発電・ハイブリッド給湯器・LED照明器具などの販売にも積極的に取り組んでおります。2005年2月には、国際規格の環境マネジメントシステムISO14001の認証を取得。2015年4月には、東北で初めて電気の小売り事業に参入しており、太陽光発電所も100ヶ所を超えて所有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 須賀川インターSS 住所：福島県須賀川市卸町57-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 棚倉バイパスセルフSS 住所：福島県東白川郡棚倉町日向前28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 会津神指セルフSS 住所：福島県会津若松市神指町高瀬字滑田2の2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回（前年度実績3.0ヶ月分）※業績により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸高ライフエナジ－株式会社

    石油・資源
    千葉県館山市沼979
    • 設立 1959年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎※【千葉／館山】営業事務◆売上データ入力等／面接1回／残業平均10時間／福利厚生充実
      ～営業事務／17時退社／残業月平均10時間／顧客拡大の増員採用／住宅ローンを組むと216万円補助／自動車購入支援～ ■ミッション： 顧客増のための増員採用。 ■業務概要： 具体的な業務は次の通りです。 ・売上や入金の管理 ・売上や顧客データの入力 ・請求書の作成・管理 ・電話対応 ・顧客対応 等 ※制服を支給しますので、そちらを着て業務を行っていただきます。ご年配の方が来店されることもしばしばあるため、髪色等は常識の範囲内でお願いしています。 ■組織構成： LPガス部門では社員1名が営業事務を担当しています。 ■教育制度： 入社後、OJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方： ・就業時間：08：00～17：00（休憩時間：100分） ※時短勤務の相談も受け付けております。 ・所定労働時間：7時間20分 ・時間外労働：月平均10時間 ・年間休日：97日 ・月8日休み：土日を含め、シフト制で休みを取得していただきます。 ・転勤：無 ■福利厚生： ・当社で新車・中古車を購入した場合、24万程度の補助金を支給いたします。 ・インフルエンザ予防接種の費用を会社が負担します。 ・住宅ローンを組む形で戸建て住宅を購入した場合、18年間、毎月1万、のべ216万円の補助を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県館山市沼979 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 353万円～373万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～224,000円 ＜月給＞ 212,000円～224,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年2回） ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給3.8か月分を支給しました。） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均10時間 ■上記年収とは別に支給する手当：食事手当、資格手当 ※上記年収は昨年度実績の残業代・賞与を含めて試算しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【館山／鴨川】配送◆ガスボンベ・燃料油の配送／休みやすい環境／顧客増のための増員採用／福利厚生充実
      ～顧客拡大の増員採用／住宅ローンを組むと216万円補助／自動車購入支援～ ■業務概要： 千葉県館山市・南房総市・鴨川市の個人宅や販売店に向けてガスボンベの配送を行っていただきます。ガスボンベの配送はトラックを運転し、行います。また、宿泊施設やビニールハウス等で使用される燃料油の配送も担います。こちらはタンクローリーを運転して行っていただきます。1日の走行距離は往復で50、60kmが基本となります。配送が終わったら、PCでの伝票整理や売上入力業務を行います。 また業務に慣れてきたら、燃料油の販売における新規顧客の開拓も一部ご担当いただきたいと考えております。 ■組織構成： 配送部門には8名のドライバーが所属しています。 ■教育制度： 入社後、3か月ほどのOJT期間を設け、先輩社員の配送に同行し、配送ルートをはじめ、仕事内容を覚えていただきます。 ■勤務地：以下いずれかから希望の勤務地を選択していただきます。面接で希望をお聞かせください。 ・本社：〒294-0034 千葉県館山市沼979 ・鴨川営業所：〒296-0032 千葉県鴨川市花房460 ■働き方： ・所定労働時間：7時間20分 ・時間外労働：月平均10時間 ・年間休日：97日 ・月8日休み：土日を含め、シフト制で休みを取得していただきます。 ・転勤：無 ■福利厚生： ・当社で新車・中古車を購入した場合、24万程度の補助金を支給いたします。 ・インフルエンザ予防接種の費用を会社が負担します。 ・住宅ローンを組む形で戸建て住宅を購入した場合、18年間、毎月1万、のべ216万円の補助を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：千葉県館山市沼979 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 鴨川営業所 住所：千葉県鴨川市花房460 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 383万円～428万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～256,400円 ＜月給＞ 230,000円～256,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年2回） ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給3.8か月分を支給しました。） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均10時間 ■上記年収とは別に支給する手当：食事手当、資格手当 ※上記年収は昨年度実績の残業代・賞与を含めて試算しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    つくばね石油株式会社

    石油・資源
    茨城県つくば市大貫205
    • 設立 1973年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験可【茨城県/つくば市】営業職◇転勤なし/ルート営業/フォロー体制あり/昭和48年創業◎
      ～未経験歓迎◎/将来的の経営幹部候補◎/残業10時間程度・ワークライフバランス◎/昭和48年創業の地元密着企業◎～ ■職務内容：当社にてルート営業職をお任せいたします。 【変更の範囲：無】 ■業務詳細 ・既存のお客様に対してガス機器の点検や商品説明・販売をしていただきます。 ・酸素やアセチレン等の高圧ガスの配送をしながら商品案内（ルート営業）※工場・事業所中心 ・LPガスの案内※一般のご家庭や事業所が中心 ・売り上げ目標があり、実績に応じて賞与に反映されます ■入社後について： OJTによる指導など、育成環境も整っており、安心して仕事ができる環境です。メンバーの営業同行なども行っており、独り立ちまで2～3か月程度、業務を学ぶことができます。未経験の方も歓迎です◎ ■評価制度： ご経験次第では今後、昇給や昇格も可能です。売り上げの目標があり、実績に応じて賞与に反映されます。 ■組織構成：営業職は6名（男性）が所属しています。 ■将来のキャリアパス： 将来的には経営幹部へのキャリアパスもございます（当社社長も、従業員からの昇格です）。 ■働き方について：月平均の残業は10時間程度で働きやすい環境です◎ 12月～2月までは会社カレンダーにより土曜日出勤がございますが、それ以外は土日祝休みです。 ■当社について： 当社は家庭用・業務用・工業用・タクシー用のガスを取り扱っている会社です。昭和48年創業で石油製品の取り扱いを中心に幅広い分野で展開している安定企業です◎ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくば市大貫205 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～343,000円 ＜月給＞ 220,000円～343,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業務経験値により決定 ■昇給・昇格：有（年1回） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テルス株式会社

    石油・資源
    山形県西置賜郡白鷹町大字荒砥甲433-5
    • 設立 1966年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎！手に職つける分析業務／残業月10h／転勤なし
      当社は、廃棄物処理や環境測定、管路調査を手掛ける企業です。設立から60年を迎えた今、さらなる発展のために、水質や廃棄物の分析業務に従事してくれる仲間を募集します。具体的な仕事は下記の通りです。 ▼サンプリング 依頼を受けた会社に行き、分析対象物（排水、廃棄物など）をサンプリング（採取）します。 ▼状態の確認 専用の容器に入れ、分析対象物の色や状態を確認します。 ▼機器測定 その場で専用の機器を用いて、pHや気温、水温などをあらかじめ用意している項目に従って確認し、結果を記入します。 ▼精密分析 分析対象物を分析室に持ち帰り、より精密な分析を行います。 ▼書類作成 全工程を終えたら、測定結果を基に計量証明書や分析報告書を発行します。 「水」「廃棄物」「大気」「大地」に関わる総合的な環境ソリューションを提供しており、社会貢献性が非常に高いお仕事です。 ※ホームページで作業の様子を動画でご覧いただけますので、ぜひチェックしてみてください。入社後の職種変更はありません
      【自動車通勤OK／転勤なし】 本社／山形県西置賜郡白鷹町大字荒砥甲433-5 山形鉄道フラワー長井線「荒砥駅」徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
      月給19万5000円～23万5000円（一律業務手当5000円を含む）
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    株式会社キタセキ

    石油・資源
    宮城県岩沼市相の原3-1-6
    • 設立 1975年
    • 従業員数 343名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岩沼】社内SE◆開発経験不問！／残業少なめ／年商2000億・石油製品販売で県内トップクラス◆
      • 締切間近
      【創業50年の老舗企業／石油製品販売で県内トップクラス◎／開発経験不問！スキル浅くても応募大歓迎／中途入社の社員も在籍中】 ■業務内容： 社内で利用しているシステムの管理をご担当いただきます。システム運用については基本的に外注しているため、専門的な知識も必要なくベンダーとの橋渡し役をお任せします。 ■業務詳細： ◇システムの管理（売上・顧客管理・請求管理、仕入データ管理等） ◇日報や各部門の実績などの分析 ◇データ管理・運用、効率化を図るためシステム導入の検討・提案 ◇社内からのシステムへの要望に対しての改善、フォロー ◇情報セキュリティの運用、管理業務 ◇PC関連の発注やセットアップ ■ポジションの魅力： ◇配属先のシステム課は、40代男性2名で構成されています。どちらも10年以内に中途入社している社員で、主要社員として活躍中です！ ◇残業は月平均で10～20時間以内、年間休日120日と、メリハリのついた社風です。有給取得も柔軟に行っており、家庭やプライベートとも両立しやすい環境です◎ ◇当社は従業員数は335名ですが、売り上げは2000億と県内有数の売り上げを誇ります。 ■入社後の流れ： 先輩社員と6ヶ月間のOJTにて業務を学んでいただきます。 マンツーマンで業務をお教えしますので、安心して業務を覚えていただける環境です。 まずは専門的な対応ではなく、パソコンを使えられれば対応できるような、売上管理のデータ加工等からお任せします。 ■当社の特徴： 当社は石油製品（ガソリン、軽油等）を物流企業様へ直接販売する事業と、サービスステーション（SS）を通じて一般消費者様へ販売する事業を行っております。 現在、石油業界は大きな変革の時に直面しておりますが、セルフ化、設備の高度化、運営形態の見直し等、これまで以上に先見性と独自の取り組みで時代に対応する石油製品販売企業を確立しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県岩沼市相の原3-1-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：130,000円～160,000円 その他固定手当/月：70,000円～80,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢等を考慮し当社規定により優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3か月分） ■その他：決算賞与あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社湯浅

    石油・資源
    千葉県松戸市三矢小台5-23-2
    • 設立 1947年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【松戸】ガソリンスタンドの営業スタッフ※インセンティブ充実／転居を伴う転勤なし／創業130年以上
      ～ガソリンスタンド（セルフ）の営業スタッフ/インセンティブ・資格制度充実～ ■業務内容： ガソリンスタンド(セルフ）でのお客様の接客（6割）整備業務（4割）を行っていただきます。当社では、アフターメンテナンスも11か所の自社認証工場で担っております。一日の流れとしては、午前中は約2~3台の法定点検を行い、午後から実際にお客様の給油のお困りごとだけでなく、対話の中でオイル交換や車検などの提案を行います。 ■業務の特徴： ガソリンの給油だけでなく、カー用品や新中古車の販売接客もしています。各店舗が業者オークションと接続しており、在庫以外の車もご案内することが可能です。お客様のニーズをヒアリングして、幅広く提案できるもの魅力の1つです。 ■組織構成： 約10名程度の組織になります。年齢層は30前半が多いです。 まずは接客スタッフとして独り立ちを目指します。その後は主任、所長、統括所長、ブロック長へと昇格し、スタッフの育成や店舗の業績管理などを行なっていくイメージです。 ■ポジションの魅力： （1）頑張りがしっかり評価されるインセンティブ制度 インセンティブは繁忙期には10万円以上になることもあります。 例：新車、中古車を1台売ると1万5千円支給 / 店舗ごとの粗利目標達成や個人目標のクリア金額に応じて平均月3~5万円支給 （2）自身のスキルアップを図れる充実した資格取得制度 資格取得にあたる費用は会社が負担しております。危険物取扱者乙種4類はセミナー受講料を全額、整備士資格取得費、実技講習費を負担。また、キーパーコーティング資格、AIS（中古査定士）資格、損保募集人資格等の取得支援制度もございます。一部の資格取得についてはお祝い金も支給しています。 ■当社の魅力： ◎働きやすさ 週休2日制（月8~10日／シフト制）。社長から休日はしっかりとれ！という指示もあるぐらい有給休暇がしっかり取っていただきます。残業時間は20 時間から25時間程度になっており、年2回、5日以上の連休も取得できます。 ◎地域密着型の安定性 当社は創業133年を誇り、千葉を中心に地場の生活インフラを支えています。ガソリンスタンドだけではなく、車検や新車・中古車販売、レンタカー事業なども展開しており、地域のお客様のカーライフのトータルサポートが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県松戸市三矢小台5-23-2 勤務地最寄駅：常磐線／松戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は諸手当を含む金額となります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績2.8ヶ月分／回 ■決算賞与あり（2月）※業績による。3年連続支給実績あり ■インセンティブあり（整備・点検を自身の声掛けで獲得した際） ■年収例：600万円（所長、35歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※整備士資格を活かせる【松戸】営業◆インセン充実/転勤なし/創業130年超え！ガソリンスタンドを運営
      ～整備士資格をお持ちの方歓迎/ガソリンスタンド（セルフ）の営業スタッフ/インセンティブ制度充実～ ■業務内容： ガソリンスタンド(セルフ）で整備業務に携わって頂きながら、お越しいただいたお客様への接客も行っていただきます。同社では、アフターメンテナンスも11か所の自社認証工場で担っております。一日の流れとしては、午前中は約2~3台の法定点検を行い、午後から実際にお客様の給油のお困りごとだけでなく、対話の中でオイル交換や車検などの提案を行います。 ■業務の特徴： ガソリンの給油だけでなく、カー用品や新中古車の販売接客もしています。各店舗が業者オークションと接続しており、在庫以外の車もご案内することが可能です。お客様のニーズをヒアリングして、幅広く提案できるもの魅力の1つです。 ■組織構成： 約10名程度の組織になります。年齢層は30前半が多いです。 ■キャリアパス： 入社2－3年で主任、30歳で所長として活躍する方もおり、若いうちからキャリアアップが可能な環境がございます。 ■ポジションの魅力： （1）頑張りがしっかり評価されるインセンティブ制度 主任では400万程度、所長では500-600万程度の年収になります。 インセンティブは繁忙期には10万円以上になることもあります。 例：新車、中古車を1台売ると1万5千円支給 / 店舗ごとの粗利目標達成や個人目標のクリア金額に応じて平均月3~5万円支給 （2）自身のスキルアップを図れる充実した資格取得制度 資格取得にあたる費用は会社が負担しております。キーパーコーティング資格、AIS（中古査定士）資格、損保募集人資格等の取得支援制度もございます。一部の資格取得についてはお祝い金も支給しています。 ■当社の魅力： ◎働きやすさ 週休2日制（月8~10日／シフト制）。社長から休日はしっかりとれ！という指示もあるぐらい有給休暇がしっかり取っていただきます。残業時間は20 時間から25時間程度になっており、年2回、5日以上の連休も取得できます。 ◎地域密着型の安定性 当社は創業133年を誇り、千葉を中心に地場の生活インフラを支えています。ガソリンスタンドだけではなく、車検や新車・中古車販売、レンタカー事業なども展開しており、地域のお客様のカーライフのトータルサポートが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県松戸市三矢小台5-23-2 勤務地最寄駅：常磐線／松戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 206,000円～256,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は諸手当を含む金額となります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績2.8ヶ月分／回 ■決算賞与あり（2月）※業績による。3年連続支給実績あり ■インセンティブあり（整備・点検を自身の声掛けで獲得した際） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸山株式会社

    石油・資源
    宮城県刈田郡蔵王町大字円田字杉ヤラ12-5
    • 設立 1971年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【宮城】＜人事＞採用広報◆年休120日◆採用から地域の未来を形づくる◆地域で長期就業したい方歓迎◎
      ～観光×地域ブランド開発を推進する成長企業／年休120日～ ■概要： 丸山グループでは、事業の拡大と多様化が進む中で、「人との出会い」を戦略的にデザインする必要性が高まっています。 単に求人票を出すのではなく、地域の魅力を引き出し、事業の文脈と共に未来の仲間へ届ける──そのような“マーケティング視点を持った採用メンバーを探しています。 ■業務内容： ・採用戦略の立案と実行 ・現場ヒアリングによる業務理解、ターゲット整理 ・採用プロセスの改善・設計 ■仕事の魅力： ・採用を“マーケティング”と捉え、裁量をもって挑戦できるポジション ・採用から地域の未来を形づくる──本質的な価値づくりへの挑戦 ・様々な職種・業界の採用活動を経験することができます ■事業内容： 宮城県内で以下事業を行っています。 ・観光施設の開発、運営 ・観光型飲食店、お土産事業の開発、運営 ＜詳細＞ （1）観光×地域ブランド開発を推進する成長企業 日本三景・松島を拠点に、新規施設・店舗の開発を手掛ける。 （2）スピーディな意思決定 × データドリブン経営 持続可能な観光モデルを構築し、地域資源を最大限に活用。 （3）ベンチャーの柔軟性 × 地域中核企業の安定性 小規模チームでの裁量が大きく、事業開発・ブランド構築に挑戦できる環境。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 仙台丸山ビル 住所：宮城県仙台市青葉区二日町２－６ 丸山ビル 5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 宮城県松島離宮 住所：宮城県宮城郡松島町松島浪打浜18 宮城県松島離宮 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 324万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～480,000円 固定残業手当/月：40,000円～80,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～560,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城／白石市】ガソリンスタンドのSV◆web面接可／プロモーションや販促をお任せ／年休120日◆
      ～年間休日120日／宮城県でガソリンスタンドを展開する同社のイベント企画／売上拡大に携われる～ ■業務概要： ・県内に11店舗(ガソリンスタンド10、車検場1)展開している同社で、SVとして各店舗を管理し、イベント企画、イベント施行、店舗の売上管理などを行っていただきます。 ・社長直下で既存部門の石油事業部長と共に、ガソリンスタンドおよび車検場の事業運営全般における管理運営のお仕事です。 具体的には、次のような業務をお任せします。 ・事業計画、経営計画の推進 ・予算達成のための運営管理 ・店舗毎の事業戦略の策定、イベント企画、集客促進(SNS活用等) ・コーティング、カーケア等の新規事業展開 ・収益モデルの最適化、データ活用によるマーケティング戦略の立案 ■働き方 ・年間休日120日できちんと休みを確保いただけます。 ・転勤なしで宮城で腰を据えて長く働くことができます。 ■当社の特徴 ・「丸山グループ」は宮城を中心とし、北海道・宮城・岩手・山形・東京に事業拠点を置く企業グループです。 エネルギー・自動車事業を始めとして、食料・観光・運輸・不動産・建設と幅広い産業を事業領域としております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 石油事業部 住所：宮城県白石市城南1丁目2番33号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,000円～370,000円 固定残業手当/月：104,000円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有(年2回支給／昨年度、通年で平均して月給 2.0ヵ月分を賞与として支給しました。) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キグナス石油株式会社

    石油・資源
    東京都千代田区大手町2-3-2大手町プレイスイーストタワー 10F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 43.1歳
    求人情報 全1件
    • 【東京/名古屋/大阪】総合職 ~残業7.4ｈ/フレックスタイム制度有/業界未経験歓迎/働き方◎~
      【若手活躍中！/中途入社も多数在籍/幅広いキャリア形成が可能/安定経営/働き方◎/社宅制度あり】 ■業務内容 総合職としてご入社いただき様々な業務をご経験頂く予定です。 ※入社時はこれまでの経験を活かせる配属先を想定しています。 初期配属の可能性が高い職種の１つである特約店営業についてご紹介します。 ＜具体的な業務内容＞ ・特約店への営業活動　※特約店：キグナスマークをあげて、製品を販売する契約を結んだ会社 Lコンサル営業のようなイメージで実際に特約店に足を運び、課題をヒアリング・解決提案を通じて特約店の活性化を担います。特約店の課題は販売促進戦略やスタッフ教育など様々です。担当社数は5～10社/人が平均です。 ＜その他の業務＞ ・売上金額を管理する債権管理 ・担当特約店への出荷数量を管理する数量管理　など ■組織構成 営業担当が全社で約30名。20～30代が中心に活躍中。 全社員の約5割が中途入社で、年齢や年次に関わらず管理職として活躍する社員も多数。 旅行会社や各種メーカー、ディーラーでの法人個人問わず営業経験を持つ方など活躍中。 ■入社後の流れ 本社にて座学研修を約2週間、その後サービスステーションへ赴き現場研修を約2週間行います。研修終了後、配属先決定。（勤務地：東京・名古屋・大阪の可能性あり） 主な研修：ナレッジ系・スキル系研修、組織の繋がりを意識した階層別集合研修など 配属後は先輩社員がOJTとしてつき、丁寧に業務のサポートを行います。 将来的には経営企画、次世代事業開発、需給、経理、総務業務など幅広いキャリア構築の可能性があります。 ■働き方＆福利厚生 ・WLB◎年休124日（土日祝）／残業月7.4ｈ／フレックス制度 ・社宅制度：借上げ社宅・寮を貸与（個人負担10％～35％） ■年収例 30歳／697万円（配偶者あり）、35歳／885万円（配偶者あり、子供1人、持ち家の場合） ※上記年収は残業手当を除いた一般社員の額 ※賞与は過去5年平均実績で算出 ■ミッション 現在の中期経営計画は”次の50年に向けたNEW KYGNUSの創造”をコンセプトに策定。安定した収益のある今の段階から、燃料油販売に次ぐ収益の柱を将来に向けて構築すべく、新規事業の研究や実行に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社/東日本支店 住所：東京都千代田区大手町2-3-2　大手町プレイスイーストタワー　10階 勤務地最寄駅：地下鉄線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 中部支店 住所：愛知県名古屋市東区葵1-19-30（マザック アートプラザ4階） 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／新栄町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 西日本支店 住所：大阪府豊中市新千里東町1-5-3　千里朝日阪急ビル4階 勤務地最寄駅：大阪モノレール線／千里中央駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～697万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,800円～312,800円 その他固定手当/月：18,956円～29,716円 ＜月給＞ 289,756円～342,516円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収は前職・経験を考慮し当社規程に準じ決定 ■年収例：25歳／577万円（配偶者無）、30歳／697万円（配偶者有）、35歳／885万円（配偶者有、子供1人、持ち家） ※残業手当を除き、賞与は過去5年実績平均（7.2ヶ月）で算出 ■賞与は業績連動のため毎年変動の可能性有（3.5～8.0ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山正電気工事株式会社

    石油・資源
    神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-34-9
    • 設立 1943年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎※【鶴見】電気工事の進行管理～残業10ｈ程度・夜勤なし／土日休みで働きやすい◎～
      • NEW
      ■業務内容：建物・建築に伴う電気設備工事の施工管理業務（現場代理人）をお任せします。未経験の方も歓迎です。 ■業務詳細： ・電気設計図書にて施工図の作成 ・建設工事における定例の出席 ・各諸官庁届出書類の作成 ・現場における工程管理 ・施工写真撮影 ・打合せにて追加変更見積もりの作成 ・社内検査、監理者検査立合い ・竣工時における試験成績表の作成 ・竣工図、竣工図書に作成 ■一日の流れ（勤務事例）： 8:30 社内の連絡事項やメールチェック 9:00 　施工図面の作成 12:00　昼休憩 13:00　現場の確認 15:00　お客様・協力会社との打ち合わせ 17:30　就業・帰宅 ■案件について： ・ビルやマンション、店舗の動力や照明、防災・防犯など、電気設備の工事を幅広くご担当いただきます。 ・民間工事：公共工事＝7：3 ・担当エリア：現場エリアは都内、神奈川県です。出張はなく、状況に応じて直行直帰も可能です。 ・案件数や工期：一人当たり年間で2案件程度、工期は15か月ほどです。現場にもよりますが、1案件につき1名～2名体制です。 ■キャリアパス： １ヶ月目：施工管理業務について座学を交えながら先輩に同行し補助業務（現場説明や資料作成） ２ヵ月目：先輩の現場に補佐として入り指示を仰ぎながら業務（材料手配や現場チェック） ６ヵ月目：先輩の現場に補佐として入り指示を仰ぎながら業務　（施工図作成など） 1年目：現場補佐として現場管理（協力会社への指示出し） 2年目:現場補佐として現場管理と定例会（ゼネコンとの打ち合わせ）に参加 3年目:小規模の建物の担当者（上長フォロー） 4年目:小規模の建物の担当者　 5年目:中規模の建物の担当者（上長フォロー） 6年目:中規模の建物の担当者 7年目:大規模の建物の担当者 ■組織構成：施工管理部は男性11名・1名女性（30代3名、40代3名、50代～70代が6名）が所属しています。70代の社員が2名所属おり、長期的に就業できる環境です。 ■働き方：月残業10時間程度で働きやすい環境です。時間管理ソフトの導入をしており、社員の時間管理やPCシャットダウンなどの仕組みを作りを行っています。また、有料ソフトを使用し図面の作成を行い時間短縮・効率化も図っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-34-9 勤務地最寄駅：JR線／鶴見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 282万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 固定残業手当/月：52,000円～104,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 232,000円～444,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与は年齢・経験資格等を考慮の上、決定します ・賞与：年2回　5万円～30万円（前年度実績） ・昇給：1年　あたり0.00％～5.00％（前年度実績） ・昇給・賞与は会社業績によります ・その他固定手当＝住宅手当を示しています ・資格に応じて0.3万円～2.8万円の資格手当がございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鶴見】電気工事の施工管理◇残業10h程度・夜勤なし/土日休み/転勤なし/就業環境◎
      ■業務内容：建物・建築に伴う電気設備工事の施工管理業務（現場代理人）を行っていただきます。 ■業務詳細： ・電気設計図書にて施工図の作成 ・建設工事における定例の出席 ・各諸官庁届出書類の作成 ・現場における工程管理 ・施工写真撮影 ・打合せにて追加変更見積もりの作成 ・社内検査、監理者検査立合い ・竣工時における試験成績表の作成 ・竣工図、竣工図書に作成 ■一日の流れ：（勤務事例） 8:30 社内の連絡事項やメールチェック 9:00 　施工図面の作成 12:00　昼休憩 13:00　現場の確認 15:00　お客様・協力会社との打ち合わせ 17:30　就業・帰宅 ■案件について： ・ビルやマンション(分譲、賃貸)、店舗の動力や照明、防災・防犯など、電気設備の工事を幅広くご担当いただきます。 ・民間工事：公共工事＝7：3 ・担当エリア：現場エリアは都内、神奈川県です。出張はなく、状況に応じて直行直帰も可能です。 ・案件数や工期：一人当たり年間で2案件程度、工期は15か月ほどです。現場にもよりますが、1案件につき1名～2名体制です。 ■組織構成：施工管理部は男性11名・1名女性（30代3名、40代3名、50代～70代が6名）が所属しております。70代の社員が2名所属おり、長期的に就業できる環境です。 ■働き方について：残業も月10時間程度で働きやすい環境です。時間管理ソフトの導入をしており、社員の時間管理やPCシャットダウンなどの仕組みを作りを行っています。また、有料ソフトを使用し図面の作成を行い時間短縮・効率化も図っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-34-9 勤務地最寄駅：JR線／鶴見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,800円～494,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：72,200円～181,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～705,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与は、年齢・経験資格等を考慮の上、決定します。 ・残業時間は繁忙期で算出 ・賞与：年1回　30,000円～300,000円（前年度実績） ・昇給：1年間　0.00％～5.00％（前年度実績） ・昇給・賞与は会社業績によります。 ・その他固定手当＝住宅手当を示しています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＥＮＥＯＳジュンテック株式会社

    石油・資源
    神奈川県川崎市幸区堀川町580
    • 設立 1964年
    • 従業員数 133名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全3件
    • 【川崎/未経験】自動車オイルの法人営業※個人ノルマ無し★土日祝休★ENEOSグループ★平均残業10h
      ～年休123日／完全週休二日制(土日祝)／昨年賞与実績4.5ヵ月／フレックスタイム制／住宅手当・家族手当・退職金あり／ENEOS100%子会社かつインフラ分野に強みを持つ安定企業～ ■業務内容： ・自動車向け純正オイルの営業をお任せします。自動車ディーラーを顧客に、自社オイルを使用していただくための営業活動を行います。自社オイルを使用していただけるよう、整備現場のお客様とコミュニケーションをとることが重要となります。 ※既存顧客中心で個人ノルマは一切ありません。 ■詳細： ・自動車メーカー への自動車オイルの営業活動です。担当顧客の工場に顔を出したり、定期的な接点を持ち、関係性を築いて継続受注を頂く営業スタイルです。※飛び込みやテレアポなどの新規顧客開拓はありません。 ・入社後はOJTで業務を覚えていきます。最初は配送などの事務系業務の流れを学び、先輩社員の営業活動に同行して、お客様とどんな話をしているのかであったり、商材に関する知識を吸収していきます。 ・既存顧客メインで個人ノルマは一切ありません。すでに自社製品を取り扱って頂いているお客様との関係構築が重要なためです。 ■ポジションの魅力： ◎ENEOS100％子会社として手厚い福利厚生があります。 ◎国内石油売上シェアトップのENEOSグループとして信頼が高いことも魅力です。 ■当社について： ・当社はENEOS100%子会社で、産業装置向け潤滑油の販売やおよび産業装置のメンテナンスサービスを提供しています。 ・当社の取り扱う潤滑油は工場や浄水場で使用される大型装置や発電機、船舶や原発の非常用発電機で使用されています。また販売のみならず装置のメンテナンスサービスも行うことで付加価値を提供し、顧客からの信頼を勝ち取っています。 ・ENEOSのガソリンスタンドの装置メンテナンスも請け負っており、ENEOSというバックグラウンドと、浄水場や発電所といったインフラ分野にも強みを持っていることから安定経営を実現しています。 ・今後もこれまで培った潤滑油の技術ノウハウを活かしつつ、電気自動車や太陽光発電の普及拡大を見越して新たなサービス展開を進めていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市幸区堀川町580 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道本線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記想定年収には、残業代16,710円～／月（10時間分）を含みます。 ■賞与実績：年2回（昨年実績4.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎駅】第二新卒◎サービスエンジニア／ENEOS100％子会社／年休123日／フレックス／住宅手当
      ～文系卒の方も活躍中／資格支援制度あり/昨年賞与実績4.5ヵ月／退職金ありENEOS100%子会社かつインフラ分野に強みを持つ安定企業～ ■採用背景： ・同社はENEOSグループの一員として産業装置向け潤滑油の販売および産業装置のメンテナンスサービスを提供しています。今回、サービスエンジニア組織の強化のため募集開始しました。 ■業務内容： ・サービスエンジニアとして、顧客の工場における潤滑油の交換メンテナンスやガソリンスタンドの地下タンク検査、潤滑油/部品装置の提案販売をご担当頂きます。※あくまでメンテナンスの一環として提案販売を行いますので販売ノルマや目標数字はありません。 ・客先でのメンテナンスはすべて複数人のチームで対応します。そのため未経験でのご入社となってもしっかりとキャッチアップしていくことが可能です。 ・担当エリアは関東一都六県で出張期間は1日～1週間程度です。月に1,2回、休日対応が発生しますが定期メンテナンスのため事前に予定が決まります。プライベートのスケジュールも立てやすいのが特徴です。もちろん振替休日を取得できるのでご安心ください。 ■組織構成と入社後の流れ： 20代2名、30代3名、40代4名、50代5名とバランスの取れた組織構成です。入社後まずはメンテナンス作業を覚えていって頂きます。業務に慣れたら見積り作成や提案販売なども担当頂きます。 ■同社について： ・同社はENEOS100%子会社で産業装置向け潤滑油の販売および産業装置のメンテナンスサービスを提供しています。同社の取り扱う潤滑油は工場や浄水場で使用される大型装置や発電機、船舶や原発の非常用発電機で使用されています。また販売のみならずそうした装置のメンテナンスサービスも行うことで付加価値を提供し、顧客からの信頼を勝ち取っています。 ・ENEOSのガソリンスタンドの装置メンテナンスも請け負っており、ENEOSというバックグラウンドと、浄水場や発電所といったインフラ分野にも強みを持っていることから安定経営を実現しています。 ・今後もこれまで培った潤滑油の技術ノウハウを活かしつつ、電気自動車や太陽光発電の普及拡大を見越して新たなサービス展開を進めていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市幸区堀川町580 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道本線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賞与年2回（昨年実績4.57ヶ月） 残業代全額支給 ■モデル年収：26歳年収400万円（残業30時間込）、35歳年収550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カナセキユニオン

    石油・資源
    神奈川県横浜市神奈川区金港町7-3金港ビル4F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【神奈川】営業経験者歓迎◆石油製品の提案営業／年休125日／住宅手当有／プライム上場の出光興産G
      • NEW
      【出光興産グループの一員として石油・石油化学製品の提案営業◎/安定基盤と充実した研修体制で未経験から長期的なキャリア形成が可能です】 ■職務内容： ・既存法人顧客への営業を担っていただきます。石油製品や石油化学製品、環境製品等を提案し、ノルマなしで顧客の課題解決に専念できるお仕事です。 ■職務詳細： ・既存顧客の課題解決に向けた提案営業をお任せします。自動車や食品メーカーなど、多様な業界の顧客に深く寄り添い、信頼関係を築いていくことがミッションです。 ・石油製品や石油化学製品、環境商品などの提案 ・顧客ニーズに合わせた新商品の提案／発掘 ・雇入れ直後：上記業務 ■入社後の流れ: ・入社後の約半年間は、特定の教育担当を設けず、複数の先輩社員と行動を共にすることで、さまざまな営業手法を現場で学べる環境を整えています。実践を通じて幅広い知識と経験を身につけられるのが特徴です。独り立ち後も、社内の階層別研修や親会社による勉強会など、継続的にスキルアップできる機会が豊富にあります。 ■働き方の魅力： 出光興産グループの一員として安定した基盤のある同社は平均残業10時間以下、年間休日125日、住宅手当有と社員が働きやすい環境が整っております。 ■企業について: 1949年の創業以来、当社は長年にわたり商社としての信頼と実績を築いてきました。現在では、幅広い分野に事業を展開する総合商社として成長を続けています。出光興産グループの一員として、安定した経営基盤を持ちながら、お客様の課題に真摯に向き合い、ニーズに応える提案型営業を重視しています。今後のさらなる事業拡大と組織体制の強化を見据え、新たな仲間を迎え入れることで、より一層の成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町7-3 金港ビル4F 勤務地最寄駅：各線／横浜駅 受動喫煙対策：その他（オフィス内分煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～300,000円 固定残業手当/月：60,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験／年齢／能力を考慮して決定いたします ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月／12月）※昨年度実績：2～3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【水戸】営業経験者歓迎◆石油製品の提案営業／年休125日／マイカー通勤可／プライム上場の出光興産G
      • NEW
      【出光興産グループの一員として石油・石油化学製品の提案営業◎/安定基盤と充実した研修体制で未経験から長期的なキャリア形成が可能です】 ■職務内容： ・既存法人顧客への営業を担っていただきます。石油製品や石油化学製品、環境製品等を提案し、ノルマなしで顧客の課題解決に専念できるお仕事です。 ■職務詳細： ・既存顧客の課題解決に向けた提案営業をお任せします。自動車や食品メーカーなど、多様な業界の顧客に深く寄り添い、信頼関係を築いていくことがミッションです。 ・石油製品や石油化学製品、環境商品などの提案 ・顧客ニーズに合わせた新商品の提案／発掘 ・雇入れ直後：上記業務 ■入社後の流れ: ・入社後の約半年間は、特定の教育担当を設けず、複数の先輩社員と行動を共にすることで、さまざまな営業手法を現場で学べる環境を整えています。実践を通じて幅広い知識と経験を身につけられるのが特徴です。独り立ち後も、社内の階層別研修や親会社による勉強会など、継続的にスキルアップできる機会が豊富にあります。 ■働き方の魅力： 出光興産グループの一員として安定した基盤のある同社は、平均残業10時間以下、年間休日125日、住宅手当有と社員が働きやすい環境が整っております。 ■企業について: 1949年の創業以来、当社は長年にわたり商社としての信頼と実績を築いてきました。現在では、幅広い分野に事業を展開する総合商社として成長を続けています。出光興産グループの一員として、安定した経営基盤を持ちながら、お客様の課題に真摯に向き合い、ニーズに応える提案型営業を重視しています。今後のさらなる事業拡大と組織体制の強化を見据え、新たな仲間を迎え入れることで、より一層の成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 水戸オフィス 住所：茨城県水戸市城南2丁目11-18 第2プリンスビル4階 勤務地最寄駅：JR線／水戸駅 受動喫煙対策：その他（オフィス内分煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～300,000円 固定残業手当/月：60,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験／年齢／能力を考慮して決定いたします ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月／12月）※昨年度実績：2～3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社若尾電気

    電力
    山梨県甲府市下飯田2-9-12
    • 設立 1983年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【UIJターン歓迎：甲府】電気設備工事の設計・積算・見積業務／専門性を活かしたい方／安定した受注
      ■募集背景：取引先からの信頼が厚く、安定して受注しています。今回は、県外も含めた受注増加に対応するため人材を募集するものです。現在は施工管理者が同業務を兼務しているため、専任で担当いただける方を募集いたします。 ■担当業務：設計・積算・見積業務をお任せいたします。 ・設計（電気工事現場図面で指示を明示する） ・積算・見積（材料・数量などや工事費の算出をする） ■組織構成：40～50代を中心に、17名の社員が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県甲府市下飯田2-9-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 387万円～577万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,700円～309,700円 その他固定手当/月：5,000円～102,045円 ＜月給＞ 211,700円～411,745円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮した上で応相談 ■賞与：年2回 ■固定手当：携帯使用料5000円以内 ■残業手当：将来的に業務で一人立ちした際には固定残業手当となります。ご年齢やスキルによって入社当時から固定残業手当となる可能性もあります。月給・年収上限は固定残業手当を想定して試算しています。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社共栄サービス

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    千葉県野田市上三ケ尾268-2
    • 設立 1988年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【野田市】経理・総務・人事◆課長候補／車通勤可！／バックオフィス全般を担う／地域密着企業で安定性◎
      ■業務内容 当社では、経理、総務、人事の幅広い業務を担当していただきます。 ＜経理＞会計、月次決算、資金繰り、経営分析、銀行との折衝等 ＜総務＞備品購入・管理、施設管理、健康診断等の総務業務全般 ＜人事＞採用、労務管理、給与計算等 使用システムは会計ソフト「TKCFX」を導入しています。経理業務を中心に、採用業務などもサポートしていただきます。 ■ある1日の流れ： 09:00～09:30 朝礼、メールチェック、予定確認 09:30～11:00 データ入力、備品発注等雑務 11:00～11:30 銀行データEBにて確認 11:30～12:30 昼休み 12:30～14:00 銀行など外出 14:00～16:00 来客対応（社労士や税理士） 16:00～18:00 福利厚生等手続き、書類整理 18:00 退社 ■組織構成： 現在、当社のバックオフィスは9名体制です。経理2名、総務7名が在籍しており、部長直下で実務を学びながらキャリアアップを目指せる環境が整っています。 ■入社後の流れ： 入社後は、部長や先輩社員の指導のもと、OJTを通じて業務の流れを覚えていただきます。最初の数ヶ月間は、日常業務をこなしながら、当社の業務プロセスや使用システムに慣れていただきます。その後、担当業務の範囲を広げ、主体的に業務を遂行していただきます。 ■当社・当求人の魅力： 当社は、1988年の設立以来、産業廃棄物の再資源化に積極的に取り組んでおり、設立37周年を迎えました。対応エリアは1都6県に及び、環境保護に貢献する企業として、業界内での確固たる地位を築いています。 ◎安定性：参入障壁が高く競合が少ない業界で、常に必要とされる企業です。 ◎キャリアアップ：部長直下で学べる環境で、経理・総務・人事の幅広い経験を積むことができます。 ◎将来性：会社の中核を担う重要なポストをお任せする予定です。 ◎働きやすさ：ブランクがある方や社会人経験10年以上の方も歓迎。地元で働きたい方、大歓迎です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県野田市上三ケ尾268-2 勤務地最寄駅：東武アーバンパークライン線／梅郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 ＜月給＞ 300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載は想定年収です ■昇給：年1回（業績・能力による） ■賞与：年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンライズオイルサービス株式会社

    石油・資源
    神奈川県横浜市鶴見区安善町2-4
    • 設立 1999年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • 【横浜市／在庫管理事務】土日祝休／年休121日／月平均残業15H／転勤無／大手企業G
      ～PC・Excelスキルに自信がある方歓迎！／土日祝休み／年間休日121日／月平均残業15H／安定の大手上野グループ～ ■業務概要： シェルジャパン株式会社のグループ会社であるシェルルブリカンツジャパン株式会社様から業務をお引き受けしてる当社にて、潤滑油製品の保管・出荷等を行っている代理店様と連携しながら、潤滑油製品の在庫管理を行うお仕事をお任せします。また、潤滑油製品の配送に関する問合せ対応も一部お願いします。 ■業務詳細： ◎在庫管理スタッフは4名おり、全国の代理店の在庫管理を行っています。（エリアで分担） ◎Excel・SAPを使用しての潤滑油の在庫管理 ⇒Excelと実在庫とのデータ照合、数字が合わない場合の修正・調整、集計、ExcelからSAPの取り込みなど ◎在庫や配送に関する電話対応（代理店や配送会社とのやり取り） ⇒製品は潤滑油の種類や荷姿などを掛け合わせた約1,100種類があり、日々Excelを利用して在庫管理、および代理店との電話・メール等でのやり取りを行います。 ※将来的にExcelの効率化・チームのPCスキルの推進などをお任せします。 ■魅力： ・Excelスキルや集計・数学の知識、問い合わせ対応に関してコミュニケーションスキルが生かせる業務内容になります。 ・異業界からの入社者多数で安心◎ ・土日祝休み、月平均残業15H、年休121日以上と、働き方が安定しており、長期就業がしやすい環境が特徴です◎ ■組織構成： 配属先：CSCオーダーテイキング・ロジスティックスチームの在庫管理担当：女性社員2名、男性社員1名（40代前半～50代） 4名全員が中途入社です！事務経験者の他、洋菓子の販売接客、国内外の添乗員、塾講師、コールセンターなど出身業界職種は多岐に渡ります。 ■上野グループの特徴： 1869年の創業以来150年以上にわたり、産業や市民生活に欠くことのできない石油製品・ケミカル製品の輸送、貯蔵・販売、ソーラー事業、海洋環境事業に従事しており、現在39社で構成されております。今後も石油・ケミカル製品、再生エネルギー、LNGといったエネルギー関連事業をベースに、様々な事業分野で社会の発展に広く貢献し続ける企業グループを目指してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区安善町2-4 勤務地最寄駅：JR鶴見線／安善町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,600円～250,000円 その他固定手当/月：4,000円 ＜月給＞ 209,600円～254,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収には残業月15時間分を含みます。 ■賞与：年2回（6月・12月※過去実績3.92ヶ月）※業績に応じて変動 ■昇給：年1回（4月※過去実績：月給1,800～43,500円UP） ■その他固定手当/月：都市圏手当として一律支給。※世帯状況により加算あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸】潤滑油の生産計画・管理／夜勤無し／土日祝休／年休121日／月残業11H
      【PC操作スキルを活かせます／大手グループ企業／安定事業／働き方◎（土日祝休み・月残業11H程度）／福利厚生充実！】 ■業務内容： 潤滑油製品の製造における、生産計画の作成を主にお任せします。 ・製品在庫状況の確認 ・原材料（添加剤、容器、ラベル等）や仕入れ品の発注 ・基油在庫管理、タンク容量計算、タンクシフト計画立案　等 ※Ｓｈｅｌｌグループのシェルルブリカンツジャパン株式会社様の 　業務を行っています。 ◎先輩社員が丁寧に指導いたしますので、未経験の方も安心してご応募ください。 ■キャリアパス： 当社では幅広いキャリアパスが用意されているため、評価分析・生産管理・設備管理など他の職種へのキャリアチェンジに挑戦することができます。 ■組織構成 30~60代の4名が所属しています・（男性3名、女性1名） ■当社の特徴： 石油製品やケミカル製品等の海上・陸上輸送のリーディングカンパニーである上野グループに属しております。上野グループには、30社以上が所属しており、2,000名以上の従業員が所属しています。 当社はシェルルブリカンツジャパンの潤滑油製造・出荷業務の全面受託契約を締結しているため、売上も順調に推移し、安定経営を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸事業所 住所：兵庫県神戸市長田区浪松町 ６丁目１番１７号 勤務地最寄駅：JR線／鷹取駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～262,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 219,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は、年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ※記載された年収には、賞与平均3.6か月で算出 ■モデル年収：入社20年前後　年収570万　月給37万円(手当込み) ■賞与：年2回（昨年実績年間4か月）※業績に応じて変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＯＡシブル

    石油・資源
    千葉県八千代市上高野1728-5
    • 設立 1968年
    • 従業員数 122名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【八千代/転勤無し】情報システム担当◆IPO準備中／再生エネルギー事業を展開／年休124日
      • NEW
      ★再資源化事業などSDGsに関連する環境ソリューション事業を展開 ★健康経営優良法人認定／年休124日（土日祝休み）で働きやすい環境 ★子会社含めたシステムの運用・管理をお任せ。裁量をもって取り組めます！ 油性廃棄物処理およびリサイクルを手掛けている当社にて、子会社を含むグループ全体の情報システム業務を担当していただきます。 ■業務内容： ・親会社・子会社を含む情報システム全般の運用・管理 ・社内インフラ（PC、ネットワーク、サーバー、クラウド等）の管理・改善 ・業務システムの導入・運用・改善、業務効率化の企画提案 ・各部署・子会社からのIT相談、トラブル対応 ・情報セキュリティ対策、IT関連規程・ルールの整備 ・システムベンダー・外注先との折衝、導入プロジェクト管理 ・情報システム部門メンバー（主任・担当者）の業務フォロー、育成 ・将来的な部門体制の整備、業務標準化の推進　など ■採用背景： 事業拡大およびグループ体制強化に伴い、当社および子会社を含む情報システム機能を担当いただける方の増員を図ります。 ■配属先情報： 情報システム部には、室長・主任・メンバーの3名が在籍しております。 これまでのご経験を活かしてまずは実務メンバーとしてご活躍いただき、いずれは後輩育成等マネジメント業務にも携わっていただきたいと考えております。 ■ポジションの特徴： ・グループ全体のITを俯瞰し、裁量をもって業務改善に関わることができます。 ・部門の中核メンバーとして、長期的なキャリア形成が可能です。 ■事業内容： ・当社は1950年に設立し、リサイクルの事業を行ってきました。廃油や潤滑油などのリサイクル処理や再生燃料の販売を行っており、エコな環境づくりに貢献しております。 ・2022年3月には「健康経営優良法人認定」を取得し、同年5月より大幅な働き方改革実施 しています。また、同年6月には「ちばSDGｓパートナー」に登録されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県八千代市上高野1728-5 勤務地最寄駅：東葉高速鉄道線／東葉勝田台駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/八千代】中型・大型ドライバー兼作業員◆日勤のみ◆稼ぎたい方へ！年収512万円～◆年休124日
      ～中型・大型トラックを運転できる方へ／年休124日・フルフレックス／日勤のみ＆泊りナシ／収入も働き方も安定◎～ 「環境保全と限りある資源の有効活用」を理念に油性廃棄物の適正処理と再資源化に関する事業展開をしている当社にて、正社員の中型・大型トラックドライバー兼作業を担当いただきます。 ■業務内容： 当日のスケジュールに沿って、産業廃棄物（ドラム缶に入った廃棄物、廃油など）の回収・清掃作業、運搬を行っていただきます。 ■業務詳細： ＜回収先＞ 関東一円にある工場、スタンド、ディーラーなど。 ※高速の利用は可能です。 ＜運搬先＞ 自社工場（一部、外部への搬入あり） ◎車両は3t平、中型タンク車、中型ローリーなど ⇒一部手積み降ろしがありますが、大半がフォークリフト積み降ろしです。 ※休日出勤の日は、お客様施設の清掃、メンテナンス業務などを行います。（スタンドのタンクなど） ※運転のみでなく、廃油の回収や清掃作業なども発生します。体力も一定使うお仕事ですので、外で重いものを持ったり作業することに抵抗が無い方が望ましいです。 当日の予定をこなしていただいたら、早めに退勤いただいて問題ございません◎ ※大型免許取得後は大型車に乗務することもあります。 ＼魅力ポイント／ ◎各手当をしっかりと支給しております！ 賞与年2回、家族手当や安心の退職金あり。残業代は1分単位で支給しています。 ◎日勤のみ 夜は家族との時間にできる。お休みは基本土日祝休みなので、周りと予定を合わせやすいです。※月2～3回休日出勤あり ◎希望休もOK お子さんの運動会など、事前にご相談ください。お休みの調整をします。 ■組織構成： 20代～50代までの平均年齢44歳、トラック運転手は全26名。平均勤続は13年、勤続36年になるトラック運転手もいます。入社後、慣れるまでは先輩社員がOJT形式でサポートいたします。 ■当社について： ・当社は1950年に設立し、リサイクルの事業を行ってきました。廃油や潤滑油などのリサイクル処理や再生燃料の販売を行っており、エコな環境づくりに貢献しています。丁寧な顧客対応が評価されていることや、競合他社も少ないことから常に安定して受注を獲得しており、創業以来常に黒字経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県八千代市上高野1728-5 勤務地最寄駅：東葉高速鉄道線／東葉勝田台駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 512万円～584万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円 ＜月給＞ 260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（夏・冬）※それぞれ月給2か月分をベースに評価に応じて増減 【手当】 大型5,000円、危険物乙四5,000円※両方保有の場合20,000円 ■予定年収には時間外手当60時間分を含む ※平均残業は60～80時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三ッ輪産業株式会社

    石油・資源
    東京都新宿区西新宿8-14-24西新宿KFビル2F
    • 設立 1940年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【藤沢】LPガスの小売営業◆お客様の生活をガス・インフラからサポート/三ッ輪Gの安定基盤/福利厚生◎
      【LPガス事業/藤澤営業所での小売営業/インフラ事業/三ッ輪グループの安定基盤】 ■こんな方にオススメな求人です！ ・自身のスキルを活かしたい ・安定した環境で、自らのキャリアの安定性も図りたい ・将来の幹部候補として、まずは現場での経験を積み上げたい ■業務内容： LPガス事業は当社のガスを利用している一般のお客様を対象とした営業になります。 ・営業活動の7～8割程度は保安活動を中心とする既存顧客へのフォロー活動となり、残りの2～3割程度で新規顧客開拓を行っています。 ・ミツバチガスという当社ブランドのガス販売のみならず、お客様との関係性を生かしたガス以外、例えばガスコンロや給湯器、お風呂のリフォームやおうちのリフォームまでお客様の生活にかかわるあらゆる場面で「くらし事業者」として活動を行っております。 ■業務魅力： ・小売部門はお客様と直接やり取りする機会が多いこともあり、感謝の言葉やお褒めの言葉を直接いただくことにやりがいを感じられます ・LPガス事業は専門知識が必要なだけでなく、何よりもお客さまの安全・安心を守るという大切な使命 ■働き方： ◎小売部門の若手社員紹介 https://recruit.mhdg.co.jp/interview/rs/ ◎若手営業　社員対談 https://recruit.mhdg.co.jp/interview/soka/ ◎アルバイトから29歳で所長になった若手エース級社員の紹介 https://recruit.mhdg.co.jp/interview/tt/ ■事業概要： 三ッ輪産業は、三ッ輪ホールディングス株式会社の中でも中核企業で主にLPガスの小売・卸を中心としたビジネスを関東一円で80年以上の長きにわたり行っている企業です。中核事業としては2015年電力OEMプラットフォームを運営するイーネットワークシステムズ等のエネルギー供給事業となりますが、近年省エネ・防災などのエネルギーの使い方に関する事業や自治体と共同出資の地域インフラ事業、自然資源の再生に資する環境価値創出・販売事業など「地域をゆたかに」のMissionのもと多岐に事業領域を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 藤沢営業所 住所：神奈川県藤沢市亀井野2-2-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,500円～352,800円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間17時間45分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,500円～382,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆未経験・資格なし：350-400万程度を想定 ◆販売2種資格あり：400-500万程度を想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜市】法人営業◇代理店と共に防災や省エネに関する商品販売やコンサルティング/裁量がある環境
      【防災や省エネに関する商品販売やコンサルティング/三ッ輪グループの安定基盤/代理店を動かすダイナミックなソリューション営業】 ■こんな方に向いている求人です！ ・自らの営業力を高めたい向上心の強い方 ・新しいことに挑戦し、自ら市場を切り開く経験をしたい方 ・自ら販売するだけでなく、マーケティングにも挑戦したい方 ・多くのステークホルダーを巻き込んだ仕事をしてみたい方 ■業務内容： グループ企業の三ッ輪ビジネスソリューションズ（以下、MBS）にて、代理店営業を担当して頂きます。防災や省エネに関する商品販売やコンサルティングを行っており、少数精鋭ながらも業界や商品の深い知識により初年度から黒字を達成し、年々大きな飛躍を遂げております。 ■業務詳細： ご入社後は下記業務よりご担当頂きます。 ◇販売する商材は上司が企画し、チラシまで作成 ◇複数の代理店にいる数百名の営業担当者と協働し、訪問先に営業 ■組織構成： 3名が在籍しています。三ッ輪グループから立ち上がったばかりのベンチャー企業の為、社員数が少ないですが、その分1名1名が大きな裁量権をもって活動を行っております。 ■代理店営業のやりがい： パートナー営業様が数10社・数100名おります。多くは、企業の総務部などへのアクセスを持ちつつも、「売れる商品がなかなか見つからない」「この商品をどうやって売っていったらよいかわからない」といった悩みを抱えている営業担当者が多く、そのようなパートナー営業様とともに、売れる商品・売れるストーリーを作り、実際に同行したり、販売促進のためのチラシを作製することで、共に売上を作ることが仕事になります。また、販売面だけでなく当社はメーカー側にも深いつながりがあるため、ユーザーから得られた情報を用いメーカー側に提案を持ち掛け、商品開発も行います。 ■出向先情報： ご入社後は三ッ輪ビジネスソリューションズへの出向となります。 ・正式名称：三ッ輪ビジネスソリューションズ ・勤務地：221-0022 神奈川県横浜市神奈川区守屋町2-6 ・事業内容：エネルギーソリューション導入コンサルティング／エネルギーソリューション開発サポート 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川東営業所 住所：神奈川県横浜市神奈川区守屋町2-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,499,600円～7,999,200円 ＜月額＞ 458,300円～666,600円（12分割） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北海興業株式会社

    石油・資源
    東京都港区新橋6-4-9北海ビル新橋8階
    • 設立 1952年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業／土日祝休み／年休120日以上／17時半定時
      ■「ずっと需要がある」から、この先もずっと安心。 弊社は石油製品を扱っている専門商社です。 なかでも工場の機械を動かす潤滑油をメインとしております。 日本のモノづくりがある限り、私たちの仕事がなくなることはありません。 創業から70年以上、不況の中でも黒字経営を続け、東証プライム上場企業をはじめとする大手メーカー様と深い信頼関係を築いています。 「定年まで安心して働ける場所を探している」という方には、これ以上ない環境です。 ■「ルート営業」だから、無理なく、誠実に。 お任せするのは、すでにお付き合いのあるお客様への定期訪問。 新規の飛び込みや、強引な売り込み、厳しいノルマはございません、 大切なのは、売ることよりも「顔を出して、世間話をしながら、困りごとがないか伺うこと」。 「北海興業さんが来てくれると助かるよ」――そんな言葉をいただける関係性を、じっくり時間をかけて築いていってください。 ■「自分と家族」も大切にできる、持続可能な働き方。 私たちは、社員の働く環境に「持続可能性」を求めています。 ☆残業は少なめ：9時にはほとんどの社員が退社。夕食を家族と囲む、趣味の時間に充てるなど、プライベートを犠牲にする必要はありません。 ☆土日祝休み： 年間休日は120日以上。オンとオフの切り替えがしっかりできる職場です。 ☆手厚い手当： 住宅手当（最大4万円）や家族手当、退職金制度など、老舗企業ならではの福利厚生であなたの生活を支えます。 ■1日のスケジュール 09:00　出社 10:00 メールチェック・予定の確認 11:00 　↓　　社用車で移動/1日1～3社を訪問 16:00 17:00　帰社 17:30 事務作業を終え退社 ※残業がある場合にも19時には完全退社 ※営業先から直帰も可能です
      ＼港区内のビル最上階！／ 東京都港区新橋6-4-9北海ビル新橋8階 ※転勤・異動は一切ありません。 ◇アクセス◇ JR新橋駅　徒歩10分 都営三田線御成門駅　徒歩5分
      月給：33万円～＋賞与＋各種手当 （未経験・経験問わず、前職の年収を考慮して決定していきます！） ※固定残業代（20時間/3万円）を含みます。 ※上記を超える残業代は分別途全額支給いたします。 ※6か月の試用期間あり。待遇に変更はありません。
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    上野マリタイム・ジャパン株式会社

    石油・資源
    三重県四日市市霞2-1-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 143名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【千葉市＊転勤無】物流サポート業務◆日本の輸出入を支える海運大手G
      ～体を動かして働きたい方大歓迎！未経験歓迎◎どなたでもご活躍いただける環境です！／残業ほぼなし！年間休日123日でプライベートも大事にできます！～ ■仕事内容 丸紅エネックスのターミナル内にて原油・液化天然ガスなどの石油製品輸出入を支える業務をお任せします。 ≪具体的には…≫ ・桟橋での船舶の着桟・離桟作業と荷役準備、荷役監視業務 ・石油製品パイプラインのバルブ開閉 ・構内設備のメンテナンスなど ■業務詳細 月に1～2隻着桟する外航船（海外から天然ガスや石油を運ぶ船舶）と1日に数隻着桟する内航船（日本国内）がターミナルに入る際と出ていく際の対応がメインです。 自社の社員やターミナルの社員さんと協力してチームを組んで業務を進めていただきます。 ■働き方 毎日予定表を作成しておりますのでそれに合わせて動いていただきます。 基本的に船舶の関連する業務は屋外での対応となります、対応事がない時間は事務所で待機となります。作業日報以外に事務仕事はありません。 夏場は塩飴やドリンクなど会社から支給しております。今後空調服も導入予定です。冬場はジャンパーなどを支給しております。 平日はほぼ残業はなく、休みもしっかりとれる環境です。 ※船の予定に合わせて土日や夜勤の勤務が発生することもありますが、その場合は振替休日の取得をいただいています。 ■組織構成／教育体制 50代の班長と、30代2名・40代・60代の６名が活躍しており、アットホームな雰囲気です。 雇用延長している方も活躍しており、長期就労もしやすい環境です。 先輩社員によるOJTで業務を学んでいただきます。業界用語や専門用語を使う場面もあるので、一つひとつ丁寧にお伝えします。 ■魅力 ◎上野グループの一員・安定感抜群 創業以来155年に渡って、石油・ケミカル製品の輸送事業、ソーラー事業、海洋環境事業など、幅広い事業展開を行っている上野グループの一員で安定した経営基盤があります。 海上保安庁と連携し、海上事故対応を行う等、官公庁とも太いパイプを持ちながら安定的な事業経営を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 丸紅エネックス株式会社　千葉ターミナル内 住所：千葉県千葉市美浜区新港235 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円～300,000円 ＜月給＞ 173,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年齢や経験によって異なります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月　3.6ヶ月分） ■モデル月給： 30代：22万円～＋手当 40代：24万円～＋手当 ※役職手当や免許・資格手当などもございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三重石商事株式会社

    ガス
    三重県四日市市白須賀3-6-8
    • 設立 1949年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【三重/中勢】ガソリンスタンド(店長候補)※年間休日121日/出光興産グループのエネルギー総合商社
      ～年間休日121日/有給取得しやすい職場◎/多角的な事業展開をしており、安定企業/店舗のマネジメントスキルが身につく～ ■採用背景： 当社は出光興産グループのエネルギー総合商社で、三重県内で高いシェアを誇る大型ガソリンスタンドの展開による安定した経営基盤があるのが強みです。 今後は更なるお客様の要望に応える為、中途採用を積極的に行っております。 ■担当業務詳細： ガソリンスタンド店長として下記業務に従事していただきます。 将来的には将来的には複数店舗をまとめる管理職を目指すこともできます。 ・接客、ピット作業、店舗管理等 ・機械操作に困っているお客様へのご説明 ・店内設備のメンテナンス（清掃・補充等） ・店舗管理業務（安全管理、金銭管理、在庫管理、シフト管理、アルバイトスタッフの教育等） ・当社取扱商品のご案内　など 直属の上司と相談したうえで目標を設定し、目標に目指していただきます。 ■研修・キャリア： 入社後3か月間は、本社での研修を受講いただきます。その後本社近くの店舗にて経験を積んでいただき店長を目指していただきます。 資格を取得いただきながら、店長となり、将来的には複数店舗をまとめる管理職を目指すこともできます。 入社2~3年目で店長になど、早期でのキャリアアップも可能です。 ■組織構成： 各店舗、正社員1名＋アルバイトスタッフ数名で運営しております。 現在は20代・30代・40代と幅広い世代のメンバーが活躍中です。 ■働き方： 月の残業時間は10時間～20時間となります。 年間休日は121日となり休みも計画を立てて取ることができます。 多店舗からの応援もあるので休みやすい環境です。 ■キャリアアップ： 管理職へと昇格すれば、複数店舗を統括するなどより「経営」に近い立場で活躍することもできます。 ■充実した研修制度： 当社は研修・教育に力を入れています。年次や職位に応じた階層別研修や各職種ごとのスキル取得のための研修、取扱商材については各メーカーが実施する研修に積極的に参加し、最新の情報やスキルを身に着けていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ セルフステーション南が丘給油所 住所：三重県津市垂水2572番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ セルフ津北給油所 住所：三重県津市一身田上津部田1827番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ セルフステーション鈴鹿南給油所 住所：三重県鈴鹿市住吉町6757番地3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～356,000円 ＜月給＞ 250,000円～356,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 20代　店長　400万～450万 40代　店長　500万～550万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重/南勢】ガソリンスタンド(店長候補)※年間休日121日/出光興産グループのエネルギー総合商社
      ～年間休日121日/有給取得しやすい職場◎/多角的な事業展開をしており、安定企業/店舗のマネジメントスキルが身につく～ ■採用背景： 当社は出光興産グループのエネルギー総合商社で、三重県内で高いシェアを誇る大型ガソリンスタンドの展開による安定した経営基盤があるのが強みです。 今後は更なるお客様の要望に応える為、中途採用を積極的に行っております。 ■担当業務詳細： ガソリンスタンド店長として下記業務に従事していただきます。 将来的には将来的には複数店舗をまとめる管理職を目指すこともできます。 ・接客、ピット作業、店舗管理等 ・機械操作に困っているお客様へのご説明 ・店内設備のメンテナンス（清掃・補充等） ・店舗管理業務（安全管理、金銭管理、在庫管理、シフト管理、アルバイトスタッフの教育等） ・当社取扱商品のご案内　など 直属の上司と相談したうえで目標を設定し、目標に目指していただきます。 ■研修・キャリア： 入社後3か月間は、本社での研修を受講いただきます。その後本社近くの店舗にて経験を積んでいただき店長を目指していただきます。 資格を取得いただきながら、店長となり、将来的には複数店舗をまとめる管理職を目指すこともできます。 入社2~3年目で店長になど、早期でのキャリアアップも可能です。 ■組織構成： 各店舗、正社員1名＋アルバイトスタッフ数名で運営しております。 現在は20代・30代・40代と幅広い世代のメンバーが活躍中です。 ■働き方： 月の残業時間は10時間～20時間となります。 年間休日は121日となり休みも計画を立てて取ることができます。 多店舗からの応援もあるので休みやすい環境です。 ■キャリアアップ： 管理職へと昇格すれば、複数店舗を統括するなどより「経営」に近い立場で活躍することもできます。 ■充実した研修制度： 当社は研修・教育に力を入れています。年次や職位に応じた階層別研修や各職種ごとのスキル取得のための研修、取扱商材については各メーカーが実施する研修に積極的に参加し、最新の情報やスキルを身に着けていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ セルフ松阪中央給油所 住所：三重県松阪市五反田町1丁目1284-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ セルフステーション松阪南給油所 住所：三重県松阪市上川町3846番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ セルフ津北給油所 住所：三重県津市一身田上津部田1827番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～356,000円 ＜月給＞ 250,000円～356,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 20代　店長　400万～450万 40代　店長　500万～550万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンオータス

    石油・資源
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-4-15太田興産ビル新横浜9F
    • 設立 1951年
    • 従業員数 393名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【横浜】サービスフロント※Jeepなど取扱／JASDAQ上場の安定性／設立70年の老舗企業
      【サービスフロントとして、同社が運営する「PEUGEOT」「Jeep」の販売店にて受付から納車までをご担当していただきます。】 ■業務内容 ご来店いただいたお客様をお迎えし、営業担当や整備士に引継ぎをしていただきます。具体的にはお客様からの問い合わせや来店予約を電話で対応し、来店時にお迎えと要望のヒアリング、要望に応じて担当者をアサイン、納車に際する伝票処理や見積書作成などをお任せいたします。書類作成はフォーマットに沿って行うため、ご経験は問いません。 ■業務の特徴： 入社後は、未経験の方でも安心していただける研修制度を設けております。豊富な知識・技術を持った先輩たちが丁寧にサポートいたします。また、メーカー研修や外部研修への参加も可能となっております。 ■組織構成： ・PEUGEOT横浜青葉…男性4名（30代前半）で構成されております。 ・Jeep横浜港南…男性3名（30代半ば）で構成されております。 ■就業環境： 勤続5年未満での離職者ゼロという定着率の高さが自慢の職場環境となります。明るく親切な方が多く、「フロント」「営業」とのコミュニケーションも活発で、中途入社の方もすぐに溶け込める雰囲気となっております。また、車が5台入る広い作業場と、最新の設備、工具をご用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ PEUGEOT 横浜青葉 住所：神奈川県横浜市青葉区荏田西5-18-10 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄グリーンライン線／都筑ふれあいの丘駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ Jeep 横浜港南 住所：神奈川県横浜市港南区日野5-1-18 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／港南中央駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 ＜月給＞ 200,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・実績を考慮し決定します。 ■給与：月給＋インセンティブ※インセンティブは整備部門の売上達成率に応じて支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】自動車整備士※Jeepなど取扱／JASDAQ上場の安定性／設立70年の老舗企業
      【自動車整備士として、同社が運営する「PEUGEOT」「Jeep」の正規ディーラーでの自動車整備業務全般をご担当していただきます。】 ■業務内容 ・自動車の整備 ・故障診断 ・車検、点検 ・回送業務 ・用品取り付け、洗車等 ※1日平均3～5台を担当していただきます。 ■業務の特徴： 入社後は、未経験の方でも安心していただける研修制度を設けております。豊富な知識・技術を持った先輩たちが丁寧にサポートいたします。また、メーカー研修や外部研修への参加も可能となっております。 ■組織構成： ・PEUGEOT横浜青葉…男性4名（30代前半）で構成されております。 ・Jeep横浜港南…男性3名（30代半ば）で構成されております。 ■就業環境： 勤続5年未満での離職者ゼロという定着率の高さが自慢の職場環境となります。明るく親切な方が多く、「フロント」「営業」とのコミュニケーションも活発で、中途入社の方もすぐに溶け込める雰囲気となっております。また、車が5台入る広い作業場と、最新の設備、工具をご用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ PEUGEOT 横浜青葉 住所：神奈川県横浜市青葉区荏田西5-18-10 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄グリーンライン線／都筑ふれあいの丘駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ Jeep 横浜港南 住所：神奈川県横浜市港南区日野5-1-18 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／港南中央駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 ＜月給＞ 200,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・実績を考慮し決定します。 ■給与：月給＋インセンティブ※インセンティブは整備部門の売上達成率に応じて支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三重アロー

    ガス
    三重県桑名市多度町南之郷431
    • 設立 1971年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三重／四日市市】＜未経験歓迎＞大型空調機器の保守・メンテナンス　◆年休113日／研修充実／転勤無し
      • 締切間近
      ＜異業種・職種からの中途入社者多数在籍／馴染みやすい環境／丁寧な研修あり＞ ■業務内容： 「LPガス」「空調設備」「自動制御」の総合サービスを提供している当社にて、空調機器の保守・メンテナンス担当として、点検や修理、部品交換をお任せします。機器故障の場合は、原因を調査して修理復旧にあたります。メーカーによる研修制度もあり未経験でも安心です。 ■業務詳細： ・担当エリアは基本的には三重県のみです。 ・1日あたり1～2件訪問するイメージです。 ■入社後： 一人立ちまでは先輩社員が作業や工具の使い方、知識を丁寧に教えてくれます。わからないことはその場で質問できる環境です。現場で必要な知識や技術を、実践で学びながら成長できます。 ・1年目：先輩社員に同行し、一通りの作業を経験 ・2年目：点検などのルーティン作業をメインで担当 ・3年目：部品交換などの複雑な作業をメインで担当 ■組織構成：5名 ■魅力ポイント： ◎未経験からスタートした社員も多数活躍中 ◎資格取得支援制度や各種研修が充実、国家資格も取得可能 ◎入社後3年間の育成フォローあります（研修、カウンセリング等） ◎人事評価制度があり、頑張りを適正に評価します ■会社の特徴： 有給休暇を計画的に取得できるよう、勤務体制を整え、働きやすい環境づくりを行っています。子育てしながら働いている社員も多数です。また、丁寧な研修制度があり、未経験で慣れない業務にも安心して取り組める環境を整えています。面倒見の良い社員ばかりなので、すぐに打ち解けやすい雰囲気があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四日市営業所 住所：三重県四日市市南納屋町15－18 勤務地最寄駅：JR線／四日市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,080円～278,600円 ＜月給＞ 197,080円～278,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり8,415 円～13,484 円（前年度実績） ■賞与：年2回※計2.60ヶ月分（前年度実績） ＜モデル年収＞ 20代：384万円／30代：450万円／40代：525万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社宮野商事

    石油・資源
    京都府京都市左京区岩倉中町401
    • 設立 1968年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【京都市／転勤無】営業（100％反響）◆年休120日(土日祝)／残業20h／LIXILのFC加盟店
      ～地域密着・100%反響営業・LIXILからの高い評価で事業拡大中！120日(土日祝)／転勤なす～ ■業務概要： LIXILリフォームショップにFC加盟である当社にて、営業業務をお任せします。 ■業務内容： 「リフォーム」「関電ガス」「エネルギー」といったサービスをご提案いただきます。 ・お客さまからリフォームのご要望をヒアリング ・現地調査（お客さま宅の現状を確認） ・プランの見積書作成、ご提案 ・工事の管理 ・アフターフォロー ・イベントの企画、準備、運営 ・LPガスをご利用いただいているお客さま（個人・法人）を訪問 ・検針、集金 ・ガス機器のメンテナンスや新機器の提案 ・イベントの企画、準備、運営 ■当社の魅力： ＊生活の欠かせないライフラインに関わる事業を展開しています。 ＊リフォーム・関電ガス・エネルギー分野など幅広く取り扱い可能◎ ＊お客様満足度調査で京都府第1位を獲得実績あり！ ＊LIXILからの依頼も多く事業は安定しています。 ■社内の評価制度 ◇目先の受注数だけを追いかけるのではなく、担当職種、社内での役割など、それぞれの視点から上長と目標設定を行います。 ◇イベント動員数向上・資格取得・アポ取得率向上など、独自の目標に対して、振り返り、賞賛をする風土があります。 ◇目標達成に対してはインセンティブの支給を行うなど、仕事を楽しみながら、成長を続ける意識の高い環境になります。 ■資格について： 『建築士』『建築施工管理技士』『インテリアコーディネーター』など仕事に役立つ様々な資格取得をサポート。保有資格が増えれば資格手当（1資格につき月5,000円～50,000円）で収入アップ。入社後に5つの国家資格を取得したメンバーもいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市左京区岩倉中町401 勤務地最寄駅：叡山電鉄鞍馬線／岩倉駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外に喫煙フロアあり））
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■月給23万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ※残業が発生した場合、時間外手当を別途支給します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～321,000円 ＜月給＞ 230,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与（2か月）残業（20時間）を想定したモデル年収 ※基本給は、経験・能力を最大限に考慮して決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績2ヶ月分 ■インセンティブ（業績・目標設定の達成度に応じて支給あり） ■年収例：450万円（30代／入社1年半） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎◎【京都市／転勤無】営業（100％反響）◆年休120日(土日祝)／LIXILのFC加盟店
      ～地域密着・100%反響営業・LIXILからの高い評価で事業拡大中！120日(土日祝)／転勤なす～ ■業務概要： LIXILリフォームショップにFC加盟である当社にて、営業業務をお任せします。 ■業務内容： 「リフォーム」「関電ガス」「エネルギー」といったサービスをご提案いただきます。 ・お客さまからリフォームのご要望をヒアリング ・現地調査（お客さま宅の現状を確認） ・プランの見積書作成、ご提案 ・工事の管理 ・アフターフォロー ・イベントの企画、準備、運営 ・LPガスをご利用いただいているお客さま（個人・法人）を訪問 ・検針、集金 ・ガス機器のメンテナンスや新機器の提案 ・イベントの企画、準備、運営 ■当社の魅力： ＊生活の欠かせないライフラインに関わる事業を展開しています。 ＊リフォーム・関電ガス・エネルギー分野など幅広く取り扱い可能◎ ＊お客様満足度調査で京都府第1位を獲得実績あり！ ＊LIXILからの依頼も多く事業は安定しています。 ■社内の評価制度 ◇目先の受注数だけを追いかけるのではなく、担当職種、社内での役割など、それぞれの視点から上長と目標設定を行います。 ◇イベント動員数向上・資格取得・アポ取得率向上など、独自の目標に対して、振り返り、賞賛をする風土があります。 ◇目標達成に対してはインセンティブの支給を行うなど、仕事を楽しみながら、成長を続ける意識の高い環境になります。 ■資格について： 『建築士』『建築施工管理技士』『インテリアコーディネーター』など仕事に役立つ様々な資格取得をサポート。保有資格が増えれば資格手当（1資格につき月5,000円～50,000円）で収入アップ。入社後に5つの国家資格を取得したメンバーもいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市左京区岩倉中町401 勤務地最寄駅：叡山電鉄鞍馬線／岩倉駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外に喫煙フロアあり））
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■月給23万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ※残業が発生した場合、時間外手当を別途支給します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～321,000円 ＜月給＞ 230,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与（2か月）残業（20時間）を想定したモデル年収 ※基本給は、経験・能力を最大限に考慮して決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績2ヶ月分 ■インセンティブ（業績・目標設定の達成度に応じて支給あり） ■年収例：450万円（30代／入社1年半） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アオイ石油株式会社

    石油・資源
    京都府京都市左京区山端川岸町34-2
    • 設立 1962年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【京都市/未経験歓迎】ガソリンスタンド接客スタッフ※20～30代活躍中／地域に愛される店舗創り
      【創業60周年！歴史のあるアオイグループ／平均勤続年数20年以上／地域に愛される店舗創り／接客コンテスト受賞歴多数】 ■仕事内容： ENEOS高木町SSにて、下記業務をお任せします。 地域に愛される「ハートフル（心温まる）ステーション」として、お客様とのコミュニケーションを大切に、車の給油・洗車・整備などをして頂く事を期待しております。 ■具体的には： ・ガソリンスタンドでの給油・接客（9割） ・車の洗車・タイヤ交換・オイル交換 ・車検業務 ・鈑金業務・中古車販売 ・店舗清掃、商品補充　など ■業務の特徴： 当社では、セルフではなく、フルサービスにこだわりを持っています。地域に愛される「ハートフル（心温まる）ステーション」を目指しており、お客様の7割がリピーターの方々です。直接「ありがとう」と感謝の気持ちをお伝え頂く機会も多く、やりがいのある仕事です。 す。 ■ブランクがある方も安心。丁寧な研修制度あり： 入社後3ヶ月は研修期間で、経験豊富な先輩スタッフが基本からしっかり教えます。安全に関する教育も徹底して行うので未経験の方も安心してスタートできます。また、中途採用入社が50%以上のため、ブランクがある方も安心してご応募下さい。 ■キャリアパス： 主任→所長代理→所長 ■職場環境： 定着率も高く、幅広い年代（10代～50代）が活躍中です。 ・平均勤続年数20年以上 ・平均年齢／38.8歳 ・定着率／95.4% ■アオイ石油について： 1962年創業。「地域でかけがえのない存在になる」を理念に、京都でも数少ないフルサービスのガソリンスタンドを運営しています。 セルフが主流となる中でも、1人ひとりに寄り添った丁寧な接客を大切にし、Googleレビューでは4.2（2025年5月時点・山端・高木町合計／68件）と高評価を獲得。京都府内のフルサービススタンドではトップクラスの実績です。 この評価を支えているのは、誠実で人想いなスタッフたち。お客様に「満足」を届けたいという想いで、日々サービスを磨いています。 また、当社はアオイグループの一員として、タクシー、自動車整備、自動車保険など車を通じて、幅広い事業を展開。地域に根ざした総合サービス企業として、安定した経営基盤を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ENEOS（エネオス）山端SS 住所：京都府京都市左京区山端川岸町34-2 勤務地最寄駅：修学院駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ENEOS（エネオス）高木町SS 住所：京都府京都市左京区下鴨高木町36 勤務地最寄駅：松ヶ崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,680円 固定残業手当/月：43,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 244,180円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■毎年：昇給有 ■賞与：年2回（7月・12月） ■給与例： ・350万円　入社2年目 ・450万円　入社6年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山田商会

    石油・資源
    愛知県名古屋市熱田区桜田町19-21
    • 設立 1906年
    • 従業員数 640名
    • 平均年齢 41.7歳
    求人情報 全8件
    • 【名古屋／建築学科卒歓迎】ガス配管設計◆有名大型施設など実績多数／土日祝休・残業5～10h／定着率◎
      • NEW
      ～大名古屋ビルヂング・ミッドランドスクエア等東海地区の大きなプロジェクトでの実績あり／平均勤続年数17.4年／土日祝休み・残業5～10h～ ★こんな方にお勧め★ ・建築学科を卒業し、CADを使った設計・作図経験を活かしたい方 ・T-fas／管坊／REPES／JW-CAD などの使用経験がある方 ・戸建だけでなく、商業施設・大型建築にも関わりたい方 ・設計スキルを軸に、長く・安定して働ける環境を探している方 ■仕事内容 CAD設計担当として、建築設備（ガス配管）の設計・作図をお任せします。 ・CADによる設計・作図、設計積算業務（戸建住宅／集合住宅／商業施設／工業・業務用建物 など） ・営業担当が受注した案件の設計フェーズを担うポジションです。 ※将来的には、見積作成や、既存顧客からのお問合せ対応などもお任せする可能性があります。7～8割はデスクワークです。 「設計を軸にしながら、建築全体の流れも理解できる」そんなキャリアを築けます。 ■入社後の流れ （1）ガス配管のCAD設計からスタート。まずは図面を正確に描くことに集中 （2）戸建住宅案件から経験を積み、集合住宅・商業施設へステップアップ （3）将来的には、大名古屋ビルヂング・ミッドランドスクエア級の案件にも携われます ※建築学科で学んだ知識を、「実務×大規模案件」で確かなスキルに昇華できます。 ■当社の魅力 （1） 働きやすい環境 19時PC自動シャットダウン、水曜ノー残業デーなど、残業抑制を徹底。有休取得率は約7割、年末年始（12/25～1/5）に長期休暇を取る社員も多く、メリハリある働き方が可能です。 （2） 高い定着率 平均勤続年数17.4年。東邦ガスエリア・都市部の案件が中心で、転勤や長期出張はありません。腰を据えて長く働けます。 （3） 技術力と実績 大名古屋ビルヂング、ミッドランドスクエア、JRセントラルタワーズなど、東海エリアの大型プロジェクト多数。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市熱田区桜田町19-21 勤務地最寄駅：各線／金山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,200円～303,500円 ＜月給＞ 255,200円～303,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、想定月残業25時間を含みます。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※昨年実績4.6ヶ月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／未経験◎】採用人事◆書類作成・連絡対応など基礎から習得／安定のガス工事企業／残業20H程
      • NEW
      ～地域のインフラを支える優良企業／名古屋地区トップクラスのガス設備工事会社／年間休日120日／福利厚生充実◎～ ■仕事内容： 東邦ガスの指定工事会社の中でトップクラスのシェアのガス工事会社である当社にて、総合職として人事系業務をお任せします。 ■業務内容： 具体的には以下業務をお任せします。 ・採用活動（新卒・中途） まずは採用の流れを把握していただき、チーフのサポートをしていただきます。求人の把握や説明資料の作成、応募者の方への連絡、社内調整、フォロー等全般に関わっていただきます。 ・新入社員研修等の社員教育 ・人事考課制度に関わる企画や運用 ・採用イベントの企画／運営や社内イベント企画／運営 ・人員データの作成や総務、庶務の業務（入社、退社に関すること、各種申請対応や社内会議準備など） ※総合職での採用のため、関連する部署（総務など事務系）への兼務・配置転換の可能性もございます。 ■働き方： 基本カレンダー通りのお休みです。当社では勤怠はPCログで管理しており、ワークライフバランスを考えた働き方ができます。 ■魅力ポイント （1） 働きやすさ： 19時PC自動シャットダウン、残業延長申請制度、水曜日ノー残業デイなどを導入しています。有休の取得率も約7割と高水準です。 （2）定着率の高さ： 平均勤続年数16.5年と長期的に働くことができる環境です。（民間事業所の平均勤続年数12.7 年※令和4年分民間給与実態統計調査より）現場は東邦ガスのエリアかつ都市部（都市ガスのため）となるため転居を伴う転勤や出張もなく、腰を据えて働けます。 （3）技術力に強み： 東海地区の大きなプロジェクトでの実績があります。 ※施工例：大名古屋ビルヂング、ミッドランドスクエア、JRセントラルタワーズ、東海地区の大学、中部国際空港旅客ターミナルなど ■当社について： 当社は1906年東邦ガスの前進の名古屋瓦斯設立と同時に創業となり今年で116年となります。名古屋地区トップクラスのガス設備工事会社であり、ガス工事などのインフラ整備を通じて地域社会に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市熱田区桜田町19-21 勤務地最寄駅：各線／金山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 415万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,600円～266,000円 ＜月給＞ 232,600円～266,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には想定残業代月20時間分及び賞与を含んで算出した金額です。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月）※2025年度実績4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エルピー株式会社

    石油・資源
    滋賀県甲賀市土山町南土山甲799-2
    • 設立 1971年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀／甲賀】営業※ガス関連設備の販売・配送＜未経験歓迎＞残業月5h程／年休113日／50代も活躍中
      【＜正社員＞完全未経験歓迎◎50代活躍中～ルート配送業務／ガスやオール電化、水回りリフォームなど我々の生活を支える◆甲賀周辺で腰を据えて働きたい方へ】 ■担当業務： LPガス及び高圧ガスの販売、ガス・灯油・電気機器の販売、水まわりリフォーム施工、太陽光発電システムや空調機器設計施工を行う当社にて、ルート配送業務をお任せします。 《具体的には》 ・ガス、灯油等の配送 （エリアは土山町がほとんどで、県外は基本ございません。） ・ガスメーターの確認 （毎月1回ガス使用量（料金）がわかるメーター（指針）を見に行く） ・電気機器の販売など （営業先は既存先のみで、新規営業要素は無く、押し売り営業ではございません◎） ■入社後： まずは先輩社員に同行して仕事を覚えていただき、将来的には配達・販売からお客様へのご提案までオールラウンドに活躍できる状態を目指します。 ■組織構成： 3名（男性）が担当しています。 未経験の方からベテランの方まで幅広く活躍頂いており、馴染みやすい環境となります◎ ■当社の特徴： ◎地域密着型のオールエネルギー企業として、環境社会への貢献を目指すとともに、＜安心で快適な暮らしのご提案＞をテーマに、お客様に最も適したエネルギー、設備の提案を行っています。 太陽光やLPガス、水回りのリフォーム、灯油販売など、あらゆるニーズに応えております◎ ◎専門技術や知識を高めるため、各種資格の取得に力を入れています。現在のスタッフも在職中に複数の資格を資格し、それらを活かして活躍中です。資格手当も充実しています。また、必要免許取得については、合格者には受験に伴う諸費用を当社で負担します。 昼食はお弁当の支給、または食事代補助（１日５００円）があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県甲賀市土山町南土山甲799-2 勤務地最寄駅：JR草津線／貴生川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり0.00％～1.00％（前年度実績） ■賞与：年２回※計3.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シンサナミ

    ガス
    神奈川県横浜市旭区鶴ヶ峰2-5
    • 設立 1962年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【横浜市】LPガスの営業職◆未経験OK◆完休2日◆安定性◎◆残業月7H程◆地域密着型企業
      • NEW
      ＼こんな方にピッタリです！／ ★お客様に寄り添った営業をしたい方 ★穏やかな社風の中で仕事をしたい方 ★ワークライフバランスも充実させたい方 ★神奈川県に密着して長く働きたい方 ＼楽しい社内イベントあり！／ 全営業所の社員が一堂に会して、初夏にBBQ大会を行います！ くじ引き大会もあり豪華景品がもらえるチャンスも！◎ もちろん会社主催なので、ちゃんと振替休日を取得できますよ！ ◆◇月平均残業時間7時間程！ ◆◇創業70年のインフラ企業。安定性も抜群！ ◆◇完全週休二日制！有給休暇取得平均9.8日！ ◆◇神奈川県外への転勤なし！ ◆◇未経験OK！第二新卒の方も大歓迎！ ＜地域密着の安定企業！＞ 当社は、神奈川・山梨を中心に地域密着で活動する創業70年のインフラ企業。公共施設の管工事なども手掛けており、安定経営を継続しています。 ＜LPガスとは＞ 住宅街のなかで目にする灰色のボンベはLPガスといって、ガスコンロやお風呂を沸かすときのエネルギー源です。当社はそんなLPガスをメインに扱っております。 ＜お任せすること＞ LPガス供給先のガス設備の点検や緊急時対応を行い、お客様が安心・安全にガスをお使いできるようにするお仕事です。 さらに、暮らしのお悩みやご要望をお聞きし、それに合った住宅設備機器の提案営業を行います。 主な1日の流れは… ▽出勤。 ▽午前中に2～3件ほどお客様のご自宅に伺い、ガスの点検や機器のご提案を行います。 ▽お昼休憩。 ▽午後も同様に2～3件ほど伺います。 ▽退勤。 ＜仕事のポイント＞ ◎ガスの安全点検等が業務に含まれているため、一般的な営業職よりノルマは比較的少なめ！ ◎お客様が当社のことを知っているので、営業がしやすい環境です！ ◎神奈川県外への転勤がなく、じっくり腰を据えて働くことができます。 ※お仕事に慣れてから月に4度程、宿直当番があります。 宿直当番は上記給与に別途手当が付きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市旭区鶴ヶ峰2-5 勤務地最寄駅：相鉄線／鶴ヶ峰駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,600円～266,000円 固定残業手当/月：36,200円～43,440円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,800円～309,440円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： ・年収4,600,000円・3年目 ・年収6,500,000円・7年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【海老名市】LPガスの営業職◆未経験OK／完休2日／残業月7H程／安定性◎／地域密着型◆
      • NEW
      ＼こんな方にピッタリです！／ ★お客様に寄り添った営業をしたい方 ★穏やかな社風の中で仕事をしたい方 ★ワークライフバランスも充実させたい方 ★神奈川県に密着して長く働きたい方 ＼楽しい社内イベントあり！／ 全営業所の社員が一堂に会して、初夏にBBQ大会を行います！ くじ引き大会もあり豪華景品がもらえるチャンスも！◎ もちろん会社主催なので、ちゃんと振替休日を取得できますよ！ ◆◇月平均残業時間7時間程！ ◆◇創業70年のインフラ企業。安定性も抜群！ ◆◇完全週休二日制！有給休暇取得平均9.8日！ ◆◇神奈川県外への転勤なし！ ◆◇未経験OK！第二新卒の方も大歓迎！ ＜地域密着の安定企業！＞ 当社は、神奈川・山梨を中心に地域密着で活動する創業70年のインフラ企業。公共施設の管工事なども手掛けており、安定経営を継続しています。 ＜LPガスとは＞ 住宅街のなかで目にする灰色のボンベはLPガスといって、ガスコンロやお風呂を沸かすときのエネルギー源です。当社はそんなLPガスをメインに扱っております。 ＜お任せすること＞ LPガス供給先のガス設備の点検や緊急時対応を行い、お客様が安心・安全にガスをお使いできるようにするお仕事です。 さらに、暮らしのお悩みやご要望をお聞きし、それに合った住宅設備機器の提案営業を行います。 主な1日の流れは… ▽出勤。 ▽午前中に2～3件ほどお客様のご自宅に伺い、ガスの点検や機器のご提案を行います。 ▽お昼休憩。 ▽午後も同様に2～3件ほど伺います。 ▽退勤。 ＜仕事のポイント＞ ◎ガスの安全点検等が業務に含まれているため、一般的な営業職よりノルマは比較的少なめ！ ◎お客様が当社のことを知っているので、営業がしやすい環境です！ ◎神奈川県外への転勤がなく、じっくり腰を据えて働くことができます。 ※お仕事に慣れてから月に4度程、宿直当番があります。 宿直当番は上記給与に別途手当が付きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 海老名営業所 住所：神奈川県海老名市国分寺台２丁目１２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,600円～266,000円 固定残業手当/月：36,200円～43,440円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,800円～309,440円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： ・年収4,600,000円・3年目 ・年収6,500,000円・7年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    藤野商事株式会社

    石油・資源
    滋賀県東近江市五個荘簗瀬町11-3
    • 設立 1957年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東近江／未経験歓迎】ガソリンスタンドの接客スタッフ◆地元で長く働ける◎／週休2日／マイカー通勤可
      ◆車が好きな方へ！好きなことを仕事にできる◎週休2日 ◆転勤なしで地元で長く働ける！マイカー通勤OK×駐車場無料◎ ■職務内容： 滋賀県内で9つのサービスステーション（SS）を展開する当社で、セルフ式ガソリンスタンドでの接客・給油サポート、洗車、車両点検などをお任せします。 ＜詳細＞ ・給油機の操作案内やお客様対応 ・車両点検 　└タイヤの空気圧やオイル・バッテリー液のチェック ・清掃や商品陳列 ・在庫管理 ・売上データ入力　など ■入社後： まずは接客対応を中心にお任せします。また、OJT教育で、車の専門的な知識の習得や、店舗管理（在庫・売上管理など）についても徐々にお任せいたします。 同社では資格取得支援制度があり、しっかりスキルを身に着けていただける環境です。 ■長く働ける環境：　 ・平均有給休暇取得日数：10日　※全社平均 ・平均勤続勤務年数：14.3年　※全社平均 ・パワーチャージ休暇(5日連続休暇取得可能) ・退職金あり(勤続3年以上対象) ■同社について： 創業60年超！ガソリンスタンドの運営／中古車買取・販売／モバイル販売など8分野の事業を展開しています。 事業が多角化していることから経営が安定しています。 ■やりがい： お客様のお困りごとを解決し、直接感謝の言葉をいただくことも多くある、やりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ グリーンアップル能登川 住所：滋賀県東近江市垣見町１６１１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～260,000円 ＜月給＞ 183,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年3回　※3ヶ月分（ともに前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社鈴鹿

    石油・資源
    三重県鈴鹿市高岡町654-1
    • 設立 1998年
    • 従業員数 173名
    • 平均年齢 43.8歳
    求人情報 全97件
    • 【大阪市／土日祝／業界経験者歓迎】法人向け太陽光パネルのルート営業◆業務補助から法人営業経験を積む
      • NEW
      ～法人向けルート営業として働く／従業員ヨシ！お客様ヨシ！取引先ヨシ！が社是／法人向け屋根置き太陽パネルを扱う／業務サポートから業務がスタート～ ■業務内容： 環境エネルギー事業本部にて、屋根置き太陽光発電パネルの営業を担当します。 営業スタイルは新規開拓ではなく、【ルート営業】であり、上司について業務サポートからスタートします。 ■業務詳細： ◎屋根置き太陽光設置の提案（法人/ノルマ無し） ◎各種工事技術提案営業、見積提案 ◎提案資料の作成 ◎現場調査 ◎電話応対、来客対応 など ■当社の魅力： グループ内で計画から施工・アフターフォローまですることができるため安定した受注につながっています。 大手建設会社や官公庁からの受注も多く、業務も安定しています。社員が一丸となって業務に専念しており、改善にも常に前向きに取り組んでいます。 また、個々が活躍する「価値観型人事制度」を採用しています。個々人の価値観に合わせた働き方を提供しています。 2020年に「健康経営優 ■当社の特徴： ◎鈴鹿グループは、電気設備工事を起点に機械設備工事、空調設備工事業、不動産事業、開発設計、土木工事業など様々な事業を自社グループで行っております。 ◎従来のピラミッド型の組織ではなく、組織の成長に合わせて柔軟に対応出来るクラスター型の組織を採用し、個人の働き方の価値観に合わせて仕事の裁量を与え仕事を遂行していく『価値観型組織』と称しています。 多様化した時代に応じて、個々が自分に合った働き方で仕事ができる会社です。 ◎《仕事で活躍したい人》《家庭を大事にしたい人》《趣味を大切にしたい人》など、誰でも様々な価値観があり、どこに重きを置くかによって、その人の幸せ度数も変わると考えております。 社是の一つに三方ヨシを掲げており、常に『従業員ヨシ！お客様ヨシ！取引先ヨシ！』の考えの下、社員ひとり一人の価値観を尊重し、弊社に関わる全ての方の幸せ度数の向上を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 西日本支店 住所：大阪府大阪市北区天神橋3-3-3 南森町イシカワビル6階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市淀川区十八条3-9-35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,200円～334,800円 その他固定手当/月：8,000円 固定残業手当/月：39,585円～51,471円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 294,785円～394,271円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給　年1回（4月） ■賞与　年2回（6月、12月）、決算賞与（10月）※業績による ■その他固定手当：地域手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鈴鹿市／本社／土日祝】法人向け太陽光パネルのルート営業◆業務補助から法人営業経験を積む
      • NEW
      ～法人向けルート営業として働く／従業員ヨシ！お客様ヨシ！取引先ヨシ！が社是／法人向け屋根置き太陽パネルを扱う／業務サポートから業務がスタート～ ■業務内容： 環境エネルギー事業本部にて、屋根置き太陽光発電パネルの営業を担当します。 営業スタイルは新規開拓ではなく、【ルート営業】であり、上司について業務サポートからスタートします。 ■業務詳細： ◎屋根置き太陽光設置の提案（法人/ノルマ無し） ◎各種工事技術提案営業、見積提案 ◎提案資料の作成 ◎現場調査 ◎電話応対、来客対応 など ■当社の魅力： グループ内で計画から施工・アフターフォローまですることができるため安定した受注につながっています。 大手建設会社や官公庁からの受注も多く、業務も安定しています。社員が一丸となって業務に専念しており、改善にも常に前向きに取り組んでいます。 また、個々が活躍する「価値観型人事制度」を採用しています。個々人の価値観に合わせた働き方を提供しています。 2020年に「健康経営優 ■当社の特徴： ◎鈴鹿グループは、電気設備工事を起点に機械設備工事、空調設備工事業、不動産事業、開発設計、土木工事業など様々な事業を自社グループで行っております。 ◎従来のピラミッド型の組織ではなく、組織の成長に合わせて柔軟に対応出来るクラスター型の組織を採用し、個人の働き方の価値観に合わせて仕事の裁量を与え仕事を遂行していく『価値観型組織』と称しています。 多様化した時代に応じて、個々が自分に合った働き方で仕事ができる会社です。 ◎《仕事で活躍したい人》《家庭を大事にしたい人》《趣味を大切にしたい人》など、誰でも様々な価値観があり、どこに重きを置くかによって、その人の幸せ度数も変わると考えております。 社是の一つに三方ヨシを掲げており、常に『従業員ヨシ！お客様ヨシ！取引先ヨシ！』の考えの下、社員ひとり一人の価値観を尊重し、弊社に関わる全ての方の幸せ度数の向上を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：三重県鈴鹿市高岡町654-1 勤務地最寄駅：JR関西本線／河原田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 久居営業所 住所：三重県津市庄田町1986-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,200円～334,800円 その他固定手当/月：8,000円 固定残業手当/月：39,585円～51,471円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 294,785円～394,271円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給　年1回（4月） ■賞与　年2回（6月、12月）、決算賞与（10月）※業績による ■その他固定手当：地域手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユーラステクニカルサービス

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    東京都千代田区大手町1-5-1大手町ファーストスクエアウエストタワー
    • 設立 2001年
    • 従業員数 158名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全6件
    • 【由利本荘】風力発電所の運転保守業務※国内シェアNo1／豊田通商G／残業8時間／土日祝休み
      ～実務未経験歓迎／資格取得支援制度あり／年休123日・土日祝休／残業8時間／豊田通商G／インフラを支える／未経験からでもしっかりスキルが身につく～ ■業務内容： 風力発電事業国内最大手のユーラスエナジーグループの国内発電所の運営・管理を行っている同社にて、発電設備が異常なく稼働するための運転保守・メンテナンスをお任せいたします。 ■業務詳細： ・風力発電設備および送変電設備に不具合や摩耗、損傷等がないか巡回確認 ・部品交換 ・対応内容などのデータ入力 ・内視鏡での内部点検 ・修理用部品の調達、大規模保守作業の手配業務 ・補修費用の予実管理 ※地上60m以上の高所での作業が発生します。 入社直後は日常的な巡回点検と部品交換、データ入力を中心にお任せ致します。将来的に部品調達業務や補修費用の予実管理などもお任せすることを想定しております。 ■働き方： 定期的なメンテナンスが主業務のため計画的に仕事を進めることが出来、残業時間は8時間/月程度、土日祝休み、夜間対応も発生しないため働きやすい環境です。 ■充実の教育体制： 中途入社者も多く、ほとんどの人が未経験からのスタートとなるため、ＯＪＴを通して業務を一からしっかり指導します。電気や機械に関する知識を学び、スキルの習得が可能です。航空機や自動車や船の元整備士や消防士、製造オペレーターなど未経験からの活躍事例も多いです。風車メンテナンス技能の向上のため、技能を測る認定制度を用意しており、定期的に技能の状況を棚卸してスキルを把握できるようにしています。 一通りの業務ができるようになるまで、約3～5年を目安としており、ゆっくりと着実にスキルアップ頂きます。 ■各種資格取得支援制度について： 電気工事者や英検資格取得、電気主任技術者資格取得のための講座もあります。資格取得時には、第2種電気主任技術者： 24.6万、第2種電気工事士： 2.4万等の報奨金制度があり、専門的なスキルを身に着けることが出来る環境です。 ■キャリアパス： 入社後は風車メンテナンスの経験を積み、徐々に管理業務の比重を増やしていき、各事業所の拠点長となる方が多くいらっしゃいます。※ご希望や取得資格、社内状況など踏まえ決定していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 秋田事業所（由利本荘） 住所：秋田県由利本荘市薬師堂字中道246 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 470万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～340,000円 ＜月給＞ 250,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は経験・年齢によって決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収モデル： 25歳：470万、30歳：560万、35歳：640万 ※上記は順調に昇格した場合の年収額です。上位等級への昇格にあたっては、第2種電気工事士、英検(4級～準2級)などの諸条件が御座います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【稚内市】風力発電所の運転保守業務※国内シェアNo1／豊田通商G／残業10-20時間／土日祝休み
      ～実務未経験歓迎／資格取得支援制度あり／年休123日・土日祝休／残業8時間／豊田通商G／インフラを支える／未経験からでもしっかりスキルが身につく～ ■業務内容： 風力発電事業国内最大手のユーラスエナジーグループの国内発電所の運営・管理を行っている同社にて、発電設備が異常なく稼働するための運転保守・メンテナンスをお任せいたします。 ■業務詳細： ・風力発電設備および送変電設備に不具合や摩耗、損傷等がないか巡回確認 ・部品交換 ・対応内容などのデータ入力 ・内視鏡での内部点検 ・修理用部品の調達、大規模保守作業の手配業務 ・補修費用の予実管理 ※地上60m以上の高所での作業が発生します。 入社直後は日常的な巡回点検と部品交換、データ入力を中心にお任せ致します。将来的に部品調達業務や補修費用の予実管理などもお任せすることを想定しております。 ■働き方： 定期的なメンテナンスが主業務のため計画的に仕事を進めることが出来、残業時間は8時間/月程度、土日祝休み、夜間対応も発生しないため働きやすい環境です。 ■充実の教育体制： 中途入社者も多く、ほとんどの人が未経験からのスタートとなるため、ＯＪＴを通して業務を一からしっかり指導します。電気や機械に関する知識を学び、スキルの習得が可能です。航空機や自動車や船の元整備士や消防士、製造オペレーターなど未経験からの活躍事例も多いです。風車メンテナンス技能の向上のため、技能を測る認定制度を用意しており、定期的に技能の状況を棚卸してスキルを把握できるようにしています。 一通りの業務ができるようになるまで、約3～5年を目安としており、ゆっくりと着実にスキルアップ頂きます。 ■各種資格取得支援制度について： 電気工事者や英検資格取得、電気主任技術者資格取得のための講座もあります。資格取得時には、第2種電気主任技術者： 24.6万、第2種電気工事士： 2.4万等の報奨金制度があり、専門的なスキルを身に着けることが出来る環境です。 ■キャリアパス： 入社後は風車メンテナンスの経験を積み、徐々に管理業務の比重を増やしていき、各事業所の拠点長となる方が多くいらっしゃいます。※ご希望や取得資格、社内状況など踏まえ決定していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宗谷事務所 住所：北海道稚内市大字宗谷村字珊内160番地12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 470万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～340,000円 ＜月給＞ 250,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は経験・年齢によって決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収モデル： 25歳：470万、30歳：560万、35歳：640万 ※上記は順調に昇格した場合の年収額です。上位等級への昇格にあたっては、第2種電気工事士、英検(4級～準2級)などの諸条件が御座います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネクセライズ

    石油・資源
    東京都港区港南1-8-23Shinagawa HEART 11F
    • 設立 1955年
    • 従業員数 527名
    • 平均年齢 47.9歳
    求人情報 全10件
    • 【神奈川】【設備管理スタッフ】未経験歓迎／家賃補助制度有／株式会社JERAの100％子会社◎
      □■人々の生活に欠かせない「電気」を支える会社／東京電力と中部電力が共同で設立した株式会社JERAの100％子会社で高い安定性◎■□ ◎家賃補助あり・福利厚生充実／働きやすさ抜群 ◎座学研修からOJTと着実に知識・技術を取得できます！ ■業務内容： 世界最大級の発電会社である株式会社JERAのグループ会社の当社にて火力発電所を支える燃料の荷役や設備管理をお任せします。 ■具体的には： ・発電用燃料の荷役業務（LNG船・石炭船） ・各種設備の日常点検、定期点検、保守管理業務 ・ガス導管の点検業務 ・その他、発電所運営に関わる付帯業務 【入社後の流れ】 入社は座学研修からスタートし、その後は先輩社員によるOJTで丁寧に指導しますので、着実に知識と技術を習得できます。未経験から教育前提での採用でございますので、是非ご応募ください！ ■当社について： ～長期的に就業できるよう福利厚生や各種制度充実～ ◇残業月平均10~20時間 ◇有給取得率70%超 ◇家賃補助制度あり(最大50％補助) ◇財形貯蓄制度・カフェテリアプラン（75,000円分/年付与） ◇永年勤続表彰・リフレッシュ休暇(5日) ■当社について： 私たちが手がけている事業は、火力発電所で使われるLNGや石炭、石油燃料の供給・海上輸送です。また、発電所へ消防自動車を配備し、消防士等の専門 スタッフによるパトロール等を行う防災・警備業務や高い安全性を担保して燃料油タンクを洗浄する業務なども手がけています。私たちが日々安心して電気を使用できているのは、発電所へ恒常的に燃料が届けられ、かつ安全・安心の発電所運営が実現できているから。この「当たり前」を支えるインフラ企業として私たちは不可欠な存在であり、その中で働く一員としても、大きなやりがいを得られる会社だといえるかと思います。 【中途入社者の声】 https://recruit-jrg.com/voice/staff 01.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東扇島事業所 住所：神奈川県川崎市川崎区東扇島3 東扇島火力発電所内 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄京急大師線／小島新田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 横須賀事業所 住所：神奈川県横須賀市久里浜9-2-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～345,600円 ＜月給＞ 211,000円～345,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※合計4.4か月分 ／2024年度 ※初年度の賞与は、入社時期により年1回または対象外となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉】【設備管理スタッフ】未経験歓迎／家賃補助制度有／株式会社JERAの100％子会社◎
      □■人々の生活に欠かせない「電気」を支える会社／東京電力と中部電力が共同で設立した株式会社JERAの100％子会社で高い安定性◎■□ ◎家賃補助あり・福利厚生充実／働きやすさ抜群 ◎座学研修からOJTと着実に知識・技術を取得できます！ ■業務内容： 世界最大級の発電会社である株式会社JERAのグループ会社の当社にて火力発電所を支える燃料の荷役や設備管理をお任せします。 ■具体的には： ・発電用燃料の荷役業務（LNG船・石炭船） ・各種設備の日常点検、定期点検、保守管理業務 ・ガス導管の点検業務 ・その他、発電所運営に関わる付帯業務 【入社後の流れ】 入社は座学研修からスタートし、その後は先輩社員によるOJTで丁寧に指導しますので、着実に知識と技術を習得できます。未経験から教育前提での採用でございますので、是非ご応募ください！ ■当社について： ～長期的に就業できるよう福利厚生や各種制度充実～ ◇残業月平均10~20時間 ◇有給取得率70%超 ◇家賃補助制度あり(最大50％補助) ◇財形貯蓄制度・カフェテリアプラン（75,000円分/年付与） ◇永年勤続表彰・リフレッシュ休暇(5日) ■当社について： 私たちが手がけている事業は、火力発電所で使われるLNGや石炭、石油燃料の供給・海上輸送です。また、発電所へ消防自動車を配備し、消防士等の専門 スタッフによるパトロール等を行う防災・警備業務や高い安全性を担保して燃料油タンクを洗浄する業務なども手がけています。私たちが日々安心して電気を使用できているのは、発電所へ恒常的に燃料が届けられ、かつ安全・安心の発電所運営が実現できているから。この「当たり前」を支えるインフラ企業として私たちは不可欠な存在であり、その中で働く一員としても、大きなやりがいを得られる会社だといえるかと思います。 【中途入社者の声】 https://recruit-jrg.com/voice/staff 01.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 袖ケ浦事業所 住所：千葉県袖ケ浦市中袖2-1 袖ケ浦事業所 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 富津事業所 住所：千葉県富津市新富25（富津火力発電所内） 勤務地最寄駅：JR内房線／青堀駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 姉崎事業所 住所：千葉県市原市姉崎海岸3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～345,600円 ＜月給＞ 211,000円～345,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※合計4.4か月分 ／2024年度 ※初年度の賞与は、入社時期により年1回または対象外となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大洋石油ガス株式会社

    ガス
    神奈川県横浜市栄区上郷町1761
    • 設立 1966年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【横浜／港南台】卸売ルート営業※LPガス販売店など／インフラを支えるお仕事／年休120日
      ～働き方改善／完全週休二日（土日祝）／マイカー通勤OK／横浜のライフラインを支える／手に職つける資格取得◎～ ■業務内容 地域のLPガス販売店や特約店に対して、LPガスおよび関連機器の卸売営業を行います。 ■メイン業務 ・既存顧客への定期訪問による関係構築 ・ガス機器・住宅設備機器（給湯器やガステーブルなど）の提案営業 ・卸売価格の調整、交渉 ・販売促進施策の提案 ・新規顧客の開拓※すでに取引のある客先からご紹介いただくことが多く、アポなしの訪問営業は想定しておりません。 同社ではガス元売りからの仕入れおよびガスボンベ充填を行っております。 個人のお客様向けにLPガスの販売を行っている販売店・特約店（ガス小売店）への営業となります。 ■ライフラインを支えるお仕事 ガス充填所を備えたLPガス卸売企業です。神奈川東部（横浜横須賀葉山鎌倉エリア）への強固な販売ネットワークがございます。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員とのOJT教育となります。入社してしばらくは営業同行をしながら業務を覚えて頂きます。また、並行して高圧ガス販売主任者（第二種）の資格取得を目指して頂きます。将来的には集合住宅や新築戸建て・リフォームにおけるガス設備工事の進行管理へ挑戦できる環境です。 ■休日について 基本土日祝休みとなります。 入社後3か月～半年後を目安に当番制にて土日祝の宿直業務がございます。事務所内の仮眠室にお泊りいただき、個人宅からガスに関わる緊急の問い合わせにご対応いただきます。 ※宿直手当：平日5000円、土日祝13,000円 ※食事代補助：平日1000円、土日祝2000円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市栄区上郷町674-1 勤務地最寄駅：JR根岸線／港南台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～240,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 210,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／港南台駅】プロパンガスのルート配送ドライバー／3tトラック／県内エリアのみ／完全週休二日
      ◇県内エリアのみ／3tトラックドライバー／中免あれば応募OK！／完全週休二日（土日祝）／実働7時間半で残業ほぼなし◇ ■仕事内容： プロパンガスを利用されている一般家庭、業務用店舗への配送業務をお任せします。 事務所にてガス容器積み込み→配送→交換を行ないます。インフラを支える大切な仕事です。 横浜市を中心とした神奈川県内が主な配送エリアになります。 プロパンガスの配送経験者はもちろん、コツコツ働きたい・プライベートの時間を大切にしたい方も歓迎です。 ■職場環境 ・家庭がある方やお子さんがいる方も活躍中 ・事前相談で行事に合わせた休日の取得もOK ・昇給のチャンスあり！能力次第で給与UP ・自分のペースで無理なく勤務可能 ・お客様は担当固定のためスグ覚えられます ・中高年活躍中 ■ガス会社ならではの強み～LPガス供給50年以上の実績～ （1）継続取引が基本 LPガス会社は売って終わりではなく、毎月の検針や配送、点検業務など継続取引が基本となっております。 TAIYO STYLEも同様に、施工後のアフター訪問や定期点検を徹底し、お困りごとがあった際にはお気軽にご連絡いただける関係を構築します。 （2）水回りに強い ガス機器であるコンロや給湯器は、水回り商品と密接な関わりがあります。 日頃から当社LPガスご利用のお客様よりキッチンやバスルームのご相談をいただくことが多く、ライフスタイルに応じたご提案の蓄積がございます。 ガス機器をきっかけとして、トイレ・洗面台・キッチン・バスルームなど、都市ガスをご利用のお客様にもリピートをいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市栄区上郷町1761 勤務地最寄駅：JR根岸線／港南台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 半歩合制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～550,000円 ＜月給＞ 250,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例： ・年収600万円／入社20年目／課長 ・年収590万円／入社20年目／主任 ・年収580万円／入社15年目／主任 ■賞与： ・年2回（夏季・冬季） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シン・エナジー株式会社

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    <本社> 兵庫県神戸市中央区御幸通8-1-6 神戸国際会館14F ＜東京支店＞ 東京都中央区日本橋室町4-1-5 共同室町4丁目ビル 2F この他、九州・沖縄・仙台・札幌・釧路に事業所があります。
    • 設立 1996年
    • 従業員数 139名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 採用担当／土日祝休／年休126日／賞与年2回
      採用担当 【採用担当】 面接の日程調整や求人票作成等、新卒・中途採用の業務を進めます。 ◆具体的な業務 　◎応募者管理・日程調整 　◎求人票作成 　◎入社準備・雇用契約 　◎人材会社対応 ★人事領域の採用をメインとした業務に従事いただきます。社外応対や社内の調整業務が多いため、コミュニケーションも事務作業もバランス良く対応いただきます。
      ★転勤なし★ 各線三宮駅直結（徒歩5分以内） ＜本社＞兵庫県神戸市中央区御幸通8-1-6 神戸国際会館14F ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給26万円～35万円 ※経験・能力を考慮し決定いたします 【頑張った分をしっかり評価】 当社では社歴や年齢に関係なく、実績や個人の能力、目標達成度合を正当に評価しています。
    • 営業経験歓迎【神戸】新電力の提案・代理店営業◆将来性◎地域で循環・活性化に貢献◆飛び込み無／土日祝休
      ～再生エネルギーの創造で売り上げ急上昇のベンチャー企業！未来を支えるエネルギー事業の中枢～ ■仕事内容： 電力の販売に伴う営業活動に従事いただきます。 販路は代理店やお取引先様からの紹介等で、個人宅へのアポなし訪問等はありません。 個人顧客向けにコールセンターを設置しており、契約を担当するバックオフィス部隊もおりますので、各所と連携しながら業務を進めてください！ ■具体的には… ・電力販売・サービスの提案及び契約締結 ・顧客ニーズの把握に向けた顧客との打合せ ・既存顧客との関係構築およびフォローアップ ・新規顧客の獲得に向けた企画立案と新規販路開拓 ・その他、営業活動に関わる事務作業等 ■配属先： エネルギートレード事業部 第一営業部または第二営業部 ※配属先はご経験やご希望に応じて決定いたします。 ※第一営業部（法人）・第二営業部（個人）共に、20代の若手～経験者までが男女問わず幅広く活躍中です ■当社について： 再生可能エネルギー開発（太陽光や風力、バイオマス等のエネルギー開発や発電所施工等）や新電力（自宅やオフィスで使用する電気の供給）を展開しています。 事業展開するにあたり、開発地域への地元貢献や地産地消等、地域とのつながりも重視しています。単に開発をする・事業を強化するだけにフォーカスしていないところが特徴です。 ◎詳細は当社HPよりご確認いただけます。是非ご覧くださいませ！
      ＜勤務地詳細＞ 本社(HP上） 住所：兵庫県神戸市中央区御幸通8-1-6 神戸国際会館14階 勤務地最寄駅：JR神戸線／三ノ宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は選考の過程で経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ※年収には別途時間外手当が加算されます。 （月平均残業10～20時間程度） ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    伊藤忠石油開発株式会社

    石油・資源
    東京都港区北青山2-5-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【外苑前】海外プロジェクトの財務経理担当◆英語力を活かせる◎／リモート・フレックス勤務可～
      ～語学研修等もあり英語力を活かしながら働ける！／伊藤忠商事100％株主で会社基盤◎／少数精鋭で与えられるチャンスも大きく、福利厚生も充実 ■業務内容 海外の石油開発プロジェクトの財務会計（月次決算、年次決算／連結決算用報告含む）、管理会計、会計監査、税務申告をご担当いただきます。 プロジェクトによっては海外資源国側で申告納税作業もあり、そのような業務にチャレンジしてみたいという方も歓迎です。 新規プロジェクトを担当する場合はM&Aの一翼を担って頂く機会（会計／税務デューデリジェンス実施など）もあり、財務会計のスペシャリストとして専門性を生かしながら、伊藤忠商事(株)エネルギー開発部門と協業して業務を進めて行きます。 ■業務詳細： ・伝票起票・記帳、支払などの財務経理業務 ・単体／伊藤忠商事連結決算用の財務データを作成 ・予算実績管理／経営陣への報告 ・年次決算業務／会計監査対応 ・税務申告（税理士法人を起用） ・内部統制対応　など ■はたらき方： ・土日祝休み、年休122日 ・産休育休制度復帰率は100％。男性の取得実績もございます。 ・在宅勤務制度（条件有）、フレックスタイム制度も導入しております。 ■福利厚生： ・社内語学研修制度あり：英語力にすこし不安がある方でも挑戦可能です！ ・伊藤忠商事(株)社員食堂が利用可能な他、「ベネフィット・ワン」に加入しており、会員価格で各種施設利用が可能です！ ■当社について： 当社は、伊藤忠商事の100％出資子会社として強固な資本基盤と高い信用力を持ち、アゼルバイジャンACG鉱区など収益性の高い国際プロジェクトに長年参画することで、安定した事業運営を実現しています。また、脱炭素社会への対応としてCCS（CO2回収・貯留）事業など新規分野にも積極的に取り組み、国内外の環境政策に即した持続可能な事業モデルを構築しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（2023） 住所：東京都港区北青山2-5-1　伊藤忠ビル16F 勤務地最寄駅：銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 管理職採用の場合には残業手当の支給なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,000円～650,000円 ＜月給＞ 430,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 直近のご年収及びスキル、ご経験に応じて最終決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本地下石油備蓄株式会社

    石油・資源
    東京都港区三田3-4-10
    • 設立 1986年
    • 従業員数 208名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • プラントの安全管理＜原油貯槽の維持と安全管理を行います＞幹部候補／残業10h／国家事業に関わる
      ～国家事業の一翼を担いませんか／安定した基盤／マネジメント・スペシャリストを目指しませんか／ワークライフバランス◎／充実の福利厚生～ ■業務概要 日本で唯一の水封式地下岩盤タンク基地の操業を担う当社にて、技術課題の解決に向けた社内外を巻き込んでの調整・折衝業務・原油貯槽の維持管理業務をお任せします。 ■具体的に ・水封式地下岩盤タンク形式の原油貯槽の維持管理 ・岩盤水封機能の維持改善に向けた対策の企画立案および社内外（大学教授、大手ゼネコン、経産省・総務省等の関係官庁）との折衝、渉外 ・土木や水理地質に関する高度技術を活用した、岩盤水封機能の安定性、健全性を膨大なデータから解析・分析評価 ※出張・研修で各事業所へ行く事があります。出張頻度は多くて年2回（×3基地=年6回）程度、2～3泊が基本的な滞在期間です。 ・後にはマネジメントやスペシャリストとして活躍して頂く事を期待しています。 ■キャリアパス ～半年：岩盤水封技術（水理地質、岩盤力学）の習得、保全業務の理解 ～２年：業務契約要求書の作成、技術資料作成、基地固有の課題理解、岩盤タンク健全性評価技術の習得（高度なデータ分析解析） ～５年：発注者等との調整、若手技術者への指導、他部署との協議折衝とリーダーシップの醸成 ５年～：学識経験者および有識者との議論、技術士（応用理学or建設）の取得 ■組織 本社には30～40代から50代を越えるベテランまでが幅広く活躍しています。（平均年齢38歳） ■働きやすさ ・休日出勤・夜間呼び出し基本無し ・残業平均10h ・資格取得支援制度有 ・ご自身の知識をご自身の考えで活用することができます。 ■当社について ・日本には、原油を備蓄する基地が各所に存在し、そのうち、岩手・愛媛・鹿児島の3基地は、地下施設（地下岩盤タンク）にて原油を備蓄しています。 ・当社は、国の委託のもとで、これら3基地の操業と維持管理を担う会社です。 ・徹底した日々の操業管理を行い、安全・確実に国家石油備蓄事業を行っています。 ・親会社として石油会社の太陽石油、ＥＮＥＯＳ、出光、鉱山会社として三井・住友・三菱・ＤＯＷＡなどがあり、国の政策であるため、安定した基盤があります。 ・何でも挑戦でき、自分を磨ける会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田三丁目4番10号 リーラヒジリザカ6階 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 470万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,800円～318,400円 その他固定手当/月：7,400円～9,600円 ＜月給＞ 255,200円～328,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職給与などを考慮して決定します。 ※上記想定年収には、賞与実績、想定時間外・休日労働を含んでいます。 ■モデル年収：30歳（扶養なし）…470万円、40歳（扶養1名）…630万円 ■賞与：年2回（6月・12月）※前年実績6カ月分 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛/今治市】プラントの設備管理/設備検査に関する工事管理業務（配管、回転機、計装/電気設備など）
      ～国家石油備蓄基地の操業を担う企業／安定した基盤／ワークライフバランス◎入社時から有給休暇付与／充実の福利厚生／退職金有り／再雇用制度有り～ ■業務概要 水封式地下岩盤タンクを持つ国家石油備蓄基地の操業を担う当社にて、プラントの電気設備あるいは計装設備に関する設備管理及び工事管理をお任せします。 ■業務内容 ・国家石油備蓄に係るプラントの電気設備あるいは計装設備に関する設備管理及び工事管理 ・学識経験者（大学等）及び有識者（エンジニアリング会社やゼネコン等）との技術協力に係る業務 ・関係機関（省庁関連、地方自治体）への折衝、渉外業務 ※将来、社内異動により職種が変更となる場合もございます。 ■配属部署の人員構成（R7年11月1日） 9名（10～20歳代：2名、30歳代：3名、40歳以上：4名） ■働きやすさ ・残業は月平均16時間 ・土日祝休み ・入社時から有給休暇付与 ・賞与2回 ・年末年始、年次有給休暇、創立記念日（5月22日）、その他（結婚、出産、育児、忌引など）、リフレッシュ休暇（年間いつでも、5日間取得可能／夏休みとして自由取得したり、年末年始に繋げて長期休暇にするなど） ・家族手当、住宅手当、退職金、再雇用制度あり（65歳まで） ■当社について ・当社は国家石油備蓄基地の操業を担っており、菊間事業所（愛媛県）の他、本社（東京都）、久慈事業所（岩手県）、串木野事業所（鹿児島県）で事業を展開しています。 ・水封式地下岩盤タンク方式による国家石油備蓄基地の管理・運営を行う日本で唯一の会社です。日本のエネルギー政策に貢献する事で国民へ安心を提供し、社会から信頼される企業を目指しています。 ・元は国の政策で始まった石油の備蓄事業です。当社が一般と異なるのは、備蓄する貯槽が一般的な陸上タンクではなく、地下水位以深に穴を掘って原油を貯蔵する方式「水封技術」を使っている事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 菊間事業所 住所：愛媛県今治市菊間町種4642番地1 勤務地最寄駅：JR線／伊予亀岡駅 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～305,300円 その他固定手当/月：5,900円～9,200円 ＜月給＞ 203,900円～314,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職給与等を考慮して決定します。 ※上記想定年収には、賞与実績、想定時間外・休日労働を含んでいます。 ■モデル年収： 20歳（扶養なし）…380万円 30歳（扶養なし）…470万円 40歳（扶養1名）…620万円 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日米ユナイテッド株式会社

    石油・資源
    大阪府大阪市西区南堀江4-25-15
    • 設立 1898年
    • 従業員数 414名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島市■未経験歓迎】保険アドバイザー～年休127日/手当充実/家庭との両立◎～
      ◇◆勤務時間の柔軟な調整など家庭との両立◎/多角的な事業展開企業/原則残業無/ノルマ・身内売り等一切無/既契約者7,246名・保有契約件数11,248件の県内トップクラスのアフラック代理店◇◆ ■職務内容： アフラック生命保険の既存顧客への訪問し、日々変化するお客様のライフステージに合致するベストな保険プランを提案します。 ※飛込み営業や強制的な友人勧誘は一切無 <1日の流れ(例)> ・8:50…出社、朝礼、訪問準備 ・10:00…訪問／保険内容のご説明・見直し ・12:00…移動、休憩。 ・13:00…訪問／ご説明・見直し ・14:00…移動 ・14:30…訪問／給付金請求等の書類手続き ・16:30…貴社／事務処理・訪問の振り返り・明日の準備等 ・17:30…退社 ■組織構成：9名在籍しています。 ・支店長50代・次長兼課長２名50代・課長50代 ・生保は係長50代・2名外販(60・30代)・ショップスタッフ(60代) ・損保は50代女性1名 ■採用背景： これまで当社の他部門から異動してくる社員が多く、保険・営業未経験の方でも活躍出来る環境・教育体制があります。 今後の役職者育成においても社外からも新しい方を迎え入れたいと考えております。 将来的なポストもありますので、着実にキャリアアップしてもらえることを期待していますし、しっかり育成します。 ■入社後研修： ・1か月目…Off-JT研修(商品研修／事務研修／コンプライアンス研修／販売スキル研修等) ・2か月目～12か月目…お客様との面談前に事前ロープレを行い、修正点の有無等確認し、顧客対応の準備を行います（定期的な検定実施） ■当社について： 創業127年の歴史を持ち、石油関連製品の販売など幅広い事業を展開する当社。主にENEOS代理店事業を展開し、様々な部門・拠点が全国にあります。 保険部門においては、当社の既契約者数の半数が鹿児島支店で担当しております。アフラック代理店は全国に約8千店、鹿児島県内に152店。契約件数や保険継続率などで評価の高いAAステージの代理店は県内8店ありますが、16年連続で認定を受けている県内3店舗しかないAAステージランクの認定を受ける代理店です。
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島支店　保険部 住所：鹿児島県鹿児島市宇宿2-1-8 勤務地最寄駅：JR指宿枕崎線／宇宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 320万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,900円～250,000円 ＜月給＞ 226,900円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年２回 ■モデル年収： ・一般社員…年収320-400万円 ・係長…年収600-700万円 ・課長…年収800万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸井商会

    石油・資源
    大阪府大阪市西区九条南4-22-10
    • 設立 1948年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】ガソリンスタンドの運営管理職◆石油業界経験活かす／60代活躍中／土日祝休・年収600万～
      ＜会社の中核事業の管理職ポジション／転勤なし／社用車貸与／直行直帰OK／創業100年の安定企業＞ ■担当業務： 大正13年に創業以来、燃料油（ガソリン・灯油・軽油など）や潤滑油の販売・配送を中心に、総合エネルギー販売事業を展開している当社にて、ガソリンスタンド部門の管理部長をお任せします。自身の頑張り次第で、店舗の成長を感じることができるやりがいのあるお仕事です。 《具体的には》 ・各店舗の目標管理 ・取引先（元売り・商社）との折衝 ・自社運営以外の店舗への運営指導 ・運営会社や派遣会社との折衝 ・人材育成 ・各部門の全体ミーティングなど ■入社後： まずは自社運営のガソリンスタンド（５店舗）をお任せします。日々店舗を巡回し、予算の作成、問題点の洗い出し、運営指導、スタッフとのミーティング、取引先との打ち合わせ等を行っていただきます。実業務に関しては、担当者にレクチャーいただきます。業務に慣れてきたら、現在委託会社へ運営を任せている店舗の管理もお任せしていきます。（11店舗） ※これまでのご経験を活かしてガソリンスタンド運営がうまくいくようにご指導いただきます！ ＊店舗詳細（計11店舗／大阪・兵庫・奈良） 自社運営フルサービス：4店舗 自社運営セルフサービス：1店舗 自社外運営セルフサービス：3店舗 運営受託フルサービス：3店舗 ■組織構成： 店舗により若干異なりますが、1店舗あたり社員2～3名(所長・主任・一般)、アルバイト5～10名体制です。 ■魅力ポイント： ◎土日祝休み、年間休日120日！ ◎転勤なし！ ◎社用車貸与、直行直帰OK！ ◎60歳以上になっても、年度更新で勤務可能！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区九条南4-22-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：428,000円～571,000円 ＜月給＞ 428,000円～571,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社学園前ガスセンター、株式会社守口・門真ガスセンター【合同募集】

    ガス
    ■株式会社学園前ガスセンター 奈良県奈良市宝来4-16-54
    • 設立 1972年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務職／未経験歓迎／実働7.5時間／残業基本なし／賞与年2回
      入社後、メインでお任せするのは 独自システムでのPC入力といった事務業務。 複雑な作業はなく、 基本的なPC操作ができる方であれば 無理なく取り組めます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ +*。具体的には　+*。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■PCへの入力作業 ■電話対応 ■営業サポート ■来客対応　など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ +*。入社後は　+*。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼入社初日 まずはオリエンテーションを実施！ 会社概要、業務内容、仕事の流れなどを 座学で学んでいただきます。 ▼OJT 先輩がイチから丁寧にお教えします。 PC入力などの基本業務に慣れてきたら、 社内の電話対応、 お客さまからの問い合わせ対応、 と、徐々にステップアップしていきます♪ ◎すぐに全てを完璧にこなさなければ…と 焦る必要はありません！ 数カ月かけて慣れていただければ大丈夫です◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ +*。安定企業でオフィスデビュー　+*。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「生活のライフラインを支えている 『大阪ガスグループ』の安定性に 惹かれたことが、応募のきっかけでした。 未来においても継続した需要が見込まれていて、 長く活躍できる場所を探していた私には 特にピッタリだと思いました！ とはいえ、事務経験はなく、入社前は不安も…。 しかしながら、先輩たちが丁寧に教えてくれ、 分からないことを聞きやすい雰囲気にも助けられ 気が付けば肩の力を抜いて働けるように！ 未経験の方も、ブランクのある方も スタートしやすい環境だと思いますので 興味をお持ちいただけた方は ぜひ気負わずご応募ください！ 一緒に働ける日を楽しみにしています♪」 （各社共通）
      +*。転勤なし/大阪・奈良募集 +*。 ◎希望を基に決定します ◎U・Iターン歓迎 ■株式会社学園前ガスセンター 奈良県奈良市宝来4-16-54 ■株式会社守口・門真ガスセンター 大阪府門真市新橋町20-12 ※受動喫煙対策あり
      ◆月給20万円～ ＋ 諸手当 ＋ 賞与年2回 ※月給は最低支給額です ※待遇条件の詳細については、　面接でご相談ください！ ※経験・能力を考慮の上、決定いたします （各社共通）
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    鹿島環境エンジニアリング株式会社

    石油・資源
    東京都港区元赤坂1-5-31新井ビル
    • 設立 1987年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【北海道】UIターン歓迎／環境施設工事のエンジニアリング・技術管理☆年休120日/鹿島建設グループ
      ★北海道で腰を据えて働きたい方へ！UIターン歓迎、引っ越し支援あり！ ★設計や試運転調整業務もレクチャー《一貫して携わる》エンジニアリング・技術管理が成長につながります！ ★《スーパーゼネコン》鹿島建設のグループ企業での経験を活かし、環境に貢献する仕事を今こそ始めませんか？ ■職務内容 当社にて、主に排水処理施設プラント工事における、エンジニア業務を担当頂きます。 お持ちのスキルを活かして様々な案件で活躍することができます。 ■具体的には ＜お客様・施工管理案件＞ ・５割が地方公共団体（下水処理場・廃棄物最終処分場など） ・５割が民間企業（工場の排水処理、酪農系排水処理） ※元請、1次下請の割合はおよそ8：2です。 ＜業務の流れ＞ ▼発注者との打合せ ▼施工計画書の作成 ▼現場の施工管理 ▼試運転調整 ※現場代理人・主任技術者として活躍いただきます。 経験を積んだ先輩にいつでも相談できるのでご安心ください。 ※現場赴任が発生しますが、一部会社負担でアパートを貸与またはホテル宿泊を提供します。 【雇用形態補足】※契約社員の場合：期間:1か月　契約の更新：有（契約の更新理由:習熟度・勤務実績）、更新上限：有　通算契約期間上限5年 ＜工期＞ ・道内案件は１ヶ月～3ヶ月月程度で、多くが１ヶ月以内です。 ・現場稼働前は積算や見積、設計などをご担当いただきます。 ■組織構成 ・札幌事務所配属の技術スタッフは３名、北海道支店全体として４０名程が道内で活躍中です。 案件に対して本社の技術スタッフと連携する事もあります。 ■キャリアパス 「現場が好き」という方は、とことん現場を突き詰めてプロを目指せる一方で、部門をリードする管理職を目指す道も。また、「設計、エンジニアリング」や「施設の運転管理」に軸足をおいて活躍したいという方も、適性を踏まえつつ、最大限本人の意思を尊重いたします。 ■魅力 ・週休2日制で、育児介護休業制度、産前産後休暇、配偶者出産休暇などがあり、ワークライフバランスを整えやすい職場環境です。 ・鹿島建設のグループ会社の為、この規模ではなかなかできない案件に関わることができます。 ・維持管理も多く手掛けており、下水処理場などの公共インフラ関係の案件があるので安定性がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道支店　札幌事務所 住所：北海道札幌市白石区本通18丁目北3番66号 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／南郷18丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～824万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～330,000円 その他固定手当/月：60,000円～191,000円 ＜月給＞ 210,000円～521,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与・経験に応じて相談の上、決定します ※お持ちのスキルや評価により役職付での採用となった場合、残業手当は発生しません。 ■賞与：年2回（6月・12月／初年度は1回2.5ヶ月分、2年目は本給約7ヶ月分） ■昇給：年1回 ■モデル年収：35歳565万円／40歳650万円／45歳725万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 環境施設工事の【エンジニアリング・技術管理】☆年休120日集/鹿島建設のグループ会社
      ★設計や試運転調整業務もレクチャー《一貫して携わる》エンジニアリング・工事管理が成長につながります！ ★《スーパーゼネコン》鹿島建設のグループ企業での経験を活かし、環境に貢献する仕事を今こそ始めませんか？ ■職務内容 当社にて、主に排水処理施設プラント工事における、施工管理業務を担当頂きます。お持ちのスキルによってはマネジメント業務等をお任せする場合もございます。 ■具体的には ＜お客様・施工管理案件＞ ・7割が地方公共団体（下水処理場・廃棄物最終処分場など） ・3割が民間企業（浄化槽・厨房・工場の廃水処理） ※元請、1次下請の割合はおよそ3：7です。 ＜業務の流れ＞ ▼発注者との打合せ ▼施工計画書の作成 ▼現場の施工管理 ▼試運転調整 ※現場代理人・主任技術者として活躍いただきます。 経験を積んだ先輩にいつでも相談できるのでご安心ください。 ※現場赴任が発生しますが、一部会社負担でアパートを貸与またはホテル宿泊を提供します。 ＜工期＞ ・1ヶ月～1年程度で、多くが半年以内です。 ・現場のない時期は積算や見積、設計などをご担当いただきます。知識なくてもイチから丁寧にお教えします。 【※契約社員の場合：期間:1か月　契約の更新：有（契約の更新理由:習熟度・勤務実績）、更新上限：有　通算契約期間上限5年】 ■組織構成 ・東京本社配属の施工管理スタッフは5名体制、全社では15名程が活躍中です。コアメンバーは30代～50代が活躍中です。 ■キャリアパス 「現場が好き」という方は、とことん現場を突き詰めてプロを目指せる一方で、部門をリードする管理職を目指す道も。また、「設計、エンジニアリング」や「施設の運転管理」に軸足をおいて活躍したいという方も、適性を踏まえつつ、最大限本人の意思を尊重いたします。 ■魅力 ・週休2日制で、育児介護休業制度、産前産後休暇、配偶者出産休暇などがあり、ワークライフバランスを整えやすい職場環境です。 ・鹿島建設のグループ会社の為、この規模ではなかなかできない案件に関わることができます。 ・維持管理も多く手掛けており、下水処理場などの公共インフラ関係の案件があるので安定性がございます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区元赤坂1-5-31 新井ビル 勤務地最寄駅：各線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～824万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～330,000円 その他固定手当/月：60,000円～191,000円 ＜月給＞ 210,000円～521,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与・経験に応じて相談の上、決定します ※お持ちのスキルや評価により役職付での採用となった場合、残業手当は発生しません。 ■賞与：年2回（6月・12月／初年度は1回2.5ヶ月分、2年目は本給約7ヶ月分） ■昇給：年1回 ■モデル年収：35歳565万円／40歳650万円／45歳725万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クラスタ

    ガス
    神奈川県横浜市都筑区東方町1698
    • 設立 1965年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜】LPガス事業の営業職／業界未経験歓迎！残業月平均15h
      ～残業月平均15h／業界未経験歓迎！～ ■業務内容 冨士クラスタグループでLPガス事業・住宅関連事業を行う当社にて、営業職をお任せいたします。 ■業務詳細 担当する地域のお客様に､ガスを安全にご利用いただくお手伝いをするルート営業･設備点検です。 横浜･川崎を中心に3～4つの区で､ビルやマンションを含めておよそ700戸のお客様を担当します｡(1日の訪問は5件程度) ・定期点検(設備点検) 毎月の点検を通じて安全な使用方法の説明 ※ガス容器の配送なし ・ガスメーターの開閉業務 入退去時の開閉栓作業･点検 ・ガス器具の販売 ガス給湯器等の新商品の案内､安全機器の提案 ・管理会社様への提案 管理アパートの設備グレードアップ提案､顧客紹介の促進提案 ・住まいの相談役 省エネのアドバイス､水廻り設備をはじめリフォーム等の提案 ※業務都合や場所によっては直行直帰も可能 ■組織構成： ・横浜営業所の営業担当は14名です。 ■会社・求人の魅力 ・冨士クラスタグループは、冨士クラスタ（株）と８社のグループ会社で構成され、「くらす くらし」をテーマワードに事業を展開・推進しています。LPガスや天然ガス、太陽光発電などのエネルギー、リフォームやホームセキュリティ、住まいの設備の提案から提供を行い、お客様満足度の高いサービス提供のために、グループ全体で取り組んでいきます。 ・1966年横浜市に事業所を開設して以来、LPガス等の販売のほか、オートガススタンドに加え天然ガススタンドも、神奈川県内に4カ所運営しています。2021年には３つの営業所を横浜の事業所に統合し、カスタマーサービスセンターを開設。より一層のお客様満足度の向上に努めています。 ・LPガスは災害に強いエネルギーです。電気・都市ガスは配管による供給のため復旧するまで時間がかかることがありますが、LPガスはガスボンベと必要な設備さえあればどの地域でも安定したエネルギーを確保できます。燃焼時のCOO排出量が石油や石炭に比べて少なく、環境にやさしい優れたクリーンエネルギーとして期待されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜営業所 住所：神奈川県横浜市都筑区東方町1698 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～318,000円 ＜月給＞ 220,000円～318,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ※前職給与につきまして考慮致します ・賞与：年2回　（前年度合計3カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コスモエコパワー株式会社

    電力
    東京都品川区大崎1-6-1TOC大崎ビルディング
    • 設立 1997年
    • 従業員数 262名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【東京】再エネの事業戦略立案・販売推進※風力発電のリーディングカンパニー/東証上場コスモエネルギーG
      • NEW
      【コスモエネルギーＧ／年間休日123日／土日祝休／フレックス＆リモートで働きやすさ◎】 ～成長産業で日本のエネルギー問題の解決の一翼を担ってみたい方のご応募をお待ちしております～ ■業務内容： 風力発電の自立化に向けて、コーポレートPPA （※1） 事業の戦略立案、推進業務をご担当頂きます。 （※１）Corporate Power Purchase Agreement 企業や自治体などの需要家が自然エネルギーの電力を発電事業者から長期で購入する契約。 風力電源の場合は、一般の電力系統を介して当該電力の購入者へ供給する方式である、オフサイトコーポレートPPAが一般的である。 ■業務詳細 ・RE100 （※2） 企業など環境意識の高い顧客の特定、及び顧客との商談 ・日本ではまだ事例の無い、風力発電でのコーポレートPPA事業拡大のための戦略立案、推進業務 ・顧客とのNDA締結、コーポレートPPA締結に向けた条件・条文交渉、書類管理 （※２）Renewable Energy 100% 自然エネルギー100％での事業活動を行うという宣言をした国際的な枠組み。 ■魅力： 風力発電事業は、地球規模では「脱炭素」に貢献し、国家規模では「純国産エネルギーの開発」に貢献し、地域規模では「地域経済の活性化」に貢献する、裾野の広い成長産業と目されています。 持続可能な社会を目指すSDGｓへの取組みが大きく注目を集める中、わが国でも2050年までに温室効果ガス排出を実質ゼロとする「カーボンニュートラル」への挑戦が始まっています。そのなかで再生可能エネルギーとりわけ風力発電に期待が高まっています。 ■同社の強み： 1996年、風力発電が認知されていない時代から、日本のエネルギー問題に正面から取り組み、全国180機超の風車を有する国内屈指の風力事業者となりました。 発電所の建設・運用は地域の方々との共生が不可欠ですが、地域住民の皆様方との信頼関係に支えられて事業を営んできており、四半世紀に渡り積み重ねた実績・経験が当社の大きな財産です。 また当社の特徴として、発電所の事業開発から設計・建設、保守メンテナンス・運用まですべて自社一気通貫で行っており、各部門が一体となり情報共有やフィードバックを図りやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社15階 住所：東京都品川区大崎1-6-1 TOC大崎ビルディング1号棟15F 勤務地最寄駅：JR山手・りんかい線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～970万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,200円～500,000円 その他固定手当/月：13,000円 ＜月給＞ 346,200円～513,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力等を踏まえて決定。 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月・12月/4.5か月）※業績により変動 ・残業代：全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京本社】風力発電所の新規建設における調達※充実の就業環境／福利厚生◎／コスモエネルギーG
      • NEW
      【再生可能エネルギー業界に興味をお持ちの方へ。『洋上/陸上風力事業』における調達に携わっていただきます。経験を生かして風力発電業界のリーディングカンパニーで、次代を担う発電所建設に携わりませんか】 ～東証プライム上場のコスモエネルギーグループ／リモート併用／フレックス制／当面転勤なし～ ■職務概要： 近年注目されている風力発電開発サイトの調達スタッフとして、新規風力発電所建設工事の調達に係わる業務を担当します。 ■職務詳細： ・調達業務全般（事業開発段階からO&M段階まで収益最大化のための調達計画、社内関連部署と調整、ソーシング、予実管理、発注、納期管理、物流、支払） ・洋上および陸上の風力発電サイトの工事調達（EPC） ・風車メーカーへの見積引合、選定、交渉協議、契約 ・風車本体・風車基礎等発電所設備機器の輸送・輸入の計画・調整・実施 ・サプライチェーン構築・サプライヤ発掘・サプライヤとの関係づくり ■同社の魅力： ベンチャーとしての開拓心・スピード感・自由闊達な雰囲気と、コスモエネルギーグループとしての強固な基盤を併せ持っています。最近では、事業拡大のため様々な専門分野やバックグラウンドを持ったキャリア入社の方々が多数加わっており、それぞれの意見や考えを自由に発言しあい、それを尊重しあう風土が醸成されています。働く環境については、フレックス勤務制度・テレワークを社員それぞれが業務都合に合わせ柔軟に利用し、効率の良い働き方を進めています。また業務知識習得のための教育や、資格取得・英語教育支援にも力を入れています。 ■同社について 東証プライム上場のコスモエネルギーグループとして、国内では初の風力発電専門企業として誕生しました。1997年の設立以来安定して事業拡大を続け、現在も国内エネルギー分野で業界のリーディングカンパニーとして存在しています。今後は陸上に加えて、新たなフロンティアとして洋上風力発電のリーディングカンパニーを目指し洋上での開発に力を入れていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社15階 住所：東京都品川区大崎1-6-1 TOC大崎ビルディング1号棟15F 勤務地最寄駅：JR山手・りんかい線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 648万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,200円～622,000円 その他固定手当/月：13,000円 ＜月給＞ 346,200円～635,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力等を踏まえて決定。 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月・12月/4.5か月）※業績により変動 ・残業代：全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西村株式会社

    石油・資源
    兵庫県神戸市中央区雲井通3-1-7
    • 設立 1892年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【兵庫／業界未経験可】業務用石油製品の営業 ～日本の産業を支える仕事／大手メーカーと取引あり～
      ～各種メーカーを支える製品を提供／業界最大手ブランドの特約店／働きやすい環境が魅力～ ■お客様と商品について： 担当していただくお客様は大手製造メーカーをはじめ、商品の生産などにおいて石油製品を利用する企業様です。販売する商品は、自動車用オイルや船舶用オイル、食品機械用オイルなど、幅広い業界で利用されている”油”に関わる商品となります。 ■職務内容： 業界最大手”ENEOS”の特約店である当社にて、幅広い石油製品を販売する法人営業活動を担当していただきます。 営業エリアは近畿二府四県の中で担当していただきます。 顧客訪問から始まり、提案や契約、納入後のアフターフォローまで、一貫してお任せします。 具体的な業務は以下の通りです。 ・担当顧客への訪問、提案、打ち合わせ、見積提示、契約、納入、検収、売上管理、代金回収までの営業活動およびアフターフォロー ・各種製造設備の潤滑油交換工事施工 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩のセールスに同行しながら、営業に必要な商品知識・業界知識・販売手法・売上管理等を経験を積みながら習得していただきます。 業務に慣れて頂いた後は、顧客開拓も担当頂く予定で、既存リストやHP上に掲載されている工業会リストへテレアポを行い、提案へとつなげていただきます。 中途入社者のほとんどが業界・営業未経験からスタートしていますので、未経験の方でも安心して業務に取り組める環境が整っています。業務に慣れてきましたら、徐々に先輩社員から担当顧客を引き継いでいただきます。未経験・第二新卒歓迎、若手が活躍中です。 ■当社の特徴： 当社は130年の歴史を誇る安定した企業であり、中途採用比率も高く、新しく入社する方々にもご活躍いただける環境が整っています。自主性を重んじ、風通しの良い職場で、腰を据えて長く働ける環境が整っています。また、大手製造メーカーとの取引実績も多数あり、未経験からでもしっかりとサポートいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区雲井通3-1-7 勤務地最寄駅：各線／三ノ宮駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～250,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■昇給：年2回（5月・11月） ※改定時期は年2回、昇給は業務考課結果により決定 ■賞与：年2回（7月・12月） ※昨年実績：基本給1ヵ月分／回 ※金額は業務考課及び会社業績により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ナカシャクリエイテブ株式会社

    電力
    愛知県名古屋市天白区野並2-213
    • 設立 1960年
    • 従業員数 475名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 【Web制作の経験歓迎】名古屋市◆文化財保護事業◆デジタルアーカイブ・アプリなど制作ディレクション
      ～学芸員資格、司書資格、アーキビスト関連資格が活かせる！未来へつなぐ歴史” 文化・企業資料の整理から活用まで担うポジション/腰を据えて長く働く環境です～ ■仕事内容： 歴史資料や文化財は、保存するだけではなく「教育」「観光」「地域振興」「ブランディング」といった用途で活用することで、新たな価値を生み出します。 半世紀以上にわたる文化資料整理の経験と、最新のデジタルアーカイブ技術を融合し、地方自治体や企業が保有する歴史資料を未来へ継承する役割を担っていただきます。 ■具体的には： ・自治体、企業の保有する歴史資料／文化資料の整理、分類、保存計画の策定 ・デジタルアーカイブ化に伴う原本管理、撮影、データ管理 ・保存環境改善、資料保全対策の立案 ・図書館／博物館等の学芸員、デジタルアーキビスト、記録管理担当者との協働 ・企業史／周年誌制作、展示、発信方法の企画提案 ・行政の文化財関連計画策定に関する資料作成、調査補助 ■仕事のやりがい： ・日本各地の文化財や歴史資料を後世に残す重要な社会的意義のある業務です。 ・資料整理だけでなく、「展示」「デジタル発信」「観光」など活用フェーズにも関与できます。 ・自治体、企業、博物館など多様な専門家と協働し、知見を広げながら成長できます。 ・文化政策や街づくり、企業ブランド創造に直接関われます。 ■当社について 創立60年以上、東海地方に中心に、生活インフラ支援事業／交通インフラ支援事業／文化財事業の3軸で事業を展開しています。 画像処理技術、GIS・調査設計技術、システム開発技術によって、生活に欠かせないインフラや鉄道・文化財等幅広い事業領域で人々をサポートしています。 ■当社特徴 ・大手顧客が多く、そこから生まれる要望やアイデアを形にするところからどんどん事業が広がっています。 ・インフラや文化財事業のため、世の中の動きに左右されず非常に安定した経営を続けています。 ・人の限りある時間を無駄にしないためにどうするか、を考えることが創造に繋がるとともに、残業ゼロ時間を宣言し走っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ カラーメディアプラザ 住所：愛知県名古屋市熱田区六番三丁目１０番８号 カラーメディアプラザ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京支店 住所：東京都港区浜松町二丁目2番3号 菊島ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※業績により別途、決算賞与の支給有り ■通勤手当、職位手当、残業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市】上下水道設計 ※土日祝休/休日125日/働きやすい環境の取り組みを進めてます
      ★電気/通信/鉄道等の施設・情報管理や文化財事業を展開。ライフライン企業や官公庁自治体等と多数の取引実績有！ ★働きやすい会社づくりに取り組み、休暇制度や残業抑制、社内のセキュリティ体制強化など様々な取り組み実施！ ★過去5年間で退職者1名と高定着率を誇ります。 ■職務内容： 当社が保有するガス管設計の技術を用いて上下水道設計の分野にて事業拡大を目指しております。今回の採用では上下水道事業における中心を担っていただく方の募集となります。 ■具体的には ◎現場調査、管路設計を一貫してお任せいたします。測量から上がってきた測量図を基に設計をしていただきますが、現場を確認し、部材選定や積算といった業務まで実施いただきます。 ◎案件は主に愛知および東京になりますが、今後本州全般にて案件拡大を目指しております。 ◎営業に関しては営業担当がおりますので別になりますが、案件によっては営業支援をしていただくこともございます。 ■入社後の流れ： 入社後、1・2日間でお任せする業務や同社の事業について理解を深めるための座学があります。その後先輩社員に同行をして、仕事の進め方や流れについて学びます。約半年程で一人立ちをする事を期待しています。 ■組織構成： ガス部　測量調査課：30名　本支管設計課：37名 ■同社の魅力： 継続的な人事制度の充実・強化と社内インフラ職場環境の改善を図り、従業員の安心・安全の実現に取り組んでいます。育児休業やワークライフバランス休暇制度、残業時間抑制など様々な取り組みで働きやすい会社づくりを構築しております。 ■同社の特徴： 図面作成やシステム開発、GIS（地理情報システム）の調査設計、データ加工などアナログからデジタルまでの情報加工分野に取り組んでいます。50年以上にわたり積み重ねてきた技術で、お客様の暮らしにも直結する数々のインフラをサポートしております。「社会基盤を支え、より良いものにするためには、技術も常に進化し続けなければならない」との想いから様々な挑戦を続け、現在では多岐に渡る事業を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市天白区野並2-213 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～620万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,870円～337,770円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 277,870円～337,770円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 →賞与3か月、残業20時間想定 ■賞与：年2回（6・12月）※昨年実績3ヶ月分 ■昇給：年1回 ■手当：通勤手当、役職手当、残業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中央電気保安協会

    電力
    愛知県名古屋市東区葵2-3-15ふぁみーゆ葵ビル7F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋市東区】高圧電気点検業務～正社員雇用／年間休日128日／幅広い世代が活躍中
      ≪電気設備の保守点検/≪定年がなく30歳～80代まで幅広い方が活躍中≫ ■業務内容 高圧電気設備の保守点検及び保安管理業務を運営する当社にて高圧受電設備保守点検をお任せいしたいます。 電気のプロフェッショナルとして、あなたらしく力を発揮して頂く環境を整備しております。 ■具体的には 予めお任せする法人顧客を決めさせていただきます。 担当する顧客の高圧受電設備の保守・点検業務（月次点検、年次点検、緊急対応、竣工検査等）を実施頂きます。 【月次点検】 原則として、毎月1回、使用中の電気設備の点検及び測定を実施し、その結果をお知らせしております。（使用設備の漏洩状況を24時間監視する絶縁監視装置を取り付けていただいた場合は隔月1回以上、お客様の規模及び条件によって隔月1回または3か月に1回） 【年次点検＆竣工検査】 年次点検は原則として、毎年1回以上。停電して点検及び測定・動作試験を実施、その結果をお知らせしております。 【緊急対応】 緊急時には、弊社の指定工事店が現場に駆け付け早期復旧を行います。 深夜時間帯など立ち合いが発生する可能性はあります。 ■業務の特徴 ・官庁への届出や申請業務及び営業活動はございません。すべて協会にて行いますので、電気点検業務に専念いただけます。 ・委託件数は、法令遵守にてKVA制限内で決定いたします。経験などを加味しながらスタート時の委託件数は決定いたします。 ・学歴、年齢などは問いません。定年がなく、30代～80代の方がご活躍中です。 ■魅力ポイント ※直行直帰可。自身のプライべート時間も充実 ※定年後も業務委託として継続的に長く働ける ※業務内容ごとに手当UP ※スキルUPのための資格取得を会社負担で応援 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区葵2-3-15 ふぁみーゆ葵ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 その他固定手当/月：100,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：100,000円（点検業務） ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ≪業務委託≫高圧電気点検業務■勤務地：自宅から1時間以内■仕事量選択可/直行直帰/
      • 締切間近
      ≪業務委託≫≪電気設備の保守点検/法定に定めのある自宅から1時間以内で担当≫≪定年がなく30歳～80代まで幅広い方が活躍中≫ ■業務内容 高圧電気設備の保守点検及び保安管理業務を運営する当社にて高圧受電設備保守点検をお任せいしたいます。 電気のプロフェッショナルとして、あなたらしく力を発揮して頂く環境を整備しております。 ■具体的には 予めお任せする法人顧客を決めさせていただきます。 担当する顧客の高圧受電設備の保守・点検業務（月次点検、年次点検、緊急対応、竣工検査等）を実施頂きます。 【月次点検】 原則として、毎月1回、使用中の電気設備の点検及び測定を実施し、その結果をお知らせしております。（使用設備の漏洩状況を24時間監視する絶縁監視装置を取り付けていただいた場合は隔月1回以上、お客様の規模及び条件によって隔月1回または3か月に1回） 【年次点検＆竣工検査】 原則として、毎年1回以上、停電して点検及び測定・動作試験を実施、その結果をお知らせしております。 【緊急対応】 緊急時には、弊社の指定工事店が現場に駆け付け早期復旧を行います。 深夜時間帯など立ち合いが発生する可能性はあります。 ■業務の特徴 ・官庁への届出や申請業務及び営業活動はございません。すべて協会にて行いますので、電気点検業務に専念いただけます。 ・委託件数は、法令遵守にてKVA制限内で決定いたします。経験などを加味しながらスタート時の委託件数は決定いたします。 ・点検先はご自宅から1時間以内で、お仕事の量も自由に選べます。直行直帰の業務になります ・家庭事情など業務を休む必要がある場合は、協会にて代務者を手配致しますので、ご安心ください。ワークライフバランスの充実、ご家族との時間が作れます ・学歴、年齢などは問いません。定年がなく、30代～80代の方がご活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社中央電気保安協会 住所：愛知県名古屋市東区葵二丁目3番15号 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ その他 報酬/固定報酬制 ＜想定月額＞ 250,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜給与補足＞ 委託数に応じて報酬が変動いたします 応援業務など担当事業所での点検以外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    明石吉田屋産業株式会社

    石油・資源
    愛知県豊橋市神野ふ頭町5-3
    • 設立 1946年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【浜松】整備士◎転勤なし/営業なし！資格取得のサポートあり
      • NEW
      ■業務内容：同社の整備士として業務をご担当して頂きます。整備工場での業務内容は基本的には、車検・点検・修理・洗車・納車引取りを中心にサービスステーションスタッフと協力しながら1日の入庫台数をこなしてもらいます。 ・車検・点検・修理　/ 洗車・納車引取り ・お客様対応等※営業要素はなく、修理内容の説明や相談に対しての対応業務となります。 ※未経験の方は入社後、2～3年程度サービスステーションで業務を学び、本人のスキルに応じて整備の業務をご担当頂きます。 ※一日に2台前後の整備台数となります。また工場内は建設して3年ですので、きれいな環境で業務を行えます！ ■同部門の今後：カーサポート部は、車検・車販・板金センターの3部門の構成となっております。募集場所は　車検センターで、今後は既存客の多い当社は既存客の顧客管理を徹底(カーディーラー同様) し、1人のお客様からカーライフの全て(車検・点検・修理・保険・板金…)が当社に入庫していただけるよう取引を強化していきます。その中で一番重要な整備部門の受け入れ体制を強化し整備士が色々なご案内が出来るシステムを作っている最中です。 ■組織構成：現在は工員5人中、検査員が3人・2級整備士1人・3級整備士が1人の体制で平均年齢は40歳です。その他フロント1人・事務人1人の体制で業務を行っております。未経験の方も入社後に整備士3級の資格を取得した人もおります。 ■教育制度：入社後はOJT教育を中心に業務を学んで頂きます。同社は座学研修やJXTGエネルギーによる外部研修も充実しておりますので、業界未経験の方も安心して働ける環境が整っております。また整備士においては随時、実務経験に伴い整備士資格・検査員資格の取得も可能で自身のキャリアアップのできる環境です。その他保険会社による教育制度・勉強会は随時応募可能となっております。 ■評価制度：人事考課制度により半期ごとの目標設定を行い、通年の評価により等級や号棒の変動があります。 ■やりがい：今後進化していく自動車業界で、整備に関してはもちろんのこと、車輛販売・保険・板金の見積もり～全てに関して携われる事業所ですので、自動車に関しては全てを習得することが可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ カープラザ車検センター 住所：静岡県浜松市中央区大人見町3646 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：4か月（6月、12月支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県浜松市】配送ドライバー◆創業120年の安定企業／資格取得支援制度あり／スキルアップも可◎
      ～創業120年以上／明石グループ／エネルギー国内大手ENEOSの特約販売店～ ■業務内容： 配送業務をお任せします。 ■業務詳細： 静岡県西部の法人に対して、工業用潤滑油や産業用燃料（重油・軽油・灯油）の中型トラックおよび小型タンクローリーでの配送します。 ＜訪問先＞ 農業・漁業・自動車製造業などの地域企業がメインです。 ＜訪問数＞ 1日に5～10件の訪問が平均となります。 遠距離配送はなく西部地域が中心のため、業務負担は少ないです。 ■魅力： 必要な資格があれば、未経験でもOKです。 先輩のサポートから徐々に業務の幅を広げていただきます。 配送ドライバーとしての経験・知識・スキルを身に着けられます。 ■当社の特徴： ・創業以来120年以上にわたり、地元の地域において「エネルギー供給」という大きな役割を担い続けています。「エネルギー」は地域の産業や暮らしに、なくてはならないもの。その責任の大きさを忘れることなく、地域のみなさまのお役にたち、愛される企業でありたいと、常に願っています。また同社は、エネルギー企業として発展してきましたが、近年はリフォームやハウスクリーニングなどの「すまい」や、車検・ガソリンスタンドなどの「くるま」に関する事業にも力を入れ、地域のみなさまと接する機会が、よりいっそう増えています。 ・新規事業として農業法人の立ち上げや、M＆Aで自動車販売会社の株式取得をする等今後も拡大を続けていき、また社内制度等も常に見直していく為、様々な変化に対応し新しいことにチャレンジできる企業です。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 浜松支店・湖東油槽所 住所：静岡県浜松市中央区雄踏町山崎4407-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）※実績4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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