5ページ｜業種【エネルギー（電力・ガス・石油・新エネルギー）業界】の企業一覧

株式会社中央電気保安協会

電力

愛知県名古屋市東区葵2-3-15

企業情報を見る

設立 1973年
従業員数 5名
平均年齢 50.0歳

求人情報全2件

【名古屋市東区】高圧電気点検業務～正社員雇用／年間休日128日／幅広い世代が活躍中

≪電気設備の保守点検/≪定年がなく30歳～80代まで幅広い方が活躍中≫ ■業務内容高圧電気設備の保守点検及び保安管理業務を運営する当社にて高圧受電設備保守点検をお任せいしたいます。電気のプロフェッショナルとして、あなたらしく力を発揮して頂く環境を整備しております。 ■具体的には予めお任せする法人顧客を決めさせていただきます。担当する顧客の高圧受電設備の保守・点検業務（月次点検、年次点検、緊急対応、竣工検査等）を実施頂きます。【月次点検】原則として、毎月1回、使用中の電気設備の点検及び測定を実施し、その結果をお知らせしております。（使用設備の漏洩状況を24時間監視する絶縁監視装置を取り付けていただいた場合は隔月1回以上、お客様の規模及び条件によって隔月1回または3か月に1回）【年次点検＆竣工検査】年次点検は原則として、毎年1回以上。停電して点検及び測定・動作試験を実施、その結果をお知らせしております。【緊急対応】緊急時には、弊社の指定工事店が現場に駆け付け早期復旧を行います。深夜時間帯など立ち合いが発生する可能性はあります。 ■業務の特徴・官庁への届出や申請業務及び営業活動はございません。すべて協会にて行いますので、電気点検業務に専念いただけます。・委託件数は、法令遵守にてKVA制限内で決定いたします。経験などを加味しながらスタート時の委託件数は決定いたします。・学歴、年齢などは問いません。定年がなく、30代～80代の方がご活躍中です。 ■魅力ポイント ※直行直帰可。自身のプライべート時間も充実 ※定年後も業務委託として継続的に長く働ける ※業務内容ごとに手当UP ※スキルUPのための資格取得を会社負担で応援変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市東区葵2-3-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円その他固定手当/月：100,000円＜月給＞ 400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：100,000円（点検業務） ■昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
≪業務委託≫高圧電気点検業務■勤務地：自宅から1時間以内■仕事量選択可/直行直帰/

≪業務委託≫≪電気設備の保守点検/法定に定めのある自宅から1時間以内で担当≫≪定年がなく30歳～80代まで幅広い方が活躍中≫ ■業務内容高圧電気設備の保守点検及び保安管理業務を運営する当社にて高圧受電設備保守点検をお任せいしたいます。電気のプロフェッショナルとして、あなたらしく力を発揮して頂く環境を整備しております。 ■具体的には予めお任せする法人顧客を決めさせていただきます。担当する顧客の高圧受電設備の保守・点検業務（月次点検、年次点検、緊急対応、竣工検査等）を実施頂きます。【月次点検】原則として、毎月1回、使用中の電気設備の点検及び測定を実施し、その結果をお知らせしております。（使用設備の漏洩状況を24時間監視する絶縁監視装置を取り付けていただいた場合は隔月1回以上、お客様の規模及び条件によって隔月1回または3か月に1回）【年次点検＆竣工検査】原則として、毎年1回以上、停電して点検及び測定・動作試験を実施、その結果をお知らせしております。【緊急対応】緊急時には、弊社の指定工事店が現場に駆け付け早期復旧を行います。深夜時間帯など立ち合いが発生する可能性はあります。 ■業務の特徴・官庁への届出や申請業務及び営業活動はございません。すべて協会にて行いますので、電気点検業務に専念いただけます。・委託件数は、法令遵守にてKVA制限内で決定いたします。経験などを加味しながらスタート時の委託件数は決定いたします。・点検先はご自宅から1時間以内で、お仕事の量も自由に選べます。直行直帰の業務になります・家庭事情など業務を休む必要がある場合は、協会にて代務者を手配致しますので、ご安心ください。ワークライフバランスの充実、ご家族との時間が作れます・学歴、年齢などは問いません。定年がなく、30代～80代の方がご活躍中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社中央電気保安協会住所：愛知県名古屋市東区葵二丁目3番15号受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～700万円＜賃金形態＞その他報酬/固定報酬制＜想定月額＞ 250,000円～550,000円＜昇給有無＞無＜給与補足＞委託数に応じて報酬が変動いたします応援業務など担当事業所での点検以外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

明石吉田屋産業株式会社

石油・資源

愛知県豊橋市神野ふ頭町5-3

企業情報を見る

設立 1946年
従業員数 108名
平均年齢 -

求人情報全3件

【静岡県浜松市】法人営業～業界未経験歓迎／創業120年の安定企業／転勤なし／増員募集～

創業120年以上の地域密着のエネルギー企業の当社にてものづくりのまち浜松にて産業機械を動かす時に使う油（潤滑油）や燃料等の営業をお任せいたします。 ■採用背景：売上拡大に向けた増員募集となります。既存顧客のみならず新規顧客との取引拡大に向け浜松支店における法人営業の組織の強化を目的としております。 ■業務内容：法人営業として下記業務をご担当して頂きます。・工業用潤滑油・産業用燃料の提案営業・新規顧客に対しての提案営業　等県西部の法人顧客を中心に工業用潤滑油・産業用燃料の提案営業を行って頂きます。現在2名の営業担当が担当顧客を持ち、大手取引先から地域の町工場や個人経営の顧客と幅広く営業活動を行っております。営業所から半径約100km範囲内の顧客を担当する為、宿泊を伴う出張はありません。また既存顧客のみならず新規の顧客に対しての営業にも力を入れていき、取引先の拡大を図って頂きます。業界問わず法人顧客に対して営業活動を行った経験のある方を歓迎しております。 ■組織構成：現在統括グループ長1名と営業担当者2名（40歳、43歳）の3名で勤務しております。 ■教育制度：入社後はOJT教育を中心に業務を学んで頂きます。また同社は座学研修やJXTGエネルギーによる外部研修も充実しておりますので、業界未経験の方も安心して働ける環境が整っております。 ■同社の特徴：・創業以来120年以上にわたり、地元の地域において「エネルギー供給」という大きな役割を担い続けています。「エネルギー」は地域の産業や暮らしに、なくてはならないもの。その責任の大きさを忘れることなく、地域のみなさまのお役にたち、愛される企業でありたいと、常に願っています。また同社は、エネルギー企業として発展してきましたが、近年はリフォームやハウスクリーニングなどの「すまい」や、車検・ガソリンスタンドなどの「くるま」に関する事業にも力を入れ、地域のみなさまと接する機会が、よりいっそう増えています。・新規事業として農業法人の立ち上げや、M＆Aで自動車販売会社の株式取得をする等今後も拡大を続けていき、また社内制度等も常に見直していく為、様々な変化に対応し新しいことにチャレンジできる企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞浜松支店・湖東油槽所住所：静岡県浜松市中央区雄踏町山崎4407-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：4か月（6月、12月支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【浜松】整備士◎転勤なし/営業なし！資格取得のサポートあり

■業務内容：同社の整備士として業務をご担当して頂きます。整備工場での業務内容は基本的には、車検・点検・修理・洗車・納車引取りを中心にサービスステーションスタッフと協力しながら1日の入庫台数をこなしてもらいます。・車検・点検・修理　/ 洗車・納車引取り・お客様対応等※営業要素はなく、修理内容の説明や相談に対しての対応業務となります。 ※未経験の方は入社後、2～3年程度サービスステーションで業務を学び、本人のスキルに応じて整備の業務をご担当頂きます。 ※一日に2台前後の整備台数となります。また工場内は建設して3年ですので、きれいな環境で業務を行えます！ ■同部門の今後：カーサポート部は、車検・車販・板金センターの3部門の構成となっております。募集場所は　車検センターで、今後は既存客の多い当社は既存客の顧客管理を徹底(カーディーラー同様) し、1人のお客様からカーライフの全て(車検・点検・修理・保険・板金…)が当社に入庫していただけるよう取引を強化していきます。その中で一番重要な整備部門の受け入れ体制を強化し整備士が色々なご案内が出来るシステムを作っている最中です。 ■組織構成：現在は工員5人中、検査員が3人・2級整備士1人・3級整備士が1人の体制で平均年齢は40歳です。その他フロント1人・事務人1人の体制で業務を行っております。未経験の方も入社後に整備士3級の資格を取得した人もおります。 ■教育制度：入社後はOJT教育を中心に業務を学んで頂きます。同社は座学研修やJXTGエネルギーによる外部研修も充実しておりますので、業界未経験の方も安心して働ける環境が整っております。また整備士においては随時、実務経験に伴い整備士資格・検査員資格の取得も可能で自身のキャリアアップのできる環境です。その他保険会社による教育制度・勉強会は随時応募可能となっております。 ■評価制度：人事考課制度により半期ごとの目標設定を行い、通年の評価により等級や号棒の変動があります。 ■やりがい：今後進化していく自動車業界で、整備に関してはもちろんのこと、車輛販売・保険・板金の見積もり～全てに関して携われる事業所ですので、自動車に関しては全てを習得することが可能です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞カープラザ車検センター住所：静岡県浜松市中央区大人見町3646 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：4か月（6月、12月支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山本商事株式会社

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

奈良県御所市城山台587-3

企業情報を見る

設立 1985年
従業員数 141名
平均年齢 -

求人情報全1件

既存顧客向けルート営業／完休2日／土日祝／残業少／賞与年2回
- NEW
＝＝＝＝未来の地球を守る、新エネルギーの提案営業＝＝＝＝現在、世界中で注目されている “脱炭素・SDGs”。私たちが扱うのは、プラスチックや紙などの廃棄物を高品質な燃料へと再生した「RPF」です。「ゴミとして捨てる」から「資源として活かす」へ。環境問題に直接貢献できる、やりがい十分のお仕事です！＝＝＝＝具体的には？ 1日のスケジュール例＝＝＝＝【午前】メールチェックなど既存のお客様を訪問（1件）書類作成（1件） ──── ▼メールチェック、会議、上司と情報共有 ▼社用車で近隣エリアの担当顧客を訪問 ▼契約書作成や書類確認「今月の廃棄量はどのくらいですか？」「分別の手間でお困りではないですか？」と現状を丁寧にヒアリング。既存のお客様が中心となり、信頼関係を築くことが第一歩です。【午後】既存のお客様を訪問（2～3件）見積作成 ──── ▼担当顧客を訪問 ▼帰社後、見積作成 ▼上司会議への参加や報告「埋め立て予定だったごみを減らせる」「分別せずにリサイクル資材を預けられる」と好評で、提案しやすいことがポイント！入社1年目は、先輩の同行がメイン。お客様との距離の縮め方や、ニーズを引き出すコツを間近で吸収でき、営業デビューの方も着実にステップアップできます。 ※ある程度慣れてきたら別商材の提案も可能 ※新規開拓にチャレンジすることもできます＝＝＝＝入社後の流れ成長ロードマップ＝＝＝＝ ▼入社1～2ヶ月：基礎固め期 ──── 教育・サポート体制は抜群！サービス内容や各書類の作成方法などを学びます。 ▼入社3～6ヶ月：チャレンジ期 ──── 実践的な業務を通じ、仕事に慣れていただきます。先輩社員に同行しつつ、ニーズのヒアリングや提案の仕方、見積もり作成や回収運搬の管理などを担当。 ▼入社半年以降：徐々に一人立ち期 ──── 少しずつ既存顧客を担当いただきます。先輩が丁寧にフォローしますのでご安心ください！ ※期間はあくまでも目安です ※経験・スキルに応じて、研修をカスタマイズします

【マイカー通勤OK！「近鉄御所駅」より車で7～8分】 ★転勤なし ★無料駐車場完備本社：奈良県御所市城山台587-3 ＼和歌山・奈良からも通いやすい／和歌山県橋本市、奈良県橿原市から車で約15分＼モチベーションを高める、充実の自社設備／単なる「働く場所」ではなく、社員が健やかに活躍できる環境を整えています。＝＝＝＝＝＝＝ ◎開放的なカフェテラス＝＝＝＝＝＝＝飲み物を片手にホッと一息。部署の垣根を越えたコミュニケーションの場としても賑わっています。＝＝＝＝＝＝＝ ◎専用トレーニングルーム＝＝＝＝＝＝＝「仕事終わりにすぐジムで運動できる！」と社員に大好評。デスクワークの合間のリフレッシュや体力づくりに自由に利用可能です。

★想定月収月収23万5,000円～33万5,000円（皆勤手当を含めた場合を想定）月給20万5,000円～30万5,000円（一律手当含む）＋賞与年2回（昨年度実績3カ月分～） ※経験やスキルを考慮のうえ決定します。 ※上記には一律支給の家族手当・通勤手当を含みます。 ★年収例・年収400万円（未経験入社2年目／月給25万円＋皆勤手当＋賞与）・年収610万円（入社8年目／月給40万円＋皆勤手当＋賞与）

株式会社中商

石油・資源

神奈川県川崎市幸区南加瀬1-8-6

企業情報を見る

設立 1963年
従業員数 149名
平均年齢 -

求人情報全1件

【川崎市】一般事務◇正社員/転勤なし/基本残業なし/従業員へ利益還元◎

【安定した経営基盤◎/創業50年以上◎/基本残業なし・ワークライフバランス◎】 ■職務内容：産業廃棄物に関連する事務業務をお任せいたします。 ■職務詳細：・日程、廃棄物の種類、場所、量を確認し書類に押印しドライバーへ返却＋社内保管・計量業務：計量器を見て廃棄物の量を確認し車の番号を入力。・データ入力、フォーマットを用いた資料作成：廃棄物の伝票をExcelへ入力・来客対応：自社トラックと社外のトラックのドライバーへの対応・工場内で発生する庶務業務：電話対応（取次程度）、消耗品が少なくなった時へ担当者へ連絡など ■職務の特徴：・データ入力以外は、電話対応も含めて取次ぎが基本となります。・来客対応は1日数件程度、お客様の直接廃棄物を持ち込みや宅配の対応・データ入力がメイン業務になるため、1日の大半はデスクに座り業務を行います。 ■組織構成：2名（工場長男性1名　事務員1名）。平均年齢は40代です。 ■入社後について：入社後は現職の女性社員とOJTで業務を進めていきます。現在就業している現職社員も、異業界・未経験で入社して現在活躍をおります。同業務を2名体制で進めていくため、分からない事もすぐに聞く事が出来るため安心して業務に従事出来ます。 ■当社の魅力や体制など： ◎Excel、Wordの基本が出来る方であれば、ブランクがある方、倉庫作業から事務の仕事へ転職を考えている方、ご家庭の事情が落ち着き正社員で働きたい方、どのような方も活躍出来る職場です！ ◎お近くに住んでいる方には、勤務開始1ヵ月後に電動付き自転車を会社から貸与し勤務1年間以上で贈与もしており、その後はご家庭でも使用出来るのは嬉しい魅力の一つです ◎データ入力は、廃棄物により色々な入力が必要なため当社で仕事をする事で、データ入力・手作業のスキル・効率も向上致します。 ◎残業は基本無し、ワークライフバランスやお子様の送り迎えなども実現可能です。 ◎有給も取得しやすく、業務状況にもよりますが土日休みも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞エコCRセンター住所：神奈川県川崎市川崎区扇町5-33 勤務地最寄駅：JR鶴見線／扇町駅受動喫煙対策：その他（分煙（喫煙場所／専用室設定））変更の範囲：無

＜予定年収＞ 286万円＜賃金形態＞月給制・その他固定手当：皆勤手当て、住宅手当、職務手当＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円その他固定手当/月：22,000円＜月給＞ 222,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（7月・12月）　昨年度実績：計1ヶ月分／年　 ※業績により歩合を加算してボーナス支給 ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1973年
従業員数 55名
平均年齢 -

求人情報全1件

総合職（営業・修理等）定着率96％／未経験から年収900万可

＝＝＝＝＝＝＝商標登録・「リノベーショナルライフ」に込めた『覚悟』＝＝＝＝＝＝＝当社は「リノベーショナルライフ」という言葉を開発し、商標登録を取得しました。これは単なる住宅改修（リノベーション）の域を超え、お客様の人生（ライフ）そのものを支え続けるという私たちの決意の表れです。 2045年に高齢化のピークを迎える日本。私たちはガス機器の交換だけでなく、相続、不動産活用、遺品整理など、暮らしの根幹に関わるお困りごとを丸ごと解決する体制を整えています。そのために現在、不動産資格の取得も進行中。「お客様の人生にここまで深く寄り添える」のは、地域密着100年の信頼がある私たちだけ。他社とは一線を画す、社会的意義の大きな仕事に私たちと一緒に取り組みませんか。＝＝＝＝＝＝＝具体的な仕事内容＝＝＝＝＝＝＝ご希望や適性に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。 ※どの職種も入社後は大阪ガスの研修センターでの基礎研修があるため、未経験でも安心です！ ■営業（既存のお客様へのご提案）「お湯が出ない」「コンロを新しくしたい」といったお問い合わせや、定期点検をご利用のお客様への反響・ルート営業です。・飛び込み営業は一切なし！・1日の訪問件数は6～7件程度（アポイントがあるお客様が中心です）・ガス機器（給湯器・コンロ）から、エネファーム、リフォームまで幅広く提案します。 ★成約時は「業績手当」として給与に還元。未経験1年目で年収450万円、 3年目で900万円も可能です！ ■修理スタッフ（点検・メンテナンス）ガスの開閉栓や、警報器の取り替え、機器の修理など、安全を守る「保安」の要です。・定期巡回による点検・メンテナンス・不具合の原因特定とアドバイス・安心・安全な暮らしを支える「住まいのドクター」としての役割を担います。 ■施工スタッフ（取り付け・設置工事）営業が販売した商品の設置工事を担当します。・1件1件、お客様の住環境に合わせて丁寧に施工・「新しくなって便利になった、ありがとう」と直接感謝されるやりがいあり！

【バイク・マイカー通勤OK】 ★転勤なし ★U・Iターン歓迎 ▼希望に応じて、下記いずれかの勤務地に配属します＜生駒エリア＞奈良県生駒市山崎町24-18 └近鉄各線「生駒」駅より徒歩10分 └国道168号線「山崎町」交差点すぐ＜王寺エリア＞奈良県生駒郡斑鳩町興留2-3-11 └JR大和路線（関西本線）「法隆寺駅」より徒歩3分 └西名阪自動車道「法隆寺IC」より車で5分

月給22万5000円～32万5000円 + 各種手当 + インセンティブ（営業・修理のみ）+賞与年2回 ※経験や年齢などを考慮の上、決定いたします。 ※営業の場合は、営業手当（3万5000円～4万円／月）と　業績手当（4万円～20万円以上／月）が支給されます。 ※インセンティブはキャンペーンの達成時に支給＝＝＝＝＝＝＝頑張りは「その場」で評価！現金手渡しのインセンティブ＝＝＝＝＝＝＝当社では、キャンペーン達成時に支給されるインセンティブを、あえて「現金」で直接手渡ししています。・営業だけでなく「修理スタッフ」も対象・年間で40万～50万円の獲得実績あり！（1回10数万円×年4回など）「給与口座とは別に、自由に使えるお小遣いが増える」「家族へのプレゼントや、自分へのご褒美にすぐ使える」と、社員たちから大好評です！

日本ガスコム株式会社

ガス

愛知県豊橋市神野新田町字ニノ割4-1

企業情報を見る

設立 1992年
従業員数 83名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【愛知・豊橋】＜未経験歓迎＞省エネ＆再エネで暮らしを支える提案営業◆飛び込みなし◆年休124日

～地域密着の安定企業で働き社会貢献◎／紹介やWeb問い合わせを起点とした反響型／育休取得率100％／専門知識ゼロから活躍！研修充実◎～ ■働きやすさ：・年間休日124日（土日祝休み）、残業月20時間程度と仕事とプライベートの両立が可能です！・育休取得率100％でライフイベントに合わせて柔軟に働けます！・車通勤OK（無料駐車場あり） ★こんな方におすすめ★ ・営業に挑戦したいけど、飛び込みやノルマは不安… ・専門知識ゼロからキャリアを築きたい・社会貢献できる仕事に興味がある・安定企業で長く働きたい太陽光発電や蓄電池など、再生可能エネルギーの提案を通じて、環境課題の解決に貢献する営業職です！飛び込みやノルマはなく、紹介や問い合わせ対応が中心。未経験から専門知識を身につけ、地域に根差した安定企業で長期キャリアを築けます！ ■業務内容：太陽光発電システムや蓄電池、電力切替の提案営業を担当します。【具体的には】再生可能エネルギーに力を入れる当社で、太陽光発電システムや蓄電池、電力切替などの提案営業をお任せします。 ■提案内容：太陽光発電システム（パネル選定～設置工事まで）蓄電池導入（災害時の備え・電気代削減）電力切替案内（簡単・違約金なし） ◆顧客層：個人（戸建住宅）＋法人（マンションオーナー・工場など） ◆営業スタイル：飛び込みなし、紹介・Web問い合わせ中心の反響営業【入社後は…】・先輩同行からスタート・約2～3ヶ月の個別研修＋OJTで基礎を習得・半年かけて既存顧客の引継ぎを実施まずは、既存社員との同行営業を中心に行います。入社後半年ほどかけて、お客様の引継ぎを行います。 ■組織構成：電力部は30代中心（男性3名、女性1名（部長40代、係長30代、メンバー30代中心）の少数精鋭チーム。部長や係長との距離が近く、相談しやすい雰囲気です。地域密着型のため、顧客との信頼関係を築きやすく、安定した基盤で働けます。 ■当社について：創業30年以上、グループ売上約120億円の安定企業。LPガス分野で中部地区有数の規模を誇り、太陽光発電など再生可能エネルギーにも注力。社員と家族の幸せを重視し、教育制度や福利厚生が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊橋市神野新田町字ニノ割4-1 受動喫煙対策：その他（喫煙場所／専用室設定）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～250,000円固定残業手当/月：18,500円～22,935円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,500円～272,935円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績4.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

小浦石油株式会社

石油・資源

大阪府大阪市浪速区日本橋西1-5-9

企業情報を見る

設立 1954年
従業員数 987名
平均年齢 -

求人情報全4件

【神奈川】コンビニ店長候補※正社員採用／年休129日◎／原則夜勤なし◎残業ほぼなし◎
- NEW
【ファミリーマートの店長候補／経営スキルが身につく／年休129日・原則夜勤なしで残業もほぼなしの働き方！／福利厚生充実◎】神奈川県内に約10店舗を展開する当社のファミリーマートにて、【店長候補】として主に以下の業務をお任せいたします。＜具体的には＞・店舗運営(接客・商品の発注・売り場管理など) ・スタッフ管理(アルバイトの採用・シフト作成・育成など) ・予算管理(年間売上目標達成に向けた計画) ※ワークライフバランスを実現させつつ「効率よく成果を出す力」が身につきます。 ※現場経験を活かしながら経営視点を養い、将来のキャリアの幅を広げていただけます。 ■キャリアプラン：入社後、まずは業務に慣れていただき、早ければ【約半年】で店長としてご活躍いただけます。将来的には、さらに複数店の店長→カンパニー長へとステップアップが可能です。 ■働き方：～ここがおすすめ！～ ◎なんといっても「原則夜勤なし、残業ほぼなし」の働きやすさや年休129日といったワークライフバランスのとりやすさが魅力！当社のコンビニ事業部では性別を問わず、ご家庭のある方も多数活躍しています！ ※事業部の部長以下社員（店長等）の男女比：男性4割・女性6割程度 ※現在、約10店舗ずつを統括するカンパニー長（管理職）として活躍している方は全員女性 ※10年以上活躍しているアルバイトスタッフ40名超。長く働ける環境が整っています。 ◎配属先は、ご自宅からの通勤距離を考慮の上、神奈川県下の以下いずれかに配属！ご希望のない限り転居の心配はありません！ ※店舗一覧：https://www.ruo-oura.com/homelife/convenience/ ■当社コンビニ事業部の特長：・地域密着型のドミナント出店により、近隣店舗同士でヘルプ対応や柔軟なシフト調整が可能。店舗間の連携や人材育成もスムーズに行えます。・店長は店舗の“経営者”として収益管理や戦略立案を担い、マネージャーと役割分担しながら運営を進めます。レイアウトやPOP作成、地域イベント対応など、アイデアを活かせる場が多数！・定期的な会議を通じて社員同士のつながりも強く、孤立せず助け合える職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ FamilyMart小浦川崎小川町店住所：神奈川県川崎市川崎区小川町2-7 アイヴィタワー１F 勤務地最寄駅：川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ FamilyMart小浦青葉若草台店住所：神奈川県横浜市青葉区若草台18-1 勤務地最寄駅：東急田園都市線／青葉台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ FamilyMart小浦杉田駅前店住所：神奈川県横浜市磯子区杉田2-1-1 勤務地最寄駅：京急本線／杉田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,500円～295,500円＜月給＞ 235,500円～295,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回（昨年度実績：3ヵ月分）・各種手当（役職/扶養/住宅※規定有、詳細は福利厚生欄に記載）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／未経験歓迎◎】サービスエンジニア※年休129日／土日休／夜勤なし／退職金あり／福利厚生充実◎

＜安心の研修制度で未経験からスキル習得／創業120年超の安定企業／会社負担で資格取得可、キャリアアップしたい方へ！＞プールや温浴施設の設備メンテナンスをお任せします。 ■具体的には担当先のスポーツジムや温浴施設をまわり、ろ過循環装置や地下水処理装置のメンテナンスと水質管理を行います。定期メンテナンス（ルーティンワーク）がメインです。 <1日の流れ > 事務所で社用車に工具や薬剤を積み込み、出発 →お客様先にてメンテナンス等対応（3～4時間×2件） →帰社後、事務処理（報告書作成やメールチェック） <働き方> ・夜勤なし、お休みは土日を基本とした年間129日◎ ・社用携帯にて、お客様とも直接やりとり・車での移動が多くなるため、ドライブ好きな方にはぴったり！・基本的にひとりで巡回するので、ある程度自分のペースで融通がききます・渋滞などで残業が発生するときに備えて、固定残業代制度を導入　遠方訪問時や対応内容により、直行直帰や、勤務時間を前倒しして早く帰社することも可能 ※遠方にお住まいやUターン希望の場合、借上社宅制度の利用可（目安として家賃の約85％を会社が負担/詳細規定有） ■未経験の方も安心の研修体制：入社後の数日：水処理の仕組みの基本、薬剤の知識などを座学含めて研修入社2～3ヶ月：先輩に同行して実際の作業を覚えていきます独り立ち後：まずは近隣県をお任せ。出張は東海エリア・北陸メインで月2回程度（1泊）コンビニ出身者など、全くの未経験から活躍しているメンバーも多数。 ■この求人のポイント・管工事施工管理技士や電気工事士など、会社負担での資格取得支援＆取得後は資格手当で給与UP ・決まったお客様への定期訪問で、担当として着実に関係を築ける・創業120年超の歴史と実績があり、現在1000名近くの従業員が活躍中 ※本社は大阪ですが、東海エリアでも多数のご依頼をいただいており、転勤は原則ありません。 ■組織構成愛知：2名（30代所長、50代1名）日中はそれぞれ別の訪問先を回っていますが、連絡を取り合いながら柔軟に対応しています。穏やかな雰囲気で、コミュニケーションも取りやすい環境です。 ※大阪：部長含め計6名在籍。必要に応じて応援に駆け付けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞水事業部　愛知営業所住所：愛知県あま市森７丁目２５－６－１勤務地最寄駅：名鉄津島線／七宝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,500円～255,500円固定残業手当/月：40,900円～47,800円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 276,400円～303,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回(昨年度実績：3ヵ月分) ・出張手当：3,000円/日（規定有）・資格手当　管工事施工管理技士2級：5,000円　電気工事士：1種15,000円、2種5,000円　毒物劇物取扱責任者：3,000円・ほか各手当（役職/扶養/住宅※規定有、詳細は福利厚生欄に記載）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シィメス

石油・資源

兵庫県神戸市西区森友4-30

企業情報を見る

設立 1969年
従業員数 114名
平均年齢 -

求人情報全3件

【神戸※転勤無】＜未経験歓迎＞ルート営業（家庭ガス設備）/飛込み・テレアポ無/大阪ガス代理店で安定性

～地元で働きたい方必見！未経験からスタートできる営業職/多様な研修とサポート体制で安心して働けます～ ■業務内容：取り扱う商品は「住まい」に関わること全てです。顧客の寄り添いリフォームやインテリアの提案等、住居に関する幅広いプランニングを行います。大きな全面リフォームから、ガス機器などの設備の入れ替えやメンテナンス、網戸の張替えや「蛇口から水漏れする」等の小さなお困りごとまで「住まい」に関することならなんでも取り扱いしています。 ※多様な研修を、実務に留まらず実施しています。住宅に関する専門知識は不要です。＜具体的には＞・まずはガス警報器や給湯器などの簡単な交換提案から初めて頂きます。・業務に慣れてきましたら、ゆくゆくは単価の高いガスコンロなど商材の提案営業を実施。・最終的には住まいに関わる幅広い提案（全面リフォームなど）ができるようなって頂く予定です。・主な活動地域は神戸市須磨区・垂水区・西区・明石市です。・ノルマや売り上げ、件数よりも、1人1人のお客様をどれだけ大切にできるかを考えた営業活動を行います。・アフターメンテナンスを自社で行っているため、売って終わるのではなく長期的な信頼関係が重要です。 ■業務の流れと魅力：基本的には暮らしや住まいの悩みを解決するため、コールセンターで別部隊がアポイントを取得した顧客に対して訪問しますので、飛込み・テレアポなどはございません。地域密着型で営業展開をしているため、満足度の高い提案・顧客対応が噂でも広まり、次なる顧客の紹介へと繋がることでやりがいを感じることができます。また、お客様のことを考えて行動し、実際に喜びを味わえる楽しさがあります。 ■教育環境：多様な研修を用意しています。また、先輩社員が一緒になってルート営業を中心に同行し、丁寧に仕事の流れを教えていただけます。そのため住宅やガスに関する営業経験が無くても安心して学べる環境が整っています。風通しが良く、わからないことはなんでも気さくに質問できる社風です。 ■働き方：・転勤は無く、事業も兵庫県に密着しているため、安定して長く働いて頂くことができます。・残業0時間の社員もおり、個人の状況にあわせてメリハリをつけて働くことが可能です。・育休・産休制度有（復帰率100％）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：兵庫県神戸市西区森友4-30 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞大阪ガスサービスショップ　シィメスプラス舞子店住所：神戸市垂水区舞子台7-2-12 勤務地最寄駅：JR線／舞子駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞大阪ガスサービスショップ　シィメスプラスかりば店住所：神戸市西区狩場台3-9-9 勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄・山手線／西神中央駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 369万円～463万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神戸※転勤無】＜未経験歓迎＞メンテナンス（家庭ガス設備）/出張・夜間業務無／大阪ガス代理店で安定性

～完全未経験からチャレンジできるメンテナンス職！／地域密着の経営で創業74年。無借金経営で業績安定◎～ ■業務内容：住宅設備のメンテナンス業務をご対応頂きます。＜具体的には＞お湯が出ない、火がつかない、水漏れなどの不具合が生じた給湯器やコンロといった、ガス機器を中心とした修理や部品交換を行います。その他にも、お客様とのコミュニケーションの中で、お家での暮らしのあらゆるお困りごとにご対応します。日々の生活の中でいつでも頼れるおとなりさんとして何かあった際に「○○さんに相談してみよう」と第一に思い出して頂ける存在を目指していただきます。 ※多様な研修を、実務に留まらず実施しています。住宅に関する専門知識は不要です。 ■研修制度・資格：・大阪ガスの研修で1～2か月程度かけて機器の勉強をするため、未経験からでもしっかりと知識を身に付けることができます。・電気関連の修理や設置を行う場合や、意欲がある方は、『第二種電気工事士』の資格が取得可能です。受講にかかる費用を全額会社負担です。・その他にも大阪ガスの認定資格が多数あり、スキルを磨きたい方は挑戦できる環境です。・会社で推奨している資格はあるものの、それ以外の資格でも、取得の相談や応援は可能です。 ※日常や趣味にも生かせる「DIYアドバイザー」の資格を取得している社員もいます。 ■働き方：主な活動地域は神戸市須磨区・垂水区・西区・明石市のため、宿泊を伴う出張はございません。また、夜間の急な呼出しもありません。 ■働き方：・転勤は無く、事業も兵庫県に密着しているため、安定して長く働いて頂くことができます。・残業0時間の社員もおり、個人の状況にあわせてメリハリをつけて働くことが可能です。・育休・産休制度有（復帰率100％） ■やりがいと魅力：ガス設備の部品交換等、決して大きいとは言えない仕事も多いですが、その小さなお困りごとを解決することが、次の仕事の機会を頂けるきっかけとなるのです。日常生活になくてはならないライフラインに携わり、お客様の「ありがとう」の数が、結果的に売上にもつながる、お客様本位の営業スタイルが実現できます。一緒に働く仲間も、フラットなコミュニケーションで飾り気のないメンバーばかりです変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：兵庫県神戸市西区森友4-30 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞大阪ガスサービスショップ　シィメスプラス舞子店住所：神戸市垂水区舞子台7-2-12 勤務地最寄駅：JR線／舞子駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞大阪ガスサービスショップ　シィメスプラスかりば店住所：神戸市西区狩場台3-9-9 勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄・山手線／西神中央駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 369万円～463万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大和石油ガス株式会社

ガス

大阪府大阪市浪速区難波中3-5-13朝日生命難波ビル8F

企業情報を見る

設立 1955年
従業員数 27名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪市（なんば）／未経験歓迎】ソリューション営業～大手と取引／残業20h／退職金有～

【業界・職種未経験歓迎／社員を大事にする会社／積極的な有給取得可能】 ■職務内容：既存のお客様との関係を深めるルートセールスを行いながら、新規顧客の開拓にも取り組んでいただきます。大手会社と取引実績があるため、顧客からの問い合わせがあったり、お電話で先んじてアポイントを取得してから訪問しますので、飛び込み営業はございません。・担当商品：LPガスの販売を中心に、太陽光発電、蓄電池、リフォーム事業など生活を支える提案もお任せする可能性があります。・担当顧客：商社やメーカーなど法人顧客・エリア：メインは関西エリアになりますが、エンドユーザーは全国にあるので、出張が発生する可能性あり ■入社後の流れ：まずは製品知識や提案方法を学んでいただきます。その後、営業部長と既存の取引先を訪問し、実務経験を積み、成長スピードに合わせた指導を実施しますので、ご安心ください。 ■組織構成：2名（40代1名、50代1名）が営業担当、1名が事務を担当しております。ベテラン社員が丁寧に教えます。 ■このポジションのやりがい・インフラを支える点で大変さもありますが、一度受注をし、関係を築くとずっとお取引をいただけるやりがいがあります。 ■同社の魅力：（1）企業の信頼性と歴史：同社は1955年に設立され、長い歴史を持つ企業です。地域に根ざした経営を行い、奈良県を中心にLPガス事業を展開してきました。この長年の経験が、顧客からの信頼を築く基盤となっています。（2）安全性とサービスの質・安全管理の徹底: プロパンガスの取り扱いには高い安全基準が求められますが、大和石油ガスでは定期的な点検や最新の安全機器の導入を行い、顧客が安心して利用できる環境を整えています。・顧客重視の姿勢: 企業理念として「誠意と信頼、感謝」を掲げ、顧客や取引先に対する誠実な対応を重視しています。この姿勢が、地域密着型のサービスを支える原動力となっています。 ■環境への配慮と再生可能エネルギーの推進・再生可能エネルギーの導入: 同社は太陽光発電や蓄電池の導入を進め、脱炭素社会の実現に向けた取り組みを行っています。これにより、環境問題への貢献を目指しています。・省エネ提案: 太陽光発電システムと蓄電池を組み合わせた省エネ提案を行い、顧客の生活をより快適にするためのサポートをしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市浪速区難波中3-5-13 朝日生命難波ビル8F 勤務地最寄駅：御堂筋線／なんば駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円＜月給＞ 250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与支給：年2回（昨年度実績約4.5か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中嶋石油株式会社

石油・資源

兵庫県神戸市西区福吉台2-10-6

企業情報を見る

設立 1970年
従業員数 79名
平均年齢 41.3歳

求人情報全5件

未経験歓迎【加古郡・日勤のみ】ガソリンスタンドのスタッフ◇ゆくゆく店長へ！◇教育体制◎

～40～50代活躍中！／経験一切不問！アルバイト経験のみの方でもＯＫ◎／1から教えます！／未経験から売上管理・シフト管理・スタッフ育成まで！～ ■仕事内容・ガソリンスタンドにて、給油・接客・洗車・メンテナンス作業などをお任せします。・まずは店舗の基本業務を習得し、慣れてきたら売上管理・シフト管理・スタッフ育成などの店舗運営業務にも挑戦できます。・未経験の方も歓迎！先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、安心して業務を覚えていただけます。・車通勤OK □詳細・業務：給油、洗車、機械操作、簡単なメンテナンス、レジ対応など・運営業務：売上管理／シフト作成／スタッフ指導（慣れてきたら）・シフト：月ごとに作成（1ヶ月前に確定）・有給：取得しやすい環境です・制服貸与、車通勤OK、敷地内全面禁煙 ■入社後の流れ・入社後は、基本業務の研修を受けていただきます。・給油・洗車・接客の流れを覚えたら、徐々に店舗の裏側（売上管理など）も学んでいきます。・1年ほどで店長の補佐ができるレベルに成長可能！その後、店長→エリアマネージャー→管理職とキャリアアップが可能です。・成果に応じて早期昇格も可能なため、「幹部候補」としての採用です。 ■職場環境・小規模店舗なので距離が近く、わからないことはすぐに相談できる雰囲気です。・40～60代も活躍しており、落ち着いた環境で無理なく働けます。 ■当社特徴：・工場や物流会社へ “燃料・潤滑油” を届ける事業で、産業に欠かせないため景気に左右されにくい・お客様のほとんどが既存企業で、定期的な注文があるため売上が安定・工場の機械は継続的に油が必要なため、なくならない需要がある・ガソリンスタンド・福祉・観光など幅広い事業展開で収益が分散している・兵庫で50年以上の地域密着企業で、固定のお客様が多く信頼関係が強い変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞稲美SS 住所：兵庫県加古郡稲美中村1183-6 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,000円～250,000円＜月給＞ 207,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回（7月・12月） ■昇給年1回（4月）【年収モデル】 ■主任（35歳・総合職）… 年収484万円 [内訳] 月次給与265,000円/月通年賞与1,000,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【淡路市・日勤のみ】ガソリンスタンドのスタッフ◇ゆくゆく店長へ！◇教育体制◎

～40～50代活躍中！／経験一切不問！アルバイト経験のみの方でもＯＫ◎／1から教えます！／未経験から売上管理・シフト管理・スタッフ育成まで！～ ■仕事内容・ガソリンスタンドにて、給油・接客・洗車・メンテナンス作業などをお任せします。・まずは店舗の基本業務を習得し、慣れてきたら売上管理・シフト管理・スタッフ育成などの店舗運営業務にも挑戦できます。・未経験の方も歓迎！先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、安心して業務を覚えていただけます。 □詳細・業務：給油、洗車、機械操作、簡単なメンテナンス、レジ対応など・運営業務：売上管理／シフト作成／スタッフ指導（慣れてきたら）・シフト：月ごとに作成（1ヶ月前に確定）・有給：取得しやすい環境です・制服貸与、車通勤OK、敷地内全面禁煙 ■入社後の流れ・入社後は、基本業務の研修を受けていただきます。・給油・洗車・接客の流れを覚えたら、徐々に店舗の裏側（売上管理など）も学んでいきます。・1年ほどで店長の補佐ができるレベルに成長可能！その後、店長→エリアマネージャー→管理職とキャリアアップが可能です。・成果に応じて早期昇格も可能なため、「幹部候補」としての採用です。 ■職場環境・小規模店舗なので距離が近く、わからないことはすぐに相談できる雰囲気です。・40～60代も活躍しており、落ち着いた環境で無理なく働けます。 ■当社特徴：・工場や物流会社へ “燃料・潤滑油” を届ける事業で、産業に欠かせないため景気に左右されにくい・お客様のほとんどが既存企業で、定期的な注文があるため売上が安定・工場の機械は継続的に油が必要なため、なくならない需要がある・ガソリンスタンド・福祉・観光など幅広い事業展開で収益が分散している・兵庫で50年以上の地域密着企業で、固定のお客様が多く信頼関係が強い変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東浦SS 住所：兵庫県淡路市留麻1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,000円～250,000円＜月給＞ 207,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回（7月・12月） ■昇給年1回（4月）【年収モデル】 ■主任（35歳・総合職）… 年収484万円 [内訳] 月次給与265,000円/月通年賞与1,000,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社二木商店

石油・資源

兵庫県姫路市林田町林谷574-3

企業情報を見る

設立 1963年
従業員数 62名
平均年齢 -

求人情報全3件

【兵庫県／姫路市・たつの市】ガソリンスタンドスタッフ

■仕事内容：・未経験者歓迎（先輩社員がしっかりサポートします）・人と接するのが好きな方、車が好きな方大募集。・お子様のいるご家庭は学校行事も考慮します。地域のお客様が快適で安心なカーライフが過ごせるようお車のトータルサポートに関わる仕事です。整備士・危険物乙四資格の取得に向けて実務経験を積むことができます。・給油補助・エンジンオイル、バッテリー、タイヤの交換・車検、カーコーティング、自動車保険・車両販売（新車・中古車・カーリース） ■事業内容：「地域社会の暮らしと未来にエネルギーを注ぐ企業」を理念に掲げ、4店舗のENEOSを運営。燃料販売だけでなく、車検、コーティング、保険や車両販売まで、車のトータルサポート事業を展開。 ■会社の特長：公平で明確な評価制度を設計しており、しっかりとしたビジョンを描いて働ける会社です。子育て世代の社員も多く、ご家庭の事情等によるシフト調整や休日の相談もしやすい環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞本社住所：兵庫県姫路市林田町林谷574-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞神岡SS 住所：兵庫県たつの市神岡町上横内63 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞本龍野SS 住所：兵庫県たつの市龍野町日飼375-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 266万円～315万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～225,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 195,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定残業代：時間外労働の有無にかかわらず30時間分の時間外手当として支給。30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 ■資格手当：10,000円～20,000円 ※上記基本給下限は高卒未経験者の場合 ■昇給：あり／1月あたり10,000円～55,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫県／姫路市・たつの市】自動車整備士・検査員（整備リーダー候補）

～業務拡大のため、車検業務を中心とした整備専門スタッフを募集します。将来的に整備リーダーの役職を担っていただきます。～ ■仕事内容：・車検整備・エンジンオイル、バッテリー、タイヤの交換等の軽整備 ◎各店舗には社員が3～4名在住しておりますので安心して業務に取り組めます。 ◎仕事で必要な資格取得にチャレンジする方には、取得費用の支援制度や研修メニューも豊富なので更なるスキルアップも可能です。 ■事業内容：「地域社会の暮らしと未来にエネルギーを注ぐ企業」を理念に掲げ、4店舗のENEOSを運営。燃料販売だけでなく、車検、コーティング、保険や車両販売まで、車のトータルサポート事業を展開。 ■会社の特長：公平で明確な評価制度を設計しており、しっかりとしたビジョンを描いて働ける会社です。子育て世代の社員も多く、ご家庭の事情等によるシフト調整や休日の相談もしやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：兵庫県姫路市林田町林谷574-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞神岡SS 住所：兵庫県たつの市神岡町上横内63 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞本龍野SS 住所：兵庫県たつの市龍野町日飼375-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 329万円～413万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～295,000円その他固定手当/月：15,000円～25,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定残業代：時間外労働の有無にかかわらず30時間分の時間外手当として支給。30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 ■資格手当：10,000円～20,000円 ■車両手当：5,000円 ※上記基本給下限は高卒未経験者の場合賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社レクスポート

電力

神奈川県川崎市宮前区宮崎2-6-10宮崎台ガーデンオフィス2F

企業情報を見る

設立 1961年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全2件

太陽光発電の法人営業＜未経験歓迎＞反響メイン／フォロー体制◎／環境に良いエネルギーを広げる会社

～コミュニケーション力を活かして未経験から営業に挑戦！／業務スーパー運営企業の子会社で安定性◎／社会貢献性の高いビジネスに興味のある方へ／多角的な事業展開をする成長企業～ ■業務内容お問い合わせをいただいた法人のお客様（大手メーカーなど）に対し、太陽光発電設備のご提案を行う仕事です◎ ・詳細お問い合わせ対応（反響中心）現地確認（先輩や技術者が同行します！）ご提案・見積もり（フォーマットあり） ■一日の流れ（例） 8:50 出社、メール確認・準備 10:00 お客様先へ訪問（先輩と同行） 12:00 昼休み 13:00 現地調査・打合せ 16:00 帰社、資料作成・見積もり対応 17:50 退勤（残業10～20h程度） ※訪問先へは社用車で伺います。 ※営業先は関東近郊が中心です。（宿泊を伴う出張は月1回ほどです） ■入社後について・1週目：座学研修・2週目：先輩の同行・3ヶ月目：独り立ち目安 ※入社から3ヶ月間で電気の基礎知識や、提案書の作り、現地調査などを学びます。 ※6ヶ月・1年のフォロー研修もあり、未経験の方も無理なく成長できます。 ■企業情報所属している良知経営グループは「食」と「環境エネルギー」の2つを事業の柱に据え、業務スーパーの運営や、再生可能エネルギー事業を通じて成長し、グループ売上693億円・従業員3000名超、10法人を展開するグループとして上場を目指して拡大を続けています。その中でもレクスポートは、循環型社会を実現する創造企業の実現に向けて、再生可能エネルギーを飛躍的に導入し、カーボンニュートラル社会の実現に貢献することを目指し事業を推進しています。難しい言葉が並んでいますが、簡単に言うと“環境に良いエネルギーを広げる仕事”です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社レクスポート住所：川崎市宮前区宮崎2-6-10　宮崎台ガーデンオフィス 2階勤務地最寄駅：田園都市線／宮崎台駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 324万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～330,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：50,610円～74,790円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,610円～424,790円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
電気工事の施工管理＜50代60代活躍中＞夜勤なし／土日祝休／直行直帰可◇再生可能エネルギー事業を展開

～太陽光発電設備設置に伴う施工管理／業務スーパー運営企業の子会社で安定性◎／社会貢献性の高いビジネスに興味のある方へ／多角的な事業展開をする成長企業～＼技術部門を拡充するにあたり、太陽光発電設備の導入において活躍を期待する電気工事施工管理技士の有資格者を募集します／ ■業務内容法人のお客様に導入いただく太陽光発電設備の施工管理業務をご担当いただきます。・詳細現地調査（先輩同行）図面・書類作成工事の進行管理アフターフォローなど ■入社社後のサポート体制 ▼座学＋OJT研修でフォローまずは先輩と現場をまわり、現場の流れや安全管理、図面の読み方などを実践で学べます。 ▼経験豊富なスタッフが在籍施工管理の経験豊富なベテランスタッフが丁寧に指導いたしますのでご安?ください。貴方のスキルアップに役立てるようこれまで培った経験をしっかりお伝えします。 ▼資格を活かして実務スキルを育てる電気工事士の資格を活かしながら、施工管理に必要なスキルを身につけられる環境です。 ※1級・2級電気工事施工管理技士の資格取得も目指せます ■一日のスケジュール例（現場直行の場合） 8:00 朝礼 8:15 作業開始 10:00 工事の進捗管理や安全対策の確認 12:00 お昼休憩 13:00 作業開始 15:00 工事の進捗管理や安全対策の確認 17:00 作業終了 ▼作業時間には以下を実施・進捗報告の写真撮影・仕様や手順の確認・書類の取りまとめなど ■企業情報所属している良知経営グループは「食」と「環境エネルギー」の2つを事業の柱に据え、業務スーパーの運営や、再生可能エネルギー事業を通じて成長し、グループ売上693億円・従業員3000名超、10法人を展開するグループとして上場を目指して拡大を続けています。その中でもレクスポートは、循環型社会を実現する創造企業の実現に向けて、再生可能エネルギーを飛躍的に導入し、カーボンニュートラル社会の実現に貢献することを目指し事業を推進しています。難しい言葉が並んでいますが、簡単に言うと“環境に良いエネルギーを広げる仕事”です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社レクスポート住所：川崎市宮前区宮崎2-6-10　宮崎台ガーデンオフィス 2階勤務地最寄駅：田園都市線／宮崎台駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 324万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～333,000円固定残業手当/月：51,750円～74,790円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 276,750円～407,790円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大岡酸素商会

ガス

兵庫県姫路市大津区勘兵衛町3-1-3

企業情報を見る

設立 1951年
従業員数 38名
平均年齢 -

求人情報全1件

【姫路／転勤無】営業（産業用ロボットなど）※営業未経験も歓迎！◇岩谷産業グループ/残業月10時間◇

【★業界未経験歓迎★／月残業10時間程度／面接1回／社内教育体制充実／姫路のインフラに貢献しています◎】 ■職務内容：営業担当として、自動化機器や省力機器などの産業用ロボット／機械設備の提案をメインに行っていただきます。あくまで当社の最大の商材は自社製造したガスであり、商社としての付加価値提供として他社メーカーの工具や保護具、砥石などの消耗品と合わせて工場内のあらゆるものをご提案していきます。＜具体的には…＞・ガス関連機器、供給設備・溶接材料、溶断機器、工具、機械、安全保護具・産業用ロボット etc.　工場の安定稼働に欠かせない商材の利用を法人のお客様に提案します！企業HP：https://oooka.co.jp/ ■業務の特徴：・担当顧客は姫路中心で、慣れるまでは引継の既存顧客を担当いただきます。＜商品単価＞100万円～1,000万円程度＜月間目標＞およそ1,000万円～5,000万円 ※ノルマの概念はあまりなく「プロセス重視」の評価制度です。個人の業績は賞与に反映いたします。また、研修はビジネス基礎～商品まで充実しており、営業同行も行いますので業界未経験の方も歓迎致します。また、未経験からでも将来的に幹部ポジションを目指せる環境です。 ■組織構成：配属先は、男性10名程度で構成されております。前職では、メーカー営業／商社営業／ドライバー／製造業の技術職／品質管理などを経験してきた社員が活躍しております。社員の8割が中途入社者で、なじみやすい環境です。 ■同社について：株式会社大岡酸素商会は1928年創業以来、姫路市を中心とした地域の会社として、高圧ガスの製造と供給、各種溶材商品及び機械設備を取り扱って参りました。会社設立当初より高圧ガスは長きにわたって取り扱いをしておりますが、一番大事にしていることは安全です。安全安心があって初めて、社会と繋がり、地域に貢献できるものと確信しています。またお客様に高圧ガス、機械、環境（省エネ）について様々な提案をしながら、課題点をお客様と共に考え、Better、bestの答えを一緒に見出していく、そのような会社を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県姫路市大津区勘兵衛町3-1-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＩＮＰＥＸドリリング

石油・資源

東京都新宿区大久保1-3-21　ルーシッドスクエア新宿イースト7階

企業情報を見る

設立 1949年
従業員数 105名
平均年齢 -

求人情報全1件

掘削エンジニア／未経験歓迎／賞与実績5カ月／完休2日制
- NEW
■何をしている会社？私たちの暮らしに欠かすことのできない資源である、石油や天然ガス、地熱。それらの再生可能な自然エネルギーを全国で掘削調査し、地球温暖化の防止や地震災害の予防に繋がる井戸を掘ることが、私たちのお仕事です。 ──────── 掘削エンジニア ──────── 主には石油や天然ガス、地熱などの開発に使用される井戸や、地震を観測する地震計を設置する井戸の掘削作業を行います。【業務の流れ】・掘削装置の設置（3週間程度）　　▼ ・掘削作業（2～7カ月程度）　　▼ ・掘削装置の解体（3週間程度）

【マイカー通勤可・駐車場完備！／転勤なし】 ◆作業現場主に新潟県・千葉県・秋田県にて勤務 ※上記以外の全国的なエリアに赴く場合もございます。 ◎全国の現場がどこでも、宿泊費・食事代・帰省にかかる交通費等は当社が全額負担します！ ◆成東整備センター千葉県山武市白幡1586-1 ※現場がない期間は、上記勤務地にて作業を行います。（アクセス） JR各線「成東駅」より車で9分 JR東金線「求名駅」より車で10分 ※U・Iターン歓迎 ※各勤務地受動喫煙対策あり

月給20万9千円～40万円＋各種手当＋賞与2回 ※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします ※残業代は別途全額支給いたします

株式会社リブオール

ガス

大阪府大阪市東淀川区淡路4-19-18プラネットワーク淡路ビル2F

企業情報を見る

設立 1965年
従業員数 29名
平均年齢 46.0歳

求人情報全1件

☆未経験歓迎【大阪市東淀川区／転勤無】巡回営業（生活インフラ）◇大阪ガスのパートナー企業／飛び込み無
- NEW
【正社員・社会人デビューも◎暮らしを支える安定企業で、営業スキルを習得／ガス・リフォーム・設備の提案やアフターフォロー／大阪ガスのパートナー企業で経営安定◎成果はインセンティブで還元】 ☆当社について☆ 辻中グループは、大阪ガスのパートナー企業として、ガス・電気・水道・空調・リフォームなどの生活インフラ事業を扱う企業です。 ■業務内容：地域の皆さまの暮らしを見守り・支え・快適にするお仕事です。既にお付き合いのあるお客様や問い合わせがあったお客様の元へ巡回・訪問を行い、ヒアリングや営業活動を行います。・訪問／ヒアリング・サービスの提案・各種機器の点検・各社内担当者への引継ぎ・アフターフォロー　など１日に５～10件ほど訪問していただく予定で、基本はスケジュールに沿って巡回していただきます。＼手厚い教育研修なので未経験でもご安心ください／・入社後は、大阪ガス人材・技能開発センター(大阪市淀川区)にて研修を実施！商品＆専門知識の習得、教育システムに沿った資格取得など、基礎をイチから学びます。1年程度で独り立ちをして頂くイメージです。・敬語や電話対応など、社会人としての基本的なマナーを教育します。・ガスエネルギーとは？都市ガス供給の仕組み等を学びます。・家庭用コジェネレーションシステム（エネファーム）、太陽光発電システム、蓄電池など最新の住宅設備の商品知識を学び、知識の幅を広げていきます。・社内においても定期的に勉強会を開いており、継続して学べる環境を整えています ☆営業・正社員未経験のメンバーが多数活躍しています。ゼロからでも安心して仕事をスタートできる独自の環境整備も魅力の一つです☆ ＼インセンティブも獲得！／修理や点検内容に応じてインセンティブを支給しており、平均で月1万～5万円のインセンティブを獲得できている社員が多く、６万円以上のインセンティブを獲得している社員もいます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市東淀川区淡路4-19-18 プラネットワーク淡路ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制経験値、スキル、保有資格に応じて決定＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円その他固定手当/月：16,000円～31,000円＜月給＞ 226,000円～331,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（随時） ■賞与：年2回※会社業績に応じる ■インセンティブあり：成果に応じてインセンティブを支給します。多くのメンバーは月1～５万円のインセンティブを獲得しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

徳島石油株式会社

石油・資源

徳島県徳島市末広1-2-43

企業情報を見る

設立 1931年
従業員数 130名
平均年齢 -

求人情報全1件

【高松】サービスステーションの統括運営※石油製品販売等◆地域密着で安定性◎／きめ細かなサービスに強み

～資格を活かす／複数店舗の統括、運営／未経験の方の応募OK／地元密着で石油製品販売から自動車整備、ソーラーまで幅広く事業展開／地域には不可欠な企業～ ■役割：・高松市内のサービスステーション（SS）を統括するプレイングマネージャーとして、現場の陣頭指揮を執りながら、複数店舗（２～3店舗）の運営管理全般をお任せします。・地域に根差したきめ細やかなサービスを強みとしており、顧客満足度を高めることに注力しています。安定した経営基盤のもと、SS事業の未来をつくる方を募集します。 ■具体的には：・複数店舗の売上・コスト管理・店舗スタッフの育成・シフト管理・現場での接客・販売業務・SS運営に関わる業務全般・現場にて給油作業 ■組織構成：高松支店／従業員90名が在籍 ■当ポジションの魅力： ◎働きやすさ月平均残業時間は20時間と、ワークライフバランスを保ちやすい環境 ◎企業としての安定性石油製品販売だけでなく、自動車整備や太陽光発電など、多岐にわたる事業を展開しており、安定した経営基盤を持っています。 ■当社について：・1931年の創業以来、四国地方を中心に石油製品の販売事業を核に成長を続けてきました。現在では、SS（サービスステーション）事業だけでなく、自動車整備、損害保険・生命保険代理店、太陽光発電機器販売など、地域のお客様の生活に密着した多様なサービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞今里SS 住所：香川県高松市今里町1丁目28-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：100,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回※前年度実績2ヶ月 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

四電エナジーサービス株式会社

電力

香川県高松市亀井町7-9亀井町ビル1・2F

企業情報を見る

設立 1971年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【高松市】一級建築士（空調設備）◆四国電力グループ／残業ほとんどなし・福利厚生充実・UIターン歓迎
- NEW
四国電力グループの一員として、住まいの電化から企業・工場や公共施設の省エネ・利便性向上まで、四国エリアのエネルギーサービスを幅広く支えている当社にて、建築士の立場からプロジェクトの取りまとめお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】空調設備の請負工事に際し、図面の設計や資料の取りまとめ、時には入札からの業務をお願いします。設備工事に伴う案件がほとんどで、エネルギー設備の導入やリニューアル、改修工事などが中心です。時には大きいエネルギーサービス導入や建物新築、官公庁案件などにも携われます。建築士の立場からリーダー的な立場として、チームを取りまとめてください。 ■入社後の流れ：入社日は本店で辞令を受けた後、事業に関する導入教育（1日）があります。その後、配属先で先輩からOJTを受けつつ、実際の業務にかかわっていきます。原則としてどこかの部署に所属し、建築士としての業務をメインに手掛けつつ、所属部署の業務サポートも担っていただきます。 ■教育研修制度：業務にかかわる資格や知識を積極的に学べる環境です。社外教育や自己啓発をはじめ、必要な勉強や資格を身につけられるサポート体制が充実しています。受講・受検費用全額支給も気軽に交渉できる柔軟な社風です。 ■福利厚生充実／UIターン歓迎です：現在遠方にお住いの方は、入社にあたり引っ越し手当があります。借り上げ社宅制度適用や住宅補助などの支給についても、四国電力本体とほぼ同じ制度がございます（制度適用は社内規程に準ずる形で行います）。 ■当社について：当社では、個人から法人のお客様まで広く「省コスト・省エネ・省CO2」「快適性・利便性の向上」などのニーズの実現に向け、最適な提案でお応えしております。直近では、SDGsや脱炭素が世界的なトレンドとなっておりますが、各自治体もESCO（Energy Service Company）事業として省エネルギー化を目指しております。四電グループの名の元、当社ではESCO事業にて非常に多くのお声がけをいただいており、受注が拡大しております。生活と切っても切り離せないインフラになっている様々なエネルギーの側面から、多くのお客様に価値貢献できる当社にて、活躍したい方のご応募をお待ちしております。

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市亀井町7-9 亀井町ビル1・2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制年齢および実務経験による＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～350,000円＜月給＞ 290,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【モデル年収：例】一級建築士の資格と実務経験を保有されている場合 ■年収500万円／35歳技術職経験10年 ■年収650万円／45歳技術職経験20年 ■年収800万円／55歳技術職経験30年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三木鋼業株式会社

石油・資源

香川県高松市朝日町4-11-59

企業情報を見る

設立 1965年
従業員数 73名
平均年齢 -

求人情報全3件

【香川/高松】リサイクル工場の運営・管理◆県内トップクラスの実績を誇るリサイクル業者

自動車・廃船・通信機器などのリサイクルから販売までを行う同社の本社工場にて、工場長候補として生産技術や品質管理、設備保全などをお任せします。 ■業務内容：＜現場での作業は現状ほとんど想定しておりません。＞リサイクル工場の運営に関する業務全般を幅広くお任せします。・工場内における生産ラインの管理 └各ラインのリーダーへ1日の業務内容の連携・進捗管理を行い、業務内容について改善点などがあれば、フィードバックを実施します。・未処理在庫、製品在庫の管理・出荷調整 └工場内の仕掛品、処理済み製品の在庫管理等を行い、出荷ロットになれば出荷調整を行います。・設備保全 └各ラインの管理者と連携しメンテナンス計画や修繕対応の調整を行っていきます。自社のメンテナンスチームもありますので、状況に応じて、自社もしくは社外に依頼し、修理やメンテナンスを実施しています。上記業務を基本とし、工場内スタッフと定期的に交流し、意見交換することで業務内容の効率化を図り、チームワークの向上を図るチームマネジメントを行いつつ、運送トラックの配車調整、営業事務、総務事務の補助などの業務も一部ご担当頂きます。 ■入社後の流れ：まずは現在の担当者(40 歳)の補佐的な業務を行い、慣れてくれば業務の引継ぎを実施していきます。将来的に工場長及び総務部門の管理職として活躍を頂く事を目指し、しっかりと指導します。 ■キャリアについて：中途入社の方が多く、年功序列ではなく実力をしっかり評価する環境です。未経験からでも意欲があれば成長できる環境が整っているため、現場リーダーや管理職へのキャリアアップはもちろん、資格取得支援もあるため、フォークリフトやドライバーなどへのキャリアチェンジも可能です ■同社について：使用済みとなった自動車・廃船・通信機器などの回収～処理・分別、部品の販売を一貫して手掛けるリサイクル会社です。特に自動車処理業では県内トップクラスの実績を誇っており、リサイクル業を通じて循環型社会の未来を切り開く事を目的に事業展開をしております。工場にはドイツ、アメリカ、イタリアといった海外メーカーの高度で最新鋭な設備を導入しています。そのためほとんどの作業が自動化されており、作業効率を高めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市朝日町4-11-59 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,200円～310,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 287,200円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回(昨年度実績2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川/坂出】法人営業 ◇転勤なし◇既存ルート営業中心◇ノルマ無◇直行直帰可

～県内トップクラスのリサイクル業者／金属スクラップ等の買い付け既存顧客営業／直行直帰OK／転勤無し◎～ ■仕事内容：当社は使用済みとなった自動車や廃船などの回収～処理・分別、部品の販売を一貫して手掛けるリサイクル会社です。今回は案件増加に伴い、営業職としてご活躍頂ける方を募集しております。営業未経験の方でも研修制度がございますので、ご安心ください。＜具体的には…＞（1）自動車会社、工務店、官公庁など、既にお取引がある企業を中心に訪問頂きます（1日4件程度）。（2）金属スクラップ（建物解体物や使用済自動車等）の産業廃棄物のニーズをヒアリング頂きます。（3）見積書の作成～契約成立 ※お客様と関係構築が出来ましたら、先方からご連絡をいただけるようになり次の案件につながるようになります。その為、長期的な関係構築が必要になります。 ※担当エリアは主に中四国です。出張はあまりございません。基本は個人の裁量にお任せしておりますので、宿泊希望の場合は、宿泊費１回1万円支給しております。 ■組配属先の織体制：営業部門には現在4名（40代2名、30代2名）が活躍中です。ご入社後は、まず工場見学からスタート頂き、大枠のお仕事を知って頂きます。その後、先輩社員と同行訪問頂きます。 ■魅力点・営業部門の目標数値はございますが、個人の数値やノルマは特段ございません。直行直帰可能で、有給も10日以上取得頂いている方も多数います。※家族旅行や、趣味など・自動車処理業では県内トップクラスの実績を誇っており、リサイクル業を通じて循環型社会の未来を切り開く事業です。・業界業種未経験の方もご活躍しておりますので、新しく営業に挑戦したい方も歓迎しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞坂出工場住所：香川県坂出市坂出町乙314番地14 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～277,142円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 230,000円～287,142円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：あり ■賞与：年2回(昨年度実績:2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大和熔材（ダイワヨウザイ）株式会社

ガス

大阪府大阪市生野区巽南3丁目2番10号

企業情報を見る

設立 1966年
従業員数 75名
平均年齢 -

求人情報全2件

ルート営業／未経験歓迎／年休120日／基本定時退勤／住宅手当

【産業を支える総合商社】大和熔材は、産業に関わる商材を扱う総合商社です。産業用ガスをはじめ、溶接機器、工具、消耗品など、ものづくりに欠かせない製品を幅広く提供しています。／産業用ガスって実は身近にあるんです＼例えば… ◎炭酸飲料の製造に使われる二酸化炭素 ◎アイスクリームの表面のパリパリチョコを作る液体窒素 ◎PCやスマートフォンの部品製造に使われる半導体用ガス ◎自動車部品の加工（切断・熱処理・接合）に使われるガス ◎病院の医療用酸素やMRI機器で使われるヘリウムなど「産業用ガス」と聞くとピンとこない方も多いと思いますが、実は日常的に目にするものの製造に使われています。幅広い業界で必要とされるため、「どんな時代でもニーズがなくならない」のも特徴です。 ◆◇お任せする内容◇◆ あなたには、既にお取引のある法人顧客へのルート営業をお任せします。お客様のご状況を伺いながら、必要な商品をご提案・手配していきます。＜具体的には＞ ■お客様先への訪問、ヒアリング ■ご注文内容の確認、見積 ■発注・配送対応 ■新商品のご案内など＜取引先例＞ ■大手自動車部品メーカー ■有名飲料メーカー ■医薬品メーカー ■公立大学の研究室 ■官公庁 ■町工場など ◆◇入社後の流れ◇◆ 未経験の方も安心の、充実した研修制度があります！ ▼自社充填工場での見学製造からお客様に届けられるまでの工程を学び、商品知識や業界知識を身につけます。 ▼先輩社員に同行しての配送実務まずは「どのお客様にどのような商品を届けているか」を学びます。営業が配送するのは消耗品が中心です。 ▼営業の流れを習得ある程度知識が身についたら、先輩のフォローのもとで営業に挑戦。できる範囲から取り組み、経験を積みながら少しずつ成長していきましょう！

【大阪で募集中！】◎転居を伴う転勤なし ◎自動車通勤OK 以下の4拠点のいずれかに配属します。 ※配属先はお住まいや希望を考慮して決定します！ ―――― 　大阪 ―――― ■大阪営業所大阪府大阪市生野区巽南3丁目2番9号 ☆大阪メトロ「南巽駅」徒歩6分 ■堺営業所大阪府堺市西区草部730番地7 ☆南海バス「万崎東バス停」から徒歩10分 ■大東営業所大阪府大東市新田旭町6番12号 ☆大東市コミュニティバス「新田北町東バス停」から徒歩3分 ■富田林営業所大阪府富田林市若松町東3丁目2番24号 ☆近鉄「富田林駅」徒歩20分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【未経験者の場合】月給21万円～30万円（一律支給の住宅手当含む） ※年齢・能力、保有資格など十分に考慮の上決定いたします。【ご経験者の場合】月給25万円～35万円（一律支給の住宅手当含む） ※年齢・能力、保有資格など十分に考慮の上決定いたします。【月収例】 27歳・未経験・入社1年目の場合月収23万2600円（月給21万5000円＋残業手当10時間分＋資格手当1500円） 33歳・未経験・入社1年目の場合月収27万7300円（月給22万3000円＋家族手当（配偶者＋子供1人）＋残業手当10時間分）
商社ルート営業／未経験歓迎／年休120日／賞与3～7か月実績

◆◇お任せする内容◇◆ 既にお取引のある法人顧客に対して、産業用ガスや工業用ガス、溶接機器・工具・消耗品などの商材を提案・手配するルート営業をお任せします。＜具体的には＞ ■お客様先への訪問、ヒアリング ■ご注文内容の確認、見積 ■発注・配送対応 ■新商品のご案内など＜取引先例＞ ■大手自動車部品メーカー ■有名飲料メーカー ■医薬品メーカー ■公立大学の研究室 ■官公庁 ■町工場など ◆◇入社後の流れ◇◆ 未経験の方も安心の、充実した研修制度があります！ ▼自社充填工場での見学製造からお客様に届けられるまでの工程を学び、商品知識や業界知識を身につけます。 ▼先輩社員に同行しての配送実務まずは「どのお客様にどのような商品を届けているか」を学びます。営業が配送するのは消耗品が中心です。 ▼営業の流れを習得ある程度知識が身についたら、先輩のフォローのもとで営業に挑戦。できる範囲から取り組み、経験を積みながら少しずつ成長していきましょう！

【住宅手当（最大2万円）／転居を伴う転勤なし／自動車通勤OK／定着率96%】岡山県岡山市東区西大寺新地170番7号（岡山営業所） ■住宅手当（最大2万円）※年齢による ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【未経験者の場合】月給21万円～30万円（一律支給の住宅手当含む） ※年齢・能力、保有資格など十分に考慮の上決定いたします。【ご経験者の場合】月給25万円～35万円（一律支給の住宅手当含む） ※年齢・能力、保有資格など十分に考慮の上決定いたします。【月収例】 27歳・未経験・入社1年目の場合月収23万2600円（月給21万5000円＋残業手当10時間分＋資格手当1500円） 33歳・未経験・入社1年目の場合月収27万7300円（月給22万3000円＋家族手当（配偶者＋子供1人）＋残業手当10時間分）

相模石油株式会社

石油・資源

神奈川県平塚市紅谷町16-4

企業情報を見る

設立 1950年
従業員数 75名
平均年齢 39.0歳

求人情報全3件

【平塚★完全未経験歓迎！】燃料油・潤滑油等の営業◇テレアポなし／教育体制◎／37期連続黒字経営

【身の回りで欠かせない「油」の営業／ノルマなし／ガソスタや農家、工場、一般企業等他分野に貢献できる営業／資格取得制度あり！】当社にて、燃料油・潤滑油・給油カードの営業をお任せします。 ■扱う商材： ★燃料油とは？車や船、飛行機を動かすための「エネルギー源」になる油のことで代表的なのはガソリン、軽油、重油、灯油など。これらは石油から作られる液体燃料で、燃やすことで熱や力を生み出します。 ★潤滑油とは？機械の中で部品同士がこすれて傷まないようにする油のこと。摩擦を減らして、機械がスムーズに動くようにします。代表的なのはエンジンオイル（車のエンジンに使う油）などです。 ■こんな方におススメ！・人と話すのが好きな方・ガソリンスタンド経験者・エネルギー会社経験者・危険物の資格知識を活かしたい方 ■業務内容：・燃料油の提案（ガソリンスタンド、農家、プール経営等向け）・潤滑油の提案（プレス工場や機械工場向け）・一般企業等へのFCカード（ENEOSの給油カード）の提案 ★FCカードとは・・・社内で使える給油カードで、期間を決めて一括で経費を計算できるものです。車での営業等を行う企業にとっては、経理が一括で管理できるためニーズが高いです。 ※リスト作成後テレアポは外注をしています ※外回りがてら新規の企業様にアプローチする飛び込みも稀にあります ■評価制度：ノルマはなく目標（契約件数）によって評価があります。 1か月で達成できなくても1年で達成できれば、それが評価対象となります。 ■教育体制： OJTをメインで業務を覚えていただきます。 ■当社の社風：自己管理能力が高く、自身の担当業務を責任感を持って遂行される方が多い印象です。コミュニケーションもさっぱりとされている方が多く、プライベートと切り分けて仕事に集中できる環境です。 ■当社の特徴： 1924年の創業以来、神奈川県平塚市に本社を置き、様々な事業を展開してきました。「神奈川」にしっかりと腰をすえ、少数精鋭で関連会社と共に16の事業に取り組んでいます。新規事業も8業態になり、2008年度は全部門黒字を達成、この不景気にあたって事業、財務、人材全てに安定感のある経営環境にあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県平塚市紅谷町16-4 勤務地最寄駅：JR線／平塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～270,000円その他固定手当/月：43,000円＜月給＞ 279,000円～313,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※別途、3月に期末賞与あり（実績による） ■諸手当：現業手当5000円、営業手当15000円、消費税増税手当8000円、インフレ手当15000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【海老名★未経験・第二新卒歓迎】レンタカーの店舗スタッフ◇車好き大歓迎！／地場に根付いた安定企業

【未経験OK◎／車好き必見／100年の歴史を持つ老舗企業／石油から始まって今では生活密着型ビジネスを拡大する安定性】神奈川、湘南を中心に様々な事業を展開し、地元に貢献し続けている老舗企業である当社にて、レンタカー店舗スタッフをお任せします。 ■職務内容：オリックスレンタカー海老名店の店舗運営をお任せします。・店舗業務：接客対応／貸出、返却手続き／配回送／点検／洗車／清掃／予約業務（車両の予約受付、予約管理など）・アルバイトのシフト管理・営業業務：取引のある整備工場へ、代車の貸し出しに関する営業・代車対応：事故時の代車手配業務（運転は別スタッフが対応） ■入社後の流れ：まずは、OJTにて業務を覚えていただき、車の車種を覚える、先輩の業務サポートから始めていただきます。あなたの頑張り次第で、店長もお任せします。風通しのいい会社のため意見・提案大歓迎です。 ※早いと、3年目で副店長、4～5年で店長、というスピード感です。 ■配属先：オリックスレンタカー海老名店 ■評価制度：顧客満足度評価・社内評価など、当社独自の評価体制があり、能力のある人・頑張っている人はきちんと評価される風土があります。 ■当社の社風：自己管理能力が高く、自身の担当業務を責任感を持って遂行される方が多い印象です。コミュニケーションもさっぱりとされている方が多く、プライベートと切り分けて仕事に集中できる環境です。長期的に安定して活躍頂けます。離職率は2023度1.3％となっています。 ■当社の特徴： 1924年の創業以来、神奈川県平塚市に本社を置き、様々な事業を展開してきました。「神奈川」にしっかりと腰をすえ、少数精鋭で関連会社と共に16の事業に取り組んでいます。果敢に新規事業に挑戦、新しいものにゼロから取り組むことは苦しいこともあり、また一人ひとりの社員がどんどん成長していく過程でもありました。その新規事業も8業態になり、2008年度は全部門黒字を達成、この不景気にあたって事業、財務、人材全てに安定感のある経営環境にあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞オリックスレンタカー海老名店住所：神奈川県海老名市中央1丁目11 勤務地最寄駅：小田急小田原線／海老名駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～280,000円その他固定手当/月：48,000円＜月給＞ 284,000円～328,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※別途、3月に期末賞与あり（実績による） ■手当：現業手当10000円、営業手当15000円、消費税増税手当8000円、インフレ手当15000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

春日井電気株式会社

電力

愛知県春日井市鳥居松町5-57

企業情報を見る

設立 1974年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全2件

【電気工事施工管理技士】残業月10時間程度／決算賞与毎年支給／転勤・出張なし

■対象エリア＆顧客：　春日井市内と近郊地域の県や市などの官公庁や地元大手企業がメイン ■業務詳細：　現場の施工管理（見積り・設計（CAD）、利益管理・工程管理・材料の発注・施工する方への指示、など） ■案件の特徴や働き方　1物件あたりの案件期間は、4か月(修繕、改修工事)～2年程度(新築工事) 　掛け持ちする案件数は1個～3個程度　自社に電気工事士がいるため、柔軟かつスピーディーに対応が可能　設計・施工・管理まで社内で一貫対応するので、裁量で仕事のコントロールが可能 ■当社で働くメリット：　経験に合わせて各種現場をお任せするので、様々な現場を経験できる　社外の研修などで学ぶ機会も用意しているので、スキルアップのチャンスあり　春日井市内の現場がメインのため、転勤や出張がない　残業が少なく最大10連休も取得可能なため、充実したワークライフバランスを実現できる　市内の公共施設を数多く手掛けているので、地元に貢献できるやりがいがある変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞工事部住所：愛知県春日井市乙輪町1丁目39番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の給与など考慮しますので、面接時にお気軽にご相談下さい。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 <モデル年収：500万円> ■年収構成：基本給（360万円）+手当（50万円）+賞与（90万円） ■別途決算賞与支給実績あり（直近10年で8回支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【電気工事関連資格不問／資格取得支援制度あり】残業10時間程度／決算賞与毎年支給／転勤・出張なし

■対象エリア＆顧客：　春日井市内と近隣地域の県や市などの官公庁や地元大手企業がメイン ■業務詳細：　現場の施工管理（見積・設計（CAD）、利益管理・工程管理・材料の発注・施工する方への指示、など） ■案件の特徴や働き方：　１物件当たりの案件期間は、４カ月（修繕・改修工事）～２年程度（新築工事）　掛け持ちする案件数は１～３案件程度　自社に電気工事士がいるため、柔軟かつスピーディーに対応が可能　設計・施工・管理まで社内で一貫対応するので、裁量で仕事のコントロールが可能 ■当社で働くメリット：　経験に合わせて各種現場をお任せするので、様々な現場を経験できる　社外の研修などで学ぶ機会も用意しているので、スキルアップのチャンスあり　春日井市内の現場がメインのため、転勤や出張がない　残業が少なく、最大１０連休も取得可能なため、充実したワークライフバランスを実現できる　市内の公共施設を数多く手がけているので、地元に貢献できるやりがいがある変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞工事部住所：愛知県春日井市乙輪町1丁目39番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の給与なども考慮しますので、面接時にお気軽にご相談下さい。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＜モデル年収：500万円＞年収構成：基本給（360万円）+手当（50万円）+賞与（90万円）別途決算賞与支給実績あり（直近10年で8回支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

浜田化学株式会社

石油・資源

兵庫県尼崎市東海岸町1-4

企業情報を見る

設立 1970年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全1件

尼崎市◆正社員事務◆393万～◆転勤無・土日休・住宅手当など各種手当◎◆データ入力中心に受注管理など

【転勤なし／廃食油のリサイクル事業などを展開／拡大する事業の要となるポジション／土日休み＊完全週休二日制／マイカー通勤可◎】 ■業務内容：廃食油のリサイクル事業を中心に行う当社で、営業事務をご担当いただきます。行政や取引先へ提出するデータ入力を中心に顧客対応や受注管理など事務業務全般を担当していただきます。 ■具体的な業務内容：・飲食店や商業施設から回収した廃食油の記録とデータ管理（実際に回収した量が記載された書類を基に入力をお願いしていきます）・既存取引先対応（新規依頼、見積書作成、実績報告、その他依頼対応）・電話応対・各種伝票や書類の事務処理及び準備作業・自社販売商品の受発注対応及び在庫管理 ※将来的に管理職へのキャリアアップも可能です。 ■当社の特徴：・拡大する事業の要となるポジションで成長できる環境があります。・SDGsゴールド認証企業として脱炭素社会に貢献しています。・全国2.3万件数の顧客を持つ安定基盤があります。・サステナブル燃料の開発にも着手中です。・社内評価制度がありキャリアアップ可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県尼崎市東海岸町1-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 393万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～191,000円その他固定手当/月：53,000円＜月給＞ 213,000円～244,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（業績により支給） ■諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社藤田商店

石油・資源

香川県観音寺市坂本町5-4-5

企業情報を見る

設立 1952年
従業員数 154名
平均年齢 42.0歳

求人情報全6件

【観音寺市】石油のルート配送※残業月5～10h程／賞与実績3.0ヶ月分／創業140年以上

【1883年創業の総合エネルギー企業／地域のインフラを支える／福利厚生充実／転勤がなく長期安定的に香川で活躍できる環境です～】お客様と地域社会に貢献できる企業として、「私たち・お客様・地域」の三宝笑顔を実現することをビジョンとしている当社にて、石油配送ローリーの運転手業務をお任せします。 ■業務内容：観音寺市から四国全域のガソリンスタンド、病院、工場等へ大型ローリーにて、石油の配送をしていただきます。弊社観音寺油槽所で積み上げを行い、顧客先への配送を行います。 ※大型自動車運転免許は入社後、会社費用負担で取得可能です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には：・当社観音寺油槽所で積み上げを行い、顧客先への配送を行います。・総勢15名の部門で、油槽所に所属する方々は7名です。皆さん運転が好きな方ばかりで、日々、安全運転、安全作業を心掛け仕事をしています。 ■当社の特徴：多くの企業がガソリンスタンド運営のみ、LPガス販売のみと、単一商材の提供が多い中、当社はこれら以外でも産業用太陽光発電や、特定規模電気事業者（PPS）への登録など、時代に合わせた事業展開を行っています。エネルギーを取り巻く環境が大きく変化する中、当社はその変化を好機と捉え、真の『エネルギーソリューション』に進化すべく、ビジネスモデルの構築と優秀な人財の確保・育成に力を入れています。成長途中にある当社と共に、スキルアップ・ステップアップしていける成長意欲のある方を歓迎します。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞観音寺油槽所住所：香川県観音寺市瀬戸町2丁目21-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～240,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 230,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年2回／賞与：年2回（過去実績3.0ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【本社／観音寺】業務推進メンバー◆基本土日祝休み／1883年創業の総合エネルギー企業創業

～日本の再生エネルギー普及とエネルギー自給率UPを目指す／1883年創業の総合エネルギー企業／地域のインフラを支える事業～ ■仕事内容：部長1名および部員2名とともに下記業務分野をメインに全社的な課題解決と業務推進を担って頂きます。 ■業務内容：・システム管理（財務会計、販売管理、業務アプリケーション）・インフラ・ネットワーク管理・情報セキュリティ・法務・内部統制・内部監査・債権管理・経営情報の整理と分析・新規事業の企画調整・その他経営課題解決の推進役 ■当社の特徴：多くの企業がガソリンスタンド運営のみ、LPガス販売のみと、単一商材の提供が多い中、当社はこれら以外でも産業用太陽光発電や、特定規模電気事業者（PPS）への登録など、時代に合わせた事業展開を行っています。エネルギーを取り巻く環境が大きく変化する中、当社はその変化を好機と捉え、真の『エネルギーソリューション』に進化すべく、ビジネスモデルの構築と優秀な人財の確保・育成に力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県観音寺市坂本町5-4-5 勤務地最寄駅：JR予讃線／観音寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 363万円～426万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円＜月給＞ 230,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年2回／賞与：年2回（過去実績3.8ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社藤田計夫商店

ガス

徳島県美馬市脇町猪尻字西分9

企業情報を見る

設立 -
従業員数 90名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

【徳島／美馬市】LPガスの配送※未経験歓迎◆転勤無／定時17時／年休122日／CMでお馴染み老舗企業

～「頑張ります！藤田計夫商店です」のテレビCMで県内ではお馴染みのフジタグループ～ ■業務内容：・皆様に安全・安心・便利をお届けする仕事です！・ガスを供給するための設備設計、点検などを行う仕事です。・顧客は、戸建てや集合住宅などの一般家庭、飲食店や美容室などの業務用、工場などの工業用など様々です。・様々な場所に出向き、直接お客様から感謝の言葉を聞くことができるやりがいある仕事です！・変更の範囲：会社の定める業務 ■働く環境：・当社では社長が女性ということもあり、女性の採用・登用には積極的に取り組んでおります。現在、管理職のうち女性が約4割です。当グループは様々な事業を展開しており、事業内容によっては偏りもありますが、グループ全体では男性7：女性3の比率になっています。・離職率は直近3年間では7％ほどです。勤続20年以上の社員が多いのも当社の特徴です。・産休・育休制度、在宅勤務制度など、働き続けられる環境づくりをしています。また、勤続10年以上の社員には、子供を安心して高等教育を行う学校（大学など）へ進学させることができるように返済なしの奨学金を支給する育英制度も設けております。・シェアハウス、海外研修、夏期リフレッシュ休暇、資格取得支援制度、資格取得祝い金、出産祝金などの福利厚生を設けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県美馬市脇町猪尻字西分9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 260万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～330,000円＜月給＞ 190,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（試用期間中は無し、正式採用後は当社規定により支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エスタ

石油・資源

大阪府大阪市阿倍野区美章園2-26-2

企業情報を見る

設立 1960年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全3件

【大阪／阿倍野】大阪ガスサービススタッフ◆転勤なし◆安定性◎◆福利厚生充実◆ルート訪問
- NEW
大阪市阿倍野区を中心に、東住吉区、生野区、西成区、天王寺区のお客様を対象にリフォーム事業や大阪ガスサービスショップを展開する当社で、サービススタッフ職として、主に大阪ガス製品の点検をご担当いただきます。 ■主な業務内容：・大阪ガス製品の点検（チェックシートに基づき、給湯器、ガスコンロ、ファンヒーター等の定期点検）・新製品の提案＜1日の流れ（例）＞まずは出社後に朝礼を行います。チームで予定を共有した後、午前中は1～2軒を訪問し、ガス製品の点検や新製品のご提案等をします。昼食をとり、午後からも2～3軒を訪問し、お客様の相談や機器の交換時期のご案内をします。お客様対応が終わったら会社に戻り、業務報告と事務処理を行い、1日の業務が終了します。 ■職務の特徴：・チーム制で営業を行っております。お客様との信頼関係を大切に「人助けをする」という感覚を大切にしておりますので、ガツガツした営業は一切ございません。・点検の際、新しい部品や商品が売れれば、売り上げに応じてインセンティブがございますので、やりがいのあるお仕事です。・入社後は大阪ガスの研修センターにて、ガス機器を扱う基本を学んでいただきます。その後、先輩社員のもとで一緒に実務を行い、1ヶ月をかけて1つずつ業務知識を身に付けていただきます。先輩社員は半年ほどで一人で仕事が回せるようになっています。 ■当社について：・当社は毎日お客様からの「ありがとう」という言葉をいただくため、お客様の視点に立ち、日々切磋琢磨しています。平成21年度の実績に基づく大阪リビング営業部サービスショップ年間総合評価部門では「最優秀賞」を受賞しました。・社内では20代～50代の幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。社歴も1年目から21年目までと様々です。面倒見の良いスタッフも多く、協力し合いながら業務に取り組んでいます。チームで目標達成を追いかけるのでロールプレイングや勉強会などを開催して知識やスキルアップを図っています。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市阿倍野区美章園2-26-2 勤務地最寄駅：JR阪和線／美章園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,810円～289,760円固定残業手当/月：48,150円～56,000円（固定残業時間33時間45分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 254,960円～345,760円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は最低保証額です。給与詳細は経験や能力を考慮の上、当社規程により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7・12月） ■１ケ月のインセンティブ50万円以上実績あり ■年収例：500万円（入社8年目、30代）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】暮らし安心サポートスタッフ（ガスの定期検査訪問）◆ルート訪問◆未経験歓迎◆研修体制あり
- NEW
【地域のお客様と信頼関係を築き、快適な生活を支えるガス診断アポイント業務／業界未経験者多数活躍中／安定した環境でワークライフバランスも両立】 ■業務概要当社の大阪ガスサービスショップにて、地域のお客様宅を訪問し「まごころ巡回サービス」のガス機器診断や住まいのチェックのご案内・アポイント取得を担当していただきます。お客様の安心・安全な生活を守る大切な役割です。 ■業務詳細・担当エリアのお客様宅へ訪問し、ガス機器や住まい全体の診断サービスのご案内・「まごころ巡回サービス」アポイントの取得および訪問スケジュールの調整・お引越しに伴うガス・電気・インターネットの契約手続きのご案内・お客様から生活のお困りごとをヒアリングし、最適な解決策やガス機器・新商品のご提案・ガス警報器や消火器の取付・取替、簡単な点検・ご案内・訪問記録やお客様情報の管理、社内連携 1日8～15件程度の訪問（飛び込み営業はありません）。一人ひとりに寄り添った丁寧なご案内を重視します。 ■扱うサービス「まごころ巡回サービス」：ガス機器や住まいの定期診断・安全チェックを中心に、ガス機器や住宅設備のご提案も行います。 ■組織構成営業スタッフ・メンテナンススタッフと連携し、チームでお客様対応に取り組みます。未経験からスタートしたスタッフも多く、幅広い年齢層が活躍中です。 ■業務の魅力地域に根差したサービスでお客様の信頼を得られる仕事です。ノルマや飛び込み営業はなく、安定した業務環境で長く活躍できます。 ■教育体制入社時研修・OJTを通じてイチから丁寧に指導し、未経験でも安心して業務をスタート可能。資格取得支援や定期研修も充実しています。 ■就業環境完全週休2日制・年間休日122日。産休・育休や時短勤務制度もあり、ライフステージに応じて働き方を選べます。 ■想定されるキャリアパスアポインターから営業職やサービスメンテナンス職など、適性や希望に応じてキャリアアップ可能です。 ■企業の特徴/魅力創業以来、地域密着型でお客様本位のサービスを展開。安定した基盤と充実の福利厚生で、安心して長く働けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市阿倍野区美章園2-26-2 勤務地最寄駅：JR阪和線／美章園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力による＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円＜月給＞ 250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東海スマート企業グループ株式会社

ガス

愛知県刈谷市野田町馬池3-1原田商事ビル3F

企業情報を見る

設立 1961年
従業員数 304名
平均年齢 -

求人情報全1件

【刈谷／未経験歓迎】電気設備施工管理/完全週休2日/残業月35H/eYACHO導入／幅広い世代活躍中

～東海スマート企業グループとしての安定性と働き方を考える環境がここにある～ ■採用背景：事業拡大に向けて、全体の能力強化に伴う増員採用を行っております。案件が増加傾向にある中、増員することで対応できる案件数を増やしていきます。 ■業務内容：クリニック、介護医療施設、食品工場、燃料電池実証プラント、倉庫、事務所、システム養鶏場、飲食店、美容院、ビジネスホテルなど幅広い建設物の電気設備、給排水衛生設備、ガス設備、空調換気設備、消防設備の施工管理業務をお任せ致します。異なる案件を手掛けていくことで技術者としてのスキルアップが可能です。 ■業務の特徴：・グループ会社の新築建設や外部顧客の新築建設の案件に従事頂きます。（担当範囲は西三河中心です。宿泊、長期出張はありません）・2名のペア制度で動いて頂き、並行して３～５案件に着手頂きます。ペアで情報共有をすることで休暇取得等を柔軟に進めて頂くことが可能です。・遅くても21時にPCのシャットダウンします。ただ強制的に効率化を進めてるだけでなく、業務効率を上げる為のネットワーク環境の整備や最新のITツール導入（eYACHO/サイボウズ精算システムなど）を行っており、PCや携帯から業務ができるようにすることで現場での無駄な待機時間を削減し、オフィスに戻ってきてから業務を行う時間を削減し、20時には残っているメンバーはいません。 ■組織構成について：建設設備事業部は40代2名、30代1名、20代２名で構成されており、社内には設備設計事業部２名、カスタマー事業部2名が在籍しております。 ■同社の特徴：同社は西三河エリアを地盤に、地域の方に必要とされ喜ばれることを事業とし、多角的に発展をしてきた東海スマート企業グループの内の1社です。エネルギー事業、建設事業、不動産・管財事業、住宅事業、食品畜産事業、管理事業を柱とする全28社、売上高80億円・総勢350名からなるグループとしての企業安定性があります。一方で1社ごとでは少数精鋭数で事業を進めており、社員1人1人が裁量をもって働ける環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県刈谷市野田町馬池3-1 原田商事ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 370万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～240,000円＜月給＞ 220,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社古川

ガス

神奈川県小田原市寿町1-2-32

企業情報を見る

設立 1948年
従業員数 80名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

【小田原／未経験歓迎】配送業務※配達手当有／残業ほぼなし／16時退社／明治44年創業の地域密着企業
- NEW
～職種未経験歓迎・業界未経験歓迎／歩合配送手当が月15万円～／過去実績年間平均73万円◎きちんと稼げるお仕事です◎残業月1時間程度でほぼ無／転勤なし／家族手当・住宅手当あり◎16時には業務終了～ ■業務内容：一般家庭や事業者へプロパンガスボンベを配送いただくお仕事です。ボンベの大きさにより重量は異なりますが最大80キロ程度です。社用車は3トントラックで、担当エリアは小田原市を中心とした神奈川県西部となります。 ■1日のスケジュール例： 07:00　業務開始・積込作業 07:20　配送業務開始 10:30　帰社・積替作業 11:00　昼休憩 12:00　配送業務再開 15:30　帰社積下作業、伝票整理他 16:00　退社 ■休日： 4～5月：土曜、日曜 6～9月：水曜、土曜、日曜 10～11月：土曜、日曜 12～3月：日曜 ※季節により変動あり ■入社後の流れ：入社後まずは先輩と一緒にお客様先へ訪問します。慣れてきたら先輩スタッフに同行してもらい、少しずつ業務を身につけていきます。 ※保安業務員資格に関して不保持の場合は弊社にてフォローの上入社後、取得頂きます。 ■当社について：地域に根ざして100余年、地域密着型の企業です。経験豊富な専門スタッフが住まいのお困りごとをトータルサポート。お客様に寄り添ったアフターフォローを大切にしています。事業領域の幅広さによる安定した経営基盤も特徴の一つであり、液化石油カカス、ガス機器及び住宅設備機器等の販売施工、住宅リフォーム全般、ミネラルウォーター（アクアクララ）製造販売、太陽光発電システム、蓄電池、オール電化機器販売等の施工販売、メガソーラー発電事業、電力会社代理店など、暮らしに関わるあらゆる事業を手掛け、地域を支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県小田原市寿町1-2-32 勤務地最寄駅：大雄山線／緑町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 308万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円その他固定手当/月：2,500円～5,000円＜月給＞ 212,500円～355,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年度昇給実績／8.4％） ■賞与：年2回（6月、12月／昨年度実績計2.59ヶ月分） ◆配送手当（歩合給）：最大150,000円／月（令和5年度実績平均732,000円／年) ■宿直手当：1回6,500円～ ■営業協力報奨金制度 ■社員紹介報奨金制度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【小田原／転勤無】リフォームサービスプランナー※飛込・ノルマ無／残業15／創業113年の地域密着企業

～転勤なし／経験を活かして長期的に勤務したい方／ノルマなしの地場安定企業／地域に貢献できる〇／営業活動に専念できる環境あり～ ■業務内容：インフラを担うエネルギー供給会社である当社のリフォームサービスプランナーとして、当社の顧客を中心にリフォーム工事の営業職としてお仕事をお任せします。 ■詳細：・一般戸建てにお住まいのお客様をターゲットとした営業活動・受注後の工程管理（施工に関しては外注なので、基本外注との納期管理） ※エネルギー部門の営業と同行して提案、プランニングも行います。 ※プロパンガス、アクアクララ、太陽光等の15,000の顧客および紹介先へのプランニングが中心。飛込営業や一見客はありません。 ■組織構成：リフォーム課は4名で構成されております。 ■営業エリア：小田原・箱根・県西地域を中心に神奈川全域の住宅が対応エリアとなります。 ■1日のスケジュール例： 08:30　業務開始（担当現場で管理や打ち合わせ、ガスのサービスプランナーと同行、オフィスにて設計やプランニング等） 16:30　帰社・事務作業 17:30　退社 ■当社について：地域に根ざして100余年、地域密着型の企業です。予算に合わせた最適リフォームを提案し、経験豊富な専門スタッフがガスや水回り等、住まいのお困りごとをトータルサポートいたします。また、お客様に寄り添ったアフターフォローを大切にしてします。（一級建築事務所の登録があり：神奈川県知事登録第１７３３７号）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県小田原市寿町1-2-32 勤務地最寄駅：大雄山線／緑町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～380,000円＜月給＞ 300,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載金額は選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績2.5ヶ月分 ■その他固定手当：能力手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社土居燃料

ガス

大分県竹田市大字挾田670

企業情報を見る

設立 1970年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験者歓迎【大分／竹田】個人・法人向けガス設備の営業◇既存顧客中心／資格取得支援充実

■職務業務詳細：既存社員の高齢化に伴い、事業の継続安定性を図る観点から、新しいメンバーを採用することになりました。今回はLPガスの営業、配達業務をお任せしたいと考えています。 ■業務内容詳細：・LPガス器具および関連設備の販売業務（コンロ、ガス給湯器など）・既存お取引のある個人宅や、事業所などを中心に訪問していただきます。・訪問頻度はお客さまによって異なりますが、多い先で1～2か月に一回程度です。新規開拓や飛び込み営業等はありません。・ご担当していただくエリアは、竹田市内と、豊後大野市の一部であり、本社から車で30分以内の範囲です。・移動には社用車（3トントラックなど）を使うため、MTの免許が必要です。（お持ちでない方は、入社後に取得していただきます）・必要な資格を取得し、業務に慣れるまでは先輩社員と一緒にお客さま訪問をしていただきます。・調査員、保安業務員、販売主任者など、業務上必要な資格については、会社負担で入社後に取得可能です。・将来的には1人で700件ほどのお客さまをご担当していただく予定です。・勉強会やセミナー参加のための出張は想定されますが、業務上の出張や転勤はありません。 ■営業スタイル：・モチベーション維持のため、毎年各自で目標を立てていただきます。・会社全体としては、ノルマや売上を目的とした営業ではなく、地域のお客さまの「お困りごと」を解決することを重視しています。・お客さまとの「繋がり」を大事に、竹田地区の「御用聞き」として、お客さま一人ひとりに丁寧に対応する営業スタイルです。 ■組織構成：・30代～70代の社員が在籍しており、40代が最も多い割合を占めています。現在、営業／配達は2名が担当しています。 ■働き方、就業環境：・11月～1月の寒い時期が繁忙期です。夏場は余裕を持って働けるため、6月～9月は月に2回土曜日に休みを取得することが可能です。・今後は土曜日の休みを増やしていく方針です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県竹田市大字挾田670 勤務地最寄駅：JR豊肥本線／豊後竹田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 270万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,860円～250,000円＜月給＞ 192,860円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり：年2回（計2.00か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三河商事株式会社

ガス

愛知県豊田市元城町2-66

企業情報を見る

設立 1965年
従業員数 168名
平均年齢 -

求人情報全3件

【豊田】電気・空調工事の施工管理※大手ハウスメーカー・建設会社と直取引／長期的に就業・キャリアアップ

■業務内容：住宅、市役所、美術館、学校などの建物へ、空調設備、電気配線、照明器具、通信機器取付工事等の管理業務を行います。 ■業務詳細：・具体的には、材料の発注、工程表の作成、アウトソーシングへの工事依頼、管理・監督業務をお願いします。・大手ハウスメーカー、建設会社毎に担当が分かれています。エリアは県内の現場を担当する予定で、主に車で1時間圏内です。 ■配属部署：配属先は20～50代男性で構成されています。 ■同社の特徴：・和気あいあいとした雰囲気で、社員の方々がフレンドリーです。仕事内容も丁寧に優しく教えていただけるので、安心して働くことができます。・1963年に東邦ガスとの業務提携を結び現在まで安定的に取引を続けてきました。顧客の声を大事に、より快適に、より確かに、より安全にお客様一人一人に寄り添いながら顧客の信頼に応えつづけていきます。 ■同社のビジョン：同社の事業は、24時間365日、顧客に必要なエネルギーを安全に供給していくこと、そして、暮らしに関わるさまざまなサービスや提案を通じて、地域の顧客がより快適にすごせる環境を提供していくことです。これらの事業を通じて、地域で暮らす人々の日常生活のなかで、いつも頼れる存在でありたい、と考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞設備事業部住所：愛知県豊田市森町2丁目17番地勤務地最寄駅：名鉄豊田線／豊田市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞ 260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月　※昨年度実績：5ヶ月分以上）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【豊田】給排水工事の施工管理※大手ハウスメーカー・建設会社と直取引／長期的に就業できるキャリアアップ

■業務内容：住宅、市役所、美術館、学校などの建物へ、給排水設備の設置工事や改修工事に関わる管理業務を行っていただきます。主には、施工に必要な図面や工程表の作成、資材・職人の手配、現場の管理です。 ■携わる案件：ハウスメーカーが建てる新築の住宅やマンション、または官公庁から依頼を受けた設備の改修が必要な施設など。官公庁案件の市役所、体育館、美術館などの水道設備の改修工事も行って頂きます。 ※公共工事で豊田市周辺、住宅建築では県内の現場を担当。主に車で1時間圏内です。 ■配属部署：配属先は20～50代男性で構成されています。 ■同社の特徴：・和気あいあいとした雰囲気で、社員の方々がフレンドリーです。仕事内容も丁寧に優しく教えていただけるので、安心して働くことができます。・1963年に東邦ガスとの業務提携を結び現在まで安定的に取引を続けてきました。顧客の声を大事に、より快適に、より確かに、より安全にお客様一人一人に寄り添いながら顧客の信頼に応えつづけていきます。 ■同社のビジョン：同社の事業は、24時間365日、顧客に必要なエネルギーを安全に供給していくこと、そして、暮らしに関わるさまざまなサービスや提案を通じて、地域の顧客がより快適にすごせる環境を提供していくことです。これらの事業を通じて、地域で暮らす人々の日常生活のなかで、いつも頼れる存在でありたい、と考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞設備事業部住所：愛知県豊田市森町2丁目17番地勤務地最寄駅：名鉄豊田線／豊田市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞ 260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月　※昨年度実績：5ヶ月分以上）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

光南工業株式会社

石油・資源

愛知県豊田市生駒町寿18

企業情報を見る

設立 1959年
従業員数 131名
平均年齢 40.0歳

求人情報全7件

【豊田／面接1回】空調設備などのメンテナンス／アイシングループ／年間休日120日／残業10H程度
- NEW
～アイシングループ100％出資／転勤無し／年間休日120日／残業月平均10時間程度～ ■業務内容：アイシングループの当社にて工場およびオフィスに設置された空調機器設備などの定期メンテナンスや更新業務を担当頂きます。 ■具体的な業務内容：当社が施工した空調等の設備に対する・部品交換・定期点検・故障対応・その他メンテナンス業務 ■業務内容詳細：空調設備などの設備の定期点検を通じて部品の不具合確認や交換作業、故障がある場合には故障修理対応や修理依頼などを実施頂きます。メンテナンスを通じて空調設備などが安全に稼働できるように対応頂きます。設備老朽化などによる設備更新にも対応頂きます。 ■組織形態：メンテナンスサービス職10 名が在籍しており、20代～50代の方まで幅広く活躍中です。 ■働き方：アイシングループのため、東海三県の対応、かつ三河エリアを中心としておりますので、県外の出張はほぼございません。・土日出勤する場合がありますが、出勤した場合は振替休暇を取得いただきます。夏や冬前の繁忙期は月2～ 3 日程度、閑散期であれば 1～ 2 日程度です。 ■当社の特徴：石油資源は現代社会の生命線ともいえる基幹エネルギーであり、石油資源なしでの暮らしは成り立ちません。同社は、このかけがえのないエネルギー資源・石油とともに歩み続け、微力ながら顧客の役に立ってきました。この大切な資源を一滴たりとも無駄にせず、石油・ガスの安全な供給とトータルなカーケアを展開し、顧客の安心で快適な暮らしに貢献し続けいきたいと考えています。 ■人材育成：個性と自主創造力を備えた企業人としての人間形成を目的とした幅広い社員教育の礎には「社会への貢献」の思想があります。社会や顧客のあらゆるニーズにフレキシブルに対応するため、企業の原動力である人材の育成を積極的に行い、働く仲間全てが共に成長できる教育制度を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市生駒町寿18 勤務地最寄駅：名鉄三河線／三河八橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～367,000円＜月給＞ 210,000円～367,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【豊田】空調設備などのメンテナンス／アイシングループ／年間休日120日／転勤無し／土日休み
- NEW
～アイシングループ100％出資／転勤無し／年間休日120日／残業月平均10時間程度～ ■業務内容：アイシングループの当社にて工場およびオフィスに設置された空調機器設備などの定期メンテナンスや更新業務を担当頂きます。【変更の範囲：企業の定める範囲】 ■具体的な業務内容：当社が施工した空調等の設備に対する・部品交換・定期点検・故障対応・その他メンテナンス業務 ■業務内容詳細：空調設備などの設備の定期点検を通じて部品の不具合確認や交換作業、故障がある場合には故障修理対応や修理依頼などを実施頂きます。メンテナンスを通じて空調設備などが安全に稼働できるように対応頂きます。設備老朽化などによる設備更新にも対応頂きます。 ■組織形態：メンテナンスサービス職10 名が在籍しており、20代～50代の方まで幅広く活躍中です。 ■働き方：アイシングループのため、東海三県の対応、かつ三河エリアを中心としておりますので、県外の出張はほぼございません。・休日・夜間の対応については当番制となっており、対応頻度は2か月に1回発生する程度です。・土日出勤する場合がありますが、出勤した場合は振替休暇を取得いただきます。夏や冬前の繁忙期は月2～ 3 日程度、閑散期であれば 1～ 2 日程度です。 ■当社の特徴：石油資源は現代社会の生命線ともいえる基幹エネルギーであり、石油資源なしでの暮らしは成り立ちません。同社は、このかけがえのないエネルギー資源・石油とともに歩み続け、微力ながら顧客の役に立ってきました。この大切な資源を一滴たりとも無駄にせず、石油・ガスの安全な供給とトータルなカーケアを展開し、顧客の安心で快適な暮らしに貢献し続けいきたいと考えています。 ■人材育成：個性と自主創造力を備えた企業人としての人間形成を目的とした幅広い社員教育の礎には「社会への貢献」の思想があります。社会や顧客のあらゆるニーズにフレキシブルに対応するため、企業の原動力である人材の育成を積極的に行い、働く仲間全てが共に成長できる教育制度を整えています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市生駒町寿18 勤務地最寄駅：名鉄三河線／三河八橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～367,000円＜月給＞ 210,000円～367,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東和トーケン製作所

石油・資源

愛知県安城市和泉町庄司作8-21

企業情報を見る

設立 1969年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

フォークリフト資格お持ちの方へ【愛知／安城※転勤無】出荷（自動車部品）◇年休119日／マイカー通勤可

【転勤なし／マイカー通勤可／大手との取引多数／多彩な分野のメーカーの製品に貢献／年休119日／基本土日休み（年2回ほど土曜出勤あり）】自動車、半導体、家電、産業機械等、幅広い分野に部品を供給し、実績および顧客からの信頼を獲得している当社において、自動車部品の出荷業務をご担当いただきます。 ■業務内容：自動車部品の出荷作業、及びフォークリフト作業【１日の作業の流れ】・出社、朝礼、清掃・製品受入、仕向先毎に製品の仕分け作業・在庫品のピッキング作業、梱包作業・かんばん、伝票貼付、照合作業・出荷品のチェック作業・フォークリフトによる製品等の移動、入出荷作業 ■魅力・大手との取引多数東証一部上場のメーカーが取引先の多数を占めており、様々な分野の製品に当社の製造した部品が使われております。・安定して働ける環境年休119日、基本土日休み、マイカー通勤で働きやすさを整えております。 ■当社の強み：工業用樹脂製品およびウレタン加工品において、いかなる要求・要望にもスピーディーに対応。真心を込めたサービスと、アイデアを製品にする旺盛な創造力で、顧客の信頼と期待に応えています。 ■グループについて： 1936年の創業時から、「お客様へのお役立ち」を一番に考え、工業用ゴムから工業用樹脂、搬送用設備などあらゆる産業シーンで様々な製品や技術を提供し続けてきました。これからも、国内、海外の関係会社を含めたＴＯＷＡ　ＴＯＨＫＥＮグループの力を結集し、Oneカンパニーとして、「もっとお客様へのお役立ち」ができるよう努力と挑戦を重ねます。あらゆる角度から顧客をバックアップし、一緒になって喜びを分かち合える方を求めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県安城市和泉町庄司作8-21 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／桜井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～459万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,800円～266,000円＜月給＞ 198,800円～266,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1時間あたり500 円（前年度実績） ■賞与：年2回※賞与金額800,000 円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／安城※転勤なし】生産管理◇自動車部品／上場大手と取引多数／年休119日／マイカー通勤可

【転勤なし／マイカー通勤可／大手との取引多数／多彩な分野のメーカーの製品に貢献／年休119日／基本土日休み（年2回ほど土曜出勤あり）】自動車、半導体、家電、産業機械等、幅広い分野に部品を供給し、実績および顧客からの信頼を獲得している当社において、自動車部品の生産管理および製造をご担当いただきます。 ■業務内容：・専用加工機による自動車部品（ウレタン・ゴム）の加工業務、プラスチック部品の組立、検査業務・エクセルを使用して生産実績等の入力・部品管理、生産段取り業務・人員管理、工程管理 ■魅力・大手との取引多数東証一部上場のメーカーが取引先の多数を占めており、様々な分野の製品に当社の製造した部品が使われております。・安定して働ける環境年休119日、基本土日休み、マイカー通勤で働きやすさを整えております。 ■当社の強み：工業用樹脂製品およびウレタン加工品において、いかなる要求・要望にもスピーディーに対応。真心を込めたサービスと、アイデアを製品にする旺盛な創造力で、顧客の信頼と期待に応えています。 ■グループについて： 1936年の創業時から、「お客様へのお役立ち」を一番に考え、工業用ゴムから工業用樹脂、搬送用設備などあらゆる産業シーンで様々な製品や技術を提供し続けてきました。これからも、国内、海外の関係会社を含めたＴＯＷＡ　ＴＯＨＫＥＮグループの力を結集し、Oneカンパニーとして、「もっとお客様へのお役立ち」ができるよう努力と挑戦を重ねます。あらゆる角度から顧客をバックアップし、一緒になって喜びを分かち合える方を求めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県安城市和泉町庄司作8-21 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／桜井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～459万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,200円～328,000円＜月給＞ 215,200円～328,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり5,000 円（前年度実績） ■賞与：年2回※賞与金額600,000 円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シエル石油大阪発売所

石油・資源

大阪府大阪市淀川区西中島2-11-30

企業情報を見る

設立 1935年
従業員数 330名
平均年齢 38.0歳

求人情報全4件

【兵庫／勤務地考慮】ガソリンスタンドスタッフ◆夜勤・転居を伴う転勤なし◆各種手当充実

◆キャリアアップが叶う！主任へ昇格すれば年収500万円以上◎／福利厚生や各種手当が充実／夜間帯の勤務なし◆地域密着型のサービスステーション（ガソリンスタンド）でのお仕事です。 ■業務概要：来店されるお客様へ接客販売を通じて再来店を促進、整備技術を身につけて店長やエリアマネージャーを目指していただきます。 ■業務内容： SS（サービスステーション）に来店されるお客様に以下のサービスを提供していただきます。〇給油・洗車業務：ガソリンや軽油などの燃料の補給。また、一般的な洗車からコーティングまで幅広い内容で洗車をご案内。〇メンテナンス業務：タイヤ・オイル・バッテリーなどの消耗品パーツの提案・取り付けを実施。〇会員化活動：お得に利用していただくための会員カードを発行。 ■キャリアアップについて：一般職→主任→所長（マネージャー）のキャリアステップとなります。ご自身の実績次第ではございますが、主任へはおおよそ3年程度で昇格が可能です。＜主任クラスの平均年収：500万円前後＞ ∟年収例／30歳（主任）550万円、35歳（所長）740万円 ■勤務地について：兵庫県内では宝塚の店舗のみですが、その他、大阪府・京都府・滋賀県・奈良県等、関西圏に複数勤務地がございます。配属に関しては公共交通機関で1時間以内を目途に決定し、入社後も転居を伴う転勤は発生いたしません。 ■メンバー・社風：一店舗に所長含め正社員は3名程度在籍しており、3～10名程度のアルバイトの方とも協力して運営しています。各店舗毎に目標があり、達成すると手当が出ます。上司や先輩がフォローしてくれる温かな環境で、チームワークを大切にしています。 ■業務の特長・やりがい：地元密着型の店舗で、自動車の知識・技術を身につけることができます。〇地元密着感：SSに来店されるお客様は地元の方が中心。誠実な接客を続けることで次第に顔を覚えてもらい、プライベートな話や車についての悩みを打ち明けてもらえることも。「いつもありがとう！」という声が励みになります。〇車の知識：メンテナンスや車検など、様々な提案ができることが魅力。研修や勉強会など、会社のバックアップも充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宝塚宮の町住所：兵庫県宝塚市宮の町8-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,700円～192,700円その他固定手当/月：52,000円～57,000円＜月給＞ 242,700円～249,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には月平均残業時間15時間分の残業手当を含みます。 ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■主任クラスの平均年収：500万円前後年収例／30歳（主任）550万円、35歳（所長）740万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【奈良／勤務地考慮】ガソリンスタンドスタッフ◆夜勤・転居を伴う転勤なし◆各種手当充実

◆キャリアアップが叶う！主任へ昇格すれば年収500万円以上◎／福利厚生や各種手当が充実／夜間帯の勤務なし◆地域密着型のサービスステーション（ガソリンスタンド）でのお仕事です。 ■業務概要：来店されるお客様へ接客販売を通じて再来店を促進、整備技術を身につけて店長やエリアマネージャーを目指していただきます。 ■業務内容： SS（サービスステーション）に来店されるお客様に以下のサービスを提供していただきます。〇給油・洗車業務：ガソリンや軽油などの燃料の補給。また、一般的な洗車からコーティングまで幅広い内容で洗車をご案内。〇メンテナンス業務：タイヤ・オイル・バッテリーなどの消耗品パーツの提案・取り付けを実施。〇会員化活動：お得に利用していただくための会員カードを発行。 ■キャリアアップについて：一般職→主任→所長（マネージャー）のキャリアステップとなります。ご自身の実績次第ではございますが、主任へはおおよそ3年程度で昇格が可能です。＜主任クラスの平均年収：500万円前後＞ ∟年収例／30歳（主任）550万円、35歳（所長）740万円 ■勤務地について：下記いずれかの店舗へ配属予定です。ご自宅から通勤１時間以内の範囲で希望を考慮し決定いたしたします。生駒市壱分町67-64／奈良市神殿町297-1／奈良市押熊町835-2 ※その他大阪等にも複数店舗ございます。 ※転居を伴う転勤は発生いたしません。 ■メンバー・社風：一店舗に所長含め正社員は3名程度在籍しており、3～10名程度のアルバイトの方とも協力して運営しています。各店舗毎に目標があり、達成すると手当が出ます。上司や先輩がフォローしてくれる温かな環境で、チームワークを大切にしています。 ■業務の特長・やりがい：地元密着型の店舗で、自動車の知識・技術を身につけることができます。〇地元密着感：SSに来店されるお客様は地元の方が中心。誠実な接客を続けることで次第に顔を覚えてもらい、プライベートな話や車についての悩みを打ち明けてもらえることも。「いつもありがとう！」という声が励みになります。〇車の知識：メンテナンスや車検など、様々な提案ができることが魅力。研修や勉強会など、会社のバックアップも充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞平城住所：奈良県奈良市押熊町835-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞奈良南住所：奈良県奈良市神殿町297-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞生駒壱分インター住所：奈良県生駒市壱分町67-64 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,700円～192,700円その他固定手当/月：52,000円～57,000円＜月給＞ 242,700円～249,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には月平均残業時間15時間分の残業手当を含みます。 ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■主任クラスの平均年収：500万円前後年収例／30歳（主任）550万円、35歳（所長）740万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

共同瓦斯株式会社

ガス

愛媛県四国中央市土居町野田甲1328-1

企業情報を見る

設立 1962年
従業員数 81名
平均年齢 -

求人情報全4件

【四国中央市／未経験歓迎！】ガス関連機器のルート営業／残業月10時間以内・年休118／子育て両立◎

◎子育て支援推進企業・ガス大手企業との直取引有で業績安定！ ◎四国で6社しかない『ゴールド保安認定業者』企業 ■業務内容： LPガス関連機器の点検・修理等のフォローアップ及び、商品提案営業を行っていただきます。 ■業務詳細：ガス機器等の定期点検のご案内及び定期点検、その他製品やサービスのご案内をしてもらいます。＜具体的には＞（1）ご契約のお客様先へ訪問し、ガス機器の定期点検を実施。ガス機器は5年に1回の定期点検が義務付けられています。お客様に安心安全にガスをご利用いただけるよう、客先に連絡して訪問、点検を実施します。 ※既存先9割、新規問い合わせ先1割です ※社用車（AT）を使用します／一日の訪問数：数件～10件未満 ※最大1か月4回の当直有（2）自社製品やその他サービスのご案内お客様への訪問時に、お家や集合住宅、会社の設備についてご相談をお受けすることがあります。その際に暮らしを便利にする様々なサービスや商品を案内します。取り扱い商材：ガス機器、キッチンや水回りの機器、電化製品、住宅リフォーム、ウォーターサーバー、太陽光発電システムなど ■将来的なキャリアアップ像：営業所のスタッフとして経験と積んだ後、拠点の管理担当や本社の管理部門にチャレンジも可能です。 ■入社後の研修・教育：先輩社員に最低3か月ほど同行して業務の理解を深めつつ、必要な知識とスキルを身に付けていただきます。メーカー主催講習会や研修も定期的に受講していただきますので、業界初心者の方でも安心して取り組んでいただけます。 ■評価制度：勤務評価＋業績評価によるポイント制で、頑張りがいのある制度になっています。個人ノルマではなく営業拠点ごとでノルマが設定されています。達成した場合のインセンティブ支給や、キャンペーンなども随時実施されています。 ■採用背景：業績安定のため、増員し、繁忙期に備えるため営業職を募集します！ ■企業魅力：顧客の安全・安心に対する取組の結果、高圧ガス保安協会や愛媛県などから「優良販売事業者」として表彰されたほか、四国で初めて経済産業省が認める「ゴールド保安認定事業者」となる等、社会的にも高い評価と信頼をいただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県四国中央市土居町野田甲1328-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 285万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,000円～227,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 193,000円～237,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定手当：現場手当として月1万円支給 ■賞与：年2回支給(昨年度実績・3.0ヶ月) ■宿日直業務を実施すると、宿直１回あたり6,000円、日直業務１日当たり6,000円支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【ひうち】LPガス関連機器のルート営業◇大手企業直取引有◇未経験歓迎／ライフワークバランス抜群◇

◎子育て支援推進企業 ◎ガス大手企業との直取引有で業績安定！ ◎四国で19社しかない『ゴールド保安認定事業者』企業 ■業務内容： LPガス関連機器の点検・修理等のフォローアップ及び、商品提案営業を行っていただきます。 ■業務詳細：ガス機器等の定期点検のご案内及び定期点検、その他製品やサービスのご案内をしてもらいます。＜具体的には＞（1）ご契約のお客様先へ訪問し、ガス機器の定期点検を実施。ガス機器は5年に1回の定期点検が義務付けられています。お客様に安心安全にガスをご利用いただけるよう、客先に連絡して訪問、点検を実施します。 ※既存先9割、新規問い合わせ先1割です ※社用車（AT）を使用します／一日の訪問数：数件～10件未満 ※最大1か月4回の当直有（2）自社製品やその他サービスのご案内お客様への訪問時に、お家や集合住宅、会社の設備についてご相談をお受けすることがあります。その際に暮らしを便利にする様々なサービスや商品を案内します。取り扱い商材：ガス機器、キッチンや水回りの機器、電化製品、住宅リフォーム、ウォーターサーバー、太陽光発電システムなど ■将来的なキャリアアップ像：営業所のスタッフとして経験と積んだ後、拠点の管理担当や本社の管理部門にチャレンジも可能です。 ■入社後の研修・教育：先輩社員に最低3か月ほど同行して業務の理解を深めつつ、必要な知識とスキルを身に付けていただきます。メーカー主催講習会や研修も定期的に受講していただきますので、業界初心者の方でも安心して取り組んでいただけます。 ■評価制度：勤務評価＋業績評価によるポイント制で、頑張りがいのある制度になっています。個人ノルマではなく営業拠点ごとでノルマが設定されています。達成した場合のインセンティブ支給や、キャンペーンなども随時実施されています。 ■企業魅力：顧客の安全・安心に対する取組の結果、高圧ガス保安協会や愛媛県などから「優良販売事業者」として表彰され、四国で初めて経済産業省が認める「ゴールド保安認定事業者」となり、社会的にも高評価と信頼をいただいております。本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ひうち支店住所：愛媛県西条市ひうち字西ひうち3-40 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 285万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,000円～227,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 193,000円～237,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定手当：現場手当として月1万円支給 ■賞与：年2回支給(昨年度実績・3.0ヶ月) ■宿日直業務を実施すると、宿直１回あたり6,000円、日直業務１日当たり6,000円支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

井上石油株式会社

石油・資源

鹿児島県鹿児島市堀江町10-1

企業情報を見る

設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【鹿児島／日置市】自動車整備◆顧客対応なし・整備に集中できる◎／ノルマなし／面接1回／月給25万円～

～自動車整備に集中できる環境◎／資格手当あり／鹿児島県内に給油所4カ所・車検センター1カ所を運営／年末年始休暇あり／マイカー通勤可～ ■業務内容：自動車整備の業務をお任せします。 ■具体的には： ◇民間車検センターでの車検、整備 ◇一般自動車整備、点検 ◇車両引取、納車　など ■配属先情報：組織構成　7名・整備士4名（内3名は中途入社）／事務1名・営業担当2名 ■当ポジションの魅力：・直接お客様とお話をすることはなく、整備業務に集中することができます。・ノルマはありません。・整備士資格手当があります。・制服は貸与いたします。・車通勤OK（駐車場あり）です。・年間休日105日で年末年始休暇もあります。 ■当社について：鹿児島市内（セルフ1ヶ所）、姶良市内（セルフ2ヶ所）、日置市内（フル1ヶ所）の給油所、および日置市内（1ヶ所）の車検センターを運営しております。安心・丁寧・お得なサービスで地域のお客様の愛車を守っています。 ■各サービスステーションで行っているサービス：（1）Express車検：国から認可された安心・安全の点検・整備付きの車検です。（2）洗車＆磨き＆コーティング：CAR WASH、手洗い洗車、磨き、コーティングなど幅広いコースで愛車を綺麗にします。（3）新車・中古車特選車情報：お客様にぴったりの愛車をお探しします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞カーテック鹿児島住所：鹿児島県日置市伊集院町郡1340-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～285,714円＜月給＞ 250,000円～285,714円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■給与例：38歳男性月収274,600円（2級整備士、検査員、扶養2名）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コーアガス日本

ガス

鹿児島県鹿児島市宇宿2-1-13

企業情報を見る

設立 1955年
従業員数 242名
平均年齢 41.0歳

求人情報全7件

【鹿児島／南さつま市】ガス・電気のメンテナンス◆土日休/事業安定性◎/残業月10h程/福利厚生充実
- NEW
◇◆手に職をつけたい方！未経験歓迎／インフラを支える安定企業／未経験でも挑戦しやすい！／土日休み／家族手当有◇◆ ■担当業務■ 同社のガスを利用頂いているお客様（個人宅／飲食店）に対し、ガスの定期点検、器具修理・設置、アフターメンテナンス等を行って頂きます ▼詳細・ガス器具修理・器具取付（ガスコンロや給湯器の修理など）・4年に1回法令点検（ガスの圧力、漏れがないか、火が付くかといった点検）・設備の定期点検・ガス設備の設計・施工　等 ※業務中の移動に際し自家用車（ガソリン代別途支給）、社用車のいずれかの使用があります。 ■魅力■ ＜前職の経歴は様々な方が活躍！＞・メンバーの9割以上は異業種からの転職ですので、手に職を付けたい方には安心の環境です！・入社後のフォロー体制充実！事業案内、支店見学、OJTと座学実務ともに研修は充実しております。先輩社員と数か月は一緒に行動していただき学んでいただきます。独り立ちする時期は、習得レベルに応じて決めていきますので、ご安心ください。＜商品に強み！LPガスで南九州No1の顧客数＞創業以来一貫して24時間365日何かあれば対応できる体制を整えており、ガスボンベの交換等も自社の社員が運んでいることも安心につながり、広く支持を受けています。電気とセットで安く契約できるため、契約数も増やすことができています。 ■組織構成■ 各営業所で、営業担当、配送担当、技術担当がそれぞれおりますので、お客様へのフォロー体制が整った組織で仕事を行うことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞加世田SS 住所：鹿児島県南さつま市加世田東本町35-8 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円＜月給＞ 180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（8月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島／南さつま市】ガス配送担当　※未経験歓迎/土日休/事業安定性◎/残業月10h程/福利厚生◎
- NEW
◇◆未経験歓迎／土日休み／残業月10h程／インフラを支える安定企業／専門知識が身に付く／国家資格取得も目指せる◇◆ ■採用背景：鹿児島県を支えるインフラとして、同社は必要不可欠な存在です。お客様のインフラを支えるきめ細かい対応を継続するために、各支店で1～2名の募集を行っています。 ■担当業務同社LPガスをお使いのお客様宅を訪問、ガス配送・交換業務をメインで行って頂きます。 ▼具体的には：・プロパンガスの配送、交換業務・ガスメーター検針、集金業務・定期調査・ガス器具販売　など ▼補足内容：・1日　約30～40件のお客様を周ります。ガス交換はそのうち20件程です。・ガスは一本80キロほどありますが、基本転がしながら対応。力はそこまで必要ありません。・会社としてお客様と定期的な接点を持つ部門となります。配送時に一言お客様へ声掛けをしながら、チラシをお配りすることがございます。 ■キャリアアップについて業務の習得具合や、配送と併せてのガス器具の販売数や顧客数の増加、資格の取得状況を評価対象とし、キャリアアップが可能な環境です。中途入社の方であっても役職を目指すことができ、最短で2年半で主任まで上がった方もいらっしゃいます。 ■職場の雰囲気お客様と関わることがメインになるため、当社では”人柄採用”を重視しております。社内では活発にコミュニケーションを取っており、働きやすい環境を実現しています。＜前職の経歴は様々な方が活躍！＞・メンバーの9割以上は異業種からの転職ですので、この業務をやってみたいという方には安心の環境です！・入社後のフォロー体制充実！事業案内、支店見学、OJTと座学実務ともに研修は充実しております。先輩社員と数か月は一緒に行動していただき学んでいただきます。独り立ちする時期は、習得レベルに応じて決めていきますので、ご安心ください。＜商品に強み！LPガスで南九州No1の顧客数＞創業以来一貫して24時間365日何かあれば対応できる体制を整えており、ガスボンベの交換等も自社の社員が運んでいることも安心につながり、広く支持を受けています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞加世田SS 住所：鹿児島県南さつま市加世田東本町35-8 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制固定残業手当は固定残業代は担当区の件数に応じて、10時間もしくは20時間分支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,000円～260,000円その他固定手当/月：13,020円～39,160円＜月給＞ 186,020円～299,160円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定残業手当は固定残業代は担当区の件数に応じて、10時間もしくは20時間分支給／10～20時間分、13,020円～39,160円を支給。超過分は別途支給超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（8月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミツワ

ガス

兵庫県川西市久代2-2-1

企業情報を見る

設立 1960年
従業員数 188名
平均年齢 40.1歳

求人情報全2件

★未経験歓迎★ガソリンスタンドスタッフ職【兵庫/川西】～正社員へチャレンジ可能／川西市インフラ企業

ガソリンスタンドスタッフ職として当社給油所にて勤務いただきます。多様な事業展開をしている当社ですので、ご希望があれば他事業の営業職や整備士などにチャレンジ可能です。長期でキャリアを築けます！＼おすすめポイント／ ◆未経験からキャリアチェンジ可能学歴不問！一から正社員を目指すことができます。資格取得支援制度もあり、段階を踏んでスキルアップができる環境です。 ◆中途入社実績あり半数以上が中途入社者となり活躍中です。人間関係、職場環境ともに良好で、長く働いている方が多いです。 ◆地域密着優良企業川西市のインフラ企業として地元に根付いた企業となります。多事業展開しており、地元住民にとってなくてはならない企業として定着しています。【仕事内容】・給油作業・洗車・軽作業（オイル・タイヤ・バッテリー交換など）・配達業務（軽油・灯油） ┗学校などへの配達となります。少し力作業もありますが負担になるほどではありません。・バックオフィス業務 ┗社内外とのやり取り、受注発注　など ■組織構成：現在5名で構成されています。平均年齢は30代～50代です。柔らかい雰囲気のスタッフが多いです！（社員2名、アルバイト3名） ■キャリアパス：ガソリンスタンドスタッフとして副所長、所長を目指すことが可能です。また、多様な事業展開していることから、他職種の整備士、営業職などでもチャレンジできます。 ■当社の特徴：当社は1953年に創業して以来、半世紀を越える時を歩んできました。燃料商をはじめとして保険事業、旅行事業、マルチメディア関連事業などに取り組んできたその歴史は、チャレンジと新規開拓を積み重ね、またお客様ひとりひとりの声を聴き、一緒に事業開発を推し進めてまいりました。当社はより多くのお客様に便利で安全な商品とサービスを提供し、生活そして人生をより豊かにするための原動力、すなわちお客様の「ライフ・クリエーター」となりたいと考えております。また、当社は当初より掲げてきた理念をさらに高めるためのブランディング活動を行っております。具体的には3つの基本価値「営業品質」「サービス品質」「店舗品質」の更なる向上です。この3つの品質を高める営みを続けてまいります。

＜勤務地詳細＞アポロステーションンコティ川西南Ｓ住所：兵庫県川西市久代2丁目8-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★未経験歓迎★自動車販売職【兵庫/川西】＜ノルマなし＞～残業20h以下／川西市地域密着優良企業◎～

自動車の販売営業として新車/中古車の販売をお任せします。当社は全メーカーを取り扱っています。自社工場があるので、車を売って終わりではなくアフターサービスも行いお客様と長いお付き合いをしていきます。＼おすすめポイント／ ◆顧客志向の営業スタイル飛込営業は一切ありません。既存のお客様もしくはご紹介いただいたお客様を対応いただきます。幅広い車種・サービスからご案内いたしますので、お客様満足にやりがいを感じられます。 ◆中途入社実績あり半数以上が中途入社者となり活躍中です。人間関係、職場環境ともに良好で、長く働いている方が多いです。 ◆地域密着優良企業川西市のインフラ企業として地元に根付いた企業となります。多事業展開しており、地元住民にとってなくてはならない企業として定着しています。 ■業務内容：・新車/中古車の販売営業 ┗新車販売は国産車全メーカーを取り扱い ┗中古車販売はオークションを活用しお客様のニーズに合わせた一台を探し出すことが出来ます（一部外国車も取り扱います）・オプション、購入方法、保険のご案内・成約、ご納車 ※お客様のご要望に応じてレンタカー手配や車の修理案内なども行います。 ※お問い合わせやお客様のご紹介などで新規のお客様を対応していきます。新規顧客に対する飛込営業は一切ありません。ノルマはありません。 ■組織構成：本店では20名ほど在籍している中、営業職は2名（30代後半～40代男性） ■入社後の流れ：本社にて座学を行い、OJTにて業務を習得いただきます。 ■当社の魅力：・多くの事業を展開自動車事業のほか、インフラ事業、ヘルスケア事業など多岐にわたります。ゆくゆく他事業へチャレンジ希望であれば相談可能です。 ■当社の特徴：多くのお客様に便利で安全な商品とサービスを提供し、生活そして人生をより豊かにするための原動力、すなわちお客様の「ライフ・クリエーター」となりたいと考えております。また、当社は当初より掲げてきた理念をさらに高めるためのブランディング活動を行っております。

＜勤務地詳細＞オートサービス本店住所：兵庫県川西市久代1-8-33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり　1月あたり　500円～ 5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（前年度実績）　賞与月数計 2.50ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エネライフ

ガス

東京都港区芝公園2-4-1芝パークビルB館6F

企業情報を見る

設立 1960年
従業員数 266名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎【関東】LPガス新規物件の施工管理担当◆年休125日/イワタニグループの安定基盤◎

■募集背景：当社は創立1960年以来、LPガス事業を核として安定的な成長を続けてきました。近年では、水素エネルギーや太陽光発電、エネファームといった次世代エネルギーへの取り組みを強化しており、新たな市場開拓とお客様へのさらなる価値提供を目指しています。この事業安定拡大フェーズにおいて仲間を募集することになりました。 ■職務内容：安定・安心のインフラ会社で、「お客さまに快適な暮らし」を実現する施工管理職です。成長を続けるLPガス部門において、新規供給物件におけるLPガス配管の施工管理をお任せします。施主様に満足して頂けるよう「高クオリティ」を探求し続けるお仕事です。 ■職務詳細：ガス工事だけでなく電気設備を含めた大型業務用物件の施工管理をお任せします。確実に施工を完了させて多くの施主様にご満足いただくことを目的としています。原則として管理業務になりますので、飛込み営業はありません。 ■組織構成：施工管理部門は、和やかな雰囲気で、社歴や部署の垣根を越えて活発なコミュニケーションがとられています。社員同士が良好な関係を築き、チームワークを大切にする文化が根付いており、困ったことがあれば互いに助け合う風土があります。 ■魅力：イワタニグループの安定基盤のもと、生活インフラを支える社会貢献性の高い事業に携われるだけでなく、次世代エネルギーといった未来の市場を創造する最前線で活躍できます。お客様の課題解決を通じて介在価値を実感できる提案型の営業であり、多種多様な国家資格取得支援制度を活用し、専門性を高め、一生モノのスキルを身につけられるキャリアパスが用意されています。 ■勤務地：本社または関東圏支社等にて勤務となります・本社：東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルB館6F ・西部支社：東京都西東京市柳沢2-18-46　東京ガス保谷ビル2F ・東部支社：東京都荒川区南千住3-28-1 ・神奈川支社：神奈川県大和市深見台3-4-40 ・埼玉支社：埼玉県戸田市新曽南4-2-3 ・千葉支社：千葉県佐倉市六崎1525-11-2F ・南房総半沢支社：千葉県鴨川市滑谷757-1 ・茨城支社：茨城県那珂郡東海村舟石川駅西1-3-3　黒澤ビル2F ・栃木支社：栃木県宇都宮市今泉4-15-16 ・群馬支社：群馬県高崎市井野町1224-2F 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルB館6F 勤務地最寄駅：都営浅草線・都営大江戸線／大門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～500,000円＜月給＞ 285,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力、考慮の上優遇します。 ■年収：応相談 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東京ニュークリア・サービス株式会社

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

東京都台東区台東1-3-5反町ビル7F

企業情報を見る

設立 1971年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全2件

【神戸※未経験歓迎】放射線安全設計エンジニア◇専門知識不要/社会貢献性の高いお仕事/土日祝休み◎
- 締切間近
～残業10時間程度/専門知識不要・未経験可◎/入社後の研修あり/原子力・放射線の安全活用に貢献する仕事です◎/住宅手当等の福利厚生も充実/医療にも携わる社会貢献性の高いお仕事～ ■職務内容：放射線安全設計エンジニアをお任せいたします。原子力発電所プラントメーカーや放射線を取り扱う研究施設、病院など、放射線を遮蔽（しゃへい）する必要があるクライアントに対して、適切な遮蔽厚さ、材質を設計します。 ■職務詳細：遮蔽設計は、パソコン・並列計算機を用いて、概ね次のようなステップで実施します。・クライアントの要望、設計条件の確認・計算解析の実行～主に放射線遮蔽・計算解析の結果を踏まえた報告書の作成・クライアントへの解析内容、結果の説明 ※計算解析とは：コンピュータの計算コードを使用し、数値計算をします。安全な設計をするためにどうすべきなのか等を、計算をしています。 ■組織構成：現在20代～40代の社員が中心となって活躍をしております。社内の各部署には各々の分野のスペシャリストがいますので、放射線分野の経験がなくても、教育計画に沿って仕事をしながら学ぶことでスペシャリストになることができます。 ■働き方について：土日祝休み、月平均の残業は10時間程度です。定時は17時30分で働きやすい環境が整っております。 ■入社後について：当社のカリキュラムに沿って親切丁寧に指導し、習熟度に応じて業務をお任せいたします。基本的にはOJTでの研修にはなりますが、丁寧に業務を教えていきます。また、各部署が長年培ってきた技術や経験を共有する場として、社内の技術交流会等を開催し、技術情報の交換を積極的に行っており、総合的視点をもつ人材を育てることにも力を入れています。 ■業務の魅力・特徴：当社は、原子力・放射線分野における専門性の高い技術サービスを提供しています。原子力・放射線の活用はエネルギー、医療、工業、学術研究など多くの分野で要の技術となっています。今日、地球温暖化対策の一環として原子力活用の重要性が高まっています。また、医療分野では放射線治療や放射性医薬品が次々に開発されています。人々の暮らしの向上や社会の持続的な発展の一助となるべく、原子力・放射線の安全活用に貢献する仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西営業所住所：兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,420円～384,000円＜月給＞ 230,420円～384,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収：業務経験により決定月例給与：基本給、住宅手当、役職手当、職責手当能力・経験を考慮して決定賞与：年2回（今年度予定4.0ヵ月）昇給・昇格：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京※未経験可】放射線安全設計◇専門性を身に着けたい方へ/社会貢献性の高いお仕事/土日祝休み◎
- 締切間近
～残業10時間程度/専門知識不要・未経験可◎/入社後の研修あり◎/原子力・放射線の安全活用に貢献する仕事です◎/住宅手当等の福利厚生も充実/医療にも携わる社会貢献性の高いお仕事～ ■業務内容：放射線安全設計エンジニアとして、建物や設備の遮蔽性能を数値解析により設計します。 ●設計条件の確認・情報整理クライアントの要望・仕様・法令基準の確認対象施設（原子力・研究施設・医療機関など）の使用環境の把握必要データの抽出と解析範囲の設定 ●解析モデルの構築・数値計算材料、線源条件、レイアウトに基づく解析モデルの作成コンピュータ計算コードを用いた放射線遮蔽の数値解析得られた線量分布・遮蔽効果の評価 ●結果の整理・技術文書の作成結果を図表で可視化し、安全マージンを検証適切な遮蔽厚さ・材料構成の提示解析過程と根拠をまとめた技術報告書の作成 ●クライアント対応設計方針や解析結果の説明質疑への回答と設計調整の提案 ■入社後の流れ：未経験の方はOJTを中心に、先輩が担当する案件の一部工程から開始。カリキュラムに沿って段階的に計算手順・基礎理論・文書作成の型を習得できます。 ■業務の魅力：・数値根拠に基づく論理的検証に集中できる・建設・設備経験が「図面理解」「安全基準の感覚」として活かせる・原子力・医療・研究など社会性の高い領域に貢献・結果が数値で示されるため成長が実感しやすい・長期的に専門技術を積み上げ、希少性の高い技術者へと成長できる ■働き方・土日祝休み・月残業10時間程度・17:30定時の働きやすい環境 ■キャリアパス・初期は解析業務の一部工程で基礎を習得・遮蔽設計の専任技術者として専門性を深める・原子力／医療／研究施設など特定領域のスペシャリストへ成長・上流での設計提案や難度の高い案件のリードも可能 ■企業魅力同社は原子力・放射線分野の技術サービスを提供し、エネルギー、医療、工業、学術研究など多領域で安全活用を支えています。地球温暖化対策における原子力の重要性や医療の高度化を背景に、社会の持続的発展に寄与する役割を担っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区台東1-3-5 反町ビル7F 勤務地最寄駅：JR山手線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～384,000円＜月給＞ 250,000円～384,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収：業務経験により決定能力・経験を考慮して決定賞与：年2回（前年度実績4.0ヵ月）昇給・昇格：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東洋興産株式会社

ガス

宮崎県都城市小松原町1-6

企業情報を見る

設立 1954年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【都城市/★未経験歓迎】ガスの配送スタッフ※転勤なし／残業月平均１０時間／住宅手当など各種手当有

◇◆未経験歓迎！運転免許があればOK／転勤なく地元で腰を据えて働けます／賞与あり◎◇◆ ■業務内容：石油・プロパンガス販売を行う当社にて、ガスの配送スタッフを募集いたします。・ガスの配送（エリア：都城市、三股町）・ガス器具販売、メンテナンス、集金 ■仕事の特徴：・顧客先：個人宅、飲食店、農場など。一部個人宅へのガスの開通業務などもお任せします。・基本的に事業所を出発してからは配送で外に出ていることが多いですが、器具やガスの充てんなどで事業所に戻ることもあります。・休日：4～9月は土日祝休み、10～3月は日祝休みと、冬季が繁忙期となります。 ■組織構成：ガス配送がメインの営業担当は現在6名（40代中心に30代1名）で構成されております。 ■当社の特徴：当社は1954年11月29日に設立した宮崎県都城市を拠点とする、ガス、石油の卸販売を中心に様々な事業展開を行っている企業です。市内乙房町にガスの充てん所、その他市内に4店舗のガソリンスタンドを所有しさまざまな形でお客様への燃料提供を行っております。また、災害時に対応出来るような店舗登録も行っていますので、よりお客様への安心にお役立ち出来るよう努めています。

＜勤務地詳細＞ガス営業部住所：宮崎県都城市乙房町187-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 230万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円～240,000円＜月給＞ 192,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※実績による ■賞与：年2回（4、10月）※会社業績により１ヶ月～２ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

知多髙圧ガス株式会社

ガス

愛知県知多市新刀池2-14

企業情報を見る

設立 1955年
従業員数 39名
平均年齢 -

求人情報全1件

【知多市】ルート営業<産業・医療を支えるガスメーカー>■未経験歓迎■土日祝休/年127日/残業ほぼ無
- NEW
<専門領域/多業界への貢献/産業ガスメーカー> <既存顧客中心のルート営業/年間休日127日/残業ほぼ無> ■求人概要産業ガスメーカー/幅広い産業を支える当社/基盤事業であるガス事業部門のルート営業職を募集いたします。 ■具体的には既存顧客の管理をしながら各種高圧ガスやガス関連商材（溶接材料や機器）のルート営業をお任せします。顧客先へ訪問することで、深耕を図り、新しいニーズのキャッチ、新規の提案まど行います。工場新設や古い設備の入れ替えなど、ガスだけでなく工具や機械などの販売も行います。〈顧客〉発電所から町工場、病院、美容院など幅広く、商談先は経営者、購買部、実際に製品を使われる担当者まで多岐に亘ります。30～40社を担当いただきます。〈担当エリア〉知多半島メインに愛知、岐阜、三重 ■入社後のステップ 2トントラックを運転し、配達(重いものは20kgなど)を通じてガスについての知識、営業としてのスキルを習得いただきます。サポート体制が整っているため、ほとんどの先輩社員が業界未経験から入社され活躍中です。先輩社員から顧客を引き継ぐため、提案方法なども相談もしやすく、1人で抱え込み悩むケースはございません。 ■組織配属先では7名（全員男性／60代1名、50代1名、40代3名、20代2名）の幅広い年代の社員が活躍しています。毎朝、営業部全員のミーティングを実施しており、突発的な事案が発生すれば、部門で情報を共有し、協力・フォローができる体制となっています。 ■業務における魅力〈優位性〉当社は法人のお客様がメインであり、新規参入が難しいガス市場で今後も安定した受注を見込んでいます。〈社会貢献〉脱炭素（CO2削減）に向けた水素事業に力を入れています。この取り組みをご評価いただき、愛知県から依頼を受け「愛知県知多市における低炭素水素モデルタウンの事業化可能性調査」の中心企業として、トヨタ自動車をはじめとする大手企業とともに、脱炭素に向けた事業を展開していきます。〈働き方〉土日祝休み/年間休日が127日/残業はほぼ無、ワークライフバランスがしっかりと取れる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県知多市新刀池2-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～250,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 225,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでの経験・年齢など考慮して基本給を決定いたします。 ※賞与・残業代を含めた想定される参考年収となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回【7月、12月、3月（期末）】 ■皆勤手当5000円有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンエキ

ガス

神奈川県厚木市岡田5-22-18

企業情報を見る

設立 1961年
従業員数 24名
平均年齢 36.0歳

求人情報全4件

【厚木／経験者歓迎！】外装リフォーム営業～飛び込み無／地域密着型企業／年休120日／マイカー通勤可

～既存・反響営業／飛び込み無／年休120日／積極的に働き方改善中！～【業務概要】住宅の外装(屋根・外壁・外構エクステリア)リフォームの営業をお任せします。【業務の特長】戸建て住宅の外壁屋根塗装・屋根リフォーム、検査～工事お引渡しまで一気通貫で行います。飛び込み営業は一切なし、完全引き合い営業、WEB・チラシで反響あったお客様に対して、営業を行います。営業サポートスタッフも在籍している為、営業時に必要な図面作成や積算、担当工事のフォロー、近隣挨拶等を協力しながら日々の業務にあたる事が可能。有給も比較的取得しやすい環境です。【配属される部署】営業人員：1名【1日の流れ】 WEB／チラシでお問合せがくる ↓ 訪問して検査（ドローン等使用） ↓ 見積作成 ↓ 契約 ↓ 事前準備（施主様・職人と工事打ち合わせ、近隣挨拶） ↓ 工事スタート ↓ 工事中施主様・職人フォロー ↓ お引渡し前検査 ↓ お引渡し・工事完了 ↓ アフターフォロー（工事が完了したお客様に一定期間ごとに訪問をし、フォローを行っています。） ■働き方：・年休120日・平均残業30h ※毎日執行役員以上がモニタリングをしており残業削減を徹底しております。また、ITツールの利用、採用拡大による業務分担削減、業務効率化により残業時間削減に積極的に取り組んでおり、2017年比較では2割以上削減しております。・完全週休2日制 ※平日1日＋日曜日または平日2日（個人の希望に合わせて設定）：半期ごとにリフレッシュ休暇（各3連休）【株式会社サンエキの強み】 ■同社では、ドローン、CAD、クラウドSFA、クラウドタスク管理などの最新ツールを活用することで、高い生産性を実現しています。顧客満足度においても2019年度・2020年度に全国No.1を獲得し、お客様から高い評価をいただいています。 ■1961年創業以来の既存事業であるプロパンガス事業の約3,000件の顧客基盤があり、それをマーケティングに活用できることも他社にはない大きな強みです。 ■中途入社の方が多く、中途入社の方でも馴染みやすい環境があります。また、働き方改革も積極的に行っており、更なる働きやすい環境の実現に向けて尽力しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県厚木市岡田5-22-18 勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,900円～318,035円固定残業手当/月：102,300円～133,265円（固定残業時間55時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 357,200円～451,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、現職の年収やご経験に応じて設定をいたします。 ■昇給：年1回 ■賞与2回+決算賞与1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川/厚木】LPガス機器の保守保全※転勤無し／厚木エリア9割で出張無し／穏やかな社内環境

～転勤なし／働き方改革推進中／厚木市周辺地域のシェア40%超、厚木エリア密着の老舗企業／点検先は厚木市内が9割！／ノルマなし！泊まりなし！～ ■業務内容：・戸建て住宅および集合住宅のLPガス保安点検・入退居時のガス開栓閉栓手続き、集金、検針・ガス器具の販売～工事調整・既存顧客へのルート訪問による関係作り ■入社後：入社時のスキルに合わせてベテラン社員が丁寧にお教えします。 ■働き方：・厚木市内が9割、近隣市町村が1割となりますので移動時間も少なく、車で片道30分程度のエリアとなります。・エリアごとの緻密なマーケティングやWEB集客を実施しています。また高い顧客満足度からGoogleの口コミ評価では地域で点数・コメント数ともに圧倒的No.1を誇っており、年間約600件ものお問い合わせをいただいております。・平均残業は30h程度。チャットアプリや顧客管理システムなどITツールを導入し、2017年からで残業時間の2割削減を実現しました。・(日)は固定休みで(日)(月)または(日)(水)の休みとなります。年間休日は115日で毎年5月にカレンダーを作成します。ご予定に合わせてカレンダーを作成しますし、家庭の事情での出勤日変更も相談できますのでご安心下さい。 ■同社の魅力・厚木市内の地域密着型企業としてガス事業で創業し、現在ではリフォーム/リノベーションをメイン事業に据え、成長中の企業です。ガス事業で培った約3000件の安定した顧客基盤があります。担当して頂くのも、厚木周辺エリアのお客様になります。厚木市はベッドタウンとして人口が年々増加している数少ない地域の１つで、住宅リフォームの需要も伸び続けている地域でもあります。・高齢化の影響で住宅の問題を自己解決できずに困っている方も多く、リフォーム業界そのものの需要も高まっています。同社では実力をしっかりと評価する制度が整っています。48段階にも及ぶ評価制度を有しており、若手でも中堅でも、評価に応じて昇給昇格することが出来ます。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県厚木市岡田5-22-18 勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,300円～254,900円固定残業手当/月：41,900円～102,300円（固定残業時間28時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,200円～357,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、現職の年収やご経験に応じて設定をいたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 ■固定残業代は28時間分ですが、実際は月平均30時間程度です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日南マルヰガス株式会社

ガス

宮崎県日南市大字平野1485-1

企業情報を見る

設立 1967年
従業員数 17名
平均年齢 -

求人情報全1件

★未経験歓迎★ガスの配送担【日南市】当～50代歓迎/事業安定性◎/プライム上場:岩谷産業G～

◇◆未経験歓迎!/閑散期(1年の半分)は土日祝休み/プライム上場：岩谷産業グループ/残業ほとんど無/インフラ事業で安定性◎/ ■業務内容： LPガス販売事業を行う当社において、お使いのお客様宅を訪問、ガス配送・交換業務をメインで行って頂きます。 ▼具体的には：・プロパンガスの配送、交換業務・ガスメーター検針、集金業務・定期調査・ガス器具販売　など ※お客様は飲食店、一般住宅、工業用施設などです。 ■採用背景：宮崎県のお客様のインフラを支えるきめ細かい対応を継続するために、各支店で1～2名の募集を行っています。 ■未経験スタート歓迎：未経験の方でも、イチから丁寧に教えますので、安心してください。現在、未経験スタートの先輩社員が主力として活躍しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県日南市大字平野1485-1 勤務地最寄駅：JR線／日南駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 240万円～384万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：130,000円～138,300円その他固定手当/月：70,000円～136,000円＜月給＞ 200,000円～274,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年度実績／計2ヶ月分 ■その他固定手当：職能手当＜諸手当＞・役付手当：10,000円～50,000円・免許手当：1,000円～15,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

南日本ガス株式会社

ガス

鹿児島県薩摩川内市大小路町3447

企業情報を見る

設立 1966年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全2件

※未経験歓迎※【薩摩川内】経営管理事務(将来の幹部候補)◆基本転勤無し／土日休／事業安定性◎◆

都市ガス事業を支える事務系幹部候補として、経営管理・書類作成・現場支援業務を担います。 ◇◆創業50年以上、都市ガスを供給！インフラを支える安定企業未経験でも挑戦しやすい／原則土日休み（年休117日）／家族手当あり◇◆ グループ全体として「総合エネルギー企業」を目指し、都市ガス事業を主軸に LPガス・電力・リフォームなど多岐にわたる事業を展開。その中で技術・管理部門を横断し、会社運営を支えるポジションです。 ■業務詳細／事務＋技術部門の運営支援南日本ガス株式会社における「事務系幹部候補」として、以下の業務を担当します。事業所は15名程度が所属しており、業務を分担しながら取り組んでいます。 ■事務・経営管理領域・ガス事業法に基づく各種書類作成・行政報告に必要なデータ整理・提出・売上・稼働などの数値データ管理・会社運営に関わる幅広い事務業務 ■技術部門の現場支援・管理補助・ガス管工事・点検業務の情報取りまとめ・工事進捗管理、支店との連携・設計・工事に関する書類作成補助・本支管工事（道路埋設）や住宅向け内管工事の管理補助・公共施設・新築マンションのガス設備工事の事務支援 ■教育・研修体制：事業紹介・支店見学 OJTによる現場同行（数か月）座学研修（ガスの仕組み・法令・安全管理など）習得レベルに合わせた段階的な独り立ち ※ガス業界未経験でも、法令知識・ガスの仕組み・現場管理などを基礎から学べます。 ■ポジションの魅力本ポジションの最大の特徴は「将来の幹部候補」として、経営に近い立場で経験を積める点です。・経営者目線で判断する経験が積める・事務・現場を横断した全社理解が深まる・部門間調整・組織運営・リスク管理など、管理職として必要なスキルを習得可能・金融業界などで培った「数値管理・マネジメント」の経験が活かせる・都市ガス・LPガス・電力・リフォームなど、多角展開している企業で幅広いキャリアが築ける・地域インフラを支える安定企業で、長期的なキャリア形成が可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県薩摩川内市大小路町3447 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円その他固定手当/月：30,000円～50,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（8月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島／薩摩川内】※未経験歓迎　ガス管の設計～設置、維持管理◆土日休/事業安定性◎/福利厚生◎

◇◆創業50年以上、都市ガスを供給！インフラを支える安定企業/未経験でも挑戦しやすい！/原則土日休み（年休116日）/家族手当有◇◆ グループにて「総合エネルギー企業」を目指し、都市ガス事業を主軸として、LPガス事業、電力事業、リフォーム事業など様々な事業を行っている同社にて技術業務を担って頂きます。 ■担当業務：ガス管の設計～設置工事、維持管理などをお任せします。・経年管の入れ替え工事の現場管理・公共工事、マンション・戸建て工事の現場管理・道路や戸建て住宅でのガス管埋設工事・ガス機器の定期点検・修理対応　など ■魅力：＜前職の経歴は様々な方が活躍！＞・異業種からの転職者も多く、技術業務をやってみたいという方には安心の環境です！・入社後のフォロー体制充実！事業案内、支店見学、OJTと座学実務ともに研修は充実しております。先輩社員と数か月は一緒に行動していただき学んでいただきます。独り立ちする時期は、習得レベルに応じて決めていきますので、ご安心ください。薩摩川内市・霧島市国分エリアのどちらかを担当します。主に、本支管と呼ばれる、道路にガス管を埋める工事と、本支管から住宅にガスを通すための内管を引き込む工事があります。その他、役所の空調設備にかかるガス工事や、新築マンションなどのガス工事の現場監督をしていただきます。 ■配属先について技術部には、川内本社3名（40代3名）・国分工場3名（60代・40代・30代各1名）のメンバーが在籍。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県薩摩川内市大小路町3447 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,290円～278,800円固定残業手当/月：12,290円～18,800円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 194,580円～297,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（8月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東洋化学株式会社

石油・資源

愛知県愛知郡東郷町大字諸輪字百々51-497

企業情報を見る

設立 1950年
従業員数 185名
平均年齢 -

求人情報全4件

＜未経験歓迎＞【愛知県東郷／転勤無】生産管理（出荷業務や在庫管理）◆研修制度充実◆プライム上場

～三菱ガス化学のグループ会社／製造経験を活かして生産管理へ挑戦／自動車通勤可／社員の9割中途入社！／スポットクーラー完備～ ■募集背景：高品質なプラスチック製品の需要が増加しており、更なる生産体制の強化が求められています。これに伴い、生産管理部門の強化を図るため増員採用です。 ■業務概要：プラスチック製品の生産管理業務をお任せします。在庫管理や出荷業務、客先・協力メーカーとの納期調整などを行います。未経験者でも安心の研修制度が整っており、長期的なキャリア形成が可能です。 ■職務詳細：・プラスチック製品の生産管理業務・受発注および納期管理・製品の受け入れ・出荷作業・社内システムやExcel等への入力作業　等 ■社内システム：購買調達～生産管理～受注管理等、各部門と連携したシステムを導入しております。急な体調不良や、有休の引継ぎなどシステム内で完結するためスムーズです。 ■組織体制：同社はアットホームな社風が特徴で、社員同士のコミュニケーションが活発です。定着率も高く、ベテラン社員が多く在籍しているため、未経験の方でも安心して働ける環境が整っています。先輩社員がマンツーマンで指導する研修プログラムも充実しており、常に最新の技術や知識を学ぶ機会が提供されます。 ■働き方：昼食は会社から150円の補助が出るので、1回お弁当代は250円ほどになります。 ■当社の主な取り扱い製品：自動車業界向け：リアコンソールパネル、エアインテークBOXなど電機業界向け：FA制御部品、電磁接触部品など ■研修制度について： OJTで3，4か月ほどご入社された方の適性を見ながら教育を受けます。最初に担当する業務は、【本人の適性×会社（OJT担当）の判断】で、よりご活躍していただける業務からのスタートになります。力量表（スキルマップ）を使用して業務レベルの現状把握をし、その人に合わせた指導を行っていきます。各業務に対して、指導を受ける必要があるのか、一人で遂行できるのか、あるいは人に指導できるのかなど、表と照らし合わせながら最適な方法を選択していきます。また日々の業務内容や、業務を行う目的を明確化することで、個々のレベルに合わせた適切な教育や指導を行っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県愛知郡東郷町大字諸輪字百々51-497 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 370万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～329,000円＜月給＞ 217,000円～329,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 30代　大卒　残業20時間　年収450～460万円 40代　大卒　残業20時間　年収550万～560万円・残業10時間・・・433万前後・残業20時間・・・454万前後・残業30時間・・・475万前後賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／東郷町】自動車関連プラスチック部品の品質管理◆中途入社の方活躍中◆プライム上場

～三菱ガス化学のグループ会社／現場経験を活かして品質管理へ挑戦／自動車通勤可／社員の9割ほどが中途入社～ ■業務内容：プラスチック製品の品質管理業務をお任せします。協力会社工場を回っていただき、品質管理・検査業務を行います。 ■業務詳細：・自動車用プラスチック部品のチェックとデータの管理・品質に関する書類の作成（社内やお客様用）、品質の指導（社内やお客様）、お客様対応、外部業者の管理・プラスチック製品の不良品や異物混入の選別作業 ※細かいキズなどのチェックも担当します。 ■当社の主な取り扱い製品：自動車業界向け：リアコンソールパネル（後部座席の操作パネル）、エアインテークBOX（必要な空気をエンジンに送る装置）など電機業界向け：FA制御部品、電磁接触部品など ■製品の追跡方法について：管理ターミナル、文字照合（出荷段階）、QRコード（現場）などポジションによってハンディーターミナルを使い分けデータで管理をしております。万が一不備が発生した場合は、このデータを基に企業様に合わせてご報告などを行います。 ■入社後の業務：製品知識を勉強していただきます。そのあと、OJT業務で本格的に学んでいただきます。 ■働き方：トラブル対応は品質の担当者2名ほどでお客様先に向かい説明をするので、1人きりで対応することはほとんどありません。対応方法に関しても、企業様によってさまざまで、・メールのみで報告書・企業様に出向きご説明などになります。 ■品質管理の意識管理： 1年で多くても不良品は1件程度で、かなり多い年で5、6件になります。不良品を減らす取り組みとして、・製造工程での工程内不良・後工程での不良製品についてを毎朝朝礼で全展開し、日々不良品を出さないように注力しております。 ■当社について： ◎大手メーカーのグループ会社として事業を運営しており非常に安定しております。 ◎技術力が高く、取引先企業からも技術を信頼頂き、ご依頼頂いております。長年取引関係にある企業が多い事も特徴です。 ◎業務を通じてスキルアップできる環境です。 ◎中途入社者も多く、約7割の方が【プラスチック成型】について知らない状態で、ご入社をされご活躍されております。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県愛知郡東郷町大字諸輪字百々51-497 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 370万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～329,000円＜月給＞ 217,000円～329,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 30代　大卒　残業20時間　年収450～460万円 40代　大卒　残業20時間　年収550万～560万円・残業10時間・・・433万前後・残業30時間・・・475万前後賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

平野石油株式会社

石油・資源

東京都墨田区本所3-7-7

企業情報を見る

設立 1933年
従業員数 240名
平均年齢 -

求人情報全1件

【埼玉】施工管理／自社営業所の燃料タンク設置工事の計画や現場管理◆土日祝休み

【非常用発電機・燃料タンク事業を展開／90年以上の老舗企業／直行直帰可能な現場あり／土日祝休み】 ■業務概要：非常用発電機設置施設や自社営業所における燃料タンク設置工事や新築・改修・修繕工事を、顧客折衝から施工計画、現場管理、竣工まで一貫して管理する施工管理業務をお任せします。 ※雇入れ直後は、非常用発電機設置施設への燃料タンク設置工事や自社営業所の新築・改修・修繕工事に関する施工管理業務全般を担当します。 ■具体的な業務内容：・顧客との打合せやヒアリング・図面確認や見積作成や施工計画書の作成・施工業者の手配や各種行政手続き（消防申請等）・工事現場での安全管理や進捗管理・報告書や請求書の作成・地下タンクや地上タンクや給油設備や非常用発電機などの設備に関する施工管理 ■業務の特徴：・病院や介護施設や通信基地局などの非常用発電機設置施設への燃料タンク設置工事に携わり、社会インフラを支える業務です。・自社営業所の新築や改修や修繕工事を提案から完成まで担当し、幅広い経験を積むことができます。・主な出張エリアは関東圏で、工事内容により短期から最長1週間程度の滞在を伴う場合があります。・現場によっては直行直帰も可能です。 ■当社の特徴： 90年以上にわたり石油や燃料関連事業を通じて日本のインフラを支えてきた老舗企業です。現在は非常用発電機への燃料供給やタンク設置や保守管理など、災害時にも欠かせないエネルギーインフラを支える事業を展開しています。「地震」「台風」などの災害時にもライフラインを守るという使命のもと、信頼される存在として事業拡大を目指しています。

＜勤務地詳細＞浦和営業所住所：埼玉県さいたま市桜区田島10-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～342,000円固定残業手当/月：90,000円～108,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 380,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：年2～3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

小池化学株式会社

ガス

東京都墨田区錦糸3-2-1アルカイースト12F

企業情報を見る

設立 1955年
従業員数 220名
平均年齢 -

求人情報全6件

【群馬／渋川】受発注◇年間休日125日/国内シェアNo1/ワークライフバランス両立◇
- NEW
【年休125日／転勤なし／平均残業10h／プロペラントガスのシェアNo.1企業／エアゾール業界においてトータルサプライヤー・安定した経営基盤】 ■職務内容：弊社赤城工場（群馬県渋川市）にて、スプレー製品（化粧品や工業用品）の原材料の注文や納期調整、在庫管理等の事務作業をお任せいたします。＜具体的には…＞・お客様より発注受けた製品毎の原材料を製造予定に合わせ発注及び納期調整・各原材料の在庫管理と在庫引き当て含めた原材料の発注・製造予定やお客様の予定変更に伴う納期調整 ※将来的には価格交渉含めた購買業務も行って頂きたいと考えております。 ■エアゾールについて：いわゆるスプレー製品を指します。容器の中に噴射剤（LPGや窒素などのガス）と内容物（ヘアスプレーの原液など）を詰め、ボタンを押すとガスの圧力で内容物が霧状または泡状に噴出する製品のことです。用途：化粧品（ヘアスプレー、ヘアムース、洗顔料など）、ガラスクリーナー、消臭剤、虫よけスプレーなど。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞赤城工場住所：群馬県渋川市赤城町長井小川田6-5 勤務地最寄駅：JR上越線／津久田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～280,000円＜月給＞ 190,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4ヶ月分 ※上記年収は想定賞与を含みます。 ※月給は経験、年齢を考慮し決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【錦糸町駅＊徒歩1分※転勤無】総務課長◇将来的には経営陣とも協働／年休125日◇
- NEW
【管理職経験者歓迎◎／年休125日・残業約15H／国内シェアNo.1で強い商材力／将来の管理職候補／プロペラントガスのシェアNo.1】　 ■仕事内容試用期間後に総務課長をお任せすることを前提に、労務管理をメインとする総務・労務業務を幅広くお任せしたいポジションです。 ※試用期間中は月給30万円となります。課長登用後は年収723万～ ◇すぐにお任せしたい業務： ●労務：・月次給与計算・年末調整、法定調書合計表作成事務・社会保険手続き・社員からの問い合わせ対応　など ●総務：・株主総会の運営・事務・契約書管理・安全衛生管理、ファシリティ管理　など ◇ゆくゆくお任せしたい業務：・規程改定など経営陣との相談・提案・コンプライアンス業務・総務課長としてメンバーのマネジメント・取りまとめ ■組織構成：管理部総務課：計5名（総務課長1名、メンバー：女性3名、男性1名）労務チーム（3名）のマネジメントを担当していただきます。また、将来的には経営陣と協働し、就業規則や各種規定の見直し・改訂に関する提案および検討にも携わっていただきたいと考えております。 ■働き方・福利厚生など：・年休125日・平均残業約15h ・子供手当1人あたり25,000円・有給休暇は3ヶ月経過後付与、お休みの取りやすい環境です。 ■企業の強み・魅力についてヘアスプレーや制汗スプレーなどに使用されるエアゾール用噴射ガスの国内シェアNo.1です。大手化粧品メーカー様などから、商品開発のご相談を年間で500～600件承っております。エアゾール業界唯一のトータル・システム・サービスを提供しており、化粧品を中心とする製品の開発・製造～パッケージ開発までを一貫して行っております。エアゾール業界においてトータルサプライヤーの地位を確保しており安定した経営基盤を誇っております。教育体制が整っているため、業界未経験の方でもご活躍いただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都墨田区錦糸3-2-1 アルカイースト12F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 723万円～765万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～400,000円その他固定手当/月：70,000円＜月給＞ 450,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4ヶ月分 ※上記年収は想定賞与を含みます。 ※月給は経験、年齢を考慮し決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

カニエJAPAN株式会社

ガス

愛知県海部郡蟹江町蟹江新田字下芝切179

企業情報を見る

設立 1963年
従業員数 238名
平均年齢 39.8歳

求人情報全10件

【愛知県蟹江市／週休3日】LPガスの点検スタッフ／正社員◆年間休日156日
- NEW
◎グループ売上100億超×地域密着企業で売上も拡大中～ ◎週4日勤務・週休3日で年間休日156日 ■業務内容： LPガス点検スタッフ業務をお任せします。 ■業務詳細：お客様宅へ伺い、LPガスの開栓・閉栓・点検業務を行います。 ※作業は簡単ですのでご安心ください。 ※道具も軽いです。 ■当社について：当社は、集合住宅や個人宅に向けにLPガスを販売しています。会社全体で約10万件のお客様を抱えております。現状に満足することなく、ガス器具や太陽光発電、EV車の充電器など新しい事業展開も進め、安定基盤と成長を続ける注目企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県海部郡蟹江町蟹江新田字下芝切179 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円＜月給＞ 300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県岡崎市／週休3日】LPガスの点検スタッフ／正社員◆年間休日156日
- NEW
◎グループ売上100億超×地域密着企業で売上も拡大中～ ◎週4日勤務・週休3日で年間休日156日 ■業務内容： LPガス点検スタッフ業務をお任せします。 ■業務詳細：お客様宅へ伺い、LPガスの開栓・閉栓・点検業務を行います。 ※作業は簡単ですのでご安心ください。 ※道具も軽いです。 ■当社について：当社は、集合住宅や個人宅に向けにLPガスを販売しています。会社全体で約10万件のお客様を抱えております。現状に満足することなく、ガス器具や太陽光発電、EV車の充電器など新しい事業展開も進め、安定基盤と成長を続ける注目企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三河支店住所：愛知県岡崎市欠町字石ヶ崎下夕通13番1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円＜月給＞ 300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大阪ガスリキッド株式会社

ガス

大阪府大阪市中央区北浜4-7-19住友ビルディング第3号館5F

企業情報を見る

設立 1991年
従業員数 101名
平均年齢 -

求人情報全3件

【大阪市】水素プラントのサービスエンジニア ※Ｄａｉｇａｓグループ／チームで対応

◇◆Daigasグループの安定した基盤／働き方・福利厚生◎／水素プラントに興味のある方必見！◆◇ ■詳細：・オンサイト水素製造装置(HYSERVE)の設置工事管理・メンテナンス計画/手配等をお任せします。・経験を活かした装置の知識習得、製造原理や工程など「水素」関連の専門知識・スキルが獲得可能です。【入社後】先輩のフォローを受けながら、メンテナンスの手配や新規の設置工事現場に同行。徐々に対応業務範囲を広げていただきます。【全体業務】受注に向けた営業同行、見積作成、メンテナンスや工事発注業者との進捗管理/費用交渉、図面チェック(作成は発注先業者)/4案件程を担当・受注まで半年~1年、装置組立1年、その後アフターフォロー ■出張についてメンテナンス案件や新規の設置工事現場の際に、出張が発生します。中堅以上が新規施工現場の対応を担当する為、新人や経験が浅いメンバーはメンテ案件が中心となります。・メンテナンス案件: 1件あたり1～2週間対応（関西は外出対応、それ以外は出張対応）・新規案件: 約4ヶ月程度（3ヶ月の新規施工管理と1ヶ月の試運転対応） ■休日出勤（振替休日取得可）・お客様操業の都合で休日に導入工事やメンテナンスを実施する場合もあります。・トラブルなどで急な対応が月1回程度生じますが、ほとんどが客先との電話対応、遠隔操作での一次対応です。 ■組織構成： 6名（20～50代）自身の意見も言いやすく、尊重される風土です ■水素オンサイト事業について：水素製造装置(HYSERVE)をお客様の敷地内に保守契約付きリースで設置し、現地で水素を製造・供給(オンサイト)します。装置はAIを用いてリアルタイムで運転監視を実施でき、安定稼働を実現しています。金属・化学・自導体向けなど産業用分野の中小規模プラントにとって、オンサイト装置は各コスト面で導入メリットが大きく、注力中事業の一つとなります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区北浜4-7-19 住友ビルディング第3号館5F 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／淀屋橋駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 432万円～636万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,000円～336,500円＜月給＞ 229,000円～336,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は平均残業30時間を見込んでの金額となっております。 ■賞与：・年2回支給(昨年度実績4カ月) ■残業手当：・時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／堺市】製造設備の保全管理・メンテナンス◆年収500万円～／日勤のみ／G会社出向

～Daigasグループ／50～60代活躍中・再雇用制度有／土日祝休み・日勤のみで残業5h程／資格取得支援制度、研修受講など教育・サポート体制充実～＼＼こんな方にオススメです／／ ◆セカンドキャリアに◎経験を大手企業グループで活かしたい！ ◆設備や機械について知識がある！さらに上流の業務にも挑戦したい方 ◆生活基盤を安定させたい…夜勤や休日出勤有の働き方を変えたい ■業務内容：液化酸素・窒素などの産業ガス製造プラントでの機械設備の維持管理業務、公的機関への各種届け出、取引会社様や協力会社様向け安全教育などをお任せいたします。 ※当社グループ会社である株式会社クリオ・エアーに在籍出向します。（事業内容：液化酸素、液化窒素、液化アルゴンの製造販売） ■具体的な業務内容：・機械設備系メンテナンス作業の現場管理・出荷設備の保全管理や現場対応（機械装置不具合時の一次対応、品質管理）・官公庁対応（各種届け出、資格認定など）、公的機関対応（ISO関連）・大阪ガスや大阪ガスリキッドからの調査対応（ex.生産状況、環境・法令対応など）、その他関係組織への報告業務　・製造設備の整備計画作成サポート、機械・部品の発注業務・新規入構者（ローリー運転手）安全教育 ■働き方について：・年間休日122日／土日祝休み／フレックス制で柔軟な働き方が可能です◎ ・夜勤無しで日勤のみ17時半定時／残業5hとホワイトな就業環境です！・トラブル等の突発対応が発生する場合は稀にありますが、基本的に休日出勤もありません・賞与4ヶ月分実績でお休みの充実と高収入を両立することも叶えられます！ ■組織構成：部長：50代男性マネジャー：50代男性メンバー：30代女性2名、60代男性1名 ■同社の特徴：大阪ガスのグループ企業として平成3年に設立。ガスの原料である「LNG（液化天然ガス）」の冷熱を利用した効率的な産業ガスやドライアイスの製造販売事業が根幹で、日本のあらゆる産業を支える役割を果たしています。食品流通の高度化・EC市場拡大によるドライアイス需要の増加や、製造業における省エネ要求・脱炭素の加速により、今後も安定的に稼働が見込める業界です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社クリオ・エアー住所：大阪府堺市西区築港浜寺町4番地大阪ガス泉北製造所第一工場内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～390,000円＜月給＞ 300,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、想定残業時間（5時間）の残業手当を含んだ金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績：約4ヵ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

浪田石油株式会社

石油・資源

大阪府大阪市中央区高津1-4-10

企業情報を見る

設立 1957年
従業員数 112名
平均年齢 -

求人情報全6件

【奈良市】自動車整備＆販売スタッフ◇認証工場の資格有／年休122日／創業137年の安定企業

～駅チカ／夜勤無し／認証工場の資格有り※法人顧客も担当可／キャリアアップ／教育制度充実／プライベート充実～ ■業務内容：同社のサービスステーションにて、車の販売(約7～8割)兼、整備業務(約2割)を担っていただきます。（1）顧客の案内・対応（2）給油、洗車の機械操作（3）クルマの窓ふきなどの清掃業務（4）カーメンテナンス商品、保険商品などの販売（5）修理のサポート業務(約2割程度) ┗車検の整備を中心に行っていただきます！ ※店舗には正社員が2～3名、アルバイトが複数名在籍しており、人員体制は充実。 ※一部セルフサービスの店舗もあり。 ■就業環境：同社には長期勤続するベテラン社員が多く、新人の方のサポート体制が整っています。24時間営業の店舗もありますが、その場合、2０時以降（※店舗によっては21時）は協力会社のスタッフが運営します。24時間営業の店舗であっても夜勤は発生せず、シフトもしっかり組んでいるため、残業もほとんどありません。社員の間ではプライベートの予定が立てやすいと好評です。 ■教育制度：入社後すぐに現場で働くことができますが、OJT制度なので分からないことがあってもすぐに相談できる環境があります！講師を招いて年2回、メーカーの研修や資格の研修（整備士資格、高級洗車の検定、販売の資格など）があり、整備士や社会人としてもスキルを延ばすことができます。また、近しいスキルの方と講習を受けるためその人のレベルに合った研修が受けられます。 ■キャリアアップ：メンバーから、約４～5年でサブマネージャーに昇格。さらに４～5年後マネージャーとして店舗をまとめていただきます。その後のキャリアとしては、本社の管理部門（主任や係長）として全8店舗を管理していただきます。 ■企業の特徴：同社ではサービススキル（クルマの誘導や顧客への対応など）を披露する「ドライブコンテスト」を開催しています。社員の頑張りをしっかり評価し、優秀な成績をおさめた社員は表彰され、金一封を贈呈しています。1ヶ月間の社内講習や、受験費用も全額会社が負担します。

＜勤務地詳細＞ Dr.Driveセルフネオス奈良北SS 住所：奈良県奈良市二名平野１丁目２１３４番地１受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～280,000円その他固定手当/月：2,000円＜月給＞ 220,000円～282,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は各種手当、賞与、想定残業代を含みます。詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ※基本給に加え、運転手当（月2,000円）も一律支給されます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月※過去実績2.8ヶ月） ■その他手当：家族手当、各種資格手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／上本町】自動車整備＆販売スタッフ◇認証工場の資格有／年休122日／創業129年の安定企業

～駅チカ／夜勤無し／認証工場の資格有り※法人顧客も担当可／キャリアアップ／教育制度充実／プライベート充実～ ■業務内容：同社のサービスステーションにて、車の販売(約7～8割)兼、整備士業務(約2割)を担っていただきます。（1）顧客の案内・対応（2）給油、洗車の機械操作（3）クルマの窓ふきなどの清掃業務（4）カーメンテナンス商品、保険商品などの販売（5）修理のサポート業務(約2割程度) ┗車検の整備を中心に行っていただきます！ ※店舗には正社員が2～3名、アルバイトが複数名在籍しており、人員体制は充実。 ※一部セルフサービスの店舗もあり。 ?認証工場とは…？認証工場では車両の分解整備（自動車のエンジンやブレーキなどを取り外して行う整備または改造）が可能です。サスペンションやブレーキパッドの交換などを行えるため、整備士としてのスキルが身に付きます。 ■就業環境：同社には長期勤続するベテラン社員が多く、新人の方のサポート体制が整っています。24時間営業の店舗もありますが、その場合、21時以降は協力会社のスタッフが運営します。24時間営業の店舗であっても夜勤は発生せず、シフトもしっかり組んでいるため、残業もほとんどありません。社員の間ではプライベートの予定が立てやすいと好評です。 ■教育制度：入社後すぐに現場で働くことができますが、OJT制度なので分からないことがあってもすぐに相談できる環境があります！講師を招いて年2回、メーカーの研修や資格の研修（整備士資格、高級洗車の検定、販売の資格など）があり、整備士や社会人としてもスキルを延ばすことができます。また、近しいスキルの方と講習を受けるためその人のレベルに合った研修が受けられます。 ■キャリアアップ：メンバーから、約４～5年でサブマネージャーに昇格。さらに４～5年後マネージャーとして店舗をまとめていただきます。その後のキャリアとしては、本社の管理部門（主任や係長）として全8店舗を管理していただきます。 ■企業の特徴：同社ではサービススキル（クルマの誘導や顧客への対応など）を披露する「ドライブコンテスト」を開催しています。社員の頑張りをしっかり評価し、優秀な成績をおさめた社員は表彰され、金一封を贈呈しています。1ヶ月間の社内講習や、受験費用も全額会社が負担します。

＜勤務地詳細＞ Dr.Driveネオス高津SS 住所：大阪府大阪市中央区上本町西４－１－１８勤務地最寄駅：近鉄奈良線／大阪上本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～280,000円その他固定手当/月：2,000円＜月給＞ 220,000円～282,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は各種手当、賞与、想定残業代を含みます。詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ※月給には上記に加え、運転手当（月2,000円）も一律支給されます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月※過去実績2.8ヶ月） ■その他手当：家族手当、各種資格手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コスモエネルギーソリューションズ株式会社

電力

東京都中央区日本橋浜町3-3-2トルナーレ日本橋浜町 9 F

企業情報を見る

設立 1958年
従業員数 277名
平均年齢 -

求人情報全7件

【日本橋/在宅勤務可】社内SE◇フレックス／コスモ石油グループの安定基盤／残業20時間以下
- NEW
■業務概要当社の情報システム担当者として、ご活躍いただきます。・各種システム構築プロジェクトの立案・推進 └販売・会計システムの他、顧客管理システムなど各種ITシステムの導入や業務フローの改善を行い効率化の提案及び導入サポート・社内インフラ運用管理 └本社・支店(5)・営業所(4)のインフラ全般の管理・Microsoft Power Platform を使った簡単な仕組みの構築 ■雇用形態： ※当初は契約社員（3ヶ月）で採用し正社員登用する場合あり ●契約期間 3ヶ月間 ●契約の更新有り（更新基準：契約期間満了時の業務量、勤務成績・態度、能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況） ●更新上限：無し ■組織：情報システム部情報システムグループは、男性3名（兼務1名含む）で構成されています。入社後は担当者としてご活躍いただき、ゆくゆくはグループ長（課長職相当）、部長職も目指していただけます。 ■働き方：リモートワーク：一部可能(週2～3回) 平均有給休暇取得日数：15日（全社平均）平均残業時間：約15～20時間/月程度残業が少なく、長期的に勤めることができる職場環境です。 ■会社の特徴：私達は未来のエネルギーと環境を融合させ、持続可能な社会を築く使命を担っています。チームの力で大きな社会課題に取り組み、変化する世界に柔軟に対応しています。私たちの仕事はインフラの構築と共に、次世代への責任と情熱を内包しています。創造性豊かなアイデア、誠実さ、前向きな姿勢、情熱、そして明確な目標を持ち、未来の環境社会に向けた夢を追い求めていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋浜町3-3-2 トルナーレ日本橋浜町 9 F 勤務地最寄駅：半蔵門線／水天宮前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収目安：35歳／540万円　40歳／650万円 ※住宅補助系は含まず ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【日本橋】電力小売サービスの事務担当◇業界未経験歓迎／カーボンニュートラルに貢献／コスモグループ

【コスモエネルギーホールディングスの安定基盤／業界未経験からの挑戦歓迎】 ■業務内容電力事業部の業務グループとして、請求業務や支払業務をメインとしてお任せいたします。総合職採用となるため、ゆくゆくは営業職や、そのサポートをお任せしていく場合がございます。 ■配属先組織　※2025年3月時点電力事業部 14名　平均年齢 45歳 ■働き方データ平均有給休暇取得日数：15日（全社平均）平均残業時間：約15時間/月程度（全社平均） ■雇用形態： ※当初は契約社員（3ヶ月）で採用し正社員登用する場合あり ●契約期間 3ヶ月間 ●契約の更新有り（更新基準：労働者が更新を希望していること。就業規則の解雇事由に該当しないこと。その他会社の経営状況(就業場所の存廃を含む)） ●更新上限：無し ■会社の特徴： ◇2021年、総合エネルギー株式会社とコスモ石油販売株式会社環境・エネルギー本部が統合して誕生した新しさと、社歴が６０年を超える安定した企業です。 ◇お客様の信頼を第一に、多様なニーズに応えられるオールマイティで持続可能なエネルギー企業として全力を尽くしてまいります。 ◇エネルギー商社として培ってきた、広範な取引先、多様かつ豊富な顧客基盤、ならびに独自の事業ポートフォリオを活かしつつ、コスモエネルギーグループの安定供給力、物流ネットワーク等の強力な経営資源を有効活用し、そこから生み出されていくシナジーを積み重ねていくことにより、さらなる発展を目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋浜町3-3-2 トルナーレ日本橋浜町 9 F 勤務地最寄駅：半蔵門線／水天宮前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収目安：35歳／540万円　40歳／650万円 ※住宅補助系は含まず ■賞与：年2回、180～230万円／年（業績連動による加算賞与込み　※平均値）　 ■役職手当　※管理職のみ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。