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[業種]エネルギー（電力・ガス・石油・新エネルギー）業界　

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    5ページ：業種【エネルギー（電力・ガス・石油・新エネルギー）業界】の企業一覧

    該当企業数 3,172 社中 201〜250 社を表示

    中嶋石油株式会社

    石油・資源
    兵庫県神戸市西区福吉台2-10-6
    • 設立 1970年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 41.3歳
    求人情報 全2件
    • 【兵庫／転勤なし】出光製品の配送スタッフ（燃料油・潤滑油など）※未経験歓迎／残業20h程度
      【創業50年の老舗企業/兵庫・神戸エリア/工業用潤滑油のルート配送/転勤無し】 出光製品を兵庫県内エリアの製造工場や大手上場メーカー、運送会社等の既存のお客様へ燃料油､潤滑油などの配送をお願いします ＜業務詳細＞ ■燃料油や潤滑油などの配送（対象/製造工場・化学メーカーなどのお客様） ■暖房・給油・自家発電エンジン向け燃料油の配送（対象/～のお客様） ※潤滑油＝機械の歯車などを効率良く潤滑するための石油製品 ※燃料油＝ガソリン・灯油など燃料として使用される石油製品 ■研修について： 油知識習得のため、当社が運営するガソリンスタンドにて就業頂く予定です。就業期間は知識習得に応じて変動しますが半年前後を想定しております。また、その際は8:00～19:00の土日含めシフト制の勤務となります。 ＜組織構成＞ 一人ひとりの距離が近く、仕事の進め方が分からない時や提案する製品に困ったときなど、相談しやすい雰囲気の環境です。また、現社員の平均年齢が42～43歳と家庭を持っている方も多く、家族との時間も大切にしながら働ける環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市西区福吉台2-10-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～484万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円 ＜月給＞ 265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（7月・12月） ■昇給年1回（4月） 【年収モデル】 ■主任（35歳・総合職）… 年収484万円 [内訳] 月次給与265,000円/月 通年賞与1,000,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫／転勤なし】 ルート営業 /出光製品の提案（燃料油・潤滑油など）※未経験歓迎／残業20h程度
      【創業50年の老舗企業/兵庫・神戸エリア/工業用潤滑油のルート営業/転勤無し】 出光製品を兵庫県内エリアの製造工場や大手上場メーカー、運送会社へ提供しています。リピートで製品の注文をいただける機会が多く、営業先は既存のお客様がメインです。使用用途や機械により適切な燃料油・潤滑油が異なるため、さまざまな製品を提案し、燃費を改善することができます また、定期的にお客様先へ訪問する中で、その他のお困りごとや新しくお客様のご紹介いただき、取引先の拡販（販路拡大）もお願いします。 ＜業務詳細＞ ■燃料油や潤滑油などの提案（対象/製造工場・化学メーカーなどのお客様） ■暖房・給油・自家発電エンジン向け燃料油の提案（対象/～のお客様） ※潤滑油＝機械の歯車などを効率良く潤滑するための石油製品 ※燃料油＝ガソリン・灯油など燃料として使用される石油製品 ＜ポイント＞ 個人の販売目標はありますが、創業より長くお付き合いのあるお客様も多く、個人のノルマとして厳しいものではありません。営業所全体で目標達成に向けて協力し合う風土なので、うまくいかない時も支え合い、助け合える環境です。 ■研修について： 油知識習得のため、当社が運営するガソリンスタンドにて就業頂く予定です。就業期間は知識習得に応じて変動しますが半年前後を想定しております。また、その際は8:00～19:00の土日含めシフト制の勤務となります。 ＜組織構成＞ 現在営業部は6名で動いております。ですので一人ひとりの距離が近く、仕事の進め方が分からない時や提案する製品に困ったときなど、相談しやすい雰囲気の環境です。また、現社員の平均年齢が42～43歳と家庭を持っている方も多く、家族との時間も大切にしながら働ける環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市西区福吉台2-10-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～484万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円 ＜月給＞ 265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（7月・12月） ■昇給年1回（4月） 【年収モデル】 ■主任（35歳・総合職）… 年収484万円 [内訳] 月次給与265,000円/月 通年賞与1,000,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レクスポート

    電力
    神奈川県川崎市宮前区宮崎2-6-10宮崎台ガーデンオフィス2F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【川崎】施工管理～太陽光発電設備の設置／直行直帰可／福利厚生／転勤無／業務スーパー運営のグループ企業
      • 締切間近
      ～太陽光発電設備設置に伴う施工管理／社会貢献性の高いビジネスに興味のある方へ／多角的な事業展開をする成長企業～ ＼技術部門を拡充するにあたり、太陽光発電設備の導入において活躍を期待する電気工事施工管理技士の有資格者を募集します／ ■業務詳細： ・現地調査、設計・施工図作成、設置工事・施工管理・現場作業の進捗管理、 　スケジュール管理（協力会社との連絡など）等 ※協力会社の技術者と協働してて事を進め、施工管理として現場の管理をお願いします。 ※対応エリアは関東甲信を中心東北や関西地方まで広がっています。（全国出張あり） ※基本的には夜勤・転勤はありません。 ※直行直帰可能 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■実績例： ・市民オーナー発電所プロジェクト（宮城県登米市）　・太陽光×農業で地方創生（三重県明和町） ・再生可能エネルギーによる新しいまちづくり（鹿児島県いちき串木野市）※平成25年度 新エネ大賞 最高賞 経済産業大臣賞受賞 ■同社について 良知経営グループは、業務スーパーの運営をはじめ、「食」と「環境エネルギー」の2つの事業を柱に成長を続け、売上628億円、従業員数2713名、13法人を展開するグループとして拡大を続けています。 その中でも私たちレクスポートは、循環型社会を実現する創造企業の実現に向けて、持続可能な電力・エネルギー事業を中心にグループ売上拡大を推進しています。
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社レクスポート 住所：川崎市宮前区宮崎2-6-10　 宮崎台ガーデンオフィス 2階 勤務地最寄駅：田園都市線／宮崎台駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,200円～540,000円 固定残業手当/月：53,610円～120,540円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 293,810円～660,540円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給には、固定手当を含みます。詳細は、前職給与等を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大岡酸素商会

    ガス
    兵庫県姫路市大津区勘兵衛町3-1-3
    • 設立 1951年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【姫路/転勤なし】産業用ロボット・機械設備などの営業◇岩谷産業グループ企業/残業月10時間程度◇
      【創業95年／月残業10時間程度／転勤なし／社内教育体制充実／社会の基盤を支える機械設備と自社製造ガスの提案営業】 ■職務内容： 営業担当として、自動化機器や省力機器などの産業用ロボット／機械設備の提案をメインに行っていただきます。あくまで当社の最大の商材は自社製造したガスであり、商社としての付加価値提供として他社メーカーの工具や保護具、砥石などの消耗品と合わせて工場内のあらゆるものをご提案していきます。 企業HP：https://oooka.co.jp/ ■業務の特徴： 担当顧客は姫路中心で、慣れるまでは引継の既存顧客を担当いただきます。 商品単価は100万円～1,000万円程度です。ノルマの概念はあまりなく、「新人はプロセス重視」の評価制度です。個人の業績は賞与に反映いたします。また、研修はビジネス基礎～商品まで充実しており、営業同行も行いますので業界や職種未経験の方も歓迎致します。また、未経験からでも将来的に幹部ポジションを目指せる環境です。 ■組織構成： 配属先は、男性10名程度で構成されております。前職では、メーカー営業／商社営業／ドライバー／製造業の技術職／品質管理などを経験してきた社員が活躍しております。社員の8割が中途入社者で、なじみやすい環境です。 ■同社について： 株式会社大岡酸素商会は1928年創業以来、姫路市を中心とした地域の会社として、高圧ガスの製造と供給、各種溶材商品及び機械設備を取り扱って参りました。会社設立当初より高圧ガスは長きにわたって取り扱いをしておりますが、一番大事にしていることは安全です。安全安心があって初めて、社会と繋がり、地域に貢献できるものと確信しています。 またお客様に高圧ガス、機械、環境（省エネ）について様々な提案をしながら、課題点をお客様と共に考え、Better、bestの答えを一緒に見出していく、そのような会社を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市大津区勘兵衛町3-1-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【姫路／転勤なし】ガス充填オペレーター◆面接１回／日勤のみ／岩谷産業グループ企業◆
      【姫路に根付いて働ける／創業95年／転勤なし／社内教育体制充実／機械設備と自社製造ガスの提案会社】 ■職務内容： 工業用高圧ガスの製造担当者として、工場やプラント等で利用されるガスタンクの充填作業をご担当いただきます。 ■職務の特徴： ・現在は4名(男性4名／20代～50代)で担当しており、経験次第ですが当面はOJTとして先輩社員より業務を学んでいただきます。 ・ガス注入時のバルブ操作が中心で、ホースからのチャッキングを行い、完成したガスボンベを転がして並べていく作業となります。工場内を歩き回るというより、狭い範囲で同じ作業を繰り返すイメージです。 ・近年機械の新規導入は高額の為、なかなかできておりませんが、長年使用している機械を扱う為、業務を覚えるのは比較的簡単です。使用する機械は、安全管理の観点で年に1度の設備の定期検査や、書類による監査が行われております。 ・転勤は一切ありませんが、転勤がない分、社内のマンネリ化を防ぐ為、製造から営業などの社内移動を活発化させたいと考えております。 ■当社の特徴： 1928年創業以来、姫路市を中心とした地域の会社として、高圧ガスの製造と供給、各種溶材商品及び機械設備を取り扱って参りました。会社設立当初より高圧ガスは長きにわたって取り扱いをしておりますが、一番大事にしていることは安全です。安全安心があって初めて、社会と繋がり、地域に貢献できるものと確信しています。またお客様に高圧ガス、機械、環境（省エネ）について様々な提案をしながら、課題点をお客様と共に考え、Better、bestの答えを一緒に見出していく、そのような会社を目指しています。当社は創業以来の伝統と信頼を生かし世の中に必要とされる企業になるべく、お客様と共に歩んで参ります。
      ＜勤務地詳細＞ 姫路工場 住所：兵庫県姫路市打越1460 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三木鋼業株式会社

    石油・資源
    香川県高松市朝日町4-11-59
    • 設立 1965年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【坂出市／未経験歓迎】営業事務◆残業月5h／転勤無でプライベートとのメリハリ◎
      • NEW
      【UIJターン歓迎／創業59年・リサイクル率100%の実現を目指すリサイクル事業を展開／転勤なし】 ■業務概要： フロント業務全般の自動車の中古部品販売、電話対応、接客対応等を行っていただきます。 ■具体的な業務： ・一般事務作業 ・社内文書作成、ファイリング ・パソコンデータ入力（Word、Excel使用） ・来客対応 ・電話対応 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後研修： 入社後に1週間程度の研修があります。先輩社員が丁寧に教えていきますので 、事務職未経験者でも大丈夫です。 ■社内環境／制度： ・有給も10日以上取得いただいている方も多数います。家族旅行や、趣味などで利用できます。 ・業界や業種未経験の方もご活躍しているので、新しく営業に挑戦したい方も歓迎しています。 ■当社の働きやすさ：3つのポイント （1）環境保全への貢献という自負 …経営理念のサーキュラーエコノミー（循環型経済）の実現を社員全員で共有。共感する若い社員が増えています。 （2）資格取得や安全指導をさらに徹底的に。 …リサイクルの知識の取得、資格の取得支援のほか、安全指導に長い時間をかけ事故撲滅を実践しています（職種により取得を推奨する資格や、指導研修の実施有無は異なります）。 （3）三木鋼業流の働き方改革 …「会社間社員間のコミュニケーションを大切に」をキーワードに、社員交流会や協力会社様との懇親会（協力会社・社員全員）を定期的に開催しています。社員の誕生月には誕生日プレゼントをするなど、働きやすい改革の実施をしています。 ■当社について： 自動車処理業では県内トップクラスの実績を誇っており、リサイクル業を通じて循環型社会の未来を切り開く事業を行っております。西日本一円と関東の一部を営業エリアとし、坂出工場の新規設備大型シュレッダープラントをメインとして、あらゆる金属くずのリサイクルに取り組み、四国では業界のリーダーとして躍進しています。
      ＜勤務地詳細＞ カーツ四国 住所：香川県坂出市江尻町1449-1 勤務地最寄駅：JR四国予讃線／八十場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～225,000円 ＜月給＞ 200,000円～225,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります ■昇給：あり ■賞与：年2回（昨年度実績:1.50ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【坂出市※転勤なし】★未経験歓迎！多数活躍★金属リサイクルの法人営業※土日祝休・残業20h未満
      • NEW
      ～金属スクラップの営業／直行直帰OK／県内トップクラスのリサイクル業者／転勤無し◎～ ■仕事内容： 当社は使用済みとなった自動車や廃船などの回収～処理・分別、部品の販売を一貫して手掛けるリサイクル会社です。今回は案件増加に伴い、営業職としてご活躍頂ける方を募集しております。営業未経験の方でも研修制度がございますので、ご安心ください。 ＜具体的には…＞ （1）自動車会社、工務店、官公庁などを中心に訪問頂きます（1日4件程度） （2）金属スクラップ（建物解体物や使用済自動車等）の産業廃棄物のニーズをヒアリング頂きます （3）見積書の作成～契約成立 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※お客様と関係構築が出来ましたら、先方からご連絡をいただけるようになり次の案件につながるようになります。その為、長期的な関係構築が必要になります。 ※担当エリアは主に中四国です。出張はあまりございません。基本は個人の裁量にお任せしておりますので、宿泊希望の場合は、宿泊費１回1万円支給しております。 ■組配属先の織体制： 営業部門には現在4名（40代2名、30代2名）が活躍中です。ご入社後は、まず工場見学からスタート頂き、大枠のお仕事を知って頂きます。その後、先輩社員と同行訪問頂きます。 ■魅力点 ・営業部門の目標数値はございますが、個人の数値やノルマは特段ございません。直行直帰可能で、有給も10日以上取得頂いている方も多数います。※家族旅行や、趣味など ・自動車処理業では県内トップクラスの実績を誇っており、リサイクル業を通じて循環型社会の未来を切り開く事業です。 ・業界・業種未経験の方もご活躍しておりますので、新しく営業に挑戦したい方も歓迎しております。
      ＜勤務地詳細＞ 坂出工場 住所：香川県坂出市坂出町乙314番地14 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,142円～277,142円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 227,142円～287,142円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：あり ■賞与：年2回(昨年度実績:2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    春日井電気株式会社

    電力
    愛知県春日井市鳥居松町5-57
    • 設立 1974年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【春日井市・未経験歓迎】電気工事施工管理職　※残業20時間以内／転勤無／基本春日井市内案件／地域密着
      ～完全未経験の方も大歓迎／1974年設立で「県」や「市」の公共機関から大手民間企業まで幅広い取引があり安定感抜群です／春日井市内の案件中心で地域密着～ ■業務概要： 当社は春日井市内の公共工事をはじめとする多くの電気設備工事を手掛けてきました。アナタには入社後それら電気設備工事の”管理”をお任せします。 ■業務詳細： 具体的な作業としてはお客様と会話しながら関係づくりをしていき見積り・設計（CAD使用）、利益管理・工程管理・材料の発注施工する方への指示などを行ってもらいます。 未経験の方には難しい内容に見えるかもしれませんが一つひとつ覚えていけるように先輩が丁寧に教えてくれるのでご安心ください。 当社は設計・施工・管理まで一貫して行っているため施工方法の相談などを社内で行うことができストレス少なくお仕事ができます。 ■入社後の流れ： まずは先輩の元でOJTにて一つずつ業務を覚えていただきます。小規模な現場から挑戦していき現場管理として行うひと通りのお仕事を学んでいき徐々に大きい現場をお任せします。 ■組織構成： 今現在施工管理職は40代3名が在籍しています。また、管理する職人は5名が在籍しており、案件の規模にもよりますが、基本は4～5名を管理してもらいます。 ■施工実績： 春日井市総合保健医療センター、春日井市東部調理場、春日井市知多配水場　等 ■当社の魅力： ・年間休日100日以上＋有給消化率も高めで、土日祝休み(月2回程度の土曜日出社あり) ・残業1日1時間程度でライフワークバランスを整えられます。 ・将来的に年収600万円以上実現可能で生活も安定です。 ・じっくりと覚えられる教育体制かつ、地域密着で働けるため春日井市内の建物を数多く手掛けていますので地元で働きたい方にピッタリです。
      ＜勤務地詳細＞ 工事部 住所：愛知県春日井市乙輪町1丁目39番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・資格・ご家族状況等により優遇します。 ※前職の給与など考慮しますので、面接時にお気軽にご相談下さい。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 500～600万円以上（40代）※お任せできる事が増えればそれ以上も可能です。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【春日井市・転勤、出張無】電気工事施工管理職　※残業20時間以内／基本春日井市内案件／地域密着
      ～電気工事の経験をお持ちの方大歓迎／公共機関から大手民間企業まで幅広い取引があり安定感抜群です／春日井市内の案件中心で地域密着／残業1日1時間程度～ ■業務概要： 当社は春日井市内の公共工事をはじめとする多くの電気設備工事を手掛けてきました。入社後それら電気設備工事の施工管理職をお任せします。 ■業務詳細： 具体的な作業としてはお客様と会話しながら関係づくりをしていき見積り・設計（CAD使用）、利益管理・工程管理・材料の発注施工する方への指示などを行ってもらいます。 一つ当たりの案件期間は4か月(修繕、改修工事)～2年程度(新築工事)で、同時案件数も1，2個程度です。協力会社との付き合いも長いため柔軟に対応ができる協力体制が構築されており負荷がかかりにくいです。月に2回程度土曜日の出社もありますが代休を積極的にとってもらっており、休みの日には電話が鳴りにくい環境です。 また、当社は設計・施工・管理まで一貫して行っているため施工方法の相談などを社内で行うことができストレス少なくお仕事ができます。 ■入社後の流れ： まずは先輩の元でOJTにて一つずつ業務を覚えていただきます。ご経験に合わせて小規模な現場からお任せしていき現場管理として行うひと通りのお仕事を学んでいき徐々に大きい現場をお任せします。 ■組織構成： 今現在施工管理職は40代3名が在籍しています。また、管理する職人は5名が在籍しており、案件の規模にもよりますが、基本は4～5名を管理してもらいます。 ■施工実績： 春日井市総合保健医療センター、春日井市東部調理場、春日井市知多配水場　等 ■当社の魅力： ・年間休日100日以上＋有給消化率も高めで、土日祝休み(月2回程度の土曜日出社あり) ・残業1日1時間程度でライフワークバランスを整えられます。 ・将来的に年収600万円以上実現可能で生活も安定です。 ・じっくりと覚えられる教育体制かつ、地域密着で働けるため春日井市内の建物を数多く手掛けていますので地元で働きたい方にピッタリです。
      ＜勤務地詳細＞ 工事部 住所：愛知県春日井市乙輪町1丁目39番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・資格・ご家族状況等により優遇します。 ※前職の給与など考慮しますので、面接時にお気軽にご相談下さい。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 500～600万円以上（40代）※お任せできる事が増えればそれ以上も可能です。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社藤田商店

    石油・資源
    香川県観音寺市坂本町5-4-5
    • 設立 1952年
    • 従業員数 154名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全14件
    • 【観音寺市】業務推進担当※転勤無し／賞与実績3.8ヶ月分／創業140年以上の老舗企業
      【1883年創業の総合エネルギー企業／地域のインフラを支える／福利厚生充実／転勤がなく長期安定的に香川で活躍できる環境です～】 お客様と地域社会に貢献できる企業として、「私たち・お客様・地域」の三宝笑顔を実現することをビジョンとしている当社にて、業務推進業務をお任せします。 ■業務内容： 部長1名および部員2名とともに下記業務分野をメインに全社的な課題解決と業務推進を担って頂きます。 ■具体的には： ・システム管理（財務会計、販売管理、業務アプリケーション） ・インフラ・ネットワーク管理◎情報セキュリティ ・法務 ・内部統制 ・内部監査 ・債権管理 ・経営情報の整理と分析 ・新規事業の企画調整 ・その他経営課題解決の推進役 ■当社の特徴： 多くの企業がガソリンスタンド運営のみ、LPガス販売のみと、単一商材の提供が多い中、当社はこれら以外でも産業用太陽光発電や、特定規模電気事業者（PPS）への登録など、時代に合わせた事業展開を行っています。 エネルギーを取り巻く環境が大きく変化する中、当社はその変化を好機と捉え、真の『エネルギーソリューション』に進化すべく、ビジネスモデルの構築と優秀な人財の確保・育成に力を入れています。 成長途中にある当社と共に、スキルアップ・ステップアップしていける成長意欲のある方を歓迎します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県観音寺市坂本町5-4-5 勤務地最寄駅：JR予讃線／観音寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 340万円～379万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～240,000円 ＜月給＞ 215,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年2回／賞与：年2回（過去実績3.8ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四国中央市】エネルギーとリフォームの営業※転勤無し／賞与実績3.8ヶ月分／創業140年以上
      【1883年創業の総合エネルギー企業／地域のインフラを支える／福利厚生充実／転勤がなく長期安定的に香川で活躍できる環境です～】 お客様と地域社会に貢献できる企業として、「私たち・お客様・地域」の三宝笑顔を実現することをビジョンとしている当社にて、エネルギーとリフォームに関する提案営業をお任せします。 ■業務内容： 既存のお客様であるご家庭や業務店様との関係強化、リフォームのご提案および新たなエネルギー供給先の開拓（新規お客様開拓）をお任せいたします。 ■具体的には： ・対象顧客：ご家庭や業務店様・企業様 ・取扱商品：エネルギー（LPガス・石油製品・電気）とリフォーム ・営業スタイル：既存のエネルギー供給先との関係構築とリフォーム提案、エネルギー供給先の新規開拓 ■組織構成： 配属先のガス部は総勢30名前後の部門で、香川県のみならず愛媛県東部～徳島県西部をカバーしています。配送スタッフや事務スタッフも別途在籍していますので、比較的営業活動に専念できる環境です。 主に一般家庭向けの営業となるため、多くの取引口座の中でも優先順位をつけて活動を行っていくことが重要となる業務です。 ■当社の特徴： 多くの企業がガソリンスタンド運営のみ、LPガス販売のみと、単一商材の提供が多い中、当社はこれら以外でも産業用太陽光発電や、特定規模電気事業者（PPS）への登録など、時代に合わせた事業展開を行っています。 エネルギーを取り巻く環境が大きく変化する中、当社はその変化を好機と捉え、真の『エネルギーソリューション』に進化すべく、ビジネスモデルの構築と優秀な人財の確保・育成に力を入れています。 成長途中にある当社と共に、スキルアップ・ステップアップしていける成長意欲のある方を歓迎します。
      ＜勤務地詳細＞ 四国中央営業所 住所：愛媛県四国中央市上分町539-1 勤務地最寄駅：予讃線／川之江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～265,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 240,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年2回／賞与：年2回（過去実績3.8ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大光商事株式会社

    石油・資源
    兵庫県尼崎市大高洲町3
    • 設立 1960年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【尼崎／月給23万～】ガソリンスタンドスタッフ◇未経験歓迎／日曜定休／創業114年＊松本運輸倉庫G
      <職種未経験歓迎>＜業界未経験歓迎＞ 【兵庫・尼崎／第二新卒歓迎！／ENEOS株式会社・大阪ガス株式会社特約店／創業114年の松本運輸倉庫のグループ会社／親会社は自己資本比率80％で経営基盤は安定＞ ■職務内容： 創業114年の松本運輸倉庫のグループ会社にてガソリンスタンド・天然ガススタンド内での業務をお任せいたします。 ■具体的には： ・給油・ガス充填 ・洗車作業 ・車両での配達業務 ・請求業務の補助業務 ・アルバイトの管理（シフト作成など） ■入社後： 現場でのOJT中心となります。先輩社員がマンツーマンで教えます。 丁寧にお教えしますので、業界・職種未経験でも安心してください。 将来的には、他のグループ会社でキャリアを積んで頂く選択肢あります。倉庫業・物流業に携わる多くのお仕事があります。 ■組織構成： 正社員2名、アルバイト7名の9名体制で運営しております。 ■社風： アルバイトスタッフには高校生や女性がいたり色々な方がいるため 和気あいあいとしている明るい職場になります。 業務に関しては自身の裁量で仕事ができる風通しの良い、働きやすい環境です。 ■特徴： ・創業114年の松本運輸倉庫株式会社のグループ会社です。グループ全体では年間売上30億円の規模の企業です。自己資本比率80％と経営基盤は安定です。 ・グループ社員の距離感が近く、アットホームは雰囲気が特徴です。社長をはじめ、皆様は人柄も良く、気さくな方々でフランクにお話いただけます。社員の家族も含めたバーベキューなどのイベントなども開催しております。（強制ではありません）こういった面も会社が長く続き、社員の定着率が良い秘訣であります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市大高洲町3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～232,000円 固定残業手当/月：52,000円～67,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～299,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回 ・賞与年2回（年間想定：75～105万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    春日井燃料株式会社

    石油・資源
    愛知県春日井市高蔵寺町4丁目6－4
    • 設立 1959年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ガソリンスタンドのスタッフ／未経験大歓迎／週休3日制導入予定
      • 締切間近
      当社が運営するガソリンスタンドのスタッフを募集します。 ▼具体的には… ・ガソリン等給油サービス及び石油類販売 ・カーメンテナンス（軽整備） ・洗車、コーティング、施工 ・ボディメンテナンス ・車検業務、整備　など ◎必要な知識は入社後に身につけていただければ大丈夫です。 ◎入社後は、希望する方に国家資格である「危険物乙4種」取得にかかる費用を全額負担します（2回まで）。 ◆“選ばれる接客”がモットー ―――――――――――――― 実は、当社のガソリンスタンドの値段は決して安いとはいえません。そんな当社をお客様が何故選んで頂けるかと言えば、ひとえに「接客が気持ち良い」という理由からです。 「高い商品に比例した確かな接客」―これが当社が大切にしている事。実際に、「○○さんがいるから、このガソリンスタンドを利用している」と話してくださるお客様もいらっしゃいます。 「再来店のお客様が来てくれた」「わざわざ遠くから当店を利用しに来てくれている」というシーンで感じるやりがいも大きいです。 ◆あなたの”頑張り”を見逃しません ――――――――――――――――― 年2回の個人面談を通して、スタッフ間のコミュニケーションや店舗管理、接客・販売スキルまで、多角的に評価基準を設定し、振り返りを実施。 個人の頑張りを正当に評価して給与に還元するため、年功序列ではありません。入社5年で店長になった社員もいます。 また、今後はさらに店舗を拡大する計画もあり、キャリアのチャンスも広がっていきます。 ＜キャリアアップ例＞ スタッフ→副店長→店長→筆頭マネージャー
      【春日井市内5店舗のうちいずれか】 ・マイカー通勤可 ・無料駐車場あり ※春日井市外への転勤はありません。 ■D.Drive セルフ春日井中央SS 愛知県春日井市六軒屋町1-22 ■D.Driveセルフ春日井中切SS 愛知県春日井市中切町2-8-9 ■D.Driveセルフサンライズ泉橋SS 愛知県春日井市坂下町1-1527-1 ■ネクストフォート高蔵寺SS 愛知県春日井市松本町1-2-10 ■D.D高蔵寺駅前SS 愛知県春日井市高蔵寺町4-6-4
      月給21万円～48万1,500円 ※年齢や経験に応じて決定します。
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    株式会社藤田計夫商店

    ガス
    徳島県美馬市脇町猪尻字西分9
    • 設立 -
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【徳島／美馬市】LPガスの配送※未経験歓迎◆転勤無／定時17時／年休122日／CMでお馴染み老舗企業
      • NEW
      ～「頑張ります！藤田計夫商店です」のテレビCMで県内ではお馴染みのフジタグループ～ ■業務内容： ・皆様に安全・安心・便利をお届けする仕事です！ ・ガスを供給するための設備設計、点検などを行う仕事です。 ・顧客は、戸建てや集合住宅などの一般家庭、飲食店や美容室などの業務用、工場などの工業用など様々です。 ・様々な場所に出向き、直接お客様から感謝の言葉を聞くことができるやりがいある仕事です！ ・変更の範囲：会社の定める業務 ■働く環境： ・当社では社長が女性ということもあり、女性の採用・登用には積極的に取り組んでおります。現在、管理職のうち女性が約4割です。当グループは様々な事業を展開しており、事業内容によっては偏りもありますが、グループ全体では男性7：女性3の比率になっています。 ・離職率は直近3年間では7％ほどです。勤続20年以上の社員が多いのも当社の特徴です。 ・産休・育休制度、在宅勤務制度など、働き続けられる環境づくりをしています。また、勤続10年以上の社員には、子供を安心して高等教育を行う学校（大学など）へ進学させることができるように返済なしの奨学金を支給する育英制度も設けております。 ・シェアハウス、海外研修、夏期リフレッシュ休暇、資格取得支援制度、資格取得祝い金、出産祝金などの福利厚生を設けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県美馬市脇町猪尻字西分9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 260万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～330,000円 ＜月給＞ 190,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（試用期間中は無し、正式採用後は当社規定により支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エスタ

    石油・資源
    大阪府大阪市阿倍野区美章園2-26-2
    • 設立 1960年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】営業・サービスエンジニア／転勤なし／インセンティブ５０万以上の方も
      大阪市阿倍野区を中心に、東住吉区、生野区、西成区、天王寺区のお客様を対象にリフォーム事業や大阪ガスサービスショップを展開する当社で、営業職として、主に大阪ガス製品の点検や新商品の提案業務をご担当いただきます。 ■主な業務内容： ・大阪ガス製品の点検（チェックシートに基づき、給湯器、ガスコンロ、ファンヒーター等の定期点検） ・新製品の提案 ＜1日の流れ（例）＞ まずは出社後に朝礼を行います。チームで予定を共有した後、午前中は1～2軒を訪問し、ガス製品の点検や新製品のご提案等をします。昼食をとり、午後からも2～3軒を訪問し、お客様の相談や機器の交換時期のご案内をします。お客様対応が終わったら会社に戻り、業務報告と事務処理を行い、1日の業務が終了します。 ■職務の特徴： ・チーム制で営業を行っております。お客様との信頼関係を大切に「人助けをする」という感覚を大切にしておりますので、ガツガツした営業は一切ございません。 ・点検の際、新しい部品や商品が売れれば、売り上げに応じてインセンティブがございますので、やりがいのあるお仕事です。 ・入社後は大阪ガスの研修センターにて、ガス機器を扱う基本を学んでいただきます。その後、先輩社員のもとで一緒に実務を行い、1ヶ月をかけて1つずつ業務知識を身に付けていただきます。先輩社員は半年ほどで一人で仕事が回せるようになっています。 ■当社について： ・当社は毎日お客様からの「ありがとう」という言葉をいただくため、お客様の視点に立ち、日々切磋琢磨しています。平成21年度の実績に基づく大阪リビング営業部サービスショップ年間総合評価部門では「最優秀賞」を受賞しました。 ・社内では20代～50代の幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。社歴も1年目から21年目までと様々です。面倒見の良いスタッフも多く、協力し合いながら業務に取り組んでいます。 チームで目標達成を追いかけるのでロールプレイングや勉強会などを開催して知識やスキルアップを図っています。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市阿倍野区美章園2-26-2 勤務地最寄駅：JR阪和線／美章園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,810円～289,760円 固定残業手当/月：48,150円～56,000円（固定残業時間33時間45分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,960円～345,760円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は最低保証額です。給与詳細は経験や能力を考慮の上、当社規程により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7・12月） ■１ケ月のインセンティブ50万円以上実績あり ■年収例：500万円（入社8年目、30代） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社宇佐美鉱油

    石油・資源
    愛知県津島市埋田町1-8
    • 設立 1950年
    • 従業員数 3,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】家電・日用品の購買・商品開発＜総合ECサイト運営／業績好調／石油会社の宇佐美G＞転勤なし
      ≪ECサイトの購買/安定企業・予算潤沢/あなたのバイヤーとしての感性が発揮できる環境≫≪売上9000億円超/ガソリンスタンドなどを手掛ける宇佐美鉱油/隠れた好調事業≫≪何でも揃う！総合ECサイト【うさマート】/楽天市場・ｙａｈｏｏショッピング・JＲＥＭＡＬＬ・Qoo10にも出店中≫ ■業務内容： 1958年（昭和33年）創業/愛知県本社の宇佐美鉱油は今日の自動車社会を見据えガソリンスタンドを国道沿い開所。そこから日本産業の発展を支え、事業としても順調に拡大をしてまいりました。ガソリンスタントの運営のみならず、メンテナンス・ショップなどの事業にも拡大。WEBの普及に伴い、自動車関連グッズなどを会員様に提供する場として開設したECサイトが、現在では『日常生活・娯楽に留まらず全てのものが揃う』総合ECサイト『うさマート　』として飛躍しております。安定した顧客基盤とグループ全体の売上900億円超の財務状況の下、楽天市場・ｙａｈｏｏショッピング・JＲＥＭＡＬＬ・Qoo10にも出店。 今回、総合ECサイトの更なる拡大を加速させるためバイヤー職の複数名の募集を行います。 『うさマート』https://usamart.shop/ ■具体的には 新しい市場開拓や仕入れ先との契約交渉、OEM化など、あらゆる方法でECサイトの魅力を引き上げ、収益を上げるための取り組みをお任せします。 裁量をもって広くお任せしたいと考えております。 ■採用背景 現在、販売企画課・商品開発課に在籍する5名の担当者が、それぞれ仕入後の販促や商品登録などを兼務しながら購買活動を行っております。 組織課題として、購買業務の専門的な経験・知識・コネクションがサイトのポテンシャルに対して不足している状態です。 ご入社いただく方に、バイヤーとして購買部門を牽引いただき、新しい風を吹き込んで頂くと共に、ノウハウの享受をいただき組織力の底上げにも期待しております。 ■このような経験をお持ちの方に期待 ・家電・PC・タブレット・カメラ・デジカメ・アウトドア・食品ギフト・産地直送品・肉・魚介・スイーツなどの購買経験、独自の入手ルートをお持ちの方 ・販売力はあるため、スケールメリットを活かした交渉としてオリジナルのOEM商品の企画を手掛けるなど、様々な取り組みができる方
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-15-21 宇佐美名古屋ビル 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 440万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～368,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：48,750円（固定残業時間30時間0分/月～10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 314,750円～446,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当：地域手当/愛知県　30,000円/月 ■賞与：年2回　（等級・職責に応じて変動） ■固定残業代支給/超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社古川

    ガス
    神奈川県小田原市寿町1-2-32
    • 設立 1948年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【小田原】リフォームサービスプランナー　※創業111周年の地域密着企業／残業月平均15H
      ■業務内容： インフラを担うエネルギー供給会社である当社のリフォームサービスプランナーとして、当社の顧客を中心にリフォーム工事の施工管理をお任せいたします。一般戸建てを中心としたリフォーム案件の設計プランニングなども行っていただきます。 ※エネルギー部門の営業と同行して提案、プランニングも行います。提案～施工管理～サポートまで一貫します。 ※プロパンガス、アクアクララ、太陽光等の15,000の顧客および紹介先へのプランニングが中心。飛込営業や一見客はありません。 ■エリア： 小田原・箱根・県西地域を中心に神奈川全域の住宅が対応エリアとなります。 ■1日のスケジュール例： 08:30　業務開始（担当現場で管理や打ち合わせ、ガスのサービスプランナーと同行、オフィスにて設計やプランニング等） 16:30　帰社・事務作業 17:30　退社 ■当社について： 地域に根ざして100余年、地域密着型の企業です。予算に合わせた最適リフォームを提案し、経験豊富な専門スタッフがガスや水回り等、住まいのお困りごとをトータルサポートいたします。また、お客様に寄り添ったアフターフォローを大切にしてします。（一級建築事務所の登録があり：神奈川県知事登録第１７３３７号）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県小田原市寿町1-2-32 勤務地最寄駅：大雄山線／緑町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 440万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～380,000円 ＜月給＞ 300,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載金額は選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績2.5ヶ月分 ■その他固定手当：能力手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【小田原】リフォームサービスプランナー（施工管理）※創業111周年の地域密着企業／残業月平均15H
      ■業務内容： インフラを担うエネルギー供給会社である当社のリフォームサービスプランナーとして、当社の顧客中心にリフォーム工事の施工管理をお任せいたします。一般戸建てを中心としたリフォーム案件の設計プランニングなども行っていただきます。 ※エネルギー部門の営業と同行して提案、プランニングも行います。提案～施工管理～サポートまで一貫します。 ※プロパンガス、アクアクララ、太陽光等の15,000の顧客および紹介先へのプランニングが中心。飛込営業や一見客はありません。 ■エリア： 小田原・箱根・県西地域を中心に神奈川全域が対応エリアとなります。 ■1日のスケジュール例： 08:30　業務開始（担当現場で管理や打ち合わせ、ガスのサービスプランナーと同行、オフィスにて設計やプランニング等） 16:30　帰社・事務作業 17:30　退社 ■当社について： 地域に根ざして100余年、地域密着型の企業です。予算に合わせた最適リフォームを提案し、経験豊富な専門スタッフがガスや水回り等、住まいのお困りごとをトータルサポートいたします。また、お客様に寄り添ったアフターフォローを大切にしてします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県小田原市寿町1-2-32 勤務地最寄駅：大雄山線／緑町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載金額は選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績2.5ヶ月分 ■その他固定手当：能力手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三河商事株式会社

    ガス
    愛知県豊田市元城町2-66
    • 設立 1965年
    • 従業員数 186名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【豊田】電気・空調工事の施工管理※大手ハウスメーカー・建設会社と直取引／長期的に就業・キャリアアップ
      ■業務内容： 住宅、市役所、美術館、学校などの建物へ、空調設備、電気配線、照明器具、通信機器取付工事等の管理業務を行います。 ■業務詳細： ・具体的には、材料の発注、工程表の作成、アウトソーシングへの工事依頼、管理・監督業務をお願いします。 ・大手ハウスメーカー、建設会社毎に担当が分かれています。エリアは県内の現場を担当する予定で、主に車で1時間圏内です。 ■配属部署：配属先は約5名の20～50代男性で構成されています。 ■同社の特徴： ・和気あいあいとした雰囲気で、社員の方々がフレンドリーです。仕事内容も丁寧に優しく教えていただけるので、安心して働くことができます。 ・1963年に東邦ガスとの業務提携を結び現在まで安定的に取引を続けてきました。顧客の声を大事に、より快適に、より確かに、より安全にお客様一人一人に寄り添いながら顧客の信頼に応えつづけていきます。 ■同社のビジョン： 同社の事業は、24時間365日、顧客に必要なエネルギーを安全に供給していくこと、そして、暮らしに関わるさまざまなサービスや提案を通じて、地域の顧客がより快適にすごせる環境を提供していくことです。これらの事業を通じて、地域で暮らす人々の日常生活のなかで、いつも頼れる存在でありたい、と考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 設備事業部 住所：愛知県豊田市森町2丁目17番地 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／豊田市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（8月・12月　※昨年度実績：4ヶ月分以上） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【豊田】給排水工事の施工管理※大手ハウスメーカー・建設会社と直取引／長期的に就業できるキャリアアップ
      ■業務内容： 住宅、市役所、美術館、学校などの建物へ、給排水設備の設置工事や改修工事に関わる管理業務を行っていただきます。主には、施工に必要な図面や工程表の作成、資材・職人の手配、現場の管理です。 ■携わる案件： ハウスメーカーが建てる新築の住宅やマンション、または官公庁から依頼を受けた設備の改修が必要な施設など。官公庁案件の市役所、体育館、美術館などの水道設備の改修工事も行って頂きます。 ※公共工事で豊田市周辺、住宅建築では県内の現場を担当。主に車で1時間圏内です。 ■配属部署：配属先は20～50代男性で構成されています。 ■同社の特徴： ・和気あいあいとした雰囲気で、社員の方々がフレンドリーです。仕事内容も丁寧に優しく教えていただけるので、安心して働くことができます。 ・1963年に東邦ガスとの業務提携を結び現在まで安定的に取引を続けてきました。顧客の声を大事に、より快適に、より確かに、より安全にお客様一人一人に寄り添いながら顧客の信頼に応えつづけていきます。 ■同社のビジョン： 同社の事業は、24時間365日、顧客に必要なエネルギーを安全に供給していくこと、そして、暮らしに関わるさまざまなサービスや提案を通じて、地域の顧客がより快適にすごせる環境を提供していくことです。これらの事業を通じて、地域で暮らす人々の日常生活のなかで、いつも頼れる存在でありたい、と考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 設備事業部 住所：愛知県豊田市森町2丁目17番地 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／豊田市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（8月・12月　※昨年度実績：5ヶ月分以上） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    二豊ガス株式会社

    ガス
    大分県豊後高田市界224-1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大分／豊後高田市】ガス・住宅設備機器等の営業
      ＼個人目標無し◆未経験入社実績多数◆手当充実◆フリースペースの社内で風通しの良い環境◎／ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の営業業務全般を担当いただきます。営業体制の強化に向けた増員募集です。 ＜具体的な業務＞ ・LPガス販売、住宅設備機器等の販売提案 ・展示会をはじめとする各種イベントやキャンペーンの開催 ＜業務の特徴＞ ・営業職での採用ですが、ガス配送のためご訪問するお客様への営業が中心となりますので、配送業務にも携わっていただきます。 ・業務の7割がルート営業で、3割は取引先からのご紹介等を通じた新規提案営業です。個人営業、法人営業もあり、多くが個人でうち15％程度が法人顧客です。 ・担当エリア：豊後高田、宇佐、国東、杵築の周辺で、社用車（乗用車・トラック）で訪問します。 ・目標：当社では個人目標を設定していません。誰かと比較するのではなく、自分自身で戦略を立て努力できる方をしっかりと評価します。 ■組織構成 本社(豊後高田)に10名、営業所(杵築)に3名の計13名が在籍しています。配属先は本社となり、異動はありません。 営業担当者は30歳、36歳、62歳の3名が活躍しています。異業種からの転職者も多く、ホテルマン、工場勤務、車の販売、歯科衛生士、料理人まで様々な方が活躍しています。入社後の業務指導は丁寧に行いますので、業界未経験の方でもご安心ください。 当社の営業は、イベントの企画内容等について積極的に意見を出し合い、楽しみながら企画実行まで行うことができるメンバーが揃っています。 ■特徴 ・入社後は、2年以内を目安に「高圧ガス販売主任者」と「液化石油ガス設備士」の資格取得を目指していただきます。資格取得を通して業務に対する知識を深めることができ、資格手当も付きますので毎月の給与UPも見込めます。他にも、ご自身が取りたい資格があれば業務中にも勉強の時間を与える等メンバーのキャリアアップをバックアップする体制が整っております。 ・ガスの使用が増える11月～3月が繁忙期となります。当社では自分都合の残業をできるだけしないよう徹底しており、残業時間は月10時間以内に収まることがほとんどです。 ・24時間体制でLPガス設備のトラブル対応を行っているため、年1回程度、休日出勤が発生することがあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県豊後高田市界224-1 勤務地最寄駅：JR日豊本線／宇佐駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 243万円～270万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～190,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 180,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり　年1回 ■賞与あり　年２回+決算賞与（賞与額は個人評価による） ■営業手当　10,000円/月 ■残業手当：有 ※基本給は経験・資格等を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    共同瓦斯株式会社

    ガス
    愛媛県四国中央市土居町野田甲1328-1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【松山市】LPガス関連機器のルート営業※未経験歓迎／残業月5～10時間程度・年休115日／子育て両立
      • NEW
      ◇子育て支援推進企業 ◇愛媛県内で長くお勤め◎ ◇四国で9社しかない『ゴールド保安認定業者』企業 LPガス関連機器の点検・修理等のフォローアップ及び、商品提案営業を行っていただきます。 ■業務内容 ガス機器等の定期点検のご案内及び定期点検、その他製品やサービスのご案内をお任せします。 ※変更の範囲：会社の定める業務となります。 具体的には… （1）ご契約のお客様先へ訪問し、ガス機器の定期点検を実施。 ガス機器は5年に1回の定期点検が義務付けられています。お客様に安心安全にガスをご利用いただけるよう、客先に連絡して訪問、点検を実施します。 ※既存先9割、新規問い合わせ先1割です ※社用車（AT）を使用します／一日の訪問数：数件～10件未満 （2）自社製品やその他サービスのご案内 お客様への訪問時に、お家や集合住宅、会社の設備についてご相談をお受けすることがあります。その際に暮らしを便利にする様々なサービスや商品を案内します。 取り扱い商材： ガス機器、キッチンや水回りの機器、電化製品、住宅リフォーム、ウォーターサーバー、太陽光発電システムなど ■将来的なキャリアアップ像： 営業所のスタッフとして経験と積んだ後、拠点の管理担当や本社の管理部門にチャレンジも可能です。 ■入社後の研修・教育： 先輩社員に最低3か月ほど同行して業務の理解を深めつつ、必要な知識とスキルを身に付けていただきます。 メーカー主催講習会や研修も定期的に受講していただきますので、業界初心者の方でも安心して取り組んでいただけます。 ■評価制度： 勤務評価＋業績評価によるポイント制で、頑張りがいのある制度になっています。個人ノルマではなく営業拠点ごとでノルマが設定されています。 達成した場合のインセンティブ支給や、キャンペーンなども随時実施されています。 ■企業魅力： 顧客の安全・安心に対する取組の結果、高圧保安協会や愛媛県などから「優良販売業者」として表彰されたほか、四国で初めて経済産業省が認める「ゴールド保安認定業者」となる等、社会的にも高い評価と信頼をいただいております
      ＜勤務地詳細＞ 松山支店 住所：愛媛県松山市平井町甲3341-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,000円～222,000円 その他固定手当/月：10,000円～15,000円 ＜月給＞ 182,000円～237,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当：現場手当として月1万円支給 ■賞与：年2回支給(昨年度実績・3.0ヶ月) ■宿日直業務を実施すると、宿直１回あたり6,000円、日直業務１日当たり6,000円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四国中央】LPガス関連機器のルート営業※未経験歓迎／残業月5～10時間程度・年休115／子育て両立
      • NEW
      ◇子育て支援推進企業 ◇愛媛県内で長くお勤め◎ ◇四国で9社しかない『ゴールド保安認定業者』企業 LPガス関連機器の点検・修理等のフォローアップ及び、商品提案営業を行っていただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務となります。 ■業務内容 ガス機器等の定期点検のご案内及び定期点検、その他製品やサービスのご案内をお任せします。 具体的には… （1）ご契約のお客様先へ訪問し、ガス機器の定期点検を実施。 ガス機器は5年に1回の定期点検が義務付けられています。お客様に安心安全にガスをご利用いただけるよう、客先に連絡して訪問、点検を実施します。 ※既存先9割、新規問い合わせ先1割です ※社用車（AT）を使用します／一日の訪問数：数件～10件未満 （2）自社製品やその他サービスのご案内 お客様への訪問時に、お家や集合住宅、会社の設備についてご相談をお受けすることがあります。その際に暮らしを便利にする様々なサービスや商品を案内します。 取り扱い商材： ガス機器、キッチンや水回りの機器、電化製品、住宅リフォーム、ウォーターサーバー、太陽光発電システムなど ■将来的なキャリアアップ像： 営業所のスタッフとして経験と積んだ後、拠点の管理担当や本社の管理部門にチャレンジも可能です。 ■入社後の研修・教育： 先輩社員に最低3か月ほど同行して業務の理解を深めつつ、必要な知識とスキルを身に付けていただきます。 メーカー主催講習会や研修も定期的に受講していただきますので、業界初心者の方でも安心して取り組んでいただけます。 ■評価制度： 勤務評価＋業績評価によるポイント制で、頑張りがいのある制度になっています。個人ノルマではなく営業拠点ごとでノルマが設定されています。 達成した場合のインセンティブ支給や、キャンペーンなども随時実施されています。 ■企業魅力： 顧客の安全・安心に対する取組の結果、高圧保安協会や愛媛県などから「優良販売業者」として表彰されたほか、四国で初めて経済産業省が認める「ゴールド保安認定業者」となる等、社会的にも高い評価と信頼をいただいております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県四国中央市土居町野田甲1328-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,000円～222,000円 その他固定手当/月：10,000円～15,000円 ＜月給＞ 182,000円～237,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当：現場手当として月1万円支給 ■賞与：年2回支給(昨年度実績・3.0ヶ月) ■宿日直業務を実施すると、宿直１回あたり6,000円、日直業務１日当たり6,000円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コーアガス日本

    ガス
    鹿児島県鹿児島市宇宿2-1-13
    • 設立 1955年
    • 従業員数 242名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全5件
    • 【鹿児島市/未経験◎】ガス・電気の提案営業◆土日休/事業安定性◎/残業月10h程/福利厚生充実
      ◇◆約81,000戸のお客様にLPガスを供給！インフラを支える安定企業/営業未経験でも挑戦しやすい！/原則土日休み/家族手当有◇◆ 「総合エネルギー企業」を目指し、LPガス事業を主軸として、都市ガス小売事業、電力事業、リフォーム事業など様々な事業を行っている同社にて営業を行っていただきます。 ■担当業務■ 鹿児島市の住宅地で個人宅　／　飲食店への営業を行います。 提案内容：LPガス、都市ガス、器具、電力の販売およびアフターフォロー業務を行います。 ▼詳細 お客様：法人　約6割　／　個人　約4割　となります。 お客様開拓について３パターン （1）基本的にハウスメーカ―様や個人からご紹介頂いたへ提案を行います。 そのためご紹介いただく先のハウスメーカー様へ定期的にお伺いします。 （2）切り替え作業の際に、ガスボンベを運ぶ社員と同行し提案を行います （3）新規開拓のための飛び込み営業も一部ございます。 ※担当エリアは鹿児島市が中心です。業務中の移動に際し自家用車（ガソリン代別途支給）、社用車のいずれかの使用があります。 ■魅力■ ＜前職の経歴は様々な方が活躍！＞ ・メンバーの9割以上は異業種からの転職ですので、営業をやってみたいという方には安心の環境です！ ・入社後のフォロー体制充実！ 事業案内、支店見学、OJTと座学実務ともに研修は充実しております。 先輩社員と数か月は一緒に行動していただき学んでいただきます。 独り立ちする時期は、習得レベルに応じて決めていきますので、ご安心ください。 ＜商品に強み！LPガスで南九州No1の顧客数＞ 創業以来一貫して24時間365日何かあれば対応できる体制を整えており、 ガスボンベの交換等も自社の社員が運んでいることも安心につながり、広く支持を受けています。 電気とセットで安く契約できるため、契約数も増やすことができています。 ■組織構成■ 各営業所営業は1～2名です。配送担当、技術担当がおりますので、お客様へのフォロー体制が整った組織で営業を行うことができます。 ■キャリアアップ■ 営業の経験を積んでいただくにつれて、課長・係長等ステップアップをすることが可能です。 営業の頑張りによって、月々の営業歩合手当がつき、頑張りがしっかりと評価されます。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市宇宿2-1-13 勤務地最寄駅：指宿枕崎線／宇宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 鹿児島北店 住所：鹿児島県鹿児島市吉野町2035-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 固定残業手当/月：14,000円～20,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 194,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（8月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島市/未経験◎】ガス・電気のメンテナンス◆土日休/事業安定性◎/残業月10h程/福利厚生充実
      ◇◆約81,000戸のお客様にLPガスを供給！インフラを支える安定企業/未経験でも挑戦しやすい！/土日休み/家族手当有◇◆ 「総合エネルギー企業」を目指し、LPガス事業を主軸として、都市ガス小売事業、電力事業、リフォーム事業など様々な事業を行っている同社にてメンテナンス業務を行っていただきます。 ■担当業務■ 鹿児島市内の同社のガスを利用頂いているお客様（個人宅／飲食店）に対し、ガスの定期点検、器具修理・設置、アフターメンテナンスを行って頂きます ▼詳細 ・ガス器具修理・器具取付（ガスコンロや給湯器の修理など） ・4年に1回法令点検（ガスの圧力、漏れがないか、火が付くかといった点検） ・設備の定期点検 ・ガス設備の設計・施工　等 ※担当エリアは鹿児島市内が中心です。業務中の移動に際し自家用車（ガソリン代別途支給）、社用車のいずれかの使用があります。 ■魅力■ ＜前職の経歴は様々な方が活躍！＞ ・メンバーの9割以上は異業種からの転職ですので、手に職を付けたい方には安心の環境です！ ・入社後のフォロー体制充実！ 事業案内、支店見学、OJTと座学実務ともに研修は充実しております。 先輩社員と数か月は一緒に行動していただき学んでいただきます。 独り立ちする時期は、習得レベルに応じて決めていきますので、ご安心ください。 ＜商品に強み！LPガスで南九州No1の顧客数＞ 創業以来一貫して24時間365日何かあれば対応できる体制を整えており、 ガスボンベの交換等も自社の社員が運んでいることも安心につながり、広く支持を受けています。 電気とセットで安く契約できるため、契約数も増やすことができています。 ■組織構成■ 各営業所で、営業担当、配送担当、技術担当がそれぞれおりますので、お客様へのフォロー体制が整った組織で仕事を行うことができます。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市宇宿2-1-13 勤務地最寄駅：指宿枕崎線／宇宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 鹿児島北店 住所：鹿児島県鹿児島市吉野町2035-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 270万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（8月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社丸岩石油

    石油・資源
    宮崎県宮崎市宮田町6-12
    • 設立 -
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宮崎市/未経験歓迎】ガソリンスタンドスタッフ～月8日休/多角的な事業展開で安定性高い～
      ◇◆ガソリンのみならず、車検や新車リース、車両整備・別法人で飲食事業も展開/月8日休/販売ノルマ等無し◇◆ ■職務内容： 燃料販売以外にも車検・整備・新車リース・洗車コーティング等にも力を入れている当社にて以下業務を担当します。 ▼詳細： ・主な業務は車両の整備になります。 ・給油・ガス充填・洗車仕上げ ・車両での配達業務 ・請求業務の補助業務 ・アルバイトの管理（シフト作成など） <入社後> 現場でのOJT中心となります。先輩社員がマンツーマンで教えます。 丁寧にお教えしますので、業界・職種未経験でも安心してください。 ■社風： アルバイトスタッフには学生さんや外国籍の方など色々な方がいるため和気あいあいとしていて家族的な雰囲気もあり、スタッフの定着率も高い職場です。 ■当社ならではの魅力… ・評価：仕事への意欲や就業態度など、直属の部門長に評価します。 ・いろんな車を扱っていますので、様々な車に携わることができます。 ・ノルマ無し ・立地が中心地ですので、周辺の企業様のリース車手配やメンテナンスなどの発注を継続的に頂いています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎市宮田町6-12 勤務地最寄駅：日豊本線線／宮崎駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～338万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～225,000円 その他固定手当/月：20,000円～35,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回 ■各種手当： ・役職手当 10,000円～20,000円 ・職能手当 10,000円～15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミツワ

    ガス
    兵庫県川西市久代2-2-1
    • 設立 1960年
    • 従業員数 188名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全3件
    • ＜未経験歓迎＞【兵庫/川西】ガソリンスタンドスタッフ職 ～正社員へチャレンジ可能／川西市インフラ企業
      ガソリンスタンドスタッフ職として当社給油所にて勤務いただきます。多様な事業展開をしている当社ですので、ご希望があれば他事業の営業職や整備士などにチャレンジ可能です。長期でキャリアを築けます！ ＼おすすめポイント／ ◆未経験からキャリアチェンジ可能 学歴不問！一から正社員を目指すことができます。資格取得支援制度もあり、段階を踏んでスキルアップができる環境です。 ◆中途入社実績あり 半数以上が中途入社者となり活躍中です。人間関係、職場環境ともに良好で、長く働いている方が多いです。 ◆地域密着優良企業 川西市のインフラ企業として地元に根付いた企業となります。多事業展開しており、地元住民にとってなくてはならない企業として定着しています。 【仕事内容】 ・給油作業 ・洗車 ・軽作業（オイル・タイヤ・バッテリー交換など） ・配達業務（軽油・灯油） ┗学校などへの配達となります。少し力作業もありますが負担になるほどではありません。 ・バックオフィス業務 ┗社内外とのやり取り、受注発注　など ■組織構成： 現在5名で構成されています。平均年齢は30代～50代です。 柔らかい雰囲気のスタッフが多いです！ （社員2名、アルバイト3名） ■キャリアパス： ガソリンスタンドスタッフとして副所長、所長を目指すことが可能です。また、多様な事業展開していることから、他職種の整備士、営業職などでもチャレンジできます。 ■当社の特徴： 当社は1953年に創業して以来、半世紀を越える時を歩んできました。燃料商をはじめとして保険事業、旅行事業、マルチメディア関連事業などに取り組んできたその歴史は、チャレンジと新規開拓を積み重ね、またお客様ひとりひとりの声を聴き、一緒に事業開発を推し進めてまいりました。当社はより多くのお客様に便利で安全な商品とサービスを提供し、生活そして人生をより豊かにするための原動力、すなわちお客様の「ライフ・クリエーター」となりたいと考えております。また、当社は当初より掲げてきた理念をさらに高めるためのブランディング活動を行っております。具体的には3つの基本価値「営業品質」「サービス品質」「店舗品質」の更なる向上です。この3つの品質を高める営みを続けてまいります。
      ＜勤務地詳細＞ アポロステーションンコティ川西南Ｓ？ 住所：兵庫県川西市久代2丁目8-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫／川西】自動車整備士 ～中途入社者多数／風通し◎地域密着優良企業／平均勤続年数12年越
      自動車整備士として、車検・点検・修理対応などを行っていただきます。自動車整備工場を自社で構えており、一般のお客様、保険会社からの修理依頼など幅広く対応しております。国産車がメインでメーカーは様々です。 ＼おすすめポイント／ ◆中途入社実績あり 半数以上が中途入社者となり活躍中です。人間関係、職場環境ともに良好で、長く働いている方が多いです。 ◆地域密着優良企業 川西市のインフラ企業として地元に根付いた企業となります。多事業展開しており、地元住民にとってなくてはならない企業として定着しています。 ◆未経験からキャリアチェンジ可能 整備士資格を持っていなくても歓迎いたします。手に職つけて長く勤めたい方には合っている企業・職種となります。 ■仕事内容 ・新車、中古車の点検、修理 ・整備工場での自動車整備…電装部品の交換、故障診断、重整備、部品取り付け、点検、オプション取り付け　など ※当社はダイハツの看板がありますが、メーカー問わず新車・中古車に対応しています。（主に国産車となります） ■組織構成： 現在整備士は4名で構成されています。平均年齢は30代～40代です。 ■当社の特徴： 当社は1953年に創業して以来、半世紀を越える時を歩んできました。燃料商をはじめとして住宅設備機器事業、リフォーム事業、情報機器事業などに取り組んできたその歴史は、チャレンジと新規開拓を積み重ね、またお客様ひとりひとりの声を聴き、一緒に事業開発を推し進めてまいりました。当社はより多くのお客様に便利で安全な商品とサービスを提供し、生活そして人生をより豊かにするための原動力、すなわちお客様の「ライフ・クリエーター」となりたいと考えております。また、当社は当初より掲げてきた理念をさらに高めるためのブランディング活動を行っております。具体的には3つの基本価値「営業品質」「サービス品質」「店舗品質」の更なる向上です。この3つの品質を高める営みを続けてまいります。
      ＜勤務地詳細＞ オートサービス本店 住所：兵庫県川西市久代1-8-33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 モデル年収： 30代役職無：400万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京ニュークリア・サービス株式会社

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    東京都台東区台東1-3-5反町ビル7F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験可【兵庫/神戸】放射線安全設計エンジニア◇専門知識不要/年休120日/土日祝休み◎
      ～残業10時間程度/専門知識不要・未経験可◎/入社後の研修あり◎/原子力・放射線の安全活用に貢献する仕事です◎～ ■職務内容：放射線安全設計エンジニアをお任せいたします。原子力発電所プラントメーカーや放射線を取り扱う研究施設、病院など、放射線を遮蔽（しゃへい）する必要があるクライアントに対して、適切な遮蔽厚さ、材質を設計します。状況に応じて、電機・電力会社等、取引先での勤務があります。 ■職務詳細： 遮蔽設計は、パソコン・並列計算機を用いて、概ね次のようなステップで実施します。 ・クライアントの要望、設計条件の確認 ・計算解析の実行～主に放射線遮蔽 ・計算解析の結果を踏まえた報告書の作成 ・クライアントへの解析内容、結果の説明 ■働き方について：土日祝休み、月平均の残業は10時間程度です。 ■組織風土： 社内の各部署には各々の分野のスペシャリストがいますので、放射線分野の経験がなくても、教育計画に沿って仕事をしながら学ぶことでスペシャリストになることができます。また、各部署が長年培ってきた技術や経験を共有する場として、社内の技術交流会等を開催し、技術情報の交換を積極的に行っており、総合的視点をもつ人材を育てることにも力を入れています。 ■入社後について： 当社のカリキュラムに沿って親切丁寧に指導し、習熟度に応じて業務をお任せいたします。 ■業務の魅力・特徴： 原子力・放射線の活用はエネルギー、医療、工業、学術研究など多くの分野で要の技術となっています。今日、地球温暖化対策の一環として原子力活用の重要性が高まっています。また、医療分野では放射線治療や放射性医薬品が次々に開発されています。人々の暮らしの向上や社会の持続的な発展の一助となるべく、原子力・放射線の安全活用に貢献する仕事です。
      ＜勤務地詳細＞ 関西営業所 住所：兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,420円～384,000円 ＜月給＞ 230,420円～384,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収：業務経験により決定 月例給与：基本給、住宅手当、役職手当、職責手当 能力・経験を考慮して決定 賞与：年2回（昨年実績3.8ヵ月） 昇給・昇格：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験可【東京】放射線安全設計エンジニア◇専門知識不要/年休120日/土日祝休み◎
      ～残業10時間程度/専門知識不要・未経験可◎/入社後の研修あり◎/原子力・放射線の安全活用に貢献する仕事です◎～ ■職務内容：放射線安全設計エンジニアをお任せいたします。原子力発電所プラントメーカーや放射線を取り扱う研究施設、病院など、放射線を遮蔽（しゃへい）する必要があるクライアントに対して、適切な遮蔽厚さ、材質を設計します。 ■職務詳細： 遮蔽設計は、パソコン・並列計算機を用いて、概ね次のようなステップで実施します。 ・クライアントの要望、設計条件の確認 ・計算解析の実行～主に放射線遮蔽 ・計算解析の結果を踏まえた報告書の作成 ・クライアントへの解析内容、結果の説明 ■働き方について：土日祝休み、月平均の残業は10時間程度です。 ■入社後について： 当社のカリキュラムに沿って親切丁寧に指導し、習熟度に応じて業務をお任せいたします。 ■組織風土： 社内の各部署には各々の分野のスペシャリストがいますので、放射線分野の経験がなくても、教育計画に沿って仕事をしながら学ぶことでスペシャリストになることができます。また、各部署が長年培ってきた技術や経験を共有する場として、社内の技術交流会等を開催し、技術情報の交換を積極的に行っており、総合的視点をもつ人材を育てることにも力を入れています。 ■業務の魅力・特徴： 原子力・放射線の活用はエネルギー、医療、工業、学術研究など多くの分野で要の技術となっています。今日、地球温暖化対策の一環として原子力活用の重要性が高まっています。また、医療分野では放射線治療や放射性医薬品が次々に開発されています。人々の暮らしの向上や社会の持続的な発展の一助となるべく、原子力・放射線の安全活用に貢献する仕事です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区台東1-3-5 反町ビル7F 勤務地最寄駅：JR山手線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,420円～384,000円 ＜月給＞ 230,420円～384,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収：業務経験により決定 月例給与：基本給、住宅手当、役職手当、職責手当 能力・経験を考慮して決定 賞与：年2回（昨年実績3.8ヵ月） 昇給・昇格：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東洋興産株式会社

    ガス
    宮崎県都城市小松原町1-6
    • 設立 1954年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ★未経験歓迎【宮崎／都城市】ガスの配送スタッフ※転勤なし／残業月平均１０時間／住宅手当など各種手当有
      ～未経験歓迎！運転免許があればOK／転勤なく地元で腰を据えて働けます／賞与あり◎～ 石油・プロパンガス販売を行う当社にて、ガスの配送スタッフを募集いたします。 ■業務内容： ・ガスの配送（エリア：都城市、三股町） ・ガス器具販売、メンテナンス、集金 ■仕事の特徴： ・顧客先：個人宅、飲食店、農場など。一部個人宅へのガスの開通業務などもお任せします。 ・基本的に事業所を出発してからは配送で外に出ていることが多いですが、器具やガスの充てんなどで事業所に戻ることもあります。 ・休日：4～9月は土日祝休み、10～3月は日祝休みと、冬季が繁忙期となります。 ■組織構成： ガス配送がメインの営業担当は現在6名（40代中心に30代1名）で構成されております。 ■当社の特徴： 当社は1954年11月29日に設立した宮崎県都城市を拠点とする、ガス、石油の卸販売を中心に様々な事業展開を行っている企業です。 市内乙房町にガスの充てん所、その他市内に4店舗のガソリンスタンドを所有しさまざまな形でお客様への燃料提供を行っております。 また、災害時に対応出来るような店舗登録も行っていますので、よりお客様への安心にお役立ち出来るよう努めています。
      ＜勤務地詳細＞ ガス営業部 住所：宮崎県都城市乙房町187-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 230万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,500円～250,000円 ＜月給＞ 180,500円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※実績による ■賞与：年2回（4、10月）※会社業績により１ヶ月～２ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンエキ

    ガス
    神奈川県厚木市岡田5-22-18
    • 設立 1961年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全7件
    • 【神奈川】マーケティング担当(CMO候補)※転勤なし／DeNA出身の代表の元でマーケティングを牽引
      ～転勤なし／平均残業30h／働き方改革推進中／厚木市周辺地域のシェア40%超、厚木エリア密着の老舗企業～ ■同社と採用背景について： ・同社はもともとプロパンガス販売企業として創業し、今では厚木市内を中心に3000件上の顧客基盤を持つリフォーム/リノベーション企業です。ガス事業で培った顧客基盤を活用し、戸建て住宅の外壁外装や内装リフォームおよび集合住宅のリノベーションを手掛けています。 ・これからマイホームを持ちたい若年層から、今住んでいる住宅をリフォームしたいシニア層まで、厚木市内を中心に幅広い年代をターゲットに事業展開しており、webマーケティングとオフライン広告(チラシ等)の両方を駆使し集客しています。 ・これまで、DeNA出身の現代表が自らマーケティング業務を行ってきましたが、今回部門強化のため、また将来のCMOを担って頂ける方の採用を開始しました。 ■業務概要 同社における成長事業であるリフォーム事業のwebマーケティングおよび販売促進業務をお任せします。 エリアごとのマーケティングやWEB集客を実施しています。また高い顧客満足度からGoogleの口コミ評価では地域で点数・コメント数ともに圧倒的No.1を誇っており、年間約600件ものお問い合わせをいただいております。 ・webマーケティングの戦略立案と実行 ・オフライン販促(ポスティング広告) ■キャリアパスや働き方： ・入社後は、現在同社のマーケティングを担っている代表の元でOJTにてキャッチアップして頂きます。成長事業にて裁量権を持って働き、これまでの経験を活かすことができる環境です。 ・マーケティング領域においては将来的にSNSやYouTubeの活用も進めていきたいと考えています。また事業推進部としてゆくゆくは営業推進機能も担いたいと考えており、営業組織をサポートする組織として機能拡大を予定しています。 ・毎年5月に出勤カレンダーを作成します。ご家庭の都合などでの出勤日変更も相談可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県厚木市岡田5-22-18 勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～5,200,000円 固定残業手当/月：120,000円～150,000円（固定残業時間55時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 495,000円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、現職の年収やご経験に応じて設定をいたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（1.5ヶ月分×2回） ■固定残業代は55時間分ですが、実際は月平均30時間程度のとなります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川／未経験歓迎】住宅リフォームの提案営業※転勤なし／100%反響営業／平均残業30h程度
      ≪未経験入社社員活躍中／年間120％成長部門／厚木エリア中心に5000世帯以上の顧客網を持つ安定企業≫ ■業務概要： ・厚木エリア中心に3000世帯以上の顧客網を持つ同社にて、住宅（キッチン・お風呂・トイレ・床・壁・照明・建具…etc）のリフォームを幅広く提案する営業業務をお任せします。 ・過去に同社でリフォームをしたOBのお客様、自社HPやチラシ経由などでお問い合わせいただいたお客様へリフォームをご提案します。その為、新規開拓や飛び込み営業といったスタイルではなく、決められた区域の関係性のあるお客様への営業を行っていただく形となります。 ・ご依頼を受けてからは見積作成やアフターフォローまでを行って頂く為、お客様を最初から最後まで一貫してサポートすることが出来ます。 ■求人の特長： ・入社後は先輩社員の元、OJTで育成を行います。これまでの営業ノウハウを蓄積しておりお問い合わせからの成約率は70%となります。社員の方々は元ドラッグストア店長やプロスノーボーダーを目指していた人など、業界未経験の方が多く在籍しております。未経験から現在グループリーダーとしてご活躍されている方もいます。 ・年度初めに1年分の出勤シフトを作成します。その他有給も取得して頂けます。またチャットアプリや顧客管理システムなどITツールを導入し、2017年からで残業時間の2割削減に成功しました。今後も業務見直しを進め業務効率化を推進します。 ■同社の魅力 ・地域密着型企業として創業から62年が経ち、ガス事業というインフラ事業で安定収益を得つつ、強化しているリフォーム事業が大きく成長しており、リフォームは市内No.1となりました。今回営業を担当して頂くのも、厚木市＋近隣市区町村エリアのお客様になります。日本全体で人口減少が問題視されている中、厚木市は住みたい街ランキング2年連続1位となるなど、人口数が安定している地域の１つで、リフォームの需要も伸び続けている地域でもあります。 ・また、高齢化の影響で住宅の問題を自己解決できずに困っている方も多く、リフォーム業界そのものの需要も高まっています。同社では実力をしっかりと評価する制度が整っています。48段階にも及ぶ評価制度を有しており若手でも評価に応じてマネジメントする立場になることが出来ます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県厚木市岡田5-22-18 勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,702,200円～ 固定残業手当/月：92,700円～（固定残業時間55時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 285,714円～（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、現職の年収やご経験に応じて設定をいたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（1ヶ月分×2回） ■決算賞与：年1回（成果に応じた対象者のみ） ■固定残業代は55時間分ですが、実際は月平均30時間程度のとなります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    南日本ガス株式会社

    ガス
    鹿児島県薩摩川内市大小路町3447
    • 設立 1966年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【鹿児島（薩摩川内）未経験◎】ガス管の設計～設置、維持管理◆土日休/事業安定性◎/福利厚生◎
      • NEW
      ◇◆創業50年以上、都市ガスを供給！インフラを支える安定企業/営業未経験でも挑戦しやすい！/原則土日休み/家族手当有◇◆ グループにて「総合エネルギー企業」を目指し、都市ガス事業を主軸として、LPガス事業、電力事業、リフォーム事業など様々な事業を行っている同社にて技術業務を担って頂きます。 ■担当業務■ ガス管の設計～設置工事、維持管理などをお任せします。 ・経年管の入れ替え工事の現場管理 ・公共工事、マンション・戸建て工事の現場管理 ・道路や戸建て住宅でのガス管埋設工事 ・ガス機器の定期点検・修理対応　など ■魅力■ ＜前職の経歴は様々な方が活躍！＞ ・異業種からの転職者も多く、技術業務をやってみたいという方には安心の環境です！ ・入社後のフォロー体制充実！ 事業案内、支店見学、OJTと座学実務ともに研修は充実しております。 先輩社員と数か月は一緒に行動していただき学んでいただきます。 独り立ちする時期は、習得レベルに応じて決めていきますので、ご安心ください。 薩摩川内市・霧島市国分エリアのどちらかを担当します。 主に、本支管と呼ばれる、道路にガス管を埋める工事と、本支管から住宅にガスを通すための内管を引き込む工事があります。 その他、役所の空調設備にかかるガス工事や、新築マンションなどのガス工事の現場監督をしていただきます。 ■配属先について 技術部には、川内本社3名（40代3名）・国分工場3名（60代・40代・30代各1名）のメンバーが在籍。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県薩摩川内市大小路町3447 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 280万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～260,000円 ＜月給＞ 170,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（8月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島・薩摩川内/未経験◎】ガス・電気提案営業◆土日休/事業安定性◎/残業月10h程/福利厚生◎
      ◇◆創業50年以上、都市ガスを供給！インフラを支える安定企業/営業未経験でも挑戦しやすい！/原則土日休み/家族手当有◇◆ グループにて「総合エネルギー企業」を目指し、都市ガス事業を主軸として、LPガス事業、電力事業、リフォーム事業など様々な事業を行っている同社にて営業を行っていただきます。 ■担当業務■ 薩摩川内近郊のお客様（個人及び法人相手）に向けたLPガス・都市ガス小売・電力・器具販売等の 営業（アフターフォロー含む）を行って頂きます。 ・ハウスメーカーや不動産等への定期訪問 ・物件の家主や管理会社へガス切替提案 ・見積書や提案書、社内工事決裁資料作成 ・ガス開け作業の説明　等 お客様開拓について３パターン （1）基本的にハウスメーカ―様や個人からご紹介頂いた方へ提案を行います。 そのためご紹介いただく先のハウスメーカー様へ定期的にお伺いします。 （2）新規開拓のための飛び込み営業も一部ございます。 ※担当エリアは薩摩川内市が中心です。業務中の移動に際し自家用車（ガソリン代別途支給）、社用車のいずれかの使用があります。 ■魅力■ ＜前職の経歴は様々な方が活躍！＞ ・メンバーの9割以上は異業種からの転職ですので、営業をやってみたいという方には安心の環境です！ ・入社後のフォロー体制充実！ 事業案内、支店見学、OJTと座学実務ともに研修は充実しております。 先輩社員と数か月は一緒に行動していただき学んでいただきます。 独り立ちする時期は、習得レベルに応じて決めていきますので、ご安心ください。 ■組織構成■ 川内支店（15名　女性4名、男性11名）/営業担当者は1～2名です。技術担当者がおりますので、お客様へのフォロー体制が整った組織で営業を行うことができます。 ■キャリアアップ■ 営業の経験を積んでいただくにつれて、課長・係長等ステップアップをすることが可能です。営業の頑張りによって、月々の営業歩合手当がつき、頑張りがしっかりと評価されます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県薩摩川内市大小路町3447 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（8月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    平野石油株式会社

    石油・資源
    東京都墨田区本所3-7-7
    • 設立 1933年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【浅草橋】BCPコンサル営業（管理職候補）◇年収650万～／災害に備えた燃料備蓄支援で社会貢献性◎
      ◎BCP（事業継続計画）支援事業のコンサルティング営業職 ◎リモート可／年休123日・土日祝休み／浅草橋駅から徒歩5分 ■業務概要： 企業や官公庁を対象に、災害に備えた燃料備蓄や電源確保、BCP対策の提案・工事を行い、実効性のある事業継続計画を作成します。災害発生時には被災地でのエネルギーサポートも行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・災害に備えた燃料備蓄の提案、実施 ・災害対応訓練の実施 ・BCP関連工事および防災備品の販売 ・BCPのサポート業務 ※月2日程度の出張が発生します。 ■業務の特徴： 企業ごとに異なる災害対策ニーズをヒアリングし、当社のソリューションをカスタマイズして提案するソリューションコンサルティング営業です。 ■期待される役割： 元々は燃料供給がメインでしたが、現在は企業の防災体制構築や防災訓練のコンサルティングも手掛けています。企画・マーケティング部門と協力し、新しいサービスの創出を期待しています。 さらには、チームのマネジメントも担っていただく予定でいます。 ■キャリアパス： 入社後半年から1年で業務を習得し、管理職としての活躍を見込んでいます。 ■働く魅力： 日本は地震や津波などの災害が多く、企業に与える被害も甚大です。当社のミッションは、災害時にもお客様が事業を継続できる体制を整えることです。競合が少なくニーズが高いため、関心を持つ企業も増えています。 豊富な経験を活かし、社会に貢献できるこのやりがいある仕事にぜひチャレンジしてみませんか？
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区柳橋2-19-6 柳橋ファーストビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～284,000円 固定残業手当/月：112,000円～123,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 342,000円～407,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：年2回 ■ライフプラン手当 ■家族手当 ■住宅手当 ■資格手当 ■通勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小池化学株式会社

    ガス
    東京都墨田区錦糸3-2-1アルカイースト12F
    • 設立 1955年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【滋賀・東近江／未経験歓迎】製造職　※エアゾール業界トップクラス／年休125日／残業ほぼ無し
      ～業界内トップクラスのシェア／ヘアスプレーや制汗スプレー等の身近な商品を製品を手掛ける会社／未経験からスタートした社員が多数活躍中～ ■担当業務詳細： プロペラントガスの提供基地としての滋賀工場にて、製造部門のスタッフとしての採用です。 ・LPGの脱臭作業・充填小分け作業(台に乗せて充填するため10～20キロを持ち上げます) ・ローリーの受入作業、容器への充填作業 ・原料及び製品検査 ・冷媒充填作業 ■組織構成： 滋賀工場14名(内製造部門10名　年齢構成50歳代　5名　20歳代～30歳代3名 他) ■キャリアパス： 若手とベテランが多く中間層がいない人員構成となっており、将来の管理職候補として採用で転勤の可能性があります。 ■働き方、就業環境： 年間休日125日と仕事と生活の調和と両立ができる、ワークライフバランスの実現に向け、社員全員が働きやすい環境の整備・体制づくりにつとめられておられます。 ■仕事の魅力： 国内シェア50％以上、脱臭LPG、DMEの貯蔵量は東西合わせ日本最大級を誇ります。 スプレータイプの化粧品といった一般に小売されている商品の生産に携わることが可能で、仕事のやりがいが実感しやすい職場です。 ■エアゾールについて： いわゆるスプレー製品を指します。容器の中に噴射剤（LPGや窒素などのガス）と内容物（ヘアスプレーの原液など）を詰め、ボタンを押すとガスの圧力で内容物が霧状または泡状に噴出する製品のことです。 用途：化粧品（ヘアスプレー、ヘアムース、洗顔料など）、ガラスクリーナー、消臭剤、虫よけスプレーなど。
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀工場 住所：滋賀県東近江市川合町11-18 勤務地最寄駅：近江鉄道本線／京セラ前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 ＜月給＞ 180,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：1月あたり～5,400円※前年度実績 ・賞与：年2回／計4.00ヶ月分※前年度実績 ・単身赴任手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬/渋川市】生産技術(設備保全）～年間休日125日/国内シェアNo1/ワークライフバランス両立～
      【年125日休み／転勤なし／平均残業12h／設備保全／工場が安全に稼働出来るように保守・点検・修繕】 ■職務内容： ・弊社赤城工場（群馬県渋川市）にて、スプレー製品の製造にかかる設備の保守・点検・修繕等を担当していただきます。 日々工場が安全に稼働出来るように保守・点検・修繕を行います。 工場が止まることなく安全に稼働するための重要な業務です。 生産効率化・合理化にあたり、工場内の課題を見つけ改善提案を行い、自ら装置を設計し導入することは苦労もありますが、 省人や省力化出来たときには皆に大変喜ばれ感謝され、とてもやりがいのある仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【具体的には】 ・工場内の稼働に必要なユーティリティ(電気・水・燃料などの供給設備）の保守・点検・修繕 ・生産設備の改善などの立案、生産効率や合理化に適した設備の検討から導入までの対応などを担当 ・省人化・省力化のための機械装置の立案、設計、制作または注文、設置 ■働き方 ・業者対応などのため休日出勤あり　※振替休日あり （都合に合わせて予定を事前に決めることができます。また、休日出勤時は翌週に振替休日を取得することができます。） ■組織構成： 製造部工務係は正社員2名、パート3名、計5名の部署です。 ■エアゾールについて： いわゆるスプレー製品を指します。容器の中に噴射剤（LPGや窒素などのガス）と内容物（ヘアスプレーの原液など）を詰め、ボタンを押すとガスの圧力で内容物が霧状または泡状に噴出する製品のことです。 用途：化粧品（ヘアスプレー、ヘアムース、洗顔料など）、ガラスクリーナー、消臭剤、虫よけスプレーなど。
      ＜勤務地詳細＞ 赤城工場 住所：群馬県渋川市赤城町長井小川田6-5 勤務地最寄駅：JR上越線／津久田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～240,000円 ＜月給＞ 190,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※モデル年収：499万円 38歳 入社4年目 子ども二人 基本給：259,500円/月 子ども手当：50,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大阪ガスリキッド株式会社

    ガス
    大阪府大阪市中央区北浜4-7-19住友ビルディング第3号館5F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【大阪】技術開発（プラント設計・技術評価）※SDGｓに寄与／土日祝休み／キャリアアップ可
      ◇◆Daigasグループの安定した基盤／働き方・福利厚生◎／脱炭素・SDGｓに興味のある方必見！◆◇ 水素製造装置を中心に水素にまつわるお客さまの課題解決の提案を行う部門にて、SDGs技術検討・開発をお任せします。 ■業務内容 ・SDGsを見据えた水素ソリューション商材の実証試験と技術評価、装置/プラントの設計、仕様書作成 ・販売製品の不具合発生時の原因究明と対策案の確立 【変更の範囲：大阪ガスリキッド株式会社および大阪ガスリキッドグループのすべての業務】 ■組織構成： マネージャー1名、技術担当2名 ■仕事の魅力 ・従来より生産工程で水素の需要がある業種（金属・化学・半導体）に加え2050年カーボンニュートラルの実現に向け今後水素の需要拡大が見込まれています。 水素製造装置（HYSERVE）に加え水電解水素製造装置や水素回収再生装置など水素にまつわる課題解決策をお客さまにお届けすることを通じ水素社会の実現やSDGsの達成に貢献することができます。 ■働き方： ・営業対象が全国になります。営業担当者の技術サポートや装置の具体的検討に向けた現場確認のため、外出および出張（日帰りまたは宿泊を伴う）が発生します。また、装置の導入工事等の都合で休日勤務が発生する場合があります。休日勤務が発生した場合は振替休日を必ず取得いただきます。 ・業務上の必要性が高く業務の円滑な運営に寄与する資格で、会社が認めた資格に対し、会社費用負担での受験が可能です
      ＜勤務地詳細1＞ 技術開発センター 住所：大阪市此花区酉島6-19-9 大阪ガス（株）エネルギー技術研究所内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区北浜4-7-19 住友ビルディング第3号館5F 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／淀屋橋駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 437万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,000円～288,100円 ＜月給＞ 249,000円～288,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は全社平均残業16時間を見込んでの金額となっております。 ■賞与： ・年2回支給(昨年度実績4カ月) ■残業手当： ・時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】技術開発（プラント設計・技術評価）※SDGｓに寄与／即戦力/土日祝休み／Daigasグループ
      ◇◆Daigasグループの安定した基盤／働き方・福利厚生◎／脱炭素・SDGｓに寄与◆◇ 水素製造装置を中心に水素にまつわるお客さまの課題解決の提案を行う部門にて、SDGs技術検討・開発をお任せします。 ■業務内容 ・SDGsを見据えた水素ソリューション商材の実証試験と技術評価、装置/プラントの設計、仕様書作成 ・販売製品の不具合発生時の原因究明と対策案の確立 ★将来的には、若手社員の指導・育成を含む、組織のリーダーとしての活躍を期待するポジションです。 【業務の変更の範囲：当社および当社グループ会社で発生する業務】 ■組織構成： マネージャー1名、技術担当2名 ■仕事の魅力 ・従来より生産工程で水素の需要がある業種（金属・化学・半導体）に加え2050年カーボンニュートラルの実現に向け今後水素の需要拡大が見込まれています。 水素製造装置（HYSERVE）に加え水電解水素製造装置や水素回収再生装置など水素にまつわる課題解決策をお客さまにお届けすることを通じ水素社会の実現やSDGsの達成に貢献することができます。 ■働き方： ・営業対象が全国になります。営業担当者の技術サポートや装置の具体的検討に向けた現場確認のため、外出および出張（日帰りまたは宿泊を伴う）が発生します。また、装置の導入工事等の都合で休日勤務が発生する場合があります。休日勤務が発生した場合は振替休日を必ず取得いただきます。 ・業務上の必要性が高く業務の円滑な運営に寄与する資格で、会社が認めた資格に対し、会社費用負担での受験が可能です
      ＜勤務地詳細1＞ 技術開発センター 住所：大阪市此花区酉島6-19-9 大阪ガス（株）エネルギー技術研究所内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区北浜4-7-19 住友ビルディング第3号館5F 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／淀屋橋駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,000円～344,900円 ＜月給＞ 281,000円～344,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は全社平均残業16時間を見込んでの金額となっております。 ■賞与： ・年2回支給(昨年度実績4カ月) ■残業手当： ・時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    浪田石油株式会社

    石油・資源
    大阪府大阪市中央区高津1-4-10
    • 設立 1957年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪／上本町】自動車販売／整備士 　認証工場の資格／働きやすい環境／創業129年の老舗・安定性抜群
      【認証工場の資格有り※法人顧客も担当できます／駅チカ／キャリアアップ／夜勤無し／相談しやすい環境／教育制度充実／プライベート充実】 ■業務内容：同社運営のサービスステーションにて、車の販売(約7～8割)兼、整備士業務(約2割)を担っていただきます。車の修理など整備士業務だけではなくカーライフをサポートする商品の販売も行っていただきます。 （1）顧客の案内・対応 （2）給油、洗車の機械操作 （3）クルマの窓ふきなどの清掃業務 （4）カーメンテナンス商品、保険商品などの販売 （5）修理のサポート業務(約2割程度) ┗車検の整備を中心に行っていただきます！ ※店舗には正社員が2～3名、アルバイトが複数名在籍しているため、人員体制は充実しています。 ※一部セルフサービスの店舗もあります。 ■就業環境： 同社には、長い間勤続するベテラン社員が多く、ゆとりを持って新人をサポートする体制が整っています。焦らず自身のペースで学習することが可能です。店舗内には24時間営業をしているところもありますが、その場合、21時以降は協力会社のスタッフが運営します。24時間営業の店舗であっても夜勤は発生せず、シフトもしっかり組んでいるため、残業もほとんどありません。社員の間ではプライベートの予定が立てやすいと好評です。 ■教育制度： 入社後すぐに現場で働くことができますが、OJT制度なので分からないことがあってもすぐに教えてもらえる環境があります！ 講師を招いて年2回、メーカーの研修や資格の研修（整備士資格、高級洗車の検定、販売の資格など）があるため、整備士や社会人としてもスキルを延ばすことができます。また、近しいスキルの方と講習を受けるためその人のレベルに合った研修が受けられます。 ■キャリアアップ：メンバーから、約４～5年でサブマネージャーに昇格。さらに４～5年後マネージャーとして店舗をまとめていただきます。その後のキャリアとしては、本社の管理部門（主任や係長）として全8店舗を管理していただきます。 ■企業の特徴：同社ではサービススキル（クルマの誘導や顧客への対応など）を披露する「ドライブコンテスト」を開催しています。社員の頑張りをしっかり評価し、優秀な成績をおさめた社員は表彰され、金一封を贈呈しています。1ヶ月間の社内講習や、受験費用も全額会社が負担します。
      ＜勤務地詳細＞ Dr.Driveネオス高津SS 住所：大阪府大阪市中央区上本町西４－１－１８ 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／大阪上本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～280,000円 その他固定手当/月：2,000円 ＜月給＞ 220,000円～282,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は各種手当、賞与、想定残業代を含みます。 詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ※月給には上記に加え、運転手当（月2,000円）も一律支給されます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月※過去実績2.8ヶ月） ■その他手当：家族手当、各種資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫】自動車販売／整備士 ※認証工場の資格／働きやすい環境／創業135年の老舗企業・安定性抜群
      【認証工場の資格有り※法人顧客も担当できます／駅チカ／キャリアアップ／夜勤無し／相談しやすい環境／教育制度充実／プライベート充実】 ■業務内容：同社運営のサービスステーションにて、車の販売(約7～8割)兼、整備士業務(約2割)を担っていただきます。車の修理など整備士業務だけではなくカーライフをサポートする商品の販売も行っていただきます。 （1）顧客の案内・対応 （2）給油、洗車の機械操作 （3）クルマの窓ふきなどの清掃業務 （4）カーメンテナンス商品、保険商品などの販売 （5）修理のサポート業務(約2割程度) ┗車検の整備を中心に行っていただきます！ ※店舗には正社員が2～3名、アルバイトが複数名在籍しているため、人員体制は充実しています。 ※一部セルフサービスの店舗もあります。 ■就業環境： 同社には、長い間勤続するベテラン社員が多く、ゆとりを持って新人をサポートする体制が整っています。焦らず自身のペースで学習することが可能です。店舗内には24時間営業をしているところもありますが、その場合、21時以降は協力会社のスタッフが運営します。24時間営業の店舗であっても夜勤は発生せず、シフトもしっかり組んでいるため、残業もほとんどありません。社員の間ではプライベートの予定が立てやすいと好評です。 ■教育制度： 入社後すぐに現場で働くことができますが、OJT制度なので分からないことがあってもすぐに教えてもらえる環境があります！ 講師を招いて年2回、メーカーの研修や資格の研修（整備士資格、高級洗車の検定、販売の資格など）があるため、整備士や社会人としてもスキルを延ばすことができます。また、近しいスキルの方と講習を受けるためその人のレベルに合った研修が受けられます。 ■キャリアアップ：メンバーから、約４～5年でサブマネージャーに昇格。さらに４～5年後マネージャーとして店舗をまとめていただきます。その後のキャリアとしては、本社の管理部門（主任や係長）として全8店舗を管理していただきます。 ■企業の特徴：同社ではサービススキル（クルマの誘導や顧客への対応など）を披露する「ドライブコンテスト」を開催しています。社員の頑張りをしっかり評価し、優秀な成績をおさめた社員は表彰され、金一封を贈呈しています。1ヶ月間の社内講習や、受験費用も全額会社が負担します。
      ＜勤務地詳細1＞ Dr.Driveセルフネオス川西SS 住所：兵庫県川西市西多田１－４－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ Dr.Drive塚口SS 住所：兵庫県尼崎市東塚口町２丁目３番４９号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ Dr.Drive武庫之荘南SS 住所：兵庫県尼崎市水堂町３丁目１９番１９号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～280,000円 その他固定手当/月：2,000円 ＜月給＞ 220,000円～282,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は各種手当、賞与、想定残業代を含みます。 詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ※月給には上記に加え、運転手当（月2,000円）も一律支給されます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月※過去実績2.8ヶ月） ■その他手当：家族手当、各種資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンコー環境調査センター

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    東京都調布市多摩川1-4-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 資源分析・調査・検査／課長候補／年休124日／月給30万以上
      • NEW
      当社は、創業から48年の歴史を持つ調査・専門会社として、環境・土壌汚染・水質・燃料・土壌・放射能など幅広い調査・分析に対応しています。今回募集の「資源分析課」は、資源・燃料に関するお客様のニーズに合わせた調査・分析に対応し、バイオマス燃料、リサイクル燃料など再生可能エネルギーの開発を支えています。 ■配属先 資料分析課　課長候補 ■業務内容 資源・燃料分析（石炭、重油、バイオマス燃料） ■主要取引先 燃料を扱う商社、燃料事業者、発電所、エネルギー供給会社、製造メーカーなど エネルギー関連企業全般 取引先企業に燃料調査・分析データを提供します。 取引先側では、その品質データをもとに燃料を選定し、販売や開発に使用します。 また、このデータは、燃料を使用する工場や施設がバイオ基準を満たしているか、供給基準に適合しているかを判断するために活用されています。 ■業務受注の流れ ▽主に、企業からの引合い・依頼を受け、顧客の要望をヒアリングし見積書を作成 ▽現地に出向きサンプルを採取・分析 ▽サンプルを社内にて分析し、分析結果及び調査結果をまとめた書類を作成します。 ※調査で採取したり、顧客から受け取った試料を納期に間に合うように分析します。 ■資源分析課の1日の動き方 ＜試験員（メンバー）＞ ▽前日または当日朝までに作業指示書を確認し、対象の燃料の試験を行う ▽夕方までに試験を終える ＜管理者（課長）＞ ▽調査・分析の結果を承認する ▽結果を取りまとめて報告書を作成する ▽納品日までに報告書類をお客様にメールで送付する ※承認案件は、1日数件～最大10件程度 ※1案件の納期は、2週間～1ヵ月程度 ■入社後は会社全体の研修・OJTを通じて、業務内容の理解を深めていただきます。他部署の見学研修、技術部門の研修を行います。
      【転勤なし】☆独身寮あり／U・Iターン歓迎！ 本社住所：東京都調布市多摩川1-4-1 最寄駅：JR京王線／西調布駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      管理職（候補）：月給30万円～40万円＋賞与年2回 賃金は経験や能力を考慮の上決定いたします。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ☆残業手当は別途全額支給
    • 【調布市】【管理職候補】資源分析業務（バイオマス燃料、石炭、重油など）※転勤なし/完全週休2日制
      【創業48年/環境調査・水質・土壌・大気・放射能などの調査・分析専門会社/転勤なし/完全週休2日制/福利厚生充実/資格取得支援制度充実】 ■業務内容： 同社にて、“環境”にまつわるあらゆる問題を解決するための調査・分析業務をご担当いただきます。スキル・経験に応じてお任せする業務を決定いたします。 ■業務詳細： 具体的な業務としては、資源・燃料分析（石炭、重油、バイオマス燃料）、固質分析（土壌、産業廃棄物、材料）・顧客対応などが想定されます。業務の流れは、まず官公庁や企業からの引合いまたは依頼を受け、顧客の要望をヒアリングし見積書を作成します。その後試料を受領しに伺ったり、現地に出向きサンプルを採取します。サンプルを持ち帰り社内にて分析し、分析結果及び調査結果をまとめた書類を作成します。環境調査では工場排水、河川の水質、排ガス、土壌、騒音等、様々な場所に足を運びます。分析業務では、調査で採取したり、顧客から受け取った試料を法令で定められた方法で納期に間に合うように分析します。また、国家規格の策定やISOなど国際規格の策定や改訂作業にも日本国代表の一員として参画しており、海外の規格団体や企業との取引にも携われます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■同社の魅力： ◇長期的に安定して働くことができる環境：同社は創業から約48年の歴史を持つ調査・専門会社として、官公庁などの公共機関との取引が多く安定した案件獲得、経営を続けてきました。現場は関東内がほとんどとなります。現地での宿泊が稀に発生しますが、基本的には直行直帰も可能です。社内はコミュニケーションが取りやすく、和やかな雰囲気です。完全週休2日制・残業時間も平均20時間程度とプライベートとの両立も可能です。 ◇プロとしての専門性／スキルが身につく：同社では、環境計量士、技術士、土壌汚染調査技術管理者、公害防止管理者、作業環境測定士、臭気判定技士、放射線取扱責任者等、資格取得に関するインセンティブ（受験費は会社で負担）を設けているため、「分析調査のスペシャリスト」になりたい方にとって働きやすい職場です。また、若手で経験が浅い方でも、同業務への興味関心をお持ちの方には、しっかりと研修を行い、育てる環境が同社にはあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都調布市多摩川1-4-1 勤務地最寄駅：JR京王線／西調布駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～583万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,300円～388,600円 ＜月給＞ 233,300円～388,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職と希望を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オクジ

    ガス
    大阪府岸和田市上町10-10
    • 設立 1960年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎！【岸和田】リフォーム営業◆反響100%/土日祝休み/出張なし/地域密着型で転勤無
      • NEW
      ～面接1回／地域密着！転勤出張なし／平均勤続年数は12年／家族手当など安定の福利厚生～ 創業は大正15年。まもなく100周年を迎える同社にて、リフォーム営業をお任せ！ ■仕事内容： HP、Instagramを見て興味を持っていただいたお客様に対して、住まいのリフォーム営業、アフターフォロー、来店客への接客などをご担当いただきます【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には… ご希望を伺い、浴室やキッチンなどのリフォームをご提案します ・案件により、複数名でお客さまを担当 ・リピート・紹介によるお客様が半数を超え、チーム全員で目標を追いかけます。 ・休日のお客様対応は原則禁止で、ほかのメンバーがフォローにします ■営業スタイル ・反響型の営業！飛び込み営業はなし ・申込媒体としては、折込み、紹介、インターネット、当社HPなど ・同社はＬＰガス供給会社でもあるので、ガスのユーザー様からもリフォームのご依頼をいただきます。 ■組織構成： 常務(リフォーム部責任者兼任)男性1名※営業活動は行っていません マネージャー／50代男性1名 チーフ／30代男性2名・女性１名 メンバー／30代男性1名・40代１名 ■入社後のフォロー体制： ＼1人立ちには半年を想定！平均勤続年数は12年、定着性の高さに定評があります！／ ・基本は営業担当者の同行をしていただき、仕事の流れ、進め方を学んでいただきます。 ・１人で営業に行っても大丈夫だと判断した場合、社用車で営業に出ます ・スポットで、住設メーカー主催の研修であったり、社内研修で知識の向上が可能 ■社風： 社長は「結果も大事ではあるが、仕事を進める上でのプロセスを重視する」という考え方です。年に20回ほどの自社での研修や外部研修を行うなど、人材育成にも注力し、未経験でも安心して挑戦できる営業◎ ■経験者優遇！ 建築士、建築施工管理技士等資格手当有り ■リフォーム事業について： 「リフォームショールームれもん館」の名前の由来になる「レモンガス」。長年にわたって暮らしに欠かせないLPガスをお届けする中で、「浴槽や台所をキレイに、使いやすくしたい」とのご依頼から始まった事業。地元密着の営業スタイルで、さらに多くのお客様にサービスを提供する為の募集です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府岸和田市上町10-10 勤務地最寄駅：南海本線／岸和田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～280,000円 固定残業手当/月：35,000円～83,000円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～363,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月）、業績により決算賞与有り ※給与幅は経験・能力による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岸和田/転勤・出張無】リフォーム施工管理◆日祝休み/50代も活躍中！◎/レモンガスのオクジ
      ～地域密着！転勤出張なし／創業90年超えの安定企業／家族手当など安定の福利厚生～ 創業は大正15年。まもなく100周年を迎える、エネルギーや住まいのリフォームでを行う同社にて、リフォームの施工管理をお任せします。 ■主な業務内容： 営業担当から引き継いだ現場の施工管理、アフターフォローなどをメインにご担当いただきます。案件によっては、複数名でお客さまを担当することもあります。 ■業務の魅力 ・エリアは南大阪のみ。転勤はもちろん、宿泊を伴う出張（遠方の現場）もございません。 ・慣れていただくと、１人あたり月間１０～１５件を掛け持ちいただきます。※小規模～中規模物件含む ・お客様対応は営業が対応し、かつ休日の連絡も出社している別部門のものが対応します。※イレギュラーあり ・リピート・紹介によるお客さまが半数を超えており、チーム全員で目標を追いかけて頂きます。 ・休日のお客様対応は原則禁止しており、ほかのメンバーがフォローに回ってくれます。 ■組織構成：リフォーム部全体で9名在籍 ■経験者優遇！建築士、建築施工管理技士等資格手当有り ■リフォーム事業について： 「リフォームショールームれもん館」の名前の由来にもなっている、「レモンガス」。これまで長年にわたって暮らしに欠かせないLPガスをお届けする中で、「浴槽や台所をキレイに、使いやすくしたい」とのご依頼から始まった事業。泉佐野市に新拠点泉佐野スタジオも完成し、リフォームの施工管理担当を大募集。地元密着の営業スタイルで、さらに多くのお客様にサービスを提供する為の募集です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府岸和田市上町10-10 勤務地最寄駅：南海本線／岸和田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 阪南店 住所：大阪府阪南市黒田374-10 勤務地最寄駅：南海本線／尾崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 泉佐野店 住所：大阪府泉佐野市日根野3870-5 勤務地最寄駅：ＪＲ阪和線／日根野駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～280,000円 固定残業手当/月：35,000円～83,000円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円～363,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月27時間～40時間、35,000円～83,000円を支給 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月）、業績により決算賞与有り ※給与幅は経験・能力による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社辻中

    石油・資源
    大阪府豊中市南桜塚2-6-27
    • 設立 1962年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全2件
    • 【豊中市/未経験OK】住宅・施設設備の工事監督 ※官公庁指定業者なので案件多数/月残業35h/転勤無
      未経験歓迎！／教育体制充実◎／転勤なし！／安定した経営基盤／人々の生活を支えるやりがいのあるお仕事！ ■当社の特徴〈手厚い教育体制〉 ・大手ハウスメーカーとの取引も多数あり、経営も安定 ・大阪ガスが運営する研修センターでしっかりと研修を受けることができる為、現場で活きる基本的な知識を身に着けることができます。 ・未経験の方もしっかりOJTで教育します。1人前になる迄、1年程度は先輩との同行となります。※個人の習得度合いにより期間変動アリ ■職務概要 戸建て住宅や学校、大学をはじめとした公共施設・大型施設の空調・給排水・ガス・電気設備の新築,改修工事の施工管理業務をお任せします。 ★施工管理とは・・・？： 工事依頼を受け、施工図面作成や工事の準備・現場指揮など、工事における5大管理（品質、原価、工程、安全、環境）を担当する仕事です。 ■職務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 安全管理/工程管理/品質管理に紐づく業務をお願いします。 ・お客様とのお打合せ同席 ・工程表,施工図など現場運営必要資料の作成 ・協力会社の選定,スケジュール調整 ・各現場での指示だし、品質チェック ・諸官庁への申請業務 ・施主様への報告資料,日報等の作成 他にも既存顧客の住宅設備や機械のアフターメンテナンス業務などもご担当いただきます。 ■職務内容補足 対象案件:戸建て住宅, 官公庁・学校、事務所・オフィス、病院、福祉施設、など 工期: 給排水,ガス案件:数日～1か月 / 空調・電気案件:1か月～半年 担当エリア: 北摂エリア （主に吹田市,豊中市,箕面市,池田市,茨木市,高槻市,摂津市,大阪市エリア） 出張・転勤は原則なし 直行直帰が可能で、PC貸与で社内に戻らずとも事務作業対応が可能です。 ■組織構成 施工管理業務に携わっている人数は全体では13名程度です。全社的にも中途入社者が多く、年齢は20代から60代の方と幅広いため、馴染みやすく安心して働くことができます。 ■資格取得： 資格取得に向けた勉強会を開催しサポートしています。開催頻度は月に1回から複数回のになるものもあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府豊中市南桜塚2-6-27 勤務地最寄駅：阪急電鉄線／曽根駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～332,000円 その他固定手当/月：18,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルを考慮し決定いたします。 ■残業：月35時間程度（残業した分が支給されます） ※繁忙期は40時間程度になることもございます。 ■賞与：基本給の3.89ヶ月分（前年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/豊中市】設備施工管理 ※官公庁指定業者なので案件多数/月残業35h/転勤なし
      ■職務概要 戸建て住宅や学校,大学をはじめとした公共施設・大型施設の空調・給排水・ガス・電気設備の新築,改修工事の施工管理業務をお任せします。 ■職務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 安全管理/工程管理/品質管理に紐づく業務をお願いします。 ・お客様とのお打合せ同席 ・工程表,施工図など現場運営必要資料の作成 ・協力会社の選定,スケジュール調整 ・各現場での指示だし、品質チェック ・諸官庁への申請業務 ・施主様への報告資料,日報等の作成 他にも既存顧客の住宅設備や機械のアフターメンテナンス業務などもご担当いただきます。 ■職務内容補足 対象案件:戸建て住宅, 官公庁・学校、事務所・オフィス、病院、福祉施設、など 工期: 給排水,ガス案件:数日～1か月 / 空調・電気案件:1か月～半年 担当エリア: 北摂エリア （主に吹田市,豊中市,箕面市,池田市,茨木市,高槻市,摂津市,大阪市エリア） 出張,転勤:原則,なし 直行直帰: 可 その他:PC貸与で社内に戻らずとも事務作業対応が可能です。 ■当社の特徴 ・官公庁だけでなく、大手ハウスメーカーとの取引も多数あり、経営も安定 ・大阪ガス協力企業向けの研修などへ参加ができます。 ■組織構成 施工管理業務に携わっている人数は全体では13名程度です。全社的にも中途入社者が多く、年齢は20代から60代の方と幅広いため、馴染みやすく安心して働くことができます。 ■資格取得： 資格取得に向けた勉強会を開催しサポートしています。開催頻度は月に1回から複数回のになるものもあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府豊中市南桜塚2-6-27 勤務地最寄駅：阪急電鉄線／曽根駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～332,000円 その他固定手当/月：18,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルを考慮し決定いたします。 ■残業：月35時間程度（残業した分が支給されます） ※繁忙期は40時間程度になることもございます。 ■賞与：基本給の3.89ヶ月分（前年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社北千里ガスセンター

    石油・資源
    大阪府吹田市古江台4-1
    • 設立 1966年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪/吹田市】大阪ガス特約店の営業※残業25H程度／黒字経営を続ける安定企業／飛込営業ナシ／転勤無
      ■株式会社北千里ガスセンターについて: ・1962年大阪ガスサービスショップとして創業以来、常にお客様に寄り添った業務の推進をモットーに、地域に密着したきめ細やかな事業を展開して参りました。 ・大阪ガスの信頼できる商品とそのブランド力で顧客からの信頼も厚く、長年にわたって黒字経営を継続している安定企業です。 ■業務概要： 当社のお客様窓口として、取扱商品・サービスのご案内や工事の調整業務などをお任せします。 ■業務詳細： ・既存顧客への定期メンテナンスのご案内や訪問 ・見積書/提案資料の作成/工事や商材手配/調整/立会い業務 ・家庭向けのガス機器/エコ関連商品/住宅設備/リフォームなどの提案 ・テレアポスタッフが獲得したアポイントへの訪問 ・DMやチラシ配布でのアポイント獲得 など、お客様窓口としての業務全般をお任せします。 ■同社営業におけるポイント ・大阪ガスの人材開発センターにて2～3週間じっくりと商品知識/社内資格/ビジネススキルなどの研修を受けることができます。 ・センターでの研修後も習熟度に合わせ先輩がOJTで指導します。 ・個人様への営業ですが、19時以降のアポイントは原則ございません。その為、事務作業も19時までに終わらせて退社する社員が殆どです。 ・飛びこみ営業なし。 ・アポイント取得の専任スタッフが在籍しています。 ・1人の営業に約5～10件/日の案件が振り分けられます。 ・吹田近隣エリアを担当いただきます。出張/転勤もありません。 ■組織体制 ・営業部には約20人ほど在籍しており、30代を中心に幅広いメンバーが在籍しております。(20代2名、30代6名、50代3名、そのほか大半が40代) ・営業部では6～7名ずつのチームに分けて運営をしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市古江台4-1 勤務地最寄駅：阪急千里線／北千里駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～321,500円 ＜月給＞ 250,000円～321,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給:あり ■賞与:年2回（平均3.5か月分） ※初年度の賞与は寸志扱い。2年目以降に支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/吹田】未経験歓迎★飲食スタッフからガス機器営業※残業時間２５Ｈ程度／充実した研修／飛込みナシ
      ■株式会社北千里ガスセンターについて: ・1962年大阪ガスサービスショップとして創業以来、常にお客様に寄り添った業務の推進をモットーに、地域に密着したきめ細やかな事業を展開して参りました。 ・大阪ガスの信頼できる商品とそのブランド力で顧客からの信頼も厚く、長年にわたって黒字経営を継続している安定企業です。 ■業務概要： 当社のお客様窓口として、取扱商品・サービスのご案内や工事の調整業務などをお任せします。 ■業務詳細： ・既存顧客への定期メンテナンスのご案内や訪問 ・見積書/提案資料の作成/工事や商材手配/調整/立会い業務 ・家庭向けのガス機器/エコ関連商品/住宅設備/リフォームなどの提案 ・テレアポスタッフが獲得したアポイントへの訪問 ・DMやチラシ配布でのアポイント獲得 など、お客様窓口としての業務全般をお任せします。 ■同社営業におけるポイント ・大阪ガスの人材開発センターにて2～3週間じっくりと商品知識/社内資格/ビジネススキルなどの研修を受けることができます。 ・センターでの研修後も習熟度に合わせ先輩がOJTで指導します。 ・個人様への営業ですが、19時以降のアポイントは原則ございません。その為、事務作業も19時までに終わらせて退社する社員が殆どです。 ・飛びこみ営業なし。 ・アポイント取得の専任スタッフが在籍しています。 ・1人の営業に約5～10件/日の案件が振り分けられます。 ・吹田近隣エリアを担当いただきます。出張/転勤もありません。 ■組織体制 ・営業部には約20人ほど在籍しており、30代を中心に幅広いメンバーが在籍しております。(20代2名、30代6名、50代3名、そのほか大半が40代) ・営業部では6～7名ずつのチームに分けて運営をしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市古江台4-1 勤務地最寄駅：阪急千里線／北千里駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給:あり ■賞与:年2回（平均3.8か月分） ※初年度の賞与は寸志扱い。2年目以降に支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    角栄ガス株式会社

    石油・資源
    東京都渋谷区元代々木町33-8元代々木サンサンビル4F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 45.6歳
    求人情報 全5件
    • 【佐倉】ガス総合職（ライフラインのメンテナンス・製品窓口等）※未経験歓迎！面接1回！
      【未経験歓迎！丁寧な現場指導／年間休日120日、ワークライフバランス充実／教育充実】 ■仕事の内容 ・ガス関連機械の維持管理：ガスを発生、圧力を調整する機械の運転操作及び維持管理 ・ガス管の維持管理：設計、配管、施工管理、ガス漏れ対応、ガスメーターの維持管理 ・お客様管理：当社ガス使用のお客様宅についている給湯器やコンロ等の点検、転居に伴うガス栓の開閉 ・営業活動：当社ガス使用のお客様へ警報器、ガスファンヒーター、電気のご案内。ハウスメーカーを通じて新築のお客様へガス使用のご案内 ■キャリアパス ・入社時：座学の研修や同行を通じてガス事業の基礎知識、ガス検針、ガス閉栓作業、警報器交換、ガスファンヒーターの点検ができるようになる。 ・～半年：一連の基礎的な作業を習得して単独で開栓や宿直ができるようになる。電気料金の説明ができるようになる。 ・～１年：一般住宅の新築設計、施工管理ができるようになる。ガスに関する機械の操作ができるようになる。 ・～３年：ガス管工事の申請や協力会社との打ち合わせに参加できるようになる。ガス主任技術者に任命される。 ・～５年：指導者に任命されて部下や後輩の指導ができるようになる。 ・～10年：現場責任者の最高峰である保安統括者として、ガス事業全般の運営を任されるようになる。 ■仕事のやりがい ・お客様からの感謝の言葉（ガスの検針、ガス点検時には「ご苦労様。いつもありがとう角栄さん」とお声がけいただく） ・広い視野が身につく実感（ガス関連機械の運転操作や維持点検のためには、機械全体の仕組みを理解しなくてはならない） ・できあがっていく達成感（新築建設時にガス管の設計、協力業者発注、施工管理、ガス開栓までを手掛ける） ・地道な積み重ねの大切さ（ガスの保安を日ごろから行っているからこそ、ガスを安全に供給できている） ■働きやすい環境 ・就業環境良好…年間休日120日、残業時間：8H/月平均 ・60歳定年再雇用制度…67歳でも現役で活躍している社員がいます ・ボトムアップ型の提案を推奨…改善提案制度により経営陣に直接提案できます。年配のお客様が来店した時のためにカウンターに杖立を置く、管理しやすいようにシステムの帳票を変えたい等、どんな些細なことでも構いません
      ＜勤務地詳細＞ 千葉サービスセンター 住所：千葉県佐倉市中志津3-36-1 勤務地最寄駅：各線／ユーカリが丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,100円～261,700円 ＜月給＞ 207,100円～261,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢や経験に応じ検討します。 ■賞与：あり（3ヶ月） ■モデル年収：390万円（26歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉・佐倉市】ガスのメンテナンス・サービススタッフ ※未経験歓迎！※面接1回！※キャリアアップ可！
      【未経験歓迎！／2003年以降黒字経営／丁寧な現場指導／年間休日120日、ワークライフバランス◎／教育充実】 ■仕事の内容 ガス関連のお仕事を幅広くお任せします。 異業種からチャレンジ可！現場での業務フォローもございます。 国家資格取得や、ガス周りのプロフェッショナルとしてキャリアップも！ ・ガス関連機械の維持管理：ガスを発生、圧力を調整する機械の運転操作及び維持管理 ・ガス管の維持管理：設計、配管、施工管理、ガス漏れ対応、ガスメーターの維持管理 ・お客様管理：当社ガス使用のお客様宅についている給湯器やコンロ等の点検、転居に伴うガス栓の開閉 ・営業活動：当社ガス使用のお客様へ警報器、ガスファンヒーター、電気のご案内。ハウスメーカーを通じて新築のお客様へガス使用のご案内 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス ・入社時：座学の研修や同行を通じてガス事業の基礎知識、ガス検針、ガス閉栓作業、警報器交換、ガスファンヒーターの点検ができる。 ・～半年：一連の基礎的な作業を習得し、単独で開栓や宿直ができる。電気料金の説明も可能になる。 ・～１年：一般住宅の新築設計、施工管理ができる。ガスに関する機械の操作も習得。 ・～３年：ガス管工事の申請や協力会社との打ち合わせに参加できる。ガス主任技術者に任命される。 ・～５年：指導者に任命されて部下や後輩の指導ができる。 ・～10年：現場責任者の最高峰である保安統括者として、ガス事業全般の運営を任される。 ■仕事のやりがい ・お客様からの感謝の言葉（ガスの検針、点検時には「ご苦労様。いつもありがとう角栄さん」とお声がけいただく） ・広い視野が身につく実感（ガス関連機械の運転操作や維持点検のためには、機械全体の仕組みを学ぶことが可能） ・できあがっていく達成感（新築建設時にガス管の設計、協力業者発注、施工管理、ガス開栓までを手掛ける） ■働きやすい環境 ・就業環境良好…年間休日120日、残業時間：8h/月平均 ・60歳定年再雇用制度…67歳でも現役で活躍している社員がいます ・ボトムアップ型の提案を推奨…経営陣に直接提案可！ 年配のお客様が来店した時のためにカウンターに杖立を置く、管理しやすいようにシステムの帳票を変えたい等、どんな些細なことでも構いません！
      ＜勤務地詳細＞ 千葉サービスセンター 住所：千葉県佐倉市中志津3-36-1 勤務地最寄駅：各線／ユーカリが丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,100円～261,700円 ＜月給＞ 207,100円～261,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢や経験に応じ検討します。 ■賞与：あり（3ヶ月） ■モデル年収：390万円（26歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京高圧山崎株式会社

    石油・資源
    東京都渋谷区渋谷1-9-8朝日生命宮益坂ビル8階
    • 設立 1972年
    • 従業員数 185名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【栃木県小山市】一般事務（未経験歓迎）／月残業10h程度／転勤なし／創業50年以上老舗企業
      ■業務概要： 産業ガスの製造販売、溶材機材の販売等を行う当社にて事務業務をお任せします。 ■具体的には：【変更の範囲:なし】 ・産業用ガスの受発注管理 、 受入・出荷・在庫管理 ・ガス容器の耐圧管理　※ガス容器は定期検査が必要な為、外部の業者へ検査依頼を行います。 ・受発注・仕入売上データ入力　※フォーマットに入力 ・配送業務　※車で1時間以内のエリアにガス容器の配送をお任せします。 ・電話対応等 ■組織構成： ・配属先の小山営業所では現在、事務1名（50代女性）、所長1名（40代男性）、営業2名（40代、20代男性のみ）の計4名が在籍しております。社員全員が穏やかな方の為、相談しやすくアットホームな職場です。 ■入社後： ・先輩社員のもとOJTを2～3ヵ月実施（期間後も不明点があればサポートできる体制です）し業務を覚えていただきます。 ■本求人の魅力／特徴： 【仕事とプライベートが両立できる】 ・月の残業時間は10時間以内、仕事とプライベートを両立できる環境です。ご自身やご家族との時間を大切にされたい方にピッタリな職場です。 【当社について】 ・当社は昭和47年の創業以来、人類にとってかけがえのないこれからのガスをメインに医療・環境用を含めた産業ガスを中心に、溶接材料機器、化学品等も常に万全な保安確保と安定供給に努めてきました。さらに当社は、需要構造の変革によるニーズに皆様のお役に立つべく、各種ガスをはじめとする、幅広い商品の新規需要の開拓にシステム的に取り組んでおります。 ・設立以来、関東中心に多くの営業所を展開し、堅実かつ盤石な経営基盤を誇っています。産業ガスビジネスを全国的に展開し、地域と産業界の発展に寄与できるように、時代の流れにマッチした高効率・高品質かつ環境を重視した商品を提案しています。工業、産業、医療など今後も更なる成長が見込まれる業界で、最先端テクノロジーが生み出される時に、必ず「ガス」が必要となります。どんなに時代が進歩しても、それは決して変わらないでしょう。当社は安定的に需要が見込めるものを扱っているからこそ、これからも安定的に事業を進めていくことができ、じっくりと腰を据えて働ける環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 小山営業所 住所：栃木県小山市萱橋1200-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7・12月）※計2.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷区／渋谷駅徒歩5分】経理／創業50年以上老舗企業／キャリアアップ可／仕事とプライベート両立可
      ■業務概要： 産業ガスの製造販売、溶材機材の販売等を行う当社にて経理業務をお任せします。 ■具体的には：【変更の範囲:なし】 ・年次、月次決算 ・監査法人対応 ・決算短信開示業務 ・税金申告業務 ・支払い、振り込み業務 ・J-SOX等の運用整備 ■組織構成： ・現在6名（年齢層30～50代）が在籍しております。全員中途社員の為、馴染みやすい環境です。 ■入社後／キャリアパス： ・先輩社員のもとOJTにて業務を覚えていただきます。まずは支払い業務や日次決算業務からお任せする予定です。徐々にできる業務の幅を広げていただきます。 ・実力次第では昇格することも可能です。長期的にご活躍いただけること期待しております。 ■本求人の魅力／特徴： 【仕事とプライベートが両立できる】 ・繁忙期（月残業20時間程度）以外は基本定時退社となります。その為、仕事とプライベートを両立できる環境です。ご自身やご家族との時間を大切にされたい方にピッタリな職場です。 【当社について】 ・当社は昭和47年の創業以来、人類にとってかけがえのないこれからのガスをメインに医療・環境用を含めた産業ガスを中心に、溶接材料機器、化学品等も常に万全な保安確保と安定供給に努めてきました。さらに当社は、需要構造の変革によるニーズに皆様のお役に立つべく、各種ガスをはじめとする、幅広い商品の新規需要の開拓にシステム的に取り組んでおります。 ・設立以来、関東中心に多くの営業所を展開し、堅実かつ盤石な経営基盤を誇っています。産業ガスビジネスを全国的に展開し、地域と産業界の発展に寄与できるように、時代の流れにマッチした高効率・高品質かつ環境を重視した商品を提案しています。工業、産業、医療など今後も更なる成長が見込まれる業界で、最先端テクノロジーが生み出される時に、必ず「ガス」が必要となります。どんなに時代が進歩しても、それは決して変わらないでしょう。当社は安定的に需要が見込めるものを扱っているからこそ、これからも安定的に事業を進めていくことができ、じっくりと腰を据えて働ける環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-9-8 朝日生命宮益坂ビル8階 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～350,000円 ＜月給＞ 285,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7・12月）※計2.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    田邊工業株式会社

    ガス
    東京都渋谷区東3-24-11
    • 設立 1919年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【愛知蒲郡/転勤無】未経験歓迎◎暮らし支えるガスの営業職◇土日祝休・年休124日/安定性◎業績好調
      • NEW
      ＜未経験からスキル身につく営業職に挑戦！～取引のあるお客様がメイン◎飛び込みや押し売りはナシ！お客様にとって必要不可欠なものをお届けし感謝されるお仕事◎／創業114年の安定基盤でご活躍！／働き方◎フレックス制・月平均残業20h程度・土日祝休・年休124日＞ ■職務概要： 1919年設立の老舗企業である当社にてガス営業業務をお任せします。 ※当求人は、田邊工業株式会社の雇用となりますが、入社後は名古屋田邊株式会社に在籍出向していただきます。 ■職務詳細： お任せする仕事は、すでに取引のある一般家庭や飲食店、企業、工場にガスを販売する営業です。取引のあるお客様がメインとなるため、飛び込みや押し売りはなくお客様にとって必要不可欠なものをお届けし感謝される仕事です。 ※入社時より6ヶ月は先輩社員についてOJT研修で仕事の段取りを覚えて頂きます（個人スキルにより短縮あり） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境： ここ数年で会社として残業をしない方針になっており、月平均20時間程度の残業となります。フレックスタイム制も導入しており、ワークライフバランスを保ち、プライベートも大事にしながら働くことが可能です。 ■当社の特徴： LPガス、酸素ガス、窒素ガス、アルゴンガス、炭酸ガスの充填設備を自社保有しており、安定的な供給が可能です。また、24時間の緊急対応やIotによる最新技術を駆使して、お客様の安心・安全をサポートしています。 当社が114年間安定して経営を継続できている要因はこうした安心感から継続してお取引頂けるお客様にございます。 ■出向先詳細： 【出向先】名古屋田邊株式会社 【住所（本社所在地）】東京都渋谷区恵比寿西1丁目16番4号 【その他事業所／工場】 ・蒲郡工場：愛知県蒲郡市浜町50番地 ・岡崎営業所：愛知県岡崎市伊賀町2丁目4　FORWARDBLDG 201号室 【事業内容】液化石油ガス販売事業
      ＜勤務地詳細＞ 愛知・蒲郡 住所：愛知県蒲郡市浜町50番地 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円～325,000円 ＜月給＞ 262,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力を考慮し、決定します。 ■賞与：年2回（昨年度実績：3.0ヶ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知・蒲郡／未経験歓迎】LPガス充填業務◇大正8年設立・ガス製造販売老舗企業／業績好調で安定性◎
      • NEW
      ＜創業114年の安定基盤／フレックス制／残業月平均20時間程度／WLB◎な就業環境＞ ■職務概要： 1919年設立の老舗企業である当社にてLPガス充填業務をお任せします。 ※当求人は、田邊工業株式会社の雇用となりますが、入社後は名古屋田邊株式会社に在籍出向していただきます。 ■職務詳細： ・LPガスを充填所でガスボンベに詰め替える作業です。 ・LPガススタンドで車輛への充填作業 ・事務作業 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境： ここ数年で会社として残業をしない方針になっており、月平均20時間程度の残業となります。フレックスタイム制も導入しており、ワークライフバランスを保ち、プライベートも大事にしながら働くことが可能です。 ■当社の特徴： LPガス、酸素ガス、窒素ガス、アルゴンガス、炭酸ガスの充填設備を自社保有しており、安定的な供給が可能です。また、24時間の緊急対応やIotによる最新技術を駆使して、お客様の安心・安全をサポートしています。 当社が114年間安定して経営を継続できている要因はこうした安心感から継続してお取引頂けるお客様にございます。 ■出向先詳細： 【出向先】名古屋田邊株式会社 【住所（本社所在地）】東京都渋谷区恵比寿西1丁目16番4号 【その他事業所／工場】 ・蒲郡工場：愛知県蒲郡市浜町50番地 ・岡崎営業所：愛知県岡崎市伊賀町2丁目4　FORWARDBLDG 201号室 【事業内容】液化石油ガス販売事業
      ＜勤務地詳細＞ 愛知・蒲郡 住所：愛知県蒲郡市浜町50番地 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～245,000円 ＜月給＞ 195,000円～245,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力を考慮し、決定します。 ■賞与：年2回（昨年度実績：3.0ヶ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    藤本産業株式会社

    ガス
    大阪府大東市南楠の里町14-33
    • 設立 1971年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪】空調メンテナンス◆未経験から手に職をつけ資格取得ができる◆転勤無し／大阪ガスパートナー企業
      【人の生活に欠かせないライフラインを担う会社／ガス・水道・空調・電気・建築等の国家資格取得のサポート有／ほとんどが未経験からの入社／転勤・出張なし／毎月2回ノー残業デイあり】 ■職務内容： 空調機器のメンテナンスをご担当いただきます。受注を受けて、ガス・ヒート・ポンプエアコンのメンテナンス及び修理をお願いします。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■業務詳細： ルームエアコンやマルチエアコン等の定期メンテナンスや修理をお任せします。基本的には2～3名1組のチームで行動し、1日に2～3件回っていただきます。出社後は当日の案件の振り分けをし、社用車で担当場所へ移動してもらいます。入社後は研修とOJTにて業務に慣れていただきますのでご安心ください。 ■企業の魅力： ◎産業医が驚くほどのノンストレス職場：風通し、人間関係の良さは唯一無二の強みです。 ◎30歳まで毎年ベースアップ有：30歳までは毎年基本給がベースアップ。30歳以上は評価に応じて昇給・昇格が可能です。 ■担当エリア： 大阪ガス様と基本契約を結んでいるお客様（大阪、京都、奈良）が対象となります。個人のお客様ではなく法人（病院、学校、商業施設、工場）のお客様がメインとなります。 ■配属先の特徴： 配属となる設備工事事業部　メンテナンスチームは、空調機器のメンテナンス、修理を行うチームです。組織は20～30代の5名構成となります。 若い人が活躍できるチームです。 ■働き方： 例：入社4～5年目くらい想定 お客様に対しての緊急対応も発生するため、宿直・待機業務が発生することもあります。 （入社後１～３年くらいまでは、宿直、待機業務はありません） ・宿直手当1回：15,000円程度 ・待機業務手当1回：10,000円程度 ※宿直・待機共にだいたい40日に1度程度発生いたします（営業日ではなくカレンダー上での計算となります）。 ■研修： 入社後は先輩社員と同行する中で基本的な業務内容を身につけていただくだけではなく、会社が費用を負担する資格支援制度を通じて業務に必要な資格を取得していただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 大東営業センター 住所：大阪府大東市南楠の里町14-33 勤務地最寄駅：JR学研都市線／四条畷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,800円～231,150円 固定残業手当/月：56,200円～68,850円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績1～3ヶ月分） 但し、入社2年目までは固定（1年目5万円・10万円/2年目15万円・20万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】施工管理◆未経験から手に職をつけ資格取得ができる◆転勤・出張無し／大阪ガスパートナー企業
      【人の生活に欠かせないライフラインを担う会社／ガス・水道・空調・電気・建築等の国家資格取得のサポート有／ほとんどが未経験からの入社／転勤・出張なし／毎月2回ノー残業デイあり】 ■職務内容： 戸建住宅並びに集合住宅におけるガス配管工事の施工管理をご担当いただきます。工期は1～2ヶ月より短いものもあれば、長くて半年となります。同時並行で大体3～4件、ベテランになると多い時は7～8件担当いただきます。 ・現場の工程管理 ・各工事担当者との打合せ ・品質管理、安全管理 ・現場に関する書類作成 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■業務詳細： 施工管理業務とは、工事が予算・納期通りにかつ安全に進むように工程を管理する仕事です。具体的には、関連企業の選定/工事見積の作成/各種スケジュール管理/安全・品質管理/報告業務/検査・メンテンナンス対応などが発生します。遠方の工事現場に出向く際は直行直帰も可能です。 ■担当エリア： 京阪神の都市部（都市ガスの通っているところ）が担当エリアになりますが、メインは大阪となり、神戸、京都、まれに奈良も含まれます。 ■教育体制： 入社後は先輩社員と同行する中で基本的な業務内容を身につけていただくだけではなく、会社が費用を負担する資格支援制度を通じて業務に必要な資格を取得していただきます。実際に未経験から入社した社員で国家資格を取得し活躍している社員もいます。 ■キャリアについて： 今回は施工管理職の募集ですが、他にも営業職やメンテナンス職など様々なポジションがあるため、ご自身の希望や適性に応じてジョブローテーションが可能です。30歳までは毎年基本給のベースアップがあるのも同社の特徴です。 ■当社の使命： 「笑顔溢れる生活づくり」我々は持てる経営資源を常に刷新し、新しい時代に合った商材・技術・サービスを提供し、笑顔溢れる生活づくりに貢献していくことを使命・目的としています。
      ＜勤務地詳細＞ 大東営業センター 住所：大阪府大東市南楠の里町14-33 勤務地最寄駅：JR学研都市線／四条畷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,350円～264,600円 固定残業手当/月：60,550円～78,880円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 263,900円～343,480円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績1～3ヶ月分） 但し、入社2年目までは固定（1年目5万円・10万円/2年目15万円・20万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社西村商店

    石油・資源
    大阪府柏原市今町1-2-11
    • 設立 1963年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】営業職※創業50年を超える老舗企業(地域密着)
      ■業務内容：ガスコンロやシステムキッチン、床暖房、省エネ給湯器「エコジョーズ」、家庭用燃料電池「エネファーム」など、住まいに関わる機器や設備の提案をします。 ■業務の特徴： ・個人宅に向けての営業となります。1日の訪問数は10軒前後。あらかじめ用意された訪問先リストに基づき、柏原及び八尾エリアの顧客先を訪問し、営業活動を行います。 ・以前、同社と接点があるお客様や、自身でアポを取ることもありますが、すでに設定されているアポイントに訪問頂くケースが多くございます。 ・顧客の要望は様々です。一人前になっても分からないことはきっとあるはずです。その場で回答できなくても、午前中に訪問した顧客先でのことは昼休みに会社に戻って先輩に教えてもらうことができます。分からないままにしておかず、経験を積んだ先輩がアドバイスをくれるので、自信をもって営業活動に励むことができる環境です。 ■組織構成 営業3名　男性　30代、40代、50代 メンテナンス5名　男性　30代、40代、50代 同じフロアで働いており朝礼なども共に行います。 ■同社の特徴： 大阪ガスという安心のバックボーンもさることながら、地域の方々に貢献し続けてきた同社の事業活動が支持され、長きに渡って会社を継続することができています。最近では世代交代が進みつつあり、2016年4月には、営業・サービス・施工の各部門で若手社員がチーフに昇格。これまで培ってきた実績や信頼を守りながら、さらなる成長と発展を目指していくつもりです。 以前は営業成績に応じた能力給を採用していましたが、社員の安定した生活を叶えるために、月によって給与に差がない固定給を設定しました。もちろん、個々の実績やスキルは昇給の査定として反映しますが、実績や業績により、すぐに給与が下がることはありませんので、家庭をもつ社員も安心して暮らせる安定した収入を得られます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府柏原市今町1-2-11 勤務地最寄駅：JR大和路線／柏原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～ ＜月給＞ 200,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験、能力により優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2015年実績／2ヶ月分支給）※業績による ■モデル年収：300万円～（20代）、420万円（30代）、500万円（40代）、550万円（50代） ※頑張り次第で高水準の年収が実現できます。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【大阪】リフォーム営業担当　※創業50年を超える老舗企業(地域密着)/転勤・出張無
      ガスコンロやシステムキッチン、床暖房、省エネ給湯器「エコジョーズ」、家庭用燃料電池「エネファーム」など、住まいに関わる機器や設備、リフォーム関連を提案します。 ■採用背景： 本ポジションの方が定年退職となり、欠員補充のための採用になります。今回ご入社いただく方には即戦力としてご活躍していただきます。 ■業務の特徴： ・今回ご入社いただく方には、基本的に弊社のガス器具メインの営業担当が訪問後、リフォームについてヒアリングしてきたお客様に対して提案し、受注に繋げることがミッションになります。 ・まずガス器具を中心とした営業担当がお客先様先に訪問。その後器具の営業に加え住まいに関する他ニーズ(システムバス、キッチン、太陽光等)をヒアリングしてきます。その情報を元に、リフォーム専属営業として見積もりや様々な提案をしていただきます。その後、受注が決まればメーカーに見積もり依頼や、設置業者との打ち合わせ等ヒアリングから設置まで担当していただきます。 ・柏原市、八尾市の一部になるため、遠方の出張等はございません。加えて、半期に1度メーカーのショールームを借りて、リフォーム商材の販促イベントも開催しております。イベント開催前に訪問したお客様で実際に商材を目で見てもらってから受注いただく方もいらっしゃるため、新規獲得受注が見込めます。 ■評価制度： 昇給：年1回/賞与：年2回/インセンティブ：商品やキャンペーン対象品などの納品完了に応じて支給あり ■休日体制： 休日に急な対応が発生した場合、他に出社している方がいるので、休みの日はゆっくりと休んでいただけます。 ■組織構成： 現在同ポジションの方は在籍しておりません。ただ、ガス器具の営業やメンテナンス専門としている方は現在計7名で、30代前半の方4名、40代1名、50代1名、60代1名で構成されており、20年、30年以上働かれている方もおります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府柏原市今町1-2-11 勤務地最寄駅：JR大和路線／柏原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,400円～326,600円 固定残業手当/月：49,600円～73,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験、能力により優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約2ヶ月分支給）※業績による ■インセンティブ：商品やキャンペーン対象品などの納品完了に応じて支給あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社サカエエネルギー

    石油・資源
    東京都福生市大字熊川764
    • 設立 1959年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京・福生市】石油燃料のルート営業※営業未経験可／既存顧客メイン／ノルマなし／週休2日制
      ～既存顧客メインの法人営業／ノルマを設けない働きやすい環境～ ■業務概要 東京都福生市を拠点に、石油製品や関連商品の販売で実績を積む当社。この度、新たに営業職を募集します。石油燃料の販売及び管理メンテナンス等のフォローを行っていただきます。本社（福生）を中心とした多摩エリアをメインに既存顧客向けの法人営業を行っていただきます。営業、配達、納品までを一括してご担当いただきます。 ＜扱う主な商材＞ ・トラック、ダンプカーで使用されるガソリン、軽油 ・病院や宿泊施設、学校などのボイラー室で使われる重油・灯油 ・工場で使用される熱源用の燃料　等 *石油販売以外に、地下タンクのメンテナンス、清掃、検査の提案もして頂いています。 *既存顧客向けの営業がメインとなります。新規開拓営業もありますが、お客様からご紹介を頂いた企業へのアプローチとなるため、飛び込み営業はありません。 ■入社後の流れ 入社後、中型自動車免許がない方は、当社が経営しているガソリンスタンドにて、勤務をしながら、免許取得をして頂きます。免許取得者は、まずは、商品配達・納品業務からスタートして頂き、お客様と関係を築きながら、業務に慣れて頂きます。業務に慣れた後に、顧客を担当頂きます。 ■魅力ポイント 【地元密着／多摩エリアで認知度高い企業】：1959年創業。福生市を拠点に地域密着経営を続けてきた当社。多くの企業と長く取引を続け、多摩エリアでの認知度も高く、お客様から継続してご注文を頂けております。お客様紹介をして頂くことも多いです。 【負担なく働ける環境】：ノルマは設けていません。営業として、基準となる目標を設定していますが、昨対比で設定しています。季節ごとの傾向から、目標を設定しており、毎日の基礎行動を維持していれば、クリアが可能な無理のない範囲での目標を設定し、成功体験を積み、成長実感を得ながら仕事ができます。そのため、無理なく、負担なく働ける環境となっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都福生市大字熊川764 勤務地最寄駅：JR五日市線／熊川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 468万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円 固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エネサンス東北

    石油・資源
    宮城県仙台市宮城野区榴岡4-2-3仙台MTビル13F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 283名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【郡山】LPガス営業職　◆安定性◎/UIターン歓迎/住宅手当・社宅あり／年休120日／残業5～15ｈ
      ＜＜住友商事株式会社、出光興産株式会社、コスモエネルギーホールディングス株式会社が出資している株式会社エネサンスホールディングスを中核とした傘下6販売会社の1つで安定性抜群＞＞ ■概要： LPガスをはじめ、各種住宅設備機器、住宅リフォーム事業等、幅広いサービスを展開している当社の営業として、以下の業務をお任せします。 ■業務内容： LPガス・石油製品の卸小売販売、その他関連機器及び住宅設備、環境機器等の営業をお任せします。 ＜詳細＞ ・LPガス機器の保安点検 ・LPガス閉栓／開栓業務 ・LPガス関連商材の営業 ※エリアは主に支店周辺です。 ※入社後は本社での研修実施後、先輩社員に同行し業務を覚えていただきます。 ■特徴： ・営業活動に加え、入居手続きやガス代金の集金等、ガス関連の手続きやサポート業務も多くなります。 ■働く環境： ・土日は出勤ですが、平日に連休を取得でき、年間休日が120日以上とワークライフバランスが保てます。さらには、社有車や資格取得支援制度・借上社宅制度や住宅手当など福利厚生も充実しています。フットサル部、野球部、ゴルフ部、スポーツ観戦部などたくさんのクラブ活動もあり社員間の交流もさかんです。 ■当社について： ・LPガスを中心としたエネルギー事業と住宅事業を基盤に、住宅総合サービスを提供する企業として事業領域の拡大を図っています。LPガスは「災害に強いエネルギー」として知られており、東日本大震災時には、様々なライフラインの再開に相当の日数を必要とした中で、LPガスはわずか数日で供給の再開を実現しております。その結果、病院や避難所、仮設住宅等へのエネルギー供給でもLPガスは大きな貢献を果たしております。お客様の生活に寄り添い、そして住宅に関するお困りごとを解決するという思いで日々活動しております。
      ＜勤務地詳細＞ 郡山支店 住所：福島県郡山市島2-31-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～357,142円 ＜月給＞ 250,000円～357,142円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 6月・12月支給　初年度から入社から支給日までの月割りで支給 例：11月入社の場合、12月の賞与は2か月分で月割り計算し支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大空リサイクルセンター

    石油・資源
    東京都武蔵村山市伊奈平5-43-6
    • 設立 1982年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全3件
    • 【販売経験・第二新卒歓迎】ハウスメーカーの廃棄物処理営業／創業45年の老舗企業／残業時間10H程度
      【未経験・第二新卒歓迎！／未経験の中途入社の割合9割以上／マイカー通勤可／柔軟な働き方○】 ゼネコン・ハウスメーカーを主なお客様として、ビル・マンション建設現場・一戸建現場から建設時に出てくる廃棄物を収集・処理を行っている当社にて営業をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 工事の内容によってどのような段取りで廃棄物を運搬～廃棄するか等をメインにご提案頂きます。 【業務詳細】 (1)営業：廃棄物フローの提案／収集・処理 営業の割合：既存8割／新規2割 立てた内容に沿ってきちんと廃棄物を収集できるか、それぞの廃棄物に対してどのように処理をしたらいいかを説明いたします。 既存のお客様への対応の方が比重が高いです。 (2)事務処理：見積書・契約書など 見慣れない内容の書類もあるかと思いますが、丁寧にご指導いたしますのでご安心ください。 (3)新規開拓：ハウスメーカーに対しての営業、現場へ飛び込み営業 ※移動は営業車で行います。マイカー通勤可能です。 ■入社後にキャッチアップ可能！ 営業同行、業界知識や専門知識、仕事のノウハウを一つ一つ学んでもらいます。廃棄物の処理は、許可業務のため法的な知識を必要ですが、会社としても重要な点なので、丁寧に指導していきます。 実際にご入社頂いた方も9割の方が未経験です。ご興味のある方は是非ご応募ください。 ■ポジションの魅力 ・産業廃棄物という今後も必ず必要でなくならない業界に携わることが出来ます。 ・自由な時間を持って裁量を持って働いている方が多く、社員の方がライフスタイルと合わせて働いており残業が10時間程度と少なくなっています。 ■組織構成： 第一営業ゼネコン系／第二営業ハウス系：計8名 30代：１名 40代：３名 50代：２名 60代：２名 ■当社の魅力 ・処分する廃棄物を最小限にする技術、ある産業で排出される廃棄物を他の産業でリサイクルする技術などで信頼を頂き創業45年を迎えました。適正処理のための技術開発やリサイクル製品の研究開発のため、これからもリーディングカンパニーとなることを使命としております。 ・建築物解体工事での廃棄物などの扱いが多く、今後も建物の老朽化に伴う建て替えによる需要が予想され、現在も業績は好調です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都武蔵村山市伊奈平5-43-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記、年収は残業代が含まれていないものになります。 ■昇給：1回／年（7月） ■賞与：2回／年（6・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ハウスメーカーの廃棄物処理営業＜建設現場でのご経験歓迎＞創業45年の老舗企業／残業時間10H程度
      【営業未経験歓迎！建設業界の経験を活かして営業へ／未経験の中途入社の割合9割以上／マイカー通勤可／柔軟な働き方○】 ゼネコン・ハウスメーカーを主なお客様として、ビル・マンション建設現場・一戸建現場から建設時に出てくる廃棄物を収集・処理を行っている当社にて営業をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後にキャッチアップ可能！ 営業同行、業界知識や専門知識、仕事のノウハウを一つ一つ学んでもらいます。廃棄物の処理は、許可業務のため法的な知識を必要ですが、会社としても重要な点なので、丁寧に指導していきます。現場の知識を活かしてご活躍頂ける方大歓迎です。 ■ポジションの魅力 ・産業廃棄物という今後も必ず必要でなくならない業界に携わることが出来ます。 ・自由な時間を持って裁量を持って働いている方が多く、社員の方がライフスタイルと合わせて働いており残業が10時間程度と少なくなっています。 ■業務内容 工事の内容によってどのような段取りで廃棄物を運搬～廃棄するか等をメインにご提案頂きます。 【業務詳細】 (1)営業：廃棄物フローの提案／収集・処理 営業の割合：既存8割／新規2割 立てた内容に沿ってきちんと廃棄物を収集できるか、それぞれの廃棄物に対してどのように処理をしたらいいかを説明いたします。 既存のお客様への対応の方が比重が高いです。 (2)事務処理：見積書・契約書など 見慣れない内容の書類もあるかと思いますが、丁寧にご指導いたしますのでご安心ください。 (3)新規開拓：ハウスメーカーに対しての営業、現場へ飛び込み営業 ※移動は営業車で行います。マイカー通勤可能です。 ■組織構成： 第一営業ゼネコン系／第二営業ハウス系：計8名 30代：１名 40代：３名 50代：２名 60代：２名 ■当社の魅力 ・処分する廃棄物を最小限にする技術、ある産業で排出される廃棄物を他の産業でリサイクルする技術などで信頼を頂き創業45年を迎えました。適正処理のための技術開発やリサイクル製品の研究開発のため、これからもリーディングカンパニーとなることを使命としております。 ・建築物解体工事での廃棄物などの扱いが多く、今後も建物の老朽化に伴う建て替えによる需要が予想され、現在も業績は好調です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：武蔵村山市伊奈平5-43-6 受動喫煙対策：その他（屋内・敷地内喫煙可能場所あり）
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記、年収は残業代が含まれていないものになります。 ■昇給：1回／年（7月） ■賞与：2回／年（6・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本コークス販売株式会社

    ガス
    東京都板橋区板橋4-49-27
    • 設立 1949年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊谷市/未経験歓迎正社員】プロパンガスのルート営業◆転勤無・車通勤可・残業月15ｈ/地域密着型企業
      ～地域産業や暮らしを支える「生活文化総合商社」／生活の基盤となるインフラに関する事業なので安定性抜群／正社員／未経験歓迎／転勤なし／車通勤可～ ■業務内容：【変更の範囲：なし】 プロパンガスの検査員、ルート営業として、下記業務をお任せします。 ・LPガス需要家管理、保安、検針業務 ・住宅設備機器等の販売 ・主に既存顧客営業 ・夜間の緊急出動対応　交替で1人当たり月４回程宿泊勤務があります。（17:00～翌8：00　仮眠OK　支社内宿泊場所有）内、実際の出動は１，2回程となります。※宿泊手当／１回8,000円 ※LPガスの特徴… ・CO2の排出量が少ない ・災害に強く、ライフラインの復興に役立つ ・有害なガスの発生も少なく、地球に優しいクリーンなエネルギー ■当ポジションの魅力： ・地域に密着し、ライフラインを支えるやりがいのある業務です。 ・需要家管理など、地元が中心なので無理なく働けます。 ■組織： ・50代の支店長の下、30～60代の男女社員9名、パート1名の構成です。皆、助け合って仲の良い和気あいあいとした雰囲気の職場です。 ・未経験からスタートでも、先ずは先輩営業に同行いただき、一つ一つ覚えていただきます。 ■当社について： ・1949年（昭和24年）創業のエネルギー供給メーカーです。1975年（昭和50年）よりプロパンガスの販売を開始し、現在ではコークス事業／液化石油ガス事業／住宅設備器具販売事業／リフォーム事業／環境・保安事業／CSR事業の6事業から構成されています。 ■当社の特徴： ・地域密着により、プロパンガス事業を核に安心で快適な暮らしの形を提案する、エネルギーからはじまる生活文化総合商社です。 ・関東各地にプロパンガスの地域配給（約2万件）、安全確保、住宅リフォーム事業（塗装事業含む）を展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 熊谷支店 住所：埼玉県熊谷市太井1426-55 勤務地最寄駅：JR高崎線／行田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 240万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～190,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■その他固定手当の内訳： ・職能手当：一律40,000円/月 ・営業手当：一律20,000円/月（残業手当を含む） ■宿泊手当：1回8,000円　緊急時の出動対応に備え、交代での宿泊勤務の場合 ■昇給：1月あたり3,000円～（前年実績） ■賞与：年2回、計2.6ヶ月分（前年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三峰川電力株式会社

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    東京都千代田区大手町1-4-2
    • 設立 1960年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全5件
    • 【長野県伊那市】発電所保守業務・新規設置開発／教育体制充実／福利厚生◎
      【土木管理・土木設計施工／WEB面接OK／裁量大きく働ける環境です／経験者優遇／社会貢献性の高いクリーンな小水力発電所を手掛ける丸紅100％子会社／マイカー通勤】 ～全国を対象に水力発電事業を展開しており、事業安定性抜群です～ ■業務内容： ・再生可能エネルギー発電(中小水力発電所)の保守業務 ・新規発電所設置の計画・開発業務 ■業務詳細：　　　　　　　　　　　　　　　　 ・保守…中水力発電2箇所、小水力発電21箇所、 　　　　　太陽光発電17箇所の土木工作物保守管理 ・新規開発…発電所や設備の設計、工事施工監督、工事資材の調 　　　　　　　達、官公庁届出、地主折衝等の対外折衝や調整など 本社東京に管理部門あり、現地発電所は、工事、運転保守、総務担当者で構成され業務を遂行しています。 ■入社後の教育体制： OJTを中心に業務や知識を習得していただきます。 安全講習の受講や資格習得の機会もあります。 また、資格を取得するための補助や、資格取得した際の報奨金もあるため、充実したサポートの元スキルを磨いていただく事が可能です。 ■企業について ・近年の水力発電開発件数においては、他の追随を許さない業界のトップランナーとして地域との調和・共生を大切にし、水力発電事業を持続しております。 ・全国に約40箇所の水力発電所・太陽光発電所を保有しており、宮城県、福島県、山梨県、長野県、静岡県、鳥取県の水力発電所を手掛けています。また、水力発電所は日本の地形に最も適しており、古くから国内のベース電源として安定的に運営されていることから、非常に安定した事業となります。今後も丸紅グループの安定した経営環境のもと、全国に水力発電所を柱とした再生可能エネルギーの拠点を拡大しようと、チャレンジを加速させています。
      ＜勤務地詳細＞ 長野事業所 住所：長野県伊那市長谷黒河内2895 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大手町】発電所の設計工事監理※丸紅100%出資／水力発電事業／全国に発電所を設置
      【経験業界不問／年間休日120日以上／手当有・働きやすい環境／】 ■業務内容： 運用管理部門において新規発電所の下記業務をご担当いただきます。 ・設計監理 ・工事施工監理（自社および他社受注業務） ・技術仕様等管理および技術照査 ・発電所保全に係る新技術導入の立案および検討 ～自社開発案件の技術的業務の内製化を促進しつつ、これまで培った独自ノウハウを確立させ、より効率的且つ柔軟なエンジニアリングサービスを展開していきます～ ■採用背景： 業容拡大に向けた組織編成による増員 ■企業について： ・水力開発件数からするとライバルはおらず、全国を対象にして開発を進めている会社は同社のみになります。水力がベース電源に位置づけられているのは発電単価は安価な事に加え、変動なき安定電源だからです。地元共生が大事な水力事業ですが、地域共生を重んじているからこそ＝水力事業を分かっているからこそ、水力発電事業で持続できています。 ・水力発電所は現在25か所保有しています。宮城県、福島県、山梨県、長野県、静岡県、鳥取県の水力発電所を手掛けており、今後も拡大していく見込みです。また、水力発電所は一番古い電源種で日本の地形で一番適している再エネ＝自国電源であるため、引き続き水力発電事業を柱に親会社で総合商社である丸紅の元で新たなプロジェクトも検討していく予定です。非常に安定した事業になります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-4-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 賞与含む 賞与： 年 2 回 ( 昨年実績： 昨年実績6.8か月 ) ※毎年６月、12月に支給 ※年収は経験・役職・年齢等に応じて決定します。応募時にご相談下さい。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    石油資源開発株式会社

    石油・資源
    東京都千代田区丸の内1-7-12サピアタワー
    • 設立 1970年
    • 従業員数 1,617名
    • 平均年齢 40.4歳
    求人情報 全22件
    • 【17C】蓄電池を活用した新規電力事業の検討・事業開発◆プライム上場／総合エネルギー企業
      • NEW
      ～日本へのエネルギー供給を目的に設立された国策会社をルーツとする東証プライム上場企業／世界トップクラスの技術開発力を誇る総合エネルギー企業～ ■部署の業務概要： 当社は、1955年に石油・天然ガスのE＆P（探鉱・開発・生産）を担う会社として創業し、 国内外において多くの実績を有するとともに、蓄積してきた幅広い技術と知見で、エネルギーの安定供給に貢献しています。現在、国内10か所の油ガス田にて石油や天然ガスを開発・生産しており、さらには非在来型資源と呼ばれるオイルサンドやシェールガスの開発・生産を祖業としています。 新たに電力事業へ参入し、2020年4月から開始した天然ガス発電（コンバインド）事業をはじめ、バイオマス、太陽光、風力などの再生可能エネルギーの開発にも取り組んでいます。また、カーボンニュートラルの取組として、既存油ガス田を活用したCCS/CCUS技術の実用化・事業化に向けて取り組みを推進しています。 ■業務概要： 蓄電池を活用した新規電力事業の検討・事業開発に関する以下の職務 ・新規国内蓄電池プロジェクト（系統用蓄電池）の事業開発（案件発掘、事業化検討、実施、推進） ・蓄電池事業の事業計画の作成および実行 ・EPC会社（蓄電池メーカー含む）、需給管理会社、電力会社、関係省庁、事業パートナー等との協議、調整および契約対応等 ・蓄電池設備の仕様検討、評価、基本設計および工事監理 ・需給管理システムの導入検討および運用 ■魅力： ・電力制度のダイナミックな変化に対応しつつ、新しいビジネスチャンスにスピード感をもって取り組むことができます。 ・次なる成長の柱となる事業への挑戦を通し、会社の変革を担い、自己成長の機会を得られます。 ■キャリア： ・ゆくゆくは管理職としてご活躍頂く期待を含めたポジションです。中途入社者でも安心してキャリアパスを描ける環境です。 ■組織： （2024.1.1時点） 電力事業部全体13名、企画グループ4名、事業管理グループ5名、蓄電池グループ3名
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー 勤務地最寄駅：JR山手線／東京駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,000円～471,000円 ＜月給＞ 314,000円～471,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【賞与】年2回 【昇給】年1回※7月 ※年収はご経験スキルを鑑み算出します。 ※上記年収には想定残業代は含んでおりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【35】【東京／オープンポジション】※法人営業・事業開発・新規事業～東証プライム上場～
      • NEW
      ～日本へのエネルギー供給を目的に設立された国策会社をルーツとする東証プライム上場企業／世界トップレベルの技術開発力を誇る総合エネルギー企業～ 当社の事業本部担当として、以下の業務をお任せします。 ■業務内容： 配属先やご担当いただく業務は、ご経験を考慮して決定します。また、主業務でない領域についても、必要に応じて他のメンバーのサポートをお願いすることがあります。詳細はご応募いただいたのち、エージェントより求人票を展開させていただきます。面接時にもご説明させていただきます。 ＜業務例＞ 【営業】 ・営業計画、原油販売、天然ガス・LNG販売、ソリューション営業、カーボンフリー化提案 など 【海外事業部】 ■E&P上流（商務）～中下流事業開発（インフラユーティリティ等）、カーボンニュートラル事業開発（商務）など 【電力事業部】 ・電力需給管理・電力取引、電力システム改革に関わる業務、オペレーション設計、小売契約管理、電力・発電事業管理、電力事業を基盤とした新規事業検討(M&A・出資の検討、系統用蓄電池、再エネ電力販売)　など 【再生可能エネルギー事業部】 ・風力発電やバイオマス発電の事業開発、プロジェクトファイナンス、プロジェクトマネージャー、再エネ部門法務 など ■特徴／魅力 盤石な経営基盤を背景に一般の民間企業ではできない規模感且つスピードで新たなインフラ事業に挑戦できる環境です。 また、元国営であり、現在も経産省の資本が入っている為、経営状態は盤石なので安定しております。 また、中期経営計画で掲げた本プロジェクトの進捗は好調で、高い収益構造の変革をさらに推進しております。 ■福利厚生等 ・「くるみん」認定取得、「えるぼし」認証取得 ・コアタイム無しフレックス ・産前産後休暇：産前6週（多胎妊娠の場合は14週）、産後8週 ・配偶者の出産休暇：配偶者の出産時に取得可能、1回につき3日 ・育児休業：最大で子が2歳に到達するまで その他多数有 ～働きやすい職場環境の整備に取り組んでいます。各種取り組みの詳細については当社ウェブサイトおよび統合報告書をご参照下さい～ https://www.japex.co.jp/sustainability/social/workenvironment/
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー 勤務地最寄駅：JR山手線／東京駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～355,000円 ＜月給＞ 300,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験スキルを鑑み算出します。 ・上記年収には想定残業代は含んでおりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日東エネルギー株式会社

    ガス
    東京都足立区六木1-19-13
    • 設立 1996年
    • 従業員数 236名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京】太陽光発電設備の提案営業・施工管理◆100年企業を目指す総合エネルギーグループ
      ＜100年企業を目指す総合エネルギーグループ／安定した経営基盤／産休、育休、時短勤務などのサポート充実＞ ■業務内容 太陽光発電設備の提案営業・施工管理ポジションとして、下記業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 【具体的には】 ・太陽光発電設備（PV）、蓄電池、V2Hの販売提案（小売担当等からの情報をもとに同行、営業支援） ・商品提案、クロージング、契約締結 ・施工管理（施工指示～現場管理～東電連携、発電開始確認） ・施工後のフォロー（お客様へのアフター訪問） ・施工後の設備故障の対応 ・補助金申請手続き他 ■当社について： 当社は、LPガス供給を中心にインフラ事業を展開している創業80年の老舗エネルギー事業会社です。LPガス事業を行うかたわら、エネルギー業界の競争激化を見据え、リフォーム事業、住宅設備機器・家電製品販売、太陽光発電、電力の取り扱いなど、さまざまな事業を展開しています。LPガス事業で得た信用・信頼をベースに「総合エネルギー提案企業」として、新たなステージに向けて挑戦し続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都足立区六木1-19-13 勤務地最寄駅：常磐線／亀有駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 415万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～276,000円 その他固定手当/月：20,000円～23,000円 固定残業手当/月：39,850円～46,675円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 299,850円～345,675円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：4,500,000円 ■年収構成：月給 314,100円（諸手当込） 　　　　　　賞与 750,000円（年額　成績により変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】広報・SNS運用◆施策全体を立案～実行／創業80年の老舗エネルギー企業／残業平均10H程度
      ＜100年企業を目指す総合エネルギーグループ／安定した経営基盤／産休、育休、時短勤務などのサポート充実／広報施策全体を立案～実行まで行える環境＞ ■業務内容： 当社の広報担当として広報活動全般をお任せします。企業認知の向上並びにブランディングのための様々な施策を企画立案～実行まで幅広く携わっていただける環境です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜詳細＞ ・WEB媒体コンテンツの企画、内容更新、編集等…ホームページやSNS（Twitter,Instagram）など ・紙媒体のデザイン制作…チラシなど（使用ツール：Photoshop/illustrator） ・取引先販売店のHPやチラシの制作/管理 ・イベントの企画や運営　など 〈将来的にお任せする業務〉 下記業務は総務部門が担当しておりますが、将来的にお任せする可能性もございます。 ・LPガスなどの業界紙のディレクション ・社内広報 ■業務の特徴： ご入社後まずは、ホームページやSNSなどの各種媒体においての企画管理、運営からお任せする予定です。文章、デザイン、動画の制作は、外部業者へ委託を行うためディレクション業務を中心にお任せします。 ■就業環境 PCが自動的に20時にシャットダウンされる等管理が徹底されており、平均残業10H程度と働きやすい環境です。 ■配属組織：営業サポート室 広報担当は、少人数での組織体制です。ご入社後は、お持ちのご経験やスキルをもとにご自身のアイディアや主体性を活かせる環境です。 ■当社について： 当社は、LPガス供給を中心にインフラ事業を展開している創業80年の老舗エネルギー事業会社です。LPガス事業を行うかたわら、エネルギー業界の競争激化を見据え、リフォーム事業、住宅設備機器・家電製品販売、太陽光発電、電力の取り扱いなど、さまざまな事業を展開しています。LPガス事業で得た信用・信頼をベースに「総合エネルギー提案企業」として、新たなステージに向けて挑戦し続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都足立区六木1-19-13 勤務地最寄駅：常磐線／亀有駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 その他固定手当/月：10,000円～11,500円 固定残業手当/月：39,350円～49,075円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 269,350円～340,575円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力などを考慮のうえ決定致します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与:年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本瓦斯運輸整備株式会社

    ガス
    ＜本社（川崎営業所）＞ 〒210-0862 神奈川県川崎市川崎区浮島町11-4
    • 設立 1963年
    • 従業員数 147名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 配送スタッフ／東証プライム上場／手厚い福利厚生／年休116日
      ＼Point！／ ◎未経験でも安心してスタート 保安点検の国家資格は、入社後に取得できます！資格取得のための手厚いサポートもありますし、ガス業界未経験の方でも合格率はほぼ100％なのでご安心ください。 ◎配送ルートはアプリで管理 自動で最短ルートを探索してくれます。配送可能時間が決まっている場所もあるため、効率よく配送できるルートを自分で考えてもOK！ ※配送エリアはローテーション制なので、配送エリアの偏りによる不公平感もありません。 ◎頑張りはしっかり評価 成果は給与や評価に反映！月の規定本数を超えた分はインセンティブとして還元されるので、モチベーション高く働けます。 ■仕事の流れ ━━━━━ 担当エリアのお客さま先へガスボンベをお届けし、交換・設置をお任せします。 ・事前入力 └配送可能な本数を事前に申告。個々のスキルに合わせて無理のない本数からスタート。 ・業務前日 └配送先を確認。貸与しているスマホに配送リストがデータ配信されます。 ・当日の朝 └デポステーション（ガスボンベを置いている場所）など各拠点でボンベを積み込み。3tトラックでLPガスボンベを配達。 ・業務開始 └担当エリアのお客さま先（一般家庭や業務店舗等）でガスボンベを設置・交換・保安点検を実施。 ・作業報告 └QRコードを読み取って、作業の完了報告！ ※新規契約をおすすめするような営業活動はなく、配送に集中できる環境です！ ■研修の流れ ━━━━━ ▼工場研修 └ボンベの扱い方や注意点などを学びます。 ▼同乗研修 └実際に先輩スタッフの車に同乗して仕事の流れを確認。 ▼「保安調査員」もしくは「保安業務員」資格取得 ■多彩なキャリアパス ━━━━━ ゆくゆくは配送員の管理を行う管理者や、ドライバーのスペシャリストとして中型バルクローリー、大型ローリー、大型トレーラーを目指すことも可能です。
      【茨城・栃木・埼玉・千葉・東京・神奈川のいずれか／マイカー、バイク通勤可能（駐車場完備）】 ■本社(川崎営業所) 神奈川県川崎市川崎区浮島町11-4 ■取手営業所 茨城県取手市井野20 ■宇都宮営業所 栃木県宇都宮市高松町赤坂966-3 ■埼玉営業所 埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲6000-2 ■千葉営業所 千葉県千葉市美浜区新港223-1 ■町田営業所 東京都町田市鶴間8-21-1 ■津久井営業所 神奈川県相模原市緑区根小屋1392 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙場所あり）
      月給22万円～43万円 ※経験・スキルなどを考慮の上で決定します ※残業代は全額支給 ☆月収例 月収34万円（基本給＋残業手当＋諸手当＋インセンティブ）
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    株式会社リブエナジーシステムズ

    石油・資源
    東京都新宿区西新宿8-14-24
    • 設立 1935年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ★ガソリンスタンド勤務の方/神奈川★店舗管理～残業20h以内◎三ッ輪HDグループ企業～
      ■業務内容： LPガス販売事業をはじめ、電力・都市ガスプラットフォームサービスなどを展開している三ツ輪ホールディングスのグループ会社である当社において、店舗開発をご担当いただきます。 神奈川4店舗、東京1店舗の各マネージャーと連携を図り、店舗売上最大化へ貢献いただきます。 ＜具体的には＞ ・販売施策の企画と推進 ・販売管理のサポートとして、集計と経営方針に踏まえた数値化の策定 ・スタッフの状況把握や改善施策の立案と推進 ■ポイント： ・経営層に近い立場で業務をサポートできます。 ・グループ間異動などの実績があるため、将来的には異動可能です。 ・キャリア形成を重要視しております。 ■当グループについて： ◇当社グループは、1940 年に煉炭・豆炭の製造販売業社として創業して以来、時代の流れに合わせて取り扱い商材を変えながらも、常に「安全で安定した快適なエネルギー」を地域社会へと提供し続けております。現在では、主軸である LP ガス販売事業を関東一円にて展開する以外にも、2016 年の電力小売全面自由化・2017 年の都市ガス小売全面自由化を経て、電力・都市ガスプラットフォームサービスを展開し、関東圏外でも事業活動を行っております。また、エネルギー供給のみに留まらず、エネルギー関連の新たな要素技術や脱炭素社会の実現に資する優れた商品やサービスを多くの事業者様と共同で開発・販売する「専門商社」としての事業活動にも取り組んでおります。 ～2019 年 12 月に『Forbes WOMEN AWARD 2019』企業部門 4 位入賞～ ※「Forbes JAPAN WOMEN AWARD」とは、意欲ある女性が働きやすい環境づくりを積極的に行っている企業と、自ら道を切り拓き活躍している女性を表彰するアワードです。『Forbes JAPAN』が 2016 年に本アワードを発足して以来、女性向けのライフキャリア支援事業を展開する株式会社 LiB の協力のもと、1,000 名の働く個人と 1,000 社の企業の中から選出・表彰しています。
      ＜勤務地詳細＞ 大井町サービスステーション 住所：東京都品川区東大井2-1-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験・スキル・面接の評価に応じて決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミツウロコドライヴ株式会社

    ガス
    東京都中央区京橋3-1-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【千葉県／経験者歓迎】ガソリンスタンド店長候補◇多角的に事業展開するミツウロコグループ／月9日休日
      ~ちびまる子ちゃんのCMで有名なミツウロコグループの完全子会社です。ガソリンスタンド運営を行っている当社で店長候補として業務をお任せいたします~ ■職務内容： ・ガソリンスタンドの給油補助 ・レンタカー受け渡し対応業務 ・洗車 ・他関連業務 ■店長としての業務内容： ・給与計算 ・採用 ・社員やスタッフの教育 ・店舗の売上管理 ■特徴： 千葉県内に5店舗展開しているガソリンスタンドの店頭スタッフをお任せいたします。 ※長沼、印西、あすみが丘、野田、四街道の5店舗です。 セルフスタンドになっているため常時1~2名の社員・2~5名のアルバイトスタッフで運営を行い、 各店舗によって運営時間や、サービスが異なりますが、ガソリン給油他、新規事業であるキャンピングカーのレンタカー事業のお客様対応を行います。 ■魅力： （1）【抜群の安定性】ミツウロコグループは創業から97年をも歴史を持ち、業歴の長さは魅力の一つです。 　　成長を止めず、ネットワーク、商材を活かした新事業のスタートなど優位性をさらに確立させる今後の成長も楽しみな同社です。 （2）【働きやすい環境】当社のスタンドですがマイカー通勤OKで残業も平均25時間と比較的働きやすい環境での就業が可能です。 　　明るく前向きなメンバーが多い環境です。また、年に1回全社での横の繋がりや従業員教育を目的とした集合研修があります。 　　家族手当、住宅手当、退職金もあり、腰を据えて働いていただくことが可能です。 （3）【スキルアップ】店長からエリア長のキャリアステップや今後事業推進が始まり、企業規模が拡大した際の本社勤務も大いに可能性はございます。 　　是非今後のキャリアプランと照らし合わせながら自身のスキルアップを目指してください。ガソリンスタンドでは役立つ専門資格は多いです｡ 　　｢危険物取扱者｣､｢検査員｣､｢自動車整備士｣､｢損保｣など､すべてクルマに活かすことができます｡ 　　会社としても資格支援制度を設けていますので､新しい技術･資格習得に挑戦してみてください｡ ※現在展開中の店舗 神奈川：溝の口、平塚河内 千葉：長沼、印西、あすみが丘、野田、四街道 埼玉：草加 栃木：竹林町、八千代 茨城：坂東、守谷けやき台 福島：矢吹 宮城：石巻
      ＜勤務地詳細＞ 各スタンド配属 住所：13店舗 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～350,000円 ＜月給＞ 180,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は現年収・経験を考慮の上決定致します。 ■賞与　年2回（6、12月）　昨年実績4か月分 ■キャリアモデル 副店長　役職手当6万円／月 店長　　役職手当8万円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石巻／経験者歓迎】ガソリンスタンド店長候補／多角的に事業展開するミツウロコグループ／月9日休日
      ~ちびまる子ちゃんのCMで有名なミツウロコグループの完全子会社です。ガソリンスタンド運営を行っている当社で店長候補として業務をお任せいたします~ ■職務内容： ・ガソリンスタンドの給油補助 ・レンタカー受け渡し対応業務 ・洗車 ・他関連業務 ■店長としての業務内容： ・給与計算 ・採用 ・社員やスタッフの教育 ・店舗の売上管理 ■特徴： 宮城県石巻にあるガソリンスタンドの店頭スタッフをお任せいたします。 セルフスタンドになっているため常時1~2名の社員・2~5名のアルバイトスタッフで運営を行い、 各店舗によって運営時間や、サービスが異なりますが、ガソリン給油他、新規事業であるキャンピングカーのレンタカー事業のお客様対応を行います。 ■魅力： （1）【抜群の安定性】ミツウロコグループは創業から97年もの歴史を持ち、業歴の長さは魅力の一つです。 　　成長を止めず、ネットワーク、商材を活かした新事業のスタートなど優位性をさらに確立させる今後の成長も楽しみな同社です。 （2）【働きやすい環境】当社のスタンドですがマイカー通勤OKで残業も平均25時間と比較的働きやすい環境での就業が可能です。 　　明るく前向きなメンバーが多い環境です。また、年に1回全社での横の繋がりや従業員教育を目的とした集合研修があります。 　　家族手当、住宅手当、退職金もあり、腰を据えて働いていただくことが可能です。 （3）【スキルアップ】店長からエリア長のキャリアステップや今後事業推進が始まり、企業規模が拡大した際の本社勤務も大いに可能性はございます。 　　是非今後のキャリアプランと照らし合わせながら自身のスキルアップを目指してください。ガソリンスタンドでは役立つ専門資格は多いです｡ 　　｢危険物取扱者｣､｢検査員｣､｢自動車整備士｣､｢損保｣など､すべてクルマに活かすことができます｡ 　　会社としても資格支援制度を設けていますので､ドンドン新しい技術･資格習得にチャレンジしてみてください｡ ※現在展開中の店舗 神奈川：溝の口、平塚河内 千葉：長沼、印西、あすみが丘、野田、四街道 埼玉：草加 栃木：竹林町、八千代 茨城：坂東、守谷けやき台 福島：矢吹 宮城：石巻
      ＜勤務地詳細＞ 各スタンド配属 住所：13店舗 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～350,000円 ＜月給＞ 180,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は現年収・経験を考慮の上決定致します。 ■賞与　年2回（6、12月）　昨年実績4か月分 ■キャリアモデル 副店長　役職手当6万円／月 店長　　役職手当8万円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イビデンケミカル株式会社

    ガス
    岐阜県大垣市青柳町300
    • 設立 1959年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪／高石市】事業部長候補 ※イビデンGの盤石な経営基盤／ガス事業を展開／転勤無し・年休121日
      • NEW
      ～イビデングループ／ガス事業部の今後を担っていただける方の募集です～ ■採用背景： 現在の事業部長の定年が近いため、今後、その後を継いで高石事業所をお任せできる方を募集します。 ■業務内容： 高石事業所の事業部長候補として、ガス充填事業所の収益管理等マネジメント全般、安全管理をお任せします。 現在の事業部長から徐々に業務を引継ぎ、3年程を目途に業務全体をお任せし事業部長として活躍いただきたいと考えています。 ■業務詳細： ・各種ガス充填の生産計画（短、中長期） どうしたら効率よく生産、充填できるかの計画、実行 ・高石事業所の予算組みと実行、是正マネジメント 保守的なだけでなく、どのように収益を上げていくかの戦略や計画、実行 工業用がメインになってくるのでどうやって収益を上げていくか ・安定的な人員、資格者の確保と人材マネジメント　 ガス事業部：20名ほどのマネジメント　など ≪期待すること≫ ガスの業界は今後はクリーン事業になっていくため、右肩上がりではなく安定してくることが予想されます。ガス事業の変革に伴い、今後は工業用がメインになってくるため、どうやって収益を上げていくかなども検討いただき実践いただきたいと考えています。 ・ガス業界は人と人のつながりがとても大切な業界です。会社だけのコミュニケーションだけでなく社外とのつながりも大切にし、関係構築していただくことを期待します。 ■当社について： 当社は半導体メーカーや自動車メーカーなどに技術を提供する電子・セラミック部品メーカー「イビデン」のグループ会社。盤石な経営基盤で安定した成長を続けています。 ・主に京阪神地域へLPガスとフロンガスを供給する「ガス事業」、イビデングループ内から排出される産業廃棄物の適切な処理、リサイクルを担う「環境開発事業」を展開しています。工場や医療機関などの事業所から一般のご家庭まで、幅広いお客様にガスを安定的に供給しています。
      ＜勤務地詳細＞ 高石事業所 住所：大阪府高石市高砂3丁目79番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 850万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～600,000円 ＜月給＞ 500,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社鎌電

    電力
    京都府京都市右京区西京極北大入町72-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 42.4歳
    求人情報 全2件
    • 【京都/西京極】電気施工管理◆面接1回！転勤無し/土日祝休み/長期就業可能＆働きやすい環境◎
      ～京都に根差した安定感抜群企業/土日祝休み/転勤無し/研修制度など充実～ ■業務概要： 見積・設計・値合・施工に至るまでワンストップサービスの当社にて、電気施工管理を担当いただきます。 ■業務詳細： 官庁･民間物件問わず、木造住宅からマンション･ビル･工場まで建物内の電気設備・消防設備・空調換気設備を請負っています。 【対象物件】官庁・民間物件・木造住宅・マンション・ビル 【工事案件】新築５割/改修５割 【工事規模】約3,000万円～1億円 【工期】約1年前後 【担当エリア】京都市メイン・長岡市・長岡京市・向日市 【夜勤】ほぼなし 【出張】なし ■入社後の流れ： 入社後まずは2～3件の現場を担当し、徐々に業務に慣れていっていただきます。規模は大きくなくても、受注・原価管理・工程管理・安全管理など一連の業務を任せてもらえるので、非常にやりがいのあるポジションです◎ ■組織構成： 4名が在籍しています(30～50代)。 ■働き方ついて： ◇エリアは京都市を中心としており、出張が必要な遠方の現場は無く、転勤もございません。 ◇新築・改修工事ともに夜間案件は基本とらず、夜勤をほとんど無くすことで社員の負担を減らしています。 ◇殆どの社員が19時には退社、業務状況に応じて定時退社も可能です。 ■社風について： 社長や各社員同士の距離が近く、穏やかで優しい社員が在籍しています◎京都に根差して長期就業したい方、働き方や職場環境を変えたい方は是非ご応募下さい！ ■当社について： 「人を大切にする企業」それがKAMADENです。 社員とその家族と共に生き、協力業社様と共に歩むという創業当時からの考え方を大切にしています。 人手不足がますます深刻化する昨今、あえて会社をおおきくすることがお客様のためになるとは思いません。わたしたち電気工事の仕事は、コツコツと真面目に丁寧にやり遂げることが求められます。 常に「思いやりの心」「素直で真面目な心」「感謝できる心」があってお客様のニーズに応えることができ、そうした「（仕事が）できる職人」だけでなく「（人が）できた職人」を育てることもKAMADENの大切な使命だと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市右京区西京極北大入町72-1 勤務地最寄駅：阪急　京都線／西京極駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：136,400円～150,270円 その他固定手当/月：55,000円～96,000円 固定残業手当/月：55,000円～80,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,400円～326,270円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業時間超過分は、別途支給 ■賞与：年2回(7.12月/業績に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都/西京極】電気施工管理◆面接1回！転勤無し/土日祝休み/長期就業可能＆働きやすい環境◎
      ～京都に根差した安定感抜群企業/土日祝休み/転勤無し/研修制度など充実◎マイカー通勤OK～ ■業務概要： 見積・設計・値合・施工に至るまでワンストップサービスの当社にて、電気施工管理を担当いただきます。 ■業務詳細： 官庁･民間物件問わず、木造住宅からマンション･ビル･工場まで建物内の電気設備・消防設備・空調換気設備を請負っています。 【対象物件】官庁・民間物件・木造住宅・マンション・ビル 【工事案件】新築５割/改修５割 【工事規模】約3,000万円～1億円 【工期】約1年前後 【担当エリア】京都市メイン・長岡市・長岡京市・向日市 【夜勤】ほぼなし 【出張】なし ■入社後の流れ： 入社後まずは2～3件の現場を担当し、徐々に業務に慣れていっていただきます。規模は大きくなくても、受注・原価管理・工程管理・安全管理など一連の業務を任せてもらえるので、非常にやりがいのあるポジションです◎ ■組織構成： 4名が在籍しています(30～50代)。 ■働き方ついて： ◇エリアは京都市を中心としており、出張が必要な遠方の現場は無く、転勤もございません。 ◇新築・改修工事ともに夜間案件は基本とらず、夜勤をほとんど無くすことで社員の負担を減らしています。 ◇殆どの社員が19時には退社、業務状況に応じて定時退社も可能です。 ■社風について： 社長や各社員同士の距離が近く、穏やかで優しい社員が在籍しています◎京都に根差して長期就業したい方、働き方や職場環境を変えたい方は是非ご応募下さい！ ■当社について： 「人を大切にする企業」それがKAMADENです。 社員とその家族と共に生き、協力業社様と共に歩むという創業当時からの考え方を大切にしています。 人手不足がますます深刻化する昨今、あえて会社をおおきくすることがお客様のためになるとは思いません。わたしたち電気工事の仕事は、コツコツと真面目に丁寧にやり遂げることが求められます。 常に「思いやりの心」「素直で真面目な心」「感謝できる心」があってお客様のニーズに応えることができ、そうした「（仕事が）できる職人」だけでなく「（人が）できた職人」を育てることもKAMADENの大切な使命だと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市右京区西京極北大入町72-1 勤務地最寄駅：阪急　京都線／西京極駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 490万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：137,500円～156,080円 その他固定手当/月：70,000円～137,000円 固定残業手当/月：65,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 272,500円～383,080円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業時間超過分は、別途支給 ■賞与：年2回(7.12月/業績に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大和エネルギー株式会社

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43あべのハルカス33F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 209名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大阪/リモート可】事業戦略／マーケティング～戦略立案に携われる／省エネ・再エネ事業拡大に向けた募集
      ＜大和ハウス工業(株)100%出資子会社/省エネ・再エネを推進するソリューションカンパニーで社会貢献度◎/年休123日/週休2日制＞ ■職務概要： 脱炭素化に向けた取り組みを推進している当社において、マーケティングをお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■お任せしたいこと： ＜メインミッション＞ 事業戦略立案：経営部門と一緒に考えながら伴走支援いただきます ・エネルギー業界の市場調査 ・市場調査をもとに、既存事業の売れる仕組みづくり・新規事業の企画立案 ＜将来的にお任せしたいミッション＞ 広報戦略：メディア露出増加などファン層の獲得 ■当社のサービス： ＜省エネルギー＞ ・設備改修 CO2の削減や設備の老朽化の課題解決、また、初期投資を抑えて設備を導入したいというご要望にお応えします。 ・設備商品 店舗や事務所、商業施設や工場など、全国で展開している施設へ省エネルギー設備機器のご提案から導入までをサポートしています。 ＜再生可能エネルギー＞ 世界的にも加速している脱炭素化を目指して、尽きることのない自然エネルギーをいかに活かすかを追求し、全国各地で展開しています。 ・太陽光発電事業 ・風力発電事業 ・自家消費型太陽光発電 ・ハイブリッド照明システム ■組織構成： 事業企画部4名 マーケティング部門として部内に新設し、事業戦略を担当する2名とともに経営直下の組織としてご活躍いただけることを期待しております。 ■働き方の特徴： ・在宅勤務も積極推進しています。 ・事業企画グループは本社部門ですが、オンラインでのMTGなどを積極活用し、場所に縛られず勤務いただけるスタイルです。 ■魅力ポイント： SDGsへの関心の高まりやESG投資の増加等の社会背景から省エネルギー・再生エネルギー領域は国内外問わず注目度及び成長度が高いです。加えて大和ハウス工業の安定した経営基盤があることから安定して官民両方の案件を獲得できております。 ■当社の強み： ◎省エネ/創エネの両軸での事業展開 ◎大和ハウスグループが展開するエネルギー事業領域の中核企業 ◎コミュニケーションが活発な社風 社内はパーテーションがなく、営業と技術が協力して案件を進めています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43 あべのハルカス33F 勤務地最寄駅：各線／天王寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/リモート可】事業戦略／マーケティング～戦略立案に携われる／省エネ・再エネ事業拡大に向けた募集
      ＜大和ハウス工業(株)100%出資子会社/省エネ・再エネを推進するソリューションカンパニーで社会貢献度◎/年休123日/週休2日制＞ ■職務概要： 脱炭素化に向けた取り組みを推進している当社において、マーケティングをお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■お任せしたいこと： ＜メインミッション＞ 事業戦略立案：エネルギー業界の市場調査 ＜将来的にお任せしたいミッション＞ 広報戦略：メディア露出増加などファン層の獲得 ■当社のサービス： ＜省エネルギー＞ ・設備改修 CO2の削減や設備の老朽化の課題解決、また、初期投資を抑えて設備を導入したいというご要望にお応えします。 ・設備商品 店舗や事務所、商業施設や工場など、全国で展開している施設へ省エネルギー設備機器のご提案から導入までをサポートしています。 ＜再生可能エネルギー＞ 世界的にも加速している脱炭素化を目指して、尽きることのない自然エネルギーをいかに活かすかを追求し、全国各地で展開しています。 ・太陽光発電事業 ・風力発電事業 ・自家消費型太陽光発電 ・ハイブリッド照明システム ■組織構成： 事業企画部4名 マーケティング部門として部内に新設し、事業戦略を担当する2名とともに経営直下の組織としてご活躍いただけることを期待しております。 ■働き方の特徴： ・在宅勤務も積極推進しています。 ・事業企画グループは本社部門ですが、オンラインでのMTGなどを積極活用し、場所に縛られず勤務いただけるスタイルです。 （初月は本社（大阪）にて研修あり） ■魅力ポイント： SDGsへの関心の高まりやESG投資の増加等の社会背景から省エネルギー・再生エネルギー領域は国内外問わず注目度及び成長度が高いです。加えて大和ハウス工業の安定した経営基盤があることから安定して官民両方の案件を獲得できております。 ■当社の強み： ◎省エネ/創エネの両軸での事業展開 ◎大和ハウスグループが展開するエネルギー事業領域の中核企業
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区飯田橋3丁目13番1号 大和ハウス東京ビル9F 勤務地最寄駅：JR線／水道橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニイミ産業株式会社

    ガス
    愛知県春日井市松河戸町1360
    • 設立 1949年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【愛知/春日井】工業用LPガスのルート営業（法人向け）※未経験◎／無借金／黒字経営の安定企業※
      ≪創業130年の老舗優良企業／65年連続黒字／無借金経営の安定性／残業すくなめでWLB◎≫ ■概要： LPガスを主体とした様々な事業を展開する当社は創業130年、65年連続黒字経営の安定性を誇っています。全社としてLPガスの販売からリフォーム、燃料リサイクル、直近では新素材ファインセラミックスの製造、廃油・汚泥のリサイクルなど成長分野への事業展開をはかっており、個人法人それぞれのお客様に更に寄りそったサービスを提供することを目的として、採用を行っております。 ■仕事内容： 同社の営業担当として、法人向けにLPガスの導入や、設備メンテナンスの提案を行います。 ≪具体的には≫ 担当顧客： お客様は自動車部品や食品など幅広い業界で、主に東海三県の中小企業となります。既存のお客様を訪問することもあれば、HPやメールマガジン経由の問い合わせ対応を行うこともあります。 商材： メイン商材となるLPガス（液化石油ガス）は、石油や石炭等と比較するとCo2排出量の少ないクリーンなエネルギーとして注目を集めており、同社ではガス販売のみにとどまらず設備の修理やメンテナンスなどのアフターフォロー体制が整っているため、一貫して提供できることからも選ばれ続けています。その他、場合によっては省エネ化の提案や簡単なメンテナンス対応なども行います。 ■入社後の流れ： ガスの基礎知識や自社サービス、バーナーの分解・組立などの技術を身に着けていただくべく研修を行います。その後はOJTにて先輩となる営業担当者やメンテナンスの技術部隊に同行しより専門知識を深めていきます。入社半年～1年程を目途に少しずつ既存の取引先を引き継ぎ担当先を増やしていきます。 ■魅力ポイント： (1)スキルアップに向けたサポート体制：業務上、いくつかの資格取得が必須となります。他にも国家資格を複数取得することが可能となり、サポート体制も整っております。 (2)ワークライフバランス：残業時間は月平均5～10時間とプライベートも大事にできる環境です。休日についても、作業の都合で休日出勤が発生することもありますが頻度は月1～2回程度で、必ず代休を取得しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 春日井本社 住所：愛知県春日井市松河戸町段下1360 勤務地最寄駅：JR中央本線／勝川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 四日市支店 住所：三重県四日市市羽津古新田2827 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 半田支店 住所：愛知県半田市亀崎町5-226 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～ 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間5時間0分/月～10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢など考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ■年収例： 534万円／35歳（月給32万円＋賞与150万円） 457万円／30歳（月給27万円＋賞与133万円） 364万円／25歳（月給22万円＋賞与100万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重／未経験歓迎】リフォームの営業◆残業ほぼ無／完全反響／手当充実／丁寧な教育／口コミ◎／安定性◎
      ～完全反響営業／残業ほぼなし／押し売り、ノルマ一切なし／入社後はしっかり研修、フォロー／口コミ評価や顧客紹介で売上拡大中 ■業務内容： 給湯器やガスコンロ、キッチンやトイレなど住宅設備にお困りのお客様に対して、設備や工事の提案営業、受注後の工事管理をお任せします。 ■業務詳細： ◎営業面 ・ご来店された方、お電話やSNS一括見積サービスよりお問い合わせがあった方のご要望を伺い、提案します。集客は折込チラシ、WEBサイト、SNS、検索広告からの完全反響営業です。飛び込みなどは一切ありません。 ・お客様のご自宅で現場を確認後、プランを提案し見積り作成を行います。見積サービスはSNS上で完結することもあります。その後、住宅設備メーカーへの発注、工事手配、本社への売上報告などを行います。 ◎工事管理 ・受注後の工事の進捗や、職人のスケジュール管理などを行います。増改築の施工管理とは異なり、大まかな段取りを1度覚えたらできるため、経験に左右されることはありません。 ・その他、工事を依頼するパートナー開拓や、メーカーと納品期間や価格交渉も担当します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■その他の特徴： ◎入社後は外部研修で知識や技術を習得後、先輩同行からスタートで安心 ◎トイレ、洗面台、給湯器、ガスコンロ、レンジフードなど1日で完結する工事は自社で対応し、風呂、システムキッチンなどは外注先に依頼し、一緒に現場へ訪問 ◎営業エリアは店舗から車で15分に限定し、地元密着 ※エリア外からのお問い合わせも多くなり、2号店もオープン
      ＜勤務地詳細1＞ ニイミあんしんリフォーム　菰野 住所：三重県三重郡菰野町菰野1998-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新店舗（三重県） 住所：三重県四日市市近郊 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年実績5ヶ月分／業績により追加で決算賞与支給 ■年収例： 385万円／25歳※月給23万円＋賞与106万円＋手当 457万円／30歳※月給27万円＋賞与130万円＋手当 520万円／35歳※月給31万円＋賞与145万円＋手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大日本アガ株式会社

    ガス
    愛知県名古屋市港区大手町6-23
    • 設立 1912年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知県大府】ガス設備の設計・工事のまとめ役／年間休日121日／残業月平均5時間
      安定性〇／意見を取り入れる社風／年間休日121日／住宅手当あり ■採用背景 当社は、明治45年創業の産業ガス業界有数の老舗であり、日本におけるアセチレンガスのパイオニアメーカーです。継続して取引いただけるお客様も多く、売上としても安定しております。そんな当社は、2022年に新社長が誕生。現在は新社長の元、事業拡大並びに組織体制の変革を行っています。 そんな当社で、さらなる企業様の要望に応える為総合職として活躍いただける方を募集しております。 ■ポジション ・技術部　総合職 ・施工管理、配管設計、見積もり作成（積算）、現場工事立ち会い ■業務内容 高圧ガスの供給を行うための高圧ガス供給設備の設計・工事・施工管理及び 公官庁への届出等の業務 客先折衝、営業同行等 【入社後の流れ(例)】 ・1ヶ月:配送業務、ガスの基礎知識について大府の工場で学んでいきます。 ・2カ月:OJT研修を行い先輩に同行していただきます。 ・3～6ヶ月:部内で案件を持ち担当案件を実施していきます。 【働きがい】 成績に応じて正当な評価が給与としてしっかり反映されます。 頑張ったら頑張った分だけ正当に評価を得たい方はピッタリな求人です。 ＊歴史がある弊社の取引先は大手企業様で長く友好的な関係性を築けているため、急な納期設定もなく未経験の方でも安心して業務に携わっていただけます。 ■配属先について 配属先：大府事業所 技術部：総合職4名、製造職(工事部隊)4名、30代～60代 ＊未経験の方も多く活躍されております。 ■企業魅力 ・声を上げやすい環境：当社は挑戦を大事に新しい企画、アイデアは貴重な資産という考えをもっております。そのため、若手から声を上げ、意見を発信しやす環境が整っております。 ・働き方：年間休日121日、完全週休2日制、住宅手当ありと働きやすい環境が整っております。趣味・遊び・勉強の時間も大事にしながら働かれている方が多くいらっしゃいます。 ■社長様の想い スキルよりも人柄、経験、将来ビジョンが大事にしております。ビジョンを持ちながら仕事をすることで、自分も会社もWin-Winのカタチで充実した働き方ができると思っております。 ぜひ当社でビジョンを共有できる方と働けることを楽しみにしております。
      ＜勤務地詳細＞ 大府事業所 住所：愛知県大府市長草町亀池1-7 勤務地最寄駅：JR東海道本線／共和駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～326,000円 ＜月給＞ 235,000円～326,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（3月・9月）4.0ヶ月／年※過去実績 ■残業手当 ■役職手当 ■資格手当 ■扶養手当 ■住宅補助手当 ■通勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋港区】業界未経験OK/ガス・産業機器のルート営業/県外転勤無し/年間休日122日/土日休み
      • 締切間近
      完全既存営業/安定性〇/意見を取り入れる社風/年間休日122日/住宅手当あり ◆当社は、明治45年創業の産業ガス業界有数の老舗であり、日本におけるアセチレンガスのパイオニアメーカーです。継続して取引いただけるお客様も多く、売上としても安定しております。そんな当社は、2022年に新社長が誕生。現在は新社長の元、事業拡大並びに組織体制の変革を行っています。 そんな当社で、さらなる企業様の要望に応える為営業として活躍いただける方を募集しております。 ◆業務内容と特徴 当社の営業として担当顧客のニーズに合わせて、ガス、産業機器の販売を行います。 ・大手自動車部品メーカーや工場、町工場等に対する高圧ガスおよび関連商 商品の提案営業。 ＊既存顧客への営業がほぼ100% 特段の事情がない限り新規開拓営業を行 うことはありません。 1人当たり、企業規模に合わせて10社～100社を担当していただきます。 ◆組織体制 現在メンバーは8名おり、本社に4名、大府事業所に4名です。 本社には、50代2名、40代1名、30代1名　大府事業所には50代2名、40代1名、20代1名となっております。 また、中途の方が7割を超えており、中途入社の方にも優しく先輩方が業務サポートをしていただきます。 ◆入社後のフォロー体制 入社後1か月は研修を通してガス業界、製品への知識を身に着けます。 その後、先輩の営業に同行し業務に慣れた段階で独り立ちをしていただきます。 ◆企業魅力 ・声を上げやすい環境：当社は挑戦を大事に新しい企画、アイデアは貴重な資産という考えをもっております。そのため、若手から声を上げ、意見を発信しやす環境が整っております。 ・働き方：年間休日122日、完全週休2日制、住宅手当ありと働きやすい環境が整っております。趣味・遊び・勉強の時間も大事にしながら働かれている方が多くいらっしゃいます。 ◆社長様の想い スキルよりも人柄、経験、将来ビジョンが大事にしております。ビジョンを持ちながら仕事をすることで、自分も会社もWin-Winのカタチで充実した働き方ができると思っております。 ぜひ当社でビジョンを共有できる方と働けることを楽しみにしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市港区大手町6-23 勤務地最寄駅：名古屋臨海高速鉄道あおなみ線／稲永駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～326,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 273,000円～351,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（3月・9月）4.0ヶ月／年※過去実績 ■営業手当　25000円/月 ■残業手当 ■職務手当 ■資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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