12ページ｜業種【旅行・宿泊・レジャー業界】の企業一覧

株式会社エンゼルホテルズ

ホテル・旅館・宿泊施設

東京都千代田区有楽町2-10-1

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設立 2024年
従業員数 244名
平均年齢 44.0歳

求人情報全15件

【越後湯沢】リゾートホテルの売店スタッフ◇湯沢町初の上場企業／正社員デビューも歓迎／年休120日
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～未経験歓迎／ゴールドアワード2024＆日本の宿アワード2024を同時受賞／UIターン歓迎！引越し補助あり／閑散期は週休3日も！／賞与年2回支給～ ■業務内容：お客様の笑顔と温かい思い出づくりをサポートする、子育て応援リゾートホテル。そんな当ホテルの売店スタッフのお仕事をお任せいたします！＜具体的には…＞・レジ業務、接客・商品の陳列、補充・簡単な清掃・お土産商品の紹介・販売・印刷・チケット対応・発注業務（業務に慣れれば） ■未経験歓迎！幅広い年代のスタッフが活躍中です！「やってみたい」気持ちがあればOK！研修制度が充実＆先輩が丁寧にサポートするので、初めての方も安心してご応募ください。 ■施設について『エンゼルグランディア越後中里』は、ファミリー層に大人気の子育て応援リゾートホテルです。【楽天トラベルアワード2024】ゴールドアワード2024＆日本の宿アワード2024を同時受賞！ ■魅力ポイント（1）充実の福利厚生！ 1食300円で利用できる社員食堂や遠方者向けに寮や引っ越し補助制度も完備されています。ジムやプール・温泉の利用可能でプライベートと両立しながら働けます！（2）お客様からの「ありがとう！」が直接感じられます！地域のお土産やホテルならではの商品に触れられる面白さやご宿泊のお客様との心温まる触れ合い。「ありがとう」の言葉が、日々の喜びにつながります。（3）幅広い世帯にとって住みやすい生活費が低く抑えられ、娯楽も豊富◎ 子育て支援や教育環境も整っています！地域のコミュニティも温かく、長く住みやすいと好評です。 ■働きやすさ：勤務時間は早番・遅番のシフト制なので、お昼から出勤の場合は用事を済ませてから出勤も可能です。早番あとは目の前のゲレンデでナイターをすることも可能です。 ※閑散期は週3日休みや土日休みとなることも。有休消化もしやすく、連休にして旅行に行くスタッフもいます。 ■当社について株式会社エンゼルグループは2023年9月に東京証券取引所TOKYO PRO Marketに上場しました。2022年からは大手企業からのM＆Aも積極的に積極的に行っており、売上もさらに拡大。今後も次のステップへの上場も目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞エンゼルグランディア越後湯沢（新潟）住所：新潟県南魚沼郡湯沢町土樽4707-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,210円～233,730円固定残業手当/月：30,960円～35,780円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 233,170円～269,510円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（2ヶ月）評価により変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【越後湯沢】リゾートホテルのレストランスタッフ◇湯沢町初の上場企業／年休120日／福利厚生充実
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～ゴールドアワード2024＆日本の宿アワード2024を同時受賞／UIターン歓迎！引越し補助あり／賞与年2回、約2～2.5か月分支給～ ■業務内容：お客様の笑顔と温かい思い出づくりをサポートする、子育て応援リゾートホテルでレストランのホールスタッフとしてご活躍いただきます。＜具体的には…＞・お客様のご案内・オーダー取り・料理・ドリンクの提供・テーブルセッティング、片付け・予約管理 ■施設について『エンゼルグランディア越後中里』は、ファミリー層に大人気の子育て応援リゾートホテルです。【楽天トラベルアワード2024】ゴールドアワード2024＆日本の宿アワード2024を同時受賞！ 2023年12月バイキングレストラン「苗場山」がリニューアルオープン！お客様からの高い評価を得ています。 ■魅力ポイント（1）経験を活かして働けます！飲食店でのホールスタッフ経験を活かして、ゆくゆくはスタッフの育成や店舗運営にも携われます◯ 上場企業の安定した環境でキャリアアップを目指せる環境です。（2）充実の福利厚生で働きやすい職場です！ 1食200円で利用できる社員食堂や遠方者向けに寮や引っ越し補助制度も完備されています。ジムやプール・温泉の利用可能でプライベートと両立しながら働けます！（3）お客様からの「ありがとう！」が直接感じられます！ホテルという特別な空間でお客様に単に食事を提供するだけでなく、旅の思い出を彩ることができ、お客様の笑顔を間近で見られる非常にやりがいのあるお仕事です◯ （4）幅広い世帯にとって住みやすい生活費が低く抑えられ、娯楽も豊富◎ 子育て支援や教育環境も整っています！地域のコミュニティも温かく、長く住みやすいと好評です。 ■働きやすさ：勤務時間は早番・遅番のシフト制なので、お昼から出勤の場合は用事を済ませてから出勤も可能です。早番あとは目の前のゲレンデでナイターをすることも可能です。 ※閑散期は週3日休みや土日休みとなることも。有休消化もしやすく、連休にして旅行に行くスタッフもいます。 ■当社について株式会社エンゼルグループは、2023年9月に東京証券取引所TOKYO PRO Marketに上場しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞エンゼルグランディア越後湯沢（新潟）住所：新潟県南魚沼郡湯沢町土樽4707-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,210円～257,250円固定残業手当/月：30,960円～39,380円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 233,170円～296,630円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（2～2.5ヶ月）評価により変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

セントラルスパ株式会社

スポーツ・ヘルス関連施設

東京都品川区東五反田5-27-5 5セントラルビル12F

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設立 2024年
従業員数 620名
平均年齢 -

求人情報全1件

経理事務／未経験歓迎／土日祝休／年休120日以上／賞与年3回
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本社で担当店舗の経理事務をご担当いただきます。 ※店舗へ週に1～2回程、行っていただきます。 ────────── ＊主な仕事内容は…＊ ────────── ▼売上管理 ▼経費集計・支払 ▼入出金確認 ▼仕訳・伝票管理(勘定奉行を使用) ▼給与計算 ▼簡単な年次決算 ▼各種資料作成（会議で使用する資料など） ▼棚卸参加その他、電話応対や来客対応などもお任せします。＼◎アクティブで活動的なバックオフィス業務／椅子に座ってPC作業…だけをお任せするわけではありません。週に1～2回程、担当する店舗へ訪問して店舗会議に参加したり、現場で働くスタッフやお客様の様子を伺ったり。実際に店舗へ足を運び、経理として自分が扱う数字がどこから来るのか、つながりを知るのも大切な仕事の一貫です。「もっとこうした方が良いのでは…」といった店舗改善案なども、遠慮なくどんどん提案できる環境です！＼◎コミュニケーションスキルを活かせる／店舗に対して会社側の意図を伝えること、会社に対して店舗側の意向を正しく伝えることが求められます。現場と本社の重要な橋渡し役となるため、双方の真意を汲み取り、相手に伝えるコミュニケーションスキルが必要となります。＼◎裁量が大きいから、残業は基本なし／ 1店舗につき1人の経理事務が担当となって任せてもらえるため、個人の裁量は大きいです。基本的な業務の流れは毎月同じのため、慣れてきたら仕事の優先順位を自分で決めて調整も可能です♪ 【入社後は…】 ★いきなり大きな仕事を任せることはありませんまずは先輩社員がサポートしながら、店舗からの連絡事項や伝票処理の仕方、月末の締め方など、1カ月間の経理業務の流れを丁寧に教えます。職場はワンフロアで席も近いので、わからないことは気軽に相談できる未経験の方でも安心の環境です！

☆【駅チカ／五反田駅スグ】【転勤なし】【勤務地限定採用】☆ 本社／東京都品川区東五反田5-27-5 5セントラルビル12F ＜アクセス＞ JR・都営浅草線・東急池上線「五反田駅」より徒歩1分

月給24万円～40万円 ※経験や能力、前職の給与額を考慮して決定します ★コロナ禍の休業期間中も給与・ボーナスは支給しました！ ★2025年度賞与支給実績：45万円～250万円（個人／年額）

株式会社そら

スポーツ・ヘルス関連施設

■東京オフィス〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6丁目23－2 第25 SYビル9F ■八王子オフィス〒192-0363 東京都八王子市別所2-56ぐりーんうぉーく多摩A-202

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設立 2008年
従業員数 1,162名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎／総合職（トレーナー・インストラクター・広報）
- NEW
■仕事内容 ─── ご希望や適性に合わせて、下記のいずれかの業務をご担当いただきます。【トレーナー】 Dr.ストレッチで、お客様の希望やお悩みに応じたストレッチや体づくりのサポートなどをお任せします。 ◆体の不快感やスポーツでのケガなど、悩みをヒアリング ◆コアバランスストレッチの提供 ◆体質改善や健康習慣の提案＼入社後の流れ／まずは2カ月間、自社研修施設での外部研修からスタート。その後は店舗でのOJTを通して、実際の業務に慣れていただきます。 ◎『バディ制度』あり店舗配属後も、先輩がマンツーマンでサポートします。【インストラクター】暗闇キックボクシングスタジオ『ミットネス』で、音楽に合わせながらサンドバックをキックしたり、お客様と一緒に体を動かすのを楽しむ仕事です。 ◆グループレッスン（2～3回／日、45分／回、10～20名／回） ◆パーソナルレッスン（1～2回／日、30分／回）＼入社後の流れ／ 4カ月の長期研修があるので、未経験でも安心してデビューできます。 ◎研修例・座学：ミットネスの理念や目標、接客スタイル・実技：基本のフォーム～レッスンプログラムの習得【広報業務】 ◆Instagramの集客 ◆店頭POPの作成 ◆体験レッスンのご案内などお客様対応 ◆受付・電話・メール対応 ◆スタジオの準備・館内清掃 ★ココがPoint! ￣￣V￣￣￣￣ ◎高収入を実現できる！明確な評価軸のもと、ランク（セカンド/ファースト/エースなど）を設けています。ランクが上がるごとに給与もUP！各評価に応じたインセンティブもあり、マネジメントだけではなくトレーナーとしても稼げます。 ◎多様なキャリアパス・副店長や店長などマネジメントを目指す・レッスン研修などを担当する教育者 ※マネジメントだけではなくトレーナーとしても稼げます。希望や適性に応じて他事業部や管理部門へのジョブチェンジも相談可能！ ◎働きやすい職場環境・完全週休2日制・残業は月平均20時間以下・社員寮あり（敷金・礼金無料◎、半年間家賃無料◎）・住宅手当・家族孝行手当など手当充実・5日間以上の連休取得もOK！

【原則転勤なし／東京・千葉・神奈川・茨城・京都・大阪・兵庫のいずれかの店舗勤務】 ※勤務地は希望を考慮 ※社宅や住宅手当あり【Dr.ストレッチ】 ■東京都・経堂店／世田谷区・赤羽店／北区・目白店／豊島区・広尾店／港区・アリオ西新井店、北千住本町センター通り店／足立区 ■千葉県・船橋店／船橋市・新浦安店／浦安市・柏店、セブンパークアリオ柏店／柏市・本八幡店／市川市・海浜幕張店、ペリエ千葉店／千葉市・松戸店／松戸市・流山おおたかの森店／流山市 ■神奈川県・川崎アゼリア店／川崎市・センター北店、カトレヤプラザ伊勢佐木店／横浜市 ■茨城県・イーアスつくば店／つくば市 ■京都府・MOMOテラス店／京都市 ■大阪府・天神橋筋本店／大阪市・高槻店／高槻市・江坂店／吹田市・枚方モール店／枚方市・イオンモール茨木店／茨木市【ミットネス】 ■東京都・銀座店／中央区・赤坂店／港区・渋谷店／渋谷区 ■大阪府・なんばCITY店、グランド心斎橋店／大阪市 ※心斎橋店は男女兼用店です ■兵庫県・神戸店／神戸市

【Dr.ストレッチ】月給27万円～45万円(固定残業代含む) +各種手当＋賞与年2回 ※経験やスキルを最大限考慮します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず26時間分を、月50,000万円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給＼昇給年3回！明確な評価制度あり！／＜例＞ ▼サード⇒月給27万円　　 ▼エースB⇒月給31万円 ▼ブロンズA⇒月給34万円 ▼シルバーB⇒月給35万円 ▼レジェンド⇒月給39万円【ミットネス】月給25万円～50万円(固定残業代・一律住宅手当含む) +各種手当＋賞与年2回 ※経験やスキルを最大限考慮します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず26時間分を、月25,000円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給＼スキルに応じてランクを設定！／＜例＞ ▼サード⇒月給26万円　　 ▼ファースト⇒月給27.5万円 ▼エース⇒月給28.5万円 ▼シルバー⇒月給29万円 ▼店長(育成者)⇒月給34～40万円 ※給与アップ例は下記に記載 ………… ★インセンティブも支給！明確な基準があるため、モチベーション高く取り組めます。

HANA HOSPITALITY株式会社

ホテル・旅館・宿泊施設

東京都港区赤坂4-1-29

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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

マーケティング事務・アシスタント／未経験OK／英語力生かせる
- 締切間近
当社は、 ◎自社ホテルブランド『THE GALA HOTEL』 ◎モダン高級広東料理レストラン&バー『MOON FOREST ムーンフォレスト』 ◎不動産事業（所有・売買・賃貸・管理）など、多岐にわたる事業・サービスを運営しています。さらに来年以降は、新規事業（IT）の立ち上げも予定しており、今後の事業拡大に向けてプロモーション／ブランディング／マーケティングに注力しています。今回ご入社いただく方には、事業運営を支える営業サポート・マーケティング事務も含め、幅広く実務をお任せします。【具体的には・・・】 ◆営業サポート・総務事務（バックオフィス）・お客様からの電話・問い合わせ対応（ホテル／レストラン／不動産の一次受付、担当へ取次ぎ）・PPT資料・提案書・プレゼン資料の作成（営業用、社内用、運営レポートなど）・各種資料の入力・整理・管理（顧客情報、予約／問い合わせ情報、物件情報、レポート等）・Webサイトの更新作業（テキスト修正、写真差し替え、掲載情報更新など）・各部署・取引先との連絡調整、スケジュール管理などの事務サポート ◆マーケティング・広報関連・各サービス公式SNSの更新・運用・Webコンテンツの作成・更新【入社後は・・・】代表および先輩スタッフの指示・サポートのもと、まずは資料作成・整理、問い合わせ対応、Web更新などからスタート。【ゆくゆくは・・・】業務の幅を広げながら、段階的にステップアップしていきます。・各事業の営業サポート業務を主担当として推進・問い合わせ対応～社内連携まで含めた業務フローの整備・改善・事業運営の司令塔”としての総合事務スキルを習得・後輩スタッフの育成・業務の標準化を進め、チームマネジャーへ・将来的には、複数事業を横断して支える管理部門の中核メンバーへ　あなたの成長に合わせて担当領域を広げ、実務力だけでなく「まとめる力」まで身につけられる環境です。

【転勤なし】★駅から徒歩3分★U・Iターン歓迎 ■東京オフィス東京都港区赤坂4-1-29　赤坂赤菱ビル7階【アクセス】・各線「赤坂見附駅」から徒歩3分

■月給25万円以上(固定残業代含む)＋各種手当＋賞与※最大4カ月分の支給実績あり (未経験者はアシスタント23万円～) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万7,500円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします ★月収例★ 月収30万円（月給28万円＋資格手当2万円）

株式会社オープンハウス・ホテルズ＆リゾーツ

ホテル・旅館・宿泊施設

東京都千代田区丸の内2丁目7番地2号 JPタワー20階（総合受付）・21階

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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

新規開業ホテルの運営総合職／月給25万円以上／未経験歓迎

フロント・ラウンジ・レストラン・キッチンなど、ホテル運営に幅広く携わるポジション。シフトや時間帯に応じて、以下の業務を担当していただきます。 ━━━━━━━━━ お任せする仕事内容 ━━━━━━━━━ 【フロント業務】 ■チェックイン・チェックアウト対応 ■電話対応 ■予約管理【ラウンジ・バー業務】 ■お茶と和菓子を楽しんでいただく体験の運営 ■フリーラウンジの補充対応 ■バーカウンターでの接客・お酒の提供【レストラン・キッチン業務】 ■朝食・夕食の準備、提供 ■調理補助・盛り付け ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ ▽オリエンテーション・導入研修当グループの事業やホテルのコンセプトを学び、館内をご案内。業務やサービスの全体像を理解したうえで、現場に入っていただきます。 ▽各セクションでのOJT 実際のシフトに入り、フロント・レストラン・キッチン・ラウンジの業務を習得。未経験の方でも、1カ月半ほどかけて一通りの流れを学んでいきます。 ▽業務の幅を広げて活躍希望や適性に応じて、業務改善や新しいサービス・宿泊プランの企画にも携わることが可能。経験を重ねる中で、マネジメントやマーケティング、在庫・価格管理、採用など、ホテル運営の中核となる業務にも挑戦できます。＜将来のキャリア＞一人ひとりの意欲を重視する当社。立候補制を取り入れており、将来的にマネージャーや総支配人への昇格も可能です。今後、新規ホテルの開発も予定しており、事業立ち上げから携わるチャンスもあります。

【マイカー通勤OK／引越し補助制度あり】 KUON 箱根強羅：神奈川県足柄下郡箱根町強羅1322-32 ＜アクセス＞・箱根登山鉄道「小涌谷駅」から車で約9分・小田急線「箱根湯本駅」から車で約23分 ※受動喫煙対策あり ※将来的に転勤の可能性あり（要相談／東京都・群馬県）

月給25万円～35万円（固定残業代含む） ※スキル・経験を考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万4700円以上支給　上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社山都

ホテル・旅館・宿泊施設

東京都小金井市貫井南町4-30-26

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

グランピング施設の運営／未経験歓迎／ペット同伴通勤OK
- NEW
★オープニングメンバー募集！ 2026年夏オープン予定のヴィラ型グランピング施設にて、施設運営全般を支えるスタッフとしてご活躍いただきます。少人数運営のため、役割を固定せず、チームで協力しながら施設を支えていく仕事です。お任せする業務￣￣￣V￣￣￣ ◆フロント業務　チェックイン・チェックアウト対応、簡単なご案内など ◆清掃業務　お客様退室後の客室・共用部の清掃 ◆食材管理・準備補助　冷凍・冷蔵食材の管理、盛り付けなどの簡単な補助作業 ◆予約管理　既存の予約管理システムを使用（入社後に丁寧にお教えします）＞＞将来的にチャレンジできる業務ペット関連業務（犬のお預かりや散歩など）なども順次体制が整い次第スタート予定です。ここが魅力￣￣￣V￣￣￣ ◎フロント業務＋αのスキルが磨ける設計・施工や財務・会計の補助業務など、運営の根幹に関わるチャンスも！フロント業務だけでなく、「やってみたい」と声を上げれば、さまざまなことに挑戦できる環境です。未経験も安心の研修制度￣￣￣V￣￣￣ ▼メンバーが揃い次第、研修をスタート ▼提携施設にて1日～数日間の業務体験を実施 ▼座学・ロールプレイングを通して基礎から習得 ▼オープン時はサポート体制あり！未経験の方も安心ですスターティングメンバーとして、施設の立ち上げから運営までを一緒に創っていくやりがいのあるポジションです。

【自動車・バイク通勤OK／転勤なし】 SANTO　山梨県都留市大幡4950 ★ペット同伴通勤 ※受動喫煙対策：あり

月給30万円以上＋賞与

株式会社皆生グランドホテル

ホテル・旅館・宿泊施設

鳥取県米子市皆生温泉4-18-45

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設立 2025年
従業員数 223名
平均年齢 -

求人情報全2件

【米子市／転勤無】経理※部長候補◆宿の運営に携われる／「5つ星の宿」プラチナに選出／安定企業
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■担当業務：経理部長候補として経理に関する業務全般をお任せします。 ■具体的には：・小口現金・預金管理・仕訳伝票入力・買掛金・経費等支払業務・売掛金回管理・回収・月次・年次決算業務・資金繰管理　など ■組織構成：運営本部、営業本部、管理本部で構成されており、管理本部は経理、総務人事、調達、施設管理に分かれています。 ■会社の特徴：山陰地区でも有する客室数が多い旅館の一つ。「皆生グランドホテル天水」と「華水亭」のそれぞれのブランドを活かして通年多くの宿泊客を迎え入れる。オーシャンビューや大山を望む客室、和の趣と機能性を備えた施設が特徴。両館ともに「5つ星の宿」プラチナに選出。高い評価を受ける宿の運営に携われる誇りを持ちつつ、誰もが働きやすい職場環境づくりにも取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鳥取県米子市皆生温泉4-18-45 勤務地最寄駅：JR線／米子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：50,000円～70,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験/能力に応じて決定します。 ■昇給：年1回（2,000円～10,000円／昨年度実績） ■賞与：年2回（2.0ヶ月／昨年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【米子市／転勤無】総務人事※管理本部長候補◆会社運営の中枢ポジション／裁量◎／「5つ星の宿」プラチナ
- NEW
■業務概要：管理職として、総務・人事領域の業務をとりまとめのうえ、組織運営や職場環境改善の推進をお願いします。 ■具体的には：・勤怠管理、給与計算補助、社会保険手続きなどの人事・労務管理・採用計画の立案、求人対応、面接調整、入退社手続き・スタッフ教育・研修の企画、実施および運営管理・就業規則・社内規程の整備、運用管理・各部署との連携による人員配置・シフト管理の調整・備品・設備管理、契約書・文書管理などの総務管理業務全般 ■組織構成：運営本部、営業本部、管理本部で構成されており、管理本部は経理、総務人事、調達、施設管理に分かれています。 ■会社の特徴：山陰地区でも有する客室数が多い旅館の一つ。「皆生グランドホテル天水」と「華水亭」のそれぞれのブランドを活かして通年多くの宿泊客を迎え入れる。オーシャンビューや大山を望む客室、和の趣と機能性を備えた施設が特徴。両館ともに「5つ星の宿」プラチナに選出。高い評価を受ける宿の運営に携われる誇りを持ちつつ、誰もが働きやすい職場環境づくりにも取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鳥取県米子市皆生温泉4-18-45 勤務地最寄駅：JR線／米子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円その他固定手当/月：50,000円～100,000円＜月給＞ 350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験/能力に応じて決定します。 ■昇給：年1回（2,000円～10,000円／昨年度実績） ■賞与：年2回（2.0ヶ月／昨年度実績） ■その他固定手当：・職能手当：50,000円～100,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｋプラスホスピタリティマネジメント

ホテル・旅館・宿泊施設

東京都港区虎ノ門1-2-8虎ノ門琴平タワー24F

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設立 2025年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全5件

【虎ノ門】ホテルセールス・マーケティング（イベント企画等）◆世界最大級のホテルチェーン・マリオットG

～営業経験者歓迎／認知度向上・ブランディングに携われる／完全週休二日制（土日祝）／年休122日／平均残業月20~30h程度～ ■業務内容：セールス・マーケティング部門として当社の認知度向上に貢献していただくなど幅広い業務を担っていただきます。 ■業務詳細：・国内13か所（今後増加していく予定）のホテルへの集客のためのイベント企画とプラン造成・マリオットグループとしてふさわしいブランディングの構築、公式サイトなどの修正 ◎出張は月3回ほどで、1回の出張は長くて2泊3日程度となります。 ※大阪方面への出張が多いと想定されますが、宇都宮や博多など全国の可能性もございます。） ■組織構成：男性3名、40～50代（1名部長、2名メンバー） ■募集背景：・世界最大級ホテルチェーンであるマリオットグループとしてリブランディングを行う各ホテルにおいて新規顧客開拓を担う人材を新たに募集します。・外資系大手投資ファンド、外部のホテル経営専門コンサルタントとの接点も多く、ブランドマーケティングや新規商品企画を検討、これから新たな組織・仕組みを作っていく段階から行えるので、やりがいのある環境です。 ■今後の再建と成長戦略：「マリオット」や「リッツ・カールトン」を手がける世界的なホテルチェーンである、マリオット・インターナショナルのフランチャイズとして「Four Points Express by Sheraton（フォーポイント・エクスプレス・バイ・シェラトン）」としてリブランディングし、改装オープンするダイナミックな再建計画がスタート。・函館、盛岡、宇都宮、横浜、名古屋、金沢、京都、大阪、神戸、博多など10都市に点在する13軒のホテルは、2024年後半に改装工事が完了。新たに3600室超の客室がマリオットブランドの宿泊特化型ホテルとしてのオープンを予定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー24F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※今までのご経験や年収、面接時の評価に応じ、当社規定に基づき決定いたします。 ■賞与：年2回 ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【虎ノ門】経理課長◆世界最大級のホテルチェーン・マリオットG／年休122日

～管理職を目指したい方必見！働きやすい環境◎完全週休二日制（土日祝）～ ■業務内容：経営管理部門において、まずは経理業務全般を担っていただき、その後課長（シニアマネージャー）としてご活躍いただきたいです。経理経験を活かしながら業務効率化やDX化に取り組み、会社全体の成長を支えるポジションです。外部パートナーとの連携や仕組みづくりに挑戦し、やりがいのある環境でキャリアを築いてみませんか？ ■具体的には：以下の業務の中から、これまでの経験やスキルに応じてご担当いただきます。・伝票処理・請求書、領収書の管理作成・売掛管理、消込処理・経費の仕訳、精算・外部委託業者との協働、各帳票の作成、管理、支払い、契約等 ※業務に慣れてから、マネジメントも将来的にお任せしたいです。 ■組織構成：経営管理部長1名、経理メンバー2名、予実管理会計メンバー1名、店舗経理を担当するメンバー4名幅広い年齢層（20代～50代）でチーム連携しながら業務を進めていただきます。女性メンバーが多い職場環境で、チームワークを重視した働き方が可能です。 ■ポジションの魅力：・外資系大手投資ファンドや大手監査法人、ホテル経営専門コンサルタントとの連携を通じ、経理業務だけでなく、組織構築や仕組み作りにも積極的に関わることができる環境です！・働きやすい環境で、完全週休二日制（土日祝）、年間休日122日で有休も取りやすく、プライベートも充実させることができます！ ■当社の再建と成長戦略：・当社は、世界的なホテルチェーン「マリオットインターナショナル」のフランチャイズとして、「Four Points Flex by Sheraton」のリブランディングを進行中です。・全国13か所のホテルを改装し、2024年後半には3600室超の客室を持つ宿泊特化型ホテルとしてオープン予定です。・このダイナミックな再建計画に合わせて、経理部門も大幅に体制を強化し、成長戦略を支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー24F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※今までのご経験や年収、面接時の評価に応じ、当社規定に基づき決定いたします。 ■賞与：年2回 ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。