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[業種]警備・清掃業界　

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    業種【警備・清掃業界】の企業一覧

    該当企業数 4,139 社中 1〜50 社を表示

    株式会社ダスキン

    警備・清掃
    大阪府吹田市豊津町1-33ダスキンピアウエスト
    • 設立 1963年
    • 従業員数 1,963名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【大阪／江坂】企画開発エンジニア＜クラウド化推進＞◆プライム市場上場／大規模プロジェクトに参画できる
      • NEW
      【企画開発エンジニア＜クラウド化推進＞／プライム市場上場企業／長期就業が実現できる環境有り】 ■業務概要： ◇全社の業務システムのクラウド移行に伴う業務 └全体の移行計画策定及び推進　 └マイグレーション移行に伴う、開発マネージメント、外部ベンダーコントロールなど └再構築に伴う、事業部調整、開発マネージメント、外部ベンダーコントロールなど ◇内製開発チームでの業務 └業務システムの企画・開発・維持管理 └内製開発チームの要員管理、ベンダー管理等 ◇事業範囲 └ダストコントロールやミスタードーナツ等フランチャイズの店舗管理や受注システム、本部の経理・人事労務システムなど幅広いシステムを担当いただきます。 ■業務詳細： ◇クラウド移行に伴う業務 オンプレミスで稼働しているシステムをどこまでクラウドに最適化させて移行するのか、システムの特性・周辺システムとの関連性や構成ソフトウェアを考慮して計画を策定します。また移行に際しては、外部ベンダーのコントロール（進捗管理、品質管理など）も行っていただきます。 ◇内製開発チームでの業務 社内システムの企画・開発・保守を事業部別に契約している常駐外部要員と協働する業務。新規システム構築および既存システム改修にて、上流工程（システム企画・要件定義）の事業部調整を行い、開発以降は外部ベンダーのコントロール（進捗管理、品質管理など）を行っていただきます。 ■仕事のやりがい／成長： 長年利用してきたレガシーな仕組みを、クラウドを利用した先を見据えたシステムに置き換えることを目標に、非常に大幅な刷新を図ろうとしています。まさに「システムの節目」とも言える時期で、通常運用時にはなかなかできない経験、大規模プロジェクトに参画できる絶好の機会になるはずです。福利厚生・就業環境が整った事業会社で、過去のキャリアを生かしてチャレンジしてみませんか。 ■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します： ・コンテナ、マイクロサービスなどのクラウドネイティヴ開発経験 ・新規サービスの企画立ち上げ～構築経験 ・UI／UX設計の知識 ・アジャイル開発経験（Scrumなど）
      ＜勤務地詳細＞ ＩＴ戦略統括本部 住所：大阪府吹田市江坂町１丁目１３番４１号 江坂ＮＫビル７Ｆ 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線線／江坂駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 416万円～618万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～363,600円 ＜月給＞ 245,000円～363,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与あり：年2回（6月、11月 昨年実績：5ヵ月分） （算定期間） 夏季賞与：前年10月1日から当年3月末日迄 冬季賞与：当年4月1日から当年9月末日迄 ※別途、利益に応じて利益配分あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／江坂】インフラエンジニア＜クラウド化に対応＞◆プライム市場上場／ワークライフバランス充実可
      • NEW
      【インフラエンジニア／プライム市場上場企業／長期就業が実現できる環境有り／ワークライフバランス充実】 ■業務概要： ◇全社の業務システムのクラウド移行に伴う業務 ・サーバー系 └クラウド運用基盤環境の設計・構築 └業務システムのクラウド環境の設計・構築 ・ネットワーク系 └基幹ネットワークの再編成・再構築 └各事業部の業務システムのクラウド移行に伴うフランチャイズ加盟店を含めたネットワークの再編成・再構築 ・セキュリティ系 └クラウド、ネットワーク、デバイスの全般セキュリティ対策の構築 ■業務詳細： ◇クラウド移行に伴うサーバー系業務 オンプレミスでは全て外部委託していたサーバー設計、構築をクラウド環境では内製化し、社内SEとして設計・構築を行います。また、クラウドでのシステム運用に必要な運用基盤システム（稼働監視、インシデント管理、権限管理など）を独自で設計・構築や運用保守業務として障害発生時の障害切り分け、障害対応を行っていただきます。 ◇クラウド移行に伴うネットワーク系業務 オンプレミスからクラウドに業務システムが全面移行することに伴い、基幹ネットワーク再検討・再構築をネットワークベンダーと検討し再構成します。また事業部が展開しているフランチャイズ加盟店と本部とのネットワークについてもネットワークベンダー、事業部を交えて検討していきます。 ◇セキュリティ系業務 クラウドに業務システムが全面移行することに伴い境界型セキュリティからゼロトラストセキュリティへ外部ベンダーと検討し再構成します。 ■仕事のやりがい／成長： オンプレミスからクラウドへの移行に伴い、ネットワークやセキュリティの見直しが大々的に発生します。基幹ネットワークにまで影響する再構成・再構築の機会は滅多にないため、非常に良い経験になるとともにスキルアップが望めると考えています。福利厚生・就業環境が整った事業会社で、過去のキャリアを生かしてチャレンジしてみませんか。 ■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します： ・IaC（Infrastructure as Code）ツールの利用経験（Terraform、Ansibleなど） ・セキュリティ対策やBCP設計の経験 ・ネットワーク資格（CCNA、LinuCなど）保有者
      ＜勤務地詳細＞ ＩＴ戦略統括本部 住所：大阪府吹田市江坂町１丁目１３番４１号 江坂ＮＫビル７Ｆ 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線線／江坂駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 416万円～618万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～363,600円 ＜月給＞ 245,000円～363,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与あり：年2回（6月、11月 昨年実績：5ヵ月分） （算定期間） 夏季賞与：前年10月1日から当年3月末日迄 冬季賞与：当年4月1日から当年9月末日迄 ※別途、利益に応じて利益配分あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社要興業

    警備・清掃
    東京都豊島区池袋2-14-8池袋NSビル
    • 設立 1973年
    • 従業員数 646名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • SDGsに関わる企画.提案 法人営業｜残業月平均15時間以内！転勤無し！年4回のインセンティブ！
      □仕事内容 新規開拓営業や既存顧客への深耕営業を担うポジションです。 収集現場数拡大により当社の根幹である収集運搬事業の売上規模拡大に貢献していただきます。 具体的な業務は以下の通りです。 ・新規開拓営業（電話、メール、飛び込み訪問 他） ・初期商談～受託までの案件コントロール（社内関係者などを巻き込んだ調整業務 他） ・既存顧客への定期訪問、深耕営業 ・社内資料や見積書等の作成 ・配車部門等との社内調整　　など ▼組織構成 取締役営業部長をトップに4つの課（1～3課、営業企画課）で構成。 営業部員は現時点で25名。全員が中途入社で業界未経験です。 ▼募集背景 事業拡大による人員強化 ▼やりがい ・顧客.見込先の規模、業種が幅広いため、蓄積されたノウハウと合わせ 　自ら営業プランを考えることが出来る面白さがありコンサルティング営業としての力量が試されます。 ・受託して終わりではなく、新たに取引先となった企業の担当として末永いお付き合いとなり 　そこへの深耕営業により更なる新規開拓に結び付けていただきます。 ・ストック型ビジネスからもたらされる年4回のインセンティブ制度により 　安定的に稼ぎ続けられる仕組みが確立しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区池袋2-14-8 池袋NSビル 勤務地最寄駅：JR各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 389万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～390,000円 固定残業手当/月：75,000円（固定残業時間40時間0分/月～40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 345,000円～465,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 29歳入社3年：年収521万円 32歳入社4年：年収565万円 35歳入社7年：年収668万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • リサイクルサービスの法人営業／業界未経験歓迎／都内トップシェア／転勤なし／年休123日／残業15H
      【東証スタンダード上場／年4回のインセンティブ支給／転勤無し／都内トップシェアのため売り上げ安定◎／有休消化率90％／信頼構築メインの営業活動】 □仕事内容： 産業廃棄物の回収や処分、リサイクルサービスを長年提供している当社にて、法人顧客に対する提案営業を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ・新規営業 　企業様のニーズに合わせて契約締結をお願いします。 　※新規といっても紹介が中心で、飛び込み等はございません。 ・既存顧客への深耕営業 　定期的に企業様を訪問し、廃棄物の回収や処理・リサイクルに関するニーズをヒアリングします。その後、廃棄物の量や内容に応じたソリューションを提案します。 □具体的には： ・新規開拓営業 ・初期商談～受託までの案件コントロール ・既存顧客への定期訪問、深耕営業 ・社内資料や見積書等の作成 ・配車部門等との社内調整　等 ▼入社後の流れ 業界未経験の方の入社が多いので、配属部署全体でフォローしていく体制が整っています！1年間のOJTで1人前の営業マンになって頂きます。安心してご入社できる環境です。 ▼組織構成 取締役営業部長をトップに4つの課（1～3課、営業企画課）で構成。 営業部員は現時点で25名。全員が中途入社で業界未経験です。 ▼募集背景 事業拡大による人員強化 ▼やりがい・魅力 ・顧客.見込先の規模、業種が幅広いため、自ら営業プランを考えることが出来る面白さがありコンサルティング営業としての力量が試されます。 ・受託して終わりではなく、新たに取引先となった企業の担当として末永いお付き合いとなります。さらなる深耕営業により更なる新規開拓に結び付けていただきます。 ・ストック型ビジネスからもたらされる年4回のインセンティブ制度により安定的に稼ぎ続けられる仕組みを確立しています。 ▼当社について 東京23区内で社内ネットワークを確立し差別化に成功。社会貢献性の高い仕事で、創業51期目でも業績堅調推移中です。
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社 要興業　本社 住所：東京都豊島区池袋2-14-8 池袋NSビル 勤務地最寄駅：JR線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～390,000円 固定残業手当/月：75,000円（固定残業時間40時間0分/月～40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 345,000円～465,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 29歳入社3年：年収521万円 32歳入社4年：年収565万円 35歳入社7年：年収668万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ALSOK株式会社

    警備・清掃
    東京都港区元赤坂1-6-6
    • 設立 1965年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 41.3歳
    求人情報 全8件
    • ALSOKの警備スタッフ／未経験歓迎／12年連続ベースアップ
      • NEW
      • 締切間近
      募集する警備の職種は下記の2つ。あなたの希望や適性に合わせて配属を決定します。 【1】機械警備 ………………… 警報を受信した際に現場へ駆けつけるお仕事。少ないときで1日3～4回、多いときで10回ほど出動（エリアや時季によって変動あり）。出動時以外は報告書作成など事務作業を行います。 ■安心のフォロー体制 センサーの種類が豊富なため現場で対応に時間がかかることも。そんなときは技術スタッフに連絡して手順を確認し、スムーズに対応できるようになっています。また、専用端末を1人1台携帯し各隊員のGPS情報も閲覧可能。すぐに先輩に相談できます。 ■ALSOKの顔 誤作動を含め、警報対応で最初にお客さまと接するのが機械警備隊。お客さまの不安な思いに寄り添った対応を心掛けているので、お客さまから直接「ありがとう」の言葉をいただけたときは、大きなやりがいを感じられます。 【2】警備輸送 ………………… お預かりした現金や有価証券といった財産を安全・確実に輸送するお仕事。業務は2人1組で、現金輸送車の運転、周囲の警戒など役割を分担して行います。（1日10～30カ所を担当※エリアや時季によって変動あり） ■感謝の言葉を直接いただける 警備輸送は運ぶだけではありません。ご契約先の方や地域の方と接することも多く、「今日もご苦労様」「いつもありがとう」といった声をかけていただくこともあります。 ■長期的視点をもって働ける 社員の希望や適性に合わせてキャリアチェンジできる機会があります。この柔軟性が平均勤続年数18.3年という数字にも表れています。
      【選べる勤務地】全国24都府県のいずれかの事業所へ配属 ※希望の勤務エリアへ配属します ※管理職になるまでは、基本的に転居を伴う転勤はありません。 ※3～5年間、所属事務所に在籍のまま、東京や大阪などで勤務できる“他所勤務”制度もあります。 ＜募集エリア＞ 東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、茨城県、宮城県、山梨県、長野県、 静岡県、愛知県、滋賀県、京都府、奈良県、大阪府、和歌山県、兵庫県、 岡山県、香川県、徳島県、高知県、山口県、福岡県、熊本県、大分県 ※現在採用強化中！！ 東京都、大阪府、愛知県、神奈川県、千葉県、山梨県、静岡県、 京都府、兵庫県、和歌山県、徳島県、大分県 ＜本社＞ 東京都港区元赤坂1-6-6 …東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」より徒歩6分 …東京メトロ半蔵門線・有楽町線・南北線「永田町駅」より徒歩8分 ＼＼他業種からの転職は約95％／／ 20～30代活躍中！物流、建設、不動産、飲食など前職はさまざまです。 （出典：ALSOK中途入社社員アンケート）
      ★12年連続で基本給ベースアップ！ 【モデル月収】 月収32万7000円～37万3000円（地域による） ※28歳・社会人経験6年・入社1年目・自宅通勤・配偶者＋子ども2人、深夜勤務65H・時間外30Hの場合 ＜大卒以上＞※ 東京都23区内：月給24万4000円以上 その他エリア：月給21万円以上 ＜その他＞※ 東京都23区内：月給21万8800円以上 その他エリア：月給18万4800円以上 ※上記は、最低保証額です。深夜勤務手当・時間外手当は含みません ※基本給は職歴により加算します（規定による） ＜転職者に聞いた、給与への満足度＞ 満足している…73％ ー残業代全額支給で、働いた分しっかり給与に還元されるのが嬉しいから。等 満足していない…27％ ―前職と同等だから。等 （出典：ALSOK中途入社社員アンケート）
    • ALSOKの警備スタッフ／未経験歓迎／年間休日120日以上
      • 締切間近
      募集する警備の職種は下記の2つ。あなたの希望や適性に合わせて配属を決定します。 【1】機械警備 ………………… 警報を受信した際に現場へ駆けつけるお仕事。少ないときで1日3～4回、多いときで10回ほど出動（エリアや時季によって変動あり）。出動時以外は報告書作成など事務作業を行います。 ■安心のフォロー体制 センサーの種類が豊富なため現場で対応に時間がかかることも。そんなときは技術スタッフに連絡して手順を確認し、スムーズに対応できるようになっています。また、専用端末を1人1台携帯し各隊員のGPS情報も閲覧可能。すぐに先輩に相談できます。 ■ALSOKの顔 誤作動を含め、警報対応で最初にお客さまと接するのが機械警備隊。お客さまの不安な思いに寄り添った対応を心掛けているので、お客さまから直接「ありがとう」の言葉をいただけたときは、大きなやりがいを感じられます。 【2】警備輸送 ………………… お預かりした現金や有価証券といった財産を安全・確実に輸送するお仕事。業務は2人1組で、現金輸送車の運転、周囲の警戒など役割を分担して行います。（1日10～30カ所を担当※エリアや時季によって変動あり） ■感謝の言葉を直接いただける 警備輸送は運ぶだけではありません。ご契約先の方や地域の方と接することも多く、「今日もご苦労様」「いつもありがとう」といった声をかけていただくこともあります。 ■長期的視点をもって働ける 社員の希望や適性に合わせてキャリアチェンジできる機会があります。この柔軟性が平均勤続年数18.3年という数字にも表れています。
      【選べる勤務地】全国24都府県のいずれかの事業所へ配属 ※希望の勤務エリアへ配属します ※管理職になるまでは、基本的に転居を伴う転勤はありません。 ※3～5年間、所属事務所に在籍のまま、東京や大阪などで勤務できる“他所勤務”制度もあります。 ＜募集エリア＞ 東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、茨城県、宮城県、山梨県、長野県、 静岡県、愛知県、滋賀県、京都府、奈良県、大阪府、和歌山県、兵庫県、 岡山県、香川県、徳島県、高知県、山口県、福岡県、熊本県、大分県 ※現在採用強化中！！ 東京都、大阪府、愛知県、神奈川県、千葉県、山梨県、静岡県、 京都府、兵庫県、和歌山県、徳島県、大分県 ＜本社＞ 東京都港区元赤坂1-6-6 …東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」より徒歩6分 …東京メトロ半蔵門線・有楽町線・南北線「永田町駅」より徒歩8分 ＼＼他業種からの転職は約95％／／ 20～30代活躍中！物流、建設、不動産、飲食など前職はさまざまです。 （出典：ALSOK中途入社社員アンケート）
      ★12年連続で基本給ベースアップ！ 【モデル月収】 月収32万7000円～37万3000円（地域による） ※28歳・社会人経験6年・入社1年目・自宅通勤・配偶者＋子ども2人、深夜勤務65H・時間外30Hの場合 ＜大卒以上＞※ 東京都23区内：月給24万4000円以上 その他エリア：月給21万円以上 ＜その他＞※ 東京都23区内：月給21万8800円以上 その他エリア：月給18万4800円以上 ※上記は、最低保証額です。深夜勤務手当・時間外手当は含みません ※基本給は職歴により加算します（規定による） ＜転職者に聞いた、給与への満足度＞ 満足している…73％ ー残業代全額支給で、働いた分しっかり給与に還元されるのが嬉しいから。等 満足していない…27％ ―前職と同等だから。等 （出典：ALSOK中途入社社員アンケート）
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    セコム株式会社

    警備・清掃
    東京都渋谷区神宮前1-5-1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 15,674名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全202件
    • 【新宿/在宅勤務可】経理◆業界最大手セキュリティ企業／管理会計・税務等／福利厚生◎
      • NEW
      ～東証プライム上場／日本最大のセキュリティ企業／リモート可／平均残業月20時間程～ ■業務概要 ・業務概要（経理部全体） ・日常経理業務（日次・月次） ・単体決算業務（月次・四半期・年次） ・税務対応 ・予算編成、予実管理 ・管理会計（財務分析） ・会計監査対応 ■具体的な職務内容（入社後の想定業務） 日常経理業務（経費精算、債権管理、前払管理、資産管理、稼働業務等）のうちいずれかと、それに係る決算業務をジョブローテーションで経験していただきます。 ■ポジションの魅力 10名で単体決算、事業計画策定、管理会計など行っているため幅広い業務経験を積むことができます。 将来的にはマネジメントスキルも積んでいただけます。 ■働き方 ・テレワーク：利用可能です。（週1～2回利用しているメンバーが多いです） ・残業時間：平均20H、繁忙期は40H程度 月次決算の締め日や決算期など繁忙期が決まっているのでメリハリをつけて働くことができます。 　 ■キャリアパス まずはジョブローテーションにより各担当業務を1～2年程度経験いただき、その後これまでのご経験や習熟度に応じた業務（マネジメント、管理会計等含む）をお任せします。長く腰を据えた活躍を期待しています。 ■求める人物像 ・会計ルールや社内ルールに基づき真面目に正確に業務に当たっていただける方 ・ご自身の業務だけでなく全体最適を考えて自主的に行動できる方 ・経理部メンバーだけでなく関係部署とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・会計基準等の変更や新サービスの導入なども多いため、常に勉強意欲を持って対応いただける方 ■セコムトラストシステムズ株式会社について 54,000名のグループ社員数を有するセコムグループの戦略的IT中核会社です。情報セキュリティと大規模災害対策をコア事業とし、セコムグループのICT分野を支えています。 社員全員がセコム本籍出向となっており、福利厚生もセコムグループで統一されております。 リフレッシュ休暇、フレックス休暇の長期休暇制度を導入しており、平均勤続年数も15.6年と高い水準が実現できております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ セコムトラストシステムズ株式会社 本社 住所：東京都新宿区富久町10-5　 NMF新宿EASTビル 勤務地最寄駅：丸の内線／新宿御苑駅 受動喫煙対策：その他（屋内喫煙可能場所あるが、勤務時間中は全面禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,000円～377,600円 ＜月給＞ 283,000円～377,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・年齢を踏まえて規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／在宅可】クラウドエンジニア／国内トップシェア／自社安否確認サービス◆セコムG／中途社員多数
      • NEW
      【契約者数・利用者数ともに業界シェアNo,1のサービスを支える／大手セコムGで福利厚生◎】 ■職務概要 国内最大級の危機管理サービスである「セコム安否確認サービス」のクラウド設計・構築・運用・保守をお任せします。 災害発生時の個人安否確認に関わるサービスシステムの設計・構築・トラブルシューティング・セキュリティ対策など各フェーズを担当します。構築を中心に、設計や運用へとスキルの幅を広げることが可能です。 一人で業務を行うことはなくチームで業務遂行していくため、スキルに自信がない方でも安心のフォロー体制です。 また、災害発生時の顧客の事業復旧に関わるライフラインのため、やりがいや責任感をもって業務に取り組めます。 ■職務詳細 ・クラウド設計、構築、運用、保守 ・プロジェクトマネジメント ・業務プロセスの改善・最適化 ※ご自身の経験・志向に合わせて業務をお任せします。マネジメントや組織作りに携わることも可能です。 ■メイン環境 オンプレミス（Linux・windows）／パブリッククラウド（AWS・GCP） 技術キーワード　データベース、コンテナ、仮想化、ストレージ、監視、オブザーバビリティなど ■働き方 ・本社および自社データセンタ内での業務がメインです ・在宅勤務あり：週2日程度 ・平均残業：20～30時間程度 ■社風 ・服装カジュアルOK（T シャツ、デニムパンツ、スニーカーなど可） ・中途入社者の割合が多く、なじみやすい環境 ■セコムトラストシステムズについて： ◎当社が2004年から展開している「セコム安否確認サービス」は法人向けの安否確認サービスにおいて「契約社数」「利用者数」ともに国内No,1(※1)となっており、現在約8,800社、約810万人のお客さまにご利用いただいております。セコムグループがセキュリティ事業で培ったノウハウを活かし、過去の大規模災害において数々の企業の事業継続に貢献しました。（※1　ショッパーズアイ調査：2023年3月時点） ◎男女問わず育休取得実績があり、1時間単位で取得できる有給休暇制度や「リフレッシュ休暇」、「フレックス休暇」の長期休暇制度などもあり家庭を持つ社員にとっても嬉しい制度が整っているため、平均勤続年数も15.6年と高い水準が実現できております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ セコムトラストシステムズ株式会社 本社 住所：東京都新宿区富久町10-5　 NMF新宿EASTビル 勤務地最寄駅：丸の内線／新宿御苑駅 受動喫煙対策：その他（屋内喫煙可能場所あるが、勤務時間中は全面禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,660円～377,600円 ＜月給＞ 259,660円～377,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢を考慮し、当社規定により優遇いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アポロ管財株式会社

    警備・清掃
    東京都狛江市猪方3-36-3
    • 設立 1977年
    • 従業員数 1,455名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 安定企業で長く働ける！月給28万円～／巡回スタッフ／未経験可
      担当エリアのマンションをスクーターで回り、物件の管理・点検・清掃やゴミ出しなどを行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■共有スペースの清掃 エントランスやエレベーターなどをホウキなどの日常的な道具で綺麗にします。 簡単な日常清掃が中心なので、特別なスキルは不要です！ ■ごみの搬出（1日10件） マンションの集積場から、地域の集積場へごみを移動させます。 ■設備点検（月1回） 分電盤や貯水槽など、マンション内の設備を目視でチェック。 チェックシートをもとに不具合がないかを確認し、あれば写真を撮り、メールや電話でお客さまにご連絡します。 ■報告書や請求書の作成 日々の清掃状況や問題点を報告書に記載します。 毎日コツコツ書くも、週1回だけまとめて書くも、あなた次第！ ＜Q＆A＞ Q.1日に担当する件数は？ 10件～12件程度です。 Q.1件あたりにかかる時間は？ 20分～30分程度です。 Q.本当に未経験でも大丈夫？ 先輩たちもほぼ100％が未経験入社から成長しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【同行研修】1カ月 先輩の同行を通し「巡回のポイント解説」「お客さまへの報告の仕方」など業務に必要なスキルや知識をイチからレクチャーします！ 入社後1カ月は昼食代のサポートがあるため、先輩と交流を深めつつお昼を過ごせますよ♪ 　▼ 【独り立ち】 独り立ち後も週1回のミーティングや業務勉強会（Zoom）、月1回のスキルアップ勉強会など、学ぶ機会が豊富に設けられています。 　▼ 【ゆくゆくは…】 入社1年目で主任、入社2年目で課長へ昇格と、早期キャリアアップ事例が豊富にあります。 中には「コツコツやっていたい」と思っていたスタッフが、仕事が楽しくなりキャリアアップに前向きになった事例も。 変わりたいあなたにもピッタリの環境です。
      【転勤なし／直行直帰OK】東京都内・神奈川県川崎市内の各担当マンション★担当エリアは希望を考慮して決定！ ★業務すべてがアプリ上で完結するため、出社は週1回のみでOK！ ★担当エリアに直接スクーターで向かうため、電車通勤はありません 本社／東京都狛江市 東京支店／東京都渋谷区幡ケ谷 ※受動喫煙対策：あり（禁煙）
      ★2つの働き方から選べます ＜週休2日制の場合＞ 月給28万8090円（一律支給の職能時間外手当月3万6360円、固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月50時間分を、月4万円支給。超過分は別途支給します。 ＜週休3日制の場合＞ 月給23万480円（一律支給の職能時間外手当月2万9090円、固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月39時間分を、月3万2000円支給。超過分は別途支給します。 ※固定残業に充当する時間が当社規定により50時間、39時間となっていますが、このポジションの残業は月10時間程度となっています ＼ POINT！／ ★一律給与アップ＋定期昇給で安定収入 全社員が一律で給与アップする「ベースアップ」を3年連続で実施し、そのほかに社員一人ひとりが毎年定期昇給しています。 長く腰を据えて頑張り甲斐のある環境です。
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    赤門ウイレックス株式会社

    警備・清掃
    愛知県名古屋市中区栄1-3-3AMMNATビル6F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 231名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【愛知刈谷市/法人営業】大手メーカーの工場の衛生環境を支える◆賞与年4回/年休125日/社用車支給
      ～アクティブに働きたい方にオススメ◎／社用車支給で通勤利用OK／在宅勤務も可／年休125日／一貫したサービスを提供し競合他社と差別化～ ■概要： 当社は食品や自動車、医薬品等のメーカーの製造現場や、建築会社、設備会社等の現場において、環境衛生面における問題解決のお手伝いをしています。（設備のメンテナンス、アスベスト対策等） 2,30代の若手が多く活躍する当社にて環境衛生のプロを目指してください。 ■業務概要： 大手自動車グループや建築会社、設備会社など工場の環境衛生改善の現場調査や改修工事の提案営業を担当いただく営業メンバーの募集となります。 ≪具体的には≫ ◇既存顧客から現場の環境衛生に関するお困りごとをヒアリング。現場調査を行い課題に合った施工の企画提案～見積作成～作業立ち合いを行います。 ◇業者との打ち合わせや、作業調整（協力会社手配、施工日調整）も行っていただきます。 ◇作業着着用で、移動は支給する社用車を利用していただきます。（ガソリン代、自宅駐車場代支給あり） ■入社後の流れ： 先輩社員に同行しながら営業内容や商材を覚えて頂きます。必要資格の取得も計画的に支援します。半年から1年を目安に徐々に担当物件を増やし、最終的には約20社の顧客を担当をお願いする予定です。 ■組織構成： 営業部は3課に分かれており、9名の営業が活躍しております。全社的にも2，30代の社員が多く、若手が活躍できる環境です。また、評価制度も個人の頑張りが反映される制度となり、中途入社1年で役職がついた社員もおります。 ■当社について： ◇名古屋大須、赤門通を発祥の地とする「赤門薬品」から独立し、1982年に誕生しました。高度経済成長下で食品衛生が強く意識され始めた頃、お客様のニーズを先取る形で害虫防除と空調ダクトクリーニング事業を開始。今では食品業界に限らず、環境衛生のあらゆる問題に対するソリューションを提供しています。 ◇当社の仕事は「世の中にあまり知られていないですが、欠かせない仕事」です。建物の解体時や建設時、工場の日々の稼働でも環境衛生の仕事は欠かせません。配管分野限定など専門業者は無数にありますが、当社のように幅広く手掛け、企業のニーズに対し一気通貫で解決できる競合企業はなく業界内では確固たる地位を築き上げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊田刈谷営業部 住所：愛知県刈谷市末広町2丁目10-10 勤務地最寄駅：JR東海道本線／東刈谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 426万円～497万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～260,500円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,000円～310,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収には残業手当月30時間想定を含む ※経験、能力を考慮の上、決定します ■賞与実績：有（7・12月） ※別途決算賞与有 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松/未経験歓迎】環境衛生工事の作業管理～賞与年4回/土日祝休み/年休125日/大手メーカー向け
      ◆◇未経験入社多数／充実の教育でゼロからプロに育成／多様な施設、向上向けに「環境」「衛生」に関するコンサルティングを提供／売上高も継続的に成長し安定経営◎◇◆ ■業務内容： ◇オフィスビルや各種施設、メーカーの工場等のダクトクリーニング、アスベスト除去等（実際の除去作業は協力業者が実施）の作業管理（施工管理業務）をお任せします。 ◇営業と同行の上、客先との打ち合わせから、各種管理・調整、検査、引き渡しまで一貫してお任せします。また、改修工事の案件も担当します。 ※工事実務は発生しません。 【担当案件】2～5件 【現場対応と社内業務の割合】8：2 ■社風： 人が資産という考え方から、社員の成長や働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ■当社の魅力： 【高い技術があります】 OJTを中心に日々教育を重ね技術力を高めております。社内に研修所もあり、安全面の向上にも注力しています。 また、ダクト清掃の用具を一式積んだトラックも所有しており、スピード感を持って案件を請け負うことが可能となっております。 【社員の資格取得をバックアップ】 国家資格・技能講習等の資格取得に会社としてバックアップ（研修、受験料支援）しております。 ■当社について： ◎名古屋大須、赤門通を発祥の地とする「赤門薬品」から独立し、1982年に誕生しました。高度経済成長下で食品衛生が強く意識され始めた頃、お客様のニーズを先取る形で害虫防除と空調ダクトクリーニング事業を開始。今では食品業界に限らず、環境衛生のあらゆる問題に対するソリューションを提供しています。 ◎当社の仕事は「世の中にあまり知られていないですが、欠かせない仕事」です。建物の解体時や建設時、工場の日々の稼働でも環境衛生の仕事は欠かせません。配管分野限定など専門業者は無数にありますが、当社のように幅広く手掛け、企業のニーズに対し一気通貫で解決できる競合企業はなく業界内では確固たる地位を築き上げています。 ◎売上・従業員数ともに、継続的に増加し、安定した経営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 浜松技術センター 住所：静岡県浜松市中央区北寺島町218-12 二美ビル1階 勤務地最寄駅：JR東海道本線／浜松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 長久手本部 住所：愛知県長久手市戸田谷1323 勤務地最寄駅：愛知高速交通リニモ杁ヶ池公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 386万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～260,500円 ＜月給＞ 205,000円～260,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は、残業30時間/月を含む額となります。 ※経験、能力を考慮の上、決定します ■モデル年収 25歳（高卒）入社1年目：386万円 35歳（大卒）入社1年目：490万円 ※年齢給で変動がございます。 ■賞与実績：有（7・12月） ※別途決算賞与有 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    都市環境整美株式会社

    警備・清掃
    東京都新宿区西新宿1-25-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 1,600名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 諏訪市／未経験歓迎／設備管理～施設のチェック・点検☆簡単ルーティンワーク◆年休125日程・残業ほぼ無
      《難しい業務はゼロ！一度覚えたらシンプル☆黙々ルーティンワーク◎》1人にしません！先輩のサポートや研修・OJT充実／知識ゼロでも問題なし！／ボーナス50～80万円実績で収入・プライべ―ト時間充実◎ ＼＼こんな方活躍中＆お待ちしています！／／ ・アルバイト経験しかない方や、製造や事務、営業職など完全未経験の方も在籍！ ・転職を繰り返していて自分の経歴に自身がない…そんな方にも◎応募理由は不問です☆ ・AI時代にもどこでも活躍！一生モノのスキルを身に付けて自分の市場価値を高めたい方にも◎ ■業務内容： ビルや商業施設・病院・工場等の設備に異常がないか？を項目に沿ってチェックするお仕事です。 多くの人が使う施設の安心・安全を守り、資産価値を維持・向上させることに貢献出来ます。 ＜具体的には＞ まずは決められた項目に沿ってボイラー、電気、空調、給排水設備の点検を実施。 修理が必要な個所を見つけたら専門スタッフにバトンタッチ！一度覚えれば難しくありません◎ 管理室での待機もあり、立ち仕事と座り仕事のバランスが良いため、体への無理な負担もなく長く続けられます。 ■入社後の流れ： ＜初期研修＞ オンラインでの全国共通研修で座学からスタート！入社後5日程かけてじっくり学べる環境です。 ＜現場配属後＞ 配属先で先輩からのOJTを通じて、道具の使い方や作業の流れなど業務を一つひとつ学んでいきます。 ルーティンワークなので一度覚えたらあとはラクラク！黙々・コツコツ作業なので人と話すことが苦手な方にも◎ 1人されてどうしよう…なんて心配は不要！現場では先輩が隣でサポートするので安心してください。 ■働き方： ・年間休日平均125日（配属先により前後あり）／残業10h程でプライベートと両立 ・長期、連続休暇の取得も可能 ・夜勤の発生もありますが、夜勤後はしっかり休めるシフトの組み方なので疲労も解消☆ シフト例）宿直→明け休み→日勤→夜勤→明け休み→休み2日 ■資格取得サポート制度： 1つの資格につき2回まで受験費用を会社が全額サポート！ 電気工事士、ボイラー技士等10以上の資格を目指すことが可能で、この先どこでも活躍出来る人材に◎ AIにも負けないスキルを身に付けたい！そんな方にもピッタリな職場環境です☆ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野県諏訪市の勤務先 住所：長野県諏訪市の施設 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給21万円～30万円+諸手当+賞与2回(昨年度実績50～80万円) 昇給／年1回（11月） 賞与／年2回（7月・12月） ⇒昨年度実績50万円～80万円程 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／栃木／設備管理】施設のチェック・点検☆簡単ルーティンワーク◆年休125日程・残業ほぼ無
      《難しい業務はゼロ！一度覚えたらシンプル☆黙々ルーティンワーク◎》1人にしません！先輩のサポートや研修・OJT充実／知識ゼロでも問題なし！／ボーナス50～80万円実績で収入・プライべ―ト時間充実◎ ＼＼こんな方活躍中＆お待ちしています！／／ ・アルバイト経験しかない方や、製造や事務、営業職など完全未経験の方も在籍！ ・転職を繰り返していて自分の経歴に自身がない…そんな方にも◎応募理由は不問です☆ ・AI時代にもどこでも活躍！一生モノのスキルを身に付けて自分の市場価値を高めたい方にも◎ ■業務内容： ビルや商業施設・病院・工場等の設備に異常がないか？を項目に沿ってチェックするお仕事です。 多くの人が使う施設の安心・安全を守り、資産価値を維持・向上させることに貢献出来ます。 ＜具体的には＞ まずは決められた項目に沿ってボイラー、電気、空調、給排水設備の点検を実施。 修理が必要な個所を見つけたら専門スタッフにバトンタッチ！一度覚えれば難しくありません◎ 管理室での待機もあり、立ち仕事と座り仕事のバランスが良いため、体への無理な負担もなく長く続けられます。 ■入社後の流れ： ＜初期研修＞ オンラインでの全国共通研修で座学からスタート！入社後5日程かけてじっくり学べる環境です。 ＜現場配属後＞ 配属先で先輩からのOJTを通じて、道具の使い方や作業の流れなど業務を一つひとつ学んでいきます。 ルーティンワークなので一度覚えたらあとはラクラク！黙々・コツコツ作業なので人と話すことが苦手な方にも◎ 1人されてどうしよう…なんて心配は不要！現場では先輩が隣でサポートするので安心してください。 ■働き方： ・年間休日平均125日（配属先により前後あり）／残業10h程でプライベートと両立 ・長期、連続休暇の取得も可能 ・夜勤の発生もありますが、夜勤後はしっかり休めるシフトの組み方なので疲労も解消☆ シフト例）宿直→明け休み→日勤→夜勤→明け休み→休み2日 ■資格取得サポート制度： 1つの資格につき2回まで受験費用を会社が全額サポート！ 電気工事士、ボイラー技士等10以上の資格を目指すことが可能で、この先どこでも活躍出来る人材に◎ AIにも負けないスキルを身に付けたい！そんな方にもピッタリな職場環境です☆ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 栃木エリア内の管理施設 住所：栃木県エリア内の管理施設（ビル・施設など） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給21万円～30万円+諸手当+賞与2回(昨年度実績50～80万円) 昇給／年1回（11月） 賞与／年2回（7月・12月） ⇒昨年度実績50万円～80万円程 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大阪ガスセキュリティサービス株式会社

    警備・清掃
    大阪府大阪市淀川区十三本町3-6-35
    • 設立 1981年
    • 従業員数 789名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【関西／未経験】駆けつけ警備職※Daigasグループ／有休消化率90％以上／福利厚生充実
      【20年以上活躍する社員、多数／転勤・出張ナシ！／未経験からチャレンジ！】 待機所で待機し、個人宅やオフィスビルなどで警報が作動したら現場へ出動。原因を確認し、簡単な設備修理やお客様へのご説明をする仕事です。 ▼現場へ駆けつけます。 お客様の警備機器より警報を受信した場合、もしくはお客様から出動要請があった場合に現場へ駆けつけます。 ・訪問先：マンション、戸建住宅、オフィスビル、工場、商業施設など ▼適切な処置対応を行ないます。 ・現場にて点検を行ない、異常を確認した場合は公共機関（警察・消防）、大阪ガスへの出動要請を依頼 ・建物の設備に故障や異常があった場合、一次対応（応急処理）を実施 （受水槽やポンプなど設備の知識が身につくため、私生活でも便利です） ▼お客様に状況をご説明します。 ・警備機器が作動した原因を分かりやすくご説明（「安心した、ありがとう」と感謝の言葉をいただけます」） ※1日5～10回程度の出動です｡待機時間は資格取得の勉強をしたり､休憩したり､報告書を作成したりして過ごします｡ ※警報が鳴ればコントロールセンターに通知され、そこから拠点で待機しているスタッフに出動指示が行なわれます。 ■未経験でも安心の研修： 入社後、警備業法をはじめ機械警備スタッフが必要とする業務知識を学びます。本社研修後は配属先で先輩社員と同行研修を行ない、現場に必要な対応力を高めていただきます。本社研修を含め、約3ヶ月でひとり立ちです。 ■将来の様々なキャリア： 本社でのコントロールセンター指令職、現場をまとめるブロック長、マネジャー職など、様々なキャリアを歩めます。また、設備に関する専門スキルや資格を取得してスキルアップも実現できます。 【雰囲気・特徴】 ・若手が多く活躍中の活気ある職場！ ・先輩の約9割以上が未経験スタートで、異業種からの転職者も多数。 ・経験一切不問！運転ができればOK！ ・現場の確認業務なので危険な仕事ではありません！ ・夜勤明けを含めると、週の半分が自由な時間♪ ・要請がなければ基本待機！ ＼お休みしっかりでプライベート充実／ ★夜勤明けを含めると週の半分が自由な時間♪ ☆有休取得91.3% ★産育休充実（昨年度実績3名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区十三本町3-6-35 勤務地最寄駅：阪北各線／十三駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～425万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,630円～297,000円 ＜月給＞ 215,630円～297,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（6月、12月：100,965/回）※評価により変動 【入社1年目の月収例】 29万5000円／月給21万5630円＋各種手当（残業代、深夜勤務手当など） 【年収例】 370～425万円／月給21万5630円以上+賞与年2回+各種手当（入社1年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎※【大阪市】マンションの巡回・点検◆大阪ガスG／年休121日・土日祝休み／フレックス制
      ～10年以上活躍する社員多数／転居を伴う転勤・出張ナシ◎／9割の先輩が未経験からスタート／働き方○（年間休日121日/月20h程度の残業/夜勤・泊りを伴う出張なし/土日祝休み）／～ オーナー様のマンション運営管理を応援。日々の設備管理からセキュリティ、快適環境の維持まで、トータルにサポートすることで入居者の安心・安全・快適につながる運営を支えます。 ■主な業務： （1）一人当たり20棟～30棟ほどの物件を担当、定期巡回を行います。 ※賃貸マンションがほとんどで、一部分譲マンションを担当することもございます。 ・掲示板の整理、簡単な清掃やゴミ拾い、自転車整理などの美化 ・管球交換はじめ電気や水回りなど各種設備の点検 ※水道の不具合など、簡単な修理は自身で行うこともあります。 ・修理が必要な設備について報告、協力会社への依頼。 ※設備面でのお困り事にいち早く対応。 （2）定期作業の進捗管理 ・協力会社に委託している作業(日常清掃・消防点検等)の立会いや実施後の報告書確認 （3）修繕・工事の受発注と現場指導。 ・見積を作成、オーナーや管理会社に提案 ・業務受託後、各協力会社へ発注し、技術スタッフを手配 ・施工前後の訪問や立会いを行い、現場の状況や仕上がりを確認 ■入社後について： 先輩社員と同行し仕事の流れを覚えていただきます。 その後、OJTにて少しずつ管理物件を担当。 ルーティン業務も多く、３か月程度で一人立ちを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区十三本町3-6-35 勤務地最寄駅：阪北各線／十三駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 324万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,340円～280,000円 ＜月給＞ 250,340円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（6月、12月：119,270/回）※評価により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レンティック中部

    警備・清掃
    静岡県浜松市中央区高林5-7-13
    • 設立 1965年
    • 従業員数 1,011名
    • 平均年齢 45.4歳
    求人情報 全6件
    • 【あま市/未経験歓迎】介護用品レンタルの法人営業～年休120日/残業20h/創業70年で安定性◎～
      • 締切間近
      ～未経験活躍中/年休120日/土日祝休/ノルマなしの既存顧客営業/手当・研修充実/面接1回～ リネンサプライや介護用品レンタル、家電家具レンタル等の9事業において、介護用品のレンタルに関する既存ルート営業をお任せします。今後の組織拡大に向けた増員のため、採用活動を行っています。 ■職務概要 ケアマネジャーからの依頼で介護保険を利用した介護を必要とされた個人のお客様に対し、 介護ベッドや車いすなどのレンタル・販売、手すりやスロープなど、介護に関わる自宅の改修工事を提案します。（福祉施設など法人のお客様も担当します） 業務には実際に顧客に対して提案を行う営業業務と、それをサポートするモニタリングの業務があります。 ※積極的な売り込みや個人ノルマは一切ございません。 ■入社後の流れ： ・商品勉強会や工場での現場研修、先輩の営業同行などを通して一連の流れを学びます。6ヶ月間は現場研修や先輩が同行し指導、段階を追って丁寧に教えていきます。 その後、先輩から担当顧客を引き継ぎ。社内の他営業所とも連携していきます。扱う商品が幅広い上、お客様により必要となる商品が異なりますので、スムーズに営業できるようになるまで半年～1年ほどかかります。 ・元サービス業、呉服屋や本屋、介護施設、人材派遣の方など未経験からスタートの方も多数活躍しております。 ・HACCPの制度化により衛生基準がアップしています。安全かつ高い衛生基準を満たした管理が求められ、当社の新工場開設もありご依頼が増加中です。 ■職務環境： ダストコントロールやリネン（ベットカバーやシーツ）、食品工場や病院の制服などの提案を行っています。玄関マットやモップ、ペーパータオルから空気清浄機まで清潔が保たれた商品や「HACCP」という衛生管理の制度化により食品工場などで使用されるユニフォームレンタルの需要は拡大しています。 2020年にドイツから輸入した最新オートメーション設備を備えた東海地区最大級の工場を新設し大量の処理が行える体制を構築しました。新工場という強みがあり、営業がしやすく売上の伸び率も前年比110%と好調です。今後も上がっていく見込みです。医療介護業界の顧客も多く景気に左右されず、売上は安定・向上しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県あま市本郷取替111 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■知識・経験に応じて決定いたします。 ■昇給あり（年1回：10月） ■賞与あり（年2回：7月・12月／前年実績2ヶ月分） ※将来的には3~4ヶ月になります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【袋井市/未経験歓迎】介護用品レンタルの法人営業～年休120日/残業20h/創業70年で安定性◎～
      • 締切間近
      ～未経験活躍中/年休120日/土日祝休/ノルマなしの既存顧客営業/手当・研修充実/面接1回～ リネンサプライや介護用品レンタル、家電家具レンタル等の9事業において、介護用品のレンタルに関する既存ルート営業をお任せします。今後の組織拡大に向けた増員のため、採用活動を行っています。 ■職務概要 ケアマネジャーからの依頼で介護保険を利用した介護を必要とされた個人のお客様に対し、 介護ベッドや車いすなどのレンタル・販売、手すりやスロープなど、介護に関わる自宅の改修工事を提案します。（福祉施設など法人のお客様も担当します） 業務には実際に顧客に対して提案を行う営業業務と、それをサポートするモニタリングの業務があります。 ※積極的な売り込みや個人ノルマは一切ございません。 ■入社後の流れ： ・商品勉強会や工場での現場研修、先輩の営業同行などを通して一連の流れを学びます。6ヶ月間は現場研修や先輩が同行し指導、段階を追って丁寧に教えていきます。 その後、先輩から担当顧客を引き継ぎ。社内の他営業所とも連携していきます。扱う商品が幅広い上、お客様により必要となる商品が異なりますので、スムーズに営業できるようになるまで半年～1年ほどかかります。 ・元サービス業、呉服屋や本屋、介護施設、人材派遣の方など未経験からスタートの方も多数活躍しております。 ・HACCPの制度化により衛生基準がアップしています。安全かつ高い衛生基準を満たした管理が求められ、当社の新工場開設もありご依頼が増加中です。 ■職務環境： ダストコントロールやリネン（ベットカバーやシーツ）、食品工場や病院の制服などの提案を行っています。玄関マットやモップ、ペーパータオルから空気清浄機まで清潔が保たれた商品や「HACCP」という衛生管理の制度化により食品工場などで使用されるユニフォームレンタルの需要は拡大しています。 2020年にドイツから輸入した最新オートメーション設備を備えた東海地区最大級の工場を新設し大量の処理が行える体制を構築しました。新工場という強みがあり、営業がしやすく売上の伸び率も前年比110%と好調です。今後も上がっていく見込みです。医療介護業界の顧客も多く景気に左右されず、売上は安定・向上しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中遠営業所 住所：静岡県袋井市高尾516-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■知識・経験に応じて決定いたします。 ■昇給あり（年1回：10月） ■賞与あり（年2回：7月・12月／前年実績2ヶ月分） ※将来的には3~4ヶ月になります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中央防災株式会社

    警備・清掃
    愛知県知多市原2-10-25
    • 設立 1971年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【知多市/未経験】法人ルート営業(消防・防災設備)/ノルマなし/安定した経営基盤/残業月10H程度
      ～5割程度は事務仕事／未経験歓迎◎／ノルマなく協力体制あり／残業10Hほど、早く帰る文化あり～ ■当社について 各種建物の消防、防災設備の設計・施工・点検を行う会社です。当社は、1千件程の設備のメンテナンスを行っています。消防・防災設備のメンテナンスは法律で実施する回数が決まっているため、安定して受注ができる経営基盤があります。 ＼消防・防災設備とは？／ 消火器や屋内外消火栓、火災感知器や非常警報器具、避難誘導灯など火災や災害から私たちの生命と財産を守る大切な設備です。 ■仕事内容 点検作業は別部署が行っておりますので、既に取引がある顧客に対して、引き続き当社で点検をご依頼いただけるよう関係構築することがミッションです。 既存のお客様がほとんどですが、施設・工場等が新設される情報があれば、新規訪問をする場合もあります。(他社や消防署からの紹介で新規顧客に訪問することもあります) ≪具体的には≫ ・現場調査（消火器などの設備数、位置などをチェックします） ・契約内容の説明(月に10～15件) ・見積作成等の事務作業 ≪仕事の流れ≫ 1日：社内で1日事務作業 翌日：顧客との打ち合わせ(1日１～２件程) ≪顧客≫ 知多半島を中心に、名古屋市や尾張、三河地区などの自動車メーカー、航空機メーカーや食品工場など大手工場が顧客になっています。その他、幼稚園や学校、老人施設等の公共施設の防災設備の点検も行っています。 ■ノルマなし 当社は、法令で決まっているメンテナンスの提案が多いため、予算の設定は行っておりません。当社は法令に基づいた仕事のため、無理な契約を取ることは禁止しており、誠実な対応をすることを大切にしています。 ■入社後の流れ 入社～半年：先輩社員に同行し、メンテナンス業務、防災設備の種類を覚えます。必要な資格取得も目指します。 半年以降：営業担当として顧客に点検、メンテナンスの提案を行います。 ■就業環境 ・営業は、社員3名で行っています。ママさん社員も活躍中です。 ・残業はほとんどありませんが、年末は取引先顧客への挨拶を行うため繁忙期です。 ・急な呼び出しが少なく、次の日の対応でもよいなど、働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知多市原2-10-25 勤務地最寄駅：名鉄河和線／八幡新田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計4ヵ月分）※前年度実績 ■昇給：年1回（7000円～10,000円/月）※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県知多市/未経験歓迎】防災設備の点検・メンテナンス/残業月10-20Ｈ程/安定した経営基盤
      ～分業化が進んでおり、点検業務に集中できる環境／景気に左右されない安定した経営基盤あり～ ■業務内容 各種建物の消防、防災設備の設計・施工・点検・機器販売を行う当社にて、防災設備（火災報知器や誘導灯など）の設置・点検メンテナンスをご担当いただきます。防災設備の点検・メンテナンスがされていないと、いざという時に皆さんの命を守れないため、当社の仕事は世の中にとって欠かせない仕事です。 ＼消防・防災設備とは？／ 消火器や屋内外消火栓、火災感知器や非常警報器具、避難誘導灯など火災や災害から私たちの生命と財産を守る大切な設備です。 ■具体的な仕事内容 ・契約している建物の防災設備の保守点検及び、メンテナンス業務 ビルや学校、病院等の建物に訪問し、防災設備（火災報知器や誘導灯など）の点検を行っていただきます。 ・書類作成（消防署や役所へ届出） 点検の訪問後、報告書の作成をしていただきます。 ≪特徴/魅力≫ ◇2人1組で作業を行います。 基本的に2人1組で作業を行うため、わからないことがあれば、すぐに聞くことができる環境です。 また、移動中に報告書を作成することが可能ですので、会社に帰って報告書を書くことが少なく、残業の削減ができております。 ◇メンテナンス業務に集中できる環境 スケジュール管理や書類作成、消火器等の発注・積込は同部署の事務にてサポートを行っておりますので、点検・メンテナンス業務に集中できる環境です。 ≪担当エリア≫ 知多半島を中心に、名古屋市や尾張、三河地区ですので、出張や転勤なしで長期就業が可能です。 ≪その他≫ 案件は民間：公共＝7：3です。 1日1～3件の案件を担当します。 ■ご入社後の流れ ・入社後は、消防設備士と消防設備点検資格者などの必要な資格の取得を目指しながら、先輩社員の作業に同行し、業務を覚えていただきます。 半年～1年程度を目安にひとり立ちをします。 ・また、未経験から始めた社員がほとんどですので、馴染んでいただきやすい環境です。 ■就業環境 ・残業は月10-20Ｈ程です。 ・メンテナンスは、男性5名、女性5名で、30代～50代の社員が在籍しています。主に事務作業を女性が担当しています。 ・夜勤は年1、2回程度です。夜勤も午後12時頃までの勤務となります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知多市原2-10-25 勤務地最寄駅：名鉄河和線／八幡新田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計3.5～4.5ヵ月分）※前年度実績 ■昇給：年1回（10,000円～13,000円/月）※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社不二ビルサービス

    警備・清掃
    広島県広島市西区楠木町4-8-12
    • 設立 1956年
    • 従業員数 2,105名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】ビル管理の経験を活かす♪スタッフマネジメント◇完全週休二日制（土日祝休み）
      ◎経験を活かして安定就業♪ ◎夜勤無し／完全週休2日制（土日祝）／働きやすさ◎ ◎名古屋支店の事業拡大のための増員募集になります。 担当するオフィスビルやマンションの清掃スタッフの労務管理やマネジメント業務、お客様からのご依頼・トラブルへの対応、またはビルの責任者としての業務をお任せします。担当件数は1人あたり6～7件。エリアは名古屋市内が中心です。 ビル管理はマンションやオフィスビル、商業施設などを安全かつ快適に利用できるように維持管理する仕事です。清掃、設備管理、環境衛生管理、防災管理など、多岐にわたる業務を含みます。 ■業務内容： 各現場に3～4名の清掃スタッフが在籍しているので、スタッフや管理人から衛生状態や活動状況を確認。足りない備品や現場の困りごとがあれば改善のためのご提案をし、新人スタッフがいる場合は清掃の実技指導をすることもあります。 【ビル管理業務】 ・清掃管理：ビルの内外を清掃し、清潔な状態を保ちます。 ・環境衛生管理：ビル内の空気環境や水質を適切な状態に保ち、害虫駆除なども行います。 ・設備管理：電気設備、空調設備、給排水設備、防災設備など、ビルの様々な設備を管理し、安全を確保します。 ・防災管理：消防設備の点検や、災害発生時の対策を行います。 ・賃貸管理：テナントの募集、契約手続き、家賃の回収などを行います。 ＜案件＞ 主に名古屋内のオフィスビルやマンションショッピングモールなどです。 ■教育体制： 先輩社員によるOJT研修を実施します。実際の業務に関わりながら建物の概要などを覚えていただきます。 不明な点があれば、いつでも質問できる環境です。徐々にマネジメントをお願いいたします。 この仕事は、専門的な知識や技術が必要となるため、関連資格を取得することで、より専門的な業務に携わることができます。例えば、建築物環境衛生管理技術者（ビル管理士）は、特定建築物の維持管理を監督する責任者として、専門的な知識と責任が求められます。？ ■組織構成： 配属部門には、30代～50代の7名の社員が在籍しています。 中途入社の社員も多いので、すぐに馴染むことができる環境です。 支店間や本社との連携もスムーズで、何かあった時にはほかの拠点の力を借りることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市東区東桜1-1-10 アーバンネット名古屋ビル20F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～320,000円 ＜月給＞ 280,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・資格を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収： 年収430万円／入社3年目／40歳 年収500万円／入社9年目／45歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    千代田ビル管財株式会社

    警備・清掃
    東京都中央区日本橋茅場町1-3-7八千代ビル2F
    • 設立 1965年
    • 従業員数 1,223名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茅場町】施工監理職（各種改修・営繕工事）年休124日/土日祝休み/出張なし/東証上場 新晃グループ
      【働き方を改善したい方へ～年間休日124日（土日祝休み）/残業20時間～30時間以内/在宅勤務OK/基本出張なし/定年後再雇用制度あり】休日出勤された場合は、振替休暇を取得していただいています。 ■業務概要： 東京都本社にて、管理するビルの改修工事における施工管理業務をお任せします。 ■主な業務内容： 同社の管理するオフィスビルがメインとし、空調改修、電気工事、内装工事、外壁工事などの管理を行っていただきます。 その他病院・研修施設、ゴルフ場などがあり、直近は学校施設などの公共案件も増加しています。 ・工事管理（安全/品質/予算/工程） ・クライアントとの打合せ ・現地調査/積算/見積書の作成 ■千代田ビル管財の3つの強み： ＜主要拠点での実績＞ 日本の空の玄関口である空港ターミナルビル、日本を代表するランドマークビル、流行の発信地として有名な商業施設などの大規模施設を筆頭に、優秀な技術と誠実な作業で、お客様に日々最高のビルメンテナンスサービスを提供しています。 ＜技術の研鑽＞ 創業以来50年以上培ってきたノウハウでこれからも変わらぬ信頼と技術でサービスをご提供いたします。 スキル向上の一環として、最先端のビルメンテナンス研修施設を本社社屋に設け、国家資格などの資格取得に向けた研修を行い、社員の育成に取り組んでおります。 ＜ポリシー＞ 「皆様へのご奉仕を第一に心がけた優秀な技術と誠実な作業による経済的な維持管理」をモットーに社員一人ひとりの絶え間ない努力により、お客様にご満足を頂けるように取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋茅場町1-3-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・資格・スキルをふまえて会社規定で判断します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＬＳＯＫ群馬株式会社

    警備・清掃
    群馬県前橋市大渡町2-1-5
    • 設立 1974年
    • 従業員数 349名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【前橋／転勤無】未経験歓迎！警備サービスの提案営業／反響中心◆ALSOKグループ経営基盤安定／土日休
      【職種未経験歓迎！フォロー体制が充実（建築図面などを読める方は経験を活かせます！）／手当福利厚生も充実／反響営業メイン／土日休み・月残業20時間以内】 ■業務概要： 当社の営業職として法人のお客様メインで提案等を行っていただきます。 ■担当業務： ・新規開拓営業（警備提案、説明） ※お問合せ・反響営業がメインになりますが、アウトバウンド営業も多少ございます。 ・お客様との調整（警備開始までの工事や日程の調整） ・提案書の作成 ・稟議作成 ・顧客先への対応（改装や仕様変更の相談等）社用車使用　 ※1人当たり担当件数は500～700件程です。入社後は研修・先輩の同行などからはじめて徐々にお任せ致します。 ※契約獲得でインセンティブが発生致しますので業績が数字として評価されます。 ■1日のお仕事の流れ（例） 9:00～10:00　事務処理等 10:00～17:00　外回り 17:00～18:00　事務処理等 ※デスクワークと外回りの割合は基本的に外回りの方が多いです。自身で事務処理（アポ取り、書類作成、事務処理など）も行いますが、専従の事務職員が複数おります。 ※営業職については基本夜勤はありません。 ■入社後 ALSOK東京研修所というところで、4泊5日の合宿形式の研修に参加して頂きます。 職種に絞らず様々な職種の方が必ず受けるものです。座学・基本教練・救命講習などを学びます◎ ※ALSOK社員になるための心構えや警備員になるための規律や責任感を研修を通して身に付けて頂きます。 研修後は、先輩社員と同行したり、座学での勉強などで学んでいただきます。いきなり1人で業務することはありませんのでご安心ください。 ※5～6か月程で1人立ちできる想定です。 ■組織構成 従業員数：350名程です。各拠点に配属されます。 社員の平均年齢は40.09歳 ※現在マネージャーのポジションで働かれている方は2名程です。 ■仕事のやりがい・魅力 お客様から「ありがとう」という言葉をいただける仕事です。 お困りごとを抱えたお客様に寄り添うことで、解決策を導き出すお手伝いをします。 「不安に感じていたけど、警備を導入したお陰で安心して眠れます」などと感謝の言葉をいただくと、更にやりがいを感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県前橋市大渡町2-1-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～228,000円 ＜月給＞ 206,000円～228,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 計5.4か月分（前年度実績） ■職種手当：5,000円～25,000円 ■地域手当：1,000円 ■営業手当：5,000円 ※スキルや経験により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三協警備保障株式会社

    警備・清掃
    福岡県北九州市小倉北区東篠崎1-4-25三協ビル
    • 設立 1991年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 65.0歳
    求人情報 全1件
    • 【北九州市】警備士 ◇警備業のプロフェッショナル集団／CMなどの撮影現場での警備実績あり
      ◆◇未経験者歓迎♪地域貢献ができる警備士の募集◇◆ ■採用背景： ～業務拡大に伴う増員のための募集～ 三協警備保障株式会社は、1991年に設立された福岡県北九州市に本社を置く警備会社です。地域密着型のサービスを展開し、地元イベントへの警備実績も豊富です。業務拡大に伴い、新たに警備士を募集します。 ■業務内容： 建築、土木工事現場においての交通誘導警備業務、お祭りやスポーツイベントなどでたくさんの人が集まる際に、事故が起きないよう人を案内・誘導して守る雑踏警備業務です。その他、テレビCMや映画撮影時の車や人の誘導警備業務など多岐にわたる業務を担います。 ■入社後の教育について： ・入社後、教育期間があります。教育時間（計20時間）×時給992円（4日間） ・3日間は事業所所在地にて座学、1日間は先輩と一緒に現場にて行います。 ■魅力ポイント： ・未経験者歓迎、現場でのフォローも充実しています。 ・各種資格取得により業務内容の変更あり（列車見張等） ■当社について： 三協警備保障株式会社は、1991年に設立された福岡県北九州市に本社を置く警備会社です。主な業務は交通誘導、施設常駐、イベント警備、列車見張り、映画・ドラマ撮影現場の警備など多岐にわたります。地域密着型のサービスを展開し、地元イベントへの警備実績も豊富です。 ■組織構成： 当社は地域密着型の警備会社として、地域の安全を守るために尽力しています。未経験からスタートしたメンバーも多数在籍しており、温かい雰囲気の中で働くことができます。 ■キャリアパス： 最初は交通誘導警備士として現場に立っていただきますが、その後はイベント警備や列車見張りなど様々な業務にチャレンジすることができます。資格取得支援制度もあり、キャリアアップの機会が豊富です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区東篠崎1-4-25 三協ビル 勤務地最寄駅：北九州モノレール線／片野駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所有※喫煙専用室・加熱式専用喫煙室設置） ＜勤務地詳細2＞ 各現場 住所：福岡県北九州市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時の給与は経験・スキルを考慮したうえで決定します。 ■賞与：年2回（実績による） ■昇給：あり（実績による） ■各種手当： ・責任者手当5000～15000円/月 ・資格手当1000～20000円/月（資格が必要とされる業務を行った場合のみ支給） ・同乗者手当 ・私有車借上手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    長野県パトロール株式会社

    警備・清掃
    長野県小諸市御影新田字竹ノ花1425-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【長野・飯田＊未経験歓迎】法人営業＊暮らしの安全・安心を提供◎警備システム等／土日祝休
      ～人と暮らしを守る仕事！地域や企業、個人の安全、安心をサポートする製品のご案内！～ ■職務内容 現在ご契約を頂いている既存お客様のフォロー活動を中心に、警備システムの提案や防犯カメラの販売などをの営業活動をして頂きます。 ・お客様のフォロー活動（警備システムや防犯カメラの正常な稼働確認・ニーズ確認など） ・定期訪問による警備システムご相談対応、ご提案や防犯カメラの販売など ・打ち合わせや契約書交付 ＊ノルマや飛込み営業はありません ■取扱い商材 建物内外の警備体制（機械警備・常駐・輸送警備）によるトータルセキュリティの構築～防犯カメラ、画像監視システム等のシステム機器まで幅広く提案可能！警備ニーズは拡大中で、お客様のお困り事や状況ニーズ（場所や用途）に応じたご提案～フォロー活動まで幅広く携わり、「ありがとう」の声がいただける仕事です！ ■教育・フォロー体制 ・ひとりで営業活動ができるようになるまで先輩や上司に同行して少しずつ業務を覚えていただきます。 ・基本は既存顧客先への営業となりますので飛込み営業はありません。入社後は先輩社員と同行して業務を覚えていただきますので未経験の方でも安心してスタートできます。 ■働きやすさ ・基本土日祝休みで平均残業も10時間程度なので働きやすい環境が整っております◎ ・社員寮や会員制スポーツクラブ、会員制保養施設（大浴場や露天風呂、屋内プール、トレーニングジム、エステサロンなど）まで福利厚生の充実も積極的に図っております♪ ◆会社の魅力・特徴 当社は、警備事業・防災事業・ITソリューション事業・福祉ケア事業の4つの事業を多角展開しております。長野の街を犯罪・火災からお守りし、あらゆる面から地域の皆様に安全と安心を提供しております。 ◎法人向けの建物の警備業務だけでなく、 警備情報の有効利用や各種業務用防犯・防災用品まで。また、個人向けではお住まいの安心・安全のために、 ホームセキュリティから防犯・防災用品まで広くご提案！ ◎その他、ＩＴソリューション事業（データデンター営業を始めとして、ソフトウエア開発やホームページ作成）や福祉事業（介護・看護業界に携わる人々の負担を軽減）、防災事業（消防設備設計・施工・点検）まで幅広く事業展開！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 飯田営業所 住所：長野県飯田市東和町2丁目35(5F)丘の上結いスクエア 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～335万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：153,900円～178,900円 その他固定手当/月：25,500円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間23時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 209,400円～234,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■家族手当３０００～１００００円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野・小諸＊＊未経験歓迎】法人営業＊暮らしの安全・安心を提供◎警備システム等／土日祝休
      ～人と暮らしを守る仕事！地域や企業、個人の安全、安心をサポートする製品のご案内！～ ■職務内容 現在ご契約を頂いている既存お客様のフォロー活動を中心に、警備システムの提案や防犯カメラの販売などをの営業活動をして頂きます。 ・お客様のフォロー活動（警備システムや防犯カメラの正常な稼働確認・ニーズ確認など） ・定期訪問による警備システムご相談対応、ご提案や防犯カメラの販売など ・打ち合わせや契約書交付 ＊ノルマや飛込み営業はありません ■取扱い商材 建物内外の警備体制（機械警備・常駐・輸送警備）によるトータルセキュリティの構築～防犯カメラ、画像監視システム等のシステム機器まで幅広く提案可能！警備ニーズは拡大中で、お客様のお困り事や状況ニーズ（場所や用途）に応じたご提案～フォロー活動まで幅広く携わり、「ありがとう」の声がいただける仕事です！ ■教育・フォロー体制 ・ひとりで営業活動ができるようになるまで先輩や上司に同行して少しずつ業務を覚えていただきます。 ・基本は既存顧客先への営業となりますので飛込み営業はありません。入社後は先輩社員と同行して業務を覚えていただきますので未経験の方でも安心してスタートできます。 ■働きやすさ ・基本土日祝休みで平均残業も10時間程度なので働きやすい環境が整っております◎ ・社員寮や会員制スポーツクラブ、会員制保養施設（大浴場や露天風呂、屋内プール、トレーニングジム、エステサロンなど）まで福利厚生の充実も積極的に図っております♪ ◆会社の魅力・特徴 当社は、警備事業・防災事業・ITソリューション事業・福祉ケア事業の4つの事業を多角展開しております。長野の街を犯罪・火災からお守りし、あらゆる面から地域の皆様に安全と安心を提供しております。 ◎法人向けの建物の警備業務だけでなく、 警備情報の有効利用や各種業務用防犯・防災用品まで。また、個人向けではお住まいの安心・安全のために、 ホームセキュリティから防犯・防災用品まで広くご提案！ ◎その他、ＩＴソリューション事業（データデンター営業を始めとして、ソフトウエア開発やホームページ作成）や福祉事業（介護・看護業界に携わる人々の負担を軽減）、防災事業（消防設備設計・施工・点検）まで幅広く事業展開！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県小諸市御影新田字竹ノ花1425-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～335万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：153,900円～178,900円 その他固定手当/月：25,500円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間23時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 209,400円～234,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■家族手当３０００～１００００円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社美光

    警備・清掃
    福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-6第三博多偕成ビル5F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 272名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡市】オフィス・商業ビルの清掃管理業務※未経験歓迎／充実のOJT研修／正社員採用／転勤なし
      ＼POINT／ ★転勤無し/賞与年2回/資格手当あり/退職金制度あり/正社員採用/再雇用制度あり/勤続10年以上の社員も多数 ★キャナルシティ博多、木の葉モール橋本など、福岡を代表するオフィス・商業ビルの施設管理業務を行っている総合ビルメンテナンス企業 ★充実したOJT研修で未経験者も安心！2～3年後には独り立ちし、役職へのキャリアアップも可能 ■職務概要： 総合ビルメンテナンス事業を展開する当社にて、ビルメンテナンス・清掃の管理をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 品質管理：清掃品質を施設ルールに沿って確認 スタッフ管理：・清掃員の人員管理、育成や業務指導・シフト作成、勤怠管理 事務手続き処理：・契約書や見積書の作成、提出・社内や社外へ業務報告書作成・清掃スケジュール管理表の作成 顧客管理：訪問打ち合わせ、提案、見積書提出、報告書提出など 担当現場巡回：仕上がりのチェック、業務車でのスタッフ送迎、病欠などの急な欠勤対応のための清掃作業 ＼1日の業務の流れ／ ▽7：00頃にオフィスに出社 3～5件/日の清掃現場の巡回管理を行い清掃状況の確認や清掃スタッフへの清掃指導/マネジメントを行います。 不動産オーナーや管理会社に対して、業務報告を行い、日常/巡回/定期清掃に加えて、しつこい汚れなどには特別清掃なども提案します。 ▽16：30にはオフィスに帰社、報告書作成、帰宅。 ■職務の特徴： ・業務対象エリアは、福岡市内及び近郊となります。 ・ビルオーナーの資産を長期にわたり維持管理する、やりがいのある仕事です。 ＼ご入社後の流れ／ 初めはOJTやマニュアル研修にて掃除道具の使い方や業務知識を覚えていただきます。 その後5～10件程度の顧客を先輩社員のフォロー付きで担当し、習熟度に応じて徐々に1人で担当する顧客を増やしていきます。 2～3年後には完全に独り立ち。その後は役職へのキャリアアップもございます！ ■当社について： 総合ビルメンテナンス事業として、設備管理、清掃管理、環境・衛生管理、保安・防災管理業務を手掛けています。 お客様の大切な資産である建物の目的にあった状態を整え、効果的・効率的な運営や安全を実現してパフォーマンスを最大限に引き出す幅広いサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-6 第三博多偕成ビル5F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～330,000円 ＜月給＞ 210,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　計3.00ヶ月分／前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】ビル管理マネジメント※サブコン出身者歓迎／正社員採用／転勤なし
      • 締切間近
      ＼POINT／ ★転勤無し/賞与年2回/資格手当あり/退職金制度あり/正社員採用/再雇用制度あり/勤続10年以上の社員も多数/サブコン出身者在籍中 ★博多駅前ビジネスセンター、キャナルシティ博多、木の葉モール橋本など、福岡を代表するオフィス・商業ビルの施設管理業務を行っている総合ビルメンテナンス企業 ★福岡本社－県外の転勤はありません。 ■職務概要： 総合ビルメンテナンス事業を展開する当社にて、ビル管理マネジメントをお任せいたします。 【具体的な業務内容】 建物の日常管理から得られる様々な情報（お客様の要望や劣化状態）を通じて、ビルオーナー様の資産を長期に維持管理する為の提案を行います。 1.ビル管理（設備保守管理） 2.ビルオーナー様との打合わせの上、修繕計画を提案し、見積作成・工事営業・受注・修繕工事施工管理を行い、資産の適切な維持管理を行う業務 ■職務の特徴： ・業務対象エリアは、福岡市内及び近郊となります。 ・ビルオーナーの資産を長期にわたり維持管理する、やりがいのある仕事です。 ■当社について： 総合ビルメンテナンス事業として、設備管理、清掃管理、環境・衛生管理、保安・防災管理業務を手掛けています。 お客様の大切な資産である建物の目的にあった状態を整え、効果的・効率的な運営や安全を実現してパフォーマンスを最大限に引き出す幅広いサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-6 第三博多偕成ビル5F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 520万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～400,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 340,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■資格手当：10,000円～30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西鉄ビルマネージメント株式会社

    警備・清掃
    福岡県福岡市中央区今泉1-12-23西鉄今泉ビル3F・4F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【西鉄G企業】施設管理／設備点検・メンテナンス等◆／有休消化100％推奨／出張無し／久留米勤務
      ◆◇西鉄グループ正社員/バス・電車が仕事も私用も乗り放題/残業月10~20H程・連休取得◎/チケット補助など福利厚生充実◆◇ ■おすすめPOINT　＼街の安心・快適を守る“インフラ職人”として成長／ ・西鉄グループが運営する商業施設や公共施設などの設備管理をお任せします！ ・2人1組のOJTで先輩と一緒に現場を回り、点検方法や機器名称から丁寧に学べます。 ・出張なし、残業月10~20時間程度、有休消化100%を推奨されており、プライベートとも両立しやすい環境です。 ■職務内容： 担当するのは、ビルや商業施設などの建物の設備全般です。 ・電気設備・給排水設備・空調設備・消防設備の定期点検 ・簡単なメンテナンス・消耗品交換（蛍光灯やフィルターなど） ・設備不具合の一次対応（難しい案件は協力会社に依頼） ・点検結果をPCで入力・報告書作成 など 先輩とペアで回るため、自分のペースで業務を覚えていただけます◎ ■働き方・環境： ・勤務時間は就業場所によって異なります。夜勤の翌日はお休みです。 ・残業は月平均10~20時間程度です。3日程度の連休取得も可能で、有休消化100%を会社として推奨しています◎ ・入社後に担当施設が確定します。出張なし・転勤も当面なしです。 ■教育・キャリア： ・現場でのOJT中心に、ベテランの先輩が設備名称や点検手順をイチからレクチャー。 ・経験を積むと、1つの施設を任される現場責任者、管理職へステップアップも可能◎ ・業務を通じて設備管理に関する幅広い知識と技術が身につき、各種資格取得にも挑戦可能です。 ■魅力： ・福岡県で抜群の認知度を誇る西鉄グループ企業として、地域のインフラを支える安定基盤があります。 ・西鉄バス・西鉄電車はプライベート利用も無料◎（一部対象外区間あり） ・映画やスポーツ観戦、旅行などに使える年2万円のチケット補助あり！ ・女性社員も増加しており、定期的なヒアリングをもとに制度や働き方の改善を進めています。長く安心して働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 久留米エリア 住所：福岡県久留米市東町上天神田316-2 勤務地最寄駅：西鉄久留米駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,320円～215,000円 ＜月給＞ 182,320円～215,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（4.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西鉄G企業】施設管理／設備点検・メンテナンス等◆／有休消化100％推奨／出張無し／福岡勤務
      ◆◇西鉄グループ正社員/バス・電車が仕事も私用も乗り放題/残業月10~20H程・連休取得◎/チケット補助など福利厚生充実◆◇ ■おすすめPOINT　＼街の安心・快適を守る“インフラ職人”として成長／ ・西鉄グループが運営する商業施設や公共施設などの設備管理をお任せします！ ・2人1組のOJTで先輩と一緒に現場を回り、点検方法や機器名称から丁寧に学べます。 ・出張なし、残業月10~20時間程度、有休消化100%を推奨されており、プライベートとも両立しやすい環境です。 ■職務内容： 担当するのは、ビルや商業施設などの建物の設備全般です。 ・電気設備・給排水設備・空調設備・消防設備の定期点検 ・簡単なメンテナンス・消耗品交換（蛍光灯やフィルターなど） ・設備不具合の一次対応（難しい案件は協力会社に依頼） ・点検結果をPCで入力・報告書作成 など 先輩とペアで回るため、自分のペースで業務を覚えていただけます◎ ■働き方・環境： ・勤務時間は就業場所によって異なります。夜勤の翌日はお休みです。 ・残業は月平均10時間程度です。 ・3日程度の連休取得も可能で、有休消化100%を会社として推奨しています◎ ・入社後に担当施設が確定します。出張なし・転勤も当面なしです。 ■教育・キャリア： ・現場でのOJT中心に、ベテランの先輩が設備名称や点検手順をイチからレクチャー。 ・経験を積むと、1つの施設を任される現場責任者、管理職へステップアップも可能◎ ・業務を通じて設備管理に関する幅広い知識と技術が身につき、各種資格取得にも挑戦可能です。 ■魅力： ・福岡県で抜群の認知度を誇る西鉄グループ企業として、地域のインフラを支える安定基盤があります。 ・西鉄バス・西鉄電車はプライベート利用も無料◎（一部対象外区間あり） ・映画やスポーツ観戦、旅行などに使える年2万円のチケット補助あり！ ・女性社員も増加しており、定期的なヒアリングをもとに制度や働き方の改善を進めています。長く安心して働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ソラリアステージビル 住所：福岡県福岡市中央区天神２-11-3 勤務地最寄駅：西鉄福岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 西鉄イン福岡ビル 住所：福岡県福岡市中央区天神1丁目16-1 勤務地最寄駅：中洲川端駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,320円～215,000円 ＜月給＞ 182,320円～215,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※夜勤の場合、夜勤手当有 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） ■年収例： 年収300万円～390万円（入社2年目） 年収440万円～460万円（主任） 年収490万円～540万円（係長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セコム山陰株式会社

    警備・清掃
    島根県松江市北陵町34
    • 設立 1972年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【島根/松江】サーバ・ネットワークエンジニア～セコムグループ唯一！独自の情報セキュリティ事業も展開～
      【要件定義～運用保守まで様々なサービスを展開/オンライン・セキュリティサービス事業では県内ではトップ/超高齢化など山陰地方のあらゆる課題解決を自社サービスでサポート/UIターン歓迎◎土日祝休み・年間休日120日】 東証プライム上場セコム（株）が提供する各種のフィジカルセキュリティに加えて、グループ唯一の情報部門を持ち、独自のサイバーセキュリティに関わるサービスなども手掛ける当社にて、エンジニア部門の一員として就業いただける方を募集いたします。 ■職務内容： 自社データセンターや顧客向けにサイバーセキュリティ対策／データ・システムバックアップ／運用保守に関する業務を行なって頂きます。 将来的にはサイバーセキュリティ／サーバ／ネットワークに関する資格を取得し、より専門的な技術を習得し、付加価値の高いサービス提供に関わって頂きます。 ・担当工程：要件定義／基本設計／詳細設計／構築／運用保守 業務によって異なりますが、スキルに応じて上記業務に対応していただきます。 開発だけでなく、導入～運用保守までの事業を展開しており、高いサービス品質や迅速なスピード感で対応を進めることが出来ます。 ■入社後のキャリア： 技術特化で経験を積んでいただく場合と、メンバーのマネジメントなどを行っていただく2つのキャリアの選択肢がございます。 ■顧客先・サービス例： 法人、個人、病院、自治体、ケーブルテレビなど「ITサービス総合運用」、「データセンターサービス」、「医療情報ネットワーク構築・電子カルテ」、「ネットワーク構築・情報化支援」など、中々身近に感じることが少ないIT・ネットワークサービスも広く展開しています。 ■案件について： 社内/委託※客先常駐は基本ありません。 1つの案件にかかる期間は数カ月～半年ほどです。 〈内勤：外勤の割合〉 業務によって異なりますが、顧客の構築業務を担当する場合は内勤：外勤8：2程度です。 〈客先で作業する場合〉 客先での作業は基本2名です。場合によって1名で対応している現場もありますが、基本はチームでの対応です。 ■組織： エンジニア部門：合計47名（男性42名、女性7名） 2名～3名のチーム単位で1つの案件を担当いただきます。 ■OS： 主にLinux/Wimdowsを使用します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県松江市北陵町34 勤務地最寄駅：一畑バス線／テクノアークしまね駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,020円～325,000円 ＜月給＞ 228,020円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ モデル年収（求人と同年代・役職の場合で、基本給+時間外手当+通勤手当+諸手当+ボーナスを含む額で記入）： 入社３年目　450万円 （基本給・残業・諸手当・賞与含む） 入社９年目　550万円 （基本給・残業・諸手当・賞与含む） 昇給：年1回 賞与：年2回（約55万円～195万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【米子】ソフトウェア開発技術者◆電子カルテ関連の開発・運用保守／セコムG／年間休日120日
      ◇◆セコムグループ／オンライン・セキュリティサービス事業島根県内トップクラス／超高齢化など山陰地方のあらゆる課題解決を自社サービスでサポート◆◇ ■業務概要： ソフトウェア開発技術者として、業務に携わっていただきます。 ■具体的には： ◇医療機関をネットワークで接続し、電子カルテ情報等を関係者で共有する地域医療連携システムの提案・開発・運用保守に関する業務 ◇電子カルテの機能追加対応及び運用保守 ◇病院からの要請に応じた各種アプリケーション開発及び運用保守 ■セコム山陰について： ◇弊社はセコム株式会社が提供する各種フィジカルセキュリティのほか、サイバーセキュリティに関わるサービスを提供しております。 ◇近年、全世界的に様々な分野でクラウドサービスの利用が進み、IoT、AIも急速に普及し始めています。安全・安心に関わる私たちの業種にも、これらの技術を活用したサービスが求められている中、セコムグループでは各種の情報技術を活かした革新的な取り組みを進めております。 ＜今後の展望＞ これまでのセキュリティサービスはドローンや飛行船、ロボットを活用しはじめ、AIを使った「バーチャル警備サービス」のサービス化も進んでいます。 労働力人口が減少する中、省力化を図りながら、さらに高度なセキュリティの提供に努めており、今後も新しいサービスを積極的に開発、提供を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 米子営業所 住所：鳥取県米子市加茂町2-180 国際ファミリープラザ701 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,020円～330,000円 ＜月給＞ 233,020円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    札幌第一清掃株式会社

    警備・清掃
    北海道札幌市西区二十四軒四条2-2-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【札幌】大型車ドライバー（廃棄物の収集車運転及び作業）※事業系一般廃棄物業界トップシェア
      【転勤無し◇残業30時間/月◇全員が中途入社者◇安定性抜群◇免許を活かせる】 ■概要： 事業系一般廃棄物収集運搬代行業において、トップシェアを誇る同社での現場業務をお任せします。札幌市や環境事業公社などの公共団体の代行事業の為、安定した環境且つ社会貢献度の高いお仕事です。 ■業務内容： 事業系一般廃棄物を収集する自動車のドライバー兼、作業員としてスーパーや学校を回っていただきます。 ■業務の特徴： 収集業務は朝7:00から開始します。また、基本的には各車両、ドライバー1名、作業員1名の計2名で業務に取り組みます。 ルートに沿って1日150か所程度の事業所を回っていただきます。 ■組織構成： ・収集は2名1組で行います。 ・会社全体：ドライバー約40名、作業員約40名 ・事業系では30代～60代まで25名の幅広い年代層が活躍しています。 ＼運送業や引っ越し業出身者多数活躍中/ 全社員が中途入社の為、風通しが良い環境で、様々なバックグラウンドを持つ社員とコミュニケーションを取ることができます！ ■同社の特徴： 限りある資源が廃棄物となったとき、単純に焼却や埋立処分をしてしまうのではなく、再資源化して新たな資源として活用することが当たり前の時代となりました。同社はこのような社会要請に応えるべく、廃発泡スチロールを代表格とする発泡プラスチック類の溶融・固化施設の「発寒リサイクルセンター」と廃プラスチック類、金属くず、ガラスくず、コンクリートくず、陶磁器くず、紙くず、木くず、繊維くず、建設廃材などの破砕選別施設の「発寒エコセンター」を稼働させて、廃棄物のリサイクルと適正処理を行う体制を整えています。これからも廃棄物の収集運搬からリサイクル処理まで一貫体制で顧客の役に立つ企業として、事業に邁進していきます。 同社は、9種類約80台の特殊車両を保有しています。保有車は、プレスパッカー車、パッカー車、クラムシェル付ダンプ車、アームロール車、クレーン付ダンプ車、クレーン付平ボディ車、パワーリフト付ダンプ車、発砲スチロール収集車（箱車）、平ボディ車の９種類です。各廃棄物の種類やエリア特性に合わせて配車、人員配置を行います。お持ちの大型免許を活かして社会貢献ができる、やりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市西区二十四軒四条2-2-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 432万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：158,000円～188,000円 その他固定手当/月：96,000円 ＜月給＞ 254,000円～284,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記定額手当は職種手当（50,000円）、精励手当（4,000円）、運転手当（30,000円）、調整給（10,000円）、大型免許手当（2,000円）です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社武蔵屋

    警備・清掃
    埼玉県さいたま市見沼区東大宮4-29-1
    • 設立 1950年
    • 従業員数 419名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【さいたま市／未経験歓迎】ITサポート・総務◆マンツーマン指導で安心♪／年休120日／転勤なし
      ★業界職種未経験歓迎/マンツーマンでの指導体制/退職金制度有/年休120日/マイカー通勤可★ ■ポジションについて： ITまわりの通常業務に従事していただける方を募集しております。システム登録など、簡単なところから始めていただき、業務に慣れてきた場合は、プログラミング開発にもかかわれる等、ITエンジニアとしてキャリアを築くことが可能です。 ■仕事内容 ＜全体の7割ほど＞ ・顧客状況等の変更があった場合の修正対応 ・売り上げ集計入力 ＜全体の2割ほど＞ ・キッティング（PC・携帯） ・問い合わせ対応など ・防犯カメラ・Wifiの取り付け ・プリンター修理 ＜全体の1割ほど＞ ・社内行事の手伝い（パワーポイント・資料作成等） ■開発環境 デルファイ（Delphi）で使われるプログラミング言語はObject Pascal（オブジェクトパスカル）です。これはPascal言語にオブジェクト指向の概念を取り入れたもので、強力なRAD（高速アプリケーション開発）環境であるDelphi IDE（統合開発環境）で利用され、Windows, macOS, iOS, Android, Linux向けのネイティブアプリケーション開発を可能にし、可読性と生産性の高さで支持されています。 ■組織構成 主担当と70代の方の2名体制で対応しております。 ■入社後フォロー体制 入社後は、マンツーマンで手取り足取り指導いたします。 ある程度PCが得意な方であれば、すぐに習得いただける内容となっておりますので、ご安心下さい。 ■働き方： データ・プログラムの入れ替えのタイミングで、誰も使っていない時間帯で作業を行う必要がある関係から、夜間・早朝・土日の改修作業が発生することもあります。（年に数回ほど）また、残業時間については、平均1日2時間ほどになります。休日出勤をした場合は、平日に振替休日を取得いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市見沼区東大宮4-29-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～501万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～266,000円 固定残業手当/月：74,000円～92,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,000円～358,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：572,000円~716,000円（前年実績に基づく試算） ※入社1年間は満額支給ではございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【上尾／未経験歓迎】クリーニング店舗管理・運営アシスタント◇創業70年超の安定性◎年間休日120日
      ～未経験歓迎！◆クリーニング店舗管理・運営◇創業70年超の安定性◎日常のキレイを支える企業～ 株式会社武蔵屋は、創業70年以上の歴史を持つクリーニング企業です。町のクリーニング店からスタートし、現在では一般クリーニングからユニフォームクリーニング、リネンサプライまで幅広いサービスを展開。JR東日本様をはじめとする大手企業との取引実績を誇り、日本リネンサプライ衛生基準認定やドイツの食品リネン認証（RAL-GZ992/3）も取得するなど、品質と信頼を大切にしています。 ■募集背景 現在、埼玉県内を中心に18店舗の直営クリーニング店を運営していますが、今後さらに14店舗の増加を予定しており、店舗管理体制の強化が必要です。既存店舗の運営をメインに担当し、現場を支える新しい仲間を募集します。現在は責任者1名と補佐1名で運営していますが、今後は統一された管理体制を構築し、より効率的な店舗運営を目指します。 ■業務内容 担当エリアは戸田・川口など埼玉県内が中心。以下の業務をお任せします。 ・店舗の売上管理・簡単な販促活動 ・パートスタッフの勤怠・人事管理 ・ヘルプのレジ対応や顧客対応（個人・学校関係） ┗高校や大学など学校関係の顧客からの問い合わせ対応（カーテンや白衣などのクリーニング依頼）など ・工場への配送・回収業務のヘルプ（頻度は少なめ） ・店舗巡回（週数回）、現場フォロー 基本的にはパートスタッフが常駐しているため、管理業務が中心です。Excelやメールを使った簡単な事務作業もありますが、難しい関数は不要。運転免許は必須です。 ■働き方・待遇 休日：週休2日制（年間休日120日）※現在は月・木休みが多いですが、今後変更の可能性あり 残業：平均20時間程度 繁忙期：春先はやや忙しくなりますが、残業代はしっかり支給 給与：年収400～450万円（経験・能力に応じて） 福利厚生：社会保険完備、交通費支給、制服貸与 ■ポジションの魅力 創業70年以上の安定企業で、長期的に安心して働けます 店舗運営の仕組みづくりや改善に関われるやりがい 女性が活躍中！過去にはアパレル店長経験者も入社 レジ対応やパートスタッフとのコミュニケーションが多く、人と関わる仕事が好きな方に最適 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 上尾工場 住所：埼玉県上尾市上尾下884 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～267,000円 固定残業手当/月：83,000円～93,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三洋環境株式会社

    警備・清掃
    岡山県岡山市北区下伊福上町8-20
    • 設立 1975年
    • 従業員数 800名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山市（転勤無）／業種未経験歓迎】不動産管理◆個人ノルマ無／月給30万円～／安定した給与◎
      ■業務概要： 管理物件の顧客対応と維持管理を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・入居者対応（契約更新、クレーム対応） ・管理物件の維持管理（修繕、簡易的清掃など） ・地域の不動産業者との折衝業務 ※入居者対応がメイン業務でございます。 ■組織体制： 当社の不動産部は3名で構成されています。部長1名と不動産管理と営業事務を担当する2名が在籍しております。 ■教育体制： 未経験でも安心して取り組めるよう、先輩社員がしっかりサポートいたします。 ■キャリアパス： 資格取得を目指すことで、将来的には売買業務にも携わっていただくことができます。 ■魅力： 個人ノルマがなく、安定した固定給のもとで働ける点が最大の魅力です。お客様とじっくり向き合い、誠実な提案に集中できます。また、チーム全員で協力する「ワンチーム」体制のため、経験を活かしつつ、仲間と協力しながらお客様の売買・賃貸取引を最後までサポートできます。安定基盤でホスピタリティを活かし、高い貢献実感を得たい方に最適な環境です。 ■企業の特徴： 昭和47年創業の同社は、清掃、警備、廃棄物処理、不動産事業を展開し、地域社会の環境保全と安心を守る企業です。全国をカバーするビジネスネットワークを活かしたワンストップサービスを提供し、安定した経営基盤と高い社会貢献性を持っています。未経験の方でも安心して働けるよう、丁寧な研修制度を用意しており、資格取得支援も行っています。 当社での勤務を通じて、地域社会に貢献しながら、あなたのスキルをさらに磨いてみませんか？未経験者も大歓迎です。ご応募お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区下伊福上町8-20 勤務地最寄駅：JR 吉備線／備前三門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～410,000円 固定残業手当/月：54,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三共アメニテクス株式会社

    警備・清掃
    本社／福岡県福岡市南区的場1-13-6
    • 設立 1974年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 無料点検サービス営業／未経験歓迎／賞与年3回（平均86万円）
      JA組合員様や大手住宅会社など、既存のお客様に向けて、住宅の無料点検サービスのご案内をお願いします。 状況を確認・報告して、問題解決のご提案を行うお仕事です。 目標はお客様の力になること。 お客様が「まだ大丈夫」と判断された場合は「気になる時に呼んでください」でOK！ ■こんな営業スタイルです ◎過去取引があったお客様への電話案内 ◎JA・住宅会社経由の紹介顧客への対応 ◎お問い合わせいただいたお客様への対応 ◎チラシを配布した地域での案内 【仕事の流れ】 ＜Step.1＞ ご依頼いただいたお客様のもとへ訪問し、床下や柱などの傷みの状況を調査。無料点検を実施します。 ※1日2件ほど ＜Step.2＞ 点検時の映像をご確認いただき、傷みがある・被害が発生しそうな場合は、 必要に応じてサービスをご案内します。 ＜Step.3＞ 契約後は日程調整して技術スタッフに引継ぎ。 進捗確認やアフターフォローを担当します。 【入社後の流れ】 入社後はしっかり育成期間を用意していますので、未経験の方もご安心ください！ ◎施工現場での研修 どんな建物に、どんな処置をするのかを学びます。 ◎サービスや住環境の基礎知識研修 当社が提供するサービスや住環境についての基礎知識を学びます。 ◎商談の進め方を学ぶ先輩同行 実際の営業シーンを見ながら同業他社とは違う「三共アメニテクス流の商談」の進め方を身につけます。 その後は、先輩社員に同行し、徐々に業務の流れを覚えていきましょう！ ■お仕事の特徴 ◎無料の点検サービスを行うので体を適度に動かします ◎給与に直結するノルマなし ◎ムリな売り込み（押し売り）NG ◎基本的に移動は社用車 ■高いリピート率＆JAの指定業者 リピート率は60％～70％と業界では類を見ない高水準！ 一度ご縁があったお客様とは継続的に末永いお付き合いを続けることができます。 JAの指定業者ですので、自信を持って営業できます！
      ★原則転勤なし！ ★マイカー・バイク通勤OK ★U・Iターン歓迎 ＜東京都・千葉県・茨城県・兵庫県・滋賀県・福岡県・長崎県・宮崎県＞ いずれかの拠点での勤務となります。 勤務地はご希望を考慮の上、決定いたします。 ■東京都 ・西東京サービスセンター ・練馬出張所 ※練馬出張所（東京都練馬区下石神井2-33-26）の所属は西東京サービスセンター（東京都町田 市小山町36-5）となり、試用期間中の研修は西東京サービスセンターと練馬出張所の双方で行います。 詳細は面接時に説明します。 ■千葉県 ・北総中央サービスセンター ・千葉中央サービスセンター ■茨城県 ・茨城中央サービスセンター ■兵庫県 ・阪神サービスセンター ■滋賀県 ・滋賀サービスセンター ■福岡県 ・福岡サービスセンター ・北九州サービスセンター ・筑豊サービスセンター ■長崎県 ・佐世保サービスセンター ■宮崎県 ・宮崎サービスセンター ※受動喫煙防止対策あり
      【東京都・千葉中央サービスセンター】 ■月給28万円～37万円 （固定残業代含／時間外労働の有無に関わらず月37時間分を、一律月6万円支給） 【その他拠点】 ■月給26万円～37万円 （固定残業代含／時間外労働の有無に関わらず月37時間分を、一律月6万円支給） ＜試用期間中の給与＞ 【東京都】 ■日給1万2,000円 （固定残業代含／時間外労働の有無に関わらず1時間12分分を、2,280円支給） 【千葉県】 ■日給1万1,000円 （固定残業代含／時間外労働の有無に関わらず1時間12分分を、2,090円支給） 【茨城県・福岡県】 ■日給1万円 （固定残業代含／時間外労働の有無に関わらず1時間12分分を、1,900円支給） 【兵庫県・滋賀県】 ■日給1万500円 （固定残業代含／時間外労働の有無に関わらず1時間12分分を、1,995円支給） 【長崎県・宮崎県】 ■日給9,500円 （固定残業代含／時間外労働の有無に関わらず1時間12分分を、1,805円支給） ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※固定残業代は業務手当として支給
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    エコムカワムラ株式会社

    警備・清掃
    岐阜県安八郡輪之内町里85-3
    • 設立 1993年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【岐阜/安八郡】工場設備部品の購買（中国調達）◆中国語を活かせる/年休122日/転勤なし◆
      ～中国語スキルを活かせるお仕事♪／完全週休二日制×転勤なし×／エコな社会を実現させるために必要不可欠な事業／岐阜県内でもトップクラスの処理事業所で企業安定性◎～ ■業務内容： 当社の工場で使用する大型機器や部品を中国から調達し、交渉や在庫管理、メンテナンススケジュールの調整、請求書処理などをご担当いただきます。 ＼＼おすすめポイント／／ ◇年間休日122日（土日）×転勤なしで長く働ける！ ◇中国との交渉業務のため、中国語を活かせる◎ ◇岐阜県内でもトップクラスの処理事業所！ ◇その方のスキルに合わせた丁寧な教育体制をご用意しております♪ ■業務詳細： ・工場内にある、産業廃棄物処理用の大型機器、ベルトコンベア、破砕機など工場機械の部品等を中国から取寄せる際に、先方の担当者と交渉等をしていただきます。また部品等の在庫管理やメンテナンス工事等の日程調整、部品や工事等の請求書照合もお願いします。 ・保全メンテナンスの管理と貿易業務を兼任していただきます。面接時にも業務の説明をさせていただきます。 ■入社後の教育体制： ・入社後4日～1週間程度、会社や取り扱い品目などに関する研修がございます。その後は所属部署に配属になり、先輩や教育担当について業務を学んでいただきます。 ・配属後の研修期間は業務の習得状況により変動しますが約3か月間を予定しております。 ■岐阜県内でもトップクラスの処理事業所： 当社は、処理とリサイクルの2つの財源を持っております。また、許認可を取得している数少ない企業のため、同業他社からのお仕事のご依頼や、県をまたいでのお仕事も可能です。SDGsへの意識が強まっている昨今、需要も拡大しております。最新鋭の処理プラントも備えるなど、社会貢献度の高い事業を展開中です。 ■当社について： 産業廃棄物の収集運搬からリサイクル・処分の全てを一貫体制で実現している環境や社会に貢献する会社です。 周囲への環境配慮にも取り組んでおり、地元の中学校の社会見学を受け入れたり、地域向け冊子を発行するなど、地域に根付いたビジネスを行っています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県安八郡輪之内町里85-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～357万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,900円～229,400円 固定残業手当/月：20,500円～26,100円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,400円～255,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、2月）※業績による ■昇給・昇格 ※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜／安八郡】＜未経験歓迎＞社会貢献性◎法人営業◆正社員／転勤なし／月給23.7万円～◆各種手当有
      【エコな社会を実現させるために必要不可欠な事業／社会貢献性◎／循環型社会の実現を目指すリサイクル専門会社／未経験歓迎◎】 ■業務内容： コンサルタント系営業又はマネジメント系営業をお任せいたします。 ■具体的には： ◇コンサルタント系営業 環境を考え、リサイクルを中心とした処理方法を提案し、お客様の業種ニーズに合わせた回収方法の提案を行っていただきます。 ◇マネジメント系営業 お客様との契約に必要な書類作成・データ管理をお任せいたします。 最新の法律に準拠し、安心・安全面を意識した顧客対応を行っていただきます。 ■岐阜県内でもトップクラスの処理事業所： 当社は、処理とリサイクルの2つの財源を持っております。また、許認可を取得している数少ない企業のため、同業他社からのお仕事のご依頼や、県をまたいでのお仕事も可能です。SDGsへの意識が強まっている昨今、需要も拡大しております。最新鋭の処理プラントも備えるなど、社会貢献度の高い事業を展開中です。 ■当社について： ・当社は産業廃棄物処理のスペシャリストとして、中間処理／リサイクル／ 　処分の全てをワンストップで対応しています。 ・岐阜、愛知、滋賀、三重、長野を中心に、大阪等の関西地域や 　中国、北九州、関東地域等の広範囲で運搬収集業務を展開しております。 ・国内外のネットワークを活用し、排出事業者のニーズに沿ったリサイクルルートの開拓、構築も行っています。 ・2005年5月にISO14001：2004を認証取得しました。「環境方針」に沿って、環境に配慮した企業活動を継続的に行っています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県安八郡輪之内町里85-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～446万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 固定残業手当/月：37,300円～50,300円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,300円～320,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、2月）※業績による ■昇給・昇格 ※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エスピトーム株式会社

    警備・清掃
    静岡県静岡市駿河区中田2-4-17
    • 設立 1971年
    • 従業員数 470名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【静岡市／転勤なし】警備員の管理・配置・営業を担う管制業務の責任者（課長クラス）／賞与年3回
      • 締切間近
      ～今後対応エリア拡大の為増員／残業平均15Hほど／地元密着型の経営～ ■担当業務： 交通誘導・イベント警備の管制業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・警備員のシフト作成・現場への配置 ・現場の稼働状況や業務遂行の把握、指示出し ・クライアントとの折衝 及び 営業活動（クライアント先へ訪問しフォロー） ・スタッフの採用、教育、労務管理接 ・緊急対応の指示 ／ 調整業務など ※シフトに余裕がある場合は、営業活動や現場巡回、視察（チェック）なども行います。 ※大型イベントの際は会社総出で現場仕事になります人員欠員の場合は現場へ出ていただくことがあります。 ■配属部署・組織構成： 現在1名が活躍中です。2名体制にする為、今回採用しています。 ■当社について： ・施設警備、巡回警備、保安警備、ビルメンテナンス業務 ・公共施設から個人宅まで幅広く対応する機械警備 ・地域最大級の動員力を誇る交通誘導警備、雑踏警備 ・日々、高度な運用が要求される貴重品運搬警備 厳格な教育を受けた警備員が同社独自のクオリティを実現しています。地域と社会、契約先、従業員とその家族、同社に関わる全ての人々の安心・安全・安泰のために、まずは地域で一番信頼され、選ばれる警備会社になるべく、強い信念と覚悟を持って、グループ一丸となって業務に取り組んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区中田2-4-17 勤務地最寄駅：JR線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～285,000円 ＜月給＞ 225,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：年1回（7月）※営業成績による ■賞与：年3回（7月・12月・3月）※営業成績による／入社2年目以降 ■年収例： 450万円／入社5年目（月給30万円 ※見込） 390万円／入社2年目（月給25万円 ※見込） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大島産業

    警備・清掃
    佐賀県神埼郡吉野ヶ里町吉田2469-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【佐賀県／神埼郡】人事労務職／完全週休2日制／昇給賞与有／年間休日126日
      ■仕事内容： ・人事労務担当として、採用／労務管理／人事制度の構築に携わります。 まずは会社の雰囲気や既存制度を理解し、日常の人事業務を担当。 その後、評価制度や人事制度の企画／運用に取り組んでいただきます。 ＜採用業務＞ ・求人作成／掲載：求人情報の作成および各種媒体への掲載を行います。 ・応募者対応：応募者の対応、面接の調整、選考プロセスの管理を行います。 ・面接実施：面接の実施および採用決定者の選定を行います。 ＜労務管理＞ ・勤怠管理：社員の勤怠データの管理、タイムカードのチェック、残業時間の管理を行います。 ・給与計算：月次給与計算、賞与計算、社会保険料の計算および支払手続きを行います。 ・社会保険手続き：入社／退社時の社会保険手続き、各種保険の加入／変更手続きを行います。 ＜社員サポート＞ ・福利厚生管理：福利厚生制度の運用と管理、社員の福利厚生に関する問い合わせ対応を行います。 ・相談対応：社員からの労務に関する相談や問題解決のサポートを行います。 ・ ＜規則／規程の管理＞ ・就業規則の管理：就業規則や労務関連規程の作成／改訂を行います。 ・労務コンプライアンス：労働法や労務関連法規の遵守を徹底し、社内コンプライアンスの強化を図ります。 ＜教育／研修＞ ・社員教育：新入社員のオリエンテーションや研修の企画／実施を行います。 スキルアップ研修：社員のスキルアップを目的とした各種研修の企画／運営を行います。 ＜その他の人事労務関連業務＞ データ管理：人事データの管理および分析を行います。 報告書作成：人事労務に関する各種報告書を作成し、経営層への報告を行います。 ■仕事の特徴： ・会社の成長を支える「人事部門の立ち上げ」に関わる重要ポジション ・常務がリーダーとなる専門部署で、係長／課長補佐クラスとして活躍 ・採用から制度設計まで幅広い業務に挑戦できる環境" ■仕事の魅力： ・経営に近い立場で、人事戦略を一から構築できるやりがい ・組織づくりに直接関わり、会社の成長を実感できるポジション ・社長幹部との距離が近く、意見やアイデアを反映しやすい風通しの良い職場 ■配属部署：総務部９名（常務含む、社員8名）実務は２名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県神埼郡吉野ヶ里町吉田2469-1 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～357,000円 ＜月給＞ 285,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収： ・400万円～500万円＋α（経験によって応相談） ■賞与：3ヶ月分（年2回：8月／12月） ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒューマックス

    警備・清掃
    広島県広島市南区東本浦町10-22
    • 設立 1990年
    • 従業員数 226名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛知/未経験歓迎】高速道路のパトロールスタッフ<車好き、運転好きな方へ＞転勤無/資格取得で年収UP
      ◎未経験歓迎！イチから育てます！運転が好きな方も歓迎！ ◎資格を取るごとに月収UP☆ ◎有給は自分の好きなタイミングで取得可！ ◎残業は残業手当は1分単位で支給いたします！ 【変更の範囲:当社の定める業務】 ■業務内容： ◇2人1組でペアを作り、経験ある先輩社員と一緒になって連絡道路や有料道路を安全に走行できるようパトロールします。 ◇気象状況や交通状況、道路状況などに常に注意を向けながら、道路上の落下物や自動車の故障・事故などの対応を行います。 ◇まさに愛知県内の道路を守る業務です。担当する地域はセントレア空港への連絡道路や名古屋から奥三河へと向かう道路、知多半島の有料道路が中心です。 ■資格手当： 大型自動車免許：3,000円 玉掛け技能講習：1,000円 小型移動式クレーン運転技能講習：1,000円 ■勤務体系： ◇実際は決まった巡回ルートを回り、事故や落下物で要請があった場合にのみ現場に向かうため、待機時間も長く休憩や仮眠を取っています。 ◇有給取得率70～80％ 毎月1~2日消化する社員が多く、都合に合わせて取りやすい環境です。 ◇日勤（8:30～17:30）と夜勤のローテーション、夜勤の場合には16:30-9:30に2時間休憩、仮眠時間が含まれます。 ◇月のローテーションは日勤7回、夜勤7回（2日分出勤扱い）の計21日勤務、日勤⇒夜勤⇒非番⇒公休という流れで無理なく勤務可能です。 ■入社後の流れ： 2週間～1か月の研修期間を設けており、会社説明から現場視察、座学、敷地内実技などを行います。安全に携わる業務だからこそ、じっくり知識・経験を身につけていきます。 ■配属先構成：道路管理事業部は現在24名のスタッフが在籍しています。年齢層は20代～50代までと幅広く、前職も経理など様々です。未経験者もたくさん活躍しています。 ご経験も、工場の倉庫管理をされていた方、遊技場スタッフ、青果市場で配送スタッフをされていた方など、多種多様な方がご入社され、活躍しております。 ■同社の特徴： 昭和48年の創業から、ビルメンテナンス事業、医療事務系のサポートを行うメディカル・サービス事業、システム事業、高速道路の管理事業の4つの事業部門で構成しています。多角的な事業展開を進め、黒字経営を維持しております
      ＜勤務地詳細＞ 半田基地 住所：愛知県半田市彦洲町3-100 勤務地最寄駅：名鉄河和線／青山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～215,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 205,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月収モデル：月収237,000円（在籍5年目／資格3つ取得、上位者評価測定合格） ■賞与：年3回（3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長久手/転勤無/未経験歓迎】高速道路パトロールスタッフ※賞与年3回/資格取得で年収UP/年休114
      ◎未経験歓迎！イチから育てます！運転が好きな方も歓迎！ ◎資格を取るごとに月収UP☆ ◎有給は自分の好きなタイミングで取得可！ ◎残業は残業手当は1分単位で支給いたします！ 【変更の範囲:当社の定める業務】 ■業務内容： ◇2人1組でペアを作り、経験ある先輩社員と一緒になって連絡道路や有料道路を安全に走行できるようパトロールします。 ◇気象状況や交通状況、道路状況などに常に注意を向けながら、道路上の落下物や自動車の故障・事故などの対応を行います。 ◇まさに愛知県内の道路を守る業務です。担当する地域はセントレア空港への連絡道路や名古屋から奥三河へと向かう道路、知多半島の有料道路が中心です。 ■資格手当： 大型自動車免許：3,000円 玉掛け技能講習：1,000円 小型移動式クレーン運転技能講習：1,000円 ■勤務体系： ◇実際は決まった巡回ルートを回り、事故や落下物で要請があった場合にのみ現場に向かうため、待機時間も長く休憩や仮眠を取っています。 ◇有給取得率70～80％ 毎月1~2日消化する社員が多く、都合に合わせて取りやすい環境です。 ◇日勤（8:30～17:30）と夜勤のローテーション、夜勤の場合には16:30-9:30に2時間休憩、仮眠時間が含まれます。 ◇月のローテーションは日勤7回、夜勤7回（2日分出勤扱い）の計21日勤務、日勤⇒夜勤⇒非番⇒公休という流れで無理なく勤務可能です。 ■入社後の流れ： 2週間～1か月の研修期間を設けており、会社説明から現場視察、座学、敷地内実技などを行います。安全に携わる業務だからこそ、じっくり知識・経験を身につけていきます。 ■配属先構成：道路管理事業部は現在24名のスタッフが在籍しています。年齢層は20代～50代までと幅広く、前職も経理など様々です。未経験者もたくさん活躍しています。 ご経験も、工場の倉庫管理をされていた方、遊技場スタッフ、青果市場で配送スタッフをされていた方など、多種多様な方がご入社され、活躍しております。 ■同社の特徴： 昭和48年の創業から、ビルメンテナンス事業、医療事務系のサポートを行うメディカル・サービス事業、システム事業、高速道路の管理事業の4つの事業部門で構成しています。多角的な事業展開を進め、黒字経営を維持しております
      ＜勤務地詳細＞ 長久手基地 住所：愛知県長久手市岩作福井53-1 勤務地最寄駅：リニモ線／芸大通駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 320万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～215,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 205,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月収モデル：月収237,000円（在籍5年目／資格3つ取得、上位者評価測定合格） ■賞与：年3回（3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社東亜美装

    警備・清掃
    静岡県富士市厚原131-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡】警備◆総合ビル管理・環境衛生管理の東亜グループ／転勤なし
      総合ビル管理・環境衛生管理の東亜グループの中で、ビルメンテナンスや一般・産業廃棄物収集運搬、マンション管理を行う当社にて、警備をお任せします。 ■仕事内容： 警備業に長期にわたり従事した実績のある方を希望します。1号2号のライセンスを所持し、幹部として、売上、現場管理、人材管理を担っていただきます。 ■当社の強み： ・社内でのバックアップ・フォロー体制が整っておりますので中途採用の方も安心して働ける環境が整っております。 ・臨時での賞与支給、65歳まで満額で給与支給等、社員を大切にしている職場環境です。また休憩室に関しても冷暖房完備をしており、働きやすい環境となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市厚原131-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルによって決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キューネット

    警備・清掃
    熊本県熊本市中央区帯山4-18-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 1,200名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【熊本市】社内SE（運用・保守）自社システム安定稼働を支える／残業月5時間程度／地域防犯をITで支援
      熊本県内シェアNo.1の警備会社である同社にて、社内システムの運用・保守を中心に、安定したIT基盤の維持・改善をお任せします。 地域の防犯・安全を支える重要な役割として、現場と密に連携しながら業務を進めていただきます。 ■具体的な業務内容 ・社内システムの定型運用・保守業務 ・社内ヘルプデスク対応（問い合わせ、トラブル対応） ・既存システム・業務フローの改善提案 ・ベンダー・協力会社との調整、マネジメントサポート ・新システム導入時の運用設計・定着支援 ・社内DX推進のサポート業務 ※AI・データ活用を主軸とする「企画開発ポジション」とは役割を分け、本ポジションでは現場に近い立ち位置での安定運用・改善がミッションとなります。 ■組織体制 IT部門全体：7名体制となります。役員（40代半ば）が全体統括／企画・開発：30代中心の4名／運用・保守：2名（本ポジションの配属想定） ※若手メンバーが多く、相談しながら進められる環境です。 ■ポジションの魅力 ・残業月平均5時間程度、転勤なしでワークライフバランス◎ ・地域の安全をITで支える、社会貢献性の高い仕事 ・運用・保守を軸にしながら、DXや新技術にも段階的に関われる環境 ・現場の声を反映し、「本当に使われる仕組み」を改善できるやりがい 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区帯山4-18-1 勤務地最寄駅：JR線／東海学園前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,910円～337,910円 固定残業手当/月：26,260円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,170円～364,170円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社後の実績により次年度以降の年収が決定します。 ・昇給：年2回(4月・10月) ・賞与：年2回(6月・12月／過去実績：3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市】社内SE　AI・データ活用！地域の防犯レベル向上に貢献／残業5時間程度
      ■職務内容： ・熊本の防犯力を高める、AI×データ活用の仕事となっております。熊本でシェアNo.1の警備会社として、地域の防犯レベルを向上させる取り組みを進めています。 ・このポジションでは、AI・データ活用を駆使し、警備業務をよりスマートで効率的にすることをお任せします。「DXを推進する」ことが目的ではなく、技術の力で地域の安全を守る仕組みを進化させることがミッションです。 ■熊本県内の防犯能力向上に向け、データ活用による科学的アプローチを実践しています。 具体的には、自社保有データとオープンデータを組み合わせた分析など、 効果的な防犯戦略を導き出すために必要なデータを扱います。 【データ分析アプローチ】 ・自社保有の警備関連データを匿名化・統計処理し、地域特性や時間帯別の傾向を抽出等 ・熊本県警犯罪統計、人口動態、地理情報などのオープンデータと組み合わせた複合分析等 ・必要に応じて新規データ取得の仕組み構築（IoTセンサー配備、アンケート調査など）等 ■職務詳細： ・AIの活用促進の提案 ・データ分析を行い警備業務の効率化や安全性向上の提案 ・社内DX推進 ・システム導入・運用管理・保守 ・アプリ開発支援 ・最新技術を活かしながら、「人が守るべき安全」と「テクノロジーの力」を融合させる仕事です。 ■社内環境・アピールポイント： ・若手社員を中心にプロジェクトを推進しており、活気あふれる職場です。 ・AI・最新技術を活用しながらスキルアップ：AI解析、データ活用、システム開発支援など、最先端の技術を現場で試しながら実践的に学べます。 ・地域の安全を守る、社会貢献性の高い仕事：「熊本の防犯力を高める」という明確な目的があり、技術の力で安心できる社会づくりに貢献できます。 ・現場の声を反映し、リアルな課題解決ができる：デスクワークだけでなく、現場と連携しながら、本当に役立つ仕組みを考えられます。チームでのサポートあり→メンバー同士で相談しながら進められる環境で、経験が浅い方も安心して挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区帯山4-18-1 勤務地最寄駅：JR線／東海学園前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,650円～311,650円 固定残業手当/月：26,260円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 307,910円～337,910円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社後の実績により次年度以降の年収が決定します。 ・昇給：年2回(4月・10月) ・賞与：年2回(6月・12月／過去実績：3ヶ月分) ■モデル年収： 課長／主査　500前後 次長　600前後 部長　800前後 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社協和清掃企業

    警備・清掃
    熊本県熊本市東区小山町1948-3
    • 設立 1973年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【熊本市】管工事施工管理（大型ビルや商業施設など）◆年休120日／土日祝休み／転勤なし
      ●熊本県を中心に「下水道・道路の維持」「管工事事業」の2つの事業を展開 ●県や市町村から案件を請け負い、地域の環境保全や都市機能の回復を担う公共性・安定性の高い事業 ■業務内容： 管工事（建築）の施工管理業務をご担当いただきます。 ＜案件＞ 主に大型ビルや商業施設等の給排水設備の新設・修繕、外構工事がメインです。 ＜具体的な業務＞ ◎協力会社との打合せ ◎CADによる施工図の作成 ◎施工計画の立案、ならびに工程表の作成 ◎現場の進捗および品質管理 ◎現場の安全管理（原価管理はご要望により相談可能です） 入社後当面は現場管理部長と協業して案件を実施しますが、将来的には1つの案件をお任せします。 ■会社・事業の魅力： ◎現場における裁量が大きく、業務が終了すれば気軽に帰宅いただける社風です。ご自身で業務を調整できる環境です。 ◎競合他社と比較して20代～40代の割合が高く、持続的な事業運営ができています。 ◎事業として官公庁発注の側溝・道路の清掃浚渫工事や下水道の修繕等の割合が大きく、競合が少ないため事業が安定しています。
      ＜勤務地詳細＞ 西事業所 住所：熊本県熊本市西区横手4丁目10-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 560万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年度実績 計2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市】土木施工管理（浚渫・道路維持）◆年休120日／土日祝休み／残業月10H／転勤なし
      ●熊本県を中心に「下水道・道路の維持」「管工事事業」の2つの事業を展開 ●県や市町村から案件を請け負い、地域の環境保全や都市機能の回復を担う公共性・安定性の高い事業 ●離職率が低く長期的に安定して働ける環境（残業月10時間／年休120日／完全週休二日制／土日祝休み） ■業務内容： 土木工事の現場管理業務をご担当いただきます。 ＜案件＞ 市発注の道路維持・側溝の浚渫・下水管管渠敷設など ＜具体的な業務＞ ◎協力会社の打合せ、および周辺地域への説明 ◎施工計画の立案、ならびに工程表の作成 ◎現場の進捗および品質管理 ◎現場の安全管理（原価管理はご要望により相談可能です） ■会社・事業の魅力： ◎現場における裁量が大きく、業務が終了すれば気軽に帰宅いただける社風です。ご自身で業務を調整できる環境です。 ◎競合他社と比較して20代～40代の割合が高く、持続的な事業運営ができています。受注案件の特性上、施工図の作成や積算が少なく、現場管理がメインのため残業が少ない労働環境を実現できています。 ◎穏やかでのびのびと働ける環境のため、離職率が低いです。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区小山町1948-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横手事業所 住所：熊本県熊本市西区横手4丁目10-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～392,857円 ＜月給＞ 320,000円～392,857円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年度実績 計2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ツネイシカムテックス株式会社

    警備・清掃
    広島県福山市箕沖町107-5
    • 設立 1967年
    • 従業員数 234名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • リサイクル工場の作業スタッフ／福利厚生充実／社員寮完備
      焼却灰をリサイクルする工場で、作業スタッフとしての仕事をお任せします！ ■具体的な仕事内容 ―――――――――― ◎モニタリング 自動化された設備がちゃんと動いているか 操作室で管理やコントロールを行います。 ◎クレーン操作 焼却灰を焼成炉へ投入する業務です。 ◎現場作業 工場内点検やフォークリフトでの業務をお任せします。 ■2カ月の研修で未経験も安心 ―――――――――― 【STEP1】入社後2カ月間の研修 工場での働き方や設備の流れなどの基礎的な内容を学ぶ研修を実施します。分からないことは何度でも聞けるので、安心して仕事を覚えていけます。 【STEP2】配属 交代勤務になります。一緒に働く班の先輩たちと一緒に作業をしながら、少しずつやれることを増やしていきます。何でも相談しやすい雰囲気なので安心してください。 ■業務上必要な資格の取得支援も充実！ ―――――――――― クレーンやフォークリフトなどの重機を使用するため、重いものをずっと運ぶといった重労働はなし！フォーク免許は会社負担で取得可能です！ ■班で仕事を分担するから1人の負担少なめ ―――――――――― 仕事は全て班になって進めていきます。「モニタリング」「クレーン操作」「現場作業」を班のメンバーで分担して進めていくので、一人の負担は少なく、研修が終わって仕事が始まっても分からないことを聞きやすい体制があります。 ＼仕事の特徴：4班2交替制で実質月の半分休み／ ――――――――――― 当社では、4日を1サイクルとした4班2交替制を採用しています。 ▼勤務サイクル 日勤 → 夜勤 → 明け休み → 休み 夜勤と日勤の間は24時間しっかり休めるため、しっかり眠れて生活リズムが崩れにくいのが特徴です。 明け休みも含めると、実質月の約半分がお休み。平日休みもあるので、役所や病院、家族の予定も立てやすく、無理なく長く続けられる働き方です。
      【埼玉での募集です！転勤なし／マイカー通勤OK／駐車場完備】 ■埼玉工場 埼玉県大里郡寄居町大字三ヶ山250-1 アクセス：寄居駅から車で12分 ◎社員寮完備のため、遠方の方やU・Iターン希望の方も大歓迎！
      月給20万円～30万円 ＋ 賞与年2回4.0ヶ月（昨年実績4.0ヶ月） ※年齢や経験、スキルを考慮し、当社規定により優遇します。
    • 【福山／第二新卒歓迎】社内SE◆福利厚生充実◎年休121日◆常石グループ
      • 締切間近
      【常石グループ】売上約3,000億円／福山が誇る業界屈指のリーディング＆グローバルカンパニー※抜群の福利厚生・各種休暇制度・教育研修体制も充実 ■ミッション： 当該部署ですが、去年より新設をされており社内DX担当として、アプリ系のシステム開発、運用をお任せいたします。 ■業務詳細： AWS環境でのアプリ開発、kintone、salesforce等のアプリ開発運用をメインでお任せいたします。 他にも、人事/労務/経理/購買などのバックオフィスシステム・プラント運転管理/在庫管理/ICTなどの現場システム・BI/DWH/RPAなどのシステムの開発、運用をお任せする予定です。 ■組織構成： 現在の組織は2名で構成されています。（20代1名、40代1名次長）、女性1名、男性1名です。 ■働く環境： 月の平均残業時間は約10時間です。システム入替に伴い土日対応発生するかもしれませんが年数回程度です。 ■同社の歩み： 創業120年以上の歴史を誇る世界有数の造船・海運関連企業常石グループの1つとして、産業廃棄物・一般廃棄物処理を中心に廃棄物発電、再生油の製造・非鉄貴金属の回収などのリサイクルに積極的に取り組み、地球環境の保全と社会の持続的発展に貢献しています。科学技術の発展に伴い変化し続ける廃棄物の幅広い処理サービスを実現するために、技術開発にも積極的に取り組んでいます。1967年創業当時は、海洋汚染防止法の制定を契機とし、船舶廃油の処理会社としてスタートし、日本の環境対策の進展と歩みを同じくして発展・成長し、様々な最新の環境技術に挑戦し、実用化を進めてきました。近年では、IoTによる監視システム、RPAの導入、ITを活用したビジネスモデルや組織変革など、デジタルトランスフォーメーションを進めています。現在の私たちの活動は、SDGs(持続可能な開発目標)を経営目標に取り入れ、これからも環境負荷の低減と循環型社会の構築(サーキュラー・エコノミー)に取り組んでまいります。また、すべてのステークホルダーの皆さまとの対話を大切に、相互理解を深めながら、当社ならではの新たな価値を創造してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市箕沖町107-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収：経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）、※24年度実績…計4カ月　　　　　　　　　　　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社日基リース

    警備・清掃
    広島県廿日市市串戸1-6-2
    • 設立 1973年
    • 従業員数 139名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【広島／廿日市】ルート営業◇ノルマなし／転勤なし／残業月20Ｈ程度／対人業務経験歓迎◎
      • NEW
      《ノルマなし／残業月20Ｈ程度／転勤なし／広島県内でも上位5位に入る売上規模の安定したリネンサプライ業界》 【お任せしたい業務内容】 ＼既存顧客のフォロー業務を担当していただきます／ ■業務詳細： お客様は介護施設をはじめホテルや病院など、既存顧客が85％を占めます。 新規顧客は基本的に紹介がメインとなります。 既存顧客のフォローを行うことで、効率良く親善を深め、新規施設の開業情報や増築・増設計画を聞き出し、受注に結び付けていくことが重要な活動です。価格競争とはならず、既存の顧客との信頼関係が営業においては重要となります。 ■組織構成： ■組織構成：40代3人、50代2人、60代2人の7名となります。 穏やかで人当たりのいいスタッフが多いため、相談しやすい環境です♪ ■取扱商品： ・病院、福祉施設向け：布団類（掛布団／肌布団／枕／ベッドパット）カバー類（シーツ／包布／枕カバー）を一式とした寝具 ・病院、福祉施設向け：布おむつ（大人用・ベビー用） ・ホテル・温浴施設向け：シーツ・タオル・ガウンやテーブルクロス・ナフキン 「清潔で健康的な生活環境造りへの貢献」という基本理念のもと、常に顧客の立場に立って満足いただける質の高いサービスの提供することを目指しています。 常にきめ細やかなサービスに心がけ、顧客の衛生面をサポートします。 ■必要になるスキル： ・お話の中からお客様のニーズを引き出すことが大事です。工場や配送ドライバー社内での折衝も大事になるため、現場の顧客の声を社内へ伝える役割として、顧客折衝の力やコミュニケーション能力が求められます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県廿日市市串戸1-6-2 勤務地最寄駅：広島電鉄宮島線／宮内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～215,000円 その他固定手当/月：150,000円～185,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記年収は一律手当を含む金額です（想定残業代、家族・皆勤手当除く）。 ※賞与：年3回（※過去実績／3.55ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【島根／未経験歓迎】ドライバー ◆ホテル・病院・施設等へのリネン類の配送／正社員／マイカー通勤可
      【自動車免許さえあれば応募可能／昇給賞与あり／転勤無し／マイカー通勤用駐車場あり】 ■業務内容： 広島から中国5県に対しリネンサプライ業・クリーニング業を営む当社のドライバーとして、定められたルート内におけるユーザー（ホテル、病院、施設）へのリネン類の配送・回収をお任せします。 ■職務について： 長時間の自動車運転及び重量物の持ち運びがあります。原則当社トラックにて帰宅（駐車場賃借料は会社負担）いただきます。 ■当社の特徴： 1973年3月「清潔で健康的な生活環境造りへの貢献」を基本理念に、主として病院用の布おむつを洗濯してリースを行う会社としてスタートしました。この基本理念の下、常に顧客の立場に立ち、顧客に満足してもらえる質の高いサービスの提供を念頭におき、全社員が懸命に努力を重ねてきました。その努力が実を結び、高齢化社会の進展とあいまって病院、福祉施設、ホテルなどで使用される寝具類、タオル類、衣類、紙おむつ等の介護用品などの幅広い商品について、販売とリネンサプライを営む会社に成長しています。現在では中国5県をエリアに、多くの顧客から支持されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 金城工場 住所：島根県浜田市金城町下来1084-11 勤務地最寄駅：JR線／浜田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 373万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：99,700円 その他固定手当/月：99,400円 固定残業手当/月：86,200円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給金率：1月あたり2.00％～（前年度実績） ■賞与：年2回（7・12月）別途決算賞与あり（9月）※過去実績／計3.10ヶ月分 ■モデル年収：400万円～／入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中京綜合警備保障株式会社

    警備・清掃
    愛知県名古屋市中区栄3-35-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 533名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • セキュリティスタッフ／未経験歓迎／屋内メイン／入社祝い金あり
      • NEW
      【対象となる施設は】 オフィスビル、商業施設、テレビ局、銀行、大学～工場まで、多岐にわたる施設が対象。 【主な仕事内容】 ・受付業務、来客取次ぎ、電話応対 ・警備室でのモニター監視 ・担当エリア・フロア、周辺地域の巡回 ・灰皿・ガス栓等、火元の管理、扉・窓の施錠確認 ・シャッター、出入口の管理・開閉 ・通行人の方への道案内 など、ほとんど屋内での勤務になるので働きやすい環境です。 ◇配属先は、希望制のため「体力的に大丈夫かな？」と思われる方もご安心ください。 【入社後の流れ】 ▼基礎研修（入社1～3日目） 社内業務、制服着用方法、仕事の心得、マナー講習などに関して座学で習得 ▼現場配属（入社4日目） 制服を着て配属先の仕事を体験（主にご契約先への挨拶回りや、現地の業務説明）をします。 ▼OJT（入社5日目～約1カ月） 基本的に2名以上のチームで動きながら、先輩社員から 「ケーススタディ」「仕事の流れ」などを習得。 ▼独り立ち（2ヵ月目以降） その後も困ったことがあれば、周りに相談したり、フォローを受けられます。 【将来は】 ◎一般隊員～現場責任者など ・現場のスペシャリスト ・指令センターのオペレーター ・営業スタッフ ・本部スタッフ 警備士から最大8段階の社内階級制度 消防車に乗る！防災警備の仕事も選べます】 名古屋市港区の石油備蓄基地、半田市のプラントに常駐しながら、 ・設備監視 ・巡回・点検 などの防火管理を行う業務もあります。
      【転勤なし★名古屋市および愛知県内の各契約先、出動拠点】 ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎希望勤務地を考慮して決定します。 【本社】愛知県名古屋市中区栄3-35-1
      【月収例】 月収26万1000／月給＋諸手当（入社1年目）＋賞与年2回 月給19万7500円以上＋諸手当＋賞与年2回 ※上記は最低保証額 ◎諸手当には「超過勤務手当」「家族手当」などがあります。 ＼試用期間後は「最大10万円」の入社祝い金を支給！／
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    昭和建物管理株式会社

    警備・清掃
    愛知県名古屋市中区丸の内1-16-15名古屋シミズ富国生命ビル8F
    • 設立 1963年
    • 従業員数 1,254名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全13件
    • 【愛知／施工管理経験者歓迎】ビルマネジメント※残業20時間以内／土日祝休み／転勤なし／年収400万～
      • NEW
      ～施工管理経験者で働き方を変えたい方！土日祝休みの年間休日120日以上／平均残業20h以内／転勤なし～ ■募集背景 建物は環境の影響を受けにくいことから安定した需要が見込まれており、今後の組織強化を目的とした増員募集です。 ■職務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 公共施設～民間施設の設備更新・工事・修繕の管理業務をお任せします。 ビルマネジメントとして管理業務を主にお任せいたします。 ・現場スタッフの管理 ・年間予算計画の作成 ・建物の修繕案の作成、工事計画の立案 ・テナントや協力会社との折衝 例)名城病院・名古屋国際会議場・アイリス愛知・名古屋銀行など ■職務の魅力 ・特に官公庁の設備などは老朽化が進んでいる建物もあり、より長く／快適に施設を利用できるよう、設備の更新・メンテナンスの他に、省エネ・予防保全・大規模改修などの提案など、担当物件を理解しているビルメンテナンスとして「建物の未来のための提案」ができます。また、現場スタッフの採用や労務管理などに携わることもでき、裁量を持って働くことができます。 ・非常駐型の設備管理センター（遠隔監視）も社内体制にあるため、緊急対応はなく、土日祝休み・平均残業10時間以内の働き方を実現できております。東海圏に各拠点があるため、県を跨ぐ出張等もございません。 ■教育体制 ・入社後は本社（名古屋）にて研修を行います。実際に現場で作業をする中で施設の管理・メンテナンスについて学びます。その後、先輩が付きながら統括業務を行います。自立してビル管理ができるようになるまでのフォロー体制は充実しております。 ・資格取得支援制度が充実しており、建物に関する様々な資格（電気主任技術者やボイラー技士など40種類以上）を取得している社員が多数です。勉強会などもあり、エレベーターや水道、ボイラー、電気など幅広い知識が身に付きます。 ■組織の風土 社内の半数以上が施工管理経験者です。社内報や、慶弔給付・記念品配布などの従業員親睦会組織、懇親会の開催など、従業員相互のコミュニケーションを重視する企業風土です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社（移転後） 住所：愛知県名古屋市中区丸の内一丁目16番15号名古屋シミズ富国生命ビル8階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～260,000円 その他固定手当/月：15,000円～70,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は資格・経験などを考慮し、当社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 30代　課長　勤続年数5年　　550万円 40代　部長　勤続年数22年　 660万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜】ビルマネジメント※残業20時間以内／土日祝休み／転勤なし／年収450万～／資格保持者優遇
      • NEW
      ～施工管理経験者で働き方を変えたい方！土日祝休みの年間休日120日以上／平均残業20h以内／転勤なし／施工管理経験者歓迎！／資格保持者優遇します～ ■募集背景 建物は環境の影響を受けにくいことから安定した需要が見込まれており、今後の組織強化を目的とした増員募集です。 ■職務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 公共施設～民間施設の設備更新・工事・修繕の管理業務をお任せします。 ビルマネジメントとして管理業務を主にお任せいたします。 施設によっては、一部、設備管理業務以外の請負業務(清掃、受付・電話交換、施設警備)の管理業務もございます。 ・現場スタッフの管理 ・年間予算計画の作成 ・建物の修繕案の作成、工事計画の立案 ・テナントや協力会社との折衝 例)名城病院・名古屋国際会議場・アイリス愛知・名古屋銀行など ■職務の魅力 ・特に官公庁の設備などは老朽化が進んでいる建物もあり、より長く／快適に施設を利用できるよう、設備の更新・メンテナンスの他に、省エネ・予防保全・大規模改修などの提案など、担当物件を理解しているビルメンテナンスとして「建物の未来のための提案」ができます。また、現場スタッフの採用や労務管理などに携わることもでき、裁量を持って働くことができます。 ・非常駐型の設備管理センター（遠隔監視）も社内体制にあるため、緊急対応はなく、土日祝休み・平均残業10時間以内の働き方を実現できております。東海圏に各拠点があるため、県を跨ぐ出張等もございません。 ■教育体制 ・入社後は本社（名古屋）にて研修を行います。実際に現場で作業をする中で施設の管理・メンテナンスについて学びます。その後、先輩が付きながら統括業務を行います。自立してビル管理ができるようになるまでのフォロー体制は充実しております。 ・資格取得支援制度が充実しており、建物に関する様々な資格（電気主任技術者やボイラー技士など40種類以上）を取得している社員が多数です。勉強会などもあり、エレベーターや水道、ボイラー、電気など幅広い知識が身に付きます。 ■組織の風土 社内の半数以上が施工管理経験者です。社内報や、慶弔給付・記念品配布などの従業員親睦会組織、懇親会の開催など、従業員相互のコミュニケーションを重視する企業風土です。
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜支社 住所：岐阜県岐阜市宇佐南四丁目８番１６－２０１号（昭和ビル２階） 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～260,000円 その他固定手当/月：15,000円～70,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は資格・経験などを考慮し、当社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 30代　課長　勤続年数5年　　550万円 40代　部長　勤続年数22年　 660万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    協和警備保障株式会社

    警備・清掃
    千葉県千葉市中央区汐見丘町16-11
    • 設立 1974年
    • 従業員数 2,200名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 【埼玉千葉】業界未経験歓迎◇営業所長幹部候補◇安全を守る警備会社／創立50周年の安定経営◇残業少
      • NEW
      ～50年連続黒字経営／施設利用者や従業員の方の「安全」を守る警備サービスを展開／全国14か所に展開×警備員全国2000名を抱える／次の半世紀への新たな土台作りフェーズ～ ■業務内容： ～安心安全を守るやりがいのある仕事～ 民間施設や大型公共施設を中心とした警備・保安業務を行う当社において、まず営業活動をお任せします。その後、業務運営や内部管理にも広げて頂き、数年後の営業所長候補としての採用となります。 ＜顧客＞ 商業／官公庁等の施設管理者。イベント等の単発案件は少なく、ほぼ全てが中長期的な取引となります。 ■具体的な業務： ◇営業：新規開拓営業とルート営業の並行業務となります。取引先訪問を行いながら、現場での困り事などの確認／解決提案を行う他、契約内容（価格や人員配置など）を都度状況に合わせて適切に見直し提案します。 ◇営業所長登用となった暁には、営業所の予実管理／社員の労務管理／品質管理も担当いただきます。 ■採用背景 九段下、横浜、埼玉、千葉での将来的な人員強化を目標に増員採用になります。 業界未経験歓迎となりますので警備知識が無い方でもご安心ください！ ■組織構成 ・浦和 営業チーム全体で2名 ご年齢構成→30～40代各1名 ※男性のみ ・千葉 営業チーム全体で5名 ご年齢構成→20代1名 40代1名 50代3名 男女比→女性1名、その他は男性 ■働き方について： 残業は月間平均5～10時間程となり、メリハリをつけて働ける環境です。 ■当社の特徴： ◇イベント警備や交通警備とは異なり、当社は施設警備の会社となるため、コロナ禍においても安定的な業績を維持することができました。地域社会の暮らしを支えるやりがいのある業務です。2024年に創立50周年を迎えた我々の更なる事業拡大のため、是非あなたの力をお貸しください。 ■当社について： イベント警備や交通警備とは異なり、施設警備専門のため安定的な業績を維持することができています。2024年に創立50周年を迎えた我々の更なる事業拡大のため、あなたの力をお貸しください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 千葉支社 住所：千葉県千葉市中央区汐見丘町16－11 勤務地最寄駅： JR総武線／千葉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 柏営業所 住所：千葉県柏市東上町2-28 第2水戸屋ビル5階 勤務地最寄駅：JR常磐線／柏駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 浦和営業所 住所：埼玉県 さいたま市浦和区 前地3丁目14-12 第2スミダビル 勤務地最寄駅：JR 東北本線／浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～430,000円 ＜月給＞ 400,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月）前年実績2カ月分 ■定期昇給：年1回※人事考課による ■その他手当：諸手当0～30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京横浜】業界未経験歓迎◇営業所長幹部候補◇安全を守る警備会社／創立50周年の安定経営◇残業少
      • NEW
      ～50年連続黒字経営／施設利用者や従業員の方の「安全」を守る警備サービスを展開／全国14か所に展開×警備員全国2000名を抱える／次の半世紀への新たな土台作りフェーズ～ ■業務内容： ～安心安全を守るやりがいのある仕事～ 民間施設や大型公共施設を中心とした警備・保安業務を行う当社において、まず営業活動をお任せします。その後、業務運営や内部管理にも広げて頂き、数年後の営業所長候補としての採用となります。 ＜顧客＞ 商業／官公庁等の施設管理者。イベント等の単発案件は少なく、ほぼ全てが中長期的な取引となります。 ■具体的な業務： ◇営業：新規開拓営業とルート営業の並行業務となります。取引先訪問を行いながら、現場での困り事などの確認／解決提案を行う他、契約内容（価格や人員配置など）を都度状況に合わせて適切に見直し提案します。 ◇営業所長登用となった暁には、営業所の予実管理／社員の労務管理／品質管理も担当いただきます。 ■採用背景 九段下、横浜、埼玉、千葉での将来的な人員強化を目標に増員採用になります。 業界未経験歓迎となりますので警備知識が無い方でもご安心ください！ ■組織構成 ・横浜 営業チーム全体で2名 ご年齢構成→50代２名（男性のみ） ・九段下 営業チーム全体で5名 ご年齢構成→40代２名 50代3名（男性のみ） ■働き方について： 残業は月間平均5～10時間程となり、メリハリをつけて働ける環境です。 ■当社の特徴： ◇イベント警備や交通警備とは異なり、当社は施設警備の会社となるため、コロナ禍においても安定的な業績を維持することができました。地域社会の暮らしを支えるやりがいのある業務です。2024年に創立50周年を迎えた我々の更なる事業拡大のため、是非あなたの力をお貸しください。 ■当社について： イベント警備や交通警備とは異なり、施設警備専門のため安定的な業績を維持することができています。2024年に創立50周年を迎えた我々の更なる事業拡大のため、あなたの力をお貸しください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京支社 住所：東京都千代田区九段北1-12-4 九段徳海屋ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ 東西線／ 九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神奈川営業所 住所：神奈川県横浜市中区 羽衣町2丁目7番10号 関内駅前マークビル9階 勤務地最寄駅： JR 京浜東北線／関内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～430,000円 ＜月給＞ 400,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月）前年実績2カ月分 ■定期昇給：年1回※人事考課による ■その他手当：諸手当0～30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    旭環境管理株式会社

    警備・清掃
    大分県別府市富士見町10-20
    • 設立 1964年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【別府市】ビル・リフォーム工事部門の工事管理 ◆定時退社※残業ほぼ無◆転勤無◆定着率高
      ◆◇資格取得支援・働きやすさ重視・風通しの良い職場環境◇◆ ■採用背景： 本業のビルメンテナンスから派生したリフォーム工事部門の体制強化を図るため、新たな施工管理担当者を募集しています。既存取引先の案件への対応力強化を目指しています。 ■業務内容： 当社がビルメンテナンスを行う各施設のリフォーム工事に係る施工管理業務を担当して頂きます。具体的には以下の業務を行います。 - 見積り、請求: 現場確認、調査、積算、外注見積依頼、業者選定、見積書作成・持参、請求書作成・持参。 - 工事管理: 着工前・完成書類の作成、工事・工程の打合せ、工程表作成、工程管理、写真管理、安全管理、品質管理、原価管理、検査立会い、引渡し。 - アフターサービス: 訪問、不具合対応。 入社後は、50代の社員3名が在籍する建築リフォーム部に所属いただき、部長の下で業務内容やお客さまを覚えて頂きます。本業であるビルメンテナンス部門から派生した案件を中心に受注しているため、営業等は全くありません。案件の7割は大分市・別府市で、その他の地域も基本的に日帰り圏内の工事となっており、場合によっては現場への直行直帰も可能です。また、現場での経験を重ねながら、必要資格の取得（2級建築士以上、2級建築施工管理技士以上）を目指して頂きます（取得にかかる費用は当社負担）。最終的には、１人で３～４つの案件を管理して頂く予定です。 ■当社の特徴： 社長室のドアは常に開いており、ちょっとした事でも相談できる、程良い距離感を大事にしています。年末・年度末が繁忙期となり、多少の残業や休日出勤が発生することもあります。しかし、基本的に社員は毎日定時に退社しており、休日出勤した際は必ず代休を取得しているため、プライベートを充実させることも可能です。リフォーム工事はビルメンテナンス部門からの取次の案件が中心となるため、社内担当者間のコミュニケーション、信頼関係の構築が重要になります。取引先から任せられた仕事の出来によっては本業の取引にも影響しますので、責任感を持って仕事をこなせる方、人の話を聞き真面目に取り組むことができる方の入社を期待しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県別府市富士見町10-20 勤務地最寄駅：ＪＲ日豊本線線／別府駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円 ＜月給＞ 370,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与　年２回 ■役職手当あり 有資格者400万～500万/無資格者350万～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【別府市】ビルメンテナンス管理職／資格取得支援・安定した職場／キャリアアップ◎
      ◆◇資格取得支援／安定した職場／キャリアアップのチャンス◇◆ ■採用背景： ～組織強化と業務拡大に伴う増員募集～ 当社はビルメンテナンス（清掃・建物管理）事業を展開し、各施設の現場管理を行っています。業務拡大に伴い、新たな管理職メンバーを募集します。 ■業務内容： 入社後半年～1年は現場の仕事（清掃・建物管理）を経験いただき、その後小規模の現場から管理職としての業務をお任せします。具体的な業務内容は以下の通りです。 - 担当する各現場のパート従業員への指導や勤怠管理 - 担当現場のお客さまとの打ち合わせ - シフト表、作業計画書、見積書、作業報告書作成等の事務処理など 現場での仕事が大半となりますが、管理業務を行いながらビルメンテナンスに関する各種資格も取得していただきます（取得費用は全額当社負担）。将来的には大規模の現場管理や、部長等の役員登用も検討可能です。 ■組織構成： 管理業務は30名程のチームで、30代～60代の職員が各年代2名ずつ在籍しています。入社後は年の近い40代の先輩社員のもとで現場管理の仕事を習得いただきます。現場のパート従業員は女性も多く、男女関係なく安心して働ける職場です。中途入社の管理職も多く、定年を過ぎても自主的に勤務を続ける社員や、親族の入社を希望する社員もいるなど、長く安心して働ける環境が整っています。 ■魅力： - 資格取得のための費用、フォロー体制が充実しております - 知人紹介で入社する方も多く、現場社員からの満足度も高く、離職率もかなり低くなっています ■モデル年収（参考）： - 主任 20代後半～30代半ば 300万～350万 - 課長 30代半ば～40代前半 380万～450万 - 次長 30代後半～40代後半 450万～500万 ■特徴： 「自分が成長する場として会社を活用してもらいたい」との社長の思いから、新しいことに積極的にチャレンジできる環境となっています。社長室のドアは常に開いており、ちょっとした事でも相談できる程良い距離感を大事にしています。しかし、基本的に社員は毎日定時に退社し、休日出勤した際は必ず代休を取得しているため、プライベートを充実させることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県別府市富士見町10-20 勤務地最寄駅：ＪＲ日豊本線線／別府駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～320,000円 ＜月給＞ 214,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、年齢と経験によって決定いたします ■賞与　年２回(2020年実績：計1.5ヶ月） ■役職手当あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社アースエンタープライズ

    警備・清掃
    栃木県宇都宮市新里町丁984-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／栃木・鹿沼】提案営業※産業廃棄物に関するサービス／内勤中心／週休二日制／残業平均10H
      ～地域・社会を支えるT.Iグループ／転勤なし！50・60代活躍中！地域密着の産業廃棄物のトータルプランナー／マイカー通勤可17時定時／長期休暇もしっかり取れます！～ ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。今まで代表が築き上げてきたお取引先企業様との長期的な関係性を保ちながら、より活発な営業活動を叶える為、営業をお任せできる方を募集いたします。第2工場も新設し、受入体制がしっかりと整っている為、益々の受注数増加を期待しています。既存のお客様を大切にしながらも、お客様と接したり情報収集しながら営業戦略を立て、意欲的な営業活動ができる方をお待ちしております。 ■業務内容： 産業廃棄物の収集運搬、中間処理、解体業などを行う当社にて、営業職をお任せいたします。産業廃棄物に関するサービスの提案営業をご担当いただきます。 ■詳細： ・既存のお取引先企業様を訪問し、様々なご要望をヒアリング、適切なサービスのご提案を行います。製造工場や建設・解体業の会社が主なお取引先様です。 ・慣れてきましたら、所属している団体や協会が実施する集会への参加もお願いいたします。 ・営業活動に伴う事務作業もお任せいたします。 ■エリア： 栃木県内のほか、群馬県、埼玉県など近隣県まで及びます。 ■入社後： 既に多くの企業様（約200社）との関係性が構築されている為、まずは「自分を覚えてもらう」ことから始め、より良い関係性を築いていただきます。先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 現在1名（60代）の方のみとなり、ベテラン社員によるマンツーマンで教育できる環境も整っております。 ■魅力： 産業廃棄物はモノを作るうえで必ず出るもので、環境問題が重視される現代においてはその処分やリサイクルが強く求められます。当社の事業は環境を守りながら産業を支える「縁の下の力持ち」として社会に貢献しております。
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：栃木県鹿沼市茂呂字岩石657-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アラコム株式会社

    警備・清掃
    東京都港区西新橋1-6-15NS虎ノ門ビル8F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 1,100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【虎ノ門】採用人事◆警備員採用／年間100名程の採用目標／残業10H程／総合セキュリティカンパニー
      • NEW
      ～採用業務に関わる経験・人材業界での営業経験歓迎／中途採用をメインに採用全体の推進をお任せ／年間休日120日(土日祝休)・残業10時間程／平均有給取得実績15日／平均勤続年数12.2年～ ■業務内容 1971年の創業以来、総合セキュリティカンパニーとして歩んできた当社の重要な人材である警備員の採用をメインに業務をお任せします。 ■業務詳細 最初にお任せする業務 ・関係部署（現場責任者・経営層）との調整・連携 ・入社予定者への入社手続き一式 ・採用HP管理及び更新 ゆくゆくお任せしたい業務 ・求人媒体・人材紹介会社との折衝 ・面接フロー・選考基準の整備、面接対 ・採用戦略・年間採用計画の設計 ・メンバーのマネジメント（指導・育成・評価） ・採用業務の効率化・仕組み化の提案 ・採用HP管理及び更新 ※これまでのご経験を踏まえ出来る業務からお任せしていきます。 ※中途採用の警備員は年間で100名程が採用目標となっており、媒体をメインに利用しながら人材紹介も活用しております。(直近採用計画は達成) ※月単位で見ると月100名ほど面接実施、内定承諾は10名ほどが目安です ■組織構成 人材開発センター：3名(60代1名・40代1名・30代1名) 全体を管理する60代男性と面接対応や日程調整などを推進する女性2名の組織となっています。 ■働く環境 ・年間休日120日(土日祝休)に加えて、平均有給取得実績15日と、メリハリをつけた働き方が可能です。残業も月10時間程となっており、勤務時間内で業務が終わるよう効率よく業務を進めています。 ・平均勤続年数12.2年となっており腰を据えて長く働ける環境が整っています。早期にキャリアを積んで稼いでいきたいという方より、安定基盤のある会社で落ち着いて着実にキャリアアップしていきたいと考えている方が合う企業です。 ■当社について 当社は、1971年の創業以来オフィスビルやホテル、データセンター、公共・官庁施設、商業施設などの常駐警備を中心として、システム警備、輸送警備、防災警備、臨時警備などを担っている総合セキュリティカンパニーです。ビルマネジメント会社「シービーエス」のグループ会社として安定的かつ健全性の高い経営を持続している点が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-6-15 NS虎ノ門ビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※ご経験やスキルに応じて決定させていただきます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて決定させていただきます。 昇給：年1回(4月） 賞与：年2回(2～3ヶ月程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 施設警備／シニア活躍中／実働月12～13回／駅チカ案件多数
      • NEW
      ＼ここがPOINT！／ ★1時間ごとにポスト交代＆座り仕事と立ち仕事のバランス◎ ┗休憩・仮眠・待機と休める時間も多くあるため、 　体力的な負担が少なく、無理なく続けられます。 ★勤務明けは丸1日オフ ┗少ない勤務日数で、効率よく収入を得られます。 ★未経験でも安心のサポート体制 ┗入社後の法定研修に加え、配属後も先輩社員がマンツーマンでフォロー。 ★資格取得は会社負担 ┗スキルアップしながら、収入アップも目指せます。 【具体的には】 ………………… ■防災センター業務 建物のセキュリティの中核となる防災センターで、監視カメラのモニター監視や自動火災報知設備など各種セキュリティ機器の異常信号に対応します。 また、一時入館者の入館・退館手続きなども担当します。 ■立哨業務 施設の入口など定位置での警戒・確認が主な業務です。 施設内で困っているお客様がいらっしゃれば、積極的に声をかけてサポートしてください。 ■巡回業務 建物内各所を固定ルートで巡回し、安全点検を行います。 火気の不始末や設備の故障（電球切れ、扉・窓の不具合など）を確認します。 ※警備現場によっては、上記業務以外の付帯業務が発生する場合があります。 ※立哨業務の有無は、ビルの規模や用途によって異なります。 【入社後の流れ】 ………………… ▽入社後は、3日間・20時間の法定研修（新任教育）からスタートします。警備の基礎知識やマナーを座学と実技で学べるため、未経験の方も安心です。 ▽研修修了後は配属先にて、先輩社員と一緒にOJTを行いながら業務を覚えていきます。 ▽また、業務に必要な資格は会社負担で取得可能。働きながらスキルアップし、収入アップも目指せる環境です。
      【都内各所の当社施設警備対象施設】★引っ越しを伴う転勤はなし！ 東京都内（23区内中心）における各種施設の警備業務を担当します。 警備現場は山手線沿線を中心に多数あります。 ＜主な警備対象施設＞ ・ホテル（千代田区・港区・中央区） ・オフィスビル（千代田区、港区、中央区） ・複合施設（千代田区、港区、品川区） ・商業施設（台東区） ＼「自宅から通える範囲」で勤務可能！／ 勤務先は、都内23区内の現場、または片道90分以内で通勤できる契約先施設警備現場となります。 配置換えが発生する場合がありますが、基本的には都内での勤務で、転居を伴うような異動はほとんどなく、できる限りご本人の希望を考慮した配置を行っています。 ※受動喫煙対策あり
      ＜正社員＞ ■月給制 月給21万9,000円～（一律手当を含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※一律手当…階級手当・職務手当 ＜契約社員＞ ■日給制（勤務日数に応じて支給） ・日勤：1万400円／日 ・24時間勤務：2万3,400円／日
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    協業組合仙台清掃公社

    警備・清掃
    宮城県仙台市宮城野区日の出町1-7-15
    • 設立 1969年
    • 従業員数 360名
    • 平均年齢 39.3歳
    求人情報 全1件
    • 【仙台】環境調査・水質分析スタッフ◆転勤なし/残業10h/地域の環境を支える安定企業で専門職
      【転勤なし/残業10h/地域の環境を支える安定企業で専門職/エコロジー事業のリーディングカンパニー】 ・廃棄物処理事業にて仙台市内トップクラスのシェアを占める当社にて水質検査を中心に、ばい煙測定・臭気測定などの各種調査、分析業務を担当します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・現地でのサンプリング(外出) 　社有車で現場へ赴き、検体を採取します。 ・環境計量室での分析 　分析項目に合わせて分析機器や試薬を用いて作業します。 ・報告書の作成と計量証明書発行業務 ≪案件内容≫ 行政の水質検査が中心です。 ≪依頼先≫ 自社の廃棄物処理場だけではなく、営業経由で依頼のあったお客様の工場や行政機関の案件にも携わります。 ■組織構成： ・環境計量室は50代1名、40代1名、30代1名に加え、派遣・パートの方を合わせて5名となっております。 ■入社後の流れ： 業務内容に関して先輩社員とのOJTにて業務を学んで頂きます。習熟度に合わせて業務をお任せしていきます。 ■働き方： ・週休2日で、月の残業時間は平均10時間程度です。また、水曜日はノー残業デーとしており、ライフワークバランスを充実させることができる環境です。 ・案件は宮城県内中心のため長期出張はございません ・現在、システム導入などのIoT化を推進することで現場の負担を軽減し、働きやすさの改善に取組んでいます。 ・資格取得支援制度もあり、スキルアップを目指す方をサポートする職場環境でございます。 ■将来性・魅力： ・ごみ収集に対する値上げや経営の効率化により、業績は堅調です。今後も需要はなくならないため安定性があります。 ・当組合が考えるサービスとは、単なる「作業」ではなく、地域社会やお客様にとって最適な環境づくりをすること、それを実現させるために、お客様の立場になり喜んでいただくために何ができるかを考え、行動に移せる決断力と実行力の産物が当組合の提供する「サービス」と考えています。 ・地域貢献度、社会貢献度が高い事業に携わることが可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市宮城野区日の出町1-7-15 勤務地最寄駅：JR仙石線／小鶴新田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～375,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 230,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回　※計5ヶ月分＋期末賞与(昨年度支給実績あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社足利建機産業

    警備・清掃
    栃木県足利市千歳町53-2
    • 設立 1992年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【栃木】警備担当 ◆教育制度・福利厚生充実／先輩社員の丁寧な指導あり／面接１回
      ■職務内容： ・建設現場、工事現場などで、交通誘導・警備や施設内巡回警備などの業務をお任せします。 ■配属部署： ・現場の警備担当として採用させていただきます。 ■当社の特徴/魅力： ・公共事業等、建設関係の業務が多いため、業績が安定しており、将来に不安なく、業務に従事いただけます。 ・季節によって厳しい環境ではありますが、定年がなく、長く勤務いただくことが可能です。 ■その他： ・非常に会社の面倒見が良いため、定着率が高く、社員のモチベーションが高い社風です。 ・セカンドキャリアで就業される方など多く、幅広い年代の方が勤務されています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県足利市千歳町53-2 勤務地最寄駅：JR両毛線／足利駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 固定残業手当/月：29,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 229,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※20時間を超える時間外労働分については追加で割増賃金を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アベニュー

    警備・清掃
    栃木県栃木市箱森町11-4
    • 設立 1966年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【栃木市・宇都宮／県外転勤なし】未経験歓迎！ダスキンのセールス担当◆創業60年／土日祝休・年休117
      ＜完全未経験歓迎！個人宅清掃、日用品訪問販売業務をお任せ／創業60年老舗企業・地域密着／年休117日・月残業21.2時間・働きやすい職場環境＞ ■業務概要： 当社は、栃木県内でダスキンのフランチャイズ加盟店として、レンタルサービス（ダストコントロール事業、フィルター事業等）、ケアサービスを企業・ご家庭向けに提供しています。 当社にて、既存のお客様を中心としたルート営業をお任せします。 ■具体的に： ・既存顧客への定期訪問 ・マット・モップ等の交換、サービス提案 ・サービス品質の管理 ・将来的にはスタッフの指導・育成 ■営業手法： 新規飛び込みやテレアポはありません。 長年お付き合いのあるお客様が中心です。 新しいお客様の場合でも、反響営業になります。 反響営業とは、ネットやチラシでお問い合わせをいただいた、もしくは紹介があったお客様に訪問する営業スタイルになります。 ■取引顧客例（傾向）： 法人顧客（事業所）、個人顧客（ご自宅）の両方があります。 事業所の場合、総務部長や社長をお話することが多く、その中でも40～50代が多いです。 ご自宅の場合は、主婦の方、60歳以上の方とやり取りすることが多いです。 ■就業環境： ノルマはございません。 お客様に提案して、お客様からアンケートをいただき、評価に繋げています。 我々のミッションは、お客様から感謝の言葉、ありがとうと言われることです。 ■職場環境： 社員数15名、営業職は20代～50代が活躍中、アルバイト・パートスタッフは150名在籍しており、若手～ベテランまでイキイキ仕事する環境です。 コロナ後も社員有志で定期的に飲み会などのオフイベントを行っており、普段会社でもお互いに助け合っていて、社内雰囲気◎です。 ■入社後の流れ・キャリアパス： 入社直後は、皆さんにご負担をかけ過ぎない観点と、自身が担当する仕事を理解してもらうために、ハードルの低い業務から担当いただこうと考えております。 ご本人希望や適性に応じ、マネジメントにも挑戦いただける環境です。早い方で1年～の昇進も実績があります。 ■福利厚生： 部署ごとのイベントや年1回アルバイトも集うパーティーのほか、社員旅行数年1回あり（25年2月に沖縄。過去に韓国、台湾へも）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：栃木県栃木市箱森町11-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ダスキンやなぜ店 住所：栃木県宇都宮市簗瀬3-26-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～270,000円 その他固定手当/月：42,000円～50,000円 ＜月給＞ 234,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月／12月）※3か月（過去実績） ■そのほか、インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木市・宇都宮】未経験歓迎！ダスキンのセールスマネジャー候補◆50代活躍中／年休117日・土日祝休
      ＜転勤なし／個人宅清掃、日用品訪問販売業務をお任せ／創業60年老舗企業・地域密着／年休117日・月残業21.2h・働きやすさ◎＞ ■業務概要： 当社は、栃木県内でダスキンのフランチャイズ加盟店として、レンタルサービス（ダストコントロール事業、フィルター事業等）、ケアサービスを企業・ご家庭向けに提供しています。 このたび、将来的に【スタッフ・売上・拠点運営】を担う管理職候補を募集いたします（将来的に50名規模のマネジメントもお願いしたいと考えています）。 ■入社後にご担当いただく業務内容： 【1～2年目】 ・既存顧客へのルート営業 ・サービス品質の管理 ・現場業務の理解（清掃・商品交換など） 【2～5年目】 ・スタッフの育成・シフト管理 ・売上目標の設定と進捗管理 ・顧客向け提案プランの企画 【5年目以降】 ・店長／部門責任者として拠点運営を担当 ・複数名のマネジメント、数値管理 ・事業責任者・店長クラスへの昇格も可能 ■営業手法： 新規飛び込みやテレアポはありません。長年お付き合いのあるお客様が中心です。 新しいお客様の場合でも、ネットやチラシでお問い合わせをいただいた、もしくは紹介があったお客様に訪問する営業スタイルになります。 ■取引顧客例（傾向）： 法人顧客（事業所）、個人顧客（ご自宅）の両方があります。 事業所の場合、総務部長や社長をお話することが多く、その中でも40～50代が多いです。 ご自宅の場合は、主婦の方、60歳以上の方とやり取りすることが多いです。 ■就業環境： ノルマはございません。お客様に提案して、お客様からアンケートをいただき、評価に繋げています。 我々のミッションは、お客様から感謝の言葉、ありがとうと言われることです。 ■職場環境： 社員数15名、営業職は20代～50代が活躍中、アルバイト・パートスタッフは150名在籍しており、若手～ベテランまでイキイキ仕事する環境です。 ■キャリアパス： ご本人希望や適性に応じ、マネジメントにも挑戦いただける環境です。早い方で1年～の昇進も実績があります。 ■福利厚生： 部署ごとのイベントや年1回アルバイトも集うパーティーのほか、社員旅行数年1回あり（25年2月に沖縄。過去に韓国、台湾へも）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：栃木県栃木市箱森町11-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ダスキンやなぜ店 住所：栃木県宇都宮市簗瀬3-26-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～270,000円 その他固定手当/月：42,000円～50,000円 ＜月給＞ 234,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月／12月）※3か月（過去実績） ■そのほか、インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    川面ビルサービス株式会社

    警備・清掃
    東京都千代田区神田猿楽町2-7-8 住友水道橋ビル2階
    • 設立 1987年
    • 従業員数 964名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 事務スタッフ／未経験歓迎／土日祝休み／原則定時退社
      • NEW
      ………… 具体的には ………… ・労務管理（出退勤簿管理・有休管理等） ・タイムカードの集計業務（給与計算） ・入退社手続き ・採用募集管理 ・請求書の発行 ・書類のファイリング ・社内備品・消耗品等の管理、手配　など ………… 入社後の流れ ………… ▼入社後は・・・ 先輩スタッフによる丁寧なOJTを行います。 OJTは短期的なものではなく、季節や時期によって対応する業務のサポートも含めて、1年程度かけてじっくりと行います。 はじめから全てをお願いするわけではありませんので、焦らずに一つひとつじっくり業務を覚えていけば大丈夫です！ ………… チームで支え合う環境 ………… 総務の業務は幅が広く、また管理するビルで働くスタッフと関わりながらお仕事を進めていきます。 初めは戸惑うこともあるかもしれませんが、先輩が常に近くでサポートしてくれます。 誰かが困っていたら自然と声をかけ合う“チームで支える文化”が根付いており、幅広い総務業務も安心して取り組める環境です。
      【転勤なし】 東京都千代田区神田猿楽町2-7-8 住友水道橋ビル2階 【交通アクセス】 ・JR、都営三田線「水道橋駅」より徒歩5分 ・半蔵門線、都営新宿線、都営三田線「神保町駅」A5出口より徒歩7分 ・JR「御茶ノ水駅」御茶ノ水橋口より徒歩10分
      月給250,000円 ※試用期間（3ヶ月）中も、給与・待遇等に変更はありません
    • 未経験歓迎／基本日勤のみ／月給30万円／オフィスビル清掃
      ★ラ・トゥールや住友不動産所有のオフィスビル内でのお仕事です。 　常に清潔で整った環境のため、気持ちよく作業できます。 ………… 具体的には ………… ▼オフィスビルでのお客様室内および共用部分の床面清掃 └カーペット清掃、ワックスがけ └窓ガラス清掃（高所作業なし） ▼マンションの入退去に関するハウスクリーニング業務 └浴室などの水回り清掃、エアコン洗浄など ▼イベントホール内の設営業務（椅子と机中心） ▼オフィスビル外周りの高圧洗浄作業 ………… 入社後の流れ ………… 【入社_1日目】 仕事をする上で必要となる基礎知識（道具の使い方・特徴、挨拶、身だしなみなど） を丁寧にお伝えしていきます。 【入社_2日目】 午前中に仕事の流れなどをお伝えいたします。 午後からは先輩とチームを組み、OJTにて少しずつ実際の仕事を覚えていきます。 初日は座学ですが、2日目からはチームで動く中で、補助業務から覚えていき、 半年後ほどを目途にメイン業務をやれるようになれればOKの優しい研修体制です。 ………… 将来のキャリアパス ………… 適性や実績により、入社後1年からチーフ、マネージャーと段階を踏んでキャリアアップができます。マネージャーの中でも、主任、係長、課長代理と昇進していきます。最短3年目でマネージャーに昇進した先輩社員がいます！
      新橋営業所／東京都港区浜松町1-10-4 ※営業所に出社後、当日担当する港区・渋谷区のビル・マンションに車で移動 ※1日に巡回する現場は原則1～2ヵ所になります。 ※現場により直行直帰も可能 ※転居を伴う転勤はありません 【交通アクセス】 ・JR「浜松町駅」より徒歩6分 ・都営浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩4分 ・都営三田線「御成門駅」より徒歩6分
      月給300,000円 ※試用期間（3ヶ月）中も、給与・待遇等に変更はありません ＼ さらに収入を増やすことも可能！ ／ 相談の上、希望があれば月数回の夜間勤務も可能です。夜勤の場合、割増賃金は別途支給しますので、月給300,000円よりも収入を増やしたい方は、お気軽にご相談ください。
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    リライアンス・セキュリティー株式会社

    警備・清掃
    広島県広島市中区舟入川口町14-22
    • 設立 2002年
    • 従業員数 232名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島市】＜50代60代活躍中＞商業施設の駐車場警備やイベントの交通誘導担当◆日勤のみ／残業10H
      ◇◆「警備のイメージを覆す」社長の想いを体現する社風/年齢や性別にとらわれないダイバーシティ経営/シフトや自分に合った働き方をご相談ください◆◇ ■仕事の内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・電話線工事現場交通整備業務 └通信工事の際の工事車両の設置や片側通行の交通整備など通行する車や歩行者の安全をお守りします。 ・イベント警備業務 └土日などは商業施設で駐車場の交通誘導やイベントの警備業務をお任せします。 ■はたらき方・環境 ★社員第一 教育研修に力を入れております。 法律で必須とされている研修時間を超えて研修期間を設定しており、業務や企業理念についてしっかりとフォローしています。 また、自社の警備員が就業しやすい環境・現場との取引を意識しています。 ★転勤なし ご自宅近くで長く勤務されたい方にぴったりです。 ★熱中症対策への取り組み 空調機付きベスト導入、冷感クールシャツ導入等働きやすさの向上に努めています ★ワークライフバランスの取れた働き方 ・残業10時間/月程度 ・1現場あたり1名~4名が配属され、業務にあたります。 （初めは複数人の現場をお任せしますので未経験の方でも安心です。） ・直行直帰可 システムで「出勤時・現場到着・現場終了」の報告をいただきますので 毎日事務所への出勤は必要ございません。ご自宅から直行直帰を基本としてご就業いただけます。 ★年齢にとらわれない 40代～80代の方が在籍しており、60代以上の方も多く活躍しております。 ■キャリアアップについて ご本人のご希望や適性に応じて、別ポジションへのキャリアチェンジや昇給昇格も可能です。 モデル年収：入社４年目（課長クラス：現場の班長/隊長クラス）・・400万円～ ■企業概要 会社設立以来一貫して「お客さま満足」「お客さま感動」を追求することで、会社設立わずか10年あまりで、広島に約300ある警備業者の中で、ベスト10に入る規模にまで急成長を遂げることができました。平成14年の会社設立の年に山口県内の警備をスタートしており福山、岡山、山口、愛媛、兵庫、大阪と着実に営業エリアを拡大しています。注文数の増加に伴い、お客さまのご要望にお応えすべく、優秀なセキュリティースタッフを募集しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区舟入川口町14-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 230万円～240万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～207,000円 ＜月給＞ 198,000円～207,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当等付記事項： ＜月額換算式＞9000円～×22日～23日 職務手当は日額500円支給（500×22日～23日） ■昇給： ・昇給制度：あり ・昇給（前年度実績）：あり ■賞与： ・賞与制度の有無：あり ・賞与（前年度実績）の有無：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社全日警（大阪支社）

    警備・清掃
    東京都中央区日本橋浜町1-1-12
    • 設立 1966年
    • 従業員数 4,874名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全5件
    • 大阪・京都での警備職／JR東海提携／全員面接／シフト相談可
      • NEW
      ＜適性や希望に応じて、下記ポジションをお任せします＞ ※当社では、警備職＝警務職という名称を採用しています。 ◆【1】施設警備 オフィスビルや大規模複合・商業施設や大手家電量販店などで警備業務を行います。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・施設の巡回・定点警備 ・施設内でのご案内対応 ・防犯カメラ映像のモニタリング ・施設への入退館管理 ・荷物の搬入出チェック ・開閉館業務 ・来館者の受付対応 ・安全管理　など ※現場ごとに上記の業務の中からローテーション ◆【2】鉄道警備 JR東海と業務提携を結んでおり、新幹線内や駅構内・改札前での警備を行います。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・走行中の車内をパトロール（経験者） （東京駅～新大阪駅を運行する東海道新幹線（のぞみ、ひかり、こだま号）） ・線路沿線のパトロール業務 ※2名1組で運転は1時間交代。 ・構内・改札前の警戒警備 ・ホームの見回り ・防犯カメラ映像や各種センサの情報の監視　など ◆【3】機械駆け付け警備（要普免） 住宅やオフィスなどの警報装置が異常警報を発した際に、施設に向かい、異常の有無の確認・被害の不拡大のための措置を行います。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ご契約先施設への出動、安全確認 ・報告書作成などの事務作業 ・関連資料の精査、作成 ・警備機器の簡易点検 ・巡回業務　など ※巡回契約施設のみ 　＊　＊　＊ ▼▼入社後の流れ◇ ＜座学研修（4日間）＞ 入社後まずは、座学研修で業務についての基本的な知識を学びます。 (例)警備業務の基礎、警棒や消火栓の使い方、防犯センサーの仕組み　など ＜各現場への配置＞ 本人の適性や希望などを考慮し各現場へと配置。まずは、先輩社員がつき、基本的な業務を指導します。分からないことは遠慮なく相談してくださいね。 ※ひとり立ちまでおよそ2週間～1カ月程度を想定しています。
      【大阪・京都限定で配属先多数】 特に大阪は、2025年春新規オープンした大規模複合施設（グラングリーン大阪）を中心に積極採用中！ ※転居を伴う転勤なし／UIターン歓迎 ※直行直帰可(配属先による) ※受動喫煙防止対策あり ※配属地はあなたのお住まいやご経験を考慮し配属します ＜主な勤務地例＞ ・グラングリーン大阪(大阪市北区) ・グランフロント大阪(大阪市北区) ・ヨドバシ梅田タワー(大阪市北区) ・JR新大阪駅(大阪市淀川区) ・ザ・千里タワー(豊中市) ・OAPタワー(大阪市中央区) ・エクイニクスデータセンター(大阪市中央区・西区・箕面市) ・ボートピア梅田(大阪市北区) ・帝国ホテル(大阪市北区) ・JR京都駅(京都市下京区) ・オムロン本社(京都市下京区) ・京都ヨドバシ(京都市下京区) 他大阪府下・京都府下に多数あり
      月給21万2150円～44万745円＋賞与年2回＋各種手当 ※時間外手当は全額支給致します。 ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ＊　＊　＊ ＜支社別月収例（諸手当込）＞ ※2025年10月の給与支払い実績 ■大阪支社／平均32万2343円（21万8574円～52万1721円） ＜月収例＞ 27歳女性・中途3年目 月収：26万5,794円 32歳男性・中途3年目 月収：30万4,704円 49歳男性・中途2年目 月収：31万3,000円
    • セキュリティサービスのルート営業／未経験歓迎／土日祝休み
      • NEW
      法人・個人に向けて、人々の身の回りの安全を守るシステム導入や施設警備の営業をお任せします。 営業未経験からでも活躍できる環境なので、安心してご応募ください！ 【具体的には】 東京都内の、法人・個人に向けてのご提案がメイン。23区内だと、1人3区～4区ほどを担当するイメージです。既存のお客様からのご紹介やお問い合わせが9割なので、ルートセールスに近い営業となります。技術部門や警備部門など、他部署と協力しながら業務を進めていくので、社内でのコミュニケーションも活発です！ ■扱う商材 機械警備の営業担当と、施設警備の営業担当でそれぞれ扱う商材が変わります。 ＜機械警備＞ ・企業向けの入退管理システム ・個人宅向けのホームセキュリティ ・防犯カメラシステムなど ＜施設警備＞ ・オフィスビルや駅などの施設常駐警備 ・スポーツ会場等のイベント警備 ・体表温度計測サーマルカメラやAED ・防災グッズなど ■入社後について まずは、座学研修で警備業に関する基礎知識などを習得。その後は実践形式で、先輩に同行しながら、業務の流れを把握していってください。入社2カ月後には独り立ちができるように、丁寧に教育します！独り立ちした後も、しっかりサポートしていきますので、遠慮せずに、先輩や上司をどんどん頼ってください。 ■成約につながりやすい理由 提案に行って、「全日警って何してる会社？」と聞かれることはまずありません！だからこそ、知名度に自信があります。今までの豊富な実績と時代背景も相まって、需要はさらに増加傾向。自分が良いと思うサービスを提案できる面白さを実感してください！
      ■東京都江東区森下3-20-9　全日警センタービル （東京中央支社） 【U・Iターン歓迎】 ＜アクセス＞ 「菊川駅」から徒歩4分 「森下駅」から徒歩8分 受動喫煙法対策：屋内禁煙
      月給20万円～30万円＋諸手当＋賞与年2回 ※年齢や経験を考慮の上、当社規定により決定します。
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    新幹線メンテナンス東海株式会社

    警備・清掃
    東京都中央区日本橋3-1-17日本橋ヒロセビル5F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 1,865名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 新幹線車内空間整備／未経験歓迎／JR東海G／40・50代活躍
      • NEW
      「JR東海グループだから、家族からも喜ばれた」 そんな声が多く寄せられています。 ここで、**“安心して長く働ける環境”**を手に入れませんか？ ＼長く安心して続けられる理由／ ◆JR東海グループの安定基盤 ◆運行に合わせたシフト制で、残業はほぼなし ⇒ある程度シフトが決まっているため、2～3か月先の予定も立てやすい環境です！ ◆日勤のみの勤務で、家庭やプライベートとの両立がしやすい ◆2人1組の作業で、一人に業務が集中しません ◆正社員登用制度あり（勤続1年後から受験可能） ◆力仕事なし。男女問わず活躍できます …… 仕事内容 …… ＼無理のない働き方ができる作業内容です！／ 東京駅で、新幹線車内の清掃・整備を行います。 作業は「短時間で集中 → 待機・休憩」を繰り返すスタイルで、 常に動き続ける仕事ではありません。 【具体的な仕事内容】 ・降車されるお客さまへのご挨拶 ・座席回りのゴミ回収 ・座席の転向 ・背もたれカバーの目視確認 ・「エクスプレスサーモット（座席濡れ検知装置）」を使用し座席が濡れていないかチェック ・床面のモップ掛け ・車内トイレや洗面台の清掃　など ※重い機材の持ち運びはありません ※補助器具を使用し、作業負担の軽減に取り組んでいます …… 入社後のSTEP …… ＼マニュアル完備で、未経験から安心！／ ▼座学研修（2日間） ▼実技研修（1日） ▼現場研修（約2週間） マニュアルを常に携帯でき、 独り立ち後も先輩がしっかりフォローします。 …… 雇用形態・キャリアについて …… 入社時は契約社員ですが、勤続1年経過後から正社員登用試験を受験可能です。 実際に、正社員として長く活躍している社員も多く、安定したキャリアを築ける環境が整っています。
      【転勤なし】★正社員登用実績あり★ 【東京駅での新幹線車内清掃をお任せ】 ・所在地：東京都千代田区丸の内1-9-1 ※屋内原則禁煙（喫煙可能区域での業務あり）
      ＜月収例＞ 24万4,650円（1万1,650円／日×21日）＋賞与支給実績有（年2回・2025年度） ＜日給＞ 日給1万1,650円～ 交通費：規定支給（月額上限5万円） ※別途「超過勤務手当、祝繁手当、特殊手当など」の支給有 ★毎年、昇給実績あり！
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    新潟綜合警備保障株式会社

    警備・清掃
    新潟県新潟市東区小金町1-17-20
    • 設立 1969年
    • 従業員数 772名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【新潟市/転勤なし】法人向けルート営業（ALSOK）◆基本土日祝休み/残業月20h
      【社会貢献性の高い商材◎／ALSOK警備会社／年休113日／原則土日祝休み／ノルマなし／安全な社会作りに貢献】 建物のセキュリティを中心に、生命・財産を守る事業を展開している当社にて、営業職を募集します。 ■職務概要： ・各種機械警備システムの企画提案 ・防犯防災機器の販売 ・既存のお客様からの相談対応 ■営業スタイル： 既存のお客様からのご要望に沿ったご提案をすることがメインになります。オフィスへ入室する際のセキュリティを変えたい、防犯カメラを増設したい、録画可能な時間を伸ばしたい等、幅広いご相談をいただきます。そこで、適切な製品の提案を行うことがメインミッションです。 新しい店舗が近隣エリアに出店される際は、ALSOKから情報が入るため、最適な警備システムの導入提案を行うこともございます。 ■入社後の流れ： 営業研修があり、基本的な商材の知識を培っていただきます。その後、先輩社員のOJTによって業務を習得いただきます。新商材を取り扱う際は、ALSOKから直接商材知識のレクチャーをしていただくこともございます。 ■職務の特徴／魅力： ・県内に事業所を複数展開しているため、担当エリアは事業所近隣が中心です。 ・会社全体の目標はありますが、個々のノルマはありません。お客様第一で業務に取り組むことができます。 ・半期ごとにインセンティブが支給されます。 ■配属部門（組織構成など）： 配属となる営業部は5名(30代～50代)在籍しています。当社には中途入社者も多く在籍しており、入社後も安心して勤務いただけます。 ■当社の特徴／魅力： (1) 社会貢献性の高い事業：警備職の他に、法人・個人のお客様に警備システム導入を提案し受注する営業職、お客様ごとに最適な警備システムの設計・施工・点検を行う技術職があります。これら各職種の連携プレーにより、私たちは安心・安全なサービスを提供しています。 (2) 働きやすさ：年間休日は113日で、原則土日祝が休みです。また、残業は月平均20時間程度と比較的少なめなので、ワークライフバランスを保つことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市東区小金町1-17-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円 固定残業手当/月：30,000円～35,000円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～275,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6・12月） モデル年収：650万円～750万円程度（部長・執行役員クラス） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟市】法人向けルート営業（ALSOK）◆プライム上場G◆安心・安全の社会づくりに貢献◆ノルマ無し
      ～機械警備システムや防犯防災機器等社会貢献性の高い商材◎／ALSOK警備会社／年休113日／原則土日祝休み／ノルマなし／安全な社会作りに貢献～ ■募集背景： 建物のセキュリティ、貴重品運搬警備（現金、証券、ATMなど）、交通誘導（イベントや工事など）、身辺警備（ボディーガードなど）など、あらゆるシーンで生命・財産を守る事業を展開している当社にて、将来の営業マネジメントを担う人材を募集します。 ■職務概要（職務詳細）： 当社の営業職として、各種機械警備システムの企画提案、防犯防災機器の販売などをお任せします。さらに、官公庁の入札や金融機関との交渉なども行います。大規模な案件は営業本部と共同で取り組むこともあります。 ■職務の特徴／魅力： ・担当エリアは新潟県内で、既存のお客様を中心にご担当いただきます。 ・会社全体の目標はありますが、個々のノルマはありません。お客様第一で業務に取り組むことができます。 ・半期ごとにインセンティブが支給されます。 ■配属部門（組織構成など）： 配属となる営業部は合計で50名ほど在籍しています。ご本人の希望を考慮して配属先を決定します（原則、転勤はありません）。当社には中途入社者も多く在籍しており、入社後も安心して勤務いただけます。 ■当社の特徴／魅力： (1) 社会貢献性の高い事業：警備職の他に、法人・個人のお客様に警備システム導入を提案し受注する営業職、お客様ごとに最適な警備システムの設計・施工・点検を行う技術職があります。これら各職種の連携プレーにより、私たちは安心・安全なサービスを提供しています。 (2) 働きやすさ：年間休日は113日で、原則土日祝が休みです。また、残業は月平均20時間程度と比較的少なめなので、ワークライフバランスを保つことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市東区小金町1-17-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～257,500円 固定残業手当/月：41,000円～45,000円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,000円～302,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6・12月） モデル年収：650万円～750万円程度（部長・執行役員クラス） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    新潟綜合警備保障株式会社で募集中の求人をもっと見る
    • 設立 1968年
    • 従業員数 901名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 成田空港セキュリティスタッフ／入社祝15万円／賞与2回／寮有
      • 締切間近
      空港の警備をはじめ、従業員の出入管理や保安検査などをお任せ。空港ならではの専門性を身につけて多彩な働き方ができます！ 配属先は、適性や得意なこと、希望を極力考慮し決定します。 ＝警備経験がなくても大丈夫！＝ 警備はチームで行います。先輩や仲間のフォローがあるので、未経験でも安心して始められます。 【担当業務例】 ◆施設警備 施設出入口や制限区域入口などで人や車両の出入管理をします。 ◆ターミナル内巡回 施設内に異常がないかを巡回。お客さまから道を聞かれることもありますが、ターミナル内のインフォメーションにお連れすれば、多言語を話せるスタッフが対応してくれるので安心です。 ◆車両巡回 空港内外や制限区域内を車で巡回。滑走路の近くを通ることもあり、間近で見る飛行機が格好良い！ ◆空港外警備 空港の外にある多数の関連施設を車両または歩いて警備します。 ◆航空保安検査（要・空港保安警備業務検定） 空港内にある飲食店や売店のスタッフの持ち物や商品を、X線や金属探知機でチェック。配属には上記国家資格が必要です。 ※配属先により担当する業務（配置場所）が異なります。シフトのたびに担当業務が変わるのではなく、異動がない限り同じ業務を担当します。 ※具体的な勤務場所 ターミナル内よりも、以下のエリアでの勤務が中心となります。 ・貨物エリア ・航空機整備エリア　など 【未経験でも安心！入社後の流れ～研修】 ▽入社後研修（3日間） 警備業法に基づき研修を実施。座学やロールプレイングで警備の基礎を学べます。 ▽航空保安の研修（4日間） 航空保安の研修を実施。国際空港で働くので事前に航空保安について学びます。当社独自のプログラムです。 ▽配属先でのOJT 配属後は先輩から直接学べます。配属先により日数は異なりますが、独り立ちまでには約3カ月を予定しています。
      ★転居を伴う転勤なし ★家賃月2万5000円＆水道光熱費は無料の寮完備 ★寮にはWi-Fiもあり部屋でゆっくり動画視聴も楽しめる ★入社祝い金15万円 ■成田国際空港／千葉県成田市古込1-1 または空港関連施設（千葉県成田市／四街道市／千葉市）での勤務となります。 ………………………… 【★月2万5000円の社員寮あり★】 エアコン、冷蔵庫、電子レンジなど、生活に必要な設備がすべて整っているので、身一つで入寮可能です！ 先輩たちの中には、「都心デビューするために、生活しやすい会社を探していた」など、寮が入社の決め手だったというメンバーも！ ☆寮から勤務地の空港まで無料送迎あり♪移動に困ることはありません！ ☆バスで10分の距離なので、通勤もラクラクです！ ※男女単身者用 ………………………… ※車・バイク通勤もOKです！ ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙・分煙（喫煙ルームあり） ＜交通アクセス＞ JR・京成線「空港第2ビル駅」徒歩10～12分 社員寮より無料送迎バスで10分
      ＼入社された全員に祝い金15万円支給／ 入社後1カ月経過で5万円、3カ月経過で5万円、6カ月経過で5万円、総額15万円進呈 ■1年目の月収例：29万円（時間外勤務30時間の場合）※月給23万400円＋各種手当（資格・深夜・超過勤務）含む ＜給与＞ 月給23万400円以上+各種手当＋賞与年2回 ～給与アップを実施！～ 2025年4月に給与引き上げを行いました！社員が腰を据えて働きやすい環境づくりに力を入れています！
    成田空港警備株式会社（NAS　Narita Airport Security）で募集中の求人をもっと見る

    サンキュウビジネスサービス株式会社

    警備・清掃
    東京都中央区勝どき6-5-3
    • 設立 1989年
    • 従業員数 821名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【四日市】グループ所有建物の修繕・改修施工管理（管理職候補）※年収629万円～/プライム上場G
      ＼グループ会社が所有する寮やビル・倉庫の施工管理をお任せ！/プライム上場Gの安定性◎/年収629万円以上！経験・資格を活かして活躍！／ ■業務概要 グループ会社が保有するオフィスビルや寮・倉庫などの施工管理業務をお任せします。山九グループの資産を守り、より快適な職場環境をつくるそんなやりがいのあるポジションです。 経験を活かして働きながら1級施工管理技士の取得も可能です！ ・協力会社の職人さんとの打ち合わせ ・見積書の作成 ・資材の手配 ・工程管理（進捗・スケジュールの確認） ・現場の安全管理・指導 ・品質チェック ・工事完了後の引き渡し・報告書作成 ※現場はグループ会社内なので、突発的な案件や無理なスケジュールはほとんどありません。 ■職場環境 ・土日祝休み：原則、土日休みですが、現場が入った場合は、必ず当月内の平日代休取得必須となります。 ・グループ会社が所有する建物管理のため、スケジュール調整がしやすく、夜間工事は年に1～2回程度です。 ■当社の特徴： 私たちは「人」を企業の大切な“財産”と考え、共に成長できる仲間をお迎えしたいと思っています。 当社は、東証プライム上場の山九株式会社の100％出資子会社。山九グループの一員として、グループ企業の建物管理などを担い、今年で創業30年を迎えました。 長く・安心して働いていただくために、手厚い福利厚生や休暇制度をご用意しています。 また、残業は月平均20時間ほど。夜間対応は年に1～2回程度と、ワークライフバランスを重視した職場環境も魅力のひとつです。 安定企業で新たなキャリアをスタートしてみませんか？
      ＜勤務地詳細＞ 山九三重支店 住所：三重県四日市市御薗町1-3　山九三重支店内 勤務地最寄駅：塩浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 629万円～737万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,000円～346,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 322,000円～354,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計4.0ヶ月分）※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【木更津市】グループ所有建物の修繕・改修施工管理（管理職候補）※年収629万円～/プライム上場G
      ＼グループ会社が所有する寮やビル・倉庫の施工管理をお任せ！/プライム上場Gの安定性◎/年収629万円以上！経験・資格を活かして活躍！／ ■業務概要 グループ会社が保有するオフィスビルや寮・倉庫などの施工管理業務をお任せします。山九グループの資産を守り、より快適な職場環境をつくるそんなやりがいのあるポジションです。 経験を活かして働きながら1級施工管理技士の取得も可能です！ ・協力会社の職人さんとの打ち合わせ ・見積書の作成 ・資材の手配 ・工程管理（進捗・スケジュールの確認） ・現場の安全管理・指導 ・品質チェック ・工事完了後の引き渡し・報告書作成 ※現場はグループ会社内なので、突発的な案件や無理なスケジュールはほとんどありません。 ■職場環境 ・土日祝休み：原則、土日休みですが、現場が入った場合は、必ず当月内の平日代休取得必須となります。 ・グループ会社が所有する建物管理のため、スケジュール調整がしやすく、夜間工事は年に1～2回程度です。 ■当社の特徴： 私たちは「人」を企業の大切な“財産”と考え、共に成長できる仲間をお迎えしたいと思っています。 当社は、東証プライム上場の山九株式会社の100％出資子会社。山九グループの一員として、グループ企業の建物管理などを担い、今年で創業30年を迎えました。 長く・安心して働いていただくために、手厚い福利厚生や休暇制度をご用意しています。 また、残業は月平均20時間ほど。夜間対応は年に1～2回程度と、ワークライフバランスを重視した職場環境も魅力のひとつです。 安定企業で新たなキャリアをスタートしてみませんか？
      ＜勤務地詳細＞ 山九君津支店 住所：千葉県木更津市畑沢1-12-14　山九君津支店内 勤務地最寄駅：君津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 629万円～737万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,000円～346,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 324,000円～356,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計4.0ヶ月分）※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸宮

    警備・清掃
    埼玉県飯能市芦苅場480-3
    • 設立 1982年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 環境保護のための循環型事業所で働く製造職／残業なし
      ユンボやホイールローダーなどの重機を使い、 原料の投入・運搬・整理作業を行います。 【主な仕事内容】 ■コンクリートガラの投入、積み込み作業 ■製造された砂・砂利の移動、整理 ■構内の清掃や安全確認作業 ※入社後の職種の変更はありません。 ＜プロの重機オペレーターを目指せる環境★＞ 未経験の方も、重機操作は一から丁寧に指導します。 車両系機械の資格も資格取得も会社が 全額負担するので安心です。 安全ルールや現場の流れも学べ、 先輩スタッフがしっかりフォローします。 さらに都市の再開発や住宅地・商業施設の建設も 増えており、生コンクリートの需要自体も高いままです。 又、関連会社有限会社飯能生コンとの連携により 安定した受注基盤があり、長く安心して働ける仕事です。 ＜作業現場での職場見学OK★＞ 実際の現場を見て、仕事の雰囲気や作業内容を確認できます。 重機操作や工事の流れを間近で体感できるので安心です。 先輩スタッフが丁寧に案内するので、未経験でも気軽に見学可能。
      埼玉県飯能市芦苅場480-3（有限会社飯能生コン工業内） ※スーパービバホームさんの向かいになります。 ★転勤なし ★車・バイク通勤可（駐車場完備） 【アクセス】 ◆「東飯能駅」～車10分 ◆「飯能駅」～車15分 ■受動喫煙対策:屋内禁煙
      月給27万円以上 ※試用期間1ヶ月あり
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    株式会社アーバンセキュリティ

    警備・清掃
    東京都千代田区神田錦町3-7-1　興和一橋ビル2階
    • 設立 1988年
    • 従業員数 223名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全1件
    • 施設警備／入社祝金あり／未経験歓迎・学歴不問／女性活躍中
      オフィスビルや商業施設などの常駐警備に従事していただきます。常駐先は誰もが知っているビルや有名企業などの大型施設が中心。ずっと外で立ったままという、いわゆる交通誘導警備とは異なり、基本的には室内およびビル周辺での巡回やモニター監視などの業務が中心です。 ＜具体的な業務内容＞ ◆出入管理業務 └不審者の侵入防止や出入者の適切な管理を行います。 ◆巡回業務 └施設内を巡回して、プロの目で異常や不具合を発見します。 ◆防災センター監視業務 └施設内のカメラやセンサーを監視、異常があれば現場に急行します。 ◆緊急時対応業務 └地震や火災、傷病者発生等の緊急事態に対応します。 ◆警備受付業務 └受付でのご案内を行いつつ、緊急時には警備員と連携して対応します。 ※この他、さまざまなイベントでの安全を守る臨時警備業務を適宜行います。
      東京、千葉のいずれかの施設 ※希望を考慮して決定します。 【主な勤務先】 ■本社地区 ・赤坂見附の上場企業のオフィス　東京メトロ銀座線他「赤坂見附」駅 ・千代田区紀尾井町の複合施設　JR総武線他「四ツ谷」駅 ・中央区京橋の大型複合施設　東京メトロ銀座線「京橋」駅 ・中央区日本橋一丁目の大規模オフィスビル　東京メトロ銀座線「日本橋」駅 ・千代田区霞が関の大規模オフィスビル　東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅 ・虎ノ門の上場企業のオフィス　東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 ・江戸川区の研究施設　都営地下鉄新宿線「船堀」駅 ・港区の研修施設　京急本線「北品川」駅 ・三鷹市のオフィスビル　JR中央線他「三鷹」駅（★女性活躍中/日勤のみ★） ■千葉支店地区 ・海浜幕張駅前の大規模複合施設　JR京葉線「海浜幕張」駅 ・千葉市美浜区のオフィスビル　JR京葉線「海浜幕張」駅 ・かずさ鎌足の複合施設　JR内房線他「木更津」駅 ・千葉市中央区の大学キャンパス　京成千原線「大森台」駅
      【正社員】 ■東京／月額基本給21万3,400円～　＋　諸手当　＋　賞与年2回 ■千葉／月額基本給19万8,400円～　＋　諸手当　＋　賞与年2回 〈入社時の月給例：東京23区内勤務 所定内深夜勤務20時間・時間外勤務45時間〉 28万8,570円～ 【契約社員】 ■東京／時給1,230円以上　 ■千葉／時給1,140円以上 ※諸手当：残業（時間外）手当、休日出勤手当、深夜手当、家族手当（扶養配偶者3,000円・子一人につき3,000円）、役職手当等（5,000～160,000円） ※時間外手当ほか、超過勤務手当は全額支給します。 ※基本給は年齢や適性を考慮して優遇します。 ※試用期間（6カ月）あり。その期間中の給与・待遇に変更はありません。
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    東京海上日動ファシリティーサービス株式会社

    警備・清掃
    東京都千代田区神田須田町1-9
    • 設立 1990年
    • 従業員数 839名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神田】ビル設備管理～有休取得率8割超/残業月平均10時間/29種類の資格手当
      【＼安定性抜群・東京海上グループ／《資格取得をバックアップ！一生モノのスキルが手に入る》】 東京海上グループが保有するビルの空調や電気設備の保守・点検業務をお任せします。 ■業務詳細： 配属先となるオフィスビルに常駐し、ビル内の設備全般（空調・電気・給排水設備など）の保守・点検業務を行います。 《主な業務内容》 ■保守点検・運転監視 管理室での監視モニターチェックや定期的な巡回点検でメーターの異常値や異音がないかなど各設備が正常に運転しているかの確認を行います。 ■管理事務所からの依頼対応 たとえば「照明が切れた」「空調が水漏れしている」…など、不具合の連絡が入ったら現場に出向き適切に対応。簡単な故障は自分たちで修理し、専門性の高いものは協力会社を手配し工事や検査に立ち会います。 ■その他 運転データの測定・分析や点検記録のデータ入力、報告書作成　など ■入社後の流れ まずは経験やスキルに応じた研修を行います。未経験でも安心してスタートできるよう、ビル内のどこにどんな設備があるのか？を知ることからスタート。 その後空調、電気、水道…先輩社員とともに巡回を行いながら、一つずつ覚えていきましょう。設備の仕組みについてもイチから学べます！ ■働き方居ついて ＼希望休が取りやすく、プライベートを大切にできます／ 当社はシフト制ですが、希望休がしっかり取れる職場です。前月の中旬までに希望を出せば、できる限り希望日にお休みが取れるよう調整します。お子さんの学校行事といった家族のイベントはもちろん、急用ができた…といった場合も気軽にご相談ください。 ★残業は月平均10時間以内と少なめです ■シフト例 月：日勤（8:30～17:30） 火：宿直（8:30～、その後深夜休憩6時間） 水：明番（8:30まで勤務し、退勤） 木：公休 金：日勤（8:30～17:30） 土：日勤（8:30～17:30） 日：公休 ◇前月に次月のシフトの休暇希望をお聞きしています。 ◇宿直明けは時間を有効に活用できます！ シフト調整すれば、連休取得もOKです！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町1-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～300,000円 ＜月給＞ 231,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収450万円 ／ 現場責任者職 経験5年 ／月給32万円＋諸手当 年収500万円 ／ 建物統括責任者職 経験8年 ／月給35万円＋諸手当 【昇給】年1回（7月）※人事考課に基づきます。 【賞与】年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東京海上日動ファシリティーサービス株式会社で募集中の求人をもっと見る

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