業種【警備・清掃業界】の企業一覧
該当企業数 3,878 社中 1〜50 社を表示
- 設立 1969年
- 従業員数 7,900名
- 平均年齢 -
求人情報 全4件
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道東エリアの空港スタッフ/未経験歓迎/転勤なし/面接1回
- NEW
- 空港の手荷物検査場にて、手荷物チェックやボディチェックなどを行う保安業務をお任せします。 安全な空の旅のために必要不可欠なポジションです! ━━ 仕事の流れ ━━ 以下の工程を5人1組のチームで進めます。 (1)ご案内 お客様の航空券の確認や検査機器への手荷物搬入を行い、スムーズなレーンの流れをサポート。 ▼ (2)X線のモニターチェック 映像で手荷物を確認し、持ち込み不可物がないか瞬時に判断。 ※1つの荷物に対し5秒~10秒と、一瞬の判断力が必要となる仕事のため、他の工程に慣れてからお任せします。 ▼ (3)仕分け(入社後はここからスタート!) モニター担当の指示に従い、荷物を仕分け。 引っかかったものは開披(かいひ)担当に伝えてチェックしてもらい、他はお客様にお返しします。 ▼ (4)手荷物の目視チェック(開披) X線検査で引っかかったお荷物を開いて、中身を直接確認します。 ▼ (5)ボディチェック 手荷物がX線のレーンを通っている間、お客様にゲートをくぐっていただきます。 ゲート通過時の金属反応を検査し、必要に応じて金属部分を特定します。 ━━ POINT! ━━ ◎ 未経験でも安心のサポート体制! 配属先空港で法定研修を受け、警備の基礎知識を学んだ後に現場デビュー。先輩と一緒に仕事を進めながら、業務の流れやお客様との接し方などを実践で学びます。 ◎ 段階的にスキルアップ! はじめは比較的シンプルな【仕分け】からスタート。慣れてきたら【ご案内】⇒【開披】⇒【ボディチェック】⇒【モニターチェック】へと段階を踏んでチャレンジしていきます。わからないことがあれば、先輩がしっかりサポートしますのでご安心くださいね!
- 【転勤なし!/女満別・釧路・帯広】道東エリアの3空港から選択可能 ★自動車通勤OK(無料駐車場あり) ★入社後半年間は社宅寮費が無料!(女満別空港) 《 女満別空港 》 北海道網走郡大空町女満別中央201-3 《 釧路空港 》 北海道釧路市鶴丘2 《 帯広空港 》 北海道帯広市泉町西9線中8-41 ※受動喫煙対策:あり
- ★入社時の想定年収は300万円~350万円! 【入社1年目の月収例】月収22万円~25万円 (内訳:月給18万円+各種手当+賞与年2回)※賞与は正社員のみ ★入社支度金・補助金あり! 入社4カ月目 (4回目) の給与にて「入社支度金」を5万円支給。 空港保安警備検定業務資格の所持者には、「入社補助金」を1級15万円/2級10万円支給します。 ◇ ◇ ◇ 月給18万円以上+各種手当+賞与年2回(賞与は正社員対象)
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空港の手荷物検査スタッフ/面接1回/社員寮完備/未経験歓迎
- NEW
- 手荷物検査場での保安検査は、空の安全に欠かせない仕事です。 だからこそ、1人だけに任せるのではなく、3~5名1組のチームで業務を進めています。 【◆ 未経験前提で丁寧にフォロー】 入社後は法定研修を受けてから空港に配属となり、集合研修やOJTで業務を覚えていきましょう! その後、下記の難易度の簡単なものから徐々にお任せしていきます。 最も難しいX線のモニターチェックを担当できるようになるまでの目安は大体1年です。 【◆ 具体的な業務内容】 国際線・国内線ともに、以下の順序で業務を覚えていきます。 ■仕分け(難易度:★☆☆☆☆) 持ち込みOKな荷物・NGな荷物に仕分けるスタッフ。 基本的にはスタッフ同士でのやり取りがメインのため、簡単なお仕事です。 ■お客さま案内(難易度:★★☆☆☆) 航空券の確認や検査機器への手荷物搬入、レーンへのご案内など、お客さまを誘導するスタッフです。 必要に応じて上着やお履物を脱いでいただくご案内をすることも。 ■ボディチェック(難易度:★★★☆☆) お客さまのボディチェックをするスタッフ。 金属探知機を通過した時に反応のあったお客様の身体をチェック。 ■開披(かいひ)チェック(難易度:★★★★☆) 手荷物を目視で確認するスタッフ。 X線検査で引っかかったお荷物を開いて、中身を直接確認します。 ■X線のモニターチェック(難易度:★★★★★) 手荷物の映像を見て、持ち込み不可のものが入っていないかチェックするスタッフ。 ひとつの荷物にかける時間は、3秒から5秒程と一瞬の判断力が必要になります。 社内試験を突破した人だけが担当できる仕事です。
- 【転勤なし!全国どこからでも応募OK♪】 ◎マイカー通勤OK!&無料送迎バスがある空港も! (※)送迎バスを運行中の空港! (☆)寮費半年無料の空港! <北海道> 利尻空港 稚内空港 旭川空港(☆) 女満別空港(☆) 帯広空港(☆) 釧路空港 新千歳空港(※)(☆) <東北> 花巻空港 大館能代空港 秋田空港 庄内空港 山形空港 <関東> 羽田空港(※)(☆) 八丈島空港 成田空港 (※)(☆) <中部> 松本空港 能登空港 <近畿> 関西国際空港(※)(☆) 神戸空港(※)(☆) 但馬空港 南紀白浜空港 <中国> 隠岐空港 米子空港 鳥取空港 岡山空港 山口宇部空港 広島空港 <九州> 福岡空港 対馬空港 福江空港 種子島空港 屋久島空港 奄美空港 喜界空港 徳之島空港 沖永良部空港 与論空港 ★受動喫煙防止対策:屋内喫煙室あり
- 月給17万5000円~21万8000円+各諸手当(残業代全額支給・深夜勤務手当・資格手当・早朝手当など) ※勤務地・経験・能力に応じて給与を決定します。 【各空港ごとの給与例】 羽田空港/成田空港 21.8万円~ 関西国際空港 21.3万円~ 八丈島空港 20.4万円~ 神戸空港 20.3万円~ 福岡空港 20.2万円~ 新千歳空港 19.8万円~ 岡山空港 19万円~ 対馬/福江空港 18.8万円~ 女満別空港 18.7万円~ 秋田/庄内/米子空港 18.5万円~ 旭川/帯広/釧路空港 18.2万円~ 稚内、大館能代空港 18万円~ 利尻空港 17.5万円~ ★大幅な給与アップも可能 中途社員が多く活躍する当社では、入社1年で責任者になる人も。キャリアアップや資格の取得で早期の大幅給与アップも目指せます。
- 設立 1966年
- 従業員数 4,868名
- 平均年齢 39.0歳
求人情報 全4件
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空港関連警備(保安検査/空港施設)個室寮有/入社祝金一部有
- NEW
- ――本求人のPOINT―― ◆個室単身寮あり※規定あり ◆最大15万円!入社祝い金一部支社あり ◆空港保安業務手当最大月15,000円支給あり ◆語学力がなくてもOK ◆国家資格取得支援あり ――――――――――― <<支社により対応業務が異なります>> 大好きな飛行機、空港の近くで「楽しい」と思える仕事を。 【1】航空保安検査 ――v―――――― ■保安検査場での手荷物チェックやボディチェックなど行います。 ※対象支社:関西空港支社、中部空港支社、広島支社、大分支社 <具体的な仕事内容> ・搭乗券の確認や検査のご案内 ・ボディチェック業務(金属探知器を使用) ・モニターによる手荷物確認 ・開披検査(手荷物の中身チェック) ・手荷物仕分け など 【2】空港施設警備 ――v―――――― ■空港内施設における警備業務をお任せします。 ※対象支社:成田支社、中部空港支社 <具体的な仕事内容> ・施設の巡回・定点警備 ・施設内でのご案内対応 ・防犯カメラ映像のモニタリング ・施設への入退館管理 ・荷物の搬入出チェック など <仕事の進め方> 5~6名1チーム体制で、上記の業務を一定時間のローテーションで担当します。保有資格によって担当できる場所は限られますが、わからないこと、困ったことがあればチームリーダーにすぐに相談できる環境です。 <入社後の流れ> ▼まずは座学研修(3日間) 入社後まずは、座学研修で業務についての基本的な知識を学びます。 ☆例えばこんなことを学べます☆ ●警備業務の基礎 ●警棒や消火栓の使い方 ●モニターチェックの仕方 ●AEDの使い方 など ▼OJTを通して現場での実業務を学ぶ ▼資格取得をして、業務の幅を広げる ※配属先の現場により期間は異なります。
- 【各地空港や関連施設が勤務地になります/転勤なし】 ※U・Iターン大歓迎! ※空港の近くに、個室寮(一部対象外支社あり)を完備しています。 ◆航空保安検査員 (勤務地例) 中部国際空港、名古屋空港、関西国際空港、広島空港、大分空港 ◆空港内・空港関連施設 (勤務地例) 成田空港、中部国際空港、名古屋空港 ※名古屋空港は中部空港支社の管轄です <配属支社> ☆単身寮入居希望の方や詳しく知りたい方は気軽にご連絡ください。 ・成田支社/千葉県成田市東町103-5 ・中部空港支社/愛知県常滑市セントレア1-1 中部国際空港第2セントレアビル ・名古屋空港/愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字林先 ・関西空港支社/大阪府泉佐野市泉州空港北1番地 航空会社北ビル4階 ・広島支社/広島県広島市中区上八丁堀4-1 アーバンビューグランドタワー6階 ・大分支社/大分県大分市千代町3-1-7 ANSビル2階 ※受動喫煙防止対策あり
- 月給20万9370円~44万5000円+賞与年2回+各種手当 ※支社により異なります。 ※時間外手当は全額支給致します。 ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 # # # <支社別月収例(諸手当込)> ※2024年10月の給与支払い実績 全支社平均/32万4720円(警務職の正社員3586名の平均支給額) ■成田支社/33万4030円(24万2740円~46万1640円) ■中部空港支社/32万5350円(22万8220円~46万2440円) ■関西空港支社/32万3810円(23万1550円~46万810円) ■広島支社/31万1510円(24万790円~41万7390円) ■大分支社/29万8490円(20万9370円~39万5740円) ※正社員・契約社員共通(以下、同様)
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選べる警備(施設/鉄道/機械)/入社祝金一部支社有/賞与2回
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- <適性や希望に応じて、下記ポジションをお任せします> ※当社では、警備職=警務職という名称を採用しています。 ◆【1】施設警備 オフィスビルや大規模複合・商業施設、大学校舎や大手家電量販店などで警備業務を行います。 ――――――――――― ・施設の巡回・定点警備 ・施設内でのご案内対応 ・防犯カメラ映像のモニタリング ・施設への入退館管理 ・荷物の搬入出チェック ・開閉館業務 ・来校者の受付対応 ・通学路での学生さんの安全管理 など ※現場ごとに上記の業務の中からいずれかをお任せします ◆【2】鉄道警備 ※支社によりポジションや駅が異なります JR東海と業務提携を結んでおり、新幹線内や駅構内・改札前での警備を行います。 ――――――――――― ・走行中の車内をパトロール (東京駅~新大阪駅を運行する東海道新幹線(のぞみ、ひかり、こだま号)) ・線路沿線のパトロール業務 ※2名1組で運転は1時間交代。 ・構内・改札前の警戒警備 ・ホームの見回り ・防犯カメラ映像や各種センサの情報の監視 など ◆【3】機械駆け付け警備 住宅やオフィスなどの警報装置が異常警報を発した際に、施設に向かい、異常の有無の確認・被害の不拡大のための措置を行います。 ――――――――――― ・ご契約先施設への出動、安全確認 ・報告書作成などの事務作業 ・関連資料の精査、作成 ・警備機器の簡易点検 ・巡回業務 など ※巡回契約施設のみ # # # ▼▼入社後の流れ◇ <座学研修(3日間)> 入社後まずは、座学研修で業務についての基本的な知識を学びます。 (例)警備業務の基礎、警棒や消火栓の使い方、防犯センサーの仕組み など <各現場への配置> 本人の適性や希望などを考慮し各現場へと配置。まずは、先輩社員がつき、基本的な業務を指導します。分からないことは遠慮なく相談してくださいね。 ※ひとり立ちまでおよそ1カ月程度を想定しています。
- 【全国18都道府県で募集中!】 特に、大阪は2024年9月オープンした大規模複合施設グラングリーン大阪受注に伴い、積極採用中! ※転居を伴う転勤なし/UIターン歓迎 ※直行直帰可(配属先による) 【募集勤務地】 <北海道・東北> 札幌、仙台 <関東> 東京23区、小平、国分寺、武蔵野、町田、 横浜、川崎、相模原、横須賀、藤沢、茅ヶ崎、厚木、平塚、小田原、寒川町、 さいたま、川越、加須、鶴ヶ島、新座、 千葉、銚子、館山、市川、君津、富里、成田 <中部> 静岡、浜松、名古屋、大月、上田、佐久、茅野、諏訪、飯田、駒ヶ根 <近畿> 大阪、吹田、京都、神戸、西宮、宝塚、尼崎、伊丹 <中国・九州> 広島、福岡、北九州、長崎、佐世保、諫早、大分 ▼鉄道警備は下記対象。 東京中央支社(江東区)・横浜支社(横浜市西区) 静岡支社(静岡市葵区)・名古屋支社(名古屋市)・大阪支社(大阪市) ※受動喫煙防止対策あり ※実際の勤務地は上記【募集勤務地】となります。支社・営業所オフィスの詳細住所は【勤務地一覧】をご確認ください。
- ※全支社平均/32万4720円(警務職の正社員3586名の平均支給額) 月給18万9800円~46万円+賞与年2回+各種手当 ※支社により異なります ※時間外手当は全額支給致します ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定します # # # <支社別月収例(諸手当込)> ※2024年10月の給与支払い実績 全支社平均/32万4720円(警務職の正社員3586名の平均支給額) ■札幌支社/18万9860円~32万5370円 ■仙台支社/19万8700円~31万2830円 ■埼玉支社/22万3610円~42万2720円 ■千葉支社/20万870円~38万9150円 ■東京中央支社/21万4360円~54万2250円 ■横浜支社/21万7910円~46万480円 ■長野支社/21万540円~42万1980円 ■静岡支社/22万8710円~43万6760円 ■名古屋支社/22万6840円~47万1250円 ■大阪支社/21万3300円~46万1340円
- 設立 1963年
- 従業員数 1,989名
- 平均年齢 46.1歳
求人情報 全2件
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【大阪/江坂】商品企画・マーケティング◆東証プライム上場/年間休日126日/ワークライフバランス◎
- \商品企画の一連のご経験がある方!働き方を改善したい方へ/ ■職務概要: 商品・サービス開発部/開発戦略室の所属で、他室の開発部員の開発サポート業務を行っていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務詳細: 清掃関連、衛生関連商品の開発において、アイデア段階では、ターゲット、顧客便益、差別化などについてマーケティングの観点からアドバイスを行い、より良い商品アイデアになるようサポートを行います。また開発ステップに合わせた調査内容や調査手法についてもアドバイスを行い、ヒアリングが必要な場合は現場同行を行う場合もございます。 ■本ポジションの魅力: ・開発担当者と商品をよりよくするために方向性を提案したり、自身の提案が採用され、商品が売れたときは、開発担当者とともに喜びを分かち合えます。 ・業務での経験を活かし自身でも商品企画を行い開発することもできます。 ■入社後の評価指標や方法: ・目標管理による評価制度を採用しています。 ・キャリアパスとしては、成長資格に合わせて管理職を目指すことが可能です。 ■組織構成: 商品・サービス開発部:50代女性部長1名、40代男性室長4名、40代女性室長3名、30代~50代室員28名で構成されています ※男女比は3:2 ■研修について: 株式会社ダスキン全体で3日間の座学研修があり、その後はOJTにて適宜フォローをさせていただきます。 ■働き方: ・勤務時間は7時間45分で、残業は月10時間程となります。 年間休日126日でワークライフバランスが整います! ・在宅勤務可能です(上司の承認を得る必要があります) ・休日出勤がある場合振り替え休日取得可能です ■当社の特徴: ・本事業はご家庭やオフィスをいつも清潔、快適に過ごせるよう、お客様係が訪問し、清掃・衛生用品のレンタルと販売をはじめ、暮らしや職場に合わせた快適な環境作りをサポートします。 ・当社はフランチャイズ出店が多く、その本部機能として調査・商品企画サポートを行って頂きます。 ・長年培ってきたノウハウを活かし衛生サービスのプロとして、衛生環境を整えることに注力しております。 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府吹田市 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
- <予定年収> 403万円~628万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):233,600円~354,900円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 263,600円~384,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業手当:有 ■昇給:年1回(4月) ■賞与: 年2回(6月、11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/江坂】社内SE◇ プライム市場上場/年間休日124日/残業平均11時間程/研修充実
- 【プライム市場上場企業/残業約11時間程※繁忙期含む/年間休日124日(土日祝)/転勤無/ワークライフバランス◎/家族手当・永年勤続表彰制度/リモート勤務可/自社システムの開発からゆくゆく企画にも携われる/長期就業が実現できる環境です!】 ■業務について【変更の範囲:会社の定める業務】 ・同社情報システム部にて、自社内の企画・開発・保守・クラウドシステムの要件定義~開発、保守業務をお任せいたします。 ・ダストコントロールやミスタードーナツ等フランチャイズの店舗管理や受注システム本部の経理・人事労務システムなど幅広いシステムを担当いただきます。 【言語】Java 【開発環境】Unix・Linux・Windows【DB】Oracle 90%・DB2 10% ■ポジション・将来のキャリア ・ご入社時は、ご経験に応じてグループ3~4名程度のPL、10~15名をまとめるPMとして業務を担っていただきます。また業務システムについてはクラウドへシフトしていくことを計画しており、それに伴うシステム検討を担当いただくこともあります(前職経験考慮の上)。 ■組織構成 情報システム部、企画開発室16名、運用室7名、直轄5名、計28名とパートナー企業の常駐社員約100名で構成されております。女性も活躍している環境で、男性7割女性3割で構成されています! ■採用背景 業務システムのクラウド化(2023年から5年計画)を推進する為の増員募集となります、同社で長期的に活躍いただける方の採用を検討しています。 ■働く環境 自由で風通しの良い社風のため、伸び伸び働くことができます。当社は穏やかでまじめな方が多く、また社員を大切に考えております。また制度も整っており、非常に働きやすい環境でお仕事をしていただけます。毎週金曜日のカジュアルデーや、働き方改革の一部として在宅制度も実施しています。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細> 情報システム部 住所:大阪府吹田市江坂町1-13-41 SRビル江坂7F 勤務地最寄駅:大阪市営御堂筋線/江坂駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
- <予定年収> 450万円~551万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):251,000円~302,800円 その他固定手当/月:10,000円~15,000円 <月給> 261,000円~317,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収に定額手当賞与含む(扶養手当、場合により決算賞与を別途支給) ■昇給:年1回■賞与:年2回(6月、11月/約5ヶ月)※前年度業績連動有 ■利益配分(2021年度支給実績有) 年収例:28歳独身450万・43歳独身551万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1978年
- 従業員数 3,023名
- 平均年齢 57.0歳
求人情報 全3件
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施設警備/座り仕事メイン/未経験歓迎/面接確約/研修充実
- オフィスビルや美術館、工場、学校、ショッピングセンターなどの施設へと常駐し、警備に関する業務全般を担当していただきます。 ━━━━━━━━ 具体的には… ━━━━━━━━ ■出入管理 └施設のルールに従い、人・車両・物品などの出入りを確認 ■警戒監視 └監視カメラの映像をチェックし、施設内外の異変がないかを確認 ■巡回点検 └決められたチェックポイントを中心に、施設内およびその周辺を巡回 ■保安業務 └施設内の展示物や陳列している商品の盗難や損傷がないかを確認 ■その他 └駐車場管理業務や入居者対応、施設案内 など ▽入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後研修にて警備としての基礎や安全に関する知識を学んだ上、実務に取り組んでいただきます。 そのため、未経験者でも安心してスタートできるお仕事です! ★こちらもPOINT!★ ………………………… 【POINT1】直行・直帰OK! 自宅から派遣先へと直接出勤していただくのが基本スタイルのため、直行・直帰も可能です。 【POINT2】座り仕事がメイン 防災センター(管理室)でのモニターの監視や施設内の警備が中心のため、天候の影響を受ける心配も一切なし。体への負担も少ないです! 【POINT3】資格取得のサポートも完備 各種研修・教育制度を通して「セキュリティ・プランナー」や「警備員指導教育責任者」などの資格の取得にも挑戦できます。あなたのさらなる成長を後押し! 【POINT4】モチベーション高く働ける! ゆくゆくはリーダーとして数名の警備スタッフをまとめる管理業務などにも挑戦可能!将来の幹部を目指せる【幹部登用制度(幹部候補)】や【資格の取得優遇制度】も充実しています。
- 《転勤なし/U・Iターン歓迎/マイカー通勤・直行直帰OK》 【東海エリア限定募集/愛知県・三重県・岐阜県・静岡県のいずれかでの勤務】 ★あなたの家から通いやすい場所で働けます! ★メイン勤務地を1カ所決定 ★ご希望と住所地を考慮し、勤務地を決定 ★大型物件の一部に寮完備 【愛知県】 名古屋市(中区、東区、西区、港区、中村区) 北名古屋市、一宮市、稲沢市、清須市、弥富市、日進市、小牧市、犬山市、西尾市 知多市、豊明市、高浜市、安城市、みよし市、豊田市、岡崎市、津島市 愛知郡、刈谷市、豊橋市 【三重県】 津市(庄田町、一身田町) 四日市 鈴鹿市(庄野羽山、徳田町、三日市町、岸岡町、南玉垣町、北玉垣町、中江島、一ノ宮町) 桑名市 伊賀市、名張市 【静岡県】 静岡市(葵区、駿河区)、浜松市(浜北区、南区、中区、北区、東区) 富士宮市、伊豆の国市、磐田市、掛川市、湖西市、御殿場市、周智郡、駿東郡 【岐阜県】 岐阜市、関市、美濃加茂市、各務原市、大垣市、可児市、土岐市、養老町、加茂郡坂祝町、不破郡関ケ原町
- 月給19万円以上+各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 <幹部候補の場合> 月給24万5000円~29万6000円+各種手当 ※未経験者可能。マネージメント経験、備経験、年齢、能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※最短3カ月~最長2年の現場研修の後、各営業所での管理スタッフとして活躍が可能! ◆グレード認定制度 ━━━━━ 一定の社内基準をクリアすると、毎月の給与に手当をプラスします。 ▽グレード1(+2000円)/勤務態度が良好な方 ▽グレード2(+5000円)/在籍1年以上かつ社内テスト合格者 ▽グレード3(+1万円)/研修センターでの試験合格かつ15名以上の現場責任者 ▽グレード4(+2万円)/管理者
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座り仕事メインの施設内警備/未経験歓迎/書類選考なし全員面接
- ────── 主な業務 ────── ■入退室管理(出入管理) 施設への訪問者や関係者に入館証を渡す業務です。名前や企業名などを確認し、リストを管理していきます。 ■監視 モニターを監視しながら、施設内外で異常がないかをチェックします。 ■巡回 施設やその周辺の安全を見回りで確認します。ほとんどの場合、施設ごとにチェックポイントが定まっています。 ■その他 開錠・施錠や落とし物の管理、各種電話対応などに取り組みます。 <勤務先は…> オフィスビルや学校、マンション、ショッピングセンター、工場など。通勤できる範囲内での勤務先をご提案いたします。 ───────────── 7割が未経験! 基礎研修があるから安心 ───────────── ▼営業所にて3~4日間の基礎研修を受講 実技も織り交ぜた研修で、業務の基礎、関連する法令や安全に関する知識などを習得します。 ▼配属 現場の先輩社員について実際の業務を学んでいきます。 ─────────────── 60代も活躍中! 無理なく長く働けるポイント ─────────────── ★快適な屋内勤務 座り仕事も多く、“立ちっぱなし”というイメージとは異なります。巡回業務は適度な運動にもなり、身体への負担が少なく健康的に働けます。 ★基本的に転勤なし 新しい場所で仕事を覚えるのはなかなかのストレス。同じ場所での勤務が基本となるので、落ち着いて仕事を続けていただけます。 ★収入アップ&キャリアアップも 明確な評価制度があるので、できることが増えればきちんと収入アップにつながります。また、警備を続けるほか、管理業務に挑戦することも可脳です。
- <転勤なし/ご希望の勤務地を選択可能> 大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀・岡山・広島・福島 ◎現場への直行直帰が基本 ◎U・Iターン歓迎 ◎勤務地によってはマイカー通勤OK <勤務地詳細> ■大阪府/大阪市・摂津市・堺市・吹田市・八尾市・柏原市 ■兵庫県/神戸市・西宮市・三田市・加古川市・尼崎市・姫路市・明石市・小野市 ■京都府/京都市・長岡京市・宇治市・亀岡市 ■奈良県/奈良市・橿原市・磯城郡 ■滋賀県/野洲市・甲賀市・愛知郡 ■岡山県/岡山市・津山市・倉敷市・高梁市 ■広島県/広島市・東広島市・三原市・福山市 ■福島県/双葉郡大熊町
- <時間外手当全額支給・資格手当等充実> ◎以下は最低保証額です。これまでの経験などを考慮し決定します。 ■大阪/月給19万5760円~(月収例:月収23万6000円) ■兵庫/月給18万7110円~(月収例:月収22万7000円) ■京都/月給18万7110円~(月収例:月収22万7000円) ■奈良/月給17万5000円~(月収例:月収21万0000円) ■滋賀/月給18万0190円~(月収例:月収22万1000円) ■岡山/月給17万3270円~(月収例:月収20万8000円) ■広島/月給18万0190円~(月収例:月収22万1000円) ■福島/月給26万1781円~(月収例:月収28万円) <評価制度でさらに収入アップ> 一定の社内基準をクリアすると、毎月の給与に以下のグレード手当がプラスされます。 ■グレードI(+2000円)/入社時 ■グレードII(+5000円)/在籍1年以上かつ一定の基準を満たした者 ■グレードIII(+1万円)/社内テスト合格者(グレードII認定後)
- 設立 1986年
- 従業員数 2,299名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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常駐セキュリティスタッフ/入社祝金8万円あり/シニア歓迎!
- NEW
- 大手企業、文化施設、オフィスビル、大型複合施設、金融機関、大手メーカーの研究所・工場などで 人や車、物の出入りを管理し巡回やモニター監視を行い犯罪・事故の発生を未然に防止します。 【具体的には…】 *受付案内業務 *施設内巡回業務/安全確認 *モニター監視業務/日常的なビルの使用状況の確認 *出入管理業務/従業員や来訪者、車両や物品確認 【未経験からセキュリティのプロが目指せます!】 基礎研修や現場でのOJT、集合研修などの訓練で、 社員の個性や能力を最大限に発揮できるよう1人ひとりの成長をサポート! また、常駐警備で経験を積みながら、身辺警備(SP)にチャレンジも可能。 会社を支える幹部候補として、幅広い業務へのチャンスもあります! ★59歳で入社した場合も、65歳までは正社員での雇用延長が可能。 入社時点で60歳以上の場合は、契約社員での雇用となります。 1年更新で最長70歳まで雇用延長できますので、 まだまだ現役で頑張りたいという方も大歓迎です!
- 大阪府・兵庫県・京都府にあるクライアント先 ※IUターン歓迎
- 【正社員】月給224,200円~+諸手当+賞与(年2回) ※固定残業代(15,440円~/10時間分)を含む。超過分は別途支給します。 【契約社員】月給188,600円~196,400円+諸手当+一時金(年2回) (月173.8時間勤務を想定) [月収例]54歳 月収334,995円(月給245,200円+超過勤務53,795円+36,000円(住宅手当・扶養手当))
- 設立 2003年
- 従業員数 1,117名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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ALSOKセキュリティ総合職/有名施設の安心・安全を守る仕事
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- ◆常駐警備とは、オフィスビルや商業ビル、金融機関、テレビ局などの施設に常駐して安全を守る仕事。ALSOKグループで常駐警備売上№1の当社は、都内を中心とする様々な有名施設の警備を担っています。 <その他、配属先> ・メガバンク本店・空港・ホテル・テレビ局 ・大手証券会社・百貨店・官公庁・スーパーゼネコン ・大手電機メーカー・大手金融機関・大手生保会社 ・大手製薬会社・ハイブランド ・大手クレジットカード会社・有名大学 ・複合商業施設・興行施設・大手貴金属 ・物流センター・第三セクター・重工業メーカーなど ※世界的スポーツ競技大会のイベント警備も行っています。 ※住居移転を伴う転勤はありません。 ※適性等を考慮して配属します。 ※都内を中心に、様々な有名施設の警備・出入館管理等を任されています。 【具体的な業務】 (施設警備) ◆出入口での入館管理・受付業務 ◆防災センターのモニター監視 ◆施設内および施設周辺の巡回 ※セキュリティ業務・受付業務を担当します。 ※体力的な負担は少な目です。 (空港保安業務) ◆検査場入口の受付 ◆手荷物検査・金属探知ゲートのご案内 ◆X線検査のモニター確認 ◆ドリンク類・ハンディ探知機でのチェック (受付等の業務) ◆カウンターの受付業務 ◆有事の際のご案内、誘導 ◆電話の取次ぎ ◆応接室や会議室へのお客様のご案内 ◆VIP専用受付での受付とご案内 ◆スケジュール管理など、会議室・応接室の管理 【充実した研修・教育で未経験でも安心!】 ◆入社後はALSOKの「基礎から学べる研修」からスタート!警備に関する法律や心構え、防災機器の使い方などイチから身につけられます。 警備先への配置後も先輩たちが丁寧にフォローするので、未経験でも着実に仕事を覚え、成長できます。 【細やかな労務管理で、無理なく働ける!】 ◆仕事に集中して取り組めるよう、休憩時間はしっかり確保しています。退勤時間も細かくチェックし、労務管理も徹底。もちろんサービス残業もありません!心身ともにムリなく働き続けられる環境です。
- <ALSOK東京エリア限定> 東京都内の契約先(銀行、証券会社、テレビ局、百貨店、ホテル、羽田空港など) ※勤務地は通勤時間を考慮して決定します。 ★2021年に開催された世界的イベントでの施設警備も担当し、 都内の有名ホテルや商業施設、テレビ局などの警備を多数担当して、成功に寄与しました! ※通勤2時間以上は社宅可!
- 月給20万500円~40万7000円 +各種手当+ 賞与年2回 (前期:年92万7000円) ※経験・能力・年齢を考慮して決定します ※試用期間6カ月(期間中も同条件) 年収例 ◆467万円(35歳/2年目/前職経験12年/月給32.4万円/各種手当含む) ◆517万円(38歳/5年目/前職経験12年/月給36万円/各種手当含む) ◆773万円(43歳/10年目/前職経験12年/月給51.2万円/各種手当・役職手当含む)
- 設立 2014年
- 従業員数 1,626名
- 平均年齢 44.5歳
求人情報 全8件
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【横浜】監理技術者(消防施設)※管理職/ALSOKグループ/資格保有者募集
- ■職務内容: 監理技術者(消防施設)として主に次の業務をお願いします。 1.仕様書の作成、設計・積算業務等 2.現場での施工管理、調整事項 3.消防署への届出書類の調整等 4.元請4500万円以上の大規模消防工事の監理監督 ■求める人物像: ・まじめで何事にも前向きに取り組む方・チームワークを大切にし、協調性のある方・元請の大型案件で実力を発揮してみたい方 ■募集背景: 同社は、セキュリティ事業及び施設管理事業を主体として事業展開していますが、この度、消防施設工事の受注拡大のため新たに監理技術者を募集します。監理技術者資格及び実務経験のある人材を強く求めています。 ■同社の特徴: 同社は、ALSOKグループの一員として、主に日産自動車グループの常駐警備、施設管理を受注しており、法人/個人を問わずすべての顧客に「安心」「安全」「快適」のサービスを提供しています。 ■応援勤務あり。(1ヶ月以上1年未満) (1)単身赴任手当 10,000円/月(税法上の同居している扶養家族がいる場合) (2)支度料 20,000円 (3)帰郷旅費 実際に帰郷する場合に往復の交通費を支給(税法上の同居している扶養家族がいる場合)家族持の方は月2回、独身者は月1回を限度 (4)荷造費・運送費 実費支給 (5)社宅貸与 赴任状況により会社社宅に入居頂きます。社宅費として給与から所定の金額を控除(10,000円~) (6)赴任休暇 特休有給として3日付与(7)赴任旅費 新任地に赴くときに交通費を実費支給 ★詳細は、会社諸規程による。
- <勤務地詳細1> 本社 住所:神奈川県横浜市戸塚区柏尾町560 勤務地最寄駅:JR線/戸塚駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 横浜支店 住所:神奈川県横浜市鶴見区大黒町6番1号 勤務地最寄駅:京急本線/生麦駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 追浜支店 住所:神奈川県横須賀市夏島町1番地 勤務地最寄駅:京急本線/追浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 600万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):352,900円~500,000円 <月給> 352,900円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【本社/横浜市】監理技術者(消防施設)※ALSOKグループ/資格保有者募集
- ■職務内容: 監理技術者(消防施設)として主に次の業務をお願いします。 1.仕様書の作成、設計・積算業務等 2.現場での施工管理、調整事項 3.消防署への届出書類の調整等 4.元請4500万円以上の大規模消防工事の監理監督 ■求める人物像: ・まじめで何事にも前向きに取り組む方・チームワークを大切にし、協調性のある方・元請の大型案件で実力を発揮してみたい方 ■募集背景: 同社は、セキュリティ事業及び施設管理事業を主体として事業展開していますが、この度、消防施設工事の受注拡大のため新たに監理技術者を募集します。監理技術者資格及び実務経験のある人材を強く求めています。 ■同社の特徴: 同社は、ALSOKグループの一員として、主に日産自動車グループの常駐警備、施設管理を受注しており、法人/個人を問わずすべての顧客に「安心」「安全」「快適」のサービスを提供しています。 ■応援勤務あり。(1ヶ月以上1年未満) (1)単身赴任手当 10,000円/月(税法上の同居している扶養家族がいる場合) (2)支度料 20,000円 (3)帰郷旅費 実際に帰郷する場合に往復の交通費を支給(税法上の同居している扶養家族がいる場合)家族持の方は月2回、独身者は月1回を限度 (4)荷造費・運送費 実費支給 (5)社宅貸与 赴任状況により会社社宅に入居頂きます。社宅費として給与から所定の金額を控除(10,000円~) (6)赴任休暇 特休有給として3日付与(7)赴任旅費 新任地に赴くときに交通費を実費支給 ★詳細は、会社諸規程による。
- <勤務地詳細1> 本社 住所:神奈川県横浜市戸塚区柏尾町560 勤務地最寄駅:JR線/戸塚駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 横浜支店 住所:神奈川県横浜市鶴見区大黒町6番1号 勤務地最寄駅:京急本線/生麦駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 追浜支店 住所:神奈川県横須賀市夏島町1番地 勤務地最寄駅:京急本線/追浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 600万円~730万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):326,700円~391,700円 <月給> 326,700円~391,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します。 月給+残業代+賞与年2回(昨年実績計:4.8ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1972年
- 従業員数 -
- 平均年齢 40.2歳
求人情報 全1件
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テレビ局や東京スカイツリー(R)などの警備/平均月収35万円
- \本求人のポイント!/ ◎業界大手・安定のALSOKグループ ◎有名な施設を守る仕事 ◎年齢を気にせず長く働ける! ◎充実した研修あり ◎経験は一切不問!ゼロからスタートできる! ◎50名の増員募集! ■お任せする仕事 ―――――――― 東京都内の施設に常駐し、施設の巡回、広範囲のモニター監視などを担当いただきます。 テレビ局や商業施設など、空調の効いた館内が中心のため、暑い中ずっと外に立っているといった身体への負担もありません。 ■具体的な業務内容 ―――――――― ・館内外の見回り業務 ・受付・お客様の案内業務 ・防災センターでの監視業務や事務作業 ・通用口受付等での入館証貸出や遺失物取扱い など 【 担当施設例 】 ・東京スカイツリー(R)/テレビ局/超高層ビル/タワーマンション/大型ホテル/商業施設 など 【 チーム制の仕事 】 各施設には平均20名のスタッフを配置。 なかには70名以上配置の施設もあり、わからないことはいつでも相談できる環境です。 ■未経験者も安心な研修あり ―――――――――――― 入社後:法定研修(計30時間以上) まずは警備の基礎を学びます。 同期と一緒に受講するので仲も深まります! ▼ インターン研修(2~3週間) 先輩社員とともに勤務し、実践的に研修を行います。 ■キャリアアップも目指せる ―――――――――――― ALSOKグループ共通の階級制度による、明確なキャリアステップあり! 入社後すぐに本社部門に異動して活躍する先輩も。 職歴によっては入社時点で2段階目からのスタートです。 【 昇格の目安 】 ・監督職(班長、主任など)まで最短2年 ・管理職(隊長、課長など)まで最短6年
- 【勤務先は東京都内のみ・転勤なし】 丸の内、押上、六本木、新宿、世田谷、多摩エリアなどの各施設 ★駅チカや駅直結の勤務先が多く、通勤もしやすいです! ★受動喫煙対策:あり(勤務地により異なる) ◎勤務地は希望を考慮します。 ◎勤務地は固定です。将来的に都内での異動があります。(通勤時間や適性を考慮して決定します) ※以下、勤務地の一例になります
- \★社員の平均月収:35万円★/ 月給20万3000円~+諸手当+賞与2回(2年目見込み 3.3カ月分) ※上記は入社時の最低保証額で、入社後昇給していきます 【 モデル月収 】 月収27万8000円 ※22歳・入社1年目・独身、深夜割増60H分・時間外45Hを含む 月収30万9000円 ※28歳・入社2年目・自宅通勤・配偶者+子ども2人、深夜割増60H分・時間外45Hを含む 月収36万7000円 ※36歳・入社8年目、深夜割増60H分・時間外45Hを含む ――◆ここがポイント!◆―― <キャリア採用制度を導入!> 「ご経歴の中に、正社員or契約社員にて継続3年以上の会社」があれば適用される制度です。 階級2段階目からのスタートで、スピード昇進が可能です。 <定期昇給あり★今年度実績 最大4000円!> 業績好調につき、定期昇給もしくはベースアップを毎年実施! 今年度の定昇実績は1500円~4000円!(※階級による) ベースアップの昨年実績は月1000円~5000円。 その他、階級が上がる、役職がつく、資格取得など、昇給の機会も多くあります。
- 設立 1992年
- 従業員数 2,254名
- 平均年齢 -
求人情報 全6件
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スタッフマネジメント/未経験歓迎/年123休/月給27万円~
- ◎10名以上の採用!同期たくさん♪ 正社員を増やし、より行き届いた対応・働きやすい環境を整えることを目的とした採用です。業務拡大を見込んでいるため、大型採用を実施します! 【具体的には】 「タイムズパーキング」での駐車場対応を行うスタッフのまとめ役として管理・運営の仕事を行います。 <日本橋高島屋に配属の場合> ■シフト作成、勤怠管理 ■スタッフの採用~育成、マネジメント ■モニター監視、巡回、清掃 ■オーナーさま(施設運営者さま)への報告 ■サービス向上の提案 ■電話問い合わせ対応(SV業務、道案内がメイン)など 「お客さまの荷物が入違ってしまった」 「精算金額が異なる」など、 メンバーでは解決が難しい問題が 発生した場合のみ、現場での対応を行います。 ーーー <虎ノ門ヒルズに配属の場合> 居住者さまの対応をメインに行います。 ■ドア業務 ■ヴァレー(駐車)業務 1)車寄せの誘導 2)降車のお手伝い 3)お車を預かり、駐車スペースに移動 4)機械を操作し、お車を格納 ※1日一人あたり10台程度 ■ご利用者さまのご要望への対応 ■オーナーさまへの報告、ご提案 ■シフト・スタッフ管理(アルバイト約10名) など ーーー ◎働く場所は? 施設内の管理室での仕事がメイン。 外勤:内勤=3:7 ◎働くメンバーは? 社員は30代~50代まで11名の社員が活躍中です。十数名のアルバイト・パートスタッフとチームを組んで働きます。 ※虎ノ門ヒルズには10名の社員、20名ほどのアルバイトが在籍しています。 ◎配属後の流れは? 現場での一連の流れをOJTで学び、2~4カ月後に管理者としてデビューしていただく予定です。 Step1:3日間の座学研修 ▼ Step2:誘導・ご案内業務など現場スタッフの業務を経験 ▼ Step3:先輩社員と一緒に、運営・管理の仕事をスタート ※虎ノ門ヒルズでは、独り立ちまでおよそ6カ月間を予定
- 【駅チカ!転居をともなう転勤なし】 ■日本橋高島屋駐車場 東京都中央区日本橋2-4-1 ★アクセス/「日本橋駅」直結、「東京駅」徒歩10分 ■虎ノ門ヒルズ レジデンシャルタワー 東京都港区愛宕1-1-1 ★アクセス:「虎ノ門ヒルズ駅」直結 ※勤務地は応相談 ※他、近隣施設の駐車場に配属となる可能性もあります ※受動喫煙対策あり 【POINT】 ◎希望休も通りやすい!ホワイトな就労環境 ◎昇格、キャリアチェンジ、グループ間の異動など将来の道がたくさん ◎昇格するごとに管理業務が増え、ビジネススキルがどんどん身に付く
- 月給27万円以上 ※経験、スキル、年齢などを考慮のうえ決定します ※残業代は別途支給します \キャリアパス/ 駐車場の管理・運営スタッフとして、ある程度の経験を積んだら「館責任者」を目指します。その後は、「副統括」→「統括責任者」とキャリアアップが可能です。評価軸が明確に記載されており、実力次第でどんどんキャリアアップできます。 ■事例1/前職:テーマ―パーク勤務 社員(募集ポジション)から、入社半年で館責任者へキャリアアップ! ■事例2/現:統括社員の場合(接客業出身) 館社員→館責任者(2年)→副統括(1年半)→統括責任者 ◎統括責任者になると、年収が約100万円アップします! さらにその先は、管理職としてマネジメントを極める道、複数の施設管理をおこなう「スーパーバイザー」や本部スタッフへのキャリアチェンジ、グループ企業への転籍などにもチャレンジできます。もちろん「ポジションを変えずに活躍したい」という方も大歓迎です。
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タイムズの駐車場メンテナンス/月給27万円~/年休123日
- ※スマートフォンから閲覧されている方は【Pick up!】ページもぜひご覧ください。 黄色い看板でおなじみのタイムズ駐車場の保守・メンテナンスをご担当いただきます。 【具体的には】 ◆駐車場の定期点検・簡単な清掃 ◆場内の機器や精算機など、機械類の保守・メンテナンス ∟古くなった部品の交換、機械の動作確認など ◆トラブル対応 ∟「精算機にお金が詰まった」 「出入口のバーが上がらない」 など、お客さまからのSOSに駆けつけて対応します※ ◆カーシェアリング車両の点検 └バッテリーやタイヤ交換もお任せします。 ◆駐車場料金のシステム変更 ※お客さまの近くにいるスタッフに連絡が入ります 【未経験入社でも安心の研修制度】 入社後はまず3カ月の研修からスタート! <研修内容:レベル1~2> ◆点検業務の基礎知識 ◆同行研修 ◆振り返り研修(知識が定着したかの復習) <研修内容:レベル3~4> ◆場内設備の補修対応について ◆カーシェアリング用の車両点検について 【6段階の社内スキルレベル】 6段階のレベル分けでキャリア形成を行っています。 入社後まずは、実務経験がなくても目指せるレベル1~2からスタート。 その後、実務経験や試験を受け、独り立ちの基準となるレベル4を目指します。 約4カ月を目処に独り立ちをすることが目安です。その後は試験や実務を通し、さらに上のレベルへと挑戦してください!
- 【転勤なし】《栃木、埼玉、東京、神奈川、愛知、大阪、兵庫、京都、広島》の各拠点への配属になります。 ■栃木県(宇都宮市) ■埼玉県(戸田市、川越市) ■東京都(北区、江東区、中野区、立川市) ■神奈川県(横浜市、藤沢市、厚木市) ■愛知県(名古屋市) ■大阪府(大阪市、守口市、堺市) ■兵庫県(西宮市、神戸市) ■京都府(京都市) ■広島県(広島市) ※詳細な住所は「勤務地一覧」よりご覧ください↓ ◆転居を伴う転勤なし◆ ※パーク24グループの転勤制度について… これまでは会社辞令により転勤がありましたが、2023年度の制度変更に伴い、転勤(赴任)は本人と会社が合意した場合のみ実施されます(管理職は会社辞令により実施)。また、転勤はご本人のキャリアアップを目的としたものとなります。
- 月給27万円 + 賞与 + 諸手当(残業代全額支給) ※年齢や経験に応じて月給を決定します。入社時にお気軽にご相談ください
- 設立 1997年
- 従業員数 904名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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警備職/施設常駐/50代活躍/賞与年2回/14年連続黒字経営
- 首都圏(一都五県)の商業施設やオフィスビルでの施設警備、駅構内でのお客様対応などをお任せします。 【1】施設警備 管理室で防犯カメラのチェック、受付で通行証・社章の確認など、1時間ごとにポジションを交代しながら警備を行います。 <受付・出入管理> 施設従業員、来場者が出入りする際の受付・管理。不審者の侵入がないか確認します。 <施設巡回> 定期的に巡回し、不審な人物や物がないか、またお困りのお客様がいる際はお声がけしサポートを行います。 <緊急時対応業務> 有事の際はすぐに現場へ向かい、施設利用者の安全確保のために退出誘導や緊急対応などを行います。 【2】車いす業務 東京都内の駅構内にて、車椅子のお客様・目が不自由なお客様などへの対応をお任せします。先輩たちと協力して業務を進めますので、未経験の方もご安心ください。 <主な仕事内容> ・迎え入れ業務:スロープ板を引き、お客様の乗降を補助。乗換ホームや出口までご案内 ・送り出し業務:下車駅への連絡業務及び乗車補助 ◎人と関わることが多く、警備の仕事も施設サービスの一部なので、明るい挨拶と笑顔が大切です。 入社後は ……□■ 3日間の導入研修からスタート。本社で警備の仕事についての基本知識とスキルを身につけていただきます。その後、実際に警備を行っている先輩と一緒に実務について知識を深めていきます。 慣れてきたら夜勤もスタート!徐々に独り立ちし、業務の幅を広げましょう。独り立ち後も先輩や本社の担当者に相談できるので、ご安心ください♪ 資格取得で収入UP ………………□■ 「自衛消防技術認定」「自衛消防業務講習」「上級救命技能認定」などの資格を取得することで、業務の幅が広がります!合格した際は受験費用を会社が全額負担◎毎月資格手当も支給するので、更なる収入UPのチャンス!希望に応じて事前勉強会も開催するので、ぜひスキルアップも目指してください! 自分らしい働き方を実現 ………………………□■ 「自分の時間を大切にしたい」「正社員デビューしたい」「定年まで安定して収入が得られる会社に入りたい」という方も大歓迎。安心して働いていただけるよう、充実した待遇でお迎えします。
- <転居を伴う転勤なし/U・Iターン歓迎> 【1】東京都・埼玉県・千葉県・群馬県・栃木県内の商業施設・オフィスビル 【2】東京駅・上野駅・新宿駅等での車いす業務 【3】新潟駅構内 ※希望エリアを面接時にお伝えください ★駅から徒歩0~10分の施設内が中心です。「アトレ」など駅直結の施設が多く、通勤もラクラク♪ \\独身寮あり!U・Iターンを応援します!// 「上京したいけど家賃が高いのが不安」 「東京に住んでみたいけど、仕事も住むところも決まっていない」 そんな心配は不要です!当社では、入社に伴い遠方より引っ越しをされる方へ独身寮をご用意しています!しかも家賃の7割を会社が負担!転職の不安も引越しの不安も一気に解決できます♪ <本社> 東京都新宿区西新宿三丁目6番11号 西新宿KSビル・4階 ・JR「新宿駅」より徒歩15分 ・都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩10分 <新潟営業所> 新潟県新潟市秋葉区南町19-33 ※受動喫煙対策:禁煙(喫煙スペースあり)
- <月収例> ★23万円/入社1年目(未経験) ★25万5000円/入社1年目(警備経験あり) ※時間外手当20時間分込み 【東京・神奈川】 月給21万6500円以上+各種手当+賞与年2回 【千葉・埼玉・栃木・群馬】 月給21万4500円以上+各種手当+賞与年2回 【新潟】 月給21万500円以上+各種手当+賞与年2回
- 設立 1981年
- 従業員数 910名
- 平均年齢 -
求人情報 全5件
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※営業未経験歓迎※【大阪市】ディベロッパーや管理会社向け営業◆大阪ガスG/福利厚生充実/土日祝休み
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- ◇◆大阪ガスグループの安定した基盤/働き方・福利厚生充実◇◆ 総合セキュリティサービスを提供する当社にて、営業職を募集します。 ■業務詳細: ディベロッパーや管理会社向けに、新築マンションに使われるのホームセキュリティ商材や防災用具、監視カメラなどに関する提案営業を担当していただきます。 ・既存契約に関する問い合わせ対応 ・社内関連部署との協議、連絡 ・大阪ガス営業担当者との連携営業 ※週に1~2件の案件にスピード感を持って対応していただきます。 ・単価:数千~数億円/マンション1棟 ※Daigasグループ内の引き合いで受注するケースが多いので、関係各所と協働する能力にたけた方のご応募をお待ちしております。 ・案件は大阪ガスから紹介が80%、既存のお客さまが20%となっています。 ■組織構成: 配属先は、20代後半~40代の26名(管理職・営業事務含む男性22名、女性2名)で構成されております。 ※キャリア採用の方が大半です ■事業内容: ・セキュリティ事業 ・緊急通報事業 ・警備防災事業 ・ガス導管保全事業 ・賃貸マンション管理事業 ■会社の特徴: 大阪ガス株式会社100%出資のセキュリティサービス会社として、Daigasグループの一翼を担っています。サービス品質の高さに定評があり、Daigasグループ内外で幅広い取引を展開しています。もともと大阪ガス株式会社のガス製造所の警備業務からスタートしました。設立当初からグループ企業としての関係は深く、事業が広がりホームセキュリティに注力するようになってからも強い連携を図っています。大阪ガス株式会社が長年にわたり築き上げてきた信頼やブランド力は大きく、ビジネスを推進する上で、力強く後押ししてくれています。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市淀川区十三本町3-6-35 勤務地最寄駅:阪北各線/十三駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 330万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):196,000円~300,000円 <月給> 196,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験・能力等考慮の上決定します。 ■賞与:年2回(過去実績4.3ヶ月) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※営業未経験歓迎※【大阪市】ホームセキュリティ商材の営業◆大阪ガスG/福利厚生充実/土日祝休み
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- ◇◆大阪ガスグループの安定した基盤/働き方・福利厚生充実◇◆ 総合セキュリティサービスを提供する当社にて、営業職を募集します。 ■業務詳細: ハウスメーカーや工務店向けに、家庭用のホームセキュリティ商材に関する提案営業を担当していただきます。 ・既存契約に関する問い合わせ対応 ・社内関連部署との協議、連絡 ・大阪ガス営業担当者との連携営業 ※週に1~2件の案件にスピード感を持って対応していただきます。 ・単価:約50万円/個(分譲地提案であれば1000万円) ※Daigasグループ内の引き合いで受注するケースが多いので、関係各所と協働する能力にたけた方のご応募をお待ちしております。 ・案件は大阪ガスから紹介が80%、既存のお客さまが20%となっています。 ■商材詳細: 主な商材はホームセキュリティです。外出や旅行など、不在時のご自宅を警戒する外出警戒機能や、就寝中やお子さまだけのお留守番のときなどに活用できる在宅警戒などの機能が顧客に選ばれております。 ■組織構成: 配属先は、20代後半~40代の26名(管理職・営業事務含む男性22名、女性2名)で構成されております。 ※キャリア採用の方が大半です ■事業内容: ・セキュリティ事業 ・緊急通報事業 ・警備防災事業 ・ガス導管保全事業 ・賃貸マンション管理事業 ■会社の特徴: 大阪ガス株式会社100%出資のセキュリティサービス会社として、Daigasグループの一翼を担っています。サービス品質の高さに定評があり、Daigasグループ内外で幅広い取引を展開しています。もともと大阪ガス株式会社のガス製造所の警備業務からスタートしました。設立当初からグループ企業としての関係は深く、事業が広がりホームセキュリティに注力するようになってからも強い連携を図っています。大阪ガス株式会社が長年にわたり築き上げてきた信頼やブランド力は大きく、ビジネスを推進する上で、力強く後押ししてくれています。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市淀川区十三本町3-6-35 勤務地最寄駅:阪北各線/十三駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 330万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):196,000円~300,000円 <月給> 196,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験・能力等考慮の上決定します。 ■賞与:年2回(過去実績4.3ヶ月) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1969年
- 従業員数 772名
- 平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
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【新潟/新発田市】提案営業(ALSOK)◆土日祝休み/ノルマなし/地域貢献◎/転勤なし
- ~社会貢献性の高い商材◎/ALSOK警備会社/年休113日/原則土日祝休み/ノルマなし/安全な社会作りに貢献~ ■募集背景: 建物のセキュリティ、貴重品運搬警備(現金、証券、ATMなど)、交通誘導(イベントや工事など)、身辺警備(ボディーガードなど)など、あらゆるシーンで生命・財産を守る事業を展開している当社にて、将来の営業マネジメントを担う人材を募集します。 ■職務概要(職務詳細): 当社の営業職として、各種機械警備システムの企画提案、防犯防災機器の販売などをお任せします。さらに、官公庁の入札や金融機関との交渉なども行います。大規模な案件は営業本部と共同で取り組むこともあります。 ■職務の特徴/魅力: ・担当エリアは新潟県内で、既存のお客様を中心にご担当いただきます。 ・会社全体の目標はありますが、個々のノルマはありません。お客様第一で業務に取り組むことができます。 ・半期ごとにインセンティブが支給されます。 ■配属部門(組織構成など): 配属となる営業部は合計で50名ほど在籍しています。勤務地は新潟県内の支社(新潟・上越・長岡・柏崎・県央・下越)になります。ご本人の希望を考慮して配属先を決定します(原則、転勤はありません)。当社には中途入社者も多く在籍しており、入社後も安心して勤務いただけます。 ■当社の特徴/魅力: (1) 社会貢献性の高い事業:警備職の他に、法人・個人のお客様に警備システム導入を提案し受注する営業職、お客様ごとに最適な警備システムの設計・施工・点検を行う技術職があります。これら各職種の連携プレーにより、私たちは安心・安全なサービスを提供しています。 (2) 働きやすさ:年間休日は113日で、原則土日祝が休みです。また、残業は月平均20時間程度と比較的少なめなので、ワークライフバランスを保つことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 下越支社 住所:新潟県新発田市新富町2-6-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~257,500円 固定残業手当/月:41,000円~45,000円(固定残業時間27時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 276,000円~302,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6・12月) モデル年収:650万円~750万円程度(部長・執行役員クラス) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1988年
- 従業員数 715名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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施設内警備/未経験大歓迎・転勤なし・就業ブランク不問・正社員
- 商業施設、オフィスビル、公共施設、金融機関、学校、病院、工場、発電所といった幅広い施設に常駐。施設の安全管理を通じて、クライアントに安全や安心を提供するお仕事です。 ◎屋内警備メインで暑さ・寒さと無縁! ◎常駐施設は群馬・長野・新潟エリア! ◎座り・立ち仕事はちょうど半々程度! ◎一部スポーツなどのイベント案件も! 【当社について】 東証プライム上場企業『セコムグループ』の一員として、1988年に設立された当社。安定基盤を強みに、地域に根付いた常駐警備を長年手がけています。その実績から多くの信頼が寄せられ、現在も安定経営を続けています。 【具体的な業務】 ■出入管理・受付業務/人・物・車の出入りを受付・確認・管理。 ■巡回/施設を巡回し、安全を確認。 ■緊急対処/トラブル発生には原因・状況を確認して対処。 ■設備監視/各種設備の監視・異常発生時の対応。 ※常駐先によって多少業務が変わることもあります。 【POINT】 ★未経験者を大歓迎! 入社後はセコムの理念や心構えの学習からスタート。警備の基本や緊急時の対応なども丁寧に指導するので、心配はいりません。業務マニュアルも完備しており、入社後2週間~1ヶ月程から活躍できます! ★体力勝負とは無縁! 当社では安全管理がメインなので、体を鍛えたり護身術を身につけたりする必要はありません。施設内メインだから空調完備。重いものを運ぶこともありません! ★50代の新人も普通! 18歳~60代まで活躍しており、中途社員の70%は40代。「定年までできる仕事がいい」「定年後も続けたい」といった理由で入社した40~50代がたくさん活躍しています! ★人生経験が活きる! クライアント先での常駐となりますので、多くの人と接する機会があります。数人の自社チームでの配属もあり、人生の先輩として頼られることも多いです!
- 【群馬・長野・新潟での募集】 ◎転居を伴う転勤はありません! ◎配属後は原則として直行直帰! ◎配属支社・担当エリアは希望考慮! ■群馬支社 群馬県前橋市総社町1-7-1 ■長野支社 長野県長野市鶴賀七瀬中町161-1 ハーモニー七瀬4F ■松本営業所 長野県塩尻市大字広丘高出1582-1 橋詰ビル3F ■新潟支社 新潟県新潟市中央区新光町1番地10 ■新発田営業所 新潟県新発田市住吉町5-12-22 SWビル3F ■長岡支社 新潟県長岡市蓮潟5-1-16 ■上越営業所 新潟県上越市下門前1648 オフィスサンライズ3F ※上記事業所エリア内にある契約先施設(商業施設、公共施設、工場、オフィスビルなど)にてご活躍いただきます。
- 【1年目の月収例25.3万円】 ■月給20万円~+賞与年2回+諸手当 ◎超過勤務手当(残業代)は別途全額支給します! 【月収例の詳細】 入社1年目/月収25万3000円 (配偶者・子一人扶養有/30時間分の想定残業代込) 【年収ステップ】 ▼勤続3年目/約320万円 ▼勤続5年目/約390万円 ▼勤続7年目/約406万円 (全て配偶者・子一人扶養有/30時間分の想定残業代込)
- 設立 1987年
- 従業員数 -
- 平均年齢 -
求人情報 全9件
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【福岡】電気工事施工管理◆安定の「にしてつグループ」/有休消化100%推奨/地域社会貢献/事業安定
- グループの所有するビルや商業施設、駅施設、官公庁の建物などにおいて、電気工事施工管理業務にてご活躍いただきます。 ■業務概要: 照明設備、受変電設備、電気通信設備、消防 設備等の設計、施工を行います。※工事の施工管理業務がメインです 担当するのは、西鉄グループが保有するビルやソラリアプラザなどの商業施設、一般のお客様や官公庁の建物です。 当社は、にしてつグループのひとつで、特に、地域貢献性の高い工事案件に携わっています。例えば西鉄の駅、バス関連施設や天神地区の商業施設の他、福岡県内のオフィスビル、事務所、ショッピング施設、工場 、マンション、老人ホーム等の新築や改修工事を行っています。地元に貢献 したい、地域に根付いた仕事がしたいという思いを持った方は、特にやりがいを感じて働くことができる環境です。 ■当社について: 当社は、福岡県に住む誰もがその名を知っている「西鉄」グループです。企業メッセージは「まちに、夢 を描こう」。 日常の中で、誰もが利用する施設/建物に当社は関わっています。設備工事/電気工事の両方を行える企業は多くなく、当社はお客様のご要望に柔軟に対応し、満足していただける品質を提供することを心掛けております。 2023年4月1日の会社合併(西鉄ビルマネージメント株式会社と西鉄電設工業株式会社の会社合併)により、建設業とビル管理業の一体化によるシナジー効果の創出により更なる成長を目指します。合併後の事業規模としては営業収益約90億円、従業員数は約1300名体制となります。今後も企業努力を重ね、地域社会の発展を目指すとともに、営業収益100億円企業を目指してまいります。 ■事業内容:建築工事(電気・管)、ビルの警備・ホームセキュリティ・設備管理・清掃衛生管理・施設運営・駐車場管理・廃棄物処理など
- <勤務地詳細> 三筑事務所 住所:福岡県福岡市博多区三筑2-20-6 受動喫煙対策:その他(喫煙室あり)
- <予定年収> 415万円~622万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:過去支給実績4.7ヶ月 ■資格手当あり:社内規定による(上限 20,000円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡/安定基盤がある西鉄G】管工事の設計積算◆有休消化100%推奨/地域社会貢献/事業安定
- グループの所有するビルや商業施設、駅施設、官公庁の建物などにおいて、管工事の設計・積算業務にてご活躍いただきます。 ■業務概要: 空調設備、給排水衛生設備、消防設備等の設計・積算業務を行います。 担当するのは、西鉄グループが保有するビルやソラリアプラザなどの商業施設、一般のお客様や官公庁の建物です。 当社は、にしてつグループのひとつで、特に、地域貢献性の高い工事案件に携わっています。例えば西鉄の駅、バス関連施設や天神地区の商業施設の他、福岡県内のオフィスビル、事務所、ショッピング施設、工場 、マンション、老人ホーム等の新築や改修工事を行っています。地元に貢献 したい、地域に根付いた仕事がしたいという思いを持った方は、特にやりがいを感じて働くことができる環境です。 ■当社について: 当社は、福岡県に住む誰もがその名を知っている「西鉄」グループです。企業メッセージは「まちに、夢 を描こう」。 日常の中で、誰もが利用する施設/建物に当社は関わっています。設備工事/電気工事の両方を行える企業は多くなく、当社はお客様のご要望に柔軟に対応し、満足していただける品質を提供することを心掛けております。 2023年4月1日の会社合併(西鉄ビルマネージメント株式会社と西鉄電設工業株式会社の会社合併)により、建設業とビル管理業の一体化によるシナジー効果の創出により更なる成長を目指します。合併後の事業規模としては営業収益約90億円、従業員数は約1300名体制となります。今後も企業努力を重ね、地域社会の発展を目指すとともに、営業収益100億円企業を目指してまいります。 ■事業内容:建築工事(電気・管)、ビルの警備・ホームセキュリティ・設備管理・清掃衛生管理・施設運営・駐車場管理・廃棄物処理など
- <勤務地詳細> 三筑事務所 住所:福岡県福岡市博多区三筑2-20-6 受動喫煙対策:その他(喫煙室あり)
- <予定年収> 415万円~622万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:過去支給実績4.7ヶ月 ■資格手当あり:社内規定による(上限 20,000円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1969年
- 従業員数 800名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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【愛媛/松山】ネットセキュリティ商材の販売・点検・保守◇ALSOKブランド◇年間休日120日
- 新規事業として展開しているUTM機器(Unified Threat Management:統合脅威管理)の販売・運用保守を担当頂きます。 現在担当者が1人で営業、運用、そして保守に至るまでを担当しているため、運用と保守をメインに担当できる新たなメンバーを求めています。 ■職務詳細 具体的にはUTM設置企業からの問い合わせ、不具合対応、ウイルス検知等のアラーム対応。(アラーム対応は実質、外部委託です) 他、新規設置時にお客様ネットワークの環境調査等。 尚、業務知識が深まってくれば、UTM機器の設置作業や販売営業も徐々に担当頂きます。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員からOJTにてUTMの知識を学んで頂きます。 その後運用、保守をメインに担当頂きながら、徐々に業務に慣れていってもらいます。 PCやインターネットについて詳しい知識をお持ちの方であれば、早期に知識を習得できます。
- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県松山市空港通2-6-27 勤務地最寄駅:伊予鉄道線/土居田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):187,400円~195,400円 <月給> 187,400円~195,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛媛/松山】電気工事の施工管理/年間休日120日/県内転勤有り
- ■採用背景: 当社の主力業務の一つである機械警備事業について、 以前は建物建築後に都度、個別に交渉し契約を締結していましたが、 最近では機械警備ありきで建物内に警備用機械装置が織り込み済みで設置されるケースが増えてきています。 このため建物の建築段階から、案件ごとに工事を受注していく必要があり、 あらかじめ電気工事について施行管理する現場監督人材が必要のため、 今回当ポジションを募集致します。 ■職務について: ・入社後は警備用機械設備に関る電気工事について現場監督者として施工管理業務に携わって頂きます。 ・現場で作業にあたる下請業者の人達に的確な指示を送る等の指揮采配をお任せします。 ・現場に出入りする様々な方々とも上手く接点を持ち、安全で円滑な工事を進めます。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県松山市空港通2-6-27 勤務地最寄駅:伊予鉄道線/土居田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):179,400円~ <月給> 179,400円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■昇給:あり(前年度実績1月あたり4,800円~6,100円) ■賞与:あり(前年度実績:年2回 計3.8カ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1983年
- 従業員数 565名
- 平均年齢 58.0歳
求人情報 全1件
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警備・誘導/定年72歳/全員面接確約/未経験歓迎/職歴不問
- 締切間近
- 【お任せする仕事】 ……………………… 路線バスの誘導(国分寺)、商業施設での施設警備(軽井沢)をお願いします。 着席の時間も多く、働きやすい環境です。 <路線バス誘導の仕事内容> ■歩行者の安全確保 ■車両の案内や誘導…など 誘導は路線バスの通過、発着時のみ。誘導時以外は着席にて待機可能です。 <施設警備の仕事内容> ■モニター監視 ■鍵の授受 ■敷地内の巡回 ■通用口の出入管理 ■お客様のご案内 …など <メリハリつけて働ける環境!> 基本的には定時退社で、本人の希望を考慮してシフト管理もしっかり行います。 そのため、プライベートの予定が立てやすく、オンもオフも充実した日々を過ごすことができます。 【入社後の流れ】 …………………… ▽法定教育が4日間あり、警備の基本を学びます。 ↓ ▽その後は現場研修で先輩職員から業務をレクチャーします。(約1~2カ月間目安) 「ホスピタリティマインドあふれる総合ビルマネジメント企業」を目指し、外部の講師を招いた研修を実施したり、資格取得を推奨したりしています。
- 【転勤なし/駅から徒歩圏内!】 ■国分寺駅周辺 東京都国分寺市本町2-1-23(国分寺駅) ■軽井沢・プリンスショッピングプラザ 長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢(軽井沢駅) ※受動喫煙対策あり
- ■国分寺駅周辺 時給1,400円 <月収例> ◎週5日勤務の場合 月収22万4,000円/時給1,400円 × 160時間勤務 ■軽井沢・プリンスショッピングプラザ 時給1,100円 <月収例> 月収22万4,950円/時給1,100円 × 172時間(所定労働時間)+時間外手当(20時間分)+深夜手当(30時間分)
- 設立 1988年
- 従業員数 571名
- 平均年齢 56.2歳
求人情報 全1件
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【東京/恵比寿】未経験可◆BPO推進 プライム上場/SUBARU G◆賞与5.1ヶ月分実績/在宅可
- 【プライム上場/SUBARUを支援するシェアードビジネス展開企業/フレックス・在宅勤務可/賞与5.1か月実績】 ■業務内容: ・SUBARUから人事系のBPOを獲得するための企画・提案 ・スバルリビングサービスへの展開・引継ぎ(BPOは別部門が実施) ~業務詳細~ 株式会社SUBARUの人事向けに、BPOを獲得するため企画、提案をしていただきます。 労務・厚生の領域をメインに業務の全体像を把握し、切り分けを考えたうえで当社がBPOを担うことでどのようなメリットが発生するかを考えご提案していただきます。 株式会社SUBARUでは人事業務を細分化して役割分担をしているため、業務実態の把握のためにヒアリングや調査をしたうえで企画立案していただき、担当者にご提案をしていただきます。 ■職場環境: ・フロア常駐人員:17 名(男性7名、女性10名) ・職場人員 : 3名(男性2名、女性1名) ・社員食堂利用可 株式会社SUBARUと同等の福利厚生をご用意しているためかなり充実しています ■当社について: ◎東証プライム上場、スバル車の100%子会社です。強固な安定基盤がございます。 ◎株式会社SUBARUにはコア業務(スバル車の企画開発、生産及び販売)に専念してもらい、弊社は以下のノンコア業務を担当することでSUBARUを支え、グループ企業を支援します。ゆくゆくはSUBARUグループ全体の業務支援も行えるよう人員を補強します。 <サービス内容一例> ◎調達…SUBARU及びSUBARUグループの工場で必要となる間接材料及び生産に必要な維持補修用品をタイムリーに、安心価格で安定した供給を目指します。 ◎グループ会社支援…SUBARU及びSUBARUグループ会社の営業支援やその社員、ご家族の福利厚生支援のために、職場や生活のお役に立つサービスを提供します。 ◎オフィスサポート…SUBARU及びSUBARUグループ会社向けに、オフィス・工場事務所での総務・厚生・庶務等の分野における各種サービスをご提供します。 ◎ファシリティーサポート…SUBARUにおける福利厚生施設運営管理、各工場内インフラ設備メンテナンス、 緑地整備、清掃作業、環境保全業務支援等環境整備などのサービスをご提供します。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> エビススバルビル 住所:東京都渋谷区恵比寿1-20-8 エビススバルビル 勤務地最寄駅:山手線線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 430万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~195,000円 その他固定手当/月:68,720円 <月給> 253,720円~263,720円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:役割給 68,720 円 ■賞与:5.1ヶ月(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1976年
- 従業員数 780名
- 平均年齢 37.6歳
求人情報 全1件
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夏は涼しく冬は暖かい/有名商業施設の受付・巡回/面接1回
- NEW
- 具体的に、お任せする業務は大きく分けて4つ! _____________________________ ■館内の見回り ライトが消えていないか、施設内に損傷がないか、落とし物はないか等、館内を見回り。 ほとんど何もありませんが、もし不審者や不審物を発見した時は無線で連携。 ■出入りが多い場所の監視 玄関などの人の出入りが多い場所に立って監視。 人が頻繁に行き来する時間帯に行います。 ■受付対応 ビルやオフィスに清掃や取引業者の来館受付。 会社名と電話番号を用紙に書いてもらい、鍵や入館証などを貸出。 ※来館がない時は控室で待機です。 ■モニターの確認 施設内外や駐車場などの防犯カメラチェック。 不審者や不審物がないか、子どもの置き去りはないか等の確認。 _____________________________ 【夏は涼しく、冬は暖かい】 基本的に空調完備の施設での警備が多いため、快適に仕事に専念できます。 【明確なキャリア階級制度】 ステップアップがわかりやすく、ゆくゆくは新人の育成・指導、顧客フォローなど、現場以外で活躍することも可能! ______________________________
- 【希望勤務地100%通ります!】★UIターン歓迎 九州エリア(福岡・佐賀・大分・長崎)で募集中! ■福岡エリア ┗福岡県福岡市博多区/中央区/西区/朝倉市 ■北九州エリア ┗福岡県北九州市小倉/直方市/宮若市 北九州市若松 ■佐賀エリア ┗佐賀県佐賀市/神埼市/鳥栖市 ■大分エリア ┗大分県大分市/杵築市/中津市/日田市 ■長崎エリア ┗長崎県長崎市/諫早市 *** 一部施設例 *** キャナルシティ博多 福岡銀行本店 博多リバレイン 小倉記念病院 イオンモール直方 リバーウォーク北九州 長崎造船所 大分キヤノンマテリアル株式会社 ブリヂストン 各エリアの大手工場 等 ┗ 転居を伴う転勤はありません ┗ 希望勤務地をお聞かせ下さい ┗ UIターン支援あり
- ☆*゚ ゜゚*☆*゚ ゜゚*☆☆*゚ ゜゚*☆*゚ ゜゚*☆ 【正社員】 月給17万2100円~19万800円 ※上記はあくまで最低保証額です。 年齢、経験を考慮の上、規定により決定します。 ☆*゚ ゜゚*☆*゚ ゜゚*☆☆*゚ ゜゚*☆*゚ ゜゚*☆ //// 収入例 ///// ◆入社1年目/24歳/大卒/未経験入社 月収23.7万円(深夜割増50H、残業30H) ┗月給18.4万円+深夜割増手当13,500円+ 時間外手当39,900円 ◆入社4年目/32歳/隊長(上級警備長) 月収28万円(深夜割増50H、残業30Hの場合) ┗月給21万円+深夜割増手当15,500円+ 時間外手当45,300円+隊長手当10,000円 ※家族手当、通勤手当は別途支給 ☆*゚ ゜゚*☆*゚ ゜゚*☆☆*゚ ゜゚*☆*゚ ゜゚*☆
- 設立 1989年
- 従業員数 565名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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警備スタッフ/未経験歓迎/昨年賞与5カ月分以上/年休121日
- 当社のグループ企業「日本製鉄株式会社」事業所内の警備・防災業務を担当いただきます。入社後は、法律に準じた研修を実施するほか、先輩がしっかり業務をお教えしますのでご安心くださいね。 ■仕事内容 ―――――― ▽入出門での受付 出入り門に立って、訪問者の受付・案内などを行います。はじめの1年~2年は事業所での業務がメインとなります。和歌山警防課は機動班があり、適性を判断し、機動班業務に従事することもあります(消防・救急)。 ▽消防・救急活動 事業所内の防災や、体調不良者が出た際の対応を行います。業務は初期対応や診療所への案内、外部医療機関への搬送が中心となります。 この業務は入社後、1年~2年ほどで十分に訓練を行い、お任せする予定です。また、中型免許をお持ちの方には、消防車の運転などをお任せする場合もあります(免許は入社後に会社負担で取得が可能です)。 ▽巡回警備 チェックシートを参考に、事業所内の安全確認を行います。原則1人で行うため、確認モレがないように気を配りましょう。もし異常があれば、責任者に報告し、対策・対応を行います。 ▽交通安全管理 上記のほか、事業所内の交通整理・安全管理も行う場合があります。 ■入社後の流れ ―――――――― 警備員としての知識を養うため、法律で定められている『警備研修』からスタート。経験者は10時間、未経験者は20時間受けていただきます。その後は先輩社員と一緒に、入出門の警備・受付から始めましょう。 じっくり、少しずつ覚えていければ大丈夫です。また、業務に必要な資格取得の費用は会社が全額負担します。試験当日の試験時間中も勤務時間としてカウントし、給与を支給します!
- 和歌山県(和歌山市湊・海南市船尾)のいずれかの拠点◎マイカー通勤OK ■和歌山警防課 和歌山県和歌山市湊1850番地 日本製鉄(株)関西製鉄所 和歌山内 <アクセス> 南海電鉄和歌山市駅下車、和歌山バスで約15分 バス停「土入橋」下車、徒歩約10分 ■海南警防課 和歌山県海南市船尾260番地の100 日本製鉄(株)関西製鉄所 和歌山地区(海南) <アクセス> JR海南駅から和歌山バス「琴の浦」下車、徒歩約5分 ◎配属は希望を考慮いたします ◎受動喫煙対策:オフィス内禁煙(指定喫煙場所あり)
- 月給21万5000円以上+賞与年2回(昨年度支給実績:5.8カ月分)+各種手当 ※経験やスキルにより決定します ※上記には、一律支給の交代勤務手当(月2万5000円)を含みます ※残業代は別途全額支給します
- 設立 1973年
- 従業員数 669名
- 平均年齢 -
求人情報 全4件
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【池袋】総務※採用業務・人材育成<東証スタンダード/環境ビジネス大手/自己資本率7割超>
- 【東証スタンダード上場/40代活躍中/景気に左右されにくい環境ビジネス/業績好調で企業規模が毎年拡大/東京都「優良産廃処理業者」認定企業】 総務部所属で主に採用業務・人材育成全般を担当して頂きます。 【変更の範囲:会社の定める範囲】 ■具体的な業務内容:中途採用、新卒採用を全社的に担当して頂き、人材育成のカリキュラム作成と見直しなどの業務も担当して頂きます。 ・中途採用、新卒採用の募集広告作成 ・採用の進捗確認 ・人材育成のカリキュラム作成と見直し ■ポジションの特徴: 現在、各部署でそれぞれが行っている採用教育業務を全社担当してまとめて頂き、育成カリキュラムの作成見直しなど人材教育計画のとりまとめを担当して頂きます。ドライバー職、リサイクルセンター作業員、営業職、事務職と様々な職種がありますが、各部署や採用業者から情報収集し、最適な採用方法、教育方法を立案していくポジションです。 ■組織構成: 本社総務部には10名が在席しています。 ・詳細:人事系5名、経理系5名(中途採用100%・40代中心) ■研修体制: OJTが中心。廃棄物回収現場での現場研修あり。 ■働く環境: ・所定労働時間7.5時間、管理職も36協定時間内の残業が発生します ・業務に慣れてきたらリモート勤務も相談可能です。 ・時差出勤も可能です。 ■当社について: ・廃棄物はなくなることが無いため、ストックビジネスに近いビジネスモデルです。東証スタンダード上場、都内シェアトップクラス等、非常に安定した基盤があります。 ・廃棄物の不法投棄等、法律問題になりやすい中、当社は創業より徹底した法令順守をしているため、お客様からの信頼度が非常に高いです。 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区池袋2-14-8 池袋NSビル 勤務地最寄駅:JR各線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
- <予定年収> 530万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円~315,000円 その他固定手当/月:80,000円 <月給> 345,000円~395,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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SDGsに関わる企画.提案 法人営業|残業月平均15時間以内!転勤無し!年4回のインセンティブ!
- □仕事内容 新規開拓営業や既存顧客への深耕営業を担うポジションです。 収集現場数拡大により当社の根幹である収集運搬事業の売上規模拡大に貢献していただきます。 具体的な業務は以下の通りです。 ・新規開拓営業(電話、メール、飛び込み訪問 他) ・初期商談~受託までの案件コントロール(社内関係者などを巻き込んだ調整業務 他) ・既存顧客への定期訪問、深耕営業 ・社内資料や見積書等の作成 ・配車部門等との社内調整 など ▼組織構成 取締役営業部長をトップに4つの課(1~3課、営業企画課)で構成。 営業部員は現時点で25名。全員が中途入社で業界未経験です。 ▼募集背景 事業拡大による人員強化 ▼やりがい ・顧客.見込先の規模、業種が幅広いため、蓄積されたノウハウと合わせ 自ら営業プランを考えることが出来る面白さがありコンサルティング営業としての力量が試されます。 ・受託して終わりではなく、新たに取引先となった企業の担当として末永いお付き合いとなり そこへの深耕営業により更なる新規開拓に結び付けていただきます。 ・ストック型ビジネスからもたらされる年4回のインセンティブ制度により 安定的に稼ぎ続けられる仕組みが確立しています。
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区池袋2-14-8 池袋NSビル 勤務地最寄駅:JR各線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 389万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~390,000円 固定残業手当/月:75,000円(固定残業時間40時間0分/月~40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 345,000円~465,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収 29歳入社3年:年収521万円 32歳入社4年:年収565万円 35歳入社7年:年収668万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1969年
- 従業員数 484名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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営業(未経験歓迎)/東証PRM上場セコムグループ/北陸に密着
- 締切間近
- <どんな商品をご提案するの?> オフィスビルや店舗、工場などの法人のお客様に監視カメラやセキュリティサービスのご提案や、個人のお客様向けにホームセキュリティの防犯サービスや、見守りサービスなどをご提案します。さまざまなサービスを展開しているので、お客様に寄り添ったご提案が可能です。 <具体的なお仕事> ■新規営業 担当エリア内の法人・個人のお客様にサービスをご提案します。法人のお客様の場合、多種多様なお客様にあいさつ回りを行い、信頼関係を構築しながらセキュリティに関するお困りごとや要望をヒアリングしていきます。また、個人のお客様にはホームセキュリティにご興味をお持ちの方へ防犯サービスだけでなく見守りサービス、また保険商品などご提案することが可能です。「セコムして良かった」の声が1番のやりがいです。 ■既存のお客様へのご提案 既に当社の商品をご利用いただいている方にも、定期的にアフターフォローを行ない、希望に応じて商品をご提案しています。豊富なサービス、商品を取り揃えているため、お客様のニーズに寄り添えるご提案が可能です。 **** 【入社後の流れ】 入社後は、OJTを通してレクチャーを進めていきます。基本的には先輩の営業に同行しながら、提案の仕方やサービスについて覚えていただきます。また、『セコムグループ』が定期開催している新人営業員研修にも参加でき、業務に必要な基礎知識などもしっかり身に付けることができるので安心です。
- 【富山、石川、福井県いずれかの事業所】 ★転居を伴う転勤なしの地域限定コースも選べます! ★勤務地は希望を考慮します。 ★マイカー通勤可 ▼富山県 ・富山統轄支社 ・高岡支社 ・砺波営業所 ・魚津営業所 ・中新川営業所 ・氷見事務所 ▼石川県 ・石川統轄支社 ・金沢中央支社 ・小松支社 ・加賀営業所 ・松任営業所 ・野々市営業所 ・河北営業所 ・羽咋営業所 ・七尾営業所 ・輪島事務所 ▼福井県 ・福井統轄支社 ・坂井営業所 ・武生営業所 ・鯖江営業所 ・嶺南営業所 ・奥越事務所 ・小浜事務所
- 月給23万8,300円~47万3,625円+各種手当+賞与年2回 ※転勤コース、年齢により、決定します。 ※残業代は全額支給します。 ※一律支給のインセンティブ・営業手当(月2万円)、地域手当(月1,000円)を含みます。 ※インセンティブは、成績に応じて加算されます。
- 設立 1987年
- 従業員数 -
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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東証プライム上場G/未経験歓迎20~50代活躍/警備スタッフ
- NEW
- 【具体的には…】 ■受付・出入管理:入退館手続き、来訪者の取次ぎ、施設案内 ■見回り:施設内外の巡回 ■モニター監視:施設内の防犯カメラのモニター監視と異常発生時の各種対応 ■入退館監視:施設の出入口などに立って監視 【安心スタートできる研修体制】 ▼法定研修 警備業法などの法律や、警備についての 基本的な知識をしっかり学びます。 ▼OJT研修 先輩と一緒に業務に取り組みながら 実際の流れを覚えていきましょう! まずは、受付など簡単な仕事から 少しずつお任せします! ▼独り立ち 複数名で勤務する施設へ配属するため 独り立ち後も先輩のサポートがあります! ================= \ALSOKのポイント!/ ================= ★多様な業務でスキルUPを目指せる!  ̄ ̄ 屋内での仕事が中心ですが、 外に出ることもあり、適度に身体も動かせます。 幅広い業務があり、奥の深い仕事です! 受付→モニター監視→見回り/入退場監視 など、 1日の中で業務をローテーションでまわしていきます。 ★明確な評価制度でキャリアUP  ̄ ̄ 当社には、7段階の階級制度があり、 年一度の試験でしっかりと実力を評価。 年齢・学歴・性別に関わらず、努力して 結果を出した人が評価される仕組みです。 階級を1つずつ上がるにつれて昇給していき、 年収400万から500万以上を目指せます! メンバーの管理などのマネジメントスキルも習得可能です! ▼キャリアUP例 警備士 → 上級警備士 → 警備長 → 上級警備長 → 警備司令補 → 警備司令 → 警備司令長 → 経営職 本人の希望と適性次第では、 本社勤務や大使館での海外勤務など、 挑戦の幅は無限大です! ★ALSOKならではのやりがい  ̄ ̄ 国際的なスポーツイベントや 各国の要人が集まる会議の警備など、 ALSOKだからこそ任される やりがいある仕事にも挑戦できます! そのため、英語や中国語等を扱える方も大歓迎です!
- ★転居を伴う転勤なし! 【最寄り駅】 横浜駅、みなとみらい駅、川崎駅徒歩圏内 ほか、神奈川県内全域で就労地有り! 主に神奈川県内の契約先施設への勤務となります。(一部、東京都内) ※通勤時間と希望を最大限考慮します ※神奈川に根づいて働けます! 【契約先施設について】 ・大手銀行・その他金融機関 ・上場企業のオフィスビルや研究所 ・アニメやスポーツ、アーティスト等のイベント会場 など ・オフィスビル・学校・マンション・複合商業施設 ※契約先施設へは直行直帰になります 【本社】 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル16階 ※「みなとみらい駅」より徒歩1分 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <月収例> ■入社1年目/月収24万5,500円~ ■入社3年目/月収27万円~ ※あくまで月収例になります 月給20万1,500 円~(一律地域手当含) ※上記は入社時の最低保証額です。 入社後昇給していきます。 ★正当な評価制度 3年で監督職に昇任した先輩もおり、 特別な資格や能力は必要ありません。 できることをしっかりコツコツと積み重ねていけば、 ちゃんと評価されるのでご安心ください。 職位が上がると、年収もアップしていきます! ★資格取得支援制度も充実! (警備に関する資格取得は全面支援) スキルアップのために資格取得を目指す方、 取得した方には各種手当を支給! 資格によっては、給与もUPします♪(※社内規程有)
- 設立 1975年
- 従業員数 460名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎の警備職/賞与4カ月/福利厚生充実/転勤なし
- 「機械警備」「警備輸送」「常駐警備」のいずれかに配属します。 ※配属はご希望や適性を考慮し決定します。 =【機械警備】= 各拠点に待機し、警報を受信したら現場に駆けつけるポジションです。 駆けつける先は、個人宅、複合ビル、企業、工場、学校など。 各種警報(侵入や火災)だけでなく、誤操作やセンサーの故障、設備トラブルなどにも対応します。出動時以外には、報告書作成など事務処理を行います。 =【警備輸送】= お預かりした現金や有価証券といった財産を、安全・確実に輸送するポジションです。 ご契約者さまの大切な財産のほか、ATMへの資金の補填・回収なども行います。 業務は二人一組で行い、現金輸送車の運転、周囲の警戒など分担して業務にあたります。 =【常駐警備】= 施設に常駐し、巡回や案内などの警備業務を行うポジションです。 常駐先は大手ショッピングセンター、金融機関、複合ビルといった大型施設がメイン。 巡回やモニター監視、受付など1日の業務をローテーションで回しながら、メンバーと連携をとり仕事を進めていきます。 ━━━━━━ 仕事のPOINT ━━━━━━ ★未経験も安心の研修制度あり 入社後は、ビジネスマナーや警備の基礎知識など基本から学べる研修を実施します。 配属先ではOJTにて先輩社員がわかりやすく丁寧に実務を教えていきますので、未経験の方も安心です。 ★多彩なキャリアパス 警備職としてのキャリアアップのほか、経験を積んでいただいた後は、他の領域へのキャリアチェンジも可能。 ・職種変更(営業職・事務職・技術職) ・親会社への出向や移籍 …etc あなたの志向や希望に合わせてさまざまなキャリアを築いていただけますので、働きながら自分の進むキャリアを描いていただける環境です。
- ★転居を伴う転勤はありません! ★U・Iターン歓迎 ★各拠点または北海道内にある各施設での勤務になります。 <拠点> ■北海道支社 北海道札幌市白石区菊水上町1条2-100 綜警札幌ビル 「苗穂駅」から徒歩15分 ■旭川支店 北海道旭川市大町2条3-5-32 ALSOK旭川ビル 「旭川駅」からバスで20分 ■苫小牧支店 北海道苫小牧市双葉町1-1-6 たいせつビル双葉 「苫小牧駅」から車で15分 ■函館支店 北海道函館市本通2-53-27 綜警函館ビル 「函館駅」から車で15分 ※受動喫煙対策あり:敷地内喫煙可能場所あり ※勤務場所によりマイカー通勤可
- 月給18万500円以上(一律職務手当含む) ※スキル・経験・能力を考慮して決定
- 設立 1999年
- 従業員数 443名
- 平均年齢 44.1歳
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ALSOKグループの警備職/未経験歓迎/室内警備中心
- 愛知県内のオフィスビルなどの各施設で常駐警備を行います。 お客さまとのコミュニケーションを通して「ありがとう」と感謝される存在です。 【担当施設の一例】 ・総合病院 ・主要駅周辺のオフィスビル ・商業施設 ・大手製造業の工場 ・銀行 など 【具体的な仕事内容】 ◆館内外巡回 ◆出入り管理(受付) ◆防災センターでの待機 ◆モニター監視 など ※各施設には10名~20名ほどが配属。個人に過度な負担がかからないように、ローテーションしながら業務を行っています。 ※施設内で急病人が出た際なども私たちの出番!対応方法は事前に研修にて勉強できるので、安心してくださいね。 ※外国の方と接する機会もあり、英語力を活かすことができます。 【入社後の流れ】 入社後4日間の初任研修で施設警備員に必要な基礎知識や業務内容を学んでいきます。その後、各施設に配属され、年齢の近い先輩がマンツーマンで指導。未経験入社の社員も多く、未経験の気持ちに寄り添ってくれる優しい社員ばかりですので、分からないことは気軽に聞いてくださいね。 < POINT > ★力や体力、必要なし! 「体育会系出身者が多そう」という印象があるかもしれませんが、力が必要な仕事はありません。 ★女性スタッフ活躍中! 「警備スタッフ」と聞くと、男性のイメージが強いかもしれませんが、女性も数多く活躍!産前・産後休暇や育児休暇の取得実績もあり、安心して長期的にキャリア形成を目指せる環境です。 ★研修充実!成長していける環境 独り立ち後も「職域別・スキル別の研修」をご用意!年に2回の社員アンケートで、今の環境に満足しているか、挑戦したい部署はないかなど、意見を発信できる場を設けています。実際に、営業部門や管理部門にジョブチェンジした社員も!風通しの良い社風のもと、入社後も常に成長できる環境が整っています! ※入社後の会社都合による職種変更はありません。
- 【愛知県内にある各施設(名古屋市内中心)】 ★直行直帰OK ★転居を伴う転勤なし ★マイカー通勤も可能な勤務地あり 【勤務地はご希望を伺った上で、通勤のしやすさで決定します!】 基本的に、自宅から30分~1時間以内で通勤できるエリアに配属され、数年間は担当施設を固定。現場への直行直帰もOKなので、勤務終了後はすぐに帰宅できますよ。 <ここもPOINT!> ◆交通費5万円まで支給 ◆住宅手当あり ◆5000円で住める社員寮あり!(遠方の方のみ) 【ALSOK愛知株式会社/本社】 愛知県名古屋市西区枇杷島2-6-28(ALSOK愛知警送ビル 7F) ※受動喫煙対策:禁煙
- 月給18万6700円~21万7020円+残業代+諸手当+賞与年2回 ※月給は年齢給です。 ※職歴3年以上お持ちであれば尚可 【月収例】 配偶者と子ども1人で持ち家の方で、残業代40時間の場合 ▼月収例(1) 月収28万6620円(月給25万4620円/残業代40時間+諸手当/30歳) ▼月収例(2) 月収29万7420円(月給26万5420円/残業代40時間+諸手当/40歳) ★入社祝い金3万円を支給! 入社3カ月後に祝い金を全員に支給 ※社内規程あり
- 設立 1969年
- 従業員数 500名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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ALSOKグループの施設警備/未経験歓迎/週3日勤務/研修有
- NEW
- ■対象となる施設  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ オフィスビル、商業施設、テレビ局、銀行、大学~工場まで、多岐にわたる施設が対象。 これまでには「中日ドラゴンズ」「東海テレビ放送」「名古屋テレビ」「愛知銀行」などの 実績があります。 ■常駐警備の主な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・受付業務、来客取次ぎ、電話応対 ・警備室でのモニター監視 ・担当エリア・フロア、周辺地域の巡回 ・灰皿・ガス栓等、火元の管理、扉・窓の施錠確認 ・シャッター、出入口の管理・開閉 ・通行人の方への道案内 など、ほとんど屋内での勤務になるので働きやすい環境です。 ■消防車に乗る!防災警備の仕事も選べます  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 名古屋市港区の石油備蓄基地、半田市のプラントに常駐しながら、 ・設備監視 ・巡回・点検 などの防火管理を行う業務もあります。 ◇配属先は、希望制のため「体力的に大丈夫かな?」と思われる方もご安心ください。 ■入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ (1)基礎研修(入社1~3日目) 社内業務、制服着用方法、仕事の心得、マナー講習などに関して座学で習得 (2)現場配属(入社4日目) 制服を着て配属先の仕事を体験(主にご契約先への挨拶回りや、現地の業務説明)をします。 (3)OJT(入社5日目~約1カ月) 基本的に2名以上のチームで動きながら、先輩社員から 「ケーススタディ」「仕事の流れ」などを習得。 (4)独り立ち(2ヵ月目以降) その後も困ったことがあれば、周りに相談したり、フォローを受けられます。 ■将来は  ̄ ̄ ̄ ̄ ◎一般隊員~現場責任者など ・現場のスペシャリスト ・指令センターのオペレーター ・営業スタッフ ・本部スタッフ 警備士から最大8段階の社内階級制度
- 【転勤なし★名古屋市および愛知県内の各契約先、出動拠点】 ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎希望勤務地を考慮して決定します。 【本社】愛知県名古屋市中区栄3-35-1
- 【月収例】 月収27万円/月給19万500円+諸手当(入社2年目)+賞与年2回 月給18万6500円以上+諸手当+賞与年2回 ※上記は最低保証額 ◎諸手当には「超過勤務手当」「家族手当」などがあります。 \試用期間後は「最大10万円」の入社祝い金を支給!/
- 設立 1975年
- 従業員数 500名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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官公庁・大手企業の受付・巡回/入社祝い金有/賞与3.9カ月分
- 【具体的には…】 ■防犯・防災システムの監視 ■施設内外の巡回・モニター監視 ■来訪者の受付 ■出入管理 ■緊急時対応 【入社後は…】 ■3日間の初任者研修で警備の基礎を学ぶ ■配属先ごとにOJT \すべての業務を先輩と二人三脚/ 2人1組で巡回に行き、受付業務では隣に座り、全ての業務の流れを把握します。 夜勤の場合は、仮眠を取る時間もあわせるため、業務中1人になることはありません。 最後の一つをクリアするまでとことん付き合います! わからないことは理解できるまで何度でも質問しましょう。 ★★業務のポイント★★ <巡回では何をするの?> トイレ・ロッカーの点検や、ライトが消えていないか、落し物はないか等、 館内を見回り。死角になりやすい場所は特に重点的に見回ります。 商業施設などではお客様へのご案内も大切な業務のひとつ。 <監視とは?> 施設内外や駐車場などに設置された防犯カメラをチェック。 不審者や不審物など危険がないか確認します。 人の出入りが多い時間帯は、玄関などの入り口に立って監視することも。 <受付> オフィスビルや銀行などで、鍵や入館証の貸し出しなど 清掃員や取引業者の受付をします。 <チームで対応> 1勤務2~3名、多い現場は10名で警備します。(夜勤も2~3名体制) 常に同僚や上司と連携を取り業務にあたります。相談もしやすい環境です。 急病者への対応などで発揮されるチームプレーは普段の関係があってこそ。 ★★ステップアップも★★ ALSOKグループでは共通の階級制度があります。 年に一度の昇任試験があり、誰でも挑戦可能。 階級が上がることでできることが増え、給与もアップ! やる気次第で早期のスキルアップも可能です! ※詳細は休日・休暇の下をチェック!※
- 【千葉or東京/転居を伴う転勤なし/直行直帰/U・Iターン歓迎】 ★勤務地の希望は最大限考慮! ★配属先は千葉県、東京都内60カ所以上のオフィスビルや商業施設 ★直行直帰で本社への出社はほとんどありません <千葉県> 千葉市(千葉駅、千葉みなと駅、西登戸駅) 印西市(千葉ニュータウン中央駅) 成田市(成田駅) 木更津市(木更津駅) <東京都> 中央区(東京駅、京橋駅) 千代田区(霞ケ関駅、四ツ谷駅) 江東区(南砂町駅、豊洲駅) ★受動喫煙防止対策:喫煙室あり(配属先による) ※以下、勤務地の一例です
- 月給18万9300円~20万3900円 ※社会人経験3年以上 月給18万7,300円~20万1,900円 ※社会人経験3年未満 ※年齢・学歴等により変動があります。 ★★ 月収例 ★★ 月収27万4860円(大卒1年目) 月給20万3900円+家族手当2万2000円+深夜手当1万2960円+残業手当3万6000円 ※月給に加え手当が複数支給されるため、 個人ごとに差はありますが、実際の支給は上記のイメージです!
- 設立 2017年
- 従業員数 406名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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ALSOKとNTTの安定性・高待遇/オフィスビル等の常駐警備
- ◆当社は、NTTグループのテルウェル東日本株式会社の常駐警備事業を、綜合警備保障株式会社(ALSOK)が受け継いで誕生した会社。NTTグループが管理するオフィスビルを中心に常駐警備を行っています。 ◆常駐警備とは、 オフィスビルなどに常駐して施設とそこに関連する方々の安全を守る仕事。 屋外の業務はほとんどなく、立哨(りっしょう)や巡回以外は、モニター監視などの座り仕事が多いのが特長。身体への負担は少ない仕事です。 ◆常駐警備の他に、各種イベント会場で観客や関係者の安全を守るイベント警備業務も時々あります。 【警備する場所】 ◆都内のオフィスビルが中心 →NTT関連のビルが7~8割です。 →都内以外にも関東各県や東北に勤務地があります。 ◆各種イベント会場 など 【具体的な業務】 ※下記の業務を交替で行います。 ◆出入口での入館管理・受付業務 →担当施設で働く方や訪れる方々に対するセキュリティ業務・受付業務を担当。 →受付では、お客さまが来ない時は座って業務を行います。 →出入口で警戒を行う立哨(りっしょう)業務も交替で行います。 →聞かれた場所を教えるなど、お客様へのご案内も行います。 ◆防災センターでのモニター監視 →火災や不審者・体調の悪い方、犯罪行為などがないかを監視します。 ◆施設内および施設周辺の巡回 →施設内外の設備(消防設備など)に異常がないかを巡回してチェックします。 ◆救急救命業務 →施設内で体調の悪い方が出た場合は救急救命処置を行い、救急車を呼ぶなどの対応を行います。 【万全の教育体制で未経験者も安心!】 ◆入社後は20時間の法定研修や新人研修で会社の事業について学習。 その後は先輩スタッフとのOJT研修で、警備業務(安全管理や防犯・防災対応、救急救命など)について学びます。未経験入社でも基本的に1カ月程度で独り立ちできます。
- ★東京・千葉・神奈川エリアを中心に募集。 他にも北関東や東北にも勤務地あり。 ※駅チカや駅直結の勤務先多数あり。 ※住居の移転を伴う転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎。 【具体的な勤務地例】 (東京都) 千代田区(最寄り:大手町駅)、港区(最寄り:品川駅)、渋谷区(最寄り:初台駅)、新宿区(最寄り:代々木駅)、調布市(最寄り:成城学園前駅)など。 (千葉県) 千葉市中央区(最寄り駅:千葉みなと駅)、千葉市美浜区(最寄り駅:海浜幕張駅)など。 (神奈川県) 横浜市中区(最寄り駅:関内駅)、厚木市(最寄り駅:愛甲石田駅)など。 ★2023年に広島で開催された国際イベントの応援警備にも参加。時々こうした特殊な勤務もありますが、参加は社員の希望を優先します。
- ★1年目で月収28万円以上が可能! 月給19万円~24万円+諸手当(時間外・休日・深夜など)+賞与年2回 ※階級(職位)が上がるごとに昇給していきます。 ※給与は勤務地によって異なります。 【1年目の想定月収例】 ◆東京エリア/28万8967円 ◆千葉エリア/22万6072円 ◆神奈川エリア/28万2950円 【年収例/東京エリアの場合】 ◆350万円/入社1年(月給26万円+諸手当+賞与) ◆480万円/主任(月給32万円+諸手当+賞与) ◆600万円/隊長(月給38万円+諸手当+賞与)
- 設立 1968年
- 従業員数 417名
- 平均年齢 -
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施設警備/未経験歓迎/賞与約3カ月分/創業56年/面接1回
- \POINT/ ◎未経験入社95%!75%の高い内定率! ◎毎年基本給UP ◎有休取得率85%以上 ◎産育休取得実績あり/時短勤務制度(小学3年生まで) ◎キャリアアップのための研修や支援制度 ◎福利厚生充実 あなたが活躍する舞台は、有名企業が入るオフィスビルや、たくさんの人で賑わう商業施設など。 モニター監視や巡回などを通じて、人々が「安全」「安心」に過ごせる空間をつくっていきましょう! ┌┐ └■入社後の流れ ……… ▼初任研修(座学:3日間) まずは警備に関する法律や護身術、防災機器の使用方法など、警備のプロとして必要な知識を学びます。 ▼現場研修(OJT:1カ月) 先輩社員と一緒に実際の業務に取り組みながら、仕事の流れや警備のノウハウを身につけていきましょう。 ▼スキルアップ研修(随時) 上記以外に、年間10時間以上の“スキルアップ研修”や幹部候補者への“幹部研修”などを実施。警備に関する検定や国家資格の取得、ビジネスマナーや英会話に関する研修や支援も充実しています。 ┌┐ └■具体的な業務 ……… ・各施設内の巡回・モニター監視 ・人や物品、車両等の出入管理 ・盗難や火災等の犯罪・災害予防 ・イベントの警備・雑踏整理 ・金融機関等での店舗警備 など ★警備はチームワーク! 現場では、複数名がローテーションを組みながら、協力して業務にあたります。 常に情報を交換し、仲間と密に連携を取り合うため、1人で黙々と過ごすことはありません。 ★将来のキャリアパスも! 警備部門でのキャリアとして、8段階の階級制度をご用意。経験を積みながら、着実なステップアップが可能です。 また、希望する方は営業職や管理部門など、キャリアチェンジの道も用意されています。
- 【大阪全域・奈良・和歌山・兵庫のオフィスビルや商業施設/転居を伴う転勤なし】 ※配属先は希望を考慮!地域密着型で働けます! ※屋内中心 ※U・Iターン歓迎 【募集勤務地】 大阪府全域 、奈良県・和歌山県・兵庫県の一部 ◆大阪市(浪速区・北区・中央区) ◆堺市 ◆高槻市 ◆箕面市 ◆四条畷市 ◆枚方市 ◆守口市 ◆門真市 など 【主な勤務先】 ■オフィスビル ■商業施設 ■新聞社 ■大手製薬会社 ■世界的電機メーカー ■金融機関 など <勤務先一例> ◎新聞社のセキュリティスタッフ(大阪市) Osaka Metro堺筋線、谷町線「南森町駅」より徒歩10分 ◎電子機器製造工場のセキュリティスタッフ(門真市) 京阪電鉄京阪本線「西三荘駅」より徒歩10分 ◎大型商業施設のセキュリティスタッフ(大阪市浪速区) 各線「なんば駅」より徒歩2分 ◎食品製造工場のセキュリティスタッフ(大阪市西淀川区) JR東海道本線「塚本駅」より徒歩13分 ◎病院のセキュリティスタッフ(守口市) Osaka Metro谷町線「守口駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策:あり(施設により異なります)
- 【月収例】 月収26万9000円(月給19万9000円+各種手当)+賞与(年2回) ※原則同一企業で3年以上勤務した場合を想定しています その他、階級手当や役職手当が加算されます ※経験・年齢・能力などを考慮の上決定します <初任給> 月給19万3500円~19万9000円+各種手当+賞与(年2回) ※経験・年齢・能力などを考慮の上決定します
- 設立 1974年
- 従業員数 349名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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【前橋/転勤無】採用担当者◆ALSOKグループ/福利厚生◎会社の経営に関われる
- 締切間近
- 【採用業務に携わった方歓迎!/ALSOKグループ/綜合警備保障株式会社100%子会社で経営基盤は盤石/転勤なし】 ■業務概要: 当社採用担当者として採用業務をお任せさせていただきます。 ■職務内容: ・採用計画立案 ・候補者の方との面接対応 ・入社後の研修等 ・採用数値分析等 ・各種エージェントや採用媒体とのお打ち合わせ ■当社の特徴/魅力: (1)安定した盤石基盤 当社はプライム上場企業である『綜合警備保障株式会社』の完全子会社となっており経営は盤石です。 (2)採用担当者として幅広い業務を経験することができる 本ポジションでは採用業務だけでなくその上流にあたる採用計画立案等の経験することができます。 そのため、採用としてのスキルアップキャリアアップが可能な環境となっております。 (3)働きやすい環境 年次有給休暇なども取りやすく当社で働く人一人一人を大切にしております。 お休みを取りたいときは申請をしていただければ自由に取ることができる環境となっております。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県前橋市大渡町2-1-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
- <予定年収> 450万円~460万円 <賃金形態> 月給制 基本給、職務手当 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~250,000円 その他固定手当/月:5,000円~20,000円 <月給> 245,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定手当:職務手当 ■賞与:年2回(6月、12月)、業績連動型 ■昇給:毎年4月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【群馬・前橋】上場企業のグループ会社にて財務分析をお任せ(課長候補)※決算業務、経営企画等/土日休み
- 締切間近
- ~綜合警備保障株式会社100%子会社で経営基盤は盤石/経理・財務と幅広くご活躍できる!/転勤なし/ALSOKグループ/キャリアアップ可/土日休み/残業平均月30時間~ ■求人の特徴: (1)安定した盤石基盤 当社はプライム上場企業である『綜合警備保障株式会社』の完全子会社となっており経営は盤石です。 (2)経理や財務幅広い業務を経験を活かすことができる 本ポジションでは経理だけでなく、財務等様々な場面にてこれまでのご経験を十分に活かすことができるポジションとなっております。 また、マネジメントなどにも携わっていただくことができますのでキャリアアップ、スキルアップも可能です。 (3)働きやすい環境 年次有給休暇なども取りやすく当社で働く人一人一人を大切にしております。 お休みを取りたいときは申請をしていただければ自由に取ることができる環境となっております。 ■募集背景: 組織体制の強化に伴う採用になります。ご入社いただく方には主に財務分析を期待しています。 その他、ご経験に合わせて決算業務や経営企画の策定をお任せ予定です。 ■概要: 経理部門の課長職候補として実務マネジメントを担当していただきます。 ■詳細: ・経営計画の策定 ・決算業務 ・経理課業務(警備請負料金の売上管理、請求・入金管理、業者支払いの管理、現預金・資金運用等)の統括管理 ・総務部長の補佐業務 ■組織構成: 経理部門スタッフは、現在5名が在籍しており、年齢層は30代が多いです。また、今後のキャリアパスとして、 組織の部長へ挑戦していくことも可能です! ■当社について 最新の技術と設備を活用し、豊富な経験と実績を持つ信頼性の高いセキュリティサービスを提供しており、地域に密着したきめ細かな対応や多様なサービスラインで個人から法人まで幅広いニーズに応えております。 創業以来着実に業績を伸ばし、群馬県のベストワンカンパニーとして、常にお客様に信頼される警備を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県前橋市大渡町2-1-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
- <予定年収> 470万円~560万円 <賃金形態> 月給制 基本給、職務手当 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~250,000円 その他固定手当/月:5,000円~100,000円 <月給> 245,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定手当:職務手当 ■賞与:年2回(6月、12月)、業績連動型 ■昇給:毎年4月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1988年
- 従業員数 222名
- 平均年齢 40.2歳
求人情報 全1件
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施設警備/入社祝金あり/平均月収30.7万円/女性活躍中
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- オフィスビルや商業施設などの常駐警備に従事していただきます。常駐先は誰もが知っているビルや有名企業などの大型施設が中心。ずっと外で立ったままという、いわゆる交通誘導警備とは異なり、基本的には室内およびビル周辺での巡回やモニター監視などの業務が中心です。 <具体的な業務内容> ◆出入管理業務 └不審者の侵入防止や出入者の適切な管理を行います。 ◆巡回業務 └施設内を巡回して、プロの目で異常や不具合を発見します。 ◆防災センター監視業務 └施設内のカメラやセンサーを監視、異常があれば現場に急行します。 ◆緊急時対応業務 └地震や火災、傷病者発生等の緊急事態に対応します。 ◆警備受付業務 └受付でのご案内を行いつつ、緊急時には警備員と連携して対応します。 ※この他、さまざまなイベントでの安全を守る臨時警備業務を適宜行います。 〈脱フリーター!20代に向けたライフプラン〉 A社員/24歳 2年目 年収377万円 月給28万4,860円+賞与年2回 B社員/26歳 5年目 年収424万円 月給30万4,750円+賞与年2回 C社員/33歳 12年目 年収457万円 月給32万8,477円+賞与年2回 D社員/40歳 17年目 年収576万円 月給41万6,932円+賞与年2回 E社員/47歳 21年目 年収661万円 月給47万5,733円+賞与年2回 〈活躍中!40、50代からでも長く働ける正社員転職〉 F社員/52歳 4年目 年収444万円 月給31万8,428円+賞与年2回 G社員/59歳 8年目 年収466万円 月給33万6,849円+賞与年2回 H社員/49歳 5年目 年収509万円 月給36万3,661円+賞与年2回 ※月給には諸手当を含む
- 東京、千葉のいずれかの施設 ※希望を考慮して決定します。 【主な勤務先】 ■本社地区 ・赤坂見附の上場企業のオフィス 東京メトロ銀座線他「赤坂見附」駅 ・千代田区紀尾井町の複合施設 JR総武線他「四ツ谷」駅 ・中央区京橋の大型複合施設 東京メトロ銀座線「京橋」駅 ・中央区日本橋一丁目の大規模オフィスビル 東京メトロ銀座線「日本橋」駅 ・千代田区霞が関の大規模オフィスビル 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅 ・虎ノ門の上場企業のオフィス 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 ・江戸川区の研究施設 都営地下鉄新宿線「船堀」駅 ・港区の研修施設 京急本線「北品川」駅 ・三鷹市のオフィスビル JR中央線他「三鷹」駅(★女性活躍中/日勤のみ★) ■千葉支店地区 ・海浜幕張駅前の大規模複合施設 JR京葉線「海浜幕張」駅 ・千葉市美浜区のオフィスビル JR京葉線「海浜幕張」駅 ・かずさ鎌足の複合施設 JR内房線他「木更津」駅 ・千葉市中央区の大学キャンパス 京成千原線「大森台」駅
- 【正社員】 ■東京/月額基本給20万2,400円~ + 諸手当 + 賞与年2回 ■千葉/月額基本給18万7,300円~ + 諸手当 + 賞与年2回 〈入社時の月給例:東京23区内勤務 所定内深夜勤務20時間・時間外勤務45時間〉 27万3,695円~ 【契約社員】 ■東京/時給1,170円以上 ■千葉/時給1,080円以上 ※諸手当:残業(時間外)手当、休日出勤手当、深夜手当、家族手当(扶養配偶者3,000円・子一人につき3,000円)、役職手当等(5,000~160,000円) ※時間外手当ほか、超過勤務手当は全額支給します。 ※基本給は年齢や適性を考慮して優遇します。 ※試用期間(6カ月)あり。その期間中の給与・待遇に変更はありません。
- 設立 1969年
- 従業員数 280名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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【長野/小諸・長野・松本】機動警備隊*立ち仕事なし/働きやすさ/社会貢献性◎安心・安全をサポート
- ~地域・企業・個人の安全や安心をサポート!軌道警備隊の募集~ ◆職務内容 各種警備(機械・常駐・輸送警備等)を運営する当社にて、機動警備隊としてご活躍いただきます。 ・警備機器や指令センターからのアラート信号の受信に対応 ・指令センターからの指示で現場へ急行し、確認・対処を実施(異常信号発信の原因確認、状況に応じて正常化する業務を担当) ◆働き方 個人の裁量で自分らしく働ける環境です! ◎通常時は基本的に車内での待機をしますが、契約先の施設の巡回やコインパーキングなどの障害対応などを行ったりすることもあります。通常イメージされる立ち仕事の警備業務ではないので、無理なく働くことができます。 ◎指令センターからの対応時は、近隣からの応援もあり、1人で対応することはないので安心です。 ◆仕事の魅力・働きがい この仕事の働きがいは「地域・企業・個人の安全や安心をサポートする仕事」であることです。機動警備隊員は直接お客様と接しますので、「ありがとう」と感謝のお声をいただくことが多く非常にやりがいがあります。 ◆キャリアステップ ・警備担当の業務サポートを通じて当社の警備フロー理解を進めていきます ・担当エリアや企業を引継ぎを受けながら独り立ち頂けるようにスキルアップ ・警備隊部門の中心的な役割を担いながらご活躍 ・将来の組織強化に向けた業務指導や人材育成にもご活躍頂きます ◆組織構成 約90名の軌道警備隊のスタッフが活躍しております。 ■仕事の魅力: 金融機関をはじめ商工業施設から各種事業所までハイテクセキュリティシステムを使用し監視、状況把握、対応、処置をプロセスとした警備保障、総合防災業並びに各種防災、防災機器販売する社会貢献度の高い業務です。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細1> 本社 住所:長野県小諸市大字御影新田字竹ノ花1425ー1 勤務地最寄駅:しなの鉄道 平原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 北信支社 住所:長野県長野市松岡2-41-22 勤務地最寄駅:長野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 中信支社 住所:長野県松本市大字笹賀7225-2 勤務地最寄駅:村井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 300万円~335万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):159,900円~178,900円 その他固定手当/月:23,500円 <月給> 183,400円~202,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長野県松本市、伊那市】営業職/警備システムや防犯カメラ/未経験可/残業少なめ
- ■概要: 機械警備、常駐警備、輸送警備等各種警備、防犯カメラ、画像監視システム等の販売及び工事を運営する当社で営業職としてご活躍頂きます。 ■担当業務: ・ご契約を頂いているお客様のフォロー活動(警備システムや防犯カメラの正常な稼働確認や他ニーズ確認など) ・定期訪問による警備システムご相談対応、ご提案や防犯カメラの販売など ・社用車を使用し、顧客定期訪問やご相談頂いた内容に沿った見積提案 ・打ち合わせや契約書交付 ■業務内容詳細: お客様の困りごとに寄り添う仕事のため「ありがとう」の声が届き非常にやりがいのある業務です。基本は既存顧客先への営業となりますので飛込み営業はありません。入社後は先輩社員と同行して業務を覚えていただきますので未経験の方でも安心してスタートできます。地域や企業、個人の安全、安心をサポートする製品のご案内となり、やりがいや達成感のある仕事です。 ■キャリアパス: 営業担当の業務サポートを通じて当社の営業フローや顧客理解を進めていきます→担当業務や顧客引継ぎを受けながら独り立ち頂けるようにスキルアップ→営業部門の中心的な役割を担いながらご活躍→将来の組織強化に向けた業務指導や人材育成にもご活躍頂きます。 ■仕事の魅力: 金融機関をはじめ商工業施設から各種事業所までハイテクセキュリティシステムを使用し監視、状況把握、対応、処置をプロセスとした警備保障、総合防災業並びに各種防災、防災機器販売する社会貢献度の高い業務です。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細1> 中信支社 住所:長野県松本市大字笹賀7225-2 勤務地最寄駅:村井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 南信支社 住所:長野県伊那市上牧6480 勤務地最寄駅:伊那北駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 300万円~335万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):153,900円~178,900円 その他固定手当/月:25,500円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間23時間0分/月~20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 209,400円~234,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1969年
- 従業員数 312名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【平塚・転勤無】経理※管理職候補◆フルフレックス/完全週休二日制(土日祝)/年休125日/残業少
- ~創業55年の安定基盤/マイカー通勤可/働き方◎残業10~20h/フルフレックス/完全週休二日制(土日祝)/年休125日/転勤なし~ ■業務内容: 地域密着の警備会社である当社にて、経理職の管理職候補として業務をお任せします。 スキルによっては入社後半年~1年で管理職として登用する場合もございます! ■具体的には: ・月次決算書の作成 ・予算実績管理 ・税務申告 ・決算業務 ・電話対応(1日10件程度、来客の電話などが多いです) ※入社後6ヵ月~1年後に管理職登用の可能性あり ※会計ソフト:プロアクティブを使用しています。 ■入社後: これまでの経験を活かして業務をお任せいたします。 まずは月次や日次の流れを理解いただくこと、月次締めや伝票確認からお任せ予定です。 また管理部長が現在担当している業務の引継ぎなども予定しております。基本はOJTにて直接教わります。 ■組織構成: ※管理部の財務経理課に配属になります。 ・財務経理課:正社員1名(女性30代)、派遣女性1名 ・人事労務課:男性2名、女性2名(20代~50代) ・総務課:男性3名(部長50代、次長40代、メンバー60代) 会社として中途入社8~9割程なので、中途入社でも馴染みやすい職場環境です◎ ■働きやすさ: ・フルフレックス ・年間休日125日、土日祝休み ・残業少ない(月平均10~20時間程) ・転勤なしの為、腰を据えて長く就業できる環境です! ■当社の特徴: ・1969年に創立され、以来神奈川県平塚市の本社を中心に県下29拠点に展開し、地域社会の安全を守り続けております。 ・機械警備、施設常駐警備、輸送警備など多岐にわたる警備サービスを提供し、お客様の安心安全を第一に考えた質の高いサービスを展開しています。 ・「誠実」「責任」「協調」を社是とし、最新技術と訓練された人材によるセキュリティサポートを行い、持続可能な社会の実現に貢献しております。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県平塚市四之宮2-14-52 勤務地最寄駅:JR平塚駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 435万円~528万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):262,000円~298,000円 その他固定手当/月:5,000円~15,000円 <月給> 267,000円~313,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験によって決定いたします。 ■昇給:あり ■賞与:年2回 ■役職手当:役職によって変動ありますが5000円~1万5000円 ■管理職になった場合(想定):年収500万円~600万円(月給34万4500円~40万3500円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 2010年
- 従業員数 339名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【静岡市】コンサルティング営業※プライム上場企業Gで安定性◎/受注増加に伴う増員募集/中途社員活躍中
- プライム上場「綜合警備保障株式会社」の100%出資企業/面接1回のみ!/受注増加に伴う増員募集/コンサルティング営業でやりがい◎ ■採用背景: 年々ニーズが高まっているセキュリティサービスにおいて、今後さらなる受注獲得に向けた体制強化のための増員募集となります。 ■業務内容: セキュリティサービスを通して、生活に不可欠な安全・安心をオーダーメイドで提供するコンサルティング営業をお任せします。静岡県、山梨県のオフィスビルや商業施設、工場、空港等を主にご担当いただきます。※入社後、まずは静岡県の中部エリアを中心にご担当いただきます。 ・警備依頼先との打ち合わせ、提案、契約対応 ・警備業務の立ち上げ支援、調整 ・協力会社への委託調整 ・依頼先からの苦情処理 ・突発的な事故事案が発生したときに、連絡調整役として入っていただくことがあります。土日出勤が発生した場合には、平日に振替休日を取得いただきます。 ・お客様の建物に合わせた問題点や悩みをヒアリングし、多岐にわたる商品・サービスの中から柔軟な提案を行うことで、地域の「安全・安心」に貢献できる点はやりがいにつながります。 ・お問い合わせ・協力会社の連携から始まる営業スタイルのため、ALSOKグループとしての、認知度の高さ、信頼度の高さが強みとなり、営業しやすい環境が整っています。 ■組織、環境: 現在静岡本社では、男性2名(30代、50代)がご活躍されており、中途でご入社される方も親しみやすい環境が整っています。 ■入社後の流れ: まずは初任研修(東京で5日間、研修費用会社負担)を受講いただき、その後1年ほどOJTにて業務に慣れていただきながら、一人立ちを目指します。また、資格支援制度も充実しており、適宜必要な知識を補うことができます。 ■魅力: ◎当社は、プライム上場「綜合警備保障株式会社」(ALSOK)グループの一員としての認知度の高さに加え、常にトップレベルのセキュリティサービスを提供している信頼度の高さを強みに、継続した受注を頂いています。また、セキュリティサービスの需要は年々増加しており、今後さらなる事業拡大を見込む安定企業です。 ◎グループの一員として、充実の福利厚生や手当、休暇制度があり、安心・安定して働くことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県静岡市葵区紺屋町17-1 葵タワー 9F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 304万円~332万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):163,000円~182,500円 その他固定手当/月:23,000円 <月給> 186,000円~205,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり (昨年度実績:1月あたり3,500円~5,800円) ■賞与:年2回 (昨年度実績3か月分) ■営業報奨金あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 2017年
- 従業員数 449名
- 平均年齢 44.0歳
求人情報 全1件
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警備輸送/月給30万円・年休150日も可能!/日勤のみ
- お客様の依頼をもとに売上金や高額商品などの「現金」や「貴重品」をご指定の場所に届ける『警備輸送』を担当します。1都6県にある百貨店やスーパーなどの商業施設や駅などの公共施設がお客様となり、日常的なコミュニケーションを通じて関係性を築き、新しいニーズへの対応もお任せします! ▼安全や正確性が最大のミッション お客様から安心して任せていただけるよう、周辺への警戒や安全性への取り組みを徹底しています。 ・中が見えない「現金バッグ」の使用 ・セキュリティ面に考慮した「特殊車両」での輸送 ・ヘルメットや防護衣、安全靴の着用 ・警戒棒などの装備 など \マンツーマンでじっくり学べる/ 入社後は、まず社内研修にて警備業法や必要な知識を習得していただきます。基礎が身に付くと、先輩と実務を通して全体の流れを把握していただきます。半年~1年程度かけて丁寧に研修を行いますので初めての方も焦らず成長できます。 \仕事のポイント/ ★必ず二人一組で業務! 安全性と信頼が要の仕事だからこそ、常にパートナーと仕事を行います。常にベテランが隣でサポートするため、ひとり立ち後も安心です。 ★幅広いエリアを担当! 訪問先は関東近郊の様々な施設。担当する業務によっては訪問先の複数のテナントを回るため、1日50件以上を訪問することもあります。 ★1日の業務量は明確 貴重品を取り扱う仕事だからこそ、1日のスケジュールは決まっているためプライベートの予定が狂うことはほとんどありません。また、決まったスケジュールに合わせてスキマ時間の活用方法は自由!パートナーと相談しながらのびのび働けます。
- 【転勤なし/駅チカ】 ■本社/東京都足立区千住東1-31-10 ※遠方の方も通勤方法についてお気軽にご相談ください! 【アクセス】 ・各線「北千住駅」より徒歩12分 ・東武スカイツリーライン「牛田駅」より徒歩5分 ・京成本線「京成関屋駅」より徒歩5分
- 【警備輸送ドライバー】 月給30万円以上 【警備輸送スタッフ】 月給26万円以上
- 設立 1972年
- 従業員数 213名
- 平均年齢 -
求人情報 全6件
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【島根/浜田】総合職<セキュリティ事業>★未経験歓迎/セコム、してますか?でおなじみのセコムグループ
- 【オンライン・セキュリティサービス事業では県内ではトップ/超高齢化など山陰地方のあらゆる課題解決を自社サービスでサポート/UIターン歓迎◎】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 機械警備のご契約先(法人・個人)へ会社所有の車両を使用して、緊急対応や巡回業務等を行っていただきます。 <緊急対応> ご契約先に設置したセンサーからの異常をコントロールセンターが検知し、ご契約先に急行、適切な処置を行います。 <CD、ATM障害対応> ご契約金融機関のCD、ATMの異常やお客様からの緊急要望にお応えします。 難しい機械操作はなく、研修にて手厚くフォローしますので安心して業務を遂行いただけます。 <保守、点検業務> ご契約先に設置したセキュリティ機器の定期点検をお任せします。機器障害を未然に防ぎ、お客様の安全をサポートします。修理、交換が必要な場合の対応や、顧客ニーズに合わせたサービス紹介も行います。 ■1日のスケジュール例: 出社→お客様先の保守点検業務→緊急対応→お客様先の保守点検業務→帰社、事務処理→退社 ■組織・働き方: ・1営業所あたり、5~20名が警備業務に携わっています。 ・現場に急行する際は、コントロールセンターからGPSから現場職員の場所を確認しながら、的確に指示を出し、業務遂行をサポートします。 ・1か月単位の夜勤を含むシフト制です。夜勤は、2日以上連続して対応しないなど、国内1位のセキュリティ事業会社ならではの安心の就業体制です。 ・入社直後の転勤はございませんが、キャリアアップ観点や、社内の人員構成の都合上、島根県内の他営業所への転勤の可能性はございます。 ■魅力点: ・給与形態:未経験から入社後(入社時給与350万円想定)3~5年で年収500万円を目指せる給与水準となっております。 ・株式付与制度:セコム(株)の株式を社員1人当たり段階的に最大200株式会社まで付与します。 ・安定した母体:セコム山陰株式会社として、高い利益率を誇っております。超優良企業として、財務体制も非常に安定しております。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 浜田営業所 住所: 島根県浜田市竹迫町2886 山陰中央新報西部本社ビル 5F 勤務地最寄駅:JR山陰本線/浜田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,800円~250,800円 <月給> 214,800円~250,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収:30歳・勤続年数5年・サブチーフ 年収約450万円 (基本給+各種手当+賞与等+超過勤務30時間) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【島根/松江】総合職<セキュリティ事業>★未経験歓迎/セコム、してますか?でおなじみのセコムグループ
- 【オンライン・セキュリティサービス事業では県内ではトップ/超高齢化など山陰地方のあらゆる課題解決を自社サービスでサポート/UIターン歓迎◎】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 機械警備のご契約先(法人・個人)へ会社所有の車両を使用して、緊急対応や巡回業務等を行っていただきます。 <緊急対応> ご契約先に設置したセンサーからの異常をコントロールセンターが検知し、ご契約先に急行、適切な処置を行います。 <CD、ATM障害対応> ご契約金融機関のCD、ATMの異常やお客様からの緊急要望にお応えします。 難しい機械操作はなく、研修にて手厚くフォローしますので安心して業務を遂行いただけます。 <保守、点検業務> ご契約先に設置したセキュリティ機器の定期点検をお任せします。機器障害を未然に防ぎ、お客様の安全をサポートします。修理、交換が必要な場合の対応や、顧客ニーズに合わせたサービス紹介も行います。 ■1日のスケジュール例: 出社→お客様先の保守点検業務→緊急対応→お客様先の保守点検業務→帰社、事務処理→退社 ■組織・働き方: ・1営業所あたり、5~20名が警備業務に携わっています。 ・現場に急行する際は、コントロールセンターからGPSから現場職員の場所を確認しながら、的確に指示を出し、業務遂行をサポートします。 ・1か月単位の夜勤を含むシフト制です。夜勤は、2日以上連続して対応しないなど、国内1位のセキュリティ事業会社ならではの安心の就業体制です。 ・入社直後の転勤はございませんが、キャリアアップ観点や、社内の人員構成の都合上、島根県内の他営業所への転勤の可能性はございます。 ■魅力点: ・給与形態:未経験から入社後(入社時給与350万円想定)3~5年で年収500万円を目指せる給与水準となっております。 ・株式付与制度:セコム(株)の株式を社員1人当たり段階的に最大200株式会社まで付与します。 ・安定した母体:セコム山陰株式会社として、高い利益率を誇っております。超優良企業として、財務体制も非常に安定しております。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 松江支社 住所:島根県松江市朝日町589-2 マルヂビル 8F 勤務地最寄駅:JR山陰本線/松江駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,800円~250,800円 <月給> 214,800円~250,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収:30歳・勤続年数5年・サブチーフ 年収約450万円 (基本給+各種手当+賞与等+超過勤務30時間) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 -
- 従業員数 -
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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【日野市】障がい者スタッフへの支援育成(草花の栽培・花壇メンテナンス)◆東京電力HD100%出資企業
- 【特例子会社として、障害のある方々を雇用し、各種サービスを提供】~東京電力ホールディングス出資100%子会社/社会貢献性の高い業務/働き方◎~ ■業務概要: お任せするのは、働きたいと思うすべての方がイキイキと働くための支援と育成。障がいのある方々が社会の一員として自立する将来を創る、社会貢献性の高い仕事です。 ■具体的には: 知的障がいや発達障がいを抱えるスタッフが、温室で花を栽培しお客さまの花壇メンテナンス(植替え・手入れ作業)を行っています。 現場で活躍する障がい者スタッフへの支援育成、サポートをしながら安定して働き続けられる職場づくりを担っていただきます。 ■募集背景: 当社は、東京電力ホールディングス100%出資の特例子会社。障がいのある方の支援・育成・定着支援を目的に、障がいのある方々を積極的に雇用し、各種サービスを提供しています。今回の採用では、スタッフの育成・定着支援をサポートする指導員として活躍くださる方を募集します。 ■入社後の流れ: <入社1日目/座学> 仕事内容や流れ、障がいのある方々のことなど、仕事に必要な基礎知識を1日かけてお教えします。 <入社2日目~/現場でOJT> 早速現場に入り、先輩指導員に教わりながら実際に業務をしていただきます。一緒に働くスタッフの特性を少しずつ理解しながら、関係構築していきましょう。 <研修後~> 研修終了後も、先輩指導員がそばにいるので困ったらすぐに声をかけられます。また、社内には保健師や臨床心理士の方も在籍。スタッフのことや自分自身のことも気軽に相談できる環境のため、一人で悩む必要はありません。 ■当社について: 東電ハミングワーク株式会社は、東京電力ホールディングス100%出資の特例子会社で、障がいのある人もない人もお互いを育て、ともに生きがいを感じ、成果・努力を共有する「共育・共生・共有」を経営理念に掲げ、障がいのある方を積極的に雇用し、主に東京電力グループにおいて各種のサービスを提供しております。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都日野市百草460 東京電力総合研修センター構内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):224,500円 その他固定手当/月:3,000円 <月給> 227,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 技能手当:3,000円(入社後3年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【荒川区/未経験歓迎】障がい者への業務支援・サポート ◆東京電力ホールディングス出資100%
- 【特例子会社として、障害のある方々を雇用し、各種サービスを提供】~東京電力ホールディングス出資100%子会社/社会貢献性の高い業務/働き方◎~ ■業務概要: お任せするのは、働きたいと思うすべての方がイキイキと働くための支援と育成。障がいのある方々が社会の一員として自立する将来を創る、社会貢献性の高い仕事です。 ■具体的には: ・業務のシフト作成や進捗管理を通して働く障がい者を支えます。 ・障がい者が安定して働き続けるためのサポートも行っていただきます。 ・親会社との連携があるため、電話やメールを使った対応も行っていただきます。 ○16名の障がい者社員に対し、4名で支援します。 ■募集背景: 当社は、東京電力ホールディングス100%出資の特例子会社。障がいのある方の支援・育成・定着支援を目的に、障がいのある方々を積極的に雇用し、各種サービスを提供しています。今回の採用では、スタッフの育成・定着支援をサポートする指導員として活躍くださる方を募集します。 ■入社後の流れ: <入社1日目/座学> 仕事内容や流れ、障がいのある方々のことなど、仕事に必要な基礎知識を1日かけてお教えします。 <入社2日目~/現場でOJT> 早速現場に入り、先輩指導員に教わりながら実際に業務をしていただきます。一緒に働くスタッフの特性を少しずつ理解しながら、関係構築していきましょう。 <研修後~> 研修終了後も、先輩指導員がそばにいるので困ったらすぐに声をかけられます。また、社内には保健師や臨床心理士の方も在籍。スタッフのことや自分自身のことも気軽に相談できる環境のため、一人で悩む必要はありません。 ■当社について: 東電ハミングワーク株式会社は、東京電力ホールディングス100%出資の特例子会社で、障がいのある人もない人もお互いを育て、ともに生きがいを感じ、成果・努力を共有する「共育・共生・共有」を経営理念に掲げ、障がいのある方を積極的に雇用し、主に東京電力グループにおいて各種のサービスを提供しております。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 東尾久センター 住所:東京都都荒川区東尾久5-31-11 東京電力ホールディングス(株)東尾久ビル別館1階 勤務地最寄駅:山手線/田端駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):224,500円 その他固定手当/月:3,000円 <月給> 227,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 技能手当:3,000円(入社後3年以上) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1983年
- 従業員数 157名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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一般事務/未経験歓迎/残業ほぼナシ/大手傘下の安定環境
- ――お任せするお仕事について―― 一般事務スタッフとして、下記の業務についてお任せすることになります。できる業務からお任せいたしますので、安心してスタートできます! <メイン業務> ■書類の作成(請求書作成など) ■ファイリング、伝票の処理・整理 ■電話・メール対応、来客対応など <サポート業務> ■月次決算、仕訳入力の補助 ■経費精算(小口出納)の補助 ※慣れてきたら、補助ではなくメイン業務としてお任せしていきます <ステップUPも可能> 将来的には、勤怠、給与計算、労務管理、社会保険手続きなどスキルを必要とする業務を担当することも可能です ――使用するソフトウェアをご紹介します―― 入社後に使用予定のソフトウェアは主に下記です。使用経験がなくても問題ナシ。もちろんお使いいただいたことがあると、スムーズに仕事に慣れることができるはずです! ■会計ソフト:ソリマチ会計王 ■給与ソフト:PCA ■勤怠ソフト:アマノ ――勤務地はホテルニューオータニの中―― 事務スタッフとしての勤務地は、ホテルニューオータニの中にあります。高級ホテルならではのラグジュアリーな雰囲気に囲まれながら仕事をすることができますよ! ――テーオーリネンサプライについて―― 当社は東証スタンダード市場上場の株式会社テーオーシーが55%、ホテルニューオータニを運営する株式会社ニュー・オータニが45%出資する会社です。ホテルニューオータニをはじめとしたホテルのリネンサプライ業務を手がけています。大手企業2社が出資するがゆえの安定した環境で、正社員事務の仕事に就くチャンスです!
- 東京都千代田区紀尾井町4-1 ホテルニューオータニ内
- 月給22万円~28万円
- 設立 2018年
- 従業員数 200名
- 平均年齢 38.0歳
求人情報 全2件
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【横浜市】造園施工管理(未経験可) ※世界的な種苗メーカー「サカタのタネ」100%子会社
- 【東証プライム上場 世界的な種苗メーカー「サカタのタネ」100%子会社/イベントや観光の盛り上がりに伴い、各施設の緑化活動ニーズ増で事業拡大中】 ■業務内容: 造園・緑花関連の現場監督または補助役として、協力会社の管理(人員配置、スケジュール、予算等)、積算業務等をお任せします。案件は、横浜や相模原等の神奈川県内で、草花を中心とした公園の維持管理をはじめ、商業施設、オフィス内(室内緑化)等の案件になります。山下公園、横浜ランドマークタワー、相模原公園など、メジャーな施設の緑花(緑化)を複数手掛けており、自身が担当した案件が、多くの人の目に触れる機会があり、遣り甲斐のある業務です。 ※現場代理人を行いながら、役所やそれに準ずる団体、レジャー施設等に対して、花や植物のタネや苗、それに関わる商品の提案をする事があります。 ※2027年に開催予定の横浜国際園芸博覧会では、当社が様々なシーンで関わる予定のため、数年後には、上記業務以外に当博覧会にも携わって頂く場合があります。 ■業務の面白み/遣り甲斐: 安定性の高い「サカタのタネ グループ」の中でも、2018年設立の新しい会社でスタートアップの成長フェーズの為、新しい取り組みやチャレンジを積極的に行う風土があります。自由に裁量を持って業務に取り組む事が出来る環境です。 ■当社特徴: サカタのタネ創業者である坂田武雄の「横浜を花でいっぱいにしたい」という想いから、1933年にサカタのタネ「庭園部」として設立された造園緑花事業と、同じく横浜で日産自動車のグループ会社として、全国の日産自動車関係の工場や研究施設の植栽維持管理と工事、および指定管理者の実績を有する(株)日産クリエイティブサービスのグリーンサービス事業等を統合して2018年にサカタのタネ グループ会社として誕生しました。植物のプロである種苗会社サカタのタネグループの強みを最大限に生かした「花」「樹木」「芝生」「野菜」をトータル的に対応できる緑花事業に加え、数多くの商住空間の緑花管理実績と、指定管理者としての公園やスポーツ施設の運営実績が融合し、緑花事業の価値提供および高品質な種苗をベースとした企画から施工、そして維持管理にわたる一気通貫の緑花空間の創造ビジネスを展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市都筑区仲町台3-5-7 第3セキビル 勤務地最寄駅:横浜市営地下鉄線/仲町台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~320,000円 <月給> 240,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■定期賞与:夏1.9か月、冬1.9か月 ■残業時間:平均30時間想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【横浜市】施工管理(造園/緑花)※世界的な種苗メーカー「サカタのタネ」100%子会社
- 【2018年設立の東証プライム上場 世界的な種苗メーカー「サカタのタネ」100%子会社/造園緑花の施工管理募集】 ■業務内容: 造園・緑花関連の施工管理として、公園の新設及び改修工事をはじめとした官公庁案件工事、マンション、商業施設、アミューズメント施設、イベント会場等を担当頂きます。[変更の範囲]会社の定める業務 2027年開催予定の「横浜国際園芸博覧会」にも関わって頂く予定です。当社は大手民間企業や官公庁と直接取引しているため、施設全体を請負うような大規模案件も少なくありません。一つひとつのプロジェクトに全力を注いで頂き、多くの人々を感動させる造園を目指して頂きます。エリアは横浜および首都圏が中心です。 ※これまでの経験、希望などを考慮して、得意分野からお任せする案件を検討させて頂きます。 ■業務詳細: ・予算計画の作成 ・現地調査 ・元請として発注者との打合せ ・材料や協力会社の選定 ・工期、人員の管理 ・測量、写真撮影、工程、予算、安全の管理 ・竣工書類等の作成 など ■業務の面白み/遣り甲斐: 安定性の高い「サカタのタネ グループ」の中でも、2018年設立の新しい会社でスタートアップの成長フェーズの為、新しい取り組みやチャレンジを積極的に行う風土があります。自由に裁量を持って業務に取り組む事が出来る環境です。 ■当社特徴: サカタのタネ創業者である坂田武雄の「横浜を花でいっぱいにしたい」という想いから、1933年にサカタのタネ「庭園部」として設立された造園緑花事業と、同じく横浜で日産自動車のグループ会社として、全国の日産自動車関係の工場や研究施設の植栽維持管理と工事、および指定管理者の実績を有する(株)日産クリエイティブサービスのグリーンサービス事業等を統合して2018年にサカタのタネ グループ会社として誕生しました。植物のプロである種苗会社サカタのタネグループの強みを最大限に生かした「花」「樹木」「芝生」「野菜」をトータル的に対応できる緑花事業に加え、数多くの商住空間の緑花管理実績と、指定管理者としての公園やスポーツ施設の運営実績が融合し、緑花事業の価値提供および高品質な種苗をベースとした企画から施工、そして維持管理にわたる一気通貫の緑花空間の創造ビジネスを展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市都筑区仲町台3-5-7 第3セキビル 勤務地最寄駅:横浜市営地下鉄線/仲町台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 480万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~350,000円 <月給> 240,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■定期賞与:夏1.9か月、冬1.9か月 ■残業時間:平均30時間想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1965年
- 従業員数 -
- 平均年齢 40.9歳
求人情報 全18件
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ALSOKの警備スタッフ/月収30万円可/平均勤続17.8年
- NEW
- 締切間近
- 募集する警備の職種は下記の2つ。あなたの希望や適性に合わせて配属を決定します。 【1】機械警備 ………………… 警報を受信した際に現場へ駆けつけるお仕事。少ないときで1日3~4回、多いときで10回ほど出動(エリアや時季によって変動あり)。出動時以外は報告書作成など事務作業を行います。 ■安心のフォロー体制 センサーの種類が豊富なため現場で時間がかかることも。そんなときは技術スタッフに連絡して手順を教わり、スムーズに対応できるようになっています。また、専用端末を1人1台携帯し各隊員のGPS情報も閲覧可能。すぐに先輩に相談できます。 ■ALSOKの顔 誤作動を含め、警報対応で最初にお客さまと接するのが機械警備。お客さまの不安な思いに寄り添った対応を心掛けているので、お客さまから直接「ありがとう」の言葉をいただけたときは、大きなやりがいを感じられます。 【2】警備輸送 ………………… お預かりした現金や有価証券といった財産を安全・確実に輸送するお仕事。業務は2人1組で、現金輸送車の運転、周囲の警戒など役割を分担して行います。(1日10~20カ所を担当※エリアや時季によって変動あり) ■コミュニケーションも大切 2人1組で業務を進める警備輸送。コミュニケーションをとりながら連携して業務にあたることが大切です。専用端末のチャット機能を使って、離れた隊員とも迅速な情報共有を行えるようになっています。 ■最新技術を導入し業界をリード スキャンによる鍵管理や報告書の電子化など、業務の効率化を推進。また警備ロボットやドローンなど時代にマッチした警備スタイルの構築に取り組んでいます。
- 【選べる勤務地】全国24都府県のいずれかの事業所へ配属 ※希望の勤務エリアへ配属します ※管理職になるまでは、基本的に転居を伴う転勤はありません。 ※3年間、所属事務所に在籍のまま、東京や大阪などで勤務できる“他所勤務”制度もあります。 <募集エリア> 東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、茨城県、宮城県、山梨県、長野県、 静岡県、愛知県、滋賀県、京都府、奈良県、大阪府、和歌山県、兵庫県、 岡山県、香川県、徳島県、高知県、山口県、福岡県、熊本県、大分県 ※現在採用強化中!! 東京都、大阪府、愛知県、神奈川県、千葉県、山梨県、静岡県、 京都府、兵庫県、和歌山県、徳島県、大分県 <本社> 東京都港区元赤坂1-6-6 …東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」より徒歩6分 …東京メトロ半蔵門線・有楽町線・南北線「永田町駅」より徒歩8分 \\他業種からの転職は約95%// 20~30代活躍中!物流、建設、不動産、飲食など前職はさまざまです。 (出典:ALSOK中途入社社員アンケート)
- ★11年連続で基本給ベースアップ! 【モデル月収】 月収31万9000円~36万4400円(地域による) ※28歳・社会人経験6年・入社1年目・自宅通勤・配偶者+子ども2人、深夜勤務65H・時間外30Hの場合 <大卒以上>※ 東京都23区内:月給23万9000円以上 その他エリア:月給20万5000円以上 <その他>※ 東京都23区内:月給20万8800円以上 その他エリア:月給17万4800円以上 ※上記は、最低保証額です。深夜勤務手当・時間外手当は含みません ※基本給は職歴により加算します(規定による) <転職者に聞いた、給与への満足度> 満足している…75.6% (出典:ALSOK中途入社社員アンケート)
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安定企業の警備職/社会の安全・安心を守る/賞与平均134万円
- NEW
- 締切間近
- \ALOSOKで歩むキャリアステップ/ ▼警備の基礎から学べる研修 ▽8段階の明確な階級と昇任試験 ▼実力に見合ったポジションへ! <仕事内容は…> 【機械警備】or【警備輸送】のいずれかについていただきます。 ※ご希望や適性に合わせて配属を決定 ――― ■機械警備(警報を受信し、現場に駆けつけ) 急行先:企業、飲食店、商業施設、工場、学校、一般家庭など 異常を感知したらバイクやクルマで現地へ急行。侵入や火災の発生時だけでなく、誤操作やセンサーの故障、停電・設備・ATMトラブルなども対応します。 ※出動要請がない間は事業所や車両で待機して事務処理等を行います。 ≪ALSOKの顔≫ 誤作動を含め、警報対応で最初にお客さまと接するのが機械警備。お客さまの不安な思いに寄り添った対応を心掛けましょう。お客さまから直接感謝の言葉をいただけたときは、大きなやりがいを感じられます。 ≪安心のフォロー体制≫ 当社の扱うセンサーの種類は豊富なため、現場確認に時間がかかることも。そんなときは技術スタッフと連携し、スムーズに対応できるようになっています。 ――― ■警備輸送 金融機関や飲食店・小売店などからお預かりした現金や有価証券などを安全・確実に輸送。輸送には特殊な装備を施した現金輸送車を使用します。業務は2人1組で現金輸送車の運転と周囲の警戒など役割を分担します。 ≪2人だから安心≫ 必ず2人1組で行うため、安心して業務に取り組めます。先輩のアドバイスを受けながら着実に業務を覚えていきましょう。 ≪社員に合わせたルート≫ 銀行中心を担当する社員や、ATMの設置店舗を中心に担当する社員など、体力や適性に合わせてコースを調整可能。この柔軟性は、平均勤続年数17.8年という数字にも表れています。
- 【選べる勤務地】全国24都府県のいずれかの事業所へ配属 ※希望の勤務エリアへ配属します ※管理職になるまでは、基本的に転居を伴う転勤はありません。 ※3~5年間、所属事業所に在籍のまま、東京や大阪などで勤務できる“他所勤務制度”もあります。 <募集エリア> 東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、茨城県、宮城県、山梨県、長野県、 静岡県、愛知県、滋賀県、京都府、奈良県、大阪府、和歌山県、兵庫県、 岡山県、香川県、徳島県、高知県、山口県、福岡県、熊本県、大分県 ※現在積極採用強化中!! 東京都、大阪府、愛知県、神奈川県、千葉県、山梨県、静岡県、 京都府、兵庫県、和歌山県、徳島県、大分県 <本社> 東京都港区元赤坂1-6-6 …東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」より徒歩6分 …東京メトロ半蔵門線・有楽町線・南北線「永田町駅」より徒歩8分 \\他業種からの転職は約95%// 20~30代活躍中!物流、建設、不動産、飲食など前職はさまざまです。 (出典:ALSOK中途入社社員アンケート)
- ★11年連続で基本給ベースアップ! 【モデル月収】 月収31万9000円~36万4400円(地域による) ※28歳・社会人経験6年・入社1年目・自宅通勤・配偶者+子ども2人、深夜勤務65H・時間外30Hの場合 <大卒以上>※ 東京都23区内:月給23万9000円以上 その他エリア:月給20万5000円以上 <その他>※ 東京都23区内:月給20万8800円以上 その他エリア:月給17万4800円以上 ※上記は、最低保証額です。深夜勤務手当・時間外手当は含みません ※基本給は職歴により加算します(規定による) <転職者に聞いた、給与への満足度> 満足している…75.6% (出典:ALSOK中途入社社員アンケート) 【明確な評価制度で描けるキャリアパス】 上場企業ならではの制度は福利厚生だけではありません。年2回の人事考課や面談等を通して社員の希望を聞き、適性や能力を見極めながら挑戦の場を設けています。また、見える化された評価制度により自身の頑張りが給与に反映される道筋も明確に。モチベーション高く業務に取り組める環境です。
- 設立 1962年
- 従業員数 15,923名
- 平均年齢 44.0歳
求人情報 全187件
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<山口>未経験歓迎◆平均年収621万<警備・保守点検スタッフ>上場企業で安定就業◆3か月の研修制度◎
- NEW
- 警備・点検スタッフ/平均年収621万/サービス提供年数55年以上のセキュリティサービス/手厚い研修と整った評価制度 ■業務概要 セコムでは機械警備サービスに携わるスタッフを「ビートエンジニア(BE)」と呼んでいます。セコムグループのさまざまなサービスの最前線で、高度な「安全・安心」を提供するセキュリティのプロとして活躍しています。ご契約先に設置された防犯センサーが異常を検知した際や、火災信号、救急信号を受信した際に、コントロールセンターの指示でいち早く現地に駆けつけ、安全を確保するのが主な役割です。 ■業務詳細 ・駆け付け対処:個人宅やATM、交通事故現場へ駆けつけての一次対応。 ・保守点検:センサーや電池の交換。 ・その他:緊急対処、巡回、警備強化の提案等 ■セコムにおけるビートエンジニアについて ・4,000名以上が在籍しており、平均年齢は30代後半と若手~シニアまで幅広く活躍しています。 20代、30代で50%を占めており若手の方が多く活躍しております。 ・シフト制となり、日勤と夜勤がございます。シフトは1か月単位で組んでおります。 ・社会貢献性が高く、また当社のサービス品質の根幹を担うポジションであり、お客様の満足度向上に直接寄与できるポジションでございます。 ■研修/キャリア ・入社後、座学も含めた研修と、現場OJT(約3か月)の教育期間がございます。未経験の方にも安心して挑戦して頂けます。 その後も入社6か月で基礎研修、1年半で中堅研修、 3~5年で管理職研修等手厚く研修行っております。 ・未経験からご入社される方がほとんどとなります。ビートエンジニアでキャリアをスタートして頂き、警備のプロを目指したり、その他職種に変更するなど、幅広いキャリアに挑戦することが可能です。 ・年間評価と半期評価が、次年度の給与に反映されます。キャリアと努力がしっかりと年収に反映される評価制度となっています。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 中国本部管内(山口) 住所:山口県内全域 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 334万円~492万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):233,000円~356,000円 <月給> 233,000円~356,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月給例 18歳、独身、実家、残業なし、転勤なしの場合 予定年収 下限例 18歳、独身、実家、残業なし、転勤なし、標準評価の場合 上限例 30歳、配偶者あり、子あり、賃貸、残業20時間、転勤あり、標準評価の場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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<愛媛>未経験歓迎◆平均年収621万<警備・保守点検スタッフ>上場企業で安定就業◆3か月の研修制度◎
- NEW
- 警備・点検スタッフ/平均年収621万/サービス提供年数55年以上のセキュリティサービス/手厚い研修と整った評価制度 ■業務概要 セコムでは機械警備サービスに携わるスタッフを「ビートエンジニア(BE)」と呼んでいます。セコムグループのさまざまなサービスの最前線で、高度な「安全・安心」を提供するセキュリティのプロとして活躍しています。ご契約先に設置された防犯センサーが異常を検知した際や、火災信号、救急信号を受信した際に、コントロールセンターの指示でいち早く現地に駆けつけ、安全を確保するのが主な役割です。 ■業務詳細 ・駆け付け対処:個人宅やATM、交通事故現場へ駆けつけての一次対応。 ・保守点検:センサーや電池の交換。 ・その他:緊急対処、巡回、警備強化の提案等 ■セコムにおけるビートエンジニアについて ・4,000名以上が在籍しており、平均年齢は30代後半と若手~シニアまで幅広く活躍しています。 20代、30代で50%を占めており若手の方が多く活躍しております。 ・シフト制となり、日勤と夜勤がございます。シフトは1か月単位で組んでおります。 ・社会貢献性が高く、また当社のサービス品質の根幹を担うポジションであり、お客様の満足度向上に直接寄与できるポジションでございます。 ■研修/キャリア ・入社後、座学も含めた研修と、現場OJT(約3か月)の教育期間がございます。未経験の方にも安心して挑戦して頂けます。 その後も入社6か月で基礎研修、1年半で中堅研修、 3~5年で管理職研修等手厚く研修行っております。 ・未経験からご入社される方がほとんどとなります。ビートエンジニアでキャリアをスタートして頂き、警備のプロを目指したり、その他職種に変更するなど、幅広いキャリアに挑戦することが可能です。 ・年間評価と半期評価が、次年度の給与に反映されます。キャリアと努力がしっかりと年収に反映される評価制度となっています。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 四国本部管内(愛媛) 住所:愛媛県内全域 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 334万円~492万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):233,000円~356,000円 <月給> 233,000円~356,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月給例 18歳、独身、実家、残業なし、転勤なしの場合 予定年収 下限例 18歳、独身、実家、残業なし、転勤なし、標準評価の場合 上限例 30歳、配偶者あり、子あり、賃貸、残業20時間、転勤あり、標準評価の場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1985年
- 従業員数 32名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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【北赤羽】排水管のメンテナンス※未経験~手に職・年に1回法律上必須!創業以来47年黒字・正社員
- 【スキルを身に付けたい方必見!/会社負担で資格取得も出来る環境です!】 ■職務概要: メンテナンススタッフとして1チーム3名で清掃業務を行っていただきます。 ■職務内容: ・ホース担当・作業をしている場所の周りや入居者様担当、次のお部屋の準備担当に分かれ、それぞれ作業を行います。 ・作業終了後、ご入居者様とマンションの管理会社様に完了報告を行い、帰社します。 ・帰社後、翌日の準備や書類の整理を行い退社となります。 ※社用車で移動となります。 ■入社後の流れ ご入社後は、同社についてと作業内容の全体感を学んでいただくためのビデオを観ていただく座学がございます。その後は、OJTとして先輩社員の方にフォローをいただきながら、現場で作業を行っていただきます。 また、作業を実施するにあたり、監督者の資格が必須となります。そのため、入社後講習を受けていただき資格取得をしていただきます。もちろん、資格取得費用等はすべて会社負担です。 ■配属先について: メンテナンス部は10名在籍、20代から40代までの幅広いご年齢の方が活躍されています。ほとんどが未経験でのご入社のため、わからないことは親身に教えてくださいます。 ■働き方: ・残業時間月20時間程度と、大変働きやすい環境です。月に2、3回20時まで会社に残り、緊急対応に備える当番がございますが、当番制のため毎日残ることはございません。 担当エリアは23区が8割で、たまに神奈川県、千葉県、埼玉県にも向かっていただきます。 ・90%が未経験から入社されており、前職は営業や、販売や接客サービス業の方、介護福祉系の方がいらっしゃいます。 ・創業以来47年黒字、需要として絶対に尽きることはなく、手に職を付けられるという点に魅力もございます。 ■同社の特徴: 同社は、東京都北区浮間にある排水管、貯水槽清掃専門会社です。北区浮間周辺地域から他県まで住まいの排水管や貯水槽を清掃しています。配管の状況から貯水槽の状況まで良く確認し、プロが原因を追及します。個人住宅から集合住宅まで、すべての顧客にプロが清掃を行います。また、給排水管の清掃は年に1回が推奨ですが、貯水タンクの清掃は年に1回が法律上必須ですので、安定受注にもつながっております。
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都北区浮間2-9-18 勤務地最寄駅:JR埼京線/北赤羽駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~269,000円 <月給> 200,000円~269,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(合計2.3ヶ月分程度) ・入社3年目(残業20~30時間/休日出勤有):400万円 ・入社10年目(残業20~30時間/休日出勤有):500万円 ※基本給、賞与の増加のほか、手当等がつく事もあります。 ※上記は月2回の土曜休みに休日出勤の場合 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【未経験・アルバイト経験OK】排水管メンテナンス◆残業20hほど、社員9割が10年以上在籍
- ☆アルバイト・派遣・契約社員からでも腰を据えて働ける! ☆残業月20hほど/社員9割が10年以上在籍! ☆ほとんどが未経験入社!先輩社員が丁寧に教えます!資格支援もあり◎ ■職務概要:メンテナンススタッフとして1チーム3名で清掃業務を行っていただきます。和気あいあいとした雰囲気で明るい方が多い職場です。 ■職務内容: ・ホース担当、作業をしている場所の周りや入居者様担当、次のお部屋の準備担当に分かれ、それぞれ作業を行います。 ・作業終了後、ご入居者様とマンションの管理会社様に完了報告を行い、帰社します。 ・帰社後、翌日の準備や書類の整理を行い退社となります。 ※社用車で移動となります。 ■入社後の流れ: ご入社後は、同社について及び作業内容の全体感を学んでいただくためのビデオを観ていただく座学がございます。その後は、OJTとして先輩社員の方にフォローをいただきながら、現場で作業を行っていただきます。 また、作業を実施するにあたり、監督者の資格が必須となるため、入社後講習を受け、資格取得をしていただきます。資格取得費用等はすべて会社負担です。 ■配属先について: メンテナンス部は10名在籍、20代から40代までの幅広いご年齢の方が活躍されています。ほとんどが未経験でのご入社のため、わからないことは親身にサポートいたします。 ■働き方: ☆残業月20hほど: 月に2、3回20時まで会社に残り、緊急対応に備える当番がございますが、当番制のため毎日残ることはございません。 ☆担当エリアは23区が8割: たまに神奈川県、千葉県、埼玉県にも向かっていただきます。 ☆90%が未経験入社: 前職は営業や、販売や接客サービス業の方、介護福祉系の方がいらっしゃいます。 ■同社の特徴: 同社は、東京都北区浮間にある排水管、貯水槽清掃専門会社です。北区浮間周辺地域から他県まで住まいの排水管や貯水槽を清掃しています。 配管の状況から貯水槽の状況まで良く確認し、プロが原因を追及します。個人住宅から集合住宅まで、すべての顧客にプロが清掃を行います。 また、給排水管の清掃は年に1回が推奨ですが、貯水タンクの清掃は年に1回が法律上必須ですので、安定受注にもつながっております。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都北区浮間2-9-18 勤務地最寄駅:JR埼京線/北赤羽駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~269,000円 <月給> 200,000円~269,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(合計2.3ヶ月分程度) ・入社3年目(残業20~30時間/休日出勤有):400万円 ・入社10年目(残業20~30時間/休日出勤有):500万円 ※基本給、賞与の増加のほか、手当等がつく事もあります。 ※上記は月2回の土曜休みに休日出勤の場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 -
- 従業員数 1,440名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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巡回管理スタッフ/年休156日OK/未経験歓迎/16時定時
- <POINT!> ★週休3日or週休2日から選べる働き方 ★16時定時/残業月10hほど ★リモートワークの活用可能! ★スタッフの約半数が20代・30代 【主なお仕事】 担当エリアのマンションをスクーターで回り、 物件の管理・点検・清掃やゴミ出しなどを行います。 1日に担当する件数は10件~15件程度。 1件あたり20分~50分程度で終了する ルーティンワークです! コツコツ・テキパキと取り組むのが 好きな方に向いています。 【具体的には】 ◎共有スペースの清掃 エントランスやエレベーターなどを ほうきや機械洗浄機などで綺麗にします。 簡単な日常清掃が中心なので、特別なスキルは不要! ◎ごみの搬出 マンションの集積場から、 地域の集積場へごみを移動させます。 こちらは1日5件~6件程度。 ◎設備点検(月1回) 分電盤や貯水槽など、マンション内の設備を 目視でチェックします。チェックシートをもとに 不具合がないかを確認し、あれば写真を撮って、 メールや電話でお客様にご連絡。 ◎報告書や請求書の作成 日々の清掃状況や問題点を報告書に記載します。 毎日コツコツ書くのも週1回まとめて書くのもあなた次第! ★未経験でも安心 入社後は1カ月程度、先輩スタッフと一緒に マンションを訪問し、お客様への報告の仕方や 仕事の流れ、掃除のコツなどを学びます。 慣れてきたら自分のペースで進められます。 ★フォロー体制 エリアは細かく分かれています。 近くに必ず誰かがおり、困ったことがあれば 社用のiPhoneでいつでも相談できます。 対応に迷うことがあれば、都度リーダーに相談しましょう! ★週1回のミーティングや業務勉強会(Zoom) 「鍵の取扱い方」や「効率的に進めるコツ」、 コンプライアンスなどさまざまな情報を共有。 30分程度の短い時間ですが、 業務の振り返りの場にもなっています。 また、年に1回、交通安全講習も実施しています。
- 転勤なし/直行直帰可能 【東京都内・神奈川県川崎市内の各担当マンション】 ★担当エリアは、希望を考慮します。 ※受動喫煙対策:禁煙 ※担当エリアに直接スクーターで向うため、電車通勤はありません! 本社/東京都狛江市 東京支店/東京都渋谷区幡ケ谷
- << 2年連続でベースアップ中! >> ★2つの働き方から選べます! <週休2日制の場合> 月給27万4790円(職能時間外手当・固定残業代含む) ※職能時間外手当は一律3万3060円支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月50時間分を、月4万円支給。超過分は別途支給します。 <週休3日制の場合> 月給21万9840円(職能時間外手当・固定残業代含む) ※職能時間外手当は一律2万6450円支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月39時間分を、月3万2000円支給。超過分は別途支給します。
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面接確約/年休最大156日/土日休/マンションの清掃スタッフ
- 東京都世田谷区、神奈川県川崎市など、担当エリアのマンションを1日1~2件程まわって定期清掃を行っていただきます。 ━━━━━━━ 業務の流れ ━━━━━━━ <午前中> ▼担当マンションへ集合 各自、軽バンやスクーターに乗って担当マンションへ集合。 移動中に、近隣の契約マンションの定期点検作業を行う場合もあります。 ▼清掃作業 ポリッシャーや高圧洗浄機などを使って、床を洗う作業を行います。 ※清掃部分は主にマンションの共有部分、廊下・階段など ※ごみの搬出作業などはありません ▼昼休憩 <午後> ▼別の担当マンションへ移動 1日に1件~2件の清掃を担当します。 ▼清掃作業 ※2件目がある場合 ▼報告書の作成 DX化を推進しているため、報告書の作成もその場で完結♪ 清掃作業終了後に、全員で事務所に戻る必要はありません。 スマホのアプリを使用して、現場で写真撮影・報告書の提出を行います! ▼17時/終業 \POINT!/ ◎清掃作業は2人~3人1組で行います。 ◎担当マンションはその日によって異なるため、チャットアプリなどでスケジュールや情報を共有しています。 ◎状況によって直行直帰も可能です! *** ◇◆入社後の流れ◆◇ 未経験の方でも安心して業務に取り組めるよう、研修制度も充実しています!約半年間をかけて独り立ちを目指します。スキルに合わせて、できる作業から任せていきますので一歩ずつ着実に成長できる環境です。 【STEP.1】入社当日/導入研修・座学研修を実施 【STEP.2】入社1カ月以内/月3回・Zoomでの「アポロスクール」を受講 【STEP.3】約3カ月間/育成担当より業務の流れを習得
- 【転勤なし/引越手当(10万円あり)/直行直帰可】東京都内(狛江市、世田谷区)、神奈川県川崎市の各担当マンションでのお仕事です。 ■本社/東京都狛江市猪方3-36-3 <アクセス> 小田急線「和泉多摩川駅」より徒歩9分 ※担当エリアは希望を考慮します ※スクーターで直接マンションへ向かうなど、直行直帰も可能です ※受動喫煙対策:禁煙
- 月給27万円以上~(週休2日) 月給21万円以上~(週休3日) \週休2日または週休3日で選択可能♪/ ■週休2日制の場合 月給27万4790円以上(一律職能手当・固定残業代を含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月4万円支給。 ※超過分は別途支給します。 ■週休3日制の場合 月給21万9840円以上(一律職能手当・固定残業代を含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月36時間分を、月3万2000円支給。 ※超過分は別途支給します。 <年収例> 年収460万円:入社3年目
- 設立 1974年
- 従業員数 78名
- 平均年齢 41.0歳
求人情報 全3件
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【西宮市】社内SE ◆大手メーカーとの取引あり/残業20h内/住宅手当あり/安定経営/SDGs貢献◆
- ■業務内容: ITインフラ整備・更新、業務のデジタル化、DXプロジェクトの導入支援や管理、運用保守支援業務などを行う情報システム担当部署のメンバーとして、DX化の方針や実施計画、予算策定、各プロジェクトの進捗管理などの業務を行って頂きます。 具体的にはスキル、経験に応じて下記の業務をご担当頂きます。 ・情報システム方針及びDX企画立案(年間計画、プロジェクト計画など) ・情報システムの予算策定 ・業務システムの要件定義、選定、導入支援、運用/保守、プロジェクト管理 ・システムベンダーとの折衝 ・DX推進及びユーザーサポート ・新技術やITシステム/サービスの調査及び評価 ・パソコン、携帯電話などの設定、管理 ・ホールディングス情報システム部門との連携、共同でのシステム管理 ■募集背景:これまでグループ会社で集約して情報システムの管理を行っておりましたが、この度各社でその機能を担うこととなり、当社にて情報システムを担当いただける方を募集することとなりました。 ■特徴・魅力:新たに設置するポジションなので、実力を発揮できる環境です。 どこまでベンダーにお任せするのかの判断や、使用言語・ツールの選定等もお任せします。 ■同社の魅力:リサイクル事業を通じて、SDGsに関連した事業を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県西宮市鳴尾浜2-1-16 勤務地最寄駅:阪神本線/甲子園駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):189,000円~300,000円 その他固定手当/月:25,000円~100,000円 <月給> 214,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当の内訳:住宅手当(5,000円~50,000円) ■その他手当:皆勤手当(20,000円)、扶養手当(0円~30,000円) ■昇給:基本給ベースで約3500円 ■賞与:年間4か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【西宮】法人営業(リサイクル提案) 商材未経験歓迎◆車通勤可/SDGs経営に貢献!社会貢献度高◎
- ■担当業務:【変更の範囲:会社の定める業務】 大手食品・飲料メーカーを中心に廃棄処理に関するリサイクル提案をお任せいたします。 ■業務詳細: お客様のもとへ訪問し、廃棄物の種類や量を確認します。 処理先や処理方法を検討し、見積書を作成、必要な場合はプレゼンも行います。 受注後は、契約書の締結、内部・外部担当者との引取りの打合せ、お客様の処理施設への案内等一連の検討を行います。 メーカーにとって廃棄物処理はSDGs経営に直面し、社会貢献度の高いやりがいのある営業職です。 顧客との関係性構築がメインミッションとなります。 ■入社後のフォロー:基礎的な知識や仕事の流れ等を座学研修(約1日)で学び、現場研修やOJTで実際の営業業務を覚えます。 入社後まずは営業のサポートや契約書作成などの業務を覚えていただき、2か月目を目安に営業同行を開始 そして3か月目を目安に自身の数字をもって営業活動をしていただく予定です。 業界未経験でご入社された方もご活躍いただいています。 (いきなり営業をお願いするわけではなく、徐々に会社のことを学んでいただく予定です。) ■メインターゲット:大手企業の製造工場(主に近畿エリア) ■担当エリア:近畿地方メインで、宿泊を伴う出張はほとんどございません。 ■特徴・魅力: 当社は産業廃棄物の収集運搬、中間処理、リサイクルを行い、飲料系廃棄物のリサイクルでは高い業界内シェアを誇り、リサイクル率は、食品・飲料製品の容器から中身まで100%を実現しています。 飲料廃棄物に特化した阪神最大級の乾燥処理プラントを自社に持つため、業界内での知名度も商品力も十分にあり、一貫した処理により圧倒的な競合優位性と強みがあります。 また、昨年にはメタン発酵プラントが完成し、廃棄物由来の売電事業を開始しています。 ■配属部署について:環境事業推進課(全10名)は部長(40代男性)、課長、係長、メンバー3名、事務4名で構成されております。 20代~40代まで幅広い年齢層のメンバーが在籍しております。 ■特徴・魅力:少数精鋭の組織なので、一人一人の役割が重要となり、組織に貢献しているというやりがいを感じることができます。 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県西宮市鳴尾浜2-1-16 勤務地最寄駅:阪神本線/甲子園駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~300,000円 <月給> 215,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年間4か月 ■想定年収には、営業手当、住宅手当、家族手当、皆勤手当を含み、25時間分の残業を想定した場合です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1965年
- 従業員数 1,011名
- 平均年齢 45.4歳
求人情報 全7件
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【豊橋市/未経験歓迎】介護用品レンタルの法人営業~年休120日/残業20h/創業70年で安定性◎~
- ~未経験活躍中/年休120日/土日祝休/ノルマなしの既存顧客営業/手当・研修充実/面接1回~ リネンサプライや介護用品レンタル、家電家具レンタル等の9事業において、介護用品のレンタルに関する既存ルート営業をお任せします。今後の組織拡大に向けた増員のため、採用活動を行っています。 ■職務概要 ケアマネジャーからの依頼で介護保険を利用した介護を必要とされた個人のお客様に対し、介護ベッドや車いすなどのレンタル・販売、手すりやスロープなど、介護に関わる自宅の改修工事を提案します。(福祉施設など法人のお客様も担当します) 業務には実際に顧客に対して提案を行う営業業務と、それをサポートするモニタリングの業務があります。※積極的な売り込みや個人ノルマは一切ございません。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後の流れ: ・商品勉強会や工場での現場研修、先輩の営業同行などを通して一連の流れを学びます。6ヶ月間は現場研修や先輩が同行し指導、段階を追って丁寧に教えていきます。その後、先輩から担当顧客を引き継ぎ。社内の他営業所とも連携していきます。扱う商品が幅広い上、お客様により必要となる商品が異なりますので、スムーズに営業できるようになるまで半年~1年ほどかかります。 ・元サービス業、呉服屋や本屋、介護施設、人材派遣の方など未経験からスタートの方も多数活躍しております。 ・HACCPの制度化により衛生基準がアップしています。安全かつ高い衛生基準を満たした管理が求められ、当社の新工場開設もありご依頼が増加中です。 ■職務環境: ダストコントロールやリネン(ベットカバーやシーツ)、食品工場や病院の制服などの提案を行っています。玄関マットやモップ、ペーパータオルから空気清浄機まで清潔が保たれた商品や「HACCP」という衛生管理の制度化により食品工場などで使用されるユニフォームレンタルの需要は拡大しています。2020年にドイツから輸入した最新オートメーション設備を備えた東海地区最大級の工場を新設し大量の処理が行える体制を構築しました。新工場という強みがあり、営業がしやすく売上の伸び率も前年比110%と好調です。今後も上がっていく見込みです。医療介護業界の顧客も多く景気に左右されず、売上は安定・向上しています。 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細> 豊橋営業所 住所:愛知県豊橋市中岩田5-8-1 トランキーロT 101 102 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~230,000円 固定残業手当/月:50,000円~60,000円(固定残業時間23時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~290,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■知識・経験に応じて決定いたします。 ■昇給あり(年1回:10月) ■賞与あり(年2回:7月・12月/前年実績2ヶ月分) ※将来的には3~4ヶ月になります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【浜松市/未経験歓迎】介護用品レンタルの法人営業~年休120日/残業20h/創業70年で安定性◎~
- ~未経験活躍中/年休120日/土日祝休/ノルマなしの既存顧客営業/手当・研修充実/面接1回~ リネンサプライや介護用品レンタル、家電家具レンタル等の9事業において、介護用品のレンタルに関する既存ルート営業をお任せします。今後の組織拡大に向けた増員のため、採用活動を行っています。 ■職務概要 ケアマネジャーからの依頼で介護保険を利用した介護を必要とされた個人のお客様に対し、介護ベッドや車いすなどのレンタル・販売、手すりやスロープなど、介護に関わる自宅の改修工事を提案します。(福祉施設など法人のお客様も担当します) 業務には実際に顧客に対して提案を行う営業業務と、それをサポートするモニタリングの業務があります。※積極的な売り込みや個人ノルマは一切ございません。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後の流れ: ・商品勉強会や工場での現場研修、先輩の営業同行などを通して一連の流れを学びます。6ヶ月間は現場研修や先輩が同行し指導、段階を追って丁寧に教えていきます。その後、先輩から担当顧客を引き継ぎ。社内の他営業所とも連携していきます。扱う商品が幅広い上、お客様により必要となる商品が異なりますので、スムーズに営業できるようになるまで半年~1年ほどかかります。 ・元サービス業、呉服屋や本屋、介護施設、人材派遣の方など未経験からスタートの方も多数活躍しております。 ・HACCPの制度化により衛生基準がアップしています。安全かつ高い衛生基準を満たした管理が求められ、当社の新工場開設もありご依頼が増加中です。 ■職務環境: ダストコントロールやリネン(ベットカバーやシーツ)、食品工場や病院の制服などの提案を行っています。玄関マットやモップ、ペーパータオルから空気清浄機まで清潔が保たれた商品や「HACCP」という衛生管理の制度化により食品工場などで使用されるユニフォームレンタルの需要は拡大しています。2020年にドイツから輸入した最新オートメーション設備を備えた東海地区最大級の工場を新設し大量の処理が行える体制を構築しました。新工場という強みがあり、営業がしやすく売上の伸び率も前年比110%と好調です。今後も上がっていく見込みです。医療介護業界の顧客も多く景気に左右されず、売上は安定・向上しています。 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市中央区高林5-7-13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~230,000円 固定残業手当/月:50,000円~60,000円(固定残業時間23時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~290,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■知識・経験に応じて決定いたします。 ■昇給あり(年1回:10月) ■賞与あり(年2回:7月・12月/前年実績2ヶ月分) ※将来的には3~4ヶ月になります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1966年
- 従業員数 480名
- 平均年齢 -
求人情報 全4件
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交通誘導スタッフ/未経験歓迎/幅広い年代が活躍中/研修充実
- <具体的な仕事内容> ■駐車場での安全確保 ■工事現場での保安・安全誘導 ■道路工事での片側交互通行・通行止め誘導 ■新規店舗オープン時の駐車場誘導 ■ショッピングモール・コンサートホールなど大型駐車場での車両誘導 ■シャトルバス誘導 ■花火大会・マラソン・他催事においての雑踏警備及び臨時駐車場誘導 【入社後は?】 入社後はテキストと映像を用いた3日間(20時間)の教育と現場研修を受けていただき、基本的な法令や心構え、安全な車両誘導に関する知識を身に付けていただきます。 その後、先輩社員に同行し、実際の業務を行いながら、スキルを身に付けていただきます。 ★最初は簡単な現場からお任せしていきますので、未経験の方もご安心ください! 独り立ちまでは10日前後を予定しています。 \\POINT// ◆未経験から活躍できるシンプルワーク! 数日間の研修と実務で習得可能なシンプルワークなので、入社前の経験や知識は一切必要ありません! 身体を動かしながら、さまざまなイベント会場や現場で毎日健康的に働くことができます♪ ◆お得意様多数の老舗企業! 当社は福岡県を中心に、半世紀を超える実績を持つ警備会社! そのため、高い知名度と長くお付き合いのある企業様が多く、安定した経営基盤があります。
- 【転勤なし/マイカー通勤OK/現場から直行直帰OK!】 <北九州支社> 福岡県北九州市戸畑区川代2-1-2 一警ビル3F <久留米支社> 福岡県久留米市東町4-9 <筑豊支社> 福岡県飯塚市幸袋464-5 <福岡支社> 福岡県福岡市博多区堅粕4丁目24-14 トステムビル3階 <行橋支社> 福岡県行橋市北泉5丁目11-2 <佐賀支社> 佐賀県佐賀市鍋島町森田913 ※希望に応じて上記のいずれかのに所属 ※勤務地は現場により異なります ※受動喫煙対策:あり
- <北九州支社勤務> 契約社員 時給1,070円以上 <筑豊支社勤務> 契約社員 時給1,030円以上 <行橋支社勤務> 契約社員 時給1,030円以上 <福岡支社勤務> 契約社員 時給992円以上 <久留米支社勤務> 契約社員 時給1,011円以上 <佐賀支社勤務> 契約社員 時給956円以上 ※経験や能力を考慮し決定します ★即払いシステム利用可能! 急な出費の際も安心です◎
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【行橋】企業向け警備の新規/既存営業 ※九州で最も歴史ある警備会社/今後の拠点長候補として期待
- ■業務概要: 主に法人向けを中心とした、各種警備の受託提案営業を担当頂きます。 通常、警備業界における警備契約期間は5年が多く、既存ユーザーに対しての提供警備の複数化に加え、 契約見直し期間にあわせた切り替えの提案、などが主な営業内容です。 これまでのご経験にあわせて、各担当エリアで下記のような業務内容を予定しています。 (1)新規企業向け、提案営業 現時点で警備未使用の企業に対しての導入提案営業、他社を利用中の企業に対しては、次回切り替えのタイミングでの提案など。 まずは飛び込み営業含めた新規活動を中心に担当いただきます。 2)既存顧客向け、提案営業 例えばセンサーなどでの警備が主な企業に対しては、追加でカメラを使用した警備の提案や、個人宅向け警備の提案など ■人員体制: 現在は北九州本社のほか、福岡(福岡市)、筑豊(飯塚市)、久留米、行橋、佐賀での拠点展開ですが、 おおむね営業が1~3名前後の人員体制です。またこうした既存営業メンバーがベテランの方々ですので、今後の世代交代/次世代の中核メンバーの育成のための増員募集です。 大半が中途入社の方が多く、過去様々な業界経験の方が集まっていますが、前社長も中途で入社し、筑豊支社の支社長を経験後、社長に就任しておりました。独立系の企業ですので、中途入社のハンディなく、実力を発揮することが出来ます。
- <勤務地詳細> 行橋支社 住所:福岡県行橋市北泉5丁目11-2 勤務地最寄駅:日豊本線/行橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 280万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~203,000円 その他固定手当/月:5,000円~25,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間35時間0分/月~20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 235,000円~278,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※昇給:年1回、賞与:年2回 ※上記年収とは別途、全営業社員の平均報奨金が30万/年支給されています ※当面はメンバーとしての業務となりますが、支店長ともなればおおむね、500~600万前後の年収水準となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1971年
- 従業員数 18名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【愛知県知多市】防災設備の点検・メンテナンス/未経験歓迎/夜勤ほぼなし/点検業務に集中できる環境
- ~分業化が進んでおり、点検業務に集中できる環境/景気に左右されない安定した経営基盤あり~ ■業務内容:【変更の範囲:無】 各種建物の消防、防災設備の設計・施工・点検・機器販売を行う当社にて、防災設備(火災報知器や誘導灯など)の設置・点検メンテナンスをご担当いただきます。 ■業務詳細: ・契約している建物の防災設備の保守点検及び、メンテナンス業務 ビルや学校、病院等の建物に訪問し、防災設備(火災報知器や誘導灯など)の点検を行っていただきます。 点検をしながら、有事の際に備え、交換・メンテナンスをする重要なお仕事です。 基本的に2人1組で作業を行うため、わからないことがあれば、すぐに聞くことができる環境です。 ・書類作成(消防署や役所へ届出) 点検の訪問後、報告書の作成をしていただきます。 2人1組での訪問となるため、移動中に報告書を作成することが可能です。 そのため会社に帰って報告書を書くことがあまりなく、残業も少なく働くことが可能です。 ※また、スケジュール管理や書類作成、消火器等の発注・積込は同部署の事務にてサポートを行っておりますので、点検・メンテナンス業務に集中できる環境です。 ■業務の特徴: エリアは知多半島を中心に、名古屋市や尾張、三河地区です。 案件は民間:公共=7:3です。1日1~3件の案件を担当します。 作業は、基本2人1組で行います。 ■ご入社後の流れ: ・入社後は、消防設備士と消防設備点検資格者などの必要な資格の取得を目指しながら、先輩社員の作業に同行し、業務を覚えていただきます。 半年~1年程度を目安にひとり立ちをします。 ・また、未経験から始めた社員がほとんどですので、馴染んでいただきやすい環境です。 ■就業環境: ・残業は月15時間程度です。 ・メンテナンスは、男性5名、女性5名で、20代~40代の社員が在籍しています。主に事務作業を女性が担当しています。 ・夜勤は年1、2回程度です。夜勤も午後12時頃までの勤務となります。 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県知多市原2-10-25 勤務地最寄駅:名鉄河和線/八幡新田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
- <予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 <月給> 220,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(計3.5~4.5ヵ月分)※前年度実績 ■昇給:年1回(10,000円~13,000円/月)※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1965年
- 従業員数 1,223名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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【茅場町】施工管理職(ビルの改修工事)年休124日/土日祝休み/出張なし/東証上場 新晃グループ
- \業務のポイント/ ◎年間休日124日(土日祝休み) ◎残業平均20~30時間 ◎夜間工事少なめ ◎テレワークOK ◎定年後も、就業できる限り嘱託社員として働ける環境! 現在、69歳の方も働いております。 ■業務概要: 東京都本社にて、管理するビルの改修工事における施工管理業務をお任せします。 ■主な業務内容: 同社の管理するオフィスビルがメインとし、空調改修、電気工事、内装工事、外壁工事などの管理を行っていただきます。 その他病院・研修施設、ゴルフ場などがあり、直近は学校施設などの公共案件も増加しています。 ・工事管理(安全/品質/予算/工程) ・クライアントとの打合せ ・現地調査/積算/見積書の作成 ■千代田ビル管財の3つの強み: <主要拠点での実績> 日本の空の玄関口である空港ターミナルビル、日本を代表するランドマークビル、流行の発信地として有名な商業施設などの大規模施設を筆頭に、優秀な技術と誠実な作業で、お客様に日々最高のビルメンテナンスサービスを提供しています。 <技術の研鑽> 創業以来50年以上培ってきたノウハウでこれからも変わらぬ信頼と技術でサービスをご提供いたします。 スキル向上の一環として、最先端のビルメンテナンス研修施設を本社社屋に設け、国家資格などの資格取得に向けた研修を行い、社員の育成に取り組んでおります。 <ポリシー> 「皆様へのご奉仕を第一に心がけた優秀な技術と誠実な作業による経済的な維持管理」をモットーに社員一人ひとりの絶え間ない努力により、お客様にご満足を頂けるように取り組んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋茅場町1-3-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~7,000,000円 <月額> 416,666円~583,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・資格・スキルをふまえて会社規定で判断します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【茅場町】ビルマネジメント~本社勤務/残業20h程度/年休124日(土日祝)/東証上場G~
- 【夜勤なし/東証上場Gの安定企業/本社勤務/ワークライフバランスが整う同社にてオフィスビルや施設の管理業務をお任せします】 ■求人のポイント: ◎年間休日124日(土日祝) ◎残業平均20時間程度 ◎役職定年なし ◎定年後も、就業できる限り嘱託社員として働ける環境! 現在、66歳の方も働いております。 ■業務概要: 設備管理員・清掃員のマネジメント担当として、オフィスビル、商業施設、複合用途ビル、医療施設等のマネジメント業務をお任せします。 ■具体的には: ビル常駐設備員の技術的指導、勤務管理を軸に、クライアントの要望を伺いながら快適なビル環境を提供していく業務です。設備員がいないビルについては、基本的に委託外注業者の指導管理を行います。 業務全体の3分の2が本社での内勤業務、3分の1がビルや施設の巡回業務となります。外注している部分も多く、夜勤なし、緊急対応等は少ない環境です。 ■主な業務内容: ・設備員/清掃員のマネジメント ・クライアントとの打ち合わせ ・点検/検査/清掃を担当する協力会社の管理 ・建築/設備に関わる改修工事の提案から見積 ・緊急時の一時対応など ★案件エリア:首都圏エリア(出張等なし) ★担当案件数:10案件程度/人 ■組織構成 12名(20代5名/40代2名/50代4名/60代1名)が在籍しております。 中途入社の方も多く、馴染みやすい雰囲気です。 ■千代田ビル管財の3つの強み: <主要拠点での実績> 日本の空の玄関口である空港ターミナルビル、日本を代表するランドマークビル、流行の発信地として有名な商業施設などの大規模施設を筆頭に、優秀な技術と誠実な作業で、お客様に日々最高のビルメンテナンスサービスを提供しています。 <技術の研鑽> 創業以来50年以上培ってきたノウハウでこれからも変わらぬ信頼と技術でサービスをご提供いたします。 スキル向上の一環として、最先端のビルメンテナンス研修施設を本社社屋に設け、国家資格などの資格取得に向けた研修を行い、社員の育成に取り組んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋茅場町1-3-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,500,000円~6,000,000円 <月額> 375,000円~500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・資格・スキルをふまえて会社規定で判断します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1962年
- 従業員数 1,000名
- 平均年齢 50.0歳
求人情報 全1件
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【群馬/前橋/転勤無】ビルや病院の設備管理◆設備、管理経験者歓迎/面接1回/残業10h/原則土日祝休
- <<設備、管理経験者歓迎/残業10h程/長期就業可能/病院などと取引しており安定性◎>> ■当社について: 当社は県内初のビル清掃会社で業界経験豊富です。また、県内同業では最大手として業績も安定しており、また数多くの取引先を持つ優良企業です。 ■業務概要: 病院や公共施設などの設備管理業務をお任せします。 ■業務詳細: ビル内にある設備機器の運転、監視、点検、保全、記録などをお任せいたします。1つの現場を2~3名程で回っていただき、基本的には1日1か所を回っていただきます。多い日でも2か所となっております。 現場が遠い場合(館林や草津など)は直行直帰も可能となっております。 ■具体的な働き方: ・本社に出社→朝礼→社用車で現場に向かう→作業→本社に戻る→事務作業→退社 ・現場によりますが18時までには帰ることが多いです ・取引先は、月や年に数回行く先など様々です。 ・複数のビルを請け負っていますので、自宅から通える範囲でお仕事いただけます。 ※転居を伴う異動はありません。 ■配属先: 前橋市総社町の本社勤務です。本社の設備管理は8名で平均年齢は50歳程です。60歳以上の方の中途入社実績も多数あり、活躍しています。 ■当社の魅力について (1)安定性 当社は病院やビルなどからご依頼を継続的にいただいているため、取って代われることがほとんどないため安定した経営を続けています。また、県内同業では最大手であるためご安心して就業することが可能です。 (2)働きやすい環境 当社では月の平均残業時間10hとなっており、毎週火曜日はノー残業デーとなっています。そのためどの年代の方でも仕事とプライベートの両立をすることが可能です。 (3)働く社員、社風 当社の社員は話しかけやすくわからないことや相談などもしやすい環境となっておりますので中途入社の方でも安心してご入社していただけます。
- <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県前橋市総社町桜が丘1225-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):333,000円~416,000円 <月給> 333,000円~416,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:成果に応じて支給あり 能力や経験に応じて年収を決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1983年
- 従業員数 280名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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病院施設警備管理(マネジメント職)完全週休2日/月給35万円
- 締切間近
- 北九州の【産業医科大学病院】に常駐し、責任者として警備スタッフのマネジメントをお任せします。管理業務は、シフト調整や教育研修、人員管理、報告書作成など多岐に渡り、お客様に最良のサービスを提供することが目標となります。 ―――――― <主な業務内容> ■スタッフの管理 シフト管理、人員配置、教育研修の実施など、現場スタッフが効率的に働ける環境を整えます。 ■客先折衝 ご契約先部署との折衝(業務に関する打ち合わせ、業務内容調整、要望受付など) ■備品の購入や調達 業務に必要な備品を管理し、必要に応じて発注・購入します。 ―――――― <充実した教育体制とキャリアステップ!> ■入社1~2カ月 まずは本社での勤務となり、本社の考え方、警備業法、マネジメントの基本方針を身に着けていただきます。 警備グループの課長が伴走し、業務をお教えします。 ▼ ■入社2~6カ月 現場での実習も行います。これから管理する現場の実務を学び、マネジメントを始める準備を進めます 他方、これまで通り本社勤務をする日もあります。 ※この間は日勤だけでなく、夕方~朝までなどの勤務もあります。 ☆習得が早ければ研修は早めに切り上げます ▼ ■研修終了後 産業医科大学病院に常駐し、業務マネジメントに専念します。 これ以降も本社、現場班長からサポートを受けつつ、警備業務に対する理解を深めていきます。 落ち着いたのちは資格取得にも挑戦していただきます。 ▼ ■さらにその先へ… 資格取得後はより高度な業務にも携わるチャンスもあります。 現在検討中のAIカメラを用いた新事業に関する業務も一部お任せいたします。 ※売上管理、契約金額交渉などは本社社員が行いますので、サービス向上とお客様満足に注力していただけます!
- 【常駐勤務:産業医科大学病院】★転勤なし ★マイカー通勤OK(規定あり) ■勤務地 【産業医科大学病院】福岡県北九州市八幡西区医生ケ丘1-1 ※常駐勤務のため、直行直帰となります。本社への出社はほとんどありません。 ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
- 月給35万円以上+各種手当 ※経験・資格の有無を考慮し、決定します。 ◎月給35万円以上保証!高収入で経済的な安定を実現しながら、ゆとりのある生活を送りましょう。
- 設立 1976年
- 従業員数 240名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福岡市】法人営業職/転勤なし/基本土日祝休み/新規立ち上げ部署
- ~転勤なし・基本土日祝休み・残業月平均10時間の働きやすい就業環境~ ■職務概要 総合ビルメンテナンス事業を展開する当社にて、新規物件、既存物件のオーナー様や管理会社様へ清掃業務を始めとしたビルメンテナンス委託業務の提案営業を担当していただきます。 今回業績好調により、さらに売り上げ拡大を目指し、新規部署の立ち上げを行うにあたり新たに人材を募集します。 【変更の範囲:無】 ■業務内容 物件オーナー様、管理会社向けに営業活動を行っていただきます。 新規開拓営業もありますがメインは既存顧客に対して、清掃管理業務・ビルメンテナンス業務の新規・深耕営業となります。 お客様との関係構築が重要で、ご紹介を頂くことも少なくありません。 ■担当エリア 主に福岡市内が中心となります。 ■入社後研修に関して 入社後は業界、会社を知っていただくため、3カ月程度の現場研修を受けていただきます。 (現場での清掃業務、ルールに沿って清掃がきちんと行われきれいな状況を保てているかの品質管理チェック、契約書・見積書作成や社内・社外へ業務報告書作成といった事務手続き等) ■当社について 総合ビルメンテナンス事業として、設備管理、清掃管理、環境・衛生管理、保安・防災管理業務を手掛けています。 お客様の大切な資産である建物の目的にあった状態を整え、効果的・効率的な運営や安全を実現してパフォーマンスを最大限に引き出す幅広いサービスを提供しています。 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-6 第三博多偕成ビル5F 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 残業手当:有 <賃金内訳> 月額(基本給):182,000円~287,000円 その他固定手当/月:20,000円~35,000円 <月給> 202,000円~322,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験スキルを考慮の上、当社規定にて決定(その他定額手当:住宅手当) ■昇給:年1回(上長との目標設定の上、昇給・賞与を判断) ■賞与:年2回(7・12月)※前年度実績3.00カ月分 ■モデル年収:30代年収330万程度(入社後1年半)40代課長代理年収530万程度 50代部長年収830万程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。