業種【警備・清掃業界】の企業一覧
該当企業数 4,107 社中 1〜50 社を表示
設立 1963年
従業員数 1,988名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【大阪/江坂】商品企画・マーケティング◆東証プライム上場/年間休日126日/ワークライフバランス充実
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- \商品企画開発の一連のご経験がある方!働き方を改善したい方へ/ ■職務概要: 商品・サービス開発部/商品各室における新商品開発企画担当、または開発戦略室の所属で、マーケティングや戦略の立案や調査設計や実査などを行っていただきます。 ■職務詳細: ご家庭やオフィス・店舗などのお客様に、マットやモップ、空気清浄機や浄水器等の清潔・衛生・快適を提供する商品・サービスの企画立案~商品開発導入業務までを一貫してお任せします。 市場調査、消費者調査、ヒアリングなど現場のお客様の声を基に、新商品の企画開発、商品リニューアル等に携わります。商品カテゴリ毎にグループがわかれており、ご経験に応じて配属グループを検討します。 商品開発の経験を活かしたアイデア創出、他部署や取引先との交渉、商品販売時における勉強会実施や営業活動など多様な業務に携わることができるやりがいのあるお仕事です。 ■本ポジションの魅力: ・新商品開発のマーケティングから商品企画の立案、仕様設計やテスト販売など、プロダクトマネジャとしてトータルに実力を発揮していただけます。 ■入社後の評価指標や方法: ・目標管理による評価制度を採用しています。 ・キャリアパスとしては、成長に合わせて管理職を目指すことが可能です。 ■組織構成: 商品・サービス開発部:50代女性部長1名、40代男性室長4名、40代女性室長3名、20代~50代室員28名で構成されています ※男女比は3:2 ■研修について: 株式会社ダスキン全体で3日間の座学研修があり、その後はOJTにて適宜フォローをさせていただきます。 ■働き方: ・勤務時間は7時間45分で、残業は月10時間程となります。全国出張有。 年間休日126日でワークライフバランスが整います! ・休日出勤がある場合振り替え休日取得可能です ・時短勤務は入社1年経過後、相談可能です ■当社の特徴: ・本事業はご家庭やオフィスの清掃・衛生用品のレンタルと販売をお客様係がお届けするフランチャイズビジネスを展開しています。フランチャイズ本部として商品開発を行います。 ・長年培ってきたノウハウを活かし衛生サービスのプロとして、衛生環境を整えることに注力しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府吹田市豊津町1-33 ダスキンピアウエスト 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/江坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 403万円~628万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~363,600円 その他固定手当/月:5,000円~40,000円 <月給> 250,000円~403,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業手当:有 ■昇給:年1回(4月) ■賞与: 年2回(6月、11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/江坂】インフラエンジニア<クラウド化に対応>◆プライム市場上場/ワークライフバランス充実可
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- 【インフラエンジニア/プライム市場上場企業/長期就業が実現できる環境有り/ワークライフバランス充実】 ■業務概要: ◇全社の業務システムのクラウド移行に伴う業務 ・サーバー系 └クラウド運用基盤環境の設計・構築 └業務システムのクラウド環境の設計・構築 ・ネットワーク系 └基幹ネットワークの再編成・再構築 └各事業部の業務システムのクラウド移行に伴うフランチャイズ加盟店を含めたネットワークの再編成・再構築 ・セキュリティ系 └クラウド、ネットワーク、デバイスの全般セキュリティ対策の構築 ■業務詳細: ◇クラウド移行に伴うサーバー系業務 オンプレミスでは全て外部委託していたサーバー設計、構築をクラウド環境では内製化し、社内SEとして設計・構築を行います。また、クラウドでのシステム運用に必要な運用基盤システム(稼働監視、インシデント管理、権限管理など)を独自で設計・構築や運用保守業務として障害発生時の障害切り分け、障害対応を行っていただきます。 ◇クラウド移行に伴うネットワーク系業務 オンプレミスからクラウドに業務システムが全面移行することに伴い、基幹ネットワーク再検討・再構築をネットワークベンダーと検討し再構成します。また事業部が展開しているフランチャイズ加盟店と本部とのネットワークについてもネットワークベンダー、事業部を交えて検討していきます。 ◇セキュリティ系業務 クラウドに業務システムが全面移行することに伴い境界型セキュリティからゼロトラストセキュリティへ外部ベンダーと検討し再構成します。 ■仕事のやりがい/成長: オンプレミスからクラウドへの移行に伴い、ネットワークやセキュリティの見直しが大々的に発生します。基幹ネットワークにまで影響する再構成・再構築の機会は滅多にないため、非常に良い経験になるとともにスキルアップが望めると考えています。福利厚生・就業環境が整った事業会社で、過去のキャリアを生かしてチャレンジしてみませんか。 ■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します: ・IaC(Infrastructure as Code)ツールの利用経験(Terraform、Ansibleなど) ・セキュリティ対策やBCP設計の経験 ・ネットワーク資格(CCNA、LinuCなど)保有者 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> IT戦略統括本部 住所:大阪府吹田市江坂町1丁目13番41号 江坂NKビル7F 勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線線/江坂駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 416万円~618万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~363,600円 <月給> 245,000円~363,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与あり:年2回(6月、11月 昨年実績:5ヵ月分) (算定期間) 夏季賞与:前年10月1日から当年3月末日迄 冬季賞与:当年4月1日から当年9月末日迄 ※別途、利益に応じて利益配分あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 646名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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SDGsに関わる企画.提案 法人営業|残業月平均15時間以内!転勤無し!年4回のインセンティブ!
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- □仕事内容 新規開拓営業や既存顧客への深耕営業を担うポジションです。 収集現場数拡大により当社の根幹である収集運搬事業の売上規模拡大に貢献していただきます。 具体的な業務は以下の通りです。 ・新規開拓営業(電話、メール、飛び込み訪問 他) ・初期商談~受託までの案件コントロール(社内関係者などを巻き込んだ調整業務 他) ・既存顧客への定期訪問、深耕営業 ・社内資料や見積書等の作成 ・配車部門等との社内調整 など ▼組織構成 取締役営業部長をトップに4つの課(1~3課、営業企画課)で構成。 営業部員は現時点で25名。全員が中途入社で業界未経験です。 ▼募集背景 事業拡大による人員強化 ▼やりがい ・顧客.見込先の規模、業種が幅広いため、蓄積されたノウハウと合わせ 自ら営業プランを考えることが出来る面白さがありコンサルティング営業としての力量が試されます。 ・受託して終わりではなく、新たに取引先となった企業の担当として末永いお付き合いとなり そこへの深耕営業により更なる新規開拓に結び付けていただきます。 ・ストック型ビジネスからもたらされる年4回のインセンティブ制度により 安定的に稼ぎ続けられる仕組みが確立しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区池袋2-14-8 池袋NSビル 勤務地最寄駅:JR各線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 389万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~390,000円 固定残業手当/月:75,000円(固定残業時間40時間0分/月~40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 345,000円~465,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収 29歳入社3年:年収521万円 32歳入社4年:年収565万円 35歳入社7年:年収668万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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リサイクルサービスの法人営業/業界未経験歓迎/都内トップシェア/転勤なし/年休123日/残業15H
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- 【東証スタンダード上場/年4回のインセンティブ支給/転勤無し/都内トップシェアのため売り上げ安定◎/有休消化率90%/信頼構築メインの営業活動】 □仕事内容: 産業廃棄物の回収や処分、リサイクルサービスを長年提供している当社にて、法人顧客に対する提案営業を行っていただきます。 【変更の範囲:会社の定める範囲】 ・新規営業 企業様のニーズに合わせて契約締結をお願いします。 ※新規といっても紹介が中心で、飛び込み等はございません。 ・既存顧客への深耕営業 定期的に企業様を訪問し、廃棄物の回収や処理・リサイクルに関するニーズをヒアリングします。その後、廃棄物の量や内容に応じたソリューションを提案します。 □具体的には: ・新規開拓営業 ・初期商談~受託までの案件コントロール ・既存顧客への定期訪問、深耕営業 ・社内資料や見積書等の作成 ・配車部門等との社内調整 等 ▼入社後の流れ 業界未経験の方の入社が多いので、配属部署全体でフォローしていく体制が整っています!1年間のOJTで1人前の営業マンになって頂きます。安心してご入社できる環境です。 ▼組織構成 取締役営業部長をトップに4つの課(1~3課、営業企画課)で構成。 営業部員は現時点で25名。全員が中途入社で業界未経験です。 ▼募集背景 事業拡大による人員強化 ▼やりがい・魅力 ・顧客.見込先の規模、業種が幅広いため、自ら営業プランを考えることが出来る面白さがありコンサルティング営業としての力量が試されます。 ・受託して終わりではなく、新たに取引先となった企業の担当として末永いお付き合いとなります。さらなる深耕営業により更なる新規開拓に結び付けていただきます。 ・ストック型ビジネスからもたらされる年4回のインセンティブ制度により安定的に稼ぎ続けられる仕組みを確立しています。 ▼当社について 東京23区内で社内ネットワークを確立し差別化に成功。社会貢献性の高い仕事で、創業51期目でも業績堅調推移中です。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 株式会社 要興業 本社 住所:東京都豊島区池袋2-14-8 池袋NSビル 勤務地最寄駅:JR線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~390,000円 固定残業手当/月:75,000円(固定残業時間40時間0分/月~40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 345,000円~465,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収 29歳入社3年:年収521万円 32歳入社4年:年収565万円 35歳入社7年:年収668万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
従業員数 11,559名
平均年齢 40.9歳
求人情報 全7件
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【公認会計士歓迎】会計・税務◆事業拡大・ガバナンス強化フェーズ/業績好調◎/9連休取得可/残業20h
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- 【公認会計士歓迎!※資格手当あり/ALSOKでおなじみの大手セキュリティサービス会社/土日祝休・9連休取得可/平均勤続年数約15年・長期就業可】 ■業務内容: 下記の業務に従事いただきます。 ・制度決算対応(単体・連結) ・開示資料の作成(有価証券報告書・決算短信など) ・会計・税務処理方針の考案・決定 ・会計監査対応 ・法人税・消費税等の申請業務・当局対応 ・J-Sox関連業務 ※ご経験やご志向性に応じて、下記業務をご担当いただく可能性もございます。 ・移転価値文書作成(マスターファイル・ローカルファイル・CbCR) ・M&Aに係る財務・税務デューディリジェンスやPPA ・資金調達や有価証券管理を含むコーポレート・ファイナンス関連業務全般 ・経理業務のデジタル化推進 等 ■ポジションの魅力: 当社は現在事業拡大フェーズにあり、積極的なM&Aによる規模拡大、ガバナンス強化、業務のデジタル化を進めております。これらに対応するため経理部門の体制強化が急務となっております。採用後は経理部門の中枢で会計・税務の専門家としての業務をお任せします。 ■組織構成: 主計室:課長1名、以下メンバー9名 ※公認会計士資格保有者が1名在籍しています。基本的には、その社員と協業し業務を遂行して頂く予定です。 ■当社について: ・ALSOKグループは創業以来、警備業におけるリーディングカンパニーとして一貫して「安心・安全」な社会の実現を目指してきました。主要業務であるセキュリティ事業、その経験とノウハウを生かした介護や見守り、ビルメンテナンスや防災、テロ対策など企業活動を多方面からサポートしています。 ・社員が安心して長く活躍できるよう様々な社内制度を整備し、ワークライフバランスの取れた働き方を推奨しています。その結果、平均勤続年数は約15年と、腰を据えた就業が可能です。 ・育児休業復帰率も98.6%と、ライフイベントを経ても働きやすい環境です。(2023年3月実績) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区元赤坂1-6-6 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内・銀座線/赤坂見附駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 650万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~540,000円 <月給> 330,000円~540,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※資格手当を含んでの想定年収となります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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ALSOKの総合職/未経験歓迎/12年連続ベースアップ
- 締切間近
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- 希望や適性を考慮し、 ・機械警備 ・警備輸送 ・技術 ・ガードセンター ・資金管理 ・営業 のいずれかに配属いたします。 ◆具体的な仕事内容 ―――― 【機械警備】 異常を検知したらバイクやクルマで現地へ急行。侵入や火災の発生時だけでなく、人の誤操作やセンサーの故障、停電・設備・ATMトラブルなども対応します。 ≪安心のフォロー体制≫ 専用端末を1人1台携帯しているため、1人では難しい対応があってもすぐに先輩社員に相談できます。 *** 【警備輸送】 金融機関や飲食店・小売店などからお預かりした現金や有価証券などを安全・確実に輸送。輸送には特殊な装備を施した現金輸送車を使用します。業務は2人1組で現金輸送車の運転と周囲の警戒など役割を分担します。 *** 【技術】 セキュリティ機器等設置後のチェック・機器のメンテナンス・点検日時のアポイントなどを行うほか、 経験を積んだ後は新規導入・設置工事・機種変更なども行います。 ≪初心者も安心の業務マニュアルあり≫ 工具の使い方や現場での作業の流れなどを、イチから学べる動画があり、未経験の方も安心してスタートができます。 *** 【営業】 セキュリティ関連商品などをオーダーメイドで提案し、契約後のアフターフォローまで行うことで、生活に不可欠な安全・安心を提供します。 お客さまとALSOKをつなぐ架け橋となることで、関係が長く続き、新たなビジネスチャンスにもつながります。 ◇扱う商材 法人向け:ガードシステム、防犯カメラや出入管理装置などのセキュリティ機器、警備輸送サービス など 個人向け:ホームセキュリティ、ご高齢者やお子さまのみまもりサービス など *** 【ガードセンター】 警報の受信確認と機械警備隊員の行動管理などを行います。 警察・消防との連携や、お客さまからの問い合わせ対応を行うコールセンター業務もあります。 *** 【資金管理】 各地のATM内の現金量を把握し、必要量を予測、実際に補充する現金の準備までを担当します。内勤ですが、デスクワークというわけではなく、現金を運んだり、立ち仕事をしたり、部署内外と連携をとったりと、アクティブな仕事です。
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- 【選べる勤務地】全国24都府県のいずれかの事業所へ配属 ※希望の勤務エリアへ配属します ※管理職になるまでは、基本的に転居を伴う転勤はありません。 ※3~5年間、所属事業所に在籍のまま、東京や大阪などで勤務できる“他所勤務制度”もあります。 <募集エリア> 東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、茨城県、宮城県、山梨県、長野県、 静岡県、愛知県、滋賀県、京都府、奈良県、大阪府、和歌山県、兵庫県、 岡山県、香川県、徳島県、高知県、山口県、福岡県、熊本県、大分県 ※現在採用強化中!! 東京都、大阪府、愛知県、神奈川県、千葉県、山梨県、静岡県、 京都府、兵庫県、和歌山県、徳島県、大分県 <本社> 東京都港区元赤坂1-6-6 …東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」より徒歩6分 …東京メトロ半蔵門線・有楽町線・南北線「永田町駅」より徒歩8分 \\他業種からの転職は約95%// 20~30代活躍中!物流、建設、不動産、飲食など前職はさまざまです。 (出典:ALSOK中途入社社員アンケート)
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- 【機械警備・警備輸送】 <大卒以上> 東京都23区内:月給24万4000円以上 その他エリア:月給21万円以上 <その他> 東京都23区内:月給21万8800円以上 その他エリア:月給18万4800円以上 *** 【技術】 <大卒以上> 東京都23区内:月給23万8500円以上 その他エリア:月給21万3300円以上 <その他> 東京都23区内:月給20万4500円以上 その他エリア:月給17万9300円以上 *** 【営業】 ★インセンティブ(営業報奨金)あり! <大卒以上> 東京23区:月給26万3500円~ 大阪府内、横浜市、川崎市:月給25万4500円~ 名古屋市、埼玉県、千葉県、相模原市:月給24万6500円~ その他:月給22万9500円~ <その他> 東京23区:月給23万8300円 大阪府内、横浜市、川崎市:月給22万9300円 名古屋市、埼玉県、千葉県、相模原市:月給22万1300円 その他:月給20万4300円 ※営業のみ時間外労働の有無に関わらず、月給に一律の固定残業代(月2万5000円)含む(詳細は次項参照) ※上記は、最低保証額です。
設立 1962年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全199件
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幅広いキャリアパスが広がる「総合職」/転勤有無の選択可!
- NEW
- 締切間近
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- 【入社後の流れ】 約1週間の入社時研修を用意しています。 座学を中心に、セコムの基本理念や社員としての心構え、 救急法等の業務に必要な知識・技能を学びます。 その後、各配属先にてOJT研修を実施し、実務スキルを磨いていただきます。 【仕事内容について】 入社後は地域適正に応じて、下記いずれかをお任せします。 ■機械警備 セコムの代表的なサービスであるオンラインセキュリティサービスの対応を行います。 例)コントロールセンターと連携し、各種警備システムの異常感知時の対応やATM障害対応、機器の保守点検 等 ■常駐警備 時間毎にローテーションしながら、人々の生活に欠かせない施設等の安全管理を担います。 例)オフィスビルや空港、重要公共施設などの入退館管理、施設巡回、異常発生時の緊急対処 等 ■現金護送 ご契約先の現金等、複数名で貴重品の護送・保管・管理の業務を行います。 例)現金・有価証券等お客様の財産の護送や、ATMへの現金補充・回収 等 将来的には、一人ひとりの適性や希望に応じて、さまざまなキャリアを目指すことができます。 例えば、セキュリティ部門のリーダー、営業部門や事務管理、人事などキャリアチェンジも可能です。 「自己申告制度」や、「チャレンジサポート制度」といった 希望するキャリアを叶えるための制度もあります。
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- 全国各事業所 ※全国転勤ありorなしを選択可能! ※勤務地、応相談 ※以下勤務地一覧以外にも事業所あり ※U・Iターン歓迎します。
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- 【全国転勤あり】 東京/月給25万6200円以上 埼玉・千葉・神奈川・愛知・滋賀・京都・大阪・兵庫(一部地域除く)/月給24万9700円以上 その他地域/月給23万3375円以上 ※一律手当を含む ※超過勤務手当、通勤手当等は別途支給 <独身寮入寮の場合> 東京/月給24万6200円以上 愛知/月給24万2200円以上 ※一律手当を含む ※超過勤務手当、通勤手当等は別途支給 ※自宅勤務、独身寮入寮(社内規定あり)は選択可 【全国転勤なし】 東京/月給25万5100円以上 埼玉・千葉・神奈川・愛知・滋賀・京都・大阪・兵庫(一部地域除く)/月給24万8600円以上 その他地域/月給21万9800円以上 ※一律手当を含む ※超過勤務手当、通勤手当等は別途支給
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総合職/未経験・第二新卒歓迎!/賞与年2回・長期休暇制度あり
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- セコムの根幹にあるセキュリティの現場を知り、サービスの価値や精神の理解を深めることが重要です。 地域・特性に応じて下記いずれかをお任せします。 ▼まずはセキュリティの現場でセコムの原点を学ぶ ・機械警備 セコムの代表的なサービスであるオンラインセキュリティサービスの対応を行います。 例)コントロールセンターと連携し、各種警備システムの異常感知時の対応やATM障害対応、機器の保守点検 等 ・常駐警備 時間毎にローテーションしながら、人々の生活に欠かせない施設等の安全管理を担います。 例)オフィスビルや空港、重要公共施設などの入退館管理、施設巡回、異常発生時の緊急対処 等 ・現金護送 ご契約先の現金等、複数名で貴重品の護送・保管・管理の業務を行います。 例)現金・有価証券等お客様の財産の護送や、ATMへの現金補充・回収 等 社会や人々へ「安全・安心」を提供することで、 多くの方の役に立てることがこの仕事の魅力。 直接感謝のお言葉をいただける機会もあり、やりがいをもって活躍できます。 / ●充実の研修で安心スタート! \ 入社後は、約1週間の入社時研修からスタート。 座学を中心に、セコムの基本理念や社員としての心構え、救急法等の業務に必要な知識・技能を学びます。 その後は配属先でOJT研修や、経験年数に応じて様々な研修があるので、継続的に成長できる環境が整っています。 未経験の方も問題なくスタートできます! / ●自分らしいキャリアを目指そう! \ セキュリティスタッフとして活躍していただくことは、 あくまでセコムの総合職としての一歩に過ぎません。 セコムの原点であるセキュリティサービスを通じて、 安全・安心を提供する意義や価値を学び、 将来的にはセコムグループ全体へと活躍の場を広げていってください。
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- 全国各事業所 ※全国転勤なし!異動範囲は原則として配属先の都道府県のみです。 ※通勤圏内の他都道府県への異動の可能性もあります。 ※以下勤務地一覧以外にも事業所あり
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- 東京/月給25万5,100円以上 埼玉・千葉・神奈川・愛知・滋賀・京都・大阪・兵庫(一部地域除く)/月給24万8,600円以上 その他地域/月給21万9,800円以上 ※一律手当を含む ※超過勤務手当、通勤手当等は別途支給 <独身寮入寮> 東京/月給24万6,200円以上 愛知/月給24万2,200円以上 ※一律手当を含む ※超過勤務手当、通勤手当等は別途支給 ※自宅通勤、独身寮入寮(社内規定あり)は選択可 【年収例(機械警備の場合)】 550万円/月給33.4万円+賞与+超過勤務手当+深夜割増手当/30歳・東京勤務・扶養あり(配偶者・子1の場合) ※超過勤務月20時間の場合 ※所定内の深夜勤務60時間の場合 ※一律手当を含む
設立 1985年
従業員数 32名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【未経験・アルバイト経験OK】排水管メンテナンス◆残業20hほど、社員9割が10年以上在籍
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- ☆アルバイト・派遣・契約社員からでも腰を据えて働ける! ☆残業月20hほど/社員9割が10年以上在籍! ☆ほとんどが未経験入社!先輩社員が丁寧に教えます!資格支援もあり◎ ■職務概要:メンテナンススタッフとして1チーム3名で清掃業務を行っていただきます。和気あいあいとした雰囲気で明るい方が多い職場です。 ■職務内容: ・ホース担当、作業をしている場所の周りや入居者様担当、次のお部屋の準備担当に分かれ、それぞれ作業を行います。 ・作業終了後、ご入居者様とマンションの管理会社様に完了報告を行い、帰社します。 ・帰社後、翌日の準備や書類の整理を行い退社となります。 ※社用車で移動となります。 ■入社後の流れ: ご入社後は、同社について及び作業内容の全体感を学んでいただくためのビデオを観ていただく座学がございます。その後は、OJTとして先輩社員の方にフォローをいただきながら、現場で作業を行っていただきます。 また、作業を実施するにあたり、監督者の資格が必須となるため、入社後講習を受け、資格取得をしていただきます。資格取得費用等はすべて会社負担です。 ■配属先について: メンテナンス部は10名在籍、20代から40代までの幅広いご年齢の方が活躍されています。ほとんどが未経験でのご入社のため、わからないことは親身にサポートいたします。 ■働き方: ☆残業月20hほど: 月に2、3回20時まで会社に残り、緊急対応に備える当番がございますが、当番制のため毎日残ることはございません。 ☆担当エリアは23区が8割: たまに神奈川県、千葉県、埼玉県にも向かっていただきます。 ☆90%が未経験入社: 前職は営業や、販売や接客サービス業の方、介護福祉系の方がいらっしゃいます。 ■同社の特徴: 同社は、東京都北区浮間にある排水管、貯水槽清掃専門会社です。北区浮間周辺地域から他県まで住まいの排水管や貯水槽を清掃しています。 配管の状況から貯水槽の状況まで良く確認し、プロが原因を追及します。個人住宅から集合住宅まで、すべての顧客にプロが清掃を行います。 また、給排水管の清掃は年に1回が推奨ですが、貯水タンクの清掃は年に1回が法律上必須ですので、安定受注にもつながっております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都北区浮間2-9-18 勤務地最寄駅:JR埼京線/北赤羽駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~269,000円 <月給> 200,000円~269,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(合計2.3ヶ月分程度) ・入社3年目(残業20~30時間/休日出勤有):400万円 ・入社10年目(残業20~30時間/休日出勤有):500万円 ※基本給、賞与の増加のほか、手当等がつく事もあります。 ※上記は月2回の土曜休みに休日出勤の場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1977年
従業員数 1,455名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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安定企業で長く働ける!月給28万円~/巡回スタッフ/未経験可
- 締切間近
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- 担当エリアのマンションをスクーターで回り、物件の管理・点検・清掃やゴミ出しなどを行います。 ======== 具体的には… ======== ■共有スペースの清掃 エントランスやエレベーターなどをホウキなどの日常的な道具で綺麗にします。 簡単な日常清掃が中心なので、特別なスキルは不要です! ■ごみの搬出(1日10件) マンションの集積場から、地域の集積場へごみを移動させます。 ■設備点検(月1回) 分電盤や貯水槽など、マンション内の設備を目視でチェック。 チェックシートをもとに不具合がないかを確認し、あれば写真を撮り、メールや電話でお客さまにご連絡します。 ■報告書や請求書の作成 日々の清掃状況や問題点を報告書に記載します。 毎日コツコツ書くも、週1回だけまとめて書くも、あなた次第! <Q&A> Q.1日に担当する件数は? 10件~12件程度です。 Q.1件あたりにかかる時間は? 20分~30分程度です。 Q.本当に未経験でも大丈夫? 先輩たちもほぼ100%が未経験入社から成長しています! ======== 入社後の流れ ======== 【同行研修】1カ月 先輩の同行を通し「巡回のポイント解説」「お客さまへの報告の仕方」など業務に必要なスキルや知識をイチからレクチャーします! 入社後1カ月は昼食代のサポートがあるため、先輩と交流を深めつつお昼を過ごせますよ♪ ▼ 【独り立ち】 独り立ち後も週1回のミーティングや業務勉強会(Zoom)、月1回のスキルアップ勉強会など、学ぶ機会が豊富に設けられています。 ▼ 【ゆくゆくは…】 入社1年目で主任、入社2年目で課長へ昇格と、早期キャリアアップ事例が豊富にあります。 中には「コツコツやっていたい」と思っていたスタッフが、仕事が楽しくなりキャリアアップに前向きになった事例も。 変わりたいあなたにもピッタリの環境です。
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- 【転勤なし/直行直帰OK】東京都内・神奈川県川崎市内の各担当マンション★担当エリアは希望を考慮して決定! ★業務すべてがアプリ上で完結するため、出社は週1回のみでOK! ★担当エリアに直接スクーターで向かうため、電車通勤はありません 本社/東京都狛江市 東京支店/東京都渋谷区幡ケ谷 ※受動喫煙対策:あり(禁煙)
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- ★2つの働き方から選べます <週休2日制の場合> 月給28万8090円(一律支給の職能時間外手当月3万6360円、固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月50時間分を、月4万円支給。超過分は別途支給します。 <週休3日制の場合> 月給23万480円(一律支給の職能時間外手当月2万9090円、固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月39時間分を、月3万2000円支給。超過分は別途支給します。 ※固定残業に充当する時間が当社規定により50時間、39時間となっていますが、このポジションの残業は月10時間程度となっています \ POINT!/ ★一律給与アップ+定期昇給で安定収入 全社員が一律で給与アップする「ベースアップ」を3年連続で実施し、そのほかに社員一人ひとりが毎年定期昇給しています。 長く腰を据えて頑張り甲斐のある環境です。
設立 1999年
従業員数 705名
平均年齢 57.0歳
求人情報 全1件
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施設警備/未経験歓迎/業界トップクラスグループ/50代活躍
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- 【大日本印刷グループの施設内警備】 当社は、全国の大日本印刷グループの各施設の警備を担当しています。 あなたにお任せするのは、受付・出入管理・立哨・巡回・緊急対応などをチームでローテーションしながら、施設の安全を守るお仕事。基本的には固定の拠点の警備を担当するため、腰を据えて安定的にご活躍いただけます。 【具体的な仕事内容】 ━━━━━━━━━━ ■受付・出入管理 ┗ 従業員やお客様などの入退場手続き・ご案内。車両の入出場手続き・誘導など ■立哨(りっしょう) ┗ 周囲が安全かどうか警戒・監視 ■巡回 ┗ 施設内外の見守り、設備の点検など ■緊急時対応 ┗ 自然災害や怪我人・急病人の発生時の情報収集や通報など、一次対応 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━ ▼基本教育 20時間の法定教育(座学など)を受けます。 ▼実地研修 1日ほど、現場での実践を交えた研修を行います。 ▼OJT研修 実際の現場で1カ月間ほどかけて、マンツーマンで仕事を覚えていきます。 その後も定期的に社内教育制度やオンライン研修を受講し、知識を深めていただきます。 経験豊富な講師陣が「親切・丁寧・分かるまで・できるまで」をモットーに指導しますので、未経験の方でも高い警備スキルを身につけることができます。 【オーバーワークはなし!】 ━━━━━━━━━━━━━ 社内では残業時間などの労務管理をしっかりと行い、体に負担のないよう勤務時間を調整しています。
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- 【転居を伴う転勤なし】 《DNPグループの施設内で常駐勤務です!》 【市谷】3組2交替制 東京都新宿区市谷加賀町1-1-1 ※車通勤不可 【エリオ東京】24時間隔日 神奈川県愛甲郡愛川町中津4013 ※車通勤のみ可 【榎町】24時間隔日 東京都新宿区榎町7 ※車通勤不可 【神谷】24時間隔日 東京都北区神谷3-8-1 ※車通勤不可 【横浜】24時間隔日 神奈川県横浜市都筑区池辺町3500 ※車通勤不可 【鶴瀬】24時間隔日 埼玉県入間郡三芳町竹間沢311 ※車通勤不可 【蕨】24時間隔日 埼玉県蕨市錦町4-5-1 ※車通勤不可 【上福岡】24時間隔日 埼玉県ふじみ野市福岡2-2-1 ※車通勤可 【柏】3組2交替制・24時間隔日 千葉県柏市若柴250-1 ※車通勤不可 【牛久】24時間隔日 茨城県牛久市奥原町1650-70 ※車通勤可
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- 月給22万3000円+シフト手当+時間外手当 <<月収例>> ・3組2交替制 月収31万9943円 ┗月給22万3000円+シフト手当2万5000円/月20日勤務+時間外手当月7万1943円/深夜割増含む ・24時間隔日勤務 月収27万382円 ┗月給22万3000円+シフト手当2万5000円/月10日勤務+時間外手当月2万2382円/深夜割増含む
設立 1960年
従業員数 894名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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施設管理/未経験歓迎/月給25万~/賞与年2回/残業少/日勤
- NEW
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- 担当する施設を定期的に巡回し、清掃スタッフの管理や、社内外の設備担当者の手配、お客様へのご提案などを行います! <管理する建物について> オフィスビルや公共施設、病院などさまざま。 規模の大きな施設に携われることもあります。 ★物件は、初めは規模が小さいものから管理を経験し、段階を踏んで担当数を増やしていきます。 ======== ■業務内容の詳細 ======== ◎現場・スタッフ管理 清掃や設備の品質チェックやスタッフの採用業務、新人教育等を行います。 ※基本清掃がメインですが、設備も管理する現場もあります。 ◎お客様へのご提案 現場を巡回するなかで、例えば日常的に清掃に行っている箇所以外に汚れが気になるところがあれば特別清掃を提案します。お客様とのお打ち合わせを実施し「床材が老朽化していて気になる」などの相談にのることも! ◎外注管理 より専門性が求められる作業や修繕については、協力会社や外注業者に依頼し、日程の調整や立ち会いにも対応します。 ◎事務作業 見積書や作業報告書など各種書類作成も行います。 <さまざまなご相談に乗るなんでも屋さんのような役割も!> 貯水槽の消毒や樹木の剪定など、どんなことも相談できる、頼れるパートナーとして尽力します。 ※1日のスケジュールは【勤務時間】を参照ください ======== ■入社後の流れ ======== ▼OJT+現場研修 業務の流れは先輩からのOJTにてレクチャーいたします。 併せて、実際に現場に入り清掃スタッフと共に作業したり、一部、設備点検の数値記入等を行う現場研修もあります。 ▼独り立ちまでは1年程度を想定 先輩に同行してもらいながら少しずつ仕事の幅を広げていきます。 独り立ちまではじっくり1年間をみておりますので、あなたのペースで少しずつ成長していただけます。 ★個人に合わせた研修も随時実施! 「ここをもっと学びたい!」などの声があれば、その都度教育を実施します。それぞれのニーズに合わせて成長できる環境です。
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- 【転居を伴う転勤なし】 神奈川県川崎市川崎区鋼管通1-3-17 <交通アクセス> ・JR線「川崎駅」からバス10分 ・鋼管病院前バス停から 徒歩1分 ★転居を伴う転勤はありません。 地域に根差して長く安心して働けます。 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給25万400円~31万6400円 ※経験・能力を考慮し、決定いたします。 年収例:492万円(月給31.6万円+賞与+手当)未経験入社(主任) 家族手当含む 年収例:427万円(月給29.8万円+賞与+手当)経験者(主任) [★頑張りは給与に反映] 日々の頑張りや成果は、評価制度に則し収入にきちんと反映します。 モチベーションを持ちながら働くことができますよ。
設立 1982年
従業員数 231名
平均年齢 -
求人情報 全9件
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★未経験歓迎★【石川県金沢】ビルや工場の衛生管理◆手厚い研修とOJTで教育体制充実/年休125日
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- ◇未経験入社多数/充実の教育でゼロからプロに育成/多様な施設、向上向けに「環境」「衛生」に関するコンサルティングを提供/売上高も継続的に成長し安定経営 ◇ ■業務内容: ◇オフィスビルや各種施設、メーカーの工場等のダクトクリーニング、アスベスト除去等(実際の除去作業は協力業者が実施)の作業管理(施工管理業務)をお任せしま す。 ◇営業と同行の上、客先との打ち合わせから、各種管理・調整、検査、引き渡しまで一貫してお任せします。また、改修工事の案件も担当します。 ※工事実務は発生しません。 ◇エリア:北陸三県、新潟 ◇移動は社用車で行います ◇担当案件:2~5件 ◇現場対応と社内業務の割合: 8:2 ≪北陸技術センター≫ 支店長(30代男性)が1名所属しております。 こちらの拠点は、昨年新設したばかりとなります。本社で担当していた北陸の業務が多くなってきたので、拠点を立ち上げ動きやすいようにいたしました。顧客については本社の社員が把握をしておりますので、情報共有がしっかり行える環境です。 ■入社後の研修について: 入社後3~6ヶ月間は、愛知県長久手市の本部にて研修となります。 研修中は、社内規定により社宅貸与・帰省手当を支給させていただきます。 ■当社について: ◇名古屋大須、赤門通を発祥の地とする「赤門薬品」から独立し、1982年に誕生しました。高度経済成長下で食品衛生が強く意識され始めた頃、お客様のニーズを先取る形で害虫防除と空調ダクトクリーニング事業を開始。今では食品業界に限らず、環境衛生のあらゆる問題に対するソリューションを提供しています。 ◇売上・従業員数ともに、5年前から120%増と安定した経営を行っています。コロナ禍でも堅調な売り上げを維持しており、今後更なる成長を見込んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 北陸技術センター 住所:石川県金沢市金石本町ロ27-1 勤務地最寄駅:JR北陸本線/金沢駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 386万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~260,500円 <月給> 205,000円~260,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は、残業30時間/月を含んだ額となります。 ※経験、能力を考慮の上、決定します ■モデル年収 25歳(高卒)入社1年目:386万円 35歳(大卒)入社1年目:490万円 ※年齢給で変動がございます。 ■賞与実績:有(7・12月) ※別途決算賞与有 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎【犬山市】衛生管理スタッフ◆土日祝休み◆年休125日◆土日休み◆教育・研修体制充実◎
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- ◆◇未経験入社多数/充実の教育でゼロからプロに育成/多様な施設、向上向けに「環境」「衛生」に関するコンサルティングを提供/売上高も継続的に成長し安定経営◎◇◆ ■業務内容: ・大手製パンメーカーに常駐し、製造機械及び設備などの衛生管理業務を 担当します。 ・当社は多彩な専門スタッフにより、問題点を科学的に調査/分析した結果に基づき衛生管理業務を行っています。実際の作業は無し。 ■業務詳細: ・衛生管理を行う業者への依頼を始め、業務の進行管理、点検や工場内で働くスタッフへ衛生面における指示/指導を行います。 ・食品加工機などの設備点検。 ・空調設備やダクト内の清掃。 ・微生物の検査 ・異物混入防止 ・防カビ施工 等 ※大手食品メーカーの安定した製品供給に貢献する遣り甲斐があります。 ■入社後の流れ: ・入社後、1~2ヶ月間の研修を実施。 ・その後先輩社員によるOJTを通じて、業務の流れや必要な知識、スキルを段階的に学んでいきます。 ・研修制度の他、業務に必要となる資格の取得に向けた支援もあり、未経験から、キャリアを重ねている先輩社員も多数います。充実したサポート体制のもと、安心して業務に取り組むことができます。 ■当社について: ◎名古屋大須、赤門通を発祥の地とする「赤門薬品」から独立し、1982年に誕生しました。高度経済成長下で食品衛生が強く意識され始めた頃、お客様のニーズを先取る形で害虫防除と空調ダクトクリーニング事業を開始。今では食品業界に限らず、環境衛生のあらゆる問題に対するソリューションを提供しています。 ◎当社の仕事は「世の中にあまり知られていないですが、欠かせない仕事」です。建物の解体時や建設時、工場の日々の稼働でも環境衛生の仕事は欠かせません。配管分野限定など専門業者は無数にありますが、当社のように幅広く手掛け、企業のニーズに対し一気通貫で解決できる競合企業はなく業界内では確固たる地位を築き上げています。 ◎売上・従業員数ともに、継続的に増加し、安定した経営を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 犬山事業所 住所:愛知県犬山市羽黒新田字不二見坂1-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 406万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,000円~260,500円 <月給> 216,000円~260,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮の上、決定します ※年齢給で変動がございます。 ■賞与実績:有(7・12月)+別途決算賞与有 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 1,600名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【未経験歓迎/東北/選考1回】施設のチェック・点検☆簡単ルーティンワーク◆年休125日程・残業ほぼ無
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- 《難しい業務はゼロ!一度覚えたらシンプル☆黙々ルーティンワーク◎》1人にしません!先輩のサポートや研修・OJT充実/知識ゼロでも問題なし!/ボーナス50~80万円実績で収入・プライべ―ト時間充実◎ \\こんな方活躍中&お待ちしています!// ・アルバイト経験しかない方や、製造や事務、営業職など完全未経験の方も在籍! ・転職を繰り返していて自分の経歴に自身がない…そんな方にも◎応募理由は不問です☆ ・AI時代にもどこでも活躍!一生モノのスキルを身に付けて自分の市場価値を高めたい方にも◎ ■業務内容: ビルや商業施設・病院・工場等の設備に異常がないか?を項目に沿ってチェックするお仕事です。 多くの人が使う施設の安心・安全を守り、資産価値を維持・向上させることに貢献出来ます。 <具体的には> まずは決められた項目に沿ってボイラー、電気、空調、給排水設備の点検を実施。 修理が必要な個所を見つけたら専門スタッフにバトンタッチ!一度覚えれば難しくありません◎ 管理室での待機もあり、立ち仕事と座り仕事のバランスが良いため、体への無理な負担もなく長く続けられます。 ■入社後の流れ: <初期研修> オンラインでの全国共通研修で座学からスタート!入社後5日程かけてじっくり学べる環境です。 <現場配属後> 配属先で先輩からのOJTを通じて、道具の使い方や作業の流れなど業務を一つひとつ学んでいきます。 ルーティンワークなので一度覚えたらあとはラクラク!黙々・コツコツ作業なので人と話すことが苦手な方にも◎ 1人されてどうしよう…なんて心配は不要!現場では先輩が隣でサポートするので安心してください。 ■働き方: ・年間休日平均125日(配属先により前後あり)/残業10h程でプライベートと両立 ・長期、連続休暇の取得も可能 ・夜勤の発生もありますが、夜勤後はしっかり休めるシフトの組み方なので疲労も解消☆ シフト例)宿直→明け休み→日勤→夜勤→明け休み→休み2日 ■資格取得サポート制度: 1つの資格につき2回まで受験費用を会社が全額サポート! 電気工事士、ボイラー技士等10以上の資格を目指すことが可能で、この先どこでも活躍出来る人材に◎ AIにも負けないスキルを身に付けたい!そんな方にもピッタリな職場環境です☆ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東北エリア内の管理施設 住所:宮城県・青森県・秋田県・岩手県・福島県・山形県等の東北エリア内の管理施設(ビル・施設など) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 310万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 <月給> 210,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月給21万円~30万円+諸手当+賞与2回(昨年度実績50~80万円) 昇給/年1回(11月) 賞与/年2回(7月・12月) ⇒昨年度実績50万円~80万円程 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【未経験歓迎/東海/選考1回】施設のチェック・点検☆簡単ルーティンワーク◆年休125日程・残業ほぼ無
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- 《難しい業務はゼロ!一度覚えたらシンプル☆黙々ルーティンワーク◎》1人にしません!先輩のサポートや研修・OJT充実/知識ゼロでも問題なし!/ボーナス50~80万円実績で収入・プライべ―ト時間充実◎ \\こんな方活躍中&お待ちしています!// ・アルバイト経験しかない方や、製造や事務、営業職など完全未経験の方も在籍! ・転職を繰り返していて自分の経歴に自身がない…そんな方にも◎応募理由は不問です☆ ・AI時代にもどこでも活躍!一生モノのスキルを身に付けて自分の市場価値を高めたい方にも◎ ■業務内容: ビルや商業施設・病院・工場等の設備に異常がないか?を項目に沿ってチェックするお仕事です。 多くの人が使う施設の安心・安全を守り、資産価値を維持・向上させることに貢献出来ます。 <具体的には> まずは決められた項目に沿ってボイラー、電気、空調、給排水設備の点検を実施。 修理が必要な個所を見つけたら専門スタッフにバトンタッチ!一度覚えれば難しくありません◎ 管理室での待機もあり、立ち仕事と座り仕事のバランスが良いため、体への無理な負担もなく長く続けられます。 ■入社後の流れ: <初期研修> オンラインでの全国共通研修で座学からスタート!入社後5日程かけてじっくり学べる環境です。 <現場配属後> 配属先で先輩からのOJTを通じて、道具の使い方や作業の流れなど業務を一つひとつ学んでいきます。 ルーティンワークなので一度覚えたらあとはラクラク!黙々・コツコツ作業なので人と話すことが苦手な方にも◎ 1人されてどうしよう…なんて心配は不要!現場では先輩が隣でサポートするので安心してください。 ■働き方: ・年間休日平均125日(配属先により前後あり)/残業10h程でプライベートと両立 ・長期、連続休暇の取得も可能 ・夜勤の発生もありますが、夜勤後はしっかり休めるシフトの組み方なので疲労も解消☆ シフト例)宿直→明け休み→日勤→夜勤→明け休み→休み2日 ■資格取得サポート制度: 1つの資格につき2回まで受験費用を会社が全額サポート! 電気工事士、ボイラー技士等10以上の資格を目指すことが可能で、この先どこでも活躍出来る人材に◎ AIにも負けないスキルを身に付けたい!そんな方にもピッタリな職場環境です☆ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東海エリア内の管理施設 住所:愛知県・三重県・岐阜県・静岡県等の東海エリア内の管理施設(ビル・施設など) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 310万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 <月給> 210,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月給21万円~30万円+諸手当+賞与2回(昨年度実績50~80万円) 昇給/年1回(11月) 賞与/年2回(7月・12月) ⇒昨年度実績50万円~80万円程 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1981年
従業員数 910名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【大阪市/京都市】未経験から“ガスの安全”を守るプロに!◎Daigasグループ/土日祝休・日勤のみ
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- ~10年以上活躍する社員多数/転居を伴う転勤・出張ナシ◎/ほとんどの先輩が未経験からスタート/賞与年2回◎~ 「手に職をつけたい」「安定した仕事がしたい」 そんなあなたにピッタリなのが、ガスの安全を守る検査スタッフの仕事です。 専門知識は不要!未経験からスタートした先輩も多数活躍中。 社会に必要とされる“インフラ”を支える、やりがいある仕事を始めませんか? ■こんな方に向いています! ・外での仕事が好き ・地域に貢献したい ・安定した会社で長く働きたい ・チームで協力して働くのが好き ■未経験でも安心のポイント ・kintoneなどのシステムを使うので、パソコンが苦手でもOK! ・手書き書類ほぼなし!スマホ感覚で業務が進められます ・先輩が丁寧に教えてくれるので、安心してスタートできます ■1日の流れ: <午前> 出発前の準備・事務処理 現場へ出発!点検・検査業務を実施 <昼頃> 昼食・休憩(外でのんびりすることも) <午後> 午後の現場巡回 帰社後、報告書の作成などの事務処理 ※月1回、チーム全員での勉強会・情報共有ミーティングあり ■詳細: ・ガス設備の安全チェック: 一般家庭や施設(レストラン等飲食店)を訪問し、ガス設備の点検を行います(4年に1度の定期点検) ・新規ガス利用時の確認: ガスを使い始める際の開栓作業が正しく行われているかをチェック ・ガスメーター交換後の検査: 工事会社が交換したメーターが正しく設置されているかを確認 ・屋内ガス管の工事検査: 工事会社と一緒に現場をまわり、配管の品質をチェック ・その他: 大阪ガスグループからの受託業務もあり、地域のインフラを支える仕事です! ■入社後について: 大阪ガスの教育訓練施設にて、ガスに関する知識や基本的なスキルを学び、 必要となる資格を取得いただきます。その後はOJTにて先輩に同行、サポートをしながら点検作業の進め方や一連の流れを学びます。現場で何か分からないことがある場合は、携帯電話で先輩や上司に確認OKです。 ■組織構成: 9名所属で、チーフ1名(40代後半)、30代5名、40代、50代、60代が各1名ずつです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 酉島事務所 住所:大阪府大阪市此花区酉島5-11-151 勤務地最寄駅:JR線/安治川口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 京都リサーチパーク(東地区) 住所:京都府京都市下京区中堂寺南町134 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 京都リサーチパーク(西地区) 住所:京都府京都市下京区中堂寺粟田町90~94 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~334万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,190円 <月給> 227,190円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回(6月、12月:107,695/回)※評価により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【関西/未経験】駆けつけ警備職※Daigasグループ/有休消化率90%以上/福利厚生充実
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- 【20年以上活躍する社員、多数/転勤・出張ナシ!/未経験からチャレンジ!】 待機所で待機し、個人宅やオフィスビルなどで警報が作動したら現場へ出動。原因を確認し、簡単な設備修理やお客様へのご説明をする仕事です。 ▼現場へ駆けつけます。 お客様の警備機器より警報を受信した場合、もしくはお客様から出動要請があった場合に現場へ駆けつけます。 ・訪問先:マンション、戸建住宅、オフィスビル、工場、商業施設など ▼適切な処置対応を行ないます。 ・現場にて点検を行ない、異常を確認した場合は公共機関(警察・消防)、大阪ガスへの出動要請を依頼 ・建物の設備に故障や異常があった場合、一次対応(応急処理)を実施 (受水槽やポンプなど設備の知識が身につくため、私生活でも便利です) ▼お客様に状況をご説明します。 ・警備機器が作動した原因を分かりやすくご説明(「安心した、ありがとう」と感謝の言葉をいただけます」) ※1日5~10回程度の出動です。待機時間は資格取得の勉強をしたり、休憩したり、報告書を作成したりして過ごします。 ※警報が鳴ればコントロールセンターに通知され、そこから拠点で待機しているスタッフに出動指示が行なわれます。 ■未経験でも安心の研修: 入社後、警備業法をはじめ機械警備スタッフが必要とする業務知識を学びます。本社研修後は配属先で先輩社員と同行研修を行ない、現場に必要な対応力を高めていただきます。本社研修を含め、約3ヶ月でひとり立ちです。 ■将来の様々なキャリア: 本社でのコントロールセンター指令職、現場をまとめるブロック長、マネジャー職など、様々なキャリアを歩めます。また、設備に関する専門スキルや資格を取得してスキルアップも実現できます。 【雰囲気・特徴】 ・若手が多く活躍中の活気ある職場! ・先輩の約9割以上が未経験スタートで、異業種からの転職者も多数。 ・経験一切不問!運転ができればOK! ・現場の確認業務なので危険な仕事ではありません! ・夜勤明けを含めると、週の半分が自由な時間♪ ・要請がなければ基本待機! \お休みしっかりでプライベート充実/ ★夜勤明けを含めると週の半分が自由な時間♪ ☆有休取得91.3% ★産育休充実(昨年度実績3名) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市淀川区十三本町3-6-35 勤務地最寄駅:阪北各線/十三駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~425万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,630円~297,000円 <月給> 215,630円~297,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回(6月、12月:100,965/回)※評価により変動 【入社1年目の月収例】 29万5000円/月給21万5630円+各種手当(残業代、深夜勤務手当など) 【年収例】 370~425万円/月給21万5630円以上+賞与年2回+各種手当(入社1年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
従業員数 1,011名
平均年齢 45.4歳
求人情報 全6件
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【あま市/未経験歓迎】介護用品レンタルの法人営業~年休120日/残業20h/創業70年で安定性◎~
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- ~未経験活躍中/年休120日/土日祝休/ノルマなしの既存顧客営業/手当・研修充実/面接1回~ リネンサプライや介護用品レンタル、家電家具レンタル等の9事業において、介護用品のレンタルに関する既存ルート営業をお任せします。今後の組織拡大に向けた増員のため、採用活動を行っています。 ■職務概要 ケアマネジャーからの依頼で介護保険を利用した介護を必要とされた個人のお客様に対し、 介護ベッドや車いすなどのレンタル・販売、手すりやスロープなど、介護に関わる自宅の改修工事を提案します。(福祉施設など法人のお客様も担当します) 業務には実際に顧客に対して提案を行う営業業務と、それをサポートするモニタリングの業務があります。 ※積極的な売り込みや個人ノルマは一切ございません。 ■入社後の流れ: ・商品勉強会や工場での現場研修、先輩の営業同行などを通して一連の流れを学びます。6ヶ月間は現場研修や先輩が同行し指導、段階を追って丁寧に教えていきます。 その後、先輩から担当顧客を引き継ぎ。社内の他営業所とも連携していきます。扱う商品が幅広い上、お客様により必要となる商品が異なりますので、スムーズに営業できるようになるまで半年~1年ほどかかります。 ・元サービス業、呉服屋や本屋、介護施設、人材派遣の方など未経験からスタートの方も多数活躍しております。 ・HACCPの制度化により衛生基準がアップしています。安全かつ高い衛生基準を満たした管理が求められ、当社の新工場開設もありご依頼が増加中です。 ■職務環境: ダストコントロールやリネン(ベットカバーやシーツ)、食品工場や病院の制服などの提案を行っています。玄関マットやモップ、ペーパータオルから空気清浄機まで清潔が保たれた商品や「HACCP」という衛生管理の制度化により食品工場などで使用されるユニフォームレンタルの需要は拡大しています。 2020年にドイツから輸入した最新オートメーション設備を備えた東海地区最大級の工場を新設し大量の処理が行える体制を構築しました。新工場という強みがあり、営業がしやすく売上の伸び率も前年比110%と好調です。今後も上がっていく見込みです。医療介護業界の顧客も多く景気に左右されず、売上は安定・向上しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋営業所 住所:愛知県あま市本郷取替111 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~230,000円 固定残業手当/月:50,000円~60,000円(固定残業時間23時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~290,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■知識・経験に応じて決定いたします。 ■昇給あり(年1回:10月) ■賞与あり(年2回:7月・12月/前年実績2ヶ月分) ※将来的には3~4ヶ月になります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【袋井市/未経験歓迎】介護用品レンタルの法人営業~年休120日/残業20h/創業70年で安定性◎~
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- ~未経験活躍中/年休120日/土日祝休/ノルマなしの既存顧客営業/手当・研修充実/面接1回~ リネンサプライや介護用品レンタル、家電家具レンタル等の9事業において、介護用品のレンタルに関する既存ルート営業をお任せします。今後の組織拡大に向けた増員のため、採用活動を行っています。 ■職務概要 ケアマネジャーからの依頼で介護保険を利用した介護を必要とされた個人のお客様に対し、 介護ベッドや車いすなどのレンタル・販売、手すりやスロープなど、介護に関わる自宅の改修工事を提案します。(福祉施設など法人のお客様も担当します) 業務には実際に顧客に対して提案を行う営業業務と、それをサポートするモニタリングの業務があります。 ※積極的な売り込みや個人ノルマは一切ございません。 ■入社後の流れ: ・商品勉強会や工場での現場研修、先輩の営業同行などを通して一連の流れを学びます。6ヶ月間は現場研修や先輩が同行し指導、段階を追って丁寧に教えていきます。 その後、先輩から担当顧客を引き継ぎ。社内の他営業所とも連携していきます。扱う商品が幅広い上、お客様により必要となる商品が異なりますので、スムーズに営業できるようになるまで半年~1年ほどかかります。 ・元サービス業、呉服屋や本屋、介護施設、人材派遣の方など未経験からスタートの方も多数活躍しております。 ・HACCPの制度化により衛生基準がアップしています。安全かつ高い衛生基準を満たした管理が求められ、当社の新工場開設もありご依頼が増加中です。 ■職務環境: ダストコントロールやリネン(ベットカバーやシーツ)、食品工場や病院の制服などの提案を行っています。玄関マットやモップ、ペーパータオルから空気清浄機まで清潔が保たれた商品や「HACCP」という衛生管理の制度化により食品工場などで使用されるユニフォームレンタルの需要は拡大しています。 2020年にドイツから輸入した最新オートメーション設備を備えた東海地区最大級の工場を新設し大量の処理が行える体制を構築しました。新工場という強みがあり、営業がしやすく売上の伸び率も前年比110%と好調です。今後も上がっていく見込みです。医療介護業界の顧客も多く景気に左右されず、売上は安定・向上しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 中遠営業所 住所:静岡県袋井市高尾516-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~230,000円 固定残業手当/月:50,000円~60,000円(固定残業時間23時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~290,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■知識・経験に応じて決定いたします。 ■昇給あり(年1回:10月) ■賞与あり(年2回:7月・12月/前年実績2ヶ月分) ※将来的には3~4ヶ月になります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 420名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【佐賀】企業向け警備の提案営業※年休120日!家族手当有!創業60年!九州で最も歴史ある警備会社
- 締切間近
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- ~バイク、車通勤可能!国道34号線沿い!/未経験から営業職にチャレンジできる!/完全週休二日制!/再雇用制度、退職金制度有~ 主に法人向けを中心とした、各種警備の受託提案の営業を担当頂きます。今後の世代交代/次世代の中核メンバーの育成のための増員募集です。 ■業務概要: 警備業界における契約期間は5年が多く、既存ユーザーに対しての提供警備の複数化に加え、契約見直し期間にあわせた切り替えの提案などが主な営業内容のため、コミュニケーション能力を活かして関係構築をすることが主なミッションです。 これまでのご経験にあわせて、各担当エリアで下記のような業務内容を予定しています。佐賀県内が主な担当エリアです。 (1)新規企業向け提案営業 現時点で警備未使用の企業に対しての導入提案営業、他社を利用中の企業に対しては、次回切り替えのタイミングでの提案などを行います。 2)既存顧客向け提案営業 例えばセンサーなどでの警備が主な企業に対しては、追加でカメラを使用した警備の提案や、個人宅向け警備の提案などを行います。警備等の人的警備の提案も行います。 ★営業する内容の例 ・センサーを設置して行う機械警備や、防犯カメラ ・学校、工場等の常駐警備 ・イベント、工事現場等の雑踏、交通誘導 ※繁忙期(7~9月)には、実際の警備業務を応援頂くケースもあります。 ■人員体制: 現在は北九州本社のほか、福岡(福岡市)、筑豊(飯塚市)、久留米、行橋、佐賀での拠点展開ですが、おおむね営業が1~3名前後の人員体制です。 ベテランメンバーも在席しており、分からないことがあれば何でも相談できる環境です! ■キャリアアップ 大半が中途入社の方が多く、過去様々な業界経験の方が集まっていますが、前社長も中途で入社し、筑豊支社の支社長を経験後、社長に就任しておりました。独立系の企業ですので、中途入社のハンディなく、実力を発揮することが出来ます!
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- <勤務地詳細> 佐賀支社 住所:佐賀県佐賀市鍋島町森田913 勤務地最寄駅:長崎本線/鍋島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 280万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~203,000円 その他固定手当/月:5,000円~25,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間35時間0分/月~20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 235,000円~278,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※昇給:年1回、賞与:年2回 ※上記年収とは別途、全営業社員の平均報奨金が30万/年支給されています ※当面はメンバーとしての業務となりますが、支店長ともなればおおむね、500~600万前後の年収水準となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【行橋】企業向け警備の提案営業※年休120日!家族手当有!創業60年!九州で最も歴史ある警備会社
- 締切間近
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- ~バイク、車通勤可能!/未経験から営業職にチャレンジできる!/完全週休二日制!/再雇用制度、退職金制度有~ 主に法人向けを中心とした、各種警備の受託提案の営業を担当頂きます。今後の世代交代/次世代の中核メンバーの育成のための増員募集です。 ■業務概要: 警備業界における契約期間は5年が多く、既存ユーザーに対しての提供警備の複数化に加え、契約見直し期間にあわせた切り替えの提案などが主な営業内容のため、コミュニケーション能力を活かして関係構築をすることが主なミッションです。 これまでのご経験にあわせて、各担当エリアで下記のような業務内容を予定しています。行橋市周辺が主な担当エリアです。 (1)新規企業向け提案営業 現時点で警備未使用の企業に対しての導入提案営業、他社を利用中の企業に対しては、次回切り替えのタイミングでの提案などを行います。 2)既存顧客向け提案営業 例えばセンサーなどでの警備が主な企業に対しては、追加でカメラを使用した警備の提案や、個人宅向け警備の提案などを行います。警備等の人的警備の提案も行います。 ★営業する内容の例 ・センサーを設置して行う機械警備や、防犯カメラ ・学校、工場等の常駐警備 ・イベント、工事現場等の雑踏、交通誘導 ※繁忙期(7~9月)には、実際の警備業務を応援頂くケースもあります。 ■人員体制: 現在は北九州本社のほか、福岡(福岡市)、筑豊(飯塚市)、久留米、行橋、佐賀での拠点展開ですが、 おおむね営業が1~3名前後の人員体制です。ベテランメンバーも在席しており、分からないことがあれば何でも相談できる環境です。 ■キャリアアップ 大半が中途入社の方が多く、過去様々な業界経験の方が集まっていますが、前社長も中途で入社し、筑豊支社の支社長を経験後、社長に就任しておりました。独立系の企業ですので、中途入社のハンディなく、実力を発揮することが出来ます! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 行橋支社 住所:福岡県行橋市北泉5丁目11-2 勤務地最寄駅:日豊本線/行橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 280万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~203,000円 その他固定手当/月:5,000円~25,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間35時間0分/月~20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 235,000円~278,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※昇給:年1回、賞与:年2回 ※上記年収とは別途、全営業社員の平均報奨金が30万/年支給されています ※当面はメンバーとしての業務となりますが、支店長ともなればおおむね、500~600万前後の年収水準となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1971年
従業員数 18名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【愛知県知多市】防災設備の点検・メンテナンス/未経験歓迎/夜勤ほぼなし/点検業務に集中できる環境
- NEW
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- ~分業化が進んでおり、点検業務に集中できる環境/景気に左右されない安定した経営基盤あり~ ■業務内容:【変更の範囲:無】 各種建物の消防、防災設備の設計・施工・点検・機器販売を行う当社にて、防災設備(火災報知器や誘導灯など)の設置・点検メンテナンスをご担当いただきます。 ■業務詳細: ・契約している建物の防災設備の保守点検及び、メンテナンス業務 ビルや学校、病院等の建物に訪問し、防災設備(火災報知器や誘導灯など)の点検を行っていただきます。 点検をしながら、有事の際に備え、交換・メンテナンスをする重要なお仕事です。 基本的に2人1組で作業を行うため、わからないことがあれば、すぐに聞くことができる環境です。 ・書類作成(消防署や役所へ届出) 点検の訪問後、報告書の作成をしていただきます。 2人1組での訪問となるため、移動中に報告書を作成することが可能です。 そのため会社に帰って報告書を書くことがあまりなく、残業も少なく働くことが可能です。 ※また、スケジュール管理や書類作成、消火器等の発注・積込は同部署の事務にてサポートを行っておりますので、点検・メンテナンス業務に集中できる環境です。 ■業務の特徴: エリアは知多半島を中心に、名古屋市や尾張、三河地区です。 案件は民間:公共=7:3です。1日1~3件の案件を担当します。 作業は、基本2人1組で行います。 ■ご入社後の流れ: ・入社後は、消防設備士と消防設備点検資格者などの必要な資格の取得を目指しながら、先輩社員の作業に同行し、業務を覚えていただきます。 半年~1年程度を目安にひとり立ちをします。 ・また、未経験から始めた社員がほとんどですので、馴染んでいただきやすい環境です。 ■就業環境: ・残業は月15時間程度です。 ・メンテナンスは、男性5名、女性5名で、30代~50代の社員が在籍しています。主に事務作業を女性が担当しています。 ・夜勤は年1、2回程度です。夜勤も午後12時頃までの勤務となります。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県知多市原2-10-25 勤務地最寄駅:名鉄河和線/八幡新田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~280,000円 <月給> 230,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(計3.5~4.5ヵ月分)※前年度実績 ■昇給:年1回(10,000円~13,000円/月)※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【知多市/未経験】消防・防災設備の設置・保守のルート営業/ノルマなし/景気に左右されない安定基盤
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- ■業務概要 各種建物の消防、防災設備の設計・施工・点検を行う会社です。主として点検のルート営業をご担当していただきます。当社は、1千程度の設備のメンテナンスを担当しています。消防・防災設備のメンテナンスは法律で実施する回数が決まっているため、定期的に見積作成作業が発生します。 顧客との打ち合わせだけではなく、事務作業や設備メンテナンスも発生するので、顧客対応能力だけではなく事務スキルやメンテナンススキルが身に付きます。 ■業務詳細 既存顧客からの依頼案件について対応します。 ・現場調査(消火器などの設備数、位置などをチェックします) ・契約内容の説明(月に10~15件) ・見積作成等の事務作業 ・簡単な点検作業(月10件程度担当します。消火器や誘導灯の点検をします。15分程度の作業です) ※既存のお客様がほとんどですが、施設・工場等が新設される情報があれば、新規訪問をする場合もあります。(他社や消防署からの紹介で新規顧客に訪問することが多いです。) <仕事の流れ> 1日:社内で1日事務作業 翌日:顧客との打ち合わせ(1日1~2件程) <顧客> 知多半島を中心に、名古屋市や尾張、三河地区などの自動車メーカー、航空機メーカーや食品工場など大手工場が顧客になっています。その他、幼稚園や学校、老人施設等の公共施設の防災設備の点検も行っています。同業の中でも取り付け工事からアフターメンテナンスまで対応をしている会社は少ないため、顧客からの問い合わせ、要望、紹介は増え続けています。 ■ノルマなし 当社の営業は法令で決まっているメンテナンスの提案が多いため、予算の設定は行っておりません。当社は法令に基づいた仕事のため、無理な契約を取ることは禁止しており、誠実な対応をすることを大切にしています。 ■入社後の流れ 1年:先輩社員に同行し、メンテナンス業務、防災設備の種類を覚えます。必要な資格取得も目指します。 2年目以降:営業担当として顧客に点検、メンテナンスの提案を行います。 ■就業環境 ・営業は、社員3名で行っています。ママさん社員も活躍中です。 ・残業はほとんどありませんが、年末は取引先顧客への挨拶を行うため、比較的多忙な時期となります。 ・急な呼び出しが少なく、次の日の対応でもよいなど、働きやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県知多市原2-10-25 勤務地最寄駅:名鉄河和線/八幡新田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~410万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~270,000円 <月給> 220,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(計4ヵ月分)※前年度実績 ■昇給:年1回(7000円~10,000円/月)※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1956年
従業員数 2,105名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【広島市西区】経理担当◆安定した財務基盤/残業少なめ/完全週休二日制◆
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- ◎安定した財務基盤:自己資本率が高く、堅実な成長を続ける企業 ◎残業少なめ:残業が月10時間未満で、ワークライフバランスを保ちやすい ■採用背景:経理業務(決算業務)を担う方を募集 当社は、ビルメンテナンス業で地場トップクラスの企業として、オフィスビルや商業施設、マンションなど多様な建物の管理を手掛けています。事業エリアは東北、関東、関西地区まで拡大し、安定した成長を続けています。 ■業務内容: 本ポジションは、広島市西区にある本社で経理業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・経理事務全般 ・決算処理事務全般 ・金融機関窓口 ・その他関連する事務業務 (総務業務も一部あり) ■組織構成: 管理部門全体で10名ほど在籍しております。総務課と経理課に分かれており 総務:3名、経理:2名+パート1名、派遣1名、総務部システム担当1名となりそれぞれ部長職の方がおられます。(男性4名:女性6名) ■事業の特徴: (1)ビルクリーニング技能技術大会入賞…清掃の技術力アップを目的とし、2年に1度開催される技能競技大会へ参加し、出場選手は各大会で輝かしい成績を残しています。各出場選手は、社内でもクリーンスタッフへの監督・教育的立場としても活躍しており、全体的なレベルアップを目指しています。 (2)指定管理者制度・施設運営管理…2004年より公共施設への指定管理者制度が導入され、官公庁より民間業者への管理運営委託が開始となりました。 (3)PFI物件…公共施設の建設・維持管理・運営等について、民間の資金や経営・技術能力を活用して行うPFI手法(Private Finance Initiative)が導入されるケースが増えてきていますが、同社が所属するグループにて全国で2件のPFI整備事業を受託しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市西区楠木町4-8-12 勤務地最寄駅:アストラムライン線/白島駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):211,000円~275,000円 その他固定手当/月:9,000円~15,000円 <月給> 220,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■これまでの経験に応じて月給は決定いたします。 ■その他固定手当:住宅手当:9,000円(未婚)~15,000円(配偶者有) ■賞与あり(年2回:7月、12月 前年実績平均2か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】ビル管理の経験を活かす♪スタッフマネジメント◇完全週休二日制(土日祝休み)
- 締切間近
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- ◎経験を活かして安定就業♪ ◎夜勤無し/完全週休2日制(土日祝)/働きやすさ◎ ◎名古屋支店の事業拡大のための増員募集になります。 担当するオフィスビルやマンションの清掃スタッフの労務管理やマネジメント業務、お客様からのご依頼・トラブルへの対応、またはビルの責任者としての業務をお任せします。担当件数は1人あたり6~7件。エリアは名古屋市内が中心です。 ビル管理はマンションやオフィスビル、商業施設などを安全かつ快適に利用できるように維持管理する仕事です。清掃、設備管理、環境衛生管理、防災管理など、多岐にわたる業務を含みます。 ■業務内容: 各現場に3~4名の清掃スタッフが在籍しているので、スタッフや管理人から衛生状態や活動状況を確認。足りない備品や現場の困りごとがあれば改善のためのご提案をし、新人スタッフがいる場合は清掃の実技指導をすることもあります。 【ビル管理業務】 ・清掃管理:ビルの内外を清掃し、清潔な状態を保ちます。 ・環境衛生管理:ビル内の空気環境や水質を適切な状態に保ち、害虫駆除なども行います。 ・設備管理:電気設備、空調設備、給排水設備、防災設備など、ビルの様々な設備を管理し、安全を確保します。 ・防災管理:消防設備の点検や、災害発生時の対策を行います。 ・賃貸管理:テナントの募集、契約手続き、家賃の回収などを行います。 <案件> 主に名古屋内のオフィスビルやマンションショッピングモールなどです。 ■教育体制: 先輩社員によるOJT研修を実施します。実際の業務に関わりながら建物の概要などを覚えていただきます。 不明な点があれば、いつでも質問できる環境です。徐々にマネジメントをお願いいたします。 この仕事は、専門的な知識や技術が必要となるため、関連資格を取得することで、より専門的な業務に携わることができます。例えば、建築物環境衛生管理技術者(ビル管理士)は、特定建築物の維持管理を監督する責任者として、専門的な知識と責任が求められます。? ■組織構成: 配属部門には、30代~50代の7名の社員が在籍しています。 中途入社の社員も多いので、すぐに馴染むことができる環境です。 支店間や本社との連携もスムーズで、何かあった時にはほかの拠点の力を借りることも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市東区東桜1-1-10 アーバンネット名古屋ビル20F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~320,000円 <月給> 280,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・資格を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■モデル年収: 年収430万円/入社3年目/40歳 年収500万円/入社9年目/45歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1965年
従業員数 1,223名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【茅場町】施工監理職(各種改修・営繕工事)年休124日/土日祝休み/出張なし/東証上場 新晃グループ
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- 【働き方を改善したい方へ~年間休日124日(土日祝休み)/残業20時間~30時間以内/在宅勤務OK/基本出張なし/定年後再雇用制度あり】休日出勤された場合は、振替休暇を取得していただいています。 ■業務概要: 東京都本社にて、管理するビルの改修工事における施工管理業務をお任せします。 ■主な業務内容: 同社の管理するオフィスビルがメインとし、空調改修、電気工事、内装工事、外壁工事などの管理を行っていただきます。 その他病院・研修施設、ゴルフ場などがあり、直近は学校施設などの公共案件も増加しています。 ・工事管理(安全/品質/予算/工程) ・クライアントとの打合せ ・現地調査/積算/見積書の作成 ■千代田ビル管財の3つの強み: <主要拠点での実績> 日本の空の玄関口である空港ターミナルビル、日本を代表するランドマークビル、流行の発信地として有名な商業施設などの大規模施設を筆頭に、優秀な技術と誠実な作業で、お客様に日々最高のビルメンテナンスサービスを提供しています。 <技術の研鑽> 創業以来50年以上培ってきたノウハウでこれからも変わらぬ信頼と技術でサービスをご提供いたします。 スキル向上の一環として、最先端のビルメンテナンス研修施設を本社社屋に設け、国家資格などの資格取得に向けた研修を行い、社員の育成に取り組んでおります。 <ポリシー> 「皆様へのご奉仕を第一に心がけた優秀な技術と誠実な作業による経済的な維持管理」をモットーに社員一人ひとりの絶え間ない努力により、お客様にご満足を頂けるように取り組んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋茅場町1-3-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~7,000,000円 <月額> 416,666円~583,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・資格・スキルをふまえて会社規定で判断します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1962年
従業員数 1,000名
平均年齢 50.0歳
求人情報 全1件
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【群馬/前橋/転勤無】ビルや病院の設備管理◆設備、管理経験者歓迎/面接1回/残業10h/原則土日祝休
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- <設備保全やメンテナンス経験者歓迎/残業10h程/長期就業可能/完全週休2日制/病院などと取引しており安定性◎> ■業務概要: 病院や公共施設などの設備管理業務をお任せします。 ■業務詳細: ビル内にある設備機器の運転、監視、点検、保全、記録などをお任せいたします。1つの現場を2~3名程で回っていただき、基本的には1日1か所を回っていただきます。多い日でも2か所となっております。 現場が遠い場合(館林や草津など)は直行直帰も可能となっております。 ■具体的な働き方: ・本社に出社→朝礼→社用車で現場に向かう→作業→本社に戻る→事務作業→退社 ・現場によりますが18時までには帰ることが多いです ・取引先は、月や年に数回行く先など様々です。 ・複数のビルを請け負っていますので、自宅から通える範囲でお仕事いただけます。 ※出張などはなく群馬県内の案件をお任せいたします。 ■当社の魅力について (1)病院やビルなどなくてはならない施設の設備管理のため安定性◎ 当社は病院やビルなどからご依頼を継続的にいただいているため、取って代われることがほとんどないため安定した経営を続けています。また、県内同業では最大手であるためご安心して就業することが可能です。 (2)働き方改善し、ワークライフバランスを充実できる環境! 当社では月の平均残業時間10hとなっており、また完全週休2日制となっており年間休日も125日と長期に渡り就業をしていくことができます。 (3)中途入社の方でも馴染みやすい環境 当社の社員は話しかけやすくわからないことや相談などもしやすい環境となっておりますので中途入社の方でも安心してご入社していただけます。 ■当社について: 当社は県内初のビル清掃会社で業界経験豊富です。また、県内同業では最大手として業績も安定しており、また数多くの取引先を持つ優良企業です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県前橋市総社町桜が丘1225-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):333,000円~416,000円 <月給> 333,000円~416,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:成果に応じて支給あり 能力や経験に応じて年収を決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1974年
従業員数 349名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【前橋/転勤無】未経験歓迎!警備サービスの提案営業/反響中心◆ALSOKグループ経営基盤安定/土日休
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- 【職種未経験歓迎!フォロー体制が充実(建築図面などを読める方は経験を活かせます!)/手当福利厚生も充実/反響営業メイン/土日休み・月残業20時間以内】 ■業務概要: 当社の営業職として法人のお客様メインで提案等を行っていただきます。 ■担当業務: ・新規開拓営業(警備提案、説明) ※お問合せ・反響営業がメインになりますが、アウトバウンド営業も多少ございます。 ・お客様との調整(警備開始までの工事や日程の調整) ・提案書の作成 ・稟議作成 ・顧客先への対応(改装や仕様変更の相談等)社用車使用 ※1人当たり担当件数は500~700件程です。入社後は研修・先輩の同行などからはじめて徐々にお任せ致します。 ※契約獲得でインセンティブが発生致しますので業績が数字として評価されます。 ■1日のお仕事の流れ(例) 9:00~10:00 事務処理等 10:00~17:00 外回り 17:00~18:00 事務処理等 ※デスクワークと外回りの割合は基本的に外回りの方が多いです。自身で事務処理(アポ取り、書類作成、事務処理など)も行いますが、専従の事務職員が複数おります。 ※営業職については基本夜勤はありません。 ■入社後 ALSOK東京研修所というところで、4泊5日の合宿形式の研修に参加して頂きます。 職種に絞らず様々な職種の方が必ず受けるものです。座学・基本教練・救命講習などを学びます◎ ※ALSOK社員になるための心構えや警備員になるための規律や責任感を研修を通して身に付けて頂きます。 研修後は、先輩社員と同行したり、座学での勉強などで学んでいただきます。いきなり1人で業務することはありませんのでご安心ください。 ※5~6か月程で1人立ちできる想定です。 ■組織構成 従業員数:350名程です。各拠点に配属されます。 社員の平均年齢は40.09歳 ※現在マネージャーのポジションで働かれている方は2名程です。 ■仕事のやりがい・魅力 お客様から「ありがとう」という言葉をいただける仕事です。 お困りごとを抱えたお客様に寄り添うことで、解決策を導き出すお手伝いをします。 「不安に感じていたけど、警備を導入したお陰で安心して眠れます」などと感謝の言葉をいただくと、更にやりがいを感じられます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県前橋市大渡町2-1-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):206,000円~228,000円 <月給> 206,000円~228,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 計5.4か月分(前年度実績) ■職種手当:5,000円~25,000円 ■地域手当:1,000円 ■営業手当:5,000円 ※スキルや経験により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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ホテル設備管理責任者/未経験歓迎/月8~10日休/賞与あり
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- 【業務内容】 ・設備巡回点検 ・フィルター清掃 ・営繕業務(簡単な補修作業) ・駐車場の入出庫誘導 ・シフト管理 ・スタッフ教育 ・日報等書類作成(Excel、Word)など 【入社後の流れ】 まずは先輩スタッフと一緒に一連の業務の流れを把握していただきます。 できることから徐々にお任せしていくので、未経験の方もご安心ください! 業務に慣れてきたらスタッフへの教育、シフトの管理などもお任せしていきます。 【point!ワークライフバランスも重視!】 週休二日制でお休みもしっかりとれて、シフト制なのであらかじめ予定も立てやすいのが魅力のひとつ! 「今週は友だちと遊びに行くからこの日は休みにしよう」 そんなシフトの立て方もOKです! 【point!資格取得で収入アップ!】 当社では、設備関連の資格保有者に月上限3万円で資格手当を支給! ほかにも、月上限10万円の臨時作業報奨金制度もあります! 手に職をつけられて、最大13万円の収入アップも叶います◎ 【point!会社の安定性も抜群!】 ダイケングループは総合ビルメンテナンスのエキスパートとして、全国各地にグループ会社が存在しています。 そのうちの一つである当社も設立から38年、安定した売り上げを築いています。 「安定した企業で働きたい」 そんな方も当社なら安心して働けますよ!
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- 【転居を伴う転勤なし/駅チカ】 ■フェアフィールド・バイ・マリオット/札幌北海道札幌市中央区南4条東1丁目 <アクセス> ・地下鉄「豊水すすきの駅」から徒歩4分 ・地下鉄「バスセンター前駅」から徒歩6分 ※受動喫煙対策:屋内原則禁煙(敷地内喫煙所スペースあり)
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- 【月収例】 月収28万8000円(基本給24万円+資格手当1万円+残業手当3万8000円(月22時間)) 月給:24万円
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オフィスビルの設備管理/未経験歓迎/賞与年3回/土日祝休み
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- 【業務内容】 ・窓口受付対応 ・検針、点検、空調運転管理 ・設備不具合時の応急処置 ・業者の手配、作業調整 ・書類作成(Excel Word等) ・一部清掃業務もあり 【入社後の流れ】 まずは、先輩について業務を覚えることからスタートし、慣れてきたら1人で勤務していただきます。通常は1人での業務になりますが、一人立ちした後も、適宜フォローに入るのでご安心ください!設備管理の経験がある方も大歓迎です! 【point!ワークライフバランスも重視!】 土日祝日休みなのでお休みもしっかりとれます! 「今の職場は休みが少なくて残業も多い…」 「家族や友人との時間はしっかり確保したい」 そんな方は当社でワークライフバランスの整った働き方が叶います! 【point!資格取得で収入アップ!】 当社では、設備関連の資格保有者に月上限3万円で資格手当を支給! ほかにも、月上限10万円の臨時作業報奨金制度もあります! 手に職をつけられて、最大13万円の収入アップも叶います◎ 【point!会社の安定性も抜群!】 ダイケングループは総合ビルメンテナンスのエキスパートとして、全国各地にグループ会社が存在しています。 そのうちの一つである当社も設立から38年、安定した売り上げを築いています。 「安定した企業で働きたい」 そんな方も当社なら安心して働けますよ!
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- 【転居を伴う転勤なし/マイカー通勤可】 ■日本マーテック株式会社北海道ラボ/北海道札幌市厚別区下野幌テクノパーク2丁目3-5 <アクセス> ・地下鉄東西線新さっぽろ駅からバス13分 ※受動喫煙対策:屋内原則禁煙(敷地内喫煙所スペースあり)
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- 【月収例】 月収27万6000円(基本給23万円+資格手当1万円+残業手当3万6000円(月20時間)) 月給:23万円
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設立 1991年
従業員数 62名
平均年齢 65.0歳
求人情報 全1件
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【北九州市】警備士 ◇警備業のプロフェッショナル集団/CMなどの撮影現場での警備実績あり
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- ◆◇未経験者歓迎♪地域貢献ができる警備士の募集◇◆ ■採用背景: ~業務拡大に伴う増員のための募集~ 三協警備保障株式会社は、1991年に設立された福岡県北九州市に本社を置く警備会社です。地域密着型のサービスを展開し、地元イベントへの警備実績も豊富です。業務拡大に伴い、新たに警備士を募集します。 ■業務内容: 建築、土木工事現場においての交通誘導警備業務、お祭りやスポーツイベントなどでたくさんの人が集まる際に、事故が起きないよう人を案内・誘導して守る雑踏警備業務です。その他、テレビCMや映画撮影時の車や人の誘導警備業務など多岐にわたる業務を担います。 ■入社後の教育について: ・入社後、教育期間があります。教育時間(計20時間)×時給992円(4日間) ・3日間は事業所所在地にて座学、1日間は先輩と一緒に現場にて行います。 ■魅力ポイント: ・未経験者歓迎、現場でのフォローも充実しています。 ・各種資格取得により業務内容の変更あり(列車見張等) ■当社について: 三協警備保障株式会社は、1991年に設立された福岡県北九州市に本社を置く警備会社です。主な業務は交通誘導、施設常駐、イベント警備、列車見張り、映画・ドラマ撮影現場の警備など多岐にわたります。地域密着型のサービスを展開し、地元イベントへの警備実績も豊富です。 ■組織構成: 当社は地域密着型の警備会社として、地域の安全を守るために尽力しています。未経験からスタートしたメンバーも多数在籍しており、温かい雰囲気の中で働くことができます。 ■キャリアパス: 最初は交通誘導警備士として現場に立っていただきますが、その後はイベント警備や列車見張りなど様々な業務にチャレンジすることができます。資格取得支援制度もあり、キャリアアップの機会が豊富です。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:福岡県北九州市小倉北区東篠崎1-4-25 三協ビル 勤務地最寄駅:北九州モノレール線/片野駅 受動喫煙対策:その他(喫煙可能場所有※喫煙専用室・加熱式専用喫煙室設置) <勤務地詳細2> 各現場 住所:福岡県北九州市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 250万円~400万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~320,000円/月21日間勤務想定 <想定月額> 200,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※入社時の給与は経験・スキルを考慮したうえで決定します。 ■賞与:年2回(実績による) ■昇給:あり(実績による) ■各種手当: ・責任者手当5000~15000円/月 ・資格手当1000~20000円/月(資格が必要とされる業務を行った場合のみ支給) ・同乗者手当 ・私有車借上手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 280名
平均年齢 -
求人情報 全9件
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【長野・飯田*未経験歓迎】法人営業*暮らしの安全・安心を提供◎警備システム等/土日祝休
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- ~人と暮らしを守る仕事!地域や企業、個人の安全、安心をサポートする製品のご案内!~ ■職務内容 現在ご契約を頂いている既存お客様のフォロー活動を中心に、警備システムの提案や防犯カメラの販売などをの営業活動をして頂きます。 ・お客様のフォロー活動(警備システムや防犯カメラの正常な稼働確認・ニーズ確認など) ・定期訪問による警備システムご相談対応、ご提案や防犯カメラの販売など ・打ち合わせや契約書交付 *ノルマや飛込み営業はありません ■取扱い商材 建物内外の警備体制(機械警備・常駐・輸送警備)によるトータルセキュリティの構築~防犯カメラ、画像監視システム等のシステム機器まで幅広く提案可能!警備ニーズは拡大中で、お客様のお困り事や状況ニーズ(場所や用途)に応じたご提案~フォロー活動まで幅広く携わり、「ありがとう」の声がいただける仕事です! ■教育・フォロー体制 ・ひとりで営業活動ができるようになるまで先輩や上司に同行して少しずつ業務を覚えていただきます。 ・基本は既存顧客先への営業となりますので飛込み営業はありません。入社後は先輩社員と同行して業務を覚えていただきますので未経験の方でも安心してスタートできます。 ■働きやすさ ・基本土日祝休みで平均残業も10時間程度なので働きやすい環境が整っております◎ ・社員寮や会員制スポーツクラブ、会員制保養施設(大浴場や露天風呂、屋内プール、トレーニングジム、エステサロンなど)まで福利厚生の充実も積極的に図っております♪ ◆会社の魅力・特徴 当社は、警備事業・防災事業・ITソリューション事業・福祉ケア事業の4つの事業を多角展開しております。長野の街を犯罪・火災からお守りし、あらゆる面から地域の皆様に安全と安心を提供しております。 ◎法人向けの建物の警備業務だけでなく、 警備情報の有効利用や各種業務用防犯・防災用品まで。また、個人向けではお住まいの安心・安全のために、 ホームセキュリティから防犯・防災用品まで広くご提案! ◎その他、ITソリューション事業(データデンター営業を始めとして、ソフトウエア開発やホームページ作成)や福祉事業(介護・看護業界に携わる人々の負担を軽減)、防災事業(消防設備設計・施工・点検)まで幅広く事業展開! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 飯田営業所 住所:長野県飯田市東和町2丁目35(5F)丘の上結いスクエア 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~335万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):153,900円~178,900円 その他固定手当/月:25,500円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間23時間0分/月~20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 209,400円~234,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■家族手当3000~10000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長野・小諸**未経験歓迎】法人営業*暮らしの安全・安心を提供◎警備システム等/土日祝休
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- ~人と暮らしを守る仕事!地域や企業、個人の安全、安心をサポートする製品のご案内!~ ■職務内容 現在ご契約を頂いている既存お客様のフォロー活動を中心に、警備システムの提案や防犯カメラの販売などをの営業活動をして頂きます。 ・お客様のフォロー活動(警備システムや防犯カメラの正常な稼働確認・ニーズ確認など) ・定期訪問による警備システムご相談対応、ご提案や防犯カメラの販売など ・打ち合わせや契約書交付 *ノルマや飛込み営業はありません ■取扱い商材 建物内外の警備体制(機械警備・常駐・輸送警備)によるトータルセキュリティの構築~防犯カメラ、画像監視システム等のシステム機器まで幅広く提案可能!警備ニーズは拡大中で、お客様のお困り事や状況ニーズ(場所や用途)に応じたご提案~フォロー活動まで幅広く携わり、「ありがとう」の声がいただける仕事です! ■教育・フォロー体制 ・ひとりで営業活動ができるようになるまで先輩や上司に同行して少しずつ業務を覚えていただきます。 ・基本は既存顧客先への営業となりますので飛込み営業はありません。入社後は先輩社員と同行して業務を覚えていただきますので未経験の方でも安心してスタートできます。 ■働きやすさ ・基本土日祝休みで平均残業も10時間程度なので働きやすい環境が整っております◎ ・社員寮や会員制スポーツクラブ、会員制保養施設(大浴場や露天風呂、屋内プール、トレーニングジム、エステサロンなど)まで福利厚生の充実も積極的に図っております♪ ◆会社の魅力・特徴 当社は、警備事業・防災事業・ITソリューション事業・福祉ケア事業の4つの事業を多角展開しております。長野の街を犯罪・火災からお守りし、あらゆる面から地域の皆様に安全と安心を提供しております。 ◎法人向けの建物の警備業務だけでなく、 警備情報の有効利用や各種業務用防犯・防災用品まで。また、個人向けではお住まいの安心・安全のために、 ホームセキュリティから防犯・防災用品まで広くご提案! ◎その他、ITソリューション事業(データデンター営業を始めとして、ソフトウエア開発やホームページ作成)や福祉事業(介護・看護業界に携わる人々の負担を軽減)、防災事業(消防設備設計・施工・点検)まで幅広く事業展開! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県小諸市御影新田字竹ノ花1425-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~335万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):153,900円~178,900円 その他固定手当/月:25,500円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間23時間0分/月~20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 209,400円~234,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■家族手当3000~10000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1976年
従業員数 272名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福岡市】ビル管理マネジメント※サブコン出身者歓迎/正社員採用/転勤なし
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- \POINT/ ★転勤無し/賞与年2回/資格手当あり/退職金制度あり/正社員採用/再雇用制度あり/勤続10年以上の社員も多数/サブコン出身者在籍中 ★博多駅前ビジネスセンター、キャナルシティ博多、木の葉モール橋本など、福岡を代表するオフィス・商業ビルの施設管理業務を行っている総合ビルメンテナンス企業 ★福岡本社-県外の転勤はありません。 ■職務概要: 総合ビルメンテナンス事業を展開する当社にて、ビル管理マネジメントをお任せいたします。 【具体的な業務内容】 建物の日常管理から得られる様々な情報(お客様の要望や劣化状態)を通じて、ビルオーナー様の資産を長期に維持管理する為の提案を行います。 1.ビル管理(設備保守管理) 2.ビルオーナー様との打合わせの上、修繕計画を提案し、見積作成・工事営業・受注・修繕工事施工管理を行い、資産の適切な維持管理を行う業務 ■職務の特徴: ・業務対象エリアは、福岡市内及び近郊となります。 ・ビルオーナーの資産を長期にわたり維持管理する、やりがいのある仕事です。 ■当社について: 総合ビルメンテナンス事業として、設備管理、清掃管理、環境・衛生管理、保安・防災管理業務を手掛けています。 お客様の大切な資産である建物の目的にあった状態を整え、効果的・効率的な運営や安全を実現してパフォーマンスを最大限に引き出す幅広いサービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-6 第三博多偕成ビル5F 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 520万円~690万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~400,000円 その他固定手当/月:10,000円~30,000円 <月給> 340,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■資格手当:10,000円~30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 220名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【島根/松江】サーバ・ネットワークエンジニア~セコムグループ唯一!独自の情報セキュリティ事業も展開~
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- 【要件定義~運用保守まで様々なサービスを展開/オンライン・セキュリティサービス事業では県内ではトップ/超高齢化など山陰地方のあらゆる課題解決を自社サービスでサポート/UIターン歓迎◎土日祝休み・年間休日120日】 東証プライム上場セコム(株)が提供する各種のフィジカルセキュリティに加えて、グループ唯一の情報部門を持ち、独自のサイバーセキュリティに関わるサービスなども手掛ける当社にて、エンジニア部門の一員として就業いただける方を募集いたします。 ■職務内容: 自社データセンターや顧客向けにサイバーセキュリティ対策/データ・システムバックアップ/運用保守に関する業務を行なって頂きます。 将来的にはサイバーセキュリティ/サーバ/ネットワークに関する資格を取得し、より専門的な技術を習得し、付加価値の高いサービス提供に関わって頂きます。 ・担当工程:要件定義/基本設計/詳細設計/構築/運用保守 業務によって異なりますが、スキルに応じて上記業務に対応していただきます。 開発だけでなく、導入~運用保守までの事業を展開しており、高いサービス品質や迅速なスピード感で対応を進めることが出来ます。 ■入社後のキャリア: 技術特化で経験を積んでいただく場合と、メンバーのマネジメントなどを行っていただく2つのキャリアの選択肢がございます。 ■顧客先・サービス例: 法人、個人、病院、自治体、ケーブルテレビなど「ITサービス総合運用」、「データセンターサービス」、「医療情報ネットワーク構築・電子カルテ」、「ネットワーク構築・情報化支援」など、中々身近に感じることが少ないIT・ネットワークサービスも広く展開しています。 ■案件について: 社内/委託※客先常駐は基本ありません。 1つの案件にかかる期間は数カ月~半年ほどです。 〈内勤:外勤の割合〉 業務によって異なりますが、顧客の構築業務を担当する場合は内勤:外勤8:2程度です。 〈客先で作業する場合〉 客先での作業は基本2名です。場合によって1名で対応している現場もありますが、基本はチームでの対応です。 ■組織: エンジニア部門:合計47名(男性42名、女性7名) 2名~3名のチーム単位で1つの案件を担当いただきます。 ■OS: 主にLinux/Wimdowsを使用します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:島根県松江市北陵町34 勤務地最寄駅:一畑バス線/テクノアークしまね駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,020円~325,000円 <月給> 228,020円~325,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> モデル年収(求人と同年代・役職の場合で、基本給+時間外手当+通勤手当+諸手当+ボーナスを含む額で記入): 入社3年目 450万円 (基本給・残業・諸手当・賞与含む) 入社9年目 550万円 (基本給・残業・諸手当・賞与含む) 昇給:年1回 賞与:年2回(約55万円~195万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【島根/安来】機械警備スタッフ<契約社員>◆未経験歓迎/緊急対応・巡回など/副業可/セコムグループ
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- ◇◆セコムグループ/オンライン・セキュリティサービス事業島根県内トップクラス/超高齢化など山陰地方のあらゆる課題解決を自社サービスでサポート◆◇ ■業務概要: <セコムグループの様々なサービスの最前線で高度な安全・安心をお届けする社会貢献度の高い仕事> 社用車でご契約先に急行し、適切な処置を行っていただきます。 ■具体的には: ・緊急対処 ・巡回業務 ・ATM障害対処 ■就業時間について: 09:00~翌08:59(所定労働時間16時間、休憩7時間) ※1ヶ月単位の変形労働時間制、週平均労働時間39時間 ■セコム山陰について: ◇弊社はセコム株式会社が提供する各種フィジカルセキュリティのほか、サイバーセキュリティに関わるサービスを提供しております。 ◇近年、全世界的に様々な分野でクラウドサービスの利用が進み、IoT、AIも急速に普及し始めています。安全・安心に関わる私たちの業種にも、これらの技術を活用したサービスが求められている中、セコムグループでは各種の情報技術を活かした革新的な取り組みを進めております。 <今後の展望> これまでのセキュリティサービスはドローンや飛行船、ロボットを活用しはじめ、AIを使った「バーチャル警備サービス」のサービス化も進んでいます。 労働力人口が減少する中、省力化を図りながら、さらに高度なセキュリティの提供に努めており、今後も新しいサービスを積極的に開発、提供を進めています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 安来待機所 住所:島根県安来市飯島町1205-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 250万円~290万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):194,000円 <月給> 194,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 勤続6ヶ月および1年経過後に各10万円支給あり。 その後は1年経過ごとに10万円を支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1980年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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機械警備/経歴不問/転勤なし/年休120日/月給24万円以上
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- 住宅や店舗、オフィス、工場などで、不法侵入や火事、設備の異常があった際にセンサーが稼働。出動指示に合わせて現場に向かい、確認・対応を行います。 <業務の流れ> ▽出勤後は、警備車両で待機所に配置 ▽出動指示があるまで待機所で待機 札幌市内5カ所に待機所があり、それぞれ担当エリア内にて待機します。 ▽指令を受け現場へ出動 1日の出動指示は平均5件前後。10件以上発生する場合や、コールセンター業務での出動依頼もあります。 ▽対処後は待機所で待機 現場での業務が完了したら、待機所に戻り次の指令まで待機。 <働く環境とサポート体制> センサーなどが感知した異常警報や、誤操作による警報などによって出動します。 決められた手順で確認しリセットをして業務完了です。 \POINT!/ 【1】DX化を推進中 各待機所にタブレットを1台ずつ配備。出動指示や案件管理はすべてデジタル化されており、未経験の方もスムーズに業務を進行できます。 管制員とのやり取りもありますが、PC上で管理されるため、効率的でミスの少ない運用が可能です。 【2】快適な待機環境 待機所にはフリーWi-Fiを完備。 さらに本社には休憩室・仮眠室も新設され、出動の合間にもリラックスできる環境を整えています。 【3】長く働ける環境と温かい社風 当社は社員が安心して長く働ける環境を大切にしています。毎年給与はベースアップされており、仕事への努力や経験が着実に評価されます。 また、社員同士の距離も近く、助け合いながら働ける温かい社風です。困ったときにはすぐに相談でき、プライベートで仲間と交流する機会も! 実際に自転車でツーリングに一緒に出かけたり、趣味を通じて絆を深める社員もおり、自然と長く続けられる環境です。 <研修について> まずは4日間の新任教育研修で、現場対応や警備業法などの基礎知識を学んでいただきます。 勤務は、先輩との同行からスタート。実務の中で細かい対応を学び、1カ月ほどで独り立ち。勤務デビュー後も、コントロールセンターがしっかりとサポートします!
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- ★転勤なし ★U・Iターン歓迎 ★マイカー通勤も可能(要相談) ■本社/北海道札幌市豊平区平岸3条1丁目2番5号 ※本社に出社した後、担当エリア(中央区、西区、東区、厚別区、本社)の待機所へ車で向かいます ※受動喫煙対策:あり(本社は喫煙所あり)
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- 月給24万円~28万円+交通費+賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします == ★月収例:月収27万円 内訳/基本給+諸手当+残業代(30時間分)+交通費 ※勤務回数は17日間
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設立 1967年
従業員数 120名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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※未経験歓迎【札幌】大型車ドライバー(廃棄物の収集車運転及び作業)※事業系一般廃棄物業界トップシェア
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- 【転勤無し◇残業30時間/月◇全員が中途入社者◇安定性抜群◇免許を活かせる】 ■概要: 事業系一般廃棄物収集運搬代行業において、トップシェアを誇る同社での現場業務をお任せします。札幌市や環境事業公社などの公共団体の代行事業の為、安定した環境且つ社会貢献度の高いお仕事です。 ■業務内容: 事業系一般廃棄物を収集する自動車のドライバー兼、作業員としてスーパーや学校を回っていただきます。 ■業務の特徴: 収集業務は朝7:00から開始します。また、基本的には各車両、ドライバー1名、作業員1名の計2名で業務に取り組みます。 ルートに沿って1日150か所程度の事業所を回っていただきます。 ■組織構成: ・収集は2名1組で行います。 ・会社全体:ドライバー約40名、作業員約40名 ・事業系では30代~60代まで25名の幅広い年代層が活躍しています。 \運送業や引っ越し業出身者多数活躍中/ 全社員が中途入社の為、風通しが良い環境で、様々なバックグラウンドを持つ社員とコミュニケーションを取ることができます! ■同社の特徴: 限りある資源が廃棄物となったとき、単純に焼却や埋立処分をしてしまうのではなく、再資源化して新たな資源として活用することが当たり前の時代となりました。同社はこのような社会要請に応えるべく、廃発泡スチロールを代表格とする発泡プラスチック類の溶融・固化施設の「発寒リサイクルセンター」と廃プラスチック類、金属くず、ガラスくず、コンクリートくず、陶磁器くず、紙くず、木くず、繊維くず、建設廃材などの破砕選別施設の「発寒エコセンター」を稼働させて、廃棄物のリサイクルと適正処理を行う体制を整えています。これからも廃棄物の収集運搬からリサイクル処理まで一貫体制で顧客の役に立つ企業として、事業に邁進していきます。 同社は、9種類約80台の特殊車両を保有しています。保有車は、プレスパッカー車、パッカー車、クラムシェル付ダンプ車、アームロール車、クレーン付ダンプ車、クレーン付平ボディ車、パワーリフト付ダンプ車、発砲スチロール収集車(箱車)、平ボディ車の9種類です。各廃棄物の種類やエリア特性に合わせて配車、人員配置を行います。お持ちの大型免許を活かして社会貢献ができる、やりがいのある仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市西区二十四軒四条2-2-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 432万円~490万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):158,000円~188,000円 その他固定手当/月:96,000円 <月給> 254,000円~284,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記定額手当は職種手当(50,000円)、精励手当(4,000円)、運転手当(30,000円)、調整給(10,000円)、大型免許手当(2,000円)です。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 300名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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警備総合職/未経験歓迎/賞与年2回/車通勤OK/手当充実
- NEW
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- ◎ご希望やご経験に合わせて、下記の4つ警備業務のうちのいずれかをお任せします。 職種によって勤務地は異なります。勤務地はご希望を考慮します。 【機械警備(セキュリティエンジニア)】 パトロールカーに乗務し、巡回、鍵の開閉、契約企業の警備機械異常の際の緊急対応を行います。 【貴重品運搬警備】 売上金回収、釣銭配達、貴重品の輸送を行います。 【施設警備員】 施設内外巡回、受付、案内、出入管理、緊急時対処、鍵の受け渡し、入館証の受け渡しなどを行います。 【イベント・交通誘導警備】 岡山県(主に岡山市内)のイベント時に警備や交通誘導などを行います。 【イベント警備事務】 警備先との電話でのやり取りや配置決め、パソコンでのシフト作成などを行っていただきます。また繁忙期には現場の応援にも出ていただきますが、メインは事務所内での事務仕事になります。
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- 【転居を伴う転勤なし/岡山市・倉敷市/車通勤可】 勤務地は職種によって異なります。 【機械警備(セキュリティエンジニア) 岡山】 ◎岡山県岡山市北区西長瀬1206‐7(岡山市内の各現場) 【機械警備(セキュリティエンジニア) 倉敷】 ◎岡山県倉敷市笹沖1319 倉敷営業所 【貴重品運搬警備】 ◎岡山県岡山市北区西長瀬1206‐7(岡山市内の各現場) 【イベント警備】 ◎岡山県岡山市北区西長瀬1206‐7(岡山市内の各現場) 【イベント警備事務】 ◎岡山県岡山市北区西長瀬1206‐7 【施設警備員】 ◎岡山県岡山市北区表町2-1-1 天満屋岡山店 ◎岡山県倉敷市阿知1-7-1 天満屋倉敷店 ◎岡山県岡山市北区内山下1-1-13 大本組 本店 ◎岡山県総社市真壁800 アサヒ飲料株式会社岡山工場 ☆駐車場あり ※駐車場料金自己負担あり(月5,500円) ※勤務地によっては無料駐車場を完備しています。 受動喫煙対策:あり
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- <機械警備(セキュリティエンジニア)> 月給22万600円+各種手当+賞与年2回 <貴重品輸送> 月給21万600円+各種手当+賞与年2回 <イベント警備> 月給22万600円+各種手当+賞与年2回 <イベント警備事務> 月給21万5000円+各種手当+賞与年2回 <施設警備(天満屋岡山店)> 月給20万600円+各種手当+賞与年2回 <施設警備(天満屋倉敷店)> 月給20万600円+各種手当+賞与年2回 <施設警備(大本組 本店)> 月給20万600円+各種手当+賞与年2回 <施設警備(アサヒ飲料株式会社岡山工場)> 月給20万600円+各種手当+賞与年2回
設立 1950年
従業員数 436名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
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【上尾/未経験歓迎】クリーニング店舗管理・運営アシスタント◇創業70年超の安定性◎年間休日120日
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- ~未経験歓迎!◆クリーニング店舗管理・運営◇創業70年超の安定性◎日常のキレイを支える企業~ 株式会社武蔵屋は、創業70年以上の歴史を持つクリーニング企業です。町のクリーニング店からスタートし、現在では一般クリーニングからユニフォームクリーニング、リネンサプライまで幅広いサービスを展開。JR東日本様をはじめとする大手企業との取引実績を誇り、日本リネンサプライ衛生基準認定やドイツの食品リネン認証(RAL-GZ992/3)も取得するなど、品質と信頼を大切にしています。 ■募集背景 現在、埼玉県内を中心に18店舗の直営クリーニング店を運営していますが、今後さらに14店舗の増加を予定しており、店舗管理体制の強化が必要です。既存店舗の運営をメインに担当し、現場を支える新しい仲間を募集します。現在は責任者1名と補佐1名で運営していますが、今後は統一された管理体制を構築し、より効率的な店舗運営を目指します。 ■業務内容 担当エリアは戸田・川口など埼玉県内が中心。以下の業務をお任せします。 ・店舗の売上管理・簡単な販促活動 ・パートスタッフの勤怠・人事管理 ・ヘルプのレジ対応や顧客対応(個人・学校関係) ┗高校や大学など学校関係の顧客からの問い合わせ対応(カーテンや白衣などのクリーニング依頼)など ・工場への配送・回収業務のヘルプ(頻度は少なめ) ・店舗巡回(週数回)、現場フォロー 基本的にはパートスタッフが常駐しているため、管理業務が中心です。Excelやメールを使った簡単な事務作業もありますが、難しい関数は不要。運転免許は必須です。 ■働き方・待遇 休日:週休2日制(年間休日120日)※現在は月・木休みが多いですが、今後変更の可能性あり 残業:平均20時間程度 繁忙期:春先はやや忙しくなりますが、残業代はしっかり支給 給与:年収400~450万円(経験・能力に応じて) 福利厚生:社会保険完備、交通費支給、制服貸与 ■ポジションの魅力 創業70年以上の安定企業で、長期的に安心して働けます 店舗運営の仕組みづくりや改善に関われるやりがい 女性が活躍中!過去にはアパレル店長経験者も入社 レジ対応やパートスタッフとのコミュニケーションが多く、人と関わる仕事が好きな方に最適 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 上尾工場 住所:埼玉県上尾市上尾下884 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):237,000円~267,000円 固定残業手当/月:83,000円~93,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~360,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1975年
従業員数 800名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【岡山市(転勤無)/業種未経験歓迎】不動産管理◆個人ノルマ無/月給30万円~/安定した給与◎
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- ■業務概要: 管理物件の顧客対応と維持管理を行っていただきます。 <具体的には> ・入居者対応(契約更新、クレーム対応) ・管理物件の維持管理(修繕、簡易的清掃など) ・地域の不動産業者との折衝業務 ※入居者対応がメイン業務でございます。 ■組織体制: 当社の不動産部は3名で構成されています。部長1名と不動産管理と営業事務を担当する2名が在籍しております。 ■教育体制: 未経験でも安心して取り組めるよう、先輩社員がしっかりサポートいたします。 ■キャリアパス: 資格取得を目指すことで、将来的には売買業務にも携わっていただくことができます。 ■魅力: 個人ノルマがなく、安定した固定給のもとで働ける点が最大の魅力です。お客様とじっくり向き合い、誠実な提案に集中できます。また、チーム全員で協力する「ワンチーム」体制のため、経験を活かしつつ、仲間と協力しながらお客様の売買・賃貸取引を最後までサポートできます。安定基盤でホスピタリティを活かし、高い貢献実感を得たい方に最適な環境です。 ■企業の特徴: 昭和47年創業の同社は、清掃、警備、廃棄物処理、不動産事業を展開し、地域社会の環境保全と安心を守る企業です。全国をカバーするビジネスネットワークを活かしたワンストップサービスを提供し、安定した経営基盤と高い社会貢献性を持っています。未経験の方でも安心して働けるよう、丁寧な研修制度を用意しており、資格取得支援も行っています。 当社での勤務を通じて、地域社会に貢献しながら、あなたのスキルをさらに磨いてみませんか?未経験者も大歓迎です。ご応募お待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区下伊福上町8-20 勤務地最寄駅:JR 吉備線/備前三門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,000円~410,000円 固定残業手当/月:54,000円~90,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋市(転勤無)/業界未経験歓迎】営業責任者◆ビルメンテナンス/働きやすい環境◎/増員採用
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- ■採用背景: 事業拡大にあたっての増員採用となります。 現在のポジションは大阪支店長が兼務しております。 ■職務内容: ・岡山県を拠点に地域社会の環境保全に貢献する当社で、名古屋支店の管理職候補としてご活躍いただきます。 ・清掃に関する営業活動や営業所の人員配置、売上実績管理まで多岐にわたる業務を通じて支店運営を行います。 <具体的には> ・清掃の営業活動として、入社後はまず現場に入り清掃作業を身に着けていただきます。 ・その後、既存顧客訪問や新規開拓、ニーズに応じたサービス提案、見積/契約/フォローまで担当します。営業活動においては利益率などの目標はござますが、ノルマなどはございません。 ・現場スタッフの人員配置や管理(シフト、勤怠、育成、評価)も行います。 ・売上、利益実績管理を通じ、支店の経営改善に貢献。顧客/協力会社と連携して庶務も行います。 ■担当エリア: 愛知県を中心とした中部エリア。 ■入社後の流れ: 名古屋支店ではマンション管理から行っていただきます。(管理人業務や日常清掃など) ■組織構成: 名古屋支店は、3名体制となります。清掃スタッフなども含めると、30名前後の支店となります。現在、本ポジションは大阪の支店長が兼務しております。 ■入社後の教育体制: 現場社員のOJTを予定しております。 ■魅力: 清掃営業から人員配置、売上管理まで、支店運営全体を牽引するリーダーシップを発揮できます。 多岐にわたる管理業務を通じ、幅広いマネジメントスキルが身につきます。 地域環境美化に貢献する社会貢献性の高い事業で、人々の快適な生活を支えるやりがいがあります。 安定した事業基盤で長く安心してキャリアを築ける魅力的なポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市東区東大曽根町37-1 高松ビル4F 勤務地最寄駅:JR中央本線/大曽根駅 受動喫煙対策:その他(喫煙可能場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):262,000円~345,000円 固定残業手当/月:58,000円~75,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記予定年収: ・予定年収は諸手当含む ・予定年収は年齢/経験/能力等を考慮の上決定 ■固定残業代制超過分別途支給 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1993年
従業員数 106名
平均年齢 -
求人情報 全11件
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【岐阜県安八郡】管理事務◆事務経験不問・PCスキルのある方へ/正社員/転勤なし/リサイクル専門会社
- NEW
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- 【エコな社会を実現させるために必要不可欠な事業/社会貢献性の高い業務/循環型社会の実現を目指すリサイクル専門会社】 ■業務概要: お客様からの電話対応や運搬・生産などの業務を確認し請求書を作成するなどマニフェスト(産業廃棄物管理票)の管理をご担当いただきます。 ※現場の雰囲気をご理解いただくため、選考前に本社工場見学を実施します。 ■業務詳細: ・電話対応…契約しているお客様からの受注依頼を受け付け、回収のための手配を行います。 ・マニフェスト管理…運搬や生産等の業務を確認、請求書を作成します。 ■業務の流れ: ・最初は先輩社員が丁寧に教えるのでご安心ください。 ・将来的に、管理職を目指したいというご志向をお持ちの方も歓迎しております。 ■配属先について: ・9名(男性1名/女性8名)が在籍しております。 ・困った時は協力しながら業務を行う温かい雰囲気の職場です。 ■岐阜県内でもトップクラスの処理事業所: 当社は、処理とリサイクルの2つの財源を持っております。また、許認可を取得している数少ない企業のため、同業他社からのお仕事のご依頼や、県をまたいでのお仕事も可能です。SDGsへの意識が強まっている昨今、需要も拡大しております。最新鋭の処理プラントも備えるなど、社会貢献度の高い事業を展開中です。 ■当社について: 産業廃棄物の収集運搬からリサイクル・処分の全てを一貫体制で実現している環境や社会に貢献する会社です。 周囲への環境配慮にも取り組んでおり、地元の中学校の社会見学を受け入れたり、地域向け冊子を発行するなど、地域に根付いたビジネスを行っています。 変更の範囲:当社業務全般
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県安八郡輪之内町里85-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 340万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~270,000円 固定残業手当/月:37,300円~50,300円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 237,300円~320,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(7月、2月)※業績による ■昇給・昇格 ※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜県安八郡】リサイクル工場の作業スタッフ◆賞与実績有/転勤なし/リサイクル専門会社
- NEW
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- 【U・Iターン歓迎/エコな社会を実現させるために必要不可欠な事業/社会貢献性の高い業務/循環型社会の実現を目指すリサイクル専門会社】 ■業務内容: 本社併設のリサイクル工場にて、産業廃棄物の処理業務をご担当いただきます。選別、破砕、圧縮、押出成型など行います。フォークリフトやパワーショベルなどでの運搬/機械を利用した処理作業がメインとなります。 ※現場の雰囲気理解のために、選考前に本社工場見学を実施しています。 ■業務詳細: フォークリフトでの運搬後、解体機械を利用した作業をお願いします。 プラスチックやガラス、木、紙、金属、コンクリートなど廃棄物の種類ごとに選別し、フォークリフトを使い運搬→大型の破砕機や圧縮梱包機、押出成型機に投入しリサイクル荷姿、形状に加工→固形燃料(RPF)やリサイクル原料として処理加工されたものを出荷 ■配属先について: ・本社工場:40名程度(うち正社員30名) ・20代~50代まで幅広い層が在籍しております。 ■岐阜県内でもトップクラスの処理事業所: 当社は、処理とリサイクルの2つの財源を持っております。また、許認可を取得している数少ない企業のため、同業他社からのお仕事のご依頼や、県をまたいでのお仕事も可能です。SDGsへの意識が強まっている昨今、需要も拡大しております。最新鋭の処理プラントも備えるなど、社会貢献度の高い事業を展開中です。 ■当社について: 産業廃棄物の収集運搬からリサイクル・処分の全てを一貫体制で実現している環境や社会に貢献する会社です。 周囲への環境配慮にも取り組んでおり、地元の中学校の社会見学を受け入れたり、地域向け冊子を発行するなど、地域に根付いたビジネスを行っています。 変更の範囲:当社業務全般
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県安八郡輪之内町里85-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 370万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~269,200円 固定残業手当/月:59,600円~80,400円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 259,600円~349,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(7月、2月)※業績による ■昇給・昇格 ※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1971年
従業員数 470名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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【静岡市/転勤なし】警備員の管理・配置・営業を担う管制業務の責任者(課長クラス)/賞与年3回
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- ~今後対応エリア拡大の為増員/残業平均15Hほど/地元密着型の経営~ ■担当業務: 交通誘導・イベント警備の管制業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・警備員のシフト作成・現場への配置 ・現場の稼働状況や業務遂行の把握、指示出し ・クライアントとの折衝 及び 営業活動(クライアント先へ訪問しフォロー) ・スタッフの採用、教育、労務管理接 ・緊急対応の指示 / 調整業務など ※シフトに余裕がある場合は、営業活動や現場巡回、視察(チェック)なども行います。 ※大型イベントの際は会社総出で現場仕事になります人員欠員の場合は現場へ出ていただくことがあります。 ■配属部署・組織構成: 現在1名が活躍中です。2名体制にする為、今回採用しています。 ■当社について: ・施設警備、巡回警備、保安警備、ビルメンテナンス業務 ・公共施設から個人宅まで幅広く対応する機械警備 ・地域最大級の動員力を誇る交通誘導警備、雑踏警備 ・日々、高度な運用が要求される貴重品運搬警備 厳格な教育を受けた警備員が同社独自のクオリティを実現しています。地域と社会、契約先、従業員とその家族、同社に関わる全ての人々の安心・安全・安泰のために、まずは地域で一番信頼され、選ばれる警備会社になるべく、強い信念と覚悟を持って、グループ一丸となって業務に取り組んでいきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県静岡市駿河区中田2-4-17 勤務地最寄駅:JR線/静岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~285,000円 <月給> 225,000円~285,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給:年1回(7月)※営業成績による ■賞与:年3回(7月・12月・3月)※営業成績による/入社2年目以降 ■年収例: 450万円/入社5年目(月給30万円 ※見込) 390万円/入社2年目(月給25万円 ※見込) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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警備スタッフ/未経験歓迎/全員面接/週休2~4日/40代活躍
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- \30代・40代の未経験入社が多数活躍中/ 当社と契約している物件の警備業務を行っていただきます。 ■異常発生時の急行対応 ■ATM障害への対応 ■定期的な巡回パトロール ★出動時も、管制センターが常に状況を把握し指示を出します。 すべてを一人で判断することはありませんので、未経験の方も安心です。 =警備を行うのは= センサーや防犯カメラを設置している店舗、事務所、集合住宅、ビル、駐車場など当社と契約している警備物件。 【 異常信号が入った際の流れ 】※判断はすべて管制センターが行います 管制(指令)センターが異常信号や映像を確認し、内容に応じて出動の指示を行います。 指示を受けて契約先へ向かい、現地の状況を確認。 対応方法はマニュアルに沿って進め、必要に応じて管理会社などへ連絡します。 ※判断や指示はすべて管制センターが行うため、未経験の方も安心です。 ----------------------------- 未経験でも大丈夫◎ 『充実の研修』あり! ----------------------------- 入社後は、座学やOJTなど警備に関する研修を実施。 ▼座学教育/警備の基礎・基本ルール・法律について学びます ▼現場研修/先輩に同行して、現場での業務の流れを習得します ★ココがPOINT!★ 【1】幅広いキャリアを描ける 将来的には、管理部門、営業職、内勤業務などへのキャリアチェンジも可能です。現場で長期的に活躍するもOK!経験を積むことで、幅広いキャリアを選択できます。 【2】セカンドキャリアも支援 年齢・性別・学歴・転職回数を問わず多様な人材が活躍できる環境を整えています。退職金制度や再雇用制度もあるので、定年後のセカンドキャリアまで安心して活躍いただけます。 【3】創業55年・グループ30社の安定基盤 1970年創業以来、地域の安全を守り続けてきた実績があります。 大手グループの一員として、長く安心して働ける環境です。 【4】社会貢献性の高い仕事 人々の暮らしと財産を守る、誇りを持てる仕事です。 「ありがとう」の言葉が、やりがいに繋がります。
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- 【転勤なし/福岡・佐賀・長崎/希望考慮/車通勤OK/再雇用制度あり◎】 ◎転居を伴う転勤なし ◎福岡支社以外車通勤可 ◎各施設とも受動喫煙対策あり ※自宅から近いいずれかの支社(佐賀・福岡・長崎)へ配属いたします。 【本社/佐賀支社】★積極採用中 佐賀県佐賀市鍋島町八戸溝1428番地1 【鳥栖支社】★積極採用中 佐賀県鳥栖市村田町字丸尾1520番地33 【武雄支社】 佐賀県武雄市武雄町字小路5542番地 【唐津支社】 佐賀県唐津市和多田大土井4761番地 【福岡支社】 福岡県福岡市博多区博多駅南2丁目1番5号 博多サンシティビル3F 【佐世保営業所】 長崎県佐世保市元町2番10号 ル・モント・ジョリ元町104号
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- <月収例> 月収25万5885円以上(残業代・深夜手当含む) 月給18万円~20万円 ※経験・資格等を考慮し基本給を決定します。 ※残業代は別途全額支給します。
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設立 1972年
従業員数 82名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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収集スタッフ/土日休み/日勤のみ/定時退社OK/賞与年2回
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- 北広島市内で、ごみステーションの家庭ごみを決められたルートで回収します。 ドライバー1名、収集スタッフ2名の3名体制での作業です。 ■ドライバー └収集車の運転およびゴミの積み込み作業、 収集車の日常点検、車両整備(洗車、タイヤ交換等)をお任せ。 ■収集スタッフ └積み込み作業を行います。 ★事務作業・デスクワークなし 【具体的には?】 一つの収集車がすべてのごみを持って行くと思われることが多いですが、実はそうではないんです。収集する袋の種類ごとに車が分かれており、1つのごみステーションに何回か収集車がやってきます。 「ピンクの袋を回収するときの注意点はこれ、オレンジの袋はこう」といったように、それぞれにポイントがあるので、知識を身に付けながら成長している実感を持てます。 家庭ごみなので、特別重いものなどはありません。1人で持つのが大変な場合は、2人で協力して運ぶのでご安心ください♪ 【一日のスケジュール例】 8:00 出勤 8:30 出発、回収ルートへGO! 12:00 帰社、お昼休憩♪ 13:00 再度出発、ルートの続きから回収 14:30 積んだごみをクリーンセンターへ搬入 15:30 帰社 16:00 車両の洗浄や片付け 17:00 退社♪ 【入社後は?】 入社研修の後、実際に現場で先輩社員がレクチャーします。 むずかしい業務はないので、スムーズに基礎業務を覚えられます。 1~2カ月ほどでひとり立ちが可能です。
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- 【北広島市/転勤なし/マイカー通勤OK(無料駐車場完備)】 ■北海道北広島市北の里471-7 江別市野幌方面からも車で10分程度です。 現場は北広島市内です。 ほぼ定時退社なので、札幌や千歳から通勤しているメンバーも多数います。 ※受動喫煙対策あり/敷地内禁煙(喫煙所あり)
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- ■ドライバー 月給21万3900円~23万8200円(一律手当を含む)+各種手当+賞与年2回※2024年実績3カ月 ※一律手当は業務手当・運転手当 ※大型自動車免許をお持ちの方 ■収集スタッフ 月給17万7500円~20万6400円(一律手当を含む)+各種手当+賞与年2回※2024年実績3カ月 ※一律手当は業務手当・収集スタッフ(助手)手当 ――――――― <月収例> ■ドライバー 月収27万9500円(月給+配偶者手当・子供手当・住宅手当) ※35歳既婚・子供2名の場合 ※大型自動車免許をお持ちの方 ■収集スタッフ 月収24万7000円(月給+配偶者手当・子供手当・住宅手当) ※35歳既婚・子供2名の場合
設立 1990年
従業員数 226名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【長久手/転勤無/未経験歓迎】高速道路パトロールスタッフ※賞与年3回/資格取得で年収UP/年休114
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- ◎未経験歓迎!イチから育てます!運転が好きな方も歓迎! ◎資格を取るごとに月収UP☆ ◎有給は自分の好きなタイミングで取得可! ◎残業は残業手当は1分単位で支給いたします! 【変更の範囲:当社の定める業務】 ■業務内容: ◇2人1組でペアを作り、経験ある先輩社員と一緒になって連絡道路や有料道路を安全に走行できるようパトロールします。 ◇気象状況や交通状況、道路状況などに常に注意を向けながら、道路上の落下物や自動車の故障・事故などの対応を行います。 ◇まさに愛知県内の道路を守る業務です。担当する地域はセントレア空港への連絡道路や名古屋から奥三河へと向かう道路、知多半島の有料道路が中心です。 ■資格手当: 大型自動車免許:3,000円 玉掛け技能講習:1,000円 小型移動式クレーン運転技能講習:1,000円 ■勤務体系: ◇実際は決まった巡回ルートを回り、事故や落下物で要請があった場合にのみ現場に向かうため、待機時間も長く休憩や仮眠を取っています。 ◇有給取得率70~80% 毎月1~2日消化する社員が多く、都合に合わせて取りやすい環境です。 ◇日勤(8:30~17:30)と夜勤のローテーション、夜勤の場合には16:30-9:30に2時間休憩、仮眠時間が含まれます。 ◇月のローテーションは日勤7回、夜勤7回(2日分出勤扱い)の計21日勤務、日勤⇒夜勤⇒非番⇒公休という流れで無理なく勤務可能です。 ■入社後の流れ: 2週間~1か月の研修期間を設けており、会社説明から現場視察、座学、敷地内実技などを行います。安全に携わる業務だからこそ、じっくり知識・経験を身につけていきます。 ■配属先構成:道路管理事業部は現在24名のスタッフが在籍しています。年齢層は20代~50代までと幅広く、前職も経理など様々です。未経験者もたくさん活躍しています。 ご経験も、工場の倉庫管理をされていた方、遊技場スタッフ、青果市場で配送スタッフをされていた方など、多種多様な方がご入社され、活躍しております。 ■同社の特徴: 昭和48年の創業から、ビルメンテナンス事業、医療事務系のサポートを行うメディカル・サービス事業、システム事業、高速道路の管理事業の4つの事業部門で構成しています。多角的な事業展開を進め、黒字経営を維持しております
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- <勤務地詳細> 長久手基地 住所:愛知県長久手市岩作福井53-1 勤務地最寄駅:リニモ線/芸大通駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 320万円~370万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~215,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 205,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■月収モデル:月収237,000円(在籍5年目/資格3つ取得、上位者評価測定合格) ■賞与:年3回(3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知/未経験歓迎】高速道路のパトロールスタッフ<車好き、運転好きな方へ>転勤無/資格取得で年収UP
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- ◎未経験歓迎!イチから育てます!運転が好きな方も歓迎! ◎資格を取るごとに月収UP☆ ◎有給は自分の好きなタイミングで取得可! ◎残業は残業手当は1分単位で支給いたします! 【変更の範囲:当社の定める業務】 ■業務内容: ◇2人1組でペアを作り、経験ある先輩社員と一緒になって連絡道路や有料道路を安全に走行できるようパトロールします。 ◇気象状況や交通状況、道路状況などに常に注意を向けながら、道路上の落下物や自動車の故障・事故などの対応を行います。 ◇まさに愛知県内の道路を守る業務です。担当する地域はセントレア空港への連絡道路や名古屋から奥三河へと向かう道路、知多半島の有料道路が中心です。 ■資格手当: 大型自動車免許:3,000円 玉掛け技能講習:1,000円 小型移動式クレーン運転技能講習:1,000円 ■勤務体系: ◇実際は決まった巡回ルートを回り、事故や落下物で要請があった場合にのみ現場に向かうため、待機時間も長く休憩や仮眠を取っています。 ◇有給取得率70~80% 毎月1~2日消化する社員が多く、都合に合わせて取りやすい環境です。 ◇日勤(8:30~17:30)と夜勤のローテーション、夜勤の場合には16:30-9:30に2時間休憩、仮眠時間が含まれます。 ◇月のローテーションは日勤7回、夜勤7回(2日分出勤扱い)の計21日勤務、日勤⇒夜勤⇒非番⇒公休という流れで無理なく勤務可能です。 ■入社後の流れ: 2週間~1か月の研修期間を設けており、会社説明から現場視察、座学、敷地内実技などを行います。安全に携わる業務だからこそ、じっくり知識・経験を身につけていきます。 ■配属先構成:道路管理事業部は現在24名のスタッフが在籍しています。年齢層は20代~50代までと幅広く、前職も経理など様々です。未経験者もたくさん活躍しています。 ご経験も、工場の倉庫管理をされていた方、遊技場スタッフ、青果市場で配送スタッフをされていた方など、多種多様な方がご入社され、活躍しております。 ■同社の特徴: 昭和48年の創業から、ビルメンテナンス事業、医療事務系のサポートを行うメディカル・サービス事業、システム事業、高速道路の管理事業の4つの事業部門で構成しています。多角的な事業展開を進め、黒字経営を維持しております
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- <勤務地詳細> 半田基地 住所:愛知県半田市彦洲町3-100 勤務地最寄駅:名鉄河和線/青山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 320万円~370万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~215,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 205,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■月収モデル:月収237,000円(在籍5年目/資格3つ取得、上位者評価測定合格) ■賞与:年3回(3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 260名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【静岡】警備◆総合ビル管理・環境衛生管理の東亜グループ/転勤なし
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- 総合ビル管理・環境衛生管理の東亜グループの中で、ビルメンテナンスや一般・産業廃棄物収集運搬、マンション管理を行う当社にて、警備をお任せします。 ■仕事内容: 警備業に長期にわたり従事した実績のある方を希望します。1号2号のライセンスを所持し、幹部として、売上、現場管理、人材管理を担っていただきます。 ■当社の強み: ・社内でのバックアップ・フォロー体制が整っておりますので中途採用の方も安心して働ける環境が整っております。 ・臨時での賞与支給、65歳まで満額で給与支給等、社員を大切にしている職場環境です。また休憩室に関しても冷暖房完備をしており、働きやすい環境となっております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県富士市厚原131-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルによって決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年3回(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 1,075名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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高級マンションのバトラーガード/月給27万円~/年休120日
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- 東京都にある高級マンションにて、入居者様の安心・快適な生活を守るバトラーガード業務をお任せします! 快適な空調完備の屋内での勤務が中心。 冬の寒さや夏の暑さを気にせず、快適な環境で働くことができます! ========== ◎具体的な業務内容 ========== <コンシェルジュ業務> ・入居者様や来訪者の方からの各種問い合わせ対応 ・館内・施設のご案内 ・宅急便やクリーニングの取次ぎ ・タクシーの配車手配 ・マンション内の共用施設の利用受付、予約の管理 など <セキュリティ業務> ・敷地内や周辺の見回り ・業者の入退出の管理 ・防犯カメラ・警報装置の監視 など ※設備の管理や工事の立ち合い、マンション管理会社との連絡対応などにも対応します。 <マネージャーとして採用した場合> ご経験に応じて、スタッフ管理を担当するマネージャー職(シフトマネージャー)としてお迎えします。 ・スタッフ管理 ・シフト作成・調整 ・巡回 ・社員研修・教育 など ========= ◎入社後について ========= 充実の研修と就業後のフォローで、経験ゼロでも安心スタート! 「経験がないから不安」「一人ぼっちになるかも…」なんて心配は一切不要です。 ▼マナー研修・警備員教育研修 まずは、接遇マナーを学ぶ研修と警備業法に基づいた基礎を学ぶ5日間の研修を実施。 ▼現場研修 経験豊富なベテランスタッフと一緒のシフトに入り、業務の流れを学んでいきます。マニュアルも完備されているので、何かあったときも安心。 ========== ◎お仕事のやりがい ========== 入居者様が安全・安心・快適にご利用いただける空間を提供することがミッション。「人の役に立てる」「必要とされている」という実感と誇りを持って、働き続けることができるお仕事です。
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- 【転居を伴う転勤なし/空調完備の室内勤務で屋外勤務なし】 東京都内の高級マンションでの勤務となります。 ※配属先は希望を考慮のうえ決定します。 <勤務地例> 東京都(江東区・千代田区・品川区) ※詳細は面接時にお伝えいたします。 ※室内勤務なので、冬の寒さや夏の暑さも関係なし。 ★東京支社/東京都港区芝5-13-15 4F └都営三田線・浅草線「三田駅」より徒歩6分 └JR山手線・京浜東北線「田町駅」より徒歩8分 └都営大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩9分
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- 月給27万1,545円以上+各種手当+賞与年2回 ※諸手当は別途支給します。 ※固定残業代30時間分(48,375円)を含みます。超過した時間外労働分は別途支給いたします。 ※固定残業代は残業がない場合も支給します。 【月収例】 月収27万5,000円/入社1年目 ※単身・自宅通勤・深夜勤務43H・時間外40Hの場合 ※勤務地によって異なる
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設立 1973年
従業員数 38名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【熊本市】管工事施工管理(大型ビルや商業施設など)◆年休120日/土日祝休み/転勤なし
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- ●熊本県を中心に「下水道・道路の維持」「管工事事業」の2つの事業を展開 ●県や市町村から案件を請け負い、地域の環境保全や都市機能の回復を担う公共性・安定性の高い事業 ■業務内容: 管工事(建築)の施工管理業務をご担当いただきます。 <案件> 主に大型ビルや商業施設等の給排水設備の新設・修繕、外構工事がメインです。 <具体的な業務> ◎協力会社との打合せ ◎CADによる施工図の作成 ◎施工計画の立案、ならびに工程表の作成 ◎現場の進捗および品質管理 ◎現場の安全管理(原価管理はご要望により相談可能です) 入社後当面は現場管理部長と協業して案件を実施しますが、将来的には1つの案件をお任せします。 ■会社・事業の魅力: ◎現場における裁量が大きく、業務が終了すれば気軽に帰宅いただける社風です。ご自身で業務を調整できる環境です。 ◎競合他社と比較して20代~40代の割合が高く、持続的な事業運営ができています。 ◎事業として官公庁発注の側溝・道路の清掃浚渫工事や下水道の修繕等の割合が大きく、競合が少ないため事業が安定しています。
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- <勤務地詳細> 西事業所 住所:熊本県熊本市西区横手4丁目10-18 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 560万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~500,000円 <月給> 400,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(前年度実績 計2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【熊本市】土木施工管理(浚渫・道路維持)◆年休120日/土日祝休み/残業月10H/転勤なし
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- ●熊本県を中心に「下水道・道路の維持」「管工事事業」の2つの事業を展開 ●県や市町村から案件を請け負い、地域の環境保全や都市機能の回復を担う公共性・安定性の高い事業 ●離職率が低く長期的に安定して働ける環境(残業月10時間/年休120日/完全週休二日制/土日祝休み) ■業務内容: 土木工事の現場管理業務をご担当いただきます。 <案件> 市発注の道路維持・側溝の浚渫・下水管管渠敷設など <具体的な業務> ◎協力会社の打合せ、および周辺地域への説明 ◎施工計画の立案、ならびに工程表の作成 ◎現場の進捗および品質管理 ◎現場の安全管理(原価管理はご要望により相談可能です) ■会社・事業の魅力: ◎現場における裁量が大きく、業務が終了すれば気軽に帰宅いただける社風です。ご自身で業務を調整できる環境です。 ◎競合他社と比較して20代~40代の割合が高く、持続的な事業運営ができています。受注案件の特性上、施工図の作成や積算が少なく、現場管理がメインのため残業が少ない労働環境を実現できています。 ◎穏やかでのびのびと働ける環境のため、離職率が低いです。
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:熊本県熊本市東区小山町1948-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 横手事業所 住所:熊本県熊本市西区横手4丁目10-18 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~392,857円 <月給> 320,000円~392,857円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(前年度実績 計2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 139名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【広島/島根】リネンサプライ工場長候補◇工場勤務経験者歓迎/マネジメント経験を生かして働ける◇
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- ■業務内容: 広島から中国5県に対しリネンサプライ業・クリーニング業を営む当社の加計第一工場にて、工場長の業務をお任せいたします。 工場に勤務しているスタッフは8名のため、そのメンバーのマネジメントをお任せします。 入社後まずは金城の工場で研修を受けていただき、その後第一工場の工場長へ就任、という流れになります。 (金城での研修中の宿泊先は会社が手配いたします。) ■職務詳細: 工場において、机上での数値管理のみならず、時には作業を手伝ったりなど、プレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。 想定されている業務内容としては、 ・生産計画立案、在庫管理、予実管理などの数値管理面 ・安全衛生委員会などの実施による作業環境の整備、事故防止策の対応 ・スタッフの教育や労務管理などのマネジメント ・洗浄作業や機械修理などのヘルプ などの業務を予定しています。 ■期待されていること: 病院・施設系のリネンを中心に、回収・洗濯・梱包・配送の一連の業務を行う予定です。より精緻な生産計画の立案、原価管理の徹底や生産効率向上など、様々な打ち手を実行していただくことを期待します。また、2025年6月には移設を予定しております。移設予定の工場は中国地方の中心のため配送効率が良く、今後工場の増設など予定されており、今後の事業の要になる想定です。これまでのご経験の中で、仕組み作りの構築や、場合によってはご自身での作業など、組織を牽引頂ける方の募集です。 ■同社の特徴: 同社は1973年3月「清潔で健康的な生活環境造りへの貢献」を基本理念に、主として病院用の布おむつを洗濯してリースを行う会社としてスタートしました。この基本理念の下、常に顧客の立場に立ち、顧客に満足してもらえる質の高いサービスの提供を念頭におき、全社員が懸命に努力を重ねてきました。その努力が実を結び、高齢化社会の進展とあいまって病院、福祉施設、ホテルなどで使用される寝具類、タオル類、衣類、紙おむつ等の介護用品などの幅広い商品について、販売とリネンサプライを営む会社に成長しています。現在では中国5県をエリアに、多くの顧客から支持されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 加計工場 住所:広島県山県郡安芸太田町大字坪野9‐6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):134,700円~154,000円 その他固定手当/月:93,100円~196,000円 <月給> 227,800円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記年収には想定残業代・役職手当を含みます。 努力手当あり。ほか手当は福利厚生欄に記載しています。 ■賞与:年2回(7・12月)別途決算賞与あり(9月)※過去実績/計3.10ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島/廿日市/未経験歓迎】総務・経理◆バックオフィスに挑戦◆転勤無◆将来性のある業界で安定◆
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- ◎未経験から管理部門にチャレンジしたい方に!PCスキルを活かして働く! ◎裁量を持って自分のスキルを高めていくことができる環境♪ ◎少子高齢化や観光業の活性化に伴い伸びていく事業です! **POINT** 寝具のリースを病院や施設、ホテルへ提供しているリース事業が売り上げの8割程を占めています。今後の少子高齢化や観光業の活性化に伴って、寝具のリースはニーズがますます拡大すると言われています!今後も更なる売上拡大を目指しています◎ ■業務内容 当社の総務部門にて、総務経理・人事・庶務業務をご担当いただきます。 経験がない方も一からお教えしますのでご安心ください! ・総務経理:仕訳、資産表作成、機密文書の処理・運搬 ・人事業務:給与計算、人材採用、社会保険、労災 ・庶務業務 など ■組織構成: 総務部門は7名体制です。 ■当社の特徴: 1973年3月「清潔で健康的な生活環境造りへの貢献」を基本理念に、主として病院用の布おむつを洗濯してリースを行う会社としてスタートしました。この基本理念の下、常に顧客の立場に立ち、顧客に満足してもらえる質の高いサービスの提供を念頭におき、全社員が懸命に努力を重ねてきました。その努力が実を結び、高齢化社会の進展とあいまって病院、福祉施設、ホテルなどで使用される寝具類、タオル類、衣類、紙おむつ等の介護用品などの幅広い商品について、販売とリネンサプライを営む会社に成長しています。現在では中国5県をエリアに、多くの顧客から支持されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県廿日市市串戸1-6-2 勤務地最寄駅:広島電鉄宮島線/宮内駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 320万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):150,000円~220,000円 その他固定手当/月:60,000円~80,000円 固定残業手当/月:22,000円~32,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 232,000円~332,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給金額:1月あたり1,000円~(前年度実績) ■賞与:年2回(7・12月)別途決算賞与あり(10月)※過去実績/計3.1ヶ月分 ■モデル年収:400万円~/入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 533名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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セキュリティスタッフ/未経験歓迎/屋内メイン/入社祝い金あり
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- 【対象となる施設は】 オフィスビル、商業施設、テレビ局、銀行、大学~工場まで、多岐にわたる施設が対象。 【主な仕事内容】 ・受付業務、来客取次ぎ、電話応対 ・警備室でのモニター監視 ・担当エリア・フロア、周辺地域の巡回 ・灰皿・ガス栓等、火元の管理、扉・窓の施錠確認 ・シャッター、出入口の管理・開閉 ・通行人の方への道案内 など、ほとんど屋内での勤務になるので働きやすい環境です。 ◇配属先は、希望制のため「体力的に大丈夫かな?」と思われる方もご安心ください。 【入社後の流れ】 ▼基礎研修(入社1~3日目) 社内業務、制服着用方法、仕事の心得、マナー講習などに関して座学で習得 ▼現場配属(入社4日目) 制服を着て配属先の仕事を体験(主にご契約先への挨拶回りや、現地の業務説明)をします。 ▼OJT(入社5日目~約1カ月) 基本的に2名以上のチームで動きながら、先輩社員から 「ケーススタディ」「仕事の流れ」などを習得。 ▼独り立ち(2ヵ月目以降) その後も困ったことがあれば、周りに相談したり、フォローを受けられます。 【将来は】 ◎一般隊員~現場責任者など ・現場のスペシャリスト ・指令センターのオペレーター ・営業スタッフ ・本部スタッフ 警備士から最大8段階の社内階級制度 消防車に乗る!防災警備の仕事も選べます】 名古屋市港区の石油備蓄基地、半田市のプラントに常駐しながら、 ・設備監視 ・巡回・点検 などの防火管理を行う業務もあります。
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- 【転勤なし★名古屋市および愛知県内の各契約先、出動拠点】 ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎希望勤務地を考慮して決定します。 【本社】愛知県名古屋市中区栄3-35-1
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- 【月収例】 月収26万1000/月給+諸手当(入社1年目)+賞与年2回 月給19万7500円以上+諸手当+賞与年2回 ※上記は最低保証額 ◎諸手当には「超過勤務手当」「家族手当」などがあります。 \試用期間後は「最大10万円」の入社祝い金を支給!/
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設立 1963年
従業員数 1,254名
平均年齢 51.0歳
求人情報 全13件
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【名古屋市/中区】社内SE◆将来の幹部候補/収益安定/転勤無/残業少なめ/勤務環境良好
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- ~土日祝休み/年間休日120日/転勤なし/土日・夜間のトラブルはほとんどありません~ ■仕事内容: ・自社開発業務基幹システム(販売管理システム、社員情報管理システム等)の開発、保守、運用 ・外部サービス(会計、給与計算、勤怠管理、グループウェア等)の管理 ・サーバー運用、ネットワーク/インフラの管理 ・社内ヘルプデスク ■業務詳細: 業務基幹システムは自社にて管理しているため、プログラム修正から拡張まで行い、またサーバー運用も行います。 近年は外部サービス利用も増えているため、業務基幹システムとの連携構築や運用設計など上流工程を行うこともあります。 社内のITに関わる様々な領域が業務範囲となりますが、未経験の領域は勉強しながら進めていただく体制を取っていきます。 ◇業務基幹システム環境:言語「VB.NET」、サーバ「Linux系」、DB「PostgreSQL」 ◇業務割合:業務システムの課題解決7割/ヘルプデスク2割/雑務1割 自社の業務システムから外部サービスへ移行するプロジェクトが進んでいるので、ベンダとのやり取りなども増えていきます。 ■就業環境: ・残業少なめ(月3時間以内) ・転勤なし ・宿泊の出張なし ・リモートなし ・土日・夜間のトラブルほとんどなし ■業務の魅力: ITに関わる様々な領域に触れることができ、広く包括的なスキル/専門知識を身に付けることができます。 また、大小関わらず課題解決を行っていくことで社内での活躍を実感することができます。 ■当社について: 当社は設備管理から清掃、警備、マネジメント業務など、建物にかかわるあらゆる業務のエキスパートです。快適・安心な環境を創りあげていきます。 当社は2023年1月に60周年を迎えました。誠意と技術をモットーお客様の繁栄に寄与していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区丸の内1-16-15 名古屋シミズ富国生命ビル8F 勤務地最寄駅:地下鉄桜通り線/丸の内駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円~350,000円 <月給> 265,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は資格・経験などを考慮し、当社規定により決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜/施工管理経験者歓迎】ビルマネジメント※残業20時間以内/土日祝休み/転勤なし/年収400万~
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- ~施工管理経験者で働き方を変えたい方!土日祝休みの年間休日120日以上/平均残業20h以内/転勤なし~ ■募集背景 建物は環境の影響を受けにくいことから安定した需要が見込まれており、今後の組織強化を目的とした増員募集です。 ■職務内容 【変更の範囲:会社の定める業務】 公共施設~民間施設の設備更新・工事・修繕の管理業務をお任せします。 ビルマネジメントとして管理業務を主にお任せいたします。 ・現場スタッフの管理 ・年間予算計画の作成 ・建物の修繕案の作成、工事計画の立案 ・テナントや協力会社との折衝 例)名城病院・名古屋国際会議場・アイリス愛知・名古屋銀行など ■職務の魅力 ・特に官公庁の設備などは老朽化が進んでいる建物もあり、より長く/快適に施設を利用できるよう、設備の更新・メンテナンスの他に、省エネ・予防保全・大規模改修などの提案など、担当物件を理解しているビルメンテナンスとして「建物の未来のための提案」ができます。また、現場スタッフの採用や労務管理などに携わることもでき、裁量を持って働くことができます。 ・非常駐型の設備管理センター(遠隔監視)も社内体制にあるため、緊急対応はなく、土日祝休み・平均残業10時間以内の働き方を実現できております。東海圏に各拠点があるため、県を跨ぐ出張等もございません。 ■教育体制 ・入社後は本社(名古屋)にて研修を行います。実際に現場で作業をする中で施設の管理・メンテナンスについて学びます。その後、先輩が付きながら統括業務を行います。自立してビル管理ができるようになるまでのフォロー体制は充実しております。 ・資格取得支援制度が充実しており、建物に関する様々な資格(電気主任技術者やボイラー技士など40種類以上)を取得している社員が多数です。勉強会などもあり、エレベーターや水道、ボイラー、電気など幅広い知識が身に付きます。 ■組織の風土 社内の半数以上が施工管理経験者です。社内報や、慶弔給付・記念品配布などの従業員親睦会組織、懇親会の開催など、従業員相互のコミュニケーションを重視する企業風土です。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 岐阜支社 住所:岐阜県岐阜市宇佐南四丁目8番16-201号(昭和ビル2階) 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~260,000円 その他固定手当/月:15,000円~70,000円 <月給> 230,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は資格・経験などを考慮し、当社規定により決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■モデル年収: 30代 課長 勤続年数5年 550万円 40代 部長 勤続年数22年 660万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
従業員数 2,100名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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LOEWEのドアスタッフ/オープニング/入社祝金有/面接確約
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- 高級ブランドLOEWE(ロエベ)店舗でのセキュリティ業務をはじめ、 首都圏各地にあるデータセンターや物流センター、各種施設、オフィスビル、マンションなどの施設警備をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ━━━━━━━━━━ ■店舗入り口や店内の巡回・パトロール ■お客様へのご案内・接客対応 ■閉店時の手荷物検査 ■簡単なお問い合せ対応 など <ブランド店業務の特徴> 店舗の入り口前に立ち、ドアを開けて差し上げる業務を行います。 単にドアを開けるだけではなく、迷われているお客様がいたら「お困りですか?」と声をかけたり。 販売員が接客中でお待ちのお客様がいれば、さりげなく間をつないだり。 販売は行いませんが、お客様の安全なお買い物を守るため「お店の一員」としての側面が強い仕事。 高級ブランド店での一流の対応力が身につきます。 その他施設では、以下の業務もお任せします。 ■業者などの入出管理 ■社員通用口での入出管理 ■防災関連機器の監視・対応 ■管理室でのモニター・防犯カメラ・警報装置の監視(座哨警備) ※屋内業務のみ&座り仕事あり ※本人希望がない限り入社後の職種変更なし <キャリアアップ例> ドアスタッフ→現場主任→本部スタッフ→課長→役員
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- 【転勤なし/直行直帰OK/勤務地多数】 ■LOEWE(ロエベ)店舗:東京都中央区銀座5丁目★オープニング積極採用中! 東京都、神奈川・千葉・埼玉県など首都圏各地に勤務地多数! ご希望のエリアがあればご相談下さい。 <勤務地の例・東京都内> ■中央区銀座の一流ブランド店 →銀座駅徒歩3分 ■渋谷区神宮前・表参道の一流ブランド店 →明治神宮前駅徒歩2分 ■港区三田のデータセンター →泉岳寺駅徒歩3分 ■千代田区麹町のオフィスビル →麹町駅、四ツ谷駅徒歩8分 ■大田区羽田の物流センター →整備場駅徒歩2分、穴守稲荷駅徒歩6分 ■江戸川区葛西のAmazon物流センター →葛西臨海公園駅徒歩10分/バス3分、葛西駅よりバス8分 ■武蔵野市の大型研究施設 →三鷹駅よりバス10分 ■港区汐留の複合施設 →汐留駅徒歩3分 ■江東区豊洲のオフィスビル(日勤) →豊洲駅徒歩2分 ■千代田区九段下の東京支社での管制業務 →九段下駅徒歩1分 <東京支社> ■東京都千代田区九段北1-12-4 徳海屋ビル8F →九段下駅徒歩1分、飯田橋駅徒歩10分 ※受動喫煙対策あり(現場により対策内容は異なる)
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- ■オープニング募集:ブランド店配属の場合 月給27万円~38万円+賞与年2回 ■その他配属の場合 月給22万円~38万円+賞与年2回 ※経験・資格などを考慮し社内規定により決定いたします ※いずれの配属となる場合も、法定研修3日間(20h):2万9442円(日給9814円)支給 ※残業代は全額支給いたします \入社祝い金制度あり/ 配属先・保有資格に応じ入社された方全員に5万円~20万円を支給! <対象資格例> ・自衛消防技術認定 ・防災センター要員講習 ・上級救命講習 ・施設警備1級、2級 ・指導教育責任者1号、2号 ・交通誘導1級、2級 ・雑踏警備1級、2級
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【千葉/未経験歓迎】施設警備の提案営業◇商業施設等を守る◇充実の研修制度◇土日祝休・残業10時間以下
- 締切間近
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- ~50年連続黒字経営/大手企業や商業施設への提案/施設利用者や従業員の方の「安全」を守る警備サービスを展開~ ■仕事内容: オフィスビル、物流センター、商業施設、学校、工場、マンションといった施設警備を中心とした警備・保安業務を行う当社において、担当エリアの提案営業をお任せします。お客様との関係性構築力が活かせます。 ■入社後の流れ: ご入社後、OJTにて業界知識の理解を座学で深め、後に営業目標、収支分析等のノウハウを学びます。チームでの営業になりますが、個々の主体性を重視しており、例えば物件の開発計画に関する情報収集を行い、管理者へ契約提案を行います。また契約内容(価格や人員配置等)を踏まえ、適切な見直し提案を行います。 今後新たに建設される建物のエリアへの情報を仕入れ、管理者、オーナーの方に警備のご提案を進めていく業務になっております。 当社は全国約2,000名いる警備員の教育に力を入れているため、「警備員の質」で差別化を図っており、顧客より継続的な受注を頂いております。 ■配属先情報: 千葉支社(支社長50代、営業5名(20~50代)、業務管理5名(30~50代)、事務3名) ■働きやすい環境: ◎月間平均残業5~10時間 ◎原則土日祝休み(月1回土曜出社あり) ◎資格に応じて手当も支給 ■ポジションの魅力: 形のないサービスであること、またどんな場所であっても「安全」は必要とされることから、あらゆる 業界から新規開拓先を見つけ出すことが可能です。法人営業がメインになるため、顧客獲得するにはただ単純にサービス説明を行うだけでなく、費用対効果、メリットを工夫してお話し、サービス提案していく必要があります。信頼が重要なサービスですので、一度の商談で上手くいかないこともありますが、自ら提案しながらお客様を獲得していくことに面白みがあります。 ■当社について: 月間平均残業5~10時間とメリハリをつけて働ける環境です。またイベント警備や交通警備とは異なり、当社は長期的な契約である施設警備主体の会社となるため、安定した業績を維持し続けております。 ◇入社実績: ・30代高卒/新規開拓営業の経験者、39歳大卒/有形ルート営業経験者などが在籍しています。中途入社の定着率も高くなっております。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県千葉市中央区汐見丘町16-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~300,000円 <月給> 275,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月)前年実績2カ月分 ■資格手当:5000円~3万円(※指導教育責任者1~4号ほか、ポイント制、累計で決定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1973年
従業員数 75名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
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仕掛けて守る衛生管理/未経験歓迎/年休130日可/手当充実
- NEW
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- 【当社のPoint!】 ◎未経験からキャリアアップできる環境 ◎創業50年以上/業績右肩上がり ◎20代~30代活躍中 ◎年休130日以上も可 ■衛生管理 害虫・害獣の駆除や、原因を特定するための調査、継続して生息がなくなるような施設改善などを実施。 実は害虫の駆除よりも、綺麗な環境を維持することがメイン業務です。 一時的な駆除だけではなく、総合的な観点から見た継続的な防除を行います。 ■環境保全 公共施設やビルなどの建物において、建築物衛生法による管理を実施。 建築物の維持管理に関わるスペシャリストとして、環境測定や水質検査・分析、清掃業務などを行います。 ・水質検査 ・空気環境の測定・コンサルティング ・粉塵測定 ・配管メンテナンス ・給排水の検査・管理 など 【業務の流れ】 ▼ヒアリング(どこでどんな被害があるか調査) ▼施工(期間と手法を立案・施工) ▼分析(施工した結果をもとに分析) ▼評価(報告) ★どんな害虫・害獣を相手にするの? ゴキブリ・ねずみ・蜂・シロアリ・ハエ類など。 駆除方法もトラップを設置し、害虫がかかったトラップの交換やダニなどには薬剤の散布など、 直接生きた虫を捕まえることは多くはありません。 ★働く場所は? オフィスビル、デパート、ホテル、病院、工場、店舗、マンション、戸建住宅など。 ほとんどがきれいな場所を維持する仕事のため「床下に潜る」「環境が劣悪」なんてことは滅多にありません。 ★入社後は? ◎基礎知識として虫の種類を覚えたり、使用する薬剤・機材への知識を深めていただきます ◎本社研修(10日間程度)や現場研修(3カ月程度)などを通して業務を習得! 独り立ちまでの目安はおよそ1年。じっくりとスキルを習得しながら成長できます!
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- \\全拠点で積極採用中// 東京・千葉・埼玉・神奈川・茨城・群馬 ★勤務地は希望を考慮のうえで決定します ★詳しい住所は「勤務地一覧」よりご確認いただけます ★千葉・埼玉・茨城で積極採用中! 《各地へ訪問し、ご当地グルメを楽しむことも!》 訪問先は遠方になることもありますが、休憩時間にその場所のご当地グルメを楽しむなど、楽しみながら仕事ができる雰囲気があります! ※受動喫煙対策:屋内原則禁煙
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- 月給23.5万円~32万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します \未経験からキャリアアップできる環境/ 近年の環境保全に向けた取り組みとして害虫駆除などの需要が高まりお取引も増加中。 将来的には「主任→代理→所長・課長・室長」のように、キャリアアップを目指すことも可能です!
設立 1964年
従業員数 270名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【別府市】ビルメンテナンス管理職/資格取得支援・安定した職場/キャリアアップ◎
- NEW
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- ◆◇資格取得支援/安定した職場/キャリアアップのチャンス◇◆ ■採用背景: ~組織強化と業務拡大に伴う増員募集~ 当社はビルメンテナンス(清掃・建物管理)事業を展開し、各施設の現場管理を行っています。業務拡大に伴い、新たな管理職メンバーを募集します。 ■業務内容: 入社後半年~1年は現場の仕事(清掃・建物管理)を経験いただき、その後小規模の現場から管理職としての業務をお任せします。具体的な業務内容は以下の通りです。 - 担当する各現場のパート従業員への指導や勤怠管理 - 担当現場のお客さまとの打ち合わせ - シフト表、作業計画書、見積書、作業報告書作成等の事務処理など 現場での仕事が大半となりますが、管理業務を行いながらビルメンテナンスに関する各種資格も取得していただきます(取得費用は全額当社負担)。将来的には大規模の現場管理や、部長等の役員登用も検討可能です。 ■組織構成: 管理業務は30名程のチームで、30代~60代の職員が各年代2名ずつ在籍しています。入社後は年の近い40代の先輩社員のもとで現場管理の仕事を習得いただきます。現場のパート従業員は女性も多く、男女関係なく安心して働ける職場です。中途入社の管理職も多く、定年を過ぎても自主的に勤務を続ける社員や、親族の入社を希望する社員もいるなど、長く安心して働ける環境が整っています。 ■魅力: - 資格取得のための費用、フォロー体制が充実しております - 知人紹介で入社する方も多く、現場社員からの満足度も高く、離職率もかなり低くなっています ■モデル年収(参考): - 主任 20代後半~30代半ば 300万~350万 - 課長 30代半ば~40代前半 380万~450万 - 次長 30代後半~40代後半 450万~500万 ■特徴: 「自分が成長する場として会社を活用してもらいたい」との社長の思いから、新しいことに積極的にチャレンジできる環境となっています。社長室のドアは常に開いており、ちょっとした事でも相談できる程良い距離感を大事にしています。しかし、基本的に社員は毎日定時に退社し、休日出勤した際は必ず代休を取得しているため、プライベートを充実させることも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大分県別府市富士見町10-20 勤務地最寄駅:JR日豊本線線/別府駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):214,000円~320,000円 <月給> 214,000円~320,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は、年齢と経験によって決定いたします ■賞与 年2回(2020年実績:計1.5ヶ月) ■役職手当あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【別府市】ビル・リフォーム工事部門の工事管理 ◆定時退社※残業ほぼ無◆転勤無◆定着率高
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- ◆◇資格取得支援・働きやすさ重視・風通しの良い職場環境◇◆ ■採用背景: 本業のビルメンテナンスから派生したリフォーム工事部門の体制強化を図るため、新たな施工管理担当者を募集しています。既存取引先の案件への対応力強化を目指しています。 ■業務内容: 当社がビルメンテナンスを行う各施設のリフォーム工事に係る施工管理業務を担当して頂きます。具体的には以下の業務を行います。 - 見積り、請求: 現場確認、調査、積算、外注見積依頼、業者選定、見積書作成・持参、請求書作成・持参。 - 工事管理: 着工前・完成書類の作成、工事・工程の打合せ、工程表作成、工程管理、写真管理、安全管理、品質管理、原価管理、検査立会い、引渡し。 - アフターサービス: 訪問、不具合対応。 入社後は、50代の社員3名が在籍する建築リフォーム部に所属いただき、部長の下で業務内容やお客さまを覚えて頂きます。本業であるビルメンテナンス部門から派生した案件を中心に受注しているため、営業等は全くありません。案件の7割は大分市・別府市で、その他の地域も基本的に日帰り圏内の工事となっており、場合によっては現場への直行直帰も可能です。また、現場での経験を重ねながら、必要資格の取得(2級建築士以上、2級建築施工管理技士以上)を目指して頂きます(取得にかかる費用は当社負担)。最終的には、1人で3~4つの案件を管理して頂く予定です。 ■当社の特徴: 社長室のドアは常に開いており、ちょっとした事でも相談できる、程良い距離感を大事にしています。年末・年度末が繁忙期となり、多少の残業や休日出勤が発生することもあります。しかし、基本的に社員は毎日定時に退社しており、休日出勤した際は必ず代休を取得しているため、プライベートを充実させることも可能です。リフォーム工事はビルメンテナンス部門からの取次の案件が中心となるため、社内担当者間のコミュニケーション、信頼関係の構築が重要になります。取引先から任せられた仕事の出来によっては本業の取引にも影響しますので、責任感を持って仕事をこなせる方、人の話を聞き真面目に取り組むことができる方の入社を期待しています 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大分県別府市富士見町10-20 勤務地最寄駅:JR日豊本線線/別府駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):370,000円 <月給> 370,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与 年2回 ■役職手当あり 有資格者400万~500万/無資格者350万~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1991年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【未経験歓迎/栃木・鹿沼】提案営業※産業廃棄物に関するサービス/内勤中心/週休二日制/残業平均10H
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- ~地域・社会を支えるT.Iグループ/転勤なし!50・60代活躍中!地域密着の産業廃棄物のトータルプランナー/マイカー通勤可17時定時/長期休暇もしっかり取れます!~ ■採用背景: 組織強化に伴う増員募集となります。今まで代表が築き上げてきたお取引先企業様との長期的な関係性を保ちながら、より活発な営業活動を叶える為、営業をお任せできる方を募集いたします。第2工場も新設し、受入体制がしっかりと整っている為、益々の受注数増加を期待しています。既存のお客様を大切にしながらも、お客様と接したり情報収集しながら営業戦略を立て、意欲的な営業活動ができる方をお待ちしております。 ■業務内容: 産業廃棄物の収集運搬、中間処理、解体業などを行う当社にて、営業職をお任せいたします。産業廃棄物に関するサービスの提案営業をご担当いただきます。 ■詳細: ・既存のお取引先企業様を訪問し、様々なご要望をヒアリング、適切なサービスのご提案を行います。製造工場や建設・解体業の会社が主なお取引先様です。 ・慣れてきましたら、所属している団体や協会が実施する集会への参加もお願いいたします。 ・営業活動に伴う事務作業もお任せいたします。 ■エリア: 栃木県内のほか、群馬県、埼玉県など近隣県まで及びます。 ■入社後: 既に多くの企業様(約200社)との関係性が構築されている為、まずは「自分を覚えてもらう」ことから始め、より良い関係性を築いていただきます。先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成: 現在1名(60代)の方のみとなり、ベテラン社員によるマンツーマンで教育できる環境も整っております。 ■魅力: 産業廃棄物はモノを作るうえで必ず出るもので、環境問題が重視される現代においてはその処分やリサイクルが強く求められます。当社の事業は環境を守りながら産業を支える「縁の下の力持ち」として社会に貢献しております。
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- <勤務地詳細> ■本社 住所:栃木県鹿沼市茂呂字岩石657-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1971年
従業員数 1,100名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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施設警備(未経験OK・シニアも活躍中)/実働月12~13回程
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- \ここがPOINT!/ ★1時間ごとにポスト交代&座り仕事と立ち仕事のバランス◎ ┗体力的な負担が少なく、無理なく続けられます。 ★勤務明けは丸1日オフ ┗少ない勤務日数で、効率よく収入を得られます。 ★未経験でも安心のサポート体制 ┗入社後の法定研修に加え、配属後も先輩社員がマンツーマンでフォロー。 ★資格取得は会社負担 ┗スキルアップしながら、収入アップも目指せます。 ★30代~50代前半のスタッフが中心に活躍中 ┗異業種からの転職がほとんどで、9割以上が警備未経験スタート。 【具体的には】 ………………… ■防災センター業務 建物のセキュリティの中核となる防災センターで、監視カメラのモニター監視や自動火災報知設備など各種セキュリティ機器の異常信号に対応します。 また、一時入館者の入館・退館手続きなども担当します。 ■立哨業務 施設の入口など定位置での警戒・確認が主な業務です。 施設内で困っているお客様がいらっしゃれば、積極的に声をかけてサポートしてください。 ■巡回業務 建物内各所を固定ルートで巡回し、安全点検を行います。 火気の不始末や設備の故障(電球切れ、扉・窓の不具合など)を確認します。 ※警備現場によっては、上記業務以外の付帯業務が発生する場合があります。 ※立哨業務の有無は、ビルの規模や用途によって異なります。 【入社後の流れ】 ………………… ▽入社後は、3日間・20時間の法定研修(新任教育)からスタートします。警備の基礎知識やマナーを座学と実技で学べるため、未経験の方も安心です。 ▽研修修了後は配属先にて、先輩社員と一緒にOJTを行いながら業務を覚えていきます。 ▽また、業務に必要な資格は会社負担で取得可能。働きながらスキルアップし、収入アップも目指せる環境です。
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- 【都内各所の当社施設警備対象施設】★引っ越しを伴う転勤はなし! 東京都内(23区内中心)における各種施設の警備業務を担当します。 警備現場は山手線沿線を中心に多数あります。 <主な警備対象施設> ・ホテル(千代田区・港区・中央区) ・オフィスビル(千代田区、港区、中央区) ・複合施設(千代田区、港区、品川区) ・商業施設(台東区) \「自宅から通える範囲」で勤務可能!/ 勤務先は、都内23区内の現場、または片道90分以内で通勤できる契約先施設警備現場となります。 配置換えが発生する場合がありますが、基本的には都内での勤務で、転居を伴うような異動はほとんどなく、できる限りご本人の希望を考慮した配置を行っています。 ※受動喫煙対策あり
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- <正社員> ■月給制 月給21万9,000円~(一律手当を含む)+各種手当+賞与年2回 ※一律手当…階級手当・職務手当 <契約社員> ■日給制(勤務日数に応じて支給) ・日勤:1万400円/日 ・24時間勤務:2万3,400円/日
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【東京/未経験歓迎】法人営業〈セキュリティシステム〉◆人々の安全な生活に寄与/年間休日120日
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- ~第二新卒歓迎!/1971年創業の総合セキュリティカンパニー/人々の安全な生活に寄与/防犯意識の高まりから需要増/年間休日120日/完全週休二日制(土日祝)/平均有給取得実績15日/3~6か月しっかりサポート~ \お任せする業務/ 近年重要性が高まりつつあるセキュリティシステムに関する法人営業を担当いただきます。従来からあるセンサーを利用した機械警備をはじめとして監視カメラ、入退システムに関してもAI、クラウド等、最新のトレンドを活用しお客様の課題解決をサポートします。 ※新規営業と既存営業の割合は2:8で既存顧客への対応がメインとなります。飛込営業等はありません。新規営業の場合はリストにある企業へ電話にてアプローチしていきます。 \入社後の流れ/ 基本的にはOJTメインで行います。約3~6か月間は先輩社員と同行営業がメインで資料作成含め完全に独り立ちするまでの約一年間はわからない事はずぐに確認できる環境で力をつけていただきます。 \組織構成/ システム営業は10名体制で20代3名、30代1名、40代2名、60代4名とベテランから若手まで活躍する機会があります。中途社員割合も多く、異業種からの転職やカメラの販売員の方からのご入社実績もあります。 \キャリアステップ/ 営業として経験を積み、将来的に管理職への昇進も可能です。社長役員との距離も近く経営・事業運営を身近に学べる環境です。 \働く環境/ ・年間休日120日、土日祝休み、月平均残業20時間以内と、メリハリをつけた働き方が可能です。 ・内勤と外勤の割合は半々程度で訪問先から直行直帰も可能となります \魅力/ 当社は1971年の創業以来、オフィスビルや、公共・官庁施設、商業施設などの常駐警備を中心に、警備全般を担っている総合セキュリティカンパニーです。当社の強みは、安定的かつ健全性の高い経営を持続している点、一流ホテルや歴史のある総合商社、都心の大型商業施設・大型ビル、外資系企業などのお客様との強固な信頼関係、半世紀以上にわたって築いた専門的な警備ノウハウにあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都千代田区岩本町2-11-1 ハーブ神田ビル2F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 310万円~450万円 <賃金形態> 月給制 ※ご経験やスキルに応じて決定させていただきます。 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~260,000円 <月給> 200,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験やスキルに応じて決定させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1991年
従業員数 30名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
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【栃木県那須郡】最終処分場の水処理プラント施設保全/年休120日/残業10H程/転勤なし
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- ◆成長と働きやすさを両立できる職場/最終処分場での施設保全業務◆ \安定した収入と充実した福利厚生が魅力/ ・完全週休二日制(土日祝日)、年間休日120日以上、有給消化率90%以上でプライベートも大切にできます。 ・賞与年2回(4ヶ月分)や昇給制度も整っており、安定した収入が期待できます。 ■具体的な仕事内容: 【施設保全業務】 ・最終処分場の各施設の設備保守・点検 ・最終処分場の水処理プラントの運転管理 ・日報・月報等の書類作成 ※一日のスケジュール例: 8:00 始業(ラジオ体操・朝礼) 8:20 現場作業(点検業務) 11:00 書類作成(点検データの入力作業) 12:00 昼休憩 13:00 現場作業(メンテナンス業務) 17:00 終業 ■所属部署のメンバー構成: 部長(40代・男性)1名、チームリーダー(40代・男性)1名、経験者(30代・男性)2名の計4名で構成されています。今後、6名体制に拡充する計画です。 ■研修期間や独り立ち後のフォロー体制: ご入社後の最初の3ヶ月間は、先輩と一緒に点検業務を行います。OJTを通じて業務を理解し、わからないことは先輩が丁寧に教えてくれます。メンテナンス業務は基本的に2名以上で行いますので、安心して業務に取り組むことができます。4ヶ月目からは、チームメンバーと一緒に業務を対応し、必要な資料作成なども行います。 ■募集背景: 本求人は、「エコグリーンとちぎ」における施設保全業務への従事する者を募集するものです。ご入社に当たっては株式会社クリーンテックよりエコグリーンとちぎ(株式会社クリーンテックとちぎ)へ出向していただく予定です。また、本件は県より受託している12年間の有期事業契約のため、2037年以降は、グループ会社へ移籍となります。 ■会社の魅力: クリーンテックグループは、福島県に管理型産業廃棄物最終処分場「飯坂クリーンサイト」、埼玉県に中間処理施設「深谷クリーンサイト」を有し、2023年秋には、栃木県に管理型産業廃棄物最終処分場「エコグリーンとちぎ」の運営を開始しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 勤務地 住所:栃木県那須郡那珂川町和見1918番 勤務地最寄駅:宇都宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 560万円~640万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~400,000円 <月給> 350,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月、12月)※昨年度実績:4ヶ月/年間 ■昇給:年1回(6月) 毎年上司と業務対応について振り返り面談があります。昇給基準は、目標達成だけでなく、新しい挑戦に対しても評価します。 ■社員の年収例: 40歳年収600万円/月給37万円+賞与(経験8年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 360名
平均年齢 39.3歳
求人情報 全1件
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【仙台】環境調査・水質分析スタッフ◆転勤なし/残業10h/地域の環境を支える安定企業で専門職
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- 【転勤なし/残業10h/地域の環境を支える安定企業で専門職/エコロジー事業のリーディングカンパニー】 ・廃棄物処理事業にて仙台市内トップクラスのシェアを占める当社にて水質検査を中心に、ばい煙測定・臭気測定などの各種調査、分析業務を担当します。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・現地でのサンプリング(外出) 社有車で現場へ赴き、検体を採取します。 ・環境計量室での分析 分析項目に合わせて分析機器や試薬を用いて作業します。 ・報告書の作成と計量証明書発行業務 ≪案件内容≫ 行政の水質検査が中心です。 ≪依頼先≫ 自社の廃棄物処理場だけではなく、営業経由で依頼のあったお客様の工場や行政機関の案件にも携わります。 ■組織構成: ・環境計量室は50代1名、40代1名、30代1名に加え、派遣・パートの方を合わせて5名となっております。 ■入社後の流れ: 業務内容に関して先輩社員とのOJTにて業務を学んで頂きます。習熟度に合わせて業務をお任せしていきます。 ■働き方: ・週休2日で、月の残業時間は平均10時間程度です。また、水曜日はノー残業デーとしており、ライフワークバランスを充実させることができる環境です。 ・案件は宮城県内中心のため長期出張はございません ・現在、システム導入などのIoT化を推進することで現場の負担を軽減し、働きやすさの改善に取組んでいます。 ・資格取得支援制度もあり、スキルアップを目指す方をサポートする職場環境でございます。 ■将来性・魅力: ・ごみ収集に対する値上げや経営の効率化により、業績は堅調です。今後も需要はなくならないため安定性があります。 ・当組合が考えるサービスとは、単なる「作業」ではなく、地域社会やお客様にとって最適な環境づくりをすること、それを実現させるために、お客様の立場になり喜んでいただくために何ができるかを考え、行動に移せる決断力と実行力の産物が当組合の提供する「サービス」と考えています。 ・地域貢献度、社会貢献度が高い事業に携わることが可能です。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県仙台市宮城野区日の出町1-7-15 勤務地最寄駅:JR仙石線/小鶴新田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~375,000円/月21日間勤務想定 <想定月額> 230,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与:年2回 ※計5ヶ月分+期末賞与(昨年度支給実績あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1992年
従業員数 100名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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※未経験歓迎【栃木】警備担当 ◆教育制度・福利厚生充実/先輩社員の丁寧な指導あり/面接1回
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- ■職務内容: ・建設現場、工事現場などで、交通誘導・警備や施設内巡回警備などの業務をお任せします。 ■配属部署: ・現場の警備担当として採用させていただきます。 ■当社の特徴/魅力: ・公共事業等、建設関係の業務が多いため、業績が安定しており、将来に不安なく、業務に従事いただけます。 ・季節によって厳しい環境ではありますが、定年がなく、長く勤務いただくことが可能です。 ■その他: ・非常に会社の面倒見が良いため、定着率が高く、社員のモチベーションが高い社風です。 ・セカンドキャリアで就業される方など多く、幅広い年代の方が勤務されています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県足利市千歳町53-2 勤務地最寄駅:JR両毛線/足利駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 280万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円 固定残業手当/月:29,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 229,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※20時間を超える時間外労働分については追加で割増賃金を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【宇都宮・栃木市/県外転勤無】未経験歓迎!ダスキンのセールスマネージャー◆創業60年地域密着老舗企業
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- <完全未経験歓迎!個人宅清掃、日用品訪問販売業務をお任せ/創業60年老舗企業・地域密着/年休117日・月残業21.2時間・働きやすい職場環境> ■業務概要: レンタルサービス(ダストコントロール事業、フィルター事業等)、ケアサービスを行う当社にて、清掃と日用品訪問販売業務(社内名称:セールスマネージャー)を担当いただきます。 ■仕事内容: ・レンタルサービス お客さまの会社やご自宅を定期的に訪問し、マット・モップのおそうじ用品から、空気清浄機・浄水器・キッチンフィルターの交換を行います。 訪問販売なので、毎回直接お客さまの声が聞けることが何よりもの楽しみです。 ・ケアサービス エアコン、お風呂、窓、リビング、事務所、厨房・・・お客さまのご自宅やオフィス、お店をピカピカにします。 「新築に戻ったみたい!」こんなお声をいただくことも、珍しいことではありません。その声が、私たちの何よりものやりがいとなります。 ・アルバイト、パートスタッフのマネジメント業務 勤怠管理、指導・教育など ■営業手法: 反響営業になります。 飛び込みはございません。ネットやチラシでお問い合わせをいただいた、もしくは紹介があったお客様に訪問する営業スタイルになります。 ■取引顧客例(傾向): 法人顧客(事業所)、個人顧客(ご自宅)の両方があります。 事業所の場合、総務部長や社長をお話することが多く、その中でも40~50代が多いです。 ご自宅の場合は、主婦の方、60歳以上の方とやり取りすることが多いです。 ■職場環境: 社員数15名、営業職は20代~50代が活躍中、アルバイト・パートスタッフは150名在籍しており、若手~ベテランまでイキイキ仕事する環境です。 ■その他: ノルマはございません。 お客様に提案して、お客様からアンケートをいただき、評価に繋げています。 我々のミッションは、お客様から感謝の言葉、ありがとうと言われることです。 ■当社について: 1966年3月創業以来、ダスキンのフランチャイズ加盟店として、マット・モップのレンタルサービス。おそうじ等のケアサービスを柱として営業して来ました。2021年より「らいくゆう」事業を立ち上げ、お家の相談窓口としてワンストップ型のサービスを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:栃木県栃木市箱森町11-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ダスキンやなぜ店 住所:栃木県宇都宮市簗瀬3-26-19 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,000円~270,000円 その他固定手当/月:42,000円~50,000円 <月給> 258,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 938名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全2件
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コンシェルジュ/未経験歓迎/月10日勤務/年休最大240日
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- ★ラ・トゥールなど、「ホテルライクなサービス」がコンセプトの都心の高級賃貸マンションでの勤務です。 フロントスタッフとして居住者様対応等の各種フロント業務をお任せします。 ………… 具体的には ………… ●クリーニング・宅配便の取次ぎ ●タクシーの手配 ●来客(ゲスト)対応 ●各種サービスのご案内 ●館内施設のご案内 など \ 英語が活かせる環境 / 居住者様の中には外国籍の方も多く、英会話スキルが活かせます。 英語が"好き"という想いを仕事にできる環境です! ………… 入社後の流れ ………… ▼入社後研修 入社後は、まず1~2日間の本社研修で基礎を学び、その後は約2ヶ月間のOJT研修へ。荷物預かりシステムの操作方法や、居住者の方の顔と名前を覚える業務などを、先輩がマンツーマンで丁寧にサポートします。約1ヶ月もすれば自信を持って対応できるようになるため、未経験の方でも安心して仕事を始められる環境です。 ▼フォローアップ研修 入社後もフォロー研修を用意しています。 資格取得を目指したい人は、今後のキャリアに繋げるためにも自由に受験ができます!(受験費用は合格時に全額会社が負担しています) ………… 日常を忘れる上質な空間 ………… 都心でありながら、街の喧騒を忘れさせてくれる静かで落ち着いた空間での仕事は、ワンランクアップした環境で業務に取り組めます。 気配り・心配りを大切に、居住者の皆様とコミュニケーションを取りながら仕事を進めることで、自身の成長を感じられる毎日です!
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- 【転勤なし】 渋谷区・港区等の住友不動産の高級賃貸マンション「ラ・トゥール」 <アクセス> ○渋谷駅徒歩6分 ○渋谷駅徒歩9分 ○六本木一丁目駅徒歩1分 ○田町駅徒歩6分 他
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- 月給242,000~262,000円 ※試用期間3ヶ月あり。給与・待遇等に変更はありません。
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未経験歓迎/安定基盤/選べる働き方/オフィスビル清掃
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- ★ラ・トゥールや住友不動産所有のオフィスビル内でのお仕事です。 常に清潔で整った環境のため、気持ちよく作業できます。 ………… 具体的には ………… ▼ビル・マンション共用部分の清掃 ビル・マンション内の床の掃除機がけや、給湯室のごみを回収しシンクを拭き上げます。 ▼ビルの外構清掃 ビルの外に出て、落ち葉やごみの掃き掃除などを行います。多くのお客様が入館するため、外回りをキレイに保ちます。 ▼エレベーター清掃 エレベーターホールの床面清掃や壁の除塵作業を行います。 ………… 入社後の流れ ………… ▼入社後研修 入社後1週間は座学研修を行います。道具の使い方や仕事の流れなどを学びます。2週目からは実際の現場に出て、先輩社員と一緒に実践研修を積んでいきます。約1ヶ月間先輩たちが丁寧にサポートしてくれるので、未経験入社でも安心して業務をこなせるようになります! ▼フォローアップ研修 入社後もフォロー研修を用意しています。 資格取得を目指したい人は、今後のキャリアに繋げるためにも自由に受験ができます!(受験費用は合格時に全額会社が負担しています) ………… 将来のキャリアパス ………… 適性や実績により、入社後1年からチーフ、エリアマネージャーと段階を踏んでキャリアアップができます。エリアマネージャーの中でも、主任、係長、課長代理と昇進していきます。最短3年目でエリアマネージャーに昇進した先輩社員がいます!
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- ★同じ現場で長く働ける★ <東京都23区内>六本木・新橋・渋谷・田町など、都心部・話題のインテリジェントビル ※異動や転勤はありません ※すべて最寄り駅近く(徒歩5分以内が中心)
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- 月給220,000~250,000円 ※勤務形態(お休み)の選択により決定いたします。 ※試用期間(3ヶ月)中も、給与・待遇等に変更はありません
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設立 2002年
従業員数 232名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島市】<50代60代活躍中>商業施設の駐車場警備やイベントの交通誘導担当◆日勤のみ/残業10H
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- ◇◆「警備のイメージを覆す」社長の想いを体現する社風/年齢や性別にとらわれないダイバーシティ経営/シフトや自分に合った働き方をご相談ください◆◇ ■仕事の内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・電話線工事現場交通整備業務 └通信工事の際の工事車両の設置や片側通行の交通整備など通行する車や歩行者の安全をお守りします。 ・イベント警備業務 └土日などは商業施設で駐車場の交通誘導やイベントの警備業務をお任せします。 ■はたらき方・環境 ★社員第一 教育研修に力を入れております。 法律で必須とされている研修時間を超えて研修期間を設定しており、業務や企業理念についてしっかりとフォローしています。 また、自社の警備員が就業しやすい環境・現場との取引を意識しています。 ★転勤なし ご自宅近くで長く勤務されたい方にぴったりです。 ★熱中症対策への取り組み 空調機付きベスト導入、冷感クールシャツ導入等働きやすさの向上に努めています ★ワークライフバランスの取れた働き方 ・残業10時間/月程度 ・1現場あたり1名~4名が配属され、業務にあたります。 (初めは複数人の現場をお任せしますので未経験の方でも安心です。) ・直行直帰可 システムで「出勤時・現場到着・現場終了」の報告をいただきますので 毎日事務所への出勤は必要ございません。ご自宅から直行直帰を基本としてご就業いただけます。 ★年齢にとらわれない 40代~80代の方が在籍しており、60代以上の方も多く活躍しております。 ■キャリアアップについて ご本人のご希望や適性に応じて、別ポジションへのキャリアチェンジや昇給昇格も可能です。 モデル年収:入社4年目(課長クラス:現場の班長/隊長クラス)・・400万円~ ■企業概要 会社設立以来一貫して「お客さま満足」「お客さま感動」を追求することで、会社設立わずか10年あまりで、広島に約300ある警備業者の中で、ベスト10に入る規模にまで急成長を遂げることができました。平成14年の会社設立の年に山口県内の警備をスタートしており福山、岡山、山口、愛媛、兵庫、大阪と着実に営業エリアを拡大しています。注文数の増加に伴い、お客さまのご要望にお応えすべく、優秀なセキュリティースタッフを募集しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区舟入川口町14-22 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 230万円~240万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):198,000円~207,000円 <月給> 198,000円~207,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■手当等付記事項: <月額換算式>9000円~×22日~23日 職務手当は日額500円支給(500×22日~23日) ■昇給: ・昇給制度:あり ・昇給(前年度実績):あり ■賞与: ・賞与制度の有無:あり ・賞与(前年度実績)の有無:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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