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[業種]警備・清掃業界　

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    4ページ：業種【警備・清掃業界】の企業一覧

    該当企業数 3,882 社中 151〜200 社を表示

    有限会社セントラル

    警備・清掃
    長野県佐久市佐久平駅東6-1佐久クリスタルビル301
    • 設立 2000年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【佐久市】内勤＜警備スタッフのシフト管理＞リーダー候補◆年収400～450万・賞与年3回・正社員
      • NEW
      ■担当業務： 当社では誘導警備やイベント警備など交通規制など、あらゆる警備事業を手掛けております。今回の募集ポジションでは、警備スタッフのシフト管理を中心に付帯業務一連をお任せいたします。 当社にご依頼いただくお客様と警備を行うスタッフの双方とのコミュニケーションを取っていただきます。 ■具体的な業務： ・現場対応をする警備スタッフのシフト管理 ・顧客管理、対応（一部、営業的要素も含みます。） ・総務や他営業所と頻繁に連携いただきます。 ■ご入社後の流れ： ご入社後、まずは現場を知る為に2～3週間程度は現場で勤務していただきます。 3週目頃：実際のシフト管理方法をレクチャー 6週目頃：現場、シフト管理を半々 6週目以降：ほとんどのシフト管理と、現場の巡察 8週目以降：顧客対応、顧客挨拶 12週目以降：基本一人で業務を行えるようにしていきます。 ■組織構成： 警備部署での専属管理スタッフは1名になりますが、将来的に警備スタッフが30名を超えてきた場合は、シフト管理専属で1名を育てていきたいと考えております。 また、同じ勤務エリアに「経営企画室」の社員もいるため、困ったことがあればいつでも頼れる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県佐久市佐久平駅東6-1 佐久クリスタルビル301 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ・入社5年：450～500万円 ・入社10年：600万以上可能 ■賞与：年3回（実績有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日研環境サービス

    警備・清掃
    東京都大田区西蒲田7-23-3日研第一ビル
    • 設立 2004年
    • 従業員数 166名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【滋賀/東近江】清掃スタッフ◆未経験歓迎◆40～60代活躍中◆正社員登用・再雇用制度有◆残業ほぼ無し
      【親会社は安定の大手企業／残業基本無！／障がい者のスタッフと共にハウスクリーニングをお任せ／サポートする障害者の方は普段のコミュニケーションに問題のない方々です／土日休み】 ＼求人のおすすめポイント／ ・定年は60歳ですが、65歳まで再雇用制度有り！ ・2年勤務した後の4月で原則正社員登用！※過去3年の実績：20名 ・残業はほぼ無、土日休み！ライフワークバランスを整えたい方におススメです！ ■具体的な業務： ・主に滋賀県内の日研トータルソーシングの従業員寮（マンションの一室など）をご担当いただきます。 ・社用車を清掃現場まで運転していただき、社員寮の清掃や障がい者スタッフの管理をお任せいたします。 ・一日に２～３件ほどを担当します。一室につき所要時間は2時間程度です。 ・清掃はリーダー1名と3～4名のチームで行います。チームでバンなどの車に乗車し清掃現場へ向かいます。※高速道路を使っての長距離移動も発生いたします。 ・主な清掃場所はトイレ、浴室、台所洗面所、居室、外回りの環境整備等になります。 ■障害者スタッフの方について： 重度の障害者はおらず、普段のコミュニケーションに問題はございません。 障がい者スタッフの就業支援は、各スタッフに支援員がついて一緒に行います。 ■雇用形態について： 契約社員となりますが、勤務成績、健康状態、会社の経営状況等を加味して6カ月ごとに契約更新の機会があり、2年経過したのち直近4月で登用（無条件）となります。 過去3年間の実績：20名(50代での登用も実績あり） ■組織構成： 【滋賀ステーション】 リーダー2名/スタッフ10名が在籍しています。　 ※ほぼ全てのメンバーが清掃未経験で入社いただいております！ ■当社の特徴： 親会社である『日研トータルソーシング』は、製造、保全、ロボット・FA、研究・開発・設計、IT、化学・バイオ、フィールドサービス、建設、医療・介護・福祉まで、さまざまな業種・業界、専門職種・工程において、スタッフの派遣、紹介および業務請負と様々な分野で豊富な実績を誇る企業です。よって、事業は安定しており、長期落ち着いて就業する環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀ステーション 住所：滋賀県東近江市札の辻2-12-17　ﾌｫｰﾚｽK　102号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 257万円～262万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ リーダー手当:一律　10,000円,地域手当（10,000円） ■賞与　(前年度実績あり/50,000円~100,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山/倉敷市】清掃スタッフ◆未経験歓迎◆40～60代活躍中◆正社員登用・再雇用制度有◆残業ほぼ無し
      【親会社は安定の大手企業／残業基本無！／障がい者のスタッフと共にハウスクリーニングをお任せ／サポートする障害者の方は普段のコミュニケーションに問題のない方々です／土日休み】 ＼求人のおすすめポイント／ ・定年は60歳ですが、65歳まで再雇用制度有り！ ・2年勤務した後の4月で原則正社員登用！※過去3年の実績：20名 ・残業はほぼ無、土日休み！ライフワークバランスを整えたい方におススメです！ ■具体的な業務： ・主に大分エリアの日研トータルソーシングの従業員寮（マンションの一室など）をご担当いただきます。 ・社用車を清掃現場まで運転していただき、社員寮の清掃や障がい者スタッフの管理をお任せいたします。 ・一日に２～３件ほどを担当します。一室につき所要時間は2時間程度です。 ・清掃はリーダー1名と3～4名のチームで行います。チームでバンなどの車に乗車し清掃現場へ向かいます。※高速道路を使っての長距離移動も発生いたします。 ・主な清掃場所はトイレ、浴室、台所洗面所、居室、外回りの環境整備等になります。 ■障害者スタッフの方について： 重度の障害者はおらず、普段のコミュニケーションに問題はございません。 障がい者スタッフの就業支援は、各スタッフに支援員がついて一緒に行います。 ■雇用形態について： 契約社員となりますが、勤務成績、健康状態、会社の経営状況等を加味して6カ月ごとに契約更新の機会があり、2年経過したのち直近4月で登用（無条件）となります。 過去3年間の実績：20名(50代での登用も実績あり） ■組織構成： 【中津ステーション】 リーダー1名/スタッフ4名が在籍しています。　 ※ほぼ全てのメンバーが清掃未経験で入社いただいております！ ■当社の特徴： 親会社である『日研トータルソーシング』は、製造、保全、ロボット・FA、研究・開発・設計、IT、化学・バイオ、フィールドサービス、建設、医療・介護・福祉まで、さまざまな業種・業界、専門職種・工程において、スタッフの派遣、紹介および業務請負と様々な分野で豊富な実績を誇る企業です。よって、事業は安定しており、長期落ち着いて就業する環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 倉敷ステーション 住所：岡山県倉敷市西中新田431-3 西中新田ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 245万円～250万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ リーダー手当:一律　10,000円 ■賞与　(前年度実績あり/50,000円~100,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｎ＆Ｓダイナミックス

    警備・清掃
    千葉県印旛郡酒々井町上岩橋９１５番地１６
    • 設立 2011年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎のメンテナンススタッフ／月給24万円以上／家賃補助
      • NEW
      誰もが知るアパレル製造販売大手の倉庫に常駐し、設備メンテナンスを行います。 ＜具体的には＞ ・設備メンテナンス ・保守作業設備の定期点検 ・日々の巡回点検 ・修理作業 ・消耗品の部品交換 など、予防保全、故障や設備不具合が起きた際の修理、復旧対応を行い、設備の安定稼働をサポートします。 ＼Point！／ ★完璧でなくてOK！ お客さまとの距離が近く、常駐先のメンテナンススタッフも含めてチームのような関係性があります。トラブルに関してもできる限りの努力をすればよく、どうしても問題が解決しないときにはメーカーに問い合わせるなど、フットワーク軽めです。 ★未経験・知識ゼロでOK！ 作業はパーツ交換など、1人で対応できる簡単なものから、3名ほどのチームで対応するものまでさまざまです。慣れるまでは必ず先輩やチームと行動を共にしますので、ご安心ください。 ★期待値が高い！ 現在都内にある倉庫の設備メンテナンスを行っていますが、千葉県２か所、西日本にも拠点を設けてほしいといわれています。３人ではとても回らないため（正直に言うともっと休みを増やしたいため）、新しいメンバーを募集しています。 ＼こんな方を募集します！／ ◎ゆるい環境で働きたい方 ◎成長企業でコアメンバーになりたい方 ◎少人数のチームワークの中で働くのが好きな方 ◎電気や機械について学んだことのある方 ◎整備士などをしていた方
      【転勤なし／マイカー通勤可／食堂利用可】東京都江東区有明1丁目6-7の倉庫内 ＜最寄駅＞ 東京臨海高速鉄道 りんかい線 国際展示場駅 徒歩15分 ※シャトルバスあり(新橋駅、国際展示場駅 発着) ※敷地内コンビニあり ※屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
      月給24万～33万円＋賞与（実績２カ月）
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    ロイヤル警備保障株式会社

    警備・清掃
    神奈川県横浜市神奈川区沢渡1-2Jプロ高島台サウスビル５階
    • 設立 -
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 65.0歳
    求人情報 全1件
    • 警備職（1か月単位の変形労働時間制）
      当社は都内県内に約50か所の契約派遣先を有する常駐警備主体の警備会社です。 隊員数は概ね200名程度を有しており、定着すると、カラダの続く限り働く方が多いのが特徴です。 働きやすい現場が多いのは利点ですが、隊員の高齢化が進んでいるため、全体的な若返りが課題となっております。 今回の募集は、平時は本社事務所で隊員管理等の警備関係事務を行いながら、派遣先の欠員が生じた時の臨時の欠員補充要員として現場に行き、警備員として現場を繋げる方を求めています。 横浜市中小企業人材確保支援事業に基づく掲載となります。 横浜市就職サポートセンターでは、就職・転職に関する相談、面接対策や履歴書添削などを無料で実施しています。 「横浜市就職サポートセンター」で検索いただければ、詳細な情報をご覧いただけます。ぜひご確認ください。
      ●本社事務所 神奈川県横浜市神奈川区沢渡1-2　Jプロ高島台サウスビル5階 【アクセス】 各線「横浜駅」より徒歩8分 ※都内県内、契約先派遣の可能性があります。
      月給250,000円～350,000円（残業代別） ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
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    エコサイト株式会社

    警備・清掃
    千葉県市原市青柳1-3-13
    • 設立 2000年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉市原／未経験歓迎】安全衛生・洗浄補助スタッフ◆土日祝休み・残業10時間・転勤無しで働き方◎
      • NEW
      ～土日祝休み・残業10時間・転勤無しで働き方◎！／育成環境で安心◎～ ■業務内容： 安全衛生担当業務 ・パソコンを操作して、安全衛生関連書類の作成業務 ・各種プラント内での安全パトロールへの立会い ○現場作業補助 ・業務用の高圧ジェット機を使って、顧客である大手企業の工場やプラントにあるタンクや配管などの洗浄・清掃およびメンテナンスを行っていただきます。それぞれの案件は３人一組のチームで行われます。 ■担当エリア： 市原市および近隣地域 ■組織構成：所属部署は8名（20代1名、30代1名、40代2名、50代4名）で構成されています。 ■魅力： 社員のほとんどが業界未経験。自動車整備、営業職、大工職、長距離運転手、自衛隊、工場 生産ラインなど、様々な背景を持つメンバーです。スタートは「できないことが当たり前」、先輩社員が手取り足取り指導を行います。＜職場の雰囲気＞仕事中は厳しく、休憩中は楽しく、と、けじめのある職場です。トラブル時にはすぐに上司や他部署の仲間など、全員でサポートし合う社風です。先輩も面倒見の良い人が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市原市椎津1326-1 勤務地最寄駅：JR内房線／姉ケ崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～385,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 300,000円～435,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有り／年2回、賞与月数計1.5ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉市原※転勤なし】プラントメンテナンス※土日祝休み／定時退社中心／タンク等の定期対応
      ～残業ほとんどなし！／育成環境で安心◎～ ■業務内容： 業務用の高圧ジェット機を使って、顧客である大手企業の工場やプラントにあるタンクや配管などの洗浄・清掃およびメンテナンスを行っていただきます。【変更の範囲：会社の定める範囲】 それぞれの案件は３人一組のチームで行われます。 ＜具体的に...＞チームワーク良く進める仕事のため1人で行う作業はほとんどありません。残業は極めて少なく基本的には定時以前に作業を終え、定時に退社いただける環境です。作業中はこまめに休憩もとっております。（1時間に1回以上） ＜やりがい＞洗浄前の状態から洗浄後の綺麗になった状態への変化が目に見えて分かり、達成感を感じます。さらにお客様からも感謝される所にやりがいが感じられます。 ■働き方： 6月・7月・9月は繁忙期のため、土日出勤が月に約4～5回発生します。 出張：年5回程度（近隣の他県） ■担当エリア： 市原市および近隣地域 ■組織構成：所属部署は8名（20代1名、30代1名、40代2名、50代4名）で構成されています。 ■魅力： 社員のほとんどが業界未経験。自動車整備、営業職、大工職、長距離運転手、自衛隊、工場 生産ラインなど、様々な背景を持つメンバーです。スタートは「できないことが当たり前」、先輩社員が手取り足取り指導を行います。＜職場の雰囲気＞仕事中は厳しく、休憩中は楽しく、と、けじめのある職場です。トラブル時にはすぐに上司や他部署の仲間など、全員でサポートし合う社風です。先輩も面倒見の良い人が多いです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市原市椎津1326-1 勤務地最寄駅：JR内房線／姉ケ崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有り／年2回、賞与月数計1.5ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スリーエス

    警備・清掃
    京都府福知山市牧神谷285-41
    • 設立 1999年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【京都/福知山】ドライバー（リサイクル資材）～未経験歓迎／抜群の社風◎／若手活躍～/出張・転勤無し/
      【未経験活躍事例多数／抜群に働きやすい社風◎／若手活躍】/月平均残業２０～３０時間程度 ■入社してからの流れ OJT形式で仕事を覚えていきます。 1か月程度先輩の同行を通じてリサイクル資源の種類や配送ルートについて覚えて頂きます。その後、慣れてきたらクレーン車など様々な車種の運転に必要な免許を取得して頂きます。 ※業界・業種未経験の方でも活躍人材が多数おりますのでご安心ください。 ■仕事内容 企業の工場や建築現場から出るリサイクル資源を、4tトラックやユニック車などで収集する部署です。 木くずやプラスチックなどのリサイクル資材を回収し、中間処理場などで燃料やたい肥に変え、地球環境に役立てております。 【担当エリア】 福知山中心 ※遠い場合で京都北部・福井県北部など（会社から車で２時間圏内） ■キャリアパス ゆくゆくは管理部の幹部として活躍していってほしいと思っています。 また、はじめは現場での業務になりますが、様々なキャリアパスの場も用意しております。配属部署のマネージャー、リサイクル部門、営業職・・・。 あなたの意欲と成果が前提ではありますが、柔軟に取り組んでいってほしいと思っています。 ■組織構成 7名が在籍しております。２０代～６０代の幅広い年齢の社員が在籍しております。 ■社内環境 年3回の全社員研修や社員合宿、当社には多くの学びの場があります。 日々の仕事に活かせることや人生についての考え方を共有しあうこと、仲間の素顔や強みを発見すること、 会社のビジョンや経営への意見や希望や不安を共有しあうこと、そんなことを目指して始めたものです。 私たちは、ただ仕事をする仲間だけでなく、同じ組織に務めるからこそお互いの人生に良い影響を与え合う、そんな仲間作りの場を大切にしています。実際に年3回の社長との個人面談の機会があったり、ボランティア活動の時は社員同士で盛り上がったりなどもあります。 ■働き方について 配送終了後の事務作業も３０分～１時間以内に終わるもので、月の残業時間は平均２０～３０時間となっております。 ■当社について 社員が自主的に社内の研修制度を作る・新しい事業を作っていく機会の創出など、社員の自主性を促しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府福知山市牧神谷285-41 勤務地最寄駅：宮福線／荒河かしの木台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 260万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～200,000円 ＜月給＞ 185,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■収集運搬課：月給215,000円～230,000円（固定手当3万円含む） ■処理課/事務：月給185,000円～200,000円 ■賞与→初年度２か月分　２年目以降→３．５か月分 ※会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワコー商事

    警備・清掃
    愛知県豊田市御船町山ノ神56-119
    • 設立 1984年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【豊田市】産業廃棄物選別の作業スタッフ ～未経験者歓迎／転勤なし／地元安定企業～
      • NEW
      ■職務内容：産業廃棄物の選別作業・積込作業をお任せします。 主に、各現場より回収してきた産業廃棄物を当社の中間処理工場にて品目ごとに選別します。プラスチック、紙、金属などの家庭・企業ごみが中心となります。重いものなどはリフトや重機を使用します。 ■業務の流れ： （1）施設に資源物が搬入される　（2）手作業で内容物を確認・仕分け・選別　（3）粉砕機などの機械で処理 ■1日の仕事の流れ(例）： 出勤・ミーティング→ミーティング終了後、施設内で仕分け作業スタート→業務の合間に10分休憩をはさみながら昼まで作業→昼休憩→午後の作業スタート→業務の合間に10分休憩→作業終了・掃除→退勤 ■入社後について： 入社後３カ月程度は、先輩スタッフとのコミュニケーションの中で知識をつけ、一緒に作業をしながら仕事を覚えていきます。先輩たちが親身になって教えてくれる職場なので、未経験の方でも安心して働き始めることができます。業務に必要となる資格（フォークリフト・玉掛け・クレーン・重機など）は会社負担により、順に取得してください。代表者は30代、また20～30代の社員が中心で、体力があり元気と機動力が自慢です。（20代4名、30代10名、40代３名、50代3名） ■特徴： ・産業廃棄物の処理業務は、人々に生活に欠かすことのできない地域社会のインフラを支えるやりがいのあるお仕事です。 ・当社は、地元に根付いた安定した経営を行う企業です。今後、時代に影響されないという強みを活かし「100年企業」を目指していきます。 ・豊田市の優良産廃処理業者の認定を受けています。 ・当社のお取引先は、トヨタ関連の工場が取引先が7割ほどで、そのほか住宅工務店や個人の方の依頼がございます。 ■本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市御船町山ノ神56-119 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～ ＜月給＞ 300,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験により選考を通じ決定します。 ■年収モデル ・450万～500万円　（20代：勤続8年目：家族手当・残業手当込み） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社テス・サービス

    警備・清掃
    福岡県福岡市中央区高砂1-1-23福岡東映ホテル3F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京】技術職・営業職（ビル管理、メンテナンス）　※東映グループ中核企業／快適な環境づくりをサポート
      ■職務概要：東映株式会社グループ関連のビルや大型施設における設備管理（電気、空調、給排水）／清掃／警備業務の営業と、担当スタッフの管理業務をお任せ致します。営業スタイルとしては、既存で取引をしている施設の取引の幅を広げると共に新規施設の獲得を担います。 スタッフ管理に関しましては、担当施設で勤務している方々の管理、監督となります。スタッフに関しては、自社で雇っている方もいれば、外部協力会社に委託しているケースもございます。 ■当社の特徴：当社は東映株式会社ｸﾞﾙｰﾌﾟの中でも特に施設管理部門を担っている中核のグループ会社になります。映画会社に関連した施設、所有する不動産施設の管理を中心に事業範囲は、東京・京都・九州各地に及びます。現在、事業が拡大してきており東京・関西・九州でのスタッフを新たに募集している処です。現スタッフは自らが、ビル管理に関わる電工関連・清掃・警備などの資格を有し、絶えず現場目線に立った緻密で正確な営業活動を実施しています。施設管理はいわば縁の下の力持ちであり、その施設を利用する人々が快適にかつ安全に過ごして頂けるよう日夜務める業務であり、不測の緊急時にも冷静かつ迅速な対処が出来るよう日頃の準備に努め、取引先から厚い信頼を獲得することを当社の指針に置きに事業運営をしています。また取引先とのコミュニケーションを図るため、相手の話をよく聞き、相手が求めることを正しく掴み、正確に業務を実施出来るよう取組んでいます。更に私達は一人一人のスタッフが現場を通じ人間性を高めることも事業活動の１つと考えています。それは、日頃担当します施設が、撮影所・スタジオ・シネコン・ホテル・商業施設・マンション・レジャー施設とエンターテイメントを楽しみに来られるお客様と直接係わる施設であったり、著作物を扱うセンシティブな製作現場施設であったりと絶えず緊張を強いられる現場が多いからです。当社スタッフには、忍耐強さ、かつソフトで豊かな人間性が求められ、そうしたスタッフを求めています。また当社の別事業部門では酒類販売部として、オリジナルPB商品の販売促進と開発、更に映画興行部として東映グループコンテンツによる映画の上映会、教育映像ソフトの製作・販売など、お客様へエンターテインメントの演出をしております。こうした事業活動を通じ社会貢献に寄与し常に新しい時代へのチャレンジを求めています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都中央区銀座3-2-17 丸の内東映会館 勤務地最寄駅：JR線／有楽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～ 固定残業手当/月：80,000円～（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力などを考慮のうえ決定 ※賞与：年２回（6月・12月）年収に含む ※みなし残業時間を年収に含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】技術職・営業職（ビル管理、メンテナンス）※東映グループ中核企業／快適な環境づくりをサポート
      ■職務概要：東映株式会社グループ関連のビルや大型施設における設備管理（電気、空調、給排水）／清掃／警備業務の営業と、担当スタッフの管理業務をお任せ致します。営業スタイルとしては、既存で取引をしている施設の取引の幅を広げると共に新規施設の獲得を担います。 スタッフ管理に関しましては、担当施設で勤務している方々の管理、監督となります。スタッフに関しては、自社で雇っている方もいれば、外部協力会社に委託しているケースもございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴：当社は東映株式会社ｸﾞﾙｰﾌﾟの中でも特に施設管理部門を担っている中核のグループ会社になります。映画会社に関連した施設、所有する不動産施設の管理を中心に事業範囲は、東京・京都・九州各地に及びます。現在、事業が拡大してきており東京・関西・九州でのスタッフを新たに募集している処です。現スタッフは自らが、ビル管理に関わる電工関連・清掃・警備などの資格を有し、絶えず現場目線に立った緻密で正確な営業活動を実施しています。施設管理はいわば縁の下の力持ちであり、その施設を利用する人々が快適にかつ安全に過ごして頂けるよう日夜務める業務であり、不測の緊急時にも冷静かつ迅速な対処が出来るよう日頃の準備に努め、取引先から厚い信頼を獲得することを当社の指針に置きに事業運営をしています。また取引先とのコミュニケーションを図るため、相手の話をよく聞き、相手が求めることを正しく掴み、正確に業務を実施出来るよう取組んでいます。更に私達は一人一人のスタッフが現場を通じ人間性を高めることも事業活動の１つと考えています。それは、日頃担当します施設が、撮影所・スタジオ・シネコン・ホテル・商業施設・マンション・レジャー施設とエンターテイメントを楽しみに来られるお客様と直接係わる施設であったり、著作物を扱うセンシティブな製作現場施設であったりと絶えず緊張を強いられる現場が多いからです。当社スタッフには、忍耐強さ、かつソフトで豊かな人間性が求められ、そうしたスタッフを求めています。また当社の別事業部門では酒類販売部として、オリジナルPB商品の販売促進と開発、更に映画興行部として東映グループコンテンツによる映画の上映会、教育映像ソフトの製作・販売など、お客様へエンターテインメントの演出をしております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区高砂1-1-23 福岡東映ホテル3F 勤務地最寄駅：七隈線／渡辺通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力などを考慮のうえ決定 ※賞与：年２回（6月・12月）年収に含む ※みなし残業時間を年収に含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カティンデーン

    警備・清掃
    神奈川県川崎市川崎区南町1-8 林ビル川崎204
    • 設立 2012年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 羽田空港の地上監視／経験・性別・学歴不問／入社祝い金／副業可
      • NEW
      羽田空港の第1ターミナルにて、飛行機が離発着する間にお客さまが乗り降りしたり、貨物を積み下ろしたりする間、飛行機の間近な場所で誤ってお客さまが入ってこないか、不審者がいないかをチェックする業務です。 主な業務 ￣∨￣￣￣ ■空港内で停止している飛行機周りの巡回警備 ■従業員の検査 ■書類作成 ■緊急対応 など ※2024年7月から出入管理もお願いする予定で、パットダウンという身体検査も入ります。 入社後の流れ ￣∨￣￣￣￣￣ ▼導入研修 入社後は、法定研修3日間（21.5h）+社内研修1日間の計4日間で警備の基礎を学んでいただきます。 ▼OJT研修 OJTで先輩社員と現場に配属。まずは日勤から進めていく予定です。業務の流れを覚えていきましょう。 ▼独り立ち 業務自体はそこまで難しいことはありません。約2週間で独り立ちとなることを想定しています。 ※原則、パートナーと一緒になって業務を進めるため、少しでも不安があれば先輩社員に相談できる環境です。 ※定期的に指導する教育担当者もいるため、万全のフォロー体制が整っています。 ポイント！ ￣∨￣￣￣￣ ■毎日が非日常体験！ 警備を行う現場が、普段では立ち入ることのできない場所で、見上げると、すぐ飛行機があります。空港や飛行機が好きな方にとっては、モチベーション高く業務を進められること、間違いなし！ ■実は、幅広い業務！ 現場に不審者などいないか、声掛けをしながら飛行機が安全に運航できるように気を配る業務がメインですが、その他にも、広い飛行場を移動するのに車で移動したり、天候などによって変更された運航スケジュールを記録し、柔軟に対応したり、さまざまなスキルが求められます。 そこで当社では、空港警備に関する資格取得支援制度と資格手当を整備。頑張った分だけ給与に還元されながら、空港警備のスペシャリストとして手に職をつけられます。
      ＼羽田空港勤務！／ ★社員寮完備 ★原則転勤なし ＜住所＞ ■東京都大田区羽田空港3-3-2　国内線第1ターミナル ［アクセス］ ・東京モノレール「羽田空港第1ターミナル」直結 ・浅草線／京急本線／空港線「羽田空港第１・第2ターミナル」直結 ※受動喫煙対策：室内禁煙
      ■月給30万円～＋各種手当 ※日給月給制（24日勤務の場合） ※時間外手当は別途100％支給します。 ※4日間（28時間分）の研修時は3万1,164円以上（日給7,791円以上）を支給！（食事付） ＼高収入を実現！／ 24時間勤務などのシフトを入れるなどして、月収35万円以上の社員も！希望の収入やライフスタイルなどに合わせて、自分らしい働き方を描けます。
    • 原宿の複合施設警備／未経験歓迎／入社祝い金／全員面接／副業可
      【主な業務】 ※あなたの適性・希望に合わせて下記のいずれかに配属予定。 ※業務自体はそこまで難しくありません。危険を「未然に防ぐ」仕事です。 ＜施設警備＞ ■定期巡回／設備の破損などのチェック ■施設内のご案内 ■従業員の入館受付／鍵の貸し出しおよび管理 ■車の誘導 ■報告書作成 など ＜地下駐車場誘導＞ ■駐車場内のご案内・誘導 ■機械式駐車場の簡易操作 など 【入社後の流れ】 ▼導入研修 入社後、法定研修3日間（21.5h）+社内研修1日間の計4日間で警備の基礎を学びます。 ▼OJT研修 OJTで先輩社員と現場に配属。まずは日勤で車の誘導から始めていただく予定です。 ※夜勤は施設内巡回やエレベーターの停止、喫煙所の閉鎖、レジデンス（住居部分）の巡回、報告書作成など多岐にわたることもあり、未経験入社の方は日勤から慣れていただきます。 ▼独り立ち 異常があった際も避難・各所への連絡などマニュアルに沿って対応していただければ大丈夫です。 ※原則、パートナーと一緒になって業務を進めるため、少しでも不安があれば先輩社員に相談できる環境です。 【ポイント】 《実は高収入！？》 24日勤務で月収30万円以上となる日給月給制。また当務（24時間勤務）のシフトを入れれば月収35万円以上も可能です。1カ月前にシフト提出するサイクルで、何か用事があれば相談でき、働き方に柔軟性を持っています。 《感謝されるお仕事》 お客さまと接する機会が多いのが、この業務の特徴。「ありがとう」と感謝の声をいただけることも多く、そのことがやりがいにつながっている社員が多くいます。 《責任感と楽しさ》 駐車場誘導は車の台数も多くなく、施設の上層階にお住いの方は良い方ばかり。また原宿という土地柄、施設も楽し雰囲気に溢れています。
      ★直行直帰OK／転勤なし／寮完備 ■東京都渋谷区神宮前の商業複合施設 ［アクセス］ ・JR「原宿駅」の表参道口から歩いて10秒！ ＼人が集う、原宿！／ 勤務場所は、原宿駅前の再開発で建設された複合施設。原宿独特の文化が好きな方なら、ピッタリの職場！原宿の雰囲気を感じながら仕事ができますし、勤務後には買い物を楽しむこともできますよ。 ※受動喫煙対策：室内禁煙
      ■月給30万円～＋各種手当 ※日給月給制（24日勤務の場合） ※時間外手当は別途100％支給します。 ※4日間（28時間分）の研修時は3万1,164円以上（日給7,791円以上）を支給！（食事付） ＼高収入を目指せる！／ 24時間勤務などのシフトを入れるなどすれば、月収35万円以上を目指すことも可能。希望の収入やライフスタイルなどに合わせて、自分らしい働き方を描けます。
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    株式会社クィック・ボーイ

    警備・清掃
    東京都豊島区雑司が谷2-2-2 タカノビル1階
    • 設立 1988年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業アシスタント／オフィスワークが初めての方も歓迎／土日休み
      最初は簡単に覚えられる事務作業からスタートし、徐々にお仕事の幅を広げていっていただきます。 《具体的なお仕事》 ◎清掃報告書の作成 お店から届いた情報を元にPCでシステム入力します。 ※フォーマット化されているので難しい作業ではありません。 ◎現場写真（作業前／作業後）の管理 ◎お店（店長など）からの問い合わせ対応 ◎現場からの報告（トラブル・未清掃）の取りまとめ ◎お店からの要望の取りまとめ ◎注文備品の手配 ◎見積書や注文書の発行・ファイリング ◎商材や資材の発注、在庫管理 ◎協力業者への作業手配および作業確認 ◎売上集計　など 《入社後のサポート体制》 まずは事務作業で使うシステムの操作方法を教えます。 それと並行して週1回くらいのペースで店舗清掃事業責任者の店舗巡回に同行し、実際の清掃現場を見ながら「作業内容・労力・コスト感」のイメージをつかんでいきましょう。 《キャリアステップについて》 まずは上記の業務を中心に、店舗清掃事業責任者（営業推進部長）のアシスタント的なポジションでお仕事をしていただく予定です。 将来的には事務管理全般をリードする存在に成長してくれたらうれしいです！ 希望次第では営業担当として、お客様に向けた提案活動や清掃現場のマネジメント、清掃資材の開発などに携わることも可能です。 《コミュニケーション力が発揮できるお仕事》 事務作業自体は難しくありませんが、お店や清掃現場とのやりとりでは柔軟な対話が必要になってきます。 相手の立場で話せる方であれば、十分に戦力になることができますよ！
      本社／東京都豊島区雑司が谷2-2-2 タカノビル1階 ※転勤なし ★東京メトロ副都心線「雑司が谷駅」より徒歩3分
      未経験者：月給25万円以上 経験者：月給27万円以上 ※経験・能力を考慮の上で決定いたします。
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    株式会社パイオニア・サービス東日本

    警備・清掃
    茨城県水戸市笠原町232-23
    • 設立 1977年
    • 従業員数 1,500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【茨城県/水戸市】ホテル客室清掃責任者・チェッカーの指導員（地域職）◇転勤なし/設立45年以上◎
      ～月平均残業30時間/マイカー通勤可・駐車場無料/日本全国各地のホテルや医療機関でお取引あり◎/1977年設立の長期経営/転勤もなく、地元で長期的に就業が可能です◎～ ■職務内容： 当社、取引先ホテルの客室清掃責任者・チェッカーの指導員をお任せします。 ■職務詳細： ・通常は、水戸プラザホテルをホームとして勤務し、各契約先を巡回して、責任者やチェッカーの指導をし、サービス品質向上に活躍していただきます。 ・担当エリア：地域職となりますので、転勤に関しては地域を限定となります。 ※新規現場の立上げのある際には１～３カ月程度出張し、立上げサポートをしていただきます。 ■求める人物像： マネジメント業務のご経験のある方であれば他業種からからの方も大歓迎です。 ■通勤手段： マイカー通勤が可能で、駐車場も無料です。制服も支給がございます。 ■当社の魅力： ・当社は1977年に創業し、清掃業界の“パイオニア”として新しい清掃技術の開発や導入やお客様への広報宣伝に努めて参りました。当社が選ばれる理由としては、業界最先端の取り組み、まごころを込めた接遇マナー、品質・スピードコスト追及、安心の資格と保証制度です。日本全国各地のホテルや医療機関でお取引いただいております。 ・専門としている病院、ホテルのいずれも増加傾向にあり、その他のビルや施設も含め清掃の需要は非常に多くあり安定したニーズがあります。
      ＜勤務地詳細＞ 水戸プラザホテル 住所：茨城県水戸市千波町2078-1水戸プラザホテル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 375万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,190円～287,040円 固定残業手当/月：93,750円～123,900円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,940円～410,940円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給・昇格:有 賞与：年２回 (昨年実績　なし) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城県/水戸市】ホテル客室清掃責任者・チェッカーの指導員（広域職）◇設立45年以上の長期経営◎
      ～月平均残業30時間/マイカー通勤可・駐車場無料/日本全国各地のホテルや医療機関でお取引あり◎/1977年設立の長期経営◎～ ■職務概要： 当社、取引先ホテルの客室清掃責任者・チェッカーの指導員をお任せします。 ■職務詳細： ・通常は、水戸プラザホテルをホームとして勤務し、各契約先を巡回して、責任者やチェッカーの指導をし、サービス品質向上に活躍していただきます。 ・担当エリア：広域職に関しましては、地域を限定せず、全国的に転勤があります。（最初の勤務地は水戸プラザホテルとなります） ※新規現場の立上げのある際には１～３カ月程度出張し、立上げサポートをしていただきます。 ■求める人物像： マネジメント業務のご経験のある方であれば他業種からからの方も大歓迎です。 ■通勤手段： マイカー通勤が可能で、駐車場も無料です。制服も支給がございます。 ■当社の魅力： ・当社は1977年に創業し、清掃業界の“パイオニア”として新しい清掃技術の開発や導入やお客様への広報宣伝に努めて参りました。当社が選ばれる理由としては、業界最先端の取り組み、まごころを込めた接遇マナー、品質・スピードコスト追及、安心の資格と保証制度です。日本全国各地のホテルや医療機関でお取引いただいております。 ・専門としている病院、ホテルのいずれも増加傾向にあり、その他のビルや施設も含め清掃の需要は非常に多くあり安定したニーズがあります。
      ＜勤務地詳細＞ 水戸プラザホテル 住所：茨城県水戸市千波町2078-1水戸プラザホテル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 405万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,563円～304,410円 固定残業手当/月：101,250円～131,400円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,813円～435,810円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年２回 (昨年実績　なし) 昇給・昇格：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＡＫＩ

    警備・清掃
    千葉県印西市泉62-4
    • 設立 2020年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【印西市】太陽光パネルの洗浄・除草作業◆正社員／未経験歓迎／月給30万～／日曜定休／転勤無◎
      ～業界・業種未経験歓迎/太陽光パネルの除草業務/洗浄/日給制～ ■職務内容 太陽光パネルのパネル洗浄、パネル周辺の除草作業をお任せ致します。 夏場は除草作業（草刈り）がメインになります。 1人で現場へ行くことはなく、基本的に2～8名程で業務を行います。人数が多い場合はトラックなどで行くため中型免許を持っている方だと尚よいです◎ ■現場について ・小さい現場であれば1日2～3個の現場の対応をします。 大きいところであれば1日1個です。 ・担当するエリアは関東近辺が多いですが、上は新潟、下は関西まで対応しております。 ・出張の頻度は3割程です。場合によっては長期で2週間程泊りがけの出張もあります。 ・直行直帰は不可で、基本的に会社から数名で現場へ向かいます。 ・外出が9割です。社内では次の日の準備などを行う程度です。 ■入社後 入社後は先輩社員からOJTを通して業務を覚えていただきます。 草刈りの業務では刈払機を使って草を刈ったりするところからはじめていただきます。パネルの洗浄は機械を使っての洗浄になりますが、どちらの機械もボタンを押して操作するものになりますので簡単です。 仕事のやり方は1か月くらいでマスターできます。 ※業務をマスターしたら、先輩社員のようにスピーディーに作業できるように励んでいただきます◎ ■組織構成 現在正社員は男性3名（30代、40代） ※全員未経験での入社です。前職はトラックの配送などをやっていた方などが活躍しております。 ※外国籍の方も活躍中です。 その他アルバイトが10名程在籍しております。 ■仕事のやりがい お客様から感謝の言葉をいただいたり、喜んでもらえるとモチベーションが上がります◎ 汚れていたパネルが綺麗になったり、雑草が生えていた場所が綺麗になった時は達成感とやりがいがございます。 ■事業内容 専用のクリーナーを駆使した太陽光パネルの洗浄・発電所の管理等を専門に行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県印西市泉62-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 日給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：15,000円～20,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ＜日当15,000円の場合＞ 15,000円×20営業日＝300,000円（月給） ＜日当20,000円の場合＞ 20,000円×20営業日＝400,000円（月給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セクテック

    警備・清掃
    岐阜県多治見市音羽町4-85
    • 設立 1997年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 55.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県／多治見市】企画・営業職　～年間休日120日／残業時間月平均10h／転勤無し～
      ～セキュリティシステムの提案営業（セキュリティサービス・ＡＥＤ・防犯カメラ等の企画・営業業務）／年間休日120日／月平均残業時間10時間程度／転勤無し／車通勤可 ■業務内容： ・個人顧客の住居や法人顧客のオフィス、店舗向けにセキュリティシステムの販売、施工、保守を運営する当社にて営業職としてご活躍頂きます。 ・基本的には反響営業がメインになります。 ■業務詳細： ・セキュリティサービスのご提案 ・当社取り扱いの防犯機材のご提案、販売 ・防犯カメラなどの企画・営業 ※法人企業様や個人宅様など顧客は幅広く、既存取引先様からの当社の警備に関する信頼は非常に高く、顧客をご紹介頂く事も多くあります。 ・移動には社用車を使用し取引先様からのご依頼などに対応頂きます。 ■業務のやりがい・魅力： ・お客様のニーズを聞き、本当に必要なものを提案・販売することができます。また、当社ではセキュリティシステム設計から施工、アフターサービスまで一貫したサービスを行っており、長い目線でお客様に携わることができます。 ■組織構成： ・ご入社後に配属予定の営業部門には3名（社長様、60代男性、30代女性）が在籍しています。雰囲気としては社内での情報共有を密に取り良好な関係の中で業務を行っております。 ■働く環境： ・当社は社員のワークライフバランスに配慮しており、岐阜県ワークライフバランス推進企業に登録されております。具体的な取り組みとしては ○全社員ができるだけ残業をしないように気を付けており、月平均残業時間は10時間程度です。 ○年間休日は120日です。 ○女性も営業職としてご活躍しております。 ■当社について： ・当社では今迄になかった新しい防犯、防災システムを普及させる地域密着の会社として、セキュリティサービスや防犯カメラなど警備に関するサービス、機材をご提案、販売しております。 最適な安全システム設計、自社施工、保守、24時間体制のサポート、緊急対処など幅広いニーズに対応する事で取引先からの信頼を得てまいりました。 これからも建物の安全から生命の安全まで、お客様のビジネスシーンと暮らしを守るサービスで、常に取引先のすぐ近くでお役に立ちたいと考えております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県多治見市音羽町4-85 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 398万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～304,000円 その他固定手当/月：57,500円～70,000円 固定残業手当/月：22,243円～29,037円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 308,743円～403,037円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回 ・賞与年2回(前年実績200000円) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社阪神セキュリティ

    警備・清掃
    西宮本社／兵庫県西宮市戸田町3番29号 スカイビル5F 神戸営業所／兵庫県神戸市兵庫区塚本通5丁目1番14号 大阪営業所／大阪府大阪市天王寺区舟橋町11-2 中島ビル3F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 管理スタッフ／未経験歓迎／年休120日以上／早期ベースアップ
      人材管理スタッフとして、下記の幅広い業務をご担当いただきます。 警備の基礎知識からしっかりとお教えしますので、未経験の方もご安心ください！ 【お任せする業務】 【1】採用・配置・フォロー 月に3名ほどの面接を行い、希望の働き方や条件をヒアリングして採用選考を行います。クライアントの依頼内容（必要人数・現場など）に応じてスタッフをコーディネートし、スタッフの相談にも対応します。 【2】勤怠管理・フォロー教育 定期的に現場を訪問し、スタッフの業務状況を確認します。また、現場ごとの注意点を伝えるなどフォローを行います。 【3】書類作成 見積書や契約書などの簡単な提出書類の作成。入力程度の業務。 【4】クライアント対応 警備員の配置について、現地での打合せや確認を行います。 また、週に2～3回クライアント先を訪問し、新しいニーズを伺いながら関係を構築します。 ※社内での対応がメインです。トラブルなどで問題が起こった場合は現地に急行することも。 ※月に1度、本社西宮で全体会議を行い、不定期に各営業所で簡単なミーティングも実施。 【入社後の流れ】 ▼初期研修：20時間程度 まずは、警備の仕事や業界用語など、業務に必要な知識をしっかりと身につけます。 ▼現場研修：入社1カ月程度 当社の事業内容やスタッフの動きを理解するために、実際の業務を通じて警備の深さを学びます。 ▼OJT研修：入社2カ月目以降 採用面接に同席するなど、実践的な業務を通してスキルを習得。先輩や上司がしっかりサポートするので、安心して取り組んでください！ ＼頼られるやりがい◎／ クライアントとスタッフの両方から信頼される重要なポジションです。未経験でも、「人と関わる仕事がしたい」「誰かの役に立ちたい」という気持ちがあれば、十分に活躍できます！ ＼安心して相談できる環境！／ 一緒に働く先輩たちはみんな未経験からスタートしたメンバーばかりなので、あなたの気持ちを理解し、サポートします。わからないことがあればすぐに聞ける環境なので、遠慮せずに頼ってくださいね！
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 兵庫県神戸市兵庫区塚本通5丁目1番14号 ＜アクセス＞ JR神戸線「兵庫駅」より徒歩5分 ★アクセスが不便な場合でも、マイカー通勤が可能です！ 　ガソリン代は全額支給され、会社近くの駐車場代も支給します！ ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給26万円～40万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ★現在、拠点を増やしている中で、当社の制度として、本人の能力に関係なく早期にベースアップが可能です！ ★努力の過程も含めて、頑張った分はきちんと評価される仕組みが整っています。 ★資格を取得すれば手当を支給する他、資格取得支援制度もあるため、頑張りはしっかり還元していきます！ ＜月給例＞ 月給26万円（1年目・未経験入社） 月給32万円（3年目・未経験入社） 月給44万円（5年目・経験入社）
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    株式会社フェニックス

    警備・清掃
    埼玉県川口市西青木2-3-11
    • 設立 2009年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉・西川口駅】警備員の育成・管理◆年休125日・土日祝休・残業月10H/転勤無
      【警備員指導教育責任者1号・２号資格活かせる！/内勤メイン・警備事業でも知名度が高い/事業拡大に貢献◎】 ■業務概要： 設警備業務や交通雑踏警備業務を中心に、要人警護やストーカー対策などの身辺警護、個人宅向け防犯システムの提供、さらにはネット警備（監視）サービスといった多岐にわたる警備サービスを展開し他社が手を出しにくい分野においても独自のサービスを提供し、差別化を図ってきたことが当社の強みの当社にて、警備員の育成・採用をお任せ致します。 ■具体的には： ・1号もしくは２号警備業務警備員採用 ・育成/マネジメント ・現場管理（現場での人員配置やシフト組み・お客様への対応等） ※大規模なイベント警備や臨時警備がある際は警備隊本部対応あり （メインは内勤となります） ■ミッション： 警備員数600名の目標達成に向け、自身の人脈やノウハウを活かして警備員採用を推進し、事業拡大に貢献していただきます。また、当社の安全品質を共に支えていただける方を募集しております。 ■入社後の流れ： 2号警備業務（交通誘導及び雑踏警備）の警備員の採用活動及び既存隊員の管理、教育をして頂きます。 尚、求人媒体を使った警備員の採用活動については人事部と連携していくことになります。 ■配属部署： 工務部に配属され、正社員数3名（男性２女性１）と２号警備の警備員数約60人が在籍しております。 また当社全体の警備員数は約400人の方が活躍しております。 ■当社について： 2009年の設立以来、警備業界において常に新しい動きを取ってきた当社。 施設警備・雑踏警備に加え要人警護からストーカー対策まで対応した身辺警護、個人宅用防犯システム、ネット上の風評被害に対応するネット警備（監視）サービスなど…他社が手を出さないサービス展開で差別化を進めてまいりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市西青木2-3-11 勤務地最寄駅：JR線／西川口駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～357,142円 ＜月給＞ 300,000円～357,142円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ノービル

    警備・清掃
    愛知県豊橋市西岩田5-3-1
    • 設立 1984年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【豊橋市】営業事務　※未経験歓迎／残業ほぼなし／社長・外勤メンバーの補助
      ～未経験歓迎・第二新卒歓迎～残業ほぼなし／業務マニュアルがありシステム化されているため、業務を行いやすい環境／創業から豊田市の某自動車メーカーとの直接取引があり、安定した案件受注 ■業務概要： 事務系総合職として、一般事務をメインに、一部外勤作業の補助に携わっていただきます。 業務の7割は内勤、3割は外勤業務となります。在籍している女性社員もいますので、入社後のフォロー体制は整っている環境です。 【内勤業務】 ・事務作業：電話対応、来客対応、専用ソフトを使用した見積作成、エクセルでの図面作成、報告書作成、ワードを使用した文書作成など ・パソコンの管理、契約書の管理、顧客データ管理、資料作成など ・在庫管理：薬剤や資材の整頓・在庫数のチェック/毎月の棚卸業務/月初めの発注作業など ・採用関係などの社長の仕事の補助 【外勤業務】 ・飲食店や企業様での点検・資材やカートリッジ交換など簡単な作業 ・外勤メンバーに同行し作業風景の写真撮影、梯子を下で支える補助　など ※どれも難しい作業はありません。 ■業務の特徴： ・社長・先輩社員の指示を仰ぎながら、徐々にできる範囲を広げていただきますので、成長実感のある日々を送ることができます。 ・高所・床下での作業など、危険を伴う業務は発生しません。 ・残業はほぼなく、転勤なしと腰を据えて働くことができます。 ■入社後： 導入研修、ビジネスマナー講習、経営勉強セミナーへの参加、資格講座（ペストコントロール技能士、セントリコンテクニカルマスター、HACCPコーディネーターなど）などに参加し、スキルの向上を目指していただけます。一人一人が自立して、多機能の仕事を行えるようになることを目指しています。 ■組織構成： 管理事務は2名の方（9年目、5年目）が在籍しております。 ■先輩社員の声： 管理事務の仕事内容は、主に事務作業全般ですが、外出作業をすることもあります。外での作業はカートリッジの交換など、女性でも簡単にできる作業です。動くことが好きな私にとってはピッタリの仕事です。また、様々な資格取得や研修を通し、知識と技術を身につけられる点も入社した理由の一つです。周りの人とのコミュニケーションを大切にしており、社員同士の仲がよく風通しの良い環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊橋市西岩田5-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～200,000円 その他固定手当/月：20,000円～70,000円 ＜月給＞ 210,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験、能力を考慮し給与を決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（６・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊橋/転勤無】防虫コンサル/未経験歓迎/残業ほぼなし/防虫の専門家を目指せます
      ~害虫を駆除する防虫の専門家～/業界未経験・職種未経験歓迎/生物に興味がある方大歓迎/有害生物の防除に関する資格取得補助制度もあります。 ■募集背景： 法人・各種施設、一般住宅向け等に衛生環境を整備するサービスを展開しています。お客様からの紹介や、HPからの問い合わせなどの依頼が増加しており、更なる会社の成長とサービスの質向上のために増員を行います。今回採用される方は飲食店･ホテル・工場等の生物害管理、工場･倉庫の異物混入対策などを行う当社の防虫コンサルティングを担当していただきます。 ■業務概要： 虫の発生する現場に赴き、モニタリング（監視し、トラップ設置回収）やインスペクション（調査）を行います。 ■業務詳細： （1）昆虫の同定（検定）作業： ・顕微鏡を使用し、昆虫の名前や生態、捕獲数や種類をカウント ※図鑑を活用したりネット検索をしながら、先輩や外部の方に聞ける環境が整っています。 （2）報告書の作成： 昆虫が侵入しそうな箇所に虫を捕獲する資材を設置し、1週間～1か月の捕獲数や種類、原因と結果をまとめ、傾向と対策を報告書にまとめます。 ■業務の特徴： 入社後は現場業務も経験しながら並行して防虫コンサルタントとしての業務も徐々に任せていきます。工場やご家庭の害虫駆除などの業務を経験する事でコンサルタントとしての力量が向上していきます。外部の専門家とやり取りできる環境がありますので、専門的な知識を身に付けられます。 ※難しい作業はありません。 ■組織構成： 豊橋：9名 （事務3名、防虫コンサルティング1名（男性）、営業/管理5名（男性）） ■キャリアプラン： ・入社後の研修や各メンバーの資格取得にも会社として注力しており、5～10年後にはマネジメント層として事業企画や経営企画等にも携わるようなキャリアアップと成長を期待しています。 ■魅力： 同社では将来幹部社員になれるような人材を育てるビジョンがあります。普段は防虫コンサルタントとして従事しますが、同時にスペシャリストのトレーニングにも参加していただきます。入社後は週に1回社外で研修を受けていただき、実際の実務だけでなく、営業や事務などのスキルを身に付けていきます。毎週水曜日の朝礼では勉強会を行い、情報共有と考え方を学ぶ場を設けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊橋市西岩田5-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 その他固定手当/月：40,000円～50,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験、能力を考慮し給与を決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6・12月） 【モデル年収】 ・年収430万円 入社7年目 メンバー（月給30万＋賞与・残業代込） ・年収520万円 入社15年目 課長（月給37万＋賞与・残業代込） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社コスモサンクリーン

    警備・清掃
    東京都墨田区江東橋4-31-9 近藤ビル3階
    • 設立 2002年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • マンション巡回清掃・ハウスクリーニング／手当充実／家賃補助有
      • NEW
      雑巾、モップ、掃除機等（会社支給）を使用して マンション・集合住宅の共用部分の定期清掃、 退去後のハウスクリーニングをお願いします。 現場は東京23区を中心に一都三県。 本社に出社後、車で各担当現場に向かいます。 ＜ 清掃する場所は… ＞ ■定期清掃の場合 玄関ホール、階段、廊下など、集合住宅の共用部清掃をお任せします。 ※作業は2人1組のチームで行います。 始めは慣れない作業で大変かもしれませんが、先輩社員がしっかりサポートします。 疑問や困ったことは何でも聞いてくださいね。 1現場の作業時間：30分程度 1日に回る現場数20件程度（同じエリアからの移動はさほどありません） ■ハウスクリーニングの場合 ・キッチン、お風呂、トイレなどの水回り ・壁、窓、床など 1現場の作業時間：3～5時間程度 1日に回る現場数2～3件程度 ★作業は2人1組のチーム制！ 先輩がイチからお教えするので未経験の方も安心してください！ 汚れの種類によって効果的な道具や洗剤は異なります。 ちょっとしたコツなども経験豊富な先輩がレクチャーしていきます！ ★“清掃”はこんなお仕事！ 【1】成果が分かりやすい 汚れがあった場所が自分たちのスキルで 見違えるようにキレイになっていく… ビフォーアフターが分かりやすいので、 仕事の成果や自身のスキルアップが実感しやすいですよ！ 【2】世の中に必要とされる 多くの人たちが利用する場所や 次の入居者が気持ち良く暮らすために欠かせない清掃。 入居者の方々や管理会社の担当者様から 直接「ありがとう」をいただける機会が多く、 「誰かの役に立っている」とモチベーションが上がります！ 【3】手に職つけてプロへ成長 社員1人1人の成長にも当社は全力でサポート！ 国家資格や業務に付随する資格を取得したい方は会社が費用を負担いたします。 いずれはリーダー・マネージャーとして新人スタッフの育成やマネジメントも経験できますよ！
      ＜ 駅チカ徒歩2分／転勤なし ＞ ★作業が終わり次第の早上がりOK 現場は一都三県（東京・千葉・神奈川・埼玉）が中心。 本社へ出社後各現場へ向かっていただきます。 【 本社 】 東京都墨田区江東橋4-31-9 近藤ビル3階 【 アクセス 】 JR総武線・東京メトロ半蔵門線「錦糸町駅」から徒歩2分 JR総武線・東武亀戸線「亀戸駅」から徒歩13分 東京メトロ半蔵門線・都営新宿線「住吉駅」から徒歩14分
      月給23万円以上＋時間外手当全額支給＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、決定・優遇します。 ＜ 業界高水準の収入！ ＞ 頑張りや成果は昇給や賞与でしっかり評価・還元します！ 中には入社2年半で月収34万円以上や、 賞与60万円以上を実現している社員も！ 当社でスピード感のある昇給・昇進を体験してみませんか？ ＜ 先輩たちの月収例 ＞ ■月収28万円／入社3ヶ月・20代 ■月収34万円／入社2年6ヶ月・30代 ■月収40万円／入社5年・40代
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    株式会社コミュニティセンター

    警備・清掃
    東京都練馬区栄町2-10セレス21 B1
    • 設立 1993年
    • 従業員数 122名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 既存法人営業※マンション管理会社向け人材派遣◆年休124日/土日祝休/残業月20ｈ
      ～30‐60代の方が活躍中／定年がなく長期就業可能／業界トップシェア・自己資本率60％の安定企業／個人ノルマなし～ ■業務概要： マンション管理・清掃員・コンシェルジュなど、マンション管理に関わる人的サービス(人材派遣、業務委託)を提供する当社の営業として、サービスの提案～ヒアリング～商談～契約締結までの一連の流れをお任せします。 既存8割、新規2割程度です。 ■業務詳細 ◎既存顧客の訪問、ヒアリング マンション管理会社各社を訪問し、現状の把握や潜在ニーズの掘り起しを行い、お客様との関係構築をしていただきます。一部現場管理の補助作業を行うこともあります。 ◎新規営業 HPやお電話からのお問い合わせがメインで飛び込みの営業はほとんどありません。 ＜営業の流れ＞ 既存顧客からのニーズ獲得、お問合せを頂く ↓ お客様の物件に訪問し、マンションの仕様の確認、管理業務の内容の確認をし、見積もりを作成 ↓ 契約締結 ■組織構成： 配属先には7名が在籍しております。 （50代3名、兼務4名（60代3名・20代1名）） ■募集背景 取引実績は200社以上、業界大半の企業と取引があり、高いシェア率を誇り、お客様からのご依頼は年々増えています。 当社はマンション管理代行サービスを提供するパイオニアとして、お取引様のフロントに立つ営業の増員を行い、更なる顧客満足度の向上を図るための増員募集となります。人材不足が続く中、当社は採用力が強み。持続的な業績好調により、さらなる成長と新たなチャンスが広がっています。 ■当社について ～マンション管理代行のパイオニアからクオリティリーダーへ～ 当社は今後、「マンション管理のパイオニア」からクオリティリーダーという他には無い価値を加え、発展していきます。自らお客様の元に足を運び、顧客の声を聴きながら既存ビジネスではクオリティを追求、またお客様の声に合わせて新領域の開拓にも努めております。 【人事制度】大手企業同等の評価制度を採用、相対評価で社員一人ひとりの成果を正当に評価。 【社風】全員が中途入社。積極的にチャンスを提供し、実績に応じて役職への抜擢を行っています。30代～50代までの社員が多数在籍し、アットホームな雰囲気の中で活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都練馬区栄町2-10 セレス21 B1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 その他固定手当/月：10,000円～50,000円 ＜月給＞ 310,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年２回（6月・12月）　※業績による加算賞与・業績に連動した決算賞与支給（2024年度賞与支給実績３回） 昇給年1回（12月）※昇給テーブル表のもと、役職・評価に応じて昇給（2024年度基本給平均昇給率5.4%　※昇格は％に含まず) ※ベースアップ実績3,000円～15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社吉謙

    警備・清掃
    愛知県大府市共西町3-235
    • 設立 2005年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県東海市】※未経験歓迎　プラント内での清掃業務～幅広い年代が活躍中～
      ～風通しの良い社風から20年以上の勤務者多数～正社員/転勤なし/ベテラン社員のしっかりとしたOJTがあり、未経験の方も安心して働くことができます。 ■業務内容: プラント内にて除去作業／高圧洗浄／下水管洗浄などの清掃作業を行います。製鋼所など製造設備のある現場では、設備や機器を正常に稼働させ、効率よく高品質に製造を進めるために潤滑油や工業薬品を使用しています。愛知製鋼株式会社などプラントの円滑な稼働や廃棄物の再生燃料化事業における循環型社会を陰ながら支えるやりがいのあるお仕事です。 ■業務詳細： ・配管洗浄：超高圧ジェット洗浄などの洗浄技術を用いて様々なサイズや材質の配管を洗浄しています。 ・剥離洗浄：さまざまな洗浄方法により塗装面の剥離などを行います。 ・吸引作：大型吸引車により、工事現場で発生した粉塵や汚水を吸引・集積し適切な廃棄場まで運搬しています。 ・設備清掃：ガン洗浄によるダクトの清掃や、チューブ洗浄による熱交換器の洗浄など多様な工場設備の清掃をしています。 ■業務の特徴： 製鋼所での作業が多いため暑く体力のいる仕事ですが、20代～50代の幅広い年代が活躍しております。また休憩は各自自由にとってもらい、安全第一で勤務してもらっています。社員の安全を第一に考えてくれる社長と、風通しの良い社風から長期勤務者が多いです。 ■1日のスケジュール： 工場の待合所で作業着に着替えていただきます→作業開始→お昼休憩→作業開始→工場内の待合所で解散（工場内の大浴場へ行く社員もおります） ■組織構成： 清掃担当：20代２名、30～40代３名、50代６名 ■入社後の流れ： 入社後は2～３週間は先輩社員の仕事を見学し現場に慣れていただきます。その後高所作業車運転技能講習、感電防止教育講習会等を受講していただき実際に作業をお任せしていきます。ベテラン社員も多くおりますので、しっかりとOJTにて作業を覚えていただくことができます。徐々に玉掛け・移動式クレーン・フォークリフトなど資格取得を目指していただければと考えております。
      ＜勤務地詳細＞ 愛知製鋼知多工場内 住所：愛知県東海市荒尾町ワノ割1番地 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／聚楽園駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～333,000円 ＜月給＞ 250,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給、賞与あり モデル年収 50代正社員：年収500万 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社エコ・リード

    警備・清掃
    福岡県古賀市筵内字野毛尾1522番地
    • 設立 1996年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 産業廃棄物の回収ドライバー／未経験歓迎／賞与年2回
      • NEW
      【具体的な業務について】 お任せするお仕事は大きく分けて下記の2つです。 本人のご希望やスキルなどをしっかり考慮した上で、業務をどのように割り振っていくかを決定します。 ■回収業務 ①固定ルートで食品メーカー様等の取引先を回り、余った食品や再利用可能品(産業廃棄物・資源物)を回収します。取引先と自社工場へは、一日平均で約3～4往復するイメージです。 ②契約先のお客様からの廃棄物を回収し、指定された処分場への運搬・荷下ろしの業務を行います。 ■工場内作業 回収したものは自社工場に運搬し、機械を使用して処理・加工します。この運搬作業（フォークリフトを使用しての倉庫業務）をお任せします。 【未経験でもOKなその理由は…！？】 取り扱うものが特殊なため、まずはしっかりと知識を身に付けていただくことから始めます。入社後いきなり全てを任せて「一人で頑張ってね！」ということは一切ありません。まずは研修を受けていただき、その後に先輩や上司に付き添って、実際の業務を経験していきます。各取引先での収集の方法や各車両の運転・処理補助の工程を習得していただくイメージです。これらを約半年かけてじっくり丁寧にレクチャーしていくので、未経験の方でも安心してじっくり成長していただけるんです！（※もちろん、レクチャー期間は個人に合わせて柔軟に変えていきます。既に経験豊富な方やスキルがある方は、独り立ちまでの期間が短縮される場合もあります） また、当社は資格取得支援制度を設定しているので、業務に必要な資格については会社が費用を負担することもあります！
      【転勤なし／マイカー通勤可】 ■本社：福岡県古賀市筵内字野毛尾1522番地 アクセス…九州自動車道「古賀IC」より車で6分 ■工場：福岡県古賀市薦野字下原1172-1 アクセス…九州自動車道「古賀IC」より車で10分 上記いずれかの勤務地となります。いずれも5分程度の距離です。 受動喫煙対策：済（敷地内喫煙スペースあり）
      月給19万円～24万円＋諸手当 ※残業代別途支給 ※年齢・経験・保有資格を考慮の上、優遇 ＜給与例＞ 30代：年収400万円／月給25.7万円＋残業約15時間分(月平均)＋賞与（入社2年） 50代：年収500万円／月給30.4万円＋残業約15時間(月平均)＋賞与（入社4年目） 40代：年収570万円／月給34.4万円＋残業約10時間分(月平均)＋賞与(入社20年目)
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    セイフラインズ株式会社

    警備・清掃
    愛知県春日井市二子町2-6-21
    • 設立 1998年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【浜松】業界未経験歓迎/法人営業職／残業２０H程度/道路規制における安全管理/土日祝休
      ・残業２０H程度！インフラ工事に欠かせない事業で安定◎ ■業務概要 官公庁や建設コンサルタントに対し、道路警備案件の営業活動を担当していただきます。お客様のオーダーに対し、安全確保のプロとして提案を行い、安全を創造するお仕事です。 《具体的には》 土木工事を始めるにあたり、安全性の高い規制・安全管理が必要 ⇒当社からサービス・計画の提案。また、よりよい安全管理の提言 ⇒警備業務の受注できたら、警備スタッフのアサイン（配置） 《大切なポイント》 お客様の工事の特長や依頼内容・困りごとなどまで深堀して最適なサービスや見積もりの提案を行います。ただ言われたことに対し人員を配置するのではなく、お客様とのコミュニケーション・会話の中でニーズを把握して提案する力が育まれます。 ■入社後の流れ 入社1年目は本社にて社長や顧問のもと、業界知識や業務フローを身に付けていただきます。その後は、進出予定の静岡営業所にて本社のサポートを受けながら営業活動および人員の管理業務を行います。 ■今後の展望 道路工事は各地で多数の案件があり、当社の売り上げも過去数年で3倍以上に拡大しています。今後数年で全国展開の基盤を構築する計画であり、営業部長や教育部長等、新たなポジション・役職も増やしていく計画です。 現在の営業スタイルは新規：既存で7:3ほどです。そのため、新規営業のご経験のある方も歓迎致します ■当社の魅力 (1)豊富な道路規制の実績を積み重ねてきた当社には様々なご依頼・ご相談が寄せられます。こうした規制の計画段階からのお悩み／図面作成／規制設置／完了後の報告まで、お客様のご要望にワンストップでお応えすることができます (2)公共性の高い安定事業をフィールドとし、徐々に対応エリアを広げながら成長を遂げています。今後も新たなポジション・拠点が創出される予定。自身の成長が事業成長に関わる醍醐味を感じることができます。 ■代表の思い 代表が20代半ばに経験を生かして警備員を派遣する会社を設立しました。そこから付帯業務として行っていた保安資材や点検業務にも幅を広げていきました。道路はここから10年で老朽化が激しく進んでいくなか、そんな時に当社が街の安全を守り、1人でも多くの困っている人を助け、安心感を与えていきたいと考えています 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 浜松 住所：静岡県浜松市中央区砂山町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～570,000円 ＜月給＞ 280,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【春日井市】道路規制スタッフの管理業務※若手が活躍の成長企業／社会インフラの維持・安全確保のプロ集団
      ～正義感の強い方・社会の安全を守りたい方大歓迎／道路規制を専門に行う「安全確保」のプロ／毎年成長中の会社でスキル・キャリアアップができる環境～ ■業務概要： トンネル・橋梁などで行われる点検や、メンテナンス時に行われる交通規制、作業員や通行人の安全をチームで守る仕事です。単に保安資材の配置や誘導を行うだけの業務ではなく、「安全確保のプロ」として事前の施行箇所・状況確認から、図面への落とし込み、必要資材の準備・設置手順の構想など、入念な準備からスタート。実際の現場においても、お客様が安心して業務に取り組めるよう、チームワークを最大限に発揮し、安全・スピーディに規制を設置します。 ■業務詳細： ・規制設置　（交通規制のサインやカラーコーンの配置）、撤去 ・国道事務所や各自治体のルール・周辺環境に応じた規制計画の立案、図面作成 ・隊員の取りまとめ、指導、教育　など ■セイフラインズ株式会社の魅力： (1)豊富な道路規制の実績を積み重ねてきた当社には様々なご依頼・ご相談が寄せられます。こうした規制の計画段階からのお悩み／図面作成／規制設置／完了後の報告まで、お客様のご要望にワンストップでお応えすることができます。 (2)公共性の高い安定事業をフィールドとし、徐々に対応エリアを広げながら成長を遂げています。今後も新たなポジション・拠点が創出される予定。自身の成長が事業成長に関わる醍醐味を感じることができます。 ■代表の経歴と思い： 代表が18歳の時に警備のアルバイトをしていた所から当社の歴史は始まっています。20代半ばに経験を生かして警備員を派遣する会社を設立しました。そこから付帯業務として行っていた保安資材や点検業務にも幅を広げていきました。業界全体で人手不足と言われている中で、道路はここから10年で老朽化が激しく進んでいきます。そんな時に当社が街の安全を守り、1人でも多くの困っている人を助け、安心感を与えていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市二子町2-6-21 勤務地最寄駅：東海交通事城北/名鉄犬山線／味美/味鋺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収 1年目　　　　　　　　　：280万円 3年目（リーダー職）　　：320万円 5年目（マネージャー職）：400万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アーネスト

    警備・清掃
    東京都渋谷区幡ケ谷2-21-4リードシー幡ヶ谷ビル10F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【現場スタッフ管理／正社員】未経験歓迎◆月給26万～／残業月14時間程度／プライム上場G
      【未経験歓迎／事務×顧客対応／入社後のフォロー充実／プライム上場G企業／午後の時間を有意義に使える◎】 ■業務概要： 日常的な清掃から設備管理まで、顧客のニーズに応じた幅広いサービス提供を行う当社にて、現場管理や顧客対応を担うスタッフを募集します。 ■業務内容： ・パートスタッフの指導/シフト作成、面接 ・現場の品質管理 ・清掃現場の補勤対応 ・見積り作成、報告書作成 ・既存顧客の対応（ヒアリング/内容に応じた追加の清掃箇所などの提案） ■業務特徴： ・入社直後は現場を知るため清掃業務に入って頂く場合もございますが、その後は指導巡回をメインに行っていただきます。 ・1日1～3件、平均2件の現場を訪問します。 ・社内業務と清掃業務の比率は5：5です。 ■業務詳細： 【品質チェック】 現場の作業状況については清掃スタッフから都度報告がありますが、直接現場へ行った上で、自分の目で見て確認を行う場合もあります。 【パートスタッフ対応】 清掃業務スタッフの対応や取りまとめ、シフト作成/面接などもゆくゆくは担当していただきたいと思っています。様々な年齢や性別のスタッフが在籍しているため、一人一人に合った対応が大切です。 【営業ノルマなし！既存顧客対応】 当社では新規開拓部署が存在するため、メインの対応は既存のお客様が中心です。そのため、営業ノルマに追われることもありません！既存のお客様からのご紹介や、お声がけによる新規取引先との対応も行っています。 ■組織構成： 代表や、部課長、事務4名を抜くと現場メンバーは16名です。男女ともに活躍しています。部長（女性・50代）と、課長2名（男性・40～50代）が現場のフォローをしてくれますので安心です。 ■入社後の流れ： 先輩に同行する形でOJTとして現場に入り清掃の業務を行います。試用期間後（入社3カ月後）には、実際に担当現場をお任せします。上司のサポートを受けながら現場管理のお仕事を担当していただきます。 ■本ポジションの魅力： ・プライム上場企業グループの一員として、安定した経営基盤で長く働けます。 ・未経験からのスタートも安心できる環境で、OJT研修や外部研修でスキルを習得できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区幡ケ谷2-21-4 リードシー幡ヶ谷ビル10F 勤務地最寄駅：京王新線／幡ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円 固定残業手当/月：59,120円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,120円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6・12月）※過去実績約1ヶ月分 ■昇給：年1回（4月）※年1回査定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【現場スタッフ管理】営業からのキャリアパス歓迎◆月給26万～／残業月14H程度／プライム上場G
      【顧客折衝の経験が活かせる◎／入社後のフォロー充実／プライム上場G企業／朝早い分午後の時間を有意義に使える／営業からのキャリアパス】 ■業務概要： 日常的な清掃から設備管理まで、顧客のニーズに応じた幅広いサービス提供を行う当社にて、現場管理や顧客対応を担うスタッフを募集します。 ■業務内容： ・パートスタッフの指導/シフト作成、面接 ・現場の品質管理 ・清掃現場の補勤対応 ・見積り作成、報告書作成 ・既存顧客の対応（ヒアリング/内容に応じた追加の清掃箇所などの提案） ■業務特徴： ・入社直後は現場を知るため清掃業務に入って頂く場合もございますが、その後は指導巡回をメインに行っていただきます。 ・1日1～3件、平均2件の現場を訪問します。 ・社内業務と清掃業務の比率は5：5です。 ■業務詳細： 【品質チェック】 現場の作業状況については清掃スタッフから都度報告がありますが、直接現場へ行った上で、自分の目で見て確認を行う場合もあります。 【パートスタッフ対応】 清掃業務スタッフの対応や取りまとめ、シフト作成/面接などもゆくゆくは担当していただきたいと思っています。様々な年齢や性別のスタッフが在籍しているため、一人一人に合った対応が大切です。 【営業ノルマなし！既存顧客対応】 当社では新規開拓部署が存在するため、メインの対応は既存のお客様が中心です。そのため、営業ノルマに追われることもありません！既存のお客様からのご紹介や、お声がけによる新規取引先との対応も行っています。 ■組織構成： 代表や、部課長、事務4名を抜くと現場メンバーは16名です。男女ともに活躍しています。部長（女性・50代）と、課長2名（男性・40～50代）が現場のフォローをしてくれますので安心です。 ■入社後の流れ： 先輩に同行する形でOJTとして現場に入り清掃の業務を行います。試用期間後（入社3カ月後）には、実際に担当現場をお任せします。上司のサポートを受けながら現場管理のお仕事を担当していただきます。 ■本ポジションの魅力： ・プライム上場企業グループの一員として、安定した経営基盤で長く働けます。 ・未経験からのスタートも安心できる環境で、OJT研修や外部研修でスキルを習得できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区幡ケ谷2-21-4 リードシー幡ヶ谷ビル10F 勤務地最寄駅：京王新線／幡ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円 固定残業手当/月：59,120円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,120円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6・12月）※過去実績約1か月分 ■昇給：年1回（4月）※年1回査定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＧＯＯＤ　ＡＩＲ株式会社

    警備・清掃
    神奈川県川崎市麻生区王禅寺東1-30-2
    • 設立 -
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【神奈川】業務用エアコンのメンテナンススタッフ／直行直帰可／完全週休2日制
      【業務用エアコンのメンテナンス業務/施工実績は1000件以上、沢山の業界から愛される会社/ワークライフバランスも整います】 業務用エアコンの洗浄、修理、交換､リース等を提供している当社にて、業務用エアコン設備の施工スタッフをお任せします。 ■業務概要： 店舗や工場､ホテルなどの業務用エアコンの修理／洗浄／交換などをお願いします｡現場は、首都圏近郊となり直行直帰も可能です。（東京都内7割､神奈川県2割､他1割程度） ■就業環境： 現在6名が在籍しています。（営業1名／設備5名）28歳～40歳と幅広い年代の方が活躍中です｡ 前職はサラリーマン（個人営業･法人営業）､不動産営業､ドライバー､電気工事､建築､土木､コンビニ､飲食､居酒屋店長､フォークリフトなど異業種からの転職者も多数活躍中です｡ ■入社後の流れ： 経験・能力を考慮しますが､最初の1ヶ月～6ヶ月間程度は商品知識や仕事の流れを覚えながら､営業アシスタントとして業務を行います｡（短縮あり） 現場作業のサポートをすることもあります｡並行して先輩の同行をしながら､徐々に独り立ちを目指します｡ ■働き方： ・完全週休二日制（日曜＋他1日希望制※土日も可能） ・マイカー通勤※直行直帰可能 ・残業10時間※繁忙期は30時間～40時間 ・年間休日120日 ■当社について： 当社は業務用工アコン専門業者として、安さだけでなくエアコン洗浄やエアコン施工の品質確保がお客様より信用を得れる唯一の手段だと考えております。またエアコンを通してお客様と末永くお付き合いしていき、関東圏だけでなく日本全国に発展していくことを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市麻生区王禅寺東1-30-2 勤務地最寄駅：生田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川】反響営業※業務用エアコン／ノルマなし・残業10h／直行直帰可／完全週休二日制
      【業務用エアコンの反響営業/施工実績は1000件以上、沢山の業界から愛される会社/ワークライフバランスも整います】 業務用エアコンの洗浄、修理、交換､リース等を提供している当社にて、業務用エアコン設備の法人営業をお任せします。 ■業務内容 自社コールセンターやネットからお問い合わせいただいたお客様にサービスをご案内します｡ 問い合わせ先は､店舗・工場・ホテル・施設など様々です｡お客様のご要望と建物状況などから､ベストな提案をしていきます｡ その他既存のお客様の定期的なご依頼もありますのでより安定して契約をいただくことができます｡ <将来的には> 会社の経営もお任せしていきたいと思っております。 裁量をもって業務が望めるので、営業としてだけではなく、マネジメント力・経営力も身につける事ができます。 ■就業環境： 現在6名が在籍しています。（営業1名／設備5名）28歳～40歳と幅広い年代の方が活躍中です｡ 前職はサラリーマン（個人営業･法人営業）､不動産営業､ドライバー､電気工事､建築､土木､コンビニ､飲食､居酒屋店長､フォークリフトなど異業種からの転職者も多数活躍中です｡ ■入社後の流れ： 経験・能力を考慮しますが､最初の1ヶ月～6ヶ月間程度は商品知識や仕事の流れを覚えながら､営業アシスタントとして業務を行います｡（短縮あり） 現場作業のサポートをすることもあります｡並行して先輩の同行をしながら､徐々に独り立ちを目指します｡ ■働き方： ・完全週休二日制（日曜＋他1日希望制※土日も可能） ・マイカー通勤※直行直帰可能 ・残業10ｈ ・年間休日120日 ■当社について： 当社は業務用工アコン専門業者として、安さだけでなくエアコン洗浄やエアコン施工の品質確保がお客様より信用を得れる唯一の手段だと考えております。またエアコンを通してお客様と末永くお付き合いしていき、関東圏だけでなく日本全国に発展していくことを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市麻生区王禅寺東1-30-2 勤務地最寄駅：生田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＨＩＴＯＷＡライフパートナー株式会社

    警備・清掃
    東京都港区港南2-15-3品川インターシティC棟
    • 設立 2015年
    • 従業員数 184名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【品川本社】研修・技術支援担当／理学療法士◆FC店舗の施術家への研修・実地指導◆土日祝休◆フレックス
      • NEW
      【「おそうじ本舗」等のFC事業を展開／加盟店店舗数2,000店舗以上／残業月15時間程度／年休120日／家事代行サービスなど社員割引充実】 ■募集背景： ◇KEiROWでは訪問鍼灸マッサージの店舗をフランチャイズにて全国に展開しています。ご利用者様の利用満足度を向上させ、利用者数や利用頻度を向上させるためには各加盟店に在籍する施術家の品質レベルを高い水準で統一することが必須であり、ブランドの価値やビジネスモデルの有利性を以て加盟店舗数の拡大に取り組んでいます。 ◇本件の募集においては、既存加盟店、及び新規加盟店の施術家に対する研修や実地指導を実施していいただくメンバーの増員を図ります。 ◇これまでの経験と知識と活かし、加盟店の事業運営をサービスレベルの側面からサポートしていただきます。 ■業務内容： 全国約300店舗の加盟店の現場スタッフの技術向上に向けた研修や実地指導を行って頂きます （1）研修の企画・プログラム作成・実施（実地・オンライン） （2）教材の作成（動画・資料） （3）訪問現場の同行指導 （4）加盟店のデータ収集・分析からの課題解決の計画・実施 ※全国各地への出張あり ■ポジションの特徴： ◇社会問題を解決するための事業運営に専門知識を活かして深く関与していただき、ブランド価値の向上と加盟店の事業運営支援に携わっていただくことができます。 ◇意欲のある人物に任せる社風があるため、大きな権限、責任を持つことが可能です。 ■以下のような方を求めています ・あん摩マッサージ指圧師や鍼灸師の知識・技術向上に貢献したい方 ・地域包括ケアに貢献したい方 ・研修や教育に興味のある方 ・新たな知識や技術を柔軟に学び続けたい方 ・基礎的な論理思考力・数値感覚がある方 ・高い成長意欲と素直な心を持ち、学び続けられる方 ・仲間と協力して目標を達成することに喜びを感じられるチームプレイヤー ■当社について： ◇当社は「生活総合支援企業」を目指し、第二創業期を迎えた企業です。創業来培った安定した事業基盤を活かしつつ、新たな事業領域への挑戦を行っています。 ◇約2,000店舗の加盟店と共に、生活に密着した各種サービスを全国展開しています。新規事業への投資も積極的に行い、新たな事業軸確立への挑戦も続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 勤務地最寄駅：各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～272,000円 固定残業手当/月：54,300円～69,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,300円～341,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職の給与を考慮し決定します。 ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与年2回（7月・12月）※次長以上は年1回の業績賞与となります ＜年収例＞ ・主任：420万円 ・係長：520万円 ・課長：610万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】経理担当（リーダー）◆「おそうじ本舗」等のFC事業展開／フレックス／完全週休2日制（土日祝）
      • NEW
      【『おそうじ本舗』等のFC事業を展開／加盟店2,000店舗以上／育休復職率100％／安定した事業基盤／フレックス／土日祝休み／年休120日】 ■募集背景： 当社は複数のフランチャイズビジネスを展開し、創業以来、持続的な成長を続けております。直近では既存のビジネスモデルに加え、新規事業への挑戦や新しいパートナーシップの構築など、さらなる成長を目指しています。これらの取り組みを支えるため、経理部門は重要な役割を担っています。会社全体の挑戦を数字の側面からサポートし、次のステージへと進むための基盤を強固にすべく経理部門の責任者候補を募集することといたしました。 ■業務内容： ・日常経理業務（仕訳入力、固定資産計上、経費精算など） ・月次・四半期・年次決算 ・他部門との折衝 ・会計監査対応および税理士対応 ■本ポジションの特徴： 将来的には経理部門を束ねていただく責任者候補としての募集となります。 ご入社後は各事業についての理解を深めていただきつつ、経理業務の対応および業務改善・メンバーのサポート・各部門との折衝など、多面的にリーダーシップを発揮してください。 ■当社について： 「生活総合支援企業」を目指し、第二創業期を迎えた企業です。創業来培った安定した事業基盤を活かしつつ、新たな事業領域への挑戦を行っています。 ◎女性の社会進出や共働きの増加や核家族化に伴う家庭環境の変化を、同グループは『家族と暮らしを支える』やお客様に『感動と満足を提供します』を理念に、今後も更に成長し、社会貢献性の高いビジネスを引っ張っていける企業にするためIPOを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 勤務地最寄駅：各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：HITOWA グループ内の本社・事業所および自宅
      ＜予定年収＞ 450万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～272,000円 固定残業手当/月：58,100円～74,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,100円～346,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験能力考慮し決定 ■昇給年2回（4月・10月） ■賞与年2回（7月・12月）※次長以上は年1回の業績賞与 ■年収例：係長（520万円）、課長（610万円）、次長（840万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイギスセキュリティ株式会社

    警備・清掃
    福岡県北九州市八幡西区藤田四丁目２番１３号リブート黒崎
    • 設立 2011年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 53.0歳
    求人情報 全1件
    • 将来の幹部候補となる総合職（未経験者歓迎）
      【弊社について】 弊社は専らBtoB企業として警備業法に基づく警備業務を提供しています。 一般の方に対する知名度は低いながらも芸能人関係の業務も経験の多い会社です。 会社としては警備業の垣根を越えて総合的な危機管理企業への発展を目指しており、会社の更なる成長のためBtoCへの業務拡大、新規事業の開拓、既存業務の改善を一緒に行える方を募集しています。 【お任せする仕事】 従事していただく業務は既存の現場業務の他、企画・立案等の業務、警備業務の実地踏査・警備計画の策定等の業務、契約先との打合せ・渉外業務、新卒・既卒の採用活動等、非常に幅広いものとなります。 【入社後のステップ】 入社後は法定教育を受講していただき、警備員としての現場経験を積み、国家資格の取得を目指していただきます。 その後、現場の責任者を経験し、自らが主体となっての打合せや計画等の内勤業務、その計画に基づく業務に従事した上で更に高いレベルを目指していただきます。 北九州市の支援業務に基づく掲載となります。
      本社 福岡県北九州市八幡西区藤田四丁目2番13号リブート黒崎　他、契約先各所 U・Iターン歓迎 受動喫煙対策あり 転勤なし／自動車通勤OK
      契約社員の場合、時給1,000円～1,100円 正社員の場合、月給172,800円～200,448円（所定労働日数21.6日／月） ※日給月給制 ※弊社は階級制のため、最低賃金上昇に伴う昇給を除く定期昇給はありません。 　上記最大額から上は昇任試験の合格又は資格取得でのみ昇給します。
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    株式会社ダイキョウクリーン

    警備・清掃
    兵庫県西宮市鳴尾浜2-1-16
    • 設立 2016年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全2件
    • 【埼玉】清掃スタッフ≪未経験歓迎≫月給21.5万～・正社員・家賃手当／借り上げ社宅あり・賞与年3回
      ■業務概要： 大型商業施設、飲食店、病院、学校施設などの厨房に取り付けられているグリストラップ（油水分離層）や排水管を含む水回りの衛生維持管理に関する清掃作業を行います。 ■業務詳細： 専用車両で顧客を訪問し、グリストラップ清掃や排水管などの清掃を行います。 回収した廃棄物は産業廃棄物の「廃油」や「汚泥」に該当するため、処理施設へ運搬します。 ＜仕事の流れ（一例）＞ 基本2名1組ですが、ステップアップすれば1名で作業に回ってもらうこともあります。 23：00～AM2：00頃に会社に集合し、準備 1日6～10店舗（1件15分～30分※移動時間除く）を回って、清掃 対象：閉店後の飲食店や、コンビニなど 全件の作業終了後、回収物を処分場に運搬し、帰社 洗車、後片付け、翌日の準備等をして退社 （だいたい10：00～12：00頃に退社） ■グリストラップ（油水分離槽）清掃： 厨房にあるグリストラップの清掃は、悪臭や害虫の発生、配水管の詰まりの防止には不可欠です。また、グリストラップ清掃時に発生する油や食品残渣は「産業廃棄物」であるため、飲食店経営者、管理会社は産業廃棄物処理法にのっとり、適切な処理を行わなくてはなりません。 同社のサービスでは、清掃時に回収した油泥、残渣（産業廃棄物）の処理まで、一括して行います。 また、ロード店、高層階、どのような場所でも、対応できる技術と設備を有しており、顧客からの信頼を得ています。 ■同社の特徴： 同社は「株式会社大協」として、約40年前より、家庭ごみ収集等の環境衛生の最前線を走り続けてきました。今は廃棄物処理だけでなく、様々な分野で環境保全・環境負荷の低減が叫ばれており、そんな中、今まで培ってきたノウハウを活かし2010年よりグリストラップの清掃事業をスタートしました。グリストラップの汚れを定期的に取り除くことで、衛生環境の改善や水質汚染の防止、排出される汚泥の低減を目的として始めた本事業ですが、排水管の高圧洗浄などサービスメニューを拡大し、様々な要望に応えてきました。また徹底した衛生管理等に重点を置いたことで、顧客に高く評価され、2015年度からは関東地域へと進出、更に2016年1月より「株式会社ダイキョウクリーン」として設立することとなりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東事業所 住所：埼玉県三郷市彦野1丁目160番 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／新三郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～196,000円 その他固定手当/月：55,000円～168,000円 ＜月給＞ 215,000円～364,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は目安です。経験等を考慮し決定します。 ■賞与実績:年3回(6.12.4月)※4月は業績による 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西宮市】清掃スタッフ≪未経験歓迎≫月給21.5万～・正社員・家賃手当／借り上げ社宅あり・賞与年3回
      ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 大型商業施設、飲食店、病院、学校施設などの厨房に取り付けられているグリストラップ（油水分離層）や排水管を含む水回りの衛生維持管理に関する清掃作業を行います。 ■業務詳細： 専用車両で顧客を訪問し、グリストラップ清掃や排水管などの清掃を行います。 回収した廃棄物は産業廃棄物の「廃油」や「汚泥」に該当するため、処理施設へ運搬します。 ＜仕事の流れ（一例）＞ 基本2名1組ですが、ステップアップすれば1名で作業に回ってもらうこともあります。 23：00～AM2：00頃に会社に集合し、準備 1日6～10店舗（1件15分～30分※移動時間除く）を回って、清掃 対象：閉店後の飲食店や、コンビニなど 全件の作業終了後、回収物を処分場に運搬し、帰社 洗車、後片付け、翌日の準備等をして退社 （だいたい10：00～12：00頃に退社） ■グリストラップ（油水分離槽）清掃： 厨房にあるグリストラップの清掃は、悪臭や害虫の発生、配水管の詰まりの防止には不可欠です。また、グリストラップ清掃時に発生する油や食品残渣は「産業廃棄物」であるため、飲食店経営者、管理会社は産業廃棄物処理法にのっとり、適切な処理を行わなくてはなりません。 同社のサービスでは、清掃時に回収した油泥、残渣（産業廃棄物）の処理まで、一括して行います。 また、ロード店、高層階、どのような場所でも、対応できる技術と設備を有しており、顧客からの信頼を得ています。 ■同社の特徴： 同社は「株式会社大協」として、約40年前より、家庭ごみ収集等の環境衛生の最前線を走り続けてきました。今は廃棄物処理だけでなく、様々な分野で環境保全・環境負荷の低減が叫ばれており、そんな中、今まで培ってきたノウハウを活かし2010年よりグリストラップの清掃事業をスタートしました。グリストラップの汚れを定期的に取り除くことで、衛生環境の改善や水質汚染の防止、排出される汚泥の低減を目的として始めた本事業ですが、排水管の高圧洗浄などサービスメニューを拡大し、様々な要望に応えてきました。また徹底した衛生管理等に重点を置いたことで、顧客に高く評価され、2015年度からは関東地域へと進出、更に2016年1月より「株式会社ダイキョウクリーン」として設立することとなりました。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 関西オフィス 住所：兵庫県西宮市鳴尾浜2-1-26 勤務地最寄駅：阪神武庫川線／武庫川団地前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～185,000円 その他固定手当/月：55,000円～130,000円 ＜月給＞ 215,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は目安です。経験等を考慮し決定します。 ■賞与実績:年3回(6.12.4月)※4月は業績による 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＰＲＩＭＥ　ＣＨＡＮＧＥ

    警備・清掃
    東京都目黒区目黒1-4-117F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全4件
    • 【未経験歓迎】ホテル清掃管理(現場責任者候補)◎実力で評価される環境/年４回の昇給・昇格のチャンス！
      ★完全人柄採用！ホテルのトップスタイリストになりませんか？/チームでお仕事をしたい方・チーム作りをしたい方歓迎/風通しが良くなんでも言え合える環境◎マネジメント能力を身に着けられます！ ■業務概要 現場責任者を目指し、まずは清掃業務からスタート！清掃業務を習得後は、現場責任者とのOJTを通してマネジメント業務を身に着けていただきます。 ■当社について 平均年齢は28歳です。人柄採用を文化として大切にしているため、様々なタイプの方やいろいろな国籍の方が在籍しています。 面白い事に社員はみんな似ていなさそうでいて共通点が多く、社内で【たくさん意見を言い合い、意見を聞くスタンス】を大切にしているためコミュニケーションがとりやすい環境です。離職率は業界最低水準！年功序列ではなく実力次第で役職をドンドン上にあげていくことができ、評価により大きな仕事を任せられる機会もあります。 〇清掃関連業務 …現場清掃業務、ホテル様との業務打合せ、各スタッフが担当する部屋の割り振り、見回りや清掃後のチェック、など 〇マネジメント業務 …アルバイト面接、新人教育、スタッフに対する業務指導、勤怠およびオペレーション管理、社内全体会議への参加、など ■業務内容詳細 ・ホテル側と打ち合わせ：朝にお部屋の指示書を受け取り、本日どのようなお部屋を作っていくかを話し合いをします。また毎月の稼働やお客様の不満をどう改善をしていくのか、お客様がもっと快適に過ごせる部屋をどう作っていくのかを話し合っていきます。 ・業務スケジュールの管理：スタッフの配置やシフト管理を正確に行い、清掃時間に遅れが出ないような調整をします。 ・アルバイトの採用面接：基本的にアルバイトの方の合否に関しては、現場の責任者の方で決定していきます。 ・スタッフへの業務指導、教育：新入社員やアルバイトスタッフの教育担当になり、一人前になれるよう丁寧に指導します。 ・清掃後のクオリティチェック：アルバイトさんが清掃して頂いた部屋に入り、最終的にそのお部屋にお客様をお通ししていいかを判断します。 ■組織構成 ホテル事業部では（エリアマネージャー1名、マネージャー3名、現場責任者30名）が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社PRIMECHANGE 住所：東京都目黒区目黒1-4-11NTビル7階 勤務地最寄駅：目黒駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：当社拠点全般（東京都、神奈川県、千葉県 ※担当現場（ホテル）への直行・直帰になります）
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：随時（1年で10万円上がった実績あり） ■賞与：あり（業績に応じる） ※現年収考慮のうえで決定致しますので、選考を通じて上下する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【目黒】ビジネスホテルの客室清掃の統括マネージャー◆柔軟な働き方◎/経験を生かして働ける環境◆
      【柔軟な働き方が可能/経営側へのキャリアパスあり/仕事も休みも裁量権◎/タスクが終わり次第、定時前の帰宅OK/産休や育休の取得実績有/清掃を軸にホテルをトータルプロデュースするスタートアップ企業】 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 6店舗を担当いただき、担当現場の数字管理、社員の状態と成長の監視、ホテルとの打ち合わせ、現場の状態確認などを行っていただきます。 ■求める成果 ・客室の美化を通じたホテルの品質担保（クレームを出さない） ・利益創出（契約は年単位。一部屋ごとの清掃料） ・部下の育成（モチベーション管理、成長支援など） ・労務管理（業務過多になっていないか） ■業務詳細 現場にて下記の業務を遂行いただきます。 ・現場の円滑な運営の確認と管理 ・統括MTGや数字の報告 ・社員のモチベーション管理 ・現場の品質管理と定期的なチェック ・社員の教育や研修計画の策定（スキルと人間性の向上） ・上層部が決定した内容を部下と共有 ・部下からの意見収集と上層部への伝達 ・定例のクライアント会議への出席 ・担当現場の支配人からの社員フィードバックと問題のヒアリング ・新規事業やサービスの提案 ・営業活動（特別清掃の提案や見積もり作成など） ■入社後の流れ マネージャー研修に参加していただきます。その後、担当エリアのマネージャーとして、同チームの社員10名以上と、5～6の現場（ホテル様）の統括とマネジメント業務を行います。業界未経験の方には、ホテル清掃の基礎を学んでいただくため、数ヶ月間は現場での実務研修も行います。 ■キャリアパス 評価に応じて、将来的にはエリアマネージャーや役員などの経営側のポジションをお任せする予定です。 ■同ポジションの魅力 ・シフト管理はマネージャーが行っておりますので、ご自身の都合に合わせ柔軟に設定いただくことができます。タスクが終われば定時前の帰宅OK等、働きやすい環境です。 ・基本的には個人の自立と責任を重視しておりますので、当社のやり方に倣う形ではなく、ご自身のマネジメント経験を生かして裁量をもって働くことが可能です。また、スタートアップ企業だからこそ、実力とプロセス次第で、スキルアップや昇進のチャンスが早いスピードで得られていけます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社PRIMECHANGE 住所：東京都目黒区目黒1-4-11NTビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：随時（1年で10万円上がった実績あり） ■賞与：あり（業績に応じる） ※現年収考慮のうえで決定致しますので、選考を通じて上下する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社志事人

    警備・清掃
    東京都中央区銀座1-16-7銀座大栄ビル5F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】フロント対応/受注・スタッフ管理◇業界トップクラス・ハウスクリーニングの会社/裁量が大きい
      • 締切間近
      【3期連続140%成長の会社/裁量権が持てる環境/業界トップクラスのハウスクリーニング ■採用背景： 現在、当部署は責任者1名、パートの方3名で構成されていますが、今後の事業拡大に向けて現責任者は経営企画に専念していただくため、代わりとなる方を増員募集致します。 ■業務内容： クライアントからの依頼対応から、対応するスタッフの案件調整まで幅広くお任せします。内勤のポジションで、個人でもチーム全体でも数値ノルマは、一切ございませんのでご安心ください。 ＜主な業務内容＞ ・クライアントからのご依頼に対し、アポイント担当（パートの方2名＋ご自身）へ案件を割り振り・アポイント、案件のヒアリング ・他メンバーの進捗状況の確認・管理・請求書作成などの事務作業 ＜クライアントについて＞ ・これまでお取引のある大手のメーカーや家電量販店からのご依頼が、案件の8割程を占めます ・基本的に反響営業で、自ら取りに行くことはございません ■当ポジションのやりがい： ご自身の電話での対応などの振る舞いによってクライアント様との信頼関係を築くことができると大きく案件数に影響がございます。またその案件を現場スタッフが一日で効率よく回れるように振り分けることができれば売上に直結するためご自身の成果も見え、会社全体も成長していけます。 ■入社後の流れ： 現在の責任者より丁寧にOJTにてお教えいたします。 動画等を使用したマニュアル等もございますので、未経験の方でもご安心ください。 ■当社の魅力： （1）3期連続140％成長の経営実績 当社は2016年ハウスクリーニング事業会社として設立し、年々成長を続けてきました。直近コロナ渦をきっかけにハウスクリーニング業界トップクラスの研修スクールを立上げ、関東のみならず関西、福岡にエリア展開。来春には愛知にも拠点を作るなど、今後も着実に拡大予定です。 （2）成長スピードが速い： 年功序列などの制度はない為、やる気とスキルがあれば幅広く挑戦させてもらえる風土です。 （3）社員と会社はwin-winの関係： 会社の風土として会社・社員のお互いがそれぞれの背景や想いを理解し、その上で双方にとってメリットがある提案を行うことを常に心がけています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座1-16-7 銀座大栄ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～320,000円 固定残業手当/月：57,360円～61,474円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 337,360円～381,474円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（実績次第） ■賞与：年1回（業績連動制となります） ■その他手当：技術手当、役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ゼネラルセキュリティサービス株式会社

    警備・清掃
    栃木県小山市大字大行寺1066-1
    • 設立 1998年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【50～60代歓迎】警備スタッフ※正社員・日勤勤務・退職金再雇用制度あり～
      警備員として、交通誘導警備をお任せいたします。 交通誘導警備では、通行する車両や歩行者の安全を確保するためのお仕事です。 東京電力の電気工事（架空配電電柱工事）でライフラインに不可欠のため 常にお仕事があり安定しています。住宅街での仕事が多く車両や人の往来も多く なく勤務しやすい環境です。狭い道路では通行止め迂回をしてもらいます。 スケジュールとしては7時30分に配属営業所に出社いただき、8時に工事車両に同乗、 8時半には現場に到着し、業務を行っていただきます。 1日同じ現場になることもあれば、2~3個の現場をまわって警備していただくパターンもございます。 ■組織構成 配属ポストの人数は、1～2名で、50～60代と幅広いご年齢層がご在籍されています。 飲食業界や広告代理店ご出身の方もいらっしゃり、未経験での中途入社者が半分以上を占めています。 ■ご入社後の研修体制について 未経験にて、ご入社いただく場合には、座学や現場でのOJTなど、しっかりと研修の場を設けております。 最初の現場配属は、ベテラン社員様と一緒のため、安心して業務が行える環境です。
      ＜勤務地詳細1＞ 株式会社関電工下館工事事務所 住所：茨城県筑西市関舘大茶355-1 勤務地最寄駅：JR下妻線／黒子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 茨城電設株式会社下館営業所 住所：茨城県筑西市乙470-5 勤務地最寄駅：JR水戸線／下館駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 株式会社関電工小山営業所 住所：栃木県小山市城東1-4-31 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／小山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,770円 ＜月給＞ 185,770円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ダスキン大河原

    警備・清掃
    宮城県柴田郡大河原町小島13-10
    • 設立 1981年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【宮城／大河原】定期交換業務・営業（クリーン用品）◆転勤なし／週休2日制／各種手当あり
      ＜未経験歓迎／すでにやり取りをさせていただいているお客様への対応が中心＞ マット、モップ、空気清浄機、分煙機、業務用フィルター等のクリーン用品の販売を行う当社にて商品の定期交換業務とそれに伴う営業活動を行っていただきます。 ■業務内容： 法人向けのルート営業として、仙南エリアのお客様を訪問し、定期的な交換業務や販売、新規提案などを行います。 定期的な交換業務のために飲食店やオフィス、工場、病院等のお客様を訪問します。お客様との対話を通じてニーズを引き出し、継続的な利用と追加提案に繋げ、仕事に慣れてきたら、徐々に新規提案営業にもチャレンジしていただきます。業務割合としては商品の交換業務が6割・それに伴う営業活動が4割でございます。 ■営業スタイル： 交換業務の際の追加提案は、関係性ができていると自然と提案ができるようになるため、いかにお客様と関係構築ができるかが重要となってきます。こちらから積極的に提案を行うよりは、日常会話からニーズを引き出したり、顧客から要望を受けることが多いです。新規営業はルート営業中に気になった企業や新しくできた事業所へ訪問する他、既存顧客からの紹介や情報をいただくこともあります。 ■業務の特徴： ・顧客割合は既存7～8割、新規2～3割程度と基本的にはルート営業がメインとなり、契約を維持しつつ＋αの提案をします。 ・単価は法人6,000円、一般家庭1,500円程度となり、年間十数回利用いただく中で積み上げていきます。現在は同じエリアを複数の営業が担当しています。 ・訪問サイクルは2週間・4週間となり、曜日を軸としてサイクルを決め、基本的には営業一人につき4週間で120万円の売上を出せるよう顧客分配を行います。 ■入社後の流れ： 4週間で顧客を一巡し場所や流れを把握いただき、残りの4週間で具体的な商品などを覚えて独り立ちとなります。覚えることも多いため、8週間後に一人で対応をしていく中で徐々に覚えていただきます。 ■組織構成： 配属先はクリーンサービス（事業所向けの商品交換）となり、50代1名、40代1名、30代2名、20代2名の計6名（男性4名、女性2名）で構成されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県柴田郡大河原町小島13-10 勤務地最寄駅：JR東北本線／大河原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 286万円～311万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～185,000円 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：23,076円～25,074円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 196,076円～213,074円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回（前年度実績3ヶ月分）※業績により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワタセン

    警備・清掃
    静岡県富士市厚原218-8
    • 設立 1981年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【 静岡県富士市】未経験歓迎/クリーニングの工場長候補◇工場長を目指せます！/平均残業月20h
      【工場長候補生募集！生活に欠かせないお仕事/夜勤なし】 ■採用背景: 富士市を中心に11店舗のクリーニング店を運営する会社になります。多くの既存ユーザーや新規ユーザーに来店いただいており、売上も安定しております。その中で売上を更に拡大していくために、工場長の候補としてご活躍頂ける方を募集しております。まずは基本をしっかりマスターして頂き、将来的に工場長を目指していただきます！ ■業務内容： ・衣類の洗い、仕上げ。業務内容は難しくなく、繊維の種類やシミ抜き処理などの知識は経験を積みながら覚えていただきます。 ・工場長のフォロー業務 ■入社後の流れ： クリーニングの基礎を実践いただきます。 ・検品、包装、出荷までの一連の作業 ・Yシャツの仕上げ業務　など 約1年かけてすべての業務を実践、知識を習得いただきます。先輩社員から丁寧に教えていただける環境ですので、未経験でも安心して業務を覚えることができます。 ■将来的にお任せしたい具体的な業務内容(工場長) ・工場内の労務・人事管理 ・工場の設備管理 ・業務ライン・作業工程の管理 ・納品管理　等 ■本社工場の組織構成： ・20～72歳まで21名（女性13名男性8名）が在籍しています。 ・平均年齢は44歳です。 ■働き方・環境 ・工場全体の空調設備は整っており、スポットクーラーだけでなく蒸気を吸い上げる装置などで暑熱対策を行っています。また、工場は新しくなって4年ですので非常にきれいです。個人ロッカーや休憩室もございます。 ・残業は20時間程度です。また、夜間は工場が稼働していませんので夜勤はございません。 ■業務の魅力ポイント： ・業務の幅が広いので、知識や経験、やる気を活かしてさまざまなスキルを身に着けることができます。 ・幹部候補としてキャリアアップを目指せます。また、責任と裁量のあるポジションのためやりがいがあります。 ・同社は幹部人員が少ないため、近い距離で事業全体の運営に携わることができます。やり方次第で自分の考えが反映でき、幹部と同じ思いで会社を大きく発展させ、お客様に愛される会社作りを目指していただくことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市厚原218-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,300円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間29時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,300円～240,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与は夏・冬　2回（基本給　各１ヶ月）　 ※上記年収は直近平均実績1.5か月分の賞与を含む額を記載しています ※29時間を超える残業代は別途支給致します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｒｈ　ｍａｉｎｔｅｎａｎｃｅ

    警備・清掃
    東京都中央区新川1丁目21-2茅場町タワー2F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 物件メンテナンスの進捗管理担当／月給28万円～／年休124日
      • 締切間近
      下記いずれかの業務をご担当いただきます。 【カスタマーサポート】 ■お客様からのお問い合わせの受付（電話、メール、チャット） ■お問い合わせに対する工事の手配 ■お問い合わせ対応の進捗管理 ■工事に関する発注書・請求書の処理 ＜お問い合わせ内容＞ アパートや設備に関わるお問い合わせなど「生活に関すること」がメインです。 ★お問い合わせにスムーズに対応するために自社システムやマニュアルを整備◎メンバー同士の協力体制や毎週の定例会議もあるため、相談しやすい環境です。 【アフターメンテナンス】 ■管理物件の巡回清掃スケジュールの作成 ■各業者のスケジュール管理、マネジメント ■法定点検のスケジュール、報告書管理 ■共用部分の設備不具合の修繕対応 └業者手配の進捗管理、見積書・発注書作成、請求処理 ★事務作業がメインとなりますが、PCでの文字入力がスムーズにできれば問題ありません◎ ★電話やメールなどで協力業者様と連絡を取り合い、業務を進めていきます。 ★内勤が基本ですが、現場確認などのため外出業務も発生します。 ＜キャリアについて＞ 将来的にはカスタマーサポート→アフターメンテナンスなど、さまざまな部署・業務にも挑戦可能！会社としても柔軟に対応します。 《こちらも要チェック！》 「入社後の流れ」や「身につくスキル」など、ページ下部もぜひご覧ください♪
      【東京／福岡】★転勤なし ■東京都中央区新川1丁目21-2茅場町タワー2F ■福岡県福岡市博多区中洲5-6-24-4F ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      東京　月給32万円～40万円（固定残業代含む） 福岡　月給28万円～40万円（固定残業代含む） ※経験、年齢、能力などを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を下記のように支給します。 東京　月7万6000円～9万5000円 福岡　月6万6500円～9万5000円 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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    株式会社五條ビルメンテナンス

    警備・清掃
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-22-5新横浜メグロビル2F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 【横浜】法人営業／不動産業界向け◆既存8割◆月額給与100万も目指せる◆土日祝休／転勤無◆未経験歓迎
      ■□第二新卒歓迎！20～30代活躍中／不動産会社様・アパートオーナー様へ毎月の清掃をご提案／毎月インセンティブ有／裁量◎／年休120日・土日祝休み□■ ■採用背景： 当社は東京・神奈川・千葉・埼玉のアパートやマンションへの共用部清掃を提案しており、都市圏への人口が集まっていることからアパートやマンションの建設数も増え、それに伴い当社の引き合いが増えております。そのため少しでも営業部隊を強化しようと増員での募集となります。 ■業務概要： お問い合わせを頂いたお客様とお打ち合わせを繰り返し行い、1棟のアパートの清掃からお取引がスタートします。1棟から始まったお付き合いが50棟100棟と大きくなっていくことも多々あります。 不動産会社や管理会社など、お客様の対応や提案、新規のお取引先の開拓、清掃スタッフのフォローなど、営業業務全般をご担当いただきます。 ■具体的には： 不動産会社様・アパートオーナー様へ、アパートやマンションの清掃を依頼いただけるよう提案していただきます。既存のお客様が8割で、新規のお客様は、ネット広告などを見てお問い合わせいただいた企業様でしたり、既存のお客様からのご紹介が中心のため、営業経験が浅い方でも安心して就業いただけます。 裁量も大きく、新しいことにもチャレンジできる環境です。 ■入社後の流れ： 先輩に同行して、当社での仕事の流れやお客様についてなど、営業に必要なことを学ぶところからスタートします。重要なところはマンツーマンでお教えしますので、経験を積み重ねながら成長していきましょう。 ■組織構成： ・社長（39歳）を中心に、30代が5名、20代5名と若い世代が活躍しています。社長との距離も非常に近いため、会社の経営に触れることができます。 ・人員構成：営業部 男性2名 女性2名、30代2名、20代2名 ■インセンティブについて： ・巡回清掃は毎月定額の金額の契約です。1か月の月額獲得目標値が10万円（税込）で、それを超えた額は全額インセンティブとなります。 ・月額14万円の新規案件を獲得した場合、インセンティブは4万円となります。 ・過去最高のインセンティブは70万円で、月額の給与が100万円になったケースもございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-22-5 新横浜メグロビル2F 勤務地最寄駅：東急新横浜線線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円 固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルなどを考慮の上、決定します。 ■インセンティブ：あり（毎月） ■年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • アパート・マンションの巡回清掃の営業
      弊社では管理人さんが常駐していないような小さめのアパート・マンションを車で巡回しながら、 共用部を清掃する巡回清掃という分野に特化した会社です。 【　お仕事内容　】 問い合わせを頂いたお客様とお打ち合わせを繰り返し行い、１棟のアパートの清掃からお取引がスタート。 １棟から始まったお付き合いが50棟100棟と大きくなっていくことも多々あります。 不動産会社や管理会社など、お客様の対応や提案、新規のお取引先の開拓、清掃スタッフのフォローなど、営業業務全般をお任せします。 ■営業 既存のお取引先対応や新規のお客様の開拓を含めて、一貫した営業業務を担当。 月に対応するのは計20件ほど。自分の得意な方法で業務を進めていってください。 裁量も大きく、新しいことにもチャレンジできる環境です。 ＜1日のスケジュール／例＞ ▼出勤 ▼お取引先とのアポイントへ出発・対応 ▼お昼休憩 ▼物件の下見・定期訪問 ▼帰社 ▼資料の作成や翌日の準備が終われば退勤 ＜入社後は…＞ 先輩に同行して、当社での仕事の流れやお客様についてなど、営業に必要なことを学ぶところからスタート。 重要なところはマンツーマンでお教えしますので、経験を積み重ねながら成長していきましょう。 横浜市中小企業人材確保支援事業に基づく掲載となります。 横浜市就職サポートセンターでは、就職・転職に関する相談、面接対策や履歴書添削などを無料で実施しています。 「横浜市就職サポートセンター」で検索いただければ、詳細な情報をご覧いただけます。ぜひご確認ください。
      〒222‐0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目22－5　新横浜メグロビル2階 【アクセス】 東急新横浜線　新横浜駅　徒歩７分 横浜市営地下鉄ブルーライン　新横浜駅　徒歩7分 JR横浜線　新横浜駅徒歩10分 転勤なし
      月給30万円以上＋毎月のインセンティブ ※経験やスキルなどを考慮の上、決定します。 ※上記金額にはみなし残業代（30時間分・4.5万円以上）が含まれます。 ※超過分は別途支給 ■2021年11月入社の32歳入社3年目の男性の実績 2022年　年間獲得インセンティブ　900,825円 2023年　1月-9月獲得インセンティブ　840,800円
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    株式会社ケアマスター

    警備・清掃
    大阪府堺市堺区桜之町東1-2-3
    • 設立 2002年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • ★未経験歓迎★【大阪／堺】法人営業（既存顧客メイン）～年休123日／顧客と向き合いたい方！～
      【未経験歓迎／年休123日／顧客と真剣に向き合いたい方必見！】 ◎未経験歓迎！教育体制バッチリ★中途入社の多くの方が未経験からのスタートをされています！ ◎御用聞き営業ではなく、自らの頭でお客様の為になる最善を考えて提案する営業がしたい方！ ◎地元密着！幹部候補！長期的にキャリアを積みたい方！ ■採用背景 ・業績絶好調！問い合わせ件数が多いため、対応で精いっぱいの状況。 長いお付き合いを頂いている既存顧客へより深耕を深めるために増員募集を決定！ ■業務概要 ・大阪、東京をはじめ、事業拡大を続ける同社にて既存顧客であるビルや介護、医療施設などの法人顧客から問い合わせがあり、清掃やフロアコーティング、空調設備のメンテナンスなどの提案をお任せいたします。 ■大事にしている事、ミッション ・サービス内容の清掃やフロアコーティングなどはあくまで手段であり、目的は顧客の抱える根本的な課題に対し、手段で解決する事！ （例えば） 清掃の依頼があっても、そのまま受けるのではなく、手間がかからずなるべく安くであれば、清掃ではなくコーティングをした方がゴミも溜まりにくく日々の掃除も楽になり、結果的に長持ちする事で経済的になるなど。 ■キャリアアップ 今回、将来の幹部候補として採用を検討しているので、ゆくゆくはメンバーのマネジメント業務もお任せ致します！ ■業務詳細： ・顧客からの問い合わせ対応 ・商談・見積作成 ・業者の手配や管理 ・進捗状況の確認 ■組織構成 ・20代～30代の方が多い若手中心のメンバー構成です！ 明るく相談もしやすい雰囲気ですので、安心してチャレンジして下さい！ ■教育制度： 同社へ入社された方はほとんど未経験者となります。専門用語や知識、サービス等覚える事はたくさんありますが、先輩社員・社長とのOJT含めきちんと教育して頂けます。 ■同社の特徴： ・業績好調！右肩上がりで、
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区桜之町東1-2-3 勤務地最寄駅：阪堺電軌阪堺線／綾ノ町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～ ＜月給＞ 230,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 ・入社後3~5年：年収500万円 ※試用期間終了後、スキルや頑張りをしっかりと評価の上、給与を決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＥＤＬ

    警備・清掃
    大阪府大阪市西区南堀江1-21-4JSビル2F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【沖縄・那覇／未経験歓迎】ホテルクリーニングのスタッフ管理◆国際通り／直行直帰OK／転勤無し
      ～転勤無し◎／マイカー通勤OK！／国際通りに面した5つ星クラスのホテルコレクティブの清掃管理／沖縄県下のホテルとの取引拡大に向けて、事業拡大中／昇給年1回で平均年10万～15万アップの昇給実績◎～ ■業務内容： プリンスホテルやアパホテルなど、全国の業務提携先のホテル清掃を行っている当社にて、ホテルコレクティブでの清掃業務スタッフの管理・指導を行います。 清掃スタッフのシフト管理や清掃業務の指導はもちろん、ホテル担当者とコミュニケーションを取りながら、サービス向上に向けた活動を行っていただきます。 ※欠勤や業務の遅延等で一部清掃業務を行うこともございます。 ■1日の流れ： ＜AM＞ ・朝礼、勤怠管理 ・スタッフ指導 ＜PM＞ ・清掃チェック ・シフト作成 ※14:00頃には清掃チェックとなり、業務終了後はシフト作成をホテルでの事務室またはご自宅で行っていただく形となります。 ■組織構成： 20代～30代を中心に活躍中です。 1施設につき10名～15名のスタッフのマネジメントを行っていただきます。 ※異業種からの中途入社者も活躍しております。 ■魅力： ◎転勤無し、基本定時退社、有給休暇も積極的に取得可能なため、ワークライフバランスを保ちながら安定して長期就業することができます。 ◎社員一人ひとりのアイデアを重視する自由な社風です。これまで社員の声をもとに福利厚生を手厚くしたり新規事業に挑戦したりといった実績があります。 ■入社後の流れ： １）まずはスタッフの業務を経験し、現場業務のノウハウを学びます。 ２）1ヶ月程は現場にて清掃業務を行っていただき、その後管理業務に専念していただきます。先輩に付いて、OJTを通して業務を覚えていきます。 ３）十分に慣れてきたら少しずつホテルを担当し、現場のマネジメントに挑戦していただきます。 ■キャリアアップ： 昇給年1回となり、平均として約10万～15万ほどの昇給となります。 早い方では入社4年目で年収500万の方もおられます。 ■当社について： 2016年に設立し、宿泊施設の客室清掃やメンテナンス、ホテル・旅館の運営等の事業を展開しております。直近は車関連やSNS関連事業などの新規事業にも参入し事業領域を拡大しており、成長中の活気ある組織です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ホテルコレクティブ 住所：沖縄県那覇市松尾2丁目5-7 ホテルコレクティブ6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～255,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～285,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします ■昇給：あり ■賞与：年2回 ■モデル年収：入社4年目30歳／月収35万円／年収450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀・大津／第二新卒歓迎】ホテルクリーニングのスタッフ管理◆大津プリンスホテル／直行直帰◎／転勤無
      ～業界未経験・職種未経験歓迎／マイカー通勤OK！／転勤無し◎／大津プリンスホテルの清掃管理／昇給年1回で平均年10万～15万アップの昇給実績◎～ ■業務内容： プリンスホテルやアパホテル等、関西を中心に業務提携しているホテル清掃業務を行う当社にて、スタッフの管理・指導をお任せいたします。 清掃スタッフのシフト管理や清掃業務の指導はもちろん、ホテル担当者とコミュニケーションを取りながら、サービス向上に向けた活動を行っていただきます。 ※欠勤や業務の遅延等で一部清掃業務を行うこともございます。 ■1日の流れ： ＜AM＞ ・朝礼、勤怠管理 ・スタッフ指導 ＜PM＞ ・清掃チェック ・シフト作成 ※14:00頃には清掃チェックとなり、業務終了後はシフト作成をホテルでの事務室またはご自宅で行っていただく形となります。 ■組織構成： 20代～30代を中心に活躍中です。 1施設につき10名～15名のスタッフのマネジメントを行っていただきます。 弊社スタッフは8割以上が日本人であり、責任者は全て日本人です。 ※異業種からの中途入社者も活躍しております。 ■魅力： ◎転勤無し、基本定時退社、有給休暇も積極的に取得可能なため、ワークライフバランスを保ちながら安定して長期就業することができます。 ◎社員一人ひとりのアイデアを重視する自由な社風です。これまで社員の声をもとに福利厚生を手厚くしたり新規事業に挑戦したりといった実績があります。 ■入社後の流れ： １）まずはスタッフの業務を経験し、現場業務のノウハウを学びます。 ２）1ヶ月程は現場にて清掃業務を行っていただき、その後管理業務に専念していただきます。先輩に付いて、OJTを通して業務を覚えていきます。 ３）十分に慣れてきたら少しずつホテルを担当し、現場のマネジメントに挑戦していただきます。 ■キャリアアップ： 昇給年1回となり、平均として約10万～15万ほどの昇給となります。 早い方では入社4年目で年収500万の方もおられます。 ■当社について： 2016年に設立し、宿泊施設の客室清掃やメンテナンス、ホテル・旅館の運営等の事業を展開しております。直近は車関連やSNS関連事業などの新規事業にも参入し事業領域を拡大しており、成長中の活気ある組織です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ びわ湖大津プリンスホテル 住所：滋賀県大津市におの浜4丁目7-7 びわ湖大津プリンスホテル21階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～255,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～285,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＰソリューションズ

    警備・清掃
    福岡県福岡市中央区渡辺通1-1-2 ホテルニューオータニ博多5F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 幹部候補・警備職／未経験歓迎／月収35万円以上可／賞与年2回
      総合警備事業をはじめ、パーソナルサービス、プロモーション事業、清掃・建物総合管理事業など、幅広い事業を展開するHOKUTOグループ。今回は、未来の幹部候補を募集するため、警備部門から会社を支え、共に成長していただける方を募集しています！ ※ホームページもぜひご覧ください！ https://www.hokuto-s.co.jp ＼求人のPOINT／ ★未経験でも月収35万円以上可能！ ★頑張りを評価する功労金制度あり ★表彰制度でモチベーションUP ★グループ間異動やキャリアチェンジなど選択肢も豊富 ＝＝＝＝＝ 具体的には ＝＝＝＝＝ 【現場警備業務からスタート】 まずは現場警備員として、 ・施設警備（オフィスビルや商業施設の巡回など） ・交通誘導、イベント警備（マラソン大会・ライブ会場の管理） など、幅広い現場でご活躍いただきます。多様な現場で業務を経験し、警備の基礎知識とスキルを身につけ責任感やリーダーシップを養います。 　▼ 【管理業務にチャレンジ！】 現場経験を積んだ後は、班長や小隊長などをお任せしていきます。 現場の運営管理やスタッフの指導・育成など、管理職としてより広い視野で現場全体を統括する役割を担います。 　▼　　 【さらなるキャリアアップへ】 幹部候補の研修に参加し、警備に関する専門知識やマネジメントスキルを学び支店長や役員を目指していただきます。将来的に当社の次代を担う存在としての活躍を期待しています！ ◎研修・サポート体制充実！ 入社後は、基礎教育や業務別研修などを通じて、基本を学んでから現場に入れますので未経験の方もご安心ください！配属後も基本的に3～4名体制のチーム制で業務にあたり、先輩スタッフが一緒になってフォローします！ ＜多彩なキャリアパス＞ 希望や適性に合わせて、グループ会社への異動や人事などの管理部門へのキャリアチェンジも可能です。また、独立支援制度を活用して会社を設立することも！多彩なキャリアを目指していただくことができます。
      【直行直帰OK】★勤務エリアは福岡市内が中心です！ ※車通勤可（勤務地による） ■本社：福岡県福岡市中央区渡辺通1-1-2 ホテルニューオータニ博多5F 「渡辺通駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策あり
      月給25万7600円以上 ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇します。 ※残業代は全額支給します。 ＜月収例＞ 月収35万3390円 （月給25万7600円＋諸手当＋交通費 ※配属先による）
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    株式会社ザイマックスカレス

    警備・清掃
    三重県津市あのつ台1-1-1
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東大阪／三重県津市】トラックドライバー◆中型免許があれば実務経験不問／残業10h／月9～10日休み
      ～連結売上高1,187億超えのザイマックスグループ／丁寧な研修でドライバー未経験歓迎◎中型免許があればOK／残業10h／月9～10日休み／積み込みはカーゴで体の負担も軽減～ ■業務内容： 各拠点から、各取引先（ホテルなど）まで3tトラックでリネン及びユニフォームのルート配送業務をお任せします。 ■具体的には： ・三重工場と東大阪中継物流拠点の幹線輸送 ・将来的には新設予定の大阪工場も含めた拠点間輸送 ・契約に基づく、ホテル内納品・回収（棚入れ方式・カーゴ差し替え方式・軒先渡し方式） ・工場での回収物の入荷、仕分け作業・工場内生産補助 ・ピッキング作業・データ入力 ・車両管理業務（各種点検・洗車など）安全管理業務 ・取引先ホテルとの一部窓口業務（伝票受け渡し、クレーム対応、要望のヒアリングなど） ■業務の特徴： ◇車両管理2～3件／日程度の無理のないスケジュールを組んでいます。残業は平均月10h、安定した環境ですので未経験の方もご安心ください。 ◇トラックは全てパワーゲート完備。積み込みもカーゴで行いますので、手積み作業はなく、体の負担が大きい仕事はありません。 ◇大型免許をお持ちの方は、三重県津市のクリーニング工場から東大阪までクリーニング済みのリネンをまとめて運んでいただくルートもお願いします。 ◇ドライバー未経験の方も研修がありますのでご安心ください。 ■ザイマックスグループの経営理念： ◎私たちが創り出そうとするのは、既存の概念に縛られない、新しい時代に役立つ、“事業モデル”です。そして、不動産を取り巻く様々な分野において、新しいビジネスを創り、育てることで社会に貢献していきたいと考えます。それが、私たちの考える「創業者精神」です。 ◎働く人が元気な会社＝やる気のある会社。私たちは、共に働く「人」を軸にしたいと考えます。それは、グループの力を強くし、結果、私たちに関係する様々な方々の幸せを生む力になると信じているからです。 そのために、働く「人」それぞれが、自立した職業人であることを大切にしています。「仕事が好き。仲間が好き。会社が好き。」という経営メッセージを、理念と並行して発信してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：三重県津市あのつ台1-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪事業所 住所：大阪府東大阪市本庄西1丁目3-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～298,500円 ＜月給＞ 260,000円～298,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には想定残業代を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンメンテナンス

    警備・清掃
    大阪府大阪市中央区和泉町1-1-14
    • 設立 1975年
    • 従業員数 994名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】人事労務Gの課長職候補/【年休120日・完全週休二日制・残業ほぼ無】ライフワークバランス◎
      ■業務概要：【変更の範囲：無】 管理部の人事労務グループの課長職候補として、労務管理を主体とした業務とマネジメントをお任せします。 ■職務詳細： 労務管理（社保・給与関連）を担当いただき、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、年末調整、労働時間管理などの業務に加え、チームのマネジメントと業務の効率的な進行管理をお願いします。 ※従業員の勤怠管理はタイムレコーダーで行われており、給与計算時における勤怠データのチェックや入力業務は手作業となっています。 ■入社後の流れ： まずは現課長実践より的なOJTを通じて日々の業務の内容と流れを学び、約1年ほどで課長としてグループを見る立場になっていただきたいと考えています。 ■組織体制： ・会社全体：従業員数1100名（内契約社員900名） ・管理部全体：男性1名、女性5名の体制　平均年齢50歳代前半 ・人事労務グループ：女性2名（課長、係長）平均年齢50歳代後半 ■企業の特徴／魅力： サンメンテナンスは、専門技術や特殊技術資格者が揃う技術者集団であり、清掃や設備管理の分野で豊富な実績を持っています。大学病院や国公立の病院、官公庁の施設などにサービスを提供しており、事業は年々拡大しています。また、全国各地に拠点を展開しており、成長を続けています。 技術者集団としての実績を持ち、業績も好調な当社で労務管理を主体とした業務とマネジメントの経験を積んでみませんか。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区和泉町1-1-14 勤務地最寄駅：Osaka Metro線／谷町四丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■役職手当(課長職)：7万円～10万円を含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～420,000円 ＜月給＞ 350,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有　※能力評価、業績による ■賞与：無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＦｉｒｅＷｏｒｋｓ

    警備・清掃
    東京都杉並区上高井戸1-8-20 ALPS八幡山ビル601
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ハウスクリーニング清掃員／未経験歓迎／年収800万以上可
      • NEW
      あなたには、営業部隊が広告宣伝で依頼を承った個人邸・オフィスなどに訪問いただき、現場作業を行っていただきます。 お見積りなどは、事前に営業部隊が済ませた上でお仕事をパスアップしますので、作業に集中いただける環境をご提供します。 お仕事完了までの流れは、おおまかに次の通りです。 ①営業部隊が案件を獲得→②お客様とご連絡→③現場訪問→④作業終了→⑤報告 難しい掃除をしたり、機械を触った経験なんてない…そんな方でも当社で研修を受けていただければ一人前のハウスクリーニングを行う事が可能です。 もちろん、現場に行って分からない事があれば、ご相談を頂ける環境もご用意しております。 毎日違うお客様のお宅にお伺いできるので、決まったルーティンはなく、毎日新鮮な気持ちで働くことができるのも当社の魅力です。 ★Point1 未経験者こそ大歓迎！★ 熱意とチャレンジ精神さえあれば、大丈夫です。しっかり私たちがサポートいたします！ ★Point2 ですが、社会人経験はしっかり活かせます★ あなたのこれまでの経験を活かして、新たなステップにチャレンジしてください！ ★Point3 日によっては、半日で仕事を終える事も可能★ あなたの裁量でスケジュールはお決めいただけます。 ★Point4 安心の研修で短期間でプロに★ エアコンや室外機などの家電分解、組み立てまでしっかりとした自社研修施設を完備しております。 古い型番から新しい型番まで幅広い研修も実施しているので柔軟に対応いただけます。 ★Point5 デビュー後もサポート体制は充実★ 自社開発の専用システムで、案件をあなたに割り振るところから当日訪問のルートの組み立てまで、お任せできます♪
      訪問先は下記の住所になります。 ◎東京都 23区全域、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町 ◎埼玉県 さいたま市全域、川越市、川口市、所沢市、春日部市、狭山市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、吉川市、ふじみ野市、白岡市、入間郡三芳町、北葛飾郡松伏町 ◎神奈川県 横浜市全域、川崎市全域、相模原市緑区、 相模原市中央区、 相模原市南区、 横須賀市、 平塚市、 鎌倉市、 藤沢市、 茅ヶ崎市、 逗子市、 秦野市、 厚木市、 大和市、 伊勢原市、 海老名市、 座間市、 綾瀬市、 三浦郡葉山町、高座郡寒川町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村 ◎千葉県 千葉市全域、市川市、船橋市、松戸市、野田市、佐倉市、習志野市、柏市、流山市、八千代市、我孫子市、鎌ケ谷市、浦安市、四街道市、印西市、白井市
      ※報酬/完全出来高制 ※実際に活躍されている方の年収事例も「会社説明会」でお話しさせて頂きます
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    八翔ビル管理株式会社

    警備・清掃
    大阪府大阪市大正区三軒家東1-17-26
    • 設立 2019年
    • 従業員数 244名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【東京・転勤無】建築物点検員◆将来の幹部候補／残業１５ｈ／大手取引多数で業績好調／頑張りは賞与で還元
      ＼この求人の魅力ポイント！／ ★ジョブグレードでキャリアアップを明確化！ 当社ではジョブグレード（評価制度）を用いて、目標や未来の給与を可視化しています。昇給・昇格に必要なスキルが明確なので、どう成長すればキャリアアップできるのかがわかりやすいシステムになっています。月1回、支社長と個人面談で毎月の振り返りも実施しているので、どこを改善したら良いのか・強化が必要なのか相談できます。 ★頑張った分はしっかり還元 「売上はお客様に向き合って努力した対価」という考え方なので、お客様第一で業務に励んでいただき、頑張った分はしっかり還元。賞与（インセンティブ）は年2回！所属部署の売り上げに応じて”インセンティブ制度”があるので、チームで一丸となってお仕事に向き合えます。 ■業務内容 建物の設備管理を一手に担い、設立5年という若い企業ですが、大手企業との安定取引で業績好調な当社にて、建築物点検員として、設備の点検を中心に業務をお任せいたします。神戸、大阪、東京へと拠点拡大し、急成長中のため、将来的なキャリアは青天井のため、将来の幹部候補としての採用です。 ■業務詳細 ・対象施設：オフィスビル・商業施設がメイン ・対象設備・業務：点検業務、報告書作成、お客様との打ち合わせなど ・エリア：東京・神奈川・千葉の建物 ※関東の建物がメインのため出張はありません！ ・業務形態：受託建物を巡回勤務します。 ・夜勤あり ※夜勤発生時は翌日は休日となります！ ■一日の流れ 事務所集合⇒現場へ向かい、業務開始※基本2人以上のグループで担当します。⇒作業終了後、事務所解散 ※現場により稼働時間が異なる為、早く終われば報告書の作成や打ち合わせなども行います。 ※直行直帰あり ■組織構成 ・当社には、社員・パート・アルバイト含んで244名が在籍中で、平均年齢37歳と比較的若い社員が多く在籍しています。 ■働き方 ・週休２日制（シフト制） ※シフト制ですが、2カ月前には案件が入る日を伝えてもらえるので、ご自身の予定がある時も調整がつきやすくなっています。 ・出張・転勤無し ・現場の業務状況により、早上がりあり ・残業１５ｈ程 ・夏季／冬季／GWなど長期休暇あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都大田区蒲田5丁目32-6 サワダビル403号 勤務地最寄駅：JR線／蒲田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,392円～356,522円 固定残業手当/月：32,608円～43,478円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※規定に基づき、経験・能力・前職の給与を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■インセンティブ制度：年3回（4月、8月、12月） ■モデル年収： 450万円（入社3年目／未経験） 500万円（入社5年目／未経験） 400万円（入社1年目／有資格者） 500万円（入社3年目／有資格者） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・転勤無】消防設備の設備管理◆将来の幹部候補／残業１５ｈ／大手取引多数で業績好調／頑張りは還元
      ＼この求人の魅力ポイント！／ ★ジョブグレードでキャリアアップを明確化！ 当社ではジョブグレード（評価制度）を用いて、目標や未来の給与を可視化しています。昇給・昇格に必要なスキルが明確なので、どう成長すればキャリアアップできるのかがわかりやすいシステムになっています。月1回、支社長と個人面談で毎月の振り返りも実施しているので、どこを改善したら良いのか・強化が必要なのか相談できます。 ★頑張った分はしっかり還元 「売上はお客様に向き合って努力した対価」という考え方なので、お客様第一で業務に励んでいただき、頑張った分はしっかり還元。賞与（インセンティブ）は年2回！所属部署の売り上げに応じて”インセンティブ制度”があるので、チームで一丸となってお仕事に向き合えます。 ■業務内容 建物の設備管理を一手に担い、設立5年という若い企業ですが、大手企業との安定取引で業績好調な当社にて、点検スタッフとして消防設備の点検・設備管理の業務をお任せします。神戸、大阪、東京へと拠点拡大し、急成長中のため、将来的なキャリアは青天井のため、将来の幹部候補としての採用です。 ■業務詳細 ・対象施設：オフィスビル・商業施設がメイン ・対象設備・業務：消火器・自動火災報知設備・避難器具・誘導灯等の点検および調査 ・エリア：大阪・兵庫・京都・奈良・和歌山の建物 ※関西の建物がメインのため出張はありません！ ・業務形態：受託建物を巡回勤務します。 ・夜勤あり ※夜勤発生時は翌日は休日となります！ ■一日の流れ 事務所集合⇒現場へ向かい、業務開始※基本2人以上のグループで担当します。⇒作業終了後、事務所解散 ※現場により稼働時間が異なる為、早く終われば報告書の作成や打ち合わせなども行います。 ※直行直帰あり ■組織構成 ・当社には、社員・パート・アルバイト含んで244名が在籍中で、平均年齢37歳と比較的若い社員が多く在籍しています。 ■働き方 ・週休２日制（シフト制） ※シフト制ですが、2カ月前には案件が入る日を伝えてもらえるので、ご自身の予定がある時も調整がつきやすくなっています。 ・出張・転勤無し ・現場の業務状況により、早上がりあり ・残業１５ｈ程 ・夏季／冬季／GWなど長期休暇あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市大正区三軒家東1-17-26 中央ビル4階 勤務地最寄駅：JR環状線／大正駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,392円～356,522円 固定残業手当/月：32,608円～43,478円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※規定に基づき、経験・能力・前職の給与を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■インセンティブ制度：年3回（4月、8月、12月） ■モデル年収： 450万円（入社3年目／未経験） 500万円（入社5年目／未経験） 400万円（入社1年目／有資格者） 500万円（入社3年目／有資格者） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヒトトヒトホールディングス株式会社

    警備・清掃
    東京都渋谷区神宮前2-21-9
    • 設立 2019年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【渋谷区／正社員】業務管理課の事務◆IPO準備中・創業50年超の安定基盤・グループ売上150億超
      【警備やビルメンテナンスなど多角的に事業展開／大手ディベロッパーとの常駐警備の年間契約で安定経営基盤】 ■業務内容： 人事総務部　業務管理課にて、事務業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・請求書の発行・送付 ・社内規定に則った書面発行の確認 ・契約書面の管理・保管 ※社外・既存顧客との折衝は発生しない想定です。 ※社内のフロント部門（警備・イベントスタッフ）と連携します。 ■配属部署構成： 人事総務部　17名 人事課　7名　課長1名　主任2名　スタッフ4名 総務課　4名　課長1名　スタッフ3名 業務管理課　5名　課長代理1名　副主任1名　スタッフ3名（配属ポジション） 業務管理課は、社内のフロント部門と近い距離で働く部署ですので、社内連携や社内の業務効率化を得意とする方にとっては、より活躍いただける環境です。 ■ポジションの魅力 ・上場準備中の企業で、社内の警備スタッフやイベントスタッフ、チームメンバーとコミュニケーションが取りながら、社内のサポートに携わることができます。 ・ゆくゆくは、業務管理課の副主任→課長代理→課長といったキャリアステップを描くことができます。 ■当社の強み 2024年で創業50周年を迎えたヒトトヒトホールディングスグループ。 売上は右肩上がりの成長性のある企業です。以下3点が当社の強みです。 １．施設からイベントまでバランスよく展開している。 ２．グループ全体でワンストップ運営をしている。 ３．大手企業と多数の取引実績がある。 クライアントのご要望にお応えできるノウハウを自社でもっており、ワンストップ運営をしている点が大手企業との継続した取引に繋がっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前2-21-9 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～278,000円 固定残業手当/月：70,335円～97,740円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,335円～375,740円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験に応じて応相談 ※賞与：0.8か月分＋個人業績による　年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アンツネクスト株式会社

    警備・清掃
    茨城県取手市宮和田996-2
    • 設立 2020年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【常総市・取手市／転勤なし】未経験歓迎◇警備サービスの既存営業・警備員管理◇ノルマなし／売上拡大中！
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      ～若い世代の社員が中心となり活躍中！順調に売り上げ拡大中◎需要が高まる警備サービスを展開／基本土日休み～ ■職務内容：警備サービスを提供する当社にて総合職（営業、管制）として従事していただきます。 ■職務詳細：総合職として業務範囲は営業から管制まで幅広くご担当いただきます。業務割合はこれまでの経験や適性などに応じて個人差があります。 ▼法人営業 ・地元のお客様を中心に様々な業界からご依頼をいただいておりますがその中でも建設業のお客様が多いです。 ・既存顧客へのフォロー営業がメインとなります。 ・営業手法：建設業のお客様であれば建設現場に赴き、現場監督に今後のスケジュールをヒアリングしニーズ獲得を行います。 ・個人の売上ノルマは設定せず、営業所全体で好成績を残していることを重視しています。 ・外部研修に参加いただく場合以外での出張は基本的にありません ・業務理解のため入社当初は現場に出ていただくことがあります。 ▼管制 ・自社警備員への配置指令業務：警備員へシフト前日にどの現場に行ってもらうかを振り分け、指示します。シフト当日には現場へ到着しているか、業務開始、終了しているかの確認を行います。 ・その他各種事務業務 ■組織構成：本社、つくば営業所、下館営業所、県西営業所(常総)、日立営業所、古河出張所の6拠点があります。 ∟本社：80名所属(うち女性8名)…総合職3名、その他警備員 ∟常総：20名所属(うち女性2名)…総合職1名、その他警備員 ■こんな方大歓迎です◎：新規店舗の出店を積極的に行い事業拡大を進めており、将来的に拠点マネージャーを目指したい！という風に意欲的に業務に取り組んでいただける方大歓迎です！お客様の需要に合わせての営業になるため無理な売り込みなどはなく、営業未経験の方も活躍中です！ ■当社について： ・創業間もなく、社長も30代後半と若い企業です。 ・優れた警備員を育成し、またお客様一人一人の声に耳を傾けることを心掛けており順調にお客様も増えております。創業3年で本社以外につくば、常総、筑西、日立に拠点を新設。 ・社内の評価制度に基づき、未経験入社であっても能力によって、スピード出世も可能です。実際に未経験で20代で入社した方が、3年で営業所長に就任した実績もあります！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 県西営業所 住所：茨城県常総市新石下3893 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／石下駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：茨城県取手市宮和田996-2 勤務地最寄駅：JR常磐線／藤代駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：120,000円～143,000円 その他固定手当/月：74,000円 固定残業手当/月：56,000円～63,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職の年収や経験等に応じて、最終決定いたします。 ・予定年収は残業代等諸手当を含んだ参考年収となります。 ・その他固定手当は職位給7万4千円／月 ・固定残業代(営業手当)：40時間分のみなし残業代を含んでいます。 ・賞与：昨年度実績（年3回、2カ月程度／年）※個人評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    楽天ステイホスピタリティ株式会社

    警備・清掃
    東京都港区港南2-16-5
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【箱根/50代や60代活躍中！】宿泊施設の運営スタッフ（調理補助・アルバイト管理）/残業月10h程度
      ～楽天グループがプロデュースする「Rakuten STAY」にて、調理業務・スタッフの管理をお任せ／調理業務経験者歓迎／マイカー通勤可／研修制度◎～ ■業務概要： 世界中のゲストをお迎えしている当施設の、「ゲストに新しい宿泊体験の提供」をするための準備となる、大切なお仕事です。 ■業務詳細： ・施設の調理やスタッフへの指示 アルバイトスタッフやパートスタッフと協力して調理・食事設置業務を進めます。担当する施設にて食事設置する部屋の指示だしや、進捗の確認、現場のフォローなどをお任せします。 ・スタッフの管理 アルバイトスタッフやパートスタッフのシフトを作成。新しいメンバーが入った際は、仕事の進め方をレクチャーします。 ・施設の管理 部屋設置用の調理・設置が完了した部屋をチェックし、設置がきちんと行なわれているか確認。食事サービスの質を担保する大切な工程です。食事サービスに必要な食材の管理や、備品の発注などもお任せします。 ■業務のポイント： ・3施設ほどをエリアごとに担当 箱根の周辺で3施設ほど担当。施設によってスタッフの人数は異なりますが、合計で20名ほどの見込みです。 ・スタッフとのやり取りもスムーズ 現場の意見をキャッチするため、気兼ねなくコミュニケーションを図れるコミュニケーションツールで連絡を取り合います。スタッフは学生や主婦層の方が多数。密にやり取りしながら、気持ちよく働ける雰囲気づくりを行なうことが大切です。 ■残業について： 月残業平均10時間前後。マイカー通勤可能です。 ■研修・入社後のサポートについて： 東京本社の社員によって、約2ヶ月の研修を実施します。現場業務理解のため一連の調理業務、施設設備や管理ツールの研修など現場での実務研修を交えた研修を行います。シフト管理や管理ツールの使用方法など、管理業務もマニュアルを見たり1つ1つ使い方をご説明しながら覚えていただきます。上司とはいつでも気軽にオンラインで相談できますので、わからないことはすぐに解決できる環境です。 ■「Rakuten STAY」とは： 非接触型の宿泊施設でありながら、楽天グループならではの新しい宿泊体験を実現。1棟貸しの高級ヴィラや、コラボルーム、ファミリー向けの別荘のような施設など、バリエーションは豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 箱根芦ノ湖 住所：神奈川県足柄下郡箱根町元箱根三ツ谷2-2 Rakuten STAY FUJIMI TERRACE 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,500円～330,000円 ＜月給＞ 237,500円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は食事手当と想定残業代を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【箱根/50代や60代活躍中！】宿泊施設の運営スタッフ（清掃・アルバイト管理）/残業月10h程度
      ～楽天グループがプロデュースする「Rakuten STAY」にて、清掃業務・スタッフの管理をお任せ／未経験歓迎／研修制度◎／転勤なし～ ■業務概要： 楽天グループ運営の担当施設にて清掃業務及び管理職業務をお任せします。RakutennSTAY施設は、無人宿泊施設なので、新型コロナ感染対策にもなり、集中して清掃業務に打ち込むことが可能です。 ■業務詳細： ・通常清掃の実施や管理職業務 …清掃部屋アサイン、作業指示出し、進捗管理、完了確認、現場フォロー ・スタッフ管理 …シフト作成・調整、研修実施 ・施設維持管理 …定期・集中清掃の実施管理、設備・備品不備確認 ・食サービス等の付帯業務管理 ・オペレーション、品質管理 ・発注、在庫管理 ・レポーティング ■残業について： 月残業平均10時間前後。マイカー通勤可能です。 ■研修について： 東京本社の社員と、オンラインや担当施設現場にて研修、レクチャーを行いますので、未経験者も安心してスタートすることができます。個人差はあるものの、だいたい1～2ヵ月程で、一通りの業務をできるようになります。 ■「Rakuten STAY」とは： 非接触型の宿泊施設でありながら、楽天グループならではの新しい宿泊体験を実現。1棟貸しの高級ヴィラや、コラボルーム、ファミリー向けの別荘のような施設など、バリエーションは豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 箱根芦ノ湖 住所：神奈川県足柄下郡箱根町元箱根三ツ谷2-2 Rakuten STAY FUJIMI TERRACE 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,500円～330,000円 ＜月給＞ 237,500円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は食事手当と想定残業代を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ザイマックスカレス北海道

    警備・清掃
    北海道千歳市上長都4-3
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千歳／セカンドキャリア歓迎】営業職 ◇65歳まで就業可能／土日祝休み／北海道の観光業を支える
      ～セカンドキャリア歓迎／顧客折衝経験を活かして長期就業したい方へ／65歳まで働ける／マイカー通勤可能／現在ニーズが伸びているリネン事業から北海道の観光業を支えるポジション／全国で不動産管理事業を手掛ける業界大手ザイマックスG～ ■業務内容： リネンサプライ事業を行う当社にて、営業職をお任せします。 ※リネンサプライとは：宿泊施設等に対してシーツやタオル、パジャマなどのリネン品のリースや洗濯、配送を行う事業 ■業務詳細： 現在取引がある宿泊施設等の窓口として、日々の受発注業務の対応・値上げの交渉などを行っていただきます。ホテル支配人もしくはリネン事業の担当者との折衝となります。値上げ交渉について多くのケースで受け入れていただいております。 現在ニーズが高まっているリネン事業に関わり、顧客の満足度向上・会社の売上拡大に向けて業務を推進していただきます。 ご入社後は現在同業務を担当しているメンバーと一緒に、お客様先を訪問しながら業務を覚えていただきます。 ■リネン事業の成長性と業務のやりがい： コロナ禍が落ち着き北海道の観光需要も高まっています。コロナ禍で多くのリネン事業者がクローズしてしまったため、需要が高く競合が少ない状態となっています。今後も事業の成長が見込まれます。 これまでの常識に縛られず、新たな営業提案をこれから確立していく過渡期であるため、他業界でのご経験を生かして活躍頂ける機会がございます。リネン事業を通して北海道の観光を支えることができます。 ■就業環境： ・65歳まで就業可能（契約社員に切り替え有） ・マイカー通勤可能、営業先は札幌市内が主となるため、週の半分程度は札幌のお客様への訪問となります。※札幌市内への営業は電車移動 ・土日祝休み ■当社について： 株式会社ザイマックスカレス北海道は、株式会社ザイマックスと株式会社北海道健誠社が合弁で設設したリネンサプライ事業を行う会社です。リネンサプライとは、宿泊施設等に対してシーツやタオル、パジャマなどのリネン品のリースや洗濯、配送を行う事業です。日本で有数の観光地域である北海道において、ホテル運営に不可可なインフラとして観光産業を支えていくことを目指し、2021年7月に設立しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道千歳市上長都4-3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円 固定残業手当/月：48,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 358,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収は選考によって多少前後する可能性があります。 ■昇給：有 ■賞与：無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千歳／未経験歓迎】管理部門スタッフ（人事・総務・経理等）◆業界大手のザイマックスG／転勤無／正社員
      ～未経験歓迎／総務や人事、経理など多様なスキルが身につく／2024年に設備増設を控える事業拡大中の企業／全国で不動産管理事業を手掛ける業界大手ザイマックスG／転勤無し／正社員採用～ ■業務内容： リネンサプライ事業を行う当社にて、管理部門スタッフをお任せします。 ■業務詳細： ・統括スタッフ業務全般、グループ間窓口（総務、人事、経理、経営企画、システム系、庶務） ・労務管理、採用をはじめとした人事業務（面接対応、入社手続き他） ・売上・経費の集計・管理、決算業務、予実管理業務　など ・事業計画や目標のとりまとめ ※この中でどれかのご経験がある方も歓迎します。 ■本ポジションの魅力： ・2024年夏に設備増設を控え、事業拡大への様々な業務に関わっていただくことが出来ます。 ・自らの考えや影響力を事業や業務に反映しやすい環境です。柔軟に考え能動的に動ける方を求めます。 ・ザイマックスグループのホテル・客室清掃とも連携し、観光インフラ事業としてやりがいを持って仕事ができます。 ・ご自身の成果が評価につながりやすく、風通しの良い社風です。 ■当社について： 株式会社ザイマックスカレス北海道は、株式会社ザイマックスと株式会社北海道健誠社が合弁で設設したリネンサプライ事業を行う会社です。リネンサプライとは、宿泊施設等に対してシーツやタオル、パジャマなどのリネン品のリースや洗濯、配送を行う事業です。日本で有数の観光地域である北海道において、ホテル運営に不可可なインフラとして観光産業を支えていくことを目指し、2021年7月に設立しました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道千歳市上長都4-3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 310万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～230,000円 ＜月給＞ 210,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収は選考によって多少前後する可能性があります。 ■昇給：有 ■賞与：有（6月・12月）※会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ザイマックスサラ北海道

    警備・清掃
    北海道札幌市中央区北一条西3-2
    • 設立 2022年
    • 従業員数 248名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 札幌◆年収570万～700万◆清掃スタッフ管理マネージャー※経験不問◆土日休◆業界大手ザイマックスG
      ～面倒見の良い方歓迎！経験不問・お人柄重視の採用／清掃スタッフのマネジメントやモチベーション管理／不動産管理業界大手のザイマックスグループで安定性◎全国で事業展開する成長企業／夜勤なし～ ■業務詳細： 北海道内におけるホテル、オフィスビル、商業施設等の清掃業務全般を行っている同社において、清掃スタッフ全体のマネジメントをお任せします。 幅広い世代・国籍の方が在籍しています。定期的に現場を回っていただき、スタッフのモチベーション管理をすることがミッションです。 ■業務詳細 ・定期的な現場巡回 ・清掃スタッフのモチベーション管理 ・清掃スタッフとのコミュニケーション 清掃スタッフのシフト管理や品質管理を行うメンバーと連携をしながら、業務が円滑に進むようフォローしていきます。幅広い世代・国籍の方、アルバイトの方もいるため、現場で困っていることがないか確認しフォローしていきます。一部、メンバーが行っている業務をお任せすることもございます。 清掃物件は同社が管理しているホテルやオフィスなどとなります。 ■働き方： 担当物件によりシフト時間が異なる可能性がございますが、夜勤は無しです。全社平均残業は17時間程度となっており、働きやすい環境です！ ■同社の特徴： 首都圏を中心に全国規模で清掃事業を展開しています。 ザイマックスグループで管理する物件のオフィスビル・商業施設の日常清掃を中心に、サテライトオフィス「ZXY」の清掃や、「からくさホテル」の客室清掃も行っています。 ■ザイマックスグループとは： ザイマックスグループは元々リクルートに所属しておりましたが20年前に独立。現在はグループ会社約40社で構成されており、売上高900億円を突破。 国内最大級の独立系不動産会社です。主力事業は商業施設やオフィスビルなどの不動産管理事業で、全国で約1,000棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等、約15,000の店舗施設をマネジメントしています。また、近年注目されているサテライトオフィス事業もコロナ禍の前から展開。ストックビジネスで安定的な収益を上げながら成長中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北一条西3-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 北海道内の管理物件 住所：北海道内の管理物件 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 570万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,700,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 475,000円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上決定 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回※会社の業績によって変動あり ※前職の年収やご経験を考慮致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道／未経験歓迎】清掃スタッフの管理・マネジメント◆第二新卒も歓迎／夜勤無／ザイマックスG
      ～未経験・第二新卒歓迎！／人と話すことが好きな方歓迎◎スタッフのシフト管理や教育／夜勤無し／不動産管理業界大手のザイマックスグループで安定性◎全国で事業展開する成長企業～ ■業務詳細： 幅広い年代、国籍の方が在籍する同社清掃スタッフのマネジメントと清掃品質の確保ししていただきます。スタッフとコミュニケーションを取り、モチベーション管理もお任せします。 ■業務詳細 ・清掃スタッフのシフト・勤怠管理 ・清掃業務立ち会い・教育 ・清掃業務の作業指示・工程管理 ・清掃の仕上がりの確認 ・作業報告書などの作成 ・清掃作業の実務（スタッフの欠勤が出た際） ご入社後はまず清掃業務実務からお任せし、徐々にシフト作成やスタッフ指導をお任せしていきます。清掃スタッフは幅広い年代、国籍の方が在籍しています。元気にコミュニケーションが取れる方歓迎です！ 報告書の作成はWord、Excelを使用して決まった項目へのデータ入力が基本です。簡単なPC操作ができれば問題ございません！未経験からマネジメントスキルを習得することができます◎ 担当物件は同社が管理しているホテルやオフィスなどとなります。 ■働き方： 基本的にはシフト制での働き方となります。担当物件によりシフト時間が異なる可能性がございますが、夜勤は無しです。全社平均残業は17時間程度となっており、働きやすい環境です！ ■同社の特徴： 首都圏を中心に全国規模で清掃事業を展開しています。 ザイマックスグループで管理する物件のオフィスビル・商業施設の日常清掃を中心に、サテライトオフィス「ZXY」の清掃や、「からくさホテル」の客室清掃も行っています。 ■ザイマックスグループとは： ザイマックスグループは元々リクルートに所属しておりましたが20年前に独立。現在はグループ会社約40社で構成されており、売上高900億円を突破。 国内最大級の独立系不動産会社です。主力事業は商業施設やオフィスビルなどの不動産管理事業で、全国で約1,000棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等、約15,000の店舗施設をマネジメントしています。また、近年注目されているサテライトオフィス事業もコロナ禍の前から展開。ストックビジネスで安定的な収益を上げながら成長中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北一条西3-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 北海道内の管理物件 住所：北海道内の管理物件 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～271,000円 ＜月給＞ 220,000円～271,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上決定 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回※会社の業績によって変動あり ■年収例：25歳中途入社360万円　38歳中途入社420万円　47歳中途入社520万円　※前職の年収やご経験を考慮致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＬＳサポートセンター

    警備・清掃
    鹿児島県鹿児島市上本町14-7
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島市/未経験歓迎】清掃事業の将来の事業責任者ポジション～社長の右腕として経営を学べます～
      ◇◆ご経験不問/未経験から経営を学んでいきたい方へ/鹿児島駅まで徒歩8分の立地/マネジメントの経験をお持ちの方大歓迎◇◆ ■採用背景： 当社の社長は、九州日本語学校の副理事長と兼務をされて就業をしております。 こちらのKLSサポートセンターの業務をお任せできる後任の育成のための募集を行います。 未経験でも構いません。しっかり1から学びたい方募集いたします。 ■仕事内容： ＜入社後にお任せしたい業務＞ クリーニング等の清掃・メンテナンス業務をお任せいたします。 まずは現場に出て就業することでどのような仕事があるのか、他の従業員がどんな仕事をしているのかしっかり学んでいただきます。 現在は法人(BtoB)のお客様がほとんどとなっております。 ＜ゆくゆくお任せしたい業務＞ パートの方など多くの従業員のマネジメント業務、管理業務等をお任せしていきます。 社長様とコミュニケーションをとりながら進めることがメインとなります。 ■組織構成： 現在、社員が1名と従業員が50名ほど在籍をしております。 ■当社について： JR九州の鹿児島駅から徒歩圏内、目の前を国道10号線が通っている優れた立地に事務所を構え、エアコンクリーニングやハウスクリーニング、ビルメンテナンスなどのサービスを提供しています。鹿児島市内をはじめ県内全域まで対応をし、年間施工数は1,500台以上です。経験豊富で技術力のあるプロのスタッフが、お客様の掃除に関するさまざまなニーズに迅速に対応いたします。一般家庭やオフィス、店舗、介護施設、商業施設、工場など、さまざまな場所でサービスを展開しています。事前にお問い合わせいただければ、クリーニングに関する詳細な見積りやご相談にも応じています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市上本町14-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,666円～400,000円 ＜月給＞ 291,666円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給あり ・賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レナタス

    警備・清掃
    東京都千代田区有楽町1-13-2第一生命日比谷ファースト18F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京／茅場町】内部監査室（情報セキュリティ・IT統制）◆IPO準備中／土日祝休み／転勤なし
      ■業務概要： 環境関連事業を展開し, IPOを目指している当社グループの内部監査室で、社内SEとしてグループ全体のIT統制を担っていただく方を募集します。 ■業務詳細： ・各種データの変更、ログの管理 ・社内システム全般のアクセス権管理／不正アクセスのモ二タリング ・データバックアップ／障害（リカバリ）等の管理 ・外部委託先管理（契約内容の管理およびその委託先に対する監督管理）等 入社当初は上記の社内ITシステムに関する実務業務を担当いただきます。 将来的にはIT統制の導入・サポート／ITカバナンス強化の推進等も担っていただきます。（下記業務） ＜将来お任せしたい業務＞ ・5つの事業会社グループのIT部門との打合せ、基本方針策定のサポート ・各事業会社の状況に合わせたIT統制（IT全社的統制／IT全般統制／IT業務処理統制）の導入・サポート ・監査法人／内部監査部門との打合せ、年間計画の立案・実行 ・グループ全体のITガバナンス強化の推進（M&Aで加入する会社を含む） ・各事業会社のIT統制状況のヒアリング・改善提案 ・本社および事業会社間のコミュニケーション促進 ・その他監査対応資料の作成等 ■組織構成： 内部監査室2名（室長／次長） ■当社について： ・2023年より、環境関連事業を行う各社（新日本開発グループ／サンワグループ／(株)シンシア／ (株) HARITA／ジャパンウェイストグループ）が力を合わせ、日本を代表する環境ソリューション企業グループを目指しています。 ・持株会社である当社は資金調達機能をはじめ、グループ施策の実行支援を行う役目を担っています。 ・将来的に上場することでより公共性を高めていくことを目指しています。上場によって資金調達や人材獲得の機会を増やし,技術開発／設備投資等に一層取り組んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茅場町オフィス 住所：東京都中央区日本橋茅場町2-12-10 PMO EX 日本橋茅場町 8階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～530,000円 ＜月給＞ 310,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はモデルであり、選考を通じて決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※昨年実績4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／茅場町】総務◆IPO準備中／土日祝休み／転勤なし＜女性歓迎・ポジティブアクション求人＞
      ■業務概要： 環境関連事業を行う企業が集まり、日本を代表する環境ソリューション企業グループを目指して2023年に創業された当社で、コーポレート部門（総務）で幅広く活躍いただく方を募集します。 ■業務詳細： ＜総務＞ ・会社案内／Webサイトの管理 ・名刺発行 ・契約書管理 ・反社チェック ・規程管理 ・重要会議体の運用サポート ・株主総会対応 ・各種委員会の運営補助 ・登記関連業務等 ※一部情報システムに関する業務も担当いただきます。 ＜情報システム＞ ・各種端末の手配、設定 ・SaaS管理 ・SharePointサイトの運用 ・グループ共通システムの導入、運用 ・BOXの運用、管理等 ■当社について： ・2023年より、環境関連事業を行う各社（新日本開発グループ／サンワグループ／(株)シンシア／ (株) HARITA／ジャパンウェイストグループ）が力を合わせ、日本を代表する環境ソリューション企業グループを目指しています。 ・持株会社である当社は資金調達機能をはじめ、グループ施策の実行支援を行う役目を担っています。 ・将来的に上場することでより公共性を高めていくことを目指しています。上場によって資金調達や人材獲得の機会を増やし,技術開発／設備投資等に一層取り組んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茅場町オフィス 住所：東京都中央区日本橋茅場町2-12-10 PMO EX 日本橋茅場町 8階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～340,000円 ＜月給＞ 280,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はモデルであり、選考を通じて決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮｏｒｔｈＧ

    警備・清掃
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-14 Wise Next 新横浜3F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 交通誘導警備業務（完全週休2日／年休120日以上）
      建設業や土木業や造園業から警備の依頼をもらい交通誘導警備を行います。 現場によって変わりますが、下記が主にすることです。 ＜主な業務内容＞ ■歩行者誘導 ⇒歩行者が通る際に、安全を確保するため『歩行者通ります』など声掛けをする。 ■車両誘導 ⇒工事現場に工事車両が入る際などにその車両の誘導をする。 ■通行止め ⇒工事作業にてその道路が通れた際に、通行止めの看板を掲げ迂回路などの説明をする。 ■片側交互通行 ⇒工事作業にて片側の道路が使用できない際に、片側ずつ一般車両の誘導を交互に行う。 横浜市中小企業人材確保支援事業に基づく掲載となります。 横浜市就職サポートセンターでは、就職・転職に関する相談、面接対策や履歴書添削などを無料で実施しています。 「横浜市就職サポートセンター」で検索いただければ、詳細な情報をご覧いただけます。ぜひご確認ください。
      ■事務所住所 神奈川県横浜市港北区新横浜２－１５－１４　ＷＩＳＥＮＥＸＴ新横浜3階 【アクセス】 「新横浜駅」から徒歩5分になります。 転勤なし／自動車通勤OK
      月給200,000円～350,000円＋残業手当 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
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    株式会社ＪＲ東日本環境アクセス

    警備・清掃
    東京都台東区東上野3-4-12
    • 設立 1963年
    • 従業員数 3,400名
    • 平均年齢 -

    株式会社白青舎

    警備・清掃
    東京都中央区日本橋人形町3-5-4オーキッドプレイス人形町三丁目ビル　5Ｆ
    • 設立 1930年
    • 従業員数 2,390名
    • 平均年齢 -

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