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[業種]警備・清掃業界　

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    4ページ：業種【警備・清掃業界】の企業一覧

    該当企業数 3,969 社中 151〜200 社を表示

    株式会社ＴＯＹＯセキュリティーＥＳ

    警備・清掃
    愛知県豊田市大林町8-30-1
    • 設立 1995年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 55.0歳
    求人情報 全1件
    • 高速道路警備／未経験歓迎／年収400万円～／定年＆転勤なし
      • 締切間近
      【POINT】 ★充実の研修で安全対策は万全！ ★官公庁案件多数！安定経営で安心感◎ ★定年なし！将来の収入も不安なし！ ★体の負担は意外に少なめ！40～70代と幅広く活躍中！ 【主な業務】 NEXCO、ゼネコン、官公庁などから依頼を受け、高速道路警備を中心に警備業務をお任せ。 （一般道路の警備も実施） 看板やコーンを設置し、規制線を張って交通規制を行います。冬は専用車で凍結防止剤を撒くこともあります。 ＜定年なし！安定収入を確保！＞ 当社では、一般的には定年といわれる年齢からでも、正社員として長く働くことができる環境。そのため、時代に左右されることなく、安定した収入を得られます。実際、「最後の転職先として挑戦してみたかった」という方も多く、最年長で75歳の方も活躍中です。 ＜意外に負担は少なめ！＞ 現場には休憩車があるので、すぐにトイレ休憩に行けます◎また、現場によっては1時間に10分程度の休憩を挟むなど、警備員の負担軽減に努めています。 ＼自慢の研修システム／ 研修担当は保安員の実地訓練講師歴30年の当社代表！ 最先端の技術を直接指導するので、業界未経験の方もご安心ください！ 《入社後研修（4日間）》 2日間は警備に関する法律などを座学で学び、残り2日は実技研修を実施。 《実務サポート》 現場にて先輩社員のサポートを受けながら業務に慣れていただきます。業務は必ず2～5名のチームで行いますので、独り立ち後も先輩にすぐに質問できる環境です。
      ■車通勤OK（駐車場完備） ■転勤なし 本社／愛知県豊田市大林町8-30-1 ［アクセス］愛知環状鉄道線「末野原駅」より車で5分 ※受動喫煙対策：社内禁煙 ■勤務先：愛知県内の現場／豊田市、岡崎市、みよし市など西三河周辺が中心 ※直行直帰もOK！
      【年収例】 ・年収500万円（月給30万円＋賞与＋残業手当＋繁忙期手当） 【給与】 月給19万8,000円～33万円（月22日勤務の場合）＋賞与年2回＋各種手当 ※日給月給制
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    株式会社クイック・ガーデニング

    警備・清掃
    東京都府中市八幡町3-19-20 サンサティア3階（本社）
    • 設立 2003年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 53.0歳
    求人情報 全2件
    • 植木カットデザイナー／未経験8割／定年無／年収600万以上可
      あなたには、営業部隊が依頼を承った個人邸・オフィスなどに訪問いただき、見積りから庭木の手入作業までをお任せします。 ①お客様にご連絡→②訪問日を決定→③見積り→④作業→⑤作業終了 日本庭園のようなお庭というよりは、個人邸に植えられているシンボルツリーのオリーブや目隠しの垣根など、身近な庭木のお手入れが中心です。 毎日違うお客様のお庭で庭木の手入れをして頂くので、決まったルーティンではなく毎回新鮮な気持ちで働くことができるのも魅力です。 ★夕暮れ前にはお仕事は終了・ライフスタイルに合わせて働ける★ 仕事の性質上、夕暮れ前には家に帰れる事が多いです。 見積りや手入作業などの時間以外は、ご自由に過ごせます。 お客様のお庭に直行・直帰なので出社の必要も一切なし。タブレットでスケジュールを登録していただくだけでOK。 スケジュールはご自身で決めて頂き、プライベートも充実させて下さい。 ★定年なし・生涯現役も可能★ 現役最高齢は78歳。定年がないため、体力や志向・ライフスタイルに合わせて柔軟に働く事が可能です。 ★安心の充実研修★ 未経験スタートの方も安心できる専用の研修施設「修善寺安全研修センター」で技術やノウハウを習得！多くの未経験者を育ててきた専任講師や先輩から、短期間でプロの剪定技術・必要な知識を学べます。 ・技術研修：植木カットデザイナーの基礎技術と知識の習得 ・安全研修：現場で起こり得る危険の理解と対策、安全な作業工程の理解 ・導入研修：会社概要、業界基礎知識、見積方法、機械操作、トラブル対応 ・実務開始後：相談可能なコールセンターや先輩たちが周りにいますのでご安心ください！
      ★関東・関西で積極採用中 ★転勤なし ★直行直帰 ★ご自宅から約20キロ圏内のお客様をご紹介 ★I・Uターンも大歓迎！ ※営業エリア内であれば、引き続きお仕事が可能です。 神奈川県から静岡県、東京都から茨城県など地元に戻った実績もございます。 ★募集地域 ………………………………… ◎東京都【杉並区・練馬区・大田区・八王子市・世田谷区・小金井市・国分寺市・立川市周辺】若干名 ◎大阪府【全域】若干名 ◎神奈川県【相模原市・横浜市・川崎市周辺】それぞれ1名 ◎埼玉県【さいたま市・久喜市周辺】それぞれ1名 ◎千葉県【千葉市・香取市・柏市周辺】若干名 ◎茨城県【水戸市・小美玉市・筑西市周辺】若干名 ◎栃木県【宇都宮市周辺】若干名 ◎長野県【岡谷市】若干名 ◎兵庫県【全域】若干名 ◎奈良県【奈良市・生駒市・大和郡山市・天理市周辺】若干名 ◎静岡県【浜松市・静岡市周辺】それぞれ1名 ◎愛知県【名古屋市・豊橋市・豊川市周辺】それぞれ1名
      ◎約950万円※年作業272件/2021年4月契約/51歳/東京都青梅市 ◎約900万円※年作業281件/2023年6月契約/48歳/大阪府大阪市 ◎約900万円※年作業273件/2019年8月契約/40歳/愛知県岡崎市 ◎約850万円※年作業360件/2019年7月契約/52歳/神奈川県横浜市 ◎約730万円※年作業253件/2021年7月契約/47歳/東京都葛飾区 ◎約600万円※年作業229件/2021年11月契約/57歳/埼玉県川越市 ◎約500万円※年作業239件/2022年9月契約/58歳/東京都世田谷区 ※報酬/完全出来高制 ※面接では、全業務委託員の売上データをお見せしております。 　あなたの働き方と照らし合わせて想定収入を算出してみましょう。 ※上記は、報酬例になります。
    • 設立3年目の支社でエリア開拓を担う／総合職（販促企画・営業）
      ＜主な仕事内容＞ 関西エリアの地域のみなさまに 当社のサービスを知っていただくための 販促企画・営業をお願いします。 入社後、以下のいずれかの業務をお任せします。 ※ 希望や適正を考慮し決定いたします。 ◆個人宅向けのマーケティング施策立案・運用 ・マーケットリサーチ ・ポスティングを中心とした販促企画の立案 ・ポスティングスタッフの採用、管理、対応 ・広告媒体の調査、選定（TVCM、看板、紙面広告など） ◆ホームセンターや生協を中心とした 　法人向けのセールス ・新規顧客への開拓営業 (サービスカウンター等で 自社を斡旋してもらうための関係性づくり） ・既存の店舗との関係構築 ・ポスターやリーフレット等の販促物の設置 ＼ココがPOINT！01／ 個人宅やオフィス・マンション等の庭木剪定サービスを中心に、2003年に東京で設立したクイック・ガーデニング。昨年度は年商２４億円、今年度は年商27億円（見込み）、15年連続増収を達成している成長企業です。従業員数103名に対して、関西エリアの販促企画・営業はたったの3名。まずは大阪周辺エリアで、ゆくゆくは他の地域へと販路を広げ、中核メンバーとしてのキャリアアップも可能です。立ち上がり間もない今だからこそ学べることが沢山あります。 ＼ココがPOINT！02／ 当社には関東・東海・関西までおよそ340名のポスティングスタッフが在籍しています。それぞれ個性や考え方も違う人たちとメールや電話でやり取りするため、持ち前のコミュニケーション力を存分に発揮していただけます。また媒体選びやエリア特性に合わせたチラシの訴求・デザインで大きな反響を出せたときは、この上ない達成感があります！
      【「江坂駅」から徒歩4分／自転車通勤可】 ＜大阪支社＞ 〒564-0053 大阪府吹田市江の木町16-34　オリエンタル江坂ビル702号室 ■アクセス 大阪メトロ御堂筋線「江坂駅」から徒歩4分 ※受動喫煙対策／屋外に喫煙所あり（屋内禁煙） ＜研修場所＞※入社後1週間内観研修を行います。 〒930-1325 富山県富山市文珠寺235（北陸内観研修所）
      月給：25万円～35万円 ※経験・能力を考慮のうえ優遇いたします。 ※時間外手当は別途支給
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    有限会社セントラル

    警備・清掃
    長野県佐久市佐久平駅東6-1佐久クリスタルビル301
    • 設立 2000年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【佐久市】内勤＜警備スタッフのシフト管理＞リーダー候補◆年収400～450万・賞与年3回・正社員採用
      • 締切間近
      ～年間休日110日／残業20時間以内／職種未経験の方歓迎！／スタッフ管理のご経験を活かして活躍可能！～ ■担当業務： 当社では誘導警備やイベント警備など交通規制など、あらゆる警備事業を手掛けております。今回の募集ポジションでは、警備スタッフのシフト管理を中心に付帯業務一連をお任せいたします。 当社にご依頼いただくお客様と警備を行うスタッフの双方とのコミュニケーションを取っていただきます。 ■具体的な業務： ・現場対応をする警備スタッフのシフト管理 ・顧客管理、対応（一部、営業的要素も含みます。） ・総務や他営業所と頻繁に連携いただきます。 ■ご入社後の流れ： ご入社後、まずは現場を知る為に2～3週間程度は現場で勤務していただきます。 3週目頃：実際のシフト管理方法をレクチャー 6週目頃：現場、シフト管理を半々 6週目以降：ほとんどのシフト管理と、現場の巡察 8週目以降：顧客対応、顧客挨拶 12週目以降：基本一人で業務を行えるようにしていきます。 ※未経験の方でも研修制度が完備しておりますので安心して業務に慣れて頂く事が可能です！ ■組織構成： 警備部署での専属管理スタッフは1名になりますが、将来的に警備スタッフが30名を超えてきた場合は、シフト管理専属で1名を育てていきたいと考えております。 また、同じ勤務エリアに「経営企画室」の社員もいるため、困ったことがあればいつでも頼れる環境です。 ■当社について： ・約90%が異業種出身の未経験の方！ 当社では未経験の方でも働ける環境が整っているので、現在従業員の約90%が未経験から入社し活躍をしています。 ・安定した仕事を確保し、安心できる暮らしを支えます！ 創業以来、年間を通して安定的に仕事を受注するための営業努力と閑散期の自社独自の企業努力で、年間を通して安定した仕事量の確保に成功しています。長期で活躍したい方にもご安心頂ける環境となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県佐久市佐久平駅東6-1 佐久クリスタルビル301 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ・入社5年：450～500万円 ・入社10年：600万以上可能 ■賞与：年3回（実績有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エバーオンワード株式会社

    警備・清掃
    愛知県名古屋市中区丸の内2-16-22　丸の内エイチエフビル8階
    • 設立 2008年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 47.5歳
    求人情報 全1件
    • 未経験大歓迎／設備管理員（幹部候補）／月給30万円以上
      • NEW
      愛知・三重を中心に、オフィスビルや旅館、ホテル、飲食店などの巡回点検を行います。入社後は座学やOJTを交えて、会社や業務のことなどの基本的な部分をレクチャーしつつ、先輩社員に同行して現場を学んでいきます。 業務自体に難しいことはないため、独り立ち後は基本的に一人で動いていきます。 ※現場規模、内容によっては複数名でチームを組んで動きます 【具体的な業務】 ■設備の巡回点検・メンテナンス（空調・電気・給排水設備など） ■ビルなどの環境衛生管理 ■お客様、協力会社とのやりとり ■上記に付随する内勤業務　など ＜何をやる？＞ 点検や管理と聞くと難しく聞こえるかもしれませんが、行うことは至ってシンプル。例えば給水ポンプの点検や受水槽の外観点検をする、空気の環境を測定するなど。特殊な作業は協力会社にお願いするため、未経験からでも問題なく始められます。 ▼作業例▼ ・給水ポンプや受水槽の目視確認 ┗チェックシートに従って問題がないかを確認 ・空気環境測定 ┗温度や湿度などを調べる（特定のポイントで測定器のボタンを押すだけ！） ・受水槽の清掃 ┗受水槽タンクの水を抜き、高圧洗浄機で洗浄 ・水質検査 ┗水を採って検査機関に発送するだけ など、本当に簡単な業務ばかり。電気関係等危険を伴う作業以外は特段資格が不要なため、誰でもすぐに始めることができます。このほか、定期清掃や害虫防除などの作業もあります。 ＜仕事が安定＞ こうした点検・メンテナンスは定期的に行うよう法律で定められています。そのため、どの時期にどの現場に伺うかはある程度決まっており、スケジュールの見通しが立てやすいという特長があります。また、誰がどの現場に向かうなども自分たちで決めるなど、かなり自由度が高い職場です。 ※当社の場合、翌月の予定を毎月15日くらいに決定
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 愛知県名古屋市中区丸の内2-16-22　丸の内エイチエフビル8階 ※受動喫煙対策あり ※年に数回、北陸地方、中国地方、静岡などへの出張あり
      月給30万円～35万円 ※経験、能力により決定 ＜月収例＞ 月収37万円（マネージャー／入社4年目／39歳）
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    株式会社ライトスタッフ

    警備・清掃
    東京都豊島区南長崎5-1-27
    • 設立 1984年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 清掃スタッフ／未経験歓迎／面接1回／完全週休2日制／残業少
      基本的に2～4名の班をつくり、1日に2カ所程度現場を担当していただきます。 他のメンバーとは、1日の終わりに数分打ち合わせをする程度なので、ほどほどの距離間でお仕事できます◎ ※勤務エリアは新宿区・豊島区・渋谷区・中野区・千代田区・中央区・港区・品川区など。 ＜ある1日の流れ＞ ▼8:00　【出社】清掃用具を社用車に積み込み ▼【清掃開始】現場に到着。2～4名のチーム制で清掃スタート！ ▼【お昼休憩】 ▼13:00頃　【2つ目の現場の清掃】 ▼16:00頃　【帰社】翌日の確認・日報作成・シフト作成 ▼17:00頃　【帰宅♪】おつかれさまでしたー！ ＜入社後は…＞ 先輩があなたと一緒に現場を回り、丁寧にお教えします。その後は、他の先輩たちと同じように班ごとに現場を回ります。独り立ちまでは1年ほどを考えているので、自分のペースで仕事に慣れていってくださいね。 ※入社後の職種変更はございません。 ＜どんな会社？＞ オフィスやビルなどをメインに清掃を行っています。 カーペット洗浄が主流ではない頃から、独自のノウハウで清掃の仕事を請け負い成長してきました。初めは2名からのスタートでしたが、現在は100名を超える従業員が在籍しています。 さらに、清掃用具は最新のものをチェック。 「自分の若い頃は、掃除用具が足りなくて困っていた。今の社員には、同じ思いをさせたくない」という社長の想いから、常に清掃用具がそろった環境で働けます。 ＜どんな機材を使うの？＞ 普段の生活では使わないような機材もたくさんあります。 例えば… ・床を洗う「ポリッシャー」 ・ゴミを吸い取る「ドライバキューム」 ・水分を吸い取る「吸水バキューム」など。 社用車には自動リフトがついているので、こういった機材の持ち運びも簡単です。
      【原則定時退社／転勤なし】 東京都豊島区南長崎5-1-27 【最寄り駅の落合南長崎駅は…】 駅直結でショッピングできる場所もあり、新宿や池袋には約20分で出られます♪ ※受動喫煙対策：あり（事務所内禁煙）
      【月収例】 月収29万9000円（日給1万3000円×23日）＋各種手当 【日給月給制】 日給1万3000円 ※試用期間（1カ月）は日給1万1000円となります。
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    株式会社スリーエス

    警備・清掃
    京都府福知山市牧神谷285-41
    • 設立 1999年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【京都/福知山】ドライバー（リサイクル資材）～未経験歓迎／抜群の社風◎／若手活躍～/出張・転勤無し/
      【未経験活躍事例多数／抜群に働きやすい社風◎／若手活躍】/月平均残業２０～３０時間程度 ■入社してからの流れ OJT形式で仕事を覚えていきます。 1か月程度先輩の同行を通じてリサイクル資源の種類や配送ルートについて覚えて頂きます。その後、慣れてきたらクレーン車など様々な車種の運転に必要な免許を取得して頂きます。 ※業界・業種未経験の方でも活躍人材が多数おりますのでご安心ください。 ■仕事内容 企業の工場や建築現場から出るリサイクル資源を、4tトラックやユニック車などで収集する部署です。 木くずやプラスチックなどのリサイクル資材を回収し、中間処理場などで燃料やたい肥に変え、地球環境に役立てております。 【担当エリア】 福知山中心 ※遠い場合で京都北部・福井県北部など（会社から車で２時間圏内） ■キャリアパス ゆくゆくは管理部の幹部として活躍していってほしいと思っています。 また、はじめは現場での業務になりますが、様々なキャリアパスの場も用意しております。配属部署のマネージャー、リサイクル部門、営業職・・・。 あなたの意欲と成果が前提ではありますが、柔軟に取り組んでいってほしいと思っています。 ■組織構成 7名が在籍しております。２０代～６０代の幅広い年齢の社員が在籍しております。 ■社内環境 年3回の全社員研修や社員合宿、当社には多くの学びの場があります。 日々の仕事に活かせることや人生についての考え方を共有しあうこと、仲間の素顔や強みを発見すること、 会社のビジョンや経営への意見や希望や不安を共有しあうこと、そんなことを目指して始めたものです。 私たちは、ただ仕事をする仲間だけでなく、同じ組織に務めるからこそお互いの人生に良い影響を与え合う、そんな仲間作りの場を大切にしています。実際に年3回の社長との個人面談の機会があったり、ボランティア活動の時は社員同士で盛り上がったりなどもあります。 ■働き方について 配送終了後の事務作業も３０分～１時間以内に終わるもので、月の残業時間は平均２０～３０時間となっております。 ■当社について 社員が自主的に社内の研修制度を作る・新しい事業を作っていく機会の創出など、社員の自主性を促しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府福知山市牧神谷285-41 勤務地最寄駅：宮福線／荒河かしの木台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 260万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～200,000円 ＜月給＞ 185,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■収集運搬課：月給215,000円～230,000円（固定手当3万円含む） ■処理課/事務：月給185,000円～200,000円 ■賞与→初年度２か月分　２年目以降→３．５か月分 ※会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワコー商事

    警備・清掃
    愛知県豊田市御船町山ノ神56-119
    • 設立 1984年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【豊田市】産業廃棄物選別の作業スタッフ ◇地元安定企業／未経験者歓迎／転勤なし／正社員
      • 締切間近
      ■職務内容： 産業廃棄物の選別作業・積込作業をお任せします。 主に、各現場より回収してきた産業廃棄物を当社の中間処理工場にて種類ごとに分けます。プラスチック、紙、金属などの家庭・企業ごみが中心となります。重いものなどはリフトや重機を使用します。 ■業務の流れ： （1）施設に資源物が搬入される （2）手作業で内容物を確認・仕分け・選別 （3）粉砕機などの機械で処理 ■1日の仕事の流れ(例）： 出勤・ミーティング→ミーティング終了後、施設内で仕分け作業スタート→業務の合間に10分休憩をはさみながら昼まで作業→昼休憩→午後の作業スタート→業務の合間に10分休憩→作業終了・掃除→退勤 ■入社後について： 入社後３カ月程度は、先輩スタッフとのコミュニケーションの中で知識をつけ、一緒に作業をしながら仕事を覚えていきます。先輩たちが親身になって教えてくれる職場なので、未経験の方でも安心して働き始めることができます。業務に必要となる資格（フォークリフト・玉掛け・クレーン・重機など）は会社負担により、順に取得してください。代表者は30代、また20～30代の社員が中心で、体力があり元気と機動力が自慢です。（20代4名、30代10名、40代３名、50代3名） ■特徴： ・産業廃棄物の処理業務は、人々に生活に欠かすことのできない地域社会のインフラを支えるやりがいのあるお仕事です。 ・当社は、地元に根付いた安定した経営を行う企業です。今後、時代に影響されないという強みを活かし「100年企業」を目指していきます。 ・豊田市の優良産廃処理業者の認定を受けています。 ・当社のお取引先は、トヨタ関連の工場が取引先が7割ほどで、そのほか住宅工務店や個人の方の依頼がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市御船町山ノ神56-119 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験により選考を通じ決定します。 ■年収モデル ・450万～500万円　（20代：勤続8年目：家族手当・残業手当込み） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テス・サービス

    警備・清掃
    福岡県福岡市中央区高砂1-1-23福岡東映ホテル3F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京】技術職・営業職（ビル管理、メンテナンス）　※東映グループ中核企業／快適な環境づくりをサポート
      ■職務概要：東映株式会社グループ関連のビルや大型施設における設備管理（電気、空調、給排水）／清掃／警備業務の営業と、担当スタッフの管理業務をお任せ致します。営業スタイルとしては、既存で取引をしている施設の取引の幅を広げると共に新規施設の獲得を担います。 スタッフ管理に関しましては、担当施設で勤務している方々の管理、監督となります。スタッフに関しては、自社で雇っている方もいれば、外部協力会社に委託しているケースもございます。 ■当社の特徴：当社は東映株式会社ｸﾞﾙｰﾌﾟの中でも特に施設管理部門を担っている中核のグループ会社になります。映画会社に関連した施設、所有する不動産施設の管理を中心に事業範囲は、東京・京都・九州各地に及びます。現在、事業が拡大してきており東京・関西・九州でのスタッフを新たに募集している処です。現スタッフは自らが、ビル管理に関わる電工関連・清掃・警備などの資格を有し、絶えず現場目線に立った緻密で正確な営業活動を実施しています。施設管理はいわば縁の下の力持ちであり、その施設を利用する人々が快適にかつ安全に過ごして頂けるよう日夜務める業務であり、不測の緊急時にも冷静かつ迅速な対処が出来るよう日頃の準備に努め、取引先から厚い信頼を獲得することを当社の指針に置きに事業運営をしています。また取引先とのコミュニケーションを図るため、相手の話をよく聞き、相手が求めることを正しく掴み、正確に業務を実施出来るよう取組んでいます。更に私達は一人一人のスタッフが現場を通じ人間性を高めることも事業活動の１つと考えています。それは、日頃担当します施設が、撮影所・スタジオ・シネコン・ホテル・商業施設・マンション・レジャー施設とエンターテイメントを楽しみに来られるお客様と直接係わる施設であったり、著作物を扱うセンシティブな製作現場施設であったりと絶えず緊張を強いられる現場が多いからです。当社スタッフには、忍耐強さ、かつソフトで豊かな人間性が求められ、そうしたスタッフを求めています。また当社の別事業部門では酒類販売部として、オリジナルPB商品の販売促進と開発、更に映画興行部として東映グループコンテンツによる映画の上映会、教育映像ソフトの製作・販売など、お客様へエンターテインメントの演出をしております。こうした事業活動を通じ社会貢献に寄与し常に新しい時代へのチャレンジを求めています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都中央区銀座3-2-17 丸の内東映会館 勤務地最寄駅：JR線／有楽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～ 固定残業手当/月：80,000円～（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力などを考慮のうえ決定 ※賞与：年２回（6月・12月）年収に含む ※みなし残業時間を年収に含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】技術職・営業職（ビル管理、メンテナンス）※東映グループ中核企業／快適な環境づくりをサポート
      ■職務概要：東映株式会社グループ関連のビルや大型施設における設備管理（電気、空調、給排水）／清掃／警備業務の営業と、担当スタッフの管理業務をお任せ致します。営業スタイルとしては、既存で取引をしている施設の取引の幅を広げると共に新規施設の獲得を担います。 スタッフ管理に関しましては、担当施設で勤務している方々の管理、監督となります。スタッフに関しては、自社で雇っている方もいれば、外部協力会社に委託しているケースもございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴：当社は東映株式会社ｸﾞﾙｰﾌﾟの中でも特に施設管理部門を担っている中核のグループ会社になります。映画会社に関連した施設、所有する不動産施設の管理を中心に事業範囲は、東京・京都・九州各地に及びます。現在、事業が拡大してきており東京・関西・九州でのスタッフを新たに募集している処です。現スタッフは自らが、ビル管理に関わる電工関連・清掃・警備などの資格を有し、絶えず現場目線に立った緻密で正確な営業活動を実施しています。施設管理はいわば縁の下の力持ちであり、その施設を利用する人々が快適にかつ安全に過ごして頂けるよう日夜務める業務であり、不測の緊急時にも冷静かつ迅速な対処が出来るよう日頃の準備に努め、取引先から厚い信頼を獲得することを当社の指針に置きに事業運営をしています。また取引先とのコミュニケーションを図るため、相手の話をよく聞き、相手が求めることを正しく掴み、正確に業務を実施出来るよう取組んでいます。更に私達は一人一人のスタッフが現場を通じ人間性を高めることも事業活動の１つと考えています。それは、日頃担当します施設が、撮影所・スタジオ・シネコン・ホテル・商業施設・マンション・レジャー施設とエンターテイメントを楽しみに来られるお客様と直接係わる施設であったり、著作物を扱うセンシティブな製作現場施設であったりと絶えず緊張を強いられる現場が多いからです。当社スタッフには、忍耐強さ、かつソフトで豊かな人間性が求められ、そうしたスタッフを求めています。また当社の別事業部門では酒類販売部として、オリジナルPB商品の販売促進と開発、更に映画興行部として東映グループコンテンツによる映画の上映会、教育映像ソフトの製作・販売など、お客様へエンターテインメントの演出をしております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区高砂1-1-23 福岡東映ホテル3F 勤務地最寄駅：七隈線／渡辺通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力などを考慮のうえ決定 ※賞与：年２回（6月・12月）年収に含む ※みなし残業時間を年収に含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カティンデーン

    警備・清掃
    神奈川県川崎市川崎区南町1-8 林ビル川崎204
    • 設立 2012年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 羽田空港の地上監視／経験・性別・学歴不問／入社祝い金／副業可
      羽田空港の第1ターミナルにて、飛行機が離発着する間にお客さまが乗り降りしたりする間、飛行機の間近な場所で誤ってお客さまが入ってこないか、不審者がいないかをチェックする業務です。 主な業務 ￣∨￣￣￣ ■空港内で停止している飛行機周りの巡回警備 ■出入管理・身体検査 ■従業員の検査 ■書類作成 ■緊急対応 など 入社後の流れ ￣∨￣￣￣￣￣ ▼導入研修 入社後は、法定研修3日間（21.5h）+社内研修（5h）の計4日間で警備の基礎を学びます。 ▼OJT研修 先輩社員と現場に配属。まずは日勤から進める予定です。業務の流れを覚えていきましょう。 ▼独り立ち 業務自体はそこまで難しいことはありません。約2週間で独り立ちとなることを想定しています。 ※原則、パートナーと一緒になって業務を進めるため、少しでも不安があれば先輩社員に相談できる環境です。 ※定期的に指導する教育担当者もいるため、万全のフォロー体制が整っています。 ポイント！ ￣∨￣￣￣￣ ◎毎日が非日常体験！ 現場は、普段では立ち入ることのできない場所。見上げると、すぐに飛行機が目に入ります。空港や飛行機が好きな方にとっては、モチベーション高く業務を進められること、間違いなし！ ◎実は幅広い業務！ 現場に不審者などがいないか声掛けをしながら、飛行機が安全に運航できるように気を配る業務がメイン。その他にも、広い飛行場を車で移動したり、天候などによって変更された運航スケジュールを記録し柔軟に対応したり、実は奥が深い仕事です。 そこで当社では、空港警備に関する資格取得支援制度と資格手当を整備。頑張った分だけ収入UPにつながり、かつ空港警備のスペシャリストとして手に職をつけられます！
      ＼羽田空港勤務！／ ＜住所＞ ■東京都大田区羽田空港3-3-2　国内線第1ターミナル ［アクセス］ ・浅草線／京急本線／空港線「羽田空港第１・第2ターミナル」直結 ※受動喫煙対策：室内禁煙
      ■月給30万円～＋各種手当 ※日給月給制（24日勤務の場合） ※時間外手当は別途100％支給します。 ※4日間（21.5時間＋5時間分）の研修時は3万820円以上（日給7,705円以上）を支給！（食事付） ＼高収入を目指せる！／ 24時間勤務などのシフトに入ることで月収35万円以上も可能です。希望の収入やライフスタイルなどに合わせて、自分らしい働き方を描いてください。
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    株式会社パイオニア・サービス東日本

    警備・清掃
    茨城県水戸市笠原町232-23
    • 設立 1977年
    • 従業員数 1,500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【茨城県/水戸市】ホテル客室清掃責任者・チェッカーの指導員（地域職）◇転勤なし/設立45年以上◎
      ～月平均残業30時間/マイカー通勤可・駐車場無料/日本全国各地のホテルや医療機関でお取引あり◎/1977年設立の長期経営/転勤もなく、地元で長期的に就業が可能です◎～ ■職務内容： 当社、取引先ホテルの客室清掃責任者・チェッカーの指導員をお任せします。 ■職務詳細： ・通常は、水戸プラザホテルをホームとして勤務し、各契約先を巡回して、責任者やチェッカーの指導をし、サービス品質向上に活躍していただきます。 ・担当エリア：地域職となりますので、転勤に関しては地域を限定となります。 ※新規現場の立上げのある際には１～３カ月程度出張し、立上げサポートをしていただきます。 ■求める人物像： マネジメント業務のご経験のある方であれば他業種からからの方も大歓迎です。 ■通勤手段： マイカー通勤が可能で、駐車場も無料です。制服も支給がございます。 ■当社の魅力： ・当社は1977年に創業し、清掃業界の“パイオニア”として新しい清掃技術の開発や導入やお客様への広報宣伝に努めて参りました。当社が選ばれる理由としては、業界最先端の取り組み、まごころを込めた接遇マナー、品質・スピードコスト追及、安心の資格と保証制度です。日本全国各地のホテルや医療機関でお取引いただいております。 ・専門としている病院、ホテルのいずれも増加傾向にあり、その他のビルや施設も含め清掃の需要は非常に多くあり安定したニーズがあります。
      ＜勤務地詳細＞ 水戸プラザホテル 住所：茨城県水戸市千波町2078-1水戸プラザホテル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 375万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,190円～287,040円 固定残業手当/月：93,750円～123,900円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,940円～410,940円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給・昇格:有 賞与：年２回 (昨年実績　なし) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城県/水戸市】ホテル客室清掃責任者・チェッカーの指導員（広域職）◇設立45年以上の長期経営◎
      ～月平均残業30時間/マイカー通勤可・駐車場無料/日本全国各地のホテルや医療機関でお取引あり◎/1977年設立の長期経営◎～ ■職務概要： 当社、取引先ホテルの客室清掃責任者・チェッカーの指導員をお任せします。 ■職務詳細： ・通常は、水戸プラザホテルをホームとして勤務し、各契約先を巡回して、責任者やチェッカーの指導をし、サービス品質向上に活躍していただきます。 ・担当エリア：広域職に関しましては、地域を限定せず、全国的に転勤があります。（最初の勤務地は水戸プラザホテルとなります） ※新規現場の立上げのある際には１～３カ月程度出張し、立上げサポートをしていただきます。 ■求める人物像： マネジメント業務のご経験のある方であれば他業種からからの方も大歓迎です。 ■通勤手段： マイカー通勤が可能で、駐車場も無料です。制服も支給がございます。 ■当社の魅力： ・当社は1977年に創業し、清掃業界の“パイオニア”として新しい清掃技術の開発や導入やお客様への広報宣伝に努めて参りました。当社が選ばれる理由としては、業界最先端の取り組み、まごころを込めた接遇マナー、品質・スピードコスト追及、安心の資格と保証制度です。日本全国各地のホテルや医療機関でお取引いただいております。 ・専門としている病院、ホテルのいずれも増加傾向にあり、その他のビルや施設も含め清掃の需要は非常に多くあり安定したニーズがあります。
      ＜勤務地詳細＞ 水戸プラザホテル 住所：茨城県水戸市千波町2078-1水戸プラザホテル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 405万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,563円～304,410円 固定残業手当/月：101,250円～131,400円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,813円～435,810円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年２回 (昨年実績　なし) 昇給・昇格：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＡＫＩ

    警備・清掃
    千葉県印西市泉62-4
    • 設立 2020年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【印西市】太陽光パネルの洗浄・除草作業◆正社員／未経験歓迎／月給30万～／日曜定休／転勤無◎
      ～業界・業種未経験歓迎/太陽光パネルの除草業務/洗浄/日給制～ ■職務内容 太陽光パネルのパネル洗浄、パネル周辺の除草作業をお任せ致します。 夏場は除草作業（草刈り）がメインになります。 1人で現場へ行くことはなく、基本的に2～8名程で業務を行います。人数が多い場合はトラックなどで行くため中型免許を持っている方だと尚よいです◎ ■現場について ・小さい現場であれば1日2～3個の現場の対応をします。 大きいところであれば1日1個です。 ・担当するエリアは関東近辺が多いですが、上は新潟、下は関西まで対応しております。 ・出張の頻度は3割程です。場合によっては長期で2週間程泊りがけの出張もあります。 ・直行直帰は不可で、基本的に会社から数名で現場へ向かいます。 ・外出が9割です。社内では次の日の準備などを行う程度です。 ■入社後 入社後は先輩社員からOJTを通して業務を覚えていただきます。 草刈りの業務では刈払機を使って草を刈ったりするところからはじめていただきます。パネルの洗浄は機械を使っての洗浄になりますが、どちらの機械もボタンを押して操作するものになりますので簡単です。 仕事のやり方は1か月くらいでマスターできます。 ※業務をマスターしたら、先輩社員のようにスピーディーに作業できるように励んでいただきます◎ ■組織構成 現在正社員は男性3名（30代、40代） ※全員未経験での入社です。前職はトラックの配送などをやっていた方などが活躍しております。 ※外国籍の方も活躍中です。 その他アルバイトが10名程在籍しております。 ■仕事のやりがい お客様から感謝の言葉をいただいたり、喜んでもらえるとモチベーションが上がります◎ 汚れていたパネルが綺麗になったり、雑草が生えていた場所が綺麗になった時は達成感とやりがいがございます。 ■事業内容 専用のクリーナーを駆使した太陽光パネルの洗浄・発電所の管理等を専門に行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県印西市泉62-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 日給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：15,000円～20,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ＜日当15,000円の場合＞ 15,000円×20営業日＝300,000円（月給） ＜日当20,000円の場合＞ 20,000円×20営業日＝400,000円（月給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セクテック

    警備・清掃
    岐阜県多治見市音羽町4-85
    • 設立 1997年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 55.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県／多治見市】企画・営業職　～年間休日120日／残業時間月平均10h／転勤無し～
      ～セキュリティシステムの提案営業（セキュリティサービス・ＡＥＤ・防犯カメラ等の企画・営業業務）／年間休日120日／月平均残業時間10時間程度／転勤無し／車通勤可 ■業務内容： ・個人顧客の住居や法人顧客のオフィス、店舗向けにセキュリティシステムの販売、施工、保守を運営する当社にて営業職としてご活躍頂きます。 ・基本的には反響営業がメインになります。 ■業務詳細： ・セキュリティサービスのご提案 ・当社取り扱いの防犯機材のご提案、販売 ・防犯カメラなどの企画・営業 ※法人企業様や個人宅様など顧客は幅広く、既存取引先様からの当社の警備に関する信頼は非常に高く、顧客をご紹介頂く事も多くあります。 ・移動には社用車を使用し取引先様からのご依頼などに対応頂きます。 ■業務のやりがい・魅力： ・お客様のニーズを聞き、本当に必要なものを提案・販売することができます。また、当社ではセキュリティシステム設計から施工、アフターサービスまで一貫したサービスを行っており、長い目線でお客様に携わることができます。 ■組織構成： ・ご入社後に配属予定の営業部門には3名（社長様、60代男性、30代女性）が在籍しています。雰囲気としては社内での情報共有を密に取り良好な関係の中で業務を行っております。 ■働く環境： ・当社は社員のワークライフバランスに配慮しており、岐阜県ワークライフバランス推進企業に登録されております。具体的な取り組みとしては ○全社員ができるだけ残業をしないように気を付けており、月平均残業時間は10時間程度です。 ○年間休日は120日です。 ○女性も営業職としてご活躍しております。 ■当社について： ・当社では今迄になかった新しい防犯、防災システムを普及させる地域密着の会社として、セキュリティサービスや防犯カメラなど警備に関するサービス、機材をご提案、販売しております。 最適な安全システム設計、自社施工、保守、24時間体制のサポート、緊急対処など幅広いニーズに対応する事で取引先からの信頼を得てまいりました。 これからも建物の安全から生命の安全まで、お客様のビジネスシーンと暮らしを守るサービスで、常に取引先のすぐ近くでお役に立ちたいと考えております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県多治見市音羽町4-85 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 398万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～304,000円 その他固定手当/月：57,500円～70,000円 固定残業手当/月：22,243円～29,037円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 308,743円～403,037円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回 ・賞与年2回(前年実績200000円) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社Ｓｏｕｐ

    警備・清掃
    愛知県名古屋市北区辻町5-33
    • 設立 2013年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】清掃事業の営業・マネジメント（将来の支店長候補）※残業20H以内／土日祝休み／年休120日
      ■概要： 法人（主に不動産業）を顧客としたマンション共用部などの清掃事業を展開する同社にて、最初は現場の清掃業務からスタートし、将来的には支店長としてスタッフのマネジメントや営業を担当いただきます。 ■担当業務・キャリアパス： ・入社後3か月～1年は直営店所属にて清掃業務を担当し、現場の理解を深めていただきます。 ・清掃スタッフのマネジメント（スタッフへの業務方法ガイドや業務進捗管理など） ・支店長へとステップアップ後、支店管理や営業活動（清掃業務や自社開発の業務進捗・人材管理システム）の業務を担当 ・FCサポート、新規事業への参加（希望に応じて） ※自社で開発した勤怠管理システムや作業完了報告システムを活用する事で従業員の事務業務簡素化を進めております ■事業の特徴 同社は、マンション・アパートの共用部、駐車場など不動産会社が管理している物件の日常清掃を行っています。不動産会社と直取引を行っており、フランチャイズ展開もしているため清掃業界の中でも高い利益率を生み出しています。 また、同社独自のシステムを開発しており勤怠管理や報告書作成において事務管理の削減を実現しています。今後は同システムの販売も視野に入れています。 マネジメントの対象となる清掃スタッフは子育て中の主婦の方が多く、20～30代の若年層が多いです。 ■働き方、就業環境： 法人を対象としており、建物の清掃は日中の人がいない時間帯に実施するため、土日祝休み、残業は月20時間以内です。清掃業界には珍しく、GWや年末年始もお休みです。 出張は、フランチャイズサポートのため全国に可能性がありますが基本1泊で対応しています。 ■組織構成 社員は社長、役員1名、社員2名（愛知・大阪）の計4名。清掃スタッフは20名前後が在籍しています。愛知エリアでの受注拡大に伴い、増員での採用です。 ■仕事の魅力： ベンチャー気質もある同社で、ご自身のアイデアを事業に反映させることが可能です。例えば、近年「就業時間外での社員による清掃」はコンプライアンスの観点からなくなりつつあります。そこに同社の日常清掃のニーズが生まれてきており、そうしたニーズを見つけて事業に反映させることが可能です。 また、清掃や管理業務を通じて、顧客から直接感謝の言葉をもらえることも多い仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市北区辻町5-33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～287,000円 固定残業手当/月：34,000円～43,000円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■営業手当、役職手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社あずさオールクリーン

    警備・清掃
    長野県松本市島内2661
    • 設立 1989年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 松本市内のルート収集ドライバー
      一般家庭ごみや産業廃棄物の収集運転手をお願いします。 ●収集エリア・・・長野県内の中信エリア ●必要資格・・・・普通自動車免許（中型免許あれば尚可） 業務には、ごみ収集でよく見かけるパッカー車を使用します。 ルートは基本固定で変動がほぼないので、短い期間で業務になれますよ♪ 入社１ヶ月間ほどは先輩スタッフに同行してお仕事を覚えていただきます。 道さえ覚えてしまえば、自分のペースでお仕事が出来るのも魅力です。 お仕事は数日で覚えられますので未経験の方もご安心くださいね◎ ●入社前にお仕事体験可能！ 　納得をして入社して欲しいから、 　事前に横乗りトライアルも行っています。 　面接とは別日に2時間程、トラックに同乗し、 　実際に仕事の様子を見学していただきます。
      長野県松本市島内2661 （大庭駅より徒歩18分） ※松本ICより車で4分
      月給264,000円～300,000円 ・昇給あり ・賞与年2回(※業績による) ・交通費規定支給 　【月収平均28万円以上】 【入社時の想定年収】 年収360万円以上 ※月給26.4万円×12ヶ月＋賞与年2回(業績による)
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    株式会社フェニックス

    警備・清掃
    埼玉県川口市西青木2-3-11
    • 設立 2009年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉・西川口駅】警備員の育成・管理◆年休125日・土日祝休・残業月10H/転勤無
      【警備員指導教育責任者1号・２号資格活かせる！/内勤メイン・警備事業でも知名度が高い/事業拡大に貢献◎】 ■業務概要： 設警備業務や交通雑踏警備業務を中心に、要人警護やストーカー対策などの身辺警護、個人宅向け防犯システムの提供、さらにはネット警備（監視）サービスといった多岐にわたる警備サービスを展開し他社が手を出しにくい分野においても独自のサービスを提供し、差別化を図ってきたことが当社の強みの当社にて、警備員の育成・採用をお任せ致します。 ■具体的には： ・1号もしくは２号警備業務警備員採用 ・育成/マネジメント ・現場管理（現場での人員配置やシフト組み・お客様への対応等） ※大規模なイベント警備や臨時警備がある際は警備隊本部対応あり （メインは内勤となります） ■ミッション： 警備員数600名の目標達成に向け、自身の人脈やノウハウを活かして警備員採用を推進し、事業拡大に貢献していただきます。また、当社の安全品質を共に支えていただける方を募集しております。 ■入社後の流れ： 2号警備業務（交通誘導及び雑踏警備）の警備員の採用活動及び既存隊員の管理、教育をして頂きます。 尚、求人媒体を使った警備員の採用活動については人事部と連携していくことになります。 ■配属部署： 工務部に配属され、正社員数3名（男性２女性１）と２号警備の警備員数約60人が在籍しております。 また当社全体の警備員数は約400人の方が活躍しております。 ■当社について： 2009年の設立以来、警備業界において常に新しい動きを取ってきた当社。 施設警備・雑踏警備に加え要人警護からストーカー対策まで対応した身辺警護、個人宅用防犯システム、ネット上の風評被害に対応するネット警備（監視）サービスなど…他社が手を出さないサービス展開で差別化を進めてまいりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市西青木2-3-11 勤務地最寄駅：JR線／西川口駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～357,142円 ＜月給＞ 300,000円～357,142円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ノービル

    警備・清掃
    愛知県豊橋市西岩田5-3-1
    • 設立 1984年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※経験者歓迎【愛知／豊橋市】事務＜電話対応や書類作成など＞◆年休120日◆作業マニュアルもあり
      ～経験者歓迎／社会貢献性の高い安定したお仕事／年休120日～ ■業務概要： 食品工場、飲食施設における有害生物管理、ハト飛来防止、シロアリ防除を行っている会社です。地域密着型の会社で、転勤もないので腰を据えて長く働きたい方にはピッタリです。 ■業務内容： ・来客・電話対応 ・見積作成、請求書発行業務 ・在庫管理 ・採用関係（応募者の受付等） ・簡単な外作業の補助 内勤：外作業＝9：1の割合です。 社用車を使用し、お客様先へお伺いする仕事もあります。 基本的に2人作業（補助作業）になります。 ・工場や飲食店に同行し、トラップの回収・設置 ・入居前アパートの簡単な殺虫剤散布など ※入社前の専門的な資格や知識は不要です。 ■即戦力となる事務経験者、大歓迎！ 培ってきたスキルを当社で活かしませんか？ ブランクのある方も、子育て経験を活かして柔軟に活躍することができます。これまでの経験を、ぜひ当社で再び輝かせてください！ 作業マニュアルもあり安心して働ける環境が整っています！ ■やりがい： お客様に感謝されるお仕事です。 ■スキルアップ・キャリアアップ： 10年後にはリーダー社員になれるような人材教育制度を整えております。かかった費用は全て会社負担！ 例：数字に強くなる研修、資格取得（PCスキル、簿記等） あなたのキャリアを一緒に考えられる環境を整えています。 ■配属部門（組織構成など）： 本社業務管理部：３名 事務職３名 ※上司は社長です
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊橋市西岩田5-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～412万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金内訳： 基本給：201,000円～275,500円 その他固定手当/月：4,500円～9,000円 月給：210,000円～280,000円 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【愛知／豊橋市】施工管理スタッフ◆社会貢献性の高い安定したお仕事◆基本土日祝休
      ～未経験でも安心の教育体制／社会貢献性の高い安定したお仕事／年休120日～ ■業務内容： 営業スタッフが調査・見積を行い、施工・管理が決まった現場へ伺い、きちんとした施工をする仕事をお任せします。 ■業務詳細： 害虫駆除、シロアリ防除から断熱リフォーム工事まで、お客様に高度で多様なサービスでお答えします。 施工・管理は、主に2人以上で行ないますので初心者にも安心。 また、虫の発生する現場に赴き、モニタリング（監視し、トラップ設置回収）やインスペクション（調査）を行います。学生時代にムシを同定（検定）したりした方、またはそのような仕事に興味がある方は、ピッタリな業務内容です。 ＼未経験・手に職つけたい方歓迎／ 先輩社員が、優しく丁寧に教えていきますので、ご安心ください。 また、日々積極的に実務講習に参加していただき、知識と技術力を研鑽していきます。 ■配属部門（組織構成など） 豊橋本社：５名(予定) 30代1名、２0代2名　20代の新卒社員が2025年4月入社予定です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊橋市西岩田5-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～412万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金内訳： 基本給：201,000円～275,500円 その他固定手当/月：4,500円～9,000円 月給：210,000円～280,000円 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社京都サーチ

    警備・清掃
    京都府長岡京市今里彦林35-6
    • 設立 2005年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都府長岡京市】害虫獣駆除／法人のお客様限定／年間休日120日、技術研修有で未経験スタートOK
      ～訪問（作業）予定は事前に分かります／個人宅への作業はありません／ビル管理会社からの依頼で安定の仕事量～ ■業務内容： 当社での主な業務は、法人顧客を対象としたビル管理内の害虫・害獣（ゴキブリ、ネズミ、飛翔昆虫など）の駆除と定期的な点検・急な呼び出しに対応する追処理をお任せします。 具体的には、商業施設、飲食店、病院、介護施設などの現場を訪問し、床下や機材の裏を調査・点検した後、薬剤やトラップを使って害虫・害獣の駆除を行います。 薬剤は人体に無害なものを使用しており、安全に作業ができます。また、定期点検やアフターサービスも担当します。 作業予定は事前に契約に基づきスケジュールしており、事前に把握できます。毎月20日に次月の作業予定を共有しています。 ■配属部署・組織構成： ４名で構成、40代～70代の幅広い年齢層が在籍、経験豊富なスタッフが揃っています。 ■入社後の流れ： 入社後は、まず3日間の座学研修を受けていただき、その後3ヶ月間の現場での実務研修を実施します。 先輩社員がマンツーマンで指導を行います。未経験からプロを目指せます。また、定期的な技術研修も実施、技術レベルを向上する事が出来ます。 ■キャリアパス： 入社後はまず現場スタッフとして経験を積み、駆除作業や定期点検業務に従事します。その後、リーダー職や管理職へのステップアップが可能です。 ■特徴・魅力： 当社は2005年に設立、親会社（ビル管理会社）からの受注を中心に堅実な経営を続けています。社員一人ひとりが専門知識を活かし、お客様に安心と信頼を提供しています。また、残業が少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。京都府内と滋賀県内を中心にサービスを展開しており、地域に密着した事業展開も魅力の一つです。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府長岡京市今里彦林35-6 勤務地最寄駅：阪急線／長岡天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 322万円～368万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：随時 ■賞与： ・年2回（6月・12月） 前年実績2.0ヶ月～4.0ヶ月 ・※経験、能力を考慮の上、決定します。 ・※実働：8時間を超える場合は残業手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社吉謙

    警備・清掃
    愛知県大府市共西町3-235
    • 設立 2005年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県東海市】※未経験歓迎　プラント内での清掃業務～幅広い年代が活躍中～
      ～風通しの良い社風から20年以上の勤務者多数～正社員/転勤なし/ベテラン社員のしっかりとしたOJTがあり、未経験の方も安心して働くことができます。 ■業務内容: プラント内にて除去作業／高圧洗浄／下水管洗浄などの清掃作業を行います。製鋼所など製造設備のある現場では、設備や機器を正常に稼働させ、効率よく高品質に製造を進めるために潤滑油や工業薬品を使用しています。愛知製鋼株式会社などプラントの円滑な稼働や廃棄物の再生燃料化事業における循環型社会を陰ながら支えるやりがいのあるお仕事です。 ■業務詳細： ・配管洗浄：超高圧ジェット洗浄などの洗浄技術を用いて様々なサイズや材質の配管を洗浄しています。 ・剥離洗浄：さまざまな洗浄方法により塗装面の剥離などを行います。 ・吸引作：大型吸引車により、工事現場で発生した粉塵や汚水を吸引・集積し適切な廃棄場まで運搬しています。 ・設備清掃：ガン洗浄によるダクトの清掃や、チューブ洗浄による熱交換器の洗浄など多様な工場設備の清掃をしています。 ■業務の特徴： 製鋼所での作業が多いため暑く体力のいる仕事ですが、20代～50代の幅広い年代が活躍しております。また休憩は各自自由にとってもらい、安全第一で勤務してもらっています。社員の安全を第一に考えてくれる社長と、風通しの良い社風から長期勤務者が多いです。 ■1日のスケジュール： 工場の待合所で作業着に着替えていただきます→作業開始→お昼休憩→作業開始→工場内の待合所で解散（工場内の大浴場へ行く社員もおります） ■組織構成： 清掃担当：20代２名、30～40代３名、50代６名 ■入社後の流れ： 入社後は2～３週間は先輩社員の仕事を見学し現場に慣れていただきます。その後高所作業車運転技能講習、感電防止教育講習会等を受講していただき実際に作業をお任せしていきます。ベテラン社員も多くおりますので、しっかりとOJTにて作業を覚えていただくことができます。徐々に玉掛け・移動式クレーン・フォークリフトなど資格取得を目指していただければと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知製鋼知多工場内 住所：愛知県東海市荒尾町ワノ割1番地 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／聚楽園駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～333,000円 ＜月給＞ 250,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給、賞与あり モデル年収 50代正社員：年収500万 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社エコ・リード

    警備・清掃
    福岡県古賀市筵内字野毛尾1522番地
    • 設立 1996年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 産業廃棄物の回収ドライバー／未経験歓迎／賞与年2回
      • 締切間近
      【具体的な業務について】 お任せするお仕事は大きく分けて下記の2つです。 本人のご希望やスキルなどをしっかり考慮した上で、業務をどのように割り振っていくかを決定します。 ■回収業務 ①固定ルートで食品メーカー様等の取引先を回り、余った食品や再利用可能品(産業廃棄物・資源物)を回収します。取引先と自社工場へは、一日平均で約3～4往復するイメージです。 ②契約先のお客様からの廃棄物を回収し、指定された処分場への運搬・荷下ろしの業務を行います。 ■工場内作業 回収したものは自社工場に運搬し、機械を使用して処理・加工します。この運搬作業（フォークリフトを使用しての倉庫業務）をお任せします。 【未経験でもOKなその理由は…！？】 取り扱うものが特殊なため、まずはしっかりと知識を身に付けていただくことから始めます。入社後いきなり全てを任せて「一人で頑張ってね！」ということは一切ありません。まずは研修を受けていただき、その後に先輩や上司に付き添って、実際の業務を経験していきます。各取引先での収集の方法や各車両の運転・処理補助の工程を習得していただくイメージです。これらを約半年かけてじっくり丁寧にレクチャーしていくので、未経験の方でも安心してじっくり成長していただけるんです！（※もちろん、レクチャー期間は個人に合わせて柔軟に変えていきます。既に経験豊富な方やスキルがある方は、独り立ちまでの期間が短縮される場合もあります） また、当社は資格取得支援制度を設定しているので、業務に必要な資格については会社が費用を負担することもあります！
      【転勤なし／マイカー通勤可】 ■本社：福岡県古賀市筵内字野毛尾1522番地 アクセス…九州自動車道「古賀IC」より車で6分 ■工場：福岡県古賀市薦野字下原1172-1 アクセス…九州自動車道「古賀IC」より車で10分 上記いずれかの勤務地となります。いずれも5分程度の距離です。 受動喫煙対策：済（敷地内喫煙スペースあり）
      月給19万円～24万円＋諸手当 ※残業代別途支給 ※年齢・経験・保有資格を考慮の上、優遇 ＜給与例＞ 30代：年収400万円／月給25.7万円＋残業約15時間分(月平均)＋賞与（入社2年） 50代：年収500万円／月給30.4万円＋残業約15時間(月平均)＋賞与（入社4年目） 40代：年収570万円／月給34.4万円＋残業約10時間分(月平均)＋賞与(入社20年目)
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    セイフラインズ株式会社

    警備・清掃
    愛知県春日井市二子町2-6-21
    • 設立 1998年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【浜松】業界未経験歓迎/法人営業職／残業２０H程度/道路規制における安全管理/土日祝休
      ・残業２０H程度！インフラ工事に欠かせない事業で安定◎ ■業務概要 官公庁や建設コンサルタントに対し、道路警備案件の営業活動を担当していただきます。お客様のオーダーに対し、安全確保のプロとして提案を行い、安全を創造するお仕事です。 《具体的には》 土木工事を始めるにあたり、安全性の高い規制・安全管理が必要 ⇒当社からサービス・計画の提案。また、よりよい安全管理の提言 ⇒警備業務の受注できたら、警備スタッフのアサイン（配置） 《大切なポイント》 お客様の工事の特長や依頼内容・困りごとなどまで深堀して最適なサービスや見積もりの提案を行います。ただ言われたことに対し人員を配置するのではなく、お客様とのコミュニケーション・会話の中でニーズを把握して提案する力が育まれます。 ■入社後の流れ 入社1年目は本社にて社長や顧問のもと、業界知識や業務フローを身に付けていただきます。その後は、進出予定の静岡営業所にて本社のサポートを受けながら営業活動および人員の管理業務を行います。 ■今後の展望 道路工事は各地で多数の案件があり、当社の売り上げも過去数年で3倍以上に拡大しています。今後数年で全国展開の基盤を構築する計画であり、営業部長や教育部長等、新たなポジション・役職も増やしていく計画です。 現在の営業スタイルは新規：既存で7:3ほどです。そのため、新規営業のご経験のある方も歓迎致します ■当社の魅力 (1)豊富な道路規制の実績を積み重ねてきた当社には様々なご依頼・ご相談が寄せられます。こうした規制の計画段階からのお悩み／図面作成／規制設置／完了後の報告まで、お客様のご要望にワンストップでお応えすることができます (2)公共性の高い安定事業をフィールドとし、徐々に対応エリアを広げながら成長を遂げています。今後も新たなポジション・拠点が創出される予定。自身の成長が事業成長に関わる醍醐味を感じることができます。 ■代表の思い 代表が20代半ばに経験を生かして警備員を派遣する会社を設立しました。そこから付帯業務として行っていた保安資材や点検業務にも幅を広げていきました。道路はここから10年で老朽化が激しく進んでいくなか、そんな時に当社が街の安全を守り、1人でも多くの困っている人を助け、安心感を与えていきたいと考えています 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 浜松 住所：静岡県浜松市中央区砂山町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～570,000円 ＜月給＞ 280,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【春日井市】業界未経験歓迎/法人営業職／残業２０H程度/道路規制における安全管理/土日休み
      ・残業２０H程度！インフラ工事に欠かせない事業で安定◎ ■業務概要 官公庁や建設コンサルタントに対し、道路警備案件の営業活動を担当していただきます。お客様のオーダーに対し、安全確保のプロとして提案を行い、安全を創造するお仕事です。 《具体的には》 土木工事を始めるにあたり、安全性の高い規制・安全管理が必要 ⇒当社からサービス・計画の提案。また、よりよい安全管理の提言 ⇒警備業務の受注できたら、警備スタッフのアサイン（配置） 《大切なポイント》 お客様の工事の特長や依頼内容・困りごとなどまで深堀して最適なサービスや見積もりの提案を行います。ただ言われたことに対し人員を配置するのではなく、お客様とのコミュニケーション・会話の中でニーズを把握して提案する力が育まれます。 ■入社後の流れ 入社1年目は本社にて社長や顧問のもと、業界知識や業務フローを身に付けていただきます。その後は、進出予定の静岡営業所にて本社のサポートを受けながら営業活動および人員の管理業務を行います。 ■今後の展望 道路工事は各地で多数の案件があり、当社の売り上げも過去数年で3倍以上に拡大しています。今後数年で全国展開の基盤を構築する計画であり、営業部長や教育部長等、新たなポジション・役職も増やしていく計画です。 現在の営業スタイルは新規：既存で7:3ほどです。そのため、新規営業のご経験のある方も歓迎致します ■当社の魅力 (1)豊富な道路規制の実績を積み重ねてきた当社には様々なご依頼・ご相談が寄せられます。こうした規制の計画段階からのお悩み／図面作成／規制設置／完了後の報告まで、お客様のご要望にワンストップでお応えすることができます (2)公共性の高い安定事業をフィールドとし、徐々に対応エリアを広げながら成長を遂げています。今後も新たなポジション・拠点が創出される予定。自身の成長が事業成長に関わる醍醐味を感じることができます。 ■代表の思い 代表が20代半ばに経験を生かして警備員を派遣する会社を設立しました。そこから付帯業務として行っていた保安資材や点検業務にも幅を広げていきました。道路はここから10年で老朽化が激しく進んでいくなか、そんな時に当社が街の安全を守り、1人でも多くの困っている人を助け、安心感を与えていきたいと考えています 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市二子町2-6-21 勤務地最寄駅：東海交通事城北/名鉄犬山線／味美/味鋺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～570,000円 ＜月給＞ 280,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アーネスト

    警備・清掃
    東京都渋谷区幡ケ谷2-21-4リードシー幡ヶ谷ビル10F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【幡ヶ谷】ホテル向け清掃サービスの巡回担当◆基本土日祝休み／お客様へのご提案・見積書作成など
      ■業務内容： ホテル清掃の現場巡回をメイン業務としてお任せします。 ・ホテルへのヒアリングおよびご提案 ・現場責任者との打ち合わせ ・報告書や見積書の作成 現場責任者と協力してホテル側への品質・サービスの向上を目指します。 担当するホテルは現在6つあり、すべて都内近郊です。 現場の状況については現場責任者から都度報告がありますが、直接現場に行って自分の目で見て確認することも大切です。 現場の作業内容や作業方法、一日の流れなど現場のことを把握していただきます。 作業スタッフの管理は現場責任者に任せているため、指導・シフト作成・面接などの対応もありません。 ■研修について： 3ヶ月を予定します。 ホテル清掃のお仕事について知っていただくため、最初のうちは先輩や現場責任者と一緒に巡回してください。慣れるまでのサポートは全員で行いますのでご安心ください。 ■職場環境： 女性3名、男性11名の計14名で、年齢は26歳～63歳と幅広く在籍しています。そのうちホテルを担当しているのは男性2名です。他の部署も含めると本社には30名おり、全体的に温厚な人が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区幡ケ谷2-21-4 リードシー幡ヶ谷ビル10F 勤務地最寄駅：京王新線／幡ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 312万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円 固定残業手当/月：59,120円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,120円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（年1回査定） ■賞与年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【現場スタッフ管理】営業からのキャリアパス歓迎◆月給26万～／残業月14H程度／プライム上場G
      【顧客折衝の経験が活かせる◎／入社後のフォロー充実／プライム上場G企業／朝早い分午後の時間を有意義に使える／営業からのキャリアパス】 ■業務概要： 日常的な清掃から設備管理まで、顧客のニーズに応じた幅広いサービス提供を行う当社にて、現場管理や顧客対応を担うスタッフを募集します。 ■業務内容： ・パートスタッフの指導/シフト作成、面接 ・現場の品質管理 ・清掃現場の補勤対応 ・見積り作成、報告書作成 ・既存顧客の対応（ヒアリング/内容に応じた追加の清掃箇所などの提案） ■業務特徴： ・入社直後は現場を知るため清掃業務に入って頂く場合もございますが、その後は指導巡回をメインに行っていただきます。 ・1日1～3件、平均2件の現場を訪問します。 ・社内業務と清掃業務の比率は5：5です。 ■業務詳細： 【品質チェック】 現場の作業状況については清掃スタッフから都度報告がありますが、直接現場へ行った上で、自分の目で見て確認を行う場合もあります。 【パートスタッフ対応】 清掃業務スタッフの対応や取りまとめ、シフト作成/面接などもゆくゆくは担当していただきたいと思っています。様々な年齢や性別のスタッフが在籍しているため、一人一人に合った対応が大切です。 【営業ノルマなし！既存顧客対応】 当社では新規開拓部署が存在するため、メインの対応は既存のお客様が中心です。そのため、営業ノルマに追われることもありません！既存のお客様からのご紹介や、お声がけによる新規取引先との対応も行っています。 ■組織構成： 代表や、部課長、事務4名を抜くと現場メンバーは16名です。男女ともに活躍しています。部長（女性・50代）と、課長2名（男性・40～50代）が現場のフォローをしてくれますので安心です。 ■入社後の流れ： 先輩に同行する形でOJTとして現場に入り清掃の業務を行います。試用期間後（入社3カ月後）には、実際に担当現場をお任せします。上司のサポートを受けながら現場管理のお仕事を担当していただきます。 ■本ポジションの魅力： ・プライム上場企業グループの一員として、安定した経営基盤で長く働けます。 ・未経験からのスタートも安心できる環境で、OJT研修や外部研修でスキルを習得できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区幡ケ谷2-21-4 リードシー幡ヶ谷ビル10F 勤務地最寄駅：京王新線／幡ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円 固定残業手当/月：59,120円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,120円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6・12月）※過去実績約1か月分 ■昇給：年1回（4月）※年1回査定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＧＯＯＤ　ＡＩＲ株式会社

    警備・清掃
    神奈川県川崎市麻生区王禅寺東1-30-2
    • 設立 -
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神奈川】業務用エアコン設備の法人営業◆未経験歓迎／反響営業でノルマなし／直行直帰可／完全週休2日制
      【業務用エアコンの反響営業/施工実績は1000件以上、沢山の業界から愛される会社/ワークライフバランスも整います】 業務用エアコンの洗浄、修理、交換､リース等を提供している当社にて、業務用エアコン設備の法人営業をお任せします。 ■業務内容 自社コールセンターやネットからお問い合わせいただいたお客様にサービスをご案内します｡ 問い合わせ先は､店舗・工場・ホテル・施設など様々です｡お客様のご要望と建物状況などから､ベストな提案をしていきます｡ その他既存のお客様の定期的なご依頼もありますのでより安定して契約をいただくことができます｡ <将来的には> 会社の経営もお任せしていきたいと思っております。 裁量をもって業務が望めるので、営業としてだけではなく、マネジメント力・経営力も身につける事ができます。 ■就業環境： 現在6名が在籍しています。（営業1名／設備5名）28歳～40歳と幅広い年代の方が活躍中です｡ 前職はサラリーマン（個人営業･法人営業）､不動産営業､ドライバー､電気工事､建築､土木､コンビニ､飲食､居酒屋店長､フォークリフトなど異業種からの転職者も多数活躍中です｡ ■入社後の流れ： 経験・能力を考慮しますが､最初の1ヶ月～6ヶ月間程度は商品知識や仕事の流れを覚えながら､営業アシスタントとして業務を行います｡（短縮あり） 現場作業のサポートをすることもあります｡並行して先輩の同行をしながら､徐々に独り立ちを目指します｡ ■働き方： ・完全週休二日制（日曜＋他1日希望制※土日も可能） ・マイカー通勤※直行直帰可能 ・残業10ｈ ・年間休日120日 ■当社について： 当社は業務用工アコン専門業者として、安さだけでなくエアコン洗浄やエアコン施工の品質確保がお客様より信用を得れる唯一の手段だと考えております。またエアコンを通してお客様と末永くお付き合いしていき、関東圏だけでなく日本全国に発展していくことを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市麻生区王禅寺東1-30-2 勤務地最寄駅：生田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円 ＜月給＞ 350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＨＩＴＯＷＡライフパートナー株式会社

    警備・清掃
    東京都港区港南2-15-3品川インターシティC棟
    • 設立 2015年
    • 従業員数 184名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【品川】法務担当／加盟店の契約書作成やリーガルチェック◆「おそうじ本舗」等のFC事業を展開◆土日祝休
      • NEW
      【『おそうじ本舗』等のFC事業を展開／加盟店2,000店舗以上／生活に密着した各種サービスを全国展開／年間休日120日以上】 当社では組織全体の持続的な成長と効果的な業務遂行を管理部門として支えるため、組織の拡大に伴い、法務業務の強化を図るため新たなメンバーを募集します。 ■ポジションの特徴 入社後は、ご自身の経験を活かせる法務分野からお任せし、最終的には、ゼネラリストとして幅広い業務を担当し、組織全体を支える役割を担っていただける方を求めています。 ■業務内容： フランチャイズ本部にて法務業務を行っていただきます。 事業が連続成長をしており、加盟店にとって、社員にとって、より適正で公平なビジネス推進に向けて業務を推進いただきます。 最初は経験を活かせる分野や業務からお任せします。 少しずつできる仕事を増やしていき、法務業務を網羅的にこなせるゼネラリストに成長いただきたいと考えています。 ＜具体的な仕事内容＞ ◎契約書や付随する各種書類（覚書など）の作成およびリーガルチェック、管理、更新 ◎弁護士介入・訴訟案件対応 ◎各事業部からの各種相談案件の対応など ◎フランチャイズ加盟店への法的対応（債権管理、競業調査） ※案件や業務内容によりホールディングスの法務部と共に業務を推進いただくケースもあります。 ■業務のポイント ◇部署を越えてアイデアが飛び交う風土があります。会社としても「社員みんなが事業推進の主体者であってほしい」と考えていますので、事業をよりよくするためのアイデア発信を期待しています。 ◇営業部門とのやり取りも多く、事業会社ならではのスピード感のある法務を経験できます。 ◇当社での法務業務は多岐に亘るため、法律の豊富な知識だけでなく、フランチャイズなどへの深い理解も求められます。 慣れるまでの期間は大変さを感じることもあるかと思いますが、上司や先輩社員がしっかりとサポートします。 ■やりがい ◇縁の下から支えられるやりがい 社内のさまざまな部署の業務を、法律の面からサポートする専門家としてのポジションのため、各部署から頼られる存在として活躍ができます。 専門知識を活かす"縁の下の力持ち"として、事業部門の人たちが抱える問題をうまく解決できた時などには、大きな達成感や誇りを感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 勤務地最寄駅：各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：HITOWAグループ内の本社・事業所および自宅
      ＜予定年収＞ 400万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～325,400円 固定残業手当/月：51,000円～74,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 274,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。 ※管理職は固定残業代を含みません。 ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（7月・12月） 【年収例】 係長（32歳・480万円） 担当課長（40歳・550万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 面接確約／年収1000万円目指せる！おそうじ本舗FCオーナー
      ◆ランチャイズ加盟店オーナーとして、 店舗の経営（事業規模拡大も可能）をお任せします！ お客様の個人宅を中心に、エアコン清掃、クリーニングサービスを提供するお仕事です。そのほか、新規獲得のためチラシの配布やサービスのご案内など、売上につながる営業活動にも取り組みます。 ★未経験の方もご安心を！充実した研修プログラムで技術や営業ノウハウをしっかり学べます！ 【おそうじ本舗の特徴】 おそうじ本舗は、高クオリティなハウスクリーニング技術を追及し続けるなど、新しい技術やオリジナル商材の開発努力を惜しみません。一番人気のエアコンクリーニングだけでなく、汚れをつきにくくする「予防クリーニング」などのメニューを通じて、継続的な依頼につながるサービスを提供しています。 技術力向上への飽くなき挑戦や、高いブランド力を使った集客など、私たちは本部で一丸となって全国の加盟店オーナーを支えています。 【24日間の集中研修】 ●技術研修 洗剤や機材を使い分けるプロのクリーニング技術をオリジナルカリキュラムで習得。 ●サービス研修 リピート獲得や単価アップの営業手法・訪問マナー・接客・アフターフォローを徹底指導。 ●経営者育成研修 事業計画・販売促進計画知識や運営に必要なノウハウを学びます。 ※休日5日間（課題あり） 【開業後も本部がサポート】 ◆豊富な案件紹介 本部がWeb広告、テレビCM、メディアなどで大々的に集客をサポート！ 2024年には約27万件の案件を加盟店へ紹介！ ◆相談体制の充実 全国にいるSVへいつでも相談可能。現場同行も対応（別途条件あり）。 ◆販促支援 チラシなどの販促ツール制作もサポート。 ◆スキルアップ支援 定期講習や24時間視聴可能なeラーニング教育システムで成長をバックアップ！
      【転勤なし】 働きたい場所で開業相談可能です！自宅をオフィスとして始める方がほとんどです。 （エリアによっては開業可能枠がわずかのエリアもあります） 北海道 東北地方：北海道、青森県、岩手県、秋田県、宮城県、山形県、福島県 関東地方：東京都、千葉県、栃木県、群馬県、埼玉県、神奈川県、茨城県、山梨県 中部地方：新潟県、富山県、長野県、石川県、福井県、岐阜県、愛知県、静岡県、三重県 関西地方：大阪府、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県 中国 四国地方：岡山県、広島県、鳥取県、島根県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県 九州 沖縄地方：福岡県、佐賀県、熊本県、大分県、宮崎県、長崎県、鹿児島県、沖縄県 ※開業エリアは希望を考慮 ※U・Iターン大歓迎 ※各地で説明会を開催しています。詳しくはHPをご覧ください 【1対1の説明会実施中！】 ご要望いただいたすべての方と、対面またはオンラインにて実施します！ 詳細は説明会予約時にご案内いたします。
      ＜報酬・完全出来高制＞ 平均月商「110万円」と安定性はバツグンです！ 【一人で開業の場合（開業2年目）】 　●月間売上額／110万9,972円 　●月間営業利益／67万9,558円（利益率約61％） 【従業員6名を雇用の場合（開業3年目）】 　●月間売上額／581万2,019円 　●月間営業利益／287万4,548円（利益率約49％） ※本収支シミュレーションはあくまで参考資料であり、売上や利益を保証するものではありません
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    株式会社ダイキョウクリーン

    警備・清掃
    兵庫県西宮市鳴尾浜2-1-16
    • 設立 2016年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全2件
    • 【埼玉】清掃スタッフ≪未経験歓迎≫月給21.5万～・正社員・家賃手当／借り上げ社宅あり・賞与年3回
      ■業務概要： 大型商業施設、飲食店、病院、学校施設などの厨房に取り付けられているグリストラップ（油水分離層）や排水管を含む水回りの衛生維持管理に関する清掃作業を行います。 ■業務詳細： 専用車両で顧客を訪問し、グリストラップ清掃や排水管などの清掃を行います。 回収した廃棄物は産業廃棄物の「廃油」や「汚泥」に該当するため、処理施設へ運搬します。 ＜仕事の流れ（一例）＞ 基本2名1組ですが、ステップアップすれば1名で作業に回ってもらうこともあります。 23：00～AM2：00頃に会社に集合し、準備 1日6～10店舗（1件15分～30分※移動時間除く）を回って、清掃 対象：閉店後の飲食店や、コンビニなど 全件の作業終了後、回収物を処分場に運搬し、帰社 洗車、後片付け、翌日の準備等をして退社 （だいたい10：00～12：00頃に退社） ■グリストラップ（油水分離槽）清掃： 厨房にあるグリストラップの清掃は、悪臭や害虫の発生、配水管の詰まりの防止には不可欠です。また、グリストラップ清掃時に発生する油や食品残渣は「産業廃棄物」であるため、飲食店経営者、管理会社は産業廃棄物処理法にのっとり、適切な処理を行わなくてはなりません。 同社のサービスでは、清掃時に回収した油泥、残渣（産業廃棄物）の処理まで、一括して行います。 また、ロード店、高層階、どのような場所でも、対応できる技術と設備を有しており、顧客からの信頼を得ています。 ■同社の特徴： 同社は「株式会社大協」として、約40年前より、家庭ごみ収集等の環境衛生の最前線を走り続けてきました。今は廃棄物処理だけでなく、様々な分野で環境保全・環境負荷の低減が叫ばれており、そんな中、今まで培ってきたノウハウを活かし2010年よりグリストラップの清掃事業をスタートしました。グリストラップの汚れを定期的に取り除くことで、衛生環境の改善や水質汚染の防止、排出される汚泥の低減を目的として始めた本事業ですが、排水管の高圧洗浄などサービスメニューを拡大し、様々な要望に応えてきました。また徹底した衛生管理等に重点を置いたことで、顧客に高く評価され、2015年度からは関東地域へと進出、更に2016年1月より「株式会社ダイキョウクリーン」として設立することとなりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東事業所 住所：埼玉県三郷市彦野1丁目160番 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／新三郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～196,000円 その他固定手当/月：55,000円～168,000円 ＜月給＞ 215,000円～364,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は目安です。経験等を考慮し決定します。 ■賞与実績:年3回(6.12.4月)※4月は業績による 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西宮市】清掃スタッフ≪未経験歓迎≫月給21.5万～・正社員・家賃手当／借り上げ社宅あり・賞与年3回
      ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 大型商業施設、飲食店、病院、学校施設などの厨房に取り付けられているグリストラップ（油水分離層）や排水管を含む水回りの衛生維持管理に関する清掃作業を行います。 ■業務詳細： 専用車両で顧客を訪問し、グリストラップ清掃や排水管などの清掃を行います。 回収した廃棄物は産業廃棄物の「廃油」や「汚泥」に該当するため、処理施設へ運搬します。 ＜仕事の流れ（一例）＞ 基本2名1組ですが、ステップアップすれば1名で作業に回ってもらうこともあります。 23：00～AM2：00頃に会社に集合し、準備 1日6～10店舗（1件15分～30分※移動時間除く）を回って、清掃 対象：閉店後の飲食店や、コンビニなど 全件の作業終了後、回収物を処分場に運搬し、帰社 洗車、後片付け、翌日の準備等をして退社 （だいたい10：00～12：00頃に退社） ■グリストラップ（油水分離槽）清掃： 厨房にあるグリストラップの清掃は、悪臭や害虫の発生、配水管の詰まりの防止には不可欠です。また、グリストラップ清掃時に発生する油や食品残渣は「産業廃棄物」であるため、飲食店経営者、管理会社は産業廃棄物処理法にのっとり、適切な処理を行わなくてはなりません。 同社のサービスでは、清掃時に回収した油泥、残渣（産業廃棄物）の処理まで、一括して行います。 また、ロード店、高層階、どのような場所でも、対応できる技術と設備を有しており、顧客からの信頼を得ています。 ■同社の特徴： 同社は「株式会社大協」として、約40年前より、家庭ごみ収集等の環境衛生の最前線を走り続けてきました。今は廃棄物処理だけでなく、様々な分野で環境保全・環境負荷の低減が叫ばれており、そんな中、今まで培ってきたノウハウを活かし2010年よりグリストラップの清掃事業をスタートしました。グリストラップの汚れを定期的に取り除くことで、衛生環境の改善や水質汚染の防止、排出される汚泥の低減を目的として始めた本事業ですが、排水管の高圧洗浄などサービスメニューを拡大し、様々な要望に応えてきました。また徹底した衛生管理等に重点を置いたことで、顧客に高く評価され、2015年度からは関東地域へと進出、更に2016年1月より「株式会社ダイキョウクリーン」として設立することとなりました。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 関西オフィス 住所：兵庫県西宮市鳴尾浜2-1-26 勤務地最寄駅：阪神武庫川線／武庫川団地前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～185,000円 その他固定手当/月：55,000円～130,000円 ＜月給＞ 215,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は目安です。経験等を考慮し決定します。 ■賞与実績:年3回(6.12.4月)※4月は業績による 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＰＲＩＭＥ　ＣＨＡＮＧＥ

    警備・清掃
    東京都目黒区目黒1-4-117F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全6件
    • 【未経験歓迎】ホテル清掃管理(現場責任者候補)◎実力で評価される環境/年４回の昇給・昇格のチャンス！
      • NEW
      ★完全人柄採用！ホテルのトップスタイリストになりませんか？/チームでお仕事をしたい方・チーム作りをしたい方歓迎/風通しが良くなんでも言え合える環境◎マネジメント能力を身に着けられます！ ■業務概要 現場責任者を目指し、まずは清掃業務からスタート！清掃業務を習得後は、現場責任者とのOJTを通してマネジメント業務を身に着けていただきます。 ■当社について 平均年齢は28歳です。人柄採用を文化として大切にしているため、様々なタイプの方やいろいろな国籍の方が在籍しています。 面白い事に社員はみんな似ていなさそうでいて共通点が多く、社内で【たくさん意見を言い合い、意見を聞くスタンス】を大切にしているためコミュニケーションがとりやすい環境です。離職率は業界最低水準！年功序列ではなく実力次第で役職をドンドン上にあげていくことができ、評価により大きな仕事を任せられる機会もあります。 〇清掃関連業務 …現場清掃業務、ホテル様との業務打合せ、各スタッフが担当する部屋の割り振り、見回りや清掃後のチェック、など 〇マネジメント業務 …アルバイト面接、新人教育、スタッフに対する業務指導、勤怠およびオペレーション管理、社内全体会議への参加、など ■業務内容詳細 ・ホテル側と打ち合わせ：朝にお部屋の指示書を受け取り、本日どのようなお部屋を作っていくかを話し合いをします。また毎月の稼働やお客様の不満をどう改善をしていくのか、お客様がもっと快適に過ごせる部屋をどう作っていくのかを話し合っていきます。 ・業務スケジュールの管理：スタッフの配置やシフト管理を正確に行い、清掃時間に遅れが出ないような調整をします。 ・アルバイトの採用面接：基本的にアルバイトの方の合否に関しては、現場の責任者の方で決定していきます。 ・スタッフへの業務指導、教育：新入社員やアルバイトスタッフの教育担当になり、一人前になれるよう丁寧に指導します。 ・清掃後のクオリティチェック：アルバイトさんが清掃して頂いた部屋に入り、最終的にそのお部屋にお客様をお通ししていいかを判断します。 ■組織構成 ホテル事業部では（エリアマネージャー1名、マネージャー3名、現場責任者30名）が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社PRIMECHANGE 住所：東京都目黒区目黒1-4-11NTビル7階 勤務地最寄駅：目黒駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：当社拠点全般（東京都、神奈川県、千葉県 ※担当現場（ホテル）への直行・直帰になります）
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：随時（1年で10万円上がった実績あり） ■賞与：あり（業績に応じる） ※現年収考慮のうえで決定致しますので、選考を通じて上下する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多/未経験歓迎】ホテル清掃管理(現場責任者候補)実力で評価される環境/年４回の昇給昇格のチャンス
      ★完全人柄採用！ホテルのトップスタイリストになりませんか？/チームでお仕事をしたい方・チーム作りをしたい方歓迎/風通しが良くなんでも言え合える環境◎マネジメント能力を身に着けられます！ ■業務概要 現場責任者を目指し、まずは清掃業務からスタート！清掃業務を習得後は、現場責任者とのOJTを通してマネジメント業務を身に着けていただきます。 ■当社について 平均年齢は28歳です。人柄採用を文化として大切にしているため、様々なタイプの方やいろいろな国籍の方が在籍しています。 面白い事に社員はみんな似ていなさそうでいて共通点が多く、社内で【たくさん意見を言い合い、意見を聞くスタンス】を大切にしているためコミュニケーションがとりやすい環境です。離職率は業界最低水準！年功序列ではなく実力次第で役職をドンドン上にあげていくことができ、評価により大きな仕事を任せられる機会もあります。 〇清掃関連業務 …現場清掃業務、ホテル様との業務打合せ、各スタッフが担当する部屋の割り振り、見回りや清掃後のチェック、など 〇マネジメント業務 …アルバイト面接、新人教育、スタッフに対する業務指導、勤怠およびオペレーション管理、社内全体会議への参加、など ■業務内容詳細 ・ホテル側と打ち合わせ：朝にお部屋の指示書を受け取り、本日どのようなお部屋を作っていくかを話し合いをします。また毎月の稼働やお客様の不満をどう改善をしていくのか、お客様がもっと快適に過ごせる部屋をどう作っていくのかを話し合っていきます。 ・業務スケジュールの管理：スタッフの配置やシフト管理を正確に行い、清掃時間に遅れが出ないような調整をします。 ・アルバイトの採用面接：基本的にアルバイトの方の合否に関しては、現場の責任者の方で決定していきます。 ・スタッフへの業務指導、教育：新入社員やアルバイトスタッフの教育担当になり、一人前になれるよう丁寧に指導します。 ・清掃後のクオリティチェック：アルバイトさんが清掃して頂いた部屋に入り、最終的にそのお部屋にお客様をお通ししていいかを判断します。 ■組織構成 ホテル事業部では（エリアマネージャー1名、マネージャー3名、現場責任者30名）が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 博多 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目1-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：随時（1年で10万円上がった実績あり） ■賞与：あり（業績に応じる） ※現年収考慮のうえで決定致しますので、選考を通じて上下する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社志事人

    警備・清掃
    東京都中央区銀座1-16-7銀座大栄ビル5F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】フロント対応/受注・スタッフ管理◇業界トップクラス・ハウスクリーニングの会社/裁量が大きい
      【3期連続140%成長の会社/裁量権が持てる環境/業界トップクラスのハウスクリーニング ■採用背景： 現在、当部署は責任者1名、パートの方3名で構成されていますが、今後の事業拡大に向けて現責任者は経営企画に専念していただくため、代わりとなる方を増員募集致します。 ■業務内容： クライアントからの依頼対応から、対応するスタッフの案件調整まで幅広くお任せします。内勤のポジションで、個人でもチーム全体でも数値ノルマは、一切ございませんのでご安心ください。 ＜主な業務内容＞ ・クライアントからのご依頼に対し、アポイント担当（パートの方2名＋ご自身）へ案件を割り振り・アポイント、案件のヒアリング ・他メンバーの進捗状況の確認・管理・請求書作成などの事務作業 ＜クライアントについて＞ ・これまでお取引のある大手のメーカーや家電量販店からのご依頼が、案件の8割程を占めます ・基本的に反響営業で、自ら取りに行くことはございません ■当ポジションのやりがい： ご自身の電話での対応などの振る舞いによってクライアント様との信頼関係を築くことができると大きく案件数に影響がございます。またその案件を現場スタッフが一日で効率よく回れるように振り分けることができれば売上に直結するためご自身の成果も見え、会社全体も成長していけます。 ■入社後の流れ： 現在の責任者より丁寧にOJTにてお教えいたします。 動画等を使用したマニュアル等もございますので、未経験の方でもご安心ください。 ■当社の魅力： （1）3期連続140％成長の経営実績 当社は2016年ハウスクリーニング事業会社として設立し、年々成長を続けてきました。直近コロナ渦をきっかけにハウスクリーニング業界トップクラスの研修スクールを立上げ、関東のみならず関西、福岡にエリア展開。来春には愛知にも拠点を作るなど、今後も着実に拡大予定です。 （2）成長スピードが速い： 年功序列などの制度はない為、やる気とスキルがあれば幅広く挑戦させてもらえる風土です。 （3）社員と会社はwin-winの関係： 会社の風土として会社・社員のお互いがそれぞれの背景や想いを理解し、その上で双方にとってメリットがある提案を行うことを常に心がけています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座1-16-7 銀座大栄ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～320,000円 固定残業手当/月：57,360円～61,474円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 337,360円～381,474円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（実績次第） ■賞与：年1回（業績連動制となります） ■その他手当：技術手当、役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ゼネラルセキュリティサービス株式会社

    警備・清掃
    栃木県小山市大字大行寺1066-1
    • 設立 1998年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【50～60代歓迎】警備スタッフ※正社員・日勤勤務・退職金再雇用制度あり～
      警備員として、交通誘導警備をお任せいたします。 交通誘導警備では、通行する車両や歩行者の安全を確保するためのお仕事です。 東京電力の電気工事（架空配電電柱工事）でライフラインに不可欠のため 常にお仕事があり安定しています。住宅街での仕事が多く車両や人の往来も多く なく勤務しやすい環境です。狭い道路では通行止め迂回をしてもらいます。 スケジュールとしては7時30分に配属営業所に出社いただき、8時に工事車両に同乗、 8時半には現場に到着し、業務を行っていただきます。 1日同じ現場になることもあれば、2~3個の現場をまわって警備していただくパターンもございます。 ■組織構成 配属ポストの人数は、1～2名で、50～60代と幅広いご年齢層がご在籍されています。 飲食業界や広告代理店ご出身の方もいらっしゃり、未経験での中途入社者が半分以上を占めています。 ■ご入社後の研修体制について 未経験にて、ご入社いただく場合には、座学や現場でのOJTなど、しっかりと研修の場を設けております。 最初の現場配属は、ベテラン社員様と一緒のため、安心して業務が行える環境です。
      ＜勤務地詳細1＞ 株式会社関電工下館工事事務所 住所：茨城県筑西市関舘大茶355-1 勤務地最寄駅：JR下妻線／黒子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 茨城電設株式会社下館営業所 住所：茨城県筑西市乙470-5 勤務地最寄駅：JR水戸線／下館駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 株式会社関電工小山営業所 住所：栃木県小山市城東1-4-31 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／小山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,770円 ＜月給＞ 185,770円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ダスキン大河原

    警備・清掃
    宮城県柴田郡大河原町小島13-10
    • 設立 1981年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【宮城／大河原】定期交換業務・営業（クリーン用品）◆転勤なし／週休2日制／各種手当あり
      ＜未経験歓迎／すでにやり取りをさせていただいているお客様への対応が中心＞ マット、モップ、空気清浄機、分煙機、業務用フィルター等のクリーン用品の販売を行う当社にて商品の定期交換業務とそれに伴う営業活動を行っていただきます。 ■業務内容： 法人向けのルート営業として、仙南エリアのお客様を訪問し、定期的な交換業務や販売、新規提案などを行います。 定期的な交換業務のために飲食店やオフィス、工場、病院等のお客様を訪問します。お客様との対話を通じてニーズを引き出し、継続的な利用と追加提案に繋げ、仕事に慣れてきたら、徐々に新規提案営業にもチャレンジしていただきます。業務割合としては商品の交換業務が6割・それに伴う営業活動が4割でございます。 ■営業スタイル： 交換業務の際の追加提案は、関係性ができていると自然と提案ができるようになるため、いかにお客様と関係構築ができるかが重要となってきます。こちらから積極的に提案を行うよりは、日常会話からニーズを引き出したり、顧客から要望を受けることが多いです。新規営業はルート営業中に気になった企業や新しくできた事業所へ訪問する他、既存顧客からの紹介や情報をいただくこともあります。 ■業務の特徴： ・顧客割合は既存7～8割、新規2～3割程度と基本的にはルート営業がメインとなり、契約を維持しつつ＋αの提案をします。 ・単価は法人6,000円、一般家庭1,500円程度となり、年間十数回利用いただく中で積み上げていきます。現在は同じエリアを複数の営業が担当しています。 ・訪問サイクルは2週間・4週間となり、曜日を軸としてサイクルを決め、基本的には営業一人につき4週間で120万円の売上を出せるよう顧客分配を行います。 ■入社後の流れ： 4週間で顧客を一巡し場所や流れを把握いただき、残りの4週間で具体的な商品などを覚えて独り立ちとなります。覚えることも多いため、8週間後に一人で対応をしていく中で徐々に覚えていただきます。 ■組織構成： 配属先はクリーンサービス（事業所向けの商品交換）となり、50代1名、40代1名、30代2名、20代2名の計6名（男性4名、女性2名）で構成されております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県柴田郡大河原町小島13-10 勤務地最寄駅：JR東北本線／大河原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 286万円～311万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～185,000円 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：23,076円～25,074円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 196,076円～213,074円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回（前年度実績3ヶ月分）※業績により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワタセン

    警備・清掃
    静岡県富士市厚原218-8
    • 設立 1981年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【 静岡県富士市】未経験歓迎/クリーニングの工場長候補◇工場長を目指せます！/平均残業月20h
      【工場長候補生募集！生活に欠かせないお仕事/夜勤なし】 ■採用背景: 富士市を中心に11店舗のクリーニング店を運営する会社になります。多くの既存ユーザーや新規ユーザーに来店いただいており、売上も安定しております。その中で売上を更に拡大していくために、工場長の候補としてご活躍頂ける方を募集しております。まずは基本をしっかりマスターして頂き、将来的に工場長を目指していただきます！ ■業務内容： ・衣類の洗い、仕上げ。業務内容は難しくなく、繊維の種類やシミ抜き処理などの知識は経験を積みながら覚えていただきます。 ・工場長のフォロー業務 ■入社後の流れ： クリーニングの基礎を実践いただきます。 ・検品、包装、出荷までの一連の作業 ・Yシャツの仕上げ業務　など 約1年かけてすべての業務を実践、知識を習得いただきます。先輩社員から丁寧に教えていただける環境ですので、未経験でも安心して業務を覚えることができます。 ■将来的にお任せしたい具体的な業務内容(工場長) ・工場内の労務・人事管理 ・工場の設備管理 ・業務ライン・作業工程の管理 ・納品管理　等 ■本社工場の組織構成： ・20～72歳まで21名（女性13名男性8名）が在籍しています。 ・平均年齢は44歳です。 ■働き方・環境 ・工場全体の空調設備は整っており、スポットクーラーだけでなく蒸気を吸い上げる装置などで暑熱対策を行っています。また、工場は新しくなって4年ですので非常にきれいです。個人ロッカーや休憩室もございます。 ・残業は20時間程度です。また、夜間は工場が稼働していませんので夜勤はございません。 ■業務の魅力ポイント： ・業務の幅が広いので、知識や経験、やる気を活かしてさまざまなスキルを身に着けることができます。 ・幹部候補としてキャリアアップを目指せます。また、責任と裁量のあるポジションのためやりがいがあります。 ・同社は幹部人員が少ないため、近い距離で事業全体の運営に携わることができます。やり方次第で自分の考えが反映でき、幹部と同じ思いで会社を大きく発展させ、お客様に愛される会社作りを目指していただくことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市厚原218-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,300円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間29時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,300円～240,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与は夏・冬　2回（基本給　各１ヶ月）　 ※上記年収は直近平均実績1.5か月分の賞与を含む額を記載しています ※29時間を超える残業代は別途支給致します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社五條ビルメンテナンス

    警備・清掃
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-22-5新横浜メグロビル2F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • ※第二新卒歓迎！【横浜／土日祝休】法人営業◆既存8割／毎月インセンティブあり／転勤無
      ■□第二新卒歓迎！20～30代活躍中／不動産会社様・アパートオーナー様へ毎月の清掃をご提案／毎月インセンティブ有／裁量◎／年休120日・土日祝休み□■ ■採用背景： 当社は東京・神奈川・千葉・埼玉のアパートやマンションへの共用部清掃を提案しており、都市圏への人口が集まっていることからアパートやマンションの建設数も増え、それに伴い当社の引き合いが増えております。そのため少しでも営業部隊を強化しようと増員での募集となります。 ■業務概要： お問い合わせを頂いたお客様とお打ち合わせを繰り返し行い、1棟のアパートの清掃からお取引がスタートします。1棟から始まったお付き合いが50棟100棟と大きくなっていくことも多々あります。 不動産会社や管理会社など、お客様の対応や提案、新規のお取引先の開拓、清掃スタッフのフォローなど、営業業務全般をご担当いただきます。 ■具体的には： 不動産会社様・アパートオーナー様へ、アパートやマンションの清掃を依頼いただけるよう提案していただきます。既存のお客様が8割で、新規のお客様は、ネット広告などを見てお問い合わせいただいた企業様でしたり、既存のお客様からのご紹介が中心のため、営業経験が浅い方でも安心して就業いただけます。 裁量も大きく、新しいことにもチャレンジできる環境です。 ■入社後の流れ： 先輩に同行して、当社での仕事の流れやお客様についてなど、営業に必要なことを学ぶところからスタートします。重要なところはマンツーマンでお教えしますので、経験を積み重ねながら成長していきましょう。 ■組織構成： ・社長（39歳）を中心に、30代が5名、20代5名と若い世代が活躍しています。社長との距離も非常に近いため、会社の経営に触れることができます。 ・人員構成：営業部 男性2名 女性2名、30代2名、20代2名 ■インセンティブについて： ・巡回清掃は毎月定額の金額の契約です。1か月の月額獲得目標値が10万円（税込）で、それを超えた額は全額インセンティブとなります。 ・月額14万円の新規案件を獲得した場合、インセンティブは4万円となります。 ・過去最高のインセンティブは70万円で、月額の給与が100万円になったケースもございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-22-5 新横浜メグロビル2F 勤務地最寄駅：東急新横浜線線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円 固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルなどを考慮の上、決定します。 ■インセンティブ：あり（毎月） ■年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜※未経験歓迎】清掃スタッフ◆正社員／月給28万円以上／現場への直行直帰OK◆20代～30代活躍
      ～4年連続で売上128%～171%事業成長／丁寧に指導するので、清掃業が初めての方も安心◎／学歴不問／転勤なし／年休120日以上～ ■業務内容： アパート・マンションの共用部（玄関・廊下など）の巡回清掃サービスを提供する当社にて以下の業務をお任せします。 ◇清掃業務 ・エントランスのガラス扉などの清掃 ・天井や階段などに張った、クモの巣の除去 ・エントランスや廊下などを、掃き掃除 ・集合ポストやエレベーターボタンなどの拭き掃除 ◇その他の業務 ・外部パートナーである清掃スタッフさんのフォローや、作業の確認 ・管理会社様への清掃状況のご連絡や、各種のご報告 ■将来的に、目指せる業務： ◇管理職や幹部としての業務 ・清掃スタッフの採用や育成といった人事的な業務 ・当社清掃サービスの改善といった企画系の業務務など ■働き方： ・お客様先を、社用車（軽自動車）で回ります。 ・担当エリアにもよりますが、1日の訪問は平均6件程度です。 ・エリアは東京・神奈川・千葉・埼玉のいずれかとなります。 ・1棟あたり、平均12世帯ほどのアパートが中心です。 ■入社後について： ◎先輩達の多くが未経験スタートです。前職も介護スタッフ、お笑い芸人、温泉施設のフロントなど様々です。 ◎マンツーマンで丁寧に指導します。先輩があなたと一緒に現場を回り、清掃のノウハウや作業を教えます。 ◎また、当社は顧客対応をする営業も清掃業務を担当しています。そのため、営業も清掃スタッフに配慮してくれます。 ◎ケアも行き届いていますし、清掃スタッフに負担の掛かる仕事の請け方はしません。安心してチャレンジできます。 ■当社の特徴： アパート・マンションの巡回清掃サービスの会社は数多くありますが、当社は東京・神奈川・千葉・埼玉という広いエリアをカバーできる、稀少な会社です。 上記が実現できる理由の一つは人数です。多くの同業他社は、少人数で限られたエリアのみ対応します。一方で、お客様である不動産の管理会社は広いエリアに管理物件があり、多数の清掃会社と取引する必要があります。 当社はその点に着目し、人数を拡大。管理会社の持つ広いエリアの物件の清掃を、まとめて引き受けられる体制を構築しました。その便利さで引き合いも多く、急成長を遂げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-22-5 新横浜メグロビル2F 勤務地最寄駅：東急新横浜線線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～396万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間40時間0分/月～40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルなどを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■年収例： 336万円／入社1年目・清掃スタッフ 348万円／入社2年目・清掃スタッフ 396万円／入社3年目・清掃スタッフ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニッチコーポレーション

    警備・清掃
    岩手県滝沢市室小路652-3
    • 設立 1997年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岩手/滝沢】警備マネジメント業務◆年間休日123日（土日祝休み）／転勤無し／U・Iターン歓迎
      ■職務概要： 当社の新規事業である警備業における、メンバーのマネジメント業務をお願いいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・警備隊員の募集採用業務 ・新任/現任教育 ・管制業務・巡察業務 ・取引先への営業活動（新規既存共に対応いただき、取引先からのご紹介などを中心に新たな警備案件を獲得いただきます。） ・書類整備、警察監査対応 ※現場をお任せするのではなく、教育・マネジメント業務中心のオフィスワークの仕事となります。 ※当社では雑踏・交通誘導警備に特化しており、施設警備、輸送警備、身辺警備は行っておりません。 ■組織構成： 指導教育責任者2名（40代・60代）と隊員13名（アルバイト20～60代）の計15名が在籍しており、正社員やアルバイトなど様々な働き方の社員を取りまとめていただきます。 ■就業環境： 当社では、従業員が働きやすい環境を整えることを重視しています。 充実した福利厚生や完全週休二日制で年間123日（土日祝休み）、転勤なしの勤務体制など、仕事とプライベートの両立を支援します。 隊員の状況に応じてイレギュラーで現場対応をお願いする可能性もございますが、原則9:00-18:00での規則的な勤務が可能な環境です。 業務上の必要に応じて残業が発生をする場合もございますが、残業を推奨している会社でもありません。 また、職場内は風通しが良く、困ったことがあればすぐに相談できる雰囲気が魅力です。 ■当社について： 地域に根ざした事業展開を行い、多角化を進めてきました。警備業を通じて地域社会の安全を守ることを使命とし、人材育成や社会貢献を重視しています。また、従業員の満足度を高めることで高品質なサービスを提供することを目指しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県滝沢市室小路652-3 勤務地最寄駅：いわて銀河鉄道線／青山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 336万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当の内訳： ・役職手当 ■賞与無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケアマスター

    警備・清掃
    大阪府堺市堺区桜之町東1-2-3
    • 設立 2002年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全3件
    • 【埼玉・川口市】清掃管理・現場監理/転勤出張無し/夜勤少なめ/年休123日/評価制度充実◎
      ■業務概要 既存のお客様である医療施設や保育園等の施設を中心に清掃やフロアコーティング、空調設備のメンテナンスなどを行う当社にて清掃管理や空調工事の現場管理等をお任せいたします。 ＼求人のオススメポイント／ ◎社会課題を解決できる！ ∟当社の提案を通じて人手不足や環境問題を解決することが可能です！ ◎プライベートの時間もしっかり確保！ ∟転勤出張無し/年休123日/残業月20h以下 ◎評価制度等も明確で継続的に給与UP可能！ 資格取得×業績など当社は明確な評価制度を整備しており、そのため継続的な年収UPが可能です！ ■業務詳細 主に関東一円のオフィスビルや、商業施設、食品工場等における空調機の保守管理やその他清掃メンテナンスの現場監理を行っていただきます。 ・現地調査や現場作業 ・報告書の作成 ・進捗管理 ・協力業者との打ち合わせ ■業務の特徴： 普段の生活では目につきにくいですが、目に見えない裏側で同社が精一杯業務に取り組んでいるからこそ日々の生活が維持されています。まさに縁の下の力持ちです。人や企業の役に立ち、感謝された時は心の底からこの仕事に従事して良かったと思えるはずです。 ■組織構成 埼玉支店では20代社員の計2名の社員で構成されております。 ■働き方： 現場によっては休日出勤、夜勤の発生可能性もありますが、夜勤は基本的に別の社員にお任せしたいと考えておりますので発生可能性は低くなります。 ■同社の特徴： ・同社は、代表が29歳の時に何も無いところからアルバイト1人を雇用して自転車でチラシまきから始めた会社です。 創業当時、1万円で美容室のお掃除をさせて頂いたとき、アルバイトの男の子に「1万円の仕事やと思うなよ！ 10万円の仕事やと思って一緒に頑張ろう！」と言いながら必死になって作業を行い、お客様にすごく喜んで頂き、 満面の笑みを浮かべながらガッツポーズをしたことを今でもはっきり覚えています。これがケアマスターの原点です。 ・コーティング材メーカーとしても展開しております。自社で「winup」というコーティング材の開発をしており、今後は販売を拡大していきます。(http://www.winup.jp/) 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉営業所 住所：埼玉県川口市江戸袋1-21-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～500,000円 ＜月給＞ 230,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※試用期間終了後、スキルや頑張りをしっかりと評価の上、給与を決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉・川口市】施工管理（空調等）転勤出張無し/夜勤ほぼ無し/年休123日/評価制度充実◎
      ■業務概要 既存のお客様である医療施設や保育園等の施設を中心に清掃やフロアコーティング、空調設備のメンテナンスなどを行う当社にて空調工事の現場管理等をお任せいたします。 ＼求人のオススメポイント／ ◎社会課題を解決できる！ ∟当社の提案を通じて人手不足や環境問題を解決することが可能です！ ◎プライベートの時間もしっかり確保！ ∟転勤出張無し/年休123日/残業月20h以下 ◎評価制度等も明確で継続的に給与UP可能！ 資格取得×業績など当社は明確な評価制度を整備しており、そのため継続的な年収UPが可能です！ ■業務詳細 主に関東一円のオフィスビルや、商業施設、食品工場等における空調機の保守管理やその他清掃メンテナンスの現場監理を行っていただきます。 ・現地調査や現場作業 ・報告書の作成 ・進捗管理 ・協力業者との打ち合わせ ■業務の特徴： 普段の生活では目につきにくいですが、目に見えない裏側で同社が精一杯業務に取り組んでいるからこそ日々の生活が維持されています。まさに縁の下の力持ちです。人や企業の役に立ち、感謝された時は心の底からこの仕事に従事して良かったと思えるはずです。 ■組織構成 埼玉支店では20代社員の計2名の社員で構成されております。 ■働き方： 現場によっては休日出勤、夜勤の発生可能性もありますが、夜勤は基本的に別の社員にお任せしたいと考えておりますので発生可能性は低くなります。 ■同社の特徴： ・同社は、代表が29歳の時に何も無いところからアルバイト1人を雇用して自転車でチラシまきから始めた会社です。 創業当時、1万円で美容室のお掃除をさせて頂いたとき、アルバイトの男の子に「1万円の仕事やと思うなよ！ 10万円の仕事やと思って一緒に頑張ろう！」と言いながら必死になって作業を行い、お客様にすごく喜んで頂き、 満面の笑みを浮かべながらガッツポーズをしたことを今でもはっきり覚えています。これがケアマスターの原点です。 ・コーティング材メーカーとしても展開しております。自社で「winup」というコーティング材の開発をしており、今後は販売を拡大していきます。(http://www.winup.jp/) 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉営業所 住所：埼玉県川口市江戸袋1-21-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～500,000円 ＜月給＞ 230,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※試用期間終了後、スキルや頑張りをしっかりと評価の上、給与を決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｊ’ｚ

    警備・清掃
    東京都大田区羽田空港1-7-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 現場管理／前職給与保証／未経験歓迎／月10万円の昇給実績あり
      ◆『Ｊ’ｚ』とは？ ……………………… 2006年設立ながら、国内約9000社の民間警備会社の中でも1～2社しか携わらない国際的なサミットや各国の首脳、皇族の警護を直接受託している会社。 2020年からは次期中核事業として、ビルやライブ会場の警備を始動。 設立以来「お客さまのためを想う」ことを大切に、事業を展開しています。 ★今回ご入社いただく方には、警備事業での管理職をご担当いただきます！ ◆入社後の流れ …………………… 【　警備業界未経験の方　】 ▼基礎知識を学ぶ座学研修（20時間程度） ▼現場でのOJT 基本教育後は、先輩社員が管理する現場の見学、警備を約1年間行います。 ▼実際の現場業務が分かったら管理業務へ挑戦！ 【　警備業界での経験がある方　】 ▼スキルに応じて管理業務に挑戦！ ※一人ひとりの経験に合わせて、できるところから業務をお任せしていきます！ ★ゆくゆくは…？ 警備のマネジメントスキルを身につけた後、警護業務へ挑戦可能！ 国内でもめずらしい要人警護を直接受託している当社では、ステップアップの幅も無限大です。 現場管理を極めるもよし、警護業務に挑戦するもよし、さまざまな道が広がっています！ ◆具体的な業務内容 ………………………… 東京・名古屋・大阪の各現場にて、施設警備・交通誘導・雑踏警備の管理として以下の業務をお任せします。 ◎アルバイト警備員の指導教育・管理 ◎警備員の配置計画の作成 ◎警備業務にかかわる情報書類の作成 ◎各警備現場をマネジメント ◎アルバイトリーダーの育成　など ――現場について―― 施設警備や営業所での管理業務がメインとなります。 その他、警備現場の案件に応じて公共施設・オフィスビル・イベントなどにも携わっていただく予定です。
      【名古屋積極採用中】東京・名古屋・大阪の各拠点での勤務となります。 ※希望を考慮して勤務地を決定します！ 【名古屋】 愛知県名古屋市東区東桜1丁目9-14 プリフェラブル栄308 【本社】 東京都大田区羽田空港1丁目7番1号 【営業本部】 東京都中央区銀座8丁目17番5号 銀座OCT 3階 【大阪営業所（関西国際空港）】 大阪府泉佐野市笠松2丁目7番地27号 インペリアル関西エアポート 2階 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      【前職以上の給与を保証】 年俸300万円～800万円（固定残業代含む） ※12分割して1/12を月々支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分、月4万4327円～11万9683円を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ※経験やスキルを考慮し、選考を通じて決定いたします ＜月額＞ 25万円～67万円（12分割／固定残業代月4万4327円～11万9683円を含む）
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    株式会社トラスト

    警備・清掃
    本社／東京都港区芝5-30-9　フジビル4階 横浜支店／神奈川県横浜市中区海岸通3-12-1　ミナトイセビル3F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 236名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 大学の施設警備／未経験歓迎／資格・扶養手当／土日祝休の勤務有
      • NEW
      大学キャンパス内での警備をお任せ！学校に通う生徒や教職員が安全に過ごせるよう、日常の当たり前をお守りする仕事です。 【具体的な業務】 …………………… ■敷地入り口での出入管理 ■お客様のご案内、対応 ■受付でのカギの受け渡し、電話対応 ■建物、敷地内の巡回、点検　 ■立哨　など ＜1日の流れ＞※一例です 8:10　朝礼・引き継ぎ 8:30　午前の巡回・点検・立哨 12:00 ～昼食休憩～ 13:00 受付業務・巡回・立哨 18:00 ～夕食休憩～ 19:00 夜間の巡回・施錠確認 0:00　～仮眠（同僚と交代で仮眠を取る）～ 6:00　早朝巡回・点検確認 7:00　最終確認・引き継ぎ準備 8:30　朝礼・引き継ぎ／お疲れ様でした♪ ＼仕事のPOINT！／ ◆幅広い業務に携われる◆ 立ちっぱなしの警備業務だけでなく、お客様のご案内、カギの受け渡し、電話対応、巡回、点検など、幅広い業務に携われるやりがいあるお仕事です。さまざまな業務を担当することで、自分自身のスキルアップにも繋げられますよ！ ◆無理なく働けます◆ 施設内警備は座り仕事と立ち仕事をバランスよく実施。受付でのカギの受け渡し、電話対応など座って過ごせる時間もありますし、力仕事もなく、こまめに休憩や交代しながら働きますので、身体への負担は少なめです。 ◆特別な経験や資格は一切不要◆ 入社後は研修で警備の基本知識からしっかり学ぶことができます。 研修が終わったら、現場で先輩に同行して、施設のルールや対応する業務を丁寧に教えていきます。 “一人でも大丈夫！”と思えるようになってから現場に配属しますので、未経験の方もご安心ください。 ◎資格取得支援制度もあり、施設警備の資格や自衛消防技術認定など、警備に関する資格を取得すると資格手当を支給！
      【大学勤務！転勤はありません】 ■慶應義塾大学　三田キャンパス └東京都港区三田2-15-45 ＜アクセス＞ ・JR「田町駅」三田口より徒歩10分 ・都営浅草線・三田線「三田駅」A3出口より徒歩7分 ※受動喫煙対策あり
      ━━【当務】━━ 月給21万円～25万6000円 ＋各種手当＋賞与年2回 ━━【日勤】━━ 月給25万5000円 ＋各種手当＋賞与年2回 ※ご経験やスキルを考慮し給与を決定いたします。 ※残業・深夜手当は別途支給します。 ＜社員の月収例＞※入社1年目、資格あり、扶養あり・子供1人の方 ■月13日当務の場合：月収30万5000円 └月給25万6000円＋深夜手当＋資格手当5000円＋扶養手当2万円＋子供手当1万円 ■月11日当務の場合：月収25万5000円 └月給21万円＋深夜手当＋資格手当5000円＋扶養手当2万円＋子供手当1万円 ◎資格手当は最大3万円！資格手当や昇給を通じて、頑張りを給与に還元！ 　モチベーション高く活躍していただけます。
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    株式会社ＭＥＤＬ

    警備・清掃
    大阪府大阪市西区南堀江1-21-4JSビル2F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【滋賀・大津／未経験歓迎】ホテルクリーニングのスタッフ管理◆大津プリンスホテル／直行直帰OK／転勤無
      • NEW
      ～業界未経験・職種未経験歓迎／マイカー通勤OK！／転勤無し◎／大津プリンスホテルの清掃管理／昇給年1回で平均年10万～15万アップの昇給実績◎～ ■業務内容： プリンスホテルやアパホテル等、関西を中心に業務提携しているホテル清掃業務を行う当社にて、スタッフの管理・指導をお任せいたします。 清掃スタッフのシフト管理や清掃業務の指導はもちろん、ホテル担当者とコミュニケーションを取りながら、サービス向上に向けた活動を行っていただきます。 ※欠勤や業務の遅延等で一部清掃業務を行うこともございます。 ■1日の流れ： ＜AM＞ ・朝礼、勤怠管理 ・スタッフ指導 ＜PM＞ ・清掃チェック ・シフト作成 ※14:00頃には清掃チェックとなり、業務終了後はシフト作成をホテルでの事務室またはご自宅で行っていただく形となります。 ■組織構成： 20代～30代を中心に活躍中です。 1施設につき10名～15名のスタッフのマネジメントを行っていただきます。 弊社スタッフは8割以上が日本人であり、責任者は全て日本人です。 ※異業種からの中途入社者も活躍しております。 ■魅力： ◎転勤無し、基本定時退社、有給休暇も積極的に取得可能なため、ワークライフバランスを保ちながら安定して長期就業することができます。 ◎社員一人ひとりのアイデアを重視する自由な社風です。これまで社員の声をもとに福利厚生を手厚くしたり新規事業に挑戦したりといった実績があります。 ■入社後の流れ： １）まずはスタッフの業務を経験し、現場業務のノウハウを学びます。 ２）1ヶ月程は現場にて清掃業務を行っていただき、その後管理業務に専念していただきます。先輩に付いて、OJTを通して業務を覚えていきます。 ３）十分に慣れてきたら少しずつホテルを担当し、現場のマネジメントに挑戦していただきます。 ■キャリアアップ： 昇給年1回となり、平均として約10万～15万ほどの昇給となります。 早い方では入社4年目で年収500万の方もおられます。 ■当社について： 2016年に設立し、宿泊施設の客室清掃やメンテナンス、ホテル・旅館の運営等の事業を展開しております。直近は車関連やSNS関連事業などの新規事業にも参入し事業領域を拡大しており、成長中の活気ある組織です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ びわ湖大津プリンスホテル 住所：滋賀県大津市におの浜4丁目7-7 びわ湖大津プリンスホテル21階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～255,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～285,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄・那覇／未経験歓迎】ホテルクリーニングのスタッフ管理◆国際通り／直行直帰OK／転勤無し
      • NEW
      ～転勤無し◎／マイカー通勤OK！／国際通りに面した5つ星クラスのホテルコレクティブの清掃管理／沖縄県下のホテルとの取引拡大に向けて、事業拡大中／昇給年1回で平均年10万～15万アップの昇給実績◎～ ■業務内容： プリンスホテルやアパホテルなど、全国の業務提携先のホテル清掃を行っている当社にて、ホテルコレクティブでの清掃業務スタッフの管理・指導を行います。 清掃スタッフのシフト管理や清掃業務の指導はもちろん、ホテル担当者とコミュニケーションを取りながら、サービス向上に向けた活動を行っていただきます。 ※欠勤や業務の遅延等で一部清掃業務を行うこともございます。 ■1日の流れ： ＜AM＞ ・朝礼、勤怠管理 ・スタッフ指導 ＜PM＞ ・清掃チェック ・シフト作成 ※14:00頃には清掃チェックとなり、業務終了後はシフト作成をホテルでの事務室またはご自宅で行っていただく形となります。 ■組織構成： 20代～30代を中心に活躍中です。 1施設につき10名～15名のスタッフのマネジメントを行っていただきます。 ※異業種からの中途入社者も活躍しております。 ■魅力： ◎転勤無し、基本定時退社、有給休暇も積極的に取得可能なため、ワークライフバランスを保ちながら安定して長期就業することができます。 ◎社員一人ひとりのアイデアを重視する自由な社風です。これまで社員の声をもとに福利厚生を手厚くしたり新規事業に挑戦したりといった実績があります。 ■入社後の流れ： １）まずはスタッフの業務を経験し、現場業務のノウハウを学びます。 ２）1ヶ月程は現場にて清掃業務を行っていただき、その後管理業務に専念していただきます。先輩に付いて、OJTを通して業務を覚えていきます。 ３）十分に慣れてきたら少しずつホテルを担当し、現場のマネジメントに挑戦していただきます。 ■キャリアアップ： 昇給年1回となり、平均として約10万～15万ほどの昇給となります。 早い方では入社4年目で年収500万の方もおられます。 ■当社について： 2016年に設立し、宿泊施設の客室清掃やメンテナンス、ホテル・旅館の運営等の事業を展開しております。直近は車関連やSNS関連事業などの新規事業にも参入し事業領域を拡大しており、成長中の活気ある組織です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ホテルコレクティブ 住所：沖縄県那覇市松尾2丁目5-7 ホテルコレクティブ6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～255,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～285,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします ■昇給：あり ■賞与：年2回 ■モデル年収：入社4年目30歳／月収35万円／年収450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    モーリス警備保障合同会社

    警備・清掃
    埼玉県川口市芝新町7-9アドバンスV603
    • 設立 2017年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉・川口】建設現場等の警備員／正社員登用率100％／土日祝休／希望しない方は夜勤なし／副業相談可
      ■業務内容 2017年設立、埼玉県川口市に拠点を持ち、警備事業を運営する当社にて、 建設現場・道路工事現場等の警備員として業務に従事していただきます。 ＜具体的には＞ 警備実務・必要に応じて、現場での簡単な打ち合わせや書類記載等していただきます。 エリアとしては東京都（北区周辺など）・埼玉全域となります。 原則1日1現場の対応や、夜勤の発生しないような案件コントロールから基本的には社員の健康状態や希望に応じた業務をお任せする予定となります。 ※希望しない方の夜勤はございません。 ■組織体制について： 現8名（うち正社員5名）にて警備作業を行っております。 ■教育体制について： 未経験者の方向けには座学講習20時間の研修制度がございます。 現場配属後は、経験者の方とOJT体制で現場経験を積みながら業務を覚えていただきます。 ■働き方について： 残業時間：10h未満／月 正社員登用率：100％ ∟問題なく半年勤めていただければ正社員登用可能です 副業：相談可 ■当社の特徴について： 対応する工事現場等については、当社として選定し、特化することを行わないことから様々な現場の対応が可能となっております。 一方で様々な状況に合わせた「社員の働きやすい環境づくり」を推進しており、幅広い案件を取り扱う中でも、夜間業務の発生する案件割合を抑えることや、 実績・当社としてノウハウ・実績のある案件は予定よりも早く終了するなど、柔軟な対応も行う環境で就業可能となります。 また従業員の副業等も制限せずに就業調整しており、相談可能となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市芝新町7-9 アドバンスV603 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：9,000円～9,500円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 180,000円～190,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※日給×営業日数（20～22日） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ザイマックスカレス

    警備・清掃
    三重県津市あのつ台1-1-1
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪】法人営業職 ◇顧客折衝経験者歓迎／現在ニーズ拡大中のリネン事業／不動産管理業界大手G
      • NEW
      ～顧客折衝経験を活かして長期就業したい方へ／現在ニーズが伸びているリネン事業から観光業を支えるポジション／全国で不動産管理事業を手掛ける業界大手ザイマックスG～ ■業務内容： リネンサプライ事業を行う当社にて、営業職をお任せします。 ※リネンサプライとは：宿泊施設等に対してシーツやタオル、パジャマなどのリネン品のリースや洗濯、配送を行う事業 ■具体的には： 現在取引がある宿泊施設等の窓口として、日々の受発注業務の対応・価格改定の交渉などを行っていただきます。リネン事業の担当者との折衝がメインとなります。現在ニーズが高まっているリネン事業に関わり、顧客の満足度向上・会社の売上拡大に向けて業務を推進していただきます。将来的には新規取引開拓などもお任せしたいと思っております。 ■リネン事業の成長性と業務のやりがい： コロナ禍が落ち着き観光需要も高まっています。コロナ禍で多くのリネン事業者がクローズしてしまったため、需要が高く競合が少ない状態となっています。今後も事業の成長が見込まれます。 これまでの常識に縛られず、新たな営業提案をこれから確立していく過渡期であるため、他業界でのご経験を生かして活躍頂ける機会がございます。リネン事業を通して関西の観光を支えることができます。 ■当社について： ザイマックスカレスとは三重県津市に本社を置くリネンサプライ事業を行う企業です。リネンサプライとは、宿泊施設等に対してシーツやタオル、パジャマなどのリネン品のリースや洗濯、配送を行う事業です。不動産管理事業を展開し、業界最大規模を誇るザイマックスグループの安定基盤の元、リネン事業の拡大に貢献しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業所 住所：大阪府大阪市北区堂島1丁目1番5号 関電不動産梅田新道ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～392,000円 ＜月給＞ 250,000円～392,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、スキルに応じ給与は決定いたします。 ※上記年収には想定残業代を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重／未経験歓迎】設備保全 ◇現在ニーズ拡大中のリネン事業／不動産管理業界大手G
      • NEW
      ～未経験も歓迎◎新しいことにチャレンジしたい方へ／現在ニーズが伸びているリネン事業から観光業を支えるポジション／全国で不動産管理事業を手掛ける業界大手ザイマックスG～ ■業務概要： リネンサプライ事業を行う当社にて、洗濯機器に代表される生産設備と工場全体の電気、空調、給排水などの各種設備の点検、整備、修繕をおこなっていただきます。 ※リネンサプライとは：宿泊施設等に対してシーツやタオル、パジャマなどのリネン品のリースや洗濯、配送を行う事業 ■業務内容： ・設備の日常点検および定期点検の実施 ・メンテナンス作業の計画および実施 ・生産設備の予備パーツの発注と在庫管理または適正化 ・その他トラブル時の緊急対応、取引先手配、安全対策、保守・改良提案など ＜具体的には＞ ■予知保全 乾燥機やロール機の温度変化の確認／機械の異音や過度な発熱の確認 ■事後保全 故障した機器の交換／動作不良の改善（アラームや品物の詰りの除去）／配管補修 ■予防保全 日常点検（稼働状況の確認等）／機器の定期交換 ■その他 安全対策の検討、実施／部品の発注／メーカーとの作業調整 ■業務のやりがい： 自らの考えを事業や業務に反映しやすい環境です。また、アフターコロナなど、社会の変化に伴い自由な発想で仕事ができます。 ■リネン事業の成長性と業務のやりがい： コロナ禍が落ち着き観光需要も高まっています。コロナ禍で多くのリネン事業者がクローズしてしまったため、需要が高く競合が少ない状態となっています。今後も事業の成長が見込まれます。 ■当社について： ザイマックスカレスとは三重県津市に本社を置くリネンサプライ事業を行う企業です。リネンサプライとは、宿泊施設等に対してシーツやタオル、パジャマなどのリネン品のリースや洗濯、配送を行う事業です。不動産管理事業を展開し、業界最大規模を誇るザイマックスグループの安定基盤の元、リネン事業の拡大に貢献しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県津市あのつ台1-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～306,000円 ＜月給＞ 226,000円～306,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、スキルに応じ給与は決定いたします。 ※上記年収には想定残業代を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    八翔ビル管理株式会社

    警備・清掃
    大阪府大阪市大正区三軒家東1-17-26
    • 設立 2019年
    • 従業員数 244名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【東京・転勤無】消防設備の設備管理◆将来の幹部候補／残業１５ｈ／大手取引多数で業績好調／頑張りは還元
      ＼この求人の魅力ポイント！／ ★ジョブグレードでキャリアアップを明確化！ 当社ではジョブグレード（評価制度）を用いて、目標や未来の給与を可視化しています。昇給・昇格に必要なスキルが明確なので、どう成長すればキャリアアップできるのかがわかりやすいシステムになっています。月1回、支社長と個人面談で毎月の振り返りも実施しているので、どこを改善したら良いのか・強化が必要なのか相談できます。 ★頑張った分はしっかり還元 「売上はお客様に向き合って努力した対価」という考え方なので、お客様第一で業務に励んでいただき、頑張った分はしっかり還元。賞与（インセンティブ）は年2回！所属部署の売り上げに応じて”インセンティブ制度”があるので、チームで一丸となってお仕事に向き合えます。 ■業務内容 建物の設備管理を一手に担い、設立5年という若い企業ですが、大手企業との安定取引で業績好調な当社にて、点検スタッフとして消防設備の点検・設備管理の業務をお任せします。神戸、大阪、東京へと拠点拡大し、急成長中のため、将来的なキャリアは青天井のため、将来の幹部候補としての採用です。 ■業務詳細 ・対象施設：オフィスビル・商業施設がメイン ・対象設備・業務：消火器・自動火災報知設備・避難器具・誘導灯等の点検および調査 ・エリア：東京・神奈川・千葉の建物 ※関東の建物がメインのため出張はありません！ ・業務形態：受託建物を巡回勤務します。 ・夜勤あり ※夜勤発生時は翌日は休日となります！ ■一日の流れ 事務所集合⇒現場へ向かい、業務開始※基本2人以上のグループで担当します。⇒作業終了後、事務所解散 ※現場により稼働時間が異なる為、早く終われば報告書の作成や打ち合わせなども行います。 ※直行直帰あり ■組織構成 ・当社には、社員・パート・アルバイト含んで244名が在籍中で、平均年齢37歳と比較的若い社員が多く在籍しています。 ■働き方 ・週休２日制（シフト制） ※シフト制ですが、2カ月前には案件が入る日を伝えてもらえるので、ご自身の予定がある時も調整がつきやすくなっています。 ・出張・転勤無し ・現場の業務状況により、早上がりあり ・残業１５ｈ程 ・夏季／冬季／GWなど長期休暇あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都大田区蒲田5丁目32-6 サワダビル403号 勤務地最寄駅：JR線／蒲田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,392円～356,522円 固定残業手当/月：32,608円～43,478円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※規定に基づき、経験・能力・前職の給与を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■インセンティブ制度：年3回（4月、8月、12月） ■モデル年収： 450万円（入社3年目／未経験） 500万円（入社5年目／未経験） 400万円（入社1年目／有資格者） 500万円（入社3年目／有資格者） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・転勤無】建築物点検員◆将来の幹部候補／残業１５ｈ／大手取引多数で業績好調／頑張りは賞与で還元
      ＼この求人の魅力ポイント！／ ★ジョブグレードでキャリアアップを明確化！ 当社ではジョブグレード（評価制度）を用いて、目標や未来の給与を可視化しています。昇給・昇格に必要なスキルが明確なので、どう成長すればキャリアアップできるのかがわかりやすいシステムになっています。月1回、支社長と個人面談で毎月の振り返りも実施しているので、どこを改善したら良いのか・強化が必要なのか相談できます。 ★頑張った分はしっかり還元 「売上はお客様に向き合って努力した対価」という考え方なので、お客様第一で業務に励んでいただき、頑張った分はしっかり還元。賞与（インセンティブ）は年2回！所属部署の売り上げに応じて”インセンティブ制度”があるので、チームで一丸となってお仕事に向き合えます。 ■業務内容 建物の設備管理を一手に担い、設立5年という若い企業ですが、大手企業との安定取引で業績好調な当社にて、建築物点検員として、設備の点検を中心に業務をお任せいたします。神戸、大阪、東京へと拠点拡大し、急成長中のため、将来的なキャリアは青天井のため、将来の幹部候補としての採用です。 ■業務詳細 ・対象施設：オフィスビル・商業施設がメイン ・対象設備・業務：点検業務、報告書作成、お客様との打ち合わせなど ・エリア：東京・神奈川・千葉の建物 ※関東の建物がメインのため出張はありません！ ・業務形態：受託建物を巡回勤務します。 ・夜勤あり ※夜勤発生時は翌日は休日となります！ ■一日の流れ 事務所集合⇒現場へ向かい、業務開始※基本2人以上のグループで担当します。⇒作業終了後、事務所解散 ※現場により稼働時間が異なる為、早く終われば報告書の作成や打ち合わせなども行います。 ※直行直帰あり ■組織構成 ・当社には、社員・パート・アルバイト含んで244名が在籍中で、平均年齢37歳と比較的若い社員が多く在籍しています。 ■働き方 ・週休２日制（シフト制） ※シフト制ですが、2カ月前には案件が入る日を伝えてもらえるので、ご自身の予定がある時も調整がつきやすくなっています。 ・出張・転勤無し ・現場の業務状況により、早上がりあり ・残業１５ｈ程 ・夏季／冬季／GWなど長期休暇あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都大田区蒲田5丁目32-6 サワダビル403号 勤務地最寄駅：JR線／蒲田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,392円～356,522円 固定残業手当/月：32,608円～43,478円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※規定に基づき、経験・能力・前職の給与を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■インセンティブ制度：年3回（4月、8月、12月） ■モデル年収： 450万円（入社3年目／未経験） 500万円（入社5年目／未経験） 400万円（入社1年目／有資格者） 500万円（入社3年目／有資格者） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヒトトヒトホールディングス株式会社

    警備・清掃
    東京都渋谷区神宮前2-21-9
    • 設立 2019年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【渋谷区／正社員】業務管理課の事務◆IPO準備中・創業50年超の安定基盤・グループ売上150億超
      • NEW
      【警備やビルメンテナンスなど多角的に事業展開／大手ディベロッパーとの常駐警備の年間契約で安定経営基盤】 ■業務内容： 人事総務部　業務管理課にて、事務業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・請求書の発行・送付 ・社内規定に則った書面発行の確認 ・契約書面の管理・保管 ※社外・既存顧客との折衝は発生しない想定です。 ※社内のフロント部門（警備・イベントスタッフ）と連携します。 ■配属部署構成： 人事総務部　14名 人事課　6名　課長1名　主任2名　スタッフ3名 総務課　4名　課長1名　スタッフ3名 業務管理課　4名　課長代理1名　スタッフ3名（配属ポジション） 業務管理課は、社内のフロント部門と近い距離で働く部署ですので、社内連携や社内の業務効率化を得意とする方にとっては、より活躍いただける環境です。 ■ポジションの魅力 ・上場準備中の企業で、社内の警備スタッフやイベントスタッフ、チームメンバーとコミュニケーションが取りながら、社内のサポートに携わることができます。 ・ゆくゆくは、業務管理課の副主任→課長代理→課長といったキャリアステップを描くことができます。 ■当社の強み 2024年で創業50周年を迎えたヒトトヒトホールディングスグループ。 売上は右肩上がりの成長性のある企業です。以下3点が当社の強みです。 １．施設からイベントまでバランスよく展開している。 ２．グループ全体でワンストップ運営をしている。 ３．大手企業と多数の取引実績がある。 クライアントのご要望にお応えできるノウハウを自社でもっており、ワンストップ運営をしている点が大手企業との継続した取引に繋がっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前2-21-9 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～278,000円 固定残業手当/月：70,335円～97,740円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,335円～375,740円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験に応じて応相談 ※賞与：0.9か月分＋個人業績による　年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】人事(給与計算・労務・採用)◆週休2日／土日休み／転勤なし／人事業務を幅広く経験できる！
      ～人事職でローテーションをしていくため専門性を高めることができます！／大手ディベロッパーとの常駐警備の年間契約で安定経営基盤／警備やビルメンテナンスなど多角的に事業展開～ ■業務内容： グループ4社分を担当し、労務管理、安全管理、採用、制度関連、福利厚生などの業務を分担して行います。 1～2年ごとに希望や適性を考慮しながらローテーションで業務を経験し、幅広いスキルを習得していただきます。 ■業務詳細： ご入社後、経験に合わせて、下記のいずれかあるいは複数ご担当いただきます。 ・給与計算 ・労務管理 ・人事制度企画、人事考課 ・新卒／中途採用（年間採用数40名程度、警備職の採用がメイン） ■組織構成： 課長（50代男性）、主任（30代女性1名）、スタッフ（30代女性4名）のチーム構成です。 数年後にはチームを牽引し、主力メンバーとして活躍していただくことを期待しています。 ■ポジションの魅力： ・グループ会社の人事業務にも携わることが可能です。 ・2023年度に導入した新人事制度の運用と改善段階にあり、制度づくりに直接関与できます。 ・経営層との距離が近く、意見が反映されやすい環境です。 ■就業環境： オンとオフのメリハリをつけて働ける環境で、月平均20～30時間の残業に加え、土日休みが基本です。 祝日は有給を取得しやすい風土があります。 ■キャリアパス： ・課長、次長、部長という明確なキャリアパスがあり、将来的には人事制度や教育制度の企画・実施が期待されるポジションです。 ・幅広いスキルを身につけることや、人事労務として専門性を高めることが可能です。 ■当社の強み： ・顧客との長期契約に基づく安定した経営基盤で黒字経営を実現しています。 ・投資経験豊富なファンドの資本参加により、数年以内の上場を計画中です。 ・他社で経験を積んだ人材が多く活躍しており、多様なクライアントニーズに対応するチャレンジングな風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前2-21-9 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 383万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～250,000円 固定残業手当/月：75,600円～87,930円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,600円～337,930円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験に応じて応相談 ■賞与：年2回 昨年実績（1.6ヵ月）＋個人評価 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本交通誘導

    警備・清掃
    大阪府大阪市中央区北浜東4-33北浜NEXUBUILD17F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪/北浜】警備員の管制業務・指導（内勤中心）◆警備経験を活かし日勤へ｜土日祝｜50代60代活躍◎
      ～年休130日／警備員指導教育責任者の資格者歓迎！経験を活かして2号警備の新規事業立ち上げに力を貸して頂ける方を募集～ ■業務概要： 2号警備事業の新規事業立ち上げの経営幹部スタッフのお仕事です。 経営に携わりたい・警備会社立ち上げを手伝いたいそんな方をお待ちしています。 ■業務詳細： ・書類整備 ・マニュアル整備 ・管制業務 ・指導計画書の作成及び管理 ・他指導教責任者業務 ・営業 求人広告等の募集活動は会社側を中心に行うので、管制や、他業務に注力していただきたいと考えています。 ＼オススメポイント／ （1）経営に携わりたい、自分の経験を活かして、警備業を立ち上げたい、そんな意欲のある方必見の求人です◎ （2）結果に応じて給与等も上がっていきますので、指導教育責任者のキャリアアップにオススメなお仕事です。 （3）成果をしっかり出せば給与等評価できる環境です。 立ち上げにチャレンジしたい方の応募をお待ちしています。当社は今回2号警備事業を立ち上げることになり、その陣頭に立って活躍していただける方を募集しております。 管制業務・指導業務の経験者の方大歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区北浜東4-33 北浜NEXUBUILD17F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,625円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：109,375円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当/月は資格手当として支給 ■昇給：制度あり ■賞与：制度あり（前年度実績なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アンツネクスト株式会社

    警備・清掃
    茨城県取手市宮和田996-2
    • 設立 2020年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【常総市・取手市／転勤なし】未経験歓迎◇警備サービスの既存営業・警備員管理◇ノルマなし／売上拡大中！
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      ～若い世代の社員が中心となり活躍中！順調に売り上げ拡大中◎需要が高まる警備サービスを展開／基本土日休み～ ■職務内容：警備サービスを提供する当社にて総合職（営業、管制）として従事していただきます。 ■職務詳細：総合職として業務範囲は営業から管制まで幅広くご担当いただきます。業務割合はこれまでの経験や適性などに応じて個人差があります。 ▼法人営業 ・地元のお客様を中心に様々な業界からご依頼をいただいておりますがその中でも建設業のお客様が多いです。 ・既存顧客へのフォロー営業がメインとなります。 ・営業手法：建設業のお客様であれば建設現場に赴き、現場監督に今後のスケジュールをヒアリングしニーズ獲得を行います。 ・個人の売上ノルマは設定せず、営業所全体で好成績を残していることを重視しています。 ・外部研修に参加いただく場合以外での出張は基本的にありません ・業務理解のため入社当初は現場に出ていただくことがあります。 ▼管制 ・自社警備員への配置指令業務：警備員へシフト前日にどの現場に行ってもらうかを振り分け、指示します。シフト当日には現場へ到着しているか、業務開始、終了しているかの確認を行います。 ・その他各種事務業務 ■組織構成：本社、つくば営業所、下館営業所、県西営業所(常総)、日立営業所、古河出張所の6拠点があります。 ∟本社：80名所属(うち女性8名)…総合職3名、その他警備員 ∟常総：20名所属(うち女性2名)…総合職1名、その他警備員 ■こんな方大歓迎です◎：新規店舗の出店を積極的に行い事業拡大を進めており、将来的に拠点マネージャーを目指したい！という風に意欲的に業務に取り組んでいただける方大歓迎です！お客様の需要に合わせての営業になるため無理な売り込みなどはなく、営業未経験の方も活躍中です！ ■当社について： ・創業間もなく、社長も30代後半と若い企業です。 ・優れた警備員を育成し、またお客様一人一人の声に耳を傾けることを心掛けており順調にお客様も増えております。創業3年で本社以外につくば、常総、筑西、日立に拠点を新設。 ・社内の評価制度に基づき、未経験入社であっても能力によって、スピード出世も可能です。実際に未経験で20代で入社した方が、3年で営業所長に就任した実績もあります！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 県西営業所 住所：茨城県常総市新石下3893 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／石下駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：茨城県取手市宮和田996-2 勤務地最寄駅：JR常磐線／藤代駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：120,000円～143,000円 その他固定手当/月：74,000円 固定残業手当/月：56,000円～63,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職の年収や経験等に応じて、最終決定いたします。 ・予定年収は残業代等諸手当を含んだ参考年収となります。 ・その他固定手当は職位給7万4千円／月 ・固定残業代(営業手当)：40時間分のみなし残業代を含んでいます。 ・賞与：昨年度実績（年3回、2カ月程度／年）※個人評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エンブリッジ警備保障

    警備・清掃
    神奈川県横浜市中区不老町2-10-4徳永関内ビル302
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【神奈川県横浜市】支店責任者候補/年休120日/週休二日制/定着率95%以上/前期比178％成長企業
      ～【神奈川県横浜市】支店責任者候補/年休120日/週休二日制/定着率95%以上/前期比178％成長企業～ ■採用背景： 将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 交通誘導警備、駐車場警備、施設警備、イベント警備などを行う当社にて、支店責任者候補をお任せいたします。 ■詳細： ・稼働予測や営業戦略の策定 ・メンバーの作業進捗管理 ・メンバー育成（指示出しや面談など） ・行政からの問い合わせ1次対応 ・採用管理（予実管理、面接会企画など） ■入社後： 研修を実施します。その後は基本的にOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は5名の組織となります。30代を中心にご活躍いただいております。 ■魅力： ・前期比178％成長と業績好調。新たな支店の立上げも計画している成長中の企業です。 ・定着率95%以上と業界トップクラスの定着率。社員ひとりひとりと向き合う社風が醸成されており、長期的に安心して働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区不老町2-10-4 徳永関内ビル302 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,500円～260,000円 固定残業手当/月：70,500円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回 ■インセンティブ：有（業績・成果による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    楽天ステイホスピタリティ株式会社

    警備・清掃
    東京都港区港南2-16-5
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【箱根/50代や60代活躍中！】宿泊施設の運営スタッフ（清掃・アルバイト管理）/残業月10h程度
      ～楽天グループがプロデュースする「Rakuten STAY」にて、清掃業務・スタッフの管理をお任せ／未経験歓迎／研修制度◎／転勤なし～ ■業務概要： 楽天グループ運営の担当施設にて清掃業務及び管理職業務をお任せします。RakutennSTAY施設は、無人宿泊施設なので、新型コロナ感染対策にもなり、集中して清掃業務に打ち込むことが可能です。 ■業務詳細： ・通常清掃の実施や管理職業務 …清掃部屋アサイン、作業指示出し、進捗管理、完了確認、現場フォロー ・スタッフ管理 …シフト作成・調整、研修実施 ・施設維持管理 …定期・集中清掃の実施管理、設備・備品不備確認 ・食サービス等の付帯業務管理 ・オペレーション、品質管理 ・発注、在庫管理 ・レポーティング ■残業について： 月残業平均10時間前後。マイカー通勤可能です。 ■研修について： 東京本社の社員と、オンラインや担当施設現場にて研修、レクチャーを行いますので、未経験者も安心してスタートすることができます。個人差はあるものの、だいたい1～2ヵ月程で、一通りの業務をできるようになります。 ■「Rakuten STAY」とは： 非接触型の宿泊施設でありながら、楽天グループならではの新しい宿泊体験を実現。1棟貸しの高級ヴィラや、コラボルーム、ファミリー向けの別荘のような施設など、バリエーションは豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 箱根芦ノ湖 住所：神奈川県足柄下郡箱根町元箱根三ツ谷2-2 Rakuten STAY FUJIMI TERRACE 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,500円～330,000円 ＜月給＞ 237,500円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は食事手当と想定残業代を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｓ‐ＬＩＮＥ

    警備・清掃
    東京都世田谷区尾山台3-26-9西村ビル1F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京(面接1回)】貯水槽給水ポンプ修理・交換※管理職候補／有給取得率100％／資格取得支援制度有
      ～新規事業立ち上げにつき、貯水槽給水ポンプ修理・交換業務の管理職候補の採用です～ 【設立4年目／100％自社受注・自社施工／貯水槽給水ポンプ修理・交換をお任せ】 当社は東京都を中心に、神奈川・千葉・埼玉の1都3県のオフィスビルやテナントなどの商業施設、アミューズメント施設、ホテル、クリニック、学校やマンションまで、幅広く事業展開しています。 ■業務内容： 新規事業の立ち上げメンバーとして、ビル、マンション・アパート等の貯水槽（受水槽、高架水槽）の給水ポンプや揚水ポンプの修理・交換をお任せします。 見積書や材料発注、報告書の作成まで一貫して行います。 その他貯水槽の清掃・点検、FM弁や電極装置の交換。 ※主に、事務所出社→案件ごとの道具の準備→作業車での移動→作業→事務所に戻るという流れです。 ※現場によってはまれに自宅からの直行直帰を選択することも可能です。 ※現場や案件によって作業の所要時間が違うため、早めに作業が終わった場合には、事務所での内勤も発生します。 ■魅力・やりがい： 新規立ち上げにつき、将来の幹部候補として 事業全体を引っ張っていけるやりがいを感じていただけます。 ■組織構成： メンバー構成：全員が20～30代の若い会社です。社員教育に力を入れており、徹底した社内研修は年12回以上！各作業に必要な技術を身に着ける研修です。社員同士の仲がとても良く、普段の仕事の中でも先輩社員が親切丁寧に教える社風です！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区尾山台3-26-9 西村ビル1F 勤務地最寄駅：大井町線／尾山台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年1回あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京(面接1回)】清掃・ビルクリーニング／正社員採用／有給取得率100％／国家資格取得支援制度有り
      【設立4年目／100％自社受注・自社施工／クオリティにこだわる幅広い清掃業務をお任せ】 当社は東京都を中心に、神奈川・千葉・埼玉の1都3県のオフィスビルやテナントなどの商業施設、アミューズメント施設、ホテル、クリニック、学校やマンションまで、幅広く専門的な清掃を行っています。 自社HP集客による新規獲得、既存顧客からの依頼などを流入経路とした案件の獲得及び、清掃技術・クオリティの高さから定期契約を多くいただいております。 創業8年、設立3年目で創業以来増収を継続しており、このたび正社員スタッフを増員いたします。 清掃の現場経験があり、即戦力として働ける方を歓迎します！ ■業務内容： 案件により異なる清掃内容に合わせ機器・用具・薬液などでの専門清掃を行います。 ・床、ガラス等の定期清掃 ・ビルやマンション共有部の定期清掃 ・貯水槽/排水管清掃 ・エアコン清掃（業務用/家庭用） ・現場管理者へのご説明 ・現場就業者/入居者向けの告知文作成、作業工程計画など ※主に、事務所出社→案件ごとの道具の準備→作業車での移動→作業→事務所に戻るという流れです。 ※現場によってはまれに自宅からの直行直帰の場合もあります。 ※現場や案件によって作業の所要時間が違うため、早めに作業が終わった場合には、事務所での内勤も発生します。 ■所有機材： ポリッシャー（12/14インチ）、オーボット、高圧洗浄機 バッフィングマシーン、ドレンクリーナー、動墳 バキューム、水中ポンプ、水質検査器など ■当社の魅力・やりがい： ・当社は施工クオリティにこだわっており、顧客満足度が高いです。 ・お客様からも感動のお声をいただくことが多く、楽しく働いているメンバーが多いです。 ・代表は清掃業務のプロ。他社でキレイにならなかった床が当社にご相談いただき、キレイになるケースも多く、利用されたお客様からの評価◎！少数精鋭のため、代表から技術を学べることも多く、スキルアップできる環境です。 ■組織構成： メンバー構成：全員が20～30代の若い会社です。社員教育に力を入れており、徹底した社内研修は年12回以上！各作業に必要な技術を身に着ける研修です。社員同士の仲がとても良く、普段の仕事の中でも先輩社員が親切丁寧に教える社風です！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区尾山台3-26-9 西村ビル1F 勤務地最寄駅：大井町線／尾山台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 ＜月給＞ 270,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年1回あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ザイマックスカレス北海道

    警備・清掃
    北海道千歳市上長都4-3
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【千歳／未経験歓迎】リネンの生産管理◇業界大手のザイマックスG／転勤無／裁量を持って工夫できる環境◎
      ～未経験歓迎／未経験からの入社多数、裁量を持ってスキルアップできる環境◎／工場の生産管理、スタッフのマネジメント業務／全国で不動産管理事業を手掛ける業界大手ザイマックスG／転勤無し～ ■業務内容： 洗濯・乾燥・出荷など各工程において、生産計画・発注依頼に従い、工程管理業務、製品資材管理、工場スタッフのマネジメント、機器設備メンテナンスの業務を行っていただきます。 2023年6月にスタートの新しい工場ですが、2024年夏に生産設備の大型増設を実施、今後の事業拡大において中心的な役割を担っていける前向きな方を募集いたします。 ■業務詳細： ・各ラインの生産工程管理業務 ・在庫管理、物流管理等の資機材管理業務 ・工場スタッフの指導育成、適正配置などの管理業務 ・発注、取引における顧客への対応 ・その他生産部門の課題解決 ■本ポジションの魅力： ・操業開始から期間も浅いので、会社や生産部門の構築に深く関わっていただくことができます。 ・生産量や稼働が毎日異なるので、同じ仕事の繰り返しではなく裁量を持って工夫できる環境です。 ・自らの考えや影響力を事業や業務に反映しやすい環境です。 ■当社について： 株式会社ザイマックスカレス北海道は、株式会社ザイマックスと株式会社北海道健誠社が合弁で設設したリネンサプライ事業を行う会社です。リネンサプライとは、宿泊施設等に対してシーツやタオル、パジャマなどのリネン品のリースや洗濯、配送を行う事業です。日本で有数の観光地域である北海道において、ホテル運営に不可欠なインフラとして観光産業を支えていくことを目指し、2021年7月に設立しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道千歳市上長都4-3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～287,000円 ＜月給＞ 217,000円～287,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収は選考によって多少前後する可能性があります。 ■賞与：有（6月・12月）※会社の業績による ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千歳／未経験歓迎】管理部門スタッフ（人事・総務・経理等）◆業界大手のザイマックスG／転勤無／正社員
      ～未経験歓迎／総務や人事、経理など多様なスキルが身につく／2024年に設備増設を控える事業拡大中の企業／全国で不動産管理事業を手掛ける業界大手ザイマックスG／転勤無し／正社員採用～ ■業務内容： リネンサプライ事業を行う当社にて、管理部門スタッフをお任せします。 ■業務詳細： ・統括スタッフ業務全般、グループ間窓口（総務、人事、経理、経営企画、システム系、庶務） ・労務管理、採用をはじめとした人事業務（面接対応、入社手続き他） ・売上・経費の集計・管理、決算業務、予実管理業務　など ・事業計画や目標のとりまとめ ※この中でどれかのご経験がある方も歓迎します。 ■本ポジションの魅力： ・2024年夏に設備増設を控え、事業拡大への様々な業務に関わっていただくことが出来ます。 ・自らの考えや影響力を事業や業務に反映しやすい環境です。柔軟に考え能動的に動ける方を求めます。 ・ザイマックスグループのホテル・客室清掃とも連携し、観光インフラ事業としてやりがいを持って仕事ができます。 ・ご自身の成果が評価につながりやすく、風通しの良い社風です。 ■当社について： 株式会社ザイマックスカレス北海道は、株式会社ザイマックスと株式会社北海道健誠社が合弁で設設したリネンサプライ事業を行う会社です。リネンサプライとは、宿泊施設等に対してシーツやタオル、パジャマなどのリネン品のリースや洗濯、配送を行う事業です。日本で有数の観光地域である北海道において、ホテル運営に不可可なインフラとして観光産業を支えていくことを目指し、2021年7月に設立しました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道千歳市上長都4-3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 310万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～230,000円 ＜月給＞ 210,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収は選考によって多少前後する可能性があります。 ■昇給：有 ■賞与：有（6月・12月）※会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ザイマックスサラ北海道

    警備・清掃
    北海道札幌市中央区北一条西3-2
    • 設立 2022年
    • 従業員数 248名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道／未経験歓迎】清掃スタッフの管理・マネジメント◆第二新卒も歓迎／夜勤無／ザイマックスG
      ～未経験・第二新卒歓迎！／人と話すことが好きな方歓迎◎スタッフのシフト管理や教育／夜勤無し／不動産管理業界大手のザイマックスグループで安定性◎全国で事業展開する成長企業～ ■業務詳細： 幅広い年代、国籍の方が在籍する同社清掃スタッフのマネジメントと清掃品質の確保ししていただきます。スタッフとコミュニケーションを取り、モチベーション管理もお任せします。 ■業務詳細 ・清掃スタッフのシフト・勤怠管理 ・清掃業務立ち会い・教育 ・清掃業務の作業指示・工程管理 ・清掃の仕上がりの確認 ・作業報告書などの作成 ・清掃作業の実務（スタッフの欠勤が出た際） ご入社後はまず清掃業務実務からお任せし、徐々にシフト作成やスタッフ指導をお任せしていきます。清掃スタッフは幅広い年代、国籍の方が在籍しています。元気にコミュニケーションが取れる方歓迎です！ 報告書の作成はWord、Excelを使用して決まった項目へのデータ入力が基本です。簡単なPC操作ができれば問題ございません！未経験からマネジメントスキルを習得することができます◎ 担当物件は同社が管理しているホテルやオフィスなどとなります。 ■働き方： 基本的にはシフト制での働き方となります。担当物件によりシフト時間が異なる可能性がございますが、夜勤は無しです。全社平均残業は17時間程度となっており、働きやすい環境です！ ■同社の特徴： 首都圏を中心に全国規模で清掃事業を展開しています。 ザイマックスグループで管理する物件のオフィスビル・商業施設の日常清掃を中心に、サテライトオフィス「ZXY」の清掃や、「からくさホテル」の客室清掃も行っています。 ■ザイマックスグループとは： ザイマックスグループは元々リクルートに所属しておりましたが20年前に独立。現在はグループ会社約40社で構成されており、売上高900億円を突破。 国内最大級の独立系不動産会社です。主力事業は商業施設やオフィスビルなどの不動産管理事業で、全国で約1,000棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等、約15,000の店舗施設をマネジメントしています。また、近年注目されているサテライトオフィス事業もコロナ禍の前から展開。ストックビジネスで安定的な収益を上げながら成長中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北一条西3-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 北海道内の管理物件 住所：北海道内の管理物件 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～271,000円 ＜月給＞ 220,000円～271,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上決定 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回※会社の業績によって変動あり ■年収例：25歳中途入社360万円　38歳中途入社420万円　47歳中途入社520万円　※前職の年収やご経験を考慮致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＬＳサポートセンター

    警備・清掃
    鹿児島県鹿児島市上本町14-7
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島市/未経験歓迎】清掃事業の将来の事業責任者ポジション～社長の右腕として経営を学べます～
      • NEW
      ◇◆ご経験不問/未経験から経営を学んでいきたい方へ/鹿児島駅まで徒歩8分の立地/マネジメントの経験をお持ちの方大歓迎◇◆ ■採用背景： 当社の社長は、九州日本語学校の副理事長と兼務をされて就業をしております。 こちらのKLSサポートセンターの業務をお任せできる後任の育成のための募集を行います。 未経験でも構いません。しっかり1から学びたい方募集いたします。 ■仕事内容： ＜入社後にお任せしたい業務＞ クリーニング等の清掃・メンテナンス業務をお任せいたします。 まずは現場に出て就業することでどのような仕事があるのか、他の従業員がどんな仕事をしているのかしっかり学んでいただきます。 現在は法人(BtoB)のお客様がほとんどとなっております。 ＜ゆくゆくお任せしたい業務＞ パートの方など多くの従業員のマネジメント業務、管理業務等をお任せしていきます。 社長様とコミュニケーションをとりながら進めることがメインとなります。 ■組織構成： 現在、社員が1名と従業員が50名ほど在籍をしております。 ■当社について： JR九州の鹿児島駅から徒歩圏内、目の前を国道10号線が通っている優れた立地に事務所を構え、エアコンクリーニングやハウスクリーニング、ビルメンテナンスなどのサービスを提供しています。鹿児島市内をはじめ県内全域まで対応をし、年間施工数は1,500台以上です。経験豊富で技術力のあるプロのスタッフが、お客様の掃除に関するさまざまなニーズに迅速に対応いたします。一般家庭やオフィス、店舗、介護施設、商業施設、工場など、さまざまな場所でサービスを展開しています。事前にお問い合わせいただければ、クリーニングに関する詳細な見積りやご相談にも応じています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市上本町14-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,666円～400,000円 ＜月給＞ 291,666円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給あり ・賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイトワン

    警備・清掃
    大阪府大阪市淀川区西中島6-8-8花原第8ビル4F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 警備職／未経験歓迎／60代まで活躍中／月収30万円以上可
      ━━━━ 【具体的には】 ━━━━ ■交通誘導警備 道路工事現場や商業施設周辺など、事故のリスクや混雑が予想される場所で、人や車両を誘導します。 ⇒道路工事現場、建設現場、高速道路 など ■雑踏警備 イベントやお祭りなど多くの人が集まる場所で、人員整理や誘導、案内などを行います。 ⇒スポーツイベント、コンサート、大型ショッピングモールの駐車場 など ◎最初は歩行者の案内など簡単な業務から始め、徐々に業務の幅を広げていけます！ ◎現場の期間は、長くて2年以上、短くて1～2カ月程度となります。 ◎現場への移動は直行直帰OK！基本的にはメンバーと一緒に社用車で向かいます。 ━━━━ 【入社後の流れ】 ━━━━ ▼未経験者向けの新人研修 道路交通法などの法令関係や、現場で必要な技術的な指導を受けることができます。 ▼実際の現場で学ぶ 現場では、先輩が指導・サポートを行います。最初はできる業務からスタート！ ▼スキルの幅を広げる まずは地域住民や通行人とのふれあいを大切にし、徐々に業務の幅を広げてください。 質問や不安があれば、気軽に先輩に相談できる環境が整っているので、未経験でも安心して成長できます！ ━━━━ 【資格取得支援あり】 ━━━━ 当社では、警備関連の資格取得を全面的にサポート！資格取得にかかる費用を支援し、取得後は資格手当も支給されます。 資格を取得することで、昇給はもちろん、将来的な役職への昇進のチャンスも広がります！ 「スキルアップしたい」という社員を、私たちは全力で応援します。
      大阪・兵庫【転勤なし／車・バイク通勤OK／直行直帰OK】 ■大阪 大阪府大阪市淀川区西中島6-8-8花原第8ビル4F ■兵庫 兵庫県神戸市中央区相生町4-3-12吾妻ビル4F
      ＜月収例＞ 月収30万円（1年目・24日勤務 ※夜勤あり） 月収27万2000円（1年目・24日勤務） 月収21万円（1年目・20日勤務） ＜日給月給制＞ 日給1万500円～＋各種手当 ※24日勤務の場合、別途2万円の手当あり ★日払い週払いOK（規定）
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    株式会社レナタス

    警備・清掃
    東京都千代田区有楽町1-13-2第一生命日比谷ファースト18F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京／茅場町】総務◆IPO準備中／土日祝休み／転勤なし＜女性歓迎・ポジティブアクション求人＞
      • NEW
      ■業務概要： 環境関連事業を行う企業が集まり、日本を代表する環境ソリューション企業グループを目指して2023年に創業された当社で、コーポレート部門（総務）で幅広く活躍いただく方を募集します。 ■業務詳細： ＜総務＞ ・会社案内／Webサイトの管理 ・名刺発行 ・契約書管理 ・反社チェック ・規程管理 ・重要会議体の運用サポート ・株主総会対応 ・各種委員会の運営補助 ・登記関連業務等 ※一部情報システムに関する業務も担当いただきます。 ＜情報システム＞ ・各種端末の手配、設定 ・SaaS管理 ・SharePointサイトの運用 ・グループ共通システムの導入、運用 ・BOXの運用、管理等 ■当社について： ・2023年より、環境関連事業を行う各社（新日本開発グループ／サンワグループ／(株)シンシア／ (株) HARITA／ジャパンウェイストグループ）が力を合わせ、日本を代表する環境ソリューション企業グループを目指しています。 ・持株会社である当社は資金調達機能をはじめ、グループ施策の実行支援を行う役目を担っています。 ・将来的に上場することでより公共性を高めていくことを目指しています。上場によって資金調達や人材獲得の機会を増やし,技術開発／設備投資等に一層取り組んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茅場町オフィス 住所：東京都中央区日本橋茅場町2-12-10 PMO EX 日本橋茅場町 8階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～340,000円 ＜月給＞ 280,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はモデルであり、選考を通じて決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／茅場町】経営企画＜課長候補＞　◆IPO準備中／土日祝休み／転勤なし
      ■業務内容： 経営企画部長の指示のもと、課長として下記の業務を御担当いただきます。 ・中期経営計画策定、推進 ・中計プロジェクト管理 ・サステナビリティ推進管理 ・業界、同業者分析 ・特命プロジェクト、等 を中心とする経営企画業務全般の資料作成、推進、提案 ■募集背景： 環境事業を全国に展開し、IPOを目指すレナタスグループの経営企画機能強化のため、人材採用を行います。 ■組織構成： 経営企画部：現状、経営企画部長1名 ■当社について： ・2023年より、環境関連事業を行う各社（新日本開発グループ／サンワグループ／(株)シンシア／ (株) HARITA／ジャパンウェイストグループ）が力を合わせ、日本を代表する環境ソリューション企業グループを目指しています。 ・持株会社である当社は資金調達機能をはじめ、グループ施策の実行支援を行う役目を担っています。 ・将来的に上場することでより公共性を高めていくことを目指しています。上場によって資金調達や人材獲得の機会を増やし,技術開発／設備投資等に一層取り組んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茅場町オフィス 住所：東京都中央区日本橋茅場町2-12-10 PMO EX 日本橋茅場町 8階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はモデルであり、選考を通じて決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（昨年実績4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ティーエム

    警備・清掃
    愛知県刈谷市青山町二丁目157番地7
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 清掃スタッフ／未経験歓迎／20代活躍中／完全週休2日制
      • NEW
      ＼当社について／ 当社は業界を代表する大手企業をクライアントに持ち、工場設備の清掃を主に行っています。 大手企業の案件がほとんどのため安定した労働環境のもと、自分らしく働けることもポイントです！ 【具体的な業務内容】 ◆機械の清掃 ◆油の処理 ◆床磨き ◆ガラス・エアコンの清掃 ◆貯水槽の清掃　など ＜＜入社後の流れ＞＞ 入社後はOJTとして先輩社員があなたのサポート。 業務に慣れるまではしっかりとフォローするので、何か困ったことがあればいつでも質問してくださいね！ ★資格取得支援もあるため、成長に意欲的な方はバックアップいたします！ ◎POINT1：業務次第で早上がりも可能 8時半に業務が始まりますが、早いときは14時、15時に作業が終わることも珍しくありません。 その日行うべき業務が終われば早上がりもOK。 仕事を時間で測るのではなく、進捗で測るため効率的な働き方が実現可能です！ ◎POINT2：良い意味で”緩さ”のあるチーム 20代のメンバーがほとんどの当社では、風通しが良くどこか”緩さ”のあるチームであることも特徴です。 早めに業務が終わりそうであれば「早く終わらせて帰ろうか」、 休みが欲しいときは「この日休んでもよいですか？」など、遠慮なくコミュニケーションを取れる社風です！ ☆将来的には… 入社後はチームの一員として清掃業務を行いますが、将来的には自分がリーダーとしてチームを牽引します。 約6カ月を目安にリーダーになるメンバーがほとんどで、その後は自分の裁量で仕事を進めていけますよ！
      ☆転勤なし／車通勤OK／直行直帰OK ◆本社／愛知県刈谷市青山町二丁目157番地7 勤務地／愛知県を中心とした取引先にて勤務
      月給19万4,400円～ ☆経験・スキルに応じて当社規定により決定いたします
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