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    6ページ：業種【教育業界】の企業一覧

    該当企業数 4,933 社中 251〜300 社を表示

    拓進株式会社

    学習塾・予備校・専門学校
    本社：神奈川県横浜市南区吉野町3-7-6 TSビル 支店：東京都台東区清川2-39-6 TS5thビル
    • 設立 2008年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 日本語学校の教員／土日祝休／年休125日／残業ほぼなし　
      • NEW
      ━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ 日本語学校の教員は「語学クラスの授業」だけでなく、生徒への進路指導や日本での生活支援・サポート等、教員と講師を兼ねる、やりがいあるお仕事です。 ◆日本語授業 ◆生徒の生活サポート（日本文化、マナーなど） ◆生徒の進路面談・指導 ◆学校行事の企画・実施など ━━━━━━━━ ■未経験の方も丁寧に育成します ━━━━━━━━ 経験豊富な先輩の教員が1名付いて、マンツーマンで優しく丁寧に育成します。 教員として必要な授業の進め方や・進路相談・生活指導など、じっくり学んでいきましょう。 ゆくゆくは学科全体・学生全員に関わる担任として、幅広い裁量権を持って活躍していただけます。 頼りになる先輩ばかりなので、わからない事は何でも遠慮なくご質問下さい。 ※入社後の職種変更はありません 【経験者の方は存分に活躍していただけます！】 業務の効率化に繋がるアイデアは、どんどん取り入れていく風通しの良い職場です。 ━━━━━━━━ ■仕事だけでなくプライベートも充実 ━━━━━━━━ 過去15年間でノウハウやカリキュラム資料は共有されているので、イチから資料作りをする必要はありません。 残業は平均10h以内で、メリハリ付けて働ける方なら、定時退社も可能です。 土日祝休みで、年間休日も125日と多いので、プライベートも充実できます。 また有給休暇も100%消化可能です。
      ■東京国際語学院：東京都台東区清川2-39-6 TS5thビル ■横浜国際語学院：神奈川県横浜市南区吉野町3-7-6 TSビル 【アクセス】 《東京》 ・JR常磐線『南千住駅』南口より徒歩7分 ・東京メトロ日比谷線『南千住駅』より徒歩5分 《横浜》 ・横浜市営地下鉄『吉野町駅』より徒歩0分
      ・未経験者：月給25万～27万円＋賞与2回 ・経験者：月給27万～30万円＋賞与2回 ※1年目は年収350万～450万円を想定。 ※年齢・経験・前職給与等を考慮して決定します。
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    株式会社修優舘

    学習塾・予備校・専門学校
    大阪府大阪市福島区野田3-2-19
    • 設立 1991年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 個別指導塾の講師／業界最高水準の待遇／入社祝金10万円支給！
      • NEW
      ＜個別指導＞ ■学習アドバイス、生徒への指導 ■学習カリキュラムの作成 【◎じっくり指導できる】 小・中学生の生徒へ、国語・算数（数学）・英語・理科・社会の5教科を指導。イメージは家庭教師に近く、学習指導は一度に最大3人まで！無理なく生徒一人ひとりにじっくり向き合える環境です。 ※1教室に生徒は50名～60名／講師は1名～2名程度 ＜教室運営＞ ■お問い合わせのあったお客さまへの対応（営業活動含む） ■保護者に対し、生徒の成績向上のためのご提案 ※夏期・冬期・春期などの講習、コマ数を増やすなど ■販促活動、生徒募集のためのイベント企画 ■売上管理、教室運営業務　など 【◎教室の売上に貢献し収入アップ！】 販促活動などを通し、生徒数が増えることで教室の売上もUP！ インセンティブや賞与などに還元されます！ ★半数以上の講師が、月給30万円以上＆年収700万円超！ ★入社3年で年収1000万円の実績あり！ ★成果に応じ、社長賞も！※昨年支給実績100万円支給 【◎余計な仕事は一切なし！】 終業後の日報作成やチラシ配りなどは一切ありません。しっかりと教室内で分業されているため、講師は生徒の指導に集中できます。また、定時後は教室が自動的に消灯するため、残業も基本的には発生しません！ ＜入社後の流れ＞ まずは先輩講師のアシスタントからスタート。指導方法や提案のコツ、生徒や保護者との関わり方などを学びます。 ★一人立ち後も社長や先輩が丁寧にフォロー！ ★先輩講師の8割以上が未経験から活躍中！ ＜キャリアステップ＞ 順調に業績を拡大している現在、さらに10校以上の新教室をオープン予定！今回入社される方は、その第一期メンバーとして活躍することができます。また、ゆくゆくは教室のスクール長のポストに就くことだって可能です！
      【大阪府・兵庫県の各教室に配属／転勤なし】 入社後、希望の勤務地へ配属となります。 ※転居を伴う転勤はありません ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 【大阪府】 ■大阪市／福島本部教室、三国、都島、東淀川、関目、鶴見、堀江、天王寺、城東、玉造、上本町、天満 ■豊中市／桜塚、東豊中、柴原、服部、少路 ■箕面市／箕面 ■吹田市／千里丘、佐井寺、吹田 ■茨木市／茨木、学園 ■高槻市／真上 ■池田市／池田 【兵庫県】 ■伊丹市／伊丹 ■西宮市／西宮、甲東園、苦楽園、甲子園 ■尼崎市／尼崎 【本社（福島本部教室）】 大阪府大阪市福島区野田3-2-19 ★今後も、北摂・兵庫・大阪市を中心に新規開校を進め、さらに拡大する予定です！
      月給27万5000円以上（住宅手当＋土曜出勤手当を含む）＋インセン＋賞与年3回 ※年齢・経験・スキルを考慮し決定します ※住宅手当は一律月3万円支給 ※土曜出勤手当は土曜出勤の有無に関係なく一律月3万円支給
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    株式会社ジーニアスエデュケーショナルネットワーク

    学習塾・予備校・専門学校
    神奈川県川崎市高津区千歳940-2榎本ビル1F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 29.2歳
    求人情報 全2件
    • 【横浜・川崎／未経験歓迎】～塾講師・運営候補～小中高生対象の個別指導／資格取得等手厚いサポート
      ～横浜・川崎を拠点に地域密着型の個別塾を展開中／TOEICや漢検などの資格手当・資格取得費用補助あり／住宅・引っ越し費用支援やオシャレ手当、図書購入費負担など充実の福利厚生～ ■職務内容：小・中・高校生対象の個別指導塾『GENIUS』で講師と校舎運営に関わる業務全般ご担当いただきます。 ■業務内容：個別指導形式の授業講師およびカリキュラム作成などの授業に関わる業務を担っていただきます。 授業は講師一人に対し生徒は二人までの固定担当制となっております。家庭学習の仕方、学校生活の送り方、さらに友達との関わり方まで。 生徒たちの生活面を含めたトータルサポートをお任せします。 また、現在の教室管理責任者より保護者面談や生徒の進路面談等の業務を引き継いでいただきます。 ■入社後の流れ：入社後3~6か月を目途に担当校舎にて個別指導方針や生徒指導、保護者対応等の基礎研修があります。 まずは一人前の講師・運営スタッフとして生徒の成績向上・素行改善スキルを身につけます。 GENIUSの業務を一通り理解し、他講師と相乗効果を発揮できる状態を目指していただきます。 ■キャリアパス：既存校または新規校の教室管理責任者として実績が出せる人財へと成長していただき、 ゆくゆくはマネージャー・新規事業立ち上げ等、GENIUSのマネジメントをお任せします。 ■同社の特徴：当社は「子ども達がいかなる環境にあろうとも『自信』を持って生きてもらいたい。『自尊心』を持って生きてもらいたい。 その結果、『自分の人生を自らの手で切り拓ける力』を身に付けて欲しい。」と考え、この事業に取り組んでいます。 今後もその理念を胸に、川崎市内・横浜市内を中心に新規校舎を開校予定です。 ■就業環境：裁量権があり、塾の運営は完全オリジナルなので、やりたい事を形にしていける環境です。また、風通しが良く、福利厚生も充実しています。 ネイルや美容院代の補助をするオシャレ手当も女性社員が考案しており、社員の声を反映してくれる働きやす環境です。
      ＜勤務地詳細1＞ 武蔵新城校 住所：神奈川県川崎市高津区千年940-2 榎本ビル1F 勤務地最寄駅：JR南武線／武蔵新城駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 港北樽町校 住所：神奈川県横浜市港北区樽町3-6-44 りりあタウン2号館2F 勤務地最寄駅：東急東横線／綱島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 　 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～ 固定残業手当/月：70,000円～（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・現職給与を考慮します。 ※上記には固定残業代、賞与等を含む。 ■年収例・・・年収300万円｜27歳（入社2年）、年収400万円｜28歳（入社3年）、年収540万円｜29歳（入社4年）、年収720万円｜サブマネージャー（入社7年目）、年収1000万円｜マネージャー（入社12年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜・川崎／未経験歓迎】～塾講師～小中高生対象の個別指導『GENIUS』／資格取得等手厚いサポート
      ～横浜・川崎を拠点に地域密着型の個別塾を展開中／TOEICや漢検などの資格手当・資格取得費用補助あり／住宅・引っ越し費用支援やオシャレ手当、図書購入費負担など充実の福利厚生～ ■職務内容：小・中・高校生対象の個別指導塾『GENIUS』で講師をご担当いただきます。 ■業務内容：個別指導形式の授業講師およびカリキュラム作成などの授業に関わる業務を担っていただきます。 授業は講師一人に対し生徒は二人までの固定担当制となっております。家庭学習の仕方、学校生活の送り方、さらに友達との関わり方まで。生徒たちの生活面を含めたトータルサポートをお任せします。 ■入社後の流れ：入社後3～6か月を目途に担当校舎にて個別指導方針や生徒指導、保護者対応等の基礎研修があります。 まずは一人前の講師・運営スタッフとして生徒の成績向上・素行改善スキルを身につけます。GENIUSの業務を一通り理解し、他講師と相乗効果を発揮できる状態を目指していただきます。 ■キャリアパス：以下3つのパスからご自身のキャリアをお選び頂きます。 1）ティーチングプロ：先生としてのキャリアを務め、外部での公演、教材の出版等をお任せできる状態を目指します。 2）マネジメントプロ：教室管理責任者・マネージャー・新規事業立ち上げ等、GENIUSのマネジメントをお任せします。 3）バックオフィスプロ：財務・会計・IT・採用・社内教育・評価等、GENIUSの裏方業務を担当いただきます。 ■同社の特徴：当社は「子ども達がいかなる環境にあろうとも『自信』を持って生きてもらいたい。『自尊心』を持って生きてもらいたい。その結果、『自分の人生を自らの手で切り拓ける力』を身に付けて欲しい。」と考え、この事業に取り組んでいます。今後もその理念を胸に、川崎市内・横浜市内を中心に新規校舎を開校予定です。 ■就業環境：裁量権があり、塾の運営は完全オリジナルなので、やりたい事を形にしていける環境です。また、風通しが良く、福利厚生も充実しています。ネイルや美容院代の補助をするオシャレ手当も女性社員が考案しており、社員の声を反映してくれる働きやす環境です。
      ＜勤務地詳細1＞ 武蔵新城校 住所：神奈川県川崎市高津区千年940-2 榎本ビル1F 勤務地最寄駅：JR南武線／武蔵新城駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 港北樽町校 住所：神奈川県横浜市港北区樽町3-6-44 りりあタウン2号館2F 勤務地最寄駅：東急東横線／綱島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 264万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～ 固定残業手当/月：40,000円～（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・現職給与を考慮します。 ※上記には固定残業代、賞与等を含む。 ■年収例・・・年収300万円｜27歳（入社2年）、年収400万円｜28歳（入社3年）、年収540万円｜29歳（入社4年）、年収720万円｜サブマネージャー（入社7年目）、年収1000万円｜マネージャー（入社12年目） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社舞

    学習塾・予備校・専門学校
    神奈川県横浜市神奈川区神大寺1-14-13
    • 設立 2003年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【相模原/教室運営】授業対応なし『明光義塾』教室長候補◆月給25万～／正社員／実働7.5H／退職金有
      ■担当業務：個別指導学習塾のパイオニア『個別指導 明光義塾』を展開する当社において、教室長候補として、教室運営に関わる様々な業務をお任せいたします。 ■詳細：1つの教室の管理・運営を裁量をもって手掛けていただきます。ご自身のアイデアで子ども達に貢献できる仕事のため、やりがいを感じられます。 具体的な業務は下記の通りです。 ・生徒募集…説明会や体験入学などのPR活動、入塾面談など ・生徒面談…進路希望や学習の相談やアドバイス ・マネジメント…講師の募集から面接、採用後の指導、シフト作成など ・保護者対応…面談を通し、習熟度の確認や受講プログラムの提案 ・事務作業…月謝の管理、アルバイトスタッフの勤怠管理　など 教科の指導はアルバイトスタッフが行うため、生徒や保護者との面談や事務作業がメインの業務です。生徒が学習している様子を巡回し、声をかけていくことも重要な業務の一つです。教室の売上に応じてインセンティブが支給されますので教室運営を裁量権を持って、企画から運営まで携わることができます。インセンティンブ等の詳細は面接の際に説明致します。 【将来的に】FC経営で独立することについても応援します。 ■配属組織：配属となる相模原市の原当麻校は、アルバイト講師7名程度、生徒数45名程度の教室です。事務スタッフはいませんが、システムを使った事務作業のため、すぐに覚えていただけます。 ■教育体制：ご入社後は、明光義塾本部実施している新任研修を受けていただきます。その後も定期的に研修があるため、安心して業務を行うことができる環境です。慣れるまではマネジャーや社長がフォローします。 《魅力》 ■教室の売上がダイレクトに給与に反映するため頑張りが給与に還元されます。 ■未経験の方でも、フォロー体制があります。他教室の教室長との交流チャットで質問などができます。 ■週に1回代表を交えた教室長会議や様々な交流の場を設けるなど、社員のアイディアや意見を大切にしています。 ■当社にて教室長として活躍している社員は9名おり、1名とりまとめをしているマネージャーがいます。30代の社員が多く、そのほとんは未経験から入社しています。週に1度のミーティングを通して、マネージャーから指導を受けたり、先輩社員からアドバイスを受けることもできます。
      ＜勤務地詳細＞ 原当麻教室 住所：神奈川県相模原市南区当麻1176-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～239,000円 固定残業手当/月：64,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～303,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有　業績によって支給 ■残業超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイル

    学習塾・予備校・専門学校
    千葉県我孫子市中峠台4-14
    • 設立 2004年
    • 従業員数 117名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 学習塾スクールＩE（我孫子校）の教室長/未経験歓迎/子供が好きな方/コミュニケーションが好きな方
      ■職務内容： 完全担任制の個別指導学習塾スクールIE（我孫子校）の教室運営をお任せします。 やる気スイッチのCMでおなじみの個別指導学習塾スクールIE。 独自の成績アップシステムを駆使し、メディアにも注目されている学習塾です。 入塾希望者への説明、保護者生徒対応、事業管理、売上管理、講師管理等々教室の管理運営をお任せします。 ■仕事の詳細： 教室長の仕事は、各教室の講師が行う授業以外の業務全般に携わっていただきます。 当社の方針である「明るく活気ある教室作り」に対する教室長の頑張りは重要です。 ・入塾を検討している方への案内や説明 ・教室見学、無料体験授業、学習相談会などの対応 ・入塾者への説明、保護者対応、保護者面談、日頃の生徒たちの対応 ・授業の管理、教室等設備の管理、売上の管理 ・塾講師の指導・教育・募集など ■やりがい： 教室長が塾の授業に携わることはありませんが、生徒とのコミニュケーションは日常的に行われます。時には１対１でしっかり話を聴いてあげることもあります。 地域の子供の成長に係わっていける、とてもやりがいのある仕事です。 ■勤務環境： 1校あたり平均15名程度在籍しており、男女比は半々ぐらいです。和気あいあいとした雰囲気で仕事に取り組んでいます。 ※各教室長は40～50代（男女）が活躍しており、他教室長と常にコミュニケーションを 取り情報交換しています。 【未経験から活躍している先輩社員がほとんど◎】 未経験からスタートし、長く勤めている方々が多くいらっしゃいます。中には前職は飲食のご経験の方も！全く異なる業界職種からでも挑戦し、ご活躍されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 北小金 住所：千葉県松戸市殿平賀195 藍川ビル　2階 勤務地最寄駅：JR常磐線／北小金駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 我孫子校 住所：千葉県我孫子市本町2-7-17 カメリア・7・ビル 201 勤務地最寄駅：JR常磐線／我孫子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 湖北校 住所：千葉県我孫子市中峠台4－17 岩井ビル　2階 勤務地最寄駅：JR成田線／湖北駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～445,000円 ＜月給＞ 240,000円～445,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職給与、経験、能力、面接を通しての話し合いを参考に、規定により決定します ※その他手当で、各期（春・夏・冬）講習会報奨金、入塾手当、室長手当（生徒数に応じて）、半期表彰等インセンティブ有 ■賞与：年１回 賞与金額　100,000円～650,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社いぶき

    学習塾・予備校・専門学校
    茨城県つくばみらい市陽光台4-16-1
    • 設立 2007年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ◎未経験OK！【茨城/つくばみらい市】教育コンサルタント・幹部候補◇教室長経験者歓迎/年休120日
      • 締切間近
      ≪業種未経験歓迎・職種未経験歓迎/安心の教育体制◎≫ ■職務概要 教育コンサルタントとして、校舎の運営を行っていただきます。　　　　　　　 （具体的な業務） ・個別指導の授業 ・生徒面接 ・講師、生徒のスケジュール管理 ・保護者との面談、電話対応 ・書類作成 ・校舎内の清掃 ・その他教育運営全般 ■勤務地： 以下７校のいずれかの配属となります。 ＜みらい平校＞茨城県つくばみらい市陽光台4-16-1 ＜水海道校＞茨城県常総市水海道諏訪町3242 ＜守谷校＞茨城県守谷市けやき台2-35-3 ＜研究学園校＞茨城県つくば市研究学園2-2-7 ＜阿見校＞茨城県稲敷郡阿見町中央3-2-13 ＜谷田部校＞茨城県つくば市台町2-2-14 ＜つくば南校＞茨城県つくば市高野台3-12-8 ■勤務時間について： 平日は13時半～22時半(休憩１H)、土曜日は12時～21時です。 講習期は9時～20時半、もしくは10時半～22時(休憩1.5Ｈ)です。 最新の生徒管理システムを導入しているので、「一般」は残業はほぼありません。 ■組織構成： 各校に正社員は１～２名、アルバイトが10人～40人程度です。また社員は20代～60代までと幅広く、アルバイトは大学生がメインで活躍しています。 ■今後のキャリアパス： 入社後はみらい平校で3か月基礎を学んでいただき、その後各校でOJTを予定しています。半数は未経験で入社されている先輩たちです。ひとり立ちには半年から1年を想定しています。 スタッフ→教室長→ブロック長とキャリアアップの道筋も明確。 塾講師経験者であれば3ヶ月～1年で教室長にキャリアアップも可能です。 将来的には経営の根幹に関わる幹部への挑戦も可能です。 また、研修制度や本部のサポートも充実していますので、安心して勤務していただけます。 ■同社について： 当社は、2007年創業、塾講師を長年務めてきた代表者が独立開業しました。 未来創造塾は「10年後の子供たちの未来を見据えた指導を行う」という教育理念のもと、子供たちが自分自身の課題に向き合う力や自立心を育成する個別指導を行っています。 当社は毎年120％以上の成長を続けています。現在7校舎ですが、今後も校舎数、出店地域をさらに拡大していく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくばみらい市陽光台4-16-1 勤務地最寄駅：TX線／みらい平駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～546,743円 固定残業手当/月：36,668円～53,257円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 226,668円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与制度あり：1～5ヶ月分（完全成果報酬） ※前職の年収や年齢・経験・能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。 【モデル年収】 一般：300万円～480万円 教室長：340万円～780万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイサイ・コミュニケーション

    学習塾・予備校・専門学校
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-2-6VORT新横浜 3F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 810名
    • 平均年齢 36.6歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】経験者歓迎◆英才個別学院の教室長◆大規模教室をおまかせ/賞与平均151万円～/独立可能
      【独立制度あり／実力主義で頑張った分は賞与に反映／裁量権大◎】 ■業務内容： 教室長として、個別指導塾『英才個別学院』の運営をお任せします。リーダー教室長として、これまでのご経験を活かしながら、生徒数の多い大規模教室に配属予定です。 「より多くの生徒に通ってもらうこと」がミッションであり、“経営者”のような立ち位置で集客や生徒の学力向上、講師の育成などを担当していただきます。※基本的に自分で授業を担当することはありません。 ■業務詳細： ・入塾希望の生徒・保護者との面談、入塾プランの提案 ・講師のサポート（育成、シフト管理等） ・生徒のモチベーション管理 ・定期テスト対策・学習イベントの企画 ・教室運営に関わるコスト管理など ■やりがい： ・本部からの指示を従うだけの業務ではなく、ご自身の想いや考えを教室の経営者として反映させることができます。 ・入社1年目から、１回の賞与で100万円を超える賞与を得た室長もいます。社歴は関係なく、実力主義で頑張って実績を残せば、賞与に反映されます。 ・会社より業績を認められると、フランチャイズ校舎の独立開業権が取得でき、自身の教室として開校することができます。 ■賞与について 春期／夏期／冬期講習の売り上げの約9％が賞与として年3回支給されます。 全体の85％の教室は設定した目標をクリアしており、無謀な目標設定をされることはございません。 2024年は夏期賞与だけで180万円に到達している方も在籍しています。 ■入社後の流れ： 初期研修にて、理念／サービス、システム運用などについての座学、サービスの問い合わせ対応・提案方法などのロールプレイング、ケーススタディ などを実施。業界でも類を見ない濃密な1ヶ月の期間を用意しています。 教室にてOJTを実施。また、Webミーティング（週1回）にて、他教室における成功事例の共有をはじめ、業務の整理や、今すべきアクション／実施方法などを学びます。Webグループワーク（週2～3回）にて“教わる”だけでなく、室長同士、グループワーク形式で教室運営の悩みなどを共有。互いにコミュニケーションを取り合っていきます。全体研修（月1回）で、シーズンごとの講習の提案方法、教務知識、マーケティング手法など、教室運営に必要なノウハウを学びます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 勝どき校 住所：東京都中央区勝どき2丁目9-12ＨＢビル勝どき4階 勤務地最寄駅：都営地下鉄線／勝どき駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 恋ヶ窪校 住所：東京都国分寺市戸倉1-5-14　 恋ヶ窪ローズハイツ1階 勤務地最寄駅：西武国分寺線／恋ヶ窪駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 永福校 住所：東京都杉並区永福4-1-5　三永ハイツ パートⅡ 勤務地最寄駅：京王井の頭線／永福町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～420,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 390,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（4月／9月／1月）※過去平均賞与実績：合計151万円 春期／夏期／冬期講習の売り上げの約9％が賞与として支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＪホールディングス(河合塾グループ)

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都新宿区四谷1-6-2四谷グローバルスタディスクエア7F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【新規ビジネス企画・推進】マネージャー候補／河合塾グループ◇教育・人の成長支援事業
      ◇創業90年、年間生徒数約11万人、校舎・教室数約500拠点を擁する河合塾グループの持株会社 ◇新規事業の立ち上げをミッションとする企画部門のマネージャー候補として事業化に向けた各種施策の企画・推進から社外との提携・アライアンス業務など、幅広い業務に触れられます ■業務内容： 新規事業のプロジェクト推進役として、河合塾グループのリソースを用いた新規ビジネスの企画や事業推進、新規事業部門のマネジメントを担っていただきます。 【新規事業例】 大学生・社会人向けの事業（ex.河合塾グループ卒業生対象の新規ビジネス）、海外展開に向けた新規事業、小・中学生向けの事業、法人向けソリューション事業など。 顧客価値最大化をテーマとした多様な分野で、教育・人の成長支援事業を企画しています。 ■詳細： 現在事業化に向けて活動する新規プロジェクトにおいて、プロジェクト全体のマネジメントや各種施策の立案・推進、社内外との調整等の業務をお任せします。 ■配属先情報： 新規事業部門6名（部門長1名、課長級3名、メンバー職2名） ※中途入社の方々が多く所属されている組織です。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷1-6-2 四谷グローバルスタディスクエア7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社拠点
      ＜予定年収＞ 850万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：530,000円～600,000円 ＜月給＞ 530,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※管理職での採用の場合は残業手当支給はありません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 海外・国内M&Aや投資案件の推進担当◆河合塾Gの成長と価値創造をリード／英語活かす／業界未経験歓迎
      【創業90年、年間生徒数約11万人、校舎・教室数約500拠点を擁する河合塾グループの持株会社】 ■業務概要： 海外・国内における資本業務提携（M&A等）の実行・推進をミッションとする投資戦略部門の一員として、投資案件の探索から実行～外部企業とのアライアンスの推進まで幅広い業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・海外、国内における資本業務提携（M&A等）推進、投資案件の探索・実行 ・グループの持続的成長を見据えた投資戦略策定や投資活動の高度化に向けた諸施策の立案・実行 ・社内外の連携パートナー（グループ内企業、投資予定先企業など）との関係構築・調整 ■ポジション； ・投資戦略部門のメンバーとして、海外・国内における投資戦略構築、案件探索・実行を担っていただきます。 ・海外との取引があるため、英語を用いた契約、会議等があります。 ■配属先情報： ・投資戦略部門に配属を予定しています。 ・他業界出身のメンバーかつ少数精鋭の体制で、個々の意見やアイデアがダイレクトにグループの成長へと結びつくダイナミックな仕事ができる環境です。 ■当社について： 河合塾グループは、創業90年以上の歴史を持ち、年間約11万人の生徒を擁する教育グループです。 全国に約500の校舎・教室を展開し、教育業界での確固たる地位を築いています。グループ内法人の経営管理やグループの資産を活用した新規事業開発、M＆A等の資本業務提携の推進を担い、グループのさらなる成長と革新を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷1-6-2 四谷グローバルスタディスクエア7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～560,000円 ＜月給＞ 380,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トランストーン

    学習塾・予備校・専門学校
    大阪府大阪市中央区上汐2-5-18HYSビル201
    • 設立 2011年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】英会話教室の運営スタッフ/英会話のティンク/英語力を生かせる/
      ■業務内容： 英会話スクールの運営業務全般をお任せします。 ◇外国人講師のサポート ◇生徒・保護者対応 ◇教材製作 ◇新規生徒獲得に向けた広報活動 ◇事務作業含むスクール運営に必要な業務 ※未経験の方も丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■当社でできること： ◇毎日英語を使う環境なので、過去培った英語能力を活かすことができる ◇自社制作のオリジナルカリキュラムに自身のアイディアを反映させることができる ◇生徒の8割がお子さんなので、日々子供の成長を実感できる ■当社で叶うこと： ◇バイリンガル環境で働くことで英語力がさらに向上する ◇生徒や保護対応を通して接客スキルやマネジメントスキルが身につく ◇今後の拡大に伴い、スクール長やエリアマネージャーへのキャリアアップ実現可能◎ ■当社について： 2004年創業の英会話スクールの「ティンク」の他、オンライン英会話・コミュニティ英会話を関西14か所で運営しています。累計4万人以上の方が当社のカリキュラムで英語を学んでいます。 ■募集背景： 「英会話のティンク」 ベビーから大人まで幅広い年齢層を対象とした英会話スクールです。今回、スクールの運営業務全般をサポートいただく方を募集します。講師はほぼ外国人ですので、業務で英語を使う機会があります。英語力（日常会話レベルでOK！）を活かして働きたい方、当社でスクールマネジメントの経験を積んでみませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区上汐2-5-18 HYSビル201 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 384万円～456万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～292,000円 固定残業手当/月：74,000円～88,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（人事考課による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社慶応ゼミナール

    その他・各種スクール
    千葉県船橋市前原東1-12-8
    • 設立 1984年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【千葉/四街道】児童発達支援責任者◎残業なし※四街道駅から徒歩10分／マイカー通勤も可能
      ■募集背景： 「Heartyキッズ 四街道教室」は今年4月に開校しました。学習支援とSSTを通して自ら考え挑戦する「心」と「体」の日常生活の中で人の話を聞いて、「自分で表現」できる「コミュニケーション能力」を養う療育に重きを置きます。好きなこと・得意なこと、子どもの興味と感心を最大限に出す「完全オーダーメイド」のオリジナルプログラムで、「出来ることを伸ばす」小さな成功体験を積み上げることで自立した生活行動を出来るようにしてゆきます。今回は生徒数も順調に増え、組織体制の強化に向てた増員採用となります。 ■当社について 活動についてブログを始めました！ 子供たちの学びの様子を是非ご覧ください！ https://k-zemi-houdei.fc2.net/ ■職務内容： 児童発達支援責任者として、障がいを抱えたお子様（小・中・高校生）の サパート、教室の運営全般をお任せします。 ・放課後等デイサービス「Heartyキッズ 四街道教室」の運営 ・個別支援計画書の作成 ・療育を必要とする児童への支援 ・保護者への対応 ■平日のスケジュールについて： 14:00～16:00／送迎（学校/ご自宅へのお迎え)、自由時間 16:00～16:05／はじまりの会 16:10～16:55／個別学習支援 17:00～17:15／社会性や運動機能向上のための集団プログラム 17:20～17:30／ポイントチェック・おわりの会 17:30～／帰りの準備・ご自宅へ送迎開始 ■土・祝日のスケジュールについて： 10:00～11:20／送迎、自由時間 11:20～11:25／はじまりの会　 11:30～12:15／個別学習支援 12:20～13:00／お昼ごはん 13:00～14:00／自由時間 14:00～15:00／社会性や運動機能向上のための集団プログラム 15:00～15:15／自由時間 15:15～15:30／ポイントチェック・おわりの会 15:30～／帰りの準備・ご自宅へ送迎開始 ■職場環境： 児童発達支援管理責任者1名(20代)、パートさん2名の組織構成です。 四街道駅から徒歩10分の立地でマイカー通勤も相談に応じます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Heartyキッズ四街道教室 住所：千葉県四街道市大日284-24 勤務地最寄駅：総武本線／四街道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～230,000円 その他固定手当/月：70,000円 ＜月給＞ 280,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■固定手当：資格手当15,000円、管理職手当7000円、固定残業代（月20時間）48000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/津田沼・四街道】児童指導員◎残業なし◆放課後等デイサービス/ブランクや経験が浅い方も歓迎◆
      ■募集背景： 「Heartyキッズ」は学習支援とSSTを通して自ら考え挑戦する「心」と「体」の日常生活の中で人の話を聞いて、「自分で表現」できる「コミュニケーション能力」を養う療育に重きを置いています。好きなこと・得意なこと、子どもの興味と感心を最大限に出す「完全オーダーメイド」のオリジナルプログラムで、「出来ることを伸ばす」小さな成功体験を積み上げることで自立した生活行動を出来るようにしてゆきます。今回は組織体制の強化に向てた増員採用で、津田沼教室または四街道教室での勤務となります。 ■当社について 活動についてブログを始めました！ 子供たちの学びの様子を是非ご覧ください！ https://k-zemi-houdei.fc2.net/ ■職務内容： 障がいをお持ちの小・中・高校生を対象に、簡単な学習支援や日常生活のサポートをします。発達に課題を持つお子様の成長をサポートするお仕事です。 1日10人を預かる小さな教室ですが、スタッフは常に５人以上で子どもをサポートするので、ブランクのある方や経験が浅い方でも安心です。 ※学校～自宅への送迎サポートも担当していただきます。 ■平日のスケジュールについて： 14:00～16:00／送迎（学校/ご自宅へのお迎え)、自由時間 16:00～16:05／はじまりの会 16:10～16:55／個別学習支援 17:00～17:15／社会性や運動機能向上のための集団プログラム 17:20～17:30／ポイントチェック・おわりの会 17:30～／帰りの準備・ご自宅へ送迎開始 ■土・祝日のスケジュールについて： 10:00～11:20／送迎、自由時間 11:20～11:25／はじまりの会　 11:30～12:15／個別学習支援 12:20～13:00／お昼ごはん 13:00～14:00／自由時間 14:00～15:00／社会性や運動機能向上のための集団プログラム 15:00～15:15／自由時間 15:15～15:30／ポイントチェック・おわりの会 15:30～／帰りの準備・ご自宅へ送迎開始 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ Heartyキッズ津田沼教室 住所：千葉県習志野市津田沼2-3-28 第二川島ビル1F 勤務地最寄駅：JR線／津田沼駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ Heartyキッズ四街道教室 住所：千葉県四街道市大日284-24 勤務地最寄駅：総武本線／四街道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 288万円～348万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～160,000円 その他固定手当/月：55,000円～88,000円 固定残業手当/月：35,000円～42,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■固定残業代（月20時間）3万5千円～4万2千円 ■処遇改善：4万円～6万8千円 ■資格手当1万5千円～2万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ライフイズテック株式会社

    その他・各種スクール
    東京都港区南麻布2-12-3南麻布ビル1F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 167名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全28件
    • 【未経験歓迎】＜DX×人材開発＞研修納品ディレクター※法人向け◆在宅可／土日祝休／大手企業と取引多数
      • NEW
      【未経験から法人向けDX推進×人材育成サービスに携わる★／大手企業へ導入実績多数◎成長性高い領域／リモート可・土日祝休・フレックスと働き方の自由度◎】 ■DX事業部とは： 2021年に立ち上がったDX事業部は、今まで中高生向けのデジタル教育で培ったノウハウを活かして、法人向けDX人材育成サービスの提供を開始した急成長中の新規事業です。"新・デジタルネイティブ世代"が、大手企業の役員にリバースメンタリングを行う意識変革プログラムや、数百人同時にインタラクティブな学習を提供するワークショップなど、ユニークな手法で企業のDX組織変革、業務変革を支援しています。 ■業務内容： 研修納品時のオペレーション設計、顧客満足度向上に向けた企画立案・実行、インフラ運用、顧客との運営面での折衝などをお任せします。 ＜具体的には＞ （1）研修納品業務、ディレクション 研修運営/遂行の責任者として、 ・顧客や社内協働者と連携しながら実施に必要な資料の作成、備品の準備・手配 ・講師・メンター・顧客などと連携し、受講者の様子を観察しながら、当日の運営責任者として滞りなく研修を遂行する （2）インフラ運用 ・研修実施時に利用する各種デジタルツールの設計、作成、チェック、運用（業務改善、マニュアル整備、派遣社員への指示だし　等） ・オンラインスタジオ設備のメンテナンス （3）メンターマネジメント ・社員が務めるメイン講師と共に研修をサポートする大学生メンターのアサイン、事前インプット、育成観点での研修前後のフォロー ■入社後イメージ： まずは1-2日間の研修の納品業務をご担当いただき徐々に業務改善、メンターマネジメント、長期伴走型のプロジェクトマネジメントなど、幅広い業務に携わっていただきます。 ■キャリア事例： 研修ディレクター（1年経験）→事業企画　など他にも幅広いキャリアを歩めます。 ■提供するDX研修について： デジタルに苦手意識がある多くの社会人・組織に対して、これからの時代に必要なマインドやスキルセットの習得を目的としたワークショップ（主力商品は以下3つのシリーズ） ・AIレディネス研修 ・DXレディネス研修　※紹介動画：https://youtu.be/2Y4Ywxt77Zo ・シチズンデベロップメント（市民開発）研修 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F 勤務地最寄駅：都営三田線／白金高輪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 470万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,547円～433,928円 固定残業手当/月：83,453円～136,072円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 349,000円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現職年収及び、これまでの実績に応じて検討します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リーダー候補】BizOps◆IT×教育／キャンプ・スクール事業の改善施策の企画立案～実行／在宅可
      ■業務内容： キャンプ・スクール事業の利益最大化を目指して、事業の改善施策の企画立案～実行をご担当いただきます。 将来的には、ご希望や適性に応じて徐々に担当領域を広げ、事業企画としてご活躍いただくことを期待しています。 ■具体的には： ◇事業推進 ・顧客解像度を高めるための現場リサーチや、メンバー間でのディスカッション、定性・定量分析を通じ、顧客課題や業務課題の整理 ・課題に基づき、業務プロセス改善、メンバー育成ストーリーの最適化、コンテンツの整備等を推進（過剰・不足の整理） ・プロジェクト間の連携課題を特定し、仕組みでの解決を推進 ・中長期を見据えた事業戦略・計画の策定　など ◇その他 ・事業の利益を最大化するためのあらゆる施策の企画・提案・実行 ・実行体制の構築（ツールやAIエージェント導入による自動化、外部パートナーの開拓・連携を含む） 春・夏・冬休み期間に数千人規模で行うキャンプのほかにも、中高生のニーズを踏まえ、大手IT企業や学校・自治体とコラボして実施するキャンプ／イベント、通学型のスクールの運営を行っています。 ▼働く組織について： ◎目の前で子どもたちの変化を実感できる、社会貢献度の高い仕事に携われる リアルな場の事業だからこそ、ご自身の関わりが「次の世代のためになっている」という手触り感を感じつつ、子どもたちの変化を目の前で実感できる醍醐味のある環境です。 ◎社内ではGeminiの利用環境が整っており、生成AIによる生産性向上のみならず、企画立案の壁打ちにも活用し、”社員全員がAIと働ける組織”への進化を目指しています。 ■当社について： ライフイズテックのITキャンプ・スクールは2011年にスタートし、これまで延べ52,000人が参加した国内最大級の実績をもつプログラムで、これまで参加者いただいた中高生の99.6%が「楽しく学べた」と回答しています。学習意欲を駆り立てるエンターテイメント要素を取り入れた独自のカリキュラムにより、「好きを形にする力」や「未来の選択肢」を増やすことにつなげることができます。大学・企業・自治体とコラボレーションしながら、最先端のIT教育を中高生に届ける現場の最前線で、子どもたちの未来を創る仕事に挑戦してみませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南麻布2-12-3　南麻布ビル1F 勤務地最寄駅：都営三田線／白金高輪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,500円～366,880円 固定残業手当/月：87,500円～115,120円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 356,000円～482,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現職年収及び、これまでの実績に応じて検討します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベストコ

    学習塾・予備校・専門学校
    福島県郡山市桑野5-11-7DJK一番町ビル2F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 169名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全4件
    • 【岡山】塾運営スタッフ（ベスト個別教室）◆教育に向き合える/残業20H/転勤・営業ノルマ無/月日休み
      ＜個別指導で教育に向き合える◎全国展開中の学習塾/社員定着率95％/制度改善・最新システム導入など「働きやすさ」も追及＞ ※こちらは「岡山県内の教室」への配属を前提とした求人です。 ■当社の魅力： ・ノルマはありません！生徒さんにじっくり向き合うことができます。内部充実に注力することで、確実に生徒数を伸ばしてきています。 ・業務をICT化することで、生徒さんや保護者様とのコミュニケーションを大切にしつつ、残業時間を減らすことに成功しています。 ■入社後の具体的な仕事内容： 〇生徒さんの学習進行管理 生徒さん一人ひとりに寄り添い、目標達成をサポートします。やる気を引き出す楽しいコミュニケーションを最も大切にしています。 〇保護者様との面談 在塾生の保護者様との定期面談や、新規入会面談があります。お子様のお悩みをしっかりとお伺いし、ベストなプランを一緒に考えます。 〇アルバイトスタッフのマネジメント 子どもたちにとって居心地の良い「サードプレイス」をスタッフさんと一緒に創り出します。 〇授業 小中学生がメインで、ICT教材やアプリを活用した授業となります。大体1日あたり1～2コマほどを担当するイメージです。 ※一般的な進学塾とは異なり、難易度の高い学習指導は行いません。 ※指導方法のマニュアルもあるので、ご安心ください。 ■ゆくゆくはリーダー候補として下記の仕事をお任せ致します。 ・教室長との定期面談 日常的なコミュニケーションに加えて、定期的に面談を行っていただきます。目標設定や人事評価に対するフィードバックなども行います。 ・教室巡回 担当エリアの教室をまわり、状況の確認と、必要なフォローを行います。 ・月次報告 平均生徒数や入塾数などの数値目標に対しての結果を報告します。原因分析や課題解決案の提案も行います。 ・会議への参加 当社では自分たちで目標をたて、戦略をたて、実行し、改善をしています。 目標や戦略に対する見直しなど、積極的に意見交換を行います。 ※入社1年程度は「教室長」として現場経験を積んでいただく予定です。 ★生徒さんや保護者様の満足度向上などの目標値はありますが、短期的な売上高などの営業ノルマはありません。 ★こうした環境のおかげで、社員の「定着率」は95％(離職率5％以下)を誇ります。
      ＜勤務地詳細＞ 岡山県内（岡山市、総社市、倉敷市）のいずれかの教室 住所：岡山県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～310,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：65,114円～120,404円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,114円～440,404円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮し、当社規定により優遇 ※昇給：年2回、賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木】塾運営スタッフ（ベスト個別教室）◆教育に向き合う/残業20H/転勤・営業ノルマ無/月日休
      ＜個別指導で教育に向き合える◎全国展開中の学習塾/社員定着率95％/制度改善・最新システム導入など「働きやすさ」も追及＞ ※こちらは「宇都宮市・小山市エリアの教室」への配属を前提とした求人です。 ■当社の魅力： ・ノルマはありません！生徒さんにじっくり向き合うことができます。内部充実に注力することで、確実に生徒数を伸ばしてきています。 ・業務をICT化することで、生徒さんや保護者様とのコミュニケーションを大切にしつつ、残業時間を減らすことに成功しています。 ■入社後の具体的な仕事内容： 〇生徒さんの学習進行管理 生徒さん一人ひとりに寄り添い、目標達成をサポートします。やる気を引き出す楽しいコミュニケーションを最も大切にしています。 〇保護者様との面談 在塾生の保護者様との定期面談や、新規入会面談があります。お子様のお悩みをしっかりとお伺いし、ベストなプランを一緒に考えます。 〇アルバイトスタッフのマネジメント 子どもたちにとって居心地の良い「サードプレイス」をスタッフさんと一緒に創り出します。 〇授業 小中学生がメインで、ICT教材やアプリを活用した授業となります。大体1日あたり1～2コマほどを担当するイメージです。 ※一般的な進学塾とは異なり、難易度の高い学習指導は行いません。 ※指導方法のマニュアルもあるので、ご安心ください。 ■ゆくゆくはリーダー候補として下記の仕事をお任せ致します。 ・教室長との定期面談 日常的なコミュニケーションに加えて、定期的に面談を行っていただきます。目標設定や人事評価に対するフィードバックなども行います。 ・教室巡回 担当エリアの教室をまわり、状況の確認と、必要なフォローを行います。 ・月次報告 平均生徒数や入塾数などの数値目標に対しての結果を報告します。原因分析や課題解決案の提案も行います。 ・会議への参加 当社では自分たちで目標をたて、戦略をたて、実行し、改善をしています。 目標や戦略に対する見直しなど、積極的に意見交換を行います。 ※入社1年程度は教室長として現場経験を積んでいただく予定です。 ★生徒さんや保護者様の満足度向上などの目標値はありますが、短期的な売上などの営業ノルマはありません。 ★こうした環境のおかげで、社員の定着率は95％(離職率5％以下)を誇ります。
      ＜勤務地詳細＞ 栃木県内（宇都宮、小山）いずれかの教室 住所：栃木県宇都宮市、小山市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～310,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：65,114円～120,404円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,114円～440,404円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮し、当社規定により優遇 ※昇給：年2回、賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＷＩＴＨ

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都北区浮間2-24-8 ヨダヤビル1F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 個別塾のスクール講師／業種・職種未経験歓迎／入社月相談可
      東京北区・板橋区の学習塾の運営をお任せします。 入社後まずは塾講師から始め、徐々に運営に携わりましょう！ ◆業務内容 ────── ■生徒指導 ■保護者等接客対応 ■塾のテストや検定等イベントの企画・開催 ▼ステップアップ ■時間割作成・講師のシフト調整 ■授業料・給与管理 ■教室の清掃等 ◎教室運営に携わることで、マネジメントスキルが磨かれます！ 《授業について》 ・講師1人につき生徒最大4人までの個別指導 ・中学生をメインに、小学生、高校生までが対象 集団授業ではないので、生徒の理解度が把握しやすく、個人のペースに合わせて進められます。 また、生徒の理解度によっては、1学年下の内容から復習することも。 決められたカリキュラムが無いため、生徒に寄り添い最適な指導を提供できます！ ★アルバイトの大学生講師も在籍のため、 苦手教科があってもOKです！ ◆入社後の流れ ──────── 入社してからは、塾講師の仕事からスタート。 先輩社員の授業に同席し、おおまかな流れを掴みます。 　▼ その後は、実際に授業を実施。 先輩社員からのフィードバックをもらいながら、授業の精度を高めていきましょう！ 　▼ 授業に慣れた後は、教室全体の管理もお任せ。 現在は赤羽教室への配属を予定しております。 教室長として自信が持てるようにまで、半年～1年かけて丁寧にレクチャー。 着実なステップアップが果たせます。 ◆教室長としてプロデュース！ ─────────────── 普段の授業に加え、教室のマネジメントも教室長の仕事。 「通いやすい塾、紹介されやすい塾」にプロデュースします。 たとえば… ・小学生向けに「理科教室」を開催 ・中学生向けにテスト勉強用の特別講習を開催 ・近隣の学校への挨拶やチラシ配り ・ネットの活用 など、アプローチの仕方はあなた次第。 専任コンサルタントのアドバイスも参考にしつつ、あなたのアイデアを活かしてください！
      都内4拠点で同時募集！「学習スタジオ フォワード」への配属となります。 ◎交通費全額支給 ◎バイク通勤OK ＼積極募集！／ 【赤羽教室】 東京都北区志茂４-12-４冨田ビル101 ◆アクセス └東京メトロ南北線「志茂駅」より徒歩5分 └埼京線・京浜東北線等各線「赤羽駅」より徒歩13分 【浮間教室】 東京都北区浮間2-24-8 ヨダヤビル1F ◆アクセス └埼京線「浮間船渡駅」より徒歩4分 【志村教室】 東京都板橋区坂下２-32-10 ◆アクセス └都営三田線「蓮根駅」より徒歩2分 【西台教室】 東京都板橋区高島平1-31-11 ◆アクセス └都営三田線「西台駅」より徒歩8分
      ■月給26万円～40万円+賞与年2回 ★教室の規模により給与もUP！ ※スキル・経験を考慮のうえ、決定します。 ※上記には、固定残業代（月15時間分／月25,000円～50,000円分）が含まれます。超過分は別途支給いたします。
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    個別指導Axis(アクシス)／株式会社ワオ・コーポレーション

    学習塾・予備校・専門学校
    大阪府大阪市北区中崎町1-5-14 WAOビル
    • 設立 1976年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全49件
    • 塾FCオーナー／4.50代活躍／手厚い開業サポート／定年なし
      ＼Point！／ ◆45年以上の信頼あるブランド ◆47都道府県の本部が丁寧にサポート！ ◆万全な開業資金バックアップ体制 ◆期間限定！開業サポートキャンペーン実施中 （開業費キャッシュバック最大100万円／広告バックアップ最大100万円） ◆定年なし！頑張りに見合った収入 ◇FCオーナーについて 本部と契約を交わし、グループの一員として塾を経営します！会社のようなしがらみはなく、働き方は経営者のあなた次第。 開業前も開業後も、本部がしっかりサポートします。 ／ 未経験でも安心して開業できる理由とは？ ＼ 【45年以上の信頼あるブランド】 教室数：500校以上 (2024年時点／2009年から319％UP） 生徒数：28,669名 (2024年時点／2009年から195％UP） 【47都道府県の本部が丁寧にサポート】 県本部常駐のスーパーバイザーが、教育・経営の両面から手厚くサポートいたします！ 知識がなくても安心してスタートできる環境です。 【万全な開業資金バックアップ体制】 開業には資金が必要ですが、日本政策金融公庫にワオ専用の窓口があり、融資が受けやすいことが特徴！ 申請の書類作成も丁寧にフォローします。（例えば、自己資金300万円でのスタートも可能） イチから起業するほどのリスクはなく、社員と経営者のいいところどりです！ 【直営校の譲渡プランも】 生徒が在籍する校舎を引継げる、低リスク・高収益の開業制度。 物件探しや内装工事なども不要で開校初月より黒字経営が実現できますよ。 ---- ◇個別指導Axisについて 全国47都道府県に展開する、小・中・高校生の全学年・全教科に対応した個別指導塾です。 現在、塾・予備校の市場は拡大しています。少子化による一人の子どもにかける期待値・教育費が増大。塾の需要が高まっています！ オンライン家庭教師も取り入れており、全国の優秀な講師陣がオンラインで個別指導しています。 ◇具体的な運営内容 ・生徒募集企画、立案、実行 ・生徒の学習カウンセリング ・進路指導、相談、カリキュラム作成 ・成績管理 ・講師の育成（授業は講師が実施） ・保護者対応（保護者への学習状況の報告、進路相談）など
      ☆転勤なし、働きたい場所で開業が可能です！ 北海道 東北地方：北海道、青森県、岩手県、秋田県、宮城県、山形県、福島県 関東地方：東京都、千葉県、栃木県、群馬県、埼玉県、神奈川県、茨城県、山梨県 中部地方：新潟県、富山県、長野県、石川県、福井県、岐阜県、愛知県、静岡県、三重県 関西地方：大阪府、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県 中国 四国地方：岡山県、広島県、鳥取県、島根県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県 九州 沖縄地方：福岡県、佐賀県、熊本県、大分県、宮崎県、長崎県、鹿児島県、沖縄県 ※全国47都道府県にFC本部を開設しています！
      ■報酬／完全出来高制 年収例として年収1,000万円以上を達成するオーナーも多数！ ＜収益モデル＞ 生徒70名、20坪／月間 授業料売上245万円 費用全合計139万円 →営業利益　106万円／月間、1,268万円／年間（利益率43.1％） ※まず生徒50名で年収700万～800万円を目安に、高収益構造を構築しています。 ＜開業資金目安＞◎日本政策金融公庫にワオ専用の窓口があり、融資が受けやすいです。 約700万円～800万円（物件規模などにより多少変動） ※運転資金を含めた総額の目安は約1,000万円～1,100万円です。 　自己資金だけでなく、公的融資も受けて資金調達される方が大半です。 　（例)自己資金：300万円＋融資：800万円＝合計1,100万円 ※融資に際しては、申請書類作成などのサポートもしますので、ご安心ください。 ＜先着50名さま限定＞最大200万円の2大キャンペーンを実施！ (1)キャッシュバック・キャンペーン　(2)広告バックアップ・キャンペーン ※詳しくはお問い合わせください
    • 【東京】個別指導教室のスーパーバイザー職　※経験者採用/残業時間の徹底/豊富なキャリアパス
      ■業務概要： 個別指導Axisの校（直営校とフランチャイズ校）運営の指導・サポート担当するエリアの校舎を定期的に訪問し、経営や実務面の課題解決に向けた施策の提案や指導を行います。 ■業務内容： 担当校約7～10校について1日1・2校訪問に行き、以下校業務全般のサポートを行います。 ・校の運営状況(売り上げ・単価・人件費率)の確認と改善 ・季節ごとの販売促進施策の提案（割引キャンペーン・ツール作成) ・広告媒体の選定・立案(チラシ配布エリアや宣伝スケジュール) ・スクールマネージャーへの入塾面談指導・ロープレ ・指導者の教育など、人材育成サポートなど、 ・フランチャイズ校開発業務、開校支援オーナーのリクルーティング、物件の選定など、新規開校するフランチャイズ校を軌道に乗せるまでの支援を行います。 電車での異動になりますので免許は不要です。 ■入社後のイメージ： 入社後、1ヶ月間は研修（講義・OJT）を行います。 講義研修は、校運営の基礎知識（商品知識/強み・特色/価格/システム）を習得、フランチャイズの仕組み、加盟までの流れを理解していただくことが目的です。OJTではスクールマネージャーの業務を実践。研修終了後は、先輩スーパーバイザーと校舎巡回同行を行い、仕事の流れをつかんでいただきます。早い方で、1ヵ月で研修を終え、SV職になっている方もいらっしゃいます。 ■評価制度： 成果は合格率や収益だけではなく、仕事への取り組み姿勢や保護者からのアンケート等も考慮した上で総合的に判断されます。「いい教育、教室を作りたい」という情熱が認められる風土です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京都下の各教室 住所：東京都下の教室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 280,000円～407,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・内固定残業手当：6万円（月34.5時間）～7.7万円（月38.4時間）を支給。超過した時間外労働の残業代は別途支給 ※年額600万円以上の場合、管理監督者としての職位・処遇となるため時間外手当の支給対象外となります。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ハイ・スタンダード（東証一部上場カーブスホールディングスグループ）

    その他・各種スクール
    東京都港区芝浦3-9-1芝浦ルネサイトタワー11F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 319名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京都・千葉県・埼玉県・北海道の各店舗】女性専用フィットネスで接客スタッフ/日祝休/
      【5年連続給与ベースUP◇賞与年2回◇日祝休◇接客が好きな社員が活躍中◇フィットネス施設での接客業務】 ■職務内容： 女性専用健康体操教室「カーブス」の店舗経営グループ＜国内＞、カーブスフランチャイズ加盟企業である当社の各店舗にて、接客スタッフをお任せいたします。 ■職務詳細： ・お悩みのカウンセリング 「筋肉をつけたい」「ダイエットをしたい」などお客様のお悩みをヒアリングし、健康で笑顔になれるようカウンセリングを行います。専門知識は研修でイチから学べますのでご安心を。 ・マシンの使い方や体の動かし方のアドバイス お客様とコミュニケーションを取りながら、運動の楽しさをお伝えしていきます。 ・店舗イベントの企画運営、PR活動、店内POPの作成 イベントやキャンペーンなどは、皆で話し合って作成。楽しそうな企画はどんどん採用します！ほか商品の営業なども一部お任せします。 ★各エリアで積極採用中★. ■東京都／18店舗 江東区（5店舗）／板橋区（4店舗）／荒川区／葛飾区／新宿区／墨田区／台東区／練馬区／江戸川区／清瀬市／小平市 ■千葉県／30店舗 千葉市（8店舗）／市川市（3店舗）／木更津市（2店舗）／松戸市（5店舗）／市原市（2店舗）／鴨川市／白井市／船橋市（3店舗）／八千代市（2店舗）／浦安市／鎌ヶ谷市／袖ヶ浦市 ■埼玉県／12店舗 さいたま市（4店舗）／川越市（3店舗）／入間市（2店舗）／川口市／所沢市／和光市 ■北海道／17店舗 札幌市（9店舗）／函館市（4店舗）／北広島市／恵庭市／千歳市／北斗市 ＼業務拡大につき増員募集／ 《おすすめポイント》 ◇お人柄重視の採用です ◇「人と関わる仕事がしたい」そんな思いがあればOK！ 日・祝休めて収入UPも目指せる、働きやすい環境で接客を続けませんか？ 【8割の先輩が未経験スタート】 20～60代の幅広い層が在籍。特に20～30代が活躍しています。 前職は販売スタッフ・飲食スタッフ・美容師などさまざまです。 ※業務の特性上、スタッフは全員女性です。店長など管理職メンバーも多数。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都・千葉県・埼玉県・北海道の各店舗 住所：東京・千葉・埼玉・北海道の各店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■月給：【東京、千葉、埼玉】26万円以上/【北海道】25万円以上 ※住宅手当一律1.5万円含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～295,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 260,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（5月・11月） ■賞与支給実績2回（3月・9月） └2024年合計平均実績：79万9千円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 賞与2回・月収30万以上も可／女性専用フィットネスで接客
      ／ スマートフォンから閲覧の方は Pick Upページもぜひご覧ください！ ＼ 接客の仕事は大好き。 でも…長く続けられるかな？ そんな不安を抱えている方も、安心！ 女性専用ジム・カーブスで、 コーチのお仕事を始めませんか？ これまでの運動経験は不問。 専門知識は入社後しっかり教えます。 誰かを笑顔にできると嬉しい。 人と話すのが好き。 そんな方にぴったりのお仕事です！ ――――・― “休日or収入”で悩まない！ 女性目線の働きやすさ ――――・― 1◆働きやすい制度が揃っています ・毎月の負担を軽く！【住宅手当を新設】 ・健康は何よりも大事！【婦人科検診も無料に】 ・休憩時間は自分時間！ ・休日の予定を合わせやすい【日曜・祝日やすみ】 ・連休も取得OK！【旅行や帰省する社員も】 2◆5年連続！全社員の基本給がアップ 手当も充実しているので月収31.6万円（関東）も可能。店長になれば月収35万円以上も！ 3◆ライフイベントも仕事も大切に 結婚や育児でキャリアを諦める必要はなし！当社の産休・育休取得実績はなんと70名。復職率も90%を超えています。仕事と家庭を上手に両立する先輩がたくさんいます。 などなど、働きやすさは抜群！ 10年後も活躍できる会社で、自分らしく働いてみませんか。 ――――・― 具体的な業務は？ ――――・― ◆お悩みのカウンセリング 「筋肉をつけたい」「ダイエットをしたい」などお客さまのお悩みをヒアリングし、健康で笑顔になれるようカウンセリングを行います。専門知識は研修でイチから学べますのでご安心を。 ◆マシンの使い方や体の動かし方のアドバイス お客さまとコミュニケーションを取りながら、運動の楽しさをお伝えしていきます。 ◆店舗イベントの企画運営、PR活動、店内POPの作成 イベントやキャンペーンなどは、皆で話し合って作成。楽しそうな企画はどんどん採用します！
      東京・千葉・埼玉・北海道の各店舗／転勤なし 最寄駅から徒歩圏内の店舗がほとんど！ ◇希望と通いやすさを最大限考慮し、勤務地を決定します ◇引っ越しを伴う転勤はありません ◇店舗によってはマイカー通勤OK！お気軽にご相談ください ◇U・Iターン歓迎 ◇計78店舗で各1名以上の大型募集です！ .★各エリアで積極採用中★. ■東京都／19店舗 江東区（6店舗）／板橋区（4店舗）／荒川区／葛飾区／新宿区／墨田区／台東区／練馬区／江戸川区／清瀬市／小平市 ■千葉県／29店舗 千葉市（7店舗）／市川市（3店舗）／木更津市（2店舗）／松戸市（5店舗）／市原市（2店舗）／鴨川市／白井市／船橋市（3店舗）／八千代市（2店舗）／浦安市／鎌ヶ谷市／袖ヶ浦市 ■埼玉県／12店舗 さいたま市（4店舗）／川越市（3店舗）／入間市（2店舗）／川口市／所沢市／和光市 ■北海道／17店舗 札幌市（9店舗）／函館市（4店舗）／北広島市／恵庭市／千歳市／北斗市
      【　東京、千葉、埼玉　】 月給26万円～31万6千円（一律支給の住宅手当1.5万円含）＋賞与年2回＋各種手当 └試用期間3ヶ月(契約社員)：月給24万5千円～29万7千円（住宅手当無し） ◎入社後の待遇 └入社1～3カ月目：月給24万5千円～29万7千円（住宅手当無し） ・4カ月目以降：月給26万円以上（住宅手当一律1.5万円含む） 【　北海道　】 月給25万円～30万3千円（一律支給の住宅手当1.5万円含）＋賞与年2回＋各種手当 └試用期間3ヶ月(契約社員)：月給23万5千円～28万5千円（住宅手当無し） ◎入社後の待遇 └入社1～3カ月目：月給23万5千円～28万5千円（交通費片道500円まで） ・4カ月目以降：月給25万円以上（住宅手当一律1.5万円含む）
    株式会社ハイ・スタンダード（東証一部上場カーブスホールディングスグループ）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社サーパス

    学習塾・予備校・専門学校
    神奈川県横浜市戸塚区品濃町522-5　トレニアビル2Ｆ
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 塾講師スタッフ／生徒募集の営業ゼロ／未経験歓迎／残業ほぼ無し
      ＜入社後の１日の流れ＞ 研修期間 -前期 14:00［出勤］ 14:10～［打ち合わせ］ 担当科目が決まったら、科目主任等と打ち合わせをおこないます。 未経験の方には、授業の予習と質問など科目主任がとことん付き合います。 17:00～［授業見学］ 科目主任がおこなう授業に参加。 ご自身が予習したことと、実際の授業を比較し、次回の授業に向けての軌道修正などに活かします。 ［授業終了後］ 授業をおこなった科目主任等とフィードバックをおこないます。 21:00 ［閉館時間］ 土曜日は21:30閉館です。 研修期間 -後期‐ 14:00［出勤］ 14:10～［授業準備、打ち合わせ］ 担当する授業等の準備をおこないます。 研修前期と同様に、質問などは科目主任がとことん付き合います。 17:00～［授業開始］ 通常の授業時間は、4年生は60分、5年生は90分（算国は180分）、6年生は180分です。 科目主任等が授業を見学することもございます。 ［授業終了後］ 授業をおこなった科目主任等とフィードバックをおこないます。 次回以降の授業の構想について、すり合わせをおこないます。 21:00 ～［閉館時間］ 土曜日は21:30閉館です。
      神奈川県横浜市戸塚区品濃町522-5　トレニアビル2Ｆ　 JR「東戸塚駅」から徒歩6分 ★あなたの働く東戸塚駅はこんな場所です★ 東戸塚は、横浜市に位置する交通アクセスと生活の利便性に優れた街です。JR横須賀線と湘南新宿ラインが乗り入れ、都心へのアクセスが良好。駅前は大型商業施設「オーロラシティ」を中心に栄え、買い物に困りません。 再開発で整備された美しい街並みと、閑静な住宅街、豊富な緑が共存しており、治安も良いことから、特に子育て世代やファミリー層に人気のエリアです。
      月給28万円＋賞与年2回 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額 その他手当金額：なし ※月給は年齢・前給・経験を考慮 【試用・研修期間】6ヶ月 試用・研修期間の条件：　給与条件が異なります ※入社より半年は試用期間としておりまして、契約社員としての勤務となります。 ※試用期間の基本給は月給27万円となります。 ※契約更改時に昇給をお約束しています。
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    株式会社 バンタン

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都中央区銀座4-12-15歌舞伎座タワー13F
    • 設立 1965年
    • 従業員数 310名
    • 平均年齢 35.5歳
    求人情報 全34件
    • 【五反田／未経験歓迎】スクール運営◆学生サポート・授業企画◆KADOKAWAグループ／IT分野
      • NEW
      【IT・クリエイター分野／残業20h・年休122／安定性・スキルアップ◎／KADOKAWAグループの教育事業／明確な評価制度】 KADOKAWAグループの教育事業を担うバンタンが運営する専門スクール「KADOKAWAドワンゴ情報工科学院／バンタンクリエイターアカデミー 」にて、スクール運営職を募集します。 ※「学校法人」ではなく、「企業法人」を選択する理由 https://vantan.jp/corporate/reason/ ■業務内容 即戦力人材輩出のためのスクール運営全般をお任せします。 ◇学生キャリアサポート 担当するクラスのホームルームの企画運営をはじめ、生徒の日々の悩みや就職活動のアドバイス・指導など、夢の実現に向けて一人ひとりと向き合いながらキャリアプランを一緒に考えサポートします。 ◇カリキュラム企画および運用 担当する分野の業界にて就職・独立するために必要なスキルを習得するためのカリキュラムを企画し運用します。業界研究や各業界のクリエイターと打ち合わせをしながら、時代にあった最新のカリキュラムを構築します。 ◇講師マネジメント　 最新のカリキュラムを実施するために必要な現役プロのクリエイターを開拓・キャスティングし、生徒の状況の確認や授業内容の調整を日々行い授業の品質を管理し、授業満足度を高めます。 ■入社後 OJTや研修等を通じ、業務知識とスキルを習得頂きます。販売、営業、塾、学校職員など未経験の方も活躍しております。 ■組織構成 20～30代中心、中途入社の方が全体の88.7％と多く、馴染みやすい環境です。 ■キャリアパス 人事評価は、コンピテンシーと業績の２つの軸で行われます。明確な評価制度があり、 エキスパート職責・マネジメント職責など、ご指向やキャリアに合わせたステップがあります。 ※マネジメント職へは社内の昇格試験があります。昇格試験前には対策研修なども行う予定です。 ■働き方 年休122日、週休2日（シフト制）、残業20h程 ※10：00～の中番シフトがメインとなります。 ※日・祝は授業が入りづらいため、休みになる場合もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ バンタン東京校　五反田７号館 住所：東京都品川区西五反田2-14-9 五反田ケイズビル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～614万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,120,000円～4,680,000円 固定残業手当/月：81,250円～121,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 341,250円～511,900円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルにより決定します。 ■給与の改定：毎年6月（人事考課規程に則り、前年度の査定により決定※前年の4月～3月が対象期間） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】マーケティング・制作マネージャー候補※KADOKAWAグループ／年休122日／代理店経験歓迎
      • NEW
      【KADOKAWAグループの教育事業を展開／現役クリエイターが講師／企業連携カリキュラム企画など当社ならではの経験が可能！／代理店出身者歓迎】 ■業務概要： マーケティング部は、自社運営のクリエイティブスクールの生徒募集計画に連動したWebマーケティングや制作ディレクションを中心とした業務を各所属スタッフが担っておりますが、当求人はそういった所属スタッフに並走しながら、Webマーケティングや制作ディレクションのスケジュール管理や業務フォローを行い、生徒募集計画が計画通りに進行していくように推進を図り、部門の更なる活性化に貢献していくプレイングマネージャー候補の募集になります。 ■具体的な業務内容： （1）Webマーケティング領域や制作ディレクション領域のスケジュール管理や業務フォロー（実務は所属スタッフが行います） ・各種広告（リスティング、ディスプレイ、SNSなど）の制作ディレクション、コミュニケーション設計および管理 ・クリエイティブスクール（自社運営）のマーケティング制作進行および保守 ・Web解析ツールを活用したサイト分析、改善点抽出、効果改善プランの立案および実行 （2）ピープルマネジメント ・所属スタッフとの1on1や業務相談対応など ※上記全てのご経験が無くとも、得意な領域のご経験を活かして幅広くチャレンジしキャリアアップしていただけます！ ■配属先について： 適性を見ながら、バンタンの他のスクールや職種での選考を打診させていただく場合がございます。 ▼社内使用コミュニケーションツール Google Workspace/Slack/Zoom/Gemini/ChatGPT ■魅力： 当社は積極的に新しいことを取り入れていく社風であり、マーケティング本部でも各種ツールの導入など新しいことを取り入れて、各スタッフが自主性を持って前向きにモチベーション高く仕事に向き合っておりますが、決して1人に責任を押し付けるようなことはなく、チームで助け合って楽しく業務に取り組んでおり、ワークライフバランスとキャリアアップが両方実現できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 607万円～793万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割で支給となります。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,604,000円～7,320,000円 固定残業手当/月：38,917円～50,834円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 505,917円～660,834円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与の改定：毎年6月（人事考課規程に則り、前年度の査定により決定 ※前年の4月～3月が対象期間） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社滋慶サービス

    学習塾・予備校・専門学校
    大阪府大阪市中央区島之内1-10-15
    • 設立 2012年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京／人事未経験歓迎】学校法人グループの社会保険・給与担当◆年休122日／残業月平均0～20H
      • NEW
      ～人と関わりながら、社会保険事務・給与計算のプロを目指せる環境／他業種・未経験からのチャレンジ歓迎／全国80校以上の大学・専門学校等を運営する滋慶学園グループ／福利厚生充実～ ■職務内容： 滋慶学園グループの学校・企業を支える社会保険事務・給与業務をお任せします。単なる事務処理にとどまらず、各校・各社の担当者や社会保険労務士と連携しながら、申請を行って頂きます。 ＜具体的には＞ ・グループ各校・各社の給与計算 ・健康保険、年金保険、雇用保険の取得・喪失手続き ・労働保険の申告 ・産休育休の手続き ※社会保険労務士と連携して、様々な業務をご担当いただきます。 ※業務はチームで進めていくため、わからないことはすぐに相談できる環境です。 ※入社後は、経験やスキルに応じて段階的に業務をお任せしていきます。 ■業務の魅力： ◎人と関わる…社会保険手続きを通して多くのグループ職員の手助けをすることができます。 ◎提案できる環境…業務改善や効率化のアイデアを歓迎する風土があります。 ◎安定した基盤…全国に教育機関を展開する滋慶学園グループの一員として、安心して長く働けます。 ■キャリアパス： 人生に関わる給与計算・社会保険事務のスキルを身に着けておくと、いつでもどこでも活用できます。働き方が大きく変化している現状、毎年ある法改正に対応をし、グループに導入できるか提案していきます。給与計算・社会保険事務だけでなく、経理へのジョブローテーションもあります。 経理・総務のスキルを身につけたい方に最適な環境です。 ■当社について： 滋慶学園グループの創業は1976年。 以来、各業界のプロとして活躍できる人材を輩出すべく「職業人教育を通して社会に貢献する」というミッションを掲げ学校運営しています。 成長と発展を続ける滋慶学園グループにおいて、経理分野から学校運営をサポートしているのが私たち滋慶サービスです。 そして、各学校が、前述のミッションをに専念できるように、総務・経理等の業務を通してサポートし、グループの運営の効率化とグループの業務をグローバル化する。それが当社のビジョンです。 変更の範囲：ご本人の適性に応じて、学園業務全般に変更となる可能性があります。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都江戸川区東葛西6-7-5 滋慶ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／葛西駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～290,000円 ＜月給＞ 196,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定いたします ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／過去実績４ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／人事未経験歓迎】学校法人グループの社会保険・給与担当◆年休122日／残業月平均0～20H
      • NEW
      ～人と関わりながら、社会保険事務・給与計算のプロを目指せる環境／第二新卒・未経験からのチャレンジ歓迎／全国80校以上の大学・専門学校等を運営する滋慶学園グループ／福利厚生充実～ ■職務内容： 滋慶学園グループの学校・企業を支える社会保険事務・給与業務をお任せします。単なる事務処理にとどまらず、各校・各社の担当者や社会保険労務士と連携しながら、申請を行って頂きます。 ＜具体的には＞ ・グループ各校・各社の給与計算 ・健康保険、年金保険、雇用保険の取得・喪失手続き ・労働保険の申告 ・産休育休の手続き ※社会保険労務士と連携して、様々な業務をご担当いただきます。 ※業務はチームで進めていくため、わからないことはすぐに相談できる環境です。 ※入社後は、経験やスキルに応じて段階的に業務をお任せしていきます。 ■業務の魅力： ◎人と関わる…社会保険手続きを通して多くのグループ職員の手助けをすることができます。 ◎提案できる環境…業務改善や効率化のアイデアを歓迎する風土があります。 ◎安定した基盤…全国に教育機関を展開する滋慶学園グループの一員として、安心して長く働けます。 ■キャリアパス： 人生に関わる給与計算・社会保険事務のスキルを身に着けておくと、いつでもどこでも活用できます。働き方が大きく変化している現状、毎年ある法改正に対応をし、グループに導入できるか提案していきます。給与計算・社会保険事務だけでなく、経理へのジョブローテーションもあります。 経理・総務のスキルを身につけたい方に最適な環境です。 ■当社について： 滋慶学園グループの創業は1976年。 以来、各業界のプロとして活躍できる人材を輩出すべく「職業人教育を通して社会に貢献する」というミッションを掲げ学校運営しています。 成長と発展を続ける滋慶学園グループにおいて、経理分野から学校運営をサポートしているのが私たち滋慶サービスです。 そして、各学校が、前述のミッションをに専念できるように、総務・経理等の業務を通してサポートし、グループの運営の効率化とグループの業務をグローバル化する。それが当社のビジョンです。 変更の範囲：ご本人の適性に応じて、学園業務全般に変更となる可能性があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区島之内1-10-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～250,000円 ＜月給＞ 196,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定いたします ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／過去実績４ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シアー株式会社

    その他・各種スクール
    東京都新宿区北新宿1-7-20アルテビル北新宿
    • 設立 2001年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全15件
    • 【大阪】音楽スクール運営※エリアMGR候補／YouTubeも話題／全国で100校舎以上／残業15h程
      • NEW
      ～音楽好き歓迎！ボイストレーニングなどを提供する音楽教室運営のマネージャー候補／全国に100校舎以上展開＆生徒数2万4千人～ ■採用背景 音楽スクール「シアーミュージック」を全国105校舎で運営している当社。 「音楽ライフ」の充実を理念として、ボイストレーニングが「習い事のスタンダード」となることを目標としています。拡大期において裁量をもってスクール運営ができるポジションです。 ■仕事内容 音楽教室の運営全般をお任せいたします。 入社直後は現場を知るため、総合受付として生徒対応を中心に下記の業務をお任せします。 ・本社にてお電話やメールでの生徒・講師対応 ・体験レッスンの受付のご案内など 業務を習得いただいたのち、下記のマネージャー業務をお任せします。 ・担当校舎の数値、設備管理 └稼働率・体験レッスンからの入会率を主な指標としています。 ・講師採用～育成～フォローアップ L入会率や定着率など講師それぞれの課題に合わせて、フォローしていただきます。 L応募があった際の面接対応から入社後の育成、長期就業のための環境整備。 ・新校舎の立ち上げ、各校舎の設備管理　など ■組織構成 トップマネジャー(MGR)12名のものと、アシスタントMGRが20名ほど在籍しています。エリアの校舎数や生徒数にあわせてチームとなり、運営を行っています。 ■キャリアパス まずはアシスタントMGRとして、トップMGRのもとでエリア管轄のサポートを担当頂きます。 入社後8か月でトップMGRとなったケースもあり、ご経験・スキルにあわせて早い段階でマネジメントをお任せする場合もございます。将来的には現場での経験を活かして、企画職へチャレンジする道もございます。 ■当社の魅力 【安定した経営基盤】 全国100校舎以上展開しており、自己資本比率約70％と非常に安定した経営基盤を持っております。グループ会社にレーベルを持っており、マネジメントもできる環境です。 【積極的にチャレンジする環境】 Youtube事業（登録者数80万人）、総再生回数9億回を超える生徒・講師参加型の動画の配信など、これまでの音楽教室にはない「新しいカタチ」で音楽を楽しめる仕組みを作っている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 梅田校 住所：大阪府大阪市北区芝田1-10-10 芝田グランドビル1301 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ なんば校 住所：大阪府大阪市中央区西心斎橋2-9-18　 AMEMURA　BLDG.5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～450,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 260,000円～508,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 【年収補足】 年収440万～の場合 ※管理職手当（50,000円)地域手当（3,000円）住宅手当（5,000円）含む ※残業代支給無し（管理監督者の為。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【管理部マネージャー】全国に100校舎展開＆生徒数2万人の音楽スクール
      ～昨対比130％成長！全国に100校舎展開＆生徒数2万人／音楽教室を運営する当社の管理部門マネジメントをお任せ／バックオフィスから音楽に関われる／YouTube動画で話題～ 管理部マネージャーとして経理/人事/総務を幅広くマネジメントいただきます。現在の責任者が兼務の為、増員採用を行います。ご経験のある領域から徐々にお任せしていく想定です。 【業務詳細】 次の業務におけるマネジメント、及びメンバーの育成をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■人事：採用戦略/人事企画/労務（給与計算はアウトソース）/制度設計運用 ■総務：固定資産（備品）管理/新店舗設立時の契約対応 ■経理：経費報酬支払い/伝票仕分/決済（決算はアウトソース）など ※上記のミッションをベースとしながら、人事周りの新しい制度設計にも携わっていただきます。 ■組織構成 管理部門には計12人が所属しており、企画管理部門責任者の元、それぞれ下記体制になっております。※現在の責任者が兼務のため、業務を引き継いでいただきます。 人事：3名 経理：4名＋アルバイト１名 総務：2名＋アルバイト2名 ■魅力 【安定した経営基盤】全国に音楽スクール「シアーミュージック」を展開しており、20年で全国校舎100校、生徒数2万名を超える規模に成長しました。また自己資本比率約70％と非常に安定した経営基盤を持っております。特許出願中の独自レッスン方法で事業拡大もしており、今年度も売上は好調に推移しています。 【積極的にチャレンジする環境】 再生回数800万回を超える生徒・講師参加型の動画の配信など、これまでの音楽教室にはない「新しいカタチ」で音楽を楽しめる仕組みを作っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区北新宿1-7-20 アルテビル北新宿 勤務地最寄駅：JR総武線／大久保駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,000円～406,000円 その他固定手当/月：58,000円 ＜月給＞ 393,000円～464,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＳＧホールディングス

    学習塾・予備校・専門学校
    新潟県新潟市中央区古町通2-495
    • 設立 2012年
    • 従業員数 113名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟市】IPO推進責任者◆地方×コングロマリット経営／VC連携で新たな挑戦をサポート
      ■募集ポジション概要： グループ法人のIPO推進をメインミッションとしながら、グループ内で金融関連事業を担う他法人（VCや起業支援事業）と横断的に連携をとり、NSGグループ全体の成長支援も担っていただくポジションとなります。 ■仕事内容： 総売上約1,200億・従業員数12,000名を超え、108の法人（2023年12月時点）を擁するNSGグループを統括する株式会社NSGホールディングスの財務本部にて、NSGグループの事業シーズを生かしたIPO成長戦略の企画・実務責任者をお任せします。 また、グループ内のVCや起業支援事業とも横断的に連携しながら、グループ全体の成長に向けた業務もお任せする事で、次なるIPO実現への道筋を創っていただきたいと考えています。 ■具体的な業務内容： ・IPO構想にあるNSGグループ法人に対する経営支援・IPO推進 ・グループのビジネス、事業シーズを生かしたインキュベーション、ベンチャー企業立上げ支援 ・グループ法人に対する経営支援やコンサルティング業務など ■配属先： 財務本部：当部門は財務企画部、経理部の2つのチーム、計6名から構成されています。 本部長1名-副本部長1名-部長1名（募集ポジション：部長候補）-マネジャー1名-担当者2名 ■働き方： 財務本部は新潟市に拠点を置きますが、東京オフィスでの勤務もご相談可能です。 東京勤務の場合、月に数回程度新潟との往来が発生する想定となります。 ■企業から： NSGグループは、1976年に新潟の小さな民間教育機関としてスタートし、現在は100以上の法人を擁するグループへと成長しました。私たちは、地域活性化を目指して教育機関や企業の創出を進めており、創業当初からのベンチャーマインドとチャレンジ精神を大切にしています。地域を「世界一豊かで幸せなまち」にするため、事業創造を推進し、日本全体の活性化を目指しています。現在、グループ内でIPOを目指す法人の推進役を募集しています。地域活性化に共感し、前向きにチャレンジできる方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社または関係法人等の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ NSGグループ東堀本部 住所：新潟県新潟市中央区東堀通1-494-3 勤務地最寄駅：新潟駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,040,000円～7,200,000円 ＜月額＞ 420,000円～600,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 各種手当含む(職務手当、家族手当など) ※その他条件により以下手当を支給 ・ライフプラン支援手当(選択制DC) ・通勤手当　上限35,000円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※会社業績及び本人評価により決定 待遇その他条件は経験・スキルにより決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＯＥＺ

    その他・各種スクール
    東京都中央区日本橋小伝馬町2-5
    • 設立 2011年
    • 従業員数 881名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【日本橋】デジタルマーケティング責任者／ベビーパーク運営企業◆リモート可・年休125日・私服勤務OK
      ＜親子向け教室ベビーパーク運営企業/幼児教室部門で受賞実績多数/自由度の高い社風＞ ■業務内容： 下記業務とマネジメントをお願いいたします。 ・各種広告運用のディレクション、運用実業務、効果検証 ・クリエイティブ、コンテンツ、LP制作のディレクション ・動画、Web広告や外部メディアを活用したリード獲得 ・KPIやKGIの設定と数値、予算管理 ・WEB広告における動画制作、修正 上記の主業務に加えて、下記のような業務にも挑戦していただけます ・ユーザー調査 ・企画立案、戦略の策定 ・SNS広告運用、アカウント運用 ・コミュニケーションシナリオの設計 ・各種マーケティングツールを活用した効果測定、分析 ■仕事のポイント： ・得意分野を伸ばせる環境です！ 高いパフォーマンスを発揮できるプロ集団となるために、あなたの専門分野や得意分野に積極的に挑戦していただきたいと考えています。これまでの経験や知識を存分に活かしてください！ ・特に運用型広告については、社内での内製化を強化したいと考えています。代理店経由ではなく、社内のチームで仮説立てからクリエイティブやLPのディレクション、運用・検証までを一貫して行っていただけます。 ・運用型広告に精通したスタッフも数名いますが、兼任ではなく「運用型広告」を主担当とするメンバーを募集しています。スピーディな意思決定や修正対応が可能で、経験や知見を活かせる環境です。 ■当社について： 同社は、乳幼児教室、知能向上教室、英才教室などを全国に600以上運営しています。急成長できた理由は、社会貢献性です。母親を支え、日本の未来を担う優秀な子どもたちを育むという事業モデルは、多くの出資者からの反響を得ました。またふたつめは同社の育児メソッドにより、子どもたちの知識ではなく知能を伸ばすことを掲げ、何万人ものＩＱの統計データを公開し、その効果を証明しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋小伝馬町2-5 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 560万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～550,000円 ＜月給＞ 400,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回（6月・12月）※昨年実績2ヶ月 ■役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ティー・ラボ

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都練馬区早宮1-1-3正栄ビル2F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京／未経験歓迎】教室長◆個別指導の「スクールIE」FC校運営※塾生・講師のサポート◆授業なし
      【個別指導学習塾「スクールIE」のフランチャイズ運営企業／校舎の垣根を超えて活発に交流！協力し合いながら働ける環境／入社後の研修やフォロー体制充実／職種未経験可／第二新卒歓迎】 ■業務内容： 当グループが経営する個別指導学習塾「スクールIE」フランチャイズ教室において、スクールマネージャーとして、生徒や保護者、授業を担当する講師を総合的にサポートする業務をご担当いただきます。 教室のマネジメントがメイン業務となるため、生徒に対する授業は基本的には行いません。 ※小学生から高校卒業生まで、1校舎あたり約50～120名の生徒が在籍しています。 ■業務内容： ■具体的な業務内容： ＜新規生徒獲得（教室運営）＞ ・入塾希望者からの間い合わせ対応 ・生徒募集の広告、宣伝企画 ・教室の経営分析、計画策定 ・教室の売上管理など ＜生徒との面談や進路のサポート＞ ・生徒が目指す志望校の決定 ・勉強の進め方のアドバイス ・子供達が安心して勉強できる環境づくり ＜保護者との面談、報告＞ ・保護者へ教室での頑張りや進捗などを共有 ＜講師のサポート＞ ・カリキュラム作成の相談対応 ・プラン通りに進むよう生徒や保護者からの相談を共有 ※1校舎当たり10~15名程の講師が在籍しております。（18歳~20代がメイン） ※例外的に授業をご担当いただく場合があります。 ■入社後について： スクールIE本部やFC校舎合同のスタートアップ研修（2週間）を用意しています。（ロープレ、システムの使い方のテストなど） ・スクールIEの事業内容や教室運営の方法まで丁寧に教えていくため、責任者になる準備ができてから業務をスタートできます。 ※各教室に配属後も、相談できる上長がいる校舎に初期配属も可能することも可能です。 ■配属先について： ・教室長の多くが20～30代です。また、一緒に働く講師も18歳～20代と若く活気があるのが特徴です。 ・教室長同士の世代が近く、協力し合いやすい環境です。また、近隣工リアの校舎同士で情報共有するなど横のつながりが活きており、切磋琢磨しながら働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ スクールIE 新御徒町校 住所：東京都台東区東上野1丁目1-1 O&K1.1.1ビル 3F 勤務地最寄駅：都営大江戸・つくばエクスプレス線／新御徒町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,233円～340,000円 固定残業手当/月：49,100円～60,000円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※過去実績3～4か月分（平均） ■昇給：年1回※明確な昇給ランクあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／未経験歓迎】学習塾の教室長※塾生・講師のサポート◆授業なく運営に専念／教育に興味があればOK
      【個別指導学習塾「スクールIE」のフランチャイズ運営企業／校舎の垣根を超えて活発に交流！協力し合いながら働ける環境／入社後の研修やフォロー体制充実／職種未経験可／第二新卒歓迎】 ■業務内容： 個別指導学習塾「スクールIE」フランチャイズ教室にて、スクールマネージャーとして、生徒や保護者、授業を担当する講師を総合的にサポートいただきます。 教室のマネジメントがメイン業務となるため、生徒に対する授業は基本的には行いません。 ※小学生から高校卒業生まで、1校舎あたり約50～120名の生徒が在籍。 ■業務内容： ＜教室運営＞ ・入塾希望者からの間い合わせ対応 ・生徒募集の広告、宣伝企画 ・教室の経営分析、計画策定 ・教室の売上管理など ＜生徒との面談や進路のサポート＞ ・生徒が目指す志望校の決定 ・勉強の進め方のアドバイス ・子供達が安心して勉強できる環境づくり ＜保護者との面談、報告＞ ・保護者へ教室での頑張りや進捗などを共有 ＜講師のサポート＞ ・カリキュラム作成の相談対応 ・プラン通りに進むよう生徒や保護者からの相談を共有 ・講師採用の面接対応 ※1校舎当たり10~15名程の講師が在籍しております。（18歳~20代がメイン） ※例外的に授業をご担当いただく場合があります。 ■当社の特徴 ＜社員同士の繋がりが強く、協力し合える環境＞ 平均年齢29,30歳程、これから規模拡大をしていくフェイズであり、社員間の横のつながりが強いことが特徴です。 校舎ごとに勤務地が離れ、周りの社員に頼りにくい環境となりやすい塾業界ですが、校舎の垣根を越えて気軽に質問ができます。 特に近隣工リアの校舎同士では情報共有を活発に実施しており、切磋琢磨しながら双方の校舎発展に向けて取り組める環境が整っています。 ＜充実の研修制度＞ スクールIE本部やFC校舎合同のスタートアップ研修（2週間）を用意しています。（ロープレ、システムの使い方のテストなど） また、事業内容や教室運営の方法まで丁寧に教えていくため、責任者になる準備ができてから業務をスタートできます。 各校舎への配属後も、室長業務・コンプライアンス・社会人研修など、一人ひとりの中長期的なスキルアップに向けた取り組みを準備しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浦和領家校 住所：埼玉県さいたま市浦和区領家5丁目14-10 佐藤ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～340,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※過去実績3～4か月分（平均） ■昇給：年1回※明確な昇給ランクあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ラサール

    学習塾・予備校・専門学校
    埼玉県さいたま市北区宮原町2-127-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【さいたま市】小中高生の学習指導(国語)◆公立トップ校等合格実績多数／手当充実・残業15h
      • 締切間近
      【未経験から塾講師に挑戦できる！※研修体制あり／小中高生の成長を見守ることができやりがい◎／手当充実・残業15hで働き方◎】 当社が経営する学習塾にて小中高校生 国語の学習指導をお任せいたします。【変更の範囲：無】 ■職務詳細： ・講師として国語を担当 ・教室内外の掃除・整理整頓 ・授業の準備、実施 ・生徒成績管理、生徒面談、自習対応 ・保護者対応、面談 ・新規生徒・保護者への体験授業・入会説明・クロージング ・担当教室管理アプリへの数値入力、データ送信 ・社内報告ツールへの報告、入力 ■入社後・研修 既存社員のOJT研修が中心です。きっちり丁寧にフォローさせていただきますので業界未経験の方でもご安心ください。 慣れてきたら徐々に担当教科を増やしていき、ゆくゆくは管理職候補としてご活躍いただきます。 ■資格取得手当について： 向上心を持った社員育成のため、「資格取得手当」として下記の手当を毎月支給しています。 英検１級＝２万円、英検準１級＝１万円。漢検１級＝２万円、漢検準１級＝１万円。数検１級＝２万円、数検準１級＝１万円。日本語検定２級（国語科教師）＝3,000円。日本語検定３級（国語科教師以外）＝3,000円。 ※有効期間2年。2年後に同じ級に合格すれば、同手当を継続受給可能 （例）英語教師：英検1級20,000円＋日本語検定3級3,000円＝合計23,000円　「資格手当」として毎月のお給与で23,000円を支給します。 ■指導の特徴： 受験指導歴50年超のデータは、受験校特有の出題傾向を浮き彫りにして、重点的かつ効率的な集中学習を可能としています。 ラサールの合格指導、その基本となるのは日々の学習であり、中学・高校・大学受験へ向けて小1・中1・高1から学習の基本をしっかりと身につけさせ、小4・中2・高2から本格的な受験に取り組める態勢を築きあげ、最終学年での受験突破に全力を尽しています。全県レベル・全国レベルに通じる優秀な受験生を多数育み育て上げ、その成果は、浦高一女など県公立のトップ校や、最難関大をはじめとする全国有名・名門大学への多数の現役合格達成で証明されています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本教室 住所：埼玉県さいたま市浦和区北浦和3-2-5 YK-18ビル2・3F 勤務地最寄駅：JR線／北浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 北浦和西口校 住所：埼玉県浦和区常盤10‐19‐15関田ビル２F 勤務地最寄駅：JR線／北浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,625円～246,500円 固定残業手当/月：36,375円～53,500円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業務経験により決定 ■昇給・昇格：有 ■賞与：年2回 ■モデル：450万円（30歳/教室長クラス） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タップカンパニー

    その他・各種スクール
    福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-21
    • 設立 2012年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 子ども英語の体験PR・運営職／残業月20時間以下／転勤なし
      • 締切間近
      ※スマホの方は、先に「Pickup!」タブをご覧ください！ 【具体的な仕事内容】 ■ご家庭や商業施設で英会話教室の体験レッスンをご案内 例えば… ・教室近くのご家庭を訪問 ・スーパーやショッピングモールでイベントを開催 ・幼稚園や保育園へ体験レッスンの提供 ■お子さまと英語を使った簡単なゲームや会話で興味を引き出す ■保護者の方に体験レッスンのスケジュールをご案内 【このお仕事のPOINT】 POINT★プレッシャーなし 英会話教室への入会の話や、実際の体験レッスンは別スタッフが担当。 お金の話をしないため、話がはずみやすい営業です。 POINT★ノルマなし お客さまがご納得いただくことを大切にしているため、強引なご案内もNGです。 POINT★インセンティブあり ご案内後、体験レッスンを経て入会となった場合、入会1件ごとにインセンティブを支給。 未経験・20代から、月収60万円以上の実績も！
      ◎U・Iターン歓迎！ ◎希望しない限り、転勤は発生しません！ ■福岡支社 福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-21 博多プラザビル 5F JR各線「博多駅」より徒歩6分 ■大分支社 大分県大分市府内町1-2-1 第2トレンドビル 7F JR各線「大分駅」より徒歩4分 ■熊本支社 熊本県熊本市中央区水道町3-22 第7ロータリービル 4F 熊本市電A系統・B系統「水道町駅」より徒歩3分 ■鹿児島支社 鹿児島県鹿児島市上之園町25-15 三洋ビル 2F 鹿児島市電2系統「都通駅」より徒歩5分 ■山口支社 山口県山口市小郡高砂町1-8 MY小郡ビル 4F-C JR線「新山口駅」より徒歩2分 ■沖縄支社 沖縄県那覇市前島3-25-1 泊ふ頭旅客ターミナルビルディング2F ゆいレール「美栄橋駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策あり
      月給22万5000円～27万円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※ノルマは一切ございません。 ※年齢・経験・能力に応じて、加給・優遇します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず23.7時間分を、月3万3750円～4万500円支給。超過分は追加で支給します。 ★ここもPOINT★ ＼成果を正当に評価したインセンティブも！／ 当社では、社員の実績を正当に評価し当社規定により、インセンティブを毎月支給しています。 社員一人ひとりの頑張りをしっかり見る会社なので、頑張れば頑張るだけ還元されます！ 【入社3カ月目の年収例：30万円（22歳）】 ・年齢・経験・能力に応じて、加給・優遇します。 ・月給は担保されているため、毎月安定して収入を得ることができます！
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    株式会社ティプロス

    学習塾・予備校・専門学校
    大阪府大阪市淀川区西中島4-13-22
    • 設立 2012年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 子ども英語の体験PR・運営職／残業月20時間以下／転勤なし
      • 締切間近
      ※スマホの方は、先に「Pickup!」タブをご覧ください！ 【具体的な仕事内容】 ■ご家庭や商業施設で英会話教室の体験レッスンをご案内 例えば… ・教室近くのご家庭を訪問 ・スーパーやショッピングモールでイベントを開催 ・幼稚園や保育園へ体験レッスンの提供 ■お子さまと英語を使った簡単なゲームや会話で興味を引き出す ■保護者の方に体験レッスンのスケジュールをご案内 【このお仕事のPOINT】 POINT★プレッシャーなし 英会話教室への入会の話や、実際の体験レッスンは別スタッフが担当。 お金の話をしないため、話がはずみやすい営業です。 POINT★ノルマなし お客さまがご納得いただくことを大切にしているため、強引なご案内もNGです。 POINT★インセンティブあり ご案内後、体験レッスンを経て入会となった場合、入会1件ごとにインセンティブを支給。 未経験・20代から、月収60万円以上の実績も！
      【配属先は希望を考慮】 ◎京都府、大阪府、和歌山県、石川県、富山県、香川県の各拠点のいずれかに配属します！ ◎U・Iターン歓迎です！ ◎希望がない限り、転勤は発生しません！ ※敷地内分煙（受動喫煙対策）
      月給22万5000円～27万円（固定残業代含む）＋報奨金 ※経験、能力等に応じ、当社規定により優遇します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず23.7時間分を、月3万3750円～4万500円支給。超過分は追加で支給します。 【入社3カ月目の月収例：30万円（22歳）】 ・年齢・経験・能力に応じて、加給・優遇します。 ・月給は担保されているため、毎月安定して収入を得ることができます！
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    株式会社クリエイト伸

    学習塾・予備校・専門学校
    愛媛県四国中央市金生町下分1073-1
    • 設立 2009年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【愛媛/四国中央】施工管理／お客様の想いをカタチにする注文住宅／転勤なし
      施工管理業務をお任せします。 ■職務詳細： アドバイザーや設計と打ち合わせを行い、営業から引き継いだお客様物件を完成までしっかり管理を行います。 ＜主な業務＞ ・工事全体の予算管理 ・工程管理 ・職人の安全管理 ・現場写真の撮影　 ・各種書類作成等　 ■所属先人員構成： 1名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県四国中央市金生町下分1073-1 勤務地最寄駅：JR予讃線／川之江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 固定残業手当/月：20,000円～55,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～555,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当を含みます。 ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定します。 ※固定残業代は、「一律部門手当」として支給します。 ■賞与：年2回　 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛/四国中央】木造住宅の設計（実施設計）／お客様の想いをカタチにする注文住宅／転勤なし
      設計（実施設計）業務をお任せします。 ■職務詳細： 営業プランナーがお客様と土地探し・資金提案を行い、間取り提案後にご契約されましたら、設計担当として確認申請や長期優良住宅などの各種申請を行います。 また、施工図の作成も行い、家づくりを支えるのが設計職の仕事です。 ■所属先人員構成： 3名 ◇職人座談会の様子はこちらから♪ https://create-shin.com/recruit/people/symposium/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県四国中央市金生町下分1073-1 勤務地最寄駅：JR予讃線／川之江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 固定残業手当/月：20,000円～55,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～555,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当を含みます。 ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定します。 ※固定残業代は、「一律部門手当」として支給します。 ■賞与：年2回　 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アライブコーポレーション

    その他・各種スクール
    石川県金沢市森戸2-132F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全4件
    • 未経験歓迎【石川】バスケットボールインストラクター◇充実の研修制度／年休122日／完全週休2日制
      ～学校や幼稚園等の教育機関・提携団体から依頼を受けたスポーツスクールの運営・指導／充実した研修制度◎残業月10h以内～ 【20～30代中心に活躍中！中途入社メンバーもいます】当社が運営するバスケットボールスクールで指導・教室運営をお任せします。 ■概要： バスケットボールが好き、人と関わるのが好きという気持ちを重視します。未経験でも安心して始められるよう、しっかりとした研修制度を整えています。指導方法やコミュニケーション力も一から学べます。 ■業務内容： ・入会キャンペーンの企画 ・チラシの配布 ・スポーツ大会や合宿の企画運営 ・練習会場の手配　など ※入会インセンティブあり（1人の入会につき3,000円を支給） ＜子どもへの指導も…＞ 1クラスあたり1時間、約10～30名の子どもたちに教えます。当社のスクール以外にも、幼稚園や保育園、こども園、NPO法人での指導もあります。 ■組織構成： 男女ともに活躍中で、全13名が在籍。 サッカー専門やバスケ専門、両方に関わっている社員もいます◎ ■この仕事の魅力： ・未経験でも安心。研修と先輩のサポートがあるので、未経験からでもOK ・子供たちの「できた！」に立ち会える感動／成長を間近で感じられます ・年間休日122日＋有給も取得しやすい環境／業務は10時スタートのため、お子様の朝の送り迎えなども可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市森戸2-13 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円 その他固定手当/月：100,000円 ＜月給＞ 285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回 ----------------------- モデル月収 月収30万円（入社3年目／30歳）※社内キャリアパス制度ステージ3以上 ----------------------- 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【福井】バスケットボールインストラクター◇充実の研修制度／年休122日／完全週休2日制
      ～学校や幼稚園等の教育機関・提携団体から依頼を受けたスポーツスクールの運営・指導／充実した研修制度◎残業月10h以内～ 【20～30代中心に活躍中！中途入社メンバーもいます】当社が運営するバスケットボールスクールで指導・教室運営をお任せします。 ■概要： バスケットボールが好き、人と関わるのが好きという気持ちを重視します。未経験でも安心して始められるよう、しっかりとした研修制度を整えています。指導方法やコミュニケーション力も一から学べます。 ■業務内容： ・入会キャンペーンの企画 ・チラシの配布 ・スポーツ大会や合宿の企画運営 ・練習会場の手配　など ※入会インセンティブあり（1人の入会につき3,000円を支給） ＜子どもへの指導も…＞ 1クラスあたり1時間、約10～30名の子どもたちに教えます。当社のスクール以外にも、幼稚園や保育園、こども園、NPO法人での指導もあります。 ■組織構成： 男女ともに活躍中で、全13名が在籍。 サッカー専門やバスケ専門、両方に関わっている社員もいます◎ ■この仕事の魅力： ・未経験でも安心。研修と先輩のサポートがあるので、未経験からでもOK ・子供たちの「できた！」に立ち会える感動／成長を間近で感じられます ・年間休日122日＋有給も取得しやすい環境／業務は10時スタートのため、お子様の朝の送り迎えなども可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福井支店 住所：福井県福井市成和1丁目1113番地 冨田ビル302 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円 その他固定手当/月：100,000円 ＜月給＞ 285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回 ----------------------- モデル月収 月収30万円（入社3年目／30歳）※社内キャリアパス制度ステージ3以上 ----------------------- 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ベーシック

    その他・各種スクール
    滋賀県草津市野村2-11-1
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【滋賀】エリアマネージャー◆英語×保育の学童施設「Kids Duo」／グローバル人材の輩出
      ～やる気スイッチグループが展開する、子どもが英語を学べる学童施設「Kids Duo」のFC店舗を運営／滋賀からグローバル人材を輩出すべく、滋賀県内に続々オープンの計画あり。教育・マネジメントに興味がある方歓迎～ ■募集概要： 英語で遊ぶ、学ぶがモットーの教室『Kids Duo』のエリアマネージャー候補を募集いたします。まずは一教室の運営管理（生徒集客、売上向上、人材マネジメント、保護者対応（面談・入学前の 説明会等）教室の広報活動・イベント企画等）で、経験を積んでいただきます。その上で、複数教室のエリアマネージャーとして、運営管理、新規開拓等をお任せします。 ■Kids Duoについて： やる気スイッチグループが展開するFC事業です。新しいスタイルの学童保育で、教室内ではネイティブと日本人バイリンガルのペア体制で、日本語一切禁止の英語漬けの空間を創出します。遊びながら、英語を学べ、グローバル人材を育てます。（対象：3歳～小学6年生） ■やりがい： どんどん英語が話せるようになる子どもの成長を、間近で見れるのが何よりの働き甲斐です。子ども好きな方歓迎です。 ■研修制度： 「やる気スイッチグループ」の研修を、1ヶ月程度受けていただき、教室長としての考え方や仕事を学んでいただきます。定期的にやる気スイッチグループのアドバイザーとも連携し、教室運営を進められます。 ■企業内保育園開設： 2歳のお子様までご利用いただけます。 ■当社について： ◎滋賀県からグローバル人材の輩出を目指し、「やる気スイッチグループ」が展開する新しいスタイルの学童保育「Kids Duo」を運営 ◎第一号校舎を2017年に開校し、現在は守山・南草津・瀬田の3校を運営。2020年までに更なる新規校展開を計画 ■グループ会社／（株）GRiP'Sについて： ・1994年に、親会社である「山川電機工業所」より分社化し「NTTドコモの一次代理店」として事業をスタートしました。 ・滋賀県草津市に本社を構え、ドコモショップ7店舗と法人営業部2拠点(北エリア/南エリア)を展開しています。 事業内容として、情報通信コンサルティング事業とドコモショップ運営事業の2事業を展開し、情報通信機器等の販売およびコンサルティングを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ Kids Duo　南草津校 住所：滋賀県草津市追分南2-1-7 勤務地最寄駅：JR 東海道本線／南草津駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ Kids Duo　守山校 住所：滋賀県守山市播磨田町381-41F 勤務地最寄駅：JR 東海道本線／守山駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ Kids Duo　大津瀬田校 住所：滋賀県大津市大萱7-12-33 クッキィーvi　2F 勤務地最寄駅： JR 東海道本線／瀬田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～250,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 300,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／南部】教室長◆英語×保育の学童施設「Kids Duo」◆土日祝休み◆企業内保育園有◆
      ～やる気スイッチグループが展開する、子どもが英語を学べる学童施設「Kids Duo」のFC店舗を運営／滋賀からグローバル人材を輩出すべく、滋賀県内に続々オープンの計画あり／教育・マネジメントに興味がある方歓迎～ ■募集概要： 英語で遊ぶ、学ぶがモットーの教室『Kids Duo』の教室長を募集しています。教室長候補として、最初は教室運営に携わって頂き、徐々にお任せする業務範囲を拡げていきます。 ■具体的な業務内容： 生徒集客、売上向上、スタッフのマネジメントや、保護者対応（面談・入学前の 説明会等）、教室の広報活動、イベント企画の補佐等 ■Kids Duoについて： やる気スイッチグループが展開するFC事業です。新しいスタイルの学童保育で、教室内ではネイティブと日本人バイリンガルのペア体制で、日本語一切禁止の英語漬けの空間を創出します。遊びながら、英語を学べ、グローバル人材を育てます。（対象：3歳～小学6年生） ■やりがい： どんどん英語が話せるようになる子どもの成長を、間近で見れるのが何よりの働き甲斐です。子ども好きな方歓迎です。 ■研修制度： 教室長になった時に、「やる気スイッチグループ」の研修を、1ヶ月程度受けていただき、教室長としての考え方や仕事を学んでいただきます。定期的にやる気スイッチグループのアドバイザーとも連携し、教室運営を進められます。 ■働きやすさ◎： ・企業内保育園あり（2歳まで／社員利用無料）：8:00～17:00の利用可能 ・土日祝休み（イベント実施日など、土曜出勤の可能性はございます。） ・滋賀県内店舗のみの為、県外への転勤なし ■グループ会社／（株）GRiP'Sについて： ・1994年に、親会社である「山川電機工業所」より分社化し「NTTドコモの一次代理店」として事業をスタートしました。 ・滋賀県草津市に本社を構え、ドコモショップ7店舗と法人営業部2拠点(北エリア/南エリア)を展開しています。 事業内容として、情報通信コンサルティング事業とドコモショップ運営事業の2事業を展開し、情報通信機器等の販売およびコンサルティングを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ Kids Duo　南草津校 住所：滋賀県草津市追分南2-1-7 勤務地最寄駅：JR 東海道本線／南草津駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ Kids Duo　守山校 住所：滋賀県守山市播磨田町381-41F 勤務地最寄駅：JR 東海道本線／守山駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ Kids Duo　大津瀬田校 住所：滋賀県大津市大萱7-12-33 クッキィーvi　2F 勤務地最寄駅： JR 東海道本線／瀬田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 366万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～240,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 280,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回支給　※業績・能力による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中名

    学習塾・予備校・専門学校
    愛知県名古屋市瑞穂区瑞穂通8-21
    • 設立 2004年
    • 従業員数 124名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • ≪河合塾×大学受験≫教室の運営・企画@名古屋市西区※講師管理、生徒対応／賞与2～４か月・残業10H
      • NEW
      ◎プライベートと両立可能／人とのコミュニケーションが好きな方歓迎／ノルマはなく、生徒と向き合えるポジションです◎ 業界では、入会数の目標やノルマ等があり、短期で離職されてしまう方も多いですが、同社ではそういったノルマを設けていないため、目の前の生徒に向き合える環境が備わっております。 ■業務詳細： 講師ではないため、授業を担当することはありません。校舎ごとに裁量が与えられているため、自分の意見を反映させながら運営することができます。 ■身につくスキル： 生徒との面談や従業員のマネジメント通して、提案力、ヒアリング力、関係性構築力を身に着けることができるため成長できる環境です。 1年目は覚えることもあり大変な部分もありますが、生徒の成長に携わることが出来るところが醍醐味です。 ■入社後の流れ まずは新瑞橋校舎にて河合塾マナビスの研修を受けていただきます。その後は各校舎へ配属。OJTで先輩から業務の流れなどを学びます。教育体制が整っており、個々に合わせてじっくりと育成します。 ＜お仕事内容＞ 入塾相談や塾生との面談がメインとしてお任せしたいことになります。 ・生徒のサポート 授業のプログラム作成、学習の進捗状況のチェックだけでなく、学習方法や進路、志望校対策、高校生活など、さまざまな相談に乗ります。 ・アシスタントアドバイザー（大学生アルバイト）のマネジメント 各校舎には10～15名の大学生アルバイトがおり、日々の業務をサポートしてくれます。高校時代に河合塾マナビスに通っていた大学生が多数。そのマネジメントや教育を担当します。 ■特徴・魅力： ・受験に合格させることはもちろん、生徒ひとりひとりに寄り添ったサポートをすることで、子供たちの夢や人生に携われる仕事です。 ・シフト次第では土日休みも可能！残業時間も繁忙期(3月、8月、12月)を除き、月平均10時間以下かつ週休2日制です。プライベートも充実させながら働くことができます。 ・教室長（校舎長）をサポートするアドバイザーからスタートして、知識やノウハウを身に付けながら教室長（校舎長）やブロック長などステップアップを目指せます！
      ＜勤務地詳細＞ 河合塾マナビス　上小田井校 住所：愛知県名古屋市西区貴生町3 YGMマンション上小田井1階 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞・名鉄犬山線／上小田井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜月給＞ 210,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給21万円以上 ※経験や能力を考慮の上、優遇します。 ※使用期間中の給与は月給18万円以上になります。 ■賞与：2～4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県】校舎サポートスタッフ（生徒フォロー・入塾生募集イベント企画）◆生徒の成長に携われます◆
      ◎プライベートと両立可能／人とのコミュニケーションが好きな方歓迎／ノルマはなく、生徒と向き合えるポジションです◎ 業界では、入会数の目標やノルマ等があり、短期で離職されてしまう方も多いですが、同社ではそういったノルマを設けていないため、目の前の生徒に向き合える環境が備わっております。 ■業務詳細： 講師ではないため、授業を担当することはありません。校舎ごとに裁量が与えられているため、自分の意見を反映させながら運営することができます。 ■身につくスキル： 生徒との面談や従業員のマネジメント通して、提案力、ヒアリング力、関係性構築力を身に着けることができるため成長できる環境です。 1年目は覚えることもあり大変な部分もありますが、生徒の成長に携わることが出来るところが醍醐味です。 ■入社後の流れ まずは新瑞橋校舎にて河合塾マナビスの研修を受けていただきます。その後は各校舎へ配属。OJTで先輩から業務の流れなどを学びます。教育体制が整っており、個々に合わせてじっくりと育成します。 ＜お仕事内容＞ 入塾相談や塾生との面談がメインとしてお任せしたいことになります。 ・生徒のサポート 授業のプログラム作成、学習の進捗状況のチェックだけでなく、学習方法や進路、志望校対策、高校生活など、さまざまな相談に乗ります。 ・アシスタントアドバイザー（大学生アルバイト）のマネジメント 各校舎には10～15名の大学生アルバイトがおり、日々の業務をサポートしてくれます。高校時代に河合塾マナビスに通っていた大学生が多数。そのマネジメントや教育を担当します。 ■特徴・魅力： ・受験に合格させることはもちろん、生徒ひとりひとりに寄り添ったサポートをすることで、子供たちの夢や人生に携われる仕事です。 ・シフト次第では土日休みも可能！残業時間も繁忙期(3月、8月、12月)を除き、月平均10時間以下かつ週休2日制です。プライベートも充実させながら働くことができます。 ・教室長（校舎長）をサポートするアドバイザーからスタートして、知識やノウハウを身に付けながら教室長（校舎長）やブロック長などステップアップを目指せます！
      ＜勤務地詳細＞ 河合塾マナビス新瑞橋校 住所：愛知県名古屋市瑞穂区瑞穂通8-21 勤務地最寄駅：地下鉄名城線・桜通線線／新瑞橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜月給＞ 210,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給21万円以上 ※経験や能力を考慮の上、優遇します。 ※使用期間中の給与は月給18万円以上になります。 ■賞与：2～4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インサイト・ジャパン

    学習塾・予備校・専門学校
    千葉県我孫子市本町2-3-23
    • 設立 2015年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ＜第二新卒歓迎◎我孫子駅＞「家庭教師のトライ」教室長◆個別指導塾「トライプラス」／固定休・固定シフト
      第二新卒歓迎！未経験から教室長を目指せる！「家庭教師のトライ」から生まれた個別指導塾「トライプラス」／日曜固定休 ■採用背景： 春に新教室をオープンし、新規事業の事業拡大も見据えたうえで、個別指導塾「トライプラス我孫子駅前校」の教室長を増員募集いたします。 ■業務内容： ★まずお任せしたい業務 ・生徒や保護者様への対応（保護者面談、進路相談、生徒対応、入塾希望の保護者へのサービス説明） ・メール処理 ★将来的にお任せしたい業務 ・生徒集客のマーケティング ・講師の採用、管理 ・教室管理、業績管理など ■組織構成 代表1名、社員１名、講師（大学生8，9割）20名で運営しております。 ご入社後は1週間ほど本社でOJTを受けたうえで、現場社員の方からフォローを受けながら、教室長として独り立ちを目指していただき、入社3年目教室長で550万円ほどになっていただく方もいらっしゃいます。 ■業務の流れ １日のスケジュールは下記の想定となります。 13時～16時：メール対応、事務作業 16時～22時：面談、問い合わせ対応（日時3件ほど）、授業開始～運営サポート・シフト管理、生徒（保護者）への連絡など ＊講師自体は、毎日6，7名（平均勤務：３，４時間）出勤しております。 ■働き方： 月曜日～土曜日の間で5日間の固定勤務となっており、日曜日は固定のお休みで、完全週休二日制で働きやすい環境です。勤務時間もシフトではなく固定ですので、お休みの曜日は入社前にご希望を伺いながら決定いたします。 ■トライプラスの特徴： 【147万人（2024年3月31日時点）の指導実績から生まれたトライ品質を安心の授業料で提供】 ・目標や予算に合わせたオーダーメイドカリキュラムのため、一人ひとりに最適な個別受領を続けやすい価格で受けられる 【生徒にぴったりの講師がしっかり向き合う「担任制」】 ・同じ講師が継続的に指導するため、生徒に合わせた最適な講師を配置し、生徒の性格や習熟度などを理解したうえで授業をさせていただきます 【個別指導と演習を組み合わせた、学力が伸びる学習システム】 ・生徒の性格や学習状況・目標に沿った完全オーダーメイドカリキュラムで、苦手科目の克服や受験対策など幅広く対応 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ トライプラス我孫子駅前校 住所：千葉県我孫子市本町2-3-23 田中ビル2F 勤務地最寄駅：JR各線／我孫子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～263,000円 ＜月給＞ 235,000円～263,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業代は全額支給します。 ■経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。 ■モデル年収：入社3年目教室長：550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハローリンクス

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都目黒区中町1-25-12ロワイヤル目黒1F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 550名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全4件
    • 未経験歓迎！【埼玉県】個別指導塾の教室長候補◆7.25h勤務＆残業24h程度/年休120日
      ★未経験から独立を目指してスキルアップ◎ピアノ教室/保育園の先生や生命保険の営業など、多様なバックグラウンドを持つ方が未経験から活躍中！ ★社員ファーストで職場環境/人間関係◎所定労働時間7.25h＆残業24h程度/年休120日！社員一同集まっての表彰式や教室ごとの連携など風通しも良い職場です。 ※8h勤務の場合、残業は月9h程度。 ■業務内容 スクールIEの運営を行う当社にて、保護者との面談や講師の採用・フォロー、生徒の学習サポートなどの教室運営業務全般を担います。 授業を担当することはなく、教室長候補として教室運営をお任せします。 ■入社後のイメージ 本部で2週間研修した後、教室配属となり教室長補佐として実際の業務に取り組んでいただきます。最短で入社後半年目安で独り立ちとなり、教室長として1教室の運営をお任せします。※個人の習熟度に応じて独り立ちまでの期間は変動があります。 また定期的に全国の社員が集まり研修をする機会があり、交流・情報交換が行えます。 ※現場で経験を積んだ後に人事や広報などのポジションに挑戦することも可能です！ ■具体的には （1）保護者との面談・生徒の学習サポート ・電話での定期連絡 ・保護者との面談（年3～4回） ※生徒の学習状態に応じて頻度は調整／寄り添いを大切に臨機応変に対応。 （2）教室の運営全般 ・生徒数の管理、問い合わせ数の報告 ・収支管理などの経理関係 ※生徒数は各教室70～80名、中学生がメイン。 （3）講師の採用・フォロー ・講師のマネジメント（勤怠管理、研修） ・講師の面接、採用業務 ・授業実施に向けたフォロー ※講師は大学生が中心で一丸となって取り組んでいます。 ■魅力 ・1教室1会社という考えで、教室長に基本全てお任せするため、経営者目線が学べます◎ ・幅広い年代が活躍、評価はしっかり給与には反映されます◎ ・子供の成長・教育を第一に考え運営をお任せするため、営業ノルマを追う指導はしておりません。 ・役員・社長との距離感が近く、意見を聞いてもらえる環境です◎ ■1日の流れ 14：00　出勤／リモート朝礼・清掃・事務作業 16：00　授業スタート／授業のサポート・保護者への連絡 21：30　授業終了／生徒の見送り 22：00　退勤 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉県のいずれかの塾 住所：埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 402万円～442万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～217,000円 固定残業手当/月：57,000円～63,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※22時終業のため、固定残業代には20時間分の深夜残業手当も含みます。 ・時間外労働手当30h分：30,875円～34,125円 ・深夜労働20h分：21,375円～23,625円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（1月・8月）※10～70万円／過去実績 ■役職手当：1万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 24卒/25卒歓迎！【埼玉県】個別指導塾の教室長候補◆7.25h勤務＆残業24h程度/年休120日
      ★未経験から独立を目指してスキルアップ◎ピアノ教室/保育園の先生や生命保険の営業など、多様なバックグラウンドを持つ方が未経験から活躍中！ ★社員ファーストで職場環境/人間関係◎所定労働時間7.25h＆残業24h程度/年休120日！社員一同集まっての表彰式や教室ごとの連携など風通しも良い職場です。 ※8h勤務の場合、残業は月9h程度。 ■業務内容 スクールIEの運営を行う当社にて、保護者との面談や講師の採用・フォロー、生徒の学習サポートなどの教室運営業務全般を担います。 授業を担当することはなく、教室長候補として教室運営をお任せします。 ■入社後のイメージ 本部で2週間研修した後、教室配属となり教室長補佐として実際の業務に取り組んでいただきます。最短で入社後半年目安で独り立ちとなり、教室長として1教室の運営をお任せします。※個人の習熟度に応じて独り立ちまでの期間は変動があります。 また定期的に全国の社員が集まり研修をする機会があり、交流・情報交換が行えます。 ※現場で経験を積んだ後に人事や広報などのポジションに挑戦することも可能です！ ■具体的には （1）保護者との面談・生徒の学習サポート ・電話での定期連絡 ・保護者との面談（年3～4回） ※生徒の学習状態に応じて頻度は調整／寄り添いを大切に臨機応変に対応。 （2）教室の運営全般 ・生徒数の管理、問い合わせ数の報告 ・収支管理などの経理関係 ※生徒数は各教室70～80名、中学生がメイン。 （3）講師の採用・フォロー ・講師のマネジメント（勤怠管理、研修） ・講師の面接、採用業務 ・授業実施に向けたフォロー ※講師は大学生が中心で一丸となって取り組んでいます。 ■魅力 ・1教室1会社という考えで、教室長に基本全てお任せするため、経営者目線が学べます◎ ・幅広い年代が活躍、評価はしっかり給与には反映されます◎ ・子供の成長・教育を第一に考え運営をお任せするため、営業ノルマを追う指導はしておりません。 ・役員・社長との距離感が近く、意見を聞いてもらえる環境です◎ ■1日の流れ 14：00　出勤／リモート朝礼・清掃・事務作業 16：00　授業スタート／授業のサポート・保護者への連絡 21：30　授業終了／生徒の見送り 22：00　退勤 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉県のいずれかの塾 住所：埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 352万円～392万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～217,000円 固定残業手当/月：57,000円～63,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※22時終業のため、固定残業代には20時間分の深夜残業手当も含みます。 ・時間外労働手当30h分：30,875円～34,125円 ・深夜労働20h分：21,375円～23,625円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（1月・8月）※10～70万円／過去実績 ■役職手当：1万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エデュース

    学習塾・予備校・専門学校
    千葉県千葉市緑区おゆみ野3-16-3
    • 設立 2013年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【業界・職種未経験歓迎★千葉】学習塾の教室長◆「家庭教師のトライ」の個別指導塾／生徒への学習指導なし
      第二新卒歓迎！未経験から教室長を目指せる！「家庭教師のトライ」から生まれた個別指導塾「トライプラス」／日曜固定休 ■採用背景： 春に新教室をオープンし、新規事業の事業拡大も見据えたうえで、個別指導塾「トライプラス千葉みなと校」の教室長を増員募集いたします。 ■業務内容： ★まずお任せしたい業務 ・生徒や保護者様への対応（保護者面談、進路相談、生徒対応、入塾希望の保護者へのサービス説明） ・メール処理 ★将来的にお任せしたい業務 ・生徒集客のマーケティング ・講師の採用、管理 ・教室管理、業績管理など ■組織構成 ○○名で運営しております。 ご入社後は1週間ほど本社でOJTを受けたうえで、現場社員の方からフォローを受けながら、教室長として独り立ちを目指していただき、入社3年目教室長で550万円ほどになっていただく方もいらっしゃいます。 ■業務の流れ １日のスケジュールは下記の想定となります。 13時～16時：メール対応、事務作業 16時～22時：面談、問い合わせ対応（日時3件ほど）、授業開始～運営サポート・シフト管理、生徒（保護者）への連絡など ＊講師自体は、毎日6，7名（平均勤務：３，４時間）出勤しております。 ■働き方： 月曜日～土曜日の間で5日間の固定勤務となっており、日曜日は固定のお休みで、完全週休二日制で働きやすい環境です。勤務時間もシフトではなく固定ですので、お休みの曜日は入社前にご希望を伺いながら決定いたします。 ■トライプラスの特徴： 【147万人（2024年3月31日時点）の指導実績から生まれたトライ品質を安心の授業料で提供】 ・目標や予算に合わせたオーダーメイドカリキュラムのため、一人ひとりに最適な個別受領を続けやすい価格で受けられる 【生徒にぴったりの講師がしっかり向き合う「担任制」】 ・同じ講師が継続的に指導するため、生徒に合わせた最適な講師を配置し、生徒の性格や習熟度などを理解したうえで授業をさせていただきます 【個別指導と演習を組み合わせた、学力が伸びる学習システム】 ・生徒の性格や学習状況・目標に沿った完全オーダーメイドカリキュラムで、苦手科目の克服や受験対策など幅広く対応 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ トライプラス 千葉みなと校 住所：千葉県千葉市中央区問屋町1-55 シーオービル4F 勤務地最寄駅：千葉都市モノレール線／市役所前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■モデル年収：入社3年目／年収550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 即戦力募集【千葉】学習塾の教室長◆家庭教師のトライから生まれた個別指導塾／生徒への指導なし
      ～経験者歓迎／地域密着型の学習塾／日曜休み／講師の採用から生徒の獲得など大きな裁量でお任せ～ ■業務内容： トライプラス千葉みなと校にて教室長として下記業務をお任せいたします。 生徒への指導は、講師が担当するため、指導をお願いすることはありません。 ■お任せする業務： 教室長として、以下のようなお仕事をお願いします。 ◇生徒集客のマーケティング ◇講師の採用、管理 ◇保護者面談、進路相談 ◇入塾希望の保護者へのサービスの説明、面談 ◇生徒対応 ◇教室管理、業務管理など ■服装・髪型について： 常識の範囲で、清潔感のある服装・髪型にしてください。 ■トライプラス千葉みなと校について： トライプラスは家庭教師のトライから生まれた個別指導塾です。 千葉みなと校は地域に密着した、アットホームな学習塾です。 生徒一人ひとりの目標に合わせた個別指導で、生徒さんの学習をサポートしています。 実際に授業を行う講師とともに、生徒や保護者の方のサポートを行っていただくのが教室長のお仕事です。また、教室長には、講師の採用から生徒の獲得など、大きな裁量でお任せします。 現場社員による研修・サポートがありますので、未経験の方もぜひご応募ください。 ◇指導学年 小学生指導（中学受験）、中学生指導（補習）、中学生指導（高校受験）、高校生指導（補習）、高校生指導（大学受験）、浪人生 ◇指導科目 ・小学生…国語、算数、英語、理科、社会 ・中学生…国語、数学、英語、理科、社会 ・高校生…古文・漢文、現代文、文系数学、理系数学、英語、物理、化学、生物、世界史、日本史、政治経済・公民、地理、小論文 ・その他…プログラミング 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ トライプラス 千葉みなと校 住所：千葉県千葉市中央区問屋町1-55 シーオービル4F 勤務地最寄駅：千葉都市モノレール線／市役所前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■モデル年収：入社3年目／年収550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｍｏｏｂｌｅ

    学習塾・予備校・専門学校
    大阪府大阪市北区曾根崎新地2-3-13若杉大阪駅前ビル801
    • 設立 2012年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全6件
    • 【北摂／未経験可】大学受験塾の教室長◆裁量権大／早期昇進／完全週休二日(平日+日)／残業10h程度
      ～裁量権持って自由に働く／完全週休二日制(平日＋日)／開校から10年が経過の安定企業◎ ▼こんな方におすすめ！ ・色んな事に挑戦してキャリアをつみたい！ ・楽しみながらバリバリ働きたい！ ■業務内容：当社が運営する難関私大専門塾マナビズムの校舎長として担当の教室運営全般をお任せします。 ■具体的に ・生徒、保護者の対応 ・アルバイト講師の指導 ・体験の方に対して入塾提案 ・月1回本社全体会議での報告 ◎上記メインですが、営業事務／ブログ制作等も校舎運営業務の一環としてお任せします！ ※校舎運営業務のうちバックオフィス（経理・総務）やSNS等のマーケティング業務は本部が行います。 ◎塾長をしながらマーケティング、人事（研修や評価体系）、法務、ユーチューブやSNSの投稿等にも挑戦できます！ ■評価：生徒数増減・売上を数値として追います。定量的な評価項目のみのため、上司の主観の入らない納得のいく評価が受けられます。 ★表彰式：FUN賞、チャレンジ賞、チェンジ賞などユニークな項目があります！ ■入社後：半年～1年は研修期間と捉え、その時の状況やご経験に応じて様々な校舎での研修があります。配属先校舎は入社後研修を経て決定します。基本的に1年間は校舎長または、研修官のもとでOJTで業務を覚えていただくため学習塾未経験でも安心です。 ■組織：現在当事業部に社員20名いる中、校舎長5名、SV職2名となります。平均年齢は27歳です。1校舎あたり社員：1～2名、アルバイト講師：10名前後、生徒：4～50名（高校2～3年生、既卒）となります。＜関わる全ての人を感動させる会社を創る＞そんな熱い想いを持つ方ばかりです！ ■働き方：年休120日、完全週休2日制、残業月10h程度でプライベートも充実です！ ■塾（マナビズム）の特徴： ・生徒一人一人に専属の「自習コンサルタント」がつき、勉強法からフォローします。 ・一般的な塾や予備校では「関関同立対策講座」「MARCH対策講座」のように「大学群」での講座しか用意されていませんが、マナビズムは難関私大に特化した塾で、志望校だけの対策が出来る「大学別対策講座」があり、無駄なく効率的に成績アップが実現できます。
      ＜勤務地詳細1＞ 関関同立専門塾マナビズム 豊中校 住所：大阪府豊中市本町３丁目１－５１ コロンベツェンティワンビル301 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 関関同立専門塾マナビズム 北千里校 住所：大阪府吹田市古江台４丁目２－６０ 千里ノルテビル 203 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 関関同立専門塾マナビズム 枚方校 住所：大阪府枚方市岡東町１４－４０ トムソーヤビル 4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 固定残業手当/月：20,000円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで仮であり、ご経験に応じた年収提示となります。 ■賞与年２回 ■昇給年２回 ■年収モデル ・校舎長2年目：400万円 ・エリアマネージャー3年目：450万円 ・エリアマネージャー4年目：500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市／未経験可】大学受験塾の教室長◆裁量権大／早期昇進／完全週休二日(平日+日)／残業10h程度
      ～裁量権持って自由に働く／完全週休二日制(平日＋日)／開校から10年が経過の安定企業◎ ▼こんな方におすすめ！ ・色んな事に挑戦してキャリアをつみたい！ ・楽しみながらバリバリ働きたい！ ■業務内容：当社が運営する難関私大専門塾マナビズムの校舎長として担当の教室運営全般をお任せします。 ■具体的に ・生徒、保護者の対応 ・アルバイト講師の指導 ・体験の方に対して入塾提案 ・月1回本社全体会議での報告 ◎上記メインですが、営業事務／ブログ制作等も校舎運営業務の一環としてお任せします！ ※校舎運営業務のうちバックオフィス（経理・総務）やSNS等のマーケティング業務は本部が行います。 ◎塾長をしながらマーケティング、人事（研修や評価体系）、法務、ユーチューブやSNSの投稿等にも挑戦できます！ ■評価：生徒数増減・売上を数値として追います。定量的な評価項目のみのため、上司の主観の入らない納得のいく評価が受けられます。 ★表彰式：FUN賞、チャレンジ賞、チェンジ賞などユニークな項目があります！ ■入社後：半年～1年は研修期間と捉え、その時の状況やご経験に応じて様々な校舎での研修があります。配属先校舎は入社後研修を経て決定します。基本的に1年間は校舎長または、研修官のもとでOJTで業務を覚えていただくため学習塾未経験でも安心です。 ■組織：現在当事業部に社員20名いる中、校舎長5名、SV職2名となります。平均年齢は27歳です。1校舎あたり社員：1～2名、アルバイト講師：10名前後、生徒：4～50名（高校2～3年生、既卒）となります。＜関わる全ての人を感動させる会社を創る＞そんな熱い想いを持つ方ばかりです！ ■働き方：年休120日、完全週休2日制、残業月10h程度でプライベートも充実です！ ■塾（マナビズム）の特徴： ・生徒一人一人に専属の「自習コンサルタント」がつき、勉強法からフォローします。 ・一般的な塾や予備校では「関関同立対策講座」「MARCH対策講座」のように「大学群」での講座しか用意されていませんが、マナビズムは難関私大に特化した塾で、志望校だけの対策が出来る「大学別対策講座」があり、無駄なく効率的に成績アップが実現できます。
      ＜勤務地詳細1＞ 関関同立専門塾マナビズム 上本町校 住所：大阪府大阪市中央区上汐２丁目４－６ 上六センタービル 302 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 関関同立専門塾マナビズム 天王寺校 住所：大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋３丁目１０－１ あべのベルタ 7階7003号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 関関同立専門塾マナビズム 堺東校 住所：大阪府堺市堺区新町５－１６ 堺東アサヒビル 3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 固定残業手当/月：20,000円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで仮であり、ご経験に応じた年収提示となります。 ■賞与年２回 ■昇給年２回 ■年収モデル ・校舎長2年目：400万円 ・エリアマネージャー3年目：450万円 ・エリアマネージャー4年目：500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人宮田学園

    学習塾・予備校・専門学校
    福岡県福岡市南区塩原4-17-17
    • 設立 2012年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【福岡／シニア層歓迎】IT教員◆正社員／IT知識を活かせる◎転勤無／土日祝休／残業10h以下◆
      • NEW
      ◆◇正社員◎Web、データーベース等のプログラム開発経験者歓迎◆昨年度就業率95％以上の学校法人／生徒の夢を実現させるお手伝い／日本語での授業◎／講師未経験OK・40代・50代も活躍中◇◆ ■業務概要： 本学園が有する専門学校における、学生に対する教育をお任せします。 ■業務内容： （1）専門学校生（アジアからの留学生含む）に対するITの授業 ・IT関連科目から、1コマ90分の授業・演習を担当（10～15コマ／週） ・担当科目は事前打ち合わせのうえ決定 （2）担任業務 クラス担任（約40名／クラス）として学生の生活指導・進路指導等を実施 （3）その他 校務（学校行事等）について分掌 ■組織構成： 主任1名（課長職）、メンバー14名 ■研修制度：入社後は２～３週間の研修を通して徐々に業務に慣れていただきます。 カリキュラム作成や授業の進め方から丁寧に指導し、先輩教員の授業に同席しながら業務を覚えていただけるのでご安心ください。 クラス担任業務についても基本的には半年程度経過後からを想定しております。 ■１日の流れ ◇出社　朝礼/当日の生徒への連絡事項などの確認 ◇ホームルーム ◇授業（１～３コマ/１日） ◇授業準備や行事に向けた会議へ参加 ◇終礼・退社 ※基本的に残業は想定しておりません。 午前と午後は同じ内容の授業であり、これまでのカリキュラムを参考にしながら授業内容を考えていただけるため、準備に時間をかけすぎなくて良い体制を整えております。 ■仕事の魅力： 留学生向けのITビジネス学科の教員として、主としてアジア出身の留学生たちの夢実現のために教育し、卒業後の進路（就職）を一緒に切り拓いていく、やりがいのある仕事となっています。 また、学生だけなく学内外の様々な方と交流する機会があり、人と接する仕事が好きな方にぴったりな業務です。 ■当学園の取り組み ・福岡市南区大橋の地で日本語学校を運営し、卒業生も5千人を超え、規模、学生数も日本有数の学校法人です。 ・新たに専門学校を開校し、日本語から専門分野まで教える新たな体制で始動しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大橋キャンパス 住所：福岡県福岡市南区塩原4-17-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 331万円～373万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～231,000円 固定残業手当/月：16,100円～18,100円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 221,100円～249,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■入社後の活躍によって、職務手当(20,000円)が支給される場合があります。 ■経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（夏季および冬季に賞与支給※業績により支給） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】留学生向け日本語教員＜正社員＞◆土日祝休み・年休125日◆日本での進学・就職をサポート！
      ◆◇正社員◆日本語教員として活躍◆土日祝休／定時17時半／世界で活躍できる人材の育成◎／残業月10h／20代～50代も活躍中◇◆ 【業務概要】 留学生たちが日本での進学・就職を目指すことができるように「聞く」「書く」「話す」「読む」などの四技能をもとに、日本語でコミュニケーションがとれるようになるよう指導します。 日本語だけでなく、留学生が日本でともに生きていくために必要な日本の文化、マナーなどを、学園生活を通して日本人の心も併せて学んでもらえるように教育するお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・日本語能力試験（JLPT）の対策授業（N４-N１） ・学校行事やイベントの企画と運営（２～３か月に１度） ・日本語の授業（週８～１２コマ） ・担任業務（ホームルーム、生活指導、進路 【組織構成】 常勤16名、非常勤25名が在籍しています。 〈１日の流れ〉 ◇出社　朝礼/当日の生徒への連絡事項や直近の行事などの確認 ◇ホームルーム ◇授業（１～３コマ/１日） ◇授業準備や行事に向けた会議へ参加 ◇終礼・退社 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大橋キャンパス 住所：福岡県福岡市南区塩原4-17-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 331万円～373万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～231,000円 固定残業手当/月：16,100円～18,100円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 221,100円～249,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 職務手当：20,000円 ※ご経験により支給のタイミングが異なります。 ■経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回(夏季及び冬季に賞与支給※業績により支給) ■昇給：年1回 ■役職手当、資格手当※ ※日本語教育能力検定に合格されている方、登録日本語教員の資格をお持ちの方 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｇ．Ｐ－エデュケーション

    学習塾・予備校・専門学校
    千葉県市川市中国分5-7-3
    • 設立 2010年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 学習塾の教室長候補／残業月10H以下／賞与年3回／県外転勤無
      教室長として、塾運営を通じて講師や生徒にとってより良い環境づくりを目指していくお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■地域での認知度向上など生徒数増加に向けた施策立案 ■特別講座など生徒のためのコンテンツ企画や実行 ■授業カリキュラムの刷新 ■生徒との面談や進路相談 ■アルバイト講師の管理 ■塾運営に関する計数管理　など ★教室長として校舎を担当する前に、しっかりと研修期間を設け一人前となってからお仕事をお任せします！ ★いつでも相談できる環境で、上司や先輩も定期的に「困ってることはない？」と声をかけてくれるので、困りごとを一人で抱え込む心配もございません。 ★生徒への授業はアルバイトの講師が担いますので、教務力は不問です。教室長には生徒の進路相談や受験指導などを中心に行っていただきます。 ★担当校舎をどのような方針で運営するかはあなた次第！ 「教務力を活かして特別講座を企画してみよう」「生徒が将来のことを考えやすいように相談できる機会を増やそう」など、大きな裁量を持って運営や企画に携わることができます。 【入社後の流れ】 まずはOJTとして先輩教室長のサポート業務をしながら塾運営について学んでいきます。並行して、入社後研修のカリキュラムを進めていただきます。 1カ月～半年ほどかけて先輩のもとで学び、きちんと独り立ちして塾運営が担えるようになるまでサポートします。独り立ち後は担当校舎に配属となり、教室長としての業務スタートです。 「塾運営に専念したい」「本社業務にも挑戦してみたい」など個々人のビジョンを応援する体制があるので、スピード感を持ったキャリアアップや目指したいキャリアパスへの挑戦も可能です！ 例） ・生徒募集やアルバイト募集のサイト運営に挑戦 ・新入社員の育成担当業務を兼務 ・4年目からリーダーポジションとしてマネジメント業務に携わった例も
      【転居を伴う転勤なし／マイカー通勤可】 希望やお住まいを考慮し千葉県内の各校舎（市川市・松戸市・柏市・船橋市・鎌ケ谷市）のいずれかに配属いたします。 【市川市】 中国分本校／千葉県市川市中国分5-7-3 市川曽谷校／千葉県市川市曽谷3-42-12 【松戸市】 20世紀が丘校／千葉県松戸市二十世紀が丘戸山町5 松戸五香校／千葉県松戸市五香1-23-29 松戸中和倉校／千葉県松戸市中和倉144-2　1階 【柏市】 逆井駅前校／千葉県柏市逆井藤ノ台1-1　1階 新柏中央校／千葉県柏市新柏3-4-1 光ヶ丘中央校／千葉県柏市光ヶ丘 2-21-24 【船橋市】 下総中山校／千葉県船橋市本中山3-4-1　1階 船橋前原校／千葉県船橋市前原西6-1-2　1階 【鎌ケ谷市】 鎌ケ谷南初富校／千葉県鎌ケ谷市南初富5-9-38　1階 鎌ケ谷北初富校／千葉県鎌ケ谷市東中沢1-15-3 ※受動喫煙防止対策：有（オフィス禁煙）
      月給23万円以上（固定残業代含む）＋賞与年3回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社アビリティ

    学習塾・予備校・専門学校
    福島県福島市栄町9-12エスケー栄町ビル2
    • 設立 2007年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福島・仙台/転勤無し】学習塾講師※未経験歓迎（進路指導・経営企画・イノベーション推進）
      ～毎年110~115％成長！将来的にイノベーション推進リーダーとして活躍できます！～ ■職務内容：子どもたちの未来、会社の未来を共に創り出していただきます。 １.子どもたちが自らの幸せな未来を切り拓いていくために必要な思考・方法論を、学習を通して身につけてもらえるよう伴走する。実際に子供たちに授業を実施いただきます。また、保護者との面談なども通じ包括的に生徒をフォローします。未経験でも、進め方のマニュアルや先輩のフォローもございますので安心ください。 上記に加え、あなたのやる気と適性で２～5のいずれかをお選びいただき力を発揮してください！複数のフィールドで活躍している社員多数！ ２．新規事業開発（新教室・新教育プログラム等） ３．経営企画（会社の目指すべき方向性の明確化、全社的課題の解決） ４．人材・組織マネジメント（人材採用、人事評価制度・キャリアアップ制度の運用） ５．総務IT（会社全体の多様な業務を統括、社員のハイパフォーマンス発揮を支援） ■研修体制：メンター制度、映像研修、塾経営勉強会・教室長セミナー等への積極的参加派遣を行っています。 ■キャリアパス：一定の経験を積んでいただき、教務に加え以下のキャリアを描けます。 ・会社や教室の運営、マネジメントに注力する「マネジメントコース」 ・教室や部門の垣根を越えて企画立案し、プロジェクト推進する「イノベーション推進コース」 ・教務のプロとして子どもたちの力を最大限に引き出す「スペシャリストコース」 ■組織風土：毎月2回実施の「AIP（アビリティ・イノベーション・プロジェクト）」では「新しい価値の創造」をテーマに社員が自由に経営陣に提案をしています。積極的に意見や提案を発信できる風土があります。 ■当社の特徴： ・自らの強み（才能、特性、得意、好き）を活かして活躍し、世間に貢献し幸福に生きる子を育てます。そのための哲学・方法論双方を学力育成の過程を通して育みます。 ・学習塾である限り学力を上げる・合格する力を高めることは第一の使命として徹底しますが、教え込むことではなく、【どの子も備えている素晴らしい力を引き出してあげること】を第一に考えています。 ・生徒の2/3が小学生で、小学生から入塾して高校まで通っていただくことも多く、毎年110～115％成長を実現しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本部教室 住所：福島市曽根田町１－１８ MAXふくしま　３F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 初等部マリン教室 住所：福島市新浜町２－６ パレブラン　２F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ マナビのマキバ 住所：宮城県仙台市青葉区昭和町3-36 CSビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～420,000円 その他固定手当/月：10,000円～60,000円 ＜月給＞ 230,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※賞与実績：15～110万円 ■その他定額手当：役職手当 ■モデル年収 20代　中途採用　320万円～480万円 30代　中途採用　320万円～600万円　（能力による） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社東急キッズベースキャンプ

    その他・各種スクール
    ＜本部＞神奈川県川崎市中原区小杉町1-403 武蔵小杉タワープレイス18階 ＜事業所＞直営22店舗／運営受託54施設／保育園5園
    • 設立 2008年
    • 従業員数 1,778名
    • 平均年齢 30.5歳
    求人情報 全1件
    • 学童保育・児童館スタッフ／年休120日以上／未経験OK
      • NEW
      ～25年4月に新宿区・大田区に新施設の運営開始～ 東急グループの一員として、子育て支援事業を展開する当社は東京・神奈川に民間学童保育「キッズベースキャンプ」22店舗、公設学童保育・児童館54施設を運営。 放課後と長期休みを価値ある時間にするために、学校や家庭では経験できないイベントプログラムを企画し、子どもたちの「社会につながる人間力」を育んでいます。 私たちは、学童保育・児童館指導員のことを「キッズコーチ」と呼んでおり、一人ひとりの個性や可能性を引き出す「コーチング」で、子どもたちの成長をサポート。 学校での出来事を聞いたり、一緒にイベントを楽しんだり、時には保護者や先生にも言えないような相談にのることも。 キッズコーチは子どもの心の拠り所となる存在です。 ＜具体的には> ◎小学生への生活支援 ◎イベントやプログラムの企画・運営 ◎保護者とのコミュニケーション ◎上記に付随する事務処理 各施設、複数の正社員が所属しており、連携しながら仕事を進めています。 ※公設施設（学童保育・児童館）は学校の教員と子どもの情報の共有、地域の方を招いたイベントを企画など行政や学校、地域との連携も大切です。 ＜1日の流れ／例＞ ▽10：00　出社、子どもたちを迎える準備 ▽12：00　ミーティング ▽14：30　子どもたちを出迎え ▽16：30　外遊び、おやつの提供 ▽18：00　お迎えの対応 ▽18：30　翌日の準備 ▽19：00　退社 ＜東急グループの安心の福利厚生＞ 年間休日120日、医療費補助や東急グループの施設割引など福利厚生も充実。また、「子育て支援制度」として、最大小学校3年生までの時短勤務や、学童保育や保育園の優先利用・割引など、結婚や育児などライフステージに合わせた働き方をサポート！現在、育休取得率100％！
      東京都内の公設学童保育・児童館（小学校内の施設や近隣施設）や、東京・神奈川のキッズベースキャンプ店舗 ※転居を伴う転勤なし ＜25年4月オープン＞ 新宿区・花園小学校内学童クラブ（新宿駅・新宿御苑前駅） 大田区・入新井第五放課後ひろば（大森駅） 2026年4月入社まで募集中！ 勤務エリアは面接でご相談ください。 ※配属は住まいや適性を考慮し決定 【運営施設一覧（学童保育・児童館）】 ■公設施設（54施設）※現在の募集の中心 新宿区（新宿，高田馬場，中井，早稲田等） 港区（南麻布，東麻布） 大田区（大森北，西蒲田，久が原等） 杉並区（高円寺，永福等） 目黒区（下目黒，中目黒等） 練馬区（南が丘，光が丘，石神井等） ■キッズベースキャンプ（22店舗）※民営 世田谷区（∞三軒茶屋，α二子玉川など） 品川区（大井町など） 横浜市（日吉，α青葉台，αたまプラーザなど） 川崎市（溝の口，∞武蔵小杉など） ※東急線沿線を中心に展開 以下勤務地一覧は、当社運営施設・公設の一例
      月給23万5,000円～30万2,000円 ※固定残業代含む （固定残業代2万1,304円～3万1,566円／13時間相当分を含む。超過分は別途支給あり） （処遇改善臨時特別手当 1万1,000円を含む） ＜別途手当あり＞ ◎責任者手当…月1万円～3万円 ◎管理職手当…月5.5万円～ ◎子ども手当 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
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    株式会社ＧＵＴＳ

    学習塾・予備校・専門学校
    愛知県名古屋市千種区東山通4-10-4
    • 設立 2007年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市千種区】ルームアドバイザー＜未経験歓迎／人柄重視＞◆来店型／年収UP／残業ほぼ無／週休2日
      • NEW
      ～不動産仲介業＝ガツガツ営業ではなく物件にまつわるアドバイザーです～ 【人柄重視の採用！／週休2日・残業ほぼなしで働きやすい環境／インセンしっかりで年収UP＆キャリアUP】 ■ノルマがないから顧客に寄り添った提案ができる！ 不動産仲介営業＝ガツガツした営業というイメージを持っていませんか？ 当社は『数字ではなく人を見て最適なご提案をすること』を大切にしております。アドバイザーとしてご自身の介在価値を提供できるやりがいのあるお仕事です◎ ★目標はありますが個人ノルマはありません！店舗スタッフみんなで達成を目指します。 ★新規の飛び込みやテレアポなどもありません。 ■営業のしやすさ＜残業ほぼなし＞ ・当社は中古マンションをメインに取り扱っており、また人気の東山線沿線物件も多いため、ご成約しやすいです。 ・営業活動以外の物件の撮影や物件情報のシステム登録やチラシ作成などはグループ会社にお任せしているため、営業に専念できる環境です。 ■職務概要 「ハウスドゥ！」にて、ポータルサイト・自社WEBサイトなどをきっかけに来店されたお客様のニーズに合わせて、物件にまつわる様々な提案をしていただきます。 ＜業務詳細＞ ・店舗での接客…来店されたお客様へ希望条件にあった物件を紹介。売却希望のお客様には周辺の物件情報を参考に査定し、金額提示をします。 ・各種契約手続き…住宅ローンの申し込みや契約書の取り交わし ・パソコンを使用して新規物件の情報収集 ■キャリアチェンジ ・組織の状況によっては営業サポートとして勤務いただくことも相談可能です！ライフイベントに合わせてご自身のキャリアを築くことができます◎ ・早い段階で店長をお任せしていくことも考えており、キャリアアップを目指したい方にはぴったりな環境です。 ■年収UP インセンティブや資格手当も充実しており、頑張った分が給与にしっかり反映されるのもモチベーションUPに繋がります。 （例）固定給350万＋インセン600～650万程度※1000万円目指せます！ ■働く環境 マネージャー１名、営業２名の計３名が在籍しています。 既存社員と中途入社の社歴の差がなく、チームで業務を進めることやグループ会社の方がお手伝いしてくれていることに応えたい、と思っている社員が多い環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ハウスドゥ　東山公園駅前店 住所：愛知県名古屋市千種区東山通４丁目１０番４号 やおかんビル１階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～330,000円 固定残業手当/月：27,985円～41,045円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,985円～371,045円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収：基本給＋賞与(インセンティブ)で支給 ■昇給：年１回 ■賞与：年２回＋決算賞与 ※決算賞与 店舗予算の達成に応じて支給されるため、必ず支給されるわけではありません。 【モデル年収】 480万円／入社2年目・25歳（月給＋賞与） 1000万円／入社4年目・27歳（月給＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社平成教研

    学習塾・予備校・専門学校
    大阪府大阪狭山市半田1-651ー1浦島第2ビル
    • 設立 1989年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪】個別指導塾の教室長候補～未経験歓迎／明光義塾のFC企業／年休113日／生徒に寄り添った塾運営
      ＜未経験歓迎＞＜有給取得率90％以上＞＜ワークライフバランス◎＞＜成長支援を強く実感＞ ■担当業務： 同社が運営する個別指導「明光義塾」FC教室の教室長（運営全般業務）を行って頂きます。 ■詳細： 生徒の入会案内、学習・進路相談から授業管理や講師のシフト管理に至るまで、運営業務全般をご担当頂きます。生徒、保護者、講師と様々な方々とコミュニケーションを取りながら、自身の教室が生徒にとって居心地のよく、勉学に励むことが出来る場所になるようにすることがミッションです。 (学習・進路相談/授業の管理/講師のシフト管理/教室運営補助) ■教室長の魅力： ・FCでありながら、同社独自の手法ややり方で生徒・保護者と関わることで、生徒一人一人に合った教育を提供することが出来ます。 ・教室1つをひとりで管理をしますので、教室全体の運営や講師のマネジメントを通して、運営力や周りの人をまとめたり、教育をする力を身に付けることが出来ます。 ■研修体制： 入社後は東京の明光義塾本部にて1週間の新任研修があります。その後も月3回程度の勉強会やMTGが開かれることで、タテとヨコのつながりのある環境で仕事をすることが出来ます。そのため、未経験の方も安心をして仕事をしていけると思っています。 ■キャリアパス： 入社時は、教室長候補として先輩の教室長のもとで学んで頂き、早い方であれば1年で教室長として独り立ちをします。その後は、複数の教室を管理するマネージャーにもなれる可能性があります。 ■同社の事業： 生徒一人ひとりに寄り添った「地域密着型」の塾を目指して、生徒のサポートを社員一同全力で取り組んでいます。現在は大阪府内に10教室を運営しており、フランチャイズだからこそ、生徒や保護者様のニーズに対して応え続け支持を得ています。「この教室で良かった！」と言って頂けるような教室づくりに賛同いただける方はぜひご応募下さい。
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪の各教室 住所：大阪府の狭山市、羽曳野市、堺市、河内長野市、柏原市、富田林市にある各教室への配属となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 明光義塾 金剛教室（本社） 住所：大阪府狭山市半田１－６５１－１ 浦島第２ビル 勤務地最寄駅：南海高野線／金剛駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～298,000円 固定残業手当/月：25,000円～32,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回/賞与年2回 ■ﾓﾃﾞﾙ年収：5年目教室長400万、9年目教室長600万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／25卒歓迎】タブレット学習塾の教室長候補～未経験歓迎／年休113日／生徒に寄り添える◎
      ＜未経験歓迎＞＜有給取得率90％以上＞＜ワークライフバランス◎＞＜成長支援を強く実感＞＜第二新卒歓迎＞ ■担当業務： 同社が運営する自立学習塾「RED」のFC教室の教室長（運営全般業務）を行って頂きます。ほとんどマニュアル化されているため、未経験の方でも安心してチャレンジできます。 ■自立学習塾「RED」とは？ 最新AIを用いた個別カリキュラムのタブレット授業で学習フォローをする塾になります。自身の教室が生徒にとって居心地のよく、勉学に励むことが出来る場所になるようにすることがミッションです。 ■業務詳細： ・タブレットを用いた授業のフォロー ・一人ひとりの生徒に応じた学習プランの作成 ・入塾説明会にお越しいただいた保護者様の応対 ・マニュアルに応じた学習指導 ＊生徒は1教室あたり50名程度（小学生3割・中学生7割程度） ■組織構成： FCを経営している明光義塾で活躍中の社員を合わせると、20代～40代の18名で構成されております。ほとんどの方が未経験で入社されており、活躍しています。アルバイトから正社員になられた方も多くいらっしゃいます。 ■働き方： 残業時間15時間以下／有休取得率90％以上／年間休日113日とワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。 ■同社の事業： 現在は大阪府内に10教室を運営しており、FCだからこそ、生徒や保護者様のニーズに対して応え続け支持を得ています。「この教室で良かった！」と言って頂けるような教室づくりに賛同いただける方はぜひご応募下さい。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 自立学習塾RED 金剛教室 住所：大阪府大阪狭山市半田１丁目６７２－２ 2F 勤務地最寄駅：南海高野線／金剛駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～298,000円 固定残業手当/月：25,000円～32,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回/賞与年2回 ■ﾓﾃﾞﾙ年収：5年目教室長400万、9年目教室長600万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社熱き情熱コーポレーション

    学習塾・予備校・専門学校
    大分県大分市東大道1-7-1
    • 設立 1985年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全5件
    • 【大分市】個別指導講師※未経験歓迎／東セミグループ／コーチング研修等スキルアップできる環境
      • NEW
      ～北部九州で20教室を展開する人気の学習塾／設立38年の老舗地場教育会社／経営層との距離が近く社員の意見も反映しやすい環境～ ■採用背景： 熱き情熱コーポレーションは、事業拡大に伴い、新たに塾講師を募集しています。当社のビジョンである「生徒一人一人の成長に向き合う」ために、柔軟性を持ち変革を許容できる方や教育業界に興味をお持ちの方を求めています。教育に情熱を持ち、私たちと共に未来を創る仲間をお待ちしています。 ■業務概要： 生徒と真摯に向き合う姿勢に定評のある東セミグループにて、個別指導講師として、生徒の教育・学習塾の運営に携わっていただきます。 ■業務詳細： 【個別指導講師】 1コマ50分の授業を、生徒と1to1で行い、生徒の理解の醸成を行います。授業以外の時間にて、模試や教材の作問・カリキュラム作成・解説動画作成など、準備を行っていただきます。 【学習塾の運営】 web・SNSなどのマーケティングや、採用・研修業務など塾の運営業務は適性に応じてお任せします。 ■教育体制： 経験・スキルに応じて、研修をを行っていきます。先輩社員のサポートがつきますので、安心してキャリアアップすることができます。 模擬研修研修／プレゼン研修／コーチング研修／社外研修／ロープレ研修／若手社員研修 ■行事・イベント： <出る杭は引き延ばされるという社風> 働く人のモチベーションや地位の向上が会社の成長のために最も重要であると考えています。これまでも、多くの社員の声に耳を傾け、社員の成長のための環境を整備し続けてきました。これからも、社員全員で同じ方向を向いていくために制度改革を行い続けます。下記の社内イベントを準備しています。 総会／食事会／クラブ活動／『俺にも言わせろ』 ■評価制度： 当社では、頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制を目指し、日々整備しています。基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。 また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りは賞与でしっかり反映しています。 働き方や役割でに合わせてキャリアを築けるチャンスがあります。
      ＜勤務地詳細＞ 東セミかず家個別教室 住所：大分県大分市末広町1-1-32 末広ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回＋9月の賞金※2023年年度は7月に一律賞金支給実績あり ■各種手当：職務手当／部門手当／家族手当／合宿手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分市】総務人事※未経験歓迎／東セミグループ／コーチング研修等スキルアップできる環境
      • NEW
      ～北部九州で20教室を展開する人気の学習塾／設立38年の老舗地場教育会社／経営層との距離が近く社員の意見も反映しやすい環境～ 生徒と真摯に向き合う姿勢に定評のある東セミグループにて、学習塾の総務人事として、生徒の教育・学習塾の運営に携わっていただきます。 ■業務詳細： 【総務業務】生徒や保護者の窓口対応／書類作成補助／備品管理　等、教室運営に必要なバックオフィスを一貫して担っていただだきます。 【人事労務】社員の雇用保険周りの書類管理／勤務シフトの管理　等 【採用教育支援】採用窓口業務／面接日程調整／入社者研修手配　等 ■教育体制： 経験・スキルに応じて、研修をを行っていきます。先輩社員のサポートがつきますので、安心してキャリアアップすることができます。 模擬研修研修／プレゼン研修／コーチング研修／社外研修／ロープレ研修／若手社員研修 ■行事・イベント： <出る杭は引き延ばされるという社風> 働く人のモチベーションや地位の向上が会社の成長のために最も重要であると考えています。これまでも、多くの社員の声に耳を傾け、社員の成長のための環境を整備し続けてきました。これからも、社員全員で同じ方向を向いていくために制度改革を行い続けます。下記の社内イベントを準備しています。 総会／食事会／クラブ活動／『俺にも言わせろ』 ■評価制度： 当社では、頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制を目指し、日々整備しています。基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。 また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りは賞与でしっかり反映しています。 働き方や役割でに合わせてキャリアを築けるチャンスがあります。
      ＜勤務地詳細＞ 東セミかず家個別教室 住所：大分県大分市末広町1-1-32 末広ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回＋9月の賞金※2023年年度は7月に一律賞金支給実績あり ■各種手当：職務手当／部門手当／家族手当／合宿手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マイスクール

    学習塾・予備校・専門学校
    佐賀県唐津市鏡新開41
    • 設立 2009年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【佐賀県/唐津市】東進衛星予備校の教室長（残業月20時間以内／生徒の成長に携わる／業界未経験歓迎）
      当社が運営する「東進衛星予備校」の教室長をお任せいたします。行っていただくことは教室の運営業務となり、具体的には下記の業務を担っていただきます。学習塾の業界で多大な支持を受ける東進のメソッドに沿い、生徒の志望校進学の支援が求められます。 ・生徒（高校生）の学習管理 ・進路相談、面談（保護者と共に） ・電話来客対応 ・補助講師の管理、育成 ■就労環境： 8名（教室長1名、補助講師4名※大学生アルバイト、その他） 毎年30～70名の生徒を補助講師と共にみていただきます。就労時間は15～23時（実働7時間）ですが、ほとんど残業はありません。受講は予約制ですので急な予定が入ることもほぼありません。 ※職場は、営業・販売・サービス業出身などの未経者が活躍しています。 ■研修： 入社後、新人研修を実施します。教育業界・予備校の知識習得がメインの研修です。また、「東進衛星予備校」のFC本部が開催する研修も受けて頂きます。「東進衛星予備校」のノウハウ・今後の成長性等様々な研修があります。その後は現場にてOJT研修に移行し、ノウハウを身につけて頂きます。 ■勤務地補足： マイカー通勤可です。最寄り駅からは福岡方面の電車が22時頃終電までございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東進衛星予備校唐津校 住所：佐賀県唐津市松南町5-58 勤務地最寄駅：JR筑肥線／東唐津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～552万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ インセンティブ(教室運営の利益により別途支給　月20000円～) 教室長へ昇格した場合別途役職手当(月30000～60000円) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ドリーム・チーム

    学習塾・予備校・専門学校
    大阪府大阪市北区豊崎3-1-22淀川6館303
    • 設立 2004年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 31.8歳
    求人情報 全5件
    • 【兵庫】学習塾の講師◆未経験歓迎◆日曜休み・転勤無し◆子どもたちの笑顔をつくることがミッション！
      ～20期連続増収達成／右肩上がりに拡大中／子供たち一人一人に寄り添う／日曜休み／年2回長期休暇あり～ 昨年は年間5校舎新設！『1中学1校舎制』を強みに学習塾運営・展開を行う継続成長中の当社にて、室長またはユニットリーダークラスとして、生徒への指導及び講師マネジメントをお任せします。 ＼こんな想いに共感いただける方に！／ ◎家庭・学校に次ぐ、第三の居場所を作りたい ◎子供たちの笑顔を作りたい ■具体的な職務内容： （1）生徒の指導／学習指導／カウンセリング ・個別指導の授業 ・目標設定／学習方法のアドバイス ・各種面談（保護者面談／個人面談等） （2）講師マネジメント ・研修／育成 ・指導／スケジュール管理 ■入社後： ご経験やスキル、適性に応じて生徒の意欲を引き出すコーチングや心理的アプローチなどを幅広く学ぶことができる集中研修をご用意。半年～1年程度で塾長へキャリアアップ可能！ ■キャリアについて： 一般職→ユニットリーダー(周辺統括)→ブロックリーダー(地域統括)と着実にキャリアアップが目指せます。 将来的には幹部候補・幹部として、本部で働くキャリアパスも可能性があります。現場での経験を活かし、人事等のバックオフィスへ挑戦可能。 ■『1中学1校舎制』について： ・当社の最大の特徴は『1中学1校舎制』の個別指導学習塾運営です。 ・各学区に1校ずつ配置し、中学によって異なる授業進度やテスト範囲に合わせた学習進行が可能となるため、学校毎のテスト対策も万全です。 ・地域教育に密着した特色を1校1校が持つことで、他塾に真似できない細やかな対応を可能にし、テストの成績アップだけでなく内申点対策も行い、実績と信頼を積み上げています。 ■当社の特徴： ・ガンバ大阪オフィシャルパートナー、ユース選手の学習指導も担当、福岡ソフトバンクホークスオフィシャルスポンサーでもあります。 ・「弱者は局地戦でかつ一極集中で戦うことで強者に勝てる」というランチェスター戦略に則り、地域でのシェアNo.1を目指し差別化を図っていることにより、20期連続増収達成。2020年はコロナ禍の中3校舎新規開設し、現在では大阪から兵庫・京都　福岡エリアにも新設校舎を次々オープンしました。2030年までに1000校舎展開を目指しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 兵庫県の塾校舎 住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,600円～280,000円 固定残業手当/月：38,400円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回※入社初年度は無または寸志 ■昇給：年1回 ■モデル年収： 年収530万円 入社2年目 ユニットリーダー（月給37万円＋賞与） 年収500万円 入社4年目 室長/業界未経験者（月給35万円＋賞与） 年収630万円 入社6年目 ブロックリーダー（月給44万＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】学習塾の講師◆未経験歓迎◆日曜休み・転勤無し◆子どもたちの笑顔をつくることがミッション！
      ～20期連続増収達成／右肩上がりに拡大中／子供たち一人一人に寄り添う／日曜休み／年2回長期休暇あり～ 昨年は年間5校舎新設！『1中学1校舎制』を強みに学習塾運営・展開を行う継続成長中の当社にて、室長またはユニットリーダークラスとして、生徒への指導及び講師マネジメントをお任せします。 ＼こんな想いに共感いただける方に！／ ◎家庭・学校に次ぐ、第三の居場所を作りたい ◎子供たちの笑顔を作りたい ■具体的な職務内容： （1）生徒の指導／学習指導／カウンセリング ・個別指導の授業 ・目標設定／学習方法のアドバイス ・各種面談（保護者面談／個人面談等） （2）講師マネジメント ・研修／育成 ・指導／スケジュール管理 ■入社後： ご経験やスキル、適性に応じて生徒の意欲を引き出すコーチングや心理的アプローチなどを幅広く学ぶことができる集中研修をご用意。半年～1年程度で塾長へキャリアアップ可能！ ■キャリアについて： 一般職→ユニットリーダー(周辺統括)→ブロックリーダー(地域統括)と着実にキャリアアップが目指せます。 将来的には幹部候補・幹部として、本部で働くキャリアパスも可能性があります。現場での経験を活かし、人事等のバックオフィスへ挑戦可能。 ■『1中学1校舎制』について： ・当社の最大の特徴は『1中学1校舎制』の個別指導学習塾運営です。 ・各学区に1校ずつ配置し、中学によって異なる授業進度やテスト範囲に合わせた学習進行が可能となるため、学校毎のテスト対策も万全です。 ・地域教育に密着した特色を1校1校が持つことで、他塾に真似できない細やかな対応を可能にし、テストの成績アップだけでなく内申点対策も行い、実績と信頼を積み上げています。 ■当社の特徴： ・ガンバ大阪オフィシャルパートナー、ユース選手の学習指導も担当、福岡ソフトバンクホークスオフィシャルスポンサーでもあります。 ・「弱者は局地戦でかつ一極集中で戦うことで強者に勝てる」というランチェスター戦略に則り、地域でのシェアNo.1を目指し差別化を図っていることにより、20期連続増収達成。2020年はコロナ禍の中3校舎新規開設し、現在では大阪から兵庫・京都　福岡エリアにも新設校舎を次々オープンしました。2030年までに1000校舎展開を目指しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大阪府の塾校舎 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,600円～280,000円 固定残業手当/月：38,400円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回※入社初年度は無または寸志 ■昇給：年1回 ■モデル年収： 年収530万円 入社2年目 ユニットリーダー（月給37万円＋賞与） 年収500万円 入社4年目 室長/業界未経験者（月給35万円＋賞与） 年収630万円 入社6年目 ブロックリーダー（月給44万＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケーディエス

    その他・各種スクール
    高知県高知市一宮中町3-1-2
    • 設立 2011年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【高知市】webマーケティング・営業企画/自動車学校の集客戦略策定◎福利厚生充実
      ◆マーケティング・営業企画のスキルを活かせる◎／マイカー通勤可／働きやすい環境◎◆ ■業務内容： 免許合宿生徒の集客アップをミッションに、webマーケティング、集客、営業企画などの面においてご活躍いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： （1）webマーケティング・集客 （具体的な業務内容例） ・制作会社が作成したサイトの軽微な変更やSEO対策（内部対策、外部対策）の実施 ・SEO対策用のコンテンツ記事執筆 ・MAツールの運用 ・MEOツールを用いたMEO対策の実施 ・Google広告やジオターゲティング広告などの運用 （2）合宿生が入校するまでのサポート 入校までの期間の問い合わせ対応のサポート ※当社グループでは、年間約1800人の合宿生を受け入れております。 ■組織構成： マーケティング部門には男性1名、女性2名（うちパート1名）が在籍しております。入社後は上長の指示・指導のもと業務フローや各ツールの利用方法などを覚えていただきます。定型的な業務のみでなく、ご自身で新たな集客方法や業務フローを構築していただくことも期待します。 ■採用背景： 教習生の主な集客方法は「メディアを通じた広告宣伝等による直接申込」「エージェントを介した申込」の2通りがあります。このうち自社集客率を増加させていくため、マーケティング部門を立ち上げ、順調に自社集客率を向上させてきました。今回は更なる（1）集客率アップ、（2）合宿生のフォロー強化を目指し、体制強化のため増員募集を行います。 ■当社について： ◇当社が運営する高知県自動車学校は、県内でも歴史のある自動車学校です。2012年に安芸自動車学校グループの一員となり、現在グループ内は合計5校体制となっております。5校のノウハウを共有し、HDとして一体運営を行っています。 ◇自動車学校というと少子化や若者の車離れといった後ろ向きなイメージがあるかもしれませんが、当社は過去10年間成長を続け、売上高は10倍・利益率は10%で安定しております。注力している合宿事業が好調であり全国から集客が叶っている点、また、M&Aや海外顧客拡大の実施、先端技術導入を志向しており、攻めの経営をしている点が成長の要因です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：高知県高知市一宮中町3-1-2 勤務地最寄駅：JR土讃線／土佐一宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：あり（前年度実績年2回、合計6ヶ月分） ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高知市】人事採用担当／未経験歓迎／裁量権が大きい仕事／週休２日制（希望日申告制）／平均残業20ｈ
      ◆未経験から人事職に挑戦可能/新設部門でキャリアアップ/親会社と共に成長/自動車学校グループで採用担当◆ ＼新設部署で裁量を持って働ける環境です／ ・採用業務を一から立ち上げをするため、裁量権が非常にあるお仕事です。 ・CEOと直に仕事を進めるため、経営に近い視点での業務が経験できます。 ・自動車学校グループとして5校を運営し、安定した経営基盤の中で働けます。 ・新設部門のため、自分のアイデアを活かして働くことが可能です。 ■職務内容：当社グループの人事担当として、人事部門の立ち上げ、グループ全体の採用業務をお任せします。 採用業務全般：中途採用、新卒採用、パートアルバイト等 採用戦略の立案、採用手法の検討、人材会社との打ち合わせ、求人情報の公開、会社説明会の開催、求職者のエントリー対応、書類選考・面接等のサポート、内定者フォローなど ※選考判断は各校の採用担当が行います。各校の採用活動におけるアドバイスや求人情報の管理など、サポート業務をお任せします！ グループの自動車学校当校を含む５校の採用担当（各校の課長クラス）と連携しながら最適な採用活動を企画・推進していただきます。 ■配属部署・組織構成： 新設する部門の為、先輩社員は不在です。 ■入社後について： 弊社代表と共に業務を行って頂きます。代表が行っている業務を少しずつお渡ししていき採用業務になれて頂きます。 入社後直ぐに全てをお任せする訳ではございませんのでご安心ください。 まずは、各自動車学校の人材採用の成功がミッションとし、採用関係を１人で行って頂ける事を期待します。 ■魅力情報： 新設部門のため裁量を持って仕事を進められます。「経験はないが人事をやりたい」「仕事を通して成長したい」といったお考えがあれば成長機会の大きい仕事です。 ■会社の特徴： 当社グループの自動車学校は当校以外に、株式会社安芸自動車学校、株式会社くま高原ドライビングスクール、株式会社指宿中央自動車学校、株式会社江田島自動車学校があります。 ※人口減少や都心部の自動車は慣れが叫ばれている昨今、M&Aによる規模の優位性、経営の効率化をはかり事業継続を実現しています。 〇教習生の獲得は合宿免許取得スタイルを活用する集客が奏功しており、教習生は増加傾向にあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：高知県高知市一宮中町3-1-2 勤務地最寄駅：JR土讃線／土佐一宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■月給：300,000～380,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間45時間0分/月～45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢／経験／能力等を考慮の上決定 ※賞与：年2回計3ヶ月分／前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    CPAエクセレントパートナーズ株式会社

    その他・各種スクール
    東京都新宿区新宿3-14-20新宿テアトルビル5F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 435名
    • 平均年齢 32.8歳
    求人情報 全17件
    • 【新宿】人材紹介アシスタント※営業経験者歓迎／年休130日／賞与5ヶ月／会計人材キャリア支援
      【土日祝休み／公認会計士資格スクール「CPA会計学院」を運営／多様なキャリアパス】 ■業務内容： 会計・ファイナンス人材に特化したキャリアカウンセリング業務のサポートを担当いただきます。キャリアアドバイザーのサポートを中心に、求職者とのやり取りや調整をお任せいたします。 ※CPA会計学院のOB・OGを中心としたネットワークを基盤としているため、スカウト業務は発生しません。 ■業務詳細： ■キャリアアドバイザー業務のサポート 求職者への求人打診 求職者のカウンセリング同席およびコメント入力 打ち合わせ日程の調整 面談後のフォローアップ（課題送信など） 求人情報の送付 次回面談の日程確定 ■ リクルーティングアドバイザー業務のサポート 商談同席 求人票作成 企業への書類推薦 求職者と企業との面接日程調整 求職者への求人紹介（メールベース） その他： 人材紹介事業に関連する事務業務全般 キャリア事業部主催のイベント補助業務 【チームメンバー・部門について】 ◆総勢35名 東京27名、西日本7名 ◆男女比：約半々 （アシスタントチームは、東京7名、大阪2名の体制） ■本ポジションの魅力： ・人材業界の経験を活かして、アシスタント業務を行いながら日々求職者へのキャリア支援を実感できるポジションとなります。 ・土日祝休み・年休130日と働きやすい環境が整っております。 ■当社について： 公認会計士スクールとして、多くの会計・ファイナンス人材を輩出してきた当社が、合格の先にある「生涯にわたるキャリア支援」を行う事業が CPASS（シーパス） です。 私たちは、公認会計士試験に合格したOB・OGを中心としながらも、すべての会計・ファイナンス人材に向けてキャリア情報を発信し、業界を超えた交流事業を運営しています。その事業の一環として、人材紹介も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新宿御苑オフィス 住所：東京都新宿区新宿2-13‐12 住友不動産新宿御苑ビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～687万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～344,827円 ＜月給＞ 250,000円～344,827円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与を考慮します。残業は1分単位で別途支給。 ■賞与：年3回（5・11・12月） ※12月は決算賞与 ※前年度実績：年間5ヶ月以上 ■昇給：年1回（9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 中途採用リーダー候補◆5年成長率850％／日本を代表する公認会計士スクール◆組織・人材開発にも挑戦可
      【土日祝休み／充実の福利厚生／退職金制度あり／平均離職率4.2％／20.30代活躍中】 ■採用背景： 当社は過去5年間で社員数が5倍、売上が8倍と著しい成長を遂げています。そして、今後は海外展開、IPO準備、M&Aといった大きなチャレンジに取り組むフェーズに入っています。こうした成長フェーズにおいて、戦略的な中途採用を担うリーダー候補として、新たな仲間をお迎えしたいと考えております。 ■業務内容： 採用戦略の策定から実行、改善サイクルの設計・運用までを裁量を持ってお任せします。 ・採用ニーズの抽出、採用要件定義のすり合わせ（経営層・事業責任者と実施） ・求人票の作成、媒体・エージェントの選定／交渉 ・選考プロセス全体の設計、面談の企画運営、候補者体験設計 ・採用進捗の可視化・データ分析、および改善提案 ・入社後のオンボーディングや人材活用につながる企画への関与 ■組織構成： 採用チームは4名で、採用戦略の立案から実務運用まで一貫して対応しています。チームにはリクルートや人事コンサルティング、出版社、HR系スタートアップ出身者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。 ■採用対象ポジション： 現在は年間80名規模の中途採用を実施。今後も事業のスケーラビリティに応じて対象ポジションが拡大します。 例：営業職、人材紹介・キャリア支援系職種、コーポレート部門、マーケティング・PR・プロジェクトマネジメントなど専門職 ■本ポジションの魅力： ・採用実務にとどまらず、採用戦略・組織設計・人材要件設計まで一気通貫で担うことができます ・副社長・人事部長と日常的に連携し、経営に近い立場で意思決定に関与できます ・採用後のオンボーディング、組織づくり、人材開発まで踏み込む余地もあり、HRBP的なキャリアにもチャレンジができます ■当社について： 当社は、「人の可能性を広げ、人生を豊かにする応援をする」というミッションのもと、社員のビジョンを尊重し、個人と会社の成長を両立しています。当社は会計ファイナンス人材を教育・人材両面から支援し、日本経済の活性化に貢献しています。社員数は過去3年で3倍以上に増加し、年間売上成長率は平均143％を達成しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿3-14-20 新宿テアトルビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿三丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～430,000円 ＜月給＞ 290,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・現職年収を考慮します。残業は1分単位で別途支給 ■賞与支給月：年3回（5・11・12月）※12月は決算賞与　※前年度実績：年間4ヶ月以上 ■昇給：年1回（9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社5コーポレーション

    学習塾・予備校・専門学校
    広島県広島市南区京橋町1-2-3F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 28.5歳
    求人情報 全7件
    • 【登録地域限定職】スクールマネージャー（転勤なし）　※残業月15時間程度／土日祝休み
      学習塾の運営・家庭教師の派遣・学童保育事業を展開している当社にて、子供たちに「21世紀を生き抜く力」を育むことを目的とした学習塾「毎日個別塾5-Days（ファイブデイズ）」の運営をお任せします。 ■具体的な業務内容： （1）生徒の学習管理…今後の目標設定。現在の成績や学習理解度をもとに、どのような計画で目標を実現するか、生徒と一緒に考えていきます。 （2）保護者との情報共有…年3回、生徒・保護者との三者面談を実施。生徒の現状から、保護者の不安や悩みを解決に導きます。ほかにも、専用ポータルで連絡を取り合い、保護者の協力のもと生徒の学習をサポートします。 （3）入塾に関する問い合わせ対応…保護者の不安解消をミッションとし、生徒・保護者の悩みをしっかりとヒアリングのうえ、解決の道筋を提案します。そのほか、生徒募集の広報業務もお任せします。 （4）アルバイト講師の育成…1教室に10名程度のアルバイト講師が在籍しています。授業を通じて生徒を成長に導ける講師へと育てます。スタッフマニュアルがあるので、未経験の方でも安心です。 ■教育・研修： エリアマネージャーのいる教室での研修からスタートします。教室長としての考え方・実際の仕事の流れ・保護者や生徒への対応などを学んでいただきます。決まった研修ではなく、様々な方に合わせて必要な教育を行うため、未経験であっても着実に成長していける環境です。また、年に2回心の知能指数（EQ）について学ぶEQ研修を開催しています。自分と向き合い相手を理解し、より「社会人としての基礎力」を養うための研修です。 ■キャリアパス： 教室長、副エリアマネージャー、エリアマネージャーへと、キャリアアップも目指せます。経験やスキルに合わせてスタートも様々で、最短1年で昇進を叶えた先輩もいます。ほかにも、会社としても成長途中のため、空きポジションは多数あります。「挑戦したい」に合わせて新ポジションが生まれることもあります。教室運営に絶対はありません。アイデアを活かして、子どもたちが毎日楽しみながら通える教室をつくって頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 各教室 住所：大阪府、広島県、岡山県、愛媛県、香川県、福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 222万円～315万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～262,500円 ＜月給＞ 185,000円～262,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■賞与：あり ■モデル年収：311万（入社2年／副エリアマネージャー／月給226,000円＋賞与）、年収400万（入社3年／エリアマネージャー／月給295,000円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】学習塾のスクールマネージャー ※新規開校に伴い増員採用／残業月15時間程度／土日祝休み
      学習塾の運営・家庭教師の派遣・学童保育事業を展開している当社にて、子供たちに「21世紀を生き抜く力」を育むことを目的とした学習塾「毎日個別塾5-Days（ファイブデイズ）」の運営をお任せします。 ■具体的な業務内容： （1）生徒の学習管理…今後の目標設定。現在の成績や学習理解度をもとに、どのような計画で目標を実現するか、生徒と一緒に考えていきます。 （2）保護者との情報共有…年3回、生徒・保護者との三者面談を実施。生徒の現状から、保護者の不安や悩みを解決に導きます。ほかにも、専用ポータルで連絡を取り合い、保護者の協力のもと生徒の学習をサポートします。 （3）入塾に関する問い合わせ対応…保護者の不安解消をミッションとし、生徒・保護者の悩みをしっかりとヒアリングのうえ、解決の道筋を提案します。そのほか、生徒募集の広報業務もお任せします。 （4）アルバイト講師の育成…1教室に10名程度のアルバイト講師が在籍しています。授業を通じて生徒を成長に導ける講師へと育てます。スタッフマニュアルがあるので、未経験の方でも安心です。 ■教育・研修： エリアマネージャーのいる教室での研修からスタートします。教室長としての考え方・実際の仕事の流れ・保護者や生徒への対応などを学んでいただきます。決まった研修ではなく、様々な方に合わせて必要な教育を行うため、未経験であっても着実に成長していける環境です。また、年に2回心の知能指数（EQ）について学ぶEQ研修を開催しています。自分と向き合い相手を理解し、より「社会人としての基礎力」を養うための研修です。 ■キャリアパス： 教室長、副エリアマネージャー、エリアマネージャーへと、キャリアアップも目指せます。経験やスキルに合わせてスタートも様々で、最短1年で昇進を叶えた先輩もいます。ほかにも、会社としても成長途中のため、空きポジションは多数あります。「挑戦したい」に合わせて新ポジションが生まれることもあります。教室運営に絶対はありません。アイデアを活かして、子どもたちが毎日楽しみながら通える教室をつくって頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡県内の各教室 住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 222万円～315万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～262,500円 ＜月給＞ 185,000円～262,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■賞与：あり ■モデル年収：311万（入社2年／副エリアマネージャー／月給226,000円＋賞与）、年収400万（入社3年／エリアマネージャー／月給295,000円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社YZコンサルティング（ITTO個別指導学院）

    学習塾・予備校・専門学校
    埼玉県熊谷市筑波2-48-1大栄日生熊谷ビル6F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【茨城/結城市】学習塾の教室長候補～未経験歓迎/年間休日120日/残業ほぼなし/WEB面接可
      【年間休日120日・残業ほぼなし★未経験歓迎★教育業界に興味がある方・子供の成長に携わりたい方・人と話すのが好きな方にピッタリのお仕事！】 ■具体的な仕事内容 「ITTO個別指導学院」での塾講師や教室長業務／最初は講師と教室長業務は1：1の割合で業務スタート ・生徒一人一人に寄り添った学習指導 ・生徒や保護者との面談や進路相談 ・授業組みや日報作成などの事務作業 ・スタッフ（5名～15名）のシフト管理やアルバイト講師の採用 ・教室内外の清掃や環境整備 ・生徒一人一人と向き合った学習指導や授業の実施 ■ポジションの魅力ポイント ・充実の研修体制が整っており、初めての方も安心してスタートできます。 ・年間休日120日、完全週休二日制でプライベートも大切にできます。 ・生徒や保護者と密にコミュニケーションを取るため、人と話すのが好きな方に向いています。 ・講師⇒教室長⇒ブロック長⇒課長⇒部長⇒副本部長⇒本部長と明確なキャリアパスがあります。 ■配属部署 初期配属はお住まいの地域に合わせた既存の教室（43校のうち） 慣れてきたら新規教室への配属（千葉県茂原市/茨城県結城市/群馬県高崎市/群馬県伊勢崎市） ■過去中途入社者 未経験からスタートし、現在は教室長として活躍している社員が多数在籍。年齢や経験に関係なく、努力次第でキャリアアップが可能です。 ★このお仕事は、特に「人が好き」な方に向いています。 生徒一人一人に寄り添い、進路相談やカウンセリングを通じて彼らの成長をサポートするやりがいのあるポジションです。勤務時間は13:00~22:00なので、朝が苦手な方でも安心。残業もほとんどなく、遅くても23時退社を徹底しています。アットホームな職場で、20～30代の活気あるスタッフと一緒に働ける環境です。
      ＜勤務地詳細＞ ITTO個別指導学院(茨城県) 住所：茨城県結城市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～261,000円 固定残業手当/月：32,000円～39,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は予定年収です※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■残業手当：有 ■昇給：年1回(6月)※業績連動 ■賞与：年2~3回(夏/冬決算賞与)※業績連動 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/茂原】学習塾の教室長候補～未経験歓迎/年間休日120日/残業ほぼなし/生徒に合わせたサポート
      【年間休日120日・残業ほぼなし★未経験歓迎★教育業界に興味がある方・子供の成長に携わりたい方・人と話すのが好きな方にピッタリのお仕事！】 ■具体的な仕事内容 「ITTO個別指導学院」での塾講師や教室長業務／最初は講師と教室長業務は1：1の割合で業務スタート ・生徒一人一人に寄り添った学習指導 ・生徒や保護者との面談や進路相談 ・授業組みや日報作成などの事務作業 ・スタッフ（5名～15名）のシフト管理やアルバイト講師の採用 ・教室内外の清掃や環境整備 ・生徒一人一人と向き合った学習指導や授業の実施 ■ポジションの魅力ポイント ・充実の研修体制が整っており、初めての方も安心してスタートできます。 ・年間休日120日、完全週休二日制でプライベートも大切にできます。 ・生徒や保護者と密にコミュニケーションを取るため、人と話すのが好きな方に向いています。 ・講師⇒教室長⇒ブロック長⇒課長⇒部長⇒副本部長⇒本部長と明確なキャリアパスがあります。 ■配属部署 初期配属はお住まいの地域に合わせた既存の教室（43校のうち） 慣れてきたら新規教室への配属（千葉県茂原市/茨城県結城市/群馬県高崎市/群馬県伊勢崎市） ■過去中途入社者 未経験からスタートし、現在は教室長として活躍している社員が多数在籍。年齢や経験に関係なく、努力次第でキャリアアップが可能です。 ★このお仕事は、特に「人が好き」な方に向いています。 生徒一人一人に寄り添い、進路相談やカウンセリングを通じて彼らの成長をサポートするやりがいのあるポジションです。勤務時間は13:00~22:00なので、朝が苦手な方でも安心。残業もほとんどなく、遅くても23時退社を徹底しています。アットホームな職場で、20～30代の活気あるスタッフと一緒に働ける環境です。
      ＜勤務地詳細＞ ITTO個別指導学院(千葉県) 住所：千葉県茂原市 受動喫煙対策：その他（■全面禁煙）
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～261,000円 固定残業手当/月：32,000円～39,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は予定年収です※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■残業手当：有 ■昇給：年1回(6月)※業績連動 ■賞与：年2~3回(夏/冬決算賞与)※業績連動 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ネイス株式会社

    その他・各種スクール
    本社■東京都千代田区富士見1-3-11 富士見デュープレックスビズ 3F 支社■埼玉県川口市戸塚6-16-11 NKビル201／大阪府大阪市天王寺区大道1-7-13 スカイアット天王寺ビル 7F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 360名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 体操教室の内装設計・施工管理／業種未経験歓迎／年休125日
      • NEW
      『ネイス体操教室』新教室をつくる【内装設計】【内装施工管理】いずれかの業務をご担当いただきます。 ＝＝＝＝＝ ◆内装設計 ＝＝＝＝＝ 内装設計・看板デザイン・照明など、さまざまな設計を担っていただきます。 店舗設計に関わるあらゆる業界の方々と意見交換しながら、子どもたちが安心して運動できる空間を作り上げる役割です。 ＜具体的には？＞ ■CADを使用した設計（内装・外装・看板デザイン・照明など） CADの基本のレギュレーションがあるので、それに沿って設計していただきますが、もちろんアイデアを出していただくことも大歓迎です。 また、施設の視察や工事の進捗確認などで現地に赴きますが、現状、出向く先は関東近郊（東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県など）です。 しかし、ゆくゆくは全国各地に店舗展開する予定のため、全国出張の可能性もあります。 ※設計作業がメインになりますので、現場作業はありません！ ＜入社後は？＞ 先輩社員についてもらい、お仕事の流れを覚えていただきます。 ＜1日の流れ（イメージ）＞ 09：00　出勤 09：30　メールチェック 10：00　社内打ち合わせ 11：00　図面チェック 12：00　お昼休憩 13：00　現地視察 17：00　帰社後、施工会社やほか社外の方の電話やメール対応 18：00　退勤 ＝＝＝＝＝ ◆施工管理 ＝＝＝＝＝ 教室設計に関わるあらゆる業界の方々と意見交換しながら、子どもたちが安心して運動できる空間を作り上げる役割です。 ＜具体的には？＞ ・出店計画に伴う開校スケジュールの工程管理 ・設計、施工会社など各協力会社の管理及び連携 ・既存教室の修繕、改修工事の手配 ＜入社後は？＞ 先輩社員についてもらい、お仕事の流れを覚えていただきます。 ＜1日の流れ（イメージ）＞ 09：00　出勤 09：00　メールチェック 10：00　協力会社との打ち合せ 11：00　図面チェック 12：00　お昼休憩 13：00　現地視察 17：00　帰社後、施工会社やほか社外の方の電話やメール対応 18：00　退勤
      ★転勤なし ■ネイス株式会社／本社 東京都千代田区富士見1-3-11 富士見デュープレックスビズ 3F 　＜最寄り駅＞飯田橋駅・九段下駅 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      【内装設計／内装施工管理】 ■月給33万3,000円～50万円（固定残業代含む） ※経験・能力を考慮のうえ決定いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、月30時間分を、月7万円～10万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社キャリアプラン

    学習塾・予備校・専門学校
    神奈川県横浜市神奈川区金港町1-4横浜イーストスクエア5F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 788名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【岐阜/未経験歓迎】東進衛星予備校の運営・企画◆年休120日※土日休・残業月10h／授業なし
      【子どもたちの成長をサポートしながら「経営」「育成支援」のスキル身につく／土日休・残業10h】 ■業務内容： 『東進衛星予備校』のスクールMGRとして、以下業務を担当いただきます。 ※映像授業のため、講師業務はございません。 （1）生徒指導：面談カウンセリング・学習メニュー作成、学習方法のアドバイス、進路指導 （2）保護者のフォロー：面談報告電話（月1回）、生徒との面談内容のフィードバック （3）校舎運営：合格実績等の目標に向けたマネジメント、新規生徒獲得の広報企画、スタッフのシフト指導や管理 など ■OJT　※社員はほぼ全員中途入社・異業種から転職しております◎ 入社後はブロック長クラスの研修担当がつき、合格指導面談や体験生へのカウンセリングなど基礎から学ぶことができます。 入社後は週1回全体研修、隔週で集合研修とオンライン研修、勉強会を実施しております。毎週ひとつのテーマを設け、具体的な事例やノウハウを学びながらロールプレイングを行います。 ■組織構成： 社員、事務スタッフ、学生アルバイト／大規模校舎は総勢40名ほど └スクールMGR：1名体制／大規模校舎の場合は2名体制 生徒：校舎によるが100名～規模がほとんど ■働き方： 大学生アドバイザーとの連携により、土日休・年休120日・残業10hと働きやすい環境です。模試などで出勤した場合は振替休日を取得していただけます。 ■キャリアパス 早ければ3年程でブロック長（2~3校舎を統括）→エリア長（5~10校舎を統括）、その後は人事、広報、マーケティングなどのキャリアパスがございます。 ■評価制度 主に合格実績と売上によって評価されます。「教育」と「営業」の両軸の行動とマインドが連なっているため、モチベーションUPにも繋がりやすく、透明性と公平性のある制度となっております。また難関大学への合格インセンティブや、ベースアップ、およびダウンの上限下限も設けられており、成果主義の中でも安定した収入を保証しています。 ■当社の魅力： 当社は「合格に繋がる最強のコンテンツ」として東進の授業以外の参考書は使わず、最大限に活用しています。また「人材開発」メインを担う当社では一人一人の社員の成長に注力できる環境となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜県内の校舎 住所：岐阜県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸を14分割し、月々支給。また1/14を6月、12月にそれぞれ支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 285,714円～428,571円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・年齢・能力に合わせて変動します ■昇給：年1回（4月）賞与：年2回（6月12月） ■残業手当：月額の2割が手当として含まれます ■年収モデル 450万円※入社1年目（28歳）／校長 600万円※入社3年目（26歳）／ブロック長 1,100万円※入社6年目（35歳）／営業部長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/未経験歓迎】東進衛星予備校の運営・企画◆年休120日※土日休・残業月10h／授業なし
      【子どもたちの成長をサポートしながら「経営」「育成支援」のスキル身につく／土日休・残業10h】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 『東進衛星予備校』のスクールMGRとして、以下業務を担当いただきます。 ※映像授業のため、講師業務はございません。 （1）生徒指導：面談カウンセリング・学習メニュー作成、学習方法のアドバイス、進路指導 （2）保護者のフォロー：面談報告電話（月1回）、生徒との面談内容のフィードバック （3）校舎運営：合格実績等の目標に向けたマネジメント、新規生徒獲得の広報企画、スタッフのシフト指導や管理 など ■OJT　※社員はほぼ全員中途入社・異業種から転職しております◎ 入社後はブロック長クラスの研修担当がつき、合格指導面談や体験生へのカウンセリングなど基礎から学ぶことができます。 入社後は週1回全体研修、隔週で集合研修とオンライン研修、勉強会を実施しております。毎週ひとつのテーマを設け、具体的な事例やノウハウを学びながらロールプレイングを行います。 ■組織構成： 社員、事務スタッフ、学生アルバイト／大規模校舎は総勢40名ほど └スクールMGR：1名体制／大規模校舎の場合は2名体制 生徒：校舎によるが100名～規模がほとんど ■働き方： 大学生アドバイザーとの連携により、土日休・年休120日・残業10hと働きやすい環境です。模試などで出勤した場合は振替休日を取得していただけます。 ■キャリアパス 早ければ3年程でブロック長（2~3校舎を統括）→エリア長（5~10校舎を統括）、その後は人事、広報、マーケティングなどのキャリアパスがございます。 ■評価制度 主に合格実績と売上によって評価されます。「教育」と「営業」の両軸の行動とマインドが連なっているため、モチベーションUPにも繋がりやすく、透明性と公平性のある制度となっております。また難関大学への合格インセンティブや、ベースアップ、およびダウンの上限下限も設けられており、成果主義の中でも安定した収入を保証しています。 ■当社の魅力： 当社は「合格に繋がる最強のコンテンツ」として東進の授業以外の参考書は使わず、最大限に活用しています。また「人材開発」メインを担う当社では一人一人の社員の成長に注力できる環境となっております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 愛知県内の校舎 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸を14分割し、月々支給。また1/14を6月、12月にそれぞれ支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 285,714円～428,571円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・年齢・能力に合わせて変動します ■昇給：年1回（4月）賞与：年2回（6月12月） ■残業手当：月額の2割が手当として含まれます ■年収モデル 450万円※入社1年目（28歳）／校長 600万円※入社3年目（26歳）／ブロック長 1,100万円※入社6年目（35歳）／営業部長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スタディーネットワーク

    学習塾・予備校・専門学校
    山梨県甲府市徳行1-4-5　サニービルド2F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 -

    株式会社関東浜学園

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都千代田区神田駿河台2-3
    • 設立 2015年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ※未経験歓迎【東京】学習塾の運営サポート（マネージャー候補）※完全週休2日制◆年収400万円～
      • NEW
      ～U・Iターン希望者も歓迎／自宅から通える範囲でお茶の水教室・吉祥寺教室・成城教室・自由が丘教室・豊洲教室・六本木教室・横浜教室のいずれか◎／キャリアアップ可～ ■応募者へのメッセージ マネージャー候補としてスタッフ職でご入社いただき、最短半年でマネージャー昇格を目指していただきます。ご自身の中学受験などは必要なく、業界未経験で営業経験などが活きる職場となっております。 ■業務概要 ・当グループは昨年65周年を迎えた歴史ある学習塾です。とくに中学受験部門においては「難関中学を狙うには当学園」といったブランドイメージも定着しております。 ・担当するスクールの教室運営や営業活動を行なう【マネージャー候補】のスタッフとして、安定した授業・サービスを提供して顧客満足度向上につなげていただきます。 ・在籍数増をミッションとして、ご自身でも入塾獲得や退塾防止などにも貢献いただきます。 ■業務詳細 ・数値管理（生徒数・入塾率・退塾率・売上等の把握と改善） ・各教室や地域別に行われるイベントの企画～運営 ・スクール運営スタッフ・アルバイトのマネジメント ・カスタマーサクセスの立案・実施 ・授業運営オペレーションの改善・最適化 ※1教室だけではなく複数の教室を管理していただきます。 ※入社直後は教室への配属となり、現場の運営を担っていただきます。 ■キャリアアップ 教室スタッフ→教室マネージャ―と複数の教室のマネジメントを任せていきます。 ■魅力ポイント： ◎難関中学の合格に向けて努力をしている子どもたちの成長は大きな喜びになると思います。また、浜学園の卒業生は社会に大きい影響を及ぼしている方ばかりです。輩出した学生の活躍など、自らの貢献が会社だけでなく顧客と業界にも影響を与えられる社会的意義の高い職務だと考えています。 ■特徴・魅力： 【難関中学校での合格者数日本トップクラス】 予習を一切必要としない復習主義で、学習の自立へ向け「学ぶことの楽しさ」→「目標を持つ努力の積み重ねの体得」→「自ら考え発見するチカラ」を養います。その授業の質や合格者数の実績が評価され、直近では名愛知県・首都圏で教室を増やしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京のいずれかの教室 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜教室 住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-31-1 駿台横浜みらい館ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～320,000円 ＜月給＞ 280,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績2ヶ月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】塾講師（中学受験）★授業関連のみ×得意な1教科のみ担当／分業制で月残業２０H以下／正社員
      • NEW
      ～算数希望の方積極採用中☆1教科専任制／自宅から通える範囲でお茶の水教室・吉祥寺教室・成城教室・自由が丘教室・豊洲教室・六本木教室のいずれか◎／2026年より、年休120日を予定～ ■採用背景 2024年度の入試結果の実績を受けて全国53ある教室で生徒数が増加傾向にあります。そのため、関東の主要拠点で採用を強化しています。 ※転居を伴う転勤はございません。 ■業務内容 入社後、1～6ヶ月程度かけ、講師資格取得いただきます。講師資格取得後は、以下の実務をお任せします。 ■業務詳細 ※国語、算数、理科、社会いずれか得意教科のみ担当いただきます。 ・集団授業（週7～10コマ程度） ・担当教科の教育相談 ・入試傾向分析 ・適性に応じ、教材やテストをはじめカリキュラム作成、新任教育 ■キャリアアップ 入試校別責任者（主査）→教科責任者（主幹）→部長職（学園長、副学園長）※入社後、職種変更することは可能です。 ■評価制度： ・生徒のアンケートによるもの ・半期毎の業務評価 ・社員集会での表彰（合格実績等） ■魅力ポイント： ◎地区を超えての転居を伴う異動はありません。 ◎教室業務（営業や教室事務など）と分業する仕組みを採用しているため、教科指導の専門性を深めることのできる環境を準備しています。 ■研修制度について： 研修期間に人が合わせるのでなく人に研修期間を合わせる方式を採用しています。そのため、ご経験などによって講師資格取得までの期間は異なります。 ■特徴・魅力： 【難関中学校での合格者数日本トップクラス】 予習を一切必要としない復習主義で、学習の自立へ向け「学ぶことの楽しさ」→「目標を持つ努力の積み重ねの体得」→「自ら考え発見するチカラ」を養います。その授業の質や合格者数の実績が評価され、直近では名古屋・首都圏で教室を増やしています。 【1教科専任制／教室運営業務兼任無しのため担当科目に集中できる環境】 最難関校合格を叶える高品質の授業を子どもたちへ提供するため、各講師が1科目だけを担当する1教科専任制を取っています。また、教室運営業務と講師業務を分業しているため、担当業務に専念でき、ワークライフバランスも整えることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京のいずれかの教室 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜教室 住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-31-1 駿台横浜みらい館ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 285,714円～500,000円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験によって、前職給与保証あり ■年収例： 600万円／入社10年・51歳（月給42万円＋賞与） 480万円／入社5年・37歳（月給34万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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