13ページ｜業種【その他】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【東京】ロボットソフトウェアエンジニア（ソフトウェアの設計・実装）◇自動フォークリフトを提供する企業

～C++開発の実務経験を活かせる／事業拡大に向けたメンバー募集／2022年設立／自動フォークリフト「AutoFork」の開発を進めるスタートアップ企業／土日祝休み～ ■業務内容：当社が開発・提供する自動フォークリフトをはじめとした自律移動ロボット製品において、ロボット内部で動作するソフトウェアの設計・実装を担っていただきます。製品開発の初期段階から関わり、ロボットの知能をつくるコア技術の開発に挑戦していただくポジションです。 ■業務詳細：・ロボットの自動走行を実現する制御アルゴリズムの開発・センサーフュージョンに基づく自己位置推定・障害物認識アルゴリズムの開発・機械学習とルールベース処理を組み合わせた物体認識アルゴリズムの開発・ロボットと他の機器を連携動作させるシステムの開発 ■ポジションの魅力：物流業界で急速に需要が高まっている自動化・ロボティクスの分野において、自社開発の製品をゼロイチフェーズから開発できる点が魅力です。シミュレーション上のロジックにとどまらず、実機を動かしながら「動くソフトウェア」をつくる実践的な開発経験が得られます。開発組織の拡大フェーズにあるため、技術選定・設計方針にも主体的に関与でき、将来的には開発チームのリードやプロダクト全体の統括へとキャリアを広げることも可能です。 ■当社の製品サービスについて：人がモノを運ぶ手間をなくし、あらゆる物流作業を革新したい。当社は、そのミッションの実現に向け、高性能なハードウェアと、すべてを繋ぐ柔軟なプラットフォームを提供します。「AutoFork」とは自動フォークリフト（無人フォークリフト）AutoForkは、納入後、現場ですぐに使える自動フォークリフトです。連携機能も備え、エレベーターや垂直搬送機などの物流機器との連携した搬送も行えます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都荒川区南千住8-5-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～12,000,000円＜月額＞ 583,333円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】フルスタックエンジニア／製品開発の初期段階から携わる◇ロボット開発のスタートアップ企業

～バックエンド、フロントエンドの試作スキルを活かせる／事業拡大に向けたメンバー募集／2022年設立／自動フォークリフト「AutoFork」の開発を進めるスタートアップ企業／土日祝休み～ ■業務内容：当社が開発・提供する自動フォークリフトをはじめとした自律移動ロボットとクラウドを連携させ、管理・操作・他機器との連携制御を実現するシステムの開発をリードしていただきます。製品開発の初期段階から関わり、ロボットがより機能的に稼働するために必要なシステムを構想し、実現していただくポジションです。 ■業務詳細：具体的には以下の業務を、本人の適性と希望をもとにアサインします。・ロボットの遠隔管理・監視・操作を可能にするWebシステムの設計・実装・クラウドとロボットや他のデバイスとの通信機構の開発・ロボットに追加機能を導入するプラットフォームの設計・プロトタイピング・プロトタイプをもとにして、開発会社と協力した製品開発のリード ■ポジションの魅力：物流業界で急速に需要が高まっている自動化・ロボティクスの分野において、自社開発の製品をゼロイチフェーズから開発できる点が魅力です。シミュレーション上のロジックにとどまらず、実機を動かしながら「動くソフトウェア」をつくる実践的な開発経験が得られます。開発組織の拡大フェーズにあるため、技術選定・設計方針にも主体的に関与でき、将来的には開発チームのリードやプロダクト全体の統括へとキャリアを広げることも可能です。 ■当社の製品サービスについて：人がモノを運ぶ手間をなくし、あらゆる物流作業を革新したい。当社は、そのミッションの実現に向け、高性能なハードウェアと、すべてを繋ぐ柔軟なプラットフォームを提供します。「AutoFork」とは自動フォークリフト（無人フォークリフト）AutoForkは、納入後、現場ですぐに使える自動フォークリフトです。連携機能も備え、エレベーターや垂直搬送機などの物流機器との連携した搬送も行えます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都荒川区南千住8-5-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～12,000,000円＜月額＞ 583,333円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エコプラス

その他

大阪府堺市西区菱木1-1376-87

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設立 2022年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全1件

回収作業スタッフ／未経験歓迎／月給28万円以上／土日休み

マンションや集合住宅・戸建住宅等に残された、家財道具や廃棄物の撤去・回収を行います。物を運ぶ仕事ではありますが、1つの現場を2名～3名で協力して作業を行います。 ◆撤去・回収する物 ――――――― ・大型家電：冷蔵庫や洗濯機など・大型家具：テーブル・タンス・その他インテリア類など・その他：一般ゴミ類など ◆対象エリア ――――――― ・大阪拠点：大阪・兵庫・京都を中心に関西一円が担当エリアです。・名古屋拠点：愛知県一円が担当エリアの予定です。 ◆一日の流れ（例） ――――――― 自社倉庫（大阪ｏｒ名古屋）に集合　▼ 現場まで車両にて移動　▼ 撤去・回収作業（1日2件～3件）・1現場につき、約1時間ほどの作業を行います。・1現場は2名～3名のチームで作業を行います。　▼ 廃棄物処理場にて廃棄対象品を処分　▼ 保管対象品は倉庫に持ち帰り　▼ 荷下ろし　▼ 仕分け・整理を行い、退勤【POINT】現場によっては、車両を貸与して現場へ直行する日もあります。作業が終われば、早く帰れることもあります。 ―――――――― ★当社の強み★ ―――――――― 当社の仕事は、一般家庭からの依頼ではなく、公的機関や法人からの依頼となります。主に裁判所・士業事務所・不動産管理会社・家賃保証会社などからのご依頼が多く、限られた業者にしかできない、より専門性の高い業務です。そのため、「当日いったら不在だった」というような急なキャンセルはなく、時間を調整して再度伺わなければならないようなこともありません。

【大阪・名古屋の2拠点募集／原則転勤なし】大阪拠点（倉庫）：大阪府大阪市平野区瓜破南2-4-129 名古屋拠点（倉庫）：愛知県名古屋市守山区苗代1-3-16 マイカーやバイク・自転車での通勤も可能です。 ※本社は事務作業スタッフのみ常駐しており、現場スタッフが本社にいくことはほぼありません。受動喫煙対策：屋内禁煙（別途喫煙所あり）

月給28万円～ ※実際の給与は年齢・スキル・前職を考慮の上決定いたします。 ※上記金額には固定残業代（時間外労働の有無に関わらず月40時間分／月6万円）を含んでいます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。

西尼日本株式会社

その他

大阪府大阪市北区西天満5-15-9アバンセ西天満ビル３０１

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設立 -
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪】国内の昇降機メーカー向け新規営業◆リモートワーク相談可／年休125日／月給35万円～

～昇降機業界での就業経験を活かす／即戦力歓迎／海外に資本金約100億円の本社を持つ安定企業◎年休125日／UIターン歓迎・引越し手当あり／転勤なし／年収490万円～／働きやすい環境◎～ ■業務内容：国内のエレベーターメーカーを対象に、営業活動を中心とした業務を担当していただきます。顧客対応、新規開拓、プロジェクトの進行管理を行っていただきます。・顧客先：中小企業の補修会社・取り扱い商材：操作盤オプション（COP）・乗場操作盤（HOP）・かご（Cabin）・天井や床のデザイン・提案方法：各企業に応じた商材の提案や寸法のサポートから納品日時の調整まで一気通貫して昇降機関連のサポートをいたします。 ■このポジションの役割新規営業（シェア拡大の為）新たな取引先を見つけるためのリサーチや市場分析を行い、営業活動を通じて、潜在的な顧客に対してアプローチしていただきます。 ■働き方の特徴・月に数回国内出張が発生します。・また、年に2～3回程度、海外出張の機会もあります。・リモートワーク相談可 ★オフィスは大阪にございますが、フルリモート勤務が可能な環境も整っておりますので、通勤が困難な方はフルリモート相談も可能です。 ■入社後の流れ入社して1週間は中国の工場で現場研修を行っていただき、現場では営業を行っている方のフォローのもと、業務を覚えていただきます。 ■当社商材の特徴 ★エレベーターについて、一気通貫してサポート！！・納品日の調整の可能・寸法のサポート・安全性と信頼性と快適性を徹底・卓越した乗り心地・設計など、1から自社で行っている（ご希望に合わせたカスタマイズ可能）・生産終了の部品も、金型からの製造もできる ■当社について：当社は、エレベーター部品の販売・金属加工・貿易を事業展開しております。資本金約100億円、社員約1,000人規模の安定した経営基盤を誇る企業です。安定した環境のもと、働きやすい職場を提供しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区西天満5-15-9 アバンセ西天満ビル３０１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 490万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～900,000円＜月給＞ 350,000円～900,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与に関して、前職のご経験に合わせてご相談をさせていただきます。 ■昇給：あり（前年度実績：1月あたり5,000円～） ■賞与：年2回（各1カ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2023年
従業員数 10名
平均年齢 28.0歳

求人情報全2件

証明写真のフォトグラファー／月収28万円～／週休2日

経験やスキルに応じて、下記業務を担当していただきます。ーーーーーーーーー主なお仕事ーーーーーーーーー ●撮影プランに沿った写真撮影 ●撮影後、隣で座って相談しながら　Photoshopで行うレタッチ(加工修正) ●お会計、予約管理、口コミ返信、備品管理、　シフト作りなどの簡単な運営サポートーーーーーーーーーある1日の流れーーーーーーーーー 09:45　いつも通りスタジオに出勤 10:00　業務開始　　　　3名のお客様の撮影&レタッチ 12:00　昼食へ 13:00　昼食から戻る　　　予約が無いのでボーっとする 14:00　ご予約の3名のお客様の　　　　撮影&レタッチ 19:15　18時撮影開始のお客様を　　　　見送りし退勤へ →最終予約受付は19:15です。

★転勤なし！ ★自宅から通いやすい一部店舗をお任せ【新宿スタジオ】東京都新宿区新宿3-22-11 新宿RSビル6階【渋谷スタジオ】東京都渋谷区道玄坂2‐28‐４井門ビル9階【池袋スタジオ】東京都豊島区池袋2‐41-5 アーバン154 3階【東京駅前スタジオ】東京都中央区京橋1-4-11 竹本ビルディング4階【横浜スタジオ】神奈川県横浜市西区南幸1-13-10 第2ニューヨコハマビル4階【町田スタジオ】東京都町田市原町田6-18-13 サニーサイドビル5階【八王子スタジオ】東京都八王子市東町1-14 橋完ビル3階【大宮駅前スタジオ】埼玉県さいたま市大宮区宮町1-96 岩井ビル5階【船橋スタジオ】千葉県船橋市本町2-2-7 船橋本町プラザ6階 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給28万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月7万5434円～支給。超過分は追加で支給します。
WEBマーケティング・企画／未経験歓迎／年休125日／残業無
- 締切間近
経験やスキルに応じて下記業務を担当していただきます。ーーーーーーーーー ◆主なお仕事ーーーーーーーーー ●ホームページや関連サイトの運営自社のホームページをより見てもらえるよう、コンテンツを企画し制作します。＊記事のライティング＊ライター管理＊動画制作・画像制作＊広告用写真の撮影会　etc ●SNS運用 InstagramやTiktokを活用して認知拡大に繋げる施策を企画立案・実行します。 ●サイト分析改善実行もっとサイトを見てもらえるよう、閲覧数やクリック数を確認し、改善案を立案・実行します。＜必要に応じてこちらもお任せ＞ ○広告撮影のディレクションや、クリエイティブ制作にも携わることができます。ーーーーーーーーー ◆安心の研修体制ありーーーーーーーーー社長や先輩による丁寧なOJTでイチから業務スキルを身につけられるので未経験の方もご安心ください。成長を見ながら継続的にフォローしていきます！ーーーーーーーーー ◆平等な評価体制ーーーーーーーーー賞与月に合わせて半年に１回、代表と面談して6カ月間の振り返りを実施。業務実績、売上・組織貢献などを評価し、賞与として還元します。 ◎緊急トラブル対応の発生はほぼ無いので、休日や退勤後に緊急出勤することはありません。

★転勤なし！ ■東京都渋谷区（駅から徒歩5分）＜本社＞東京都新宿区新宿3-22-11 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給24万5,000円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万6,519円～支給。超過分は追加で支給します。

株式会社Ｆｏｒｙｏｕ

その他

長野県茅野市泉野6050-1

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設立 2023年
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全1件

【山梨県／河口湖町】自動車の板金塗装◆正社員・資格不要／週休2日制（土日休み）・単身寮あり◎

●業務内製化による工場新設のためオープニングスタッフ大募集！ ●山梨県富士河口湖町にあるバジェットレンタカー河口湖駅前店で正社員での自動車板金塗装スタッフ ●週休2日制（土日休み）／月給30～35万円／単身寮あり ■仕事内容：・車の板金塗装（正社員）コンパクトカーがメインのお仕事です。タイヤ、オイル交換など簡易的な整備があります。・鈑金キズや凹みや歪みのある部分を修復する・塗装修理部や鈑金部や部品を塗る大きな事故の修理の入庫は少ないです。【変更の範囲：なし】 ■おススメPOINT：・オープニングのため新しい環境で働けます。・20代～50代のミドル・シニア世代が現在活躍中です。・社会保険、各種手当などの待遇が充実しており、年間を通じて安定して働けるお仕事です。 ■活かせる経験：自動車整備士、メカニック、自動車板金塗装、塗装職人トラック整備士などの車を扱う仕事の経験は活かせます！変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞バジェットレンタカー河口湖駅前店住所：山梨県南都留郡富士河口湖町船津3707-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 360万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,000円～279,000円固定残業手当/月：61,000円～71,000円（固定残業時間34時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｈ．Ｅグループ

その他

北海道札幌市中央区南7条西1丁目21番地1 第3弘安ビル8階

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設立 2023年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

社内SE／年休125日／土日祝休／月収29万円以上／転勤なし

太陽光発電・不動産・農業・食品・福祉等幅広い分野で事業を展開している「株式会社H.Eグループ」で H.Eグループ傘下のグループ各社における社内SE業務をお願いします！＼休日も収入もしっかり確保できます／ 1年目から月収29万円以上可能な給与体系と年間休日125日&土日祝休みで充分な休息が取れる環境のため、「プライベートを大切にしながら安定した収入を確保したい」と考える方にとってもおすすめです！ ★一人ひとりの自主性を尊重する社風★ 社員に任せてもらえる裁量も大きいため、個人のアイデアや経験を生かした業務がしやすい職場環境が特徴です。社員同士のアイデア交換も盛んなため、「周囲と協力しながらアイデアを実現したい」と考える方にとってもおすすめです。 ■お仕事内容詳細･･･････････････････････････････＊･･･【業務一例】 ◆社内システムの開発 ◆サーバーやネットワーク環境の設計・構築・運用管理 ◆クラウドサービスの運用管理 ◆モバイル機器などの運用管理 ◆パッケージシステムの運用、管理 ◆社内からの機器やシステムに関する問合せ対応など【ポイント】社内システムを扱うため、ユーザーとの距離が近く、疑問点や改善点などを確認しやすかったり、担当した業務が実際に役に立っていることを感じやすい点がメリットです。【入社後の流れ】当社を含めたH.Eグループの各法人で扱う事業内容や事業目的・取り組み内容について学んでいただきます。 ▼ グループ内の各法人がそれぞれどのような目的で事業に取り組んでいるかを理解した後、各法人の業務効率化に向けた社内インフラに関する各業務に着手していただきます。

札幌本社／北海道札幌市中央区南7条西1丁目21-1 第3弘安ビル8階 ★転勤なし／駅近徒歩4分

◆年俸348万円～　＋　通勤手当 ※年俸を12ヶ月で割った金額を毎月支給します └月額29万円～ (固定残業代月40時間分69,100円含む、超過分別途支給) ◆経験や能力に応じて優遇基本給：年俸 265万800円～固定残業代：あり 1年あたり82万9200円（固定残業時間：1年あたり480時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【梅田】ホールスタッフ〈人気中華料理〉◆年収350～510万／完全週休2日／シンガポール発祥の有名店

◇『KITTE大阪』に出店！シンガポールの大手飲食企業ASTONS Specialtiesと銀閣寺大西のグループ会社～上昇志向にこたえるキャリアアップも可能～飲食店でお客様の笑顔に触れながらご自身のキャリアアップも目指せます！◆ 『KITTE大阪』に日本初出店の「東寶(ドン・バオ)」にてスタッフを募集します！ホールスタッフとしてご活躍いただきます◎ ■職務内容：ホールスタッフ業務（シンガポール有名中華店の店舗スタッフ） ◇業務詳細：接客サービス／予約管理／ドリンク作り在庫管理／発注／棚卸／売上等の入力作業　など ■組織構成：キッチンホール含め７名の社員と約20名のアルバイトスタッフが活躍しています。スタッフ間でシフトをまわし、しっかりお休みがとれる環境です◎ ■研修について：入社後はこれまでのご経験・スキルに合わせ、OJTにて業務を学んでいただきます！ ■魅力：・残業20時間程度：人は財産という考えから、スタッフ1人1人が働きやすい環境づくりを心掛けています。・風通しの良い社風：飲食が好き！海外の食文化を日本に広げる！という熱い思いを持ったメンバーです◎ ■キャリアパス：『東寶(ドン・バオ)』は今後多店舗展開を計画しています。そのため、将来的に店長ポジションとしての活躍も可能です◎ ■東寶(ドン・バオ)について： 2024年7月末にオープンをして以来、すでに多くのお客様にご来店いただいております◎ 『東寶(ドン・バオ)』はシンガポールの大手飲食企業「ASTONS Specialities」のシンガポール中華を提供している飲食ブランドで、今回、日本初進出です。・海外のお客様も多く来店予定かつ、キッチン社員は外国人も多く、語学力を身に着けることも、活かすこともできます ■Sun Onishi JAPANについて： ASTONS Specialtiesと銀閣寺大西のグループ会社です！ ASTONS Specialtiesはシンガポールに拠点を置き、フィリピン、ミャンマー、マレーシアにも多種多様な飲食店を展開しているシンガポール大手飲食グループです。その中でも特に有名な中華レストランである『東寶（ドン・バオ）』の日本初出店店舗です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東寶（ドン・バオ）KITTE大阪店住所：大阪府大阪市北区梅田３丁目２－２ JPタワー大阪受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～330,000円＜月給＞ 274,900円～377,980円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業代超過分は追加支給。 ■賞与：有（年2回(7月、12月)）※業績に基づく ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【梅田】調理補助スタッフ〈人気中華料理〉年収350～510万／完全週休2日／シンガポール発祥の有名店

◇『KITTE大阪』に出店！シンガポールの大手飲食企業ASTONS Specialtiesと銀閣寺大西のグループ会社～上昇志向にこたえるキャリアアップも可能～飲食店でお客様の笑顔に触れながらご自身のキャリアアップも目指せます！◆ 『KITTE大阪』に日本初出店の「東寶(ドン・バオ)」にてスタッフを募集します！調理補助(デシャップ・盛り付けなど)スタッフをお任せいたします◎ ■職務内容：調理補助業務（シンガポール有名中華店の店舗スタッフ） ◇業務詳細：調理補助／盛り付け／デシャップ／仕込み作業シフト作成／棚卸／在庫管理／アルバイト・パートスタッフの育成　など ■組織構成：キッチンホール含め７名の社員と約20名のアルバイトスタッフが活躍しています。スタッフ間でシフトをまわし、しっかりお休みがとれる環境です◎ ■研修について：入社後はこれまでのご経験・スキルに合わせ、OJTにて徐々に業務を学んでいただきます！ ■魅力：・残業20時間程度：人は財産という考えから、スタッフ1人1人が働きやすい環境づくりを心掛けています。・風通しの良い社風：飲食が好き！海外の食文化を日本に広げる！という熱い思いを持ったメンバーです◎ ■キャリアパス：『東寶(ドン・バオ)』は今後多店舗展開を計画しており、活躍の場を広げられます。また、スキルを身に着けキャリアアップも可能です◎ ■東寶(ドン・バオ)について：『東寶(ドン・バオ)』はシンガポールの大手飲食企業「ASTONS Specialities」のシンガポール中華を提供している飲食ブランドで、今回、日本初進出です。・海外のお客様も多く来店予定かつ、キッチン社員は外国人も多く、語学力を身に着けることも、活かすこともできます ■Sun Onishi JAPANについて： ASTONS Specialtiesと銀閣寺大西のグループ会社です！ ASTONS Specialtiesはシンガポールに拠点を置き、フィリピン、ミャンマー、マレーシアにも多種多様な飲食店を展開しているシンガポール大手飲食グループです。その中でも特に有名な中華レストランである『東寶（ドン・バオ）』の日本初出店店舗です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東寶（ドン・バオ）KITTE大阪店住所：大阪府大阪市北区梅田３丁目２－２ JPタワー大阪受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～330,000円固定残業手当/月：34,900円～47,980円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 274,900円～377,980円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業代超過分は追加支給。 ■賞与：有（年2回(7月、12月)）※業績に基づく賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2023年
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全1件

【島根県／出雲市／係長候補】経理・総務／事務◆地域産業の活性化に貢献◆島根に貢献◆転勤なし◆

【島根の地域経済・企業の持続的発展に貢献／「新たなビジネスチャンスの提供」と「人材育成」で価値提供する法人／ワークバランス充実の働き方】 ■業務内容：経理、総務の係長候補担として、事務作業全般をお任せいたします。また、繁忙期以外の期間は事業係のサポート業務も担当いただきます。おおよそ半分程度の割合で業務を行っていただきます。＜事務業務＞・市への報告文書の作成・年5回の総会に向けた資料作成・会計システムを使用した事務処理等、事務作業の取りまとめ＜サポート業務＞・企業活動支援に関する事業の企画・企業活動支援に関する事業の実施・正会員企業のサポート（訪問、調査等）・正会員企業増加の取組（勧誘等）＊上記業務の一部をフォローいただきます。 ■組織構成：全体で9名（男性4名女性5名／平均年齢40歳）が在籍しています。業務中は協力しながらも集中できる環境なので、仕事とプライベートでメリハリをつけて働いています。 ■当案件の魅力：・島根の企業へ貢献し、地域活性化に貢献できる。・経理総務だけでなく、幅広い知識とスキルが身につく。・年間休日125日、残業5時間程度でワークライフバランス充実が叶う。 ■当法人について：令和5年4月、地域産業の活性化、活力ある出雲市のまちづくりに寄与することを目的に、「NPO法人21世紀出雲産業支援センター」と「NPO法人ビジネスサポートひかわ」との合併により設立しました。下記のような取り組みを行いながら島根県への地域貢献を目指しています。＊製造業が中心の教育活動＊販路の拡大：商品を集めて全国にてフェアの開催＊会員企業間の交流：経営支援のセミナー＊創業支援：起業支援の創業塾を１年かけて実施変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県出雲市斐川町神氷2535-10 勤務地最寄駅：JR山陰線／直江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 465万円～505万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,900円～276,500円＜月給＞ 246,900円～276,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当法人規則に基づき、前職の職歴等の要素により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約3.7ヶ月分程度） ■モデル年収： 30代半ば／465万円（賞与や諸手当含む） 50代／505万円（賞与や諸手当含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

一般財団法人群馬県薬剤師会環境衛生試験センター

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

群馬県前橋市西片貝町5-23-10

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設立 1972年
従業員数 40名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

【前橋／転勤なし】水質検査・アスベスト分析技術者◆年休120日・土日祝休み／所定労働時間短め・裁量◎

【正社員／アスベスト（石綿含有）分析の経験者大歓迎！／水道水質検査機関での業務／土日祝休み】 ■業務内容：当社では以下の業務を担当していただきます。 1. 飲料水の水質検査 2. 簡易専用水道検査 3. 河川や湖沼等の環境分析 4. 温泉分析 5. 医薬品検査 6. アスベストの調査・分析これらの業務を通じて、ISO／IEC 17025と水道GLPの認定を取得し、高い検査精度と信頼性の維持・向上を図っています。 ※水質調査7割、アスベスト分析3割 ■業務の流れ：当法人はご依頼から報告まで一貫して対応を行っておりますのでアスベスト分析のご依頼が入った場合は、直接ご依頼者様の現場へ行き、サンプル回収やヒアリング等を行います。その後、分析を行い結果をご報告します。 ■入社後の流れ：入社後は、アスベスト分析に関しては主担当としてご対応いただきます。水質検査に関しては、OJTを通じて先輩社員から業務の流れを学びます。業務内容に慣れるまでしっかりサポートします。 ■当法人・当求人の魅力： 1.年間休日120日以上：ワークライフバランスを大切にし、充実した休日制度を設けています。 2.産休・育休取得実績あり：女性も働きやすい環境を整えており、実績も豊富です。 3.資格支援制度充実：スキルアップをサポートするための資格支援制度が充実しており、キャリアアップを目指す方に最適です。 4.創立30年以上の安定企業：長い歴史と実績があり、安定した企業基盤を持っています。 5.地域社会への貢献：設立以来、常に地域社会の健康で心豊かな生活を守るための環境づくりを目指しています。 ■当法人について：当法人は昭和47年に設立され、昭和53年には水道法第20条の指定検査機関として全国で第1号の指定を受けました。その後も地域社会に貢献し続けています。職員は幅広い年齢層で構成され、特に女性管理職の実績もあります。教育訓練にも積極的で、正確で迅速な検査結果を提供できる体制が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県前橋市西片貝町5-23-10 勤務地最寄駅：上毛電気鉄道上毛線／三俣駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～400,000円＜月給＞ 330,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験を基に考慮させていただきます ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（4.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

一般財団法人ＧｏｖＴｅｃｈ東京

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル

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設立 2023年
従業員数 230名
平均年齢 -

求人情報全1件

事務職／フルフレックス制／土日祝休／月給26万円～／在宅併用
- NEW
財団の事業運営を支えるスタッフとして、経験や能力、ご志向に応じて総務グループや経営管理グループなどの業務をお任せします。　業務内容（一例）〇財団内外の関係者とのミーティング調整、議事録作成〇オフィス環境の整備、備品選定・購入・管理に関すること〇契約書の確認や支払い対応、稟議などの対応〇予算、契約・支払、文書管理に関する事務〇資料作成（Excel,PowerPoint）、データ整理〇契約書等のレビューやその補助業務　等 ※配属先のグループは、面接内で決定いたします　POINT　 ▼入職後はOJTで業務を習得基本的にOJTで実業務を習得いただきますが、当団体で業務を進めるうえで必要な知識、部署ごとの役割、社内ツールの使い方などオンボーディング研修があるので安心してお仕事がスタートできます！ ▼つくり上げる面白さを味わうただ漠然と、決められたことをこなすのではなく、自分で考え、そしてチームでコミュニケーションしながら、フローを決めたり業務改善したり、仕組みづくりに携わることができます。

【新宿勤務／転勤なし／リモート併用可】　 ■東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル＜アクセス＞・都営大江戸線「都庁駅前」A3出口より徒歩約3分・各線「新宿駅」南口・西口より徒歩約10分・西武線「西武新宿駅」より徒歩約15分 ※転勤はありません。 ※週3日程度出社可能な方歓迎。 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）

月給26万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキル・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業代は別途全額支給します。

Ｍｉｎｔ　Ｐｒｏｄｕｃｔｉｏｎｓ株式会社

その他

東京都渋谷区代官山町20-17 代官山AビルB1

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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

各種マネージャー／3ポジション同時募集／月給30万円以上

□□＝＝＝＝＝＝＝　募集ポジション＝＝＝＝＝＝＝□□ ＜1＞管理マネージャー（現場運営サポート）＜2＞芸能マネージャー（タレント同行・育成・営業）＜3＞音楽マネージャー（レーベルワーク担当） ※いずれも兼務・分担応相談 □□＝＝＝＝＝＝＝　主な業務内容＝＝＝＝＝＝＝□□ ＜1＞管理マネージャー（現場運営サポート） ★タレントと直接同行する場面は少なめ。運営視点が強い方歓迎！ ■スケジュール管理・カレンダー反映 ■社内・ファン向けのお知らせ更新対応 ■SNSやWEBサイトの情報管理 ■物販の搬入・在庫確認・設営補助 ■イベント現場での進行補助・記録撮影など＜2＞芸能マネージャー（タレント同行・育成・営業） ★エンタメ業界・現場対応経験のある方は特に歓迎！ ■タレントの活動サポート・現場同行 ■移動・送迎スケジュールの管理と手配 ■アーティストの魅力を伝える提案営業（ライブハウス・メディアなど） ■SNSやファンとのコミュニケーションサポート ■撮影・配信・イベントなどの立会い対応＜3＞音楽マネージャー（レーベルワーク担当） ★音楽業界・制作進行経験のある方は特に歓迎！ ■音源の管理、制作スケジュールの調整 ■作詞・作曲家とのやりとり、進行管理 ■MVの構成提案、台本・演出協力 ■音楽配信、広告出稿の調整 ■ライブハウス・イベントのブッキング営業 ※本人希望以外の職種変更はありません

★東京23区内（必要に応じて現場対応もあり／直行直帰可） ★リモート業務も一部可能（※ポジションにより異なります）＜本社＞※転勤なし〒150-0034 東京都渋谷区代官山町20-17 代官山AビルB1 ＜最寄り駅＞東急東横線「代官山駅」から徒歩1分 ※受動喫煙対策：あり

月給：30万円～100万円 ※残業代は別途支給 ※経験・スキルに応じて社内規定により決定いたします
3DCGデザイナー／リモートワーク／全国募集／月給30万円～

自社所属のタレント・アーティストのグリーンバック撮影素材をもとに、3DCGを活用したショート動画やミュージックビデオ（MV）の背景合成・演出・空間設計などをお任せします。 □□＝＝＝＝＝＝＝　主な業務内容＝＝＝＝＝＝＝□□ ■3DCG空間の設計・演出 ■グリーンバック映像との合成編集 ■MVやショート動画用のCG演出 ■簡単なアニメーションやエフェクト処理 ■世界観・映像表現の提案（希望者） □□＝＝＝＝＝＝＝　制作ジャンル＝＝＝＝＝＝＝□□ ■TikTokやYouTube向けショート動画 ■ミュージックビデオ（MV） ■ファンタジー×リアルを融合した映像表現 ※本人希望以外の職種変更はありません

【原則リモートワーク／全国募集／転勤なし】 ★東京23区内へのアクセスが可能な方歓迎（必要に応じて東京23区内、または本社での打ち合わせが発生する場合があります）＜本社＞〒150-0034 東京都渋谷区代官山町20-17 代官山AビルB1 ＜最寄り駅＞東急東横線「代官山駅」から徒歩1分 ※受動喫煙対策：あり

月給：30万円～100万円 ※残業代は別途支給 ※経験・スキルに応じて社内規定により決定いたします

ＥＣイノベーションズ株式会社

その他

東京都千代田区永田町2-17-17アイオス永田町７１５

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設立 2004年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全1件

翻訳・ローカライズサービスの法人営業※インセンティブ制度有！◇生命科学・製造業界・ゲーム業界中心
- NEW
◎インセンティブ制度有！～成果に応じて正当に評価される環境です～ ◎ゲーム・アニメ・製造業・生命科学などの業界知見が活かせる環境◎ ◎顧客のグローバルビジネス成功支援を目的に様々な業界のお客様へソリューション提案 ■仕事内容：当社はの技術者、言語専門家、分野別専門家が協力し、お客様の重要な資産のローカライゼーションを提供しています。幅広い業界の顧客に対して翻訳およびローカライズサービスの提案営業をお任せします。特に生命科学、製造業およびゲーム・アニメ業界を中心に対応していただきますが、その他の分野にも積極的にアプローチしていただきます。このポジションでは、新規顧客の開拓および既存顧客との関係構築を通じて、当社の事業拡大に貢献していただきます。優れたコミュニケーション能力と交渉力を活かし、顧客のニーズに応じた最適なソリューションを提案していただきます。 ■業務内容：・新規顧客の開拓および既存顧客との関係構築・翻訳およびローカライズサービスの提案営業・クライアントのニーズに応じたカスタマイズソリューションの提供・見積もり作成および契約交渉 ■やりがい・魅力： ●成長機会：グローバルに展開する大手企業で働くことで、国際的なビジネススキルやネットワークを広げるチャンスがあります。 ●業界の最前線：生命科学、製造業ゲーム・アニメ業界など、常に進化し続けるクリエイティブな分野での営業活動に関わることができます。 ●キャリアアップ：成果を出すことで、早期にキャリアアップが可能です。当社は努力と成果をしっかり評価し、報酬に反映します。 ●チームワーク：多国籍で多様なバックグラウンドを持つチームと協力し、刺激的で学びの多い職場環境が待っています。 ■当社について：当社は、1997年に設立されたローカライズサービスのリーディングカンパニーです。世界各地に17の拠点を持ち、600名以上の正社員と共に、140以上の言語でサービスを提供し、年間売上は年々12％の成長を遂げています。2023年には日本法人を設立し、日本市場での更なる成長と発展を目指しています。当社は、自社で開発した先進的な技術と競争優位性を武器に、多様な業界の顧客に対して高品質な翻訳・ローカライズサービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-17-17 アイオス永田町７１５受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～10,000,000円＜月額＞ 416,666円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※具体的な金額は経験・能力により決定 ■業績連動型ボーナス ■昇給：仕事の成果によって判断いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2023年
従業員数 10名
平均年齢 38.5歳

求人情報全1件

営業事務／未経験歓迎／年休120日／残業ほぼなし／女性活躍中
- NEW
当社をはじめグループ全体の営業事務をメインに、経理アシスタント業務も含めて他のスタッフと協力して担当します。【具体的には】 ■お客様からの各種問い合わせ対応 ■請求書の作成・送付 ■各種データ入力や事務処理 ■その他営業活動全般をサポート ■入金消込の処理・管理 ■契約管理書・スポット管理者のファイリング・管理 ■月次売掛表の作成・管理 ■資材購入チェック ■受取請求書のチェック【入社後は】まずは上司・先輩からの指導を受けながら、当社グループや事業内容・組織構成をはじめ、一つひとつの業務に関して学んでください。覚えることはたくさんありますが、焦らずじっくりと自分のペースで覚えてもらえればOK！周りのメンバーもわかりやすく丁寧に教えますし、随時サポートやアドバイスを行っていくので未経験でも安心です。　▼ 少しずつ慣れてきたら、仕事の幅を広げていきましょう。営業事務の業務を中心に、経理補助も対応することで、幅広い知識やスキルが身につきます。　▼ 必要に応じて簿記の資格取得支援を行っています。受験料などを一部会社が負担しますので、ぜひトライしてください！【将来は】 1000名規模のグループ全体の経営を支える「キーパーソン」として、長期的なキャリアアップを目指してください。

【転勤なし】本社／東京都文京区湯島3-26-5 【アクセス】・東京メトロ千代田線「湯島駅」より徒歩3分（3番出口）・JR「御徒町駅」から徒歩10分（松坂屋方面）

■月給22万円～27万円+残業代全額支給+賞与 ※経験・資格を考慮の上、決定いたします

設立 -
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全3件

アパレルOEM営業◆アダストリア等大手取引◆実働7ｈ・残業20ｈ以下◆時差出勤・在宅可◆面接1回

～実働7h/時差出勤・リモート制度あり/年間休日125日/工場直轄のグループシナジーが強み～今年2024年1月に設立したばかりの新会社ボンアミ―ジャパンで営業職を募集します。メインは新規開拓をお任せする予定です。 ■新規開拓8割、既存2割 ■既存取引先：株式会社アダストリア、株式会社ユナイテッドアローズなど ■担当カテゴリー：レディース50%、メンズ50% ■担当アイテム：布帛50％・カットソー50％ ■具体的な業務内容：・新規開拓、お打ち合わせ・得意先との打ち合わせ（企画提案、交渉、出張）・発注、納期管理、検品、出荷手配・追加発注、展示会対応・生産手配管理・コスト管理　等 ■出張：海外出張　将来的には可能性がございます。 ■生産背景：カンボジア（グループ会社のカンボジアファクトリー） ■組織4名　副社長、デザイナー1名、営業1名、品質管理1名

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区北青山2-7-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制昇給年1回、賞与年2回＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【業務委託】アパレル品質管理◆工場直轄のグループシナジーが強み

2024年1月に設立しました新会社ボンアミ―ジャパンで品質管理者を募集します。 ■業務内容・工場内での品質指導～工程分析・全般的な品質管理(素材～縫製～加工など) ※工場はグループ会社のカンボジアファクトリーになります。 ※カンボジアに常駐はしません。月に1度出張が発生します。 ■既存取引先：株式会社アダストリア、株式会社ユナイテッドアローズなど ■担当カテゴリー：レディース50%、メンズ50% ■担当アイテム：布帛50％・カットソー50％ ■組織4名：副社長、デザイナー1名、営業1名、品質管理1名

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区北青山2-7-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞カンボジア工場住所：カンボジア Takeo州受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～480万円＜賃金形態＞その他 ■報酬：月額300,000円～400,000円 ■昇給：契約更新時に相談可＜想定月額＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｄａｓ　Ｓｏｌａｒ　Ｊａｐａｎ株式会社

その他

東京都中央区日本橋久松町9-9FRAME日本橋8F

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設立 2018年
従業員数 7,500名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京/日本橋】法人営業＜太陽光パネル＞経験者歓迎/年休122日/立ち上げ０→1フェーズに携われる◎

【太陽光パネルの法人営業＜経験者募集＞立ち上げ・０→1フェーズに携われる/ワークライフバランスが整う】 ■業務内容：太陽光モジュールの出荷量世界第９位、2023年の売上は5600億円となったDasSolarにて、太陽光パネルの法人提案営業を担当していただきます。＜具体的には＞・新規顧客の開拓および既存お客様との信頼関係の構築 └商社、ゼネコン、ハウスメーカー、電機メーカー等 └既存営業１割、新規営業9割・お客様のニーズに合わせて、最適な製品やソリューションの提案から、見積書作成、納品スケジュール管理までの対応・ターゲット対象となるお客様に対して営業戦略の企画及び実施・担当エリアの顧客情報整理及び進捗管理・KIPの管理 ■配属先について：東京オフィスには人事総務1名のみで構成されています。 ※現在中国本社で勤務している社員２名が、2週間に一度日本へきて営業活動しています。日本でのお預かり案件増加と顧客拡大を目指して、日本支社の営業ポジションを増員します。 ※上司は中国オフィスにいる40代の男性社員となります。月に1,2週間ほど、日本で勤務する予定です。 ■求める人物像・0から1の物を作り出すことが好きな方・業界の変化に迅速に対応できる方・多角的な折衝能力をお持ちの方 ■Das　Solar　Japan株式会社の強み Das　Solarは2018年に設立し約６年間で、年間売上5500億円、モジュール出荷量世界第８位、N型モジュール出荷量世界第３位となります。またN型モジュールに強いだけではなく、日本のローカル市場ニーズに合わせて、超軽量モジュールも開発、販売実績がございます。通常モジュール重量の６０％削減（通常15Kg/m 2）、4.3Kg/m2を実現し、特に建物の屋根の老朽化や耐荷重問題に対応してきました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋久松町9-9 FRAME日本橋8F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 416万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円固定残業手当/月：47,150円～78,600円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 347,150円～578,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与はご経験、前職収入を考慮し上下する可能性があります ※月給にインセンティブが加算されます。上記年収はインセンティブを含まない金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＯＵＴ　ＯＦ　ＳＴＥＰ

その他

広島県広島市中区国泰寺町1-10-7

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設立 2023年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全3件

内勤営業／未経験歓迎／年休120日以上／残業なし／土日休み可

「電気代、どうすれば安くなる？」―今、多くの法人企業が抱えるこの悩みを、内勤営業として解決する仕事です。国の補助政策や電力システム自由化を背景に、企業の電気代削減ニーズは高まっており、インフラに関わる事業なので将来性も抜群です。【具体的には】事業者（経営者）様に対し、電気料金の削減を提案。入社後は、いきなり提案業務をお任せするのではなく、アポイント取得からはじまり、徐々にステップアップできます。チームのフォロー体制も整っており、困ったときは上司のサポートを受けられるので未経験でも安心です！ ★読めばアポが取れる「台本」をご用意！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝入社後のステップアップ制度＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼まずはトークスクリプトでアポイント取得に挑戦！ ▼困ったらすぐに上司がサポート難しい対応はバトンタッチ。少しずつ対応範囲を広げながら自信もスキルもUP！ ▼電気代削減のご提案を担当（電話・オンライン） ▼その他、適性に応じて事務業務などもお任せします＼★成果をしっかり還元！高インセンティブ制度★／ ◆個人の売上とチームの達成率の“両方”で評価 ◆高収入も実現可能！・22歳・未経験入社で、半年後には月収40万円以上の実績も。・その後も月収50万円前後を継続しているメンバーが多数在籍中！【成果次第でSV・センター長へのキャリアアップも！】 ◎インサイドセールスとして成果を上げた方には、拠点を統括するSV（スーパーバイザー）やセンター長へのキャリアアップの道が開かれています。 ※SVはアポイント部門でスタッフの教育や業務管理を担当 ◎センター長は、約20名のチームをマネジメントする“拠点の事業主”のような立場。成果をしっかり出せれば、出社頻度や働き方の裁量も自分で決められる自由度の高い働き方が可能です。 ◎未経験から半年でセンター長に昇格した22歳のメンバーも！やる気と結果次第で、スピード昇進も実現できる環境です。

【転勤なし／自動車通勤OK／広島・大阪・福岡・沖縄／勤務地は希望に応じて決定】本社／広島県広島市東区曙4丁目4-8 曙センタービル6階大阪営業所／大阪府大阪市西区立売堀4丁目5-27 シティビル阿波座8階9階福岡営業所／福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目27-24 博多タナカビル7階沖縄営業所／沖縄県那覇市松尾1丁目20-15 レジデンス松尾201 ※受動喫煙対策実施

【入社約半年後から月収50万円～（インセンティブ含む）のメンバー複数！】月給26万円～（固定残業代含む）+インセンティブ ※上記月給には、固定残業代として時間外労働の有無に関わらず月20時間分（月4万625円）支給上記を超える時間外労働分は追加で支給＼『頑張ってる社員には、還元したいですね』by代表／上記はあくまで基本給、「働いてもっとキャリアアップしたい」という人は応援するし、成長の手助けは惜しみません。頑張りの成果に見合った給与を還元をしたいと思っています。実際、未経験から入社6カ月で月収50万円を超えた社員もいます。あなたの努力は絶対に見逃しませんので、全力で取り組んでいただけると嬉しいです。
電気代削減の提案営業／未経験歓迎／年収600万円も可能

国の補助政策や電力システム自由化の流れを背景に、今注目されている「電気代削減事業」において、法人企業を対象にコスト削減のご提案を行う営業職です。【具体的には】電力自由化に伴い、事業者（経営者）様に対し、電気料金の削減を提案する営業活動を担当していただきます。飛び込み営業、テレアポは一切なし。専任のアポインターが取得した商談先に訪問し、提案活動を行います。営業活動はチームで連携して行うため、サポート体制も充実。未経験の方でも安心してスタートできる環境が整っています。 ◎1日の訪問件数は4件～8件。スケジュールはチームで組むので、自分で組み立てる手間がなく、提案業務に集中できます！＼★成果をしっかり還元！高インセンティブ制度★／ ◆契約件数と売上の“両方”で評価・売上だけでなく、契約件数も評価に反映。・一人ひとりの頑張りをバランスよく評価します。 ◆高収入も実現可能！・20代・未経験入社で、半年後には月収40万円以上の実績も。・その後も月収50万円前後を継続しているメンバーが多数在籍中！ ★あなたに合った働き方を選べます★ ◎全国出張型　※最も高収入が狙えるスタイル！・沖縄を除く全国どこでも活躍可能・現地へは直行・直帰、宿泊費は会社負担・全国をまわりながら“気ままなホテル暮らし” ・しっかり稼げて、自分の時間も大切にできるため、既婚者にも人気！ ◎中距離出張型・自宅から車で4時間圏内の地域でプチ出張（※沖縄・離島を除く） ◎直行直帰型（営業所出社不要・泊まりなし）・出張や宿泊なしで働きたい方におすすめ・全国どこからでも勤務OK（※北海道、関東、関西圏を除く）

【直行直帰で出社不要！全国出張・近隣出張選択可能】営業活動は基本的に直行直帰スタイル。拠点への出社は不要です。さらに、働き方は以下の3つから選択可能。居住地に関わらず、あなたに合った働き方が選べます。【選べる働き方】 ◎全国出張型（沖縄を除く全国どこでも活躍可能） ◎中距離出張型（沖縄・離島を除く、自宅から車で4時間圏内） ◎直行直帰型（※北海道、関東、関西圏を除く） ※面接時のみ最寄りの営業所にお越しいただきます本社／広島県広島市東区曙4丁目4-8 曙センタービル6階東京営業所／東京都新宿区新宿1-9-12 つくしビル2階岐阜営業所／岐阜県羽島郡岐南町伏屋4-134クリエイト21 1階大阪営業所／大阪府大阪市西区立売堀4-5-27 シティビル阿波座8階9階福岡営業所／福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目27-24 博多タナカビル7階熊本営業所／熊本県熊本市中央区桜町2-37 錦桜町ビル8階沖縄営業所／沖縄県那覇市松尾1丁目20-15 レジデンス松尾201 ※受動喫煙対策実施 ※マイカー通勤も相談可能 ※転勤なし

【入社2カ月後から月収50万円～月収100万円（インセンティブ含む）のメンバー複数！】月給28万円～50万円（固定残業代含む）+インセンティブ ※上記月給には、固定残業代として時間外労働の有無に関わらず月20時間分（月4万2920円～7万6680円）支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社ｐＰ

その他

東京都渋谷区猿楽町30-3

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設立 -
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全4件

【渋谷区/在宅可】サプライチェーン（発注・在庫管理）◆オーガニック離乳食の新ブランド◆フレックス
- NEW
【リモート×フレックス/環境再生型オーガニックブランド「MammaBaby」を手掛ける企業によるオーガニックフードを使用した離乳食の新ブランドのSCM担当】 ■業務内容オーガニックフードを使用した離乳食の新ブランドのサプライチェーン業務全般をご担当頂きます。マーケットやサービス・ターゲットへの理解を深め、需要予測・販売予測・発注管理・納期管理・在庫管理・関連部署との連携等、新ブランドの信頼と価値を高めるには欠かせない、品質保持と供給の安定に不可欠な、非常にやりがいのある業務です。【具体的には】 ●製品発注、発注管理、納期管理、納期交渉、生産管理 ●需要予測プロセスにおける、関連部署との連携 ●製品化までのプロセス管理 ●ロット管理 ●在庫管理と配送管理等 ■働く環境・子供の体調不良時には在宅ワークに切替できたり、学校行事や通院等の際には働く時間の融通が効きます。・固定残業45時間分ですが、実際の残業は20時間程度で遅くても19時にはほぼ全員退勤しています・シッター補助制度があります。・時短勤務の相談可能です。 ■当社について：当社のブランドは、2023年5月、日本で初めてベビー・キッズカテゴリーでB-Corporation（B Corp）を取得しました。B Corp（ビーコープ）とは、社会や環境に配慮したビジネスの力でよりよい世界を作ろうとしている、公益性の高い企業に対して与えられる国際的な認証です。子どもたちが生きる地球の未来にとって大切なことを、人間視点だけではなく植物や動物、自然、地球の気持ちになって共に考え、本来の豊かさを子どもたちと共に模索する。そんな感性を共に大切にすることが出来る仲間を探しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区猿楽町30-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,800円～269,742円固定残業手当/月：61,200円～87,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～357,142円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷区/在宅可】マーケティング責任者◆オーガニック離乳食の新ブランド◆フレックス
- NEW
【リモート×フレックス/環境再生型オーガニックブランド「MammaBaby」を手掛ける企業によるオーガニックフードを使用した離乳食の新ブランド/マーケティング責任者】 ■業務内容オーガニックフードを使用した離乳食の新ブランドの戦略立案・ディレクション全般をご担当頂きます。マーケットやサービス・ターゲットへの理解を深め、社内外とのやり取りを通しながら、売上構築に向けた効果的なマーケティング戦略・コンテンツの企画立案・実行・効果検証まで行っていただきます。プロモーション、キャンペーンも含めてブランドプレゼンスを高める戦略を自ら企画し実行できる、非常にやりがいのある業務です。【具体的には】 ●ブランド全体の戦略立案・推進 ●売上構築に向けたマーケティング戦略・プロモーション企画の立案・実行 ●PRスタッフと連携したPR戦略の立案・遂行 ●販路（営業部門・EC）との連携・調整 ●市場調査・分析による課題抽出と対応 ■働く環境・子供の体調不良時には在宅ワークに切替できたり、学校行事や通院等の際には働く時間の融通が効きます。・固定残業45時間分ですが、実際の残業は20時間程度で遅くても19時にはほぼ全員退勤しています・シッター補助制度があります。・時短勤務の相談可能です。 ■当社について：当社のブランドは、2023年5月、日本で初めてベビー・キッズカテゴリーでB-Corporation（B Corp）を取得しました。B Corp（ビーコープ）とは、社会や環境に配慮したビジネスの力でよりよい世界を作ろうとしている、公益性の高い企業に対して与えられる国際的な認証です。子どもたちが生きる地球の未来にとって大切なことを、人間視点だけではなく植物や動物、自然、地球の気持ちになって共に考え、本来の豊かさを子どもたちと共に模索する。そんな感性を共に大切にすることが出来る仲間を探しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区猿楽町30-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：323,771円～485,657円固定残業手当/月：104,800円～157,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 428,571円～642,857円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ファストコムホールディングス

その他

東京都中央区日本橋人形町2‐14‐10 アーバンネット日本橋ビル 1 ・ 2F

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設立 2010年
従業員数 108名
平均年齢 37.0歳

求人情報全2件

反響営業／年休127日／100％男女育休取得／残業20h以下

建設現場の困りごとは「駐車場がない」「現場事務所の机が足りない」「地鎮祭を段取りする人がいない」など、細かいけれど絶対に必要なことばかり。私たち建助は、そうした“現場の当たり前”をワンストップでまるごと支えるプロフェッショナルチーム。必要な時に必要なモノ・場所・人をすばやく届ける「現場のコンシェルジュ」として、全国のハウスメーカーやゼネコンの現場を日々支えています。私たちのサービスがあることで現場は止まらずに前に進む。これは裏方ではなく“建設を前に進める力”そのものです。〈主な業務〉・大工さん、職人さんのお車を止める土地（駐車場）の調査＆手配・建設現場に必要な“現場事務所”の調査＆手配・顧客への提案・申し込み～契約業務〈1日の流れ〉 09:00～始業・出発 10:00～駐車場を調査（調査資料を基に現場を巡回） 11:00～駐車場オーナーへのアプローチ・交渉 12:00～お昼休憩 13:00～再び調査開始 15:00～デスクワーク 18:00～退勤 ◆キャリア・スキル成長・業界未経験からでも半年～1年で建設現場のプロへ。教育専門チームが育成します。・宅地建物取引士を取得した場合、特別手当（月3万円／規定あり）を支給。・営業だけでなく提案企画や仲介にも関われ、ゼネラリスト型キャリアを積めます。 ◆働きやすさ・安心感・完全週休2日制／年間休日127日（今年実績）・残業は月20時間以内・チーム制で案件を担当し、1人で抱え込まない仕組み・直行直帰OK。社用車利用で移動負担も軽減 ◆社風・カルチャー・体育会系の上下関係はなく、助け合いを重んじる穏やかな社風　→気になる方は会社の広報サイト（Wantedly）をご覧ください♪ ・成果だけでなく顧客満足度やプロセスも評価する制度・男女比6:4、平均年齢36歳8か月

【転勤なし＆全国に拠点あり】 ★U・Iターン支援あり ★全拠点駅から徒歩10分以内 ※勤務地は希望の考慮の上配属します。 ■東京オフィス東京都中央区日本橋人形町2-14-10 アーバンネット日本橋ビル1F・2F ■札幌オフィス北海道札幌市中央区大通西14-1-13 北日本南大通ビル2F ■名古屋オフィス愛知県名古屋市中区錦2-4-3 錦パークビル1F ■大阪オフィス大阪府大阪市中央区本町4-6-25 S-CREA 御堂筋本町 2F ■福岡オフィス福岡県福岡市中央区大名2丁目11-19 第一赤坂門ビルヂング2F ■沖縄オフィス沖縄県浦添市前田（字）578 1F

--------------------------- 入社6か月は給料保障あり --------------------------- 月給30万円 ※上記給与は固定残業代20時間分（24,600円）を含みます。 ※超過分は別途支給します。 ---------------- 入社7か月以降 --------------- 月給30万円＋諸手当＋毎月インセンティブ＋賞与 ※上記給与は固定残業代20時間分（24,600円）を含みます。 ※給与は査定により変動の可能性あり ※超過分は別途支給します。
【中央区】経理職◇年休127日／残業月平均20h／風通しのよい職場環境／服装自由

＜入社半年後、正社員登用率100％／ワークライフバランス◎／ネイル・髪型自由／経営企画の視点をもって主体的に経営判断を支えることができる方を求めています＞ ■担当業務：管理本部にて仕訳入力をはじめ経理業務全般を担当していただきます。《具体的には》・仕訳入力・伝票処理・経費精算・買掛金・売掛金管理・支払管理・経理関係の資料作成など ※年次決算については外部に委託しているため、そのサポートとしての資料作成を行っていただきます。 ■配属先：・経理課は社員2名体制で実務にあたっています。・マネジメントは別部署と兼務の課長が管理しています。 ※契約関係の業務については他部署・業務課が担当しています。 ■働く環境： ◎休日が多く、プライベートの時間も充実できます：年休127日、年末年始には12連休の実績、誕生日・入社日休暇あり） ◎自由な働き方が可能です：休憩のタイミングは決まっていないため好きな時間に休める、直行直帰OK、服装・髪型・ネイル自由 ◎オフィスが増床移転：会社に行きたくなるような環境を整えていきます ◎風通しの良い雰囲気：社員同士のの距離が近く、気軽に質問し合える環境です。 ■当社の特徴： (1)企業の抱える課題を、WEB・映像・その他サービスの企画立案により解決することをミッションとして掲げている、設立15年目の成長中企業です。 (2)大手ハウスメーカー・大学・旅行会社・百貨店・地方自治体など、大手企業等との取引実績が多数あります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋人形町2-14-10 アーバンネット日本橋ビル1F・2F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／人形町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 264万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,200円～302,700円固定残業手当/月：29,800円～47,300円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:決算賞与（業績連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＡＰ

その他

大阪府大阪市中央区伏見町4丁目2-7 PMO淀屋橋4階

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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

買取営業／未経験から毎月月収400万円超えも実現／残業ほぼ0
- NEW
＼“売る”より、“喜ばれる”仕事、しませんか？／「これもう使わないから、誰かに役立ててほしい」「片づけのついでに、価値があるか見てほしい」 ──そんな想いに寄り添う、“人想いな営業職”が私たちの仕事。 APでは、ブランド品や日用品を丁寧に査定・買取し、お客様の“ありがとう”に出会える毎日があります。「未経験だからムリ…」なんて心配はいりません。ゼロから“プロ”になれる研修と、困った時に自然と声がかかるチーム体制。そして、努力がそのまま収入に跳ね返るインセンティブ制度。＼未経験大歓迎／優しくてちょっとノリのいい先輩たちが、あなたの挑戦を全力サポート！困った時は「大丈夫？」と声をかけてくれる、そんな温かいチームで安心してスタートできます^^♪ ≪具体的なお仕事≫ ★ブランド品・貴金属などの査定・買取 ☆お客様へのご説明・ご提案 ★イベント運営・商品管理など ┏━━━━━━━━━┓ 　APの“強み”3連発！ ┗━━━━━━━━━┛ 【1】研修、とんでもなく手厚いです。入社後は座学＆ロープレ＆同行などで徹底サポート！現役トップセールスがマンツーマンでつきっきりだから、未経験でもすぐ“即戦力”になれます！【2】還元率がとにかく”高い”です。インセンティブ基準がとにかく高く、「頑張っても給料変わらない…」なんてことは絶対ナシ！自社オークションや利益構造の見直しで、社員ファーストの仕組みが実現されています。【3】“自分らしく”稼げる働き方「ガンガン稼ぎたい」「まずはペース重視」など、収入や休み方の選択肢が豊富！無理なく、自分のスタイルで、年収1000万～5000万円の“景色”を見にいけるんです！ ▼もっと知りたい！この仕事の魅力扱うのは、お客様にとって“思い出の詰まった品物”。ただモノを買い取るのではなく、「来てくれてよかった」「またお願いしたい」そんな声を直接いただける、感謝に溢れたお仕事です。

【本社】〒541-0044 大阪府大阪市中央区伏見町4丁目2-7 PMO淀屋橋4階 ■その他勤務地・東京都内23区、神奈川、埼玉、千葉のプロジェクト先やご希望の全国 ※転居を伴う転勤はありません。

【月給】・30万円～＋各種手当 ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ≪　インセンティブについて　≫ 粗利の10-20％をインセンティブとして還元しています。現在活躍中のメンバーの多くが月100～200万円以上のインセンティブを獲得しています。

轟商会株式会社

その他

高知県高知市弘化台15-16

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設立 2024年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全2件

【高知市/未経験歓迎◎】コリアンチキンの店長候補◇高知初登場コリアンチキン専門店/完全週休2日制◇

【高知初登場のコリアンチキン専門店での店長候補！／完全週休2日制（シフト制）/インセンティブあり】 ■業務概要： CRISPY CHICKEN n' TOMATO （クリスピーチキンアンドトマト）フジグラン高知店での店舗運営など店長候補のお仕事です。 ■業務詳細：高知県に初登場したコリアンチキン専門店「CRISPY CHICKEN n' TOMATO フジグラン高知店」で、主に調理、お客様接客対応、在庫管理、アルバイトさんのシフト管理、スタッフ教育などをお願いします。 ※マニュアルに沿って調理等していただきますので調理経験も不問です ※業界経験や職種経験は不問ですが、飲食での経験やフランチャイズチェーン店での経験がある方、接客の経験のある方は特に歓迎です。 ■組織体制：大学生中心に社会人２名を含めた10名が在籍（8割の方が女性）しており、常時2～3名が勤務して店舗運営しています。 ■お店の特徴：韓国フライドチキン最大手ブランドCRISPY CHICKEN n' TOMATO （クリスピーチキンアンドトマト）が高知県に初登場。そのフランチャイズ店舗での勤務となります。

＜勤務地詳細＞クリスピーチキンアンドトマト　フジグラン高知店住所：高知県高知市朝倉東町52番15号フジグラン高知フードコート内1F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～290,000円＜月給＞ 230,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・年齢・経験・能力に応じ決定・賞与：店舗利益に応じ支給予定（年2回）・昇給（年1回）あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高知市/未経験歓迎】カーコーティングの営業・事務◇ノルマ無/ガラスコーティング/高知県唯一の専門店

【高知県唯一のナノグラスコートを使ったガラスコーティング専門店/見つけた技術は一生モノで、車を大切にする方へ笑顔も届けられる仕事/完全週休2日制（水＋希望日）】 ■業務概要：高知県で唯一の「ナノグラスコート」を使ったカーコーティングの営業（ノルマなし）・コーティング加工・事務作業（見積等）をお願いします。 ■業務詳細：まずはガラスコーティング作業を実務を通して覚えていっていただき、経験や技術を積んでいただきます。また店舗での来客対応をしてただくことで接客を通じてお客様の要望やお困りごとなどを理解していっていただきます。その後、営業として高知市内を中心に社用車を持っている企業や利用者を乗せる車を所有している介護施設、老人ホームなどへガラスコーティングや洗車の提案を電話や訪問などを行っていただきます。ガラスコーティングされた車は長く撥水効果が続きピカピカで新車の状態が長く続くのが特徴です。また社内清掃が行き渡っている車は運転する人、利用される方へ快適な空間とサービスを届けることにつながりますので、安心や思い出も一緒に作り上げていくことができるお仕事です。 ※休日出勤、深夜・早朝勤務はありません ■組織体制： 5名在籍（男性３名、女性2名）年齢層も若く20代，30代を中心とした方々が和気あいあいと仕事をしている環境です。 ■会社の魅力・特徴：起業して5年のまだまだこれからの会社ですが、スタッフ全員で作り上げていきたいと考えています。従来のコーティング材に成しえなかった高硬度・耐候性・作業性を重視して開発した一液型無機コーティング材「ナノグラスコート」の高知県唯一の専門店。「モノを大切に、長く使う」という文化を、コーティングを通して次世代に継承していきたいと考えています。

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県高知市弘化台15-16 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円固定残業手当/月：37,000円～57,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 237,000円～357,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・年齢・経験・能力に応じ決定・売り上げに応じインセンティブあり（ノルマはありません）・賞与：成績に応じ支給予定（年2回）・昇給（年1回）あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クレーンメンテ岡山

その他

岡山県岡山市南区泉田5-10-35

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設立 2024年
従業員数 2名
平均年齢 49.0歳

求人情報全1件

【岡山市】クレーンの保守点検修理／転勤無／景気に左右されにくい安定企業／残業月20h未満
- 締切間近
◆天井クレーンの保守点検・修理業務／業界未経験者歓迎／安定した業績の企業でキャリアを築けるチャンス◆ ＼安定した基盤の中でスキルを磨きたい方に最適／・未経験者歓迎！社内教育カリキュラムと現場での実践を通じてスキルアップ可能・広島での研修もあり、専門知識をしっかり習得できます！・法令に基づいた定期点検と修理で、景気に左右されにくい安定企業 ■採用背景：部門の強化のための増員募集となります。 ■業務詳細：【変更の範囲：無】【保守点検業務】・構造部分、機械部分、電気部分の異常の有無を確認・ワイヤロープやつりチェーンの異常の有無を確認・電気部品の絶縁抵抗を測定・定格荷重に相当する荷重をつって行う荷重試験・過巻防止装置、安全装置、過負荷警報装置、ブレーキ及びクラッチの異常の有無を確認・ワイヤロープやつりチェーンの損傷の有無を確認・フックやクラブバケット等のつり具の損傷の有無を確認・配線、集電装置、配電盤、開閉器及びコントローラの異常の有無を確認・修理が必要な場合は、修理の見積作成も担当 1日当たり2台～8台ほど保守点検業務を行っていただきます。午前1台、午後1台対応いただくようなイメージです。 ■ご入社後：入社後は先輩について現場で業務を覚えていただきます。社内教育のカリキュラムもあり、業界未経験の方でも安心です。基礎知識をインプットし、同時に現場で経験を積んでいって実践に活かします。また、理解度テストなどを実施し、当社の業務理解や専門知識を身に着けることができます。必要に応じて広島での研修も実施しております。 ■組織構成： 2名在籍しております。 ■働き方について：残業月平均20時間未満、長期休暇（お盆、年末年始）もありと仕事とプライベートメリハリつけて働ける環境です。 ■当社について：天井クレーンの性能維持と耐久性向上を実現することで、お客様にとって「安全」と「安心」を提供する天井クレーン・ホイストのトータルソリューション企業です。法令で定められた定期点検、修理をお客様に代わって行う業務を主としており、景気に左右されにくい安定した会社です。社員同士で技術や経験を高めながら成長し続ける会社です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞本社住所：岡山県岡山市南区泉田5-10-35 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞倉敷事業所住所：岡山県倉敷市西田337-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～285,000円＜月給＞ 220,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回／3.5か月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2024年
従業員数 28名
平均年齢 -

求人情報全4件

★未経験歓迎★カーブスの接客スタッフ【愛媛県/八幡浜市】◆日曜＋その他シフト制◆年休120日

～正社員／未経験歓迎・運動経験なくても大丈夫／研修充実／好きを仕事にできる／残業月平均10時間／日曜＋その他シフト制／年休120日～ ■採用背景：現社員の多くは高卒での新卒入社だったため、若い方の早期退職に悩みを抱えております。中途採用で長期的に就業いただける方を募集いたします。 ■業務概要： ◎女性だけのフィットネス施設「カーブス」の正社員（接客スタッフ）大募集です。 ◎人と接するお仕事で、日・祝・ＧＷ・夏季・年末年始もお休みなのでプライベートも充実しています。 ◎前職は事務・アパレル・飲食・エステ・公務員・栄養士・製造業等、８割以上が未経験からスタートしています。 ◎お仕事の様子も見学できますので、ますはお気軽にお問い合わせください。 ■業務内容：・女性のための30分でできるフィットネス施設「カーブス」で接客スタッフをお任せします。 ※お客様との対話（コミュニケーション）が中心のお仕事になります。 ■業務詳細： ◎新規の方の体験サポート・お体のチェックや分析・運動サポート・カウンセリング ◎会員様の接客サポート・受付業務（お客様の情報等の簡単な入力作業）・お客様の健康管理やアドバイス └月1回の計測結果をもとに運動やお食事の計画やアドバイスを行います・当社取扱い商品（運動用衣類等）の案内・販売・かんたん体操サポート └お客様が安全にそして効果的に体操ができるよう、周囲から見てまわり、サポートをします ◎店舗・お客様づくり・キャンペーンごとの店内のポップ作成・契約後なかなか踏み出せない方へお電話や手紙での状況確認 ■アピールポイント：・カーブスで教えている体操は、高齢の女性でも簡単にできるものです・研修制度も充実しているので、未経験の方、運動経験が無い方も大歓迎です・お客様の年代は幅広いですが、60~80代が7割ほどで、日常会話を楽しまれているお客様が多いです ■組織構成： 1店舗あたり正社員は3,4名で運営しております。 ■当社の特徴：従業員が安心して働ける環境をつくるため、正社員での雇用が中心です。また、仕事だけでなく家族との時間やプライベートも充実させられるように、日・祝日休みで早朝・深夜残業はありません。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞カーブス八幡浜住所：愛媛県八幡浜市江戸岡１丁目１－１丸元ビル 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,200円～239,200円固定残業手当/月：15,800円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 215,000円～255,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回※1,000円～7,400円（前年度実績） ■賞与：年2回※40,000円～550,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★未経験歓迎★カーブスの接客スタッフ【愛媛県/大洲市】◆日曜＋その他シフト制◆年休120日

～正社員／未経験歓迎・運動経験なくても大丈夫／研修充実／好きを仕事にできる／残業月平均10時間／日曜＋その他シフト制／年休120日～ ■採用背景：現社員の多くは高卒での新卒入社だったため、若い方の早期退職に悩みを抱えております。中途採用で長期的に就業いただける方を募集いたします。 ■業務概要： ◎女性だけのフィットネス施設「カーブス」の正社員（接客スタッフ）大募集です。 ◎人と接するお仕事で、日・祝・ＧＷ・夏季・年末年始もお休みなのでプライベートも充実しています。 ◎前職は事務・アパレル・飲食・エステ・公務員・栄養士・製造業等、８割以上が未経験からスタートしています。 ◎お仕事の様子も見学できますので、ますはお気軽にお問い合わせください。 ■業務内容：・女性のための30分でできるフィットネス施設「カーブス」で接客スタッフをお任せします。 ※お客様との対話（コミュニケーション）が中心のお仕事になります。 ■業務詳細： ◎新規の方の体験サポート・お体のチェックや分析・運動サポート・カウンセリング ◎会員様の接客サポート・受付業務（お客様の情報等の簡単な入力作業）・お客様の健康管理やアドバイス └月1回の計測結果をもとに運動やお食事の計画やアドバイスを行います・当社取扱い商品（運動用衣類等）の案内・販売・かんたん体操サポート └お客様が安全にそして効果的に体操ができるよう、周囲から見てまわり、サポートをします ◎店舗・お客様づくり・キャンペーンごとの店内のポップ作成・契約後なかなか踏み出せない方へお電話や手紙での状況確認 ■アピールポイント：・カーブスで教えている体操は、高齢の女性でも簡単にできるものです・研修制度も充実しているので、未経験の方、運動経験が無い方も大歓迎です・お客様の年代は幅広いですが、60~80代が7割ほどで、日常会話を楽しまれているお客様が多いです ■組織構成： 1店舗あたり正社員は3,4名で運営しております。 ■当社の特徴：従業員が安心して働ける環境をつくるため、正社員での雇用が中心です。また、仕事だけでなく家族との時間やプライベートも充実させられるように、日・祝日休みで早朝・深夜残業はありません。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞カーブスアクトピア大洲住所：愛媛県大洲市中村２４６－１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,200円～239,200円固定残業手当/月：15,800円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 215,000円～255,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回※1,000円～7,400円（前年度実績） ■賞与：年2回※40,000円～550,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＡｇｅｎｔＸ

その他

東京都豊島区北大塚3-30-8ロータス北大塚301

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設立 2024年
従業員数 2名
平均年齢 -

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【未経験歓迎】ウォーターサーバー「PREMIUM WATER」の営業スタッフ◇事業拡大に向け増員募集

■業務概要：関東圏を中心としたショッピングセンターやホームセンターにて、催事スペースを借りて個人向けにウォーターサーバー（PREMIUM WATER）の案内をお任せします。まずはノベルティ（ティッシュ、お菓子、風船）を配布し、興味を持たれた方にご案内、便利だとイメージが沸いた方にお申し込みを勧めます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■1日の業務の流れ：（1）共有シフトで勤務地を事前確認、現地の最寄り駅等で集合開催初日はウォーターサーバーや資材を搬入し、スペースに設営します。（2）業務開始通りかかったお客様にノベルティを配布。先輩社員の動きや提案する姿を間近で見て吸収し、接客を通して少しずつ慣れていきます。（3）ノベルティ配布でアプローチ（4）接客・『PREMIUM WATER』の良さ（熱湯がすぐに出せる、美味しい天然水、宅配無料、備蓄水用途）をアピール・お客様の暮らしをヒアリングし、ベストな利用方法を提案（5）申込み業務・サービス内容を申込書を使って再度説明・お客様情報をiPadで入力・設置方法などの案内（6）お客様のお見送り ■獲得件数イメージ：・スーパー：～3件／日・ホームセンター：～5件／日・ショッピングモール：～20件／日 ■教育体制：・専門知識が無くても、無理なくスタートできるサポート体制があります。・PREMIUM WATERからの手厚い教育研修の支援があります。 ■キャリアパス：組織（チーム）をまとめるマネージャーや新規事業を任せられる開拓部などを目指すことができます。 ■身につくスキル：自ら発信できるアウトバウンドの営業力、水についての知識、顧客に対する心理的対応スキル。 ■働く魅力：＜成果に応じ歩合給を支給＞努力して成果を上げれば上げるほど歩合給で給与に還元。中途入社1年目の社員は、平均月5万円の歩合給を手にしています。もちろん成績に応じて固定給も昇給するため、努力次第で給与アップに繋がります。＜個人ノルマなし＞ノルマを課して強制することで人は成長しないと考えております。部下の成績は上司の責任。一緒に決めた目標を共に追いかけることで「やらされる仕事」ではなく「やりたい仕事」に、がモットーです。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞関東圏のショッピングセンター・ホームセンター等住所：東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞関東圏のショッピングセンター・ホームセンター等住所：東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～352万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円固定残業手当/月：29,075円～43,613円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 249,075円～293,613円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年4回（6・9・12・3月） ■賞与：年2回（2・9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

土地家屋調査士法人キャスト

その他

東京都港区虎ノ門3-4-10　虎ノ門35森ビル

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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -

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測量・土地家屋調査士補助／経験者歓迎／年休120日

あなたには、土地や建物の測量・境界線の調査、不動産登記などをお任せします。 ○o*主な業務内容*o○ ＜STEP1／現地確認＞・土地を訪れ、登記情報との食い違いがないか確認。測量機械を用いて正確な数値を測ります。＜STEP2／境界確認＞ ◆隣接地の所有者と立ち会い、境界を明確にします。＜STEP3／資料調査＞ ◆古地図や役所の資料を調べ、境界線の根拠を丁寧に確認。＜STEP4／図面・書類作成＞ ◆CADで図面を作成し、登記に必要な書類を整えます。＜STEP4／登記申請＞ ◆法務局へ書類を提出し、手続きを完了させます。 ○o*スキルアップを目指せるベストな環境*o○ 資格取得を支援する制度を完備！入社時点で、資格を持ってなくても、働きながらスキルアップをすることができる環境が整っています。グループ内の先輩社員の中には、制度を利用し司法書士や土地家屋調査士などの国家資格を取得しました。

＼ご希望の勤務地をお選びいただけます！／【東京本社】東京都港区虎ノ門3-4-10 虎ノ門35森ビル【横浜事務所】神奈川県横浜市西区北幸1-11-15 横浜STビル14階

経験者：月給／25万5000円～69万円＋各種手当＋賞与年2回（前年実績）土地家屋調査士資格者：月給／30万円～80万円＋各種手当＋賞与年2回（前年実績） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※残業代は全額支給します

設立 2024年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪／高槻】ホールディングス本部の経理担当｜成長中のECサイト運営企業｜車通勤可

株式会社I'nTホールディングスは、ECサイト事業を展開するグループ会社の経営戦略策定、経営管理、資金管理・調達を担う持株会社です。【グループ企業】株式会社イーナ：ECサイト「家具350」を運営。家具を中心にインテリア用品の企画・販売を行っています。株式会社グラムスタイル：ECサイト「びっくりカーペット」を運営。ラグ・カーペットなどインテリア関連用品の企画・製造・卸売を行っています。 ■仕事内容：当社ホールディングス本部の経理担当として、グループ会社の経営を支える経理業務全般をお任せします。（1）入出金管理等の経理業務全般（2）経理業務・伝票処理・仕訳伝票入力・経費精算・現預金管・理決算業務（3）財務業務・税理士の窓口対応・予実管理等まずは月次決算業務を中心に、できることからお任せします。将来的には年次決算や開示業務など、幅広い経理業務に携わり、スキルアップしていくことが可能です。 ■組織構成サポート体制 HDの経理担当1名、女性メンバー2名株式会社グラムスタイルにて在籍となりますので、メンバー2名の方と一緒にお仕事いただくイメージです。 ■サポート体制チャットツールでリアルタイムにやり取りが可能です。マニュアルもありますので、安心してキャッチアップいただける環境です。 ■その他・私服勤務（ジーンズも可）・ネイル自由・髪色・髪型自由・会社注文のお弁当あり/１食540円で日替わりお弁当を食べれます・社内売店あり・社内自販機あり（全品100円）・ウォーターサーバーあり・コーヒーサーバーあり・個人ロッカー完備・シミュレーションゴルフ利用可能・通勤用のレンタサイクル貸与 ■当ポジションの特徴：成長企業を支えるやりがい: 成長中のECサイトを運営するグループ会社を、ホールディングス本部として支える重要なポジションです。経営に近い立場で、事業の成長を肌で感じられます。経理のプロフェッショナルへ: 月次決算からスタートし、年次決算など幅広い業務を経験することで、経理の専門性を高めていけます。働きやすい環境: 転勤なし、車通勤OK。土日祝休みも可能なため、プライベートと仕事のバランスを保ちながら長く働けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府高槻市成合南の町5-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 325万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルに合わせて給与決定いたします。 ■昇給：あり（年１回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｉＳＡ

その他

東京都新宿区新宿2丁目3-12 グレイスビル5F

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

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イベントコーディネーター／未経験可／月給35万円～／完休2日

＼「売る営業」じゃない。“つなぐ×つくる”が私たちの仕事！／イベントスペースを広告として活用し商品やサービスをPRしたい企業と、場所を提供したい商業施設。広告営業として、この2者をつなぎ街に新しいワクワクを生み出すのがあなたにお任せするお仕事です！例えば、「商業施設の入り口でサンプリングをしたい」「お客様に直接話しかけられる場所を探している」そんな声に対して、「このショッピングモールのこの位置、バッチリですよ！」とご提案。さらに企画書をつくったり開催に向けて準備をしたりと “イベントの仕掛け人”として活躍していただきます！お客様は、ウォーターサーバー・モバイル・キッチンカーなどを扱う法人企業。イベントスペースを貸し出すのは大手スーパー・百貨店・家具量販店など。いろんな人・企業・アイデアと関われるちょっとユニークで、かなり面白いお仕事です◎ ～具体的には～・入社研修サポート！・イベントスペースの開拓（商業施設などとやりとり）・イベントを行いたい法人企業のニーズヒアリング・当日の運営に向けた準備、日程調整など・商談内容のデータ入力・振り返り・レポート管理　など～気になる環境は～ ★バックオフィスがしっかりサポート★ データ入力や開拓サポートは事務メンバーが担当するため、現場に集中しやすい環境です♪ ☆ノルマなし☆ 自分で立てた目標に向かって頑張れる“自己成長型スタイル“を採用！ ★こんな方にピッタリ！★ 人と話すのが好き／相手のニーズを考えるのが得意イベントや空間づくり、プロデュースに興味がある自由に動ける環境で、裁量をもって働きたい未経験からでも“ちょっとカッコイイ仕事”に挑戦したい！ ≪　ここもポイント！　≫ ・完全土日休み／年間休日120日以上でプライベートも◎ ・月給35万円スタート＋賞与ありの安心収入・フレックス＆直行直帰OK！自由度MAXな働き方・充実研修あり！先輩の営業同行からじっくり学べます・キャリアチェンジも可能で年収5000万円も目指せます！＼イベントの“仕掛け人”として、街に新しい風を届けられる！／

【本社】・東京都新宿区新宿2丁目3-12 グレイスビル5F ・新宿御苑前駅徒歩2分・新宿三丁目駅徒歩4分・新宿駅徒歩10分【その他／転勤なし】・東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県などの一都三県や熊本県など各拠点近郊のプロジェクト先

【月給】 └35万円～50万円＋賞与年2回 ※経験や能力によって調整可能です！

新生興産株式会社

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京都府京都市下京区北小路通油小路東入文覚町369

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平均年齢 -

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【静岡／裾野市】副支配人（ゴルフ場支配人補佐）◆ゴルフ場「裾野カンツリー倶楽部」の経営

～富士山を望む絶景の中で、静岡県屈指の名門ゴルフ場の運営に携わる～裾野カンツリー倶楽部は、静岡県裾野市に位置する会員制ゴルフ場です。全ホールから富士山を望む雄大なロケーションと、名匠・加藤俊輔氏による戦略性の高いコース設計が特徴で、2001年から毎年「ファンケルクラシック」などのシニアトーナメントを開催する格式あるチャンピオンコースです。本ポジションでは、支配人の右腕として、ゴルフ場の運営業務全般を担っていただきます。施設の魅力を最大限に引き出し、顧客満足度の向上と事業成長に貢献するやりがいのある仕事です。 ■業務内容以下の業務の一部または全体を支配人と連携しながら担当いただきます。・企画営業：集客施策の立案、キャンペーン企画、法人・団体向けコンペ提案・運営管理：売上管理、事業計画策定、予算執行、業務改善・顧客管理：会員・顧客情報の管理、新規顧客開拓、リピーター施策・人員管理：スタッフの教育・育成、シフト・勤怠管理・設備管理：クラブハウス、カート、練習場などの施設維持・改善・レストラン運営：調理補助、食材発注、季節・地域に合わせたメニュー開発 ■職場環境の魅力 ◎富士山を望む絶景の職場：四季折々の富士山を眺めながら働ける贅沢な環境 ◎高品質なサービス提供：従業員一同が高いホスピタリティを持ち、静岡県No.1のゴルフ場を目指しています ◎充実した施設：クラブハウス、レストラン、プロショップ、練習場（ドライビングレンジ・アプローチ・バンカー・パッティンググリーン）など設備も充実変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞裾野カンツリー倶楽部住所：静岡県裾野市今里1060 勤務地最寄駅：御殿場線／岩波駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞ 300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり3,000円～（前年度実績） ■賞与：年2回、計1.50ヶ月分（前年度実績） ※昇給・賞与は業績および能力によります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リプレイス

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東京都新宿区新宿2丁目3-12 グレイスビル5F

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

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買取営業／未経験OK／1期生採用／年収”5000万”を叶える
- NEW
＼1期生として未来を創る。未経験から最速キャリアアップ！／ 2025年に誕生した株式会社リプレイスブランド品や貴金属の査定・買取を通じて急成長を目指している新しい会社です。今回の募集は、新会社を一緒に立ち上げていく“1期生メンバー” あなたの挑戦がそのまま会社の未来を形づくる――そんな特別な環境があります。 ■未経験から安心スタート　「知識もスキルもゼロからで大丈夫？」と思う方も安心してください。　入社後は商材知識や査定方法、営業の基礎を学べる研修を用意。　現役のトップセールスがマンツーマンで指導するため、早期に成果を実感できます。　さらにチーム制でのフォロー体制があるので、“ひとりで悩む”ことはありません。 ■成果はスピーディーに評価　努力と成果はすぐに反映。　・入社1年目で年収1000万円を突破　・最速で年収5000万円を実現した社員も在籍　挑戦した分だけ正当に評価されるので、年齢や社歴は一切関係ありません。　給与は月給30万円スタート＋高額インセンティブ。　未経験からでも「同世代より圧倒的に稼ぐ」を現実にできます。 ■キャリアの可能性は無限大　立ち上げメンバーだからこそ、将来的には幹部候補へとステップアップ。　数年後にはチームを率いるリーダーや役員を目指すことも可能です。　「プレイヤーで終わりたくない」「もっと上を目指したい」　そんな方にとって、リプレイスは最高のステージです。 ■具体的な仕事内容　・ブランド品や貴金属の査定・買取　・お客様への説明、アドバイス　・イベントやキャンペーンでの接客・案内　・営業データの管理、振り返り　など ■働きやすさもしっかり　★完全週休2日制（土日）／年間休日125日以上　★残業は月10h以下でプライベートも充実　★社歴・年齢不問のフラットな社風　★成果と人間性で正当に評価＼“稼ぐ・成長する・未来を創る”――すべてを叶えられる舞台がここにあります。／あなたも、リプレイスの最初の仲間として走り出しませんか？

【本社】・東京都新宿区新宿2丁目3-12 グレイスビル5F ・新宿御苑前駅徒歩2分・新宿三丁目駅徒歩4分・新宿駅徒歩10分【その他／転勤なし】・東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県などの一都三県や熊本県など各拠点近郊のプロジェクト先

【月給】・30万円～＋インセンティブ＋各種手当 ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ≪　インセンティブについて　≫ 粗利の10-20％をインセンティブとして還元しています。現在活躍中のメンバーの多くが月100～200万円以上のインセンティブを獲得しています

株式会社ＣＶＣ

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東京都中央区銀座6-16-6

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設立 2013年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全2件

【銀座/直行直帰可】解体工事の施工管理◆好待遇で長期就業が叶う／残業月5時間以内／40代以上も活躍◎

～定年以降もご年収は据え置きで長期就業が叶います◎／出張相談可・転勤無／残業時間5時間以内／WEB面接や作業着での面接もOK／最新の自社保有重機により、木造建築物やビル、大型商業施設まで豊富な施工実績有～一般解体、ビル、商業施設、工場等の解体工事を請け負う当社にて、工事における現場管理全般をお任せいたします。 ■主な業務内容：・施工管理計画作成・積算業務・取引先やスタッフとの打合せ・協力業者手配・現場管理全般（工程、安全など）・各種申請・近隣への挨拶など ■工事案件について：解体工事は、ビル、商業施設、マンションです。再開発ニーズもあり、ディベロッパーからの直請け案件中心です。工期は3か月～半年のものが多く、長いもので１年程度です。案件の掛け持ちはありません。エリアは、東京都内、千葉、埼玉、神奈川など首都圏中心です。出張対応の場合もありますが決して強制ではなく、ご家庭の事情を考慮して担当を割り振りをしているほか、負担が偏らないようメンバー同士でローテーションしています。夜間作業はございません。宿泊を伴う出張は、手当2000円/日が支給されます。 ■組織構成：東京支店は16名（20代2名、30代6名、40代4名、50代2名、60代2名）で構成されております。 ※過去には69歳の方の在籍実績もございます。定年以降は嘱託社員となりますが、ご年収は据え置きで長期就業が叶います。 ■採用背景：・事業が拡大するとともにナショナルカンパニーからの受注が増えており、当社にて即戦力として勤務いただける方を採用したいと考えております。 ■当社の強み：・自社で大型重機を所有し、作業品質は担保したままコスト削減ができることが強みです。解体作業に必要な機材をまかなうことにより、安全・確実・スピーディーな施工を提供できております。解体業においては「安全・適正・技術」の体制が整えられております。大手ディベロッパーとも直接取引をしており、盤石な売上基盤を築けています。・元請け案件が多く夜勤は少ないです。勤務時間管理も徹底されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座6-16-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：377,700円～627,000円固定残業手当/月：122,300円～203,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～830,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力により決定します。 ■昇給：業績・功績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】解体工事の施工管理◆直行直帰可／残業月5時間以内／資格取得補助、手当あり◎／解体経験不問

～作業着での面接OK／出張相談可・転勤無し／残業時間5H以内／最新の自社保有重機により、木造建築物やビル、大型商業施設にいたるまで豊富な施工実績有～ ■業務内容：当社の解体工事おける現場管理全般をお任せいたします。・施工管理計画作成、積算業務・取引先やスタッフとの打合せ・協力業者手配・現場管理全般（工程、安全など）・各種申請・近隣への挨拶など *エリアは、愛知、岐阜、大阪、京都が中心です。出張対応の場合もあります。案件によっては、マンスリー契約等で社宅を用意します。 *出張は決して強制ではなく、ご家庭の事情を考慮して割り振りをしているほか、負担が偏らないようにメンバー同士で担当をローテーションしております。 *宿泊を伴う出張は、出張手当2,000円/日が支給されます。 ■工事案件について：解体工事は、ビル、商業施設、マンションです。再開発ニーズもあり、ディベロッパーからの直請け案件中心です。工期は3か月～半年のものが多く、長いもので１年程度です。案件の掛け持ちはありません。 ▼解体工事の実績はこちらからご確認頂けます。 https://c-v-c.jp/results-dismantling/ ■働き方：・8時～17時までで2時間休憩となります。（お昼1時間、午前午後で30分ずつ取得いただきます）・iPad、ノートPCが支給され、直行直帰可能で残業時間も少ないため、可処分時間が多いことが魅力です。・資格取得に関する試験費用補助があります。また合格後は、1級資格手当として月3万円、2級資格手当として月1万円が支給されます。 ■組織構成：名古屋支店が9名（事務・営業を含み、20代2名、30代2名、40代2名、50代3名）で構成されております。 ■魅力：【働く環境◎】有休消化率は7割程度。有休を利用して、連休を取得している社員も多いです。平均有給取得日数は10日程度。月平均残業時間は、5時間以下です。また、当社は直請け案件が中心で、無理な納期にならないよう交渉をしており、社員の負担軽減に努めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市東区白壁1-39-2 プレサンスロジェ白壁901 勤務地最寄駅：瀬戸線／東大手駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,000円～627,000円固定残業手当/月：86,000円～203,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 334,000円～830,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は現(前)年収、経験・能力により決定します。 ■昇給：業績・功績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2024年
従業員数 4名
平均年齢 -

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【在宅可｜マーケコンサルタント】伴走型クライアント支援／マーケ戦略実行まで事業成長推進◎働き方柔軟◎

【新しいマーケティング・コンサルティング会社！大手広告会社出身のメンバーが設立◎／クライアントとワンチームを築き、事業課題を解決・成長を支援するスタイル／SNS・デジタルマーケティング戦略のプロフェッショナルとして活躍】 ◆企業概要株式会社HareHaleは、2024年8月に設立され、「マーケティングの力で、もっと社会を元気にしたい。」をミッションに掲げています。クライアント企業と共創する新しい形のマーケティングコンサルティング会社です。。 ◆職務内容クライアントと伴走し、事業成長を推進するマーケティング戦略コンサルタントとして、広告代理店との連携強化、施策実行・データ分析を通じてマーケティング施策を最適化し、クライアント企業の成長を支援します。 ◆具体的な仕事内容・クライアント（事業会社）と併走したマーケティング戦略構築と実行プランの策定・上記に伴ったクライアントCMOやマーケティング責任者との折衝・広告会社との連携による業務推進（マーケティング施策の最適化、代理店マネジメント）・PDCAフレーム構築・データ分析・レポーティング（必須要件ではありません）・マーケティングコンサルティングを起点とした案件開発（新規/既存クライアントともに） ■仕事のやりがい：・クライアント企業とワンチームを築き、事業課題を共に解決し成長を推進するやりがいのあるポジションです。・戦略設計の段階から関与し、クライアント企業の経営視点を持って事業のグロースに貢献できます。・デジタル広告・SNSキャンペーンの知識を深め、実践的なスキルを習得できます。 ◆魅力ポイント・競合優位性：クライアント企業と共創するスタイルで、マーケティング戦略の設計から実行まで一貫して支援します。・働き方の自由度：フラットな組織で裁量を持って働ける環境を提供し、プロフェッショナルなメンバーと共に自由と責任を重視した働き方を推奨しています。 ◆組織風土多様性を尊重し、自由と責任を掲げる組織風土を大切にしています。アウトプットへの責任を持ち、働き方には可能な限り制約を設けない環境を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区小山4-16-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,882,792円～7,765,596円固定残業手当/月：91,700円（固定残業時間60時間0分/月～45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 415,266円～738,833円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イミノス

その他

大阪府大東市野崎3丁目10ー16

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設立 -
従業員数 7名
平均年齢 24.0歳

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営業職／買取／年間休日120日／社用車支給

関西エリアでお客様に直接アプローチ！関西エリアでお客様に直接向き合い、最適なご提案を行い契約成立を目指すお仕事です。お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なプランを提案することで「買いたい！」という気持ちを引き出す大切な役割です。 ★提案力で「売りたい！」を引き出す★ クロージングの醍醐味を体感！お客様に寄り添った提案を行い、納得いただいた瞬間に契約が成立。成果はしっかり評価され、報酬にも直結！営業ならではのやりがいを実感できます。 ★未経験でも安心！先輩同行＆サポート体制バッチリ★ 入社後は先輩社員が同行し、提案からクロージングまでの流れを丁寧にレクチャー。実践を重ねながら、着実にスキルを習得していけます。 ★チーム一丸で励まし合い、成長と稼ぎを両立★ 仲間と切磋琢磨しながら、自分のペースで成長できる環境。努力がそのまま成果につながり、高収入を目指せます！

［本店所在地］大阪府　大東市　野崎3丁目10－6 最寄り駅：JR東西線野崎駅営業範囲：関西全域

月給300,000 ＊月給30万円スタート＋インセンティブで爆発的に稼げる＊営業ノルマなし！　だけど結果に応じてしっかり還元！＊交通費全額支給＆社用車支給！クロージングで成果を上げた分だけダイレクトに収入に反映されます。契約の成立と報酬の両方を実感できる、やりがいの大きいお仕事です！ ※試用期間3か月（給料変動なし）

設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -

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アシスタントコーディネーター／年休120日／月給27万円以上

＼施設の入居希望者に、最適な住まいをご案内！／「ライフコーディネーター（お住まい相談員）」が獲得してくる案件に対して、施設の選定、提案、見学、入居の流れの中で、ライフコーディネーターのサポートをしていただきます。＜＜仕事の流れ＞＞ライフコーディネーターから案件の共有　▼ お客様からご要望や条件をヒヤリング　▼ 施設を選定し、空き枠や料金を確認　▼ ご要望に合ったいくつかの施設を提案　▼ お客様と同行し施設を見学　▼ 施設へ入居されるまでのフォロー ※施設見学はお客様のみで行かれる場合もあるため、見学数は案内するうち約半数程 ※アシスタントコーディネーターの仕事は社内と社外で半々の割合／提携している施設へ調整・提案も行います＜＜POINT！＞＞ ◆一人ひとりの大切な人生を支える施設見学への同行や送迎、入居の手続きのフォローまで、施設へ入居するという人生の大きな転機をまるごと支える仕事になります。お客様ご本人やそのご家族から、直接感謝のお言葉をいただける機会も多いです。 ◆チームで助け合っています！案件の情報や施設情報は全員で共有し合っているので、何でも相談することが可能！施設見学も先輩社員に同行をお願いすることもできます。施設までの道のりを一緒にシュミレーションしたり、お客様とのやりとりをロールプレイで練習するなど、一緒に考え、一緒に行動することを大切にしています。また、休みたい時に休めるようにみんなで助け合う風土があるので、安心して仕事に取り組める環境です。 ◆安心のサポート体制あり！入社後は先輩社員と一緒に提案や見学などに同席して、仕事の流れを少しずつ覚えていきましょう。小人数だからこそ手厚いサポートがあり、独り立ちまで半年ほどを見込んでいます！

【転勤なし／U・Iターン歓迎！】大阪府茨木市田中町16-5 ＜アクセス＞ JR「総持寺駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）

月給27万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず33時間分を、月4万6375円以上支給　上記を超える時間外労働分は追加で支給

マーキュリー株式会社

その他

東京都港区新橋四丁目14番1　新橋AUN BLDG 4階

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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 27.0歳

求人情報全1件

1年目から年収810万円も／学歴不問／未経験歓迎の営業職

営業で大切なのは、学歴でも経験でもありません。お客様の話を聞き、気持ちを理解し、しっかりお伝えすること。これこそが営業の本質だと私たちマーキュリーは考えています。実際、マーキュリーの営業職は『90%が未経験』で入社し、全員が売れる営業のプロ成長しています。その理由は「お客様の人生に関わる仕事からこそ、社員を大切にする文化と仕組み作り」にあります。 ◎営業職未経験、業界未経験でも安心の充実した研修制度 ◎キーエンス出身の社内No１営業が丁寧に教える教育体制 ◎契約後のお客様サポートは専任のスタッフに任せ、営業に集中出来る環境 ◎結果がしっかり給料に反映されるインセンティブ制度だから実際にマーキュリーでは【未経験入社含め全員が成約率10%超え】という驚異的な数値を維持しています。私たちと一緒に、営業のプロを目指しませんか？＼仕事内容／キャリアに悩むお客様と一緒に将来を考え、一人ひとりと向き合いながら、人生を変える転職を支援します。 ◆具体的には◆ ・お客様から状況をヒアリング・提案準備・お客様への提案営業 ※基本的にはzoom等を使ったオンラインでの営業になります。

★転勤なし ■本社／東京都千代田区神田佐久間町3丁目

■月給30万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月74,000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※別途インセンティブ有り ※交通費は全額支給

株式会社ｓｗｅｌｌ

その他

兵庫県西宮市鳴尾浜2-1-26

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設立 2024年
従業員数 20名
平均年齢 41.0歳

求人情報全2件

【兵庫県／西宮市】法人営業（設備清掃サービス）～自動車通勤可／福利厚生充実（住宅・家族手当有）～

■担当業務：法人企業に対して、排水処理施設や配管などの清掃サービスに関する提案営業を行っていただきます。 ■業務詳細：問い合わせ対応、既存顧客へのルート営業が主となります。お客様のご要望の聞き取りや下見をベースに、納期や関係者との調整を行い、提案→受注→作業完了までをコントロールしていただきます。 ■メインターゲット：大手企業の製造工場（主に京阪神エリア） ■特徴・魅力：吸引車、洗浄車なと、特殊車両による工場向け設備清掃・清掃サービス、自社の持つ技術や車両、提携企業先の技術等を組合せ、お客様のご要望に合わせた適切な洗浄・清掃サービスを提案していきます。自社の技術・車両に、超強力吸引車・粉専用吸引車があります。これまで他社では対応できていなかった作業ができるなど、高い評価を得ています。 ■配属部署について：全14名、内営業専任7名：４０代男性3名、３０代男性３名、２０代男性１名 ■入社後のフォロー：基礎的な知識や仕事の流れ等を座学研修で学び、現場研修やOJTで実際の営業業務を覚えます。 ■特徴・魅力：少数精鋭の組織なので、一人一人の役割が重要となり、組織に貢献しているというやりがいを感じることができます。 ■同社の魅力： 1960年代より廃棄物処理の先駆者として高度経済成長期やバブル経済期、経済低迷期など時代の変化に迅速に対応し、自己革新を続け成長を続けてきた同社、近年、企業を取り巻く環境はますます厳しいものとなっており、廃棄物処理という環境の最前線にたずさわる同社であるからこそ担える社会的責任を自覚され、またこれまで培ってきたノウハウを最大限活用して廃棄物処理以外にも、お客様にとって本当に利益のあるサービスを提供し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県西宮市鳴尾浜2-1-26 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～233,000円その他固定手当/月：55,000円～120,000円＜月給＞ 240,000円～353,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【西宮】業務部門責任者、現場監督◆工場内設備清掃サービス／タクマ、鴻池運輸、山九、日揮

【設備清掃のプロフェッショナル／経験者優遇／福利厚生が充実】 ■業務内容：当社取引先の工場やプラント施設にて吸引車・洗浄車の運転、作業を行う業務部門の責任者。 ■具体的な業務内容：・バキューム、洗浄作業・作業現場での安全管理業務・業務部門のマネジメント（車両管理、予算管理、人員管理等） ■入社後の流れ　・OJT教育（６ヶ月程度）　※入社時研修　・特殊車両、作業に関する専門教育 ■組織構成：営業7名、業務5名、事務2名の計14名で構成されています。 ■募集背景： 2025年4月から、事業分割により新会社としてサービスを開始します。その事業の業務部門の責任者の募集です。 ■特徴・魅力 ◎国内で珍しい特殊作業車のオペレーションを経験できます。規模の大きな作業、他社で作られたトラブルの対応を行うことで困っている企業様の問題解決に貢献でき、喜んでいただけるやりがいがあります。 ◎働きやすさに自信あり月給とは別に、皆勤手当てや資格技能手当、作業手当、扶養手当を支給。残業代も100％支払われます。その他にも扶養手当や家賃補助といった福利厚生も。家族が出来ても、しっかり養える体制が整っています。 ◎日々の仕事もムリなく行っていただけます。残業は平均で25時間ほどです。 ◎この先も長く働ける安定性が魅力家賃補助・扶養手当・皆勤手当てなど充実しており長く安心して働いていただけます。 ■当社の魅力：当社は1960年代より廃棄物処理の先駆者として高度経済成長期やバブル経済期、経済低迷期など時代の変化に迅速に対応し、自己革新を続け成長を続けてきました。近年、企業を取り巻く環境はますます厳しいものとなっており、廃棄物処理という環境の最前線にたずさわる当社だからこそ担える社会的責任を自覚され、またこれまで培ってきたノウハウを最大限活用して、サービスを提供し続けております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県西宮市鳴尾浜2-1-26 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～305,000円＜月給＞ 250,000円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は、残業手当25時間分、作業手当15日分の場合の想定です。　課長職での採用となった場合は、残業手当、作業手当は発生しません。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（6月、12月、4月） ■手当について：その方の状況に応じた手当の支給がございます。※詳細は福利厚生欄に記載賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｄｒａｍａ　Ｔｉｍｅｓ株式会社

その他

東京都中央区日本橋蛎殻町2-11-2

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設立 2024年
従業員数 5名
平均年齢 28.0歳

求人情報全6件

【お台場】法人営業◆年休120日／ショートドラマ配信事業
- NEW
【登録ユーザー6,000万人超え・世界中に感動を届ける／映像エンターテインメントの新たな可能性を切り開く】 ■業務内容： 1. 契約書管理業務: テレビ局、制作プロダクション、配信プラットフォームとの間で交わされるショートドラマ関連の契約書（許諾契約、委託契約、配信契約など）の作成・レビュー・更新管理。 * 契約条件の整理・データベース化。 * 契約履行状況のモニタリング（権利期間、報告義務等）。 * 契約書原本および関連書類の電子化・保管管理。 * 社内法務部門・外部弁護士との連携。 2. 配信情報管理・調整業務: * ショートドラマの配信スケジュール、プラットフォーム、地域制限、権利情報等の一元管理。 * 配信データ（視聴回数、再生時間等）の収集・整理・分析。定例レポート作成。 * 配信上のトラブル（メタ情報誤り、権利問題等）発生時の関係者間調整と情報連絡。 * 新しい配信プラットフォームへの展開に関する情報収集・整理。 3. 関係者間連携・情報共有: * テレビ局担当者、制作会社、社内制作/編成/法務部門との定期的な情報交換・調整。 * 配信プラットフォーム担当者との連絡窓口業務（契約・配信情報関連）。 * プロジェクトごとの関係者向け情報共有サイト（クラウドベース）の更新・管理。 ■当社について：・DramaBox は、世界200以上の国と地域をカバーし、累計ダウンロード数2億突破、MAU 5000万です。・私たちの使命は、スマートフォンを中心としたデジタル時代において、より多くの人々に感動を届けるために、短くても深いメッセージや物語を伝える新しい形のドラマを創り出すことです。DRAMA BOXは、コンテンツ制作と配信の両面で革新を追求し続けます。・私たちのビジョンは、単なる映像作品の提供にとどまらず、未来のエンターテインメントの在り方を変革し、新しい文化を創造することです。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞お台場オフィス住所：東京都港区台場２－３－１トレードピアお台場１９Ｆ北勤務地最寄駅：東京テレポート駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,000円～371,800円固定残業手当/月：85,500円～128,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,500円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【お台場】経理 ◆ショートドラマの配信事業／年休120日（完全週休２日制）
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■職務概要：経理スタッフとして、一連の業務を行っていただきます。 ■職務詳細：・振替伝票作成・年次決算・資金繰り表管理作成・請求書・見積書作成・小口現金管理・銀行入出金管理・備品管理・社会保険手続き ※客先への外出は一切ありません。 ■当社について：・DramaBoxは、世界200以上の国と地域をカバーし、累計ダウンロード数は２億突破、MAU５０００万です。・私たちの使命は、スマートフォンを中心としたデジタル時代において、より多くの人々に感動を届けるために、短くても深いメッセージや物語を伝える新しい形のドラマを創り出すことです。DRAMA BOXは、コンテンツ制作と配信の両面で革新を追求し続けます。・私たちのビジョンは、単なる映像作品の提供にとどまらず、未来のエンターテインメントの在り方を変革し、新しい文化を創造することです。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞お台場オフィス住所：東京都港区台場２－３－１トレードピアお台場１９Ｆ北勤務地最寄駅：東京テレポート駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,000円～371,800円固定残業手当/月：85,500円～128,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,500円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日進教育株式会社

その他

三重県鈴鹿市神戸1-5‐1

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【鈴鹿】日本語学校の教員◆26年10月開校／開校後の想定年収490万◆土日祝休み・正社員

【三重県鈴鹿市／最寄り駅より徒歩圏内／外国人留学生向け／日本語学校の教務主任／2026年10月開校予定／学校を一から作り上げるやりがい／土日祝休み】 ■仕事内容：・外国人留学生への日本語教育・学生達の生活指導／進路指導・日本語学校の運営／管理に関する一切の業務・日本語学校開校準備等業務及び事務作業 ■詳細：生徒様：100名予定しております。主に、20代中心の外国人留学生の教育を考えております。教育や進学、進路に対して対応いただきます。 ■アピールポイント：・2026年10月開校予定、駅から徒歩5分の便利なロケーションです。・2026年10月開校予定の日本語学校・小規模でアットホームな職場・教材の共有、ICTの活用など、職員の負担を極力減らす環境づくりを目指す・一緒に学校を一から作り上げていきましょう ■2026年10月開校後の条件：・月給35～35万円・年収490～490万円・年間休日120日・面接2回（1次はWEB面接可能）・残業代は別途支給（残業はほぼありません） ■UIターン歓迎：引っ越し料金について要相談。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県鈴鹿市神戸1-5‐1 勤務地最寄駅：近鉄鈴鹿線／鈴鹿市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 240万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与補足：・賞与なし・2026年9月末までは、開校のための事務手続きのみの業務のため上記条件・2026年10月開校後の条件は職務内容に記載賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タスクソリューション

その他

北海道札幌市中央区南1条西6丁目15-1 札幌あおばビル

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設立 2025年
従業員数 136名
平均年齢 -

求人情報全2件

法人営業／年休128日／月給27万スタート／オープニング募集

アポインターが事前に概要を説明したお客様への商談なので、契約につながりやすいのが特徴です！＜営業デビューにピッタリの理由＞法人のお客様に向けて、事業に活用できる助成金・補助金制度の利用サポートと、当社のサブスクサービスをご案内します。 ─ ポイント① ─ 事前説明はアポインターが担当！「該当する助成金・補助金があるかの診断結果」から話を始められるので提案しやすく、成約率も40％と高水準！ ─ ポイント② ─ 国や自治体の支援金は種類が豊富！「使いたいけど把握できていない…」という企業が多く、興味を持って話を聞いてくれます。 ─ ポイント③ ─ WEB商談がメイン！移動時間もなく、対面よりもリラックスしてお客様と向き合えます。 ─ ポイント④ ─ 社会貢献度も◎ 官公庁が活用を推進している制度なので、企業の成長だけでなく、社会全体に役立てます。＜事業拡大につき、新メンバー募集！＞ 2023年にスタートした新しい事業部のため、社員同士で意見を出し合いながら仕組みを作っている最中です。＜営業デビューした先輩も多数！＞「営業って難しそう…」「未経験は書類で落とされそう」「人と話すのは好きだけどちょっと人見知り」そんな不安を持っていた先輩たちも、今ではしっかり活躍しています。少しでも興味があれば、気軽に応募してみてください！

【大通駅から徒歩3分】北海道札幌市中央区北1条西3丁目3-22　STV時計台通ビル5F ※転勤はありません ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙防止対策あり（社内禁煙）

【入社半年間】月給27万円（一律成長サポート手当6万円を含む）＋インセンティブ ※上記には月10.05時間分の固定残業手当（1.5万円～）を含み、超過分は別途支給します。【入社半年以降】月給 210,000円～＋インセンティブ ※上記には月10.05時間分の固定残業手当（1.5万円～）を含み、超過分は別途支給します。 ※インセンティブは四半期ごとに開通件数に応じて、支給額が決定します。
【札幌／転勤無】中小企業を自社商材で支える営業（オフィス内勤）／年休128日／土日祝休／未経験歓迎

《研修が充実◎WEB商談を中心に自社サービスを提案！アポインターが概要を説明したお客様との商談だから、契約が決まりやすい！未経験歓迎！営業デビューも応援！営業の基礎から丁寧に教えていきます！◎『お客様のよき相談相手になれる』そんなお人柄を重視します！ ■主な業務内容：自社サイトのデータベースや月間340万PVを誇る助成金補助金検索サイト『社長の顧問』を提案する営業をお任せします。 ◎アポインターから概要は説明済み！詳細や金額からの説明だから、契約が決まりやすい営業です！ ◎効率よく商談に専念できる！WEB商談が中心だから、対面より緊張せずにお客様と話せます！ ◎国や自治体の補助金はとにかく数が多い！企業も利用したいのに把握できていないから、興味津々で聞いてくれます！ ◎経済を活性化させる社会貢献度の高さ！官公庁が活用して欲しい制度だから、企業にも社会にも貢献できる！ ◎2023年に発足したばかりの新規事業のため、社員同士で話し合って試行錯誤をしながら仕組みづくりを行っています！『社長の顧問』のWEBサイト（https://shacho-no-komon.net/p-search）事例（1）育休取得制度について、「〇日以上休暇を取得した従業員がいると助成金が出ますよ」と受給を促した結果、見事受給でき、お子様を持つ家庭への社内制度の資金を獲得できた。事例（2）キャリアアップ助成金という、既存の非正規雇用の従業員を正規雇用にすることで（あるいは非正規雇用で雇ってから正規雇用へ）貰える助成金がありますよと受給を促した結果、企業が正社員化を実行し見事受給につながった。従業員側も正規雇用となりwin-winに。事例（3）導入したい設備があり購入を検討しているが、コストがとても大きいため手が出なかった。弊社からのご案内で補助金制度を知り、活用を行った結果、1/3の費用で設備の導入ができた！ ■安定の働きやすさ！年間休日128日完全週休2日制(土日祝休み) 有休消化率70.6％ ■各種インセンティブ充実四半期評価制度：年4回（平均支給実績100万円）商材別インセンティブ：毎日チャンス（成約商材ごとに最大5万円）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞プラットフォーム事業部住所：北海道札幌市中央区北1条西3丁目3-22 STV時計台通ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 288万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円その他固定手当/月：60,000円固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間10時間3分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給査定：年4回 ※3ヶ月ごとに支給される四半期賞与制度（年平均支給実績：100万円）など収入アップのチャンスはたくさん【モデル年収】年収35万 /25歳入社2年目 →真面目に取り組んでたら全然到達できます！年収45.8万/26歳入社3年目 →結構気合いをれて頑張った月です！賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ｖｏｔｔｉａ株式会社

その他

東京都港区芝浦1-1-1浜松町ビルディング15F

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設立 2025年
従業員数 4名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【バックエンドエンジニア】コンタクトセンター向けAIエージェントプラットフォーム◆週2在宅

【AIエージェント技術を活用／コンタクトセンターの自動化の次を進めるプラットフォームを構築／AIエージェント全般の経験を積むことができる】 ■募集背景：モビルスは、AIエージェントプラットフォームを構築する新会社、vottiaを設立しました。当社では、AIエージェント技術を活用し、コンタクトセンターの自動化を次のステージに進めるプラットフォームを構築しています。単純な問い合わせの自動化ではなく、ヒトと同レベルの複雑な問題解決を現場に蓄積されたノウハウとAIを融合して実現します。このプラットフォームの構築全般を担う、バックエンドエンジニアを募集します。少人数組織のため、フルスタックエンジニアとして幅広いご活躍を希望される方のご応募をお待ちしております。経営メンバーやビジネスサイドと連携しながら、初期の中核メンバーとしてAIエージェント全般の経験を積むことができるポジションです。 ■業務内容：以下の業務をご担当いただきます。・プラットフォーム全般の設計、仕様定義、および実装と保守・運用・LLMなど最新のAI技術の検証、評価・バッチなどの開発・運用・システムモニタリング、不具合時の対応、その他付随する業務 ■開発環境：・開発言語や技術スタック全般の選定から関わっていただきます。・モビルス社のエンジニアリングメンバーとの交流やトレーニングセッション等もございます。 ■部門構成：・レポートラインは、管掌のプロダクト部門の役員を予定・2025年4月の新会社スタートから1年は数名程度、外部委託パートナーも入ったチーム構成を予定しています。 ■歓迎条件：・生成AIを使ったシステム開発経験・Saasプロダクトに携わった経験・Webフロントエンドの開発経験またはツール等に関する理解・スタートアップ企業のような意思決定が速い会社での就労経験

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,600,006円～10,600,002円その他固定手当/月：100,000円＜月額＞ 571,429円～857,143円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※年収には賞与2か月含む（過去実績） ※経験に応じて相談可 ■その他固定手当：管理職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。