条件変更

現在の検索条件

[業種]その他　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数122,671社

    検索する

    13ページ：業種【その他】の企業一覧

    該当企業数 122,671 社中 601〜650 社を表示

    深研精密株式会社

    その他
    愛知県名古屋市北区如来町64
    • 設立 2019年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京／千代田区】ベテラン求む！工作機械の機械設計※海外メーカーへの技術指導◆日本の技術を広げる
      ～これまで培った工作機械設計の経験を活かしませんかー顧客である海外メーカーに設計や技術指導／日本の技術を世界に広めるやりがい◎／土日祝休みで年休120日～ ■採用背景 当社はマシニングセンター用のユニットおよび部品の販売・サービスを行っています。親会社が中国にあり、設計・製造などは親会社が行っています。 今回の採用では設計エンジニアの方を募集しています。設計業務を通じて当社の親会社の技術力向上に貢献いただける方の応募をお待ちしております。 ■業務内容： ◇中国の工作機械メーカー向けに、マシニングセンターの機械設計、技術サービスを、日本にて行います。 ◇お客様とのテレビ会議やオンライン会議 ◇必要に応じて中国に出張し、顧客と設計会議、技術指導を担当します。 ◇出張／月1回（4～5日程度）※出張手当あり ■具体的には： ◇工作機械の設計業務全般 ◇顧客メーカーとの技術会議※オンラインにて ◇中国へ定期的に出張し、現地のエンジニアに対して、工作機械の設計指導やサポート ◇少人数での設計上の打ち合わせや個別の会議を想定 ※お客様に日本語通訳の方がいるので、打合せ言語は日本語です。 ■組織構成 東京オフィスには4名が在籍しております。営業やサービスメンバーが在籍しております。 ■魅力 フルリモート勤務が可能です。ご自宅でお仕事をしていただき、必要に応じて東京オフィス出社いただきます。 ■当社について ・親会社は中国にあるスウィフト機械（Jiangsu swift）です。 https://www.swtparts.com/ja/ ■親会社について 2011年に設立された江蘇スウィフト機械技術有限公司は、NC工作機械用の精密部品の開発、生産、販売に特化しています。ISO9001-2008認証を取得しており、常に高い品質基準を維持し、顧客が最高レベルの品質を受け取れるよう保証しています。 SWIFTには、温度管理された近代的な加工および組み立て工場があり、トップクラスの生産および検査装置を導入しています。製品の生産から完成品まで、すべての工程が工場内で行われており、これにより即時納品、超高品質、競争力のあるコストを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都千代田区鍛冶町1-10-6 BIZ SMART神田 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,304,000円～6,300,000円 ＜月額＞ 500,000円～583,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    深研精密株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｋ’ｓライフ

    その他
    香川県仲多度郡多度津町大字庄764
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 内職スタッフ／未経験歓迎／完全成果報酬／勤務時間自由／在宅
      ／ ◎仕事内容 ＼ ◆シール・付箋の袋入れ作業 ◆メモ帳の包装作業 ◆キャラクター商品の組み立て ◆両面テープを使った細かい作業 ◆その他、簡単な梱包・袋詰め作業など ☆特別な資格などは一切不要！単価も開示しているので納得感をもって取り組めます。 クリスマス商品や、七夕の商品など、シーズンごとに内容が変わるので、楽しく働けますよ♪ 100円均一や、デパートの文具コーナーなどに並ぶものもあり、 自身が手掛けた商品に、出会えた時の喜びはひとしおです。 ／ ◎お仕事の流れ ＼ ◆やりたい内職を選ぶ ┗最初は、小ロットから始めていきます。慣れてきたら大ロットに挑戦していき、どんどん数をこなすことも可能です。 ▽ ◆会社で作業の手順などをしっかりとレクチャー ┗教えるスタッフは優しく温厚なメンバーばかり。分からないことがあれば何でも聞いてくださいね！ ▽ ◆お家に持って帰り自分のペースで作業開始！ 商品の出来に不安があるときも、LINEで写真を送くればすぐに社員が確認してくれます！安心して作業を進められますよ。 ／ ◎やればやるほど稼げる！ ＼ 完全成果報酬制をとっており、作業量に応じて収入が決定！ 月収10,000円超でさらに報酬UP！高単価案件も多く取り揃えております。 ／ ◎仕事の数が安定！ ＼ 当社は、取引業者様の数が豊富なことが強み！ そのため「せっかく内職を始めたのに、案件がない…」といった不安もありません！ 安定した収入を実現いただけます。
      ＜自宅でできる！西讃、中讃、東讃の各地域で内職作業を提供＞ ◆本社 香川県仲多度郡多度津町大字庄764 ◆綾川支社 香川県綾歌郡綾川町陶1229-6 ◆観音寺支社 香川県観音寺市本大町1570-1 ☆各案件開始する際に、会社に作業物を取りに来ていただきますが、 レクチャーを受けた後は、お家に持って帰り作業していただけます！ 観音寺市、仲多度郡、綾歌郡など、香川県内各地にお住まいの方が活躍中！
      報酬／完全成果報酬制（出来高払い） ◆報酬目安 5,000～25,000円以上 ☆月収10,000円超でさらに報酬UP！ ☆高単価案件も豊富で稼げる環境 ☆やればやるほど収入が増える仕組みです！
    株式会社Ｋ’ｓライフで募集中の求人をもっと見る

    山梨みらい農業協同組合

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    山梨県甲府市下飯田3-5-12
    • 設立 2019年
    • 従業員数 465名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山梨南巨摩郡／JAグループ】セレモニーホールスタッフ／未経験歓迎／転勤無・残業15h／年休120日
      • 締切間近
      ～未経験歓迎/車通勤可/中途未経験の方多数活躍中/対人折衝経験を十分に生かせる、人の役に立てる仕事です～ 山梨県内最大規模の農協として発足した、 特産品や直売所の紹介・JAバンクやJA共済を運営する当組合にて、 以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要： 当組合が地域に根付いているからこそ運営ができるセレモニーホール（火葬場）にて、 お客様・お寺とのやり取りをはじめとした運営・取りまとめを行っていただきます。 <業務詳細> ・喪家・喪主からの問い合わせ対応 ・病院へ亡くなられた方のお迎え、安置 ・葬儀の飾り付け ・喪家・喪主との葬儀に関する打ち合わせ ・火葬場の手配 ・葬儀の運営進行 ・精算業務 ・お盆等におけるアフターフォロー ■入社後の流れ OJTを中心に業務を学んでいただきます。 先輩社員から優しく丁寧に教えていただける環境でございます。 ■組織構成： ホール6か所で計16名の担当者がおります。 ・増穂：1名 ・身延：3名 ・南部：4名 ・みどり：2名 ・なでしこ甲府：1名 ・クリスタルホール：5名 過去業務未経験の方も中途入社されており、 「保険個人営業をされていた方」 もいらっしゃいました。 23年度にご入社された正社員の方々のうち、 約半数(47%)が中途入社組でもありますので、 中途で入社されても馴染むことができる環境となっております。 ■働き方： ・時間外労働：月平均15H程度 ・年間休日：120日 ・週休：日～土までの間でシフト制で週休2日 ・有給：入社後3か月経過で10日付与 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ セレモニーホールあじさい南部 住所：山梨県南巨摩郡南部町南部９４４２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,200円～376,000円 ＜月給＞ 199,200円～376,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回 / 3.0か月（過去実績）） ■時間外手当：実労働分支給 / 月平均15H程度：19500～47000円 ■手当：特に無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    山梨みらい農業協同組合で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ｐｏｉｎｔ０

    その他
    東京都千代田区丸の内2-5-1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京／大阪】新規事業立ち上げ＜空間×人×サービスで新しいスタイルの提案＞大企業出資ベンチャー
      ■業務詳細： 本ポジションでは、2026年度上期中にpoint0として新たなチャレンジとして、関西エリアにて富裕層向け新事業の新規施設のローンチを予定しており、下記のような領域を主導していただきます。 ■新規事業立ち上げ（主担当領域） ・新規事業の具現化・推進（マーケティング、営業戦略の立案） ・空間運営・システム開発・サービス設計 など ・サービスローンチに向けたプロジェクト推進とチームマネジメント ・経営陣と並走しながら、0→1フェーズを牽引 ■共創支援の企画・推進（希望・適性に応じて） 複数の新たな共創プロジェクトが同時並行で動いており、ご希望やスキルに応じて、以下のような業務にも携わっていただく可能性があります。 ・共創活動を活性化させるための推進体制の構築・会議体設計 ・支援先の事業理解の深化および事業化支援 ・共創施設にて共創を成功に導く仕組みづくりや仕掛け企画立案・推進 例）研究担当者同士や社内外のステークホルダーに対し、コミュニケーション促進と共創を促すためのイベント企画 ■働き方／勤務地 ＜関東在住の方＞ ・基本は東京・丸の内オフィス勤務（point 0 marunouchi） ・在宅も状況に応じて可能 　 ＜関西在住の方＞ ・基本は関西オフィス勤務 ・在宅も状況に応じて可能 ■ポジションの魅力 ・「空間×人×サービス」で、新しいライフスタイルを社会に実装する挑戦 自らのアイデアをカタチにし、実装・改善・成長を繰り返しながらも社会の新しいライフスタイル提案をゼロから創り出すことに関わることができます！ ・大企業×ベンチャーのユニークな構造の中で、オープンイノベーションの最前線を実践 point0の特徴である「大企業が集まり、構成されたベンチャー企業」を活かし、ベンチャー企業としての新規事業開発、大手企業の共創支援といった幅広い業務を経験できることで、多角的な経験を得ることが可能です！ ・point0が掲げるMission・Vision・Valueに共感し、共創に可能性を感じる方 ・「前例がない」ことを面白がれる方 ・人と人、企業と企業の“間”に入り、繋ぐことに喜びを感じる方 そんな想いをお持ちの方と仲間になりたいと思っています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社（point0 marunouchi） 住所：東京都千代田区丸の内2-5-1　丸の内2丁目ビル 4F 勤務地最寄駅：JR各／東京メトロ丸の内線／東京駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 関西オフィス（阪急阪神ONS 大阪梅田 ） 住所：大阪府大阪市北区芝田1-1-3 阪急三番街南館2階 勤務地最寄駅：阪急 線／大阪梅田 駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：583,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 583,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します ※試用期間3ヶ月間内の待遇に差異はございません ・昇給：年1回(4月／※人事評価の結果に基づくため実施しない場合あり) ・賞与：年1回(6月／※人事評価結果、業績に基づくため実施しない場合あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【丸の内/羽田/新橋】コワーキングスペースの運営・企画◆大企業出資◎心を満たす空間の創造◇フレックス
      • 締切間近
      ＼未経験歓迎！未来のオフィス空間の創造に携われる☆コワーキングスペースの運営・イベントなどの企画をお任せ～土日祝休み・残業20h程度／ ■業務内容 施設運用管理・維持に加えて、コワーキングスペースの改善提案や利用者促進に向けた仕掛け（会員同士のコミュニティ形成やコミュニケーション活性化等）の企画立案・推進などをお任せします。 今回の募集ポジションはご希望・適正に応じてpoint 0 marunouchi or terminal.0 HANEDA or Panasonic Laboratory Tokyoのいずれかをメインに勤務いただきます。 状況によっては、point0が運営する他施設にも出勤いただく場合がございます。 ■業務詳細 ・受付事務 ・利用者の問合せ窓口 ・設備やソリューションの運用維持 ・業者やメーカー各社のエスカレーション対応 ・備品発注、補充等の管理業務 ・カフェのバリスタ業務 ・会員登録の対応 ・施設内覧対応 ・施設運営に付随する事務業務 ・利用者促進のSNS発信等の立案と実行 ・場の活性化につながる企画、運営 ・契約、請求対応　など ■ポジションの魅力 ・「空間×人×サービス」で、新しいライフスタイルを社会に実装する挑戦 自らのアイデアをカタチにし、実装・改善・成長を繰り返しながらも社会の新しいライフスタイル提案をゼロから創り出すことに関わることができます！ ・大企業×ベンチャーのユニークな構造の中で、オープンイノベーションの最前線を実践 point0の特徴である「大企業が集まり、構成されたベンチャー企業」を活かし、ベンチャー企業としての新規事業開発、大手企業の共創支援といった幅広い業務を経験できることで、多角的な経験を得ることが可能です！ ・point0が掲げるMission・Vision・Valueに共感し、共創に可能性を感じる方 ・「前例がない」ことを面白がれる方 ・人と人、企業と企業の“間”に入り、繋ぐことに喜びを感じる方 そんな想いをお持ちの方と仲間になりたいと思っています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社（point0 marunouchi） 住所：東京都千代田区丸の内2-5-1 勤務地最寄駅：JR各／東京メトロ丸の内線／東京駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ terminal.0 HANEDA 住所：東京都大田区羽田空港１丁目１－４ HANEDA INNOVATION CITY ZONE C 2階 勤務地最寄駅：京急/東京モノレール線／天空橋 駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ Panasonic Laboratory Toky 住所：東京都中央区銀座8丁目21番1号 汐留浜離宮ビル 6階 勤務地最寄駅：新橋/汐留駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,216円～285,405円 固定残業手当/月：33,784円～44,595円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します ※試用期間3ヶ月間内の待遇に差異はございません ・昇給：年1回(4月／※人事評価の結果に基づくため実施しない場合あり) ・賞与：年1回(6月／※人事評価結果、業績に基づくため実施しない場合あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ｐｏｉｎｔ０で募集中の求人をもっと見る

    株式会社チューキョーＰ＆Ｇ

    その他
    岐阜県岐阜市西鶉2-35-2
    • 設立 2019年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全7件
    • 【岐阜市】※映像・番組制作 ディレクター／カメラマン　◇土日祝休み／転勤なし／クリエイティブ企業
      ◆◇顧客と対話しプロモーションの企画、ディレクション／ヒアリング～戦略立案～ディレクションまで一貫して携わるやりがい◆◇ ■職務内容： 観光PR動画・企業プロモーション動画からTV局の番組制作まで、幅広いジャンルに携わることが出来ます。 映像やCGの技術は日々進歩しており、当社も新たにバーチャルプロダクションスタジオを新設（2025.1月完成）。 オファーをいただいているクライアントに対して最新技術をご提供するべく、新たにディレクター、カメラマンを拡充いたします。 ■業務詳細： ・番組企画・プロモーション動画企画・カメラ撮影、記者、原稿書き・編集・制作ディレクション ・アポ取り・予算管理・制作会社／タレント事務所 交渉・調整など ■強み： 当社の事業内容は、一言で表すと「総合企画制作事業」で創業以来一貫して「企画」 「デザイン」が持つ価値を認め、ソフト重視の営業方針で進めています。ギフト卸会社、通信販売会社をはじめ全国を商圏としたカタログ類の制作から、情報を共にするデジタルメディアの企画制作まで多彩なプロモーションを提案し続けています。 ■当社魅力： (1)本社社屋を新築／より働きやすい環境へ 当社は、お客様と一緒に『モノを売ることを考える』総合企画制作会社です。今まで以上にグループ会社を超え社内でのコミュニケーションを築き、働きやすい環境整備の上お客様の満足度を向上する為に新社屋を建設いたしました。 https://www.chukyo-j.co.jp/pages/event/20231226.html (2)顧客から選ばれる理由 当社は、大量の情報を分かりやすく伝える「情報を編集し、デザインする力」「市場を理解する力」を身につけてきました。 常に時代の先を見据え、お客様のビジネスイノベーションに貢献します。 スピーディーな対応で要望にお応えすることができる為、既存顧客様多数。 蓄積された、情報、判断基準があるので、社内での意思決定が早く、スピーディーな対応ができます。変化とスピードが求められる時代だからこそ、お客様の要望を素早く解決することが、私たちの役目であると考えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市江添3丁目8番15号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～300,000円 固定残業手当/月：42,400円～67,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,400円～367,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上当社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2～3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜市】フォトグラファー◇土日祝休み◇出版、広告煤体の商業撮影／多彩なプロモーションを提供
      【商業撮影の業務経験を活かせる／企画制作の要のデザインワークに携われる／ゆくゆくは企画にも携われるチャンスあり】 当社の事業内容は、一言で表すと「総合企画制作事業」で創業以来一貫して「企画」 「デザイン」が持つ価値を認め、ソフト重視の営業方針で進めています。ギフト卸会社、通信販売会社をはじめ全国を商圏としたカタログ類の制作から、情報を共にするデジタルメディアの企画制作まで多彩なプロモーションを提案し続けています。 ■業務内容： 出版・広告媒体の商業撮影および撮影に付帯する業務全般をお任せします。 ■業務詳細： 主にギフト、通販に関連した販売促進用のカタログ、パンフレットなどの商業撮影業務をお任せします。商品の魅力を引き出すためのコーディネートや倉庫での撮影商品の管理作業なども手掛けます。当社は本社に大型スタジオを完備し、様々な撮影に対応できる設備を整えております。 案件や企画内容に応じて、社内スタジオ撮影のみでなく、ロケ撮影もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社チューキョーP＆G　ロジスティクスセンター 住所：岐阜市西鶉2-35-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～245,000円 固定残業手当/月：42,400円～55,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,400円～300,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上当社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2～3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社チューキョーＰ＆Ｇで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｒｅｃｏｒａ

    その他
    山口県下関市山の田中央町1-6
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【下関市／未経験◎】自社ブランド『LASIEM』のマーケティング／ファッション雑貨中心／年休123日
      ◎未経験OK！異業種出身メンバーも多数活躍中！将来的に、商品企画・マーケ・ブランディングまで挑戦できる！ ◎年休123日、土日祝休み！ワークライフバランスが整います！ ■仕事内容： 自社ブランド『LASIEM（ファッション雑貨）』『TOWADOG（ペット用品）』を展開するEC事業会社です。 このお仕事では、企画開発や販売などを中心としたEC運営に携わっていただきます。社長や事業責任者のすぐ近くで、事業の意思決定に触れられる環境が魅力です。 ＜入社直後にお任せする業務のイメージ＞※マニュアルあり／先輩がフォローするので、未経験でもチャレンジ可能です。 ▼受注・発送手続き ・受注処理、発送手配 ▼カスタマーサポート ・メールや電話での問い合わせ対応／注文キャンセルや、誤配送時のトラブル対応 ＜将来的にお任せする業務のイメージ＞ ▼ECサイトの運営・制作 ・商品ページやバナーの作成（画像加工・ライティング）／新商品の登録や、売上向上のためのページ改修／Amazon、楽天、自社サイトなどの更新／WEB広告、SNSの運用 ▼商品企画（プランニング） ・「売れる」セット商品の組み合わせ考案／新商品のアイデア出し、選定や企画 ▼集計・分析（データを使った改善業務） ・売上、注文数、客単価などの基本データ集計／商品別・ページ別の売れ行きチェック／キャンペーンや施策の結果振り返り／顧客レビューの分析 ▼在庫管理・仕入れ ・アイテムの在庫数チェック／仕入れ先への発注計画・在庫補充 ■入社後の流れ： まずは会社の仕組みやEC物販モデルなど全体像を学んで頂きます。その後、先輩社員と一緒にできる業務から徐々におまかせする予定です。 未経験で入社し、3～4年で事業責任者を任されているメンバーもいます。 ■組織構成： 20名程度（男:女=4:6／20代～40代中心） 営業、経理事務、アパレル販売、印刷会社出身者など、ほぼ全員が異業種出身で、年齢や社歴で線を引く文化はありません。 ■最後に ほとんどの先輩スタッフが自分にできるか不安と思って入社しています。でも、不安がある人ほど、成長意欲が高い人ほど、結果を出しています。 Recoraは「完成された人」が来る場所ではなく、これからもっと成長したいと願う人のための場所です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市山の田中央町1-6 Recoraビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 固定残業手当/月：40,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収：600万円（20代後半／入社4年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｒｅｃｏｒａで募集中の求人をもっと見る

    公益財団法人大阪産業局

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    大阪府大阪市中央区本町橋2-5マイドームおおさか
    • 設立 2019年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 47.2歳
    求人情報 全3件
    • 【堺筋本町】イベント運営ディレクター◆マイドームおおさか／年休127日・転勤無・所定労働7.5H
      • NEW
      【顧客折衝経験ある方大歓迎！年間約300件のイベント実施数／ゲーム・芸能・アイドルイベント・資格試験会場など幅広い用途／年末年始・夏季休暇などの長期休暇あり】 ＼ビジネスの機会と新しい出会いを。アクセス抜群の都市型展示ホール／ ・リピート率8割。イベント実施におけるサポートをお任せ！ ・年休127日、完全週休2日制、長期休暇あり。ライフワークバランスも確保できる！ ■業務詳細： ◎業務について ・当財団の運営するマイドームおおさか（展示場）催事誘致～開催までに関する業務を担うお仕事です。 ・エンタメ領域やビジネスセッションなど、幅広い業態のイベント依頼あり。 ・既存のお客様（過去利用あり・ご成約に至らなかった等）への、フォローや運営管理を行います。 ◎具体的な業務 ・催事開催における問合せ対応 ・開催に伴う設備や備品仕様の調整、関係業者との調整 ・催事終了後の備品整備や撤収サポート ※東京の企業様など府外の利用事例も多いため、2か月に1回ほどの東京出張（約3泊4日）が発生します ◎クライアントについて ・多くのお客様（主催者）が、催事終了後に次回の催事予約を検討し、翌年分の予約を行っていただいております。 ・好立地＆設備の豊富さも武器にリピート率は8割。 ・一定期間ご利用が無いお客様にもご提案を行いながら、約300件/年の開催数を誇っています。 ■組織構成： ・人数：5名（男女比3：2／30～60代が所属） ■イベント事例： ・展示会、セミナー、研修、国家試験、資格試験、入学試験 ・株主総会、海外の政府機関の会議/研修、学校行事、エンタメイベント　など ■雇用形態： ・入社5年経過時点で、無期雇用契約へ更新します。（登用試験など無） ・著しい勤怠不良などが無ければ、面談にてご本人の意思を確認し、双方の合意のもと切り替え。 ・無期雇用への登用率も非常に高い点も特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区本町橋2-5 マイドームおおさか 勤務地最寄駅：堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～278,000円 ＜月給＞ 218,000円～278,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験や能力を考慮し、当財団規定により決定します。 ■給与改定：年1回（4月の契約更新時） ■インセンティブ：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪駅】スタートアップ・中小企業の事業成長支援◆年休127日・残業10H／大阪の経済成長を支える
      【未経験からの転職者も多数在籍／利益度外視でこれからの社会を担うスタートアップを支援！イベント企画・運営・事業企画などの手法で事業成長を多角的にサポート】 ★公的機関の立場から「顧客の本質的価値」を追求しながらご提案できる環境です！ ★大阪駅直結・年休127日・残業10Hほど。転勤なし。ワークライフバランスも◎ ★銀行・メーカー・自治体などの経歴を持つ先輩社員が所属。未経験の方が多数活躍中です！ ■業務詳細： 大阪の中小企業・スタートアップ企業の成長支援に向けたご提案業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・起業家、経営者からの事業に関する相談対応 ・事業セミナーなどのイベント企画～運営 ・大手企業／ベンチャーキャピタル等とのネットワーク形成 ・スタートアップ企業を支援する他機関との連携（事業企画・運用支援） ■業務の流れ： ・企画立案→関連機関との調整・商談→告知準備→プログラム運営・報告書作成、が主な流れ。 ・担当する企業の事業成長を支援することをミッションに、外部連携やイベント実施などの幅広い選択肢から最適な施策を実行します。 ■施策事例： ※年間300を超えるプログラムをチーム体制で企画・実行しています。 https://www.innovation-osaka.jp/ja/event-calendar/ ■組織構成： ・人数：約40名 ・5チームに分かれ、メンバーと協業しながら案件対応しています。 ■入社後の流れ： ・ご入社後は、同社の事業理解からスタートし、その後は既存案件に参画しながら業務理解を深めます。 ・先輩社員の手厚いサポートのもと、1年を目標に二人三脚で独り立ちを目指します。 ■魅力： ＜顧客視点のご提案＞ ・経営者や起業家との面談を通じ、同財団と関わりをもつ事業会社やVC等を「つなぐ」お仕事です。 ・独自データ／人脈を持つ大規模機関の立場から、自社の利益追求という制約もなく、純粋にお客様の課題解決に向き合える環境です。 ＜無期雇用契約へ＞ ・入社後5年経過時点で、無期雇用契約へ更新。 ・登用試験などは無く、面談にてご本人の意思を確認し、双方の合意のもと切り替えとなります。 ・雇用形態で待遇の変化は無く、成果を給与にしっかり反映される環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪イノベーションパブ 住所：大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪 ナレッジキャピタルタワーC 7階 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～278,000円 ＜月給＞ 218,000円～278,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験や能力を考慮し、当財団規定により決定します。 ■給与改定：年1回（4月） ※評価インセンティブ(50万~0円を年2回11月・3月)、決算インセンティブ(30~10万円職階により年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    公益財団法人大阪産業局で募集中の求人をもっと見る

    株式会社綿半インテック

    その他
    長野県飯田市北方1023-1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【トラックドライバー（6t）】40年間黒字経営／ルート固定／週5日業務／車通勤可能
      ～40年間黒字経営の大手小売りチェーン／週5日就業／休日希望提示可能／固定ルートの配送～ 大型トラックで長野県内の綿半の店舗への商品配送をお任せします。配送ルートは決まっているので、覚えてしまえば心配はいりません。 取扱い商品は日用雑貨や家庭用品、文具、インテリア、DIY、園芸用品、家電、カー用品などでカゴ車での配送になります。大型免許をお持ちの方であれば未経験の方でも大歓迎です！ ■業務詳細 2022年7月に箕輪町に新たに物流センターを立ち上げます。プライベートブランド商品を中心に大型トラックで商品配送をしていただきます。 トラックは10ｔもしくは6ｔでルート配送で主です。配送店舗は箕輪町、伊那市、飯田市、諏訪市、塩尻市、松本市、安曇野市、千曲市、長野市、須坂市、中野市となります。 ■組織構成 新規センターの為、現在メンバーはいませんが、センター長1名、ドライバー4名、仕分け・ピッキング16名の構成を想定しております。 社員の平均年齢は50歳前後。勤続年数の長い社員が多く、働きやすい職場です！各物流拠点は少数精鋭ですが、会社自体は大きなチームでフォロー体制が整っており、常に各店舗から応援する体制があります。 良い報告は皆で共有、問題点は皆で解決できる環境の中、安心して働けます。 ■働き方 納品時間、配送時間、配送店舗は変わりませんので基本は16:00～1:00勤務です。物量は変動あるので残業の可能性はございます。 メンバー内で調整しながら1か月毎シフト作成致します。お休みは固定の曜日ではなくシフトで決まりますが、希望の提出は可能です。 ■当社の魅力： 1977年に長野県下でホームセンターを先駆けて立ち上げた会社です。従来のホームセンターを基盤に日配品・加工食品・生鮮食品の導入まで行い、1度の買い物で何でも揃う「ワンストップショッピング」＝「スーパーセンター」として21店舗のチェーン展開を行っています。今後は日本全国への出店を目指し、独自ブランド（PB商品）の研究開発や新たな商品分野の拡充、仕入れルートの多様化、EC事業強化を積極的に進めます。売上高513億円の老舗成長企業の当社は競争の激しい流通業界で、”地域のお客様に愛され、必要とされる店”として県外出店を計画中です。100店舗展開・年商1,000億円を目指す成長企業且つ安定企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 綿半インテック伊那DCセンター 住所：長野県上伊那郡箕輪町大字福与字福原355-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～310,000円 ＜月給＞ 260,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・資格・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（8月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【長野/上伊那郡】整備管理者（物流センター）※地元密着/プライム上場の綿半グループ
      • 締切間近
      【長野県中心の事業展開をしている綿半グループ/プライム上場子会社/年間休日116日（5連休取得可能）物流センターでの運行管理】 物流倉庫整備士として、以下の業務を担当していただきます。 物流業界でキャリアを築きたい方や、地域社会に貢献したい方、WLBを重視したい方にお勧めです。 ■業務詳細： ・トラックの点検・整備業務: トラックの安全性と効率的な運行を確保するための定期的な点検や整備を行います。 ・物流センターでの庫内業務: 商品の仕分けやピッキングなど、倉庫内での業務を効率的に進め、物流センターの運行を支えます。 ・その他付随業務: 物流センターの運営に関連するその他の業務をサポートします。 ■おすすめポイント ・プライム上場企業でのキャリア: 綿半グループはプライム上場企業であり、安定した業績とキャリアアップの可能性があります。 ・地域に根ざした事業: 長野県を中心に物流やレンタル事業を展開しており、地域社会に貢献することができます。 ・多様な福利厚生: 年間休日116日、週休2日制、5連休取得可能など、プライベートを充実させることができます。また、連休取得制度や男性の育休取得推進、キャリア形成研修、保育所併設なども充実しています。 ・技術の向上: 最新の整備技術や物流システムを学び、自身のスキルを高めることができます。技術に興味がある方や、将来のキャリアアップを考える方にお勧めです。 ・社内教育制度: 社内での研修や教育プログラムを通じて、自身のキャリアをさらに進化させることができます。 ■就業環境： 年間休日116日、週休2日制で月9日～10日休みとなっております。また、年に1度5日間以上の連休取得制度もあるため、プライベートを充実させることができます。 ■同社について 同社は綿半グループの物流・配送業務に加えて、長野県を中心にレンタル事業を行っています。イベントや式典設営をはじめ、個人・団体・企業さまにレンタル品の提供もしており、地域に根ざした事業展開しています。お客さまに必要とされ、レンタルを通じてお困り事を解決する事で、さらなる満足度向上を目指します。
      ＜勤務地詳細＞ 伊那DCセンター 住所：長野県長野県上伊那郡箕輪町大字福与字福原355-1 伊那DCセンター 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～310,000円 ＜月給＞ 221,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・資格・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社綿半インテックで募集中の求人をもっと見る

    株式会社スマイルランドリーシステムズ

    その他
    埼玉県草加市西町1102-1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】コインランドリーの店舗スーパーバイザー（店舗巡回・管理・メンテナンス）
      ◇◆未経験からでも安心の研修制度あり／業界トップクラスのシェア！センカクグループ子会社／年休120日以上／キャンペーンや店舗企画にも挑戦可能なキャリアパス◆◇ ■業務内容 当社が運営・管理する全国約650店舗のコインランドリー店舗の管理がミッションです！店舗を利用される方の目線になり、より良いコインランドリーの店舗をつくっていくお仕事です。専門的な知識やスキルは必要ございません。具体的には下記業務を中心にお任せします。 ・店舗の巡回、トラブル対応 ・洗濯機器、店舗設備等のメンテナンス ・キャンペーンの準備、現場対応（梅雨、年末年始、衣替えなど様々なキャンペーンがあります。） ・新店舗のオープン準備、オープン時の立合い、近隣対応 メインの業務は、店舗巡回やトラブル対応、現場での機器メンテナンスなど、外回りの業務が中心です。1日に平均6～8店舗の店舗巡回や現場対応を行います。週に1度ミーティングがあり情報共有やキャンペーンの提案準備等も行います。頑張りに応じて昇給・昇進も目指せる環境です。 （実績：入社1年半チーフ昇給、一般職入社1年後月給1万円昇給） ※主に新店舗オープン時の準備や立合いの際に全国出張が発生します。通常は月1～2回程度の出張、繁忙期（11月～3月）は月2～3回程度の出張が発生することもございます。 ■配属チームについて スーパーバイザー（SV）チームは、センカクグループ全体で現在6名（執行役員1名、チーム統括1名、主任1名、チーフ1名、スタッフ2名）で構成されています。 積極的に仕事に取り組む社員が多く、中途社員100％で様々な業界から集まっており、分からないことも聞きやすい環境なので中途入社でも馴染みやすいチームです。 ■幅広いキャリアパス キャッスレス決済導入を進めている同社ですが、店舗管理の同ポジションからキャッスレス決裁を導入提案があり、サービス導入のきっかけにもなりました。店舗管理チームにて、キャッスレス決裁サービスの選定や導入店舗の検討を進め、実際に社内提案を行いました。現在も多くの方に利用いただいてるサービスとなり、人々の生活を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社センカク 住所：東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル37階 勤務地最寄駅：JR山手線線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※給与詳細は現年収・経験・能力を考慮の上、決定します。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,742,852円～3,428,568円 固定残業手当/月：71,429円～89,286円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～375,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社スマイルランドリーシステムズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社日本経営研究所

    その他
    東京都港区虎ノ門5-11-1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全5件
    • 【虎ノ門/国内M&Aアドバイザー】◇未経験歓迎◇土日祝休み◇国内3位のM&Aプラットフォーム◇
      【同業比トップクラスのインセンティブ率／成果を正当に評価／国内3位のM&Aプラットフォーム／転勤なし・長期キャリアを築けます】 ■職務内容： M&Aアドバイザーとして、買い手となる企業様と売り手となる企業様をマッチングし、成約までのご支援を行います。 案件のソーシングからクロージングまで一連の業務を行っていただきます。 具体的な業務は以下の通りです。 ・M&A案件の開拓（企業訪問・提案・条件交渉） ・M&A候補先企業との交渉支援 ・M&Aプロセス管理 ・デュー・デリジェンス、ドキュメンテーションの実行支援 ・秘密保持契約、アドバイザリー契約の締結 ・クロージングに向けた諸々の対応 ■M&Aアドバイザーとは 企業の合併（Merger）や買収（Acquisition）を支援する専門家です。企業価値の評価、買い手・売り手のマッチング、交渉のサポート、デューデリジェンス（企業調査）、契約書の作成などを行います。例えば、A社がB社を買収したい場合、M&AアドバイザーがB社の価値を評価し、A社とB社の交渉を仲介して、スムーズな取引を実現します。 ■インセンティブ・モデル年収： 客観的成果に応じた報酬が得られるよう設計され、そのインセンティブ率も同業比トップクラスとなっております。(売上に対し案件寄与度に応じ最大15%のインセンティブ発生) ＜モデル年収（インセンティブ込み）＞ 1200万円／30才・入社2年(コンサルタント) 2000万円／37才・入社5年(コンサルタント・シニアMNG) ■経営方針・ビジョン： 国内外のM&A市場での成長を目指し、顧客のニーズに合わせた最適なM&Aサービスを提供することをビジョンとしています。ITの力を活用し、M&Aのプロセスを効率化し、企業価値の最大化を図ることを目指しています。また、社員のキャリア成長と働きやすさを両立させる環境を重視しています。 ■組織構成： 現在国内M&A事業部は約20名で構成されています。証券会社やIBD、大手銀行、戦略コンサル、Big4監査法人系FAS、上場企業経営企画などの社員が活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門5-11-1 オランダヒルズ森タワーRoP 13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,267円～493,167円 固定残業手当/月：108,400円～173,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ インセンティブ：売上に対し案件寄与度に応じ最大15%のインセンティブ発生 ＜モデル年収（インセンティブ込み）＞ 1200万円／30才・入社2年(コンサルタント) 2000万円／37才・入社5年(コンサルタント・シニアMNG) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【国内M&Aアドバイザー】◇マネージャー候補/インセンティブ有/クライアントの成長戦略を実現◇
      ■職務内容： M&A案件のソーシング、オリジネーションからクロージングまで一連の業務を行っていただきます。 具体的な業務は以下の通りです。 ・M&A案件の開拓（企業訪問・提案・条件交渉） ・M&A候補先企業との交渉支援 ・M&Aプロセス管理 ・デュー・デリジェンス、ドキュメンテーションの実行支援 ・秘密保持契約、アドバイザリー契約の締結 ・クロージングに向けた諸々の対応 ■組織構成： 国内M&A事業部では大手M&A仲介、財務コンサル、金融機関等出身のコンサルタントチームと、案件獲得インサイドセールス&マッチングサポート部隊、総勢20名ほどの構成となっています。 ■当社の特徴： 【クロスボーダーM&Aでの確かな実績と拡大】 弊社は東京本社、シンガポール及びマレーシアに拠点を有する財務アドバイザリーファームです。 クロスボーダー事業部は東京/シンガポールのディレクターのもと優秀なアドバイザーが連携しあい、M&Aを通じたクライアント企業様の企業価値向上を支援しております。 日本企業様が関わるin-out M&A成約件数ではシェアトップとなる国も出てくるなど、順調にその事業規模を拡大しております。 【公平な報酬制度と国内最高水準の成果インセンティブ率】 案件成約時のアドバイザーへのインセンティブについて、客観的成果に応じた報酬が得られるよう設計され、そのインセンティブ率も同業比トップクラスとなっております。 （ストックオプションによる報酬も設計されます。） 【国内3位にランクされたM&Aプラットフォーム】 モーニングスター社によるランキングで日本国内3位に選出された弊社M&Aプラットフォーム「Speed M&A」事業部と、そのデータ・ノウハウでクロスボーダーM&Aプラットフォーム「BizBank」のサービス拡大が計画されており、従来の枠組みを超えたIT×M&Aを加速させていきます。 【事業フェーズによる大きな裁量】 現在上場も視野に入れ、上場準備の現段階から携わって頂くことが可能です。現在組織の拡大フェーズということもあり、自由度が高く、意欲次第では会社のブランディングや経営戦略にも携わることができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門5-11-1 オランダヒルズ森タワーRoP 13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,267円～924,800円 固定残業手当/月：108,400円～325,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ インセンティブ：売上に対し案件寄与度に応じ最大40%のインセンティブ発生 ＜モデル年収（インセンティブ込み）＞ 1200万円／30才・入社2年(コンサルタント) 2000万円／37才・入社5年(コンサルタント・シニアMNG) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社日本経営研究所で募集中の求人をもっと見る

    Ｍｅｅｔｓ　Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ株式会社

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    東京都港区北青山2-14-4
    • 設立 -
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【ECクリエイティブデザイナー】伴走型のプロフェッショナルパートナー／残業20h程／土日祝休
      ◇◆「売れる」ためのサイト制作・構築／画像制作＋動画制作＋EC更新まで幅広く経験可能／各業界の大手企業から依頼実績多数あり◆◇ ■担当業務 ECコンサルの最前線で、あなたのクリエイティブスキルを「数字」に変えませんか？ 当社はECコンサルティングファームとして、数多くのクライアント様の売上拡大を支援しています。 現在、よりスピーディーかつ高品質な「売れる仕組み」を提供するため、クリエイティブ部門を強化することになりました。特に、近年のトレンドである動画コンテンツや、訴求力の高い画像制作をメインに担当していただける方を募集します。 　 ■ 職務詳細 コンサルタントと連携し、データや仮説に基づいたクリエイティブ制作を行っていただきます。 ＜具体的には＞ 【画像制作】 ・商品ページのデザイン・構成 ・購入転換率（CVR）を意識した商品画像制作 ・クリック率（CTR）を意識した広告バナー制作 ・キャンペーン用特集ページの作成 【動画制作】 ・商品紹介動画の編集・加工 ・SNS広告用ショート動画の制作 【サイト構築・更新】 ・ECカートシステム（Shopify、楽天、Amazonなど）への反映・更新作業 ・簡単なコーディング（HTML/CSS） ※スキルに応じて ■入社後 現場社員のOJTを予定しています。入社3ヶ月ほどを目安に、既存社員からのレクチャーを受けながら業務の習得・キャッチアップを進めていただきます。 自ら積極的に学んでいただく姿勢は必要ですが、分からない点等はいつでも聞ける環境ですので、経験が浅い方も安心してご応募ください。 ■組織構成 １名体制で運営しております。他外部委託していますが、今回は業務拡大のため増員したいと考えております。　 ■企業情報 企業変革は「経営戦略・Eコマース・デジタルマーケティング・新規事業開発・人財育成」と多岐に渡りますが、すべて「実行」を前提にゴールから逆算して時間軸に落とし込んでサポートします。 従来のコンサルに見られた「教える・教えられる」という関係ではなく、私たちが現場に入り込み、パートナーの枠を越えた”運命共同体”として課題抽出から解決までを汗をかきながら実現します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山2-14-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,800円～381,000円 固定残業手当/月：79,000円～119,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 332,800円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与制度来年から予定しております。　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【Webエンジニア】伴走型のプロフェッショナルパートナー／フレックス勤務可／残業20h程／土日祝休
      ◇◆”React×Python×AI”の最新技術スタック／立ち上げフェーズの開発組織で、技術選定やプロセスにも関われる／“ただ作る”ではなく、事業成長に直結するプロダクト開発◆◇ ■募集背景 EC・DX領域での事業拡大、AI活用プロジェクトの急増、そしてクライアント企業の成長支援に向け、事業をプロダクトで加速させるエンジニアリングチームを強化します。 単なる開発ではなく、事業戦略×デザイン×エンジニアリング×AIを掛け合わせ、売れる仕組みを構築するプロダクト開発を担っていただきます。 ■業務内容 【プロダクト開発・AI活用】 ・React / Next.js / Vite を用いたWebアプリケーション開発 ・Python（FastAPI / Flask）によるAPI開発 ・Firebase / Supabase / GCP / Vercel を利用したインフラ構築 ・OpenAI / Gemini を組み込んだAIアプリケーション開発 ・AIエージェント・業務自動化の実装 【事業成長に直結するエンジニアリング】 ・ECコンサルティングと連携した効率化プロダクト開発 ・事業課題の技術的解決、分析基盤の構築 ・売上改善につながるツール開発 【組織づくり・仕組み化】 ・技術選定、開発プロセス改善 ■入社後 現場社員のOJTを予定しています。入社3ヶ月ほどを目安に、先輩社員からのレクチャーを受けながら業務の習得・キャッチアップを進めていただきます。 自ら積極的に学んでいただく姿勢は必要ですが、分からない点等はいつでも聞ける環境ですので、経験が浅い方も安心してご応募ください。 ■組織構成 １名体制で運営しております。他外部委託していますが、今回は業務拡大のため増員したいと考えております。　 ■企業情報 企業変革は「経営戦略・Eコマース・デジタルマーケティング・新規事業開発・人財育成」と多岐に渡りますが、すべて「実行」を前提にゴールから逆算して時間軸に落とし込んでサポートします。 従来のコンサルに見られた「教える・教えられる」という関係ではなく、私たちが現場に入り込み、パートナーの枠を越えた”運命共同体”として課題抽出から解決までを汗をかきながら実現します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山2-14-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,800円～381,000円 固定残業手当/月：79,000円～119,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 332,800円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与制度来年から予定しております。　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ｍｅｅｔｓ　Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    九州自動車サービス株式会社

    その他
    福岡県福岡市博多区諸岡3-22-39
    • 設立 1976年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡】◆自動車整備士※顧客対応なし◆日勤／残業月5H程／家族手当・賞与あり◆安定基盤◎
      設立から45年以上の歴史を誇る老舗企業である当社にて、主に自動車の車検整備、点検整備、一般修理、板金塗装等をお任せします。 ■職務内容 グループ企業である九州自動車リース株式会社のリース車両のメンテナンス及びお客様の要望に応じたサービスを実施していただきます。 ■職務詳細 ・車検整備：検査の合格に必要な点検・整備および検査手続きの実施 ・点検整備：車種に応じた点検サイクルに沿った点検・整備の実施 ・一般修理：故障の修理、部品・消耗品などの交換・補充の実施 ・板金塗装：ダメージを受けた自動車の外装パーツの修理・再生作業の実施 ※その他、リース車両のメンテナンス業務、自動車用品販売、損害保険代理店業務も行い、お客様の安心・安全をトータルでサポートいたします。 ■当社について ・関連会社の九州自動車リース社からリース車両メンテナンスを受注しているため安定性◎。 ・スキルアップ資格の取得に向けた外部研修も積極的に受講いただけます。 ・残業時間も少なく、家族手当等も充実で長期就業いただける環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区諸岡3-22-39 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～290,000円 ＜月給＞ 260,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回 30歳～45歳の中堅社員を想定しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    九州自動車サービス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ｌａｌａｈａｐｐｙ

    その他
    岐阜県中津川市本町4-2-75
    • 設立 2019年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 22.0歳
    求人情報 全1件
    • 【中津川／恵那】ペットトリマー※時短勤務相談可◆転勤なし／年休115日／賞与2回／マイカー通勤可
      ■採用背景： わんちゃん、ねこちゃんがハッピーな気持ちになれるお手伝いを行っている当社にて、トリミングサロンでのトリマーを募集致します。 今後もさらに数多くのお客様のご要望に応える為、中途採用を行っております。 ■具体的な仕事内容： 当社の中津川店・恵那店にて以下業務をご担当いただきます ・ペットのトリミング ・ペットホテル管理及び接客 ・清掃、ペットの送迎 ・集客、関連商品の販売、レジ ※予約の状況に応じて日によって中津川店・恵那店どちらかの勤務となります ■社員数： 企業全体9名　就業場所6名（平均年齢22歳） ■店舗の特徴 ・地域柄優しいお客様が多く、1匹ずつのわんちゃん・ねこちゃんにきちんと向き合えるため、落ち着いてトリミングを進めることができます ・現場至上主義！経営陣へ直接アイデアや改善策を提案できる環境です。あなたの意見を聞かせてください。 ・家族のように親しみやすい環境が自慢！離職率も少なく、仲間と支え合いながら成長できます。 ・仕事に押し潰される人生なんてつまらない！仕事とプライベートの充実を実現できる環境が整っています。 ■教育研修 経験の浅い方には先輩社員よりしっかりと研修を行います 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岐阜県中津川市本町4-2-75 勤務地最寄駅：JR中央線／中津川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ lalahappy 恵那店 住所：岐阜県恵那市大井町１１１６－６３ 勤務地最寄駅：JR中央線／恵那駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 245万円～280万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～190,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 180,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には月給・賞与見込み・残業代見込みを含んでいます 賞与：年２回、計1.0ヶ月分（前年度実績） ■その他手当について： 住宅手当やトリマー手当がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ｌａｌａｈａｐｐｙで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＯＮＥ　ＬＩＶＥ

    その他
    兵庫県尼崎市南武庫之荘1-29-9201
    • 設立 2019年
    • 従業員数 1名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【尼崎／未経験】クラウドシステムの提案営業＜20～30代活躍＞◆金属リサイクル業界DX推進／転勤無
      【＜未経験歓迎＞クラウドシステムの提案営業／20～30代活躍中／年間休日124日／９～17時半定時で残業20時間程】 ■募集背景： 同社では、金属リサイクル業界に特化したクラウド型販売・管理システム『メタライブストック』をリリースし、新規事業を拡大中です。このたび、事業拡大に伴い、新たに提案営業を募集いたします。未経験でも安心して働ける環境を整えていますので、営業にチャレンジしたい方のご応募をお待ちしております。 ■業務概要： 金属リサイクル業界に特化したクラウド型販売・管理システム『メタライブストック』の新規導入営業を担当していただきます。新規事業のため、業務は多岐にわたり、営業未経験の方でも丁寧なOJT研修を通じてスムーズに業務に取り組むことができます。将来的には、事業拡大に伴い経営幹部を目指すことも可能です。 ＜具体的には＞ ・新規アポイントの取得および訪問 ・金属リサイクル企業へのシステム導入提案 ・PR活動およびリモートによるオンラインサポート ・システムの修正やバグの報告・ヒアリング ・入社後のOJT研修で商品知識の習得 ■『メタライブストック』とは： 加工管理の機能を実装した、クラウド型販売・在庫管理システムです。 ＜7つのメリット＞ 在庫の見える化、業務の効率化、ノウハウの共有化、加工業務を管理、ログ記録で安心運用、ランニングコストが安い、手厚い操作サポート ■組織体制： 提案営業部門は新規部署であり、少人数からスタートするため、チームの一員として部の雰囲気づくりから携わっていただきます。入社後の3～6か月は現場作業体験や営業同行、システム操作のOJT研修を通じて、システムや業務フローの知識を深めることができます。リーダーシップを発揮し、将来的には事業拡大を推進するリーダーとして活躍できる環境です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、金属リサイクル業界に特化した新規事業を展開しており、社員一人ひとりの成長を重視しています。年間休日124日、定時9時～17時半、残業月20時間程度と働きやすい環境が整っており、プライベートと仕事の両立が可能です。競合が少ないため反響や成約率が高く、営業として成果を上げやすい環境です。新規事業の立ち上げに携わり、リーダーシップを発揮するチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市南武庫之荘1-29-9 201 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 固定残業手当/月：20,000円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＯＮＥ　ＬＩＶＥで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｓ　Ａｃｃｏｕｎｔｉｎｇ　Ｓｅｒｖｉｃｅ

    その他
    兵庫県神戸市中央区港島中町6-2-1神戸パークシティC-1F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神戸市/中央区】経理課長候補◆裁量権◎／個人・法人の経理代行で幅広い領域で活躍／需要拡大中
      【チームリーダーのご経験歓迎/少数精鋭チームでキャリアアップを目指せる/需要拡大中の経理代行会社での課長候補】 ■仕事内容： 美容外科クリニックを中心としたクライアントへ経理代行サービスを提供している当社にて、課長候補としてご入社後は月次決算、年次決算をお任せします。また各メンバーの仕事量などを管理し、振り分けや随時フォローを行っていただきます。 ＜メインでお任せしたい業務＞ ・メンバーの仕事量を管理、業務の割り振り ・月次、年次決算 ・BS・PL、キャッシュフロー計算書の作成 ※自社ではなく、お客様であるクリニックなどの経理業務を行っていただきます。 ＜その他＞ ・確定申告：帳票の整理がメインで、書類作成は主に税理士が担当します。 ・労務・給与計算などの事務・労務サポート ・年末調整業務 ・税金関係の申告対応 ■組織構成 ・経理代行業：6名（正社員3名、パート3名） ・正社員3名は20代女性3名、30代前半男性2名です。 ・3名ごとのチームを組んで顧客の経理代行業務に取り組んでいただきます。マネジメントとして、それぞれのチームへの業務割り振りを行っていただきます。 ■キャリアアップについて： 目指すは「経理のプロ」。月次決算・年次決算はもちろんのこと、税理士・会計士との打ち合わせ、会議出席などのマネジメント業務にも挑戦していただけます！将来的には、税理士コンサルタントのような役割もお任せ。経営状況のご相談など、経理の枠にとどまらない幅広い業務を経験できます。 ■入社後の流れ： ・入社後、月次決算・年次決算を1社ずつお任せしていきます。当社の業務フォローを把握後、社長や前任者にノウハウなどを引き継ぎながらマネジメントをお任せしていきます。 ■当社について ＫＳメディカルサポート株式会社の経理代行業務が2020年に事業化した会社です。クリニックの経理代行や労務支援を行っており、多くのクリニック様に契約いただいています。近年は顧客であるクリニックが事業展開していることもあり、当社の事業も安定して成長しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区港島中町6-2-1 神戸パークシティC-1F 勤務地最寄駅：ポートライナー線／みなとじま駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,900円～377,700円 固定残業手当/月：88,100円～122,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験をお持ちの方は優遇いたします。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ■給与例： ・入社1年目：役職：主任／年収504万円～／月給36万円+賞与2回 ・入社2年目：役職：課長／年収630万円～／月給40万円+賞与2回 ・入社3年目：役職：次長／年収700万円～／月給50万円+賞与2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｓ　Ａｃｃｏｕｎｔｉｎｇ　Ｓｅｒｖｉｃｅで募集中の求人をもっと見る

    株式会社コーエーテクモクオリティアシュアランス

    その他
    神奈川県横浜市港北区箕輪町1-18-12
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【日吉】ローカライズ（日本語→フランス語）★信長の野望でおなじみ／フレックス／プライム上場
      ～『信長の野望』等有名タイトル多数／フレックス制度／明確な評価制度／充実の福利厚生／東証プライム上場の老舗ゲームメーカーグループ／グローバルマーケット展開中～ ■募集背景： 同社では、増加するゲームローカライズ案件に対応するため、フランス語チェッカーとしての経験を持つ人材を募集しています。業界内での競争力を高めるため、品質チェックや翻訳監修などの専門知識を持つ方を求めています。 ■職務概要/職務の特徴： ゲームのローカライズ業務において、フランス語チェッカーとして活躍していただきます。外部ベンダーより納品された翻訳の品質評価やチェック、必要に応じた修正作業を行うほか、翻訳者の統括や監修も担当します。ゲーム業界やエンタメ業界での経験があれば尚可です。コアタイムのあるフレックスタイム制で、働きやすい環境が整っています。 ■職務詳細： - 外部ベンダーより納品されたフランス語の翻訳・LQAのチェックおよび品質評価 - フランス語のローカライズ作業に関連する業務（海外レーティング取得・部材作成など） - 複数の翻訳者を統括監修 - 日本語→フランス語のローカライズにおけるチェック業務 ■組織体制： 20名の組織で、正社員15名、派遣アルバイト5名が在籍しています。外国籍の社員もおり、多様なカルチャーに対応できる環境です。全体の統括やベンダーコントロールを行う役割が求められます。 ■キャリアパス： このポジションでは、まずはフランス語チェッカーとしての専門知識を深め、品質評価や翻訳監修のスキルを磨くことができます。将来的には、プロジェクトのリーダーとして、より大きな責任を持つ役割にステップアップすることが可能です。 ■企業の特徴／魅力： ゲーム業界での豊富な経験と実績を持ち、安定した企業基盤のもとで働くことができます。年間休日125日やリフレッシュ休暇など、充実した休暇制度があり、オンとオフのメリハリをつけて働ける環境が整っています。また、独身寮や社宅、各種保険制度、退職年金制度など、福利厚生も充実しています。特に、コアタイムのあるフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。長期的なキャリア形成を支援する環境で、技術者として成長し、将来的にはマネジメント業務に携わることも視野に入れたキャリアパスが描けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 第2ビル 住所：神奈川県横浜市港北区箕輪町1-23-3 勤務地最寄駅：東急東横線・東急目黒線／日吉駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・前職給与等を考慮の上決定します。 ※想定残業時間込みでの年収となります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日吉】ローカライズ（日本語→簡体字）信長の野望でおなじみ／年休125日／フレックス／プライム上場
      ～『信長の野望』等有名タイトル多数／フレックス制度／明確な評価制度／充実の福利厚生／東証プライム上場の老舗ゲームメーカーグループ／グローバルマーケット展開中～ ■募集背景： 同社では、増加するゲームローカライズ案件に対応するため、簡体字チェッカーとしての経験を持つ人材を募集しています。業界内での競争力を高めるため、品質チェックや翻訳監修などの専門知識を持つ方を求めています。 ■職務概要/職務の特徴： ゲームのローカライズ業務において、簡体字チェッカーとして活躍していただきます。外部ベンダーより納品された翻訳の品質評価やチェック、必要に応じた修正作業を行うほか、翻訳者の統括や監修も担当します。ゲーム業界やエンタメ業界での経験があれば尚可です。コアタイムのあるフレックスタイム制で、働きやすい環境が整っています。 ■職務詳細： - 外部ベンダーより納品された簡体字翻訳・LQAのチェックおよび品質評価 - 簡体字のローカライズ作業に関連する業務（海外レーティング取得・部材作成など） - 複数の翻訳者を統括監修 - 日本語→簡体字のローカライズにおけるチェック業務 ■組織体制： 20名の組織で、正社員15名、派遣アルバイト5名が在籍しています。外国籍の社員もおり、多様なカルチャーに対応できる環境です。全体の統括やベンダーコントロールを行う役割が求められます。 ■キャリアパス： このポジションでは、まずは簡体字チェッカーとしての専門知識を深め、品質評価や翻訳監修のスキルを磨くことができます。将来的には、プロジェクトのリーダーとして、より大きな責任を持つ役割にステップアップすることが可能です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、ゲーム業界での豊富な経験と実績を持ち、安定した企業基盤のもとで働くことができます。年間休日125日やリフレッシュ休暇など、充実した休暇制度があり、オンとオフのメリハリをつけて働ける環境が整っています。また、独身寮や社宅、各種保険制度、退職年金制度など、福利厚生も充実しています。特に、コアタイムのあるフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。長期的なキャリア形成を支援する環境で、技術者として成長し、将来的にはマネジメント業務に携わることも視野に入れたキャリアパスが描けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 第2ビル 住所：神奈川県横浜市港北区箕輪町1-23-3 勤務地最寄駅：東急東横線・東急目黒線／日吉駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・前職給与等を考慮のうえ、決定します。 ※想定残業時間込みでの年収となります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社コーエーテクモクオリティアシュアランスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ホーカム

    その他
    福岡県北九州市小倉北区浅野1-2-39クルーズ浅野504
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡／北九州】人材紹介事業の立ち上げ責任者／既存派遣顧客ネットワークを活かした“紹介モデル”を設計
      ◆◇設立より3期連続増収増益／年商5億／安定した基盤の下で始める新事業部立ち上げ◇◆ ■採用背景： 工場向け人材派遣会社へ、人材紹介するビジネスが同社の基盤です。職種の幅を広げてビジネスを展開していくため新事業部を立ち上げます。人材紹介のノウハウ、知見も一定ありますが新たな領域への進出となります。部署の基盤策定、業務フロー構築などお任せしていく方を求めちえます。 ■業務内容： 新規部署の立ち上げであり、キャリアアドバイザー（CA）およびリクルーティングアドバイザー（RA）の両業務。また、集客に向けたマーケティングなども業務内容に入ってきます。 ▼業務イメージ／これからの事業になり、詳細は入社後一緒に考えていくことになります。 新規部署のフロー構築・運営 人材紹介業務（個人向け・法人向け業務） 求人を集める際の提携先の策定 Google広告やSNSを使った集客施策の企画・運営 全国レベルでの担当領域の拡大 ■仕事の魅力： ・一定の売り上げ、また顧客も一定数いる状況です。求人は2000～3000案件を保有しており、安定した基盤を持っています。そんな中での新しい事業への挑戦となります。 ・給与は事業部の成長をインセンティブにする予定です。事業拡大と給与が連動することがモチベーションにつながります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区浅野1-2-39 クルーズ浅野504 勤務地最寄駅：JR各線／小倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間25時間0分/月～25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：役職手当（月10万円）※試用期間終了後から支給 ■賞与：年2回（8月・12月） ■昇給：随時 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ホーカムで募集中の求人をもっと見る

    アエル・リーシング株式会社

    その他
    埼玉県深谷市東方3641-2
    • 設立 2020年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】投資家担当営業◇航空機のリース組成・販売・管理事業／少数精鋭の急成長中ベンチャー／やりがい◎
      ■仕事内容： 投資家担当営業として、国内における航空機リースの販売をメインでご担当ください。取締役を目指して戴ける方を希望しています。 ・シーディング：セミナー、フェス、勉強会、外部マッチングサービス等を利用した、潜在顧客の開拓とそのリストアップです。組成側と常に最新のリストと議事録を共有する事で、組成件数の最大化につながる最も重要な業務です。 ※現状、上記イベントへの参加とその後の投資家／紹介者面談あわせて月15件程度ですが、これを50件程度に引き上げていきたいです。 ・クロージング：潜在顧客を具体的な案件への投資につなげる業務です。一般的には、潜在顧客リストをもとに案件の配信を行い、そこから意向書、契約締結、決済、ポストクロージング対応と言ったプロセスをたどりクロージングを完了させます。 ※現状、年間4機程クロージングしていますが、これを10機程度に引き上げていきたいです。 ・フォローアップ：毎年5月～6月にかけて、既存投資家に大して投資している案件の状況を報告を行います。また、イレギュラー事態が発生した場合も、都度投資家へ報告と必要に応じて相談を行います。 ※現状、20機を対象に35名程度の投資家に対してレポートを作成し提出しています。 ■ミッション： 投資家、他の社員、自分自身と、誰に対してもフェアである事はお願いしたいです。その上で、プロフェッショナルと自分自身を呼べる成果をつけて欲しいと考えています。 ■ポジションの強みや魅力： 投資家は、高収益法人又は富裕層といった成功者である為、話をするだけでも勉強になる事が多くあります。また、一部大手リース会社とは異なり、当社の案件は機体や案件内容への深い理解が必須である為、真のプロフェッショナルとなる事が可能です。加えて、小さな組織の為、効率性を重要視しますので、余計な仕事は減らし効率化を実現できるアプリ等の使用は検討を前提に歓迎します。 ■入社後の流れ： まずは既存顧客や今後予定されるセミナー・フェス主催者への挨拶、これまで控えていた外部マッチングサービスや勉強会への参加を進めた上で、初めの内は一緒に面談を行いたいと思います。また、クロージングやフォローアップ業務に関しても、同様に初めの内は一緒に行いながら、どこまで任せる事が可能かを検討しましょう。
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都港区虎ノ門五丁目9番1号 麻布台ヒルズ　ガーデンプラザB310 勤務地最寄駅：東京メトロ線／神谷町／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～2,400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,647,424円～17,493,696円 固定残業手当/月：113,048円～542,192円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 417,000円～2,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与は業績に応じて年1回検討します。 ■昇給は能力アップ状況及びインフレ状況をみて年1回検討します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アエル・リーシング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ｄｏｕｂｌｅ

    その他
    大阪府大阪市北区角田町8-4720F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡／未経験歓迎】調理スタッフ※韓国業態、ネオ大衆居酒屋、高級和食等多彩な飲食店運営／独立支援あり
      【愛情　成長　規律】をマインドとして、大阪・神戸・福岡で、肉バルや韓国料理、居酒屋、焼き鳥、馬肉寿司、ラーメン店など、堅苦しくなく気軽に楽しめる多彩な飲食店を運営している当社。 博多を中心に、九州エリアで新規出店を続々計画中です。新展開に向け、新規メンバーを募集いたします。居酒屋など飲食店での調理・接客の経験者はもちろん、未経験者・社員がはじめての方も歓迎いたします。無理な転勤はないので、地元で働きたい方にもおすすめです。 ■業務内容： 仕込みから営業中の調理まで、経験に応じて業務をお任せしていきます。慣れてきたら、新メニューのアイディア出しもお願いします。 新規出店を仕掛けていくため、即戦力として活躍いただける経験者の方や、未経験でもやる気のある方を歓迎いたします。 ■魅力： 独立支援制度もあり、将来独立を考えている方や飲食店経営を学びたい方には大きなチャンスがある環境です。 「幹部社員を目指して入社し、ノウハウや実力をつけて独立を目指したい」といった希望にも応えることができます。 ■キャリアパス： 今後はFC展開を目指す業態もあり、エリアマネージャーやSVなど本部スタッフへの短期間でのキャリアアップも目指せます。ベンチャー気質溢れる若い会社だからこそ、全員に平等にチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 肉寿司と野菜巻き串博多もん 住所：福岡県福岡市博多区博多駅中央街5-21 5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 韓国料理×チーズ×完全個室　韓美 住所：福岡県福岡市博多区博多駅中央街5-21-4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 熟成魚と博多もつ鍋　一利 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-4-31-1F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力により優遇いたします(一般社員は25万円～／店長経験者は28万円～)。 ■昇給：随時 ■賞与：年2回（業績による） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社ｄｏｕｂｌｅで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ｒａｙ

    その他
    栃木県下都賀郡壬生町大字安塚793-5
    • 設立 2020年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【下都賀郡】自動車に関する技術営業／社長と共に活躍！高級車の取扱多数／多様な車の美しさ引き出す企業
      ～自動車に関する技術営業／社長と共に活躍！高級車の取扱多数／多様な車の美しさ引き出す企業～ ■担当業務詳細： ◎当社サービスに関する営業をご担当いただきます。 ・現在、高級輸入車も含めディーラー5社、レンタカー事業で4社とのお取引がメインとなっています。 ・栃木県内を中心に、群馬県、茨城県、埼玉県のお客様にもご利用いただいています。これから営業活動にも力を入れ、関東圏のお客様を増やしていきたい考えです。 ■配属部署： ・当社は現在、全員30代で構成されています。 ・メンバー同士の雰囲気もよく、わからないことがあったら確認しやすい環境です。 ■特徴・魅力： ・日々さまざまな車を扱うため、車好きにとってはたまらない環境です。国産車から高級輸入車、スポーツカーまで、多種多様な車の美しさを引き出す仕事ができます。「憧れの車に触れられる」「車の美観を極める」という点も、この仕事ならではの魅力です。 ・国産車から輸入車、新車・中古車を問わず、様々な車種のコーティングや修理を職人の手仕事で丁寧に仕上げている当社。ご利用者から好評を得ている当社の技術を、さらに多くのお客様に届けていくために営業活動に力を入れていきたい考えです。お客様の愛車を一層美しく、価値あるものにするお手伝いをしながら「愛車をいつまでも綺麗な状態で乗り続けたい。」という声にお応えしていくやりがいのあるお仕事です。 ・給与は基本給＋インセンティブ制を想定していますが、新たなポジションのためインセンティブ制度の詳細はただ今構築中です。活動しながら、成果にもよってブラッシュアップしていきます。 ■会社概要 当社は栃木県下都賀郡壬生町にて各種カーコーティングや高品質のディテーリングサービスを行うカーコーティングスタジオ「Auto Detailing Studio 3R」、および新車や中古車の販売の「SHOP RAY」を運営している会社です。栃木県内のお客様はもちろん、群馬・茨城・埼玉など関東圏のお客様から広くご依頼いただいております。 ■事業内容 ・【Auto Detailing Studio 3R】カーコーティング、自動車整備、自動車修理 ・【SHOP　RAY】新車・中古車販売、買取、レンタカー 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県下都賀郡壬生町大字安塚793-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 260万円～325万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職考慮 ■昇給：年1回※業績連動 ■賞与：年1回（年末）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ｒａｙで募集中の求人をもっと見る

    株式会社エースペイント

    その他
    和歌山県和歌山市直川1240-1
    • 設立 2020年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【和歌山市・転勤無】外壁塗装の営業★賞与年4回／皆勤手当や誕生日休暇など福利厚生◎出張無し
      ◇◆和歌山市周辺エリアの実績No.1／口コミ★4.9高評価／飛び込み・テレアポなし／和歌山市の案件８割／腰を据えて働きたい方へ◆◇ ～新卒などの未経験も活躍中！社長自ら考えた教育カリキュラムで充実の教育体制があります～ ■業務内容： 外壁塗装の営業職として、新規と既存のお客様に対する営業活動をお任せします！ 《具体的には...》 ・顧客：モデルルームを訪れたり外壁塗装を注文いただいた個人のお客様 ・既存顧客と新規顧客の割合＝５：５ ・業務内容:問い合わせ対応、現地調査、見積もり作成、契約手続きなど ・営業エリア：8割が和歌山市内で、社用車を利用して移動ＯＫ！ ★新規顧客の獲得は主にチラシやWEBからの反響営業が中心 ★既に受注した住宅の近隣にご挨拶がてら行う営業です！ ■教育体制について 感覚や何となくの同行で学ぶのが不安...という方でも安心！ 段階的に身に着けられる教育カリキュラムや、営業のマニュアルも完備で 気持ちだけではない営業をお伝えいたします！ ■インセンティブについて ・皆勤手当：毎月の無遅刻・無欠席で支給 ・職能給：等級制度で全員支給 上記を３か月ごとにまとめて賞与として支給！ 明確な評価基準や制度があるので、公平＆安心！ ■組織構成： 営業部には3名が在籍（20代１名、30代２名）しています。 同業界／別業界からの転職者が活躍しています。 ■キャリアパス： 将来的には営業部のリーダーやマネージャーへの昇進も可能！ ■当社について 社長はは20年以上の塗装職人経験を持ち、「絶対に後悔させない施工」を信念に掲げて地元密着の塗装事業を展開しております！ ２店舗のショールームを展開しており、多くの塗料メーカーから表彰を受けています。下請けを使わず、専属職人による施工で中間マージンを削減して社員に還元しております！ 4回塗りの技術を駆使し、顧客満足度1位の実績があります。社員数は少数精鋭ながら、組織全体で協力し合い、チームワークを大切にしています。業界の課題や今後も見据えて急成長中の当社で、一緒に働きませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本店 住所：和歌山県和歌山市六十谷226-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 340万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給： ・年1回の昇給面談 ■賞与： ・年4回（インセンティブ評価） ■支給月：4月、7月、10月、12月 ■モデル年収 ・入社2年半：350万円 ・入社3年目：450万円 ・営業部長クラス：560万円　など ※提示予定年収にはインセンティブを含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エースペイントで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｌｉｆｅ　Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎ

    その他
    大阪府大阪市中央区農人橋3丁目2-7 堺筋本町千寿ビル6F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 買取営業／未経験歓迎／テレアポなし／高還元のインセン制度あり
      • 締切間近
      当社は、ブランド品・貴金属などの査定・買取を中心にリユース事業を展開しています。 今回はさらなる事業拡大に伴う新拠点のメンバー募集です！ ＼独自の体制で働きやすい！／ ★アポ取りは一切不要 問い合わせのあったお客様や、事前にアポイントの承諾を得ているお客様を対象としています。 また、専任のアポインターがいるため、営業は訪問にだけ集中できる体制を確立しています！ ★査定も安心サポート アポ取得時にお客さまの買取候補品をヒアリングしているため、事前に情報を把握して訪問できます。 さらに、査定に迷う商材があれば写真を送るだけで専門チームが即回答。 未経験でも安心して進められます。 ★自由な働き方が可能 訪問エリア・件数・出勤時間などは相談しながら柔軟に決定。 直行直帰が基本で、自分のライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。 《◆仕事内容》 【お客さま先を訪問し、査定・買取】し、【商品をオークションスタッフに引き渡す】だけ！ ◎訪問エリアは全国、出張時は二人一組 ◎2～3週間ごとの滞在が中心で、ホテル・車の手配はすべて会社がサポート ◎エリアは本人の希望を優先！今月は関東、来月は北海道…など旅行気分で働ける ◎プライベートの状況に合わせ自宅周辺の営業もOK ～入社後の流れ～ ▼独自の研修体制 約2週間の座学研修から実施します。 自社独自の教材による教育システムによって、 買取の基礎知識、査定のポイントなど、必要な知識をレクチャーするため、安心して営業デビューできます。 また、実際の訪問を想定したロープレ研修も実施。 ▼先輩同行 先輩の訪問に同行し、実際の査定の流れを習得します。 ▼1カ月ほどでデビュー！ 不安なくスタートできるよう手厚くフォロー◎ デビュー後もOJT制度による先輩のサポートがあるので、分からないことはいつでも解消できます！ ▼2カ月目から収入UPを実感 成果がそのままインセンティブに反映されるため、未経験の方でも収入が伸びやすいのも特長です！
      【出勤不要！自宅から直行直帰OK／転勤なし／業績拡大につき大阪市に新拠点オープン♪】 大阪府大阪市中央区農人橋3丁目2-7 堺筋本町千寿ビル6F 地下鉄堺筋線「堺筋本町駅」徒歩5分 地下鉄谷町線「谷町四丁目駅」徒歩7分 ※受動喫煙対策あり
      月給35万円～120万円＋インセンティブ ※経験やスキルを考慮し優遇します ※3カ月に1回のFB面談をもとに、給与の査定を行います 「売る」のではなく「買い取る」営業なので、未経験スタートでも成果が出しやすい！ 実際に社員の平均月収は72万円(中央値は60万円)となっており、成果が給与に反映される仕組みを整えています。 ★インセンティブについて★ 当社では、粗利に応じてインセンティブが増える独自制度を導入しています。 成果がダイレクトに収入へ反映されるため、還元率が高く、頑張った分だけしっかり稼げる仕組みが特長。 入社翌月から営業の平均的な収入ラインに到達するメンバーがほとんどです◎
    株式会社Ｌｉｆｅ　Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎで募集中の求人をもっと見る

    株式会社木下フレンドホールディングス

    その他
    東京都豊島区南池袋2-29-9損保ジャパン南池袋ビル3F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京／池袋】人事（新卒採用・給与）◆30代活躍中／土日祝休／転勤無／大手企業取引多数／残業30H
      【人事業務に幅広く携わりキャリアアップしたい方におすすめ／早期キャリアアップできる環境／インフラ事業で安定性抜群／年間休日118日・土日祝休み／5日以上の連休取得可能！】 ■具体的な仕事内容： 【メインでお任せ】 ・採用業務：大卒採用 ・労務業務：勤怠管理、給与処理、労災対応 【ゆくゆくはお任せしたい業務】 ・各種行政報告資料の作成 ・年末調整 ・入退社対応 ・給与改定 ・派遣先管理台帳の作成・契約の更新 ・中途採用（SNS運用）、など ■当社のポイント： 勤怠確認、給与処理はダブルチェックの体制を整えているので、安心して業務を行えます！ ■働き方： ・年間休日118日※5日以上の連休取得が可能 ・産育休取得実績、復職実績有り ・残業月30時間程 ■入社後のサポート体制： 入社後は会社紹介や規則等について学ぶ研修からスタート。その後、適性や経験に応じた業務から始めていただき、徐々にできる範囲を広げていきます。経験豊富な先輩社員によるOJTを通じて、実際の業務の流れを実践的に学んで頂きます。 ■配属部署： 配属先は管理部人事課（男性：2名　女性：4名） 30代を中心に活躍中！気軽に質問しやすいオープンな環境で、社員間でのコミュニケーションも活発です！ ■木下フレンドホールディングスとは： 社員の思いや意見を第一に考え、より働きやすい職場環境を常日頃から心がけております。業務で躓いた時は経験豊富な先輩がサポートしますのでご安心ください。 【ニーズのなくならない安定業界】 当グループでは、東京都と埼玉県を中心に廃棄物処理と再資源化を専門に扱い、”ニーズの途絶えない事業”を担っています。同社のサービスは、環境問題への対応と社会インフラの支え手として注目されており、持続可能な社会の実現に欠かせない貴重な存在です。 【キャリアアップの機会は豊富】 会社としても成長期の段階にあるため、管理職へのステップアップのチャンスも豊富にあります。実際、入社2年目で主任に昇格したメンバーや、女性管理職が在籍しています。 ■会社HP： https://kf-holdings.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区南池袋2-29-9 損保ジャパン南池袋ビル3F 勤務地最寄駅：西武池袋線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 375万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：162,350円～169,100円 その他固定手当/月：54,621円～54,934円 固定残業手当/月：74,118円～76,530円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,089円～300,564円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与（年2回、7月　12月） ※業績による ※令和6年度賞与実績：3月の期末賞与も含め年3回の賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社木下フレンドホールディングスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社エクシアホールディングス

    その他
    大阪府大阪市西区江戸堀1-25-29江戸堀KNビル8F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【兵庫／尼崎】ケアマネージャー◆主任介護支援専門員資格お持ちの方／産育休取得実績あり／年休116日
      • 締切間近
      ◎これまで立ち上げたすべての事業で黒字化に成功し、創業わずか13年目で売上は30億円を突破いたしました！ ◎2023年5月に新規立ち上げた『訪問看護ステーションうるサテライト尼崎併設居宅介護支援事業所』でのお仕事です！ 2023年5月に立ち上げた『訪問看護ステーションうるサテライト尼崎併設居宅介護支援事業所』にて、ライフサポート部に所属し、ケアマネージャーとして利用者様に寄り添ったサポートを行っていただきます。 【具体的には】 ■グループ会社の強みを活かして、不動産や中古車買取の事業など、ケアプラン作成の中で、財産処分のお話などがあった際に、各事業部への橋渡しを行っていただきます ■要望に応えるためのケアプランの作成・実施 ■各グループ会社の車や不動産の部門への橋渡し　など ■1日の業務の流れ 9時　出勤　要介護認定の申請代行、書類作成 10時　新規利用者さんのケアプラン作成 11時　既存利用者さんのケアプランの作成 12時　休憩昼食 13時　利用者さんの自宅にてサービス担当者会議 15時　ケアプランの更新、リプラン 16時　書類作成　役所への提出など 18時　 退勤 ■組織構成 20代4名(男性1:女性3) 30代2名(女性2) 40代1名(男性1) ■魅力 ライフサポート部への入社となり、ケアマネージャーのお仕事のみならず、 利用者様に寄り添った形でサポートを行っていただけます。 利用者様の、財産処分（車や、不動産など）や、旅行に行きたい、おいしいものが食べたいなど、利用者様の生の声を聞き要望にお応えします。 その声を各グループ会社の車や不動産の部門に橋渡しをしていただく形となります。 ■エクシアホールディングス概要 常に常識を覆し、新しいビジネスの形を模索し実現し続けてきました。 オートスタイルトレーディング会社設立10周年を迎え、組織再編にて持株事業親会社の株式会社エクシアホールディングスを立ち上げ、従来あった全事業部門を子会社化。 各部門で中心となって活躍した人材は現在社長として、会社の舵を握っています。 常識を覆していく私たちと一緒に、「非常識を常識に」変えていくビジネスに挑戦したい意欲や野望をお持ちの方を歓迎しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 訪問看護ステーションうるサテライト尼崎 住所：兵庫県尼崎市道意町7-1 アマ・ドゥ4階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～245,000円 その他固定手当/月：70,000円～80,000円 固定残業手当/月：80,000円～95,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与 年2回 ■40時間以上の残業が発生した場合、別途支給いたします。 ■その他固定手当 ・資格手当：30000円 ・ライフサポート手当：20000円 ・管理者手当：20000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エクシアホールディングスで募集中の求人をもっと見る

    アンカー・ストア株式会社

    その他
    東京都港区赤坂2-17-22赤坂トラストタワー8F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【沖縄エリア新店】Anker Storeスタッフを募集！◆直営店舗／個人ノルマ無し／残業10h以下
      ◆◇沖縄エリアNewOpen!直営店舗Anker Storeの店舗スタッフ／世界100ヶ国以上で展開するグローバル企業／優れた品質・機能性・デザインを備えた製品を、手の届きやすい価格で提供◇◆ ■業務内容： 直営店舗Anker Storeの販売スタッフとして、沖縄エリア新店にて以下業務をお任せいたします。 ・接客・販売 ・店舗運営に関わる事務 ・スマホ周辺機器、家電周り製品の検品業務 ※入社後は接客研修・製品研修・ロープレ等の研修が充実しております。OJTを通した教育もしっかりありますのでご安心して入社いただけます。業務に慣れていただきましたら、店舗スタッフの教育や販売在庫管理店舗マネジメントもご担当いただきます。評価に応じて店長へのキャリアアップが可能です。 ■働き方： ・年間休日127日、平均残業約7~8時間/月とプライベートとも両立が可能です。 ・社員割引もあり、新製品を気軽に楽しめます。 ・20代～30代が多く、和気あいあいとした職場で年齢や男女の隔たり等もありません。 ・店舗予算は有りますが、個人ノルマはございません。 ■募集背景： 2018年の6月に始まったアンカー・ジャパンの店舗事業は、現在では全国各地の主要な都市に出店するまで成長しました。当社が目指しているのは、スマートながら親しみやすく、これまでにない新たなスタイルの店舗運営です。 Anker Storeは、ユーザーファースト・プロフェッショナル・チームワークという３つのValueを掲げています。常にお客様にとって最適な提案をすることを徹底し、毎日がよりスマート＆快適なるようお手伝いいただける方のご応募をお待ちしております。 ■魅力： ・スマホ周辺機器や家電周りに興味のある方、新製品にどんどん触れられる環境です。 ・お客様から「ありがとう」と言われることも多いため、誰かの役に立っている実感を得やすいお仕事です。 ・ただ商品を売るのではなく、Anker製品を通じて新しいライフスタイルの提案に挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄エリア新店舗 住所：沖縄県豊見城市豊崎 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,589,204円～4,068,408円 固定残業手当/月：75,900円～119,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,667円～458,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 滋賀竜王・未経験OK◆Anker Storeスタッフを募集◆個人ノルマ無し／残業10h以下
      ◆◇三井アウトレットパーク滋賀竜王勤務!直営店舗Anker Storeの店舗スタッフ／世界100ヶ国以上で展開するグローバル企業／優れた品質・機能性・デザインを備えた製品を、手の届きやすい価格で提供◇◆ ■業務内容： 直営店舗Anker Storeの販売スタッフとして、滋賀竜王店舗にて以下業務をお任せいたします。 ・接客・販売 ・店舗運営に関わる事務 ・スマホ周辺機器、家電周り製品の検品業務 ※入社後は接客研修・製品研修・ロープレ等の研修が充実しております。OJTを通した教育もしっかりありますのでご安心して入社いただけます。業務に慣れていただきましたら、店舗スタッフの教育や販売在庫管理店舗マネジメントもご担当いただきます。評価に応じて店長へのキャリアアップが可能です。 ■働き方： ・年間休日127日、平均残業約7~8時間/月とプライベートとも両立が可能です。 ・社員割引もあり、新製品を気軽に楽しめます。 ・20代～30代が多く、和気あいあいとした職場で年齢や男女の隔たり等もありません。 ・店舗予算は有りますが、個人ノルマはございません。 ■募集背景： 2018年の6月に始まったアンカー・ジャパンの店舗事業は、現在では全国各地の主要な都市に出店するまで成長しました。当社が目指しているのは、スマートながら親しみやすく、これまでにない新たなスタイルの店舗運営です。 Anker Storeは、ユーザーファースト・プロフェッショナル・チームワークという３つのValueを掲げています。常にお客様にとって最適な提案をすることを徹底し、毎日がよりスマート＆快適なるようお手伝いいただける方のご応募をお待ちしております。 ■魅力： ・スマホ周辺機器や家電周りに興味のある方、新製品にどんどん触れられる環境です。 ・お客様から「ありがとう」と言われることも多いため、誰かの役に立っている実感を得やすいお仕事です。 ・ただ商品を売るのではなく、Anker製品を通じて新しいライフスタイルの提案に挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Anker Store 滋賀竜王 住所：滋賀県蒲生郡竜王町薬師 砂山1178-694 三井アウトレットパーク 滋賀竜王 勤務地最寄駅：近江鉄道本線／京セラ前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,589,204円～2,996,400円 固定残業手当/月：75,900円～87,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,667円～337,500円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アンカー・ストア株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＤＢ　Ｓｔｕｄｉｏ

    その他
    岡山県岡山市北区西古松322-110
    • 設立 2021年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡山市】医療情報データ加工・構築・検証業務／年休124日／残業10h程度／育休復帰100％
      ■職務内容： ・医薬品に関する様々な情報を、医療機関のシステムで利用しやすいデータとして登録していただく業務です。文章の内容を正確に理解し、どのような形式で登録すべきか判断しながら進めていきます。 ・専門的な判断が必要になる場面もありますが、社内の薬剤師やSEと連携し、実際の医療現場でどのように使われるかを踏まえつつ、最適なデータの登録方針を決定していきます。 ・医療の安全性向上につながる、重要かつやりがいのあるポジションです。 ■組織構成： 配属先となる部署は23名（男性11名・女性12名）で構成され、専門スタッフとともに医薬品データの設計から、システムベンダーへの納品まで一連の業務をチームで担当します。 相談しやすい環境が整っており、経験の浅い方でも着実にスキルを身につけられます。 ■入社後のステップ： まずはデータ入力業務からスタートし、正確なデータ登録の流れを理解いただきます。業務に慣れてきたら、医療の専門知識を活かしながら、社内外の関係者との調整やシステム開発に関わる業務をお任せする可能性があります。 ※段階的に成長していただける環境ですので、ご安心ください。 ■キャリアパス / 評価制度： 半年に1回の上長面談を通じて成長をサポートします。早ければ入社3年程度でチームリーダーとして活躍することも可能で、努力や成果が正当に評価される仕組みを整えています。 ■当社の特徴/魅力： ・当社は医療用医薬品・OTC・飲食物などの相互作用チェックをはじめ、医療現場で活用できる各種データベースを開発しています。これらのデータは医療情報システムに組み込まれ、医療スタッフの負担軽減や医療ミスの防止に貢献しています。 ・また、専門スタッフが日々最新情報を収集し、更新したデータを定期的にシステムベンダーへ提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社DB　Studio 住所：岡山県岡山市北区西古松３２２番地１１０ 勤務地最寄駅：JR宇野線／大元駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋上に喫煙可能場所あり） ） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 310万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～290,000円 ＜月給＞ 190,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ・昇給：年1回 ・賞与：年3回（3月、7月、12月) ※昨年度実績 3.7か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山北区】社内SE＜データ設計をお任せ／プログラミング経験歓迎＞医薬品データベース事業/教育体制◎
      • 締切間近
      ～プログラミング経験あればOK！／医薬品DB開発向けのデータ設計／自社勤務、年休124日、土日祝休み！月残業平均15時間／ニーズが拡大する医療系DBの分野でDBエンジニアとしてキャリアUPできるチャンス／リモート相談OK！／残業も少な目なのでWLBの実現が可能！～ ■業務内容： ◇医薬品データベース事業を行う当社にて、新たなデータベースを開発する際のデータ設計業務をお任せします。 ◇社内の医療の専門知識を持つスタッフとの知見と、SE・PGの技術力が融合することで、現場で信頼される高品質なデータベースを開発しています。 ◇入社後はまず、社内で運用しているデータ登録システムの開発に携わっていただきます。 実務を通じて業務理解を深めながら、スムーズにチームに馴染んでいただける環境です。 ■リモートワーク相談OK： 一部の社員はリモートワークを実施しています。 ■業務詳細： ◇データベースのテーブル設計 ◇データを登録するための登録ツールの設計・開発 ◇データの更新作業の効率化・自動化に際する仕組み検討・構築 ◇システムベンダーとの折衝・提案など ※OJT形式での実践的なサポート体制が整っており、先輩社員がしっかり伴走します。 ■所属部署： 医薬品DB事業部 データ管理課（SE所属）：約16名（20～40代） ※中途入社の方も多く、安心して長く働ける環境が整っています。 ■当社の事業について： 当社は、医療用医薬品・OTC・食品などの相互作用チェックをはじめとする、医療現場で活用されるデータベースの研究・開発を行っています。 このデータベースは、薬剤師・看護師・診療情報管理士などの専門スタッフと、SE・PGが密に連携しながら監修・更新を行っており、医療現場で本当に役立つ情報の提供を目指しています。 開発されたデータベースは、システムベンダーが構築する医療情報システムに組み込まれ、相互作用チェックや情報検索などの機能として活用されます。これにより、医療スタッフの負担軽減や医療ミスの防止、治療効果の向上に貢献しています。 また、データベースは一度作って終わりではありません。日々変化する医療情報を専門スタッフが継続的に収集・更新し、常に最新の状態を保ったうえで、定期的にシステムベンダーへ納品しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区西古松322-110 勤務地最寄駅：大元駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 ＜月給＞ 190,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（3月、7月、12月) ※昨年度実績 3.7か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＤＢ　Ｓｔｕｄｉｏで募集中の求人をもっと見る

    建発商事株式会社

    その他
    東京都千代田区霞が関3-2-1霞が関コモンゲート西館33F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【霞が関】太陽光発電設備の営業／日本市場開拓、中国産製品の販売◆残業ほぼなし／中国上場企業G安定資本
      ～残業ほぼなし／中国上場企業グループ・安定資本／完全週休二日制（土日祝）～ ■業務概要： これから日本で太陽光発電製品の新事業を強化するため、新しい仲間を探しております。以下、法人営業の業務をご担当いただきます。 ■ミッション： ・日本市場開拓 ・中国にある太陽光発電の工場から仕入れた製品を日本で販売 ■具体的な業務内容： ・新規営業をお任せします。外勤、内勤（外まわり、電話営業顧客へのアプローチ形式問わず）でお客様の開拓をミッションに、日々の業務に取り組んでいただきます。 ・本社との週に1回ほどのミーティングがあります（定期ミーティングではないため、必要に応じての開催、および柔軟に調整可能）。 ■出張について： 中国の本社、生産している工場への出張があります。厦門（飛行機で4～5時間）もしくはそのほか杭州、上海など、東海岸日本から飛行機で3～5時間ほどの拠点に出張いただくことを想定しています。 ■残業が少ない理由： 組織として基本的には残業しない方針です。もしご本人が残業をご希望の場合はご相談ください。柔軟に対応させていただきます。 ■当社について： ・建発商事株式会社は、1980年中国に設立された厦門市に所属する国有企業（上場企業）、建発グループの日本支社になります。 建発グループは主にサプライチェーン運営事業、都市建設及び運営事業、旅行関連事業、医療健康事業、新興産業への投資などの分野で非常に高い市場シェアを占めており、グループ全体で16兆6千億円の売上で、フォーチュングローバル500の69位となっております。 ・特にサプライチェーン運営事業に関しては、鉄鋼、パルプ、ペーパー、自動車、農産物（4つの専門グループ）及び消費財、鉱物、非鉄金属、エネルギー、化学品、機械・電子、総合（5つの専門事業部）で構成され、全世界170以上の国・地域で事業展開をしております。 ・建発商事株式会社はそのサプライチェーン運営事業を中心とした事業展開を目的として2021年に日本支社を設立しました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館33F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～666,667円 ＜月給＞ 400,000円～666,667円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験、能力に応じて優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【霞が関】コーヒー豆の国内営業／日本市場開拓◆残業ほぼなし／英語力を活かせる／中国上場企業G安定資本
      ～残業ほぼなし／中国上場企業グループ・安定資本／完全週休二日制（土日祝）～ ■業務概要： これから日本でコーヒー分野の新規事業を強化するため、新しい仲間を探しております。以下、法人営業の業務をご担当いただきます。 ■ミッション： ・日本市場開拓 ・世界各国から仕入れたコーヒー豆を日本で販売 ■具体的な業務内容： ・新規営業をお任せします。外勤、内勤（外まわり、電話営業顧客へのアプローチ形式問わず）でお客様の開拓をミッションに、日々の業務に取り組んでいただきます。 ・本社との週に1回ほどのミーティングがあります（定期ミーティングではないため、必要に応じての開催、および柔軟に調整可能）。 ■出張について： 中国の本社、生産している工場への出張があります。厦門（飛行機で4～5時間）もしくはそのほか杭州、上海など、東海岸日本から飛行機で3～5時間ほどの拠点に出張いただくことを想定しています。 ■残業が少ない理由： 組織として基本的には残業しない方針です。もしご本人が残業をご希望の場合はご相談ください。柔軟に対応させていただきます。 ■当社について： ・建発商事株式会社は、1980年中国に設立された厦門市に所属する国有企業（上場企業）、建発グループの日本支社になります。 建発グループは主にサプライチェーン運営事業、都市建設及び運営事業、旅行関連事業、医療健康事業、新興産業への投資などの分野で非常に高い市場シェアを占めており、グループ全体で16兆6千億円の売上で、フォーチュングローバル500の69位となっております。 ・特にサプライチェーン運営事業に関しては、鉄鋼、パルプ、ペーパー、自動車、農産物（4つの専門グループ）及び消費財、鉱物、非鉄金属、エネルギー、化学品、機械・電子、総合（5つの専門事業部）で構成され、全世界170以上の国・地域で事業展開をしております。 ・建発商事株式会社はそのサプライチェーン運営事業を中心とした事業展開を目的として2021年に日本支社を設立しました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館33F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～666,667円 ＜月給＞ 400,000円～666,667円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験、能力に応じて優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    建発商事株式会社で募集中の求人をもっと見る

    土地家屋調査士法人おおひら総合事務所

    その他
    愛知県名古屋市東区矢田南2-13-16
    • 設立 -
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】測量スタッフ◇年休122日／20代～60代活躍中／経験者歓迎／働き方は個別に調整◎
      ◎愛知県内で依頼多数の安定企業 ◎AIに代えられない、手に職が付けられる安定職種 ◎完全週休2日制、年間休日122日でプライベートも充実。1人1人働き方の希望に合わせて柔軟に業務を行っています！ ■概要： 1986年の創業から、土地・建物登記、測量により長年地域の方を支えてきた当社は現在、愛知県全域から数多くのご依頼をいただいております。 今回は事業拡大に伴う体制強化、長く続く会社でより多くの仲間と長く楽しく働いてほしいという代表の想いのもと、測量担当者を増員します！ ■担当業務： 不動産会社、ハウスメーカー等のお客様からいただいたご依頼に対して下記をお任せします！ ※お任せする業務は経験を踏まえて決定 ◎土地測量 現地での状況確認（現況測量） 境界を確定するための調査（確定測量） ◎土地登記 土地を分ける手続き（分筆） 登記内容の修正（更正） 土地の使い方の変更（地目変更） 複数の土地をまとめる手続き（合筆） ◎建物登記 新しく建てた建物の登録（表題登記） 建物の情報変更（表題変更） 建物を取り壊した際の手続き（滅失登記） 〈取り扱い機器・ソフト〉 ・測量機器：トプコン、トリンブル／CAD：トレンドワン 〈対応エリア〉愛知県内（名古屋市及び隣接エリアが主） 〈1日の業務スケジュール例〉 8：45出社 9：00～12：00　現場対応※1日あたり2～3現場 12：00～13：00　お昼休憩 13：00～17:00　現場対応・帰社 17:00～18:30　図面作成・事務作業 18:30　帰宅 ■組織構成／キャリアパス： 30代を中心とした、20代～60代の17名が活躍中です！ 先輩社員のサポートを通じて業務フローを習得いただき、これまでのご経験を活かしながら即戦力として独り立ちいただきます！ ■働き方／魅力： ・多数のご依頼をいただいているため、安定的に長期就業しながらご自身の更なるスキルアップに繋げられます！ ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日122日 ・“一人ひとりに働き方の希望があり、全員が同じ働き方である必要はない”という考えのもと、残業時間についても個々の希望や状況を尊重しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区矢田南2-13-16 勤務地最寄駅：ナゴヤドーム前矢田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績による） ■資格手当（土地家屋調査士3万円～、測量士1万円～、測量士補5000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    土地家屋調査士法人おおひら総合事務所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社カーネル・ハード・エンジニアリング

    その他
    愛知県名古屋市中村区大秋町2-51
    • 設立 2021年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋／モノづくりを仕事にしたい方歓迎】回路設計エンジニア　◆定年後・ミドルシニア層採用／契約社員
      「ソフトだけじゃなく、ハードも作りたい」――そんなエンジニアの想いから生まれた当社。電気・通信系を中心に、IoTや電力関連のプロジェクトを手掛けています。顧客常駐はなく、自社内で落ち着いて開発に集中できる環境です。 ◎仕様作成から試作・検証まで一貫して対応可／電力・通信など社会インフラに関わる案件多数で、技術を通じて社会貢献 ◎最大70歳まで雇用制度あり！60歳の定年から1年ごとの更新または最長5年契約と選択可！ ■具体的な業務内容： ・電気電子回路設計（アナログ・デジタル問わず） ・FPGA設計 ・回路検証に必要なソフトウェア開発 ・組込ソフトウェア開発（C言語、RTOS、マイコン制御など） ※すべて必須ではなく、経験・スキルに応じてお任せします。 ■プロジェクト例： ・産業用機器の回路設計（試験装置の開発、古い製品のリニューアル、部品再設計） ・電力・通信系システムの開発（通信制御装置） ・FPGAを用いた高速処理回路の開発 ・組込ソフトウェア開発（通信制御、リアルタイムOS） ■組織構成： 5名（50代・60代のベテランも活躍中。） ◎技術志向の組織です！管理職ではなく現場で手を動かしたい方に最適です。 ◎ものづくりへの想いが強いメンバーが多く、様々な製品に関わっていくことをやりがいに働いています ■同社で働く魅力： ◎フルフレックス＆コアタイムなし！ 勤務時間の自由度が高く、ライフスタイルに合わせて働けます。 ◎顧客常駐なし＆自社内開発メイン 落ち着いた環境で技術に集中できます。 ◎学費会社負担制度あり 大学院進学やリスキリングを応援！博士課程進学者も在籍。 ◎残業月10時間程度でワークライフバランス ◎技術志向の組織です！ 50代・60代のベテランも活躍中。管理職ではなく現場で手を動かしたい方に最適。 ◎電力・通信など社会インフラに関わる案件多数 技術を通じて社会に貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区大秋町2-51 勤務地最寄駅：東山線／本陣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／転勤無／自社】回路設計／フルフレックス＆コアタイムなし！残業10h／60代活躍中／1回面接
      ◎社会人大学院と正社員を両立していきたい方歓迎です※補助有 ◎最大70歳まで雇用制度あり！60歳の定年から1年ごとの更新または最長5年契約と選択可 ◎仕様作成から試作・検証まで一貫して対応可 ◎電力・通信など社会インフラに関わる案件多数で、技術を通じて社会貢献◎ ■具体的な業務内容： ・電気電子回路設計（アナログ・デジタル問わず） ・FPGA設計 ・回路検証に必要なソフトウェア開発 ・組込ソフトウェア開発（C言語、RTOS、マイコン制御など） ※すべて必須ではなく、経験・スキルに応じてお任せします。 ■プロジェクト例： ・産業用機器の回路設計（試験装置の開発、古い製品のリニューアル、部品再設計） ・電力・通信系システムの開発（通信制御装置） ・FPGAを用いた高速処理回路の開発 ・組込ソフトウェア開発（通信制御、リアルタイムOS） ■組織構成： 5名（50代・60代のベテランも活躍中。） ◎技術志向の組織です！現場で手を動かしたい方に最適です。 ◎ものづくりへの想いが強いメンバーが多く、様々な製品に関わっていくことをやりがいに働いています ■働き方： ◎フルフレックス＆コアタイムなし！ 勤務時間の自由度が高いです ◎顧客常駐なし＆自社内開発メイン 落ち着いた環境で技術に集中できます。 ◎学費会社負担制度あり 大学院進学やリスキリングを応援！博士課程進学者も在籍。 ◎残業月10時間程度 ■企業魅力： ・1985年の設立以来、名古屋地区の自動車産業を中心にソフトウェア開発をお手伝いし、現在では、カーネルグループ従業員はおよそ1000人になりました。この度、この7月(2021年)よりハードウェアを含む自社ブランドのシステム製品を開発するために、株式会社カーネル・ハード・エンジニアリングとして分離独立しました。IT技術を積み重ねて35年以上実績のあるカーネルグループの新会社として、ハードウェアの開発・設計・製造・販売でお客様の多様なニーズにお応えするご提案を行ってまいります。 ・「ソフトだけじゃなく、ハードも作りたい」――そんなエンジニアの想いから生まれた当社。電気・通信系を中心に、IoTや電力関連のプロジェクトを手掛けています。顧客常駐はなく、自社内で落ち着いて開発に集中できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区大秋町2-51 勤務地最寄駅：東山線／本陣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：昨年実績3か月 ・試用期間：3か月 ・退職金制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社カーネル・ハード・エンジニアリングで募集中の求人をもっと見る

    ＦＰＮシェアードサービス株式会社

    その他
    東京都杉並区高円寺南4-26-16
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【高円寺】管理部門の責任者・将来 のCFO候補★保育所をグループにもち事業拡大成長中！
      ～創業40年の不動産会社及び認可保育所の展開をしている保育会社のバックオフィスを担当／安定経営／さらに事業拡大し成長中！／土日祝休み・ワークライフバランス◎～ ■仕事内容： 保育園運営会社、不動産会社、コンサルティング会社など多様な業種を営む当社グループで、グループ全体の経理・労務総務のとりまとめ業務と、グループを横断するプロジェクトの推進を担って頂くお仕事をお任せ致します。 グループ全体として成長中であり、かつ多様な業態がありますので、学びや刺激も多い環境です。また人を認め思いやる文化を大切にしているグループです。１００年企業を目指して、一緒に事業を推進していく醍醐味を味わいながら、スキルアップをしていきましょう。 ■業務詳細： ・経理４名、労務総務３名と連携しながらグループの経理・労務総務を取りまとめて頂く業務です。 ・各社の月次・年次決算、給与計算、届出関係など グループ横断で進行するプロジェクト（新規事業、予算策定、周年行事など）を各社社長を含めて担当者と推進していただきます。 ■入社後の流れ 入社後は下記の流れで業務を覚えていただきます。 （1）取締役よりレクチャー。 （2）社内会議に出席しグループ各社の動きを把握。 （3）また各社経営者及び関係者とディスカッションして業務理解を深めて頂きます。その上で、一つずつ取り組める業務から担って頂き、全体の取りまとめが出来るように一緒に学んでいきます。 ■働く環境（魅力ポイント）： ◎年間休日は124日・安定した給与体制・充実した研修・完全週休二日制でワークライフバランス良く働くことが可能！ ◎多くのメンバーは18:30までに退社、評価制度（自己評価システム） ■キャリアアップについて：ご活躍次第では部署責任者から取締役への道もございます！ ■組織構成： 経理担当者４名、労務・総務担当者３名、役員１名の部署で30代から60代まで幅広い年齢層の方が在籍しております（40前後がボリュームソーンです。） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都杉並区高円寺南4-26-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 504万円～720万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,040,000円～7,200,000円 ＜月額＞ 420,000円～600,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※前職、経験、能力を最大限考慮し、支給額を決定致します。 上記年収は参考年収のため、考慮結果によっては上下する可能性がございます。 ■給与改定年1回（12月） ■賞与年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＦＰＮシェアードサービス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ジャッカル

    その他
    滋賀県大津市真野5-22-7
    • 設立 1999年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全5件
    • 【滋賀】EC運営◎未経験可能＜総合釣具メーカー＞マイカー通勤可/服装自由/退職金制度/年休125日
      ～グローバル展開＜60ヵ国＞未経験可能なEC運営・企画ポジション／年間休日125日／残業も少なく働きやすい環境～ ■業務内容： 自社ECサイト（オンラインショップ）の運営・企画を担当いただきます。 売上拡大に向けた施策立案から商品ページ改善、在庫・受注管理まで幅広く携わるポジションです。 ◎ECサイト：https://shop.jackall.co.jp/ ■業務詳細： ・自社ECサイト（オンラインショップ）の運営管理 ・商品ページの企画・改善（画像・テキスト・SEO対策） ・売上分析およびデータに基づく販促施策の立案・実行 ・キャンペーン企画・広告運用（リスティング・SNS広告等） ・在庫状況の確認および関係部署との調整 ・自社出荷システムを使用した受注・出荷データ管理 ・外部制作会社・デザイナーとのディレクション業務 ・顧客対応方針の整備・改善提案 ■入社後のフロー： 先輩社員の方からOJTを通じて仕事を徐々に覚えて頂きます。 ■組織構成：１名（30代男性） ■社風・働き方： だいたい夜の7時頃には帰宅する社員も多く、業務の繁忙度にも寄りますが基本的に働きやすい環境です。そういった要素が影響して、離職率も低く長期就業可能な環境です。 ■当社の強み： 釣り初心者が入門編として使いやすい商品から、釣り上級者が長く使える製品まで幅広いラインナップを保有しています。 自身も釣りが大好きという社員が情熱を傾ける開発力・技術力もさることながら、スタイリッシュな印象を与えるブランディング力・マーケティング力にも強みがあります。 ぜひ一度ホームページをご覧ください。 https://www.jackall.co.jp/ ■当社の未来： 現在ルアーが主力製品ですが、今後はロッドの製品ラインナップを拡充したり、釣具の総合メーカーとして成長します。 また、現在も海外60カ国にて製品を販売する当社ですが、海外市場にも更に注力し、国内外で販路を拡大予定です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市真野5-22-7 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～290,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験／能力によって提示金額に差異が出る可能性があります。 ■賞与：年2回（7月／12月） ＊業績により支給額変動。平均2か月分程度支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大津】生産管理◎管理職候補◆年休125日◆年収600万円～◆トップシェアの釣りメーカー
      ～生産管理の管理職候補◆年収600～750万円可◆40～50代活躍中◆年間休日125日◆気さくなメンバー多く働きやすさ◎グローバル企業～ 【仕事内容】 生産管理部の課長クラスとして、当社製品（ルアー、ロッド、アパレル等）の製造計画・調達・納期・在庫・品質管理の全体最適を担っていただくポジションです。 【業務詳細】 ・年間・月間の生産計画・出荷計画の立案・進捗管理　 ・海外OEM先・工場との納期調整・生産スケジュール調整　 ・在庫状況の把握と過不足対応（販売計画との連動）　 ・ 生産進捗モニタリング、異常時のリカバリ計画立案　 ・品質トラブルの初期対応および改善策の推進　 ・社内の営業・開発・物流部門との国内外における製品の納期調整・連絡　部門スタッフのマネジメント・指導・育成　 ◎出張：年数回ほど海外出張あり（ベトナム・中国など） 【このポジションの魅力】 生産管理は社内や社外の関係各所と協力しながら仕事を進め、生産の計画、部材の手配、 製造、検査、納品までの全工程に携わることができます。 その製品を購入していただける姿が目にできることで、成果や達成感を実感することができます。 ■配属先情報：8名在籍※40～50代の方も活躍されております。 ■社風・働き方： 社員にも釣りが好きなメンバーが多く、仕事への熱意が高く、ポジティブに働ける会社です。入社してから釣りを始める社員もいるため、釣りに興味がある方も馴染みやすい環境です。だいたい夜の7時頃には帰宅する社員も多く、業務の繁忙度にも寄りますが基本的に働きやすい環境です。そういった要素が影響して、離職率も低く長期就業可能な環境です。 ■当社の強み： 釣り初心者が入門編として使いやすい商品から、釣り上級者が長く使える製品まで幅広いラインナップを保有しています。 ぜひ一度ホームページをご覧ください。 https://www.jackall.co.jp/ ■当社の未来： 現在ルアーが主力製品ですが、今後はロッドの製品ラインナップを拡充したり、釣具の総合メーカーとして成長します。また、現在も海外44か国にて製品を販売する当社ですが、海外市場にも更に注力し、国内外で販路を拡大予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市真野5-22-7 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～440,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 390,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験／能力によって提示金額に差異が出る可能性があります。 ■賞与：年2回（7月／12月） ＊業績により支給額変動。平均2か月分程度支給 固定手当 食事手当10.000円（欠勤回数に応じて支給額の控除有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ジャッカルで募集中の求人をもっと見る

    株式会社力電

    その他
    香川県高松市香南町西庄248-1
    • 設立 2021年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【香川県／坂出市】電気設計エンジニア◆高圧受変電設備・太陽光発電／年休122日/~1000万
      【年休122日／~1000万円／再生可能エネルギーの未来を設計！電力設備の設計エンジニア／設計から提案まで一貫して関われる】 ■職務内容： 高圧受変電設備や太陽光発電システムの設計業務をお任せします。顧客要件に合わせた仕様調整や図面作成、技術的な提案など、幅広い業務に携わっていただきます。将来的には新製品開発にも参画可能です。 ■具体的には： お客様からの要件をヒアリングし、高圧受変電設備や太陽光発電システムの仕様調整・図面作成を行います。製品の理解を深めながら、顧客との技術的な打ち合わせにも参加していただきます。 ■将来的には： 製品開発や新技術の提案など、より上流工程にも携わっていただくことを期待しています。アウトソース先の工場との連携業務も担当いただきます。 ■魅力： ・創業から急成長中の企業で、売上は前年比で倍増。今後も大きな成長が見込まれる環境です。 ・太陽光発電、蓄電池、EV充電設備など、今後需要拡大が確実な分野に携われます。 ・大手企業では難しい、幅広い業務経験を積むことができます。 ・社長は電気設備業界で豊富な実績を持ち、独自技術・特許も多数開発しています。 ■企業・求人の特色： 当社は、高圧受変電設備や太陽光発電システムの設計・開発を行う電力設備の専門メーカーです。創業以来、顧客のニーズに応じた柔軟な設計対応と、独自技術・特許の開発を強みとして事業を展開しています。近年はEV充電設備や蓄電池など、再生可能エネルギー分野にも注力しており、持続可能な社会の実現に貢献しています。急成長を遂げており、前年比で売上倍増を達成するなど、今後もさらなる発展が期待される企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 坂出支社 住所：香川県坂出市府中町1034 勤務地最寄駅：JR予讃線／讃岐府中駅駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,950円～523,200円 その他固定手当/月：76,800円 ＜月給＞ 343,750円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年間4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社力電で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＦＵＮＤｉＴ

    その他
    東京都港区六本木1-3-50
    • 設立 2021年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • SNSマーケティングディレクター／未経験歓迎／月給29万円～
      • NEW
      美容業界の大手企業やライフスタイル分野をメインとしたSNS（YouTube／Instagram／TikTok）の動画コンテンツの企画制作・ディレクションを担当いただきます。 ※Webマーケティング業務がメインです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　業務内容詳細 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■動画コンテンツの企画立案 └YouTube／Instagram／TikTok ■外部のトップクリエイターとの連携 └企画を共同で進めます。 ■撮影業務 └撮影場所は美容クリニックが主です。 └頻度は週2～3回。1回につき2時間～半日程度対応します。 ■外部の編集チームへのディレクション └指示書に演出（BGM、効果音、テロップ等）をまとめて共有します。 ■投稿戦略の立案・実行 └投稿タイミングやハッシュタグ等を検討します。 ■PDCAを回して成果を最大化 └再生数やエンゲージメント率等を分析の上、改善・効果向上を図ります。 ■クライアント対応 └進捗報告、成果共有、新規企画提案など ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後は… ＝＝＝＝＝＝＝＝ 手厚い研修プログラムを用意しているため、未経験の方も安心して成長いただけます。 ＜研修の流れ＞ 先輩とともに撮影への同行からスタート。 ▼ 企画書や編集指示書の書き方を学びます。 テンプレートもあるので、分かりやすいです。 ▼ 社内スクールで実践知識を習得します。 ▼ 段階を踏んで独り立ちまでサポートします。 ＼仕事のPOINT！／ ★成果が数字として目に見える あなたが作った動画により、顧客の売り上げが何万円アップしたなど、成果を明確に把握できるため、達成感もひとしおです。 ★裁量を持った提案が可能 どんなBGMやテロップを使用するかなど、自由にアイデアを反映できます。 ★大型案件にチャレンジ可 電通グループの出資を受けているため、大型案件にも挑戦できます。 ★スキルアップが目指せる 多岐に渡る業務を担当するため、多角的なスキルが身に付き、市場価値もUP！ ＜こんなスキルが身に付く！＞ ・企画力 ・ディレクション力 ・データ分析力 ・マーケティング思考　他
      【転勤なし／直行直帰OK】 「株式会社アグラテジー」（東京都港区六本木）への在籍出向になります 本社住所：東京都港区六本木1-3-50 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給29万1000円～41万6000円 ※前職給や経験・能力などを考慮し、決定します。
    株式会社ＦＵＮＤｉＴで募集中の求人をもっと見る

    森久保ＣＡメディカル株式会社

    その他
    神奈川県厚木市中町3-11-18Flos厚木5F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬／顧客折衝経験歓迎】動物病院へのルート営業◆完全週休二日制（土日祝）／年休125日／残業20h
      • 締切間近
      ～動物用医薬品等の取り扱い高、全国No.1！車の運転好きな方にオススメ！完全未経験から営業スキル身につける！福利厚生充実～ ■業務内容： 群馬県内の動物病院へのルート営業をお任せします。既にお取引ある動物病院がメインのお客様となります。 ■配属組織： 埼玉営業所＜営業17名　全体23名＞／群馬事業部＜営業10名　全体19名＞ 週１回埼玉営業所に出社、その他の日は群馬事業部（群馬県前橋市東大室町94）を拠点に営業活動を行います。 ※群馬事業部は親会社森久保薬品の拠点です。 お客様だけでなく社員同士の礼儀も重視し、挨拶を徹底しております。 ■具体的には： 【担当顧客数】約35社 【既存：新規】8：2 【顧客訪問数】10～15件程の病院を回っていただきます。 【営業スタイル】お客様との関係性を重視した営業スタイルです。寄り添い、信頼を構築いただける方を求めています。 【商品】医薬品、サプリメント、機械器具 ■教育体制： 入社後は先輩と同行し、顧客やルートを覚えるところからスタート。1か月程度で引き継ぎを進め、2か月ほどで独り立ちを目指します。 商材知識は、メーカー主催のオンライン研修を頻繁に実施。入社翌年度には外部研修を受講し、営業ノウハウを実例やロープレで学びます。未経験でも安心して成長できる体制です。 ■評価制度： 目標管理制度を導入しております。半年に1度上司部下で目標設定し、その結果で評価いたします。この評価は昇給賞与に反映されます。 ■当社の特徴、魅力： ・創業1974年というのは業界内でも非常に老舗の会社です。長年の信頼関係を基に、多くのお取引先様に動物用医薬品、医療機器を提供しております。 ・主な販売先は動物病院です。一部、研究所や大学などにも販売しています。 ・全国にある競合の中で、地域密着型の企業として全国ナンバーワンの売上高を誇っています。 ・働き方や福利厚生が充実する環境で、安定してスキルアップできる環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 群馬事業部 住所：前橋市東大室町94 勤務地最寄駅：JR両毛線／駒形駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 埼玉営業所 住所：埼玉県狭山市広瀬台2-15-3 勤務地最寄駅：西武新宿線線／狭山市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：163,450円～200,600円 その他固定手当/月：15,500円 固定残業手当/月：36,278円～41,585円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,228円～257,685円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルで決定します。 ■残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） ■賞与：2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    森久保ＣＡメディカル株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社カーボンフライ

    その他
    東京都江東区青海2-4-32タイム24ビル11F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【業界未経験可】ソリューション営業（リーダー候補）◆次世代素材カーボンナノチューブ◆
      ◆◇次世代カーボンナノチューブを開発しグローバルに事業を展開/大手メーカー（電池・自動車・素材・電子部品など）に向けたソリューション提案営業◇◆ ■業務内容： 本ポジションは完成品を売る営業ではなく、顧客の技術課題を起点に、PoC（検証）～共同開発～量産検討までを伴走する営業です。 ・新規/既存顧客への営業活動（顧客既存からの紹介・HPからの問い合わせ） ・カーボンナノチューブを使用した製品開発の提案（共同研究開発） ・社外との納期調整（サンプルの提出、調達、実行） ・現在進行中の案件のディレクション/スケジュール管理 ・資料作成（office全般） ■魅力： ・最先端の材料を扱うことができる ・少数精鋭のチームなのでやる気次第で幅広い業務にチャレンジできる ・日用品から構造材料、宇宙工学の分野まで幅広く使用される素材なので、社会貢献していることをダイレクトに感じることができる ・新しい市場を開拓していくので、自由な発想、フレキシブルな考え方で物事を進めることができる ・炭素素材/複合材料分野で長年キャリアを積んできているトップ営業マンと二人三脚で学ぶことができる環境 ■当社の魅力： 当社が扱っている素材は、代表が約20年間研究開発を積み重ねてきた次世代カーボンナノチューブです。社会実装するべき基幹素材にするため、高品質・安価に大量生産することを目指しています。日本、アメリカ、及び中国のメリットを集約し、起業時から世界展開を実現しております。用途としてはEV車のパーツ、部品、自転車、飛行機の部品、ゴルフクラブなどスポーツ用品、電池などの小型化などに利用されております。 ■カーボンナノチューブとは： 既存の材料の中で、最も電気を通し、最も耐熱性があり、最も強くしかも軽い、という"一番"を凝縮した素材です。様々なモノの耐久性を高め、軽量化も実現でき、日用品から構造材料、宇宙工学の分野まで、使用用途は多岐にわたります。現在、日本ではカーボンナノチューブの素材を開発・提供している会社が限りなく少ないため、非常にニッチな事業ですが、その強度や熱伝導性から、今後さらに需要が高まっていく新素材になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区青海2-4-32 タイム24ビル11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,150円～375,410円 その他固定手当/月：53,432円～74,804円 固定残業手当/月：95,085円～133,119円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■スキル・経験による ■上記「その他固定手当」内訳 固定深夜残業手当：月40時間分 11,840円～ 16,920円（超過分別途支給） 休日勤務手当：月16時間分 25,568円～ 36,512円（超過分別途支給） ※深夜労働、休日労働はほぼ発生しません ■昇給：随時 ■賞与：業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社カーボンフライで募集中の求人をもっと見る

    太陽の大人たち合同会社

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    福井県越前市行松町5-7-5
    • 設立 -
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福井/越前市】サービス管理責任者◆転勤無し/事業の立ち上げから携われる◎/残業ほぼ無し/土日休み
      ～事業立ち上げから携われる！/残業ほぼ無し/年休120日(土日祝休み)/就業時間相談可/転勤無し/面接1回/オンライン面接可/マイカー通勤可・無料駐車場完備～ ■職務内容： 障害者雇用・A型就労支援施設を運営している当社にて、サービス管理責任者として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・行政および関連機関との連携訓練 ・メニューの作成支援記録などのデータ入力 ・事業所運営の管理業務 ・面接練習や履歴書などの添削 ・就職活動への同行 ・スタッフへの指導、指示 等 ※定員は20名を予定しております。 ■組織構成： 全社員2名(全員女性)となっており、2022年夏に事業を開始いたします。 そのため、立ち上げスタッフとして事業を一から作っていくことが出来、非常にやりがいのあるお仕事になります。 ■採用背景： まだ事業開始まで至っていないものの、越前市にある会社からほぼ100％受注する見込みです。そのため、今後の事業拡大も踏まえた上で採用をすることとなりました。 ■当社の魅力： ・立ち上げメンバーとして、事業所をイチから作っていくやりがいのある業務に携われます。 ・賞与・昇給の支給あり◎ ・土日祝がお休みの完全週休2日制です。ワークライフバランスを整えながら就業することが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県越前市行松町5-7-5 勤務地最寄駅：JR北陸本線／王子保駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    太陽の大人たち合同会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｊｕｄａ

    その他
    東京都大田区多摩川2丁目22-15
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全7件
    • 新オープンの買取営業／月４０万円～／未経験で年収５０００万円
      • NEW
      • 締切間近
      ◆１｜６６兆円規模の成長マーケットを扱う Judaが扱うのは、世界的に拡大を続けるリユース市場。 景気に左右されにくく、価値が常に動き続けるマーケットです。 あなたには催事場での買取営業、接客をお任せ。 時計・ジュエリーなど、『価値を見抜く力』がそのまま成果になる商材を扱います。 信頼を積み重ねた分だけ、成果はインセンティブとして即時、収入に反映、これが、『抜群に稼げる』と言われる理由です。 ～扱うブランド～ 『時計ブランド』 ロレックス(ROLEX) パテック・フィリップ(Patek Philippe)、ウブロ(HUBLOT)　etc. 『ジュエリーブランド』 ティファニー(Tiffany & Co.) クロムハーツ(CHROME HEARTS)、ブルガリ (BVLGARI)　etc. ◆２｜1on1で学ぶ、リアルな稼ぎ方 入社後は、先輩社員によるマンツーマンの実践研修からスタート。 座学ではなく、現場で通用するスキルを直接学びます。 ・お客様との距離の縮め方 ・成約率を高める提案の組み立て方 ・成果につながる営業の考え方 オープニングだからこそ、型づくりから関われる。 『成長スピード』『裁量』も段違いです。 ◆３｜結果がそのまま収入になる インセンティブは、粗利の最大２０％！ 月２００万円以上を手にする社員も珍しくありません。 中には、入社３ヶ月で前職の年収を１ヶ月分の給与で超えた社員も。 遠回りは不要、結果を出した分だけ、正直に返ってきます！ ◆４｜チームで支え、抜群に成長 Judaにあるのは、上下関係ではなく信頼関係。 『まずやってみよう』 『一緒に考えよう』 そんな言葉が自然に飛び交う環境です。 売上だけを競うのではなく『本気で稼ぎ』『本気で助け合う仲間』が集まる場所。 １期生として、成長してこの文化をつくる側にも立てます。 ◆５｜仕事が、人生を引き上げていく Judaで磨かれるのは、営業スキルだけではありません。 『収入が増え』 『時間に余裕が生まれ』 『人生の選択肢が広がる』 Judaで働くことは、ただの仕事ではなく『生き方』を選ぶこと。
      【関西支社：勤務地＆面接場所】 〒550-0003 大阪府大阪市西区京町堀1-3-3 肥後橋パークビル4階 『肥後橋駅』徒歩3分、『本町駅』徒歩6分 【関東支社：勤務地＆面接場所】 〒104-0033 東京都中央区新川1-3-3 グリーンオーク茅場町４F 『茅場町駅』徒歩２分、『日本橋駅』徒歩７分 ※関東支社ご希望は面接前にお伝えくださいませ！ 【その他勤務地】 ・関西圏内（兵庫県・京都府・滋賀県など、大阪に通える方など） ・関東圏内（一都三県、茨城県、栃木県、群馬県など） ※転勤はございません。
      【月給】 ・４０万円～＋各種手当＋インセンティブ賞与 ※経験や能力によって決定いたします。 【インセンティブについて】 月の粗利のうち１０-２０％をインセンティブとして支給いたします。 インセンティブだけで月２００万円以上稼ぐメンバーもおり、高収入を実現しやすい環境です！ (　インセンティブ例　） ・社内トップAさんの場合 >>>月の粗利１０００万円×0.2＝２００万円支給！ ⇒社員過半数以上が上記金額を月で稼いでいます！ ・入社数か月の場合 >>>月の粗利３００万円×0.1＝３０万円支給！ ⇒トップにならずともインセンティブを安定して稼げます！ ＼インセンティブだけではなく月給も安定だからこそ安心して稼げます／
    • 人事（教育／育成）／未経験可／月給３０万円～／家賃手当５万～
      • NEW
      ＼1期生として、組織づくりに関わる【人事キャリア】へ／ 今、Judaが募集しているのは、人と組織を育てる“教育・育成担当”のコアメンバーです！ 教育の仕組みは、まだ整えている途中… だからこそ、「こうしたら良くなりそう」という気づきが そのまま制度やルールとして形になります！ 決まった型に沿うのではなく、一緒につくっていくフェーズです！ 営業・接客経験がある方は、これまでの現場目線を育成に活かせます。 一方で、教育未経験の方も歓迎♪ 社長直下の研修やマンツーマンフォローがあり、基礎から少しずつ挑戦できます！ ■募集ポジション ・人事→教育／育成担当 ※現場で売る仕事ではなく、人を育てる役割です※ ★主な業務 ・新人向けの初期研修・育成フォロー ・マニュアルや教育フローの整備 ・ロープレや面談対応 ・育成に関する改善提案 ・現場の状況把握・サポート ・人事アシスト等 できることから少しずつお任せします。 分からないことはすぐに相談できる環境です♪ ＼こんな方に向いています／ ・人と関わる仕事が好き ・教える・育てることに興味がある ・1期生として会社づくりに関わりたい ・未経験から人事に挑戦したい ＼働きやすさも整えています／ ・月給30万円～＋賞与年2回／昇給年2回 ・現場接客なし ・完全週休2日制／年休120日以上 ・家賃補助・初期費用全額負担 ・社長直下の研修／マンツーマンフォロー 経験よりも、「やってみたい」という気持ちを大切に、 【1期生・人事（教育／育成担当）】として、Judaで新しい一歩を踏み出しませんか。
      〒550-0003 └大阪府大阪市西区京町堀1-3-3 肥後橋パークビル4階 『肥後橋駅』徒歩3分、『本町駅』徒歩6分 【その他勤務地】 ・関西圏内（兵庫県・京都府・滋賀県など、大阪に通える方など） ※転勤はございません。
      【月給】 ・30万円～＋諸手当＋賞与（年2回） ※経験や能力によって調整可能です！
    株式会社Ｊｕｄａで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＲＡＦＵＣＡＬ

    その他
    愛知県名古屋市守山区小幡中3丁目2-5
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験でも高収入可／月給31万円スタート／イベント買取営業
      【ブランド品のイベント買取・査定】 ＼稼げる3つの理由／ 【1】イベント型だから成果が出やすい スーパーなどで開催される催事イベントにて、ブランド品の査定・買取を担当します。 来場されるのは、すでに「売りたい」と考えているお客様。 飛び込みやテレアポは一切ありません。 話を聞いてもらえない営業ではなく、成果につながりやすい営業スタイルです。 【2】未経験でも月給31万円スタート 入社後はいきなり月給31万円からスタート。 固定給がしっかりしているため、生活の不安なく挑戦できます。 査定はマニュアル完備で、専門知識は入社後に習得可能。 先輩のサポートもあり、未経験入社が多数活躍中です。 【3】若手で年収1000万円超の実績あり 20代～30代前半が中心の組織。 年齢や経験に関係なく成果を正当に評価するため、実際に年収1000万円以上を実現しているメンバーも在籍しています。 創業4年目の急成長企業だからこそ、ポジションやチャンスも豊富です。 ▼具体的な仕事内容 ・催事イベント会場での買取サービスのご案内 ・お客様へのヒアリング ・ブランド品の査定、金額提示 ・成約後の買取対応 ・会場準備や運営サポート 査定はサポート体制が整っており、専門知識がなくても問題ありません。 ≪この仕事の特徴≫ “売る営業”ではなく“買い取る営業”。 だから始めやすく、それでいてしっかり稼げる。 イベント型という強みを活かし、若手が高収入を実現している営業職です。
      愛知県名古屋市守山区小幡中3-2-5
      月給31万円(固定残業代41,152円/20h分含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • 【名古屋／守山区・転勤なし】スーパーなどの商品買取営業／WLB◎／年休120日／2名1組で営業
      創業3年目の急速成長企業／年間休日120日で働き方◎ ■社長の思い／採用背景 創業3年目で、急成長している同社。 催事営業（スーパーやホームセンターへの営業）は現在受注が伸びているポジションの新規立ち上げで、かなり重要なポジションになっております。ご依頼をいただいている中で、人員の関係で受注業務を制限しております。 ■業務概要： 全国のスーパー、ホームセンターなどの催事会場で期間限定買取サービス商談やお客様対応を担当頂きます。 ■担当業務： ・催事会場での商品買取サービスへの集客業務 ・ご来場頂いたお客様へのサービスご案内や接客対応 ・商品の買取商談（買取品の査定など） ・その他、会場準備などの買取サービス運営に関する業務 ■業務内容詳細： 催事会場にて期間限定で運営する商品買取商談(査定)を担当していただきます。買取にご興味のあるお客様の集客や、お客様にご納得頂ける買取商談（査定）を実施頂きます。商談シーンでは買取へのご希望や想いを丁寧にヒアリングして、単に商品買取サービス提供だけで無く、お客様が買取を希望される商品への想いなどに寄り添いながら信頼関係を構築してご提案を実施頂きます。「人と人のご縁を大切にしたい」その想いを胸に、お客様に喜びや感動を届ける役割を担って頂きたいと考えております。 ■働き方について： 担当エリアは愛知県、岐阜県、三重県になります。愛知県にお住いの場合は、基本的には愛知県内の担当になります。転勤、出張などは発生しません。残業はほとんどなく、WLBを保って働くことができます。 1月で査定件数は約100件ほどで、1日5件ほど対応いただきます。 ★査定について： 下記3つのパターンがあります。 （1）　その場での買取・査定 （2）　再度催事に来店いただき買取・査定（一番多いです） （3）　お客様先での買取・査定 ■組織構成：13名体制で働いており、年代は20代～30代前半の方々が働いております。基本的に2名1組で催事場での買取営業を行います。 ■キャリアパス：査定方法など初期研修→現場での買取商談サポートを実施しながら査定スキルなどを習得→ 独り立ち頂き、各地催事会場での買取・査定業務に対応→将来はリーダー・マネジメントへのステップアップも可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市守山区小幡中3-2-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～289,000円 固定残業手当/月：25,213円～32,702円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,213円～321,702円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与：年1回 インセンティブ支給あり ■モデル年収： 年収510万円（23歳／入社1年目／インセンティブ含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＲＡＦＵＣＡＬで募集中の求人をもっと見る

    株式会社サムポローニア

    その他
    東京都千代田区大手町2-2-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【週４リモート/インフラエンジニア】IT基盤強化/上場子会社 ◆残業20ｈ
      【業界未経験歓迎／インフラ構築経験者歓迎／残業時間20時間以内】 ◆業務内容： 社内ネットワークの管理・データベースの管理を行っていただきます。 司法書士事務所のIT化推進をサポートする「サムポローニア9」を販売する当社にて、自社サービスのインフラ構築・運用・セキュリティ対策をお任せいたします。 【当社のシステム部について】前述のサムポローニアを始めとする私達グループの製品を制作・運用しています(製品情報はこちら　https://www.sumpaulo.jp/product/)。 ◆組織構成： システム部　15名 システム・セキュリティに非常に詳しい方の元、学ぶながらキャッチアップすることができます。 ◆働き方： ・週４リモート／週１出社／フルフレックスで集中しやすい環境です。 ・残業時間は20時間程度とワークライフバランスが取りやすい環境です。 ・穏やかに腰を据えて長く働きたい方におすすめです。 ◆魅力： ・グルーブ会社及び自社のクラウドシステム開発について、上流～下流まで一貫して携わることができる環境です。 ・IT化が遅れていた司法書士事務所、官公庁の業務がDX化推進の時流に乗り、今後安定的な成長が見込める状況です。 ◆当社より： 当社エンジニアが大切にしていることは「自分達で製品を創ることの誇り」です。司法書士の方々をはじめとするお客様の声に耳を傾け、私達の製品で真の価値を創り出していくことにプライドを持って日々仕事に向き合っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町2-2-1 勤務地最寄駅：東京メトロ線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～403,000円 ＜月給＞ 315,000円～403,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（6月・12月）計2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社サムポローニアで募集中の求人をもっと見る

    エンジニアベース合同会社

    その他
    神奈川県川崎市川崎区小川町11-3YGビル 2F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【川崎】インフラエンジニア※Google・Microsoft等の設計／年休123日／フルフレックス
      • 締切間近
      【2025年12月1日～移転したばかりの綺麗なオフィス】 当社は、SaaSサービスを中心としたITインフラの設計／構築／移行を手がける会社です。 代表 大塚のほか、直接雇用の正社員はまだ0名で、常時勤務の外部委託エンジニアが2名（男性：1、女性：1）活躍しています。今回ご入社いただく正社員となる方には、ご経験を活かし、会社の軸となるお役割をお任せしていきたいと考えています。 ■職務内容 主にSaaSサービス(Microsoft365、Google Workspace 、またはLINE WORKS)の 設計・構築・移行をご担当いただきます。 一緒に成長していける方を歓迎しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・SaaSサービスの設計業務 ・SaaSサービスの構築作業 ・SaaSサービスの移行作業 ・お客様要件のヒアリング ・提案資料の作成 ・ドキュメント作成 ■特徴・働きやすさ ・2025年12月に新設された綺麗なオフィスです。快適な空間で、落ち着いて業務に集中できる環境です。 ・少人数のチーム体制なので、分からないことがあってもすぐに相談できる雰囲気です。 ・コアタイムなしのフルフレックスタイムを導入しているため、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ・年2回の賞与支給や年1回の昇給など、頑張りに応じた評価制度を設けています。 ・完全週休2日制や祝日、夏季休暇、年末年始休暇など、しっかりとした休暇制度で働きやすい環境を整えています。オンオフの切り替えもしやすく、自分らしい働き方を実現できます。 ■キャリアアップ支援 経験を積んでキャリアアップが可能です。経験者の年収例も明示されており、成長に応じた評価を受けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区小川町11-3 YGビル 2F 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,400円～417,600円 固定残業手当/月：21,600円～32,400円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回(6月、12月)※業績や成果に連動 ・昇給年1回(6月) ■モデル年収 ・年収520万円 (IT経験3年)／月給30万円+諸手当+賞与年2回 ・年収750万円 (IT経験12年)／月給45万円+諸手当+賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    エンジニアベース合同会社で募集中の求人をもっと見る

    イオンウエルシア九州株式会社

    その他
    福岡県福岡市東区香椎浜2-8-30
    • 設立 2022年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【福岡市】薬剤師◆イオングループ／残業なし／14日間の長期休暇あり／賞与2.5～3.1カ月
      【薬剤師／年収537万～／残業なし／新業態店舗『ウエルシアプラス』／上場企業イオングループ／店舗続々と拡大中／結婚・育児・介護などライフステージにあった多様な働き方が可能】 ■業務内容： 調剤業務を中心に、OTC医薬品の相談や、お悩みに対してカウンセリング対応を行い、地域医療を担う薬剤師として活躍していただきます。 ■キャリアアップ例： 管理薬剤師→調剤リーダー→エリアマネージャー ■ウエルシアプラスについて： 調剤併設型ドラッグストアと生鮮食品・弁当・総菜までそろえたスーパーマーケットが融合した店舗です。 医薬品売場では登録販売者、化粧品売場では専門スタッフが、顧客の悩みや要望を聞きながら、美と健康をサポート。店舗内には、気軽に利用できる「ご相談カウンター」も設置しております。 https://www.ryutsuu.biz/store/p102678.html ■事業について： 2022年9月設立の企業ですが、2030年までに200店舗出店（売上高1800億円）を目指しております。 1店舗当たり300～400坪規模の大型店舗が特徴であり、調剤薬局併設のドラッグストアと生鮮食品や弁当・総菜を揃えた食品スーパーマーケットとを融合した新業態です。 食品売場では生鮮・惣菜を販売しており、店舗内に併設する調剤薬局では平日の10～14時と15～19時に処方せんを取り扱うため、買い物をしながら薬を受け取ることができる点が特徴です。日用雑貨売場ではベビー用品、介護用品、ペット用品など多くの生活必需品を取り揃えており、より利便性の高いワンストップ型店舗となります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ ウエルシアプラス福岡香椎駅前店 住所：福岡県福岡市東区香椎駅前２丁目12-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 537万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：362,000円～371,000円 ＜月給＞ 362,000円～371,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋業績賞与年1回（2.5カ月～3.1カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【朝倉市】薬剤師◆イオングループ／残業なし／14日間の長期休暇あり／賞与2.5～3.1カ月
      【薬剤師／年収537万～／残業なし／新業態店舗『ウエルシアプラス』／上場企業イオングループ／店舗続々と拡大中／結婚・育児・介護などライフステージにあった多様な働き方が可能】 ■業務内容： 調剤業務を中心に、OTC医薬品の相談や、お悩みに対してカウンセリング対応を行い、地域医療を担う薬剤師として活躍していただきます。 ■キャリアアップ例： 管理薬剤師→調剤リーダー→エリアマネージャー ■ウエルシアプラスについて： 調剤併設型ドラッグストアと生鮮食品・弁当・総菜までそろえたスーパーマーケットが融合した店舗です。 医薬品売場では登録販売者、化粧品売場では専門スタッフが、顧客の悩みや要望を聞きながら、美と健康をサポート。店舗内には、気軽に利用できる「ご相談カウンター」も設置しております。 https://www.ryutsuu.biz/store/p102678.html ■事業について： 2022年9月設立の企業ですが、2030年までに200店舗出店（売上高1800億円）を目指しております。 1店舗当たり300～400坪規模の大型店舗が特徴であり、調剤薬局併設のドラッグストアと生鮮食品や弁当・総菜を揃えた食品スーパーマーケットとを融合した新業態です。 食品売場では生鮮・惣菜を販売しており、店舗内に併設する調剤薬局では平日の10～14時と15～19時に処方せんを取り扱うため、買い物をしながら薬を受け取ることができる点が特徴です。日用雑貨売場ではベビー用品、介護用品、ペット用品など多くの生活必需品を取り揃えており、より利便性の高いワンストップ型店舗となります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ ウエルシアプラス朝倉甘木駅前店 住所：福岡県朝倉市甘木１６７７－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 537万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：362,000円～371,000円 ＜月給＞ 362,000円～371,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋業績賞与年1回（2.5カ月～3.1カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    イオンウエルシア九州株式会社で募集中の求人をもっと見る

    リンクタイズホールディングス株式会社

    その他
    東京都港区東麻布1-9-15東麻布一丁目ビル2F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【港区】コーポレートマネージャー ※CFO直下／横断で基盤づくり／Forbes JAPAN運営企業※
      ◆Forbes JAPAN運営企業×CFO直下でグループ管理基盤をリード◆ ＼会計・管理の知見を、グループ全体の仕組みづくりへ活かすポジション／ ・成長するグループ全体の会計ルールや管理体制を設計 ・経営陣と近い距離で、意思決定を支える数値基盤づくりを主導 ・リモート併用のハイブリッド勤務、働きやすさも◎ CFO直下でコーポレート領域を横断し、会計・財務を中心にグループ全体の管理の仕組みを整える役割です。 複数の子会社がある中、組織として一貫した運営ができるよう、ルールづくりや運用の設計をお任せします。将来的には管理部門の中心メンバーとして制度づくりにも携わっていただきます。 ■主な業務 ・グループ全体の決算プロセス・管理会計の設計と運用 ・会計基準や社内ルール、ワークフローの整備 ・法務／労務／総務と連携したリスク管理、情報整理の仕組みづくり ・子会社の数値管理やレポートラインの設計 ・必要に応じて資金計画や投資検討のサポート ■組織 ・管理部門は3チームで構成。 ・特にファイナンス（5名）、コーポレートサポート（労務・法務・情シス／3名）と協働し、全社横断のプロジェクトを進めます。 ・担当領域にこだわらず、相談し合えるオープンなチームです。 ■会社の特徴 世界的な経済誌「Forbes」の日本版を運営。 ブランド力を持ちながらもスピード感のある組織で、管理部門も“守るだけ”ではなく、新しい仕組みやツールを取り入れて成長を支える「攻めのバックオフィス」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東麻布1-9-15 東麻布一丁目ビル2F 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／赤羽橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：462,428円～554,913円 その他固定手当/月：162,572円～195,087円 ＜月給＞ 625,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験、スキルにより応相談 ■業績賞与：年1回（9月） ■給与改定：年1回（9月※10月支給分から） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    リンクタイズホールディングス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    セグエセキュリティ株式会社

    その他
    東京都中央区新川1-16-3住友不動産茅場町ビル
    • 設立 2022年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京／茅場町】セキュリティエンジニア／サービス開発・ソリューション導入支援等◆プライム上場G企業
      【東証プライム上場・セグエグループ子会社／セキュリティ・インフラのプロ集団／土日祝休み】 ■業務内容： セキュリティエンジニアチームのリーダーとして、セキュリティサービスの企画や開発、セキュリティソリューションの導入支援などをご担当いただきます。また、10名弱のメンバーのリードもご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・セキュリティサービスの企画、開発（SOC/MSS、セキュリティ脆弱性診断、管理など） ・UTM、エンドポイントセキュリティ、SASEなどのセキュリティソリューションの導入 ・導入後環境の運用、モニタリング、インシデント対応支援業務（SOC/MSS) ■当ポジションの特徴： ・仕事を通してセキュリティを学ぶことができます。 ・まだ新しい会社であるため、皆で会社を成長させようと一致団結して取り組んでいくことができる環境です。 ■配属先について： 20～40代の幅広い年齢層が在籍しており、少数精鋭で一人ひとりが裁量をもって活動しています。上司との距離が近くナレッジを共有しやすい、部署やチームを跨いで助けあう環境です。 ■当社の特徴： 当社は、東証プライム市場上場のセグエグループ子会社として、2022年11月に設立されました。当社では、業種や企業規模を問わず幅広いクライアントに、セキュリティサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川1-16-3 住友不動産茅場町ビル9F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 702万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,020,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 585,000円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給（年1回） ※前職での賃金及びご経験・スキルを考慮して検討いたします。 ※個人評価に応じて支給される個人業績連動賞与も別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • セキュリティコンサルタント※マネージャー候補◇プライム上場グループ／グループ全体で12期連続増収中
      ～プライム上場の子会社にてセキュリティコンサルタントをお任せします～ ■グループ全体で12期連続増収中のセグエグループ子会社 ■サイバーセキュリティに特化した事業を展開 ■募集背景： 当社は、東証プライム市場上場のセグエグループ子会社として、2022年11月に設立されました。業種や企業規模を問わず幅広いクライアントに、セキュリティサービスを提供しています。事業拡大を目指すべく、セキュリティエンジニアを募集いたします。 ■業務内容： ・セキュリティコンサルティング業務の経験が浅い方には、ISMSやCIS Controlsといった管理標準・セキュリティフレームワークを理解いただき、これらに沿ったお客様環境の評価と対策掲示といったFit&Gapコンサルから従事いただくことを想定しています。 ・知識・経験をお持ちの方には、お客様のセキュリティ戦略全般の立案支援に携わるような、より上流の技術・戦略コンサルティング業務に従事いただきます。 ■業務詳細： （1）セキュリティサービスの企画／開発 （SOC/MSS、セキュリティ脆弱性診断・管理など） （2）セキュリティソリューションの導入 UTM※Unified Threat Management（統合脅威管理）、エンドポイントセキュリティ、SASEなど （3）導入後環境の運用、モニタリング、インシデント対応支援業務（SOC/MSS) ■組織構成： セキュリティサービス本部 セキュリティエンジニアチームのリーダーとして10名弱のメンバーをリードいただきます。20代～40代の幅広い年齢層の方が活躍している組織です。 ■役割： 複雑な案件のメインコンサルティングとしてだけでなく、新人コンサルタントの教育／管理に携わっていただき、部署の根幹を担うポジションです。 ■仕事の魅力： ・レギュレーションコンサルティングだけでなく、お客様の課題を解決するために一からサービスを作り上げていくことも可能です。 ■当社について： サイバーセキュリティに特化した事業を展開しています。 ホワイトハッカーを軸としたマネージドセキュリティサービス、セキュリティ調査・診断、コンサルティング、技術者の教育・育成等を中心に皆様へ安全をお届けし、社会に貢献いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川1-16-3 住友不動産茅場町ビル9F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 630万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,300,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 525,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給（年1回） ※前職での賃金及びご経験・スキルを考慮して検討いたします。 ※個人評価に応じて支給される個人業績連動賞与も別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    セグエセキュリティ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＡＮＤホールディングス

    その他
    大阪府大阪市城東区東中浜2-2-1エムフィールド緑橋１F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】＜未経験歓迎＞ウォーターサーバーの営業◆営業スキルを身に着けたい方・年収1000万超を目指す
      ＼未経験から営業にチャレンジしたい方に！・年収1000万超を目指す／ ～「学歴や職歴に関係なく、誰もが正当に勝負できる社会をつくる」という理念を掲げるベンチャー企業～ 当社は、様々な商材を扱う「営業代行事業」を展開しており、現在は主にウォーターサーバーの提案・販売活動を中心に行っています。 ■業務内容： 【展示会】【商業施設】【特売会】などの催事イベントでの営業活動がメインとなります。 通常、1イベントにつき1メーカーのみというケースが多い業界ですが、当社では8社のメーカーを取り扱える独自の仕組みを構築。これにより、お客様のニーズに合った商品を提案しやすく、高い成約率を実現しています。 取り扱い商品： * 浄水型ウォーターサーバー（価格帯：月額2,400～3,300円） * 天然水ウォーターサーバー（価格帯：月額3,500～4,000円） 現在は、浄水型の方が約8割の契約シェアを占めています。コストや機能面（温度調整、無駄のない供給、レバー付き設計など）を重視するお客様の支持を集めており、天然水からの切り替えニーズも高まっています。 ■業務の進め方 1日あたり約100～150名へアプローチし、 * 10名前後に関心を引き寄せる「寄せ」 * 5名程度に対して詳細な「フルトーク」 * 2～3名のご契約を目指します。 ■教育制度： 入社後は、実績豊富な先輩社員がマンツーマンでしっかりサポート。教わったことを素直に実行できる方であれば、確実に成果が出せる環境です。 また、当社では代理店の育成・管理も行っており、営業＋マネジメント経験を短期間で身につけることが可能。将来的にどこでも通用する「営業力」と「人材マネジメント力」を磨ける環境です。 ■勤務時間・スケジュール 9:00　集合?　 10:00　催事スタート?　 13:00　昼休憩（1時間）?　 19:00　営業終了 → 事務所へ移動?　 20:30　業務終了予定 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市城東区東中浜2-2-1 エムフィールド緑橋１F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 固定残業手当/月：63,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 313,000円～393,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆ 昇給・賞与 【昇給】 年１回 【インセンティブ制度あり】 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＡＮＤホールディングスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ハクオウロボティクス

    その他
    東京都足立区柳原1-9-9
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • フィールドアプリケーションエンジニア／自動フォークリフトを提供◇ロボット開発のスタートアップ
      ～機械・電気・ソフトウェアに関する知識を活かせる／事業拡大に向けたメンバー募集／2022年設立／自動フォークリフト「AutoFork」の開発を進めるスタートアップ企業／土日祝休み～ ■業務内容： 当社が開発・提供する自動フォークリフトをはじめとした最先端のロボット製品の運用現場において、技術的なサポート業務を担っていただきます。 導入先の現場で、ロボットが円滑に稼働するための初期設定から運用支援、改善提案まで幅広く関わっていただくポジションです。 ■業務詳細： ・ロボット本体および周辺システムの初期セットアップ、動作確認 ・運用中の不具合や課題に対するトラブルシューティング、ソフトウェア修正等の技術対応 ・現場で得られたフィードバックをもとにした製品・システムの改善 ・セットアップに使用するツール類の開発、テスト ・新機能や改修内容の社内テスト ■ポジションの魅力： 物流業界で急速に需要が高まっている自動化・ロボティクスの分野において、自社開発の製品をゼロイチフェーズから開発できる点が魅力です。 現場での経験を通じて、ソフトウェア・ハードウェアの両面で高度なスキルを身につけることができます。ゆくゆくはチーム全体のマネジメントやプロジェクト統括にも挑戦可能です。 ■当社の製品サービスについて： 人がモノを運ぶ手間をなくし、あらゆる物流作業を革新したい。当社は、そのミッションの実現に向け、 高性能なハードウェアと、すべてを繋ぐ柔軟なプラットフォームを提供します。 「AutoFork」とは 自動フォークリフト（無人フォークリフト）AutoForkは、納入後、現場ですぐに使える自動フォークリフトです。連携機能も備え、エレベーターや垂直搬送機などの物流機器との連携した搬送も行えます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都荒川区南千住8-5-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 全国の導入先 住所：全国の導入先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】ロボットソフトウェアエンジニア（ソフトウェアの設計・実装）◇自動フォークリフトを提供する企業
      ～C++開発の実務経験を活かせる／事業拡大に向けたメンバー募集／2022年設立／自動フォークリフト「AutoFork」の開発を進めるスタートアップ企業／土日祝休み～ ■業務内容： 当社が開発・提供する自動フォークリフトをはじめとした自律移動ロボット製品において、ロボット内部で動作するソフトウェアの設計・実装を担っていただきます。製品開発の初期段階から関わり、ロボットの知能をつくるコア技術の開発に挑戦していただくポジションです。 ■業務詳細： ・ロボットの自動走行を実現する制御アルゴリズムの開発 ・センサーフュージョンに基づく自己位置推定・障害物認識アルゴリズムの開発 ・機械学習とルールベース処理を組み合わせた物体認識アルゴリズムの開発 ・ロボットと他の機器を連携動作させるシステムの開発 ■ポジションの魅力： 物流業界で急速に需要が高まっている自動化・ロボティクスの分野において、自社開発の製品をゼロイチフェーズから開発できる点が魅力です。 シミュレーション上のロジックにとどまらず、実機を動かしながら「動くソフトウェア」をつくる実践的な開発経験が得られます。 開発組織の拡大フェーズにあるため、技術選定・設計方針にも主体的に関与でき、将来的には開発チームのリードやプロダクト全体の統括へとキャリアを広げることも可能です。 ■当社の製品サービスについて： 人がモノを運ぶ手間をなくし、あらゆる物流作業を革新したい。当社は、そのミッションの実現に向け、 高性能なハードウェアと、すべてを繋ぐ柔軟なプラットフォームを提供します。 「AutoFork」とは 自動フォークリフト（無人フォークリフト）AutoForkは、納入後、現場ですぐに使える自動フォークリフトです。連携機能も備え、エレベーターや垂直搬送機などの物流機器との連携した搬送も行えます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都荒川区南千住8-5-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ハクオウロボティクスで募集中の求人をもっと見る

    中国煤科日本株式会社

    その他
    東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル4F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千代田区】新規事業開発／石炭業界でのシェアトップクラス・中国企業の日本法人/理系大学院出身者歓迎
      ■担当業務： 石炭業界において市場シェアトップクラスである中国企業の日本法人である当社にて、事業開発のディレクターをご担当いただきます。 ■職務詳細： 日本国内の大学や企業との技術連携、プロジェクトの管理、調整及び推進。 特に電力、エネルギー、機械工学の分野でのプロジェクト管理。 蓄電プロジェクト全般、外部会社との打ち合わせ。 技術交流、プロジェクトの調整、進捗管理、日中間のコミュニケーションを担当。 日本国内各地への出張があります。海外への出張はプロジェクトにより、6ヶ月に1回程度です。 日本の大学と共同でエネルギーや工業、AIに関する技術の研究。 大学の先生の技術を産業化し、新規事業として推進。 東京オフィスでの勤務ですが、中国やオーストラリアの企業や研究機関ともともオンライン打合せを実施しています。 ■配属部署・組織構成： 現在の従業員数は7名、うちプロジェクト担当2名（40代）、副社長1名、事業開発担当1名が業務を担っています。 ■特徴・魅力： ・国際的な技術交流に携われます。 ・幅広いプロジェクトの管理経験を積めます。 ・蓄電プロジェクトの全般管理や外部会社との交渉を通じて、実務経験を深める事ができます。 ■当社について： 親会社である中国煤炭科工集団は中国において石炭の安全でクリーンな開発と効率的かつ低炭素化に向けての研究開発を行っており、今回の日本法人設立により日中のエネルギー分野での連携を促進することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～650,000円 その他固定手当/月：100,000円～200,000円 ＜月給＞ 500,000円～850,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・能力を踏まえ当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（実績4ヶ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    中国煤科日本株式会社で募集中の求人をもっと見る

    西尼日本株式会社

    その他
    大阪府大阪市北区西天満5-15-9アバンセ西天満ビル３０１
    • 設立 -
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】国内の昇降機メーカー向け新規営業◆リモートワーク相談可／年休125日／月給35万円～
      ～昇降機業界での就業経験を活かす／即戦力歓迎／海外に資本金約100億円の本社を持つ安定企業◎年休125日／UIターン歓迎・引越し手当あり／転勤なし／年収490万円～／働きやすい環境◎～ ■業務内容： 国内のエレベーターメーカーを対象に、営業活動を中心とした業務を担当していただきます。 顧客対応、新規開拓、プロジェクトの進行管理を行っていただきます。 ・顧客先：中小企業の補修会社 ・取り扱い商材：操作盤オプション（COP）・乗場操作盤（HOP）・かご（Cabin）・天井や床のデザイン ・提案方法：各企業に応じた商材の提案や寸法のサポートから納品日時の調整まで一気通貫して昇降機関連のサポートをいたします。 ■このポジションの役割 新規営業（シェア拡大の為） 新たな取引先を見つけるためのリサーチや市場分析を行い、営業活動を通じて、潜在的な顧客に対してアプローチしていただきます。 ■働き方の特徴 ・月に数回国内出張が発生します。 ・また、年に2～3回程度、海外出張の機会もあります。 ・リモートワーク相談可 ★オフィスは大阪にございますが、フルリモート勤務が可能な環境も整っておりますので、通勤が困難な方はフルリモート相談も可能です。 ■入社後の流れ 入社して1週間は中国の工場で現場研修を行っていただき、現場では営業を行っている方のフォローのもと、業務を覚えていただきます。 ■当社商材の特徴 ★エレベーターについて、一気通貫してサポート！！ ・納品日の調整の可能 ・寸法のサポート ・安全性と信頼性と快適性を徹底 ・卓越した乗り心地 ・設計など、1から自社で行っている（ご希望に合わせたカスタマイズ可能） ・生産終了の部品も、金型からの製造もできる ■当社について： 当社は、エレベーター部品の販売・金属加工・貿易を事業展開しております。 資本金約100億円、社員約1,000人規模の安定した経営基盤を誇る企業です。安定した環境のもと、働きやすい職場を提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区西天満5-15-9 アバンセ西天満ビル３０１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 490万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～900,000円 ＜月給＞ 350,000円～900,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与に関して、前職のご経験に合わせてご相談をさせていただきます。 ■昇給：あり（前年度実績：1月あたり5,000円～） ■賞与：年2回（各1カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    西尼日本株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｆｏｒｙｏｕ

    その他
    長野県茅野市泉野6050-1
    • 設立 2023年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山梨県／河口湖町】自動車の板金塗装※正社員・資格不要／週休2日制（土日休み）・単身寮あり◎
      ●業務内製化による工場新設のためオープニングスタッフ大募集！ ●山梨県富士河口湖町にあるバジェットレンタカー河口湖駅前店で正社員での自動車板金塗装スタッフ ●週休2日制（土日休み）／月給30～35万円／単身寮あり ■仕事内容： ・車の板金塗装（正社員） コンパクトカーがメインのお仕事です。 タイヤ、オイル交換など簡易的な整備があります。 ・鈑金 キズや凹みや歪みのある部分を修復する ・塗装 修理部や鈑金部や部品を塗る 大きな事故の修理の入庫は少ないです。 ■おススメPOINT： ・オープニングのため新しい環境で働けます。 ・20代～50代のミドル・シニア世代が現在活躍中です。 ・社会保険、各種手当などの待遇が充実しており、年間を通じて安定して働けるお仕事です。 ■活かせる経験： 自動車整備士、メカニック、自動車板金塗装、塗装職人トラック整備士などの車を扱う仕事の経験は活かせます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ バジェットレンタカー河口湖駅前店 住所：山梨県 南都留郡 富士河口湖町船津3707-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,000円～279,000円 固定残業手当/月：61,000円～71,000円（固定残業時間34時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｆｏｒｙｏｕで募集中の求人をもっと見る

    ソラリスバイオ株式会社

    その他
    京都府相楽郡精華町光台1-7けいはんなプラザ・ラボ棟
    • 設立 2023年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【京都／相楽郡精華町】再生医療の社会実装に直結する研究職／世界トップクラスの細胞凍結×培養技術／
      • NEW
      ◆再生医療ベンチャーの研究開発職／世界トップクラスの凍結・培養技術／裁量◎×残業少なめで家庭とも両立◆ ■職務内容： 再生医療向け細胞培養・凍結技術の研究開発をお任せします。 ■職務詳細： ・細胞培養（無菌操作）を用いた実験の計画・実施・評価 ・細胞凍結保存技術および培地（培養液）の改良・新規開発 ・実験データの解析・考察および社内向け報告資料の作成 ・社内メンバーとのディスカッションによる課題設定・実験計画立案 ・担当プロジェクトに関わる顧客・共同研究先との技術的なやり取り（一部） ※ご経験に応じ、現場課題を踏まえた新規テーマ提案や、製品化を見据えた開発もお任せします。 ■サポート体制： 入社後は、当社の凍結・培地技術の基礎を学びつつ、既存プロジェクトの一員として実験からスタートします。最初は先輩研究者（製薬会社出身者など）とペアになり、無菌操作・細胞培養の進め方やデータ管理・電子記録のルールをOJTで丁寧にレクチャーします。代表やメンバーとのディスカッションも多く、現場の課題感や顧客ニーズを共有しながら、「やらされ仕事」ではなく、自分で考えた実験計画を形にしていけるよう段階的に任せる範囲を広げていきます。 ■ゆくゆくお任せする業務 ・再生医療の現場課題を踏まえた新規技術・新製品の企画・立案 ・担当テーマのプロジェクトリーダーとしての推進 ・大学・医療機関・製薬企業などとの共同研究・技術折衝 ・学会発表や技術資料作成など対外的な情報発信 当社は凍結保存・培地技術に強みがありますが、「現場の課題を解決する技術」であれば新たなアプローチにも積極的に挑戦できます。 ■組織体制： 従業員は約5名で研究開発メンバーが中心。30代が多く、役員1名も研究にフルコミットしています。年齢や役職による堅い上下関係はなく、フラットで働きやすい組織です。 ■企業の特徴／魅力： ・世界初の「DMSOを使わない安全細胞凍結」技術と高効率培地を保有 ・売上は3期目で前期比3倍、今期も2倍成長見込みの成長企業 ・残業少なく多くが18時退社。「家庭を最優先に」という方針で、子どもの行事や急な呼び出しにも柔軟に対応。時短や時間調整も前向きに相談可能。 ・再生医療の社会実装を、自分の研究で前に進めたい方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府相楽郡精華町光台1-7 けいはんなプラザ・ラボ棟 勤務地最寄駅：近鉄京都線／木津川台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,592,000円 固定残業手当/月：83,340円～117,340円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,673円～583,340円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示予定年収には固定残業代20ｈ分を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ソラリスバイオ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｓｕｎ　Ｏｎｉｓｈｉ　ＪＡＰＡＮ

    その他
    京都府京都市左京区浄土寺東田町53
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【梅田】ホールスタッフ〈人気中華料理〉◆年収350～510万／完全週休2日／シンガポール発祥の有名店
      ◇『KITTE大阪』に出店！シンガポールの大手飲食企業ASTONS Specialtiesと銀閣寺大西のグループ会社～上昇志向にこたえるキャリアアップも可能～飲食店でお客様の笑顔に触れながらご自身のキャリアアップも目指せます！◆ 『KITTE大阪』に日本初出店の「東寶(ドン・バオ)」にてスタッフを募集します！ホールスタッフとしてご活躍いただきます◎ ■職務内容： ホールスタッフ業務（シンガポール有名中華店の店舗スタッフ） ◇業務詳細： 接客サービス／予約管理／ドリンク作り 在庫管理／発注／棚卸／売上等の入力作業　など ■組織構成： キッチンホール含め７名の社員と約20名のアルバイトスタッフが活躍しています。スタッフ間でシフトをまわし、しっかりお休みがとれる環境です◎ ■研修について： 入社後はこれまでのご経験・スキルに合わせ、OJTにて業務を学んでいただきます！ ■魅力： ・残業20時間程度：人は財産という考えから、スタッフ1人1人が働きやすい環境づくりを心掛けています。 ・風通しの良い社風：飲食が好き！海外の食文化を日本に広げる！という熱い思いを持ったメンバーです◎ ■キャリアパス： 『東寶(ドン・バオ)』は今後多店舗展開を計画しています。 そのため、将来的に店長ポジションとしての活躍も可能です◎ ■東寶(ドン・バオ)について： 2024年7月末にオープンをして以来、すでに多くのお客様にご来店いただいております◎ 『東寶(ドン・バオ)』はシンガポールの大手飲食企業「ASTONS Specialities」のシンガポール中華を提供している飲食ブランドで、今回、日本初進出です。 ・海外のお客様も多く来店予定かつ、キッチン社員は外国人も多く、語学力を身に着けることも、活かすこともできます ■Sun Onishi JAPANについて： ASTONS Specialtiesと銀閣寺大西のグループ会社です！ ASTONS Specialtiesはシンガポールに拠点を置き、フィリピン、ミャンマー、マレーシアにも多種多様な飲食店を展開しているシンガポール大手飲食グループです。その中でも特に有名な中華レストランである『東寶（ドン・バオ）』の日本初出店店舗です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東寶（ドン・バオ）KITTE大阪店 住所：大阪府大阪市北区梅田３丁目２－２ JPタワー大阪 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 ＜月給＞ 274,900円～377,980円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代超過分は追加支給。 ■賞与：有（年2回(7月、12月)）※業績に基づく ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【梅田】調理補助スタッフ〈人気中華料理〉年収350～510万／完全週休2日／シンガポール発祥の有名店
      ◇『KITTE大阪』に出店！シンガポールの大手飲食企業ASTONS Specialtiesと銀閣寺大西のグループ会社～上昇志向にこたえるキャリアアップも可能～飲食店でお客様の笑顔に触れながらご自身のキャリアアップも目指せます！◆ 『KITTE大阪』に日本初出店の「東寶(ドン・バオ)」にてスタッフを募集します！調理補助(デシャップ・盛り付けなど)スタッフをお任せいたします◎ ■職務内容： 調理補助業務（シンガポール有名中華店の店舗スタッフ） ◇業務詳細： 調理補助／盛り付け／デシャップ／仕込み作業 シフト作成／棚卸／在庫管理／アルバイト・パートスタッフの育成　など ■組織構成： キッチンホール含め７名の社員と約20名のアルバイトスタッフが活躍しています。スタッフ間でシフトをまわし、しっかりお休みがとれる環境です◎ ■研修について： 入社後はこれまでのご経験・スキルに合わせ、OJTにて徐々に業務を学んでいただきます！ ■魅力： ・残業20時間程度：人は財産という考えから、スタッフ1人1人が働きやすい環境づくりを心掛けています。 ・風通しの良い社風：飲食が好き！海外の食文化を日本に広げる！という熱い思いを持ったメンバーです◎ ■キャリアパス： 『東寶(ドン・バオ)』は今後多店舗展開を計画しており、活躍の場を広げられます。 また、スキルを身に着けキャリアアップも可能です◎ ■東寶(ドン・バオ)について： 『東寶(ドン・バオ)』はシンガポールの大手飲食企業「ASTONS Specialities」のシンガポール中華を提供している飲食ブランドで、今回、日本初進出です。 ・海外のお客様も多く来店予定かつ、キッチン社員は外国人も多く、語学力を身に着けることも、活かすこともできます ■Sun Onishi JAPANについて： ASTONS Specialtiesと銀閣寺大西のグループ会社です！ ASTONS Specialtiesはシンガポールに拠点を置き、フィリピン、ミャンマー、マレーシアにも多種多様な飲食店を展開しているシンガポール大手飲食グループです。その中でも特に有名な中華レストランである『東寶（ドン・バオ）』の日本初出店店舗です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東寶（ドン・バオ）KITTE大阪店 住所：大阪府大阪市北区梅田３丁目２－２ JPタワー大阪 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 固定残業手当/月：34,900円～47,980円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 274,900円～377,980円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代超過分は追加支給。 ■賞与：有（年2回(7月、12月)）※業績に基づく 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｓｕｎ　Ｏｎｉｓｈｉ　ＪＡＰＡＮで募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    その他の転職・求人情報を探す

    その他
    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会 その他

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます