9ページ｜業種【その他】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

豊栄工機株式会社

その他

和歌山県和歌山市中之島2287

企業情報を見る

設立 1973年
従業員数 12名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【和歌山市・転勤なし】メンテナンス補助◆未経験歓迎／残業10ｈ／日本製鉄の案件中心／出張なし
- 締切間近
～転勤出張なし・異業界異職種の方も活躍中・日本製鉄和歌山製鉄所の案件中心～ ■仕事内容：日本製鉄和歌山製鉄所内での補修メンテナンス、小修理等の作業をお任せします ■当社の魅力：・未経験でも安心、中途入社も多く、異業種から活躍中の社員多数在籍しています・必要な資格等は随時会社から取得のサポートを致します。・創業70年以上の安定経営◎長期的に安心して働けます。・週休二日制（会社カレンダーによる）残業10h／月と少なめ・転勤、出張はありません・有給奨励（有給は比較的取りやすいです）・資格支援制度あり資格取得のためのスケジュール調整から費用全額、すべてサポートします ■会社概要：和歌山製鉄所で創業以来30年以上に渡る事業実績があり、顧客からの信頼を得ている企業です。日本製鉄株式会社の工事元請会社に認定されているユタカ工作（株）のグループ会社として、日々安定した補修作業を請負っています。～取引先実績～・日本製鉄株式会社・日鉄テックスエンジ株式会社・ユタカ工作株式会社今回は、受注／問い合わせ増加に伴う増員募集を行っております。未経験の方も全面的にサポートいたしますので、ご安心ください。 ■入社後お任せしたい仕事：製鉄所内の機械設備等の補修メンテナンス作業を少人数のグループで行ってもらいます。電気溶接やガス溶断などの作業もありますが、未経験の方でもOJTや実務経験を積みながらスキルアップしていけます。 ■入社後の流れ：・作業の進め方については段階を踏んで丁寧に一から指導致します。・工事場所や内容はほとんど変わりません。・技術的な作業については資格取得を含め全面サポートしていきます。 ■大まかな1日の流れ： 8：00：朝礼、連絡事項、及び、各従業員の1日の行動予定を確認し合います 8：20：現場監督者と当日工事の打ち合わせ 2～4人毎のチームに別れ、それぞれの現場にて、メンテナンス作業を行います（午前中2～3件） 12：00：昼休憩 13：00：午後からの予定エリアへ出発午前同様2～4人毎のチームに別れ、それぞれの現場にて、メンテナンス作業を行います（午後3～4件） 17：00：帰社、日誌、作業報告書作成 17：15：帰宅変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞勤務地住所：和歌山県和歌山市湊1850 日本製鉄関西製鉄所和歌山地区内勤務地最寄駅：JR和歌山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～290,000円＜月給＞ 240,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：・賞与あり：年2回(7月12月) ■昇給：・昇給あり：年1回(4月) ■社員の年収例：・37歳年収380万円／月給28万円(残業含む)+賞与(経験3年) ・41歳年収450万円／月給33万円(残業含む)+賞与(経験7年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＦＵＫＵＤＡ

その他

京都府京都市山科区大宅向山6番地

企業情報を見る

設立 1976年
従業員数 24名
平均年齢 -

求人情報全1件

提案営業（特許技術で営業効率化・環境問題にも貢献）

主に京阪神エリアのカーディーラーや自動車・バイクのお店、自動車修理工場などを訪問し、車に必要な「エンジンオイル（潤滑油）」を提案するお仕事です。エンジンオイルは、車のエンジンがスムーズに動くために欠かせない大切なものです。当社では、35ブランド・1500種類ものエンジンオイルを取り扱っており、これは業界でもトップクラスの品揃えです。たくさんの種類がある中から、お客様の車や使い方に合った商品を一緒に選び、ご提案します。未経験の方でも、先輩社員が丁寧にサポートしますので、ご安心ください。 ★当社営業職の魅力① 経営層との距離が近く、事業成長に直接関わるチャンスがあるだけでなく、自分の裁量で提案や業務を進められる環境です。財務基盤が安定した成長企業として、家庭やプライベートとの両立も可能な働きやすさを実現。安定した基盤のもと、将来的には会社の中核を担うポジションも目指せます。 ★当社営業職の魅力② DXを積極的に推進しており、特に自社開発のオイル残量検知システムを導入することで、効率的な営業活動を実現しています。このシステムは、顧客のオイルタンク残量をセンサーで遠隔監視し、最適なタイミングで自動的に補充・配送できる仕組みです。また、特許も取得している当社独自の技術として高く評価されており、営業や配送業務の効率化、働き方改革にもつながっています。 ★当社営業職の魅力③ 「営業＝数字」というイメージにとらわれず、当社では“プロセス（過程）”を重視し、努力や日々の行動をしっかり評価する仕組みを導入しています。結果だけでなく、日々の取り組みや頑張りも正当に評価されるため、営業経験者はもちろん、これから営業に挑戦したい方にも魅力的な環境です。

京都府京都市山科区大宅向山6番地(本社) ※マイカー・バイク・自転車通勤OK ※転勤なし

月給30万円～ ※賞与：40万円～100万円／年(直近3年実績) ※他、各種手当・インセンティブは別途支給。 ※上記額には固定残業代40時間/72,000円を含みます。超過分は全額支給します。 ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。 <年収例> ・540万円／営業／入社4年目(49歳)／月給38.5万円＋賞与・610万円／営業／入社5年目(43歳)／月給45.5万円＋賞与・810万円／マネージャー／入社17年目(49歳)／月給53.5万円＋賞与 ※営業社員11名の平均年収/600万円【納得できる評価制度も導入！】行動目標(訪問件数/提案件数など)を設定し、誰でも達成可能な内容にしています。これらの行動目標(プロセス)の達成度が評価の約7割を占めており、残りはビジネスパーソンとしての基本行動を評価しています。「行動目標をやればが達成できる」という考えに基づいているため、行動目標を達成して売上が伸びない場合は会社側の責任と捉えています。

株式会社クリムゾンインタラクティブジャパン

その他

東京都千代田区外神田2-14-10第2電波ビル4F

企業情報を見る

設立 2009年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全2件

アカウントマネージャー（Business Development）◇残業10ｈ程度/時差通勤◎/外資

【主な商材】研究支援エナゴが提供する、英語ネイティブ校正者による英語論文校正サービスと、学術の専門家による論文投稿支援サービス【仕事の内容】既存顧客の売上最大化とリピート率向上をミッションとするポジションです。顧客の問い合わせに対応するクライアントサービスチームのリーダとしてチームのマネジメントをお任せします。同時にプレイヤーとして、営業チームと連携し顧客訪問も交えながら、既存顧客の売上拡大を戦略的に推進していただきます。具体的には・既存顧客(B2C)のリピート率増加、取引ボリュームの拡大を推進・お友達紹介プログラムの運用・市場動向や競合情報、顧客課題、受注阻害要因などをマネジメントへフィードバック・チーム（3名）のKPI設定・進捗管理・パフォーマンス改善【クリムゾンインタラクティブグループについて】 https://www.crimsoni.com/jp/ 【エナゴホームページ】 https://www.enago.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田2-14-10 第2電波ビル4F 勤務地最寄駅：銀座線／末広町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：372,000円～436,000円固定残業手当/月：87,000円～105,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 459,000円～541,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
翻訳部門セールスマネージャー/契約社員/残業10ｈ以下/完全週休二日制

【職務内容】新規顧客開拓と既存顧客との関係構築を担うセールスマネージャーとして、売上拡大と顧客満足度向上をリードしていただきます。アウトバウンド営業を中心に、提案活動から案件管理、展示会対応まで幅広く担当します。【具体的な仕事の内容】 1. 新規顧客開拓（アウトバウンド営業）　訪問、コールドコール、ネットワーキング、展示会などを通じた新規顧客開拓 2. 営業パイプライン構築・管理　CRM を活用した案件管理及び進捗報告　営業計画・提案書作成、プロジェクトチームと連携した予算の策定 3. アカウントマネジメント　プロジェクト進行のフォローアップと顧客満足度の向上　市場動向・成功事例・改善提案の社内共有　主要顧客の窓口となり、アップセル・クロスセルを目指す　他営業メンバーとの協働によるアカウント戦略の推進【クリムゾンインタラクティブグループについて】 https://www.crimsoni.com/jp/ 【クリムゾンジャパン（翻訳部門サービス）HP】 https://www.crimsonjapan.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田2-14-10 第2電波ビル4F 勤務地最寄駅：銀座線／末広町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：473,000円～539,000円固定残業手当/月：111,000円～127,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 584,000円～666,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エーテック

その他

兵庫県西宮市櫨塚町2-15　サンコーポユウIII-201

企業情報を見る

設立 1985年
従業員数 234名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

大学研究施設の実験動物飼育・環境整備／大阪エリア積極採用中！
- 締切間近
お客さまの研究施設で、動物を含めた施設内の管理をチームで行います。新薬開発などを目的とした実験のための動物を、飼育管理することで研究を支援しています。 …………………… 　主な仕事内容 …………………… ◆症状観察（項目ごとにチェック） ◆餌、水やり ◆飼育施設の環境モニタリング計測値の記録 ◆体重測定や採血等の実験補助 ◆ケージの交換、洗浄、滅菌 ◆飼育室の消毒　など飼育する動物の多くは、マウスやラットですが、施設によってはウサギや魚類、その他大型動物などを飼育している場合もあります。 …………………… 　入社後の流れ …………………… ▼座学研修まずは飼育する動物に関する知識を学んでいただきます。 ▼OJT研修 1～3カ月程度、学んだ知識を実践しながら業務の流れを習得。先輩がそばにいるので、困ったときはいつでも相談できるのでご安心ください。 ▼資格取得 1年後には「実験動物2級技術者」の受験資格が得られます。 80～90％の社員が一発合格で、取得後は手当支給もあり！＊このほか会社開催の研修会やe-ラーニングあり＊研修にかかる費用支給＆資格合格時には会社が受験費用を全額負担！＼POINT／１★医科学研究に貢献できる！ ── 実験動物の飼育・管理は、人々の健康を支える大切な研究の一部。適切に動物を飼育したり、飼育環境を管理したり…。医科学研究を支える、社会貢献度の高い仕事です！２★科学的ルールに沿った管理 ── お客さまが正しい研究成果を出せるよう、動物実験施設を適性に管理し、適切に実験動物を飼育することがわたしたちの役割。ただ飼育するのではなく、科学的なルールに沿った正確な仕事が大切です。３★感染症の発生や拡大を未然に防ぐ ── 実験動物はとても免疫の弱い子たちが多いため、一般細菌でも感染してしまうと、実験の停滞や中止になる可能性があります。感染の発生を防ぐために、施設の清掃と消毒作業や飼育器材の洗浄、消毒、滅菌作業を徹底して行います。

【1】大阪【2】和歌山(和歌山市) 【3】奈良（生駒）【4】東京23区いずれかのエリアを選んでご応募ください。 ※U・I・Jターン歓迎 ※入社後、希望を考慮の上転居を伴う転勤の可能性あり

月給19万6千円～36万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：2.5～4カ月分） ※残業代は別途、全額支給します。 ※経験やスキルを考慮のうえ、給与額を決定します。 ※動物に関わる実務経験（ペットショップの店員など）をお持ちの方は、月給20万円以上スタートとなります。

ウイングフィールド株式会社

その他

岐阜県各務原市蘇原興亜町1-1

企業情報を見る

設立 2009年
従業員数 220名
平均年齢 -

求人情報全2件

【岐阜/各務原市/転勤無】社内SE＜システム（アプリ）開発＞年間休日121日/東証プライムの子会社

～東証プライム上場の新明和工業(株)のグループ企業/納期に追われることはございません/勤務地が変わることもございません～ ■採用背景：当社は、航空機部品加工、複合材部品加工、機体組立、航空機用座席等の製造及び販売を行っております。航空機の需要が伸びてきていることに伴い、組織強化のため増員をいたします。システムを通じて生産性を上げてける体制を目指しております。 ■職務概要：航空機部品の製造および組立、航空機シートの製造販売を行う当社にて、工場内のシステム部門としてアプリ開発を担当頂きます。主に既存プログラムの修正を基本とした開発業務が中心で詳細設計、コーディング及びテストを担当して頂きます。＼＼ワークライフバランスを整えやすい環境／／自社システムの開発のため、勤務地が変わることがございません。また、納期の調整も可能なため、常に納期に追われるといったこともございません。社員食堂や、記念日休暇、リフレッシュ休暇、無料歯科検診など、社員の方が長く働いていただけるような福利厚生も充実しております。働きやすい環境で、腰を据えて長く働いていただくことが可能です。 ■組織構成：生産管理部生産管理課（システム部門）に配属となる予定です。生産管理部は20名程度のスタッフが在籍しております。その中でも、システム部門では、現在1名（50代）のベテラン社員が担当しております。分からないことは、すぐに聞ける環境です。 ■キャリアパス：将来的には要件定義などの上流工程にも携わって頂く予定です。比較的自由度が高く、裁量をもって業務を進めて頂くことが可能です。資格取得補助や、外部講習などのご用意などスキルを積んでいただきやすい環境です。 ■会社の安定性：・国内で唯一の防衛向け航空機のシートを作成しております。・大手企業との安定取引があり、ボーイング社などの航空機部品の製造もしております。・航空機業界では珍しい、設計～製造まで自社で一貫生産できるため、需要も増えております。・グループでは、航空機や特装車、パーキングシステムなど幅広い分野で活躍する製品を生み出しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県各務原市蘇原興亜町1-1 勤務地最寄駅：高山本線／蘇原駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～580万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：282,000円～300,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 282,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：1回／年・賞与：2回／年　前年度実績4.7ヶ月分・残業：30H／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜／各務原市】経理・採用教育（管理職候補）◇年休121日／東証プライムの子会社／転勤無

～東証プライム上場の新明和工業（株）のグループ企業／航空機部品の加工メーカー／大手重工業様などと取引有～ ■職務概要：総務部にて経理・人事労務に関わるバックオフィス業務を担当していただきます。 ■想定業務： ◇経理業務決算業務、新明和グループ四半期決算資料作成、管理会計、予算の取り纏め（各部門が作成した受注・売上・部門費予算の集計、差異分析など） ◇人事労務採用活動、社員研修、各種規程管理 ※業務割合としては、経理業務がメインとなります。経理としてのスキルやマネジメントスキルを積むことができるだけでなく、採用活動や教育研修、各種規程管理といった人事業務にもチャレンジできます。 ■当社の魅力：航空機品質規格のグローバルスタンダードであるJISQ9100およびNadcap特殊工程（熱処理、表面処理、複合材）の認証取得しており、大手企業や防衛省との取引が大部分を占めるため業績は安定しています。また、2021年より東証プライム上場の新明和工業株式会社の子会社となり資金も安定しています。会社パンフレット https://www.wingf.co.jp/pdf/wf_pamphlet_s.pdf 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県各務原市蘇原興亜町1-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 430万円～501万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,000円～300,000円＜月給＞ 258,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（4.7ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2009年
従業員数 98名
平均年齢 -

求人情報全1件

【倉敷／未経験◎】営業／転勤無／残業月平6h／定時帰宅推奨で残業ほぼ無し・完全週休2日制／業績好調◎

＼岡山ガスグループ／＼地球環境に優しい再生可能エネルギービジネスを軸に展開し、創業以来業績右肩上がり！SDGs推進に貢献／＼未経験者多数活躍中！学歴不問！営業としての基礎力が身に就く／＼月50万～60万稼ぐ方もいらっしゃり、頑張った分しっかり給与に還元される制度があります！／住宅用から産業用まで幅広いエコ商材を取り扱う同社にて、太陽光発電設備の営業ポジションの増員採用です。 ■業務内容：個人のお客様宅へ訪問し、太陽光設備に関する商談アポイントを獲得していただきます。商品説明は別の担当が行うため、日程調整がミッションです。そのため、入社時点で商材知識がなくても当社の営業職にチャレンジができますので、未経験者の方も多数在籍してます。＜中途入社者前職＞ホテルシェフ・ネイリスト・保育士 ■業務の特徴： ◎ご提案いただく商材は製品力が高いため興味を持っていただけるお客様が多いです。時代の潮流も相まって、今後更にシェアを広げていける需要があります。 ◎営業範囲は岡山・香川となり、車で訪問していただきます。※社用車貸与あり ◎年間休日110日、月残業6時間程度、定時帰り推奨！ワークライフバランスを整えて働くことができます。 ◎産休育休取得実績あり！時短勤務も相談可能！女性も活躍できる環境です。 ■組織構成：同ポジションの方は20名程度、平均年齢も会社全体で32歳と若く、和気藹々とした雰囲気です♪また、トップ賞等の表彰制度も設けており切磋琢磨できる環境が整っております。 ■入社後の流れ：まずは先輩社員と一緒に業務を行っていただきます。一人前になるまで先輩がしっかりとフォローしますが、チームで行動しますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■同社について：・当社は、一般のご家庭から大手住宅メーカー・工務店・販売店に対し、住宅用から産業用まで幅広いエコ商材を販売していく商社です。オール電化製品や蓄電池、発電システムなど、人が住むうえでは絶対に欠かせない商材を扱っており、且つ近年は取引先も大きく拡大しているため、業績は堅調に伸びています。・評価制度：頑張った分しっかりと評価され、またそれが給与という形で還元される制度が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県倉敷市宮前472-2 勤務地最寄駅：各線／倉敷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～480,000円＜月給＞ 200,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績計1.5ヶ月分）※業績に応じる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エース・ウォーター

その他

福岡県福岡市博多区上呉服町1-8北九州銀行呉服町ビル6F

企業情報を見る

設立 1968年
従業員数 55名
平均年齢 -

求人情報全1件

【北九州市】上下水道設備の電気工事／休日127日（土日祝休み）～官公庁9割/浄水場など社会貢献性◎

◆◇【福岡/北九州市】有資格者歓迎！電気工事または水道施設工事の施工管理/年間休日127日/残業月30時間以内・直行直帰可能◎/北九州エリアが中心/地域に根差して長期就業◇◆ ■魅力ポイント：【働きやすい環境】年間休日127日、官公庁案件の納期である1~3月で30時間内、5~8月の閑散期は10時間内、とプライベートも充実できます。また、直行直帰可能です。現場でのお仕事がある際は直行直帰していただけます。本ポジションの方には転勤は想定されていません。もし転勤が発生するとしても、ご本人との相談の上で決定されます。【安心安全を守る仕事】浄水場など、人々の生活にかかせない「水」に関わるため、社会貢献度も高く、今後も安定需要のある業種に関われます。【官公庁案件9割の技術力】北九州市上下水道局など、多数の施工実績があり、柔軟かつスピーディに対応できる技術力が特徴です。 ■仕事内容：上下水道施設における電気工事または水道施設工事の施工管理業務（工程管理、品質管理、予算管理、安全管理）をお任せします。割合として官公庁案件９割、民間案件1割となっています。※施工期間は目安として半年～1年程度となり、1～2名にて業務遂行を行って頂きます。繁忙期、閑散期のイメージは下記の通りです。 1~3月：官公庁案件の現場繁忙期。 4月：繁忙期の残務が落ち着いてきます。 5~8月：閑散期　民間の案件や下請け等 9~12月：官公庁案件 ■担当エリア： 9割が北九州エリア、1割は九州内の他県の案件となります。出張頻度は案件にもよりますが、多くて年に2回程度です。熊本県、大分県、山口県、沖縄県などへの出張がございます。※ およそ6か月の工事期間の中で、現場での業務をする目的で１～3か月現地の宿泊施設などに滞在していただきます。休日には北九州に戻る等も可能です。 ■部署構成：北九州には９名（30代１名、40代４名、50代１名、60代１名、70代２名）在籍しております。 ■ご入社後の流れ：ご経験にもよりますが施工管理補助業務からスタートし、OJT踏まえながら業務を覚えていただき段階を踏みながら主担当として施工管理業務を行って頂きます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北九州営業所住所：福岡県北九州市小倉北区紺屋町４番６号　北九州第一ビル802 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／小倉駅受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回／1～2か月 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■残業時間：繁忙期（１月～３月）月/30時間程度、閑散期月/10時間程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リフトオフ

その他

埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5

企業情報を見る

設立 2004年
従業員数 6名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【未経験歓迎／茨城】自動車買取・販売◆残業月10H／連休・インセンティブあり／中古車買取アップルFC
- NEW
～第二新卒歓迎／マイカー通勤可／社用車無償貸与／「アップル」運営企業／年収1,000万円も目指せる～ ■職務概要：事業拡大につき、同社店舗にて、自動車の買い取り・販売を担当していただける方を募集します。 ■職務詳細：・お客様（個人、法人）との提案商談（自動車の買取、販売、その他サービスのご提案）・自動車の査定業務・業者（主に整備工場）訪問・事務業務（名義変更書類対応等） ※お客様からお車の相談があった際に、素早く丁寧な対応をしているため信頼も厚くリピート顧客も多数いらっしゃいます。 ■入社後の流れ：店舗OJTにてマンツーマンで育成いたします。未経験の方には丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。3ヵ月を目途に、ひとり立ちいただけるよう育成します（※採用者の経験やスキルに応じて変動します）。車の査定から買取、販売まで一連の業務に当社では関われますので車好きな方、流通のエキスパートになりたい方は是非ご検討ください！ ■組織構成：各店舗、30～40代の社員が1～2名在籍しております。 ※他社では、1店舗に社員が複数在籍することによりお客様の対応が回ってこないこともありますが、当社は少人数だからこそ、チャンスの多い環境です。インセンティブ制度もあり、トップセールスの方では年収1,000万円の方もいらっしゃいます。 ※同社の営業地域は車をより必要としている地域をカバーしています。ほかのエリアと比べると車のニーズが高いことも特徴であり、景気に左右されず、安定的な収益基盤となっています。 ■会社の特色：同社は2004年4月に設立した自動車の販売、買い取りを行う「アップル」を運営している企業です。 ◆MOBILIX HOLDINGS での一括サポート◆ グループには大手新車ディーラーや中古車販売店もあり、安心のお取引とダイレクト販売で高価買取を実現しています。 ◆豊富な買取実績でリピートの利用も多数◆ 個人から企業まで多様なニーズに応えており、買取アップル店の中でも常に買取実績上位に位置しています。リピートで買取依頼をいただくお客様も多数います。 ◆幅広い種類の車輌買取に対応◆ 不動車から高額国産車、外車、稀少車まで幅広い車両を取り扱っています。また無料代車の用意もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞龍ケ崎店住所：茨城県龍ケ崎市川原代町字間通5581-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 368万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～390,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 260,000円～400,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇いたします ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社会保険労務士法人おむろ人事サービス

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

京都府京都市中京区烏丸通御池上る二条殿町546

企業情報を見る

設立 2007年
従業員数 83名
平均年齢 -

求人情報全1件

【うめきた/新オフィス】社会保険労務士アシスタント※社労士資格者歓迎◆在宅可◆年休125日/土日祝休

～年休125日/在宅可/「うめきた」に新拠点を開設/大企業向け社労士法人の新事務所 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】社労士アシスタントとして、以下業務に従事いただきます。・社会保険、労働保険の手続き書類作成・申請（電子・窓口）・顧客や従業員からの問合せ対応・データ入力・事務所運営のサポート業務・専用ソフトやExcelでの入退社手続き・給付申請書作成・電子申請または行政機関への窓口提出・顧客担当者等への必要書類案内、進捗報告（電話・メール）・顧客情報の入力、公文書ファイリング、郵送手配 ■業務詳細：資格取得届、資格喪失届、離職票／月額変更届、算定基礎届／賞与支払届／労働保険年度更新／法改正対応のための資料作成／給与計算会社、顧問先担当者及び従業員、関係役所等 ※正確な手続きと丁寧な連絡が信頼に繋がるお仕事。実務未経験から専門知識を身につけられます。 ※使用ソフト：「COMPANY」 ■組織構成：配属拠点11名（社労士2名、派遣9名・30代～40代中心） ※案件増加による増員募集となります。スタッフ同士が気軽に相談し合える風通しの良い職場です。業務の効率化を進める中で、残業時間の削減にも成功しています。 ■キャリアアップ：一般/リーダー/所長とステップアップ可能・正当な評価制度の中でキャリアアップが可能です。【モデル年収例】 540万円/入社4年目・社労士有資格者 670万円/入社10年目・リーダー ■同社の魅力： 1. 教育体制とサポート：同社では、未経験者でも安心して働けるよう、丁寧な教育体制が整っています。分からないことがあれば気軽に相談できる環境が整っています。 2. 業績の安定性：官公庁や大手グループ企業との取引があるため、業績が安定しています。 3. スキルアップの機会：社会保険労務士試験に合格した場合には祝い金が支給されるなど、社員のスキルアップを支援する制度が充実しています。これにより、専門知識を深めることができ、キャリアの向上が図れます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新オフィス(うめきた) 住所：大阪府大阪市北区勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円その他固定手当/月：10,000円～80,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他手当：資格手当：30000円職務手当：10000円～80000円 ■昇給：年1回3000～7000円 ■賞与：4カ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2001年
従業員数 298名
平均年齢 36.0歳

求人情報全3件

【札幌（転勤なし）】インフラエンジニア　行政機関のサーバ管理や公共施設などのネットワーク構築等

◎チーム制で安心／帰属意識醸成への取組みあり ◎ブランク有や経験が浅くてもOK！頑張り次第で収入アップ可！ ◎勤務地は札幌市内徒歩10分以内でアクセス抜群インフラエンジニアとしての業務をご担当いただきます。当社では、エンジニアの要望を第一に考えているため、今までの業務経験及びこれから行いたい業務を事前に聞いたうえで、業務内容を決めます。 ■職務の魅力：・業務は大きく分けてサーバの構築・保守運用とネットワークの構築・保守運用があります。どちらも要件定義から保守運用まで、ほぼ全ての工程を行っております。・お客様は行政機関や公共の施設、東証一部上場企業様など様々です。一例として、病院や自治体のNW構築、商社のサーバ構築などがあります。・当社では、「帰属意識」の醸成のための取り組みを行っております。4ヶ月に1回のペースで会社の懇親会を開催したりしております。また、担当営業が月1回訪問して面談を行っており、今の現場への不平不満、キャリアプラン、配属案件変更（マネジメント志向の方には適した業務配置を行う）など、親身になって相談に応じております。・メーカーからの直請け案件であるため、残業が少ないです。また、社内でキャリアアップできる機会もあることから、長期就業している方が多いです。・受験料補助や報奨金といった「資格取得支援制度」があり、実務だけでなく社内制度としてもスキルアップできる環境です。 ■組織構成：札幌営業所は、14名（インフラ6名、開発8名）で構成されております。インフラの平均年齢は34.6歳、営業所全体では平均35.1歳であり、社員の人柄としては向上心のあるタイプが多いです。客先へは基本的にはチームで配属（大体2～10名のチームでアサイン）となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌営業所住所：北海道札幌市中央区北一条東１ー4－1　サン経成ビル9F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～357,500円固定残業手当/月：24,800円～42,100円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 234,800円～399,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績2ヶ月分 ■モデル年収・年収467万円／ 37歳経験7年／月給32万円＋手当＋賞与・年収379万円／ 35歳経験2年／月給27万円＋手当＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】オフィス空間のデザイナー／行動科学に基づく空間創り／20年の実績／充実の資格取得支援制度

■事業内容：シームプランニング事業部のWEBサイトはこちら（https://seam-planning.com/） SEAM PLANNING（シームプランニング）というブランドで、「空間は、社員の行動を変え、社員の行動変化は企業を変革させる！」と考え、約20年「行動科学」を軸とした空間創りを行っております。 ■職務内容：当部署にて「デザイナー」としてご就業頂きます。オフィス移転・リノベーションプロジェクト等における下記の業務に従事頂きます※オフィス設計が9割プロデューサ・コンストラクションマネージャーと共にクライアントに伺い、ヒアリングから基本コンセプト策定、デザイン設計業務、設計監理業務、マテリアルセレクト、什器セレクト等を行っていただきます。エリアは、ほぼ首都圏で稀に出張する事もありますが、長期滞在出張はありません。 ■当社の特徴： (1)資格手当が充実。例えば１級建築士は、年102万円の手当が付く程で、勉強にかかる費用や受験費用の支援も有。 (2))オフィスの空間創りを中心に、現在では、店舗・専門学校・幼稚園等、幅広いご依頼を頂いており、新しい事にチャレンジできる環境です。 (3)形や色では無く、その空間から生まれる『空気感』をとても大切にしております。自ら細部まで拘ってCGを作る事で『本当に自分が伝えたい空気感』が伝えられると考えています。 (4)指名案件中心で、コンペに参加していません。独自の空間創りノウハウをご評価頂けており、リピート率「90％」以上 (5)経営者から関する理想・想いを直に伺いながら空間創りを進めます ■プロジェクトの流れ：プロジェクト開始（コンサル開始）からプラン確定までの期間は、おおよそ3カ月前後、竣工までの期間は、おおよそ6ヶ月程度が目安です。実際の状況、ご要望に応じて期間を調整致します。竣工後は、半年後、一年後等、空間効果を確認させて頂いております。 ■組織構成：当部署のデザイナーは現状３名。※業務には、デザイナー・プロデューサー・CMの3名のプロジェクトチームで取り組みます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新宿支店　シームプランニング事業部住所：東京都新宿区新宿2丁目5番5号新宿土地建物第11ビル8階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 370万円～730万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円その他固定手当/月：58,600円～158,210円＜月給＞ 308,600円～608,210円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮し決定します。 ■その他固定手当：みなし残業時間外手当（30時間～45時間）※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■昇給：年1回（不定期） ■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動。初年度支給無し。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

平戸横浜株式会社

その他

神奈川県横浜市保土ケ谷区峰岡町1-3-4

企業情報を見る

設立 2010年
従業員数 10名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【横浜/転勤無/未経験歓迎】法人営業（超硬工具）土日祝休◆年休120日◆実働7.5H◆ノルマ無

～未経験からチャレンジできる法人営業◆教育体制抜群で安心◆グループ会社の販売部門を専門で行っているため安定した経営基盤あり◆家族手当や住宅手当あり～ ■事業内容土木鉱山機器・超硬工具の販売を行う当社の営業担当として土木機械のルート営業を行っていただきます。 ■職務の特徴：（1）入社後、まずは出荷業務（商品の入庫、出庫）とフロント業務（電話対応、出荷業務）をご担当いただきます。（2）先輩とクライアント先に同行をして、半年～1年かけて教育を行っていく予定です。安心して業務に注力することが出来ます。（3）その後、機械のアフターケアなども行っていただきます。主な業務エリアは関東を中心に行って頂く予定です。（4）月に2回程1泊2日の出張がございますので、出張することに懸念のない方に向いております！ ■当社の特徴：国内でユニークな超硬工具の総合メーカーとして、常に優れた技術を使命とし、業界をリードしてまいりました。国内のユーザーはもとより海外へも展開しております。たゆまない技術陣の研究成果は、数々の特許を開発し、超硬工具はもとより、さらに油圧破砕機、岩盤穿孔機、油圧ポンプ、等々の優れた製品を生み出し、国内はもとより諸外国のユーザーのいかなる要望にも応えて参りました。 ■組織構成：企業全体で10名おり、配属先は5名（うち女性2名）で構成されております。中途採用のみで採用活動を行っていたため、なじみやすい環境で就業することが出来ます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市保土ケ谷区峰岡町1-3-4 新見ビル1F 勤務地最寄駅：相鉄線／星川駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,000円～218,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 189,000円～223,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり※過去実績2.00％ ■賞与：年2回※過去実績3ヶ月分 ■その他固定手当：営業手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台/未経験歓迎】超硬工具のルート営業/実働7.5h/年休120日/基本土日祝休み/海外展開あり

【業界未経験の方歓迎～半年～1年かけて教育を致しますのでご安心ください！グループ会社の販売部門を専門で行っており安定した経営基盤で就業できます！】 ■事業内容土木鉱山機器・超硬工具の販売を行う当社の営業担当として土木機械のルート営業を行っていただきます。 ■職務の特徴：（1）入社後、まずは出荷業務（商品の入庫、出庫）とフロント業務（電話対応、出荷業務）をご担当いただきます。（2）先輩とクライアント先に同行をして、半年～1年かけて教育を行っていく予定です。安心して業務に注力することが出来ます。（3）その後、機械のアフターケアなども行っていただきます。主な業務エリアは関東を中心に行って頂く予定です。（4）月に2回程1泊2日の出張がございますので、出張することに懸念のない方に向いております！ ■当社の特徴：国内でユニークな超硬工具の総合メーカーとして、常に優れた技術を使命とし、業界をリードしてまいりました。国内のユーザーはもとより海外へも展開しております。たゆまない技術陣の研究成果は、数々の特許を開発し、超硬工具はもとより、さらに油圧破砕機、岩盤穿孔機、油圧ポンプ、等々の優れた製品を生み出し、国内はもとより諸外国のユーザーのいかなる要望にも応えて参りました。 ■組織構成：企業全体で10名おり、配属先は3名で構成されております。中途採用のみで採用活動を行っていたため、なじみやすい環境で就業することが出来ます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北日本事業所住所：宮城県仙台市宮城野区福室5丁目2番7号受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 283万円～334万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,000円～218,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 189,000円～223,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり※過去実績2.00％ ■賞与：年2回※過去実績3ヶ月分 ■その他固定手当：営業手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＨＡＬＥグループホールディングス株式会社

その他

岡山県岡山市北区表町1-5-1岡山シンフォニービル

企業情報を見る

設立 2010年
従業員数 1,164名
平均年齢 40.0歳

求人情報全4件

【岡山】経営管理部門の幹部候補｜グループ全体の成長戦略を支える中核部門を牽引◆幅広い事業展開

■募集背景：当グループは売上高300億円を目標としており、その中で当社はグループ全体の成長戦略を支える中核部門として、経営企画機能の強化を進めています。グループの業務拡大に伴い、経営戦略・財務戦略の立案・実行、又企業法務の統括を担っていただく仲間を募集します。 ■業務内容：当社の経営管理部門の幹部候補として、組織の中心となって、経営企画・経営管理に関する業務を推進いただきます。具体的には、グループ全体の経営企画・経営管理の業務についてお任せします。 ■業務詳細： ◇経営企画・経営管理 ◇経営者のサポート ◇会議体の運営 ◇財務管理 ◇内部統制 ◇企業法務　など ■主なスケジュール：・経営会議：月末・月次決算の締め：毎月中旬・朝礼：毎週月曜 ■入社後の流れ： ◇OJTや、現場での研修等を通じ、当社グループの業務についての理解を深めていただきます。 ◇まずは、財務経理の実務的な内容からスタートします。 ※実際の業務については、半年から1年かけて、一つづつ着実にマスターいただく予定です。 ◇将来的には、業務計画の管理、会議体の運営等の経営に関する企画・管理の業務をお任せすることを期待します。 ■ポジションの魅力：・グループ企業全体の経営戦略や財務戦略などの事業全般に携わることができます。・会社法に基づいて会社を適切に管理・運営する仕組みやプロセスを整える役割を担います。・ダイナミックなグループ経営の一翼を担っていただく事で、経営の醍醐味を実感できます。・売上高300億円に向けた、企業の成長プロセスを実体験できます。 ※経験や志向に応じて、将来的にCFO・COO等へのキャリアパスも検討可能です。 ■組織構成：本社社員の平均年齢は38歳です。また、経営陣も30～40代と、30代が組織の中心として活躍中です。フラットな組織で、風通しが良く、役職に関係なく意見を出しやすい環境。また、チャレンジ精神を歓迎する文化があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：岡山県岡山市北区表町1-5-1 岡山シンフォニービル受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：岡山県岡山市北区表町1-5-1 岡山シンフォニービル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】人事統括責任者／グループ全体の採用部門の統括／年収800～／◎採用戦略をお任せ

◆◇売上高300億円目標/採用戦略のスペシャリスト募集/新卒・中途採用計画立案/ダイレクトリクルーティング/採用イベント企画運営/経営陣30～40代◇◆ ■募集背景：当グループは売上高300億円を目標としており、将来の会社の成長を支えていただく人材の確保を最優先事項として、採用活動を強化し取り組んでいます。新卒・中途・幹部採用などの採用戦略の立案から実行までを担当する人材採用のスペシャリストを募集します。これまでの経験を生かし、ご自身の可能性にチャレンジしませんか！! ■業務内容：人材採用部門の統括責任者として、新卒・中途など採用全般の計画立案および統括管理の職務を担っていただきます。 ■業務詳細：・採用計画の策定（人員計画、採用チャネル設計）・求人要件定義（各部署とのヒアリング、要件整理）・ダイレクトリクルーティングやリファラル、エージェントとの連携・採用イベント（説明会、セミナーなど）の企画・運営・採用ブランディング（採用サイト、SNS、採用資料など）・選考プロセスの設計・運営（面接設計、評価、オファー、クロージング）・採用データの可視化、KPI分析、改善施策の立案 ■組織構成：本社社員の平均年齢は38歳です。また、経営陣も30～40代と、30代が組織の中心として活躍中です。フラットな組織で、風通しが良く、役職に関係なく意見を出しやすい環境で、チャレンジ精神を歓迎する文化があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都品川区東品川2丁目3-14 東京フロントテラス受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～10,000,000円＜月額＞ 666,666円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※実績評価による見直し賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プランニングウィル

その他

東京都文京区本郷3-40-10三翔ビル4F

企業情報を見る

設立 2010年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【未経験歓迎】学会イベントの運営サポート◆補助からスタート・チームで連携/基本土日祝休・残業20h
- NEW
～知識ゼロでOK！医学会などのイベント運営サポート／働き方は柔軟に相談可能／年休120日・残業20時間程度／丁寧なコミュニケーション能力・事務処理スキルを活かして貢献◎～学会がスムーズに開催されるよう、準備段階から当日までをチームで支える仕事です。企画や全体指示を行う担当者のもとで、サポート役として一つずつ業務を覚えていただくため、未経験からの挑戦を歓迎します！ ■業務内容：学会を滞りなく運営するために、準備段階から当日の運営サポートまで一貫してフォローするサポート業務がメインとなります。書類作成や事務対応がメインとなるため、医学系の知識は不要です。規模によりますが、1つの学会に対して2・3人で対応をします。別で企画や指示だしをするポジションの方はいるため、未経験でも安心して活躍できる環境です。【具体的には】・医師、教授などに対して学会の招待、抄録、書類等送付、宛名作成など（word使用）・学会参加予定者のリスト作成、および管理（Excel使用）・学会内で用いる案内PowerPointの作成（コピー＆ペーストで作業可能）・学会当日のデスク・受付対応 ※学会当日の運営のために全国への出張の可能性あり※年4回程度（１～2泊））事前にスケジュールは分かるため、急な出張はありません。 ※チームでの同行が基本です ■組織構成： 20代～50代の9名（うち女性が6名）が勤務しており、30代が中心の職場で、中途採用者も活躍しています。代表含め穏やかな方が多く、相談しやすい環境でお互い助け合いながら勤務しています。 ■入社後：基本的にはOJTとなり、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■活かせるスキル：・丁寧なコミュニケーション能力・Word、Excel、パワーポイントなどのPCスキル・スケジュール管理能力　など ■学会とは：学問や研究の従事者（医者・研究者・学生）らが、自分の研究成果を公開発表し、検討論議する会を学会と呼びます。同社はこの学会運営をメインに事業展開を行っています。医療業界、大学研究機関などと密に連携しており、安定需要がある事業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ■本社住所：東京都文京区本郷3-40-10 三翔ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 324万円～480万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,592,000円～4,152,000円固定残業手当/月：54,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 270,000円～400,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【40代活躍中／未経験】医学会の事務局代行｜専門性×需要が続く医療分野◆基本土日祝休・残業20h
- NEW
～医学系の知識不要／働き方は柔軟に相談可能／年休120日・残業20時間／丁寧なコミュニケーション能力・事務処理スキルを活かして貢献◎～医学会の事務局として、会員管理や資格認定など専門性の高い事務業務を担うポジションです。医学系の知識は一切不要。これまでの事務、調整、運営経験を活かしながら、長く需要の続く医療・学術分野のスキルを積み上げることが可能です。 ■業務内容：医学会などの事務局代行業務を中心にお任せします。医師や医療従事者の方とのやり取りになりますが、医学知識や専門知識は不要です。【具体的には】・会員（医師や医療従事者など）の入会・退会手続き　年会費請求・入金確認・学会誌編集、学会ホームページ更新・資格認定制度申請受付・認定証発行・各種会議における資料・議事録作成および会場・ケータリング・備品手配・各種問い合わせ対応（認定資格要件など） └全体で10程度の事務局運営をしています。 ※最初は１つの事務局の代行業務から慣れていただき、その後スキルに応じて２～３件などお任せします。 ■組織構成： 20代～50代の9名（うち女性が6名）が勤務しており、30代が中心の職場で、中途採用者も活躍しています。代表含め穏やかな方が多く、相談しやすい環境でお互い助け合いながら勤務しています。 ■入社後：基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■身につくスキル：・医学会運営に関する専門知識、事務経験・役員・教授クラスとの折衝・調整力・学会運営における多方面との調整、スケジュール管理スキル ■学会とは：学問や研究の従事者（医者・研究者・学生）らが、自分の研究成果を公開発表し、検討論議する会を学会と呼びます。同社はこの学会運営をメインに事業展開を行っています。具体的には、学会開催場所の予約、学会を主催する教授とのお打合せ、ご参加頂く先生方へのご連絡、出席者の管理、会費の管理、当日の学会運営サポートなど行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ■本社住所：東京都文京区本郷3-40-10 三翔ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 324万円～480万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,592,000円～4,152,000円固定残業手当/月：54,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 270,000円～400,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社彩和

その他

静岡県浜松市中央区三組町185-1

企業情報を見る

設立 2005年
従業員数 118名
平均年齢 -

求人情報全2件

【岡崎】懐石料理・仕出し弁当等の調理業務※未経験歓迎／生活をトータルに支えるパルモグループ
- 締切間近
パルモグループのパルモ葬祭、及びイズモ葬祭の中で主にお葬式部門の調理を専門に担う当社にて、葬儀や法事における仕出し弁当等の調理業務をお任せします。 ■職務詳細：当社は「安全、安心、美味しく」をモットーに、イズモ葬祭での葬儀や法事の懐石料理を作っており、自社で生産・管理した、納得のセレモニーサービス商品だけをお届けしています。今回入社いただく方には、当日から翌日までの予約に関する調理業務を担っていただきます。 ※現状は基本的に仕出し弁当の割合が多いです。 ■職務の魅力：人生にはさまざまな「節目」があり、なかでも葬儀や法事はお客様にとって大切な一日となります。最愛の方を遠くに送られるご家族の想いを偲びつつ、心を込めた料理の提供をすることが、やりがいにつながります。 ■パルモグループについてパルモグループは冠婚葬祭のイズモ株式会社（静岡西部エリアにおける葬儀シェアは40％以上！）を中心に、物流を担うパルモDC株式会社、飲食事業の株式会社彩和等が一体化した企業グループです。パルモグループ会員制度を軸に、お客さま個人だけでなくそのご家族の毎日の生活までをサポートすることを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞彩和　岡崎（イズモホール岡崎内）住所：愛知県岡崎市美合町小豆坂91 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～380万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～305,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 215,000円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【浜松】懐石料理・仕出し弁当等の調理業務※未経験歓迎／生活をトータルに支えるパルモグループ
- 締切間近
パルモグループの中で主にお葬式部門の調理を専門に担う当社にて、葬儀や法事における仕出し弁当等の調理業務をお任せします。 ■職務詳細：当社は「安全、安心、美味しく」をモットーに、パルモ葬祭での葬儀や法事の懐石料理を作っており、自社で生産・管理した、納得のセレモニーサービス商品だけをお届けしています。今回入社いただく方には、当日から翌日までの予約に関する調理業務を担っていただきます。 ※現状はコロナ禍ということもあり、基本的に仕出し弁当の割合が多いです。 ■職務の魅力：人生にはさまざまな「節目」があり、なかでも葬儀や法事はお客様にとって大切な一日となります。最愛の方を遠くに送られるご家族の想いを偲びつつ、心を込めた料理の提供をすることが、やりがいにつながります。 ■パルモグループについてパルモグループは冠婚葬祭のイズモ株式会社（静岡西部エリアにおける葬儀シェアは40％以上！）を中心に、物流を担うパルモDC株式会社、飲食事業の株式会社彩和等が一体化した企業グループです。パルモグループ会員制度を軸に、お客さま個人だけでなくそのご家族の毎日の生活までをサポートすることを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞彩和　浜松住所：浜松市中央区豊岡町454-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～380万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～305,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 215,000円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

特定非営利活動法人国連UNHCR協会

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

東京都港区南青山6-10-11ウェスレーセンター3F

企業情報を見る

設立 2000年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全1件

【表参道】経理財務◆国連の難民支援機関の活動を支える日本の公式支援窓口／フルフレックス／年休120日

～土日祝休・年休120日/リモート制度有/国連の難民支援機関の活動を支える日本の公式支援窓口～ ■職務内容：当社の経理財務に関する業務全般を幅広くお任せします。 ▽入社後すぐにお任せすること・会計処理（クラウド会計使用）・月次決算　年度決算対応補助・その他業務（切手管理、郵便物仕分け、来客対応など） ▽ゆくゆくお任せすること・税務対応（税金の計算等）・予実管理補助・資金繰りの管理（キャッシュフロー）・役所対応（官公庁への提出書類作成）・監査対応補助・派遣、パート社員のマネジメント業務等 ※上記以外にも幅広くお仕事がございます。時には人事のお仕事を手伝うこともございます。 ※適正・ご経験に合わせて上記業務をお任せします ■入社後について：基本は先輩社員からＯＪＴにて業務を教えてもらいます。 ■組織構成：経理ユニットに配属になります。マネージャー1名、派遣1名、パート1名です。全員女性です。 ※入社後のポジションは経理ユニットの担当者になる想定です ■キャリアパスについて：本人が希望すれば、英語活かした仕事もありますし、頑張った分お給料やポジションにも反映されます ■求人の魅力：国連UNHCR協会は、UNHCR（ユーエヌエイチシーアール※国連難民高等弁務官事務所）の日本における公式支援窓口での業務になります。ナショナルパートナーとして国連と密に仕事ができます。また難民の支援をバックオフィス業務を通して支えることができるのもこの求人ならではの魅力です。 ■UNHCR（国連難民高等弁務官事務所）の特徴：・人道危機によって命が脅かされた何千万もの人々を支援しています。人々が紛争によって故郷を追われるかぎり、いつ、どこであっても、彼らの命を守り、権利と安全を確保し、援助を届けるため、そして彼らの尊厳と希望を取り戻すために、UNHCRは活動を続けます。・UNHCRは、紛争等による人道危機の最前線で働いています。難民や国内避難民の人々に寄り添い、もっとも近くで尽力しているのです。UNHCRでは、1950年12月14日に設立されて以来、世界各地の難民の保護と支援のため、約10,000人の職員が世界約125ヶ国で約6400万人の支援に従事しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山6-10-11 ウェスレーセンター3F 勤務地最寄駅：地下鉄各線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～460,000円＜月給＞ 380,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記は想定年収であり、スキル・経験に応じて前後する可能性有。能力・経験によって決定致します。 ■賞与：あり（業績評価に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社近代文化設備設計

その他

熊本県熊本市南区白藤2-2-36GENJIビル2F

企業情報を見る

設立 2009年
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全2件

【熊本】設備設計（電気）～転勤無/年間休日128日/完全週休二日制/WEB面接可～

【公共工事やビル・熊本城等の重要文化財の案件も手がける／年間休日128日／転勤無し】案件増加を見込んで設計担当者を増員募集いたします。当社の設計担当として、電気設備の設計業務・設計監理をお任せします。・施主／建築技術士と工期や設計方針などの打合せ・電気設備機器の選定、設計・配管配線ルートの選定、設計・施工方法の検討、配管図面の作成＜業務例＞学校の冷暖房設備の設計・施工管理、通信ビル改修工事の設計、熊本城等文化財の照明設備や給排水設備の設備設計・施工管理、民間商業施設の電気配線工事設計・施工管理 ■当社の魅力：主に熊本市の公共工事の受注や、大手電気設備会社の下請け業務を行っています。熊本城など文化財の案件も受注しているため、歴史のある建築物の案件に携われることが魅力です。社長を含め3名の会社ですが、社長のコネクションでお付き合いが長い取引先様が多く、安定した受注を頂いています。 ■働き方について：完全週休二日制で年間休日128日とワークライフバランスの取りやすい環境です。 ※繁忙期・閑散期はございますが過度な状況にならないよう案件をコントロールしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市南区白藤2-2-36 GENJIビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～353,000円＜月給＞ 250,000円～353,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■資格手当・役付手当 ■昇給：昨年度実績0～20000円 ■賞与：2回　昨年度実績：5か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本市（転勤なし）】機械設備設計　～転勤無/年間休日128日/完全週休二日制/WEB面接可～

【公共工事やビル・熊本城等の重要文化財の案件も手がける／年間休日128日／転勤無し】案件増加を見込んで設計担当者を増員募集いたします。【変更の範囲：なし】当社の設計担当として、機械設備の設計業務・設計監理をお任せします。・施主／建築技術士と工期や設計方針などの打合せ・機械設備機器の選定、設計・配管配線ルートの選定、設計・施工方法の検討、配管図面の作成＜業務例＞通信ビル改修工事の設計、熊本城等文化財の照明設備や給排水設備の設備設計・施工監理、学校の冷暖房設備の設計・施工監理、民間商業施設の電気配線工事設計・施工監理 ■当社の魅力：主に大手通信設備会社の下請け業務を行っています。熊本城など文化財の案件も受注しているため、歴史のある建築物の案件に携われることが魅力です。社長を含め4名の会社ですが、社長のコネクションでお付き合いが長い取引先様が多く、安定した受注を頂いています。また、ラジオを流しながら業務を行っており、和気あいあいとした雰囲気です。 ■働き方について：完全週休二日制で年間休日128日とワークライフバランスの取りやすい環境です。 ※繁忙期・閑散期はございますが過度な状況にならないよう案件をコントロールしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市南区白藤2-2-36 GENJIビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～629万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～330,000円＜月給＞ 235,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■資格手当・役付手当 ■昇給：昨年度実績0～20000円 ■賞与：2回　昨年度実績：5か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社湘南建築センター

その他

神奈川県平塚市宮の前13-3

企業情報を見る

設立 2003年
従業員数 160名
平均年齢 -

求人情報全1件

建築申請の審査・確認／年休124日／残業20h以内／土日祝休
- NEW
住宅メーカーや設計事務所から依頼を受けて「建築基準法」に基づく審査を行います。＜具体的には＞ ■都市計画に関する情報の収集・確認 ■確認申請図書の記載事項や数値の確認 ■「建築基準法」や関係規定に該当する条文の確認 ■「建築物省エネ法」適合における審査 ■「品確法」にもとづいた住宅性能の評価　など＜入社後のながれ＞ ■座学研修（1～2週間）入社後まずは、経験やスキルに応じて、実際の業務内容などを座学を通して学んでいただきます。 ■OJT研修担当部署のメンバーとのマンツーマンを通し、補助業務などの簡単な作業を行いながら実務に慣れていただきます。＼ここがPOINT／ ●お客さまのほとんどがリピーターすでに信頼関係が築かれているため、スムーズに案件を進めることができます。 ●多様な建物に携われるまずは木造の戸建て住宅の案件からスタート。徐々にスキルが身に付けば、他にも集合住宅や商業施設、医療・福祉施設などさまざまな建物をご担当いただきます。＜区切りがつけやすい仕事です＞設計職から転職したおふたりに働き方について伺いました。 Kさん／35歳（男性） ――――――――――― 「前職では、1つの図面の完成まで長期間かかり、常に仕事のことを考えていました。いまは案件が短期間で完結するため区切りがつけやすく、残業をしなくても業務が回ります。転職してからは、子どもの送り迎えは私の担当になりました」 Kさん／32歳（女性） ――――――――――― 「設計職のころは納期に追われることが多く、オンオフのメリハリをつけづらい環境でした。今はスケジュールが立てやすく、残業も少なく働けています」

希望を考慮し、下記いずれかの勤務地へと配属いたします ■本社／神奈川県平塚市宮の前13-3 ＜アクセス＞平塚駅より徒歩8分 ■横浜支店／神奈川県横浜市西区北幸二丁目8番4号　横浜西口ＫＮビル5階＜アクセス＞横浜駅より徒歩9分 ■町田支店／神奈川県相模原市南区上鶴間本町5-1-4 山崎商事ビル2階A・B号室＜アクセス＞町田駅より徒歩7分 ※神奈川県内での異動あり ※転居をともなう転勤はありません ☆受動喫煙対策／オフィス内禁煙・分煙

月給28万2810円以上（固定残業代含む）（建築士資格がなく設計経験のある場合） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分、月3万7810円以上の固定残業代が含まれています。固定残業時間を超える勤務をした場合は追加支給いたします。 ※現在の給与額を考慮します ※ご経験やスキルに応じ、優遇します ■資格を取得した場合、下記が月給に加算されるようになります。・2級建築士：月1万5000円・1級建築士：月3万円・2級建築基準適合判定資格：月2万5000円・1級建築基準適合判定資格：月4万円＼スキルも収入もUP／審査業務の最終的な決済を行う際に必要となるのが「建築基準適合判定資格者（通称：主事資格）」と呼ばれるもの。 2級建築士をお持ちの方は「2級建築基準適合判定資格者検定」、1級建築士をお持ちの方は「1級建築基準適合判定資格者検定」をそれぞれ受験可能となります。受験費用や社内研修などの資格取得に向けたサポート体制が整っており、合格率は全国平均30％の中、当社では85％と高水準です！

株式会社ヒッツカンパニー

その他

東京都新宿区新宿2-19-1ビッグス新宿ビル10F

企業情報を見る

設立 2009年
従業員数 157名
平均年齢 -

求人情報全4件

【完全未経験・第二新卒歓迎！】商業施設やショッピングモールでの提案営業（スマートフォン等）◆正社員

■□過去入社例：お笑い芸人、事務経験者、ホテル従業員等／未経験からでも安心な教育体制！／チーム制！（インセンティブ制度有り）□■ ■業務概要：・お客様と商品の出会いを創るコミュニケーションセールスで、商品を通じてライフスタイルの提案をお任せ致します。具体的には商業施設やショッピングモールにて、スマートフォン等の商品を提案していただきます。 ■営業スタイル：・チーム制…4名程度のチーム制で営業活動をしており、チームでの成績に応じてインセンティブが発生致します。・担当エリア…担当エリアは大阪・京都・兵庫が中心となります。・現場について：1カ月単位のシフトを組んでおり、1週間単位で現場が異なります。地方への出張もございます。※出張手当あり・3カ月に1回 ■入社後の流れ：・入社後2週間程度は、座学とロープレの研修を行いながら、OJTの形式にて現場で業務に慣れていただきます。その後は、ご自身の習熟度合いをみながら、その人にあったフォロー体制を取っております。これまで完全未経験から活躍している方もいらっしゃいますのでご安心下さい。また、チームでのアサインが前提となりますので、お一人でご担当頂くことは予定しておりません。 ■組織構成：・同ポジションの社員は、10名程度の20-30代の若手メンバーが多く活躍しています。世代が近いため、社員同士の仲が良いのも魅力の一つです。お客様一人ひとりを大切に、チームワークを発揮しながら、チーム一丸となって取り組んで商品を提案するお仕事です。お客様に満足をお届けすることを最も大切にしています。じっくりとお客様と向き合って、丁寧な接客を行いたいという方には最適な環境です。 ■当社の特長：・当社ではイベントプロモーション、セールスアウトソーシング、アライアンス、オフィスソリューションの大きく4つの事業を行っております。今回の募集ポジションであるイベントプロモーション事業では、全国のショッピングモールやホームセンター等、20業態以上の協力施設の共用スペースや催事会場で、ネット回線サービス、モバイル端末機器などを直接お客様にご紹介します。高いコミュニケーションスキルと確かな知識でお客様にとって最適な商品をご提案しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市中央区谷町3-1-18 NS-21ビル 7F 勤務地最寄駅：谷町線／谷町四丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,333円～583,333円＜月給＞ 258,333円～583,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：2回／年（4月・10月） ■賞与：1回／年 ■インセンティブ：0回～12回／年 ※インセンティブ有（個人ノルマなし、インセンティブ上限なし） ※出張手当：1000円／1日賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【インセンティブ有り】スマートフォン等の提案営業（商業施設やショッピングセンター）◆チーム制

■□年収500万円～／経験者募集／副業可能／月平均残業5時間程度／チームでの営業体制□■ ■業務概要：・お客様と商品の出会いを創るコミュニケーションセールスで、商品を通じてライフスタイルの提案をお任せ致します。具体的には商業施設やショッピングモールにて、スマートフォン等の商品を提案していただきます。 ■営業スタイル：・チーム制…4名程度のチーム制で営業活動をしており、チームでの成績に応じてインセンティブが発生致します。・担当エリア…担当エリアは大阪・京都・兵庫が中心となります。・現場について：1カ月単位のシフトを組んでおり、1週間単位で現場が異なります。地方への出張もございます。※出張手当あり・3カ月に1回 ■入社後の流れ：・入社後2週間程度は、座学とロープレの研修を行いながら、OJTの形式にて現場で業務に慣れていただきます。その後は、ご自身の習熟度合いをみながら、その人にあったフォロー体制を取っております。また、チームでのアサインが前提となりますので、お一人でご担当頂くことは予定しておりません。 ■組織構成：・同ポジションの社員は、10名程度の20-30代の若手メンバーが多く活躍しています。世代が近いため、社員同士の仲が良いのも魅力の一つです。お客様一人ひとりを大切に、チームワークを発揮しながら、チーム一丸となって取り組んで商品を提案するお仕事です。お客様に満足をお届けすることを最も大切にしています。じっくりとお客様と向き合って、丁寧な接客を行いたいという方には最適な環境です。 ■当社の特長：・当社ではイベントプロモーション、セールスアウトソーシング、アライアンス、オフィスソリューションの大きく4つの事業を行っております。今回の募集ポジションであるイベントプロモーション事業では、全国のショッピングモールやホームセンター等、20業態以上の協力施設の共用スペースや催事会場で、ネット回線サービス、モバイル端末機器などを直接お客様にご紹介します。高いコミュニケーションスキルと確かな知識でお客様にとって最適な商品をご提案しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市中央区谷町3-1-18 NS-21ビル 7F 勤務地最寄駅：谷町線／谷町四丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：416,666円～583,333円＜月給＞ 416,666円～583,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：2回／年（4月・10月） ■賞与：1回／年 ■インセンティブ：0回～12回／年 ※インセンティブ有（個人ノルマなし、インセンティブ上限なし） ※出張手当：1000円／1日賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＪＦＤ土地家屋調査士法人

その他

大阪府大阪市西区西本町1-4-1 オリックス本町ビル10階

企業情報を見る

設立 2006年
従業員数 80名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

土地家屋調査士（測量・事務）／未経験OK／完休2日（土日祝）

■測量調査依頼 ■資料・現地調査 ■隣接地所有者へ挨拶、後日境界立会 ■不動産の測量・境界査定 ■図面作成・検証・関連役所及び法務局との協議 ■隣接地所有者及び関連役所立会後境界標設置 ■境界確定書類、調印、不動産調査報告書の作成・登記申請など、すべてのプロセスに関わります。 ◎全国の大手クライアントから安定した依頼を受けています【入社後は】＜経験者・有資格者の方＞社内ルールの基本的なレクチャーを終えた後は、ご経験やお持ちのスキルに応じて早期から実務を担当いただきます。各拠点の管理職候補として、若手社員への指導などもお願いします。 ◎未経験の分野は都度フォローいたします＜未経験の方＞まずは先輩たちのサポート業務からスタート！各先輩に同行し、業務の進め方や一連の流れについて理解を深めます。その後は、理解度に応じてシンプルな業務から徐々にお任せ。土地家屋調査士の資格取得を一つの目標に、未経験からスキルアップを重ねることができます。 ◎焦らずじっくりと成長していってください！【将来のキャリアパス】社員一人ひとりのスキル・能力を高めることで、全ての工程を行えるように育成します。まったくの異業種からの転職で入社後に有資格者となった社員も数多く在籍しています。ご希望や志向も踏まえ、土地・建物調査のプロフェッショナルとしてのキャリアパスを共創していきます。 ◎経験者の方は更なるスキルアップや管理職を目指せる環境です【業務の進めやすさを目指して】当法人では2021年度に「DJI 産業用ドローン MATRICE 300 RTK」というドローン測量システムを導入！スタッフの測量業務のやりやすさや効率化、残業時間削減に向けた新たなシステム導入を積極的に進めています。

＼＼全勤務地で積極採用中！／／居住や希望を考慮し各事務所に配属します ◎U・Iターン歓迎／転勤なし【大阪本社】大阪府大阪市西区西本町1-4-1 オリックス本町ビル10F ・大阪メトロ「本町駅」直結【枚方事務所】大阪府枚方市新町1-9-11 関医アネックス第1ビル2F ・京阪「枚方市」徒歩2分【京都事務所】京都府京都市中京区烏丸通三条上る場之町592 メディナ烏丸御池3F ・京都市営地下鉄「烏丸御池」徒歩1分【神戸事務所】兵庫県神戸市中央区京町74番地京町74番ビル6F ・JR「三ノ宮」徒歩5分【東京事務所】東京都千代田区鍛冶町2-6-1 堀内ビル4F ・JR「神田」徒歩1分／「新日本橋」徒歩5分【福岡事務所】福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-3 リクルート天神ビル4F ・福岡市地下鉄「天神」徒歩5分【大津地図作成現地事務所】滋賀県大津市松本2丁目・京阪「石場」徒歩2分／JR「大津」徒歩12分／JR「膳所」徒歩12分 ◎2025年10月にオープン！

【経験者（資格あり）】 ■月給30万～60万円 ※測量実務経験3年以上かつ土地家屋調査士資格保有者を想定【経験者（資格なし）】 ■月給28万～35万円【未経験者】 ■東京：月給26万円以上 ■それ以外：月給24万円以上 ※月給額は前職年収・能力・経験・年齢を考慮した上で決定します。 ■試用期間：最大2ヶ月 └月給24万円以上（関東）／22万円以上（関東以外） ※その他待遇に変動なし ※経験者は考慮します ◎土地境界確定業務の案件管理の出来る方は月給33万円以上で採用！ ※関東以外は月給30万円

有限会社ワコー整備

その他

埼玉県和光市下新倉5-13-24

企業情報を見る

設立 1998年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全1件

【和光市／有資格者歓迎】モクモクと作業できる！整備スタッフ*自動車や大型車両の修理～長期休暇も取得◎

面接1回／アットホームな社風◎コツコツと技術習得をしたい方大歓迎！◎マイカー通勤OK（駐車場あり）◎残業平均20h ■職務概要：営業ナンバートラック等の車検整備・一般修理をお任せいたします。 ■業務内容：具体的には、車検整備・法定点検などの車のメンテナンスや、一般整備、故障診断などを行います。・定期点検・車検整備・故障箇所の診断と修理（部品の交換や調整、板金塗装） ※作業ノルマがないため、プレッシャーなく働けます ■スケジュール例） 8:30　朝礼 8:35　車両引き取り 9:00　洗車→車検／整備（1日1台）／修理 12:00 休憩 13:00 整備／車検／修理の継続対応 18:30 帰宅 ■組織体制：整備スタッフ：4名（男性／50代～70代／社長含む）ほか、事務担当1名（女性）が在籍しています。 ■会社の特長：地域密着の自動車整備工場でトラック整備を中心に、普通車から大型車までさまざまな車種を取り扱っています。少数精鋭の会社ですので、コツコツと技術習得をしたい、自動車整備士の資格を生かしたい方の応募をお待ちしています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県和光市下新倉5-13-24 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／西高島平駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円その他固定手当/月：20,000円～200,000円＜月給＞ 270,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（前年度実績：計2.00ヶ月分） ■その他固定手当：・技能手当10,000円～100,000円・職務手当10,000円～100,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2011年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【下関】自動車整備士（コンテナシャーシメイン）完全週休2日◎年間休日127日／SHKラインG／転勤無

■職務内容弊社グループ会社で使用するコンテナシャ－シのメンテナンス業務を行っていただきます。車検、一般修理、部品交換、板金塗装などが主な業務です。 ■組織構成工場4名：工場長60代1名、40代1名、30代2名　（配属先平均47歳） ■魅力ポイント ★ワークライフバランス重視のお仕事です★ 主にグループ企業で使用されているコンテナシャ－シ等のメンテナンスになります。定期的に入庫する決まった業務・整備を行っていただく為、残業も少なく年休も125日以上です。また、整備士としてのキャリアも磨ける為プライベートも仕事もバランスが取れる求人です。 ■企業魅力国内並びに主に中国・韓国と日本各地を結ぶ国際物流サービスを展開する関光汽船の子会社として平成23年に設立。関連会社のコンテナシャ－シ等の自動車整備を主に担当する企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県下関市細江新町2-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クオーレ

その他

愛知県大府市柊山町8-53-2

企業情報を見る

設立 2011年
従業員数 270名
平均年齢 -

求人情報全1件

買取営業／未経験大歓迎／上場（IPO）に向け準備中の成長企業
- NEW
お任せするのは、スーパーやショッピングモールなどの特設ブースで行う「催事（イベント）買取」がメインです！テレアポや飛び込み営業といった、疲弊するような新規開拓は一切ありません！＜具体的には…＞ ■催事ブースでの接客・ご提案お買い物中のお客様へ「使わなくなったブランド品や貴金属、眠っていませんか？」と明るくお声がけをします。「これ、いくらになるかしら？」と興味を持ってくださったお客様へ、査定と買取のご提案を行うスタイルです！ ■迷ったら即・送信！の安心査定「ブランド品なんて詳しくない…」という方もご安心を！査定で迷ったときは、商品の写真をスマホで撮って社内の専門チームへ送るだけ。プロが即座に適正な金額を回答してくれるので、あなたは目の前のお客様との会話に集中できます！ ■出張（訪問）買取ご依頼をいただいたお客様宅を訪問し、遺品整理や生前整理に伴う査定・買取もお任せします。＼先輩の隣で学べるサポート体制／まずは、先輩の催事ブースに同行することからスタート！ ▼1ヶ月目：先輩の接客を横で見ながら、仕事の流れやコツを吸収。 ▼2ヶ月目：少しずつお客様対応に挑戦！隣に必ず先輩がいるから、困った時は即バトンタッチしてOK！ ▼3ヶ月～半年：徐々に独り立ちを目指します。焦らなくて大丈夫！「トークスクリプト（台本）」があるから、その通りに話せばOK。毎日フィードバックがあるから、着実にレベルUPしていけますよ！＼入社1年未満の昇進率80％！／現在IPO（上場）準備中のため、組織はどんどん拡大中。新しい拠点やプロジェクトが次々に生まれているから、主任などの役職があなたの立候補を待っています。実際、未経験入社の先輩が1年経たずに主任へ昇格した例も多数！

◇リユース関東支店：東京都品川区南大井6-24-10 カドヤ第10ビル 2階＜アクセス＞ JR各線「大森駅」より徒歩2分 ◇リユース大阪支店：大阪府大阪市天王寺区生玉町11-28 コレカ日本橋ビル8階＜アクセス＞大阪メトロ「谷町九丁目駅」より徒歩5分受動喫煙防止対策：屋内禁煙

◆月給26万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月32時間分を、一律月5万円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。＼稼げる理由はこれ！【3種のインセンティブ】で収入UP／「とにかくインセンティブが取りやすい！」と社員からも好評です！ 3つの窓口があるから、どこからでも高収入を狙えます！ ※最大で「2つのインセンティブ」を同時に適用することも可能 ★イベント（アポイント）インセンティブ └催事ブースでお客様と接点を作り、成約に繋がった分を評価！ ★イベント（クロージング）インセンティブ └催事場でそのまま成約（クロージング）させた際の成果に支給！ ★訪問買取インセンティブ＼「1人で背負わない」から強い！チーム制の魅力／・チーム目標を全員で追う個人の数字で詰められることはありません！全員で協力して目標達成を目指します！・チームインセンティブもありチームで達成した際もインセンティブを支給！

有限会社エキスパート

その他

富山県射水市東太閤山3-7

企業情報を見る

設立 2002年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全3件

【愛知】未経験入社100％◆自動車鑑定士◆自宅～県内の自動車販売店に直行直帰！

～業界未経験・職種未経験歓迎/未経験入社100%/1から丁寧に指導いたします/残業少/転勤なし/土日休み/長期休暇あり/年間休日111日～ ■職務内容自動車鑑定師として、「グーネット中古車」の品質鑑定やオークション会場に出品される中古車の鑑定業務を行います。 ■入社後について入社後5か月～1年間は、本社の富山にてOJT研修を行っていただきます。（研修場所は要相談） ■研修内容：下記１～３を学び、一定の基準をクリアーしていただきます。 1. 車両の外観チェック（キズ、へこみの大きさ　塗装、パネル交換など） 2. 車内の状態確認（内装のダメージにおいなどの有無、エンジンをかけ電装品の作動チェック） 3. 走行距離確認 ※摘出したキズを専用アプリによる端末入力研修もあり、最後は千葉県加曽利skillupラボにてライセンステストを受験いただきます。研修と並行して資格（鑑定師資格試験）も取得いただき、その後は先輩鑑定師と同行検査を行いながら経験を積んでいきます◎ 未経験からでも1から丁寧に育てていきますのでご安心ください。 ■1日の仕事の流れ・アポインターが集荷した鑑定依頼をもとにスケジュールを組み、担当エリアの販売店へ伺います。 ※自宅からの直行直帰になります。・鑑定項目を確認し、車両状態をタブレットに入力していきます。・車両の鑑定結果を販売店に説明し、鑑定業務が終了します。 ※1日あたり5件～10件の販売店を訪問し、15~30台を鑑定します。1台あたりの鑑定時間は平均10分程度でこなしていきます。 ■やりがい：・自身が介在することによって、販売店、購入希望者への正しい情報提供ができることがやりがいです。修復歴の有無などの判断で迷う販売店の方に頼りにされる場面もあり、未経験からのスタートでも、日々自身の成長を実感することができます。 ■組織構成自動車鑑定師：男性20名（社員は5名、その他委託社員）年代は20代後半～30後半です。長野：2名（30代）新潟：1名（30代）愛知：1名（30代） ※月に1回は富山県にて全員で集まりミーティングを実施しております。困ったことがあれば上席や先輩にすぐに相談できる環境です！（電話・チャット・line・画像を送付して確認など）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：富山県射水市東太閤山3-7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞愛知県の自動車販売店住所：愛知県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～330,000円その他固定手当/月：14,000円～100,000円＜月給＞ 224,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収は、通年賞与を含めた理論年収となります。 ■手当について研修後1か月程度は1万4000円～2万円数か月後には5万円～10万円と徐々に手当の支給額が上がります。1年前に未経験で入社した先輩は現在9万円の手当支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟】未経験入社100％◆自動車鑑定士◆自宅～県内の自動車販売店に直行直帰！

～業界未経験・職種未経験歓迎/未経験入社100%/1から丁寧に指導いたします/残業少/転勤なし/土日休み/長期休暇あり/年間休日111日～ ■職務内容自動車鑑定師として、「グーネット中古車」の品質鑑定やオークション会場に出品される中古車の鑑定業務を行います。 ■入社後について入社後5か月～1年間は、本社の富山にてOJT研修を行っていただきます。（研修場所は要相談） ■研修内容：下記１～３を学び、一定の基準をクリアーしていただきます。 1. 車両の外観チェック（キズ、へこみの大きさ　塗装、パネル交換など） 2. 車内の状態確認（内装のダメージにおいなどの有無、エンジンをかけ電装品の作動チェック） 3. 走行距離確認 ※摘出したキズを専用アプリによる端末入力研修もあり、最後は千葉県加曽利skillupラボにてライセンステストを受験いただきます。研修と並行して資格（鑑定師資格試験）も取得いただき、その後は先輩鑑定師と同行検査を行いながら経験を積んでいきます◎ 未経験からでも1から丁寧に育てていきますのでご安心ください。 ■1日の仕事の流れ・アポインターが集荷した鑑定依頼をもとにスケジュールを組み、担当エリアの販売店へ伺います。 ※自宅からの直行直帰になります。・鑑定項目を確認し、車両状態をタブレットに入力していきます。・車両の鑑定結果を販売店に説明し、鑑定業務が終了します。 ※1日あたり5件～10件の販売店を訪問し、15~30台を鑑定します。1台あたりの鑑定時間は平均10分程度でこなしていきます。 ■やりがい：・自身が介在することによって、販売店、購入希望者への正しい情報提供ができることがやりがいです。修復歴の有無などの判断で迷う販売店の方に頼りにされる場面もあり、未経験からのスタートでも、日々自身の成長を実感することができます。 ■組織構成自動車鑑定師：男性20名（社員は5名、その他委託社員）年代は20代後半～30後半です。長野：2名（30代）新潟：1名（30代）愛知：1名（30代） ※月に1回は富山県にて全員で集まりミーティングを実施しております。困ったことがあれば上席や先輩にすぐに相談できる環境です！（電話・チャット・line・画像を送付して確認など）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：富山県射水市東太閤山3-7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞新潟県の自動車販売店住所：新潟県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～330,000円その他固定手当/月：14,000円～100,000円＜月給＞ 224,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収は、通年賞与を含めた理論年収となります。 ■手当研修後1か月程度は1万4000円～2万円数か月後には5万円～10万円と徐々に手当の支給額が上がります。1年前に未経験で入社した先輩は現在9万円の手当支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社ライダースクラブ

その他

千葉県千葉市若葉区桜木6-23-3

企業情報を見る

設立 1987年
従業員数 -
平均年齢 27.0歳

求人情報全2件

【千葉県/千葉市】オートバイの整備士◇業界・職種未経験歓迎/転勤なし/年休110日/残業10時間◎

～県内唯一・イタリアブランドのドゥカティのディーラーです◎/業界・職種未経験歓迎◎/研修・サポート体制あり◎～ ■業務内容：当社にてオートバイの整備士をお任せいたします。 ■職務詳細：・主な業務は、新車の納車整備、オイル交換、点検、車検、カスタム取付です。・お客様対応やサービスの提案などはございますが、ノルマはございません。・新規と既存のお客様の割合：新規7割、既存3割です。ご来店頂いたお客様がメインとなります。・就業環境：自社内での整備です。屋内での整備のため冷暖房が完備されております。休憩室や更衣室もございます。 ■職務の特徴：現在は昔と違い、頭を悩ませるような原因不明な症状はほとんどありません。コンピューター診断により的確な指示と、アドバイスがあるので、膨大な知識やスキルは必要ありません。オートバイが好き。オートバイに触れて仕事がしたい。仲間と協力して仕事がしたい。そして何より、メカニックという仕事に誇りを持ちたい。社会的地位向上の一翼を担いたい方、大歓迎です。 ■入社後について：メーカーによるメカニック向けの基礎トレーニングがありますので、ドゥカティに実際に触れた事がない未経験者でも大丈夫です。実際に弊社にはメカニック経験のない社員が沢山働いています。8割が未経験で入社しておりますのでご安心ください。仕事をしながら整備士免許取得へのサポートもしており、今後のキャリアにも繋がります。 ■組織構成：整備職は男性7名（24歳、25歳2名、27歳、28歳、31歳、38歳）が所属しております。 ■働き方について：年休110日、月平均残業は10時間です。通勤手段はマイカー通勤やバイク通勤も可能です。 ■当社について：茨城県つくば市島名に2023年誕生した「ドゥカティつくば」商業施設の開発目覚ましい土地に、イタリアブランドのドゥカティのディーラーを作る事が出来ました。県内唯一のドゥカティディーラーとして、お客様のニーズに耳を傾け、オートバイのある生活を実現するお手伝いをします。

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市若葉区桜木6-23-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 280万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回（計2か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎！【千葉市／オートバイの営業職】転勤なし／残業10時間◎／マイカー・バイク通勤可！

～県内唯一・イタリアブランドのドゥカティのディーラーです◎/業界・職種未経験歓迎◎/マイカー・バイク通勤可◎～ ■職務内容：当社にて営業職をお任せいたします。 ■職務詳細：県内唯一のドゥカティディーラーとして、お客様のニーズに耳を傾け、オートバイのある生活を実現するお手伝いをします。お客様が来店された際には、ご要望をお伺いし、適切な車両を分かり易くご説明し、購入手段がローンの場合であれば、お手続きをします。また、既にオートバイをお乗りのお客様もご来店され、点検や車検、修理などの受付業務をします。その他にも、部品や用品の発注や在庫管理、ご提案書の作成や各種SNSでの広報活動、年に幾度かあるツーリングの企画や運営、ステークホルダー様との折衝などがあります。 ■職務の特徴：・新規と既存のお客様の割合：新規7割、既存3割です。ご来店頂いた方の対応がメインとなります。・ノルマ・インセンティブについて：ノルマは無く、毎月の会社の売上目標に対する会社業績に応じたインセンディブがあります。 ■組織構成：営業職は5名（男性３名、女性２名。44歳、40歳、35歳、33歳、19歳）が所属しております。当社は8割が未経験で入社しておりますので未経験の方でもご安心ください。 ■働き方について：年休110日、月平均残業は10時間です。通勤手段はマイカー通勤やバイク通勤も可能です。 ■当社について：茨城県つくば市島名に2023年誕生した「ドゥカティつくば」商業施設の開発目覚ましい土地に、イタリアブランドのドゥカティのディーラーを作る事が出来ました。県内唯一のドゥカティディーラーとして、お客様のニーズに耳を傾け、オートバイのある生活を実現するお手伝いをします。

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市若葉区桜木6-23-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 280万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回（計2か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

特定非営利活動法人ジャパンハート

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

東京都台東区寿1-5-101510ビル3F

企業情報を見る

設立 2004年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【週2在宅勤務／未経験歓迎！】企画営業◆国際医療NGOで社会貢献性◎／企画提案力身につく！／土日祝休

【東南アジアを中心に医療の届かないところに医療を届ける認定NPO／週2リモート可／未経験歓迎◎】私たちは医療を届けるべく活動を行っていますが、そのためには、寄付金という資金調達が活動存続のために非常に重要となっております。営業は「支援の輪を広げ、関係性を育てる仕事」です。目安として寄付をいただいている法人50社、個人30名程度をご担当いただき、面談や企画のご提案を行い、関係性の構築を行っていただくことがメインミッションとなっております。 ■業務内容：（1）寄付者の方々との面談既存寄付者の方については各担当者が定期的にご連絡・ご面談を行います。新規寄付者については“話を聞きたい” “支援の方法を検討したい” という方との面談が中心です。 ※既存：新規＝8：2 ほどで新規については問い合わせからのインバウンド営業が主です。また、個人ではなくチーム全体で営業成果を追うスタイルとなっております。（2）ご提案・団体の取り組み・寄付がどう役に立つか・寄付者の想いをどう形にできるかを丁寧にお伝えし、「共感をつくる対話」を大事にしています。また、こちらから寄付のお願いをするだけではなく、「自社の社会貢献の方針に沿った支援の方法を模索したい」という想いに沿い、一緒に寄付や支援の形・方法を考えご提案するなど、企業の想いに寄り添った営業を行っています。（3）寄付決定後のフォロー寄付を決めていただいた後は、担当者が継続的にフォローし”寄付して良かった” と感じていただける関係を築いていきます。・活動状況の共有・イベントのご案内・次年度の寄付相談 ■組織構成：リーダー含めて6名（女性4名、男2名）が所属しております。入社後は、OJTを通じて業務を習得していただきます。既存寄付者へのフォローアップや事務処理など、基本的な業務から始めていただき、徐々に寄付提案営業や新規寄付者の開拓などの業務に取り組んでいただきます。 ■当社・当求人の魅力：国内外で医療活動を行う認定NPO法人です。設立20年を迎え、東南アジアでの医療活動を中心に、小児がん治療や災害現場、離島・へき地での医療支援を行っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞東京事務所(本部) 住所：東京都台東区寿1丁目5-10 1510ビル3階勤務地最寄駅：大江戸線／蔵前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 342万円～484万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～290,000円その他固定手当/月：65,000円＜月給＞ 285,000円～355,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力やスキルによって、想定レンジ以上となる可能性もございます。 ■昇格：あり ■物価調整手当：6.5万円/月 ■各種手当（出張手当、深夜早朝手当など） ■勤勉手当（賞与）：半期評価による（正職員のみが対象）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2011年
従業員数 8名
平均年齢 33.1歳

求人情報全1件

国際物流事務／未経験歓迎／土日祝休／貿易業務の経験を活かす
- NEW
輸出・輸入に関する一連の業務を一貫してお任せします。【　具体的には　】 ●国内・海外法人に対する電話・メール対応 ●通関書類、船積書類など貿易書類の作成・確認 ●海外と国内のパイプ役となる物流の手配 ●物流スケジュールの運行管理 ●見積書の管理など営業スタッフのサポート業務はじめは定型フォーマットのある書類作成など、簡単な業務からお任せしていきますので、業界未経験の方も心配はいりません。貿易の知識や流れも、仕事を通して自ずと身についていきますので、少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。 ※業界経験をお持ちの方には、早い段階から責任ある仕事もお任せしたいと思っています。積荷は自動車及び部品、電気製品、建機などの工業製品から食料品、文具雑貨まで幅広く扱っています。またODAによる建設工事などの様々な資材の運送も扱っています。 ★取引国は全世界 ━━━━━━━━━━ 元々はユーラシア大陸でモンゴルやキルギスなどの中央アジア諸国（CIS諸国）から始め、ヨーロッパは勿論今ではカナダやメキシコなど北アメリカ大陸、オセアニア大陸、アフリカ大陸など取引国は拡大しました。 ★勉強を兼ねた海外出張も ━━━━━━━━━━ 上海とキルギスに支店並びに合併会社があり、上海は出張の可能性があります。そのほか、大規模案件や特殊な荷物の運搬を請け負った際に、現地での打ち合わせが発生します。対象国への出張がありますが、すぐにお願いするわけではありません。まずは、担当役員の同伴から始めて、徐々に仕事を覚えていけば大丈夫です。

●東京都港区西新橋3-13-7 VORT虎ノ門south　8階 ※希望しない限り、転勤はありません【　アクセス　】都営三田線「御成門駅」から徒歩7分東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」から徒歩8分 JR各線・東京メトロ銀座線・都営地下鉄浅草線・東京臨海新交通臨海線「新橋駅」から徒歩13分中国とキルギスに支店があり、ゆくゆくは支店で働きたいという方も大いに歓迎します！ ●中国　上海 Wanshuoビル、オフィス306、198 Jingzhou Road、Yangpu区、上海、中国 ●キルギス　ビシュケク　ビシュケク、153キエフスカヤ通り、マナスアベニュー、720001 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給23万円～34万円 ★貿易業務の経験がある方は優遇

株式会社カークレド

その他

東京都新宿区西新宿6-18-1住友不動産新宿セントラルパークタワー23F

企業情報を見る

設立 2012年
従業員数 273名
平均年齢 35.5歳

求人情報全3件

【三重県】自動車鑑定師※未経験歓迎◆土日休み／残業ほぼなし／マイカー通勤＆直行直帰OK／研修制度充実

～学歴不問／未経験入社90%◆中古車検索サイト『グーネット』に掲載される中古車鑑定をお任せ～ ■仕事概要：国内外で年間110万台の実績を誇る当社の「自動車鑑定師」として、中古車検索サイト『グーネット』に掲載される中古車の品質評価を行っていただきます。 ■仕事の流れ： ▼販売店に訪問 1日の平均訪問数は、約5～7件。鑑定時間は1台10～15分ほど。 ▼自動車を鑑定業務は「鑑定」や「OBD検査」など。クルマの「外装」「内装」「機関」「修復歴の有無」などをチェック。仕事内容は下記URLをチェックしてください。 https://car-credo.co.jp/recruitsite/appraiser/about-appraiser/ ■充実の研修制度：入社後まずは、大阪にて3ヵ月間研修を受講していただきます。座学や実車を使った研修、OJTなど充実のカリキュラムをご用意。研修後は4カ月ほどで独り立ちを目指し、着実に知識を深めていただきます。【約3ヵ月の宿泊研修】大阪での研修期間中は、大阪の有名なテーマパークやイベントへ遊びに行ったりする社員も。好条件のマンションにて大阪生活を満喫できます。・浴室乾燥機付きの1Kマンション・バストイレ別・駅チカの家具家電付き・水道光熱費等、研修に伴う費用は全額会社負担 ■魅力：（1）90%が未経験からスタート「車が好き」「手に職をつけたい」など、志望動機はさまざま。異業種からの転職者が多いため、サポート体制も整っています。（2）インセンティブは月平均8.5万円鑑定台数に応じてインセンティブが支給されるため、件数をこなすほど収入もアップ。インセンティブだけで【月45万円】を実現する先輩も◎ （3）福利厚生も充実マイカー通勤の場合は「車両手当」として月2.5万円支給。社用車利用でも直行直帰が可能です。そのほか福利厚生が豊富なため、今後もずっと安心して活躍していただけます。 ■社風：・20～30代が中心に活動中。先輩の前職は、営業、アパレル販売、飲食業、工場勤務、美容師などさまざま。基本的には単独で行動するため、煩わしい人間関係もありません。個人の裁量で、のびのびと働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞三重県住所：三重県受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー23F 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／都庁前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 322万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～266,000円その他固定手当/月：1円～50,000円＜月給＞ 230,001円～316,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験を考慮して決定します。 ※上記金額には一律手当を含みます。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌市】自動車鑑定師※未経験歓迎◆土日休み／残業ほぼなし／マイカー通勤＆直行直帰OK／研修制度充実

～学歴不問／未経験入社90%◆中古車検索サイト『グーネット』に掲載される中古車鑑定をお任せ～ ■仕事概要：国内外で年間110万台の実績を誇る当社の「自動車鑑定師」として、中古車検索サイト『グーネット』に掲載される中古車の品質評価を行っていただきます。 ■仕事の流れ： ▼販売店に訪問 1日の平均訪問数は、約5～7件。鑑定時間は1台10～15分ほど。 ▼自動車を鑑定業務は「鑑定」や「OBD検査」など。クルマの「外装」「内装」「機関」「修復歴の有無」などをチェック。仕事内容は下記URLをチェックしてください。 https://car-credo.co.jp/recruitsite/appraiser/about-appraiser/ ■充実の研修制度：入社後まずは、大阪にて3ヵ月間研修を受講していただきます。座学や実車を使った研修、OJTなど充実のカリキュラムをご用意。研修後は4カ月ほどで独り立ちを目指し、着実に知識を深めていただきます。【約3ヵ月の宿泊研修】大阪での研修期間中は、大阪の有名なテーマパークやイベントへ遊びに行ったりする社員も。好条件のマンションにて大阪生活を満喫できます。・浴室乾燥機付きの1Kマンション・バストイレ別・駅チカの家具家電付き・水道光熱費等、研修に伴う費用は全額会社負担 ■魅力：（1）90%が未経験からスタート「車が好き」「手に職をつけたい」など、志望動機はさまざま。異業種からの転職者が多いため、サポート体制も整っています。（2）インセンティブは月平均8.5万円鑑定台数に応じてインセンティブが支給されるため、件数をこなすほど収入もアップ。インセンティブだけで【月45万円】を実現する先輩も◎ （3）福利厚生も充実マイカー通勤の場合は「車両手当」として月2.5万円支給。社用車利用でも直行直帰が可能です。そのほか福利厚生が豊富なため、今後もずっと安心して活躍していただけます。 ■社風：・20～30代が中心に活動中。先輩の前職は、営業、アパレル販売、飲食業、工場勤務、美容師などさまざま。基本的には単独で行動するため、煩わしい人間関係もありません。個人の裁量で、のびのびと働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞北海道ブロック住所：北海道受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー23F 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／都庁前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～266,000円その他固定手当/月：1円～50,000円＜月給＞ 202,001円～316,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験を考慮して決定します。 ※上記金額には一律手当を含みます。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

モノ・ループ株式会社

その他

愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8大東海ビル3F

企業情報を見る

設立 2012年
従業員数 208名
平均年齢 -

求人情報全63件

★未経験歓迎【愛知・西三河／転勤無】ブランドアイテムの鑑定・買取スタッフ◇年休120日／残業20h
- NEW
★年休120日／残業月20h程／副業可能とプライベートも充実！ ★9割が未経験スタートでも活躍できる研修体制（半年のOJT＋動画研修） ★設立以来黒字継続。売上は4年で13億3100万円→49億3000万円へ成長 ★ヘアスタイル・ネイル・メイク自由！ ■働き方・月9日休み（内希望休2日）＋有給ではない年12日の休日付与で年休120日・アルバイトに対応いただき残業抑制！残業20h程 ■業務内容買取専門店「モノ・ループ」の店舗にて宝飾品・ブランド品などの査定から金額提示、買取成約までを担う接客中心の反響営業です・受付・接客対応・持ち込み品の査定と価値説明・金額提示と成約手続き ■未経験でも活躍できる理由専任の先輩とのOJT（～半年間）や教育プログラムで、鑑定時に見るべきポイント、査定の説明の仕方まで丁寧に研修を行います。営業初挑戦だった先輩方もこの研修を受け、今では第一線で活躍しています！ ■ノルマ無しでも頑張りが反映される！リピーターのお客様が多く、丁寧な接客がそのまま収入に反映される仕組みです。おうちの不用品を「これも売りたい！」と相談されるお客様を、あなたの対応でファンにできればインセンティブを獲得できます。幅広い品目を買い取れる当社だからこそ、平均年40～50万円のインセンティブを実現。ノルマがないため、目の前のお客様に集中して接客できます。 ■求める人物像人と話すことが好きで、お客様に丁寧に向き合える方。未経験9割の組織のため、経験よりもコミュニケーション姿勢を重視します ■そのほかの魅力副業可・ヘアスタイル自由。地域限定職も選べ、育休復帰率100％。長期的に働きやすい職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞愛知県エリア店舗住所：愛知県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 415万円～756万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～401,000円＜月給＞ 280,000円～401,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年4回 ■インセンティブ賞与：年4回（6.9.12.3月）※支給条件あり →年間の平均支給額は40～50万円程度です(最高80万の実績もあり) 上記年収には30万円分を含めております。平均的なインセンティブを獲得した場合の年収下限は455万～465万円になります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎！【名古屋】経営企画・経営コンサル◆名古屋有数の成長中ベンチャー◆創業から毎期売上更新
- NEW
～3年で130億、5年で200億の売上を見込む成長企業／創業から毎期売上更新！！名古屋有数の成長ベンチャー～ ■業務内容：・創業から毎期売上更新をしている当社にて経営企画をお任せします。 ■業務詳細：・経営戦略の立案・推進・予算管理・経営分析・各種経営資料の作成・部門横断プロジェクトの推進＼「モノ・ループ」とは／「セカンドハンドを通して人々を幸せにする」をモットーに、売上毎年140%成長を実現。当社では、国内はもちろん中国やベトナムなど海外での販売ルートも確立しており、貴金属やブランド品だけでなく、他社で買取が難しく競合が少ない骨とう品や古美術品なども幅広く取扱いが可能。この古美術マーケットの開拓が業績好調につながっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞江南オフィス住所：愛知県江南市上奈良町緑13　2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：335,000円～445,000円固定残業手当/月：102,735円～136,225円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 437,735円～581,225円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エルザクライス

その他

兵庫県姫路市下手野1-110-1

企業情報を見る

設立 1979年
従業員数 125名
平均年齢 31.0歳

求人情報全2件

【未経験歓迎/姫路】動物病院のフロント（受付）/残業月20時間程/年休1２0日以上/接客経験生かせる
- NEW
～動物好きの方大歓迎！未経験からでも接遇のプロを目指せます！～同社が運営する動物病院のフロント業務をお任せいたします。資格不問ですべての業務を行っていただけます。・電子カルテ受付・電話対応・診療明細書準備・レジ対応・薬確認など【入社後の流れ】・動物・業務についての基礎知識を座学で研修（２～３日）・現場で先輩社員についてOJTで実務を覚えていきます（入社～半年）・はじめは飼主さまの受付業務からスタート・レジ業務、明細書作成業務なども徐々に身に着けていきます【サポート体制】・チューター制度（教育担当の先輩が入社後１年程度２名つきます）・教育プログラムがあり、自分が何を頑張ればいいかわかる！【キャリアパス】フロント⇒フロントコンシェルジュ（フロントスタッフの中でも接遇スキルに長けたスタッフ）⇒リーダー・シニアリーダー⇒サブチーフ（管理職）⇒チーフ（管理職） ※現在約20名（平均年齢28歳）のフロント職が在籍しています。 ■エルザ動物病院グループの特徴■ 一般的な動物病院では動物看護師がフロント業務を兼任しているのが大半ですが、当院は「フロント職」という専属スタッフがおり、飼主さまがエルザに来てよかったと安心してくださるように、気持ちに寄り添うことを大切にしています。 ■女性が働きやすい環境づくり■ ・年間休日120日以上あり（土日祝も開院）・リフレッシュ休暇（勤続10年以上～）・女性用休憩室あり・育児室あり・育休産休制度完備、女性取得率100％変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞エルザ動物医療センター住所：兵庫県姫路市下手野1-110-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞どい動物病院龍野エルザ住所：兵庫県たつの市龍野町富永715 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞姫路エルザ動物病院住所：兵庫県姫路市野里155 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 315万円～375万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※入社後、能力・年齢により昇給予定です。 ■賞与：年3回（7月、12月、2月）※過去実績…計2～4ヶ月分 ■モデル年収：大卒の場合／残業手当を含む 27歳／350万円（コンシェルジュリーダー）、32歳／450万円（コンシェルジュサブチーフ）、40歳／600万円（コンシェルジュチーフ）※管理職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【姫路／未経験歓迎】動物病院の調剤補助◆資格不問／年休120日／動物好きな方歓迎

～日本最大級の動物病院グループ／姫路市を中心に地域密着型の動物病院を展開／動物園動物診療や動物保護施設の運営も受託～ ■業務内容：日本最大級の動物病院のメディカルサポート職として、下記の業務をお任せします。・カルテ作成補助・薬準備補助・電話対応・発注業務、納品、検品業務・検査補助（血液・尿・糞便）など・獣医師の処方指示に沿って薬の準備や電子カルテへの入力作業 ■勤務地について：加古川エルザ動物医療センターの他に、本社（エルザ動物医療センター）、姫路エルザ動物病院、どい動物病院、香寺エルザ動物病院、エルザ動物病院北神戸、加西レオ動物病院の7病院のうち、通える範囲の1～2病院に勤務してもらいます。（兼務有）勤務場所は数ヶ月～半年単位で変更があり、転居は必要ありません。 ■シフトについて：下記のシフトパターンを組み合わせて1週間40時間を所定労働時間としてシフト制で働きます。シフトを組んだ時点で40時間を超えている場合は、自動的に残業時間として計算されます。 8：30～20：30（休憩60分） 8：30～16：30（休憩60分） 8：30～14：30（休憩なし） 14：30～20：30（休憩なし） ■研修体制：動物医療に関する研修制度も充実しており、未経験でも安心の職場です。沢山の現場スタッフとコミュニケーションをとる職種です。 ■キャリアイメージ：入社後は業務を一通り習得（半年～1年程度）→リーダー→チーフに昇格し、後輩指導などマネジメント業務をお任せします。 ■組織構成：メディカルサポート職：8名（平均年齢31歳）が在籍しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞加古川エルザ動物医療センター住所：兵庫県加古川市加古川町北在家506 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞姫路エルザ動物病院住所：兵庫県姫路市野里155 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞本社住所：兵庫県姫路市下手野1-110-1 勤務地最寄駅：姫新線／播磨高岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 325万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～260,000円＜月給＞ 210,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には想定の残業代を月19時間相当を含む。 ※基本給は能力・年齢により昇給予定です。 ■賞与：年3回（7月、12月、2月）※年間2ヶ月～4か月分 ■モデル年収例： 350万円／入社6年目／リーダー（28歳）／月給20万円＋昇給＋手当等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社セリオガーデン

その他

本社／大阪市北区堂島1-5-17　堂島グランドビル8F 東京オフィス／東京都中央区新川2-1-9　石川ビル5F 阪神ベース／兵庫県尼崎市南塚口町3-5-20

企業情報を見る

設立 2021年
従業員数 3,795名
平均年齢 36.5歳

求人情報全1件

芝生の営業／保育園などに提案／年休125日以上／残業月5時間

「仕事と家庭の両立応援」「未来を担うこどもたちの成長応援」をミッションに掲げている当社にて保育園や幼稚園などのお客様に対して芝生の造成、メンテナンスなどを提案します。芝生の知識などは入社後にイチからレクチャーするのでご安心ください。【主な業務内容】 ■保育園や幼稚園などのお客様への　芝生の造成などに関する提案 ■提案資料の作成 ■芝生導入の助成金申請に必要な　書類作成のサポート ■電動芝刈り機を使用した　芝生メンテナンス業務 ■肥料袋などの資材の運搬 ■先方への時間連絡、作業内容の報告 ■弊社外注先との連携メンテナンスの際の保育園等への巡回は１施設１時間程度です。主にロボット自動芝刈機が刈り込みを行いますのでロボット芝刈機の点検・清掃・替刃をお任せします！＜扱う商材について＞「芝生のうえで、子どもたちを思いっきり遊ばせたい！」をコンセプトに、幼稚園や保育園に芝生の庭を提供しています。当社が扱う芝は繁殖力が高く、丈夫で強いことが特徴。また、美しい芝生を維持するために、メンテナンス用のAIロボットを導入しています。芝刈りの手間とコストを削減できると、お客様からも好評です。 ※芝生導入の助成金申請に必要な書類作成のアドバイス・サポートをすることも。＜一緒に組織を作っていきましょう＞主にDMで集客を行なっており、反響営業がほとんど。その他、保育園や幼稚園、連盟や協会にむけての宣伝活動や展示会等への参加も行なっていきます。営業手法や戦略立案なども一緒に考えていきましょう。

東京オフィス／東京都中央区新川2-1-9石川ビル5F ●弊社倉庫〒135-0052 東京都江東区潮見2-8-10 センコー本社倉庫内＜アクセス＞ JR潮見駅徒歩3分

月給24万7000円以上＋賞与2回 ※上記金額には、月24時間分（3万9000円以上）の固定残業代を含みます。　超過分は別途支給します。 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします

エコライフ２１株式会社

その他

熊本県熊本市北区打越町40-21

企業情報を見る

設立 2013年
従業員数 7名
平均年齢 31.0歳

求人情報全1件

【未経験歓迎／熊本市・北区】法人営業※健康な暮らしに役立つ建築施工／食事手当有／残業月20時間程度

熊本や大分、九州でのシロアリ予防や駆除、断熱、カビ防止対策などを行っている当社にて、工務店様やハウスメーカー様に向けた法人営業をお任せします。 ■業務内容：当社営業として、ハウスメーカー様や工務店様などの法人顧客をメインとした断熱工事・抗ウイルス・住宅劣化対策工事の営業職をご担当いただきます。・既存顧客先への営業・施工内容の打ち合わせ・納品・見積書・請求書作成　など既存と新規の顧客割合は5：5程度で、新規の場合は自分でリスト化した企業様に接点を取っていただきます。県外の施工の際に片道2~3時間の運転が必要な日があります。（月1～3回）※試用期間終了後 ※業界では非常に認知度の高いサービスであり、営業先では、完全無農薬の薬剤といった点などから興味関心を持っていただくケースが多いです。厳しいノルマなどはなく、目標ベースなので自分のペースで仕事を進められます。また、頑張ればしっかりと賞与に反映されます。 ■商材について 4つのサービスを中心に提案を行います。いずれの商材についても健康上害のあるものではなく、無農薬・体に害のない商材のためお客様からの引き合いも増加しています。また、ECOFIBERに関しては断熱材である一方で防音・調湿にも特化しており、非常に性能の高い当社の主力商品です。 ■入社後の流れご入社後はまずは、当社の商材を学んでいただくために、3ヵ月ほど現場作業を行っていただきます。この時期、当社商材がどのような現場で使用され、家づくりの中でどのように使用されるのかを学んでいただきます。その後、先輩について同行を行いながら営業活動のキャッチアップを行っていただきます。(1～3か月程度を想定)熊本県内を中心に営業として就業いただきます。将来的には、九州内の新規開拓や、各事業の責任者としてご活躍頂きたいと期待しております。 ■福利厚生：家族手当や単身寮だけでなく、遠方で帰りが遅くなった場合などは外食した際に食事手当もつきます。また、会社で南阿蘇に別荘も所有しているため、ご家族様でリフレッシュにご利用いただくこともできます。有休に関しても基本的に希望すれば取得いただけるのでワークライフバランスも整えていただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市北区打越町40-21 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,500円～315,000円固定残業手当/月：21,000円（固定残業時間14時間0分/月～10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 208,500円～336,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※昨年実績2.0ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社出口板金工業

その他

大阪府泉南郡熊取町青葉台2-1-6301

企業情報を見る

設立 -
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全2件

【泉佐野／転勤無】建築板金の設計職＜ベテラン歓迎！＞◆年休118日／残業月平均10h／自由な社風

＼ベテラン歓迎！／裁量権◎／年休118日／残業月平均10h／社長と協業／内勤9割以上／成長フェーズ企業で設計職募集！／ ◎地域密着の建築板金専門企業！ ◎2010年創業、少数精鋭のプロ集団！ ◎屋根・外壁・雨どい工事に特化！ ◎公共・民間・大型建築まで幅広く対応！ ◎自社工場による高精度な板金加工！ ■業務概要：同社の設計職として、建築板金図面作成業務・お客様とのお打ち合わせ等の業務をお任せいたします。＼同社にて建築板金の設計職してご活躍頂きます／ ■入社後の流れ：・入社後すぐは同社社長と共にに業務を進めていただき、徐々に独り立ちできるよう経験を積んでいただきます。 ■業務詳細： (対象建築物)：工場、役所関係、公共施設、ホテルや商業施設など (受注割合)：官公庁3割程度、民間7割程度です (案件比率)：新築が8割、改修工事が2割程度です。 (担当案件)：たたき施工図は外注するものもございます。担当期間としては※1~2週間程度で、長ければ1か月の案件もございます。 (並行案件)：4～5件をご担当いただきます。現場としては2~3件程度が常に動いているため、担当案件によって濃淡もございます。 ■働き方：・転勤もなく、長期就業が可能です。残業時間については繁忙期と閑散期で変化はあるものの、年間で平均すると10時間程度となります。 ■同社の特徴：同社は建築板金に特化した専門工事会社です。現在お客様から案件のご依頼も多く、企業として成長フェーズにございます。会社の成長フェーズに合わせ、業務の分業を進めることで業務生産性を図り、売り上げ向上を目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞泉佐野市中町住所：大阪府泉佐野市中町1-1-28-202 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制任せられた物件を１人で完結できるようになれば、提示額以上の年収も可能＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（1.5～2カ月分）を予定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【泉佐野／転勤無】建築板金のCADオペレーター＜ベテラン歓迎！＞◆年休118・残業月平均10h

＼ベテラン歓迎！／裁量権◎・年休118日／残業月平均10h／社長と協業／内勤9割以上／成長フェーズ企業でCADオペレーター募集！／1回面接！／ ◎地域密着の建築板金専門企業！ ◎2010年創業、少数精鋭のプロ集団！ ◎屋根・外壁・雨どい工事に特化！ ◎公共・民間・大型建築まで幅広く対応！ ◎自社工場による高精度な板金加工！ ■業務概要：同社のCADオペレーター職として、CAD用いた建築板金図面作成業務をお任せいたします。＼同社にて建築板金のCADオペレーターとしてご活躍頂きます／ ■入社後の流れ：・入社後すぐは同社社長と共にに業務を進めていただき、徐々に独り立ちできるよう経験を積んでいただきます。 ■業務詳細： (対象建築物)：工場、役所関係、公共施設、ホテルや商業施設など (受注割合)：官公庁3割程度、民間7割程度です (案件比率)：新築が8割、改修工事が2割程度です。 (担当案件)：たたき施工図は外注するものもございます。担当期間としては※1~2週間程度で、長ければ1か月の案件もございます。 (並行案件)：7~8件をご担当いただきます。現場としては2~3件程度が常に動いているため、担当案件によって濃淡もございます。 ■働き方：転勤もなく、長期就業が可能です。残業時間については繁忙期と閑散期で変化はあるものの、年間で平均すると25時間程度となります。 ■同社の特徴：同社は建築板金に特化した専門工事会社です。現在お客様から案件のご依頼も多く、企業として成長フェーズにございます。会社の成長フェーズに合わせ、業務の分業を進めることで業務生産性を図り、売り上げ向上を目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞泉佐野市中町住所：大阪府泉佐野市中町1-1-28-202 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（1.5～2カ月分）を予定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クローバーエイト

その他

神奈川県相模原市緑区西橋本1-21-24

企業情報を見る

設立 2000年
従業員数 17名
平均年齢 47.0歳

求人情報全2件

【相模原】施工管理◆年間休日125日／残業20H／転勤無／週休2日制（土日祝）

～内装施工管理★最新技術を搭載した手術室／マイカー通勤可！駐車場代無料／働き方改善◎～ ■業務内容：病院やクリニックの手術室・無菌室の内装を主とした建築現場の施工管理のお仕事をお任せします。 ■具体的には：・工事管理（手配、進捗管理等）・監督業務（職人への指示等）・安全管理など ※営業から施工、引き渡しまで一貫して自社で行っています。 ■働き方：・残業時間は平均20時間程度となり、繁忙期でも40時間程度となります。・現場への直行直帰も可能となります。・年休125日、土日祝休みと働きやすい環境です。 ■配属組織：・当社は営業・設計・建築の管理（施工管理）の各担当者が専任するチーム制で仕事を進めています。チームメンバー同士でしっかり連携し、積極的に意見を出し合いながら最良の建築をしています。現在施工管理については2名体制となります。 ■当社の特徴：・創業以来30年間、医療機器の販売、クリニック開業支援や設計・施工などを実施してきました。・健康の維持と介護の連携を目指し、地域に密着した事業を目標展開してきました。・介護事業は、現在、居宅介護支援事業所、福祉用具レンタル・販売事業を実施しています。・医療、福祉に関わるプロフェッショナルとして、最先端テクノロジーを駆使したハイブリッド手術室や感染対策用コンテナ等の設計、施工から、居宅介護支援事業まで展開しております。・専任のチーム体制で、営業・設計・施工管理の各担当者が連携し、最良の建築を目指し社会に貢献しています。・福利厚生も充実しており、週休2日制や年間休日125日など、働きやすい環境が整っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県相模原市緑区橋本2-7-4 加藤ビル1F 勤務地最寄駅：JＲ各線／京王線／橋本駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞ 350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験によって前後します。 ■昇給率：2.00％～ 5.00％（前年度実績） ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【相模原】内装施工管理(施工管理資格必須)◆最新技術を搭載した手術室◎年休125／転勤無／土日祝休み

～マイカー通勤可／土日祝休みで働き方安定！福利厚生充実◎長期就業可！～ ■業務概要：病院やクリニックの手術室・無菌室の内装を主とした建築現場の施工管理のお仕事をお任せします。 ■具体的には：・工事管理（手配、進捗管理等）・監督業務（職人への指示等）・安全管理など ※営業から施工・引き渡しまで一貫して自社で行っています。。【変更の範囲：無】 ■働き方：・残業時間は平均20時間程度となり、繁忙期でも40時間程度となります。・現場への直行直帰も可能となります。・年休125日、土日祝休みと働きやすい環境です。 ■配属組織：・当社は営業・設計・建築の管理（施工管理）の各担当者が専任するチーム制で仕事を進めています。・チームメンバー同士でしっかり連携し、積極的に意見を出し合いながら最良の建築をしています。現在施工管理については2名体制となります。 ■当社の特徴：・当社は、医療・福祉に関わるプロフェッショナルとして、最先端テクノロジーを駆使したハイブリッド手術室や感染対策用コンテナ等の設計・施工から、居宅介護支援事業まで展開しております。・健康の維持と介護の連携を目指し、地域に密着した事業を目標展開してきました。少人数の経営ですが、その分、働く仲間のアイデアをしっかり聞ける環境だと自負しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県相模原市緑区橋本2-7-4 加藤ビル1F 勤務地最寄駅：JＲ各線／京王線／橋本駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 680万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：480,000円～550,000円＜月給＞ 480,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■スキル・経験によって前後します。 ■昇給率：2.00％～ 5.00％（前年度実績） ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

一般社団法人日本血液製剤機構

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

東京都港区芝浦三丁目1番1号田町ステーションタワーN15階

企業情報を見る

設立 2012年
従業員数 1,219名
平均年齢 -

求人情報全1件

製造スタッフ／未経験から始める安定キャリア・残業少なめ

あなたには、千歳工場（千歳市）または京都工場（福知山市）にて「血漿分画製剤」の製造及び品質管理業務をお任せします。配属地は、希望をお伺いした上で決定します。 ―― 具体的には ―― 各工程とも作業の手順がしっかり決まっていてマニュアルも完備しているので、専門知識がない方でもすぐに慣れることができます。【　STEP1　】★管理番号チェック日本赤十字社から血漿分画製剤の原料となる血漿（けっしょう）が搬送されてきます。原料一つひとつに10桁の管理番号が割り振られているので、その番号を確認しながら入荷内容に誤りがないかチェックし、問題がなければ－30℃の冷凍倉庫で保管・管理します。【　STEP2　】★融解・分離・洗浄冷凍保管していた血漿を攪拌器（かくはんき）に投入し、融解・分離します。作業が終了したら、使用した機器をきれいに洗浄します。【　STEP3　】★ウイルス除去加熱・ろ過などを行う機械に融解・分離した血漿を投入し、液中に含まれているウイルスの不活化・除去を行います。【　STEP4　】★梱包・目視チェック精製した薬液を1本ずつ瓶に詰め、ラベル貼り・包装を行ったら、最後に不良品がないか機械と目視でダブルチェックし、一連の作業が終了です。 ―― 入社後の流れ ―― ▼入社後は工場見学を実施し、機器の名称や使用方法などの基礎知識を身につけていきます。 ▼その後、先輩職員によるOJT研修を通して製造工程をイチから学んでいきます。

【引越し費用負担／借り上げ社宅あり】 ◎マイカー通勤OK！ ◎配属地は、希望をお伺いした上で決定します。＜京都工場＞住所：京都府福知山市長田野町2-11 アクセス：石原駅より車で約7分／福知山駅より車で約10分＜千歳工場＞住所：北海道千歳市泉沢1007-31 アクセス：千歳駅より車で約13分 ※受動喫煙対策：分煙

＜高卒以上＞月給18.2万円～＋賞与年2回（前年実績5カ月分）＋各種手当 ※2025年4月入社の高校卒の初任給 ※上記はあくまで新卒初任給の場合の金額です ※【モデル年収】入社10年目／年収480万円（高校卒業者モデル／諸手当は含まれていません） ※上記はあくまで最低保証額です。 ※経験・能力・年齢などを考慮し、当社規定により優遇します。

有限会社モストキャッツ【 MostCats Co., Ltd. 】

その他

本社：東京都中央区日本橋浜町3-23-1　ACN日本橋リバーサイド2F 羽田スタジオ：東京都大田区大森南1-18-25

企業情報を見る

設立 2005年
従業員数 25名
平均年齢 32.0歳

求人情報全2件

イベント用の制作物加工／年休120日／完全週休2日／服装自由
- NEW
魅力的な空間をつくるのがミッション――。人が集まり、ワクワクする空間を完成・演出するのが私たちのお仕事です。普段テレビなどメディアで話題になる世界的なイベントの舞台裏側が見れる面白さも！ ※応募の際に【A】【B】ご希望のお仕事をお選びください。両方選択も可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【A】印刷物加工のお仕事･･･ ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 印刷物のカット作業や保護シート貼り ■ 納品内容に沿った梱包作業　など当社スタジオにて印刷物の加工作業になります。印刷後の不要部分のカット作業や表面に保護シートを貼ったりなどのお仕事です。まずは、先輩社員とペアを組んで仕事の流れを覚えていきますので、ご安心ください。ゆくゆくは納品先のイベント設営会場にてポスター（経師紙）を貼る協力業者に指示出しもお願いします。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【B】ブース製作のお仕事･･･ ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 木工パネルの製作・組立て ■ 木工パネルに貼るプリント用紙（経師紙）の張付け　など毎日、直行・直帰になります。電動工具を使いますが、業務の中で少しずつ覚えていけます。 DIYが得意になったり、自宅の壁紙も自分で張り替えできるスキルが身につきます！作業の流れは基本同じになるので、一度覚えてしまえば難しいこともありません。アルバイトや協力業者と協働してお仕事をします（1案件5～8名のチーム） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　見る人の心を躍らせる演出家　有名・話題のイベントを手掛けています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ モーターショー ■ ゲームショウ ■ コミックマーケット ■ オートサロン ■ ジャンプフェスタ ■ ロッキンやサマソニなどのフェス ■ 有名アーティスト・アイドルのライブ　など

※応募の際に【A】【B】ご希望のお仕事をお選びください。両方選択も可能です。【A】印刷物加工の勤務地 ■羽田スタジオ（東京都大田区大森南1-18-25）・希望により蒲田駅まで送迎あり（出社時・退社時）・バイク、自転車通勤OK 【B】ブース製作の勤務地 ■東京ビッグサイト（東京都江東区有明3-11-1） ■幕張メッセ（千葉県千葉市美浜区中瀬2-1） ■パシフィコ横浜（神奈川県横浜市西区みなとみらい1-1-1） ■羽田スタジオ（東京都大田区大森南1-18-25）・毎日、直行・直帰になります。・車、バイク、自転車通勤OK ※【A】【B】ともに転勤ありません。 ※オンライン面接（Zoom）も可能ですのでお気軽にご相談ください。

※応募の際に【A】【B】ご希望のお仕事をお選びください。両方選択も可能です。【A】印刷物加工 ■月給26万円～【B】ブース製作 ■月給26万円～ ■月給30万円～（経験者）（経験者：展示会大工、テレビや映画、舞台などの大道具製作、住宅内装や大工いずれかの経験をお持ちの方） ◎年齢や覚える早さなどにより加給、優遇します。 ◎試用期間6ヶ月：未経験者は月給25万円～、経験者は月給27万円～になります。 ◎未経験でも指示なしで次の作業内容が理解できれば試用期間終了後は月給26万円より上のスタートも可能です。　過去実績として、未経験入社・試用期間終了後、月給29万円の社員もいます。 ◎入社年数関係なしに能力等を考慮し積極的なポジションアップを実現しています。
印刷用のデータ制作（年休120日／完全土日祝休み／服装自由）

世界的イベントのブースやステージで使われるポスターやキャラクターパネルの印刷に関わるお仕事です。クライアントから入稿されてきた印刷物のサイズや解像度等に問題は無いかの確認や、プリンターの幅に合わせてデータを分割するなど調整するお仕事です。 Illustratorが使える方でしたら、実務経験は問いません（未経験歓迎） ━━━━━━━━━━━━ 　具体的なお仕事は･･･ ━━━━━━━━━━━━ ■ 入稿データの確認（印刷サイズ・解像度・色などの確認） ■ データ処理・印刷（プリンターの幅に合わせてデータの分割） ■ 納品前チェック（印刷後の色味や加工など最終確認）など当社スタジオにて印刷物の入稿データの確認及びデータ分割をお任せします。あらゆる製作物に対して印刷を行う際、必要となる「印刷用データ」を作成・調整・修正するお仕事です。クライアントから送られてきたデータ処理になるので、ゼロからデザインを制作することはありません。実務未経験から始めた先輩社員も活躍しています。まずは、先輩社員とペアを組んで仕事の流れを覚えていきますので、ご安心ください。 ★ 世界的イベントブースやステージを手掛けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ モーターショー ◎ ゲームショウ ◎ コミックマーケット ◎ オートサロン ◎ ジャンプフェスタ ◎ ロッキンやサマソニなどのフェス ◎ 有名アーティスト・アイドルのライブ　など

東京都大田区大森南1-18-25（羽田スタジオ） ※希望により蒲田駅まで送迎あり（出社時・退社時） ※バイク、自転車通勤OK ※転勤なし ※オンライン面接（Zoom）も可能ですのでお気軽にご相談ください。【アクセス】 ■京急本線「梅屋敷駅」より徒歩18分 ■京急本線「大鳥居駅」より徒歩18分 ■京急本線「京急蒲田駅」より徒歩23分 ■各線「蒲田駅」よりバス27分

月給26万円～ ◎年齢や覚える早さなどにより加給、優遇します。 ◎試用期間6ヶ月。試用期間中は月給25万円になります。 ◎入社年数関係なしに能力等を考慮し積極的なポジションアップを実現しています。

株式会社藤田電気商会

その他

青森県八戸市長苗代2-17-11

企業情報を見る

設立 -
従業員数 57名
平均年齢 -

求人情報全2件

【青森／八戸市】ドコモショップの販売スタッフ◇資格手当で月給UP／年間休日115日／転勤なし

～頑張りが報われる環境＜資格手当(最大8万5千円/月)＋役職手当（最大5万円/月）＞／働き方◎（有給の消化平均日数15日／年休115日／残業20h程度／連休取得可）／育成体制◎～ ■業務内容： NTTドコモの窓口にて、携帯電話・モバイルなどに関する下記のお客様応対をお任せします。・契約/販売業務・修理受付・料金の見直し・ご相談の対応などお客様は近くにお住まいのご家族やお年寄りの方まで幅広く来店されます。 ★おすすめポイント★ ◇プライベートの予定と併せて休みも取りやすい環境を作っています。・年間休日日数：115日・有給の消化日数は平均15日（2024年実績）・平均残業時間20時間・その他、ご状況、ご希望に合わせて就業時間の相談可子育て中の女性スタッフも多く在籍中しており、男性スタッフの育児休暇も実績があります ◇キャリア認定資格や役職についていただくことで待遇アップも叶えられます。＜資格手当(最大8万5千円/月)＋役職手当（最大5万円/月）＞・役職手当の詳細（入社から取得までの目安年数）：副店長手当：2万円（2年以内で就任している方もいます）店長手当：5万円（8～10年ほど）・資格手当：入社から3か月以内取得可能な資格：5千円入社から2年程　マイスター資格：2万円入社から3～5年程グランマイスター資格：4万5千円 ■組織構成：10名（内パート1名） 50代1人、40代2人、30代3人、20代4名男性1名、女性９名 ■研修・フォロー体制：これまでのご経歴に合わせて、3～6か月を目途に座学、OJTを通じて業務を覚えて頂きます。・入社後研修＆キャリア提供の研修があるため、中途入社の方でもキャッチアップ＆ご活躍頂ける環境です。・一般マナー講習から受けられるため、改めて自身の基礎スキルを学びなおすことができます。・勤続年数に応じて5段階のキャリア向け研修もあります（ドコモ提供の研修、提案および交渉スキルや商品知識の研修）。 ■当社の特徴：・東北管内のドコモショップの中で上位の実績を作っており、2023年度上期では、東北No1の成果となりました。・スタッフ同士、協力し切磋琢磨して成果業績の為に日々取り組んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ドコモショップ八戸下長店住所：青森県八戸市下長1丁目2-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～200,000円その他固定手当/月：60,000円～80,000円固定残業手当/月：17,700円～19,600円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 252,700円～299,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり　ベースアップ込みの前年度実績 0～20,000円／月 ■賞与：年2回（~651,800円 ※前年度実績） ■その他手当：・役職手当：20,000円~ ・資格手当：5,000円~85,000円・皆勤手当：5,000円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【青森／三戸町】ドコモショップの販売スタッフ◇資格手当で月給UP／年間休日115日／転勤なし

～頑張りが報われる環境＜資格手当(最大8万5千円/月)＋役職手当（最大5万円/月）＞／働き方◎（有給の消化平均日数13日／年休115日／残業20h程度／連休取得可）／育成体制◎～ ■業務内容： NTTドコモの窓口にて、携帯電話・モバイルなどに関する下記のお客様応対をお任せします。・契約/販売業務・修理受付・料金の見直し・ご相談の対応などお客様は近くにお住まいのご家族やお年寄りの方まで幅広く来店されます。 ★おすすめポイント★ ◇プライベートの予定と併せて休みも取りやすい環境を作っています。・年間休日日数：115日・有給の消化日数は平均15日（2024年実績）・平均残業時間10時間・その他、ご状況、ご希望に合わせて就業時間の相談可子育て中の女性スタッフも多く在籍中しており、男性スタッフの育児休暇も実績があります ◇キャリア認定資格や役職についていただくことで待遇アップも叶えられます。＜資格手当(最大8万5千円/月)＋役職手当（最大5万円/月）＞・役職手当の詳細（入社から取得までの目安年数）：副店長手当：2万円（2年以内で就任している方もいます）店長手当：5万円（8～10年ほど）・資格手当：入社から3か月以内取得可能な資格：5千円入社から2年程　マイスター資格：2万円入社から3～5年程グランマイスター資格：4万5千円 ■組織構成：10名（内パート1名） 50代1人、40代2人、30代3人、20代4名男性1名、女性９名 ■研修・フォロー体制：これまでのご経歴に合わせて、3～6か月を目途に座学、OJTを通じて業務を覚えて頂きます。・入社後研修＆キャリア提供の研修があるため、中途入社の方でもキャッチアップ＆ご活躍頂ける環境です。・一般マナー講習から受けられるため、改めて自身の基礎スキルを学びなおすことができます。・勤続年数に応じて5段階のキャリア向け研修もあります（ドコモ提供の研修、提案および交渉スキルや商品知識の研修）。 ■当社の特徴：・東北管内のドコモショップの中で上位の実績を作っており、2023年度上期では、東北No1の成果となりました。・スタッフ同士、協力し切磋琢磨して成果業績の為に日々取り組んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ドコモショップ三戸バイパス店住所：青森県三戸郡三戸町大字川守田字正浄寺22-3 勤務地最寄駅：青い森鉄道線／三戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～200,000円その他固定手当/月：60,000円～80,000円固定残業手当/月：17,700円～19,600円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 252,700円～299,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり　ベースアップ込みの前年度実績 0～20,000円／月 ■賞与：年2回（~651,800円 ※前年度実績） ■その他手当：・役職手当：20,000円~ ・資格手当：5,000円~85,000円・皆勤手当：5,000円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トップ

その他

東京都荒川区西日暮里2-22-2ANNEXEAST大島ステーションプラザタワー301

企業情報を見る

設立 1970年
従業員数 117名
平均年齢 -

求人情報全6件

【千葉／印西】SEオープンポジション（大手金融・保険会社案件多数）休日呼び出し無◆転勤無

～年休125日／土日祝休／残業20時間以下／中途入社者多数～ ■概要：・一部車通勤可能／SEの新規事業にも関わらず、主要大手取引先多数。今後SE事業拡大する中で、一緒に組織を作り、会社の事業拡大へ貢献して頂ける人材を募集します。 ■業務内容：・情報処理業務（保険会社の証券・約款・その他証憑書類関連業務）などを主に行う当社にてオープンポジションでの募集をします。 ※ご本人様の希望、適性に応じて採用ポジションを検討します。 ■可能性のあるポジション例：・インフラSE ・アプリケーション開発SE ・運用SE ※上記以外にも適性や希望に応じて採用ポジションの打診の可能性はございますので、気軽に応募ください。 ■主要取引先：・三井住友海上火災保険株式会社、あいおいニッセイ同和損害保険株式会社、三井住友海上あいおい生命保険株式会社、株式会社インテックソリューションパワー、株式会社日立ソリューションズ・クリエイト ■働く環境： ◎転勤なく千葉で働きたい人が多く、フルスタックエンジニアとして活躍されている方や、部下の業務指導をしながら上流工程のエンジニアとしてキャリアアップしてる方もいます。中途入社の方が多く、穏やかで働きやすい環境なのが特徴です。・年間休日125日、時期によって繁閑はありますが基本的に残業は多くなく、20時間以内には収まる働きやすい環境です。 ■当社の特徴：・大手金融機関の業務ですので、コンプライアンス等の問題もなく、安心して働いていただけます。なお、新規事業の拡大に合わせて、組織も成長させていく領域ですので、事業や組織の成長フェーズに関わることができるだけでなく、将来的にはチームリーダーから、複数チームを束ねる管理職へのステップアップも実現できる環境です。・既存の大手損保会社業務に加え、大手生保会社業務に事業拡大し、単一業種でのスキルアップだけではなく、複数業種でのスキルアップローテーションも可能になるよう拡大を続けていきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞客先常駐（千葉県印西市）住所：千葉県印西市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 348万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～380,000円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞ 240,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、取り組みを評価し、相談の上、決定します。 ■その他固定手当：技術給 ■昇給：有（実績に応じて年度ごと査定します） ■賞与：年2回（過去実績3か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉／印西】インフラエンジニア（中堅生命保険会社のIT子会社）◆夜間呼び出し無

～年休125日／土日祝休／残業20時間以下／中途入社者多数～ ■概要：・SEの新規事業にも関わらず、主要大手取引先多数。今後SE事業拡大する中で、一緒に組織を作り、会社の事業拡大のため一緒に働く仲間募集します。 ■業務内容：・入社後は、当社にて中堅生命保険会社のIT子会社に常駐していただきます。・マイグレーション案件のインフラ構築作業の主担当としてご活躍いただきます。 ■業務詳細：・インフラ構築作業：移行先環境のサーバ、DB環境、ミドルウェアの設計・構築 ■働く環境：・年間休日125日、案件のスケジュールにより繁閑はありますが、残業は多くなく、20H以内には収まる働きやすい環境です。・勤務地は千葉ニュータウン(最寄り駅：千葉ニュータウン中央駅)です。・社員は大半が経験者採用の方のためお互いの知識・経験の共有をしたりとメンバー間の連携を重視し、フォローが可能な環境なのが特徴です。 ■組織構成：・インフラサービス部・アプリケーション開発1グループ（6名）に配属予定です。 └富国生命保険相互会社での常駐となります。 ■歓迎資格・応用情報技術者試験／データベーススペシャリスト試験／Oracle認定資格（Oracle Database関連）／その他RDBベンダー資格（SQL Server、PostgreSQL、MySQLなど） ■当社の特徴：・大手金融機関の業務ですので、コンプライアンス等の問題もなく、安心して働いていただけます。なお、新規事業の拡大に合わせて、組織も成長させていく領域ですので、事業や組織の成長フェーズに関わることができるだけでなく、将来的にはチームリーダーから、複数チームを束ねる管理職へのステップアップも実現できる環境です。・既存の大手損保会社業務に加え、大手生保会社業務に事業拡大し、単一業種でのスキルアップだけではなく、複数業種でのスキルアップローテーションも可能になるよう拡大を続けていきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞客先常駐（千葉県印西市）住所：千葉県印西市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 520万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～342,000円その他固定手当/月：90,000円固定残業手当/月：51,000円～68,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 376,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、取り組みを評価し、相談の上、決定します。 ■その他固定手当：技術給 ■昇給：有（実績に応じて年度ごと査定します） ■賞与：年2回（過去実績3か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

吉見商事株式会社

その他

埼玉県熊谷市問屋町2-4-18ソシオ熊谷情報センタービル5F

企業情報を見る

設立 1964年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全1件

【熊谷市/転勤無】DX推進等の業務改善等◆年休123日◆吉見グループコーポレート部門◆創業102周年

【コーポレート部門での業務改善・DX化推進などがミッション/吉見グループ創業100周年/年間休日123日・土日祝休み/U・Iターン歓迎・マイカー通勤OK】 ■職務概要：グループのシェアードサービス機能として、各事業会社の円滑な運営をサポートしております。社員数はグループ全体で総勢1300名を超えています。現在、食品物流事業をメインに、人材サービス、不動産、製造など多角的な事業展開を行う中で、更なる事業拡大・生産性向上のために業務改善やDX化等を推進しており、コーポレート部門での総務・経理等のバックオフィスを行いながら、グループ会社への業務改善提案を行っていただきます。 ■具体的には：グループ会社を中心に、総務・経理等のバックオフィス部門を請け負いながら下記業務を行っていただきます。・組維マネジメント：組織改善、業務改善、効率化の提案、労働環境の整備、DX推進・アセットマネジメント：資本政策、財務戦略の策定、主要事業の収益性分析と課題抽出・法令遵守：コンプライアンス対策、労務トラブルの管理や解決策の提案、リスク管理経営・戦略サポート： KPIの策定とモニタリング、経営データの分析とレポーティング ■就業環境：・ご家庭のご都合による在宅勤務も相談可能のため子育て中のパパさんも子育てと両立しながら働いています。・各グループ会社での役員とも直接提案・接点がとれる裁量権の大きいポジションです。 ■組織構成：シェアードサービス機能として総勢12名（男性2名・女性10名）20代～50代の幅広い年齢層の方が活躍しております。入社後にはリーダーとして組織を牽引いただけることを期待しております。 ■アピールポイント：・当グルーブは2024年で100周年を迎えました。・食品物流事業をメインに、人材サービス、不動産、製造など多角的な事業展開を行っています。・グループを横断した働きかけや、裁量権をもった働き方が実現できる環境です。・将来的に経営に携わりたい方には、未来を見据えたプロジェクトを推進していただくことも可能となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県熊谷市問屋町2-4-18 ソシオ熊谷情報センタービル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社スリーアイズ

その他

静岡県島田市牛尾888-4

企業情報を見る

設立 2005年
従業員数 28名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【島田市／未経験歓迎】図面が読めればOK！寸法測定業務（自動車部品）◆転勤なし／座り仕事／土日休み

～お客様のものづくりを支える寸法測定受託業／CADスキルや図面読解力を活かせる！／大手メーカーと多数取引有/座ってのコツコツ業務／土日休み／転勤なし～ ■事業の魅力：当社は株式会社クロースパーツの子会社として、主にお客様から依頼を受けたさまざまな部品や製品の測定業務を行っています。高性能機器や設備を導入し、正確さとスピード感のある対応で大手メーカーから選ばれています。 ■業務内容：自動車部品を中心とした寸法測定業務を担当していただきます。主に二次元装置や三次元装置を使用し、部品や製品の正確な寸法を測定し、品質を保証する重要な役割を担います。 ■業務詳細：・二次元装置、三次元装置（接触、非接触）を活用した寸法測定業務（主にプラスチック製品の試作品を測定）・1日多くて1,000～1,500箇所の製品を測定し、図面に記載されている全部分を測定し、入力までを実施・扱う部品は2,3cm～30cmほどで、軽量のものが多い・外観検査（キズ等があればお客様へデータを送付）・部品カット、仕上げ（寸法測定のためのカットやバリ取りなど） ■組織構成：担当者3名（男性2名、女性1名/30代～50代）少数精鋭のため、改善提案や意見が通りやすく、１人１人が働きやすい環境が整っています。 ■働き方：・作業場は冷暖房完備で、季節を問わず快適に作業が可能です！・座り仕事が主で力仕事はほとんどありません！測定業務は座り仕事が主で、体への負担が少ないです。・土日休み、転勤なし／また家庭の事情に合わせ、働く時間帯の調整も相談可能ですので、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■教育体制： OJTを通じて業務を行いながら機械の操作や測定方法を習得していただきます。先輩社員が丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組むことができます。 ■魅力ポイント：・大手メーカーとの取引多数：多様な部品・製品を扱うため、幅広いスキルを学び身につけられます。・最先端の測定技術を学べる：高性能機器や設備を使用し、幾何形状から複雑な形状まで対応するスキルを習得できます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞第三工場住所：静岡県島田市金谷東2丁目34-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定 ■職務手当あり：0～50,000円 ■賞与：年2回（前年度実績3ヶ月分） ■昇給：有（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イスト

その他

宮城県仙台市泉区泉中央1-28-13

企業情報を見る

設立 2011年
従業員数 2名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

【仙台/転勤無し】営業および現場管理～業界経験者積極採用/設立以来毎年増収/平均残業時間20時間以内

■仕事内容：自社物件やグループ会社、取引先のリフォーム・リノベーション工事の工程管理および個人顧客への工事提案をお任せします。 ■仕事内容詳細： ◆自社物件：中古物件のリノベーションの施工管理になります。プランニングから担当することも可能です。新築戸建や新築収益物件の施工会社との担当もあります。 ◆請負物件：（１）営業（反響営業）…協力会社（大手不動産業者）から紹介のあった個人顧客に対して、工事の提案や見積もりの作成を行います。（２）現場管理…個人顧客と契約後の調整や工程管理になります。 ■入社後のサポート体制：業務の一連の流れや図面の読み方等は先輩社員からの指導がありますので、ご安心ください。 ■組織体制：グループ会社全体で20名で、その中で営業専任1名・現場管理3名となっています。 ◎業務の割合は人によって異なりますが、営業：現場管理＝3:7くらいです。 ◎扱う物件について：一軒家、マンション、アパート、工場の中古物件の改修から新築まで幅広く取り扱っています。 ■働き方：・エリアは仙台市近辺（名取、利府、塩釜、多賀城、富谷等）なので、宿泊を伴う出張は発生せず日帰りです。・17~18時に帰宅する社員がほとんどで、19時以降までの残業はほぼ発生していません。自分の裁量で業務をコントロールする事ができるのでワークライフバランスも確保ができます。・ご家族の事情や趣味などでの休暇も取得しやすいです。・社長と社員の距離が近いからこそ、社員一人一人の希望を考慮して柔軟な対応を取っています。朝早い出勤や夜遅い退勤が難しい方も問題ありませんのでご相談下さい。 ■成長性： 2011年に立ち上げて以来、毎年増収しています。今後は不動産会社・建築会社との提携をより強め、顧客を獲得していき業績を伸ばしていく方針です。一軒家、マンション、アパート、工場の中古物件の改修から新築まで幅広く取り扱っています。株式会社ライブへ出向（グループ会社）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市泉区泉中央1-28-13 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／泉中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ■補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※歩合ではなく、固定給になります。 ■賞与：年2回※過去実績…計3ヶ月分 ■年収：前職の経験を考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新神戸ドック株式会社

その他

兵庫県神戸市兵庫区西出町1-2-8

企業情報を見る

設立 2011年
従業員数 14名
平均年齢 41.0歳

求人情報全1件

【神戸市／第二新卒・未経験◎】船のメンテナンス◆資格取得支援◎教育体制に魅力！／年休122日・土日祝

～未経験から船舶・造船業界にチャレンジ可／資格取得サポート◎手に職ゲット／年休122日・土日祝・夜勤や宿泊出張想定なし～ ■業務内容：船舶修繕事業を手掛ける当社の技能工として、船体の塗装や損傷部の修理、そしてエンジン・プロペラ・舵等、機器類の整備を行います！ (1)船体の入出渠（ドックへの出し入れ） (2)離岸・接岸作業 (3)材料や資材の運搬 (4)船舶の修繕工事全般など安全の観点から、必ず団体で作業を行います。 ■組織構成について現在17名の方が就業中です。20～50代まで幅広く活躍しています。 ■入社後の研修体制について入社後はまず、先輩社員についてOJTで船体の入出渠からご担当いただき、徐々に専門技能を学んでいただきます。また、安全講習のビデオ等座学の研修もございます。玉掛やフォークリフト等の資格取得に関してもご支援いたします。過去、造船業界未経験の者も活躍しておりますので、ご安心ください。実際、現在3年目の方は未経験から始めて1人前になっています。 ■働き方について・休日：年間休日122日・土日祝休 ※土・祝は依頼状況によって出勤日もございます。・夜間出勤：ほぼありません。・出張工事：日帰り出張が発生することがあります。神戸港内や大阪までで、頻度は月2～3回。 ※2日間かかる作業の場合は、1回帰って翌日行きます。近場が多いため、泊まりがけはありません。 ■当社について：船舶の修繕を行っている会社です。最大で長さ70ｍくらいの船をドックに入れ、船体の塗装や損傷部の修理、そしてエンジン・プロペラ・舵等、機器類の整備を行います。また船舶にも、自動車でいえば車検にあたる法定の検査が義務付けられており、そのような検査にも対応します。修繕の対象となる船舶は、貨物船、タンカー、客船、タグボート、作業船等さまざまな種類がやって来ます。また、出張工事として、船舶が係留されている岸壁まで出かけて修繕を行なう場合もあります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市兵庫区西出町1-2-8 勤務地最寄駅：JR線／神戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スピードキング

その他

愛知県岡崎市洞町字上荒田21-1

企業情報を見る

設立 1991年
従業員数 24名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛知/岡崎】★車の板金スタッフ★〈未経験OK〉／車体美ボディーを本気で実現／海外高級車◎／車通勤◎

自動車ボディーコーティングのプロショップ『スピードキング岡崎』にて、自動車板金業務をお任せいたします。 ■業務詳細【ボディーコーティング】（1）内装の状態を細かくチェック（2）洗車をしてボディー表面の汚れを取り、異物をリムーバーで除去（3）洗車キズ、ウォータースポット等を表面研磨し、塗装面を新車同様に仕上げ【ボディリペア】（1）修理見積査定（三次元測定機で計測）（2）フレーム修理、板金、溶接作業（3）塗装（4）部品取付け（5）仕上げ（磨き、清掃、洗車）（6）完成・納車【ルームクリーニング】（1）内装の状態を細かくチェック（2）本格的な作業に入る前に、室内の清掃を実施（3）シート地に合わせた洗浄剤でシートを丸洗い（4）室内の再清掃後、コーティングを行う（4）仕上りのチェック後に納車【オートフィルム】（1）ガラスを清掃し、汚れや油分をキレイに取り除いて、フィルムの定着をよくする（2）フィルムをクルマのガラスの形状に合わせてカット（3）フィルムをガラスに貼り付け ■入社後・3日間の外部講習で、板金業務の基礎から知識を習得。・先輩社員のOJTにより、簡単な洗車や、ボディコーティング、ウィンドフィルムを貼る作業から徐々に業務を習得。・未経験者であっても、安心して入社いただける環境です！ ■組織構成洞店：7名（20代2名／30代2名／50代1名／事務女性1名）が在籍 ■特徴未経験から板金業務ののほか洗車技術、ボディーミガキなどプロの技術やテクニックを身につけることができます。技術を身に付けた後は、年齢問わず長く安定して働けます。 BMW、ベンツ、ポルシェ等のコーティング塗装を強みにしており、海外高級車の板金、塗装に携わっていただくことができます。・当社では、三次元測定機などの最新システムを導入し、データに基づいた情報から、確実なフレーム修理が可能です。また、最新のスポット溶接機を導入し、あらゆる車種に対応することが可能です。積極的に設備の導入を進めており、最新の設備を使って技術を身につけることができます。・自動車業界では、近年ＥＶ化の流れが加速しています。当社においても、EV自動車への事業展開を検討しています。そのため、積極的に板金や整備の知識のほか、電気やＩＴなどへ知識の幅を広げていってください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞洞店住所：愛知県岡崎市洞町字上荒田２１番地勤務地最寄駅：名鉄本線／東岡崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※選考を通じて上下する場合がございます ■昇給：1月あたり3～5千円(前年度実績) ■賞与：年2回 2.00ヶ月分(前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＭＩＮＩＭＡ株式会社

その他

香川県高松市三条町113-1

企業情報を見る

設立 2017年
従業員数 192名
平均年齢 35.0歳

求人情報全7件

【飯田橋駅／未経験歓迎◎】マットレスの販売・接客～インテリアがお好きな方へ◆年休120日／店舗拡大中

～家具のレンタルサービスを提供／拡大を続けるフランチャイズ加盟企業／家具・家電業界にイノベーションを起こす～ ■MINIMAって？：当社は、国内最大級の家具・家電レンタルサービス「モノをクラウドシェア」を提供する急成長中の企業です。2021年にMINIMAとして全国展開を開始、必要なときに必要なモノを提供する新しいライフスタイルを提案し、高い顧客満足度を実現しています。 ■業務概要：店舗の販売スタッフとして店頭に立ち、プライベートブランド「イエローシープ」(マットレス)の販売やインテリアコーディネート、商品提案を行っていただきます。お客様がご希望するライフスタイル実現のためのサポートを行うお仕事です。 ■業務詳細：・店舗での家具、家電、照明、インテリア雑貨などの販売またはレンタルサービスのご提案・インテリアコーディネーターとしてお客様のご要望に応じて「3Dコーディネート」のサービスを提供・商品梱包、お客様が購入された商品の積み込みサポート・店舗運営補助 ※月に50組ほどのお客様がご来店されます ■おすすめポイント：・研修やマニュアルを用意しているため未経験でも安心です！・指導や業務改善を行いながらサポートいたします！ ■当社の魅力：・創業社長が香川県に個人商店として立ち上げた家具のお店からスタートした企業です。・国内最大級、数千点の中から家具、家電を月／数百円～レンタルサービス「モノをクラウドシェア」する新しいモノの取得形態を提供しています。・省スペースで大量に売る仕組みや、3Dコーディネートのトータルインテリアプランニング等の画期的なツールや、接客ノウハウが同社の武器です。・2020年に大分県にFC1号店を出店し、現在は9店舗展開しています。2028年までに50店舗に拡大予定です。・資金調達と事業拡大を進めており、近い将来のIPOが目標です。・沖縄・北海道含め全国にネットワーク網も構築でき、拡大に向けた準備ができている段階です。・異色の経営陣が揃っており、COOは元Amazon現ヨックモックのCTOと兼業、CTOはシアトルからリモートでawsのマネジメントと兼業しています。・創業者の山本を中心にIPOに向け、レベルアップを進めている段階です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神楽坂店住所：東京都新宿区神楽坂1丁目12番地勤務地最寄駅：総武線／飯田橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,900円～286,500円固定残業手当/月：38,100円～63,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収はご年齢やご経験によって変動いたします ■昇給：年1回 ■賞与：決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高松／未経験歓迎◎】オンラインショップの受付◆年休120日／全国に店舗拡大中／裁量権を持って働ける

～家具のレンタルサービスを提供／拡大を続けるフランチャイズ加盟企業の運営と拡大に挑戦！／家具・家電業界にイノベーションを起こす～ ■MINIMAって？：当社は、国内最大級の家具・家電レンタルサービス「モノをクラウドシェア」を提供する急成長中の企業です。2021年にMINIMAとして全国展開を開始、必要なときに必要なモノを提供する新しいライフスタイルを提案し、高い顧客満足度を実現しています。 ■業務概要：オンラインショップにおいて、LINE顧客対応/発注業務などを担当する仕事をお任せします。また全国にある14店舗の発送手配や体験店舗をオンラインにて対応する仕事になります。 ■業務詳細：・月300件程度の受注顧客の対応と発注業務・社内公式LINEでのお客様対応・納期確認と発送手配 ■おすすめポイント：・研修やマニュアルを用意しているため未経験でも安心です！・指導や業務改善を行いながらサポートいたします！ ■当社の魅力：・創業社長が香川県に個人商店として立ち上げた家具のお店からスタートした企業です。・国内最大級、数千点の中から家具、家電を月／数百円～レンタルサービス「モノをクラウドシェア」する新しいモノの取得形態を提供しています。・省スペースで大量に売る仕組みや、3Dコーディネートのトータルインテリアプランニング等の画期的なツールや、接客ノウハウが同社の武器です。・2020年に大分県にFC1号店を出店し、現在は9店舗展開しています。2028年までに50店舗に拡大予定です。・資金調達と事業拡大を進めており、近い将来のIPOが目標です。・沖縄・北海道含め全国にネットワーク網も構築でき、拡大に向けた準備ができている段階です。・異色の経営陣が揃っており、COOは元Amazon現ヨックモックのCTOと兼業、CTOはシアトルからリモートでawsのマネジメントと兼業しています。・創業者の山本を中心にIPOに向け、レベルアップを進めている段階です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市三条町113-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,200円～249,200円固定残業手当/月：31,800円～50,800円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収はご年齢やご経験によって変動いたします ■昇給：年1回 ■賞与：決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンウェルソリューションズ

その他

東京都台東区浅草橋4-19-8浅草橋ビル4F

企業情報を見る

設立 1988年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京浅草橋／プラント配管設計】プラント業界経験ある方◎／月残業平均20H程／年休125日／土日祝休

～プラント配管設計の請負事業／年休125日／土日祝休／完全週休二日制 ■概要：・プラント関連の計画設計・詳細設計・配管設計・配管応力解析・3D/2DCAD図面作成等全般を請負・グループ全体でグローバルな事業展開をしており、外国籍従業員も多数活躍中！ ■業務内容：弊社では大手メーカーの請負案件を受託しており、エネルギーや資源などの生産設備、発電所や水処理設備、石油生産設備といった、日常生活にはなくてはならない社会インフラの「配管設計」を行っていただきます。【入社後は】『化学(ケミカル)プラント』の配管設計プロジェクトに参画していただく予定です。様々な視点から製造に必要かつ最適な配管を追求し設計をいただきたいと考えてます。【求める人物】プラント業界に対しての夢や理想を持っている方【当社の魅力】 ■プラントの中でも幅広い分野の経験が可能：当社ではプラント配管設計の請負事業として様々な分野(石油,ガス,化学製品,食品など)の案件を受託しているため幅広い業務に携わることができ、プラントにおいて必要不可欠な配管設計職としてののキャリア形成を実現できます。 ■ナショナルプロジェクトへの参画：海外の協力会社とも連携をしながら業務を行っており、グループ全体で外国籍社員も多く在籍しております。そのためグローバルな視点を取り入れながら業務に活かすことができます。会社としても今後、海外プロジェクトなども拡充を進めてまいります。 ■今後のビジョン：近年GXという社会的な流れから天然ガス・水素・アンモニアなどを代替燃料としたプラント建設が求められています。そこで弊社でも化石燃料で培った経験やノウハウと今後の社会的な流れに適応できる技術者の採用・育成・成長・活躍できるように取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区浅草橋4-19-8 浅草橋ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～670,000円＜月給＞ 375,000円～670,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有 ■残業手当：有※残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＬＥＧＯＲＩＳ

その他

大阪府大阪市西区新町1-8-1行成ビル7階F室

企業情報を見る

設立 2021年
従業員数 5名
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

ウォーターサーバーの販促イベントスタッフ◆未経験歓迎／インセンティブ充実◎／全国を旅行気分で出張♪
- NEW
【◆旅行気分で全国出張できます◆インセンティブで稼げる・未経験から年収1000万円も可能◆ゆくゆくは二次代理店へのマネジメントをお任せ◆】 ■職務概要：全国各地のショッピングモールなどでイベントスペースを設営し、運営・デモンストレーション販売を行います。業務のポイントは、お客様の話をいかに引き出せるかです！　 ■職務詳細：大型ショッピングモールなどに出向き、イベント会場を設営頂きます。イベント当日はお客様へお声がけをしながら、デモ機を用いてPRします。　興味を持ってくださったお客様に、日常生活での活用の仕方・自社で提供しているサービスの内容などについてご案内します。もし導入頂けることになったら、ご契約手続きまでご対応頂きます。 ■商材について：・商材：ウォーターサーバー・特徴：ファッションモデルやプロ野球選手も愛飲！スタイリッシュなデザイン性、女性も持ちやすい7.2Lパックの軽量ボトルなどが好評で、乗り換えするお客様も続出中の人気商品です。 ■本ポジションの魅力： ◎明確な評価制度を設けており、未経験からでもしっかりと稼げます。 ◎メーカー直販の体制から大型の商業施設でのイベントが可能で、契約を頂きやすい環境でチャレンジ可能です！ ◎長期的に働いて頂きたいため、しっかりとお休みをとって頂けます。（同業界では珍しく週休２日制かつ年末年始もお休みになります）また、社内でのキャリアアップもあり、将来的には二次代理店の管理・マネジメントにもチャレンジ頂けます！　 ■働き方： 2～3名のチームで現場に入るため、先輩が常にいる状況です。安心してスタート頂けます。現場となる出張先は青森から鹿児島まで日本全国！出張先への直行直帰で1ヶ所あたり水曜～日曜の5日間のイベントを行います。 ※出張先は2～3ヶ月前には決まっています（出張手当あり） ※本社(大阪)出勤は月1日の為、関西以外居住の方も歓迎です。 ※エリア／シフトによっては前日入りも可能

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区内本町2-4-16 オフィスポート内本町205 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制みなし残業22時間を含んでおりますが、実際の残業は月平均10時間ほどです。＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,198円～357,198円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：32,802円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮し決定します。 ■1年目の平均月収：約35万円 <年収例> 420万円（2年目・25歳）・給与改定年4回（4月・7月・10月・1月）・インセンティブあり・役職手当、出張手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リナビス

その他

兵庫県西脇市和田町69

企業情報を見る

設立 1961年
従業員数 220名
平均年齢 44.0歳

求人情報全3件

【大阪】ECサイト運営◆宅配クリーニング「リナビス」◆残業10h以内／土日祝休／リモート可

＜メディアでも話題の宅配クリーニング事業／マイカー通勤OK／駐車場代は会社負担＞ ■業務内容：国内有数の30万人越えの会員数を誇る既存ECサービス（宅配クリーニング「リナビス」）の規模拡大、および新事業（D2C）の立ち上げを担うディレクション業務全般（EC運用・販促・戦略立案等）をお任せします。＜具体的には＞・自社サイト・大手ECモールの運用、CVR改善、戦略立案・D2C新事業（自社開発洗剤等）のプロモーション、販促設計・オフライン媒体（チラシ等）のディレクション・市場調査・競合分析に基づく成長戦略の策定 ■働き方：原則定時退社で残業は月10時間以内と、圧倒的なワークライフバランスを実現。私生活を大切にしながら、生産性高く挑戦できます。入社後、業務に慣れた段階でリモートワークの相談も可能です。 ■当社の強み：業界トップクラスの顧客信頼と自社製品という強い武器を持ち、第2の創業期としてEC・D2Cを強化中。裁量を持って業界の頂点を目指せる環境です。 ■当社の特徴： 1968年に設立してから50年。兵庫県西脇市の地元のお客様から信頼を得て、現在では宅配クリーニング「リナビス」で全国にそのサービスを展開しております。おせっかいサービス（シミ抜き無料、毛玉取り無料、ボタン修理無料、再仕上げ無料等）が評価され、斜陽産業とされるクリーニング業界において毎年増収増益を達成しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区梅田2-5-8 千代田ビル西別館4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 330万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/本町】WEBマーケター（マネジャー候補）～既存拡大＋新事業/年休120日/リモート可～

＜メディアでも話題の宅配クリーニング事業／業界トップクラスの顧客満足度＞ ■業務詳細：マーケティング戦略の立案から実行、組織マネジメントまで、一気通貫でプレイングマネージャーとしてリードしていただきます。＜具体的には＞１．戦略立案・業績管理・中長期的なKGI/KPIの設定および予実管理・既存サービス「リナビス」のLTV最大化に向けたCRM戦略２．新規事業（物販・D2C）の推進・自社開発商品の市場投入、販促プロモーション、ECサイトの設計・新たな収益の柱となる物販事業のグロース戦略３．デジタルマーケティング全般の最適化・運用型広告のポートフォリオ最適化（Google/Yahoo/SNS等）・SEO、MEO、コンテンツマーケティングの進行管理・楽天市場・Yahoo!ショッピングなどのモール運用４．クリエイティブ＆データ分析・GA4を用いたユーザー行動分析と、UI/UXの改善（CVR向上施策）・制作チーム（外部パートナー含む）へのディレクション５．組織マネジメント・チームメンバーの育成、評価・経営層（代表）との直接的なコミュニケーションによる意思決定の迅速化 ■魅力点：・圧倒的な手触り感：?自社サービス、自社製品だからこそ、自分の施策がダイレクトに売上や顧客の反応として返ってきます。・新規事業の立ち上げ経験：?クリーニングという「役務」だけでなく、「モノ」を売るD2Cビジネスをゼロからスケールさせる貴重な経験が積めます。・高水準なワークライフバランス：?経営の中核を担うマネージャーでありながら、残業は月10時間未満。生産性を重視する文化が根付いています。 ■当社の特徴： 1968年に設立してから50年。兵庫県西脇市の地元のお客様から信頼を得て、現在では宅配クリーニング「リナビス」で全国にそのサービスを展開しております。おせっかいサービス（シミ抜き無料、毛玉取り無料、ボタン修理無料、再仕上げ無料等）が評価され、斜陽産業とされるクリーニング業界において毎年増収増益を達成しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区梅田2-5-8 千代田ビル西別館4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞ 350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三輝

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

愛知県尾張旭市柏井町公園通158水野ビル202

企業情報を見る

設立 1999年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全1件

【尾張旭市】営業（リーダー候補）※産業廃棄物処理に関する企画営業

産業廃棄物処理の企画営業を中心に、排出事業者様に関係法令に基づき処理方法の企画・提案を行う営業チームのリーダー（マネージャー）をお願いします。 ■業務内容：関係法令に基づき、産業廃棄物処理に関する、処理提案と廃棄物管理等効率化、zero emissionに向けた取組のお手伝い等の企画を中心とした営業を担当します。・排出業事業者様へ廃棄物処理に関する企画・新規案件の開拓・契約締結・処理に関する管理業務・新たなるクライアントの発掘廃棄物に関する企画提案営業がメインとなります。関係法令に基づき排出事業者様が適正に廃棄処理ができるよう、企画提案・管理を行う営業です。関係法令及び処理知識を有しており、とりわけ特定有害産業廃棄物等についての知識が必要となってまいります。将来的には、会社全体のマネジメントもお願いしたいと考えています。 ■顧客東海地方だけでなく、全国の法人からお問合せを頂き、大手メーカー中心に取引を頂いております。業界も幅広いため、景気に左右されにくく、当社の業績も安定しています。 ■組織構成：現在、営業4名と契約社員含む事務職5名、処理スタッフ4名、収集運搬スタッフ5名の18名で構成されています。 ■採用背景・社長よりメッセージ：まだまだ小さいですが、法令遵守と企画力で大手メーカー様をはじめ、お客様からの引き合いが多く、成長著しい会社です。また、新規事業として「都市鉱山発掘」事業をスタートするため、今回の募集をスタート致しました。『夢を現実に』を合言葉に、仲間たちと会社の1ページを共に創っていただける方を募集したいと思います。

＜勤務地詳細＞旭ヶ丘事業所住所：愛知県尾張旭市旭ケ丘町長洞６００８番地勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／三郷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 477万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,700円～258,100円その他固定手当/月：80,000円～150,000円固定残業手当/月：64,300円～91,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：有。1月あたり1700～160000円（前年度実績）・賞与：有。年2回／2ヶ月分（前年度実績）・営業手当 30000～70000円・役職手当 50000～80000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ファル・メイト

その他

大阪府大阪市中央区安土町2-3-13大阪国際ビルディング9F

企業情報を見る

設立 2005年
従業員数 59名
平均年齢 27.0歳

求人情報全25件

※第二新卒歓迎※【品川】薬剤師専門人材コンサルタント営業（両手型）◆前期比200％成長◆研修制度充実
- NEW
◎人員強化による増員募集／業界未経験の方でも入社後活躍している社員多数！／薬剤師に特化した人材紹介◎ 当社は薬剤師に特化した人材紹介サービスを展開しております。業界未経験の方でも、マンツーマンの研修（リモートにて）にてフォローしていきますのでご安心頂けます。（ほとんどが業界未経験からのスタートで現在活躍しています！） ■仕事内容：「薬局・病院などの医療機関に対し、求人のニーズを聞き取り最適なマッチングを図ること」をミッションに、人材紹介コンサルタント業務を担当します。毎日の会話の積み重ねが信頼や業務のしやすさに繋がります。・登録頂いた薬剤師へのヒアリング業務（キャリアカウンセリング、就業先の紹介など）・就業に向けた一連の対応（クライアントのニーズの掘り起こし及び候補者の提案、面接同行、内定受諾へのクロージング）・派遣薬剤師のフォロー（終業後のフォロー及び要望への対応など） ■業務の魅力：当社は現在急成長をしている環境になっており、若手であっても早期に経験を積む事ができます。裁量を持って自分の考えで行動をする事が可能です。また両手型人材コンサルタントになっているため、法人・個人どちらの顧客にもアプローチする事が可能なため、どちらのスキルも身に付ける事が可能です。早期に経験を積む事ができ自分の行動次第でキャリアも築けるのが当社の特徴です。 ■充実の研修環境：入社後まずは業界の特徴や、当社について、システム面等の座学を中心に行います。その後、研修チームと一緒に企業・求職者への連絡等を経験して頂きます。実戦経験ではFBも行いますので、業務の流れを掴みながらしっかりと成長できる環境が整っております。 ■同社の特徴：・同社のHPでは調剤薬局や病院など、全国のあらゆる好条件な薬剤師求人、派遣情報を取り揃えています。専任のコンサルタントが責任を持って紹介者と職場の信頼関係を築けるようサポートしていき、紹介者とクライアント双方にとって円満な就業環境づくりをサポートしています。・同社では、新卒の方から定年後のベテランの方々まで、幅広い年齢層の方向けの薬剤師派遣や求人情報を提供しています。

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー4F 勤務地最寄駅：JR各線／品川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間39時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ※年に1回の昇給以外にも四半期に1回昇給のチャンスがあります。（昨年昇給実績　平均2万円/MAX8万円） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績3ヶ月分 ■年収例：400万円（24歳・1年目）、500万円（26歳・2年目）、600万円（28歳・3年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※第二新卒歓迎※【大宮】薬剤師専門人材コンサルタント営業（両手型）◆前期比200％成長◆研修制度充実
- NEW
◎人員強化による増員募集／業界未経験の方でも入社後活躍している社員多数！／薬剤師に特化した人材紹介◎ 当社は薬剤師に特化した人材紹介サービスを展開しております。業界未経験の方でも、マンツーマンの研修（リモートにて）にてフォローしていきますのでご安心頂けます。（ほとんどが業界未経験からのスタートで現在活躍しています！） ■仕事内容：「薬局・病院などの医療機関に対し、求人のニーズを聞き取り最適なマッチングを図ること」をミッションに、人材紹介コンサルタント業務を担当します。毎日の会話の積み重ねが信頼や業務のしやすさに繋がります。・登録頂いた薬剤師へのヒアリング業務（キャリアカウンセリング、就業先の紹介など）・就業に向けた一連の対応（クライアントのニーズの掘り起こし及び候補者の提案、面接同行、内定受諾へのクロージング）・派遣薬剤師のフォロー（終業後のフォロー及び要望への対応など） ■業務の魅力：当社は現在急成長をしている環境になっており、若手であっても早期に経験を積む事ができます。裁量を持って自分の考えで行動をする事が可能です。また両手型人材コンサルタントになっているため、法人・個人どちらの顧客にもアプローチする事が可能なため、どちらのスキルも身に付ける事が可能です。早期に経験を積む事ができ自分の行動次第でキャリアも築けるのが当社の特徴です。 ■充実の研修環境：入社後まずは業界の特徴や、当社について、システム面等の座学を中心に行います。その後、研修チームと一緒に企業・求職者への連絡等を経験して頂きます。実戦経験ではFBも行いますので、業務の流れを掴みながらしっかりと成長できる環境が整っております。 ■同社の特徴：・同社のHPでは調剤薬局や病院など、全国のあらゆる好条件な薬剤師求人、派遣情報を取り揃えています。専任のコンサルタントが責任を持って紹介者と職場の信頼関係を築けるようサポートしていき、紹介者とクライアント双方にとって円満な就業環境づくりをサポートしています。・同社では、新卒の方から定年後のベテランの方々まで、幅広い年齢層の方向けの薬剤師派遣や求人情報を提供しています。

＜勤務地詳細＞大宮支社住所：埼玉県さいたま市大宮区仲町3-13-1 住友生命大宮第2ビル6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間39時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ※年に1回の昇給以外にも四半期に1回昇給のチャンスがあります。（昨年昇給実績　平均2万円/MAX8万円） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績3ヶ月分 ■年収例：400万円（24歳・1年目）、500万円（26歳・2年目）、600万円（28歳・3年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社食文化

その他

東京都港区東麻布1-27-1東麻布食文化ビル4F

企業情報を見る

設立 2001年
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全1件

【江東区|第二新卒◎】倉庫・物流管理◆年収400万～／経験よりもお人柄重視！未経験からキャリアアップ

【業界職種完全未経験歓迎！「うまいもんドットコム」「豊洲市場ドットコム」等を運営する食のEC企業での物流リーダー候補募集／希少な食材を扱う自社一貫体制の物流現場で、現場実務からマネジメント・新規案件立ち上げまで幅広く挑戦できます】 ■職務詳細：＜入社後すぐにおまかせすること＞・納品確認・検品・梱包・出荷・在庫棚卸し・資材管理・出荷スケジュール設定・宅配伝票の発行・伝票仕分け、発注・メーカーや卸とのやりとり＜将来的にお任せすること＞上記の基本的な流れを学んだ後、まずは現場のリーダーを目指していただき人材育成やマニュアル更新、KPIやコスト管理、マネージャーとして新規案件の物流フローの構築や配送業者など他社も巻き込んだ新しい仕組みづくりをお任せします。 ■完全未経験からキャリアアップ配属予定の部長・課長の方も前職は、飲食店のスタッフなど出身で、完全未経験から管理職へと成長できる会社です。また、未経験でも半年～1年でリーダーへ昇格した実績もあり、単純作業だけでなく、仕組みづくりやマネジメントにも早い段階から挑戦でき、着実にステップアップできる環境が整っています！ ■配属拠点について豊洲、または船橋の倉庫にて配属となります。状況に応じて人員配置を変えていく必要があるため、豊洲と船橋を異動していただく可能性がある点についてご理解いただけますと幸いです。 ■組織構成社員3名（豊洲・船橋ともに） ※契約社員やアルバイトの方を合わせると12名ほどの組織となります。平均年齢：30代後半～40代前半 ■企業の魅力: 当社では、創業当初から社長自ら全国の産地を訪れ、生産者の方々と直接関係を築いてきました。現場で聞いた“商品の価値”や“生産に込められた想い”を丁寧に汲み取り、商品開発や販売ページに反映している点が大きな特徴です。特にECサイトの商品ページには社長のフィードバックが入り、生産者のストーリーやこだわりがそのまま伝わる構成になっています。この「生産者の声をダイレクトに届ける仕組み」は競合他社にはない強みで、お客様に選ばれる理由にもなっています。こうした姿勢は現在のマーケティングにも受け継がれ、単なる商品販売ではなく、産地とお客様をつなぐ価値提供を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞豊洲事業所住所：東京都江東区豊洲6丁目3番1号勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／市場前駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞船橋事業所住所：船橋市浜町3-2-4 日水物流船橋センター内勤務地最寄駅：京葉線／南船橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～720万円＜賃金形態＞月給制 ■月給には、みなし残業代を含みます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,500円固定残業手当/月：77,500円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験により考慮します。 ※超過分は全額支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社江南自動車学校

その他

愛知県江南市江森町南1-1

企業情報を見る

設立 1964年
従業員数 65名
平均年齢 -

求人情報全2件

【江南市】自動車教習インストラクター◆経験者ミドルシニア層も歓迎◆転勤無／賞与年2回／月残業20時間

～転勤無し／月平均残業20時間／以前インストラクターの資格を取ったけれど使っていない…地元で再スタートして働きたい方へ！～ ■当ポジションについて：江南自動車学校は「あたたかみのある教習は、「思いやり・笑顔・声かけ」から」というモットーも元、日々思いやりのある運転者の育成に努め、交通社会に送り出しております。そんな当校で【教習指導員】としてご活躍頂きます。 ■採用背景：組織体制の強化に伴う採用となっております。 ■業務内容：当自動車学校の教習指導員（インストラクター）として、車、バイクの実技や学科の教習を行います。初心者に自動車の運転を指導していただく、非常にやりがいのある業務です。普通車・自動二輪車の技能教習や学科教習はもちろん、学校や企業への交通安全教室、高齢者講習など地域の交通安全センターとして様々な教育を行っています。 ■組織構成：約30名ほどが指導員として在籍をしております。 20代～60代まで幅広い世代が活躍をしております。 ■働き方について：・シフト勤務となります。・スケジュールについては1年間で出しており、5月を起算として4月末までの 1年分が事前に出るので、自身のスケジュールが組みやすいです。・繁忙期以外の木曜日は定休日となります。・急なお休みに関しては、他の指導員が対応しております。ただ、基本的にシフトで通りに動いているので、前もってお伝えが必要です。（明確に何日前までというルールはございません。） ■当社の事業について：愛知県江南市にある自動車学校、自動車教習所「江南自動車学校」を運営しています。学生から社会人、主婦や高齢者の方まで、クルマの免許だけでなく、バイクの免許も取れる自動車学校として地域に愛されています。無料自宅送迎によるスクールバス運行を行っているため、江南市、一宮市、犬山市、岩倉市、扶桑町、大口町、各務原市、小牧市、北名古屋市、可児市からも非常に通いやすくなっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県江南市江森町南1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,200円～250,000円＜月給＞ 200,200円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮し、決定いたします。 ■賞与：年2回 ■モデル年収：入社1年目／21歳／有資格者：350万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【江南市】自動車教習インストラクター～地元密着／未経験から資格取得◎／教える仕事デビュー／転勤無し

～資格取得は会社負担！未経験から自動車インストラクターへ／転勤無し～ ■採用背景江南自動車学校は「あたたかみのある教習は、思いやり・笑顔・声かけから」をモットーに、地域の交通安全を支えています。今回は体制強化のため、新しい仲間を募集します！ ■仕事内容概要初心者に運転を教えるインストラクター業務。資格は入社後に取得OK！未経験から挑戦できます。 ■仕事内容詳細未経験の方はまずは研修生として受付や配車管理など簡単な業務からスタート。インストラクターデビュー後は、普通車・二輪の技能教習や学科教習はもちろん、学校や企業への交通安全教室、高齢者講習など、地域に貢献できる幅広い教育に携われます。 ■資格取得補助体制勤務時間内に講習を受け、資格取得費用は会社負担となります！ ■組織構成指導員は約30名。20代～60代まで幅広く活躍中です。スポーツインストラクターなど異業種出身で、未経験から始めた先輩も多数！ ■働き方についてシフト勤務制です。年間スケジュールは5月起算で翌4月末まで事前に決定するので、予定が立てやすいです。繁忙期以外は木曜が定休です。急なお休みも柔軟に対応いたします（事前相談が必要）。 ■働くメリット・転勤なし＆地域密着・資格取得支援あり（費用会社負担） ■事業・商材愛知県江南市の自動車学校。学生から社会人、主婦や高齢者まで幅広く支持され、無料送迎バスで江南市、一宮市、犬山市などから通いやすさ抜群！ ■こんな雰囲気です・生徒さんとのコミュニケーションを気持ちよくとり、笑顔・声かけで安心感を届けます。 ■やりがい「ありがとう！」の言葉が直接もらえる仕事。人に教えるのが好きな方にピッタリです！資格を取得して、地元で働きたいあなたへ！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県江南市江森町南1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,600円～250,000円＜月給＞ 191,600円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮し、決定いたします。 ■賞与：年2回 ■モデル年収：入社1年目／21歳／有資格者：350万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。