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    この条件の企業数126,175社

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    9ページ：業種【その他】の企業一覧

    該当企業数 126,175 社中 401〜450 社を表示

    株式会社環境技研

    その他
    福岡県福岡市博多区麦野1-13-6
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡／経験者歓迎】施工管理（水処理設備）◆設計～施工まで一貫／年休120日
      【経験者歓迎／環境インフラを支える／少数精鋭の技術集団／設計から施工まで一貫／転勤なし／年休120日】 ■採用背景： 事業拡大および今後の売上拡大を見据え、施工管理体制の強化を図るための増員募集です。 ■業務概要： 当社の施工管理は、汚水処理施設や浄水処理施設、公害防止設備など水処理関連設備の工事を対象とし、設計内容を踏まえた施工計画の立案から、現場での工程・品質・安全管理までを担う仕事です。工事は福岡県を中心とした九州エリアが主で、転勤や長期出張は少なく、社会インフラを支える環境分野に携われる点が特徴です。 ■業務詳細： ・工程管理（スケジュール調整） ・品質管理（仕様通り施工されているか） ・安全管理（事故防止・作業環境確認） ・施工状況の確認・記録 ・協力業者への指示・調整 ・発注者（官公庁・民間）との対応・報告 ■組織体制 施工管理：3名 ■対象施工エリア ・現場は福岡県を中心とした九州圏内 ⇒福岡県外の案件は佐賀、大分、熊本等の隣県がほとんどで、遠方への長期出張は原則発生しません。 出社形態も基本は自宅から各現場への直行直帰となっており、社用車の支給もございます。 ■当社の特徴： ◎環境×インフラで将来性抜群 水処理技術で社会を支える、景気に左右されにくい安定事業。 ◎少数精鋭だから成長が早い 設計から施工まで任され、技術者として着実にステップアップ。 ◎福岡密着で腰を据えて働ける 転勤なし・九州中心。仕事も生活も大切にできる環境。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区麦野1-13-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 414万円～574万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 ＜月給＞ 200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グローバル・リンク・コミュニケーション

    その他
    福岡市中央区天神3-4-8 天神重松ビル7F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 新部署立上げメンバー募集！自社製品やサービスの企画営業！
      ▽具体的な仕事内容▽ ～ 弊社はIPA 独立行政法人 情報処理推進機構のサービス提供事業者 ～ [1] 商談 自社製品(Gセキュリティ・Gブリッジ・Gトレーニング)をお客様の元へ訪問しご提案していただきます。 顧客のもとで現在の業務状況や課題をヒアリングし、どのようなデジタルソリューションが必要かを明確にします。 [2] 提案プラン作成 お客様の課題やニーズに基づいて提案内容をまとめます。 お客様のビジネスを深く理解し、効果的なデジタル変革を支援するための提案を作り上げていくクリエイティブな部分が、この仕事の大きな魅力です。 [3]導入 社内ネットワークの設定とUTMの設定を行います。 [4] 導入後のフォロー ツール導入後も、お客様にしっかり寄り添い効果の確認や改善提案を行います。 これにより長期的な信頼関係を築き、お客様の成長をサポートします。 《 自社製品”Gシリーズ” 》 　・G-Security（会社をサイバー攻撃から守る為に！セキュリティ強化！） 　・G-BRIDGE（SNSの活用をサポート！） 　・G-training（SNSやAIの知識を強化！）
      本社／福岡県福岡市中央区天神3-4-8　天神重松ビル7F ★オフィスは天神3丁目の昭和通り沿い、 駅からも近い為通勤には大変便利な場所です。
      営業未経験者/月給24万円以上+歩合給 営業経験者(UTM販売2年以上)/月給27万円以上+歩合給 社内ネットワーク構築経験者/月給25万円以上+歩合給 ※試用期間１か月/給与同一 ※固定残業代を含む ※固定残業代は22時間分(一律3万円)、残業の有無に関わらず支給。 　超過分は経験者・未経験者ともに別途支給します。 ※経験・能力により優遇します ☆業界営業経験者優遇☆ ※条件面の相談応じます!! 歩合給はショット＋ストックなので稼げますよ↑↑
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    ゼスト株式会社

    その他
    滋賀県東近江市今町1208
    • 設立 1985年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東近江】ガラス製品の製造スタッフ＜未経験歓迎！研修制度も充実＞◆正社員◆転勤なし・寮あり　
      • 締切間近
      ◆飲食店スタッフや、建設スタッフからの入社実績あり！みんな未経験からスタートしています◎ ◆有休消化率は９割以上！ガラス加工というニッチ分野で手に職を付ける◎ ■職務内容： ガラス製品の製造 日本電気硝子株式会社の工場内でガラス製品の製造業務を行っていただきます。 ＼ひとり作業で気楽に出来る／ （1）ガラスの原料（粉）を調合。指定の数量を計量、投入など （2）ミキサーにガラスの原料を投入。 （3）調合された原料を、窯に投入。 （4）窯内で熱を加えてガラス質に変化させ、様々なガラス製品が出来上がる （5）出来上がった製品を処理。梱包や運搬。 （6）製品にならなかったガラスを再度原料に戻す工程もあり この大きく分けて（1）～（6）の工程があります。 ★まずは（3）や（6）などの簡単な作業からお任せします★ ひとりで行なう作業もあれば、数人で協力する作業もあります。 そのほか、ＰＣ入力業務あり └調合原料の数量（kg）等を、製品のラベル情報を入力し印刷など、ＰＣ簡単な入力です。 作業によっては資格が必要な作業があります。 ・フォークリフト技能講習 ・玉掛技能講習 ・クレーン特別教育 ■入社後： 50代～60代で新しい仕事にチャレンジしたスタッフも多数いますが、それでも十分に覚えていただける内容の作業です。 入社後は先輩スタッフがしっかり指導。未経験からのスタートでも、仕事に必要な知識や技術を働きながら身につけていくことができます。作業に従事するスタッフが安定して仕事に取り組めるよう、ひとりひとりに対する細やかなサポートも行っています。 ■こんな方にオススメ： ・働きながら資格取得を目指したい ・新しいことにチャレンジしたい ・安定した企業で長く働きたい ・イチから学びたい（学びなおしたい） ・収入面重視でしっかり稼ぎたい など。 ＼最後にココも要チェック／ ・手当豊富で月収30万円～可能 ・充実の福利厚生で働きやすさ抜群 ・作業着支給、空調完備の休憩室あり ※ガラス製造の特性上、熱い環境での作業はありますが、体調と相談しながらこまめに休憩をはさんで作業をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：滋賀県東近江市今町1208 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大津事業所 住所：滋賀県大津市粟津町2-63 CS石山ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 316万円～369万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：263,805円 ＜想定月額＞ 0円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月収： ・33万4595～／（時間外等40時間分含む） ■昇給：年1回、別に昇格による昇給有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社保険デザイン

    その他
    大阪府大阪市西区西本町2-3-10西本町インテス17F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【北大阪】保険プランナー◇住友生命G／年休120日／残業約10Ｈ／飛込み無・カウンター対応メイン
      ＼未経験歓迎！育休取得率＆復帰率100％の働きやすい環境です♪／ ■業務内容： 来店型保険ショップ『保険デザイン』にて、お客さまの理想のライフプランを叶えるために、オーダーメイドで最適な保険プランをご案内するお仕事です！ ＜お仕事の流れ＞ STEP1：お客さまがご来店 STEP2：ライフプランや保険に関する悩みをヒアリング STEP3：2回目のご来店時にお客さまにピッタリのプランをご案内 STEP4：お申込み・ご契約手続き ★当社では、お客さまに対しても家族のようにじっくり向き合うことを大切にしています。 お客さま一人あたりに1～3時間ほどかけて、本当にお困りのことを伺い、解決に向けて伴走します。 ＜入社後の流れ＞ ▼本社での集合研修 保険商品の基礎知識や業務の基本を分かりやすくレクチャーします。 ▼配属後も約1年かけてサポート お客さまとの接し方やご案内方法など、上司がつきっきりで丁寧に教えるので、自分のペースで覚えられます！ ▼自信がつけば独り立ち！ 本社に人財開発部を設置し、様々な研修を企画・実施しています。 入社後の導入研修に加え、フォロー研修も定期的に実施します。 ■同社の魅力 ◇”お客さま本位”を追求した提案スタイル 「家族に接するように、お客さまに寄り添う」が保険デザインのスタイル。 お客さまの人生に本当に必要な保険を提案することを大切にしています。 保険のプロとして強い使命感を持ち、お客さまのお役に立つことで社会に貢献できます。 ◇*”社員の人生”にも寄り添う働きやすさ お客さまだけでなく”社員の人生”も大切にしているからこそ、働きやすい環境を整えています。 男女比は4：6と多くの女性が活躍しており、子育て中のママも多数在籍しています！ ライフイベントと仕事を両立しながら、長期でキャリアを築けます。 ◇役職者（店舗責任者以上）のうち【37％】が女性！ 2024年度の昇進昇格者も約半数が女性です。 性別や年齢問わず、頑張り次第でキャリアアップを目指せます◎
      ＜勤務地詳細1＞ イオン喜連瓜破駅前店3F 住所：大阪府大阪市平野区瓜破2-1-13 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 天神橋 住所：大阪府大阪市北区天神橋4-10-14 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 立売堀 住所：大阪府大阪市西区立売堀6丁目3番8号　 フレスポ阿波座1F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～195,000円 固定残業手当/月：55,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（6月・12月） ■年収例： ・年収400万円／入社3年目／27歳 ・年収550万円／入社2年目／32歳 ※上記額には月20時間分の固定残業手当55,000円含む ※超過分は全額支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大津】保険プランナー◇住友生命G／年休120日／残業約10Ｈ／飛込み無・カウンター対応メイン
      ＼未経験歓迎！育休取得率＆復帰率100％の働きやすい環境です♪／ ■業務内容： 来店型保険ショップ『保険デザイン』にて、お客さまの理想のライフプランを叶えるために、オーダーメイドで最適な保険プランをご案内するお仕事です！ ＜お仕事の流れ＞ STEP1：お客さまがご来店 STEP2：ライフプランや保険に関する悩みをヒアリング STEP3：2回目のご来店時にお客さまにピッタリのプランをご案内 STEP4：お申込み・ご契約手続き ★当社では、お客さまに対しても家族のようにじっくり向き合うことを大切にしています。 お客さま一人あたりに1～3時間ほどかけて、本当にお困りのことを伺い、解決に向けて伴走します。 ＜入社後の流れ＞ ▼本社での集合研修 保険商品の基礎知識や業務の基本を分かりやすくレクチャーします。 ▼配属後も約1年かけてサポート お客さまとの接し方やご案内方法など、上司がつきっきりで丁寧に教えるので、自分のペースで覚えられます！ ▼自信がつけば独り立ち！ 本社に人財開発部を設置し、様々な研修を企画・実施しています。 入社後の導入研修に加え、フォロー研修も定期的に実施します。 ■同社の魅力 ◇”お客さま本位”を追求した提案スタイル 「家族に接するように、お客さまに寄り添う」が保険デザインのスタイル。 お客さまの人生に本当に必要な保険を提案することを大切にしています。 保険のプロとして強い使命感を持ち、お客さまのお役に立つことで社会に貢献できます。 ◇*”社員の人生”にも寄り添う働きやすさ お客さまだけでなく”社員の人生”も大切にしているからこそ、働きやすい環境を整えています。 男女比は4：6と多くの女性が活躍しており、子育て中のママも多数在籍しています！ ライフイベントと仕事を両立しながら、長期でキャリアを築けます。 ◇役職者（店舗責任者以上）のうち【37％】が女性！ 2024年度の昇進昇格者も約半数が女性です。 性別や年齢問わず、頑張り次第でキャリアアップを目指せます◎
      ＜勤務地詳細＞ 大津テラス2F 住所：滋賀県大津市打出浜14-30 大津テラス2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～195,000円 ＜月給＞ 225,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（6月・12月） ■年収例： ・年収400万円／入社3年目／27歳 ・年収550万円／入社2年目／32歳 +各種手当+各種インセンティブあり ※上記額には月20時間分の固定残業手当55,000円含む ※超過分は全額支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グリーンアローズ中部

    その他
    愛知県東海市南柴田町ホノ割213-7
    • 設立 2008年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【名古屋／未経験の方も歓迎】生産管理◆東証プライム上場のダイセキG／年間休日125日
      ～職種未経験の方も応募歓迎／顧客折衝経験を活かし、モノづくりの司令塔として働く／東証プライム上場の「ダイセキ」グループの中核企業／年間休日125日～ ■業務内容： 当社の名港工場にて土壌固化材の生産管理を行います。 具体的には、以下のような業務を行います。 ◇生産計画の立案 ◇構内作業を行う協力会社との打ち合わせ ◇原料手配（主に製紙会社からの購買） ◇顧客折衝（受注量の調整） ■業務のポイント： ◇工場で製造している「土壌固化材」は自社ブランドの他、大手ゼネコンのブランドでも販売されており、安定した品質を誇ります。 ◇仕入先、販売先、工場の協力会社…関係各所との長期的な信頼関係を守り育てていくことが重要です。 ◇当社は「ダイセキグループ」の中核企業として、積極投資を行っています。 ■当社について： ◇グリーンアローズ中部は、東証プライム上場企業グループであるダイセキグループの一員です。 ◇グループのダイセキ環境ソリューションと連携を取りながら業務を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名港工場 住所：愛知県名古屋市港区築三町三丁目1番3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 369万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,970円～335,600円 ＜月給＞ 235,970円～335,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例： ・主任／子1人／月残業20時間／年収580万円 ・課長代理／子2人／月残業20時間／年収750万円 ・課長／年収850万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東海市/未経験歓迎】管理業務（工場の入出庫受付、日次等）◆基本土日祝休み／WLB◎／東証Pグループ
      ～東証プライムグループで安定／中途採用者多数／福利厚生充実／年間休日123日～ ■仕事内容： グリーンアローズ中部の管理にまつわる業務全般を担う「管理部」にて、以下のような業務を行います。 ・管理業務：工場の入出庫受付、書類の取り扱い、行政への報告書作成 ・拠点経理・総務機能：拠点経理（管理会計や予実管理）、拠点総務 ※総合職での採用です。 ■業務詳細： ◇当初お願いしたいお仕事 まずは管理業務（工場の入出庫受付等）を習得いただきます。 その後、成長度合いを見ながら拠点経理業務等に取り組んでいただく予定です。 ◇1年後を目途に ・入出庫受付から売上計上や請求書発行まで一通りお願いいたします。 ◇3年後を目途に ・上記に加え、経理の日次業務まで担当いただきます ■組織構成： ・グループ従業員数：210名 ・グリーンアローズ中部：24名 ・管理部：5名 ■求人の魅力： ◎東証プライム上場企業グループとしての信頼・安定性があります。 ◎グリーンアローズ中部は全員が中途採用者です。中途採用者でもすぐに馴染めます。 ◎WLBを整えた働き方ができます。年間休日123日（完全週休二日（土日）、祝休み）かつ、有休の取得率も70％以上です。 ◎これから大切なのは攻めの姿勢！目指すのは、「環境リバリューストラクチャー」創造企業です。積極的なM&Aを行い、事業の幅をどんどん広げています。 ■当社について： グリーンアローズ中部は、東証プライム上場企業グループであるダイセキグループの一員です。グループのダイセキ環境ソリューションと連携を取りながら業務を行っています（経理やITシステムなど）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県東海市南柴田町ホノ割213-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 435万円～545万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,000円～277,600円 ＜月給＞ 249,000円～277,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には、想定残業代20時間分/月を含みます。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エコバンク

    その他
    埼玉県白岡市野牛186
    • 設立 2004年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【久喜インターすぐ！】リサイクル工場の作業リーダー◆面接1回◆残業10ｈ以内・転勤無◆マイカー通勤可
      【職種未経験歓迎！40代・50代活躍中！インフラ業界ならでの安定性がある会社で長期就業が叶う◎】 ■業務概要： 廃プラスチックの買い取り・回収、最資源・原料化、リサイクル事業コンサルティングを行う当社にてリサイクル工場での作業リーダーを募集いたします。 まずは工場内の一通りの業務を経験していただき、慣れてからはメンバーの育成や管理までお任せいたします。 相談しやすく裁量のある社長様直下のポジションのため風通しのよい環境で働くことができます。 ■配属について： 現在7名（男性：30代～60代）が在籍しており幅広い世代の方が活躍できる環境です、外国籍人材も就業しております。 ■具体的な業務： ・廃プラスチックの分別業務 ・プラスチック粉砕機への投入・整備 ・プラスチック原料へ再利用加工の機械オペレーター ・場内・置き場の整理整頓 ※大きなものや重たいものはカウンターフォークリフトで運搬・移動を行いますのでご安心ください！ ■就業環境： ・屋内９割・屋外1割 ・シャワー有 ・休憩室有 　冷暖房完備の休憩室がございます、冷蔵庫もあるのでお弁当の持ち込みの際も安心です◎ ・残業：月10時間以内 　メリハリをもって働くことができます！ ■入社後の流れ： OJTがございますのでわからないことは相談しながら業務に慣れていただける環境です。 半年～1年後にはメンバーの育成や管理をお任せしていきますので製造現場経験だけではなく、 マネジメント・人材管理のスキルも身に着けることができます。 ■企業魅力 ◎社会貢献性のある仕事 当社で廃プラスチックからプラスチック原料を再生産し、車部品やその他のプラスチック製品に生まれ変わります。 あらゆる分野で環境に対する取り組みが地球規模で行われる時代になりました。企業にとっても環境負荷を軽減する対策が社会的責任として問われてきています。「エコバンク」は、廃プラスチック全般の買い取り・回収業務とともに、再資源・再生原料化をにおける事業を基盤に循環型社会をリードするサービスを創造し提供しております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県白岡市野牛186 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職のご経験を考慮致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＪＡＬＵＸ保険サービス

    その他
    東京都品川区東品川2-3-14東京フロントテラス18F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京／品川区】保険の提案営業◆JAL連結子会社のJALUXグループ◆既存メイン／年休122日
      【JAL連結子会社のJALUXグループ／業績右肩上がりで成長中／既存営業中心・顧客の求めるサービスを提案したい方へ／JALグループの大きな基盤のもと社員の安心を支える保険のプロフェッショナル】 ■業務概要： 株式会社JALUX保険サービスは、JAL連結子会社のJALUXグループとして、損害保険・生命保険の代理店業務を行っています。お客様のライフスタイルに合った保険を提案し、信頼されるパートナーとして活動しています。 ■職務内容： ・主に、法人向けの生命保険や損害保険などの提案営業をお任せします。損保／生保あわせて30社以上の保険会社からお客さまのライフスタイルに合った商品をご提案します。 ・セミナーや相談会などを企画／開催し、生命保険や損害保険などを提案 ・提案先はJALグループのほか、様々な企業で、ゆくゆくは500～1000名規模の企業やホールディングスの会社を担当することもあります。 ・営業は既存顧客を中心に、新規顧客もありますが、ノルマや飛び込みはほぼありません。 ・ご担当いただくお客様は法人がメインで、イメージは法人９：個人１です。 ■組織構成： 東京には8名の社員が在籍しています。部長、チームリーダー、メンバー６名がおり、若手社員からベテラン社員まで幅広い年齢層が活躍しており、コミュニケーションが活発で風通しの良い職場です。 ■会社の魅力： ・設立からまだ若い会社ですが、50年以上培ってきた航空系保険としてのノウハウがあります。 ・営業先のフィールドが決まっているため、ノルマや無理な勧誘はありません。 ・社員の健康維持増進への取組が評価され、「健康経営優良法人2025」に認定されました。また、ISMS認証取得による個人情報管理を徹底しています。 ・損保／生保の生涯役立つ知識を習得できます。 ・若手社員が活躍中。資格取得奨励など頑張る人には正当に評価。管理職候補も大歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-3-14 東京フロントテラス18F 勤務地最寄駅：天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～298,300円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 270,000円～318,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績4か月） ■諸手当：時間外手当（1分単位で全額支給）、役職手当、職務手当、通勤手当、等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 顧客サポート／未経験歓迎／年休122日／賞与最大4.5カ月分
      ＼今年7月に新設！／ 名古屋オフィスのオープニングメンバーとして、生命保険・損害保険に関する各種対応をお任せします。 新規営業はなく、すでにご契約いただいているお客さまからのお問合せ対応が中心。まず電話やメールで詳細を伺い、必要な手続きを行います。 ★未経験の方も安心！★ 最初のうちは、保険金請求のご相談の対応や簡単な商品のご案内からスタート！ 研修やマニュアルも整っているので、安心して始められます。 【具体的な業務内容】 ■既存顧客による電話やメールなどによるお問合せ対応 ┗契約内容変更、解約、満期更改などの保全業務 ■上記問合せ対応のための事務処理 ┗変更依頼書作成、書類送付、手続き内容のシステム登録、顧客対応履歴入力など ――――――― 仕事のポイント ――――――― ★当社では国内外30社以上の生命保険・損害保険の取り扱い実績あり！ ★グループ事業内で50年以上培ってきた保険の知識を習得できます。 ★JALグループ社員さま、JALカード会員さまを中心に、近年ではBPO事業により他代理店さまへのご案内業務受託もしています。 ★新規営業やノルマはありません。すでにご契約いただいているお客さまへの対応が中心であるため、落ち着いて顧客対応に集中できます。 ＼研修が充実しています／ ◆入社後3カ月間の研修で、仕事の流れや商品知識をしっかり学んでから業務がスタートします。 ◆また仕事に必要な損害保険や生命保険募集人資格を取得していただきます。会社の手厚いサポートのもと、じっくり取り組める環境があります。 【入社後は……】 ▼入社後2日間：入社式、オリエンテーション ▼3日目～1カ月：商品基礎研修 ▼2カ月～3カ月：OJTによる実務研修 ▼業務スタート
      【新設名古屋拠点／転勤なし】 愛知県名古屋市中区葵1-20-22 MIテラス名古屋葵ビル11F　 ★UIターン歓迎！ ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給22万円～33万円＋賞与2回（昨年度最大4.5カ月分） ※経験、能力等を考慮の上で決定します。 ※時間外手当は別途、全額支給いたします。
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    株式会社ジャパンバイクオークション

    その他
    神奈川県横浜市鶴見区大黒町9-17-2（本社）
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • バイクオークションの運営／未経験歓迎／残業少なめ／10時出社
      • NEW
      【下記のお仕事を担当】 ■オークション当日の運営業務（毎週火曜日） ・会員様の受付・会場案内・ルールのご説明 ・競りの進行（アナウンスや機器操作など） ■会員販売店様からのバイク引き取り・運送 ・専用のトラックで1日4～5件程度、出品車の引き取りに伺い会場に運び入れます。 ■出品やオークション参加の提案 ・会員様はバイク販売店や輸出業者など法人の方々。 ・まだ出品のない会員様や直近出品されていない会員様へ電話でご案内し、出品につなげます。 ■その他 ・出品時・落札後のフォローや書類の確認業務など 【入社後の流れ】 入社後3日間は座学研修。オークションの基礎を学べるため、未経験の方も安心。 その後は先輩に同行し、現場の雰囲気を肌で感じていただきます。 焦らず少しずつ業務を覚えていきましょう。自分のペースで成長できる職場です！ 【教育研修制度】 座学研修に加えて、実務を通じたOJT研修が豊富！ バイクの取り回しなど、安全な操作方法もイチから丁寧に教えます。 先輩社員がマンツーマンで寄り添い、わからないことはいつでも質問できる環境です。 未経験入社がほとんどのため、あなたの不安な気持ちにも共感してくれます。 【POINT①】 ・高成約率 毎週1600台前後のバイクが出品されますが、成約率は平均8割程度！ これまでの蓄積データから相場を見極め、適正な出品価格を提案するのが秘訣。 全体の成果に応じ、最大2万円の実績手当も支給！ 【POINT②】 ・未経験から幅広い知識が身に付く あらゆるメーカーや年代のバイクを実際に触れる仕事ですので、現場で身につく知識が面白いのも醍醐味。 「入社前には旧車への興味や知識があまりなかったのに、旧車を中心に扱う会員様と接するうちに虜に…！」という先輩も。 担当する会員様と関係を築くうち、「実はちょっと珍しいバイクを出品したいんだけど、どう？」と相談を受けることも！ 通常はなかなかお目にかかれないモデルとの出会いも楽しい仕事です。
      【兵庫県神戸市／転勤なし／バイク・車通勤OK（無料駐車場あり）】 ■JBA 神戸会場 兵庫県神戸市中央区港島1-4-6 （最寄り駅：ポートライナー　市民広場駅） ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      《月収例》 月収31万円／28歳・入社3年目 月収36万円／33歳・入社5年目 月給24万7000円～＋諸手当+賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ＼ 社員一人ひとりが安心して働けるように… ／ ベースとなる月給額が2024年には8000円UP、2025年には10,000円UP！ 社員が不安のない暮らしを送れるよう、物価高や景気の変化を考慮の上、都度ベースアップしています。
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    應和監査法人

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    東京都千代田区神田神保町1-105神保町三井ビルディング
    • 設立 2007年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【公認会計士有資格者】将来の幹部候補/育休◎/ワークライフバランス◎
      • 締切間近
      ■業務概要： 應和グループの監査を担う應和監査法人にて、IPOを目指す企業、上場企業を中心に監査業務をお任せいたします。 ※入社後は徐々にアソシエイト(簿記1級/2級資格保持者)の育成やマネジメントも担っていただき、将来的に幹部候補としてご活躍いただくことを期待しています。 ■クライアントについて： 主に、スタンダード市場・グロース市場に上場している企業や、IPOを目指されている企業、非上場の企業です。 ※被監査先は弊法人の監査の特徴を理解いただいた上で契約を締結しており、監査業務を遂行しやすい環境となっております。 ■働き方について： 産育休制度ありで資格勉強中の社員多数が在籍している環境です。また資格取得や知識習得のための研修制度も充実しています。働きながら会計のプロを目指せます。 ■当社の強み： 中小企業に加え、上場企業の監査案件も複数扱っており業績も好調です。またそこに加え中小企業向けの経営支援事業も行っており、監査を中心に様々で幅広い業務提供が強みとなっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 659万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：383,000円～652,500円 固定残業手当/月：39,000円～130,500円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 422,000円～783,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■モデル年収 年収953万円 入社6年目 マネージャー（月給：622,000円 うち固定残業代104,000円）、年収700万円 入社4年目 シニアスタッフ（月給：448,000円うち固定残業代41,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新設備設計事務所

    その他
    宮城県仙台市泉区泉中央1-28-22プレジデントシティビル4F
    • 設立 1969年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【仙台】機械設備設計（未経験者採用）◆官公庁案件中心◆年休125日／残業月平均20時間／転勤なし
      • NEW
      ＜公共案件を中心とした設計事務所／建築～設備設計まで幅広いキャリア選択が可能／残業月平均20時間／産育休制度充実のはたらきやすい環境＞ ★一から丁寧にお教えしますので未経験でもご安心ください。 ■業務概要： 機械設備設計職として、機械設備の図面作成と工事監理をお任せいたします。案件については官公庁の仕事（宮城県・仙台市）がメインです。 ■業務詳細： ※基本的に設計業務がメインです。 ※打ち合わせから調査、図面作成、積算業務、工事監理まで幅広く対応 【具体的な仕事内容】 ・お客様との打ち合わせ～提案（社用車を運転して移動します） ・現地調査 ・設計（構造を考慮した上で図面へ書き出し） ・積算（設計した図面を基に数量調書や見積比較、内訳書などの積算を行う） ・工事監理 ・上記に関連する事務作業など ※残業は月平均20時間程度に抑えられています。 ■当社の特徴 創業57年、宮城県・仙台市の公共案件を中心に実績多数の設備事務所です。 ?年培ってきたノウハウや提案力を惜しみなく共有することで、全社一丸となって顧客の要望に応えてきました。 具体的には弱電・強電設備を中心とした電気に関わる設備や照明器具などの配置や配線を設計し、図面に落とし込んでいきます。 より快適な使用感になるかどうかも考慮しつつ、必要があればクライアントへの提案も行います。 設計して終わりではなく、その後の工事監理で実際に自分が書いた図面が形になる姿が見られるのも当社ならではの魅力の一つです。 ■働く環境 地下鉄南北線「泉中央駅」から徒歩4分（七北田公園横）の好立地です。 公共交通機関での通勤では交通費全額支給。 また、車通勤を希望される方は月極駐車場料金（上限あり）+通勤手当（距離に応じて）を支給しています。 一人ひとりの机上スペースも広く、24インチのモニターを2台置いてもまだ十分な余裕があります。 セミナーや勉強会にも積極的に参加できるので、スキルアップ・キャリアアップしたい方にもご満足いただける環境です。 資格手当も年度ごとに見直しがあり、新たに支給の対象となる資格が増えることもあるので、スキルの挑戦の幅が広がります。 ■当社実績の一例 ・仙台市内小中学校大規模設備改修 ・市民センター大規模設備改修 ・庁舎設備改修 など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市泉区泉中央1-28-22 プレジデントシティビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～205,000円 その他固定手当/月：35,000円～95,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■その他定額手当： 職務手当12,000円～12,000円 住宅手当5,000円～15,000円 ■昇給：1月あたり3,000円～15,000円（前年度実績） ■賞与：年2回／計4.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】電気設備設計（未経験者採用）◆官公庁案件中心◆年休125日／残業月平均20時間／転勤なし
      • NEW
      ＜公共案件を中心とした設計事務所／建築～設備設計まで幅広いキャリア選択が可能／残業月平均20時間／産育休制度充実のはたらきやすい環境＞ ★一から丁寧にお教えしますので、未経験でもご安心ください。 ■業務概要： 電気設備設計職として、電気設備の図面作成と工事監理をお任せいたします。案件については官公庁の仕事（宮城県・仙台市）がメインです。 ■業務詳細： ※基本的に設計業務がメインです。 ※打ち合わせから調査、図面作成、積算業務、工事監理まで幅広く対応 【具体的な仕事内容】 ・お客様との打ち合わせ～提案（社用車を運転して移動） ・現地調査 ・設計（構造を考慮した上で図面へ書き出し） ・積算（設計した図面を基に数量調書や見積比較、内訳書などの積算を行う） ・工事監理 ・上記に関連する事務作業 など ※残業は月平均20時間程度に抑えられています。 ■当社の特徴 創業57年、宮城県・仙台市の公共案件を中心に実績多数の設備事務所です。 ?年培ってきたノウハウや提案力を惜しみなく共有することで、全社一丸となって顧客の要望に応えてきました。 具体的には弱電・強電設備を中心とした電気に関わる設備や照明器具などの配置や配線を設計し、図面に落とし込んでいきます。 より快適な使用感になるかどうかも考慮しつつ、必要があればクライアントへの提案も行います。 設計して終わりではなく、その後の工事監理で実際に自分が書いた図面が形になる姿が見られるのも当社ならではの魅力の一つです。 ■働く環境 地下鉄南北線「泉中央駅」から徒歩4分（七北田公園横）の好立地です。 公共交通機関での通勤では交通費全額支給。 また、車通勤を希望される方は月極駐車場料金（上限あり）+通勤手当（距離に応じて）を支給しています。 一人ひとりの机上スペースも広く、24インチのモニターを2台置いてもまだ十分な余裕があります。 セミナーや勉強会にも積極的に参加できるので、スキルアップ・キャリアアップしたい方にもご満足いただける環境です。 資格手当も年度ごとに見直しがあり、新たに支給の対象となる資格が増えることもあるので、スキルの挑戦の幅が広がります。 ■当社実績の一例 ・仙台市内小中学校大規模設備改修 ・市民センター大規模設備改修 ・庁舎設備改修 など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市泉区泉中央1-28-22 プレジデントシティビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～205,000円 その他固定手当/月：35,000円～95,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■その他定額手当： 職務手当12,000円～12,000円 住宅手当5,000円～15,000円 ■昇給：1月あたり3,000円～15,000円（前年度実績） ■賞与：年2回／計4.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    浅沼みらい税理士法人

    その他
    栃木県足利市本城2-1901-8
    • 設立 1960年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全7件
    • 【栃木／足利】会計コンサル◆土日祝休／ノルマなし／関東最大規模の税理士法人／業績好調◎／転勤無
      【経営層と同じ目線で経験を積んでスキルアップ！/土日祝休み！/ノルマなし！/企業の課題解決！/企業の会計・経理や資金調達、M&Aのコンサルティング/マイカー通勤（高速利用）可能！/手当充実◎】 ■業務内容： 顧問契約先企業様の経理・会計コンサルティング業務全般をお任せします。 ・経理、会計、税務業務 ・資金調達のコンサルティング ・Ｍ＆Ａコンサルティング ・顧問契約先企業の決算申告業務 ・確定申告業務等の税務申告業務 など ＜担当エリア＞ 栃木県・群馬県・埼玉県を中心に顧問契約先を担当していただきます。（担当エリアはお住まいなどを考慮いたします） ＜営業スタイル＞ 毎月顧問契約先へ訪問するスタイルで、顧客の課題・相談を解決に導くためのコンサルティングをお任せします。 そのため、経営課題は各社千差万別でしっかりとニーズを引き出すことが重要であり、数を追うようなノルマは一切設けておりません。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員と同行しマンツーマンで0からサポートいたします。また、社内研修等により、経験に応じた研修期間を設けていきます。 弊社は専門的知識よりもお客様との【会話力】を重視しており、営業の経験が活かせる場となっております。 ■浅沼経営センターグループの特徴： 顧客の成長・発展・存続こそが同法人の喜びです。浅沼経営センターグループは、1960年に税理士事務所として開業し、「最も身近な経営者のサポーター」をモットーに、地域の「中堅中小企業の社長」「病医院の院長」「土地オーナー」など事業や資産の「経営者」の方へのトータルサポートを行ってきました。経営環境の変化は益々激しさを増し、固定概念が取り払われ、新しいビジネススタイルが次から次へと生まれています。キーワードは「好機」・「スピード」・「責任」といわれます。変化はリスクであると同時にチャンスです。組織はトップ次第です。人生も経営も運命を切り拓くのは、経営者自身であり、経営者自身との戦いともいえるのです。そのような経営者の方に幅広い視点から「判断・勇気・行動」のサポートができればと同社は考えています。浅沼経営センターグループは、顧客の成長・発展・存続をあらゆる角度から支援します。時代が求めている各分野の専門家を日々研鑽させ、常時スタンバイさせています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県足利市本城2-1901-8 勤務地最寄駅：両毛線／足利駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～540,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木/足利】総務・法務/行政書士サポート◆土日祝休み/関東最大規模の税理士法人/創業60年/転勤無
      【創業60年超えの安定した経営基盤◎/土日祝休み！/経営者の相談役としてサポート！/行政書士のサポート業務でスキルアップも可能！】 ■業務内容： 企業の経営者の相談役として、サポートしていきます。人事のサポートや給与計算、会社をとりまくリスク対策を経営者の方と共に考え抜きます。 ■具体的には： ・顧問契約をしている企業の社会保険や雇用保険、労働保険の相談業務 ・給与計算業務 ・お客様への定期訪問のサポート ・就業規則の作成 ・給与/人事制度の構築などの業務サポート ・顧問契約している企業の許認可対応、国への申請業務 ※外勤は全体の約2割程度ございます。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員と同行しマンツーマンで0からサポートいたします。また、社内研修等により、経験に応じた研修期間を設けていきます。 弊社は専門的知識よりもお客様との【会話力】を重視しております。 ■組織構成： 部署全体には約10名前後の社員が勤務しており、行政書士サポート課は3名の社員がおります。男女比は半々です。 ■浅沼経営センターグループの特徴： 浅沼経営センターグループは、1960年に税理士事務所として開業し、「最も身近な経営者のサポーター」をモットーに、地域の「中堅中小企業の社長」「病医院の院長」「土地オーナー」など事業や資産の「経営者」の方へのトータルサポートを行ってきております。全社員100名以上の税理士法人であり、北関東地域に根差した事業でお客様に選ばれ続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県足利市本城2-1901-8 勤務地最寄駅：両毛線／足利駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,400円～408,600円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：50,000円～75,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 327,400円～488,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクアシステム

    その他
    広島県広島市安佐南区祇園2-7-19
    • 設立 1977年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【広島市／転勤無】営業職◆景気の影響を受けず安定性◎マイカー通勤可／家族手当・退職金あり
      • 締切間近
      ～環境を守り、ライフラインを支え、地域社会の発展に貢献するお仕事です／面接1回／転勤無～ ■業務内容： 当社にて、広島市内の一般・産業廃棄物の収集・運搬業務の新規顧客獲得に携わっていただきます。 ■採用背景： 業務拡張による増員です。 ■魅力： ・マイカー通勤可能です。（無料駐車場あり） ・未経験者大歓迎です。未経験の方にもていねいに指導いたします。 ・男女ともに活躍できる職場です。 ・お子様の体調不良、学校行事など柔軟に対応しております。 ■会社の特徴： 官公庁及び民間の委託業務を中心とした会社です。 ■事業内容： ・一般廃棄物・産業廃棄物の収集運搬業務 ・浄化槽の保守点検及び清掃業務 ・公共施設（下水道処理施設、雨水ポンプ場等）の運転管理業務 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市安佐南区祇園2-7-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 324万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～200,000円 その他固定手当/月：85,000円～100,000円 ＜月給＞ 290,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：営業手当 ■昇給：あり（1月あたり500円～25,000円　※前年度実績） ■賞与：年2回（300,000円～700,000円　※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワークス

    その他
    埼玉県川越市大字府川23-4
    • 設立 1989年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 45.9歳
    求人情報 全7件
    • 【埼玉／川越市・鶴ヶ島市・所沢市】自動車整備士◆福利厚生充実◎／コロナ禍7期連続黒字経営
      ～住宅・家族手当など福利厚生◎／アットホームな職場／7期連続黒字経営～ ■業務内容： ◇車検専門店 アップル車検を展開している会社での、車検、点検、一般整備、修理等のお仕事です。 ◇基本的な仕事の進め方から、整備に関する知識・ノウハウなど先輩がしっかりと指導して行きます。慣れてきたら、経験を活かせるポジションを探して行きましょう。 ※整備する自動車 ・来店された一般顧客の自動車 ・保険会社の紹介自動車 ・直営スズキディーラー ・中古車展示場の売約車 ・自社代車、自社レンタカー ■企業の魅力： スズキディーラー・軽自動車専門店・アップル車検・ロードサービスを主としてお客様のカーライフと一生涯に渡ってお付き合いをしております。 当社は川越エリアで最後発企業でありながら、コロナ禍でも7年連続黒字経営を続けており、希望すれば上級職ポジションで活躍していく事も可能な環境です。社員の満足がお客様満足アップの一番の近道であるとの考えのもと、社員を大切にする文化があり、とてもアットホームな職場環境で働きやすさが特徴です。現在は埼玉県内5店舗で営業中。新店舗も展開予定です。 ■働きやすさについて： マイカー通勤OK、住宅手当・家族手当・退職金、育休取得実績有等、福利厚生が充実しており長期的に働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：埼玉県川越市大字府川23-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 鶴ヶ島店 住所：埼玉県鶴ヶ島市高倉1243-1 勤務地最寄駅：東武東上線／鶴ヶ島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 所沢狭山ヶ丘店 住所：埼玉県所沢市東狭山ヶ丘3-2887-4 勤務地最寄駅：東武池袋線／狭山ヶ丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,000円～195,900円 その他固定手当/月：3,000円～142,000円 固定残業手当/月：25,900円～49,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 202,900円～387,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（月あたり100円～3000円※前年度実績） ■賞与：あり（年2回、賞与月数計2ヶ月分※前年度実績） ■手当（該当者）： 職責手当：～5万円、役職手当：～5千円 ■モデル年収： ・中途入社4年、年齢35歳、年収400万円 ・中途入社8年、年齢47歳、年収550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／川越市・鶴ヶ島市・所沢市】自動車販売店長◆福利厚生充実／コロナ禍5期連続黒字経営
      ～お客様のカーライフと一生涯に渡ってお付き合いするカーディーラーや自動車サービス提供企業／5期連続黒字経営／住宅・家族手当など福利厚生充実～ ■業務内容： 軽中古車の販売専門店やスズキのサブディーラーを運営している当社にて、販売責任者として、店舗運営をご担当いただきます。営業スタッフ1～4名ほどを管理し、自店の自動車販売台数や自動車保険の獲得数を増大していただきます。 ■具体的な業務内容： ・既存顧客に点検案内、代替促進 ・スタッフの売約車の進捗管理 ・スタッフの勤怠管理 ・電話応対や接客応対 ・自動車保険の管理 ・中古車の仕入れ、販売準備 ・解体車両の管理など ※一部の業務しか経験がなくても、仕事は教えていきます。 ■当社の特徴： ・当社は「スタッフに喜びを提供する」というポリシーを大切にしています。みんなで協力して、力をあわせて笑顔で働ける環境を築ける様、スタッフ同士のふれあいを大切にしています。 ・バーベキューや忘年会、社員旅行などを行っており、アットホームな雰囲気でスタッフ同士の仲が良い会社です。従業員満足を第一に一人ひとりがイキイキと笑顔で働ける職場環境作りを行っています。 ・スズキディーラー、軽自動車専門店、アップル車検、ロードサービスをメインにお客様のカーライフと一生涯に渡ってお付き合いをしております。 ・当社は川越エリアで最後発企業でありながら、コロナ禍でも5年連続黒字経営を続けており、希望すれば上級職ポジションで活躍していく事も可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：埼玉県川越市大字府川23-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 鶴ヶ島店 住所：埼玉県鶴ヶ島市高倉1243-1 勤務地最寄駅：東武東上線／鶴ヶ島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 所沢狭山ヶ丘店 住所：埼玉県所沢市東狭山ヶ丘3-2887-4 勤務地最寄駅：東武池袋線／狭山ヶ丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,000円～195,900円 その他固定手当/月：22,000円～302,000円 ＜月給＞ 196,000円～497,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当…定性手当（1,000円～66,000円）、実務手当（1,000円～66,000円）、調整手当（30,000円～170,000円） ■賞与：年2回（賞与月数計2ヶ月分※過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アド・スタッフ

    その他
    埼玉県さいたま市見沼区大字染谷1320-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【さいたま市見沼区/行田】生花の制作・配送スタッフ◇未経験歓迎◇残業15h程◇アレンジフラワーの製作
      ＝＝◆地元密着の隠れた優良企業／体制強化のための増員募集／未経験からお花の知識や業界の専門性を身に着けたい方を大歓迎◆＝＝ ☆オススメポイント☆ ◎直近でdoda経由で複数名入社しております！ ◎今までの経験も重要ですが、お人柄を最も重視して採用しています！人生における大事な場面でのサービス提供のため、相手を思いやるお気持ちのある方と一緒に働きたいと考えています。 ◎未経験でも積極的に面接します。中途入社の方はほぼ未経験かつ異業界出身です！ ◎平均勤続年数12年と長期就業の社員が多いです！ ■会社の特徴： 葬祭における生花祭壇、アレンジフラワーなどの企画製作等の生花事業をメインとして展開しております。大手企業とも取引があり、会社は小規模ながら継続的に安定した業績を維持しております。 ■業務詳細： 葬儀・セレモニーのお花の製作準備から現地への配送及び設置までを一貫してご対応いただきます。詳細は以下となります。 ◇生花の準備 ⇒お客様のご注文に合わせた生花を準備します。はじめは花の種類や組み合わせ等、慣れないかと思いますが、資料もあるため確認しながら業務を習得いただきます。 ◇生花の積み込み ⇒準備した生花一式をトラックに積み込みします。 ◇葬儀会場への配送 ⇒行田市を中心とした、北部または西部の埼玉エリアを中心にご担当いただきます。 ◇祭壇・供花などの制作・片付け作業 ⇒事前に社内でレイアウト等を想定して、現地のスタッフと相談して生花の配置等の準備をします。 ◇デザインの考案 ◇在庫管理 ■入社後について: 基本知識やスキルをレクチャーした後、まずは先輩社員についてアシスタントとして簡単な作業を行います。約半年を目途に独り立ちを目指していただいた後は、1日1～2件程度をお任せしていきます。 ■1日のスケジュール例： 9時～12時　出社・午後に行く現場の準備（生花祭壇の制作・花束やアレンジメントの制作・配送する商品の積み込みなど） 12時～13時　昼休憩 13時～18時　会場の設営・帰社後終業時間までは明日の準備など ■配属部署： 計10名在籍しています。 【内訳】20代5名、30代2名、40代2名、60代1名 男女幅広い年代の社員が活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市見沼区大字染谷1320-1 勤務地最寄駅：JR線／大宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 行田支店 住所：埼玉県行田市長野3丁目27-1 勤務地最寄駅：秩父鉄道秩父線／東行田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 226,000円～256,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当補足：通信手当1,000円、皆勤手当5,000円 ・昇給年1回、賞与年2回※業績連動 【年収例】※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 20代／350万円 30代／403万円 40代／420万円 ■通勤手当：社内規定にて支給 ■残業手当：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岐阜ユニックサービス株式会社

    その他
    岐阜県瑞穂市十七条948
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【瑞穂市※第二新卒歓迎】トラックの整備職　～研修制度あり/転勤なし/残業少/キャリアチェンジあり～
      • NEW
      ■職務内容 古河ユニックの岐阜販売店である当社にて、平ボデー車にユニッククレーンの取り付け業務及び車両整備をお願いします。 ■具体的には 平ボデー車にユニッククレーンの装着を担当いただきます。修理や新車の部品取り付けなど様々な依頼を受けていきます。架装と整備と分けていますので整備依頼は整備士に接続をして、納期通りにお客様の元へ納めます。技術力も高く、部品の取付も何百台とこなしているので、様々な依頼をこなすことが可能です。基本的にスケジュール内で対応しています。 ※入社後は先輩社員に付き添って、仕事の流れや整備についてなどを学んでいただきます。 ■就業環境： ・ベテラン社員の方も多く在籍をしている為、一つ一つ丁寧に指導をしていきます。また分からない事などあった場合も、気軽に周りの先輩に聞ける環境の為、安心して長期就業いただけます。 ■組織構成： 販売部門が60代、40代、20代各1名の計3名、サービス部門は女性（事務）1名、男性7名（修理２名、点検2名、仮装3名）の計8名で全体で計11名の組織になります。 ■当社の強み： 古河ユニックの販売店…当社は、古河ユニックの岐阜販売店として認定されており、地元密着でユニッククレーン車のメーカーおよび販売店として部品販売・点検・修理はもちろん、ユニック車の製造も得意としています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県瑞穂市十七条948 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    地域環境福祉事業協同組合

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    東京都中央区湊3-6-1amビル4F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【本町/インドネシア語を活かす！】外国人材（技能実習・特定技能）の支援業務◆年休125日・土日祝休
      ～業界トップクラスの規模／未経験歓迎／インドネシア語を活かして特定技能外国人のサポートをおまかせ／年間休日125日・完全週休2日制（土日祝休み）で長期就業が叶う～ 地域環境福祉事業協同組合（J-LEC）にて、技能実習生、特定技能外国人のサポート業務全般を行います。 また担当企業への定期的な訪問を行い、外国人材に関する管理・指導を行っていただきます。 ＼こんな方におすすめ！／ ・インドネシア語を活かして働きたい方 ・誰かをサポートすることにやりがいを感じる方 ・長く腰を据えて働ける環境を求めている方 ■職務詳細： ・担当する既存企業への定期訪問と外国人材に関する管理・指導・提案 ・外国人実習生の生活指導・フォロー ・在留諸申請の書類作成や進捗管理、報告書・届出書の作成 ・労務面や労働環境の確認・整備、制度上必要な帳簿書類の確認 ・企業の採用計画に沿った提案や、新たな求人の獲得 ※状況にもよりますが、内勤・外勤の業務を5:5で担当いただく予定です。 ※担当エリアによって宿泊を伴う出張も発生します。（週0～1回） ■入社後の流れ： 入社後は入管OBの顧問が研修を行い、エルダー（先輩社員）とのOJTを行った後、担当部署内で既存顧客を引き継いでいただきながら、実務経験を積んでいただきます。未経験の方も多く在籍、活躍されています。在留諸申請の書類作成業務を行っていただくための勉強会なども定期的に行っています。 ■組織構成： 同職種専任のメンバーは4名(女性2名、男性2名/30～40代)が在籍しています。そのほかにも書類作成の担当や外国人材のスタッフなど様々なバックグラウンドを持ったスタッフが在籍しています。 ■業務の特徴・魅力： ・やりがい：多国籍の人と接する機会や、様々な業界の経営層がカウンターパートとなるため、幅広い知見や経験を得ることができます。 ・働き方：残業は月20時間程度、年間休日125日、完全週休2日制(土日祝)、有給消化率も高く、男性職員の育児休暇取得実績もあります。 ・安定性：業界トップクラスの規模を誇り、幅広い事業に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支部 住所：大阪府大阪市中央区南久宝寺町4-1-1 IDEA御堂筋 4F 勤務地最寄駅：地下鉄各線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 固定残業手当/月：46,875円～56,250円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,875円～296,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・賞与：年1回（年1回）予定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中央区/インドネシア語を活かす！】外国人材（技能実習・特定技能）の支援業務◆年休125日・土日祝休
      ～業界トップクラスの規模／未経験歓迎／インドネシア語を活かして特定技能外国人のサポートをおまかせ／年間休日125日・完全週休2日制（土日祝休み）で長期就業が叶う～ 地域環境福祉事業協同組合（J-LEC）にて、技能実習生、特定技能外国人のサポート業務全般を行います。 また担当企業への定期的な訪問を行い、外国人材に関する管理・指導を行っていただきます。 ＼こんな方におすすめ！／ ・インドネシア語を活かして働きたい方 ・誰かをサポートすることにやりがいを感じる方 ・長く腰を据えて働ける環境を求めている方 ■職務詳細： ・担当する既存企業への定期訪問と外国人材に関する管理・指導・提案 ・外国人実習生の生活指導・フォロー ・在留諸申請の書類作成や進捗管理、報告書・届出書の作成 ・労務面や労働環境の確認・整備、制度上必要な帳簿書類の確認 ・企業の採用計画に沿った提案や、新たな求人の獲得 ※状況にもよりますが、内勤・外勤の業務を5:5で担当いただく予定です。 ※担当エリアによって宿泊を伴う出張も発生します。（週0～1回） ■入社後の流れ： 入社後は入管OBの顧問が研修を行い、エルダー（先輩社員）とのOJTを行った後、担当部署内で既存顧客を引き継いでいただきながら、実務経験を積んでいただきます。未経験の方も多く在籍、活躍されています。在留諸申請の書類作成業務を行っていただくための勉強会なども定期的に行っています。 ■組織構成： 同職種専任のメンバーは4名(女性2名、男性2名/30～40代)が在籍しています。そのほかにも書類作成の担当や外国人材のスタッフなど様々なバックグラウンドを持ったスタッフが在籍しています。 ■業務の特徴・魅力： ・やりがい：多国籍の人と接する機会や、様々な業界の経営層がカウンターパートとなるため、幅広い知見や経験を得ることができます。 ・働き方：残業は月20時間程度、年間休日125日、完全週休2日制(土日祝)、有給消化率も高く、男性職員の育児休暇取得実績もあります。 ・安定性：業界トップクラスの規模を誇り、幅広い事業に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区湊3-6-1 amビル4F 勤務地最寄駅：八丁堀駅or築地駅or新富町駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 固定残業手当/月：46,875円～56,250円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,875円～296,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・賞与：年1回（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊栄工機株式会社

    その他
    和歌山県和歌山市中之島2287
    • 設立 1973年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【和歌山市・転勤なし】メンテナンス補助◆未経験歓迎／残業10ｈ／日本製鉄の案件中心／出張なし
      ～転勤出張なし・異業界異職種の方も活躍中・日本製鉄和歌山製鉄所の案件中心～ ■仕事内容： 日本製鉄和歌山製鉄所内での補修メンテナンス、小修理等の作業をお任せします ■当社の魅力： ・未経験でも安心、中途入社も多く、異業種から活躍中の社員多数在籍しています ・必要な資格等は随時会社から取得のサポートを致します。 ・創業70年以上の安定経営◎長期的に安心して働けます。 ・週休二日制（会社カレンダーによる）残業10h／月と少なめ ・転勤、出張はありません ・有給奨励（有給は比較的取りやすいです） ・資格支援制度あり 資格取得のためのスケジュール調整から費用全額、すべてサポートします ■会社概要： 和歌山製鉄所で創業以来30年以上に渡る事業実績があり、顧客からの信頼を得ている企業です。日本製鉄株式会社の工事元請会社に認定されているユタカ工作（株）のグループ会社として、日々安定した補修作業を請負っています。 ～取引先実績～ ・日本製鉄株式会社 ・日鉄テックスエンジ株式会社 ・ユタカ工作株式会社 今回は、受注／問い合わせ増加に伴う増員募集を行っております。 未経験の方も全面的にサポートいたしますので、ご安心ください。 ■入社後お任せしたい仕事： 製鉄所内の機械設備等の補修メンテナンス作業を少人数のグループで行ってもらいます。電気溶接やガス溶断などの作業もありますが、未経験の方でもOJTや実務経験を積みながらスキルアップしていけます。 ■入社後の流れ： ・作業の進め方については段階を踏んで丁寧に一から指導致します。 ・工事場所や内容はほとんど変わりません。 ・技術的な作業については資格取得を含め全面サポートしていきます。 ■大まかな1日の流れ： 8：00：朝礼、連絡事項、及び、各従業員の1日の行動予定を確認し合います 8：20：現場監督者と当日工事の打ち合わせ 2～4人毎のチームに別れ、それぞれの現場にて、メンテナンス作業を行います（午前中2～3件） 12：00：昼休憩 13：00：午後からの予定エリアへ出発 午前同様2～4人毎のチームに別れ、それぞれの現場にて、メンテナンス作業を行います（午後3～4件） 17：00：帰社、日誌、作業報告書作成 17：15：帰宅 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：和歌山県和歌山市湊1850 日本製鉄関西製鉄所和歌山地区内 勤務地最寄駅：JR和歌山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～290,000円 ＜月給＞ 240,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与： ・賞与あり：年2回(7月12月) ■昇給： ・昇給あり：年1回(4月) ■社員の年収例： ・37歳年収380万円／月給28万円(残業含む)+賞与(経験3年) ・41歳年収450万円／月給33万円(残業含む)+賞与(経験7年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クリムゾンインタラクティブジャパン

    その他
    東京都千代田区外神田2-14-10第2電波ビル4F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • アカウントマネージャー（Business Development）◇残業10ｈ程度/時差通勤◎/外資
      【主な商材】 研究支援エナゴが提供する、英語ネイティブ校正者による英語論文校正サービスと、学術の専門家による論文投稿支援サービス 【仕事の内容】 既存顧客の売上最大化とリピート率向上をミッションとするポジションです。 顧客の問い合わせに対応するクライアントサービスチームのリーダとしてチームのマネジメントをお任せします。同時にプレイヤーとして、営業チームと連携し顧客訪問も交えながら、既存顧客の売上拡大を戦略的に推進していただきます。 具体的には ・既存顧客(B2C)のリピート率増加、取引ボリュームの拡大を推進 ・お友達紹介プログラムの運用 ・市場動向や競合情報、顧客課題、受注阻害要因などをマネジメントへフィードバック ・チーム（3名）のKPI設定・進捗管理・パフォーマンス改善 【クリムゾンインタラクティブグループについて】 https://www.crimsoni.com/jp/ 【エナゴホームページ】 https://www.enago.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田2-14-10 第2電波ビル4F 勤務地最寄駅：銀座線／末広町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：372,000円～436,000円 固定残業手当/月：87,000円～105,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 459,000円～541,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 翻訳部門セールスマネージャー/残業10ｈ程度/完全週休二日制
      【職務内容】 新規顧客開拓と既存顧客との関係構築を担うセールスマネージャーとして、売上拡大と顧客満足度向上をリードしていただきます。アウトバウンド営業を中心に、提案活動から案件管理、展示会対応まで幅広く担当します。 【具体的な仕事の内容】 1. 新規顧客開拓（アウトバウンド営業） 　訪問、コールドコール、ネットワーキング、展示会などを通じた新規顧客開拓 2. 営業パイプライン構築・管理 　CRM を活用した案件管理及び進捗報告 　営業計画・提案書作成、プロジェクトチームと連携した予算の策定 3. アカウントマネジメント 　プロジェクト進行のフォローアップと顧客満足度の向上 　市場動向・成功事例・改善提案の社内共有 　主要顧客の窓口となり、アップセル・クロスセルを目指す 　他営業メンバーとの協働によるアカウント戦略の推進 【クリムゾンインタラクティブグループについて】 https://www.crimsoni.com/jp/ 【クリムゾンジャパン（翻訳部門サービス）HP】 https://www.crimsonjapan.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田2-14-10 第2電波ビル4F 勤務地最寄駅：銀座線／末広町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：372,000円～472,500円 固定残業手当/月：87,000円～111,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 459,000円～583,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年１回、業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クロア

    その他
    東京都目黒区下目黒3-7-2-7F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務職／月給30万円以上／年間休日126日／残業少なめ
      • NEW
      経理、人事、総務のお仕事の中から 以下の特定の業務をお任せいたします。 【経理】 ◆月次・年次決算（現在アウトソーシング中） ◆請求書作成 ◆入出金管理 ◆経費精算 ◆売上の集計表作成 ◆顧問税理士とのやりとり 【人事】 ◆勤怠管理 ◆社労士とのやりとり ・給与計算、社会保険・労働保険の手続き等 ◆入退社手続き 【総務】 ◆備品管理 ◆事務所の施設内の管理 ◆睡眠に特化したサロン運営の施設管理 ・nemcaro LAB（睡眠環境サロン）など ◆契約書など文書の管理 ◆社内のネットワーク関連との連携 ※経験豊富な方の場合は、税理士事務所と協働しながら徐々に社内での実施範囲を広げていく可能性があります（ご本人の希望と経験次第）。 【入社後は…】 今回は経験者の方を募集いたしますが、 試用期間中の6カ月で先輩がOJTでレクチャー。 7カ月目で独り立ちできるようじっくり教えていきますので安心してください！ ※入社後の職種変更はありません
      【転勤なし／自動車通勤OK】 東京都目黒区下目黒3-7-2-7F JR山手線「目黒駅」徒歩10分 東急目黒線「不動前駅」徒歩10分 ※受動喫煙対策：あり（事務所内禁煙）
      月給30万円～37万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万6000円～4万5000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    ウイングフィールド株式会社

    その他
    岐阜県各務原市蘇原興亜町1-1
    • 設立 2009年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜／各務原市】経理・採用教育（管理職候補）◇年休121日／東証プライムの子会社／転勤無
      ～東証プライム上場の新明和工業（株）のグループ企業／航空機部品の加工メーカー／大手重工業様などと取引有～ ■職務概要： 総務部にて経理・人事労務に関わるバックオフィス業務を担当していただきます。 ■想定業務： ◇経理業務 決算業務、新明和グループ四半期決算資料作成、管理会計、予算の取り纏め（各部門が作成した受注・売上・部門費予算の集計、差異分析など） ◇人事労務 採用活動、社員研修、各種規程管理 ※業務割合としては、経理業務がメインとなります。 経理としてのスキルやマネジメントスキルを積むことができるだけでなく、採用活動や教育研修、各種規程管理といった人事業務にもチャレンジできます。 ■当社の魅力： 航空機品質規格のグローバルスタンダードであるJISQ9100およびNadcap特殊工程（熱処理、表面処理、複合材）の認証取得しており、大手企業や防衛省との取引が大部分を占めるため業績は安定しています。また、2021年より東証プライム上場の新明和工業株式会社の子会社となり資金も安定しています。 会社パンフレット https://www.wingf.co.jp/pdf/wf_pamphlet_s.pdf 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県各務原市蘇原興亜町1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～501万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～300,000円 ＜月給＞ 258,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（4.7ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜/各務原市/転勤無】社内SE＜システム（アプリ）開発＞年間休日121日/東証プライムの子会社
      ～東証プライム上場の新明和工業(株)のグループ企業/納期に追われることはございません/勤務地が変わることもございません～ ■採用背景： 当社は、航空機部品加工、複合材部品加工、機体組立、航空機用座席等の製造及び販売を行っております。航空機の需要が伸びてきていることに伴い、組織強化のため増員をいたします。システムを通じて生産性を上げてける体制を目指しております。 ■職務概要： 航空機部品の製造および組立、航空機シートの製造販売を行う当社にて、工場内のシステム部門としてアプリ開発を担当頂きます。主に既存プログラムの修正を基本とした開発業務が中心で詳細設計、コーディング及びテストを担当して頂きます。 ＼＼ワークライフバランスを整えやすい環境／／ 自社システムの開発のため、勤務地が変わることがございません。また、納期の調整も可能なため、常に納期に追われるといったこともございません。社員食堂や、記念日休暇、リフレッシュ休暇、無料歯科検診など、社員の方が長く働いていただけるような福利厚生も充実しております。働きやすい環境で、腰を据えて長く働いていただくことが可能です。 ■組織構成： 生産管理部生産管理課（システム部門）に配属となる予定です。生産管理部は20名程度のスタッフが在籍しております。その中でも、システム部門では、現在1名（50代）のベテラン社員が担当しております。分からないことは、すぐに聞ける環境です。 ■キャリアパス： 将来的には要件定義などの上流工程にも携わって頂く予定です。比較的自由度が高く、裁量をもって業務を進めて頂くことが可能です。資格取得補助や、外部講習などのご用意などスキルを積んでいただきやすい環境です。 ■会社の安定性： ・国内で唯一の防衛向け航空機のシートを作成しております。 ・大手企業との安定取引があり、ボーイング社などの航空機部品の製造もしております。 ・航空機業界では珍しい、設計～製造まで自社で一貫生産できるため、需要も増えております。 ・グループでは、航空機や特装車、パーキングシステムなど幅広い分野で活躍する製品を生み出しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県各務原市蘇原興亜町1-1 勤務地最寄駅： 高山本線／蘇原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～580万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 282,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：1回／年 ・賞与：2回／年　前年度実績4.7ヶ月分 ・残業：30H／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エコライフジャパン

    その他
    岡山県倉敷市宮前472-2
    • 設立 2009年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【岡山／倉敷】住宅向け太陽光設備の営業職◇転勤無／残業月平6h／完全週休2日制
      • NEW
      ＼岡山ガスグループ／ ＼地球環境に優しい再生可能エネルギービジネスを軸に展開し、創業以来業績右肩上がり！SDGs推進に貢献／ ＼未経験者多数活躍中！学歴不問！営業としての基礎力が身に就く／ ＼月50万～60万稼ぐ方もいらっしゃり、頑張った分しっかり給与に還元される制度があります！／ 住宅用から産業用まで幅広いエコ商材を取り扱う同社にて、太陽光発電設備の営業ポジションの増員採用です。 ■業務内容： 個人のお客様宅へ訪問し、太陽光設備に関する商談アポイントを獲得していただきます。商品説明は別の担当が行うため、日程調整がミッションです。そのため、入社時点で商材知識がなくても当社の営業職にチャレンジができますので、未経験者の方も多数在籍してます。 ＜中途入社者前職＞ホテルシェフ・ネイリスト・保育士 ■業務の特徴： ◎ご提案いただく商材は製品力が高いため興味を持っていただけるお客様が多いです。時代の潮流も相まって、今後更にシェアを広げていける需要があります。 ◎営業範囲は岡山・香川となり、車で訪問していただきます。※社用車貸与あり ◎年間休日110日、月残業6時間程度、定時帰り推奨！ ワークライフバランスを整えて働くことができます。 ◎産休育休取得実績あり！時短勤務も相談可能！女性も活躍できる環境です。 ■組織構成： 同ポジションの方は20名程度、平均年齢も会社全体で32歳と若く、和気藹々とした雰囲気です♪また、トップ賞等の表彰制度も設けており切磋琢磨できる環境が整っております。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員と一緒に業務を行っていただきます。一人前になるまで先輩がしっかりとフォローしますが、チームで行動しますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■同社について： ・当社は、一般のご家庭から大手住宅メーカー・工務店・販売店に対し、住宅用から産業用まで幅広いエコ商材を販売していく商社です。オール電化製品や蓄電池、発電システムなど、人が住むうえでは絶対に欠かせない商材を扱っており、且つ近年は取引先も大きく拡大しているため、業績は堅調に伸びています。 ・評価制度：頑張った分しっかりと評価され、またそれが給与という形で還元される制度が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市宮前472-2 勤務地最寄駅：各線／倉敷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～480,000円 ＜月給＞ 200,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績計1.5ヶ月分）※業績に応じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エース・ウォーター

    その他
    福岡県福岡市博多区上呉服町1-8北九州銀行呉服町ビル6F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【博多区／土日祝休】空調設備設計◆年間休日127日／官公庁からの継続受注で安定性◎
      ～設備設計に関する経験を活かし、技術力ある安定企業で働く／自社製品の開発～ ■概要： ◇自社メーカー製品の「輻射式冷暖房装置 Radi・Ace（ラディ・エース）」の販売に関する設計業務全般をお任せします。 ◇設計業務に加えて技術担当者として営業職員の受注活動をサポートも行います。 ◇入社後は、CAD（FILDER CeeD／JW-CAD）での図面作成・修正からスタートします。 （技術部責任者が、OJTでフォローします） ◇担当エリアは全国です。 ■具体的には： ◇空調設備の基本設計・実施設計 ◇空調負荷計算 ◇配管経路の最適化 ◇機器選定 ◇仕様書作成 ◇CAD（FILDER CeeD／JW-CAD）での図面作成・修正 ◇施工部門・建築・電気との技術調整 ◇設計積算・概算予算の作成、現場調査、設計変更対応 ■当社の魅力： 【「水の道」／それは、過去から、現在、そして未来へと私たちの情熱を託した言葉】 ◇1968年創業。上下水道施設の電気工事や、機械器具設置工事に関する事業を展開し、福岡に本社、全国に営業所があります。 ◇私たちエース・ウォーターは、上下水道や農業用水、工業用水に必要な技術の枠を集結し、ユーザーとの厚い信頼関係を築いてきました。 ◇水の道が切り開く豊かな社会。私たちは、都市と人と水の環境の創造を目指し、培ってきた技術を基盤に次代の課題に取り組んでおります。 ◇未来社会に貢献すべく、新たなチャレンジを展開する当社の歩みは、常に水の道に続いています。 ◇水処理事業では、・浄水場・下水処理場等の機械・電気設備の設計・施工などを行っています。また、メンテナンス業務では・浄水場・下水処理場などの機械・電気装置、および設備で使用される各種機器類のメンテナンスなどリサイクル施設の各設備に対応した延命化・改修の提案を行っています。 ◇生命の源「水」とともに、歩み続けるエコロジー企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区上呉服町1-8 北九州銀行呉服町ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州市】上下水道設備の電気工事／休日127日（土日祝休み）～官公庁9割/浄水場など社会貢献性◎
      ◆◇【福岡/北九州市】有資格者歓迎！電気工事または水道施設工事の施工管理/年間休日127日/残業月30時間以内・直行直帰可能◎/北九州エリアが中心/地域に根差して長期就業◇◆ ■魅力ポイント： 【働きやすい環境】年間休日127日、官公庁案件の納期である1~3月で30時間内、5~8月の閑散期は10時間内、とプライベートも充実できます。 また、直行直帰可能です。現場でのお仕事がある際は直行直帰していただけます。本ポジションの方には転勤は想定されていません。もし転勤が発生するとしても、ご本人との相談の上で決定されます。 【安心安全を守る仕事】浄水場など、人々の生活にかかせない「水」に関わるため、社会貢献度も高く、今後も安定需要のある業種に関われます。 【官公庁案件9割の技術力】北九州市上下水道局など、多数の施工実績があり、柔軟かつスピーディに対応できる技術力が特徴です。 ■仕事内容： 上下水道施設における電気工事または水道施設工事の施工管理業務（工程管理、品質管理、予算管理、安全管理）をお任せします。 割合として官公庁案件９割、民間案件1割となっています。※施工期間は目安として半年～1年程度となり、1～2名にて業務遂行を行って頂きます。 繁忙期、閑散期のイメージは下記の通りです。 1~3月：官公庁案件の現場繁忙期。 4月：繁忙期の残務が落ち着いてきます。 5~8月：閑散期　民間の案件や下請け等 9~12月：官公庁案件 ■担当エリア： 9割が北九州エリア、1割は九州内の他県の案件となります。 出張頻度は案件にもよりますが、多くて年に2回程度です。熊本県、大分県、山口県、沖縄県などへの出張がございます。※ およそ6か月の工事期間の中で、現場での業務をする目的で１～3か月現地の宿泊施設などに滞在していただきます。休日には北九州に戻る等も可能です。 ■部署構成： 北九州には９名（30代１名、40代４名、50代１名、60代１名、70代２名）在籍しております。 ■ご入社後の流れ： ご経験にもよりますが施工管理補助業務からスタートし、OJT踏まえながら業務を覚えていただき段階を踏みながら主担当として施工管理業務を行って頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北九州営業所 住所：福岡県北九州市小倉北区 紺屋町４番６号　 北九州第一ビル802 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／小倉駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回／1～2か月 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■残業時間：繁忙期（１月～３月）月/30時間程度、閑散期月/10時間程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リフトオフ

    その他
    埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5
    • 設立 2004年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／茨城】自動車買取・販売◆残業月10H／連休・インセンティブあり／中古車買取アップルFC
      ～第二新卒歓迎／マイカー通勤可／社用車無償貸与／「アップル」運営企業／年収1,000万円も目指せる～ ■職務概要： 事業拡大につき、同社店舗にて、自動車の買い取り・販売を担当していただける方を募集します。 ■職務詳細： ・お客様（個人、法人）との提案商談（自動車の買取、販売、その他サービスのご提案） ・自動車の査定業務 ・業者（主に整備工場）訪問 ・事務業務（名義変更書類対応等） ※お客様からお車の相談があった際に、素早く丁寧な対応をしているため信頼も厚くリピート顧客も多数いらっしゃいます。 ■入社後の流れ： 店舗OJTにてマンツーマンで育成いたします。未経験の方には丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。3ヵ月を目途に、ひとり立ちいただけるよう育成します（※採用者の経験やスキルに応じて変動します）。 車の査定から買取、販売まで一連の業務に当社では関われますので車好きな方、流通のエキスパートになりたい方は是非ご検討ください！ ■組織構成： 各店舗、30～40代の社員が1～2名在籍しております。 ※他社では、1店舗に社員が複数在籍することによりお客様の対応が回ってこないこともありますが、当社は少人数だからこそ、チャンスの多い環境です。インセンティブ制度もあり、トップセールスの方では年収1,000万円の方もいらっしゃいます。 ※同社の営業地域は車をより必要としている地域をカバーしています。ほかのエリアと比べると車のニーズが高いことも特徴であり、景気に左右されず、安定的な収益基盤となっています。 ■会社の特色： 同社は2004年4月に設立した自動車の販売、買い取りを行う「アップル」を運営している企業です。 ◆MOBILIX HOLDINGS での一括サポート◆ グループには大手新車ディーラーや中古車販売店もあり、安心のお取引とダイレクト販売で高価買取を実現しています。 ◆豊富な買取実績でリピートの利用も多数◆ 個人から企業まで多様なニーズに応えており、買取アップル店の中でも常に買取実績上位に位置しています。 リピートで買取依頼をいただくお客様も多数います。 ◆幅広い種類の車輌買取に対応◆ 不動車から高額国産車、外車、稀少車まで幅広い車両を取り扱っています。また無料代車の用意もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 龍ケ崎店 住所：茨城県龍ケ崎市川原代町字間通5581-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 368万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～390,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇いたします ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会保険労務士法人おむろ人事サービス

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    京都府京都市中京区烏丸通御池上る二条殿町546
    • 設立 2007年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【うめきた/新オフィス】社会保険労務士アシスタント※社労士資格者歓迎◆在宅可◆年休125日/土日祝休
      ～年休125日/在宅可/「うめきた」に新拠点を開設/大企業向け社労士法人の新事務所 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 社労士アシスタントとして、以下業務に従事いただきます。 ・社会保険、労働保険の手続き書類作成・申請（電子・窓口） ・顧客や従業員からの問合せ対応 ・データ入力 ・事務所運営のサポート業務 ・専用ソフトやExcelでの入退社手続き ・給付申請書作成 ・電子申請または行政機関への窓口提出 ・顧客担当者等への必要書類案内、進捗報告（電話・メール） ・顧客情報の入力、公文書ファイリング、郵送手配 ■業務詳細： 資格取得届、資格喪失届、離職票 ／月額変更届、算定基礎届 ／賞与支払届／労働保険年度更新 ／法改正対応のための資料作成 ／給与計算会社、顧問先担当者及び従業員、関係役所等 ※正確な手続きと丁寧な連絡が信頼に繋がるお仕事。実務未経験から専門知識を身につけられます。 ※使用ソフト：「COMPANY」 ■組織構成： 配属拠点11名（社労士2名、派遣9名・30代～40代中心） ※案件増加による増員募集となります。 スタッフ同士が気軽に相談し合える風通しの良い職場です。 業務の効率化を進める中で、残業時間の削減にも成功しています。 ■キャリアアップ： 一般/リーダー/所長とステップアップ可能・正当な評価制度の中でキャリアアップが可能です。 【モデル年収例】 540万円/入社4年目・社労士有資格者 670万円/入社10年目・リーダー ■同社の魅力： 1. 教育体制とサポート：同社では、未経験者でも安心して働けるよう、丁寧な教育体制が整っています。分からないことがあれば気軽に相談できる環境が整っています。 2. 業績の安定性：官公庁や大手グループ企業との取引があるため、業績が安定しています。 3. スキルアップの機会：社会保険労務士試験に合格した場合には祝い金が支給されるなど、社員のスキルアップを支援する制度が充実しています。これにより、専門知識を深めることができ、キャリアの向上が図れます。
      ＜勤務地詳細＞ 新オフィス(うめきた) 住所：大阪府大阪市北区 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円 その他固定手当/月：10,000円～80,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他手当： 資格手当：30000円 職務手当：10000円～80000円 ■昇給：年1回3000～7000円 ■賞与：4カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｐ＆Ｇグループ企業年金基金

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-18
    • 設立 2007年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神戸・三宮】事務職員＜業界未経験可＞◆P&Gグループ◆働きやすい環境
      ～P&Gジャパンの年金管理事務～ ■業務詳細： ◇給付業務（母体企業の社員が退職する時の退職金の給付。60歳になる方への年金の給付。）、各給付に伴う事務（各給付の案内書類の作成と発送、請求書受領後の裁定など） ◇受給者・待期者・加入者への対応業務（各種手続きについての電話対応、各種変更届への対応、ホームページからの問い合わせ対応、相談対応など） ◇適用業務（企業年金の加入者の資格取得・喪失や掛金計算のための昇給などのデータ処理など） ◇掛金業務（適用業務の結果算出された各実施事業所の掛金確認と実施事業所への請求） ◇経理業務（年金経理・業務経理での資金の流れの仕訳伝票入力、月次締め業務、予算作成、決算作成） ◇庶務業務（年2回の予算・決算代議員会の運営や議事録作成、年1回の監事監査の準備と対応、3年に1度の代議員選挙の書類作成と対応など） ◇規約管理業務（規約・規定変更の対応） ◇書類保管業務（スキャニング、年度入れ替え、保管期限経過分の廃棄対応など） ◇周知義務の業務（機関紙の作成と発行、イントラネットサイトやホームページの管理） ◇残高のお知らせ発行業務（年1回全加入者へ発行する残高のお知らせのデータ作成） ◇その他業務（母体企業へのデータ提供、企業年金連合会の関連業務への対応、資産運用委員会の議事録作成など） ■入社後について： 企業年金の給付やそれに関連する税金の仕組み、個人情報の取り扱い、経理の仕組み等、各種研修がありますので、業務の担当の段階に応じて受講していただきます。 ■組織構成： 職員2名(企業年金基金所属)、役員2名(P&Gジャパン所属、兼務) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,000円～458,000円 ＜月給＞ 309,000円～458,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベストサポートシステムズ

    その他
    東京都中央区銀座7-16-14
    • 設立 2001年
    • 従業員数 298名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全5件
    • 【札幌】システム開発エンジニア／上流～プログラミングまで／年休125日／転勤なし／休日出社ほぼなし
      システム開発をご担当いただきます。同社では、エンジニアファーストを大切にしているため、経験や希望に合わせて業務をお任せいたします。 ■職務の特徴： 直近のプロジェクト例としては、販売管理システム、在庫管理システム、ECサイト、金融機関の端末システム、保険会社の顧客管理システムなどが挙げられます。プロジェクト規模は、5～20名（協力会社含めて）となり、使用言語は様々ですが、特にJava,.net,PHPなどの言語が多いです。 長期案件（開発期間1～2年）に配属となるため、1ヶ所に集中して業務に取り組める環境があります。 ■職務の魅力： ・上流～PGまで幅広く携わることができます。上流工程を行っているのは、現在2名（PG3年目、上流工程でリーダー的な存在でやっている方）で、前職は、飲食や医療関係と経歴は様々です。 ・当社では、「帰属意識」の醸成のための取り組みを行っております。月に1度グループミーティングを開催したり、4ヶ月に1回のペースで札幌営業所全体の懇親会を開催したりしております。また、担当営業が月1回訪問して面談を行っており、今の現場への不平不満、キャリアプラン、配属案件変更（マネジメント志向の方には適した業務配置を行う）など、親身になって相談に応じております。 ・メーカーからの直請け案件であるため、残業が少ないです。また、社内でキャリアアップできる機会もあることから、長期就業している方が多いです。 ・受験料補助や報奨金といった「資格取得支援制度」があり、実務だけでなく社内制度としてもスキルアップできる環境です。 ■組織構成： 札幌営業所は、14名（インフラ6名、開発8名）で構成されております。開発の平均年齢は34.5歳、営業所全体では平均35.1歳であり、社員の人柄としては向上心のあるタイプが多いです。規模としては主に5名～10名のチームとなります。※場合によっては100名を超える規模の場合もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市中央区北一条東１ー4－1　 サン経成ビル9F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～357,500円 固定残業手当/月：24,800円～42,100円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 234,800円～399,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】空間デザインアシスタント｜デザイナー志向歓迎（第二新卒OK）
      ＜東京／オフィス空間デザインアシスタント／未経験領域からの挑戦歓迎＞ デザイナーとしてのキャリアを深めたい方に向けたポジションです。 当社では、単なる作図や業務補助ではなく、設計意図や背景を理解しながらデザインに関わることを重視しています。 ■職務内容： ・オフィス移転・リノベーションプロジェクトにおいて、デザイナーのサポート業務を担当いただきます。 ■事業部サイト： https://seam-planning.com/ ・当社のデザイン事例やプロジェクトの進め方、お客様インタビューなどを掲載しています。 「どのように考えて空間をつくっているのか」を具体的にご覧いただける内容となっていますので、ご興味をお持ちいただけた方はぜひ一度ご覧ください。 ■職務詳細： (1)図面作成補助（Vectorworks等） (2)プレゼン資料作成補助 (3)空間デザインのアイデア検討サポート (4)マテリアル／家具のリサーチ ※単なる作業だけでなく、「なぜこの設計になるのか」を理解しながら業務に関わっていただきます。 ■キャリアステップ： ・入社後は先輩デザイナーのサポートからスタートし、徐々に設計・デザイン業務にも関わっていただきます。 ・個人差はありますが、数年以内にデザイナーとしてプロジェクトの一部を担当いただくことを想定しています。 ■このポジションの特徴： （1）設計意図を学べる環境： ・指名案件が中心のため、形式的な提案ではなく 「なぜこの空間なのか」を重視した設計プロセスを学ぶことができます。 （2）デザイン業務へのステップアップ前提： ・単なるアシスタントで終わらず、デザイナーとしての成長を前提としたポジションです。 （3）働き方の改善を重視： ・過度な残業が発生しにくい体制を整えています。（プロデューサー・CMとの分業制） ■組織構成： ・デザイナーは現状3名。デザイナー・プロデューサー・CMの3名体制でプロジェクトを進めており、チームでサポートし合いながら業務に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新宿支店　シームプランニング事業部 住所：東京都新宿区新宿2丁目5番5号 新宿土地建物第11ビル8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 370万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 その他固定手当/月：58,600円～158,210円 ＜月給＞ 308,600円～608,210円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮し決定します。 ■その他固定手当：みなし残業時間外手当（30時間～45時間）※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■昇給：年1回（不定期） ■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動。初年度支給無し。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    平戸横浜株式会社

    その他
    神奈川県横浜市保土ケ谷区峰岡町1-3-4
    • 設立 2010年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【仙台/未経験歓迎】超硬工具のルート営業/実働7.5h/年休120日/基本土日祝休み/海外展開あり
      【業界未経験の方歓迎～半年～1年かけて教育を致しますのでご安心ください！グループ会社の販売部門を専門で行っており安定した経営基盤で就業できます！】 ■事業内容 土木鉱山機器・超硬工具の販売を行う当社の営業担当として土木機械のルート営業を行っていただきます。 ■職務の特徴： （1）入社後、まずは出荷業務（商品の入庫、出庫）とフロント業務（電話対応、出荷業務）をご担当いただきます。 （2）先輩とクライアント先に同行をして、半年～1年かけて教育を行っていく予定です。安心して業務に注力することが出来ます。 （3）その後、機械のアフターケアなども行っていただきます。主な業務エリアは関東を中心に行って頂く予定です。 （4）月に2回程1泊2日の出張がございますので、出張することに懸念のない方に向いております！ ■当社の特徴： 国内でユニークな超硬工具の総合メーカーとして、常に優れた技術を使命とし、業界をリードしてまいりました。国内のユーザーはもとより海外へも展開しております。 たゆまない技術陣の研究成果は、数々の特許を開発し、超硬工具はもとより、さらに油圧破砕機、岩盤穿孔機、油圧ポンプ、等々の優れた製品を生み出し、国内はもとより諸外国のユーザーのいかなる要望にも応えて参りました。 ■組織構成： 企業全体で10名おり、配属先は3名で構成されております。 中途採用のみで採用活動を行っていたため、なじみやすい環境で就業することが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北日本事業所 住所：宮城県仙台市宮城野区福室5丁目2番7号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 283万円～334万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～218,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 189,000円～223,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり※過去実績2.00％ ■賞与：年2回※過去実績3ヶ月分 ■その他固定手当：営業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜/転勤無/未経験歓迎】法人営業（超硬工具）土日祝休◆年休120日◆実働7.5H◆ノルマ無
      ～未経験からチャレンジできる法人営業◆教育体制抜群で安心◆グループ会社の販売部門を専門で行っているため安定した経営基盤あり◆家族手当や住宅手当あり～ ■事業内容 土木鉱山機器・超硬工具の販売を行う当社の営業担当として土木機械のルート営業を行っていただきます。 ■職務の特徴： （1）入社後、まずは出荷業務（商品の入庫、出庫）とフロント業務（電話対応、出荷業務）をご担当いただきます。 （2）先輩とクライアント先に同行をして、半年～1年かけて教育を行っていく予定です。安心して業務に注力することが出来ます。 （3）その後、機械のアフターケアなども行っていただきます。主な業務エリアは関東を中心に行って頂く予定です。 （4）月に2回程1泊2日の出張がございますので、出張することに懸念のない方に向いております！ ■当社の特徴： 国内でユニークな超硬工具の総合メーカーとして、常に優れた技術を使命とし、業界をリードしてまいりました。国内のユーザーはもとより海外へも展開しております。 たゆまない技術陣の研究成果は、数々の特許を開発し、超硬工具はもとより、さらに油圧破砕機、岩盤穿孔機、油圧ポンプ、等々の優れた製品を生み出し、国内はもとより諸外国のユーザーのいかなる要望にも応えて参りました。 ■組織構成： 企業全体で10名おり、配属先は5名（うち女性2名）で構成されております。 中途採用のみで採用活動を行っていたため、なじみやすい環境で就業することが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市保土ケ谷区峰岡町1-3-4 新見ビル1F 勤務地最寄駅：相鉄線／星川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～218,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 189,000円～223,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり※過去実績2.00％ ■賞与：年2回※過去実績3ヶ月分 ■その他固定手当：営業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キンテック

    その他
    愛知県安城市藤井町車場41-2
    • 設立 2007年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知/岡崎市】解体工事・建築足場の営業兼管理／新規開設店舗で事業拡大に貢献できるポジション
      【解体工事・建築足場の営業／新拠点立ち上げメンバー／ノルマなし／地域密着で事業拡大を推進する重要ポジションです】 ■業務概要 当社は金属スクラップ・解体・仮設足場工事事業を展開しており、新たに岡崎市へ新店舗を開設するため、解体工事・建築足場を中心とした営業業務をお任せします。既存顧客へのルートセールスや紹介・問い合わせ中心の新規開拓、見積作成や価格交渉、工事受注から完了まで幅広い業務を担当いただきます。 ■業務詳細 ・既存顧客や新規顧客への営業活動（主に紹介や問い合わせが中心） ・ゼネコン、官公庁、法人顧客からの工事依頼に対する見積書作成・提案 ・価格交渉や契約締結業務 ・工事納期の調整や社内・協力会社との連携 ・受注後の工事手配、着工、工事進捗管理、完了までの一連の管理業務 ・お客様との打合せや現地調査の実施 ■扱うサービス 解体工事、仮設足場設置、金属・非鉄金属スクラップの買取・リサイクル等、幅広い建設関連サービスを一貫して提供しています。 ■組織構成 営業は現在社長が中心。入社後は社長から業務を引き継ぎ、慣れたタイミングで岡崎支店に配属予定です。 ■業務の魅力 新規エリアでの事業拡大に関わるやりがいのあるポジションです。ノルマや過度な目標はなく、地域に根ざした営業活動ができます。解体工事から廃材リサイクルまで一貫対応できる当社独自の強みを活かし、幅広い顧客ニーズに応えられます。 ■教育体制 入社後は社長による業務指導・現場同行があり、業界経験を活かしながらスムーズに業務に慣れることができます。 ■就業環境 愛知県内を中心に東海3県が営業エリアで、出張はありません。マイカー通勤可。転勤なし。年間休日113日、週休二日制（土日）を基本としています。 ■想定されるキャリアパス 新拠点の立ち上げメンバーとして実績を積み、将来的な拠点責任者や管理職へのステップアップも見込めます。 ■企業の特徴/魅力 創業以来、安定した経営基盤と顧客からの厚い信頼を築き、今後は産業廃棄物処理業への拡大も目指しています。リサイクルや環境配慮型の事業展開を通じ、社会貢献にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡崎店 住所：愛知県岡崎市末広町1-9 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／北岡崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＨＡＬＥグループホールディングス株式会社

    その他
    岡山県岡山市北区表町1-5-1岡山シンフォニービル
    • 設立 2010年
    • 従業員数 1,164名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【岡山】人事統括責任者／グループ全体の採用部門の統括／年収800～／◎採用戦略をお任せ
      ◆◇売上高300億円目標/採用戦略のスペシャリスト募集/新卒・中途採用計画立案/ダイレクトリクルーティング/採用イベント企画運営/経営陣30～40代◇◆ ■募集背景： 当グループは売上高300億円を目標としており、将来の会社の成長を支えていただく人材の確保を最優先事項として、採用活動を強化し取り組んでいます。 新卒・中途・幹部採用などの採用戦略の立案から実行までを担当する人材採用のスペシャリストを募集します。 これまでの経験を生かし、ご自身の可能性にチャレンジしませんか！! ■業務内容： 人材採用部門の統括責任者として、新卒・中途など採用全般の計画立案および統括管理の職務を担っていただきます。 ■業務詳細： ・採用計画の策定（人員計画、採用チャネル設計） ・求人要件定義（各部署とのヒアリング、要件整理） ・ダイレクトリクルーティングやリファラル、エージェントとの連携 ・採用イベント（説明会、セミナーなど）の企画・運営 ・採用ブランディング（採用サイト、SNS、採用資料など） ・選考プロセスの設計・運営（面接設計、評価、オファー、クロージング） ・採用データの可視化、KPI分析、改善施策の立案 ■組織構成： 本社社員の平均年齢は38歳です。また、経営陣も30～40代と、30代が組織の中心として活躍中です。フラットな組織で、風通しが良く、役職に関係なく意見を出しやすい環境で、チャレンジ精神を歓迎する文化があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区表町1-5-1 岡山シンフォニービル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※実績評価による見直し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】人事統括責任者／グループ全体の採用部門の統括／年収800～／◎採用戦略をお任せ
      ◆◇売上高300億円目標/採用戦略のスペシャリスト募集/新卒・中途採用計画立案/ダイレクトリクルーティング/採用イベント企画運営/経営陣30～40代◇◆ ■募集背景： 当グループは売上高300億円を目標としており、将来の会社の成長を支えていただく人材の確保を最優先事項として、採用活動を強化し取り組んでいます。 新卒・中途・幹部採用などの採用戦略の立案から実行までを担当する人材採用のスペシャリストを募集します。 これまでの経験を生かし、ご自身の可能性にチャレンジしませんか！! ■業務内容： 人材採用部門の統括責任者として、新卒・中途など採用全般の計画立案および統括管理の職務を担っていただきます。 ■業務詳細： ・採用計画の策定（人員計画、採用チャネル設計） ・求人要件定義（各部署とのヒアリング、要件整理） ・ダイレクトリクルーティングやリファラル、エージェントとの連携 ・採用イベント（説明会、セミナーなど）の企画・運営 ・採用ブランディング（採用サイト、SNS、採用資料など） ・選考プロセスの設計・運営（面接設計、評価、オファー、クロージング） ・採用データの可視化、KPI分析、改善施策の立案 ■組織構成： 本社社員の平均年齢は38歳です。また、経営陣も30～40代と、30代が組織の中心として活躍中です。フラットな組織で、風通しが良く、役職に関係なく意見を出しやすい環境で、チャレンジ精神を歓迎する文化があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都品川区東品川2丁目3-14 東京フロントテラス 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※実績評価による見直し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社彩和

    その他
    静岡県浜松市中央区三組町185-1
    • 設立 2005年
    • 従業員数 118名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【浜松】懐石料理・仕出し弁当等の調理業務※未経験歓迎／生活をトータルに支えるパルモグループ
      パルモグループの中で主にお葬式部門の調理を専門に担う当社にて、葬儀や法事における仕出し弁当等の調理業務をお任せします。 ■職務詳細： 当社は「安全、安心、美味しく」をモットーに、パルモ葬祭での葬儀や法事の懐石料理を作っており、自社で生産・管理した、納得のセレモニーサービス商品だけをお届けしています。今回入社いただく方には、当日から翌日までの予約に関する調理業務を担っていただきます。 ※基本的に仕出し弁当の割合が多いです。 ■職務の魅力： 人生にはさまざまな「節目」があり、なかでも葬儀や法事はお客様にとって大切な一日となります。最愛の方を遠くに送られるご家族の想いを偲びつつ、心を込めた料理の提供をすることが、やりがいにつながります。 ■パルモグループについて パルモグループは冠婚葬祭のイズモ株式会社（静岡西部エリアにおける葬儀シェアは40％以上！）を中心に、物流を担うパルモDC株式会社、飲食事業の株式会社彩和等が一体化した企業グループです。パルモグループ会員制度を軸に、お客さま個人だけでなくそのご家族の毎日の生活までをサポートすることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 彩和　浜松 住所：浜松市中央区豊岡町454-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～380万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～305,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 215,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡崎】懐石料理・仕出し弁当等の調理業務※未経験歓迎／生活をトータルに支えるパルモグループ
      パルモグループのパルモ葬祭、及びイズモ葬祭の中で主にお葬式部門の調理を専門に担う当社にて、葬儀や法事における仕出し弁当等の調理業務をお任せします。 ■職務詳細： 当社は「安全、安心、美味しく」をモットーに、イズモ葬祭での葬儀や法事の懐石料理を作っており、自社で生産・管理した、納得のセレモニーサービス商品だけをお届けしています。今回入社いただく方には、当日から翌日までの予約に関する調理業務を担っていただきます。 ※現状は基本的に仕出し弁当の割合が多いです。 ■職務の魅力： 人生にはさまざまな「節目」があり、なかでも葬儀や法事はお客様にとって大切な一日となります。最愛の方を遠くに送られるご家族の想いを偲びつつ、心を込めた料理の提供をすることが、やりがいにつながります。 ■パルモグループについて パルモグループは冠婚葬祭のイズモ株式会社（静岡西部エリアにおける葬儀シェアは40％以上！）を中心に、物流を担うパルモDC株式会社、飲食事業の株式会社彩和等が一体化した企業グループです。パルモグループ会員制度を軸に、お客さま個人だけでなくそのご家族の毎日の生活までをサポートすることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 彩和　岡崎（イズモホール岡崎内） 住所：愛知県岡崎市美合町小豆坂91 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～380万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～305,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 215,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社近代文化設備設計

    その他
    熊本県熊本市南区白藤2-2-36GENJIビル2F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本】設備設計（電気）～転勤無/年間休日128日/完全週休二日制/WEB面接可～
      【公共工事やビル・熊本城等の重要文化財の案件も手がける／年間休日128日／転勤無し】 案件増加を見込んで設計担当者を増員募集いたします。 当社の設計担当として、電気設備の設計業務・設計監理をお任せします。 ・施主／建築技術士と工期や設計方針などの打合せ ・電気設備機器の選定、設計 ・配管配線ルートの選定、設計 ・施工方法の検討、配管図面の作成 ＜業務例＞学校の冷暖房設備の設計・施工管理、通信ビル改修工事の設計、熊本城等文化財の照明設備や給排水設備の設備設計・施工管理、民間商業施設の電気配線工事設計・施工管理 ■当社の魅力： 主に熊本市の公共工事の受注や、大手電気設備会社の下請け業務を行っています。 熊本城など文化財の案件も受注しているため、歴史のある建築物の案件に携われることが魅力です。 社長を含め3名の会社ですが、社長のコネクションでお付き合いが長い取引先様が多く、安定した受注を頂いています。 ■働き方について： 完全週休二日制で年間休日128日とワークライフバランスの取りやすい環境です。 ※繁忙期・閑散期はございますが過度な状況にならないよう案件をコントロールしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市南区白藤2-2-36 GENJIビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～353,000円 ＜月給＞ 250,000円～353,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■資格手当・役付手当 ■昇給：昨年度実績0～20000円 ■賞与：2回　昨年度実績：5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクニゲート

    その他
    東京都港区芝浦4-13-23MS芝浦ビル10F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【港区】ITソリューション営業◆累計導入社数1万社以上の販売実績を誇る会計パッケージ製品◆土日祝休み
      • NEW
      ●単なる物売りの営業から、経営を動かす「コンサルタント」へ。あなたの営業経験を、社会的ニーズの高い「会計DX」で活かす。 ●CFOや経営層のパートナーとして、企業の財務・経理のDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進する役割です。これまでの経験を活かし、より市場価値の高い「提案力」を身に付けませんか？ 【ポジション概要】 当社は、累計導入社数1万社以上の販売実績を誇る会計パッケージ製品、SuperStreamシリーズの導入～運用・保守まで幅広く案件を手掛けております。 直ユーザーや販売店ベンダー様へニーズをヒアリングし、SuperStreamを中心とした法人向けの営業を行っていただくポジションです。 【業務内容】 （1）お客様、及び販売店からのヒアリング、提案活動 （2）提案活動における提案書、見積書の作成 （3）各商取引における受発注の契約手続き、及び事務処理 （4）プロジェクトにおける導入サポート(SE側との調整等) （5）販売施策の作成等　 【事業内容】 ・統合会計パッケージ 「SuperStream/400」 の開発・販売・導入・保守サポート ・SuperStream-NX（会計／人事給与）の販売・導入・保守サポート ・SIソリューションおよびコンサルテーションのご提供 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル10F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 413万円～628万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～413,000円 その他固定手当/月：35,000円～55,000円 固定残業手当/月：46,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 344,000円～523,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■基本賞与（毎月）：その他固定手当として記載 ■決算賞与（年１回） ■昇給：年1回(４月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒッツカンパニー

    その他
    東京都新宿区新宿2-19-1ビッグス新宿ビル10F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 157名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【関西/未経験歓迎！】イベントプロモーション◆第二新卒歓迎！チームでの営業◎
      ～お笑い芸人、事務経験者、ホテル従業員等、ほとんどの方が未経験からのご入社です！～ イベントプロモーションスタッフとして、商業施設やショッピングモールにてスマートフォン等の商品を提案をお任せ。4名程度のチーム制で営業活動をしており、チームでの成績に応じてインセンティブが発生します。 ■業務詳細： ・販売促進、新商品PRなどのプロモーション ・提案型営業 ・セールススタッフの管理・マネジメント ※お客様一人ひとりを大切に、チームワークを発揮しながら、チーム一丸となって取り組んで商品を提案するお仕事です。 【エリア】1カ月単位のシフトを組み、1週間単位で現場が異なります。出張もございます。 【入社後】 2週間程度は、座学とロープレの研修を行いながら、OJTの形式にて現場で業務に慣れていただきます。その後は、ご自身の習熟度合いをみながら、その人にあったフォロー体制を取っております。また、チームでのアサインが前提となります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市中央区谷町3-1-18 NS-21ビル 7F 勤務地最寄駅：谷町・中央線／谷町四丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（関西） 住所：大阪府 受動喫煙対策：その他（※勤務地による） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。なお、詳細は経験、能力、現年収を考慮し、選考後に決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【完全未経験・第二新卒歓迎！】商業施設やショッピングモールでの提案営業（スマートフォン等）◆正社員
      ■□過去入社例：お笑い芸人、事務経験者、ホテル従業員等／未経験からでも安心な教育体制！／チーム制！（インセンティブ制度有り）□■ ■業務概要： ・お客様と商品の出会いを創るコミュニケーションセールスで、商品を通じてライフスタイルの提案をお任せ致します。具体的には商業施設やショッピングモールにて、スマートフォン等の商品を提案していただきます。 ■営業スタイル： ・チーム制…4名程度のチーム制で営業活動をしており、チームでの成績に応じてインセンティブが発生致します。 ・担当エリア…担当エリアは大阪・京都・兵庫が中心となります。 ・現場について：1カ月単位のシフトを組んでおり、1週間単位で現場が異なります。地方への出張もございます。※出張手当あり・3カ月に1回 ■入社後の流れ： ・入社後2週間程度は、座学とロープレの研修を行いながら、OJTの形式にて現場で業務に慣れていただきます。その後は、ご自身の習熟度合いをみながら、その人にあったフォロー体制を取っております。これまで完全未経験から活躍している方もいらっしゃいますのでご安心下さい。また、チームでのアサインが前提となりますので、お一人でご担当頂くことは予定しておりません。 ■組織構成： ・同ポジションの社員は、10名程度の20-30代の若手メンバーが多く活躍しています。世代が近いため、社員同士の仲が良いのも魅力の一つです。お客様一人ひとりを大切に、チームワークを発揮しながら、チーム一丸となって取り組んで商品を提案するお仕事です。お客様に満足をお届けすることを最も大切にしています。じっくりとお客様と向き合って、丁寧な接客を行いたいという方には最適な環境です。 ■当社の特長： ・当社ではイベントプロモーション、セールスアウトソーシング、アライアンス、オフィスソリューションの大きく4つの事業を行っております。今回の募集ポジションであるイベントプロモーション事業では、全国のショッピングモールやホームセンター等、20業態以上の協力施設の共用スペースや催事会場で、ネット回線サービス、モバイル端末機器などを直接お客様にご紹介します。高いコミュニケーションスキルと確かな知識でお客様にとって最適な商品をご提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市中央区谷町3-1-18 NS-21ビル 7F 勤務地最寄駅：谷町線／谷町四丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,333円～583,333円 ＜月給＞ 258,333円～583,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：2回／年（4月・10月） ■賞与：1回／年 ■インセンティブ：0回～12回／年 ※インセンティブ有（個人ノルマなし、インセンティブ上限なし） ※出張手当：1000円／1日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ワコー整備

    その他
    埼玉県和光市下新倉5-13-24
    • 設立 1998年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【和光市／有資格者歓迎】モクモクと作業できる！整備スタッフ*自動車や大型車両の修理～長期休暇も取得◎
      面接1回／アットホームな社風◎コツコツと技術習得をしたい方大歓迎！◎マイカー通勤OK（駐車場あり）◎残業平均20h ■職務概要： 営業ナンバートラック等の車検整備・一般修理をお任せいたします。 ■業務内容： 具体的には、車検整備・法定点検などの車のメンテナンスや、一般整備、故障診断などを行います。 ・定期点検 ・車検整備 ・故障箇所の診断と修理（部品の交換や調整、板金塗装） ※作業ノルマがないため、プレッシャーなく働けます ■スケジュール 例） 8:30　朝礼 8:35　車両引き取り 9:00　洗車→車検／整備（1日1台）／修理 12:00 休憩 13:00 整備／車検／修理の継続対応 18:30 帰宅 ■組織体制： 整備スタッフ：4名（男性／50代～70代／社長含む） ほか、事務担当1名（女性）が在籍しています。 ■会社の特長： 地域密着の自動車整備工場でトラック整備を中心に、普通車から大型車までさまざまな車種を取り扱っています。 少数精鋭の会社ですので、コツコツと技術習得をしたい、自動車整備士の資格を生かしたい方の応募をお待ちしています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県和光市下新倉5-13-24 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／西高島平駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円～200,000円 ＜月給＞ 270,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（前年度実績：計2.00ヶ月分） ■その他固定手当： ・技能手当10,000円～100,000円 ・職務手当10,000円～100,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ケイ・ファクトリー株式会社

    その他
    山口県下関市細江新町2-25
    • 設立 2011年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【下関】自動車整備士（コンテナシャーシメイン）完全週休2日◎年間休日127日／SHKラインG／転勤無
      ■職務内容 弊社グループ会社で使用するコンテナシャ－シのメンテナンス業務を行っていただきます。車検、一般修理、部品交換、板金塗装などが主な業務です。 ■組織構成 工場4名：工場長60代1名、40代1名、30代2名　（配属先平均47歳） ■魅力ポイント ★ワークライフバランス重視のお仕事です★ 主にグループ企業で使用されているコンテナシャ－シ等のメンテナンスになります。定期的に入庫する決まった業務・整備を行っていただく為、残業も少なく年休も125日以上です。また、整備士としてのキャリアも磨ける為プライベートも仕事もバランスが取れる求人です。 ■企業魅力 国内並びに主に中国・韓国と日本各地を結ぶ国際物流サービスを展開する関光汽船の子会社として平成23年に設立。関連会社のコンテナシャ－シ等の自動車整備を主に担当する企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市細江新町2-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クオーレ

    その他
    愛知県大府市柊山町8-53-2
    • 設立 2011年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 反響営業／成約率8割／月給35万円以上可／平均年齢20代
      お任せするのは、ご依頼をいただいたお客様宅へ訪問する「出張買取」と、スーパーやショッピングモールなどの特設ブースで行う「催事（イベント）買取」です！ テレアポや飛び込み営業などの新規開拓は一切ありません！ ＜具体的には…＞ ■出張（訪問）買取 ご依頼をいただいたお客様宅を訪問し、遺品整理や生前整理に伴う査定・買取を行います。 お客様の想いや背景にも寄り添いながら、丁寧にヒアリングを進めます。 反響ベースのため、新規開拓の負担はありません！ ■催事ブースでの接客・ご提案 お買い物中のお客様へ 「使わなくなったブランド品や貴金属、眠っていませんか？」 と明るくお声がけをします。 興味を持ってくださったお客様へ、査定と買取のご提案を行います！ ■迷ったら即・送信！の安心査定 「ブランド品なんて詳しくない…」という方もご安心を！ 査定で迷ったときは、商品の写真をスマホで撮って社内の専門チームへ送るだけ。 プロが適正な金額を回答してくれるので、目の前のお客様対応に集中できます！ ＼先輩の隣で学べるサポート体制／ まずは先輩の出張買取や催事に同行からスタート！ ▼1ヶ月目： 接客を見ながら流れやコツを吸収。 ▼2ヶ月目： 少しずつお客様対応に挑戦。困った時はすぐフォローあり！ ▼3ヶ月～半年： 出張・催事ともに対応の幅を広げ、独り立ちを目指します。 トークスクリプトがあるので、その通りに話せばOK。 毎日のフィードバックで着実に成長できます！ ＼入社1年未満の昇進率80％！／ 現在IPO（上場）準備中のため、組織はどんどん拡大中。 新しい拠点やプロジェクトが次々に生まれているから、 主任などの役職があなたの立候補を待っています。 実際、未経験入社の先輩が1年経たずに主任へ昇格した例も多数！
      ◇リユース関東支店： 東京都品川区南大井6-24-10 カドヤ第10ビル 2階 ＜アクセス＞ JR各線「大森駅」より徒歩2分 ◇リユース大阪支店： 大阪府大阪市天王寺区生玉町11-28 コレカ日本橋ビル8階 ＜アクセス＞ 大阪メトロ「谷町九丁目駅」より徒歩5分 受動喫煙防止対策：屋内禁煙
      ◆月給26万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月32時間分を、一律月5万円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ＼稼げる理由はこれ！【3種のインセンティブ】で収入UP／ 「とにかくインセンティブが取りやすい！」と社員からも好評です！ 3つの窓口があるから、どこからでも高収入を狙えます！ ※最大で「2つのインセンティブ」を同時に適用することも可能 ★イベント（アポイント）インセンティブ └催事ブースでお客様と接点を作り、成約に繋がった分を評価！ ★イベント（クロージング）インセンティブ └催事場でそのまま成約（クロージング）させた際の成果に支給！ ★訪問買取インセンティブ ＼「1人で背負わない」から強い！チーム制の魅力／ ・チーム目標を全員で追う 個人の数字で詰められることはありません！ 全員で協力して目標達成を目指します！ ・チームインセンティブもあり チームで達成した際もインセンティブを支給！
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    有限会社エキスパート

    その他
    富山県射水市東太閤山3-7
    • 設立 2002年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛知】未経験入社100％◆自動車鑑定士◆自宅～県内の自動車販売店に直行直帰！
      ～業界未経験・職種未経験歓迎/未経験入社100%/1から丁寧に指導いたします/残業少/転勤なし/土日休み/長期休暇あり/年間休日111日～ ■職務内容 自動車鑑定師として、「グーネット中古車」の品質鑑定やオークション会場に出品される中古車の鑑定業務を行います。 ■入社後について 入社後5か月～1年間は、本社の富山にてOJT研修を行っていただきます。（研修場所は要相談） ■研修内容： 下記１～３を学び、一定の基準をクリアーしていただきます。 1. 車両の外観チェック（キズ、へこみの大きさ　塗装、パネル交換など） 2. 車内の状態確認（内装のダメージにおいなどの有無、エンジンをかけ電装品の作動チェック） 3. 走行距離確認 ※摘出したキズを専用アプリによる端末入力研修もあり、最後は千葉県加曽利skillupラボにてライセンステストを受験いただきます。 研修と並行して資格（鑑定師資格試験）も取得いただき、その後は先輩鑑定師と同行検査を行いながら経験を積んでいきます◎ 未経験からでも1から丁寧に育てていきますのでご安心ください。 ■1日の仕事の流れ ・アポインターが集荷した鑑定依頼をもとにスケジュールを組み、担当エリアの販売店へ伺います。 ※自宅からの直行直帰になります。 ・鑑定項目を確認し、車両状態をタブレットに入力していきます。 ・車両の鑑定結果を販売店に説明し、鑑定業務が終了します。 ※1日あたり5件～10件の販売店を訪問し、15~30台を鑑定します。1台あたりの鑑定時間は平均10分程度でこなしていきます。 ■やりがい： ・自身が介在することによって、販売店、購入希望者への正しい情報提供ができることがやりがいです。修復歴の有無などの判断で迷う販売店の方に頼りにされる場面もあり、未経験からのスタートでも、日々自身の成長を実感することができます。 ■組織構成 自動車鑑定師：男性20名（社員は5名、その他委託社員） 年代は20代後半～30後半です。 長野：2名（30代） 新潟：1名（30代） 愛知：1名（30代） ※月に1回は富山県にて全員で集まりミーティングを実施しております。 困ったことがあれば上席や先輩にすぐに相談できる環境です！（電話・チャット・line・画像を送付して確認など） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：富山県射水市東太閤山3-7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 愛知県の自動車販売店 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～330,000円 その他固定手当/月：14,000円～100,000円 ＜月給＞ 224,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は、通年賞与を含めた理論年収となります。 ■手当について 研修後1か月程度は1万4000円～2万円 数か月後には5万円～10万円と徐々に手当の支給額が上がります。1年前に未経験で入社した先輩は現在9万円の手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野】未経験入社100％◆自動車鑑定士◆自宅～県内の自動車販売店に直行直帰！
      ～業界未経験・職種未経験歓迎/未経験入社100%/1から丁寧に指導いたします/残業少/転勤なし/土日休み/長期休暇あり/年間休日111日～ ■職務内容 自動車鑑定師として、「グーネット中古車」の品質鑑定やオークション会場に出品される中古車の鑑定業務を行います。 ■入社後について 入社後5か月～1年間は、本社の富山にてOJT研修を行っていただきます。（研修場所は要相談） ■研修内容： 下記１～３を学び、一定の基準をクリアーしていただきます。 1. 車両の外観チェック（キズ、へこみの大きさ　塗装、パネル交換など） 2. 車内の状態確認（内装のダメージにおいなどの有無、エンジンをかけ電装品の作動チェック） 3. 走行距離確認 ※摘出したキズを専用アプリによる端末入力研修もあり、最後は千葉県加曽利skillupラボにてライセンステストを受験いただきます。 研修と並行して資格（鑑定師資格試験）も取得いただき、その後は先輩鑑定師と同行検査を行いながら経験を積んでいきます◎ 未経験からでも1から丁寧に育てていきますのでご安心ください。 ■1日の仕事の流れ ・アポインターが集荷した鑑定依頼をもとにスケジュールを組み、担当エリアの販売店へ伺います。 ※自宅からの直行直帰になります。 ・鑑定項目を確認し、車両状態をタブレットに入力していきます。 ・車両の鑑定結果を販売店に説明し、鑑定業務が終了します。 ※1日あたり5件～10件の販売店を訪問し、15~30台を鑑定します。1台あたりの鑑定時間は平均10分程度でこなしていきます。 ■やりがい： ・自身が介在することによって、販売店、購入希望者への正しい情報提供ができることがやりがいです。修復歴の有無などの判断で迷う販売店の方に頼りにされる場面もあり、未経験からのスタートでも、日々自身の成長を実感することができます。 ■組織構成 自動車鑑定師：男性20名（社員は5名、その他委託社員） 年代は20代後半～30後半です。 長野：2名（30代） 新潟：1名（30代） 愛知：1名（30代） ※月に1回は富山県にて全員で集まりミーティングを実施しております。 困ったことがあれば上席や先輩にすぐに相談できる環境です！（電話・チャット・line・画像を送付して確認など） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：富山県射水市東太閤山3-7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 長野県の自動車販売店 住所：長野県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～330,000円 その他固定手当/月：14,000円～100,000円 ＜月給＞ 224,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は、通年賞与を含めた理論年収となります。 ■手当 研修後1か月程度は1万4000円～2万円 数か月後には5万円～10万円と徐々に手当の支給額が上がります。1年前に未経験で入社した先輩は現在9万円の手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ライダースクラブ

    その他
    千葉県千葉市若葉区桜木6-23-3
    • 設立 1987年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全2件
    • 【千葉県/千葉市】オートバイの整備士◇業界・職種未経験歓迎/転勤なし/年休110日/残業10時間◎
      ～県内唯一・イタリアブランドのドゥカティのディーラーです◎/業界・職種未経験歓迎◎/研修・サポート体制あり◎～ ■業務内容：当社にてオートバイの整備士をお任せいたします。 ■職務詳細： ・主な業務は、新車の納車整備、オイル交換、点検、車検、カスタム取付です。 ・お客様対応やサービスの提案などはございますが、ノルマはございません。 ・新規と既存のお客様の割合：新規7割、既存3割です。ご来店頂いたお客様がメインとなります。 ・就業環境：自社内での整備です。屋内での整備のため冷暖房が完備されております。休憩室や更衣室もございます。 ■職務の特徴： 現在は昔と違い、頭を悩ませるような原因不明な症状はほとんどありません。コンピューター診断により的確な指示と、アドバイスがあるので、膨大な知識やスキルは必要ありません。オートバイが好き。オートバイに触れて仕事がしたい。仲間と協力して仕事がしたい。そして何より、メカニックという仕事に誇りを持ちたい。社会的地位向上の一翼を担いたい方、大歓迎です。 ■入社後について： メーカーによるメカニック向けの基礎トレーニングがありますので、ドゥカティに実際に触れた事がない未経験者でも大丈夫です。実際に弊社にはメカニック経験のない社員が沢山働いています。8割が未経験で入社しておりますのでご安心ください。仕事をしながら整備士免許取得へのサポートもしており、今後のキャリアにも繋がります。 ■組織構成： 整備職は男性7名（24歳、25歳2名、27歳、28歳、31歳、38歳）が所属しております。 ■働き方について： 年休110日、月平均残業は10時間です。通勤手段はマイカー通勤やバイク通勤も可能です。 ■当社について： 茨城県つくば市島名に2023年誕生した「ドゥカティつくば」 商業施設の開発目覚ましい土地に、イタリアブランドのドゥカティのディーラーを作る事が出来ました。県内唯一のドゥカティディーラーとして、お客様のニーズに耳を傾け、オートバイのある生活を実現するお手伝いをします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市若葉区桜木6-23-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（計2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎！【千葉市／オートバイの営業職】転勤なし／残業10時間◎／マイカー・バイク通勤可！
      ～県内唯一・イタリアブランドのドゥカティのディーラーです◎/業界・職種未経験歓迎◎/マイカー・バイク通勤可◎～ ■職務内容：当社にて営業職をお任せいたします。 ■職務詳細： 県内唯一のドゥカティディーラーとして、お客様のニーズに耳を傾け、オートバイのある生活を実現するお手伝いをします。 お客様が来店された際には、ご要望をお伺いし、適切な車両を分かり易くご説明し、購入手段がローンの場合であれば、お手続きをします。 また、既にオートバイをお乗りのお客様もご来店され、点検や車検、修理などの受付業務をします。 その他にも、部品や用品の発注や在庫管理、ご提案書の作成や各種SNSでの広報活動、年に幾度かあるツーリングの企画や運営、ステークホルダー様との折衝などがあります。 ■職務の特徴： ・新規と既存のお客様の割合：新規7割、既存3割です。ご来店頂いた方の対応がメインとなります。 ・ノルマ・インセンティブについて：ノルマは無く、毎月の会社の売上目標に対する会社業績に応じたインセンディブがあります。 ■組織構成： 営業職は5名（男性３名、女性２名。44歳、40歳、35歳、33歳、19歳）が所属しております。当社は8割が未経験で入社しておりますので未経験の方でもご安心ください。 ■働き方について： 年休110日、月平均残業は10時間です。通勤手段はマイカー通勤やバイク通勤も可能です。 ■当社について： 茨城県つくば市島名に2023年誕生した「ドゥカティつくば」 商業施設の開発目覚ましい土地に、イタリアブランドのドゥカティのディーラーを作る事が出来ました。県内唯一のドゥカティディーラーとして、お客様のニーズに耳を傾け、オートバイのある生活を実現するお手伝いをします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市若葉区桜木6-23-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（計2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    特定非営利活動法人ジャパンハート

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    東京都台東区寿1-5-101510ビル3F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【週2在宅勤務／未経験歓迎！】企画営業◆国際医療NGOで社会貢献性◎／企画提案力身につく！／土日祝休
      【東南アジアを中心に医療の届かないところに医療を届ける認定NPO／週2リモート可／未経験歓迎◎】 私たちは医療を届けるべく活動を行っていますが、そのためには、寄付金という資金調達が活動存続のために非常に重要となっております。 営業は「支援の輪を広げ、関係性を育てる仕事」 です。目安として寄付をいただいている法人50社、個人30名程度をご担当いただき、面談や企画のご提案を行い、関係性の構築を行っていただくことがメインミッションとなっております。 ■業務内容： （1） 寄付者の方々との面談 既存寄付者の方については各担当者が定期的にご連絡・ご面談を行います。 新規寄付者については“話を聞きたい” “支援の方法を検討したい” という方との面談が中心です。 ※既存：新規＝8：2 ほどで新規については問い合わせからのインバウンド営業が主です。また、個人ではなくチーム全体で営業成果を追うスタイルとなっております。 （2） ご提案 ・団体の取り組み ・寄付がどう役に立つか ・寄付者の想いをどう形にできるか を丁寧にお伝えし、「共感をつくる対話」 を大事にしています。 また、こちらから寄付のお願いをするだけではなく、「自社の社会貢献の方針に沿った支援の方法を模索したい」という想いに沿い、一緒に寄付や支援の形・方法を考えご提案するなど、企業の想いに寄り添った営業を行っています。 （3） 寄付決定後のフォロー 寄付を決めていただいた後は、担当者が継続的にフォローし”寄付して良かった” と感じていただける関係を築いていきます。 ・活動状況の共有 ・イベントのご案内 ・次年度の寄付相談 ■組織構成： リーダー含めて6名（女性4名、男2名）が所属しております。 入社後は、OJTを通じて業務を習得していただきます。 既存寄付者へのフォローアップや事務処理など、基本的な業務から始めていただき、徐々に寄付提案営業や新規寄付者の開拓などの業務に取り組んでいただきます。 ■当社・当求人の魅力： 国内外で医療活動を行う認定NPO法人です。 設立20年を迎え、東南アジアでの医療活動を中心に、小児がん治療や災害現場、離島・へき地での医療支援を行っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所(本部) 住所：東京都台東区寿1丁目5-10 1510ビル3階 勤務地最寄駅：大江戸線／蔵前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 342万円～484万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～290,000円 その他固定手当/月：65,000円 ＜月給＞ 285,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力やスキルによって、想定レンジ以上となる可能性もございます。 ■昇格：あり ■物価調整手当：6.5万円/月 ■各種手当（出張手当、深夜早朝手当など） ■勤勉手当（賞与）：半期評価による（正職員のみが対象） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カークレド

    その他
    東京都新宿区西新宿6-18-1住友不動産新宿セントラルパークタワー23F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 273名
    • 平均年齢 35.5歳
    求人情報 全3件
    • 【札幌市】自動車鑑定師※未経験歓迎◆土日休み／残業ほぼなし／マイカー通勤＆直行直帰OK／研修制度充実
      ～学歴不問／未経験入社90%◆中古車検索サイト『グーネット』に掲載される中古車鑑定をお任せ～ ■仕事概要： 国内外で年間110万台の実績を誇る当社の「自動車鑑定師」として、中古車検索サイト『グーネット』に掲載される中古車の品質評価を行っていただきます。 ■仕事の流れ： ▼販売店に訪問 1日の平均訪問数は、約5～7件。鑑定時間は1台10～15分ほど。 ▼自動車を鑑定 業務は「鑑定」や「OBD検査」など。 クルマの「外装」「内装」「機関」「修復歴の有無」などをチェック。 仕事内容は下記URLをチェックしてください。 https://car-credo.co.jp/recruitsite/appraiser/about-appraiser/ ■充実の研修制度： 入社後まずは、大阪にて3ヵ月間研修を受講していただきます。 座学や実車を使った研修、OJTなど充実のカリキュラムをご用意。研修後は4カ月ほどで独り立ちを目指し、着実に知識を深めていただきます。 【約3ヵ月の宿泊研修】 大阪での研修期間中は、大阪の有名なテーマパークやイベントへ遊びに行ったりする社員も。 好条件のマンションにて大阪生活を満喫できます。 ・浴室乾燥機付きの1Kマンション ・バストイレ別 ・駅チカの家具家電付き ・水道光熱費等、研修に伴う費用は全額会社負担 ■魅力： （1）90%が未経験からスタート 「車が好き」「手に職をつけたい」など、志望動機はさまざま。 異業種からの転職者が多いため、サポート体制も整っています。 （2）インセンティブは月平均8.5万円 鑑定台数に応じてインセンティブが支給されるため、件数をこなすほど収入もアップ。インセンティブだけで【月45万円】を実現する先輩も◎ （3）福利厚生も充実 マイカー通勤の場合は「車両手当」として月2.5万円支給。社用車利用でも直行直帰が可能です。 そのほか福利厚生が豊富なため、今後もずっと安心して活躍していただけます。 ■社風： ・20～30代が中心に活動中。先輩の前職は、営業、アパレル販売、飲食業、工場勤務、美容師などさまざま。 基本的には単独で行動するため、煩わしい人間関係もありません。個人の裁量で、のびのびと働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 北海道ブロック 住所：北海道 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー23F 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～266,000円 その他固定手当/月：1円～50,000円 ＜月給＞ 202,001円～316,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験を考慮して決定します。 ※上記金額には一律手当を含みます。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川/金沢】スーパーバイザー◆洗車・スマホ撮影サービス◆中古車サイト・グーネット子会社◆残業ほぼ無
      ～未経験歓迎／土日休／フレックス・直行直帰可／車好き、写真好きの方歓迎／「グーネット」を運営するプロトコーポレーションの100％子会社～ ■職務詳細： ・管理顧客の要望と管理社員の出張予定の調整 ・新規案件の取り組み ・プロトコーポレーション担当営業への営業依頼と状況報告 ・現場対応（チーム社員と共に洗車、撮影） ・社員教育、人事評価、業務受託の円滑な遂行　等 ■サポート体制： ご入社後は、千葉県の自社研修施設で約2週間の研修を行います。そこで、洗車の手順やスマホでの撮影方法、当社サービスの流れ、顧客とのやり取りの基本などを、基礎から丁寧に学んでいただきます。初めての職種でも安心してスタートできます。 ■ゆくゆくお任せする業務： 現場・顧客・スタッフの状況が把握できてきたら、担当ブロック全体の売上戦略の検討や、新サービス導入時の対応窓口などもお任せしていきます。親会社プロトコーポレーションの営業担当と連携しながら、「どのエリアでどのようにサービスを広げるか」を自分のアイデアで形にしていくことも可能です。また、配下スタッフの育成計画や評価制度の運用など、人事面での役割もより広く担っていただきます。 ■組織体制： 当社は全国にサービスを展開しており、今回募集するのは「北信越ブロック（金沢拠点）」のブロック長候補です。ブロックには複数の洗車・撮影スタッフが在籍し、日々中古車販売店を訪問しています。ブロック長は、そのスタッフたちの働きやすさを支えながら、売上と品質の両方を高めていく“まとめ役”のポジションです。親会社の営業担当とも密に連携し、一体感を持ってエリア運営に取り組めます。 ■企業の特徴／働き方： 当社は「グーネット」を運営するプロトコーポレーションの100％子会社として、安定した基盤と成長性を兼ね備えています。 ・フレックスタイム制（コアタイム10～15時） ・直行直帰OK ・残業もほぼなし ・完全週休2日制・年間休日115日 ・有給休暇は当日取得も可能で平均11.8日取得 ・産休・育休（男女ともに実績あり）や家族手当・寡婦（夫）手当など、家族を大切にできる制度が整っています。 無理なく長く働き続けられる環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中日本エリア 住所：石川県金沢市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 職責手当：３万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 1年目：360万円～ 3年目：460万円～ ■賞与：年2回 ※各1ヶ月分に上期下期の評価に基づいて支給 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    モノ・ループ株式会社

    その他
    愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8大東海ビル3F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 208名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全81件
    • 【名古屋／転勤なし／土日祝休】未経験OKの鑑定・買取スタッフ◇年休120日／残業ほぼなし
      • NEW
      ★副業可能／ノルマ無しでもがんばりが反映される環境／年間休日120日／残業ほぼなし／キャリアアップができる環境／99％未経験入社！！★ ★こんな方にぴったりの求人です★ ・担当地域のお客様と長く深く関わりたい ・プライベートも仕事でキャリアを積むことも大切にしたい ■業務内容 店舗に来店いただいたお客様の宝飾品や古美術品などの買取をお任せする新たなメンバーを募集します！未経験からでも活躍できる環境が整っており、基礎的なPCスキルがあれば誰でもスタートできます。 具体的には… ・お持ち込みいただいた品物の査定・買取り ・売上・商品の管理などのかんたんな事務作業　など ■働きやすい環境でプライベートとの両立◎ ・接客業では珍しい土日祝休み！ ・年間休日120日、夏季・年末年始の長期休暇あり（各6日）で月残業ほぼ無し ■入社後の流れ 専任の先輩とのOJT（～半年間）や教育プログラムで、鑑定時に見るべきポイント、査定の説明の仕方まで丁寧に研修を行います。 営業初挑戦だった先輩方もこの研修を受け、今では第一線で活躍しています。 ■当ポジションの面白み ＜お客様が納得する接客だから楽しい！＞ ノルマがないためお客様が買い取ってほしいと思ったお品物だけを取り扱えるため、伸び伸びした接客が出来ます！ ＜サポート体制＞ 研修後は基本的に1店舗1名体制ではありますが、相談窓口を整えており、困りごとがあった際の連絡経路を整えております。 また社内でのチャットを活用し、何かあればすぐに相談ができる環境を整えております ＜色々な商品に出会える面白さ＞ 幅広い製品を買い取れる当社では様々なアイテムが集まります。 骨とう品や高価なブランド品、古銭や嗜好品など普段の生活で自分が出会えないアイテムと出会える楽しさがあります！ ＜頑張った分が返ってくる＞ ノルマは無しですが、リピータインセンティブを設けており、頑張りを賞与に反映するしくみを整えています！ 年間平均40～50万となっております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知県名古屋市の店舗 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～401,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 250,000円～421,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年4回 ■インセンティブ賞与：年4回（6.9.12.3月）※支給条件あり →年間の平均支給額は40～50万円程度です 上記年収には25万円分を含めております。 平均的なインセンティブを獲得した場合の年収下限は350万前後になります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山市／転勤なし／土日祝休】未経験OKの鑑定・買取スタッフ◇年休120日／残業ほぼなし
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      ★副業可能／ノルマ無しでもがんばりが反映される環境／年間休日120日／残業ほぼなし／キャリアアップができる環境／99％未経験入社！！★ ★こんな方にぴったりの求人です★ ・担当地域のお客様と長く深く関わりたい ・プライベートも仕事でキャリアを積むことも大切にしたい ■業務内容 店舗に来店いただいたお客様の宝飾品や古美術品などの買取をお任せする新たなメンバーを募集します！未経験からでも活躍できる環境が整っており、基礎的なPCスキルがあれば誰でもスタートできます。 具体的には… ・お持ち込みいただいた品物の査定・買取り ・売上・商品の管理などのかんたんな事務作業　など ■働きやすい環境でプライベートとの両立◎ ・接客業では珍しい土日祝休み！ ・年間休日120日、夏季・年末年始の長期休暇あり（各6日）で月残業ほぼ無し ■入社後の流れ 専任の先輩とのOJT（～半年間）や教育プログラムで、鑑定時に見るべきポイント、査定の説明の仕方まで丁寧に研修を行います。 営業初挑戦だった先輩方もこの研修を受け、今では第一線で活躍しています。 ■当ポジションの面白み ＜お客様が納得する接客だから楽しい！＞ ノルマがないためお客様が買い取ってほしいと思ったお品物だけを取り扱えるため、伸び伸びした接客が出来ます！ ＜サポート体制＞ 研修後は基本的に1店舗1名体制ではありますが、相談窓口を整えており、困りごとがあった際の連絡経路を整えております。 また社内でのチャットを活用し、何かあればすぐに相談ができる環境を整えております ＜色々な商品に出会える面白さ＞ 幅広い製品を買い取れる当社では様々なアイテムが集まります。 骨とう品や高価なブランド品、古銭や嗜好品など普段の生活で自分が出会えないアイテムと出会える楽しさがあります！ ＜頑張った分が返ってくる＞ ノルマは無しですが、リピータインセンティブを設けており、頑張りを賞与に反映するしくみを整えています！ 年間平均40～50万となっております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富山エリア店舗 住所：富山県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～401,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 250,000円～421,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年4回 ■インセンティブ賞与：年4回（6.9.12.3月）※支給条件あり →年間の平均支給額は40～50万円程度です 上記年収には25万円分を含めております。 平均的なインセンティブを獲得した場合の年収下限は350万前後になります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ZuttoRide株式会社

    その他
    愛知県名古屋市中区千代田2-6-16共信ビル
    • 設立 2011年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【神奈川/未経験・第二新卒歓迎】オートバイのロードサービス・バイクショップへサービス案内／直行直帰
      ～直行直帰/社用車貸与/転勤無/働き方改革を推進企業/年間の平均有給消化率80％超/バイクの知見を活かし、各店舗の経営課題に寄り添う提案営業のスキルを身に着けることが出来ます～ ■概要 担当エリアにおけるロードサービス業務、バイクショップへ当社の会員サービスご利用の促進の提案営業を行っていただきます ■業務詳細 （1）ロードサービス業務：コールセンターから連絡が入り、社用車である専用車で現場（エリア担当制）に急行し、対応いたします その場で修理などは行わないので、専門知識は必要ありません。指定されたバイクショップや修理工場にバイクを搬送します。2tトラック（ワンボックスくらいの大きさです）を運転します。0時以降は自動的にレッカー会社へ連絡する形になるため、深夜の対応はございません。※繁忙期は1日6件程度、閑散期は1日1件程度の依頼が来ます。繁忙期はツーリングが多い春・夏の時期、閑散期は冬です （2）バイクショップへ会員サービスの提案営業：担当エリアのバイクショップ等に訪問し、当社バイク保険サービスのバイク購入者に対した案内の促進を行います。当社はバイク業界では認知度が高く8割以上のシェアがあります。ほぼ既にお付き合いのあるお客様です。そのため、ロードサービス業務（１日１～６件程度）の合間をぬって近くのバイクショップへ訪問するケースが多いです。ロードサービス業務がない日だと、10件前後へ訪問します。各々のバイクショップで経営戦略が異なるため、個々の経営課題に沿った促進提案をする高い営業スキルを身に着けていくことが出来ます ■入社後 入社後は営業同行などを通し、OJTで丁寧に1か月～2ヶ月程度先輩社員に教えて頂きながら業務の流れを習得していきます ■働き方 100％直行直帰での就業環境です。ドライブレコーダーと日報で管理しており、業務時間は9:30～18:30までの間で8時間勤務ができるように自身で管理をいただきます。ご自宅の近くに会社が駐車場を借りて社用車を貸与します 事務仕事の割合は少なく、外出先のカフェで日報記入などをしている方もいらっしゃいます ■当社の特徴 ・ワークライフバランスを促進しています。残業は月間平均20時間程度、有給取得率は80％をめざし、全社的に取り組んでいます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区千代田2-6-16 共信ビル 勤務地最寄駅：中央線／鶴舞駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：自宅から直行直帰スタイルとなり、事務所への出社はありません
      ＜予定年収＞ 392万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給に前払退職金46,000円含む　前払退職金を含めた基本給与を ベースに残業手当・賞与等を計算 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～300,000円 ＜月給＞ 280,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 1200万円/入社11年目・38歳 800万円/入社8年目・33歳 600万円/入社5年目・29歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/未経験・第二新卒歓迎】オートバイのロードサービス・バイクショップへサービス案内／直行直帰
      ～直行直帰/社用車貸与/転勤無/働き方改革を推進企業/年間の平均有給消化率80％超/バイクの知見を活かし、各店舗の経営課題に寄り添う提案営業のスキルを身に着けることが出来ます～ ■概要 担当エリアにおけるロードサービス業務、バイクショップへ当社の会員サービスご利用の促進の提案営業を行っていただきます ■業務詳細 （1）ロードサービス業務：コールセンターから連絡が入り、社用車である専用車で現場（エリア担当制）に急行し、対応いたします その場で修理などは行わないので、専門知識は必要ありません。指定されたバイクショップや修理工場にバイクを搬送します。2tトラック（ワンボックスくらいの大きさです）を運転します。0時以降は自動的にレッカー会社へ連絡する形になるため、深夜の対応はございません。※繁忙期は1日6件程度、閑散期は1日1件程度の依頼が来ます。繁忙期はツーリングが多い春・夏の時期、閑散期は冬です （2）バイクショップへ会員サービスの提案営業：担当エリアのバイクショップ等に訪問し、当社バイク保険サービスのバイク購入者に対した案内の促進を行います。当社はバイク業界では認知度が高く8割以上のシェアがあります。ほぼ既にお付き合いのあるお客様です。そのため、ロードサービス業務（１日１～６件程度）の合間をぬって近くのバイクショップへ訪問するケースが多いです。ロードサービス業務がない日だと、10件前後へ訪問します。各々のバイクショップで経営戦略が異なるため、個々の経営課題に沿った促進提案をする高い営業スキルを身に着けていくことが出来ます ■入社後 入社後は営業同行などを通し、OJTで丁寧に1か月～2ヶ月程度先輩社員に教えて頂きながら業務の流れを習得していきます ■働き方 100％直行直帰での就業環境です。ドライブレコーダーと日報で管理しており、業務時間は9:30～18:30までの間で8時間勤務ができるように自身で管理をいただきます。ご自宅の近くに会社が駐車場を借りて社用車を貸与します 事務仕事の割合は少なく、外出先のカフェで日報記入などをしている方もいらっしゃいます ■当社の特徴 ・ワークライフバランスを促進しています。残業は月間平均20時間程度、有給取得率は80％をめざし、全社的に取り組んでいます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区千代田2-6-16 共信ビル 勤務地最寄駅：中央線／鶴舞駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：自宅から直行直帰スタイルとなり、事務所への出社はありません
      ＜予定年収＞ 392万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給に前払退職金46,000円含む　前払退職金を含めた基本給与をベースに残業手当・賞与等を計算 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～300,000円 ＜月給＞ 280,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 1200万円/入社11年目・38歳 800万円/入社8年目・33歳 600万円/入社5年目・29歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エコライフ２１株式会社

    その他
    熊本県熊本市北区打越町40-21
    • 設立 2013年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／熊本市・北区】法人営業※健康な暮らしに役立つ建築施工／食事手当有／残業月20時間程度
      • NEW
      熊本や大分、九州でのシロアリ予防や駆除、断熱、カビ防止対策などを行っている当社にて、工務店様やハウスメーカー様に向けた法人営業をお任せします。 ■業務内容：当社営業として、ハウスメーカー様や工務店様などの法人顧客をメインとした断熱工事・抗ウイルス・住宅劣化対策工事の営業職をご担当いただきます。 ・既存顧客先への営業 ・施工内容の打ち合わせ・納品 ・見積書・請求書作成　など 既存と新規の顧客割合は5：5程度で、新規の場合は自分でリスト化した企業様に接点を取っていただきます。 県外の施工の際に片道2~3時間の運転が必要な日があります。（月1～3回）※試用期間終了後 ※業界では非常に認知度の高いサービスであり、営業先では、完全無農薬の薬剤といった点などから興味関心を持っていただくケースが多いです。 厳しいノルマなどはなく、目標ベースなので自分のペースで仕事を進められます。また、頑張ればしっかりと賞与に反映されます。 ■商材について 4つのサービスを中心に提案を行います。いずれの商材についても健康上害のあるものではなく、無農薬・体に害のない商材のためお客様からの引き合いも増加しています。また、ECOFIBERに関しては断熱材である一方で防音・調湿にも特化しており、非常に性能の高い当社の主力商品です。 ■入社後の流れ ご入社後はまずは、当社の商材を学んでいただくために、3ヵ月ほど現場作業を行っていただきます。この時期、当社商材がどのような現場で使用され、家づくりの中でどのように使用されるのかを学んでいただきます。その後、先輩について同行を行いながら営業活動のキャッチアップを行っていただきます。(1～3か月程度を想定)熊本県内を中心に営業として就業いただきます。 将来的には、九州内の新規開拓や、各事業の責任者としてご活躍頂きたいと期待しております。 ■福利厚生： 家族手当や単身寮だけでなく、遠方で帰りが遅くなった場合などは外食した際に食事手当もつきます。また、会社で南阿蘇に別荘も所有しているため、ご家族様でリフレッシュにご利用いただくこともできます。 有休に関しても基本的に希望すれば取得いただけるのでワークライフバランスも整えていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市北区打越町40-21 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,500円～315,000円 固定残業手当/月：21,000円（固定残業時間14時間0分/月～10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 208,500円～336,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※昨年実績2.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社出口板金工業

    その他
    大阪府泉南郡熊取町青葉台2-1-6301
    • 設立 -
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【泉佐野／転勤無】建築板金の設計職＜ベテラン歓迎！＞◆年休118日／残業月平均10h／自由な社風
      ＼ベテラン歓迎！／裁量権◎／年休118日／残業月平均10h／社長と協業／内勤9割以上／成長フェーズ企業で設計職募集！／ ◎地域密着の建築板金専門企業！ ◎2010年創業、少数精鋭のプロ集団！ ◎屋根・外壁・雨どい工事に特化！ ◎公共・民間・大型建築まで幅広く対応！ ◎自社工場による高精度な板金加工！ ■業務概要： 同社の設計職として、建築板金図面作成業務・お客様とのお打ち合わせ等の業務をお任せいたします。 ＼同社にて建築板金の設計職してご活躍頂きます／ ■入社後の流れ： ・入社後すぐは同社社長と共にに業務を進めていただき、徐々に独り立ちできるよう経験を積んでいただきます。 ■業務詳細： (対象建築物)：工場、役所関係、公共施設、ホテルや商業施設など (受注割合)：官公庁3割程度、民間7割程度です (案件比率)：新築が8割、改修工事が2割程度です。 (担当案件)：たたき施工図は外注するものもございます。担当期間としては※1~2週間程度で、長ければ1か月の案件もございます。 (並行案件)：4～5件をご担当いただきます。現場としては2~3件程度が常に動いているため、担当案件によって濃淡もございます。 ■働き方： ・転勤もなく、長期就業が可能です。残業時間については繁忙期と閑散期で変化はあるものの、年間で平均すると10時間程度となります。 ■同社の特徴： 同社は建築板金に特化した専門工事会社です。現在お客様から案件のご依頼も多く、企業として成長フェーズにございます。 会社の成長フェーズに合わせ、業務の分業を進めることで業務生産性を図り、売り上げ向上を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 泉佐野市中町 住所：大阪府泉佐野市中町1-1-28-202 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 任せられた物件を１人で完結できるようになれば、提示額以上の年収も可能 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（1.5～2カ月分）を予定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【泉佐野／転勤無】建築板金のCADオペレーター＜ベテラン歓迎！＞◆年休118・残業月平均10h
      ＼ベテラン歓迎！／裁量権◎・年休118日／残業月平均10h／社長と協業／内勤9割以上／成長フェーズ企業でCADオペレーター募集！／1回面接！／ ◎地域密着の建築板金専門企業！ ◎2010年創業、少数精鋭のプロ集団！ ◎屋根・外壁・雨どい工事に特化！ ◎公共・民間・大型建築まで幅広く対応！ ◎自社工場による高精度な板金加工！ ■業務概要： 同社のCADオペレーター職として、CAD用いた建築板金図面作成業務をお任せいたします。 ＼同社にて建築板金のCADオペレーターとしてご活躍頂きます／ ■入社後の流れ： ・入社後すぐは同社社長と共にに業務を進めていただき、徐々に独り立ちできるよう経験を積んでいただきます。 ■業務詳細： (対象建築物)：工場、役所関係、公共施設、ホテルや商業施設など (受注割合)：官公庁3割程度、民間7割程度です (案件比率)：新築が8割、改修工事が2割程度です。 (担当案件)：たたき施工図は外注するものもございます。担当期間としては※1~2週間程度で、長ければ1か月の案件もございます。 (並行案件)：7~8件をご担当いただきます。現場としては2~3件程度が常に動いているため、担当案件によって濃淡もございます。 ■働き方： 転勤もなく、長期就業が可能です。残業時間については繁忙期と閑散期で変化はあるものの、年間で平均すると25時間程度となります。 ■同社の特徴： 同社は建築板金に特化した専門工事会社です。現在お客様から案件のご依頼も多く、企業として成長フェーズにございます。 会社の成長フェーズに合わせ、業務の分業を進めることで業務生産性を図り、売り上げ向上を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 泉佐野市中町 住所：大阪府泉佐野市中町1-1-28-202 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（1.5～2カ月分）を予定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パックスタイル

    その他
    愛知県名古屋市西区菊井2-6-16
    • 設立 2012年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【名古屋／営業経験者】法人営業（食品包装資材）◆業界トップクラス折兼GのPBメーカー／転勤無
      ～創業130年以上の老舗企業の子会社・自社ブランドをもつ優良メーカー／組織風土◎～ ■業務内容 折兼グループメーカー部門「パックスタイル」にてPB 商品の法人営業をご担当いただきます。 【具体的には】 ・8 割程度はグループ会社である折兼社員への営業です。現行商品からパックスタイル商品への切り替え提案をします。 ・営業所ごとにパックスタイルの営業が一人担当としてついており、自身が担当している営業所数拠点に対してパックスタイル商品を販売してもらえるようにアプローチします。 ・その他事務業務：見積もり作成、カタログ作成、商品開発会議、提案資料作成、展示会準備、動画撮影→発信など ・取扱商品：食品に関わる容器や袋などのパッケージ、消耗品、衛生資材など ・営業先：量販店や食品工場などのユーザー様 ■自社ブランド（パックスタイル）について ・プレミアム：売り場が変わる独創的な新スタイルパッケージ。顧客視点で独自の発想から斬新な商品を開発。 ・エコ：環境にやさしい素材でつくるエコロジーブランド。環境と業界の未来をつくるエコ商品。 ※パックスタイルHPもぜひご覧ください！ https://www.packstyle.co.jp/ ■組織風土 「ブラザー・シスター制度」 新入社員一人につき、配属部門の先輩が一人付きます。業務の事だけでなく社会人生活など悩みごとがあればまずブラザーやシスターへ相談出来る体制を作っています。 「部下ファースト制度」 部下の考えを大事にしましょうという考え方です。メンバーがやりたいことがあれば、上司はどう実現できるかを一緒になって考える風土です。実際にメンバーが弊社のバガス容器にて釣り業界と相性がいいのでは？と提案したものが商品化したという実例もございます。 ■折兼グループの魅力 年商1,000億円（2025年6月実績）／創業139年／10年以上連続売上増／74期連続黒字決算 フードロスや環境問題への関心が高まり、ニーズは急拡大中。その需要に応えるため、和歌山営業所の開設、豊橋営業所の移転、その他拠点の増員に加えて、M&A／資本業務提携によるグループ拡大を積極展開中。 ※採用サイトもご覧ください https://recruit.orikane-hd.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ パックスタイル名古屋営業所 住所：愛知県：愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー20階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 417万円～475万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,620円～256,150円 その他固定手当/月：8,000円～13,000円 固定残業手当/月：54,700円～61,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 293,320円～330,150円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】未経験から育てる法人営業※第二新卒歓迎／老舗・折兼Ｇ／自社ブランド（包装資材）
      ～「営業、やってみたい。でも正直ちょっと怖い」そんなあなたへ～ ≪創業130年以上の老舗企業グループ／未経験でも育てる営業ポジション≫ ■このポジションが向いているのはこんな人 ・営業に挑戦してみたいけど、いきなり新規開拓や数字に追われるのは不安 ・安定した会社・ちゃんと教えてもらえる環境で成長したい ・ガツガツよりも、信頼関係を大切にする営業がしたい ■仕事内容 折兼グループのメーカー部門「パックスタイル」にて、自社ブランド（PB商品）の法人営業を担当します。 【具体的には】 ・グループ会社（折兼）の営業社員への商品提案 ・担当営業所への商品説明・勉強会の実施 ・見積作成、提案資料作成（フォーマットあり） ・商品企画会議への参加（アイデア出し歓迎） ・展示会準備・簡単な動画撮影や情報発信 など ※営業だけでなく、商品づくりや企画にも関われるのが特徴です 【営業未経験でも始めやすい理由】 営業の約8割は“社内の営業担当”への提案。 └いきなり外部のお客様に売り込む仕事ではありません。 └すでに取引のある商品を、自社ブランドに切り替える提案が中心。 「売る」よりも「どうしたら使ってもらえるかを一緒に考える」営業です。 ■自社ブランド（パックスタイル）について ・プレミアム：売り場が変わる独創的な新スタイルパッケージ。顧客視点で独自の発想から斬新な商品を開発。 ・エコ：環境にやさしい素材でつくるエコロジーブランド。環境と業界の未来をつくるエコ商品。 ※パックスタイルHP　https://www.packstyle.co.jp/ ■未経験でも安心できる理由 ◎ ブラザー・シスター制度 新入社員1人に、必ず1人の先輩がつきます。 仕事のことだけでなく「営業向いてるのかな…」「社会人としての悩み」も相談OK！ ■折兼グループの魅力 年商1,000億円（2025年6月実績）／創業139年／10年以上連続売上増／74期連続黒字決算 フードロスや環境問題への関心が高まり、ニーズは急拡大中。その需要に応えるため、新営業所の開設、増員に加えて、M&A／資本業務提携によるグループ拡大を積極展開中。 ※採用サイトもご覧ください https://recruit.orikane-hd.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ パックスタイル名古屋営業所 住所：愛知県：愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー20階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 394万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,820円～251,750円 その他固定手当/月：10,000円～12,000円 固定残業手当/月：50,700円～60,550円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,520円～324,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クローバーエイト

    その他
    神奈川県相模原市緑区西橋本1-21-24
    • 設立 2000年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【相模原】施工管理◆年間休日125日／残業20H／転勤無／週休2日制（土日祝）
      ～内装施工管理★最新技術を搭載した手術室／マイカー通勤可！駐車場代無料／働き方改善◎～ ■業務内容： 病院やクリニックの手術室・無菌室の内装を主とした建築現場の施工管理のお仕事をお任せします。 ■具体的には： ・工事管理（手配、進捗管理等） ・監督業務（職人への指示等） ・安全管理など ※営業から施工、引き渡しまで一貫して自社で行っています。 ■働き方： ・残業時間は平均20時間程度となり、繁忙期でも40時間程度となります。 ・現場への直行直帰も可能となります。 ・年休125日、土日祝休みと働きやすい環境です。 ■配属組織： ・当社は営業・設計・建築の管理（施工管理）の各担当者が専任するチーム制で仕事を進めています。 チームメンバー同士でしっかり連携し、積極的に意見を出し合いながら最良の建築をしています。現在施工管理については2名体制となります。 ■当社の特徴： ・創業以来30年間、医療機器の販売、クリニック開業支援や設計・ 施工などを実施してきました。 ・健康の維持と介護の連携を目指し、地域に密着した事業を目標展開してきました。 ・介護事業は、現在、居宅介護支援事 業所、福祉用具レンタル・販売事業を実施しています。 ・医療、福祉に関わるプロフェッショナルとして、最先端テクノロジーを駆使したハイブリッド手術室や感染対策用コンテナ等の設計、施工から、居宅介護支援事業まで展開しております。 ・専任のチーム体制で、営業・設計・施工管理の各担当者が連携し、最良の建築を目指し社会に貢献しています。 ・福利厚生も充実しており、週休2日制や年間休日125日など、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市緑区橋本2-7-4 加藤ビル1F 勤務地最寄駅：JＲ各線／京王線／橋本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験によって前後します。 ■昇給率：2.00％ ～ 5.00％（前年度実績） ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【相模原】内装施工管理(施工管理資格必須)◆最新技術を搭載した手術室◎年休125／転勤無／土日祝休み
      ～マイカー通勤可／土日祝休みで働き方安定！福利厚生充実◎長期就業可！～ ■業務概要： 病院やクリニックの手術室・無菌室の内装を主とした建築現場の施工管理のお仕事をお任せします。 ■具体的には： ・工事管理（手配、進捗管理等） ・監督業務（職人への指示等） ・安全管理など ※営業から施工・引き渡しまで一貫して自社で行っています。。 【変更の範囲：無】 ■働き方： ・残業時間は平均20時間程度となり、繁忙期でも40時間程度となります。 ・現場への直行直帰も可能となります。 ・年休125日、土日祝休みと働きやすい環境です。 ■配属組織： ・当社は営業・設計・建築の管理（施工管理）の各担当者が専任するチーム制で仕事を進めています。 ・チームメンバー同士でしっかり連携し、積極的に意見を出し合いながら最良の建築をしています。現在施工管理については2名体制となります。 ■当社の特徴： ・当社は、医療・福祉に関わるプロフェッショナルとして、最先端テクノロジーを駆使したハイブリッド手術室や感染対策用コンテナ等の設計・施工から、居宅介護支援事業まで展開しております。 ・健康の維持と介護の連携を目指し、地域に密着した事業を目標展開してきました。少人数の経営ですが、その分、働く仲間のアイデアをしっかり聞ける環境だと自負しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市緑区橋本2-7-4 加藤ビル1F 勤務地最寄駅：JＲ各線／京王線／橋本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 680万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：480,000円～550,000円 ＜月給＞ 480,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■スキル・経験によって前後します。 ■昇給率：2.00％ ～ 5.00％（前年度実績） ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一般社団法人日本血液製剤機構

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    東京都港区芝浦三丁目1番1号 田町ステーションタワーN15階
    • 設立 2012年
    • 従業員数 1,219名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造スタッフ／未経験から始める安定キャリア・残業少なめ
      • NEW
      あなたには、千歳工場（千歳市）または京都工場（福知山市）にて「血漿分画製剤」の製造及び品質管理業務をお任せします。 配属地は、希望をお伺いした上で決定します。 ―― 具体的には ―― 各工程とも作業の手順がしっかり決まっていてマニュアルも完備しているので、専門知識がない方でもすぐに慣れることができます。 【　STEP1　】★管理番号チェック 日本赤十字社から血漿分画製剤の原料となる血漿（けっしょう）が搬送されてきます。 原料一つひとつに10桁の管理番号が割り振られているので、その番号を確認しながら入荷内容に誤りがないかチェックし、問題がなければ－30℃の冷凍倉庫で保管・管理します。 【　STEP2　】★融解・分離・洗浄 冷凍保管していた血漿を攪拌器（かくはんき）に投入し、融解・分離します。 作業が終了したら、使用した機器をきれいに洗浄します。 【　STEP3　】★ウイルス除去 加熱・ろ過などを行う機械に融解・分離した血漿を投入し、液中に含まれているウイルスの不活化・除去を行います。 【　STEP4　】★梱包・目視チェック 精製した薬液を1本ずつ瓶に詰め、ラベル貼り・包装を行ったら、最後に不良品がないか機械と目視でダブルチェックし、一連の作業が終了です。 ―― 入社後の流れ ―― ▼入社後は工場見学を実施し、機器の名称や使用方法などの基礎知識を身につけていきます。 ▼その後、先輩職員によるOJT研修を通して製造工程をイチから学んでいきます。
      【引越し費用負担／借り上げ社宅あり】 ◎マイカー通勤OK！ ◎配属地は、希望をお伺いした上で決定します。 ＜京都工場＞ 住所：京都府福知山市長田野町2-11 アクセス：石原駅より車で約7分／福知山駅より車で約10分 ＜千歳工場＞ 住所：北海道千歳市泉沢1007-31 アクセス：千歳駅より車で約13分 ※受動喫煙対策：分煙
      ＜高卒以上＞月給18.2万円～＋賞与年2回（前年実績5カ月分）＋各種手当 ※2025年4月入社の高校卒の初任給 ※上記はあくまで新卒初任給の場合の金額です ※【モデル年収】入社10年目／年収480万円（高校卒業者モデル／諸手当は含まれていません） ※上記はあくまで最低保証額です。 ※経験・能力・年齢などを考慮し、当社規定により優遇します。
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    株式会社エバーグリーンライン

    その他
    神奈川県川崎市川崎区貝塚1-1-5ヒロビレッジ
    • 設立 1992年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【川崎／法人営業】経験者大歓迎◆産業廃棄物の営業◆ノルマなし／土日祝休み（土曜月1回出勤）
      ～社会に欠かせないお仕事／設立30年以上の安定企業／年休127日／土日祝休み（土曜月1回出勤）／産業廃棄物処理の法人営業／管理職登用実績あり～ ■業務内容： 建設現場などで発生する産業廃棄物の処理に関する営業業務をお任せいたします！ 既存取引先を中心に、見積書・単価表の作成、契約対応、お客様への説明・フォローを行います。 専門知識は入社後に身につけられるため、業界未経験の方も安心してスタートできます。 ■業務詳細： お取引先は建設会社・工務店・解体工事会社などを中心に関係性を重視した営業活動を行っていただきます。 具体的には、お客様より、「この現場で発生する廃棄物は処理が可能か？」、「費用はどれくらいか？」などのご相談をあずかり、見積書／単価表などを作成し作成した内容を元にお客様に対してご提案を行っていく流れとなります。 ※事務作業も多いポジションのため、営業と事務をバランスよく行うことが可能な環境です。 ■当社について： ・環境・社会に直接貢献できる事業を運営しております！ 建設現場から発生する産業廃棄物を適正に処理・リサイクルし、資源循環と環境保全を支える社会的意義の高い事業を展開しています。 ・創業30年以上の安定基盤： 1992年設立。川崎市を拠点に関東一円で事業を展開し、多数の許認可と実績を積み重ねてきております。 ・自社で中間処理施設を保有： 収集・運搬から中間処理まで一貫して対応できる体制があり、価格・品質・スピード面で顧客に強みを持っています。 ・現場主義・実務重視の社風： 年齢や社歴に関係なく、実務理解と顧客対応力を重視する文化があり、頑張りがしっかりと評価される環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区貝塚1-1-5 ヒロビレッジ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～375,000円 ＜月給＞ 345,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 営業職（月給例：375,000円） 基本給260,000円 固定残業（45H）85,000円 住宅手当20,000円 家族手当10,000円 勤続年数に応じて現金支給（5年・10年・15年・20年以降も同様に現金支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎／ドライバー】資源の回収・運搬ドライバー◆直行直帰/免許取得全額支援／月7日以上休
      ～社会に欠かせないお仕事／設立30年以上の安定企業／管理職登用実績あり～ ■業務内容： 産業廃棄物の収集ドライバー（ユニック車・アームロール車）をお任せします。 建築現場にて発生した建築廃材（産業廃棄物）を収集します。 当社は基礎から丁寧にお教えしますので、未経験の方でも安心してスタートできます。アームロール車の場合は、手作業での荷卸しはなく、身体への負担が少ない点も働きやすさのポイントです。 ※メインエリア：関東一円（東京・神奈川・千葉・埼玉） ■アームロール車とは： 車体後方の荷台を自力で着脱・載せ替えできる特殊なトラックです。 ■魅力： ◆免許取得支援あり 「ドライバーの仕事に挑戦してみたいけれど、免許を持っていない」そんな方もご安心ください。当社では、免許取得費用を全額会社負担でサポートしています。入社前・入社後、どちらでもご予定に合わせて、免許を取得してください。 ◆直行直帰相談可能 自宅から車庫まで距離が離れている従業員には、会社負担で自宅近くの駐車場を借りています。毎日の出勤が大変な方はぜひご相談ください。 ◆趣味や家族との時間もつくれる 日曜・祝日に加え会社指定日もお休み。月7日以上の休日をしっかり確保しています。さらに、夏季休暇・年末年始休暇もあり、家族との時間やプライベートの予定も大切にできる環境です。 産休・育休・介護休暇制度も整っているため、ライフステージが変わっても 安心して長く働けます。 実働は8時間、残業は月平均20時間程度と無理のない勤務体制です。 「週休2日で働きたい」などのご相談にも柔軟に対応していますので、あなたのライフスタイルに合わせた働き方も可能です。 ■先輩ドライバーの声： ＜30代・男性＞ 前職では大手宅配会社で軽車両ドライバーをしていました。 お盆や年末年始もまとまった休みが取れず、正直、気持ち的にきつくなっていた頃に今の会社から声をかけていただきました。 当時は普通免許しか持っていませんでしたが、会社の免許取得支援制度を利用し、入社前に教習所に通いました。数週間で中型免許を取得し、新たなスタートを切ることができました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 中間処理施設＜車庫：JFEスチール東日本製鉄所内＞ 住所：神奈川県川崎市川崎区水江町6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 三井埠頭内 住所：神奈川県川崎市川崎区扇町1-1 勤務地最寄駅：川﨑駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～650,000円 ＜月給＞ 450,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■無事故手当：年2回 ■勤続年数現金支給：5年・10年・15年・20年以降も同様 ■試用期間2ヶ月 免許・経験あり：日当15,000円+残業代 免許・経験なし：日当12,000円＋残業代 ■給与例（コンテナ車） 【月収】51万1,970円（24日出勤） 【年収】580万円（入社2年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社モストキャッツ【 MostCats Co., Ltd. 】

    その他
    本社：東京都中央区日本橋浜町3-23-1　ACN日本橋リバーサイド2F 羽田スタジオ：東京都大田区大森南1-18-25
    • 設立 2005年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • イベント用の制作物加工／年休120日／完全週休2日／服装自由
      • NEW
      魅力的な空間をつくるのがミッション――。 人が集まり、ワクワクする空間を完成・演出するのが私たちのお仕事です。 普段テレビなどメディアで話題になる世界的なイベントの舞台裏側が見れる面白さも！ ※応募の際に【A】【B】ご希望のお仕事をお選びください。両方選択も可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【A】印刷物加工のお仕事･･･ ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 印刷物のカット作業や保護シート貼り ■ 納品内容に沿った梱包作業　など 当社スタジオにて印刷物の加工作業になります。 印刷後の不要部分のカット作業や表面に保護シートを貼ったりなどのお仕事です。 まずは、先輩社員とペアを組んで仕事の流れを覚えていきますので、ご安心ください。 ゆくゆくは納品先のイベント設営会場にてポスター（経師紙）を貼る協力業者に指示出しもお願いします。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【B】ブース製作のお仕事･･･ ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 木工パネルの製作・組立て ■ 木工パネルに貼るプリント用紙（経師紙）の張付け　など 毎日、直行・直帰になります。 電動工具を使いますが、業務の中で少しずつ覚えていけます。 DIYが得意になったり、自宅の壁紙も自分で張り替えできるスキルが身につきます！ 作業の流れは基本同じになるので、一度覚えてしまえば難しいこともありません。 アルバイトや協力業者と協働してお仕事をします（1案件5～8名のチーム） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　見る人の心を躍らせる演出家 　有名・話題のイベントを手掛けています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ モーターショー ■ ゲームショウ ■ コミックマーケット ■ オートサロン ■ ジャンプフェスタ ■ ロッキンやサマソニなどのフェス ■ 有名アーティスト・アイドルのライブ　など
      ※応募の際に【A】【B】ご希望のお仕事をお選びください。両方選択も可能です。 【A】印刷物加工の勤務地 ■羽田スタジオ（東京都大田区大森南1-18-25） ・希望により蒲田駅まで送迎あり（出社時・退社時） ・バイク、自転車通勤OK 【B】ブース製作の勤務地 ■東京ビッグサイト（東京都江東区有明3-11-1） ■幕張メッセ（千葉県千葉市美浜区中瀬2-1） ■パシフィコ横浜（神奈川県横浜市西区みなとみらい1-1-1） ■羽田スタジオ（東京都大田区大森南1-18-25） ・毎日、直行・直帰になります。 ・車、バイク、自転車通勤OK ※【A】【B】ともに転勤ありません。 ※オンライン面接（Zoom）も可能ですのでお気軽にご相談ください。
      ※応募の際に【A】【B】ご希望のお仕事をお選びください。両方選択も可能です。 【A】印刷物加工 ■月給26万円～ 【B】ブース製作 ■月給26万円～ ■月給30万円～（経験者） （経験者：展示会大工、テレビや映画、舞台などの大道具製作、住宅内装や大工 いずれかの経験をお持ちの方） ◎年齢や覚える早さなどにより加給、優遇します。 ◎試用期間6ヶ月：未経験者は月給25万円～、経験者は月給27万円～になります。 ◎未経験でも指示なしで次の作業内容が理解できれば試用期間終了後は月給26万円より上のスタートも可能です。 　過去実績として、未経験入社・試用期間終了後、月給29万円の社員もいます。 ◎入社年数関係なしに能力等を考慮し積極的なポジションアップを実現しています。
    • 印刷用のデータ制作（年休120日／完全土日祝休み／服装自由）
      世界的イベントのブースやステージで使われるポスターやキャラクターパネルの印刷に関わるお仕事です。 クライアントから入稿されてきた印刷物のサイズや解像度等に問題は無いかの確認や、 プリンターの幅に合わせてデータを分割するなど調整するお仕事です。 Illustratorが使える方でしたら、実務経験は問いません（未経験歓迎） ━━━━━━━━━━━━ 　具体的なお仕事は･･･ ━━━━━━━━━━━━ ■ 入稿データの確認（印刷サイズ・解像度・色などの確認） ■ データ処理・印刷（プリンターの幅に合わせてデータの分割） ■ 納品前チェック（印刷後の色味や加工など最終確認）など 当社スタジオにて印刷物の入稿データの確認及びデータ分割をお任せします。 あらゆる製作物に対して印刷を行う際、必要となる「印刷用データ」を作成・調整・修正するお仕事です。 クライアントから送られてきたデータ処理になるので、ゼロからデザインを制作することはありません。 実務未経験から始めた先輩社員も活躍しています。 まずは、先輩社員とペアを組んで仕事の流れを覚えていきますので、ご安心ください。 ★ 世界的イベントブースやステージを手掛けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ モーターショー ◎ ゲームショウ ◎ コミックマーケット ◎ オートサロン ◎ ジャンプフェスタ ◎ ロッキンやサマソニなどのフェス ◎ 有名アーティスト・アイドルのライブ　など
      東京都大田区大森南1-18-25（羽田スタジオ） ※希望により蒲田駅まで送迎あり（出社時・退社時） ※バイク、自転車通勤OK ※転勤なし ※オンライン面接（Zoom）も可能ですのでお気軽にご相談ください。 【 アクセス 】 ■京急本線「梅屋敷駅」より徒歩18分 ■京急本線「大鳥居駅」より徒歩18分 ■京急本線「京急蒲田駅」より徒歩23分 ■各線「蒲田駅」よりバス27分
      月給26万円～ ◎年齢や覚える早さなどにより加給、優遇します。 ◎試用期間6ヶ月。試用期間中は月給25万円になります。 ◎入社年数関係なしに能力等を考慮し積極的なポジションアップを実現しています。
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    株式会社藤田電気商会

    その他
    青森県八戸市長苗代2-17-11
    • 設立 -
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【青森／三戸町】ドコモショップの販売スタッフ◇資格手当で月給UP／年間休日115日／転勤なし
      ～頑張りが報われる環境＜資格手当(最大8万5千円/月)＋役職手当（最大5万円/月）＞／働き方◎（有給の消化平均日数13日／年休115日／残業20h程度／連休取得可）／育成体制◎～ ■業務内容： NTTドコモの窓口にて、携帯電話・モバイルなどに関する下記のお客様応対をお任せします。 ・契約/販売業務 ・修理受付 ・料金の見直し ・ご相談の対応など お客様は近くにお住まいのご家族やお年寄りの方まで幅広く来店されます。 ★おすすめポイント★ ◇プライベートの予定と併せて休みも取りやすい環境を作っています。 ・年間休日日数：115日 ・有給の消化日数は平均15日（2024年実績） ・平均残業時間10時間 ・その他、ご状況、ご希望に合わせて就業時間の相談可 子育て中の女性スタッフも多く在籍中しており、男性スタッフの育児休暇も実績があります ◇キャリア認定資格や役職についていただくことで待遇アップも叶えられます。＜資格手当(最大8万5千円/月)＋役職手当（最大5万円/月）＞ ・役職手当の詳細（入社から取得までの目安年数）： 副店長手当：2万円（2年以内で就任している方もいます） 店長手当：5万円（8～10年ほど） ・資格手当： 入社から3か月以内取得可能な資格：5千円 入社から2年程　マイスター資格：2万円 入社から3～5年程 グランマイスター資格：4万5千円 ■組織構成：10名（内パート1名） 50代1人、40代2人、30代3人、20代4名 男性1名、女性９名 ■研修・フォロー体制： これまでのご経歴に合わせて、3～6か月を目途に座学、OJTを通じて業務を覚えて頂きます。 ・入社後研修＆キャリア提供の研修があるため、中途入社の方でもキャッチアップ＆ご活躍頂ける環境です。 ・一般マナー講習から受けられるため、改めて自身の基礎スキルを学びなおすことができます。 ・勤続年数に応じて5段階のキャリア向け研修もあります（ドコモ提供の研修、提案および交渉スキルや商品知識の研修）。 ■当社の特徴： ・東北管内のドコモショップの中で上位の実績を作っており、2023年度上期では、東北No1の成果となりました。 ・スタッフ同士、協力し切磋琢磨して成果業績の為に日々取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ドコモショップ三戸バイパス店 住所：青森県三戸郡三戸町大字川守田字正浄寺22-3 勤務地最寄駅：青い森鉄道線／三戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～200,000円 その他固定手当/月：60,000円～80,000円 固定残業手当/月：17,700円～19,600円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,700円～299,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり　ベースアップ込みの前年度実績 0～20,000円／月 ■賞与：年2回（~651,800円 ※前年度実績） ■その他手当： ・役職手当：20,000円~ ・資格手当：5,000円~85,000円 ・皆勤手当：5,000円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【青森／八戸市】ドコモショップの販売スタッフ◇資格手当で月給UP／年間休日115日／転勤なし
      ～頑張りが報われる環境＜資格手当(最大8万5千円/月)＋役職手当（最大5万円/月）＞／働き方◎（有給の消化平均日数15日／年休115日／残業20h程度／連休取得可）／育成体制◎～ ■業務内容： NTTドコモの窓口にて、携帯電話・モバイルなどに関する下記のお客様応対をお任せします。 ・契約/販売業務 ・修理受付 ・料金の見直し ・ご相談の対応など お客様は近くにお住まいのご家族やお年寄りの方まで幅広く来店されます。 ★おすすめポイント★ ◇プライベートの予定と併せて休みも取りやすい環境を作っています。 ・年間休日日数：115日 ・有給の消化日数は平均15日（2024年実績） ・平均残業時間20時間 ・その他、ご状況、ご希望に合わせて就業時間の相談可 子育て中の女性スタッフも多く在籍中しており、男性スタッフの育児休暇も実績があります ◇キャリア認定資格や役職についていただくことで待遇アップも叶えられます。＜資格手当(最大8万5千円/月)＋役職手当（最大5万円/月）＞ ・役職手当の詳細（入社から取得までの目安年数）： 副店長手当：2万円（2年以内で就任している方もいます） 店長手当：5万円（8～10年ほど） ・資格手当： 入社から3か月以内取得可能な資格：5千円 入社から2年程　マイスター資格：2万円 入社から3～5年程 グランマイスター資格：4万5千円 ■組織構成：10名（内パート1名） 50代1人、40代2人、30代3人、20代4名 男性1名、女性９名 ■研修・フォロー体制： これまでのご経歴に合わせて、3～6か月を目途に座学、OJTを通じて業務を覚えて頂きます。 ・入社後研修＆キャリア提供の研修があるため、中途入社の方でもキャッチアップ＆ご活躍頂ける環境です。 ・一般マナー講習から受けられるため、改めて自身の基礎スキルを学びなおすことができます。 ・勤続年数に応じて5段階のキャリア向け研修もあります（ドコモ提供の研修、提案および交渉スキルや商品知識の研修）。 ■当社の特徴： ・東北管内のドコモショップの中で上位の実績を作っており、2023年度上期では、東北No1の成果となりました。 ・スタッフ同士、協力し切磋琢磨して成果業績の為に日々取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ドコモショップ八戸下長店 住所：青森県八戸市下長1丁目2-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～200,000円 その他固定手当/月：60,000円～80,000円 固定残業手当/月：17,700円～19,600円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,700円～299,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり　ベースアップ込みの前年度実績 0～20,000円／月 ■賞与：年2回（~651,800円 ※前年度実績） ■その他手当： ・役職手当：20,000円~ ・資格手当：5,000円~85,000円 ・皆勤手当：5,000円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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