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[勤務地]東海　

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    この条件の企業数10,042社

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    113ページ：勤務地【東海】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 10,042 社中 5,601〜5,650 社を表示

    株式会社オプサス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中野区弥生町1-54-12豊久ビル4F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 【SE】《家族・住宅手当あり/評価制度が明瞭/20～30代活躍/業界問わず幅広い案件》
      ■仕事内容： 公共関連の業務システムや自動車関連の制御システム等の要件定義、基本設計等をスキルに応じた案件をお任せします。 ■案件概要： 【開発場所】 東京、神奈川、埼玉、愛知（お客様先の常駐型）※現在、稼働している案件は10件以上あり。 【開発事例】 選挙集計システム/記事画像変換システム/車載カメラシステム/ECU（エンジン・コントロール・ユニット）等 【開発工程】 要件定義、設計、開発、テスト、運用保守　※経験・意欲に応じて、上流から下流まで全ての工程に関わるチャンスがあり。 【期間】 6カ月～1年 【チーム人数】 2～3名　※その他パートナー企業様から数名参画。 【開発言語】 (1) ビジネス分野：JAVA、Phthonなど (2) 組込みソフトウェア分野：C言語 【案件の受注ルート】 長年蓄積した信頼を基に多くの企業案件を担当。元請けもありますが、基本は大手SIerの1次請けとしてプロジェクトに参画。 ■人事制度： 結果と業務遂行の双方を判断し、待遇に反映しています。また仕事を通して発揮される技術･知識･行動能力･行動姿勢にウエイトを高く置いています。 結果は「挑戦度」と「達成度」を見る事で挑戦への後押しを実施します（最高査定:昇給額2倍/昇給期間半分に短縮）。 ■その他： ・平均残業：10時間/月　平均有給取得日数：12.4日/年 ・平均勤続年数8年(IT業界平均2～3年程度)と高い定着率を実現 ・月1回、帰社日を設け案件の進捗状況や日頃の困り事等をヒアリングする機会を設定 ・65名という小規模ならではの家族のようなアットホームな雰囲気。秋に行うBBQ大会･忘年会などが催され、上司と部下、部門間の垣根を越えたコミュニケーションが活発。
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先1 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先2 住所：川崎市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先3 住所：大船市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足情報なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～447,000円 固定残業手当/月：32,000円～53,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、実績により応相談 ■昇給：年1回（4月）※定期昇給・昇格昇給あり ■賞与：年2回（7月・12月の第1金曜日）※別途給与規定による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    協立電業株式会社

    電子部品 （商社）
    東京都立川市柴崎町3-9-5
    • 設立 1951年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業／未経験歓迎／年間休日127日／残業月10時間以下
      • NEW
      既に取引実績のあるお客様に対して電子部品の提案を行います。ニーズのヒアリングからアフターフォローまで担当いただきます。 【具体的な仕事の流れ】 1：お客様のニーズをヒアリング 「コストを抑えたい」「もっと小型化したい」などの要望を伺います。 ▼ 2：商品の提案・見積作成 仕入先メーカーと相談し、最適な商品と見積を提案します。 ▼ 3：受注・納品 受注後は事務スタッフが手続きを担当。営業はフォローや次の提案に専念できます。 ＼働き方についてのQ＆A／ Q.どんなお客様にどんな商品を提案するの？ …………………………………………………… ◎コネクタや半導体などの電子部品 ◎ロボットや自動車に使われる産業機械用の部品 ◎ショベルカー・フォークリフトなど建設機械用の部品　など 東芝、富士通、三菱電機といった大手メーカーを中心に、家電メーカーや自動車メーカーなどに、ものづくりに不可欠な電子部品を安定供給しています。 Q.営業方法は？ …………………………………………………… 100％反響営業＆ルート営業で、お客様からの問い合わせや既存取引先からの相談をもとに提案を行うスタイル。1人約50社を担当（毎週伺うのは5件程度）しますが、少しずつお任せしますので安心ください◎ Q,未経験でも本当に大丈夫？ …………………………………………………… 入社から約3ヶ月で独り立ちを目指せるよう、段階的にスキルを習得できるので安心！ ◎座学研修：基幹システムの使い方から、商材・業界の基礎知識を習得 ◎OJT研修：先輩の営業に同行し、実践的に学べる ◎勉強会・Webセミナー：メーカー主催！最新情報も定期的にインプットできる 成長段階に合わせて丁寧にフォローするので、未経験の方でも安心してステップアップできます！
      【I・Uターン歓迎！】 本社（東京）、中部（愛知）、長野、東北（宮城）の各拠点にて勤務となります。 ※希望の勤務地は考慮します ●本社（立川市） 東京都立川市柴崎町3-9-5 ※アクセス／多摩モノレール線「立川南駅」から徒歩2分、JR各線「立川駅」から徒歩5分 ●長野営業所 長野県諏訪市沖田町2-139-1　カマクラビル沖田3F ※アクセス／JR中央本線「茅野駅」から車で9分 ●中部営業所 愛知県名古屋市千種区今池5-1-5　名古屋センタープラザビル3F ※アクセス／名古屋市営地下鉄桜通線「今池駅」より徒歩1分 ●東北営業所 宮城県仙台市泉区泉中央1-9-3　クレセール泉中央4F ※アクセス／地下鉄南北線「泉中央駅」より徒歩3分
      ■月給25万円以上（一律手当含む）+賞与年2回 ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により優遇します ※上記金額には固定残業代（月11.5時間分・1万8830円以上）が含まれます。 　超過分は追加支給します。
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    株式会社鷺宮製作所

    電子部品メーカー
    東京都新宿区大久保3-8-2新宿ガーデンタワー22F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 1,113名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全31件
    • 【名古屋】サービスエンジニア※自動車業界中心とした試験機のメンテナンス／休日呼び出しなし
      自動車業界向け試験機／機械・自動車整備経験を活かせる／サービスエンジニア／オーダーメイド製品／高い技術力・品質／大手自動車メーカーと取引／点検・診断・メンテナンス／技術指導・顧客対応／OJTで育成 ■業務内容： 東海地方の大手自動車メーカーがクライアントです。自動車を開発する段階で、走る、止まる、曲がるなどの基本性能に加えて、実際の走行状態を再現できる同社のことが同社の試験機の特長です。ご入社後は、不具合に関する電話対応や技術指導、メンテナンス業務を担当します。 ◇業務詳細 ・試験機の点検／診断／メンテナンス作業、および客先報告 ・メンテナンス前の工事手続き ・メンテナンス後のデータ整理 ・メンテナンス窓口対応、営業サポート ■働き続けやすい環境： 平均勤続年数15年以上、産休育休取得率もとても高く、育休取得率は90％以上です。最近は男性の育休取得も広がってきています。育休制度は最長３年間で、男女問わず働き続けやすい環境です。 ・出張例：基本3～4日間(場合によっては5日) ・休日作業：繁忙期に月1、2日程度 ■メンテナンスの流れ： 作業内容の確認と決定、見積作成（埼玉の工場と協力して行います）、見積提出、価格決定、作業日程の決定と協力会社との交渉、依頼先を訪問し作業の実施、報告書作成、顧客動向リサーチ ■試験機に関して： 開発・製造しているもので一番多いものは自動車業界向けの製品です。自動車の性能や機能が高めれば高まる程、試験機のニーズも高まる傾向にあり、オーダーが増えています。 試験機例：自動車用試験装置／土木・建築用試験装置／航空・鉄道用試験装置／材料試験装置／振動試験装置／疲労試験装置　など ■同社の強み： 2025年に創業85周年を迎えたメーカーで、コンビニや電車など、温度や湿度、圧力を管理する自動制御のリーディングカンパニーです。確かな品質と精度を実現する高品質から、安定した受注を実現しています。冷凍冷蔵、空調、給湯暖房、電力プラント、自動車、列車、船舶、医療機器、半導体製造装置など、活躍フィールドは多岐に渡ります。同社の試験装置は顧客のニーズにあわせたオーダーメイドの製品を実現する技術力を強みに、国内外の大手自動車メーカーを中心に高く評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市北区清水4-1-13 勤務地最寄駅：名城公園駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～307,000円 ＜月給＞ 230,000円～307,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市】サービスエンジニア（試験機）◇休日出勤なし／残業5H／自動車整備士歓迎！
      自動車整備士経験を活かせる／業種未経験歓迎／試験機のサービスエンジニア／大手自動車メーカーを支える／オーダーメイド製品／点検から技術提案まで一貫担当／OJTで専門知識を習得／中途入社約7割／創業85年以上・自動制御の技術力 ■業務内容： 当社の試験機を使用している自動車メーカーなどのお客様に対して、メンテナンスや点検、不具合に関する電話対応や技術指導までを広くお任せいたします。 ◇具体的な業務： ・試験機の点検／診断／メンテナンス作業、および客先報告 ・メンテナンス前の工事手続き ・メンテナンス後のデータ整理 ・メンテナンス窓口対応、営業サポート ◇メンテナンスの流れ： 作業内容の確認と決定→見積作成（埼玉の工場と協力して行います）、見積提出、価格決定、作業日程の決定と協力会社との交渉、依頼先を訪問し作業の実施、報告書作成、顧客動向リサーチの流れで行います。 ■組織構成： 12名が在籍しており、30代～60代まで幅広い年齢の方がご活躍をいただいております。約7割が中途入社でご入社いただいており、入社後の定着や活躍も高く期待できる部署です。 ■働く環境： 残業時間：月平均5時間程度 出張：あり（月10日程度） 平均勤続年数：15年以上 育休取得率：90％以上　※男性の育休取得実績あり ■教育体制： 独り立ちまでは、半年～3年程度を想定しており、入社後はOJTでしっかりとサポートいたします。中途入社から未経験で入社いただいた方もおりますので、安心いただければと思います。過去、自動車整備士からのキャリアチェンジでご入社いただいた方もいらっしゃいます。 ■同社の強み： 2025年に創業85周年を迎えたメーカーで、コンビニや電車など、温度や湿度、圧力を管理する自動制御のリーディングカンパニーです。確かな品質と精度を実現する高品質から、安定した受注を実現しています。冷凍冷蔵、空調、給湯暖房、電力プラント、自動車、列車、船舶、医療機器、半導体製造装置など、活躍フィールドは多岐に渡ります。同社の試験装置は顧客のニーズにあわせたオーダーメイドの製品を実現する技術力を強みに、国内外の大手自動車メーカーを中心に高く評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市北区清水4-1-13 勤務地最寄駅：名城公園駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～307,000円 ＜月給＞ 230,000円～307,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新日本住建株式会社

    ディベロッパー
    東京都中央区日本橋小網町18-10
    • 設立 1999年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【静岡・東部エリア】工事管理◆完全週休3日制×年休172日／残業月20h／◎車通勤可
      ◇◆手に職つけながらプライベートも充実させたい方必見！完全週休3日制(土日祝+シフト休)×年休172日×残業20Hで働き方抜群！/手当充実◎/マイカー通勤可（駐車場有）/静岡県東部エリアで取扱い最大級の住宅メーカー/マンション・戸建からオフィスまで、空間創りをトータルプロデュース/◆◇ ■業務内容： 建設部門で、積算・工事管理の業務をお任せします！ ＜具体的には＞ 自社分譲住宅の現場工事管理に係る業務になります。 ・見積書の作成 ・材料の発注 ・協力業者への工事発注 ・現場の進捗管理 ・現場の安全管理 ・完成後の引渡しおよびアフターメンテナンス対応　等 ※上記に伴う事務作業も含みます。 ■育成体制： 入社後まずは既存メンバーから引継ぎを受け、少しずつ業務に従事していただきます。 これまでの経験を活かし安心して就業いただけます！ ※基本的な業務フローは出来上がっているため、仕事は進めやすい環境です。 ■働く環境： ・完全週休3日制（土・日・祝・シフト休(各週内+１日)） ・年休172日 ・残業平均20H ・マイカー通勤可（駐車場有） ・現場管理用社用車有 ・家族手当・資格手当有 ・働き方改革により完全週休３日制を導入いたしました、資格取得に向けた勉強や趣味などの自分時間をつくりながら働けます。 ■配属先情報： 就業場所では23名が在籍しています。 （内新築施工管理職6名） ■当社の魅力： 静岡県東部エリアで取扱い最大級の住宅メーカーです。不動産売買、新築・中古戸建はもちろんマンションやリフォームも取り扱っています。 会社創立以来着実に伸ばし続け、安定企業を遂げています。
      ＜勤務地詳細＞ 静岡支店 住所：静岡県駿東郡清水町八幡45-1　JSQUARE静岡 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 470万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～400,000円/月16日間勤務想定 ＜想定月額＞ 290,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり7,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年２回※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡／経験者歓迎】リフォーム工事の施工管理◆完全週休3日制×年休172日×残業平均20H
      ◇◆手に職つけながらプライベートも充実させたい方必見！完全週休3日制(土日祝+シフト休)×年休172日×残業20Hで働き方抜群！/手当充実◎/マイカー通勤可（駐車場有）/静岡県東部エリアで取扱い最大級の住宅メーカー/マンション・戸建からオフィスまで、空間創りをトータルプロデュース/◆◇ ■業務内容： 建設部門で、積算・工事管理の業務をお任せします！ ＜具体的には＞ 自社分譲住宅及び不動産仲介物件（一戸建て住宅、マンション住戸）のリフォーム現場工事管理に係る業務になります。 ・見積書の作成 ・材料の発注 ・協力業者への工事発注 ・現場の進捗管理 ・現場の安全管理　等 ※上記に伴う事務作業も含みます。 ※顧客対応は営業担当者が行います。 ■育成体制： 入社後まずは既存メンバーから引継ぎを受け、少しずつ業務に従事していただきます。 これまでの経験を活かし安心して就業いただけます！ ※基本的な業務フローは出来上がっているため、仕事は進めやすい環境です。 ■働く環境： ・完全週休3日制（土・日・祝・シフト休(各週内+１日)） ・年休172日 ・残業平均20H ・マイカー通勤可（駐車場有） ・現場管理用社用車有 ・家族手当・資格手当有 ・働き方改革により完全週休３日制を導入いたしました、資格取得に向けた勉強や趣味などの自分時間をつくりながら働けます。 ■配属先情報： 就業場所では23名が在籍しています。 （内リフォーム施工管理職３名） ■当社の魅力： 静岡県東部エリアで取扱い最大級の住宅メーカーです。不動産売買、新築・中古戸建はもちろんマンションやリフォームも取り扱っています。 会社創立以来着実に伸ばし続け、安定企業を遂げています。
      ＜勤務地詳細＞ 静岡支店 住所：静岡県駿東郡清水町八幡45-1　JSQUARE静岡 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 470万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～400,000円/月16日間勤務想定 ＜想定月額＞ 290,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり7,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年２回※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    レニショー株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都新宿区四谷4-29-8レニショービル
    • 設立 1982年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【関西地区】計測機器の技術営業／ソフト×機器◆在宅中心・直行直帰◆世界シェアトップクラス・経営基盤◎
      □■顧客ごとに最適な計測手法を提案／機器・ソフトを組み合わせた課題解決／柔軟な働き方◎■□ ■業務概要： 金属加工工程で使用される計測機器の工作機械用プローブ、汎用ゲージシステム、三次元測定機ヘッドや工作機械の精度管理に使用するキャリブレーションシステム等、お客様のプロセスに合わせた計測機器や計測方法のご提案をしていただきます。セールスを中心に工作機械用プローブのレトロフィット（後付け）、計測用ソフトウェアの紹介など技術サポートまで幅広く、商社、エンドユーザビジネスをご担当いただきます。プロジェクトごとに他部門と協業して業務を引率していただきますのでチームワークが必要となります ■出張／勤務詳細について： ・宿泊出張：月に1～4回程度 ・在宅勤務について：自宅での在宅勤務と顧客先への直行直帰型の営業を想定しています。 ※ご入社後数ヶ月は、名古屋オフィスでの研修となります ※所属する名古屋オフィス(名古屋市熱田区)には、月に1回程度の出社予定です。 ■魅力： ジェットエンジンや風力タービンの製造に関わるものから、歯科や脳外科手術まで、さまざまなアプリケーションに使用される製品を提供しています。 主力製品は世界・国内共にシェアトップクラスを誇る「プローブ(三次元測定機、工作機械等に組み込まれている測定機器)」です。本国が開発予算を多く確保する関係で研究開発とエンジニアリングに投資しており、業界内でも高い製品力を誇っています。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市熱田区熱田西町1-21 レニショービル名古屋 勤務地最寄駅：市営地下鉄各線／神宮西・日比野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,200円～470,600円 固定残業手当/月：27,376円～43,790円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,576円～514,390円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（標準賞与年間5ヶ月） ■別途業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】アプリケーションエンジニア（計測ソリューション提案）～世界シェア8割の精密機器メーカー
      ～世界シェア80％・国内シェア60％の安定基盤／イギリスを代表するエンジニアリングカンパニー／残業20時間程度・休日出勤なし～ ■業務内容： 主力商品である工作機械用主軸タッチプローブを中心に工作機械用アプリケーションのエンドユーザ対応。技術提案から、技術サポート、据付作業、フィールドサポートまで幅広くご担当いただきます。 ■担当業務： ・全国のユーザーに出張ベースで訪問し、打合せやプローブシステム導入作業 ・ユーザーの要求仕様（計測仕様）の確認打合せ ・レニショー製品を使用したソリューションの提案 ・プローブシステム導入前準備作業 ・計測仕様に沿ったカスタムプログラム作成 ・プローブシステムインストール・デバッグ・マクロ調整・ユーザートレーニング ・技術的なカスタマーサポート ・社内での計測トライアル（ユーザー要望、新製品トライアルなど） ■働きやすい環境 ・休日出勤は原則ありませんし、大多数の社員が17時に帰宅するだなど時間外もほぼ無く、全社平均で月５時間以下、多くても月20時間程ですので、プライベートも充実させられます。 ・離職率が1％程度と定着率の高さも特徴であり、長期的に勤められる環境です。 ・2025年7月より傷病休暇（Sick Leave）が導入され、試用期間終了後は年次有給休暇とは別に12ヶ月で最大26週間までの取得が可能となります。 ■当社の魅力： ・工作機械加工のあらゆる工程における検査に用いる測定機器を手掛けています。ミツトヨ、ファナック、ニコン、三菱重工等大手企業の機械に導入されています。また売り上げの15％以上を研究開発に投資をしています。そのおかげもあり、高い技術力で国内外シェアトップクラスを誇り、圧倒的な信頼を勝ち得ています。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市熱田区熱田西町1-21 レニショービル名古屋 勤務地最寄駅：市営地下鉄各線／神宮西・日比野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,160円～320,153円 固定残業手当/月：24,640円～32,847円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,800円～353,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ■標準賞与、年間5ヶ月 ■別途 業績賞与 残業手当あり。ただし給与に月15時間分の法定内残業を含む。 それ以降（1日8時間以上）の時間外勤務は平均月20時間程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本水泳振興会

    スポーツ・ヘルス関連施設
    東京都中野区東中野3-18-12
    • 設立 1979年
    • 従業員数 1,324名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • スポーツ施設スタッフ／残業少／年休120日／未経験歓迎
      公共スポーツ施設にて運営業務や施設管理業務、企画などをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆受付接客業務 ◆スタッフの指導・管理業務 （勤怠や教育、救命訓練など） ◆スポーツ教室の企画・指導など （スイミングほか） ◆販促業務 （集客イベントの企画・実施など） ◆安全管理業務 （プール監視など） ◆清掃・その他業務 ★具体的な仕事内容は配属先によって一部異なる場合があります。 ★水泳の経験がない方でもOK！必要な資格も入社後に取得可能です。 【入社後の流れ】 まずは社内研修やOJTにて基礎的な知識を習得。 できることからお任せしますので、一つずつ仕事を覚えていきましょう。 業務に必要な資格の取得をサポートする制度がありますので、資格取得を通じて業務の幅を広げていくことができます。 【取得可能な資格の例】 ■水泳指導管理士 ■プール衛生管理者 ■救急法救急員 ■基礎水泳指導員 ★既にこれらの資格をお持ちの方は業務に活かすことができます。 【長期的なキャリア形成も目指せます！】 ゆくゆくはスタッフから責任者へのキャリアアップも可能。社員になると主任、係長、課長補佐と昇格していくことになります。転勤が可能な場合は課長以上、エリア統括やマネジメントを担うポジションを目指していけます。 また、「スイミングスクールで生徒を指導したい」「宿泊施設付きの施設で地元の魅力を発信していきたい」などの希望を考慮した別現場へ転勤も可能と全国各地に拠点を持つ当社ならではの豊富なキャリアパスがございます。
      【愛知県・山口県の施設／転居を伴う転勤なしも選択可能】 ※自動車通勤可です！ 転居を伴う転勤の場合は、住宅手当および引越代、支度金を支給いたします。 ご相談の上で決定いたしますので、本人の希望がない限り、転居を伴う転勤はございません。 ＼下記いずれかの事業所へ希望を考慮し配属いたします／ ＜平和らくらくプラザ（プール付き温浴施設）＞ 愛知県稲沢市平和町横池三番割19番地 ＜ゼオンアリーナ周南＞ 山口県周南市大字徳山10427番地 周南緑地公園東緑地内　周南市新水泳場 ※新設：2027年4月オープン！オープニングスタッフ募集中です！ （2027年1月から勤務開始） その他拠点での勤務も可能です。希望者はその旨お伝えください。 ・静岡県浜松市総合水泳場ToBiO ・福岡県福岡市民プール（中央・東） ・鹿児島県日置市・串木野市　B&G海洋センター （プール・体育館・武道館・スイミングスクール・運動教室の運営） ※受動喫煙防止対策：有（敷地内禁煙）
      月収例：27万円（月給25万円＋手当） ※30代前半・入社1年目の場合 月収例：26万円（月給23万円＋手当） ※20代後半・入社3年目の場合 月給19万円～35万円 ※経験能力を考慮し優遇します
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    株式会社エム・イー・システム

    医療機器メーカー業界
    東京都中野区弥生町2-13-4
    • 設立 1987年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 38.3歳
    求人情報 全11件
    • 【名古屋】医療機器営業／整形・上肢製品で国内トップ級メーカー／呼出無／基本転勤無／直行直帰／土日祝休
      【働き方を改善して経験を活かす！直行直帰・呼び出しなし・土日祝休み】 ■募集背景： 昨今の医療の急速な発展に伴い、医療現場の求めるニーズが多様化しています。これまで以上に細かなサービス提供を実現するため営業職の増員を決定し募集しております。 ■業務概要： 医療機器営業として国公立・私立大学病院、一般病院などの医療機関や取引先代理店へ、当社製品の紹介や提案などの営業活動を通しドクターのニーズを汲み取って頂きます。立ち合いは繁忙期などによって変わりますが通常は週に2-3回程度発生し、現場最前線を経験可能です。 ▽営業先について 医療機関や取引先代理店が提案先となり、セミナーなどきっかけにした新規が2割程度ございます。 ▽働き方 手術立ち合いで土曜日に年に数回程度出社が発生しますが、平日に代休を取得いただきます。緊急呼び出しはございません。 ■評価制度： 6カ月に1回報奨金制度がございます。個人だけでなくチームや製品別など達成に向けて協力します。 ノルマだけでなくプロセス(売上実績+説明会実施回数等)も重要な評価対象です。 ■取扱製品： 腕を骨折した際に治療のために手術で使用されるプレートなどを扱っています。他社製品は海外からの輸入が多く、日本人の体格にフィットしていない事が多々あります。同社はその負を解消できる日本人に合った様々な規格の製品を用意し、患者様に適した製品を提供しています。 ■組織構成 50代後半の部長・役員1名が在籍しています。ご入社後はご経験を活かして、すぐに営業活動に注力いただく想定です。 ■魅力： ・顧客のニーズに合わせカスタムメイド製品を提供可能 ・長期就業可能企業(福利厚生・各種制度の改善、導入) ・少数精鋭の組織であり全員で協力しあう風土 ■当社について 当社は、整形外科領域の製品を得意とし「日本人が日本人のために作る」というモノづくりのコンセプトを大切にしています。国産企業として数々の特徴ある医療機器を開発・提供し続け、近年では自社開発製品を手がけ製品ラインナップをより充実させています。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市千種区春岡1-15-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～520,000円 固定残業手当/月：90,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 460,000円～640,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(8月) ■賞与：年2回(7月、12月) ■インセンティブ：年2回 ※基本給以外に、営業外勤手当、管理職手当、家族手当(該当者のみ)等を支給します。 ※金額は前職考慮のうえで決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プレテツク

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都府中市宮町1-40KDX府中ビル
    • 設立 1982年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【焼津・リモート可】購買◇超音波洗浄装置など／転勤なし／年休124日／長期就業環境◎
      • NEW
      ～静岡へのIターン・Uターン歓迎／半導体製造に必要な洗浄装置などを製造・販売／定着率◎平均勤続年数17年／引き合い多数／日本屈指の高い技術力と信頼～ ■業務内容： 当社の装置における外注品、仕入品の発注、価格交渉、納期交渉、受入検査、出荷、在庫管理などの担当をお任せします。 ■具体的な業務： 【購買業務】 ・設計から上がってきたパーツリストに沿って、仕入品、外注品に振り分けて発注します。 ・新規取引先のリストアップやアプローチ。 【受入検査業務】 ・納品された品のチェックを行います。 【出荷業務】 ・出荷の為の各種書類の確認、梱包を行います。 【在庫管理】 ・在庫の管理、保管等を行います。 ■組織構成： 配属部署には5～6名の社員が在籍しております。 ■就業環境： ・年間休日124日（土日祝休） ・平均継続年数17年 ・残業時間は月10～20時間、繁忙期は40時間程度です。 残業時間の管理は徹底しており、サービス残業はございません。 ■製品について ★電子部品の「洗浄」の工程で使われる大型装置を開発・製造しています。 ★電子機器、自動運転等に必要な半導体製造で重要な装置です。 半導体のもとになるシリコンウエハーを、ナノレベルの微細な汚れや不純物から、超音波洗浄などでキズをつけずに徹底的に洗い上げるための装置です。 ＜洗浄とは＞ 携帯電話などの電子機器が正確に動くためには、半導体などの部品が汚れていないことが非常に大切です。同社の製品は高品質な洗浄をサポートするため、製造工程において重要な役目を果たします。 ■当社の魅力・特徴 （1）世界トップクラスの洗浄技術： 主力製品であるシリコンウェハやディスク向けの洗浄装置に加え、フォトマスク向け洗浄装置では世界でもトップクラス技術です。 （2）大規模顧客との取引： 半導体メーカ様をはじめとして、大手企業様との取引も多いです。 （3）需要安定・経営基盤◎： 同社では、最先端半導体の基となる最高品質ウェハ製造に不可欠な洗浄装置を提供しており、これからも需要の増加が期待されます！また、複数の市場に需要があるため経営基盤も安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡製作所 住所：静岡県焼津市大島1143 勤務地最寄駅：東海道本線／西焼津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 460万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～360,000円 ＜月給＞ 230,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【焼津・転勤無】制御設計◆超音波洗浄装置の開発／I・Uターン歓迎／新規設計も多数／長期就業環境◎
      ～静岡へのIターン・Uターン歓迎／定着率◎平均勤続年数17年／フルカスタムのため新規開発多数／引き合い多数／日本屈指の高い技術力と信頼／電子機器、データ処理、自動運転等に必要な半導体製造で重要な装置～ ■業務内容 精密機器や半導体製造で重要な洗浄装置を製造する当社にて、制御設計を行って頂きます。 ＜具体的には＞ ・ラダープログラムの制御設計 ・タッチパネルの画面の制御設計 ・社内での装置デバック作業 ・お客様先での試運転・立ち上げ作業 ・社内外での不具合対応 ※基本的にフルカスタムの特注品です。 ※設計に1ヵ月、ランニングテストは2か月程度行います。 ※海外のお客様と技術的なコミュニケーションを行うこともあります ■組織構成： 配属予定の静岡事業所では制御設計専任は8名です。 幅広い年代が活躍しており、メリハリをつけて業務を行っております。 ■就業環境： ・年間休日124日（土日祝休） ・平均継続年数17年 ・残業時間は月10～20時間、繁忙期は40時間程度です。 残業時間の管理は徹底しており、サービス残業はございません。 ■製品について ★電子部品の「洗浄」の工程で使われる大型装置を開発・製造しています。 ★電子機器、自動運転等に必要な半導体製造で重要な装置です。 半導体のもとになるシリコンウエハーを、ナノレベルの微細な汚れや不純物から、超音波洗浄などでキズをつけずに徹底的に洗い上げるための装置です。 ＜洗浄とは＞ 携帯電話などの電子機器が正確に動くためには、半導体などの部品が汚れていないことが非常に大切です。同社の製品は高品質な洗浄をサポートするため、製造工程において重要な役目を果たします。 ■当社の魅力・特徴 （1）世界トップクラスの洗浄技術： 主力製品であるシリコンウェハやディスク向けの洗浄装置に加え、フォトマスク向け洗浄装置では世界でもトップクラス技術です。 （2）大規模顧客との取引： 半導体メーカ様をはじめとして、大手企業様との取引も多いです。 （3）需要安定・経営基盤◎： 同社では、最先端半導体の基となる最高品質ウェハ製造に不可欠な洗浄装置を提供しており、これからも需要の増加が期待されます！また、複数の市場に需要があるため経営基盤も安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡製作所 住所：静岡県焼津市大島1143 勤務地最寄駅：東海道本線／西焼津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～360,000円 ＜月給＞ 230,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本テクノストラクチャア株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都府中市府中町1-10-3府中南ビル2F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全6件
    • 【名古屋／自社勤務】SE・プログラマー※自社内開発8割／スキルアップ支援◎／月平均残業14.3H
      【50年続く安定企業／自社内開発8割／大手自動車関連（部品管理）、電力設備関連を手がけてきた実績あり】 ■業務内容： 【変更の範囲：原則変更無】 要件定義～運用保守までプロジェクトごとに様々なフェーズを担当していただきます。 ■適用分野： 大手自動車関連（生産管理）、電力設備関連（老朽化、設備点検管理） ■業務の魅力： 主な事業フィールドは、人々の生活に欠かせない社会インフラです。いかにして、もっと快適で、便利で、安心感のある暮らしを実現していくか、いわば堅実性と革新性が同時に求められる、チャレンジしがいのあるステージです。 ■教育制度： OJT中心に成長して行きます。受託の方が多いですが、一部クライアントの要望で常駐しているPJTもあります。5～7年で役職がつき、役職研修も行い、人事考課の目標管理などマネジメント技術を磨いていきます。中堅者向けの研修では、過去のトラブル事例などからケーススタディを学ぶこともあります。その他、下請法や労務に関する研修もあります。 ■当社の特徴： （1）1975年の創設以来、「社会を支えるインフラづくり」を使命に、多種多様なシステム開発で実績を重ねてきました。品質管理部門を設けており、第三者目線でソフトウェアの品質を担保しています。お客様が安心するソフトウェアを提供しています。 （2）経験・スキル適正に応じて、多彩なプロジェクトにアサインします。 （3）自社内開発8割。自社内開発のプロジェクトが多く、仲間たちと業務を進めていくことができます。 （4）福利厚生も充実しており、資格奨励や勤続表彰等の各種制度も整っています。 ◎会社推奨資格制度 ・表彰ならびに報奨金：最大200,000円 ・IT国家資格：情報処理技術者試験 ・ITベンダー資格：オラクル、LPIC、Microsoftなど ◎自己学習支援制度 当社は組織の自律的な学習を促進するため、全従業員に対してUdemy Businessを導入しています。「自律的に学習する組織」としてスキルアップやリスキリング等に有効活用し、技術者集団としての更なる成長を支援します。 変更の範囲：原則変更なし。但し本人の合意がある場合は事務職等会社内のすべての業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋技術センター 住所：愛知県名古屋市中区丸の内1丁目15-9 SUGAKICO第2ビル6階 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／桜通線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：原則変更なし。但し本人の合意がある場合は当社全国の事業所。
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～188,000円 その他固定手当/月：54,000円～246,000円 固定残業手当/月：36,640円～69,140円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,640円～503,140円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、当社の給与規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※業績により決算賞与有 ■年収例※通勤手当含まず 年収417万円／25歳　入社1年 年収485万円／27歳　入社4年 年収700万円／34歳　入社10年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レヨーン工業

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    茨城県つくば市御幸が丘8-2
    • 設立 1990年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎】【愛知・小牧】ルート営業※中途出身者多数／営業としてのキャリア構築可能／研修制度充実
      ～残業月想定25時間・働き方◎／若手からベテランまで活躍中！愛知県小牧市／業界シェア8割のニッチトップメーカーで安定した経営基盤／年休126日、土日祝休／世界20か国・2000社以上と取引有／手厚い研修制度あり。 ～ ■業務詳細： 自社製品であるクリーンローラーの営業を担当頂きます。。長年取引のあるお客様を担当していただき、お客様との信頼関係構築をしながら、ヒアリングを重ね、要件に見合うクリーンローラーを提案販売していくスタイルになります。 ■研修制度 入社後1か月は製造現場にて当社の製品について学んで頂く機会がございます。研修後も営業同行にて、製品知識や、当社営業について学んで頂くことができます。その為、当社営業10名中途入社組在籍しており、前職もセキュリティ会社や水道会社、ソフトウェア会社、精肉店勤務までバラエティに富んでおりますが、全員ご活躍頂いております。 ■営業スタイル 社用車にて一日数件の顧客を訪問し、納品した機材の状況や、交換部品の提案、トラブル対応などを通じて信頼関係を構築して頂きます。 新たな案件を頂いた場合は、機器がオーダーメイドになる為、その要件摺合せのヒアリングを行いながら新規受注を獲得していくスタイルになります。既存顧客が6割、新規が4割のスタイルになりますが、最初のうちは既存顧客を担当頂き、徐々に顧客を先輩から引き継いでいく流れとなります。また、新規営業は展示会でお客様からお問合せを頂いた際等の反響営業がメインとなる為、飛び込み営業や荷電による新規営業はございません。 ■働き方 転勤：基本無し 直行直帰：可 残業：月平均25時間以下 出張：月2～3回。1回あたり2泊ほど。 Lエリア：西日本エリア ■クリーンローラーとは 主に電子機器（スマートフォンやデジカメ、車載電装品）の基板工程の製造ラインに導入されております。ミリ単位のごみの混入が許されない電子デバイス製品製造にあたり、同社のクリーンローラーは付着した塵や埃を吸着効率よく除塵が可能です。国内外問わず高い評価を受けており現在、海外20数カ国でも導入されおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所(小牧) 住所：愛知県小牧市北外山２６１８番地４ 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／間内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～250,000円 固定残業手当/月：43,000円～50,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 277,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 詳細年収については選考の中で決定させて頂く形になります。 ■賞与詳細 ・昨年賞与実績：4.2ヶ月分（夏、冬合計） ・業績計画を上回った場合は年度末に特別賞与が発生する場合もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知・小牧／海外駐在可能性有】セールスエンジニア※中途出身者多数／年休126日／研修制度充実
      • 締切間近
      ～英語を活かせる／残業月想定25時間・働き方◎／若手からベテランまで活躍中！／業界シェアトップクラスで安定した経営基盤／年休126日、土日祝休／世界20か国・2000社以上と取引有～ ■仕事内容： 自社製品であるクリーンローラーおよび関連装置の営業・納品後のアフターフォロー等を担当していただきます。 長年取引のある既存顧客を中心に担当し、お客様との信頼関係を構築しながら、 継続的なヒアリングを通じて、要件に見合う製品・仕様を提案・販売するスタイルです。 入社後は日本国内で最低 2 年間、営業および製品知識・現場力を習得していただき、 その後、中国本土、台湾、東南アジアを中心としたアジア地域に駐在して頂きます。 ■業務詳細 ・既存顧客への直接販売、および代理店との同行営業 ・提案書、見積書など各種営業資料の作成 ・装置仕様の確認および納期調整 ・納品後のアフターフォロー対応 ・技術部門と連携した装置のメンテナンス、改造、不具合対応の調整 ・PCB、液晶パネル、光学フィルム関連企業への提案活動 ・英語について：メール・電話での問い合わせ等に対応 ■組織構成 名古屋営業所： 男性5名、女性4名。20代～50代の社員が活躍中です。 ■クリーンローラーとは： 主に電子機器（スマートフォンやデジカメ、車載電装品）の基板工程の製造ラインに導入されております。ミリ単位のごみの混入が許されない電子デバイス製品製造にあたり、同社のクリーンローラーは付着した塵や埃を吸着効率よく除塵が可能です。国内外問わず高い評価を受けており現在、海外20数カ国でも導入されております。 ■求人のポイント： ・年間休日126日、完全週休2日制、残業月想定25時間と働きやすい環境です ・私たちのスマートフォンやカメラなどの身近なデバイスの製造を支える仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所(小牧) 住所：愛知県小牧市北外山２６１８番地４ 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／間内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～250,000円 固定残業手当/月：45,900円～50,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 279,900円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カトーレック株式会社

    電子部品メーカー
    東京都千代田区丸の内1-6-5丸の内北口ビルディング20F
    • 設立 1967年
    • 従業員数 2,170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全62件
    • 【名古屋】グローバルEMSの法人営業◆電子機器の設計・量産まで一貫支援／営業主導でプロジェクト推進
      【残業月20H／年休122日／中途入社者多数／物流×モノづくりを行うグローバル企業／海外売上比率61%／電子機器類の受託製造サービス国内トップクラス／技術・量産支援に強み／EMS提案営業／車載・電子部品経験が活かせる環境】 ■業務概要 グローバルにEMS（電子機器類の受託製造サービス）を展開する当社にて、大手電機メーカーを中心に、電子機器の受託製造・設計業務に関わる【新規営業】をご担当いただきます。単なるモノ売りではなく、お客様の開発・調達・生産といった各部門と並走し、開発初期段階から量産立ち上げまで一貫して携わることが可能です。 これまで電子部品・機器・車載機器などを扱ってきたご経験を活かし、課題解決型の提案営業として、製造業のお客様と中長期的な関係構築を推進いただけます。営業が主体的に顧客課題に入り込める文化があり、「顧客の技術パートナー」として信頼される存在を目指していただけます。 海外工場との連携や、プロジェクトに応じた海外出張の機会もあり、国内外をフィールドに活躍できます。年齢に関係なく自走できる営業には裁量が大きく与えられる環境です。 ■具体的な業務内容 ・新規顧客の開拓と新規案件獲得（大手セットメーカー担当） ・商談開拓～生産受託契約締結、量産立上げまでの一連の営業活動の推進 ・グローバル展開する顧客の窓口としてのパートナー関係維持 ・ソリューションの提案に基づく、親密な顧客関係の構築・進化 ■ポジションの魅力 家電、カメラ、工業製品など様々な業界との取引があり、製造業全般に触れる機会があります。 EMS業界全体としても、今後益々の市場拡大が見込まれており、弊社も海外での引き合いが多く、売上も好調に推移しています。 ■当社の魅力・特徴 ・EMS（電子機器の受託生産）業界国内トップクラスの企業として新しい技術開発にも力を入れており、電子部品をプリント基板に実装する「表面実装技術（SMT）」は、大手電機メーカーなどから高い評価を獲得しており、海外でのニーズが急増しています。 ・国内外に倉庫や物流拠点を整備し、保管から輸配送まで、ワンストップサービスを提供することにより、お客様により効率的な物流提案が可能です。国際的な美術輸送の連盟に加盟しており、専門的な物流分野でもその力を証明しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中区錦2-19-19 広小路センタープレイス　2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ グローバルEMSセンター 住所：香川県高松市朝日町5-532-28　 勤務地最寄駅：琴電志度線／沖松島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,000円～425,000円 ＜月給＞ 274,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月　過去実績2.5～3ヶ月） ■昇給：年1回（4月） ※上記年収には想定残業時間月20H分の残業手当を含みます。（管理監督者採用の場合は残業代無し） ※年収はご年齢・経験、スキル・等級に応じて最終決定されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重・桑名／未経験歓迎】物流管理～日勤のみ／基本土日祝休／育成体制◎創業100年以上の老舗グループ
      業界未経験歓迎／日勤のみ／マネジメント経験活かせる／配車・倉庫管理／正社員採用／三重県勤務 物流業界にチャレンジしたい方へ。人材マネジメント経験を活かし、未経験から物流管理職としてキャリアを築けるチャンスです。夜勤から日勤への転向を希望される方にも最適な環境です。 中部支店はＡ・Ｂ・Ｃ棟と３つ倉庫がある拠点で商材も様々扱っている拠点です。 倉庫内でプレイングマネージャーとして、アルバイトさんの管理や商品在庫の管理、シフト調整など行います。 【業務内容】 大型長距離運行および2ｔ冷凍車ルート配送の運行管理 倉庫保管作業の顧客管理・労務管理など ◆配車管理 ・配送データの作成と配車組み （日々の配送数量の変化にあわせて、いかに効率よく配送ができるかを管理する業務です） ・車両台帳・運転者台帳の管理 ◆倉庫管理 ・倉庫管理作業および作業スタッフの管理(業務および労働時間等) ・生産性向上に向けた人員配置や作業手順の改善 ・お客様との入出荷の打ち合わせ　等 ■業務の魅力 ・業界未経験から物流のプロフェッショナルを目指せる育成体制 ・人材マネジメント経験を活かし、現場の中心として活躍可能 ・配車・倉庫管理など幅広い業務に携わり、スキルの幅が広がる ■働く環境 中部支店には約100名のスタッフが在籍（時期により変動あり）。男性8割・女性2割の構成で、チームワークを大切にする職場です。支店内には3つの倉庫があり、扱う商材も多岐にわたります。 ■働き方 ・日勤のみ（8:30～17:20） ・月平均残業30時間 ・年間休日110日（GW・夏季・年末年始休暇あり） ・月1～2回の土曜出社あり（会社カレンダーによる） ■キャリアパス 未経験からスタートし、現場での経験を積みながら物流のスペシャリストへ。将来的には支店の管理者としての活躍も期待されています。キャリアアップを目指す方には、将来的な転勤の可能性もあります（希望確認あり）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部支店 住所：三重県桑名市福岡町475-2 勤務地最寄駅：JR線／桑名駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～369,000円 ＜月給＞ 230,000円～369,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は月30時間分の残業代を含めた金額で、ご年齢・経験・スキル・等級に応じて最終決定されます。 ※賞与年2回／7月・12月（過去実績2.5～3か月）　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社田邊空気機械製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府摂津市千里丘2-14-6
    • 設立 1921年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 42.5歳
    求人情報 全6件
    • 【愛知／小牧】護衛艦のコンプレッサの保守・メンテナンス～残業ほとんどなし／国防に携わる～
      • NEW
      【転勤なし／業界ニッチトップ／世界で数社の技術保持／宇宙開発JAXAや官公庁向け潜水艦など様々な企業と取引あり／国防に携わる重要な業務です！／年間休日125日／残業ほとんどなし】 ■職務内容： 護衛艦に搭載されている当社のコンプレッサー及び付帯設備の保守・点検・メンテナンス業務をご担当いただきます。 ※コンプレッサとは…吸い込んだ気体（空気）を圧縮して高めた圧力を、動かしたいツールに送る機械のことです。（イメージ：自転車の空気入れ） この圧縮された空気を送り込む仕組みは、車や工場の機械の制御、塗装、建設現場での作業、船舶や潜水艦など、様々な分野で使われており、コンプレッサが無ければ世の中の駆動製品は動かないと言っても過言ではありません。 <具体的には> ・護衛艦がある各ドッグや造船所への出張、または自社工場（小牧）にて、コンプレッサの点検・保守・メンテナンス業務を行います。 ・自社工場に持ち帰り作業をする場合と、お客様先で作業をする場合がございます。入社後はどちらか専任（自社工場か出張）で業務を覚えていただき、約1年程度で入れ替え予定です。なお、入社時にどのローテーションを採用するかは未定ですが、なるべくご意向やライフスタイルに配慮した調整を検討します。 ・出張が発生する場合、月の3/4程度対応をいただきますが、出張・宿泊手当を支給します。 ※出張エリア：函館、横浜、神戸、岡山県玉野市、京都府舞鶴市、広島県呉市、広島県因島市、長崎県長崎市、長崎県佐世保市、山口県下関市 ■魅力： ◆残業ほとんどなし 国で決められた計画をもとに業務を行うため、突発的・緊急対応は基本的に発生しません。また、お客様先の勤務時間内に業務を行う必要があるため、残業もほとんど発生しません。 ◆国防を支える仕事 日本は四方を海に囲まれた海洋国家です。その中で護衛艦は日本の“海の安全”を守る中心戦力となっており、その役割の高さは注目されています。護衛艦のコンプレッサの点検等を通じて、国防を支える業務に携わることができます。 ■特徴： 創業100年超のコンプレッサーメーカーです。民間企業だけでなく、防衛省やJAXA等とも取引があり、一般商船向けディーゼルエンジン起動用空気圧縮機では世界シェア2割以上、国内では7割以上のトップシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋工場 住所：愛知県小牧市川西一丁目2番地 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／岩倉駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 422万円～578万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～344,000円 ＜月給＞ 245,000円～344,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、経験・スキルにより決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年2～3回（業績による） ■特機手当：24,000円/月 ■宿泊旅費：宿泊費8千円/泊、宿泊日当2千円/日 ■モデル年収：（残業20時間／月を想定） ・25歳：445～455万円 ・35歳：542～581万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県小牧市／転勤なし】未経験から始める機械設計＜育成前提×理系出身者歓迎＞老舗メーカー
      ◎理工系で学んだ知識を「機械設計の仕事」として活かせる育成前提ポジション ◎研修・OJTを通じて、設計の基礎から段階的に習得 ◎同社が長年培ってきた技術を通じて、機械設計としての土台を着実に築ける環境 ■このポジションについて： 本ポジションは、将来の技術継承を見据えた第二新卒採用です。 設計未経験の方を一人前の機械設計エンジニアへ育てることを前提としています。 ・理工系を卒業したが、今の仕事では専門性を活かせていない ・設計に興味はあったが、新卒では別の道を選んだ ・もう一度モノづくりを軸にキャリアを考えたい そんな方に「設計者としてのスタートライン」を改めて用意するポジションです。 腰を据えて学びながら、同社の技術を支える設計エンジニアとして成長していただくことを期待しています。 ■この仕事で身につくこと： この仕事の価値は、製品名や流行ではなく「設計者としての基礎力」が身につくことにあります。 ・なぜこの構造にするのか ・なぜこの材料を選ぶのか ・安全性をどのように担保するのか 一つひとつに理由を持って設計を行うため、大学で学んだ力学・材料・熱・安全といった知識が、実務としてつながっていく実感を得られます。 ■仕事内容： ・空気やガスを制御し、機械や設備を安全に動かすための装置の機械設計を担当します。 ・扱う製品は「コンプレッサ」と呼ばれる装置ですが、入社時点で専門知識は必要ありません。回転体・圧力・材料強度・安全性など、機械工学の基礎を実際の製品設計に落とし込んでいく仕事です。 ■入社後の流れ： 【入社～2か月】 図面の見方や製品の基礎知識を学習 【入社～6か月】 製造・組立・試運転などの現場研修 「設計したものがどのように作られ、どう動くのか」を体感 【入社6か月～1年】 技術部へ配属 先輩設計者のサポート業務からスタートし、部品設計や図面修正を段階的に担当 ※約1年かけて、設計者としての土台を作ります（進捗により前後あり） ■仕事のやりがい・環境： ・オフィスと工場が隣接しており、現場の声を設計に活かせる ・設計～製造～試運転まで関われ、完成時の達成感が大きい ・案件ごとに仕様が異なり、考える力が自然と鍛えられる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋工場 住所：愛知県小牧市川西一丁目2番地 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／岩倉駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 455万円～619万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～320,000円 ＜月給＞ 238,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※待遇はご経験・スキルにより決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2～3回（業績による） ■モデル年収： ・25歳：445～455万円（独身・一人暮らし） ・35歳：542～581万円（世帯主・子1人扶養） ・40歳：580～619万円（世帯主・子1人扶養） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ディーアンドディーマックス

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都港区芝公園2-9-5　向陽ビル1F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 機械・電気設計（設計補助）／未経験可／年休125日／土日祝休
      • NEW
      【POINT】 ★スキルに合った案件を紹介 エンジニア出身の営業が、希望や適性にあった就業先をご紹介！ フォロー体制も手厚く、月に1度の面談などを通じて、働き方や成長度合いを確認します。 就業先のお客さまのオーダーとのマッチング率も高く、長期取引いただいているため、安定性も抜群です。 ★長期勤務を実現できます 1年～2年で案件を転々とするようなケースはほぼ無く、平均10年以上同じ派遣先で勤務する方がほとんど。 長期勤務によって着実にスキルを磨いていただき、設計補助から自立した設計者になり、さらにチームのリーダー・育成係まで務める、クライアントが重宝するエンジニアとして活躍する方も◎ 【具体的には】 ■電気制御設計・自動機、FA機器プラント設備などのシーケンス制御設計（PLCソフト含む） ■電子回路設計・デジタル／アナログ回路設計・FPGA設計 ■機械・機構設計 →筐体設計（板金・モールド） →メカ・機構設計 →製罐（タンク・配管）設計 ■ソフト設計・汎用系・オープン系・Web系・制御系・組込み系 【プロジェクト例】 ＜機械・機構設計＞ 車載機器や医療機器、生産設備機器、家電などの案件を幅広くご紹介します！ ■筐体設計（板金・モールド） ■メカ・機構設計 ■製罐（タンク・配管）設計 ■設計支援業務・図面作成（CADオペレータ）、仕様書作成　など ＜電気・電子回路設計＞ ■電気制御設計 自動機、FA機器、プラント設備などのシーケンス制御設計（PLCソフト含む） ■電子回路設計 デジタル・アナログ（RF高周波回路含む）回路設計、FPGA設計　など ■調整、検査、評価業務 各種装置及び基板の調整、検査、試験・評価　など ※ソフト設計系のプロジェクトもあります！面接時にお気軽にご質問ください◎ ※オンラインカレッジ（研修制度）あり
      【首都圏（東京都・埼玉県・神奈川県）または静岡県のプロジェクト先／U・Iターン歓迎】 ★一部リモート・在宅案件あり（プロジェクト先により異なる） ★転勤なし！配属先は自宅から通える範囲で希望を考慮し決定します ＜東京都＞ 23区内、または三鷹市、立川市、青梅市、昭島市、八王子市　ほか ＜埼玉県＞ さいたま市、越谷市、所沢市、鴻巣市、川越市　ほか ＜神奈川県＞ 横浜市、川崎市、相模原市、厚木市　ほか ＜静岡県＞ 静岡市、三島市、沼津市、御殿場市、富士宮市、富士市、藤枝市、湖西市、掛川市、焼津市、浜松市　ほか ※受動喫煙対策：あり
      ＜設計＞ 月給：30万円～（職務手当含む）+各種手当（賞与年2回／昇給あり） ※職務手当は月3万円～を支給 ＜設計補助＞ 月給：24万円～+各種手当（賞与年2回／昇給あり） ※時間外手当は別途支給 ※前職以上の収入を保証／経験やスキルに応じて決定します 【月収例】月収：35万円（時間外手当月20時間分／5万円を含む） ★入社祝い金として10万円を支給！ ※入社3カ月経過後に支給致します ★引越し費用会社負担！首都圏で働きたい方はぜひ！
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    フューチャーアーティザン株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
    • 設立 2000年
    • 従業員数 306名
    • 平均年齢 40.6歳
    求人情報 全12件
    • 【名古屋/プライム案件】製造業向けITコンサル◇最上流／直接顧客と折◇年休126日
      ～ソフトウェア開発経験者歓迎／フューチャーグループの安定性◎／エンジニアの経験を活かせます◎／給与ベースが高く、福利厚生も充実しているので長期キャリアを描ける～ ■職務概要： 製造業向けのコンサルティングを手掛ける、フューチャーグループのコンサルティング会社にて、コンサルタントのポジションを募集いたします。 ■職務内容の詳細 （1）ビジネスモデル変革、全社ＤＸなどのグランドデザインコンサルティング お客様の経営課題解決に向けた、あるべき姿やビジネスツリーの作成をはじめ、顧客技術情報をいかに活用してあるべき姿を実現するかの実施施策の立案を行います。 （2）設計開発領域を中心とした業務コンサルティング 例えば、新製品開発が遅れているような製造業においては、新技術情報をリサーチし、要素技術を開発することが重要な反面、社内の無駄な業務を失くし、効率化することも重要であり、その為の業務プロセス見直し、業務要件再定義、ドキュメントや規程類の見直しを行います。 その業務を効率的に行い、且つ技術情報を商品企画から生産、販売といった各領域に連携していくための技術基盤を構築、導入します。 （3）技術情報をキーとした真のDXを実現するCRM・CPQを活用した提案型営業コンサルティング パソコンやシステムキッチンのようにインターネット上で製品仕様の組合せから見積もり作成が出来る業務モデルをB2Bの工業製品や特注、受注設計の多い製品まで幅広く適用させ、今まですり合わせ行為に多大な工数をかけていたビジネスモデルを一新します。 （4）変化に即応するDX実現のための標準化・モジュール化支援コンサルティング 技術情報の可視化、形式知化、構造化、再利用化を行うための製品モデルを構築します。共動創発方法論やツール類を活用しながら、製品の標準化・モジュール化を支援します。 ■当ポジションの魅力 ◎柔軟なキャリアパス マネジメントやスペシャリスト、コンサルタントなど、希望のキャリアを築くことができます。希望のキャリアに向けた面談などの目標達成に向けたサポート環境があります。 ◎多様な働き方を提供 週4リモートワーク、産育休制度、復職後の等級見直しなど、エンジニアが働きやすい職場環境が整っています。プラチナ休暇という年次有給休暇とは別の5日間の休暇もあります。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中村区太閤3-1-18 名古屋KSビル12F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：313,000円～427,000円 ＜月給＞ 354,000円～483,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■固定残業手当について：裁量労働手当（月16時間分の残業代相当）として読み替え ■休日出勤手当／深夜勤務手当：実態に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／週４リモート】PM　◆自社勤務／日本の製造業支援・製造業向けシステム／転勤なし◆
      ◇◆フューチャーグループ／製造業システム開発経験歓迎／自身の得意を活かせるアサイン体制／日本製造業に特化したプロフェッショナルファーム◎ ■業務内容： 製造業のお客様向けに生産性向上、製造品質向上を目的としたシステムの受託開発・導入を行います。PM業務および要件定義などの上流工程をお任せいたします。 ■業務詳細： （1）請負開発案件のプロジェクトの中心メンバーとしての役割：ソフトウェア開発メンバー、プロジェクトのサブリーダー （2）請負開発案件の導入にまつわる一連の活動：提案見積、要件定義、設計、ソフトウェア開発、ハードウェア選定・調達、現地導入作業等 （3）導入後システムに関する保守活動：問い合わせ・障害対応、システム定期診断、定期報告等 （4）製造業向けソリューションの営業支援活動：お客様の付加価値向上のための提案、プレゼンテーション、見積構成の作成等 ■組織構成： 名古屋組織は、エンジニアとコンサルティング部門合わせて50名程の組織です。 ■求める人物像 ・日本の製造業がグローバルで勝ち残っていくために1社でも多くの企業を強くしたいという思いに共感しながら働きたい方。そのような思いがある方。 ・お客様の未来価値を最大化するために必要なことを真正面から伝え、お客様と一緒に改革していく共創型スタイルで働きたい方。 ・改革の成果をお客様と共に実感し、自らも新たな価値を創造するためにチャレンジし、自己成長をしたい方。 ■当ポジションの魅力 ◎柔軟なキャリアパス マネジメントやスペシャリスト、コンサルタントなど、希望のキャリアを築くことができます。希望のキャリアに向けた面談などの目標達成に向けたサポート環境があり、得意な分野、経験を積みたい分野に挑戦できます。 ◎コンサル～システム開発～保守運用、共創パートナーとして全領域をサポート 完全自社内で一貫したサービス提供を行っております。また基本プライム案件のため、お客様に直接ご提案をする機会が多く、スキルも身に付くためエンジニアとしての市場価値を高めることができます。 ◎多様な働き方を提供 週4リモートワーク、産育休制度、復職後の等級見直しなど、エンジニアが働きやすい職場環境が整っています。プラチナ休暇という年次有給休暇とは別の5日間の休暇もあります。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中村区太閤3-1-18 名古屋KSビル12F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～747,000円 固定残業手当/月：33,000円～86,000円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～833,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し決定。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■固定残業手当：裁量労働手当（月16h分の残業代相当）として読み替え ■参考：MGRクラス／年収750～1,000万（625,000～833,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    田邊コンプレッサー株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府摂津市千里丘2-14-6
    • 設立 1970年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【愛知／小牧】技術コーディネーター◆BOGコンプレッサーの点検・修理・技術サポート◆英語・中国語◎
      ■業務内容： ・BOGコンプレッサー（LNG船搭載機）の点検・整備・修理・技術サポートおよび、海外メンテナンスに伴う調整・管理業務をお任せします。 通常のサービスエンジニアと同様に、国内の陸用コンプレッサーの整備や現場作業にも携わりながら、調整・管理業務（内勤）も並行して実施していただきます。 ■具体的には ◇顧客・代理店・関連部署との事前準備調整・スケジュール管理 ◇メンテナンスに必要な部品・資材の調達・手配、納期管理 ◇見積り作成・問い合わせ対応 ◇海外顧客とのコミュニケーション（英語または中国語、簡単なやり取りレベルで可） 月1回程度（4日～1週間）、中国・韓国・シンガポール、稀に欧州に停泊するLNG船舶に乗船し、現地でBOGコンプレッサーのメンテナンスを実施します。現場作業と管理・調整業務の両方を担える方を求めており、整備経験の深さよりも現場感覚を持ちながら社内外の調整を推進できる方を歓迎します。 ■BOGとは LNG貯蔵・輸送時に発生する蒸発ガス（Boil-Off Gas）のことで、BOGコンプレッサーはそのガスを圧縮し、再液化・燃料利用・安全処理へとつなぐ重要な装置です。 ■企業・求人の魅力 ◇舶用コンプレッサーでグローバルに事業を展開するグループ会社です。官公庁・防衛省・JAXA・大手重工など、発電・造船・工場・研究機関まで幅広い産業インフラを支えています。 ◇年休125日、夜間呼出ほぼなし、各種手当充実。現場を知る技術者として、縁の下でチームを支えたい方を歓迎します。 ■魅力： このポジションは「現場を知っている人が、調整や管理で力を発揮する」役割です。 メンテナンスの最前線に立つというよりも、エンジニアが現場でのメンテナンスに専念できるよう、部品手配・顧客調整・スケジュール管理・見積り対応などをまとめて担う立場です。機械や設備に関する知識があるからこそ、エンジニアと顧客の間で的確なやり取りができ、チームの力を最大限に引き出すことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋工場 住所：愛知県小牧市川西1丁目2番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(実績4.8ヶ月分) ■手当：通勤手当、住宅手当、家族手当、残業手当、出張手当 ■出張手当：1500円/日～2000円/日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    柳河エンジニアリング株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都府中市宮西町1-16-3第一みよしビル3F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【鈴鹿／未経験OK】メンテナンス（水処理装置）◇機械の仕組みから学べる／半年以上の同行研修◎転勤なし
      ～国内トップクラスのシェアを誇る脱水機メーカー／出張手当・賞与実績5ヶ月分など待遇充実～ ◎毎日同じ仕事の繰り返しでは物足りない方へ◎ 現場ごとに異なる課題に向き合いながら、専門技術を身につけられるフィールドサービス職です。 ■業務内容 工場などで使用される産業用脱水機の点検・メンテナンス業務を担当いただきます。お客様先を訪問し、設備の定期点検や部品交換、修理対応、試運転調整などを行いながら、設備の安定稼働をサポートする仕事です。環境保全にもつながる社会貢献性の高い業務です。※建築物への改変を伴う工事はありません。 ■具体的には ・定期メンテナンスおよび点検作業 ・消耗部品の交換や故障時の修理対応 ・設備稼働後の試運転および動作確認 ・お客様への作業報告やメンテナンス内容の説明 ・出張対応(月の半分程度: まずは日帰りや1泊から開始) ※独り立ち後は顧客とスケジュール調整を行うため、私用との兼ね合いもつけやすいです。 ※担当は東海三県、北陸・関西中心とした西日本エリアです。 ■職場環境 担当エリア内のお客様先を訪問しながら業務を進めます。月の半分程度は出張が発生するため、毎日同じ場所で同じ作業を繰り返す働き方とは異なり、変化のある環境で仕事ができます。出張期間は日帰りから2泊程度が中心。地域ごとの食事や文化に触れられることを楽しみにしている社員も少なくありません。また、出張時には日当・運転手当・宿泊費を支給。機械の規模や作業内容に応じて複数名のチームで対応するため、一人ですべてを抱え込むことはありません。 ■入社後について 入社後は先輩社員との同行からスタート。機械の仕組みやメンテナンス手順、お客様対応などを実務を通じて学びます。半年～1年程度かけて育成するため、未経験の方も安心です。修理だけでなく原因分析や予防保全の提案も行うため、お客様から直接感謝の言葉をいただけるやりがいがあります。 ■魅力 ・国内トップクラスシェア製品を支える技術職 ・独り立ち後は直行直帰可 ・幅広い現場経験を積める ・充実の研修制度 ・安定した水処理業界で長く活躍可能 SDGsや環境保全への関心が高まる中、水処理設備の需要も拡大中。専門技術を身につけ、市場価値の高いサービスエンジニアを目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三重事業所 住所：三重県鈴鹿市御薗町3600-32 勤務地最寄駅：伊勢鉄道線／伊勢鉄道鈴鹿サーキット稲生駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 その他固定手当/月：10,500円 ＜月給＞ 240,500円～280,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途支給する手当：皆勤手当 ■時間外手当：残業時間に応じて、別途支給。 ■賞与：年2回支給／昨年度実績で賞与5.0か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鈴鹿】資材調達＜未経験歓迎＞図面を読み部品選定・価格交渉◇上流へキャリアUP◇賞与5ヶ月・環境◎
      ～国内トップクラスのシェアを誇る脱水機メーカー／安定企業で資材購買の専門性を磨く◎出張手当や賞与5ヶ月分など充実～ ■採用背景 当社は水処理装置の専門メーカーとして、長年にわたり業界をリードしてきました。今回は事業拡大と組織強化に伴い、製造に欠かせない部品や材料の調達を担う「資材購買担当」を募集します。 機械図面をもとに必要な資材を手配し、製造現場と仕入先をつなぐ重要なポジションです。これまで培った図面読解力やものづくりの知識を活かしながら、メーカーの生産活動を支えるやりがいを感じていただけます。 ■業務内容 脱水機をはじめとする自社製品の製造に必要な部品・材料の調達業務をお任せします。 ・機械図面を確認し、必要な部品や材料の選定・手配 ・仕入先との見積依頼、価格交渉、発注業務 ・納期管理および各種調整業務 ・製造部門や設計部門との打ち合わせ・調整 ・在庫管理や各種データ入力業務 ・入荷品の受入確認、出荷対応 ・フォークリフト資格保有者は荷役作業のサポート ■業務の特徴 当社の資材購買は、単なる「モノを買う仕事」ではありません。機械図面をもとに必要な部品や材料を見極め、仕入先との価格・納期交渉を行いながら、製造現場を支える重要な役割を担います。ものづくりの知識を活かして活躍できるため、製造やメンテナンスの経験者にも最適。自分が調達した部品が一台の脱水機として完成し、全国のさまざまな産業や環境分野で使用される達成感を味わえる仕事です。 ■取引先 大手水処理プラントメーカーを中心に400社以上の企業と取引しており、食品、化学、製紙等生産に水を使うあらゆる業種がユーザーとなります。 ■組織構成 配属先は三重事業所。内外と連携して進める部署です。入社後はOJTを通じて業務を習得していただきますので、経験が浅い方も安心してスタートできます。 ■魅力 ・国内トップクラスのシェアを誇る脱水機メーカー ・創業50年以上の安定した事業基盤 ・環境・水処理分野を支える社会貢献性の高い事業 ・景気変動の影響を受けにくい安定市場 ・技術知識を活かしながら購買・調達の専門性を高められる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三重事業所 住所：三重県鈴鹿市御薗町3600-32 勤務地最寄駅：伊勢鉄道線／伊勢鉄道鈴鹿サーキット稲生駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,500円～20,500円 ＜月給＞ 240,500円～320,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途支給する手当：皆勤手当 ■時間外手当：残業時間に応じて、別途支給。 ■賞与：年2回支給／昨年度実績で賞与5.0か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンドラッグ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    東京都府中市若松町1-38-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 8,154名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【名古屋】用地開発｜契約後業務なし◆40・50代活躍中◆東証プライム上場・業界トップの営業利益率
      • 締切間近
      【面接1回】【全国1,500店舗以上をチェーン展開するドラッグストア／業界トップクラスの成長率／充実の福利厚生／物件取得に特化／物件取得・契約に専念】 ■募集背景： 全国に1,500店舗以上を展開する「サンドラッグ」の店舗開発担当として、新規出店に向けた物件開発業務をお任せします。 当社は今後も積極的な出店を計画しており、グループ売上高1兆円の実現に向けて店舗網を拡大しています。今回はさらなる出店強化に伴う増員募集です。 ■業務内容 店舗開発担当として、物件情報の収集から立地調査、地主様・家主様との交渉、契約締結までをご担当いただきます。 ・不動産会社や地域ネットワークを活用した物件情報の収集 ・出店候補地の商圏分析、マーケット調査 ・立地選定および出店可否の検討 ・地主様、家主様との条件交渉 ・賃貸借契約や売買契約等の契約締結業務 ※契約締結後の建築計画、施工管理、店舗開設準備等は専門部署が担当しますので、店舗開発担当は「情報収集・調査・契約」に集中できる環境です。 ■担当エリア 駅前、商店街、繁華街、住宅地、郊外ロードサイドまで幅広い立地を対象としており、多様な案件に携わることができます。 ドラッグストア業界では駅前特化や郊外特化の企業もありますが、当社は双方の開発を行っているため、エリアや立地条件に縛られず幅広い経験を積むことが可能です。 ■組織構成 店舗開発担当は全国で29名。 長年蓄積してきた情報網や不動産ネットワークがあり、各エリアで連携しながら開発を進めています。 ■当ポジションの魅力 ◎契約後の建設や設備、開店準備等は専門部署へ引き継ぐため、店舗開発として最も重要な「物件情報の獲得」「調査」「契約締結」に集中できます。 ◎業界内で、社内決裁後も持株会社やグループ本部承認が必要となり、好物件を逃してしまうケースも少なくありません。一方、当社では迅速な判断体制を整えており、タイムリーな意思決定によって物件取得を進められる環境があります。 ◎駅前・商店街・住宅地・郊外など多様な立地への出店を推進しているため、開発担当として提案できる選択肢が豊富です。 ◎新築案件にも積極投資を行っており、「資金面の制約から出店できない」といったケースが少ないことも大きな特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ サンドラッグ東海本部 住所：愛知県名古屋市昭和区川名山町1丁目74 勤務地最寄駅：鶴舞線／いりなか駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都府中市若松町1-38-1 勤務地最寄駅：京王線／東府中駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 大阪本部／サンドラッグ東三国店 住所：大阪府大阪市淀川区西三国1-7-41 2階 勤務地最寄駅：大阪地下鉄御堂筋線／東三国駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,189万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～446,000円 その他固定手当/月：71,000円～269,000円 ＜月給＞ 311,000円～715,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与・年齢などを踏まえ当社規定により決定いたします。 ※上記年収は、一律手当を含みます（役職、地域、自己育成） ※課長待遇（管理監督者）の場合、残業代は深夜割増のみ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 名古屋【面接1回】出店開発（用地開発）担当※東証プライム上場／業界トップの営業利益率／土日休み
      • 締切間近
      【面接1回】【全国1,500店舗以上をチェーン展開するドラッグストア／業界トップクラスの成長率／男性の育児休暇の取得推進／物件取得に特化／物件取得・契約に専念】 ■募集背景： 全国に1,500店舗以上を展開する「サンドラッグ」の店舗開発担当として、新規出店に向けた物件開発業務をお任せします。 当社は今後も積極的な出店を計画しており、グループ売上高1兆円の実現に向けて店舗網を拡大しています。今回はさらなる出店強化に伴う増員募集です。 ■業務内容 店舗開発担当として、物件情報の収集から立地調査、地主様・家主様との交渉、契約締結までをご担当いただきます。 ・不動産会社や地域ネットワークを活用した物件情報の収集 ・出店候補地の商圏分析、マーケット調査 ・立地選定および出店可否の検討 ・地主様、家主様との条件交渉 ・賃貸借契約や売買契約等の契約締結業務 ※契約締結後の建築計画、施工管理、店舗開設準備等は専門部署が担当しますので、店舗開発担当は「情報収集・調査・契約」に集中できる環境です。 ■当ポジションの魅力 ◎契約後の建設や設備、開店準備等は専門部署へ引き継ぐため、店舗開発として最も重要な「物件情報の獲得」「調査」「契約締結」に集中できます。 ◎業界内で、社内決裁後も持株会社やグループ本部承認が必要となり、好物件を逃してしまうケースも少なくありません。一方、当社では迅速な判断体制を整えており、タイムリーな意思決定によって物件取得を進められる環境があります。 ◎駅前・商店街・住宅地・郊外など多様な立地への出店を推進しているため、開発担当として提案できる選択肢が豊富です。 ◎新築案件にも積極投資を行っており、「資金面の制約から出店できない」といったケースが少ないことも大きな特徴です。 ■同社ドラッグストア事業の特徴： 売上高は1店舗あたり5億で、ドラッグストア業界の中でも圧倒的No1です。マーケティングに注力しており、出店段階から商品の陳列まで、利益を出せる体制を考え抜いています。また、専門教育を受けた薬剤師などによるカウセリングを積極的に実施し、付加価値を高めた医薬品の提供することで安心して相談できる店舗作りを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ サンドラッグ東海本部 住所：愛知県名古屋市昭和区川名山町1丁目74 勤務地最寄駅：鶴舞線／いりなか駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪本部／サンドラッグ東三国店 住所：大阪府大阪市淀川区西三国1-7-41 2階 勤務地最寄駅：大阪地下鉄御堂筋線／東三国駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 本社 住所：東京都府中市若松町1-38-1 勤務地最寄駅：京王線／東府中駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 507万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～446,000円 その他固定手当/月：71,000円～269,000円 ＜月給＞ 311,000円～715,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与・年齢などを踏まえ当社規定により決定いたします。 ※上記年収は、一律手当を含みます（役職、地域、自己育成） ※課長待遇（管理監督者）の場合、残業代は深夜割増のみ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イーステック

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    大阪府茨木市横江2-2-1
    • 設立 1983年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【名古屋市／未経験歓迎◎】建設機器のメンテナンス・点検担当◆年休125日(土日祝)／教育体制◎
      ＼魅力ポイント／ ◇絶対に「ＡＩ」にはできない仕事です。だからこそ「人」を必要としています。 ◇現場経験や特殊な技能・資格等は必要ありませんので、先輩社員のほぼ全員が業界未経験で入社し活躍しています。 ◇「誰にでもすぐにできる簡単な仕事」ではありません。当然、一人前になるまで数年はかかりますが、建設現場で必要不可欠とされる仕事なので、努力して身に付けたスキルは一生モノになります。 ◇高層ビルや大型ホテル・街中のタワーマンション等のほとんどの建設に携わり、当社で培われた安全技術が現場の安全に大きく貢献しています。 ◇車(駐車場有り)又は単車通勤OK　※一人で現場に行けるようになれば、社用車を貸与します。 ◇年間休日125日(土日祝) ◇残業20～30時間程度(主に早出残業)とワークライフバランスを整えやすい環境です。 ■業務内容： （1）タワークレーン・荷物用仮設エレベーターの定期点検・及び修理 　※高所での作業・大型工具の持ち運びが有ります(約10～20kg) 　※経験を積めば幹部候補として、上記機械の組立や解体の指導員にもなることができます。 （2）（1）に付随する制御機械の取り付け・取り外し・及び修理 （3）建物免震装置の点検 ■働き方について： ◇訪問：基本的に毎日異なるお客様の建設現場（主に1日1現場）に向かっていただきます。現場作業が無い際には内勤業務（在庫の管理・部材の修理・整備など）となります。 ◇直行OK：現場の作業開始時間によって朝は6～8時出勤となることもございます。 ◇残業：早出が多いため夕方までに作業が終了する場合が殆どで、基本的に定時(17：15)には勤務終了となります。 ◇出張：数ケ月に1回あるかないかです。(約2～3日程度/出張手当あり) ◇エリア：主に中部エリア ■入社後の流れ： 入社後約３ヶ月は主に社内の倉庫にて機械の種類や構造を学んでいただき、徐々に先輩社員と現場に同行し、業務内容を学んでいただきます。 業務習得状況により約半年～1年後からは1人で現場をご担当いただきますが、完全に一人前になるまでは先輩社員がしっかりサポート致します。 ■組織構成： 名古屋営業所は16名が在籍しております。 メンテナンス職は30代2人・40代2人・50代3人／男性になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：名古屋市緑区旭出2丁目1621番 勤務地最寄駅：名鉄線／鳴海駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 上記金額は20代前半の例であり、年齢等考慮致します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～225,000円 ＜月給＞ 210,000円～225,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収に賞与・時間外手当を含みます。 ※賞与：年2回(夏冬)/昨年度実績約2.5ヶ月分　※業績により特別賞与有り ※時間外手当は移動時間も計算対象となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オーティーティーロジスティクス株式会社

    倉庫業・梱包業
    大阪府高槻市西冠3-34-3
    • 設立 1989年
    • 従業員数 1,100名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全8件
    • 【三重県津市】営業所所長／物流品質向上・収支管理・部下育成・顧客対応を担う管理職
      【電子部品特化型の物流現場を統括／自発性を重視した所長ポジション／新規営業所の運営管理と組織づくりを担います】 ■業務概要 当社が新たに立ち上げる営業所にて、所長として営業所全体の運営管理をお任せします。収支管理や物流品質・生産性向上のための施策立案・実行、顧客対応、組織マネジメント、部下育成など、幅広いマネジメント業務に携わっていただきます。新規拠点の立ち上げを通じて、組織づくりや事業推進に直接貢献できるポジションです。 ■業務詳細 ・営業所の新規開設に伴う準備および開設後の全体運営管理 ・収支の予実管理と業績目標達成に向けた計画策定と実行 ・物流現場の品質向上や生産性改善のための業務プロセス見直し・指導 ・既存顧客や新規顧客との折衝、現場改善要望のヒアリング ・スタッフの採用、教育、育成、労務管理 ・現場課題の早期発見と解決、業務改善提案の推進 ・本社や他拠点との連携による運営方針の共有・実行 ■扱うサービス 電子部品に特化した総合物流・倉庫管理、運送、検査、包装資材販売など、幅広い物流サービスをワンストップで提供しています。 ■組織構成 新規営業所メンバーのリーダーとして、現場スタッフや管理職と密接に連携し、チームをまとめます。 ■業務の魅力 自発的に意見や提案ができる社風で、裁量を持って営業所運営に携われます。新規立ち上げのため、組織づくりや現場改善など自分のアイデアを反映しやすい環境です。 ■教育体制 営業所開設までの期間は松阪営業所で管理業務研修を実施。実務を通じて段階的に業務を習得できる体制を整えています。 ■就業環境 年間休日120日、福利厚生も充実。車通勤可、社宅制度あり。家族手当や単身赴任手当など各種手当も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 営業所運営の実績次第でエリア全体の統括や本部運営など、さらなるキャリアアップの機会があります。 ■企業の特徴/魅力 大手メーカーからの信頼も厚く、電子部品物流分野で安定した基盤を持つ成長企業です。自社開発の物流システム導入など、効率化・品質向上に積極的な環境で、長期的な成長が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 津 住所：三重県津市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 松坂拠点（立上げまでの研修場所） 住所：三重県松阪市上川町2739-59 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 584万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 給与改定サイクルは年1回。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：385,000円～410,000円 ＜月給＞ 385,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（7月・12月）、賞与考課により年収変動あり。管理職採用のため残業代はつきません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉県川口市】物流倉庫管理（班長職）／電子部品物流の現場管理・品質管理・顧客対応／福利厚生充実
      【電子部品物流の現場管理／大手電機メーカー案件／キャリアアップ可能な班長職／安定成長企業で物流プロを目指せる】 ■業務概要 当社の物流倉庫現場にて、班長として日々の作業進捗・品質管理・現場スタッフの指導、顧客対応を担当いただきます。電子部品を扱う総合物流事業で、チームをまとめ円滑な現場運営を実現し、物流現場の最前線で管理業務を担います。 ■業務詳細 ・当日の出荷件数に応じた目標就業時間を設定し、作業員の配置や進捗を管理します。現場の状況を随時確認し、適切な人員振り分けや指示を行い、効率的な作業進行を図ります。 ・現場で発生する数量違いや型式違い等の品質不具合を分析し、人的ミスや作業環境、仕組みの観点から再発防止・未然防止策を立案。スタッフへの指導や教育を通じて品質向上を推進します。 ・顧客からの要望や依頼に対し、現場の代表として迅速かつ丁寧に対応し、信頼関係の構築に努めます。顧客ニーズを現場改善に活かす提案も期待されます。 ・班長として課長補佐の役割を担い、チーム目標達成のために業務改善や作業効率化に取り組みます。 ■扱うサービス 電子部品物流管理をはじめ、倉庫運営、品質管理、梱包・出荷業務全般。 ■組織構成 1100名規模の組織で、全国各地に拠点を展開。現場ごとに班長・スタッフが在籍し、連携を重視した体制です。 ■業務の魅力 物流のプロとして知識や管理ノウハウが身につき、安定した基盤で長期的なキャリア形成が可能。意欲次第で早期のキャリアアップも目指せます。 ■教育体制 OJTを中心に先輩社員による指導・現場研修を実施。未経験分野も丁寧にサポートします。 ■就業環境 日祝完全休・年間休日120日。福利厚生や各種手当・社宅制度も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 班長職から課長・マネジメント層への昇進や、他拠点・国際物流部門への異動など幅広い活躍が可能です。 ■企業の特徴/魅力 大手電機メーカーの物流パートナーとして安定基盤を誇り、現場提案をスピーディーに反映。年齢や社歴に関係なく、前向きな挑戦が評価される企業風土です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川口流通センター 住所：埼玉県川口市領家5-1-24 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／赤羽岩淵駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 465万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制／給与改定サイクル：年一回昇給あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～267,000円 ＜月給＞ 258,000円～267,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業月42時間、賞与標準査定の場合の想定年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小林塗料産業

    建材 （商社）
    大阪府高石市取石6-22-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】塗料のルート営業※管理職候補◆既存9割／基本土日祝休／地域密着型企業／接客経験も歓迎◎
      ～地域密着・地元で働く／頑張りを評価する社風／報奨金あり／幹部候補／働き方改革推進中～ 1974年創業、地域密着型の塗料会社の当社にて、営業チームのリーダーをお任せできる方を募集いたします。 ■業務概要： 担当エリアを回り、既存顧客様への営業活動をお任せします。 紹介経由もあれば、ご自身で飛び込み営業やテレアポをする事もありますが、既存：新規＝9：1程度です。 ■業務詳細： （1）業界を覚える まずは本社の内勤スタッフとして、受発注や荷出し作業をお任せします。 メーカー名や商品名などをまずは覚えていただくことから始めてください。 （2）仕事を覚える メーカー名や商品名、一通りの仕事の流れを覚えたら、 次は社長やほかの営業スタッフと一緒に営業に出ていただきます。 まずはお客様に顔を覚えていただきながら、少しずつ仕事に慣れてください。 （3）独り立ち 営業活動に慣れてきたら、お一人でお客様先を回っていただきます。 ビジネスのチャンスはお客様との何気ない会話の中にも隠れています。 密にお客様とお話をしながら、最適な商品を提案するなどして、 少しずつ信頼を積み重ねていただければ大丈夫です。 （4）そしてリーダーとして 当社の営業職に慣れてきたら、営業チームの再編に取り掛かっていただきます。 メンバーは随時増やすつもりですので、 あなたは「売れる営業部」のアイデアをどんどん出してください。 ■入社8年で常務になった方のメッセージ： 私が小林塗料産業に入社したのは今から16年前、35歳の時でした。 前職は塗料と関係ない業界だったので、大きな挑戦だったのですが、転職して正解でした。 まず一番良かったと感じるのが、とにかく『頑張りを評価してくれる社風』です。 転職時、すでに家族もいましたので、 「とにかく生活のために稼ぎたい」という想いでしたが、 毎月、歩合給などでしっかりと反映されるのは嬉しいですね。 あと、お給料だけでなく役職にも頑張りが反映される点は、率直に驚きました。 あなたに求めるのは営業チームのリーダーとしてアイデアを出せる人。 営業管理職の経験があれば大歓迎ですが、 何よりも「こんな営業チームを作りたい」という意欲を重視します。 給料も役職も上を目指したい方には、ぴったりの会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市北区大我麻町73番1号 勤務地最寄駅：JR東海交通事業城北線／比良駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：34,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,000円～345,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：営業手当 ■別途報奨金制度あり ■モデル年収：賞与年2回＋報奨金＋諸手当込み ・600万円／月給40万円（入社5年目） ・500万円／月給35万円（入社3年目） ・420万円／月給30万円（入社1年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グロービート・ジャパン株式会社

    ファーストフード関連
    東京都杉並区上荻1-14-5
    • 設立 1994年
    • 従業員数 982名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • エリアマネージャー候補／昨対115％／ポスト多数／未経験歓迎
      国内外に約230店舗を展開し、設立以来30年以上にわたり成長を続けているグロービート・ジャパン。 主力ブランド「らあめん花月嵐」を中心に、麻辣湯専門店「芳香麻辣湯」や京都発ラーメンブランド「セアブラノ神」など新業態も展開。 今年もまだ新規出店を予定しており、店舗運営を担う存在がますます重要になります。 【募集ポジション】 今回まず目指していただくのは「らあめん花月嵐」「芳香麻辣湯」などの店舗運営を担う、いわゆる店長ポジション。 未経験入社→研修→店長、そしてエリアマネージャーへ。キャリアの途中に「店長」があるのが、当社の当たり前です。 【お任せする仕事】 まずは店舗での接客・調理をお願いします！ 【未経験からまずは店長へ｜安心のステップ】 入社初日～1週間： 座学・基礎研修で接客・調理の基礎を習得 ▼ 1～2カ月： 店舗業務の習得＋社内大学「GBY」で店長職の資格取得へ ▼ 3～6カ月： 売上管理・スタッフ育成・シフト作成など店長業務へ挑戦（マニュアル・先輩のフォロー有） ★経験者は1～2カ月で店長業務へスピード挑戦も可能！ 【店長になったら｜お任せする仕事】 接客・調理に加え、 ■食材・備品の発注、在庫管理 ■売上管理 ■シフト作成・勤怠管理 ■アルバイトスタッフの育成 ■店舗オペレーションの改善　など すべて一人で抱え込まず、本部やSV、他店舗とも連携してより良い店舗づくりを進めらる社風です。 【キャリアアップの実例】 店長経験後は、様々なキャリアを用意！ ★SVへ｜店長職1年→SV職2年目、店長職3年→SV職4年目　など ★本部へ｜店長職1年→研修担当2年目、店長職3年/SV職3年→人事担当1年目　など 「新メニューを創ってみたい」「教育に専念したい」など、希望・適性に応じて選択可能 ★独立へ｜2020年以降31名が独立し、97％が事業継続中！30代を中心に20代～50代のオーナーが活躍。独立した方のほとんどが年収1000万円を達成！
      ★転居をともなう転勤なし★東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・山梨県・宮城県・静岡県の店舗 ※配属店舗はお住まいや希望を考慮の上決定します ※U・Iターン歓迎 ※車通勤可能（条件あり） ＼2026年は国内外で30店舗以上をオープン予定！／ ★直近のオープン予定店舗 ・9月／壬生、伏見、都立大学、渋谷、伊東、新井薬師 ・10月／新宿、武蔵新田、松戸、護国寺、茅ヶ崎、清瀬 ・11月／草加、小名浜、土浦 ・12月／新浦安、南行徳、小田原 ※掲載時の予定、今後増える可能性あり！ 【本社】 東京都杉並区上荻1-14-5 ＜アクセス＞ 荻窪駅より徒歩4分 ■東京都 中央区・新宿区・渋谷区・目黒区・文京区・江戸川区・江東区・品川区・大田区・世田谷区・中野区・杉並区・板橋区・立川市・八王子市・日野市・小金井市 ■神奈川県 横浜市・川崎市・茅ヶ崎市・藤沢市・相模原市・小田原市・秦野市・鎌倉市 ■埼玉県 久喜市・越谷市・さいたま市・三郷市・川口市・川越市 ■千葉県 市川市・浦安市・千葉市・船橋市・松戸市 ■山梨県 甲府市 ■宮城県 仙台市 ■静岡県 浜松市 ■京都府 京都市
      ★未経験入社：月給27万1818円～（固定残業代含む）＋各種手当＋インセンティブ＋賞与2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万8818円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★店長昇格後：月給31万4007円～43万2764円（固定残業代含む）＋各種手当＋インセンティブ＋賞与2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万1007円～5万9764円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力・年齢などを考慮して、決定します ※上記金額にプラスして、売上目標の達成に応じてインセンティブが発生します ※試用期間中（3カ月）も月給額は同様です
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    株式会社ノルコーポレーション

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    ■PLANNING OFFICE／東京都調布市菊野台3-33-3 ■HEAD OFFICE／東京都調布市飛田給1-7-3 ■大阪営業所／大阪府大阪市淀川区西中島4-3-5 NLCセントラルビル1007
    • 設立 1991年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 38.8歳
    求人情報 全3件
    • AmazonでのECモール運営／年休123日／残業月20h
      Amazon運営に関わる業務の中で、これまでの経験やスキルを活かせる業務からお任せしていきます。 【取扱商品】 ・フレグランス／John’s Blend・more room ・バス・ボディケアアイテム ・服飾雑貨、メンズ向け商品、アウトドア用品、知育雑貨など 1000種類を超える生活雑貨を企画・製造しています。 日常を少し豊かにする多彩な商品を扱いながら、Amazonでのさらなる売上拡大を目指していただきます。 【具体的な仕事内容】 ■商品ページの作成・改善（商品登録、画像更新、ページ編集など） ■サイト内の情報更新・運用 ■売上やアクセスなどのデータ分析 ■SEO対策 ■広告運用などの販売促進施策の企画・実行 【入社後の流れ】 入社後は、取り扱い商品やAmazonの運営状況を理解するところからスタート。OJTを通じて徐々に担当業務の幅を広げ、これまで培ったAmazon運営の経験を活かして、改善や施策提案にも挑戦できる環境です！ ＼POINT！／ ＜★改善の積み重ねが、成果につながる仕事！＞ 現在、Amazonでの販売に力を入れている当社。多くのお客様に支持される商品を展開する一方で、まだまだ伸ばせる可能性があると考えています。そこで今回、新たなメンバーを迎え、これまでの運営ノウハウに加えて、あなたならではの経験や視点を取り入れながら、さらなる売上拡大を目指していきます。 「もっと商品の魅力を伝えるには？」 「新しい施策で売上を伸ばせないか？」 数字をもとに考え、試し、改善を重ねることで、自分のアイデアが成果につながる面白さを実感できる仕事です！ ＜★運営・改善業務に集中できる環境！＞ 受注や出荷などの業務は別部署が担当しているため、Amazon運営に必要な改善や施策立案に集中できるのが魅力のひとつ。Amazon運営は、既存担当者と協力して進めており、お互いの視点やアイデアを出し合いながら、より効果的な改善を目指しています。
      【転勤なし／柴崎駅より徒歩4分】 PLANNING OFFICE：東京都調布市菊野台3-33-3 ＜交通アクセス＞ 最寄駅：京王線「柴崎駅」より徒歩4分 ★首都圏に在住の方は原則出社となりますが、オフィスに出社が難しい地域に在住の方は、スキルに応じてフルリモート（完全在宅）勤務が可能です。 ※全国から応募可能です！ ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給23万円～40万円 ※残業代は別途100％支給 ※経験・能力などを考慮の上決定いたします
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    井上定株式会社

    建材 （商社）
    大阪府大阪市中央区備後町2-6-8サンライズビル１4F
    • 設立 1944年
    • 従業員数 438名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全22件
    • 【三重】法人ルート営業（エクステリア）◆土日祝休み／残業20h程度／新卒定着93%／男性育休55%
      【深耕活動メインのルート営業職】 年休124日/土日祝休み/残業20h程度/ノー残業デーあり/ワークライフバランス◎ ◎関西トップクラスのエクステリアの専門商社で安定したキャリア！ ◎とにかく人の良さが自慢の会社で、過去3年間の新卒採用定着率93%、男性育休取得率55%！ ◎残業時間は20時間程！ワークライフバランス安定した生活を求める方に！ ◎独立経営のため、幅広いアイテムを提案することが可能！ ■職務内容 ・既に取引のある顧客への営業活動となるため、受発注業務のようなイメージが近い法人ルート営業職となります！ ・工務店やゼネコンに対し、エクステリア並びに外装建材をお取り扱いいただく為の営業活動を行っていただきます。 ■業務詳細 ・既にお取引のあるお客様よりお声掛けをいただることが多いです。 ・案件に対して、同社で取り扱いのある建築資材を用いていただくように提案を行い、売り上げを伸ばしていきます。 ・商品の特徴などを理解し、顧客の求めている完成イメージへの提案がカギとなります。 ■入社後について ・1営業あたり担当する企業数は10社～20社を予定しております ※入社後はOJTにて半年～3年を目途に1人立ちしていただきます。 ・新卒採用も毎年行っており、業界知識のない方への育成環境もばっちりです！ご安心くださいませ！ ■ワークライフバランス◎ ・年間休日124日、土日祝休み、ノー残業デー、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇の計画的付与、事務所労働環境の改善、パソコン・携帯電話・ｉPad等のIT活用による仕事の効率化推進、エコドライブ導入による安全運転の管理などなど、従業員のはたらくことを重視しております！ ・会社上層部だけでなく、各事業所含めて全社を上げて働き方をよくする事に取り組んでいるのが特徴です！ ■社風 ・とにかく人の良さが自慢の会社！ ・新卒採用も行っているため、若手～中堅～ベテランまでバランスよく活躍中！ ・過去3年間の新卒採用定着率93%、男性育休取得率55% ■同社の特徴： ・扱う商材は住宅エクステリアを中心に、釘、針金等の鉄鋼二次製品から板金資材、建築資材まで、広範囲にわたって住宅業界をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 津店 住所：三重県津市河芸町中瀬２３２－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 四日市店 住所：三重県四日市市新正1丁目12-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～280,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：37,808円～46,296円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,808円～346,296円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定 ■給与査定：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績：冬賞与2.49カ月分　夏1.51カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県】法人ルート営業（エクステリア）◆土日祝休み／残業20h程度／新卒定着93%／男性育休55%
      【深耕活動メインのルート営業職】 年休124日/土日祝休み/残業20h程度/ノー残業デーあり/ワークライフバランス◎ ◎関西トップクラスのエクステリアの専門商社で安定したキャリア！ ◎とにかく人の良さが自慢の会社で、過去3年間の新卒採用定着率93%、男性育休取得55%！ ◎残業時間は20時間程！ワークライフバランス安定した生活を求める方に！ ◎独立経営のため、幅広いアイテムを提案することが可能！ ■職務内容 ・既に取引のある顧客への営業活動となるため、受発注業務のようなイメージが近い法人ルート営業職となります！ ・工務店やゼネコンに対し、エクステリア並びに外装建材をお取り扱いいただく為の営業活動を行っていただきます。 ■業務詳細 ・既にお取引のあるお客様よりお声掛けをいただることが多いです。 ・案件に対して、同社で取り扱いのある建築資材を用いていただくように提案を行い、売り上げを伸ばしていきます。 ・商品の特徴などを理解し、顧客の求めている完成イメージへの提案がカギとなります。 ■入社後について ・1営業あたり担当する企業数は10社～20社を予定しております ※入社後はOJTにて半年～3年を目途に1人立ちしていただきます。 ・新卒採用も毎年行っており、業界知識のない方への育成環境もばっちりです！ご安心くださいませ！ ■ワークライフバランス◎ ・年間休日124日、土日祝休み、ノー残業デー、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇の計画的付与、事務所労働環境の改善、パソコン・携帯電話・ｉPad等のIT活用による仕事の効率化推進、エコドライブ導入による安全運転の管理などなど、従業員のはたらくことを重視しております！ ・会社上層部だけでなく、各事業所含めて全社を上げて働き方をよくする事に取り組んでいるのが特徴です！ ■社風 ・とにかく人の良さが自慢の会社！ ・新卒採用も行っているため、若手～中堅～ベテランまでバランスよく活躍中！ ・過去3年間の新卒採用定着率93%、男性育休取得率75% ■同社の特徴： ・扱う商材は住宅エクステリアを中心に、釘、針金等の鉄鋼二次製品から板金資材、建築資材まで、広範囲にわたって住宅業界をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋本店 住所：愛知県名古屋市中川区小本本町3丁目255-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 豊田店 住所：愛知県豊田市上郷町2丁目12-10 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／三河上郷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 豊橋店 住所：愛知県豊橋市大岩町字北田７７ 勤務地最寄駅：東海道本線線／二川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～280,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：37,808円～46,296円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,808円～346,296円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定 ■給与査定：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績：冬賞与2.49カ月分　夏1.51カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    伊吹産業株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    大阪府東大阪市本庄西2-6-1
    • 設立 1964年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】未経験から始めるルート営業　～転勤なし/年休127日/飛び込みなし・既存顧客中心～
      ～飲食店や接客業等、異業種から営業に挑戦したい方歓迎／数億規模の大型案件にも挑戦できる／年間休日127日・土日祝休み／転勤なし／家族手当有～ 飲食店店長や接客業、異業種から入社した社員も活躍中。 同社の営業は、飛び込みやテレアポ中心ではなく、既にお取引のある企業への提案営業がメインです。 扱う商品知識は入社後に学べるため、業界経験や営業経験は問いません。 「プライベートとメリハリをつけて長く働きたい」「将来も安心できる会社へ転職したい」 そんな方を歓迎しています。 ■担当業務： 既にお取引のある製造業のお客様へ、工場で使用される機械や設備の提案を行います。 私たちが扱うのは、自動車や家電などの製品づくりに欠かせない工作機械や産業設備です。 「古くなった設備を入れ替えたい」「作業効率を改善したい」「電気代やコストを削減したい」 といったお客様のお悩みをヒアリングし、最適な機械や設備をご提案します。 単に商品を販売するだけではなく、お客様の工場運営を支えるパートナーとして長く関係を築いていく営業スタイルです。 ■営業スタイル： 同社の営業は、新規開拓中心ではありません。 長年お取引のある既存顧客への提案活動がメインとなります。 飛び込み営業や無理なテレアポはほとんどなく、お客様との信頼関係づくりを大切にしています。 機械に詳しくなくても、メーカー担当者や先輩社員がサポートするため安心です。 ・担当数：1人15社程度をメインで担当しております。 ・受注金額：数百万円～数億円 ・受注までの期間：1度の商談から受注までの期間は数日～6ヶ月程度 ・働き方：タイムカードで勤怠を管理しています。また19時50分にPC自動シャットダウンされメリハリを持った働き方が可能です。 ■ご入社後の流れ： 入社後約2か月は、大阪本社にて研修を実施します（研修期間中の住居費は会社負担）。 商品知識や業界知識を身につけ、メーカー研修や営業基礎研修、先輩同行などを通じて基礎から学んでいただきます。 その後、配属先での先輩同行からスタートします。 お客様との関係づくりや提案方法を学びながら、徐々に担当を引き継ぎます。 ■組織体制： 名古屋営業部4名(男性3名、女性1名) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市名東区望が丘 273番地1 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／藤が丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～332,000円 固定残業手当/月：32,000円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,000円～364,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与：年2回 別途決算賞与あり ・報奨金：営業実績に応じて年1回、上記年収とは別に支給。中堅社員の平均で40万ほど、トップパフォーマーで100万～150万の実績もあり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スマートコネクト株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区港南1-8-40A-PLACE品川ビル
    • 設立 2026年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【名古屋市／久屋大通】会員制迎賓館のソムリエ◆新規事業立ち上げ／寿司と酒の本質を追求／裁量大きい環境
      【会員制迎賓館／高価格帯寿司業態／本質的なソムリエ業務／新事業立上げメンバー／裁量大きい環境】 ■業務概要 当社が新たに展開する会員制迎賓館にて、特別なお客様に向けた寿司コースと日本酒・ワインのペアリングを提案するソムリエとしてご活躍いただきます。料理・空間・サービス全てで「本物」を追求する場で、お客様一人ひとりに寄り添うオートクチュール型サービスを提供します。 ■業務詳細 ・寿司コースに最適な日本酒・ワインのペアリング提案 ・ゲストの嗜好や背景に応じたカスタマイズされたサービスの実施 ・酒類の選定、仕入れ、在庫管理全般（日本酒・ワイン・その他酒類） ・酒器や提供方法の設計、最適な温度管理 ・板前や支配人と連携し、コース体験の価値最大化 ・会員様との信頼関係構築、長期的な関係性の維持 ・ご経験に応じて、後進ソムリエの育成やサービス基準策定にも参画 ■扱うサービス 会員制迎賓館における高級寿司コース、日本酒・ワイン等のペアリングサービス ■組織構成 板前、支配人、サービススタッフと密接に連携し、少数精鋭のチームで運営します ■業務の魅力 価格や回転率に縛られず、本質的なソムリエ業務に専念可能。サービスや空間づくりにも意見を反映でき、立ち上げメンバーとして裁量大きく関与できます ■教育体制 OJTや研修を通じて、和食・寿司業態におけるペアリングや接遇ノウハウを学べる環境です ■就業環境 完全予約制で突発的業務なし。シフト制実働8時間、完全週休2日制。名古屋市久屋大通駅徒歩5分の好立地 ■想定されるキャリアパス 新事業の中核メンバーとして、将来的なサービス責任者や基準策定リーダーへのステップアップが可能です ■企業の特徴/魅力 グループ新事業の創成期に携わり、接客・酒・空間すべてを極めたい方にふさわしい唯一無二の環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地：名古屋市 住所：愛知県名古屋市 勤務地最寄駅：久屋大通駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 決算賞与制度あり。通勤手当（会社規定に基づき支給）、時間外手当あり。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～340,000円 ＜月給＞ 300,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮の上、決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市／久屋大通】寿司職人◆会員制迎賓館の新規開業／純粋な技術追求・裁量大／ソムリエと連携
      【会員制迎賓館で唯一無二の寿司体験を創造／技術追求・新事業の中核ポジション／純粋な職人仕事に集中できる環境です】 ■業務概要 当社グループの新規事業として開業する会員制迎賓館型寿司店にて、寿司職人として調理全般および店舗価値の構築を担います。特別なお客様をお迎えする空間で、素材選定からコース設計、カウンターでの接遇まで寿司店運営の核となる業務を一貫してご担当いただきます。効率や回転率ではなく、一貫一貫の品質と体験価値を最大化することにこだわれる環境です。 ■業務詳細 寿司コース全体（仕込み・握り・つまみ）の調理を中心に、鮮魚や米、調味料など食材の厳選および品質・衛生管理を行います。季節や会員構成に合わせたコース設計や新メニューの考案、ソムリエと連携したペアリング前提の料理設計も担当。カウンター越しでの会員様への接遇や会話も重視し、仕入れルートの開拓や味・技術の基準づくり、後進職人の育成や社内基準の策定も担います。 ■扱うサービス 会員制迎賓館型の高価格帯寿司コースおよびワイン等とのペアリングを提供します。 ■組織構成 少数精鋭の新規立ち上げメンバーで構成され、密なコミュニケーションと協働が特徴です。 ■業務の魅力 職人として純粋な技術とこだわりを磨き、ソムリエと共に唯一無二のコースを創出できる裁量が大きい環境です。新事業の中心メンバーとして店舗づくりや基準策定にも携われます。 ■教育体制 経験豊富なメンバーとのOJTや新基準策定への参画機会があり、着実なスキルアップが可能です。 ■就業環境 完全予約制・シフト制、週休2日で残業少なめ。働き方も整えやすく、職人として長く活躍できる環境です。 ■想定されるキャリアパス 新規事業の中核として立ち上げ経験や後進指導、指導的ポジションへのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 会員制迎賓館と寿司を融合した希少な業態で、空間・料理・サービスすべてで本質を追求する場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地：名古屋市 住所：愛知県名古屋市 勤務地最寄駅：久屋大通駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～340,000円 ＜月給＞ 300,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験・スキルを考慮の上、決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    片山チエン株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府東大阪市本庄西2-3-43
    • 設立 1958年
    • 従業員数 129名
    • 平均年齢 42.9歳
    求人情報 全7件
    • 【名古屋/ルート営業】原則転勤なし/工業用歯車国内シェアNo.1/年休124日/フレックス有
      ～研修体制充実◎業界未経験／残業少なめ・年休124日（土日祝休み）／立体駐車場などに使われる歯車～ ■仕事の内容： 国内シェアトップである工業用歯車のルート営業。最終製品は立体駐車場、エスカレーター、工場の製造ライン、工作機械等で、自動車や食品等の伸び業界を中心に身近な製品を作る大半の工場で活用される商品で、将来性抜群です！ 1.スケジューリング：週間・月単位でエリアなどを踏まえて効率よくより多くのお客様に訪問できるように調整します。 2.訪問：お客様のご要望をヒアリング。技術的な知識が必要な際には専門の部門と連携します。 3.見積：調達部門や協力工場と連携し、お客様の要望に見合った商品の見積書を作成します。 4.お客様の要望通りに商品をお届けできるように管理します。 ※入社後は製品研修もあり専門性を磨きながら着実に成長可能です。 ■詳細 ・日中は取引先との打ち合わせが中心です。 ・担当社数は50～100社程度 ・移動手段：社用車またはカーシェア ・新規：2割　ルート：8割　※飛び込み営業などはございません。 ・出張：月1~2回程度／日帰り~3日程度 ■配属部署・組織構成： 名古屋営業所 4名（50代1名、40代3名） ■働きかたについて ・年休124日（土日祝休み） ・平均残業時間：15時間 ・産後パパ育休取得率100％ ■求人の魅力 （1）顧客ニーズに応えることができる！ 当社のラインナップは33,000点になります。在庫数を確保しているため短納期での対応も可能です。その他、顧客に合わせたカスタマイズの提案も可能です。 （2）ニッチトップ チェーンを回すための歯車「スプロケット」の業界シェアはNo.1。私たちの生み出す製品は、あらゆる機械に欠かせない基礎部品として、世界中のモノづくりの現場で活躍しており、安定して受注がございます。 （3）未経験でも安心！ 入社後約6ヶ月～1年は社内業務にて見積もり、受発注業務の流れや基本的な商品知識から学んで頂きます。未経験入社の方も活躍していますので、安心してご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中区錦1-17-26　ラウンドテラス伏見3F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,100円～267,500円 固定残業手当/月：54,900円～62,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：固定残業代制（超過分別途支給） ■賞与実績:年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ビソー 株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    東京都港区芝浦4-15-33芝浦清水ビル8F
    • 設立 1966年
    • 従業員数 650名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全25件
    • ★第二新卒歓迎★【静岡／未経験OK】ゴンドラの組み立てメンテナンス※土日祝休／年休124日
      【国内ゴンドラ業界シェア1位の安定企業で一からキャリアを築く／東京スカイツリー・あべのハルカスなど有名物件への納品実績多数有り／残業平均18.4ｈ／土日祝休／年休124日】 ■業務概要： ゴンドラの塗装など外装部分のチェックから、電気的・機械的な動作確認まで幅広く整備します。基本的に自社工場内での勤務であり、現場での顧客折衝等は発生しません。レンタル先から戻ってきたゴンドラ機器のメンテナンスを同社工場内で行い、また次の現場に貸し出せるように整備することがミッションです。 ■1日の流れ： 8：30　 朝礼後、返却ゴンドラの点検、整備業務 12：00　昼休み 13：00　出荷するゴンドラの組立作業 15：15　出荷準備作業 16：30　社内事務処理 17：30　退社 ■1から丁寧に学べる！： 入社後まずは工場で研修を行い、同社の製品についての知識・理解を深めて頂きます。現場に出てからは半年～1年程で独り立ち頂くイメージです。丁寧な研修で、業界・職種未経験の方や文系出身の方も活躍しております。 ■キャリアパス： 最初は契約社員でのスタートになりますが、3年後の正社員登用を前提とした採用です。過去入社3年後、企業都合で正社員になれなかった方はいません。 また平均年収は800万となっており、入社後にしっかりと昇給していく仕組みがあります。 ※モデル年収：正社員登用後5年経過：約550万円、10年経過：約600～700万円 ■働き方： 残業平均18.4ｈ・完全週休2日制、転勤無しと無理なく働ける環境です。産休・産後休暇や育児休暇も完備しており、女性社員も活躍中！もちろん男性の育休取得実績もあります。 ■会社の雰囲気： 転職して一番いいなと思ったことに「人間関係のストレスがない」と答える社員がいるほど、コミュニケーションが円滑で、風通しのいい職場環境です。個性豊かな支店長が、明るく職場を盛り上げます。 ■魅力： ・大手取引実績多数：鹿島建設(株)、清水建設(株)などのスーパーゼネコンや、住友不動産(株)、野村不動産(株)、三菱地所(株)、森ビル(株) 三菱重工業(株)等 ・有名建築物をはじめ全国で4,000台以上のゴンドラ設置実績有：東京スカイツリー、あべのハルカス、六本木ヒルズ、超高層マンション、高速道路等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ レンタル静岡支店 住所：静岡県静岡市葵区上土2-17-24 勤務地最寄駅：JR線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：10,000円～14,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～308,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収となりますので、経験・スキル等に応じて前後する場合もございます。 ■賞与年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★第二新卒歓迎★【小牧／未経験OK】ゴンドラの組み立てメンテナンス※土日祝休／年休124日
      【国内ゴンドラ業界シェア1位の安定企業で一からキャリアを築く／東京スカイツリー・あべのハルカスなど有名物件への納品実績多数有り／残業平均18.4ｈ／土日祝休／年休124日】 ■業務概要： ゴンドラの塗装など外装部分のチェックから、電気的・機械的な動作確認まで幅広く整備します。基本的に自社工場内での勤務であり、現場での顧客折衝等は発生しません。レンタル先から戻ってきたゴンドラ機器のメンテナンスを同社工場内で行い、また次の現場に貸し出せるように整備することがミッションです。 ■1日の流れ： 8：30　 朝礼後、返却ゴンドラの点検、整備業務 12：00　昼休み 13：00　出荷するゴンドラの組立作業 15：15　出荷準備作業 16：30　社内事務処理 17：30　退社 ■1から丁寧に学べる！： 入社後まずは工場で研修を行い、同社の製品についての知識・理解を深めて頂きます。現場に出てからは半年～1年程で独り立ち頂くイメージです。丁寧な研修で、業界・職種未経験の方や文系出身の方も活躍しております。 ■キャリアパス： 最初は契約社員でのスタートになりますが、3年後の正社員登用を前提とした採用です。過去入社3年後、企業都合で正社員になれなかった方はいません。 また平均年収は800万となっており、入社後にしっかりと昇給していく仕組みがあります。 ※モデル年収：正社員登用後5年経過：約550万円、10年経過：約600～700万円 ■働き方： 残業平均18.4ｈ・完全週休2日制、転勤無しと無理なく働ける環境です。産休・産後休暇や育児休暇も完備しており、女性社員も活躍中！もちろん男性の育休取得実績もあります。 ■会社の雰囲気： 転職して一番いいなと思ったことに「人間関係のストレスがない」と答える社員がいるほど、コミュニケーションが円滑で、風通しのいい職場環境です。個性豊かな支店長が、明るく職場を盛り上げます。 ■魅力： ・大手取引実績多数：鹿島建設(株)、清水建設(株)などのスーパーゼネコンや、住友不動産(株)、野村不動産(株)、三菱地所(株)、森ビル(株) 三菱重工業(株)等 ・有名建築物をはじめ全国で4,000台以上のゴンドラ設置実績有：東京スカイツリー、あべのハルカス、六本木ヒルズ、超高層マンション、高速道路等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ レンタル名古屋支店 住所：愛知県小牧市小木東2-154 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／小牧口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：10,000円～14,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～308,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収となりますので、経験・スキル等に応じて前後する場合もございます。 ■賞与年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ミニコンピュータシステム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都武蔵野市吉祥寺南町4-20-14
    • 設立 1975年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • 【静岡県】ソフトウェアエンジニア／産業機器・無線ネットワーク等◆年休125日◆賞与5.5か月
      ◆◇C++／C#を活かして上流・マネジメントへ挑戦可能／ワークライフバランス良好◇◆ ■採用背景： 産業機器やインフラ分野のプロジェクト拡大に伴い、開発体制の強化を目的とした増員募集です。将来的に上流工程やプロジェクトマネジメントを担っていただけるエンジニアをお迎えします。 ■業務内容： 産業機器・プラント・インフラ系システムの設計・開発を担当いただきます。 【開発業務（当初メイン業務）】 ・C++／C#を用いた産業機器・プラント向け制御システムの詳細設計・実装 ・無線ネットワーク、電子機器、FPGA設計案件におけるシステム開発 ・テスト、評価、ドキュメント作成 【上流・マネジメント（経験に応じて・将来的に）】 ・要件定義、基本設計、顧客との仕様打合せ ・パートナー企業との連携・進捗管理 ・後輩エンジニアの技術指導、チームマネジメント ■魅力ポイント： ・産業機器、プラント、無線ネットワークなど幅広い分野に関われ、技術の幅を広げられます。 ・詳細設計・実装からスタートし、要件定義～プロジェクトリーダーまで、志向に応じて着実にステップアップ可能です。 ・年間休日125日、月平均残業10時間程度と働きやすく、育児・介護休業や退職金制度など福利厚生も整っています。 ・少数精鋭チームのため裁量が大きく、自分の意見やアイデアを業務に反映しやすい環境です。 ■組織構成： 配属先はエンジニア2名、営業1名、事務1名の少数チームです。互いにサポートし合う風土があり、OJTを中心に製品・技術を学びながら徐々に担当領域を広げていただきます。 C++／C#の経験を活かしつつ、上流工程やマネジメントにも挑戦したい方、新しい技術や分野にも前向きに取り組める方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三島システム技術センター 住所：静岡県三島市青木93-2　 植野ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～345,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 245,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与昨年度実績5.5か月。年収モデル：25歳450万円、30歳550万円、35歳630万円。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    第一電通株式会社

    機械部品・金型メーカー
    東京都調布市下石原1-54-1
    • 設立 1952年
    • 従業員数 141名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • ※CAD経験歓迎※【名古屋市中村区】機械設計～大手企業取引／転勤なし／世界30カ国以上で取り扱われる
      ～マツダ、トヨタ自動車等大手取引先企業、世界各地の企業と取引があり安定感抜群/残業を少なくする取り組みもあり働き方〇～ ■採用背景： 世界30カ国1,000社以上と取引を持つ、《電気式手持ち締結工具》《自動車など身近な製品のモノづくりを支える生産設備》の設計、製造、販売を行う当社。今後当社を担っていただく組織体制を整えるべく、体制強化のための採用です。 ■業務内容： 自社製品のナットランナー・サーボプレスを使用した省力化自動化設備の設計をお任せします。お客様が希望する設備を打ち合わせを行いながら一緒に作り上げていただきます。 ■業務詳細： ・３D　CADを用いた確認図設計・組立図設計 ・２D　CADを用いた詳細設計（部品図の設計） ・加工品の手配（協力会社へ依頼するための図面を出図します。） ・購入品の手配 ユーザーは主に自動車メーカー、自動車部品メーカーなどで、営業、電気設計の担当と連携して連携しながら設計いただきます。 ≪流れ≫ 営業が受注 ↓ 担当決定 ※なるべく同じお客様の担当をしていただいていますが受注時期の業務ボリュームによって担当を決めています。 ↓ 初回打合せ お客様のご要望をお伺いします。打合せは対面またはWEBにて行います。 ↓ 社内関係部署とやりとりしながらお客様のご要望が叶うよう設計 ↓ お客様に最終確認 ■入社後の流れ： OJTにて先輩の業務サポートしながら覚えていただきます。 少しずつ図面書いて、アシスタント業務から始まります。 期間とか設けていないので、安心して働ける環境である。 ■組織、環境： 配属先には6名の社員が活躍しています。 残業は案件により異なりますが、現在は月15時間となっております。残業時間を削減するためにも新しい仲間を募集しています。 また、機械の設置の場合には土日出社が発生しますが、その場合は振替休日の取得をいただいています。 ■魅力： ナットランナー・サーボプレスなど、ニッチな商品を開発・製造・販売しているメーカーですが、我々がお付き合いしている企業は、トヨタ自動車、日産自動車などの自動車メーカー、デンソー・アイシン・豊田自動織機などの自動車部品メーカーです。これらの大企業と直接取引を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南4-12-17 イマス名古屋ビル5F-A 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（4か月分） ■特別賞与：業績に応じて（８月）<平均２か月＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【可児市】国内営業職/既存顧客メイン※大手企業、幅広い業界と取引有／年間休日125日以上
      飛び込みや新規開拓なし/マツダ、トヨタ自動車等大手取引先企業、世界各地の企業と取引があり安定感抜群 ■採用背景： 世界30カ国1,000社以上と取引を持つ、《電気式手持ち締結工具》《自動車など身近な製品のモノづくりを支える生産設備》の設計、製造、販売を行う当社。主力製品は、エンジンの組み立てラインの自動化設備、タイヤ締め付けの自動化等有国内大手メーカーに使われています。 ■業務内容： 自動車会社、自動車のティア１メーカーの既存顧客をメインに担当いただき、お客様のニーズキャッチ、営業活動をお任せします。 ■業務詳細： 入社後は先輩社員につき業務を覚えていきながら引継ぎを行います。 ゆくゆくは、既存顧客を4～5社担当いただき、訪問の中で機械の入れ替え情報をキャッチし、当社製品の提案営業を行っていただきます。 お客様からデータとりの依頼をいただくことも多いため、一日社内にいるなど事務作業も多い環境です。 HPにて問い合わせを受けるなど、ニーズのあるお客様に向けての営業となり、飛び込みやテレアポなどの新規開拓はありません。 メンテナンスはサービス担当が対応するなど、お客様の対応については完全に分業されておりますが、営業の際に専門的な提案が必要な場合は営業技術や開発担当が同行してバックアップするなどの協力体制も整っているため、未経験の方でも安心してご入社いただけます。 営業活動をするにあたり技術的な質問もあるため苦戦すると思いますが、知識面についてはしっかりとサポート体制が整っておりますので少しづつ覚えていただければと思います。 ■入社後： ３ヶ月～6ヶ月は可児工場（岐阜県）にてサービスなど組立の経験をしていただきながら、商品についての知識をつけていただきます。 ※可児工場での研修期間中は会社の借り上げ社宅の利用が可能です。 その後は先輩社員に同行しながらOJTにて業務に慣れていただきます。 ■組織： 配属先には８名の社員が活躍しています。 個性豊かな社員が多く、和気あいあいとした雰囲気です。 30代～40代・60代の方も活躍されています。 ほぼ18:00には退社しており、残業は基本ございません。 2～3泊の宿泊を伴う出張があり、土日に工事の立ち合いも発生しますがその場合は振替休日の取得をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 可児工場 住所：岐阜県可児市大森690-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 260,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（4か月分） ■特別賞与：業績による（８月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    旭工精株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府東大阪市柏田西2-17-35
    • 設立 1946年
    • 従業員数 550名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全14件
    • 【愛知／安城市】法人営業（自動車業界メイン）◆未経験歓迎！新卒同等の丁寧な研修あり／国内トップクラス
      • NEW
      ～アルミダイカストの国内トップクラスシェア／転勤なし～ ◎大手との取り引きが主で、70年以上無借金企業の優良メーカー◎ ◎年収も着実に上がる！入社1年後に70万円以上の昇給も見込める◎ ◎未経験でも問題なし！新卒社員レベルの丁寧な研修を用意◎ ■業務内容： 自動車業界の大手メーカーの技術部門を中心に、アルミダイカスト製品の提案営業を担当いただきます。 ■旭工精って、めちゃくちゃ凄い企業なんです。 ・そもそもアルミダイカストとは・・・ →アルミを溶かす→冷やす→固めるの技術のことです！ 主に自動車部品の製作に使われており、従来は鉄で自動車部品は作られていましたが、EV車の普及により車全体の重量が重くなる一方。 そこで今のトレンドは強度は落とさず、アルミを使うのが主流になっています！同社はそのアルミで部品を生み出すパイオニアとして国内トップシェアを確立している企業になります！ ■具体的には ・案件は顧客からこんな部品が作りたい！とオーダーがきます。 ・顧客の図面をもとに、見積もりとともに最適な製品や方法を提案します。 ・購買や設計担当者と一緒に、どういう風にすれば安くなるのか・品質が良くなるのかを検討 ■担当社数 ・数社～10社程度の大手自動車部品メーカーなどを担当します。 ■出張など ・最初は基本的には日帰りとなります。 慣れてくれば宿泊を伴う出張が週1回程度発生することもあります。 はじめは近畿地方での出張となります。 ■手厚い研修体制： ・いきなり営業としてスタートする訳ではなく、製造、品質管理などの業務フローを実際に体験していただき、モノの流れを理解していただきます。 大阪が生産拠点のため、はじめのうちは大阪へ数日間出張の形で行って頂くことがございます。 ■モデル年収（一例） ・リーダー／入社1年／470万円 ・係長／入社5年／550万円 ・課長／入社10年／650万円 ■働き方について ・残業時間は35時間以下 ※閑散期はより少なく、月の残業時間が40時間を超えることは無し ■大手との取引で安定◎ デンソー様（トヨタG）、日立製作所様、三菱重工様、パナソニック様、ソニー様、シャープ様、EPSON様、NEC様等の大手メーカー様と直接取引を行っております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県安城市高棚町大道9-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～310,000円 ＜月給＞ 230,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、前給、能力、経験により決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月：昨年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／安城市】提案営業（アルミダイカスト製品）※業界不問◆自動車業界向けメイン◆大手企業と直取引◎
      ～アルミダイカストの国内トップクラスシェア／転勤なし～ ◎大手との取り引きが主で、70年以上無借金企業の優良メーカー◎ ◎年収も着実に上がる！入社1年後に70万円以上の昇給も見込める◎ ◎業界未経験でも問題なし！新卒社員レベルの丁寧な研修を用意◎ ■業務内容： 自動車業界の大手メーカーの技術部門を中心に、アルミダイカスト製品の提案営業を担当いただきます。 ■旭工精って、めちゃくちゃ凄い企業なんです。 ・そもそもアルミダイカストとは・・・ →アルミを溶かす→冷やす→固めるの技術のことです！ 主に自動車部品の製作に使われており、従来は鉄で自動車部品は作られていましたが、EV車の普及により車全体の重量が重くなる一方。 そこで今のトレンドは強度は落とさず、アルミを使うのが主流になっています！同社はそのアルミで部品を生み出すパイオニアとして国内トップシェアを確立している企業になります！ ■具体的には ・案件は顧客からこんな部品が作りたい！とオーダーがきます。 ・顧客の図面をもとに、見積もりとともに最適な製品や方法を提案します。 ・購買や設計担当者と一緒に、どういう風にすれば安くなるのか・品質が良くなるのかを検討 ■担当社数 ・数社～10社程度の大手自動車部品メーカーなどを担当します。 ■出張など ・最初は基本的には日帰りとなります。 慣れてくれば宿泊を伴う出張が週1回程度発生することもあります。 はじめは近畿地方での出張となります。 ■手厚い研修体制： ・いきなり営業としてスタートする訳ではなく、製造、品質管理などの業務フローを実際に体験していただき、モノの流れを理解していただきます。 大阪が生産拠点のため、はじめのうちは大阪へ数日間出張の形で行って頂くことがございます。 ■モデル年収（一例） ・リーダー／入社1年／470万円 ・係長／入社5年／550万円 ・課長／入社10年／650万円 ■働き方について ・残業時間は35時間以下 ※閑散期はより少なく、月の残業時間が40時間を超えることは無 ■大手との取引で安定◎ デンソー様（トヨタG）、日立製作所様、三菱重工様、パナソニック様、ソニー様、シャープ様、EPSON様、NEC様等の大手メーカー様と直接取引を行っております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県安城市高棚町大道9-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～310,000円 ＜月給＞ 230,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、前給、能力、経験により決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月：昨年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホーク・ワン

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都杉並区宮前1-15-13
    • 設立 1995年
    • 従業員数 405名
    • 平均年齢 37.1歳
    求人情報 全38件
    • ＜土日祝休み×効率重視の環境＞【名古屋/中村区】施工管理★完全週休二日制／転勤無／年休120／高年収
      ～転勤なし／名古屋市内エリア／高年収／正当評価／実力主義で工事長・拠点責任者を目指す／平均残業22時間／10年連続で成長中の会社／中途入社者多数活躍中／福利厚生充実／社宅有～ ◎名古屋市千種区、南区、天白区、緑区で施工・販売シェア1位！ ■仕事の内容： 分譲住宅の施工管理として、建築プロジェクトの管理や監督を担当します。品質管理や進行管理、安全管理など、建物の完成に向けた全体の進行を管理をお任せします。 ■具体的には ・施工計画の作成と進行管理 ・品質管理と進行管理の実施 ・安全管理と環境管理の遵守 ・協力会社や現場スタッフとの調整とコミュニケーション ・施工図面のチェックと変更管理 ■エリア 名古屋市内にエリアを限定して業務を行っています。 ■働き方 当社では、効率重視の働き方を推奨しています。 特別なシステムやツールを新たに導入しているわけではありませんが、 「事前の段取りをしっかり組む」「優先順位を意識して業務を進める」といった施工管理として当たり前のことを丁寧に実行する文化が根付いています。その結果、「やることをやって、早く帰ろう」という意識が現場に浸透しており、残業が抑えられている環境です。 ■管理職を目指せるキャリア 年功序列ではなく実力主義。実績次第で早期に役職を目指せます。30歳で主任（年収600万円）、40歳で工事長（年収840万円・拠点責任者）の事例あり。将来は複数拠点を管轄するブロック長として、売上管理や業者選定など経営視点の役割も担えます。 ■評価制度 担当棟数に加え、アフター・クレーム内容、引き渡し品質、出戻り工事の有無などを半期ごとに評価。件数だけでなく「仕事の質」を重視し、丁寧な施工が正当に評価される仕組みです。 ■組織体制 当社では、施工管理チームがプロジェクトごとに組織されています。チーム内での密なコミュニケーションや連携を重視し、お互いの成長とスキルアップを支援しています。 ■拠点/実績 東京と名古屋に27の支店があり、毎年2,400棟以上の家を売っています。平成7年に始まってから、お客様が安心して住める家をリーズナブルな価格で提供してきました。土地の形や周りの環境を考えて、お客様の目線で一棟ごとに計画し、建てています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中村区佐古前町2-43 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／栄生駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～520,000円 固定残業手当/月：70,000円～103,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 390,000円～623,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、前職給を考慮し決定します。 ※モデル年収 ・30歳主任：年収600万（月給40万） ・40歳工事長：年収840万（月給55万） ・工事長32歳：年収1000万円（月給60万） ※賞与年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※サポート業務！【名古屋/中村区】施工管理補助スタッフ◆土日祝休◆年休128日◆残業少◆
      ～未経験歓迎！未経験活躍者多数！セカンドキャリアでまだまだ働きたい方大歓迎！年間休日128日◆土日祝日休み◆転勤無◆東証プライム上場オープンハウスグループ～ ◎簡単作業 ◎50代、60代活躍中 ■職種概要 今回は当社にて、住宅建築施工にかかわる現場での雑務や官公庁への書類提出等を行う【施工管理補助】をお任せいたします。 ■メイン業務 ・施工前の現場立ち合いや安全看板立ての設置 ・官公庁への書類提出 ■業務詳細・補足 住宅建築現場にて ・PPシートひき ・電気等業者の立会 ・警察署への道路使用許可書提出等 ■業務の流れ （1）1日に2～3か所の現場を回ります。 （2）会社が貸してくれる車で現場を回ります。 （3）残業はほとんどなく、あっても1日に30分くらいです。 ■業務補足 ・内勤業務ではなく、外での業務が多いです。 ・台風などが見込まれる際は、シート外し業務が発生する可能性がございます。緊急時のみのため、頻繁には発生いたしません。 ・業務全体を通して、現在70代の方も活躍されており、難しい作業ではございませんのでご安心ください。 ■魅力 （1）年間休日128日！完全週休二日制！土日祝休みです！ （2）福利厚生が充実が充実しております！ ※交通費全額支給、健康保険組合による各種補助（人間ドック、予防接種）、社用車貸与 ■当社の雰囲気 当社は「人」を大切にし、社員の自主性を尊重するアットホームな社風です。 ■こんな方にオススメ まだまだ働きたい方（セカンドキャリア）や新しいことに挑戦したい方にぴったりです。ぜひご応募ください。 ■入社後の流れ　※未経験でも安心して挑戦できます。 OJT研修を予定しております。分からないことは質問できる環境であり、難しい仕事はなく、丁寧に教えてもらえます。 ■当社について 平成7年の創業以来、お客様に安心してお住まいいただける住宅をリーズナブルな価格で提供してきました。コストや効率を優先した規格化されたお揃いの住宅ではなく、土地の形や周りの環境も考慮し、お客様目線で一棟ごとに企画から建築までを考え抜いた、お客様が本当の意味で永く暮らせる住まいをつくっています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中村区佐古前町2-43 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／栄生駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 295万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円 固定残業手当/月：56,140円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,140円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験を考慮して決定します。 ※勤務実績・勤続年数により昇給する場合があります ※賞与：なし ※別途、資格手当支給あり（宅建、建築士、建築施工管理技士） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メルディア

    ディベロッパー
    東京都新宿区西新宿1-25-1
    • 設立 1993年
    • 従業員数 673名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全33件
    • 【愛知／未経験歓迎】売買仲介営業／「同じ家は、つくらない。」高い商品力で成約率も高い！
      一生に一度となる住宅購入の場面において、身近なパートナーとしてお客様に寄り添い、また不動産・住宅のプロとして、あらゆるご提案やサポートをしていく仕事です。真のニーズやご要望を把握し、お客様一人一人にとって、最適で最善なご提案をしていきます。 〈具体的には〉 住宅探しをされているお客様の集客から、ご要望のヒアリング、物件のご紹介、その後のお引渡しに至るまでの全てのシーンにおいて、常にお客様に寄り添い、最適なサービスを提供していきます。 物件のご購入に関するご提案だけでなく、住宅ローンなどの金融面でのサポートや、所有されている不動産の売却相談なども承っており、住宅や不動産に関するあらゆるご相談に対応することができます。 お客様の将来までも考えたライフコンサルが必要だからこそ、住宅や不動産に関する知識だけではなく、学校やお店などの地域情報や、金融知識に至るまで、豊富なスキルや知識が必要となります。 ・集客のための広告マーケティング戦略 ・お客様のご要望のヒアリング、ニーズの把握 ・物件のご提案やご紹介 ・住宅ローンの斡旋や登記関連手続きのフォロー ・お引渡しまでの手続きのサポート 〈1日のスケジュール〉 9:15～09:30　出社 9:30～10:00　メールチェック 10:00～11:00　反響対応/顧客管理 11:00～12:00　ミーティング/顧客アプローチ 13:00～15:00　現場売り出し/集客活動 15:00～17:00　顧客対応/顧客アプローチ 17:00～18:00　ご案内準備/ 18:00～20:00　顧客アプローチ 20:00～20:30　振り返り／退社 ◆昇進・昇格キャリアステップ 半期ごとに評価・表彰・賞与査定があり、成果次第で若くして昇給・昇格のチャンスがあります。 ◆ポジションの魅力・やりがい 高価格帯な取引だからこそ裁量が大きく介在価値ややりがいを感じられます。 セールスとしての根本を学ぶことができ、対人スキルの向上、プレゼン力やスケジュール管理、文章作成能力等を身に着けることが可能です。 ◆モデル年収 課長　年収1000万円 /29歳 /月50万円+賞与 主任　年収600万円 /25歳 /月35万円+賞与 社員　年収400万円 /22歳 /月30万円+賞与。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店またはWEB面接 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3丁目21-31 協和丸の内ビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※年齢・経験・能力を考慮し優遇します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,800円～423,100円 固定残業手当/月：69,200円～126,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月) ■賞与：年2回（6月、12月） 例） 7年目　年収1500万円 （月70万円+賞与2回）グループ長（課員10～15名） 5年目　年収1200万円 （月48万円+賞与2回）マネージャー（課員2～3名） 3年目　年収1000万円（月35万円+賞与2回）プレイヤー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本ロジックス

    倉庫業・梱包業
    大阪府大阪市都島区東野田町4-1-17日本ロジックス大阪東野田ビル3F
    • 設立 1953年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【三重】配車センター企画・運行管理◆転勤なし/年休125日/配車×運行管理×品質改善
      ＜あなたの配車経験が、物流の未来を変える。データで配車を磨く！安全と収益を両立する運行企画＞ 配車センターの“稼働率・品質・収益”を同時に高める企画運行管理ポジションです。 顧客からのオーダーに対して、自社・協力会社の車両を最適に割り付け、法令順守のもと安全・確実・効率的な輸送を実行。現場×企画の両軸で、拠点横断の改善（仕組み化・運用定着）をリードします。 ■具体的な業務 ＜配車～運行指示～振り返り＞ ◇オーダー受付・配車計画 ・固定顧客からのオーダー：1～2週間前に依頼（前日～2日前の案件もあり／前日午前までに基本確定） ・積載量・車両位置・次予定・距離等を踏まえ、最適車両を割付（売上・利益最大化を意識） ◇運行指示・顧客連絡 ・ドライバーへLINE／電話で運行指示、顧客へ車両情報（ナンバー等）を連絡 ・帰庫後、受領書で確実な輸送完了を確認 ◇協力会社連携（集車力の発揮） ・繁忙期：不足車両を協力会社へ依頼／閑散期：余剰車両は協力会社案件を受注 ・“依頼すればすぐ動ける関係性”を、要望のすり合わせで構築（個別声掛けも実行） ◇パズル型スケジューリング ・シフト／ローテーションのタイミングを組み替えながら、全体最適を追求 ・固定案件＋イレギュラーの入り混じる現場を、柔軟性と段取り力で仕切る ＜運行・労務・品質の管理＞ ◇運行管理（運行管理者業務） ・ドライバーの運行／労務／車両／品質の管理を統括 ・デジタルタコグラフで運行内容を確認し、速度・急ブレーキ等の危険運転の有無をチェック、指導 ◇法令／社内基準の順守 ・連続運転4時間NG、1日の上限（拘束・運転）などの基準を遵守し、無理のある運行は改善提言 ・超過兆候があれば要因特定→シフト／ローテの再設計で是正 ◇車両・備品メンテナンス ・整備会社と連携し、3ヶ月点検・車検・故障修理の計画／手配 ◇事故・品質改善 ・事故発生時：経緯確認→各センターで対策立案→月次の全社品質会議で効果検証・横展開 ■配属部門について 配車センター課は本社配属となります。各拠点（大阪、兵庫、三重、埼玉）と連携を行い、業務遂行をいただきます。 配車センター課は全国９名、大阪は30~50代の社員が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三重伊賀営業所 住所：三重県伊賀市川東2174‐2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～426,000円 ＜月給＞ 266,000円～426,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には、賞与と想定残業30時間分の手当を含んでおります。 ■昇給：年1回（毎年6月） ■賞与実績：年2回（毎年6月・12月／各2ヶ月、計4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    天昇電気工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都世田谷区駒沢1-16-7駒沢中村ビル4F
    • 設立 1940年
    • 従業員数 468名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全44件
    • 【伊賀/直行直帰OK】法人営業※東証スタンダード上場◆自動車部品のTier1/福利厚生◎/樹脂部品◆
      • NEW
      ～東証スタンダード上場／直行直帰可能／創業約90年の老舗メーカー／自動車部品・1次サプライヤー／プラスチック業界のパイオニア／自動車・家電・医療・インフラなど幅広い分野に製品を提供／売上約278億円規模の安定した事業基盤～ ■職務内容： 法人営業として、新規開拓および既存顧客の深耕営業をご担当いただきます。自動車業界を中心に、家電・OA機器など幅広い業界の顧客に対し、 顧客ニーズをもとに社内技術部門と連携しながら提案営業を行っていただきます。 ※提案要素が大きく、受注までを担う営業ポジションです ▼具体業務 ・新規顧客開拓および既存顧客の深耕営業 ・原価計算～見積作成～提案～受注活動 ・新規取引時の与信確認・各種申請対応 ・受注後の立ち上げフォローおよび量産後フォロー ・債権回収フォロー ■業務の特徴： ・活動比率：新規50％／既存50％ ・担当社数：8～13社／人 ・取引業界：自動車6割、その他（家電・OA等）4割 ・出張：月1～2回（オンライン商談も活用） ・営業車貸与／直行直帰可能 ※顧客ごとに関係構築を行いながら、継続的に提案を行う営業スタイルです ※出張エリア：静岡～岡山まで幅広く担当しております。 ■業務の流れ： 顧客ニーズのヒアリング 社内技術部門と仕様・コスト打合せ 見積作成・提案 受注・製造立ち上げフォロー 量産後フォロー・関係構築 ※製品単価だけでなく、金型費用なども含めて提案を行う営業です ■仕事の流れ 営業として顧客のニーズを把握し、社内技術担当と打ち合わせを行いながら、製品単体の値段および生産にかかる金型の値段を顧客と相談しながら受注を目指す提案要素の大きい大変やりがいのあるポジションです。 一人１台営業車があり直行直帰も可能です。 ■組織： 三重工場営業部：10名在籍 （内訳） ・部長・次長・課長 各1名 ・営業：3名 ・営業業務：3名 年齢層： 部長60代／課長・次長40代／営業20～30代中心（他嘱託社員在籍） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三重工場 住所：三重県伊賀市治田字北福沢3633番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円～110,000円 ＜月給＞ 230,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【伊賀／未経験歓迎】品質管理◆東証スタンダード上場／自動車部品のTier1／福利厚生◎／樹脂部品◆
      ～東証スタンダード上場／創業約90年の老舗メーカー／自動車部品・1次サプライヤー／プラスチック業界のパイオニア／自動車・家電・医療・インフラなど幅広い分野に製品を提供／売上約278億円規模の安定した事業基盤～ ■職務内容： 当工場では、自動車部品や家電／OA機器部品などの樹脂製品の製造を行っています。その製造における品質管理業務を担当いただきます。 未経験の方の場合は、一からフォローし、できる業務からお任せしていきます。 ■具体的には： メーカーの要望に沿って、検査・測定を行い、報告書の作成や工程改善を行う仕事です。 ・QC工程表作成・管理 ・標準書の作成 ・検査機器調整 ・検査業務など 顧客先へ訪問し、要望のヒアリング・報告業務も発生します。（全体の業務の半分） ■取り扱い製品： 1000種類以上の製品を取り扱っています。 自動車部品、家電／OA機器部品、工業用コンテナ、雨水貯留槽など ■担当顧客数： 30～40社 ■教育体制： 業務を覚えられるようになるまで、マンツーマンでフォローいたします。 品質管理という職種へ意欲のある方であれば大歓迎です。 ■安定して働ける環境： ・平均勤続年数：約11年以上 ・中途・新卒ともに長期就業者が多数 ※腰を据えてキャリアを築ける環境です。 ■組織構成（三重工場 品質部門）： 40代女性1名（責任者）、男性2名、女性2名 ■成長性： ・海外拠点を展開（中国・アメリカ・メキシコ） ・技術強化・事業拡大を継続中 ※安定だけでなく“成長フェーズ”の企業 ■事業の強み： ◇大手自動車メーカーの1次サプライヤー SUBARUやトヨタなどと直接取引を行い、エンジン部品やバンパーなど重要部品を製造しています。 ※高品質が求められる領域で選ばれる技術力 ◇EV化により今後も成長（将来性の高い市場でキャリア形成が可能） 電動化・軽量化の流れにより、プラスチック部品の需要は今後も拡大傾向 ◇多業界展開による安定基盤（景気に左右されにくい事業構造） 以下分野にも製品を提供 ・家電・OA機器 ・医療分野 ・インフラ・防災 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三重工場 住所：三重県伊賀市治田字北福沢3633番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～270,000円 ＜月給＞ 190,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    天昇電気工業株式会社で募集中の求人をもっと見る
    • 設立 1972年
    • 従業員数 1,470名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全1件
    • メルセデス・ベンツのセールス／未経験歓迎／年間休日120日
      • NEW
      当社は、東京・神奈川・静岡エリアでメルセデス・ベンツ正規ディーラーを21店舗展開しています。 国内最大規模の「メルセデス・ベンツ東名横浜」をはじめ、ブランド世界初の専売拠点となる「AMG TOKYO Setagaya」や「メルセデス・ベンツ横浜中央」「Stars@Mercedes-Benz GINZA」など、さまざまな店舗を展開しています。 現在もさらなる事業拡大に向けて成長を続けています。 【具体的な仕事内容】 ◆来店されたお客様への接客、車両案内、試乗対応 ◆希望やライフスタイルに合わせた商談・ご提案 ◆契約・登録・納車などの各種手続き ◆既存のお客様への訪問、買い替えや点検・車検・保険などのご案内 ◆引き取り・納車、事故対応、イベント開催などの各種業務 経営者の方からご家族連れの方まで、来店されるお客様はさまざまです。 ライフスタイルや用途などを丁寧にヒアリングし、お客様に合った一台をご提案をお任せします。 メルセデス・ベンツは、ご購入後も長くお付き合いが続くブランドです。 「家族で何台もベンツを所有していて、今後のことも相談したい」といったご相談をいただくこともあります。 一台の販売だけで終わらず、お客様の人生やライフスタイルに長く寄り添えることも、この仕事の大きな魅力です。 ★異業種からの転職者が多数活躍！ ★上司や先輩社員の同席・マンツーマンのOJT・ロープレなど手厚いサポート体制！ ★サービススタッフやメカニックとも連携しながらお客様をサポート。チームで協力する風土が根付いてます ★成果を出しやすい環境！20代で年収1000万円の仲間も！(未経験入社) 【入社後の流れ】 まずはOJT研修からスタート。 誠実な接客・販売スキルはもちろん、メルセデス・ベンツならではのおもてなしや商品知識を、実務を通じて身につけます。 メーカー研修をはじめ、必要な知識やスキルを学べる各種研修も用意しているため、未経験の方も安心して成長できます。
      東京（世田谷区・中央区・江東区・町田市・多摩市・八王子市・武蔵村山市・羽村市）、神奈川（横浜市・横須賀市・川崎市・逗子市・藤沢市）、静岡（静岡市）のいずれかの店舗 ※勤務地は希望を考慮のうえ決定します。 ※U・Iターン歓迎！ ※転居を伴う異動はありません。 ※配属店舗により、株式会社シュテルン世田谷または株式会社シュテルン中央への在籍出向となります。
      ＼月給30万円・40万円台の社員が多数活躍！／ 頑張った分だけ、収入にしっかり還元します！ インセンティブは、販売台数や車種などをもとに算出。 1台販売するごとに支給されるため、成果がそのまま収入につながります。 実際に、月給30万円・40万円台で活躍する社員も多数！ 社員の多くが年収600万円～800万円の水準で活躍しています。 さらに、成果次第では年収1,000万円以上も目指せる環境。 実際に、月給300万円以上を実現した社員もいます！ ★目標数字の達成度合いだけでなく、日々の取り組み姿勢もしっかり評価します！ ★他ブランドのディーラーと比較しても、インセンティブの割合を高めに設定♪ ★インセンティブの詳しい仕組みについては、面談・面接時にしっかりご説明します！ ■給与 月給22万円以上＋インセンティブ ※経験・実績や成果に応じて、月給30万円・40万円台も可能です。 ※入社後6ヶ月間は、調整手当として月5万円を別途支給します。 ※月給には14.2時間分・2万1,700円の固定残業代を含みます。 ※固定残業時間を超える勤務をした場合は、超過分を別途支給します。
    株式会社ケーユーホールディングス／メルセデス・ベンツ正規ディーラー（シュテルン世田谷／グループ会社）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＳＲＡ（東証プライム上場ＳＲＡグループ）

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都豊島区南池袋2-32-8
    • 設立 1967年
    • 従業員数 878名
    • 平均年齢 45.1歳
    求人情報 全7件
    • 【名古屋】業務系SE│PL候補◆上場企業向け基幹・業務システム開発／プライム上場グループ／創業60年
      ～東証プライム上場グループ・創業60年の独立系SIerで顧客に近い立場から業務システム開発をリード～ ●大手製造業を中心に、上場企業向けの基幹・業務システム開発を担当 ●要件定義・基本設計など上流工程からリリースまで一貫して参画 ●平均勤続年数21.6年／月平均残業15時間程度／フレックス・リモート相談可 ■業務内容 大手製造業を中心とした上場企業向け業務システム開発をお任せします。 顧客との要件整理や仕様検討から、設計・開発・テスト・リリースまで一貫して携わるため、 単なる開発担当ではなく、プロジェクト全体を見ながら業務改善やシステム化を推進できます。 ■具体的な業務 ・顧客へのヒアリング、業務課題の整理 ・要件定義、基本設計、詳細設計 ・Java、C#、Python等を用いたWeb・オープン系開発 ・AWS等のクラウドを活用したシステム構築 ・OutSystemsを用いたローコード開発 ・Git、GitHub、SVN等を用いた開発管理 ・メンバーの進捗管理、レビュー、品質管理 ■プロジェクト例 ・災害リスク時に製品製造へ必要な在庫枯渇日を算出するシステム ・海外拠点を含むグローバル販売管理システム ・大学向け履修管理、ポートフォリオ等の文教システム ■この仕事の魅力 顧客に近い立場で開発できるため、「言われたものを作る」だけでなく、業務理解を深めながら改善提案まで踏み込めます。 また、PL候補としてメンバーをまとめる経験を積めるため、将来的にPM、アーキテクト、スペシャリストなど多様なキャリアを目指せます。 AI、クラウド、ローコード、画像処理、開発自動化など新しい技術を取り入れる機会もあります。 ■働く環境 ・月平均残業15時間程度 ・フレックス制度有り ・リモート勤務相談可 ・資格取得支援、階層別研修、PM研修、技術研修など教育制度充実 ・産休、育休など家庭と両立しやすい制度あり ■同社について 同社は1967年創業の独立系SIerです。金融、製造、文教、業務システム、インフラ、クラウド、コンサルティングまで幅広く手掛け、 日本を代表する企業や教育機関を長年支援してきました。 先進技術力と豊富な業務知識を強みに、安定した経営基盤のもとで長期的にキャリアを築ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部事業所 住所：愛知県名古屋市東区泉2-27-14 東海関電ビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／高岳駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回（夏・冬・期末） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】組込エンジニア│PL候補◆自社製品・IoTシステム開発等／プライム上場グループ／創業60年
      ～東証プライム上場グループ・創業60年の独立系SIerで、顧客に近い立場からリード～ ●大手製造業を中心に、組込・制御、IoT、自社製品開発を担当 ●顧客折衝、要求分析、進捗・品質管理まで担いPLへ挑戦可能 ●平均勤続年数21.6年／月平均残業15時間程度／フレックス・リモート相談可 ■業務内容 組込・制御システム開発、IoTシステム開発、自社製品・サービス開発をお任せします。 開発だけでなく、顧客の課題整理からリリースまで一貫して関われるため、技術とビジネスの両面からプロジェクトを推進できます。 ■具体的な業務 ・顧客へのヒアリング、業務課題の整理 ・要件定義、基本設計、詳細設計 ・Java、C#、Python等を用いたWeb・オープン系開発 ・AWS等のクラウドを活用したシステム構築 ・OutSystemsを用いたローコード開発 ・Git、GitHub、SVN等を用いた開発管理 ・メンバーの進捗管理、レビュー、品質管理 ■プロジェクト例 ・工作機械、複合機、業務用カラオケ、自動搬送装置等における組込/制御システム ・業務用IoTシステム(機械/デバイスデータの収集～見える化) ・自社製品/サービス(TestDepot、スマートグラス、OPC UA/見える化) ■この仕事の魅力 顧客に近い立場で開発できるため、業務理解を深めながら改善提案まで踏み込めます。 また、PL候補としてメンバーをまとめる経験を積めるため、将来的にPM、アーキテクト、スペシャリストなど多様なキャリアを目指せます。 AI、クラウド、ローコード、画像処理、開発自動化など新しい技術を取り入れる機会もあります。 ■働く環境 ・月平均残業15時間程度 ・フレックス制度有り ・リモート勤務相談可 ・資格取得支援、階層別研修、PM研修、技術研修など教育制度充実 ・産休、育休など家庭と両立しやすい制度あり ■同社について 同社は1967年創業の独立系SIerです。金融、製造、文教、業務システム、インフラ、クラウド、コンサルティングまで幅広く手掛け、 日本を代表する企業や教育機関を長年支援してきました。 先進技術力と豊富な業務知識を強みに、安定した経営基盤のもとで長期的にキャリアを築ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部事業所 住所：愛知県名古屋市東区泉2-27-14 東海関電ビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／高岳駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回（夏・冬・期末） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    文化シヤッター株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    東京都文京区西片1-17-3
    • 設立 1955年
    • 従業員数 5,369名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【名古屋】住宅・ビル建材の施工管理◇総合建材の業界大手メーカー※未経験歓迎！／年間125日休み
      【設立70年/東証プライム上場/シャッター業界のパイオニア/業界シェア率高い/平均勤続年数17.1年/研修充実】 ■業務内容：シャッターをはじめ、ビル用・住宅用建材の製造・販売・施工までを一貫して行います。専門メーカーとして、戸建て～誰もが知るような著名な施設まで幅広い物件を手掛けています。 ■具体的な業務内容： 業界最大手の建材メーカーである同社にて、施工管理業務をお任せいたします！ ・工事段取りの打合せ ・工場へ製品出荷及び搬入日時等の指示 ・工事員へ取付工事の指示 ・進捗確認 ・品質確認 ・完成検査対応　など ■入社後の流れ ベテランの先輩社員のもとOJT研修を中心に教育を進めていきます。簡単な作業から実際に取り組んでいきながら、徐々に仕事を覚えましょう。一人立ちまでしっかりとサポートしますので、焦らずじっくり学んでください。また、中途入社者向けのフォローアップ研修も実施。困ったことや悩みなどがあれば何でも言ってくださいね。 ★資格取得、支援します！ 「１・２級　建築施工管理技士」など、業務に必要な資格取得を支援。 ■働き方について ・土日祝休み ・年間休日125日以上 ・休日出勤時の振替休日、残業代100％支給 ※働き方改革の推進により、残業は45時間以内に抑えるよう、企業としても調整しながら業務配分を行っております。 ■モデル年収 510万円／30歳 550万円／35歳 640万円／40歳 ■同社の魅力： ・1955年設立、東証一部上場のシャッター業界のパイオニア的な存在です。商材はもちろん、アフターサービスにも定評があり、お客様を大事にする風土が根付いています。 ・前年比と比べ売上、利益ともに上がっており、堅実な成長を遂げています。新規案件だけでなくアフターサービスにも（既存案件）力を入れているため、経営も安定しています。 ・働き方改革も業界の中では進んでおり、残業をする際には必ず申請が必要となり、無駄な残業が発生していないか社員の業務が過多になっていないか 　きちんと把握するような制度を設けています。 ・平均勤続年数は17.1年、中途から入社した方も同じような時期に入社した方と会うような中途研修を設けたりと中途入社者に対しても手厚いサポートがあります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部支店 住所：愛知県名古屋市東区泉1-9-22 名古屋ＢＸビル 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～350,000円 ＜月給＞ 185,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は初年度の年収例です。給与詳細は、経験・スキルにより優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 施工・メンテナンススタッフ／2年目以降年収450万円以上可能
      当社製品（シャッターやドアなど）の工事・メンテナンスをお任せします。 ＜具体的には＞ ・製品状態のヒアリング、調査 ・取扱製品のメンテナンス ・製品の取付工事 ・工事管理 ＜仕事のながれ＞ ▼依頼受付 ▼日程調整／見積書作成 ▼訪問／製品調査 ▼修理 ▼メンテナンス完了 ▼帰社／報告書作成 地元の人々の生活を支えるやりがい溢れた仕事です！ 業務を通じて多くの技術や人と出会い、自分の成長を実感できます。 ★お互いに支え合う、温かいチームがあなたを待っています★ 入社後は、座学や先輩との同行を通じて業務の流れを一つずつ覚えていきます。 時間をかけてプロを目指せる環境で、先輩が親切・丁寧にフォローしていきますので、未経験の方も安心してくださいね◎
      【全国募集！希望の勤務地を選べる】車・バイク・自転車通勤OK ★住建東京施工センター 埼玉県戸田市早瀬1-24-20 ★住建多摩施工センター 東京都西多摩郡瑞穂町武蔵63 ★住建神奈川施工センター 神奈川県横浜市瀬谷区目黒町19-1 ★住建千葉施工センター 千葉県千葉市稲毛区長沼原町681-1 ■住建宇都宮営業所 栃木県宇都宮市下栗1-15-1 ■住建水戸営業所 茨城県水戸市上水戸2-9-1 ■住建高崎営業所 群馬県高崎市新保町444-1 ■住建新潟営業所 新潟県新潟市中央区本馬越2-12-14 ■住建名古屋施工センター 愛知県名古屋市港区春田野2-1004 ■住建岡崎営業所 愛知県岡崎市上六名1-10-3 ■住建京都営業所 京都府京都市伏見区竹田藁屋町38-1 ■住建大阪施工センター 大阪府東大阪市長田東1-3-28 ■住建兵庫営業所 兵庫県姫路市四郷町本郷51-1 ■住建九州営業所 福岡県朝倉郡筑前町朝日618 ※エリアによって社用車での通勤可 ☆U・Iターン歓迎！ ★は積極採用中です！
      月給25万円～35万円＋賞与＋通勤手当（全額）＋超過勤務手当（全額） ※経験・能力を考慮し決定します。
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    株式会社建築資料研究社

    その他・各種スクール
    東京都豊島区池袋2-50-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 1,500名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 総合職（講座案内／ルート営業／事務）年休125日／残業少なめ
      • NEW
      あなたの希望・適性に応じて配属いたします。 【講座案内】 企業や学校、そして「技術のプロになりたい」と考えている方に向けて、 国家資格（建築士や宅建など）を取るための講座や、 設計ソフト（CAD）の使い方が学べるコースをご案内します。 ▼具体的には… ・企業や学校へ研修、資格講座をご案内 ・受講希望者へ最適な講座や学習プランをご案内 ・受講開始後の学習進捗をフォロー ・模試結果をもとに学習方法をアドバイス　など ▼入社後の流れ 30日間の新人研修で、業界知識や講座内容、案内方法、ビジネスマナーなどを基礎から学べます。 入社後もオンライン研修や本社研修など、継続的な教育体制を整えています。 【ルート営業】 街の工務店や設計事務所など、既にお付き合いのあるお客様へ、 CADソフトや業務システム、業務効率化や生産性向上につながる最適な商材をご案内します。 ▼仕事内容 ・建設、土木業界向けシステムやCADソフト、通信機器などをご案内 ・見積書や案内資料の作成 ・導入サポート・アフターフォロー　など ▼入社後の流れ 約2週間の新人研修で、電話対応などのビジネスマナーや建設・不動産業界の知識、 商材知識、営業ノウハウなど、仕事に必要な知識を学びます。 その後、入社1～2カ月後を目安に、中途社員向けの本社研修を受講します。 【事務】 『日建学院』で、受講生が安心して学べるよう講座運営や学習サポートを担当します。 映像授業が中心のため、講義を担当することはありません。 ▼仕事内容 ・講座運営（教室管理映像操作や小テストの実施、採点など） ・受講生の学習フォローや相談対応 ・成績集計やリスト作成などの事務業務 ・受付や電話対応　など ▼入社後の流れ 先輩社員のサポートのもと、講座運営や受講生対応などを習得。 頑張り次第で主任・係長・課長へ昇格でき、 将来的には本社で映像授業の制作や運営に携わるチャンスもあります。
      【転勤なし】 希望・適性を考慮のうえ、全国の直営校へ配属します。 ◆講座案内：北海道・東北・北関東・南関東・中部・近畿・中国・四国・九州 ◆ルート営業：北海道・東北・北関東・南関東・中部・近畿・中国・四国・九州 ◆事務：北海道・東北・北関東・南関東・中部・近畿・中国・四国・九州 ※募集勤務地は職種により異なります。 詳細は「日建学院 全国学校案内」をご確認ください。 https://www.ksknet.co.jp/nikken/place/index
      ◆講座案内 月給27万7,000円～＋賞与年2回＋各種手当 ※一律営業手当を含む ※月収29万6,000円以上も可能 ※固定残業代（月30時間分／5万2,735円～）を含む。超過分は別途支給します。 ◆ルート営業 月給29万6,000円～＋賞与年2回＋各種手当 ※一律営業手当を含む ※固定残業代（月30時間分／5万6,250円～）を含む。超過分は別途支給します。 ◆事務 月給21万7,600円～＋賞与年2回＋各種手当 ※固定残業代（月30時間分／4万3,000円）を含む。超過分は別途支給します。
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    株式会社昭和メディカルサイエンス

    その他医療関連
    東京都千代田区麹町4-7-5
    • 設立 1979年
    • 従業員数 884名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全11件
    • 【名古屋※転勤無】医療機関向け営業＜臨床検査サービス＞◇業界未経験歓迎◇健康を守るやりがい◎
      【血液検査や尿検査など、健康管理に欠かせない臨床検査サービス／臨床検査において高いシェアを誇ります／各種手当あり＊夏期休暇、年末年始休暇あり】 ■担当業務： 拡張営業、検体集配のフォロー、顧客管理、売掛金管理・回収、新規開拓、市場の情報網の構築をお任せします。 ■業務詳細： 病院にてドクター、医院長に接触し、顧客の新規拡張、臨床検査の契約獲得を行います。信頼関係構築からお任せします。 ・訪問数：1日５～6件ほど ■研修期間6ヶ月について： 入社後3ヶ月間は、業務の基本である検体の集配業務をお任せします。具体的には、医療機関から検体を回収し、翌日までにデータにして届ける業務です（1日40件ほど）。 その後の3ヶ月は実際に目標を設けて顧客から契約を獲得する営業業務を行っていただきます。 研修期間の雇用形態は契約社員となりますが、研修期間中に新規の顧客から契約を2件獲得できれば、その時点で正社員へ待遇異動いたします。 ※研修期間については営業同行等もございますので、ご安心ください。 ■経験者歓迎しております： ・同業界／同業種で前職でご経験ある方等については、優遇措置等も行っておりますので、是非ご応募ください。 ■同社の特徴： 同社は、横浜市立大学内に横浜微生物研究所として発足後、臨床検査の受託を目標とし設立されました。今では、全国に研究所・営業所を構えております。一般的な検査項目をはじめ、さらに先を目的とする特殊検査項目まで幅広い検査を実施することができ、ＣＡＰ(米国臨床病理医協会認定)認定の取得や各ISOの取得もされており、総合医学検査センターとして、高い信頼のもと成長してきました。また、今後も同社のような外部検査施設へ委託されるケースが増加が増え、同社の委託検査は今後も必要不可欠なサービスです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市西区浅間1-1-20 　クラウチビル3F　A号室 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：夏冬の支給となります。（基本2ヶ月×2。会社業績に合わせて変動有） ■昇給：年1回(4月) ※経験・能力を考慮の上、規定により優遇させて頂きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユニテクノ

    機械部品・金型メーカー
    三重県伊賀市伊勢路758-24
    • 設立 1997年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【伊賀市＊転勤無】購買業務（バイヤー担当）※大手自動車メーカー1次サプライヤー・平均残業時間20H
      ～大手自動車メーカーの1次受け・100種類もの自動車部品を製造している当社での購買業務・仕入れ先選定から製品検査まで幅広い業務内容～ ■職務概要： 大手自動車メーカーの1次受けである当社にて購買業務に携わっていただきます。具体的には、 ・近畿地区、九州地区における購買業務 ・プレス、溶接、表面処理加工の発注先、加工先選定 ・既存サプライヤーとの折衝 ・新規サプライヤー開拓 ・品質管理業務(進捗確認、製品チェック) などをお任せします。熟練の先輩社員が1から教えるため経験が浅い方でも安心してください。 ■組織構成： 九州と本社合わせて統括部で11名が在籍しています。60代3名。50代4名。40代2名30代1名20代1名です。今後は九州にも拡大していくため、統括長と共に九州方面への出張も多くなることが想定されます。 ■当社の特徴： 大手自動車メーカーの1次サプライヤーで全車種に関わっています。自動車の製造部品としては、ボディーが一番多く1車種100部品ほどを当社にて製造しています。当社の部品は基本的には見えないところにある(シートベルトアンカー。エアバック、バンパーのステーなど)が、必ず必要な部品であるためEV化が進んでもなくなることのない部品です。また、近年は完成車メーカーからの要求基準が厳しくなってきているものの確かな技術で応え続けられています。 ■当社の成り立ち： 前身である日光精器から考えると1941年に設立された70年以上にもなる歴史を持つ会社です。創業当時は航空機用のプレス部品を、そして現在は自動車用プレス部品の生産と供給によりその時代、時代に日本が世界に誇る産業を支え続けてきました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県伊賀市伊勢路758-24 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／青山町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～220,000円 ＜月給＞ 190,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【三重県伊賀市＊転勤無】財務経理職　※大手自動車メーカーの1次サプライヤー・平均残業時間20H
      ～管理職候補・大手自動車メーカーの1次受け・平均残業時間20時間で働きやすい環境～ ■職務概要： 日々決算書業務、月次決算書業務、棚卸業務、会計処理業務、給与計算業務 など、決算を含む会社財務・経理全般の業務を担当していただきます。 入社直後には、日次業務、仕分けなどの業務からお任せします。熟練の先輩社員が1から教えるため経験が浅い方でも安心してください。 ■組織構成： 九州と本社合わせて統括部で11名が在籍しています。60代3名。50代4名。40代2名30代1名20代1名です。20代と30代は最近入社したばかりなので一緒に仕事内容を覚えてもらうことができます。 ■当社の特徴： 大手自動車メーカーの1次サプライヤーで全車種に関わっています。自動車の製造部品としては、ボディーが一番多く1車種100部品ほどを当社にて製造しています。当社の部品は基本的には見えないところにある(シートベルトアンカー。エアバック、バンパーのステーなど)が、必ず必要な部品であるためEV化が進んでもなくなることのない部品です。また、近年は完成車メーカーからの要求基準が厳しくなってきているものの確かな技術で応え続けられています。 ■当社の成り立ち： 前身である日光精器から考えると1941年に設立された70年以上にもなる歴史を持つ会社です。創業当時は航空機用のプレス部品を、そして現在は自動車用プレス部品の生産と供給によりその時代、時代に日本が世界に誇る産業を支え続けてきました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県伊賀市伊勢路758-24 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／青山町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～220,000円 ＜月給＞ 190,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    三和建設コンサルタンツ株式会社

    建築設計事務所
    東京都豊島区南大塚三丁目10番10号
    • 設立 1962年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 発注者支援／年収600万円～／年休125日／土日祝休／転勤無
      ★ 施工管理経験を活かして、 　 発注者側へキャリアチェンジ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 全国各地の高速道路・国交省・都道府県・市町村案件において、発注者支援業務を担う当社。 発注者（官公庁・NEXCOなど）の業務の一部を、施工管理経験や専門知識を活かして支援し、工事の品質・工程・安全管理をサポートする仕事です。 　具体的には？ ──────── 経験・スキル・適性を踏まえ、下記いずれかの業務をお任せします。 【資料作成・積算業務】 官公庁などの発注者が行う公共工事の計画段階の業務を支援します。 ◆予算編成・事業計画に関する資料作成 ◆地元説明会資料の作成 ◆数量計算書をもとにした積算業務　など 【工事監督支援・品質管理】 工事の進捗管理や品質管理など、発注者の立場から現場の工事監督をサポートします。 ◆施工が仕様書や設計基準に適合しているかの確認 ◆品質・工程・規格面の管理 ◆現場立会いや検査　など ＜プロジェクト例＞ 1年単位の案件が中心ですが、高速道路などでは数年単位のプロジェクトもあります。多彩な公共インフラ工事を上流の立場から支えます。 ・高速道路 ・道路 ・鉄道 ・空港 ・港湾 ・橋梁 ・ダム ・護岸 ・防衛（沖縄の防衛力強化などの案件にも携わっています） ・復興（能登のほか、今後は熊本地震の復興工事も増える見込みです） 　発注者支援のポイント ──────────── ★身体的・精神的負担を軽減 デスクワーク中心の案件も存在。現場での調整などは、施工業者の対応になるため、精神的な負担も軽減されます。 ★より高い基準のスキルを習得 品質管理や発注者目線でのチェック業務に携わる中で、技術力・判断力・調整力などのスキルを高めていくことができます。 ★働きやすさ＆待遇も注目 年間休日125日以上・土日祝休みで、有給休暇の取得平均は10日。経験に応じて年収800万円も可能です！
      【転勤なし／全国各地の工事案件】 ◎希望勤務地は最大限考慮します ◎現場によってマイカー通勤OK ◎遠方就業の場合、社員寮の利用可能・帰省時の旅費支給あり（当社規定に基づく） ■本社 東京都豊島区南大塚三丁目10番10号 いちご南大塚ビル ＜アクセス＞ 東京メトロ丸ノ内線「新大塚駅」から徒歩約3分 JR山手線「大塚駅」から徒歩約5分 都電荒川線「大塚駅前駅」から徒歩約5分 受動喫煙対策あり：業務場所屋外に喫煙スペースあり
      ■年収例800万円（施工管理経験5年以上／月額66万円） ■年収例600万円（施工管理経験1～2年／月額50万円） └ 上記は一例で、スキルに応じてさらに上の収入を得ているメンバーもいます！ 年俸600万円～800万円（月額50万円～66万円） ※経験・能力などを考慮の上決定します。 ※案件により更に高収入になる業務もあります。 ※12分割して1／12を月々支給。 ※月額は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セレスポ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都豊島区北大塚1-21-5
    • 設立 1977年
    • 従業員数 405名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全5件
    • 【リモート相談可／未経験歓迎】イベント制作（設営～運営まで現場をお任せ）◆年休120◆第二新卒歓迎
      【イベントを通じて地域に貢献する上場企業／年間7,000件程のイベントをお手伝い／スポーツ国際大会から地域セレモニーまで幅広く担当／大型案件多数により業績好調】 ■業務概要： イベントを安全安心に開催するために、事前の準備・会場設営や撤去・運営進行～現場施工管理までお任せします。 全国に拠点を持ち、地域ごとに特色あるイベントを担っている当社では、担当エリアに根差した活動を行えるのが特徴です。 ■業務詳細： ・クライアント企業や自治体が主催するイベントの制作・設営・進行運営 ・効果的な開催に向けた課題解決や改善施策の提案 ・会場施工のディレクション、安全面の確認 ・社内外スタッフをまとめ上げ、会場を一体となって作り上げるリーダー役 ・一人で完結する業務ではなく、数多くの仲間と連携してつくりあげる達成感があります。 ■本ポジションの魅力： 国際的なスポーツ大会や企業の記念事業など大型案件も多数手掛けています。 【名古屋支店】ではとくに地域に根差したセレモニーや式典といった、生活に近いイベントを多く担当しています。地元の人々の想いに寄り添い、感謝の言葉を直接いただけるのが、この仕事の大きなやりがいです。 ■教育体制 新卒採用も継続的に行っているため、OJTをベースにした育成ノウハウあり。 未経験の方でも、先輩に付いて一から現場を学べる環境です。 ■配属先構成 30名規模のチームで、20～40代のメンバーが中心に活躍中。 ■当社について： 当社は行政・民間企業・地方自治体等のイベント企画・設計・会場設営・運営・進行までのトータルサポートを行っています。 イベントの本来の目的は、顧客の課題解決です。例えば、コミュニケーション不足などの課題に対して、顧客の目線に立って気づき、ソリューションを実施する「顧客起点」の発想と顧客が案件に求める思いを実現させる「現場対応力」を発揮し、期待を超える価値を提供し、信頼関係を構築することに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市守山区四軒家2－303 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～410,000円 ＜月給＞ 265,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※月給は残業手当含まれていません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社椿本マシナリー

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府大阪市西区阿波座1-3-15関電不動産西本町ビル5F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 194名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全6件
    • 【名古屋】機械設備の工事監理～企業安定性／休124日／土日祝休／プライム上場の椿本チエインG～
      ～年休124日／完全週休二日制／産業用スチールチェーンの世界トップシェアの椿本チエイングループ～／年休124日・土日祝休みで働きやすい環境◎ ◎母体が安定した企業で長期就業を目指したい方 ◎有給消化率70％！ ◎機械設備の施工管理経験を活かして働きたい方 ■業務概要 お客様先の機械設備に関する工事監理業務をお任せします！ 施工管理から設備点検、改善提案まで幅広く携わっていただき、お客様の安定操業を支えるポジションです。 ■業務詳細 ・施工管理、工程管理、安全管理などの工事監理業務 ・機械設備、機器の点検作業 ・点検報告書の作成 ・設備の補修、改善に関する提案 ・協力会社やお客様との調整業務 ※工期は数日～1、2か月程度の案件が中心です。 一つひとつの現場にしっかり向き合いながら、幅広い経験を積むことができます。 ■働きやすい環境 ・有給休暇消化率約70％と、お休みを取得しやすい環境です！ ・年間休日124日、完全週休二日制（土日祝休み）でワークライフバランスを実現できます。 ・遠方の工事現場は出張にて対応いたします。 お客様のご都合により、休日に現場対応（出勤）することもありますが、営業日（平日）に振替休日を取得して頂きます。 ■安心の研修体制 ・入社後は本社研修で基礎知識を学んでいただき、その後現場でOJTを実施します。 ・親会社である椿本チエイン主催の研修や勉強会なども年に複数回開催されており、継続的にスキルアップできる環境です。 ・担当エリア：配属拠点管轄エリア ・出張頻度：基本は日帰り中心（現場により宿泊を伴う出張あり） ・工期：数日～1、2か月程度の案件が中心 ・評価制度：半期ごとに目標設定を行い評価へ反映しております。工事の完遂状況だけでなく、安全管理やお客様対応、改善提案などのプロセス面も重視した評価制度です。 ■携わる設備・案件 ・椿本チエイングループ製品をはじめ、国内外主要メーカーの機械設備に携わります。 ・チェーン、減速機、ギヤモータなどの伝動機器から、コンベヤやリフタなどのマテリアルハンドリング設備まで幅広い設備を担当します。 ・製造業を中心とした様々な生産現場で経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中区錦2-14-21 円山ニッセイビル13F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線、鶴舞線／伏見駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 459万円～711万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～398,000円 その他固定手当/月：16,000円 ＜月給＞ 269,000円～414,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 603万円／営業（32歳）/入社10年目（月給36万円(一律手当含む)+賞与） 733万円／営業（37歳）/入社14年目（月給44万円(一律手当含む)+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小林機工株式会社

    自動車部品メーカー
    大阪府東大阪市玉串町東3-5-60
    • 設立 1975年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【静岡・磐田市】製造スタッフ～経験者歓迎／夜勤無／転勤無／大手企業との取引多数◎／オーダーメイド
      ＜設立50年／未経験歓迎／大手企業と取引あり受注安定／オーダーメイドのものづくり／充実した設備で技術を磨ける環境＞ ＼オススメポイント／ ◎ 設立50年の安定企業 × 大手メーカーとの長年取引で業績安定！ ◎ 未経験から専門性の高い放電加工・ワイヤーカット加工技術が身につく環境！ ◎ 自動車・二輪車・電子部品など幅広い業界のモノづくりに貢献！ ◎ オーダーメイドの金型製造が中心のため、毎回異なる加工に挑戦できる！ ◎ 最新設備を活用しながら、高度な加工技術を習得可能！ ◎ 一貫生産体制のため、金型製造全体の知識・技術が学べる！ ■業務概要 自動車や二輪車、アルミ製缶、電子部品など、さまざまな産業分野で使用される金型部品の製造を行う当社にて、放電加工機やワイヤーカット加工機を使用した金型加工業務をお任せします。 ■業務詳細 ご経験や適性に応じて、放電加工またはワイヤーカット加工業務を担当いただきます。 放電加工機を使用した金型部品の精密加工 ワイヤーカット加工機を使用した部品加工 加工プログラムの作成・入力 機械の段取り、加工条件の設定 加工後の測定・品質確認 加工機のメンテナンスや日常点検 製造部門との連携による加工方法の検討 未経験の方は、機械操作や測定方法など基礎から学び、段階的に業務を習得していただきます。 ■教育体制 入社後は先輩社員によるOJT研修を実施 機械操作や加工条件の設定など、基礎から習得可能 経験豊富な先輩社員が丁寧にサポートするため、未経験でも安心してスタートできます ■組織構成 磐田工場全体：26名 （工場長1名、20代～60代の社員が活躍中） 各加工分野ごとにチーム制を採用しており、ベテラン社員も多数在籍。困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。 ■会社の魅力 当社は大阪府東大阪市の本社工場と静岡県磐田市の工場の2拠点体制で、自動車・二輪車向けギヤやミッションカバー用金型の製造を手掛けています。 長年培ってきたノウハウと最新鋭設備を活用し、高品質な金型製造を実現。大手メーカーからも高い評価をいただいており、安定した受注基盤を確立しています。 人間関係が良く定着率も高いため、腰を据えて技術を磨いていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 磐田工場 住所：静岡県磐田市匂坂中1600-27 勤務地最寄駅：遠鉄バス線／匂坂中駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～240,000円 その他固定手当/月：5,000円～30,000円 ＜月給＞ 195,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ※その他固定手当：職責手当（5千円～3万円） ■皆勤手当：2万円（前月皆勤の場合） ■賞与：2回／年(前年実績　30～80万円)業績と人事評価 ■昇給：1回／年（前年実績2,000～20,000円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡・磐田市】製造スタッフ～未経験歓迎／夜勤無／転勤無／大手企業との取引多数◎／オーダーメイド
      ＜設立50年／未経験歓迎／大手企業と取引あり受注安定／オーダーメイドのものづくり／充実した設備で技術を磨ける環境＞ ＼オススメポイント／ ◎ 設立50年の安定企業 × 大手メーカーとの長年取引で業績安定！ ◎ 未経験から専門性の高い放電加工・ワイヤーカット加工技術が身につく環境！ ◎ 自動車・二輪車・電子部品など幅広い業界のモノづくりに貢献！ ◎ オーダーメイドの金型製造が中心のため、毎回異なる加工に挑戦できる！ ◎ 最新設備を活用しながら、高度な加工技術を習得可能！ ◎ 一貫生産体制のため、金型製造全体の知識・技術が学べる！ ■業務概要 自動車や二輪車、アルミ製缶、電子部品など、さまざまな産業分野で使用される金型部品の製造を行う当社にて、放電加工機やワイヤーカット加工機を使用した金型加工業務をお任せします。 ■業務詳細 ご経験や適性に応じて、放電加工またはワイヤーカット加工業務を担当いただきます。 放電加工機を使用した金型部品の精密加工 ワイヤーカット加工機を使用した部品加工 加工プログラムの作成・入力 機械の段取り、加工条件の設定 加工後の測定・品質確認 加工機のメンテナンスや日常点検 製造部門との連携による加工方法の検討 未経験の方は、機械操作や測定方法など基礎から学び、段階的に業務を習得していただきます。 ■教育体制 入社後は先輩社員によるOJT研修を実施 機械操作や加工条件の設定など、基礎から習得可能 経験豊富な先輩社員が丁寧にサポートするため、未経験でも安心してスタートできます ■組織構成 磐田工場全体：26名 （工場長1名、20代～60代の社員が活躍中） 各加工分野ごとにチーム制を採用しており、ベテラン社員も多数在籍。困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。 ■会社の魅力 当社は大阪府東大阪市の本社工場と静岡県磐田市の工場の2拠点体制で、自動車・二輪車向けギヤやミッションカバー用金型の製造を手掛けています。 長年培ってきたノウハウと最新鋭設備を活用し、高品質な金型製造を実現。大手メーカーからも高い評価をいただいており、安定した受注基盤を確立しています。 人間関係が良く定着率も高いため、腰を据えて技術を磨いていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 磐田工場 住所：静岡県磐田市匂坂中1600-27 勤務地最寄駅：遠鉄バス線／匂坂中駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～240,000円 その他固定手当/月：5,000円～30,000円 ＜月給＞ 195,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ※その他固定手当：職責手当（5千円～3万円） ■皆勤手当：2万円（前月皆勤の場合） ■賞与：2回／年(前年実績　30～80万円)業績と人事評価 ■昇給：1回／年（前年実績2,000～20,000円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アンダーデザイン株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府東大阪市長田3-5-11
    • 設立 1949年
    • 従業員数 215名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全10件
    • 【名古屋配属後大阪育成研修】プリセールスエンジニア（サーバー）※本社大阪で1年しっかり育成研修◎
      • NEW
      ～「世界一マジメでユニークなインフラの会社」／オフィスや商業施設のICTインフラ構築から内装までを一気通貫する空間デザイン企業／創業70年以上／無借金経営の安定した経営基盤／大手顧客との長期取引実績あり～ ■業務内容： ・大手SIerのプロジェクトから中小企業案件まで、ご経験に応じてサーバ/ストレージ/仮想化基盤/クラウドなどの要件定義・設計・構築業務を行っていただきます。 システムの稼働を支えるとともに顧客対応もお任せします。 お客様は大手製造メーカーや全国百貨店で要件定義のフェースから受ける案件があります。 メーカー、ベンダー（マイクロソフト・VMware/AWS）とパートナー契約を結んでいるため協力して案件を進められる体制があります。 ■業務例： ・サーバ（オンプレ・クラウド）ー要件定義・設計・構築 ・ITシステムや商材のユーザーに合わせた企画ー要件定義・設計・構築 ・仮想環境ー要件定義・設計・導入 ※環境　 ・OS：Windows ・ツール：バッチ、VBScript、PowerShell ■働き方 ・iPhoneとSurface（ノートPC）でワークスタイルの変化に対応。直行直帰やリモートワークなど効率的な働き方ができ、業務やメールや勤怠入力も外出先で完了できます。 ・原則土日祝休み。年間休日120日以上で年末年始やGWなどの休暇もしっかり取れます ・入社後OJTあり。チームで仕事をするためみんな仲が良くチームワークが自慢です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中区錦1-6-18 J・伊藤ビル１F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：大阪府東大阪市長田3-5-11 勤務地最寄駅：中央線・近鉄けいはんな線／長田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,800円～319,900円 その他固定手当/月：10,000円～16,000円 固定残業手当/月：47,400円～74,040円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,200円～409,940円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力・年齢・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回　5カ月分支給 （2024年）※初回賞与は寸志 ＜年収例＞ （20代）430万円～520万円程度 （30代）500万円～630万円程度 /（40代）500万～700万程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪配属後名古屋転勤】プリセールスエンジニア（サーバー）※本社大阪で1年しっかり育成研修◎
      • NEW
      ～「世界一マジメでユニークなインフラの会社」／オフィスや商業施設のICTインフラ構築から内装までを一気通貫する空間デザイン企業／創業70年以上／無借金経営の安定した経営基盤／大手顧客との長期取引実績あり～ ■業務内容： ・大手SIerのプロジェクトから中小企業案件まで、ご経験に応じてサーバ/ストレージ/仮想化基盤/クラウドなどの要件定義・設計・構築業務を行っていただきます。 システムの稼働を支えるとともに顧客対応もお任せします。 お客様は大手製造メーカーや全国百貨店で要件定義のフェースから受ける案件があります。 メーカー、ベンダー（マイクロソフト・VMware/AWS）とパートナー契約を結んでいるため協力して案件を進められる体制があります。 ■業務例： ・サーバ（オンプレ・クラウド）ー要件定義・設計・構築 ・ITシステムや商材のユーザーに合わせた企画ー要件定義・設計・構築 ・仮想環境ー要件定義・設計・導入 ※環境　 ・OS：Windows ・ツール：バッチ、VBScript、PowerShell ■働き方 ・iPhoneとSurface（ノートPC）でワークスタイルの変化に対応。直行直帰やリモートワークなど効率的な働き方ができ、業務やメールや勤怠入力も外出先で完了できます。 ・原則土日祝休み。年間休日120日以上で年末年始やGWなどの休暇もしっかり取れます ・入社後OJTあり。チームで仕事をするためみんな仲が良くチームワークが自慢です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中区錦1-6-18 J・伊藤ビル１F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：大阪府東大阪市長田3-5-11 勤務地最寄駅：中央線・近鉄けいはんな線／長田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,800円～319,900円 その他固定手当/月：10,000円～16,000円 固定残業手当/月：47,400円～74,040円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,200円～409,940円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力・年齢・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回　5カ月分支給 （2024年）※初回賞与は寸志 ＜年収例＞ （20代）430万円～520万円程度 （30代）500万円～630万円程度 /（40代）500万～700万程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジェービーエムエンジニアリング株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市西区阿波座2-1-1CAMCO西本町ビル9F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【名古屋市】CAD/CAMソフトウェアの営業職～トップシェア製品を扱う／リモートあり／就業環境◎～
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      ～世界中で導入多数のソフト「Mastercam」を扱う世界有数の企業／安定した就業環境で長期就業可能～ ■職務概要 主にCAD/CAMソフトウェアを販売する当社において下記業務をお任せします。 ・ソフトウエアおよび関連商品の販売 ・顧客へのデモンストレーション ・技術コンサルティングその他 ※メイン取扱い商材：Mastercam ■働き方 ・オンライン商談が増えたため、宿泊を伴う出張は2か月に1回程度です ・リモートワーク可能で、出社頻度は個人にお任せしています ・訪問先からの直行直帰は可能です ・完全週休2日制（土日祝）、年休121日、残業20時間以内と働きやすい環境が整っております ■職務の特徴／魅力 ・キャリアアップ…メンバーからスタートしますが、およそ2年で主任、そこから更に2,3年で係長を目指していただきます ・営業要素はありませんがお客様の相談窓口としてコミュニケーションをとる機会は多いです ・CADCAMの知識がなくても、最初は技術部に所属していただきソフトの操作からお教えしますのでご安心ください ■企業の特徴／魅力 同社は世界で最も使われているCAD/CAMソフトウェア「Mastercam」国内納入トップシェアの正規輸入元です 1970年3月、株式会社ジェービーエム（旧社名）が誕生。日本経済の発展とともに成長を続け、最適なCAD/CAMシステムを提供することで、お客様から高い評価をいただいてきました。長年にわたって世界No.1※を度々受賞し、世界有数の正規輸入元としての実績も築いています 【実績】 CNCソフトウェア社による世界No.1※ リセラー（正規代理店） 2000年以降18回受賞 2000年～2010年（10年連続）、2013年～2017年（5年連続）、2019年～2020年（2年連続）に世界No.1※を受賞しています ※International Industrial部門において 現在、これまで培った「CAMソリューション」の領域を広げるべく、ロボット技術や3Dプリンター、測定・検証システム、そして新たに積層造形の領域にも取り組んでいます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市名東区上社2-210　北村第二ビル2F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／本郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（約3ヶ月分） ■モデル年収：35歳/500万円（係長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トーショー

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都小平市天神町3-10-3トーショービル4F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 515名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【中部】物流拠点の所長・所長候補◆賞与年2回／基本日曜休み／大手企業との取引実績あり
      【大手企業との取引実績あり／ご経歴を活かして総合物流企業でキャリアを築きませんか／社員が安全に働ける環境づくりを徹底／賞与年2回／グループ全体34拠点】 ■ポジション概要 60年以上の歴史を誇る、物流企業の当社にて、営業所の所長候補としてご活躍いただきます。 まずは所長補佐として運営管理（顧客対応、業績管理、ドライバーの労務管理）のサポート業務からお任せします。ゆくゆくは所長→エリアマネージャー（支店長）へとキャリアアップが可能です！ ■業務内容 ・営業所の予算や実績などの業績・経費管理 ・顧客対応（営業・納期調整その他顧客対応） ・ドライバーの指導育成、労務管理 ・運転手の配車業務管理 ・車両管理、その他各種安全管理 ■キャリアパス 将来的には複数の拠点を統括するエリアマネージャー（支店長）を目指していただきます。 高度な経営管理スキルと、次世代リーダーを育成するマネジメント力を身に着けることが可能です！ ■ポジションの魅力 トーショーグループ全体では全国に34拠点、物流センターを含めるとさらに増え、グループ全体では800名規模の会社に成長しています。大手企業からの安定的な需要のもと、長期的なキャリアを築くことが可能です◎ ■トーショーグループについて 当グループは輸送や倉庫だけにとどまらず、引越／荷役／旅客など多岐にわたるサービスを展開しています。創業当初から「お客様第一主義」を徹底しており、お客様のご要望を超えたもう一歩先の質の高いサービスを提供してきました。「社員家族と共に会社の発展をする」を社風で、これからも社員全員が一丸となり、お客様の期待を超え続ける物流総合サービスを提供していきます。 ■働きやすい環境 ◎「働きやすい職場認証制度」取得 国土交通省において創設された｢働きやすい職場認証制度｣（運転者職場環境良好度認証制度）の申請を行い、この度「一つ星」の認証を取得しました。働いてくれる社員がいるからこそ、またそれを支える家族がいるからこその会社と考え、働き方の整備・改革に取り組んでいます。 ◎｢健康経営｣に対する積極的な取り組み 社員全員が健康で長く働けるよう、健康経営を企業の重要課題として位置づけ積極的に取り組んでいます。その一環として、産業医を活用した健康指導等を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市港区千年3-1-22 吉野石膏株式会社名古屋配送センター内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 四日市営業所 住所：三重県四日市市楠町小倉1763 吉野石膏株式会社四日市配送センター内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 豊橋営業所 住所：愛知県豊橋市明海町4-71 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※経験、能力等により決定いたします。 ※賞与実績:昨年度実績 2.8か月～3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイ・クリエイション

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区鍛冶町2-7-14CIRCLES神田駅前ビル12F、13F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • 全国フルリモート・開発エンジニア※スタンダード上場グループ／資格取得支援／残業12h程／定着率93%
      ～開発経験を活かし、ホワイト認定企業で働き方改善叶う◎／全国フルリモート・年休125日（土日祝）・残業12h程度／スタンダード上場SIGグループで安定的に事業拡大～ ■採用背景 2025年4月から上場企業のSIGグループへ参画。35年の歴史のもと継続して多くの引き合いをいただいており、事業拡大に伴いエンジニアを増員します。 ■業務内容 ご経験に応じてフルリモート可能な案件にて検討いたします。 案件としては、ECサイトの開発／エンドユーザー向けサイトのリニューアル／基幹システム（人事・給与・販売）のカスタマイズなど、様々なプロジェクトがございますので、スキルや希望を考慮して決定していきます。 ※言語：Java、PHP、.NET Framework、C、Oracle、SQL Server、Access、Pythonなど 【体制について】 基本的には複数名のチームで参画しております。グループも含めてリーダーもいるため、フォローを受けながら就業できる環境です。経験やスキルに応じて上流工程やリーダーへの挑戦可能です。実際に入社後1年も経たないうちにリーダーに抜擢される事例もあり、スキルに応じて挑戦して頂ける環境です。 ■働く環境 残業は月平均12時間程度です。残業が多くなりすぎないよう管理しており、営業担当から顧客への相談や上司がフォローを行っています。 結婚、出産、介護など人生の転機に合わせた柔軟な働き方を支援し、多様性を活かして事業発展を目指しています。育休後の復帰や時短勤務で子育てと仕事を両立する女性社員も多数活躍しており、キャリア継続を全面的にサポートしています。 また待機期間は待遇面は変わらず、極力待機にならないように別案件をアサインするなど対応しております。 ■スキルアップ制度 当社は資格取得補助や年２回のキャリア面談を通じて、資格取得を促進し、個々の目標や将来の成長に合わせた案件へのアサインを行うなど、社員のキャリア形成を全力でサポートしています。 ■社風の良さ 役員や上司とも「～さん」と呼び合い、プライベートの話も気軽にできるフラットな雰囲気が特徴です。社長も社員と飲み会に参加するなど距離が近く、社内イベントや同好会活動、毎年の社員旅行を通じて業務外でも交流を深められる魅力的な社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区鍛冶町2-7-14 CIRCLES神田駅前ビル12F、13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,370,400円～6,118,800円 固定残業手当/月：52,400円～73,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 364,571円～510,457円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:夏季1ヵ月（6月）、年末1ヵ月（12月） ※年収はあくまで参考なので、経験やスキルを考慮致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ディーブイエックス株式会社

    医療機器卸
    東京都港区港南1-8-15Wビル21F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 377名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全16件
    • 【沼津／未経験歓迎】医療機器の法人営業◆研修充実◆上場企業◆不整脈治療トップ卸◆年収420万円～
      【未経験歓迎の医療機器営業／人物重視の選考／研修充実／上場企業Gの安定基盤／不整脈領域トップクラスシェア／積極的な転勤は行わない方針】 【業務概要】 大病院の医師・看護師・コメディカル・購買担当等の方々へ、 主に不整脈治療に用いられる医療製品の営業を行います。製品説明だけでなく物品の管理や手術の立会いなど、総合的に医療現場を支援するポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■担当医療機関へ定期訪問し、ペースメーカーなどの製品の正しく使うためのサポートを行います。丁寧にフォローを続けることで取扱い商品の販売に繋げます。 ■専門性を高め、適切なコミュニケーションをとることからお客様からの信頼獲得を目指します。 【担当製品】 ペースメーカー・アブレーションカテーテル・電極カテーテルなどの医療材料 ※入社時点での専門知識は不要です※ 【充実した研修内容】※大半の方が未経験入社です※ ■中途同期入社の仲間との初期研修があり、必要な知識をしっかり身につけられます。同社は中途社員は大半が営業未経験または異業界出身の方で、安心して業務をキャッチアップいただくことが可能です。 ※直行直帰ではなく、事務所に戻り伝票処理等の作業をするケースが多いです。 ■入社後研修は３か月弱設けられており、商品や医療業界の知識を学んでいただくことが可能です。研修後はOJTにて徐々に実務に慣れていただきます。 【一般的な１日の流れ】 ■朝、病院に直行。日中は病院にて手術立合いを午前1例、午後1～2例ほど行います。その後事務所に戻り、事務作業（事務員への伝票処理指示、翌日の物品準備や打合せ等）を行います。（担当施設により異なります） ■時期により自社やメーカーのキャンペーンが行われており、特定製品の販売件数によってインセンティブが発生します。 【企業の魅力】 ■高成長率の市場である不整脈領域の中でも創業時からの専門性があり、トップクラスシェアを誇ります。 ■上場企業Gの安定基盤があり、働き方も充実しているため、専門性を高めながら安心して長期就業いただくことが可能です。 ※顧客との長期的な関係構築を重視しており、積極的な転勤は行わない方針です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 沼津営業所 住所：静岡県沼津市高島本町16-16 高島本町ビル6階 勤務地最寄駅：JR線／沼津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 421万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,100円～215,000円 固定残業手当/月：48,900円～53,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,000円～268,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■別途インセンティブ制度有 ・賞与：年2回支給（約5か月分） ・昇給・昇格：1回/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜コメディカル歓迎＞【静岡・沼津】医療機器営業◆研修充実＊上場企業G＊不整脈治療トップ卸◆
      【医療従事者から医療機器営業へ！医療業界での経験を活かしたネクストキャリアに◎／人物重視の選考／研修充実／上場企業Gの安定基盤／不整脈領域トップクラスシェア／積極的な転勤は行わない方針】 ★手術の立会いなどを通じ、治療の質向上に直結する提案で現場に貢献できます。臨床の知見を営業価値に変えられます！ ★上場企業Gの安定基盤と不整脈領域でのトップクラスシェア、顧客との長期関係を重視し積極的な転勤は行わない方針！ ★研修や製品勉強会が充実しており、未経験から専門性を高め長期的なキャリア形成が可能です！ ■業務概要： ・担当病院を定期訪問し、製品の提案や導入後のフォローを実施 ・手術前の機器設定、手術中の操作サポート（カテーテルやマッピングシステムの操作支援など） ・ペースメーカー（1～2時間）やアブレーション（約3時間）の手術立会いが中心 ・必要に応じて操作室から支援し、臨床工学技士への指示出しを行う場面もあり ・手術後の伝票処理、機器の片付け、翌日の症例準備 ・必要に応じた学会参加や出張（ある方で月1回程度／ない場合は発生しません） ■担当製品： 心臓カテーテル・ペースメーカー・アブレーションカテーテル・生体弁・塞栓用コイルなどの医療材料 ■一般的な１日の流れ： 朝、営業所にて前日使用した製品の荷受け・検品を行う。日中は担当施設へ訪問し納品・伝票処理や各治療の症例サポートを行ったり、医師、看護師、技師等と商談をし当社取り扱い製品の営業を行います。その後、営業所に戻り事務作業（事務員への伝票処理指示、翌日の物品準備、見積書作成等）やメーカー主催の製品勉強会に参加し最新の医療機器の知識を深めていきます。 ■研修・教育制度 入社後は、製品知識や安全基礎、機器の操作練習、手術立会いの準備・片付けまで段階的に学びます。配属後もメーカー主催の製品勉強会への参加など継続的に知識を更新できる環境です。専門研修の修了後に社用車が貸与され、担当エリアでの活動を支援します（私的利用は社内規程に基づき可）。 ※顧客との長期的な関係構築を重視しており、積極的な転勤は行わない方針です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 沼津営業所 住所：静岡県沼津市高島本町16-16 高島本町ビル6階 勤務地最寄駅：JR線／沼津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 421万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,100円～215,000円 固定残業手当/月：48,900円～53,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,000円～268,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■別途インセンティブ制度有 ■業績により期末賞与支給 ・賞与：年2回支給（基準：約5か月分） ・昇給・昇格：1回/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日立ソリューションズ・テクノロジー

    半導体メーカー
    東京都立川市緑町7-1立飛ビル8号館
    • 設立 1980年
    • 従業員数 636名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全23件
    • 【愛知／日立G】組み込みエンジニア/自動運転アプリケーションなど最新技術に関わる◆在宅勤務可
      • NEW
      日立グループ／在宅勤務可／自動運転アプリケーション開発／月平均残業20時間／年休126日／家族・住宅手当有／退職金制度あり／最新技術に関わる組み込みエンジニア／フレックス制度も完備 ■業務内容： 組み込みエンジニアとして、車載機器、運転制御機器の組み込みソフトウェアの開発/設計を担当いただきます。 ＜開発例＞ ・画像認識、画像処理技術を活かしたドライブレコーダーやカーナビの開発。ECU等の運転制御機器向けソフトウェアの設計、開発等。 ■業務の特徴・魅力： ・画像認識や画像処理技術を活かした車載機器の開発や、ADAS（高度運転支援システム）といった最先端の技術に触れるチャンスがたくさんあります。同社ならではのプロジェクトを通して、市場価値の高いエンジニアへの成長を同社がサポートします。まずはプレーヤーとして活躍し、その後プレイングマネージャーとしてキャリアアップすることも可能です。 ・ソフト面のみならず、ハードの知識を習得することが可能です。要件定義から裁量の幅も広がるため、工程をスムーズに進めることができます。自社内開発が多くあり、顧客先常駐ではありません。同社には「エンジニアが仕事をしやすい環境」のベースが整っています。 ■働く環境について 同社は経験年数や年次に関係なく、声を上げやすい社風です。レベルの高い技術者が集結しているため、意見を交換しながら、更なるスキルアップを望むエンジニアが数多くいます。そのため、若手や中堅エンジニアの意見も採用される場合もあります。同社は切磋琢磨し合える、オープンな関係性を築いています。 ■同社の特徴： 同社は1980年の設立し、以来システムデザインサービスを提供してきました。特に車載機器の分野ではトップクラスの技術を有しており、顧客より高評価を得ています。同社は「エンジニアによる、エンジニアのための会社」です。そのためエンジニアが働きやすい環境を整備し、各分野で数多くのエンジニアが活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部事業所 住所：愛知県刈谷市幸町二丁目7番地12 NOMURA BLDG5F 勤務地最寄駅：名鉄三河線／JR東海道本線／刈谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 530万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,000円～375,000円 ＜月給＞ 269,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与保障の上、経験やスキルに応じて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 組込ソフトウェアエンジニア（カメラ映像制御向けプラットフォーム開発中心）◆日立グループ◆年休126日
      ～C++でのソフトウェア実装経験をお持ちの方へ／日立グループ／在宅勤務可／年間休日126日／住宅手当・借上げ社宅等有/フレックス制度も完備～ ■概要 車載領域を中心とした組込みソフトウェアの開発を行っています。 ADAS（先進運転支援システム）分野を主軸に、制御する最大入力カメラ数は13台、最大8.4メガピクセル(4K解像度)という大きな画像を30/60FPSという高速で取り込み、補正、他システムへの転送を行う車載周辺監視システムの中でもとても重要なプラットフォームの開発を行っています。 また、車載以外にも、リメイク案件のソフトウェア開発にも携わっています。部門全体では協力会社を含め約80名規模（自社社員50～60名）の体制でプロジェクトを推進しており、大手自動車メーカーとの大規模・長期案件に携わっています。 ■募集背景 現在、人員増加によるチーム強化を目的として募集しています。本社はじめ、秋田、中部各々の事業所でさらなるチーム体制の強化を図っています。 ご入社後はプロジェクト経験を積んでいただき、将来的には顧客先への出向やメンバー育成を担うリーダーとしての活躍を期待しています。 ■業務内容 ・主な業務は、車載組込ソフトウェア開発および技術支援(お客様からの受託開発) ・主なお客様は、国内車載分野のTier1 ・注力技術分野は、カメラ映像制御向けプラットフォーム開発 ■働き方 業務状況に応じてリモートを組み合わせた柔軟な働き方を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都立川市緑町7-1 立飛ビル8号館 勤務地最寄駅：多摩モノレール線／高松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 中部事業所 住所：愛知県刈谷市幸町二丁目7番地12 NOMURA BLDG5F 勤務地最寄駅：名鉄三河線／JR東海道本線／刈谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 秋田事業所 住所：秋田県秋田市山王6丁目10番9号 猿田興業ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 530万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,000円～375,000円 ＜月給＞ 269,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与保障の上、経験やスキルに応じて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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