122ページ｜勤務地【東海】の求人募集がある企業一覧

豊通ニューパック株式会社

製紙・パルプメーカー

愛知県みよし市打越町石坂2-1

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設立 1959年
従業員数 35名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

【みよし市／第二新卒歓迎】製造・倉庫管理オペレーター◆豊田通商G／安定基盤／転勤なし/年休121日

★豊田通商G／腰を据えて長く働ける／土日休み／年間休日121日で私生活も充実／賞与前年度実績4.9ヶ月分・転勤なし・工場内業務中心で地域密着勤務★ ■職務概要工場内にて、製造に使用する資材や完成品の在庫管理、入出荷対応を担当します。製造ラインを支える重要なポジションです。 ■具体的な業務内容・製品・資材（段ボール等）の入出庫管理・出荷・発送業務（伝票確認、積み込みなど）・段ボール資材の加工・組立作業・フォークリフトを使用した運搬作業・在庫数の確認、整理、管理 ※チームで分担／OJTで丁寧に指導 ※面接時に工場見学可能 ■作業環境・職場環境について・主な作業は工場内の屋根付き出荷場が中心のため、天候の影響はほとんどありません。・個別ロッカー完備で私物管理が可能です。・作業服・安全靴・ヘルメット・空調服はすべて会社支給。　夏場はミスト設備の設置、水・スポーツドリンクの無料支給など暑さ対策も行っています。・2階食堂あり（休憩・食事可）。工場内・食堂に自販機、事務所1・2階に給茶機を設置しており、自由に利用できます。 ■配属部門・組織構成 12名体制（20代～50代まで幅広く在籍）。ベテランと若手がバランス良く在籍しており、分からないことはすぐ相談できる落ち着いた職場です。 ■仕事の特徴・やりがい・製造現場と出荷をつなぐ“要”の役割・業務改善提案も歓迎される環境・残業月平均15時間程度 ■配属部門・組織構成 12名体制（20代～50代まで幅広く在籍）。ベテランと若手がバランス良く在籍しており、分からないことはすぐ相談できる落ち着いた職場です。 ■企業・事業の特徴豊田通商グループの一員として、安定した取引基盤を持つ包装資材メーカー。大手グループの安心感と、少人数ならではの風通しの良さが魅力です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県みよし市打越町石坂2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制月給は基本給のみで構成。手当は別途支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,800円～270,800円＜月給＞ 222,800円～270,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回、前年度実績4.90ヶ月分。年収は月給×12ヶ月＋賞与で計算。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

MEIS保険サービス株式会社

保険代理店

東京都千代田区丸の内2-1-1明治安田生命ビル7F

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設立 1999年
従業員数 260名
平均年齢 46.0歳

求人情報全10件

【中津川】生損保営業◆フレックス制度有/三菱電機グループ・取引先向け/年休126日

～風通しのよいフラットな職場環境/完全固定給で歩合給なし/お客様に寄り添ったサービス提案/土日祝休み/健康経営優良法人～ ■業務概要：三菱電機グループの社員・OB・OG・家族、及び三菱電機グループの取引先企業へ生損保商品の提案をしていただきます。 ■具体的な業務内容：＜個人向け＞　※個人営業が6割～7割程度です。三菱電機グループの従業員とその家族等への・キャンペーンのご案内などを通した損害保険・医療保険・生命保険商品の提案、契約、更新手続き、保全業務を行って頂きます。 ※1年間のキャンペーン（例）：4・5月：新入社員向け/6・7月：アンケートキャンペーン/8～10月：三菱電機グループ保険一斉募集 ※三菱電機グループ保険について：グループ従業員の皆様が安心して働けるように三菱電機が企業福祉の一環として運営しています。スケールメリットを生かし、最大約52.7％割引があり、診査不要の簡易な手続きで加入可能な団体保険です。当社が専属して取り扱っています。＜法人向け＞三菱電機グループ各社と取引先への企業活動から生まれるあらゆるリスクに対応する保険商品・サービスのご案内いたします。 ※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ■働き方：残業時間は20時間～30時間程度で、年間休日126日、フレックス制度や直行直帰、リモートワークも可能となっており、働きやすい制度が整っております。健康経営優良法人2026（中小企業法人部門）」にも認定されております。 ■当ポジションの魅力：お客様は三菱電機グループ各社の社員がメインとなっています。ひとりひとりと長くお付き合いするため、お客様のニーズにあった商品を提案することを大切にしています。また、保険代理店のため、幅広い商材を取り扱っています。生損保両方の知識を習得することが可能です。 ■取扱い保険会社：・損害保険5社（東京海上日動火災保険、明治安田損害保険、あいおいニッセイ同和損害保険、損害保険ジャパン、三井住友海上火災保険）・生命保険3社（東京海上日動あんしん生命保険、アフラック生命保険、アクサ生命保険）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中津川営業所住所：岐阜県中津川市駒場町1番3号（三菱電機（株）構内）勤務地最寄駅：JR線／中津川駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,000円～360,000円＜月給＞ 254,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご年収はご経験・ご年齢等を考慮し決定致します。 ※想定年収には、年2回の賞与（全査定期間在籍の場合）、月20時間の時間外手当を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知】生損保営業◆フレックス制度有/三菱電機グループ・取引先向け/年休126日

～風通しのよいフラットな職場環境/完全固定給で歩合給なし/お客様に寄り添ったサービス提案/土日祝休み/健康経営優良法人～ ■業務概要：三菱電機グループの社員・OB・OG・家族、及び三菱電機グループの取引先企業へ生損保商品の提案をしていただきます。 ■具体的な業務内容：＜個人向け＞　※個人営業が6割～7割程度です。三菱電機グループの従業員とその家族等への・キャンペーンのご案内などを通した損害保険・医療保険・生命保険商品の提案、契約、更新手続き、保全業務を行って頂きます。 ※1年間のキャンペーン（例）：4・5月：新入社員向け/6・7月：アンケートキャンペーン/8～10月：三菱電機グループ保険一斉募集 ※三菱電機グループ保険について：グループ従業員の皆様が安心して働けるように三菱電機が企業福祉の一環として運営しています。スケールメリットを生かし、最大約52.7％割引があり、診査不要の簡易な手続きで加入可能な団体保険です。当社が専属して取り扱っています。＜法人向け＞三菱電機グループ各社と取引先への企業活動から生まれるあらゆるリスクに対応する保険商品・サービスのご案内いたします。 ※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ■働き方：残業時間は20時間～30時間程度で、年間休日126日、フレックス制度や直行直帰、リモートワークも可能となっており、働きやすい制度が整っております。健康経営優良法人2026（中小企業法人部門）」にも認定されております。 ■当ポジションの魅力：お客様は三菱電機グループ各社の社員がメインとなっています。ひとりひとりと長くお付き合いするため、お客様のニーズにあった商品を提案することを大切にしています。また、保険代理店のため、幅広い商材を取り扱っています。生損保両方の知識を習得することが可能です。 ■取扱い保険会社：・損害保険5社（東京海上日動火災保険、明治安田損害保険、あいおいニッセイ同和損害保険、損害保険ジャパン、三井住友海上火災保険）・生命保険3社（東京海上日動あんしん生命保険、アフラック生命保険、アクサ生命保険）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ ★中部支店住所：愛知県名古屋市北区大曽根三丁目15番58号大曾根フロントビル5階勤務地最寄駅：各線／大曾根駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市東区矢田南五丁目1番14号（三菱電機株式会社構内）勤務地最寄駅：JR線／大曽根駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,000円～360,000円＜月給＞ 254,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご年収はご経験・ご年齢等を考慮し決定致します。 ※想定年収には、年2回の賞与（全査定期間在籍の場合）、月20時間の時間外手当を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三菱ＵＦＪ不動産販売株式会社

不動産仲介

東京都千代田区神田神保町2-1 岩波神保町ビル

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設立 1988年
従業員数 1,039名
平均年齢 -

求人情報全19件

反響営業／家賃補助あり／年休123日／飛び込み・テレアポなし

★MUFGグループからのご紹介と豊富な商材、安定した顧客基盤によってお客さまへのご提案に集中できる環境です★ ■業務内容：個人・法人を問わず、不動産を売却したい方、購入したい方からの依頼を受け、売買仲介に関する一連の業務を一貫してお任せします。具体的には下記の通りです。 ■物件情報収集 ■商談 ■物件の調査 ■広告宣伝活動 ■契約関連業務 ■引渡し後のフォローまで ★────────────── 案件の種類・数が非常に豊富 ───────────────★ ■担当案件銀行担当員（三菱UFJ銀行、三菱UFJ信託銀行）と連携し、お客様を紹介頂きます。弊社では、銀行担当員からの紹介が約7割を占めています。残り約3割は不動産情報サイトや当社HP「住まい1」からのお問い合わせのため、新規で自ら顧客開拓していく営業は基本ありません。土地/戸建/マンションに加え、工場や商業ビルといった事業用不動産など法人案件も取り扱っていただきます。個人のお客様は比較的富裕層が多く、グループからの紹介とネットからの反響営業が中心となります。 ■担当顧客数・案件数 40～50名のお客様を持ち、常に10～20案件程を担当します。 ■働く環境年休123日・固定給制に加え、20時以降に残業する際の事前申請必須化など、働く環境の充実にも力を入れています。加えて賞与も、年間実績・組織貢献など総合的な評価に基づき支給。不動産営業は売上が重視されるイメージがありますが、弊社は安定した環境で、真にお客様への提案へ集中できる環境です。 ※入社後の職種変更なし

【首都圏・名古屋・関西で同時募集！】下記勤務地から希望を考慮して決定します。＜首都圏＞ ■丸の内本店センター ■東京中央センター ■上野センター ■柏センター ■錦糸町センター ■船橋センター ■日本橋センター ■池袋西口センター ■池袋東口センター ■大泉センター ■さいたま中央センター ■新宿第１センター ■新宿第２センター ■渋谷センター ■自由が丘センター ■五反田センター ■吉祥寺センター ■中野センター ■立川センター ■横浜センター ■川崎センター ■町田センター ■藤沢センター＜名古屋＞ ■名古屋第１センター ■名古屋第２センター ■名古屋第３センター ■名古屋駅前センター＜関西＞ ■梅田第１センター ■梅田第２センター ■大阪中央センター ■難波第1センター ■難波第2センター ■京都センター ■神戸センター ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【月給】26万8400円～（一律食事手当含） ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します
【名古屋】不動産コンサルティング営業◆MUFG基盤の幅広い提案が可◆固定給安定/手当など福利厚生充実
- 締切間近
～安心の固定給×福利厚生充実◎/所定労働7時間20分/MUFG企業の幅広い商材で多角的な提案・裁量◎～ ■同社の強み【お客様1人1人に向き合った営業スタイル】銀行担当員からのご紹介が約7割を占めるため、新規でお客様を獲得しにいく時間を短縮する事ができ、その分お客様に向き合った営業ができます。住宅ローン審査が通っていない方や他に借り入れが必要な方も少ないため、効率性高く業務を行えます。【総合評価での評価制度】どの様にその売り上げを作ったのか、組織に対してどの様な貢献をしたのか等、プロセスも踏まえて総合的に評価をします。事務所内での協力体制が自動的に生まれるため、顧客ファーストでの不動産取引ができます。 ■業務内容個人や法人など「富裕層向け」の不動産売買仲介営業をお任せいたします。《具体的な業務内容》・不動産の売却を希望されるお客様のご相談や価格査定、調査、広告・購入希望者への情報提供、現地案内・資金計画のご提案・契約取りまとめ、引渡し、アフターフォロー　等 ■担当案件銀行担当員（三菱UFJ、三菱UFJ信託）と連携し、お客様を紹介頂きます。銀行担当員からの紹介が7割を占め、紹介時にはお客様の情報引継ぎがあります。残りの3割は不動産情報サイトや「住まい1」からのお問い合わせのため、新規で自ら顧客開拓していく営業は基本ありません。個人のお客様は比較的富裕層が多く、グループからの紹介とネットからの反響営業が中心となります。土地/戸建/マンションに加え、事業用不動産など法人案件も取り扱っていただけます。《担当顧客数・案件数》・担当顧客数：40～50名のお客様・担当案件数：常に10～20案件ほど ■働く環境 ◎年間休日は124日・安定した給与体制・充実した研修 ◎20時以降に残業する際は事前申請が必要。冠婚葬祭や子供のイベントなどの休みが必要な際は、事前申請で休暇取得可能。 ◎月の給与は固定給で安定し、賞与も半期実績と組織貢献など総合的に評価 ■同社の魅力同社は信託銀行系の不動産仲介専業会社として、1987年に創業しました。MUFG全体で近年DX推進部も発足し、社員からの意見発信を起点とした手続き・ルールの見直し(事務プロセス改革)にも着手しています。

＜勤務地詳細1＞名古屋第1センター住所：愛知県名古屋市中区新栄町1-1 明治安田生命名古屋ビル9階勤務地最寄駅：市営地下鉄線／栄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞名古屋第3センター住所：愛知県名古屋市中区新栄町1-1 明治安田生命名古屋ビル8階勤務地最寄駅：市営地下鉄線／栄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞名古屋駅前センター住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング16階勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 525万円～957万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,700円～321,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 255,700円～341,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（能力評価等による） ■食事手当等：一律20,000円/月 ■その他手当：通勤/営業交通費（全額）、役職手当、超過勤務手当、家賃補助制度、等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

静銀カード株式会社

クレジット・信販（ノンバンク）

静岡県静岡市清水区草薙1-13-10静岡銀行草薙支店ビル5F

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設立 1983年
従業員数 87名
平均年齢 52.0歳

求人情報全1件

【静岡市】法人向け営業■キャッシュレス決済の推進/年休120日/土日祝休/転勤無/静岡銀行グループ

～静岡銀行グループ/大手・中堅規模の法人向け営業～～地元に腰を据えて働きたい方/働き方を改善したい方にお勧め～ ■求人概要静岡銀行の取引先を中心とした法人顧客（小売、サービス、病院等）に対し、クレジットカードを中心としたキャッシュレス決済の推進をお任せします。 ■具体的には〇新規加盟店の開拓および既存加盟店のフォロー〇法人クレジットカードの推進 ■業務の特徴・営業には、営業車、レンタカーなどを使用する予定です。静岡県全域が担当エリアになります。・入社後は、先輩社員からのOJTで仕事の流れを覚えていただきますので安心です。営業としての評価は、プロセスを重視いたしますので安定した給与体制のもと落ち着いた勤務が可能です。 ■部署内メンバー構成：営業部部長2名、課長3名、社員3名、パートタイムスタッフ2名（年齢構成：40代～50代の方が活躍されている） ※プロパー社員や銀行・金融機関の出身者が活躍されております。 ■当ポジションの魅力：・静岡銀行グループのお客様、優良顧客に向けた営業です。・転勤はないので、静岡エリアで腰を据えて就業できます。・年間休日120日、土日祝休みで定時は17時なので、プライベートも充実した働き方が可能です。・宿泊を伴う出張はございません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市清水区草薙1-13-10 静岡銀行草薙支店ビル5F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／草薙駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～370,000円＜月給＞ 240,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・基本給については、これまでの経験・スキル・前職年収などを考慮して決定します。上限はこの限りではございません。 ■賞与：あり/年2回 ■昇給：あり/年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

あいおいニッセイ同和インシュアランスサービス株式会社

保険代理店

東京都渋谷区恵比寿1-19-15ウノサワ東急ビル1F

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設立 2002年
従業員数 905名
平均年齢 50.5歳

求人情報全24件

【勤務地：豊橋市】生損保営業（既存顧客担当）◇研修充実/固定給（生保成果手当有）/転勤無/土日祝休
- NEW
＜既存顧客担当/土日祝休み/転勤無し/固定給（生保成果手当有）/あいおいニッセイ同和損保100％出資会社＞ ■業務内容：既存のお客さまに向けたフォロー（既契約の見直し）、損害保険や生命保険の提案業務、事故・災害などの発生時の対応（保険金請求に関するフォロー）をお任せいたします。 ■業務詳細：・個人・法人の既存のお客さまの既契約のフォロー、ライフコンサルタントとして損害保険・生命保険のご案内や見直しの提案を行っていただきます。・損保の継続契約手続きにより人間関係ができているお客様に自然に生保提案が可能です。・担当するお客さまは既存顧客が中心で、友人やお身内を無理に勧誘することは一切ありません。 ■入社後の流れ：・Step1：生損保知識／コンプライアンス／周辺知識などを学ぶ集合研修に参加します。・Step2：継続的な研修受講や社内でのOJT、お客さま対応を通じて、コンサルタントとしての基礎を固めます。・Step3：段階的に顧客を引き継ぐと同時に信頼関係を深め、FPなどの上位資格にも挑戦します。 ■当社の魅力：・年間休日123日、土日祝休み、転勤無し。・固定給の為、年収が安定。生保成果手当が導入されており、頑張った分の対価もきちんと得られる環境です。・あいおいニッセイ同和損保の100％出資会社で安心・快適な環境を提供します・全国69ヶ所に支店を置き、いつでもお客さまに寄り添える「地域No.1代理店」を目指しています。・充実した福利厚生と研修体制。 ■サポート体制：これまで多くのプロの保険営業社員を育成してきた実績があり、知識・経験豊富なベテラン社員へいつでも相談できる環境を整えています。また、社員専用相談窓口があり、商品に関して分からないことがあればすぐに相談も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞豊橋支店住所：愛知県豊橋市大手町92 あいおいニッセイ同和損保豊橋ビル4F 勤務地最寄駅：JR線／豊橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～520万円＜賃金形態＞月給制固定給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,000円～262,000円その他固定手当/月：55,000円～100,000円＜月給＞ 274,000円～362,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職、経験、資格、能力等を考慮し決定します。 ※詳細は、面接にてご説明いたします。 ※予定年収は、時間外手当(20 時間／月)、標準月数の賞与込み ■昇給：年1回（評価に伴って昇降給額を決定します） ■賞与：年2回（6月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【勤務地：名古屋市】生損保営業（既存顧客担当）◇研修充実/固定給（生保成果手当有）/転勤無/土日祝休
- NEW
＜既存顧客担当/土日祝休み/転勤無し/固定給（生保成果手当有）/あいおいニッセイ同和損保100％出資会社＞ ■業務内容：既存のお客さまに向けたフォロー（既契約の見直し）、損害保険や生命保険の提案業務、事故・災害などの発生時の対応（保険金請求に関するフォロー）をお任せいたします。 ■業務詳細：・個人・法人の既存のお客さまの既契約のフォロー、ライフコンサルタントとして損害保険・生命保険のご案内や見直しの提案を行っていただきます。・損保の継続契約手続きにより人間関係ができているお客様に自然に生保提案が可能です。・担当するお客さまは既存顧客が中心で、友人やお身内を無理に勧誘することは一切ありません。 ■入社後の流れ：・Step1：生損保知識／コンプライアンス／周辺知識などを学ぶ集合研修に参加します。・Step2：継続的な研修受講や社内でのOJT、お客さま対応を通じて、コンサルタントとしての基礎を固めます。・Step3：段階的に顧客を引き継ぐと同時に信頼関係を深め、FPなどの上位資格にも挑戦します。 ■当社の魅力：・年間休日123日、土日祝休み、転勤無し。・固定給の為、年収が安定。生保成果手当が導入されており、頑張った分の対価もきちんと得られる環境です。・あいおいニッセイ同和損保の100％出資会社で安心・快適な環境を提供します・全国69ヶ所に支店を置き、いつでもお客さまに寄り添える「地域No.1代理店」を目指しています。・充実した福利厚生と研修体制。 ■サポート体制：これまで多くのプロの保険営業社員を育成してきた実績があり、知識・経験豊富なベテラン社員へいつでも相談できる環境を整えています。また、社員専用相談窓口があり、商品に関して分からないことがあればすぐに相談も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート17F 勤務地最寄駅：ささしまライブ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～520万円＜賃金形態＞月給制固定給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,000円～262,000円その他固定手当/月：55,000円～100,000円＜月給＞ 274,000円～362,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職、経験、資格、能力等を考慮し決定します。 ※詳細は、面接にてご説明いたします。 ※予定年収は、時間外手当(20 時間／月)、標準月数の賞与込み ■昇給：年1回（評価に伴って昇降給額を決定します） ■賞与：年2回（6月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アクサ生命保険株式会社

生命保険

東京都港区白金1-17-3NBFプラチナタワー

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設立 2000年
従業員数 8,147名
平均年齢 45.0歳

求人情報全153件

【名古屋/初任地確約】代理店営業（販売フォロー・研修など）～未経験歓迎／アクサグループ／中途社員7割
- NEW
～銀行など金融機関出身者活躍／保険代理店・提携企業への販売促進営業／業界トップレベルの企業で専門性を磨きながら働く／実績が評価・給与に直結／幅広いキャリアパスあり～ ■業務内容当社との委託契約を締結した生命保険募集代理店（生命保険代理店、提携金融機関、提携保険会社等）を通じた生命保険販売の推進業務を行います。当社登録代理店を担当し、主に訪問により教育・育成・管理する業務を担当します。（1）代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業（2）募集人に対する教育・研修等販売フォローの実施（3）新規代理店、新規提携金融機関の開拓（4）提携金融機関、提携保険会社本部への販売推進策交渉および代理店管理業務全般 ■営業スタイル入社後は研修とOJTを経て業務をキャッチアップします。既存顧客と新規開拓の割合は7：3程度であり、既存顧客のコンサルティング営業に注力できます。研修後、担当代理店は一人で担当していただきますが、チームで共有や相談する機会がございます。一人で抱え込むことはなく、チームとして成果を出していくことを大切にしています。 ■転勤について希望地勤務制度にて希望のエリアで3年勤務を保証できます（各種条件あり）。また初任地は希望を確約します（応募時点で募集が充足した場合はご希望に添えない可能性がございます）。1支店で10年程度勤務している社員もいます。 ■働き方所定労働時間9時～17時の7時間です。平均残業時間は月20～30時間程度。休日出勤はありません。アポイントの状況や業務都合に応じて、直行直帰を活用し柔軟な働き方が可能です。 ■キャリアパスについてジョブポスティング（公募制度）があり自身で手を挙げて他部署へチャレンジできる制度が整っています。実際に代理店営業から商品開発や本部ポジションのパートナービジネス営業推進部や業務企画部など幅広い部署へのキャリアチェンジが叶っています。 ■当社についてアクサ生命は、アクサグループの日本法人として設立された生命保険会社です。2000年の日本団体生命との経営統合により、事業基盤を大幅に拡大しました。お客さまの多様なニーズにお応えする販売チャネルを通じて、生命保険・サービスをご提供するとともに、本業の強みを活かして地域社会の持続的な発展に資する取り組みを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋パートナービジネス営業部住所：愛知県名古屋市中区錦1-11-11 名古屋インターシティ8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～720,000円その他固定手当/月：50,000円～60,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間18時間0分/月～12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～830,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊給与は前職における経験・スキル、弊社におけるジョブグレード等を考慮して決定します。＊営業手当、賞与を含めた目安年収額は以下の通りです⇒S1グレード：550万円程度～／S2グレード：700万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／業界未経験歓迎】保険コンサルティング（マネージャー候補）◆世界的金融機関の安定基盤

【成果が報酬に反映／未経験者活躍／管理職登用が目指せます】アクサ生命では、独自に開発したライフマネジメント(R)システム「LNAS(エルナス)」を活用し、お客さまの大切な「命」と「お金」に深く関わり夢の実現や将来のために必要な「安心」を「生命保険」という商品にかえて個人法人問わずコンサルティング業務を提供しています。 ■ミッションお客さまの夢の実現に向けて、最適なアドバイスとソリューションを提供すること。お客さまの「夢を叶えるためのライフプランづくり」に向けて、専門知識と当社の独自システムを駆使して、家計や保険の分析・見直しを行っています。 ■仕事内容 FA営業職（マネージャー候補）営業職としてスタートいただき1年後から2年後には一定の査定をクリアしマネージャー昇格へチャレンジいただきます。その後は営業マネージャーとして採用および育成、チームマネジメントを行っていただきます。・保険個人営業/保険法人営業・営業課のマネジメント・営業課の分離輩出・優秀な人材のスカウト ■報酬体系成果主義による業績給を基本としていますが収入の安定性に配慮しながら徐々に業績給に移行できる制度です。入社後2年間は、一定期間は研修期間として初期補給制度を適用し、3年目以降は業績給(コミッション＋賞与年4回)を支給します。 ※その他に初年度は年収特別対応による加算補給金をご用意しております。適用条件等、詳しくは面接時にご説明します。 ■FAの魅力・保険営業職の在り方を変える営業手法 FA職は保険の販売がミッションではなくお客さまへのライフマネジメント(R)の一環として生命保険を提案します。人生100年時代を見据えて今後起こりうるリスク、ライフイベント毎に必要となる支出を計算しFPとして保険を活用した人生設計の提案を実施します。・未経験から活躍 FPや保険というと難しい印象を持たれますが当社で活躍している営業管理職は金融未経験者も多数います。初月の研修では会社や保険の在り方などの基礎から学び営業に必要な協会資格取得もサポート、2か月目以降もマネージャーや支社長から営業手法を学ぶ環境があり未経験からでも挑戦できます。 ※ライフマネジメント(R)はアクサ生命保険株式会社の商標登録です。

＜勤務地詳細＞名古屋FA支社住所：愛知県名古屋市中区錦1-11-11 名古屋インターシティ9F 勤務地最寄駅：東山線／伏見駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～600,000円＜月給＞ 200,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※初年度は年収特別対応による加算補給金をご用意しております。 ※前職給与・経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ※3年目以降は業績給(コミッション＋賞与年4回)を支給します(当社独自の報酬制度) ※上記報酬基準については一定の査定基準等もあるため、詳しくは面接時にご説明します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジェイアール東海ツアーズ

旅行・旅行代理業

東京都中央区京橋1-5-8三栄ビル2F

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設立 1989年
従業員数 516名
平均年齢 38.0歳

求人情報全3件

【静岡】法人向け企画提案営業※JR東海G※旅行等の企画提案で顧客の想いを叶える／年間休日122日

【BtoB法人旅行・イベント等の企画提案営業／営業として裁量大きく働くことが可能／旅行プランの提案だけでなく顧客の思いを具現化する営業／民間企業、各種団体、学校、官公庁等との取引多数／JR東海グループの観光事業を展開する企業／年間休日122日】当社の法人事業として民間企業、各種団体、学校、官公庁等に対し、旅行、研修、BPO等の企画提案営業を担当していただきます。 ■業務内容：主として担当していただく業務は以下の通りです。・クライアントからの相談に対するヒアリング（訪問・電話・メール）・伺ったニーズに即し、旅行等プランの企画、提案を通した課題解決・新規顧客獲得に向けた施策の立案、実行・自治体案件に関する入札・公募対応 ■当ポジションの強み：（1）JR東海グループ企業との連携による提案力（2）東海道新幹線沿線のホテルを中心とした仕入商品力の強さ（3）お客様の課題に対し、【旅】を活用した提案力東海道新幹線「貸切車両パッケージ」、会議研修（MICE）、課題解決型旅行、教育旅行、インバウンド等、幅広く顧客ニーズに応えます。 ■クライアントについて：当社は民間企業、各種団体、学校、官公庁等幅広いお客様とお取引があります。民間企業や学校に対して、社員旅行や研修旅行、修学旅行の企画提案を行うことはもちろん、官公庁に対しても給付金事業の受託業務（BPO）等、旅行だけでない幅広い案件を取り扱っております。営業活動は、既存顧客への対応と新規顧客の開拓の両面で行います。 ■働き方：フレックス勤務を採用しており、コアタイムは11:00～14:00です。社内制度としてリモートワーク、時短勤務がありますが、活用については社内規定によります。新幹線通勤も社内規定によって利用可能です。副業は一定の条件において可能です。 ■当社の特徴：・1990年に営業を開始してから34年間の営業実績に基づき、多くのお客様にご利用いただいています。・EX旅パック等、東海道新幹線を絡めたパッケージの提供ができることは同業他社にはない大きな強みです。・JR東海のグループ会社として、当社単体だけでなく、JR東海及び関連企業へ企画提案や協業を積極的に行い、「お客様の心と地域を豊かにします」という経営理念の実現に向け取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡法人事業担当部住所：静岡県静岡市葵区栄町３－１あいおいニッセイ同和損保静岡第一ビル7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 430万円～600万円＜賃金形態＞月給制基本給のほか、その他手当を含む。＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収については採用時の等級、これまでのご経験やスキルにより上下する場合があります。 ※上記年収は、残業20時間を想定したものとなります。固定残業代の支給ではありません。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋/JR東海Ｇ】法人向け企画提案営業◇旅行等の企画提案で顧客の想いを叶える◇年間休日122日

【BtoB法人旅行・イベント等の企画提案営業／営業として裁量大きく働くことが可能／旅行プランの提案だけでなく顧客の思いを具現化する営業／民間企業、各種団体、学校、官公庁等との取引多数／JR東海グループの観光事業を展開する企業／年間休日122日】当社の法人事業として民間企業、各種団体、学校、官公庁等に対し、旅行、研修、BPO等の企画提案営業を担当していただきます。 ■業務内容：主として担当していただく業務は以下の通りです。・クライアントからの相談に対するヒアリング（訪問・電話・メール）・伺ったニーズに即し、旅行等プランの企画、提案を通した課題解決・新規顧客獲得に向けた施策の立案、実行・自治体入札案件に対する企画書作成、入札 ■当ポジションの強み：（1）JR東海グループ企業との連携による提案力（2）東海道新幹線沿線のホテルを中心とした仕入商品力の強さ（3）お客様の課題に対し、【旅】を活用した提案力東海道新幹線「貸切車両パッケージ」、会議研修（MICE）、課題解決型旅行、教育旅行、インバウンド等、幅広く顧客ニーズに応えます。 ■クライアントについて：当社は民間企業、各種団体、学校、官公庁等幅広いお客様とお取引があります。民間企業や学校に対して、社員旅行や研修旅行、修学旅行の企画提案を行うことはもちろん、官公庁に対しても給付金事業の受託業務（BPO）等、旅行だけでない幅広い案件を取り扱っております。営業先は、継続顧客や新規営業のどちらもあります。 ■働き方：フレックス勤務を採用しており、コアタイムは11:00～14:00です。社内制度としてリモートワーク、時短勤務がありますが、活用については社内規定によります。新幹線通勤も社内規定によって利用可能です。副業は一定の条件において可能です。 ■当社の特徴：・1990年に営業を開始してから34年間の営業実績に基づき、多くのお客様にご利用いただいています。・EX旅パック等、東海道新幹線を絡めたパッケージの提供ができることは同業他社にはない大きな強みです。・JR東海のグループ会社として、当社単体だけでなく、JR東海及び関連企業へ企画提案や協業を積極的に行い、「お客様の心と地域を豊かにします」という経営理念の実現に向け取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中部法人事業担当部住所：愛知県名古屋市中村区椿町15－21 明治安田生命名古屋西口ビル3階勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 430万円～600万円＜賃金形態＞月給制基本給のほか、その他手当を含む。＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収については採用時の等級、これまでのご経験やスキルにより上下する場合があります。 ※上記年収は、残業20時間を想定したものとなります。固定残業代の支給ではありません。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社近鉄ロジスティクス・システムズ

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都品川区八潮3-2-31　東京ターミナル

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設立 2002年
従業員数 664名
平均年齢 -

求人情報全2件

物流総合職（営業・管理など）／土日祝休／残業月20H以下

医療機器や半導体・超精密機器の輸送などをメインに、大手メーカーやIT企業など様々なお客様に対して、オーダーメイドの物流システムを提供している私たち。お客様が抱える物流の課題や「もっとこうしたい」という理想をじっくりとヒアリングし、あなた自身のアイデアで最適な仕組みをゼロから組み立てて形にしていきましょう！【具体的な仕事内容】・お客様へヒアリング・課題の分析やソリューションの企画・課題に沿った解決策の提案・立ち上げ、アフターフォロー・輸配送顧客管理・社員やスタッフの管理　など ※主な業務はお客様への提案営業です「現在の配送コストを抑えたい」「海外への輸送ルートを新規に構築したい」などの相談をはじめ、「他社では断られたので近鉄さんに何とかしてほしい」といったお客様からの課題解決に繋がる提案を行います。サービスの大枠は決まっていますが、顧客ニーズに応じたカスタマイズ提案をできることが当社の強み。自身のアイデアをもとに裁量大きく活躍できます。【この仕事の面白さ】自社製品のスペックで勝負するのではなく、あなたの発想力が最大の武器。お客様からの「こんなことできない？」といったご要望に対して「こうすれば実現できます！」と自信を持って答えられる環境です。それが実現できるのも、近鉄グループという圧倒的な信頼とリソースがあるから。お客様の言葉の裏にある真の課題を見つけ、社内のリソースとどう組み合わせるかはあなた次第です。【まずは入社後】物流の基礎知識や当社の保有するインフラについて学ぶことからスタート。いきなり一人で提案を任せることはありませんのでご安心ください。内勤として現場を知ってから、先輩同行を通じて一つひとつ丁寧にステップアップしていきましょう。配送日程の確認やトラックの手配、ドライバーおよび現場スタッフへの指示出しなど物流管理をご経験していただき、現場の状況を肌で感じることによって提案に深みが出ます。

■バイク・自動車通勤OK（勤務地に応じる） ■下記いずれかの配属となります。【勤務地】＜輸送・ロジスティクス＞ ◆北海道地域北海道札幌市、千歳市、函館市 ◆東北地域宮城県仙台市福島県郡山市 ◆関東地域東京都品川区、大田区、国立市埼玉県戸田市、加須市栃木県宇都宮市群馬県高崎市千葉県流山市、市川市、山武郡茨城県日立市山梨県中央市、甲府市神奈川県川崎市、厚木市 ◆中部地域静岡県静岡市愛知県北名古屋市、小牧市三重県三重郡川越町、四日市市 ◆関西・中国地域大阪府大阪市滋賀県湖南市京都府八幡市兵庫県神戸市広島県広島市 ◆九州・沖縄地域福岡県福岡市熊本県上益城郡益城長崎県長崎市鹿児島県霧島市大分県大分市【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり ★将来的に転勤の可能性もあります。全国各地に拠点を展開する近鉄グループだからこそ、様々な地域のお客様や物流現場を経験できるチャンスと言えるでしょう。新しい土地での出会いや多様なビジネスに触れることは、ビジネスパーソンとしての視野を広げ、大きな成長へと繋がります！

月給22万円～ ※残業代は別途全額支給 ※経験やスキルなどを考慮の上、決定します ◆入社時の月給例月給27万3,000円～（大卒／営業経験もしくはロジスティクス業界での人事や物流の管理経験5年以上の場合の一例） ※住宅・家族・残業手当などは別途支給

株式会社ＮＴＴデータ先端技術

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区丸の内2-7-2ＪＰタワー

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設立 1999年
従業員数 1,214名
平均年齢 -

求人情報全75件

【愛知】データセンター◆建築・電気設備・空調設備技術者／フレックス_FAS2415

■業務内容：お客様データセンター（東海エリア：主に名古屋）にて、各種改修工事の施主支援業務および計画・設計、または施工監理業務を遂行していただきます。東海エリアにおける将来的な業務拡大のため、名古屋配属の人財を募集します。・工事内容、実施時期等の計画、提案・工事委託先への見積依頼、見積精査・ビル管理、入居者等との調整、説明・工事立会い、検査・工事実施、検収に関する、各種書類作成支援将来的には、同部門にて中核を担っていけるような人材を募集します。入社後、研修のため、3～6ヶ月本社（丸の内）勤務となる場合があります。 ■出張について：業務上、大阪府大阪市、広島県広島市、福岡県福岡市への出張対応の可能性があります。 ■当社について： NTTデータが最先端技術をスピーディーに取り入れるために設立した戦略子会社です。NTTデータグループの中で唯一、ITシステム基盤（ITインフラ）をメインにビジネスを行っており、Oracle Master Platinum 取得者、PMP取得者、専門誌に執筆を依頼される技術者等、高スキルの方が大勢在籍していることが特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞顧客先住所：愛知県名古屋市受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 ＪＰタワー勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,564,000円～6,400,000円固定残業手当/月：77,200円～133,333円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 374,200円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験により応相談となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東京発電株式会社

電力

東京都台東区池之端1-2-18NDK池之端ビル3F

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設立 1928年
従業員数 302名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

発電所設備の管理点検(電気設備)◇東京電力Gの長期安定就業環境／夜勤なし／正社員登用率100％◇

～水力発電所に設置されている電気設備の管理や点検をお任せします／施工管理やメンテナンス経験を活かせる！／基本土日休み／長期就業実現可能～ ■業務内容水力発電を中心に再生可能なクリーンエネルギーを専門に展開している当社が保有する水力発電所にて設備の管理や保守点検をお任せいたします。〈具体的な業務内容〉・事業所管轄内に複数ある発電所の巡視・発電設備の点検・発電所のリニューアル工事における補助業務・見積書の作成配属は茨城事業所または三島事業所、埼玉事業所のいずれかとなります。複数ある発電所への巡視は月1回程度、基本2名体制で行い車での移動となります。設備点検時に不具合を見つけた場合に一時的な修繕は施していただきますが、本格的な修繕は外注にて対応します。 ■雇用形態に関して入社後は契約社員でのスタートとなりますが、契約社員期間は当社が独自に定めた試用期間という扱いになります。勤務態度などに問題がなければ、その後の正社員登用となります。 ※正社員登用前に上司との面談を挟みます※ ■はたらき方年間休日120日、月平均残業20ｈ以下とワークライフバランスをとることができます。発電所設備の点検は基本的に日中の作業となるため、夜間の業務は発生しません。加えて社宅や家族手当、退職金制度といった福利厚生も充実しており、平均勤続年数は19年と安定かつ長期的な就業を実現いただけます。有事の際(災害時など)には現場対応が必要となるため緊急出勤が発生致しますが代休取得が可能です。また約5年に一度、各事業所または本社への転勤が発生します。 (想定勤務地：東京、新潟、群馬、茨城、静岡、埼玉) ■組織構成配属先によって異なる部分もございますが、1事業所あたり20～50名となっておりベテラン社員と若手社員の比率が高い組織となっています。ご入社いただいた際には専門知識についてはベテラン社員から学んでいただきつつ、今までのご経験を活かして若手社員を教育していただく立場を担っていただきたく考えております。 ■キャリアアップ発電所のリニューアル工事の設計、監理者と様々な経験を積むことが可能です。適性を見て判断していくので、実績を積んでいただければ、マネージメント等のポジションにつくことも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞三島事業所住所：静岡県駿東郡長泉町中土狩1015番4号勤務地最寄駅：JR東北本線・東海道新幹線線／三島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞茨城事業所住所：茨城県日立市東町1丁目8番11号勤務地最寄駅：JR常盤線／日立駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞埼玉事業所住所：埼玉県秩父市中町10番地1 勤務地最寄駅：西武秩父線線／西武秩父駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～530万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし。＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～330,000円＜月給＞ 270,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賞与年2回(6月・12月) 含む。 ※2024年度実績4ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【施工管理経験を活かす】土木設備の保守点検◇東京電力G／平均勤続年数19年の安定就業環境／夜勤なし◇

～水力発電所の土木設備点検をお任せします／施工管理からのキャリアチェンジ歓迎／平均勤続年数19年の実績、長期就業を実現可能～ ■業務内容水力発電を主力にクリーンエネルギーを専門に展開する当社の水力発電所にて、保守点検担当として設備の見回りやメンテナンスといった業務をお任せいたします。施工管理や現場業務などのご経験がある方は、これまでに培った現場管理経験や土木設備に関する知識、現場対応力を発揮いただけます。〈具体的な業務内容〉・事業所管轄内に複数ある発電所の巡視・土木設備(取水口、ゲート、水圧鉄管、除塵機他)の点検・発電所のリニューアル工事における補助業務・見積書の作成複数ある発電所への巡視は月1回程度、基本2名体制で行い車での移動となります。設備点検時に不具合を見つけた場合に一時的な修繕は施していただきますが、本格的な修繕は外注にて対応します。 ■配属地／雇用形態に関して初期配属地は茨城事業所、三島事業所、埼玉事業所のいずれかとなります。配属にあたっては本人の希望や出身地、採用時の人員配置状況を踏まえて決定します。また、入社時は契約社員での雇用となりますが、勤務態度に問題がなければ正社員としての雇用になります。ご入社後の正社員登用率は100％であるためご安心ください。 ※正社員登用前に上司との面談がございます※ ■はたらき方年間休日120日、月平均残業20ｈ以下とワークライフバランスをとることができます。発電所設備の点検は基本的に日中の作業となるため、夜間の業務は発生しません。有事の際(災害時など)には現場対応が必要となるため緊急出勤が発生致しますが代休取得が可能です。また約5年に一度、各事業所または本社への転勤が発生します。 (想定勤務地：東京、新潟、群馬、茨城、静岡、埼玉) ■組織構成配属先によって異なる部分もございますが、1事業所あたり30～50名となっておりベテランの社員と若手社員の比率が高い組織となっています。ご入社いただいた際には専門知識についてはベテラン社員から学んでいただきつつ、今までのご経験を活かして若手社員を教育していただく立場を担っていただきたく考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞埼玉事業所住所：埼玉県秩父市中町10番地1　東京電力パワーグリッド(株) 熊谷支社秩父事務所4階勤務地最寄駅：西武秩父線線／西武秩父駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞三島事業所住所：静岡県駿東郡長泉町中土狩1015番4号勤務地最寄駅：JR東北本線・東海道新幹線線／三島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞茨城事業所住所：茨城県日立市東町1丁目8番11号勤務地最寄駅：JR常盤線／日立駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～530万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし。＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～330,000円＜月給＞ 270,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賞与年2回(6月・12月) 含む。 ※2022年度実績4ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社西日本住宅評価センター

建設コンサルタント

大阪府大阪市西区北堀江2-2-25久我ビルヂング南館6F

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設立 2000年
従業員数 305名
平均年齢 -

求人情報全8件

【名古屋】住宅性能評価員《設計や施工管理歓迎！》◆休122日（土日祝）・残業平均20h

【住宅の審査基準を確認するお仕事/大臣指定確認検査機関の審査企業なので安定性抜群！◎年休122日（土日祝）／資格・知見を活かして働ける！/内勤メインの働き方/駅からのアクセスも◎】 ※こんな方へおススメ※ ・建築技術/知識を活かしたキャリアを築きたい方・外勤が多く、働き方が整いづらい環境で就業していた建設技術者の方・安定した企業で働きたい方 ■業務概要: 住宅性能評価、建築確認検査、長期優良住宅の技術的審査、フラット35適合証明、住宅瑕疵担保責任保険等に関する業務などを行う当社にて、住宅性能評価業務に従事していただきます。 ■業務詳細ハウスメーカー等より申請いただいた物件につき、住宅の性能評価の審査・検査を行います。既にお付き合いある大手住宅メーカーを主要確認として取引に行っています。具体的には… （1）住宅の設計や施工の品質管理：住宅の設計や施工が建築基準や法令に適合しているかを確認し、品質管理を行います。建物の性能評価：住宅の耐震性、断熱性、換気性能などの評価を行い、建物の性能を客観的に評価します。（2）現地調査：住宅の建築現場を訪れ、施工状況や材料の品質を確認します。また、現地での計測や検査も行います。（3）報告書の作成：評価結果を報告書としてまとめます。報告書には、住宅の性能評価結果や不適合な点、改善案などが記載されます。（4）顧客へのアドバイス：顧客とコミュニケーションを取りながら、住宅の改善や修繕に関するアドバイスを提供します。 ■組織構成人員構成は30歳代から70歳代まで様々で、それぞれの裁量を持って業績に取り組んでいます。 ■働き方・年間休日122日（土日祝）、育休・産休制度も充実しており、職場復帰率は100％となっております。・月の残業平均は20時間程でワークライフバランスも整います。（繁閑の差あり）・出張などの業務は殆ど発生しません。 ■当社について: 住宅の品質確保の促進等に関する法律に基づいて住宅性能評価を行う登録住宅性能評価機関で、主に住宅性能評価や建築物の確認・検査・認定事業を行っております。国家機関から指定された指定確認検査機関であるため、大手住宅メーカーなどが主なお取引先となっており、安定した業績を維持しております。

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区栄2-3-31 CK22キリン広小路ビル7階勤務地最寄駅：東山線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～500,000円＜月給＞ 280,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■定期賞与：年2回 ■決算賞与：年1回 ※賞与過去実績：5.39ヵ月分（3年間平均）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
資格を活かして働き方改善！【名古屋】住宅性能評価審査業務◆年休122日（土日祝）・残業平均20h

【大臣指定確認検査機関の審査企業なので安定性抜群！◎年休122日（土日祝）／資格・知見を活かして働ける！/内勤メインの働き方/駅からのアクセスも◎】 ※こんな方へおススメ※ ・建築技術/知識を活かしたキャリアを築きたい方・外勤が多く、働き方が整いづらい環境で就業していた建設技術者の方・安定した企業で働きたい方 ■業務概要: 住宅性能評価審査業務/BELS評価審査業務/省エネ審査業務のいずれかを適性等をみてお任せします。 ■業務詳細・ハウスメーカー等より申請いただいた物件につき、住宅の性能評価の審査・検査、又はBELS評価、省エネ評価を行っていただきます。 ※既にお付き合いある大手住宅メーカーが主要確認先となります。・審査業務だけでなく、お問い合わせ対応などもございます。 ■組織構成人員構成は30歳代から70歳代まで様々で、それぞれの裁量を持って業績に取り組んでいます。 ■働き方・年間休日122日（土日祝）、育休・産休制度も充実しており、職場復帰率は100％となっております。・月の残業平均は20時間程でワークライフバランスも整います。（繁閑の差あり）・出張などの業務は殆ど発生しません。 ■当社について: 住宅の品質確保の促進等に関する法律に基づいて住宅性能評価を行う登録住宅性能評価機関で、主に住宅性能評価や建築物の確認・検査・認定事業を行っております。国家機関から指定された指定確認検査機関であるため、大手住宅メーカーなどが主なお取引先となっており、安定した業績を維持しております。

＜勤務地詳細＞名古屋支店・設計評価センター名古屋住所：愛知県名古屋市中区栄二丁目3番31号 CK22キリン広小路ビル7Ｆ勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～500,000円＜月給＞ 270,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇　 ■昇給：年1回 ■定期賞与：年2回 ■決算賞与：年1回 ※賞与過去実績：賞与標準（5.0ヵ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

メディカルデータベース株式会社

医療コンサルティング

東京都港区芝大門2-5-5住友芝大門ビル11F

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設立 1997年
従業員数 35名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

【名古屋】薬剤管理システム導入◆病院向けシステム経験者歓迎／残業30h程度／転勤なし

●医療×ITのヘルステック企業／ニッチ市場のリーディングカンパニー ●薬剤管理システムの導入業務をお任せします！ ●安定性と高い収益性／キャリア選択肢◎／ハイブリッド勤務可／年休125日／転勤なし ■職務内容当社で開発している、病院薬剤師向けの業務支援パッケージシステム「CP-Atlas」の導入に関してご経験に応じた業務。また、対顧客の業務だけではなく、効率化や生産性向上を意識し業務改善もお任せします。 ※部署メンバーは9名です。 ■職務詳細・システムの導入サポート（現地、リモート両方あり）・病院医療従事者（主に薬剤師）、システムべンダーとの調整業務・導入業務外注先のコントロール・オペレーションの生産性向上や、業務課題に対する解決策の企画、実行プロセスの立案・ビジネス状況の変化に合わせた組織の仕組み／体制の構想、実現 ■出張について繁忙期は月の半分が出張・外出になることもあります。近場の対応の場合は日帰りとなりますが、北海道から鹿児島まで出張可能性があり、4～5日出張になることもあります。 ■休日出勤について病院に納入するという特性上、土日祝や大型連休での対応が求められることもあり、約月1～3回発生する場合がございます。休日出勤をする場合は振休を取得しております。 ■研修体制 1人立ちできるための研修プログラムを整備しています。オリエンテーションにて薬剤師の業務、薬剤師の方が使うシステム、病院の環境などの知識について学び、その後OJTにて業務知識を身に着けていただきます。上長や先輩との個別面談で業務の整理や悩みを解決できます。 ■当社の魅力医療支援システムの開発と提供を通じて、医療の質向上に貢献しています。医療現場に必要不可欠な「薬を適正に使用するための情報」を提供し、年々シェアを拡大しています。 ■事業の優位性・今後の展望薬剤管理指導支援システム業界において、高い安定性と収益性を誇ります。また、東証プライム上場・株式会社JMDCの子会社として、グループのノウハウを活かしたデータ解析サービスの提供も開始し、さらなる事業拡大・チャレンジも行っています。今後は、業界のクラウド型ビジネス化に向けてLTV最大化を目指し、プロダクトと組織の開発を進めていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中村区椿町14-13 ウエストポイント1413 9F 勤務地最寄駅：東海道本線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～500,000円その他固定手当/月：25,000円固定残業手当/月：46,000円～68,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 411,000円～593,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・年齢等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東京貿易メカニクス株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都中央区京橋2-2-1京橋エドグラン

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設立 2001年
従業員数 78名
平均年齢 -

求人情報全5件

【名古屋／未経験歓迎】プラント機器のサービスエンジニア◆月平均残業20H程度／年休120日・土日祝休

【未経験歓迎／夜間の急な呼出無し／年休120日／月平均残業20H程度／無借金経営の東京貿易ホールディングス株式会社100%出資／グループ連結社員数1072名／充実の研修有◎】 ■業務内容：エネルギー関連におけるプラント高圧ガス機器（ポンプ・コンプレッサー及び周辺機器）の保守・メンテナンス業務をお任せ致します。 ■業務詳細：同社のメンテナンスカーで移動し、顧客先にてメンテナンス作業、その他、保守作業に伴う見積書・報告書作成、上記機器・関連部品の販売等にも携わっていただきます。※出張(宿泊を伴うもの)は月平均5～6回程度 ■配属先：名古屋サービスセンター／センター長含めサービス3名、営業1名、営業事務1名 ■同社の魅力： ◇独り立ちまで充実のフォロー体制があり、未経験の方でも安心してステップアップしていただけます。 (1)入社後1週間程度は座学にて基礎知識等を学んで頂きます。 (2)1-2か月各拠点・工場にて技術研修を行います。 (3)配属後はOJTにて慣れるまで先輩社員と一緒に業務を行い、わからないことはすぐに質問できる環境が整っております。 (4)高圧ガス保安責任者関連の丙資格(※高校卒業レベル)を取っていただき、専門知識の取得に努めて頂きます。 ◇良好なワークライフバランス：月平均残業時間は20時間程度となっており、少ないときは10時間程度、繁栄期(夏)でも30時間程度となっております。また年間休日も120日あり、エンドユーザーより取引先と営業を介して初めてメンテナンスエンジニアに依頼が届くので、急な呼び出しは発生せず、基本的にすべて事前にわかるようになっております。 ◇安定した経営基盤：同社は、東京貿易ホールディングスの100%出資企業として、機械商社・メーカーの両方の機能を持ち、日本国内ユーザーへ圧縮機等を中心とした機械製品の販売をしており、現在も安定的にシェアを伸ばしております。 ◇東京貿易ホールディングスについて：創業72年を誇る企業として現在では、主要取引先業界を中心とした、マーケティング、開発、製造、販売、メンテナンスまでのトータルサービスを展開し、無借金経営を実現しています。現在、グループ企業も世界各国（アメリカ・オーストラリア・ロシア・中国・タイ）含め17社となり、連結社員数は1072名となりました。

＜勤務地詳細＞名古屋サービスサービスセンター住所：愛知県名古屋市西区五才美町59 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／庄内緑地公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 305万円～442万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～200,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：6,000円固定残業手当/月：14,900円～15,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 195,900円～221,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定残業手当：毎月10H分の残業代が月給に含まれています。（10H超過分は実績に基づき別途支給） ■賞与：年2回※過去実績…4.0ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋/第二新卒歓迎！】プラント機器のコンサルティング営業◆残業月20H程度／既存中心／直行直帰可
- 締切間近
◆◇第二新卒歓迎／創業72年・無借金経営の東京貿易ホールディングス株式会社100%出資／英語力を活かして海外取引担当も可能！◇◆ ■業務内容：当社の営業職として、主に既存顧客(プラント・メーカーの技術部門)への深耕営業を中心にご対応いただきます。お取引先はほとんどが既存顧客となっており、ガス関連企業やガス設備のプラント管理会社等となっております。引合いやお問合せ等で新規顧客を対応することはありますが、新規獲得のためにテレアポや飛び込み営業をすることはありません。【具体的には】・顧客のニーズヒアリング(既存でお取引のある顧客や、お問い合わせが来た顧客の対応) ・ヒアリングをもとに提案(定期的に機器の入れ替え等もございます) ・据付フォロー(サービス部との調整) ・見積書や契約書などの書類等の作成 ※ご経験・スキルに応じますが、一人当たり大体15～20社をご担当いただきます。 ■キャリアパス・初めは業界知識・製品知識を学んで頂く為OJTを受けながら業務にあたっていただきますが、慣れていただくにつれ主要顧客をアサインいたします。その後、小規模のマネジメントを通じ、管理職へのキャリアパスがございます。責任者になると管轄エリアが増えるため、勉強のため他のエリアに一次転勤することもありますが、基本的には転勤はそこまで発生しない環境です。・海外の製品を輸入したり、海外仕様に合わせて海外の工場に輸出することもありますので、希望があれば将来的に海外担当（アメリカ・イタリア）をお任せすることも可能です。 ■就業環境・完全週休2日制で年間休日120日。有給も取りやすく、福利厚生も充実しています。・残業せず早く帰るという風土が定着しており、残業は月平均20時間程度です。・入社後慣れるまでは出張は発生せず、その後は多くて月に2回程度、それ以外は基本的に直行直帰が可能となっております。 ■当社について創業72年を誇る東京貿易ホールディングスの100％出資企業として、機械商社・メーカーの両方の機能を持ち、日本国内ユーザーへ圧縮機等を中心とした機械製品の販売をしています。現在も安定的にシェアが伸びているため、安定した経営基盤がございます。業界でもトップクラスのシェアを誇っており競合他社が容易に参入できない業界です。

＜勤務地詳細＞名古屋サービスサービスセンター住所：愛知県名古屋市西区五才美町59 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／庄内緑地公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 390万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,000円～290,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：6,000円固定残業手当/月：19,000円～24,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 249,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回※過去実績…平均4,000円～5,000円 ■賞与：年2回※過去実績…4.0ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

富士フイルムエレクトロニクスマテリアルズ株式会社

半導体メーカー

神奈川県横浜市港北区新横浜3-2-3EPICTOWERSHINYOKOHAMA

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設立 1983年
従業員数 453名
平均年齢 41.7歳

求人情報全15件

#静岡 #化学系職種オープン求人 #富士フイルムG #借上げ社宅制度 #未経験から専門性を磨く

【オープンポジション／未経験、第二新卒歓迎の静岡工場配属／化学系を卒業されている方へ】 ◆求人概要：富士フイルム株式会社の100％子会社である同社において化学系の知識を活かしたエンジニアとして採用いたします。（第二新卒向け） ◆業務内容について：拠点、配属部門によって業務は様々ですが以下に例を記載致します。 ※変更の範囲：会社の定める業務例（1）：生産技術・技術開発業務（原材料の安定化、生産プロセスの効率化・構築、顧客からの要望・クレームのシューティング等）例（2）：当社製品の品質管理業務（安定した品質管理方法の検討、最先端材料に対する高精度評価方法の構築等）例（3）：当社製品における品質保証業務など… ◆当ポジションの魅力点：経験豊富な社員も多く、未経験の方でもしっかり学ぶことができます（過去の中途入社者は未経験の方も多いです）。先輩の丁寧なOJTを通して、少しずつ一緒に業務をこなしながら独り立ちを目指していただきます。 ◆目指せるキャリア：化学系エンジニアとしてのキャリアをスタートし、将来的にはチームリーダーやマネージャーとしてのキャリアアップが可能です。多岐にわたる業務を通じて、幅広い知識とスキルを身につけることができます。 ◆当社魅力： ◇当社は資本金400億円、従業員数連結37,022名を誇る富士フイルム株式会社の100％出資子会社です。大手のバックグラウンドと高い技術力により、安定した経営基盤を有します。 ◇当社の平均有給取得日数は14.7日と高水準です。また男女共に育休取得実績が多数あり、ライフプランに合わせた安定的な働き方が叶えやすい環境です。 ◆当社について：富士フイルムエレクトロニクスマテリアルズ株式会社は、半導体製造関連プロセス材料を提供し、世界の進歩に貢献しています。最新の「カラーレジスト」製品は世界トップシェアを誇り、顧客からの高い評価を得ています。中長期計画として、持続可能な製品開発、デジタルトランスフォーメーションの推進、グローバル市場での競争力強化を掲げています。最新の技術ニュースでは、革新的な製品が次々と発表され、特に「カラーフィルタ材料」や「CMPスラリー（研磨剤）」が業界内で注目されています。

＜勤務地詳細＞静岡事業所・静岡工場住所：静岡県榛原郡吉田町川尻4000 勤務地最寄駅：JR東海道線／藤枝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～300,000円＜月給＞ 290,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡・吉田町】品質管理◆半導体材料の物性・性能検査／未経験から育成／富士フイルムGrの安定基盤

【富士フイルムグループ／未経験歓迎／品質管理／半導体関連材料／物性・性能評価／教育体制充実／安定基盤／静岡勤務／長期キャリア形成】半導体製造を支える検査業務に携わり、専門性を基礎から育てられるポジションです。正確さを重んじ品質を丁寧に扱える方に適した環境で、安定した事業基盤のもと長く働けます。 ■採用背景事業拡大に伴う品質管理体制強化のため。 ■業務内容半導体やカラーレジストなど、同社が製造する電子材料の品質を保証するための物性・性能検査を担当します。扱う対象は製品だけでなく使用原材料も含まれ、測定値の確認から最終的な合否判断までを担当します。具体的には、検査機器を用いた物性測定、性能評価、得られたデータの整合性確認、異常傾向の把握、必要に応じた検査条件の検討・探索が中心です。検査部門内では複数の課が連携しており、OJTを通じて設備の扱い方や評価手順を段階的に習得できます。生産計画やサンプル提出のタイミングにより、時差勤務や夜勤が発生する場合があり、決められた基準を守りながら正確に進める姿勢が求められます。未経験の場合は工程理解から丁寧に指導されるため、基礎から着実に技術を積み上げられる環境です。 ■業務の魅力世界的に需要が拡大する半導体材料を扱い、製品品質を支える役割を担えます。測定精度や判断力を磨けるため、丁寧な作業やデータ扱いが得意な方に向いています。 ■働く環境品質管理部では中途入社者も多く、複数課をまたぐOJTで知識を広げられます。 ■働き方（魅力条件）・フレックスタイム制度あり・有給取得率が高く調整しやすい・借上社宅制度など生活面のサポートあり ■キャリアパス品質管理オペレーターとしてスキルを高めたのち、物性・性能評価や検査条件の検討など専門領域を広げられます。将来的にはリーダーとして組織運営や他部門との連携を担う道もあります。 ■企業魅力富士フイルム株式会社の100％子会社として安定した経営基盤を持ち、フォトレジストやカラーフィルタ材料など世界的競争力の高い製品を提供しています。グローバル拠点との連携を通じて事業を拡大しており、長く安心して働ける環境です。

＜勤務地詳細＞静岡事業所・静岡工場住所：静岡県榛原郡吉田町川尻4000 勤務地最寄駅：JR東海道線／藤枝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヴェルサーチェジャパン

専門店（アパレル・アクセサリー）

東京都港区南青山1-2-6ラティス青山スクエア8階

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設立 1981年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【名古屋】「ヴェルサーチェ」ストアマネージャー候補◆アパレル／業績好調◎／幅広いアイテム展開◎

【プラダ・グループ／アパレル商材のトータルコーディネート提案ができる！／売上好調◎／教育制度◎／制服支給あり／インセンティブ制度あり／育休後復帰率 100%】メドゥーサやグレカモチーフなどのアイコン商品を展開する「VERSACE（ヴェルサーチェ）」のストアにて販売業務～マネジメント業務までお任せします。 ■担当業務: 「VERSACE（ヴェルサーチェ）」のストアにて、店舗運営にかかわる業務をお任せします。・接客販売、ディスプレイ・入荷・返品商品の整理・売上・在庫・顧客管理・各種レポート作成、DM作成・接客指導などのマネジメント業務・その他付随業務　など ■VERSACE（ヴェルサーチェ）： 1978年イタリアのミラノで設立されたラグジュアリーブランド、ヴェルサーチェ。メドゥーサやグレカモチーフに代表されるプリントやエンパワーメントを駆使した特徴的なデザインを展開しています。クラフトマンシップが息づくイタリア製の上質な素材を用いつつ、現代のライフスタイルやトレンドに合わせたリアリティのある洗練されたデザインへ常に進化し続けています。 ■教育制度：入社時のオンボーディング・トレーニングをはじめとして、様々な研修のツールや機会を提供しています。店舗にて先輩社員によるフォローアップもありますので、ラグジュアリーブランドの販売経験がなくても安心して働ける職場です。 ■インセンティブ制度：各自の頑張りを反映頂ける仕組みとなっています。 ■取り扱いアイテム：ウェアからバック、シューズ、アクセサリーなどトータルコーディネートの提案ができるアイテムが揃っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋松坂屋店住所：愛知県名古屋市中区栄３丁目１６－１受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※前職・経験考慮します。 ※別途、インセンティブ制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジョルジオ　アルマーニ　ジャパン株式会社

繊維メーカー

東京都中央区銀座5-5-4アルマーニ銀座タワー

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設立 1987年
従業員数 760名
平均年齢 -

求人情報全14件

【名古屋】「ARMANIEXCHANGE」販売スタッフ／本社へのキャリアパス／研修充実

「EARMANIEXCHANGE」販売スタッフ／本社へのキャリアパス／研修充実／福利厚生充実 ■仕事内容：『アルマーニエクスチェンジ』にて販売業務をご担当していただきます。【業務内容】接客販売業務/商品管理/備品管理・発注業務/売上予算管理表の作成・集計/販売レポート作成※経験によっては、店舗VMDをお任せすることもあります。 ◎働く魅力＜安定した福利厚生＞育休・産休の取得者／復帰者も多く、安心して長期就業ができる環境です。男性育休の取得率も高く、2025年度についても既に5名以上取得をされており、役職に関係なくワークライフバランスの充実を実現しています。＜豊富なキャリアパス＞同社は3ブランドの展開があり、ブランドを超えての異動希望制度がございます。ご自身のキャリア形成がしやすく、目指す姿に合わせたキャリア形成が可能です。また、店頭のみならずVMDや営業、MD、マーケティング担当など、社内公募を通じての本社異動実績もございます。＜トレーニング＞同社は研修制度が充実しておりますが、メイドトゥメジャー（オーダースーツ）の研修が受けられることも特徴の一つです。また、商品説明会はスタッフクラスの方も本社で開催、年2回実施するVIP向けのファッションショーにもご参加を頂けるなど、本社に行く機会も多く、より深くブランドについて学べる環境がございます。 ■アルマーニについて：アルマーニブランドで、すべてのお客様に「喜んで」お帰りいただけるお店作りをお任せしていきます。1975年にジョルジオアルマーニS.p.A.が設立されて以来、トレンドを牽引する存在として次々とニューデザインをリリースしてきました。アルマーニのブランドとしての世界観をより多くの人々に発信すべく、接客販売など店舗運営に関わる業務を手がけていただきたいと思います。アルマーニが目指すのは、常に最高水準のサービスを提供すること。お客様が店舗を訪れた瞬間から心地よい時間を過ごしていただくために、おもてなしの心を大切に対応していただきたいと思います。プロフェッショナルとしての高い意識を持って、日々の仕事に取り組んでください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋エリア　ARMANIEXCHANGE 住所：愛知県名古屋市内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,379円～379,310円＜月給＞ 241,379円～379,310円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】「GIORGIO ARMANI」販売スタッフ
- 締切間近
■仕事内容：名古屋エリアの『ジョルジオアルマーニ』にて販売業務をご担当していただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】接客販売業務/商品管理/備品管理・発注業務/売上予算管理表の作成・集計/販売レポート作成※経験によっては、店舗VMDをお任せすることもあります。■アルマーニについて：アルマーニブランドで、すべてのお客様に「喜んで」お帰りいただけるお店作りをお任せしていきます。1975年にジョルジオアルマーニS.p.A.が設立されて以来、トレンドを牽引する存在として次々とニューデザインをリリースしてきました。アルマーニのブランドとしての世界観をより多くの人々に発信すべく、接客販売など店舗運営に関わる業務を手がけていただきたいと思います。アルマーニが目指すのは、常に最高水準のサービスを提供すること。お客様が店舗を訪れた瞬間から心地よい時間を過ごしていただくために、おもてなしの心を大切に対応していただきたいと思います。プロフェッショナルとしての高い意識を持って、日々の仕事に取り組んでください。■キャリアパス：・将来的にはVMD、バイヤーMD、リテールアシスタントなど本社職に挑戦することが可能です。・販売に特化したスペシャリストコースもございます。・販売業務と並行しメンバーの育成・トレーニングに携わるトレーナー制度も導入。多様なキャリアパスを歩める環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋エリア　GIORGIO　ARMANI 住所：愛知県名古屋市内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～320,000円＜月給＞ 236,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スウォッチグループジャパン株式会社

専門店（アパレル・アクセサリー）

東京都中央区銀座7-9-18ニコラス・G・ハイエックセンター

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設立 1974年
従業員数 460名
平均年齢 44.0歳

求人情報全24件

【御殿場】「Swatch」ストアマネージャー/年休124日/服装髪型自由/残業月10ｈ以下

＜「swatch（スウォッチ）」ストアマネージャー/御殿場アウトレット/ユニフォーム貸与/研修制度充実/服装・髪型自由/残業月平均10h以下/キャリアパス◎/個人ノルマ無・店舗達成でインセンティブ有/育休制度、利用実績あり/実働7.5H/年休124日＞ ■採用ポジション：スイスの人気時計ブランド「スウォッチ」の御殿場アウトレット店にて接客販売・店舗運営業務をお任せ致します。ブランド HP URL：http://www.swatch.com/ja_jp/ ■業務内容：・時計の接客販売・商品管理・顧客管理・店舗運営（売上・在庫管理）・スタッフの育成・その他店舗運営に関わる付随業務・ブランドアンバサダーとしてブランド価値の向上　等 ■研修プログラム：ブランド知識、商品知識、Swatchグローバルトレーニングなど充実したプログラムを用意しています。 ※丁寧な研修環境を提供いたしますので、時計販売未経験の方も歓迎いたします。 ■研修、トレーニングについて：販売指導は現スタッフがおこないますが、プロダクトトレーニング、セールススキル向上に向けて年2～3回の研修を用意しています。店舗実習、本社にて座学、Webでのオンライン研修がございます。 ■魅力ポイント：・業績も好調なブランドとなります。・世界的に有名なブランドであり、コラボ商品やイベントも多数行っております。 ※新商品は月1回発売、年の半分程度コラボがあるので店頭の雰囲気も大きく変わり、変化を楽しめる環境でございます。・スウォッチグループの他のブランドへの異動や社内公募にて本社職へのキャリアパスもございます。・服装や髪型、ピアス、タトゥーなども自由です。・ユニフォーム貸与があります。・月次インセンティブ（店舗予算達成時）の支給あり。・店舗も本社の上の方も含め、仲が良い/活発な雰囲気の中、業務を行うことが出来ます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞御殿場アウトレット住所：静岡県御殿場市深沢1312 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞年俸制 ■月次インセンティブ制度有＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～5,500,000円＜月額＞ 333,333円～458,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験値、スキルに応じて決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【御殿場】「Tissot」販売スタッフ /年休124日/研修制度充実/残業月平均10ｈ以下

＜TISSOT販売スタッフ/御殿場プレミアムアウトレット店/ユニフォーム貸与/研修制度充実/服装・髪型自由/残業月平均10h以下/キャリアパス◎/個人ノルマ無・店舗達成でインセンティブ有/正社員登用制度有/育休制度、利用実績あり/実働7.5H/年休124日＞ ■採用ポジション：スイスの老舗ブランドであるTISSOT（ティソ）の御殿場プレミアムアウトレット店にて接客販売をお任せ致します。ブランドHP：https://swatchgroup.jp/tissot ■詳細：・時計の接客販売・商品管理・顧客管理・在庫管理・売上管理・その他店舗運営に関わる付随業務・ブランドアンバサダーとしてブランド価値の向上　等 ■研修、トレーニングについて販売指導は現スタッフがおこないますが、プロダクトトレーニング、セールススキル向上に向けて年2～3回の研修を用意しています。店舗実習、本社にて座学、Webでのオンライン研修がございます。 ※丁寧な研修環境を提供いたしますので、時計販売未経験の方も歓迎いたします。 ■正社員登用制度について：勤務態度、販売職の適性に基づき正社員への登用を決定となります。 ■TISSOT（ティソ）について： 1853年の創業以来、伝統とパイオニア精神を融合させた時計づくりを続けてきたスイスの時計ブランドです。スイスの山脈のふもとル・ロックルで生み出されるTISSOTの時計は、「人生において重要なのは、何を成し遂げるかではなく、どのような過程を経てきたか」という哲学を体現し、人生の航海を物語るストーリーテラーのような存在となることを目指しています。また、TISSOTはNBA、MotoGP?、ツール・ド・フランスとの深い関係を築き、それぞれの競技でオフィシャルタイムキーパーを務めています。 ■魅力ポイント：・創業170年以上のスイスの時計ブランドです。 NBA、MotoGP?、ツール・ド・フランスのオフィシャルタイムキーパーを務めるなど世界的に愛されています。・スウォッチグループの他のブランドへの異動や社内公募にて本社職へのキャリアパスもございます。・ユニフォーム貸与があります。・月次インセンティブ（店舗予算達成時）の支給あり。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞御殿場アウトレット住所：静岡県御殿場市深沢1312 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～3,500,000円＜月額＞ 250,000円～291,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月次インセンティブ制度有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ハリー・ウィンストン・ジャパン株式会社

専門店（アパレル・アクセサリー）

東京都中央区銀座1-8-14

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設立 1987年
従業員数 -
平均年齢 40.0歳

求人情報全5件

【名古屋】販売スタッフ◆世界最高峰ハイジュエラー／経験者歓迎／年休120日・残業月10H程・転勤無

◆世界最高峰ハイジュエラーでの接客販売をお任せ／スウォッチG傘下、米ハリー・ウィンストン社日本法人／年休120日・所定労働7.5H・残業月10H程・転勤無◆ ■ポジション概要：名古屋店舗での接客販売をお任せいたします。世界最高級ジュエラーとして商品の品質はもちろん、接客販売に関しても最高峰のクオリティを提供しています。その整った環境の中、これまでのご自身の経験を活かし、更に磨き上げていただく事のできる環境と言えます。 ■業務詳細：・商品の販売接客・売り上げ管理に関する簡単な事務作業・顧客情報管理お客様一組に対して一名のスタッフがつくようなイメージで丁寧に接客を行っております。顧客情報等の守秘義務等、責任感を持ってご勤務いただける方をお待ちしています。 ■取り扱い商品：ハリー・ウィンストンブランドのジュエリーおよび時計を扱っていただきます。同社の主力商品はブライダルリング（平均単価100万円前後～）です。今日ではマリッジリング（平均単価20万円前後～）の売れ行きも好調です。 ■ハリー・ウィンストン社について： 1920年にハリー・ウィンストン氏によってアメリカ・ニューヨークで創立されたジュエリーブランドです。ハリー・ウィンストン氏は一代で世界的に有名なダイヤモンドブランドを築き上げ、｢キング・オブ・ダイヤモンド｣とも称されています。同社の商品は極上の宝石を最大限に活かす工夫をしており、宝石を留める貴金属部分がほとんど見えない設計です。その為、宝石が直接肌に透け、あらゆる角度から光を反射してこれまでに見た事のない美しい輝きを放ちます。近年では時計にも注力しており、スイス／ジュネーヴの自社工房で、優秀な職人やデザーナーが生み出す類稀なタイムピースは、革新技術の粋を極めた時計として高い評価を得ています。 ■店舗：現在日本では9つのサロンを運営しています。銀座本店、東京ミッドタウン店、表参道ヒルズ店、心斎橋店、名古屋店、大丸神戸店、そごう横浜店　阪急うめだ店　新宿店変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋店住所：愛知県名古屋市中区栄3-15-37 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～800万円＜賃金形態＞年俸制年俸：380万円～800万円＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,800,000円～8,000,000円＜月額＞ 316,666円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※社内規定に基づいて決定致します。 ※インセンティブ・残業代別途支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ブルーベル・ジャパン株式会社

アパレル・繊維（商社）

東京都港区南青山2-2-3

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設立 1976年
従業員数 -
平均年齢 42.0歳

求人情報全14件

【中部空港】「SABON」販売スタッフ◆中国語が活かせる／研修制度◎／残業５H以内／年休１２０日

【中部空港／2026年9月オープン「SABON」コーナーでの接客販売／香水・ボディ製品／研修制度◎／制服貸与有り／社員割引購入有り／入社時より有給付与／実働7.5時間／残業月５H以内／年休１２０日】 ■募集概要： 2026年９月にSABONコーナーが中部空港に新しくOPENします！お客様の好みやイメージに合わせたご提案を行うお仕事です。空港というグローバルな環境のため、世界各国のお客様との出会いがあり、語学力を活かしたい方や国際的な接客に興味のある方にも魅力的な職場です。 ■業務内容：・SABON商品の接客販売・在庫管理・ディスプレイ対応・売上報告　等 ■魅力： ◎ブランド力の高さ SABONは知名度・人気ともに高く、商品力があるため提案しやすい。 ◎世界中のお客様と接するグローバル環境中部空港という立地から、海外のお客様との接点が多いのが特徴です。英語や中国語などを実践で使える／異文化コミュニケーションスキルが身につく／日常では得られない接客経験が可能です。 ◎専門性が身につく SABONならではの魅力として、香り・ボディケアの知識が体系的に学べる点があります。香水・ボディケアの基礎知識を習得／カウンセリング型接客（提案力）が身につく／「香りのプロ」としてのスキル形成などただ売るだけでなく「提案する接客」が可能 ◎安心の研修体制入社後の座学研修（基礎知識）や接客経験を積みながらの実践OJT、フォローアップ研修などの制度があり、無理なく商材・提案方法を学べます。 ◎働きやすさ実働7.5時間、残業は月5時間以内と、無理なく働ける環境です。入社時から有給休暇が付与される点も安心。年間休日120日で、オン・オフのバランスを大切にできます。 ◎長く安心して働ける制度と社風産休・育休取得実績が多く、復職して活躍しているスタッフも多数。本社と店舗の距離が近く、現場スタッフを大切にする風土が根付いています。インセンティブ制度や社員割引も魅力の一つです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中部空港住所：愛知県常滑市セントレア1丁目１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～320万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,800,000円～3,200,000円＜月額＞ 233,333円～266,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。（昇給、インセンティブ制度あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【中部空港】販売スタッフ◆エルメス香水カウンター／研修制度◎／残業５H以内／年休１２０日

◆中部空港/「Hermes（エルメス）香水カウンターでの接客販売／香水・コスメ／研修制度◎／制服貸与有り／社員割引購入有り／入社時より有給付与／実働7.5時間／残業月５H以内／年休１２０日◆ ■募集概要： 2026年９月にエルメス香水コーナーが中部空港に新しくOPENします！洗練された高品質な製品の中から、お客様の好みやイメージに合わせたご提案を行うお仕事です。空港というグローバルな環境のため、世界各国のお客様との出会いがあり、語学力を活かしたい方や国際的な接客に興味のある方にも魅力的な職場です。 ■業務内容：・接客販売・在庫管理・レジ対応・売上報告　等 ■香りのプロを目指せる充実の研修制度：充実した研修体制を整えています。入社後のプレトレーニングにて香水の基本的な知識や接客などを座学で学びます。配属の後は2～3ヶ月間接客を経験し、ベーシックトレーニングを実施しております。さらにフォローアップトレーニングもございます。 ■キャリアアップ：販売を3年以上経験すると、“パルファムソムリエール”などの社内資格にチャレンジできます。チーフやフィールドコーチなど、ご希望・適正次第でマネジメント分野へのキャリアアップも可能です。 ■魅力： ◎世界的ラグジュアリーブランド「エルメス」で働けるエルメスの香水・コスメという高付加価値商品を扱い、ブランドの世界観を体現した接客ができます。上質な接客スキルや立ち振る舞いが自然と身につき、接客経験としても大きな強みになります。 ◎ 空港ならではのグローバルな接客体験国内外から訪れるお客様をお迎えするため、国際色豊かな接客が魅力。 ◎各種研修制度の充実 “パルファムソムリエール”などの社内資格も取得可能。段階的な研修で、“香りのプロ”“接客のプロ”へ ◎働きやすさ実働7.5時間、残業は月5時間以内と、無理なく働ける環境です。入社時から有給休暇が付与される点も安心。年間休日120日で、オン・オフのバランスを大切にできます。 ◎長く安心して働ける制度と社風産休・育休取得実績が多く、復職して活躍しているスタッフも多数。本社と店舗の距離が近く、現場スタッフを大切にする風土が根付いています。インセンティブ制度や社員割引も魅力の一つです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中部空港住所：愛知県常滑市セントレア1丁目１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～3,500,000円＜月額＞ 250,000円～291,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年１回 ■賞与：年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

キューネ・アンド・ナーゲル株式会社

海運業

東京都江東区東陽6-3-2イースト21タワー19F

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設立 1982年
従業員数 400名
平均年齢 39.0歳

求人情報全18件

【名古屋】海上貨物物流法人営業：フォワーダー※領域世界1位／週4リモート／インセンティブ
- 締切間近
【創業134年・日本進出40年／インセンティブに上限額なく実績を報酬で還元／年休126日／リモート週4可／フレックス／2024年8月新日本人社長のもとエリア推進強化中】 ★世界最大手物流企業の日本拡大の一員に！／カスタマーケアやオペレーション実行は別部署で担当／営業に専念できる環境です(目安：新規開拓8割・既存2割)。 ■業務内容物流業界トップクラスの外資系企業ならではの圧倒的な海上貨物輸送の知識・ノウハウ・成功事例などをフルで活用し、お客様に寄り添って、最適な課題解決方法を提案します。既存クライアントとの関係性を持続し成長させるためのリーダーシップの発揮／既存・新規の両クライアントの取引獲得をミッションに業務をお任せ致します。 ■具体的な仕事内容・自身のネットワーク、ネット検索にてプロスペクトある顧客を見つけ新規開拓、あるいは社内のデータソースにより顧客の掘り起こしよる営業活動。・価格設定を含む営業活動におけるカスタマーケアマネージャー、プライシング海上貨物ビジネスデベロップメントチームとの連携。・価格設定と商品の現行の情報を集めることによる競合他社動向の把握。・目標達成に向けて計画設定。・クレーム対応。・社内独自のシステムでご自身の営業活動をリアルタイムでアップデートする事。・カスタマーケアチームと連携しながら、顧客のポートフォリオを定期的に確認し、高レベルのサービスの質を提供することで、顧客との良好な関係の構築、顧客満足の獲得、保持、再活性化をしていきます。 ■営業活動に専念できる環境・海上貨物／航空貨物輸送ともに世界トップクラスの実績を誇り、成功事例／ノウハウなどの情報が多く社内に蓄積されております。・ITに積極投資しており、最新鋭のシステムを使用しながら効率良く業務を勧められます。・案件獲得後はカスタマーサービス部隊への引継ぎとなりますので営業活動に専念できます。・システム担当者も商談に同行するため技術的な深い知識は必要ありません。 ■キャリアパス・社歴や年齢ではなく実力に応じたステップアップが可能です。入社後、早い段階でのリーダーやマネージャーに昇格実績もあります。・海外拠点で勤務するチャンスもあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市西区名駅3-10-17 IT名駅ビル2号館2B 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円固定残業手当/月：150,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 450,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力、前職待遇を考慮の上、優遇します。 ※上記年収には、賞与を含みます。 ■賞与：年4回（2月、5月、8月、11月）＊パフォーマンスによるのインセンティブ ■給与改定：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フォルボ・ジークリング・ジャパン株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

東京都品川区大崎5-10-10大崎CNビル4F

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設立 1968年
従業員数 184名
平均年齢 -

求人情報全2件

【袋井市/転勤無】セールスエンジニア/営業支援・技術営業◆/年休128日/残業ほぼなし

【外資系樹脂ベルトメーカー／営業支援×技術力で顧客課題解決／年休128日以上・残業ほぼなしの働きやすい環境】 ■業務概要当社の営業支援部にてセールスエンジニアとして、営業活動の技術的な側面を支援し、市場調査や販促資料作成、営業部門との連携強化を通じて製品提案力を高め、顧客満足度の向上に貢献します。技術力と営業力の双方を活かし、課題解決型の業務に取り組みながら、グローバルな情報共有や最新技術の展開にも携わります。 ■業務詳細・市場動向や顧客ニーズの調査・分析を担当し、営業戦略や製品開発に反映します。・新規および既存顧客に対し、技術情報の提供や課題ヒアリング、技術的な問い合わせ対応、最適なソリューション提案を実施します。・営業部門と定期的に情報共有し、販促資料・プレゼン資料の作成や営業活動の技術支援を行います。・顧客訪問やWeb会議を通じて、製品導入のサポートやフォローアップも担当します。・製品情報を社内システムに登録・管理し、最新情報を社内外で正確に共有します。・海外グループ会社と連携し、最新技術や製品情報を国内顧客に展開します。 ■扱うサービス国内展開する樹脂ベルトや搬送製品の技術提案と導入サポートを担います。 ■組織構成・営業・導入サポート・メンテナンス部門が連携し、顧客対応を分業する体制です。・業界未経験でもキャッチアップできる研修・教育制度が整っています。 ■業務の魅力現場の声を反映し、技術・営業両面で専門性を高めつつグローバルな業務経験が得られます。 ■教育体制 OJTや各種研修が充実し、理系知識や語学力の向上も積極的に支援します。 ■就業環境フレックスタイム制、土日祝休み、年間休日128日以上、空調完備、残業ほぼなしで働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパスセールスエンジニア経験を活かし、営業企画や技術スペシャリスト、マネジメント職など多様なキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力外資系の安定した経営基盤と充実した福利厚生、技術力を兼ね備えた成長企業です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞静岡工場住所：静岡県袋井市徳光285-1 勤務地最寄駅：東海道本線／袋井駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～306,000円その他固定手当/月：6,000円＜月給＞ 242,000円～312,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回、前年度実績3.90ヶ月分 ■昇格：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

タペストリー・ジャパン合同会社

専門店（アパレル・アクセサリー）

東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー19F

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設立 1991年
従業員数 1,728名
平均年齢 -

求人情報全6件

【御殿場／未経験歓迎】『kate spade new york』販売スタッフ／福利厚生充実

【販売未経験の活躍者多数！／フォロー体制・教育制度◎／残業時間平均（月）4.6時間・有給取得日数（年）13.4日と働き方◎／多彩なキャリアパスあり／インセンティブ制度あり】『kate spade new york（ケイト・スペードニューヨーク）』の御殿場プレミアム・アウトレット店での接客販売業務をお任せします。しっかりとトレーニングを用意しており、徐々に業務幅を広げて頂く予定のため、販売未経験の方も安心してご応募ください！ ■業務概要：・フロアでのサービス(接客販売、商品説明等) ・バックヤード業務(在庫管理・商品補充等) ・キャッシャー業務(レジ、ラッピング等) ■具体的業務内容： ◎在庫確認や商品陳列などのトレーニングを通して商品のコンセプトや特徴を覚えていただきます。慣れてきたらレジ周りのサポートや、接客販売業務を徐々にお任せ致します。 ◎キャッシャー業務（レジ操作・ラッピング）に慣れるまでは、トレーナーがサポート致します。分からないことはなんでもお気軽にご質問頂ける環境です！ ◎接客販売に関しては希望者を優先していますので、いきなり接客をしていただくことはございません。接客もトレーニングがございますので、マナーや気配りなど他でも活かせるスキルを現場を通して習熟可能です！ ■魅力ポイント： ◎チームワーク重視の職場環境で、フォロー体制も充実しているため未経験でも安心して挑戦頂けます！ ◎インセンティブ制度（毎月・店舗／個人達成に対するインセンティブ）があり、頑張りに応じて報酬も用意しております！ ■ブランドについて： 1993年に、洗練されていながらも機能的な６つのハンドバッグとともに創設されて以来、ケイト・スペードニューヨークは、ハンドバッグ・アパレル・ジュエリー・シューズ・ギフトからなにまで、発見の喜びを追求した考え抜かれたデザインで、グローバルなライフスタイルブランドに成長しました。今日では、ブランドの楽観的で女性らしいアプローチが毎日のパーソナルスタイルを称賛し、若々しいスピリットと自信に溢れた女性たちを応援しています。モダンで、思わず手を伸ばしてしまうデザインに驚きに満ちたカラーコンビネーションや、グラフィカルなプリントと品の良い心地よさは、ケイト・スペードニューヨークの証です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【御殿場】 kate spade new york 住所：静岡県御殿場市深沢1312 御殿場プレミアムアウトレット2320区画勤務地最寄駅：各線／御殿場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円＜月給＞ 260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は下限を記載。ご経験等により入社時の年収は決定します。詳しくは面接内でご説明します。 ※昇給年1回（9月）、年次賞与制度有、業績賞与有、ストアインセンティブ（毎月のストア売上に応じたインセンティブ） ※セールスアソシエイト320万円～、シニア・セールスアソシエイト（経験者）330万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本エヌ・シー・エイチ株式会社

総合化学メーカー

東京都町田市南成瀬1-2-2MSセンタービル5F

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設立 1982年
従業員数 130名
平均年齢 -

求人情報全3件

【愛知／直行直帰】データセンター市場開拓◆グローバルと挑む、新設事業開発マネージャー候補

【データセンター向け水質管理事業の新規開拓／グローバル連携・裁量大／在宅可】 ■業務概要当社の水質管理部門にて、データセンター市場に特化した事業開発マネージャーとして、新規事業の立ち上げと拡大を担います。データセンター事業者、請負業者、施設管理会社への営業戦略を自ら設計し、グローバルチームと連携しながら商談創出から受注、運用支援まで一貫して推進します。 ■水質管理プログラムとは？・様々な設備を冷やす冷却塔のお水をきれいに保つのが私たちの仕事です・当社の薬剤を用いて、お客様の設備を年間を通して安全に管理します ★水質管理のご契約をいただくと共に、定期的なアフターフォローも行うため、お客様と長期的にお付き合いするお仕事です★ ■募集背景：米国の水・衛生ソリューション企業であるSolenisとの統合により、米国本社をはじめとして欧州で進んでいたデータセンタ市場への参入まで事業拡大ができるようになりました。これまではまだ参入してこなかった領域のため、データセンター市場への参入に向け、対象となる事業者および各部門を特定し、効果的なアプローチ戦略を構築・実行していただける方を募集いたします。 ■業務詳細・データセンター事業者、請負業者、施設管理会社への新規開拓・ターゲット企業・部門選定および営業戦略立案・顧客・協力会社との関係構築、プロジェクト推進・設計～運用フェーズでの品質管理・技術支援・APAC含むグローバルチームとの案件推進・提案書作成、CRMによる案件管理、クロージング ■扱うサービスデータセンター向け冷却水処理を中心とした水質管理サービス ■組織構成国内責任者およびAPACチームと連携。将来的にチーム構築（2～3名）を担うポジションです。 ■魅力新規事業の立ち上げを高い裁量で推進でき、グローバル連携のもと成長市場で経験を積めます。 ■就業環境全国対応（出張ベース）、在宅・リモート可。柔軟な働き方が可能です。 ■キャリアパス事業責任者やグローバルプロジェクトリーダーへの成長が可能です。

＜勤務地詳細＞サテライトオフィス（愛知）住所：愛知県受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 800万円～900万円＜賃金形態＞年俸制年俸制（年収800万円～900万円）＋インセンティブ＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～9,000,000円＜月額＞ 666,666円～750,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ハーティング株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

神奈川県横浜市港北区新横浜1-7-9友泉新横浜1丁目ビル2F

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設立 1985年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全3件

【名古屋】セールスエンジニア◆年休123日／~800万／裁量を持って働ける環境

【安定したドイツ系企業で裁量ある働き方／英語力を活かしてキャリアアップ】 ■業務概要顧客との関係構築を通じてビジネス成長を支援予測管理、セールスファネルの育成ソリューション開発、プロジェクト管理への参加技術的課題への対応、競合状況の監視セールス手法の適用、CRMの維持ディストリビューター支援、契約管理、顧客クレーム対応 ■主な業務内容・担当エリアにおけるビジネス成長を推進し、既存顧客・新規顧客との関係を構築・売上予測の入力・更新・セールスファネルの管理・育成（理想的なセールスプロセスに基づく）・顧客と協力し、製品・サービス・外部ソリューションを含むシステム提案を開発・プロジェクト管理への参加、主要顧客との調整・技術的・ビジネス的な課題に対応し、必要に応じてプレゼンテーションを実施・市場や顧客における競合動向の監視・報告・ソリューションセリングやオポチュニティ重視のアプローチを含むセールス手法の適用・CRMシステムの維持・更新・ディストリビューターや代理店との関係構築・技術支援・契約・購入契約の管理、顧客との交渉・製品・市場知識の共有・顧客クレームの適切な対応とフォローアップ ■企業についてハーティング株式会社（HARTING?K.K.）は、ドイツ・ハーティングテクノロジーグループの日本法人として1985年12月4日に東京で設立されました。日本初のアジア拠点として、世界標準品質の産業用コネクタやイーサネットスイッチなどを提供。高度に自動化された製造設備と独自の品質保証体制を背景に、国内４拠点（新横浜・名古屋・新大阪・福岡）で、FAや通信、鉄道・医療分野など幅広くカバーしています。安定した製品供給により、長期にわたる信頼関係を築く体制を構築しています。 ■当社魅力ドイツ本社と連携した堅実な経営スタイルにより、耐久性と互換性に優れる長寿命製品を安定供給しております。少数精鋭の日本法人は風通しが良く、個々の提案や裁量が歓迎される環境です。品質認証（ISO 9001/14001、IRISなど）取得による強固な信頼基盤と、自動化・IoTといった先端技術領域への展開機会も多く、成長環境として高い魅力を持っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中部営業所住所：愛知県名古屋市東区葵3-23-3 第14オーシャンビル9F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／千種駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円＜月額＞ 416,666円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与：予定年収は賞与込み・年1回・70%FIX+12ヶ月・30%MBO ・変動賞与 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シーカ・ジャパン株式会社

石油化学メーカー

東京都港区元赤坂1-2-7赤坂Kタワー7F

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設立 1955年
従業員数 1,050名
平均年齢 -

求人情報全9件

【名古屋・静岡／在宅◎】グローバル企業の法人営業（建築資材／既存中心）＜フレックス／年休126日

～100を超える国々に拠点あり／関連会社を100社以上有するグローバル企業の日本法人／土日祝休み／残業20H以内／直行直帰、転勤可能性ほぼ無し～担当エリアは静岡になります。 ■仕事内容：・主にシーリング材、防水、塗装、およびシーカ製品の他の分野へのセールス及び銘柄指定活動を担当・担当エリア（静岡県全域。メインは、静岡市～沼津市）の顧客基盤を構築し、既存顧客の管理責任を負う・顧客への技術および販売各種サービスの提供及びシーカ製品のデモンストレーション等の実施・製品とアプリケーションを維持、継続的に更新・製品に関する苦情のサポートを含む、主要顧客へのアフターサービスの提供・アソシエーション事務局及び工業会活動サポート業務 ∟外勤7割・事務仕事3割程度。（名古屋オフィスへの出社は多くて2週間に1回で、直行直帰がベースです。） ■営業スタイルに関して：・既存顧客に対しての提案営業がメインになります。・既存営業先から紹介を受け、新規でご提案するケースもございますが飛び込みやテレアポ営業はございません。（新規2割ほど） ■就業環境：・在宅週1～2可能・年休126日（土日祝休み） ∟年末年始・夏季休暇も完備されています。・残業20時間以内・フレックス制度・直行直帰可能・宿泊を伴う出張はほとんどございません。 ■組織構成：・6名で構成されており、幅広い年次の方が在籍しています。 ■キャリアパス：・名古屋での長期就業が可能であり、営業としてのマネジメントや社内公募制度を用いて他職種への異動も可能です。 ■同社の魅力：・日本法人70年を超える安定性 ∟外資の中でも、日本法人設立70年を超えている企業は珍しく、アジアでも2番目のマーケットを誇っています。個人の頑張りを評価する仕組みと事業としての安定性が組み合わさっています。 ■同社の特徴：建築部門や自動車産業における接着剤、シーリング剤、ダンピング、補強、保護のためのシステム、製品開発、製造をリードする化学企業です。世界101カ国に子会社を持ち、300以上の工場で製造を行っています。全世界で33,000人以上の従業員を擁し、2022年度の売上高は105億スイスフランでした。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中区錦2-20-15 広小路クロスタワー19F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～430,000円＜月給＞ 320,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。（上下する可能性がございます。） ■想定年収は特別賞与込みの想定金額になります（残業手当は実績に応じ別途支給）。 ■昇給：あり(年1回、毎年4月) ■特別賞与制度有（会社業績、チーム業績、個人業績により決定）＊特別賞与は2種類（3月、9月支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1985年
従業員数 133名
平均年齢 -

求人情報全3件

【静岡県磐田市】電気制御設計（モータ制御・自動化システム）◆有休消化率90%以上◆年休126日

～ギヤモータ業界世界シェアNo.1／全世界に57ヶ国、92拠点の組立工場を展開／グループ連結社員数22,700名以上／アットホームな社風／仕事は効率よく、プライベートは充実に／労働環境が改善できる／あなたの強みが発揮できる～ ■業務内容：・自動化システムの導入支援・立ち上げサポート・製品のカスタマイズや新製品リリースに伴う動作確認・評価・自社生産設備に関する技術サポート・改善対応 ■業務詳細：・システム設計や機器選定を担当しながら、当社インバータ・コントローラとPLCなどの制御機器を組み合わせた自動化システムの導入を支援します。導入後のフォローや技術サポートも行い幅広い経験を積むことができます。・新製品リリース時には、実機を使用した動作確認や評価を行い、その内容をもとに社内外向けの技術資料の作成にも関わっていただきます。・関係部門と協力し合いながら、自社の生産設備（塗装コンベアやモータ検査設備など）の新規導入や設備更新等の設備改善業務を進めていきます。 ■配属先について：テクニカルサポート部（12名） ■当社ではたらく魅力： ◇圧倒的なはたらきやすさ有休消化率95%・年休126日・土日祝休みとメリハリをつけてプライベートも大切にできる環境・社風が整っています。 ◇業界最大手企業のさらなる成長に携われるグローバルベースではシェアNo.1、世界57ヶ国、92拠点の組立工場を有する当社。日本では1985年より静岡県磐田市に本社を構えています。日本市場では後発であるため、今後もさらなるシェア伸長を目指して拡大路線です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社工場住所：静岡県磐田市下万能250-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,000円～407,000円その他固定手当/月：3,000円～13,000円＜月給＞ 265,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：実績年2回（5.2ヶ月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トラスト

自動車部品（商社）

愛知県名古屋市中区錦3-10-32栄VTビル3F

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設立 1988年
従業員数 36名
平均年齢 -

求人情報全3件

【名古屋・転勤無】管理部長～単体決算をお任せ｜経理総務部◆社長直下◆中古車販売トップクラスの安定力◎

～単月決算業務をお任せ／東証プライム上場企業のVTホールディングスG／社長直下で裁量大なポジション／年間休日120日～ ■概要当社はアフリカ・オセアニアを中心とした世界150カ国以上に、インターネットを通じて中古車を輸出販売しており、業界トップクラスの規模を誇っております。従業員数5,000名超、売上高3,500億円を超える、東証プライム上場企業のVTホールディングスグループの一員です。今回はそんな当社にて、現在の管理部長の後任としてご活躍いただける方を募集します。 ■業務内容管理部門全般（経理、総務、人事労務）の業務をプレイングマネージャーとして取り組んでいただきます。特に業務改善や属人的なマネジメントから再現性のある組織構造への転換が急務となっています。社長直下のポジションで裁量大きく業務遂行できることが本ポジションの魅力です。 ■具体的には └まずは単月決算業務をお任せします。　徐々に下記業務とメンバーへの分担も担っていただきます。（1）月次／四半期／期末決算業務・連結決算業務（子会社側対応）・税理士との連携・金融機関との折衝　・業務フローの見直し/整備（2）総務業務・社内文書、契約書の管理や更新・備品の管理、購入手配・社内規定の整備、運用（3）人事労務業務・入退社、社会保険・労働保険手続きなどの人事データ管理・中途採用業務（求人広告作成、応募者対応、面接調整など）・就業規則の整備・改定・社員からの相談業務 ■管理部の組織構成部長1名・経理課3名（課長1名、メンバー2名）・人事・総務課1名・情報システム課2名（課長1名、メンバー1名） ■当社について ◇中古車輸出業界のパイオニアとして全世界のお客様のニーズを的確に把握し、敏感に対応することで常に業界の先頭を走ってまいりました。 ◇近年、当社は中古車輸出事業者からグローバルカーディーラーとなるべく、多様な販売ネットワークを確立してまいりました。 ◇市場環境が著しく変化する中、当社は今までのインターネットを通じた販売スタイルにとらわれず、それぞれのマーケットに根付いた戦略を世界規模で展開してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区錦3-10-32 栄VTビル3F 勤務地最寄駅：桜通線／丸の内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：437,000円～562,000円＜月給＞ 437,000円～562,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】海外中古車事業の統括・経営幹部候補　◆BtoCモデルの磨き込みと事業安定化を担うポジション

★海外150ヶ国と中古車販売ビジネス。次世代経営者として世界を動かす！海外事業再建／新興国マーケット開拓／年休120日以上 ■現状の課題と採用背景当社は中古車の海外輸出事業を中心に、アフリカ・オセアニアを主な市場として事業を展開してきました。近年はECサイト運営を中心としたBtoB取引拡大により事業規模を伸ばす一方で、売掛金管理や在庫管理といった課題も顕在化しています。現在は創業時から強みとしてきたBtoCモデルへの回帰と、足元の事業基盤の立て直しを進めているフェーズです。今回は、経営幹部候補として現場・数字・海外実務を理解しながら、将来的に経営を担っていただける方を募集します。 ■お仕事の概要海外中古車輸出事業の中核人材として、売上拡大と管理体制強化を両立。営業現場のハブとなり、将来的には経営を担うポジションです。まずは現場を理解し、当社の海外中古車ビジネスの全体像を把握していただきます。将来的には、業務の仕組み化や新たな市場展開、経営判断にも携わっていただきます。・海外中古車輸出事業における数値管理（売上・在庫・利益構造）・在庫回転率や長期在庫削減に向けた業務改善・海外顧客/営業メンバーからの判断相談への対応・国/地域別の販売状況を踏まえた販売戦略・マーケティング検討・社長/営業本部長と連携した事業運営全般のサポート ■組織構成営業・マーケ・輸出業務あわせて約20名。経営層との距離が近く、裁量を持って動ける環境です。 ■商材の解説日本国内および海外子会社経由で調達した中古車を、海外一般顧客へ直接販売。アフリカ・オセアニア地域に広がっている地域販路の広さと、新興国に強い販売ノウハウがあります。また自社で在庫を保有している信頼性・安定力も強みです。 ■入社後の流れまずは営業現場の声を集め、信頼構築・業務改善の実施からスタート。既存顧客・市場を把握し、段階的に事業全体へ裁量を広げます。 ★こんな方歓迎！・「商社や物流、メーカーでの海外事業経験があり、次は裁量ある立場で事業全体を動かす経営に挑戦したい！」・新興国市場に携わったことがあれば、入社後すぐに事業企画にも携われます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区錦3-10-32 栄VTビル3F 勤務地最寄駅：桜通線／丸の内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 900万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：9,000,000円～12,000,000円＜月額＞ 750,000円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アテック株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

愛知県刈谷市一色町2-1-16

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設立 1997年
従業員数 27名
平均年齢 38.0歳

求人情報全2件

【刈谷・転勤無】計測機器の法人営業◆未経験歓迎◆世界TOP級シェア／フランス創業／残業20H以内

◎世界トップ級シェア！1975年フランス創業・世界40カ国に展開するグローバル計測機器メーカー ◎自動車・家電・IT・医療など幅広い製品の安全・品質を守る ◎技術部門と二人三脚で、ライン課題のヒアリングから導入まで伴走する提案営業／未経験歓迎 ◎直行直帰OK・残業少なめ。モノづくり現場に寄り添える仕事 ■「リークテスター」とは・水／空気／油などの漏れを測る精密計測機です。工業製品における「漏れ」はあってはならないことなので、モノづくりの現場には必要不可欠。自動車、家電、機器、ガス機器、食品、医薬、化学などありとあらゆる業界の製造現場で重宝されており納入実績は37ヶ国5000以上、販売実績は累計25万台を誇ります。・精密計測機としての精度だけでなく当社製品最大の強みである「様々なIT機器との互換性」という点はお客様に高く評価いただいており、今後の需要の増加が見込まれます。 ■職務概要：製造業の顧客へ向けて、リークテスター・TPMSなど当社製品の提案営業を担当します。顧客の現場課題をヒアリングし、製品の導入提案から納品まで社内外との調整を進める役割です。業務の中心は既存顧客フォローで、製品ニーズが高いため営業しやすい点が特徴です。 ■具体的な業務内容：・既存顧客（自動車メーカー、部品メーカー、家電メーカー等）への定期訪問・市場拡大に向けた新規顧客のアプローチ（電話、紹介、展示会経由など）・製造ラインや検査工程の課題ヒアリング・リークテスターおよびTPMS等の提案活動・商社と連携した案件管理、紹介案件の対応・見積書、提案資料の作成・製品デモの日程調整・受注後の社内連携（技術部・製造部との調整）・展示会・イベントでの来場者対応 ※紹介・リピートが多く、顧客との長期的な関係構築が可能 ※専門的な仕様検討や詳細の技術対応は技術部門が担当します。営業は提案・関係構築・社内外の調整が中心です。 ■採用背景：日本市場での導入支援を強化するため、営業体制の拡充を目的とした増員募集です。 ■配属部門：営業部（6名）。20代～50代の幅広いメンバーが在籍しております。新人は先輩の営業同行からスタートし、業界知識・製品知識を段階的に学んでいきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県刈谷市一色町2-1-16 勤務地最寄駅：名鉄三河線／重原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～360,000円＜月給＞ 280,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験／能力等を考慮の上、決定いたします。 ■賞与年2回（7月／12月）、昨年度実績年2回、計3.5ヶ月分 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【刈谷/転勤無し】精密計測機器の技術サポート／製造ラインの品質向上を支える／残業20H以内

【フランス創業・世界40か国に展開／年休125日・残業20H以内・土日祝休み／面接1回／世界TOP級シェア】 ■職務概要：リークテスターを中心とした精密計測機器の技術検証・導入支援・アフターフォローを担当します。営業職が受注した案件に対し、技術的な仕様の確認、現場での実機検証、使用環境の確認、立ち上げ支援、導入後の不具合対応までを一貫して実施します。顧客の技術担当者と直接会話しながら、製造ラインの品質向上を支える役割です。 ■リークテスター、TPMS（タイヤ空気圧監視システム）とは・水／空気／油などの漏れを測る精密計測機です。工業製品における「漏れ」はあってはならないことなので、モノづくりの現場には必要不可欠。自動車、家電、機器、ガス機器、食品、医薬、化学などありとあらゆる業界の製造現場で重宝されており納入実績は37ヶ国5000以上、販売実績は累計25万台を誇ります。・精密計測機としての精度だけでなく当社製品最大の強みである「様々なIT機器との互換性」という点はお客様に高く評価いただいており、今後の需要の増加が見込まれます。 ■具体的な業務内容：・顧客の製造ラインへ訪問し、リークテスター／TPMSの導入可否を技術目線で確認・検査条件や測定精度の要件ヒアリング・装置の組込み方法、使用環境の検討・実機を用いたデモンストレーション、検証試験の実施・測定データの分析、改善提案・技術資料・仕様書の作成・導入時の立ち上げ支援、操作説明、教育サポート・導入後のエラー発生時のトラブルシューティング・製品カスタマイズや製造工程への技術的フィードバック ※営業同行は少なく、技術が中心で顧客とやり取りするスタイルです。 ■職務の特徴／魅力：・技術者として現場で実機を扱いながら課題を解決できる・緊急対応は少なく、落ち着いた働き方が可能・製品知識は入社後に学べるため、未経験でも挑戦可能 ■配属部署：技術部（セールスエンジニア／技術スタッフ）。経験豊富なメンバーが在籍し、OJT中心で丁寧に育成します。問い合わせ対応や検証はチームで協力し合う風土のため、相談しやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県刈谷市一色町2-1-16 勤務地最寄駅：名鉄三河線／重原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～360,000円＜月給＞ 280,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験／能力等を考慮の上、決定いたします。 ■賞与年2回（7月／12月）、昨年度実績年2回、計3.5ヶ月分 ■昇給：年1回 ■モデル年収： 585万円(39歳／3年目･･･月給35万円+賞与年2回） 495万円(33歳／2年目･･･月給33万円+賞与年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｐ＆Ｇプレステージ合同会社

化粧品メーカー

兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-18

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設立 1987年
従業員数 1,500名
平均年齢 -

求人情報全15件

【三重】SK-II美容部員｜未経験OK｜商品支給＆年6万補助｜P&Gグループ｜安心の研修×働きやすさ

■□肌本来の美しさを引き出す、お客様の肌人生に寄り添った提案□■ ■魅力ポイント ◎未経験でも安心な充実した研修制度 -P&Gグループ会社として社内教育や人材育成に定評のある会社です。入社から一貫したトレーニング体制で、継続的に知識や技術を磨いていただきます。 ◎SK-IIの商品支給＋年6万分の補助金制度あり -商品の良さをご自身で実感していただくために、年4回フルライン商品を支給いたします。また、年6万分の補助金制度は、美容/旅行/食事など使い道は自由です。 ◎ライフイベントを支える安心の制度 -産休・育休制度完備。育児休暇取得実績多数。復職後には「復職一時金」を支給する制度もあり、希望者の復帰率は100％。長期的にキャリアを築きたい方に最適な環境です。 ■業務内容 SK-IIの美容部員（SE）として、カウンセリングを中心とした接客・販売をご担当いただきます。 ※原則、居住地より公共交通機関で通勤可能範囲での配属＜1日の流れ/例＞ 10:00　入店・お客様をお迎え 10:30　接客・販売・在庫管理 12:30　ランチ 13:30　接客・販売・発注・納品 17:00　夕方休憩 19:30　閉店作業・退店 ※実働7時間40分 ※シフト制（配属店舗の営業時間に準じる） ■接客スタイルの特徴 SK-IIはカウンセリング重視のスキンケアブランド。お客様と「ビューティトーク」を楽しみながら、共感を大切にした接客を行います。 ◎マニュアル通りではなく、お客様目線を重視 ◎商品知識＋美容トレンドへのアンテナが活かせる ◎お客様にとって「相談しやすい」「また来たくなる」存在を目指します ※メイクは他ブランドのコスメ使用OK（スキンケア中心のため） ■キャリアパス例 SEとして継続的に知識や技術を磨いて経験を積んでいただき、将来的には店舗マネジメントや、運営ポジション等へキャリアアップが可能です！ ■就業時間・休日補足 -シフト制（例）早番：10:00～19:00、遅番：11:30～20:30 ◎月平均残業：1～2時間程度 ◎月数日の希望休取得可能 ◎スタッフ間調整により、土日祝休み・連休取得も可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三重エリア住所：三重県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 273万円～331万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,916円～275,000円その他固定手当/月：1,000円＜月給＞ 227,916円～276,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※別途インセンティブ制度あり（1か月単位／3か月単位）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国】SK-II美容部員｜未経験OK｜商品支給＆年6万補助｜P&Gグループ｜安心の研修×働きやすさ
- 締切間近
■□肌本来の美しさを引き出す、お客様の肌人生に寄り添った提案□■ ■魅力ポイント ◎未経験でも安心な充実した研修制度 -P&Gグループ会社として社内教育や人材育成に定評のある会社です。入社から一貫したトレーニング体制で、継続的に知識や技術を磨いていただきます。 ◎SK-IIの商品支給＋年6万分の補助金制度あり -商品の良さをご自身で実感していただくために、年4回フルライン商品を支給いたします。また、年6万分の補助金制度は、美容/旅行/食事など使い道は自由です。 ◎ライフイベントを支える安心の制度 -産休・育休制度完備。育児休暇取得実績多数。復職後には「復職一時金」を支給する制度もあり、希望者の復帰率は100％。長期的にキャリアを築きたい方に最適な環境です。 ■業務内容 SK-IIの美容部員（SE）として、カウンセリングを中心とした接客・販売をご担当いただきます。 ※勤務エリアは全国のSK-IIカウンターを予定 ※原則、居住地より公共交通機関で通勤可能範囲での配属＜1日の流れ/例＞ 10:00　入店・お客様をお迎え 10:30　接客・販売・在庫管理 12:30　ランチ 13:30　接客・販売・発注・納品 17:00　夕方休憩 19:30　閉店作業・退店 ※実働7時間40分 ※シフト制（配属店舗の営業時間に準じる） ■接客スタイルの特徴 SK-IIはカウンセリング重視のスキンケアブランド。お客様と「ビューティトーク」を楽しみながら、共感を大切にした接客を行います。 ◎マニュアル通りではなく、お客様目線を重視 ◎商品知識＋美容トレンドへのアンテナが活かせる ◎お客様にとって「相談しやすい」「また来たくなる」存在を目指します ※メイクは他ブランドのコスメ使用OK（スキンケア中心のため） ■キャリアパス例 SEとして継続的に知識や技術を磨いて経験を積んでいただき、将来的には店舗マネジメントや、運営ポジション等へキャリアアップが可能です！ ■就業時間・休日補足 -シフト制（例）早番：10:00～19:00、遅番：11:30～20:30 ◎月平均残業：1～2時間程度 ◎月数日の希望休取得可能 ◎スタッフ間調整により、土日祝休み・連休取得も可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国住所：ご自宅からの通勤圏内の店舗に配属予定受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 279万円～376万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,916円～297,500円その他固定手当/月：6,000円～16,000円＜月給＞ 232,916円～313,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※別途インセンティブ制度あり（1か月単位／3か月単位）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社フォセコ・ジャパン・リミテッド

石油化学メーカー

兵庫県神戸市中央区御幸通6-1-10オリックス神戸三宮ビル9F

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設立 1957年
従業員数 154名
平均年齢 45.0歳

求人情報全7件

【豊川】設備保全（製造工程の自動化推進）◆鋳造副資材で高シェア／世界的メーカーのベスビウスG

【グローバル鋳造副資材メーカー／年間休日124日／ロンドン証券取引所上場のベスビウスグループ／鋳鉄・非鉄ろ過フィルターで高いシェア】 ■職務の目的： ◇工程の自動化・改善により品質向上・コスト低減・歩留まり向上に取り組む ◇製造でトラブルが発生した時における対応 ◇新しい生産設備導入、計画から試運転、安定稼働できるまで対応 ■業務内容： ◇生産効率改善の為、自動化等のアイデアを提案し、設備仕様を決める ◇社内・社外から効果的な技術情報を取り入れて工程の見直し改善を行い省人化を計る ◇現状の生産状況を考慮しながら、Leanな生産システムを提案する ◇問題発生時の対応、現場、関係部署とコミュニケーションをとり、原因調査、対策を協力して行う ■将来の展望： ◎工場内の製造技術の更新・工程改善・効率化の業務は今後も重視 ◎海外グループ会社へ成果の横展開でも活躍 ◎成果と人物により上位職種へのステップアップ可能 ■英語スキルについて： ◇翻訳機能など活用して文章を英語で書ける・読めるチャンスはあります。 ※海外グループ会社の生産関係者と英語でコミュニケーションが取れること ※将来的に必要となる英語力は将来のキャリアに寄る所が大きく、組織の中でジェネラリストとしてキャリアを望む場合は、ビジネスレベルの英語力取得が必要 ■当社について： ◇鋳物製造においては、溶解金属の介在物除去をはじめ高度な技術・ノウハウが不可欠である為、全自動車メーカーや多くの鋳造製造会社と取引があります。 ◇これまでフォセコはお客様の鋳造現場の職場環境改善のための製品を先駆けて開発してきました。 ◇今後も不良品率の削減・歩留まりの向上を通じて鋳造工程の効率を高め、資源の有効活用を実現することで地球環境にも貢献します。 ◇ベスビウスグループの一員として品質改善のための優れたソリューションを提供し、お客様と一緒に鋳造業界の未来を造ります。 ※鋳鉄・非鉄ろ過フィルター業界トップクラスシェアを誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞豊川工場住所：愛知県豊川市平尾町天間44番地勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／国府（こう）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 453万円～873万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～520,000円＜月給＞ 270,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は候補者のご経験、能力、専門性などにより個々に幅広く相談、検討させて頂きます。 ■給与改定：年1回 ■固定賞与：年2回（6月・12月／1,026,000円～1,976,000円※計3.8ヶ月） ■業績賞与：年1回（翌3月／270,000円～520,000円※計1ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【豊川】製造スタッフ※業界経験不問／年休124日・土日休み／グローバル鋳造副資材メーカー正社員

◇◆働き方を変えたい方／賞与3回／年間休日124日（土日）◆◇ ■仕事内容：クルマ業界でよく使われる鋳造に関わる製品をつくります。材料や製品を「運ぶ」作業や、「機械の操作」をお任せします。 ■具体的には？１）入れる専用のマシーンへ素となる粉末をいれる２）混ぜる粘土状になるまで機械で混ぜる３）整える四角く形を整える４）運ぶ形を整えたモノを焼く場所へ運ぶ４）焼く乾燥し、焼き固める ※運搬：手やフォークリフトで行います。 ※手で運ぶものは15キロほどの重さです。 ■働き方：・土日休み・年休124日・GW・夏季・年末年始休暇あり ■働く環境：・粉末を吸い込まないように空調強めに設定・食堂を2020年に設立・トイレも2022年に綺麗に工事・ウォーターサーバー13か所設置 ■メンバー：・約50名・50名の中で夜勤担当は7名・製造ラインメンバーは30代、40代、50代が活躍中・わからないことがあれば聞きやすい雰囲気！ ■当社紹介：ロンドン証券取引所上場「ベスビウス社」の4部門の1つ、「フォセコ」での採用を予定しています。・世界40ヶ国以上・1万人を超える仲間・90年を超える歴史を持つ「フォセコグループ」・世界の鋳造分野で生産性、品質、安全性、持続可能性の向上など支援・自動車業界を中心・日本の鋳造技術に大きく発展

＜勤務地詳細＞豊川工場住所：愛知県豊川市平尾町天間44番地勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／国府（こう）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～400,000円＜月給＞ 233,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※候補者のご経験、能力、専門性などにより個々に相談、検討させて頂きます。 ※賞与年3回　固定賞与：3月・12月　業績賞与：翌3月(予定年収には目標100%達成想定額が含まれています。) ※給与改定年1回 ※予定年収に残業、深夜、交代勤務手当は含んでおりません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社小松建設

サブコン

静岡県富士宮市北山1908

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設立 1972年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全2件

【静岡県富士宮市】土木施工管理／公共工事中心・夜間工事原則なし・ワークライフバランス良好

【公共工事100％元請け／地域密着で安定受注／デジタル化による効率化とワークライフバランス／夜間工事原則ありません】 ■業務概要：当社の土木施工管理職として、国土交通省や静岡県、富士宮市など官公庁発注の土木工事を中心に、現場管理と工事受注の両方を担当いただきます。施工管理技士資格保持者や取得を目指す方を対象とし、長期的な後継者育成を見据えた採用です。 ■業務詳細：現場ごとに1～2名体制で施工計画・工程管理・品質管理・安全管理を行い、工事の進捗を総合的に管理します。案件は1億円超の大型から1～2日で完了する小規模まで多様で、現場調整や協力業者・外注手配、建設機械管理、発注者や役所との折衝も担います。積算・精算書や実行予算書の作成、クラウド写真管理を活用したデジタル化対応も日常業務です。現場は富士宮市・富士市が中心で、遠方出張なし。大型工事時には現場事務所常駐、小規模工事は直行直帰も可能です。夜間作業は舗装工事等で発生する場合がありますが頻度は少なく、残業は月1～2時間程度と少なめです。 ■扱うサービス：主に官公庁発注の土木一式工事、とび土工、舗装、水道施設、建築一式、造園業務など。 ■組織構成：従業員10名中9名が土木施工管理技士有資格者で、40代中心の組織構成。新卒や異業種出身者も長期定着しており、中途採用者も活躍しています。 ■業務の魅力：元請けとしての安定した受注基盤に加え、クラウド活用や写真自動仕分けなど業務効率化が進んでいます。資格取得支援や自己啓発補助制度があり、未経験からのチャレンジ・キャリアアップをサポート。ワークライフバランスも良好です。 ■教育体制：資格取得支援やOJTによる丁寧な指導、実務を通じた成長支援が充実しています。 ■就業環境：年間休日114日、残業月1～2時間程度。個人スマホ利用時は通信費補助あり。 ■キャリアパス：現場管理のプロ、資格取得によるキャリア形成、将来の幹部候補など幅広く活躍可能です。 ■企業の特徴／魅力：昭和41年創業、地域に根差した公共工事を主軸に安定成長を続ける企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県富士宮市北山1908 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,000円～428,000円＜月給＞ 357,000円～428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞提示予定年収には賞与（計2.0ヶ月分）を含んでいます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡県富士宮市】土木施工管理／未経験から手に職／公共工事中心／資格取得支援／残業少なめ／育成体制有

■職務概要：土木施工管理（公共工事元請け）に関する業務をお任せします。未経験でも資格取得支援・育成体制が整い、残業月1～2時間でプライベートも充実できます。 ■職務詳細：・現場の施工計画立案、工程管理、品質・安全管理を担当・建設機械や外注業者の手配・調整を行う・書類作成、写真クラウド管理、実行予算・精算書作成・積算業務、発注者対応、現場での総括業務・規模により現場事務所常駐や2人体制での管理運営施工エリア／富士宮市及び富士市がメインとなります。 ■サポート体制：入社後は先輩施工管理技士がOJTで指導します。資格取得は会社負担でサポートし、まずは補助的な現場管理・書類業務から担当していただきます。 ■ゆくゆくお任せする業務現場責任者としての工程管理、予算管理、発注者対応、後進育成などをお任せします。 ■組織体制：社員10名体制で施工管理が主力業務。40代中心で9名が施工管理技士資格保有。少人数のため先輩と密に連携でき、育成に向いた環境です。 ■企業の特徴／魅力：公共工事が中心で元請け受注が安定しており、資格取得支援やICT導入による業務効率化で残業は少なめ。地域密着で働け、将来的に現場責任者や管理職へ成長できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県富士宮市北山1908 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～285,000円＜月給＞ 250,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※提示予定年収には賞与（計2.0ヶ月分）を含んでいます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社菱和園

食品・飲料メーカー（原料含む）

愛知県名古屋市緑区大高町字子ノ年12-2

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設立 1983年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

【名古屋市緑区/未経験歓迎】健康茶の営業※無農薬栽培や有機栽培、国産100％にこだわった商品/転勤無

日本の豊かな食文化を支える「お茶」を通じて、人々の健康と豊かな暮らしに貢献しませんか？私たちと共に、こだわりのオリジナル茶製品を全国へ広める営業職を募集します。 ■仕事内容：全国のスーパーマーケットや百貨店に対して、当社オリジナルのお茶製品の営業をお任せします。経験に合わせて既存の取引先を徐々にお任せしていき売り上げ拡大を目指していただきます。・自社オリジナル製品（紅茶／ハーブティー／緑茶／健康茶）の企画提案・販売（卸商社や量販店バイヤーへのご提案が主です。店頭での販売業務はありません。）・販売店フォロー活動、商品に関するご意見や要望のヒアリング、市場調査・販促企画の立案・実行、ユーザーへのPR活動・展示会などでの営業対応 ■業務イメージ入社後はまず、先輩社員の営業に同行しながら当社製品の深い知識とお客様のニーズを習得していただきます。先輩社員との同行訪問を重ねながら、提案の進め方、商談のコツ、お客様との信頼関係構築の方法を肌で感じてください。独り立ち後は、担当顧客への定期的な訪問、新商品の提案、売上分析に基づく販売戦略の立案、販促イベントの企画など、多岐にわたる業務に裁量を持って取り組んでいただきます。ゆくゆくは営業部門の中核としてご活躍いただくことを期待します。 ■所属組織の説明お互いの意見を尊重し、協力し合う風土が根付いております。社長との距離も近く、日々の業務における疑問や課題も気軽に相談できる環境です。あなたの入社を心待ちにしており、チーム全体であなたの成長をサポートします。 ■営業エリア愛知県内もしくは関東ののお取引先が中心ですが、展示会等各地への出張もございます。また、担当する取引先企業によっては関西、九州への営業もございます。 ■当社に関して日本の豊かな食文化を支える企業として、品質にこだわったオリジナル茶製品を展開。健康志向の高まりにより、お茶市場は今後も安定成長が見込まれています。当社は日本で初めて緑茶や麦茶などのオーガニック認証を取得し、国内オーガニック市場をけん引。市場シェアも拡大し、成長軌道にのっております。社員の働きやすさを重視し、社員主体で勤務時間を調整できるような体制を整えています。ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市緑区大高町字子ノ年12-2 勤務地最寄駅：JR東海道線／大高駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～333,000円＜月給＞ 250,000円～333,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（7月、12月、3月） ■年収金額はこれまでのご経験や能力などを考慮してご相談したいと考えております賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メイギテクニカ

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

愛知県一宮市新生1-5-15

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設立 1990年
従業員数 100名
平均年齢 37.0歳

求人情報全7件

【名古屋／転勤なし】FA関連機器の電気制御設計~業務未経験歓迎／年間休日127日~
- NEW
★FA機器／電気・電子回路設計／未経験歓迎／OJT充実／三菱電機グループ案件／長期安定／技術力向上★ FA関連機器の電気・電子回路設計を担当。未経験でも基礎知識を活かし、OJTでスキルを習得可能。製造・品証部門と連携し、ものづくりの根幹を支える業務に挑戦できます。 ■業務内容 FA機器（シーケンサ、アナログユニット、電源ユニット、I/Oユニット、サーボアンプ、数値制御装置、表示器など）の電気・電子回路設計を担当します。具体的には、部品に関する回路検討を行い、製造部門や品証部門と打ち合わせを実施。検証評価で問題がなければ製作図を作成し、製造部門へ展開します。業務では電気・電子系の基礎知識を活用しますが、未経験の方はOJTで基本から習得可能です。関係部門との調整や評価業務を通じ、論理的思考や正確性が求められます。仕様理解から設計、検証まで一連の流れに関わり、製品品質を支える重要な役割を担います。 ■業務の魅力製品の安全性・信頼性を左右する設計業務に携わり、ものづくりの根幹を支えるやりがいがあります。未経験から専門スキルを磨き、設計者として成長できる環境です。 ■働く環境三菱電機グループの開発パートナーとして、約70％の社員がグループ案件に従事。現場と経営層の距離が近く、意欲次第で新しい業務に挑戦できます。 ■働き方・OJT研修で基礎から習得可能・資格取得支援制度あり・長期安定就業が可能 ■キャリアパス設計補助からスタートし、回路設計の専門性を高め、将来的には上流工程やリーダー職へのステップアップが可能です。 ■企業魅力リーマンショック時も人員削減なく乗り切った実績があり、離職率が低い安定企業です。福利厚生や資格表彰制度が充実し、勤続年数に応じて高額賞与を得ることも可能。派遣先との強固な関係により、売上も安定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三菱電機エンジニアリング（大曾根）住所：愛知県名古屋市東区勤務地最寄駅：JR中央本線線／大曽根駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制・月給25万円～／これまでの経験・条件等を考慮致します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～260,000円＜月給＞ 230,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回・評価に基づき支給（※入社1年目は寸志） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／稲沢市】エレベーターの設計業務~職種未経験歓迎／年間休日127日~

～愛知県稲沢市／エレベーター設計サポート／職種未経験歓迎／OJT充実／電気・機械の基礎知識活かせる／長期安定就業可能～総合エレベーターメーカーで設計業務に携わります。図面作成ではなく、仕様に沿ったパーツ選定や品目表作成が中心。未経験から設計スキルを身につけたい方に最適な環境です。 ■業務内容愛知県稲沢市のエレベーターメーカーにて、規格エレベーターの設計業務を担当します。既に仕様やパーツ図面は決まっており、要望に沿った仕様にするための部品選定と品目表作成が主な役割です。設計関連書類（図面修正、摘要表、手配書など）の作成、他部門との仕様打合せ、ソフト・ハードの仕様検討も行います。パーツ選定時には電気・機械の基礎知識（工業高校レベル）を活用しますが、未経験の方はOJTで基礎から習得可能です。設計担当は30～40名規模で、協働しながら業務を進めます。正確性や論理的思考を活かし、仕様に沿った最適な構成を提案することが期待されます。 ■業務の魅力図面作成よりも仕様調整や部品選定が中心で、設計業務の入口として最適です。ものづくりを支える製品群に関わり、電気・機械の知識を実務で活かせます。 ■働く環境総合エレベーターメーカーの設計部門で、30～40名のチーム体制。OJT教育があり、未経験でも安心してスタートできます。 ■働き方・OJTによるスキル習得・長期安定就業が可能・資格取得やスキルアップを支援 ■キャリアパス設計補助からスタートし、仕様検討や設計業務へステップアップ可能。将来的には専門性を高め、上流工程やリーダー職への挑戦も視野に入ります。 ■企業魅力 20年以上同一顧客先で就業する社員もいるなど、離職率が低い安定企業です。評価は客先評価・実績・資格取得を総合的に判断。派遣先との強固な関係により、売上も安定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三菱電機（株）住所：愛知県稲沢市菱町1（稲沢製作所内）勤務地最寄駅：JR線／稲沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～260,000円＜月給＞ 230,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご待遇については、これまでの経験・条件等を考慮の上決定します。 ■賞与：年2回・評価に基づき支給（※入社1年目は寸志） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

両元運送株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

愛知県常滑市字堕星１２番地の１

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

運行管理・配車管理／日勤のみ！夜間ナシ！資格取得は会社負担
- NEW
あなたにお任せするのは、当社に在籍するドライバー（18名）の安全を守り、効率の良い配送スケジュールを組む「運行管理・配車管理」のデスクワークです。【具体的な仕事内容】 ◆配送スケジュールや配車計画の作成 └「どの車が、いつ、どこへ行くか」を調整していきます。急な依頼対応など、パズルのように組み替える場面もあります。 ◆ドライバーの労務・健康管理 └体調確認やアルコールチェック、残業時間の管理など。 ◆アルコールチェックや安全確認 └運行データを確認しながら、安全面の改善や声掛けを行います。 ◆各種書類作成、点呼記録の管理 └点呼記録や運行日報など、行政提出に必要な書類も作成。 ◆車両管理業務 └車検や修理時に、トラックをディーラーへ運ぶこともあります。急な依頼に合わせて配車を組み替えることもあり、まるでパズルのように考えながら進める面白さがあります。

愛知県常滑市字堕星１２番地の１

月給25万円～（一律職務手当5万円含む） ※給与額は経験・スキルを考慮します。

富士丸産業株式会社

設備管理・メンテナンス

愛知県海部郡飛島村大字梅之郷字中梅59

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設立 1982年
従業員数 28名
平均年齢 44.0歳

求人情報全4件

【飛島村】未経験歓迎◎ポンプ機械の整備メンテナンス／転勤無／残業月15時間程度／平均年収660万円
- NEW
～転勤なし／採用人数5名以上／プライム上場企業鶴見製作所のグループ企業で経営安定／第二新卒歓迎／資格補助充実／日本の水インフラを守る社会貢献性の高いお仕事 ■こんな方へおすすめ：機械や設備に興味がある方（未経験歓迎）毎日変化のある仕事・現場仕事が好きな方「社会の役に立つ仕事」にやりがいを感じる方 ■仕事内容・工場内整備　レンタル商材の水中ポンプ・モータの分解・点検・組立　出荷前の動作確認・品質チェック　機材管理・出荷準備・現場作業　常設ポンプの定期メンテナンスに伴う仮設ポンプ・配管類の設置工事　常設ポンプの更新に伴う撤去・据付け工事　ポンプの異音・振動・漏水などのトラブル対応 ■仕事の魅力当社の水中ポンプは大雨災害や河川の洪水などから地域を守る「水害対策」の設備として活躍しています。自分たちの仕事が社会の役に立っていることを実感できるお仕事です。 ■当社の強みプライム上場企業　株式会社鶴見製作所の完全子会社で安定性◎ 株式会社鶴見製作所は水中ポンプ業界シェアNo1 当社はポンプ整備、ポンプ設置、配管工事や電気工事まですべてをワンストップで自社完結できる数少ない会社です。そのため全国各地からオファーを受けて仕事をしており、受注量や業績も毎年上昇しています。 ■機材の大きさ大型水中ポンプが中心　高さ：70cm ～2mくらいの規模感全国でみても、ここだけしかレンタル機を保有していない機械がたくさんあります。 ■ スキルアップ支援必要な資格について全額会社負担で取得が可能です。ユニック（小型移動式クレーン）、玉掛（クレーンフックに荷物を掛けたり外したりする作業）、床上操作式5ｔ未満クレーン、各種資格など ■入社後の流れ入社後はOJTや出張作業同行を通してポンプの整備手順を学んでいただきます。外部研修や資格講習により業務に必要なスキルを順次取得していただきます（資格取得費用は全額会社負担） ■組織構成社員数30名、20～50代前半の社員が活躍しています。 4～5名のチームとして仕事を進めていくため、先輩社員や同僚のサポートを受けながら仕事を学んでいくことができます。出張については、個人の適正及びご家庭の事情を考慮して判断します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県海部郡飛島村大字梅之郷字中梅59 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～330,000円その他固定手当/月：50,000円～120,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） ■年収モデル：・24歳：390万円（入社3年）・28歳：490万円（入社8年）・49歳課長：780万円（入社28年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【飛島村】未経験歓迎◎水処理機械の整備・設置／転勤無／残業月15時間程度／平均年収660万円
- NEW
～転勤なし／採用人数5名以上／プライム上場企業鶴見製作所のグループ企業で経営安定／第二新卒歓迎／資格補助充実／日本の水インフラを守る社会貢献性の高いお仕事 ■こんな方へおすすめ：機械や設備に興味がある方（未経験歓迎）毎日変化のある仕事・現場仕事が好きな方「社会の役に立つ仕事」にやりがいを感じる方 ■仕事内容・工場内整備　レンタル商材の水中ポンプ・モータの分解・点検・組立　出荷前の動作確認・品質チェック　機材管理・出荷準備・現場作業　常設ポンプの定期メンテナンスに伴う仮設ポンプ・配管類の設置工事　常設ポンプの更新に伴う撤去・据付け工事　ポンプの異音・振動・漏水などのトラブル対応 ■仕事の魅力当社の水中ポンプは大雨災害や河川の洪水などから地域を守る「水害対策」の設備として活躍しています。自分たちの仕事が社会の役に立っていることを実感できるお仕事です。 ■当社の強みプライム上場企業　株式会社鶴見製作所の完全子会社で安定性◎ 株式会社鶴見製作所は水中ポンプ業界シェアNo1 当社はポンプ整備、ポンプ設置、配管工事や電気工事まですべてをワンストップで自社完結できる数少ない会社です。そのため全国各地からオファーを受けて仕事をしており、受注量や業績も毎年上昇しています。 ■機材の大きさ大型水中ポンプが中心　高さ：70cm ～2mくらいの規模感全国でみても、ここだけしかレンタル機を保有していない機械がたくさんあります。 ■ スキルアップ支援必要な資格について全額会社負担で取得が可能です。ユニック（小型移動式クレーン）、玉掛（クレーンフックに荷物を掛けたり外したりする作業）、床上操作式5ｔ未満クレーン、各種資格など ■入社後の流れ入社後はOJTや出張作業同行を通してポンプの整備手順を学んでいただきます。外部研修や資格講習により業務に必要なスキルを順次取得していただきます（資格取得費用は全額会社負担） ■組織構成社員数30名、20～50代前半の社員が活躍しています。 4～5名のチームとして仕事を進めていくため、先輩社員や同僚のサポートを受けながら仕事を学んでいくことができます。出張については、個人の適正及びご家庭の事情を考慮して判断します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県海部郡飛島村大字梅之郷字中梅59 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～330,000円その他固定手当/月：50,000円～120,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） ■年収モデル：・24歳：390万円（入社3年）・28歳：490万円（入社8年）・49歳課長：780万円（入社28年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

内外電機株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府大阪市中央区本町2-5-7メットライフ本町スクエア6F

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設立 1953年
従業員数 767名
平均年齢 -

求人情報全9件

★未経験歓迎★【金沢市】ルート営業（内勤6割）◆育成体制◎／年休125日／人々の暮らしを支える

◎賞与昨年実績6か月！土日祝休みでプライベートも充実！ ◎新規開拓業務なし・既存のみで関係構築できる営業！ ◎創業100年超！電気エネルギーを支える縁の下の力持ち！ ■業務内容：既存取引先の代理店（商社）へのルート営業になります。メイン担当は1人あたり4~5社程になり、じっくりお客様と向き合えることが魅力です。《具体的には》・電気設備設計図面を顧客（代理店）から頂き、カタログ製品・カスタムオーダー品の見積を提出・受注となれば必要に応じて顧客と打合せを行い、その内容を設計・製造部門へ手配し、完成した製品を現場へ納品 ※既存取引先への法人営業なので、個人への営業や飛び込み・テレアポは基本的にありません。 ※デスクワーク6割、外回り4割ほどです《製品について》取り扱う製品は電力供給システムに関わる製品です。すべての建物には必ず併設され、社会基盤構築に一躍を担っているのが同社です。創業100年以上の老舗メーカーだからこそ、業界内の知名度も高く、比較的営業活動は行いやすく、思うほど特殊な仕事ではないのでその点はご安心ください。 ■研修について：入社後約3年間は名古屋営業所にて研修・教育を受けていただきます。一部家賃（15,000円）と光熱費は負担いただきますが、借り上げ社宅をご用意いたします。営業として十分にスキルを身に着けていただいた後に、金沢営業所に配属となります。未経験の方でも活躍できる環境が整っているため、ご安心ください。 ■当ポジションの魅力：当社には「働きがいを持ち、挑戦する社員を育て続ける」という経営理念があります。当然営業所員一丸となってこの理念にそって経験やノウハウを得られるよう手助けしますので、未経験者の方も安心してご応募下さい。社員一同皆様のご応募を心よりお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞金沢営業所住所：石川県金沢市広岡1丁目2番26号ＡＧＳⅡビル302号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～486万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円＜月給＞ 220,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績：2,000～5,000円／月） ■賞与：あり（前年度実績：年2回／計6ヵ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★未経験歓迎★【名古屋市】ルート営業◆年休125日／既存のみ／人々の豊かな暮らしを支え創業100年

◎賞与昨年実績6か月！土日祝休みでプライベートも充実！ ◎新規開拓業務なし・既存のみで関係構築できる営業！ ◎創業100年超！電気エネルギーを支える縁の下の力持ち！ ■業務内容：既存取引先の代理店（商社）へのルート営業になります。メイン担当は1人あたり4~5社程になり、じっくりお客様と向き合えることが魅力です。《具体的には》・電気設備設計図面を顧客（代理店）から頂き、カタログ製品・カスタムオーダー品の見積を提出・受注となれば必要に応じて顧客と打合せを行い、その内容を設計・製造部門へ手配し、完成した製品を現場へ納品 ※既存取引先への法人営業なので、個人への営業や飛び込み・テレアポは基本的にありません。 ※デスクワーク6割、外回り4割ほどです《製品について》取り扱う製品は電力供給システムに関わる製品です。すべての建物には必ず併設され、社会基盤構築に一躍を担っているのが同社です。創業100年以上の老舗メーカーだからこそ、業界内の知名度も高く、比較的営業活動は行いやすく、思うほど特殊な仕事ではないのでその点はご安心ください。 ■教育体制：・入社後1カ月間を目安に、製品の基礎知識・見積もりの出し方やシステムの使い方などの研修がございます。・上記研修終了後はOJTメインでの研修となり、半年～1年程は先輩同行や見積もりなどがメイン業務になります。研修制度が充実しているため、未経験の方でも活躍できる環境が整っています！ ■当ポジションの魅力：当社には「働きがいを持ち、挑戦する社員を育て続ける」という経営理念があります。当然営業所員一丸となってこの理念にそって経験やノウハウを得られるよう手助けしますので、未経験者の方も安心してご応募下さい。社員一同皆様のご応募を心よりお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県愛知県名古屋市熱田区沢上2-3-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～486万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円＜月給＞ 220,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績：2,000～5,000円／月） ■賞与：あり（前年度実績：年2回／計6ヵ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

SCSKサービスウェア株式会社

ITアウトソーシング

東京都江東区豊洲3-2-24豊洲フォレシア12F

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設立 1983年
従業員数 4,911名
平均年齢 42.5歳

求人情報全12件

【愛知】IT専門職（セキュリティ領域／エンジニア、テクニカルサポート、セキュリティ運用設計調整）

～「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」認定企業～ ◆SCSKのIT技術×総合型BPOサービスを提供◆有給取得率85.7％／リモート可能～ ■募集背景：今回は、BPOグループセキュリティサービス部の組織体制強化のため、セキュリティ領域の知見や経験をお持ちの方を募集いたします。当社では、IT運用サポートを提供しており、ヘルプデスクやIT運用保守、DX推進サポートなど、幅広くITに関連したBPOサービスを運営しています。セキュリティサービス部では、『セキュリティ領域』『ネットワーク領域』のテクニカルサポートや保守運用、監視、セキュリティ教育などのサービスを担当しています。 ■業務詳細： BPOビジネスにおける、大手の情報システム部門の上流・中流工程の業務運用、改善、提案を行います。顧客の中長期的なビジネス課題を、IT運用、業務構築、効率化（DX）等の視点で考えていきます。専門職人材として、マネジメントの側面ではなく、専門的な知識と実務スキルを活かした活動を期待する役割です。 ※今までの経験やスキルに応じて、担当業務を検討、アサインいたします。 ■具体的には：・顧客と合意したサービスレベル下でのプロジェクト業務運営・顧客とのコミュニケーション・折衝・定期報告・情報システム部門の課題形成、業務プロセス分析、改善提案（規模や案件拡大含む）・稼働メンバーのスキル、技術面のサポート、育成・トラブル対応／各種課題解決など ※専門職のポジションであり、マネジメント＜技術支援となります。 ■配属部門情報：・69名（正社員：63名、契約社員：6名）※2025年4月1日時点・顧客企業のIT領域における「利用者視点での最適なサポート」と「IT運用業務の最適化」を支援するPrimeDesk事業の推進。企業のIT利用者に対し、各種システム・ IT機器の導入教育から、サービスデスクまで幅広くIT関連のサービスを提供。変更の範囲：当社における各種業務全般

＜勤務地詳細＞名古屋センター住所：愛知県名古屋市中区錦2-16-26 SC伏見BLDG.5F 勤務地最寄駅：地下鉄東山・鶴舞線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社および全国拠点

＜予定年収＞ 540万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：325,000円～430,000円＜月給＞ 325,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は残業手当15時間分／月を含む ※賞与は年2回の支給で、予定年収テーブルおよび評価・会社業績に準ずる ※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】テクニカルサポート＜リーダー候補＞◆SCSKグループ／安定基盤／年休122日
- 締切間近
～「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」認定企業～ ◆SCSKのIT技術×総合型BPOサービスを提供◆有給取得率85.7％／リモート可能～【職務内容】【変更の範囲：当社における各種業務全般】コールセンター、マーケティングなどお客様のニーズに適した高付加価値のBPOサービスを提供している当社にて、ヘルプデスク（リーダー候補）の業務をお任せ致します。具体的には… ＜メンバー業務＞・問い合わせ対応/トラブル対応/エスカレーション対応/メンバーフォロー・社内ユーザーからの問い合わせ対応（電話・メール）・各種申請の受付・登録、パスワードリセット作業、マニュアル作成・修正/掲示板の作成業務、定着化支援等・キッティング業務：企業向けPC/スマートデバイスの初期設定等＜リーダー業務＞・定期的な顧客へのプロジェクトの状況報告、問題やリスクの分析と課題解決・改善提案のサイクルの実施・業務拡大に向け提案の実施・メンバーの労務管理、人材育成やモチベーション管理・システム稼働に向けた展開準備、計画作成/進捗／運用管理、打合せ、報告書作成、展開後の定着化支援 ■配属部門情報：大手自動車メーカーを中心にヘルプデスク、コールセンター、バックオフィス業務など、様々な種類のサービスを提供。ヘルプデスク業務のセキュリティ領域への注力や、バックオフィス業務のAIOCR 活用によるエントリーサービス強化に取り組む。 ■ワーク・ライフ・バランス： BPO業界の働き方を牽引できるように、残業のみならず、有休取得管理や各種福利厚生の充実を図ってます。子育て中の社員も多数在籍しており、会社として仕事と家庭を両立できるような環境づくりに力を入れています。生活と仕事を両立しながら、男女の区別なく公平にキャリアを歩んでいける会社を目指していけるよう各種制度を整えています。・育児短時間勤務・配偶者の出産休暇・育児休業・子のならし保育休暇・子の看護休暇・産前・産後休暇変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞お客様先（名古屋駅徒歩圏内）住所：愛知県名古屋市中村区勤務地最寄駅：ＪＲ中央線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～360,000円＜月給＞ 240,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は残業手当15時間分/月を含む ※賞与は年2回の支給で、予定年収テーブルおよび評価・会社業績に準ずる ※給与は経験・能力を考慮の上、決定します ※MGR職となる場合は、別途役職手当が支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

LINEヤフー株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都千代田区紀尾井町1-3東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー

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設立 1996年
従業員数 27,003名
平均年齢 -

求人情報全98件

【全国リモート可】バックエンドエンジニア◆LINE Platform◆設計、開発～運用まで担当

■ポジション概要：「LINE」アプリのメッセージングや、「LINE公式アカウント」のバックエンドシステムの設計、開発、テスト、リリース後の運用まで一貫して担当いただきます。 ■業務詳細： ◎1日に数百億のメッセージを捌く「LINE」アプリのバックエンドを担当いただきます。 ◎エンドユーザー同士の日々のメッセージングはもちろんのこと、たくさんの企業や外部組織が「LINE」アプリ上でサービスを展開しており、重要な生活インフラになっています。それに伴い、安全性と信頼性への期待がますます高まっています。 ◎重大で膨大なトラフィックを支えるプラットフォームをより効率的なリソースで持続運用していくための開発と改善をしつつ、LINEヤフー内で人々により大きなバリューを生み出すバックエンドの開発と支援を担っていただきます。 ■主な業務内容： ◎「LINE」アプリのメッセージングやソーシャルグラフサービスまたファミリーサービスに伴うサーバサイドの機能のAPIの設計及び開発業務 ◎スケールと分散処理を中心に考えた大容量のデータストレージのデータ構造設計及び開発業務 ◎「LINE」アプリの基盤プラットフォームの構造・性能・拡張性の継続な改善や多様なビジネス要求事項に柔軟に対応できるシステムとしての技術ビジョン作り【変更の範囲：会社の定める業務】 ■関わるサービス ◎「LINE 」 MessagingとSocial Graphおよび関連サービス ◎LINE公式アカウント ◎LYPプレミアム ■開発環境・Product and Service Development: Java, Kotlin, Scala, Spring Framework. ・Observability: Prometheus, Grafana, AlertManager, Elasticsearch, Kibana, Zipkin. ・Storage (RDBMS, NoSQL, Event Store): Redis, Apache HBase, Apache Kafka. Infrastructure: Container (k8s), VM/PM on Private Cloud (Verda). 他変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／永田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞全国住所：居住地は日本国内であればどこでも可能受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙室あり））変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 600万円～1,800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：309,000円～934,000円固定残業手当/月：90,000円～267,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 399,000円～1,201,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回※会社や所属部署の業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【iOS・Androidエンジニア】Yahoo! JAPAN◆新規サービスの開発等／UX向上に貢献◎

■概要「Yahoo! JAPAN」アプリをはじめとした、メディア領域で展開する各種サービスのクライアント開発を担当していただきます。実装だけでなく、要件定義・アーキテクチャ設計・保守運用まで幅広い領域で開発を推進する役割です。 ■業務内容数千万人のユーザーに利用される「Yahoo! JAPAN」アプリのiOS・Android開発をご担当いただきます。技術的な専門性を活かし、ユーザー体験を向上させる新機能や改善の実現に向けて、最適な技術選定を行いながら開発を推進していただきます。＜具体的には＞ ◎新規サービスの開発および既存機能の改善に関わる開発 ◎企画チーム・デザインチームとの協働によるアイデアの具現化（コーディング、ユニットテスト作成） ◎開発チーム内での設計レビュー・コードレビューによる内部品質の担保 ◎アプリケーションのパフォーマンス改善、リファクタリング、自動化などの継続的な改善 ■業務の特徴： ◇技術選定や設計を主体的にリードし、技術力を活かしてプロダクトに新たな価値を生み出す機会があります。 ◇デザイナーや企画など他職種と連携し、ユーザーに価値ある機能を迅速に提供します。状況に応じて役割や組織の枠を越えてプロジェクトへ貢献することも求められます。 ◇大規模ユーザー向けプロダクトに携わることで、スケーラビリティやパフォーマンス最適化など高度な技術課題に挑戦でき、エンジニアとして成長し続けられる環境です。 ◇将来的には、ご志向や適性に応じて、iOS・Android以外の領域（Web開発やBFFなど）に携わっていただく可能性もございます。 ■勤務地補足 ※出社する際のオフィスは雇入れ直後は配属拠点となります。勤務地考慮あり。 ■必須条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方・ネイティブアプリ開発に関する基礎的な技術知識（標準ライブラリ・ビルドツール・IDE）・要件定義、技術選定、アプリケーションアーキテクチャ検討などの設計経験・サービスの品質や継続的な成長に影響する重要な技術課題を、自ら特定し解決まで主導した経験変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり

＜勤務地詳細1＞名古屋支店住所：愛知県愛知県名古屋市中村区名駅1－1－4 JRセントラルタワーズ 50階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞赤坂オフィス住所：東京都港区赤坂2-17-22 赤坂トラストタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞大阪御堂筋オフィス住所：大阪府大阪市北区曾根崎新地1丁目受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定めるすべての事業所に配置転換の可能性があります（リモートワーク含む）。

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：361,000円～622,000円固定残業手当/月：105,000円～179,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 466,000円～801,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給の各項目名はグレードにより異なります ■昇給：年2回 ■賞与：年2回を上限に、会社や所属部署の業績を踏まえて支給 ◇LINEヤフー Working Style手当別途支給：月額11,000円（リモートワークにおいて働く環境を整備するための手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

富士通株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1

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設立 1935年
従業員数 124,000名
平均年齢 -

求人情報全104件

先端コンピューティングシステムに対応したAIフレームワークの開発◆週４リモート可

【組織としてのミッション】次世代プロセッサおよびAIアクセラレータシステムに対応したAIフレームワークの開発・提供。【募集背景と応募者へのメッセージ】 CPUやAIアクセラレータの設計をはじめとしたハードウェア開発やそれを支える最先端の技術、ソフトウェア技術、システムを動かすための全ての開発を富士通が行っております。次世代プロセッサおよびAIアクセラレータシステムに対応したAIフレームワークの開発を行うソフトウェアエンジニアを募集しています。【担当業界・業種】 IT・情報通信【個人に期待する役割やミッション】ビジネスの課題を、AI、HPC、データ分析などの新しいソフト技術を用いて解決する方法をチームで検討して策定し、具体化していただきます。最新の技術動向を理解して、必要なソフトウェアを素早く実現し、OSSコミュニティ等を通じて世の中に提供していくことが求められます。（役割）・各担当ソフトウェアについて、以下をチームメンバーとして実施。　- 性能調査、分析改善、Arm？プロセッサ環境への移植、OSSコミュニティへの参画、自社IP技術の開発・実装【募集範囲と具体的業務内容】 AI、HPC、データ分析など、コンピューティングパワーの活用が見込まれる領域に対して、富士通のサービスビジネスに貢献できるソフトウェアをAI技術を基軸に開発します。次期富士通製Arm？プロセッサおよびアクセラレータ向けの差別化・差異化を目指したAIフレームワークやミドルウェアの性能改善・技術実装およびOSS/ISV ソフトウェアのラインナップ拡充を実施していただきます。（業務内容例）・AI,AIｘHPC,データ基盤などのミドルウェアの性能調査、分析改善・AIフレームワークを基軸としたソフトウェア新技術開発、最新技術適用・ソフトウェアのArm？プロセッサ環境への移植・OSSコミュニティへのアップストリーム、ISVベンダーへの取り込み・自社IP技術の開発・実装変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ Fujitsu Technology Park 住所：神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1 勤務地最寄駅：JR南武線／武蔵中原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞沼津事業所住所：静岡県沼津市宮本140 富士通株式会社沼津工場内勤務地最寄駅：JR東海道本線／沼津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ Nagoya Hub 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 JRゲートタワー勤務地最寄駅：JR／私鉄各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 560万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：274,000円～350,000円＜月給＞ 274,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
富岳NEXTおよび次世代グリーンデータセンター向けシステムソフトウェア開発者◆リモート可

【組織としてのミッション】未来社会のインフラ、次世代グリーンデータセンター、および富岳後継システムの中核となるシステム・ソフトウェアの開発・提供を行うことが当組織のミッションです。【担当業界・業種】インフラ【個人に期待する役割やミッション】本ポジションでは、システムソフトウェア開発の担当として、最先端技術やハードウェアを最大限に活用するためのシステムソフトウェア技術の開発を上司やリーダーの指示の元で行います。また、社内やOSSコミュニティ上の関係者と適切にコミュニケーションを取り、企画や開発を推進します。【募集範囲と具体的業務内容】 NEDOの公募「グリーンイノベーション基金事業／次世代デジタルインフラの構築」における「次世代グリーンデータセンター技術開発」のプロジェクトおよび富岳後継システムにおいて、最先端のコンピューティングパワーを活用したサービスプラットフォームを提供するためのシステムソフトウェア（ワークロード管理、課金管理、電力管理、等）の技術開発を行います。多様で大量なワークロード要求が混在する中で最大効率での運用の実現を目指します。また、それらの成果をOSSのアップストリームに取り込むことでお客様に提供していきます。【仕事の魅力・やりがい】次世代データセンタ、HPC、AIなど最先端技術を支えるシステムソフトウェア技術をOSSのコミュニティ上で議論しながら開発を行っていただきます。これにより、世界に通用するソフトウェア開発経験が得られるとともに、社会への直接的な貢献の実感を得ることも可能です。また、内外のAI・量子コンピュータの研究者・技術者とも繋がりながら活用技術の創出を目指すため、最先端の研究や技術に触れる機会にも恵まれます。さらに、ArmやNVIDIA, AMDなどの最先端のハードウェアの技術を学び、それらの資源を最大限に活用するソフトウェア開発の技術を習得することができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ Fujitsu Technology Park 住所：神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1 勤務地最寄駅：JR南武線／武蔵中原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞沼津事業所住所：静岡県沼津市宮本140 富士通株式会社沼津工場内勤務地最寄駅：JR東海道本線／沼津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ Nagoya Hub 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 JRゲートタワー勤務地最寄駅：JR／私鉄各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 560万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：274,000円～350,000円＜月給＞ 274,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オンダテクノ

特許事務所・弁理士事務所

岐阜県岐阜市大宮町2-12-1

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設立 1983年
従業員数 307名
平均年齢 44.0歳

求人情報全21件

【岐阜市】国際特許事務■英語力が生かせる仕事／国内トップクラス事務所／年休125日／有給取得70％越

～英語力を生かしたい方必見！／出願件数は外国出願、意匠を含め日本トップクラス／顧客には国内の大手優良企業が多数／ステップアップやキャリアアップも可能～ ■業務内容：日本から外国への特許出願業務やそれらの中間処理業務における事務手続きを行うポジションです。具体的には下記業務をお任せします。・国内のクライアントや外国の代理人（特許事務所）とやり取りをしながら、外国の特許庁に対する特許出願手続や中間処理業務の補佐をしていただきます。 ※中間処理とは、出願後に特許取得に向けて、各国特許庁との間で行われる各種手続きのことで、特許庁からの拒絶理由通知書に対する対応等があります。 ※手続きは、外国の代理人（特許事務所）を通じて行いますので、英語力を活かしたい方にお勧めの仕事です。 ■当社の魅力： ◇長く働きやすい環境と福利厚生土日祝日休みの完全週休二日制で年間休日125日、残業も月に10～20時間程度、有給は1時間単位で取得可能、有給取得率も70％以上と高くプライベートとも両立しながら働きやすい環境が整っています。様々な福利厚生や成長支援などもあり、経験や知識を活かしながら長く働ける環境があります。 2017年には「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」、2024年には「厚生労働省くるみん」や「健康経営優良法人2024」に認定されました。 ◇国内の大手優良企業の顧客多数本社が岐阜県ということもあり東海圏にあるため、自動車関係の顧客が多く、サービス品質の向上と業務の徹底した効率化に取り組んでいることから厚い信頼をいただき、平均継続取引年数は21.5年です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市大宮町2-12-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～320,000円＜月給＞ 230,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢に応じて処遇を決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（3月、9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜市】知財支援職※知財の経験、知識を活かせる！／休日125日／在宅勤務制度あり

～知財の経験、知識を活かせる！／国内トップクラスの出願代理件数を誇る特許事務所／顧客には大手優良企業が多数／年休125日＆在宅勤務制度あり！～ ■業務内容：日本有数の出願代理件数を誇る当社にて、下記の業務をお任せします。 1)セミナー企画/運営 2)新サービス企画/提案 3)知財全般の出願/手続等の代理を希望されるお客様へ様々なサービスを提案する営業活動。 4)お客様の出願動向の分析。 ※お客様先で派遣社員として知財業務をサポートしていただくこともあります。 ■業務のやりがい・ミッション：顧客の困りごとを敏感に察知して、新たなサービスを検討／提案することが求められるポジションとなります。サービス企画や一部マーケティング業務もあり、様々なスキルを身に付けることができる環境です。 ■当社の魅力・特許出願代理件数トップクラスを誇る特許事務所で、誰もが知っている大手メーカーを中心に取引実績が多数ございます。・本社の岐阜オフィスはワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業に選出されており、有休取得率70％の働きやすい職場です。離職率も4.9％と低く、長く安定して働くことができます。・協力、助け合いの社風で働きやすい環境です。それぞれの業務を分担しており専門性を高められる職場環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岐阜オフィス住所：岐阜県岐阜市大宮町2丁目12番地1 勤務地最寄駅：岐阜駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞ 230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月10時間程度の想定残業代を含む。 ※経験・年齢に応じて処遇を決定します。 ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(3月、9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

公益財団法人名古屋観光コンベンションビューロー

公社・官公庁・学校・研究施設

〒460 - 0008 名古屋市中区栄二丁目10-19 名古屋商工会議所ビル11階

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設立 1990年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

観光・MICEの企画調整および組織の内部事務
- NEW
【財団の職務内容】名古屋市及びその周辺地域の産業技術、文化、歴史等の資源を活用して、MICEの誘致及び観光の振興を図ることにより、名古屋市の産業経済の活性化及び文化の向上並びに国際相互理解の増進に貢献するために活動しています。・MICEの誘致及び開催支援・国内外からの観光客誘致にかかる企画及び受入（各種誘客イベントの実施、観光ボランティア運営等）・国内外への名古屋の広報宣伝（旅行博等の出展、旅行会社へのセールス等）・観光案内所における観光客への情報提供　・総務、財務など財団運営全体に関する事務【働きやすい労働条件】・前後1時間の時差勤務・週2回までの在宅勤務・繰り越し可能・時間単位可能な年次有給休暇・育児・介護時短勤務・結婚休暇、ボランティア休暇・観光・MICEに関する専門研修・昇任研修、実務研修・資格取得助成

☆市外への転勤なし／在宅勤務可能（週2回まで）愛知県名古屋市中区栄二丁目10-19 名古屋商工会議所ビル11階 ※敷地内全面禁煙（喫煙所あり）

月給22.7万～33.1万円（地域手当(基本給の14%)含む） ※学校卒業後の経歴、年齢に応じて決定します ※採用までの間に給与関係の規定が改正された場合は、変更となる可能性があります月収例：31.1万／34歳／大学卒【各種手当】・地域手当（基本給の14%）・通勤手当（全額支給。ただし上限あり）・超過勤務手当（実績に応じ支給）・扶養手当（要件あり）・住居手当（要件あり）・期末勤勉手当（賞与：令和7年度実績　年4.65カ月分）

中部復建株式会社

建設コンサルタント

愛知県名古屋市昭和区福江1-1805

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設立 1960年
従業員数 75名
平均年齢 47.0歳

求人情報全1件

【名古屋】建設コンサルタント/年間休日125日/完全週休2日/転勤なし/福利厚生充実◎
- NEW
■業務概要：官公庁を主な顧客にした建設コンサルタント業における設計業務をお任せします。 ■具体的には：橋梁の設計や点検、鉄道構造物の設計、道路の設計、地下鉄構造物の設計、上水道・下水道の設計、河川堤防の設計など様々です。依頼を受けてから現地を確認した後に資料を収集し、設計、工事費の算出を実施します。 ※今回は、主に以下をお任せする予定です。・橋梁に関する計画、設計既設橋梁の補修、補強設計・橋梁、トンネル等の点検業務・鉄道関係の高架構造物設計・道路設計 ■当社について：官公庁からの案件が9割を占める安定企業です。戦後復興を担った「社団法人復興建設技術協会」をルーツに、79年の歴史を誇る当社。道路や橋梁、鉄道など、社会インフラの調査・設計を通して、地域社会に貢献してきました。今回は、橋梁設計に携わる建設コンサルタントを募集します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市昭和区福江1-1805 勤務地最寄駅：JR、名城線線／金山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職、経験、年齢を考慮の上、規定により決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人清光学園

公社・官公庁・学校・研究施設

愛知県岡崎市中町1-8-4

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設立 1954年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【岡崎市】大学職員（入試広報業務）■26年4月～男女共学■広報戦略・入試方法の企画・運営
- NEW
★男女共学化という変革期に、大学のブランドづくりに主体的に関われるポジション ★入試企画～広報戦略～データ分析まで一貫して担当、企画力を活かせる環境 ★年間休日124日／土日祝休み／残業月10時間程度と働きやすさも両立 ■募集背景 2026年4月の男女共学化および教育領域の拡張（中高教員養成課程新設）に伴い、志願者層の変化に対応した新たな入試・広報戦略が求められています。従来の手法にとらわれず、データやトレンドをもとにした施策立案・実行を担っていただける方を募集します。学校経営の中核を担うポジションとして、主体性を発揮したい方を歓迎します。 ■職務概要岡崎大学・岡崎短期大学の専任事務職員として、入試広報業務および学生募集に関する企画・推進をお任せします。高校生・保護者・学校関係者など多様なステークホルダーに対し、本学の魅力を戦略的に発信し、志願者数の最大化を目指します。 ■具体的な業務内容・入試制度や選抜方法の企画・設計・学生募集計画の立案と実行（ターゲット設定・施策設計）・高校訪問やガイダンス対応による関係構築・オープンキャンパスの企画・運営・SNS、Web広告、パンフレット等を活用した広報施策の実行・出願受付、合否判定、入学手続きの進行管理・応募データや受験動向の分析および改善施策の立案・外部業者および学内各部署との調整・ディレクション ■職務の特徴／魅力単なる事務業務に留まらず、「どのように志願者を増やすか」を自ら考え、戦略立案から実行まで関われる点が最大の特徴です。共学化という大きな転換期であるため、SNS活用や新たな入試手法の導入など、アイデアを形にしやすい環境があります。自身の施策が志願者数や学校の認知度向上に直結するため、成果を実感しやすいポジションです。 ■配属部門入試広報部門（専任職員3名、派遣スタッフ1名）少数精鋭の組織のため、一人ひとりの役割が大きく、チームで連携しながら業務を推進します。 ■企業の特徴学校法人清光学園は、地域に根ざし教育者・保育者を育成してきた歴史ある教育機関です。今後は幼児教育から中等教育まで一貫した教育体制の確立を目指し、社会変化にも対応した教育を展開していきます。安定した基盤のもとで、教育の未来づくりに貢献できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県岡崎市中町1-8-4 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／東岡崎駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,500円～388,000円その他固定手当/月：15,150円～53,280円＜月給＞ 267,650円～441,280円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給、固定手当（調整手当/役職手当）はこれまでの経験などを考慮して決定します。調整手当　15,150円～23,280円役職手当　主任なし（残業対象）、課長補佐20,000円/月、課長30,000円/月 ※課長補佐以上の採用は管理監督者としての採用となります ■賞与あり：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

酒井建設株式会社

住宅（ハウスメーカー）

愛知県岡崎市渡町字稲荷14-5

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設立 1954年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全3件

【岡崎／転勤無】建築施工管理※資格取得支援あり／出張無・残業少なめ／現年収考慮◎

≪岡崎で腰を据えて長期就業／日祝休み・土曜休み可能◎／施工管理技士資格取得にむけた会社補助あり◎≫ ■概要：公共建造物、マンション、アパート、注文住宅、事務所、工場、店舗等新築・リフォームの設計・施工を運営する当社で建築施工管理業務に従事頂きます。今後の受注増加や組織強化にむけた増員採用を実施します。 ■職務内容： ≪具体的には≫ (1)施工案件への予算計画策定／工事計画の検討 (2)工事開始後、安全管理／品質管理／工程管理／原価管理 (3)施主様への工事進捗報告や、書類作成／完了後の報告業務 ※社用車・社用携帯など貸与あり ≪案件≫ RCマンションや改修工事、公共工事など受注状況に応じてご対応いただきます。工期は数ヶ月～数年のものなど様々です。 ≪担当エリア≫ 西三河中心案件がメインのため、宿泊出張などは基本的にございません。案件によっては当社貸出車両で直行直帰可能です。 ■働く環境： ≪組織構成≫ ▽配属部署には現在4名の施工管理担当が在籍しています。（男性／40～50代メイン） ▽営業や事務は別にメンバーがおりますので施工管理業務に集中いただけます。 ≪働き方≫ ▽転勤や宿泊を伴う出張や泊まり込みの対応はなく、ご自宅から近い現場の場合は直行直帰での対応も可能なため岡崎での長期就業が可能です。 ▽日曜固定休み、土曜日についても基本はお休みです。（月1～2回の出勤／有給で休暇にすることも可能な環境） ▽残業時間についても平均10時間程度です。仕事とプライベートの両立を目的に入社したメンバーも在籍しています。 ■資格取得にむけて：当社では組織強化にむけて資格取得に対する支援を行っております。そのため資格取得手当として講座受講やテキスト購入など会社補助がございます。 ■当社について： ≪会社について≫ ▽業績の3割が官庁工事、7割が民間です。岡崎市における評点が高い為、安定して案件を受注しており、岡崎市の中でTOP10に位置しております。ファミリー・フレンドリー企業に登録されております。 ▽月に1度、全体会議を開き、会社の成長や社員同士の結束力の強化を図っています。 ≪施工実績≫ 岡崎市立矢作南小学校体育館（屋内運動場）外部改修工事／南ケ丘町公民館／株式会社タケヒロ産業　本社社屋　など

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県岡崎市渡町字稲荷14-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～403,000円固定残業手当/月：75,000円～119,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 325,000円～522,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■年収620万円入社15年目工務課長（月給392,000円+賞与） ■残業手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡崎／転勤無】建築施工管理※現年収考慮・希望年収相談可能◎／出張無・残業少なめ／西三河案件メイン

≪岡崎で腰を据えて長期就業／日曜休み・土曜休み可能◎／面接内で希望年収相談可能◎≫ ■概要：公共建造物、マンション、アパート、注文住宅、事務所、工場、店舗等新築・リフォームの設計・施工を運営する当社で建築施工管理業務に従事頂きます。今後の受注増加や組織強化にむけた増員採用を実施します。 ■職務内容： ≪具体的には≫ (1)施工案件への予算計画策定／工事計画の検討 (2)工事開始後、安全管理／品質管理／工程管理／原価管理 (3)施主様への工事進捗報告や、書類作成／完了後の報告業務 ※社用車・社用携帯など貸与あり ≪案件≫ RCマンションや改修工事、公共工事など受注状況に応じてご対応いただきます。工期は数ヶ月～数年のものなど様々です。 ≪担当エリア≫ 西三河中心案件がメインのため、宿泊出張などは基本的にございません。案件によっては当社貸出車両で直行直帰可能です。 ■働く環境： ≪組織構成≫ ▽配属部署には現在4名の施工管理担当が在籍しています。（男性／40～50代メイン） ▽営業や事務は別にメンバーがおりますので施工管理業務に集中いただけます。 ▽中核メンバーとして岡崎で長期就業いただけるポジションです。 ≪働き方≫ ▽転勤や宿泊を伴う出張や泊まり込みの対応はなく、ご自宅から近い現場の場合は直行直帰での対応も可能なため岡崎での長期就業が可能です。 ▽日曜固定休み、土曜日についても基本はお休みです。（月1～2回の出勤／有給で休暇にすることも可能な環境） ▽残業時間についても平均10時間程度です。仕事とプライベートの両立を目的に入社したメンバーも在籍しています。 ■当社について： ≪会社について≫ ▽業績の3割が官庁工事、7割が民間です。岡崎市における評点が高い為、安定して案件を受注しており、岡崎市の中でTOP10に位置しております。ファミリー・フレンドリー企業に登録されております。 ▽月に1度、全体会議を開き、会社の成長や社員同士の結束力の強化を図っています。 ≪施工実績≫ 岡崎市立矢作南小学校体育館（屋内運動場）外部改修工事／南ケ丘町公民館／株式会社タケヒロ産業　本社社屋　など

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県岡崎市渡町字稲荷14-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～403,000円固定残業手当/月：75,000円～119,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 325,000円～522,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■年収620万円：工務課長（月給392,000円+賞与） ■残業手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社かね貞

食品・飲料メーカー（原料含む）

愛知県みよし市莇生町上永井田48-2

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設立 1966年
従業員数 275名
平均年齢 -

求人情報全12件

【愛知/みよし市】食品の品質管理 ★年休120日/補佐からスタート/練り物業界シェアトップクラス

魚肉ねり製品／老舗企業／品質管理／JFS-C・ISO9001取得／年間休日120日／転勤なし／安定基盤／第二新卒歓迎創業から約100年、練り物メーカーの中でトップクラスの売上を誇る企業です。食品安全に関する国際規格を取得し、高い品質基準を徹底。まずは補佐業務からスタートできるため、経験の浅い方も安心して挑戦できます。 ■担当業務：大正14年創業の魚肉練製品の製造及び販売する同社にて、品質管理業務をお任せします。まずは補佐的業務からスタートしていただきます。 ■業務詳細：・仕様書の作成やガイドラインの設定・社員への品質基準の周知、指導・各製造工程での品質チェック、官能検査、細菌検査、成分分析・商品原料表示の管理・トラブルの調査、原因究明、再発防止・工場見学や監査の対応 ◎入社後、1ヶ月は現場にて業務を行います ◎トラブル発生時には原因究明と再発防止策を即日対応し、工場見学や監査にも対応します。 ◎品質管理体制は国際規格「ISO9001」や「JFS-C」、HACCPに基づいており、食品安全の専門性を高めながら実務を進めます。 ◎配属部署は社員とパート合わせて5名程度で、課長（40代）と20代スタッフが中心。菌検査はパートが担当し、連携しながら業務を進めます。高い基準を維持するため、細部まで丁寧に確認する姿勢が求められます。 ■職場環境： ◎働き易い職場環境に力を入れております。・出勤は9時～原則定時での退社。トラブル発生時には原因究明の即日対応のために残業が発生しますが、遅くとも20時・21時には帰る文化となっております・月平均残業時間20～30時間、繁忙期(年末)でも40時間程度・年間休日120日、月9～11日の休みとなります。 ■特徴：・1925年（大正14年）の創業以来、かまぼこやちくわなど、練り製品の製造・販売を行っています。食品メーカーとして製品の製造・卸売をするだけでなく、関東・甲信越・東海・北陸・近畿圏のスーパーや百貨店に３つのブランド（カネサダ、ねり助、ねり伝）で直営店を展開しています。・敷地面積4500平方メートル、5階建ての本社工場と、2023年に増床した関東工場が手掛ける製品の種類は約400アイテム。ちくわだけでも、1日で200万本の生産量を誇ります変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社工場【愛知県みよし市】住所：愛知県みよし市莇生町上永井田48-2 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／米野木/黒笹駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉/八街】食品工場での設備保全　★出張＆転勤無/年休120日/創業100年超の練り物メーカー

創業100年超／魚肉練製品メーカー／設備保全・メンテナンス／転勤なし／年間休日120日／食品安全認証取得／安定基盤／第二新卒歓迎大正14年創業の老舗メーカー。食品業界の安定性と最新設備を備えた環境で、長期キャリアを築けるポジションです。 ★量販店での販売のみらず、直営店、ECサイトなど多数の販路を持ち、製造小売り業として盤石な基盤を築いています。 ■担当業務：大正14年創業の魚肉練製品の製造及び販売する同社にて設備のメンテナンスをお任せいたします。 ■業務詳細：・排水処理施設管理、下水道処理施設管理・食品製造機械の修理やメンテナンス・電気、給排水、空調、ボイラーなどのメンテナンス・機械設置、立ち合い・機械の改良・専門機会メーカーへの依頼など。保全業務の経験を積み、将来的には設備管理のリーダーや工場運営に関わるポジションへのステップアップが可能 ■職場環境： ◎働き易い職場環境に力を入れております・月平均残業時間20時間、・年間休日120日、月9～11日の休みとなります ■配属部署：関東古城：3名で構成。30代、40代の男性が活躍されています。 ■品質管理体制：高い基準を設定し、徹底した管理を行っています・食品安全に特化したGFSI（世界食品安全イニシアチブ）認証のグローバル規格「JFS-C」を取得・国際標準規格「ISO9001」取得・「HACCP」にもとづく衛生管理体制 ■特徴：・1925年（大正14年）の創業以来、かまぼこやちくわなど、練り製品の製造・販売を行っています。食品メーカーとして製品の製造・卸売をするだけでなく、関東・甲信越・東海・北陸・近畿圏のスーパーや百貨店に３つのブランド（カネサダ、ねり助、ねり伝）で直営店を展開しています。・原材料の選定から製造工程まで、徹底した品質管理を行っています。安全・安心な製品を提供することに力を入れており、消費者からの信頼を得ています。・伝統を守りつつも、新しい技術や製品開発にも力を入れており、常に市場のニーズに応える姿勢を持っています。・敷地面積4500平方メートル、5階建ての本社工場と、2023年に増床した関東工場が手掛ける製品の種類は約400アイテム。ちくわだけでも、1日で200万本の生産量を誇ります変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【八街市】関東工場住所：千葉県八街市八街は105番31 勤務地最寄駅：JR総武本線／榎戸駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,000円～322,000円＜月給＞ 227,000円～322,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

早川工業株式会社

設備管理・メンテナンス

茨城県日立市川尻町5-28-24

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設立 1983年
従業員数 120名
平均年齢 42.0歳

求人情報全19件

【愛知／未経験歓迎】「誰かの当たり前」を支える仕事◆電気・水・エネルギーを守る技術職／研修1ヶ月◆

～取引先は日立・東芝・三菱グループなど大手企業/日本のエネルギー・ライフラインを支える会社/飲食店スタッフ、介護職、ホテルスタッフ、自動車整備士など、多くの先輩が未経験からスタート～あなたが今日、当たり前に電気を使い、水を使えているのは、それを支える人がいるから。私たちの仕事は、社会インフラを守ること。景気に左右されにくく、将来も必要とされる仕事です。＼魅力ポイント／ ◎教育への投資が圧倒的。研修センターで1ヵ月みっちり学べる！座学・実技ともに会社負担で受講可能。資格取得の教材は郵送で支給され、実技は勤務扱いでセンター研修に参加できます。 ◎出張費用はすべて会社負担。生活コストを抑えて貯金も可能！住居・光熱費・帰省費はもちろん、出張手当（2,500円／日）も支給。「貯金しながらスキルを磨きたい方」にぴったりです。 ◎大手プラント企業（日立・東芝・三菱グループ等）との安定取引！競合が少なく、技術力で選ばれる当社。案件依頼は各地から継続的に増加中。 ■業務内容：電気・水・エネルギーなど、日本のライフラインを支えるプラント設備に関する維持管理・施工管理・非破壊検査のいずれかを担当します。 ▼入社後はまず「維持管理」からスタート（1～2年目）・設備の点検・稼働状況の確認・簡易的な保守作業・安全確保の補助　など ※未経験者の配属は関東（埼玉・千葉・神奈川）が中心です。経験を積んだ後は「施工管理」へステップアップし、資格取得後は非破壊検査にも挑戦可能！ ■働き方資格取得までは経験値を積むため、出張メインとなります。・出張エリア：関東を中心に、東北、東海、中国エリアなど・出張期間：1ヵ月～3年（案件による）・出張手当：2,500円／日・住居／光熱費／帰省費：全額会社負担 ※最初の2～3年は約5割が遠方出張の可能性あり。 ※資格取得後は自宅近くの案件にアサインしやすくなります。 ■教育・研修体制 ◎1ヵ月の導入研修（研修センター）複数名で基礎知識を固める座学＆実習。 ◎非破壊検査の資格取得サポートが手厚い・年2回の学科＋実技試験に向けた対策・実技は勤務扱いで受講（交通費も支給）・協会の研修会（全国各地）にも会社負担で参加可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞愛知県名古屋市住所：愛知県名古屋市周辺現場受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞愛知県知多市住所：愛知県知多市周辺現場受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～375,000円＜月給＞ 220,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：30歳（非破壊検査業務経験2年）/450万・平均月収37万5000円　内訳：月給（23万円）＋残業40時間（7万円）＋出張手当（7万5000円） ■手当：深夜手当、出張手当、技能手当、時間外手当　※出張時は、出張手当以外に家賃等の滞在費別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社浅井工業所

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

愛知県瀬戸市山の田町43-150

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設立 1986年
従業員数 70名
平均年齢 35.6歳

求人情報全1件

【愛知県瀬戸市】製造職※管理職候補／自動車部品のプレス・溶接／日勤のみ／ワークライフバランス配慮
- NEW
■募集背景: 増加する受注に伴い、単発プレス・順送プレス・スポット溶接を担い将来的に製造部門を牽引する部門長候補を募集します。技術継承と生産体制強化が急務のため、現場の中核となる人材を求めています。 ■概要：プレス・溶接の生産オペレーションと部門長候補（自動車部品） ■担当業務：・単発プレスの金型取付・段取り・生産・検査・スポット溶接の材料セット・機械操作・仕上げ検査 ※順送プレスのオペレーター業務・金型セット（クレーン使用）・製品確認上記業務に従事頂きながらスキルアップ頂き、将来は下記製造部門管理業務に従事頂きます・製造進捗管理・スタッフ育成・製造部門の円滑な運営 ■業務内容詳細：当社の自動車用金属部品を製造する現場で、単発プレス・順送プレス・スポット溶接の各工程を担当いただきます。金型の取付けや段取り、機械操作、製品検査を通じて現場技能を習得後、製造スタッフの管理や生産進捗管理など、製造部門全体を統括する業務へとステップアップしていただきます。OJTや定期勉強会、マニュアル動画による教育体制が整っています。 ■組織構成：単発プレス約30名が活躍中　順送プレス8名、溶接20名 ■キャリアパス：入社・研修（OJT）→ラインオペレーター（単工程担当）→複数工程の習得→班長・工程リーダー→部門長・管理職へとステップアップ ■働き方、就業環境：日勤のみの勤務体系で、工場は冷暖房完備で快適な作業環境を提供。OJTや勉強会で習熟を支援し、福利厚生・各種手当が充実。残業は繁忙期に発生しますが、シフトと教育で負荷軽減に配慮しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県瀬戸市山の田町43-150 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,600円～338,000円＜月給＞ 197,600円～338,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トヨタ車体株式会社

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

愛知県刈谷市一里山町金山100

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設立 1945年
従業員数 17,807名
平均年齢 -

求人情報全19件

【三重/いなべ】設備保全（板金・塗装等の設備）※福利厚生充実/年休121日/賞与6.0カ月

※業界経験不問/製造ライン設備の保全経験がある方歓迎/独身寮・家族手当等福利厚生充実※ 【ランドクルーザーやレクサス等の開発・製造・販売まで担当するトヨタGの完成車メーカー】 ■業務内容：アルファード、ヴェルファイア、ヴォクシー、ノア、ハイエース、グランエース、ランドクルーザーの製造に関する、車両生産に必要な整備保守・メンテナンス業務をお任せします。 ■業務イメージ/身につくスキル：専用の設備が多く、電気・機械のユニークな機能を持つ設備が多数ある点が面白さです。板金、塗装、組み立て等完成車メーカーならではの様々なライン設備に対して保全の経験が積めます。将来的には、有接点回路、ラダーシーケンス、ロボット制御など知見を広げることができます。どんな業界でも通用する保全のスペシャリストとしてキャリアを上げていくことが可能です。 ※土曜出勤は通常0～1日程度、長期休暇時に休日出勤が3，4日程度発生可能性があります。長期連休は会社カレンダーとずらして取得可能です。 ■組織構成：平均年齢は30代半ば程度の組織です。 ■魅力：完全週休2日制・年間休日121日(土日休み)/短時間勤務制度、・カフェテリアプラン制度あり/独身寮、託児所、トレーニングジム等もあり/定着率95%以上・産休・育休取得実績有・社員食堂・食事補助あり ■数字で見るトヨタ車体の魅力：創立76年周年越え、国内自動車生産が累計3,000万台突破、福祉車両販売台数に占める当社シェアはトップクラス、超小型BEV「コムス」生産累計9,000台突破、トヨタ車体グループは国内外合わせて20社（海外9社、国内11社）、世界1万8千人を超える従業員が活躍中、世界一過酷と言われるダカールラリーで市販車部門9連覇達成。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞いなべ工場住所：三重県いなべ市員弁町市之原10番地勤務地最寄駅：近鉄線／桑名駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 547万円～639万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,620円～263,220円＜月給＞ 225,620円～263,220円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績：1月あたり6,000円～） ■賞与：年2回（前年度実績：計6.0カ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験◎【愛知／三重】新型車向けの実験業務◆新型車に関わるやりがい◎／専門知識が身につく／福利厚生◎

【付加価値ある車種を組み立て、製造／業績好調◎／家族手当・独身寮など充実した福利厚生制度あり】 ■業務内容：新型車向けの実験を担当します。 ■当社の魅力： ◎国内自動車生産が累計3,000万台突破 ◎福祉車両販売台数に占める当社シェアはトップクラス ◎超小型BEV「コムス」生産累計9,000台突破 ◎トヨタ車体グループは国内外合わせて20社（海外9社、国内11社）、世界1万8千人を超える従業員が活躍中。 ◎トヨタグループのグローバル化もリード ■当社について ◇当社はトヨタグループのミニバン・商用車・SUVの領域を担う完成車両メーカーです。 ◇自動車産業に求められる社会課題に主体的に取り組むため、トヨタ自動車のバン事業における魅力あるクルマづくりを、企画・開発・生産まで一気通貫で推進しています。 ◇グループとしてのグローバル戦略の一翼を担っており、海外ではアジア（タイ、インドネシア、マレーシア、台湾、中国）と北米において、特装・架装・ボデー部品事業を展開しています。 ◇カーボンニュートラルをはじめとする地球環境保全に貢献できる製品開発とモノづくり技術革新に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県刈谷市一里山町金山100 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／知立駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞いなべ工場住所：三重県いなべ市員弁町市之原10番地勤務地最寄駅：近鉄線／桑名駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 570万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～380,000円＜月給＞ 270,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（7月、12月） ■手当：時間外勤務手当、通勤手当、家族手当、役職手当等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社山陽精機

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

埼玉県朝霞市浜崎1-2-8アゴラ20ビル7F

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設立 1965年
従業員数 165名
平均年齢 -

求人情報全6件

製造スタッフ／未経験歓迎／年休122日／賞与5カ月分以上

フォーミングロールのメンテナンスや、仕上げ加工（改削・研磨）を中心にお任せします。知識・経験がなくてもOK！イチから丁寧に研修を行いますのでご安心ください。 ■「フォーミングロール」とは？■ ………………………………………… フォーミング（成形）するための、ロール（回転）する金型のこと。帯状の「鋼板」を複数のフォーミングロールに通すことで、さまざまな形状に成形することができます。自動車や航空機、住宅、ビル、自転車、注射針、パイプ工場など、幅広い製造現場で活躍しています！【加工の流れ】 ▽切断 ▽下穴加工 ▽荒加工 ▽熱処理 ▼形状仕上げ加工（改削・研磨） ▼検査 ▼梱包・出荷 ※名古屋工場では上記流れのうち、「形状仕上げ加工」以降の工程を担当しています。 ■ 入社後の流れ ■ ……………………… まずはオリエンテーションとして、事業内容や製品、安全教育などの研修を実施。その後はOJTで、機械の操作方法や作業の流れなどを一つずつお教えします。復習を繰り返しながら着実にステップアップし、3カ月程度でひとり立ちが可能。その後もすぐ近くに先輩たちがいるので、分からないことがあればいつでも確認できます！ ■ 仕事のポイント ■ ………………………… ◎ まずは摩耗した金型のメンテナンスから入社後はまず、お客様から預かった摩耗したフォーミングロールのメンテナンスをご担当いただきます。過去のデータを当てはめれば自動的に機械が動いてくれるため、難しい作業ではありません。機械の使い方は先輩が丁寧にレクチャーするのでご安心ください、 ◎ 重労働なし！ボルトを緩める、締めるなどの作業はありますが、重いものを手で運ぶことはありません。大きなフォーミングロールを扱うときは、クレーンを使用して運搬します。 ◎「品質」にこだわって作業できる 1人あたり1日20～30個程度を担当。量をこなすのではなく、安全に気を配り、品質を重視して一つひとつ大切に扱うようにしましょう。

【転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場完備）】 ■名古屋工場／愛知県大府市大東町3丁目106 ＜アクセス＞・JR各線「大府駅」より徒歩15分 ★名古屋工場の社員は全員マイカー通勤。車で10分～20分ほどの距離に住んでいます！ ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給21万円～25万円＋賞与年2回（昨年度実績：5カ月分以上）
【名古屋市】機械設計・作図＜未経験から技術職デビュー＞創業60年超の老舗優良メーカー／働きやすさ◎

◇◆未経験から技術者にキャリアチェンジ／飛行機・車・家など、身近な商品に使用されるフォーミングロールを設計／未経験で入社した方多数で安心◎／残業月平均5～10時間と働きやすさも叶う◎／国内トップクラスシェア◆◇ ■業務内容：フォーミングロールの設計及び作図をお任せします。 ■業務詳細： ◇「フォーミングロール」という金属金型を、最初はCADでトレースすることから始めて、ゆくゆくは顧客のニーズに合わせて、自分で設計して世界で一つのオーダーメイド品を作り出します。 ◇CADは未経験でもOKです。当社の設計部員もほとんどがCADを触ったことが無く、入社後に会社からセミナーに参加したり、仕事をしながら覚えていきます。 ■フォーミングロールとは：～飛行機や家、車、自転車、注射器、シャッターに使用される◎～フォーミングロールはその名のとおり「ロール（回転）」する金型です。回転する複数のフォーミングロールに帯状の鋼板を通すことにより、様々な形状を効率よく製造することが可能になります。このように複数のフォーミングロールが機械に組み込まれて使われます。回転するフォーミングロールがひとつひとつ作用し、隙間を通る鋼板が様々な形状に成形される仕組み、これを「ロールフォーミング（ロール形成）」といいます。 ■具体的な業務：・機械設計図面の作成・編集・顧客要望に基づいた、設計コンセプトの構築・顧客との技術打ち合わせ・解析ソフトによる設計分析作業 ■当社の魅力： ◇フォーミングロールという金属製品製造の日本トップクラスシェア◎ ◇世界40カ国以上にフォーミングロールを供給◎ ◇学歴や経験は不問、今いる設計者の多くがCADや設計を未経験の状態からスタートして、社内教育で技術を培ってきた◎ ◇賞与年3回、合計賞与額が10年連続月給5ヶ月分以上◎ ■当社の特徴：～フォーミングロールの専門メーカーとして昭和40年創業～創業時より、お客様の求める製品形状、品質、さらにその製造方法にお応えしてきました。その経験と技術は、途切れることなく受け継がれ、今も製品に生かされています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市緑区倉坂1515 第2KSビル303号室勤務地最寄駅：JR東海道本線／大高駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円＜月給＞ 220,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、面談により決定します。 ■昇給：年1回（9月）※業績に応じて ■賞与：2024年実績…年3回（３月・6月・12月）月給7ヶ月分支給　※業績に応じて ■モデル年収： 30歳／600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オートリブ株式会社

自動車部品メーカー

神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-6イノテックビル4F

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設立 1987年
従業員数 1,974名
平均年齢 42.1歳

求人情報全22件

【名古屋】ECU開発設計エンジニア（マネージャーorリーダー）◇世界トップクラスメーカー

～英語力を活かしたグローバルプロジェクトに関与できる／キャリア成長◎／福利厚生充実／世界トップクラスのシェアを誇る製品の開発～【業務内容】国内カーOEM向けステアリングホイール周辺に搭載されるECUの開発マネージャーもしくはリーダー＜設計担当マネージャー＞・セーフティに関するイノベーション製品の企画、開発・ECUの先行開発、量産設計、プロジェクト管理（主にSYS.1～SYS.5, MAN.3, ACQ.4, SUP.10）＜プロセス＞・開発プロセスのプロジェクト毎のテーラリングと継続的なアップデート、グローバルとの連携・アライン ※メインの拠点は新横浜本社（神奈川県横浜市）やジャパンテクニカルセンターつくば（茨城県つくば市）になります。その為上記勤務地へ出張して仕事を行うケースもございます。【具体的には】・グローバルトレンドの把握、PoCの企画・設計・試作、及び、国内カーOEMへの新製品の提案・国内カーOEMとの技術的な折衝、DR、プロジェクト管理・システム、ソフトウェア、ハードウェアのエンジニアリング -要求仕様書作成、設計・試作・評価 -DRBFM、FMEA、FTA、EMC評価 -サプライヤ（Tier2及びTier3）とのDR、サプライヤの工程監査・プロジェクトステータスレポート、品質レポート、監査レポート、アセスメントレポートの作成・海外拠点との連携 -DR、ベンチマーク・特許取得【キャリアイメージ】・今後更にニーズの高まるセーフティ/セキュリティ領域におけるプロジェクトの監査・アセスメント・グローバル共通プラットフォームを用いたプロジェクト運営【魅力】・お客様である日本の完成車メーカーから当社は、単なる窓口ではなく、グローバルの様々なプロジェクトを設計・開発としてリードする重要な役割があり、お客様からの信頼を得ながら先進技術の提案や開発の取り纏めなどを行っております。・入社されると、自動車の衝突安全に関する専門知識だけでなく、英語の実務能力も確実に身につけられます。「It starts with me.（まずは自分から始めましょう。）」を大事にし、主体的に行動していくことを大事にしている社風があり、キャリアの成長が図れます。

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市西区名駅2-27-8　名古屋プライムセントラルタワー11階勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 700万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制管理職の場合は年俸制＜賃金内訳＞月額（基本給）：365,000円～667,000円＜月給＞ 365,000円～667,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前収入、経験、スキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月、12月）※年5.0ヶ月分標準評価／2023年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】法人営業(自動車安全部品)◆世界シェアトップ級メーカー/在宅勤務可/UIターン歓迎

世界シェアNo.1自動車安全部品メーカー／OEM営業×完成車メーカー向け提案／技術提案・上流関与／外資×日本的風土／週3在宅可／フレックス／グローバル連携・英語活用／第二新卒歓迎／転居支援あり ■業務内容：当社が開発・製造しているエアバッグ、シートベルト、ステアリングホイールなどの自動車安全部品・システムの販売拡大を目的に、営業活動をご担当いただきます。・担当製品におけるセールス戦略立案（Strategy/Business Planの策定）・顧客をはじめとする顧客に対する技術提案・新技術紹介・顧客要望のヒアリングと社内展開（開発・品質・生産部門との連携）・新規車種のコンペ情報収集、見積提案、価格交渉・開発中製品のコストトラッキングと見積への反映・海外拠点（主にアジア）との連携、英語でのオンライン会議・情報共有・国内外の社内外ステークホルダーとの交渉・調整を通じたプロジェクト推進 ■福利厚生：・フレックスタイム制度:有、寮・社宅:有・リモートワーク有(部門によって頻度は変動します) ・人材育成自己啓発支援制度有 ※英語研修、通信教育、外部研修費用補助等 ■当社について：・自動車の安全部品、特にエアバッグ、シートベルト、ステアリングホイールなどを開発・製造・販売しており、自動車安全部品のリーディングカンパニーであり世界シェアNo.1！・外資系の強みである、世界中の技術や知識の共有や年齢問わずのグローバルに活躍できる点と日本的な風土を持ち合わせたグローバルカンパニー。・キャリアについて「社員の自立とキャリアプランの支援」と「多様性のある価値観の尊重」を実現するため、従業員と管理職が、業務の現状と本人の希望業務について継続的に対話を行います。 100%本人の希望が通るとは限りませんが、会社の方針ありきではなく、キャリアは本人の考えが基本となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市西区名駅2-27-8　名古屋プライムセントラルタワー11階勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,000円～403,000円＜月給＞ 229,000円～403,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前収入、経験、スキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月、12月）※5か月分（2023年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。