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[勤務地]東海　

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    15ページ：勤務地【東海】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 10,020 社中 701〜750 社を表示

    パナソニックコネクト株式会社（パナソニックホールディングス）

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県福岡市博多区美野島4-1-62住友不動産汐留浜離宮ビル
    • 設立 2022年
    • 従業員数 28,500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全45件
    • 【名古屋】ソリューション営業（公共・法人向け映像・音響関連商材／主任級）◆在宅活用あり／年休126日
      公共、法人、メディア、教育など様々な業界を担当する営業部で、映像・音響・ネットワーク等を活用し、様々な商品やソリューション、保守サービスをご提案いただきます。担当部門のリーダーとして、既存顧客や案件の深耕に加え、新規顧客や案件の獲得、競争力強化に向けた戦略立案・実行を担っていただきます。 ■具体的な業務例： ・中日本エリア（東海・北陸8県）の各自治体が所有する施設及び設備のソリューション営業 ・スタジアム・アリーナなどのスポーツ振興施設、ホール等の文化振興施設へエンターテイメント設備のソリューション営業 ・設計事務所やコンサルへのソリューション営業 ■ポジションの魅力： 公共性の高いプロジェクトをリードすることで、社会に貢献できるやりがいを実感できます。例えば地域のランドマークとなるような大型施設のプロジェクトに携わり、多くの人々に新しい体験価値を提供する醍醐味があります。映像・音響・情報といった幅広い領域の商材を扱うため、ソリューション営業としてのスキルアップが可能です。業界知識はもちろん、顧客折衝からプロジェクト推進まで一貫して担当することで営業として大きく成長できます。 ■職場の雰囲気： ・組織の年齢層は20代から50代と幅広く、経験豊富なメンバーが多いので、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行える風通しの良い職場です。 ・営業活動で外出が多くなりますが、業務状況に応じてリモートワークも可能です。 ・積極的に年休取得推進を行っており、ワークライフバランスを重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 現場ソリューションカンパニー（名古屋） 住所：愛知県名古屋市東区東桜1-14-11 DPスクエア東桜 勤務地最寄駅：地下鉄線／栄・久屋大通・新栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 710万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：367,000円～491,000円 ＜月給＞ 367,000円～491,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日立ソリューションズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区東品川4-12-7日立ソリューションズタワー
    • 設立 1970年
    • 従業員数 5,079名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全29件
    • 【浜松】インフラエンジニア/クラウド環境構築等◆自動車・製造業向け◆在宅勤務可
      ◆◇年間休日126日超/在宅勤務9割/日立グループのIT中核企業/運用保守は他グループへ移管しており、上流工程がメイン◆◇ ◆AWSなどの最新クラウド技術を駆使しており、最先端の技術知識を獲得しながらエンジニアとして成長できる環境 ◆100年に一度の変革期と言われる自動車業界、その中核となるCASE向けシステム開発に携わることで、時代の最先端のキャリアを築くことが可能 「浜松地区に住みエンジニアとして働きたい！」「生産管理システムの上流工程から対応したい！」「最先端のCASE向けシステムに携わりたい！」「開発スキルを磨きたい！」といったご希望を持たれている方からの応募をお待ちしています。 ■概要 ご経験に応じて下記いずれかの業務を担当していただきます。自動車や製造業のお客さま向けのシステムのインフラ環境構築を担当いただきます。 ■プロジェクト事例 ◎自動車及び製造業のお客さま向けのインフラ環境構築 ・仮想基盤構築 ・データベース設計、構築 ・ネットワーク設計、構築　など ※プロジェクトの状況に応じて、顧客先での業務とテレワークを組み合わせた働き方となります。 ◎CASE向けシステムに関するインフラ環境構築 ・AWSのインフラ構築、環境設定 ※テレワークを中心とした働き方になります。 ■働き方 現在、リモートにて様々な案件の対応が可能となっていますが、私たちは浜松に拠点を持ち、お客様と直接お会いし、会話をしながら各種案件対応を行っております。 ■特徴 ◆浜松地区は自動車メーカーを始めとする製造業のお客さまが集積/多種多様なサービスを用いて、お客さまの生産業務改善に貢献 ◆グローバルに広がりを見せるCASE分野でも、自動車業界の新しい未来を創造することを目指し、システム開発を実施中 ■日立ソリューションズについて ◆製造・流通・通信業界にフォーカス、各業界の著名企業を上流から担当しながら、ソリューション提供や業種横断的なソリューション等をグローバルに提供 ◆顧客の6～7割はグループ外事業会社となりグループ協業も多数 ◆運用保守は他グループへ移管しており上流工程がメイン ◆マイクロソフト社のGoldクラウドコンピテンシーパートナー/マイクロソフト認定資格プログラムを保有する技術者も1000名超 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡県浜松市中区常盤町 住所：静岡県浜松市中区常盤町145-1大樹生命浜松ビル 12階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～1,010万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～450,000円 ＜月給＞ 270,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇 ※上記には住宅手当など福利厚生に関する手当は含まず ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※担当者は、フルフレックスタイム勤務のため時間外勤務手当を支給、裁量労働勤務者は、裁量労働手当を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【オープンポジション】システムエンジニア◆上流工程×大規模案件／在宅可／日立GでWLBと成長を両立◆
      ■□日立グループの中核IT企業で上流×大規模案件に挑戦／理想のキャリアを実現できる環境■□ ●企画・要件定義・設計構築など上流工程中心／中～大規模案件に関与可能 ●社内FA制度・公募制度によりキャリアの自由度が高く、希望のキャリア形成を実現 ●所定労働7.75h×フルフレックス×リモート可×各種手当充実で安定したWLBを実現 ■業務概要： 日立グループの情報・通信システム事業を担う中核企業にて、システム開発業務をお任せします。これまでのご経験や志向に応じて配属先および担当業務を決定し、製造業を中心に流通・通信など幅広い領域で、最先端技術を活用した課題解決を推進いただきます。 ■業務詳細： ・フロントSEとして顧客への提案およびコンサルティング（上流～下流まで一貫対応） ・システム設計・開発の取り纏め、プロジェクト推進 ・業務分析、要件定義、新業務フロー設計などの上流工程対応 ・詳細設計、開発、導入、保守までのプロジェクト全体リード ・社内SEとしてHR Tech導入に関する企画、課題整理、導入支援・運用定着 ■事業領域： 以下いずれかの事業部に配属となります。 ・サステナブルシティビジネス事業部 ・産業イノベーション事業部 ・スマートライフソリューション事業部 ・ビジネスイノベーション事業部 ・ITプラットフォーム事業部 ・セキュリティソリューション事業部 ■働き方： ・リモートワーク可能（部署により在宅中心の働き方も可） ・フレックスタイム制／裁量労働制により柔軟な勤務体系 ・住宅手当、子ども・介護支援手当など福利厚生充実 ・年間休日および各種休暇制度が充実 （年次有給休暇／リフレッシュ休暇／ライフサポート休暇／慶弔休暇／配偶者海外転勤休暇 等） ■魅力： ◎上流工程×大規模プロジェクトへの参画 日立グループならではの社会インフラ・基幹系など大規模案件に携われる環境 ◎キャリアの自由度と成長機会 社内FA制度や公募制度を通じて、自らキャリアを選択し多様な経験を積むことが可能 ◎高い技術力と安定基盤 50年以上の歴史と実績に支えられた技術基盤のもとでスキルを磨ける ◎働きやすさと長期就業環境 柔軟な働き方と手厚い福利厚生により、ライフイベントと両立しながら長期的に活躍可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都品川区東品川4-12-7 日立ソリューションズタワー 勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜事業所 住所：神奈川県横浜市戸塚区吉田町292 （日立レクトシップ戸塚2F） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 関西事業所 住所：大阪府大阪市北区中之島2－3－18 中之島フェスティバルタワー33階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所（スポットリモートワーク制度に定める就業場所を含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～1,010万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～450,000円 ＜月給＞ 330,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮の上、選考を経て決定します。 ※上記には住宅手当など福利厚生に関する手当は含まず ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※担当者は、フルフレックスタイム勤務のため時間外勤務手当を支給、裁量労働勤務者は、裁量労働手当を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソディック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市都筑区仲町台3-12-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 1,173名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全48件
    • 【静岡市】機械加工オペレーター（放電加工）◆年休120日／土日祝／プライム上場メーカー
      ～プライム上場/放電加工機での加工業務/放電加工機で世界トップシェア/半導体・医療・自動車業界など幅広い業界での大手取引◎～ ■業務概要 放電加工機（ワイヤー、形彫り放電加工機及び細穴放電加工機）を使用した金属加工業務やデモンストレーション等をご担当いただきます。 ・自社ショールームでの装置説明、デモンストレーション、技術指導 ・顧客要望に基づく試作品作成、フィードバック ・顧客先でのヒアリング、提案業務 ■ポジションの重要性 工作機械の新規購入を検討しているお客様に対して、他社に負けない極限まで精度を高めた加工サンプルを提供することで、営業活動のサポートを行います。更には、機械操作方法の研修を通じて、ユーザーとなったお客様のモノづくりを支援するなど、日本の精密加工の一翼を担うお仕事です。 ソディックの工作機械を使用した加工のプロとして、お客様と意思の疎通を図り、加工技術担当者をきっかけにその後の新規受注につながることもあるやりがいのある業務です。 ■入社後の動き 入社後研修として、加賀事業所内で半年～1年OJT対応がございます。わからないことがあればすぐに相談できる環境が整っており、経験が浅い方でも安心して就業いただけます。 ■働き方 ・残業時間：平均20～30時間程度 ■当社の魅力 工作機械・産業機械・食品機械等の研究開発・製造・販売をしており、中でも放電加工機では、世界、国内トップクラスのシェアを誇ります。当社の工作機械・産業機械は身近にあるモノの生産に関わっており、自動車、家電製品、最先端スマートデバイスから航空宇宙、医療機器まで、各業界の技術革新に必要不可欠な機械です。 ■身につくスキル・経験 ナノレベルの加工を実現する最先端工作機械の操作のスペシャリストになることができます。 ■将来のキャリア 社員のキャリア志向やライフプランも考慮しながら、加工技術者をまとめるマネージャーや高い専門性を発揮するエキスパート職が目指せます。技術職以外にもスキルやコミュニケーション能力を活かして営業職に転身など多彩なキャリアを選択できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡テクセンター 住所：静岡県静岡市葵区竜南3-10-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～370,000円 ＜月給＞ 230,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、スキル・経験に基づき、社内規定に応じて決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市】工作機械のメンテ・据え付け◆面接1回／土日祝休み／年休120日／大手工作機械メーカー
      【面接1回◎自動車整備士からのキャリアチェンジも◎製造業に欠かせない「工作機械」の業界トップ級メーカー／チームで対応するから無理な案件対応なし♪／年休120日／住宅・家族手当など福利厚生充実／プライム上場】 ◇業務内容 当社が展開する産業機械（放電加工機、マシニングセンタ）の顧客先への据え付け、メンテナンス、修理対応等をご担当いただきます。 顧客からの問い合わせ、据え付け対応が発生した際に顧客先に赴き作業いただきます。 お客様と直接やり取りするため、感謝されることも多くやりがいを持って業務に取り組むことが可能です。 ◇働く環境 入社後：先輩社員の同行研修（1か月程度）、加賀事業所での製造研修（3～6か月程度）、営業所にてOJT 1日に回る件数：1～3件（社有車利用） 担当エリア：静岡県、山梨県の一部 休日出勤／深夜残業：お客様の要望により有 （休日出勤の場合は、可能な限り平日に代休を取得） 夜間／休日の呼び出し：基本的に無し ※当人が関係しており緊急性が高い場合は電話確認することも想定されます。 職場の雰囲気：お客様先で作業することが多いため、定期的なミーティングを行い、またお互い常に電話等で状況を把握し、サポートし合う関係が構築できています。 ◇福利厚生 ・住宅手当・社宅あり（会社規定による） ・退職金制度（DB）／厚生年金基金（DB）※選択制DC ・ＰＥＴ癌検診のサポートなど ◇キャリアパス 社員のキャリア志向やライフプランも考慮しながら、高い専門性を発揮するエキスパート職です。サービスエンジニアをまとめるマネージャーや、本人の希望により海外拠点での現地スタッフの技術的な指導役、経験やコミュニケーション能力を活かして営業職に転身など多彩なキャリアの可能性があります。 ◇当ポジションのやりがい 当社の機械は売って終わりではありません。据え付けや機械にトラブル等があった際にどう対応するかによって、お客様のソディックへの印象、その後の営業活動に大きな影響を及ぼします。 機械のプロとしてお客様と意思の疎通を図り、誠実な対応をすることで、サービス担当者をきっかけにその後の新規受注につながることもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡テクセンター 住所：静岡県静岡市葵区竜南3-10-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～370,000円 ＜月給＞ 230,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、経験に基づき、社内規定に応じて決定いたします。 ※下限年収は目安であり、ご経験・能力により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社図研

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県横浜市都筑区荏田東2-25-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 1,656名
    • 平均年齢 44.6歳
    求人情報 全35件
    • 【名古屋/プリセールス】自社開発CADシステムで製造業の設計DX化◆東証プライム上場◆年休129日
      ～世界トップクラスの自社製品を、あなたの提案で広げる～ ・国内シェアNo.1 ・世界トップクラスのCADソフトウェアを自社開発する企業 ・東証プライム上場／無借金経営 ・連結売上431億円増収増益を継続中 ・プリセールスから導入支援、プロモーション、PJT管理まで関与 ・住宅手当/各種手当/福利厚生も充実、安定した経営基盤で長期的なキャリア形成が可能 ■業務内容 セールスエンジニア/コンサルタントとして、エレクトロニクス製造業のお客様に対する当社の営業活動を技術的な側面から支援する業務です。 ☆顧客はエレクトロニクス製造業様 ・技術提案 ・導入支援 ・プロモーション活動 ・導入後運用 ・製品企画のフィードバック ■プリセールス業務 ・営業提案支援（デモンストレーション/プレゼンテーション） ・アセスメント（ヒアリング/課題分析/施策立案/効果算出） ・導入前評価支援（貸出し評価サポート/ベンチマークテスト） ■プロモーション活動 ・販促企画 （販促案策定/市場調査/情報収集） ・コンテンツ制作 （販促企画に沿ったコンテンツ/リーフレット/事例集/媒体寄稿） ・セミナー運営 （体験会/内覧会/展示会/協調ベンダーとのセミナー） ・開発支援 （市場・顧客ニーズの収集/当社開発へのフィードバック） ■プロジェクト管理 ・要件定義（ヒアリング/課題分析/要件定義/導入プラン策定） ・運用構築 （運用定義/システム構築） ・進捗管理 （計画管理/各種要件ステータス管理） ■やりがい ・国内外の大手電子機器・車載・産業機器メーカーとの取引多数 ・自社開発製品だからこそ、提案の自由度が高く顧客課題に深く入り込める ・AI・IoTなどの新技術を活用した新製品企画にも関与可能 ・提案から導入/運用支援まで一貫して携わることで幅広いスキルが身につく ・顧客との長期的な信頼関係を築きながら成長を実感できる環境 ■働く環境 ・ハイパフォーマインセンティブ 　※グレードにより、業績貢献に応じて3万円～70万円の支給 ・プロフィット・シェア 　※年1回、決算賞与を支給(昨年度実績2.0ヶ月分) ・男女ともに育休取得実績有り 　※育休復帰率100%／時短勤務制度（小学校3年生修了まで）
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-23-20 HF桜通ビルディング6階 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄 桜通線・鶴舞線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～760万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 固定給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～313,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：30,000円～55,000円 ＜想定月額＞ 260,000円～368,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は、20時間／月残業した場合の年収 ※経験や能力等を考慮の上決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績5カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知×東証プライム上場×営業】CADシステム◆国内トップシェアの優位性◆年休129日◆リモート可
      ～安定した経営基盤×働き方改革×日本トップシェア製品の営業に挑戦可能～ ●自社製品で製造業のDX化に貢献し連結売上431億円×無借金経営の安定性 ●世界でもトップクラスのシェアを誇るCADシステムの提案営業をお任せ ●「在宅制度有×年休129日×実働8h未満×平均残業20h×福利厚生の充実」 ■企業概要 世界トップクラスのシェアを有するモノづくりの総合ITソリューション企業です。 日本では圧倒的なTOPシェアを誇り、世界のエレクトロニクス産業と競う 国内製造業を支え続けています。 現在は世界14ヶ国で事業展開し、4ヶ国に研究開発拠点を置いています。 ■業務内容 電装設計CADの提案営業を行っていただきます。 ・自動車及び輸送機器メーカへ次世代電装設計改革提案 ・産業機械メーカーへ制御設計環境改善提案 ・プラントエンジニアリングメーカへ電装計装設計環境改善提案 ・顧客の開発/設計環境の現状把握と課題抽出 ■フォローアップ 研修期間を設けて段階的にフォロー （1）CADシステムに触れてお客様に説明できるように知見を深める （2）先輩社員と共にお客様とお会いし製品説明や簡単なデモンストレーション （3）応用的な提案へと業務の幅を広げていただきます。 ■やりがい ・メーカのものづくりを支える実感 ・品質向上や納期短縮など目に見える効果を担当者と共有できやりがい実感 ・新市場開拓による市場価値アップ ・電装/制御設計は、輸送機器/産業機械 メーカーともに、ITが遅れている領域のため、当社シェア拡大を狙いつつ業界全体の効率化に寄与 ■オススメポイント ・ハイパフォーマインセンティブ 　※グレードにより業績貢献に応じて3万円～70万円の支給 ・プロフィット・シェア 　※年1回決算賞与を支給(昨年度実績2.0ヶ月分) ・男女ともに育休取得実績有り 　※時短勤務制度（小学校3年生修了まで） ■募集背景 輸送機器市場では新製品のリリースもあり、シェア拡大とあわせ売上増の期待も大きい。 今後、工場建設業界やプラントエンジニアリング市場の新規開拓により、新たな顧客層の増加が予測される。 ■担当製品 ・自動車/輸送機器電装・ワイヤハーネス設計 ・マシナリー/プラント電装設計 ・超軽量３D技術　XVL 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-23-20 HF桜通ビルディング6階 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄 桜通線・鶴舞線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 506万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～313,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：30,000円～55,000円 固定残業手当/月：64,000円～91,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 324,000円～459,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力等を考慮の上決定 ※営業手当として、月30時間分のみなし残業手当を支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績5カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マクセルフロンティア株式会社

    自動車部品メーカー
    神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134横浜ビジネスパークノーススクエアⅢ
    • 設立 2020年
    • 従業員数 649名
    • 平均年齢 43.6歳
    求人情報 全14件
    • 【岐阜／美濃加茂】自動車用プラスチックレンズ成形の金型製作◇年休125日／土日祝休／第二新卒歓迎
      • NEW
      【自動車LEDヘッドランプ用レンズ等の開発に携われる！／東証プライム上場のマクセル株式会社の100%出資の同社にて、自動車用プラスチックレンズの金型製作ポジションの募集／年間休日125日／福利厚生・教育制度充実◎】 当社はレンズ事業30年を超える歴史を持ち最高品質のレンズを車載用ヘッドライト用としてお客様に供給し社会に貢献しております。 超精密金型技術と精密成形技術を駆使し結像系の小径レンズから照明系の大径厚肉レンズまで幅広いニーズに対応しております。 ■職務概要： 当社にて自動車用プラスチックレンズの金型製作業務をお任せいたします。 下記職務内容をご経験に合わせてメンバーで分担して行っています。 金型製作とは？ 金属・プラスチック・ゴムといった材料にプレスなどの加工をして、部品を製造する際に使う、主に金属製の型を製作することでございます。 ■職務詳細： 　自動車のヘッドライト用のプラスチックレンズを主にした金型製作 ※岐阜事業所では自動車用照明光学部品の金型製作・各種非球面・自由曲面レンズ・ミラーの金型製作と150～350tonクラスの非球面レンズ・厚肉レンズ成形などを行っております。 ■組織構成： 金型製作課は現在28名(勤務地内訳：岐阜事業所15名、宮城事業所13名)が所属しております。 ■当社の特徴： ◎超精密金型技術と精密成形技術を駆使し結像系の小径レンズから照明系の大径厚肉レンズまで幅広いニーズに対応しております。マクセルグループ独自のアナログコア技術をベースにフロンティア精神を常に持ち続け、お客様と一体になった取り組みをおこなっております。 ◎プラスチック光学レンズ製品、産業機器向けシステムの受託開発、画像認識システム製品の開発から量産モノづくりまで一貫して提供しております。 ◎光学系プラスチック成形の厚肉及び自由曲面レンズの製造技術は高く評価されており、営業・設計・製造部門が一体となり世界水準をめざし、プラスチックレンズや導光体等の超精密金型及び光学部品成形の受注・売上拡大をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜事業所 住所：岐阜県美濃加茂市加茂野町471番地 勤務地最寄駅：JR高山線線／美濃太田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～398,000円 ＜月給＞ 200,000円～398,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜】人事・採用★上場マクセルグループ／休日125日／有給取得平均17.6日／土日祝休
      【東証プライム上場のマクセル株式会社の100%出資／人事総務・採用の補強による増員／年間休日125日／福利厚生・教育制度充実◎／有給取得平均17.6日／健康経営優良法人】 ■業務内容： 当社総務部にて、本社機能における人事または採用業務をメインとした人事総務業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 1.人事 ・組織改正、人事異動の取纏め・対応 ・各種異動の取纏め・対応（入職、退職、出向、転籍、休職、転勤など） ・人財計画の仕組み構築（後継、人員規模、職務、雇用の定義）、人財データの可視化 ・再雇用制度、次世代人財/女性活躍、労働契約、障がい者、従業員意識調査、キャリアデザインなど 2. 採用業務（新卒/中途） ・ 採用計画立案、求人媒体選定・管理、応募者スクリーニング、面接設定・実施、採用進捗管理 ・ 応募者への各種連絡（選考案内・結果連絡等）、入社手続き対応 ■働き方＆福利厚生： ・年間休日は125日で残業も月平均20hと働きやすい職場環境です。会社全体として残業を行う風土がないことも特徴です。 ・産休や育休も取りやすく、男性の育児休暇利用も多く、子ども等支援手当も充実しております。 ・リモートや在宅の制度はございますが、チーム単位で業務を行って頂きますので原則出社となります。 ■当社の特徴： ・プラスチック光学レンズ製品、産業機器向けシステムの受託開発、画像認識システム製品の開発から量産モノづくりまで一貫して提供しております。 ・マクセルグループ独自のアナログコア技術をベースにフロンティア精神を常に持ち続け、お客様と一体になった取り組みをおこなっております。 ・少数精鋭で風通しの良い組織風土が特徴で、若手でも裁量を持ってチャレンジできる環境です。グループの安定性とベンチャー気質のバランスを併せ持ち、主体的に成長したい方に適した職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜事業所 住所：岐阜県美濃加茂市加茂野町471番地 勤務地最寄駅：JR高山線線／美濃太田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～398,000円 ＜月給＞ 220,000円～398,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績5.1ヶ月、本年度水準4.3ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社　東芝

    総合電機メーカー
    神奈川県川崎市幸区堀川町72-34
    • 設立 1875年
    • 従業員数 94,051名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全156件
    • 【名古屋駅】国内水インフラシステムの営業・マーケティング業務(在宅勤務可・フレックス)　
      ■背景： 当社の社会システム事業部では、水・環境システム事業や、エネルギーシステム事業、道路システム事業、防災システム事業、放送システム事業と幅広く事業を展開しております。そのため、本社(川崎市だ)だけではなく、全国各支社店にも営業部門を配置しており、その地域の顧客や住民に寄り添った営業活動を行うことで社会的信頼を獲得していることも大きな特徴です。更なる事業の発展に向け、新しいことにも意欲的に取り組むことができる人材を募集します。 ■業務概要： 中部地区を中心とした官公庁、民間企業向け社会インフラ事業における各製品・システム、サービス等の販売を主とした営業担当です。 【携わる事業分野】 水・環境システム事業（公共上下水道施設向け設備の納入及び維持管理等） 主な製品：プラント電気設備他 【対応業務】 （1）顧客情報の収集、システム提案 （2）見積書作成、受注交渉、入札対応、契約手続き （3）技術／製造部門との打合せ、調整 （4）検収／売上処理、代金回収業務 （5）営業戦略の立案／推進 ■入社後の教育内容： 社会システム事業部での人材育成はOJTを基本としながら、それを補完する事業部教育を用意しており、製品の基礎知識から応用知識を学べる体制が整備されています。 ■フレキシブルな働き方： フレックスと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。 ■当社特徴： 東芝は創業以来、世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会と文化を支えてきました。昨今、私達の取り巻く環境は、情報通信技術の発達をはじめ、よりスピードを上げて変化を続け、人口増加や情報通信技術の発達、資源・エネルギー問題やや気候変動、環境問題など、様々な課題が顕在化、複雑化しています。 当社はこのような変化に対応し、社会の発展に貢献するため「社会インフラ」「エネルギー」「電子デバイス」「デジタルソリューション」を注力事業領域として、世界規模での競争に勝ち抜ける事業構造への変革に取り組んでいます。また、水素を活用した新エネルギーシステムや省エネに大きく寄与するパワーエレクトロニクス分野など、当社の技術的な強みを活かしながら、次世代への成長の種を育て、時代に適合した新しい価値を提供することで、お客さまの課題解決に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部支社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 JRゲートタワー 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,000円～450,000円 ＜月給＞ 269,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。 ※本求人票の記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中部】水・環境ソリューションのセールスエンジニア　◆在宅勤務可
      ■業務概要： 自治体や官公庁が発注する上下水道施設（プラント）向けの電気計装・監視制御システムにおいて、【提案時の技術検討（エンジニアリング）】から【受注後のシステム設計・クローズ】までを一気通貫で担当します。 ■業務詳細： 【提案フェーズ】現場施工を担う技術チームと連携し、製品仕様の検討・顧客への技術提案 【受注後フェーズ】決定した仕様に基づくシステム設計、クローズまでのプロジェクト管理。 【担当案件】1案件あたり1～3年規模。常時5～6案件を並行して担当します（エリアにより難易度や規模が異なります）。 【繁忙期】3月末の完成検査・書類作成時期がピークとなります。 ■当ポジションの魅力： 【勤務地を選べる×充実のサポート】 全国主要都市（川崎・大阪・仙台・名古屋・福岡）から希望の勤務地を選択可能。入社後は先輩がマンツーマンで並走し、独り立ちをしっかりとサポートする安心の環境です。 【中途入社のハンデなし】 直近5年でキャリア採用を強化しており、電力会社や化学プラント、他社メーカー出身者などが最前線で活躍中。フラットで風通しの良い組織です。 【市場の変革期をリード】 自治体運営から民間移管が進む上下水道業界において、東芝の高度な技術力への期待が急増中。社会インフラの未来を創る手応えを感じられます。 ■フレキシブルな働き方： フレックスと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。 ■当社特徴： 東芝は創業以来、世界初、日本初の技術と製品を数多く生み出し、技術革新で日本の社会と文化を支えてきました。昨今、私達の取り巻く環境は、情報通信技術の発達をはじめ、よりスピードを上げて変化を続け、人口増加や情報通信技術の発達、資源・エネルギー問題やや気候変動、環境問題など、様々な課題が顕在化、複雑化しています。 当社はこのような変化に対応し、社会の発展に貢献するため「社会インフラ」「エネルギー」「電子デバイス」「デジタルソリューション」を注力事業領域として、世界規模での競争に勝ち抜ける事業構造への変革に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部支社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 JRゲートタワー 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,000円～450,000円 ＜月給＞ 269,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・年齢等を考慮し決定致します。 ※本求人票の記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユテクジャパン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市戸塚区柏尾町294-5
    • 設立 1959年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 45.9歳
    求人情報 全11件
    • 【名古屋】営業職（溶接・溶射材料や装置）◇専門スキルが身につく研修◎／設備の長寿命化に貢献
      【自動車産業、リサイクル産業等全国4300社以上にサービスを提供／モノづくり現場の「生産性の向上」と「設備機器の長寿命化」を支えています】 ■業務概要： 製造業のお客様から直接ニーズをヒアリングし、機械設備を摩耗・損耗から守るための部品の再生補修や耐摩耗施工を行い機械設備の長寿命化をサポートして頂きます。取り扱う商材は、溶接・溶射材料や装置、工事の施工等です。 ■業務詳細： ・お客様の工場を訪問し、設備機械の不具合などのご要望をヒアリング：摩耗箇所の材質や使用環境などから摩耗原因を見極めます。 ・溶接、溶射材料や施工技術を用いた解決策のご提案：最適な溶接・溶射材料、耐摩耗製品、機械装置の販売を行います。加えて、設備の延命化をはかるための溶接・溶射工事の提案を行います。(実際の溶接作業や工事作業は工事職が実施) ・お客様先での溶接機・溶射機のデモンストレーション ※直行直帰可。社用車が1人１台貸与されます。 ■教育／育成： 1年目は個人目標がなく、先ずはスキルの土台作りを行い、2年目以降は営業所の営業活動を前進させる存在として、活躍頂く事期待しています。 業界未経験者でもスキルが身に着く研修を用意しており、前職が結婚式場のサービスマンや、部品メーカー・機械メーカー・消費財代理店営業など様々なバックグラウンドを持った社員が活躍しています。 ＜主な研修＞ 入社直後：配属先でのOJT 入社3ヶ月後：第一回新人トレーニング 入社6ヶ月後：第二回新人トレーニング 入社から1年以内：工場研修 入社から3年以内：3年未満研修 ■特徴： 当社は、生産設備の長寿命化などを目的とした溶接・溶射の材料や装置の販売、およびそれらを用いた工事の施工等を手掛け、ドイツに本社を置く1906年創業Castolin Eutecticの日本法人で、グループ約30社の中で、売上と利益で全グループの10%強を生み出す重要な法人で、日本はグローバルでも重要市場として位置付けされています。 自動車産業、製紙業、製鉄業など業種も規模も様々な全国のお客様に当社の製品や施工サービスを利用頂いており、モノづくりの現場で動き続ける機械設備の部品の再生補修や耐摩耗施工を行い機械設備の長寿命化を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市緑区野末町1506 勤務地最寄駅：東海道本線／共和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 固定給制　※原則として概ね1年後より固定給・コミッション併用制。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 333,333円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 入社2年目474万円（34.4歳）、5年目587万円（38.9歳）、10年目692万円（43.9歳） ※経験、年齢、能力、前給などを考慮致します。 ※営業職は概ね1年後より固定給+コミッション併用制となります。 ※上記は営業職のモデル年収となります。 ※昨年度賞与実績：3.5～5ヶ月/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三木プーリ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県川崎市中原区今井南町10-41
    • 設立 1939年
    • 従業員数 295名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全8件
    • 【名古屋】既存メインの法人営業※法人営業未経験歓迎／土日祝休／残業10~20h／年休125日
      【残業10~20h程度／在宅勤務可／取引実績3万社以上／国内トップシェア製品を持ち、Good Design賞受賞の伝動機器メーカー】 ■業務概要： ・工作機械メーカーや半導体製造装置メーカーなどのお客様に対して、営業としてお客様と関係を築き、カップリングや電磁クラッチなどの伝動機器をご提案します。 ■業務内容： ・主に既にお取引のあるお客様を訪問して、「新商品を製造する予定がある」「装置の性能を向上させたい」といった情報や課題をヒアリングします。その内容をもとに社内の技術・製造部門と連携しながら製品を提案します。 ・お客様の要望にあわせた製品をつくる場合には、試作品をつくってお客様に確認します。受注後の対応は内勤営業の別担当が行いますが、窓口としてお客様からの問い合わせに対応します。 ※当社の製品を扱う商社から連絡を受けて一緒にお客様を訪問することもあります。 ※目標はありますが、個人ノルマはありません。売上や利益などの数値目標だけでなく、目標に向けた行動も重視し総合して評価されます。 ※技術相談やや社製品の講習会、各種種本市など、当社製品を知っていただくためのPR活動にも取り組みます。 ■組織構成： ・名古屋支店　支店長1名、営業課11名、インサイドセールス課2名 ■三木プーリの魅力・強み： (1)カップリング国内シェアNo.1 創業から85年、伝動機器のリーディングカンパニーとして数多くの実績と信頼を得てきました。直接販売経路も持つ三木プーリならではの強みを発揮しお客様へ貢献しています。 (2)世界のものづくりを支え、動かしています。 当社製品は駅の改札機やエスカレータなど身近な機械から、産業用ロボット、工作機械、建設機械、医療機器、食品製造・包装機械など、 人々の生活を支えるあらゆる機械の中で活躍しています。 (3)新しいチャレンジを応援してくれる職場の風土が自慢です。 年齢や経験に関係なく意見を聞く風土や、充実した研修制度もあり、継続的なスキルアップが可能です
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市北区元志賀町2-10 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名城線／黒川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～340,000円 ＜月給＞ 241,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて会社規定に従って決定します。 ■昇給：年１回 ■賞与：夏冬各・会社業績による ■モデル年収： ・20代　370万円～450万円 ・30代　450万円～600万円 ・40代　600万円～850万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】装置メーカー等への法人営業※国内トップシェア製品を持つ伝動機器メーカー／年休125日
      【残業少なめ／既存メイン／在宅勤務可／取引実績3万社以上／国内トップシェア製品を持ち、競争力の高い伝動機器メーカー／営業に集中できる環境◎】 ■業務概要： ・主に工作機械メーカーや半導体製造装置メーカーなどに対して、営業としてお客様と信頼関係を築き、カップリングや電磁クラッチなどの伝動機器を提案します。 ■業務内容： ・既存のお客様を中心に訪問し、「新製品を開発する予定がある」「装置の性能を向上させたい」といった情報を収集し、課題をヒアリングします。収集した情報を元に、社内の技術・製造部門と連携して製品を提案します。 ・お客様の要望に応じて、試作品を作成し、確認を取ることもあります。受注後の対応は内勤営業の担当者が行いますが、営業としてお客様からの問い合わせに対応します。 ※商社からの連絡を受け、一緒にお客様を訪問することもあります。 ※目標はありますが、個人ノルマはなく、売上や利益などの数値目標と共に、目標達成に向けた行動も評価されます。 ※技術相談や社内製品の講習会、展示会などを通じて、当社製品のPR活動も行います。 ■組織構成： ・名古屋支店　支店長1名、営業課12名、インサイドセールス課（事務）7名。 納期調整や書類作成についてはインサイドセールス（事務）が対応するため、営業に集中できる環境が魅力です。 ■三木プーリの魅力・強み： (1)カップリング国内シェアNo.1 創業から85年、伝動機器のリーディングカンパニーとして、多くの実績と信頼を築いてきました。直接販売経路を持つことで、競争力の高い製品を提供し続けています。 (2)世界のものづくりを支えます 当社製品は駅の改札機やエスカレータなどの身近な機械から、産業用ロボット、工作機械、建設機械、医療機器、食品製造・包装機械など、幅広い分野で活躍しています。これにより、世界中のものづくりを支えています。 (3)新しいチャレンジを応援する職場環境 年齢や経験に関係なく意見を聞く風土があり、充実した研修制度を通じて継続的なスキルアップが可能です。また、新しいアイデアやチャレンジを積極的に応援する姿勢が特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市北区元志賀町2-10 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名城線／黒川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～375,000円 ＜月給＞ 280,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて会社規定に従って決定します。 ■昇給：年１回 ■賞与：夏冬各・会社業績による ■モデル年収： ・20代　～450万円 ・30代　450万円～600万円 ・40代　600万円～850万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エクサ

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5横浜アイマークプレイス2F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 1,273名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全61件
    • 【キンドリル×JFEグループ】PLMシステム構築における上流エンジニアおよびプロジェクトマネージャ
      ～世界最先端テクノロジー（日本IBM×キンドリルジャパン）とJFEグループの徹底したユーザー視点／多数の技術セミナーを主催する技術力有／コアタイム無フレックス・実働7.5hでフレキシブルな就業環境～ ■業務概要： Siemens社のPLMパッケージ（Teamcenter）によるPLMシステム構築時の上流フェーズを担当するシステムエンジニアおよび開発リーダ・小規模開発PM ■業務詳細： 下記の（1）もしくは（2）を担当頂きます。 （1）TeamcenterをコアにしたPLMシステム導入のコンサルティング、要件定義を担当する上流エンジニア （2）TeamcenterをコアにしたPLMシステム導入の開発リーダ・小規模開発PM ■この仕事の魅力： Teamcenterは、グローバルで圧倒的な導入実績を誇る製品ライフサイクル管理（PLM：Product Lifecycle Management）ソリューションです。 Teamcenterに情報を集約することで、製品ライフサイクルに関わるあらゆる人々が必要な情報を迅速かつ正確に入手することが可能となり、企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進し、さまざまな課題の解決に貢献します。 エクサは自動車、精密機器、機械等のお客様を中心にご支援を行っています。 ■当社の特徴： 1987年 JFEスチール（当時 日本鋼管）の情報システム部門を分社化し誕生しました。製鉄は、製造プロセスの複雑さゆえに、いち早くIT化に挑んだ業種で、設立当時から最先端のIT技術に取り組み、365日24時間稼働し続ける鉄鋼製造の現場をITで支え続けていました。その後、日本IBM・Kyndrylジャパンのグループにも入り、現場で培った高い技術力とユーザーに寄り添う視点を強みとして、現在では金融、官公庁、カード、決済、製造、流通、サービス、通信、海洋などの幅広い領域に対して「守りのIT」と「攻めのIT」を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス2F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 中部事業所 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～500,000円 ＜月給＞ 370,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収には、残業代は含まれておりません。（別途、時間外労働手当は1分単位で全額支給） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【キンドリル×JFE／リモート週2】COBOLエンジニア〈プレイングマネージャー〉◆大手保険基幹案件
      ～保険基幹システム×COBOL／PLとして10名規模を統括／モダナイゼーション案件多数／世界最先端テクノロジー（日本IBM×キンドリルジャパン）とJFEグループの徹底したユーザー視点～ ■概要 ・フィナンシャルサービス本部 インシュアランスビジネス部にて、大手生命保険会社向け基幹システムの開発・保守およびモダナイゼーションプロジェクトをリードいただきます。プレイングマネージャーとして、技術・マネジメント両面からプロジェクトを推進いただくポジションです。 ■採用背景 ・案件増加およびモダナイゼーション需要の拡大に伴う増員です。将来の中核人材として、COBOL資産を理解しつつプロジェクトを牽引できるプレイングマネージャー層の強化を目的としています。 ■業務内容 （1）開発・保守（COBOL中心） ・契約管理／保全／保険金支払システムの機能改修・追加開発 ・制度改正や新商品に伴う要件整理～設計・実装 ・既存COBOL資産の解析および影響調査 （2）モダナイゼーション推進 ・Java／クラウド移行を見据えた既存ロジックの可視化・仕様整理 ・レガシー資産の棚卸し、再設計 ・API連携設計（汎用機とWebサービスの橋渡し） （3）プロジェクトマネジメント ・10名規模のチームマネジメント（進捗・品質・課題管理） ・顧客折衝および要件調整 ■案件例 ・生命保険会社向け基幹系システム開発（100人月規模／要件定義～） ・生成AIやコンテナ技術を活用した次世代開発プロジェクト ■ポジションの魅力 ・プライム案件のため顧客と直接対話し、ビジネス創出に関与 ・COBOL資産×Java／クラウドの融合により市場価値の高いスキルを獲得 ・PL／PMとしてキャリアアップしつつ技術力も維持できる ■キャリアパス 開発リーダーとして経験を積み、PM・テックリード・アーキテクトへのステップアップが可能。金融／保険領域の専門性と先端技術の両軸で市場価値を高められます。 【AI×開発文化】 ・エクサは生成AIブランド「ai with」を展開し、2015年以降、金融機関向けにAI開発実績を重ね、複雑な業務への適用力を強化。さらに日本IBMと提携し、「IBM Bob」を活用したAIエージェント駆動開発によりモダナイゼーション高度化を推進。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス2F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～460,000円 ＜月給＞ 380,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収には、全社平均月18.5時間相当の残業代を含んでおります。（時間外労働手当は1分単位で全額支給） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京応化工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    神奈川県川崎市中原区中丸子150
    • 設立 1940年
    • 従業員数 1,996名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全31件
    • 【静岡/御殿場】品質管理◆半導体装置関連に関わる実務やメソッド開発の経験をお持ちの方へ
      【東証プライム上場／半導体用フォトレジストや被膜形成用塗布液など製造する御殿場工場／85年以上の歴史を持つメーカー】 ■職務内容： 御殿場工場 品質管理部にて、露光機などの半導体製造設備を用いたフォトレジストの品質管理手法の立ち上げなどをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◎露光機などの半導体製造設備を用いたフォトレジストの品質管理業務 ・露光機などの半導体製造設備を用いたフォトレジストの品質管理条件の開発（精度向上、高スループットなど） ・機器管理 ・フォトレジストの品質管理に関する露光機などの装置の立上げ ・関連部門に対する露光機などを用いたフォトレジストの品質管理手法の提案・調整 ・チームメンバーへの露光機などを用いたフォトレジストの品質管理手法の指導 ■配属部署： 御殿場工場 品質管理部 ＜御殿場工場について＞ 御殿場工場は、フォトレジストの生産ラインにおいて、世界初のメタルフリー構造を採用するなど、最新鋭の設備を誇る当社の主力工場のひとつです。当工場では、半導体用フォトレジストのほか、被膜形成用塗布液（OCD）および各種フォトレジストの製造を行っています。 ■福利厚生： ・住宅補助あり（※支給規定あり） ・社員食堂あり（利用費は一部会社補助あり） ・平均勤続年数：17.1年 ■当社について： 当社は、85年以上の歴史をもつ、大手化学メーカーです。1960年代後半から、半導体製造工程で重要な役割を担うフォトレジストなどの微細加工用材料を提供する化学薬品メーカーとして、国内外の半導体・エレクトロニクス産業とともに成長してきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 御殿場工場 住所：静岡県御殿場市駒門1-1 勤務地最寄駅：富士岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 570万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～364,000円 ＜月給＞ 320,000円～364,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は基礎給と賞与のみの参考年収です。（実際には各種手当および時間外手当が加算されます） ■賞与実績：年2回（計6カ月分見込） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 静岡/御殿場◆半導体用フォトレジスト製造技術（設備・プロセス）／東証プライム上場半導体部材メーカー
      【世界トップクラスのフォトレジストメーカーで、半導体材料の製造技術・設備技術を担い、将来の中核人材として活躍できるポジション／前年賞与8.25か月分実績／年休123日／入社直後から有給付与有】 ■職務内容： 御殿場工場の製造技術課に配属となります。 ご入社後は、PKGレジスト業務や設備・システム関連業務を担っていただきます。 （両方の業務を担っていただく可能性がございます） ■PKGレジスト業務に関して 原料・工程・製品における品質安定化に向けた技術対応 異常発生時の原因究明と根本対策実施 キャパシティー向上に向けた技術サポート 下位等級者への技術の指導 ■設備・システム関連業務に関して 製造関連設備の維持管理と不具合未然防止 トラブル発生時に状況把握と装置メーカーへの対応指導 内製・外注システムの維持管理と不具合対応 下位等級者への技術の指導 上に記載の通り、技術面でチームを牽引していただく即戦力ポジションを想定しています。 将来的にはマネジメントへのキャリアパスもイメージいただけますと幸いです。 ■募集背景： 次世代育成を見据え、即戦力となる人材を確保するため ■歓迎条件： ・工場における自動化、機械化、システム化等のDX経験を有すること ・半導体プロセスや生産設備の知識を有すること ・適切なコミュニケーションを取れること ・チャレンジ精神が旺盛であること ■事業内容： 半導体・液晶ディスプレイ等のフォトリソグラフィプロセスで用いられる感光性樹脂（フォトレジスト）・高純度化学薬品を中心とした製造材料、その他無機、有機化学薬品等の製造、販売 材料（フォトレジスト等）と装置（半導体用・ディスプレイ用製造装置等）の2つの事業を柱とし、国内外に18の拠点を構えグローバルに展開、特に、半導体等の微細加工には欠かせないフォトレジストの分野では世界トップクラスのシェアを誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 御殿場工場 住所：静岡県御殿場市駒門1-1 勤務地最寄駅：富士岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～364,000円 ＜月給＞ 280,000円～364,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は基礎給と賞与のみの参考年収です。（実際には各種手当および時間外手当が加算されます） ■賞与実績：年2回（計7.13ヶ月分、前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    SWCC株式会社(旧：昭和電線ホールディングス株式会社)

    電子部品メーカー
    神奈川県川崎市川崎区日進町1-14JMFビル川崎01-2F
    • 設立 1936年
    • 従業員数 1,500名
    • 平均年齢 45.4歳
    求人情報 全13件
    • 【三重/いなべ市】生産技術（機械）プライム上場／創業90年の業界大手日系企業／売上高2,700億円
      ・純度99.99%の無酸素銅が生成できる国内唯一の工場 ・製品の需要閣外に伴い、工場増設、技術開発にも積極投資 ・創業90年、2023年1月に昭和電線ホールディングス株式会社から社名変更 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 電力ケーブル（電気を運ぶケーブル）、マグネットワイヤ・無酸素銅（需要が増えていくEVモーター等に使用される）等の生産設備設計・改善・保全を行って頂きます。主に機械設備をご担当いただきます。 ■当社の魅力 ディップフォーミング技術により、純度99.99%の無酸素銅が生成できるのは国内で当社のみとなります。 ■仕事内容 生産設備の導入、製造条件の確立、設備の改善・維持管理、設備の設計など ■設備導入について 省エネで生産能力の高い設備導入に当社は積極的で惜しみなく投資を行います。 ■当部門の立ち位置 当社は高付加価値×効率化により営業利益率改善を掲げており、当部署は中期経営計画実現の要となる部署です。 ■組織構成： 生産技術部　三重生産技術課　　 総合職10名（うち課長1名含む）、技能職・事務職13名（総合職スタッフ⇒20代1名、30代2名、40代3名、50代3名、シニア1名） ■当社の特徴・魅力： 総合電線メーカーの事業戦略立案・経営資源の適正化等、グループ会社の統括を担っております。 電線や光ファイバーケーブルは、いまや世界中どこにでも必要なものとなっています。生活に必要不可欠なインフラ設備の設計や、稼働後のメンテナンスまでも一貫して行い、やりがいも大きいです。また、今後は老朽化した電線のリニューアル工事、海外では好景気に沸く中東をメインに事業を拡大しています。設立から84年、高い技術力を背景に国内外のインフラを長年支え続けていることから、安定した業績を継続しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 三重事業所 住所：三重県いなべ市北勢町麻生田1326ｰ1 勤務地最寄駅：三岐鉄道北勢線／麻生田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～380,000円 ＜月給＞ 270,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タンガロイ

    機械部品・金型メーカー
    福島県いわき市好間工業団地11-1
    • 設立 1950年
    • 従業員数 1,557名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全5件
    • 【世界シェア2位】切削工具の加工工程設計 ※開発にも挑戦OK／愛知県日進市／福利厚生◎
      • NEW
      【CAD・CAMの使用経験があれば応募OK／世界シェア2位のIMCグループ所属／安定性◎（高価付加価値製品＋設備投資で生産効率性UP）】 ★借り上げ社宅制度で20代は個人負担2割/30代は個人負担3割と福利厚生充実 ★他県から移住の場合は、引越し手当も全額会社負担 ■業務内容 切削工具の総合メーカーとして、世界中の製造業に高精度な工具を提供する当社。新たに、切削工具の販売とセットでツールパス設計サービスを開始しました。 ＜ポジション概要＞ 大口顧客の工作機械の高度化・自動化に伴い、ユーザーの生産性向上・コスト削減・品質改善を実現するため、最適な工具選定と加工工程設計（ツールパス）を担うポジションです。 将来的には、当社製造の切削工具開発にも挑戦可能です。 ＜産業課題解決に直結する仕事＞ ・工具寿命を延ばし、部品コストを大幅削減 ・加工時間短縮で生産効率アップ ■具体的な業務内容 ・金属加工課題のヒアリング（自動車・航空機・精密部品など） ・工具の選定・提案（標準品・オーダーメイド） ・CAD/CAMを用いたツールパスの検討・検証・提案 ・工具導入後の技術フォロー（加工条件調整・トラブル対応） ・オーダーメイド工具の設計（特殊形状・高精度対応） ※ご経験に応じて業務範囲を調整します。 ■業務イメージ ・1プロジェクト複数名で対応 ・ニーズヒアリング→工具選定→加工条件設計（ツールパス） ・プロジェクト期間：1～2ヶ月 ■組織構成 ・いわき拠点：5名 ・名古屋拠点：2名 ※両拠点を40代のマネージャーが統括しています。 ■働き方 ・借り上げ社宅制度：20代は個人負担2割／30代は個人負担3割 ・他県から移住の場合は、引越し手当も全額会社負担 ・フルフレックス制度有／残業月0～20Ｈ／年休125日 ■当社の特徴 ・日本初の超硬合金開発企業として創業、世界トップクラスのIMCグループに所属 ・超硬切削工具、摩擦材料、耐摩耗工具など、幅広い分野で世界をリード ・製品は自動車、航空宇宙、医療機器、発電、インフラなど、世界のものづくりを支える産業に採用されています ・高付加価値製品＋積極的な設備投資で安定性抜群 ・技術革新に注力し、毎年50種類以上の新製品を投入し、業界最多レベル 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋工場 住所：愛知県日進市浅田町茶園77-1 勤務地最寄駅：市営地下鉄鶴舞線／名鉄豊田線／赤池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：5.1か月（2024年度実績） ■モデル年収 ∟入社時：月給26.5万円＋賞与5.1＝453万円（社宅2割負担で実質510万円） ∟主務（30代）：月収33万円＋賞与最大5.8ヶ月＋扶養手当2.4万円＋残業月20H5.5万円＝683万円（社宅3割負担で実質733万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トルンプ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市緑区白山1-18-2ジャーマンインダストリーパーク
    • 設立 1977年
    • 従業員数 227名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全9件
    • 【中部エリア】サービスエンジニア◆最先端レーザー技術｜世界トップクラスの産業用レーザメーカー
      【世界トップクラスの工作機械メーカー／スマートファクトリーを支える自社ソフトウェア開発】 ■業務概要 お客様先を訪問し、レーザ発振器および周辺機器の据付・メンテナンス・トラブルシューティングを担当いただきます。 単なる修理担当ではなく、お客様の生産設備を安定稼働させる技術パートナーとして活躍いただくポジションです。 ■業務内容 ＜設置・立上げ＞ レーザ装置の据付、スタートアップ対応、動作確認、導入支援 ＜保守・メンテナンス＞ 定期点検、部品交換、予防保全、レトロフィット対応 ＜障害対応＞ 不具合の切り分け、原因分析、修理対応、改善提案 ＜顧客支援＞ オンサイトトレーニング、操作指導、技術相談対応 ＜社内連携＞ 営業部門、スペアパーツ部門、インハウスサービスチーム、ドイツ本社 との連携 ■取り扱い製品 ディスクレーザ、ファイバレーザ、パルスレーザ、レーザ加工システム、周周辺機器等。 導入先は、自動車メーカー、自動車部品メーカー、半導体メーカー、医療機器メーカー等日本を代表する製造業企業です。 ■入社後の教育体制 業界未経験者も安心してスタートできる環境です。 （1）横浜本社にて座学研修 製品知識、安全教育、レーザ技術基礎を習得 （2）部門研修 経験に応じて、研修を実施しキャッチアップいただきます （3）OJT(先輩エンジニアに同行) 現場対応、顧客対応、障害解析を学習 ※半年～1年程度かけて独り立ちを目指します ■組織構成 テクニカルソリューション部は約17名で、その中でもフィールドサービスエンジニア、インハウスサービスエンジニア、プランナーで構成されています。訪問スケジュールはプランナーが管理しており、チームで協力しながら業務を進めています。 ■働き方 自宅⇔顧客先の直行直帰中心。社有車貸与し担当地域は中部エリアとなります、宿泊出張もありますが、突発対応は以前より減少しており、チーム内で調整しながら対応しています。 ■ポジションの魅力 ◎世界最先端のレーザー技術に携われる 自動車・半導体・医療分野を支える最先端設備を担当します。 ◎高い市場価値を身につけられる 電気・機械・ソフトウェアの知識を幅広く習得できるため、将来的にも希少性の高いエンジニアとして成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部事業所 住所：愛知県 名古屋市名東区高社 1-258 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 520万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～380,000円 ＜月給＞ 300,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は経験に応じて応相談 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中部エリア担当】ソリューション営業（産業用レーザ発振器）～世界トップ級レーザメーカー／多業界へ貢献
      ■業務概要 担当エリアにおける既存顧客への深耕営業および新規顧客開拓をお任せします。単なる製品販売ではなく、お客様の生産工程や加工課題を把握したうえで最適なレーザソリューションを提案する技術営業型のポジションです。 営業技術部門やサービス部門と連携しながら、提案から導入後フォローまで一貫して担当いただきます。 ■業務内容 ＜顧客開拓・深耕営業＞ 自動車メーカーおよびTier1・Tier2メーカーへの営業活動 半導体・医療機器・電子部品メーカーへの提案活動 既存顧客フォロー 新規顧客開拓 ＜ソリューション提案＞ 顧客課題のヒアリング 加工プロセスの分析 提案製品の選定 技術部門との提案内容検討 製品デモ・テストの企画実施 テスト結果の分析および再提案 ＜プロジェクト推進＞ 見積作成 契約交渉 受注管理 納入調整 導入後フォロー ＜社内・海外連携＞ 営業技術部門との協業 テクニカルソリューション部門との連携 オペレーション部門との調整 ドイツ本社・ポーランド工場との技術確認 ■取り扱い製品 ディスクレーザ、ファイバレーザ、パルスレーザ、レーザ加工システム、周辺自動化設備。提案金額は数千万円～数億円規模となるケースもあります。 ■組織構成 レーザ事業部は営業部、営業技術部、テクニカルソリューション部、オペレーション部で構成されています。中でも営業部は、10名程度で構成されており、ベテラン社員が多く在籍しております。 ■組織構成 テクニカルソリューション部は約17名で、その中でもフィールドサービスエンジニア、インハウスサービスエンジニア、プランナーで構成されています。訪問スケジュールはプランナーが管理しており、チームで協力しながら業務を進めています。 ■働き方 自宅⇔顧客先の直行直帰中心。必要に応じてオフィス勤務となり、1日の訪問件数は1～2件程度となります。 ■ポジションの魅力 ◎世界トップレベルの技術を提案できる 世界有数の産業用レーザメーカーとして高いブランド力を誇ります。競争力の高い製品を武器に営業活動が可能です。 ◎技術提案型営業として成長できる 顧客の課題を把握し、最適な加工方法や設備構成を提案するため、高度なソリューション営業スキルを身につけられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部事業所 住所：愛知県 名古屋市名東区高社 1-258 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～520,000円 ＜月給＞ 350,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ インセンティブ制度 営業賞与（目標受注達成率連動）年3回、個人業績賞与 年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    関東自動車共済協同組合

    信用金庫・信用組合・労働金庫
    神奈川県横浜市中区北仲通3-33 中小企業共済会館別館5階
    • 設立 1955年
    • 従業員数 222名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 非営利組織の総合職／営業・損害調査／未経験歓迎／年休123日
      自動車共済を通じて、中小企業や個人事業主の安心を支える「代理店サポート営業」または「損害調査」をお任せします。 ※応募時に希望職種を選択できます。 ◆具体的な業務内容 ………… 【1】代理店サポート営業 自動車販売店や修理工場など、自動車共済を取り扱う代理店を支援します。 ＜主な業務＞ ■担当する代理店への定期訪問 ■困りごとや問い合わせへの対応 ■共済制度や新商品のご案内 ■契約手続きのサポート ■代理店向け勉強会の実施 ■新たに共済を扱う代理店の開拓 ＼Point！／ ★既存代理店のサポートが中心 担当エリア内の代理店を定期的に訪問し、次のような相談に応えます。 ・「契約手続きについて確認したい」 ・「お客様への説明方法を教えてほしい」 ・「この場合は共済の対象になる？」 ★新規代理店にもご案内 すでにお付き合いのある代理店への対応が中心ですが、新たな代理店の開拓も行います。 ・問い合わせのあった事業者へのご案内 ・電話によるアポイントの取得 ・共済制度やメリットの説明 【2】損害調査 自動車事故の受付から解決まで、関係者の間に立って対応します。 ＜主な業務＞ ■事故の状況についてヒアリング ■車の傷や故障箇所の確認 ■修理工場への修理内容・費用の確認 ■事故の責任割合についての調整 ■お支払いする共済金の確認 ■解決に向けた話し合い・手続き ＼Point！／ ★必要な情報を集めて状況を把握 契約者や事故相手、修理工場などから話を聞き、事故の状況を一つずつ確認します。 ・事故がどのように起きたのか ・車のどこが壊れているのか ・修理にどのくらい費用がかかるのか ★簡単な案件からスタート 最初から難しい案件を任せることはありません。 ・まずは先輩の対応に同席 ・仕事の流れや話し方を習得 ・比較的簡単な案件から担当 ・慣れてきたら、少しずつ対応範囲を拡大
      ◎勤務地は希望を考慮◎東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県・静岡県・山梨県のいずれか 【代理店サポート営業】 ■東京事業本部 東京都江東区有明3-5-7 TOC有明イーストタワー7階 「国際展示場駅」「東京ビッグサイト駅」より徒歩5分 ■埼玉県支部 埼玉県さいたま市大宮区宮町4-138 金周ビル6階 「大宮駅」より徒歩8分 ■千葉県支部 千葉県千葉市中央区富士見2-22-2 千葉中央駅前ビル6階 「千葉中央駅」より徒歩3分 ■静岡県支部 静岡県静岡市葵区本通6-1-10 静岡県プロパン会館6階 「静岡駅」より徒歩25分 【損害調査】 ■東京事業本部 東京都江東区有明3-5-7 TOC有明イーストタワー7階 「国際展示場駅」「東京ビッグサイト駅」より徒歩5分 ■神奈川県支部 神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-20 パシフィックマークス新横浜3階 「新横浜駅」より徒歩2分 ■埼玉県支部 埼玉県さいたま市大宮区宮町4-138 金周ビル6階 「大宮駅」より徒歩8分 ■山梨県支部 山梨県甲府市飯田4-4-2 自動車共済ビル 「甲府駅」より徒歩20分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給23万円以上＋賞与年2回（前年度実績5.05カ月分） ※経験・能力などを考慮のうえ、決定いたします。 ※残業代別途全額支給
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    株式会社 ティー・エス・ジー

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    神奈川県横浜市都筑区佐江戸町384
    • 設立 1995年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全14件
    • 【愛知】ソフト設計～幅広い車載製品に携わる／設計者としてのキャリアUP／年休123日／残業月20h
      【設計者としてのスキル＆キャリアUPも目指せる／車載部品からEVバッテリー等、幅広く開発設計／大手電機メーカーとの強い繋がり／安定した受注構造】 ■業務概要： 先進運転支援システムを含む車載機器を中心に組込ソフトウェアの開発を担当して頂きます。大手電機メーカーより、初期の要求仕様分析から開発を委託されており、その技術力は業界でも高く評価をされています。 ■年収モデルケース： 40歳係長：540万円 31歳課長：610万円 ■研修体制： 入社直後は神奈川県横浜市の本社にて実施いたします。 研修期間は3ヶ月を予定しておりますが、その方のスキルにより変動する場合があります。 ■キャリアについて： ・担当技術分野のプロフェッショナルであることが第１ですが、商品設計における関連技術の習得、開発プロセスの習得が可能な環境を持っていますので、技術職として幅広い知識を習得し、今後キャリアを作っていきたい方には是非当社を選択頂きたいです。 ■大手メーカーとの強い関係性： 名だたる大手メーカー様より信頼を勝ち得ており、受託設計をお任せいただいております。それは、構想設計から成立性設計・詳細設計・量産設計という開発工程から環境評価試験全般から、試作、治具設計・製作にいたるまですべての業務を網羅し一貫した開発体制を確立しているからです。その信頼を継続的なものとするため社内設備にも積極的に投資をしており、環境評価試験機においては自社で20機以上保有しており、使用環境を再現し製品を評価しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知＠顧客先 住所：愛知県刈谷市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,400円～394,400円 ＜月給＞ 276,400円～394,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知】電気設計～幅広い車載製品に携わる／設計者としてのキャリアUP／年休123日／残業月20h
      【設計者としてのスキル＆キャリアUPも目指せる／車載部品からEVバッテリー等、幅広く開発設計／大手電機メーカーとの強い繋がり／安定した受注構造】 ■業務概要： エレクトロニクス機器全般にわたる電気設計を担当して頂きます。 大手電機メーカーを中心に、様々な電子機器の設計・開発を手がけています。現在、同部門においてはカーメーカーのTire1メーカーからのEV用車載充電器の受託開発業務が拡大しており、人員拡大を計画しています。 ■年収モデルケース： 40歳係長：540万円 31歳課長：610万円 ■研修体制： 入社直後は神奈川県横浜市の本社にて実施いたします。 研修期間は3ヶ月を予定しておりますが、その方のスキルにより変動する場合があります。 ■キャリアについて： ・担当技術分野のプロフェッショナルであることが第１ですが、商品設計における関連技術の習得、開発プロセスの習得が可能な環境を持っていますので、技術職として幅広い知識を習得し、今後キャリアを作っていきたい方には是非当社を選択頂きたいです。 ■大手メーカーとの強い関係性： 名だたる大手メーカー様より信頼を勝ち得ており、受託設計をお任せいただいております。それは、構想設計から成立性設計・詳細設計・量産設計という開発工程から環境評価試験全般から、試作、治具設計・製作にいたるまですべての業務を網羅し一貫した開発体制を確立しているからです。その信頼を継続的なものとするため社内設備にも積極的に投資をしており、環境評価試験機においては自社で20機以上保有しており、使用環境を再現し製品を評価しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 愛知＠顧客先 住所：愛知県刈谷市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区佐江戸町384 勤務地最寄駅：横浜線／鴨居駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,400円～394,400円 ＜月給＞ 276,400円～394,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社富士テクニカルリサーチ

    ITコンサルティング
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5クイーンズタワーC15F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全11件
    • 【豊田】法人営業／先端計測器等の提案◇大手企業との取引あり／年休125日
      ＜デジタルエンジニアリングで国内トップクラスの実績／プラント・重工業・自動車産業に強み／「生産コスト削減」「品質向上」「性能向上」「製造工程の短縮」等のお客様の課題を解析、計測技術を武器に解決＞ ■業務内容： 3次元レーザー計測機器など先端技術を駆使した計測システムの開発販売を行う当社にて、法人営業をお任せします。主に、ものづくり業界・エネルギー業界・プラント業界・社会インフラ業界向けの製品を製造しています。 ■業務詳細： お客様のニーズに応じた製品を選び出し、お客様の作業プロセスに応じた使用方法を企画立案し提案営業を行います。 ■育成体制 入社後は技術研修からスタートしていただきます。 最初の2か月程度は自社での商材研修を行っていただき、その後さらに2か月程度社外の営業研修を受けていただきます。 その後はOJTのもと2~3か月程度実務業務に慣れていただくことを想定しております。 ※個人によって研修期間は前後します。 ※研修は本社または事業所で行います。 ■ポジションの特徴・魅力： ・当社は、技術商社として世界最先端技術の計測ソリューションの輸入代理店として沢山アイテムを取り揃えておりますので、お客様のニーズに応じた製品を提供しやすい環境です。 ・商材を販売するだけでなく、SES事業なども展開をしているため、お客様のニーズに合った提案をすることが可能です。カスタマイズ～保守まで自社で行える環境のため、お客様からも信頼をいただいております。 ■当社の特徴： ・専門技術コンサル企業にて、横浜の地から始まり創業30年を迎えました。大手企業とも多数取引きがあり、「ものづくり企業の最良のパートナー」をモットーに独自ソリューションを提供しております。 ＜取引先一部抜粋＞ トヨタ自動車、本田技研工業、日産自動車、東芝、キヤノン、ソニー、松下電器産業、TSMC、九州電力（株）、三菱ケミカル（株）、三菱ケミカルエンジニアリング（株）、九州旅客鉄道（株）…等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊田テクニカルセンター 住所：愛知県豊田市御幸本町2丁目204番地5号 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／三河豊田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：60,000円～170,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※昨年度実績：約4ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タカ電子工業株式会社

    電子部品メーカー
    神奈川県大和市上草柳6-6-21
    • 設立 1985年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【名古屋／転勤無】製造※1か月の研修期間有／コツコツ作業できる方◎／大手取引実績有
      • NEW
      【設立40年の安定企業・未経験から手に職付けて安定した企業で長期的に働きたい方向け／有給消化率79％／平均勤続年数10年以上／残業15時間／自転車・バイク・マイカー通勤要相談◎】 ■採用背景： 依頼案件増加に伴う製造体制強化の為、増員募集となります。 ■業務内容： 当社の製品が活躍するのは、世界の最前線である「宙、海洋、エネルギー」です。電子応用機器メーカーの心臓部となる各種装置や特殊ケーブルの組立・製作をお任せします。 ■詳細： ・お客様からの図面に基づいた筐体内の配線・組立 ・特殊環境（高圧・高温など）に耐えうる専用ケーブルの加工 ・完成品の目視検査・動作チェック ■業務の特徴： ・手掛ける製品はロケット用エンジンから社会インフラまで多岐にわたり、自分の仕事が社会を支えている実感を強く持てます。 ・細かい手作業が1日中続きます。 ■入社後： 1か月の社内研修を行います。ケーブルの検査や梱包作業などからスタートし、半年・1年後と段階的に目標を設定しながら、スキルアップを目指していただきます。 ■組織構成： 配属先は6名の組織となります。20～60代の方々にご活躍いただいており ます。 ■企業の特徴： タカ電子工業株式会社は、ハーネス一本から大型装置まで、電子応用機器の開発・設計・製造を幅広く手がける技術企業です。防衛・宇宙関連企業をはじめ、産業機器メーカー、研究機関など多様な顧客と取引しており、特定分野に偏らない安定した顧客基盤を構築しています。その為、自己資本比率は42％、営業利益率11％と安定経営が実現されています(製造業界企業の平均は4~5％と言われています)。1982年の創業以来、長年にわたり培ってきた技術力と顧客からの信頼に加え、ISO9001・ISO14001を取得し、2025年にはISO/IEC27001も取得。高い品質管理と情報セキュリティ体制のもと、今後も安定した事業展開が期待できる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部事業所 住所：愛知県名古屋市港区大西1丁目83-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～295,000円 その他固定手当/月：23,000円～64,500円 ＜月給＞ 243,000円～359,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収には残業15hが含まれた金額となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※賞与実績:4か月（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイシンシロキ株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県豊川市千両町下野市場35-1
    • 設立 1946年
    • 従業員数 3,840名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛知/豊川】品質保証◆品質管理体制の構築・改善を推進◆アイシンG／年休121日
      ～UIターン歓迎／自動車部品のグローバルサプライヤー・トヨタグループ「アイシン」の完全子会社／安定して長く働ける環境／有給休暇取得率75％／産休育休取得実績あり～ ■業務概要 自動車部品の品質保証業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・品質保証業務 全般 ・品質標準、品質管理環境の向上業務 ・製造不具合の原因解析と対策立案及びお客様対応業務 ■ミッション お客様へ高品質な製品・サービスを安定的に提供するため、全社品質保証活動の推進役として、品質管理体制の構築・改善をリードしていただきます。組織変革や事業環境の変化に対応しながら、品質保証の仕組みを進化させ、品質リスクの低減と顧客信頼の向上を実現することがミッションです。 ■キャリアパス 当社では、一人ひとりの挑戦や成果をしっかり評価しています。実際に入社10年で課長へ昇進した実績もあり、年齢や社歴に関わらずキャリアアップを目指せる環境です。業界トップクラスの技術力を支える品質保証の中核メンバーとして、長期的な成長を実現していただけます。 ■製品一覧 ・外装部品…ドアフレーム、モールディング（車体の骨格を支え、ドアが必要とする剛性を確保、ウインドガラスの保持、走行時の風切り音の低減、水の浸入も防止） ■働く環境・魅力 ・全部署の月の平均残業時間は20時間程度。毎週金曜日は残業時間を抑え、更に月末金曜日はプレミアムフライデーを実施し、効率的な働き方に取り組んでいます。 ・ 年間有給休暇取得日数：平均16.3日。毎月最低1日は有休休暇を取得するよう活動を推進しています。 ■当社について： 自動車のウインドレギュレータやドアサッシ、モールディングなどの製造・販売を国内外で展開。2016年にアイシングループの一員となり、2023年4月にはさらなる成長を目指すため、「シロキ工業」から「アイシンシロキ」へと社名を変更しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊川市千両町下野市場35-1 勤務地最寄駅：名鉄線／国府駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～345,000円 ＜月給＞ 250,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は経験・スキルを考慮の上決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月/12月） ■モデル年収（残業30H想定） ・年収600万円 ／ 30歳 　大卒経験8年 ・年収670万円 ／ 35歳 　大卒経験13年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/豊川】電気設備管理（電気主任技術者）｜国内外各拠点の生産基盤強化など◆アイシンG
      ～自動車部品のグローバルサプライヤー・トヨタグループ「アイシン」の完全子会社／UIターン歓迎／安定して長く働ける環境／有給休暇取得率75％／産休育休取得実績あり～ ■業務内容： 当社にて、電気・ユーティリティ設備の企画、保全、更新業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・電気主任技術者として法令対応 ・国内及び海外の各工場へ技術支援と、施設維持管理標準化 ・施設ライフサイクル横串管理及び実務（企画、新設、維持管理、修繕、更新、廃止） ■仕事の魅力： ◎設備の仕様を検討するところからは始まり、設備の設計、設備の導入まで一貫して自社内で進めることができます。 ◎各部署と連携しながら、自分の思い描いた生産体制を作ることができる点に楽しさがあります。生産技術のあらゆる面でのスキルを身につけることも可能です。 ◎業界トップクラスの技術力と充実の待遇を用意している当社で、腰を据えて安定して働けます。 ■配属先について： ＜生技・環境管理部＞ ◇ミッション ・国内外各拠点の建物・原動力や排水など各施設について、生産活動影響リスク低減 ・BCPやTPM活動を全社推進し生産基盤強化 ■製品一覧： ・外装部品…ドアフレーム、モールディング（車体の骨格を支え、ドアが必要とする剛性を確保、ウインドガラスの保持、走行時の風切り音の低減、水の浸入も防止） ■働く環境・魅力 ・全部署の月の平均残業時間は20時間程度。毎週金曜日は残業時間を抑え、更に月末金曜日はプレミアムフライデーを実施し、効率的な働き方に取り組んでいます。 ・年間有給休暇取得日数：平均16.3日。毎月最低1日は有給休暇を取得するよう活動を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊川工場 住所：愛知県豊川市大木町27 勤務地最寄駅：JR飯田線／三河一宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～350,000円 ＜月給＞ 290,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は経験・スキルを考慮の上決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月/12月） ■モデル年収（残業30H想定） ・年収600万円 ／ 30歳 　大卒経験8年 ・年収670万円 ／ 35歳 　大卒経験13年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    元旦ビューティ工業株式会社

    住宅設備・建材
    神奈川県藤沢市湘南台1-1-21湘南台イーストプラザ
    • 設立 1971年
    • 従業員数 339名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全23件
    • 【名古屋】法人営業※建材メーカー出身歓迎◆休121日(土日祝)残業20H以下◆金属屋根のトップクラス
      ～台風や地震、強い日差しにも耐える自然災害に強い技術力／高級ホテル、官公庁、空港、スポーツ施設、美術館、高級住宅などに導入～ ■当社について： ・当社は金属屋根業界にて業界シェア第3位です。 ・採用したい建材・設備メーカーランキング2025では11年連続1位に選ばれています。 ・特許数1500件以上の独自開発の技術で、業界内では「技術の元旦」として地位を確立しております。 ・日本武道館、東京国際空港、沖縄アリーナ等、日本のランドマークになるような物件に関わることができます。 ■業務内容：当社の営業として自社で開発・製造した建材を役所、設計事務所、ゼネコン、企業向けに提案営業をお任せ致します。主な取扱品目は金属屋根、太陽光発電システム屋根、防水シート屋根などです。 ■業務詳細：建設業界に特化した新聞などの媒体紙から工事情報を仕入れ、設計事務所やゼネコンなどに当社の屋根を導入頂くための営業活動を行います。（先方からご依頼が来ることもございます。）業界内では、他社にはない技術力があるため、数多く実績があり知名度があるため、新規でご訪問する際にもお話を聞いていただけることが多いです。その後、お客様のニーズに合わせてご提案を行い、受注まで繋げます。当社は製品のラインナップが多く、オーダーメイドの対応も可能なため、提案の幅が広く、ご自身の力量で営業活動を進めることができるのが魅力です。難しい案件については、先輩などと力を合わせながら進めることができ、また図面作成や提案内容の技術的サポートは技術関係部署の協力を得て、お客様に提案するなどフォロー体制も整っています。 ■業務の魅力：モノ売りではなく、身に着けた専門知識を活かして提案型の営業活動ができます。また、製品力・技術力に強みのある会社であり、商材に自信を持つことができ、自身の携わった建築物が実際に建設されることから、目に見えてやりがいを感じることができます。 ■製品の特長： (1)技術力：高い強度と水密性があり、地震や台風、雨漏りなどの自然災害への耐久性が他社に比べると非常に高いのが特徴です。 (2)技術開発に注力：業界における新製品のリリースは10年に一度あるかという程度ですが、当社は数年に1回の頻度で新製品を世に送り出しています。当社は開発、技術に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部支店 住所：愛知県名古屋市中区錦1-17-13 名興ビル6 階 勤務地最寄駅：東山線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～460,000円 ＜月給＞ 270,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、スキルにより決定 ※昇給、賞与については、業績および人事考課評価による ※想定年収には残業代20時間/月、賞与込み ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】法人向け屋根材提案(オーダーメイド製品)◆金属屋根トップクラス◆土日祝休×残業20h
      • 締切間近
      ◆「技術の元旦」で建材メーカーでの営業経験を活かす！ 日本武道館や東京国際空港にも採用される金属屋根を手掛ける国内トップメーカー！／オーダーメイド製品の為、お客様のニーズに合わせた様々な提案が可能◎／年休121日×完全週休2日制(土日祝)×残業少な目でプライベートも充実◎／家族手当・退職金制度完備 ＼土日祝休みでワークライフバランス抜群！賞与合計5ヶ月分支給の安定企業／ ■当社について： ・当社は金属屋根業界で業界シェア第3位であり、採用したい建材・設備メーカーランキング2025で11年連続1位に選ばれています。 ・特許出願数1500件以上の独自技術で、業界内では「技術の元旦」として地位を確立しています。 ・日本武道館、東京国際空港、沖縄アリーナなど、日本のランドマークに関わることができます。 ≪業務内容≫ 自社で開発・製造した建材をハウスメーカー、工務店、リフォーム店、建材店などに提案営業する業務です。主となる取引先はハウスメーカー、工務店、リフォーム店、建材店です。屋根工事をする際に当社製品を採用していただけるように製品を PR する仕事です。 また、当社が受注した新築、リフォーム工事の施工管理業務もご担当頂くこともございます。多くは当社の他の営業所や代理店が工事を受注し管理しますが、当部署は工事管理をするケースがあります。 ■取扱製品： 主な取扱品目は金属屋根、金属サイディング、樋などの外装用の建材です。 ■魅力： ・当社は多くの自社製品ラインナップがあり、オーダーメイド対応も可能なため、提案の幅が広がり、ご自身の力量で営業活動を進めることができるのが最大の魅力です。 ・モノを売るだけでなく、専門知識を活かして提案型の営業活動ができます。また、製品力・技術力に強みのある会社で、商材に自信を持つことができ、自身の携わった建築物が実際に建設されるため、目に見えてやりがいを感じることができます。 ■製品の特徴： (1)技術力：高い強度と水密性を持ち、地震や台風、雨漏りなどの自然災害にも耐久性が非常に高いです。 (2)技術開発：業界における新製品のリリースは10年に一度あるかという程度ですが、当社は数年に1回の頻度で新製品を世に送り出しています。当社は開発と技術に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部支店 住所：愛知県名古屋市中区錦1-17-13 名興ビル6 階 勤務地最寄駅：東山線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～460,000円 ＜月給＞ 270,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、スキルにより決定 ※昇給、賞与については、業績および人事考課評価による ※想定年収には残業代(月20時間)・賞与含む ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイダエンジニアリング株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県相模原市緑区大山町2-10
    • 設立 1937年
    • 従業員数 2,042名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全30件
    • 【愛知県小牧市】サービスエンジニア◇プレス機世界2位／年休124日／転勤なし／プライム上場
      【創業100年超／世界トップクラスのシェアを誇るプレス機の国内最大手メーカー／全世界に27拠点／育休充実／教育体制充実／月間残業20～30時間】 ■職務内容： 国内最大手のプレス機メーカーである同社にて、プレス機器の点検・修理及びサービス業務をお任せいたします。同社の顧客へ訪問し、納入したプレス機器の修理を行います。プレス機は100tから数1000tまでの製品があり、大型プレス機の場合は、チーム単位での対応となります。 ■就業環境： 月数回休日に対応が発生する場合がございます。出張は宿泊を伴うことはあまりなく、日帰りが主となります。 ■教育体制： 入社後3~6カ月間、神奈川県の本社での研修があります。その後、これまでのご経験に合わせて、その方に合ったOJTを実施しますのでご安心ください。質問しやすく、キャッチアップしやすい環境です。 ■同社について： 同社は全世界（アメリカ、欧米、アジア、アフリカ）に生産開発拠点を持つグローバル総合プレス機械メーカーで、世界シェア2位を誇る企業です。 車のボディーといった巨大なものから、1ミクロンの精度が求められる超精密部品まで、様々なパーツを作るためのプレス機を製造しています。 プレスはモノづくりに欠かせない工程、かつ当社の高い技術力により世界中からの引き合いが増え続けており、共に世界のモノづくりを支えるメンバーを募集します。 ■同社の特徴・魅力： 【世界トップレベルの技術力】 競合他社には容易に真似できない技術力、開発力で、ここ10年間の特許出願数も約500件となっており、技術力、開発力の高さの裏付けとなっています。 【充実した福利厚生】 育児休業の取得率は90％、育児休業からの復職率は100％です。働きやすい環境作りを全社的に注力しています。 【自社開発の安定経営】 創業以来［無借金経営」を継続している優良企業であり、自己資本比率71.2%（2021/３）など安定した経営基盤を持っています。自社での内製化に強いこだわりを持ち、直近注力しているサーボプレス機のサーボモーター自体も自社で開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小牧営業所 住所：愛知県小牧市大字村中字池田1151 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／小牧原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（7月） ■サービス外勤手当：20,000～60,000円 ■食事補助手当：～6,000円 ■通勤手当/時間外手当/休日出勤手当は別途支給 ※上記は研修期間を終え拠点に配属後 ※業績連動型（直近の組合年間賞与月数5.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松】サービスエンジニア◇プレス機世界2位／年休124日／転勤なし／プライム上場
      【創業100年超／世界トップクラスのシェアを誇るプレス機の国内最大手メーカー／全世界に27拠点／育休充実／教育体制充実】 ■職務内容： 国内最大手のプレス機メーカーである同社にて、プレス機器の点検・修理及びサービス業務をお任せいたします。同社の顧客へ訪問し、納入したプレス機器の修理を行います。プレス機は100tから数1000tまでの製品があり、大型プレス機の場合は、チーム単位での対応となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境： 月数回休日に対応が発生する場合がございます。出張は宿泊を伴うことはあまりなく、日帰りが主となります。 ■教育体制： 入社後3~6カ月間、神奈川県の本社での研修があります。その後、これまでのご経験に合わせて、その方に合ったOJTを実施しますのでご安心ください。質問しやすく、キャッチアップしやすい環境です。 ■同社について： 同社は全世界（アメリカ、欧米、アジア、アフリカ）に生産開発拠点を持つグローバル総合プレス機械メーカーで、世界シェア2位を誇る企業です。 車のボディーといった巨大なものから、1ミクロンの精度が求められる超精密部品まで、様々なパーツを作るためのプレス機を製造しています。 プレスはモノづくりに欠かせない工程、かつ当社の高い技術力により世界中からの引き合いが増え続けており、共に世界のモノづくりを支えるメンバーを募集します。 ■同社の特徴・魅力： 【世界トップレベルの技術力】 競合他社には容易に真似できない技術力、開発力で、ここ10年間の特許出願数も約500件となっており、技術力、開発力の高さの裏付けとなっています。 【充実した福利厚生】 育児休業の取得率は90％、育児休業からの復職率は100％です。働きやすい環境作りを全社的に注力しています。 【自社開発の安定経営】 創業以来［無借金経営」を継続している優良企業であり、自己資本比率71.2%（2021/３）など安定した経営基盤を持っています。自社での内製化に強いこだわりを持ち、直近注力しているサーボプレス機のサーボモーター自体も自社で開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浜松営業所 住所：静岡県浜松市中央区早出町1643-2 勤務地最寄駅：助信駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（7月） ■サービス外勤手当：20,000～60,000円 ■食事補助手当：～6,000円 ■通勤手当/時間外手当/休日出勤手当は別途支給 ※上記は研修期間を終え拠点に配属後 ※業績連動型（直近の組合年間賞与月数5.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中央総業株式会社

    サブコン
    神奈川県相模原市南区上鶴間本町9-7-12
    • 設立 1985年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全8件
    • 【名古屋／面接1回】建物を地震から守る！アンカー工事の法人営業★未経験歓迎★インセンティブ有
      ～面接1回◇月給25万円スタート◇大手企業との取引有◇業界内で高い知名度◇未経験から専門性を習得◇インセンティブ充実◇基本土日祝休～ ★この求人の魅力★ ・「あと施工アンカー工事」や「耐震補強工事」で関東トップクラスの実績 ・東京ドームやスカイツリーなどの施工経験あり ・建物の安全を支える専門工事を提案 ・受注から引渡しまで一貫して携われる 業界内で高い信頼と知名度を誇る当社にて営業としてご活躍いただける方を募集します！ ■仕事の内容 建設現場で使われる「あと施工アンカー工事」という専門的な工事を、建設会社（ゼネコン）に提案・営業する仕事です。 ～あと施工アンカー工事とは？～ すでに固まったコンクリートに穴をあけ、金属のボルトや接着剤を使って新しい部材や設備をしっかり固定する工事です。 建物の耐震補強工事はもちろん、エアコン、配管、手すり、看板などの設置に欠かせない工事です。 ■業務詳細 ・クライアント先への訪問（建設現場・事務所） ・現在の工事内容や進捗状況のヒアリング ・専門工事のご提案（あと施工アンカー工事・耐震工事など） ・見積もりの作成 ・建築作業員の手配・各種調整 ・工事終了後、引き渡しまでのサポート　をお任せします。 ＼インセンティブ例／ ＜1年目＞ ・約330万円 ＜2～3年目以降＞ ・売上月平均1,300万円　インセンティブ月平均24万円　年収588万円 ・売上月平均800万円　　インセンティブ月平均5万円　 年収360万円 ・売上月平均1,500万円　インセンティブ月平均50万円　年収900万円 ■当社の魅力 耐震補強工事やアンカー施工の事業においては豊富な実績があります。既に大手ゼネコンなどとの取引も豊富であるため、そのブランドをもとに取引先へも比較的スムーズなアプローチが可能です。 あと施工アンカー工事や耐震工事の分野で、関東圏トップクラスの実績がございます。業界内ではオピニオンリーダーとしての地位を確立しています。東京ドームや東京スカイツリーなどの大規模な施工事例もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中村区千原町6-10 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～384万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当内訳：調整給3万円、営業手当3万円 ■賞与(業績連動一時金)：年3回まで ※経験により変動有、2年目以降はインセンティブ制度に切替 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エリコンジャパン株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    神奈川県平塚市四之宮7-2-2バルザースビル
    • 設立 1986年
    • 従業員数 284名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全20件
    • 【静岡県菊川市】アプリケーションエンジニア　※コーティング分野世界トップシェア
      • NEW
      ～ニッチな領域で圧倒的シェア／自動車・医療・一般産業大手メーカー向けに表面処理技術のアプリケーションエンジニア～ ■概要： エリコンはスイスに本社を構える外資系メーカーで、世界で「表面処理事業」を展開しており、表面処理分野では、精密部品、金属加工、プラスチック加工向け表面処理技術のリーディングカンパニーとして高い評価を得ています。中でもPVD（Physical Vapor Deposition／真空物理蒸着）コーティング分野では、グローバルシェアNo.1、日本国内シェアNo.1を誇り、圧倒的な技術力で業界をリードしています。 当社の技術は、切削工具、金型、自動車部品、医療機器、家電製品など幅広い分野で活用されております。 ■業務内容： ・顧客の要望・課題のヒアリング ・最適なPVDコーティング技術の提案 ・コーティング量産工程への移管対応（プロセス設計・実装） ・技術的判断を伴うコーティング仕様の検討・最適化 ・社内外関係者（研究開発・技術・生産・営業・海外チーム）との連携によるプロジェクト推進 グローバルチームと連携しながら、幅広い技術・開発業務に携わり、専門性を高められるポジションです。PVDコーティングに関する最新技術や市場動向をキャッチアップし、生産性向上や品質改善、新規技術開発にも貢献いただくことを期待しています。 ■業務詳細： ・IATF 16949 や ISO 13485 などの国際規格に準拠し、製品立上げから量産移管までのプロジェクトマネジメントを担当いただきます。 ・顧客要求に基づくPVDコーティングのサンプリング・分析を通じて、製品品質向上および最適なプロセス提案を行います。 ・治具設計、洗浄工程、後処理工程などの技術課題について、海外CSCやR&D部門と連携しながら改善・最適化を推進します。 ■同社について： 「日本エリコンバルザース」と「エリコンメテコジャパン」が合併して誕生しました。物理真空蒸着、溶射、摩擦材その他による表面処理サービスならびに装置機器、部品、材料の販売を行っています。同社の技術は、世界を代表するスポーツカー、F1をはじめとするレーシングエンジン、航空機ジェットエンジン、機体、発電装置、半導体製造装置など様々な分野で使われています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡工場 住所：静岡県菊川市加茂1110－10 勤務地最寄駅：JR新幹線・東海道本線／掛川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～700,000円 ＜月給＞ 500,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※前職・経験を考慮して当社規定に基づき決定します。 ■賞与：年1回（4月）※会社業績、個人業績を反映して支給 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／未経験OK】設備施工管理（プラント系）※溶射業界で世界トップクラスのシェア／年休125日
      ＼表面処理技術「溶射」のグローバル総合メーカー・ニッチながらも業界内での知名度が高く、世界トップクラスのシェア・重工メーカーや自動車Tier1,2など、あらゆる産業に貢献中・外資企業ですが英語不要！／ 当社はスイスに本社を置き、世界22ヶ国で事業を展開しており、日用品から自動車・航空機まで幅広い製品に必要不可欠な表面処理技術「溶射装置・溶射材料」の総合メーカーです。ニッチながらも「溶射といえばメテコ」と言われるほど業界内での知名度が高く、世界トップシェアとなります。 ■業務内容： ボイラーチューブへの寿命延命の為に溶射（コーティング）の工事管理をお任せいたします。客先の産業用発電ボイラーへの防食溶射工事（コーティング）の施工管理を現地にて実施したり、自ら施工を行うほか、スーパーバイザーとして下請作業員の指揮・技術指導、作業現場の災害防止管理を行っていただきます。 ・現場施工の無い時は自社名古屋工場にて使用機器のメンテナンスを行い、現場施工時の機器トラブルを防止する。 ・客先との工程調整を実施 ※国内の各現場への出張（年間半分ぐらい）、工事予定により土日、深夜作業となる場合があります。その際には必ず振替休日を取得していただきます。 ■業務詳細： ・工事は自社開発製造の装置・材料を使用。 ・下請作業者と共に工事を遂行。工事中の客先に対し、次回工事の提案（リピートや他に溶射をしたほうがいい箇所を推奨）をすることにより受注・売上・利益に貢献する。 ・安全を何よりも優先し、無事故、無災害を達成する。 ※年間の受注案件数：30-40件 ※繁忙期：9月～11月、3月4月 ■入社後について： 入社後に費用会社負担で資格取得していただく予定です。 ・設備施工管理技士 ・ガス溶接、フォークリフト、有機溶剤作業主任者 ・玉掛け、クレーン（特別技能講習）、足場の組み立て等主任者 ■組織構成： コーティングサービス部：6名（うち1名はアシスタント） ■当社について： 「日本エリコンバルザース」と「エリコンメテコジャパン」が合併して誕生しました。「エリコングループ」の日本法人として、表面処理事業/ポリマー事業を手掛けています。物理真空蒸着、溶射、摩擦材その他による表面処理サービスならびに装置機器、部品、材料の販売を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市西区中小田井５丁目２１０ 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／中小田井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～390,000円 ＜月給＞ 270,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮し応相談の上、当社規定に基づき決定します。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年3回（6月、12月、1月）※会社業績、個人業績を反映して支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ラムリサーチ合同会社

    半導体メーカー
    神奈川県横浜市港北区新横浜1-7-9友泉新横浜1丁目ビル7F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 473名
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全9件
    • 【四日市】フィールドサービスエンジニア※半導体装置トップクラス実績/エッチング装置シェアNO1
      【米国に本社を持つ半導体装置メーカーで半導体エッチング装置分野で売上シェア世界NO.1を誇ります/日本、ヨーロッパ、アジアの主要都市18カ国に活動拠点を置くグローバルカンパニー】 ■業務内容： お客様先(国内主要半導体メーカー)の工場内に出向き、弊社納入の半導体製造装置の立ち上げ、保守業務、トラブルシューティングなどを行います。 米国本社などラムリサーチの海外の工場からパーツごとに送られてくる装置をお客様の工場内にて3～5名のチームで1～2カ月(1つの装置につき)かけてセッティング(組立て)、基本性能の評価テストを実施し、本稼働までフォローを行います。更に保守業務では定期メンテナンスサポートや装置のトラブル対応を行い、不具合発生時には、あらゆる角度から問題点を検証し、的確なソリューションを提供します。 ※米国が本社のため、製品に関する書面が英語にて記載されている事や、メールにて連絡をとって頂く可能性があります。 ■入社後の充実した研修 スキルやキャッチアップ状況に応じて1～2カ月の研修があります。その後は、OJTでフォローとなります。半年後位を目途に、装置を触り始め、2年後目途に独り立ちを頂くイメージです。 ■当社特徴： ・世界有数の半導体製造装置メーカーである「Lam Research Corporation」の日本法人です。半導体製造装置において圧倒的な技術力と装置性能で、半導体エッチング装置において世界No.1のマーケットシェアを誇り、エッチング、成膜、洗浄など、半導体製造に不可欠な高度な装置・プロセス技術を提供。国内外の大手半導体メーカーの研究開発から量産、保守・改善までを一貫して支援しています。 ・当社を世界トップクラスの企業へと導いたもの、それは、お客様のニーズにマッチしたソリューションを提供できる「最先端の技術力」に加えて、ボーダレスに連携するチームワークです。多様な文化やバックグラウンドを持った社員がお互いのアイデアや意見を尊重し、チームとしてひとつの目標を目指す事で、数々の最先端技術やイノベーションを生み出してきました。半導体メーカーの要求に応えるために、日本国内のエンジニアだけでなく、アメリカ本社や他の拠点のエンジニアとチームを組む、あるいは日本のエンジニアが他の拠点のプロジェクトに参加することもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四日市テクノロジーセンター 住所：三重県四日市市諏訪町4-5四日市諏訪町ビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～750,000円 ＜月給＞ 350,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力を考慮の上、決定します。 ■残業代について：年収とは別に支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 半導体分野のサービスエンジニア／年収420万～／年休125日
      国内主要半導体メーカーの工場にて、当社製の半導体製造装置の設置や立ち上げ、メンテナンス業務を担当します。 担当製品は、ウエハーを加工するドライエッチング装置や、膜を形成するデポジション装置など。電気、ガス、熱、薬液、真空、搬送制御など、複数の技術領域を横断して知識を深められます。 入社後は、先輩エンジニアと3～5名のチームで業務を進めます。海外から届いた装置を組み立て、正常に動作するか確認しながら、お客様が使用できる状態まで仕上げていきます。OJTを通じて知識や技術を習得できるため、半導体業界やエンジニアの経験がない方も安心してスタートできます。 また、装置の稼働後に発生した不具合への対応も担当。装置の状態を確認しながら原因を探り、部品交換や調整を行います。チームで相談しながら解決していくため、一人で抱え込むことはありません。仕事を通じて機械・電気・制御など幅広い技術知識が身につくほか、課題解決力やコミュニケーション力も磨くことができます。 ―――――――――――――――――― 入社後は…… ―――――――――――――――――― 研修とOJTを通じて、装置の仕組みや保守・メンテナンス技術を習得。未経験から着実に経験を積み、エンジニアとして成長できます。 詳細は求人下部「★入社後の流れ」をご覧ください。 ―――――――――――――――――― 高度な英語スキルは問いません！ ―――――――――――――――――― 米国本社の製品を扱うため、英語資料やメールを扱う機会はありますが、翻訳ツールや日本語マニュアルを活用できるため、高度な英語力は不要。英語に強い抵抗がない方であれば、無理なくスタートできます。
      【当面転勤なし／北海道・岩手・神奈川・三重・広島】 ■本社 神奈川県横浜市港北区新横浜1-7-9 友泉新横浜1丁目ビル7階 ＜アクセス＞ 新幹線・JR横浜線「新横浜駅」徒歩5分 ■北海道オフィス 北海道千歳市柏台南1丁目3番2 ＜アクセス＞ JR線「南千歳駅」徒歩3分 ■北上サービスセンター 岩手県北上市流通センター22-25 ＜アクセス＞ JR東北本線「村崎野駅」徒歩20分（車5分） ■四日市オフィス 三重県四日市市浜田町4-20 四日市三交ビル12階 ＜アクセス＞ 近鉄名古屋線「近鉄四日市駅」徒歩3分 ■広島オフィス 広島県東広島市西条栄町10-27 栄町ビルディング1階 JR線「西条駅」徒歩8分 変更の範囲：会社の定める事業所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙（本社のみ、敷地内全面禁煙）
      年俸420万円～800万円※14分割して1／14を月々支給。 賞与として2／14を支給（12月） ※別途、年2回の業績ボーナス支給があります。 ※経験、年齢、能力を考慮の上、決定します。
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    フタムラ化学株式会社

    総合化学メーカー
    愛知県名古屋市中村区名駅2-29-16
    • 設立 1950年
    • 従業員数 1,429名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 【名古屋／第二新卒歓迎】経理事務◆将来的に経理職へのチャレンジ可◎業界トップクラスの総合化学メーカー
      【未経験から経理のプロへ◎有給取得平均14.8日／平均勤続16年／年間休日120日】 ■職務概要： 食品包装用フィルムや世界トップクラスシェアを誇るセロハンを製造する当社にて、経理職としてキャリアへ挑戦したい方を募集します。 入社後は経理事務から段階的に業務を学べるため、経理未経験の方も安心です。 経理は会社経営を支える重要なポジションとなるため、様々な部署と関わりながら、数字の面から会社全体を支えるやりがいを実感できます。 社内は穏やかで協力的な雰囲気があり、中途入社や若手社員も活躍しています。 ■業務内容： ・原価計算等の資料作成（各資料1回/月） ・固定資産システムの運用（随時） ・請求書の確認（1回/月） ・税金の申告（税金の種類によって月/1回と年/1回がある） ・決算整理仕訳作成（1回/3ヶ月） ・グループ内の打ち合わせ参加（1～2回/週） ■働き方： ・年に数回、工場や支店営業所への出張があります。 ・有給取得日数平均14.8日、年間休日120日と、プライベートも大切にできる環境です。 ・平均勤続年数16年と定着率も高く、長く安心して働けます。 ■企業魅力： (1) 当社は「プラスチックフィルム」「セルロース」「活性炭」などを手掛ける総合化学メーカーです。 食品包装用フィルムは国内トップクラスのシェアを誇り、セロハンフィルムは世界トップクラスのシェアを有しています。 景気変動の影響を受けにくく、コロナ禍やリーマンショック時にも安定した業績を維持してきました。 (2) SDGsへの取り組みとして、バイオマス原料の活用拡大など環境負荷低減を推進しています。 また、災害や突発的な需要変動に備え、生産能力に余力を持たせた安定的な工場運営を行っています。 長期的に安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅2-29-16 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 412万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 262,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：勤続3年以上経過で満額支給（昨年度実績/6.8ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／田原】＜理系第二新卒・未経験歓迎！＞試験開発・品質業務◆業界トップクラスの総合化学メーカー
      ＜プライベートも充実◎有給取得日平均14.8日／大卒入社離職率2.6％／平均勤続年数16年／年間休日120日／生活を支えるものづくりに携われる◎＞ ■職務概要： 日常生活に欠かせない食品包装用フィルムや世界シェアNO.1のセロハン等を製造している当社にて、食品および医薬品の製造業における試験開発・品質業務をご担当いただきます。 社内はグループ内外問わず協力的な社員が多く、全体的に穏やかな雰囲気です。 中途採用の方でもすぐに馴染むことができ、未経験の方でも安心して業務を学ぶことが出来ます。 ■職務内容： ＜試験開発・品質管理業務＞ ※メイン （1）試験法開発： 問題・課題に対して (推定)原因に対する対策を実施するにあたり、目的に沿った開発計画書や記録書の・報告書の作成及び試作検討の実施 （2）品質試験： 製品品質項目に対する確立した試験方法で試験実施（機器管理も含め） ＜開発業務＞ （1）テーブル試作にて可食フィルム製作 （2）特許調査 ＜その他＞ ５S・安全パトロールなど割り振られた役割によって、他部署メンバーと共同での業務等 ■働き方： ・出張/外出頻度：年数回有（教育の為のセミナーや展示会説明員、供給者監査など） ・出張先：東京　等 ■働く環境： 事務作業時は黙々と静かですが、協力的な社員が多い環境です。 入社後は主任（30歳）の方が教育担当を担う予定となります。 ■企業魅力： (1)「プラスチックフィルム」「セルロース」「活性炭」などの化学素材を扱う総合化学メーカーです。 パンやお菓子などに使用される食品包装用フィルムにおいては国内シェアトップクラス、セロハンテープでおなじみのセロハンフィルムは世界シェアトップクラスを誇ります。 景気に左右されにくい会社であり、コロナ禍やリーマンショックの状況下においても安定した売上で推移しています。 (2)SDGsが提唱される中で、バイオマス原料を増やして生産するなどプラスチックの原料量を減らす取り組みを行っております。 ・日々の生産活動は災害時に備えて、70％程度にて余力を持たせております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 田原開発センター 住所：愛知県田原市緑が浜四号1番地41 勤務地最寄駅：豊橋鉄道渥美線／杉山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 412万円～601万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円～322,420円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 262,000円～322,420円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：勤続3年以上経過で満額支給（昨年度実績／6.8ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中京油脂株式会社

    石油化学メーカー
    愛知県あま市小橋方大屋敷5
    • 設立 1941年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【愛知/あま市※転勤無】技術営業（離型剤など／国内メイン）◇新規テーマ発掘あり◇残業10h以下
      【技術営業の経験不問！文系の社員も活躍／国内トップクラスシェアの製品を持つ機能性油化学品メーカー】 ■概要：技術営業（国内メイン、一部海外出張等あり）を担当していただきます。 ・新規ユーザー開拓業務、既存顧客のフォロー ・価格折衝 ・新規テーマ発掘　など ＜営業先＞ 営業先は商社や顧客の研究所、製造技術部・製造担当・資材担当の方が中心です。※当社売上比率：6割が海外 5割～6割が新規開拓、残りが既存営業です。 ＜言語＞ 日本語・英語が中心。 欧米はじめ、アジアにも顧客・現地スタッフがおり、メール・電話・プレゼンなどで英語を使用する場面もありますが、翻訳AIを使いますので、英語そのものに抵抗がなければ問題なく、業務遂行できます。 ※今回は国内営業の採用を検討していますので英語の使用頻度も少ないです。 ＜出張＞ 国内出張は週に2～3日、海外を担当した場合は海外出張1週間・回/2～3か月のイメージです。Webで商談を行うことも多いです。 ■組織構成：現在営業部は計19名（20代1名、30代3名、40代5名、50代9名、60代1名）です。半分以上が理系出身者です。売上目標を追うより、新規用途や新規顧客の開拓、新規テーマの獲得を主に技術営業活動をしています。 ■主な製品： 自動車内装品のシートやハンドルを金型成型する時に用いるウレタンフォーム用離型剤では国内トップシェアです。国内に留まらず、中国、アジアの市場へも積極的に対応しています。 自動車以外の分野でも、水に溶けない機能性有機材料を、水性で使用できるように水に乳化した製品を開発し、記録材料、電子材料、光学材料、住宅建材と様々な分野でニッチトップを目指して活動しています。 ■魅力： ・製品納入先は製紙、自動車部品、電子材料、光学材料、建材、セラミック等へ幅広く展開しています。 ・取引形態はB to Bで、取引先は上場企業50社以上。売上金額は安定成長しています。 ・海外に生産・販売の独自拠点を持っています：米国エリザベスタウン市（1988年）、独国ヒュッケルホーヘン市（1990年）、タイ王国バンコク市（2009年） ・残業は月平均10h以下、数名のチーム活動で働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県あま市小橋方大屋敷5 勤務地最寄駅：名鉄電車津島線／木田（きだ）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 300,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■出張は事業外みなし8時間労働制（一部社内残業は時間管理） ■残業手当とは別に営業手当3万円支給。 ■賞与：年2回 ■モデル年収：30歳約530万円、35歳約580万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/あま市】化学製品の国内外営業◇在宅可！◇国内海外で高いシェア◎化学製品メーカー
      ◆◇英語力歓迎／国内トップシェア・世界シェア60％の製品保有／優れた乳化・分散技術／残業月20時間以下／技術力の強みをいかし顧客課題を解決◇◆ ■概要：技術営業（国内・海外）を担当して頂きます。 ・新規ユーザー開拓業務、既存顧客のフォロー ・価格折衝 ・新規テーマ発掘（慣れてきたらお任せします） 等 【顧客先】 商社や顧客の研究所、製造技術部・製造担当・資材担当の方が中心です。 5割～6割が新規開拓、残りが既存営業となります。 担当顧客は1人あたり10～20社を担当します。 ※当社売上比率：6割が海外 【言語】 日本語が中心です。 海外顧客を担当した場合は英語を使う頻度が多いです。欧米はじめ、アジアにも顧客・現地スタッフがおり、メール・電話・プレゼンなどで英語を使用することもあります。 【出張】 国内出張は週に2～3日 海外顧客を担当した場合は海外出張1週間から－2週間/回・2～3ヵ月の可能性があります。 構成： 現在営業部は計18名（20代1名、30代3名、40代5名、50代9名）で担当しています。 半数強が理系出身者です。売上目標を追うというより、顧客や開発テーマなど新規開拓に重点をおいた計画をもとに、都度進捗状況を報告していくというスタイルで業務を進めていただきます。 ■主な製品： 自動車内装品のシートやハンドルを金型成型する時に用いられるウレタンフォーム用離型剤においては国内トップシェア。近年はアジアの成長市場へ進出した顧客への納品にも積極的に対応しています。様々な離型成分を独自に配合し、成型品の表面状態を損なうことなく常に一定の離型性能を提供します。今後は新規開発した環境対応水性離型剤で更なるシェアアップを目指します。 ■魅力： ・製品納入先は製紙、自動車部品、建材、化学品、セラミック等、メーカー上場企業50社以上。 ・海外に生産・販売の独自拠点を持っています：米国エリザベスタウン市（1988年）、独国ヒュッケルホーヘン市（1990年）、タイ王国バンコク市（2009年） ・愛知県から独自の高付加価値技術を持つ企業として認証を受けた愛知ブランド企業です。 ・残業は月平均20h以下、働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県あま市小橋方大屋敷5 勤務地最寄駅：名鉄電車津島線／木田（きだ）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 300,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■事業外みなし8時間労働制（一部社内残業は時間管理）残業とは別に営業手当3万円支給。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    松岡産業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    愛知県名古屋市中村区名駅南四丁目10-18（本社）
    • 設立 1964年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全1件
    • メンテナンススタッフ／未経験歓迎／年休128日／賞与6カ月分
      主な仕事は「非常用発電機」と「排水ポンプ用エンジン」の保守・メンテナンス。この2つの装置の点検・修理を通じて、地域住民に「安心」を届けます。 ■非常用発電機 ┗停電などの災害時に建物へ電力を供給する設備 ■排水ポンプ用エンジン ┗台風や梅雨による洪水被害を防ぐために河川水を放流する排水ポンプの動力源となる装置 ※対象エリア：愛知・岐阜・静岡 ※作業現場：官公庁保有の公共施設・医療機関・工場など（一部民間保有の施設あり） ※訪問件数：1日1現場 ＜効率的に働ける＞ 基本的に現場へは直行直帰。社用車も貸与しており、ガソリン代・高速代・有料駐車場代などは会社が全額負担します。スマホも貸与しており、効率的に動けます。このほか、業務が早めに終わったら早上がりも可能です！ 【入社後の流れ】 まずは「作業手順ビデオ」の視聴研修やメーカー主導で行われる実務研修を受けていただきます。その後は配属先でOJTを通して、実用的なスキルを習得。 先輩にサポートしてもらいながら仕事の幅を広げていきます。また、月1回のペースで社内サービス会議も実施しており、メンバー同士が自由に意見を交わせる機会も設けています！ ＜手に職を付けられる＞ 資格取得もサポートしており、将来も役立つ多種多様な資格を手に入れられます。 ＜例＞ ・玉掛け ・床上クレーン ・電気工事士 ・危険物取扱い　など 未経験から専門的な技術・資格を手に入れられる環境ですので、手に職を付けたいという方はぜひご応募ください！
      【転勤なし／直行直帰OK】 ■本社：愛知県名古屋市中村区名駅南四丁目10-18 ※受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙） 【最寄駅】 ■「ささしまライブ駅」から徒歩7分 ■名鉄「山王駅」から徒歩14分 ■名鉄「名古屋駅」から徒歩15分 ☆社用車の貸与が可能です！ ☆現場への直行直帰が多いです！
      月給20万8,000円～25万4,000円（定額時間外手当・現場手当月1万8000円含む） ※定額時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず16時間分を、月2万4000円～3万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により決定します
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    豊田通商株式会社

    総合商社
    愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8センチュリー豊田ビル
    • 設立 1948年
    • 従業員数 3,292名
    • 平均年齢 43.1歳
    求人情報 全37件
    • 【名古屋】国内外のバッテリー分野における事業開発・商材拡販◆プライム上場/トヨタGの総合商社
      • NEW
      【トヨタグループの大手総合商社／東証プライム上場／総合商社ながら裁量を持てる環境と社風も魅力】 ■募集背景： 当社の注力領域の一つである電池領域での募集です。海外からの引き合いや新規プロジェクト案件も増加し、早急な対応と将来に向けた新たなビジネス創出が必要となってきております。 社内外の関係者と連携し、今後のさらなる事業拡大に向けた活動や企画を推進していくために、プロジェクトのコアメンバーとしてグローバルで活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容： ・バッテリー分野における商材拡販、開発支援、最適調達 ・バッテリー分野における事業開発、事業投資、事業運営/管理/支援 ■部署グループ紹介： バッテリー、水素、半導体ケミカル分野において先端技術を先取りし、顧客ニーズを共に実現することを目指しています。 【取扱商材例】 ・バッテリー分野（今回の募集対象）：リチウムイオン電池、ニッケル水素電池、電池コンポーネント ・水素分野（今回の募集対象外）：燃料電池、水素技術 ・電動パワートレーン分野（今回の募集対象外）: モーター、電力変換ユニット ■キャリアパス： 既存事業の拡販、新規事業開発、事業運営/管理と幅広い業務がある中で、これまでの経験を踏まえ最初の担当業務を決定し、キャリアを積んでいく中で、国内外での新規プロジェクトや事業運営にも従事頂く予定です。※海外駐在含む ■当社の特徴： 当社の主な事業領域であるMobility分野を含め、会社を取り巻くビジネス環境が著しく変化している中で、この環境変化をリスクであると同時にチャンスであると捉え、新しい発想と行動力で、より社会に適合した新たなビジネスモデルに結び付けていく所存です。一方で、当社のDNAである「豊田通商グループウェイ」、現地現物現実・チームパワー・商魂といった豊田通商らしさを忘れることなく、当社グループ社員が一丸となって、新しい価値を創造し、豊かな社会づくりに貢献する企業を目指してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋本社　シンフォニー 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル 勤務地最寄駅：名古屋駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～745,000円 ＜月給＞ 360,000円～745,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県豊田市】車両生産設備の支援／国内・海外工場◆東証プライム上場／トヨタGの大手総合商社
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      【トヨタグループの大手総合商社／東証プライム上場／総合商社ながら裁量を持てる環境と社風も魅力】 ■募集背景： 自動車の内燃機関の多様化が加速する中、客先の自動車用生産設備の既存ラインの改造、新設により設備投資が今後増加していきます。 当社もこれに対応すべく客先の新しい動きに柔軟に対応し、この分野への取組みを強化しています。自動車の車両工場向け生産工程や生産設備に精通している、海外向けに生産設備の輸出経験のあるキャリア採用の方に即戦力として一緒に商売拡大を目指します。 ■業務内容： ・国内外工場向け車両生産設備の取り扱い（調達、物流、据付）及び技術者派遣 ・生産設備・金型・トライワーク等の受注活動、仕様打合せ、契約締結、出荷準備、入金フォロー ・新規プロジェクト受注の為の営業活動、情報収取 ■部署について： ボデー機械部では、顧客の国内外の車両工場向けに生産設備、設備パーツの販売、現地据付時のSV派遣対応をしております。自動車もガソリン車だけでなく、ハイブリット車、EV車とバリエーションが増えてきております。 特にEV車への対応が急務となっており、2025年以降、この領域への投資が加速される為、ボデー機械部としても、この領域への取組に注力しております。 ■キャリアパス： ・豊田支店をベースに海外拠点向けの営業・輸出対応によりプロジェクトマネジメント能力を習得（3～4年） ・機械部のAS格現地法人　或いは　A格エンジニアリング会社へ出向し、営業マネージャーとしてマネジメント業務を経験（3-5年）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・日本帰国後、グループリーダーとして登用。その後は、再度海外赴任し、現地責任者として活躍。 ■当社の特徴： 現在、産業界ではAIやIoTなどテクノロジーが急速な変化を遂げており、大きな構造変革の時を迎えております。当社の主な事業領域であるMobility（モビリティ）分野を含め、会社を取り巻くビジネス環境が著しく変化している中で、この環境変化をリスクであると同時にチャンスであると捉え、新しい発想と行動力で、より社会に適合した新たなビジネスモデルに結び付けていく所存です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊田支店 住所：愛知県豊田市寿町7-66 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～745,000円 ＜月給＞ 360,000円～745,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    美濃窯業株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    岐阜県瑞浪市寺河戸町719
    • 設立 1918年
    • 従業員数 269名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全4件
    • 【愛知／半田】熱処理・工業炉の施工管理◆賞与7.8ヶ月／年休123日◆独立系上場セラミックスメーカー
      【創業100年超の独立系上場セラミックスメーカー／年休123日・残業20h／賞与7.8か月・各種手当など福利厚生充実】 ■募集背景 当社は耐火物を通して、建物や道路、橋などの社会インフラや、スマホ・PCなどの電子製品、自動車など、皆さんの暮らしを支えています。 大型案件が増えているため、若手社員の増員および組織強化を図ることを目的とした増員採用です。 ■業務内容 セメント・石灰の製造、環境・再資源化（汚泥、瓦礫、バイオマス等の処理装置）などの耐火物の施工管理業務をお願いいたします。 ※工業炉とは資源を再資源化するために使用する炉をいいます。例えば、セメント、石灰、非鉄、紙パルプ等を高温で製造するための炉のことです。 【具体的な業務】 ・プロジェクトの管理／施工管理業務 Lお客様と定期補修の打ち合わせ～スケジュールの立案 L資材手配や協力メーカーの依頼業務 L現場監督業務 ※工期は補修案件で、1週間~2週間程、新設については平均4ヶ月程です。 ■ある一日のスケジュール 8:00～10:00　工事業者との作業内容の確認 10:10～12:00　作業再開 12:00～13:00　昼食 13:00～15:00　作業進捗の確認 15:10～16:50　作業再開 16:50　退社 ＜長期就業可能な職場環境＞ 年間休日123日+平均有給取得15.1日。残業も月平均20時間程度と働きやすい環境です。 ■組織構成 4課体制（技術課、工事課1課、工事課2課、設備・メンテナンス課）：在籍26名 ■キャリアパス 最初はベテラン監督者の工事出張に同行し、サプ監督（施工管理サポート）から始めて頂き、徐々に対応可能な範囲を増やして頂きます。 ■会社の魅力： ＜将来性＞ 90年以上連結決算で黒字を維持する独立系上場セラミックスメーカーです。耐火物や工業炉の生産を手掛け、2028年までに売上高175億円、営業利益21億円を目標とする中期経営計画を掲げています。特に半導体や電子部品向けセラミックス製品の拡大に注力し、技術力を活かした新分野での成長を目指しています。 ＜充実の福利厚生＞ 資格支援、住宅手当、独身寮、社宅、社内預金、従業員持株会、リフレッシュ休暇制度、従業員持株ESOP制度など福利厚生が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知県／亀崎 住所：愛知県半田市亀崎北浦町1-46 勤務地最寄駅：JR武豊線／亀崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 580万円～750万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 基本給欄には諸手当を含む（残業代は除く） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月／前年実績6.6か月） ■モデル年収(非管理職、諸手当・残業代込） 　30歳：650万円　入社8年目・扶養家族なし 　40歳：770万円　入社18年目・役職あり・扶養家族あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／半田】熱処理・工業炉の施工管理◆職種未経験歓迎◆賞与6.6ヶ月／年休123日◆
      【職種未経験歓迎／創業100年超の独立系上場セラミックスメーカー／年休123日／賞与7.8か月／福利厚生充実】 ■募集背景 当社は耐火物を通して、建物や道路、橋などの社会インフラや、スマホ・PCなどの電子製品、自動車など、皆さんの暮らしを支えています。 大型案件が増えているため、若手社員の増員および組織強化を図ることを目的とした増員採用です。 ■業務内容 セメント・石灰の製造、環境・再資源化（汚泥、瓦礫、バイオマス等の処理装置）などの耐火物の施工管理業務をお願いいたします。 ※工業炉とは資源を再資源化するために使用する炉をいいます。例えば、セメント、石灰、非鉄、紙パルプ等を高温で製造するための炉のことです。 【具体的な業務】 ・プロジェクトの管理／施工管理業務 Lお客様と定期補修の打ち合わせ～スケジュールの立案 L資材手配や協力メーカーの依頼業務 L現場監督業務 ※工期は補修案件で、1週間~2週間程、新設については平均4ヶ月程です。 ■ある一日のスケジュール 8:00～10:00　工事業者との作業内容の確認 10:10～12:00　作業再開 12:00～13:00　昼食 13:00～15:00　作業進捗の確認 15:10～16:50　作業再開 16:50　退社 ＜長期就業可能な職場環境＞ 年間休日123日+平均有給取得15.1日。残業も月平均20時間程度と働きやすい環境です。 ■組織構成 4課体制（技術課、工事課1課、工事課2課、設備・メンテナンス課）：在籍26名 ■キャリアパス 最初はベテラン監督者の工事出張に同行し、サプ監督（施工管理サポート）から始めて頂き、徐々に対応可能な範囲を増やして頂きます。 ■会社の魅力： ＜将来性＞ 90年以上連結決算で黒字を維持する独立系上場セラミックスメーカーです。耐火物や工業炉の生産を手掛け、2028年までに売上高175億円、営業利益21億円を目標とする中期経営計画を掲げています。特に半導体や電子部品向けセラミックス製品の拡大に注力し、技術力を活かした新分野での成長を目指しています。 ＜充実の福利厚生＞ 資格支援、住宅手当、独身寮、社宅、社内預金、従業員持株会、リフレッシュ休暇制度、従業員持株ESOP制度など福利厚生が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知県／亀崎 住所：愛知県半田市亀崎北浦町1-46 勤務地最寄駅：JR武豊線／亀崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～630万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,714円～450,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 335,714円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月／前年実績6.6か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊田合成株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県清須市春日長畑1
    • 設立 1949年
    • 従業員数 41,304名
    • 平均年齢 43.7歳
    求人情報 全33件
    • 【176／愛知県稲沢市】自動車メーカー向けの営業◆東証プライム上場／トヨタG
      • NEW
      ～東証プライム上場／トヨタグループTier1企業／内外装製品、エアバッグ、ゴム部品、LED等／世界17ヶ国67拠点展開／フレックス～ ■業務内容： ◇ミッション ・販売諸施策の立案、顧客への魅力ある商品とサービスの提供 ・最良の価格設定（TG製品の価値最大化）と確実な代金回収による収益への貢献 ◇主な業務 ・販売戦略策定とマーケティング、開発製品の技術提案活動、見積作成と受注活動、価格等の客先折衝、売上／収益管理、海外拠点営業のサポート ◇期待する役割と業務詳細： ・顧客（調達、設計、製品企画等）と信頼関係の構築 ・顧客へのプレゼン企画と実行、受注～原価企画～最終価格決定までの販売活動 ・社内関係部門へのタイムリーで的確な情報展開と、顧客対応のリード ■使用ツール： ・PC基本スキル（Excel､Word､Powerpoint） ■当ポジションの魅力： ◇会社の顔として最前線でお客様と接するため、様々な期待や要求への対応、価格交渉・代金回収交渉などのハードネゴ等、相応のプレッシャーはありますが、お客様に喜んで頂いた時、交渉が成功した時、社内の関係部門とうまく連携出来た時など、やりがいを感じることができます。 ◇非常に若い組織（20代が全体の40%）であるため、室長との1on1ミーティング、部門長との年代別わいがやトークなど、コミュニケーション強化に重点に取り組んでおり、風通しの良い皆がリスペクトできる職場作りを目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 北島技術センター 住所：愛知県稲沢市北島町西の町30番地 勤務地最寄駅：JR線／稲沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はモデルであり、年齢・経験を考慮の上決定します。 ※上記年収には、基本給・諸手当（残業手当等）・賞与などを含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【148／愛知県稲沢市】車載組込ソフトウェア開発、管理◆東証プライム上場／トヨタグループ◆
      • NEW
      ～東証プライム上場／トヨタグループTier1企業／内外装製品、エアバッグ、ゴム部品、LED等／世界17ヶ国67拠点展開／フレックス～ ■募集背景： CASEに対応した自動車の電子化を踏まえ、弊社の得意分野である樹脂製品に電子機能を組み込んだ付加価値の高い新製品を生み出すことに向け、組織強化を目指した増員採用を予定しています。 ■ミッション： 自社の樹脂部品に電子モジュールを付与し、高付加価値商品の開発を推進 ■期待する役割： 車載組込ソフトウェア全般の基本知識を保有し、プロジェクト全体を推進するソフトウェアリーダー ■業務内容： ◇内製車載組込ソフトウェア開発管理（照明類を中心に顧客との仕様決め、社内ソフト開発メンバーの管理） ◇外製車載ソフトウェア開発管理（国内外の電子メーカとのソフト業務委託コントロール、および成果物管理） ■業務詳細： ◇内製組込ソフト開発マネジメント（IATF16949準拠） ◇車載通信を使った製品仕様・設計（LIN・CXPI・CANなど） ◇開発委託メーカの管理業務（仕様Q＆A、進捗確認、成果物内容精査） ■使用ツール： ・C言語（国内外マイコンメーカ、Renesas/Microchip etc） ・プロジェクト管理ツール（Jira、Git等） ＜対象製品＞ 車載照明製品、ステアリングECU、モバイル充電器、その他モータアクチュエータ制御 ■魅力： ・部内の大半が中途採用で、管理職にも多数、転職者が在籍しています、 ・テレワーク平均週１日以上、残業時間少な目（部内平均５時間）、年休取得率１００％で働き安い職場です。 ・全社の電子製品を開発・設計しており、企画～量産設計、現場指導までと、幅広い業務をお任せします。製品領域、業務ともに幅広く、達成感が味わえます。 ・委託先との連携が重要になってくるので、コミュニケーションが得意な方は能力が発揮しやすく、成果もでやすい職場です。
      ＜勤務地詳細＞ 北島技術センター 住所：愛知県稲沢市北島町西の町30番地 勤務地最寄駅：JR線／稲沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はモデルであり、年齢・経験を考慮の上決定します。 ※上記年収には、基本給・諸手当（残業手当等）・賞与などを含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    愛知電線株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市熱田区八番二丁目17番9号
    • 設立 1947年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 応募者全員面接／賞与年3回のモノづくりスタッフ／年休122日
      • 締切間近
      未経験入社の先輩社員のほとんどが【休日が増えて、プライベートの充実度が変わった】【自身のモノづくりが街でみれる】などにて 働きやすさとやりがいを、ご意見いただくことが多いです♪ 現代社会になくてはならない電気。その電気インフラを支える「電線・ケーブル」の製造を担当します。 ★具体的には★ 実際の製造は機械が自動で行います。 あなたにお願いするのは、機械がスムーズに動くための管理です。 ■ラインの準備 →材料のセットなど、機械がスムーズに動くための準備をします。 ■資材の補充 →材料が切れないように、定期的に補充します。 ■機械の確認 →機械が止まったときに、簡単な確認や対応をします。 ■梱包作業 →機械を操作して、できあがった製品を梱包します。 ★入社後の流れ★ 【基礎研修】1カ月程度。座学による勉強会や、現場での研修を実施。 まずは業務に必要な基本知識を身につけ、ノウハウを学んでいただきます。 　▼ 【現場へ配属】 研修で基礎を覚えていただき、軽作業ができる状態で現場へ配属となります。配属後はOJTで先輩が丁寧にお教えします。 　▼ 【独り立ち】 扱える機械が増えるごとに「技術手当」がプラスされます。独り立ち後もスキルアップに意欲的になれる環境です。 　▼ 【ゆくゆくは…】 当社の生産工程では使用している機械の種類が多く、一人ですべて扱えるようになるまでは時間がかかります。 焦らずじっくりとスキルアップしていきましょう。 完全未経験者から主任補佐などにキャリアアップできるチャンスも！もちろん、昇格すれば「役職手当」も支給しています◎ ★ここがPOINT★ 頑張りは目に見える報酬で還元！技術手当や役職手当のほかにも、資格を取得すると「資格手当」が給与にプラスして支給されます。 また、スキルレベルの目安が定まっているので「このスキルレベルになれば、給与はこれくらいアップ」と明確な目標ができますよ♪
      【本社】 愛知県名古屋市熱田区八番二丁目17番9号 【アクセス】 名古屋市営地下鉄「六番町駅」より徒歩10分 ●転勤なし ○U/Iターン大歓迎 ●マイカー通勤OK ○駐車場完備 ●自転車通勤OK ○喫煙所あり
      月給23万5000円～＋オリジナル手当＋各種手当＋賞与最大年3回(5年連続支給中) ※年齢や経験、能力を考慮し変動あり ※面談時にご相談します！ 【月収例】 月収27万円（20代／入社2年／未経験入社） 月収30万円（30代／入社6年／未経験入社） 月収33万円（30代／入社9年／未経験入社） ＼ POINT！／ ★2026年4月より給与ベースアップ 基本給のベースアップを行い、月2万円アップしています（22歳以上の場合）。 今後も頑張る社員を応援するために、待遇面を整えていきます。働き方改革実施中でございます！
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    中央発條株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県名古屋市緑区鳴海町上汐田68
    • 設立 1948年
    • 従業員数 4,362名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • ＜グローバル活躍＞【愛知/豊田】生産技術（設備立ち上げ等）◇海外駐在も挑戦可◇東証上場／年休121日
      • NEW
      ～保全メンテナンス業務の方も歓迎！若手活躍中！残業平均時間25時間・年間休日121日・年収500万円～/安定企業で新規生産設備の開発に挑戦してみませんか～ ■業務内容 当社の自動車向けに展開している製品（自動車用各種サスペンションバネ、コントロールケーブル等）の生産技術業務をお任せします。 ■お任せしたいミッション 今回は自動車用部品の新製品開発、新製品のラインを立ち上げをいただく人員の募集となります。 主力工場である藤岡工場では新規設備、新製品の立上げのプロジェクトが複数走っており、設備および製品の生産準備業務を一から行っていただける方を募集しております。 また現状新製品の立ち上げ業務などに触れることが叶わない方からの応募もお待ちしております。それぞれのご経験に応じて保全や修繕、設備立ち上げ等、ご入社後に業務をお任せいたします。弊社にて即戦力として活躍いただき、数年後にはリーダー職を担っていただくことを期待しています。 ■当社の製品／身につくスキル 担当製品はご経験などを考慮し面接を通して決定していきますが、当社は自動車向けのバネやコントロールケーブルを中心に、EV用の充電製品などの製品を展開、また自動車だけではなく航空機、船舶、建設/農業機械、住宅/防災機器、等様々な業界向けの製品も製造しています。製品により異なりますが、工法や工程も様々（加工、成形、プレス、塗装、熱処理等）のため、幅広い経験の方が活躍できます。 ■働き方 年間休日120日以上、残業時間平均25hと就業がしやすい環境です。また海外への進出も行っているため、国内外工場への出張を行うこともあります。国内出張は愛知県内がメインなので、1日～数日程度と短期出張がメインになります。また頻度は多くはないですが、プロジェクト規模によっては、数週間以上の国内外の長期出張を伴う可能性もございます。 ■グローバル活躍 海外への挑戦も積極的に行っていただく体制にあります。ご入社後数年後にはアメリカをはじめ中国やアジア圏での工場の立ち上げ、生産準備を行っていただくことを期待しております。 駐在は3年から最長5年ほどを予定しており、昇進前の登竜門のような位置づけとなります。 現在語学力がなくても、現地の駐在員とともにコミュニケーションはとっていただけるため安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 藤岡工場 住所：愛知県豊田市深見町向イ洞1071-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～460,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※2025年度5.2ヶ月予定 ■年収例：600万円（32歳）、700万円（37歳）、800万円（42歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／みよし】工場費用管理・生産計画◆工場運営を支える！／自動車ばね大手メーカー／スタンダード上場
      ～創業まもなく100年！トヨタG・自動車ばねとコントロールケーブルの専門トップシェアメーカー／工場運営を支える費用管理・改善業務／モノづくりの全体像に関われるやりがい◎／グローバル活躍・多様なキャリア～ ■業務内容 設立70年越・創業100年を控えるトヨタ系自動車ばねの大手メーカーの当社の「生産管理部 工務室 総費用改善グループ」にて、工場全体の費用管理や生産計画・人員計画の策定、発生費用の分析・見える化などをご担当いただきます。 ■やりがい ・街中で走っている車に自分が携わった製品が搭載していることがあり、やりがいにつながります。 ・改善や業務の効率化で作業時間短縮など成果が表れたときは大きな達成感を得られます。 ・モノづくりの全体に携わり、思い通りにコントロールできたときに爽快感を味わえます。 ■組織の雰囲気 生産管理部 工務室 総費用改善G：4名（男性3名、女性1名／60代1名、50代2名、20代1名） ■歩めるキャリア 当社では幅広い経験を積んでいただくことを目指して、毎年１回希望の業務などのヒアリングを実施しています。 専門性を持ち将来的なマネジメントポジションを目指すことも、部内・管理機能系他部署での活躍いただくことも可能です。 ■当社の特徴 ◎「ばねとコントロールケーブル」の専門メーカーとして、トヨタ自動車（当社製品の約6割が採用されています）をはじめとした多くの自動車および２輪メーカーと取引。 ◎1台の自動車には数千点にも及ぶばねが使われており、当社では長年蓄積してきた技術とノウハウをベースに製品の軽量化、高機能化、耐久性の向上を図ることで自動車の進化を支えています。 ◎中長期経営計画（2023-2027年度） 主要取引先の自動車生産台数の増加に伴い、当初の目標「2027年度売上高1,000億円」を2023年度に前倒しで達成。高付加価値製品の量産開始や適正販価交渉の取組み、グローバルでの原価低減活動により収益力も大きく向上しています。今後も商品力強化・非自動車分野を含む新規分野進出・画期的な原価低減・サステナビリティ経営により、クリエイティブカンパニーとして「100年企業」を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 技術センター 住所：愛知県みよし市福田町宮下43番地1 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／豊明駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■年収例：600万円（32歳）、700万円（37歳）、800万円（42歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トーエネック

    石油・資源
    愛知県名古屋市中区栄1-31-23
    • 設立 1944年
    • 従業員数 4,808名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【海外】電気設備工事の施工管理　※東証プライム上場/中部電力グループ
      ～電気工事業を手掛ける大手企業/中部電力グループの「総合設備企業」として、電気・情報通信・空調・電力供給設備の企画・設計・施工・メンテナンスからエネルギー有効利用提案までを手掛けています～ ■職務内容： アジア圏(フィリピン・タイ・中国・台湾・カンボジア・ミャンマー)において、新築の工場・ビル等の現場代理人業務(電気工事施工管理)を担当をいただきます。 ・現在、経済成長が著しいアジアでは工場やビルの建設ラッシュであり、新築工事が盛んです。それら大型施設の電気設備工事の現場代理人として、施工管理/工程管理/資材管理/安全管理/労務管理/原価管理/品質管理/事務管理等の業務をお任せします。図面は英語で描かれていますが、シンボル等は日本と共通であることが多く、英語力に関してはご入社後に学んでいただければと考えております。 ・入社当初は、アジアのプロジェクトに携わっていただくことを想定しています。プロジェクトの期間にもよりますが、2年以上の長期案件となる場合は、半年に1回、2週間日本に帰国する仕組みです。 ■求める人物像 アジアはまさに経済成長の最中で建設ラッシュです。現場代理人として工事を完了させることは勿論ですが、現地スタッフへの日本技術の指導・育成の視点を持ち、これからのアジア圏の経済成長のための技術伝承や橋渡しをしていただける気概のある方を求めております。 ■研修制度 当社には、社会インフラを担う大手企業ならではの充実した研修制度があります。中途採用者向けの研修や階層別研修が充実しているため、入社後には安心して仕事に取り組める体制を整備しています。 ・自主参加研修：自ら進んで知識や能力の向上を目指す社員のため、20のコースが設けられています。その他にも、技術系自主参加研修を5コース程度開講しています。 ・通信教育：通信教育講座の受講者には、受験料の一部を補助します。 ・資格支援：公的資格支援講座を開講し、資格を取得した社員には合格祝い金を支給します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ トーエネック フィリピン(合弁会社) 住所：4F, Valderrama Building, 107 Esteban Street, Legas 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ その他海外現地法人 住所：タイ、ベトナム、中国ほか 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 名古屋本店　別館 住所：愛知県名古屋市港区千年3-1-32 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／東海通駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～750,000円 ＜月給＞ 375,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は一例です。給与は、ご経験・スキル・資格等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月、12月)　※計4ヶ月分程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【海外】空調・衛生設備工事の施工管理　※東証プライム上場/中部電力グループ
      ～電気工事業を手掛ける大手企業/中部電力グループの「総合設備企業」として、電気・情報通信・空調・電力供給設備の企画・設計・施工・メンテナンスからエネルギー有効利用提案までを手掛けています～ ■職務内容： アジア圏(フィリピン・タイ・中国・台湾・カンボジア・ミャンマー)において、新築の工場・ビル等の現場代理人業務(空調・衛生設備施工管理)を担当をいただきます。 ・現在、経済成長が著しいアジアでは工場やビルの建設ラッシュであり、新築工事が盛んです。それら大型施設の空調・衛生設備工事の現場代理人として、施工管理/工程管理/資材管理/安全管理/労務管理/原価管理/品質管理/事務管理等の業務をお任せします。図面は英語で描かれていますが、シンボル等は日本と共通であることが多く、英語力に関してはご入社後に学んでいただければと考えております。 ・入社当初は、アジアのプロジェクトに携わっていただくことを想定しています。プロジェクトの期間にもよりますが、2年以上の長期案件となる場合は、半年に1回、2週間日本に帰国する仕組みです。 ■求める人物像 アジアはまさに経済成長の最中で建設ラッシュです。現場代理人として工事を完了させることは勿論ですが、現地スタッフへの日本技術の指導・育成の視点を持ち、これからのアジア圏の経済成長のための技術伝承や橋渡しをしていただける気概のある方を求めております。 ■研修制度 当社には、社会インフラを担う大手企業ならではの充実した研修制度があります。中途採用者向けの研修や階層別研修が充実しているため、入社後には安心して仕事に取り組める体制を整備しています。 ・自主参加研修：自ら進んで知識や能力の向上を目指す社員のため、20のコースが設けられています。その他にも、技術系自主参加研修を5コース程度開講しています。 ・通信教育：通信教育講座の受講者には、受験料の一部を補助します。 ・資格支援：公的資格支援講座を開講し、資格を取得した社員には合格祝い金を支給します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ トーエネック フィリピン(合弁会社) 住所：4F, Valderrama Building, 107 Esteban Street, Legas 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ その他海外現地法人 住所：タイ、ベトナム、中国ほか 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 名古屋本店　別館 住所：愛知県名古屋市港区千年3-1-32 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／東海通駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～750,000円 ＜月給＞ 375,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は一例です。給与は、ご経験・スキル・資格等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月、12月)　※計4ヶ月分程度 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社豊田自動織機

    自動車部品メーカー
    愛知県刈谷市豊田町2-1
    • 設立 1926年
    • 従業員数 80,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全96件
    • 【愛知/知多】生産技術│次世代樹脂ガラスのコーティング工程を推進【0910_102_01】
      • NEW
      ～トヨタグループの源流企業/3つの世界トップシェア製品を有するグローバルメーカー/ワークライフバランスを叶える働き方◎/家賃補助・寮社宅完備～ ■募集背景： PG（Plastic Glazingの略）プロジェクトでは自動車や建材の軽量化を更に加速する新しい素材として「樹脂ガラス」の開発・生産を行っています。樹脂ガラスはポリカーボネイトを使用しているため耐候性に優れたコーティング剤が不可欠です。当社はプリウスαのパノラマルーフなどの自動車用量産実績が既にありますが、今回、新たなコーティング剤を開発し、トヨタ自動車が開発した e-Paletteに搭載されています。 今回更なる量拡大に向け、コーティング工程の生産準備および新ライン検討を通じて、高品質かつ高効率な生産体制の確立を推進できる仲間を募集します。 ■業務概要： 樹脂ガラス製品のコーティング工程における生産技術を担当し、高品質・高効率な量産プロセスの構築と改善を推進します。新製品立上げから既存工程の高度化、新ラインの検討まで、製造現場と連携しながら コーティング技術の最適化を担うポジションです。 ■業務詳細： ・樹脂ガラスのコーティング工程（塗布・乾燥・硬化等）の工程設計、条件最適化、自動化推進 ・新ライン、新製品立上げに伴う工程開発、設備仕様検討、量産条件の確立 ・品質・歩留まり向上に向けた工程改善、トラブル解析と対策立案 ・コーティング材料・プロセスに関する評価、技術検証 ■想定されるキャリアパス ＜入社時＞ ・製品設計部門や材料開発部門と連携し、樹脂ガラス部品の新コーティング 　技術や量産プロセスの開発を担当。 ＜3~５年後＞ ・工程立上げや量産ラインの統括、設備投資計画、人員マネジメントを担う 　生産技術リーダー／マネージャー ■組織のミッション モビリティ、インフラ領域の大面積窓を樹脂化し、環境・やさしい社会づくりを通じて、新事業拡大への貢献を担う ■組織構成 プロジェクトの人数：計24人(配属の開発3Gは合計6名) ■本求人のキーワード ・樹脂ガラス（ポリカーボネートを使用）コーティング工程の生産技術 ・ハードコート硬化プロセスの開発・設備導入、量産立上げ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 森岡事業所 住所：愛知県知多郡東浦町大字森岡字栄北60-1 勤務地最寄駅：JR武豊線／尾張森岡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 580万円～1,120万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～460,000円 ＜月給＞ 290,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回 ＜モデル年収＞ ・30歳：670万円（賞与・家族手当含む、残業代含まず） ・34歳：830万円（賞与・家族手当含む、残業代含まず） ・41歳（管理職）：1350万円（賞与含む） ※あくまでも目安であり、能力・会社業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知】＜オープンポジション＞電気設計・回路設計・ソフトウェア技術者◆在宅可｜ワークライフバランス◎
      • NEW
      ～トヨタグループの源流企業/家賃補助・寮社宅完備/世界をリードする２つの事業領域を有するグローバルメーカー/WLBを叶える働き方◎/～ ※※ご経験にマッチしたポジションをご提案させていただきます※※ 同社に興味はあるものの、どのポジションが自分にマッチするか分からない、ご経験を活かせるポジションにて選考に進みたいという方はぜひご応募ください。具体的なポジションや役割は経験や適性を鑑み、選考を通じて決定します。 【職種】 ・製品開発/制御（ハード・ソフト） ・評価 ・組み込みソフトウェア開発 ・回路設計 ・電気設計 ・エンジン制御開発/適合開発 ・画像データを用いた研究開発 【担当製品】※下記いずれか ◆自動車関連 ・車両 ・コンプレッサ ・車載用電池 ・エンジン ・充電器 ・インバーター ・コンバーター　等 ◆産業車両/物流ソリューション関連 ・フォークリフト ・自動搬送装置 ・自動倉庫 【使用ツール・環境】※下記一例 ◎ソフトウェア：C言語、MATLAB、Simulink、GTPOWER、Python、HILS、SILS、pythonなど ◎電気・回路設計：CATIA、CR-5000（BD/DG）、MATLAB（simlink含む）、PLC、C言語、PowerBi、NX、GT-Suite、NASTRAN、JMAG ■勤務地：配属ポジションに準じて下記いずれかを予定。 愛知県刈谷市、大府市、高浜市、碧南市、半田市、東浦町、安城市 ◇高速通勤可（高速代金企業8割負担※規定有り） ◇在宅勤務・リモートワーク相談可 ◇通勤バス有（工場による） ■魅力ポイント： 「人の温かい会社」：穏やかで面倒見の良い社員が多く温かい社風。社員同士の交流を促進するプログラムが多くあり、部署の垣根をこえた仲の良さがあります。 「ワークライフバランスの実現」：会社として年休取得率100％を目指しているため、年間20日/取得（月平均1.5日目安）を各職場で推進しており、有休がとりやすい環境です。長期休暇を活用して海外旅行に行くなど、プライベートも充実。 「世界シェアNo.1多数」：フォークリフト、カーエアコン用コンプレッサ、車載DC-DCコンバーター、エアジェット織機など、世界に誇れる技術力有。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社（JR刈谷駅から通勤バス有） 住所：愛知県刈谷市豊田町2-1 勤務地最寄駅：JR線／逢妻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 共和工場（JR共和駅から通勤バス有） 住所：愛知県大府市共和町茶屋8 勤務地最寄駅：JR東海道本線／共和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 高浜工場（三河高浜駅・刈谷駅から通勤バス有） 住所：愛知県高浜市豊田町2丁目1番地1 勤務地最寄駅：名古屋鉄道三河線／三河高浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 580万円～1,120万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～480,000円 ＜月給＞ 290,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月） ＜モデル年収＞ ・30歳：670万円（賞与・家族手当含む、残業代含まず） ・34歳：830万円（賞与・家族手当含む、残業代含まず） ・41歳（管理職）：1,350万円（賞与含む） ※あくまでも目安であり、能力・会社業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エフシーテック株式会社

    自動車部品 （商社）
    愛知県名古屋市北区志賀町2-38
    • 設立 1972年
    • 従業員数 192名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【愛知／豊山町】倉庫作業スタッフ～残業平均月10時間／日勤のみ／完全週休二日（土日休）～
      ★夜勤なし／年間休日120日／残業10h程度 ★小さい機会部品のピッキングがメイン業務／在庫管理ではなく倉庫作業メイン ★スポットクーラー完備で倉庫内でも働きやすい環境です。 ■仕事内容： ・製品の入出庫作業 ・物流管理システムに「製品の入出庫」の入力・確認 ・棚卸実施、在庫数量チェック（過不足ないかの確認） ・小型トラック等による配送 ＼配送は基本業者が行うのでメインはピッキング作業をお任せします／ ■具体的には： ・主に倉庫作業がメインとなります。 ※倉庫での作業9割、ルート配送業務は1割の割合です。 ・一日の配送件数目安ですが、配送は業者様が行うため、間に合わない納品等は自社配送となります。 ・フォークリフト等だけではなく、手作業での部品のピッキング作業を行っていただきます。 ■社内環境： ・配属予定の豊山物流センターにはスポットクーラーが設置してあり、働きやすい環境が整っています！ ・10名の社員が在籍しております。(正社員5名、パート5名) ■当社について： ◇1971年創業。ネジ、ボルト、ナット、特殊圧造品など工業用ファスナー（締結部品）の専門商社です。 ◇顧客は自動車や電機等の大手メーカーです。輸出入業務も行い、タイ、中国、インドネシア、フィリピンに現地法人があります。 ■当社の特徴： ・ネジ等の小さな部品は、一般の方にとっては目立たない小さなものですが、なくてはならない存在です。当社は、お客様のご要望に共に取り組むことを大事にしています。こうした姿勢が評価され、取引先・サプライヤーと協同で品質管理・安定供給に取り組んでいます。 ・取引先のご要望に応え海外からも調達（輸入）し製品提供できるようになりました。今後も「お客様第一」を掲げ、より良い品質・安価な価格・タイムリーな配送を目指します。
      ＜勤務地詳細＞ 栄倉庫 住所：愛知県西春日井郡豊山町大字豊場栄19番１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 管理職以上は、月給制となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～241,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～241,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり2,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回、計5.80ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/北区/再雇用制度有】総務人事（採用・労務）◆年休121日／ベテラン歓迎◆
      ★土日固定休／年間休日121日／完全週休二日でワークライフバランス充実 ★グローバルに展開の専門商社／国内で生産される自動車の過半数で使用されています。 ★幅広い世代が活躍しています。 ■業務内容： ・総務部にて、これまでの「総務、人事、労務」のご経験を活かし、「社員に関する各種手続き、採用・教育、労務管理、社内制度の運用」などをお任せします。 ・また、若手・中堅社員への実務指導や、業務の進め方の見直しなどにも携わっていただきます。 （1）社員に関する各種手続き ・福利厚生に関する手続き ・入社、退社に関する手続き ・住所変更、家族構成の変更など、社員情報に関する各種手続き （2）採用、教育、人事制度に関する業務 ・中途採用、新卒採用の進め方の検討および実務対応 ・求人媒体の選定、面接対応、内定後の連絡や入社までのフォロー ・社員研修の企画、実施 ・人事評価制度の運用、定着に向けた見直し （3）労務管理 ・勤怠管理 ・三六協定など、労務に関する法令や社内ルールの確認 ・就業規則、各種規定の見直し ・労務上の相談や問題が発生した際の対応、再発防止策の検討 （4）業務改善、若手・中堅社員への指導 ・業務の進め方の整理、手順書の作成 ・業務をより効率よく進めるための改善提案 ・若手・中堅社員への実務指導 ・これまでのご経験や知識の共有 ・顧問弁護士、社会保険労務士など外部専門家とのやり取り ■当社について： ・1971年創業。ネジ、ボルト、ナット、特殊圧造品など工業用ファスナー部品の専門商社です。自動車のシートベルトやエアバッグ、エアコンなど数多くの部品に使われています。 ・タイ、中国、インドネシア、フィリピンなどアジアを中心に5つの都市を拠点として置いており、グローバルに展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市北区志賀町2-38 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／黒川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与・経験を考慮して初任給を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ブラザー工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市瑞穂区苗代町15-1
    • 設立 1934年
    • 従業員数 39,495名
    • 平均年齢 43.6歳
    求人情報 全64件
    • 【名古屋】アプリケーションエンジニア：C++/デジタル印刷機◆世界ブランドbrother◆10234
      • NEW
      ◆東証プライム上場企業｜2027年に売上1兆円の目標を掲げる成長企業◆ ◆在宅勤務(リモートワーク)・フレックス制度など柔軟な働き方が魅力◆ ■募集背景： 全社方針からドミノ社が扱う産業印刷事業を強化しており、今後コーディングマーキング及びデジタルプレス（デジタル高速印刷機）の機能強化に向けた開発力・体制強化を狙っています。特に若手指導可能なC++のエンジニア強化が社内で急務になっております。 ■概要： 組み込みシステム C++のアプリケーションエンジニアとしてご活躍いただきます。 【具体的な内容】 ・デジタルプレスおよびコーディングアンドマーキングと呼ばれる産業向け印刷機のプリント用データの処理・転送システム及びアプリケーションの開発 ※印刷機全体の開発が対象となり、通信、画像処理、ソフトウェアプラットフォームなど幅広い領域を担当します。複数種類の印刷機の共通基盤となるプラットフォームの開発や、製品ごとに個別に必要となる画像処理や通信部分のカスタマイズ開発も含む。 【将来的なキャリアパス】 イギリスの海外拠点と連携したプロダクト開発を行っているため、グローバルな開発経験を得て世界で通用するエンジニアになれます。技術領域は組み込みがメインですが、C++以外にも C#、マイコン、FPGA、と幅広い開発分野がありシステム全体の知見を身に着けられます。将来的には、技術マネージメント、又は高度技術専門職としての活躍が可能です。 ■仕事の進め方： 要求分析・要件定義から始まり、基本設計、詳細設計、コーディング、単体テスト、結合テスト・統合テストまでを担当します。要求分析の段階では海外拠点と打ち合わせをしながら進めます。基本設計・詳細設計の段階ではハードグループや筐体を作るメカグループと制御内容について打ち合わせを行います。 ■魅力・やりがい： 自分たちが開発した製品で印刷された商品が、コンビニやスーパーなどで実際に使われているのを目にすることができるのが魅力です。冷凍食品やパンなどの賞味期限、宝くじのバーコードなど、身近な場所で自分の仕事の成果を実感できます。また、現在Amazon等オンライン注文による配達サービスの拡大に伴った市場需要の増加に伴い、今後期待されている産業領域です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 瑞穂工場 住所：愛知県名古屋市瑞穂区河岸1-1-1 勤務地最寄駅：地下鉄名城線線／堀田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～450,000円 ＜月給＞ 260,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収に残業時間30時間分を含む ご本人のスキル・経験などを考慮の上、規定により優遇 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※2024年度実績 6.23ヶ月※ ■諸手当：公傷病手当、教育手当、単身赴任手当、早出残業手当、深夜手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/刈谷】ハードエンジニア（ポジションサーチ）◆在宅可／フレックス活用
      • NEW
      ◇◆東証プライム／離職率1％台／「働きがいのある会社」連続認定／無借金経営◆◇ ■当求人について ハードエンジニア全案件のポジションサーチの求人となります。 ご経験やご希望に応じて選考を行いますので、ご興味のある方はぜひご応募くださいませ。 ■ポジション例　※充足により求人終了となる可能性があります ・デジタル印刷機のハードウェア開発職 ・産業用プリンターのハードエンジニア ・工業用ミシンのハード開発 ・工作機械のカスタマイズエンジニア（ハード） ・新規事業（空調・空気清浄機）のハード開発エンジニア ※1次面接調整時に、ポジションの通知を行います。特定にポジションに強い希望がある場合は、応募時にお知らせいただくか、各求人に個別でご応募ください。 ■キャリアパス 将来的には高度な専門性を活かして、技術開発をリードするマネジャー、商品開発、製品開発のプロジェクトリーダー、組織マネジメント等のキャリアパスがあります。 ジョブローテーションも含め、希望に応じてキャリア形成をする環境がございます。 ■働きやすい職場環境： ・フレックス制度を導入しており、メリハリのある働き方が可能です。また、過去2年の年次有給休暇消化率は80％であり、休暇を取得しやすい環境となっています。 ・毎年継続的に全社売上の6％程度を研究開発費とし、次世代の技術開発にも力を入れています。 ■当社の魅力 ＜中途入社多数活躍＞ 中途入社の方の多くが感じた良い点は“社内決裁の速さ”。やりたい事が尊重され、自由でフラットな社風、実際に裁量権を持って業務に関われている証拠です。「世界で活躍したい」「新しいモノ創りに挑戦したい」という社員が多く活躍しています。 ＜グローバル展開＞ 100年の歴史の中で、情報通信機器から産業機器、工作機械に至るまで幅広く事業を展開。海外生産比率は90％、海外売上比率は80％にのぼり“brother”の名は世界的ブランド力を有しています。 ＜確かな技術力＞ 産業・工作機械分野では世界的に高シェアを誇る製品を多数開発しており、精密制御による機敏な動作が強み。「機器サイズを絞り開発資源を集中」し、「機電一体開発」をすることで、一貫してNC装置の自社開発に拘り、きめ細かな制御が可能な機器を開発し高いシェアを獲得 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 桃園工場 住所：愛知県名古屋市瑞穂区桃園町4番3号 勤務地最寄駅：名鉄線／堀田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 瑞穂工場 住所：愛知県名古屋市瑞穂区河岸1-1-1 勤務地最寄駅：地下鉄名城線線／堀田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 刈谷工場 住所：愛知県刈谷市野田町北地蔵山1番地5 勤務地最寄駅：JR東海道本線／野田新町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～450,000円 ＜月給＞ 260,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご本人のスキル・経験などを考慮の上、規定により優遇 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※2024年度実績 6.23ヶ月※ ■諸手当：公傷病手当、教育手当、単身赴任手当、早出残業手当、深夜手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オークマ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県丹羽郡大口町下小口5-25-1
    • 設立 1918年
    • 従業員数 4,012名
    • 平均年齢 39.1歳
    求人情報 全36件
    • 【愛知/大口町】＜第二新卒歓迎/自社開発＞回路設計（切削加工機）／プライム上場/年休125日
      • NEW
      ◇◆工作機械の中枢を担うCNC装置に対し、過去～最新世代までの回路を解析・再設計するポジションです。◆◇ ■募集背景 CNC装置は長期間にわたり使用されるため、保守対象は年々増加している一方で、部品供給終了に伴う回路の再設計ニーズが高まっており、技術伝承と組織強化を進めるための増員募集を行います。 ■業務概要 CNC装置に搭載される各種ユニット（操作パネル、制御コントローラ、I/O基板等）のデジタル回路設計を担当。過去製品の回路図をもとに設計意図を解析し、代替部品への置き換えや再設計を行います。 ～詳細～ ・既存ユニットの回路解析および再設計（部品置き換え対応） ・デジタル回路設計（CPU周辺回路、I/O制御 等） ・設計検証、評価試験、不具合解析 ・世代を跨いだ設計思想の比較・最適化 ※5～6世代にわたる製品群に対応し、長期にわたり技術資産を支えます。 ■職務の魅力 ・設計資料が限定的な中、回路図から仕様を読み解く“リバース設計”が求められ、高度な設計力を磨けます。 ・顧客対応はなく、純粋に回路設計業務へ専念可能です。 ・工作機械は永久保守が前提のため、自身の設計が長期にわたり価値を持ち続けます。 ・将来的には係の中核として、技術伝承やチームマネジメントにも関与頂きます。 ■配属部門 CNCハードウェア開発課（約26名）。新規開発と保守でチームが分かれており、保守領域は30～50代を中心に構成。長年蓄積された設計ノウハウを学びながら、次世代への技術継承を担う重要なポジションです。 ■当社の特徴 ◇1898年創業の工作機械メーカーです。当社の強みはトータルレスポンシビリティにあり、自社開発の技術で「機械」「電気」「情報」の開発を続けることで各社との製品優位性を高めており、将来的に見ても安定性は抜群です。 ◇当社は世界4大陸において海外拠点を構えるグローバルメーカーとして、現在海外売上高7割を目指し成長を続けております。 ◇入社後3年の離職率はわずか2％。DXを活用したソリューション提案に注力し、人事制度も大幅に刷新中です。 ◇博士課程の学費支援や博士号取得者への月5万円の手当を充実させ、学び続ける姿勢を高く評価します。 変革期を迎える当社で、共に成長し、お力添え頂ける方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県丹羽郡大口町下小口5-25-1 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／柏森駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により決定。 ※想定年収には今年度の賞与支給水準を含む。 賞与：25年度5.2ヶ月（入社初年度は在籍期間に応じて支給分を按分） ■賞与：年2回 23年度　平均賃上げ率5.55％ 24年度　平均賃上げ率5.59％ 25年度　平均賃上げ率6.0％ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/大口町】＜第二新卒歓迎＞現地法人の営業支援／アジア・インド駐在希望の方へ／英語力◎
      ～将来的な海外駐在／世界4大陸に拠点を持つグローバルメーカー／東証プライム上場／工作機械によるものづくりDXを推進／海外展開・M&Aも積極推進～ ■職務内容 国内トップクラスの工作機械メーカーにて、海外現地法人・代理店向けの営業支援を担います。海外からの商談（価格・納期・仕様等）に対し、社内の技術・生産・物流部門と連携し、最適な条件で製品を届けるための調整業務が中心です。営業色よりも「折衝・調整」「問題解決」に強みを発揮できるポジションです。 ・海外現地法人・代理店からの問い合わせ対応（英語メール中心） ・価格・納期・仕様確認、見積作成、機械手配 ・社内関連部署との調整 ・海外顧客来社時の対応（工場見学・打合せなど） ・年1回程度の海外出張（現地法人訪問・展示会など） 営業ノルマはなく、案件を正確かつスムーズに進めることが評価されるスタイルです。 ■ポジションの魅力 営業未経験から海外ビジネスに挑戦可能。入社後はメンターがつき、担当市場・製品を決めてOJTで育成します。貿易・生産管理など異職種出身者も活躍。英語メールが中心で、会議・出張でスピーキング機会もあり、将来的にはインド・米国・欧州・アジアなど海外拠点への駐在も可能。国内で経験を積みながら、段階的にグローバルキャリアを広げていけます。自社開発力を背景に、製品力を武器に提案できる環境です。 ■組織構成 海外本部には約35名が在籍。インド、米国、ドイツ、中国、韓国、台湾、タイ、ベトナム、マレーシア、インドネシアなど各国の現地法人・代理店と連携し販売・サービスを展開。新興国から先進国まで幅広い市場を担当でき、国ごとに異なる商習慣を学べる点も成長機会です。売上の約6割が海外向けで、海外売上比率70％を目指して体制強化中です。 ■会社の魅力 1898年創業の老舗でありながら、CNC装置・サーボモータまで一貫開発する「機電情報の融合」を強みに進化を続けるメーカーです。AI・IoTを活用したスマートファクトリーなど最先端技術にも積極的に取り組み、世界の製造業を支えています。年間休日125日、残業月15時間程度と働きやすさも魅力。長期的にキャリア形成できる安定性と挑戦環境の両方が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県丹羽郡大口町下小口5-25-1 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／柏森駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～380,000円 ＜月給＞ 230,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スズケン

    医薬品卸
    愛知県名古屋市東区東片端町8
    • 設立 1946年
    • 従業員数 3,082名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全9件
    • 【岐阜／高鷲】飛騨牛や地元食材の和食調理◆年休125日／賞与約5ヶ月分／上場企業が運営する宿泊施設
      ～賞与は年2回（過去平均5ヶ月分）／医薬品卸の業界大手が運営する保養所で安定して働く／年間休日125日／GW、夏季休暇、年末年始の長期休暇は時期をずらして取得できる～ ■業務内容： 「コージュ高鷲」にて厨房での調理および調理補助をお任せします。 当施設は株式会社スズケンが運営する保養所でありながら、一般のお客様のご利用がメインの宿泊施設です。 四季折々の自然に囲まれた環境の中で、飛騨牛をはじめとした岐阜の名産食材や旬の食材や、旬の食材を活かした和食料理を提供しており、落ち着いた雰囲気の中で調理に集中できる環境です。 ■ 業務内容 施設内の厨房にて、調理業務を中心にお任せします。 ＜具体的には＞ ・和食を中心とした調理業務全般 ・仕込み、盛り付け、食材管理 ・季節メニューの対応 ・調理補助スタッフとの連携 ※ご経験に応じて、徐々に業務をお任せします ■食事メニュー例 https://www.suzuken.co.jp/kojyutakasu/assets/documents/shokuji.pdf ■ この仕事の魅力 ◎ 地域食材を活かした和食料理ができる「料理人としてのやりがい」 →飛騨牛や地元野菜など、岐阜ならではの食材を使用し、季節感ある料理提供が可能 ◎上場企業グループならではの「安定と働きやすさの両立」 → 年間休日125日／長期休暇取得可能／賞与過去平均　基本給約5か月分！ ■組織構成 現在３名の料理スタッフが在籍しており、組織強化のための増員募集です。（50代・60代男性） ■当社について： 【東証プライム上場／医薬品流通のリーディングカンパニー】 ◇当社は医薬品や診断薬・医療用の機器･材料を、病院・医院や薬局などのお得意様にお届けする会社です。グループの医薬品卸6社、物流専門会社2社とともに、全国47都道府県すべてに営業拠点を配し、日本の医薬品流通の中核を担っています。 ◇直近では、全国に広がるネットワークから集まる医療現場の声を新事業開発に活かし、IT／DX化を推進し、「医薬品卸売事業」から「健康創造事業体」へ転換中。医療支援や健康支援等の医療関連サービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ふたこえ温泉「コージュ高鷲」 住所：岐阜県郡上市高鷲町鷲見48番地1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～310,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 280,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（過去平均：基本給5ヶ月分）※業績・評価により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】経理◆プライム上場・医薬品卸大手／残業約10H程度・年休124日・土日祝
      【東証上場◎医療業界におけるIT／DX化を強化！医薬品流通のリーディングカンパニー／年休124日・土日祝休み／残業月平均10H程】 ■職務内容 経営管理部の経理課に配属となり、経理業務全般をご担当いただきます。 ・一般的な日常会計処理業務全般 ・上場企業が適用する各種会計基準に準拠した個別決算業務全般かつ税務申告書作成業務全般（法人税、地方税等） ・会社法、金商法関連開示書類の作成業務 ■組織構成 経営管理部には25名が在籍しており、配属先の経理課には課長（50代）、課員5名（20～50代）が在籍しています。 ■当社の魅力 医薬品や診断薬・医療用の機器・材料を、病院・医院や薬局などのお得意様に安全・確実にお届けする医薬品流通のリーディングカンパニーです。グループの医薬品卸6社、物流専門会社2社と共に、全国47都道府県すべてに営業拠点を配し、日本の医薬品流通の中核を担っています。直近では、全国に広がるネットワークから集まる医療現場の貴重な声を新たな事業開発に活かし、「健康創造」領域においてＩＴ／ＤＸ化を推進し、「医薬品卸売事業」から「健康創造事業体」へ転換中。医療支援や健康支援などの医療関連サービス事業を展開しています。今後も医療における新たな解と希望を届けて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区東片端町8 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／高岳駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 515万円～750万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～309,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：45,000円～65,000円 固定残業手当/月：10,000円～20,000円（固定残業時間2時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 305,000円～394,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回(6月・12月) 基本給5ヶ月分（昨年度実績。業績により変動あり） ＊等級ごとに前払時間外手当（固定残業代）を支給（前払残業手当は等級ごとに変動。超過分は別途支給） ＊上記に加え、職務内容によって職務加算手当および扶養手当（子のみ）支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイシン

    自動車部品メーカー
    愛知県刈谷市朝日町2-1
    • 設立 1949年
    • 従業員数 35,099名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全158件
    • 【愛知県安城市】HV／PHVエンジン向けCAE予測（性能、強度など）技術開発◆年休121日／E02
      ■採用背景： エンジンの高効率化・軽量化要求の高まりにより、樹脂部品設計の重要性が一層増しています。今後もHEV、PHV向けを中心に開発案件が継続的に見込まれる中、設計力の強化と技術の継承が課題となっています。 将来を見据え、上流から開発をリードできる体制構築を目的に、新たな設計者を募集します。 ■業務内容： インテークマニホールドをはじめとするエンジン周辺の樹脂部品設計を担当します。要求仕様を達成するための各種CAE検討、構造・材料検討、CAD設計に加え、射出成形や振動溶着などの工法を考慮した量産性設計から評価検証までを行い、関係部署と連携しながら量産開発を推進していただきます。 ■業務詳細： エンジン周辺の樹脂部品設計担当として、下記業務に携わっていただきます。 ・エンジン要求に基づく部品仕様検討、エンジンへの搭載検討 ・車両レイアウトを考慮した搭載検討、実機を用いた搭載確認 ・射出成形・振動溶着を前提とした構造設計、材料選定 ・実機評価・実車評価による強度／耐久確認 ・CAE（強度解析、流れ解析、NV解析）を用いた性能検証 ・関係部署（生技・評価・生産・車両）との連携による量産開発推進 ■組織のミッション： 当部は、HV、PHVエンジン搭載車における主要部品の開発を通じて、車両の性能・環境性能向上に貢献することをミッションとしています。 昨今の電動化市場ニーズのBEVからHEVへのシフトによりHEV用エンジン開発が急増しており、HEV用エンジンの更なる高効率・低燃費化が求められる中で、インテークマニホールドなど樹脂部品設計を担う当室（グループ）は、エンジン性能・効率・軽量化を最大化する重要な役割を担っています。 ■業務での英語使用： メール／時々ある 資料・文書読解／時々ある 電話会議・商談／時々ある 駐在／経験・志向に応じて要相談 ■業務のやりがい： エンジン性能を左右するインテークマニホールド等の樹脂部品設計は、車両価値に直結するやりがいある業務です。性能を高めるための形状設計と、強度・信頼性を担保する材料・構造設計とを両立する最適解を見出すという面白さがあり、設計の成果を量産車として世に届けられる点もアイシンならではの魅力です。これまでの経験を活かし、より影響力の大きな仕事に挑戦できます。 変更の範囲：技術職・事務職・技能職業務
      ＜勤務地詳細＞ 安城PT技術センター 住所：愛知県安城市藤井町高根10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：国内外のアイシン・関係会社の全拠点・全部署・全工場（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 610万円～1,140万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：339,800円～630,000円 ＜月給＞ 339,800円～630,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ あくまで目安であり、キャリアや能力を考慮の上、当社規定により確定 ■年収例： 660万円/30歳（月給36万円 賞与含む 残業代-家族手当含まず） 760万円/35歳（月給42万円 賞与含む 残業代-家族手当含まず） 1,140万円/40歳（月給63万円 賞与含む 残業代-家族手当対象外） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県刈谷市】国内における自動車用補給部品・用品の営業活動及び拡販施策の策定／M03
      ～世界トップクラスの自動車部品メーカー／顧客の抱えている課題解決に向けた活動をしながら売上・利益の拡大に向けた施策づくり／顧客ニーズの深掘りや新たな流通網の策定を進める～ ■募集背景： 幅広い視野で顧客ニーズや競合動向の収集、顧客との接点を増やしていくため、顧客の抱えている課題解決に向けた活動をしながら売上・利益の拡大に向けた施策づくりをしていく。 ■業務内容： 勤務地は愛知県または関東方面となります。担当エリアでの営業活動を行います。 ■業務詳細： 顧客訪問による商品開発における商品ニーズやトレンドの調査、それらの社内関係者へのフィードバックを行う。また、営業として新商材の見積作成、従来品の価格改定などの営業業務を行う。 ■組織のミッション： 会社経営の柱となる成長に向けた国内の自動車補修部品の流通における売上・利益の拡大を目指し、顧客ニーズの深掘りや新たな流通網の策定を進める。 ■やりがい： 現状にとらわれず、10年後の業界の在りたい姿を想像し、今までにない新しい取り組みに向けた施策をメンバー一丸となって創り上げていく。 変更の範囲：技術職・事務職・技能職業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県刈谷市朝日町2-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／名鉄三河線／刈谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：国内外のアイシン・関係会社の全拠点・全部署・全工場（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 610万円～1,140万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：339,800円～630,000円 ＜月給＞ 339,800円～630,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ あくまで目安であり、キャリアや能力を考慮の上、当社規定により確定 ■年収例： 660万円/30歳（月給36万円 賞与含む 残業代-家族手当含まず） 760万円/35歳（月給42万円 賞与含む 残業代-家族手当含まず） 1140万円/40歳（月給63万円 賞与含む 残業代-家族手当対象外） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岩田工機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市中区栄2-15-6岩田ビル3F
    • 設立 1940年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋/転勤なし】＜未経験歓迎＞既存中心の工業用品ルート営業／第２新卒歓迎／年休１２０日
      ～創業150年の老舗企業／既存企業が9割・飛び込みなし／未経験でも半年間の同行OJTでじっくり育成～ ■職務概要 大手メーカーの工場・現場に対して、工業用品・機械類・オフィス家具など幅広い商材をご提案いただくルート営業です。既存取引先の担当者と定期的にコミュニケーションを取り、現場の状況やニーズをヒアリングしながら、最適な製品をご提案いただきます。 ■具体的な業務内容 ・既存取引先への定期訪問（担当社数：数社） ・品質管理課や製造課など各部署への営業活動 ・現場の課題ヒアリング、改善提案 ・見積作成、受発注、納品フォロー ・問い合わせ対応、資料作成などの事務業務 ※エリアは主に愛知県内の3地域で、遠方出張はほとんどありません。 扱う商材は、工業用ホース、ゴムベルト、パッキン、Oリング、ボルトなどの工業用品が中心です。 加えて、事務用品や電化製品、オフィス家具なども扱い、“困ったら全部相談できる”パートナーとして幅広く対応します。 新規開拓は全体の約1割で、紹介や展示会、問い合わせへの対応が中心です。 ■この仕事の魅力 ● 商社×メーカーの強み 既製品からオーダーメイド製品まで提案可能で、「岩田工機なら何とかしてくれる」という信頼を得やすい環境です。 ● 営業しやすい既存9割のスタイル 雑談や現場担当者との関係構築を通じて相談されることが多く、無理なノルマもありません。 ● 未経験からじっくり育成 入社後半年程度は先輩の同行が中心で、取り扱い製品や提案の流れをOJTで習得できます。 ● 働きやすい環境 土日休みの完全週休2日制、残業月20時間程度、退職金制度ありなど、長く働ける環境が整っています。 ■企業（事業）の特徴 1873年創業の老舗企業で、時代に合わせた多角経営を展開してきました。現在は、工業用品の販売（商社機能）と専用機の製造（メーカー機能）の2軸で事業を展開しています。専用機は海外での評価も高く、アジア・アメリカなどで幅広く導入されています。商事部では工業用品、オフィス家具、文具、理化学製品など多様な商材を取り扱い、現場の課題解決に貢献しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄2-15-6 勤務地最寄駅：東山線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 394万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 固定残業手当/月：48,210円～57,390円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,210円～307,390円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回　過去実績…計3.0か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/転勤無】＜接客経験が活きる＞既存9割の工業用品ルート営業／土日休み＜未経験歓迎＞
      ☆この求人のポイント☆ ・既存顧客9割・飛び込みなし ・未経験でも半年間の同行OJTで安心スタート ・創業150年以上の安定基盤×大手メーカーと多数取引 ・名古屋勤務・転勤なし／土日休み・年休120日 ・ノルマに追われず、関係構築を大切にできる営業 ■職務概要 大手メーカーの工場・生産現場に向けて、工業用品や機械関連製品を提案するルート営業をお任せします。 既存取引先が約9割で、「困ったときにまず相談される存在」として、 現場の課題解決をサポートしていく営業スタイルです。 ■具体的な業務内容 ・既存取引先への定期訪問（担当社数：数社） ・製造課／品質管理課など各部署へのヒアリング ・工場現場の課題や困りごとの把握 ・最適な工業用品・機械類の提案 ・見積作成、受発注対応 ・納品後のフォロー、問い合わせ対応 ・簡単な資料作成などの事務業務 ＜扱う商材＞ 工業用ホース、ゴムベルト、パッキン、Oリング、ボルトなどの工業用品を中心に、事務用品、電化製品、オフィス家具まで幅広く扱います。 「この部品、どこに頼めばいい？」 そんな相談にも応えられる、**“何でも相談できるパートナー”**として活躍できます。 ※新規開拓は全体の約1割（紹介・展示会・問い合わせ対応が中心） ※担当エリア：主に愛知県内（遠方出張ほぼなし） ■この仕事の魅力 ☆売り込まない営業スタイル 雑談や日常会話からニーズが生まれることも多く、無理なノルマや押し売りはありません。 ☆商社×メーカーの強み 既製品だけでなく、オーダーメイドや専用機の提案も可能。 「岩田工機なら何とかしてくれる」という信頼を得やすい環境です。 ☆未経験から安心の育成体制 入社後は約半年間、先輩社員が同行。 製品知識から提案の流れまで、実務を通して身につけられます。 ■組織構成： 30代を中心に5名が在籍。 ■企業（事業）の特徴 1873年創業の老舗企業で、時代に合わせた多角経営を展開してきました。現在は、工業用品の販売（商社機能）と専用機の製造（メーカー機能）の2軸で事業を展開しています。専用機は海外での評価も高く、アジア・アメリカなどで幅広く導入されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄2-15-6 勤務地最寄駅：東山線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 394万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 固定残業手当/月：48,210円～57,390円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,210円～307,390円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回　過去実績…計3.0か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中部鋼鈑株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県名古屋市中川区小碓通5-1
    • 設立 1950年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋・中川／転勤無】厚板工場の設備メンテ◇東証プライム上場／賞与実績4.2ヵ月／夜勤無し
      • NEW
      ～東証プライム上場の国内唯一の厚板専業メーカー／安定事業で賞与実績4.2ヵ月／寮やトレーニングルーム、大浴場など施設が充実◎土日祝休み・夜勤無し・転勤無し／平均勤続年数19.2年～ ■採用背景： 当社は創業75年の国内唯一の厚板専業メーカーです。 生産した厚板は建築物や橋梁、産業機械、建設機械、船舶などの素材として使われており、近年ではカーボンニュートラル事業への取り組みが評価され顧客からの受注が増えている状況です。「100年企業」を目指し、組織強化を行うため増員採用を行うこととなりました。 ■職務内容： ・生産設備および付帯設備の保全整備計画の作成、実施および性能検査 ・保全実績の分析 ・設備の故障診断、開発、導入、実用化等設備技術の支援 ・設備の建設に係わる計画立案および実行管理 ・機動設備（天井クレーン、クローラークレーン、フォークリフト、軌道関係、トラック関係）の保全、整備等維持管理 ・建物の設計、施工、監督および検収 ・1億円以上の大型設備投資に向けた計画・立案・実行管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 設備部12名（50代3名（役職者含む）、40代3名、30代2名、20代4名）　など ■会社の魅力： ・業界では珍しい「厚板」の専業メーカーとして国内最大級の電気炉を用いて鉄のスクラップから建材・産業機械・建設機械・橋梁・船舶など幅広い用途に用いられる鉄鋼素材を製造しています。 ・創業以来、安定した業績を誇っており、無借金経営が続いております。安心して働ける職場として、社員たちの平均勤続年数は19.2年と定着率も良いです。 ・カーボンニュートラル事業にも注力しており、最新鋭電気炉「環境調和型高効率アーク炉」の導入をいたしました。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区小碓通5-1 勤務地最寄駅：あおなみ線／港北駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：備考欄参照
      ＜予定年収＞ 560万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※初回賞与については、入社時期に応じて評価を実施して決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※2025年度実績　約4.2ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 製造／未経験歓迎／賞与4.2カ月分／退職金／独身寮／社員食堂
      鉄鋼製品のうち鉄でできた板のことを 鋼板（こうはん）と言いますが、 厚み6mm以上のものを厚板（あついた）と呼びます。 私たちがつくっているのは「厚板」。 あなたにはその製造スタッフとして、 いずれかの工程を担当しながら、 チームでものづくりに取り組んでいただきます。 ＼下記のいずれかのポジションをお任せ／ ・鉄スクラップの受入、選別作業 ・溶解炉での溶解、温度管理 ・鋼材の鋳造、加工工程のオペレーション ・生産設備や機械の点検、保守、簡単な整備 ・資材管理、構内での運搬作業 ＼こんなところで使われています／ ・商業施設（ショッピングモールなど） ・鉄道関連施設や駅構内設備 ・船舶や建設機械、産業用機械 ・橋梁・大型構造物などの社会インフラ 普段は目に見えにくい存在ですが、 「当たり前の暮らし」を 根底から支えているんです…！ ☆手厚い研修あり！資格取得も可能です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩社員との2人1組体制でしっかりサポート！ 必要な資格は働きながら取得可能。 一人前になるまで約10年、 着実に技術を身につけながら成長できます。 STEP 1：入社直後（1～2週間） 4日間の座学研修で会社の規定や 各部署の業務を理解。 その後、配属先での安全教育を経て現場へ。 ▼ STEP 2：入社1～2年目 先輩社員と2人1組のOJTで実務を習得。 溶接、クレーン、玉掛けなど 必要な資格を働きながら取得 （費用は全額会社負担）。 ▼ STEP 3：入社3～5年目 基本的な作業を一人でこなせるように。 設備の知識も深まり頼られる存在へ。 ▼ STEP 4：入社10年目以降 一人前の技術者として自立。 マネジメント力を発揮し、 班長や作業長として後輩育成や チームマネジメントを担当。
      ◇転勤なし・社員寮完備・自動車通勤OK◇名古屋市にある当社工場へ配属 愛知県名古屋市中川区小碓通五丁目１番地 ＼名古屋で働きたい方に最適！／ 転勤せずに名古屋で働きたい方、 UIターンを目指している方にピッタリ！ 立地も良いので通勤もしやすい♪ ＼寮完備（家賃月9,000円）／ エアコン付、食堂完備、駐車場（2,000円/月）あり 会社の食堂は日替わりメニューが1食250円 ※昼食のみ 寮の食堂は朝食250円、夕食400円
      ＼今までの経歴によって加給優遇／ ◇月給35万円以上＋賞与年2回（昨年度4.2カ月分）＋各種手当 ※上記は経験者の月給 ◇月給25万円以上＋賞与年2回（昨年度4.2カ月分）＋各種手当 ・過去には約7カ月分の賞与支給実績も！ ※上記は未経験スタートの月給 ※非交代勤務の場合は月給20万9,700円～28万1,000円＋賞与年2回（昨年度4.2カ月分）＋各種手当
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    カゴメ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県名古屋市中区錦3-14-15カゴメビル
    • 設立 1949年
    • 従業員数 1,737名
    • 平均年齢 42.4歳
    求人情報 全3件
    • 【東海市/転勤無】＜経験者・第二新卒歓迎！＞カゴメ食品の製造職 ◆残業月平均5時間程度／土日祝休
      ～《トマト加工品国内最大手》品質管理や生産管理部門と連携しながら、ものづくりの基礎から学べる環境◎／創業120年以上の食品メーカー◎充実した研修制度のもと、原料調合から包装まで幅広い製造工程を担当～ ■業務内容： 当社が製造する「カゴメソース」における製造ラインのオペレーター業務を担当いただきます。 社内研修も豊富にあるため、未経験からの活躍も可能です◎ 当社の製品が好きな方・食品製造に挑戦がしてみたい方等、新しいことに挑戦したい方を募集します。 ■業務詳細：まずは簡単な業務からお任せを致します。 ・ソース製造業の原料供給・調合・充填・密封・包装・箱詰め及びその関連作業（製品の検査なども含む） ・工場内/外周５Ｓ対応、工場内小修理営繕/整理等 ■社内研修について： ・入社時：新入研修 ・作業内容変更時教育　 ・危険有害物従事者教育 ・部門横断研修/改善手法研修（QCストーリー/QC手法）/技能講習 等 ■働き方 １日所定労働時間は7時間45分となり、以下のいずれかの時間で勤務いただきます。 <勤務時間> ・6:00～14:45 ・13:00～21:45 ■契約期間：１年（４月～翌年３月）契約更新日：４月１日 ■配属予定部署について： 上野工場には約90名のスタッフが在籍しております。 品質管理グループ・分析チームや、管理課・生産管理グループとも協力頂きながら業務を進めていただきます。 ■スキルアップ・キャリアパス： 契約社員から正社員への登用や、技能職(E職)から、総合職(N職)へのキャリア転換等、ご自身の希望と意欲を評価し、キャリアを歩んでいただけます。 ■当社について： トマト加工品国内最大手の同社は、国際事業の拡大とともに、国内外42社からなるグループに成長し、グループが一体となって力強く価値創造を進めるため、新たにミッション・ビジョン・バリューズを定めました。 カゴメグループが進む方向性を明確にすることで、持続的成長と企業価値向上を実現していきます。 創業は1899年の農業からスタートして以来、120年以上の歴史を歩み今日では農業から生産・加工・販売と一貫したバリューチェーンを持つ世界でもユニークな企業へと発展しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 上野工場 住所：愛知県東海市荒尾町東屋敷108 勤務地最寄駅：名鉄常滑線線／新日鉄前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 284万円～320万円 ＜賃金形態＞ 日給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：10,150円～10,900円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 203,000円～218,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年１回 ・賞与：年２回(前年度支給実績2ヶ月分) ・モデル年収：35歳 年収400万円（残業代含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊川／転勤無】＜未経験歓迎！＞カゴメ食品の製造職（トマトケチャップ） ◆残業5H程度／土日祝休
      ～完全未経験OK！《トマト加工品国内最大手》国内唯一の「カゴメケチャップ」製造工場で活躍！／創業120年超の歴史を持つ食品メーカー～ ■おすすめポイント ◎未経験から手に職をつけ、家庭用ケチャップの増産に貢献！ ◎転勤なしの環境で地元で腰を据えて長く働くことが可能！ ◎1年後に正社員への登用が可能！正社員登用実績多数あり！ ■業務内容： 主に当社が製造する「カゴメケチャップ」における製造ラインのオペレーター業務を担当いただきます。 創業120年以上の歴史を持つ食品メーカーである当社の小坂井工場は、国内7工場の中で唯一「カゴメケチャップ」を製造する中核拠点です。 全国の食卓へ届けられる製品づくりに携わりながら、安定した環境で長く活躍できます。 社内研修も豊富にあるため、未経験からの活躍も可能です◎ 当社の製品が好きな方・食品製造に挑戦がしてみたい方等、新しいことに挑戦したい方を募集します。 ■業務詳細： ケチャップ製造業の充填・密封・包装・箱詰め及びその関連作業　等 （製品の検査なども含む） ■キャリアパス： 当社では契約社員から正社員へのキャリアアップを積極的に推進しています。 入社1年経過後から正社員登用試験の受験が可能となり、実際に正社員登用実績もございます。 将来的に長期キャリアを築きたい方にも最適な環境です。 ■組織ついて： 当社国内7工場の中で、トマトケチャップを製造する唯一の工場である小坂井工場には製造職が約150名、スタッフ約40名の約計190名が活躍中です。 ※製造職では4割の方が正社員／その他契約社員・派遣社員となります。 ■働き方について： ・残業時間：月5時間程度 ・有給消化率：80％程度 ・シフト：3交替制(夜勤有) ※1週間ごとで変更となります。 ■当社について： トマト加工品国内最大手の同社は今後「トマトの会社」から「野菜の会社」となることを掲げ、健康寿命の延伸、農業振興・地方創生、世界の食糧問題といった社会課題解決に対し、多角的な事業展開で応えていきます。 創業は1899年の農業からスタートして以来、120年以上の歴史を歩み今日では農業から生産・加工・販売と一貫したバリューチェーンを持つ世界でもユニークな企業へと発展しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小坂井工場 住所：愛知県豊川市伊奈町慶応23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 352万円～357万円 ＜賃金形態＞ 日給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：11,200円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 224,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、上記日給の他、交替制勤務手当と深夜手当が含まれます。 ・昇給：年１回 ・賞与：年2回（約2か月分／支給月6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    名古屋鉄道株式会社

    鉄道業
    愛知県名古屋市中村区名駅4-8-26
    • 設立 1921年
    • 従業員数 5,096名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 総合職（事務系）／経営幹部候補／年休120日／第二新卒歓迎
      • NEW
      名古屋鉄道および名鉄グループ各社にて、事業運営やコーポレート業務など幅広い仕事をお任せします。 ■業務内容 ーーーーー 希望や適性、キャリア志向などを踏まえ、以下4つのフィールドから配属先を決定します。 【名古屋鉄道／事業部門】 鉄道・不動産など、各事業の企画・運営 【名古屋鉄道／コーポレート部門】 経営戦略、DX、マーケティング、財務、人事など、会社・グループ全体に関わる企画・管理 【グループ会社／事業部門】 各社が展開する事業の企画・運営、法人営業、新規事業の企画・推進など 【グループ会社／コーポレート部門】 経営企画、人事、財務、総務など、各社の経営を支える管理業務 ＼POINT／ 鉄道だけでなく、不動産をはじめとする多彩な事業を展開する名鉄グループ。さまざまな事業を通じて、中部圏のまちづくりや地域活性化に携われることが大きな魅力です。 ■入社後は？ ーーーーーー 新卒社員と同様の研修からスタートしていただきます。 ※研修内容・スケジュールは変更となる場合があります ▽4月／全体研修 新卒社員と一緒に、会社や事業についての基礎を学びます。 ▽5月／鉄道現場研修 駅係員として現場研修をスタート。その後、車掌などの乗務員も経験し、名鉄の事業の根幹である鉄道への理解を深めます。 ▽12月頃／本配属 研修終了後、それぞれの部署へ本配属。名古屋鉄道やグループ会社のさまざまなフィールドで、実務経験を積んでいきます。 ■キャリアについて ーーーーーーーーー 入社後10年間の「マイキャリア期間」では、3部署程度をジョブローテーション。その後は、自身の志向に応じて、専門性を高める道や幅広い分野で経験を重ねる道を選択。自分らしいキャリアを描きながら、将来の経営幹部を目指していただきます。
      【名古屋市・中部地区／U・Iターン歓迎／駅近】 キャリア志向及び適正等を踏まえ、中部地区を中心とする各事業拠点に配属となります。 ※下記の勤務地は一例です ■愛知県名古屋市中村区名駅4-8-26 エニシオ名駅 ＜アクセス＞ 名鉄名古屋本線「名鉄名古屋駅」より徒歩5分 ■愛知県名古屋市熱田区三本松町18-1 鉄道センタービル ＜アクセス＞ 名鉄名古屋本線「神宮前駅」より徒歩2分 ※受動喫煙対策あり：敷地内禁煙（屋外に喫煙可能場所あり）
      年俸384万円以上 ※12分割して1／12を月々支給 ※経験やスキルを考慮し、決定します ※別途時間外手当支給あり
    • 【名古屋】鉄道事業に関する建物の企画・管理／建築◆設立100年以上の大手鉄道会社／東証プライム
      【グループ会社100社以上/東海地区を代表する唯一の大手私鉄企業/年休120日（土日祝休み）/残業月20時間/鉄道・不動産開発などの主力事業に加え、新規事業にも挑戦し続ける成長企業/事業拡大に伴った組織強化】 ■募集背景： 設計や企画においては今までもグループ会社を交え実施しておりましたが、当社内でより知見を高めるために専門性を持った方を採用し、将来的には内製化することを考えています。 また、リニア開通が実現すれば、人材流動が加速し、当社の鉄道事業や不動産事業、レジャー開発事業などに大きな追い風となりますので、今後は新たなビジネス創出に一層注力するため採用を予定してます。 ■職務概要： 駅舎や駅などの鉄道事業に関連する建物の企画～管理と、既存の建物の大規模修繕対応などを担当いただきます。日常的に目にする建物に携われるため、利用している様子を見られるのも仕事のやりがいです。 ＜業務詳細＞ ・鉄道事業に関連する構造物とその設備全般（電気、衛生、空調）に特化した企画、施工監理、維持管理全般（企画計画段階で建築の知見をふまえて案検討） ・バリアフリー化、大規模修繕という既存建物の対応など ＜部門ミッション＞ 設計に関する知見を持つチームを内製化し、業務改革に繋げる ■配属先： 建設課：19名、土木課：12名、旅客施設課：5名 ■当社の特徴／魅力： ・歴史ある社会インフラ企業：明治27年の創業以来、中部圏の公共交通を担う企業として、街と街、人と人をつなぐことで地域と共に歩んできました。名古屋鉄道の核である鉄道事業は、1日あたり約100万人以上のお客さまにご利用いただいてます。 ・街づくり企業としての姿：鉄道事業だけではなく、グループ会社数は100社を超え、交通/不動産/観光/ホテル/流通/運送など幅広く事業を展開しています。鉄道事業に並ぶ大きな柱である開発事業では、愛知/岐阜を中心に点在する保有資産の有効活用や駅ナカビジネスなど、沿線の魅力を高める街づくりに取り組んでます。 ・挑戦機会が多く、安定した働き方の両方が実現できるため、入社後の定着率が非常に高いです。長期的にキャリア形成したい方にはおすすめな職場環境です（平均勤続年数：24年、平均残業時間：20.0時間、有給休暇取得率95% ※2023年実績）。
      ＜勤務地詳細＞ 鉄道センタービル 住所：愛知県名古屋市熱田区三本松町18-1 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／神宮前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～930万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,800,000円 ＜月額＞ 416,666円～650,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：別途業績給有 【モデル年収（目安）】 ◇630万円（29歳）：シニアアソシエイト ◇850万円（35歳）：アシスタントマネージャー ◇1100万円（40歳）：課長 ※それぞれ残業代20時間/月を含みます。社会人歴/ご経験に応じて前後する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    愛知電機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県春日井市愛知町1
    • 設立 1942年
    • 従業員数 1,100名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知／春日井】技術系総合職※第二新卒歓迎◆名証プレミア上場／離職率1.8%の定着／完全週休二日◆
      ★「みなさんの生活を支えている会社」です。中部電力Gで皆様の電気インフラを支えています。 ★完全週休二日（土日祝）／年間休日123日／離職率1.8% ★社員の技術力向上のため『人材育成センター』を設立。OJTと並行して教育にも力をいれています！ ■愛知電機について： ・「変圧器」「制御機器」「配電自動化システム」など、電力インフラを支える製品を通じて、社会に電気を安定供給しています！名証プレミアへの上場もしています。 ■採用背景： ・高まる電力需要に応じてエンジニアの採用に注力しており、今回は第二新卒を含む理系採用での募集になります。 ・面談時にご応募いただいた方の適したポジションをご提案させていただきますので、ご興味を持っていただいた方は是非ともご応募ください！ ■配属予定部署： ・当社を支える以下3つの部署への配属可能性があります。 （1）変圧器部：主に電力会社向けの変圧器の設計業務 （2）制御機器部：制御関連製品・配電自動化関連製品の開発及び設計業務 （3）小水力発電事業：小水力発電システムの開発及び設計、現地据え付け業務 ■教育制度： ・新入社員研修、OJT・メンター制度、基礎技術教育、階層別研修など、新入社員から管理職まで段階的に成長できる教育制度を整えています。 ・電気主任技術者や電気工事施工管理技士、衛生管理者など資格取得支援制度も充実！セミナー受講や訓練などのサポートも手厚い環境です。 ■働き方に関して： ・年間休日122日／完全週休二日（土日祝）／長期連休取得可 ・平均残業20時間（所定労働時間は7時間45分です） ・社員食堂有！1食220円から利用でき、メニューも10種類以上あります！ ・トレーニングジム（シャワールームも常設） ・男性育休取得可／子供手当付与／育児短時間勤務フレックス制度有 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市愛知町1 勤務地最寄駅：JR中央本線／勝川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 253,000円～353,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給には地域手当、家族手当、時間外手当を含んでおりません。 ※地域手当は毎月基本給の10%の金額を想定 ■賞与：年2回支給（前年度支給実績平均4.5か月分／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本特殊陶業株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県名古屋市東区東桜1-1-1アーバンネット名古屋ネクスタビル
    • 設立 1936年
    • 従業員数 3,208名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【名古屋／社長直下組織】情報判断の迅速化・全社課題解決・業務改善リーダー◆プライム上場企業
      • NEW
      ■採用背景 AIX推進室は、従前のやり方に囚われない革新の推進を通じ、企業の競争力強化や新たな市場ポジション獲得を目指す経営直轄の組織です。その中で本ポジションは、「企業内外の活動における情報判断の迅速化」「業務の効率化」「本質的な課題抽出と解決策の提案・推進」、そして「革新に必要な継続的改善」を中心となって牽引するプロジェクトリーダーを募集します。経営陣の構想や課題意識を受け止め、現場のデータや業務フローを可視化・分析しながら部門横断プロジェクトをマネジメントし、意思決定と業務改善のサイクルを高速で回転させていく役割を担います。 ※プロジェクトのリード役として、経営層・技術専門職、そして各事業部の「橋渡し」を担っていただくことを想定 ■業務内容 経営特命案件をはじめ、全社的な情報判断迅速化や業務変革プロジェクトを推進します。 （1）経営特命案件・課題解決の迅速化 ・経営陣が着目する業務課題に対し、担当部門と密に連携して迅速な調査・分析を実施 ・迅速な意思決定と生産性向上につながる質の高い情報提供を行い、経営の課題解決スピードを加速 （2）部門横断的な課題特定・ROI策定・PoC実行 ・部門横断的な視点で全社業務の本質的課題を特定 ・AI等の最新技術導入による具体的なROI（投資対効果）を算出した企画立案 ・PoC（実証実験）の計画・実行および全社的な推進活動のマネジメント （3）業務変革（BPR）およびAI自働化プロセスの企画・推進 ・変革を起こすべく、従来にとらわれない最適な業務フローを構想 ・人的判断を伴う業務等に対し、最新AI技術を活用した自律的な自働化プロセスの企画・各種技術検証（PoC）・推進を実施 （4）情報共有と可視化（次世代IT基盤・データ活用構想） ・クラウドやコンテナ技術を基盤とした次世代ITアーキテクチャによる、柔軟かつセキュアな全社変革プラットフォームの戦術企画 ・意思決定や業務改善を支える全社的なデータ活用構想・情報可視化の推進 （5）テクノロジーの理解と具体化社内落とし込み ・外部企業の活動調査や最新テクノロジーに関する調査と、その理解 ・最新テクノロジーの社内への取り込みを見据えた検討、提案 変更の範囲：すべての業務への配置転換あり
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区東桜1-1-1 アーバンネット名古屋ネクスタビル 勤務地最寄駅：地下鉄線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,200万円～1,600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：700,000円～900,000円 ＜月給＞ 700,000円～900,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで目安であり、必ずしも保証するものではありません。選考を通じて変動の可能性あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】M&Aスペシャリスト（管理職クラス）◆年収1200万円～◆プライム上場企業◆
      【自動車部品で高い世界シェア製品多数／高収益のグローバルメーカー】 ■業務内容 M&A案件（含む、売却案件）の担当者として、以下の業務をお任せします。 ・スキーム検討：スキームの立案、条件交渉戦略の構築 ・企業価値評価：財務諸表分析、事業計画評価に基づく企業価値算定 ・ドキュメンテーション作成：情報メモ、インフォメーションパッケージ、タームシート、契約書等の作成支援 ・デューデリジェンス対応：買い手側DDへの情報提供、Q&A対応、データルーム管理 ・交渉支援：契約条件に関する交渉支援、クロージングまでのプロセス管理 ・M&A実行後のサポート：PMI（Post Merger Integration）における初期的な連携支援 （※ソーシング・オリジネーションはグローバル戦略本部が主担当となります。） ■当ポジションの魅力 ・オンゴーイングでPJが走っており、M＆A実行に携わっていただけます。 ・全体を俯瞰して、高い視座と戦略的思考力を身に着けることができます。 ・M&A案件の推進においては、チームワークを重視し、これまでの経験や得意なことを存分に活かした取り組みを行うと共に、お互いの弱点を補い合うことで、個人としても大きく成長することができます。 ・M&A案件の推進を通じて、経営企画、事業開発、財務分析等の幅広い領域で活躍する機会を得られます。 ■部署の役割 事業化推進部は、当社の目指す事業ポートフォリオの最適化、独立自営の実現のために、全社方針・戦略に則り、M&A案件（含、売却案件）の実行を主導する組織です。ロングリストの作成等、将来候補企業の選定を含めたM&A戦略の立案はグローバル戦略本部が主体となります。 事業化推進部では、M&Aを行うことで、新しい技術や事業を取り入れ、Niterraグループが注力するモビリティ、半導体、環境・エネルギーなどの領域を中心に、既存および新規の事業を、より早く、力強く、成長させることで、市場での存在感を高めて行くことに目指しています。 また、NiterraグループにおけるM&A人材を育成することにも注力しており、他の部署、会社全体がM&Aも活用して、持続的な企業価値向上に貢献していきます。 （ビジネスオペレーション本部　事業化推進部は15名程度の組織です。） 変更の範囲：すべての業務への配置転換あり
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区東桜1-1-1 アーバンネット名古屋ネクスタビル 勤務地最寄駅：地下鉄線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,200万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：530,500円～818,500円 ＜月給＞ 530,500円～818,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで目安であり、必ずしも保証するものではございません。選考を通じて上下変動する可能性がございます。 ※前年度の評価に基づき基本給が変動する制度のため、上記は標準的な評価を前提とした金額となっております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マキタ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県安城市住吉町3-11-8
    • 設立 1938年
    • 従業員数 17,641名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全32件
    • 【愛知・岡崎】物流現場経験を仕組みづくりへ◆世界トップ級メーカーの物流改善リーダー候補◆年休129日
      ☆求人のポイント ・物流現場経験を活かして「改善・企画」へキャリアアップできるポジション ・世界トップクラスの電動工具メーカーの物流基盤を支える仕事 ・マテハン導入や業務改善など、自らのアイデアを形にできる環境 ・将来的にはチームリーダーや管理職としての活躍を期待 ・年間休日129日、賞与実績5.9ヶ月と働きやすさも充実 ■募集背景 世界160以上の国と地域で事業を展開するマキタでは、今後の事業成長と物流体制強化に向けて物流部門の次世代を担う人材を募集しています。 現在は組織の若返りも進めており、物流現場で培った経験を活かしながら、改善活動やチーム運営に挑戦したい方を歓迎します。 ■業務概要 岡崎工場発送課に所属し、国内外の工場・物流拠点における調達物流・構内物流・販売物流の改善企画を担当します。 現場に足を運びながら課題を把握し、物流フロー改善や効率化施策の立案から実行、標準化まで一貫して推進いただきます。 ■具体的な業務内容 ・物流フローの分析および課題抽出 ・入出荷、在庫、搬送に関する改善企画立案 ・現場ヒアリングを通じた改善テーマ設定 ・物流データの集計、分析、レポート作成 ・マテハン設備や物流システム導入の企画推進 ・改善内容の標準化および他拠点への展開 ・国内外拠点や関連部署との調整、進捗管理 ※倉庫内での定常作業が中心のポジションではありません。 ■この仕事の特徴・やりがい 物流現場での経験を活かしながら、より上流となる改善・企画領域へステップアップできます。 自ら提案した改善策が実行され、国内外の拠点へ展開されるため、大きな達成感を得られる環境です。 また、15名規模のチームを牽引する役割も期待しており、リーダー経験や後輩育成経験を活かしたい方にも最適です。 ■ポジションの魅力 国内外の工場・物流拠点を横断し、現場起点で物流の仕組みを変えていく物流企画ポジションです 倉庫作業ではなく、現場に入り込みながら課題を抽出し、マテハン設備を活用した物流改善、デジタル化・IT化の推進・標準化まで一貫して主導します。 あなたの改善が国内外へ展開され、世界のマキタの物流を支える仕組みとして形になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡崎工場 住所：愛知県岡崎市合歓木町字渡嶋22-1 勤務地最寄駅：JR線／岡崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～739万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給日給制※平均月間労働日数20日 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,600円～356,200円 ＜月給＞ 253,600円～356,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力、経験、年齢等を考慮の上、当社規程にて決定 ※上記年収は25年度賞与実績5.9ヶ月/年を含む ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）25年度賞与実績5.9ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【安城】＜回路×熱設計で製品を創る＞電動工具R&Dエンジニア◇年休129日・シェア世界トップクラス
      ★シェア世界トップクラス・日本国内1位＜世界の電動工具業界を牽引＞ ★建築・園芸・清掃など多種多様な製品群でグローバル展開 ★年休129日／福利厚生充実・働き方◎ ■募集背景 技術研究部は、マキタの将来を支える「次世代製品につながる基盤技術」を創出する専門組織です。 近年、電動工具・園芸機器においては、さらなる高出力化・高効率化・小型軽量化が求められており、特にパワーエレクトロニクスを中心とした電気設計ハード領域は、製品競争力を左右する重要技術となっています。 短期（2年程度）で実製品に活かせる技術開発と、中長期の先端技術開発を両立する体制強化のため、新しい視点を持ち、自ら技術を創り出せるエンジニアを募集しています。 ■業務概要 電動工具・園芸工具向けの組み込みシステムにおけるハードウェアの先行開発を担当いただきます。 制御仕様・システム仕様の検討段階から参画し、回路設計・試作・評価・検証までを一貫して担い、製品性能・信頼性・サイズを総合的に最適化する設計方針の構築を行います。 ■具体的な業務内容 ・制御仕様、システム仕様を踏まえたハードウェア全体の最適設計方針の立案 ・インバータ回路、パワー回路、アナログ回路、デジタル回路を含む制御基板の設計 ・パワー半導体（MOSFET、IGBT等）の選定、損失解析、効率・信頼性評価 ・熱設計（ヒートシンク、筐体、エアフローを含む放熱方針の検討） ・試作評価を通じた課題抽出および技術的改善提案 ・将来製品への技術展開を見据えた要素技術の検討・検証 ※量産設計専任ではなく、「技術を創る」ことを主軸としたポジションです。 ■募集ポジションの魅力 ◎部分的な設計ではなく「技術そのものを創り上げる」領域に挑戦できる ◎研究テーマが、数年後のマキタ製品として世に出る可能性がある ◎機械、解析、材料、製造技術の専門家と連携しながら、分野横断での技術開発ができる ◎評価は年齢や役職ではなく、技術的アウトプットと貢献度を重視 ■働き方 ・年休129日 ・福利厚生や研修制度が充実 ・社宅・独身寮あり、福利厚生充実 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市住吉町3-11-8 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／新安城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 609万円～983万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給日給制※平均月間労働日数20日 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,600円～462,400円 ＜月給＞ 307,600円～462,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には月20時間の残業手当を含む ※給与詳細は、能力・年齢等を考慮の上、規程にて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）25年度賞与実績5.9ヵ月 ■モデル年収： 27歳/大卒/609万円 40歳/院卒/配+子2/983万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    初穂商事株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    愛知県名古屋市中区錦2-14-21円山ニッセイビル2F
    • 設立 1958年
    • 従業員数 266名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知・小牧】電気設備・電材の営業◇年休126日・土日祝休／残業20h未満／福利厚生充実◎
      ★スタンダード上場の安定基盤・黒字経営を続けており堅実性◎ ★年休126日・土日祝休み・残業20h未満と働き方◎ ★OJY研修／半年ほどかけてフォロー！ ■業務概要： 建設会社・工務店を中心に、工場・倉庫・オフィスなどで使用されるLED照明の提案営業を担当します。 単なる照明交換ではなく、現場状況を踏まえた最適な仕様提案を行い、工事工程にも立ち会う点が特徴です。 電気工事には天井・壁などの内装工事が伴うため、同社が強みとする内装資材まで踏み込んだ提案が可能です。 営業エリアは愛知・岐阜が中心で、社用車での直行直帰が多く、日中は顧客訪問と現場確認が主な行動になります。 入社後はOJTで先輩に同行し、製品知識、提案の組み立て方、現場での工程理解まで半年ほど時間をかけて習得します。 建材・電材の営業経験や工事の流れを理解している方は、早期から顧客状況を捉えた提案が可能です。 ■入社後の流れ 先輩社員とOJTで学んでいただき、半年後に独り立ちしていただけるようにフォローいたします。 業界未経験の方でも丁寧に指導させていただきますのでご安心ください！ ■業務の魅力 ・LEDと内装資材を組み合わせた、同社ならではの総合提案ができる ・現場理解を深めながら専門性を磨ける ・地域密着で顧客に寄り添う営業スタイルを構築できる ■働き方 ・直行直帰が多く、エリアは日帰り圏内 ・年間休日126日 ・残業20時間未満 ■同社の特徴 同社は、鉄鋼・建設資材の商社として歩み続けて半世紀、中部地区における業界トップクラスの地位を築き上げることができました。 取扱製品は、ビルの高層化時代を迎え、需要が期待される天井材・間仕切り材・不燃材を始めとした内装資材です。 また、一般住宅の内外に使用される外壁・屋根材などの外装資材や門扉・物置などのエクステリア製品。さらには、暮らしの身近な所で隠れた存在として使用されている鉄線・溶接金網など、あらゆる建築マーケット全体に及び、その数、数万種類に及んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小牧営業所 住所：愛知県小牧市大字東田中金井戸600 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／小牧原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～320,000円 固定残業手当/月：10,000円～30,000円（固定残業時間4時間48分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・ご経験により決定します。 ■昇給：年1回（4月）※毎年昇給します ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収： 536万円（38歳、入社3年目） 597万円（40歳、入社3年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岡谷鋼機株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県名古屋市中区栄2-4-18
    • 設立 1937年
    • 従業員数 773名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全23件
    • 【豊田】営業／自動車部品◆鉄鋼、機械などを扱う独立系商社／1669年創業の老舗企業
      • NEW
      ■業務内容： 鉄鋼や電子機器、建設資材、食品など幅広い商材を扱う独立系商社である当社にて、自動車部品の営業をご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・金属加工、樹脂材料を利用した部品販売活動の拡大 ・電動化、特に電池（二次電池、一次電池）関係での流動部品や材料の獲得 ＜入社後に期待する役割＞ ・材料、部品の知識を利用した営業活動の促進 ・管理業務の色合いが強い自部署に対し、販売力強化に向けたの意識変革 ■当ポジションの魅力： トヨタ自動車に対し、新たな商品、サービスの提案により、新たな自動車社会の一翼を担うことが可能です。 ■身に付けられるスキル： ・自社製品に縛られない、自動車部品の知識 ・販売活動を通じ最適な材料、部品の調査、提案能力 ・JITを含め、自動車製造に置けるBCP管理の考え方、運営手法 ■想定されるキャリアパス： ・海外含めた部品販売活動の充実のための駐在 ・5～7年後以降に部品販売部署のマネージャーへの就任 ■メンバー構成： 総合職4名（40代／1名、30代／2名、20代／1名）、契約社員3名、派遣社員1名で構成されています。 ■当社について： ・当社は江戸時代の金物商にはじまり、350年以上にも渡り、ものつくりの発展に貢献してきました。創業初期は、鉄鋼事業を主軸としていましたが、時代のニーズに応える形で事業を多角化。ものつくりの分野において、高い専門性を有すると同時に、鉄鋼、特殊鋼、非鉄金属、化成品、機械・工具、電機・電子部品、配管住設機器、建設関連、食品など、ものつくりを広く複合的に扱う独創的な商社として存在感を高めています。 ・現在、世界23ヵ国、海外関係会社50社のグローバルネットワークを構築しています。「ものつくりに貢献するグローバル最適調達パートナー」としての使命を果たすため、世界中に事業所を設置し、世界のものつくりの動きを俊敏にキャッチできる体制を整備しています。 ・若手社員から管理職層まであらゆる社員が自らの能力を最大限発揮し、成長できるよう、人材育成に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊田本部　豊田支店 住所：愛知県豊田市東新町6-33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～450,000円 ＜月給＞ 305,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ・入社5年目　メンバー　730万円 ・入社11年目　スタッフリーダー　1,080万円 ・入社17年目　プロジェクトリーダー　1,245万円 ※経験やスキルに応じて変動の可能性があります。 ※参考　平均年収：1,100万円（平均年齢：40.6歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【刈谷】営業／自動車部品◆鉄鋼、機械などを扱う独立系商社／1669年創業の老舗企業
      • NEW
      ■業務内容： 鉄鋼や電子機器、建設資材、食品など幅広い商材を扱う独立系商社である当社にて、自動車部品の営業をご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・半導体や電子部品の販売活動拡大（インバータ、電池向け） ・モータ関連部材、金属加工、樹脂材料部品 販売活動の拡大 ＜入社後に期待する役割＞ ・材料、部品の知識を利用した営業活動の促進 ・販売力強化に向けたの意識変革 ■当ポジションの魅力： ・新たな商品やサービスの提案により、新たな自動車社会の一翼を担うことが可能です。 ■身に付けられるスキル： ・自社製品に縛られない、自動車部品の知識 ・販売活動を通じ最適な材料、部品の調査、提案能力 ・JITを含め、自動車製造に置けるBCP管理の考え方、運営手法 ■想定されるキャリアパス： ・海外含めた部品販売活動の充実のための駐在 ・40歳前後での部品販売部署のマネージャーへの就任 ■配属先について： 総合職7名（40代前半／1名、30代前半／1名、20代後半4名、20代前半／1名）、契約社員5名で構成されています。 ■当社について： ・当社は江戸時代の金物商にはじまり、350年以上にも渡り、ものつくりの発展に貢献してきました。創業初期は、鉄鋼事業を主軸としていましたが、時代のニーズに応える形で事業を多角化。ものつくりの分野において、高い専門性を有すると同時に、鉄鋼、特殊鋼、非鉄金属、化成品、機械・工具、電機・電子部品、配管住設機器、建設関連、食品など、ものつくりを広く複合的に扱う独創的な商社として存在感を高めています。 ・現在、世界23ヵ国、海外関係会社50社のグローバルネットワークを構築しています。「ものつくりに貢献するグローバル最適調達パートナー」としての使命を果たすため、世界中に事業所を設置し、世界のものつくりの動きを俊敏にキャッチできる体制を整備しています。 ・若手社員から管理職層まであらゆる社員が自らの能力を最大限発揮し、成長できるよう、人材育成に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊田本部 刈谷支店 住所：愛知県刈谷市原崎町4-207-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～450,000円 ＜月給＞ 305,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ・入社5年目　メンバー　730万円 ・入社11年目　スタッフリーダー　1,080万円 ・入社17年目　プロジェクトリーダー　1,245万円 ※経験やスキルに応じて変動の可能性があります。 ※参考　平均年収：1,100万円（平均年齢：40.6歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大同特殊鋼株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県名古屋市東区東桜1-1-10
    • 設立 1950年
    • 従業員数 3,347名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全13件
    • 【名古屋市南区】構造用鋼の研究開発・技術探索◆世界最大級特殊鋼メーカー／年休127日
      ～「鉄鋼材料の知見を、産業の中核で“技術価値”に変える」従業員数10,000名以上の世界最大級の特殊鋼メーカー／福利厚生充実／東京プライム～ ■業務内容 特殊鋼材料技術研究室にて構造用鋼を対象とした材料研究・開発業務を担当いただく方を募集します。 ★ポジションの魅力 （1） お客様と直接対話し、技術で価値をつくれる 顧客と直接会話しながら、課題やニーズを引き出し、それを材料・技術開発に落とし込んでいく仕事です。「何が求められているか」を自ら取りに行くスタイルが特徴です。 （2） やりたいことを形にできる自由度の高い研究環境 担当者の意思次第で、テーマの広がり方は大きく変わります。幅広い産業分野への展開を自ら切り拓くことが可能です。また、短期成果に追われるのではなく、中長期テーマに腰を据えて取り組める研究環境が整っています。 【具体的には】 （1）材料研究・顧客との共同開発業務 ・構造用鋼および工具鋼に関する材料研究・開発 ・顧客とのWeb会議・対面打ち合わせを通じた性能要求・技術課題のヒアリング ・顧客ニーズをもとにした研究テーマ設定、実験計画（試験設計）の立案 ・社内エキスパートとの技術打ち合わせ、実験・調査に対する指示出し （2）非自動車用途の探索・シーズ技術開発 ・展示会・学会での情報収集および技術動向調査 ・非自動車分野における新用途探索 ※農業機械、産業機械、航空機など幅広い分野での可能性を探索できます！ 【研究開発の進め方】 ・開発期間：最短でも約3年、長いもので10年程度程度 ・複数テーマを並行して担当※一人あたり3～5テーマほど ■当社の魅力＜働き方・福利厚生＞ ・有給休暇取得日数:13.5日／平均勤続年数：17.6年　 ・健康経営優良法人「ホワイト500」認定を取得。※2018年～現在 ・「あいち女性輝きカンパニー」認定を取得。 ・「子育てサポート企業」として、2019年「くるみん」認定を取得。 ・寮・社宅あり※詳細は福利厚生欄 ■当社の強み 自動車・産業機械・航空宇宙・船舶・エネルギー・エレクトロニクスなどの幅広い分野にて、当社しか製造出来ない素材を開発し各種産業基盤を支えています。グローバル企業からも引き合いが増えており、安定した事業と経営基盤を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 技術開発研究所 住所：愛知県古屋市南区大同町二丁目30 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄常滑線／大同町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～380,000円 ＜月給＞ 270,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、給与詳細は経験、スキルを踏まえ決定します。 ※夜勤手当、残業代については別途支給。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市南区／年休131日】設備保全◆世界最大級の特殊鋼メーカー／東証プライム上場
      ～正社員／特殊鋼を製造する当社で設備保全をお任せします◎／従業員数10,000名以上の世界最大級の特殊鋼メーカー／充実した育成制度／寮社宅あり／福利厚生充実～ ■業務内容： 製造業に必要不可欠な特殊鋼（特殊な性質を持った鋼）を製造する当社の、設備保全をお任せします。未経験から大手メーカーの設備保全に挑戦することができます。 ＜主業務＞特殊鋼の製造設備（工業炉など）のメンテナンス、定期点検をメインにお任せします。 ■当社の魅力 <充実した研修体制＞ ・等級や入社レンジによって研修あり （例：モノづくり塾、技術・資格取得講習、新任班長研修　など） ・自己啓発支援制度：通信教育支援（講座終了後に費用の50％を会社から支給） ＜働き方・福利厚生＞ ・有給休暇取得日数:13.5日／平均勤続年数：17.6年　 ・健康経営優良法人「ホワイト500」認定を取得。※2018年～現在 ・「あいち女性輝きカンパニー」認定を取得。 ・「子育てサポート企業」として、2019年「くるみん」認定を取得。 ・寮・社宅あり※詳細は福利厚生欄 ■配属先情報： 設備保全：60名 ■当社の強み 当社は特殊製品を製造しているため、自動車・産業機械・航空宇宙・船舶・エネルギー・エレクトロニクスなどの幅広い分野にて、当社しか製造出来ない素材を開発し各種産業基盤を支えています。グローバル企業からも引き合いが増えており、安定した事業と経営基盤を有しています。また、自己資本比率も54.4％（2024年3月期）と高く経営基盤も安定しています。 ■別枠の就業時間補足 ＜1＞勤務形態(シフト時間)：4日出勤＋2日休暇/3直2交代制　 ・7:30‐16:30（休憩1h12:00-13:00)　/　21:30-翌6:45（休憩1h1:00-2:00） ・7:30‐16:30（休憩1h12:00-13:00)　/　22:00-翌7:15（休憩1h1:00-2:00） ＜2＞勤務形態(シフト時間)：5日出勤＋2日休暇/2直2交代制 ・7:30‐16:15（休憩1h12:00-13:00)　/　21:30-翌6:30（休憩1h1:00-2:00） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 星崎工場 住所：愛知県名古屋市南区大同町二丁目30 勤務地最寄駅：名鉄常滑・河和線／大同町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社および出向（転籍）先の拠点全般
      ＜予定年収＞ 480万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～380,000円 ＜月給＞ 270,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は夜勤手当、残業代（15H分）等を含めた目安であり、給与詳細は経験、スキルを踏まえ決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カテックス

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    愛知県名古屋市中区上前津1-3-3
    • 設立 1966年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【名古屋本社】工業用品の法人営業（既存中心）◇ゴム・樹脂・金属加工品◇賞与平均5か月分実績◇老舗企業
      【残業20h程度・年間休日126日／OAメーカーや自販機メーカーなどお客様／顧客の要望を叶えるモノづくりに取り組む／家族手当、住宅手当あり】 ■募集背景： 創業90年を迎える当社は、じっくりとお客様との信頼関係を築きながら事業を拡大してきました。今回、これからの新しい時代を築いていってくださる方を採用したいと考えています。 従来取り扱いの無い新しい商品群の受注活動にも力を入れている当部署において、自分が提案した新商品や新材料・新技術が顧客に採用されて、その後図面に記載されるなど、販売できる喜びと充実感や達成感を共に感じていただける方からの応募をお待ちしています。 ■業務内容： OAメーカー、過給機メーカー、自販機メーカーを中心とした既存顧客への営業活動を中心に、新規顧客獲得の営業活動も行います。 ■業務詳細： ◇顧客の図面要求に合わせてゴム・樹脂・金属加工品の提案活動 金型製作～加工、組立品まで様々な顧客要求に応えていきます。 ◇当社取り扱いメーカーの新商品や新材料、新技術等の提案活動 ■ポジションの特徴： ◇業務は、様々な部署と連携して行うことが求められますので、協調性の高さが必要となります。 ※先輩社員がしっかりとサポートしますので、ご安心ください。 ■当社の特徴： ＜省力化、省人化に貢献する中部地区の工業用品大手商社＞ 自動車、電機、精密機械、土木建築等、幅広い分野に工業用ゴム・プラスチック製品を供給する中部地区の工業用品大手商社として、地位を確立しました。商社としてスタートしましたが、今後はよりメーカー機能を備えた商社として、お客様の要望に応え、成長していきます。 ＜トータルプランニングが可能なグループ体制＞ カテックスグループは、製品の設計から生産、立ち上げまで自社のグループ企業、および独自のネットワークを駆使してトータルプランニングを可能にしました。従来、複数のメーカーが関わっていた複雑な工程を1社で対応可能にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区上前津1-3-3 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／名城線／上前津駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～263,000円 その他固定手当/月：26,015円～85,000円 固定残業手当/月：51,655円～73,821円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,670円～421,821円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月／12月）※前年度実績…全体平均5.0ヶ月分（会社業績、個人評価等により変動あり） ■その他固定手当： ・資格加給…11,015円～50,000円 ・住宅手当…15,000円～35,000円 ※他、家族手当が0～42,000円があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／転勤なし】新規事業企画◆景気に左右されにくい工業品の商社／業界内で高い知名度◆年休126日
      ■業務内容： 経営企画本部では会社方針の遂行、海外グループ拠点の監査等管理業務、新規事業企画業務をお任せします。 ■業務詳細： 経営企画本部の一員として、新規事業企画の各種業務を担当いただきます。 ・資料作成 ・海外稟議の代理申請 ・海外拠点、取引先にまつわる手続き対応 ・経費の振り分け（設備のリースまたは解約手続き、海外工場の担当者と共有→申請対応） ・社内会議準備 ・電話対応 ・来客対応 上記業務を経験いただき、将来的には海外拠点にてリーダーをお任せしたいと思います。 ■当社の特徴： ◇自動車、電機、精密機械、土木建築等、幅広い分野に工業用ゴム・プラスチック製品を供給する工業品の商社として、地位を確立しました。 ◇商社としてスタートしましたが、今後はよりメーカー機能を備えた商社として、お客様の要望に応え、成長していきます。 ◇カテックスグループは製品の設計から生産、立ち上げまで自社のグループ企業、および独自のネットワークを駆使してトータルプランニングを可能にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区上前津1-3-3 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／名城線／上前津駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 371万円～555万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 その他固定手当/月：26,015円～65,000円 ＜月給＞ 226,015円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業手当は外勤営業手当として支給 ■その他固定手当：資格加給11,015円～30,000円、住宅手当15,000円～35,000円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月／12月）※過去実績：月平均5.0か月分（会社業績、個人評価等により変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    愛知製鋼株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県東海市荒尾町ワノ割1
    • 設立 1940年
    • 従業員数 2,707名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全5件
    • 【東海市】図面作成業務｜ステンレス鋼構造物◇最先端の仕事に携われる◇トヨタグループ
      • NEW
      ■業務内容 当社ステンレスAE室　設計チームの一員として、構造物の施工図作成を主体に、図面作成業務を担当いただきます。特に施工図作成をお任せします。 将来的には、設計チーム長として設計チームをとりまとめていただくことを期待します。 ■業務詳細： 構造物の図面作成（施工図・単品図・材料手配図）とVE提案図面の作成 ＜将来的には＞ 構造計算を含めた構造設計業務 ＜関連部署＞ 営業・工務T、顧客（ゼネコン・製造メーカー等）、工場、協力会社 ■ポジションの魅力： ◇普通鋼鉄骨とは異なり、SUSが持つ耐食性を活かした構造物の図面作成ができます。 ◇意匠性（デザイン性）を兼ね備えた構造物の図面作成など、構造分野以外の図面に携わることができます。 ◇ステンレス専門で鋼構造物工事を実施しているため、専門工事業者として、ゼネコンや施主からも知識・技能を評価されながら仕事を進めることができます。また、最先端の仕事に携わることが多くあります。 ■業務のやりがい： ◇顧客・協力会社との協議を繰り返し、より良い製品づくりの図面作成にやりがいを持てるかと思います。 ◇自分が携わったステンレス構造物が完成したときの達成感を感じられ、また、物件によっては地図に残る仕事ができ、完成品を実際に目で見られる喜びがあります。 ◇ある程度自分のペースで仕事ができるため、公私の切り分けがしやすい環境で仕事ができます。 ※日本全国の物件を担当するため、場合に寄っては現地現物の観点から、全国の出張の可能性があります。 ■組織構成： ＜ステンレスAE室＞ 14名（室長及び兼務含む） ■当社について 豊田自動織機社から1940年に独立した当社は、トヨタグループの中でも3番目に歴史の長い企業のため、親密な関係を築いておりますが、当社の売り上げ比率の約4割はトヨタグループ以外のお客様であり、ほぼすべての自動車メーカーに製品を提供しています。 またステンレス鋼を中心とした、建築分野、「MIセンサ」や「マグファイン」などの商品で新産業領域へ挑戦を続ける電磁品分野など、自動車分野以外への事業拡大を積極的に実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県東海市荒尾町ワノ割1 勤務地最寄駅：名古屋鉄道常滑線／聚楽園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 537万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～411,600円 ＜月給＞ 285,000円～411,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（6月・12月）※総合職賞与平均270万円／年（2025年度実績） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県東海市】現場施工管理◆ステンレス鋼構造エンジニアリングメーカーの成長を担う◆トヨタグループ
      ■募集背景： 当部署の業務は建設業に分類される土木・建築分野へ構造設計・工場製作・現場施工といったステンレス部材・鋼構造ビジネスの実行です。本業の鉄鋼業とは大きく異なることから、鋼構造・鉄骨造に関わる専門知識を有し、かつ即戦力となりうる人材を社外から募集・採用したいと考えています。 採用後は現場施工を主体にステンレス鋼に関する知識・経験を蓄積することでステンレス鋼構造エンジニアリングメーカーへの成長を担える人材の一人となっていただきたいと思います。 ■業務内容： 営業・工務Tの一員として、特に現場施工管理をお任せします。 ■業務詳細： 顧客へのプレゼン・見積り・設計協力、工場製作管理、現場施工管理、協力会社管理、クレーム処理、製品化企画、試作・試験評価、工程設計・生産準備、初期流動管理 ■魅力・やりがい： ・施工現場の窓口として、工事着手前には元請および関連工事会社と作業・工程調整、工事が始まれば現場常駐（1週間～3か月程度）で配下の協力会社と力を合わせて安全・品質・納期・コストをアイチクオリティの実現に向けて直接管理・監督することが可能です。 ・ステンレス専門で鋼構造物工事を実施しているため、専門工事業者として、ゼネコンや施主からも知識・技能を評価されて仕事を進めることができます。最先端の仕事に携わることが多くあります。 ・顧客・協力会社との協議を繰り返し、より良い製品づくりにやりがいを持てるかと思います。 ・工事完成のたびに得られる達成感もそうですが、携わった施主やゼネコンから次の相談を受けた時の喜びはより大きいです。協力会社ともより良いモノづくりにできるよう日々改善し、計画どおりに工事が進んだ時の喜びもひとしおです。 ■当社について： 豊田自動織機社から1940年に独立した当社は、トヨタグループの中でも3番目に歴史の長い企業のため、親密な関係を築いておりますが、当社の売り上げ比率の約4割はトヨタグループ以外のお客様であり、ほぼすべての自動車メーカーに製品を提供しています。 またステンレス鋼を中心とした、建築分野、「MIセンサ」や「マグファイン」などオンリーワン商品で新産業領域へ挑戦を続ける電磁品分野など、自動車分野以外への事業拡大を積極的に実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県東海市荒尾町ワノ割1 勤務地最寄駅：名古屋鉄道常滑線／聚楽園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 440万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,300円～344,000円 ＜月給＞ 251,300円～344,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（6月・12月）※総合職賞与平均208万円／年（2025年度実績） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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