47ページ｜勤務地【東海】の求人募集がある企業一覧

明陽電機株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

静岡県静岡市清水区七ツ新屋485

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設立 1948年
従業員数 141名
平均年齢 46.6歳

求人情報全2件

【静岡市／転勤なし】製造（はんだ付け／基板組立）◆船舶計測器シェアトップクラスの専門メーカー

【転勤なし／国内シェアTOPクラス／船舶計測器の専門メーカー／業界未経験の先輩が多数活躍中◎】 ■募集背景：船舶用計測機器／監視機器の増産につき、製造部門における電子部品のはんだ付け／基板組立担当者を募集致します。高品質が求められる製品づくりの中核を担うポジションです。はんだ付け（手作業）の経験を活かし、安定メーカーで長期就業したい方歓迎です。 ■業務詳細：・はんだ付け業務：電子部品の手はんだによる実装作業・基板組立：図面や仕様書に基づく基板の組立・配線作業・品質確認：目視検査や動作確認を行い、不良防止に貢献 ■働く環境：年休124日・完全週休二日・土日祝休、1時間単位で有給取得可能（上限40時間）、転勤なし ■企業の魅力ポイント：造船需要の増加やLNG・水素・アンモニアなどグリーン燃料への転換が進む中、当社は船舶用温度センサーで国内・世界トップクラスシェア。極低温から高温まで対応する独自技術で大手が参入できない高難度領域を確立しています。創業89年で磨かれた品質と信頼性は、防衛省（海自）・海上保安庁の指定メーカーとしても評価され、故障が許されない海上用途で唯一無二の存在です。世界9カ国で採用されるグローバルな実績と、手作業による高品質生産を強みに、造船市場の追い風を受けてさらなる成長が期待される企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市清水区七ツ新屋485 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～320,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 188,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：6月、12月 ■昇給：7月 ■モデル年収：一般職・主任／370～550万円上席主任・係長／490～600万円主任技師・課長／630～790万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡市】電気回路（制御回路、組込回路）設計担当エンジニア　◆転勤なし◆年休124日

【転勤なし♪／国内シェアTOPクラス／船舶計測器の専門メーカー／業界未経験の先輩が多数活躍中◎】 ■業務内容：電気回路（制御回路、組込回路）設計担当エンジニア船舶用センサー（計測機器/監視機器）や制御機器の新製品またはそれらの構成部品において、電気回路設計から生産導入までを担当していただきます。 ■組織構成（男女比・年齢比）：開発部　男性５名（70代１名、60代１名、50代２名、30代１名） ■業務の魅力・面白さ：イチから商品化ができます。自分が設計開発した製品・部品等がお客様に導入されてあの有名な船舶に取り付けられます。設計開発作業なので本人の裁量で仕事が進められます。 ■キャリアパス：一般職から始まり、主任や技師を経て主任技師や課長等の管理職へ続きます。 ■一日のスケジュール：設計開発作業なのでルーチン業務が少なく設計開発作業に集中できます。 ■企業の魅力ポイント：造船需要の増加やLNG・水素・アンモニアなどグリーン燃料への転換が進む中、同社は船舶用温度センサーで国内90％・世界70～80％という圧倒的トップシェアを持ち、極低温から高温まで対応する独自技術で大手が参入できない高難度領域を確立しています。創業89年で磨かれた品質と信頼性は、防衛省（海自）・海上保安庁の指定メーカーとしても評価され、故障が許されない海上用途で唯一無二の存在です。世界9カ国で採用されるグローバルな実績と、手作業による高品質生産を強みに、造船市場の追い風を受けてさらなる成長が期待される企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市清水区七ツ新屋485 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 370万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～320,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 188,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：6月、12月 ■昇給：7月 ■モデル年収：一般職・主任　370～550万　　　　　　　上席主任・係長　490～600万　　　　　　　主任技師・課長　630～790万 ■その他手当：役職等級手当　1,500円～10,000円　　　　　　　資格手当、家族手当、通勤手当　等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

先生精機株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

静岡県静岡市清水区宍原622-7

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設立 1952年
従業員数 52名
平均年齢 41.0歳

求人情報全3件

【静岡市清水/機械設計】未経験歓迎/面取り機バリ取り機/土日祝休み/手に職付けたい方募集いたします！

≪製造に欠かせない面取り・バリ取り機のパイオニア／構想設計から詳細設計まで、全てに携わることができ、未経験者でも安心してスタートできます！≫ 【企業概要】当社は、お客様の悩みを解決するために、柔軟な面取りバリ取り機の製品提案を行うことを大切にしています。自社製品へのこだわりよりも、お客様志向での製品開発を重視しており、機械担当者が営業マンと同行し、お客様のニーズに応じた柔軟な対応が求められます。【業務内容】自動面取り機・バリ取り機の機械設計を行って頂きます。以下の業務に未経験からチャレンジできます：・営業と同行してのヒアリング・構想設計・要望に応じて製品の仕様検討・図面の記入、および機械全体の組図を作成・その後ユニットごとの設計、詳細設計【採用背景】事業拡大に伴う増員です。未経験の方でも下流工程からスタートし、徐々にスキルアップしていただけます。長く時間をかけて本当に良い方を採用したいと考えており、業務が好きでやりがいを感じていただける方をお待ちしています。【組織構成】設計部は部長を含め7名（事務職含む）。部長は60代、課長・係長は40代後半、メンバーは20代・30代で構成されています。【キャリアパス】入社7年目で下流から上流へキャリアアップ可能です。機械担当としてお客様と直接話す機会もありますので、着実にスキルを身につけていただけます。【社風】現場と連携し、調整を行う環境です。部品担当者は現場と密に連絡を取りながら調整業務を行います。社長は従業員思いで、社員を大事にする社風が根付いています。【当社について】他社をよせつけない高い技術とオリジナリティを持つ総合メーカーとして数少ない「自動面取り機・バリ取り機」を製造・販売しています。特許を取得した技術は、世界中の自動車メーカーから高く評価され、街を走るほとんどの自動車に当社製品で加工した部品が使われています。この事実は私たちの大きな誇りであり、モチベーションを高めてくれています。世界中で「SENJO」ブランドの機械が使われていることから、グローバルなモノづくりが先生精機なら実現できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市清水区宍原622-7 勤務地最寄駅：JR東海道本線／興津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～420万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与詳細は、経験・年齢を考慮の上、同社規定により優遇します。 ■昇給：年1回（4月※月5,000円／過去実績） ■賞与：年2回（7月、12月※計2ヶ月分／過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡市清水/機械設計】面取り機バリ取り機※土日祝休み/特許を取得し、世界中で使われている製品の設計

≪製造に欠かせない面取り・バリ取り機のパイオニア/自動面取り機・バリ取り機の機械設計を構想設計から詳細設計まで、全てに携わることが出来ます上流から携わりたい方、技術を究めたい方を募集いたします！≫ ■業務内容：従事すべき業務の【変更の範囲：無し】自動面取り機・バリ取り機の機械設計を行って頂きます。・営業と同行してのヒアリング・構想設計・要望に応じて製品の仕様検討・図面の記入／機械全体の組図を作成・その後ユニットごとの設計、詳細設計 ■業務概要当社は、お客様の悩みを解決するために、柔軟な面取りバリ取り機の製品提案を大切にしています。自社製品へのこだわりよりも、お客様志向での製品開発を重視し、機械担当者が営業マンと同行し、お客様のニーズに応じた柔軟な対応が求められます。 ■業務のやりがい自動面取り機・バリ取り機の設計は高度な技術と創造力が求められます。各顧客の要望に応じたカスタマイズが必要であり、精密な設計と計画が不可欠です。難しいチャレンジが成功した時の喜びは格別で、技術の進歩を実感できる点がやりがいです。 ■お客様からの具体的な依頼内容お客様からは、特定の部品の加工精度を高めるためのバリ取り機の依頼や、自動化ラインに組み込むための特殊な機械のオーダーが多いです。例えば、大手自動車メーカーからの依頼で特定の部品の加工精度を高めるために特殊なバリ取り機をオーダーメイドで製造し、リピート受注に繋がった事例があります。 ■将来性自動化技術の進展と共に需要が増加しています。特に、自動車のEV化に伴う部品点数の削減が懸念される一方で、新しい部品の製造ニーズも高まっています。当社の高い技術力と柔軟な対応力を活かし、今後もさらなる成長が見込まれます。 ■組織構成設計部は部長を含め7名（事務職含む）です。部長は60代、課長・係長は40代後半、メンバーは20代・30代です。 ■当社について：特許を取得した技術は、世界中の自動車メーカーから高く評価されて、街を走るほとんどの自動車に当社製品で加工した部品が使われています。この事実は私たちの大きな誇りであり、モチベーションを高めてくれています。世界中で「SENJO」ブランドの機械が使われている。グローバルなモノづくりが､先生精機なら実現できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市清水区宍原622-7 勤務地最寄駅：JR東海道本線／興津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～520万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～380,000円＜月給＞ 280,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与詳細は、経験・年齢を考慮の上、同社規定により優遇します。 ■昇給：年1回（4月※月5,000円／過去実績） ■賞与：年2回（7月、12月※計2ヶ月分／過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

昭和設計株式会社

建設コンサルタント

静岡県静岡市葵区若松町41-1

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設立 1953年
従業員数 125名
平均年齢 47.0歳

求人情報全5件

【静岡市/転勤無し】土木設計（資格保有者歓迎）※静岡中部エリアの設計/土日祝休み/月残業20時間以下

■職務内容：弊社は、静岡県内(主に中部エリア)を事業エリアとしている総合建設コンサルタントです。道路、橋梁、河川、砂防、上下水道などの土木工事の計画・設計を担当官公庁の案件を多く獲得しているため、行政の担当者との協議や地域住民との調整社会インフラの計画・設計を通じて、現在・未来の地域住民の生活に貢献できるポジションです。入札で獲得した案件に対して官公庁の担当者と協議を行い必要に応じて地域住民との調整を図り業務を行います。 ■業務詳細： ★積極的にドローンレーザーなどを取り入れています！・橋梁・耐震の設計・インフラ点検・補修設計（橋梁等）・道路・上下水道・電線共同溝等の計画・調査設計・河川砂防や各種一般構造物の調査・設計 ■ポイント：転勤無し、土日祝休み、有給5日間取得率100％、保有有給消化率50％以上（多い方は全消化）、マイカー通勤可、平均勤続年数21.4年。 ■組織構成：設計関連への配属となります。 ■やりがい：私達の生活を支える社会インフラの計画・設計・維持管理に関わることで地域に貢献していることを実感できます。

＜勤務地詳細＞新本社住所：静岡県静岡市葵区若松町41-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～500,000円その他固定手当/月：16,000円～40,000円＜月給＞ 296,000円～540,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収とは別途、残業代、住宅手当2.5万円（賃貸の場合）、役職手当1万円（主査手当）を支給。 ※基本給は年齢給を含む。 ※その他手当：資格手当1～6万円（RCCM、技術士など） ※残業は30分刻みの自己申告制。 ■昇給年1回、賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡市】補償調査◆転勤・出張なし／土日祝休み／創業70年以上の建設コンサルタント

【現在・未来の地域住民の生活に貢献できるポジション／官公庁の案件多数／年休125日／月平均残業20H／U・Iターン歓迎】【業務内容】主に静岡県内にて、道路、橋梁、河川、砂防、上下水道などの公共事業の整備に伴い、移転対象となる建物等の物件調査及び補償額の算定業務をご担当いただきます。官公庁の案件を多く獲得しているため、行政の担当者との協議や地域住民との調整をお任せすることもあります。【業務詳細】 ★公共事業の施行に伴い移転の対象となる物件調査・建物等調査及び算定・営業調査及び算定・地盤変動影響調査及び算定・機械設備調査及び算定・新卒8割、中途2割程度となり、定着率が高い職場です（平均勤続年数：20.9年） ■職場の雰囲気：・2021年に新社屋が完成し、きれいで集中しやすい空間で仕事に取り組んでいただけます。・カフェコーナーなど皆が集まるコミュニケーションの場となっており、若手社員の利用が多く、和やかな雰囲気です。・正面玄関前の芝生広場は、地域住民の方にも利用していただけるようにベンチや通路を設けています。 ■豊富な資格手当制度：・自信を持って仕事に取組めるように、一人ひとりのスキルアップのための資格取得支援制度や資格手当が充実しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市葵区若松町41-1 勤務地最寄駅：各線／静岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～500,000円＜月給＞ 280,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収とは別途、残業代、住宅手当2.5万円（賃貸の場合）、役職手当1万円（主査手当）、資格手当1万円（補償業務管理士など）を支給 ※残業は30分刻みの自己申告制 ※年齢等を鑑み基本給を決定します ■昇給：年1回／賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1961年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

ルート営業／未経験歓迎／月残業平均15時間未満

静岡県内の営業所に配属となり、当社のガスをご利用いただいているお客さまへの定期的な訪問をお任せします。信頼関係の構築を重視した営業スタイルとなっております。訪問営業や突発的な新規営業活動はありません！【担当いただくお仕事】 ■当社のガスをご利用いただいているお客さまへの定期訪問 ■LPガス・ガス器具・電力についての提案・販売 ■LPガスの保安点検　などお客さまが安全・快適にエネルギーをご利用いただけるように、点検やメンテナンスなどのアフターフォローをお任せします。ガスの使い勝手やリフォーム・電気などに関する要望・お困りごとを伺い、静岡ガスグループの総合力を活かした最適なソリューションの提供を行います。【入社後の研修フローあり】まずは配属先の経験豊富な営業担当とお客さま先に同行していただき、仕事の流れや営業のコツなどを覚えていただきます。仲間がすぐ側にいるので、質問・相談もしやすいです。【役立つ資格を取得可能】業務で役立つ資格の取得を支援！入社から約5年～6年かけて以下の資格を取得できます。 ●高圧ガス販売主任者 ●液化石油ガス設備士 ●ガス主任技術者 ●高圧ガス丙種化学製造責任者【キャリアパスについて】営業所で経験・スキルを身につけた方は営業のエキスパートとして次のキャリアを築くことができます。販売店様への営業活動をメインに行う法人営業や、紹介・問い合わせ経由で新規訪問・ご提案を行う開発営業など、幅広い営業分野に挑戦しながらキャリアを広げていくことができます。また営業経験を活かし、企画・総務などの本社部門や、チームリーダーなどさまざまな役割で活躍できる環境があります。

★静岡県内各市町村に勤務地あり！静岡営業所：静岡市駿河区池田50-5 清水営業所：静岡市清水区江尻台町22-51 掛川営業所：掛川市城西1丁目13-16 藤枝営業所：藤枝市小石川町1丁目2-1 榛南営業所：榛原郡吉田町住吉4292-2 浜松営業所：浜松市中央区天王町1122-1 沼津営業所：沼津市岡一色808 三島営業所：三島市平成台35 御殿場営業所：御殿場市富士見原3-7 伊豆営業所：伊豆の国市吉田374-4 富士・富士宮営業所：富士市津田260-12 ※受動喫煙対策あり（敷地内喫煙不可、就業中禁煙）

月給25万円～33万円＋諸手当（資格手当、所定外勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当は全額支給）能力・年齢・学歴を考慮の上決定します。

株式会社中根屋機工

機械部品・金型メーカー

静岡県静岡市駿河区登呂4-26-13

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設立 1967年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

【静岡市】<未経験・第二新卒歓迎>ルート営業/工作機械の販売/年間休日125日/静岡県中部がメイン

<既存顧客へのルート営業メイン/転勤無/出張なし/小さな部品から精密高額部品まで幅広くご提案/年間休日125日&17時定時でライフワークバランス◎> ■職務概要: ・基本的には県内大手メーカー工場を中心にルート営業を行っていただきます。(本社は静岡県中部が中心）・新規先についてはお客さまや取引先からの紹介があった場合対応します。・お客さまの規模に応じて10～30社程度担当し、日々、お客さまからの依頼の対応や製品提案を行っていただきます。・静岡県中部のエリアを担当していただきます。 ■業務内容：・商品配送（最初は配送業務からスタートし、お客さまとの関係構築、商品知識習得に努めていただきます）・製品提案（お客さまの課題に対し、製品提案や仕様提案ができるようになっていただきます）・仕入業務（メーカーとのやり取りが発生します）・協力会社連携（機器設置業務や内装工事等が発生する場合は協力会社に依頼します）・見積書作成 ■やりがい：・電気工事会社・配管会社に協力いただいているため、取引先に機械を1つ導入いただくと、据え付けや電気工事まで一貫して提供できます。・協力会社への旗振りを担当いただきますので、販売～導入まで、お客様へ提供できる価値は目に見えやすく、当社ならではのやりがいを感じていただけます。 ■メンバー構成：・営業担当者9名（本社、吉田工場）・若手～ベテラン社員まで在籍しています。営業皆さん優しい雰囲気で、分からないことは、なんでも教えていただける環境です◎ ■教育体制：・OJTにて業務を覚えていただきます。（社内勉強会も実施）・商品知識については小型から大型までさまざまあるため各メーカー講習会に参加していただきます。 ■当社/ポジションについて・株式会社中根屋機工では「モノづくりのお手伝い」を理念に、製造業及び精密加工業のお客様に油空圧・物流・伝導・流体設備機器・環境機器・切削・測定機器・作業工具・工作機械など幅広い「生産財」を提案しております。・当社営業は既存顧客へのルート営業がメインで、飛び込み営業・新規ノルマなどはありません。エリアごとに担当を分けているため、移動の負担も少なく、未経験から営業にチャレンジしたい方も大歓迎です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市駿河区登呂4-26-13 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～320,000円その他固定手当/月：30,000円～36,000円＜月給＞ 210,000円～356,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定 ■昇給：有（年1回） ■賞与：年2回（前年度実績2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

セイリン株式会社

医療機器メーカー業界

静岡県静岡市清水区大内147

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設立 1978年
従業員数 180名
平均年齢 -

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【静岡/清水市】鍼の開発〈未経験・第二新卒歓迎〉◆年休125日/転勤なし/「鍼灸」専門メーカー

【理系の知見を活かせる環境／スポーツや美容医療に使われる「鍼灸」／世界に先駆けて、ディスポーザブル鍼灸鍼を開発・製造・販売／日本国内で一貫生産体制で高品質】 ■職務概要：鍼灸鍼の専門メーカーである当社にて、開発部における新規市場開拓業務を中心にお任せします。当社の主力事業である鍼灸鍼で培った技術が半導体関連メーカー、医療機器メーカーなど、他業種でも認められております。今回はその技術を医療機器や半導体製品の部品の一部として開発し、提案、製造までを請け負っていくポジションです。 ■職務詳細：・顧客からの要望を聞き取り仕様、設計打合せ、開発、加工業務・試作品の検討、製作、梱包・展示会での技術の認知拡大・事務業務 ■取引先顧客：半導体関連メーカー、医療機器メーカー、美容機器メーカー、検査装置機器メーカー等 ■配属先について：生産部精密加工チーム：14名（受託加工担当3名）で構成されています。「組織上は生産部ですが、技術開発要素の強い精密加工チームです」精密加工の受託案件を中心に、加工技術の検討から量産までを担うエンジニアを募集します。技術開発要素の強い精密加工チームです。精密加工エンジニア生産技術エンジニア（精密加工）ものづくりエンジニア（精密加工） ■入社後について： 1. 入社後の研修・スタートアップまずは生産部での研修を通じて、社内設備や技術の基礎を理解。約3カ月間は、製品や技術の背景を学ぶ期間として位置づけられ、いきなり製作や開発を任されることはありません。 2. OJTによる実務経験の積み重ね研修後は先輩社員の指導のもとOJTを実施。受託加工業務への応用や、展示会での技術PRなど、徐々に業務の幅を広げていきます。お客様からのオーダーに基づき、仕様決定などにも関わるようになり、理系の知識が活かせる場面が多いです。 3. 成長支援・学びの機会業務に必要な勉強会や、自己成長のための外部セミナーへの参加が推奨されており、意欲的な社員同士で切磋琢磨できる環境が整っています。 ■ビジョン：鍼灸医療の近代化、つまり「安全で効果的な鍼灸医療の実現に寄与する」という経営理念を一貫して追求しています。豊かな健康生活へ医療事業を通して未来を創造しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市清水区大内147 勤務地最寄駅：JR東海道線／清水駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～313,000円＜月給＞ 230,000円～313,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：会社の業績及び人事考課による ■賞与：年2回（前年度平均／計 4.00ヶ月分。会社の業績及び人事考課による）業績により決算賞与支給実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ムカイ

専門店（アパレル・アクセサリー）

静岡県静岡市駿河区中野新田125-1第一ムカイビル2F

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設立 1969年
従業員数 627名
平均年齢 -

求人情報全2件

【静岡市・未経験歓迎】店舗スタッフ◆年休120日／福利厚生充実／60年以上続く国内最大級の会社

～エリアマネージャーへの早期キャリアアップ可能！/アクセサリー・婦人服飾雑貨/全国に450店舗以上・海外にも出店/育児休業・介護休業取得実績あり～ ■業務内容：まずは店舗スタッフとして発注・品出し・接客・レジ打ちなどの業務をお任せします。 ■一日の流れ：出勤、開店準備、朝礼 ↓ 開店、接客 ↓ 入荷商品と在庫の確認、品出し、整頓 ↓ 昼休憩 ↓ 接客、発注、ディスプレイ変更 ↓ 午後休憩 ↓ 接客 ↓ 退勤 ■キャリア想定：・1~3年店舗スタッフ業務・2~3年店長業務　の後エリアマネージャーになっていただくことを想定しています。 ※小売り業界で店長やエリアマネージャーを経験されているようなご経歴の方は1,2年でエリアマネージャーになっていただくことも考えられます。 ■エリアマネージャーの業務詳細：・販売計画作成と遂行・MD修正等各店の売上対策 ※5年ほどでエリアマネージャーになっていただくことを想定しています。 ■働く環境：・残業手当や出張手当、産休育児休暇など各種福利厚生を完備しています。・出張などは特になく、電車で行ける距離でヘルプが発生する可能性はございます。・残業は基本的に行わない方針です。時間内できっちり集中して働いています。・アクセサリーや雑貨の従業員割引もあります。・社員の定着率も高く、安心して長く働いていただける環境です。 ■当社の魅力： ◇海外から日本のお客様へ選りすぐりの商品をお届けするとともに、自社企画商品を国内外の工場で生産することにより、高品質な商品をお求めやすい価格で提供しています。また中国・香港・台湾・ベトナムなどのアジア諸国へ、質にこだわったmade in japanの商品、日本の優れたファッション性を発信しながら、ワールドワイドな企業へと邁進してまいります。 ◇ムカイは直営店舗展開と、パートナーショップ展開を事業の柱としながら、新業態の開発、EC事業、卸売り、輸出、関連品種の付加など、更なる事業展開を目指しています。私たちは常に普遍的価値を磨き続け、お客様のニーズに即応できる体制と、他社にないオリジナリティーを構築するためワクワクしながら、止まることなく挑戦し続けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ Puretre 新静岡セノバ店住所：静岡県静岡市葵区鷹匠1-1-1 新静岡セノバ2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞ prepoint MARKIS(マークイズ)静岡店住所：静岡県静岡市葵区柚木191 MARKIS静岡1F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞ MUK MUSE BLANCHE ASTY静岡店住所：静岡県静岡市葵区黒金町47番地アスティ静岡西館1F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経歴等により決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（2.5ヶ月分程）※成績、業績による ■モデル年収：40歳／530万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡市】アクセサリーショップのエリアマネージャー※転勤なし/年休120日/創業50年以上！全国展開

<課長職への早期キャリアアップ可能/婦人服飾雑貨の企画・生産・販売/専門店を全国に展開中/卸売・OEM、海外事業を展開> ■業務内容：・幅広い事業展開を展開する当社。駅ビル・モール等全国67ヶ所に展開する専門店事業において、エリアマネージャーを統括する管理職（課長）の候補を募集いたします。 ■業務詳細：経験により入社時のお任せする業務やポジションは相談にて決定いたしますが、管理職（課長）候補として、エリアマネージャーの職務を担当頂く予定です。・エリア内全店舗の統括・エリア内の予算作成、計画の進捗状況チェック・新店、退店の主導・出店先窓口との折衝 ■業務の特徴：・所属は静岡市内の商品センターで担当エリアへの出張は発生します。・担当エリアの店舗分析、予算編成など、数字を読み解く力、論理的思考力が求められます。またその分析・戦略立案に基づき自身で行動し、店長や店舗スタッフへの指示、指導を行います。将来は、管理職としてエリアマネージャーへの管理・育成をお任せいたします。人を動かすための動機付けや、気づきをあたえて課題解決に導くなど、人材育成、マネジメント能力も培っていく必要があります。・商圏ごとに特徴があるため、マーケットを理解した上で、取引先の商品を組み合わせて売上を構成するなど、多様な戦略立案が可能です。経験を積むことで理解が深まり、より特色を出せる魅力があります。 ■入社後のステップ：・経験によって異なりますが、モデルケースとしては、店舗実習を通して店長業務の理解に数か月、その後エリアマネージャーとして1年以上は担当をいただく予定です。年間を通してのマーケット理解などを深めて頂きます。 ■組織構成：全国の店舗67箇所をエリアに分けて、現在エリアマネージャーが11名活躍中です（内男性3名）。管理職（課長級以上）の方が3名在籍し、エリアマネージャー3～4名を指導・管理しております。 ■魅力：直行直帰：その方が合理的な日については直行直帰可能です。業績・出店計画：直近では年内中に中国での直営店の出店とフランチャイズ店舗4店の出店を目指しています。独自性：自社で商品を作っていたり、工場に自ら買い付けに行っているため他の企業様では味わえない楽しさがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：静岡県静岡市駿河区中野新田125-1 第一ムカイビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞商品センター住所：静岡市駿河区寿町12-20 勤務地最寄駅：東海道線線／静岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,000円～385,000円固定残業手当/月：43,000円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給、賞与（2か月分）で算出した参考年収 ※20時間分の固定残業代含む ■賞与：あり（前年実績2か月/年間2回合計） ■モデル年収：課長級（520万円～700万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社建装

サブコン

静岡県静岡市葵区西草深町8-8

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設立 1971年
従業員数 62名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【静岡市葵区／転勤無】建築施工管理◆振休取得率ほぼ100％／福利厚生充実◎／残業抑制対策有

～転勤無し／福利厚生充実◎／残業抑制対策有／休みが取りやすい環境～主に市内（静岡市内8割、市外2割）の建築修繕工事の現場監督をお任せします。客先からの依頼が増えている関係での増員募集となります。 ■業務内容：現場監督、積算、写真とりまとめ、図面データ管理、報告書等の書類作成、問い合わせ対応、職人とお客様の日程調整、工程管理、材料発注等　※入社してからすぐは、経験に応じて現場監督の補佐をしながら、業務の知識を付けていただきます。 ■1日の流れ：７時に倉庫（葵区芝原22-9）集合、体操、朝礼、伝達事項、道具材料積み込み、現場管理業務 ■組織構成管理職3名　監督責任者1名　現場所長・監督8名(女性2名)　サポート事務女性職員5名の計17名体制です。 ■働き方・18時頃退社、基本土日祝休み、振休取得率100％で働き易い環境です。有給付与日数によっては20日フル消化している方もいます。　※施工内容上、雨の日には施工実施が難しく、振休や有給など休みが取得し易い仕組みとなっております。・事務員さんが多数在籍しているため、書類関係の業務を最小限にすることで、現場に集中でき、残業を軽減させることが出来ます。・月1回の会議にて、それぞれの状況を共有し、状況に応じて融通をきかせながら社員同士で現場を補完し合います。サポートし合いながらチームとして働ける面白みが有ります。 ■教育体制についてマンツーマンで先輩が丁寧に指導してくださいます。若手からベテラン社員まで幅広く在籍しており、和気あいあいな環境であるため、相談しやすい環境となっています。 ■福利厚生について年1回の社員旅行（会社全額負担）、伊豆に社員用の別荘、船、ジェットスキー、フィットネスジムなど社員が無料で使える施設が沢山有り、プライベートも充実出来ます。 ■会社について公共民間を問わず地域に密着した既設建築物メンテナンス事業を展開しております。特にアスベスト処理部門では静岡県でトップクラスの実績を誇ります。また、静岡市防水工事業者ランキングではトップクラスに認定されています。最近は県内のコンビニ、ドラッグストア、大手飲食店チェーンの緊急修繕も手がけており、葵区１番のメンテナンス企業を目標としています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社建装住所：静岡県静岡市葵区流通センター6番2号勤務地最寄駅：静鉄ジャストライン線／流通センター駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～566万円＜賃金形態＞月給制月平均労働日数20.4日＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～300,000円固定残業手当/月：87,637円～104,970円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 357,637円～404,970円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■キャリアパス：現場所長→課長→部長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フジタ

機械部品・金型メーカー

静岡県静岡市清水区袖師町746

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設立 1924年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全1件

【静岡市】製造メーカーの営業～創業100年以上の経営基盤/精密金属部品加工の技術力/転勤無/土日休～

～営業経験者歓迎/創業100年以上の老舗企業/安定した経営基盤/大手メーカー取引有/転勤無/土日休～ ■当社について：大正13年の創業以来、各種産業機械の精密部品加工を手掛けてきました。特に多品種少量生産の中でも大物部品加工を得意とし大手メーカー様からも厚い信頼をいただいております。安定した基盤の中で自信を持ってお客様に提案が出来ます。 ■業務内容：既存営業を軸に、新規事業にも主体的に関わることができる営業職のポジションです。〈入社後の流れ〉・会社概要、製品、加工内容を理解していただきます・既存顧客中心に担当し、提案～見積～納期調整まで一連の流れを習得・慣れてきた段階で、新規案件の開拓や業務改善に取り組んでいただきます・適性に応じて、将来的にチーム運営や新規事業にも関わっていただきます〈業務詳細〉・既存顧客への定期訪問、ニーズのヒアリング・図面に基づく見積書の作成、提出・受注後の納期管理、関係部署との調整・納品対応 ※将来的には、管理職候補者として、組織運営や新規事業にもかかわっていただく想定です〈営業エリア〉静岡県内・神奈川県・山梨県のお客様をご担当いただきます。 ※新規開拓は、上記エリアの縛りはございません ※社用車（AT）を使用します〈働き方〉打ち合わせや納品の予定を考慮しながら、ご自身の裁量で１日のスケジュールを組み立てることができます。納品は、基本的に自社の運送便で納品いたします。〈研修制度について〉原則、OJT研修をもとに行います。 ■当社の魅力： ☆創業100年超の安定企業 1924年創業以来、鍛圧機械部品や産業機械部品の製造で高い信頼を獲得し続ける老舗メーカーです。 ☆大手メーカーからの厚い信頼アイダエンジニアリング、牧野フライス、東芝機械など、国内有数の機械メーカーと長年取引があり、高品質加工による安定した受注基盤があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市清水区袖師町746 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～306,000円＜月給＞ 255,000円～306,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給有：前年度実績月6,230～10,680円 ■賞与有：年3回（会社実績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三興商事株式会社

住宅設備・建材

静岡県静岡市駿河区中田1-5-3石田街道ビル3F

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設立 1971年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全11件

【浜松市／資格不問】建築施工管理◆年間休日122日／幅広い世代活躍／東京プロマーケット上場
- NEW
～残業22H／働きやすさ◎／社員へ還元する会社（労働環境整備・1人1台社用車支給・給与の見直しなど）～ ■業務内容：公共・民間を問わず建築工事を行う当社にて、施工管理をお任せいたします。・発注元の監督や設計者と打合せ：施工の日程、段取り決め・工事の工程表や見積を作成・資材の発注、職人の手配・着工後は施工管理者として品質・工程・安全などを確認。（作業は下請け業者が担当します。） ■組織構成：浜松営業所には施工管理者が7名在籍しております。（60代１名　40代1名　30代4名　20代1名） ■働き方の特徴：同社は業界では珍しい働きやすい環境があります。・年間休日122日（土日祝休み）、残業時間も約22時間とメリハリつけて働くことが可能です。理由としては、（1）上場に向けて労務管理を徹底、（2）現場への直行直帰で無駄な時間を無くす取り組みをしている（工事現場は半径20km程度）、（3）施工のメイン工種が外装のため工程の制限が少なくゆとりが設けられる、（4）メイン業務に集中できるよう分業制を整えている、（5）社内業務のDX化・効率化を推進していることなどがあります。・休日出勤も少ないですが、発生した場合は代休の振休取得100％です。・働きやすさとやりがいから、4人に1人は女性社員と女性の施工管理も活躍しています。 ■当社の特徴：・当社は創業52年の歴史があり、官公庁や民間企業から、ビル・学校のプールや体育館などの工事を受注しています。売上・利益は右肩上がりで、2024年は売上31億と上場を目指しており、安定基盤と将来性を兼ね備えています。・他の建材商社と異なるポイントは、設計事務所に対して直接営業をし、落札前の物件情報を能動的に獲得。特徴のある製品や新たな製品をPRし、適した建材を設計図面に折り込んでいくことです。設計者と連携・最初の段階から打ち合わせができ、さらに施工までを一貫で請け負うことで、設計者のイメージ通りの建物を作成することができることができることから、顧客から選ばれています。・社員1名ごとにハイブリットカー1台貸与しています。・ドローンを使った、屋根など高所の点検の負担を軽減する取り組みや、全社員に対しタブレット端末の配布をするなど、社内業務のDX化にも力を入れています。

＜勤務地詳細＞浜松営業所住所：静岡県浜松市中央区天竜川町1036 グリーンビル勤務地最寄駅：JR線／天竜川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 385万円～488万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,300円～237,800円その他固定手当/月：4,000円～36,000円固定残業手当/月：70,000円～82,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 278,300円～355,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金備考補足：年齢考慮【昇給】年1回(7月) 【賞与】年2回(6月・12月)　計2.5ヶ月分（実績）【モデル年収】 39歳（入社20年目）：750万円 52歳（入社15年目）：約980万円　※所長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【沼津市／資格不問】建築施工管理◆年間休日122日／幅広い世代活躍／東京プロマーケット上場

～残業22H／働きやすさ◎／社員へ還元する会社（労働環境整備・1人1台社用車支給・給与の見直しなど）～ ■業務内容：公共・民間を問わず建築工事を行う当社にて、施工管理をお任せいたします。・発注元の監督や設計者と打合せ：施工の日程、段取り決め・工事の工程表や見積を作成・資材の発注、職人の手配・着工後は施工管理者として品質・工程・安全などを確認。（作業は下請け業者が担当します。） ■組織構成：沼津営業所には施工管理者が5名在籍しております。（50代2名　30代1名　20代2名) ■働き方の特徴：同社は業界では珍しい働きやすい環境があります。・年間休日122日（土日祝休み）、残業時間も約22時間とメリハリつけて働くことが可能です。理由としては、（1）上場に向けて労務管理を徹底、（2）現場への直行直帰で無駄な時間を無くす取り組みをしている（工事現場は半径20km程度）、（3）施工のメイン工種が外装のため工程の制限が少なくゆとりが設けられる、（4）メイン業務に集中できるよう分業制を整えている、（5）社内業務のDX化・効率化を推進していることなどがあります。・休日出勤も少ないですが、発生した場合は代休の振休取得100％です。・働きやすさとやりがいから、4人に1人は女性社員と女性の施工管理も活躍しています。 ■当社の特徴：・当社は創業52年の歴史があり、官公庁や民間企業から、ビル・学校のプールや体育館などの工事を受注しています。売上・利益は右肩上がりで、2024年は売上31億と上場を目指しており、安定基盤と将来性を兼ね備えています。・他の建材商社と異なるポイントは、設計事務所に対して直接営業をし、落札前の物件情報を能動的に獲得。特徴のある製品や新たな製品をPRし、適した建材を設計図面に折り込んでいくことです。設計者と連携・最初の段階から打ち合わせができ、さらに施工までを一貫で請け負うことで、設計者のイメージ通りの建物を作成することができることができることから、顧客から選ばれています。・社員1名ごとにハイブリットカー1台貸与しています。・ドローンを使った、屋根など高所の点検の負担を軽減する取り組みや、全社員に対しタブレット端末の配布をするなど、社内業務のDX化にも力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞沼津営業所住所：静岡県沼津市岡宮948-9 勤務地最寄駅：JR線／沼津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 385万円～488万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,300円～237,800円その他固定手当/月：4,000円～36,000円固定残業手当/月：70,000円～82,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 278,300円～355,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金備考補足：年齢考慮【昇給】年1回(7月) 【賞与】年2回(6月・12月)　計2.5ヶ月分（実績）【モデル年収】 39歳（入社20年目）：750万円 52歳（入社15年目）：約980万円　※所長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

石山産商株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

静岡県静岡市駿河区南安倍3-11-21

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設立 1979年
従業員数 28名
平均年齢 40.0歳

求人情報全8件

【袋井市/転勤無】未経験歓迎の営業事務(来客・メール対応/発注・見積業務)※正社員

～各種製造工場様の環境改善や省エネ化、生産効率化につながる機器を提供／★産業・環境機器の販売を行う創業50周年の総合商社！／業種を問わず様々な工場で使用されるポンプやコンベア、配管材料等の販売を行っております／単なる事務作業だけでなく、責任とやりがいも感じられるお仕事です！～ ■採用背景：・当社は、工場などの産業の場に機械を販売する「総合商社」です。この度、より安定的な事業体制を整え、営業効率を高めていくために、新たな営業事務スタッフの仲間を募集することになりました。 ■業務内容： ※営業サポート業務～最初にお任せする業務～・来客対応、メール対応、専用ソフトでの見積書・注文書・納品書作成、仕入先への発注です。～慣れてきたらお任せする業務～・納期管理、仕入先への価格交渉 ■組織構成：・袋井支店：6名(営業3名、営業事務の女性2名、配送1名) ・中途入社実績もあり、ご活躍されておられます。 ■入社後の教育体制：・OJTにて先輩社員から教育いただけますので、未経験の方でもご安心くださいませ。分からないことがあれば気軽に聞ける職場環境となります。 ■当社の強み： ◎当社は『販売と修理』を並行で行える商社です。その為、「商品の提案→販売→設置→修理」迄ワンストップで対応でき、幅広い事案にも対応できるのが他の企業には無い最大の強みです。

＜勤務地詳細＞袋井営業所住所：静岡県袋井市山科3417-6 勤務地最寄駅：JR東海道本線／袋井駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 285万円～330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：133,000円～154,000円その他固定手当/月：57,000円～66,000円＜月給＞ 190,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：職能給 ■賞与：年2回（別途、決算賞与支給実績あり） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡県袋井市/転勤無】営業事務◆産業・環境機器の販売を行う総合商社/年間休日128日/残業ほぼ無し

～各種製造工場様の環境改善や省エネ化、生産効率化につながる機器を提供／★産業・環境機器の販売を行う創業50周年の総合商社！／業種を問わず様々な工場で使用されるポンプやコンベア、配管材料等の販売を行っております／単なる事務作業だけでなく、責任とやりがいも感じられるお仕事です！～ ■採用背景：・当社は、工場などの産業の場に機械を販売する「総合商社」です。この度、より安定的な事業体制を整え、営業効率を高めていくために、新たな営業事務スタッフの仲間を募集することになりました。 ■業務内容： ※営業サポート業務～最初にお任せする業務～・来客対応、メール対応、専用ソフトでの見積書・注文書・納品書作成、仕入先への発注です。～慣れてきたらお任せする業務～・納期管理、仕入先への価格交渉 ■組織構成：・袋井支店：6名(営業3名、営業事務の女性2名、配送1名) ・中途入社実績もあり、ご活躍されておられます。 ■入社後の教育体制：・OJTにて先輩社員から教育いただけますので、業種未経験の方でもご安心くださいませ。分からないことがあれば気軽に聞ける職場環境となります。 ■当社の強み： ◎当社は『販売と修理』を並行で行える商社です。その為、「商品の提案→販売→設置→修理」迄ワンストップで対応でき、幅広い事案にも対応できるのが他の企業には無い最大の強みです。

＜勤務地詳細＞袋井営業所住所：静岡県袋井市山科3417-6 勤務地最寄駅：JR東海道本線／袋井駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 320万円～376万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：147,000円～175,000円その他固定手当/月：63,000円～75,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：職能給 ■賞与：年2回（別途、決算賞与支給実績あり） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大五通商株式会社

総合商社

静岡県静岡市葵区清閑町12-5

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設立 1974年
従業員数 58名
平均年齢 -

求人情報全4件

【静岡市】機械設備・包装資材の企画提案営業※経験者優遇～創業以来赤字無し/残業時間平均20時間～

■業務内容/特徴：国内の食品加工メーカー様を対象に製造・包装・梱包に関する機械及びフィルム等の包装資材の提案営業となり、既存のお客様が9割です。私たちの部署は生きていく上で欠かせない食について、食品加工メーカー様をメインに包装資材及び食品加工機械や包装に関する機械を販売する商社です。今、業界は大きな転換期。環境対応・効率化・省人化・省力化等、求められるのはただの営業ではなく生産性向上へ向けた「課題解決型営業」。決して無くなる事の無い加工食品、そして人手不足問題に対応する設備投資、まだまだ私たちの取組みで社会貢献できる仕事は沢山あります。 ■提案の仕方：・食品工場から新製品の原料依頼はもちろん、現在の製品のパッケージ変えたいというニーズに対して、長年築きあげてきた5,000社以上の仕入先様と打ち合わせなどを行い、提案を行います。※担当顧客は30～40社程度です。・設備メーカーから新しい製品が出た場合、食品工場へ提案を行います。・年に数回行われる展示会により、提案を行うこともあります。 ■同社の雰囲気：社員同士の距離が近く、分からない事があればすぐに相談できる環境です。 ■働き方に関して：稲畑産業株式会社様との業務提携に伴い休日日数の増加や、時間外労働時間の削減を予定しております。2024年4月より年間休日112日に増加しており、最終的には120日を目指しています。 ■やりがい：・コンビニ・スーパーや百貨店を訪れたとき、その売り場に自分が携わった食品が陳列され、消費者が手にする。それを目にした瞬間の喜びは何ものにも代えがたいものです。 ■入社後について：入社後先輩社員の丁寧な指導により、書類作成やお客様との電話応対を通して、業務の基礎を身につけます。平行して先輩上司と同行し、当社の扱う商品等の現場に触れ、時には工場に入り現場の作業に立ち会うこともあります。 ■同社の特徴：・同社は静岡に本社があり、東日本を中心にいくつかの営業所があります。どの職場も明るいオフィス環境で、アットホームな雰囲気の中で仕事をしています。どんな方でも直ぐに馴染め、営業所間のコミュニケーションも盛んに行っております。また年に一度、入社式を兼ね社員親睦の為の社員旅行も実施しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市葵区清閑町12-5 勤務地最寄駅：東海道本線／静岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞ 270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を十分考慮した上で、相談に応じ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡市/職種未経験歓迎】経理（月次決算）※創業以来黒字経営/基本土日祝休み/転勤なし

～経理のスペシャリストとして活躍！親会社や子会社との連携あり～食品業界の川上から川下までを支える総合食品商社～創業以来黒字、盤石な財務基盤～食品メーカーに対して、設備、原料、パッケージまで幅広く提供する当社にて、経理業務をお任せします。 ■採用背景： 2025年2月より、子会社を持つことによる業務量の増加のための増員になります。 ■業務内容/特徴：大五通商株式会社の経理業務をお任せします。具体的には以下の通りで、メイン業務になります・数字のとりまとめ・月次決算業務　・海外子会社の財務管理全般　 ■通常業務・債権債務管理・資産管理・書類会計や電子申告は会計事務所に外注をしております製造、加工、販売と一気通貫で行っているため、経理としてスキルアップが出来る環境です。またスキルや適性にあわせて、生産管理（モノの流れの管理）業務をお任せする場合がございます。頻度としては月に1回程度になります。 ■組織構成：現在経理担当は2名、どちらも男性の方になります。どちらも経験豊富な方になりますので、わからない事があればすぐに相談できる環境です。総務・人事メイン担当が一名、経理・法務メイン担当が一名になります。 ■働き方に関して：稲畑産業株式会社様との業務提携に伴い休日日数の増加や、時間外労働時間の削減を予定しております。2024年4月より年間休日112日に増加しております。 ■やりがい：・成長中の当社にて、お財布の面から会社の経営を左右する意思決定に携わることが出来ます。・製造から加工、販売、海外との取引もある当社の経理業務は、業務幅も広く、経理職としてのスキルアップが図れる環境です。 ■入社後について：入社後先輩社員によるOJTでの教育となります。 ■同社の特徴：・同社は静岡に本社があり、東日本を中心にいくつかの営業所があります。どの職場も明るいオフィス環境で、アットホームな雰囲気の中で仕事をしています。どんな方でも直ぐに馴染め、営業所間のコミュニケーションも盛んに行っております。また年に一度、入社式を兼ね社員親睦の為の社員旅行も実施しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市葵区清閑町12-5 勤務地最寄駅：東海道本線／静岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 480万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～350,000円＜月給＞ 320,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を十分考慮した上で、相談に応じ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スズキ自販静岡

自動車ディーラー

静岡県静岡市葵区古庄2-20-35

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設立 1961年
従業員数 303名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【静岡市】営業スタッフ～静岡エリアのお客様に支持されるメーカー車の販売/賞与昨年度実績6.2ヵ月分～

～スズキ100％出資の販売会社/安定した経営基盤/賞与昨年度実績6.2ヵ月～ ■当社について：当社は、「小さなクルマ、大きな未来。」をスローガンに掲げるスズキ株式会社の直営正規ディーラーです。スズキグループは、軽自動車やコンパクトカーをマーケットにしており、世界屈指の知名度とシェアを誇っております。今回は、営業スタッフの採用を募集いたします。 ■業務内容：静岡県中部・東部エリアで高いシェアを誇るスズキ自動車各種の営業担当として、業務を行っていただきます。お客様からの信頼感も高く、従事しやすい環境です。・新車、中古車（軽自動車、登録者）の販売・車検、定期点検、自動車保険などのご案内・展示会の企画、呼び込み・販売店への卸売販売・スズキのPR活動・展示会や販売キャンペーンの企画・店舗運営のアドバイスをはじめとする営業支援 ※適正に応じて業務をお任せいたします ■入社後の流れ：入社後2日間は、座学でスズキや車の知識や接客の基礎等を学んでいただきます。その後、各拠点にてOJT研修を行います。 ※２～３か月間、先輩社員に同行し、業務を習得いただきます。入社後６か月を目安に独り立ちいただきます。 ■就業環境：スズキ株式会社の研修部門と連携し、職種別研修に参加することでキャリアアップできます。また、スズキ独自の資格制度で『スズキ販売士』を導入しており、営業としてキャリアアップを目指せます。 ■当社の強み：静岡県では軽自動車シェア52年間NO.1です。残業削減や有休取得などにも力を入れています設備投資にも積極的で、店舗リニューアルなども随時行っています ■勤務地補足：静岡県内中部・東部16拠点（大井川以東）のいずれかでの勤務となります。住居移動を伴わない勤務先に配属できるように配慮しています。転居を伴う勤務先異動の場合は住環境のサポート(社宅貸与など)は充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市葵区古庄2-20-35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 364万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞ 230,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※2024年度実績　6.2カ月 ■残業手当：所定外労働手当を超えた分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社富山冷熱工業

設備管理・メンテナンス

静岡県静岡市駿河区高松2-23-27

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設立 1975年
従業員数 31名
平均年齢 -

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【静岡市or藤枝市／未経験歓迎】総務事務（施工管理見習い）◆地域の公共施設やランドマークに貢献

～年間休日105日／残業月平均10～20時間／空調機の設計・施工・メンテナンスを行う企業／大手自動車部品メーカーや設備工事会社など多数の取引実績あり～ ■仕事内容：様々な書類を作成していただくお仕事です。・入札関係書類の作成、官公庁への提出・工事関係書類の作成・現場管理業務の補助（写真撮影・下請業者管理など）最近ではWebでの書類申請もできるようになっているため、社内での書類作成業務が多いものの、現場が始まると外に出ることも多くなります（社内：外出＝8：2程度）。歓迎会、懇親会などの飲み会もあり、フランクで話しやすい方が多い職場です。 ■入社後の流れ：入社後しばらくの間は、先輩社員と一緒に行動し、業務を覚えていただきますので、未経験の方も安心してご応募ください。書類仕事や先輩のサポート業務など、簡単な業務からはじめ入社3年後には一人で案件を担当できるようになる想定です。 ■中途入社の前職について：金融業界や小売業界など、全くの未経験から入社された方も活躍しています。 ■以下のような方歓迎します：・みんなで同じ目標に向かって頑張りたい・素直な気持ちで仕事に取り組める・やってみよう！というチャレンジ精神がある・手に職をつけて長く働きたい・収入面でも満足したい ■当社の魅力： ◎業績が好調で、前年度の売上が前年の8億円から15億円に増加 ◎社風が自由で、上司との関係性が良好 ◎辞める人は少なく、長く勤める方が多い環境 ■勤務地について：本社(静岡市)と藤枝工場があり、居住地に近い方に配属となります。 ■当社について：当社は空調機の設計・施工・メンテナンスを行う企業です。工場、店舗、病院、マンション、商業施設などの空調給排気設備、冷凍・冷蔵庫などの冷却設備、給排水衛生を手掛けています。ダクト工事、配管工事、空調・冷暖房設備工事のほか、あらゆる保守・メンテナンスにも対応しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：静岡県静岡市駿河区高松2-23-27 勤務地最寄駅：JR線／静岡駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙／屋外に喫煙スペースあり）＜勤務地詳細2＞藤枝工場住所：静岡県藤枝市下当間923-2 勤務地最寄駅：JR線／焼津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円＜月給＞ 240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は、経験・資格・技能等を考慮して決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年3回（計 6.00ヶ月分※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡市／未経験歓迎】空調設備メンテナンススタッフ（管理／保守・メンテナンス）◆年間休日105日

～昨年度賞与6ヶ月支給実績あり／残業月平均10～20時間／空調機の設計・施工・メンテナンスを行う企業／大手自動車部品メーカーや設備工事会社など多数の取引実績あり～ ■仕事内容：空調機器の保守・点検をしていただくお仕事です。・点検項目に沿って機器を点検・異常、トラブルがあれば原因を調査・修理等が必要な場合は部品の手配、交換作業・点検、修理作業の報告書の作成 ■入社後の流れ：商品知識や工具の使い方など基本から丁寧に指導します。入社後しばらくの間は、先輩社員と一緒に行動し、業務を覚えてただきますので、未経験の方も安心してご応募ください。未経験入社の先輩も、今ではプロへと成長しています。経験がなくても安心してスタートできる環境です。もちろん、経験者の方は歓迎いたします。 ■中途入社の前職について：金融業界や小売業界など、全くの未経験から入社された方も活躍しています。 ■以下のような方歓迎します：・みんなで同じ目標に向かって頑張りたい・素直な気持ちで仕事に取り組める・やってみよう！というチャレンジ精神がある・手に職をつけて長く働きたい・収入面でも満足したい ■当社の魅力： ◎業績が好調で、前年度の売上が前年の8億円から15億円に増加 ◎社風が自由で、上司との関係性が良好 ◎辞める人は少なく、長く勤める方が多い環境 ■当社について：当社は空調機の設計・施工・メンテナンスを行う企業です。工場、店舗、病院、マンション、商業施設などの空調給排気設備、冷凍・冷蔵庫などの冷却設備、給排水衛生を手掛けています。ダクト工事、配管工事、空調・冷暖房設備工事のほか、あらゆる保守・メンテナンスにも対応しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市駿河区高松2-23-27 勤務地最寄駅：JR線／静岡駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙／屋外に喫煙スペースあり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～500,000円＜月給＞ 240,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は、経験・資格・技能等を考慮して決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年3回（計 6.00ヶ月分※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社吉見書店

専門店・その他小売

静岡県静岡市葵区七間町3

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設立 1930年
従業員数 165名
平均年齢 -

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【島田市】未経験歓迎★サーティワンの店舗スタッフ/教育体制充実/残業10h程度

～未経験歓迎～教育体制充実～残業時間10H程度～創業100年以上の歴史ある企業～ ■担当業務弊社がフランチャイズ運営をしているサーティワン店舗スタッフ業務をご担当いただきます。世界中で大人気のアイスクリーム専門店『サーティワン』の店舗スタッフをお任せします！【具体的な仕事内容】・店頭接客・販売・在庫管理・スタッフ管理 ■入社後の教育体制現場社員のOJTを予定しております。 eラーニングや店舗でのOJTにより、9割以上が未経験からスタートし活躍しております。平日100名、土日300名程の来客があり、活気ある環境で成長可能です。　 ■入社後のキャリアパス店舗主任、店長、エリアマネージャー、統括マネージャーなど、幅広いキャリアパスがございます。早い方だと、2年程度で店長に昇格に昇格された方もいらっしゃいます。エリアマネージャーに昇格された場合は、複数店舗ご担当いただきます。　変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞島田店住所：静岡県島田市宝来町8－2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～320万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～220,000円＜月給＞ 190,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

静岡東海証券株式会社

証券会社

静岡県静岡市葵区呉服町2-1-55風来館7F

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設立 1944年
従業員数 100名
平均年齢 40.9歳

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【静岡県中部】営業職～地域密着型の営業／残業15時間ほど／転居を伴う転勤無し～
- NEW
～年間休日126日/年1回連続9日休暇取得可能！/地域に密着した営業展開/ライフワークバランスを整えることができる！/金融・保険業界の営業経験者大歓迎！/お客様の喜ぶ顔を見て充実感を感じられる方大歓迎◎～ ■業務詳細：・お電話での営業・株価の売買・訪問での投資信託や保険のご提案・1人当たり約300～500名を担当していただきますが、1か月の内に接点を取るのは約4～5割のお客様になります。・営業範囲は基本的に店舗隣接の市町村までとなるため、極端な遠出はございません。・ノルマは市場の変化が激しいため厳しく追い求めることはありません。 ■大手証券や銀行系証券との違い：・多くの商材を扱っていることや、提案商材の指定がなく、売り上げベースの目標数値となることから、お客様の要望に合った商材を提案できます。・大手証券と違い、お客様がすぐに営業と話せることやフットワークの良さが強みです。・現場の声を毎日経営層が吸い上げ、現場が自信をもって提案出来ない商材は扱いません。・転居を伴う異動が無い事や、地域に根差している事から同じお客様と長く深く関わっていく事が出来ます（長い方は同じ支店に10年以上） ■働く環境について：・働く環境としては先輩にも相談がしやすく、風通しの良い環境になっています。・また、支店ごとの横のつながりも強く、一体感を持って仕事に取り組むことができます。 ■当社で働く魅力：・19時完全退社を宣言し、月の平均残業は15時間ほどです。申告制の残業管理体制を取っているため、残業をする際には必ず事前申請が必要となります。残業の目的・残業時間を事前に提出し、承認をもらって初めて残業が出来る仕組みとなっております。・1時間でも土曜出勤が発生した場合には、振替休日を必ず取得いただきます。・5営業日連続休暇取得の制度を設けており、必ず全員が年1回取得します。お盆休みはございませんが、その代わり前後の土日を含めて最大9日連続休暇を取得いただけます。・初期配属については、自宅から1時間以内で通える範囲の営業所となります。

＜勤務地詳細1＞本社住所：静岡県静岡市葵区呉服町2-1-5 5風来館7F 勤務地最寄駅：JR線／静岡駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞藤枝支店住所：静岡県藤枝市田沼一丁目30-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※業績によって賞与額は変動いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡県東部】営業職～地域密着型の営業／残業15時間ほど／転居を伴う転勤無し～
- NEW
～年間休日126日/年1回連続9日休暇取得可能！/地域に密着した営業展開/ライフワークバランスを整えることができる！/金融・保険業界での営業経験者大歓迎！/お客様の喜ぶ顔を見て充実感を感じられる方大歓迎◎～ ■業務詳細：・お電話での営業・株価の売買・訪問での投資信託や保険のご提案・1人当たり約300～500名を担当していただきますが、1か月の内に接点を取るのは約4～5割のお客様になります。・営業範囲は基本的に店舗隣接の市町村までとなるため、極端な遠出はございません。・ノルマは市場の変化が激しいため厳しく追い求めることはありません。 ■大手証券や銀行系証券との違い：・多くの商材を扱っていることや、提案商材の指定がなく、売り上げベースの目標数値となることから、お客様の要望に合った商材を提案できます。・大手証券と違い、お客様がすぐに営業と話せることやフットワークの良さが強みです。・現場の声を毎日経営層が吸い上げ、現場が自信をもって提案出来ない商材は扱いません。・転居を伴う異動が無い事や、地域に根差している事から同じお客様と長く深く関わっていく事が出来ます（長い方は同じ支店に10年以上） ■働く環境について：・働く環境としては先輩にも相談がしやすく、風通しの良い環境になっています。・また、支店ごとの横のつながりも強く、一体感を持って仕事に取り組むことができます。 ■当社で働く魅力：・19時完全退社を宣言し、月の平均残業は15時間ほどです。申告制の残業管理体制を取っているため、残業をする際には必ず事前申請が必要となります。残業の目的・残業時間を事前に提出し、承認をもらって初めて残業が出来る仕組みとなっております。・1時間でも土曜出勤が発生した場合には、振替休日を必ず取得いただきます。・5営業日連続休暇取得の制度を設けており、必ず全員が年1回取得します。お盆休みはございませんが、その代わり前後の土日を含めて最大9日連続休暇を取得いただけます。・初期配属については、自宅から1時間以内で通える範囲の営業所となります。

＜勤務地詳細1＞富士支店住所：静岡県富士市本市場町816番地ウイングビル１階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞沼津支店住所：静岡県沼津市米山町2番29号梅田ビル2階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞本社住所：静岡県静岡市葵区呉服町2-1-5 5風来館7F 勤務地最寄駅：JR線／静岡駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※賞与は業績によって変化いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

セイキ住工株式会社

住宅設備・建材

静岡県静岡市駿河区豊田3-5-27

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設立 1976年
従業員数 140名
平均年齢 -

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【静岡市】＜CAD経験者歓迎＞住宅設備の設計開発◇仕様検討から作図まで／土日祝休／残業20h／転勤無

～セイキグループで安定した経営基盤◎CADから設計・開発へ挑戦できる！充実した教育体制で3～4年かけて独り立ち／グループ会社の案件をお任せ～ ■当社について：当社は、静岡市に本社を置く住宅向け専門メーカーであり、セイキグループの一つです。網戸やスクリーン（目隠し・断熱・省エネ製品）の企画・設計・製造を主に行っております。今回は、設計開発をお任せする人材を募集いたします。 ■業務内容：網戸やスクリーン（目隠し・断熱・省エネ製品）など様々な製品の設計開発をお任せいたします。 ※網戸設計がメイン業務となります。〈お任する業務〉・網戸設計がメインです。・図面を書くだけでなく、サンプルを造ったり、お客さんと商談をしながら仕様検討の段階から携わります。・セイキグループの他会社が獲得した案件に対し、商談同席もお任せします。〈網戸について〉当社は、網戸メーカーとしてトップシェアを争う専門メーカーです。大手ハウスメーカー様や工務店様と取引があり、将来性・安定性ともに◎ ■組織構成：・工場全体　140名・技術課（設計開発担当者）7名 ※男性5名、女性2名 ※課長(50代男性)が上席 ※2チーム制を設けており、チーム一丸となって、案件に携わっていただきます ■教育体制：先輩社員と一緒に、仕事を実際に行いながら段々仕事を覚えていただきます。独り立ちの目安は3～4年程度を想定していますので、じっくり着実にできることを増やしていただければ問題ございません。 ■当社の魅力： ◇当社は網戸、合成木材、断熱・省エネ製品、目隠し、異形押出し販売のセイキグループの1つで安定した経営基盤があります。 ◇グループ内で戸建て住宅メインで事業展開を行っておりましたが、今後は戸建て住宅以外にも事業を広げ、得意先も増やしていこうと考えています。実際、現在では、プラスチックやアルミの材料を加工していく仕事が増えており、医療関係の配膳台、衣料店のポスターフレームなど網戸とは別の事業も行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市駿河区豊田3-5-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～220,000円その他固定手当/月：18,000円＜月給＞ 208,000円～238,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験によっては、年収が異なる場合がございます ■賞与：年2回※前年度実績4.15か月分 ■その他固定手当：諸手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

昭和冷凍株式会社

倉庫業・梱包業

静岡県静岡市清水区袖師町1308-20

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設立 1977年
従業員数 260名
平均年齢 -

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【静岡市／転勤無】社内SE｜ITシステム運用管理◆冷凍総合物流企業／南日本運輸倉庫グループ

■業務内容：食品物流を行う当社にて、ITシステム運用管理業務をお任せします。 ■業務詳細：（1）社内システム導入・運用管理ベンダーマネジメントや関連部署との折衝、要件定義など、上流工程をメインに行う（2）IT・DX推進活動現場で活用するITツールの導入支援、社内DX化サポートなど（3）社内ヘルプデスク業務（サブ）社内PCをはじめ、OA機器の手配や従業員の問い合わせに対応（4）マネジメント業務社内SEとしての業務が中心です ■担当のシステムについて：運送や物流・倉庫システムの開発や導入をお任せします。 ■当社の魅力：（1）冷凍食品などの需要の高まりにより、自社所有／日本の冷凍倉庫の稼働率は100％を維持（2）高度な一貫物流システムで多様化する要求に迅速で正確なサービスで対応可能（3）立体自動倉庫、移動ラックなど最新の物流機器を保有 ■当社の強み： ISOを取得しており、品質管理もしっかりしているため、顧客から選ばれやすく、親会社も含めこれまでの事業での安定したネットワークがあります。運送事業もあり、総合物流なので倉庫だけではなく運ぶところまでワンストップでサービスを提供できます。 ■当社の特徴： ◇創業から45年を超える静岡県中部に根差した冷凍物流会社です。国際標準化機構ISO9001、流通加工を行うパックセンターにおいてFSSC22000を取得、運送、倉庫ともども品質向上に向け全社一丸となり取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市清水区袖師町1308-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 289万円～337万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,100円～250,300円＜月給＞ 214,100円～250,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回※前年度実績／計1.5ヶ月分 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社静岡オイルサービス

その他化学・素材・食品・エネルギー（商社）

静岡県静岡市葵区南瀬名町5-26

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設立 1971年
従業員数 22名
平均年齢 45.0歳

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【静岡市／転勤なし】法人営業◆年休120日／自動車用オイル専門商社／全国に取引実績あり／経営安定性◎
- NEW
～創業50年超の実績あり／全国的に数少ない自動車用オイルに特化した専門商社／自己資本比率80％超え／経営安定◎／20～50代と幅広い世代が活躍～ ■業務内容：自動車用オイル専門商社である当社にて、当社が扱う有名ブランドの自動車用オイルを既存顧客に対して提案・販売を行っていただきます。また、販売後の顧客対応もお任せします。将来的には営業メンバーの育成なども含め社内の中核人材になっていただくことを期待しています。 ■業務詳細： ◇法人顧客に対し、オイルの提案・受注対応・在庫管理・納品手配を行います。 ◇既存顧客との関係構築・提案力や新規顧客の開拓などが評価される営業スタイルです。【担当エリア】静岡県内（社用車・携帯電話等貸与）※社用車を使用して日中の外回りが中心です。 ■組織構成：営業部は、計7名（20代1名、40代2名、50代4名）で構成されています。中途入社の社員も多数在籍しています。 ■期待すること：当社は静岡県内での顧客に対して自動車オイルを提案・販売する専門商社です。そのため、顧客と長く良好な関係構築が築ける方、法人に対しての提案営業が強みである方をお待ちしております。 ■当社について：私たちは、1971年の創業以来、自動車やバイク用エンジンオイルの専門商社として歩んでまいりました。また社会情勢の変化に合わせ、工業用オイルの取り扱いも開始。新規分野への参入も着々と準備を進め、オイルの新しい可能性を追求しています。これからも静岡オイルサービスは、専門商社ならではの商品ラインナップで、お客様それぞれにベストなオイルをご提案してまいります。また、社員は別業界からの転職がほとんどです。知識ゼロからのスタートですが、皆「前に進むことが楽しい」と思いながら、自分ができることに一生懸命。永く働いている社員が多いことは、私たちの誇りです。皆さんのこれまでのキャリアを、静岡オイルサービスで存分に活かしてください。そして「オイル業界」の可能性と「自身」の可能性を伸ばしていきましょう。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市葵区南瀬名町5-26 勤務地最寄駅：静鉄清水線／古庄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～370,000円＜月給＞ 300,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮し相談の上決定します。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡市／転勤なし】法人営業※未経験歓迎◆教育体制◎／年休120日／自動車用オイル専門商社
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～創業50年超の実績あり／全国的に数少ない自動車用オイルに特化した専門商社／自己資本比率80％超え／経営安定◎／20～50代と幅広い世代が活躍～ ■業務内容：自動車用オイル専門商社である当社にて、当社が扱う有名ブランドの自動車用オイルを既存顧客に対して提案・販売を行っていただきます。また、販売後の顧客対応もお任せします。 ■業務詳細：商品提案・受注対応・納品調整などをご担当いただきます。将来的には事業拡大を支える中核メンバーとしての活躍を期待しています。今後はEV向け冷却オイルや工業用分野にも注力予定です。【主な顧客】既存顧客（ディーラー・整備工場・カー用品店など） ■教育体制：まずは半年～1年間、先輩社員が同行して丁寧に指導します。そのため、未経験の方でも安心して成長することが可能です。 ■組織構成：営業部は、計7名（20代1名、40代2名、50代4名）で構成されています。未経験入社の社員も活躍しています。 ■当社について：私たちは、1971年の創業以来、自動車やバイク用エンジンオイルの専門商社として歩んでまいりました。また社会情勢の変化に合わせ、工業用オイルの取り扱いも開始。新規分野への参入も着々と準備を進め、オイルの新しい可能性を追求しています。これからも静岡オイルサービスは、専門商社ならではの商品ラインナップで、お客様それぞれにベストなオイルをご提案してまいります。また、社員は別業界からの転職がほとんどです。知識ゼロからのスタートですが、皆「前に進むことが楽しい」と思いながら、自分ができることに一生懸命。永く働いている社員が多いことは、私たちの誇りです。皆さんのこれまでのキャリアを、静岡オイルサービスで存分に活かしてください。そして「オイル業界」の可能性と「自身」の可能性を伸ばしていきましょう。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市葵区南瀬名町5-26 勤務地最寄駅：静鉄清水線／古庄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮し相談の上決定します。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ケアリングジャパン

化粧品メーカー

静岡県静岡市駿河区国吉田2-5-67

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設立 1961年
従業員数 104名
平均年齢 -

求人情報全4件

【静岡市/転勤なし】化粧品の工程管理～土日祝休み／賞与4.8ヵ月分／シャンソングル－プ～

当社は化粧品のOEM製造会社です。生産技術職として以下の業務をお任せします。 ■業務内容・機械設定・操作：充填機、キャッパー、印字機、ラミネーター、シュリンク包装機などを用いた化粧品充填・包装工程の機械設定。 →作業基準書があり、基本的な操作は難しいものではありません。・パート社員の指導：1ライン4～5名(全体で70名弱)のパート社員を管理し、効率的な作業を指導。・在庫管理・伝票処理：化粧品バルク、充填品、包装品の在庫管理および伝票処理。・生産設備・工程の効率化：製造設備及び工程の効率化を検討・推進。・原料の秤量・調合：化粧品原料の秤量および調合。【１日のスケジュール】 AM 機械のセッティング・調整 ↓ パート社員への作業指示 ↓ 充填品の抜取り検査・進捗管理 PM 進捗管理・完成数の確認 ↓ 伝票の記入、出荷準備 ↓ 機械の分解・洗浄 ↓ 翌日の準備 ※生産量の多い日や翌日の準備のため、残業になることもありますが、深夜に及ぶ残業はありません。 ■教育体制入社後1か月間は全部署を回る研修を行い、組織体制や業務フローを学んでいただきます。その後、先輩社員に付いてOJT教育を行い、約半年を目途に独り立ちしていただく予定です。 ■組織構成(生産技術職は製造課と製品課の２つに分かれています。) 製造課：係長2名（40代）、担当3名（20代～30代）製品課：係長3名（30代、40代うち1名女性）、担当2名（30代） ■設備について・製造課：釜と呼ばれる設備に化粧品の原料を投入し調合します。（イメージとしては給食センターに近いです）　・製品課：充填機、キャッパー、印字機、ラミネーター、シュリンク包装機など化粧品の仕様に合わせて様々な機械を組み合わせて使用します。 ■夜間対応/出張基本無し夜間や休日対応は基本的にありませんが、長期連休明けなどは半日程度の休日出勤が年に数回発生することがあります。出張はほぼありません。 OEM製造がメインのため、当社の名前が出ることはありませんが、全国のドラッグストアで販売されていたり、有名ホテルで使われていたり、とてもやりがいのある仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市駿河区国吉田2-5-67 勤務地最寄駅：静鉄電車線／県総合運動場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 368万円～590万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～355,000円その他固定手当/月：3,000円＜月給＞ 233,000円～358,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力などを考慮し決定します。 ■昇給：前年度実績5,000円～11,000円／月ベースアップ込 ■賞与：年2回（7，12月）※過去実績4.8ヶ月分 ■その他手当：給食手当、皆勤手当、配偶者手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡市/転勤無】化粧品の品質管理/年休122日(土日祝)/オーガニックコスメ/シャンソングループ

～品質保証経験者歓迎／年間休日122日／土日祝休み／中途入社者活躍中～ ■業務内容：化粧品の品質管理（菌がはいっていないか、成分は正しいか等)を中心に以下の業務を行って頂きます。 ■業務詳細：・化粧品の半製品、製品の検査（簡単な機器を使用した試験、官能試験）及び検査書の作成・製造工程の品質管理・エコサート、ISOなどの認証登録、更新審査の対応・協力会社への立ち入り、指導・製品標準書の作成・管理・官公庁への届け出など・クライアント向けの製品サンプル発送 ■補足：出張あり（年に数回程度） ※協力会社や外注先への視、社外セミナーや勉強会への参加 ※日帰り～2泊3日程度（全国に協力会社があるため、日程は都度異なります） ■化粧品を作る流れ：（1）営業がクライアントから「どんな化粧品を作りたいか」をヒアリング（2）開発部門がサンプルを作る（3）営業がサンプル品をクライアントに提案。OKが出たら本生産（4）製造部門でバルク（化粧品の中身）の調合、容器への充填（5）包装、箱詰めして出荷品質管理では（2）サンプル品、（3）調合されたバルク、（4）容器に充填された製品の３工程の間で１回ずつ品質検査を行っています。 ■組織構成： 40代半ばの部長他、男性1名・30代・20代女性2名の4名体制です。今いるメンバーは全て中途入社であり、馴染みやすい環境です。業種は様々ですが、食品検査を行っていた方や他業種の方も多くおります。 ■当社の特徴：化粧品市場の多種多様なニーズに応えられるよう、定番商品の安定生産や品質確保はもちろんのこと、新商品やリニューアルのご提案もしております。60年にわたる研究の積み重ねで得たノウハウと新しいアイデアを融合させ、オリジナル性に富んだ処方開発に取り組んでおります。また、お肌に直接つけていただくものであることから、モニターによるパッチテスト、環境／経時変化テスト、容器試験、微生物検査など、幾重にも安全テストを実施しております。厳しい自社基準をクリアした信頼のおける製品のみ商品としてご提供しております。【変更の範囲】当社業務全般変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市駿河区国吉田2-5-67 勤務地最寄駅：静鉄電車線／県総合運動場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 352万円～595万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,900円～349,000円その他固定手当/月：3,000円＜月給＞ 212,900円～352,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・などを考慮し決定します。 ■昇給：年１回　※過去実績2,500円～11,000円／月（ベースアップ込み） ■賞与：年２回（7，１２月）　※過去実績4.0～4.8ヶ月分 ■その他手当：給食手当、皆勤手当、配偶者手当など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オグマ工業株式会社

自動車部品メーカー

静岡県静岡市清水区長崎新田197-1

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設立 1975年
従業員数 78名
平均年齢 -

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【静岡市】機械設備設計※経験者※大手自動車部品・医療機器メーカーと取引/福利厚生充実◎/年休120日

■募集背景・現在、同社では大手取引先から多数の設備設計依頼が寄せられており、今後の事業拡大を見据えて体制強化を図るために増員を行います。特に、20代から30代の設計者が多く活躍している中で、さらなる技術力向上と新しい知見を取り入れるために、機械設計の経験を持つ人材を募集しています。 ■業務概要・今回募集する機械設計職では、自動車部品や医療機器などの専用製造設備の機械設計を担当していただきます。お客様のニーズに合わせたオーダーメイドの省力化生産設備を設計・製造する同社で、あなたの経験とスキルを活かし、最先端の技術に触れる機会が豊富です。 ■業務内容（1）自動車部品・医療機器等の専用製造設備の機械設計（2）顧客折衝（構想設計・仕様検討他） ■組織体制・設計技術部（設備課）には社員14名、派遣1名、専属外注が在籍しており、20代から30代の若手社員が多く活躍しています。中途入社の割合は約6割で、異業界からの実績も多数あります。月の平均残業時間は14時間、週休2日の土日休みを採用しています。チームワークを重視し、若手社員が切磋琢磨しながら成長できる環境が整っています。 ■キャリアアップ・今後のキャリアとしては、主任→係長→課長→部長とキャリアアップすることが可能です。社内で信頼を得て取りまとめを行うスキルを身に着けた方が、ご活躍されています。 ■会社の特徴・自動車業界と医療業界において高付加価値の設備設計を行う企業です。自動車業界向けにはヘッドライトやブレーキパッドの量産設備（洗浄機や画像処理装置等）を提供し、医療業界向けにはカテーテルや人工肺に使用する部品の製造設備（超音波シール機やレーザー溶接機）を設計しています。・同社が手掛ける製品には、血液バック、輸液バック、カテーテル、人工肺などの医療機器や、自動車部品を製造する機械が含まれます。国内外の広範な企業と取引があり、不況に強い事業基盤を持っています。 ■会社の魅力・顧客のニーズに応じたオーダーメイドの省力化生産設備の設計・製造を行うことで、長年にわたり多くの大手企業と取引を続けてきました。特に、アフターフォローの強みやチームワーク力が高く評価されており、設計から制御、組み立て、品質保証管理まで一貫して対応できる体制が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社・第一工場住所：静岡県静岡市清水区長崎新田197-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞第二工場住所：静岡県静岡市清水区長崎新田194-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,000円～276,000円その他固定手当/月：56,000円～185,000円＜月給＞ 252,000円～461,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力に応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

光和電気工事株式会社

住宅設備・建材

静岡県静岡市清水区興津東町234

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設立 1973年
従業員数 42名
平均年齢 -

求人情報全1件

【静岡市／転勤なし】電気施工管理技士（有保有者向け）／創業48年／地場密着／年休120日／残業少なめ

東京電力株式会社グループの案件を中心に、現場責任者または現場での管理をご担当いただきます。また、ご経験や年齢に応じて、工務部長として内務からの管理もお願いしたいと考えています。 ■業務詳細：・施工現場エリア：当社は東京電力関連会社の下請け会社ですので、現場は静岡県東部エリアを中心に、富士市、富士宮市、伊豆市などの現場が多いです。（神奈川県など遠方エリア対応で宿泊を伴う場合、宿泊費等は会社負担となります。）・案件：ひとりあたりの担当案件は常時2～3件程度です。工期は案件によりバラバラですが、例えば短いものは1ヶ月～長いもので数年単位の案件があります。（長期案件の場合は、つきっきりであることは殆どなくスポットでの対応となります。）・残業：月平均10～15時間程度で、全く残業が発生しない月もあります。担当案件状況に応じ、社員同士で協力しあっています。・その他：現場への移動は基本的に社用車を使っていただきます。 ■募集背景：高齢により退職された社員がいるため、その補填と、今後の当社事業の拡大のため有資格者の増員を必要としています。 ■組織構成：現在、電気施工管理資格を持つ社員は1名おります（その他、土木施工管理士技士資格を持っている方が2名います）。 ■特記事項：北海道や九州、東北出身の社員や外国籍の社員（2名）も活躍しており、出身地に限らず馴染みやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市清水区興津東町234 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～320,000円＜月給＞ 280,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルにより決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社静岡朝日テレビ

放送・新聞・出版

静岡県静岡市葵区東町15

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設立 1976年
従業員数 142名
平均年齢 39.0歳

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【静岡市】放送技術◇年休120日／福利厚生◎／「とびっきり！しずおか」でお馴染み
- NEW
～働き方◎／挑戦・冒険し、面白いことを企て、突き抜けるテレビ局を目指す、地元に愛されるテレビ局～ ■業務内容：主にテレビ中継や放送に関わるネットワークエンジニア業務を担当していただきます。＜具体的には＞・各種運用システムの設定、変更、プラグインの開発、運用、保守・事前運用テストやOA時の立会いや技術運用支援・各種運用に伴うシステム要件定義、ベンダーとの折衝業務・ネットワーク管理、備品管理など ■地方局の中でも選ばれる理由：日本の東西の文化がバランスよく含まれている事から、全国的に静岡はマーケティングをするためには大変良いといわれております。情報収集の為にCMを出される企業が多い事から選ばれております。 ■当社について：挑戦・冒険し、面白いことを企て、突き抜けるテレビ局を目指す、静岡を代表するテレビ局です。様々なバックグラウンドを持った中途社員が、それぞれの「高い専門性」と「多様な経験」を活かして、テレビの枠を超えた幅広い事業を展開中です。 ■働き方：社員が働きやすい環境作りに力を入れています。 ◎全社平均で月30時間程度の残業時間です。 ◎長期休暇取得奨励金制度（連続5連休を取得した場合、奨励金支給。年1回）や育児・介護休暇などの休暇制度も充実しています。 ◎社員食堂・24ｈコンビニあり（本社）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市葵区東町15 勤務地最寄駅：東海道本線／静岡駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 580万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,000円～341,000円＜月給＞ 251,000円～341,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、年齢に応じて、規定により決定します。 ■昇給：当社規程に準ずる ■賞与：年2回（6月、12月）実績あり ■年度末の業績に応じて別途報奨金あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡市】番組ディレクター・報道記者◇とびっきり！しずおか」でお馴染み／年休120日／福利厚生◎◇
- NEW
■業務内容：ご希望と適性に合わせて判断いたします。＜ディレクターとしての業務＞『とびっきり！しずおか』をはじめとする情報番組、スポーツ番組などのディレクションをお願いします。また全国ネットの特番、系列局とのブロック番組も手掛けています。＜報道記者としての業務＞ ◎県内で発生する様々な出来事を取材し、正確に素早く、信頼性の高い情報を視聴者の皆さまに伝えていただきます。 ◎日々の取材だけでなく、選挙特番やテレビ朝日系列が共同で制作するドキュメンタリー番組「テレメンタリー」の制作にも取り組んでいます。 ■地方局の中でも選ばれる理由：日本の東西の文化がバランスよく含まれている事から、全国的に静岡はマーケティングをするためには大変良いといわれております。情報収集の為にCMを出される会社様が多い事から選ばれております。 ■当社について：挑戦・冒険し、面白いことを企て、突き抜けるテレビ局を目指す、静岡を代表するテレビ局です。様々なバックグラウンドを持った中途社員が、それぞれの「高い専門性」と「多様な経験」を活かして、テレビの枠を超えた幅広い事業を展開中です。 ■働き方：社員が働きやすい環境作りに力を入れています。 ◎長期休暇取得奨励金制度（連続5連休を取得した場合、奨励金支給。年1回）や育児・介護休暇などの休暇制度も充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市葵区東町15 勤務地最寄駅：東海道本線／静岡駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 580万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,000円～341,000円＜月給＞ 251,000円～341,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、年齢に応じて、規定により決定します。 ■昇給：当社規程に準ずる ■賞与：年2回（6月、12月）実績あり ■年度末の業績に応じて別途報奨金あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三和新静株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

静岡県静岡市葵区流通センター1-1

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設立 1975年
従業員数 72名
平均年齢 -

求人情報全1件

【静岡市/葵区】青果物卸し営業◆接客/販売経験歓迎◆4時～13時定時の早朝勤務/週2回は早上がりOK

～静岡の「食」を支える～安全でおいしい青果の卸売業を行う当社にて既存顧客への営業をお任せします！ ●4時～の早朝勤務！朝型に慣れれば午後自分時間をしっかり確保できます ●完全未経験OK◎接客販売経験者など他業種からキャリアチェンジした先輩も活躍中！ ●自分が企画・販売を行った商品が店頭に並ぶ喜びがやりがいに♪ ■業務概要：【変更の範囲：無】日本国内の野菜、果物を市場から仕入れ、既存の取引先スーパーや小売店業へ販売する青果卸売営業をお任せします！ ■業務詳細：・日本国内の野菜、果物の仕入れ ┗静岡中央卸売市場からの仕入れがメインですが、品目によっては東京・大阪などからも仕入れを行います。・数量、価格、加工などの調整・取引先であるスーパーや小売店へ納品 ┗毎日定刻に手配、納品を行います。～業務補足～・商談の相手は大手スーパーのバイヤーさんがメイン。決まった担当者様となりますので、顔なじみとなりお話もしやすいです。20～30代の担当者が多いです。・未経験の場合、半年～1年ほどは先輩社員について覚えていただき、徐々に担当品目を持っていただきます。 ■組織構成：営業部12名(平均年齢40代後半、全員男性) ■働き方について：・定時が4時となりますが、繁忙期には2時や3時出勤など早出する社員が多いです。（早出残業扱い）・入社半年後の有給発生後は毎週木曜日と土曜日は早帰り推奨日となっており、業務が終われば定時前に終業いただくことも可能です。有給消化となりますが、有給がない場合も早帰りにより給与が減ることはありません。 ■当社・ポジションについて：・三和新静は流通センター内の老舗の2社が統合してできた、歴史ある安定感抜群の会社です。静岡県内の大手スーパーと取引があり、静岡の「食」を支える存在として、多種多様な青果を扱っています。・青果卸営業は知れば知るほど奥が深くやりがいある仕事です。自分で企画し、販売した商品が店頭に並ぶことにやりがいを感じている社員も多いです！

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市葵区流通センター1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,000円～237,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：61,000円～73,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 277,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※知識・経験に応じて決定いたします。 ※その他固定手当：特別手当（全員支給） ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回：前年度実績3ヵ月分） ■皆勤手当あり：皆勤の方へ1万円支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三立機械株式会社

総合商社

静岡県静岡市清水区八坂北2-11-22

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設立 1981年
従業員数 34名
平均年齢 -

求人情報全1件

【富士市】工作機械や工具のルート営業～未経験歓迎／既存顧客／飛び込み無し～

飛び込み営業なし。既存顧客のみを担当。静岡県内で腰を据えて働けます。人と信頼を築くお仕事に挑戦しませんか？入社後3か月～6ヶ月ほどは内勤メインで商品知識などを習得でき安心してステップアップできます。＼はじめてでも安心のスタート環境／私たちは機械工具と省力機器の総合商社として、大手ユーザーを中心に県内中部で中堅商社を目指しています。販売だけでなく、技術面にも力を入れた会社づくりをモットーにお客様の現場課題に寄り添いながら信頼関係を築いています。今回募集するのは、工作機械や作業工具などを扱うルート営業職。既存顧客を中心に納品や改善提案を通して現場を支えます。富士市・富士宮市を中心に、大手部品製造工場や法人企業の事務所へ、 1日10か所程度の納品を行います。 ●作業効率や環境改善に向けた提案 ●見積書・発注書などの作成 ●社内での受発注・在庫管理対応変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞富士営業所住所：静岡県富士市日之出町28番地2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,000円～202,000円その他固定手当/月：9,000円～34,000円固定残業手当/月：67,100円～82,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,100円～318,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2～3回（前年支給実績6ヶ月分）※会社業績による ■昇給：年1回､賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

静銀ＩＴソリューション株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

静岡県静岡市清水区草薙北1-10

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設立 1974年
従業員数 300名
平均年齢 39.0歳

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【静岡市】アプリ開発◆しずおかFGとその取引先に向けたアプリ開発◆転勤無◆土日祝休
- NEW
～UIターン歓迎／銀行関連部との折衝、要件定義・設計等の上流工程から下流工程まで実施～ ■概要：しずおかFGとその取引先に向けたアプリ開発をお任せ。ベンダーではなく開発を内製化しており、上流から下流工程まで一気通貫で行うため、全体観がわかる業務に携わることができます。 ■具体的には： WEBアプリの開発はローコード開発ツールである「PowerApps」「Salesforce」「Kintone」を使用しシステム化案件に係る銀行関連部との折衝、要件定義・設計等の上流工程が中心。またローコード開発ツールを用いた下流工程も実施します。しずおかFGの従業員や、取引先向けの開発WEBアプリ開発を通じ、地域全体のDX、IT化支援に携わることができます。 ■働く環境：必須取得の有給を含めると実質年休133日／在宅勤務可／連続休暇制度（5日以上）／プラチナくるみん認定、健康経営優良法人取得 ■魅力：しずおかFGの取り組みとして、地域全体のIT人材強化、取引先へのDX支援を目指しており、当社の本業務が直結する施策となっているため、働きがいがあります。 ■開発環境： Windows・Linux・VMware・Oracle・Cisco等のソフト・ハードを利用したオンプレミスの大規模ネットワークのほか、最近時ではAWS・Azure・Salesforceなどのパブリッククラウドの活用も進めています。 ■当社について：静岡銀行のコンピューターシステムの開発を筆頭に、システム運用、金融サポートなどを手掛けています。 2021年7月1日より、働き方改革、業務効率化、コスト削減の推進を含むITツールの導入サポートを開始いたしました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市清水区草薙北1-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 430万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～293,500円＜月給＞ 265,000円～293,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）過去実績5.5ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡市】インフラエンジニア◆しずおかFGのシステム基盤（オンプレミス／パブリッククラウド）
- NEW
～UIターン歓迎／大規模プロジェクトの上流工程に携われる～ ■業務内容：しずおかFGのシステム基盤（オンプレミス／パブリッククラウド）に係る設計、開発。システム化案件に係る銀行関連部との折衝、ベンダーマネジメント、要件定義・設計等の上流工程が中心となります。 ■やりがい：銀行経営にとって重要課題であるITの戦略的活用を支援する新たなシステムの開発や各種金融商品の開発により、地域社会をIT面から支え、人々の夢や企業ニーズの実現に貢献しています。何千人が使うシステムを支えるため、やりがいは充分にあります。 ■魅力：年次に関係なく大規模プロジェクトの上流工程に携われるのでスキルアップに繋がります。 ■働く環境：必須取得の有給を含めると実質年休133日／在宅勤務可／連続休暇制度（5日以上）／プラチナくるみん認定、健康経営優良法人取得 ■開発環境： Windows・Linux・VMware・Oracle・Cisco等のソフト・ハードを利用したオンプレミスの大規模ネットワークのほか、最近時ではAWS・Azure・Salesforceなどのパブリッククラウドの活用も進めています。 ■当社について：静岡銀行のコンピューターシステムの開発を筆頭に、システム運用、金融サポートなどを手掛けています。 2021年7月1日より、働き方改革、業務効率化、コスト削減の推進を含むITツールの導入サポートを開始いたしました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市清水区草薙北1-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,000円～407,500円＜月給＞ 263,000円～407,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ガス檢中部

設備管理・メンテナンス

静岡県静岡市駿河区中村町439-1

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設立 1974年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全6件

【春日井/第二新卒歓迎】検査・点検担当（高圧ガスプラント）～安定性◎/月残業平均20H/資格補助◎～
- NEW
自動車関連工場やインフラ企業など、高圧ガスプラントを持っているガス会社や工場に毎日1社出向いての検査業務をお任せします。法定検査から機器の精密検査までガスプラントの専門家として幅広く携わります。 ■業務詳細：・高圧ガスプラント設備の保安検査／貯槽開放検査/機器類分解整備・高圧ガスプラントの設計・施工　等 2～3年経ち、慣れてきたタイミングで見積書の作成や契約周りについても少しずつお任せしていきます。 ■業務の特徴/中途入社事例：異業界/異業種の入社者が殆どで（建築業界、工場の製造職、郵便局員、営業職など）、前職の共通点はなく、インフラ事業の安定性に惹かれて入社しております。社員の声として、黙々と働けるためノンストレスで働きやすいと頂いております。真面目にコツコツ働ける方が長期的に就業しており、資格取得も進み給与を着々と上げております。 ■組織構成：春日井事業所には、総勢12～13名ほどの社員が在籍しており、その内検査業務を行うスタッフは7～8名ほどです。 ■入社後の流れ：作業は複数人でチームを組んで行います。作業手順書がございますので、まずは簡単な業務から行い、業務のキャッチアップ度合いに合わせて先輩のアドバイスや補助のもと経験を積んでいただきます。その後は高圧ガス製造責任者や非破壊検査の資格など、仕事に必要な資格は入社後に取得いただきます。資格の受験費用や講習会の費用は会社補助のもと取得することが可能です。資格は経験やレベルに応じて段階があるので、数年かけてチャレンジいただきます。※資格のレベルは3段階に分かれており取得毎に日毎手当てが付きます：A種3000円、B種4000円、C種5000円 ■当社の魅力：・安定性◎：高圧ガス設備の法定検査を専門とする、全国に数十社しか存在しない「経済産業大臣認定の検査会社」です。業界内ではトップクラスの実績を誇っており、1974年に創業して以来一度も赤字がない、安定した経営基盤を持った会社です。今日では、新たなエネルギーである水素ステーションの検査や、コインランドリーの店舗運営など、新しい分野での貢献を目指し歩みを進めております。・計画を立てやすい：シーズン毎に閑散期（冬）と繁忙期（夏）があり、法定検査のため、年次単位で大きな業務があることも事前に決まっており、予定も立てやすいです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞春日井事業所住所：愛知県春日井市十三塚町5-15 勤務地最寄駅：JR線／神領駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,900円～224,500円/月22日間勤務想定固定残業手当/月：56,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 233,900円～280,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回 ■昇給：年1回 ■モデル年収： 3年目400万円超え、5年目500万円前後、7～8年目600万円弱、10年目600万円超え、管理職で700～800万円が目指せます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【豊橋/転勤無/第二新卒歓迎】プラント検査員～正社員として手に職をつけたい方へ/残業平均15H～
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自動車関連工場やインフラ企業など、高圧ガスプラントを持っているガス会社や工場に毎日1社出向いての検査業務をお任せします。法定検査から機器の精密検査までガスプラントの専門家として幅広く携わります。 ■業務詳細：・高圧ガスプラント設備の保安検査／貯槽開放検査/機器類分解整備・高圧ガスプラントの設計・施工　等 2～3年経ち、慣れてきたタイミングで見積書の作成や契約周りについても少しずつお任せしていきます。 ■業務の特徴/中途入社事例：異業界/異業種の入社者が殆どで（建築業界、工場の製造職、郵便局員、営業職など）、前職の共通点はなく、インフラ事業の安定性に惹かれて入社しております。社員の声として、黙々と働けるためノンストレスで働きやすいと頂いております。真面目にコツコツ働ける方が長期的に就業しており、資格取得も進み給与を着々と上げております。 ■組織構成：春日井事業所には、総勢12～13名ほどの社員が在籍しており、その内検査業務を行うスタッフは7～8名ほどです。 ■入社後の流れ：作業は複数人でチームを組んで行います。作業手順書がございますので、まずは簡単な業務から行い、業務のキャッチアップ度合いに合わせて先輩のアドバイスや補助のもと経験を積んでいただきます。その後は高圧ガス製造責任者や非破壊検査の資格など、仕事に必要な資格は入社後に取得いただきます。資格の受験費用や講習会の費用は会社補助のもと取得することが可能です。資格は経験やレベルに応じて段階があるので、数年かけてチャレンジいただきます。※資格のレベルは4段階に分かれており取得毎に日毎手当てが付きます：A種3000円、B種4000円、C種5000円 ■当社の魅力：・安定性◎：高圧ガス設備の法定検査を専門とする、全国に数十社しか存在しない「経済産業大臣認定の検査会社」です。業界内ではトップクラスの実績を誇っており、1974年に創業して以来一度も赤字がない、安定した経営基盤を持った会社です。今日では、新たなエネルギーである水素ステーションの検査や、コインランドリーの店舗運営など、新しい分野での貢献を目指し歩みを進めております。・計画を立てやすい：シーズン毎に閑散期（冬）と繁忙期（夏）があり、法定検査のため、年次単位で大きな業務があることも事前に決まっており、予定も立てやすいです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞豊橋事業所住所：愛知県豊橋市神野新田町字へノ割3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,500円～224,500円/月22日間勤務想定固定残業手当/月：56,000円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 226,500円～280,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回 ■昇給：年1回 ■モデル年収： 3年目400万円超え、5年目500万円前後、7～8年目600万円弱、10年目600万円超え、管理職で700～800万円が目指せます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社富士テレネット

放送・新聞・出版

静岡県静岡市駿河区栗原18-65テレビ静岡関連会社棟2F

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設立 1971年
従業員数 90名
平均年齢 39.0歳

求人情報全2件

【静岡市】広告企画営業・イベントプロデュース◎テレビ静岡100％出資◎年間休日120日

<創業54年◎テレビ静岡100%出資/「ただいま！テレビ」「くさデカ」「スポーツ中継」などの人気番組制作実績有/年間休日120日/裁量を持って働ける> ■業務概要：番組制作をはじめ、コマーシャルや企業向けビデオの企画制作・各種イベントの実施、各媒体への広告取扱まで幅広い分野で活動している総合プロダクションである当社にて、広告企画営業・イベントプロデュースをお任せ致します ■業務内容：・広告部門は、テレビ・ラジオの広告、新聞・雑誌の広告、セールスプロモーションの企画・運営を行っています。・広告代理店としてクライアントと各種媒体との橋渡しを行います（取り扱う媒体は、テレビ・ラジオ・新聞・ＷＥＢなど様々）・官公庁や企業等からの依頼を受け、展示会や会議、祭典など各種イベントの企画・運営等のプロデュースも行います ◎クライアントの希望に沿って、オリジナルの企画提案ができるチャンスです。 ※ノルマはございません！チームで年間目標の達成に向けて営業活動をしていきます。また、新規営業は１割ほどで、９割はルート営業になります。 ■教育体制：最初は先輩社員の営業に同行しながら徐々に業務を習得いただきます。一通り覚えたら、自分でスケジュールを組んで、お客様の預かった課題に対して、徐々に提案活動をお願いしていきます。 ■働き方：イベントが土日に行われる場合がございますので、1.5日／月の休日出勤が発生見込みです。しかし、突発的な出勤をお願いすることはなく、2か月前の段階で休日出勤の有無・日程は確定しますので、安心してください。休日出勤が発生した場合には、代休を必ず取得し、本人の希望で日程を決めていただきます。 ■組織構成：広告部門：約12名 20代～60代の幅広い年代の方が活躍中です！ ■会社・求人の魅力：・テレビ静岡グループの総合制作プロダクションとして、営業～制作～完成までの一連の作業を自社の中で完結できるのが最大の特徴です。・コンテンツの形も番組・CM・VP・紙媒体・イベントなどクライアントの様々な希望にも対応できます。また、自社で完結できるという体制は、制作に係る予算的な面で有利なことはもちろん、当社のオリジナリティを活かしたコンテンツの制作がしやすいという強みがあります。

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市駿河区栗原18-65 テレビ静岡関連会社棟2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※実際の給与は年齢・経験・能力等により決定致します ■賞与：年2回（前年度実績3ヵ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡市／転勤なし】テレビ番組・スポーツ中継の制作ディレクター/人気番組に関れる/年休120日

<創業54年◎テレビ静岡100%出資/「ただいま！テレビ」「くさデカ」「スポーツ中継」などの人気番組制作実績有/年間休日120日/裁量を持って働ける> ■業務概要：各種番組制作をはじめ、スポーツ中継、企業向けＣＭ動画制作などを行う当社にて、制作ディレクターを募集します！情報・バラエティー・グルメ・スポーツ中継など幅広いジャンルの番組を扱っており、経験の幅を広げることが出来る環境です。 ■業務内容：・テレビ番組やスポーツ中継等の企画・演出ディレクター業務・テレビ静岡で放送中の「ただいまテレビ」「くさデカ」などの人気番組から、Ｊリーグなどのスポーツ中継、県内企業や官公庁などのCM・ビデオ・WEB動画まで様々なジャンルで実力を活かすことができます。・番組制作や取材は静岡県内が多いですが、まれに国内外への出張の可能性あり（海外頻度としては少ない） ■組織構成：制作ディレクター：約20名（テレビ静岡へ出向メンバーも含む） 20代～60代の幅広い年代の方が活躍中です！ ■働き方について：・専門業務型裁量労働制のため、所定7時間＋時間外2.5時間を1日のみなし労働時間としています。・就業時間は9:30～17:30が基本ですが、担当番組によっては変則的になるため、具体的な勤務時間は従業員の決定に委ねています。・休日についても番組制作のスケジュールにより変動致しますが、振替休日を取得頂いたり、長期休暇をずらして取得するなど、調整が可能です。 ■当社・制作チームについて： <安定性>富士テレネットはテレビ静岡の関連会社として誕生し、創業54年を迎えます。各種映像著作物の制作や広告・マーケティング業務、イベント制作など、総合プロダクションとしての活動を通して多くのニーズにお応えしています。 <多様なジャンルで制作スキルを磨ける>扱うジャンルの多様性により、幅広いスキルを身につけることができるだけでなく、自分の得意分野を見つけて成長する機会が豊富にあります。 <柔軟な働き方>制作ディレクターという特性上、時間や休日が不規則になりがちですが、就業時間を柔軟に変動させたり、振替休日を確保する等の働き方を実施しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市駿河区栗原18-65 テレビ静岡関連会社棟2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～400,000円＜月給＞ 233,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※実際の給与は年齢・経験・能力等により決定致します ■賞与：年2回（前年度実績3ヵ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

静岡小松フォークリフト株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

静岡県静岡市駿河区北丸子1-31-4

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設立 1970年
従業員数 67名
平均年齢 -

求人情報全1件

【静岡】自動車整備スキルを活かすフォークリフト整備◆年休125日以上◆資格取得支援制度あり◆日勤のみ

■企業概要当社はコマツのディーラーとして、自社工場でのフォークリフト整備・点検を中心に、高品質なサービスを提供しています。地域に根ざした事業展開で、お客様のニーズに迅速かつ的確に応える体制を整えています。 ■仕事内容自社工場内でのフォークリフトの点検・整備・修理業務を担当していただきます。基本技術を習得後は、サービスカーに乗り、客先訪問による整備・点検業務も行います。 ■業務詳細・フォークリフトの定期点検、整備、修理業務・特定自主検査、月次検査の実施（全体の約7割）・突発修理や納車前点検の実施・顧客への説明、見積書作成、報告書作成・次回点検日のスケジュール調整＜1日の整備台数＞ 1日の業務フローとしては、特定自主検査が1～2台、月次検査が4～5台程度。訪問件数は1日1～4件程度で、8割は現場で対応可能です。 ■教育体制入社後最初の1か月間は座学研修とOJTを交えて基礎を習得。その後も、先輩メカニックが指導しながら実務経験を積んでいきます。フォークリフト検査員の資格は基本的に1年たたなければ習得が出来ない為、それまでは基礎を学んで頂く形になります。また、資格取得にかかる費用は全額会社負担。年に1回コマツグループの全体研修に参加し、最新技術を習得する機会があります。 ■魅力ポイント ◎ワークライフバランス 8:15～17:15の日勤のみで、残業は月10時間以内。土日祝休みで、GW・夏季・年末年始休暇を含む年間125日以上の休日があります。プライベートの時間も大切にできる環境です。 ◎スキルアップフォークリフトの整備・修理だけでなく、中古車のカスタマイズまで幅広い技術を習得可能。 ◎福利厚生資格取得支援制度があり、業務に必要な資格は全額会社負担で取得できます。また、社員同士の交流を深める各種イベントや、充実した福利厚生制度が整っています。 (フォークリフトの資格のみは入社前に自己負担で習得) 自動車整備の経験を活かしつつ、新たな技術を学びたい方、そしてワークライフバランスを大切にしたい方に最適な環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞沼津営業所住所：静岡県沼津市岡一色448-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞焼津営業所住所：静岡県焼津市宗高1437の1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞富士営業所住所：静岡県富士市依田橋下三条168-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～392,000円＜月給＞ 250,000円～392,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり（ボーナス有） ■モデル年収： 25歳390万円／30歳460万円／35歳490万円／40歳510万円／45歳550万円／50歳600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社小柳津清一商店

食品・飲料メーカー（原料含む）

静岡県静岡市駿河区向敷地1-5-38

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設立 1949年
従業員数 122名
平均年齢 40.0歳

求人情報全6件

経理／静岡／創業76年の老舗製茶メーカー／業界未経験歓迎

【具体的には？】 ... ■請求書の発行、売掛金・買掛金管理、仕訳伝票の作成 ■営業社員の出張費・交通費などの各種精算、小口現金の管理 ■物品の購入・発注、在庫管理などの購買業務 ■経理データの集計・分析、社内向け経費削減案の立案と実行 ■電話・来客対応、受付対応 ■備品・施設の管理など総務業務【 1日のスケジュール例】 ... <AM> ・売掛金、買掛金の管理・各部署の書類確認 <PM> ・経理データの集計、分析・社内向け資料の作成【入社後は？】 ... まずは社内システムを覚えてもらうところから！慣れてきたら、消耗品、備品の発注、店舗の売上確認などをおまかせ。一気にすべてをやってもらうということはないので、少しずつ覚えていきましょう！経理経験が長い方には、即戦力として売掛金、買掛金の管理や仕訳伝票の作成などをおまかせ。できることからどんどん挑戦してもらえればと思っています！【当社について】 ... 1949年に静岡で創業した製茶メーカー。地元生産者と二人三脚で品質向上・市場拡大すること、そして茶文化の継承と地域貢献に強い想いを持っています。メイン商品となる本山茶・川根茶は自社工場で一貫加工し、仕入れから袋詰めまで自社で管理。高い品質や安全性を追求し、安定供給を実現している点で大手顧客からも評価されています。【新しいお茶文化と海外進出】 ... 近年は、お茶とお菓子とカフェの店「雅正庵」の営業など、幅広い事業を展開しながら、お茶の新しい楽しみ方をご提案しています。また、抹茶はここ5年で市場規模が2倍に成長！海外でのブームが火付け役となり、海外輸出も実施中。お茶の魅力を、世界にも届けています。

【転勤なし／マイカー・バイク通勤OK／無料の専用駐車場あり】本社／静岡県静岡市駿河区向敷地1-5-38 <アクセス> 「静岡駅」から車で15分（JR線）＜受動喫煙対策＞敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

月給19万5000円～＋賞与2回 ※残業が発生した場合、10分単位で別途全額支給
【静岡県静岡市】接客スタッフ◇お茶や和スイーツを販売する「雅正庵」／企画職のキャリアも有

＜創業70年以上｜静岡市を代表する「天空の抹茶」「雅正庵」を手がける老舗製茶メーカー＞老舗×チャレンジ。お茶の可能性を広げ続ける会社です。 ■業務内容：当社の運営するお茶や和スイーツを販売する「雅正庵」の販売スタッフとして、地元静岡県産のお茶や「鞠福」「CHIYOの和」などの和スイーツ、原料から製造までを全て自社生産で行っている最高級素材を使用したジェラートなど当社の製品の販売をお任せします。 ■具体的には：・接客・品出し・販売・レジ打ち・レジ締め・売り場レイアウト・売り上げ管理・ＰＯＰ作成・店内装飾・ジェラート販売、テイクアウトドリンクの製造、お茶の袋詰め・季節のイベント立案、他店舗販売応援、月末棚卸 ■キャリアステップ：入社後まずは当社店舗の基本的な販売業務からお任せをいたしますが、ゆくゆくは店長として売上の管理、売り場作りまで幅広くお任せします。意欲があれば将来的に本部での販売企画職や、SVとしてもご活躍できます。 ■雅正庵の特徴：・ご来店されたお客様のご要望にあわせてお茶を袋詰めしたり、ギフト商品を作ることもありますが、お客様のお役に立てるとてもやりがいのあるお仕事です。・お茶の美味しい淹れ方や、冠婚葬祭の贈り物のマナーが身につくなど、一生モノのスキルを得ることが出来ます。・お茶の文化とすばらしさを広め、多くの方々から「お茶ってこんなにおいしいんだ」という言葉を聞きたいという思いから作られた雅正庵は、スイーツ、カフェ、教室を通じた「食べる」「楽しむ」といった新たなお茶のスタイルを店舗で提案しています。 ■特徴：・良質な茶産地である地元「本山茶」「川根茶」の農家と80件の栽培契約を結び、厳選した茶葉を使用した美味しい商品作りを創業以来70年以上守り続けています。・減少するお茶の国内マーケットの中で、海外顧客への販路拡大やお茶を使用したお菓子・スイーツ・プチギフトなど新しいニーズを創出する「提案型」の企業として、売上を拡大しています。・モンドセレクションで3年連続金賞を受賞するなど、TVや雑誌、マスコミ等の紹介実績を多数有しています。他社に先駆けて最新鋭の設備を導入するなど、製茶や流通の効率化・合理化に向けた取り組みで品質の高い商品を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞雅正庵　千代田本店住所：静岡県静岡市葵区千代田7丁目1-47 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円～222,000円固定残業手当/月：38,000円（固定残業時間23時間43分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～260,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月／過去実績） ■役職(店長)手当：10,000～30,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サスナデリコム

食品・飲料メーカー（原料含む）

静岡県静岡市清水区袖師町1321-11

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設立 1980年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全5件

【静岡市清水区/転勤無】商品開発～食品業界での経験が活かせる／総合食品製造商社として独自の経営展開～

■職務内容：新商品の加工食品の開発業務を行います。・自社商品及びOEM商品の開発業務・原価計算、商品企画書作成・新商品の開発、既存商品の改良・量産化のシミュレーション、コスト計算…試作品を作ってシミュレーション等を行います。・新商品の企画のプレゼン等 ※中国の加工工場の監査を行うため、海外への出張があります。 ■職務の特徴：同社の商品開発は、アイデアから商品化へのプロセスに無駄がないため、迅速に行うことができます。自身のアイデアを形にするチャンスが多く、個人の裁量が大きいため、自身のスキルを活かしながらやりがいをもって業務に取り組むことができます。 ■同社の理念：同社は、製造業と商社の機能を兼ね備えた「総合食品製造商社」として独自の方向性を打ち出し、安全・安心・真心をこめた商品作りに日々励んでいます。1997年に制定された新社名「サスナデリコム」には同社のビジョンが集約されています。従来、親しまれてきたブランドネーム「さすな」、そしてデリカテッセン（加工食品）の「デリ」。同社の事業が食品であることを表すと同時にデリシャス（美味しさ）、ディライト（喜び）を意味し、美味しさを通じて顧客や取引先そして社員に喜びを提供したいという願いを込めました。また、「コム」はコミュニケーションを表します。生産者・取引先・消費者を結ぶコミュニケーションを大切にし、共に生き、活かしあうという理想を表しています。伝統を引き継ぎ続けると同時に、消費者・取引先・生産者とのコミュニケーションを通じ皆に喜びを提供しながら未来へと躍進したい。それが同社の姿勢です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市清水区袖師町1321-11 勤務地最寄駅：東海道本線／清水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制年俸制となる可能性もあります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を考慮した上で同社規定により決定。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【静岡市】食品の製造職※夜勤無し/転勤無し/総合食品製造商社として独自の経営展開～

■業務内容：同社の食品製造の管理職候補として業務に従事していただきます。日々の製造工程の作業を行いながら、組織のマネジメントをお任せする予定です。尾羽工場には、30名程度の方がおり、機械オペレーターは男性8名で行っております。女性はライン作業を行っております。 ■具体的には・冷凍食品やレトルト食品の製造・工場内の機械オペレーター（充填機/包装機械など）・パート・アルバイト指導（機械の使い方などを教えます。）尾羽工場では、自社製品の製造（栗がメイン）、他社製品の卸、OEM製品の製造の3つの業務を行っております。今回入社いただく方には、OEM製品の集荷調整などをメイン業務として行っていただきます。 ※OEMとは：他社ブランドの製品を同社で製造する製品になります。 ■入社後の流れ：スムーズに進めば、簡単な作業ですが、生産計画は途中で変わることもあり、柔軟に対応できるように一連の業務を覚えて頂きます。 ■残業について：・シーズンにより、残業時間が異なります。・1,2,3月：ほとんど残業はありません。・4,5,6月：夏向けの商戦期にむけて、残業が増える時期です。・7,8,9月:ほとんど残業はありません。・10,11,12月：冬の商戦期に向けて残業が増える時期です。 ■評価について：年齢給と職能給に分かれており、職能給は、活動報告や業務改善、効率化などを総合的にみて評価します。 ■同社の特徴：仕事の幅の広さが、本求人の特徴です。自社製品もありますが、ＯＥＭも行っており、ゼリーの製造においても昨年と今年では毎年違うものを製造します。そのため、仕事に飽きがこず、様々な経験を積む事ができます。また、食品製造に関する知識だけでなく、機械に関する知識も時には必要であり、修理やオーバーホールに自主的に立ち会うなどする事で、勉強する姿勢を評価頂ける会社です。また、社員のこうしたいという声に対して、まずやってみようというスタンスであり、改善・省力化・コスト削減の取り組みなどを促進しやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞尾羽工場住所：静岡県静岡市清水区尾羽576-1 勤務地最寄駅：東海道本線／興津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：静岡県静岡市清水区袖師町1321-11 勤務地最寄駅：東海道本線／清水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制年俸制となる可能性もあります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を考慮した上で当社規定により決定。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収：入社3年目　400万円、係長　500万円 ※入社後すぐは、スキルがわからないため予定年収の通りとなっておりますが、スキル次第では入社後年収を上げることも可能です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

信建工業株式会社

建設コンサルタント

静岡県静岡市葵区千代1-18-29

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設立 1980年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全4件

【静岡市/転勤無】未経験歓迎/公園施設の製造管理業務のサポート/◆賞与年3回◆有名施設でも実績◎

～有名サービスエリアのドッグランでも実績／公園の遊具や各種施設などのユニークな設計や開発で面白さ◎／賞与年3回／豊富な研修やフォローで着実にスキルアップ可能～ ■業務内容：・公園施設の製造における、製造管理業務サポートをお願いします。ものづくりの要となる製品の品質や安全、進捗の管理を行っていただきます。 ■業務詳細： ※施工が始まり、実際に手に職をつけて業務を行うのではなく、「管理業務」というイメージになります。・製造の進捗状況の確認・製造スケジュールの管理・調整・役所に提出する書類作成・品質管理、安全管理・環境整備　等 ■入社後の教育体制：・入社後、先輩社員からOJTにて業務内容を丁寧に教えていただけます。分からないことがあれば気軽に質問ができる職場環境となりますので、ご安心くださいませ。 ■年齢や年次に縛られない評価制度：・年収は年齢や勤続年数ではなく、業務姿勢・行動・実績で評価。・キャリアステップも明確：主任補佐 → 主任 → 係長 → 課長 ※役職に応じて年収も着実にアップします。 ■休日や有休休暇について：～社員の皆様がリフレッシュできるよう、有給休暇の取得が非常にしやすい環境が整っています～・海外旅行や国内旅行、その他の用事がある際には、土曜日だけでなく平日も含めて有給休暇を取得することが可能です。社内では、有給休暇を活用して充実したプライベート時間を過ごされている社員が多くいらっしゃいます。このような環境が整っているため、安心してご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ■当ポジションの魅力： ◎公園内の遊具や設備で多数の実績・高評価 ◎官公庁とのお取引も多く事業基盤は安定 ◎昇給あり・賞与年3回など待遇や福利厚生がしっかり ■当社について： ◇公園施設、防災施設、景観施設、ドッグランなどをデザインから設計・製造・施工まで自社で一括して行い全国展開しています。 ◇ISO9001を取得し、高い品質のものづくりを目指しています。 ◇またSDGsの目標に取り組み、社会貢献を心掛けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市葵区千代1-18-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 361万円～582万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～420,000円＜月給＞ 260,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・スキルに応じて決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回※会社業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡市/転勤無】未経験歓迎/公園施設(遊具/ドッグラン等)営業職／既存メイン／官公庁向け／ノルマ無

～賞与年3回支給/既存メイン/ほとんどが未経験からでの入社です/ノルマなし/転勤なし/面接1回/残業30h/社用車貸与～ ■業務概要自社で販売している公園施設（遊具・トイレ・休憩施設・ドッグラン等）について、公園を所管している官公庁や当該施設を担当する設計事務所を訪問して、自社商品をPRし採用してもらう営業業務全般をお任せします。自身が提案した遊具や施設を実際に様々な方にご利用いただけるのはとてもやりがいのあるものです。 ■業務詳細＜営業先＞官公庁、自治体や設計事務所など＜営業スタイル＞・官公庁や役所に出向き、製品紹介・設計の計画などをヒアリングします。自治体などが発行する情報誌で建設計画の情報を取得したり、取引先からの口コミ・HPからなどの問い合わせをもとに営業を行います。事前情報を得た上で営業を行うので飛び込み営業などはありません。・提案書はデザイン課にてデザイン提案書を作成しますので、送られてきたデーターを使用します。見積書の作成はご自身で行います。事務アシスタントがいますので、営業活動に専念できます。＜営業エリア＞・静岡県内、神奈川県、都内から担当エリアを決めて営業活動を行って頂きます。 ※社用車を貸与します。（ガソリンカード、ETCカード支給） ※場所によりJR等公共機関利用。 ※直行直帰可能です。 ■組織構成・分からないことがあれば、いつでも先輩社員に質問できる風通しの良い職場です。・他業界からの転職者も活躍中：広告、カーディーラー、ケーキショップ、ペットショップなど営業未経験者が多数活躍中です。 ■入社後の流れ入社後は本社にて2～3週間程度、研修を受けていただきます。まずは工場にて製品がどのように作られるのかを学びます。営業先はほとんどが技術者ですので、製品自体がどのように作られていくのか理解を深めることでより良い営業活動に繋がります。その後、本社営業課の先輩社員に同行しながら、営業の基本スキルについて学んでいただきます。 ■評価体制ノルマはありません。目標項目は売上額と粗利がありますが、入社1～2年目については、目標は設定しません。まずはしっかり営業の基礎を築いて、3年目以降の活躍を期待しています。成績は決算賞与に反映されますので活躍に応じて賞与も上げられます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市葵区千代1-18-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,500円～310,000円固定残業手当/月：53,500円～90,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・スキルに応じて決定いたします ■固定残業手当は職能給に含みます ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回(７月/12月)※前年度支給実績計2か月分 ※決算賞与あり(6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アルバイトタイムス

求人サイト・求人メディア

東京都中央区京橋2-6-13京橋ヨツギビル5F

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設立 1973年
従業員数 198名
平均年齢 39.4歳

求人情報全13件

【静岡】経理◆正社員／スタンダード上場／年休127日／転勤なし／マイカー通勤可

【静岡県において抜群の知名度を誇る無料求人情報誌「DOMO」を運営するスタンダード上場企業／年間休日127日／平均勤続年数9.2年／働きやすさ◎】当社のコーポレート本部管理部にて、経理業務全般を担当いただきます。スキルや経験に応じて、日次処理から決算業務まで幅広くお任せします。 ■具体的には：・日次処理（仕訳・伝票入力など）・月次決算・年次決算業務・経費精算・取引先への支払業務（出納業務全般） ※ご経験に応じて業務範囲を調整します。 ■このポジションの魅力： ◇将来的にはリーダーや管理職へのキャリアアップが可能 ◇企業の経営的な業務を担う経営企画室との関わりも業務としてあるため、経理職としてより現場に立った視点で業務をしていただけます ◇経理スキルを活かしながら、組織運営にも挑戦できる環境 ◇東証スタンダード上場企業で安定した経営基盤 ■働き方： ◇残業時間は閑散期、繁忙期含めて25~40時間程度 ◇年間休日127日でワークライフバランスも充実 ◇基本的には出社勤務を想定しておりますが、ご事情がある際などはリモートワークも相談可能 ■組織構成：コーポレート本部管理部 (1) 経理財務課：課長1名、メンバー1名（50代男性）、嘱託社員4名、アルバイト1名 (2) 人事総務課：課長1名、メンバー2名、嘱託社員3名 (3) 経営企画課：2名 ■当社について：求人メディア「DOMO」の運営・WEB販促のコンサルティングなど大手～中小企業と幅広く企業の経営サポートを行っています。静岡で求人広告というと「DOMO」が第一想起されるほどの認知度を誇っておりますが、現在は企業としてのビジネスモデルの変革期にあります。今後はテクノロジーを活用した企業の経営サポートをメインとし、人事領域では自社開発のATS「ワガシャ de DOMO」に力をいれています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞栗原事業所住所：静岡市駿河区栗原18-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 404万円～539万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円固定残業手当/月：57,400円～76,600円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 267,400円～356,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・経験を考慮し、相談のうえ決定致します。 ■昇給：年1回（3月）※コンピテンシー評価による ■賞与：年2回（4月・10月末）※基準2ヶ月／1回（個人業績により変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【沼津/未経験・第二新卒歓迎】人材サービス提案営業◆「DOMO」展開/スタンダード上場/年休127日

【未経験歓迎／静岡県において抜群の知名度を誇る無料求人情報誌「DOMO」を運営しているスタンダード上場企業／年間休日127 日平均勤続年数9.2年／働きやすさ◎】正社員からアルバイトなどの採用・人材の定着・戦力化など、お客様のニーズ・計画をヒアリングし、主にはメディア（DOMO）・イベント・採用管理システム等、当社が持つサービスを顧客の課題に合わせてご提案します。プランニングのみならず、導入後の改善も含めて、顧客が自ら採用を実現できるまでのサポートを行います。 ■具体的には：顧客へのヒアリング、提案という流れで進め、サービス導入後の顧客フォローまで行います。・企業採用状況・課題・ニーズのヒアリング・自社商材の中から最適なプランをご提案・採用手法のプランニングから求人広告の原稿内容作成・採用決定までの効果検証やフォロー ■魅力： ◎提案の幅が広い：「DOMO」以外にも、顧客の課題に応じたマーケットインの提案ができます。ご提案するサービスには、採用管理システム（ATS）「ワガシdeDOMO」、自社発行の求人情報誌「DOMO」、求人情報サイト「DOMO NET」「JOB」、転職・就職イベント「シゴトフェア」などです。 ■フォロー体制について：未経験の方でも早期にキャッチアップできるフォロー体制を構築しています。1か月に及ぶ研修があり、座学だけでなく営業同行などの現場研修も行っております。社風としてお互いに補完・支え合う社風のため、一人で放置する様な事はありません。 ■同社の特徴：求人メディア「DOMO」の運営・WEB販促のコンサルティングなど大手～中小企業と幅広く企業の経営サポートを行っています。静岡で求人広告というと「DOMO」が第一想起されるほどの認知度を誇っておりますが、現在は企業としてのビジネスモデルの変革期にあります。今後はテクノロジーを活用した企業の経営サポートをメインとし、人事領域では自社開発のATS「ワガシャdeDOMO」に力をいれています。

＜勤務地詳細＞沼津事業所住所：静岡県沼津市中沢田279-1 勤務地最寄駅：JR東海道線／沼津駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,500円～251,500円固定残業手当/月：69,200円～84,300円（固定残業時間43時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,700円～335,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・経験を考慮し、相談のうえ決定致します。 ■昇給：年1回（3月）※コンピテンシー評価による ■賞与：年2回（4月・10月末）※基準2ヶ月／1回（個人業績により変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エスピトーム株式会社

警備・清掃

静岡県静岡市駿河区中田2-4-17

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設立 1971年
従業員数 470名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

【静岡市／転勤なし】警備員の管理・配置・営業を担う管制業務の責任者（課長クラス）／賞与年3回

～今後対応エリア拡大の為増員／残業平均15Hほど／地元密着型の経営～ ■担当業務：交通誘導・イベント警備の管制業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：・警備員のシフト作成・現場への配置・現場の稼働状況や業務遂行の把握、指示出し・クライアントとの折衝及び営業活動（クライアント先へ訪問しフォロー）・スタッフの採用、教育、労務管理接・緊急対応の指示／調整業務など ※シフトに余裕がある場合は、営業活動や現場巡回、視察（チェック）なども行います。 ※大型イベントの際は会社総出で現場仕事になります人員欠員の場合は現場へ出ていただくことがあります。 ■配属部署・組織構成：現在1名が活躍中です。2名体制にする為、今回採用しています。 ■当社について：・施設警備、巡回警備、保安警備、ビルメンテナンス業務・公共施設から個人宅まで幅広く対応する機械警備・地域最大級の動員力を誇る交通誘導警備、雑踏警備・日々、高度な運用が要求される貴重品運搬警備厳格な教育を受けた警備員が同社独自のクオリティを実現しています。地域と社会、契約先、従業員とその家族、同社に関わる全ての人々の安心・安全・安泰のために、まずは地域で一番信頼され、選ばれる警備会社になるべく、強い信念と覚悟を持って、グループ一丸となって業務に取り組んでいきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市駿河区中田2-4-17 勤務地最寄駅：JR線／静岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～285,000円＜月給＞ 225,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：年1回（7月）※営業成績による ■賞与：年3回（7月・12月・3月）※営業成績による／入社2年目以降 ■年収例： 450万円／入社5年目（月給30万円 ※見込） 390万円／入社2年目（月給25万円 ※見込）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エスエスケイフーズ株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

静岡県静岡市葵区御幸町20M20 14階

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設立 1978年
従業員数 350名
平均年齢 37.0歳

求人情報全2件

【静岡県焼津・藤枝/未経験歓迎】製造スタッフ（食品工場）～鈴与グループで安定性◎／資格取得支援制度◎

～「いつものサラダをもっときちんと美味しく♪」というCMソングでもお馴染みでマヨネーズやドレッシング、ソースなどさまざまな食品の製造・販売を手がけております～ ■採用背景：業績好調に伴い、今後のさらなる事業拡大を見越した体制強化のための採用です。 ■業務概要：鈴与グループの食品事業部門の中核を担う当社の食品加工工場にて、製造業務をお任せします。 ≪主な製品≫ 静岡工場：マヨネーズ・ドレッシング藤枝工場：ドレッシング焼津工場：清涼飲料、粉体清涼飲料 ■業務詳細：・各工程における機械操作（調合工程・充填工程・包装工程）・作業場の衛生管理・製造ラインのトラブル管理・引継ぎ業務 ≪特徴≫　・調合工程をご担当頂く際には、原料投入に当たって、力仕事が発生する可能性がありますが、力を使わずに持ち上げられるよう、機械化を推進中です。・各工程における機械操作では、マニュアルやチェック表、バーコードチェッカーが全ての設備において電子化されており、間違いが起こりにくい仕組みが整えられています。・製造ラインでは、交代制勤務を取っているため、次のチームの方に的確に引き継ぐことが重要です。 ■組織：各工程にもよりますが、社員の男女比は約７：３であり、20代～30代の方をはじめ、年齢層幅広くご活躍されています。また、中途でご入社された方も多く、年齢の垣根を越えて相談がしやすい環境が整っています。 ■配属と勤務地について：下記3工場への配属可能性がございます。・静岡工場、藤枝工場：5時－14時、13時ー22時、21時ー6時の３交代制勤務。日祝休み。・焼津工場：8－20時、20時ー8時の2交代制勤務。4日勤務2日休日制。 ■魅力： ◎1801年から続く鈴与グループの一員として、調味料事業、飲料事業を担う当社。なくてはならない食品事業を扱う企業として、安定した成長を続けてきました。さらに、現在海外進出にも力を入れているため、今後さらなる事業拡大を見込んでいます。 ◎資格取得支援制度や人事制度が充実しておりキャリアアップが可能な環境です。過去2年間で、約60名の方が中途でご入社されており、様々な経歴の方が、様々なご経験を活かしてご活躍中です。

＜勤務地詳細1＞藤枝工場住所：静岡県藤枝市藤枝市高田957-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞静岡工場住所：静岡県焼津市高新田477-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞焼津工場住所：静岡県焼津市焼津市田尻2820 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,500円～330,000円＜月給＞ 199,500円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月、12月) ■モデル年収： 400万円／23歳（月給21万円＋各種手当＋賞与年2回） 450万円／副主任・30歳（月給23万円＋各種手当＋賞与年2回） 500万円／主任・35歳（月給25万円＋各種手当＋賞与年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【焼津/藤枝】未経験歓迎※品質検査・衛生管理◆サポート体制・福利厚生◆鈴与Gの安定基盤

～「いつものサラダをもっときちんと美味しく」というCMソングでもお馴染み／マヨネーズやドレッシング、ソースなどさまざまな食品の製造・販売を手がけています～ ■業務概要：鈴与グループの食品事業部門の中核を担う当社の食品加工工場にて、製品の品質検査・衛生管理を行う品質管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇製品や原材料のサンプル検査（微生物検査・理化学検査） ◇工場内の衛生チェック・記録管理・工程確認業務 ◇品質向上のための改善提案や、トラブル発生時の対応サポート ※配属先は静岡工場/焼津工場/藤枝工場のいずれかとなります（詳細は勤務地欄をご確認ください） ■組織構成本ポジションについては、静岡工場・焼津工場には10名以上、藤枝工場約5名が在籍しており、幅広い世代が活躍しています。 ■入社後の流れ：入社後は先輩社員がOJTで丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。入社1日目は座学を中心に業務を説明し、2日目から現場に入っていただきます。3か月前後では一人でお仕事いただけるようになるイメージです。 ■キャリアパス：定期的に異動希望を伺う制度がございます。※会社の状況などにより希望が必ず実現するわけではございません。 ■当社の魅力： ◇1801年から続く鈴与グループの一員として、調味料事業、飲料事業を担う当社。なくてはならない食品事業を扱う企業として、安定した成長を続けてきました。さらに、現在海外進出にも力を入れているため、今後さらなる事業拡大を見込んでいます。 ◇資格取得支援制度や人事制度が充実しておりキャリアアップが可能な環境です。過去2年間で、約60名の方が中途でご入社されており、様々な経歴の方が、様々なご経験を活かしてご活躍中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞静岡工場住所：静岡県焼津市高新田477-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞焼津工場住所：静岡県焼津市田尻2820 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞藤枝工場住所：静岡県藤枝市藤枝市高田957-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,500円～340,000円＜月給＞ 206,500円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

『眼鏡市場』『レンズスタイル』（株式会社メガネトップ）

専門店・その他小売

静岡県静岡市葵区伝馬町8-6 トップセンタービル8F

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設立 1980年
従業員数 4,966名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

メガネコーディネーター／昇給賞与年2回／残業15時間以下
- NEW
◆━━━━━━━━━━━━━━◆ “見えやすさ”も“似合う”も叶えるメガネコーディネーター ◆━━━━━━━━━━━━━━◆ メガネを「視力補正」だけでなく、ファッションやライフスタイルの一部としてご提案するお仕事です。大切なのは、ただ商品を販売することではなく、お客さま一人ひとりの使用シーンや好み、お悩みに寄り添いながら、理想の一本を一緒に見つけていくこと。・・・・・・・・・お仕事の流れ・・・・・・・・・ ◆ヒアリング使用シーンや好みを丁寧に伺い、お客さまに合った商品選びを行います。 ◆ご提案フレームやレンズをご案内し、コンタクトや補聴器をご提案することも。 ◆視力測定専用機器を使った測定を実施。進め方は入社後にしっかり学べます。 ◆加工・フィッティングフレームやレンズを調整し、お客さまにぴったりの一本に仕上げます。 ◆アフターフォローご購入後の調整やメンテナンスを通して、長く快適に使っていただけるよう支えます。・・・・・・・・・この仕事の魅力・・・・・・・・・全国1000店舗以上を展開しているため、店長・ブロック長などキャリアアップのチャンスも豊富。さらに、残業は月15時間以下と少なめで、年間休日117日、有休取得も推奨。時短勤務やジョブリターン制度もあり、ライフステージが変わっても長く働きやすい環境が整っています。・・・・・・・・・未経験でも安心・・・・・・・・・入社後はリモート研修で理念や接客の基本を学び、店舗ではメンターやOJTで成長をサポート。ほとんどの先輩が未経験スタートだからこそ、知識ゼロからでも “お客さまに信頼されるスタッフ”を目指せる環境です！

★埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県の首都圏積極採用中★ 全国募集！転勤なし！エリア内の「眼鏡市場」各店舗での勤務となります。勤務地は相談の上決定します。 ★U・Iターン歓迎 ★マイカー通勤OK（店舗により異なります） ※受動喫煙対策：屋内完全禁煙【募集エリア】 ★複数店舗で募集中！★ 北海道／青森県／岩手県／宮城県／秋田県／山形県／福島県東京都／神奈川県／千葉県／埼玉県／茨城県／栃木県／群馬県新潟県／富山県／石川県／福井県／山梨県／長野県／岐阜県静岡県／愛知県／三重県京都府／大阪府／兵庫県／奈良県／和歌山県広島県／山口県徳島県／愛媛県／高知県福岡県／佐賀県／長崎県／熊本県／大分県／宮崎県／鹿児島県詳細は当社HPよりご確認下さい！

【東京都・神奈川県・大阪府】月給22万4882円～ ※東京23区・大阪市・横浜市・川崎市は月給22万9982円～【埼玉県・千葉県・愛知県・京都府・兵庫県】月給21万9882円～ ※千葉市・名古屋市・京都市は月給22万4882円～、神戸市は月給22万9982円～【北海道・宮城県・茨城県・栃木県・群馬県・長野県・岐阜県・三重県・静岡県・奈良県・山梨県・広島県・福岡県】月給21万4882円～ ※札幌市・仙台市・広島市・福岡市は月給21万9882円～【福島県・新潟県・富山県・石川県・福井県・山口県・熊本県】月給21万1882円～【青森県・岩手県・秋田県・山形県・徳島県・愛媛県・和歌山県・大分県・高知県・長崎県・佐賀県・宮崎県・鹿児島県】月給20万7882円～ ※残業代は別途全額支給 ※経験・スキルに応じて決定します。

株式会社エー・アンド・エー総合設計

建築設計事務所

静岡県静岡市駿河区寿町12-35SKビルディング3F

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設立 1962年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全2件

【静岡市】意匠設計技術者～地元密着で建築物の設計業務を運営しております～

■概要：オフィスビル、店舗、住宅など様々な建築物のデザイン、建築、設計業務を運営している当社で意匠設計技術者としてご活躍頂きます。 ■具体的には：官公庁や民間会社からご依頼頂いた建築物の意匠設計を担当頂きます。これまで当社では介護施設、学校校舎などのビルや店舗、住宅など様々な建築物を設計してまいりました。顧客からの設計業務に対する信頼は非常に高く、意匠設計について当社へのご依頼は数多くございます。デザイン設計にあたりご依頼先へ訪問して建築物仕様の確認や打ち合わせを実施、どのような設計が良いかを取引先企業様と共に検討頂きます。実際に設計が始まった際にも追加ヒアリングなどがあれば随時取引先企業様への問い合わせを行いながら設計業務を完成させていきます。設計後の施工方法についても重要な要素ですので、建設協力会社様との打ち合わせも行い、ご依頼企業、実際に建築する企業双方が満足頂ける設計をお願いします。 ■組織構成：技術／15名（一級建築士13名、二級建築士1名、構造一級建築士1名、設備一級建築士1名、1級建築施工管理技士1名、宅地建物取引士2名）変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市駿河区寿町12-35 SKビルディング3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～380,000円＜月給＞ 250,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡市】構造設計技術者～地元密着で建築物の設計業務を運営しております～

■概要：オフィスビル、店舗、住宅など様々な建築物のデザイン、建築、設計業務を運営している当社で構造設計技術者としてご活躍頂きます。 ■具体的には：官公庁や民間会社からご依頼頂いた建築物の構造設計を担当頂きます。介護施設、学校校舎などのビルや店舗など様々な建築物の設計実績がある当社では構造設計技術に関して取引先企業様からも高い評価を頂いております。当社意匠設計で設計した内容をもとに、耐震性などに優れた構造設計を実施していきます。意匠設計担当者と密に連携しながら、デザイン性が良く、安定した構造を持つ建築物への設計をお願いします。設計後の施工方法についても重要な要素ですので、建設協力会社様と連携しながら、ご依頼企業、実際に建築する企業双方が満足頂ける設計をお願いします。当社で多く設計している案件として公共施設の設計として庁舎、学校、病院など、民間施設の設計として老人ホーム、マンション、工場などの設計を手掛けております。 ■組織構成：技術／15名（一級建築士13名、二級建築士1名、構造一級建築士1名、設備一級建築士1名、1級建築施工管理技士1名、宅地建物取引士2名）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市駿河区寿町12-35 SKビルディング3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～380,000円＜月給＞ 250,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

静岡システム空調株式会社

住宅設備・建材

静岡県静岡市駿河区八幡5-4-20

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設立 1981年
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全1件

【静岡市駿河区】※未経験・第二新卒歓迎・転勤無※エアコンなど空調機器の営業◆問い合わせ対応メイン
- NEW
～未経験歓迎/残業ほぼなし/転勤無/静岡で40年の歴史/お客様からのお問い合わせメイン/ダイキン認定販売施工店～ ■業務内容：問い合わせに対して、業務用、家庭用空調設備工事の受注に向けた営業をお任せします。まずは個人のお客様対応から、エアコン工事についての基礎を身に着けていただき、徐々に法人のお客様対応もお任せしていきます。 ■業務詳細： ≪流れ≫ ▼個人のお客様の場合１、エアコンが壊れたから取り替えたいという依頼を受ける２、取り付け現場の確認、見積作成取り付ける場所が1階か2階か、室外機をどこに配置するかなどの場所やエアコンを設置する状態によって工事金額が異なります。また、新しく取り付けるか、今あるものを外すかによっても工事内容が異なるため、現場を確認したうえで見積の作成を行います。３、工事の依頼、手配工事業者は決まったところにお願いしているため、関係構築ができており、コミュニケーションがとりやすいです。機械の発注手配は社長が行うため、工事部分のみ対応いただきます。４、工事日程の段取り＼ポイント／機械だけだったらカタログで金額がわかりますが、設置場所や状況によって工事内容や金額が異なるため、現場を見ることで判断をしていくため、多くの現場を経験することでスキルアップにつながります。 ▼法人のお客様の場合新しい店舗を作る際に、すでに設計がされていたら設計に沿っての対応となりますが、設計段階の場合は、提案にも携わっていただきます。入れ替えの場合は、個人のお客様同様、現場確認のうえ工事の段取りまでお任せします。個人宅と違い規模が大きくなるため、業務の習得に合わせて徐々に業務をお任せしていきます。 ■営業手法：・基本、問い合わせに対しての対応のため、新規開拓はありません。・新しいお客様はご紹介に対する対応がメインです。 ■教育体制：・入社後、まずは先輩社員についてOJTにて業務に慣れていただきます。・工事を実際に行うのは、協力会社ですが現場のサポートもしながら工事や現場の理解も深めていきます。 ■魅力：・静岡市を中心に40年以上続いている当社。・お客様に対して誠心誠意対応してきたからこそ、今まで対応したお客様からのお問い合わせを多くいただいています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市駿河区八幡5-4-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,000円～256,000円その他固定手当/月：20,000円～40,000円＜月給＞ 196,000円～296,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定手当内訳：営業手当／10,000円～20,000円住宅手当／10,000円～20,000円 ■昇給：年１回／1月あたり～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回／計3か月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サンワイズ株式会社

住宅設備・建材メーカー

本社・本社第１工場・本社第２工場〒424-0204 静岡県静岡市清水区興津中町848

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設立 -
従業員数 177名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

第1期生！／取付スタッフ／研修後月給44万～可／手当充実！

……求人のポイント …… ①お金をもらいながら、旅行気分で全国へ！ ⇒ 詳細は、’’勤務地欄’’を！ ②サンワイズ内でも、好待遇で有名な部署◎ ⇒ 詳細は、’’給与欄’’を！ ③他、福利厚生や制度がやっぱり魅力★ Q.『何をするの？』自社で作成したクリーンルーム用のドアや窓を、全国の工場や企業などに伺い、取付作業と設置業務を行います。 ※現場へは、2~3人程度で向かいます。 ▼システムで施工場所や内容を確認 ▼指定日時に現地へ訪問し、本体や部品を確認 ▼外枠などを現地で組み立て ▼ビスを打ち込み、取付作業を実施 ▼最終確認をして作業完了 Q.『仕事のポイントは？』クリーンルームとは、温度や清浄度が一定に保たれた空間のこと。食品・半導体・精密機器などの工場では、細菌やホコリの混入を防ぐために使われています。そのため、ドアや窓にも高い性能が必要です。特に気密性が重視されるため、一般住宅向けの建具とは異なり、1mm単位の精巧さが求められます。 Q.『重いものはありますか？』アルミサッシは40kg、鉄サッシは60kgほどあるため、重そうに感じるかもしれません。ただし、こうした製品は必ず2人以上で持つルールになっており、負担が集中しないようにしています。また、安全面にも十分配慮して作業を進めており、これまで労災事故は一度もありません。

【複数人採用／基本転勤なし／基本土日祝休み】＼勤務地は、選択可！／＼希望の拠点を応募フォームでチェックして下さい！／《東京営業所》〒105-0011 東京都港区芝公園1-2-8 AMANO芝公園ビル4階《静岡本社》〒424-0204 静岡県静岡市清水区興津中町848 《関西営業所》〒564-0051 大阪府吹田市豊津町13-15 Q.『出張について教えてください』月に15～20日ほど出張があります。現場は地元の有名企業から全国各地の工場までさまざま。また、17時頃に作業が終わる現場も多く、仕事後にご当地グルメや温泉を楽しむ社員もいます。 ※出張手当：日帰り3,500円／宿泊4,500円 └ 1泊2日なら8,000円支給 Q.『研修について教えてください』入社後はまず、製品や仕事の流れを学ぶため、静岡工場で現場研修を行います。期間の目安は、未経験の方で4～6カ月、経験者の方で2カ月程度です。研修中はマンスリーマンションで生活していただきますが、毎月の帰省交通費は会社が負担するため、安心してスタートできます。

・月給：24～38万円＋各種手当（詳細は、手当欄をご確認ください）＋賞与年3回 ※内1回決算賞与 ※年齢・経験を考慮して優遇します。【お給料のポイント＋彡】・工事職手当＋日当で、月10~12万円が給与にプラス?! ・みなし残業制度でなく、全額時間外手当を支給！・扶養家族1人につき最大3万円 ※年齢により支給額が変わります ---お金がかかるライフステージに合わせた支給額--- ～2歳までは月3万円、4～18歳までは月1～2万円、19歳～月3万円 →お子様がたくさんいる方は、6万円～／月の方も..!）【1か月あたりのモデル月収】 ※不明点は、面接時にご質問ください！モデルケース：28歳／未経験の場合条件：子供2名／残業時間20時間／出張回数:20 ーーーーーーーーーーーーーーー手当などの合計月収：444,000円

三和建設株式会社

住宅（ハウスメーカー）

静岡県静岡市清水区辻4-10-9大仙ビル1F

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設立 1979年
従業員数 23名
平均年齢 38.0歳

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【静岡市清水区/転勤無】現場監督～静岡県中部エリア/転勤無し/年間休日123日/長期就業可能～

～転勤無し・年間休日123日～残業月16H~地域密着型～自由設計とデザイン力～ワンストップサポート ■仕事内容・建物建築工事及び改修工事の施工管理、工事監理・お客様、関係業者との打ち合わせ・現場管理アプリの運用・工程管理、予算管理、安全管理、品質管理 ■補足事項・エリア…静岡県中部地区エリアで、仕事中は自家用車を使用します。（ガソリン代補助有）・働き方…フレックス制度を導入しており、お客様の都合によって定時後や土日での対応が発生することもありますが、個人の裁量で労働時間を調整することが可能です。状況に応じて直行・直帰もできます。 ■働きやすさ抜群の職場環境年間休日123日、残業は月16時間程度、転勤無し。フレックスタイム制導入で柔軟な働き方が可能。 ■魅力ポイント（1）自由設計による、お客様のライフスタイルに合わせたご提案…独自開発した「多層空間R」と「快乾空間R」により、スペースを有効活用し、室内干しや家事効率化の要望に応える家づくりが可能です。（2）「土地＋建物」のおまとめ対応力…地域に根ざして40年の実績から、広いネットワークと強い絆を構築しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市清水区辻4-10-9 大仙ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～250,000円その他固定手当/月：10,000円～45,000円固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間16時間0分/月～11時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 205,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡市清水／転勤無／未経験歓迎】住宅営業＜反響メイン＞～年休123日・残業月16H／働きやすさ◎～

～年間休日123日～反響営業～飛び込み営業無し～未経験歓迎～様々な住宅設計（快乾・美誂・多層空間）～充実したフォロー体制 ■仕事内容営業職としてお客様のニーズにあった土地や住宅を提案・販売していただきます。 ■業務詳細・営業スタイル…反響営業が中心です。チラシ、HP、SNS等での呼び込み、不動産会社からの紹介、過去のお客様からの紹介、イベント（見学会・モデルハウスの展示）での集客に対応します。イベントは月1回程度開催します・1日の流れ…午前中は打合せやお客様への提案資料の作成、午後は外回りを行います。お客様との打ち合わせ後は、時間帯や場所によって直帰が可能です・営業範囲…静岡県中部地区エリアで、仕事中はマイカーを使用します。（ガソリン代補助有）・ノルマ…契約額が営業の目標となり、達成した分は賞与に反映されます。個人ごとの目標数字はありますが、部署全体でフォローする体制が整っており、他部署からの協力も得やすい環境です。・働き方…フレックス制度を導入しており、お客様の都合によって定時後や土日での対応が発生することもありますが、個人の裁量で労働時間を調整することが可能です ■組織構成営業部7名(20代が1名、30代が1名、40代～50代のベテラン社員が5名) 定着率も高く、育成が得意なメンバーもいるため安心して働ける環境となっております。 ■教育体制まずは座学にて営業の基礎知識や商品知識、住宅ローン等について学びます。その後建売を使って営業ロープレを行い、併せて先輩社員に同行して営業の一日の流れを掴んでいただきます。入社から6カ月程で徐々に独り立ちしていくことを想定していますが、その方のペースに合わせてフォローしていきます。営業全体で動くこともありますが、営業部内で班分けをしていて、歴の長い社員が歴の短い社員をフォローする体制を常に整えています。 ■魅力ポイント（1）自由設計による、お客様のライフスタイルに合わせたご提案…独自開発した「多層空間R」と「快乾空間R」により、スペースを有効活用し、室内干しや家事効率化の要望に応える家づくりが可能です。（2）「土地＋建物」のおまとめ対応力…地域に根ざして40年の実績から、広いネットワークと強い絆を構築しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市清水区辻4-10-9 大仙ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～250,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間16時間0分/月～11時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 205,000円～305,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※社会人歴・スキルにより年収は前後いたします。 ■車両手当10,000～30,000円、ガソリン代支給（月２万円迄） ■昇給：有　年2回昇給金額／昇給率：1月あたり2,000円～（前年度実績） ■賞与：有　年2回個人の成績による ■モデル年収（例）係長約600万、主任約450万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トコちゃんねる静岡

放送・新聞・出版

静岡県静岡市清水区中之郷2-1-5鈴与情報センタービル1F

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設立 1984年
従業員数 54名
平均年齢 40.0歳

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【静岡市／転勤無】営業職〈未経験歓迎〉ケーブルテレビの営業／年間休日126日／残業20ｈ程度

～総合情報通信・放送事業サービスを展開／TOKAIグループの各種サービスを利用しているお客様も多くスムーズな営業が可能／ワークライフバランス◎／安心の固定給制度／福利厚生充実～《地域密着の営業スタイル》 ■仕事の内容ケーブルテレビやインターネットなどのインフラサービスをお客様にご案内します。先輩社員がしっかりサポートしますので、知識がなく、営業未経験の方でも営業スキルが習得できます！＜営業スタイル＞個宅への訪問スタイルの営業です。訪問履歴があるため、上司と話し合い訪問の計画・エリア決めを行います。1日の訪問件数は80件ほどで有効商談は5～10件です。 ※内勤（事務作業）2割：外勤（訪問）8割です。 ※1人１台営業車があるのでエリアまで車で移動します。 ※新入社員で提案からの成約率は20％。毎月目標達成しています。 ■基本的な1日の流れ 10：30 始業、打ち合わせ(活動エリアの選定・準備)/ 11：00 エリア移動 11：30 訪問営業 13：00 お昼休憩(1時間) 14：00 訪問営業 18：30 帰社、業務処理、明日の準備 19：15 退社 ■入社後の流れ座学で商品知識を学び、先輩の同行にて営業の仕方を学び、社内ミーティング（一日の振り返りやロープレ）を繰り返し、1ヶ月程度で独り立ち予定です。ケーブルテレビやインターネットサービスに関する定期的に開催される勉強会がありますので、未経験の方でも早期にサービス内容について習得が出来ます。 ■組織構成：営業17名（20代後半～40代）が在籍しています。現在活躍している先輩たちの9割以上が未経験スタートですので、社会人の経験者であればすぐに馴染めます！ロープレにとても力を入れていますので、営業ノウハウもしっかりと身につけることができます。 ■働きやすさ・完全週休二日制（基本は火・水曜日）・年休126日・残業月平均20ｈ・独身寮・社宅完備(条件あり) ◎働きやすい環境が整っています。ワークライフバランスを大切にしているのでプライベートを充実させることができ、メリハリをつけて働ける環境です。 ■社風個人目標もありますがチーム・全社目標を重視し目標達成を目指します。お互いにサポートしながら業務を進める雰囲気です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市清水区中之郷2-1-5 鈴与情報センタービル1F 勤務地最寄駅：JR東海道線／草薙駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～290,000円＜月給＞ 250,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■賞与：年2回※前年度実績5.12ヶ月分 ■昇給：年1回〈年収例〉 ■年収700万円 / 40代管理職 / 月収40万円＋賞与＋諸手当（残業代含） ■年収500万円 / 20～30代経験5年 / 月収29万円＋賞与＋諸手当（残業代含）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＫＡＺＵ

サブコン

静岡県静岡市葵区唐瀬1-3-34

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設立 1988年
従業員数 9名
平均年齢 -

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【静岡市葵区／転勤なし】意匠設計～年休124日／土日祝休み／幅広い世代活躍／長期休暇あり～
- 締切間近
～建築士の資格を活かしたい方・プライベートとのメリハリをつけたい方にピッタリ／ガソリン代は休日込みで全額支給／前職年収最大限考慮～ ■当社について：静岡市葵区を拠点に、店舗・住宅・マンションなどの企画設計から施工・監理、リフォームまで一貫して手がける総合建設会社です。1988年の設立以来、静岡県全域で地域密着の建築サービスを提供し、特定建設業許可および一級建築士事務所として高品質なものづくりに取り組んでいます。 ■採用背景：ありがたいことに、お客様からのご依頼が着実に増えている状況です。今後も安定して高品質なサービスを提供し続けるため、組織体制の強化を目的として新たな仲間をお迎えすることになりました。 ■業務内容：創業以来、静岡市を中心に建築事業を展開している当社にて建築設計士の業務をお任せします。 ■業務詳細：・設計(基本設計・意匠・展開・断面等)※構造は外注・現場監理・見積もりの作成・データ入力 ■組織構成：担当者は1名で、60代のベテランが長く活躍しています。入社後もわからないことや不安なことがあれば、いつでも気軽に相談できる環境です。 ■お客様から当社が選ばれている理由：日頃から多くの案件をご依頼いただいており、その豊富な経験から「任せて安心」と評価をいただいています。地域に密着しているため、ちょっとしたご相談にもすぐ対応できるスピード感が強みです。また、企画から施工まで一貫して進められる体制が整っているため、お客様にとって分かりやすく、最後まで安心してお任せいただけています。 ■当社の特徴：静岡市内を中心に多数の建築案件を手がけ、丁寧な仕事が評価されて案件が増加しています。社内には幅広い年代のスタッフが在籍し、風通しの良い雰囲気です。現場へ直行直帰が多く顔を合わせる機会は多くありませんが、困ったときには互いに助け合う文化が根づいています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市葵区唐瀬1-3-34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～550,000円その他固定手当/月：20,000円～60,000円＜月給＞ 370,000円～610,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は前職考慮の上決定いたします。給与例：月給37万円＋賞与年2回＋諸手当⇒年収650万円 ■昇給／年1回 ■賞与／年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡市／葵区】※転勤なし※面接１回／施工管理（店舗・商業施設など）～大半が静岡市内案件～
- 締切間近
創業以来、静岡市を中心に建築事業を展開している当社にて、店舗等商業施設工事の現場管理をお任せします。 ■当社について：静岡市葵区を拠点に、店舗・住宅・マンションなどの企画設計から施工・監理、リフォームまで一貫して手がける総合建設会社です。1988年の設立以来、静岡県全域で地域密着の建築サービスを提供し、特定建設業許可および一級建築士事務所として高品質なものづくりに取り組んでいます。 ■具体的な業務内容：商業施設を中心に、さまざまな現場の管理を担当します。スケジュールに沿って、打ち合わせ、協力業者の手配、施工図作成、現場管理（工程・安全・品質・原価）まで幅広い業務をお任せします。 ■業務の特徴：・商業施設を中心に、住宅など幅広い案件を担当でき、多様なスキルを身につけることができます。工期3～4ヶ月程度の小規模案件が多く、1人1現場を担当するため、責任感とやりがいを感じられる環境です。・案件の約8割が静岡中部のため出張はなく、毎日自宅へ帰れます。効率よく作業が進められ、プライベートの時間も大切にできます。現場スケジュールは自身で管理するため裁量が大きく、残業をほとんどせずに帰宅できる日もあります。 ■組織構成：現在3名が在籍しています。年齢層は30～60代で、同業界からの中途入社をされています。 ■入社後の流れ：「施工管理の経験はあるが、店舗や商業施設は初めて」という方でもご安心ください。まずはベテランの先輩に同行し、業務の流れを学んだ後、段階的に現場をお任せします。わからないことがあれば、何でも気軽に相談できる環境です。 ■当社の特徴：静岡市内を中心に多数の建築案件を手がけ、丁寧な仕事が評価されて案件が増加しています。社内には幅広い年代のスタッフが在籍し、風通しの良い雰囲気です。現場へ直行直帰が多く顔を合わせる機会は多くありませんが、困ったときには互いに助け合う文化が根づいています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市葵区唐瀬1-3-34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～320,000円＜月給＞ 280,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の給与・経験・年齢を考慮の上、規定により決定いたします。 ※資格手当10,000円～50,000円 ■昇給／年1回 ■賞与／年2回 ※ここ5年間は業績好調のため年4回賞与を支給しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社なすび

居酒屋・バー

静岡県静岡市清水区谷田8-2

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設立 1981年
従業員数 350名
平均年齢 -

求人情報全2件

【静岡県静岡市／市外への転勤なし】和食料理屋の調理スタッフ◆調理師免許不問／各種研修制度あり

～将来的なキャリアアップも可能／調理師免許不問／創業50年を迎え、地元静岡に根差した企業／市外への転勤なし／各種研修制度あり～ ■職務内容：・静岡県内に16店舗の飲食店を構える「なすびグループ」が今回は老舗和食料理屋「なすび総本店」でスタッフを募集します。・修学旅行や観光に来られたお客様なども多くご来店される清水区でも人気の飲食店です。・名物はジャンボエビフライで、全国メディアでも取り上げられ、有名人の方も多数来店されました。・むき物、ふぐ免許、ワインソムリエをはじめとした研修に参加でき、スキルアップにも繋がります。・お客様への「おもてなし」及びどうしたらお喜びいただけるのか？・この判断基準をベースに店舗運営をお任せいたします。 ■職務詳細：・調理スタッフ店舗にて現場経験を積んでいただきます。まずは行動理念（なすびフィロソフィー）を学び、仕込み、オーダー調理、発注、準備、片付け等の基本をしっかり学びます。優しい先輩たちが丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ■ポジションの魅力：・静岡の食材にこだわり、地産地消を通して静岡の地域貢献をしていくことができます。農場や漁場に足を運ぶこともあり、生産者の顔が見える食材を調理できることも、自信を持った料理の提供、大きなやりがいにつながります。・調理スタッフにてご入社をいただき、将来的には副料理長、料理長、そして統括料理長や営業本部のマネージャーとキャリアアップをしていくことができます。また希望があればホールへのキャリアチェンジなども挑戦できる可能性があります。詳細はHPをご覧ください：https://www.nasubi-ltd.co.jp/recruit/career/ ■なすびグループの特徴：・静岡市内に14店舗有する和食を中心とした外食企業。創業50年の地域から愛されるグループ。・グループ店舗には「魚弥長久」「十千花前」など大手口コミサイトにて好評価をいただいています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞なすび総本店住所：静岡県静岡市清水区富士見町5-8 勤務地最寄駅：静鉄清水線／新清水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,738円～267,089円固定残業手当/月：69,483円～92,920円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 258,221円～360,009円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：半年に1回のインセンティブ制度※契約により異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡県沼津市】和食料理屋の調理スタッフ◆調理師免許不問/各種研修制度◎/創業50年/なすびグループ
- 締切間近
～将来的なキャリアアップも可能／調理師免許不問／創業50年を迎え、地元静岡に根差した企業／市外への転勤なし／各種研修制度あり～ ■職務内容：・静岡県内に16店舗の飲食店を構える「なすびグループ」が今回は「一富士丸」でスタッフを募集します。・観光に来られたお客様なども多くご来店される沼津市でも人気の飲食店です。・ジャンボエビフライや海鮮こぼれ盛りなどの名物もたくさんあります！・むき物、ふぐ免許、ワインソムリエをはじめとした研修に参加でき、スキルアップにも繋がります。・お客様への「おもてなし」及びどうしたらお喜びいただけるのか？・この判断基準をベースに店舗運営をお任せいたします。 ■職務詳細：・調理スタッフ店舗にて現場経験を積んでいただきます。まずは行動理念（なすびフィロソフィー）を学び、仕込み、オーダー調理、発注、準備、片付け等の基本をしっかり学びます。優しい先輩たちが丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ■研修・教育制度希望者には、入社後すぐに、魚のさばき方や寿司の握り方、肉の焼き方など、調理技術を学べるアカデミーを実施します。試験もあり、楽しみながらスキルを習得できます。さらに、電話応対やパソコン操作、敬語の使い方、法事・慶事のマナーなど、幅広いビジネスマナーを学べる環境も整っています。 ■ポジションの魅力：・静岡の食材にこだわり、地産地消を通して静岡の地域貢献をしていくことができます。農場や漁場に足を運ぶこともあり、生産者の顔が見える食材を調理できることも、自信を持った料理の提供、大きなやりがいにつながります。・調理スタッフにてご入社をいただき、将来的には副料理長、料理長、そして統括料理長や営業本部のマネージャーとキャリアアップをしていくことができます。また希望があればホールへのキャリアチェンジなども挑戦できる可能性があります。詳細はHPをご覧ください：https://www.nasubi-ltd.co.jp/recruit/career/ ■なすびグループの特徴・静岡県内に16店舗有する和食を中心とした外食企業。創業50年の地域から愛されるグループ。・グループ店舗には「魚弥長久」「十千花前」など大手口コミサイトにて好評価をいただいています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞沼津港一富士丸住所：静岡県沼津市千本港町83番地A 勤務地最寄駅：JR東海道本線／線沼津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,738円～267,089円固定残業手当/月：69,483円～92,920円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 258,221円～360,009円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：半年に1回のインセンティブ制度※契約により異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

タナカ燃料株式会社

石油・資源

静岡県静岡市駿河区石田3-18-11

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

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自動車販売ルート営業※新規なし／転勤なし【静岡市】＜土日祝休み・残業15H程・未経験歓迎＞

【静岡県に密着エネルギー総合商社／事務スタッフのサポートあり】＼おすすめポイント／ ◇新規営業や飛び込みは一切なく、既存顧客や社内紹介のお客様への提案が中心です。 ◇国産・外車、新車・中古車まで幅広い商材を扱い、お客様のニーズに柔軟に対応できます。 ◇土日祝休みで残業も月15時間程度と少なく、ワークライフバランスが取りやすい職場です。 ◇営業事務スタッフのサポートがあり、営業活動に集中できる環境です。 ■業務概要当社の営業職として、静岡市内を中心に既存顧客や社内紹介のお客様に対し、新車・中古車（国産車・外車含む）の提案営業を担当していただきます。顧客は主に当社の他部門やグループ会社からの紹介で、新規の飛び込み営業やテレアポは一切ありません。安定した顧客基盤のもとで業務に専念できます。 ■業務詳細・お客様のご要望やライフスタイルをヒアリング・最適な車両をディーラーやオークションから選定・提案・成約後、タイヤやオイルなどの備品販売、車検、保険等のご案内も実施しカーライフ全般をトータルサポート ※事務作業は営業事務スタッフがサポートするため、営業活動に集中できます。 ■扱うサービス新車・中古車販売、車検・メンテナンス、各種保険案内、カー用品販売など幅広いサービスを提供しています。 ■組織構成営業担当・営業事務・サービススタッフが連携し、チームでお客様をサポートします。 ■入社後の流れ入社後は育成プログラムやOJTで基礎から学べ、未経験者も安心して成長できます。 3カ月～半年で独り立ちが目指せます。 ■やりがい幅広い自動車の中から最適な提案ができる自由度と、既存顧客を中心とした長期的な関係構築が魅力です。土日祝休み・残業月15時間程度と働きやすく、プライベートも充実させやすい環境です。事前調整で残業も見通しやすいです。 ■想定されるキャリアパス本人の意欲や能力によって最短3年程度で主任への昇格が可能です。中途入社のハンデも無く、実績だけでなく、社内連携やコミュニケーション力も評価します。 ■企業の特徴/魅力 100年以上の歴史を持つ地域密着型の総合エネルギー商社で、多角的な事業展開を通じて地域社会に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡北支店住所：静岡県静岡市葵区岳美13-32 勤務地最寄駅：東海道本線線／静岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～480万円＜賃金形態＞月給制給与詳細は経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,370円～264,290円その他固定手当/月：11,000円固定残業手当/月：17,930円～20,790円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 248,300円～296,080円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トライ産業株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

静岡県静岡市清水区清開2-2-9

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設立 1988年
従業員数 148名
平均年齢 44.0歳

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【静岡市】総合職（内部統制・監査・リスク管理等）※マグロの専門商社／双日グループ

～マグロ専門商社／冷凍マグロを主力に、仕入・加工・販売・物流・品質保証の一貫体制で高品質な商品を安定供給～当社にて、内部統制・監査機能を担いながら、全社的リスク管理（ERM）及び与信管理を推進する役割です。事業部門や工場／品質管理／経理など多様な部門と連携し、リスクの見える化と統制強化をリードしていただきます。 ■仕事内容詳細 ◇全社リスク管理（ERM）体制の企画・運用・リスクマップ作成、重要リスクの特定・分析、対策状況モニタリング等 ◇与信管理・取引先調査／財務内容の確認／与信枠管理／期中モニタリング ◇内部統制の整備および運用支援・業務フロー整備、規程管理、自己点検支援 ◇内部監査の計画立案、実地監査、監査調書・報告書作成等 ■当社の魅力人材は資産になってくると考えており、キャリアについては社員の希望に積極的に寄り添う方針です。実際に経理でありながらキャリアアップのため営業に転籍した方もいます。 WLBを考え有給休暇の取得率をあげる方針です。2022年で全社で平均10日の取得実績があり、直近では年間平均14日の取得を目指しています。 ■当社の特徴 2023年４月より双日グループ会社の一員となりました。大手飲食店やスーパーが主な取引先であり、消費者の生活と密接につながりがございます。清水、島田、吉田の3拠点に工場を構えた製造体制としており、豊富な商品加工を可能にしているため、お客様のニーズに合わせた商品（形状・サイズ等）の提供が可能です。また、3工場ともにHACCPシステムを導入しており、衛生的で高品質な製品加工を行っていることも当社の強みです。

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市清水区清開2-2-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 460万円～552万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,000円～345,200円＜月給＞ 288,000円～345,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月　業績連動型賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡/吉田町】食品の生産管理◆大手商社・双日G／取扱い全国トップ級の冷凍マグロ専門商社

～取扱い全国トップ級の冷凍マグロ専門商社／住宅手当あり／大手商社・双日グループ～ ■業務内容：ご経験や適性に応じて担当業務を決定します。 ◇生産管理業務・製造／工程管理、進捗管理、品質管理(現場作業の管理監督/サポート、原料・製品状態の確認) ・生産計画の策定(月次、週次、日次。販売部門との打ち合わせ) ・製造記録、設備管理記録のチェック・資材などの発注・在庫管理(外部業者との面談あり) ・製造機械の準備、簡単なメンテナンス(機械のメンテナンス計画策定、営繕、トラブル初期対応) ・工場設備の維持/管理(工場空調、排水処理場、消防設備などの管理／営繕) ・作業員の教育 ◇衛生管理業務・作業環境、作業条件における衛生上の問題点調査、把握、分析、改善 ■当社の製品について： ◇普段回転寿司やスーパーにて目にする「マグロ」ですが、マグロの種類だけでもホンマグロ・ミナミマグロ・メバチマグロなど数種類あり、加工の仕方もブロックやサク、切り落としやネギトロなど複数あるため、当社の取り扱い製品では2000種以上もあります。 ◇主に顧客と営業が色味や加工の仕方、品質、形状などのイメージをすり合わせ、それが実現可能かを工場や品質保証室と打ち合わせながら検討します。時には顧客先へ訪問するポジションの方もいます。

＜勤務地詳細＞吉田工場住所：静岡県榛原郡吉田町川尻118-1 勤務地最寄駅：JR東海線／島田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 466万円～497万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：292,500円～311,400円＜月給＞ 292,500円～311,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■20時を超過する場合は食事支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

鈴与商事株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

静岡県静岡市清水区入船町11-1

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設立 -
従業員数 553名
平均年齢 40.4歳

求人情報全4件

【岡崎市】【地域総合職】LPガス・電気などの提案営業※鈴与G/地域密着型/年休122日

■職務内容：個人のお客さまのご自宅へ訪問し、暮らしをサポートする商品・サービスをご提案いただきます。 ▼取り扱い商材・LPガス・住宅設備・家電機器（給湯器、エアコン等）・太陽光発電設備、蓄電池・ボトルウォーター・水回り等のリフォーム・ハウスクリーニング etc. ・他にも、上記に付随する商品の手配や納品、設置に関わる工事手配などの業務もお任せします！・経験を積み、法人営業にキャリアアップしている社員も多数！ ■働く環境について：・多くのメンバーが「人がいい」と声を揃えるほど、雰囲気のよい職場です。・大手の安定基盤がありつつ、営業手法の自由度が高かったり、メンバー発信の意見も積極的に取り入れる風土だったりと、現場・個人に裁量が与えられていることも大きな特長。・それぞれが自分の強みを活かし、助け合いながら活躍しています！〇男女比：男性7：女性3（全事業合計）〇定着率：約9割（3年以内） ■教育制度・入社後は新入社員研修や、先輩社員による3カ月程度のOJTで業務の流れを学んでいただきます。・はじめは既存顧客を数件ご担当いただき、対応や提案に慣れたらひとり立ち！その後のキャリアアップのサポートも充実しています。 ■やりがい：〇幅広いお悩みを解決できる！商材が多岐にわたるので、お客さまのさまざまなニーズに応えることができます。何気ない会話から「そういえば最近エアコンの調子が悪くて……」と、ご発注に繋がることも少なくありません。〇コミュニケーション力が活きる！地域のお客さまのご自宅にお伺いして、提案を行います。支店内でエリアごとに営業担当が決まっているため、「あ、鈴与の◎◎さん」と地域の方とも自然と顔見知りに。「あの時はありがとう」など感謝の言葉をいただける機会も多く、やりがいにも繋がります！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡崎支店住所：愛知県岡崎市大樹寺1-12-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～450,000円＜月給＞ 245,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収： 770万円（40代：入社18年目）※役職者 560万円（30代：入社13年目）※リーダー 500万円（20代：入社7年目） 400万円（20代：入社3年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【豊川市】【地域総合職】LPガス・電気などの提案営業※鈴与G/地域密着型/年休122日

■職務内容：個人のお客さまのご自宅へ訪問し、暮らしをサポートする商品・サービスをご提案いただきます。 ▼取り扱い商材・LPガス・住宅設備・家電機器（給湯器、エアコン等）・太陽光発電設備、蓄電池・ボトルウォーター・水回り等のリフォーム・ハウスクリーニング etc. ・他にも、上記に付随する商品の手配や納品、設置に関わる工事手配などの業務もお任せします！・経験を積み、法人営業にキャリアアップしている社員も多数！ ■働く環境について：・多くのメンバーが「人がいい」と声を揃えるほど、雰囲気のよい職場です。・大手の安定基盤がありつつ、営業手法の自由度が高かったり、メンバー発信の意見も積極的に取り入れる風土だったりと、現場・個人に裁量が与えられていることも大きな特長。・それぞれが自分の強みを活かし、助け合いながら活躍しています！〇男女比：男性7：女性3（全事業合計）〇定着率：約9割（3年以内） ■教育制度・入社後は新入社員研修や、先輩社員による3カ月程度のOJTで業務の流れを学んでいただきます。・はじめは既存顧客を数件ご担当いただき、対応や提案に慣れたらひとり立ち！その後のキャリアアップのサポートも充実しています。 ■やりがい：〇幅広いお悩みを解決できる！商材が多岐にわたるので、お客さまのさまざまなニーズに応えることができます。何気ない会話から「そういえば最近エアコンの調子が悪くて……」と、ご発注に繋がることも少なくありません。〇コミュニケーション力が活きる！地域のお客さまのご自宅にお伺いして、提案を行います。支店内でエリアごとに営業担当が決まっているため、「あ、鈴与の◎◎さん」と地域の方とも自然と顔見知りに。「あの時はありがとう」など感謝の言葉をいただける機会も多く、やりがいにも繋がります！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞豊橋支店住所：愛知県豊川市白鳥町原溝100 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～450,000円＜月給＞ 245,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収： 770万円（40代：入社18年目）※役職者 560万円（30代：入社13年目）※リーダー 500万円（20代：入社7年目） 400万円（20代：入社3年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東海道シグマ

人材派遣

静岡県静岡市葵区御幸町8-1JADEビル5F

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設立 1987年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全3件

【静岡市】総務労務／社会保険・労務管理等◆年間123日休（土日祝休）◆地域密着型の人材サービスを提供

～静岡県において老舗な存在として知られる人材派遣会社／大手企業から地元優良企業まで／オフィスワークや専門職及び期間限定等、企業のニーズに合わせた人材を派遣、地域密着型の総合人材サービスを提供～ ■業務内容：労務管理、給与計算、社会保険手続き、規則管理等をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇主として社会保険・雇用保険の事務手続き ◇給与計算事務処理 ◇派遣に関する書類管理・個人情報書類管理 ■入社後の教育体制：先輩社員によるOJTで丁寧に業務を教えていただけます。 ■組織構成：配属部署は、10名（男性3名、女性7名／30代～50代）在籍しています。 ■当社の特徴：静岡県内の仕事をメインに扱っている地域密着型の人材派遣会社です。地元では老舗的な存在として知られており、地元の信頼を大切にしながら多くの実績を築いてきました。大手企業はもちろん、地元優良企業と取り引きしており、登録者が安心して仕事ができるよう充実したサービスと親身なサポートを心がけています。当社は、人材派遣を中心に物流や製造等も請け負う全国規模の総合人材サービス企業「シグマグループ」の一員です。グループ内では人材派遣事業の中核を担う企業として、静岡エリアに特化したサービスを提供しています。ヒューマンスキル・テクニカルスキルを備えたスタッフのみを派遣。静岡県における人材派遣の「パイオニア」として、長年にわたり培ってきた人材派遣・教育研修システムのノウハウを強みに、更なる事業の拡大を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市葵区御幸町8-1 JADEビル5F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／静岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（1ヶ月～2ヶ月分） ※以下該当者・規定による・家族手当：20,000円（上限）・住宅手当：30,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【沼津市】人材派遣の営業(製造業メイン)※メンバークラス/年休123日/家族・住宅手当

～大手企業から地元優良企業まで派遣先の選択肢を多数用意しています～ ■採用背景・静岡県において老舗な存在として知られる当社は、多数の地元優良企業様と35年以上の安定した取引と信頼があり、今回は製造業先の営業部門にて将来的な組織体制を考慮し、人材派遣の売上を更に拡大していただける方を募集します。 ■業務内容メーカーなどの製造業のお客様を中心に、長期、短期、スポット派遣先およびBPO（請負）職場の新規開拓営業や既存営業をお任せします。 ■業務詳細・製造・物流関連企業への人材派遣営業・受託業務・人材紹介及び請負業務の提案営業・既存クライアントに対する深耕営業・新規獲得営業（製造および物流関連顧客）・売上管理、営業資料作成、事務処理付随業務 ※訪問をする際は社用車の運転がございます（普通車・AT） ※最初は既存顧客のフォローを中心にお任せします。 ※ノルマはなしですが、チームの目標がございます。チーム予算に対して力を入れて頑張っていくスタイルです。 ■その他詳細・既存新規の割合：既存2割、新規8割・新規開拓の営業方法：問い合わせに対しての営業活動/お電話をしての営業活動。基本的にアポイントを取った打ち合わせは訪問となります。・担当エリア：静岡県西部中心・製造業の営業先：食品/医療/製造・加工会社/物流関連 ■業務の魅力ややりがい人の転機に関われること: お客様の人生の重要な局面に関われます。スタッフの成長：スタッフのマネジメントや指導を通じて、成長を支援することができます。多くのお客様との出会い: お客様の個々の転機や課題に関与することができます。 ■組織構成・男性9名、女性4名(計13名) ・中途入社の割合は100％。これまでの営業経験を活かし、ご活躍されております。 ■入社後の教育体制先輩社員によるOJTで丁寧に業務を教えていただけます。同じ中途入社の方が支援してくれるので、分からないことは気軽に質問できる環境です。独り立ちまでの期間は個人の経験によりますが、通常1～3ヵ月程度です。 ■評価制度新規企業開拓数と派遣売上が評価ポイントとなり、またご本人様のお客様に対しての営業活動内容や頑張りも評価しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞沼津支店住所：静岡県沼津市大手町2-4-1 沼津第一生命ビルディング2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 392万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■家族手当5,000円～/月 ■住宅手当3万円/月 ■営業手当3万円～/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社理恒製作所

機械部品・金型メーカー

静岡県静岡市駿河区北丸子2-34-11

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設立 1980年
従業員数 20名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【静岡市駿河区】プレス金型の製造スタッフ◎正社員◎経験者歓迎◎転勤無し

≪未経験から市場価値の高い金型の知見を身に着けていける！綺麗なオフィス・作業現場にこだわった会社で社員が心地よく働ける環境です。≫ ■業務内容：国内大手自動車の部品メーカー各社（数社）からの依頼に対して、プレス金型の製造業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ※これまでの経験・スキルに応じて以下の業務を担当していただきます金型製作に関わる主な業務内容・金型部品の加工　ラジアルボール盤、フライス盤、マシニングセンター、ワイヤーカット等・経験者にはこれまでの実績を生かし金型組付け・トライ調整等プレス金型に準じた製作に携わっていただきたいと思います ■業務フロー：営業がメーカーより図面を受領後の社内検討→メーカーに出向き仕様など打ち合わせを実施 →メーカ仕様に基づきマシニングセンタやNC旋盤などの工作機械を用いて金属を加工 ■当社の特徴：・当社は、理念であるRIKOU MIND（誠意、理想、感謝、信頼、希望、開拓、探求）を大切にし、従業員、取引先だけではなく、地域社会にも貢献できる企業を目指しています。・「社員が働き易い環境」や「気持ちよく働ける制度」を大切にして環境整備に力を入れており、設計室のリニューアル、マシニングセンタ導入、冷暖房完備の工場、食堂と働きやすい職場環境を整えています。工場、オフィスには音楽も流れており、リラックスしながら働くことが可能です。また、今後は、社内で知見を共有するため、ITへの投資も今後積極的に進めていく予定です。・社長の想いから人材育成へ積極的に取り組んでおり、人として、職業人として成長出来ます。作業に必要なものはすべて会社支給です。・工場内は冷暖房完備で特に夏場は金型工場では珍しいくらい涼しい環境の中で仕事ができます。ＢＧＭをかけながら雰囲気のある工場内が自慢の一つです。健康管理にも十分な配慮に心掛け、健康経営に力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市駿河区北丸子2-34-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～450,000円＜月給＞ 210,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は目安であり、経験・スキル・人柄などによって決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　（前年度合計4カ月分）※業績による ※＜ご経験スキル×想定モデル年収＞は応募資格/応募条件に記載賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ベルキャリエール

人材派遣

静岡県静岡市清水区相生町5-1東京海上日動清水支社ビル3F

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設立 1980年
従業員数 70名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

【沼津市／未経験歓迎】人材業界の営業職～鈴与グループ～

～異業界からの中途入社活躍中／鈴与グループのネットワークを活かし、人事・経営課題をトータルソリューションで解決／派遣もしくは人材紹介の法人営業をお任せ～ ■業務内容：・既存顧客への営業／新規顧客獲得のための営業・登録スタッフの面談／労務管理／各種受託事業の立案と運用・ニーズに合わせた人材の紹介／選考サポートなど ■業務詳細：・既存顧客は、20社程度であり、1社10名程度のスタッフを派遣している会社もあり、1営業当たり100名前後のフォローを行います。（鈴与G5割、その他5割）・鈴与Gの企業の担当を行いながら、鈴与G会社からの顧客紹介などを通して、半年で1人3社を目標とし、新たに顧客を獲得する事も行って頂く予定です。・同業他社と比べ、地域に密着し、人材派遣から紹介までワンストップで顧客の要望にお応えする事を大切にしています。そのため、美術館の受付スタッフや役所のスタッフなど他社が入りにくい案件も獲得しています。※工場の作業系への派遣は、行っていません。 ■やりがい：対峙するお客様が人であり、目の前の方にとって良いものを提供することが人材業界で営業することのやりがいになります。それが形となり、はたらく場を提供している事をやりがいに感じるが多いです。 ■組織構成：沼津支店は法人営業担当3名で行っています。50代1名、40代1名、20代1名となります。今回は次世代を見据えた採用を行います。営業社員の中には中途入社の社員もおり、馴染みやすい環境です。異業界からのご転職者もおり、直近だとアパレル店舗にて販売や管理をやられていた方もご活躍されています！ ■入社後のフォロー：入社後まずは座学を行い、労働基準法やビジネスモデルに関する研修を受けていただきます。その後、約3か月程のOJTを通して業務を身に着けて頂きます。3ヶ月の間、人材派遣事業や人材紹介事業など各事業部を回っていただいた後、適性や組織バランスを考慮し配属部署を決定します。 ■評価：年1回、賃金テーブルに沿って、昇給・昇格を行います。営業として数字（売上・利益）を出すことも評価項目の一つですが、その他新規顧客獲得数など会社の規定に沿い、昇給・昇格を行っています。予算については拠点ごとに決まっており、個人というよりもチームで達成する風土です。

＜勤務地詳細＞沼津支店住所：静岡県沼津市大手町3丁目4-5 わたやすビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～300,000円＜月給＞ 233,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：正社員登用後支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トゥー・ワンプロモーション

総合広告代理店

静岡県静岡市駿河区南町14-25エスパティオ7F

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設立 1991年
従業員数 180名
平均年齢 37.0歳

求人情報全4件

【静岡市】営業職　※イベントスタッフのキャスティング／業界経験不問／実績多数の総合広告代理店
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～U・Iターン歓迎／引越し手当・住居手当有り（当社規定による）～イベントの開催を中心に総合広告代理店として多角的な事業を展開する当社にて、イベント人材コーディネーター、キャスティング業務をお任せします。 ■仕事内容：イベントスタッフのキャスティング、労務管理、給与計算など幅広い業務からお任せします。※パソコン操作は、Excel・OUTLOOKなどを使用します。ゆくゆくは法人営業担当としてクライアントへイベントコンテンツの提案やイベント運営統括担当としての対応などをお任せします。 ■キャリアパス：まず最初はアシスタント業務から覚えていただき、慣れてきたら、メイン業務であるイベントキャスティング業務を行っていただいた後に営業・運営まで担えるように成長していただくことを期待しています。※営業、運営は1年後を目安で適性に合わせてお任せする予定です。 ■組織構成： 20～40代のスタッフを中心に、幅広い年齢層の方が活躍しています。食事会などの社内イベントも開催するなど、スタッフ同士の仲が良いのも当社の特徴の一つです。 ■当社について： 1991年に静岡の地に設立し、広告やプロモーション、イベント運営、清水エスパルスのゲーム運営などで地域を盛り上げてきました。長年スポーツ大会等のイベントの開催の運営を行ってきたことから大手企業との取引も多数あり、地方の一代理店という枠組みには収まらない成長を続けています。そのため、民間企業から市などの公共機関まで幅広いところと取引があります。 ■当社の考え方：経営側と社員が気持ちを1つにして働いて行くことが何よりも大切だと考えます。「社員としてここで働きたい」という気持ちを持ち続けて欲しい。「経営者側は社員とその家族の生活を守っていく」という概念を忘れず、人と人とが共に前を向いて進んでいける関係を大切にしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市駿河区南町14-25 エスパティオ7F 勤務地最寄駅：JR線／静岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：179,900円～261,900円固定残業手当/月：60,100円～88,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮した上、決定します。 ■昇給：年1回（前年度実績1,000円～50,000円） ■賞与：年3回（前年度実績3ヶ月分） ※決算賞与は当年度実績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡市】警備職（管理者候補）｜残業少なめ／夜勤なし／資格取得支援（アルバイト可）※警備経験者歓迎

多角的な事業を展開する当社の警備職（隊員管理者候補）として、下記業務をお任せします。 ■業務内容：各種イベントの警備／施設巡回警備／道路工事等に伴う歩行者の誘導。管理者候補は警備スタッフの採用やシフト・勤怠管理、教育など隊員管理者としての業務もお任せします。どんどんキャリアアップできる環境です。 ■当職務の特徴：警備業と聞くと「立ち仕事で大変そう」というイメージをお持ちの方もいらっしゃるかもしれませんが、主にお任せするのは“管理業務”が中心です。座って行う業務も多く、身体への負担を考慮した働き方が可能です。また、業務内容を一度習得すれば、比較的早い段階でスムーズに慣れることができるため、安定した環境のもとで着実に業務に取り組んでいただけます。 ■当ポジションの魅力：資格取得支援制度が整っています。雑踏警備資格など業務に伴う資格は積極的に取得いただきます（費用は全額会社負担）。充実の資格取得サポートで社員のキャリアアップを後押しします。隊長として経験を積んだ後は「警備員指導教育責任者」の資格取得にもチャレンジできます。取得後は隊員の教育にも携わることができ"人を育てる"やりがいも得られます。 ■ある1日の流れ 09:00｜出勤⇒ 09:30｜朝礼→隊員の配置確認⇒ 10:00｜スタッフの採用関連業務⇒ 12:00｜ランチ休憩⇒ 13:00｜隊員のシフト調整⇒ 15:00｜業務指導⇒ 17:00｜引継ぎ業務⇒ 18:00｜退勤 ※多くの隊員が8:00～17:00勤務 ※隊長の場合、自分でシフト調整が可能です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市駿河区南町14-25 エスパティオ7F 勤務地最寄駅：JR線／静岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,200円～262,400円固定残業手当/月：60,800円～87,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 243,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮した上、決定します。 ■昇給：年2回（年4回評価、年2回査定による） ■賞与：年3回（5月・7月・12月）※5月は決算賞与のため、前年度の業績による／前年度実績…計3.0ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。