65ページ｜勤務地【東海】の求人募集がある企業一覧

東京機材工業株式会社

サブコン

東京都中央区日本橋室町1-9-12共同ビル3F、9F

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設立 1978年
従業員数 196名
平均年齢 -

求人情報全12件

【伏見駅/未経験歓迎！】建設資機材の法人営業◆年休125※土日祝／実働７ｈ／リニア等大規模案件に参画

～住宅手当・家族手当等福利厚生充実◎／売り上げ100億以上の安定企業／腰を据えて着実にキャリアアップできる環境／大手との取引実績多数／日本のインフラを支える～ ■業務概要：鉄道や道路、橋、トンネルの建設に必要な資機材を大手ゼネコンや建設会社向けに提供する当社にて、技術の提案～設計～納品、レンタル商品の提案等、幅広くお任せ致します。この度業績好調による業務拡大のため、増員募集をいたします。 ■業務詳細：・顧客ニーズのヒアリング・基本図面作成・顧客との打ち合わせ・仕様検討、材料拾い、見積書作成、工場の手配、運送手配など・調整～納品までの顧客・協力会社との打ち合わせや交渉 ※打ち合わせから納品までは1カ月～6か月程度で、案件が3,4件を同時並行して進めていただきます。 ※AutoCADを用いることもありますが、入社後に学んで頂ければ問題ございません。地中連続壁工法やケーソン工法など、同社にしかできない業界トップクラスの技術を身に付けられる環境です。 ■組織構成：約７名（20代2名、30代３名、40代1名、60代1名）の営業メンバーで構成されています。 ■魅力：【働きやすい環境】新規／既存顧客からの依頼、顧客紹介に対する対応がメインとなります。残業は各自の案件状況によるものの、所定労働7時間に対し、平均残業23時間と働きやすい環境です。【スキル・キャリアアップが可能】不足している知識や業界の情報などは豊富な知識を持つ先輩社員からのOJT、入社後の本社研修（2週間ほど）で着実に身に着けることができます。入社3年目で主任へ昇格する社員もいます。 ■当社について：＼日本のインフラを支える！少数精鋭ながら売上100億以上の安定企業／同社はリニア中央新幹線関連、東京スカイツリー、東京湾アクアライン、横浜ベイブリッジ、丸の内再開発事業といった数千万～数十億円の大規模プロジェクトに多数携わっています。大型案件は数年単位と先は長いですが、将来の都市計画を知ることが可能であり、自身が携わった企画が目に見える建築物としてランドマークになるなど、非常にやりがい・責任感共に大きな事業を手掛けています。日本のインフラを支える無くてはならない存在です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区錦1-10-27 カネヨビル５階勤務地最寄駅：東山線／伏見駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※モデル年収： 27歳（入社3年目）主任：年収600万円 30歳（入社5年目）課長代理：年収800万円 35歳（入社13年目）次長：年収1000万円 ■昇給：年1回（5月）　／■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トプレック株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都中央区日本橋茅場町1-13-12さくら日本橋ビル8F

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設立 1991年
従業員数 212名
平均年齢 43.0歳

求人情報全16件

【名古屋】冷凍車のメンテナンス　※東証プライム上場「東プレ」グループ／年休125日／直行直帰可能
- NEW
～冷凍車の製造・販売で国内トップクラスのシェア／東プレグループ／業績好調／賞与実績6ヶ月～ ■業務内容【メンテナンス】「冷凍車が冷えなくなった」「事故でコンテナが傷ついてしまった」「霜がついている」など、依頼の内容はさまざまです。特に夏場の故障は、一刻を争う場合もあります。内容に応じて協力会社に修理を依頼しますが、緊急時には修理を行なっていただくこともあります。今後使用する上でのアドバイスをするのも重要な仕事です。【部品調達・スケジュール調整】 200社以上の協力会社と提携しているので、実際に修理を行なうのは緊急時や応援時のみです。大切なのはお客様からの連絡に対していかに迅速に対応できるかです。協力会社への手配や修理の日程調整、必要な部品の調達などスケジュール調整を行っていただきます。 ■やりがい客先を訪問して問題をヒアリングしたり、お客様と直接お話しする機会は多いです。だからこそ、無事問題を解決できた時には、直接感謝の言葉をかけてもらうことができます。整備士としてのやりがいはもちろん、お客様に喜んでいただける嬉しさも感じられる仕事です。 ■魅力【事業の安定性】同社事業は食品業界に根差しているため今後も長期的に需要が無くなることはなく、安定性が見込まれます。また、福利厚生も充実しているため長期的にご就業し、キャリア形成を行うことが可能です。【冷凍車の製造販売で業界No.1】冷凍車の製造販売で業界No.1のニッチトップ企業です。東プレ社の一部門から1991年に独立し、順調に事業を拡大してきました。遠方地からでも食品の鮮度が保たれたまま届くのは同社が付加価値の高い製品の開発と普及に尽力した結果です。 ■特徴物流センターの設置は配送するエリアのマーケット状況に大きく左右されます。そのため建設サイクルは予想以上に早く平均1年で設置した物が取り壊されてしまうことがほとんどです。よって短期間で施工でき、取り壊しも簡単な同社のプレハブ式物流センターへのニーズが高まっています。冷凍車の販売によってすでに信頼関係が構築されている顧客から情報を収集し、物流センター設置のニーズを発見できる点が他社にはない独自のビジネススタイルです。より高度な物流が求められる昨今、同社へ寄せられる顧客の期待は益々大きくなっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中区錦1-13-26（名古屋伏見スクエアビル）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 274,000円～411,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：・25歳：450万円・30歳：530万円・35歳：600万円 ※固定残業手当は月44時間分、74,000円～を支給　超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※試用期間中（入社より6ヶ月間）は、残業時間により残業代を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】冷凍車の法人営業　※東証プライム上場「東プレ」グループ／年休125日／直行直帰可能

～冷凍車の製造・販売で国内トップクラスのシェア／東プレグループの業績好調企業・賞与実績6ヶ月～ ■概要物流関係の顧客に対して、「輸送機械」冷凍車関連製品（既製品でなく全てオーダーメイド）の営業をお任せします。お客様からご依頼いただくケースが多く、既存顧客中心のルート営業となります。 ■業務の流れ・新車両の提案をし、見積書を作成＆提出・コンテナの詳細な仕様を打ち合わせ・正式に受注後、工場へ発注・工場と生産工程の調整・完成車両を先方へ納車・アフターフォロー ■魅力【事業の安定性】同社事業は食品業界に根差しているため今後も長期的に需要が無くなることはなく、安定性が見込まれます。また、福利厚生も充実しているため長期的にご就業し、キャリア形成を行うことが可能です。【冷凍車の製造販売で業界No.1】冷凍車の製造販売で業界No.1のニッチトップ企業です。東プレ社の一部門から1991年に独立し、順調に事業を拡大してきました。遠方地からでも食品の鮮度が保たれたまま届くのは同社が付加価値の高い製品の開発と普及に尽力した結果です。 ■特徴物流センターの設置は配送するエリアのマーケット状況に大きく左右されます。そのため建設サイクルは予想以上に早く平均1年で設置した物が取り壊されてしまうことがほとんどです。よって短期間で施工でき、取り壊しも簡単な同社のプレハブ式物流センターへのニーズが高まっています。冷凍車の販売によってすでに信頼関係が構築されている顧客から情報を収集し、物流センター設置のニーズを発見できる点が他社にはない独自のビジネススタイルです。より高度な物流が求められる昨今、同社へ寄せられる顧客の期待は益々大きくなっています。 ■当社について同社グループは、冷凍車が本格的に普及し始める昭和40年代半ば、1968年（昭和43年）に冷凍車市場に参入しました。以来、低温流通業界における温度管理を中心に、コールドチェーンをトータルにコーディネートしております。冷凍車と冷凍冷蔵倉庫とアフターメンテナンスの「三位一体の体制」と「Ecology・Economy・Qualityの融合」で、コールドチェーンにおけるさまざまな問題や課題に対して最適な提案とサービスを提供しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中区錦1-13-26（名古屋伏見スクエアビル）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円固定残業手当/月：74,000円～111,000円（固定残業時間44時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 274,000円～411,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：・25歳：450万円・30歳：530万円・35歳：600万円 ※固定残業手当は月44時間分を支給　超過した時間外労働の残業手当は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

キヤノンメディカルダイアグノスティックス株式会社

診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー

東京都中央区晴海1-8-10晴海トリトンスクエアX-4F

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設立 1981年
従業員数 350名
平均年齢 -

求人情報全1件

【静岡三島】未経験・第二新卒OK！経験ゼロからはじめる社内SE（ヘルプデスクメイン）◇契約社員
- 締切間近
【これからIT関係の実務経験を付けていきたい方に！／未経験・微経験歓迎！／土日祝休み／診断薬、診断機器の専門メーカー/臨床検査試薬および検査機器のリーディングカンパニー】 ■ポジションについて：同ポジションはインフラ、アプリ、ヘルプデスクなどで縦割りで業務を分けておらずはなく誰もが同じ品質にて業務ができる環境です。採用背景は組織強化のための募集となります。 ■業務詳細： ITグループメンバーとして下記業務に携わっていただきます。・社内PCのセットアップ・交換・社内OAヘルプデスク・親会社へのエスカレーション・IT関連の社内申請業務・利用者向け操作マニュアルの作成・業務効率化ツールの社内展開・情報セキュリティに関する対応 (将来的には) ・社内業務システムの運用・保守・外部委託業者との交渉・折衝・調整 ■業務割合：ヘルプデスク業務が中心となります。 ■組織構成：グループ長：男性グループメンバー：40代／男女1名ずつ ■キャッチアップについて：ご入社後は、現在女性メンバーが担当しているヘルプデスク業務をメインで担当していただく予定です。そのため、この女性メンバーから引継ぎを含めOJT形式で、業務を覚えていただきます。 ※ご入社後一番関わりの多くなると予想されるこの方は、お話も上手でご質問にも丁寧に答えていただける安心感と頼りがいのあるお人柄です！ ■当社の特徴：皆さんは「臨床検査」あるいは「体外診断用医薬品」と聞いて何をイメージしますか？日常生活の中ではほとんど馴染みが無いかもしれません。しかし臨床検査は、人々の健康を担うため重要な役割を果たしているのです。弊社は世界で初めて総コレステロールの酵素的測定試薬を世に送り出して以来、体外診断用医薬品および検査機器のリーディングカンパニーとして世界の人々の健康と豊かさに貢献し続けています。「酵素」と「抗体」をコアテクノロジーとし、脂質領域のパイオニアとしてあり続ける「生化学分野」、医療現場のニーズを見据えて幅広く商品を取り揃えている「免疫分野」、これらを重点領域として医療サービスの向上に寄与しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞富士事業所住所：静岡県駿東郡長泉町南一色600-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／三島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円＜月給＞ 190,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職やご経験を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クレオ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都中央区八丁堀3-19-9ジオ八丁堀5F

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設立 1978年
従業員数 178名
平均年齢 -

求人情報全14件

【名古屋】洗浄剤のルート営業／個人ノルマ無◆直行直帰・残業月20H・年休126日◆国内トップ級シェア
- NEW
◆教育体制◎業界未経験の先輩も活躍中！／既存9割の深耕営業／お客様の“美感・衛生・環境”をサポート◆ ■業務内容：食品メーカーや流通現場で不可欠な容器やパレットの洗浄剤の営業をお任せします。入社後は、洗浄剤交換や点検作業を行い、洗浄剤や機械の知識を深め、主に、食品メーカーや大手流通業界の調達・購買部門、販売代理店向けに、お客様へのコンサルティング営業を行えるようにしていきます。将来的には、組織の中核としてご活躍いただくことを期待しております。 ■業務詳細： ◇顧客に対してのヒアリング ◇洗浄剤選定・仕様検討 ◇見積書作成 ◇納期管理 ※既存9割となっており深耕営業がミッションです！ ※チームの目標はございますが、個人のノルマはございません。 ■教育体制：集合研修を1日実施後OJTを行います。（1か月程度は先輩に同行） ■組織構成： 3名（40代2名、30代1名）が在籍。中途採用メンバーが多く、受け入れや教育体制が整っています。業界未経験の方も活躍中（例：自販機のルートセールス等）です。 ■魅力：当社では顧客に併せてオーダーメイドの洗浄機や洗浄剤の提案をすることが可能です。量産品で無いが故に顧客満足度の高い営業活動が可能です。メーカーの中でも早い開発サイクルを誇ります。提案の幅を持って能動的に顧客活動できる点は営業の醍醐味です。 ■働き方：・完全週休2日制で残業時間20H程とメリハリをつけて働ける環境です。・ご自身で営業のスケジュールを立てることが多く裁量があります。・直行直帰もOKです。・家族手当、住宅手当もご活用いただけます。 ■当社について：当社の流通する容器洗浄機は圧倒的なシェアを誇り、同業界トップクラスの企業として多くの食品工場から支持を受けています。美感・衛生・環境に関する様々な商品の販売、流通容器洗浄機、及び付帯設備の製造販売、サービス事業を展開し、安定した業績を誇っています。（導入企業は全国で約12，000社以上）食品という衛生に直結する事業のため経営は安定しており、現在各業界の省人化のための設備のニーズが高まっている状況となっています。顧客の要望に小ロットから細かく応える対応力、技術力を強みとし、衛生のトータルソリューションを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋事業所住所：愛知県北名古屋市九之坪鴨田 123 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～281,000円固定残業手当/月：26,000円～35,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 246,000円～316,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルをベースにご相談の上決定いたします。 ※予定年収は、月給(月額)と年間賞与を含めた表記です。 ※賞与は、年2回支給(2024年は3回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】営業◆洗浄剤提案/残業20H程度/国内トップクラスのシェア/顧客に寄り添う営業スタイル

～洗浄機業界国内トップクラスのシェア/お客様の“美感・衛生・環境”をサポート/完全週休二日制（土日祝）～ ■業務内容：洗浄機業界国内トップクラスのシェアを誇る当社で食品メーカーや流通現場で不可欠な容器やパレットの洗浄剤の営業をお任せします。ユーザーの業種や現場のヒヤリングから状況を確認、洗浄機用洗剤や工場内で使用する洗剤の場合を含めユーザーへ訪問し、検証を行います。洗剤切り替え及び洗剤集約に伴うコスト低減や洗浄(清掃)作業の省人化及び作業効率改善、ユーザー毎の課題解決等のご提案をします。洗浄剤選定や仕様検討、見積書作成、納期管理などをご担当頂きます。 ■入社後の教育体制：集合研修、1か月程度は先輩に同行し、OJTを中心に行います。始めは洗浄剤交換や点検作業を行い、洗浄剤や機械の知識を深め、将来的には組織の中核としてお客様へのコンサルティング営業を行って頂くことを期待します。 ■担当顧客：食品メーカー、大手流通業界の調達・購買部門や、販売代理店向け ■組織構成：中途採用のメンバーが多く、教育体制は整っています。業界未経験の方も活躍中（例：自販機のルートセールス等）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋事業所住所：愛知県北名古屋市九之坪鴨田 123 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：全国の会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～310,997円固定残業手当/月：26,000円～35,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 266,000円～345,997円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルをベースにご相談の上決定いたします。 ※予定年収は、月給(月額)と年間賞与を含めた表記です。　月給(月額)は固定手当を含め、家族手当、住宅手当を含めない表記です。 ※賞与は、年2回支給(2024年は3回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社虎玄

ファーストフード関連

東京都港区元赤坂1-5-8虎屋第2ビル3F

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設立 1982年
従業員数 46名
平均年齢 46.9歳

求人情報全1件

【静岡県御殿場市】文化施設の施設長（東山旧岸邸）｜和菓子の虎屋グループ｜安定性×裁量◎UIターン歓迎

■同社について：株式会社虎玄は、虎屋グループの一員として、不動産・文化施設運営を展開しています。東山旧岸邸・荻窪三庭園の2つの文化施設を管理しており、今回は静岡県御殿場市にある東山旧岸邸で勤務いただける方を募集いたします。 ■概要：東山旧岸邸は、建築家吉田五十八が設計した岸信介の自邸を一般公開している御殿場市の文化施設です。近代数寄屋建築の代表作のひとつであり、国の登録有形文化財に登録されています。この施設の運営・管理全般および自主事業・イベントの企画運営を担っていただきます。 ■業務内容：＜メイン業務＞・御殿場市役所や本社との連絡やり取り業務・維持管理、施設の修理などの判断＜主な1日のスケジュール＞・9時～：出勤、鍵開け、レジ開設作業・9時45分～：朝礼、アルバイトスタッフへの連絡・11時～：開館、運営管理、イベント企画、事務作業（予算管理、年間業務計画作成等） ※来客対応等の基本的な運営はアルバイトスタッフが行いますが、団体来客の対応等は施設長が行います。・18時～：閉館作業、館内最終チェック ■組織体制：・東山旧岸邸の専属社員2名（30代女性、50代女性）・アルバイト12名、ボランティア11名（50～60代の方がメイン） ■働き方・毎月17日までにアルバイトのシフト希望が提出され、25日に翌月シフトを決定します（1日の運営はアルバイトスタッフ3～4名、社員2名） ■株式会社虎玄について：当社は、和菓子の虎屋の100%子会社として1982年に設立しました。下記を展開しています。 ◎とらや工房「和菓子屋の原点」を再現したいという想いから誕生しました。 ◎Maison KEI パリのフレンチレストラン「Restaurant KEI」と、和菓子屋「とらや」がはじめたフレンチレストランです。 ◎御殿場市東山旧岸邸（指定管理事業）東山旧岸邸は、首相を務めた岸信介の自邸として1969（昭和44）年に建てられました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東山旧岸邸住所：御殿場市東山1082－1 勤務地最寄駅：御殿場駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～347,000円＜月給＞ 280,000円～347,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験に応じて変更の可能性がございます。昇給：年1回賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社成田デンタル

その他商社

■幕張本社〒261-7121 千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBGビルマリブウエスト21F ■成田本社〒286-0221 千葉県富里市七栄654-76

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設立 1983年
従業員数 301名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

歯科医療のルート営業／未経験歓迎／賞与年3回／ノルマなし
- NEW
私たち成田デンタルは、歯科医院と歯科技工所をつなぐコーディネーターとして、業界トップクラスの実績を誇る安定企業です。今回募集するのは、完全未経験からスタートできる「歯科医療のルート営業」。お客様との信頼関係をコツコツと築くことが評価される仕事です。入社時の丁寧な研修や先輩との同行を通して、専門知識ゼロから問題なくスタートできます◎ ＝＝＝＝＝ 1日の流れ＝＝＝＝＝ ▼出社・積込朝、その日に納品する歯科技工物を担当エリアごとに仕分けし、社用車へ積み込みます。 ▼訪問・配送（既存顧客のみ）歯科技工所から届いたオーダーメイド製品（入れ歯や差し歯など）をお届けし、新たに型取りされた歯形や製作指示書を預かります。 ▼帰社・事務処理・退社夕方ごろに帰社し、見積書作成や伝票整理。18時～18時半には多くの社員が退勤しています。《訪問のスタイル》 1件あたりの滞在時間：5～10分程度（スピーディーなやり取りが中心） 1日あたりの訪問数：20～30件程度移動方法：一人一台貸与される社用車（お昼休憩も出先で自分のタイミングで取れます）なんと！社用車は通勤だけでなく休日のドライブや買い物などの「私用利用」もOK。ガソリン代や駐車場代も会社負担なので、マイカー維持費がかかりません◎ ＝＝＝＝＝＝＝仕事のPOINT！＝＝＝＝＝＝＝ ■数字に追われない！「ノルマなし」ドクターとの信頼関係を何より大切にしているため、無理な押し売りやノルマは一切ありません。 ■ドクターと一緒に、患者様の笑顔をつくる「笑った時に目立たない、審美性の高い入れ歯」など、患者様目線のご提案が喜ばれた時のやりがいは格別です。陰ながら誰かの毎日を支える喜びを実感できます。 ■新事業！スポーツマウスガードでの社会貢献自社ブランド「VIA（ヴィア）」を展開。未来ある子どもたちやアスリートが安心してスポーツを楽しめる社会づくりに貢献しています。

★転勤なし ★U・Iターン歓迎 ★社用車での通勤OK ＼＼勤務地は希望を考慮／／【東京】・東東京営業所（東京都江戸川区西一之江3-9-14）※積極採用中！・西東京営業所（東京都杉並区成田西1-29-7 BF）【神奈川】・南東京営業所（神奈川県川崎市宮前区馬絹6-21-7）・横浜営業所（神奈川県横浜市栄区笠間2-31-3）※積極採用中！【千葉】・千葉営業所（千葉県千葉市中央区都町1-47-13）・成田本社（千葉県富里市七栄654-76）※積極採用中！【埼玉】・北東京営業所（埼玉県川口市元郷6-7-7）【群馬】・高崎営業所（群馬県高崎市京目町66-1）【静岡】・静岡営業所（静岡県静岡市葵区千代田７丁目4-12-1）【富山】・富山営業所（富山県富山市下大久保2036-20）【大阪】・南大阪営業所（大阪府大阪市住之江区泉2丁目1-92）

月給26万円～29万円【24歳以下】月給26万円（固定残業代：月30時間分／48,500円を含む）【25～29歳】月給27万円（固定残業代：月30時間分／50,500円を含む）【30～35歳】月給29万円（固定残業代：月30時間分／54,500円と一律支給の固定手当：15,000円を含む） ※それぞれ固定残業時間の超過分は別途支給します。 ★全社員の平均年収★ 年収514万円（平均年齢36歳）

協立機興株式会社

機械部品・金型メーカー

栃木県佐野市鉢木町13-33

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設立 1965年
従業員数 155名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

【岐阜／転勤無】金属部品営業(主任)◆ルート営業／ノルマ無／年休120日／医療や防衛の金属部品会社

【製造業で営業をされていた方活躍できます／家族手当あり、定年後も再雇用制度あり／時間単位で有給取得可能／防衛部品や産業用機械の部品を製造】 ■業務概要：当社の営業職としてお客様のニーズをお聞きしながら部品製造の受注をいただくことがミッションとなっております。 ■業務詳細：・お客様のニーズのヒアリング・見積書の作成・価格調整・納期の調整やスケジュール確認・お客様と自社間のやり取りにおける窓口対応等 ※5～10社ほどの既存顧客を担当していただく予定です。 ■営業手法について飛び込み営業やノルマはございません。そのため押し売りではなくお客様のニーズをしっかりヒアリングしたうえでご提案をすることができます。 ■出張について：兵庫県や長野県への出張は基本的に日帰りですが、本社（栃木県佐野市）への出張は宿泊を伴う場合があります。こちらは2、3か月に1度あるかないかといった頻度で、あまり多くありませんのでご安心ください。 ※直行直帰が可能です。 ■組織体制について：現在は2名体制となっております。まずは主任で入っていただき将来的には係長、課長へとステップアップをすることが可能です。 ■主な取引先川崎重工業株式会社旭金属工業株式会社長浜キャノン株式会社キャノンマシナリー株式会社等 ■当社の魅力について：（1）働きやすい環境！当社は年間休日120日、完全週休２日制また有給については時間単位で取得することができますので長期的に就業が可能です。（2）大手取引先多数！安定基盤の元就業できます。設備投資を積極的に行っており、飛行部品などは認証制度があり新規参入する企業が少ないためライバルが少なく多数の大手企業と取引ができています。（3）定年後も長期的に就業できる！当社は再雇用制度もあり、その後は１年ごとに嘱託契約をしていくことができます。最年長は70歳の方もいらっしゃいます。 ■当社について：当社は、アルミ軽合金の精密機械加工を主力とする日本のものづくり企業です。1972年設立以来、高速マシニングセンターなどの最新設備で航空機・自動車・半導体・医療機器など多様な産業向け部品を高精度・短納期で製造し、受託加工サービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中部営業所住所：岐阜県岐阜市東金宝町1丁目18 Avenue 2-B 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～355,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間15時間0分/月～15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 395,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定残業手当は月、15時間・一律35,000円支給 ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して基本給2.0か月分を支給しました。） ■上記年収に予め含む手当：営業手当、資格手当 ※上記年収は昨年度実績の賞与を含み、試算しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東洋製罐グループエンジニアリング株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県横浜市鶴見区矢向6-19-45

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設立 1917年
従業員数 377名
平均年齢 42.0歳

求人情報全15件

【静岡】制御設計・設置・保守メンテ※プライム上場、東洋製罐グループ★UIターン歓迎★借上住宅あり

～創業100年・東証プライム上場Gの安定経営／国内シェア圧倒的トップ／誰もが手にする飲料・食品の容器を支える仕事～ ■企業情報：【東洋製罐グループ】 ★容器業界で圧倒的シェアを誇り、食品飲料用の缶などで国内シェア1位★ ・東洋製罐(とうようせいかん)は、東証プライム上場の「食品／飲料向け容器メーカー」で、缶（金属）、びん（ガラス）、紙、プラスチックの「容器4大素材」のすべてを網羅しています。・各分野ごとの国内シェアは缶1位40％、びん2位30％、紙コップ1位60％、ペットボトル1位30％、キャップ1位60％と圧倒的なシェアを誇ります。【同社について】 ★東洋製罐や顧客の製造現場を支えるグループ中核企業★ ・東洋製罐の100%グループ会社で、生産設備の開発からアフターサービスまでを担うグループ中核企業。・東洋製罐の工場で使用される「容器生産設備」と、顧客である食品／飲料メーカーの工場で使用される「充填設備」を、開発～アフターサービスまで担っています。・大手食品／飲料メーカー各社の製造現場にて、同社が開発した装置が活躍しています。自身が携わった装置によって作られた商品を、スーパーやコンビニなど身近に見かけることができます。 ■担当業務：客先工場にて充填装置の設置/保守メンテナンスの管理業務です。・機械設置工事監督：業者手配／進捗確認 ※充填設備を客先工場等に設置する工事の監督です。お客様とのコミュニケーションも発生します。・アフターメンテナンス：不具合対応／定期点検／改造・見積りや資料作成、配置図／部品図面の作成・設備メーカーの情報収集 ■配属部署：・配属部署には12名が在籍(20代1名、30代3名、40代3名、5,60代5名)。入社後は先輩社員について回り、補助業務から覚えます。その後、徐々に現場監督や業者/部品の手配、見積り作成をお任せします。 ■働き方：・客先工場に伺うため出張があります。担当エリアは東海地方(岐阜・愛知・三重・静岡)です。大きな案件だと約1～2週間で、頻度は月に約1回。小さな案件だと日々直行する形になることもあります。・土日出勤もありますがそ突発対応はほぼ無く、発生したら振替休日を取得します。夜間対応は稀にありますが、国内拠点全体でも月に1~2件程度です。

＜勤務地詳細＞中部サービスセンター住所：静岡県静岡市駿河区寿町20-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項はありません。＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～400,000円＜月給＞ 235,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮して決定します。 ■賞与年2回（6月・12月）※2024年度実績4.28ヵ月分 ■昇給年1回（6月）※2025年度実績組合平均8,800円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サンキュウビジネスサービス株式会社

警備・清掃

東京都中央区勝どき6-5-3山九第2ビル3F

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設立 1989年
従業員数 821名
平均年齢 -

求人情報全8件

【四日市】グループ所有建物の修繕・改修施工管理（管理職候補）※年収629万円～/プライム上場G

＼グループ会社が所有する寮やビル・倉庫の施工管理をお任せ！/プライム上場Gの安定性◎/年収629万円以上！経験・資格を活かして活躍！／ ■業務概要グループ会社が保有するオフィスビルや寮・倉庫などの施工管理業務をお任せします。山九グループの資産を守り、より快適な職場環境をつくるそんなやりがいのあるポジションです。経験を活かして働きながら1級施工管理技士の取得も可能です！・協力会社の職人さんとの打ち合わせ・見積書の作成・資材の手配・工程管理（進捗・スケジュールの確認）・現場の安全管理・指導・品質チェック・工事完了後の引き渡し・報告書作成 ※現場はグループ会社内なので、突発的な案件や無理なスケジュールはほとんどありません。 ■職場環境・土日祝休み：原則、土日休みですが、現場が入った場合は、必ず当月内の平日代休取得必須となります。・グループ会社が所有する建物管理のため、スケジュール調整がしやすく、夜間工事は年に1～2回程度です。 ■当社の特徴：私たちは「人」を企業の大切な“財産”と考え、共に成長できる仲間をお迎えしたいと思っています。当社は、東証プライム上場の山九株式会社の100％出資子会社。山九グループの一員として、グループ企業の建物管理などを担い、今年で創業30年を迎えました。長く・安心して働いていただくために、手厚い福利厚生や休暇制度をご用意しています。また、残業は月平均20時間ほど。夜間対応は年に1～2回程度と、ワークライフバランスを重視した職場環境も魅力のひとつです。安定企業で新たなキャリアをスタートしてみませんか？

＜勤務地詳細＞山九三重支店住所：三重県四日市市御薗町1-3　山九三重支店内勤務地最寄駅：塩浜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 629万円～737万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,000円～346,000円その他固定手当/月：8,000円＜月給＞ 322,000円～354,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計4.0ヶ月分）※過去実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【四日市】グループ所有建物の修繕・改修施工管理※年収525万円～/残業20h程度/土日祝休み

＼グループ会社が所有する寮やビル・倉庫の施工管理をお任せ！/プライム上場Gの安定性◎/年収525万円以上！経験・資格を活かして活躍！／ ■業務概要グループ会社が保有するオフィスビルや寮・倉庫などの施工管理業務をお任せします。山九グループの資産を守り、より快適な職場環境をつくるそんなやりがいのあるポジションです。経験を活かして働きながら1級施工管理技士の取得も可能です！・協力会社の職人さんとの打ち合わせ・見積書の作成・資材の手配・工程管理（進捗・スケジュールの確認）・現場の安全管理・指導・品質チェック・工事完了後の引き渡し・報告書作成 ※現場はグループ会社内なので、突発的な案件や無理なスケジュールはほとんどありません。 ■職場環境・土日祝休み：原則、土日休みですが、現場が入った場合は、必ず当月内の平日代休取得必須となります。・残業時間：20H/月程度となります。1日1時間程度の残業は発生しますが、ライフワークバランスはとりやすい就業環境です。・グループ会社が所有する建物管理のため、スケジュール調整がしやすく、夜間工事は年に1～2回程度です。 ■当社の特徴：私たちは「人」を企業の大切な“財産”と考え、共に成長できる仲間をお迎えしたいと思っています。当社は、東証プライム上場の山九株式会社の100％出資子会社。山九グループの一員として、グループ企業の建物管理などを担い、今年で創業30年を迎えました。長く・安心して働いていただくために、手厚い福利厚生や休暇制度をご用意しています。また、残業は月平均20時間ほど。夜間対応は年に1～2回程度と、ワークライフバランスを重視した職場環境も魅力のひとつです。安定企業で新たなキャリアをスタートしてみませんか？

＜勤務地詳細＞山九三重支店住所：三重県四日市市御薗町1-3　山九三重支店内勤務地最寄駅：塩浜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 525万円～737万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,000円～314,000円その他固定手当/月：8,000円＜月給＞ 272,000円～322,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計4.0ヶ月分）※過去実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本アシスト

ITアウトソーシング

神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-36-1　ナイス第2ビル6F

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設立 1997年
従業員数 750名
平均年齢 34.0歳

求人情報全12件

スマホの検品・査定／未経験歓迎／土日祝休み／福利厚生充実
- NEW
スマートフォン端末の検品・査定業務をお任せします。 ◇検品業務マニュアルやチェックリストに沿った端末の動作確認（電源起動・タッチパネル反応・各種機能チェックなど） ◇査定業務検品結果をもとに端末の状態をランク付け（Aランク～ジャンク品など） ※空調完備の大型物流センター内での勤務です。 ※iPhone・iPadを中心に、Android端末やPCなども取り扱います。 ◆入社後の流れ ▽STEP1：入社時研修初日は本社で会社概要やルールについて学びます。 ▽STEP2：現場オリエンテーション配属先にて、セキュリティや入退室ルールなど現場で働くための基礎を習得します。 ▽STEP3：OJT研修先輩社員と一緒に実務をスタート。マニュアルやチェックリストに沿って、一つずつ業務を覚えていきます。 ▽STEP4：独り立ち最初は1台15分程度かかりますが、慣れれば7～8分程度で査定できるようになります。習熟度に応じて業務範囲を広げ、半月～1ヶ月ほどで独り立ちを目指します。 ――― ◆将来のキャリア ――― 今回の募集では、将来的にプロジェクトの中核を担うリーダー候補を積極採用しています。まずは検品・査定業務を通じて知識やスキルを身につけていただき、ゆくゆくは生産管理や人員管理などのマネジメント業務をお任せする予定です。作業進捗の管理やスタッフへの指示出し、業務改善の提案などを通じて、現場運営を支える存在として活躍できます。未経験からスタートし、将来的には現場リーダーやプロジェクト運営の中核メンバーへとキャリアアップできる環境で、あなたも自身の成長を感じてみませんか。

東京都江東区青海3-4-19 青海流通センター1号棟《アクセス》りんかい線「東京テレポート駅」からシャトルバス15分ゆりかもめ「テレコムセンター駅」からシャトルバス13分各線「品川駅」からシャトルバス20分 ※原則として転居を伴う転勤はありません。ライフプランも大切にしながら働けます。

■日給月給制月給269,660円～314,500円（月20日計算が基準）＋各種手当＋賞与年2回（3.4ヶ月分／2025年実績） ※上記月給には固定残業代20時間分（35,300円～42,500円）を含む ※経験やスキル、年齢を考慮のうえ決定します。 ※固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。

伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社

不動産管理

東京都中央区日本橋大伝馬町1-4野村不動産日本橋大伝馬町ビル

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設立 1974年
従業員数 2,802名
平均年齢 -

求人情報全47件

【名古屋】発注者側／建築PM（建築系資格保有向）◆修繕企画～監理◆伊藤忠G／フレックス／年休123日

【東証プライム上場伊藤忠商事グループ／年休123日／フレックス◎／マンション・オフィス等の設計コンサル／発注者側で資産価値向上をサポート！企画～監理まで経験積める／転勤無し】 ■仕事内容：分譲マンション・オフィスビル等の様々な建物を管理する同社において、建築技術者として【管理物件の維持管理や修繕計画の提案】を行います！＜具体的な業務内容＞・建物の長期修繕計画やリニューアル企画、デザイン監修、省エネ提案など幅広い技術支援案の作成・提案・建物劣化診断（建築・設備の劣化診断、耐震診断など）・内装監理業務・助成金活用支援　など… ◆特徴：・担当物件は、オフィスビル、分譲マンション、商業施設など多岐にわたる・自社で管理する物件のみを扱うため、入札や競合もなく"特命受注"！・1人当たり年間５～８棟ほど担当し、提案・企画～工事監理まで一貫して担う ■組織構成マネジメントを行う課長を含め7～9名のチーム・幅広い年代の方が活躍・担当エリアを分担しているため顧客の取り合いもなく、協力的なチーム文化が根付いています！ ■働き方： ◆年休123日（水日祝）※月に1～2回日曜出社が発生する場合もあり（管理組合への提案など）／振休必ず取得！火曜や木曜に入れて連休をとることも可能◎ ◆所定労働7.5ｈ ◆フレックス制 ◆服装自由 ◆交通費全額支給 ■キャリアについて：総合職 or 転勤無しのエリア職が選べる！ご自身や家庭の状況、キャリアの選択肢に合わせて柔軟に選択でき、入社後も柔軟に変更可能です。 ※給与は総合職が１％高くなります。 ■充実の研修制度：・技術力を上げるための研修多数あり（新卒研修に参加することも可能！修繕だけではなく、建物に関わる幅広い知識を身に着けていける環境）・その他：スキルアップ研修、フォローアップなど研修制度が充実変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区錦一丁目5番11号名古屋伊藤忠ビル4階勤務地最寄駅：東山線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 640万円～757万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～365,000円＜月給＞ 310,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・スキルを考慮の上、規定により決定 ※年収については月20～30ｈ程度の残業があった場合の想定額となっております。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏季・冬季）※過去実績…月給の4.6~6ヶ月分／年（等級により基準が定められております）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／転勤無】発注者側／建築PM◆修繕企画～監理まで◆プライム伊藤忠G／フレックス／研修充実◎

【東証プライム上場伊藤忠商事グループ／年休123日／フレックス◎／マンション・オフィス等の設計コンサル／発注者側で資産価値向上をサポート！企画～監理まで経験積める／転勤無し】 ■仕事内容：分譲マンション・オフィスビル等の様々な建物を管理する同社において、建築技術者として【管理物件の維持管理や修繕計画の提案】を行います！＜具体的な業務内容＞・建物の長期修繕計画やリニューアル企画、デザイン監修、省エネ提案など幅広い技術支援案の作成・提案・建物劣化診断（建築・設備の劣化診断、耐震診断など）・内装監理業務・助成金活用支援　など… ◆特徴：・担当物件は、オフィスビル、分譲マンション、商業施設など多岐にわたる・自社で管理する物件のみを扱うため、入札や競合もなく"特命受注"！・1人当たり年間５～８棟ほど担当し、提案・企画～工事監理まで一貫して担う ■組織構成マネジメントを行う課長を含め7～9名のチーム・幅広い年代の方が活躍・担当エリアを分担しているため顧客の取り合いもなく、協力的なチーム文化が根付いています！ ■働き方： ◆年休123日（水日祝）※月に1～2回日曜出社が発生する場合もあり（管理組合への提案など）／振休必ず取得！火曜や木曜に入れて連休をとることも可能◎ ◆所定労働7.5ｈ ◆フレックス制 ◆服装自由 ◆交通費全額支給 ■キャリアについて：総合職 or 転勤無しのエリア職が選べる！ご自身や家庭の状況、キャリアの選択肢に合わせて柔軟に選択でき、入社後も柔軟に変更可能です。 ※給与は総合職が１％高くなります。 ■充実の研修制度：・技術力を上げるための研修多数あり（新卒研修に参加することも可能！修繕だけではなく、建物に関わる幅広い知識を身に着けていける環境）・その他：スキルアップ研修、フォローアップなど研修制度が充実変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区錦一丁目5番11号名古屋伊藤忠ビル4階勤務地最寄駅：東山線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 484万円～757万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～365,000円＜月給＞ 250,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・スキルを考慮の上、規定により決定 ※年収については月20～30ｈ程度の残業があった場合の想定額となっております。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏季・冬季）※過去実績…月給の4.6~6ヶ月分／年（等級により基準が定められております）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ハマゴムエイコム株式会社

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市神奈川区新浦島町1-1-25GRC横浜ベイリサーチパーク7F

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設立 1970年
従業員数 379名
平均年齢 42.8歳

求人情報全25件

【三島／プライム上場グループ】社内SE（タイヤ工場）◆地域限定採用/年休121日/ユーザー系◆内販
- 締切間近
～転勤なし！グローバルタイヤメーカー横浜ゴムのIT中核企業◇働き方抜群◇平均勤続年数17年／平均有給取得日数14.1日／平均有給取得率73.9％／中途入社者比率43.2%～ ■仕事内容：タイヤ工場の生産をITから支えます。工場の中でのITのサポート業務を実施。タイヤ生産の安定運用に貢献します。具体的には以下の業務に携わって頂きます。・生産サーバーの運用管理・インフラ、機器の運用管理・生産システムの保守開発・OA、業務用パソコンの運用管理（更新対応、QA対応） ■魅力：・大きな工場でITに関わる全てを担当するため　工場の皆さんに頼りにされ、とてもやりがいを感じます。・必要なスキルは多いですが、OJT等で教育する個人の技術力が大きく向上します。・ルーチンワークが少なく、仕事の段取りを自ら考え実行できます。 ■開発／構築環境：・言語： SQL　PL/SQL　PHP　C++ ・OS： Solaris または Linux ・DB： Oracle ■配属先情報：・運用部 ■働き方：・平均残業時間：18h ・平均有給取得日数14.1日・平均勤続年数17年・年休121日・服装：制服（作業服） ※育児のために子供が小学校卒業までの間、時短勤務も可能となりキャリアと家庭を両立する事も可能です。 ■特徴・魅力： ◇安定基盤・タイヤメーカーで有名なプライム上場のグローバル企業「横浜ゴム」が親会社です。横浜ゴム社の国内・海外の企業活動（原料購買／製造／物流販売／会計）をシステム面で全面サポートしており、システム化計画～開発～グローバル運用までトータルで手がけています。・社内研修・外部研修をはじめ、資格取得支援等も充実しており、中長期的なスパンでキャリア・スキル研鑽を行う事が可能です。 ■同社について：タイヤ業界大手の横浜ゴム（ヨコハマタイヤ）グループのIT中核企業です。親会社のの国内・海外の企業活動（原料購買／製造／物流販売／会計）をシステム面で全面サポートしており、システム化計画～開発～グローバル運用までトータルで手がけています。直近では、タイヤ業界の他企業向けのシステムや海外向けシステム、また別業界のシステム作りにも事業拡大しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三島工場住所：静岡県三島市南二日町8番1号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社および各事業所・顧客先

＜予定年収＞ 413万円～661万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～420,000円＜月給＞ 232,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験・スキルを考慮の上決定致します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■残業代全額支給 ■年収構成：月収+賞与+各種諸手当等。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／プライム上場横浜ゴムG】ITサポート業務◆年休121日／研修制度充実◎（内販）
- 締切間近
～グローバルタイヤメーカー横浜ゴムのIT中核企業◇働き方抜群◇平均勤続年数17年／平均有給取得日数14.1日／平均有給取得率73.9％／中途入社者比率43.2%～ ■仕事内容：タイヤ工場の生産をITから支えます。工場の中でのITのサポート業務を実施、タイヤ生産の安定運用に貢献します。業界未経験者にもイチから教育します。具体的には以下の業務に携わって頂きます。・サーバ管理（イベント管理、インシデント管理、問題管理、アクセス管理、IT運用管理、可用性管理、ITサービス継続性管理）・OA、業務用パソコン関係（変更管理、リリースおよび展開管理、サービス資産管理および構成管理、ナレッジ管理、サービスデスク）・インフラ関係（ネットワーク、プリンタ、パネコン、予備品など）のサービスオペレーション（インシデント管理など）および継続的サービス改善 ■魅力：・大きな工場でITに関わる全てを担当するため　工場の皆さんに頼りにされ、とてもやりがいを感じます。・必要なスキルは多いですが、OJT等で教育する個人の技術力が大きく向上します。・ルーチンワークが少なく、仕事の段取りを自ら考え実行できます。 ■配属先情報：・運用部 ■働き方：・平均残業時間：18h ・平均有給取得日数14.1日・平均勤続年数17年・年休121日・服装：制服（作業服） ※育児のために子供が小学校卒業までの間、時短勤務も可能となりキャリアと家庭を両立する事も可能です。 ■同社について：タイヤ業界大手の横浜ゴム（ヨコハマタイヤ）グループのIT中核企業です。親会社のの国内・海外の企業活動（原料購買／製造／物流販売／会計）をシステム面で全面サポートしており、システム化計画～開発～グローバル運用までトータルで手がけています。直近では、タイヤ業界の他企業向けのシステムや海外向けシステム、また別業界のシステム作りにも事業拡大しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜ゴム新城工場住所：愛知県新城市野田字古屋敷1番地勤務地最寄駅：飯田線／野田城駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 413万円～661万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～420,000円＜月給＞ 232,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験・スキルを考慮の上決定致します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■残業代全額支給 ■年収構成：月収+賞与+各種諸手当等。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ガイオ・テクノロジー株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都品川区東品川2-2-4天王洲ファーストタワー25F

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設立 1980年
従業員数 156名
平均年齢 45.7歳

求人情報全3件

車載ソフトウェア開発◇国内大手自動車メーカーへの常駐／フレックス／土日祝休／平均有給取得日数14日

★業界トップクラスシェア／国内完成車メーカーの約9割に導入実績 ★自社開発ソフトウェアを持つ技術系企業／トヨタ・SUBARU・デンソーなどの大手取引多数 ★育休産休取得後の職場復帰率100％、産後パパの育休取得実績あり ■概要同社は創業44年目のソフトウェア開発メーカーです。自動車や医療機器の動作制御に欠かせない、組み込みソフトウェアの開発・検証ツールをはじめ、自社開発のITソフトウェアを販売しています。今後は、コード解析ツール・コンサルティングなどの事業拡大も期待されている企業です。 ■業務内容：国内大手自動車メーカーに対し、車載ソフトウェアの開発支援、開発プロセス改善等のソリューションをご提供し、お客様の開発の品質向上と効率化を実現します。 ※顧客先である、国内大手自動車メーカー（栃木県、群馬県、神奈川県、愛知県、広島県）にて勤務いただきます。 ■業務詳細：・自動車制御ソフトウェア開発の領域で主流となる「モデルベース開発」の導入を支援します。・お客様の技術パートナーとしてソフトウェアの設計段階から試作、製造、検証まで幅広く関わります。 ■教育制度：・新人も中途採用も20本以上の教育プログラムを受講、入社後も技能習得プログラムが利用しやすいです。・高額事例では内燃機関の構造や理論を学ぶ訓練コース（当時40万円／人）の複数名受講実績があります。・社外活動なども積極的に支援（AI Kaggle／ISO部会／SIGSTA等）・国立情報学研究所の「トップエスイー」にも多数の受講生を送り込んできました。・大学との共同研究も年数本は稼働させており（論文の共同オーサーなども多数の実績あり）、希望があればプロジェクトへの参加も可能です。・DNN（Deep Neural Network）を習得したいという技術者に400万強の教材購入を許可した事例あり※この技術者は自動車メーカーのAI導入の第一人者に（メーカー社外の者がそうなるのは稀なケース） ■魅力＜圧倒的なサービス優位性＞・組込みソフトウェア開発に必要不可欠な「検証ツール」「開発ツール」「開発検証サービス」を全て自社開発／提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（栃木・群馬・神奈川・愛知県・広島県）住所：栃木県、群馬県、神奈川県、愛知県、広島県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■決算賞与（過去9期支給実績あり）※会社業績および個人業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ifm efector 株式会社

電子部品メーカー

東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター4F

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設立 1976年
従業員数 54名
平均年齢 48.0歳

求人情報全4件

【静岡】法人営業◆産業用センサー(FA領域)／直行直帰×フレックス／U・Iターン歓迎

U/Iターン前に安心の東京研修6カ月／住居負担・帰省費支援あり(東京圏外在住者)／インセン充実・年休129／世界95か国に展開 ■事業内容 ifmグループは、工場で使われる産業用センサーをはじめ、制御・通信など自動化に必要な機器とソフトを提供するグローバル企業です。設備の状態監視や製造DXを、ハード×ソフト一体で支援しています。 ■業務内容各種産業用センサーやシステムパッケージの提案営業をご担当いただきます(技術担当は別に在籍)。製造業の設備改善や自動化ニーズに対し、最適なソリューションをご提案いただきます。エリアは静岡を中心にお任せします(※既存7割：新規3割)。顧客先は自動車・食品・工作機械・鉄鋼など、工場を持つ多様な製造業などです。 ■営業スタイル働き方は週1回程度のオフィス出社と直行直帰で顧客先に出向くことが中心ですが、電話・Web会議も活用し、遠方は新幹線＋レンタカーで効率良く活動可能です。また簡単な事務処理はリモートなど柔軟に業務を進められます。一人ポジションですが、技術担当・マネージャーのサポートも得られる体制があります。※社用車は1人1台。社歴や業績に応じた予算内で、メーカー・車種の選択が可。 ■研修・立ち上がり入社後6カ月は東京、製品知識・提案スタイルを学びます。東京圏外在住者の方には、東京研修中の住居費と2週に1度の帰省費を会社が負担します。ご家庭の事情等に応じて、研修計画は柔軟にご相談いただけます。 1～3カ月：本社・倉庫でのオペレーション研修 4～6カ月：先輩社員に同行し、提案・営業スタイルを実践的に習得 7カ月～：静岡エリアへ着任し、既存顧客の引継ぎからスタート ■キャリアパス：現ポジションでは転勤は基本的にありません（管理職昇格時に発生の可能性あり）。平均在籍年数は10年以上で、腰を据えて働ける環境です。営業経験を重ねた後は、エリアMgr・インダストリーMgr・プロダクトMgrなど幅広いキャリアに挑戦できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター4F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／汐留駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：316,400円～421,860円固定残業手当/月：58,600円～78,140円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回　※過去実績：2～3ヵ月分程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ラミコジャパン株式会社＜シルバーサポート＞

介護・福祉関連サービス

新潟県新潟市中央区日の出3-4-15

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設立 1994年
従業員数 4,021名
平均年齢 36.0歳

求人情報全2件

福祉用具の提案／既存顧客中心／残業ほぼなし／定着率95％

地域に根差した、福祉用具のご提案などをお任せします。未経験から活躍しやすい体制で、ワークライフバランスも充実させながら活躍できます！＜具体的な業務の流れ＞ ▼問い合わせ対応ケアマネージャーさん（サービス利用者のプランを考える方）からの問い合わせに対応します。「〇〇さんのところに必要な福祉用具をご案内してほしい」などの依頼をいただくところからスタートです。 ▼訪問・ヒアリングケアマネージャーさん同席の下でご利用者さまのもとへ訪問し、ご本人やご家族の方の要望をヒアリング。 ▼福祉用具のご提案ヒアリングした内容をもとに、ご利用者さまに合った福祉用具をご案内・提供していきます。その後、アフターフォローなどで、またお困りごとにも対応していきます。 ※訪問件数の目安は1日5件～6件程度 →訪問先は基本的に社用車（乗用車）で向かいます ※担当顧客数は150名前後です＜主なお取引先＞ケアマネージャーさんがケアプランを立て、福祉用具事業者を選定するため、高齢者や障害者ご本人ではなく、ケアマネージャーさんにご提案いたします。そのため、ケアマネージャーさんとの関係性構築が最重要となります。＜主な提案商材＞車椅子、ベッド、手すり、歩行器などのご案内だけではなく、1人ひとりの身体状況・住環境・生活習慣などに合わせた使い方のアドバイスなども行います。 ※希望以外で入社後の職種変更はありません。

【首都圏・東北・北信越・東海で募集中！】 ※転勤なし ※マイカー通勤OK（東京以外）【東京都】シルバーサポート東京店シルバーサポート江東店【神奈川県】シルバーサポート横浜店【埼玉県】シルバーサポート戸田店【宮城県】シルバーサポート仙台店シルバーサポート仙台南店【新潟県】シルバーサポート三条店シルバーサポート長岡店シルバーサポート上越店【長野県】シルバーサポート長野店【三重県】シルバーサポート三重中央店 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり（拠点に応じて変更あり）

【東京都・神奈川県・埼玉県】月給25万円～＋賞与年2回 ※前職・年齢・経験・能力・地域を最大限考慮し決定いたします。 ※上記給与には一律支給の各種手当を含みます。【新潟県・宮城県・長野県】月給23万円～＋賞与年2回 ※前職・年齢・経験・能力・地域を最大限考慮し決定いたします。 ※上記給与には一律支給の各種手当を含みます。【三重県】 ★店長候補も募集中！・店長候補：月給35万円～＋賞与年2回 ※前職・年齢・経験・能力・地域を最大限考慮し決定いたします。 ※上記給与には一律支給の各種手当を含みます。

株式会社システナ

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区海岸1-2-20汐留ビルディング14F、16F

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設立 1983年
従業員数 5,921名
平均年齢 31.1歳

求人情報全153件

IT法人営業（AI・DX・通信など）

自動車、車載システム、自動運転、通信インフラ、生成AIといった領域で、法人向けにソリューション提案を行う営業ポジションです。いずれの領域も社会インフラに近く、企業の中長期戦略に関わる案件が多いのが特徴。顧客の事業ビジョンを理解した上で、社内エンジニアやパートナーと連携しながら、企画段階から開発、運用までを見据えた提案をリードしていきます。変化の大きい分野で、企業の意思決定に近い立場で関わることが、共通するミッションです。【商材】 ■自動車関連企業向けのソフトウエア開発支援 ■通信会社のネットワークやサービスを支える技術支援 ■生成AIをはじめとしたデジタルソリューション　など複数の事業ドメインを対象とした提案を担います。特定の製品だけを売るのではなく、顧客の状況に応じて、自社のさまざまなサービスを組み合わせていくスタイルです。エンジニアリングを軸にした提案となるため、技術トレンドへの感度や、課題を構造的に整理する力が活かせます。【営業活動の流れ】 ▼担当業界・顧客の情報収集や、重点テーマの整理 ▼既存顧客への訪問や、オンライン打ち合わせで課題をヒアリング ▼社内の技術部門と連携し、提案方針・体制・スケジュールを検討 ▼提案書や見積もりの作成 ▼提案実施契約後、プロジェクトの進行をフォローし、追加提案につなげることもお任せします。 1人で完結させるのではなく、技術部門やパートナー企業とチームで動きながら、長期的な取引関係を育てていくスタイルです。【配属先】モビリティ関連、通信関連、デジタルソリューション関連など、ご自身の経験に近い領域から担当していただきたいと考えています。【キャリアパス】顧客との関係構築や、複数案件のマネジメントを通じて、徐々に担当範囲を広げていくことができます。将来的には、特定領域に深く精通した営業スペシャリストや、メンバーを率いるマネージャーなど、志向に合わせたキャリアを描ける環境があります。

【転勤なし／U・Iターン歓迎】東京23区内、栃木県宇都宮市、愛知県名古屋市を中心としたお客さま先（各プロジェクト先） ※勤務地は希望を考慮して決定いたします。 ※いずれもアクセスの良い都市部が中心で、打ち合わせやプロジェクト対応に合わせて、自社オフィスと顧客先を行き来しながら働くイメージです。【本社】東京都港区海岸1-2-20　汐留ビルディング 14F・16F ・JR各線、東京モノレール「浜松町駅」より徒歩3分・都営地下鉄各線「大門駅」より徒歩3分

【月給制】月給27万4500円＋残業代（残業時間に応じて別途支給）【年俸制】 450万円～800万円（固定残業代を含む） ※年俸を12分割し、1／12を月々支給。 ※上記には、時間外労働の有無に関わらず月45時間分の固定残業代（月9万7600円～17万3500円）を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
【プライム案件】エンジニア◆大手自動車メーカー／グローバルなキャリアをモビリティ開発で築く

【エンジニアとしての価値を高められる最先端案件多数！／IT技術でもっと幸せな社会作りに貢献】 ■業務概要：貴方の開発経験と英語スキルを生かし、自動車業界でのグローバルなキャリアを築くチャンスがあります！大手完成車メーカーは、次世代のメーター、HUD、IVIといった車載情報機器のソフトウェア開発だけでなく、組み込まれるハードウェア自体の開発も更なる進化が必要になります。当社でのプライム案件の業務を通じて車載システムの最新技術に触れることができ、次世代の完成車を開発するやりがいと社会への貢献感を感じ、スキルアップが望めます。 ■主な業務内容【配属予定プロジェクトの特色】 ◆大手自動車メーカー（関連大手電機メーカー含む）の上流/下流工程・車載ソフトウェアの仕様調整、仕様書作成・仕様調整用のドキュメント作成・仕様策定スケジュール管理、進捗管理・フロントエンド、バックエンド開発・テスト項目作成・コーディングetc ※ご経験や適性をもとに、参画ポジションをご提案させていただきますのでご安心ください。 ■働く環境： ★「ホワイト500（健康経営優良法人2024）」認定企業を4年連続 ★厚生労働省が定める「えるぼし認定段階3」を取得 ★スポーツ庁から「スポーツエールカンパニー」に認定整った福利厚生のもとお仕事していただけます。 ■当社について：私たちは、システムを創るだけでなく、お客様の要望やアイデアをITの力で形にします。ユーザーの立場から考え、本当に必要とされる心に残るサービスを提供します。当社は「ITを通じて社会を幸せにする」ことを大切にし、「日本のあしたにエナジーを！」という理念を掲げ、お客様のために多彩なニーズに応えています。専門性を身につけ、共に成長しませんか？変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞顧客先（東京）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞宇都宮市のお客様先住所：栃木県宇都宮市受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞本社住所：東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング14F、16F 勤務地最寄駅：各線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,538,000円～7,445,280円固定残業手当/月：68,500円～212,900円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 280,000円～833,340円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験に応じて月額基本給制でのご提示をさせていただきます。 ■ポジションによっては月給制度／固定残業なし／変動残業手当時間外労働連動支給（残業代金全額支給）の場合がございます。 ■月給制：昇給年1回（4月）、賞与年2回 ■年俸制：昇給年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タナカ

住宅設備・建材

茨城県土浦市藤沢3495-1

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設立 1961年
従業員数 500名
平均年齢 -

求人情報全9件

【名古屋】法人営業（ルート・既存中心）◆住宅用耐震接合金物で業界トップクラスのシェア／業績好調◎

～業界屈指の商品開発力／多様な自社製品ラインナップから顧客の課題解決に最適な住宅資材関連商品のご提案／土日祝休／残業月平均15H～既存の法人顧客に対し、自社商品である住宅資材関連商品（住宅用耐震接合金物）の提案を行っていただきます。 ※「住宅用耐震接合金物」とは、地震にも強い木造住宅をつくるため必要な木材と木材のつなぎ目を補強する耐震金物です。 ■具体的には・ハウスメーカーや地域の工務店、建材問屋などのお客様向けに自社製品（住宅資材関連商品／住宅用耐震接合金物）を提案して頂きます。・基本的には、取引のあるお客様を定期的に訪問するルート営業が中心ですが、業界や製品に慣れてきたら新規のお客様開拓もお任せします。 ■やりがい ◇生活に欠かせない安心できる住環境を整備するために、耐震金物の提案を通して、地震に強い住宅づくりに貢献できます。 ◇耐震金物は内部に使われるので、住宅ができれば見えなくなってしまいますが、その分、見えないところで人々の安全な生活を支えられる仕事になっています。 ■当社の強み＜製販一貫品質＞当社創業以来、お客様にご満足いただける製品をお届けするために、製造から販売までの一貫体制にこだわり続けています。＜技術力＞非住宅で木造建築への関心が高まりを見せるなか、当社では長年にわたり培ってきた技術と経験により、中大規模木造建築向けの新システムを製品化しています。 ■当社について：当社は、住宅資材、情報メディア、選挙ディスプレイの分野で着実に成長を続けています。住宅資材においてもトップクラスの売上・品質を誇り、3事業による安定した経営基盤は当社の大きな強みです。各業界での知名度も高く、地元の企業やお客様から「タナカ印刷さん」と親しまれ、選挙用ポスター掲示板は県内をはじめ全国に設置されてトップクラスのシェアを誇っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-23-20 HF桜通ビルディング8階受動喫煙対策：その他（同フロア別室に喫煙スペースあり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～280,000円その他固定手当/月：45,000円～80,000円＜月給＞ 258,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ※その他固定手当：固定残業手当25～30時間（役職による）分を「営業手当」として支給（超過分は追加支給）。 ■昇給：有（前年度実績※11,500～17,000円／月） ■賞与：年2回（前年度実績※計4.50ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社いーふらん

専門店・その他小売

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3クイーンズタワーB 15F

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設立 2000年
従業員数 1,847名
平均年齢 29.0歳

求人情報全81件

買取営業／月給45万円～／原則定時退社／有休消化率85.7％
- NEW
- 締切間近
全国1,820店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」にて、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業をお任せします。店舗での接客対応、もしくはご依頼をいただいたお客さま宅への訪問買取など、希望や適性に応じたスタイルで活躍可能です。当社の営業は完全反響型。集客やアポイント取得はすべて本部が担当しているため、飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切ありません。すでに「売りたい」と考えているお客さまへの対応に集中できる環境です。【具体的な業務内容】・開店／訪問準備（店内清掃、スケジュール確認、買取資金の準備など）・接客・査定（1日6～7組程度／訪問の場合は2～3件）・買取の成約（査定額を提示し、ご納得いただければ契約）・事務作業（契約書のデジタル入力、買取品の発送など）査定時は社内の鑑定スペシャリストがリアルタイムでサポート。分からないことがあってもすぐに聞くことができる体制が整っているため、未経験の方でも安心して高収入を目指すことができます。扱う商材は「資産」と呼ばれる高単価の商品が中心。数百万円、時には数千万円規模の商談もあり、短時間の接客でも大きな売上につながりやすいのが特長。入社後は研修からスタートし、商品知識や接客の基礎を習得。現場配属後も先輩社員や上長がフォローするため、安心のサポート体制の中、チャレンジすることができます。【将来的には･･･】完全実力主義のため、実力次第でリーダーやマネージャーに入社数カ月でスピード昇格できます。人事や広報など他部門へのキャリアチェンジも可能です。ポジションアップに応じて年収も上がり、モチベーション高く働けます。

【希望勤務地考慮】＊全国のおたからや直営店舗、もしくは出張買取可能エリア＊本社（横浜みなとみらいクイーンズスクエア）＊新宿（新宿駅徒歩2分）※研修会場 ★ご入社後は2週間は本社近隣店舗にて研修のため、遠方の方は一時的な滞在が必要となります。ご了承ください。 ★直営店舗で勤務いただけます。勤務地の詳細は予め会社HP（https://www.otakaraya.jp）より『お近くの店舗を探す』ページをご確認ください。 <本社アクセス> ■横浜高速鉄道みなとみらい線「みなとみらい駅」直結 ■JR根岸線、市営地下鉄ブルーライン「桜木町駅」より徒歩15分 ※海外拠点も続々展開予定のため、海外出張も可能です

■店舗買取営業職（全国出張あり）月給45万円～＋高額インセンティブ内訳：基本給23万円＋秘密保持手当4万円＋営業手当8万円＋出張手当10万円 ※残業代を別途全額支給 ■店舗買取営業職（全国出張無し）月給35万円～＋高額インセンティブ内訳：基本給23万円＋秘密保持手当4万円＋営業手当8万円 ※残業代を別途全額支給 ■出張買取営業職月給40万円＋高額インセンティブ内訳：基本給23万円+秘密保持手当4万円+営業手当5万円+固定残業代8万円固定残業代：42時間分 ※42時間を超えた場合は別途支給。 ★独自のインセンティブ制度★ 1件ごとの商談実績に応じて高額インセンティブを支給。月締めで毎月の基本給に上乗せされるからこそ高収入をご自身の頑張りで実現可能で、営業スタッフの4人に1人が年収1,000万円超の実績あり。1年目から年収2,000万円を目指すことも可能！ ◎年功序列なしの平等な評価体制のもと、成果次第でスピード昇格が叶う環境です！ ◎その他、働きやすい環境や制度をご用意・社宅完備・短期出張手当あり（短期出張対応の方には、1カ月当たり10万円の特別手当支給）など
反響営業／月給45万円～／明確な評価体制・高還元の報奨あり
- NEW
- 締切間近
全国1,820店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」にて、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業をお任せします。店舗での接客対応、もしくはご依頼をいただいたお客さま宅への訪問買取など、希望や適性に応じたスタイルで活躍可能です。当社の営業は完全反響型。集客やアポイント取得はすべて本部が担当しているため、飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切ありません。すでに「売りたい」と考えているお客さまへの対応に集中できます。【具体的な業務内容】・開店／訪問準備（店内清掃、スケジュール確認、買取資金の準備など）・接客・査定（1日6～7組程度／訪問の場合は2～3件）・買取成約（査定額を提示し、ご納得いただければ契約）・事務作業（契約書のデジタル入力、買取品の発送）査定時は社内の鑑定スペシャリストがリアルタイムでサポート。分からないことがあればすぐに聞くことができる環境のため、未経験の方でも安心して対応できます。扱う商材は「資産」と呼ばれる高単価の商品が中心。数百万円、時には数千万円規模の商談もあり、短時間の接客でも高い成果につながりやすいのが特長です。入社後は研修からスタートし、商品知識や接客の基礎を習得。現場配属後も先輩社員や上長がフォローするため、未経験でも安心してチャレンジできます。【将来的には･･･】完全実力主義のため、実力次第でリーダーやマネージャーに入社数カ月でスピード昇格できます。人事や広報など他部門へのキャリアチェンジも可能です。ポジションアップに応じて年収も上がり、モチベーション高く働けます。

【希望勤務地考慮】＊全国のおたからや直営店舗、もしくは出張買取可能エリア＊本社（横浜みなとみらいクイーンズスクエア）＊新宿（新宿駅徒歩2分）※研修会場 ★ご入社後は2週間は本社近隣店舗にて研修のため、遠方の方は一時的な滞在が必要となります。ご了承ください。 ★直営店舗で勤務いただけます。勤務地の詳細は予め会社HP（https://www.otakaraya.jp）より『お近くの店舗を探す』ページをご確認ください。 <本社アクセス> ■横浜高速鉄道みなとみらい線「みなとみらい駅」直結 ■JR根岸線、市営地下鉄ブルーライン「桜木町駅」より徒歩15分 ※海外拠点も続々展開予定のため、海外出張も可能です

■店舗買取営業職（全国出張あり）月給45万円～＋高額インセンティブ内訳：基本給23万円＋秘密保持手当4万円＋営業手当8万円＋出張手当10万円 ※残業代を別途全額支給 ■店舗買取営業職（全国出張無し）月給35万円～＋高額インセンティブ内訳：基本給23万円＋秘密保持手当4万円＋営業手当8万円 ※残業代を別途全額支給 ■出張買取営業職月給40万円＋高額インセンティブ内訳：基本給23万円+秘密保持手当4万円+営業手当5万円+固定残業代8万円固定残業代：42時間分 ※42時間を超えた場合は別途支給 ★独自のインセンティブ制度★ 商談実績に応じて高額インセンティブを案件ごとに支給。月締めで毎月の基本給に上乗せされるからこそ高収入をご自身の頑張りで実現可能で、スタッフの4人に1人が年収1,000万円越えの実績あり。1年目から年収2,000万円を目指すことも可能！ ◎年功序列なしの平等な評価体制のもと、成果次第でスピード昇格が叶う！ ◎働きやすい環境や制度もご用意・社宅完備（一部規定あり）・短期出張手当あり（短期出張対応の方には1カ月当たり10万円の特別手当支給）など

株式会社ミヤコシ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

千葉県習志野市津田沼1-13-5

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設立 1961年
従業員数 114名
平均年齢 45.3歳

求人情報全9件

【名古屋※未経験歓迎】機械メンテナンス◆特注印刷機業界ニッチトップ/研修充実/退職金有/年休121日

～電気系の学科卒または関連する知見をお持ちの方歓迎！／数か月から1年の手厚い研修で手に職をつけられる／土日祝休、必ず振休・代休・時間外手当／長期就業◎～ ■業務内容：中部・東海エリアを中心としたユーザー先の保守メンテナンス業務を担当します。印刷機は全てオーダーメイド、紙やシール・ラベル、パンやおにぎりの包装に使用されるフィルム素材など、印刷対象基材に応じて仕様の異なる印刷機を取り扱います。個々に機械構成が異なっており、機械に合わせた細かな対応が必要となります。訪問先へは基本的に車で移動します。中部営業所は常駐人数が少ない為、メンテナンス内容によっては工場や他のエリア担当部署からバックアップメンバーが参加することもあります。 ■研修体制入社後、数か月～1年程度は千葉県八千代市で研修・勤務を予定しております。ご希望の方は独身寮に入寮いただくことが可能で、家賃や水道光熱費は会社負担、その他家具など最大限の援助を受けることができます。尚、本配属後は転勤がないため腰を据えて長期的に就業いただけます。 ■働き方振休や代休の取得、時間外労働手当の支給は徹底していますので、エンジニアとして長く働き続けられる環境です。また、遠方のユーザーの場合や難易度の高いメンテナンスが必要となる場合などは出張を伴うこともあります。お客様都合によりますが、平均的には月に1~2回程度です。 ■組織構成：中部サービス（2名）部長1名（50代）＋グループ会社からの出向者1名 ※営業職社員が1名在籍しており、事業所全体では3名 ■同社について印刷機械をお客様先に合わせて設計・製造して、印刷会社に販売しています。当社の印刷機は全てオーダーメイドで、紙だけでなく、シール・ラベル、パンやおにぎりの包装に使用されるフィルム素材などに印刷することが出来ます。印刷対象基材に応じて仕様の異なる印刷機を取り扱うため、マニュアルに沿った作業ではなく、各作業で経験値を積み、ご自身のスキルを磨くことが出来る商材です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中部営業所住所：愛知県名古屋市東区泉 3-19-13 神田ビル1F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～245,000円＜月給＞ 225,000円～245,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は月10～15時間の時間外労働手当と賞与を含んだ年収となります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※3ヶ月程度／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／第二新卒歓迎】特注印刷機メンテナンス／完全週休二日制／年間休日121日／残業15時間程度

数か月から1年の手厚い研修で手に職をつけられる／土日祝休、必ず振休・代休・時間外手当／長期就業◎ ■業務内容自社製造の商業用印刷機（オーダーメイド）のメンテナンス業務をお任せいたします。・問い合わせ対応 ⇒お客様からのお問い合わせの一次受付は事業所が承ります。そのため、事業所の営業時間外である深夜の呼び出しは基本的にありません。・制御盤の改造や配線の組み換え（※工場や建物設備への改造等の業務は発生いたしません。）・モーターやPLCの変更・お客様向けの作業報告書　等 ■研修体制入社後、数か月～1年程度は千葉県八千代市で研修・勤務を予定しております。ご希望の方は独身寮に入寮いただくことが可能で、家賃や水道光熱費は会社負担、その他家具など最大限の援助を受けることができます。尚、本配属後は転勤がないため腰を据えて長期的に就業いただけます。 ■働き方中部・東海エリアを中心に、基本的に車でお客様先を回ります。土日出勤は月1～2回ほどありますが、急な呼び出しも一切なく、事前にお客様より強いご要望をいただいた時のみ発生します。また、振休や代休の取得、時間外労働手当の支給は徹底していますので、エンジニアとして長く働き続けられる環境です。また、遠方のユーザーの場合や難易度の高いメンテナンスが必要となる場合などは出張を伴うこともあります。お客様都合によりますが、平均的には月に1~2回程度です。 ※工事内容によって1泊2日～1週間前後かかることもあります。 ■組織構成中部サービス課は部長1名（50代）＋グループ会社からの出向者1名の2名で構成されており、事業所全体では3名です。中部営業所は常駐人数が少ない為、メンテナンス内容次第では他のエリアからヘルプメンバーが参加することもあります。 ■同社について印刷機械をお客様先に合わせて設計・製造して、印刷会社に販売しています。当社の印刷機は全てオーダーメイドで、紙だけでなく、シール・ラベル、パンやおにぎりの包装に使用されるフィルム素材などに印刷することが出来ます。印刷対象基材に応じて仕様の異なる印刷機を取り扱うため、マニュアルに沿った作業ではなく各作業で経験値を積み、ご自身のスキルを磨くことが出来る商材です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中部営業所住所：愛知県名古屋市東区泉 3-19-13 神田ビル1F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～240,000円＜月給＞ 225,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は月10～15時間の時間外労働手当と賞与を含んだ年収となります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※3ヶ月程度／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

航空集配サービス株式会社

航空運輸業

千葉県習志野市東習志野1-6-17

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設立 1973年
従業員数 261名
平均年齢 41.6歳

求人情報全12件

【中部国際空港】輸出入貨物のカスタマーサービス＜未経験歓迎＞年休126日／長期休暇取得率100%

～未経験歓迎／年休126日でワークライフバランス◎／営業・顧客折衝・接客・事務など経験活かせる！／産育休・家族手当など福利厚生充実◎／平均勤続年数13年・腰を据えて長く働けます！～【業務概要】「生鮮」「ロジスティクス」「引越」の三本柱を事業の中心に据えて、輸入貨物の輸送や国産品の輸出、企業の引っ越し支援などを行う当社にて、輸出入貨物のカスタマーサービスをご担当いただきます。【業務詳細】・電話応対・メール対応・作業指示書の作成と口頭での指示出し・見積り作成・問い合わせ対応・お客様より受領し現場が作業した書類と通関前システムへ登録する書類の整合性の確認・資材や梱包手配・横持ち車両の依頼・請求用料金入力とチェック・輸入の通販貨物や輸送車両手配のフォロー【キャリアパス】・カスタマーサービスのスペシャリスト・所長などのマネジメント ※一度別の部署にて、営業を担当し、他の営業所を経験した後に所長などのマネジメントを目指すキャリアもございます。【社風・環境】 ◇長期休暇取得率100% 最大の経営資源は、人材です。お客様に最高のサービスを提供するために、社員のワークライフバランスを重視し、意欲的に働ける職場づくりを目指しています。 ◇役職に関わらず言い合える環境社長自らがボトムアップの社風と語るように、ベテラン若手関係なく意見が言い合えるフラットな環境です。誰でも気軽にコミュニケーションがとれるような雰囲気作りをしています。仲の良い社風は休日の過ごし方にも表れていて、部活動やボランティアを行う等、アットホームな雰囲気の会社です。【当社について】 1970年に日本初のエアカーゴ専門輸送企業としてスタートし、以来、航空貨物地上運送のパイオニアとして一歩、また一歩と、地歩を固めてきました。現在、成田、関西、中部、福岡の主要な国際空港の事業所をはじめ、4大都市圏への引越の事業所など、13か所に拠点を構え、それぞれが地域に密着し、独自の強みを活かして事業を展開し、当社を支えています。当社では「はたらく人のしあわせ満点の会社になる」というビジョンを掲げ、その実現に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中部空港営業所住所：愛知県常滑市セントレア3-13-4 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／中部国際空港駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルにより決定します。 ■賞与年2回（7月・12月）※他決算賞与あり ■昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カナセキユニオン

石油・資源

神奈川県横浜市神奈川区金港町7-3金港ビル4F

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設立 1949年
従業員数 59名
平均年齢 -

求人情報全3件

【静岡】石油製品の提案営業／年休125日／プライム上場の出光興産G／残業10h以下／住宅手当有

【ガソリンスタンドでお馴染みの出光興産グループの一員として石油・石油化学製品の提案営業◎/安定基盤と充実した研修体制で未経験から長期的なキャリア形成が可能です】 ■職務内容：・既存法人顧客への営業を担っていただきます。石油製品や石油化学製品、環境製品等を提案し、ノルマなしで顧客の課題解決に専念できるお仕事です。 ≪石油製品とは≫ 石油製品とは、原油を加工してつくられたエネルギー資源です。具体的には、・車を動かすために使うガソリン・工場の機械やエンジンを滑らかに使うための潤滑油・包装に使用するポリ袋以上はほんの一部ですが、産業のほぼすべてで使われ、ものづくりや物流の基盤を支える存在として高い需要があり、今後も社会に不可欠な重要資材です。 ■職務詳細：・既存顧客の課題解決に向けた提案営業をお任せします。自動車や食品メーカーなど、多様な業界の顧客に深く寄り添い、信頼関係を築いていくことがミッションです。・石油製品や石油化学製品、環境商品などの提案・顧客ニーズに合わせた新商品の提案／発掘・雇入れ直後：上記業務 ■入社後の流れ: ・入社後の約半年間は、特定の教育担当を設けず、複数の先輩社員と行動を共にすることで、さまざまな営業手法を現場で学べる環境を整えています。実践を通じて幅広い知識と経験を身につけられるのが特徴です。独り立ち後も、社内の階層別研修や親会社による勉強会など、継続的にスキルアップできる機会が豊富にあります。 ■働き方の魅力：出光興産グループの一員として安定した基盤のある同社は残業125日、平均残業10時間以下、年間休日125日、住宅手当有と社員が働きやすい環境が整っております。 ■企業について: 1949年の創業以来、当社は長年にわたり商社としての信頼と実績を築いてきました。現在では、幅広い分野に事業を展開する総合商社として成長を続けています。出光興産グループの一員として、安定した経営基盤を持ちながら、お客様の課題に真摯に向き合い、ニーズに応える提案型営業を重視しています。今後のさらなる事業拡大と組織体制の強化を見据え、新たな仲間を迎え入れることで、より一層の成長を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡オフィス住所：静岡県富士市今泉花の木646-1 勤務地最寄駅：JR線／吉原駅受動喫煙対策：その他（オフィス内分煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～300,000円固定残業手当/月：60,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験／年齢／能力を考慮して決定いたします ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月／12月）※昨年度実績：2～3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エネックス

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー16F

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設立 1964年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

タンクローリードライバー／上場企業グループ／賞与＆手当充実

タンクローリーにて、石油製品やLNG、高圧ガス、化学品などの製品を配送します。【主な業務内容】 ■積込作業（アームやホースを接続し、製品を積込） ■配送業務 ■荷卸作業 ■その他（車両点検・洗車、伝票処理など） ※手積み・手降ろしはなく、力仕事はほぼありません。 ※配送は近隣エリア中心（県内～近県）です。 ※1日平均3件～4件程度の配送です。＜ 1日の流れ（例）＞ 1．車両点検を行い、始業点呼を受け出庫 2．出荷基地へ到着、積込作業開始 3．積込作業終了後、お届先へ向け出発 4．お届先へ到着後、荷卸作業開始 5．荷卸作業終了（以降、2～5の繰り返し） 6．会社へ帰庫し、給油・洗車・車両点検を行う 7．終業点呼を受け、業務終了【入社後の流れ】座学と実務を組み合わせながら、段階的に業務を習得していきます！ ▼座学研修（入社後数日）社内規定や仕事内容、安全ルールなど、業務に必要な基礎知識を学びます。 ▼同乗研修（1カ月～3カ月）先輩乗務員の助手席に同乗し、積込・荷卸や業務の流れを、実務を通して習得します。 ▼独り立ち習熟度に応じて、単独での乗務を開始。自信が持てるまで丁寧に指導します。【この仕事の特徴】 ◎エネルギー輸送という社会インフラを支える仕事 ◎日帰り運行が基本で、毎日自宅に帰れる ◎手積み・手降ろしなしで体への負担が少ない ◎安全管理を徹底し、安心して働ける環境 ◎タンクローリーという専門性の高い技術が身につく

【転勤なし／本人が希望する場合のみ可能】 ★U・Iターン支援あり（拠点による） ★マイカー通勤OK！ ★受動喫煙防止対策実施済み＜北海道・東北地方＞北海道支店／苫小牧営業所／青森営業所／八戸営業所／秋田支店／東北支店＜北陸・甲信越＞新潟支店／上越営業所／富山営業所＜関東地方＞鹿島営業所／茨城営業所／八王子営業所／関東支店／市原営業所／袖ケ浦営業所／川崎営業所／関東ＬＮＧ支店／磯子営業所＜中部圏＞中部支店／四日市営業所／三重支店＜関西地方＞西日本支店／姫路営業所＜中国地方＞水島営業所

★入社1年～2年で年収500万円以上も可能！ ★昨年度賞与100万円以上！（組合員平均）月給23万900円～30万7,000円 ※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します ※月給は拠点により異なるため、当社Webサイトの採用情報ページよりご確認ください。

三本珈琲株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

神奈川県横浜市神奈川区山内町15-4

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設立 1957年
従業員数 1,150名
平均年齢 41.0歳

求人情報全36件

【静岡/沼津市】自販機ルート配送※普通免許可/年休122/日勤のみ/長距離なし/60年黒字の安定基盤

～未経験歓迎・自販機のルート補充配送をお任せ／創業60年以上の老舗コーヒーメーカー・黒字経営を続ける安定企業／完全週休2日制、年間休日122日で働きやすい環境～ ■職務内容主に遊技場やアミューズメント施設にある当社の自販機へ補充を行うルート配送をお任せいたします。配送及び補充業務が9割となります。＜１日の業務の流れ＞（１）出社後、社用車に商品を積み込み（２）担当のエリアへ移動　⇒　訪問先は5～8件。配送ルート・道順も覚えやすいです（移動範囲は、支店から30～40分と近距離の移動です）（３）担当エリアの自販機に飲料を補充（４）配送が終わり次第、帰社。翌日の準備をして退勤となります ■求めている人は社内の8割以上が未経験で入社しております。前職は営業、接客や販売スタッフ、製造職、警備員、配送ドライバーなど様々な方がおります、年齢も20代～40代、50代と幅広い世代が活躍中です。運転するのは普通自動車免許（AT限定でも可）で運転できるトラックとなります！「デスク作業より、体を動かして働きたい」「１人で、モクモク・コツコツ作業が得意」「安定した環境で働きたい」「運転経験を活かしたい」など歓迎しております！ ■研修制度 1か月～2か月はOJT期間になり、まずは助手席に座りルートやお仕事の内容を少しずつ覚えていただきます。独り立ちをした後も不安な点や不明な点を電話してすぐ聞けるフォロー体制がございますので未経験でもご安心ください。 ■働き方について普段の残業時間は30時間程度となります。シフト勤務となりますが完全週休二日制、日勤のみ、年間休日122日と働きやすい環境となっております。固定休（土・火や日・水など）ですが土日どちらかは休みがとれ、お休みの希望は柔軟に対応可能です。 ■会社について当社は創業60年以上の老舗コーヒーメーカーです。創業60年以上黒字経営をしており、安定しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞沼津支店住所：静岡県沼津市西椎路１１７－１受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ※残業代は働いた時間に応じて別途支給します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～284,000円その他固定手当/月：50,000円～76,000円＜月給＞ 250,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は能力及びスキル等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（6月）※人事評価制度による ■賞与：年2回（7月・12月）※人事評価制度による＜年収例＞ 400万円／30代入社2年目（月給25万円＋諸手当＋賞与） 480万円／40代入社8年目（月給35万円＋諸手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ティービーアイ

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都中央区京橋2-2-1京橋エドグラン28F

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設立 1995年
従業員数 230名
平均年齢 45.0歳

求人情報全10件

【名古屋】テクニカルサポート／監視カメラ・レコーダーの問い合わせ対応 ※東京貿易G
- NEW
【創業から78周年の東京貿易グループ】監視カメラ等のセキュリティ関連機器を顧客へトータルサポートしている当社にて、ソリューション強化に必要な人員増強をするためテクニカルサポート職の募集をいたします。 ■業務概要：監視カメラシステムに障害が発生した際に、サポートを必要としているお客様への対応を行っていただきます。主なトラブル内容としては、監視カメラが映らなくなるといった機器故障や、天災による被害などが挙げられます。お問い合わせ内容に応じて、実際に現地へ訪問し、修理・復旧対応を行う場合もございます。フィールドエンジニアに近い立ち位置で、PCやネットワークの知識を活かしながらご活躍いただけるポジションです。 ※案件内容に応じて、現地・現場での作業が発生する場合があります。＜お客様について＞メインは警備会社となりますが、個人宅から商業施設、公共の施設等までいらっしゃいます。 ■入社後の流れまずは製品知識や現場での動き方を身につけます。座学、ハンズオン、現地OJT、電話対応研修など教育体制は充実しています。将来は課長や部長としてマネジメントに携わったり、他部署に異動して異なる分野の専門性を深めたりするなど、適性や実力に応じたキャリアアップが可能です。 ■当社の魅力・業界水準より高い報酬と充実した福利厚生があり、安定して仕事に打ち込むことができます。・資格取得支援制度があり、スキルアップを図ることが可能です。・自由闊達な文化があり、若手でも裁量をもって働くことができます。 ■当社に関して独立系の専門商社である東京貿易ホールディングス株式会社を中核とした『東京貿易グループ』。国内のみならず世界5拠点を結ぶグローバルネットワークを構築しており、連結の売上は573億円という規模の大きさを誇っています。その中で、セキュリティ機器のメーカー商社として東京貿易グループの一角を占めているのが当社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル12階勤務地最寄駅：名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ ★大阪支店住所：大阪府吹田市江坂町1-23-101 大同生命江坂ビル14F 勤務地最寄駅：各線／江坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～350,000円＜月給＞ 245,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■年収モデル：課長レベル800万円／主任レベル530万円（賞与、残業手当を加味した場合）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜リーダー候補＞セキュリティ製品の法人営業／既存中心◆年休122日・所定労働7時間15分◎◆名古屋

★リーダー候補／商業施設など人が集まる現場を、AIカメラ等の最先端セキュリティで支え、事故・トラブルを予防し省人化に貢献／メーカー商社／所定労働7時間15分／既存顧客中心・提案～導入フォローまで一気通貫★ ■業務内容大手警備会社を中心に、一部介護・医療業界の販売代理店と連携しながら、エンドユーザーの要望に合わせたセキュリティ製品・クラウドシステム・インカム等の提案営業をお任せします。既存顧客への提案を通じて、予防・省人化・初動短縮まで一歩踏み込んだ解決を行います。＜具体的には＞・セキュリティ関連製品の提案営業・エンドユーザーの要望に併せて商品を提案、販売・販売代理店である大手警備会社と連携し、商品の提案営業 ■仕事のポイント： ◇開発から販売・導入まで一貫して対応できるため、ネットワークやシステム構成まで踏み込んだ提案が可能です。 ◇代理店と一緒に現場を訪問し、実際に利用されている場面の声を聞きながら提案できる点も特徴です。 ◇需要高まるAI搭載カメラやクラウドシステムなど、最先端領域に携わることができ、営業としての市場価値を高めることも可能です。 ■入社後の流れ ▼入社～1カ月間：製品知識などを習得（東京・木場オフィスなど） ▼2カ月目～：現場にてOJTをスタート ▼半年後：独り立ち丁寧にレクチャーしますので、安心してチャレンジできる環境です。インプットとアウトプットを繰り返しながら、製品知識や業務の流れを習得していくことができます。 ■キャリアパス・製品知識や営業スタイルを身につけるため、同行営業や社内の勉強会などで学びます。基本的な知識は1年ほどで身につきます。・将来は支店長として支店経営や、本社の企画部門にて全社の営業企画推進など、実力次第でキャリアアップが可能です。 ■当社に関して独立系の専門商社である東京貿易ホールディングス株式会社を中核とした『東京貿易グループ』。国内のみならず世界5拠点を結ぶグローバルネットワークを構築しており、連結の売上は573億円という規模の大きさを誇っています。その中で、セキュリティ機器のメーカー商社として東京貿易グループの一角を占めているのが当社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル12階勤務地最寄駅：名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,000円～390,000円＜月給＞ 272,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1996年
従業員数 404名
平均年齢 40.0歳

求人情報全9件

【名古屋】サービスエンジニア◆大塚商会グループ/年間126日休/離職率4％以下/福利厚生◎

～独立系SI国内最大手、プライム市場大塚商会100％出資で経営安定◎/年間休日126日/離職率4％以下/福利厚生◎休日出勤時は当月に代休取得などワークライフバランス◎～ ■業務内容：名古屋の中小企業のお客様をメインに、複合機を中心としたIT機器（PC・サーバ等）の導入サポートと修理を行っていただきます。・機器設置、マシンチェック、基本設定、ネットワーク接続や動作確認・定期的な保守、点検および部品交換、お客様からのお問い合わせに対する修理対応・使用状況に応じた実践的なアドバイス、最適なソリューションの提案【変更の範囲：当社業務全般】 ■当社の魅力：・離職率は4％以下と低く、情報通信業の全国平均9.4％の半分以下と働きやすい環境があります。・半休取得制度プレミアムデー導入（8回／年）や任意指定有給（2日／年）、勤続年数に応じたリフレッシュ休暇（5日～10日＋慰労金）など休暇制度が充実しております。・階層、職種、部門別の研修や資格取得時の費用支援制度等も用意し、継続的なスキルアップもサポートしております。 ■当社の強み：（1）約100万社という非常に多くのお客様と継続的な取引を行っております。お客様の年商規模別で売上構成をみると､小・中・大企業の割合が各々約3割ずつとなり、バランスのとれた構成を維持しております｡また、業種別にみても、サービス業が約30％、製造業が約25％、卸売業が約21％を占めるなど、過半数を占める業種はなく、ほぼ満遍なく取引を行っていることから当社の業績が特定業種の市場動向に左右されにくいことを意味しております｡（2）IT系商社として顧客数が非常に多い事が特徴です。大企業・中小企業問わず、オフィス機器からネットワーク、CADシステムまで幅広い製品の提案をしていける事に強みがあります。また、短サイクルなプロジェクトが多いため、成長スピードの速さも特徴的です。PLM以外にもLED照明等の節電系も好調で、今後サポート業務体制にも力を入れてまいります。

＜勤務地詳細＞中部支店住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-23-20 HF桜通ビルディング勤務地最寄駅：市営地下鉄桜通線／丸の内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 430万円～610万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,600円～280,840円その他固定手当/月：27,000円～40,000円＜月給＞ 227,600円～320,840円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他定額手当：住宅手当25,000円（最低金額）※その他条件により、家族手当（配偶者7,000円、子1人につき10,000円）、住宅手当（勤務地区や世帯主の有無ににより異なる）、食事手当などが月次で加算される場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東京個別指導学院

学習塾・予備校・専門学校

東京都新宿区西新宿1-26-2新宿野村ビル25F

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設立 1985年
従業員数 592名
平均年齢 37.7歳

求人情報全6件

【愛知／ベネッセコーポレーションG】教室長候補◆年休125日／現年収考慮／個別指導のパイオニア

【教室の運営・管理全般（講師は担当いたしません）／年休125日・お休みをしっかりと取れる環境／業界トップクラスの給与水準／未経験でも安心の充実した教育・研修制度】 ■業務内容：同社が運営する『東京個別指導学院』の教室長候補として、各業務ご担当頂きます。 ■詳細：小・中・高の学生を対象とした個別指導教室の運営・管理全般(入塾検討者との学習相談・入塾促進、生徒・保護者のケア、講師採用・育成）を担当して頂きます。・教室運営…見学希望・入塾希望者への対応、講師への指導、時間割および講師のシフト管理、売上や経営数字の管理等・生徒、保護者サポート…カウンセリング、家庭学習のアドバイス・スタッフ育成…講師やスタッフ育成、労務管理※生徒と講師の「マッチング」も大切な仕事の一つです。適性や相性を判断しながら担当を決めて頂きます。 ■配属組織：平均的な教室では、社員1名、アルバイト講師30名、生徒140名程度です。最大教室では社員4名、生徒400名、アルバイト講師150名が在籍しています。 ■未経験者でも安心の教育・研修制度：同社では通常、約1～1ヶ月半の研修期間を設けており、未経験の方でも安心してご活躍頂ける制度を整えています。第2新卒クラスであれば最長1年程度をかけて、ゆっくりとキャッチアップ頂くことも可能です。（会社・業界の基礎知識レクチャーにはじまり、生徒への接し方、一歩一歩着実に学ぶことが可能です。） ■仕事の魅力：《生徒・講師と共に成長するやりがいある仕事》生徒ひとりひとりの成長に寄り添い、介在価値を感じることができる『やりがいある仕事』です。また同時に、担当教室の運営を通して、セールス、マネジメント、コーチング、リーダーシップ等店舗責任者として必要な複数の『スキル』を、実務経験で身に付けることができる仕事です。 ■同社魅力・特徴： (1)【個別指導のパイオニア／30年の伝統と実績】：少子化にも関わらず拡大する個別指導塾業界。07年に教育業界トップのベネッセコーポレションの傘下に入り、全国を網羅とした通信教育と対面での個別指導とのシナジーを生かしたシステムを導入する等、更なる教育の質向上をはかっています。 (2)【質に拘った教室運営】：質に拘った同社はFCで規模拡大する戦略は取らず、直営校のみで運営しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞愛知県内　各教室住所：愛知県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～292,500円その他固定手当/月：55,000円固定残業手当/月：66,400円～100,300円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 296,400円～447,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※現在の給与をふまえ、決定します。 ※研修中は別途、ご説明します。 ■モデル年収：入社5年(30歳) 教室長 600万／入社8年(31歳) マネージャー 700万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＣＩＪ

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市西区高島1-2-5横濱ゲートタワー17F

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設立 1976年
従業員数 808名
平均年齢 38.5歳

求人情報全20件

【名古屋/プライム上場】開発エンジニア(Java、C#)◆日立、NTT系大規模案件多数・残業15時間

【プライム上場/IT黎明期のPC作りに参画した超老舗企業！ /日本で６社のNTTデータのコアビジネスパートナーに選出/長期的に社員が働ける環境！残業15時間程度・年休125日・育児介護に優しい環境づくり/独立系SIer/自己資本比率77.7%】 ■概要通信会社、製造業、金融業等、様々な業界向けのWEB系、オープン系システムの開発、保守において、SEとして基本設計～テスト、DB設計などをお任せします。まずはSEとして設計～テストまでの一連を担当いただき、近い将来はメンバーをまとめながら、PLもしくはサブリーダーとして実務の中核メンバーとして活躍していただきたいと考えています。 ■案件例下記のような案件に携わっていただきます。・クライアントサーバー系またはWeb系のシステム開発において、顧客対応～設計～運用支援・NTTグループ各社と協業し、各種大型システムの開発・導入・保守や研究開発・地方銀行向けの情報系システムの保守業務 ■案件について・要件定義～試験までの一連のシステム開発行程や、顧客対応、メンバー管理、プロジェクト管理等も経験可能！・開発言語：C＃、Java、Python、COBOL等の開発言語・DB：Oracle、PostgreSQL等・クラウド：AWS、Azure ＜案件事例＞・コールセンタ向けパッケージ・製造業向けプロジェクト管理システム・地方銀行向け情報系システム等の開発・保守 ■キャリアプラン入社後、チームリーダやユニットリーダをご経験頂き、将来的にはマネジメント職の道を目指すことも可能です。 ■働き方・チームでの案件配属！・顧客先常駐中心（リモートあり）・残業15時間・年休125日・育休産休実績男女ともに多数！ ■同社について 1976年に創業。日立製作所とともに、黎明期のPC作りに参画した超老舗企業です。日本のIT業界を築いてきた優秀なベテランエンジニアが多数在籍しています。現在も、NTTデータのコアビジネスパートナーに選出されるなど、業界内で高い技術力と信頼性を獲得しております。長い歴史の中で、業界トップ企業との関わりが深く、技術と成果を着実に積み上げてきました。今後は、よりプライム案件の比率を高め、社員への還元をしていく方針です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞中部事業所住所：愛知県名古屋市中区丸の内一丁目16-4 BPRプレイス名古屋丸の内4F 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線または鶴舞線／丸の内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先【愛知】住所：愛知県名古屋市（名古屋駅、伏見駅近辺となります）受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,150円～262,200円固定残業手当/月：27,659円～29,703円（固定残業時間14時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 271,809円～291,903円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（夏／冬）、期末調整金（業績連動） ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／プライム上場】業務系アプリ開発（リーダー候補）◆日立、NTT系案件多数・働きやすさ抜群

【C#、Java/プライム上場/IT黎明期のPC作りに参画した超老舗企業！ /日本で６社のNTTデータのコアビジネスパートナーに選出/長期的に社員が働ける環境！残業15時間程度・年休125日・育児介護に優しい環境づくり/独立系SIer/自己資本比率77.7%】 ■業務概要：通信会社、製造業、金融業等、様々な業界向けのWEB系、オープン系システムの開発、保守において、SEとして基本設計～テスト、DB設計などをお任せします。まずはSEとして設計～テストまでの一連を担当し、近い将来はメンバーをまとめながら、PLもしくはサブリーダーとして実務の中核メンバーとして活躍していただきたいと考えています。 ■案件例：・クライアントサーバー系またはWeb系のシステム開発における、顧客対応～設計～運用支援・NTTグループ各社と協業し、各種大型システムの開発・導入・保守や研究開発・地方銀行向けの情報系システムの保守業務 ■業務の魅力：・要件定義～試験までの一連のシステム開発行程や、顧客対応、メンバー管理、プロジェクト管理等も経験することができます。・技術的には、C＃、Java、Python、COBOL等の開発言語、Oracle、PostgreSQL等のDB、AWS、Azureなどのクラウド基盤技術、Webアプリケーション開発等のスキルを習得することができます。 ■働き方・地域限定勤務社員制度を導入し、転居を伴う転勤は原則なし（本人の希望による）・チームでの案件配属！・残業15時間・年休125日・育休産休実績男女ともに多数！ ■同社について 1976年に創業。日立製作所とともに、IT黎明期のPC作りに参画した超老舗企業です。日本のIT業界を築いてきた優秀なベテランエンジニアが多数在籍しています。現在も、NTTデータのコアビジネスパートナーに選出されるなど、業界内で高い技術力と信頼性を獲得しております。長い歴史の中で、業界トップ企業との関わりが深く、技術と成果を着実に積み上げてきました。今後は、よりプライム案件の比率を高め、社員への還元をしていく方針です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中部事業所住所：愛知県名古屋市中区丸の内一丁目16-4 BPRプレイス名古屋丸の内4F 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線または鶴舞線／丸の内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 524万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,400円～330,600円固定残業手当/月：65,017円～77,485円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 342,417円～408,085円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（夏／冬）、期末調整金（業績連動） ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ドワンゴ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都中央区銀座4-12-15歌舞伎座タワー12F

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設立 1997年
従業員数 1,600名
平均年齢 37.1歳

求人情報全51件

【教育事業】エンジニアオープン◆未来の「当たり前」の教育をつくる！/フルリモート勤務可
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■□全国フルリモート可！/未来の「当たり前」の教育をつくる。生徒・学生や教職員の「学ぶ」「教える」体験の最大化に向けたサービス開発/領域を越えて成長できるフルスタックな経験を積むことが可能■□ ■募集概要：ドワンゴが運営するサービス・事業に関するエンジニア採用を強化しており、課題解決、事業推進、サービスの成長に貢献いただける方を募集しております。ドワンゴに関心をお持ちいただいているものの、応募先職種に迷っている方はぜひこちらからご応募ください。 ■業務内容の参考例：（1）スマートフォンアプリ開発エンジニア Android/iOS向けネイティブアプリケーションの企画開発を行なっていただきます。・日本発の本格的なオンライン大学「ZEN大学」や、角川ドワンゴ学園が運営する日本最大の生徒数である高校「N高等学校・S高等学校・R高等学校」と連携した、オールインワン学習アプリの開発　など（2）Webアプリケーションエンジニア Webアプリケーションの開発を行っていただきます。・角川ドワンゴ学園が運営する日本最大の生徒数である高校「N高等学校・S高等学校・R高等学校」の運営業務や生徒指導を行うためのシステム開発・運用　など ■利用されている言語バックエンド : Go, Scala, PHP, Ruby, TypeScript, Java 等フロントエンド : TypeScript, JavaScript等 ■エンジニア関連リンク：・ドワンゴ教育サービス開発者ブログ：https://blog.nnn.dev/ ・dwango on GitHub：https://dwango.github.io/ ・Dwango Media Village：https://dmv.nico/ja/ ■本ポジションの魅力：・多くのユーザが使ってくれるサービスを自ら企画・開発することができ、反応をダイレクトに感じることができます。・企画から開発～運用まで含めて、すべての面でエンジニアが関わります。・スキル次第でやりたいことに挑戦できる、裁量が大きい環境です。・経営者を含めて技術用語が通じます。技術的な要因を無視した指示が下ることはありません。　一方で、技術的に甘い部分がある場合は経営陣からも指摘があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー12F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷・都営浅草線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,500円～562,500円＜月給＞ 312,500円～562,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※前職を考慮し、当社基準により決定いたします。 ■昇給：年2回（6月・12月）本人の能力・役割に基づいて評価 ■賞与：年2回（6月・12月）本人の成果に基づいて支給 ※ご入社時期、個人の評価、会社の業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【ニコニコ事業】エンジニアオープン◆日本最大級の動画サイトを持つ「ニコニコ」等の開発/フルリモート可
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■□全国フルリモート可！/日本最大級の動画サイト「ニコニコ動画」を中心とした「ニコニコ」サービスの開発業務を担当/領域を越えて成長できるフルスタックな経験を積むことが可能■□ ■募集概要：ドワンゴが運営するサービス・事業に関するエンジニア採用を強化しており、課題解決、事業推進、サービスの成長に貢献いただける方を募集しております。ドワンゴに関心をお持ちいただいているものの、応募先職種に迷っている方はぜひこちらからご応募ください。 ■業務内容の参考例：（1）スマートフォンアプリ開発エンジニア Android/iOS向けネイティブアプリケーションの企画開発を行なっていただきます。・日本最大級の動画サイト「ニコニコ動画」を中心とした「ニコニコ」サービスの、スマートフォン向けクライアントアプリケーションの開発　など（2）Webアプリケーションエンジニア Webアプリケーションの開発を行っていただきます。・日本最大級の動画サイト「ニコニコ動画」を中心とした「ニコニコ」サービスに関連するWebアプリケーションの開発　など（3）ITアーキテクト最新型のファンクラブ運営サービス「Sheeta」と、生放送・動画・ブログなどのチャンネル会員限定コンテンツを配信できる「ニコニコチャンネルプラス」にITアーキテクトとして参加していただきます。・ビジネス側（営業・企画）からシステム要求を引き出し、実際に設計・開発業務を行う開発会社との間で橋渡し ■利用されている言語バックエンド : Go, Scala, PHP, Ruby, TypeScript, Java 等フロントエンド : TypeScript, JavaScript等 ■エンジニア関連リンク： dwango on GitHub：https://dwango.github.io/ Dwango Media Village：https://dmv.nico/ja/ ■本ポジションの魅力：・多くのユーザが使ってくれるサービスを自ら企画・開発することができ、反応をダイレクトに感じることができます。・企画から開発～運用まで含めて、すべての面でエンジニアが関わります。・スキル次第でやりたいことに挑戦できる、裁量が大きい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー12F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷・都営浅草線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,500円～562,500円＜月給＞ 312,500円～562,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※前職を考慮し、当社基準により決定いたします。 ■昇給：年2回（6月・12月）本人の能力・役割に基づいて評価 ■賞与：年2回（6月・12月）本人の成果に基づいて支給 ※ご入社時期、個人の評価、会社の業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社石川コンピュータ・センター

システムインテグレータ（SIer）

石川県金沢市無量寺町ハ6-1

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設立 1972年
従業員数 454名
平均年齢 -

求人情報全14件

【名古屋/第二新卒歓迎】製造業向けITシステム営業■年休126日/残業17時間でバランスよく働ける

～月残業時間17時間／研修制度が充実しているため未経験からでも安心！／新しいことにチャレンジしたい方、営業としてキャリアアップしていきたい方からの応募歓迎！～ ■職務概要：製造業向け顧客に対し。自社業務システムや他社商材も含めたICT提案を行います。お客様のDX推進提案営業としてご活躍いただきます。 ■職務内容：・顧客へのシステム更新提案活動・顧客へのシステムフォロー活動・提案・打ち合わせの資料・見積書の作成＜PowerPoint、Excel＞・PC等のハードウェアの販売活動・お取引のない会社様への新規の営業活動 ■仕事の特徴：製造業をはじめ、不動産、小売業、IT関連企業、など幅広い既存顧客がありますが、事業拡大のターゲットを製造業に絞っています。新規のお客様に関しては、フェア出展やテレコール（外部委託）によりニーズを受けたお客様に対しての反響営業となります。 ■入社後の流れ・教育体制：入社後1年間は、教育係として先輩社員の方が付くため、社内ルールや仕事について習得いただくことが可能です。また入社3年、5年目に研修があり長期的なフォロー体制がございます。 ■組織構成管理職の方が1名、メンバーの方２名と計3名体制で活動しています。年齢層としては20代の方が1名、30代の方が1名、40代の方が1名の構成です。 ■魅力ポイント ◎未経験の方も活躍中！どこよりも手厚いフォロー体制だからこそゆっくり成長できる当社のフォロー体制は1年以上かけて行っており、未経験の方からでもしっかりご活躍いただける環境です。スリムな組織で部長・課長職の方がメンバーのフォローを実施しており、打ち合わせの同席や業務に関する質問をOJT形式で実施しています。近い距離で相談しながら仕事をキャッチアップしていける環境です。 ■未経験からご入社された中途入社者の声当社は皆さんとても優しく私自身入社してまだ半年ですが、任せていただける仕事も多いです。正直まだまだ分からないことだらけで大変なことはたくさんありますが、頼れる先輩や上司の方々と毎日楽しく沢山の経験を積め、とても成長できる環境だと思っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店（2025~）住所：愛知県名古屋市中村区名駅南2丁目13番18号　 NSビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～300,000円その他固定手当/月：38,000円＜月給＞ 270,000円～338,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋/第二新卒歓迎】医療機関向けシステム反響営業■スリムな組織でフォロー制度抜群/年休126日

【業界職種未経験歓迎・未経験からでもフォロー体制抜群で成長可能/年休126日でワークライフバランス整えながら働くことが可能/5年連続売り上げ110%達成中の成長企業】 ■職務概要：医療機関向けに自社開発をした業務システムや導入・保守可能な電子カルテシステムの提案を行う同社にて、ソリューション提案営業としてご活躍いただきます。エンジニアや代理店企業様共に一緒に導入を進めていただきます。 ■職務内容：・顧客へのシステム更新提案活動・顧客へのシステムフォロー活動・提案・打ち合わせの資料・見積書の作成＜PowerPoint、Excel＞・PC等のハードウェアの販売活動・お取引のない会社様への新規の営業活動 ■仕事の特徴：医療機関向けの既存顧客がありますが、事業拡大のターゲットを病院や健診施設に絞っています。新規のお客様に関しては、医療市場動向に沿ったソリューションの紹介やフェア出展によりニーズを受けたお客様に対しての反響営業となります。 ■組織構成部長・課長職の方、メンバーの方４名と計６名体制の組織となっています。年齢層としては20代から～50代の方まで幅広く活躍している組織です。 ■魅力ポイント ◎未経験の方も活躍中！どこよりも手厚いフォロー体制だからこそゆっくりじっくり成長できる：当社のフォロー体制は1年以上かけて行っており、未経験の方からでもしっかりご活躍いただける環境です。スリムな組織で部長・課長職の方がメンバーのフォローを実施しており、打ち合わせの同席や業務に関する質問をOJT形式で実施しています。実際ご入社して1年ほどの社員の方もまだ一人で業務を行うわけではないため1年以上にわたってフォローいただくことが環境です。近い距離で相談しながら仕事をキャッチアップしていける環境です。 ■未経験からご入社日された中途入社者の声当社は皆さんとても優しく私自身入社してまだ半年ですが、任せていただける仕事も多いです。正直まだまだ分からないことだらけで大変なことはたくさんありますが、頼れる先輩や上司の方々と毎日楽しく沢山の経験を積め、とても成長できる環境だと思っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店（2025~）住所：愛知県名古屋市中村区名駅南2丁目13番18号　 NSビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～300,000円その他固定手当/月：38,000円＜月給＞ 270,000円～338,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ディティジェイ

その他

東京都港区北青山3-6-7青山パラシオタワー 10F

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設立 -
従業員数 29名
平均年齢 -

求人情報全3件

【御殿場アウトレット】未経験歓迎☆販売スタッフ＜Max Mara等＞◆40代活躍／制服全身支給◎

【株式会社マックスマーラジャパン100％出資会社／業界未経験歓迎／イタリア発ラグジュアリーブランドMaxMara／最大9日間の連休取得可能／産育休取得・復帰実績多数／残業ほぼなし／実質121日休み（年間）／お車通勤OK】 ■募集概要：株式会社マックスマーラジャパン関連会社である当社にて、イタリア発ラグジュアリーブランド「Max Mara（マックスマーラ）」を取り扱うアウトレットショップでの販売・接客業務をお任せします。単なる商品販売ではなく、お客様一人ひとりに寄り添い、「着る喜び」を感じていただける接客を大切にしています。未経験の方も歓迎しており、ブランド知識や接客スキルは入社後に身につけていただける環境です。 ■仕事内容・接客販売・顧客管理・商品、在庫管理・ウィンドウディスプレイ／店内レイアウト　等 ■休日・休暇・年間休日111日（毎月8日～10日休み（シフト制））・特別休暇（5日）・有給取得義務5日上記合計：年間実質121日休み ※年1回、連続5日間のお休みが取れる「特別休日」もあり、有給と合わせれば最長9日間の連休取得もOK。 ■待遇・福利厚生：・制服貸与（シーズンごとに全身支給）・社員購入割引制度・報奨金制度（年1回）・産前産後休暇・育児休暇制度（取得・復帰実績多数）・時短勤務制度 ■女性が長く働ける環境産育休の取得・復帰実績が豊富で、ライフイベント後も働き続けられる制度が整っています。仕事と家庭を両立している社員も多く在籍し、40代・50代の方も活躍しています。 ■魅力： ◎世界的ラグジュアリーブランド「Max Mara」に携われる正規ラインの商品を取り扱っており、アパレルだけでなくバッグやアクセサリーまで、トータルコーディネートの提案が可能です。 ◎未経験から安心してスタートできるブランドや商品知識、接客の基本は入社後に丁寧に学べる体制が整っています。 ◎働きやすい環境実質年間休日121日、最大9日間の連休取得が可能。産前産後休暇・育児休暇の取得・復帰実績も多数あり、時短勤務制度などライフステージに応じた働き方ができます。また、シーズンごとの制服全身支給や社員購入割引制度など、安心して長く働ける環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞御殿場住所：静岡県御殿場市深沢１３１２　御殿場プレミアムアウトレット受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2期 ■報奨金制度有り ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社IDAJ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1-1横浜ランドマークタワー37F

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設立 1994年
従業員数 319名
平均年齢 -

求人情報全75件

★業界未経験歓迎【愛知／リモート可】ソリューション営業）◆目標100％達成でボーナス8か月/年
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～dodaおすすめポイント～ ◎自動車・航空など製造業のDXを支える提案営業 ◎業界未経験でも先進技術に携われる研修体制あり ◎年間休日125日・リモート可で働きやすさ抜群・賞与8ヶ月支給 ◎業界成長率10～16％の拡大市場で市場価値を高められる ■当社について CAE解析専業に近い技術志向のエンジニアリング企業として、自動車・航空宇宙・エネルギー分野の高度な数値解析を支援しています。単なるソフトウェア販売にとどまらず、流体・構造・最適化などのマルチフィジックス領域において、モデル構築から検証・高度化まで踏み込んだ技術支援を提供する点が強みです。特に、海外先進ツールと自社技術を融合し、実機相関や精度向上にコミットするコンサルティング力により、CAEを「使う」段階から「成果を出す」フェーズまで伴走できる点で差別化されています。 ■業務内容自動車・航空・電機など大手製造業や官公庁向けに、設計開発を効率化するDXソリューション（CAE・MBD）の導入提案を行う法人営業です。＜具体的には＞お客様の課題をヒアリングし、「どの工程をデジタル化すれば開発が早くなるか」「どの技術を使えば品質が上がるか」といった視点で最適な提案を行います。扱うのは、試作品を作らずに性能を検証できるCAEや、開発プロセス全体をデジタル化するMBDといった先進技術で、ものづくりの現場に大きな変革をもたらす領域です。専門知識は入社後に習得でき、技術部門がプリセールスとして伴走するため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■仕事の流れ・ハウスリストを活用した顧客アプローチ（架電・DM・問い合わせ対応）・顧客課題のヒアリング、技術部門と連携した提案活動・CAE／MBDソリューションの新規提案および既存顧客への追加提案・見積作成、契約手続き、受発注管理などの営業事務・経営層や各部門リーダーとの連携によるプロジェクト推進変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中部支社住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-24-8 いちご名古屋ビル5F 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 453万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,755円～266,340円固定残業手当/月：58,245円～73,260円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～339,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、年齢・経験により変更する可能性があります。 ※残業手当について超過分は別途支給。 ■昇給：年1回（10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知】アフターセールス◆CAE国内トップシェア／業界大手取引有／年休125日～

～CAE業界（特にCFD分野）での圧倒的シェアを誇る／各々のキャリアに併せた豊富なキャリアプラン／年間休日125日／所定労働時間7時間半／フレックス制～ ■当社について CAE解析専業に近い技術志向のエンジニアリング企業として、自動車・航空宇宙・エネルギー分野の高度な数値解析を支援しています。単なるソフトウェア販売にとどまらず、流体・構造・最適化などのマルチフィジックス領域において、モデル構築から検証・高度化まで踏み込んだ技術支援を提供する点が強みです。特に、海外先進ツールと自社技術を融合し、実機相関や精度向上にコミットするコンサルティング力により、CAEを「使う」段階から「成果を出す」フェーズまで伴走できる点で差別化されています。 ■概要最先端のMBD/CAE技術およびデジタル・エンジニアリング技術を通じて、お客様の課題を解決することに取り組んでいます。創業30年を迎える現在を第二の創業期として位置づけ、更なる成長段階に向け様々なチャレンジを意欲的に行っていますが、人材獲得競争が増す中、でそれらのチャレンジを支える有能な社員の獲得がこれまで以上に重要となってきています。本ポジションでは、Renewal specialistとしてご活躍いただくことを期待しています。【全般】 ◇ライセンスのrenewal案件の更新に特化した活動を実施 ◇担当アカウントの更新、利益および更新率を管理 ◇顧客との契約金額や構成変更を直接交渉・説明・契約手続きを行い、顧客との契約維持・顧客満足向上に貢献【詳細】・ソフトウェアライセンス契約がある顧客の定期的（＝予め決められた）な契約更新案内、次年度構成／価格の提示と契約内容の説明・定期的な情報発信（新バージョンや開催セミナーの案内）及び顧客状況のヒアリング・各種書類作成及び契約処理・トラブル発生時の現状把握と報告、原因追及、対策検討／実施、必要に応じて上司／他部門／外部との相談実施業務を遂行するに当たり、以下のような社内関係部署と連携する役割を担います。・アカウントセールスおよびセクレタリ・技術サポートチーム変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中部支社住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-24-8 いちご名古屋ビル5F 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 453万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,755円～256,838円＜月給＞ 211,755円～256,838円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、年齢・経験により変更する可能性があります。 ※残業手当について超過分は別途支給。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三菱地所プロパティマネジメント株式会社

不動産管理

東京都千代田区丸の内2-2-3丸の内仲通りビル

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設立 1991年
従業員数 1,424名
平均年齢 40.0歳

求人情報全18件

＜総合職／商業施設のプロパティマネジメント＞三菱地所G／丸ビル、マークイズなど大規模商業施設の運営

~丸ビル、新ビル、ランドマークタワー等を初めとた全国約200棟のオフィスビル・商業施設を管理～大規模複合施設や、マークイズなどの地域に密着した大規模商業施設の運営管理に携わることができます。現在常盤橋再開発のプロジェクトも進行中です。 ■担当業務営業管理系総合職として商業施設のプロパティマネジメント業務（PM）をお任せ致します。 ■担当業務詳細 (1) テナント管理（契約管理・賃料交渉、入退去工事窓口・施設管理等） (2）販促業務 (3）各種契約事務代行、各種料金請求事務代行、テナント募集代行 (4) ビルオーナーへの報告・連絡・コンサルティング (5) 賃料・共益費の設定、管理方式の決定 (6) その他運営管理上の調整業務・既存テナント管理をメインにビル管理に付随する様々な業務を行って頂きます。・デスクワークや社内調整が比較的多いです。・担当する業務は配属部署や担当物件により若干異なります。 (7) テナントリーシング ■社内外との連携工事・管理・運営の三つの部門が集結した質の高いサービス提供が当社の大きな強みですので、業務において社内外の連携は欠かせません。例えば、ビル管理については、現場に勤務する施設技術系総合職やパートナー各社と密に連携を図りながら業務を行い、建築・修繕工事・設備点検計画等の技術的な案件に関しては、建築技術系総合職や協力会社と連携しながら最適な提案を行います。 ■キャリアステップ営業管理系総合職としての採用となるため、オフィス部門部門・管理・企画&コンサルティング・イベントプロモーション・コーポレート部門等へのジョブローテション可能性があります。多岐に渡る経験が出来るのも、三菱地所プロパティマネジメントならではの強みと言えます。 ■企業の特徴魅力丸の内を始めとする自社物件と他社からの受託物件含め、約200棟のオフィスビル・商業施設の運営管理事業を行い、三菱地所Gの中核を担っております。毎年ご入社頂いている社員の約半数は中途入社で、会社全体でも中途入社者の方が多く活躍しています。同社は社員を「人財」と捉えている為、OJTやメンターといった制度、資格支援や各種研修等、ご自身のキャリアを支援するための充実した環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【商業】当社各拠点住所：東京都・神奈川県・愛知県・静岡県・大阪府・宮城県・北海道・福岡県・熊本県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 540万円～745万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,600円～423,500円＜月給＞ 310,600円～423,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は月20時間残業想定年収です。 ※予定年収はあくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※各種手当は別途支給 ◆経験・年齢・能力を考慮し決定します ◆昇給年1回／賞与年2回 ※参考：月20時間残業想定年収　約540万円（25歳）～約745万円（35歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】施設技術系総合職（電気主任技術者）※財閥大手の三菱地所Gの中核企業
- 締切間近
~業界大手の財閥系不動産デベロッパー三菱地所Gの中核企業／総合職として充実したキャリア形成可能~ ■職務内容多技能職としての業務及びビル複合施設の電気主任技術者業務をお任せします。 ※ 電気主任技術者の選任については、ご本人の経験を踏まえご相談させていただきます。 ※ 自家用電気工作物の保安監督業務が主なミッションになります。 ※ 多技能職として、設備保守・保安警備・工事対応・テナント等の対応・他部門間の連携業務 ■担当業務詳細・設備保守：電気他設備の保守管理・運用・保守警備：担当ビルの警備業務・工事対応：修繕・テナント工事等を営業・建築部門と協働・テナント対応：管理運営に係る折衝等・管理会社対応：折衝、見積もり確認、故障対応等 ■求められる役割・電気主任技術者あるいは電気主任技術者補佐として、関係当事者（ビルオーナー、テナント、熱供給会社、管理会社等）との円滑な連携及び関係構築力。・広い視野を持って業務に当たれる能力・オーナー・テナント・関係者との良好な関係を図れるコミュニケーション力 ■配属について・担当物件に常駐勤務・フレックス対象外で固定勤務を予定 ■企業の特徴魅力丸の内を始めとする自社物件と他社からの受託物件含め、約215棟のオフィスビル・商業施設の運営管理事業を行い、三菱地所Gの中核を担っております。毎年ご入社頂いている社員の約7割が中途入社の為、中途入社者の方も新卒で入社をした社員とハンディキャップなくキャリアを築いていきやすい環境です。同社は社員を「人財」と捉えている為、OJTやメンターといった制度、研修等、ご自身の描きたいキャリアを支援するための充実した支援環境があります。また、働き方改革の一環で2017年には働き方改革室を設置、ICT活用や業務プロセス見直しに加え、フレックスやテレワークなど積極的に取り組んでおります。働き方改革による生産性向上により創出されたリソースを用い、新規事業創出も積極推進中（新規事業公募制度により社員発案の新規ビジネスを毎年募集）。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ◎名古屋支店住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング8階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 503万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：322,200円～410,700円＜月給＞ 322,200円～410,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※各種手当は別途支給 ◆経験・年齢・能力を考慮し決定します。 ◆昇給年1回／賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ランドピア

土地活用

東京都中央区新川1-28-25東京ダイヤビルディング3号館6F

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設立 1992年
従業員数 39名
平均年齢 41.3歳

求人情報全3件

【名古屋】営業事務・SNS運用スタッフ／事務＋SNS・動画発信で会社の魅力を伝える仕事
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【営業事務に加え、SNS運用や広報活動まで幅広く担当／クリエイティブな挑戦ができるポジション／名古屋駅近でアクセス抜群】 ■業務概要：当社名古屋営業所にて営業事務を中心に、Instagram・TikTok・YouTubeなどSNS運用や動画・写真撮影、広報活動など、会社の魅力を社内外へ発信する多彩な業務を担っていただきます。営業事務業務は、トランクルームの現場管理、FCオーナー対応で営業メンバーと連携しながら業務を行います。SNS業務は本社マーケティング担当と連携し、事務業務とクリエイティブ業務の両面から営業所の運営を支えます。 ■業務詳細：・電話・メール対応や各種書類作成、データ入力などの営業サポート業務・現場管理、FCオーナー対応・ご来社いただいたお客様の受付やコンテナオフィス（モデルルーム）のご案内・Instagram・TikTok・YouTube等SNSアカウントの運用、投稿内容の企画・作成・更新・出演・営業メンバーや担当者と連携した写真・動画の撮影サポート、現場取材やイベント同行・簡単な画像や動画編集（未経験でも挑戦可能）、魅力的なコンテンツの制作・その他、営業所運営に関わる庶務や事務業務全般 ※年に数回東京本社への出張が発生する可能性があります。 ■扱うサービス：コンテナ建築のモデルルーム兼オフィスである営業所にて、当社独自のコンテナオフィスの魅力を発信 ■組織構成：営業メンバーや本社マーケティングチームと連携しながら業務を推進 ■業務の魅力：事務業務だけでなくクリエイティブな分野にも挑戦でき、ご自身のアイデアや発信力が会社の成長や集客に直結するやりがいを実感できます。 ■教育体制：未経験からでも安心して業務に取り組めるよう、OJTやサポート体制が整っています。 ■就業環境：土日祝休み・年間休日125日でワークライフバランス良好。名鉄線山王駅から徒歩2分と通勤も便利です。 ■想定されるキャリアパス：営業事務や広報業務、SNS運用の専門性を高め、将来的にはマーケティングや企画職へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力：社員のチャレンジを後押しする風土と充実の福利厚生、育休復帰率100％など長く働きやすい環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中川区山王3-16-17 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名古屋本線／山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～450万円＜賃金形態＞月給制月給には固定残業代（30時間分）が含まれ、超過分は別途支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,267円～242,400円固定残業手当/月：47,400円～57,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 246,667円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社医療システム研究所

SMO

東京都中央区八丁堀3-4-8RBM京橋ビル6F

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設立 1999年
従業員数 235名
平均年齢 -

求人情報全3件

【静岡】治験コーディネーター（CRC）チーム制◆賞与実績5.5ヶ月分◆フレックス/住宅手当有

■業務内容：治験コーディネーター業務全般を行っていただきます。・患者への同意説明補助・来院管理、検査の対応、症例報告書の作成補助・モニタリング対応・各種書類の管理補助 ■同社の特徴：同社は基幹病院担当のCRCとクリニック担当のCRCがおり、「チーム制（以下にメリット記載）」にて業務を行っています。・複数の医療機関・プロジェクトに携わり、幅広い経験が積める。・自己流にならず、経験豊富な先輩社員のやり方を見て成長することができる。・問題発生時、チームメンバーと協力して問題を解決でき、チーム全体で成長できる。・リアルタイムな情報共有により、メイン担当者が不在であっても、各種からの問い合わせにスピーディに対応できる。

＜勤務地詳細＞静岡エリア住所：静岡県受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 460万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,000円～308,000円その他固定手当/月：25,000円～50,000円＜月給＞ 268,000円～358,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職・経験を考慮し、相談の上、決定します。 ※その他固定手当：住宅手当 ※上記以外の手当：役職手当、家族手当、がん専門病院担当手当、業務手当 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：夏季、冬季（5.5ヶ月分）※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エバラ食品工業株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5横浜アイマークプレイス14F

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設立 1958年
従業員数 508名
平均年齢 41.1歳

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【名古屋】食品営業◆「プチッと鍋」など大ヒット商品～トップシェア商品多数◆月残業6H・在宅可

～カテゴリーリーダーとして量販店の売り上げにも貢献／抱き合わせで提案しやすい商材／フレックス／有給取得率83％～ ■概要 1958年に設立し、「焼肉のたれ」「黄金の味」「浅漬けの素」「プチッと鍋」などのヒット商品を生みだしています。これまでなかった商品で新たな市場を続々と開拓し、いずれもトップシェアを維持し続けています。家庭用品の他、業務用品、物流など様々な分野で売り上げを伸ばしています。 ■業務内容・既存顧客であるスーパーなどの小売店への家庭用品営業をお任せいたします。・一般消費者向けの商品を扱うため、定番の商品の他に新商品を売場に陳列していただけるように地域性や季節性、市場トレンドを踏まえた提案を行います。・肉／野菜まわり調味料群鍋物、その他の商品と家庭用品の全てを扱うことができ、幅広い提案ができることが特徴です。「カテゴリーリーダー」としての役割を担うこともあり、バイヤーとの密なやり取りを通じて信頼関係を築くことで、自社・量販店共に売上や利益の最大化を図ることができます。 ■業務詳細・小売店等のバイヤーとの商談・問屋等との打ち合わせ・販売促進のための売り場／棚作り・マーケティング戦略の立案・実施（例：POS分析、試食販売、BBQや鍋などの季節に合わせた売り場づくり等） ■入社後の流れ OJTの指導がメインです。これまでの経験を活かして、業務に取り組んでいただきます。研修や勉強会なども充実しており学ぶ環境が整っています。 ■評価制度同社の評価制度は、業務目標の達成度を評価する"業績評価"と、「理念」や「求める社員像」に対する行動を評価する"アクション評価"から構成されており、「社員の育成」を目的としています。 ■ポジションの魅力・やりがい・身近な商品「黄金の味」「すき焼のたれ」など長年多くのお客様に愛されている製品が多数あり、誇りややりがいを持って仕事ができます。・長期就業が叶う環境月平均残業6.0時間・高い有給取得率（83％）・フレックス・リモートワーク可能とプライベートの時間を大切して就業いただくことが可能です。※2023年度実績。他にも在宅勤務制度、借り上げ社宅制度（規定有り）、従業員持株会など福利厚生が充実しており、長期的に就業が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区錦1丁目3番7号平和不動産桜通ビル9階勤務地最寄駅：市営地下鉄桜通線／丸の内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。 ■昇給：年1回（4月）※人事評価による ■賞与：年2回（7、12月）※年間4.5ヵ月相当（初年度3.25ヵ月相当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アートセッティングデリバリー株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都中央区日本橋浜町2-61-9　TIE浜町ビル2階

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設立 1985年
従業員数 2,749名
平均年齢 -

求人情報全2件

配送ドライバー／未経験歓迎／年休実質135日／月収38万円

お客さまの生活空間に入り込んださまざまなサービスをご案内・提供し、家具や家電などの配送・設置をお任せします。／ ★この仕事のPOINT★ ＼【メリハリを持って働ける】残業は月20時間程度と、ワークライフバランスの取れた環境。休日もしっかり取得できるため、メリハリをつけながら働けます！【作業はチーム制】 2名以上のチームで作業を行うため、体への負担が少なく、1人きりになる心配もありません。また、先輩のほとんどが未経験入社。わからないことや不安なことがあれば気兼ねなく相談できます！【ゆくゆくはキャリアアップも！】経験を積み、テクニカルドライバーとして一人前になった後は、人員マネジメントや運行管理、支店長のポジションも目指せます！実際に、未経験から入社して支店長に昇格した先輩が多く活躍しています。／ ★主な業務の流れ★ ＼ ▼お客さま宅へ出発！ 2～4tトラックで、ご依頼のあったお客さまのもとへ向かいます。 ▼荷物の集荷・配送家財の梱包や組み立てなどを行い、1日15～18件程度の配送を担当します。／ ★1日のスケジュール★ ＼ ▼第1便（9:00～14:00）：午前中の配送を終えたら、一度支店に戻ります。（休憩時間あり） ▼第2便（15:00～17:00）：新たに荷物を積み込み、再び出発！ ▼終業（17:00～19:00）：配送件数によりますが、夕方には業務終了です。／ ★入社後の流れ★ ＼まずは梱包や荷運びなどを通し、先輩をサポートしながら基本的な業務を覚えていきます。身体に負担の少ない持ち上げ方のコツや、効率的な梱包の仕方なども先輩が丁寧にレクチャーするので、未経験の方もご安心ください！

【勤務地は居住地や希望を考慮＆転勤ほぼなし】＜北海道＞札幌市＜宮城＞仙台市＜茨城＞水戸市、つくば市＜栃木＞鹿沼市＜群馬＞高崎＜埼玉＞熊谷市、草加市、さいたま市、所沢市＜千葉＞千葉市、木更津市、船橋市、柏市＜東京＞足立区、練馬区、江東区、大田区、府中市、町田市＜神奈川＞横浜市、川崎市、海老名市、足柄上郡＜新潟＞新潟市＜富山＞射水市＜石川＞金沢市＜長野＞中野市、松本市＜山梨＞甲斐市＜岐阜＞羽鳥郡＜静岡＞静岡市、沼津市、浜松市＜愛知＞長久手市、岡崎市、名古屋市、一宮市＜三重＞四日市市＜大阪＞住之江区、西淀川区、岸和田市、摂津市、東大阪市、豊中市＜京都＞京都市＜兵庫＞神戸市、川西市、高砂市＜滋賀＞栗東市＜奈良＞大和郡山市＜和歌山＞和歌山市＜岡山＞岡山市＜広島＞広島市、東広島市＜香川＞高松市＜福岡＞北九州市、福岡市＜熊本＞熊本市＜鹿児島＞鹿児島市 ※支店により車通勤OK ※受動喫煙対策あり

【月収例】月収38万円 ※東京23区在勤在住／残業20時間／扶養家族3名（配偶者＋子2人） ※下記手当等を含む【給与】 ■関東圏／月給19万9000円～25万6000円（一律支給手当含む） └茨城・埼玉・千葉・東京・神奈川・山梨県 ■その他／月給19万円～24万円（一律支給手当含む） ※支店や扶養家族の有無等により異なります。【評価制度について】「上長」だけでなく「同僚」の声もベースに評価を決定。上長には伝わりにくい普段の頑張りも、正当に反映される仕組みが整っています！
配送ドライバー／未経験歓迎／残業少／年間休日実績135日
- NEW
お客さまの生活空間に入り込んださまざまなサービスをご案内・提供し、家具や大型家電などの配送・設置をするドライバーをお任せします。＜主な業務の流れ＞ ━━━━━━━━━ ▼お客さま宅へ出発！ 2～4tトラックで、ご依頼のあったお客さまのもとへ向かいます。 ▼荷物の集荷・配送家財の梱包や組み立てなどを行い、1日15～18件程度の配送を担当します。作業は2名以上のチームで作業を行うため、体への負担も少なめです。＜1日のスケジュール＞ ━━━━━━━━━━━ ■第1便（9:00～14:00）：午前中の配送を終えたら、一度支店に戻ります。（休憩時間あり） ■第2便（15:00～17:00）：新たに荷物を積み込み、再び出発！ ■終業（17:00～19:00）：配送件数によりますが、夕方には業務終了です。＜入社後は…＞ ━━━━━━━ まずは梱包や荷運びなどを通し、先輩をサポートしながら基本的な業務を覚えていただきます。他にも身体に負担の少ない持ち上げ方のコツや効率的な梱包の仕方なども学んでいただきますので未経験の方でも安心です！＼この仕事のPOINT！／ ◆メリハリを持って働ける当社のドライバー職は残業も20時間程度と少なく、休日もしっかりと取れるため、メリハリをつけながら働くことができます！ ◆作業はチーム制先輩のほとんどが未経験入社のため、わからないことや不安なことがあれば気兼ねなく相談できます！ ◆ゆくゆくはキャリアアップも！経験を積み、テクニカルドライバーとして一人前になった後は、人員マネジメントや運行管理、さらにゆくゆくは支店長のポジションも目指すことができます！実際、未経験入社から支店長に昇格した方が多く活躍しています。

【勤務地は居住地や希望を考慮＆転勤ほぼなし】＜北海道＞札幌市＜宮城＞仙台市＜茨城＞水戸市、つくば市＜栃木＞鹿沼市＜群馬＞高崎＜埼玉＞熊谷市、草加市、さいたま市、所沢市＜千葉＞千葉市、木更津市、船橋市、柏市＜東京＞足立区、練馬区、江東区、大田区、府中市、町田市＜神奈川＞横浜市、川崎市、海老名市、足柄上郡＜新潟＞新潟市＜富山＞射水市＜石川＞金沢市＜長野＞中野市、松本市＜山梨＞甲斐市＜岐阜＞羽鳥郡＜静岡＞静岡市、沼津市、浜松市＜愛知＞長久手市、岡崎市、名古屋市、一宮市＜三重＞四日市市＜大阪＞住之江区、西淀川区、岸和田市、摂津市、東大阪市、豊中市＜京都＞京都市＜兵庫＞神戸市、川西市、高砂市＜滋賀＞栗東市＜奈良＞大和郡山市＜和歌山＞和歌山市＜岡山＞岡山市＜広島＞広島市、東広島市＜香川＞高松市＜福岡＞北九州市、福岡市＜熊本＞熊本市＜鹿児島＞鹿児島市 ※支店により車通勤OK ※受動喫煙対策あり

【月収例】月収38万円 ※東京23区在勤在住／残業20時間／扶養家族3名（配偶者＋子2人） ※下記手当等を含む【給与】 ■関東圏／月給19万9000円～25万6000円（一律支給手当含む） └茨城・埼玉・千葉・東京・神奈川・山梨県 ■その他／月給19万円～24万円（一律支給手当含む） ※支店や扶養家族の有無等により異なります。【評価制度について】「上長」だけでなく「同僚」の声もベースに評価を決定。上長には伝わりにくい普段の頑張りも、正当に反映される仕組みが整っています！

東京建物リゾート株式会社

ホテル・旅館・宿泊施設

東京都中央区日本橋室町4-3-18東京建物室町ビル9F

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設立 1987年
従業員数 545名
平均年齢 -

求人情報全12件

【伊豆】ホテル内レストランのホール担当＜愛犬と泊まれるリゾートホテル＞夜勤無／残業10h程／社宅制度

【口コミサイト高評価のハイクラスホテル／借上社宅制度有（家賃は会社8割負担）／東証プライム上場の東京建物の100%子会社／安定性と高品質なサービスが強み／夜勤もなく働きやすい職場環境】 ■ポジション概要愛犬と一緒に宿泊できるレジーナリゾートホテルのレストランにて、夕食・朝食の提供及びワインなどの飲料を提供するホールスタッフ業務を担当して頂きます。 ※お食事は和食中心となり、愛犬用もご用意がございます。上記業務に加え、ご経験に応じて部下や後輩の育成や指導、相談などもお任せいたします。互いに協力しながら一緒にホテルを造りあげていくことを大切にしています。＜レジーナリゾート箱根仙石原＞全室露天温泉で6室の離れとふたつの特別室の合計8組のお客様をおもてなし。ドラッグランやお散歩コースなど愛犬と楽しめる施設やサービスも完備。部屋数が限られているため集中した接客が可能です。 https://www.regina-resorts.com/sengokuhara/ ■働き方・残業時間10h程度・夜勤なし、完全週休2日制・シフトは早番、遅番、中抜け（朝食と夕食の提供のみのため、昼食の時間帯は休憩となります）・借上社宅制度有（家賃は会社8割負担） ■特徴・魅力親会社である東京建物株式会社は創業120年以上の大手総合デベロッパーです！歴史と実績に裏付けされた安定基盤はもちろん、高い土地や物件の仕入力は当社のホテル運営にも活用されています。「良い場所に良い施設、上質なサービス提供」は集客に繋げるというサイクルが当社の強みです。 ■当社について親会社である東京建物株式会社は東証プライム上場。1896年に創業以降、120年以上の長きにわたりビルやマンション、リゾート開発を行っている大手総合デベロッパーです。ホテル事業に加え、ゴルフ事業と温浴事業も展開。多様な収益源を持ち合わせていることから、将来的な安定性や成長性にも期待できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞レジーナリゾート伊豆無鄰住所：静岡県伊東市八幡野1086‐88 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年実績3.0ヶ月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【伊豆】リゾートホテルスタッフ ※年収400万円～／残業10h／犬×温泉＜愛犬と泊まれるホテル＞
- 締切間近
【口コミサイト高評価のハイクラスホテル／福利厚生◎／東証プライム上場の東京建物の100%子会社／安定性と高品質なサービスが強み／残業時間10h程／夜勤もなく働きやすい職場環境】 ■ポジション概要：当社が運営する「愛犬同伴型ホテル（レジーナリゾート）」にて、フロント業務やレストランホールでの接客業務をはじめ、各種イベントにおける企画提案・実行などをご担当いただきます。ゆくゆくは支配人やマネージャーを目指して頂くことも可能です。 ◇レジーナリゾート伊豆無鄰 https://www.regina-resorts.com/murin/ ■業務内容：上記業務に加え、ご経験に応じて部下や後輩の育成や指導、相談などもお任せいたします。互いに協力しながら一緒にホテルを造りあげていくことを大切にしています。 ■働き方：・残業月10時間程度、夜勤なし、中途社員も多く、働きやすい環境です。・シフトは1カ月ごとに設定、月末頃に翌月分決定となります。希望休も提出可能です。・車通勤可能です。 ■特徴・魅力：親会社である東京建物株式会社は創業120年以上の大手総合デベロッパー！歴史と実績に裏付けされた安定基盤はもちろん、高い土地や物件の仕入力は当社のホテル運営にも活用されています。「良い場所に良い施設、上質なサービス提供」は集客に繋げるというサイクルが当社の強みです。 ■当社について：親会社である東京建物株式会社は東証プライム上場。1896年に創業以降、120年以上の長きにわたりビルやマンション、リゾート開発を行っている大手総合デベロッパーです。ホテル事業に加え、ゴルフ事業と温浴事業も展開！多様な収益源を持ち合わせていることから、将来的な安定性や成長性にも期待できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞レジーナリゾート伊豆無鄰住所：静岡県伊東市八幡野1086‐88 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～330,000円＜月給＞ 260,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年実績3.0ヶ月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

タマダ株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

石川県金沢市無量寺町ハ61-1

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設立 1957年
従業員数 282名
平均年齢 39.0歳

求人情報全5件

【名古屋市】既存営業～土木・建築知識のある方歓迎／残業月20h程／地下タンク全国70％のシェア～

～未経験OK／残業月20h程／有給取得平均11日／地下タンク全国70％のシェア～ガソリンスタンドや官公庁への地下タンクの営業から工事の手配まで一連の業務をお任せします。 ■業務内容・お客様より工事の依頼・企画書、見積書の作成・提案・お客様や協力会社、社内関係部署との調整・進行管理・納品（設置）・請求処理 ■業務詳細お取引先より石油貯蔵タンクや貯水タンクの設置、入れ替え・メンテナンスなどのお問い合わせに対し、見積作成・製品・工事の手配から案件終了後の請求処理まで対応いただきます。　※お取引先：ガソリンスタンド・運送会社・オフィスビル・データセンター・工場・病院など燃料タンクの場合は危険物になるため、消防署の確認も必要となります。出荷時・設置前など何度か確認が必要となるため、消防署への届出書類・調整も対応いただきます。 ■対応件数：月に2～５件程度。工事規模・工期により対応件数は異なります） ※期間の長い工事は工事が始まったら施工管理にお任せし、交換や新しい設備の設置などの短い期間であれば、現場の確認をして工事の対応までいただきます。 ■お客様：・石油部門：石油元売や運送業者の自家用給油所・オフィスビルやデータセンターなどの非常用発電機の燃料タンクなど。・水・飲料部門：官公庁をメインに、設計事務所や設備会社など。　※既存顧客中心です。 ■入社後の流れまずは先輩の案件のアシスタントとして、営業動向や仕事の流れなどを学んでいただきます。約半年～1年かけて全体の流れを習得したら、少しずつ先輩のお客様を引き継いでいきます。小さい案件からスタートし、少しずつ大きい案件にチャレンジします。 ■社風・働き方穏やかな社員が多く、和気あいあいとした雰囲気のため、中途入社の方も馴染みやすい職場です。残業は月20hほどです。有給休暇は1時間単位でも取得でき、お休みも取りやすく長期就業可能となっております。（有給取得平均11日） ■魅力社会インフラに携わり、案件の提案から工事の完成まで見届けられるため、達成感のある仕事です。また、2023年にはホールディングス化をして、特許を取得している当社独自構造の液漏れや異常があった際に知らせてくれるセキュリティ部分にも力を入れるなど今後も様々なニーズにも応えていきます。

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市瑞穂区洲山町1丁目55番2 スギノビル2F西受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円固定残業手当/月：36,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 246,000円～316,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与あり（7月・12月）※2025年度支給実績：3ヶ月 ※決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本賃貸保証株式会社（JID）

その他金融

【本社】千葉県木更津市中央3-4-23 【事業所】全国27カ所北海道・東北2カ所／関東15カ所／北陸・中部3カ所／近畿3カ所／中国・四国2カ所／九州の2カ所

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設立 1988年
従業員数 543名
平均年齢 -

求人情報全1件

法人営業・コンサルティング業務／8段階の明確な昇格制度あり
- NEW
不動産（賃貸管理）会社様への当社の賃貸保証システムの提案・報告の法人営業や、ご入居者様へのコンサルティングをお願いします。 ★「賃貸保証システム」とは賃貸物件を契約する際に必要となる「連帯保証人」を法人が引き受ける画期的なシステムです。当社の賃貸保証業の基本は、賃借人様が安心して生活できる環境を提供し、万が一何か起こった時に寄り添い、支える対応を行うこと。オーナー様には、最後まで責任を果たすことで賃貸借契約上の双方の権利と義務を守っています。【具体的な仕事内容】＜パートナー不動産（賃貸管理）会社様には＞担当エリア内の不動産会社様を訪問し、賃貸保証サービスの導入提案やフォローを行います。既存顧客への定期訪問に加え、新規開拓も担当します。成果は「申込数・売上金額」といった数字で評価され、昇格・昇給に直結。担当エリアに応じて営業戦略を立て、自らキャリアを築いていける環境です。＜ご入居者様には＞家賃のお支払いにお困りの方に対し、状況をヒアリングしながら生活の立て直しをサポートします。単なる回収業務ではなく、・支払い方法の見直し・行政支援の提案・生活改善のアドバイスなど、一人ひとりに寄り添った対応を行うのが特徴です。 ★トラブルを防ぐために当社では自社の明確なルールを設けており、そのガイドラインに沿って提案をしていくためパートナー不動産会社様・オーナー様・ご入居者様とのトラブルを未然に防ぐ仕組みがあります。安心して営業業務をできるため、その中でそれぞれの営業スタイルを見つける工夫に取り組めます。 ★ 当社の強み競合は約200社以上ある業界の中で、「ここまで対応する会社は少ない」と言われるほど、入居者様・オーナー双方に寄り添うサービスが強みです。 ★ 成果がキャリアに直結担当エリアでの、当社サービスへの申込数・売上金額といった明確な指標で評価されるため、努力が昇格・年収アップに直結します。

【全国26拠点で募集中】★勤務地はあなたの希望を考慮し決定しますので、お気軽にご相談ください。＜募集中支店＞北海道札幌市／宮城県仙台市／茨城県土浦市／栃木県宇都宮市／群馬県高崎市埼玉県さいたま市／埼玉県川越市／千葉県船橋市／千葉県木更津市東京都足立区／東京都杉並区／東京都品川区／東京都立川市東京都町田市／神奈川県横浜市／神奈川県厚木市／静岡県静岡市／石川県金沢市愛知県名古屋市／大阪府大阪市／大阪府茨木市／大阪府堺市／兵庫県神戸市岡山県岡山市／広島県広島市／福岡県福岡市受動喫煙対策：原則屋内禁煙

■東京（品川、杉並）、神奈川（横浜）の各オフィス月給31万円以上 ※外勤手当月5万円～が上記月給に含まれています。 ※外勤手当は月26時間分の固定残業代として支給。 ※超過分は別途支給します。 ■その他東京・その他神奈川・埼玉月給30万円以上 ※外勤手当月5万円～が上記月給に含まれています。 ※外勤手当は月27時間分の固定残業代として支給。 ※超過分は別途支給します。 ■千葉・愛知・大阪・兵庫・福岡月給29万円以上 ※外勤手当月5万円～が上記月給に含まれています。 ※外勤手当は月28時間分の固定残業代として支給。 ※超過分は別途支給します。 ■ その他エリア月給28万円以上 ※外勤手当月5万円～が上記月給に含まれています。 ※外勤手当は月30時間分の固定残業代として支給。 ※超過分は別途支給します。 ■試用期間3ヵ月間あり試用期間中は月給25万円～28万円 ※外勤手当月2万円が上記月給に含まれています。 ※外勤手当は月10～12時間分の固定残業代として支給。 ※超過分は別途支給します

設立 1972年
従業員数 68名
平均年齢 -

求人情報全4件

【袋井市/転勤無】技術職※設備エンジニア(電気・機械)/福利厚生充実◎/コニカミノルタグループ
- NEW
■仕事内容・生産設備の保全・管理業務を担当していただきます。人々の暮らしをより豊かにする製品の安定供給を支えることで、社会に貢献できるやりがいのある仕事です。 ■業務詳細・工場内の電気設備や機械設備の点検、保守・メンテナンス、トラブル発生時の対応および修理作業などを行います。設備の安定稼働を維持し、製造現場を支える重要な役割を担っていただきます。 ■組織構成・生産部SEグループ（設備保全）には現在6名が在籍しており、中途入社者も数名在籍しています ■教育体制・1年間メンターが付き、上長や先輩社員からのサポートを受けながらスムーズに業務に馴染むことができます。 ■魅力ポイント・業務は定められた手順およびマニュアルに基づいて実施するため、安心して取り組んでいただけます。入社後は基礎から学べる教育制度により、電気・機械に関する知識や保全技術を段階的に習得することが可能であり、専門技術が身につきます。 ■企業概要・当社はコニカミノルタグループの化成品分野を担う中核企業として、化学を基盤としたものづくりに取り組んでいます。高度な合成・生産技術を強みとし、多様な素材の受託製造を積極的に展開しています。 ■グループとしての役割：・コニカミノルタケミカルグループ内における化学材料の製造を手掛けております。一方で、グループ内向け製品を通じて培われた技術、スキル、人材を活かし、グループ外のお客様からのニーズにもお答えした受託生産事業も行っております。グループ外の案件内容に関しては、ファインケミカル製品全般での受託製造となっており、量産化に向けた検討から量産までを手掛けております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県袋井市大野6909-9 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,500円～376,000円＜月給＞ 234,500円～376,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は、経験・能力を考慮の上、決定致します。 ■賞与：年2回（月数計4.3ヶ月※前年度実績） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【袋井市/転勤無】技術職※ITエンジニア(ITインフラ設計・整備)/安定性◎/コニカミノルタグループ
- NEW
■仕事内容・ITインフラの設計・構築および運用支援業務を担当していただきます。日常生活や企業活動に欠かせないIT基盤を支えることで、社会に貢献できるやりがいのある仕事です。 ■業務詳細・社内外のシステムを支えるサーバーやネットワークの設計・設定、動作確認、運用・保守に関わる業務を行います。また、安定したシステム稼働を支えるための監視やトラブル対応、改善提案などにも携わり、IT環境の品質向上に貢献していただきます。 ■教育体制・1年間メンターが付き、上長や先輩社員からのサポートを受けながらスムーズに業務に馴染むことができます。 ■魅力ポイント・業務に必要な教育は積極的に受講し、ITに関する知識や技術を段階的に習得することが可能であり、専門技術が身につきます。 ■企業概要・当社はコニカミノルタグループの化成品分野を担う中核企業として、化学を基盤としたものづくりに取り組んでいます。高度な合成・生産技術を強みとし、多様な素材の受託製造を積極的に展開しています。 ■グループとしての役割：・コニカミノルタケミカルグループ内における化学材料の製造を手掛けております。一方で、グループ内向け製品を通じて培われた技術、スキル、人材を活かし、グループ外のお客様からのニーズにもお答えした受託生産事業も行っております。グループ外の案件内容に関しては、ファインケミカル製品全般での受託製造となっており、量産化に向けた検討から量産までを手掛けております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県袋井市大野6909-9 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～305,000円＜月給＞ 221,000円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は、経験・能力を考慮の上、決定致します。 ■賞与：年2回（月数計4.3ヶ月※前年度実績） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イーテック

石油化学メーカー

三重県四日市市大治田1-6-16

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設立 1963年
従業員数 161名
平均年齢 40.0歳

求人情報全4件

【四日市／転勤無】未経験歓迎◇粘着剤・塗料の生産オペレーター◆日本触媒G／残業15h／社宅・各手当有

～環境に優しい◎水から建物を守る水系接着剤・塗料（防水材など）の生産～ ■職務内容大手粘着剤メーカーや大手自動車メーカーにて使用される粘着剤・塗料など、環境負荷に配慮した水系製品の生産の一連をお任せします。 ▽具体的には：＜生産業務＞・前直からの業務引継ぎ（運転状況・注意点の確認）・制御室でプラント運転・監視、及び現場で原料計量・投入作業・機器の日常点検・サンプリング採取・工程分析・生産後の記録確認・日報作成・次直への業務引継ぎ ※上記、生産業務のおおまかな1日の流れです。上記の合間に下記業務も対応します。＜その他＞※デスクワーク中心・自動運転データの設定、チェック・異常発生時の調査、報告書作成・作業手順書の作成や改訂・教育資料、改善提案資料の作成・ミーティング ■製品の特徴・魅力最先端の重合・コンパウンド技術を追求◎環境にやさしい水系エマルジョンを生産しております。水から建物を守る機能性・耐久性のためには『防水材』などが重要な材料であり、近年の建築・土木技術の多様化に伴い、需要は高まっております！＼こんな場所で使われています／・清潔かつ安全が大切→医療・研究施設、住宅密集地のマンション・火災や事故は起こせない→工場・プラント等の生産施設・施工条件が厳しく、工期が天候などに左右→高層ビルの屋上・外壁、地下深くの工事現場 ■入社後の流れ・ご入社後はOJTにて原料取扱いや機械操作の仕方、製造の流れなど約半年かけて身につけていただきます。未経験の方もご安心ください。・社内教育制度や通信教育など幅広い教育機会も充実しております。 ■会社の魅力・特徴当社が生産する防水製品は、防水性能・安全性に優れており、「より快適な社会環境づくり」に貢献しております。 ◎ラテックス、エマルジョンの水系コンパウンド技術・重合技術を基にした最新技術が強み！ ◎医療・研究施設や高層ビル、工場・プラント、官公庁・学校など、社会の様々な建物で使用されております。建造物の機能性・耐久性を守り、高層ビルの屋上～地下構築物まであらゆるニーズに適合した防水材です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞四日市本社住所：三重県四日市市大治田1-6-16 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／塩浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円～330,000円＜月給＞ 212,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮の上で決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※前年度実績：5.0ヶ月分 ■モデル年収中途入社 30歳勤続6年：年収600万円（諸手当、時間外、交替勤務諸手当含む）中途入社 41歳勤続16年：年収740万円（諸手当、時間外、交替勤務諸手当含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重／四日市】研究開発 ◆残業月平均10h／年間休日124日／土日祝休／フレックス

～エマルジョンで業界トップクラスの化学メーカー／環境に優しい水系接着剤・塗料などの研究開発／残業月平均10h～ ■業務内容：大手粘着剤メーカーや大手自動車メーカーにて使用の粘着剤・塗料の環境負荷に配慮した水系製品の研究開発をお任せします。研究開発の経験の浅い方へもしっかりと研修・指導を行いますので安心してご応募ください。 ■組織構成：部長（50代）、メンバー15名（20代～40代） ■入社後の仕事内容：・乳化重合による新規製品の開発・重合サンプルの各種分析および用途に応じた物性評価・新規技術の特許出願・顧客との技術ミーティング ■やりがい：お客様から高い要望をクリアしたり、高い評価を頂くこと・実際に製品の一部として社会に還元できた時には大きな喜びがあります。 ■社内環境：若手社員からの意見も取り入れる環境があり、心理的安全性の高い職場です。入社後の直属の上司にあたる部長とは定期的に面談があり、社員同士もお互いに高めあいプロジェクトを進めています。 ■高品質へのこだわり：四日市工場では、1963年に工場を開設して以来、設備の拡充と改善を続け、厳密な品質管理を実施しています。安全および環境対応体制を整えた高品質製品を世に送り続けています。 ■会社の魅力・特徴・当社のコア技術である、重合技術とコンパウンド技術により、人の暮らしに役に立つ素材・ソリューションを提供しております。＊変更の範囲（2025年4月～）＊株主変更に伴って、（株）日本触媒の100％子会社となりました。従来通りの体制で、勤務地・職務内容・条件面等に変更はございませんので、ご安心ください。 ■モデル年収： 416万円：入社1年目／メンバー（月給22.6万円＋賞与） 459万円：入社5年目／メンバー（月給25.1万円＋〃） 531万円：入社10年目／メンバー（月給29.4万円＋〃）

＜勤務地詳細＞四日市本社住所：四日市市大治田1-6-16 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線線／塩浜駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～590万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～340,000円＜月給＞ 230,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は年齢・経験を考慮の上で決定 ■別途、諸手当0円～30,000円/月支給あり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績5.0か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＩＨＩパーキングスクエア

建設機械・その他輸送機器メーカー

東京都中央区明石町8-1　聖路加タワー

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設立 1973年
従業員数 1,157名
平均年齢 -

求人情報全10件

【静岡／沼津市】電気制御設計（機械式の立体駐車装置）◆詳細設計◆家賃補助最大8.5割／年休125日

◇◆各種パーキングシステムの制御設計における詳細設計をお任せ／新たな製品開発にも挑戦可能／電気系の知見があれば応募可◇◆ ■業務概要国内シェアトップクラスのIHIグループで、機械式駐車設備の電気制御設計を担当します。制御盤図面や制御プログラム設計・デバッグに加え、新製品の研究開発まで一連の工程に関われる環境です。客先や設備メーカー、建設現場への出張を通じて現場理解も深められます。教育制度や資格取得支援が整っており、安定した環境で専門性とキャリアを着実に伸ばせます。 ■業務内容国内シェアトップクラスを誇るパーキングシステム事業を行う当社において、機械式駐車設備の電気制御設計業務をご担当いただきます。 ※パーキングは大きく分けてタワー型のエレベーターパーキングと、地下のパズル式駐車場のスーパースクエアパーキングという２種類があります。 ■役割営業やエンジニアリング部門がお客様と仕様を決定したもの（基本設計図面）を元に制御盤製作用の図面、制御プログラムの設計、デバッグや建設現場用図面を作成します。また、新たな製品開発も併せて担当することが可能です。 1案件あたりの担当期間は約3ヶ月～半年、新たな製品開発では約1・2年になります。 ※PLCプログラム設計／シーケンス制御設計／電気回路設計等 ■教育環境長期のキャリア形成をサポートする安定した環境が、IHIグループにはあります。専門分野における幅広い知識はIHI公開講座を通じて身につけることができるだけでなく、手厚い資格取得支援制度も整っています。また、開かれた社風があり、積極的に自らの意見を発信できる点も大きな魅力です。 ■働く環境在宅勤務：可（週1～2日程度）出張：有（月1～2日程度、国内各地） ■配属組織全体約60名　※うち制御設計担当：約20名 20代～50代の中堅からベテランの設計者も多数在籍しています。 ■ポジションの魅力・開発からメンテナンスまでを一貫して行う事業体制を有しており、個人の意向や適正も踏まえながら、様々な職種に挑戦できます。また人財マネジメント指針があり、個人が仕事を通じて成長し活躍していけるよう、様々な人財育成の機会が提供されます。・業界トップクラスの技術力・開発力を背景に、新技術・新機能にも挑戦しやすい環境です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞沼津工場住所：静岡県沼津市原2440 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

長野ポンプ株式会社

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

石川県金沢市浅野本町ロ145

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設立 1934年
従業員数 74名
平均年齢 40.0歳

求人情報全8件

【名古屋】◆消防車や防災用品の営業◆全車両オーダーメイド／シェアトップ級／年休122日／研修制度充実

～消防車の営業／既存顧客中心のルート営業／2～3カ月間の研修制度あり／1934年創業～ ■おすすめPOINT　＼人命救助に貢献できる消防車の営業職／・オールアルミボディ構造の消防車の提案営業をお任せします◎ ・既存顧客中心のルート営業がメイン、新規開拓もあり、営業スキルを幅広く磨けます。・入社後は石川県金沢市の高柳工場で2～3カ月間の研修があり、製造過程から学べるため安心してスタートできます！ ■業務詳細：・官公庁を中心としたお客様の課題や要望をヒアリングし、最適な消防車や消防資機材を提案します。・プレゼンや仕様調整、見積書の作成、入札参加、契約締結までの一連の活動を担当します。・納車後のフォローアップも行い、お客様との関係を長期的に維持していきます。・既存顧客への訪問が中心ですが、新規開拓にも取り組みます。・営業エリアは主に東海地方で、消防ポンプ自動車の運転も業務に含まれます。・宿泊を伴う出張が平均して月に1～2回程度あります。 ※業務上、消防ポンプ自動車を運転していただくことがあります。 ■組織構成：・中京の営業所の営業担当は現在いないため、入社後しばらくは本社の所長がフォローにはいります。　必要に応じて、本社からオンラインでフォローも可能ですのでご安心ください。 ■研修体制：・入社後は石川県金沢市の高柳工場で2～3カ月間の研修があり、営業から製造まで一貫して学べる環境です。・研修中の旅費・宿泊費用は全額会社負担ですので、安心して研修に集中できます。 ■ワークライフバランス：・土日祝休みで残業は月10時間程度、プライベートも充実させやすい環境です。・宿泊を伴う出張は月に1～2回程度で、家庭との両立も可能です。 ■当社について：・消防防災の総合事業会社として、他にはない独自の特徴を持つ企業です。石川県で使われている消防車のシェアが高く、全国の消防車メーカーでも高いシェアを誇っています。・一般的な消防車は鉄で作られますが、ドイツのアルミ製消防車の製造技術に日本でいち早く着目し、受注が大幅に増えてきています。アルミに切り替わることで、車体が軽くなり、従来の倍以上の水を積み込むことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中京営業所住所：愛知県名古屋市東区泉１丁目８番１９号１階勤務地最寄駅：久屋大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～290,000円＜月給＞ 200,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年3回（昨年度実績計3.5ヶ月） ■皆勤手当1,000円 ■役付手当：0～40000円／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

真柄建設株式会社

ゼネコン

石川県金沢市彦三町1-13-43

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設立 1943年
従業員数 253名
平均年齢 46.1歳

求人情報全45件

【名古屋/転勤無】建築施工管理◆技術者のキャリア応援！/官民共に安定受注/土日祝休/年収500万～

これまで施工管理として現場に携わってきたからこそ、より規模の大きな建築に挑戦したい。体系立てた教育と資格取得支援のもとで、自身の技術力を確実に高めたい。真柄建設は、そうした想いを持つ施工管理経験者が、腰を据えて成長できる総合建設会社です。 ■どんな会社？ 1907年創業、総合建設業の会社。建築工事・土木工事を中心に、官公庁施設、集合住宅、オフィスビル、工場など幅広い建築を手掛けています。RC造・S造・SRC造の大型案件を数多く担い、長年培った技術力と組織力で選ばれ続け、大手・官公庁との取引実績も豊富。次世代の中核技術者育成を目的とした募集です。 ■求人概要：建築施工管理（工事主任・所長候補） ■仕事の詳細　具体的には・・・・図面確認、施工計画、工程表・仮設計画の作成・協力業者選定、品質・安全管理、現場管理全般・客先対応、社内調整、予算組み、原価管理・スケジュール管理、近隣対応、コストダウン施策 ※RC造・S造・SRC造の庁舎、集合住宅、オフィスビル、工場等＜キャリア＞工事主任として現場管理の中核を担い、将来的には現場所長として予算・工程・人員を統括。 ■業務の特徴（やりがい・特徴）・施工管理の基礎経験を、大型建築で実践的に磨ける・工程、品質、安全、原価を一貫して担える裁量・技術力とマネジメント力を段階的に高められる ■組織・社風技術者を大切に育てる文化が根付いた組織。年次や社歴に関わらず意見を出しやすく、現場での挑戦を上司・先輩が支える風土です。資格取得も個人任せにせず、1級建築施工管理技士などの取得を会社全体で後押しします。 ■はたらき方・年間休日120日／土日祝・残業月30時間程度・資格取得支援、各種手当、退職金制度あり＼この求人のポイントについて／（１）経験者を育てる前提の組織文化と教育体制（２）資格取得支援で施工管理者としての市場価値向上（３）社格のある企業で大型案件に挑戦できる変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞名古屋事業所住所：愛知県名古屋市東区泉1丁目8-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,000円～572,000円＜月給＞ 247,000円～572,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回・賞与：年2回 ■モデル年収 40歳・課長代理　年収757万〔月給49.6万＋賞与年161万〕 35歳・係長　　　年収677万〔月給44.5万＋賞与年142万〕 30歳・主任　　　年収584万〔月給38.6万＋賞与年121万〕 ※既婚者、賞与年4.5ヶ月（2024実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋/転勤無】建築施工管理◆年収600万～/官民共に安定受注/高い自己資本比率/休暇の取得促進！

創業100年超の安定基盤を持つ真柄建設では、働き方改革を本気で進め、仕事と家庭の両立を実現できる環境づくりに取り組んでいます。資格と経験を活かし、無理なく長く働けるキャリアを築きませんか。 ■どんな会社？ 1907年創業、総合建設業の会社。建築・土木工事を中心に、庁舎、集合住宅、オフィスビル、工場など多様な建築を手掛けています。RC造・S造・SRC造の中大規模案件を安定的に受注し、官公庁や大手企業からの信頼も厚い点が強み。施工力と組織力を背景に、持続的な成長を続けています。 ■求人概要：建築施工管理（資格保有者） ■仕事の詳細　具体的には・・・・図面確認、施工計画、工程表・仮設計画の作成・協力業者選定、品質・安全管理、現場管理全般・客先対応、社内調整、予算組み、原価管理・スケジュール管理、近隣対応、コストダウン施策 ※RC造・S造・SRC造の庁舎、集合住宅、オフィスビル、工場等＜キャリア＞工事主任・現場所長として経験を活かしつつ、無理のない案件配置で長期的に活躍可能。 ■業務の特徴（やりがい・特徴）・資格と経験を活かせる安定案件が中心・工程や人員に無理のない管理体制・腰を据えて現場と向き合える環境 ■組織・社風オープンで風通しの良い社風が特徴。若手からベテランまで意見を出し合い、現場改善に取り組んでいます。仕事と育児の両立支援にも注力し、休暇取得や振替休日の活用を会社全体で推進。2019年には「くるみん認定」を取得しています。 ■はたらき方・年間休日120日／土日祝・残業月30時間程度・有給休暇取得促進、振替休日制度、資格支援あり＼この求人のポイントについて／（１）安定企業で働き方改善を実現（２）転勤・長期出張に縛られにくい（３）資格を活かし長く働ける環境変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞名古屋事業所住所：愛知県名古屋市東区泉1丁目8-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,000円～572,000円＜月給＞ 247,000円～572,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回・賞与：年2回 ■モデル年収 40歳・課長代理　年収757万〔月給49.6万＋賞与年161万〕 35歳・係長　　　年収677万〔月給44.5万＋賞与年142万〕 ※既婚者、賞与年4.5ヶ月（2024実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

甘糟化学産業株式会社

試薬メーカー・受託合成・受託分析

東京都千代田区神田西福田町3RBM神田ビル5F

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設立 1936年
従業員数 113名
平均年齢 -

求人情報全2件

【名古屋】化学品メーカーの法人営業（管理職候補）◆年休125日／創業120年の化学品メーカー

【食品添加物としてのアルコール類業界トップクラス/経営にも深く関わっていただける環境で組織を一緒に作っていただける方を募集します】 ■職務概要：当社とお付き合いの長い取引先に対して、当社が扱う化学薬品(アルコール/溶剤/医薬品)の法人営業をご担当いただきます。これまでの経験を活かし、入社後には管理職・支店長を目指していただける方を募集しています。 ■具体的な仕事内容：まずは、これまでの経験を活かしながら当社で以下のような営業活動を行なっていただきます。・食品及び化学品会社や医薬品会社などの得意先に１日に２～３件訪問しながら販売先に加え、仕入先との価格交渉を行ないます。最初は先輩社員と既存顧客を担当して頂き、その後新規も担当頂きます。・主力品であるアルコール類に加え、溶剤類、無機・有機薬品類、樹脂類も取り扱います。その後、能力やご本人の希望を踏まえながら半年～数年を目安に管理職又は支店長としてご活躍いただく想定です。また管理職、支店長になった際は以下のような業務をご担当頂きます。・営業チームのマネジメントと指導・営業戦略の立案と実行・売上目標の設定と達成・市場調査と分析（競合他社の分析と対策立案）・営業活動の進捗管理と報告・チームメンバーの評価とフィードバック ■配属先情報：名古屋支店は5名、営業部には2名が在籍しています。（平均年齢：40代半ば） ■魅力：世代交代に伴う管理職・拠点長候補の方を募集します。世代が変わるタイミングのため、経営から変わっていく過渡期の中でマネジメント経験や、経営のご経験が生かせる環境です。 ■会社について：・当社はエタノール製品で日本有数の歴史と規模を誇っています。明治40年に創業以来、各種アルコール製品の製造・販売を主業務とし一世紀を経て今日にいたっております。・取り扱い製品の幅を広げ、溶剤類・無機・有機薬品類・樹脂類等も取り扱う化学専門商社として実績を積み上げてきました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区丸の内2-8-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：428,570円～571,400円＜月給＞ 428,570円～571,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】アルコール類の法人営業◆食品・医薬品向け／創業120年・トップ級化学メーカー／残業10h

【メーカーでの営業経験または法人営業経験をお持ちの方へ／食品添加物としてのアルコール類業界トップクラス】明治40年の創業以来、当社は化学品メーカーとして、主にエタノール製品を世に送り出してきました。食品添加物としてのアルコール類においては、業界トップクラスの取扱量を誇ります。また、近年では商社としての取り扱い商品も増え、化学薬品専門商社としての地位も築いてきました。そんな当社で今回、化学品を扱う営業職を募集します！ ◆業務内容食品会社・化学品会社や医薬品会社などへ化学品の営業をお任せいたします。深耕型ルート営業が中心ですが、新規開拓もお任せします。 ◆具体的には… ＜製品＞主力品であるアルコール類をはじめ、溶剤類、無機・有機薬品類、樹脂類を取り扱います。＜業務の流れ＞まずは既存企業をご担当いただきます。クライアント先に1日2、3件訪問（WEBや電話での商談もあります）。販売先に加え、仕入先との価格交渉も行います。 ※業務に慣れてきたら、新規開拓もお任せしていきます。 ◆入社後の流れ研修期間は3か月で、OJTで丁寧にレクチャーしていく他、工場での研修も行います。頑張り次第で、早期から活躍できるチャンスがある環境です。 ◆働き方・年間休日125日、完全週休2日制（土日祝休み）・残業月平均10時間程度オンオフメリハリがつけられる環境です！腰を据えて長期的に働きたい方にマッチする職場です！ ◆当社の魅力化学製品業界は、私たちの日常において必要不可欠な食品や医療と非常に親和性が高く、需要が減少することは基本的に無いため、今後も安定した市場であると言えます。また、お客様は戦前からお付き合いのある企業様もあり、厚い信頼関係を構築できています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区丸の内2-8-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～430,000円＜月給＞ 255,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オカムラ

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

神奈川県横浜市西区北幸1-4-1天理ビル19F

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設立 1946年
従業員数 4,158名
平均年齢 42.0歳

求人情報全15件

【静岡市/葵区】オフィス空間の提案営業　★上場企業/年休121日/オフィス家具分野トップシェア

創業80年以上／法人向けコンサルティング営業／オフィス空間プロデュース／上流工程から関与／大型案件あり／柔軟な働き方／安定した事業基盤オフィス移転やレイアウト変更といった企業の重要な節目に、空間づくりのパートナーとして伴走する仕事です。製品を売るだけでなく、「どんな働き方を実現したいか」という構想段階から関わり、関係者を巻き込みながら形にしていきます。 ■採用背景オフィス空間の改善ニーズが継続的に高まる中、より多様で高度な要望に応えるため、法人向け営業体制を強化する目的での採用です ■業務内容：法人クラインアント向けに家具・インテリア製品を用いたコンサルティング営業をお任せします。デザインやコンセプト企画などの上流から関与し、空間づくりを1から提案し、完成まで導く仕事です ■詳細：お客様は主に民間企業となります。例えば本社移転や拡張・レイアウト変更時のオフィス空間づくりのニーズが発生した際、『どの様な働き方を目指すか、何の為にこの場を創造するか』という所から打合せを行い、目指したい空間を擦り合わせ、ゼネコンや設計事務所と交渉し作り上げていきます同社はメーカーでありながらも「プロデューサー」の役割も大きく担っており、お客様先のオフィスのあるべき姿を提案します。また自社にない商品が必要な場合は商社機能を発揮したりと、トータルサービスで『はたらく』をプロデュースします・単価は100万前後から数億円の案件まであります ■働き方：・直行直帰やフレックスなど、柔軟に対応・会社としても、残業抑制や有給取得に関しては力を入れております(平均有給取得数13.2日）・平均勤続年数18年 ■同社の特徴：創業から80年以上の歴史を誇り、国内トップクラスのシェアを誇るオフィス家具の製造・販売をはじめ、病院や図書館などの公共施設に特化した製品や一般家庭向けの製品などの製造・販売などを手掛ける「オフィス環境事業」。店舗向けの各種専用什器などの製造・販売を手掛ける「商環境事業」。ロジスティクスの合理化を追求し常に新しい物流システム機器の開発、提供を手掛ける「物流機器事業」。この3つの事業を主軸に多岐にわたる分野で事業を展開している老舗企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡支店住所：静岡県静岡市葵区紺屋町17-1 葵タワー7階勤務地最寄駅：JR 東海道線／静岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞ 325,000円～475,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額。選考を通じて上下する可能性あり ※上記年収は残業20H/月分の時間外手当を含む ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月※業績連動賞与／12月※2ヵ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋駅】オフィス空間の提案営業　★上場企業/年休121日/オフィス家具分野トップシェア

創業80年以上／法人向けコンサルティング営業／オフィス空間プロデュース／上流工程から関与／大型案件あり／柔軟な働き方／安定した事業基盤オフィス移転やレイアウト変更といった企業の重要な節目に、空間づくりのパートナーとして伴走する仕事です。製品を売るだけでなく、「どんな働き方を実現したいか」という構想段階から関わり、関係者を巻き込みながら形にしていきます。 ■採用背景オフィス空間の改善ニーズが継続的に高まる中、より多様で高度な要望に応えるため、法人向け営業体制を強化する目的での採用です ■業務内容：法人クラインアント向けに家具・インテリア製品を用いたコンサルティング営業をお任せします。デザインやコンセプト企画などの上流から関与し、空間づくりを1から提案し、完成まで導く仕事です ■詳細：お客様は主に民間企業となります。例えば本社移転や拡張・レイアウト変更時のオフィス空間づくりのニーズが発生した際、『どの様な働き方を目指すか、何の為にこの場を創造するか』という所から打合せを行い、目指したい空間を擦り合わせ、ゼネコンや設計事務所と交渉し作り上げていきます同社はメーカーでありながらも「プロデューサー」の役割も大きく担っており、お客様先のオフィスのあるべき姿を提案します。また自社にない商品が必要な場合は商社機能を発揮したりと、トータルサービスで『はたらく』をプロデュースします・単価は100万前後から数億円の案件まであります ■働き方：・直行直帰やフレックスなど、柔軟に対応・会社としても、残業抑制や有給取得に関しては力を入れております(平均有給取得数11.8日）・平均勤続年数18年 ■同社の特徴：創業から80年以上の歴史を誇り、国内トップクラスのシェアを誇るオフィス家具の製造・販売をはじめ、病院や図書館などの公共施設に特化した製品や一般家庭向けの製品などの製造・販売などを手掛ける「オフィス環境事業」。店舗向けの各種専用什器などの製造・販売を手掛ける「商環境事業」。ロジスティクスの合理化を追求し常に新しい物流システム機器の開発、提供を手掛ける「物流機器事業」。この3つの事業を主軸に多岐にわたる分野で事業を展開している老舗企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店【大名古屋ビルヂング】住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング14階勤務地最寄駅：JR東海道本線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞ 325,000円～475,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額。選考を通じて上下する可能性あり ※上記年収は残業20H/月分の時間外手当を含む ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月※業績連動賞与／12月※2ヵ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社パルライン

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都江東区千石1-4-9

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設立 1987年
従業員数 3,451名
平均年齢 31.0歳

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パルシステムのルート配送スタッフ／土日休み／月収30万円可
- NEW
「運転に自信がない…」「初めての仕事で不安…」そんな方でもご安心ください！【Q】なぜペーパードライバーでもOK？配送車は普通免許（AT）で運転できる1.5t車だから！今のスキルで十分活躍できます！【Q】未経験でも本当に大丈夫？もちろんです！入社後は丁寧な研修と万全のフォロー体制があり、実に9割の先輩が未経験スタート！【Q】運転に不安がある場合は？最初の1～2カ月は先輩が同乗。自信がつくまでマンツーマンでしっかりサポートします！ ★お任せすること★ 決まったルートで、組合員の方々（9割がファミリー層）へ商品をお届けするルート配送。伝票整理や積み込み、簡単な事務作業もあります。 ======= お仕事内容 ======= 毎週決められたルートで、決まったお客さま（組合員）に商品を届ける仕事です！組合員さんの9割がファミリー層で温かみのある方々ばかり！ ※注文用紙の整理や内容確認、荷物の積み込み、事務作業もあります＜ここも確認！＞あなたにもっと安心していただけるよう「一日の流れ」「研修制度」についても詳しく記載しています！本ページをスクロールしてご確認ください♪ （就業時間と入社後の研修については必見です！） ======= 当ドライバーの特徴 ======= 「短距離で道を覚えやすい」「深夜配送なし」「商品は1kg～10kg程度」なので、身体の負担も少なめ！同業の中でも「働きやすい」と選ばれております。基本6～8名単位でチームを組み、みんなで助け合いながら進めます。忙しい日には、先輩がサポートに来てくれることもあり、安心につながりますよ◎ ※本人の希望しない職種変更はありません

【転居を伴う転勤なし／車・バイク通勤OK（営業所による）】 ★配属先は希望により決定 ★U・Iターン歓迎します！【東京都】昭島営業所大田営業所八王子営業所青梅営業所三鷹営業所多摩営業所【神奈川県】横浜南営業所鶴見営業所宮前営業所平塚営業所【静岡県】富士営業所袋井営業所受動喫煙対策：屋内禁煙

＼毎年全員が昇給★賞与年2回／月収30万円以上可能！ ■東京・神奈川：月給27万5295円～ ■静岡：月給25万5221円～＝＝＝＝【試用期間中(1～2カ月)の給与】東京・神奈川：月給25万1206円～静岡：月給23万1133円～ ※試用期間中の待遇・福利厚生に差異はありません【固定残業代(20時間分)】東京・神奈川エリア／3万5295円～（試用期間中：3万2206円～）静岡エリア／3万2721円～（試用期間中：2万9633円～） ※月給には一律支給の外勤者手当（5万4000円）と固定残業代（20時間分／超過分支給）を含みます。 ★実際の残業が20時間未満（閑散期など）の場合も固定残業代20時間分のお支払いします＼手当も充実／ ◎家族手当…配偶者、子ども、扶養家族と計5名分まで支給。（配偶者：月1万円、子ひとり：月8000円、扶養の父母兄妹：月7000円） ◎無事故表彰…3年:3万円、5年:5万円、7年:7万円、10年:10万円支給。他には、職階手当、ステージ手当などご用意！

一新時計株式会社

専門店（アパレル・アクセサリー）

東京都新宿区西新宿8-17-1

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設立 1949年
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全4件

【名古屋】国内外ブランドウォッチの販売職◆残業ほぼ無し／賞与年3回／ＲＩＺＡＰグループ

【ライザップグループの安定基盤で高級ブランド時計を扱う販売職／賞与実績年3回／残業ほぼなし・転勤なしとワークライフバランス◎】 ■業務内容：海外高級ブランドからカジュアルウォッチまで、国内外の時計販売・売場運営を適性に応じてお任せします。設立70年以上の当社は、老舗の輸入時計販売代理店会社として50ブランド以上の高級時計を販売しています。富裕層の方やコレクターの方など、多くのお客様から支持を集めています。 ■業務魅力：『パテックフィリップ』『ブレゲ』『カルティエ』『グランドセイコー』など、当社が扱うのは一流ブランドばかり。ほかにも、国内ではあまり流通していない時計も輸入しています。憧れのブランドに関われたり、魅力的なブランドを知ることができたり、時計好きやブランド好きの方なら楽しめる仕事です。 ■身に付くスキル：幅広いお客様の接客をするため、顧客折衝スキル、お客様のご要望に合わせた提案力が身に付きます。 ■将来的には：担当ブランドを持ち、仕入れ、販売、販促（イベント企画の立案）など様々な業務へのチャレンジも可能です。また店舗運営にも携わる店長候補として、長期的なキャリアを歩んでいく事もできる環境です。 ■働く環境：・店舗の売り上げが達成した際にはインセンティブなどの支給があります。・残業がほとんどなくプライベートとの両立もできます。・未経験で入社された先輩社員も活躍しており、先輩社員が丁寧に教えますので安心してご入社ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞松坂屋名古屋店住所：愛知県名古屋市中区栄3-16-1 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／矢場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 363万円～577万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年3回（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヨシカワ

建設機械・その他輸送機器メーカー

石川県金沢市北安江3-1-33

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設立 1930年
従業員数 380名
平均年齢 42.0歳

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第二新卒◎【名古屋・春日井／転勤なし】建機・林業機械のメンテナンス◇残業20h／資格取得応援

～建設・林業機械の整備を通じて技術を磨きたい方へ～ ★未経験歓迎・転居を伴う転勤なし・残業20h未満！ ★ICタグで機械管理！業務効率◎ ★2030年で創業100年の安定企業 ★所有からレンタルする時代変化で売上上昇 ■採用背景所有からレンタルへと時代が変わり、当社のサービス需要が伸びています。安定した品質を提供するために、社内体制を強化するための採用です。 ■職務内容当社にてサービスエンジニアとして従事いただきます。・当社のレンタル製品（建設機械・林業機械等）の整備・修理・顧客が保有する機械の整備・修理・レンタル商品の在庫管理・予約管理・フロント業務 ※基本的には８割～９割程度が整備対応で１割程度がお客様対応となります。整備業務に集中したい方はオススメです。 ▽整備の環境整備や修理は営業所内もしくは顧客先での対応もございます。 ■ある1日の流れ＜７：００＞出社＜８：００＞店頭接客応対・営業所ミーティング(予定の確認) ＜９：００＞返却機械の点検・整備＜１２：００＞昼食＜１３：００＞店頭在庫機械の確認＜１４：００＞現場出張(機械の設置、お客様への説明) ＜１６：００＞出庫機械の準備＜１７：３０＞退社 ■入社後の流れ入社後は先輩社員と一緒にOJTで業務を覚えていただきます。 3年程度で一人前として業務をこなせるように育成します。未経験の方でも安心してスタートできます。 ■資格取得の補助会社負担で以下の資格を取得していただきます。・床上操作式クレーン・玉掛作業者 ■残業が少ない理由 (1)業務負荷を考慮し、対応可能以上の業務は外注しています (2)取引先にレンタル機械の返却を早めてもらうよう協力をいただいています (3)ICタグで機械管理を行い、業務効率を向上させています ■働き方・転居を伴う転勤なし・月平均残業10時間程度の働きやすい体制・OJTと資格取得支援による段階的な育成変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市西区丸野２－４０受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞春日井営業所住所：愛知県春日井市南下原町３－１２－９受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～300,000円その他固定手当/月：20,000円～70,000円＜月給＞ 223,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・地域手当：20,000円/月・役付手当：40,000～50,000円/月・昇給：年1回(2,400円～23,400円 ※前年度実績) ・賞与：年2回(2.6ヶ月 ※前年度実績) ・想定年収は未経験高校新卒一般職からリーダー職(係長職相当)の範囲賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★第二新卒歓迎【愛知・春日井／転勤無し】建機・林業機械のメンテナンス◇残業20h／資格取得応援

～建設・林業機械の整備を通じて技術を磨きたい方へ～ ★未経験歓迎・転居を伴う転勤なし・残業20h未満！ ★ICタグで機械管理！業務効率◎ ★2030年で創業100年の安定企業 ★所有からレンタルする時代変化で売上上昇 ■採用背景所有からレンタルへと時代が変わり、当社のサービス需要が伸びています。安定した品質を提供するために、社内体制を強化するための採用です。 ■職務内容当社にてサービスエンジニアとして従事いただきます。・当社のレンタル製品（建設機械・林業機械等）の整備・修理・顧客が保有する機械の整備・修理・レンタル商品の在庫管理・予約管理・フロント業務 ※基本的には８割～９割程度が整備対応で１割程度がお客様対応となります。整備業務に集中したい方はオススメです。 ▽整備の環境整備や修理は営業所内もしくは顧客先での対応もございます。 ■ある1日の流れ＜７：００＞出社＜８：００＞店頭接客応対・営業所ミーティング(予定の確認) ＜９：００＞返却機械の点検・整備＜１２：００＞昼食＜１３：００＞店頭在庫機械の確認＜１４：００＞現場出張(機械の設置、お客様への説明) ＜１６：００＞出庫機械の準備＜１７：３０＞退社 ■入社後の流れ入社後は先輩社員と一緒にOJTで業務を覚えていただきます。 3年程度で一人前として業務をこなせるように育成します。未経験の方でも安心してスタートできます。 ■資格取得の補助会社負担で以下の資格を取得していただきます。・床上操作式クレーン・玉掛作業者 ■残業が少ない理由 (1)業務負荷を考慮し、対応可能以上の業務は外注しています (2)取引先にレンタル機械の返却を早めてもらうよう協力をいただいています (3)ICタグで機械管理を行い、業務効率を向上させています ■働き方・転居を伴う転勤なし・月平均残業10時間程度の働きやすい体制・OJTと資格取得支援による段階的な育成変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞春日井営業所住所：愛知県春日井市南下原町３－１２－９受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～300,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 223,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・地域手当：20,000円/月・役付手当：40,000～50,000円/月・昇給：年1回(2,400円～23,400円 ※前年度実績) ・賞与：年2回(2.6ヶ月 ※前年度実績) ・想定年収は未経験高校新卒一般職からリーダー職(係長職相当)の範囲賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大宮化成株式会社

電子部品（商社）

東京都中央区日本橋蛎殻町2-14-8

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設立 1950年
従業員数 96名
平均年齢 43.0歳

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【名古屋】専門商社の法人営業（半導体・電子材料・化学工業製品） ◆既存顧客メイン／創業75年安定経営
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～電子材料、化学工業製品専門商社/大手企業と取引実績多数/安定の経営基盤/残業20h以内/安定した就業環境のもと着実にキャリアップできる環境～ ■業務内容「化学薬品」の取り扱いから始まり、現在では「電子材料・部品」「生産設備機器」まで幅広い商品を販売する電子材料、化学工業製品専門商社である当社にて営業を新たに募集いたします。顧客のニーズを満たすための提案を行っていただきます。関係構築に取り組むことで実績を積み上げていきます。既存顧客をメインに担当し、併せて新規開発（顧客、商品）にも取り組んでいただきます。＜業務詳細＞電子部品、半導体業界の国内の大手メーカーの生産工場に対して、生産時に必要とされる電子材料、電子部品、化学材料、設備システム機器を提案販売します。 ■働き方各々が自分の持ち時間で最大限の成果を追求していくカルチャーがあり、安定した就業環境のもと、着実にキャリアアップを叶えたい方にマッチします。産休や育休実績あり、長くご就業いただける環境です。 ■営業スタイル同社の営業は1人1人が商社機能の役割を担い、担当する顧客に対して仕入から販売まで一貫して全ての面で対応します。顧客のニーズ、課題を開拓し、あらゆる角度から検討して、より最適な商品、販売手法を提案することで、顧客にとって最も信頼される存在を目指しています。 ■ポジションの魅力既存顧客に対する深耕力向上と、新規顧客へのアプローチ力強化のため募集をしています。裁量が大きくスキルアップができる環境が整っております。 ■同社の特長当社は創業以来、市場の変化を敏感に捉えながら、自らも変化することで成長してきました。技術革新の激しい電子部品、半導体メーカーを相手に、常に柔軟に対応することで、大手企業とも長年にわたり取り引きを続けてきました。単に商品を販売するだけではなく、顧客に深く入り込み、他にはない提案力で、顧客と一番距離の近い存在でい続けています。化学薬品の製造会社をグループに持ち、商社としての知識と製造メーカの技術力を結合し、業界へ変革をもたらす展開をしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市名東区上社1-1802 ST-BASE上社4階勤務地最寄駅：地下鉄東山線／上社駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～747万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～383,000円その他固定手当/月：43,000円～66,000円固定残業手当/月：35,000円～42,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～491,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【管理職の場合】年収860～1,247万円・月給56.7～83.5万円(役付手当6～14万円・他手当7.4～10.2万円含む)・前年賞与実績年間4か月【年収例】入社6年目27歳576万円、入社9年目35歳682万円、入社9年目40歳(所長)872万円、入社22年目44歳(部長)927万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。