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[勤務地]北信越　

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    31ページ：勤務地【北信越】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 3,759 社中 1,501〜1,550 社を表示

    株式会社あめりか屋

    建築設計事務所
    福井県敦賀市長沢1313-1
    • 設立 1964年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【福井県敦賀市】施工管理アシスタント≪OJT有！研修充実で未経験でも安心！≫
      ◆◆建築の業界未経験者を大募集しています◆◆ ~育成体制◎UIJターン歓迎！～ ■仕事内容 木造注文住宅の新築・リフォームなどの家づくりを現場管理する施工管理職の補佐をしていただきます。 具体的には、現場での軽作業や検査の立会い、イベント設営、手配関係などの簡単なお仕事です。 ・就業時には仕事内容を詳しくご説明しますので、未経験の方でもできる仕事から始めていただきます。 ・現場監督の育成学校（現場管理者向け実践養成講座）にて、現場監督初級者向け実践講座を受講していただくなど育成サポートを実施しています。 ・ご本人の希望や能力に応じて、他職種への異動や施工管理職へのステップアップも可能です。 ・男女ともに活躍できるお仕事です！ ■配属先情報 【営業】男性1名（社長）　【設計部】男性1名(40代)、30代女性2名(30代)　【工事部】施工管理3名(20代・40代) ■当社について 昭和26年の開設以来、木造注文住宅の新築・リフォームの個人様向け住宅事業と、公共工事、法人様向け建設事業で、お客様の豊かな暮らしを支えてきた建築会社です。 近年ではデザイン・性能・コスト（ローコストではなく手の届きやすいコスパの良さ）にこだわり、お客様のご要望に合わせた完全自由設計の注文住宅新築がご好評いただき実績をのばしています。 お客さまに喜んでいただく仕事を通じて人生を豊かにすることを目的に日々、社員みんなで力を合わせて働いてます。 また未来に希望を持って働いていただくために評価制度を実施し、個々人の適正な評価を都度行うことで、成長と共に給与も上がっていく仕組みをつくっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県敦賀市長沢13-13-1 勤務地最寄駅：ＪＲ北陸線／敦賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 308万円～434万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,800円～230,100円 固定残業手当/月：39,200円～49,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：昨年　年3回/計3.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井県敦賀市】≪住宅営業経験者 大募集！≫オシャレな住宅営業※飛び込み、開拓無しの反響営業
      ■業務内容について： HPやSNS､ブログなどWEBからのお問い合わせや、オープンハウスなどのイベントにご来場いただいたお客様に対しての反響営業となります｡ ■ポジションの特徴について 初回打ち合わせから､家づくりのご提案といった､新築からリノベーションまで幅広く対応をしております｡ 当社のファンを増やすためTikTokやインスタなどSNSでの情報発信や広報活動のサポートも行います◎ 飛び込み営業､テレアポ､ノルマなど"一切無し"!! 男女問わず活躍いただける環境です! ■配属先情報 【営業部】男性1名(社長)、女性1名(40代)　【設計部】男性1名(40代)、女性2名(30代)　【工事部】男性3名(20代、40代) ■当社について 昭和26年の開設以来、木造注文住宅の新築・リフォームの個人様向け住宅事業と、公共工事、法人様向け建設事業で、お客様の豊かな暮らしを支えてきた建築会社です。近年ではデザイン・性能・コスト（ローコストではなく手の届きやすいコスパの良さ）にこだわり、お客様のご要望に合わせた完全自由設計の注文住宅新築がご好評いただき実績をのばしています。お客さまに喜んでいただく仕事を通じて人生を豊かにすることを目的に日々、社員みんなで力を合わせて働いてます。 また未来に希望を持って働いていただくために評価制度を実施し、個々人の適正な評価を都度行うことで、成長と共に給与も上がっていく仕組みをつくっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県敦賀市長沢13-13-1 勤務地最寄駅：ＪＲ北陸線／敦賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 434万円～930万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,300円～452,900円 固定残業手当/月：68,700円～147,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：昨年　年3回/計3.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人高岡学園

    その他・各種スクール
    富山県高岡市能町1789
    • 設立 1963年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【富山・高岡市／転勤無】未経験歓迎！自動車学校の教官※教育体制充実◎／家族手当など福利厚生◎
      ◆自動車学校の先生／会社見学OK／面接1回／福利厚生充実◆ ■業務内容： 安全運転教育をお任せします。 ・運転免許を取得しようする教習生に対しての指導 ・教習生の担当（教習生の予定調整や教習の進み具合をフォロー） ・送迎業務 ■入社後について： 最初は指導員資格の取得や指導力をつける為の勉強を先輩指導員から教えてもらいながら、主に送迎業務を担当頂きます。 ■組織構成： 17名（うち女性5名） ■魅力ポイント： ただ単に運転の方法を伝えるのではなく、思いやりを持った「やさしい運転」ができるドライバーの育成に取り組んています。女性指導員も活躍中です。 ■キャリアアップ： 将来は、高齢者講習指導員や中型自動車、準中型自動車、二輪車の指導員や検定員にもチャレンジいただけます。 ■当社について： 昭和38年に設立し、運転免許取得を目指す方への技能・知識に関する教育業務を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県高岡市能町1789 勤務地最寄駅：万葉線／能町口電停駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 290万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年齢を考慮して、基本給を調整致します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：5,500円 ＜月給＞ 205,500円～255,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当：交通手当 ※指導員資格を取得、教習指導員になれば基本給が20,000円アップとなります。 ■昇給：あり（1月あたり3.02％／前年度実績） ■賞与：あり（計2.45ヶ月分／前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社家高不動産

    不動産仲介
    福井県敦賀市本町2-10-6
    • 設立 1961年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福井県敦賀市】不動産仲介営業及びマネジメント◇転勤無/スキルアップ/残業時間20h程度/WLB
      ◆◇売買仲介を牽引/週休2日・残業月約20h/賞与年2回/車両手当・直行直帰可/研修充実/年収400～500万・昇給あり◆◇ ■おすすめPOINT： ・敦賀拠点で現場と組織運営を両立できるポジション◎ ・研修・OJT・資格支援あり！ ・賞与年2回・年収400～500万円レンジで安定感◎ ・直行直帰・車両手当で外回りも快適！ ■募集背景： 事業拡大と売買仲介部門の組織強化を目的に、営業業務及びマネジメント両面をお任せできる人材を採用します！ ■担当業務： ・不動産仲介業務に従事 ・顧客へのご提案、契約関係業務 ・売買仲介営業チームの目標達成管理 ・営業戦略立案 ・メンバーの育成・評価・採用 ・重要取引先の交渉支援・契約対応 ・業務プロセス改善と報告業務 ▼業務詳細： 売買仲介業務を担当頂き、顧客へのご提案や契約業務に従事頂きます。 またプレイングマネージャーとして、当社で活躍する営業担当の交渉支援、ご提案・契約・引渡しまで一連のプロセスを管理・サポートします。 チームの育成と採用を通じて営業力を向上させ、KPI達成に向けた改善をリードします。 ■キャリアパス： 現場担当→現場業務と共にプレイングマネージャー→営業部門の管理・運営へ！ 地域密着で裁量あるマネジメント経験を積みたい方に最適◎ ■働き方・待遇： 社内研修や資格取得支援制度があり、外出時の直行直帰や車両手当の整備など働きやすい環境です！ 週休2日制・年間休日約110日、就業9:00-18:00（休憩75分）、月間残業想定約20時間（固定残業30h含む。超過分は追加支給）、昇給年1回、賞与年2回、社会保険完備、退職金制度あり、試用3ヶ月！ 転勤なし、出張少なめ（主に敦賀市内対応）！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県敦賀市本町2-10-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～235,000円 固定残業手当/月：40,100円～51,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,100円～286,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミックコーポレーショングループ合同募集

    人材派遣
    【株式会社ミックコーポレーション】 神奈川県横浜市中区羽衣町2-4-4エバーズ第8関内ビル9F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 人材コーディネーター／土日祝休／未経験でも月給27.6万円～
      お任せするのは、企業への営業活動から求人作成、求職者との面談、就業後のフォローまで、人材サービスに関わる幅広い業務です。 ●具体的には ■ 企業への営業活動・関係構築 新規企業の開拓や既存のお客様より、人材に関する課題やニーズをヒアリング。 ■ 求人原稿の作成・募集活動 企業の仕事の魅力を伝える求人を作成し、求職者との出会いにつなげます。 ■ 求職者との面談・ヒアリング・マッチング これまでの経験や希望する働き方などを伺い、企業のニーズと照らし合わせながら、一人ひとりに合ったお仕事をご提案。 ■ 就業後のフォロー・アフターケア 就業開始後も定期的に連絡を取り、職場での悩みや企業側の課題などを確認しながらサポート。 ●どんな取引先が中心？ ・自動車のパーツを製造する工場 ・パンやサンドイッチをつくる食品工場 ・電子部品や半導体関連製品を製造する工場　など 私たちのお客様は、日常生活を支える製品やサービスを提供する、さまざまな企業です。幅広い業界に関わることで、自然と知識や視野も広がります。 ●入社後の流れ・研修内容 未経験からでも安心してスタートできるよう、段階的に知識やスキルを身につけていきます。 01 入社時研修（最初の3日間） まずは会社の事業内容や人材業界の基礎知識、ビジネスマナーなどを学びます。営業のロールプレイングも行うので、必要な知識をゼロから身につけましょう！ 02 OJT研修（入社後6ヶ月間) 先輩社員と一緒に営業活動を行います。企業への訪問や求職者との面談に同行しながら、実践的なスキル習得をしできることを増やしていきましょう！メンター制度もあり、様々な先輩方とコミュニケーションを取りながら仕事を進められます。 入社後もフォローアップ研修を開催しています！ ※各社共通
      【全国募集／転勤なし選択可】 ★千葉・仙台・広島・北九州積極採用中 ★100％希望に沿った勤務地への配属 ★U・Iターン歓迎！マイカー通勤可能！ （株）ミックコーポレーション 横浜本社／神奈川県横浜市中区羽衣町2-4-4 エバーズ第8関内ビル9F 千葉営業所／千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-3-33 B-204 大阪営業所／大阪府吹田市江坂町1-23-43 6F 沖縄営業所／沖縄県那覇市高良3-12-27 1F （株）ミックコーポレーション東日本 仙台本社／宮城県仙台市青葉区柏木1-2-45 フォレスト仙台11F 松本営業所／長野県松本市島立1094番地1 2F 北関東営業所／群馬県伊勢崎市八幡町87-1 宇都宮営業所／栃木県宇都宮市東宿郷3丁目2番18 高智穂ビル 4階B号室 札幌営業所／北海道札幌市中央区南4条西9丁目1006-12 7F （株）ミックコーポレーション西日本 北九州本社／福岡県北九州市小倉南区中曽根東2-13-30 広島営業所／広島県広島市中区本川町2-6-5 6F 南九州営業所／宮崎県都城市平江町1街区1 5F 佐世保営業所／長崎県佐世保市三浦町3-3 1F
      ■各社共通 月給27.6万円～36万円 ※一律支給の車両手当1万円、転勤手当1万円、固定残業代（20時間分／36,900円以上）含む ※試用期間中：月給26.7万円（15時間分／27,675円の固定残業代含む） ＜地域限定職＞ 月給26.5万円～ ※一律支給の車両手当1万円、固定残業代（20時間分／35,360円以上）含む ※試用期間中：月給25.6万円（15時間分／26,520円の固定残業代含む） ※残業代超過分別途支給 ※月給は経験や能力を考慮し決定 ☆経験・能力を考慮します！ 営業経験やマネジメント経験をお持ちの方は、スタート給与の上乗せや役職スタートもございます。
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    株式会社パワープラス

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    福井県敦賀市津内町2-11-9
    • 設立 1968年
    • 従業員数 154名
    • 平均年齢 52.8歳
    求人情報 全1件
    • 【福井】発電所のメンテナンス・管理業務★未経験歓迎/関西電力Gで安定性◎/年休123日/資格取得◎
      ★未経験から“社会を支えるプロ”へ！ 安定×成長×やりがい全部入りの仕事、ここにあります！ ～もちろんベテランの方も大歓迎！業務内容を変えながら70才までご活躍可能な環境！！～ ■「発電所のメンテナンス」って、どんな仕事？ 電気が当たり前に使える毎日。 その“当たり前”を守っているのが、あなたの未来の仕事です。 宮川興業では、原子力発電所の設備を点検・修理・管理することで、日本の電力供給を支えています。 もしこの仕事がなくなったら… 電気が止まり、病院も、学校も、コンビニも、すべてが困ります。 だからこそ、「社会に欠かせない“使命感ある仕事」なんです。 ■具体的には...? 各営業所15名ほどの方が活躍中です。 ３～4名のチームに分かれて業務に取り組んでいただきます。 各現場での作業ではチームは常に一緒に行動をするイメージです！ 手順書を確認しながらの作業となります。 大きな機械相手なので、協力してハンマーやスパナを使いながら作業を進めていきます。 チームワークで絆を深めていくこともでき、仕事は真面目にコツコツと、雰囲気は和気あいあいとした職場です！ 基本的には定期的な点検なので、突発的な業務が発生することも少ないです。 ■未経験でも安心！ゼロからプロに育てます ・OJT研修＋資格取得支援で、基礎からしっかり学べる ・ 教材費・受験費は会社負担！国家資格も目指せる ・平均3～5年で一人前に。焦らずじっくり成長できる ■こんな人にピッタリ！ ・手に職をつけたい ・安定した会社で長く働きたい ・体を動かす仕事が好き ・社会の役に立つ仕事がしたい ■働きやすさもバッチリ！ ・年間休日123日（土日祝休） ・残業月２0時間以下 ・福井県内勤務のみ！出張なし ・関西電力グループの安定性◎ （工事の依頼内容により、シフト制勤務・土日出勤が発生する場合もあります） ■応募条件は「普通免許」だけ！ 学歴・経験は一切不問。 「やってみたい！」という気持ちがあれば、あなたの未来はここから始まります。 ■今こそ、未来のインフラを守る仕事にチャレンジしよう！ 電気を守る。暮らしを守る。 そして、自分の人生も守れる仕事。 宮川興業で、あなたの“一生モノのキャリア”をスタートしませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大飯発電所構内 宮川興業（株）大飯営業所 住所：福井県大飯郡おおい町大島１字吉見１-１ 勤務地最寄駅：JR小浜線／若狭本郷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 美浜発電所構内 宮川興業（株）美浜営業所 住所：福井県三方郡美浜町丹生66号川坂山5番地3 勤務地最寄駅：JR北陸本線／敦賀駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 高浜発電所構内 宮川興業（株）高浜営業所 住所：福井県大飯郡高浜町田ノ浦1 勤務地最寄駅：JR小浜線／若狭高浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～265,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：5,000円～7,500円 ＜想定月額＞ 180,000円～272,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回　（昨年度実績例：基本給2ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社塩浜工業

    ゼネコン
    福井県敦賀市観音町12-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全12件
    • 【全国】建築施工管理 ※WEB面接可/福利厚生・資格手当◎/50代,60代活躍！長く働ける環境
      ■業務概要： 全国各地の現場にて、建築施工管理を行っていただきます。 ※希望勤務地は考慮しますが、総合職の為転勤可能性はあります。 ■業務内容 施工管理職として、民間の物流施設や商業施設や産業施設、官公庁の施設や発電所等様々な用途の建築施工管理をご担当して頂きます。また、営業部署・設計部署・購買部署など社内の関係部署との連携を上手く図りながら、最終的には現場所長として、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理をご担当頂きます。 変更の範囲：適正に応じて会社業務全般 ■再雇用制度あり ・基本的には65歳までが規定ですが、70代の方々も活躍中です。 ・提示年収は現年収をベースとして検討いたします。 （例：現職1000万円　→　提示700～900万円（住宅補助除く）） ※50代以上で活躍されている方が、組織の約3～４割と一定数の割合いらっしゃいます。 ■働きやすい職場環境： ・帰省手当（単身赴任者:年16回支給/独身者:年4回支給） ・借り上げ社宅制度（家族用・単身用・独身用/各規定あり） ご家族が有る方もライフワークバランスを考えた働き方を実施することが可能です。 ■豊富なキャリアパス： 同社は修繕、改修工事、改修計画、設計、管理職まで、個々の希望に合わせて、 専門性を磨いたり、新しい領域にも挑戦できます。 ※ジョブローテーションが可能 ■特徴・魅力： ・建築業界でＳ造の案件を設計→施工までワンストップで行える企業が少ないため当社はお客様から選ばれています。その特徴を活かし商業施設や物流倉庫などの大型案件を多く手掛けています。 ・同社は、建築、土木、開発の3本柱で事業を展開している総合建設業者です。ありとあらゆる建造物やインフラ事業に対して幅広く対応できる技術力と実績を持っているので安定的な受注を上げている状況です。開発部門では鋼工法で独自の技術を開発しており、スカイツリーや大阪駅の再開発などで活躍しています。 ■施工実績： 東京スカイツリー、六本木ヒルズ、赤坂サカス、大阪駅などランドマークと言われる建物からオフィスビルや商業施設、マンション、公共施設など豊富な施工実績あり
      ＜勤務地詳細＞ 全国の現場　※プロジェクトによる 住所：北陸、関東圏、中部圏、関西圏他　各地域の現場による。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～380,000円 固定残業手当/月：75,000円～150,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 279,000円～530,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国】土木施工管理※WEB面接可/福利厚生・資格手当◎/50代,60代活躍！長く働ける環境
      ■業務概要： 全国各地の現場にて、土木施工管理を行っていただきます。 ※希望勤務地は考慮しますが、総合職の為転勤可能性はあります。 変更の範囲：適正に応じて会社業務全般 ■業務内容 施工管理職として、官公庁の公共工事案件にて道路や橋梁、都市開発、震災復興工事や民間のメガソーラー関連工事、小水力発電関連工事等様々な用途の土木施工管理をご担当して頂きます。また、営業部署・設計部署・購買部署など社内の関係部署との連携を上手く図りながら、最終的には現場所長として、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理をご担当頂きます。 ■再雇用制度あり ・基本的には65歳までが規定ですが、70代の方々も活躍中です。 ・提示年収は現年収をベースとして検討いたします。 （例：現職1000万円　→　提示700～900万円（住宅補助除く）） ※50代以上で活躍されている方が、組織の約3～４割と一定数の割合いらっしゃいます。 ■働きやすい職場環境： ・帰省手当（単身赴任者:年16回支給/独身者:年4回支給） ・借り上げ社宅制度（家族用・単身用・独身用/各規定あり） ご家族が有る方もライフワークバランスを考えた働き方を実施することが可能です。 ■豊富なキャリアパス： 同社は個々の希望・適性に合わせて、 専門性を磨いたり、新しい領域にも挑戦できます。※ジョブローテーションが可能 ■特徴・魅力： 同社は、建築、土木、開発の3本柱で事業を展開している総合建設業者です。ありとあらゆる建造物やインフラ事業に対して幅広く対応できる技術力と実績を持っているので安定的な受注を上げている状況です。開発部門では鋼工法で独自の技術を開発しており、スカイツリーや大阪駅の再開発などで活躍しています。 ■施工実績： 東京スカイツリー、六本木ヒルズ、赤坂サカス、大阪駅などランドマークと言われる建物からオフィスビルや商業施設、マンション、公共施設など豊富な施工実績あり
      ＜勤務地詳細＞ 全国の現場　※プロジェクトによる 住所：北陸、関東圏、中部圏、関西圏他　各地域の現場による。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～380,000円 固定残業手当/月：90,000円～150,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 294,000円～530,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 役職部長以上時間外手当なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社塩浜工業で募集中の求人をもっと見る

    株式会社創風システム

    システムインテグレータ（SIer）
    新潟県柏崎市田中20-22
    • 設立 1988年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【新潟／柏崎市】自社開発システムのソリューション営業※年休125日／AI分野で特許取得済み
      【創業35年以上／「総合情報サービス業」を全国に展開／AIの応用範囲を広げるため大学と共同研究を実施・幅広く事業を手掛ける／にいがた健康経営推進企業マスター2023認定（同市内では3社のみ選出）／年休125日（土日祝休み）／休暇制度充実／転勤なし／賞与年3回】 ■業務概要： 主に官公庁を含む地元企業や全国の既存のお客様へ、現在使用いただいているシステムに関するご相談や買い替え等ITに関する様々なご要望に対して適切なご提案をお任せいたします。 ＜具体的な業務＞ ◇当社開発のパッケージソフト（販売管理や生産管理に関するもの）及びハードウェア、ソフトウェア等の提案（飛び込み営業ありません） ◇納品後の運用支援と保守・サポート ※県外の企業にご提案いただく場合がございます。（日帰り又は１泊程度の出張） ■評価・教育体制： 定量のみならず、定性評価を含みます（勉強会への参加・努力目標への取り組み姿勢など） ■働きやすい環境：にいがた健康経営推進企業マスター2023 働きやすい環境を目指し、完全週休2日制／年間休日125日を実現。 各種保険制度・介護育児休暇制度を設定しており働きやすく、個人のやりがいを感じることができる環境を実現し、今後もより整備を進めています。遠方からのご入社の際には引っ越し補助も実施します。 ■当社の魅力： ・総合情報サービス業として100年継続可能な小さな一流企業を目指すという経営方針の元、業務開発ソフトウェアの効率化だけでなくAIの応用範囲を広げるため大学と共同研究を行うなど枠にとらわれない経営を行っています。 ・個人のスキルアップにも注力しており、シアトル等の海外視察、国内セミナー、資格支援報奨金制度等充実した制度があります。また働きやすい環境を目指し、完全週休2日制／年間休日125日だけでなく、各種保険制度、介護育児休暇制度を設定しており働きやすく、また個人のやりがいを感じることができる環境を実現し、今後もより整備を進めています。 ・Microsoft Azureを活用したクラウドサービスの開発も行っており、先輩社員から学んでいける環境が充実しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：新潟県柏崎市田中20-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新潟営業所 住所：新潟県新潟市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 387万円～542万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 その他固定手当/月：40,000円～170,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（過去実績4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟／柏崎】システム開発（PG）◆海外研修・セミナー等のスキルアップ環境多数／年休125日
      ＜新潟県／柏崎市／業務系アプリケーションのプログラマー募集/製造業やパッケージ、シール印刷業のお客様などを対応／エンジニアとしてスキルアップしたい方におすすめ／年間休日125日／転勤無／引越費用負担＞ ●この求人の魅力点： ・転勤なく、新潟で長く働ける ・地元でも開発力・実績が豊富な会社という安心感 ・会社側で従業員の育成・研修に力をかけているため、スキルアップのためのチャンスが多数！ ■業務について： 主に製造メーカー向け生産管理システム等の業務系アプリケーションの開発を担当いただきます。参考として、1～3件のプロジェクト（各1～10名での開発）を担当していただく予定です。 ■スキルアップのフォロー充実： 個人のスキルアップにも注力しており、シアトル等の海外視察、国内セミナー、資格支援報奨金制度等充実した制度があります。（実績多数あり） また、Microsoft Azureを活用したクラウドサービスの開発も行っており、 先輩社員から学んでいける環境が充実しております。 ■働きやすい環境：にいがた健康経営推進企業マスター2023 働きやすい環境を目指し、完全週休2日制／年間休日125日を実現。 各種保険制度・介護育児休暇制度を設定しており働きやすく、個人のやりがいを感じることができる環境を実現し、今後もより整備を進めております。 遠方からのご入社の際には引っ越し補助も致します。 ■当社の魅力： 総合情報サービス業として１００年継続可能な小さな一流企業を目指すという経営方針の元、業務開発ソフトウェアの効率化だけでなくAIの応用範囲を広げるため大学と共同研究を行うなど枠にとらわれない経営を行っております。 また、個人のスキルアップにも注力しており、シアトル等の海外視察、国内セミナー、資格支援報奨金制度等充実した制度があります。その他、Microsoft Azureを活用したクラウドサービスの開発も行っており、先輩社員から学んでいける環境が充実しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県柏崎市田中20-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～450,000円 ＜月給＞ 295,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グランテック

    サブコン
    富山県高岡市石瀬920
    • 設立 1983年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全10件
    • 【富山／氷見市】地盤改良の施工管理◇公共工事受注／出張ほぼなし／直行直帰可能／転勤なし／残業10H程
      【「土木」と「機械」の複合企業「グランテック」/業界トップクラス「コンステックグループ」の一員/安全衛生協力会加入、30社超える協力会社あり/多彩な工法開発】 ■職務内容： 同社にて、土木施工管理（主は地盤改良）として、現場の安全管理、工事の進捗管理等の書類作成等をお任せ致します。 ・案件：ハウスメーカーや工務店などから地盤改良工事の案件を受注しております。 ・エリア：通勤圏内での案件が中心 ・工期：2~3日程度 ・出張：基本的にございません。 ・残業：10時間程度 ■入社後の流れ： 現場でのOJTについてもらい、実務を行っていただきます。 研修プログラムは一人一人に合ったものをそれぞれ作成しています。 ■働き方： 平均残業時間10H程度／有給休暇が取得しやすい環境 ・会社として残業をせずに業務を進めることを評価にしております。 ・出勤退勤、有給休暇の申請がパソコンやスマートフォンで申請可能です。 ・毎週の人員配置表による残業削減をしていることから、この働き方を実現できています。 ■特徴： 同社は、より良い土木工事を提供できるように、下記の通り4つの事業を展開しております。 ・土木：地中工事で高い評価を頂いており、多様な分野の工事に関わっております。　 ・機械：特殊な土木工事用機器の開発製造 ・研究開発：地震や液状化に強く、低コスト、そして環境にも優しいスクリュー・プレス工法は、地盤改良の新技術として高い信頼を得ております。 ・商社：建設資材の販売、新品・中古の土木建設機械・測量関連機器の販売・レンタル ■魅力： ◎調査・補修・補強分野トップクラスの土木・建築エンジニアリング会社であるコンステックグループの一員として地盤に関するプロとして多くのノウハウを蓄積しております。 ◎安全衛生協力会に加入している60社を超える企業との連携により受注した工事の分担等をより円滑かつ確実に実行可能な環境があり、残業時間の緩和に寄与しております。 ◎県内では当社しか扱えない工事等の案件もあることから公共事業等での案件数は他社と比較しても多くなっています。 ◎勤怠入力などはアプリで対応できるようにしており、そのため直行直帰も叶う環境となっております。
      ＜勤務地詳細＞ 北陸支店 住所：富山県氷見市上泉51 勤務地最寄駅：JR線／氷見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮の上決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月・12月）※過去実績4.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山】地盤改良の技術開発◇多彩な工法開発で工事受注◎転勤原則無し・残業10H程／土日祝休
      【「土木」と「機械」の複合企業「グランテック」/業界トップクラス「コンステックグループ」の一員/安全衛生協力会加入、30社超える協力会社あり/多彩な工法開発】 ■職務内容： 同社にて、地盤改良についての技術開発職として従事して頂きます。 ■職務詳細： ・地盤改良新規取組業者向け研修及び研修資料作成　 ・地盤改良関係営業支援　 ・地盤改良の新技術開発 《教育・研修について》 ・1年間はOJTにて指導。必要な知識や技術を磨くと同時に、ヒューマンスキルを高めるため、外部研修にも参加していきます。 ・資格取得については当社が全面的に支援していくので、 　積極的に挑戦していくことができます。 ■働き方： 平均残業時間10H程度／有給休暇が取得しやすい環境 ・会社として残業をせずに業務を進めることを評価にしております。 ・出勤退勤、有給休暇の申請がパソコンやスマートフォンで申請可能です。 ・毎週の人員配置表による残業削減をしていることから、この働き方を実現できています。 ■特徴： 同社は、より良い土木工事を提供できるように、下記の通り4つの事業を展開しております。 ・土木：地中工事で高い評価を頂いており、多様な分野の工事に関わっております。　 ・機械：特殊な土木工事用機器の開発製造 ・研究開発：地震や液状化に強く、低コスト、そして環境にも優しいスクリュー・プレス工法は、地盤改良の新技術として高い信頼を得ております。 ・商社：建設資材の販売、新品・中古の土木建設機械・測量関連機器の販売・レンタル ■魅力： ◎調査・補修・補強分野トップクラスの土木・建築エンジニアリング会社であるコンステックグループの一員として地盤に関するプロとして多くのノウハウを蓄積しております。 ◎安全衛生協力会に加入している60社を超える企業との連携により受注した工事の分担等をより円滑かつ確実に実行可能な環境があり、残業時間の緩和に寄与しております。 ◎県内では当社しか扱えない工事等の案件もあることから公共事業等での案件数は他社と比較しても多くなっています。 ◎勤怠入力などはアプリで対応できるようにしており、そのため直行直帰も叶う環境となっております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県高岡市石瀬920 勤務地最寄駅：JR線／高岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮の上決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月・12月）※過去実績4.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    竹澤工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    富山県高岡市戸出町2-2657-1
    • 設立 1985年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【富山県高岡市】経営管理/現場管理◆富山県の防災・能登復興に貢献している企業/賞与あり/残業少
      ■職務内容 当社の経営管理として従事いただきます。 ■具体的な業務 ・会社の経営管理 ・現場作業員の割り振り、把握 ・入札関係 ・見積積算 ・経理・労務の把握（実務業務は担当しません） ・現場管理（全体業務の5～6割程度） ・将来的には子会社の社長になる可能性がございます。 ※夜勤は基本ありませんが、漏水の当番があります。（月2～３回） また災害時や除雪の対応で夜勤が発生することもございます。 ■入社後について 社長・先輩社員からOJTになります。 最初のうちは、社長から直接業務指示がございます。 ■組織構成 経営管理：社長、男性1名 ■仕事のやりがい 防災や能登復興の仕事が増えております。 当社の業務を通して、社会や地元の社会貢献に携われることが魅力です◎ ■当社施工実績の代表例 ・空調衛生工事：（新築機械設備）道の駅雨晴、高岡児童相談所、高岡市立戸出東部小学校、（空調）公立小中高支援学校の教室空調 ・消雪工事：イオンモール（北陸全域）、土地区画整理（木津、志貴野、呉羽駅北、下飯野）　水道工事：高岡市内各所、国吉配水場、子撫川浄水場
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県高岡市戸出町2-2657-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■通信手当：2000円 ■資格手当、役職手当 ■昇給：有　1回／年（昨年度実績3.00%） ■賞与：有（昨年度実績：5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    石友ホーム株式会社

    不動産仲介
    富山県高岡市下牧野36-2
    • 設立 1972年
    • 従業員数 456名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全25件
    • 【福井／高柳】CAD図面作成◇残業月15h◇北陸ブランドの優良企業／転勤なし
      • NEW
      □■残業月平均15時間と働きやすい◎／北陸住宅着工棟数トップクラス／「総合住環境サービス企業」石友ホームグループの安定基盤◎■□ ■業務内容： CADとしてプランナーのサポートを行っていただきます。 ■具体的には： ・各種図面（配置図、平面図、立面図）の作成 ・確認申請業務（資料作成、市役所への提出等） ・パース作成 等 ※CADはアーキトレンドゼロを使用しています。 ※当社は設計・インテリアコーディネーターで業務範囲が分けられている分業制のため、より専門的に業務を行うことが出来る環境です。 ■当社の特徴： ◇北陸で高い知名度を誇る住宅メーカーとして、北陸地方特有の気候や風土に配慮した「安全性」と「快適性」を追求した家づくりを行っています。北陸地方の高温多湿な夏季と積雪が多く寒さの厳しい冬期を快適に過ごす対策として、「高気密高断熱」を北陸でいち早く取り入れたり、当社独自のオリジナル工法「ハイペア工法」をもちいています。 ◇木材に関する高い知識力を駆使した「北陸ブランドの家」で多くのお客様に高い評価を得ています。施工実績は19789棟にのぼります。 ■当社について： ◇北陸住宅着工棟数トップクラスの「総合住環境サービス企業」石友ホー ムグループの不動産会社です。 ◇お客様のニーズに合った提案型戸建注文住宅を主力とした設計施工事業を展開しております。 ◇グループ会社に新築部門5社、増改・リフォーム部門3社を持ち、幅広く顧客のニーズにお応えします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福井店 住所：福井県福井市高柳1丁目2505番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～430,000円 その他固定手当/月：5,000円～20,000円 ＜月給＞ 235,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や年齢に応じて、詳細は決まります。 ※基本給は、能力・経験等に基づき、面談により決定するので、掲載額を上回る場合もあります。 ■昇給：年1回（1月あたり）※前年度実績：0円 ■賞与：年2回※前年度実績／計4か月分 ■決算賞与支給制度：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験◎【福井／高柳】工事の調整担当◆年休120／転勤無／残業20ｈ／北陸ブランドの優良企業
      • NEW
      □■北陸住宅着工棟数トップクラス／「総合住環境サービス企業」石友ホームグループの安定基盤◎■□ ■業務内容： 住宅の施工管理として、木造注文住宅の工事現場管理をご担当いただきます。自分の仕事が家という目に見える形で残る仕事です。17年連続北陸トップクラスの実績を持ち、未経験でも活躍できる環境です。 ■具体的には： ・工事工程表の作成 ・お客様への定期連絡（現場進行状況、今後の予定等） ・資材等の発注 ・工程毎の現場検査（基礎、上棟、大工完了、竣工） ・引渡し前施主立ち合い検査　等 ※当社は、営業・工事で業務範囲が分けられている分業制のため、より専門的に業務を行うことができる環境です。 ■当社の特徴： ◇北陸で高い知名度を誇る住宅メーカーとして、北陸地方特有の気候や風土に配慮した「安全性」と「快適性」を追求した家づくりを行っています。北陸地方の高温多湿な夏季と積雪が多く寒さの厳しい冬期を快適に過ごす対策として、「高気密高断熱」を北陸でいち早く取り入れたり、当社独自のオリジナル工法「ハイペア工法」をもちいています。 ◇木材に関する高い知識力を駆使した「北陸ブランドの家」で多くのお客様に高い評価を得ています。施工実績は19,789棟にのぼります。 ■当社について： ◇北陸住宅着工棟数トップクラスの「総合住環境サービス企業」です。 ◇お客様のニーズに合った提案型戸建注文住宅を主力とした設計施工事業を展開しております。 ◇グループ会社に新築部門5社、増改・リフォーム部門3社を持ち、幅広く顧客のニーズにお応えします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福井店 住所：福井県福井市高柳1丁目2505番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～816万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～510,000円 ＜月給＞ 220,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は、能力・経験等に基づき、面談により決定するため、掲載額を上回る場合もあります。 ■昇給：年1回（ひと月あたり0円／過去実績） ■賞与：年2回（過去実績：計4ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社北陸サーマル

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    福井県敦賀市若葉町1-705
    • 設立 1969年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福井/敦賀】設備施工管理◆賞与年3回／各種手当充実◎／安定経営基盤と技術力有／U・Iターン歓迎
      ～設計からメンテナンスまで安心のワンストップ体制／賞与３回／U・Iターン歓迎～ ■職務概要： 工場を中心とした設備工事（給排水・衛生・空調・冷媒・ユーティリティ・消火・機械据付）の施工管理を担当していただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・現場でのスケジュールを調整する工程管理 ・使用する原材料などの原価管理、品質管理 ・従事する作業員の安全管理 ・工事が円滑に進むようにスケジュールを管理 ■就業環境： ◎工事エリアは北陸、関西、東海地方を中心に、日本全国が対象となります。 ◎数か月から1年単位での工期で施工管理業務を行います。 ◎出張中の住居は当社が借り上げ、自己負担なしで快適な環境を提供します。 ◎クラウド上でのBIMデータや情報管理により、効率的かつ安全な作業環境を実現しています。 ■入社後について： 入社後は、先輩社員とともにプロジェクトに参加していただきます。まずは当社の業務フローや使用するツールに慣れていただいた後、徐々に大きなプロジェクトを任せていく予定です。また、経験者として即戦力としての活躍を期待しており、若手社員の育成などにも貢献していただく予定です。 ■組織体制： 施工管理部門は8名で構成されており、平均年齢は39歳です。 メンバーは20～40代が中心で、特に40代が活躍しています。 ■当社について： 当社は、設計からメンテナンスまで安心のワンストップ体制でサービスを提供し、50年で培われた確かな技術力を誇ります。県内外の工場の設備工事で業績を伸ばし、特に半導体関連の大型工場の設備配管を得意としています。プライム上場企業のゼネコン・サブコンとの取引が中心で、信用を信頼に変える人間力と困難な課題を解決するチーム力で、お客様のニーズにお応えしています。賞与はここ数年連続で年3回支給されており、人事評価に応じて更なる報酬も期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県敦賀市若葉町1-705 勤務地最寄駅：北陸本線／敦賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,000円～238,000円 その他固定手当/月：24,480円～69,040円 ＜月給＞ 205,480円～307,040円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：3回（前年度実績：計4ヶ月分） ■固定手当の内訳： ・業務手当(基本給の8%)：14,480円～19,040円 ・資格手当(1～5万円／例：1級管工事：1.5万円、2級：1万円、主任手当：2万円、その他各種手当） ■手当： ・皆勤手当(5千円) ・遠方への出張手当2千円／日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東洋自工株式会社

    自動車部品メーカー
    福井県越前市岩内町30-220
    • 設立 1979年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福井/越前市】大型トラックの車検整備（未経験歓迎/トラック専門で業績◎/転勤無/残業月1時間）
      ■同社の工場にて、トラックの整備業務を担当していただきます。※未経験者大歓迎 ・大型トラックの車検、定期点検 ・一般整備（メンテナンス、修理、部品交換、エンジンやトランスミッションの分解点検） ※ピット数：5基 ※月間入庫台数：約30台 ※月平均残業時間：1時間 ※試用期間中の職務内容：本採用時と同じ ■特徴 設立45年以上の福井県越前市に本社を置く、大型車に特化した整備工場です。 大型トラック・トレーラの車検整備を対応する4レーンと、鈑金作業用の1レーンを保有。 指定工場を取得しており、大型トラックのほか、除雪車、クレーン車などの特殊車両の対応も可能です。 2019年9月より、中古トラックの買取・販売などを手がける「リトラスグループ」の一員となりなりました。 ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定 【当ポジションの魅力】 ■未経験から国家資格取得を目指せる環境！ ⇒入社後は基礎研修や先輩社員のOJTを通して、ゼロから整備スキルを学べます。資格取得支援制度があり、2級・3級整備士などの国家資格を会社負担で取得可能。「手に職」をつけて、一生モノの技術を身に付けられます！ ■物流インフラを支えるやりがい！ ⇒トラックは物流の血液です。自分が整備したトラックが物流を支え、人々の生活を守っています。 ■安心してスタートできる職場環境！ ⇒現場では経験豊富な先輩がフォローします！困ったことはすぐに相談できる雰囲気です。作業着や工具は全て会社支給します。残業時間も少ないのでプライベートと両立しやすい職場の為、安心して整備士キャリアをスタートさせることができます。 ■安定した業界かつ管理職へのキャリアステップも可能！ ⇒物流業界は景気に左右されないので安定性抜群です！（物流業界はコロナ禍でもストップしていません）将来的には整備士としてのキャリアだけでなく、管理職へのステップアップも可能！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県越前市岩内町30-2 20 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ディック・コーポレーション

    繊維メーカー
    新潟県柏崎市田塚2-5-18
    • 設立 1994年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【柏崎市/転勤無】法人向け営業 ◆大手ホームセンターと取引有/土日休み/残業15H
      ＜未経験歓迎！研修体制充実◎やりがいの大きい仕事！多数のオリジナル製品を展開/ルート営業メイン/残業15時間前後/転勤無し＞ ■職務概要： ワーカーズ向けの靴下やインナー、手袋・帽子などの自社開発メーカーである当社にて、自社製品6割、他社製品4割を国内の主にホームセンター向けに営業をいただくポジションです。 ～ご入社される方に期待していること～ まずは先輩社員につき、着眼点やプレゼンでの提案の仕方などを学んでいただきます。 入社後は3か月間研修期間があり、その後3か月は先輩社員がマンツーマンで業務を教えますので、全くの未経験の方でも問題ありません◎ 基本的には１社の専属担当となり、全国の各店舗に対して提案を進めていきます。 独り立ちした後は、新規開拓や、お客様のご要望に合わせた商品の商品企画もお任せしたいと考えています。 ～ゆくゆくお任せしたい業務～ 【担当社数】5社程度 【商品】自社製品の靴下、手袋、帽子、インナー、防虫用品、その他PB製品、他社製品 【営業スタイル】ホームセンターのバイヤー様との商談などがメイン 【出張】日本全国でお取引があるため、月の3分の1程度は出張が発生します。 最長3泊程度の出張が発生することもあります。 【提案例】 ・お取引先様の売り上げを上げるための、商品陳列方法のご提案 ・取り扱い商材のパリエーションの提案 ・素材やパッケージリニューアルに向けた企画開発の提案 ・市場のトレンドなどを踏まえ、プレゼン提案など… ■組織構成： 営業10名(20代1名・40代7名・50代1名・60代1名) 当社には中途入社者も多数在籍しており、異業種からの転職者も活躍しています。 ■当社について： 当社の商品のコンセプトは、たくさんの市場の声を基に生活の中のさまざまな状況から「護る」をテーマに企画開発して商品を世に送り出しております。ただ商品を開発するだけでなく、おしゃれで快適、そして安心・安全な商品をお届けすること。これが私たちのモットーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県柏崎市田塚2-5-18 勤務地最寄駅：信越本線／柏崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～250,000円 その他固定手当/月：12,000円 ＜月給＞ 217,000円～262,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回（1月あたり3,000円～10,000円 ※前年度実績） ■賞与：年2回（2.0ヶ月分 ※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【柏崎市/転勤無】法人向け営業 ◆大手ホームセンターと取引有／土日休み／残業15ｈ前後
      ＜やりがいの大きい仕事／多数のオリジナル製品を展開／ルート営業メイン／残業15時間前後／転勤無し＞ ■職務概要： ワーカーズ向けの靴下やインナー、手袋・帽子などの自社開発メーカーである当社にて、自社製品6割、他社製品4割を国内の主にホームセンター、量販店向けに営業をいただくポジションです。 ■この求人の魅力点： ・単にモノ売りの営業ではなく、企画開発まで携わることができるのが面白い ・自分の提案した製品が全国のホームセンターに並んでいると、やりがいを感じる ■職務詳細： 【担当社数】5社程度 【商品】自社製品の靴下、手袋、帽子、インナー、防虫用品、その他PB製品、他社製品 【営業スタイル】ホームセンターのバイヤー様との商談などがメイン 【出張】日本全国でお取引があるため、月の3分の1程度は出張が発生します。 最長3泊程度の出張が発生することもあります。 【提案例】 ・お取引先様の売り上げを上げるための、商品陳列方法のご提案 ・取り扱い商材のパリエーションの提案 ・素材やパッケージリニューアルに向けた企画開発の提案 ・市場のトレンドなどを踏まえ、プレゼン提案など… ■入社後フォロー体制： ご経験に合わせて研修制度をご準備しております。ご経験に合わせて研修の期間も変化します。基本的には先輩社員がマンツーマンで業務を教えます。独り立ちした後は、基本的には1社の専属担当となり、全国の各店舗に対して提案を進めていきます。また、新規開拓や、お客様のご要望に合わせた商品の商品企画もお任せしたいと考えています。 ■組織構成： 営業10名（20代1名・40代7名・50代1名・60代1名） 当社には中途入社者も多数在籍しており、異業種からの転職者も多数活躍しています。 ■当社について： 当社の商品のコンセプトは、たくさんの市場の声を基に生活の中のさまざまな状況から「護る」をテーマに企画開発して商品を世に送り出しております。ただ商品を開発するだけでなく、おしゃれで快適、そして安心・安全な商品をお届けすること。これが私たちのモットーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県柏崎市田塚2-5-18 勤務地最寄駅：信越本線／柏崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～350,000円 その他固定手当/月：12,000円 ＜月給＞ 227,000円～362,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回（1月あたり3,000円～10,000円 ※前年度実績） ■賞与：年2回（2.0ヶ月分 ※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大虫電工

    サブコン
    福井県越前市岡本町15-110
    • 設立 1980年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【越前市/転勤なし】ルート営業◆年収400万～／評価制度◎／月残業平均20h／賞与4ヵ月以上
      ◎求人のポイント◎ ・社内報償制度,評価制度など充実！正当に評価される会社です！ ・技術領域の知見習得に積極的な会社！社内勉強会だけでなく資格取得支援も◎！営業だけでなく資格取得でもキャリアアップが目指せる！ ・官公庁の案件なども多く手掛ける当社。その為安定性も◎！ ◆仕事内容: 電気工事を行う当社において、営業をお任せします。 当社の営業は【公共事業】【企業】【一般個人】に分かれております。このいずれかを将来的にはご担当頂きます。 具体的には… ・既存顧客の定期訪問 ・積算・見積業務 ・客先打ち合わせ ・現場調査 ・工程確認 …など。 当社の営業職は、市役所様・企業様の「相談役」です。 どんな時も常に相談して頂ける関係性を積み上げることでここまで成長してきました。このことから官公庁様、全国規模の企業様とも長年取引があります。 ◆当社の特徴 ＼資格等の取得支援が充実！社内勉強会も！／ 当社の技術により磨きをかけるべく社員のスキルUPにも積極的です！ ・職務に必要とされるライセンスを明確にし、職場内で先輩指導の勉強会を開催 ・外部主催での講習への参加推奨も行っており、必要経費は会社負担 ・研修・講習系のライセンス取得も受講費は会社負担 ・難問でレベルの高いライセンスにおいては高額の報奨制度あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県越前市岡本町15-1 10 勤務地最寄駅：JR北陸本線／武生駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～300,000円 ＜月給＞ 185,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績 年2回（7・12月）年間計4ヶ月分（計7ヶ月分の支給実績あり） ■昇給制度あり　※昇給金額：1ヶ月あたり3,000円～70,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井県／転勤なし】設計管理・施工管理◆賞与4カ月／研修・資格取得支援充実！／福利厚生◎
      ◆求人のポイント ・資格取得,スキルの研鑽に前向きな会社！資格取得の報奨あり！ ・子育てなどの産育休はもちろん,介護休暇制度など福利厚生も◎ ◆こんな方におススメ！ ・地域やお客様に大きく貢献していきたい方 ・しっかりと評価される会社で働きたい方 ・仕事を通じてスキルアップ,資格取得を目指したい方 ・福井で長く働きたい方 ◆業務概要 電気工事を行う当社において、設計・施工管理をお任せします。様々な人が関わり、複雑な工程を経る建設工事では、設計・施工管理を行う人が司令塔となって、工事を完成まで導くことが求められます。 ◆具体的には 工程管理／品質管理／安全管理業務／書類管理・施工図面管理・工事原価管理業務／設計（企画・基本計画・基本設計・実施設計）／発注打合せ業務 などをお任せします。 ◆働き方他情報 ・担当エリア:基本的には福井県内の案件がほとんどです。 ・出張:案件によりますが発生しますが、長期滞在が伴うような工事は少ないです。 ・案件:大手メーカーの改修工事等も受注しているほか、官公庁案件も多数受注 ◆研修教育をバックアップ ・外部主催での講習への参加推奨も行っており、必要経費は会社負担 ・研修・講習系のライセンス取得も受講費は会社負担 ・難問でレベルの高いライセンスにおいては高額の報奨制度あり ◆当社の特徴 ＼資格等の取得支援が充実！社内勉強会も！／ 当社の技術により磨きをかけるべく社員のスキルUPにも積極的です！ ・職務に必要とされるライセンスを明確にし、職場内で先輩指導の勉強会を開催 ・外部主催での講習への参加推奨も行っており、必要経費は会社負担 ・研修・講習系のライセンス取得も受講費は会社負担 ・難問でレベルの高いライセンスにおいては高額の報奨制度あり 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県越前市岡本町15-1 10 勤務地最寄駅：JR北陸本線／武生駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：4カ月 ■昇給金額：1ヶ月あたり3,000円～50,000円（前年度実績） ■各種手当：皆勤手当／役職手当／技能手当／奨励手当／家族手当／特別手当／通勤手当／職能手当 ※想定年収には平均的に発生する20h／月分の残業手当、各種手当を含んでおります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社阿部建設

    リフォーム・内装・インテリア
    新潟県柏崎市比角2-3-26
    • 設立 1954年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全5件
    • 【新潟県上越市】建築施工管理/年休126日/週休二日制/福利厚生など待遇充実/設立79年の安定企業
      ～【新潟県上越市】建築施工管理/年休126日/週休二日制/福利厚生など待遇充実/設立79年の安定企業～ ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 建築工事、土木工事、管工事、舗装工事、不動産取引業などを行う当社にて、建築施工管理をお任せいたします。建築工事現場での施工管理および付随する関連業務となります。 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■魅力： ・設立79年の地域に根ざした地元安定企業となります。 ・年間休日121日で週休二日制の為、日々オンオフのメリハリをつけて働く事が可能な環境です。 ・福利厚生など待遇が充実している為、腰を据えて長期的に働く事が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 上越支店 住所：新潟県上越市西本町2丁目4番45号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～310,000円 ＜月給＞ 210,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　プラス期末手当（業績により） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟県上越市】建築設計積算/年休126日/週休二日制/福利厚生など待遇充実/設立79年の安定企業
      ～【新潟県上越市】建築設計積算/年休126日/週休二日制/福利厚生など待遇充実/設立79年の安定企業～ ■採用背景： 地域密着型の建設会社として、株式会社阿部建設はさらなる成長を目指しています。近年、顧客からのニーズが多様化しており、特に注文住宅の設計において高い専門性が求められています。そのため、即戦力となる1級建築士を募集し、地域の発展に貢献するプロジェクトを推進していきます。 ■業務内容： 【業務内容】 建築における設計積算業務等 ・住宅設計、店舗設計、事業所、工場等の設計積算業務 ※変更範囲：変更なし - 顧客との打ち合わせを通じて、具体的な要望を引き出し、設計図面を作成します。 - CADソフトウェアを使用して、設計図面の作成や修正を行い、建築基準法や地域の条例に準拠したプランを提案します。 - プロジェクトの進行管理を行い、施工チームとの連携を密にし、品質や納期を確保します。 - 環境に配慮した設計提案を行い、SDGsに基づく持続可能な建築を推進します。 - 地域の特性を考慮したデザインや機能性を持った住宅の提案を行い、顧客満足を追求します。 建築工事、土木工事、管工事、舗装工事、不動産取引業などを行う当社にて、建築設計積算をお任せいたします。住宅設計、店舗設計、事業所、工場などの設計積算業務です。 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■魅力： ・設立79年の地域に根ざした地元安定企業となります。 ・年間休日12日で週休二日制の為、日々オンオフのメリハリをつけて働く事が可能な環境です。 ・福利厚生など待遇が充実している為、腰を据えて長期的に働く事が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 上越支店 住所：新潟県上越市西本町2丁目4番45号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～310,000円 ＜月給＞ 210,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 +期末賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社竹内電設

    設備管理・メンテナンス
    新潟県柏崎市茨目1-1-6
    • 設立 1972年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新潟/柏崎市】電気設備工事の法人営業担当◇電気設備の設置や省エネ提案/月平均残業20時間～
      • NEW
      【昭和26年創立の老舗電気設備企業/安定した成長と確かな技術力が売りです/法人顧客への提案営業（電気設備・省エネ等）】 ■仕事内容： ・営業（新規の飛び込み営業などはほぼなく、主に顧客を回り問題意識回収と提案） ・営業企画（省エネや補助金などを提案するための資料作成、調査） ・見積もり、積算（電気工事の調査、見積もり、積算） ■組織構成と入社後： 現在、営業専門職はおらず技術営業職が営業から現場管理を担っています。入社後は一定期間技術営業に付き、営業や電気工事の基礎、見積もり業務を習得していただきますが、その後は営業や現場をサポートする人材として組織をけん引していただくような営業管理職へのキャリアパスも用意しております。 ■業務の特徴： 社内外の方々と関わる機会が多くあります。工場や事務所などのお困りごとを聞く機会が多く、それらを解決するための手法は一つではありません。お客様と一緒に考え、解決できた時の達成感は格別です。 また現場との調整も不可欠ですが、当社はコミュニケーション能力を重視した人材を登用しています。わからないことは先輩社員と十分に相談しながら取り組むことができます。 見積、積算に必要な電気工事知識の習得も未経験からしっかりとサポートします。 ■キャリアパス： 電気工事における営業は仕事量と付加価値、現場の負荷を決める大切なポジションです。管理職へのステップアップが可能です。お客様の事、自社のことを考えながら行動していただける方、チャレンジ精神、好奇心旺盛な方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県柏崎市茨目1-1-6 勤務地最寄駅：信越本線線／柏崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は、諸手当・賞与を含んだ予定年収となります。 ■賞与：年2回（前年度実績計2.0ヶ月） ■昇給：年1回（前年度実績1,000円～3,000円） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【新潟/柏崎】電気工事施工管理見習い～総合電気設備企業/資格を生かして地域に貢献
      【昭和26年創立の老舗電気設備企業/安定した成長と確かな技術力が売りです/電気設備工事の施工管理】 ■仕事内容： ・住宅、工場、商業施設、土木作業現場など様々な電気設備工事を担当していただきます。 ※高圧、低圧、弱電、制御と様々な種類の電気を扱います。 ※お任せする業務は、今までのご経験に応じて決定していきます。 ※大手電気設備工事会社と提携しており、研修が受けられます。 ※ご経験が浅い方については、資格取得から実務まで、しっかりとサポートいたします。 ■働く環境 長時間労働が常習化している業界ではありますが、これを打破するために「建設ディレクター」という資格を取得した技術サポート職者を採用しており、書類作成、写真整理、現場の品質チェックといった業務をサポートしています。 どうしても工期間近や突発的な対応案件による残業や休日出勤が発生しますが、働き方改善に取り組み、社員が働きやすい体制を整えています。 まだ道半ばではありますが、ＤＸ化も進めており、今後も働き方はますます改善されていく見込みです。 また当社はコミュニケーション能力を重視した人材を登用しています。分からないことは先輩社員と十分に相談しながら取り組むことができます。 ■資格取得について キャリアアップ支援として、資格取得に関するサポートを行っています。 それぞれのタイミングに応じて現場を会社が調整し、社外セミナーへの参加や教材購入について全面サポートしていきます。 もちろん、資格取得後は月々の資格手当が支給されるため、年収面での待遇向上も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県柏崎市茨目1-1-6 勤務地最寄駅：信越本線線／柏崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～350,000円 その他固定手当/月：1,000円 ＜月給＞ 186,000円～351,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は、諸手当・賞与を含んだ予定年収となります。 ■賞与：年2、3回（2.5ヶ月分※前年度実績） ■昇給：年１回（前年度実績3,000円～10,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    藤村クレスト株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    新潟県柏崎市栄町7-8
    • 設立 1949年
    • 従業員数 305名
    • 平均年齢 46.3歳
    求人情報 全9件
    • 【金沢】コンクリート製品の法人営業※未経験歓迎◆既存営業9割／資格取得・教育制度充実/働きやすさ◎
      【業界職種未経験歓迎！／創業100年の安定基盤／自社コンクリート製品でインフラ整備に貢献／資格取得・教育体制充実／土日祝休み／月残業時間平均20時間・平均勤続年数17年と働きやすさ◎】 社会インフラとして必要不可欠なコンクリート製品を製造している当社にて、営業職をお任せします。 販売・介護要員・コンビニ店長まで過去様々なご経歴をお持ちの方が活躍中です！ ■業務内容 ＜取り扱う商材＞雨水や生活排水の流れる管路となる下水道管や高層建築物の基礎杭など、身のまわりの様々な場面で使用されているコンクリート製品です。 ＜顧客＞既存のお客様が9割程、ゼネコン、土木建築会社、建築設計会社などを担当します。 ＜担当社数＞一人あたり30～50社程 ＜ノルマ・目標＞ノルマなし、目標は売上金額、利益額で置いています。 ＜営業スタイル＞ ・お客様に対する商材の提案活動 ・受注後の工場への製造指示や納入手配を担当 ※新規営業については、お客様からのご紹介がほとんどです。 ■組織構成 ５名 ┗営業担当３名（20代１名／40代１名／50代1名） ┗営業事務1名 ┗施工管理1名 ■教育体制 当社では1年目は営業数字を与えず、3年程度は「育成期間」と捉え、先輩社員の教育、指導を受けて一人前を目指します。 ■当ポジションの魅力 ◎競合他社も少なく、公共事業を主に対応しているので安定性抜群！ 公共事業をメインで対応、またコンクリートを扱う会社も多くはなく、新潟では名が知られた企業様ですので、安定した業績拡大が続いています。 ◎ただの営業ではない、貴重なスキルが身につく 社内設計部や工場、施工現場などあらゆる部署との調整力や、納期管理などのマネジメント力などを習得できます。 ≪社会に不可欠なインフラを支え、災害や豪雨など今後起こりえるリスクに貢献≫ 当社の製品は普段は目に見えませんが、工場・企業の社屋や、公共施設では小学校・消防署・庁舎など、身近な建物に使われています。また近年では地震やゲリラ豪雨が頻繁に発生しておりますが、例えば人が歩けるほどの大きさのパイプを地下に埋めて豪雨の際の水を流して貯められたり、当社の特殊な杭を使って地震の際の建物の倒壊を防ぐなど、被害を最小限に抑えることに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 金沢営業所 住所：石川県金沢市鞍月5丁目48 クリーンビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,142円～362,318円 固定残業手当/月：25,000円～46,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 232,142円～408,318円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は要相談のうえ、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績2.5カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山】法人営業◆創業100年超◎災害大国日本を支える必要不可欠な技術力/年休115日
      【創業100年の長期安定経営／自然災害が多い日本に欠かせない／社会インフラ整備にも貢献できる／土日祝休／残業月平均20時間程／平均勤続年数17年／働きやすさ◎】 社会インフラとして必要不可欠なコンクリート製品を製造している当社にて、営業職をお任せします。 ◎お客様との関係性構築が大事な仕事 お客様との関係性構築ができれば、お客様から営業担当へ連絡をしてくれることなどもあり、受注に繋がることも多くあります。 ◎競合他社も少なく、公共事業を主に対応しているので安定性抜群！ 公共事業をメインで対応、またコンクリートを扱う会社も多くはなく、新潟では名が知られた企業様ですので、安定した業績拡大が続いています。 ◎創業100年の企業 会社経営が100年続く企業様は１％にも満たないと言われています。コンクリートだけではなく、時代に合わせて事業展開を進めてきたため、お客様に選ばれ続けています。 ■業務内容 ＜顧客＞既存のお客様が9割程、ゼネコン、土木建築会社、建築設計会社などを担当します。 ＜担当社数＞一人あたり30～50社程 ＜ノルマ・目標＞ノルマなし、目標は売上金額、利益額で置いています。 …新規営業については、お客様からのご紹介がほとんどです。新規開拓などは特にありません。 …定期的にお客様を訪問し、工事ニーズを掴み取り製品の提案を行います。関係性構築ができているお客様ですと、直接工事依頼が届くこともございます。 ≪社会に不可欠なインフラを支え、災害や豪雨など今後起こりえるリスクに貢献≫ 当社の製品は普段は目に見えませんが、工場・企業の社屋や、公共施設では小学校・消防署・庁舎など、身近な建物に使われています。また近年では地震やゲリラ豪雨が頻繁に発生しておりますが、例えば人が歩けるほどの大きさのパイプを地下に埋めて豪雨の際の水を流して貯められたり、当社の特殊な杭を使って地震の際の建物の倒壊を防ぐなど、被害を最小限に抑えることに貢献しています。営業活動を通じ、身近な街並みとその未来を支えているやりがいを感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富山営業所 住所：富山県富山市窪新町１－６１ 勤務地最寄駅：北陸線／富山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は要相談のうえ、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績2.5カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新潟設備株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    新潟県柏崎市大字茨目1810-1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟】プラント施工管理◆面接1回／大規模案件・大手取引多数／定着率90％超／資格取得・手当充実◆
      ◆案件増加に伴う増員採用/安定成長企業/大手企業との直接取引/会社負担で国家資格取得へ/手当充実◆ ■業務内容： プラント設備の設計・施工・保守まで、大小さまざまな規模の案件を担当していただきます。具体的には以下業務をお任せいたします。 ・施工前の打ち合わせ ・施工のスケジュール、工程、品質管理 ・現場の管理／各種申請手続き ・資材などの見積もり依頼、作成業務　など ■魅力ポイント： ・数百万円～5億円規模など、大きな案件にも携わることができます。ゆくゆくは数億円規模の工場を更地から建てるスケールの大きいお仕事もお任せいたします。 ・会社として約40年間成長を続けてきており、全国各地から依頼を請けております。安定性・将来性も抜群で腰を据えて働くことができます。 ・資格手当や資格取得支援制度など、手当が充実しております。分煙も進みや車通勤も可能で、働きやすい環境が整っております。 ■業務の特徴： ・お任せするのは石油・化学・食品・水処理・半導体といったプラント施設の施工管理です。規模にもよりますが、1人の担当数は年間3～5件程度です。※掛け持ちで担当することはありません。 ・現場は主に新潟県内と関東圏が中心です。そのほか北海道から広島県などの遠方に出張し、管理を行うこともあります（出張手当あり）。 ・新潟県内は保守・管理などの工期が短いメンテナンス案件が多めですが、新潟県以外のエリアは6カ月～1年といった長期のプロジェクトとなる場合が多いです。 ■入社後の流れ： ・教育担当として先輩社員がつき、まずはサポート業務からお任せいたします。仕事の流れや現場でのコミュニケーションの取り方などイチから丁寧に教えていただけます。 ・3年間は教育期間と考えているので、焦る必要はありません。コツコツ取組み、一歩ずつ成長していってください。 ・資格取得支援制度を利用して、「管工事施工管理技士」「土木工事施工管理技士」などの国家資格を取得することが可能です。どんどん活用して、一生役立つ資格・スキルを手にしてください！ ■組織構成： 施工管理は現在9名（本社4名／上越工場5名）が在籍しています。3～40代が多いですが、幅広い世代が活躍しています。どんな業務も協力して当たる必要があるため、コミュニケーションも盛んです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県柏崎市大字茨目1810-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 471万円～545万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 固定残業手当/月：42,592円～49,691円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,592円～329,691円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社住みかえ情報館

    不動産仲介
    福井県越前市高瀬1-32-20
    • 設立 1989年
    • 従業員数 111名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験◎【福井県越前市／転勤無】不動産事務 ※残業１０H／年休１２０★管理棟数多いので安定基盤
      ◎地域の暮らしを支える／賃貸管理事務／福井県内7拠点展開／OJT研修あり／30代中心の職場 ◎お客様対応が好きな方へ／電話・メール中心／不動産総合サービス企業 ■どんな会社？ 株式会社住みかえ情報館は、福井県越前市に本社を構え、不動産賃貸管理業・不動産売買仲介業・一般建設業・保険代理業・介護事業まで幅広く展開する地域密着企業です。1989年の創業以来、福井県内を中心に事業を拡大し、現在は越前市・福井市・鯖江市・敦賀市・小浜市・坂井市など県内7拠点でサービスを提供。賃貸マンションやアパートの仲介・管理だけでなく、オーナー様の資産運用支援や建物管理まで一貫して手掛けていることが強みです。 ■業務内容 賃貸管理を支える不動産事務をお任せします！ 《具体的には...》 ・賃貸マンションの入居者募集業務 ・入居者情報や契約内容の管理業務 ・電話、メールでのお問い合わせ対応 ・賃貸契約関連書類の作成 ・家主様への連絡、報告業務 ・協力会社への修繕依頼、日程調整 ・各種データ入力、事務処理 ※越前市もしくは小浜市での勤務を想定しております ＜入社後＞ 先輩社員によるOJTで業務を習得します。まずは電話対応や書類作成など基本業務からスタートし、不動産管理の流れや専門知識を身につけていただきます。 ＜キャリア＞ 賃貸管理業務全般の知識を習得後は、オーナー対応や管理業務の幅を広げながら、不動産業界で長期的なキャリア形成を目指せます。 ■組織・環境 不動産事務は全営業所で約10名が在籍！ 30代を中心に20代の社員も多く活躍しています。営業所ごとに連携しながら業務を進めており、分からないことは相談しやすい環境です。 ＼働きやすさ◎／ ・年間休日120日 ・土日祝休み ・残業月平均10時間程度 ・本社（越前市）または小浜営業所へ配属 ・OJTによる教育体制あり ・希望者は土曜日勤務も可能 ★ワークライフバランスを大切にしながら、地域に根差して働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県越前市高瀬1-32-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給3.0か月分を支給しました。） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均10時間 ■上記年収に予め含む手当：宅建手当、土日勤務手当、生産性手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三誠

    建材 （商社）
    東京都中央区新川1-8-8アクロス新川ビル9F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 153名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全11件
    • 【新潟／学科卒歓迎！】建設プロジェクト管理◇資格取得支援有！年収500万～◆年休125日／土日祝休
      ～建築・土木系学科卒の方歓迎◆全国鋼管杭業界No.1！資格取得支援有/風通しが良く社員定着率は95％を誇ります◆清水建設、大林組など大手取引実績～ ＼おすすめポイント／ ・全国トップクラスシェアの製品を展開 ・利益率17％・9年連続右肩上がりの売上6倍の急成長企業 ・奨学金返済補助制度あり ・若手社員が活躍する風通しの良い社風 ■業務内容： 商業施設や物流倉庫、駅・鉄道施設など、社会インフラを支える建設プロジェクトの管理業務をお任せします。 当社は建物を支える「基礎工事」の分野で業界トップクラスのシェアを持つメーカーです。大手ゼネコンとの取引も多く、安定した事業基盤のもとで専門技術を身につけることができます。 トラブルが起きたとしても設計部や技術部全社で協力し対応する仕組みをとっています。緊急対応に追われて残業過多の労働になることはありません。 ※基本的には事前にスケジュールが共有され、緊急対応で休日出勤となった場合は3か月以内に振替休日を取っていただきます。 ■業務概要： ・工事スケジュールの作成・進捗管理 ・協力会社との打ち合わせ・調整 ・現場の安全管理・品質管理 ・必要書類の作成 ・工事完了後の確認業務 ■働き方： ・担当案件の工期は平均5～10日程度 ・年間休日125日、土日祝休み ・緊急対応による長時間労働が発生しにくい環境 ■魅力： ◎社員定着率95％：社長が若手社員に気軽に声をかけるような、風通しのよい社風が自慢です ◎奨学金返済制度有り：新卒・中途問わず、奨学金の返済がある社員に対しては奨学金の半分を会社が負担という制度も ◎全国NO.1シェア商品あり：同社の主力商品である鋼管杭は、杭径の拡大、新たな技術評価の取得等改良、改善を続け、全国鋼管杭市場No.1のシェアを獲得するまでに成長しました 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟営業所 住所：新潟県新潟市中央区天神1-17-1　けやきビル201 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～337,500円 固定残業手当/月：80,000円～112,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご年収は面接を通じて決定いたします。 賞与は年2回です。 ※毎年能力に応じ昇給する仕組みがございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金沢／学科卒歓迎！】建設プロジェクト管理◇資格取得支援有！年収500万～◆年休125日／土日祝休
      ～建築・土木系学科卒の方歓迎◆全国鋼管杭業界No.1！資格取得支援有/風通しが良く社員定着率は95％を誇ります◆清水建設、大林組など大手取引実績～ ＼おすすめポイント／ ・全国トップクラスシェアの製品を展開 ・利益率17％・9年連続右肩上がりの売上6倍の急成長企業 ・奨学金返済補助制度あり ・若手社員が活躍する風通しの良い社風 ■業務内容： 商業施設や物流倉庫、駅・鉄道施設など、社会インフラを支える建設プロジェクトの管理業務をお任せします。 当社は建物を支える「基礎工事」の分野で業界トップクラスのシェアを持つメーカーです。大手ゼネコンとの取引も多く、安定した事業基盤のもとで専門技術を身につけることができます。 トラブルが起きたとしても設計部や技術部全社で協力し対応する仕組みをとっています。緊急対応に追われて残業過多の労働になることはありません。 ※基本的には事前にスケジュールが共有され、緊急対応で休日出勤となった場合は3か月以内に振替休日を取っていただきます。 ■業務概要： ・工事スケジュールの作成・進捗管理 ・協力会社との打ち合わせ・調整 ・現場の安全管理・品質管理 ・必要書類の作成 ・工事完了後の確認業務 ■働き方： ・担当案件の工期は平均5～10日程度 ・年間休日125日、土日祝休み ・緊急対応による長時間労働が発生しにくい環境 ■魅力： ◎社員定着率95％：社長が若手社員に気軽に声をかけるような、風通しのよい社風が自慢です ◎奨学金返済制度有り：新卒・中途問わず、奨学金の返済がある社員に対しては奨学金の半分を会社が負担という制度も ◎全国NO.1シェア商品あり：同社の主力商品である鋼管杭は、杭径の拡大、新たな技術評価の取得等改良、改善を続け、全国鋼管杭市場No.1のシェアを獲得するまでに成長しました 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北陸営業所 住所：石川県金沢市広岡二丁目13番23号 AGSビル5階 勤務地最寄駅：北陸本線／金沢駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～337,500円 固定残業手当/月：80,000円～112,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご年収は面接を通じて決定いたします。 賞与は年２回です。 ※毎年能力に応じ昇給する仕組みがございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＯＷＡ　ＪＡＰＡＮ

    機械部品・金型メーカー
    新潟県新発田市新富町3-2-17
    • 設立 1949年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新発田／転勤なし】工場用品資材の仕入れ・発注・物流手配◆グローバルメーカー／WLB◎／年休121日
      ◆残業基本なし(月0～5時間)／土日祝休／年休121日／転勤なし／購買・輸出入・物流まで幅広く携われる／ベトナム・中国に工場＆販売拠点を保有するグローバルメーカー◆ ■業務概要 製造に必要となる資材・部品を仕入れる購買スタッフとして、幅広い業務を担当していただきます。 国内の調達から海外子会社への輸出入業務まで、国内外の拠点と連携し、モノづくりを支えるやりがいの大きなポジションです。 ■業務詳細 ・社内で使用する部品や消耗品の発注、納期管理、受入検品 ・資材倉庫の在庫管理、棚卸、整理整頓 ・海外子会社向けの輸出書類（INVOICE等）の作成・管理 ・運送会社との納期や運搬調整、配送手配 ・海外拠点への商品の梱包業務 ・業務フローや調達プロセスの改善提案、効率化業務　など ※英語スキル不要です：輸出入業務は、所定書式に沿った書類作成と、外部物流業者との調整業務がメインのため、英語スキルは必要ありませんのでご安心ください。 ■働くイメージ 平均的な1日のうちデスクワーク7割、社内回りが3割のようなイメージとなります。 毎日物品が届きますので社内の注文先へ捌いたり、逆に輸出するものを梱包や配送手配をしたりなどします。 社内の各部署や配送業者など、様々な人とコミュニケーションを取ることとなり、PC業務のみならず会話も多く発生します。 ※まれに25kg程度の荷物運搬業務も発生いたしますが、手伝ってくれる人もいますのでご安心ください。 ■入社後の流れ 入社直後は、当社について理解を深めるべく製造現場にて、何を作っているのか、何を扱っているのかを見学いただきます。 その後はOJTを中心に、実務を通じて丁寧に指導します。業務に必要な知識やスキルは入社後に学べますので、購買経験が浅い方も安心してスタートできます。 ■組織構成 購買・資材部門は管理職1名、メンバー2名で構成されています。 メンバー同士で協力しながら業務にあたります。部署間の連携も密で、フラットなコミュニケーションが特徴です。 ■企業の特徴/魅力 創業以来75年以上にわたり高精度部品の開発・製造を続ける当社は、ベトナム・中国にも拠点を有し、グローバルな事業展開と安定した経営基盤を兼ね備えています。多様な業界との取引実績も強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新発田市新富町3-2-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前年度実績賞与5.2か月分。賃金は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟／新発田】経理財務◆平均勤続年数22年◆年休121日(土日祝休み)／残業平均10ｈ
      ◆海外子会社指導や決算業務をお任せ／海外含む4拠点のTOWA　JAPANグループ／創業1932年◆ ■業務概要 当社の経理・財務担当として、伝票処理・決算業務・資金繰り・銀行対応・子会社の会計指導など、経理・財務業務全般を担当いただきます。管理職候補として、国内外のグループ企業と連携し、会社経営の根幹を支える重要なポジションです。 ■業務詳細 ・伝票処理や帳簿管理、月次・中間・年次決算業務 ・資金繰り計画の策定、銀行等金融機関との折衝 ・海外子会社（ベトナム）の会計指導や業務監査（年数回の出張あり） ・税務調査対応（約5年に1回程度）、税理士や外部機関との連携 ・グループ会社の会計・経理体制の強化 ・各種経理関連業務の改善や効率化施策の推進　など ※入社後は日次や月次の締め作業からお任せしながら、弊社の販管システムについて覚えていただきます。 対外的な対応は、現担当者に付いていただき、徐々に覚えていただくので、ご安心ください。 ■組織構成 経理部門は管理職1名、スタッフ1名の少数精鋭体制で、業務全般を幅広く担当。経営層と距離が近く、事業運営の意思決定に関与できます。 ■業務の魅力 経理・財務のスキルアップや管理職としてのキャリア形成が可能です。海外子会社との連携経験も積むことができ、グローバルに活躍できます。 ■教育体制 OJTを中心に、実務を通して段階的に業務知識を習得できる環境です。必要に応じて外部研修や資格取得支援もあります。 ■就業環境 年間休日121日、残業は月平均で10時間と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス ご経験や実績に応じ、経理部門の管理職やグループ会社の財務責任者などへのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は1932年創業以来、高度な技術力で多様な業界向けに高精度部品を提供し、海外展開も積極的に推進しています。安定した経営基盤と成長性が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新発田市新富町3-2-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前年度実績賞与5.2～5.4か月分（2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新発田建設株式会社

    ゼネコン
    新潟県新発田市富塚1942
    • 設立 1958年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全2件
    • 【新潟／新発田】建築工事管理※DX導入で管理業務に集中/土日祝休み/転勤無/離職率低
      ■1920年創業の当社にて、官公庁施設や医療施設など多岐にわたる建築物の新築・改修工事の業務に携わっていただきます。 ■建築物は、公共施設・共同住宅・教会施設・店舗・倉庫・工場など多岐にわたります。 ・工事現場での工程管理、品質管理、安全管理、環境管理 ・建築プロジェクトでの施工計画の立案 、コスト管理や工事の進行管理 ・下請け業者の選定や監督 、クライアントや設計者との調整業務 ・法令や技術基準に基づいた施工の監督と管理
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新発田市富塚1942 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～300,000円 その他固定手当/月：5,000円～15,000円 ＜月給＞ 201,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賞与年2回（前年度実績 2.54ヶ月） その他固定手当：現場手当 上記以外の手当：役付手当、資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社せいだ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    新潟県新発田市大伝540-1
    • 設立 1932年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新潟/新発田】農業資材・米穀等の営業◆既存顧客中心/研修体制あり/地域の農業に貢献◎残業20h程度
      ◇◆BtoC営業/創業90年以上・地元に根ざした安定企業/地域農業の発展を支える営業職/地元出身者・UIターンも歓迎◎◆◇ ■職務概要： 当社の営業担当として、新潟県内を中心に農業資材・米穀・飼料等の販売および、地域農家への営農サポートを担っていただきます。 既存顧客への提案やフォローが中心ですが、顧客からのご紹介等による新規顧客開拓にも携わります。 農業に関する知識がない方でも、丁寧な研修・OJT体制が整っているため、安心して業務をスタートできます。 ■職務詳細： ・農業資材（肥料、農薬、種苗、パイプハウス、農業資材等）の販売 ・米穀の集荷および販売業務 ・飼料の販売 ・顧客との定期的なコミュニケーションによるニーズ把握と提案活動 ・新規取引先の開拓 ・農家への営農指導や相談対応 ・取扱商品や市場動向の情報提供 ■職務の特徴： ・営業エリアは村上市、胎内市、新発田市、聖籠町、阿賀野市、新潟市内、県央地区、魚沼地区等になります。 ・既存のお客様まわりが中心となりますが、新規顧客開拓も行っていただきます。 ・宿泊を伴う出張は基本的にございません。 ■教育体制： 農業関連の経験のない方にも丁寧なOJT研修を行いますので、ご安心して働いていただける環境が整っております。 ■組織構成： 営業部門は9名体制（60代1人、50代3人、40代4人、30代1人）です。幅広い年代が活躍しています。 ■業務の魅力： 地域農業の発展を支え、地元に貢献できるやりがいがあります。未経験から着実に成長できる教育体制を整えています。お客様との信頼関係を築きながら、長期的な関係を構築できます。 ■企業の特徴/魅力： 創業90年以上の地域密着型企業として、農業の現場を支える多角的な事業を展開。安定した経営基盤のもと、農家の方々と共に持続的な発展を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：新潟県新発田市大伝540-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 白根営業所 住所：新潟県新潟市南区 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～420,000円 ＜月給＞ 280,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は経験やスキル等を考慮して決定いたします。 賞与あり：年2回（7、12月） 昇給あり：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟/新発田】経理・総務◆転勤無/残業10H程度/17時定時/地域密着/創業90年以上の安定企業◎
      ◆◇地域農業を支える地場密着企業◎/新発田で腰を据えて成長/創業90年以上の安定企業/日次・バックオフィス業務中心/未経験に近い方も育成◎/残業月10h程度/転勤なし/賞与年2回/年間休日108日◆◇ ■おすすめPOINT　 ＼地域農業を支える老舗でバックオフィス実務を学べるチャンス！／ ・創業1932年の安定基盤、賞与年2回・昇給年1回・退職金制度あり◎ ・残業は月平均10時間程度、土日祝休みでワークライフバランス良好！転勤なしで地域に根ざして働けます。 ■職務概要： 当社にて総務・経理全般を管理するポジションをご担当いただきます。 農業資材の販売や地域農家の支援を行う地場密着型企業で、長期的なキャリア形成が可能です。 ■職務詳細： ・日次業務：販売管理ソフト・会計ソフトへの入力、入出金・売掛金処理を日々対応 ・月次業務：月次試算表作成、インボイス対応、給与計算・勤怠管理は毎月実施 ・その他：在庫管理、社会保険手続き、営業アシスタント業務など幅広く担当します！ ・将来的には実務経験を積み、部門の中核として統括業務へ挑戦する道もあります。 ■組織構成： 総務経理スタッフは6人体制で行っています。アットホームな雰囲気で、何でも相談しやすい環境が整っています。 教育体制に余力があり、夏までの入社で繁忙期前に育成可能です◎ ■就業環境： ・転勤はなく、新潟県新発田市で腰を据えて働けます。平均残業時間は月10時間程度でプライベートも大切にできる環境です。 ・就業時間8:00～17:00／年間休日108日／定年60歳・再雇用65歳。地域密着の安定企業で実務スキルを着実に伸ばせます！ ■キャリアパス： 実務を通じて総務・経理の専門性を高め、将来的には部門の統括や管理職も目指せます。 ■企業の特徴／魅力： 1932年創業の歴史ある地場企業として、地域農業の発展と食の安全・安心に貢献し続けています。「農家のソリューションカンパニー」として多角的な事業を展開し、地域に根ざした安定した経営基盤が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新発田市大伝540-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は経験やスキル等を考慮して決定いたします。 ■賞与あり：年2回（7、12月） ■昇給あり：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カラヤ株式会社

    建材 （商社）
    福井県越前市中央2-6-5
    • 設立 1956年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【越前市／転勤無し】法人ルート営業◆地域インフラを支える仕事／年休120日／月残業10H
      ～創業160年以上の老舗商社／土日祝休み／福利厚生充実◎／腰を据えて働ける安定の経営基盤～ 創業160年以上の歴史を持つ当社にて、既存顧客を中心とした法人営業をお任せします。 当社は福井県内トップクラスの建設資材商社として、水道設備や建設資材の供給を通じて地域のインフラ整備や街づくりを支えています。 今回募集するポジションでは、長年取引のある工務店や建設会社、水道工事会社へのルート営業を担当いただきます。飛び込み営業やテレアポ中心の営業ではなく、お客様との信頼関係づくりが重要な仕事です。専門知識は入社後に学べるため、業界経験や営業経験は問いません。 ■仕事内容 ・既存顧客への定期訪問 ・工事内容や案件情報のヒアリング ・商品の提案 ・見積書作成 ・納期調整 ・メーカーや仕入先との連携 ・受注対応 ・現場フォロー ※担当エリアは福井県内が中心です。 お客様から「次の現場で必要な資材を手配してほしい」「この工事に合う製品を提案してほしい」などの相談を受けながら、最適な商品を提案します。 数字だけを追う営業ではなく、お客様から頼られるパートナーとして活躍いただきます。 ■仕事の魅力 【地域のインフラを支える仕事】学校や病院、公共施設、水道設備など、地域に欠かせないインフラ整備に関わることができます。 【既存顧客中心】長年取引のあるお客様への営業が中心のため、無理な新規開拓はありません。 【未経験から成長できる】商品知識は先輩社員との同行やメーカー研修などを通じて習得可能です。 【安定企業で長く働ける】創業160年以上の歴史があり、地域から高い信頼を得ています。 ■働き方 ・年間休日120日、土日祝休み ・残業月平均10時間 ・転勤なし ・退職金制度あり ・育休復帰率100％ ・資格取得支援あり ■当社について カラヤ株式会社は創業150年以上の歴史を持つ建設資材商社です。北陸新幹線や公共施設、病院などの建設にも携わり、福井県の街づくりを支えています。 経済産業省より「地域未来牽引企業」にも選定されており、官公庁や大手ゼネコンとの取引も多数。安定した経営基盤と地域からの厚い信頼を強みに成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 武生水道機材営業所 住所：福井県越前市中央2-6-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与実績:年2回　計2.5ヶ月(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社竹内工務店

    ゼネコン
    福井県越前市上太田町50-71
    • 設立 1965年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全6件
    • Uターン・Iターン歓迎【福井・越前市／転勤なし】建築施工管理◆年休115日（土日祝）／残業10h程
      ～官民両軸で業績安定◎／案件エリアも車で30分圏内が多く働き方◎／タブレット支給によりDX化推進／昇給年2回／福利厚生充実◎～ ＼こんな方にオススメです／ ◎福井で長く働きたい方 ◎社員の声を拾って会社をより良くしていく社風の場で活躍したい方 創業から約60年、越前市を中心に官民発注の建築・土木・住宅の新築・増築・改修工事等を行っている当社において、建築施工管理業務をお任せします。 ■具体的な職務内容： ・着工から竣工までQCDSEを意識した現場管理 ・関係自治体への手続きや書類作成 ・建設現場における作業員の手配／指示 ・工事の進捗確認など ■顧客： ・福井県、越前市、県内の製造業（倉庫等）、社会福祉法人など ・建築／土木分野において、多数の有資格者がおりますので、自治体等の大型案件についてもJVを組むことで対応することが可能です。 ・ランドマークとなる建築物に携わることも可能です。 ■業務詳細： ・案件種別：官公庁50%、民間の一次請け案件50% ・案件規模：1000万円～6億円規模 ・工期：半年以上の案件が大変 ・担当案件数：平均１～２件／人 ・案件エリア：車で30分圏内の案件が大半 ■働き方について： ・年間休日：115日（土日祝） ※基本的に土日祝の出勤はほとんどございません ※平均有給取得日数（前年度）…17日 ・残業時間：10時間程度 ※タブレット支給により業務効率化を実現しております。 ・出張や夜勤もございません 案件エリアが近隣であること、官公庁案件や1次請けの案件が多い事より、時代に合わせた働き方が実現できています。 ■通勤エリア： 永平寺町や福井市、鯖江市等から通勤されている方もいらっしゃいます。 ■配属先情報： 建築施工管理　6名 ※世代交代及び組織構成強化のための採用 ■当社の社風について 少数精鋭だからこそ、社長をはじめとするトップ層との距離が近いことで、若手社員の意見も聞きやすい環境が整っています。 社員の意見を傾聴し、「まずは、やってみよう！」と社員の自主性を高めます。BIM・ドローン・建設DX媒体の導入や技能実習生の活用など、働き方改革や生産性向上に繋がるチャレンジを積極的に実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県越前市上太田町50-7 1 勤務地最寄駅：JR北陸本線／武生駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～480,000円 ＜月給＞ 350,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：計2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • Uターン・Iターン歓迎【福井・越前市／転勤なし】住宅施工管理◆年休115日（土日祝）／残業10h程
      ～注文住宅の施工管理ポジション／業績好調で2024年春モデルハウスOPEN／顧客に寄り添った家づくり／施工エリアも近隣で働き方◎案件エリアも車で30分圏内が多く働き方◎／タブレット支給によりDX化推進／昇給年2回／福利厚生充実◎～ ＼こんな方にオススメです／ ◎福井で長く働きたい方 ◎社員の声を拾って会社をより良くしていく社風の場で活躍したい方 創業から約60年、越前市を中心に官民発注の建築・土木・住宅の新築・増築・改修工事等を行っている当社において、住宅施工管理業務をお任せします。今後は、積極的にモデルハウルの建築を進める予定です。 ■具体的な職務内容： ・着工から竣工までQCDSEを意識した現場管理 ・建築現場における作業員の手配／指示 ・工事の進捗確認など ■建築エリア： 越前市・福井市・鯖江市　等 ■職務の特徴： 当社はパナソニックビルダーズグループに加盟しており、パナソニックが開発した「テクノストラクチャー工法」を採用しております。また、これ以外の注文住宅にも対応しております。 ■働き方について： 世の中の働き方に対応するため、年間休日を増やす取り組みや有給休暇の取得促進、残業時間の管理も強化しています。オンとオフをしっかり切り替えて、プライベートを充実させながら中長期的に働くことが可能です。 ※平均有給取得日数（前年度）…17日 ■通勤エリア： 永平寺町や福井市、鯖江市等から通勤されている方もいらっしゃいます。 ■配属先情報： 住宅施工管理　1名 ※世代交代及び組織構成強化のための採用 ■当社の社風について 少数精鋭だからこそ、社長をはじめとするトップ層との距離が近いことで、若手社員の意見も聞きやすい環境が整っています。 社員の意見を傾聴し、「まずは、やってみよう！」と社員の自主性を高めます。BIM・ドローン・建設DX媒体の導入や技能実習生の活用など、働き方改革や生産性向上に繋がるチャレンジを積極的に実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県越前市上太田町50-7 1 勤務地最寄駅：JR北陸本線／武生駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：計2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テラオライテック株式会社

    サブコン
    福井県越前市本保町8-5-1
    • 設立 1966年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【福井/転勤無】リフォーム営業（部長候補）※反響型の外壁リフォーム/土日祝休/年収475万～
      ◎求人のポイント◎ ・外装リフォーム事業のさらなる成長に向けた増員！ ・キャリア/経験のある社員が多く、それぞれのスキルを活かし学びながら働けます！ ◎こんな方へおススメ！ ・住宅/リフォームの経験を活かしながら、ワークライフバランスを整えたい方！ ・営業組織の売上拡大や事業をけん引したい思いのある方！ ・福井県で腰を据えて長く働きたい方！ 【当社について】 福井県内での設備工事において多くの施工実績を手掛ける当社にて、新たな事業の柱としてリフォーム事業の拡大を図っています。 ＼他の会社とココが違う！／ ・自主自立を促す社風の為、個人の裁量が大きいことが特徴です！ ・リフォーム/住宅事業では珍しい「土日祝休み」！ ・成長意欲の高い社員が多く、会社としても地域だけにとどまらずアジアへのビジネス展開をして社会貢献に勤めています！ ※お客様/ステークホルダーに対して真摯に向き合い貢献する。その思いが事業運営の根底にある為、個人の自立/成長を促す環境・文化になっています。 ◎職務内容◎ 住宅事業部における営業及びマネジメント業務をお願いします。 主な商材は、住宅外装のリフォーム・太陽光の設置などになります。 ・HP/イベント/チラシからの問合せへの営業 ・販促物の管理や手配 ・打合せ～見積書作成～工事手配、施工完了までのプロジェクトマネジメント ・事業部の成長拡大に向けての数値管理 ※営業に必要な実践トークから、プラン提案はすでにマニュアル化されていますので、安心してスタート頂けます。 ◎業務の特徴◎ ・土日祝休み ※一部休日出勤がありますが、振替休日を取得いただきます。 ・チラシの反響率が高く、多数成約につながっています。顧客紹介も多くございますので、新規営業活動は少ないです。 ・数値目標は事業部の数値をメンバーで割り振る形となります。 ◎組織体制◎ 現在は、下記のメンバー体制です。 ・事業責任者 1名 40代男性 ・現場監督 1名 40代男性 ・小規模案件対応 1名 40代女性 ・営業メンバー 1名 40代男性 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県越前市本保町8-5-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 475万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～460,000円 ＜月給＞ 360,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■年収構成： 月額給36万円＋賞与年２回（８月、１２月）42万円＝485万円～ 月額給46万円＋賞与年２回（８月、１２月）50万円＝612万円～ *賞与は業績によります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井/転勤無】反響型の外壁リフォーム提案営業※土日祝休/年収450万～/将来の課長候補
      ◎求人のポイント◎ ・外装リフォーム事業のさらなる成長に向けた増員！ ・キャリア/経験のある社員が多く、それぞれのスキルを活かし学びながら働けます！ ◎こんな方へおススメ！ ・住宅/リフォームの経験を活かしながら、ワークライフバランスを整えたい方！ ・営業組織の売上拡大や事業をけん引したい思いのある方！ ・福井県で腰を据えて長く働きたい方！ 【当社について】 福井県内での設備工事において多くの施工実績を手掛ける当社にて、新たな事業の柱としてリフォーム事業の拡大を図っています。 ＼他の会社とココが違う！／ ・自主自立を促す社風の為、個人の裁量が大きいことが特徴です！ ・リフォーム/住宅事業では珍しい「土日祝休み」！ ・成長意欲の高い社員が多く、会社としても地域だけにとどまらずアジアへのビジネス展開をして社会貢献に勤めています！ ※お客様/ステークホルダーに対して真摯に向き合い貢献する。その思いが事業運営の根底にある為、個人の自立/成長を促す環境・文化になっています。 ◎職務内容◎ 住宅事業部における営業及びマネジメント業務をお願いします。 主な商材は、住宅外装のリフォーム・太陽光の設置などになります。 ・HP/イベント/チラシからの問合せへの営業 ・販促物の管理や手配 ・打合せ～見積書作成～工事手配、施工完了までのプロジェクトマネジメント ・そのほか営業付帯業務 ※営業に必要な実践トークから、プラン提案はすでにマニュアル化されていますので、安心してスタート頂けます。 ◎業務の特徴◎ ・土日祝休み ※一部休日出勤がありますが、振替休日を取得いただきます。 ・チラシの反響率が高く、多数成約につながっています。顧客紹介も多くございますので、新規営業活動は少ないです。 ・数値目標は事業部の数値をメンバーで割り振る形となります。 ◎組織体制◎ 現在は、下記のメンバー体制です。 ・事業責任者 1名 40代男性 ・現場監督 1名 40代男性 ・小規模案件対応 1名 40代女性 ・営業メンバー 1名 40代男性 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県越前市本保町8-5-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～390,000円 ＜月給＞ 320,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与： 賞与年２回（８月、１２月）*賞与は業績によります ■昇給: あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社佐々木合成

    住宅設備・建材メーカー
    福井県越前市北町75-42-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 45.1歳
    求人情報 全1件
    • 【福井／越前】ルート営業＜未経験歓迎＞◆家具等に使用されるプラスチック部材メーカー／年間休日125日
      ◇◆住宅・建材・雑貨・家具・その他プラスチックの異型押出品の製造・販売を手がける老舗メーカー／年間休日125日◆◇ ■業務内容： 住宅、建材用のプラスチック部材のルート営業をお任せします。 ■就業環境： 人材育成は社内改善活動を通して社内の活性化を図り、社員一人一人が楽しい職場となるよう環境づくりに力を入れております。 ■当社の特徴： ＜強み＞ 小ロット・短納期での生産に対応していることが当社の強みです。 製造の現場では、複数の生産ラインを同時に動かしたり、すぐに生産ラインを切り替えたりするなど、状況に応じた対応が求められます。 ＜事業優位性＞ ◇半世紀以上の歴史と実績・新しい異型押出の可能性に挑戦 当社は福井県に本社をかまえ、半世紀にわたりプラスチック製品の製造に取り組んできました。 「お客様に満足と信頼をお届けするために」という方針のもと、独自の技術を活かしたより良いプラスチック製品のスピーディーな提供に努めています。建材・住宅、雑貨、家具などの幅広い分野に加え、異分野における次世代技術の可能性にも積極的に挑戦しています。 インテリアや家具、日用雑貨に溶け込む美しさも兼ね備えたプラスチック製品で、日々の暮らしを楽しくすることを目指しています。 社員が一丸となり、業務の改善・改良を行いながら、成長を続けています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県越前市北町75-42-1 勤務地最寄駅：市民バス線／北町バス停駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 276万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～330,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：営業手当 ■昇給：あり ■賞与:年2回※過去実績計2.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ササキ工業

    住宅設備・建材
    福井県越前市矢船町12-3
    • 設立 1977年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【越前市／転勤無】建築施工管理／年休１２３日※土日祝/残業１０H/賞与年３回！社員想いの温かい社風
      • 締切間近
      ～働き方改善／ご経験を活かして腰を据えて働きたい方へ～ ◎昭和52年創立の長期経営＋業績安定 ◎社長主導で働き方改革：残業も削減する社風！ ◎高卒の若手～６０代ベテランまで活躍中！ ■どんな会社？ 福井県越前エリアを拠点に、建築・土木・解体・不動産・造園まで幅広く手がける地域密着型の工務店です。 ＼働きやすい環境／ ・若手の定着を目的に年間休日増加・休暇制度を改善中 ・ベテラン層は３０年以上勤続している方も◎ ・再雇用制度あり（75歳まで） ・賞与年３回、計４ヶ月分以上（令和3年度実績） ■職務内容： 公共・民間建築工事における建築施工管理業務をお任せします。 《具体的には...》 ・現場施工管理業務一式（木造・鉄骨造・鉄筋コンクリート造） ・見積・積算業務 ・若手社員の育成 ＜対象物＞鉄骨造が中心／木造・RC造も一部あり ＜エリア＞福井県内中心（石川など隣県案件あり） ＜出張＞原則宿泊伴うものはなし、年1～2件宿泊の可能性あり ＜案件規模＞2000万円～10億円など幅広く ＜工期＞半年～1年程度などさまざま ＜割合＞新築7割：リフォーム3割程度 ■組織構成：建築現場監督は見習いを含め6名（男性５名・女性1名）が対応しています。 ■当社の特長： ◎会社創立以来着実に業績を伸ばし続け、安定成長を遂げています ◎アットホームな社風で、社員の意見を取り入れ、活気のある会社です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県越前市矢船町1 2-3 勤務地最寄駅：ＪＲ武生駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり3,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年3回※計4.50ヶ月分（前年度実績） ■諸手当： ・通信手当3,000円もしくは携帯支給 ・現場手当1,000円 ・技術手当5,000～45,000 ・役職手当8,000～60,000 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ５０代活躍★【越前／転勤無】建築施工管理／年休１２３※土日祝/残業１０H/賞与年３回！社員想いの社長
      • 締切間近
      ～５０代６０代活躍中！働き方改善×腰を据えたい方へ～ ★建築施工管理／年休１２３※土日祝/残業１０H/賞与年３回！社員想いの社長★ ◎昭和52年創立の長期経営＋業績安定 ◎社長主導で働き方改革：残業も削減する社風！ ◎高卒の若手～６０代ベテランまで活躍中！ ■どんな会社？ 福井県越前エリアを拠点に、建築・土木・解体・不動産・造園まで幅広く手がける地域密着型の工務店です。 ＼働きやすい環境／ ・若手の定着を目的に年間休日増加・休暇制度を改善中 ・ベテラン層は３０年以上勤続している方も◎ ・再雇用制度あり（75歳まで） ・賞与年３回、計４ヶ月分以上（令和3年度実績） ■職務内容： 公共・民間建築工事における建築施工管理業務をお任せします。 《具体的には...》 ・現場施工管理業務一式（木造・鉄骨造・鉄筋コンクリート造） ・見積・積算業務 ・若手社員の育成 ＜対象物＞鉄骨造が中心／木造・RC造も一部あり ＜エリア＞福井県内中心（石川など隣県案件あり） ＜出張＞原則宿泊伴うものはなし、年1～2件宿泊の可能性あり ＜案件規模＞2000万円～10億円など幅広く ＜工期＞半年～1年程度などさまざま ＜割合＞新築7割：リフォーム3割程度 ■組織構成：建築現場監督は見習いを含め6名（男性５名・女性1名）が対応しています。 ■当社の特長： ◎会社創立以来着実に業績を伸ばし続け、安定成長を遂げています ◎アットホームな社風で、社員の意見を取り入れ、活気のある会社です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県越前市矢船町1 2-3 勤務地最寄駅：ＪＲ武生駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～420,000円 ＜月給＞ 380,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり3,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年3回※計4.50ヶ月分（前年度実績） ■諸手当： ・通信手当3,000円もしくは携帯支給 ・現場手当1,000円 ・技術手当5,000～45,000 ・役職手当8,000～60,000 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイエイ

    警備・清掃
    福井県越前市白崎町73-13
    • 設立 1967年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【福井/越前市】一般廃棄物の収集運搬（ドライバー）◆中大型免許手当支給／手当充実／転勤無
      【残業10時間以内／転勤無／家族手当充実／安定経営＋社会インフラ事業◇中大型免許手当支給！未経験でも安心の手順通りのこつこつお仕事◎】 ＼おすすめポイント／ ・大型自動車運転は県内近隣圏の日帰り行程 ・平日残業はほとんどなし！休日勤務の清掃業務で収入を確保することもできる！ ・安定経営、社会インフラ事業で、景気の影響をうけにくく、長く安心して働ける＋社会貢献事業 ・家族手当／育休実績ありでお子様がいても働きやすい環境！ ■職務概要： 環境に優しい社会の実現を目指し、地域密着型で廃棄物の収集運搬を行っている同社で、一般廃棄物の収集運搬業務をお任せします。 慣れ親しんだ地域が、不法投棄で汚れてしまわないように、清潔な水をあたり前に使えるように、その一翼を担っていく仕事です。 ■職務詳細： （1）一般廃棄物の収集運搬：ご家庭や企業から出る廃棄物を収集し、適切な処理施設まで運搬します。 （2）工場水処理施設等のメンテナンス：工場の水処理施設の点検や清掃を行い、環境保全に貢献します。 ■組織構成： 17名の組織で、男性比率100％、年齢20代～50代の方が幅広く活躍されています。 ■未経験者が活躍している理由： ◎地道にこつこつ・感謝されるお仕事…手順どおりにきちんと行う仕事ですので、地道にこつこつ自分のペースで働けます。お客様から、感謝される場面の多い仕事です。 ◎キャリア形成のための研修・助手期間あり…未経験の方でも安心してご活躍いただけるよう、充実した研修や中・大型車運転免許取得支援制度を用意しています。 ■本ポジションの魅力： ◎定時は16時50分：残業も月10時間以内と、平日でも家族と過ごす時間を確保することができます！ ◎家族手当充実：子供一人に毎月10,000 円の家族手当を支給しています（別途配偶者手当もあり）子供が多い家庭にあこがれる人にもぴったりです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県越前市白崎町73-1 3 勤務地最寄駅：JR北陸本線／王子保駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 342万円～451万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,100円～201,800円 その他固定手当/月：10,000円～25,000円 ＜月給＞ 180,100円～226,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■無事故手当：3000円～5000円 ■皆勤手当：3000円 ■昇給あり：1月当たり0円～10000円（前年度実績） ■賞与あり：年3回　賞与金額100万円～150万円（前年度実績） ■賃金締切日：毎月20日 ■賃金支払日：当月28日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新生開発株式会社

    不動産管理
    富山県高岡市駅南3-10-16
    • 設立 1988年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【富山県／高岡市】不動産営業/転勤無/完全反響/30年以上黒字経営/月平均残業20時間/年休122日
      ～【富山県／高岡市】不動産営業職/30年以上黒字経営/月平均残業20時間/年休122日～ ■何をやっているのか？ 新生開発は1988年に創業した不動産仲介を主軸にした不動産会社です。現在では分譲・不動産仲介・自社ビル、自社商業施設、自社マンションの賃貸管理及び入居募集等の不動産業全般を取り扱っており、着実に業績を伸し続けています。 土地・戸建てから、マンション、事業用地、投資物件、借地、底地に関する諸問題、その他不動産にまつわる相続、税務等の問題、また不動産売買、土地の有効活用、不動産の賃貸、又、住宅の建築、リフォーム、事業用の建物の建築まで幅広く様々な疑問や悩みにお応えします。そのため、不動産専門の顧問弁護士、税理士等、豊富な実績を持つアドバイザリースタッフを揃えています。 ■業務内容 不動産営業全般をお任せします。 ・不動産売買・賃貸の仲介 ・電話・来客の対応、契約業務 ・自社物件の管理 ・賃貸管理 エリアは富山県内全域（主に呉西地区）で飛び込み営業はありません。 ■組織構成 会社に所属しているのは全員営業スタッフです。 女性2名、男性4名、新卒2名、中途4名。メインは40代～50代が活躍しています。 ■会社の魅力 不動産の仲介がメインで始まった会社から、宅地分譲、テナント、ビルを貸す側へ成長しており、安定的に収益が上がる仕組みを整えています。 30年以上黒字経営を継続しています。 ■数値目標について 目標はあるがノルマはありません。上司と年間の目標について話し合い決定致します。 ■雰囲気 和やかな雰囲気。私語もあり和気あいあいとしています。 飲み会はほとんどなく、仕事とプライベートを分けた関係の中で仕事に集中できる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県高岡市駅南3-10-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～280,000円 ＜月給＞ 180,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 成績に応じて歩合給あり 資格手当 10,000円 車両手当 10,000円 賞与あり：年2回（前年実績績計4.00ヶ月分)成績に応じて歩合給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クラシス株式会社

    建材 （商社）
    福井県鯖江市下河端町1701
    • 設立 1964年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全2件
    • 【福井／鯖江】施工管理◆木造建築案件を推進／中大規模案件に強み◎／「健康経営優良法人2026」認定
      ～創業76年／木造のプロフェッショナル企業／福井県内においてトップクラスの実績／木造建築に必要となるあらゆる商品・サービスをワンストップで提供／転勤なし～ ■業務内容： 中大規模木造建築を強みとする当社にて、施工管理業務を中心に担当していただきます。あわせて、顧客対応など営業活動のサポート業務にも一部携わっていただきます。 ■具体的には： ◇施工管理 ・納材管理 └建設会社の施工管理担当者と連携し、工事スケジュールに合わせて資材の納入や職人の手配・調整を行います。 ・原価管理 └人件費や資材費などを管理し、予算内で利益を確保できるようコストコントロールを行います。 ◇営業サポート 法人顧客との窓口として、仕様や部材発注に関する要望をヒアリングし、社内外の関係者と連携しながら円滑な案件推進を支援していただきます。 ■人材育成について： ・1人1人の経験や成長に合わせたマンツーマントレーニング ・立場に関係なく誰もがキャリアアップを目指せる人事評価制度 ・社員の功績や貢献をたたえる表彰制度 ■当社について： 木造建築分野において県内トップクラスの実績を持つ当社は、建築資材の加工・販売で培ったノウハウを強みに、木造化推進法の施行による需要拡大を背景に、木造非住宅分野へも事業領域を広げています。これまで蓄積してきた木造建築に関する豊富な経験と技術力を活かし、店舗や福祉施設など多様な建築物に対応しながら、木造建築のさらなる普及に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県鯖江市下河端町1701 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～736万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～320,000円 その他固定手当/月：10,000円～60,000円 固定残業手当/月：70,000円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～510,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与実績：年2回（7月・12月）+リフレッシュ賞与10万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井／鯖江】設計支援マネージャー◆住宅認定・構造計算を担当／「健康経営優良法人2026」認定
      ～創業76年／木造のプロフェッショナル企業／福井県内においてトップクラスの実績／木造建築に必要となるあらゆる商品・サービスをワンストップで提供／転勤なし～ ■業務内容： 地域の工務店や住宅会社を技術面から支援する設計支援部門にて、住宅関連の認定取得や各種申請業務、構造計算を担当していただきます。 ■具体的には： 長期優良住宅、住宅性能評価、BELS、フラット35などの申請手続きや補助金申請のサポート、耐震計算・許容応力度計算を行います。また、図面チェックや技術的なアドバイス、建築確認申請の準備などを通じて、お客様の家づくりを幅広く支援していただきます。さらに、認定制度や申請に関する相談に対して、専門知識を活かした提案・対応もお任せします。加えて、部門マネージャーとしてメンバーの育成や業務管理、業務改善など、チーム全体のマネジメント業務も担っていただきます。 ■人材育成について： ・1人1人の経験や成長に合わせたマンツーマントレーニング ・立場に関係なく誰もがキャリアアップを目指せる人事評価制度 ・社員の功績や貢献をたたえる表彰制度 ■当社について： 木造建築分野において県内トップクラスの実績を持つ当社は、建築資材の加工・販売で培ったノウハウを強みに、木造化推進法の施行による需要拡大を背景に、木造非住宅分野へも事業領域を広げています。これまで蓄積してきた木造建築に関する豊富な経験と技術力を活かし、店舗や福祉施設など多様な建築物に対応しながら、木造建築のさらなる普及に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県鯖江市下河端町1701 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～270,000円 その他固定手当/月：10,000円～60,000円 固定残業手当/月：120,000円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与実績：年2回（7月・12月）+リフレッシュ賞与10万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社下越道路

    建設コンサルタント
    新潟県新発田市新富町1-1-5
    • 設立 1986年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 37.8歳
    求人情報 全1件
    • 【新発田市/転勤無し】土木施工管理（道路・舗装など）◆平均年齢37.8歳・月残業10hの働きやすさ◆
      ＜新発田市・転勤無/アスファルト舗装・道路工事などを中心にお任せ・平均年齢が若い！働きやすい環境＞ ■職務内容： アスファルト舗装や土木を中心に事業展開する当社にて、プロジェクトの計画、予算管理、資材調達、現場監督、安全管理、品質管理、進捗管理などプロジェクトの円滑な進行サポートをしていただきます。 ■残業時間が少ない理由： ・業務スタイル： 2～3班に分かれて、「現場管理」と「社内事務作業(役所向け書類、写真の作成・整理、見積)」をそれぞれローテーションで行っております。 現場から帰って社内で事務作業をする等の残業が発生しやすい状況を少なくしております。 ゼネコン等の発注元が書類を取りまとめる為、自社で対応する事務作業が少なくなり、業務過多にならないような仕組みとなっています。 ■資格取得： ・異業種からの中途入社が多く、入社後に資格取得を行う風土です。試験費用(1回)は会社負担の充実した支援環境があります。社員の自由なコミュニケーションも魅力です。社員一人一人がコミュニケーションをとることで、役職、担当を問わず最善の工事プランと企画が生み出されることが、当社のもう一つの強みです。 ■働き方： ・月残業は10Hほどでワークライフバランスを整えられる環境です。 出張がなく、1件の工事時間も半日程の為、残業が少なくなっています。 有給休暇は積極的に取得しており、とても働きやすいことから、入社後の定着率も高い職場です。 ■事業の安定性： ・下越地区を中心に事業を展開。転勤も無く地域に根差して長く働きやすい環境です。 また、多種多様な工事を行う上で、受注、施工、管理まで一貫した自社運営と特殊車両の自社保有が当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新発田市新富町1-1-5 勤務地最寄駅： JR羽越本線／新発田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 270,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回(前年度実績2.5か月分) ■その他固定手当： 資格手当：10,000～20,000円(土木施工管理2級～土木施工管理1級) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カワチュウ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    福井県越前市矢船町15-10-15
    • 設立 1966年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福井市/越前市◆転勤無】〈未経験歓迎〉機械設計～顧客と連携◆県下大手取引先多数で安定◎/土日祝休
      ＼福井県に根ざし、地域産業に貢献／ブランクのある方も歓迎！！CAD経験歓迎／地域に密着した老舗／企業有給消化率60％超～ 工場で使用する産業用機械や器具等の設計を行う仕事です。 お客様からの要望をもとにＣＡＤを使用して設計図を作成します。 打ち合わせや調整も行って頂き1つの案件に深く関わって頂きます。 ■担当業務： ・案件全体のスケジュール管理 ・お客様の要望に応じて設計を修正・調整 ・工場で使う産業用機械や器具の設計を担当 ・お客様の要望をもとにCADで設計図を作成 ・打ち合わせや調整を行い、案件に深く関わる ・部品の組み立て ・資材調達 ※使用CAD：「SolidWorks（ソリッドワークス）」 ▼顧客折衝 福井県下のお客様との連携 企業様要望をお伺いし、納期までに製品納品の調整なども実施。 ■取引先について 県内の大手企業が中心 お客様の工場で使うオーダーメイドの専用機械の設計に関わります。 ★顧客からの信頼が厚い！ 創業以来、スピード感重視！！ いかにはやく顧客の要望に応えれるかを意識しており、顧客からの信頼を獲得し続けております。 ■配属先について 30代から50代の方々が活躍中です！ ・機械設計ポジション：2名 ・営業ポジション：6名 ※勤務地については、ご住所を加味して選考を通じて決めていきます ■入社後の流れ 入社後：OJT　先輩の横で一連の仕事内容を覚えていただきます。 3か月後～：先輩のアシスタント 6か月後～：一人で案件を担当できるように仕事を覚えていただきます。 ■やりがい リアルな声＞1つの案件を最初から最後まで担当できるところにやりがいを感じます。 ＼こんな方にぴったり／ ・CADについて学んだことがある方 ・今まで設計のみの経験だったが、顧客とコミュニケーションをとりながら、CADを扱いたい方 ・Iターン、Uターンで福井に行きたい方 ■会社について： 県内外の大手工場に機械部品や副資材を納入している会社です。 自社内に専用機設計部門や機械加工部門を有しており、その優位性が高く評価され、共同開発案件の受注もいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福井県越前市矢船町15-10-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福井支店 住所：福井県福井市石盛町328番 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～325,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 220,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績連動性採用）※前年度実績3.5ヶ月分～4.5ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井越前市/転勤無】〈未経験歓迎〉資材・機械部品の法人営業※既存メイン◆土日祝休/残業月少な目
      ～未経験歓迎◎／免許があればOK／機械部品の法人営業／県内大手メーカーがメイン取引先／土日祝休～ ■業務概要： 同社では、県内外の大手工場に対して機械部品や副資材を納入する法人営業に従事頂きます。既存100％の営業活動となります。 ■業務詳細： ・客先工場の担当者との打ち合わせ ・設計担当者との詳細擦り合わせ ・部品の仕入れ ・納品後のアフターフォロー 商材：機械に必要な装置、部品などを設計～販売（ネジ、部品、消耗品などワイヤーなど） お客様先：工場を所有しているメーカーや商社 担当エリア：福井県南部エリア 担当社数：規模によりますが10社程度 ◎一日の流れ： 午前中：メール処理、見積依頼の処理(メールや電話などで)※営業事務の担当に任せることもございます。 午後以降：商品情報の提供、調査 1日数社程度お客様先を訪問し商品の提案・納品 ※商品の納品や配管修理なども行います。 ■組織体制： 同社の営業部門は10名が所属しており、そのうち女性5名、パート2名が在籍しています。未経験の方は、先輩社員が手厚くサポートします。 ■働き方： 同社の営業スタイルは、基本的に既存顧客メインで、訪問営業が中心です。出張は年に数回程度、宿泊を伴うこともあります。直行直帰が可能でございます。残業は月平均10時間～20時間程度で、ワークライフバランスに配慮されています。転勤の可能性はなく、地元で安定して働くことができます。 ■キャリアパス： 一般⇒リーダー⇒課長 入社1年、2年で昇格も可能となり、実績に応じて正当に評価されます。 ■企業の特徴／魅力： 縦型マシニングセンターをはじめ、高精度ワイヤー加工機・CNCターニングセンタ・平面研削盤を保有しております。保有台数は少ないですが、単品・試作～中量産加工に対応すべく俊敏な納期対応を目標とし、各工程には新型高精度機を導入しお客様のニーズに応えています。業用設備の部品加工から、試作部品等単品加工にも対応します。最新の設備により高精度な部品製作を効率よく製作しています。俊敏に対応できる機械・周辺機器・段取方法の構築により時間軸を意識した製品加工を実施しています。平成20年11月業務拡張のため福井支店を開設しています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県越前市矢船町15-10-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～325,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 223,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じてご年収を決定いたします。 ■昇給・昇格：年1回※4月 ■賞与：年2回※7月・12月（昨年度実績：3.5ヶ月～4.5カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハッピーカンパニー

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    山梨県山梨市東1688
    • 設立 2007年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全2件
    • 【千曲市/転勤なし】食品・雑貨類のルート営業◆40・50代活躍｜退職金制度あり◆賞与年2回・土日休み
      ◎当社は、ドライフルーツや干し梅、菓子類、雑貨類などの商品を全国に販売、発送するサービスを展開しています。 ◎長野営業所での既存取引先へのルート営業をご担当いただきます。 ■仕事内容： ・商品の納品・棚卸 ・集金 ・新商品の提案 ・売り場づくり ・商品の補充／売場在庫のチェック ・見積書などの作成 ※営業先：ホテル、旅館、サービスエリア、コンビニやスーバーなどの小売店 ■担当エリア： 入社後2～3年をめどに長野県および基本的には宿泊出張を伴わない隣接するエリアのお客さまを担当いただきます。業務に慣れてきたら、遠方エリア（中部エリア、北陸地区、東北地区）をお任せすることも。※担当エリアによっては、宿泊を伴う出張が発生します。※営業活動には社用車（ワンボックスAT車）を使用します。 ■入社後の流れ：入社後は先輩社員に付き添ってOJTを中心に実務を通じて業務の流れをつかんでいただきます。まずは県内の既存顧客を先輩と同行しながら覚えていきましょう。 ■チーム組織構成： ・長野営業所について：全体で40名程度のスタッフが在籍。 今回募集する営業職スタッフは現在、40～60代の幅広い年齢層の方が4名活躍しています。小人数が故に、営業スタイルもそれぞれですが、営業同行のなかで各社員の「いいところどり」をできるのも特徴です。 ■会社・求人の魅力： ・長いつながりがあるお客さまを大切にする営業スタイルで、自分なりのアイデアがお客さまの選択につながります。 ・当社の営業職は「のびのび」がモットー。既存のお客様への定期訪問や新商品のご案内をするスタイルが大半。日報等で進捗報告はしていただきますが、営業スケジュールも基本的には各々の社員にお任せしています。時には店舗の売り場の陳列やレイアウトをお任せされることも。自分が設計した売り場に商品が並んでいるのを見たり、実際にお客さまが手に取っていただいていることを見かけたりしたときは大きなやりがいや誇りを感じます。 ・遠方エリアに行くときはちょっとした旅行気分出張手当も出るため、地元グルメや名産品を楽しめるのもこの仕事ならではではないかと思います。 ・基本土日休み／年末年始や夏季休暇といった長期休暇もあり、残業時間も自身のスケジュール管理で調整がしやすい環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野工場 住所：長野県千曲市大字稲荷山246-2 勤務地最寄駅：屋代駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 335万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 その他固定手当/月：23,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間19時間0分/月～15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,000円～303,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回※業績による ・昇給：年1回 住宅手当：一律月2万3000円 （モデル年収） 335万円／入社1年目／25歳（月給25万1000円＋賞与） 400万円／入社5年目／30歳・扶養家族有・主任（月給30万8000円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸福木材株式会社

    建材 （商社）
    福井県越前市平出2-1-23
    • 設立 1993年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福井／転勤無】ルート営業◆既存顧客中心／ノルマなし／年休120・土日祝休み・月残業平均10h
      ～【福井／未経験歓迎】ルート営業／既存顧客中心／ノルマなし／年休120日／土日祝休み／月残業平均10h～ ■採用背景： 将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 木材の専門商社である当社にて、ルート営業をお任せいたします。建築会社や工務店など既存顧客を中心に木材・建材の提案を行っていただきます。個人ノルマはない為、しっかりとお客様に向き合うことが出来ます。 ■詳細： ・既存顧客との商談 ・現場視察 ・図面や仕様書をもとに見積作成 ・木材、建材の発注、納期管理 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は4名の組織となります。30～50代の方々にご活躍いただいております。少数精鋭のチームの為、声を掛け合って互いにフォローしながら業務を進めています。 ■特徴・魅力： ・創業50年以上の歴史を持つ木材専門商社。地域の建築を支える存在として、国産材から輸入材まで多彩な木材を取り扱っています。近年では新ブランド「KONOKA」を立ち上げ、薪ストーブやホームサウナの販売・施工・メンテナンスなど暮らしを豊かにする新たな分野にも進出しています。 ・年間休日120日の土日祝休みで月残業平均10時間の為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。また、子供の学校行事や急な早退にも理解があり、家庭と両立して働ける環境となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県越前市平出2-1-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社武生製麺

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    福井県越前市真柄町7‐37
    • 設立 1984年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【農業】そば栽培スタッフ◎住食無料の長期北海道滞在あり／未経験歓迎／日本一の蕎麦出荷量／完全週休2日
      • NEW
      ～農業にチャレンジしたい方歓迎◎／福井・北海道の2拠点生活／北海道200haの大規模農場／創業100年越の原料からつくるそばメーカー～ ■業務内容 創業100年以上の老舗そばメーカーの自社農場にて、越前そばの原料となる玄そばの栽培から収穫までをお任せいたします。 「本当においしいそばを作るには原料からこだわりたい」という想いから約20年前に農場事業をスタート。 あなたが育てたそばは、自社商品の原料として全国のお客様のもとへ届けられます。 ＜具体的には＞ 福井県越前市と北海道上川郡美瑛町に畑があり、季節に応じて勤務地が変わります。 ・4月：野菜の露地栽培／福井 ・5～6月：そば種まき／北海道 ・7～9月：露地栽培＋そば種まき／福井 ・9～10月：そば収穫／北海道 ・11～12月：そば収穫／福井 ・1～3月：農業機械のメンテナンスなど／福井 ※北海道での就業は年間で3.5ヶ月から4カ月程になります ※種まき・収穫以外の時期は有給取得を推奨しています ※年末は年越しそばの繁忙期のため、出荷部門の応援業務をお願いする場合があります ■この仕事の魅力 ◎育てたそばが商品になる 生そばの出荷量が国内トップ！創業100年超の安定基盤のもと、自分が育てたそばが全国のお客様へ届けられることが大きなやりがいです ◎北海道で大規模農業に携われる 北海道では約200ha（甲子園球場約50個分）の広大な農地を管理。個人農家ではなかなか経験できないスケールの農業に挑戦できます ◎最新機械を積極導入 大型トラクターは冷房完備。働きやすい環境づくりにも注力しています ◎北海道滞在中は生活費負担がほぼゼロ 寮完備・3食付き（無料）に加え、勤務日は出張手当を支給。北海道での生活を安心してスタートできます ■組織構成 農場部門では40代～80代まで幅広い世代が活躍中。分からないことは気軽に相談できる環境です。毎年責任者と目標設定を行い、成果や成長を昇給・昇格へ反映しています。 ■当社について 当社は福井県越前市で1925年創業の製麺会社です。地元福井と北海道の自社農場で原料を栽培し、自家製粉・製麺・つゆづくりまで一貫生産を行うことで、安全・安心で高品質なそばづくりを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福井県越前市真柄町7‐37 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 北海道直営農場 住所：北海道上川郡美瑛町字美沢共和 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～255,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 203,000円～258,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり：昇給率　2.00%～6.20％（前年度実績） ■賞与：年2回　計3ヶ月分（前年度実績） ■お年玉　10,000 円～ 10,000 円 ■出張手当　2,400円/日（北海道勤務期間中） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コムテックス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    富山県高岡市東中川町7-18M510ビル3F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 35.6歳
    求人情報 全2件
    • 【富山】総務／部長候補◆建設業界に特化したIT企業／年休130日／UIターン歓迎／自己資本比率85％
      【安定基盤◎】東証プライム上場企業との取引がメインの安定基盤で総務部長ポジションです。 【WLB◎】年休130日で休暇制度充実！男性の育休取得実績アリ！マイカー通勤可能です ■職務内容： ＜入社後中心にやっていただきたい事＞ ・中期経営計画に基づく年度事業計画の策定と実行 ・総務人事経理業務全体のマネジメント ・経営陣および各部門との連携と調整 ・経営資料、社内会議資料の作成および経営層への報告サポート ・業務効率化、DX 推進　等 ■採用背景： 現在100名規模の会社ですが、総務・人事・経理に精通していて、将来的に総務部部長職が担える人材が不足しており、マーケットとしての事業拡大を狙う中で組織としての体制強化を行っております。 その中で、バックオフィスの統括責任者として当社総務領域を牽引いただける方を募集しております。 ■組織構成： 配属先の総務部には7名在籍しています。20代の若手層も在籍しており、男女比5：5の組織です。 40代女性の課長と協働し業務を進めていただきます。 ■当社について： ITを通じて建設業界の課題解決に取り組み、「現場で働く人々の喜びと幸せ」を創出することを目指しています。 人手不足や非効率といった課題に対し、現場のコミュニケーションや業務そのものを改善する価値提供を重視しています。 また、「人」を軸に顧客と向き合い、顧客満足から生まれる適正な利益を、社員や成長投資へと還元することで、持続的な成長を実現していく企業です。 ＼様々な施策で働き方◎プライベートを大切にした働き方が叶います！／ ・朝型勤務制度（朝の時間を前倒しして、勤務＆退社可能） ・服装カジュアル化（服装は自由。顧客対応時はスーツ着用） 【女性社員比率43％！女性も男性も安心して働ける職場です】 同社社員の43％(2026年4月時点)が女性で、女性管理職比率は22.2%と、全ての社員が活躍できます。また、育休取得率は女性100%、男性75%と男女ともに長く働ける職場です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県高岡市東中川町7-18 M510ビル3F 勤務地最寄駅：JR線／高岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 546万円～812万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,100円～433,000円 その他固定手当/月：50,000円～100,000円 ＜月給＞ 354,100円～533,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■管理職手当含む（月額50,000円～100,000円） ■昇給年1回（7月支給分から行います） ■賞与年2回（前年実績4か月）※業績に応じて決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北国テクノ株式会社

    自動車部品メーカー
    富山県射水市沖塚原770-1
    • 設立 1964年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【富山県射水市】大型車両整備士※自社内工場作業メイン◆転勤なし・夜間緊急対応なし／地域密着で長く働く
      ＜「整備の仕事は好き。でも、もっと無理なく働きたい。」そんな経験者の方へ＞ ＼地域密着企業だからこそ叶う、安定した働き方と整備士としてのキャリアがあります／ ◎転勤なし。富山で腰を据えて働ける ◎夜間の緊急呼び出しなし ◎有給消化率100％・残業月20時間程度 ◎大型トラック・ダンプ・トレーラー・バスなど幅広い車両を担当 創業90年以上の安定基盤のもと、物流や地域産業を支える大型車両の整備業務をお任せします。 ディーラーや整備工場で培った経験を活かしながら、より専門性の高い整備技術を磨き、長期的なキャリアを築ける環境です。 ■業務内容 自動車から大型特殊車両、建設機械まで幅広い整備を手掛ける当社にて、整備士として点検・修理・車検業務をお任せします。 扱うのは一般車両だけではなく、トラック・ダンプカー・トレーラー・クレーン車・建設機械など普段なかなか触れることのできない大型車両。 地域の物流や建設現場を支える重要な機械を整備する仕事のため、「自分の技術が社会を支えている」という実感を得られます。 ■業務詳細 ＜入社後＞ まずは先輩社員のサポート業務からスタートします。 ・洗車、車内清掃 ・エンジンオイル交換 ・タイヤ交換 ・工具や部品の準備 ・簡単な点検補助 整備士経験のない方でも無理なく業務を覚えられる環境です。 ＜慣れてきたら＞ ・定期点検 ・車検業務 ・故障診断 ・部品交換 ・分解整備 ・修理計画の立案 などを担当いただきます。 ※自社内工場での作業がメインです。 メーカー研修や資格取得支援制度も充実しており、整備士資格の取得に向けて会社が全面的にバックアップします。 ■就業環境： ・日曜・祝日休み、GW・お盆・年末年始など長期休暇あり。残業ほぼなし ・男性の育休取得実績あり！(実績5名)社員の働きやすい環境作りを推進しています。 ・車通勤OK・駐車場完備ではたらきやすさ抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県射水市沖塚原770-1 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,500円～400,000円 その他固定手当/月：1,500円 ＜月給＞ 250,000円～401,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山県射水市】建設機械整備士◆転勤なし・夜間緊急対応なし・宿泊出張基本なし／地域密着で長く働ける
      ＜「整備の仕事は好き。でも働き方を変えたい」そんな方へ。地域密着だからこそ、無理なく長く続けられる整備士の仕事です＞ ＼整備経験を活かしながら、富山で腰を据えて働きませんか？／ ◎転勤なし・地域密着企業 ◎夜間の緊急呼び出しなし ◎出張は会社から30～40分圏内が中心 ◎残業少なめ・有給消化率100％ 創業90年以上の安定基盤のもと、ショベルカーやクレーン、フォークリフトなどの建設機械整備を担当いただきます。 「もっと家族との時間を増やしたい」 「富山で長く働ける会社を探している」 「整備の経験を活かしながら、無理のない環境で働きたい」 そんな方におすすめのポジションです。 ■業務内容 ショベルカー・クレーン・フォークリフトなどの建設機械や産業車両の点検・整備・修理を担当いただきます。 建設現場や工場、物流拠点などで活躍する機械が安全に稼働し続けるようサポートする仕事です。 人々の生活を支えるインフラに欠かせない機械を扱うため、景気に左右されにくい安定した専門職として長く活躍できます。 ■業務詳細 ＜入社後＞ まずは先輩社員のサポート業務からスタートします。 ・洗車、車内清掃 ・エンジンオイル交換 ・タイヤ交換 ・工具や部品の準備 ・簡単な点検補助 整備士経験のない方でも無理なく業務を覚えられる環境です。 ＜慣れてきたら＞ ・定期点検 ・車検業務 ・故障診断 ・部品交換 ・分解整備 ・修理計画の立案 などを担当いただきます。 ※建設機械部門では、お客様先での修理対応もありますが、訪問先の多くは会社から30～40分圏内です。 ※工場内作業と現場対応の両方を経験できるため、幅広い技術力を習得できます。 ■就業環境： ・日曜・祝日休み、GW・お盆・年末年始など長期休暇あり。残業ほぼなし ・男性の育休取得実績あり！(実績5名)社員の働きやすい環境作りを推進しています。 ・車通勤OK・駐車場完備ではたらきやすさ抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県射水市沖塚原770-1 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～400,000円 その他固定手当/月：1,500円 ＜月給＞ 321,500円～401,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岸田産業株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    福井県小浜市北塩屋22-7
    • 設立 1983年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【福井／小浜】法人営業｜防災用品の提案◆創業約150年／年休120日・土日祝休／転勤無／残業10h程
      • NEW
      ◇◆防災商材を売るだけでなく、企業の「備え」をつくる営業へ／社会貢献性の高い分野◆◇ ■仕事内容 1877年創業の防災用品メーカーで、企業・自治体・マンション管理会社などへの提案営業をお任せします。 保存食や防災用品の販売にとどまらず、顧客の施設規模、従業員数、既存の備蓄状況、運用上の課題をヒアリングし、必要な商品や数量、OEM・ノベルティなどを組み合わせて提案します。 新規開拓と既存顧客フォローの双方を担当。 新規顧客には電話・メールでのアプローチに加え、展示会、紹介、月約20件寄せられる問い合わせにも対応します。 商談後は見積作成、価格・納期調整、社内各部門や仕入先との連携、納品後のフォローまで一貫して携わります。 ＜具体的な業務内容＞ （1）新規顧客の開拓：電話・メール・展示会対応 （2）既存顧客の深耕：定期訪問・追加提案 （3）防災・OEM提案：課題に応じた商品設計 （4）受注・進捗管理：見積・納期・CRM管理 ＼こんな方におすすめ／ ・営業経験を社会貢献性の高い分野で生かしたい方 ・完成品の販売だけでなく、提案内容を自ら組み立てたい方 ・既存営業に加え、新規顧客や事業づくりにも挑戦したい方 ■働き方 ・年間休日120日以上・土日祝休み ■将来のキャリア まずは既存顧客のフォローや商品知識の習得から始め、経験に応じて新規開拓、OEM企画、大型案件、自治体・BCP備蓄提案へ担当領域を広げられます。企業向け備蓄管理事業の立ち上げ状況に応じて、新サービスの提案設計や顧客開拓に関わる機会もあります。 ■企業の特徴・魅力 ◎創業約150年、防災を支え続けるメーカー 防災用品の製造・卸売・OEMを手がけてきた実績があり、平時から企業・自治体の備えを支える、社会貢献性の高い事業です。 ◎顧客ごとに提案を組み立てられる営業 防災用品、保存食、OEM商品などを組み合わせ、提案から納品後まで一貫して担当。売る商品が決まった営業ではなく、顧客課題に合わせた提案力を磨けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県小浜市北塩屋22-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 371万円～456万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～302,000円 固定残業手当/月：20,000円～24,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～326,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定残業時間10時間・賞与を含んだ想定年収となります。 経験・年齢・前職での給与などを考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社内藤ハウス

    ゼネコン
    山梨県韮崎市円野町上円井3139
    • 設立 1969年
    • 従業員数 313名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全47件
    • 【松本市】法人営業（既存メイン）／年休126日（土日祝）／賞与約6カ月／残業20h
      • NEW
      ～ＷＬＢ改善中！残業時間20時間程度◇「建てるだけ」でなく顧客の課題解決にコミット◇被災地支援で社会貢献～ ■業務内容： 官公庁やゼネコン・工務店・設計事務所などを中心にプレハブやシステム建築・立体駐車場・一般建築の営業をしていただきます。既存顧客を中心に取引先への訪問を定期的に行う中で、 顧客の新たなニーズや案件をキャッチアップしていただきます。正規雇用労働者の中途採用比率は2022年度61％です。 ■業務の流れ： ・お取引先に訪問しご要望のヒアリング、並びに商品説明 ・物件に対するお打ち合わせ（外装・内装など） ・設計部と連携しながら図面の作成、並びにお見積書の作成 ・工事部への着工以来・施工中の調整、並びに進捗の確認 ・完成後のアフターフォロー ■業務の補足： 受注金額の目標数値が個人ごとにつき、営業計画を立てていただきます。 入社してすぐは先輩社員に教わりながら、計画を立てますのでご安心ください。 ■企業魅力　(採用HP： https://recruit.new.naitohouse.co.jp/) ・「ただ建てる」のではなく顧客の課題解決ができるかどうかという視座で提案をするため、価格競争はせず、品質や課題解決力で信頼を得、安定した経営基盤を得ています。 ・結果だけではなく顧客の課題解決プロセスを評価・賞賛する社風でやりがいを得られやすい環境です。 具体的には、顧客要望に対し設計矛盾があれば、要望を鵜呑みにせず他の提案をすることもあります。そういった事例を社内共有し、表彰する文化があります。 ・プレハブのシステム建築の強みを生かし、大規模災害時の応急仮設住宅の提供でこれまで4,240戸の仮設住宅を供給するなど、被災者の方々が安心して生活できる品質を短期間で実現することを使命としています。 ・堅実な成長：自己資本比率74%(2020年決算時)　1967年に創業以来、黒字経営・無借金経営です。 ・働きやすい環境：昇給：年1回平均3～5％（2023年実績）／賞与　年2回（7・12月）約6カ月分（過去実績）年間休日126日（土日祝休み） ■施工実績： プレハブシステム建築事業：全国で10,000 件を超える施工実績。 パーキング事業:1,400件以上の設計及び施工実績 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松本営業所 住所：長野県松本市中央4-5-1 勤務地最寄駅：JR篠ノ井線／松本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～373,000円 その他固定手当/月：10,000円～35,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,000円～468,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記はあくまで想定であり、給与詳細は経験、年齢、能力を考慮の上判断します。 ■昇給：年1回（2～3％） ■賞与：年2回（基本給 約６ヶ月分／業績に応じて変動） ■超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野】施工管理／第二新卒／年間休日126日／全国で10,000 件を超える施工実績
      ～ＷＬＢ改善中！残業時間30時間程度◇「建てるだけ」でなく顧客の課題解決にコミット◇被災地支援で社会貢献～ ■業務内容： 同社が手掛けるプレハブやシステム建築・立体駐車場・一般建築などの施工管理を担当いただきます。約4割が官公庁案件で、数百万円～数十億円規模まで様々な案件があります。特に2～3千万円規模(工期が3ヶ月程度)の案件を多く扱っています。 ■具体的な業務内容 ・設計者及び営業との打ち合わせ ・スケジュール管理(工事の進捗状況/コスト管理/品質管理など) ・完成～引き渡し、アフターフォローなど ■同社の強み： ・全ての建物用途と機能に応じた商品を取り扱い、顧客には高い価値を提供できる商品を提案し、自社工場による製造、品質管理、商品開発をおこなっています。 ・事業企画立案に関しては、専門担当者が顧客にとって最適最良な事業提案を行っています。また、施設整備に関わる初期投資額を低減し、事業の早期実現を可能にする事業手法「リース方式」を推進し、現在まで全国の自治体で100 案件を超える実績を誇ります。民間案件においては、ファイナンスリース会社と協業して長期リース案件の実績を積み上げており、PFI／PPP及び指定管理事業についても積極的に参画しています。 ・顧客と密接に対話し、同社が蓄積してきた様々なノウハウを生かした「高収益ソリューション営業」を営業の基本スタイルとしています。顧客と同社が「Win to Win」の関係を構築し、永続的取引パートナーとして評価を得られる営業活動を行っています。 ■同社の魅力： 平均2～3ヶ月で一つの現場が終わるため様々な現場を早いスピードで経験することができます。 ・堅実な成長：自己資本比率74%(2020年決算時)　1967年に創業以来、黒字経営・無借金経営です。 ・働きやすい環境：昇給：年1回平均3～5％（2023年実績）／賞与　年2回（7・12月）約6か月分（過去実績）年間休日126日（土日祝休み） ■施工実績： プレハブシステム建築事業：全国で10,000 件を超える施工実績。 パーキング事業:1,400件以上の設計及び施工実績 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野営業所　 住所：長野県長野市柳町65 勤務地最寄駅：JR線／長野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 その他固定手当/月：10,000円～50,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記はあくまで想定であり、給与詳細は経験、年齢、能力を考慮の上、判断する。 ■昇給：年1回（2～3％） ■賞与：年2回（基本給 約６ヶ月分／業績に応じて変動） ■超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社石﨑建材社

    住宅設備・建材メーカー
    富山県魚津市横枕647-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【富山／魚津市】未経験歓迎！既存営業◆新規開拓無し／面接1回／実質年休120日以上
      ◎有給取得がしやすい環境！20日フルで消化されている方もいます！ ◎新規開拓業務・飛び込みなし！YKKAPのアルミサッシ営業！ ◎資格補助ありで、スキルアップが叶います！ ■業務内容： 富山県魚津市に本社を構え、アルミサッシの加工・販売から施工までを行う同社にて、国内トップクラスのシェアを誇るYKKAPの住宅用・ビル用のアルミサッシや窓などの営業をお任せします。 《顧客先》 取引のある工務店やハウスメーカー、ビルダー、建設会社などの法人顧客 《具体的な業務》 ・様々なお客様の要望に応じて、すでにある商品ラインナップの中から、サッシ（窓）やエクステリア（門扉など）、カーポートなどを工務店やハウスメーカーに対して提案します。 ・商品の一部カスタマイズの提案や取り付けの手配や調整、管理やビル用の鋼製建具全般の施工管理等も行う場合もございます。納品まで責任をもって対応することができます。 ■働き方について： 《新規開拓無し》 ルート営業として決まった既存顧客のみの対応となります。 《ノルマ無し》 売上目標はありますが、ノルマではありません。達成した場合には、賞与などの評価に反映されます。歩合制ではありませんので、安定して収入を得ることができます。 《残業時間なし》 残業は月20～30時間程度と程よく、生活と仕事のバランスもとりやすいです。 《資格補助あり》 業務な必要な資格取得の際は、会社より受験料を負担します。ご自身のスキルアップにご活用ください！ ■組織構成： 魚津本社は5名が在籍しております（60代が3名と30代が2名）。 ビル建材事業部もしくは住宅建材事業部に所属となります。 ■ご入社後について： 入社後は先輩社員から当社の商材や業務の流れを教わり覚えていただきます。これまで製造職からキャリアチェンジの中途入社実績もございますので、未経験の方でも安心して就業可能です。 ■当社について： ・富山で創業したYKK APのサッシ（窓）を販売しております。 ・自社内で特殊な曲げ加工など建物ごとのカスタマイズに強みを持ち、大型物件にも対応できる点で他社と差別化しております。 ・東京営業所や愛知県でのグループ会社設立など全国にも拠点拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県魚津市横枕647-1 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ・月平均労働日数：21.3日 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：20,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 240,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験・資格・年齢等を考慮して決定します。 ■昇給：有 ■賞与：年2回（前年度実績：2ヶ月分） ■手当： ・奨励手当：8,000円(条件をクリアした場合のみ) ・資格手当：500円～2,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山市】未経験歓迎！既存営業◆新規開拓無し／面接1回／実質年休120日以上
      ◎有給取得がしやすい環境！20日フルで消化されている方もいます！ ◎新規開拓業務・飛び込みなし！YKKAPのアルミサッシ営業！ ◎資格補助ありで、スキルアップが叶います！ ■業務概要： 富山県魚津市に本社を構え、アルミサッシの加工・販売から施工までを行う同社にて、国内トップクラスのシェアを誇るYKKAPの住宅用・ビル用のアルミサッシや窓などの営業をお任せします。 ■業務詳細： ・さまざまなお客様の要望に応じて、すでにある商品ラインナップの中から、サッシ（窓）やエクステリア（門扉など）、カーポートなどを工務店やハウスメーカーに対して提案します。 ・商品の一部カスタマイズの提案や取り付けの手配や調整、施工管理等も行う場合もございます。 ・すでに取引のある工務店やハウスメーカー、建設会社などの法人への営業となり、飛込み営業はございません。 ■働き方について： ・ルート営業として決まった既存顧客のみの対応となります。 ・当社の営業の特徴として、販売受注～施工管理まで一貫して営業担当が担うため、納品まで責任をもって対応することができます。 ・売上目標はありますが、ノルマではありません。達成した場合には、賞与などの評価に反映されます。歩合制ではありませんので、安定して収入を得ることができます。 ・残業は月20～30時間程度と程よく、生活と仕事のバランスもとりやすいです。 ・業務な必要な資格取得の際は、会社より受験料を負担します。ご自身のスキルアップにご活用ください！ ■組織構成： 富山営業所は3名が在籍しております（40代の所長と20代のメンバー2名）。 富山営業所では住宅建材事業部に所属いたします。 ■ご入社後について： 入社後は先輩社員から当社の商材や業務の流れを教わり覚えていただきます。これまで製造職からキャリアチェンジの中途入社実績もございますので、未経験の方でも安心して就業可能です。 ■同社について： ・富山で創業したYKK APのサッシ（窓）を販売しております。 ・自社内で特殊な曲げ加工など建物ごとのカスタマイズに強みを持ち、大型物件にも対応できる点で他社と差別化しております。 ・東京営業所や愛知県でのグループ会社設立など全国にも拠点拡大しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富山営業所 住所：富山県富山市町袋262-8 勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／水橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ・月平均労働日数：21.3日 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：20,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 240,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験・資格・年齢等を考慮して決定します。 ■昇給：有 ■賞与：年2回（前年度実績：2ヶ月分） ■手当： ・奨励手当：8,000円(条件をクリアした場合のみ) ・資格手当：500円～2,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スギノマシン

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    富山県滑川市栗山2880(早月事業所内）
    • 設立 1956年
    • 従業員数 1,120名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全11件
    • 【富山】AIエンジニア～設備と設備、設備と人が繋がる機械製造現場の創造～
      • NEW
      ■業務内容： ロボットおよび機械装置用の知能制御プログラム開発 知能制御およびディープラーニングによる画像処理プログラム開発 2021年12月には、専門部署となるRI事業部（Innovation with Robotics and IoT/ICT/AI事業部）を設立 ものづくり現場の自動化やデータサービスで人手不足などの課題解決を目指します ・自分の考えたモノが形になり、世界に展開される仕事です。 ・商品化・実用化した技術を応用・発展させ、オーダーメイドの商品を具現化します。 ■企業概要：６つの超技術「切る」「削る」「洗う」「磨く」「砕く」「解す」をコア技術とし、オーダーメイドの機械装置やマシニングセンタ、プラント関係の特殊装置・工具等の開発・製造・販売・アフターサービスを社内一貫体制で行っています。 自動車・航空機・医薬品・化粧品・食品・電子部品業界など、国内外問わず様々な業種・業界の顧客形成を実現しているため、取引先は約6,000社程。日本国内にとどまらず、グローバルに事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 早月事業所 住所：富山県滑川市栗山2880 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 滑川事業所 住所：富山県滑川市中野島1800 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～341,000円 ＜月給＞ 219,000円～341,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はご経験により応相談 ■昇給：年1回（4月）※2022年度実績…8,200円 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績…計5.08月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山】ロボット機械制御～設備と設備、設備と人が繋がる機械製造現場の創造～
      • NEW
      ■業務内容： ロボットおよび機械装置の制御プログラム開発 コントローラの追加機能アプリケーションの開発 2021年12月には、専門部署となるRI事業部（Innovation with Robotics and IoT/ICT/AI事業部）を設立。 ものづくり現場の自動化やデータサービスで人手不足などの課題解決を目指します ・自分の考えたモノが形になり、世界に展開される仕事です。 ・商品化・実用化した技術を応用・発展させ、オーダーメイドの商品を具現化します。 ■企業概要：６つの超技術「切る」「削る」「洗う」「磨く」「砕く」「解す」をコア技術とし、オーダーメイドの機械装置やマシニングセンタ、プラント関係の特殊装置・工具等の開発・製造・販売・アフターサービスを社内一貫体制で行っています。 自動車・航空機・医薬品・化粧品・食品・電子部品業界など、国内外問わず様々な業種・業界の顧客形成を実現しているため、取引先は約6,000社程。日本国内にとどまらず、グローバルに事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 早月事業所 住所：富山県滑川市栗山2880 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 滑川事業所 住所：富山県滑川市中野島1800 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～341,000円 ＜月給＞ 219,000円～341,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はご経験により応相談 ■昇給：年1回（4月）※2022年度実績…8,200円 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績…計5.08月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社関口組

    建築設計事務所
    富山県魚津市港町7-8
    • 設立 1979年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【富山県魚津市】建築設計・施工管理◆公共工事の実績多数／明治8年創業で安定性◎／完全週休2日制
      【地域に根差した土木・建築会社／将来の幹部候補／転勤なし／長期出張なし／完全週休2日制・残業月平均12時間で働く環境◎】 建築・リフォーム工事における建築工事現場の施工管理業務・設計業務をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：無】 一般住宅、公共・民間施設、会社など建築工事における、施工計画を作成し図面や書類作成などを行いながら現場の「安全・工程・品質」の管理をお願いします。工事のための建築確認業務、書類作成、施工管理が主な仕事の内容です。 現場に関わる方々と連携しながら信頼関係を築きより良いものを納期内で完成させるという目標に一丸となって取り組んでいただきます。 ■施工事例： ・一般住宅の新築工事 ・一般住宅の浴槽改修工事 ・ワイナリー施設の新築工事 ・リハビリ施設新築工事　 ・トヨタ営業所新築工事　 ・高校の渡り廊下新築工事　など ※主な現場は魚津市、富山市、黒部市、滑川市などの富山県東部地区です。 ■組織構成： 現在、施工管理職は23名。土木担当15名、建築担当8名となっています。 全社平均年齢は48歳で、落ち着いた雰囲気があります。 ■入社後の流れ： 入社後は小規模工事から対応いただき、様々な業務をお任せしたいと考えています。 ■当社の特徴： ◎明治8年創業の老舗企業です。公共工事メインで請負っており安定性があるため、長く腰を据えて働ける環境があります。 ◎資格取得支援あり！男女問わず育児・看護休暇取得にも力を入れ、福利厚生も充実しており好環境で働くことが出来ます。 ◎未経験の方でも建設に興味のある方でしたら、大歓迎です！経験者で、即戦力として活躍していただける方であれば、前職の給与を最大限考慮します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県魚津市港町7-8 勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／魚津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与を最大限考慮いたします！ ■賞与：年3回（年間4.5ヶ月分）※令和5年実績 ■昇給：年1回（～7,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山県魚津市】土木施工管理◆明治8年創業で安定性◎／完全週休2日制（土日）
      【地域に根差した土木・建築会社／将来の幹部候補／完全週休2日制・残業月平均12時間で働く環境◎】 土木工事における指揮・管理役として現場監督を行う施工管理をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：無】 河川、道路、海岸などの土木工事における施工計画を作成し資材や段取りの確保、書類作成などを行いながら現場の「安全・工程・品質」の管理をお願いいたします。 現場に関わる方々と連携しながら信頼関係を築きより良いものを納期内で完成させるという目標に一丸となって取り組みます。 ■施工事例： ・富山一般県道の舗装補修工事 ・富山一般県道橋の維持／修繕／補強工事 ・魚津港湾の防波堤改良工事 ・小学校の駐車場舗装工事 ・山間地域の用水路整備工事　など ※現場は魚津市を中心とした富山県東部地区です。 ■組織構成： 現在、施工管理職は23名。土木担当15名、建築担当8名となっています。 全社平均年齢は48歳で、落ち着いた雰囲気があります。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員と一緒に業務を行いながら、徐々に仕事を覚えていただきます。3年を目安に建築施工管理技士2級の取得を目指していただきます。 資格取得後は、小規模工事から一人で対応いただき様々な業務をお任せしたいと考えています。 ■当社の特徴： ◎明治8年創業の老舗企業です。公共工事メインで請負っており安定性があるため、長く腰を据えて働ける環境があります。 ◎資格取得支援あり！男女問わず育児・看護休暇取得にも力を入れ、福利厚生も充実しており好環境で働くことが出来ます。 ◎未経験の方でも建設に興味のある方でしたら、大歓迎です！経験者で、即戦力として活躍していただける方であれば、前職の給与を最大限考慮します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県魚津市港町7-8 勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／魚津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験者の方で、即戦力として活躍していただける方であれば、前職の給与を最大限考慮！ ■賞与：年3回（年間4.5ヶ月分）※令和5年実績 ■昇給：年1回（～7,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本交通興業株式会社

    サブコン
    富山県富山市今市324-15
    • 設立 1967年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【魚津市/転勤無】交通安全施設の施工業務◇年間休日127日/出張無/官公庁が主要受注先◎
      ◆◇資格取得支援が充実/官公庁が主要受注先で安定経営/年間休日127日/完全週休二日制/未経験歓迎/出張なし◆◇ ■おすすめPOINT　＼交通安全施設の施工管理でキャリアアップを目指す！／ ・交通安全施設（道路区画線、各種道路標識、ガードレール等）の施工管理を担当。まずは業務をキャッチアップしながら、ステップアップしていただける環境です◎ ・官公庁が主要な受注先で、経営が安定。安心して長期的に働くことができます。 ・資格取得支援が充実しており、取得すればするほど資格手当がもらえます！さらに、1回目の受験費用は会社が負担してくれます◎ ■職務内容： 交通安全施設の施工管理を行います。 官公庁からの仕事が主で、施工と書類処理を行います。 具体的には、道路区画線、各種道路標識、ガードレール、カーブミラー、視線誘導標などの設置・管理業務です。 出張はなく、転勤もありません。 繁忙期を除いて、月平均20時間の残業です。 ■会社の特徴： 官公庁が主要な受注先で、経営が安定しています。 有休や育休も取得しやすい環境で、年間休日は127日、土日祝休みの完全週休二日制。 資格取得支援が充実しており、取得すればするほど資格手当が増える仕組みです。 また、1回目の受験費用は会社が負担してくれるため、積極的に資格を取得しやすい環境です◎ ■組織構成： 工務部には8名が在籍しており、30代から50代までバランスよく在籍。平均年齢は30代後半です。 ■キャリアパス： まずは業務をキャッチアップしていただき、その後はステップアップしていただけます。交通安全施設の施工管理のプロフェッショナルとして成長できる環境が整っています◎ ■ワークライフバランス： 年間休日127日、土日祝休みの完全週休二日制で、プライベートも充実◎出張もなく、転勤もないため、地域に根差して安定した働き方が可能です。 この魅力的な環境で、交通安全施設の施工管理としてキャリアを築きませんか？未経験の方も大歓迎ですので、ぜひご応募ください！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 魚津支社 住所：富山県魚津市三田480-1 勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／魚津駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～331,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 275,000円～341,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績あり） ・金額1月あたり1,000円～19,000円（前年度実績） ■賞与：あり（前年度実績あり）／年2回（前年度実績） 賞与月数／計3.10ヶ月分（前年度実績） ・賃金は、経験・資格・年齢等考慮し、決定します。　　　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山県/転勤無】公共道路メンテナンスの施工管理職／年間休日127日／土日祝休／残業10H／出張なし
      ◆◇富山の道路インフラを守る施工管理/官公庁メインで安定/年休127日・土日祝休み/転勤・出張ほぼなし/資格取得で収入UP◆◇ ■おすすめPOINT ・顧客は官公庁で、景気変動の影響を受けにくい安定基盤！ ・3,000万円規模の案件も担当できます。 ・8時に事務所出発、17時帰社、残業月10H以下 ・資格取得支援有、118種の資格手当で収入即UP ・書類作成は事務職がサポート。現場管理に注力 ・富山の安全を守るやりがいのある仕事 ・年間休日127日、土日祝休み・残業月10時間以下・出張＆転勤なしで、腰を据えて働けます。 ■職務内容： 富山県内（東部が中心）の道路に関する工事現場の施工管理をお任せします。 区画線、標識、ガードレールなど、公共道路メンテナンスに特化した施工管理職です◎ ＜仕事の詳細＞ 1日あたり1～2件の現場を担当し、8時に事務所を出発、17時頃に帰社が基本です。 ・当日の人員配置、作業工程の組立て ・協力会社への具体的な作業指示、安全確認 ・役所向けの複雑な書類作成は、事務スタッフが強力にサポート。 ・施工管理本来の「工程／原価／品質／安全管理」に専念できる環境。 基本は日中作業で、夜間工事は月2～3回程度。出張や宿泊を伴う案件はほぼなく、富山県内での日帰りのみです。 ■組織構成： 工務部は8名在籍しており、30～50代まで幅広い方が活躍しております！ ■資格取得・待遇面： 118種類の資格に手当がつき、取得するほど収入がUP！ 土木施工管理技士はもちろん、Excelやマイクロソフト認定資格、日商簿記なども対象です。 初回受験費用は会社負担で、スキルアップを後押ししてくれます◎ 富山に根差し、社会インフラを支えるやりがいと、安定した働き方を両立できる環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 魚津支社 住所：富山県魚津市三田480-1 勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／魚津駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：331,000円～463,000円 ＜月給＞ 331,000円～463,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収： ・500万円～700万円 ※ご経験や能力を踏まえて決定 ・賞与あり：年2回（昨年実績：3.1ヶ月／年） ・昇給あり：年1回 <報酬モデル> ・部長（30代中盤）：700万円 ■年収補足： ・役職手当 ・現場責任者手当 ・残業手当（実績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    前田電気株式会社

    設備管理・メンテナンス
    福井県大野市中保第21号12
    • 設立 1982年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大野市】施工管理（電気）◆未経験歓迎／優しくて面白い先輩が多い！年休124日／残業15h
      ～一生ものの国家資格を会社負担で取得できる！／未経験の方も活躍中！研修制度も万全／突発的なお休みも柔軟～ ＼この求人のポイント♪／ ＊年間休日124日 × 完全週休2日（土日祝） ＊教育体制が手厚い！敷地内に教育訓練施設あり・資格支援制度（会社全額負担＋報奨金） ＊福利厚生が業界トップレベル ★お任せすること！ 福井県内の住宅・公共施設・店舗・工場などの電気設備工事の施工管理をお任せ！ 《施工管理とは・・・？》 建設現場でのリーダーとして現場をマネジメントしております！ 「工事が安全かな？」「スケジュール通り進んでいるかな？」「品質などに問題ないかな？」などの進めるための司令塔となる役割です。 《具体的には・・・》 ・現場のスケジュール作成／調整 ・作業員／協力会社との打合せ ・安全管理／品質チェック ・図面作成（CAD） ・プラン図／施工計画作成 ・積算／見積書作成 ・現場写真の整理／書類作成 電気工事部と連携し現場全体をまとめていきます！ ■ミッション 前田電気が掲げる「地域の暮らしを支える電気インフラの維持」を実現するため、現場全体を適正にコントロールする重要なポジションです。 ■身につくスキル ・電気設備の専門知識 ・CAD（電気設備図面） ・プロジェクトマネジメント ・見積／積算スキル ■さまざまなキャリアパス ＊主任／班長（小規模案件担当） ＊現場代理人（国家資格の1級施工管理技士を目指す！） ＊施工管理責任者・課長 ★本人希望に応じて・・・設計・積算・電気技術部門へのキャリアチェンジも可能！ ■福利厚生 ・Netflix見放題（会社負担） ・100円社食（OFFICE DE YASAI） ・ベネフィットステーション ・退職金共済 ・任意保険補助 ■当社について 【電気工事のプロフェッショナル/創業50年以上の実績】電気設備工事を中心に電気通信工事・管工事・機械器具設置工事・消防施設工事など幅広い対応力で顧客の期待に応えています。民間・公共関わらず幅広い建物の対応実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福井県大野市中保第21号12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福井営業所 住所：福井県福井市御幸2丁目17-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～380,000円 ＜月給＞ 230,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（夏・冬）※入社して1年経過後～ ■手当：資格手当（1,000～60,000円）＋皆勤手当＋残業代全額支給 ※半年後のキャリアアップ助成金以降で昇給、もしくは据え置きの可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社秀光ビルド

    住宅（ハウスメーカー）
    石川県加賀市山代温泉29-54
    • 設立 1991年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【福井市】インテリアコーディネーター◆未経験歓迎／社用車貸与／ 年休120日（完全週休2日）
      ～お客様にピッタリのインテリアを！圧倒的商品力！／未経験歓迎・OJT充実／ワークライフバランス◎～ ■業務概要 当社のインテリアコーディネーターとして、お客様の理想の住まいづくりをサポートしていただきます。ライフスタイルやご要望を丁寧にヒアリングし、内装や家具、照明など住空間全体のトータルコーディネートを提案するお仕事です。 未経験の方も安心してスタートできる体制を整えています。 ■業務詳細 ・お客様へのヒアリング（ライフスタイル、ご希望、イメージなど） ・床材、壁紙、照明、家具、カーテンなどインテリアプランのご提案 ・照明器具や家具のセレクト、手配、納期調整 ・打ち合わせ資料や内観パースの作成 ・ショールームやモデルハウスでのご案内、商品説明 ・ご契約後のアフターフォロー お客様の“らしさ”を大切に、理想の空間づくりをサポートします。 ■扱うサービス 当社の「コミコミ価格品質」住宅（明瞭価格で高品質・高性能、保証・アフターサービス付） ■業務の魅力 未経験でもチャレンジでき、OJTや先輩社員のサポートで着実に成長可能。 お客様の夢をカタチにするやりがいがあります。 ■教育体制 入社後はOJTで業界知識や業務の流れを学び、先輩との同行から徐々に独り立ちを目指せます。 ■就業環境 完全週休2日制、土日祝休みも取得可能。産前産後・育児休暇取得実績ありで、長く働ける環境です。 ■企業の特徴/魅力 「自分が施主なら」の理念で、安心・納得の住まいを提供。住宅業界の常識を変える企業風土が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 各店舗（福井県） 住所：福井県福井市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 施工管理／年収1000万円超えも可能／土日祝休／年休126日
      施工準備～施工中の現場管理～お引き渡しまで担当していただきます。 当社は、効率的な仕組みで施工管理の仕事に専念し、 『無理なく、稼ぎ続けられる』 安心の環境を本気で整えてきました。 【具体的な業務の流れ】 ■施工準備（実行予算の策定・業者手配） ■現場管理（1人6件ほどを担当） ■検査・引渡し（検査の立ち会い・お引き渡し） --------- ＼当社のこだわり／ ◆施工管理に集中出来る『分業体制』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 注文住宅では珍しく、当社では業務を明確に分担。 さらに、規格化された家づくりにより、 注文住宅特有の「図面変更などの無駄な工程」が 極めて少ないのが特徴です。 ◆DX化による『現場に張り付かない』働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場支援アプリ『ANDPAD』の導入により、 スマホ一つで現場状況の確認や資料共有が完結。 現場へ行く回数を最小限に抑え、 スマートな管理を実現しています。 〇残業月15時間以下＆土日出勤なし 〇現場は店舗から1時間圏内に限定＆出張なし 〇無理な現場数割当なし（6案件程/人） ※１案件：平均3カ月～4カ月程 ◆「稼ぎ」と「将来の安心」を両立 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務の効率化で退社時間が早まり、 資格試験の勉強ができるようになった社員も。 「働きながらスキルアップできる余裕」が、ここにはあります。 〇国家資格の取得を応援 経験を活かしながら、 1級・2級施工管理技士などの 国家資格を取得する社員も多数在籍！ 〇豊富なポスト 30代責任者も多数！ 新店舗開設も多く、社歴に関係なくキャリアアップが可能です。 年収例：入社2年:880万円／入社6年:980万円／入社8年:1140万円
      【勤務地希望考慮／滋賀・京都・福井・岡山積極募集】 東北・関東・北陸・東海・甲信越・近畿・中四国エリアの各店舗 ◎無料駐車場有／自家用車での通勤可 ◎新拠点オープン予定！オープニング募集あり…★ ◆東北 宮城県：多賀城市・名取市 福島県：郡山市・福島市 ◆関東 埼玉県：熊谷市 栃木県：宇都宮市 群馬県：高崎市・太田市 ◆北陸 富山県：富山市・高岡市 石川県：野々市市・小松市 福井県：福井市 ◆東海・甲信越 長野県：松本市・長野市 静岡県：浜松市・静岡市・富士市 岐阜県：岐阜市・大垣市 愛知県：春日井市・岡崎市・大府市・一宮市・津島市★ 三重県：四日市市・津市 ◆近畿 京都府：京都市 大阪府：堺市・高槻市 兵庫県：姫路市・尼崎市・加古川市・伊丹市・神戸市 滋賀県：栗東市 奈良県：大和高田市・大和郡山市 和歌山県：岩出市・田辺市 ◆中四国 岡山県：岡山市・倉敷市 香川県：高松市・丸亀市 愛媛県：松山市・西条市 徳島県：徳島市・藍住町 高知県：高知市 ▼各店舗の詳細は以下URLをご覧ください。 https://shukobuild.com/shop ※受動喫煙対策：有
      月給35万円～55万円＋残業代全額支給＋賞与年2回 【平均年収】 一般722万円／責任者（主任・リーダー）963万円 ※在籍1年未満の社員を除く ※経験・能力を考慮し決定します。 ※残業代100％支給！サービス残業なし！
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    株式会社泉建設

    サブコン
    福井県大野市篠座6598-2
    • 設立 1989年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福井県大野市】土木施工管理※地域密着型企業／出張・転勤なし／官公庁案件◎
      ～地域密着型企業で安定して働けます！残業はしない方針なのでワークライフバランス◎～ ■業務内容： 当社にて土木工事の施工管理をご担当いただきます。 県発注の案件が90%を占め、福井県大野市内の案件が90％です。 遠くても事務所から30キロ程度の距離のため、出張は発生しません。 案件は河川工事、治山工事、舗装工事などで、工期は2か月から半年程度です。 現場や状況によっては直行直帰も可能です。 また、12月～2月の冬季は県からの委託で除雪作業が発生します。 機械操作ができない方はパトロールなどを対応していただいてます。 ■就業環境： 施工管理は2名在籍しており、2名とも40代男性です。 事務作業をしてくれるスタッフも在籍しています。 勤怠はタイムカードで管理しており、残業はしない方針をとっています。 夜間の作業は基本的に発生しません。 ================================ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ================================ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県大野市篠座65 98-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円 ＜月給＞ 500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    日本海シーライン開発株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    富山県魚津市吉島1-1-20
    • 設立 1990年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【魚津】和食調理スタッフ／ホテル勤務◆宴会・婚礼・レストラン料理の調理を担当
      • NEW
      【ミシュランガイド掲載のシティホテルで和食調理を担当／地域密着×高いホスピタリティ／幅広い経験が積める環境】 ■業務概要 当社が運営する「ホテルグランミラージュ」の調理部門にて、和食調理スタッフとしてホテル内レストランや宴会場での調理業務全般をお任せします。レストラン営業だけでなく、宴会・婚礼といった多様な場面で和食の技術を活かし、幅広いメニュー構成や提供スタイルに携われるポジションです。 ■業務詳細 ・ホテル内和食レストランおよび宴会場での和食調理、仕込み、盛り付け ・宴会や婚礼などイベント時のコース料理の調理、盛り付け ・旬の食材を活かしたメニュー開発や新商品の提案 ・衛生管理や在庫管理、キッチン内の業務改善 ・調理器具や設備の管理、清掃 ■組織構成 調理部門は和食・洋食それぞれの担当者が在籍。経験豊富な調理スタッフが連携して業務を進めています。 ■業務の魅力 ミシュランガイド掲載のホテルで、レストランから大規模宴会・婚礼まで幅広い調理経験が積めます。地域に根ざしたホテルならではのホスピタリティや、イベントごとに異なる料理提供ができる環境です。 ■教育体制 OJTや先輩スタッフのフォローがあり、業務を通じてスキルアップが可能です。和食の基本から応用まで丁寧に学べる環境です。 ■就業環境 週休2日制・シフト勤務、マイカー通勤OK。制服・個人ロッカー貸与。出産・育児支援制度や退職金制度も整っています。 ■想定されるキャリアパス 調理スタッフからチーフや料理長へのステップアップ、宴会・婚礼料理の専門性を高める道も用意しています。 ■企業の特徴/魅力 地域密着型のシティホテルとして、記念日や日常の食事まで幅広いシーンでお客様に支持されています。 ■ホテルグランミラージュについて： 「ミシュランガイド富山　石川2016　特別版」にて非常に快適を表す”3パビリオン”の評価を獲得。 富山県新川地区最大のホテルです。 1階～3階：結婚式場と音楽ホールを兼ねた大ホール、中小の宴会場、和食・洋食レストラン 4階～8階：客室75室 9階：スパ・バルナージュ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ホテルグランミラージュ 住所：富山県魚津市吉島1-1-20 勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／魚津駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。基本給200,000円～265,000円、諸手当7,000円～71,000円を含む。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～265,000円 その他固定手当/月：13,000円～71,000円 ＜月給＞ 213,000円～336,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給に諸手当（7,000円～71,000円）を含む。賞与実績年2回。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カナヤマ

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    富山県黒部市天神新77-3
    • 設立 1967年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 【富山/黒部市】建築資材の加工製造（溶接工）/年休120日/月残業平均20h/
      • NEW
      ～【富山県黒部市】建築資材の加工製造（溶接工）/未経験歓迎/年休120日/月残業平均20h～ ■採用背景： 生産能力強化の為、増員にて募集いたします。 ■業務内容： 胴縁、母屋などの建築資材製造・加工を行う当社にて、建築資材の加工製造（溶接工）をお任せいたします。 ■詳細： ・図面の確認 ・準備（段取り・加工） ・溶接作業 ・検査、仕上げ ・その他、付随する業務 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先の黒部工場は33名の組織となります。 ■魅力： ・未経験でも資格取得費用を全額会社負担しますので、経験を積みたいなど意欲のある方はご活躍いただける環境があります。 ・年間休日120日の月残業平均20時間の為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。 ■当社について： カナヤマは、富山県と新潟県に工場を持つ、「建築金物会社」です。街に立ち並ぶ店舗や住宅。それらを支える、胴縁（ドウブチ）や母屋（モヤ）と呼ばれる建築資材を生産しています。建物の壁を貼るために、無くてはならない大事な部分です。目立たなくても、私たちの部品が建物を、そして建物で暮らす人々の未来を支えていると信じています。これからも、確かな技術と安心の環境で、お客様の想いに応えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県黒部市天神新77-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,800円～286,000円 ＜月給＞ 229,800円～286,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山/黒部市】CADオペレーター(建築資材)◆年休120日/月残業平均20h
      • NEW
      富山県で腰を据えて、街づくりを支える設計のプロを目指しませんか。未経験からCADスキルを習得し、住宅や店舗の土台となる資材設計に携われます。年間休日120日で、ワークライフバランスも大切にできる環境です。 ■会社説明 株式会社カナヤマは、富山県・新潟県に工場を持つ建築金物メーカーです。建物の壁や構造を支える「胴縁」「母屋」を製造し、高い技術力と品質管理で地域社会の安全な街づくりに貢献しています。 ■仕事内容 胴縁や母屋といった建築資材の製造・加工を行う当社にて、CADオペレーター業務をお任せします。 具体的には・・・ ・建築資材（胴縁・母屋）製造企業でのCADオペレーター業務 ・専用CADソフトを使用した建築用鋼材の図面作成・修正 ・設計データの管理 ・製造現場と連携した各種事務業務 ・お客様の要望に応じたミリ単位の図面設計 ・簡単な図面修正からスタートし、徐々に高度な設計業務を担当 ■所属組織の説明 配属先となる黒部工場は、20代から50代まで幅広い世代が在籍しており、困ったときは互いに助け合う風土があります。チームワークを重視しており、中途入社者も馴染みやすい環境です。 ■魅力・やりがい 未経験の方でも、業務に必要な資格取得費用は全額会社が負担します。スキルアップへの意欲を全力でバックアップするため、専門性を磨きたい方に最適な環境です。自分が設計した資材が実際の建物に使われる喜びは、この仕事ならではの醍醐味です。また、年間休日120日に加え、月平均残業時間は20時間程度です。プライベートの時間も確保しやすく、心身ともに健康に長く働ける点が大きな魅力です。 ■はたらき方/環境 基本的にはOJT形式で先輩社員がマンツーマンで指導します。CADの操作方法から建築知識まで、丁寧に教育する体制が整っているため安心です。冷暖房完備の快適なオフィス内で、集中して業務に取り組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県黒部市天神新77-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,800円～286,000円 ＜月給＞ 229,800円～286,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    河﨑設備工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    富山県魚津市吉島217-5
    • 設立 -
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【魚津市】施工管理◆学校・病院設備工事／現場経験を活かしてキャリアアップ／年収550万円～/資格取得
      • NEW
      ～現場経験を活かして、次は“現場を動かす側”へ。施工管理としてキャリアアップしませんか？～ 当社は、学校・病院・劇場・工場などの空調設備工事・給排水衛生設備工事を手掛ける設備工事会社です。 現在、施工管理職を志す方を募集しています。 これまで建設・設備・土木・電気工事など、何らかの現場経験をお持ちの方、施工管理経験は問いません。現場で培った安全意識や段取り力、職人さんとのコミュニケーション経験を活かし、管理業務へステップアップできる環境です。 ・工事現場の安全管理 ・工程、スケジュール管理 ・職人さんや協力会社との打ち合わせ ・お客様との進捗確認 ・工事写真の撮影、管理 ・各種書類作成 ・資材や協力会社の手配 ・学校・病院・工場など地域を支える施設の設備工事を担当し、工事が円滑に進むよう現場全体をまとめる役割を担います。 ・入社後は先輩社員のサポートのもと、施工管理業務を習得していただきます。 ・まずは工程管理や安全管理、書類作成などからスタートし、工事の流れや設備工事の知識を学びながら徐々に担当範囲を広げていきます。 ・資格取得支援制度も充実しており、管工事施工管理技士などの国家資格取得費用は会社が負担。資格取得後は手当も支給されるため、スキルアップと収入アップの両方を目指せます。 ◆現場経験を正当に評価 これまで培った現場経験を活かしながら、施工管理として新たなキャリアに挑戦できます。 ◆年収550万円～650万円 経験や能力を考慮して待遇を決定。将来は現場責任者としてさらなるキャリアアップも可能です。 ◆働き方を改善できる 残業は月3時間以下。転勤もなく、富山に根差して長く働けます。 ◆地域に誇れる仕事 学校や病院、工場など地域に欠かせない施設に携わるため、自分の仕事が形として残り、多くの人の役に立つ実感を得られます。 ■河﨑設備工業株式会社の強み 地域密着で設備工事を手掛ける専門企業として安定した受注基盤を築いています。 ★公共性の高い案件が中心で、年間を通して安定した案件を確保！ 施工管理として経験を積みながら、将来的には現場責任者として大規模案件を担当することも可能です。 「現場経験を活かして収入を上げたい」「管理側へキャリアアップしたい」「富山で腰を据えて働きたい」そんな方を歓迎しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県魚津市吉島217-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：366,000円～430,000円 ＜月給＞ 366,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与を考慮し、しっかり優遇・決定いたします。 賞与 年2回（8月・12月）3ヶ月分 昇給あり 資格手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【魚津市】施工管理◆未経験歓迎/年収４００万円～／学校・病院設備工事／資格取得支援あり／残業ほぼなし
      • NEW
      ～未経験から“現場をまとめるプロ”へ。地域の学校や病院を支える仕事に挑戦しませんか？～ 当社は学校・病院・劇場・工場などの空調設備工事・給排水衛生設備工事を手掛けています。今回募集するのは、工事が安全に予定通り進むよう管理する「施工管理職」です。 施工管理と聞くと難しく感じるかもしれませんが、実際は職人さんやお客様とコミュニケーションを取りながら、人やスケジュールを調整する仕事です。現場で作業を行う職人ではなく、工事全体を支える“現場のリーダー”として活躍していただきます。 入社後はいきなり難しい業務を任せることはありません。 まずは先輩社員と一緒に現場へ行き、 ・工事写真の撮影 ・書類作成の補助 ・作業内容の記録 ・打ち合わせへの同席 などから始め、設備や工事の知識、仕事の流れを少しずつ覚えていただきます。 ・工事現場の安全確認 ・工事スケジュールの管理 ・職人さんとの打ち合わせ ・お客様への進捗報告 ・工事写真の撮影、管理 ・各種書類作成 ・資材や協力会社の手配補助 工事に関わる多くの人と連携しながら、現場全体を支えるポジションです。 ◆未経験から手に職をつけられる 資格取得費用は会社が負担。国家資格の取得を目指しながら専門技術を身につけられます。 ◆コミュニケーション力が活かせる 飲食・販売・接客などで培った調整力や対人スキルを活かせます。 ◆地域に貢献できる 学校や病院など、多くの人が利用する建物づくりを支えるやりがいがあります。 ■働き方 ・残業月3時間以下 ・転勤なし ・資格取得支援制度あり ・資格手当あり ・退職金制度あり ・社員旅行あり 富山県内の案件が中心のため、地元に腰を据えて長く働くことができます。 ◆河﨑設備工業株式会社の強み 地域密着で設備工事を手掛ける専門企業として安定した受注基盤を築いています。景気や季節に左右されにくい事業のため、安定した収入とキャリア形成が可能です。未経験から技術や資格を身につけ、将来的には現場責任者として大規模施設の工事を担当することもできます。「手に職をつけたい」「地元で長く働きたい」という方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県魚津市吉島217-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～366,000円 ＜月給＞ 270,000円～366,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与を考慮し、しっかり優遇・決定いたします。 賞与 年2回（8月・12月）3ヶ月分 昇給あり 資格手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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