31ページ｜勤務地【北信越】の求人募集がある企業一覧

株式会社白山

機械部品・金型メーカー

石川県金沢市鞍月2-2石川県繊維会館1F

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設立 1947年
従業員数 142名
平均年齢 43.0歳

求人情報全5件

【石川／志賀町】世界の通信インフラを支える射出成形／世界シェアトップクラス／年間休日126日

～世界シェアトップクラスの光通信部品メーカー／AI・データセンターで注目／大手IT企業と取引／制度充実／有給平均取得日数12日／賞与6か月実績～ ■業務内容：マシンオペレーターとして、プラスチック材料を溶かし、成形する機械を操作していただきます。機械のプログラムはすでに設定済みです。基本はボタン操作だけとなるため難しい作業はありません。 ■具体的な業務内容：・プラスチック材料を補充し、金型をセット・機械操作による成形・仕上がりや品質のチェック・問題がなければ継続的に量産・適宜調整、できた製品のチェック ■働き方：・年間休日126日、完全週休2日制・有給平均取得日数12日・残業月平均10時間・退職金制度あり福利厚生も充実しており、長期就業が叶う環境が整っています。 ■当社について： ◎創業以来75年を超えて培った独自技術を武器に急速に発達する光通信分野で世界No.1クラスを目指しています。 ◎当社の製品は、アメリカや中国など世界中の情報が集まるデータセンターで広く使用されており、皆様がネットワークで繋がる社会の実現に大きく貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞石川工場住所：石川県羽咋郡志賀町若葉台47-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 530万円～650万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～320,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：52,000円～64,000円＜想定月額＞ 312,000円～384,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月）※ベースアップ実績2万（2025年） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績6ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【石川／羽咋郡】生産技術◆生産体制を構築・改善◆年休126日・賞与6ヶ月実績◆創業75年超安定企業

■業務内容：当社の製品を、高品質を保ちながらより多く製造し世界中に出荷するために、仕様の改善や効率的な生産ラインを構築していただきます。 ■具体的には：・生産ラインの設計・工程改善・新規設備の選定・導入、ロボットやIoTを活用した自動化・省力化の推進・量産時の品質維持・技術サポート・量産用の図面・仕様書・QC工程図の作成・運用・技術サポート・顧客対応開発と製造をつなぐ重要なポジションで、将来的には幅広いキャリアを描いてけます。技術部門はチームで作業を進めるため一人で抱え込まずフォローし合える環境です。分からないことは何でも確認いただける環境です。 ※業務時間内に作業着への着替えや片付け、オンライン上の社内掲示板の確認などを行うことができます。 ■キャリアステップ：＜入社研修＞最初は座学を通して会社の事業や規則について学び、工場内の他の部門の実習も受けていただきます。そのほか、eラーニングの研修月1回、当社のSNS掲示板にて、説明会や社長メッセージの広報を受け取ることができます。＜研修後～2ヶ月＞製造プロセス全体の流れを現場で学びながら、製品知識を習得していきます。＜3ヶ月～半年後＞完成品が仕様書に合致しているかを判断できるようになり、顧客からの技術的な問い合わせにも少しずつ対応していきます。＜半年後～＞量産の際の図面や仕様書の作成等を行います。将来的には、新設備の導入や工程改善にも挑戦していきます。 ■当社の特徴： ◇年間休日126日／完全週休二日の土日祝休み・ワークライフバランス抜群で趣味や家族の時間も充実 ◇中途社員も活躍中・前職は電気工事、自動車開発などさまざまです ■当社について：創業以来75年を超えて培った独自技術を武器に、現在は、光通信部品「MTフェルール」を中心に、データセンターや国内外の大手通信会社に重要な製品を納品。急速に発達する光通信分野で世界No.1クラスを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞石川工場住所：石川県羽咋郡志賀町若葉台47-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月）※ベースアップ実績 20,000円 ■賞与：年2回（6月、12月）※実績6ヶ月 ■給与例： 30代、役職なし：月収34.3万円（基本給28万円+残業2.2万円+扶養手当2.3万円+通勤手当1.8万円） ※残業10時間／月、配偶者と子ども2人、通勤距離25km 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トランテックス

自動車部品メーカー

石川県白山市徳丸町670

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設立 -
従業員数 1,100名
平均年齢 -

求人情報全2件

【石川/車載ボディー生産技術】日野自動車グループの安定基盤/未経験歓迎/完全週休2日制

【石川県／白山市】未経験歓迎の商品企画／日野自動車グループ／福利厚生・教育制度充実◎／年休121日／女性の育休取得率100％／マイカー通勤可～ ■職務内容：日野自動車グループの会社としてトラックの荷台（ボディ）を開発／設計／製造／販売まで行うメーカーである同社の生産技術をお任せします。・生産設備の検討、計画、導入・生産ラインの維持、改善・工程再編、専用治具製作 ■働く環境：・部長含め11名のメンバーで仕事をしています。最初は、先輩社員に教わりながら徐々に仕事を覚えていくことからはじめて頂きます。・年間休日121日／平均有休取得日数12.6日／女性の育休取得率100％／平均勤続年数12年と長く働きやすい環境です◎ ■研修／資格取得補助について：勤務期間・役職に基づいた階層別研修や管理職研修を定期的に行っております。2020年度はWebでも開催。また別に、資格取得における講習補助制度もあります。 ■当社について：（1）オーダーメイドのトラックボディーお客様のニーズに合わせて、デザインや構造・機能にこだわるだけではなく、法規上の制約も踏まえ製造のための仕様書までつくり上げていきます。当社では、自分の描いた図面がカタチになり納品されていくまで見守りつづけられるのも面白さのひとつです。（2）社内イベント「橙楽祭」（とうらくさい）毎年秋に創立を記念して社内イベントとしてお祭りを開催しています。祭りの名前は、「橙楽祭」と言い、当社の製品である「トラック」と「橙」、コーポレートカラーのオレンジ、「楽」みんなで楽しむ、「祭」社内のお祭りを掛合わせたお祭りがあります。工場見学ツアーや抽選会、参加型ゲームなど楽しいイベントを用意しています。（3）クラブ活動 6つのクラブチームがあり、サッカー／卓球／バスケットボール／バドミントン／ボウリング／野球の競技活動を支援しています。特にボウリングと卓球は全国大会にも出場する強豪チームです。（4）充実した福利厚生・通信教育受講費用の補助や財形貯蓄制度などもある他、退職金制度もあります。・本社工場には食堂や診療所があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県白山市徳丸町670 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,900円～271,500円＜月給＞ 204,900円～271,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：あり（過去実績4.6ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【石川/車載ボディ設計】日野自動車グループの安定基盤/未経験歓迎/完全週休2日制

【石川県／白山市】未経験歓迎の商品企画／日野自動車グループ／福利厚生・教育制度充実◎／年休121日／女性の育休取得率100％／マイカー通勤可～【職務内容】日野自動車グループの会社としてトラックの荷台（ボディ）を開発／設計／製造／販売まで行うメーカーである同社で機械設計開発をお任せします。・親会社との使用打ち合わせ・CAＤを用いたカスタマイズ設計・年間休日121日／平均有休取得日数12.6日／女性の育休取得率100％／平均勤続年数12年と長く働きやすい環境です◎ 【研修／資格取得補助について】勤務期間・役職に基づいた階層別研修や管理職研修を定期的に行っております。2020年度はWebでも開催。また別に、資格取得における講習補助制度もあります。 ■当社について：（1）オーダーメイドのトラックボディーお客様のニーズに合わせて、デザインや構造・機能にこだわるだけではなく、法規上の制約も踏まえ製造のための仕様書までつくり上げていきます。当社では、自分の描いた図面がカタチになり納品されていくまで見守りつづけられるのも面白さのひとつです。（2）社内イベント「橙楽祭」（とうらくさい）毎年秋に創立を記念して社内イベントとしてお祭りを開催しています。祭りの名前は、「橙楽祭」と言い、当社の製品である「トラック」と「橙」、コーポレートカラーのオレンジ、「楽」みんなで楽しむ、「祭」社内のお祭りを掛合わせたお祭りがあります。工場見学ツアーや抽選会、参加型ゲームなど楽しいイベントを用意しています。（3）クラブ活動 6つのクラブチームがあり、サッカー／卓球／バスケットボール／バドミントン／ボウリング／野球の競技活動を支援しています。特にボウリングと卓球は全国大会にも出場する強豪チームです。（4）充実した福利厚生・通信教育受講費用の補助や財形貯蓄制度などもある他、退職金制度もあります。・本社工場には食堂や診療所があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県白山市徳丸町670 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～266,500円＜月給＞ 210,000円～266,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：あり（過去実績4.6ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

酒伊編織株式会社

繊維メーカー

福井県鯖江市桜町2-1-5

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設立 1954年
従業員数 77名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福井/鯖江市】<未経験歓迎>生産管理◆大手スポーツメーカーの製品づくりに携わる／年休117日

<未経験から“ものづくりを支える生産管理”へ／創業70年以上の老舗企業／U・I・Jターン歓迎！／自動車通勤可／次代を担う繊維産業企業100選（経済産業省）認定> 各種ニット製品の製造／販売や、生地の開発／製造／販売まで幅広く事業展開する当社にて生産管理としてご活躍いただきます。 ■業務内容：スポーツ、ワークウェア等の各種ニット製品全般の受注管理／受注処理・生産指図、進捗管理、納期管理・スポーツ、アパレルメーカーとの受注／企画／打合せ（OEM先との打合せ）　など ※将来的には、原材料の受発注管理から工場の選定、指図、コスト／納期管理等の業務の効率的コントロールを任せしたいと考えています。 ■組織構成：東鯖江工場には、現在36人が在籍しています。16名が日本人（40代～50代）、20が外国人実習生（20代～30代）で構成されています。 ■当社・当求人の魅力： ◎昭和29年の創業以来、素材の開発、研究に努めており、当社製品はスポーツウェアの他、インテアリアやカーシート等産業資材としても幅広く利用されています。 ◎生地から完成品まで鯖江で一貫生産しており、高い技術力によるジャージ、ユニフォーム、Tシャツ、インナーなどは全国に流通しています。 ◎ものづくりの基本は「あたり前のことをしっかり行う」ことだと考えており、社内で感じたこと思ったことは話し合って解決する、風通しのいい会社です。 ◎１枚から効率よく生産できる工場ラインを構築。オリジナルのデザインを含め、糸から製品まで一貫して生産することで顧客のニーズにスピーディーに対応しています。 ◎残業は月平均5時間程度！働きやすい環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東鯖江工場　※最新住所：福井県鯖江市東鯖江4丁目1-21 勤務地最寄駅：ハピラインふくい線／鯖江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～350万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※資格・経験・能力により賃金決定（日給月給制） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績：2.1ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

小柳建設株式会社

ゼネコン

新潟県三条市東三条1-21-5

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設立 1960年
従業員数 229名
平均年齢 -

求人情報全4件

【新潟】＜即戦力採用＞土木施工管理◆業務DX化で残業削減・生産性UP／残業月2h／年間休日125日

～ホロストラクションなど最先端技術を用いて業務効率化＆生産性アップ◎直行直帰可能／残業月2hほど／年間休日125日／完全週休2日制／転勤なし～ ■業務内容：土木工事（河川、橋、道路、トンネル、給排水施設、浚渫等）における現場管理をお任せします。・施工計画の作成　・安全管理・品質管理　・工程管理　など＜業務の特徴＞・日本マイクロソフト社と連携し、建設業における計画・工事・検査の効率化および、アフターメンテナンスのトレーサビリティを可視化するホロストラクションという最先端技術の導入しています。・案件のエリアは、基本的に新潟県内の中でも三条市・加茂市・新潟市と自宅から通える範囲が基本です。一部、関東甲信越エリアなど、自宅から通えない現場もありますが、その際は宿泊先を会社で準備し、長いと3か月～半年ほど長期出張という形でご対応いただきます。＼★社員を第一に考えた、働きやすさバツグンの環境★／ ◎「一人現場は一切なし」◎ ひと現場につき施工管理3～4名の複数人体制のため、業務の分散が可能で、休日出勤などもローテーションで行うことで、残業削減や、休日の確保に取り組め、社員への業務負担を軽減！ ◎DX化で業務効率・生産性アップ◎ 業務のフルクラウド化はもちろん、MRデバイスを取り入れることで、無駄な業務を省き、効率化が格段にUPしています。現場に直行直帰で、事務作業は現場事務所で行うため、わざわざオフィスに帰ってくる必要もなし！＼★充実の福利厚生・両立支援★／ ◎ファミリーサポート休暇家族の介護や看護、本人及び家族の不妊治療など、従業員一人ひとりに寄り添った働き方を実現。1時間単位での有休取得も可能 ◎子供の看護休暇について有休とし、看護休暇の取得を促進子供が怪我や体調を崩したとき、予防接種や健康診断などの際にも取得が可能 ◎”働きやすさ”を厚生労働省から認定～国内唯一の最高位認定”三冠”～プラチナえるぼし（女性活躍）※業界初／プラチナくるみんプラス（休みやすさ）※業界初／ユースエール（若者活躍）※3年連続 ◎3年連続男性育休100％継続中！（2023年度時点）変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞加茂オフィス住所：新潟県加茂市青海町1-5-7 勤務地最寄駅：加茂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～800,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：40,000円～65,000円＜想定月額＞ 360,000円～865,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度支給実績計3.98ヶ月分） ■固定手当・現場手当35,000円～35,000円・資格手当5,000円～30,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟】＜第二新卒歓迎＞建築施工管理◆業務DX化で残業削減・生産性UP／残業月2h／年間休日125日

～ホロストラクションなど最先端技術を用いて業務効率化＆生産性アップ◎直行直帰可能／残業月2hほど／年間休日125日／完全週休2日制／転勤なし～ ■業務内容：建築工事（公共施設、一般商業施設、マンション等）における現場管理をお任せします。・施工計画の作成　・安全管理・品質管理　・工程管理　など＜業務の特徴＞・日本マイクロソフト社と連携し、建設業における計画・工事・検査の効率化および、アフターメンテナンスのトレーサビリティを可視化するホロストラクションという最先端技術の導入しています。・案件のエリアは、基本的に新潟県内の中でも三条市・加茂市・新潟市と自宅から通える範囲が基本です。一部、関東甲信越エリアなど、自宅から通えない現場もありますが、その際は宿泊先を会社で準備し、長いと3か月～半年ほど長期出張という形でご対応いただきます。＼★社員を第一に考えた、働きやすさバツグンの環境★／ ◎「一人現場は一切なし」◎ ひと現場につき施工管理3～4名の複数人体制のため、業務の分散が可能で、休日出勤などもローテーションで行うことで、残業削減や、休日の確保に取り組め、社員への業務負担を軽減！ ◎DX化で業務効率・生産性アップ◎ 業務のフルクラウド化はもちろん、MRデバイスを取り入れることで、無駄な業務を省き、効率化が格段にUPしています。現場に直行直帰で、事務作業は現場事務所で行うため、わざわざオフィスに帰ってくる必要もなし！＼★充実の福利厚生・両立支援★／ ◎ファミリーサポート休暇家族の介護や看護、本人及び家族の不妊治療など、従業員一人ひとりに寄り添った働き方を実現。1時間単位での有休取得も可能 ◎子供の看護休暇について有休とし、看護休暇の取得を促進子供が怪我や体調を崩したとき、予防接種や健康診断などの際にも取得が可能 ◎”働きやすさ”を厚生労働省から認定～国内唯一の最高位認定”三冠”～プラチナえるぼし（女性活躍）※業界初／プラチナくるみんプラス（休みやすさ）※業界初／ユースエール（若者活躍）※3年連続 ◎3年連続男性育休100％継続中！（2023年度時点）変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞加茂オフィス住所：新潟県加茂市青海町1-5-7 勤務地最寄駅：加茂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～270,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：40,000円～65,000円＜想定月額＞ 225,000円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度支給実績計3.98ヶ月分） ■固定手当・現場手当35,000円～35,000円・資格手当5,000円～30,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＴＯＫＯ

住宅設備・建材メーカー

福井県鯖江市熊田町1-100

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設立 1957年
従業員数 196名
平均年齢 -

求人情報全2件

【福井／鯖江】空間をデザインする商品開発 ※転勤なし／業界トップシェア／有名施設で活躍

～折れ戸業界NO.１シェア／住宅用や全国の有名商業施設、保育園や小学校などの教育施設で活躍！／年休126日（完全週休2日制）／マイカー通勤可～手掛ける商品は、「空間の有効利用」をコンセプトにした「折りたたみ式の扉や窓」、「伸縮門扉」等々。福井県鯖江市で作られたオンリーワンの商品が店舗・病院・学校・住宅などに採用され、全国のまちづくりや住まいづくりのお手伝いをしています。 ■職務内容：アルミ製折戸「イスターカーテン」をはじめとする建材商品を手掛ける当社にて、社内外の関係者を取りまとめながら商品開発を推進していただきます。「イスターカーテン」はショッピング施設や教育施設等で使用されています。まずは既存製品の改良からお任せします。＜具体的には＞・設計（図面作成）、試作、試験、強度計算・品質確認、コストの計算、生産工程の立案（納期）など ■組織構成：マネージャー（40代）、メンバーは22歳～30代半ばがほとんどです！ ■業務の特徴・魅力：（1）企画～商品化まで全部に関われる単なる「設計」ではなく、コンセプト設計 → 試作 → プレゼン → 商品化まで、一貫して担当できます。あなたのアイデアがそのまま製品に反映される環境です。（2）“形になる”感動を味わえるメーカーだからこそ、最後の「完成」まで見届けられます。年2回の施工現場見学では、自分が携わった商品が実際に使われている姿を見られ、大きなやりがいを感じられます。（3）既存製品の価値向上も、新企画も営業が拾ってきた生の声や業界トレンドをもとに、より使いやすく、より美しい製品へ改善していきます。新商品の企画に挑戦するチャンスも多数あります。 ■社内キャリアについて：面談を通じて、社員の希望があれば、社員の望むキャリアを実現するために、社内異動でのキャリアアップも積極的に行っております！ ■働き方：・年休126日、完全週休2日制・残業20h程度／月・育児休暇取得実績あり・転勤なし・SDGsの取り組み：廃棄される前の野菜を格安で月2回社員が購入できる機会を提供しております。売上は、能登半島地震へ寄付しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県鯖江市熊田町1-100 勤務地最寄駅：福井鉄道福武線／西鯖江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 410万円～520万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円その他固定手当/月：7,000円～11,000円＜月給＞ 227,000円～291,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収(20時間の想定残業代含む)は目安であり、詳細は年齢・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年3回（6月、12月、3月) ※支給実績5.4ヶ月分 ■県外出身の方や通勤が困難な方には、住宅手当を支給（55,250円～68,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ピクシス・テクノロジーズ

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区八丁堀2-24-3PMO八丁堀Ⅱ2F

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設立 1986年
従業員数 186名
平均年齢 41.0歳

求人情報全3件

【新潟・東京】ネットワークエンジニア／設計・運用・保守※福利厚生充実◎勤務時間選択可・土日祝休み

～働きやすさ◎／年休120日以上・土日祝休み／月残業20時間程度～ ■業務内容：当社は、日本最大級のマスコミ集団「フジサンケイグループ」の中で、フジテレビの放送関連システム開発・運用・保守をはじめ、民間企業・官公庁等のあらゆるシステム開発やビジネスアプリケーション等の情報サービス提供を行っています。この度、当社にてネットワークの設計、開発、運用、保守業務を担当いただくネットワークエンジニアを募集いたします。 ■具体的には：・お客様と打合せを行い、ネットワーク設計から構築、保守を担当いたします。 ■働き方について：・出張（主に東京都内）は依頼業務により有。・長期にわたる出張の場合、会社にて宿泊施設を用意し週末には帰省可能です。（交通費会社負担）変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区八丁堀2-24-3 PMO八丁堀Ⅱ2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞十日町支社住所：新潟県十日町市泉町９２番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞新潟支社住所：新潟県新潟市中央区八千代2-3-1NSTビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 378万円～575万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※実際の賃金はスキル・経験等をふまえ決定します。 ■昇給有（年1回） ■賞与有（前年度実績：年2回、計4.45ヵ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟県/東京】ソフトウェア開発/福利厚生充実/自由な働き方/システムエンジニア
- 締切間近
～働きやすさ◎／年休120日・土日祝休み／月残業20時間程度～【職務内容】・放送関連システムや業務アプリ開発等の案件受託にあたり、システムエンジニアとしてお客様からご要望を聞き、設計書の作成～開発・管理までを行っていただきます。1プロジェクトに数名から案件によって数百名（他社も含め）単位のプロジェクトをご担当頂きます。＜使用言語＞「Java」「C#.net」「VB.net」「C言語」など【職場環境】・基本的には自社内で勤務して頂きますが、案件によっては受注先（お客様）でシステム開発を行っていただきます。プロジェクト期間中は受注先（首都圏中心）へ出張し、週末に新潟へ戻るパターンが多いです。プロジェクトの期間は３ヶ月～１年程度です。マンスリーマンションを会社で用意します。※常駐の場合は社員数名が配置されます。　最近はリモート対応の案件も増えています。・勤務時間は7パターンから選択可能で、上長と相談の上自由な働き方を選択できます。 ■組織構成：現在システムエンジニアは48名（平均年齢40歳。男女比8:2）が在籍しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区八丁堀2-24-3 PMO八丁堀Ⅱ2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞十日町支社住所：新潟県十日町市泉町９２番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞新潟支社住所：新潟県新潟市中央区八千代2-3-1NSTビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・実際の賃金はスキル・経験等をふまえ決定します。・昇給有（対前年度：平均1ヵ月あたり2.27%UP）・賞与有（前年度実績：年3回、計3.77ヵ月分）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社佐々木セルロイド工業所

その他メーカー

福井県鯖江市小泉町31-310

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設立 1966年
従業員数 51名
平均年齢 -

求人情報全1件

業界未経験歓迎【福井／鯖江】アイウェア店長~Sasakiブランド推進/裁量もって業務可能/

＼業界未経験歓迎・日本に数社しかないフル生産ラインを所持している当社、アイウェア店舗「OPTIQTAILORby Sasaki Celluloid」の店長兼ブランド促進！／ ■業務概要 ▼プライベートブランド「Sasaki」の認知促進 ▼当社アイウェア店舗（日本有数のものづくり体験型店舗）の店長業務 ■職務詳細 ▼ブランド促進・認知拡大・Sasaki ブランド推進担当として自社プライベートブラント「Sasaki」のブランディングを推進／確立し、国内外でのブランド認知度を向上させる。・中長期的にSasaki ブランドを佐々木セルロイドの収益の柱へと成長させるため、必要な戦略を自ら立案し実行する。 ▼店長業務・Optiq Tailorの店長として工場直結という立地特性を最大限に活かし、「ものづくりの現場を体験できる眼鏡店」としての独自価値を創出／発信する。・限られたトラフィックの中で来店者一人ひとりとの関係性を深め、売上向上と店舗経営の最適化を実現する。 ※現状、レンズ販売は行っていないが、将来の店舗戦略として検眼からレンズ販売までを展開する可能性あり。 ■入社後の業務同社のブランド・ビジネスを学んでいただきながらその中で、戦略策定や実行を行っていただきます。 ■組織構成 4名 ■ミッションお客様と現場を知る視点を強みに、Sasakiブランドを「選ばれる理由のあるブランド」へ育てる役割です。市場調査や競合分析を基に、ブランドの軸となる世界観やストーリーを明確化し、国内外で一貫して伝えていきます。店舗・ECでの商品展開や新商品導入時の販売計画を立て、顧客ニーズを商品開発へフィードバック。展示会やSNS、メディア連携を通じ認知拡大を図りつつ、価格・チャネル戦略やPL管理まで担い、ブランドを安定収益の柱へ成長させるポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県鯖江市小泉町31-3 10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円固定残業手当/月：86,000円～100,000円（固定残業時間27時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 336,000円～400,000円（20分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与補足：月給制年収： 500 万円～ 600 万円 ( 月収： 41.6 万円～ 50 万円 / 月額基本給： 33 万円～ 40 万円 ) ・パフォーマンスが基準を下回る場合は年棒減額となる場合あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福井めがね工業株式会社

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

福井県鯖江市御幸町1-301-4

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設立 1969年
従業員数 205名
平均年齢 -

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【福井・鯖江市】総務・人事（マネージャー候補）※英語を活かせる／残業平均月20H／年間休日115日

ルックスオティカジャパン株式会社のグループ企業として、チタンや金を使用したメガネフレームの製造・販売を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：総務（マネージャー候補）総務部門の体制を強化すべく、人事・労務を含めた総務業務をご担当くださる方を募集します。 <業務詳細> ▼総務：・株主業務：自社株の購入制度に関する社内への案内、管理等・ファシリティ管理：什器・備品の購入・修繕等・庶務：食堂の業務を請け負っている外注業者との折衝、給食委員会との打ち合わせ、社用の印章管理等 ▼労務・給与計算・社会保険手続・勤怠管理・健康診断 ▼人事：・採用活動・社内研修の企画・運用・人事制度の設計・運用 ▼管理業務：将来的に総務部門を取りまとめるマネージャーとして以下のような業務も担当していただきます。・総務メンバーの管理・社内においてトラブルが発生した際の社員へのヒアリング・聞き取り・経営者層を含めた週1回のHR領域の打ち合わせへの参加（ルックスオティカグループの役員も参加するため、打ち合わせは英語で進行します。） ■組織構成：総務（人事・労務を含む）の担当者は30代と60代のメンバーが1名ずつおります。 ■働き方：・時間外労働：月平均20時間・年間休日：115日・週休：土日祝休み ※月1，2回、土曜日出勤が発生します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県鯖江市御幸町1-301-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,760円～348,040円＜月給＞ 284,760円～348,040円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年で2か月分（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働分／月平均20時間 ■手当：特にありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニッポー

その他メーカー

富山県砺波市鹿島251

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設立 1967年
従業員数 12名
平均年齢 -

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【富山県／砺波市】営業◆既存顧客へのルート営業／梱包資材の提案／安定基盤／年間休日125日・転勤なし

～創業50年以上の安定基盤／全国350社と取引／既存顧客中心のルート営業／転勤なし／年間休日125日～全国の顧客と長期的な信頼関係を築きながら、提案型営業に挑戦できるポジションです。安定企業で腰を据えて働きたい方に最適な環境をご用意しています。 ■業務内容：梱包・結束資材（PPテープ・PPロープなど）の製造販売を行う当社で、既存顧客へのルート営業を担当します。入社後は富山県内の法人顧客（工場を持つ企業）を中心に約70～80社を担当し、製品の納期確認や使用状況のヒアリング、追加提案を行います。慣れてきたら全国の取引先へ対応範囲を広げ、最終的には約200社を担当します。営業スタイルは既存顧客のフォローが中心で、業務に慣れてきたら、新規開拓にも挑戦して頂きます。新規対応は問い合わせや紹介ベースです。月7～10日程度の全国出張があり、顧客の要望に応じた提案や課題解決を行います。営業部は現在、社長のみの1名で、今回欠員補充として営業を1名募集します。顧客との信頼関係を重視し、スケジュール管理や出張対応を自ら計画できる裁量の大きい仕事です。OJTで業務を習得し、将来的には管理職への登用も視野に入ります。 ■業務の魅力：既存顧客との関係構築に集中できるため、長期的な信頼関係を築く営業スタイルを求める方に最適です。提案型営業で顧客の課題解決に貢献できるやりがいがあります。全国対応や出張を通じて幅広い業界と接点を持ち、営業スキルを高められる環境です。 ■働く環境：営業部は少数精鋭で、社長との距離が近く意思決定がスピーディーです。社員同士の協力体制があり、OJTで基礎から学べます。全国に約350社の顧客を持つ安定企業で、長期的なキャリア形成が可能です。 ■働き方：年間休日125日でワークライフバランス良好／転勤なしで地域に根ざして働ける／マイカー通勤可、出張手当あり ■キャリアパス：入社後は富山県内の顧客対応からスタートし、全国の顧客を担当する営業へステップアップ。経験を積めば管理職への登用もあり、安定企業で長期的なキャリアを築けます。 ■企業魅力：梱包・結束資材の製造販売を手掛けるメーカーです。全国約350社との取引実績を持ち、安定供給と納期対応力を強みに成長を続けています。変化の時代に対応しながら、顧客に寄り添う「総合プランナー」として提案力を磨き続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県砺波市鹿島251 勤務地最寄駅：城端線／東野尻駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～350,000円＜月給＞ 205,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：不定期・賞与：年2回（8月・12月　※昨年度実績1か月）・給与モデル：月収から205,000円×12ヵ月＋賞与1ヵ月＝2,665,000円上記の給与から経験、職位により優遇します。 ※営業経験者は能力・スキルにより年収360万円～以上も可能賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富山県（砺波市）／未経験歓迎】法人営業（ロープ・テープ）～年間休日数125日／転勤なし

～【富山県】ルート営業／創業50年以上の老舗メーカー／年間休日数125日／退職金制度あり～ ■何をしている企業なのか？昭和42年の創業以来、50年以上に渡り、弊社は梱包・結束資材などの用途として使用されるPPテープ・PPロープの製造販売を手掛けています。 PPテープ、PPロープは使用用途が広く、事業・生活のあらゆるシーンで登場します。弊社は創業半世紀を超え、全国のお得意様へ安定的に商品をご利用頂いており、高い評価と信頼を頂いています。 ■特徴: 弊社は全国の大手を含む約400社の事業所様と良好な関係を構築しています。営業エリアは全国で且つ様々な業種となっています。価額競争が厳しい市場環境下において安定供給・適切な納期対応が可能な生産管理能力が同社の強みとなっています。 ■担当業務: ・全国の顧客先への梱包・結束資材などの用途として使用されるPPテープ・PPロープのルートセールス、アフターフォロー、提案営業をして頂きます。・業務習得に応じて管理職へ登用します。・出張の頻度は、全国各地へ月の半分ほど（2週間程度）は出張があります。最初は本社から近いエリアや富山県を担当頂く予定ですので、徐々に全国の取引先を担当頂きます。・入社して最初の業務は富山を担当（70～80社）し、工場を持たれている法人様を担当。そこから全国を担当する流れです。全体で400社の取引先があるため、最終的には200社ほどご担当頂く予定です。・新規の飛び込みや電話営業はありません。新規の問い合わせがあった場合や既存のお客様からのご紹介を中心にご対応頂きます。 ■組織構成営業部は、社長ともう1名の2名が営業として在籍しています。3名目のメンバーとして今回増員募集いたします。 ■同社の魅力：（1）企業の概要と歴史：株式会社ニッポーは、温度や湿度を管理する業務用機器を製造・販売する企業で、約60年の歴史を持っています。自社で企画から設計、製造、販売までを行い、特にIoT技術やクラウドサービスを活用した製品開発に力を入れています。島根県を拠点にしながら、全国の顧客に製品を提供し、地域社会の発展にも寄与しています。（2）働きやすい職場環境：同社では、社員同士の助け合いが重視されており、活気に満ちた職場環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県砺波市鹿島251 勤務地最寄駅：城端線／東野尻駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 266万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～350,000円＜月給＞ 205,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：不定期・賞与：年2回（8月・12月　※昨年度実績1か月）・給与モデル：月収から205,000円×12ヵ月＋賞与1ヵ月＝2,665,000円上記の給与から経験、職位により優遇します。 ※営業経験者は能力・スキルにより年収360万円～以上も可能賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社長谷川製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

富山県砺波市三郎丸111-1

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設立 1951年
従業員数 117名
平均年齢 -

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【富山/砺波市】板金課の管理職補佐◇バス用シャシフレーム製造の生産・品質・人員管理/夜勤なし◎

【バス用シャシフレーム製造現場の生産・品質・人員管理を担う管理職補佐／組織運営と現場改善を推進するポジションです◎】 ■職務概要：当社の板金課にて、バス用シャシフレーム製造の現場における生産管理・品質管理・人員管理の日常業務を担当いただきます。社員・技能実習生・派遣社員など多様な人員構成の中、管理職補佐として現場運営を支え、円滑な生産活動や品質向上、組織体制の最適化に取り組んでいただきます。 ■職務詳細：・製造現場の生産計画の進捗管理、工程管理、納期遵守のための調整業務・品質管理業務（不具合や品質異常の早期発見・是正、品質データの記録・分析、改善提案）・日々の人員配置、勤怠管理、安全衛生指導および教育、現場の課題抽出と改善活動・管理職（主任・課長補佐）として現場責任者を補佐し、経営層・他部署と連携した業務推進・技能実習生や派遣社員のサポートや指導、異文化理解を踏まえたコミュニケーション・各種業務報告書や指示書の作成、運用 ■扱うサービス：バスシャシフレームの板金加工・組立を主体とした製造業務 ■組織構成：社員23名・技能実習生25名・派遣社員39名が在籍する現場です。多様なバックグラウンドのスタッフと協働します。 ■業務の魅力：自ら現場改善のアイデアを実行に移すことができ、管理職へのステップアップが見込める環境です。ものづくりの最前線で、組織運営・人材育成・現場改善に幅広く関われます。 ■就業環境：日勤のみで夜勤もございません。転勤もなく、富山県砺波市勤務です。 ■想定されるキャリアパス：主任・課長補佐としての経験を積み、将来は管理職へのキャリアアップも可能性がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県砺波市三郎丸111-1 勤務地最寄駅：JR城端線／油田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～290,000円/月22日間勤務想定その他固定手当/月：10,000円～15,000円＜想定月額＞ 250,000円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞役職手当含む。賞与あり（昨年実績年1.2ヶ月）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富山/砺波市】板金課管理職◇バス用シャシフレーム製造の生産・品質・人員管理を担う管理職ポジション◎

【日勤のみ◎/バス用シャシフレーム製造の生産・品質・人員管理／製造現場のマネジメント力を発揮し組織をリード◎】 ■職務概要：当社はバス用シャシフレームの製造において業界内で高い信頼を得ています。本ポジションでは、板金課の管理職として、生産計画の策定・進捗管理、品質保証・管理、現場の人員マネジメントをお任せします。23名の社員、25名の技能実習生、39名の派遣社員で構成される現場を統括し、安定した生産活動と品質向上に貢献していただきます。 ■職務詳細：・製造現場の生産計画の進捗管理、工程管理、納期遵守のための調整業務・品質管理業務（不具合や品質異常の早期発見・是正、品質データの記録・分析、改善提案）・日々の人員配置、勤怠管理、安全衛生指導および教育、現場の課題抽出と改善活動・管理職として経営層・他部署と連携した業務推進・技能実習生や派遣社員のサポートや指導、異文化理解を踏まえたコミュニケーション・各種業務報告書や指示書の作成、運用 ■扱うサービス：バス用シャシフレーム製造に関する板金・溶接構造物 ■組織構成：板金課は社員・技能実習生・派遣社員で構成されており、多様なバックグラウンドのメンバーが在籍しています。 ■業務の魅力：製造現場の中核を担うポジションであり、現場力強化や品質改善に直接貢献できます。自身のマネジメント力が組織の成長・働きやすさ・生産性向上に繋がるやりがいがあります。 ■就業環境：日勤のみで夜勤もございません。転勤もなく、富山県砺波市勤務です。 ■想定されるキャリアパス：管理職として組織運営の中心を担い、将来的には部門長等のキャリアも目指せます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県砺波市三郎丸111-1 勤務地最寄駅：JR城端線／油田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制役職手当：100000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円その他固定手当/月：100,000円＜月給＞ 350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与有（昨年実績年1.2ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社山崎組

サブコン

富山県砺波市東保175

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設立 1968年
従業員数 26名
平均年齢 -

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★職人や施工管理経験の方歓迎◎【富山・砺波市】土木施工管理(水路や地盤改良等)／残業10H／地域密着

～地域密着の老舗企業で信頼と実績があるからこそ安定性◎／土日休みで残業も月10Hと平日も休日も家族との時間が過ごせる◎／夜勤・出張・転勤なし／有給取得率◎柔軟に取得可能◎／資格取得のサポートあり／社員を大切にする社風で抜群の定着率で腰を据えて働ける～＼この求人のポイント／（１）創業100年以上の安定企業で地域密着（２）資格取得支援・福利厚生充実・スキルアップ◎長期的に働きやすい環境◎ （３）残業少なめ＆夜勤出張転勤なし＆土日休みでワークライフバランス ■求人概要： ★富山県内の公共・民間土木工事の施工管理 ■仕事内容富山県内の公共工事（国・県・市町村）と民間工事が半々。田んぼの横の水路や、建物を建てる際に安全に立てるためのの地盤改良、大型建物の基礎工事など、地域に密着したインフラ整備が中心です。 ■具体的には・・・・施工管理業務（品質・安全・工程・原価管理）・協力会社との調整、現場巡回、書類作成・担当エリア：砺波市周辺～富山市や金沢近辺もあり（会社から車で1時間圏内）・出張：なし（宿泊なし）・直行直帰：現場によって可能・夜勤：なし・転勤：なし未経験の方も大歓迎です。入社後は先輩スタッフの下で業務を覚えていただけますので、安心してスタートできます。 ■組織構成：当社は地域密着型の企業で、従業員は地元出身者を中心に構成されています。技術者を育てる社風が根付いており、先輩からのフォローが充実しています。若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が在籍し、アットホームな雰囲気です。 ■入社後の流れ：入社後は研修を受けた後、現場で先輩社員に同行して業務を少しずつ覚えていただきます。仕事に慣れてきた段階で、希望者には資格取得に向けたサポートも行います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県砺波市東保175 勤務地最寄駅：城端線／油田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：279,700円～389,800円固定残業手当/月：50,300円～70,200円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、資格、前職の給与などを最大限考慮し決定します。 ■昇給：年1回※評価に基づき ■賞与：年2回（8月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★有資格者歓迎◎【富山・砺波市】土木施工管理(水路や地盤改良等)／残業10H／地域密着

～地域密着の老舗企業で信頼と実績があるからこそ安定性◎／土日休みで残業も月10Hと平日も休日も家族との時間が過ごせる◎／夜勤・出張・転勤なし／有給取得率◎柔軟に取得可能◎／資格取得のサポートあり／社員を大切にする社風で抜群の定着率で腰を据えて働ける～＼この求人のポイント／（１）創業100年以上の安定企業で地域密着（２）資格取得支援・福利厚生充実・スキルアップ◎長期的に働きやすい環境◎ （３）残業少なめ＆夜勤出張転勤なし＆土日休みでワークライフバランス ■求人概要： ★富山県内の公共・民間土木工事の施工管理 ■仕事内容富山県内の公共工事（国・県・市町村）と民間工事が半々。田んぼの横の水路や、建物を建てる際に安全に立てるためのの地盤改良、大型建物の基礎工事など、地域に密着したインフラ整備が中心です。 ■具体的には・・・・施工管理業務（品質・安全・工程・原価管理）・協力会社との調整、現場巡回、書類作成・担当エリア：砺波市周辺～富山市や金沢近辺もあり（会社から車で1時間圏内）・出張：なし（宿泊なし）・直行直帰：現場によって可能・夜勤：なし・転勤：なし未経験の方も大歓迎です。入社後は先輩スタッフの下で業務を覚えていただけますので、安心してスタートできます。 ■組織構成：当社は地域密着型の企業で、従業員は地元出身者を中心に構成されています。技術者を育てる社風が根付いており、先輩からのフォローが充実しています。若手からベテランまで幅広い年齢層の社員が在籍し、アットホームな雰囲気です。 ■入社後の流れ：入社後は研修を受けた後、現場で先輩社員に同行して業務を少しずつ覚えていただきます。仕事に慣れてきた段階で、希望者には資格取得に向けたサポートも行います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県砺波市東保175 勤務地最寄駅：城端線／油田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 580万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：339,000円～389,800円固定残業手当/月：61,000円～70,200円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、資格、前職の給与などを最大限考慮し決定します。 ■昇給：年1回※評価に基づき ■賞与：年2回（8月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オスポック

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

新潟県十日町市馬場癸1536-157

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設立 1987年
従業員数 129名
平均年齢 42.5歳

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【新潟／十日町】経理担当◆転勤無し／経験者歓迎！月平均残業10時間、幅広い実務知識・スキルを活かす◆

★経理（財務会計）を中心に、会社運営を支える幅広い業務をお任せ/中途採用者在籍/残業10時間前後/年休123日(土日祝休み)/2年目以降フレックスタイム選択可/マイカー通勤可・駐車場完備/オンライン面接可★ ■職務内容：・経理（財務会計）全般　現金出納帳の管理、固定資産管理、月次・年次決算業務　顧問会計事務所との連携による会計・税務業務全般・株主総会の運営・対応業務・社内設備管理　器具備品や設備の損傷状況の把握、修繕・メンテナンスの管理・銀行等への外出をお願いすることがあります。社用車（軽・普通車）または自家用車を使用。（自家用車の場合、燃料費は別途支給） ■組織構成：現在4名（男性1名、女性3名）が担当しております。 ■職場環境：・当社は、ホテルベルナティオの近隣に位置し、周囲は自然豊かで静かな環境の中で働くことができます。・eラーニングや集合型の社内研修、コミュニケーション能力やリーダーシップ力の要請を図る社外派遣研修も整備し、人材育成に注力しています。・ロケーションの良いリフレッシュコーナーは社員の憩いの場。他部署の人とも気軽にコミュニケーションをとることができます。 ■当社について：設立当初から県内の市町村アプリケーション開発と、十日町エリアの自治体・民間企業の業務システムの運営・保守に携わっています。日本電機株式会社NECとのパートナーシップによるアプリケーション開発により、県内外の自治体へのシステム導入支援を行っています。お客様が抱えている業務上の課題解決や要望実現に向け、システム提案から開発、導入支援、アフターサポートまで一貫したサービスの提供を行っています。事業を開始以来着実に成長を続け、新潟県十日町市内にあるIT企業で最大規模となりました。経済産業省と日本健康会議が選定する「健康経営優良法人認定制度」に基づく「健康経営優良法人2025」に認定されました。 2021年から5年連続での認定となります。引き続き健康経営に取り組んで参ります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県十日町市馬場癸1536-157 勤務地最寄駅：JR線／十日町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 260万円～415万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,400円～300,000円＜月給＞ 187,400円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり（1月あたり1,000円~ ※前年度実績） ■賞与：年2回(1.8か月分 ※前年度実績) 扶養手当（人数に応じて支給）　5,000円～家賃補助（社内規定）　上限20,000円時間外手当：別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟／十日町】ITエンジニア◆学歴不問！未経験歓迎！月平均残業10時間、充実の制度で働きやすさ◎◆

★未経験可/システム開発における上流工程から進行・品質管理まで担当できる/中途採用者在籍/残業10時間前後/年休123日(土日祝休み)/2年目以降フレックスタイム選択可/マイカー通勤可・駐車場完備/オンライン面接可 ■職務内容：自治体や民間企業のお客様との打合せを通じて、システムの要件整理や設計書作成などの上流工程をお任せします。その後はプログラマと連携しながらシステム開発の進行管理や品質管理を行い、プロジェクト全体を支えていただきます。案件によっては自らプログラミングを担当することもあり、設計から開発、稼働まで一貫して携わることが可能です。お客様や社内外のプロジェクトメンバーと密にコミュニケーションを取りながら、システムの安定稼働に向けて業務を進めていきます。 ■職場環境：・当社は、ホテルベルナティオの近隣に位置し、周囲は自然豊かで静かな環境の中で働くことができます。・eラーニングや集合型の社内研修、コミュニケーション能力やリーダーシップ力の要請を図る社外派遣研修も整備し、人材育成に注力しています。・ロケーションの良いリフレッシュコーナーは社員の憩いの場。他部署の人とも気軽にコミュニケーションをとることができます。 ■当社について：設立当初から県内の市町村アプリケーション開発と、十日町エリアの自治体・民間企業の業務システムの運営・保守に携わっています。日本電機株式会社NECとのパートナーシップによるアプリケーション開発により、県内外の自治体へのシステム導入支援を行っています。お客様が抱えている業務上の課題解決や要望実現に向け、システム提案から開発、導入支援、アフターサポートまで一貫したサービスの提供を行っています。事業を開始以来着実に成長を続け、新潟県十日町市内にあるIT企業で最大規模となりました。経済産業省と日本健康会議が選定する「健康経営優良法人認定制度」に基づく「健康経営優良法人2025」に認定されました。 2021年から5年連続での認定となります。引き続き健康経営に取り組んで参ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県十日町市馬場癸1536-157 勤務地最寄駅：JR線／十日町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 277万円～319万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～232,800円＜月給＞ 200,000円～232,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり（1月あたり1,000円~ ※前年度実績） ■賞与：年2回(1.8か月分 ※前年度実績) 扶養手当（人数に応じて支給）　5,000円～家賃補助（社内規定）　上限20,000円時間外手当：別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社新潟ソフトストラクチャ

システムインテグレータ（SIer）

新潟県十日町市伊達甲960-1

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設立 1997年
従業員数 32名
平均年齢 35.0歳

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【新潟（十日町市）】システムエンジニア◆転勤無・月平均残業10H程度・在宅勤務制度あり◆

■仕事内容：業務システムの設計、開発をお任せします。経験にあわせて上流工程からの担当も可能です。チームとして開発メンバーと接しながら開発に取り組んでいただきます。 ■業務の特徴：依頼内容により、1ヶ月位の出張が発生する可能性があります（宿泊は会社にて手配いたします）。 ■組織構成：社員数32名（女性6名、男性26名）、平均年齢35.0歳。20代から50代まで幅広い年代のエンジニアが活躍しています。 ※2026年4月1日現在 ■案件事例：衣料品小売業　基幹システムリプレース対応【規模】PJ全体で30名規模。開発は1チーム5人程度で、複数チームで構成。【期間】全体で1年～、製造期間：6ヵ月程度【内容】現行システムのサーバスペックアップ、プロダクトバージョンアップ、基幹システム刷新、データベース変更を目的としたプロジェクトで、主に下記作業を担当。・アプリケーション側のシステム構成の提案・要件定義・画面・帳票・バッチ・ＩＦ・ジョブの各システムの設計・構築・データベース移行に向けた設計・構築（Oracle ⇒ PostgreSQL）【ミドルウェア・ツール等】・サーバー　　：AWS（OSはWindows）　データベース：PostgreSQL（Oracleから切替）　画面　　　　：.NET6（C#、ASP.NET Core）、JavaScript、PL/pgSQL 　帳票　　　　：VB.NET、ActiveReports、PL/pgSQL 　バッチ　　　：VB.NET、PL/pgSQL、JobCenter、Java、PowerShell、ShellScript 　対応ブラウザ：Google Chrome、Micrisoft Edge 【担当工程】・要件定義、基本設計、開発（詳細設計、製造、単体テスト）　結合テスト、移行切替、本番リリース・立会まで【自社エンジニアの構成】チームリーダ：1名（40代）メンバー　　：3～5名（20代～40代）変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県十日町市伊達甲960-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（計3.0ヶ月分）※過去実績 ※賞与は業績によります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社鯖江工業所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

福井県鯖江市下河端町710

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設立 1990年
従業員数 95名
平均年齢 41.0歳

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【福井／鯖江】スマートファクトリー向け制御ソフト設計◇将来の開発リーダー/土日祝休/残業20H

■業務内容機械開発設計部にて、各種省力化装置のソフトウェア開発を担当いただきます。具体的にはスマートファクトリーに対応できる設備及びシステムの開発をお任せする予定です。将来的には、当社の機器設計開発部の主任（候補）をお任せしたいと考えております。 ■役割/期待新規分野への参入準備、新技術導入を計画しており、具体的な経営課題解決の為の事業予定として、スマートファクトリ―に対応出来る設備及びシステムの開発を更に高めようと考えています。専門知識と経験を活かし、ぜひシステム開発部門にて活躍してほしいと考えております。 ■当社の特徴：春季花見大会、夏季BBQ大会、慰安旅行（海外実績あり）など社内行事が多く、クラブ活動(ロボット部、山岳部 etc…)もございます。また、土日祝休み、残業時間20時間程度と働きやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社鯖江工業所住所：福井県鯖江市下野田町26-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給（年1回）：毎年4月・賞与(年2回）：2020年度賞与実績5.5ヶ月記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【福井／鯖江】産業用省力化・自動化装置の機械設計◇課長候補／年収600万～／転勤無

～将来の管理職候補として活躍！/創業75年を超える老舗企業/地域未来牽引企業に認定/SDGsへの取り組み◎/年収600万円～/年休115日/残業20～30時間前後/転勤無し/中途入社者多数在籍/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：当社にて、電子部品、車載部品、小型モーター、食品・医療等分野の省力化・自動化機械の機械設計職として従事いただきます。具体的には自動機の機構設計、機械設計、詳細設計を担当していただきます。役職としてはご経験にもよりますが、課長職以上を想定しています。 ■組織構成：配属となる機器設計開発部の設計担当は7名在籍しており、20代～40代まで幅広い方が活躍しています。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について：各種省力化機器および関連装置の設計、製作を行い、高い評価をいただいております。電子部品・小型モーター・化学・光学・医療・食品関連等、幅広い分野での生産設備、電機制御盤、電機ソフトの開発、設計等、また製作・加工においても、試作から量産まで幅広い対応が可能です。経営方針である「誠意」「機智」「実行」を基に、数々の実績を積み重ねてまいりました。これからも「ものづくり」の原点に立ち返り、お客様の視点に立った新しい取り組みに、社員一同全力を挙げてまいります。そのような実践こそが、お客様のご要望に今まで以上にお答えできる製品づくりや、より質の高いサービスにつながるものだと確信しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：福井県鯖江市下河端町710番勤務地最寄駅：北鯖江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～550,000円＜月給＞ 350,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回(5.5か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

信金キャピタル株式会社

信用金庫・信用組合・労働金庫

東京都中央区京橋2-14-1兼松ビルディング7F

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設立 2001年
従業員数 50名
平均年齢 -

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【石川・富山・福井】事業承継・M&A（転勤無し／直行直帰型）◆業界未経験歓迎／地元企業の発展に貢献◆

◆北陸の信用金庫と伴走し中小企業の未来をつなぐ／地域貢献に向き合う事業承継支援◆ 当社は2001年の設立以来、M&A仲介・アドバイザリー事業を通じて、中小企業の成長支援・円滑な事業承継に取り組んできました。この度、北陸地域（石川・富山・福井）を担当する北陸事務所メンバーを募集いたします。 ■ 職務内容（1）信用金庫との協業推進・支援業務当社が事業承継・M&A仲介を行う企業は、信用金庫の取引先企業が中心です。そのため、信用金庫との信頼関係構築、協業が非常に重要な役割となります。・信用金庫に対する事業承継・M&A支援体制づくりのサポート・信用金庫職員への情報提供、案件相談対応・信用金庫担当者とともに行う取引先企業への同行訪問、事業承継・M&A支援「金融機関と一緒に地域を守る」スタンスの仕事であり、売り込み型の営業とは異なります。（2）顧客（中小企業経営者）への営業・支援活動事業承継やM&Aのニーズをお持ちの企業に対し、信用金庫担当者と同行し、経営者へのヒアリング・提案を行います。当面は、新規案件獲得に向けたソーシング活動が中心将来的には、・企業評価書、企業概要書の作成・事業承継・M&Aの相手先探索、条件交渉・基本合意、最終契約の締結まで、事業承継・M&A業務を一貫して担当していただく予定です。 ■社風：ノルマを厳しく追い求めるような社風ではなく、落ち着いたアットホームな環境です。コツコツ真面目に業務遂行することが得意な方、ノルマ営業に疲れてしまった方、モノ売り営業ではなく顧客の課題解決に資する仕事がしたい方等にお勧めです。 ■ 勤務地・働き方・北陸事務所：金沢（※事務所設置地）・営業エリア：石川・富山・福井・福井・富山在住のまま勤務可能(原則として転勤はなく、現地採用を前提としております) ・リモートワーク可（対面訪問あり） ■ キャリアパス将来的には、通常業務に加えてマネジメントをお任せする可能性があります。 ■ 入社後の流れキャリアに応じて一定期間、東京本社にて研修を受け、その後に北陸事務所にて勤務を始めて頂く予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞北陸事務所住所：石川県金沢市香林坊1丁目2-24 香林坊プラザ6階勤務地最寄駅：北陸鉄道バス停線／香林坊駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞冨山住所：富山県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞福井住所：福井県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞ 300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき、給与条件を決定します。 ※年齢・経験に基づき、管理監督者として勤務頂く場合は残業の規定はございませんので、予めご了承ください。 ■賞与：年2回支給（6月、12月） ■昇給：年1回査定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

となみ観光交通株式会社

道路旅客運送業

富山県砺波市一番町1-15

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設立 1963年
従業員数 65名
平均年齢 -

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【富山県／砺波市】総務事務◆未経験歓迎◆正社員◆残業月5h以内◆創業60年以上の老舗企業

～未経験から挑戦できる総務事務ポジション／正社員採用／残業ほぼなし／マイカー通勤可～ ■業務概要：タクシーやバス、旅行業を展開するとなみ観光交通株式会社の本社にて、給与計算や申請書類作成、労務管理など、社員を支えるバックオフィス業務をお任せします。旅行・観光・交通事業を支える「縁の下の力持ち」として活躍いただくポジションです。 ■業務詳細：・給与計算業務・各種申請書類・届出書類の作成・提出・勤怠管理などの労務管理・電話対応・社内外の簡単な問い合わせ対応　など ※Word・Excelへの入力ができればスタート可能です。 ※総務事務未経験の方は、できるところから少しずつお任せします。 ■組織構成：総務は現在2名で対応しております。業務経験がない方でも、ベテラン社員のもとで習得できますので安心して挑戦いただけます。 ■働く環境について・賞与年2回・家族手当・こども手当・資格手当あり・月8日休（うち土日休み月3回程度、土日連休も取得可）・残業は基本なく、あっても月5h以内程度とプライベートも大事にできる環境・最寄り駅から徒歩5分程度と通いやすい立地で、車通勤もOK（駐車場あり） ■企業について：となみ観光交通株式会社は、砺波・南砺エリアでタクシー・バス・旅行事業などを展開する地域密着企業です。創業60年以上、地域の「移動」と「観光」を支え続けてきました。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県砺波市一番町1-15 勤務地最寄駅：JR城端線／砺波駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 284万円～396万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,000円その他固定手当/月：20,000円～100,000円＜月給＞ 203,000円～283,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：・業務手当：20,000円～100,000円 ■昇給：あり、金額1月あたり2,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：あり、年2回／賞与月数計1.00ヶ月分（前年度実績） ■月平均労働日数（22.6日）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富山県／砺波市】タクシー経理事務◆未経験歓迎◆正社員◆残業月5h以内◆創業60年以上の老舗企業

～未経験から挑戦できる経理事務ポジション／正社員採用／残業月5h以内でライフワークバランスも大事にできる／マイカー通勤可／賞与あり／家族手当や子ども手当など充実◎～ ■業務概要：タクシーやバス、旅行業を展開するとなみ観光交通株式会社の本社にて、タクシー事業に関する「経理事務」を担当していただきます。運行データや請求業務を通じて、会社の売上・入金を支えるバックオフィスのお仕事です。 ■業務詳細：・タクシーの運行報告書の整理・チェック・請求書の作成・発行・簡単なデータ入力 ※Word・Excelへの入力ができればスタート可能です。 ※事務未経験の方も、一つひとつ丁寧にお教えします。 ■組織構成：経理は現在2名で担当しております。業務経験がない方でも、先輩社員のもとで習得できますので安心して挑戦いただけます。 ■働く環境について・賞与年2回・家族手当・こども手当・資格手当あり・月8日休（うち土日休み月3回程度、土日連休も取得可）・残業は基本なく、あっても月5h以内程度とプライベートも大事にできる環境・最寄り駅から徒歩5分程度と通いやすい立地で、車通勤もOK（駐車場あり） ■企業について：となみ観光交通株式会社は、砺波・南砺エリアでタクシー・バス・旅行事業などを展開する地域密着企業です。創業60年以上、地域の「移動」と「観光」を支え続けてきた企業です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県砺波市一番町1-15 勤務地最寄駅：JR城端線／砺波駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 284万円～396万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,000円その他固定手当/月：20,000円～100,000円＜月給＞ 203,000円～283,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：・業務手当：20,000円～100,000円 ■昇給：あり、金額1月あたり2,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：あり、年2回／賞与月数計1.00ヶ月分（前年度実績） ■月平均労働日数（22.6日）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コーシン

専門店・その他小売

石川県野々市市押野2-216

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設立 1976年
従業員数 155名
平均年齢 -

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※未経験歓迎【敦賀市】自販機の商品補充のルート配送/基本土日祝休◎/研修体制充実◎/U・Iターン歓迎

◆第二新卒歓迎／地域密着の安定企業で自動販売機のルート配送・管理業務に挑戦！／未経験歓迎・充実の研修制度あり◆ ＼北陸・近畿・東海で活躍する当社で、地域の皆さんに喜ばれる仕事をしませんか？／・スポーツインストラクター・建設業で働いていた方など活躍しております！・石川県を拠点に13の営業所を展開し、約18,000台の自動販売機を管理する当社で、一緒に働きませんか。・未経験の方でも安心してスタートできる研修制度が充実しています。入社後は先輩社員が丁寧にサポートします。 ■職務概要：当社では、自動販売機による飲料・食品の販売事業を行っています。今回募集するのは、自動販売機商品のルート配送スタッフです。 ▼具体的な業務内容：・オフィス、工場、店舗、学校、病院、公共施設などに設置された自動販売機に商品をトラックで運び、補充し、売上金を回収する仕事です。・1日の主な業務内容は、倉庫から商品を運び出し、トラックを運転して1日平均15台の自動販売機を巡回し、会社に戻って売上や商品管理の事後処理と翌日の準備を行います。【1日の流れ】（1）出社し商品の積み込みなどの出発準備、朝礼（2）決まったルートの自販機を訪問（1日20件程）（3）帰社後、精算業務、事務作業、翌日の準備をして退社 ■充実の研修体制：・入社後は先輩の助手席に座る「横乗り研修」で実務スキルを取得します。・トラックの運転方法やルートの回り方など、OJT方式で研修します。・将来的には管理職へのキャリアアップも可能です。未経験から中途採用で幹部になった社員も多数在籍しています。 ■やりがい：・担当エリアの自販機に缶コーヒーやペットボトルの飲料を補充し、立地に応じて品揃えをアレンジすることで、思わず買いたくなる自販機を整備できます。・自販機1台1台が1つのお店と同じで、直接自動販売機を相手にする仕事ですが、その先には設置先の人々や商品を購入するお客様がいます。 ■当社の特長：・石川県を本拠地に、北陸・近畿・東海の各エリアに13の営業所があります。飲料を中心とした高い業績を誇っています。・当社は自動販売機オペレーターとして、現在北陸・東海・関西に約18,000台の自動販売機を展開しており、業務のノウハウが十分に蓄積されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞福井営業所住所：福井県福井市南居町第81号1番地25(テクノパーク福井) 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞敦賀営業所住所：福井県敦賀市公文名15-9-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～429万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：151,500円その他固定手当/月：47,500円～99,500円固定残業手当/月：44,000円～56,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 243,000円～307,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（前年度実績有） ■固定手当内訳：・住宅手当：3000～6000円・基本業務手当22000円～46000円・調整手当22500円～47500円 ■その他の手当：・ルートセールス奨励金（月平均10000～30000円程）一人立ちし自分の担当ルートを持った翌々月から支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【富山市】自販機の商品補充のルート配送/基本土日祝休◎研修体制充実◎/U・Iターン歓迎

◆第二新卒歓迎／地域密着の安定企業で自動販売機のルート配送・管理業務に挑戦！／未経験歓迎・充実の研修制度あり◆ ＼北陸・近畿・東海で活躍する当社で、地域の皆さんに喜ばれる仕事をしませんか？／・スポーツインストラクター・建設業で働いていた方など活躍しております！・石川県を拠点に13の営業所を展開し、約18,000台の自動販売機を管理する当社で、一緒に働きませんか。・未経験の方でも安心してスタートできる研修制度が充実しています。入社後は先輩社員が丁寧にサポートします。 ■職務概要：当社では、自動販売機による飲料・食品の販売事業を行っています。今回募集するのは、自動販売機商品のルート配送スタッフです。 ▼具体的な業務内容：・オフィス、工場、店舗、学校、病院、公共施設などに設置された自動販売機に商品をトラックで運び、補充し、売上金を回収する仕事です。・1日の主な業務内容は、倉庫から商品を運び出し、トラックを運転して1日平均15台の自動販売機を巡回し、会社に戻って売上や商品管理の事後処理と翌日の準備を行います。【1日の流れ】（1）出社し商品の積み込みなどの出発準備、朝礼（2）決まったルートの自販機を訪問（1日20件程）（3）帰社後、精算業務、事務作業、翌日の準備をして退社 ■充実の研修体制：・入社後は先輩の助手席に座る「横乗り研修」で実務スキルを取得します。・トラックの運転方法やルートの回り方など、OJT方式で研修します。・将来的には管理職へのキャリアアップも可能です。未経験から中途採用で幹部になった社員も多数在籍しています。 ■やりがい：・担当エリアの自販機に缶コーヒーやペットボトルの飲料を補充し、立地に応じて品揃えをアレンジすることで、思わず買いたくなる自販機を整備できます。・自販機1台1台が1つのお店と同じで、直接自動販売機を相手にする仕事ですが、その先には設置先の人々や商品を購入するお客様がいます。 ■当社の特長：・石川県を本拠地に、北陸・近畿・東海の各エリアに13の営業所があります。飲料を中心とした高い業績を誇っています。・当社は自動販売機オペレーターとして、現在北陸・東海・関西に約18,000台の自動販売機を展開しており、業務のノウハウが十分に蓄積されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞富山営業所住所：富山県富山市八町5444番1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～429万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：151,500円その他固定手当/月：47,500円～99,500円固定残業手当/月：44,000円～56,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 243,000円～307,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（前年度実績有） ■固定手当内訳：・住宅手当：3000～6000円・基本業務手当22000円～46000円・調整手当22500円～47500円 ■その他の手当：・ルートセールス奨励金（月平均10000～30000円程）一人立ちし自分の担当ルートを持った翌々月から支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社丸山工務所

ゼネコン

新潟県十日町市稲葉456-1

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設立 1955年
従業員数 67名
平均年齢 -

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【新潟／十日町】土木施工管理技士※U・Iターン歓迎／"建物ではなく街そのものをつくる"企業

土木施工管理業務として土木作業現場の工程・品質・出来形・写真・労務・安全管理等をお任せします。 ■職務の特徴・十日町市、津南町がメインの現場となります。時折、柏崎市、上越市の現場もありますが、遠方への勤務はありませんので、基本的に出張はありません。・年功序列ではなく、評価を重視しており、600万以上稼いでいる社員も複数人いらっしゃいます。 ■組織構成建築、土木合わせて40名の施工管理士が在籍しており、育休から復帰後の女性施工管理も4名活躍しております。 ■当社の特徴建築工事請負を第一の柱に地域の活性化や地域社会の発展に貢献出来るよう努めており、アパート・マンションの管理、環境事業等にも積極的に取り組んでおります。 ■就業補足：・有期雇用となりますが、正社員登用制度がありますので、雇用期間満了時に正社員に転換可能です。・正社員とならず、短期間で稼がれて、正社員とならない事も可能です。・積算や原価管理などは不要です。現場の工程、品質、安全管理に注力していただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県十日町市稲葉456-1 勤務地最寄駅：JR飯山線／十日町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 720万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：600,000円～650,000円＜月給＞ 600,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は資格・経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回※過去実績 ■モデル年収：※諸手当・賞与を含む 570万円／月給36万円（40歳課長）、540万円／月給34万円（35歳係長）、480万円／月給30万円（30歳主任）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社村山土建

サブコン

新潟県十日町市山本町1-71-2

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設立 1963年
従業員数 96名
平均年齢 49.8歳

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【新潟県十日町市】多角経営建設業の総務部長候補／年間休日120日／移住者歓迎
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■職務概要・財務経理部門を中心に人事、総務などの管理部門全般の統括をお任せします。 ■主な業務内容・財務面全般(管理・分析・課題発見・対策立案等) ・経理全般(予実績管理、差異分析等) ・社員の育成（部下3名予定）・その他付随業務 ■組織体制・管理部門では経理課長(男性40代)、社員3名（女性）の計4名が在籍しています。 ■求人のアピールポイント・新潟県十日町市の地場優良土木建設業者で大規模な安定した受注を確保しています。・プライベートも大切にできる環境です。土日休み、年間休日120日、残業はほとんどありません。 ■十日町の魅力・県外からの移住者には移住を支援する補助金制度があります（「ふるさと回帰支援補助金制度」R7年度も実施予定、詳細は十日町市HPを参照）・松之山温泉は草津温泉（群馬）、有馬温泉（兵庫）とならび日本三大薬湯の一つに数えられています・絶景ポイントが多数あります（美人林、清津峡、棚田）・自然との共生ができる生活環境です ■当社について当社は、土木、建築業の特定建設業許可や大臣登録をはじめ、宅地建物取引業、一級建築士事務所、測量設計事務所、モバイル事業や森林環境整備を行う林業認定事業体を取得し、総合建設業者として品質はもとより、省エネルギー・省資源、環境やCO2対策に配慮した安心で安全な事業を、調査設計から施工・管理、メンテナンスまでトータルで行うエンジニアリング&サービス会社を目指しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県十日町市山本町1-71-2 勤務地最寄駅：JR線／十日町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：291,000円～437,000円＜月給＞ 291,000円～437,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収には基本給、各種手当、賞与を含みます。基本給は経験、能力を考慮の上、社内規定に従い決定します。 ■賞与：年2回（前年度実績1.72ヶ月） ■昇給：年1回（前年度実績1,000円~3,000円／月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

柴電気工事株式会社

サブコン

石川県金沢市長土塀1-15-23

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設立 1964年
従業員数 20名
平均年齢 40.5歳

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【金沢/転勤なし】電気工事施工管理◆官公庁取引有／基本土日休み／福利厚生充実

～残業２７h程/週休2日（土日祝）/大手企業との取引多数/施工実績多数/直行直帰可/夜勤ほぼ無し/中途入社者多数在籍/マイカー通勤可/駐車場完備／ワークライフバランスの取れた職場環境～ ■業務内容昭和39年創業の、主に石川県内の電気工事やオール電化、太陽光発電システムの自社施工を行っている当社にて、電気工事の調整役をお任せします。 ■募集背景直近3名の方を採用しており、電気工事施工管理経験のある方を募集しております！平均年齢30代中盤と活気あふれる職場ですので、ぜひご応募ください！ ■業務詳細・一般電気工事完成までの打合せ・図面作成・工事書類作成・現場の管理監督業務全般 ※案件規模感として1件5000万円程度、工期は1年未満なので、長期間の現場高速なく、従業員は負担なく働けます。 ■案件詳細・施工対象：電気設備、防災設備等・受注元：石川県のゼネコン会社やサブコン会社、官公庁が主・民間：官公庁案件の割合＝７：３・担当エリア：石川、富山、福井 ■働き方・現場から自宅が近い場合などは、直行直帰も可能です・夜勤有無：ほぼなし（※年に数回程ある可能性があります）・残業時間は、平均27ｈ程であり、働き方改革を行っております。取り組みとして、社員に1つずつタブレットを貸与し、図面作成などの事務作業は現場での対応を可能にしております。また、働き方改革に向けて社長が率先して早帰りを推進し、残業をしない雰囲気を作っております。 ■社内の雰囲気当社は中途入社者も多数在籍していますので、入社後も安心して就業出来ます。２年に１回社員旅行（去年は東京に行きました！）、忘年会や新年会、春にはお花見、夏にはＢＢＱ大会を開催し、社内行事が豊富で社員同士の距離も近く、アットホームな環境です！ ■当社について当社では、社会が求める「Clean」人が夢見る「Creative」そして、時代が創る「Comfortable」という三本の柱を理念に、これまで歩んでまいりました。地元に根付いたかたちで、お客様の細かなご要望にもご対応させていただきます。丁寧な施工とサービスの質には自信を持っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本部住所：石川県野々市市稲荷2丁目143 勤務地最寄駅：JR北陸本線／野々市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～385,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回(3.5か月分 ※前年度実績) ■その他固定手当：住宅手当(15,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社西口建設

サブコン

福井県吉田郡永平寺町松岡志比堺3-17-1

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設立 2000年
従業員数 12名
平均年齢 -

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【福井県吉田郡】土木工事現場の施工管理 ◆年収450～600万円/賞与年2回/転勤無/退職金制度有

～【福井県吉田郡】土木工事現場の施工管理◇年収450～600万円/賞与年2回/転勤無/退職金制度有～ ■何をしている企業なのか？永平寺地区を中心に、福井県、永平寺町発注の土木工事業を営む。合わせて、地場のハウスメーカー、不動産会社からの宅地造成工事、外構工事等を営んでいます。創業以来、業績を堅調に伸ばしてきており、若い社員も多いです。各種資格取得の支援、研修の受講等社員教育にも力をいれています。 ■業務詳細：土木工事現場の施工管理職として現場管理をご担当頂きます。・土木工事現場における工程管理、品質管理、安全管理等の管理業務全般・発注者との折衝、完成書類作成業務・見積書作成、図面作成等の書類作成業務 ■企業理念：永平寺町の発展に貢献し、ともに成長していく会社を目指しています。 ■やりがい/仕事の魅力：・形になるものを作って次世代に残せる仕事であり周りに誇れる仕事であると自信を持っています。 ■組織構成：配属部署人数：10人で、若い層の社員も多く幅広い世代が活躍しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県吉田郡永平寺町松岡志比堺3-17-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 395,000円～530,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験、能力に応じて応相談 ※固定残業時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 ■賞与：有（支給月：6月,12月/年2回）昨年度実績：1ヶ月分モデル年収：45歳　工事部長　500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プロテックエンジニアリング

建設コンサルタント

新潟県北蒲原郡聖籠町大字蓮潟5322-26

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設立 1998年
従業員数 109名
平均年齢 39.0歳

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【新潟｜業界未経験大歓迎◎｜第二新卒可◎】生産管理／斜面災害対策製品メーカー／残業平均10時間程度

【斜面災害対策製品でトップクラスのシェアを誇る防災メーカー／年休124日・賞与年4回・残業月10h程度】 ★未経験中途入社も多数～安心の研修体制～ ★日本全国で幅広い防災ソリューションを提供し、人々の生活を守る重要な役割を担っています。 ★年間休日124日／働きやすさ◎／成長企業でやりがいのあるポジションです。 ◆職務内容生産管理担当として、受注後の製品生産計画の策定や管理、納品に向けた社内外との調整や各種帳票･資料作成をご担当いただきます。 ◆具体的な仕事内容・各案件の生産計画策定、製造手配指示、出荷手配指示・社内の営業部門、技術部門、工場との調整業務・社内システムの運用、製品数量・価格算出・サプライチェーンの管理　など ◆将来的には･･･（入社1ｰ2年後を想定）・生産管理業務の履行・生産性向上に向けた業務改革やDXの推進 ■研修制度入社後は1週間程度の入社時研修を実施。その後、先輩社員が教育担当となりOJT研修や月1回の面談を通して成長をサポートします。その他、階層別研修や自己学習支援にも力を入れており、未経験からでもキャリアアップが可能です。 ■同社の強み防災製品を専門に開発・設計・製造から施工まで一貫して手がけることができるため、自分の提案が現実にカタチとなります。国内外で3千か所以上の設置実績があり、47都道府県すべてに製品採用実績があります。 ◆企業概要株式会社プロテックエンジニアリングは、斜面災害対策製品を専門に取り扱い、業界トップクラスのシェアを誇ります。独自の技術力と多数の特許を持ち、開発から販売、施工まで一貫して行うことが特徴です。

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県北蒲原郡聖籠町大字蓮潟5322-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,500円～314,000円固定残業手当/月：36,420円～50,080円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 265,920円～364,080円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年4回(昨年度実績3ヶ月／7月、12月、3月、6月) ※3月は業績変動/6月は評価で変動 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟】災害対策用フェンスの提案営業◆残業月15ｈ程度／年休124日／47都道府県に導入◆

【第二新卒歓迎！／斜面災害対策用フェンスで国内トップクラスのシェアを誇る防災メーカー／年休124日・賞与年4回・残業月15h程度】 ■職務内容落石、崩壊土砂、雪崩、土石流といった斜面災害を防ぐための自社製品の提案を行っていただきます。弊社の売上の大半は公共事業。行政機関から災害対策の依頼があった建設コンサルタントに対し、製品の特長や技術、実績を紹介し、採用に繋げる営業活動を行います。 ■具体的な仕事内容当社では提案～製品の設置完了まで・顧客への提案営業・製品の特長や技術の紹介・代理店への営業活動・現地調査や踏査など ■1日の流れ 8:30 出社 9:30　打ち合わせ資料作成 11:00　役所打合せ 12:00　昼休憩 13:00　建設コンサルタント打合せ 14:00　現場確認 16:00　帰社 17:00　見積書作成 18:00　退社 ■仕事のやりがい災害対策が遅れている場所が多い日本で、安全を提供する非常にやりがいのある仕事です。提案した製品の設置が完了するまで一貫して担当し、工事が完了した時の達成感は非常に大きいものとなります。 ■研修制度入社後は約2週間の研修を実施。その後、先輩社員が教育担当となりOJT研修や月1回の面談を通して成長をサポートします。はじめは先輩社員の営業に同行しながら商談や公共工事の流れを学んでいただきます。分からないことがあってもしっかりサポートしますので、ご安心ください。 ■同社の強み防災製品を専門に開発・設計・製造から施工まで一貫して手がけることができるため、自分の提案が現実にカタチとなります。国内外で3千か所以上の設置実績があり、47都道府県すべてに製品採用実績があります。

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県北蒲原郡聖籠町大字蓮潟5322-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：291,333円～327,800円固定残業手当/月：32,500円～45,360円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 323,833円～373,160円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年4回(昨年度実績3ヶ月／7月、12月、3月、6月) ※3月は業績変動/6月は評価で変動 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

石黒産業株式会社

その他

富山県小矢部市本町3-16石黒ビル3F

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設立 1950年
従業員数 134名
平均年齢 -

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未経験【富山県・小矢部市／転勤無】ガソリンスタンド店舗事務◇創業130年×知名度

【130年以上の歴史×北陸で抜群の知名度／北陸の暮らしを支える総合商社で未経験から成長！】 ■当社について：・創業130年超／当社は創業から長きにわたり、北陸エリアの住まいと暮らしを支えてきた総合商社です。多岐に渡る事業それぞれが地域に密着し、貢献してきた歴史と実績から、北陸エリアでは高い知名度と信頼を誇っています。 ■仕事の内容：ガソリンスタンドにて配送部門を含めた伝票整理・データ入力・在庫管理等、事務業務を中心に担当します。朝と夕方に伝票処理が集中し、日中は現場スタッフと連携しながら店舗運営を支える動きのある事務をお任せいたします！単なるデスクワークではなく、来客対応・電話応対・給油や洗車補助など、幅広く携わります。事務スキルと現場理解の両方を活かし、チームの要として働けるポジションです。 ■具体的には：伝票整理・入力（GS／配送分）／在庫・入出金管理／電話・来客応対／現場応援（給油・洗車補助）／安全書類のファイリング／日報作成・簡単な経理補助 ■研修・育成体制：・未経験の方でも安心してスタートできるよう、入社後半年間は先輩社員への同行を中心に、商材理解・事業理解を深めていただきます。カタログを持参しての説明練習や現場OJTなど、基礎から学べる環境です。半年以降は、小規模案件から実際の業務を担当し、徐々に独り立ちを目指せます。 ■資格取得支援制度：・業務に必要な資格については、受講費用・試験費用などを会社が負担する方針です。＼魅力ポイント／石黒産業のガソリンスタンドは、地域に密着した温かい雰囲気が特徴です。常連のお客様との距離が近く、「ありがとう」「助かったよ」といった声を直接いただける瞬間が多くあります。こうした日々のやり取りがやりがいにつながり、自然と笑顔で働ける環境です。職場は穏やかで、上司や先輩にも気軽に相談できる風土が根付いています。経験を活かして地域に貢献したい方に、最適な職場だと思っています。

＜勤務地詳細1＞小矢部インター給油所住所：富山県小矢部市平桜1293 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞セルフ埴生給油所住所：富山県小矢部市野端108 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞芹川給油所住所：富山県小矢部市芹川27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 280万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～380,000円その他固定手当/月：16,000円～20,000円＜月給＞ 206,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・賞与実績／年2回・昇給／年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富山県小矢部市／転勤無】施工管理（戸建住宅のエクステリア・外構）◇残業10h／創業130年×知名度

【130年以上の歴史×北陸で抜群の知名度／北陸の暮らしを支える総合商社で未経験から成長！】 ■当社について：・創業130年超／当社は創業から長きにわたり、北陸エリアの住まいと暮らしを支えてきた総合商社です。多岐に渡る事業それぞれが地域に密着し、貢献してきた歴史と実績から、北陸エリアでは高い知名度と信頼を誇っています。 ■仕事の内容：・戸建住宅のエクステリア・外構の施工管理をお任せします。【担当する案件】新築・増改築におけるフェンス、ブロック塀、カーポート、植栽などエクステリア・外構工事、等 ■研修・育成体制：・入社後半年間は先輩社員への同行を中心に、商材理解・事業理解を深めていただきます。カタログを持参しての説明練習や現場OJTなど、基礎から学べる環境です。半年以降は、小規模案件から実際の業務を担当し、徐々に独り立ちを目指せます。 ■資格取得支援制度：・業務に必要な資格については、受講費用・試験費用などを会社が負担する方針です。 ■仕事の流れ：（1）地元の工務店から依頼（2）設計図をもとに材料／協力業者を手配（3）工期の打合せ（4）工程管理／予算管理／現場の立会いなど行います。 ※現場は遠方でも片道1時間くらいの近距離圏内ですので、泊まりがけの出張になることはありません。当社には各エリアに腕のいい専門業者がたくさん。長年の信頼関係が築けているためやりとりもスムーズです。＼ポジションの魅力／建築と違い、エクステリアは扱う素材や工法も多岐にわたり、表現方法にも制限がありません。難しさもある反面、自由度高くいろんな庭・外構を創りあげる面白さを味わえます。また、個人の裁量が大きいのでスケジュールの組み方なども自由。自分らしさを活かしてのびのびと活躍していただけます ■配属先情報：・金沢支店30代～50代まで幅広く在籍職場は少人数で和気あいあいとした雰囲気。役員との距離も近く、組織の風通しも良好。

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県小矢部市本町3-16 石黒ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～380,000円その他固定手当/月：16,000円～20,000円＜月給＞ 216,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・賞与実績／年2回・昇給／年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社田村自動車

自動車ディーラー

新潟県十日町市河内町5-13

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設立 1968年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全2件

※未経験歓迎【新潟/十日町】自動車整備スタッフ◆スバルショップ◆家族手当・退職金制度など充実

≪マイカー通勤可/週休2日制/月残業平均20h/家族手当・退職金制度など充実/地域に根差したスバルショップを運営≫ ■採用背景：組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容：自動車整備及び販売・自動車保険などを行う当社にて、自動車整備士をお任せいたします。 ■詳細：・定期点検整備、車検、故障整備・受付、電話対応・お客様の接客対応・お客様への修理等の見積りや修理項目の説明、請求書の作成等・お客様への車搬入（納車、預かり等） ■入社後：基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成：配属先は13名の組織となります。30代、50代の専属スタッフが２名おりますので、未経験の方でも先輩方からのフォローを受けながら着実に知識習得、スキルアップできる環境です。 ■魅力：・週休2日制の月残業平均20時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働く事が可能な環境です。・家族手当や退職金制度など待遇が充実しており、腰を据えて長期的に働く事が可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県十日町市河内町5-13 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～220,000円その他固定手当/月：35,500円～73,500円＜月給＞ 215,500円～293,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟/マイカー通勤可】自動車整備士/週休2日制/月残業平均20h/家族手当・退職金制度など充実

～【新潟/マイカー通勤可】自動車整備士/週休2日制/月残業平均20h/家族手当・退職金制度など充実～ ■採用背景：組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容：自動車整備及び販売・自動車保険などを行う当社にて、自動車整備士をお任せいたします。 ■詳細：・定期点検整備、車検、故障整備・受付、電話対応・お客様の接客対応・お客様への修理等の見積りや修理項目の説明、請求書の作成等・お客様への車搬入（納車、預かり等） ■入社後：基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成：配属先は13名の組織となります。 ■魅力：・週休2日制の月残業平均20時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働く事が可能な環境です。・家族手当や退職金制度など待遇が充実しており、腰を据えて長期的に働く事が可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県十日町市河内町5-13 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～220,000円その他固定手当/月：35,500円～73,500円＜月給＞ 215,500円～293,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社小矢部精機

機械部品・金型メーカー

富山県小矢部市渋江2020

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設立 1969年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【小矢部市/転勤無】電気制御設計◆国内トップ、世界2位の自動車向け大型設備メーカー◆福利厚生充実◎

◆◇トヨタなどの大手自動車メーカとのやり取り実績有/プレス自動化装置およびその他設備の海外への輸出◎/転勤無し/電気設計◇◆ ■仕事内容自動車の車体製造の自動化設備メーカーである当社にて、プレス自動化装置等の各種設備の制御設計をお任せいたします。クライアントの要望や要件に基づいて自動制御システムの設計・構築を行っていきます。一部ハードとなる配線周りのお仕事もお任せいたします。基本的にはOJTを中心に教育を行います。技術力のある方には早期の段階から案件に関わっていただける環境です。 ■組織構成・制御エンジニア：５名（20代～40代が幅広く在籍） ■当社の製品・車体鋼板レーザー溶接システム：国内シェア第1位・世界シェア第2位 L自動車の燃費を向上させるため、車体の軽量化と衝突安全性に大きく寄与している装置・ディスタックフィーダー：国内シェア第1位 Lプレス機へと自動車部品を高速かつ高精度に搬送する自動化装置 ■実績：トヨタ、日産、ホンダ、マツダ、スバル、スズキなど ◎当社の魅力・国内シェアトップ級の車体製造の自動化設備を製造しています。・小矢部市にお住まいの方であれば、住宅補助がございます。 ◎当社について ■経営理念ものづくりを通じて　新たな価値を創造し　社会に貢献する ■ビジョンお客様と私たちの双方に利益を生み出す製品とサービスを世界中にお届けする ■採用方針社業の発展に伴い、求める人材は多様化しています。学部・専攻は問いません。多種多様な考え方や技量を集結することが大切であると確信しています。柔軟な発想を持ち誠実である方を仲間に迎えたいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県小矢部市渋江2020 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～914万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：337,000円～622,000円＜月給＞ 337,000円～622,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（7月/12月、3ヵ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富山／小矢部市】電気制御エンジニア◆車体製造自動化設備のニッチトップメーカー／土日休み／転勤なし

◇◆トヨタなどの大手自動車メーカとの取引実績有／年間休日117日／転勤なし／海外出張あり／語学を活かせる◆◇　　　 ■業務概要：自動車製造装置の制御設計から、自動装置を動作させる組み込みシステムの動作テストなどをお任せいたします。 ■業務詳細：・組み立てをした機械に対して、設計図面と仕様通りに動くかを確認します。・問題なければ分解して顧客の工場にて組み立て、再度動作確認を行います。誤作動があればソフトの修正をして対応します。 ■出張について：頻度はばらつきがありますが、月2週間程の長期出張がございます。エリアは国内だけでなく、インドなど海外出張もあり、グローバルにご活躍できる環境です ※英語を使用しなくても問題ありません。1人で行くことはなく何名かで一緒に現地に行くのでご安心ください。 ■当社について：当社は、国内外自動車メーカー向け大型自動化設備の一貫製作・レーザー技術を使った生産設備の開発／製造を手がけています。＜当社の魅力＞・国内シェアトップ級の車体製造の自動化設備を製造しています。 ◇車体鋼板レーザー溶接システム：自動車の燃費を向上させるため、車体の軽量化と衝突安全性に大きく寄与している装置 ◇ディスタックフィーダー：プレス機へと自動車部品を高速かつ高精度に搬送する自動化装置・小矢部市にお住まいの方であれば、住宅補助がございます。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県小矢部市渋江2020 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～914万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～480,000円＜月給＞ 260,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社野手組

ゼネコン

富山県小矢部市和沢484

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設立 1972年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全2件

【富山/小矢部市】公共・民間工事の営業◆地域密着企業／ノルマなし／残業20hほど／週休2日制

～UIターン大歓迎！単身・世帯寮あり／ノルマ無し／長期出張・泊まり込みなし／システム導入積極取組中！地域密着企業／土日休み／週休2日／残業月20時間程度／退職金あり～ ■職務内容：土木、建築、プラント、環境事業を展開する総合建設業を営む当社にて、営業担当として下記業務をお任せします。 ■業務内容：自治体向け、民間企業向けの工事獲得に向けた営業をお任せします。受注エリアを富山県全体に広げることを考えており、事業拡大に寄与できるポジションです。・建築、土木、解体工事の営業・砂利、骨材の営業・積算及び見積もり ※現場は小矢部市内、富山県内がほとんどで泊まり込みの出張等はありません。 ■組織構成：営業部は30代～60代の4名が在籍しています。若手社員の育成、技術の伝承のための増員募集となります。 ■働く環境： ◎残業月20時間ほど ◎土日休みの週休2日で長期出張や泊まり込みの現場はありません

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県小矢部市和沢484 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～430,000円＜月給＞ 300,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（前年度支給実績計2か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富山/小矢部市】施工管理（土木・建築）◆長期出張・泊まり込みなし／残業20hほど／週休2日制

～UIターン大歓迎！単身・世帯寮あり／長期出張・泊まり込みなし／システム導入積極取組中！地域密着企業／土日休み／週休2日／残業月20時間程度／退職金あり～ ■職務内容：土木、建築、プラント、環境事業を展開する総合建設業を営む当社にて、土木もしくは建築の施工管理をお任せします。 ■業務内容：【建築施工管理】解体現場の施工管理を中心に、建築・解体・リフォーム等建設施工管理全般をお任せします。お客様の要望通りの建物をつくる建築事業、空き家を壊す解体工事業の２本柱で展開。まちの整備を総合的に計画、展開します。【土木施工管理】公共事業を中心とした土木事業の施工管理業務をお任せします。市民・県民の暮らしを守り、活力ある地域を作るために、道路や河川などの整備、まちづくりを積極的におこないます。地域の安心に直結するダイナミックなお仕事です。 ※現場は小矢部市内、富山県内がほとんどで泊まり込みの出張等はありません。 ■組織構成：土木部20名、建築部8名が在籍しています。30代～60代で構成されています。若手社員の育成、技術の伝承のための増員募集となります。 ■働く環境： ◎残業月20時間ほど ◎土日休みの週休2日で長期出張や泊まり込みの現場はありません

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県小矢部市和沢484 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（前年度支給実績計2か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

石動証券株式会社

証券会社

富山県小矢部市本町2-1

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設立 1944年
従業員数 21名
平均年齢 -

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【富山】ノルマなし！証券営業◆顧客本位の提案が可能／既存中心◆直帰可／残業ほぼなし

＜“売らない”証券営業／既存顧客中心・飛び込みなし／残業ほぼなし・年休121日＞＼おすすめポイント／ ◎飛び込み・テレアポ一切なし！既存顧客の深耕営業 ◎個人ノルマなし！減給・降格なしで安定して働ける ◎平均インセンティブ月15万円／残業ほぼゼロ ■業務内容証券営業として、既存のお客様を中心に資産運用・資産形成のサポートをお任せします。単なる商品の販売ではなく、お客様一人ひとりに寄り添った提案営業が特徴です。 ■ポジションの特徴当社の営業は、一般的な証券会社とは大きく異なります。・新規開拓ほぼなし（既存顧客の引継ぎあり）・飛び込み／テレアポ一切なし・国内株式中心のため「売る商品の縛りなし」・手数料が一律のため、完全に顧客本位の提案が可能「会社都合の商品を売る営業」ではなく、本当にお客様のためになる提案だけに集中できる環境です。 ■業務詳細・既存顧客への訪問（1日10～20件程度）・株式売買の受発注対応・資産運用に関する相談・提案・決済資金の受渡（集金含む）・各種書類作成など ※顧客層：50代以上中心（長年取引のある信頼関係の深い顧客が中心） ■1日の働き方・朝：出社／注文対応・事務処理・日中：顧客訪問（外回り）・15:30以降：訪問継続 or 直帰OK ■入社後の流れ・既存顧客の引継ぎからスタート・先輩社員との同行を通じて業務を習得・OJT中心で実務に慣れていただきます ※対面営業を重視しており、不特定多数への営業は行いません ■働き方・環境・年間休日121日（土日祝休み）・残業ほぼなし・個人ノルマなし（目標はあり） ※未達でも減給・降格なし ※成果に応じてインセンティブ支給 ■インセンティブ・月の手数料に応じて支給・平均約15万円／月（直近実績）・最大約35万円支給実績あり ■この仕事の魅力 100年以上続く企業として、世代を超えた顧客基盤があり、顧客との長期的な関係構築ができます。また、無理な営業や数字プレッシャーがなく、安心して働けます。

＜勤務地詳細＞福野営業所住所：富山県南砺市福野1360-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 248万円～786万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円＜月給＞ 190,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定給に加えて能力給(段階的歩合で最高32万円）賞与あり：年2回（前年度実績：1回につき180,000円～510,000円）昇給あり：前年度実績：1月あたり０～10000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社第一技産

その他商社

富山県小矢部市観音町5-21

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設立 1976年
従業員数 14名
平均年齢 -

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【福井市】ドリンクディスペンサーのメンテナンス担当 ◆土日祝休/年間休日120日・OJT 制度

自動販売機や業務用ドリンクディスペンサーのメンテナンス事業を展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：メンテナンス担当（福井営業所勤務）現在、福井営業所では専務1名がメンテナンス・修理業務にあたっています。専務が次の代表取締役に就任した場合、福井営業所のメンテナンス担当者が不在となってしまうため、それに備え、福井営業所のメンテナンス担当を務めてくださる方を新たに募集します。〈業務詳細〉福井県のファミレスをはじめとした飲食店に設置されるドリンクディスペンサーの定期点検や修理をお任せします。事務所およびコールセンターがメンテナンス・修理の依頼を一次受付し、その後、メールでメンテナンス担当者へ依頼内容を送ります。担当者は送られてきた内容を確認し、顧客とスケジュールを調整したうえで、アポイントの日時にメンテナンス対応を行います。 ※1日の訪問件数は、3～5件です。 ※定期メンテナンスと故障の修理対応はちょうど1：1の割合で生じています。 ※原則、1名でお客様先を回って、メンテナンス業務を行っていただきます。なお、ディスペンサーの移動を伴う業務がある場合は、補助スタッフ2名と共に業務を行います。 ※メンテナンスに際し、営業要素のある接客を課すことはありませんので、ご安心ください。 ※客先での対応開始時間・終了時間によっては、直行直帰も可能です。 ※19：00には、受付を終了するため、夜間の対応は生じません。〈メンテナンスの流れ〉（1）事前にお客様と調整したアポイントの日時に客先へ伺います。　（2）お客様にご挨拶を行い、点検を開始します。（3）メンテナンスが完了しましたら、お客様に点検内容をお伝えし、対応完了です。 ※修理の場合は、事前に修理内容をメールで確認したうえで当日の修理へ臨みます。 ■組織構成：福井営業所では、専務1名がメンテナンス業務にあたっています。他に社員はいません。 ■入社後について：入社後はOJT期間を設け、専務のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。なお、業務において必要な資格の取得は、その受験費・受講費を会社が負担します。

＜勤務地詳細＞福井営業所住所：福井県福井市成和2丁目1122 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／通年で平均して300000円を賞与として支給しました（昨年度実績）） ■時間外手当：管理監督者を想定しているため、残業の規定はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

鎌ケ谷巧業株式会社

住宅設備・建材

千葉県鎌ケ谷市東初富6-7-20

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設立 1969年
従業員数 142名
平均年齢 -

求人情報全4件

【新潟市】未経験◎建築施工◆若手活躍中◆基本定時退社◆国家資格取得支援・家族手当・退職金あり◎
- NEW
【未経験歓迎／手厚い研修／配偶者12,000円、子供6,000円の家族手当あり／鉄骨製品の建築現場で工事がスムーズに進むよう監督業務をお任せ／資格取得やスキルアップも目指せる◎】当社は、1996年創業以来、鉄骨製品のオーダーメイド加工から建築工事まで一貫して手掛ける企業です。全国展開の有名ホテルや大手ゼネコンなど多くの施工実績があり、安定した事業基盤を築いています。今回は事業拡大に伴い、施工管理スタッフを増員募集。未経験者でも普通自動車免許があれば応募可能です。マンツーマンの研修体制と資格取得支援制度が整っていますのでご安心ください。 ■仕事内容鉄骨製品の建築現場にて、工事がスムーズに進むよう監督業務をお任せ。★資格取得やスキルアップも目指せます。・工事の打合せ・工事の計画・資材や職人の手配・工事中の安全、品質、工程の管理　など ※工事が始まった後は現場に付き添いながら、時には溶接作業を手伝うこともあります。 ■研修制度：入社後は先輩社員とペアを組み、仕事の流れや基礎を学びます。 3～5年かけじっくりお教えしていきますので、未経験者でも安心です。また、業務に必要な資格は会社が取得費用を全額負担。取得後は手当も支給されます。一人前の施工管理技術者へと成長できる環境です。 ■雰囲気について：若手活躍中で活気ある職場です。年齢や経歴に関係なく、誰でも馴染みやすい雰囲気です。優しい先輩が多く、親身になってサポートしてくれるので、安心して新しい仕事にご挑戦いただけます。 ■魅力ポイント：・基本残業なし・GW・夏季・冬季の長期休暇・賞与は平均3～4か月分支給・空調服を支給 ■施工実績・全国展開の有名ビジネスホテル・大手ゼネコン・商社などさまざまな工事の実績があり、創業以来黒字経営をつづけています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新潟白根支店住所：新潟市南区茨曽根6518 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円＜月給＞ 210,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により決定致します。 ※上記月給には一律手当が含まれます【昇給】年1回【賞与】年2回　賞与は平均3～4ヶ月分※創業以来59年連続で支給実績あり ■モデル年収：年収600万円／ 45歳経験7年年収400万円／ 30歳経験5年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
◎未経験歓迎【新潟市】鉄骨製品の製造職◆創業以来赤字なしの安定企業◆賞与平均3～4か月分
- NEW
【未経験から手に職をつけて活躍可能◎育成前提で丁寧に教育します／クーラーやスポット冷風機を完備・働きやすい環境／福利厚生充実】 ■業務概要：鉄骨製品の加工・組立・溶接などの作業をご担当いただきます。入社後は簡単な作業からお任せします。 ■業務詳細：建設現場などで使う鉄骨製品をつくるお仕事です。主に加工・組立・溶接の3工程に分かれてそれぞれの業務を担当しています。 ◇加工加工自体は機械がやってくれるので、その操作をお願いします。切ったり、穴をあけたり、磨いたりなど ◇組立・溶接現場ですぐ組み立てできるように、鉄骨を同士をくっつける作業です。 ■入社後の流れ：入社後は先輩がマンツーマンで指導し、図面の読み方や機械操作、組立作業を段階的に学びます。最初は簡単な作業からスタートするので未経験でもご安心ください。 ■資格取得支援制度／教育制度：・資格取得支援制度があり、クレーンや溶接などの資格も会社負担で挑戦できます。・約1年かけて一人前を目指せる職場です。未経験者・20代～30代も多数活躍中です。当社は育成に力を入れており、育成体制も万全です。 ■残業について：繁忙期はあるものの、通常期であれば月平均の残業は10～20時間ほどです◎

＜勤務地詳細＞新潟白根支店／工場住所：新潟県新潟市南区茨曽根6518 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 270万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円＜月給＞ 210,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により決定致します。【昇給】年1回【賞与】年2回　※賞与は平均3～4か月分 └創業以来59年連続で支給実績あり ■モデル年収：年収600万円／45歳経験7年年収400万円／30歳経験5年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社自遊人

放送・新聞・出版

新潟県南魚沼市大月1012-1

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設立 1990年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全2件

【南魚沼】尾瀬十帖の支配人候補◆地域魅力を世界へ届けるリアルメディア◆本質的な地域活性化

≪地域の魅力を世界へ届ける、唯一無二のホテル経営/野菜を上手に使っているサスティナブルなレストランを表彰するDiscovery Awardsで世界13位入賞≫ 施設運営を統括しながら、宿の魅力を磨き、地域を活性化させる支配人を目指していただくポジションです。 ■職務詳細：・施設全体のマネジメント・サービス品質の向上・売上・収支管理（PL・KPI 管理）・スタッフの育成・組織づくり・地域食材・文化の発信企画・メディアとしての発信（SNS・企画・場づくり）・地域企業・自治体との連携 “宿を運営する人”ではなく、“地域の未来をつくる責任者” というポジションです。上記すべてを直ぐにお任せするわけではなく、入社後は適性に応じて少しずつ業務をお任せします。 ■組織構成：自遊人の施設は、単なる宿泊施設ではなく、地域の価値を世界へ届ける「リアルメディア」として設計されています。料理・空間・接客・発信のすべてがコンテンツであり、地域の文化や食、人の営みを“体験”として編集し直し、訪れた人の心に残る形で伝えます。また、どの施設もその土地・季節・お客様に合わせた柔軟な対応が求められるのが特徴です。少人数運営の拠点も多く、現場の仕事は接客にとどまらず、企画・改善・発信・運営まで横断しながら、自ら考えて動く力が磨かれます。さらに、自遊人が目指すのは「一過性の観光」ではなく、地域に誇りある仕事と持続可能な収益が残る仕組みづくり。補助金に頼らず黒字化まで伴走し、地方から自立した経済圏を生み出していく挑戦の現場が、各施設に共通する魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞尾瀬十帖住所：新潟県魚沼市下折立1031-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～720万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～7,200,000円＜月額＞ 333,333円～600,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※役職・経験を考慮の上、給与は決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：年収600万円（アシスタントマネージャー職）年収1000万円（支配人職）年収840万円（マネージャー職）年収1000万円（シェフ職）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【南魚沼】里山十帖の副支配人候補◆地域魅力を世界へ届けるリアルメディア◆本質的な地域活性化

≪地域の魅力を世界へ届ける、唯一無二のホテル経営/野菜を上手に使っているサスティナブルなレストランを表彰するDiscovery Awardsで世界13位入賞≫ 施設運営を統括しながら、宿の魅力を磨き、地域を活性化させる支配人を目指していただくポジションです。 ■職務詳細：・施設全体のマネジメント・サービス品質の向上・売上・収支管理（PL・KPI 管理）・スタッフの育成・組織づくり・地域食材・文化の発信企画・メディアとしての発信（SNS・企画・場づくり）・地域企業・自治体との連携 “宿を運営する人”ではなく、“地域の未来をつくる責任者” というポジションです。上記すべてを直ぐにお任せするわけではなく、入社後は適性に応じて少しずつ業務をお任せします。 ■組織構成：自遊人の施設は、単なる宿泊施設ではなく、地域の価値を世界へ届ける「リアルメディア」として設計されています。料理・空間・接客・発信のすべてがコンテンツであり、地域の文化や食、人の営みを“体験”として編集し直し、訪れた人の心に残る形で伝えます。また、どの施設もその土地・季節・お客様に合わせた柔軟な対応が求められるのが特徴です。少人数運営の拠点も多く、現場の仕事は接客にとどまらず、企画・改善・発信・運営まで横断しながら、自ら考えて動く力が磨かれます。さらに、自遊人が目指すのは「一過性の観光」ではなく、地域に誇りある仕事と持続可能な収益が残る仕組みづくり。補助金に頼らず黒字化まで伴走し、地方から自立した経済圏を生み出していく挑戦の現場が、各施設に共通する魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞里山十帖住所：新潟県南魚沼市大沢1209-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～720万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～7,200,000円＜月額＞ 333,333円～600,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※役職・経験を考慮の上、給与は決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：年収600万円（アシスタントマネージャー職）年収1000万円（支配人職）年収840万円（マネージャー職）年収1000万円（シェフ職）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

野村證券株式会社

証券会社

東京都中央区日本橋1-13-1

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設立 1925年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全20件

【福岡】資産管理コンサルティング◆金融業界での営業経験者歓迎/中途入社5割/離職率低/商材幅広い
- 締切間近
～銀行からのキャリアチェンジ歓迎～顧客の真のニーズに対し、野村グループの総合力を活かし、株や債券等の運用商品だけでなく、相続、不動産、資産承継、M&A等金融の枠に捉われないソリューションを提案可能です。 <富裕層向けの金融ソリューション営業/幅広い商品知識と高いコンサルティング力を身に着けることが可能/離職率低い/中途入社5割以上> ■職務内容：証券業界のリーディングカンパニーである野村證券の全国部支店において、ご経験・スキルに応じて下記いずれかの業務をお任せします。 <ウェルスマネジメント> 富裕層のお客様(個人・法人)におけるバランスシート全体を捉えた資産の管理、運用、保全などを含めた問題解決型コンサルティングをお任せします。資産運用、ポートフォリオ管理、資産承継、事業承継、不動産、ローンなど、幅広い金融スキルが求められます。また、それぞれの地域属性を十分に把握し、地域に密着したエリア・マーケティングを実践するとともに、野村證券の有するあらゆる金融サービス機能を駆使して、新たな金融ビジネスの創出に取り組んでいただきます。・担当顧客超富裕層顧客とそのファミリー、パートナーあたり150世帯程度の富裕層顧客 <プライベート・ウェルス・マネジメント> 上場・未上場を問わず事業法人やそのオーナー様など、富裕層のお客様に対して、資産運用の提案に加え、お客様固有の課題解決に向け、さまざまなソリューションを提供する業務です。本業の課題解決や複雑化するお客様のお悩みに対し、野村グループ内外の専門家とコワークし、付加価値の高いコンサルティングを提供します。・担当顧客純資産30億円以上の事業法人、またそのオーナー様一族 ■当社について：野村グループのビジネスの拡大をめざす中で、その中核を担う業務です。当社は業界のリーディングカンパニーであり、圧倒的な実績と信頼を強みとしています。1925年の創立以来、常にお客様と歩み続けてきた膨大な知見、グローバルに渡る卓越したリサーチ力と日本の金融市場を牽引してきた野村グループの有する豊富なリソースを活かし、「長い時間軸」かつ「金融・非金融を問わない幅広いアプローチ」で付加価値の高いコンサルティングビジネスを実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本店・全国の各支店住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 432万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～490,000円＜月給＞ 360,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・ご経験等により前後する可能性がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟/転勤無し】資産管理コンサルティング◆金融業界での営業経験者歓迎/中途入社5割/離職率低
- 締切間近
～銀行からのキャリアチェンジ歓迎～顧客の真のニーズに対し、野村グループの総合力を活かし、株や債券等の運用商品だけでなく、相続、不動産、資産承継、M&A等金融の枠に捉われないソリューションを提案可能です。 <富裕層向けの金融ソリューション営業/幅広い商品知識と高いコンサルティング力を身に着けることが可能/離職率低い/中途入社5割以上/転居を伴う異動無し/総合職と同じ評価制度でキャリアアップ可能> ■職務内容：証券業界のリーディングカンパニーである野村證券の全国部支店において、ご経験・スキルに応じて下記いずれかの業務をお任せします。 <ウェルスマネジメント> 富裕層のお客様(個人・法人)におけるバランスシート全体を捉えた資産の管理、運用、保全などを含めた問題解決型コンサルティングをお任せします。資産運用、ポートフォリオ管理、資産承継、事業承継、不動産、ローンなど、幅広い金融スキルが求められます。また、それぞれの地域属性を十分に把握し、地域に密着したエリア・マーケティングを実践するとともに、野村證券の有するあらゆる金融サービス機能を駆使して、新たな金融ビジネスの創出に取り組んでいただきます。・担当顧客超富裕層顧客とそのファミリー、パートナーあたり150世帯程度の富裕層顧客 <プライベート・ウェルス・マネジメント> 上場・未上場を問わず事業法人やそのオーナー様など、富裕層のお客様に対して、資産運用の提案に加え、お客様固有の課題解決に向け、さまざまなソリューションを提供する業務です。本業の課題解決や複雑化するお客様のお悩みに対し、野村グループ内外の専門家とコワークし、付加価値の高いコンサルティングを提供します。・担当顧客純資産30億円以上の事業法人、またそのオーナー様一族 ■当社について：野村グループのビジネスの拡大をめざす中で、その中核を担う業務です。当社は業界のリーディングカンパニーであり、圧倒的な実績と信頼を強みとしています。1925年の創立以来、常にお客様と歩み続けてきた膨大な知見、グローバルに渡る卓越したリサーチ力と日本の金融市場を牽引してきた野村グループの有する豊富なリソースを活かし、「長い時間軸」かつ「金融・非金融を問わない幅広いアプローチ」で付加価値の高いコンサルティングビジネスを実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新潟県内の店舗※居住地考慮有住所：新潟県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 432万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～490,000円＜月給＞ 360,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・ご経験等により前後する可能性がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ルネッサ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

福井県坂井市三国町新保97-918

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設立 2002年
従業員数 38名
平均年齢 47.0歳

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【福井】医療・食品工場向け滅菌搬送システム機械設計◇転勤無／土日休

【医療用点滴バッグ滅菌システム国内シェア80％！食品・医療業界を中心に知名度の高い各種搬送システムのメーカーです】～レトルト食品や医療用点滴バッグの殺菌・搬送を行う「全自動システム」／スケールの大きな設計へ携わることが可能です／基本土日祝休みで働き方も充実～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】本社にて生産設備・搬送設備等の機械設計を担当していただきます。 ※オートCAD、ゼロックス社のCADを使用します。 ■詳細：・当社は各種搬送システムや殺菌・滅菌装置周辺搬送システムの製造を行っており、今回は機械設計担当の採用となります。・当社製品は完全オーダーメイド制となり、顧客のニーズに合わせて設計を行います。新製品は最初の開発から携わっていただく為、仕様打ち合わせ～完成まで一貫してご担当いただくことが可能です。・開発期間は2カ月から1年と取り組む案件によって変わり、一人当たり2-3の案件に同時に取り組んでいただきます。・製品はテニスコート半面～4面ほどのかなり大きな製品です。・当社製品は食品、医薬、車、建築業界など、幅広い業界へ導入されています。・開発担当と電気設計担当は別にいますが、前後の工程のため協業しながら業務を行っていただきます。また、外注先への支持も担当していただくことがございます。 ■具体的な業務の流れ：客先にて仕様の打ち合わせ→レイアウト検討→仕様書作成→装置基本設計→（詳細設計）→客先評価→完成図書 ※詳細設計は外部に委託しております。 ■組織構成：製造部には機械設計8名、電気設計7名の社員が活躍しております。20代から50代まで幅広い年齢の方がご活躍されてます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県坂井市三国町新保97-9 18 勤務地最寄駅：えちぜん鉄道三国芦原線／三国駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 330万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：原則年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福井／坂井市】医療・食品工場向け滅菌搬送システムの電気設計◇転勤無／冷暖房完備／土日休

【医療用点滴バッグ滅菌システム国内シェア80％！食品・医療業界を中心に知名度の高い各種搬送システムのメーカーです】～レトルト食品や医療用点滴バッグの殺菌・搬送を行う「全自動システム」／スケールの大きな設計へ携わることが可能です／基本土日祝休みで働き方も充実～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】装置の電気設計担当として、設計から試運転、現地立ち上げを担っていただきます。 ※ECADを使用します。 ■詳細：・当社は各種搬送システムや殺菌・滅菌装置周辺搬送システムの製造を行っており、今回は電気設計担当の採用となります。・当社製品は完全オーダーメイド制となり、顧客のニーズに合わせて設計を行います。新製品は最初の開発から携わっていただく為、仕様打ち合わせ～完成まで一貫してご担当いただくことが可能です。・開発期間は2カ月から1年と取り組む案件によって変わり、一人当たり2-3の案件に同時に取り組んでいただきます。・製品はテニスコート半面～4面ほどのかなり大きな製品です。・当社製品は食品、医薬、車、建築業界など、幅広い業界へ導入されています。 ■就業環境：ワーク・ライフ・バランスを充実させるため、「残業時間の縮減」、「多様な働き方の実現」などに取り組んでおります。 ■当社の特徴：医薬品メーカー、食品メーカーの工場で使用される滅菌機周辺の搬送装置の企画・設計・製造・設置・調整・保守まで一貫したサービスを提供しております。滅菌装置周辺の国内シェアは80％で競合が少ないメーカーです。例えばスーパーマーケットでよく見かけるカレーや液体スープ、病院で使用する点滴バッグや流動食等の製品を製造するメーカーには、当社の装置が導入されています。 ■組織構成：製造部には機械設計8名、電気設計7名の社員が活躍しております。20代から50代まで幅広い年齢層の方が所属しております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県坂井市三国町新保97-9 18 勤務地最寄駅：えちぜん鉄道三国芦原線／三国駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 330万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・経験に応じて決定いたします。 ■昇給：原則年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三国屋

専門店・その他小売

福井県坂井市春江町江留中39-13

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設立 1960年
従業員数 121名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福井／坂井】経理◆「三國屋善五郎」で有名／転勤なし／日次業務からお任せ／創業100年以上◆

＜転勤なし／お茶で有名な「三國屋善五郎」／残業20時間程度＞お茶の専門店「三國屋善五郎」。約300種類以上のお茶を扱う創業100年以上の歴史がある同社にて、経理業務に携わっていただきます。ご経験によりますが、最初はサポートやチェック業務を行っていただき、ゆくゆくはメインで対応いただきたいと考えております。 ■業務内容：・経理の日次業務 L仕訳入力 ∟売掛買掛管理 ∟請求書発行 ∟伝票出納 ∟月次決算補助 ※会計事務所に委託しているため難しい業務はございません ※本社のオフィスには本店の店舗が隣接しているので、お昼休みは輪番で店番を対応することもあります。管理部でのコツコツした作業とは別に接客が好きな方もご活躍いただけるポジションです。 ■働き方：残業は月に20時間以内です。年間休日は107日、土日のどちらかと平日でお休みを取得いただきます。 ■組織構成：本社には21名の社員がおり、営業、総務・経理、企画と組織が分かれています。配属先の総務・経理担当は女性2名の組織です。業務についてはOJTで教えていただきながら、徐々にできることを増やしていただきます。先輩社員はベテランになるため、経理としてスキルアップも目指せます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県坂井市春江町江留中39-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～230,000円固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり(年2回／前年度実績1か月分～) 固定残業代を設けているので残業が発生しない時も支給しますが、固定残業時間を超えることはほとんどありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社藤谷製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

新潟県見附市今町6-25-22

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設立 1963年
従業員数 45名
平均年齢 -

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【新潟／見附市】工作機械の組立・現地据付・メンテナンスエンジニア◇転勤無・年間休日110日

【オーダーメイド産業機械の組立／正社員／創業65年以上の安定企業／職場見学可能・有給取得率高／週休二日制／年間休日110日】 ■業務内容オーダーメイドの産業用専用機・工作機械の組立から据付、メンテナンスまでを一貫して担当いただきます。工場内での組立だけでなく、完成後の現地設置やトラブル対応にも関わることで、機械の構造理解を深めながらモノづくりの最前線でスキルを発揮できるポジションです。＜具体的な業務内容＞・設計図をもとにした産業機械の組立作業（部品の組付け、配線、動作調整）・完成機械の検収業務（仕様通りかの確認および必要に応じた修正）・お客様先での機械設置・据付作業・納品後の故障・トラブル発生時の修理・メンテナンス対応・業務で必要な車両の運転（AT限定可）・安全管理および作業効率向上に向けた改善提案 ■組織環境就業場所には38名が在籍しております。部門をまたいで連携しながら仕事を進める風土があります。 ■キャリア入社後は現場でのOJTを通じて業務を習得し、オーダーメイド機の組立・据付・メンテナンスのスキルを高めていきます。経験を積んだ後は、設計や生産管理、顧客対応のリーダー職など、モノづくりのプロフェッショナルとしてステップアップできる可能性があります。 ■就業環境勤務は土日休みの週休二日制で、年間休日は110日です。作業服貸与や冷暖房完備の職場環境に加え、退職金制度や各種手当、産休・育休制度、健康診断、インフルエンザ予防接種全額補助など福利厚生も整っています。有給休暇の取得率も高く、安定した環境で働けます。 ■企業の魅力創業65年以上の歴史を持つ産業機械メーカーで、上場企業を含む多様な顧客と取引を行っています。受注生産のオーダーメイド機を中心に製造・修理を行っており、一品一様の機械に携わることで技術を深められる点が魅力です。現在も業績拡大中であり、社員一人ひとりのスキルアップや自己研鑽を積極的に評価・支援しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県見附市今町6-25-22 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円＜月給＞ 350,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

バイホロン株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

富山県富山市南央町37-10

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設立 1975年
従業員数 315名
平均年齢 39.0歳

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【富山県富山市】設備保全 ※機械設備の保全や導入等／残業15H平均／年間休日114日／福利厚生が充実

健康食品やサプリメントのOEM受託製造を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：設備保全事業拡大に伴い、当社の設備保全の体制を強化する目的で新たな担当者を採用します。 <業務詳細> ・機械設備の保全・メンテナンス実務・新設備の導入検討・設備導入に伴う申請書類の作成・省エネ対策の検討・実行等 ※新設備は毎年導入を行っております。 ※機械の一部分は24時間×365日稼働のものもありますが、おおよそは勤務時間内のみ稼働している機械です。 ※夜勤や突発的な呼び出しは、全くないわけではありませんが、発生することは稀です。 ※機械設備の保全・メンテナンスは会社が長期休暇の間に行うこともしばしばあるため、そのような場合、こちらのポジションはシフトによる勤務が発生することがございます。予めご了承ください。 ■組織構成：設備保全は7名の社員が担当しております。こちらの組織は60代の社員が中心、かつ最年長の社員も60代です。最年少は30代の社員となっております。 ■働き方：・時間外労働：月平均15時間・年間休日：114日・週休：土日祝休み ※年に6、7回ほど、土曜日出勤が発生します。 ■福利厚生：託児施設やフィットネススペースがあり、従業員の多様な働き方の推進やウェルビーイング施策を進めております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大沢野事業所住所：富山県富山市中大久保357-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 435万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,600円～400,000円＜月給＞ 266,600円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年平均3.0か月（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働との連動／月平均20時間 ■手当：特にありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富山県富山市】製剤設計 ※サプリの処方・製法設計／残業20H平均／年間休日114日／福利厚生が充実

健康食品やサプリメントのOEM受託製造を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：製剤設計事業拡大に伴い、当社の製剤体制を強化する目的で新たな設計担当者を採用します。 <業務詳細> ・サプリメントの処方設計：顧客からのオーダーに基づき、原材料やその配分を決めます。・サプリメントの製法設計：処方設計とともに加工方法についても検討します。・試作品の製作および検査 ■組織構成：製剤設計は7名の社員が担当しております。こちらの組織は20代の社員が中心で、最年長の社員は40代です。 ■働き方：・時間外労働：月平均20時間・年間休日：114日・週休：土日祝休み ※年に6、7回ほど、土曜日出勤が発生します。 ■福利厚生：託児施設やフィットネススペースがあり、従業員の多様な働き方の推進やウェルビーイング施策を進めております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大沢野事業所住所：富山県富山市中大久保357-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 325万円～505万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年平均3.0か月（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働との連動／月平均20時間 ■手当：特にありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

第一ニットマーケティング株式会社

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

新潟県見附市柳橋町270-1

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設立 1951年
従業員数 186名
平均年齢 -

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【新潟県見附市】編立プログラマー◆未経験歓迎／スキルアップのチャンス豊富／創業72年の安定成長企業

【創業72年の老舗アパレル企業で、編立プログラマーを未経験から募集／幅広い年代が活躍中／スキルアップのチャンス豊富】当社の編立プログラマーとして、プログラムデータの作成や編み機操作を担当いただきます。未経験でも興味がある方であればご応募可能です。 ■主な業務内容：・専用PCを使用したプログラムデータの作成・編み機を操作して試し編みやサンプル作成・工場への生産指示・パタンナーが作成したパターンを基にニット編地のプログラムデータを作成 ■入社後について：まずは工場の概要や安全面のルールについて説明を受けていただき、各部署での作業の流れを見学していただきます。その後、配属先の先輩スタッフのもとで研修を行い、実際の機械操作や生産工程の流れを学んでいただきます。 ■組織体制：編立プログラマーは8名（男性2名、女性6名）で、平均年齢48歳。20代の若手も活躍中です。 ■企業の特徴／魅力：創業72年の老舗アパレル企業で、2025年2月に大手アパレル企業アイア株式会社の関連子会社となり、業績はさらに安定。島精機研修などスキルアップのチャンスが豊富で、幅広い年代が活躍するアットホームな雰囲気が魅力です。糸の加工から製品化まで一貫して社内で行い、高品質なニット製品を世に送り出しています。 ■中途入社者の入社の決め手：前職でニットやアパレル業界に携わっていた方は、「服が好き」「もう一度ものづくりの現場で働きたい」という思いから入社される方が多いです。また、製造工程を一貫して社内で行っている点や、幅広い世代の方が意見を出し合える風通しの良い職場環境を評価して入社を決められる方も多いです。 ■現スタッフが感じる当社の魅力：・自分の手がけた製品が、実際のブランド製品として世に出るやりがい・自分の手がけた製品がSNSに掲載されると嬉しい・熟練者の技術を間近で学べる環境・温かい雰囲気で、優しい人柄のスタッフが多い職場変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県見附市柳橋町270-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験やスキルを考慮の上決定させていただきます。 ■昇給年1回（目安昇給額：1,000～10,000円程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟県見附市】パタンナー◆ニット製品のパターン作成／スキルアップ研修充実／創業72年の安定成長企業

【創業72年の老舗アパレル企業で、ニット製品のパターン作成に携わるパタンナーを募集／スキルアップ研修充実、風通しの良い職場環境でキャリアアップのチャンス】ニット事業部にてパタンナー業務をお任せします。経験者歓迎！ニットの知識やスキルを存分に活かせます。 ■主な業務内容：・専用CADを使用したニット製品のパターン作成・パターン修正・調整作業・サンプル作成の進行管理・工場への生産指示・取引先アパレルブランドとの打ち合わせ ■入社後について：まずは工場の概要や安全面のルールについて説明を受けていただき、各部署での作業の流れを見学していただきます。その後、配属先の先輩スタッフのもとで研修を行い、実際の機械操作や生産工程の流れを学んでいただきます。 ■組織体制：繊維事業部は30名、ニット事業部は110名（パタンナー6名、編立プログラマー8名、編立オペレーター、縫製オペレーター、仕上げ検査）。全員女性のパタンナー組織です。 ■企業の特徴／魅力：創業72年の老舗アパレル企業で、2025年2月に大手アパレル企業アイア株式会社の関連子会社となり、業績はさらに安定。島精機研修などスキルアップのチャンスが豊富で、幅広い年代が活躍するアットホームな雰囲気が魅力です。糸の加工から製品化まで一貫して社内で行い、高品質なニット製品を世に送り出しています。 ■中途入社者の入社の決め手：前職でニットやアパレル業界に携わっていた方は、「服が好き」「もう一度ものづくりの現場で働きたい」という思いから入社される方が多いです。また、製造工程を一貫して社内で行っている点や、幅広い世代の方が意見を出し合える風通しの良い職場環境を評価して入社を決められる方も多いです。 ■現スタッフが感じる当社の魅力：・自分の手がけた製品が、実際のブランド製品として世に出るやりがい・自分の手がけた製品がSNSに掲載されると嬉しい・熟練者の技術を間近で学べる環境・温かい雰囲気で、優しい人柄のスタッフが多い職場変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県見附市柳橋町270-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験やスキルを考慮の上決定させていただきます。 ■昇給年1回（目安昇給額：1,000～10,000円程度） ■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＫＥＣ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

富山県富山市中大久保173-10

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設立 1974年
従業員数 77名
平均年齢 -

求人情報全3件

【富山市/転勤なし】法人営業/創業50年以上/直行直帰可/残業月10h/年休117日

【業務内容】※慣れるまでは上司や先輩と一緒に取り組みます営業担当：既存先・新規営業（既存と新規の割合は半々くらいです）、見積作成、受注・売上・利益管理　営業補助：見積作成、受注・売上管理など ■当社の強み：昭和49年の創業以来、全社一丸となって「技術開発型企業」を志向し、お客様に満足していただける高品質な商品・サービスの提供に努めてまいりました。パワーエレクトロニクス事業とメカトロニクス事業の二つの事業を展開しているので、様々な業界の情報や視点を知ることができ、幅広い知識を得られることが魅力です。 ■ＫＥＣの働きやすさ：・アニバーサリー休暇、ジョイフル休暇、リフレッシュ休暇、健康休暇など社員が働きやすいように休暇を設けております◎ ・土日祝休みで年間休日117日、残業月10時間と仕事とプライベートの両立がしやすいです。・社員の半分以上は中途入社であり、中途からでも馴染みやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞テクノセンター・婦中工場住所：富山県富山市婦中町島本郷１－４富山イノベーションパーク内受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～320,000円＜月給＞ 200,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（6月、12月） ■昇給：有（8月） ※経験やスキルによって決定いたします。モデル年収：経験者350万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富山市/転勤なし】電気設計◆福利厚生充実◎/残業少/年間休日117日/創業50年以上

◎Uターン、Iターン歓迎！転勤がなくワークライフバランスが整うので腰を据えて働くことが出来ます！ ◎健康優良企業「銀賞」に認定され、社員が働きやすい環境を整えています！ ■職務内容：当社の電気設計職として従事いただきます。《具体的には》・ハード設計...仕様書作成（ｏｆｆｉｃｅ）、図面作成（ＥＣＡＤ、ＡｕｔｏＣＡＤ）を行い、お客様と仕様をまとめながら形にしていきます。・ソフト設計...、ＰＬＣソフトウェア（ＯＭＲＯＮ、三菱、キーエンス他）の設計、コーディングを行い完成させます。《対象物》・産業用装置の自動化設備（主に検査装置・水力発電の制御機器《出張頻度》月1～2回 ※外出はお客様の仕様の打ち合わせなどの必要に応じてになります。また現地調整等の出張(2~7日間)もあります。 ※お客様は電力会社様です。 ■入社後：・必要な基礎知識などはその方に合わせてになりますが、外部研修などに参加していただきます。・また案件を1人で任せられるようになるまでは、先輩社員からサポートとOJTは続きます。・経験者の場合は、経験内容やその方のスキルによってお仕事をお任せいたします。まずは軽微な案件の担当としてこちらのサポート付で実務担当してもらうと思います。 ※個人差はありますが独り立ちは平均2～3年を想定しています。 ■組織構成：男性14名、女性2名（20代3名、30代3名、40代6名、50代4名） ■当社の強み：・当社は、パワーエレクトロニクス事業とメカトロニクス事業の二つの事業を展開しているので業務の中で様々な業界の情報や視点を知ることができ、幅広い知識を得られることが魅力です。 ■働きやすさ：・福利厚生や就業環境の制度が充実しており、働きやすい職場です。・アニバーサリー休暇、ジョイフル休暇、リフレッシュ休暇、健康休暇など社員が働きやすいように休暇を設けております◎ ・残業も少なく月10時間程で仕事とプライベートの両立がしやすいです。・社員の半分以上は中途入社であり、中途からでも馴染みやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社ＫＥＣ　テクノセンター・婦中工場住所：富山県富山市婦中町島本郷１－４富山イノベーションパーク内受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（7月、12月） ■昇給：有（8月） ※経験やスキルによって決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社山木組

ゼネコン

新潟県村上市八日市12-51

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設立 1981年
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全2件

【未経験歓迎／新潟県・村上市】土木施工管理※元請けの公共土木工事／残業平均15H／年間休日115日
- 締切間近
高速道路の工事を中心に受注する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：土木施工管理当社の施工管理体制を強化し、受注できる案件を増やすために新たな担当者を採用し、育成します。土木施工管理として、工程・安全・品質・原価の管理や発注元との工事内容・スケジュールに関する打ち合わせを担当します。その他、施工図の作成や見積・積算、協力会社との折衝、資材発注、地元住民への配慮のための挨拶回り等もお任せいたします。 ※受注する案件の9割以上が元請けの公共土木工事です。 ※発注元は国土交通省や新潟県、村上市が中心です。 ※出張は原則、ありません。 ※直行直帰は、場合により可としております。 ■組織構成：当社の土木施工管理は7名です。50代の取締役工事部長1名に加え、50代の安全部長1名、40代の課長1名、20代の社員1名。40代の社員3名が施工管理を担っております。 ■入社後について：入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。入社して1、2年後を目安に施工管理として独り立ちしてほしいと考えております。 ■働き方：・実際の時間外労働：月平均15時間・年間休日：115日・週休：土日祝休み ※年に4、5日、お客様都合により休日出勤が発生します。

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県村上市八日市12-51 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～320万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：163,200円～174,100円固定残業手当/月：24,300円～25,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 187,500円～200,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／通年で平均して月給4.0か月分を賞与として支給します（昨年度実績）） ■その他、手当：特にありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟県村上市】土木施工管理※元請けの公共土木工事／残業平均月15時間／年間休日115日
- 締切間近
高速道路の工事を中心に受注する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：土木施工管理当社の施工管理体制を強化し、受注できる案件を増やすために新たな担当者を採用します。土木施工管理として、工程・安全・品質・原価の管理や発注元との工事内容・スケジュールに関する打ち合わせを担当します。その他、施工図の作成や見積・積算、協力会社との折衝、資材発注、地元住民への配慮のための挨拶回り等もお任せいたします。 ※受注する案件の9割以上が元請けの公共土木工事です。 ※発注元は国土交通省や新潟県、村上市が中心です。 ※出張は原則、ありません。 ※直行直帰は、場合により可としております。 ■組織構成：当社の土木施工管理は7名です。50代の取締役工事部長1名に加え、50代の安全部長1名、40代の課長1名、20代の社員1名。40代の社員3名が施工管理を担っております。 ■入社後について：入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方：・実際の時間外労働：月平均15時間・年間休日：115日・週休：土日祝休み ※年に4、5日、お客様都合により休日出勤が発生します。

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県村上市八日市12-51 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,600円～326,400円固定残業手当/月：32,400円～48,600円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／通年で平均して月給4.0か月分を賞与として支給します（昨年度実績）） ■その他、手当：特にありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

立山科学株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

富山県富山市下番30

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設立 1958年
従業員数 569名
平均年齢 -

求人情報全8件

【富山】海外営業（チップ抵抗器や温度センサ等）◆年休125日／月残業8h／福利厚生充実◎◆

～業界シェアトップ／小惑星探査機やガステーブルの温度センサーに使われている電子部品／年休125日／月残業8h／英語力を生かせる～立山科学グループで創業から続く部品製造のノウハウを生かし、厚膜・薄膜を固有技術とした高信頼性部品の生産・販売を行っている当社にて、海外営業をお任せいたします。 ■業務詳細：・既存顧客のフォロー・新規顧客の開拓・顧客に寄り添った提案・国内外顧客からの問い合わせ対応等 ■製品例角形・金属箔チップ抵抗器、厚膜チップサーミスタ、温度補正減衰器、カスタム温度センサ、厚膜ESDバリスタなど、主に電子部品が中心です。さらに、航空宇宙開発用製品や金属対応RFIDタグ、車載・家電・住設・産業機器向けの温度センサも手掛けており、高い信頼性が求められる分野で幅広く利用されています。 ■立山科学デバイステクノロジーについて立山科学工業（株）創業から続く部品製造のノウハウで、厚膜・薄膜を固有技術とした高信頼性部品の生産・販売を行っています。今日では、IATF 16949（自動車産業向け品質マネジメントシステム国際規格）を取得し、自動車部品にも採用されています。超高信頼性を要求される「はやぶさ」等にも搭載、また独自の技術でガスコンロ向けに標準搭載された高信頼性Siセンサーで業界トップシェアとなっております。 ■働く環境：・2022年春に完成した新オフィスでの勤務となります。・給食設備を持った食堂カフェが設置されています。・残業時間は平均8時間ほどとワークライフバランスを整えて働くことが叶います。

＜勤務地詳細1＞立山科学デバイステクノロジー南工場住所：富山県富山市月岡町３丁目６番地勤務地最寄駅：富山地方鉄道線／月岡駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞立山科学株式会社住所：富山県富山市下番14 立山科学株式会社本部工場 ATRIUM 勤務地最寄駅：富山地方鉄道線／月岡駅受動喫煙対策：その他（受動喫煙対策あり（喫煙室設置）工場内の一室）

＜予定年収＞ 340万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～350,000円＜月給＞ 223,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり／昇給金額・昇給率／1月あたり5.00％～（前年度実績） ■賞与あり／年2回／賞与金額計4.30ヶ月分（前年度実績） ■賃金は経験・資格・年齢により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富山】システム開発◆全国導入実績あり／月残業8h／年休125日／転勤無／福利厚生充実◎◆

～全国への導入実績あり／UIターン歓迎／月残業8h程度／福利厚生充実～立山科学グループのIT企業として誕生した当社デジタルソリューション事業部にて、各種自社システム・受託システムの開発エンジニアを募集いたします。 ■職務詳細 IoT・AIを活用したITシステムのソリューション提案・受託開発をお任せいたします。トレーサビリティに対応した生産管理システムなどの製造業向けソリューションをはじめ、卸売業・運送業など、さまざまな業界に寄り添うソリューションを展開しており、富山から全国各地の企業様への導入実績多数です。例）OAドメイン…製造業向け基幹システム、モバイル端末を活用した営業支援システムなど FAドメイン…製造ライン管理システム、半導体製造装置向け制御ソフトウェアなど組込ドメイン…家電製品（デジカメ、TV、白物家電等）マイコンソフトウェアなど ■働く環境：・2022年春に完成した新オフィスでの勤務となります。・給食設備を持った食堂カフェが設置されています。・残業時間は平均8時間ほどとワークライフバランスを整えて働くことができます。 ■デジタルソリューション部の魅力：（1）専門組織の立ち上げデジタルソリューション事業部は、2021年4月、新技術の調査・検証によって新ビジネスを生み出すことを目的とした専門組織を立ち上げました。この組織は、先進技術の取り込みをはかることで、半歩先の未来の実現を目指しています。（2）業界トップ企業に選ばれ続ける主力商品であるナンバープレート認識ソリューションは、カーディーラー業界の主要企業から選ばれており、全国1,000箇所以上の導入・運用実績があります。また、金融機関や法律事務所など書類の厳格な管理が求められるお客様を中心に、文書管理ソリューションを提供しています。5大法律事務所のうち3事務所に採用実績があり、20年間で35,000以上ものライセンスを販売しています。（3）社員研修の充実デジタルソリューション事業部では、会社で定められた多様な研修のほかにも、社員が受講したいセミナーを受講できます。また、「プログラミングのスキルに自信をつけたい」という新入社員の声から、入社後2か月間のプログラミング外部研修を導入しました。

＜勤務地詳細＞立山科学株式会社本部工場住所：富山県県富山市下番１４番地勤務地最寄駅：富山地方鉄道上滝線／月岡駅受動喫煙対策：その他（受動喫煙対策あり（喫煙室設置）工場内の一室）

＜予定年収＞ 320万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり／昇給金額・昇給率／1月あたり5.0％～（前年度実績） ■賞与あり／年2回　賞与金額計4.3ヶ月分（前年度実績） ■時間外手当あり ■その他の手当等付記事項：・資格 1,000円～20,000円・役職 3,000円～50,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

第一建設株式会社

リフォーム・内装・インテリア

福井県あわら市市姫5-9-12

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設立 1964年
従業員数 8名
平均年齢 46.0歳

求人情報全1件

【福井/あわら市※転勤出張なし】建築施工管理◆残業20h以内/地元密着型のプロが集まる会社

■業務概要工事現場のリーダーとして、建物をつくりあげます２つと無い様々な建物を扱うため、常に新鮮な感覚で業務に携わりますまた、打ち合わせから工事完了・アフターサービスまで同じ担当が全て担当しますので、裁量権も大きく、知識を幅広く習得できます。会社として働きやすい環境を提供しながら、組織は6名の工事部門に配属され、30歳～60歳まで幅広く活躍しています。 ■業務内容・仕様書に沿って現場の工程管理や職人との打ち合わせ等・現場の安全管理、工程管理、資材等手配・作業員への指示出し・工期・予算管理　（工期は1日～半年ほどの案件まで幅広く携わります）・発注管理・現場の点検（入社後はムリのない範囲で３～5件の現場を担当頂きます）・現場の写真撮影・施工図の作成 ※施工図はjw-cadを使用して作図していますが、簡単な操作ですし今まで作図及びcadを使用したことがない方でも丁寧に教えます。・お施主様に工事の進捗状況を報告・お施主様や職人との打ち合わせ ※お施主様との打ち合わせも担当し、工事完了までの過程を最後まで見られます。そのため、お施主様の喜んでいただけるところを実感したり、喜んでいるお声を聞くことができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県あわら市市姫5-9-12 勤務地最寄駅：JR北陸本線／芦原温泉駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～675万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 310,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収主任・中途入社10年目　39歳　540万円（施工管理1級）部長・中途入社25年目　54歳　630万円（施工管理1級） ■前職の実績や経験、スキル、資格を考慮 ■通勤手当、家族手当、現場手当、資格手当等残業手当：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

あいせき株式会社

石油・資源

新潟県燕市八王寺2552

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設立 1959年
従業員数 54名
平均年齢 -

求人情報全3件

※未経験歓迎【新潟県/燕市】法人向けルート営業(石油・LPガス製品等)◆転勤なし/安定した地域基盤◎
- NEW
【地域密着型エネルギー◎/ノルマ無しで安心就業/月残業30分程度/長期就業しやすい環境◎/営業先は県央地域メイン】 ■職務内容：石油製品、LPガス製品の販売先へのルート営業を担当して頂きます。・営業エリア：新潟県燕・三条を中心とした県央地域・販売数字目標はありますが、ノルマはありません。入社後は現場の社員に教えていただきながら少しずつ学んでいただけます。扱う商材が多いため、ご経験に合わせて各部門ごとに担当制を敷いております。自分の担当外のご依頼があれば専任スタッフにバトンタッチできるので安心して営業活動に専念していただけます。 ■仕事の魅力・取扱い品目がLPG、各種石油製品、トイレ、キッチン、風呂、冷暖房機器、カーポート等のエクステリア、消防設備、OA機器、ミネラルウォーター等多岐に渡ることから、当社の業務に携わることで、様々な経験値を積みスキルアップにつながります。・日帰りでいける地域への営業のみで、県外への出張はほとんど発生しません。（直行直帰可能）・残業はほとんどございません。ご自身のペースに合わせてお客様に接していただくことができます。 ■就業環境：・マイカー通勤が可能で駐車場もございます。・定期健康診断実施、人間ドック補助、会員制リゾートホテルの利用、財形退職金共済加入、各種手当（役職手当／資格手当等）、社内融資制度など福利厚生も充実しています◎ ・有給休暇取得も促進しており、長期就業しやすい環境です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県燕市八王寺2552 勤務地最寄駅：JR燕三条駅受動喫煙対策：その他（喫煙専用室あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～322,000円＜月給＞ 222,000円～322,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験／スキルに応じて決定します。 ■昇給：・あり／1月あたり8,200円（3～5％）（前年度実績） ■賞与：・年2回／計1.40ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三条市】未経験歓迎◆ガソリンスタンドスタッフ◆転勤無／定年65歳／キャリアチェンジ可能◎／地域密着

～地域の暮らしと産業を支えるエネルギー企業／未経験歓迎・資格は入社後に会社負担で取得／長期就業しやすい環境～＼この求人のポイント♪／＊未経験・異業種出身者が多数活躍中！＊危険物乙種4類など、業務に必要な資格は会社負担で取得可能！＊地域密着・転勤なしで腰を据えて働ける◎ ＊将来は本社営業などへのキャリアチェンジも可能！ ★お任せすること！セルフガソリンスタンドにて、サービスステーション業務全般をお任せします。《サービスステーションスタッフとは…？》地域のお客様の安全・安心なカーライフを支える仕事です。給油時の安全確認や接客対応をはじめ、洗車や車検・整備補助など、車に関わる幅広い業務を通じて信頼関係を築いていきます。《具体的には…》・セルフ給油時の安全監視業務（資格取得後）・来店されたお客様へのご案内・接客対応・洗車作業、車内清掃・車検業務の補助・軽整備・点検作業（資格不要範囲）・店舗内外の清掃、簡単な事務作業入社後は上席社員がマンツーマンで指導し、基礎から丁寧に教えますので、業界・職種未経験の方も安心してスタートできます。 ■ミッション地域密着型エネルギー企業として、一般のお客様から産業用まで、エネルギーを「安全・安定的」に供給し、地域の暮らしと産業活動を支えることが私たちの使命です。 ■身につくスキル・危険物取扱に関する専門知識・車両・整備の基礎知識・接客・顧客対応力・安全管理意識 ■キャリアパス＊サービスステーションスタッフとしてスキルを磨く＊将来的には店舗運営・管理ポジションも目指せます！＊希望・適性に応じて本社のルート営業職へステップアップ ■当社について燕三条地域を中心に、一般・産業用の双方へ安定したエネルギー供給を行う地域密着型企業です。多事業展開による安定した経営基盤のもと、社員が長く安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞セルフ三条西SS 住所：新潟県三条市西本成寺2-27-1 勤務地最寄駅：信越線／三条駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～280,000円＜月給＞ 185,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シンドー

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

新潟県燕市燕5525-1

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設立 1947年
従業員数 88名
平均年齢 -

求人情報全1件

【新潟／燕】ステンレス製品の提案営業(食品・既存中心)／残業月10h・年休121日

～ステンレスのOEMメーカー・オリジナル商品多数／創業80年以上の老舗企業で安定的基盤あり／年休121日・残業平均10時間／社員のキャリア、働き方支援制度多数◎～ ■業務概要：金属製品やステンレス材料（自社のオリジナル製品やOEM／ODM品）の提案営業をお任せします。既存顧客（販売代理店）の売上最大化がメインです。管理職候補として、2年後にはリーダー以上の役職で組織を引っ張っていただくことを期待しています。 ■主な業務内容：・既存顧客への提案：定期訪問を通じ、お客様も気づいていない潜在的な悩み（技術・製品ニーズ）を対話から引き出し、解決策を提示します。（既存：新規＝7：3）・新商品の企画：お客様の要望を社内開発課へ共有し、自社製品の改良や新商品の企画・販売にも携わります。・見積書の作成、電話対応など ■仕事の醍醐味：当社の営業は既にお取引のあるお客様を支え、自社の技術力で新たな価値を届ける「提案型」です。「実はこんなこともできるんです」という対話からお客様も気づいていない潜在課題を引き出し、開発チームや協力工場と共にカタチにします。自分の介在する手応えを実感できます。 ■魅力ポイント： ◇将来のリーダー候補 10年後、20年後に当社の中核（管理職・経営層）を担う存在に成長したい方、5年後の係長昇進を目指す方にピッタリ。現時点でのマネジメント経験は不問。「チームを良くしたい」という意欲を重視します。 ◇出張は月に0～2回程度ノルマを追求したい方より、仲間と高みを目指したい方に向いています。 ■働く環境：・「人が真ん中、心がど真ん中」を掲げる当社は、社員のQOLを向上させ、心を育て、人生を充実させる仕組みや制度を充実させています。 ※例：時間有給制度、キャリアアップ支援各種制度（実績に基づいた評価、キャリアコンサルティング制度）、トレーニングマシン・シャワールーム完備等長期的に働きやすい環境づくりをしています。・遅くても19時～19時半には事業所に鍵をかけるため、社員は18時半あたりに帰宅しているものがほとんどです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県燕市燕5525-1 勤務地最寄駅：JR弥彦線／燕駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 340万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他、条件に応じて住宅手当や家族手当あり。 ■昇給：年1回（過去実績4,000円～28,000円UP） ■賞与：年2回（過去実績：2ヶ月支給） ※本求人の月給制は欠勤控除を伴います。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

富山大扇工業株式会社

石油化学メーカー

富山県中新川郡上市町広野新269

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設立 1986年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全5件

【富山県】金型保全作業者～UIターン歓迎／転勤無／金型の経験者歓迎／業績好調～

～年休120日、残業10時間程度で働き整う～コア事業のプラスチック容器製造から派生して、医療機器や動物病院向け製品等、多角的な経営を行っております。拠点は大阪、東京、富山。各拠点のそれぞれの良さを活かした最適なソリューションを提供します。 ■職務内容・プラスチック金型の分解・組立・修理・クリーニング・金型、製品図面検図、トラブル対応など ※意欲、能力のある方は、勤続年数に関わらず役職を持って業務に就いていただきます。 ■当社についてプラスチック製造技術を核に3事業を展開しています＜P&P事業＞環境に優しいパッケージ製品・プラスチック製品を展開しております。＜メディカル事業＞臨床検査業務に関わる自動化や消耗機材の提供、メンテナンスを行っております。＜アニマルヘルス事業＞大切なペットの健康のために人にもペットにも優しい製品を開発しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県中新川郡上市町広野新269 勤務地最寄駅：富山地方鉄道線／上市駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は、経験・年齢・資格等を考慮し決定いたします。 ※昇給、賞与：個人の能力、業績等により金額に変動が生じます。・昇給：あり(金額(1月あたり／前年度実績)：0円～5000円) ・賞与：年2回(月数(前年度実績)：計1.50ヶ月分) ・諸手当その他：役職手当(4000円～100000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富山/中新川郡】工場設備管理者◆完全週休2日／残業月10Hで働き方◎／転勤なし◆

～学歴不問／土日祝休みの週休2日制／転勤なし／マイカー通勤可～ ■仕事内容・工場内における機械設備の点検、保守、メンテナンス・設備不具合発生時の一次（修理）対応・設備トラブル回避の予防保全活動 ■導入教育工場にはたくさんのラインがあり、工程も様々です。そのため入社後数ヶ月は当社で扱っている製品や工程の勉強のために一連の作業工程を学んでいただきます。作業手順などの手順書もありますし、しっかりOJTを行いますので安心してください。 ■特徴勤務地である富山大扇工業は、プラスチック製品の成形から二次加工、充填、組立、完成品までの一貫生産体制の工場です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県中新川郡上市町広野新269 勤務地最寄駅：富山地方鉄道線／上市駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 405万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・役職手当：4,000円～100,000円・賃金は、経験／年齢／資格等を考慮し決定いたします・昇給：あり／金額1月あたり0円~5,000円（前年度実績）・賞与：あり／年2回／賞与月数計：1.50ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スペース

リフォーム・内装・インテリア

東京都中央区日本橋人形町3-9-4

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設立 1948年
従業員数 990名
平均年齢 38.0歳

求人情報全39件

【金沢／リーダー候補】商空間デザイン・設計・施工担当★土日祝休／フレックス＆リモート／プライム上場
- NEW
～東証プライム上場／空間ディスプレイ業界大手／年休125日／土日祝休／柔軟な働き方◎～ ■業務内容北陸エリアを中心とした商業施設内の専門店やテナント（飲食・物販）などの商空間創りに携るポジションです。お客様との打合せ～デザイン・設計や制作・施施管理業務～引き渡しまでをチームで一貫して行います。総合職としての採用になりますが、得意分野に応じたアサインを検討させていただきます。 ■キャリアステップマネジメントコース／プロフェッショナルコースと、複線型の人事制度コースを用意しておりますので、1人ひとりの志向にあったキャリアを積むことが可能です。 ■働き方年休125日、在宅ワーク、フレックス制、時間休など働きやすい環境が整っています。産休・育休取得率は100％。育児による時短勤務や子の看護休暇は子供が小学校卒業まで利用可能です。 ■同社の魅力と特徴【内装事業から総合空間プロデュース企業へ】ショッピングセンターなどの大型商業施設から、個人飲食店や展示会など、『空間を通じて、お客様の想いを形にする』商空間プロデュース大手企業です。現在はオフィスビルやホテル、銀行などへも事業領域も拡大しています。また、デザイン特化の部署を立ち上げており、デザインコンペから新たなお客様からの受注も伸びています。【多様なキャリア形成が可能◎】マネジメントコース／プロフェッショナルコース等、複数の人事制度コースを用意しているため、管理職でないと給与が上がらないということがなく、一人ひとりの志向にあったキャリアを積む事が可能です。 ■過去入社者の入社理由・業務が縦割りで内装施工経験しかなかったが、企画設計から一貫して携われることに魅力を感じた・携われる案件のジャンル幅が広いため、スキルアップに繋がる・条件が良い（在宅勤務やフレックス、年収が上がる等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞金沢事務所住所：石川県金沢市駅西本町1-14-29 サン金沢ビル7F 勤務地最寄駅：JR北陸本線／金沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：345,900円～492,900円固定残業手当/月：54,100円～77,100円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～570,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は想定年収となりますので、経験やスキルに応じて前後する場合もございます。チーフ層　平均600万・36歳賞与　年2回支給 ※固定時間外手当　20時間分含む ※固定時間外外当を超える分は差額分をを給しま賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【金沢】商空間のデザイン・設計・施工担当★土日祝休／フレックス＆リモート／空間ディスプレイ業界大手

～東証プライム上場／年休125日／土日祝休／リモート＆フレックスで柔軟な働き方◎／女性活躍！産休・育休取得率100％～ ■業務内容北陸エリアを中心とした商業施設内の専門店やテナント（飲食・物販）などの商空間創りに携るポジションです。お客様との打合せからデザイン・設計や制作・施施管理業務など一連の工程に関わっていただきます。ご本人の経験と適性に合わせた役割を軸に、やがては物件推進者としてのご活躍を期待しています。担当者は、予算管理やや事計画まででうため、裁量権を持って働くことができるのも本ポジションの特徴です。 ■キャリアステップ最初は先輩社員のサポート役の立場で業務を行っていただき、ゆくゆくはチーフとして自らの担当顧客を持ち、専門性（設計や制作管理など）を身につけてプロジェクト推進して頂きたいと考えています。また、マネジメントコース／プロフェッショナルコースと、複線型の人事制度コースを用意しておりますので、1人ひとりの志向にあったキャリアを積むことが可能です。 ■働き方年休125日、在宅ワーク、フレックス制、時間休など働きやすい環境が整っています。産休・育休取得率は100％。育児による時短勤務や子の看護休暇は子供が小学校卒業まで利用可能です。 ■同社の魅力と特徴【内装事業から総合空間プロデュース企業へ】ショッピングセンターなどの大型商業施設から、個人飲食店や展示会など、『空間を通じて、お客様の想いを形にする』商空間プロデュース大手企業です。現在はオフィスビルやホテル、銀行などへも事業領域も拡大しています。また、デザイン特化の部署を立ち上げており、デザインコンペから新たなお客様からの受注も伸びています。【多様なキャリア形成が可能◎】マネジメントコース／プロフェッショナルコース等、複数の人事制度コースを用意しているため、管理職でないと給与が上がらないということがなく、一人ひとりの志向にあったキャリアを積む事が可能です。 ■過去入社者の入社理由・業務が縦割りで内装施工経験しかなかったが、企画設計から一貫して携われることに魅力を感じた・携われる案件のジャンル幅が広いため、スキルアップに繋がる・条件が良い（在宅勤務やフレックス、年収が上が？変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞金沢事務所住所：石川県金沢市駅西本町1-14-29 サン金沢ビル7F 勤務地最寄駅：JR北陸本線／金沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～725万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円～270,000円固定残業手当/月：33,000円～59,780円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 245,000円～329,780円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は想定年収となりますので、経験やスキルに応じて前後する場合もございます。 ※固定残業手当を超える時間外勤務の際は差額分の支給有。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社遠藤製作所

スポーツ・アウトドア・レジャー用品メーカー

新潟県燕市東太田987

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設立 1950年
従業員数 141名
平均年齢 -

求人情報全4件

【新潟/燕】ゴルフクラブヘッドの設計◆自社ブランド「EPON GOLF」◆東証スタンダード上場
- NEW
【スポーツ用品×設計職／3D CAD／燕の金属加工技術が光るプロダクト／自社ブランドEPON GOLF／残業月平均15h／年間休日121日(土日祝休み)】 ■業務内容：ゴルフクラブヘッドのモデリングあるいは鍛造金型、治具の設計を担当いただきます。当社の製品は、美しい形状と強さを持った好打感で国内のクラブメーカーより高い評価を受けています。＜業務で使用するCADソフト＞　NX／サーフェイス／AUTO CAD／Rhino／HANDY CAD／FFCAM／Creo／SOLID WORKS／Altair ■配属組織について：ご経験に応じて、主にゴルフクラブヘッドのモデリングを担当する開発設計課、主に金型・治具の設計を担当する製造技術課のいずれかに配属となります。女性技術者も在籍しており、性別を問わず活躍できる環境です。 ■魅力的な制度：・通勤に高速道路を使用可：約2割は高速通勤しています。長岡、新潟から通う方もいます。※条件有・住宅手当：月額最大4万円※条件有（35歳到達or入社から7年間のいずれか長い期間）・その他福利厚生：ゴルフ場利用券や社割制度あり ■当社・当求人の魅力：当社のゴルフ事業は50年以上の歴史を持ち、国内の有名ゴルフメーカーにアイアンヘッドをOEM供給しており、ゴルフ業界では高い評価を得ている自負を持っております。また、当社のクラブは多くのプロ選手にも愛用されており、当社が手掛けたモデルでプロ選手が好成績を挙げた時は、ゴルフのプレー経験が無くとも、大きなやりがいを感じられることができます。変更の範囲：ゴルフクラブヘッド製造に係る業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県燕市東太田987 勤務地最寄駅：JR線／燕駅受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙専用室設置）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 446万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,700円～272,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 242,700円～272,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回（実施月：4月）・賞与：年2回（支給月：6、12月）／過年度実績：5.5ヶ月分（2025年度）・残業手当あり／条件：10分単位 ※予定年収には通勤手当、住宅手当、家族手当は含んでおりません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟/燕】医療機器の製造担当（鋳造）◆設立75年の老舗企業◆年休121日◆基本土日祝休み◆転勤なし
- NEW
【ゴルフクラブヘッド、医療機器、航空機部品、鍛造部品、メタルスリーブ製品の製造/東証スタンダード市場上場企業/U・Iターンも歓迎！/年休121日/転勤なし】 ■業務内容：次世代の当社を支える事業として期待される医療機器事業において、鋳造による人工関節の製造を担当いただきます。現在は1名の社員と派遣社員3名が業務にあたっており、更なる生産量拡大を見据えながら、OJTにて業務を習得いただきます。 ■業務詳細：・鋳型の製造・鋳造製品の製造・製品の検査　など＜製造品＞膝用の人工関節 ※医療機器の製造に携わりますので、社会貢献度が高い仕事です。 ■魅力的な制度：・高速道路通勤OK：約2割の社員が高速で通勤しています。長岡、新潟から通う方もいます。※条件有・住宅手当：月額最大4万円　※条件有（35歳到達or入社から7年間のいずれか長い期間）・その他福利厚生：従業員持株会、自社製品の社割制度、契約保養所　ほか ■当社・当求人の魅力：「高齢化社会」が世界的な社会課題となる中、「年を重ねても自らの足で歩くことができる」という喜びを生み出すことに貢献できる仕事です。また、本求人は転居を伴う異動がありませんので、新潟で腰を据えて長く働くことができます。変更の範囲：医療機器の製造に係る業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県燕市東太田987 勤務地最寄駅：JR線／燕駅受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙専用室設置）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 375万円～434万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～236,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 205,000円～236,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回（実施月：4月）・賞与：年2回（支給月：6、12月）／過年度実績：4ヶ月分（2025年度）・残業手当あり／条件：10分単位 ※予定年収には通勤手当、住宅手当、家族手当は含んでおりません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミネックスメタル

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

新潟県燕市東太田1586

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設立 1967年
従業員数 48名
平均年齢 -

求人情報全1件

【新潟／燕市】キッチン用品の営業◆未経験歓迎◆ルートセールス中心／ノルマなし

【勤続キッチン製品の法人向けルート営業／未経験から挑戦可！出張ほとんどなし／ノルマなし】 ■業務概要：業務用・家庭用金網製品、調理器具、製菓用品、水まわり品の製造・販売を行う当社にて、営業職を募集します。 ■業務詳細：・金属加工のキッチン関連用品の製造業における営業の業務です。・当社で製造した、「ざる」「ボール」「裏ごし器」「トレー」などのキッチン用品を卸売り企業へ販売します。・販売は同じ燕市内や新潟県内の卸売企業へ販売します。永年の営業により販売ルートは確立しております。・また、販売先との良好な関係を継続し、ゆくゆくは新しい商品の提案や受注により、付加価値ある営業を行っていきます。・自社の使用する材料（金物）の性質や原価などを理解し、取引先の要望に応じた製品の相談や、マーケットのニーズを捉えた新商品の提案などをすることで新たな収益機会も創出できます。　　・工場で製造し、商品を納品します。納品時に取引先と相談し新たな受注を獲得していきます。 ■組織構成：営業部署は営業3名、営業事務1名の計4名で構成されております。 ■働く環境：・基本的に県央中心のルートセールスで、県外出張はほとんどありません。・職員一丸となって事業に取り組む活気のある職場です。　　　・教育体制についてもわからないことは気軽に相談でき、教えてもらえる環境です。 ■企業の魅力：株式会社ミネックスメタルは、長年にわたりキッチン関連商材を製造・販売し、高い技術力と品質で業界内での信頼を築いてきました。製品は国内外問わず多くの顧客に支持されており、安定した経営基盤を持っています。また、ライフスタイルの変化に対応し、新しい製品の開発にも積極的に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県燕市東太田1586 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制・昇給：1月あたり2千～1万円／月＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業代：10,000～30,000円（時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として６時間から１６時間分を支給）※超過分別途支給・賞与：年2回、計2.3ヵ月分（前年度実績）・年収条件等は経験等を考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ホクエツ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

新潟県燕市物流センター2-29

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設立 1973年
従業員数 31名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎【新潟/燕市】小型農業機械の代理店営業◆残業2h/基本土日祝休/研修制度充実◎

◇◆創業50年超/中途入社8割/既存営業メイン/年間休日116日/残業をしない組織風土/福利厚生◎/お米・農業・稲作◆◇ ■職務内容：農業資材販売を行っている当社における営業として、小型農業機械をJA（農協）や農機具販売店に対して卸販売いただきます。＜営業先＞・JAや農機具販売店などの代理店様に向け、農業資材の営業を行います。 ※実際に農家さんに販売を行うのは代理店様です。・代理店様と一緒に農家さんのもとへ訪問することもあります。＜商材＞・自社製品および他社の小型農業機械を扱います。例）搬送機…刈り取った籾や玄米などを別の場所へ搬送するための機械＜営業手法＞・新規営業はほぼなく、既存営業がメインです。・定期的に訪問し、自社新製品のご説明をしたり、農作物の季節に合わせた製品の提案などを行います。・農家さんへ伺った際は、直接お困りごとを伺うこともあります。例）今使っている機械をバージョンアップさせたい、手作業でやるのが大変だから機械化したい、人手が足りないから機械化したい、等＜担当エリア＞・担当エリアは新潟県内を中心にお任せし、将来的には北陸・甲信越など幅広くご担当いただく予定です。・出張などのスケジュールは自身で裁量をもって決めることができます。 ※その他、社内オフィスでの事務処理や、定期的な展示会での商品紹介などの業務も発生します。 ※業務上1tトラックを運転していただきます。（普通運転免許で運転可能） ■入社後の流れ：商品や農業の知識は、先輩との同行の中で少しずつ覚えていただきます。 1～2年を目途に、勉強や研修期間と考えているので、無理なくしっかり一人前を目指すことが出来ます。 8割が業界・営業未経験者のため、しっかりとした研修やフォロー体制が整っており安心してご入社いただけます。 ■組織構成：配属部署には20名程度在籍しており、20代～60代まで幅広い方が活躍しています。 ■当社の魅力：・創業50年とお付き合いの長いお客様が多く、東北に営業所があるため、地域密着で活動できます。・自社製品だけでなく他社製品も扱っていること、また、既存製品に留まらず、お客様の悩みに併せて新商品の開発することができるため提案の幅が広いです。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県燕市物流センター2-29 勤務地最寄駅：JR越後線／粟生津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 325万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～254,000円その他固定手当/月：1,500円固定残業手当/月：7,000円～12,000円（固定残業時間3時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 218,500円～267,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3,000円～9,000円 ※前年度実績） ■賞与：年2回(3.0か月分 ※前年度実績) ■決算賞与（特別臨時ボーナス８期連続有） ■その他固定手当内訳：運転者手当(1,500円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イーグルブルグマンジャパン株式会社

石油化学メーカー

東京都港区芝大門1-12-15

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設立 1989年
従業員数 517名
平均年齢 -

求人情報全2件

【新潟／五泉市】品質管理（非破壊検査）◇転勤無し／残業ほぼ無し／東証プライム上場Gの安定基盤◎
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【東証プライム上場・イーグル工業G／U・Iターン歓迎！家賃補助あり／世界トップクラスの実績を誇るグローバルメーカー／退職金あり／マイカー通勤OK／基本定時退社／様々な市場・産業に幅広く製品展開◎】 ■業務内容：品質管理部門にて、非破壊検査業務をご担当いただきます。製品や材料の内部構造や表面状態を調べ、当社製品の性能や安全性を確保する重要なポジションです。＜詳細＞・金属加工部品や溶接部の非破壊検査業務・検査手順書、検査成績書の作成業務 ◎関連業務を通して、行政、国内外関係会社と接することができ、人脈形成や視野を広げられます！ ■メカニカルシールの特徴・魅力：輸送用機器や小型ポンプ、プラント向けの大きなポンプ、宇宙ロケット、半導体製造装置などあらゆる製品に組み込まれており、液体漏れや異物の混入を防ぐなど、精密さが不可欠な機械を守るために欠かせない製品です。メカニカルシールは一般的に目にするものではありませんが、日々の当たり前の生活を下支えする、そんな無くてはならない存在です。当社製品は各社様から引き合いが強く、市場からも高く評価をいただいております。 ■同社について：・当社は、世界的なメカニカルシールメーカーであるイーグル工業株式会社（東証プライム上場）の出資により、1989年に設立しました。・2004年にはドイツにあるメカニカルシール大手のBurgmann社とアライアンスを締結し、Eagleburgmannグループとして、世界中のオイル＆ガス、石油精製、石油化学、化学、製薬、食品加工、電力、水、鉱業、紙・パルプ、航空宇宙といった市場・産業に対し、信頼性の高いシール製品を供給しています。・日本国内においては、各地に支店、営業所、メンテナンスセンターを設置して、お客様のすぐそばで迅速にご要望にお応えできる体制を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新潟本社住所：新潟県五泉市中川新514 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：有・賞与：年2回 ※前年度実績4.5か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟／五泉市】社内SE（アプリ開発）＜未経験歓迎＞転勤無し／東証プライム上場Gの安定基盤◎
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【東証プライム上場・イーグル工業G／U・Iターン歓迎！家賃補助あり／世界トップクラスの実績を誇るグローバルメーカー／年休121日／退職金あり／マイカー通勤OK／様々な市場・産業に幅広く製品展開◎】 ■業務内容：新システムの導入支援・アプリ開発をメインに、自社システムの管理などをお任せいたします。未経験からでも社内SEとしてキャリア形成が叶うポジションです。＜詳細＞・自社情報システムの導入、保守管理・業務改善プロジェクトの提案、支援・各種プロジェクトに対する業務改善サポートシステムの提案、推進・マイクロソフト関連製品、サービスの導入支援・クラウドサーバー及びネットワークの保守管理・各種業務改善の伴うアプリケーション開発など ■メカニカルシールの特徴・魅力：輸送用機器や小型ポンプ、プラント向けの大きなポンプ、宇宙ロケット、半導体製造装置などあらゆる製品に組み込まれており、液体漏れや異物の混入を防ぐなど、精密さが不可欠な機械を守るために欠かせない製品です。メカニカルシールは一般的に目にするものではありませんが、日々の当たり前の生活を下支えする、そんな無くてはならない存在です。当社製品は各社様から引き合いが強く、市場からも高く評価をいただいております。 ■同社について：・当社は、世界的なメカニカルシールメーカーであるイーグル工業株式会社（東証プライム上場）の出資により、1989年に設立しました。・2004年にはドイツにあるメカニカルシール大手のBurgmann社とアライアンスを締結し、Eagleburgmannグループとして、世界中のオイル＆ガス、石油精製、石油化学、化学、製薬、食品加工、電力、水、鉱業、紙・パルプ、航空宇宙といった市場・産業に対し、信頼性の高いシール製品を供給しています。・日本国内においては、各地に支店、営業所、メンテナンスセンターを設置して、お客様のすぐそばで迅速にご要望にお応えできる体制を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新潟本社住所：新潟県五泉市中川新514 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：有・賞与：年2回 ※前年度実績4.5か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東新工業株式会社

電子部品メーカー

神奈川県横浜市金沢区福浦2-10-13

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設立 1969年
従業員数 389名
平均年齢 34.0歳

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【松本】電気エンジニア／土日祝休／車通勤可能／めっき加工のニッチトップメーカー
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～研修充実◇基本土日祝休み◇携帯電話にも使われているめっき加工/優良安定企業～ ■担当業務：松本工場・生産技術課にて、電気エンジニアを募集いたします。確かな技術で現場に貢献できるやりがいのある業務です！ ■詳細：・制御盤関係の設計・政策・電気回路の設計・PLCのプログラム設計（ラダー）・めっき装置の保守・修繕 ■当社の商材について：コネクタやスイッチなどの電子部材になります。 ※コネクタとは：携帯電話，DVD，液晶型テレビ，PCなどの電子部品用接点部分（コネクターやスイッチなど）に施されている材料です。電子部品間の電流の流れ方を左右する部分です。生活に欠かせない身近な製品に使用されています。 ■教育体制：入社後は、OJT業務になりますのでご安心して働けます。（半年～1年）若手社員が多く、コミュニケーションも取りやすく、質問しやすい風土です。確かなスキルを持つ優秀な先輩が集まったチーム制で連携を取りながら業務を行っています ■組織構成：こちらの配属先は、43名で構成されております。【主任3名　係長5名　課長1名　工場長1名　メンバー33名】平均28歳と若手の方が活躍している環境になります。また、メンバークラスはすべて未経験の方からのスタートですので、未経験の方からも活躍できる環境です。 ■働く環境について：・年功序列ではなく活躍の度合いに応じた評価制度有・休暇制度など、社員が健やかに活躍できるような形に整備されています。・基本的には土日祝休になります。（年に3回ほど土日出勤がございます） ■当社について：当社はスマートフォン・自動車・PC・ゲーム機器・産業用ロボットなど様々な製品に使用されるコネクターやスイッチなどの電子部品にめっき加工を行っております。当社の強みは、めっき技術の開発力と加工設備の内製化によって実現する「高品質」と【確実な納期管理」にあります。これを徹底することで、高い顧客満足を実現しています。

＜勤務地詳細＞松本工場住所：長野県松本市和田4020-6 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制固定手当の内訳：勤続手当5,000円、精勤手当10,000円、住宅手当5,000円～20,000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～380,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2 回（計2か月） ■昇給：平均9,600円 ■補足：・条件は現職の年収を考慮して提示をします。・住宅手当は規定に応じて金額決定。実家住まいの方でも支給対象。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【松本】画像処理エンジニア／土日祝休／車通勤可能／めっき加工のニッチトップメーカー
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～研修充実◇基本土日祝休み◇携帯電話にも使われているめっき加工/優良安定企業～ ■担当業務：松本工場・品質管理課にて、画像処理エンジニアを募集いたします。確かな技術でモノづくりの現場に貢献できるやりがいのある業務です！ ■詳細：・製造ラインにおける画像検査・画像処理システムの開発・外観検査（キズ・汚れ・欠陥）の自動判定処理の構築・検査精度向上のためのパラメータ調整・改善・画像検査装置の立ち上げ、現場導入、動作確認・検査データの分析、品質改善へのフィードバック・他部門（製造・品質・設備）との連携・調整・その他品質管理に関する業務 ■当社の商材について：コネクタやスイッチなどの電子部材になります。 ※コネクタとは：携帯電話，DVD，液晶型テレビ，PCなどの電子部品用接点部分（コネクターやスイッチなど）に施されている材料です。電子部品間の電流の流れ方を左右する部分です。生活に欠かせない身近な製品に使用されています。 ■教育体制：入社後は、OJT業務になりますのでご安心して働けます。（半年～1年）若手社員が多く、コミュニケーションも取りやすく、質問しやすい風土です。確かなスキルを持つ優秀な先輩が集まったチーム制で連携を取りながら業務を行っています ■組織構成：こちらの配属先は、43名で構成されております。【主任3名　係長5名　課長1名　工場長1名　メンバー33名】平均28歳と若手の方が活躍している環境になります。また、メンバークラスはすべて未経験の方からのスタートですので、未経験の方からも活躍できる環境です。 ■働く環境について：・年功序列ではなく活躍の度合いに応じた評価制度有・休暇制度など、社員が健やかに活躍できるような形に整備されています。・基本的には土日祝休になります。（年に3回ほど土日出勤がございます） ■当社について：当社はスマートフォン・自動車・PC・ゲーム機器・産業用ロボットなど様々な製品に使用されるコネクターやスイッチなどの電子部品にめっき加工を行っております。当社の強みは、めっき技術の開発力と加工設備の内製化によって実現する「高品質」と【確実な納期管理」にあります。これを徹底することで、高い顧客満足を実現しています。

＜勤務地詳細＞松本工場住所：長野県松本市和田4020-6 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制固定手当の内訳：勤続手当5,000円、精勤手当10,000円、住宅手当5,000円～20,000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～360,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 250,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2 回（計2か月） ■昇給：平均9,600円 ■補足：・条件は現職の年収を考慮して提示をします。・住宅手当は規定に応じて金額決定。実家住まいの方でも支給対象。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイザワ

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

新潟県燕市小関681-1

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設立 1976年
従業員数 6名
平均年齢 -

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※未経験歓迎【新潟／燕市】法人向けルート営業(キッチン用品・金属雑貨類)◆大正１1年創業の信頼と実績

～ニューヨーク近代美術館に永久保存コレクションとして選定された製品も生み出す老舗の台所・生活道具メーカー／ノルマなし／大手雑貨チェーンとの取引有／転勤無～ ■業務内容：家庭用金属調理用品、流しまわり収納用品等の販売を行っている当社にて、ルート営業をお任せします。主に取引先を回り、新商品の提案や先方のニーズの聞き取りをしていただきます。手掛ける商品は、台所用品（お玉、鍋、フライパンほか）、カトラリーなどです。 ■業務の特徴：・キッチンツール関係の商品を取引先（他県）に紹介・販売、新規顧客の開拓となります。・県外出張がメインで、営業範囲は主に本州全域（主要都市）で、担当地区を月1回、約1週間ほどを営業車で訪問します。・出張のない場合は社内にて電話対応、出荷作業を行います。・訪問先は金物店のほか、大手雑貨屋などが中心です。当社製品のPRはもちろんですが、お店からコーナー作りの相談を受けることもあります。例）東急ハンズ、中村政七商店、台所屋雑貨店など ■入社後の流れ：先輩社員によるOJT指導を予定しています。まずは、集荷（他メーカーに商品をもらいに行く）・ピッキングなどの出荷作業で商品知識をつけてもらい、業務内容の把握等、仕事に精通してから、ルート営業をお任せする流れとなります。 ■組織構成：現在営業は2名体制（50代男性）です。うち1名は東京に在住しており、関東エリアを担当しています。 ■当社について：大正11年（1922年）創業、金属洋食器で有名な新潟県燕市に拠点を置き、主に「工房アイザワ」として知られる老舗の台所・生活道具メーカーです。ニューヨーク近代美術館に永久保存コレクションとして選定された製品も生み出すなど、高いデザイン性も評価されています。

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県燕市小関681-1 勤務地最寄駅：JR弥彦線／西燕駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 250万円～390万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円＜月給＞ 210,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給 ■賞与：年2回（6月・12月）前年度支給実績計2か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。