30ページ:勤務地【北信越】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 3,676 社中 1,451〜1,500 社を表示
設立 1958年
従業員数 93名
平均年齢 42.6歳
求人情報 全2件
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【新潟/新発田】建築工事管理※DX導入で管理業務に集中/土日祝休み/転勤無/離職率低
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- ■1920年創業の当社にて、官公庁施設や医療施設など多岐にわたる建築物の新築・改修工事の業務に携わっていただきます。 ■建築物は、公共施設・共同住宅・教会施設・店舗・倉庫・工場など多岐にわたります。 ・工事現場での工程管理、品質管理、安全管理、環境管理 ・建築プロジェクトでの施工計画の立案 、コスト管理や工事の進行管理 ・下請け業者の選定や監督 、クライアントや設計者との調整業務 ・法令や技術基準に基づいた施工の監督と管理 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県新発田市富塚1942 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):196,000円~300,000円 その他固定手当/月:5,000円~15,000円 <月給> 201,000円~315,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賞与年2回(前年度実績 2.54ヶ月) その他固定手当:現場手当 上記以外の手当:役付手当、資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 -
従業員数 32名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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事務スタッフ/新潟勤務/土日祝休み/転勤なし/賞与年2回
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- 【“会社を動かす”バックオフィスへ】 一般的な事務業務にとどまらず、 売上や運営に直結するポジションとして幅広い業務を担います。 === お任せする業務 === ◆農業資材の受発注業務 ◆お米の在庫管理・出荷手配 ◆農家様との契約後のフォロー対応 ◆ふるさと納税の受発注業務 ◆電話・来客対応 ◆社内各部署との連携・調整 \POINT!/ 当社の仕事は、農業に合わせて動きます。 ・春:農業資材の受発注がメイン ・秋:お米の集荷・検査・出荷対応がメイン ※冬(11月~2月)は比較的落ち着いており、有給なども調整しやすい時期です。 === 1日の流れ(イメージ) === ▼8:00 出社 ▼午前:受発注処理/電話対応/来客対応 ▼12:00 お昼休憩 ▼午後:在庫管理/社内連携/事務取りまとめ ▼17:00 退勤 ◎事務+αのやりがい 受発注・在庫・広報など幅広く関われるため、飽きがこない仕事です。 ◎あなた次第で挑戦できる裁量 「やってみたい」を声にすれば、広報や企画などにも挑戦可能。 実際に、前職で広報経験のあるスタッフが、別事業の広報担当として活躍しています。 意見を出すのが当たり前の文化だから、あなたのアイデアもすぐに活かせます。 ◎経営に近いポジション 売上・在庫・数量管理を通じて会社の成長に直接関わる実感を持てます。
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- 【転勤なし/自動車通勤OK】 本社 新潟県新発田市大伝540-1
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- 月給20万円~23万円
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【新潟】農業資材・米穀等の営業◇既存顧客中心/研修体制あり/業界未経験可/ 地域の農業に貢献◎
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- 【業界未経験歓迎◎/創業90年以上・地元に根ざした安定企業◎/地域農業の発展を支える営業職◎/未経験から農業分野に挑戦◎/地元出身者・UIターンも歓迎◎】 ■職務概要:当社の営業担当として、新潟県内を中心に農業資材・米穀・飼料等の販売および、地域農家への営農サポートを担っていただきます。既存顧客への提案やフォローが中心ですが、顧客からのご紹介等による新規顧客開拓にも携わります。農業に関する知識がない方でも、丁寧な研修・OJT体制が整っているため、安心して業務をスタートできます。 ■職務詳細: ・農業資材(肥料、農薬、種苗、パイプハウス、農業資材等)の販売 ・米穀の集荷および販売業務 ・飼料の販売 ・顧客との定期的なコミュニケーションによるニーズ把握と提案活動 ・新規取引先の開拓 ・農家への営農指導や相談対応 ・取扱商品や市場動向の情報提供 ■職務の特徴: ・営業エリアは村上市、胎内市、新発田市、聖籠町、阿賀野市、新潟市内、県央地区、魚沼地区等になります。 ・既存のお客様まわりが中心となりますが、新規顧客開拓も行っていただきます。 ・宿泊を伴う出張は基本的にございません。 ■教育体制: 農業関連の経験のない方にも丁寧な研修を行いますので、ご安心して働いていただける環境が整っております。 ■組織構成: 営業部門は9名体制(60代1人、50代3人、40代4人、30代1人)です。幅広い年代が活躍しています。 ■業務の魅力: 地域農業の発展を支え、地元に貢献できるやりがいがあります。未経験から着実に成長できる教育体制を整えています。お客様との信頼関係を築きながら、長期的な関係を構築できます。 ■企業の特徴/魅力: 創業90年以上の地域密着型企業として、農業の現場を支える多角的な事業を展開。安定した経営基盤のもと、農家の方々と共に持続的な発展を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:新潟県新発田市大伝540-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 白根営業所 住所:新潟県新潟市南区 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~420,000円 <月給> 280,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収は経験やスキル等を考慮して決定いたします。 賞与あり:年2回(7、12月) 昇給あり:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1956年
従業員数 109名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全2件
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【福井県/越前市】建設資材のルート営業◆年休120日/残業平均10H/転勤なし/既存顧客
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- ~転勤なし/地域密着のインフラ支援/老舗商社の安定基盤/既存顧客中心/ノルマなし~ 創業150年以上、福井のまちづくりと暮らしを支えてきた老舗商社での法人営業です。 新規開拓ではなく、長年取引のあるお客様に寄り添い、信頼関係を積み重ねていく営業スタイルとなります。 ■業務内容 建設資材のルート営業を担当します。 お客様は中小ゼネコンや工務店が中心で、既存顧客への定期訪問が主な業務です。 日々の訪問を通じて工事内容や進捗を伺い、必要な商材の提案、見積、受注対応までを一貫して行います。 担当エリアは福井県内(嶺北地区)が中心。 社有車でお客様先を回り、「次の現場では何が必要か」「納期は問題ないか」といった相談に応じながら、現場が滞りなく進むよう支えます。 受注後の伝票処理や請求業務は事務担当が担うため、営業はお客様対応に専念できる体制です。 商品知識は入社後に身につけていける前提。先輩社員との同行や日々のやり取りを通じて、業界や商材への理解を深めます。 数字を追う営業ではなく、約束を守り、こまめに足を運ぶといった誠実な行動が信頼につながる仕事です。 ■業務の魅力 ・地域の水道インフラを支え、「助かった」「ありがとう」と直接声を掛けてもらえる ・既存顧客中心のため、関係性づくりにじっくり向き合える ・日々の積み重ねが評価され、無理なプレッシャーなく営業に取り組める ■働く環境 営業所は10~20名規模。 未経験入社の実績もあり、独り立ちまで周囲がフォローします。 少人数ならではの距離の近さがあり、相談しやすい雰囲気です。 ■働き方 ・既存顧客中心で新規開拓はありません ・地域密着で転居を伴う転勤なしもありません ・月の平均残業時間は10時間程度とワークライフバランスを整えて働くことができる環境です ■キャリアパス まずは担当顧客を持ち、安定対応力を身につけます。将来的には取引先から指名される存在として、より重要な案件を任されるなど、地域に欠かせない営業へと成長できます。 ■企業魅力 カラヤ株式会社は建設資材・水道機材を扱う老舗商社として、官公庁や大手企業とも長年取引を継続。地域未来牽引企業にも選定され、福井県のインフラと産業を支え続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> カラヤ株式会社 中央営業所 住所:福井県越前市中央2丁目6-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 330万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 <月給> 220,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与実績:年2回 計2.5ヶ月(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福井県/越前市】水道機材のルート営業◆年休120日/残業平均10H/転勤なし/既存顧客
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- ~転勤なし/地域密着のインフラ支援/老舗商社の安定基盤/既存顧客中心/ノルマなし~ 創業150年以上、福井のまちづくりと暮らしを支えてきた老舗商社での法人営業です。 新規開拓ではなく、長年取引のあるお客様に寄り添い、信頼関係を積み重ねていく営業スタイルとなります。 ■業務内容 水道管や継手(ジョイント)など水道機材のルート営業を担当します。 お客様は中小ゼネコンや工務店が中心で、既存顧客への定期訪問が主な業務です。 日々の訪問を通じて工事内容や進捗を伺い、必要な商材の提案、見積、受注対応までを一貫して行います。 担当エリアは福井県内(嶺北地区)が中心。 社有車でお客様先を回り、「次の現場では何が必要か」「納期は問題ないか」といった相談に応じながら、現場が滞りなく進むよう支えます。 受注後の伝票処理や請求業務は事務担当が担うため、営業はお客様対応に専念できる体制です。 商品知識は入社後に身につけていける前提。先輩社員との同行や日々のやり取りを通じて、業界や商材への理解を深めます。 数字を追う営業ではなく、約束を守り、こまめに足を運ぶといった誠実な行動が信頼につながる仕事です。 ■業務の魅力 ・地域の水道インフラを支え、「助かった」「ありがとう」と直接声を掛けてもらえる ・既存顧客中心のため、関係性づくりにじっくり向き合える ・日々の積み重ねが評価され、無理なプレッシャーなく営業に取り組める ■働く環境 営業所は10~20名規模。 未経験入社の実績もあり、独り立ちまで周囲がフォローします。 少人数ならではの距離の近さがあり、相談しやすい雰囲気です。 ■働き方 ・既存顧客中心で新規開拓はありません ・地域密着で転居を伴う転勤なしもありません ・月の平均残業時間は10時間程度とワークライフバランスを整えて働くことができる環境です ■キャリアパス まずは担当顧客を持ち、安定対応力を身につけます。将来的には取引先から指名される存在として、より重要な案件を任されるなど、地域に欠かせない営業へと成長できます。 ■企業魅力 カラヤ株式会社は建設資材・水道機材を扱う老舗商社として、官公庁や大手企業とも長年取引を継続。地域未来牽引企業にも選定され、福井県のインフラと産業を支え続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 武生水道機材営業所 住所:福井県越前市中央2-6-5 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 330万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 <月給> 220,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与実績:年2回 計2.5ヶ月(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1965年
従業員数 19名
平均年齢 52.0歳
求人情報 全6件
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Uターン・Iターン歓迎【福井・越前市/転勤なし】住宅施工管理◆年休115日(土日祝)/残業10h程
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- ~注文住宅の施工管理ポジション/業績好調で2024年春モデルハウスOPEN/顧客に寄り添った家づくり/施工エリアも近隣で働き方◎案件エリアも車で30分圏内が多く働き方◎/タブレット支給によりDX化推進/昇給年2回/福利厚生充実◎~ \こんな方にオススメです/ ◎福井で長く働きたい方 ◎社員の声を拾って会社をより良くしていく社風の場で活躍したい方 創業から約60年、越前市を中心に官民発注の建築・土木・住宅の新築・増築・改修工事等を行っている当社において、住宅施工管理業務をお任せします。今後は、積極的にモデルハウルの建築を進める予定です。 ■具体的な職務内容: ・着工から竣工までQCDSEを意識した現場管理 ・建築現場における作業員の手配/指示 ・工事の進捗確認など ■建築エリア: 越前市・福井市・鯖江市 等 ■職務の特徴: 当社はパナソニックビルダーズグループに加盟しており、パナソニックが開発した「テクノストラクチャー工法」を採用しております。また、これ以外の注文住宅にも対応しております。 ■働き方について: 世の中の働き方に対応するため、年間休日を増やす取り組みや有給休暇の取得促進、残業時間の管理も強化しています。オンとオフをしっかり切り替えて、プライベートを充実させながら中長期的に働くことが可能です。 ※平均有給取得日数(前年度)…17日 ■通勤エリア: 永平寺町や福井市、鯖江市等から通勤されている方もいらっしゃいます。 ■配属先情報: 住宅施工管理 1名 ※世代交代及び組織構成強化のための採用 ■当社の社風について 少数精鋭だからこそ、社長をはじめとするトップ層との距離が近いことで、若手社員の意見も聞きやすい環境が整っています。 社員の意見を傾聴し、「まずは、やってみよう!」と社員の自主性を高めます。BIM・ドローン・建設DX媒体の導入や技能実習生の活用など、働き方改革や生産性向上に繋がるチャレンジを積極的に実施しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県越前市上太田町50-7 1 勤務地最寄駅:JR北陸本線/武生駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(前年度実績:計2ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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Uターン・Iターン歓迎【福井・越前市/転勤なし】建築施工管理◆年休115日(土日祝)/残業10h程
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- ~官民両軸で業績安定◎/案件エリアも車で30分圏内が多く働き方◎/タブレット支給によりDX化推進/昇給年2回/福利厚生充実◎~ \こんな方にオススメです/ ◎福井で長く働きたい方 ◎社員の声を拾って会社をより良くしていく社風の場で活躍したい方 創業から約60年、越前市を中心に官民発注の建築・土木・住宅の新築・増築・改修工事等を行っている当社において、建築施工管理業務をお任せします。 ■具体的な職務内容: ・着工から竣工までQCDSEを意識した現場管理 ・関係自治体への手続きや書類作成 ・建設現場における作業員の手配/指示 ・工事の進捗確認など ■顧客: ・福井県、越前市、県内の製造業(倉庫等)、社会福祉法人など ・建築/土木分野において、多数の有資格者がおりますので、自治体等の大型案件についてもJVを組むことで対応することが可能です。 ・ランドマークとなる建築物に携わることも可能です。 ■業務詳細: ・案件種別:官公庁50%、民間の一次請け案件50% ・案件規模:1000万円~6億円規模 ・工期:半年以上の案件が大変 ・担当案件数:平均1~2件/人 ・案件エリア:車で30分圏内の案件が大半 ■働き方について: ・年間休日:115日(土日祝) ※基本的に土日祝の出勤はほとんどございません ※平均有給取得日数(前年度)…17日 ・残業時間:10時間程度 ※タブレット支給により業務効率化を実現しております。 ・出張や夜勤もございません 案件エリアが近隣であること、官公庁案件や1次請けの案件が多い事より、時代に合わせた働き方が実現できています。 ■通勤エリア: 永平寺町や福井市、鯖江市等から通勤されている方もいらっしゃいます。 ■配属先情報: 建築施工管理 6名 ※世代交代及び組織構成強化のための採用 ■当社の社風について 少数精鋭だからこそ、社長をはじめとするトップ層との距離が近いことで、若手社員の意見も聞きやすい環境が整っています。 社員の意見を傾聴し、「まずは、やってみよう!」と社員の自主性を高めます。BIM・ドローン・建設DX媒体の導入や技能実習生の活用など、働き方改革や生産性向上に繋がるチャレンジを積極的に実施しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県越前市上太田町50-7 1 勤務地最寄駅:JR北陸本線/武生駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~480,000円 <月給> 350,000円~480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(前年度実績:計2ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 43名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全4件
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【福井/転勤無】反響型の外壁リフォーム提案営業※土日祝休/年収450万~/将来の課長候補
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- ◎求人のポイント◎ ・外装リフォーム事業のさらなる成長に向けた増員! ・キャリア/経験のある社員が多く、それぞれのスキルを活かし学びながら働けます! ◎こんな方へおススメ! ・住宅/リフォームの経験を活かしながら、ワークライフバランスを整えたい方! ・営業組織の売上拡大や事業をけん引したい思いのある方! ・福井県で腰を据えて長く働きたい方! 【当社について】 福井県内での設備工事において多くの施工実績を手掛ける当社にて、新たな事業の柱としてリフォーム事業の拡大を図っています。 \他の会社とココが違う!/ ・自主自立を促す社風の為、個人の裁量が大きいことが特徴です! ・リフォーム/住宅事業では珍しい「土日祝休み」! ・成長意欲の高い社員が多く、会社としても地域だけにとどまらずアジアへのビジネス展開をして社会貢献に勤めています! ※お客様/ステークホルダーに対して真摯に向き合い貢献する。その思いが事業運営の根底にある為、個人の自立/成長を促す環境・文化になっています。 ◎職務内容◎ 住宅事業部における営業及びマネジメント業務をお願いします。 主な商材は、住宅外装のリフォーム・太陽光の設置などになります。 ・HP/イベント/チラシからの問合せへの営業 ・販促物の管理や手配 ・打合せ~見積書作成~工事手配、施工完了までのプロジェクトマネジメント ・そのほか営業付帯業務 ※営業に必要な実践トークから、プラン提案はすでにマニュアル化されていますので、安心してスタート頂けます。 ◎業務の特徴◎ ・土日祝休み ※一部休日出勤がありますが、振替休日を取得いただきます。 ・チラシの反響率が高く、多数成約につながっています。顧客紹介も多くございますので、新規営業活動は少ないです。 ・数値目標は事業部の数値をメンバーで割り振る形となります。 ◎組織体制◎ 現在は、下記のメンバー体制です。 ・事業責任者 1名 40代男性 ・現場監督 1名 40代男性 ・小規模案件対応 1名 40代女性 ・営業メンバー 1名 40代男性 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県越前市本保町8-5-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~390,000円 <月給> 320,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与: 賞与年2回(8月、12月)*賞与は業績によります ■昇給: あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福井/転勤無】リフォーム営業(部長候補)※反響型の外壁リフォーム/土日祝休/年収475万~
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- ◎求人のポイント◎ ・外装リフォーム事業のさらなる成長に向けた増員! ・キャリア/経験のある社員が多く、それぞれのスキルを活かし学びながら働けます! ◎こんな方へおススメ! ・住宅/リフォームの経験を活かしながら、ワークライフバランスを整えたい方! ・営業組織の売上拡大や事業をけん引したい思いのある方! ・福井県で腰を据えて長く働きたい方! 【当社について】 福井県内での設備工事において多くの施工実績を手掛ける当社にて、新たな事業の柱としてリフォーム事業の拡大を図っています。 \他の会社とココが違う!/ ・自主自立を促す社風の為、個人の裁量が大きいことが特徴です! ・リフォーム/住宅事業では珍しい「土日祝休み」! ・成長意欲の高い社員が多く、会社としても地域だけにとどまらずアジアへのビジネス展開をして社会貢献に勤めています! ※お客様/ステークホルダーに対して真摯に向き合い貢献する。その思いが事業運営の根底にある為、個人の自立/成長を促す環境・文化になっています。 ◎職務内容◎ 住宅事業部における営業及びマネジメント業務をお願いします。 主な商材は、住宅外装のリフォーム・太陽光の設置などになります。 ・HP/イベント/チラシからの問合せへの営業 ・販促物の管理や手配 ・打合せ~見積書作成~工事手配、施工完了までのプロジェクトマネジメント ・事業部の成長拡大に向けての数値管理 ※営業に必要な実践トークから、プラン提案はすでにマニュアル化されていますので、安心してスタート頂けます。 ◎業務の特徴◎ ・土日祝休み ※一部休日出勤がありますが、振替休日を取得いただきます。 ・チラシの反響率が高く、多数成約につながっています。顧客紹介も多くございますので、新規営業活動は少ないです。 ・数値目標は事業部の数値をメンバーで割り振る形となります。 ◎組織体制◎ 現在は、下記のメンバー体制です。 ・事業責任者 1名 40代男性 ・現場監督 1名 40代男性 ・小規模案件対応 1名 40代女性 ・営業メンバー 1名 40代男性 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県越前市本保町8-5-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 475万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):360,000円~460,000円 <月給> 360,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■年収構成: 月額給36万円+賞与年2回(8月、12月)42万円=485万円~ 月額給46万円+賞与年2回(8月、12月)50万円=612万円~ *賞与は業績によります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1970年
従業員数 65名
平均年齢 45.1歳
求人情報 全1件
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【福井/越前】ルート営業<未経験歓迎>◆家具等に使用されるプラスチック部材メーカー/年間休日125日
- 締切間近
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- ◇◆住宅・建材・雑貨・家具・その他プラスチックの異型押出品の製造・販売を手がける老舗メーカー/年間休日125日◆◇ ■業務内容: 住宅、建材用のプラスチック部材のルート営業をお任せします。 ■就業環境: 人材育成は社内改善活動を通して社内の活性化を図り、社員一人一人が楽しい職場となるよう環境づくりに力を入れております。 ■当社の特徴: <強み> 小ロット・短納期での生産に対応していることが当社の強みです。 製造の現場では、複数の生産ラインを同時に動かしたり、すぐに生産ラインを切り替えたりするなど、状況に応じた対応が求められます。 <事業優位性> ◇半世紀以上の歴史と実績・新しい異型押出の可能性に挑戦 当社は福井県に本社をかまえ、半世紀にわたりプラスチック製品の製造に取り組んできました。 「お客様に満足と信頼をお届けするために」という方針のもと、独自の技術を活かしたより良いプラスチック製品のスピーディーな提供に努めています。建材・住宅、雑貨、家具などの幅広い分野に加え、異分野における次世代技術の可能性にも積極的に挑戦しています。 インテリアや家具、日用雑貨に溶け込む美しさも兼ね備えたプラスチック製品で、日々の暮らしを楽しくすることを目指しています。 社員が一丸となり、業務の改善・改良を行いながら、成長を続けています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県越前市北町75-42-1 勤務地最寄駅:市民バス線/北町バス停駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 276万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~330,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:営業手当 ■昇給:あり ■賞与:年2回※過去実績計2.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1977年
従業員数 26名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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50代活躍★【越前/転勤無】建築施工管理/年休123※土日祝/残業10H/賞与年3回!社員想いの社長
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- ~50代60代活躍中!働き方改善×腰を据えたい方へ~ ★建築施工管理/年休123※土日祝/残業10H/賞与年3回!社員想いの社長★ ◎昭和52年創立の長期経営+業績安定 ◎社長主導で働き方改革:残業も削減する社風! ◎高卒の若手~60代ベテランまで活躍中! ■どんな会社? 福井県越前エリアを拠点に、建築・土木・解体・不動産・造園まで幅広く手がける地域密着型の工務店です。 \働きやすい環境/ ・若手の定着を目的に年間休日増加・休暇制度を改善中 ・ベテラン層は30年以上勤続している方も◎ ・再雇用制度あり(75歳まで) ・賞与年3回、計4ヶ月分以上(令和3年度実績) ■職務内容: 公共・民間建築工事における建築施工管理業務をお任せします。 《具体的には...》 ・現場施工管理業務一式(木造・鉄骨造・鉄筋コンクリート造) ・見積・積算業務 ・若手社員の育成 <対象物>鉄骨造が中心/木造・RC造も一部あり <エリア>福井県内中心(石川など隣県案件あり) <出張>原則宿泊伴うものはなし、年1~2件宿泊の可能性あり <案件規模>2000万円~10億円など幅広く <工期>半年~1年程度などさまざま <割合>新築7割:リフォーム3割程度 ■組織構成:建築現場監督は見習いを含め6名(男性5名・女性1名)が対応しています。 ■当社の特長: ◎会社創立以来着実に業績を伸ばし続け、安定成長を遂げています ◎アットホームな社風で、社員の意見を取り入れ、活気のある会社です! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県越前市矢船町1 2-3 勤務地最寄駅:JR武生駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 700万円~840万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):380,000円~420,000円 <月給> 380,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり3,000円~10,000円(前年度実績) ■賞与:年3回※計4.50ヶ月分(前年度実績) ■諸手当: ・通信手当3,000円もしくは携帯支給 ・現場手当1,000円 ・技術手当5,000~45,000 ・役職手当8,000~60,000 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【越前市/転勤無】建築施工管理/年休123日※土日祝/残業10H/賞与年3回!社員想いの温かい社風
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- ~働き方改善/ご経験を活かして腰を据えて働きたい方へ~ ◎昭和52年創立の長期経営+業績安定 ◎社長主導で働き方改革:残業も削減する社風! ◎高卒の若手~60代ベテランまで活躍中! ■どんな会社? 福井県越前エリアを拠点に、建築・土木・解体・不動産・造園まで幅広く手がける地域密着型の工務店です。 \働きやすい環境/ ・若手の定着を目的に年間休日増加・休暇制度を改善中 ・ベテラン層は30年以上勤続している方も◎ ・再雇用制度あり(75歳まで) ・賞与年3回、計4ヶ月分以上(令和3年度実績) ■職務内容: 公共・民間建築工事における建築施工管理業務をお任せします。 《具体的には...》 ・現場施工管理業務一式(木造・鉄骨造・鉄筋コンクリート造) ・見積・積算業務 ・若手社員の育成 <対象物>鉄骨造が中心/木造・RC造も一部あり <エリア>福井県内中心(石川など隣県案件あり) <出張>原則宿泊伴うものはなし、年1~2件宿泊の可能性あり <案件規模>2000万円~10億円など幅広く <工期>半年~1年程度などさまざま <割合>新築7割:リフォーム3割程度 ■組織構成:建築現場監督は見習いを含め6名(男性5名・女性1名)が対応しています。 ■当社の特長: ◎会社創立以来着実に業績を伸ばし続け、安定成長を遂げています ◎アットホームな社風で、社員の意見を取り入れ、活気のある会社です! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県越前市矢船町1 2-3 勤務地最寄駅:JR武生駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり3,000円~10,000円(前年度実績) ■賞与:年3回※計4.50ヶ月分(前年度実績) ■諸手当: ・通信手当3,000円もしくは携帯支給 ・現場手当1,000円 ・技術手当5,000~45,000 ・役職手当8,000~60,000 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
従業員数 76名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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※未経験歓迎【福井/越前市】一般廃棄物の収集運搬(ドライバー)◆中大型免許手当支給/手当充実/転勤無
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- 【残業10時間以内/転勤無/家族手当充実/安定経営+社会インフラ事業◇中大型免許手当支給!未経験でも安心の手順通りのこつこつお仕事◎】 \おすすめポイント/ ・大型自動車運転は県内近隣圏の日帰り行程 ・平日残業はほとんどなし!休日勤務の清掃業務で収入を確保することもできる! ・安定経営、社会インフラ事業で、景気の影響をうけにくく、長く安心して働ける+社会貢献事業 ・家族手当/育休実績ありでお子様がいても働きやすい環境! ■職務概要: 環境に優しい社会の実現を目指し、地域密着型で廃棄物の収集運搬を行っている同社で、一般廃棄物の収集運搬業務をお任せします。 慣れ親しんだ地域が、不法投棄で汚れてしまわないように、清潔な水をあたり前に使えるように、その一翼を担っていく仕事です。 ■職務詳細: (1)一般廃棄物の収集運搬:ご家庭や企業から出る廃棄物を収集し、適切な処理施設まで運搬します。 (2)工場水処理施設等のメンテナンス:工場の水処理施設の点検や清掃を行い、環境保全に貢献します。 ■組織構成: 17名の組織で、男性比率100%、年齢20代~50代の方が幅広く活躍されています。 ■未経験者が活躍している理由: ◎地道にこつこつ・感謝されるお仕事…手順どおりにきちんと行う仕事ですので、地道にこつこつ自分のペースで働けます。お客様から、感謝される場面の多い仕事です。 ◎キャリア形成のための研修・助手期間あり…未経験の方でも安心してご活躍いただけるよう、充実した研修や中・大型車運転免許取得支援制度を用意しています。 ■本ポジションの魅力: ◎定時は16時50分:残業も月10時間以内と、平日でも家族と過ごす時間を確保することができます! ◎家族手当充実:子供一人に毎月10,000 円の家族手当を支給しています(別途配偶者手当もあり)子供が多い家庭にあこがれる人にもぴったりです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県越前市白崎町73-1 3 勤務地最寄駅:JR北陸本線/王子保駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 342万円~451万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,100円~201,800円 その他固定手当/月:10,000円~25,000円 <月給> 180,100円~226,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■無事故手当:3000円~5000円 ■皆勤手当:3000円 ■昇給あり:1月当たり0円~10000円(前年度実績) ■賞与あり:年3回 賞与金額100万円~150万円(前年度実績) ■賃金締切日:毎月20日 ■賃金支払日:当月28日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 6名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【富山県/高岡市】不動産営業/転勤無/完全反響/30年以上黒字経営/月平均残業20時間/年休122日
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- ~【富山県/高岡市】不動産営業職/30年以上黒字経営/月平均残業20時間/年休122日~ ■何をやっているのか? 新生開発は1988年に創業した不動産仲介を主軸にした不動産会社です。現在では分譲・不動産仲介・自社ビル、自社商業施設、自社マンションの賃貸管理及び入居募集等の不動産業全般を取り扱っており、着実に業績を伸し続けています。 土地・戸建てから、マンション、事業用地、投資物件、借地、底地に関する諸問題、その他不動産にまつわる相続、税務等の問題、また不動産売買、土地の有効活用、不動産の賃貸、又、住宅の建築、リフォーム、事業用の建物の建築まで幅広く様々な疑問や悩みにお応えします。そのため、不動産専門の顧問弁護士、税理士等、豊富な実績を持つアドバイザリースタッフを揃えています。 ■業務内容 不動産営業全般をお任せします。 ・不動産売買・賃貸の仲介 ・電話・来客の対応、契約業務 ・自社物件の管理 ・賃貸管理 エリアは富山県内全域(主に呉西地区)で飛び込み営業はありません。 ■組織構成 会社に所属しているのは全員営業スタッフです。 女性2名、男性4名、新卒2名、中途4名。メインは40代~50代が活躍しています。 ■会社の魅力 不動産の仲介がメインで始まった会社から、宅地分譲、テナント、ビルを貸す側へ成長しており、安定的に収益が上がる仕組みを整えています。 30年以上黒字経営を継続しています。 ■数値目標について 目標はあるがノルマはありません。上司と年間の目標について話し合い決定致します。 ■雰囲気 和やかな雰囲気。私語もあり和気あいあいとしています。 飲み会はほとんどなく、仕事とプライベートを分けた関係の中で仕事に集中できる環境を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:富山県高岡市駅南3-10-16 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~280,000円 <月給> 180,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 成績に応じて歩合給あり 資格手当 10,000円 車両手当 10,000円 賞与あり:年2回(前年実績績計4.00ヶ月分)成績に応じて歩合給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1924年
従業員数 250名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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【富山/高岡】高圧ガス配送◆未経験歓迎/週休二日制/資格取得支援・賞与あり
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- ◆◇業界未経験・職種未経験歓迎/教育体制充実/高圧ガス容器や溶接材料を既存取引先へ安全に配送/資格取得支援・週休二日・働きやすい環境◆◇ ■業務概要 当社高岡営業所にて、主に高圧ガス容器(ボンベ)や溶接材料などを、既存のお客様へルート配送する業務を担当いただきます。 事前に定められた取引先への納品が中心です。初めての方でも、安心して業務を始められる体制を整えています。 ■業務詳細 ・高圧ガス容器(約60kg)は転がして運ぶため、体力に自信がない方もコツをつかめば対応可能です。 ・積み下ろし作業はパワーゲートを使用し、安全かつ効率的に行います。 ・一部、最大30kgほどの溶接材料を手積みする業務もあります。 ※社用車(中型トラック)を使用したルート配送になります。 ※エリアは呉西地区 ■扱うサービス 主に工業用・医療用高圧ガス、溶接材料、関連機器などの配送・納品業務です。 ■組織構成 高岡:主任40代1名、所長50代、20代・30代が1名づつ ※全員男性です。 ■業務の魅力 ・未経験から専門知識を身につけ、資格取得にもチャレンジできます。 ・資格取得支援制度もあり、スキルアップを積極的に応援しています。 ■教育体制 経験豊富な先輩社員と同行し、現場での流れやポイントをOJT形式でしっかり学べます。 未経験でも着実にスキルを身につけられます。 ■就業環境 週休二日制(土日祝休み)、残業ほぼなし、マイカー通勤可・駐車場無料 ■企業の特徴/魅力 北陸エリアでトップクラスのシェアを持つ安定企業。地域社会や産業に貢献しながら、自身の成長も実感できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 高岡営業所 住所:富山県高岡市宝来町193 勤務地最寄駅:あいの風とやま鉄道線/西高岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 368万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験によって決定致します。上記は賞与が含まれている金額です。 ■賞与(2年目以降に支給):あり ■手当(該当者のみ):家族手当・資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 25名
平均年齢 37.8歳
求人情報 全1件
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【新発田市/転勤無し】土木施工管理(道路・舗装など)◆平均年齢37.8歳・月残業10hの働きやすさ◆
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- <新発田市・転勤無/アスファルト舗装・道路工事などを中心にお任せ・平均年齢が若い!働きやすい環境> ■職務内容: アスファルト舗装や土木を中心に事業展開する当社にて、プロジェクトの計画、予算管理、資材調達、現場監督、安全管理、品質管理、進捗管理などプロジェクトの円滑な進行サポートをしていただきます。 ■残業時間が少ない理由: ・業務スタイル: 2~3班に分かれて、「現場管理」と「社内事務作業(役所向け書類、写真の作成・整理、見積)」をそれぞれローテーションで行っております。 現場から帰って社内で事務作業をする等の残業が発生しやすい状況を少なくしております。 ゼネコン等の発注元が書類を取りまとめる為、自社で対応する事務作業が少なくなり、業務過多にならないような仕組みとなっています。 ■資格取得: ・異業種からの中途入社が多く、入社後に資格取得を行う風土です。試験費用(1回)は会社負担の充実した支援環境があります。社員の自由なコミュニケーションも魅力です。社員一人一人がコミュニケーションをとることで、役職、担当を問わず最善の工事プランと企画が生み出されることが、当社のもう一つの強みです。 ■働き方: ・月残業は10Hほどでワークライフバランスを整えられる環境です。 出張がなく、1件の工事時間も半日程の為、残業が少なくなっています。 有給休暇は積極的に取得しており、とても働きやすいことから、入社後の定着率も高い職場です。 ■事業の安定性: ・下越地区を中心に事業を展開。転勤も無く地域に根差して長く働きやすい環境です。 また、多種多様な工事を行う上で、受注、施工、管理まで一貫した自社運営と特殊車両の自社保有が当社の強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県新発田市新富町1-1-5 勤務地最寄駅: JR羽越本線/新発田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~350,000円 その他固定手当/月:10,000円~20,000円 <月給> 270,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(前年度実績2.5か月分) ■その他固定手当: 資格手当:10,000~20,000円(土木施工管理2級~土木施工管理1級) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 21名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福井市/越前市◆転勤無】〈未経験歓迎〉機械設計~顧客と連携◆県下大手取引先多数で安定◎/土日祝休
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- \福井県に根ざし、地域産業に貢献/ブランクのある方も歓迎!!CAD経験歓迎/地域に密着した老舗/企業有給消化率60%超~ 工場で使用する産業用機械や器具等の設計を行う仕事です。 お客様からの要望をもとにCADを使用して設計図を作成します。 打ち合わせや調整も行って頂き1つの案件に深く関わって頂きます。 ■担当業務: ・案件全体のスケジュール管理 ・お客様の要望に応じて設計を修正・調整 ・工場で使う産業用機械や器具の設計を担当 ・お客様の要望をもとにCADで設計図を作成 ・打ち合わせや調整を行い、案件に深く関わる ・部品の組み立て ・資材調達 ※使用CAD:「SolidWorks(ソリッドワークス)」 ▼顧客折衝 福井県下のお客様との連携 企業様要望をお伺いし、納期までに製品納品の調整なども実施。 ■取引先について 県内の大手企業が中心 お客様の工場で使うオーダーメイドの専用機械の設計に関わります。 ★顧客からの信頼が厚い! 創業以来、スピード感重視!! いかにはやく顧客の要望に応えれるかを意識しており、顧客からの信頼を獲得し続けております。 ■配属先について 30代から50代の方々が活躍中です! ・機械設計ポジション:2名 ・営業ポジション:6名 ※勤務地については、ご住所を加味して選考を通じて決めていきます ■入社後の流れ 入社後:OJT 先輩の横で一連の仕事内容を覚えていただきます。 3か月後~:先輩のアシスタント 6か月後~:一人で案件を担当できるように仕事を覚えていただきます。 ■やりがい リアルな声>1つの案件を最初から最後まで担当できるところにやりがいを感じます。 \こんな方にぴったり/ ・CADについて学んだことがある方 ・今まで設計のみの経験だったが、顧客とコミュニケーションをとりながら、CADを扱いたい方 ・Iターン、Uターンで福井に行きたい方 ■会社について: 県内外の大手工場に機械部品や副資材を納入している会社です。 自社内に専用機設計部門や機械加工部門を有しており、その優位性が高く評価され、共同開発案件の受注もいただいています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:福井県越前市矢船町15-10-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 福井支店 住所:福井県福井市石盛町328番 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~325,000円 その他固定手当/月:10,000円~20,000円 <月給> 220,000円~345,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(業績連動性採用)※前年度実績3.5ヶ月分~4.5ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1993年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福井/未経験歓迎】ルート営業/既存顧客中心/ノルマなし/年休120日/土日祝休み/月残業平均10h
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- ~【福井/未経験歓迎】ルート営業/既存顧客中心/ノルマなし/年休120日/土日祝休み/月残業平均10h~ ■採用背景: 将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容: 木材の専門商社である当社にて、ルート営業をお任せいたします。建築会社や工務店など既存顧客を中心に木材・建材の提案を行っていただきます。個人ノルマはない為、しっかりとお客様に向き合うことが出来ます。 ■詳細: ・既存顧客との商談 ・現場視察 ・図面や仕様書をもとに見積作成 ・木材、建材の発注、納期管理 ■入社後: 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成: 配属先は4名の組織となります。30~50代の方々にご活躍いただいております。少数精鋭のチームの為、声を掛け合って互いにフォローしながら業務を進めています。 ■特徴・魅力: ・創業50年以上の歴史を持つ木材専門商社。地域の建築を支える存在として、国産材から輸入材まで多彩な木材を取り扱っています。近年では新ブランド「KONOKA」を立ち上げ、薪ストーブやホームサウナの販売・施工・メンテナンスなど暮らしを豊かにする新たな分野にも進出しています。 ・年間休日120日の土日祝休みで月残業平均10時間の為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。また、子供の学校行事や急な早退にも理解があり、家庭と両立して働ける環境となります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県越前市平出2-1-23 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~330,000円 <月給> 230,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 103名
平均年齢 35.6歳
求人情報 全3件
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【富山】経理/課長候補◆建設業界に特化したIT企業/年休130日/UIターン歓迎/自己資本比率85%
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- 【安定基盤◎】東証プライム上場企業との取引がメインの安定基盤で経理課長ポジションです。 【WLB◎】年休130日で休暇制度充実!男性の育休取得実績アリ!マイカー通勤可能です ■職務内容: <入社後中心にやっていただきたい事> ・買掛金管理や売掛金管理、請求書作成 ・現金預金の管理 ・データ入力、領収書の整理 ・給与台帳の作成 ・固定資産や減価償却の管理 ・決算書の作成・税務会計・法人税等の納付 <ゆくゆくお任せしたい事> 総務・経理部のマネジメントを主に以下業務 ・予算管理 ・買掛金管理や売掛金管理 ・決算書の作成・税務会計・法人税等の納付 ■採用背景: 現在100名規模の会社ですが、経理・管理会計に精通していて、将来的に総務部部長職が担える人材が不足しており、マーケットとしての事業拡大を狙う中で組織としての体制強化を行っております。 その中で、管理職として当社経理領域を牽引いただける方を募集しております。 ■組織構成: 配属先の総務部には7名在籍しています。20代の若手層も在籍しており、男女比5:5の組織です。 経理を担当している30代女性の社員と協働し業務を進めていただきます。 ■当社について: ITを通じて建設業界の課題解決に取り組み、「現場で働く人々の喜びと幸せ」を創出することを目指しています。 人手不足や非効率といった課題に対し、現場のコミュニケーションや業務そのものを改善する価値提供を重視しています。 また、「人」を軸に顧客と向き合い、顧客満足から生まれる適正な利益を、社員や成長投資へと還元することで、持続的な成長を実現していく企業です。 \様々な施策で働き方◎プライベートを大切にした働き方が叶います!/ ・朝型勤務制度(朝の時間を前倒しして、勤務&退社可能) ・服装カジュアル化(服装は自由。顧客対応時はスーツ着用) 【女性社員比率43%!女性も男性も安心して働ける職場です】 同社社員の43%(2026年4月時点)が女性で、女性管理職比率は22.2%と、全ての社員が活躍できます。また、育休取得率は女性100%、男性75%と男女ともに長く働ける職場です! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:富山県高岡市東中川町7-18 M510ビル3F 勤務地最寄駅:JR線/高岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 546万円~788万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):304,100円~433,000円 その他固定手当/月:50,000円~80,000円 <月給> 354,100円~513,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■管理職手当含む(月額50,000円~80,000円) ■昇給年1回(7月支給分から行います) ■賞与年2回(前年実績4か月)※業績に応じて決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
従業員数 38名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【射水市】総務人事◆大手G/コンプラ・社員教育・勤怠管理等/北陸を拠点に総合建設サービス展開※転勤無
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- 【DENZAIグループ/総務人事/北陸を拠点にクレーン作業・重量物運搬を中心とした事業を展開◎/基本土日休/これまでのキャリアを活かしてご活躍いただけます◎/残業25時間◎】 ■職務内容: ご入社後について:勤怠管理・コンプライアンス規定、ハラスメント対応・社員教育・入社手続きの一連作業などをお任せします。徐々に業務範囲を広げていただきたいと考えています。 ゆくゆくは経営層と連携しながら、管理部門全般の実務と制度運用を担っていただきます。現場を理解し、実務とマネジメントの両面から会社運営を支えるプレイングマネージャーとしてのご活躍を期待します。 ■職務詳細: ・総務部門の統括および実務(人事労務・法務・安全衛生) ・社内制度、社内規定の整備および運用(コンプライアンス規定、評価制度、ハラスメント対応、社内報告体制の構築など) ・採用から評価・労務までの人事実務全般(採用広報、評価制度運用、昇格推薦、労務・相談対応など) ・経営資料、社内会議資料の作成および経営層への報告サポート ・業務効率化、DX推進 ・安全大会や社内イベント、広報発信の企画・運営支援 ■使用システム:販売管理システム(グループ独自)や勘定奉行を利用しています。 ■組織構成:経理・総務の兼任者1名、経理1名が対応しています。 ■求める人物像: ・部門や支店の管理者としての経験をお持ちの方 ・社内外のステークホルダーとの折衝・調整経験がある方 ・新しい制度や仕組みづくりに前向きに取り組める方 ■当社の特長:北陸を拠点にクレーン作業・重量物運搬を中心とした事業を展開し、地域に根差した信頼と技術力で成長を続けてきました。今後は、上場基準にも対応できる内部管理体制の構築を進め、より強固で透明性の高い経営を目指します。経理の実務をご担当いただける方、そして「会社のこれから」を共に作っていける方をお待ちしております。 ■当社について:当社はDENZAIグループの一員として、富山を拠点に国内最大級のクレーン保有台数と豊富な実績を誇り、新湊大橋や北陸新幹線などの大規模インフラ建設からビル・プラント工事まで幅広く対応しています。最先端技術と熟練の「人の力」を融合させて、社会基盤を支える総合建設サービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める範囲
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- <勤務地詳細> 本社 住所:富山県射水市沖塚原1 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):259,520円~362,460円 固定残業手当/月:98,480円~137,540円(固定残業時間48時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 358,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有 ■役職手当 月の時間外労働が48時間を上回った場合、又は月の時間外労働が48時間を下回り、かつ休日労働手当若しくは深夜労働手当又はその両方に超過額を充当してもなお不足する休日労働手当又は深夜労働手当があるときは、当該不足額について、それぞれ別途割増賃金を支給する。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 36名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【富山県射水市/未経験歓迎】建設機械整備◆資格取得支援あり/日祝固定休・長期休暇有/残業ほぼなし
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- 【地域密着型の建設機械整備/資格取得支援・長期休暇充実/男性育休制度あり◎/未経験からプロの技術者へ成長できる環境です】 ■業務概要: 当社は富山県射水市を拠点に、ショベルカーやクレーン、フォークリフトなどの建設機械や産業車両の定期点検・分解整備・修理・車検・検査業務を一貫して提供しています。 本ポジションでは、フィールド/サポートエンジニアとして、未経験からでも段階的に専門技術を身につけられる環境で、地域産業の安全性と稼働率向上に貢献するやりがいある整備業務を担当します。 ■業務詳細: 《入社直後お任せする業務》 入社後は、エンジンオイル交換や部品の取り替え、ネジの締め直し、洗車・清掃など基本作業からスタートし、工具の使い方や機械の名称など基礎知識を一つずつ丁寧に学んでいただきます。 《ゆくゆくお任せする業務》 先輩社員と一緒に簡単な修理や定期点検、動作確認、車検・検査対応なども経験。 チームで協力しながら、徐々に高度な整備技術を習得していきます。 業務に必要な資格取得は会社が全面的に支援し、講習・受験料も全額負担。将来的には自動車整備士資格や大型車両運転資格も取得可能です。 ■扱うサービス: 建設機械や大型特殊車両の分解整備、法定検査、鈑金・塗装、メンテナンス全般 ■組織構成: 現場は複数名のチーム体制で、異業種出身者や未経験スタートの先輩も多数在籍しています。 ■業務の魅力: 未経験からプロの技術者を目指せる環境と、安定した勤務体系が魅力。資格取得支援や長期休暇制度も整い、ワークライフバランスを保ちながら成長できます。 ■教育体制: OJTや先輩社員による丁寧な指導、資格取得支援制度あり。業務に必要な知識・技術は入社後にしっかり身につけられます。 ■就業環境: ・日祝固定休、第1・3土曜休み、GW・お盆・年末年始に長期連休あり。残業は少なく、プライベートの時間も確保しやすい職場 ・男性の育休取得実績あり!(実績5名)社員の働きやすい環境作りを推進しています。 ・車通勤可、従業員駐車場あり。 ■企業の特徴/魅力: 自動車や建設機械・産業荷役機械の販売・整備・分解整備サービスを提供しています。業務好調による拡大、働き方改革を進めるための増員採用です。 変更の範囲:会社の定める業務 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:富山県射水市沖塚原770-1 受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):248,500円~388,500円 その他固定手当/月:1,500円 <月給> 250,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与実績:年2回計57~90万円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【富山県射水市/未経験歓迎】大型車両整備◇資格取得支援/日祝固定休・長期休暇有/残業ほぼなし
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- 【大型車両の点検・整備を通じて専門技術を身につけ、地域交通インフラを支える仕事/男性育休制度あり◎/充実の教育体制・休日制度で未経験からキャリアアップ可能】 ■業務概要: 当社は富山県射水市を拠点に、自動車・建設機械・産業荷役機械の販売および整備・検査サービスを提供しています。今回のポジションでは、大型トラック、トレーラー、ダンプカー、バスなどの大型車両を中心に、定期点検・分解整備・修理・車検・検査業務を幅広くご担当いただきます。未経験からでも段階的に技術を習得できる教育体制を整えており、専門知識ゼロからスタート可能です。 ■業務詳細: 《入社直後お任せする業務》 エンジンオイル交換やタイヤ・消耗部品の交換、ネジの締め直し、洗車・車内清掃などの基礎作業から始めます。 《ゆくゆくお任せする業務》 先輩社員によるOJTで、工具の使い方や各種車両機器の名称、作業工程を実践的に学び、徐々に整備士としての第一歩を踏み出せます。 慣れてきた段階で、簡易的な修理や定期点検、車検や検査業務の補助へとステップアップ。チームで協力しながら分解整備や不具合箇所の点検、修理計画の立案・実行も担当します。 必要資格の取得は会社が全額負担で支援し、講習や受験対策もフォローします。 ■組織構成: 現場は経験豊富なベテラン整備士と、異業種出身の若手社員が在籍。チームワーク重視で、困ったときもすぐ相談できる風通しの良い職場です。 ■教育体制: OJTと資格取得支援制度を完備し、未経験者も無理なく着実に成長可能な環境です。 ■就業環境: ・日曜・祝日休み、GW・お盆・年末年始など長期休暇あり。残業ほぼなし ・男性の育休取得実績あり!(実績5名)社員の働きやすい環境作りを推進しています。 ・車通勤OK・駐車場完備ではたらきやすさ抜群です。 ■想定されるキャリアパス: 国家資格取得後は、リーダーや専門技術者へのキャリアアップが可能。希望や適性に応じた多彩なキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力 自動車や建設機械・産業荷役機械の販売・整備・分解整備サービスを提供しています。業務好調による拡大、働き方改革を進めるための増員採用です。 変更の範囲:会社の定める業務 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:富山県射水市沖塚原770-1 受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):248,500円~388,500円 その他固定手当/月:1,500円 <月給> 250,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与実績:年2回計57~90万円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1977年
従業員数 18名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【未経験歓迎/新発田市】製造オペレーター※正社員/日勤のみ/残業ほぼ無し/転勤無し/取引業界多数!
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- ◆ベテラン社員多数で安心の研修体制/髪色自由/1回面接/家族手当・退職金有/駐車場無料◆ 鉄やステンレスをはじめとした金属全般や樹脂等、幅広い素材の工作機械部品を加工する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要:製造スタッフ お客様からもらった図面(設計図)を見て、加工の準備をし、製造マシンにプログラムを入力した後、実際に加工を行う仕事です。 仕事をしながら教わる研修の後、フライス盤やマシニングセンタ、旋盤のいずれか1台を担当し、いろいろな部品を作ります。 ※手を動かす流れ:機械に適切な部品と材料をセット、寸法を機械に打ち込み、機械を始動させます。 ※夏はスポットクーラー、冬は電気ストーブを各マシンに設置しており、暑さ・寒さ対策を行っています。休憩室も冷暖房完備です。 ■入社後について: 入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 最初は、簡単な穴を開けたりする作業から始めていただきます。 業務に慣れたら、一人1台、マシンを担当し、様々な部品の加工について学んでいただきます。 ■組織構成: 当社では、12名の社員が製造オペレーターを担当しています。年齢構成は30代~60代まで在籍しています。 休憩時間は年齢関係なく雑談もありますが、お仕事中は機械に向き合っての仕事となる為黙々と作業しています。 業務に支障をきたさない限りでの服装やヘアスタイルは自由です♪ ■働き方: ・時間外労働:ほぼなし ・週休:日祝休みに加えて、第2・4土曜日に休みを取得していただきます◎ ・転勤はありません ・副業:可能(会社の認める範囲内) ・無料駐車場:有 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県新発田市佐々木3107 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 252万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~300,000円 <月給> 180,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は賞与2.0か月分を含み、試算しています。なお、時間外手当は含んでいません。 ■賞与:有(年2回支給/昨年度、通年で平均して月給2.0か月分を賞与として支給しました。) ■時間外手当(別途支給):実労働との連動支給 ■その他の手当:特にありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新発田市】製造オペレーター◆残業ほぼ無し/日勤のみ/転勤なし/取引業界多数の安定経営!
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- ◆汎用フライス盤やマシニングセンタの経験者歓迎/40~50代も活躍中!/1回面接/家族手当・退職金有/駐車場無料◆ 鉄やステンレスをはじめとした金属全般や樹脂等、幅広い素材の工作機械部品を加工する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要:製造オペレーター 顧客から渡された図面を読み、加工の段取りを行い、製造マシンへのプログラミングの後、実際の加工を担当するポジションです。 研修の後、汎用フライス盤やマシニングセンタ、汎用旋盤、いずれかのマシン1台を担当し、様々な部品を加工していただきます。 ※夏はスポットクーラー、冬は電気ストーブを各マシンに設置しており、暑さ・寒さ対策を行っています。休憩室も冷暖房完備です。 ■組織構成: 当社では、12名の社員が製造オペレーターを担当しています。年齢構成は30代~60代まで広く在籍しています。 休憩時間は年齢関係なく雑談もありますが、お仕事中は機械に向き合っての仕事となる為黙々と作業しています。 業務に支障をきたさない限りでの服装やヘアスタイルは自由です♪ ■入社後について: 入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 業務に慣れたら、一人1台、マシンを担当し、様々な部品の加工について学んでいただきます。 ■働き方: ・時間外労働:ほぼ無し! ・週休:日祝休みに加えて、第2・4土曜日に休みを取得していただきます◎ ・転勤はありません ・副業:可能(会社の認める範囲内) ・無料駐車場:有 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県新発田市佐々木3107 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は賞与2.0か月分を含み、試算しています。なお、時間外手当は含んでいません。 ■賞与:有(年2回支給/昨年度、通年で平均して月給2.0か月分を賞与として支給しました。) ■時間外手当(別途支給):実労働との連動支給 ■その他の手当:特にありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 313名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全41件
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【長野】施工管理/第二新卒/年間休日126日/全国で10,000 件を超える施工実績
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- ~WLB改善中!残業時間30時間程度◇「建てるだけ」でなく顧客の課題解決にコミット◇被災地支援で社会貢献~ ■業務内容: 同社が手掛けるプレハブやシステム建築・立体駐車場・一般建築などの施工管理を担当いただきます。約4割が官公庁案件で、数百万円~数十億円規模まで様々な案件があります。特に2~3千万円規模(工期が3ヶ月程度)の案件を多く扱っています。 ■具体的な業務内容 ・設計者及び営業との打ち合わせ ・スケジュール管理(工事の進捗状況/コスト管理/品質管理など) ・完成~引き渡し、アフターフォローなど ■同社の強み: ・全ての建物用途と機能に応じた商品を取り扱い、顧客には高い価値を提供できる商品を提案し、自社工場による製造、品質管理、商品開発をおこなっています。 ・事業企画立案に関しては、専門担当者が顧客にとって最適最良な事業提案を行っています。また、施設整備に関わる初期投資額を低減し、事業の早期実現を可能にする事業手法「リース方式」を推進し、現在まで全国の自治体で100 案件を超える実績を誇ります。民間案件においては、ファイナンスリース会社と協業して長期リース案件の実績を積み上げており、PFI/PPP及び指定管理事業についても積極的に参画しています。 ・顧客と密接に対話し、同社が蓄積してきた様々なノウハウを生かした「高収益ソリューション営業」を営業の基本スタイルとしています。顧客と同社が「Win to Win」の関係を構築し、永続的取引パートナーとして評価を得られる営業活動を行っています。 ■同社の魅力: 平均2~3ヶ月で一つの現場が終わるため様々な現場を早いスピードで経験することができます。 ・堅実な成長:自己資本比率74%(2020年決算時) 1967年に創業以来、黒字経営・無借金経営です。 ・働きやすい環境:昇給:年1回平均3~5%(2023年実績)/賞与 年2回(7・12月)約6か月分(過去実績)年間休日126日(土日祝休み) ■施工実績: プレハブシステム建築事業:全国で10,000 件を超える施工実績。 パーキング事業:1,400件以上の設計及び施工実績 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 長野営業所 住所:長野県長野市柳町65 勤務地最寄駅:JR線/長野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~200,000円 その他固定手当/月:10,000円~50,000円 固定残業手当/月:40,000円~50,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記はあくまで想定であり、給与詳細は経験、年齢、能力を考慮の上、判断する。 ■昇給:年1回(2~3%) ■賞与:年2回(基本給 約6ヶ月分/業績に応じて変動) ■超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長野市】法人営業(既存メイン)/年休126日(土日祝)/賞与実績約6カ月/残業20h
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- ~WLB改善中!残業時間20時間程度◇「建てるだけ」でなく顧客の課題解決にコミット◇被災地支援で社会貢献~ ■業務内容: 官公庁やゼネコン・工務店・設計事務所などを中心にプレハブやシステム建築・立体駐車場・一般建築の営業をしていただきます。既存顧客を中心に取引先への訪問を定期的に行う中で、 顧客の新たなニーズや案件をキャッチアップしていただきます。正規雇用労働者の中途採用比率は2022年度61%です。 ■業務の流れ: ・お取引先に訪問しご要望のヒアリング、並びに商品説明 ・物件に対するお打ち合わせ(外装・内装など) ・設計部と連携しながら図面の作成、並びにお見積書の作成 ・工事部への着工以来・施工中の調整、並びに進捗の確認 ・完成後のアフターフォロー ■業務の補足 受注金額の目標数値が個人ごとにつき、営業計画を立てていただきます。 入社してすぐは先輩社員に教わりながら、計画を立てますのでご安心ください。 ■企業魅力 (採用HP: https://recruit.new.naitohouse.co.jp/) ・「ただ建てる」のではなく顧客の課題解決ができるかどうかという視座で提案をするため、価格競争はせず、品質や課題解決力で信頼を得、安定した経営基盤を得ています。 ・結果だけではなく顧客の課題解決プロセスを評価・賞賛する社風でやりがいを得られやすい環境です。 具体的には、顧客要望に対し設計矛盾があれば、要望を鵜呑みにせず他の提案をすることもあります。そういった事例を社内共有し、表彰する文化があります。 ・プレハブのシステム建築の強みを生かし、大規模災害時の応急仮設住宅の提供でこれまで4,240戸の仮設住宅を供給するなど、被災者の方々が安心して生活できる品質を短期間で実現することを使命としています。 ・堅実な成長:自己資本比率74%(2020年決算時) 1967年に創業以来、黒字経営・無借金経営です。 ・働きやすい環境:昇給:年1回平均3~5%(2023年実績)/賞与 年2回(7・12月)約6カ月(過去実績)年間休日126日(土日祝休み) ■施工実績: プレハブシステム建築事業:全国で10,000 件を超える施工実績。 パーキング事業:1,400件以上の設計及び施工実績 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 長野営業所 住所:長野県長野市柳町65 勤務地最寄駅:JR線/長野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):198,000円~373,000円 その他固定手当/月:10,000円~35,000円 固定残業手当/月:50,000円~60,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 258,000円~468,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記はあくまで想定であり、給与詳細は経験、年齢、能力を考慮の上判断します。 ■昇給:年1回(2~3%) ■賞与:年2回(基本給 約6ヶ月分/業績に応じて変動) ■超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 141名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【新潟/転勤無】プラントの機械施工管理◆残業15h/休121土日祝/福利厚生◎/大手取引多数
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- ◆ワークライフバランス◎!/大手取引多数ありで安定性◎/年間休日121日/平均残業時間15h/男性の育休取得実績あり!/日本トップクラスの製鉄技術保有!◆ ■業務内容 総合プラントエンジニアリングとして、主に製鉄、化学、電力業界のお客様の巨大な設備をゼロから設計し、建設、そして安全に稼働させるための総合的な技術を提供している当社にて、施工管理の業務をお任せします。 ■業務詳細 引き合いから完工までの対応をするため、完工した際の達成感があります。 当社には、設計・土木建築・電気と各工程のベテラン社員が多数在籍しており、引き合い内容によってプロジェクトを立ち上げ、協力して顧客が要求する仕様を満足できる設備を提供します。 ◇顧客からの引き合い対応 ◇仕様書作成 ◇業者現説 ◇施工計画書・要領書の作成 ◇予算管理 ◇施工管理 ◇報告書の作成 ■案件詳細 ・対象施設:化学プラント、薬品プラント ・働く現場:お客様先のプラント ・顧客:化学・製薬・製紙・鉄鋼・環境などのメーカー等 ■働き方 ・週休2日(土日祝) ・平均残業時間15時間 ・出張あり ・平均勤続年数:17.6年 ・育休取得率:男性:20% ■当社について 当社は総合プラントエンジニアリング、プラント保全、環境の3つの事業を展開しており、プラント保全事業と環境事業は、地元のお客様から安定してお仕事を頂いています。一方当社の主要事業である総合エンジニアリング事業は高く評価され、鉄鉱石から不純物を取り除き、より高品質な鉄を作る技術は、日本でもトップクラスで国内・海外の鉄鋼メーカーのお客様から受注をいただいています。またその技術を活かし、新しい電力業界にも挑戦しています。創業から50年以上経ちますが、チャレンジを恐れず技術力を磨き成長し続けています。
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- <勤務地詳細1> 新潟の現場 住所:新潟県 勤務地最寄駅:魚津駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 本社 住所:富山県魚津市釈迦堂1-7-22 勤務地最寄駅:魚津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~280,000円 <月給> 200,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は前職を考慮し、決定します。 ※残業代は時間単位で全額支給します。 ■昇給:年1回(4月※前年度実績2.6%) ■賞与:年2回(7月、12月※前年度実績:4.7ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【富山・魚津/転勤無】プラントのプロジェクトマネジメント◆残業15h/休121土日祝/大手取引多数
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- ◆通勤に1時間以上かかる方は月の家賃1万円の借り上げ社宅有り!/ワークライフバランス◎!/大手取引多数ありで安定性◎/年間休日121日/平均残業時間15h/男性の育休取得実績あり!/日本トップクラスの製鉄技術保有!◆ ■業務内容 総合プラントエンジニアリングとして、主に製鉄、化学、電力業界のお客様の巨大な設備をゼロから設計し、建設、そして安全に稼働させるための総合的な技術を提供している当社にて、プラント工事のプロジェクトマネージャーをお任せします。 ■業務詳細 <プロジェクト推進業務> 顧客へのプラントおよび付帯設備の新規導入を計画、実行し、稼働を安定させた後、スムーズにメンテナンス部門へ引き渡すまで、そのプロジェクトを主導していただきます。 必要なリソースの確保、メンバーを選任し、プロジェクトチームを率いて、その予算とスケジュールを計画通りに進捗管理するとともに、顧客の要求仕様、設置環境、関係法令に適合した設備になるよう行動していただきます。 ■案件詳細 ・対象施設:化学プラント、薬品プラント ・働く現場:お客様先のプラント ・顧客:化学・製薬・製紙・鉄鋼・環境などのメーカー等 ■働き方 ・週休2日(土日祝) ・平均残業時間15時間 ・出張あり ・平均勤続年数:17.6年 ・育休取得率:男性:20% ■当社について 当社は総合プラントエンジニアリング、プラント保全、環境の3つの事業を展開しており、プラント保全事業と環境事業は、地元のお客様から安定してお仕事を頂いています。一方当社の主要事業である総合エンジニアリング事業は高く評価され、鉄鉱石から不純物を取り除き、より高品質な鉄を作る技術は、日本でもトップクラスで国内・海外の鉄鋼メーカーのお客様から受注をいただいています。またその技術を活かし、新しい電力業界にも挑戦しています。創業から50年以上経ちますが、チャレンジを恐れず技術力を磨き成長し続けています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:富山県魚津市釈迦堂1-7-22 勤務地最寄駅:魚津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は前職を考慮し、決定します。 ※残業代は時間単位で全額支給します。 ■昇給:年1回(4月※前年度実績2.6%) ■賞与:年2回(7月、12月※前年度実績:4.7ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 68名
平均年齢 -
求人情報 全9件
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【富山県魚津市】施工図作成※転勤無し/YKK APのサッシの現場施工図の作成/残業月20h程
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- ■仕事の内容: 当社で販売しているYKK AP製のビル用アルミサッシ(窓)の現場施工図の作成をお任せします。当社営業担当や工務店/ビルダーと調整を行いながらAP CAD(AutoCAD)を使用し、作図していきます。 ・当社は国内トップクラスのシェアを誇るYKKAPのサッシを取り扱っています。 ・ビル用サッシの場合、既成商品のカスタマイズも多く発生する為、ニーズに応じて施工図も工夫しながら作図していきます。 ■魅力: ・残業は月20時間程度と程よく、生活と仕事のバランスもとりやすい環境です。 ・現場の施工管理などは行わないため、落ち着いて業務を進めることができます。 ■当社について: 【富山で創業したYKK APのサッシ(窓)を販売】 ・自社内で特殊な曲げ加工など建物ごとのカスタマイズに強みを持ち、大型物件にも対応できる点で他社と差別化。 ・東京営業所や愛知県でのグループ会社設立など全国にも拠点拡大しています。 ■その他備考・企業からのフリーコメント: 【「アルミ建材」と「窓」のプロフェッショナル】 石崎建材社グループは、1963年創業以来『衣・食・住』の“住”に大きく関わる「窓」を通じて皆様のお役に立てる企業として地域に貢献しています。富山・魚津で創業し、東京営業所や愛知県でのグループ会社設立など、全国へもサービス展開を拡大しています。高品質で安定した製品の供給やきめ細やかなサービスを提供していく為、技術開発力の追求や、お客様のニーズを敏感に察知して、変革し対応していく方針です。これからもアルミサッシの製作・施工・販売を主軸とした“窓のプロ”として、大規模ビルディングから戸建住宅まで幅広い範囲で、建設業の専門業者として、100年企業を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:富山県魚津市横枕647-1 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 290万円~440万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 その他固定手当/月:20,000円~30,000円 <月給> 220,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:前年度実績約1.3ヶ月/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【富山/魚津市】未経験歓迎!既存営業◆新規開拓無し/面接1回/実質年休120日以上
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- ◎有給取得がしやすい環境!20日フルで消化されている方もいます! ◎新規開拓業務・飛び込みなし!YKKAPのアルミサッシ営業! ◎資格補助ありで、スキルアップが叶います! ■業務内容: 富山県魚津市に本社を構え、アルミサッシの加工・販売から施工までを行う同社にて、国内トップクラスのシェアを誇るYKKAPの住宅用・ビル用のアルミサッシや窓などの営業をお任せします。 《顧客先》 取引のある工務店やハウスメーカー、ビルダー、建設会社などの法人顧客 《具体的な業務》 ・様々なお客様の要望に応じて、すでにある商品ラインナップの中から、サッシ(窓)やエクステリア(門扉など)、カーポートなどを工務店やハウスメーカーに対して提案します。 ・商品の一部カスタマイズの提案や取り付けの手配や調整、管理やビル用の鋼製建具全般の施工管理等も行う場合もございます。納品まで責任をもって対応することができます。 ■働き方について: 《新規開拓無し》 ルート営業として決まった既存顧客のみの対応となります。 《ノルマ無し》 売上目標はありますが、ノルマではありません。達成した場合には、賞与などの評価に反映されます。歩合制ではありませんので、安定して収入を得ることができます。 《残業時間なし》 残業は月20~30時間程度と程よく、生活と仕事のバランスもとりやすいです。 《資格補助あり》 業務な必要な資格取得の際は、会社より受験料を負担します。ご自身のスキルアップにご活用ください! ■組織構成: 魚津本社は5名が在籍しております(60代が3名と30代が2名)。 ビル建材事業部もしくは住宅建材事業部に所属となります。 ■ご入社後について: 入社後は先輩社員から当社の商材や業務の流れを教わり覚えていただきます。これまで製造職からキャリアチェンジの中途入社実績もございますので、未経験の方でも安心して就業可能です。 ■当社について: ・富山で創業したYKK APのサッシ(窓)を販売しております。 ・自社内で特殊な曲げ加工など建物ごとのカスタマイズに強みを持ち、大型物件にも対応できる点で他社と差別化しております。 ・東京営業所や愛知県でのグループ会社設立など全国にも拠点拡大しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:富山県魚津市横枕647-1 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 日給月給制 ・月平均労働日数:21.3日 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~270,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月:20,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 240,000円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は経験・資格・年齢等を考慮して決定します。 ■昇給:有 ■賞与:年2回(前年度実績:2ヶ月分) ■手当: ・奨励手当:8,000円(条件をクリアした場合のみ) ・資格手当:500円~2,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1956年
従業員数 1,120名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全10件
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【富山/滑川】経営企画◆創業以来赤字なしの安定経営/土日祝休/大手取引多数/安定性◎
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- 当社の経営企画業務をご担当いただきます。当社では、小さな工具から大きな原子力関連機器まで幅広い製品を取り扱っており、創業の精神である「自ら考え、自ら造り、自ら販売・サービスする」を受け継ぎながら、情熱と創意工夫で「お客様の希望のさらに一歩先」を実現し、事業成長を続けてきました。経営企画部門では、グローバルな視点でグループ全体の課題を捉え、経営戦略に基づく企画・立案・推進を行っています。 【主な業務内容】 ・経営分析 ・業務効率化の推進 ・全社横断プロジェクトの推進・事務局運営 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:富山県滑川市栗山2880 (早月事業所内) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 540万円~740万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):292,000円~400,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 292,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細はご経験により応相談 ■昇給:年1回(4月)※2026年度実績…15,700円 ■賞与:年2回(6月・12月)※2025年度実績…計4.98月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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★第二新卒歓迎★【富山/滑川】総務人事◆創業以来赤字なしの安定経営/土日祝休/大手取引多数/安定性◎
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- <<独自技術で高い市場シェア/創業87年/自動車・航空機・医薬品・化粧品業界など幅広い領域へ展開/大手取引先多数/安定経営>> 高圧ジェット洗浄装置、超高圧水切断装置等の独自技術に加え、多くのコア技術を保有し、海外への販売ネットワークもあり幅広い業界の生産活動を支え、創業以来赤字なしの安定経営をする当社にて総務人事をお任せいたします。 ■仕事の内容: ※適性を見て下記の業務内容をお任せします※ ・総務業務:備品管理、社内行事の企画・運営、社内環境の整備 ・採用業務:新卒・中途採用の企画運営、説明会・面接対応 ・教育研修:新入社員研修、階層別研修の企画運営、自己啓発支援 ・人事制度:人事制度の設計・改善、運用フローの整備 ・労務業務:勤怠、給与、社会保険手続き、産休育休務対応、福利厚生の運用 ほか ■組織構成: 11名 (女性6名/男性5名) 20代:1名 30代:4名 40代:2名 50代:1名 ■研修制度について: 部署の中で業務を通じてOJT研修で覚えていただきます。 それぞれの業務の中で先輩社員から教えていただきますので相談しやすい環境です。 <当社について> ■創業80年以上の安定した経営基盤を持ち研究開発に注力。産業機械のみならず近年はナノテクノロジー分野にも進出。 1936年創業。空気圧/水圧チューブクリーナ専門製作工場『杉野クリーナー製作所』として開始。 ”水でものを切る”世界屈指のウォータージェットテクノロジーをはじめとする数々の独創技術をもつ研究開発型企業です。 6つの超技術「切る」「削る」「洗う」「磨く」「砕く」「解す」をコア技術。これが当社のルーツです。 『水でモノを切る』ことで業界に衝撃を与え、トップクラスのコア技術を幾多も保有。多品種少量の受注生産が中心です。 ■特徴: 開発から設計、製造、販売、アフターサービスまでを社内一貫体制で行っています。 世界のニーズを掘り起こし、好奇心と情熱を持った海外営業担当者と技術者が共同し、グローバルなスギノマシンを築き上げてきました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:富山県滑川市栗山2880 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 430万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):238,000円~260,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 238,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細はご経験により応相談 ■昇給:年1回(4月)※2023年度実績…15,900円 ■賞与:年2回(6月・12月)※2023年度実績…計4.76月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1979年
従業員数 41名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【富山県魚津市】土木施工管理◆明治8年創業で安定性◎/完全週休2日制(土日)
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- 【地域に根差した土木・建築会社/将来の幹部候補/完全週休2日制・残業月平均12時間で働く環境◎】 土木工事における指揮・管理役として現場監督を行う施工管理をお任せします。 ■業務内容:【変更の範囲:無】 河川、道路、海岸などの土木工事における施工計画を作成し資材や段取りの確保、書類作成などを行いながら現場の「安全・工程・品質」の管理をお願いいたします。 現場に関わる方々と連携しながら信頼関係を築きより良いものを納期内で完成させるという目標に一丸となって取り組みます。 ■施工事例: ・富山一般県道の舗装補修工事 ・富山一般県道橋の維持/修繕/補強工事 ・魚津港湾の防波堤改良工事 ・小学校の駐車場舗装工事 ・山間地域の用水路整備工事 など ※現場は魚津市を中心とした富山県東部地区です。 ■組織構成: 現在、施工管理職は23名。土木担当15名、建築担当8名となっています。 全社平均年齢は48歳で、落ち着いた雰囲気があります。 ■入社後の流れ: 入社後は先輩社員と一緒に業務を行いながら、徐々に仕事を覚えていただきます。3年を目安に建築施工管理技士2級の取得を目指していただきます。 資格取得後は、小規模工事から一人で対応いただき様々な業務をお任せしたいと考えています。 ■当社の特徴: ◎明治8年創業の老舗企業です。公共工事メインで請負っており安定性があるため、長く腰を据えて働ける環境があります。 ◎資格取得支援あり!男女問わず育児・看護休暇取得にも力を入れ、福利厚生も充実しており好環境で働くことが出来ます。 ◎未経験の方でも建設に興味のある方でしたら、大歓迎です!経験者で、即戦力として活躍していただける方であれば、前職の給与を最大限考慮します。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:富山県魚津市港町7-8 勤務地最寄駅:あいの風とやま鉄道線/魚津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~400,000円 <月給> 230,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験者の方で、即戦力として活躍していただける方であれば、前職の給与を最大限考慮! ■賞与:年3回(年間4.5ヶ月分)※令和5年実績 ■昇給:年1回(~7,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【富山県魚津市】建築設計・施工管理◆公共工事の実績多数/明治8年創業で安定性◎/完全週休2日制
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- 【地域に根差した土木・建築会社/将来の幹部候補/転勤なし/長期出張なし/完全週休2日制・残業月平均12時間で働く環境◎】 建築・リフォーム工事における建築工事現場の施工管理業務・設計業務をお任せします。 ■業務内容:【変更の範囲:無】 一般住宅、公共・民間施設、会社など建築工事における、施工計画を作成し図面や書類作成などを行いながら現場の「安全・工程・品質」の管理をお願いします。工事のための建築確認業務、書類作成、施工管理が主な仕事の内容です。 現場に関わる方々と連携しながら信頼関係を築きより良いものを納期内で完成させるという目標に一丸となって取り組んでいただきます。 ■施工事例: ・一般住宅の新築工事 ・一般住宅の浴槽改修工事 ・ワイナリー施設の新築工事 ・リハビリ施設新築工事 ・トヨタ営業所新築工事 ・高校の渡り廊下新築工事 など ※主な現場は魚津市、富山市、黒部市、滑川市などの富山県東部地区です。 ■組織構成: 現在、施工管理職は23名。土木担当15名、建築担当8名となっています。 全社平均年齢は48歳で、落ち着いた雰囲気があります。 ■入社後の流れ: 入社後は小規模工事から対応いただき、様々な業務をお任せしたいと考えています。 ■当社の特徴: ◎明治8年創業の老舗企業です。公共工事メインで請負っており安定性があるため、長く腰を据えて働ける環境があります。 ◎資格取得支援あり!男女問わず育児・看護休暇取得にも力を入れ、福利厚生も充実しており好環境で働くことが出来ます。 ◎未経験の方でも建設に興味のある方でしたら、大歓迎です!経験者で、即戦力として活躍していただける方であれば、前職の給与を最大限考慮します。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:富山県魚津市港町7-8 勤務地最寄駅:あいの風とやま鉄道線/魚津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~400,000円 <月給> 230,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の給与を最大限考慮いたします! ■賞与:年3回(年間4.5ヶ月分)※令和5年実績 ■昇給:年1回(~7,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
従業員数 20名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全4件
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※未経験歓迎【魚津市/転勤無】交通安全施設の施工業務◇年間休日127日/出張無/官公庁が主要受注先◎
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- ◆◇資格取得支援が充実/官公庁が主要受注先で安定経営/年間休日127日/完全週休二日制/未経験歓迎/出張なし◆◇ ■おすすめPOINT \交通安全施設の施工管理でキャリアアップを目指す!/ ・交通安全施設(道路区画線、各種道路標識、ガードレール等)の施工管理を担当。まずは業務をキャッチアップしながら、ステップアップしていただける環境です◎ ・官公庁が主要な受注先で、経営が安定。安心して長期的に働くことができます。 ・資格取得支援が充実しており、取得すればするほど資格手当がもらえます!さらに、1回目の受験費用は会社が負担してくれます◎ ■職務内容: 交通安全施設の施工管理を行います。 官公庁からの仕事が主で、施工と書類処理を行います。 具体的には、道路区画線、各種道路標識、ガードレール、カーブミラー、視線誘導標などの設置・管理業務です。 出張はなく、転勤もありません。 繁忙期を除いて、月平均20時間の残業です。 ■会社の特徴: 官公庁が主要な受注先で、経営が安定しています。 有休や育休も取得しやすい環境で、年間休日は127日、土日祝休みの完全週休二日制。 資格取得支援が充実しており、取得すればするほど資格手当が増える仕組みです。 また、1回目の受験費用は会社が負担してくれるため、積極的に資格を取得しやすい環境です◎ ■組織構成: 工務部には8名が在籍しており、30代から50代までバランスよく在籍。平均年齢は30代後半です。 ■キャリアパス: まずは業務をキャッチアップしていただき、その後はステップアップしていただけます。交通安全施設の施工管理のプロフェッショナルとして成長できる環境が整っています◎ ■ワークライフバランス: 年間休日127日、土日祝休みの完全週休二日制で、プライベートも充実◎出張もなく、転勤もないため、地域に根差して安定した働き方が可能です。 この魅力的な環境で、交通安全施設の施工管理としてキャリアを築きませんか?未経験の方も大歓迎ですので、ぜひご応募ください! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 魚津支社 住所:富山県魚津市三田480-1 勤務地最寄駅:あいの風とやま鉄道線/魚津駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円~331,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 275,000円~341,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(前年度実績あり) ・金額1月あたり1,000円~19,000円(前年度実績) ■賞与:あり(前年度実績あり)/年2回(前年度実績) 賞与月数/計3.10ヶ月分(前年度実績) ・賃金は、経験・資格・年齢等考慮し、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【富山県/転勤無】公共道路メンテナンスの施工管理職/年間休日127日/土日祝休/残業10H/出張なし
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- ◆◇富山の道路インフラを守る施工管理/官公庁メインで安定/年休127日・土日祝休み/転勤・出張ほぼなし/資格取得で収入UP◆◇ ■おすすめPOINT ・顧客は官公庁で、景気変動の影響を受けにくい安定基盤! ・3,000万円規模の案件も担当できます。 ・8時に事務所出発、17時帰社、残業月10H以下 ・資格取得支援有、118種の資格手当で収入即UP ・書類作成は事務職がサポート。現場管理に注力 ・富山の安全を守るやりがいのある仕事 ・年間休日127日、土日祝休み・残業月10時間以下・出張&転勤なしで、腰を据えて働けます。 ■職務内容: 富山県内(東部が中心)の道路に関する工事現場の施工管理をお任せします。 区画線、標識、ガードレールなど、公共道路メンテナンスに特化した施工管理職です◎ <仕事の詳細> 1日あたり1~2件の現場を担当し、8時に事務所を出発、17時頃に帰社が基本です。 ・当日の人員配置、作業工程の組立て ・協力会社への具体的な作業指示、安全確認 ・役所向けの複雑な書類作成は、事務スタッフが強力にサポート。 ・施工管理本来の「工程/原価/品質/安全管理」に専念できる環境。 基本は日中作業で、夜間工事は月2~3回程度。出張や宿泊を伴う案件はほぼなく、富山県内での日帰りのみです。 ■組織構成: 工務部は8名在籍しており、30~50代まで幅広い方が活躍しております! ■資格取得・待遇面: 118種類の資格に手当がつき、取得するほど収入がUP! 土木施工管理技士はもちろん、Excelやマイクロソフト認定資格、日商簿記なども対象です。 初回受験費用は会社負担で、スキルアップを後押ししてくれます◎ 富山に根差し、社会インフラを支えるやりがいと、安定した働き方を両立できる環境です! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 魚津支社 住所:富山県魚津市三田480-1 勤務地最寄駅:あいの風とやま鉄道線/魚津駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):331,000円~463,000円 <月給> 331,000円~463,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■想定年収: ・500万円~700万円 ※ご経験や能力を踏まえて決定 ・賞与あり:年2回(昨年実績:3.1ヶ月/年) ・昇給あり:年1回 <報酬モデル> ・部長(30代中盤):700万円 ■年収補足: ・役職手当 ・現場責任者手当 ・残業手当(実績に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1982年
従業員数 32名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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【大野市】施工管理(電気)◆未経験歓迎/優しくて面白い先輩が多い!年休124日/残業15h
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- ~一生ものの国家資格を会社負担で取得できる!/未経験の方も活躍中!研修制度も万全/突発的なお休みも柔軟~ \この求人のポイント♪/ *年間休日124日 × 完全週休2日(土日祝) *教育体制が手厚い!敷地内に教育訓練施設あり・資格支援制度(会社全額負担+報奨金) *福利厚生が業界トップレベル ★お任せすること! 福井県内の住宅・公共施設・店舗・工場などの電気設備工事の施工管理をお任せ! 《施工管理とは・・・?》 建設現場でのリーダーとして現場をマネジメントしております! 「工事が安全かな?」「スケジュール通り進んでいるかな?」「品質などに問題ないかな?」などの進めるための司令塔となる役割です。 《具体的には・・・》 ・現場のスケジュール作成/調整 ・作業員/協力会社との打合せ ・安全管理/品質チェック ・図面作成(CAD) ・プラン図/施工計画作成 ・積算/見積書作成 ・現場写真の整理/書類作成 電気工事部と連携し現場全体をまとめていきます! ■ミッション 前田電気が掲げる「地域の暮らしを支える電気インフラの維持」を実現するため、現場全体を適正にコントロールする重要なポジションです。 ■身につくスキル ・電気設備の専門知識 ・CAD(電気設備図面) ・プロジェクトマネジメント ・見積/積算スキル ■さまざまなキャリアパス *主任/班長(小規模案件担当) *現場代理人(国家資格の1級施工管理技士を目指す!) *施工管理責任者・課長 ★本人希望に応じて・・・設計・積算・電気技術部門へのキャリアチェンジも可能! ■福利厚生 ・Netflix見放題(会社負担) ・100円社食(OFFICE DE YASAI) ・ベネフィットステーション ・退職金共済 ・任意保険補助 ■当社について 【電気工事のプロフェッショナル/創業50年以上の実績】電気設備工事を中心に電気通信工事・管工事・機械器具設置工事・消防施設工事など幅広い対応力で顧客の期待に応えています。民間・公共関わらず幅広い建物の対応実績があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:福井県大野市中保第21号12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 福井営業所 住所:福井県福井市御幸2丁目17-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~380,000円 <月給> 230,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(夏・冬)※入社して1年経過後~ ■手当:資格手当(1,000~60,000円)+皆勤手当+残業代全額支給 ※半年後のキャリアアップ助成金以降で昇給、もしくは据え置きの可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1991年
従業員数 730名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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注文住宅の反響営業/年休126日/賞与400万円の実績あり
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- ー<経験者に選ばれる理由>ー ◆テレアポ・飛び込み一切なしの100%反響 ◆分業制で残業月8h ◆設計・施工・アフターフォローの専門部署が完全バックアップ ◆契約金額に応じてインセンティブを支給 ◆賞与1回200~400万円の実績あり ◆年収1,000万超社員が多数在籍 集客力×商品力の相乗効果で、 成約率は驚異の【5~7割】! 商談の「質の高さ」が、 圧倒的なインセンティブに直結します! --------- 【仕事内容】 来店・紹介されたお客様へ、規格住宅や自由設計をご提案します。 価格・品質・保証が揃った「選ばれる理由」が明確な商材です。 ~~営業に専念できる仕組み~~ ▼要望ヒアリング・プラン提案 ▼見積書・契約書の作成 ▼専門部署へバトンタッチ! ※設計・積算・施工・アフターメンテナンスは各プロが担当。 ※営業が現場に通い詰めあたり、クレーム対応に追われることはありません。 【これまでの経験を年収1,000万円に】 ■培った「提案力」が、そのまま武器になる 当社は『定額制(コミコミ価格)』。 価格交渉に時間を割く必要がないため、 あなたが今まで培ってきた「お客様の理想を形にする提案」そのものに全力を注げます。 ■「信頼」を「紹介」に変えるサイクル 高品質な住宅を適正価格で提供できるため、 お客様の満足度が非常に高く、そこから生まれる「ご紹介」が次の成約を呼ぶ。 そんな営業として理想的な好循環を経験できます。
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- 【勤務地希望考慮/滋賀・京都・福井・岡山積極募集】 東北・関東・北陸・東海・甲信越・近畿・中四国エリアの各店舗 ◎無料駐車場有/自家用車での通勤可 ◎新拠点オープン予定!オープニング募集あり…★ ◆東北 宮城県:多賀城市・名取市 福島県:郡山市・福島市 ◆関東 埼玉県:熊谷市 栃木県:宇都宮市 群馬県:高崎市・太田市 ◆北陸 富山県:富山市・高岡市 石川県:野々市市・小松市 福井県:福井市 ◆東海・甲信越 長野県:松本市・長野市 静岡県:浜松市・静岡市・富士市★ 岐阜県:岐阜市・大垣市 愛知県:春日井市・岡崎市・大府市・一宮市・津島市★ 三重県:四日市市・津市 ◆近畿 京都府:京都市 大阪府:堺市・高槻市 兵庫県:姫路市・尼崎市・加古川市・伊丹市・神戸市 滋賀県:栗東市 奈良県:大和高田市・大和郡山市 和歌山県:岩出市・田辺市 ◆中四国 岡山県:岡山市・倉敷市 香川県:高松市・丸亀市 愛媛県:松山市・西条市 徳島県:徳島市・藍住町 高知県:高知市 ▼各店舗の詳細は以下URLをご覧ください。 https://shukobuild.com/shop ※受動喫煙対策:有
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- \\平均年収989万円!年収1000万超を確実に狙えるインセン&賞与// 月給25万円~50万円+残業代全額支給+インセンティブ+賞与年2回 ◎上記は最低支給額です。経験・スキル等に応じて決定します。 \1回の賞与で200万円以上も可能/ 成果に応じて年2回賞与支給。1回の支給額が100万円~200万円以上のメンバーも多数! トップクラスの成果を上げると、1回で400万円以上を支給されることも! \1年目から成果を還元!/ 先輩同席の商談も、自分の成績としてカウントできます。入社直後から成果を上げやすい環境です! 【役職ごとの年収参考例】 ■一般社員…700万円 ■営業責任者…1000万円 ■店長…1300万円 ■エリアマネージャー…1600万円
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施工管理/年収1000万円超えも可能/土日祝休/年休126日
- 締切間近
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- 施工準備~施工中の現場管理~お引き渡しまで担当していただきます。 「誰が何をやるか」の役割が明確なため、工程遵守と品質向上に専念できる環境です。 【具体的な業務の流れ】 ■施工準備(実行予算の策定・業者手配) ■現場管理(1人6件ほどを担当) ■検査・引渡し(検査の立ち会い・お引き渡し) --------- \当社のこだわり/ ◆DX化による『現場に張り付かない』働き方  ̄ ̄ ̄ 現場支援アプリ『ANDPAD』の導入により、 スマホ一つで現場状況の確認や資料共有が完結。 現場へ行く回数を最小限に抑え、 スマートな管理を実現しています。 〇残業月8時間以下&土日出勤なし 〇現場は店舗から1時間圏内に限定&出張なし 〇無理な現場数割当なし(6案件程/人) ※1案件:平均3カ月~4カ月程 ◆施工管理に集中出来る『分業体制』  ̄ ̄ ̄ 注文住宅では珍しく、当社では業務を明確に分担。 □着工前の施主調整⇒【営業】 □工事図面の作成⇒【設計】 □引き渡し後のアフター対応⇒【専門部署】 ★現場の4大管理(工程・品質・原価・安全)⇒【 施工管理 】 ◆【規格化】突発的なトラブルを未然に防ぐ  ̄ ̄ ̄ 自由設計ながらベースが規格化されているため、 現場での「図面変更」や「判断待ち」による工期遅延がほとんどありません。 職人さんとの意思疎通もスムーズで、手戻りのないスマートな管理が可能です。
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- 全国から応募可能★無料駐車場有/マイカー通勤可/勤務地希望考慮 下記エリアの各店舗 ◎東海、関東、信州、近畿(伊丹市)積極採用 ◎新拠点オープン予定!…★ ◆東北 宮城県:多賀城市・名取市 福島県:郡山市・福島市 ◆関東 埼玉県:熊谷市 栃木県:宇都宮市 群馬県:高崎市・太田市 ◆北陸 富山県:富山市・高岡市 石川県:野々市市・小松市 福井県:福井市 ◆東海・甲信越 長野県:松本市・長野市 静岡県:浜松市・静岡市・富士市★ 岐阜県:岐阜市・大垣市 愛知県:春日井市・岡崎市・大府市・一宮市・豊川市・津島市★ 三重県:四日市市・津市 ◆近畿 京都府:京都市 大阪府:大阪市・堺市・高槻市 兵庫県:姫路市・尼崎市・加古川市・伊丹市・神戸市★ 滋賀県:栗東市 奈良県:大和高田市・大和郡山市 和歌山県:岩出市・田辺市 ◆中四国 岡山県:岡山市・倉敷市 香川県:高松市・丸亀市 愛媛県:松山市・西条市 徳島県:徳島市・藍住町 高知県:高知市 ◆九州 福岡県:春日市★ ▼各店舗の詳細は以下URLにて! https://shukobuild.com/shop ※受動喫煙対策:有
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- 月給35万円~55万円+残業代全額支給+賞与年2回 ※経験・能力を考慮し決定します。 ※残業代100%支給!サービス残業なし!
設立 1989年
従業員数 12名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福井県大野市】土木施工管理※地域密着型企業/出張・転勤なし/官公庁案件◎
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- ~地域密着型企業で安定して働けます!残業はしない方針なのでワークライフバランス◎~ ■業務内容: 当社にて土木工事の施工管理をご担当いただきます。 県発注の案件が90%を占め、福井県大野市内の案件が90%です。 遠くても事務所から30キロ程度の距離のため、出張は発生しません。 案件は河川工事、治山工事、舗装工事などで、工期は2か月から半年程度です。 現場や状況によっては直行直帰も可能です。 また、12月~2月の冬季は県からの委託で除雪作業が発生します。 機械操作ができない方はパトロールなどを対応していただいてます。 ■就業環境: 施工管理は2名在籍しており、2名とも40代男性です。 事務作業をしてくれるスタッフも在籍しています。 勤怠はタイムカードで管理しており、残業はしない方針をとっています。 夜間の作業は基本的に発生しません。 ================================ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ================================
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県大野市篠座65 98-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円 <月給> 500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
設立 1990年
従業員数 60名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【和食調理スタッフ/魚津】ホテルグランミラージュ/再雇用65歳迄/月7~8日休み
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- ~富山県魚津市にあるシティホテル「ホテルグランミラージュ」での勤務/ミシュランガイド富山石川特別版での高評価獲得や、天皇陛下が来県した際に昼食をとった「旬彩亭」を有する~ ■業務概要: ホテル内調理部門にて、調理業務をお任せいたします。 和食をメインで提供しています。 ■具体的な業務内容: ・レストラン料理の調理、盛り付け ・宴会、婚礼料理の調理、盛り付け ■働き方: 月7~8日休みの週休二日制です。 シフト制であり、8:00~21:00の間での勤務です。(所定労働時間7時間半) ■ホテルグランミラージュについて: 「ミシュランガイド富山 石川2016 特別版」にて非常に快適を表す”3パビリオン”の評価を獲得。 富山県新川地区最大のホテルです。 1階~3階:結婚式場と音楽ホールを兼ねた大ホール、中小の宴会場、和食・洋食レストラン 4階~8階:客室75室 9階:ラウンジ・チャペル ■当社について: ◇ビジネスやプライベートなど、様々な滞在シーンにあう客室を始め、和食・洋食レストラン、結婚式場・音楽ホールを兼ねる大小様々な宴会場を備えた地域密着型のシティホテル、「ホテルグランミラージュ」を運営している会社です。全スタッフが、最高の笑顔とおもてなしでお客様をお迎えし、真心を込めたサービスを提供しています。 ◇結婚や結納、記念日の食事会など、地域のお客様の晴れの日やライフイベントに寄り添う当ホテルは、お客様が思い出に残る楽しい時間を過ごせるよう、全スタッフがそれぞれの持ち場でベストを尽くしています。また、日常の憩いの場として当ホテルを 気軽に利用してもらえるよう、よりきめ細やかなサービスと、厳選した旬の食材を使った料理の提供などにも努めています。 変更の範囲:当社業務全般
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- <勤務地詳細> ホテルグランミラージュ 住所:富山県魚津市吉島1-1-20 勤務地最寄駅:あいの風とやま鉄道線/魚津駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 242万円~427万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~234,000円 その他固定手当/月:13,000円~71,000円 <月給> 173,000円~305,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(過去実績約2か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1976年
従業員数 27名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全2件
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【新潟/秋葉区】施工管理補助 ※資格取得サポートあり/ 転勤なし
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- 【職務内容】 空気調和、給排水設備の設計・施工図の作成や各種書類の作成に従事していだきます。 具体的な業務は、以下の通りです。 ■設計、施工図面作成(CAD) ■官庁関係及び引渡し書類の作成等 ■現場調査業務等 ■見積、積算業務 広い業務ではありますが、経験・適性をみて業務を担当します。 ※施工工事の90%以上は、直営工事を実施しています。 【職場環境】 現場は主に新潟市内のビルや病院、老人介護施設、学校等の建物工事です。 水道管の敷設工事も行います。 【施工実績】 万代・宮浦乳児保育園及び東地域保健福祉センター:建設空気調和設備工事 鳥屋野中学校:ガス敷マルチエアコン設置工事 新潟市民芸術文化会館:大規模改修衛生設備工事 新潟市消防局:空気調和設備工事 等 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県新潟市秋葉区川口578-19 勤務地最寄駅:信越線/さつきの駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 日給月給制 日給月給制稼働日数23~24日/月 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~295,000円/月24日間勤務想定 その他固定手当/月:5,000円 <想定月額> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回の査定でベースアップ ■賞与:年2回+決算賞与 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【新潟/秋葉区】管工事施工管理 ※資格取得サポートあり/転勤なし
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- 【職務内容】 給排水衛生、給湯設備、ガス空調工事の施工管理技士として従事していただきます。 具体的な業務は、以下の通りです。 ■工程・品質・予算・安全・スケジュール管理 ■職人の管理/資材の手配・管理 ■見積書作成 ■現場近隣にお住まいの方への対応 ■発注元との打ち合わせ 等 出来る業務から徐々にお任せしますので、出来ない・やったことがない業務がありましても心配ありません。 ※施工工事の90%以上は、直営工事を実施しています。 【職場環境】 現場は主に新潟市内のビルや病院、老人介護施設、学校等の建物工事です。 水道管の敷設工事も行います。 【施工実績】 万代・宮浦乳児保育園及び東地域保健福祉センター:建設空気調和設備工事 鳥屋野中学校:ガス敷マルチエアコン設置工事 新潟市民芸術文化会館:大規模改修衛生設備工事 新潟市消防局:空気調和設備工事 等 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県新潟市秋葉区川口578-19 勤務地最寄駅:信越線/さつきの駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 280万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 日給月給制稼働日数23~24日/月 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~239,000円/月24日間勤務想定 その他固定手当/月:26,000円~61,000円 <想定月額> 221,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回の査定でベースアップ ■賞与:年2回+決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 3名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【新潟市】機械オペレーター(5軸加工機使用)◆半導体関連の受注増/年間休日110日/安定した取引状況
- 締切間近
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- <新潟県新潟市/従業員数3名の少数精鋭組織/高い技術力を身につけ、技術者としてスキルアップしていきたい方におすすめ/年休110日> ■業務内容 ステンレスなどの切削加工を行う当社にて、MAZATROLを使用したマシンオペレーションを担当していただきます。 ■採用背景: 弊社競合に外注していた企業のリプレイスにより取引企業が拡大した影響で、受注が増加しております。そのため、引き続き受注を拡大していけるよう増員を目指し、採用を開始いたしました。 ■事業内容: 単品・オーダーメイドを中心に五軸加工機による加工を行います。 MAZATROLを使用したマシンオペレーションで半導体に使用されるステンレスなどの難削材の加工などの案件を担当いただきます。 ■組織構成: 当社は、代表(70歳)と代表の弟、息子の3名で会社を運営しております。代表と息子で五軸加工機、弟がNC旋盤をそれぞれ担当しております。 ■顧客: 大口顧客3社、合計で10社ほどから案件を受注しております。 設立より長くお付き合いをしている企業がほとんどで安定して受注をいただいております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県新潟市秋葉区草水町2-8-21 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~320,000円 <月給> 190,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:有 ・賞与:無 ・時間外手当(実労働分支給、40H想定):59000~100,000円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
設立 1989年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【新潟県/新潟市】地質調査員(補助)~転勤無し/地質調査の専門員として手に職がつけられる!~
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- ~新潟県新潟市/転勤無し/山を歩き地質調査をする仕事/測量用のカメラや機械の操作も多く、PC操作が好きな方にも活躍できる仕事です!~ 昭和53年創業、新潟県を中心に自然災害や構造物等による地質調査を行う当社にて、地質調査員(補助) としての業務をお任せします。 ■主な業務内容: ボウリングの機械等を用いた地質調査の補助を担当します。現地調査は春、秋の季節に実施(案件次第で全国各地への出張有)。悪天候時は事務所内にて資料のまとめ作業を主にお任せします。 現場ヤードは山の中となり、基本2人1組で行動します。 1人前になるまで3年~6年を要する、技術の必要な職業です。 ■入社後は: まずは機材の取り扱い方法や現場ヤードの作業手順、データのまとめ方を習得していきます。その後は、データ、写真、動画をデータ化し、製品化する作業をお任せします。 ■業界の特徴: 地盤調査は、構造物を作る為の「義務」として実施されています。道路の陥没、建造物の不同沈下や土砂崩れ等、工事施工に必要なデータも取りまとめており、復旧工事に役立てます。データのとりまとめは担当調査員の実力により質に差が生まれますが、直近は若年層の調査員が全国的に育っていないこともあり、需要に対して供給が追い付いていない業界として、成長チャンスも多くなっています。 ■職場環境: 調査員は現在13名が在籍しています。年の3分の2は出張となり、県外も含まれます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県新潟市秋葉区中野3-10-11 勤務地最寄駅:信越本線/荻川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や経験に応じ年収が変動する可能性があります。 ■昇給:あり ■賞与年2回:計700,000円~1,000,000円 過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1990年
従業員数 56名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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【石川/羽咋市*転勤なし】提案営業〈未経験歓迎〉◇ニット生地の総合メーカー/研修充実◎
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- 【業界・職種未経験歓迎◎/第二新卒歓迎◎/全国展開のニットメーカーでキャリアアップできます◎営業デビュー歓迎!】 ■職務内容: 入社後は、当社が製造する【丸編みニット製品(Tシャツ・肌着・スポーツウェアなどの素材)】を、既存のお客様へご紹介する営業をお任せします。 営業といっても、まずは先輩と一緒にお客様を訪問し、商品の特徴や提案の進め方を基礎から丁寧に学べる環境です。 <具体的には…> ・お客様からの受注業務、お客様との納期折衝、生産計画の立案、製造部門との製造予定の調整、出荷予定管理等。お客様と一緒に製品を開発・量産をしていく営業の為、技術営業色が強いです。既存顧客対応がメインですが、慣れてきたら新規顧客開拓も担って頂きます。 ※商品知識を身に付けるため、入社当初は製造工程を理解していただく必要があり、製造部門での勤務を一定期間(3ヶ月程度)経験して頂く可能性があります ※週に1~2日程度の出張があります。 ※関東・関西を中心に全国各地の企業と取引があります。 ■組織構成: 部長:1名、課長:1名、営業社員:3名、インサイドセールス:3名 ■事業内容: ・当社は1990年に創立したニット生地の総合メーカーで、創立以来丸編みニット生地の開発・製造・販売を行っています。 ・当社で製造している生地は様々な分野で活躍しており、学校衣料、スポーツ衣料、企業向け制服、ファッション、医療、介護、資材など様々な所で使われています。 ・また当社は、国内トップクラスの機械を保有し、その圧倒的な生産量でお客様からの要望にも柔軟に対応し、信頼を得ております。 ・高度な技術力・商品開発力を武器に“丸編みニット”の無限の可能性を追求しながら、暮らしに役に立つ製品づくりにチャレンジし続けています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県羽咋市寺家町ワ98-8 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり(年1回、業績に応じて) ■賞与あり(年2回、業績に応じて ※昨年実績2.3ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 56名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【富山県/黒部市・魚津市】住宅・ビル建材のルート営業・工程管理/ノルマ無/残業月20h/転勤無
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- ■職務内容 ・お客様:建設会社・ホーム会社・工務店・個人宅など既存顧客がメインで、飛び込み営業はありません。 ・商材:アルミサッシなどの建材 ・担当業務:商材の営業と現場管理 ・ノルマ:無し ・担当エリア:富山県内 ・移動方法:バン型の社用車 ■施工実績 ・Toyama Sakuraビル(アルミサッシ施工) ・わくわくどーむ(テント幕、アルミサッシ、シャッター施工) ・富山県立大学(スチールドア、シャッター施工) ■組織体制について 現状10名体制で業務に従事しております。 ■当社の特徴 アイザックグループとして9社からなる連携体制を作ることができております。 株式会社アイザックから独立した当社としてグループ連携を強みとしてニーズ獲得に至っております。 具体的にはグループ全体サービスを基に当社のサービスだけでなく、他サービスと組み合わせることでニーズ獲得至ることもあり、 顧客の要望に応える体制づくりができることから競合優位性を示すことができております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:富山県魚津市大字大海寺野村1181 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 352万円~412万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~230,000円 固定残業手当/月:35,000円~45,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 225,000円~275,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給に営業手当が加算されたものとなります 45000/月 ・賞与 2回/年(昨年度実績3か月) ・昇給 1回/年(昨年度実績昇給率1か月あたり1~1.5%) ・基本給は経験等も考慮致します 。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【富山県魚津市】鋼製建具工事の施工管理業務※アイザックグループ連携/U・Iターン希望者歓迎/
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- ■業務内容 ・鋼製建具工事の現場管理、工事管理、品質管理、工程管理等 ・施工管理者の増員、将来の幹部候補として働いていただきます。 ■組織体制について 同ポジションには現状3名体制で業務を行っております。 ■当社の特徴 アイザックグループとして9社からなる連携体制を作ることができております。 株式会社アイザックから独立した当社としてグループ連携を強みとして ニーズ獲得に至っており 具体的にはグループ全体サービスを基に当社のサービスだけでなく、他サービスと組み合わせることでニーズ獲得至ることもあり、顧客の要望に応える体制づくりができることから競合優位性を示すことができております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:富山県魚津市大字大海寺野村1181 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 352万円~412万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~230,000円 固定残業手当/月:35,000円~45,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 225,000円~275,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給に職務手当が加算されたものとなります 35000~45000/月 ・賞与 2回/年(昨年度実績3か月) ・昇給 1回/年(昨年度実績昇給率1か月あたり1~1.5%) ・基本給は年齢に応じて決定します。(経験等も考慮致します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 17名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【富山/氷見市】住宅・リノベの建築施工管理|残業月3H以内・年休112日|転勤なし・出張なし
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- 【第二新卒~ベテラン層まで幅広く活躍中|残業月3H以内・年休112日|住宅・リノベの建築施工管理(氷見市内中心/UIターン歓迎)※ユースエール認定で働きやすい環境】 ■概要: 案件はほぼ氷見市内。出張・転勤なく地域に腰を据えて働ける施工管理ポジションです。 住宅新築・リノベを中心に、着工~引渡しまで品質・工程・安全を担い、現場の安定運用や育成・技術継承にも関われます。 ■はたらき方: ・出張・転勤なし(現場は氷見市内中心) ・残業:月平均2~3時間程度(ユースエール認定企業) ・週休2日制(土日)※会社カレンダーにより年7回土曜出勤あり/年間休日112日 ■業務詳細: 住宅新築/リノベーション/リフォーム等の建築施工管理をお任せします。 ※設計は代表や設計担当と連携。施工管理を中心に経験に合わせて分担します。 ・施主・協力会社との打合せ、工程・仕様調整 ・施工計画、工程/品質/安全管理 ・協力会社手配、職人への指示、現場調整 ・原価/予算管理、追加変更対応 ・写真管理、書類作成、検査対応、引渡し ・(期待役割)若手OJT、現場運営の標準化・改善 ■福利厚生・その他: ・移住支援:氷見市の家賃補助(2年間)+終了後も会社が上限2万円で支援(規定あり) ・資格取得支援:受験費用・交通費(合否不問)/合格時は学校費用全額+合格報奨金+資格手当 ■当ポジションの魅力: ・氷見市内中心で出張がなく、生活リズムが整えやすい ・住宅・リノベ中心でお客様の反応や完成の達成感を得やすい ・育成・技術継承で「頼られる立場」として活躍できる ・再雇用制度あり(経験を活かして長く働ける環境) ・働き方改革の取り組みが進んでおり、地域密着×メリハリのある環境※ユースエール認定企業の風土※ ■組織構成: 建築施工管理:3名(60代)/土木施工管理:2名(50代)/設計・設計監理:代表が担当/若手:3名(20代) ■当社について: 当社は富山県氷見市に根差し、建築・土木・設計を一貫対応する総合建設会社です。住宅の新築・リノベから企業施設、公共工事まで幅広く手掛け、調査・設計から施工、維持管理まで自社で完結できる体制が強み。地産材「ひみ里山杉」を活かした家づくりや地域貢献にも力を入れています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:富山県氷見市柳田1255-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):295,000円~500,000円 <月給> 295,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 70名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全2件
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※未経験歓迎【石川/転勤なし】ルート営業◇平均残業12時間&年間休日120日/平均残業12h程度◇
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- ◆◇創業50年/石川県内トップクラスの鋼材在庫/既存顧客中心のルート営業/平均残業12時間&年間休日120日/転勤・長期出張ほぼなしで働きやすい環境◆◇ ■おすすめPOINT \日本のものづくりを支える鋼材ルート営業/ ・建設機械メーカーなど製造業向けに、神戸製鋼など大手メーカーの鋼材を提案・販売するポジションです。 ・創業50年以上&石川県内で高いシェアを持つ安定企業で、3,000トンの在庫を強みに「欲しい時にすぐ届く」体制を実現◎ ・平均残業12時間、年間休日120日、転勤なし、泊まりの出張ほぼなしと、地域に根ざして長く働ける環境です! ■職務内容: 主に石川県内の製造業(特に建設機械メーカー向けサプライヤー等)へのルート営業を担当します。 <ルートセールス>主に石川県内製造業のニーズを把握し、適切な鋼材の提案・販売を行います。神戸製鋼などの大手メーカーから仕入れた鋼材を、お客様の要望に応じて提供します。 <新規営業>ユーザーからの紹介がメインです。 ▼業務の詳細: ・提案・見積:顧客のニーズに応じて、鋼種・形状・数量・納期を組み立てて提案し、見積作成・価格交渉を行います。 ・在庫/納期調整:社内の在庫担当や倉庫担当と連携し、3,000トンの豊富な在庫から最適な材料を選定。必要に応じて切断加工を依頼し、ジャストインタイムでの納品を調整します。 ・情報提供:メーカーから入る市況・価格動向・新製品情報などを顧客に共有し、「頼れるパートナー」として関係構築を行います◎ ■組織・働き方: 鋼材部は17名体制で、営業は4名です(20代 3名、30代 10名、その他 4名(男女比7:3)。 20~30代のメンバーも活躍しており、入社後は先輩に同行しながら商品知識や提案のコツをじっくり習得できます。 ■企業詳細: 1970年に創業し、株式会社神戸製鋼所の特殊鋼専門特約店として活動を開始しました。石川県白山市を拠点に、小松製作所株式会社向けを中心とした鋼材在庫・販売体制を構築しています。また、1995年からは鋼材加工にも参入し、『他社にはない設備』をモットーに、多種多様な設備を備えた10棟の工場で主に難削材の超合金等の加工を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県白山市福留町222 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円 その他固定手当/月:40,000円~75,000円 <月給> 230,000円~265,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【石川/転勤なし】ルート営業◇鉄鋼専門商社/平均残業12時間&年間休日120日/平均残業12h程度◇
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- ◆◇創業50年/石川県内トップクラスの鋼材在庫/既存顧客中心のルート営業/平均残業12時間&年間休日120日/転勤・長期出張ほぼなしで働きやすい環境◆◇ ■おすすめPOINT \日本のものづくりを支える鋼材ルート営業/ ・建設機械メーカーなど製造業向けに、神戸製鋼など大手メーカーの鋼材を提案・販売するポジションです。 ・創業50年以上&石川県内で高いシェアを持つ安定企業で、3,000トンの在庫を強みに「欲しい時にすぐ届く」体制を実現◎ ・平均残業12時間、年間休日120日、転勤なし、泊まりの出張ほぼなしと、地域に根ざして長く働ける環境です! ■職務内容: 主に石川県内の製造業(特に建設機械メーカー向けサプライヤー等)へのルート営業を担当します。 <ルートセールス>主に石川県内製造業のニーズを把握し、適切な鋼材の提案・販売を行います。神戸製鋼などの大手メーカーから仕入れた鋼材を、お客様の要望に応じて提供します。 <新規営業>ユーザーからの紹介がメインです。 ▼業務の詳細: ・提案・見積:顧客のニーズに応じて、鋼種・形状・数量・納期を組み立てて提案し、見積作成・価格交渉を行います。 ・在庫/納期調整:社内の在庫担当や倉庫担当と連携し、3,000トンの豊富な在庫から最適な材料を選定。必要に応じて切断加工を依頼し、ジャストインタイムでの納品を調整します。 ・情報提供:メーカーから入る市況・価格動向・新製品情報などを顧客に共有し、「頼れるパートナー」として関係構築を行います◎ ■組織・働き方: 鋼材部は17名体制で、営業は4名です(20代 3名、30代 10名、その他 4名(男女比7:3)。 20~30代のメンバーも活躍しており、入社後は先輩に同行しながら商品知識や提案のコツをじっくり習得できます。 ■企業詳細: 1970年に創業し、株式会社神戸製鋼所の特殊鋼専門特約店として活動を開始しました。石川県白山市を拠点に、小松製作所株式会社向けを中心とした鋼材在庫・販売体制を構築しています。また、1995年からは鋼材加工にも参入し、『他社にはない設備』をモットーに、多種多様な設備を備えた10棟の工場で主に難削材の超合金等の加工を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県白山市福留町222 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円 その他固定手当/月:75,000円~140,000円 <月給> 265,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回、前年実績月給ベースで3か月 ■諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) ■その他固定手当には皆勤手当15,000円のほか、業務手当(固定残業代(20時間)、職務手当などを含みます ■超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 150名
平均年齢 42.1歳
求人情報 全12件
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【石川/白山市※建築業界出身歓迎】建材の営業<マネージャー候補>◆転勤・ノルマ無/賞与最大7か月◎
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- <創業70年/幅広い業界の大手メーカーや商社と取引多数/グループ合計売上高100億円/各種休暇+福利厚生充実で働き方◎> ■職務内容: <営業業務> お客様のニーズに合わせた商品の提案、見積り作成や納期調整などの業務を行います。新商品の企画や他業界への技術提案なども行い、規格品の商社売りや既製品の価格競争ではなく、顧客様の製品価値を上げる提案を増やしていきます。 (1)お客様からご要望をヒアリング (2)技術部門へ試作品の製作を連携 (3)サンプルテスト→量産試作→本生産へと段階的に進行 (4)納品に関する管理 <マネージャー業務> 営業所長として部下の育成などマネジメント業務もお任せします。 ・支店、営業所レベルの組織づくり(既存組織/人材の改革) ・製造開発部門との連携 ・営業戦略の立案 ・部下マネジメントおよび育成 ・経営層への組織運営状況などの報告、連絡、相談など <取り扱い商材> 当社製品の防水シート(ゴム)、その他土木関連商品 ※当社は取り扱い商品が非常に豊富で、自社で製造している製品もあります。 <対象顧客様> 工務店やゼネコン以外にも一般的な企業(土木、建築以外)や大学法人などとのお付き合いもあり、取引先は様々です。既存のお客様への深耕営業がほとんどです。 ■やりがい: お客様のニーズに応えるためであれば、どんな商材でも扱えるのが当社営業の大きな魅力です。仕入れ先を自ら開拓し、これまで取り扱っていなかった製品を仕入れることも可能。また、自社工場での加工・製造により、オーダーメイドの提案ができる柔軟さもポイント。1人ひとりに大きな裁量が与えられ、営業スキルとアイデアが活かせる自由度の高い環境です。 ■入社後の流れ: グループ会社の工場で、座学、工場見学、営業同行、事務業務、工場内作業といった研修があります。その後、現場にて訪問・提案~納品までを経験。仕事の流れや実践的なノウハウを学んでいただきます。 ■組織体制: 計31名の10代から50代までの幅広い世代が営業として活躍しています。そのうち、建築資材を担当するメンバーは5名います。穏やかで落ち着いた雰囲気の中で、風通しの良い環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県白山市田中町315 勤務地最寄駅:JR線/松任、野々市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):321,000円~428,600円 <月給> 321,000円~428,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(評価により賞与最大7か月) ■固定残業手当:月15~25時間分、22,400~57,200円を支給。超過分は別途支給あり ■モデル年収例: ・年収450万円/34歳 ・年収560万円/44歳 ・年収650万円/55歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【富山/高岡※未経験歓迎】営業〈ゴム・金属など〉◆充実の研修体制/賞与最大7か月/転勤・ノルマ無し
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- <創業70年/幅広い業界の大手メーカーや商社と取引多数/グループ合計売上高100億円/各種休暇+福利厚生充実で働き方◎> ■職務内容: お客様のニーズに合わせた商品の提案、見積り作成や納期調整などの業務を行います。 <ミッション> 新商品の企画や他業界への技術提案なども行い、規格品の商社売りや既製品の価格競争ではなく、顧客様の製品価値を上げる提案を増やしていく事。 <取り扱い商材> ゴム・金属・樹脂・プラスティックなどの工業製品で、多岐にわたります。 <仕事の流れ> (1)お問い合わせをいただいたお客様からご要望をヒアリング (2)技術部門へ試作品の製作を連携 (3)サンプルテスト→量産試作→本生産へと段階的に進行 (4)納品に関する管理 <対象顧客様> 大型自動車(トラック・観光用バス)、OA機器(プリンタ、複合機、ラベルプリンタ)、搬送機(物流倉庫のベルトコンベア等)、工作機械、化学機械、住設、など、大手メーカー・商社など多業界にわたる取引先がございます。 ※既存・新規の割合は約7:3で、顧客からの紹介もあれば、営業個々人に新規リストを作成し電話アポが主流です。 ※担当エリアは富山県内で、基本的には社用車での移動です。 ■やりがい: お客様のニーズに応えるためであれば、どんな商材でも扱えるのが当社営業の大きな魅力です。仕入れ先を自ら開拓し、これまで取り扱っていなかった製品を仕入れることも可能。また、自社工場での加工・製造により、オーダーメイドの提案ができる柔軟さもポイント。1人ひとりに大きな裁量が与えられ、営業スキルとアイデアが活かせる自由度の高い環境です。安定した経営基盤を背景に、ワークライフバランスを重視した環境を整えており、安心して長期的に活躍いただけます。 ■安心の教育体制: グループ会社の工場で、座学、工場見学、営業同行、事務業務、工場内作業といった研修があります。その後、現場OJTにて先輩と案件に取り組み、訪問・提案~納品までを経験。仕事の流れや実践的なノウハウを学んだあと、独り立ちとなります。また、月に1回のオンライン勉強会を開催し、各営業担当の抱える仕入先の技術力を共有します。 ■組織体制: 計18名の10代から50代までの幅広い世代が活躍しています。穏やかで落ち着いた雰囲気の中で、風通しの良い環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ★富山営業所 住所:富山県高岡市京田462 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,600円~292,800円 その他固定手当/月:22,400円~57,200円 <月給> 213,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(評価により賞与最大7か月) ■固定残業手当:月15~25時間分、22,400~57,200円を支給。超過分は別途支給あり ■モデル年収例: ・年収450万円/34歳 ・年収560万円/44歳 ・年収650万円/55歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 630名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全41件
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【石川・マイカー通勤可】セラミック配線基板の設計開発 ※年休121日/転勤なし/名証メイン上場
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- 【創業100年以上/年間休日121日/マイカー通勤可/ボトムアップな社風で働きやすい環境/残業30h】 ■業務内容: ・セラミック材料・素材や電子セラミック製品の商品開発、プロセス開発、量産に向けた設備開発・初期流動管理まで開発業務を一貫してお任せします。試作段階での顧客との折衝や、量産に向けて品質・生産性担保のための社内調整なども行います。 ・当社の製品は複合機や家電、車載センサー部品、電気自動車等に使用されています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: ・製品設計課: セラミックの材料・素材をベースに付加価値を付けた製品の開発(例:例:セラミック基板をベースとした回路基板、圧電体、グレーズド基板、LTCC基板など) ・プロセス技術課: セラミックの材料・素材そのものに特長を持たせた製品開発 ■オフィス環境: 一つのフロアに技術、営業、品質管理の各職場が集まっています。また、同じ建屋内に製造工場もあります。 ■当社の特徴: ・In House(自前)の「素材」と「付加価値を付けた製品」の両方を開発、製造、販売しており、川上から川下まで一貫して対応できます。ニーズ~量産の一連を見届けられることが特徴です。国内大手企業の系統に属さないため、顧客側から見るとその独立性を維持した商流も特徴となります。また、ニッチな分野の開発など自由度があります。チーム制で個々の能力を活かしたテーマに取り組めます。 ・ボトムアップな社風で、社員の提案が通りやすいです。「アイデアボックス」や「人事部アンケート」など様々な取り組みを行っております。業務内容の効率化や適切な人員配置など、積極的に働きやすい環境を整えています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県白山市相木町383 勤務地最寄駅:JR北陸本線/松任駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 454万円~571万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~285,000円 その他固定手当/月:3,000円~65,000円 <月給> 263,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は賞与・残業代を含む想定金額です。 ■その他固定手当内訳: ・資格手当 月3,000円~5,000円 ・調整手当 月0円~60,000円 ■昇給:年1回 約4.5% ■賞与:年2回 夏冬計2.25か月(2025年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【石川/職種未経験歓迎】セラミック基板・部品の品質管理◇充実の研修制度/残業無しで働き方◎!
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- 未経験歓迎/充実の教育・研修体制/セラミック基板の品質管理/業界トップクラスシェア/安定した事業基盤/基礎から専門性が身につく/ワークライフバランス重視/ボトムアップな社風 ■業務概要: ご入社後は当社で扱うセラミック基板の品質管理業務をお任せします。業務詳細は以下の通りです。 ■業務内容: ・セラミック基板の出荷検査業務 ・外観目視検査 ・寸法測定 ・出荷検査表作成など ■教育体制: 知識習得のためのOff-JT、スキル習得のためのOJTを中心に行います。また、キャリアビジョンの擦り合わせ、進捗確認などのため上司との面談も毎月実施します。 ■教育実施予定 ・知識習得:職場ルール教育、全製品群の工程見学、製品群の受入・出荷検査業務説明、ISO教育、リーダー教育(理論等)、QC検定2~4級教育 ・スキル習得:寸法検査、外観検査、出荷検査表作成等の基本及び応用をOJTで教育。 ※品質管理の基本を一からお伝えするので、品質管理分野でのスキルが基礎から身に付きます。 ■働き方: ・年間休日121日 ・月の残業は基本ございませんので、ワークライフバランス良く就業可能です。 ■会社の魅力: ・経営理念 「挑戦・信頼・知恵」を掲げ、「お客さまに選ばれる会社になること」を目指しています。日々の生活をより豊かに、より快適にするための商品やサービスを提供し続けます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県白山市相木町383 勤務地最寄駅:JR北陸本線/松任駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 335万円~361万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~245,000円 その他固定手当/月:2,000円~5,000円 <月給> 232,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は賞与・残業代を含む想定金額です。 ■その他固定手当 ■昇給:年1回(4月)※約4.5% ■賞与:年2回 計2.25か月(2025年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1989年
従業員数 28名
平均年齢 40.6歳
求人情報 全3件
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【新潟(小千谷)】建築施工管理(転勤なし/資格がなくてもサポートします/60歳以上の方も応募可)
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- 建築(施設や工場など)の工事(元請・下請)の施工管理業務をお願い致します。 ■業務内容:民間の施工工事を中心に食品工場、老人ホームなど、幅広い案件を担当します。現場は中越エリアを中心に県内各地です。同社は住宅の設計施工も行っているため、場合によっては住宅もお任せする場合があります。 ・工程管理、安全管理及び見積積算業務 ・その他工事に付随する業務 ※業務中は社有車及び携帯電話(スマホ)を貸与します。 ※定年66歳/60歳以上も応募可能です。 ■働き方:転勤はありません。出張についてもほとんどが日帰りができる範囲内となります。基本的には新潟県内となりますが、遠方・長期間の場合はアパート借りていただく場合もあります。残業は全社平均で8.21時間と安定しています。 ■組織構成:建築部は16名が在籍しています(施工管理8名、工事施工スタッフ8名)ベテランの方が多く、経験が浅くても、資格取得までサポートする体制が整っていますのでご安心ください。 ■施工事例: ・公共工事(元請):小千谷小学校プール建設工事/長岡地域振興局庁舎耐震補強工事/長岡警察署庁舎外壁改修ほか ・民間工事(元請):老人ホーム小国あいあい建設工事/食品加工工場建設工事/湯沢町リゾートマンション改修工事/個人木造住宅(夢ハウス)延べ棟数255棟 ・下請工事:朱鷺メッセ/ハードオフエコスタジアム/アピタ長岡店 他
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県小千谷市大字三仏生2533 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 ※日給月給制(平均日数21.7日/日給9217円) <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円/月22日間勤務想定 <想定月額> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり/1月あたり1.18%~11.36%(前年度実績) ■賞与:年2回(会社の業績に応じて変動)※計2.50ヶ月分(前年度実績) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【新潟(小千谷)】注文住宅営業(UIJターン歓迎◎/業界未経験OK/転勤なし)
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- 注文住宅の営業をお願いいたします。 ■業務内容 ・「夢ハウス」ブランドの注文住宅、リフォームの営業 ・住宅見学会を開催し、個人のお客様に提案 ・土地探しや資金繰りやローンについてのご相談など ※社有車・携帯電話(スマホ)貸与します。 ※入社後に経歴をお聞きした上で、本人の希望と適性を見て配属先を決定いたします。 ■働き方:残業は全社平均8.21時間と安定しています。 ■ノルマについて:個人ノルマよりチームでの予算を達成することが求められるので、チームで団結して業務を行っています。 ■組織構成:住宅部は5名(営業3名、施工管理2名)となります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県小千谷市大字三仏生2533 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 ※日給月給制(平均日数21.7日/日給9217円) <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円/月22日間勤務想定 <想定月額> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり/1月あたり1.18%~11.36%(前年度実績) ■賞与:年2回(会社の業績に応じて変動)※計2.50ヶ月分(前年度実績) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1992年
従業員数 4名
平均年齢 62.0歳
求人情報 全1件
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【小千谷】水処理プラント施工管理◆面接1回◆残業月10H以内/定年無◇月給下げず生涯現役を叶える環境
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- ~月給下げずにいつまでも現役で活躍ができる環境◇月残業10時間以内でしっかり徹底管理/日・祝休み(長期休暇有)/規模の大きな案件に携わることができます~ 半導体製造及び水処理設備(プラント工事)等に関する、配管工事を手掛ける当社において、配管工事の施工管理職としてご活躍いただきます。 ■具体的には: 工程管理、安全管理、コスト管理等をお任せします。また幾人かのグループで、決められた現場に入ります。現場の作業員は、協力業者を含めます。現場への移動手段は、車又は公共交通機関等を利用。宿泊先は主にビジネスホテルを用意します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■出張について: ・出張は基本的に東北圏内が多いですが、全国が工事エリアのため全国的にも出張があります。 ・頻度は1年間の3分の2は出張があります。期間としては様々で1週間~3年間程あります。 ・出張に伴うホテル代、食事代、出張手当は支給致します。また長期出張の場合でも月1回は帰宅できるようにしています。 ■職務環境: ・現在は、社員4名、社長1名です。社員の平均年齢は55歳です。事務員1名、現場管理2名、営業1名となります。 ・月残業も10時間以内です。元受け業者から残業しないように指示されているため、基本的に残業を行わないように管理しています。 ■キャリアステップ: 将来的にはグループのリーダー(職長)として、お客様との打合せ、 作業員への指示、安全・身の回りの業務を含めた元請けとしての責任を担っていただきます。 ■当社の特徴・魅力: ・当社は設備配管工事業者です。一般の土木工事を含む設備会社とは違い、主に半導体製造及び水処理設備(プラント工事)等に関する、配管工事を手掛けています。クリンルームと呼ばれる埃等が除去された、清潔な室内での作業も多くあります。現在、県内外の多くの地域での工事を、元請設備会社様よりご依頼を頂いております。少人数の会社ですが業務拡張のため、配管工事の経験者を募集いたします。 ・当社の配管の80%近くは露出配管です。天井下・装置廻りに水平・垂直に並んだ配管は、見ていて気持ちの良いものです。仕事を終えた満足感と、達成感を得られる事は間違いありません。又、お客様に仕事の出来具合について喜んでいただけることも魅力の一つです。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県小千谷市大字桜町5196-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~464,285円 <月給> 250,000円~464,285円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与:年2回(8・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1982年
従業員数 23名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【石川/白山市】生産管理(責任者候補)◆年間休日120日/マイカー通勤可/1920年創業の老舗企業
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- ◆◇創業100年以上の歴史と高度な技術力を誇る長尺・大型金属部品メーカー/生産管理担当者として裁量を持って働ける◎/転勤なし/残業少なめ◎◇◆ ■業務内容: 製品のスムーズな生産のために全体の工程・進捗状況を管理・調整していただきます。 《入社後お任せする業務》 ・生産日程計画の作成・調整・変更、生産会議の実施 《ゆくゆくお任せする業務》 ・運搬・購買部門管理、納期調整(社内外の連絡等) ・入出荷日管理、入出荷準備(トラック手配指示等) ・工場内製品移動(材料・出荷品他) ・車両管理、来客対応、その他生産管理関連業務 ■組織構成: 生産管理:1名(マネージャー) └総合事務(購買):3名(女性) 運搬:1名 ■キャリアアップ: まずは担当者として業務を覚えていただき、ゆくゆくは組織を牽引してくれる存在になっていただくことを期待しています。 ■事業内容: 株式会社中川鉄工所は、石川県白山市に本社を構える長尺・大型金属部品メーカーで、創業は1920年、100年以上の歴史を誇ります。産業機械、環境設備、インフラ、自動車、造船など幅広い分野に向けて、大型・長尺部品の加工を得意とし、国内でも数少ない高度な技術力を有しています。特に、最長14mの旋盤加工や最長7mの五面加工など、他社では対応が難しい加工を可能にし、神戸製鋼所や小松製作所など大手企業との取引実績を築いています。社員一人ひとりが「ものづくりのプロ」として誇りを持ち、チームで課題解決に取り組む風土があります。少数精鋭の組織であるため、若手でも裁量を持って活躍できる環境が整っており、やりがいのある仕事をしたい方にとって理想的な職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県白山市倉部町2024 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋外喫煙場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,700円~280,000円 <月給> 218,700円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ・前年実績:1か月あたり5,300円~20,300円 ■賞与:年2回 ・賞与月数3.0か月分※業績に応じた期末手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【石川/白山市】技術営業 ◆年間休日120日/マイカー通勤可/1920年創業の老舗企業
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- ◇◆創業100年以上/高度な技術力を誇る長尺・大型金属部品メーカー/転勤無し/年間休日120日◆◇ ◎既存顧客対応が中心で、飛び込み営業はありません ◎大手メーカーとの取引が多く、安定した営業活動が可能 ◎出張はありますが、頻度は月1~2回程度 ■業務内容: お客様からのお問い合わせに対して、加工できるかどうか、いつまでに加工できるか、価格はどれくらいになるか等、社内外と打ち合わせを行い、受注につなげるお仕事です。その他、幅広い業務を担当します。 《具体的には》 ・訪問対応 ・売上管理 ・クレーム処理 ・商談会参加 ・市場での情報収集・分析など ■業務詳細: ・機械メーカーや造船メーカーなど大手企業様を中心に、機械やインフラ設備の一部を提供しています。特定企業の下請けではなく、複数の企業様と取引を行っています。 ・将来的には、お客様へ技術的な提案を行い、新規顧客を開拓することを期待します(飛び込み営業はありません) ・取引先地域:北陸、信越、中京、関西、関東、中国、四国、九州、北海道 ・出張は移動手段として社用車を使用することが多いです。 ■キャリアアップ: まずは担当者として業務を覚えていただき、ゆくゆくは組織を牽引してくれる存在になっていただくことを期待しています。 ■事業内容: 株式会社中川鉄工所は、石川県白山市に本社を構える長尺・大型金属部品メーカーで、創業は1920年、100年以上の歴史を誇ります。産業機械、環境設備、インフラ、自動車、造船など幅広い分野に向けて、大型・長尺部品の加工を得意とし、国内でも数少ない高度な技術力を有しています。特に、最長14mの旋盤加工や最長7mの五面加工など、他社では対応が難しい加工を可能にし、神戸製鋼所や小松製作所など大手企業との取引実績を築いています。社員一人ひとりが「ものづくりのプロ」として誇りを持ち、チームで課題解決に取り組む風土があります。少数精鋭の組織であるため、若手でも裁量を持って活躍できる環境が整っており、やりがいのある仕事をしたい方にとって理想的な職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県白山市倉部町2024 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋外喫煙場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,700円~280,000円 <月給> 218,700円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ・前年実績:1か月あたり5,300円~20,300円 ■賞与:年2回 ・賞与月数3.0か月分※業績に応じた期末手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1977年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【石川・転勤無】注文住宅アドバイザー◆未経験歓迎/売り込まないスタイル/インセンティブ◎/年休120
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- ~売り込まないスタイルでお客様に寄り添い、長期的なキャリア形成が可能/インセンティブ制度あり!成果が給与に直結する環境で年収1000万円以上可能~ \当社について/ 私たちの会社の最大の魅力は、★売り込まない★というコンセプトを大事にしている点です!お客様の立場に立ち、真摯に向き合うことで、信頼を築き上げることを目指しています。 \多様なキャリアパス/ 注文住宅の設計・施工のみならず、室内装飾や不動産業務など幅広い事業を展開しており、多様なキャリアパスを築くこと可能! 社員一人ひとりが自分の力を最大限に発揮できる環境が整っており、風通しの良い職場で働きやすさも抜群! ■仕事内容: 展示場へ来場いただいたお客様を対象にモデルハウスのご案内、住まいの提案などをお任せします。自らアプローチをして新規開拓を行うことはありません。 グループ企業は月30組の新規来場があるので、1店舗3名体制で営業1人あたり月10組の新規接客を想定。 新規接客成約率は20%(業界平均10%) 《具体的には・・・》 ・注文住宅を検討しているお客様対応 ・モデルハウス案内 ・資金相談 ・打ち合わせ ★弊社のコンセプトである「売り込まない」を大事にし、お客様のサポート役として寄り添ってほしいと考えるため、飛び込みや電話営業は一切行わないスタイルです! ■入社後の流れ まずは・・・ 基本的な業務フローを学んでいただくための研修(会社の理念やコンセプト、業務内容、商品知識など)を用意しております! その後・・・ 先輩社員のサポートのもと、段階的にスキルを身につけていくため実務に取り組んでいただきます!また、定期的なフォローアップ研修も行い、継続的なスキルアップをサポート! ■チーム組織構成: 当社の社員はお客様に真摯に向き合う、誠実で真面目なメンバーばかり。 不動産業にイメージされがちなギラギラした雰囲気はなく、落ち着いた環境で働いていただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:石川県白山市博労3-27 勤務地最寄駅:IRいしかわ鉄道線/松任駅 受動喫煙対策:その他(■屋内禁煙) <勤務地詳細2> 野々市事務所 住所:石川県野々市市堀内地内 勤務地最寄駅:IRいしかわ鉄道線/野々市駅駅 受動喫煙対策:その他(■屋内禁煙) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~270,000円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:26,000円~50,000円(固定残業時間14時間44分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 256,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■手当 ・固定残業歩合は月14時間44分~21時間44分、26000円~50000円(超過時間分は追加) ・インセンティブ(賞与として年3回支給) ・車両手当 30000円(私有車を業務に使用) ・資格手当(宅建士等) ・ガソリンカード支給(上限20000円~30000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【石川・転勤無】注文住宅営業◆売り込まないスタイル/年休120日/残業20h/1000万円目指せる!
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- ~売り込まないスタイルでお客様に寄り添い、長期的なキャリア形成が可能/インセンティブ制度あり!成果が給与に直結する環境で年収1000万円以上可能~ ★こんな方におすすめ ◎お客様に寄り添い、誠実な対応な対応をしていきたい方 ◎住宅を購入いただいた後も長いお付き合いをしていきたい方 ★多様なキャリアパス 注文住宅の設計・施工のみならず、室内装飾や不動産業務など幅広い事業を展開しており、多様なキャリアパスを築くこと可能! 社員一人ひとりが自分の力を最大限に発揮できる環境が整っており、風通しの良い職場で働きやすさも抜群! ■仕事内容: 展示場へ来場いただいたお客様を対象にモデルハウスのご案内、住まいの提案などをお任せします。自らアプローチをして新規開拓を行うことはありません。 グループ企業は月30組の新規来場があるので、1店舗3名体制で営業1人あたり月10組の新規接客を想定。 新規接客成約率は20%(業界平均10%) 《具体的には・・・》 ・注文住宅を検討しているお客様対応 ・モデルハウス案内 ・資金相談 ・打ち合わせ ★弊社のコンセプトである「売り込まない」を大事にし、お客様のサポート役として寄り添ってほしいと考えるため、飛び込みや電話営業は一切行わないスタイルです! 《商材について》 提案いただくのは、新商品の注文住宅(PGハウス)。コスパと性能を最大限に引き出した商品で、これからの住宅業界を支えていけるお家づくりの提案が可能です。お客様にも、営業にも分かりやすい商品設計が出来ているため、成約率も高くなっています。 ■入社後の流れ まずは・・・ 基本的な業務フローを学んでいただくための研修(会社の理念やコンセプト、業務内容、商品知識など)を用意しております! その後・・・ 先輩社員のサポートのもと、段階的にスキルを身につけていくため実務に取り組んでいただきます!また、定期的なフォローアップ研修も行い、継続的なスキルアップをサポート! ■チーム組織構成: 当社の社員はお客様に真摯に向き合う、誠実で真面目なメンバーばかり。 不動産業にイメージされがちなギラギラした雰囲気はなく、落ち着いた環境で働いていただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:石川県白山市博労3-27 勤務地最寄駅:IRいしかわ鉄道線/松任駅 受動喫煙対策:その他(■屋内禁煙) <勤務地詳細2> 野々市事務所 住所:石川県野々市市堀内地内 勤務地最寄駅:IRいしかわ鉄道線/野々市駅駅 受動喫煙対策:その他(■屋内禁煙) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:26,000円~120,000円(固定残業時間14時間44分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 256,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■手当 ・固定残業は月14時間44分~41時間11分、26000円~120000円支給(超過時間分は追加) ・インセンティブ(賞与として年3回支給) ・車両手当30000円(私有車を業務に使用) ・資格手当(宅建士等) ・ガソリンカード支給(上限20000円~30000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 29名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【石川/白山市※未経験歓迎】製品開発〈ゴム製品〉◆創業70年老舗メーカー/賞与最大7か月/福利厚生◎
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- <化学系知識が生かせる!幅広い業界の大手メーカーや商社と取引多数/グループ合計売上高100億円/各種休暇+福利厚生充実で働き方◎> ■職務概要: 工業用ゴム製品、OA機器用ゴムロール等を製造する当社にて、OA機器用ゴムロール等の自社製品の開発業務をお任せします。クライアントの求める製品開発を都度行うため、どのように要望に応えていけるのかを検討していただきます。 ■職務詳細: ・クライアントの要望に基づく試作開発 ・新素材の選定及び最適化 ・製品の品質確認および改善提案 ・国内工場での開発後、海外工場への量産体制の引き継ぎ ・各種大型金属ローラーや樹脂・ゴム・PFAローラーの製造ラインの管理 ■教育体制: OJTを通して業務に必要な知識や技術を丁寧に教育します。定期的な研修や勉強会を通じて、最新の技術や業界動向について学ぶ機会も提ございます。 ■キャリアパス: 製品開発部門での経験を積むことで、将来的にはプロジェクトリーダーや部門マネージャーとしてのキャリアアップが期待できます。また、品質管理や工場長など多岐にわたる業務をお任せします。 ■本ポジションの魅力・やりがい: 当社はクライアントのニーズに合った多品種・小ロット・短納期のオーダーメイド型の製品を提供しています。多品種・広範囲にわたる業務が求められるやりがいがあります。自分のアイデアや技術が形となり、実際の製品として世に出る喜びを感じることができます。また、国内外の製造拠点での業務を通じて、国際的な視野を広げることも可能です。 ■製品について: 長さ1~2mにおよぶ大型機械用ローラーや、製紙用ローラーのアルミ等、各種大型金属ローラーの製造をはじめ、樹脂・ゴム・PFAローラーの製造も行っています。金属加工/ゴム・カッティング/ゴム、スポンジのシャフト圧入/ゴム、スポンジ、ウレタン等の研磨/PFAチューブローラー・一体成型ライン等を取り扱っています。 それぞれのお客様のご要望に最適な製品をもって応えるべく、企画段階から参画、独自の味付けをした商品を数多く生み出しています。 ■働く環境: 社員一人ひとりの意見を尊重し、風通しの良い職場環境を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 旭工場 住所:石川県白山市旭丘3-16 勤務地最寄駅:松任駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~330,000円 <月給> 240,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 実績3ヶ月分 (最大7ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【石川/白山市※未経験歓迎】品質管理〈ゴム製品〉◆創業70年老舗メーカー/賞与最大7か月/福利厚生◎
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- <化学系知識が生かせる!幅広い業界の大手メーカーや商社と取引多数/グループ合計売上高100億円/各種休暇+福利厚生充実で働き方◎> ■職務内容: 品質管理部門にて、以下の業務を担当していただきます。 ・工業用ゴム製品やOA機器用ゴムローラの品質管理 ・クライアントの要求に応じた製品開発 ・多品種・小ロット・短納期の製品提供における品質マネジメント ・国内工場での開発後、海外工場への量産体制の引き継ぎ ・製品の企画段階から参画し、独自の製品開発に貢献 <具体的には> 分析作業の取りまとめ、クレーム対応、工程管理、ISO関連業務をお任せします。試作品の分析に関しては、気泡や膨らみ・凹みなどの問題点が見つかれば開発部隊にフィードバックをし、原因究明に移ります。品質に関する問い合わせの対外折衝やISO事務局とのやりとりも発生します。 ■教育体制: OJTを通して業務に必要な知識や技術を丁寧に教育します。定期的な研修や勉強会を通じて、最新の技術や業界動向について学ぶ機会もございます。 ■キャリアパス 品質管理のスペシャリストとしてのキャリアを築いていただきます。品質管理業務の経験を積み重ねることで将来的には品質管理課のリーダーやマネージャーへの昇進も可能です。また、製品開発や工場長など多岐にわたる業務もお任せします。 ■本ポジションの魅力・やりがい 品質管理業務は、クライアントとの信頼関係を築く重要な役割を担っています。多種多様な製品に携わるため常に新しい挑戦があります。また、製品の企画段階から携わることで自分が手掛けた製品が市場に出る喜びを実感することができます。 また、国内外に製造拠点を持ち積極的な海外展開を行っていますので、国際的な経験を積むことも可能です。 ■製品について: 長さ1~2mにおよぶ大型機械用ローラーや、製紙用ローラーのアルミ等、各種大型金属ローラーの製造をはじめ、樹脂・ゴム・PFAローラーの製造も行っています。金属加工/ゴム・カッティング/ゴム、スポンジのシャフト圧入/ゴム、スポンジ、ウレタン等の研磨/PFAチューブローラー・一体成型ライン等を取り扱っています。 ■働く環境: 社員一人ひとりの意見を尊重し、風通しの良い職場環境を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 旭工場 住所:石川県白山市旭丘3-16 勤務地最寄駅:松任駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~330,000円 <月給> 240,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 実績3ヶ月分(最大7ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1985年
従業員数 5,627名
平均年齢 -
求人情報 全184件
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【石川県/かほく市】ドラッグストアの鮮魚担当※未経験歓迎※福利厚生充実★~ワークライフバランス◎
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- ~転居を伴う転勤なしで勤務地安定/シフト制でも希望休でしっかり休める!平日、土日、連休取得可能!~ ■業務内容: 鮮魚を捌き、切り身や刺身にして陳列いただく業務をメインでお任せいたします。 ・魚の捌き方を習得 ・パック値付け、陳列業務 将来的にシフト管理や売上管理等の業務もお任せします。 生鮮食品は納品・陳列・値引き・廃棄など時間管理が重要なため、業務がルーチン化されており、残業が発生しにくく、チャレンジしやすい環境です。 ■働き方: 「ライフステージに合わせて働き方を選べる!」 当社では、転勤の有無や勤務エリアによって社員区分を設けており、ご自身のライフステージによって年に1回区分を変更することができます。 まずは転勤なしの働き方で安定性のある働き方をしながら、将来的にキャリアアップしたい/家庭の事情で実家近くで働きたいなど、ご自身のプライベートを大切にしながら、働ける環境です! <社員区分> 【ナショナル社員】 全国勤務型であり、昇格のチャンスが多く、キャリアアップに非常に有利です。 【リージョナル社員】 転勤範囲に制限があり、本拠地から車で高速道路を使用して片道4時間以内のエリアが勤務先となります。 【ローカル社員】 本拠地から車で下道を利用して片道60分以内のエリアが勤務先となり、転居は伴いません。 「希望休で休みが取りやすい!」 月平均9日休みであり、そのうち4日間はご自身で希望休として指定することが可能です、また、6~9月の間で、公休と有給を組み合わせ、5~6日間の長期休暇を在籍2年目から取得することが可能です。 ■ドラッグストア業界で急成長中! 成長率が高いドラッグストア業界においてNo1、店舗数も10年間で4.8倍と急成長を遂げております! ・年間85店舗以上の新規出店を継続し、「フード&ドラッグ」として、生鮮食品を含む、食品部門を強化のための増員募集となります! ・プライベートブランドや地域食材を活用し、地域のインフラを目指しております! ■充実した研修制度: 当社では年に2回、生鮮基礎研修を実施しております。 未経験の方、経験者の方でも安心して一から業務を教えていただける環境です◎ 上記研修とOJTによる研修を通し、一人前を目指していただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 高松北店 住所:石川県かほく市高松ム55番地1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 248万円~356万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):192,000円~257,000円 <月給> 192,000円~257,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【石川県/金沢市】ドラッグストアの鮮魚担当※未経験歓迎※福利厚生充実★~ワークライフバランス◎
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- ~転居を伴う転勤なしで勤務地安定/シフト制でも希望休でしっかり休める!平日、土日、連休取得可能!~ ■業務内容: 鮮魚を捌き、切り身や刺身にして陳列いただく業務をメインでお任せいたします。 ・魚の捌き方を習得 ・パック値付け、陳列業務 将来的にシフト管理や売上管理等の業務もお任せします。 生鮮食品は納品・陳列・値引き・廃棄など時間管理が重要なため、業務がルーチン化されており、残業が発生しにくく、チャレンジしやすい環境です。 ■働き方: 「ライフステージに合わせて働き方を選べる!」 当社では、転勤の有無や勤務エリアによって社員区分を設けており、ご自身のライフステージによって年に1回区分を変更することができます。 まずは転勤なしの働き方で安定性のある働き方をしながら、将来的にキャリアアップしたい/家庭の事情で実家近くで働きたいなど、ご自身のプライベートを大切にしながら、働ける環境です! <社員区分> 【ナショナル社員】 全国勤務型であり、昇格のチャンスが多く、キャリアアップに非常に有利です。 【リージョナル社員】 転勤範囲に制限があり、本拠地から車で高速道路を使用して片道4時間以内のエリアが勤務先となります。 【ローカル社員】 本拠地から車で下道を利用して片道60分以内のエリアが勤務先となり、転居は伴いません。 「希望休で休みが取りやすい!」 月平均9日休みであり、そのうち4日間はご自身で希望休として指定することが可能です、また、6~9月の間で、公休と有給を組み合わせ、5~6日間の長期休暇を在籍2年目から取得することが可能です。 ■ドラッグストア業界で急成長中! 成長率が高いドラッグストア業界においてNo1、店舗数も10年間で4.8倍と急成長を遂げております! ・年間85店舗以上の新規出店を継続し、「フード&ドラッグ」として、生鮮食品を含む、食品部門を強化のための増員募集となります! ・プライベートブランドや地域食材を活用し、地域のインフラを目指しております! ■充実した研修制度: 当社では年に2回、生鮮基礎研修を実施しております。 未経験の方、経験者の方でも安心して一から業務を教えていただける環境です◎ 上記研修とOJTによる研修を通し、一人前を目指していただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 東力店 住所:石川県金沢市東力四丁目45番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> スーパーのアオキみずき店 住所:石川県金沢市みずき1丁目1番地1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 百坂店 住所:石川県金沢市百坂町ニ25番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 248万円~356万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):192,000円~257,000円 <月給> 192,000円~257,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1976年
従業員数 18名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【富山県・滑川市】建設業の事務担当/正社員◇創業45年以上の安定性◎建設土木業界を支える事業展開
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- ~建設業の事務担当/正社員◇創業45年以上の安定性◎建設土木業界を支える事業展開~ ■業務内容 建設業に関わる下記の事務作業をメインにお任せする予定です。 現場にて活躍する社員のサポート担当として、事業や組織が円滑に動くように業務をいただくことを期待しています◎ 業界特有の専門知識も必要になりますが、よりスキルアップができる環境です。 顧客との注文書のやり取り 建退共に関わる印紙の対応 資格所の管理や現場への証明書の提示 作業日報のとりまとめなど 書類作成・管理:契約書、見積書、注文書、施工報告書(日報・月報)、写真整理 安全管理書類の整備:社員名簿や安全衛生関係の書類作成(協力会社とのやり取りも含む) 現場サポート:電話・来客対応、現場事務所の環境整備 ■組織構成 1名 現在は社長様が対応されているため、分からないことがあれば適宜確認することが出来る環境があります。 業界特有の専門知識なども必要にはなりますが、少しづつできることを増やしていただければと思います◎ ■企業情報 1976年6月に創業で、創業49年をほこる◎ 重機のメンテナンスや新車中古車の販売を中心に手掛けている。 2023年7月より新たに工事部を設立し、工事部では主に重機土工や一般土木などに関わる事業へも拡大中。 企業理念であります常笑を胸に今後もさらなる技術向上を目指し日々精進。 ・詳細 重機工事や土木工事一式、重機メンテナンス 自動車販売・整備・車検 各種損害保険 など 多数事業を展開中◎ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:富山県滑川市下梅沢2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 259万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円 <月給> 185,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1950年
従業員数 28名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全1件
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★街づくりをサポート★【加茂市】建築技術者◆資格取得のフォローあり/創業100年企業/年休120日◆
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- <新潟県加茂市/建築技術者として手に職をつけたい方におすすめ!施工管理業務に携わっていただきます> ■業務について: 加茂市近隣市町村をはじめとし、新潟県内で受注した民間一般建築工事、公共建築工事の管理および施工現場の管理を行っていただきます。主な業務は、協力業者との打ち合わせをはじめとして、工程管理、品質管理、原価管理、安全管理となります。各種専門工事の協力業者を統率しながら、工事現場を完成させる「現場の要」となる仕事です。 工事責任者(建築部部長、課長)と連携しながら工事を進めていただいており、経験の内容に応じては、部員が適宜フォローいたします。 ★施工管理技士資格が未取得の方は、入社後に取得していただきます。取得に際しては、資格取得支援制度によりサポートいたします。 ■就業環境: ・経験の内容をふまえ、個々の力量に応じた適切なフォローを行うとともに、「自ら考える」熱意と自主性も重視しております。また、経験の有無にかかわらずチャレンジできる環境を整えていますので、意欲的に取り組み、そして、この仕事が世の中に必要とされていることを実感していただける環境です。 ・ほかの建築技術者は現在8名です。当面慣れるまでは全員でサポートいたしますので安心して下さい。 ・中途入社の社員が多いことから、すぐにとけ込んでいただける環境です。また、フラットな社風で、意見具申しやすい雰囲気です。 ■当社の特徴: 土木・建築・生コンの3部門は、各々に専門技術を発揮するとともに、ボーダーレスな組織として連携し支え合うことも会社の特長です。長年続く、協力業者との信頼関係も、当社を支える大きな力です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県加茂市小橋1-4-27 勤務地最寄駅:JR信越線/加茂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 320万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~320,000円 <月給> 230,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は賞与を含む金額です。 ※経験や保有資格等を勘案し決定いたします。 ■賞与:年2回※2ヶ月(過去実績) ■昇給:年1回4月※1,000~10,000円(過去実績) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1990年
従業員数 107名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【福井/転勤無】土木設計(橋梁等)◆60代以上活躍◎/フルリモート可/年休124日・残業月10h程度
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- \~ワークライフバランスを整えたい方へ/フルリモート・フレックスも相談可能/完全週休2日制/資格を生かして安定的にはたらけます~/ ◎地域密着の建設コンサルタント企業!全国に拠点展開中! ◎社員数120名超。売上16億円以上で安定成長! ◎設計・測量・地質調査・補償・埋蔵文化財調査など多角的に展開! ◎全国に20以上の拠点を展開する総合建設コンサルタント企業! ◎設計・測量・地質・補償・埋蔵文化財調査まで幅広く対応!地域社会に貢献! ■当社について: 測量・地質・補償・文化財調査などを展開する、全国に拠点を持つ建設コンサル企業です。 ■職務内容: 当社にて受注したインフラ整備や建設に関する調査や企画・設計をご担当いただきます。 ・一般土木 ・道路 ・橋梁等構造物 ・河川砂防 など ※配属先周辺の現場以外にも案件によって全国規模の出張が発生する可能性があります。※手当支給あり ■働き方について: ◎年休124日・土日祝休み ◎フルリモート・フレックス相談可能 ◎残業月10時間程度 ■配属先: ・配属先は現在のお住まいに応じて選択いただくことが可能です。 (福井支店、東京支店、大阪支店、沖縄支店のいずれか) ご経験に応じてフルリモートでの勤務も相談可能です。 \株式会社キミコンについて/ ・日本全国に支店を持つ建設コンサルタント会社であり、建設コンサルタント・測量・地質調査・補償コンサルタント・埋蔵文化財調査の5つを柱に事業を展開を行っております。売上は創業から約30年以上右肩上がりで、グループ会社も複数展開しており、安定した経営基盤を築いております。 ・官公庁受注がほとんどとなるので業務を最初から最後まで担当することが可能です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県鯖江市小泉町26-6 4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~800,000円 <月給> 500,000円~800,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ・賞与:年2回 ・昇給:業績に応じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福井】建設コンサルタント(橋梁等)◆面接1回/フルリモート相談可/完全週休2日/再雇用制度あり◆
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- ~ワークライフバランスを整えたい方へ/完全週休2日制、フレックスも相談可能/資格を生かして安定的にはたらけます~ ■職務内容: 当社にて受注したインフラ整備や建設に関する調査や企画・設計をご担当いただきます。 ・一般土木 ・道路 ・橋梁等構造物 ・河川砂防 など ※配属先周辺の現場以外にも案件によって全国規模の出張が発生する可能性があります。※手当支給あり ■配属先: ・配属先は現在のお住まいに応じて選択いただくことが可能です。 (福井支店、東京支店、大阪支店、沖縄支店のいずれか) ご経験に応じてフルリモートでの勤務も相談可能です。 ■当社について: ・日本全国に支店を持つ建設コンサルタント会社であり、建設コンサルタント・測量・地質調査・補償コンサルタント・埋蔵文化財調査の5つを柱に事業を展開を行っております。売上は創業から約30年以上右肩上がりで、グループ会社も複数展開しており、安定した経営基盤を築いております。 ・官公庁受注がほとんどとなるので業務を最初から最後まで担当することが可能です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県鯖江市小泉町26-6-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~800,000円 <月給> 500,000円~800,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ・賞与:年2回 ・昇給:業績に応じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 95名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【富山黒部市/転勤無】道路資材の生産管理責任者◆50代活躍◆品質管理・運行管理など/年休120・土日
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- 【★40代・50代活躍!土木施工管理のご経験活かす★土木の知識活かして生産管理・運行管理へ!年休120日(土日)】 コンクリート廃材や田畑にある土石など、限られた資源を再利用し、砂利やアスファルトなどを販売する当社にて、生産管理や運行管理などをお任せします!将来的には管理責任者として活躍いただける方を募集します★ ※関連会社”三栄グラベル株式会社”への「在籍出向」となります※ ■出向先企業の正式名称:三栄グラベル株式会社 ■勤務地:富山県黒部市荒俣字東清水田448-1 ■事業内容:地域の建設業者が、土石採取販売事業の集約を目的として共同で設立した砕石プラント運営企業 ■採用背景: 三栄グラベル株式会社に出向し管理職を担っている当社取締役が2026年3月に退任を予定しており、後任の採用となります ■職務詳細: 土石採取における生産管理、運行管理 など <具体的には…> ・黒部川水系の採石場の生産活動と車両の運行を効率的かつ安全に行うための重要な業務です。 ・生産管理は、採石場の生産計画の立案、資源の最適利用、品質管理、コスト管理などを担当します。 ・運行管理は、トラックの配車計画、ドライバーの運行管理、車両のメンテナンス管理、安全管理などを担当します。 ■組織構成: ・三栄グラベル株式会社は17名で、50代が中心です ■働き方: ・年休120(土日) ・転勤無し/出張無し ■福利厚生充実! ・退職金制度 ・資格手当あり ※資格取得時の資金援助もあり ・社服支給(夏・冬で各1回) ・定期健康診断、人間ドック診断、インフルエンザ予防接種の補助 ・ハイパーメディカル(AIG保険)加入 ・保養施設の無料宿泊(クリスタルバリー宇奈月) ・その他…社員間の親睦を目的とし、自由参加での社員研修旅行、ボウリング大会、忘年会等を企画実施しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> (出向先)三栄グラベル株式会社 住所:富山県黒部市荒俣字東清水田448-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~400,000円 <月給> 350,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年齢/能力を考慮の上、当社給与規定によります。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月、12月)(前年度合計3カ月分)※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2000年
従業員数 1,057名
平均年齢 40.7歳
求人情報 全44件
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【石川/能美/夜勤なし】コールセンタースタッフ◆歯科製品で高シェア/ユニークな福利厚生多数/安定性◎
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- ~夜勤なし/安定企業の正社員/歯科材料で高シェア/ユニークな福利厚生がたくさん/休暇も取りやすい環境/高い商品開発力によるオリジナル商品で全国歯科医創業以来20年増収増益を続け急成長中~ ■募集内容: ◇自社カタログやECサイトからお客様より依頼のあった注文の受付や問い合わせの対応業務をお任せします。 ◇お客様のニーズに応え、信頼される存在として、あなたのキャリアをさらにステップアップさせませんか ■具体的には: ◇お客様からの注文受付や問合せ対応 ◇オペレーターのサポート ◇関連部署への各種連絡 ■働きやすい環境/福利厚生◎: ◎社員食堂あり(ワンコインで美味しいランチが食へられます) ◎飲料自販機&コーヒーマシーンALL100円 ◎当社カタログ商品を掲載価格からさらに10%0FFで購入可能 ◎旧モデルなど自社販売製品を特別価格で購入可能(例歯プラシ1本30円など) ◎コロナシネマ金沢を優待価格で利用可能 ◎エニタイムフィットネスを優待価格で利用可能 ■当社の特徴: ◇「先生とその患者に喜ばれたい。更に社員、取引先に喜んでもらえる会社になりたい」という考えのもと、デンタルケア製品の開発/製造/販売を中心に様々な事業を展開しながら発展を遂げています。 ◇2000年1月、当社は歯科関連製品を扱う商社として設立しました。「使い勝手の良さ」を重視した商品開発、企画から製造、販売まで一貫して手掛ける体制が特徴です。低価格/高品質の商品は、全国およそ6万5千軒の歯科医院に納品され、歯科業界での歯ブラシ販売本数、また歯科通販売上高ではトップクラスのシェアを誇ります。徹底した顧客第一主義を貫き、業界トップクラスのビジネス基盤を築いてきました。 ■企業理念について: お客様視点に立った、商品開発と誠実なビジネスを行っていきます。 さらに、歯科の重要性を広くアピールして、マーケットの拡大を目指し、仕入先、お客様、その先にいる患者さんに喜ばれる存在になります。 「商品をいかにして販売するか」という販売側の目線ではなく、「こんな商品がこんな価格であったらいいな」というお客様の目線に立ち、喜ばれる商品を、喜ばれる価格でお客様に提供することを第一に考えています。
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- <勤務地詳細> 能美本社 住所:石川県能美市福島町に152番地 勤務地最寄駅:北陸線/能美根上駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 320万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,500円~270,500円 固定残業手当/月:32,130円~40,300円(固定残業時間19時間42分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 248,630円~310,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【石川/能美市】経理<幹部候補>◆医療系通販業界トップクラスシェア/キャリアUP◎
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- 【石川県の「ニッチトップ企業」として認定/商品点数約6万点以上、年商400億円/創業以来20年増収増益/高い商品開発力で全国歯科医院94%以上と取引(シェアトップクラス)/グローバル展開推進中】 ■業務内容: 経理財務・税務業務全般をお任せします。 ・経理日常業務(仕分け処理) ・決算業務(月次決算、四半期決算、年次決算) ・税務申告書の作成業務 他 ※経験に応じて業務を担当いただきます。 ■当社の魅力: (1)設立20年余で医療系通販トップクラスに成長 ◇当初は歯科医院向けの材料通販としてスタートしました。その後、歯科技工所、一般クリニック、介護施設、エステ・理美容業界、幼稚園向けの通信販売を開始。 ◇現在では全国8ケ所にショールーム・営業所を構え、CT・レセプトコンピュータ-・チェアユニットなど大型機器も販売し、商品点数は約6万点以上、年商は400億円を越えるようになりました。 (2)評価される経営 ◇当社の事業展開は行政からも評価され、2010年には石川県の「ニッチトップ企業」として認定を受けました。 ◇経済産業省からは、2017年に地域経済の中心的な担い手となりうる「地域未来牽引企業」の選定も受けることができました。 ◇2020年にはコロナ禍において入手困難であった「マスク275万枚を全国の歯科医院に寄付」、石川県の「マスク購入のあっせん事業」も実施しました。 ◇さらに、経済産業省「サプライチェーン対策のための国内投資促進事業費補助金」が採択され約3/4の補助を頂き、全国の医療機関に向け安定的に衛生用品の供給や災害時における地域住民の避難を念頭に置いた新ロジスティクスセンターの建設を進めています。 ◇今後も各方面からの期待に沿えるよう経営努力を続けていきたいと考えています。 ■企業理念について: ◎お客様視点に立った、商品開発と誠実なビジネスを行っていきます。さらに、歯科の重要性を広くアピールして、マーケットの拡大を目指し、仕入先、お客様、その先にいる患者さんに喜ばれる存在になります。 ◎「商品をいかにして販売するか」という販売側の目線ではなく、「こんな商品がこんな価格であったらいいな」というお客様の目線に立ち、喜ばれる商品を、喜ばれる価格でお客様に提供することを第一に考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新本社LC 住所:石川県能美市福島町に152番地 勤務地最寄駅:北陸本線線/能美根上駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):540,500円~675,625円 固定残業手当/月:81,130円~101,400円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 621,630円~777,025円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 45名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【石川/白山市】溶接工<経験者向け>年収400万円以上/賞与年3回/週休二日制/最新設備多数導入
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- ◇◆溶接工経験者歓迎!転勤なし/業界屈指の最新溶接機を導入。楽に作業しながら最新のスキルを習得!/週休2日制/賞与年3回/黒字経営継続の安定企業◆◇ ■採用背景: 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容: 板金加工事業、生産技術・設計事業などを行う当社にて、溶接工をお任せいたします。 自動車や大型機械部品の溶接作業を担っていただきます。 最新の半自動溶接機を導入している為最新スキルの習得も可能。 これまでの経験を活かしながらさらにステップアップできます。 ■詳細: 自動車部品や建設・繊維機械部品、さらに半導体製造装置部品などの溶接作業をお任せいたします。 溶接作業とは、図面通りに金属を熱で溶かしてつなぐ業務です。自分の手でバラバラの部品が一つの製品に形を変えていく、ものづくりの実感が持てる業務です。 経験者の場合は溶接作業及び溶接後の仕上げ作業をお任せいたします。 ■入社後: 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■魅力: ・創業以来60年間、黒字経営を継続。直近売上1.5倍の成長企業で、賞与は年3回(4.6ヶ月)と従業員にしっかりと還元しております。 ・業界屈指の最新溶接機を導入している為、ラクに作業しながら最新のスキルを習得する事が可能です。また、空調設備も完備しているので、夏は涼しく冬は暖かく1年中快適に作業が出来ます。 ・資格受験料は全額会社負担。報奨金制度もあり、資格取得をしっかりとサポートしております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県白山市福留町378-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~280,000円 <月給> 250,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【石川/マイカー通勤可】板金工/未経験歓迎/週休2日制/賞与年3回/黒字経営継続
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- ~【石川/マイカー通勤可】板金工/未経験歓迎/週休2日制/賞与年3回/黒字経営継続~ ■採用背景: 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容: 板金加工事業、生産技術・設計事業などを行う当社にて、板金工をお任せいたします。自動車、建設機械など世の中のあらゆる「機械」のベースとなる部品を作る業務です。 ■詳細: ・切る:最新のレーザーマシンを操作して鉄板を設計図通りの形に切り抜きます ・曲げる:専用の機械を使い、切り出した鉄板をピッタリの角度に曲げます ・削る:つなぎ目や角をきれいに整えます ■入社後: 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■魅力: ・創業以来60年間、黒字経営を継続。直近売上1.5倍の成長企業で、賞与は年3回(4.6ヶ月)と従業員にしっかりと還元しております。 ・業界屈指の最新工作機械を導入している為、ラクに作業しながら最新のスキルを習得する事が可能です。また、空調設備も完備しているので、夏は涼しく冬は暖かく1年中快適に作業が出来ます。 ・資格受験料は全額会社負担。報奨金制度もあり、資格取得をしっかりとサポートしております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県白山市福留町378-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~440万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1978年
従業員数 123名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全2件
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【新潟/加茂市】機械オペレーター◆転勤無し/残業ほぼ無し/裁量を持って働ける環境◆
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- ◇◆昭和53年創業の安定企業/大手顧客中心/機械オペレーターとして金属加工をお任せ/全工場内に冷暖房完備/マイカー通勤可・駐車場完備◆◇ ■職務内容: 弊社の工場にて金属加工の機械オペレーターをお任せいたします。 製品や設備ごとにグループ(各5~10名程度)が分かれており、マシニングセンタやNC旋盤などのご経験に応じて配属先を決定いたします。 毎年新卒を採用しており、中途入社の方も多いため、若手~ベテランまでバランスよく在籍しています。 職人技が活きる昔ながらの機械から最新鋭の機械まで、多種多様な設備が揃っているのが当社の魅力です。 全工場内に冷暖房と無料Wi-Fiを完備し、働きやすい環境を整えています。 ■働き方: 工場は夜間も稼働していますので、給与を上げていきたい等で夜間勤務をご希望いただくことも可能です。また、残業については会社として削減に取り組んでおり、基本的には19時前には帰宅できます。 昼食は会社でお弁当を注文しており、そのお弁当またはご持参のお弁当を社員食堂で食べていただけます。 ■当社について: 株式会社渡邊製作所は、精密切削加工技術をベースに精密部品加工、ユニット組立、製品開発といった3つの柱で事業を展開しています。受変電設備・建設機械・作業工具・輸送機器・半導体製造装置・農機具・エレベーターなどに関わる多種多様な製品を手掛け、技術力で社会インフラを支えている会社です。 顧客満足を企業理念とし、電気や鉄道といった社会インフラを担うメーカーの戦略的パートナーとなることで日本のモノづくりを支え、人々の生活や社会をより豊かなものにすることを目指しています。 国内の名だたる企業と安定的な取引を継続し、景気に左右されることなく、業績は好調です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県加茂市千刈1-1-12 勤務地最寄駅:JR信越線/加茂駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~320,000円 <月給> 250,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ●昇給率:4.80%(前年度実績) ●賞与:年2~3回(前年度実績4.05カ月)※業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新潟/加茂市】設備保全※自社工場の設備担当/転勤・夜勤無し/残業ほぼ無し/裁量を持って働ける環境
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- ◇◆昭和53年創業の安定企業/大手顧客中心/自社工場の設備保全業務をお任せ/全工場内に冷暖房完備/マイカー通勤可・駐車場完備◆◇ ■職務内容: 弊社の3工場(全て加茂市内)の設備保全及び機械保全をお任せいたします。 主な業務は工場内の電気工事・配線、金属加工機(マシニングセンタ・NC旋盤・汎用機など)の保守・メンテナンスです。 具体的には下記業務に従事いただきます。 ・定期メンテナンス ・設備トラブル対応:設備故障時の緊急修理作業 ・工事対応:見積取得から工事立ち合い、確認まで ・設備改善活動:品質改善・生産能力改善 職人技が活きる昔ながらの機械から最新鋭の機械まで、多種多様な設備が揃っているのが当社の魅力です。 全工場内に冷暖房を完備し、働きやすい環境を整えています。 ■組織構成: 所属グループは10名以上在籍しており、設備保全業務を担当しているのは1名です。 業務引継ぎを受けながら今後の専任となっていただくことを想定しています。 自身の裁量で働くことができ、自由度が高い環境が魅力です。 ■中長期的にお任せしたいこと 入社後、中長期的には予知保全などもご経験を積んでいただきたいと思っております。 ■当社について: 株式会社渡邊製作所は、精密切削加工技術をベースに精密部品加工、ユニット組立、製品開発といった3つの柱で事業を展開しています。受変電設備・建設機械・作業工具・輸送機器・半導体製造装置・農機具・エレベーターなどに関わる多種多様な製品を手掛け、技術力で社会インフラを支えている会社です。 顧客満足を企業理念とし、電気や鉄道といった社会インフラを担うメーカーの戦略的パートナーとなることで日本のモノづくりを支え、人々の生活や社会をより豊かなものにすることを目指しています。 国内の名だたる企業と安定的な取引を継続し、景気に左右されることなく、業績は好調です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県加茂市千刈1-1-12 勤務地最寄駅:JR信越線/加茂駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~320,000円 <月給> 250,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ●昇給率:4.80%(前年度実績) ●賞与:年2~3回(前年度実績4.05カ月)※業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 1,843名
平均年齢 33.8歳
求人情報 全1件
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映画館のマネジメント/未経験歓迎/賞与年2回/20代活躍中
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- あなたが活躍する舞台は、全国20カ所に展開する、東映グループの映画館。 当社の劇場運営は、本部が決定したマニュアルを全館一律でなぞるだけではありません。 「一つひとつの劇場がまるで一つの会社」のように、エリアや客層のニーズに合わせた大きな裁量が社員にゆだねられています! ◆具体的な仕事内容 ━━━━━… ・アルバイトスタッフのマネジメント ・お客様に喜んでいただける劇場づくりの企画 ・売上やオペレーション管理 ・接客ヘルプ/フード等の調理や提供 劇場が円滑に回るよう、インカムで指示を出しながらチームを牽引。 現場対応を優先に動きながら、売上管理や各種商品の在庫発注などのデスクワークもあります。 スタッフの採用や教育、配属される劇場ごとの特色に合わせて作品と連動したイベントの企画など、自らの裁量で実行出来るやりがい十分な仕事です。 ◆当社ならではの面白さ ━━━━━… 全国に展開している会社でありながら、一つひとつの劇場ごとに特色が異なります。 例えば、新宿の劇場であればアニメ作品の聖地としてニッチでコアなファン層が多く来場されるため、ネット配信限定の作品を1週間限定で上映したり、2次元・2.5次元コンテンツとのタイアップフード、限定パネルのロビー設置など…。 トレンドを鋭く捉えた攻めの仕掛けを行います。 一方で地方の劇場であれば、地域に密着した独自のフードやイベントを企画するなど、その土地のお客様に愛される空間づくりを追求出来ます! ◆入社後のフロー ━━━━━… 映画館では、チケット・フロア・フード・グッズなど、さまざまなセクションでスタッフが活躍しています。 まずは入社後研修として1カ月~1.5カ月間、売り場でアルバイトスタッフと同じ業務を一通り体験していきましょう。 スタッフや社員同士の連携がお客様にとって最高の劇場づくりに繋がっていると考えていますので、スタッフたちと信頼関係を築き、周囲のサポートを得ながら業務に慣れていただけます。
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- 【全国の映画館】 ※U・I・Jターン歓迎 ※初回配属先は相談可能です 【映画館所在地】 ■関東…東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 ■関西…大阪府、京都府 ■北陸…新潟県 ■中国…広島県、島根県 ■九州…福岡県、大分県、鹿児島県 【勤務地/最寄り駅】 ・新宿バルト9/新宿三丁目駅 ・T・ジョイPRINCE品川/品川駅 ・T・ジョイSEIBU大泉/大泉学園駅 ・横浜ブルク13/桜木町駅 ・T・ジョイ横浜/横浜駅 ・T・ジョイ蘇我/本千葉駅 ・T・ジョイ エミテラス所沢/所沢駅 ・こうのすシネマ/鴻巣駅 ・T・ジョイ 新潟万代/新潟駅 ・T・ジョイ 長岡/長岡駅 ・T・ジョイ京都/京都駅 ・T・ジョイ梅田/東梅田駅 ・広島バルト11/天神川駅 ・T・ジョイ東広島/西条駅 ・T・ジョイ出雲/出雲市駅 ・T・ジョイ 博多/博多駅 ・T・ジョイ久留米/西鉄久留米駅 ・T・ジョイ リバーウォーク北九州/西小倉駅 ・T・ジョイパークプレイス大分/大分駅 ・鹿児島ミッテ10/鹿児島中央駅 ※全劇場に敷地内喫煙可能場所あり
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- 月給26万3,240円(固定残業代・一律手当を含む)~+賞与年2回 ※上記月給には時間外労働の有無に関わらず固定残業代(月20時間分/3万3,240円~)と住宅手当(月1万5,000円)が含まれています ※残業超過分は別途支給いたします ※住宅手当は一律で支給いたします
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