53ページ｜勤務地【北信越】の求人募集がある企業一覧

シミックCMO株式会社

CMO

東京都港区芝浦1-1-1浜松町ビルディング21F

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設立 2009年
従業員数 1,414名
平均年齢 -

求人情報全22件

【富山／射水市】医薬品の製剤製造スタッフ◆特派の方も歓迎！事業会社でキャリアアップ／車通勤可
- NEW
【特定派遣の方も歓迎！事業会社の正社員としてキャリアアップが叶う／医薬品の製剤の製造担当／車通勤可・当面転勤なし／シミックグループの安定性】【はじめに】今回は、医薬品の受託製造を行う当社にて、医薬品の製剤製造スタッフを募集します。半固形剤を中心にご担当いただきます。【業務内容】 ■製剤設備の運転作業：手順書・指示書に基づいた半固形製剤の、秤量・調整・充填・包装等の設備運転を行います。 ■清掃・洗浄（作業室、製造設備） ■設備組立等の作業 ■パレットやドラムなどの運搬・洗浄作業などの製造支援業務 ■製造記録等の記録のレビュー業務 ■製造設備、備品、消耗品の発注・在庫管理業務 ■原材料運搬・保管管理業務【就業時間について】一部の方にシフト勤務の可能性があります。 ■通常勤務8：30～17：15 ■早番5：50～14：35 ■遅番14：25～23：10 ※所定労働時間7時間45分、休憩時間60分、残業時間も月20H前後となりますので、ワークライフバランスは整えやすいです。【富山工場について】 ■主なサービス内容：処方成型（処方の最適化）・スケールアップ＆ダウン・工業化検討～商用生産・試作～治験薬製造・危険物製剤対応などを展開しています。 ■生産能力（年間）：チューブライン（5,500万本）／ボトル容器ライン（2,000万本）／ジャー容器ライン（300トン500万本） ■施設の特徴：フレキシビリティ・お客様のニーズに合わせたバッチサイズでの製造技術力・最新の設備を導入して効率的な生産が可能危険物対応・危険物製造所として認可された第2製造棟【当社について】シミックグループの一員として医薬品製造受託サービス（CDMO）を提供する企業です。製剤設計から治験薬製造、商用生産まで、医薬品の開発・製造に関するトータルソリューションを提供。静岡県の製剤開発センターをはじめ、国内4拠点（静岡、西根、富山、足利）と海外2拠点（韓国、米国）で事業を展開し、固形製剤・半固形製剤・注射剤などほぼ全ての剤形に対応可能です。さらに、特殊分割錠や3Dプリンター技術など新規製剤技術の開発にも注力し、国内外の製薬企業の多様なニーズに応えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞富山事業所（富山工場）住所：富山県射水市有磯2-37 勤務地最寄駅：JR各線／富山駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 356万円～486万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～302,461円＜月給＞ 210,000円～302,461円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※通勤費は別途支給いたします ※給与は経験能力等を考慮し、当社規定により決定します ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富山県射水市】生産管理◆医薬品材料の受発注・在庫管理など◆シミックグループ
- NEW
【医薬品材料の入荷から、製品発送されるまでを管理する重要なポジション／フォークリフトのご経験歓迎／シミックグループの安定性】【業務内容】医薬品製造工場における生産管理業務をご担当いただきます。以下のような倉庫業務を中心にお任せします。 ■クライアントへの支給原材料・製品在庫の報告業務 ■倉庫での原料・資材等の荷受け（フォークリフト使用） ■倉庫での原料・資材等の準備（生産管理システム、フォークリフト使用） ■原料・資材のサンプリング準備（生産管理システム、フォークリフト使用）【組織構成】シミックCMO 富山工場の生産管理課 20名ほどが在籍しています。【富山工場について】 ■主なサービス内容：処方成型（処方の最適化）・スケールアップ＆ダウン・工業化検討～商用生産・試作～治験薬製造・危険物製剤対応 ■生産能力（年間）：チューブライン（5,500万本）／ボトル容器ライン（2,000万本）／ジャー容器ライン（300トン500万本） ■施設の特徴：フレキシビリティ・お客様のニーズに合わせたバッチサイズでの製造技術力・最新の設備を導入して効率的な生産が可能危険物対応・危険物製造所として認可された第2製造棟【シミックグループについて】日本におけるCRO（医薬品開発支援）のパイオニアである当社グループは、医薬品開発のグローバル化が急速に進展している中で、業界に先駆けて国際共同臨床試験に取り組んでまいりました。そして、今では開発支援のみならず、CDMO(医薬品製剤開発・製造支援)事業、CSO(医薬品営業支援)事業、ヘルスケア事業、IPM（Innovative Pharma Model；新しいプラットフォーム型製薬）事業にまでビジネスを拡大させ、絶え間なく続く激動の事業環境に対応しながら、着実に成長・発展を実現しています。さらに、これまで培ってきた豊富な実績と経験を活用し、医薬品に止まらず、医療機器、機能性食品、医薬部外品、化粧品などの開発支援業務も行っています。日本におけるCRO業界の立ち上げから蓄積されたノウハウと十分な経験・知識を持つ私たちだからこそ出来ること、そして私たちにしかできない最良で最適なサービスを、今後も提供し続けたいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞富山事業所（富山工場）住所：富山県射水市有磯2-37 勤務地最寄駅：JR各線／富山駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,190円～358,000円＜月給＞ 185,190円～358,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※通勤費は別途支給いたします ※給与は経験能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＴＲＭ

人材派遣

神奈川県大和市南林間1-8-17サウスクラウドビル 1F

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設立 2002年
従業員数 130名
平均年齢 -

求人情報全8件

※未経験歓迎【金沢】自動車納整備／架装作業スタッフ◆マニュアル完備◆教育体制充実◆賞与あり◆土日休み

～人材ビジネスを通し、地域の活性化を図る企業～ ■業務内容：・石川日産自動車(株)ゼロ納整センター内で新車の納車前整備を行っていただきます。 ■業務詳細：【納車前作業】（1）車両の検査外装、内装（2）ペイントリペア、板金塗装修正等（3）用品等取付（オプション対応）（4）輸送 ※（3）の作業をしていただきます。・納車前の自動車にオプションパーツを取付けする業務。ナビゲーション、ETC、フリップダウンモニター、ドライブレコーダー等。・自動車への塗装（ミガキ等）業務。 ※各業務にマニュアルがございます。 ■入社後の流れ：・まずは先輩社員と一緒に各作業をひとつずつ学んでいただきます。・未経験の方でも安心してお仕事をしていただけます。 ※作業教育システムは充実しており、全ての業務にマニュアルがございます。 ■配属先の情報：・当営業所には当社社員5名在籍しております。 ■当社の特徴：・1989年自動車塗装技術を提供する企業として創業。建機塗装や輸入車の納車前整備事業へも参入。多くの企業様より当社技術サービスへの共感をいただいて参りました。・そして2002年には株式会社TRMと社名変更しアウトソーシング事業（自動車整備）の幅を広げました。そして現在、自社工場設立や国産車納車前整備事業への参入を経て、大型車輌の安全装置取付事業と新たなステージへ踏み出しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞石川納整センター住所：石川県金沢市若宮町ホ47 石川日産自動車販売(株)内／株式会社ゼロ　石川納整センター受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：神奈川県大和市南林間1-8-17 サウスクラウドビル 1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 252万円～277万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,000円～207,000円＜月給＞ 184,000円～207,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月，12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2008年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全6件

【フル在宅OK／岡山】ディレクション制作スタッフ◆年休123日／住宅業界に強いマーケティング企業
- NEW
～業界特化型のマーケティングカンパニー／育休取得実績あり・男性の取得実績もあり◎／フルリモート可・フレックス～ ■業務概要： ◇売上・集客UPに向けたプロモーション提案 ◇モデルハウスで実施する企画提案・手配 ◇イベント内容を魅力的に伝えるライティング業務 ◇自社イベントの企画・運営 ◇見積作成等の事務業務 ■業務のポイント： ◇営業と連携し、ディレクションを実施営業担当とともに企画・手配・制作進行(ディレクション)します。顧客との打ち合わせもありますので、直接にニーズを伺い、実現していくやりがいがあります。 ■フルリモートワークOK: ◇入社直後は出社して、業務を覚えます。 ◇それ以降は在宅でのフルリモート勤務を想定しています。 ◇オフィス出社での業務も可能です。 ■当社について： ◇当社は、住宅会社専門のセールスプロモーション、住宅会社専門集客予約クラウドツール「KengakuCloud（ケンガククラウド）」の運営を行う業界特化型のマーケティングカンパニーです。 ◇2017年にKengakuCloudをリリース、全国の住宅会社に利用していただける予約集客クラウドツールとして成長してきました。 ■受賞歴： ◇Startup GO!GO!2018 NICT賞日本マイクロソフト賞 ◇凸版印刷 OPEN INNOVATION CO-NECTO 優秀賞 ◇総務省主催起業家万博2019 Salesforce賞 ◇岡山イノベーションコンテストファイナリスト ◇Construction-Tech Startup Conference 最終優秀賞オーディエンス賞 ◇IVS LaunchPad 2020 ファイナリスト変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区今3-16-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～257,000円固定残業手当/月：54,625円～59,738円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 289,625円～316,738円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年2回 ■決算賞与：年1回（11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート／岡山】カスタマーサクセス※法人向け◆年休123日／在宅可／住宅業界特化型企業

～業界特化型のマーケティングカンパニー／育休取得実績あり・男性の取得実績もあり◎／フルリモート可・フレックス～ ■業務概要：「KengakuCloud-ケンガククラウド-」についてお客様の活用を促すカスタマーサクセス担当を募集いたします。「KengakuCloud-ケンガククラウド-」のカスタマーサクセス担当として、電話の応対やサービスの使い方説明など、お客様からの問い合わせ対応に関する全般業務を行っていただきます。なお、施策の実施状況や環境に応じて、業務内容は見直しの可能性があります。 ■業務のポイント：カスタマーサクセスチームでサービス導入企業の活用促進や問合せ対応をメインに行っていただきます。 ■フルリモートワークOK: ◇クラウド事業部は原則全員がリモート勤務しています。出社での勤務は想定はしておりません。 ■当社について： ◇当社は、住宅会社専門のセールスプロモーション、住宅会社専門集客予約クラウドツール「KengakuCloud（ケンガククラウド）」の運営を行う業界特化型のマーケティングカンパニーです。 ◇2017年にKengakuCloudをリリース、全国の住宅会社に利用していただける予約集客クラウドツールとして成長してきました。 ■受賞歴： ◇Startup GO!GO!2018 NICT賞日本マイクロソフト賞 ◇凸版印刷 OPEN INNOVATION CO-NECTO 優秀賞 ◇総務省主催起業家万博2019 Salesforce賞 ◇岡山イノベーションコンテストファイナリスト ◇Construction-Tech Startup Conference 最終優秀賞オーディエンス賞 ◇IVS LaunchPad 2020 ファイナリスト変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区今3-16-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,007円～338,201円固定残業手当/月：62,993円～78,799円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,000円～417,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年2回四半期に1度実施される評価面談で昇給額を決定 ■決算賞与：年1回（2月）四半期に1度実施される評価面談で仕事への取り組みや成績に応じて賞与の支給額を決定 ※業績・評価によるため必ず支給をお約束できるものではございません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Gcomホールディングス株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

福岡県福岡市博多区東平尾1-3-3

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設立 2010年
従業員数 644名
平均年齢 42.0歳

求人情報全8件

【フルリモ】クラウドエンジニア（PMクラス）【自社プロダクト/AWS】◇地方自治体向け

【フルリモート案件／地方自治体向けに特化した自社プロダクト開発／公共DXでAWSを中心としたクラウド技術に触れることが出来ます／インフラ上流を専門にチャレンジできます／福利厚生も充実で長期就業可能】 ■業務内容：地方自治体向けの基幹システムを稼働させるクラウド基盤（AWS）の設計・構築・運用におけるプロジェクトリーダー／プロジェクトマネージャーをお任せします。ガバメントクラウドの導入加速に伴い、公共領域のDXを支える重要なポジションです。クラウド技術だけでなく、プロジェクト推進力や提案力を活かせる環境があります。 ※今回フルリモートでの勤務可能案件となります。出社が必要な場合は、近隣のオフィスへの出社も可能です。 ■業務詳細・自治体システム向けAWS環境の設計・構築のプロジェクト管理・要件定義、基本設計、移行計画の策定など上流工程のリード・開発ベンダーや自治体担当者との調整・折衝・セキュリティ基準・ガバナンスに基づく品質管理・クラウド環境の運用改善提案、最適化の推進・メンバーマネジメント、進捗／リスク管理、課題解決対応 ■ポジションの魅力点・公共システムのクラウド化をリードする“社会的意義の高い”仕事・AWSを中心とした最新のクラウド技術に幅広く触れられる・PL/PMとしてマネジメント力を磨ける環境・エキスパート／管理職いずれのキャリアも選べる柔軟な制度 ■働く環境配属部門の人数は管理職含めて23名。コミュニケーションは活発で新しいやり方や提案なども自由度が高い環境です。今回はフルリモート可能となりますので、遠隔でのやり取りとなります。 <<こんな志向をお持ち方はぜひご応募ください！>> ・行政分野に特化した当社ならではの仕事をしたい方・自らの仕事が地域への貢献につながる仕事をしたい方・できることを増やし、活躍の場をもっと広げたい方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区東平尾1-3-3 勤務地最寄駅：福岡空港線／福岡空港駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～440,000円＜月給＞ 350,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、年齢、能力等を考慮し、当社規定にて決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4ヶ月分 ■業績賞与（目標営業利益による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イデア・コンサルティング株式会社

ITコンサルティング

東京都千代田区神田松永町19秋葉原ビルディング6F

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設立 2010年
従業員数 197名
平均年齢 36.0歳

求人情報全14件

【富士ソフトG/マネージャー候補】ERPコンサルタント◆フレックス・フルリモ可・残業20h

～働き方◎・福利厚生抜群の環境でERPに携わった経験を生かしたい方歓迎～ ●富士ソフトグループ100＆出資子会社の安定基盤を持つITコンサルティング会社 ●Oracleゴールドパートナーとして20年近くの実績があり大規模なプライム案件豊富 ●【フルリモ×残業18.6時間×フルフレックスあり】と働き方◎ ■業務について企業活動の中枢を担うERPパッケージの導入や業務コンサルティングを通して、業務効率化等の経営支援に携わる業務です。要件定義～基本設計までが中心で、下流工程はパートナー企業へ委託しています。・Oracle ERP Cloud、EBSやJDEのERPパッケージ導入提案・業務コンサルティング・上流工程の提案からFit&GAP、導入・部を牽引するマネージャ・部長クラスとしてのマネジメント業務 ■担当フェーズご希望やご経験を考慮の上、担当分野やフェーズを決定します。子育て中の社員もコンサルタントとして就業中。ご事情やご希望を考慮した案件をアサインしている実績もございます。 ■案件について・社内の6～7割程度がプライム案件です。数億円規模の長期案件等も受注できる体制です。・インフラ系システム会社、大手メーカー、大手通販会社、官公庁（地方自治体、独立行政法人、学校法人）などクライアントも幅広いのが特徴です。・特にERP案件では、Oracleゴールドパートナーとして20年近くの実績を持ち、国内屈指の技術力を保有しています。・ITコンサルティングで培ったノウハウをもとに一部案件では業務コンサルティングの受注も行うなど、高い専門性を備えています。 ■働き方・フルフレックス、平均残業20h以下、リモートもコロナ禍前から導入していており、長期的に働きやすい環境です。・女性も多く活躍しており、育産休取得率&復帰率ともに100%です。女性活躍状況が優良な企業のみ取得できる「えるぼし」認定を獲得しています。・経営会議の議題にプロジェクト毎の稼働時間が入るなど、管理体制が非常に整っています。特に働き方の部分で魅力を感じ、他のITコンサル会社から転職してくる方もいらっしゃいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田松永町19 秋葉原ビルディング6F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～800,000円＜月給＞ 400,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富士ソフトG/第二新卒可】Oracle基盤構築エンジニア◆フルフレックス×フルリモート／残業20h

～商流を上げつつ、働き方抜群・福利厚生充実の安定企業で働きたいエンジニアの方大歓迎です！～ ●富士ソフトの100％子会社／大規模案件・プライム案件多数 ●ERPパッケージ導入における基盤構築業務をお任せ ●業務コンサルタント／PM／技術スペシャリスト等多様なキャリアパスあり ●【残業18.6/月時間×フルフレックス×フルリモート×「えるぼし」認定】と福利厚生◎ ■業務についてクラウドERPで事業を拡大する当社にて、ERPパッケージ導入における基盤構築業務をお任せします。 Oracle EBSまたはERP CloudなどのERPシステムのインフラ構築、導入運用・保守をお任せいたします。 ■担当フェーズご希望やご経験を考慮の上、担当いただく分野やフェーズを決定します。子育て中の社員もコンサルタントとして就業中。ご事情やご希望を考慮した案件をアサインしている実績もございます。 ■案件について・社内の6～7割程度がプライム案件であり、エンドユーザーと直接やり取りしやすい案件環境です。数億円規模の長期案件等も受注できる体制です。・インフラ系システム会社、大手メーカー、大手通販会社、官公庁（地方自治体、独立行政法人、学校法人）などクライアントも幅広いのが特徴です。・特にERP案件では、Oracleゴールドパートナーとして20年近くの実績を持つなど、国内屈指の技術力を保有しています。・ITコンサルティングで培ったノウハウをもとに一部案件では業務コンサルティングの受注も行うなど、高い専門性を備えています。 ■キャリアアップ志向に応じて様々なキャリアパスを設計できます。例）業務コンサルタント／PM／技術スペシャリスト等半年に1度、評価面談を通してキャリアアップを評価。昇進昇格のチャンスもあります。 ■研修/受け入れ自社での受入れ研修に加え、e-learning等の豊富な研修でキャリアアップをサポートします。また、応募者様の経験を最大限生かせるプロジェクトへアサインするため、安心してご応募ください。入社後は必ず1名がフォロー担当としてつき、朝会や夕会、部門ごとの交流やチャット等でコミュニケーションを取っています。四半期に1度の懇親会では交流だけではなく、事業部長から方針の共有も行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田松永町19 秋葉原ビルディング6F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～528,000円＜月給＞ 330,000円～528,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フロッグウェル株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区新橋3-9-10天翔新橋ビル7F

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設立 2010年
従業員数 51名
平均年齢 -

求人情報全5件

【全国フルリモート可】Salesforceコンサルタント◆エムスリーG/残業10h程/資格手当充実

～エムスリーグループ◆全国どこでも勤務可能！Salesforce構築・導入支援コンサルタント/Salesforce Japan Partner Award受賞企業／業務改善の提案～ ■業務概要：フロッグウェル株式会社は、営業・マーケティング活動をデジタル化するためのコンサルティングサービスを提供しています。エムスリーグループの一員として、Salesforceを活用したプロセスコンサルティングを行い、クライアントの課題解決に貢献します。あなたの経験とスキルを活かし、医療業界に革新をもたらすプロジェクトに携わりませんか？ ■職務詳細： - クライアントの営業活動や顧客管理に関する課題の顕在化 - Salesforce導入目的や業務効率化フローの整理 - Salesforceの構築（カスタマイズ要件の策定、要件定義、プロセス管理） - 導入および導入後の支援 - ベストプラクティスの実現に向けたコンサルティング ■組織体制：平均年齢31歳のメンバーで構成されており、男女比は9:1となっております。誰もが意見を出し合い、協力してプロジェクトを成功に導くカルチャーが根付いています。エムスリーグループの一員として、安定した基盤で成長を続けています。 ■働き方：働きやすさを重視し、残業は月10時間程度に抑えています。基本的にはフルリモート勤務が可能で、沖縄・徳島等に居住されている方もいます。（将来的にオフラインに移行する可能性はございます。）ライフステージに合わせた柔軟な働き方を実現し、子育てや通院などの個別の事情にも対応しています。 ■キャリアパス：まずはSalesforceの導入支援やコンサルティング業務を担当し、プロジェクトリーダーやマネージャーを目指すことができます。 ■企業の特徴／魅力：フロッグウェル株式会社は、Salesforce導入コンサルティングのパイオニアとして、高い評価を受けています。エムスリーグループの一員として、より強固な事業基盤を持ち、医療分野のDX推進に貢献しています。Salesforce Japan Partner Award 2023の受賞実績があり、成長とスキルアップのチャンスが豊富にある環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋3-9-10 天翔新橋ビル7F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～550,000円＜月給＞ 300,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート可/エンジニア歓迎】ITコンサルタント◆エムスリーG/残業10h程/資格手当充実

～エムスリーグループ◆全国どこでも勤務可能！Salesforce構築・導入支援コンサルタント/Salesforce Japan Partner Award受賞企業～ ■業務概要：フロッグウェル株式会社は、営業・マーケティング活動をデジタル化するためのコンサルティングサービスを提供しています。エムスリーグループの一員として、Salesforceを活用したプロセスコンサルティングを行い、クライアントの課題解決に貢献します。あなたの経験とスキルを活かし、医療業界に革新をもたらすプロジェクトに携わりませんか？ ■職務詳細： - クライアントの営業活動や顧客管理に関する課題の顕在化 - Salesforce導入目的や業務効率化フローの整理 - Salesforceの構築（カスタマイズ要件の策定、要件定義、プロセス管理） - 導入および導入後の支援 - ベストプラクティスの実現に向けたコンサルティング ■組織体制：平均年齢31歳のメンバーで構成されており、男女比は9:1となっております。誰もが意見を出し合い、協力してプロジェクトを成功に導くカルチャーが根付いています。エムスリーグループの一員として、安定した基盤で成長を続けています。 ■働き方：働きやすさを重視し、残業は月10時間程度に抑えています。基本的にはフルリモート勤務が可能で、沖縄・徳島等に居住されている方もいます。（将来的にオフラインに移行する可能性はございます。）ライフステージに合わせた柔軟な働き方を実現し、子育てや通院などの個別の事情にも対応しています。 ■キャリアパス：まずはSalesforceの導入支援やコンサルティング業務を担当し、プロジェクトリーダーやマネージャーを目指すことができます。 ■企業の特徴／魅力：フロッグウェル株式会社は、Salesforce導入コンサルティングのパイオニアとして、高い評価を受けています。エムスリーグループの一員として、より強固な事業基盤を持ち、医療分野のDX推進に貢献しています。Salesforce Japan Partner Award 2023の受賞実績があり、成長とスキルアップのチャンスが豊富にある環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋3-9-10 天翔新橋ビル7F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～500,000円＜月給＞ 375,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アルファテック

人材紹介・職業紹介

東京都港区新橋3-6-14

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設立 2006年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【新潟／長岡市】未経験歓迎！海外人材派遣の提案営業◆資格取得支援あり◆頑張りが給与に反映◆

＼おすすめポイント／ ◎完全未経験から法人営業へ挑戦できる！企業の労働力/成長に貢献！ ◎製造業を中心とした外国人の派遣事業を推進、社会貢献性のある仕事 ◎転勤無し/昇給年2回/育休取得実績あり/入社後フォローあり/有給＋計画年休あり/平均残業30h ■業務概要：人手不足の企業様に対し海外人材のご提案、また派遣スタッフを管理する業務をお任せします。 ■業務詳細：（1）新規開拓営業＜テレアポ＞お客様に架電し、お会いする機会をいただきます。＜商談＞顧客先に訪問し、課題やお悩みをヒアリングします。また当社サービスの説明や、どんなことでお力になれるか提案を行います。 ※はじめは先輩と一緒に業務を行います。（2）スタッフ就労後のフォロー＜取引先フォロー＞就業スタート後も顧客先を定期訪問し、状況のヒアリングや新たな提案を行います。＜スタッフフォロー＞スタッフと定期的に面談し、現在の状況や困りごとがないかヒアリングを行います。生活面も含め、スタッフの要望や状況に応じてフォローを行います。（3）その他付随業務在籍スタッフの給与明細配布や出退勤の管理もお任せします。現場のスタッフが気持ちよく働けるようメンバーと協力しながらサポートします。 ■入社後について：初日はオリエンテーションを通して、各事業部や社内ルールについてお伝えします。その後、座学やOJT（訪問同行など）を通して、コーディネーター業務を習得いただきます ※入社2か月目頃から担当顧客を持つ想定。 ■働く環境：・隔週オンラインで青森、長岡、福島、東京のコーディネーター同士でロープレを行うなど、いつでも周りに相談しやすい環境です。・自身で予定をスケジューリングするため、メリハリをつけて働くことができる環境です。・昇給チャンス年に2回、社歴や年齢関係なく実践主義の評価制度も備えています。MVP制度あり、社歴や年齢問わず、頑張りを評価する体制です。 ■当社について：当社は「外国人技術者派遣」に特化したサービスを展開しています。大学で学んだことを活かし日本で技術やスキルをさらに身に着けたいという外国人技術者と人材の採用や定着率に関する課題を抱える製造業系企業、双方のニーズを繋いでおり、高い評価と強い支持を得ています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長岡営業所住所：新潟県長岡市東坂之上町3-2-3 アリゼビル2F 勤務地最寄駅：JR線／長岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,310円～248,251円固定残業手当/月：61,593円～74,476円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 266,903円～322,727円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（2月・8月） ■賞与：業績による ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社パルメソ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

新潟県長岡市堺町194-7

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設立 2010年
従業員数 18名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

【長岡/転勤無し】技術営業／JIS・ISO規格化推進◆大手取引多数・世界初の材料試験技術を広める◆

＜新潟県長岡市本社／大手取引多数・材料開発分野で使用される自社開発装置『MSE試験機』＞ ■募集背景同社は材料表面の機械的特性を超精密に計測する世界初の「MSE試験法」を武器に、大手メーカーとの取引を拡大してきました。今後は国内外への普及とJIS・ISO規格化を加速する段階にあり、その中核を担う技術営業・規格化推進担当を増員します。 ■業務概要：自社開発のMSE試験技術を「業界標準」に育てる技術営業職です。自動車・電機・電子部品メーカーなどの研究・開発部門に対し、MSE試験装置や受託試験サービスを提案し、新しい材料評価手法の価値を伝えていただきます。同時に、JIS・ISOへの規格化プロジェクトを推進し、会議対応や資料作成を通じて世界標準化をリードします。世界初の技術を国内外に広め、自らの提案が業界の常識を変えていく、大きな裁量とやりがいのあるポジションです。 ■職務詳細：・MSE試験装置／受託試験サービスの技術営業・顧客ニーズ把握と最適な試験プランの提案・展示会・技術セミナーでの説明・講演・資料作成・JIS・ISO会議対応などMSE試験法の規格化推進・技術資料、英文メール・論文など技術英語での対応 ■職務概要/職務の特徴入社後は受託試験業務を通じてMSE試験の原理や装置、評価方法を習得。その後、営業同行やOJTで既存顧客のフォローからお任せします。慣れてきた段階で新規開拓や規格化プロジェクトの中心として活躍いただきます。 ■配属部門営業部配属（営業3名）。同じ拠点内に技術・製造・受託試験部門があり、専門家にすぐ相談できる環境です。規格化推進は当面1名ですが、蓄積された資料と技術メンバーの支援があります。 ■組織体制：設立15年目の少数精鋭ベンチャーで、経営陣との距離が近く意思決定も速い組織です。年齢や社歴に関係なく意見を出せるフラットな風土で、「手を挙げる人」に任せる文化があります。 ■企業の特徴／魅力：同社はMSE試験法の開発・普及を目的とした技術ベンチャーです。大手自動車・電気・電子部品メーカーの研究・開発・生産技術部門が主要顧客で、環境負荷低減や長寿命化などサステナブルなモノづくりに貢献。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県長岡市堺町194-7 勤務地最寄駅：JR上越線／信越本線／長岡駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 550万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：373,000円～442,000円固定残業手当/月：85,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 458,000円～542,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定残業：超過実績はほとんどありません。 ■昇給：毎年5,000～30,000の昇給があります※業績によって変動いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長岡/転勤無し】機械設計（世界初のMSE材料試験装置）／JIS・ISO規格化にも関われる技術者

＜新潟県長岡市本社／世界初MSE技術を裁量大きく設計・規格化し、事業と自分を成長させる技術者ポジション・材料開発分野で使用される自社開発装置『MSE試験機』＞ ■募集背景同社は、材料表面の機械的特性を超精密に計測する世界初の「MSE試験法」を武器に、大手メーカーの研究・開発部門から高い評価を得てきました。今後は装置開発の高度化とJIS・ISOへの規格化推進をさらに加速させる成長フェーズにあり、その中核として、装置設計・試験法開発・規格化推進を一体的に担う技術者を募集します。 ■職務概要／職務の特徴 MSE試験装置の機械設計・開発から、新しい試験法の企画・検証、JIS・ISO規格化活動までを裁量高くお任せします。単なる図面設計ではなく、「技術を社会標準にする」役割を担うポジションです。代表と直接議論しながら世界初の技術を国内外へ広げることができ、英語での技術プレゼンや論文作成にも挑戦できるため、グローバルに通用する技術者として成長できます。 ■配属部門 MSE技術の中核を担う技術開発部門への配属です。当面は専任ポジションとしてのスタートを想定しており、技術専門スタッフや代表が全面的にサポートします。テーマ設定や優先順位を自ら決めながら、装置開発・試験法開発・規格化推進を一気通貫で担当いただきます。 ■職務詳細・MSE試験装置の機械設計・改良（メカ・流体制御含む）・MSE試験法の企画立案、条件検討、評価・マニュアル化・JIS・ISOなど国内外規格への提案、資料作成、会議対応・技術プレゼン、研究会・学会での発表対応・技術文書・論文・英語資料の作成および海外対応の一部 ■組織体制・企業の特徴／魅力本ポジションは当面一人体制でスタートしますが、技術専門社員からのレクチャーやレビューが得られる体制で、経営トップとも距離が近い環境です。同社はMSE試験法の開発・普及を目的に設立されたベンチャーで、大手自動車メーカーや電機・電子部品メーカーと直接取引を行っています。MSE試験は、従来困難だった「材料の表面から内部まで連続した強さデータ」を取得し、表面強さや劣化を精密に評価できる手法として、サステナブルなものづくりを支える技術です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県長岡市堺町194-7 勤務地最寄駅：JR上越線／信越本線／長岡駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：408,000円～473,000円固定残業手当/月：92,000円～107,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～580,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：毎年5,000～30,000の昇給があります※業績によって変動いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クスミ

自動車ディーラー

新潟県見附市新幸町4-3

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設立 1972年
従業員数 66名
平均年齢 -

求人情報全1件

【新潟県】Honda Cars 長岡東での整備点検◎正社員◎全店舗サービス工場冷暖房完備

【新潟県ハッピー・パートナー制度に登録／クスミは男女が共に働きやすい職場環境を整えたり、女性従業員の育成・登用などに積極的に取り組む企業等に登録される「新潟県ハッピー・パートナー制度」に登録しています】 ■職務内容：新車販売2拠点、中古車販売1拠点を運営している当社にて、体制強化のための整備点検担当者を募集します。現在、整備点検の部門は22名在籍していますが、増員により更に休暇を取得しやすい環境整備を図ります。 ■職務詳細：見附南店・新組店・U-Select五泉にて、指定自動車整備工場の車検業務と一般的な修理業務をお任せします。＜主な業務内容＞いずれの業務も担当者として行っていただきます。 ■車検、定期点検 ■修理、オプションパーツの取付、ボディーコーティング ■お客さまへの作業内容説明 ■上記に付随する業務 ※自家用車の整備がメインであるため、トラックなどの特殊車両の整備はありません。 ■組織構成：各店には20代から60代まで幅広い年代の方がいます。 ■会社・求人の魅力：・長年地域のお客さまに信頼されている企業であり、来店客への提案営業がメインです。・ノルマはありませんが、毎月販売台数に応じた手当等があり、自身の頑張りはインセンティブとして還元されます。・人事評価制度アクション計画を初期に作成し、それに基づいて期末において自己評価・他己評価を行うので適正に評価されます。・クスミでは、さまざまな支援制度が導入されています。企業奨学金支援制度／資格取得支援制度（サービス職）／ホンダ学園企業推薦制度・福利厚生、研修制度が充実しており、成長をしながら安心して働ける職場になっています。・日替わりのお弁当を300円で購入可能、「みつけ健幸の湯　ほっとぴあ」「秋葉温泉　花水」の回数券を格安で購入可能。　大人回数券：1枚　200円　岩盤回数券：1枚　100円・男女が共に働きやすい職場環境を整えたり、女性従業員の育成・登用などに積極的に取り組む企業等に登録される「新潟県ハッピー・パートナー制度」に登録しています。育児休業が取得しやすい環境です。・年間カレンダーで月1～2回の日曜日休みを設定。（繁忙期を除く）そのため、日曜日と月曜日との連休設定が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ Honda Cars 長岡東見附南店住所：新潟県見附市新幸町4-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ Honda Cars 長岡東新組店住所：新潟県長岡市新組町2007 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ U-Select五泉住所：新潟県五泉市荻曽根63-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 388万円～565万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～351,000円＜月給＞ 241,000円～351,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：年2回　（前年度合計4.1カ月分）※業績による・昇給：年1回 ※その他該当者へ支給となる手当は福利厚生欄に記載賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アーキ・ジャパン

アウトソーシング

東京都品川区北品川5-1-18大崎ツインビル東館16F

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設立 2007年
従業員数 3,500名
平均年齢 -

求人情報全53件

【福井／越前市】新築工事の施工管理※夜勤・休日出勤ほぼなし／オンラインでの手厚い研修／国家資格取得

◇◆未経験から手に職がつけられる技術職／専属担当が業務の不安・今後のキャリア設計までサポート／オンライン◇◆ ■業務内容：福井県越前市の新築工事の建物をつくるための管理サポート（施工管理）をお任せします！【変更の範囲：当社業務（案件終了次第別案件への配属になります）】＜最初にお任せするお仕事＞・事務所への来客、電話対応・書類整理・書類作成、確認作業・材料の発注、指示伝達など＜慣れてきたら＞・各種スケジュールの管理、調整・職人さんや関連会社の管理・設計図面の修正・工事の品質管理、安全管理 ■働き方：・新築工事のため、夜勤や休日出勤はほとんどありません。大型連休などカレンダー通りの休みもあります◎ ※今後別案件へのアサインになった場合は変更になる可能性があります・自家用車がなくてもレンタカーの支給あり◎ ・自宅から通えない遠方から通勤の方は社宅の準備もございます◎ ・研修はオンラインでの実施を想定しており、在宅での受講が可能です◎ 【施工管理って、何だか大変そう…という方へ】 ⇒施工管理は作業員ではありません！職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。事務作業などのオフィスワークもあるため、PCスキルが身に着き、市場価値の高い国家資格取得も可能です！！未経験からスキルアップしていける仕事です。 ■入社後の研修について：建設専門の教育施設である「日本建設技術教育センター（J-CTEC）」主催で１か月研修を行います。建築業界の基本、具体的なお仕事はもちろん、ビジネスの基本となる名刺交換の仕方やPCの扱いまでゼロから無理なく学べます◎ （研修はオンラインにて実施。1日だけ金沢の拠点にて実地研修）配属後もフォローアップ・スキルアップ研修などフェーズに合わせた研修や、eラーニング講座が入社３年目まで受けられます。・資格取得支援：通常20万円かかる講座が、1万円で受講可能！ ■フォローアップ体制：フォロー専任の部署があります専任のフォロー担当者がつき、月１回以上面談を行います。スキルアップや今後のキャリアから、メンタル面や業務の不安をフォローして頂けます。

＜勤務地詳細＞新築工事案件（福井県越前市）住所：福井県越前市受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 318万円～420万円＜賃金形態＞月給制 ※2024年1月入社以降から給与形態が変わり、固定残業代の支給がなくなり時間毎の残業代支給となります＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,600円～250,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞ 231,600円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収は残業２０時間分を含む賞与実績：年２回（７月、１２月／初年度は支給無し） ■モデル年収 405万円／21歳【入社1年目】／月給26万円＋諸手当＋賞与 584万円／30歳【入社5年目】／月給39万円＋諸手当＋賞与 856万円／41歳【入社10年目】／月給58万円＋諸手当＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福井／越前市】建設工事の現場サポート※手に職つけたい方歓迎！オンラインでの手厚い研修／国家資格取得

◇◆未経験から手に職がつけられる技術職／専属担当が業務の不安・今後のキャリア設計までサポート／オンライン◇◆ ■業務内容：福井県越前市の新築工事の建物をつくるための管理サポート（施工管理）をお任せします！【変更の範囲：当社業務（案件終了次第別案件への配属になります）】＜最初にお任せするお仕事＞・事務所への来客、電話対応・書類整理・書類作成、確認作業・材料の発注、指示伝達など＜慣れてきたら＞・各種スケジュールの管理、調整・職人さんや関連会社の管理・設計図面の修正・工事の品質管理、安全管理 ■働き方：・新築工事のため、夜勤や休日出勤はほとんどありません。大型連休などカレンダー通りの休みもあります◎ ・自家用車がなくてもレンタカーの支給あり◎ ・自宅から通えない遠方から通勤の方は社宅の準備もございます◎ ・研修はオンラインでの実施を想定しており、在宅での受講が可能です◎ 【施工管理って、何だか大変そう…という方へ】 ⇒施工管理は作業員ではありません！職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。事務作業などのオフィスワークもあるため、PCスキルが身に着き、市場価値の高い国家資格取得も可能です！！未経験からスキルアップしていける仕事です。 ■入社後の研修について：建設専門の教育施設である「日本建設技術教育センター（J-CTEC）」主催で１か月研修を行います。建築業界の基本、具体的なお仕事はもちろん、ビジネスの基本となる名刺交換の仕方やPCの扱いまでゼロから無理なく学べます◎ （研修はオンラインにて実施。1日だけ金沢の拠点にて実地研修）配属後もフォローアップ・スキルアップ研修などフェーズに合わせた研修や、eラーニング講座が入社３年目まで受けられます。・資格取得支援：通常20万円かかる講座が、1万円で受講可能！ ■フォローアップ体制：フォロー専任の部署があります専任のフォロー担当者がつき、月１回以上面談を行います。スキルアップや今後のキャリアから、メンタル面や業務の不安をフォローして頂けます。

＜勤務地詳細＞新築工事案件（福井県越前市）住所：福井県越前市受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 318万円～420万円＜賃金形態＞月給制 ※2024年1月入社以降から給与形態が変わり、固定残業代の支給がなくなり時間毎の残業代支給となります＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,600円～250,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞ 231,600円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収は残業２０時間分を含む賞与実績：年２回（７月、１２月／初年度は支給無し） ■モデル年収 405万円／21歳【入社1年目】／月給26万円＋諸手当＋賞与 584万円／30歳【入社5年目】／月給39万円＋諸手当＋賞与 856万円／41歳【入社10年目】／月給58万円＋諸手当＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アポプラスステーション株式会社

CSO

東京都中央区日本橋2-14-1フロントプレイス日本橋

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設立 1993年
従業員数 829名
平均年齢 -

求人情報全46件

【全国＊転勤可能な方歓迎】安定の医療業界で≪MR≫に挑戦！転居費用は会社負担・住宅手当有・研修充実

【年収・市場価値UPが目指せる！／未経験も安心◎入社後４か月の座学・スキル研修あり／プライム上場・クオールGの安定基盤】 ■MRとは医薬品販売に際し、医師への医薬品の効果、効能、副作用を情報提供がミッションです。医薬品は「どの成分に、どのような効果があって、誰に使うと良いのか」などの情報が付加されて、初めて効果的に使うことができます。医師への適切な医薬品情報の提供を通じて、患者さんの治療、地域医療課題に貢献することができます。 ★コントラクトMRについて４分程の説明動画もぜひご覧ください★ https://www.mr-plus.com/video.html ■仕事の魅力（1）専門性の高さ：商談相手は医師、扱う製品は命に関わる医薬品のため、高度な知識・提案力が身に付きます。（2）安定性：誰にとっても必要不可欠な医療業界は、景気の影響に左右されにくく、安定した売上を誇っています。（3）社会貢献度の高さ：自身の売上・営業活動が患者さんのQOLの向上や病気から救うことに繋がるため、やりがいをもって営業活動を行えます。 ■研修・フォロー体制 MR資格取得に向けて手厚いフォロー体制を築いています。入社前のご不安を解消いただくことを目的として、オンライン内定者懇談会を実施いたします。（任意）入社後４か月は医薬品や医療業界、営業方法についての知識を身に着ける研修がございます。当社の研修はすべて自社でまかなっており、MRになるために体系化された研修です。また、現場配属後も月1回以上の面談を設けており、成果を出すためのフォロー体制を整えております。 ■働き方・基本的に医療機関への直行直帰 ■同社の特徴（1）業界最大級の契約メーカー数：多くの製薬メーカーと契約をしているため常に多くのプロジェクトが同時進行しています（2）経営母体の安定性：東証プライム上場以来、10期連続で増収中のクオールグループに属しており、同グループの2大事業の内の一つであるBPO受託事業を担っています（3）頑張りは適切に評価：成果に応じた評価制度が整っており、頑張り次第で大幅な年収UPも目指せます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区日本橋2-14-1 フロントプレイス日本橋勤務地最寄駅：各線／日本橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞全国エリア住所：全国エリア受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 509万円～559万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円その他固定手当/月：73,400円固定残業手当/月：101,200円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 424,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・前給などを考慮し、規定により決定します。 ※年収の他に別途日当（月額3～4万円）・諸手当有昇給：年1回 ★頑張りに応じて年収UP★ 赴任先の評価次第で大幅に年収をUPできます。（年2回業績給改定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
コメディカル歓迎◎【MR（医薬品営業）】◇専門性高／研修充実／日当・住宅手当あり／直行直帰

【年収・市場価値UPが目指せる！／未経験も安心◎入社後３か月の座学・スキル研修あり／プライム上場・クオールGの安定基盤】 ■MRとは医薬品販売に際し、医師への医薬品の効果、効能、副作用を情報提供がミッションです。医薬品は「どの成分に、どのような効果があって、誰に使うと良いのか」などの情報が付加されて、初めて効果的に使うことができます。医師への適切な医薬品情報の提供を通じて、患者さんの治療、地域医療課題に貢献することができます。 ★コントラクトMRについて４分程の説明動画もぜひご覧ください★ https://www.mr-plus.com/video.html ■仕事の魅力（1）専門性の高さ：商談相手は医師、扱う製品は命に関わる医薬品のため、高度な知識・提案力が身に付きます。（2）安定性：誰にとっても必要不可欠な医療業界は、景気の影響に左右されにくく、安定した売上を誇っています。（3）社会貢献度の高さ：自身の売上・営業活動が患者さんのQOLの向上や病気から救うことに繋がるため、やりがいをもって営業活動を行えます。 ■研修・フォロー体制 MR資格取得に向けて手厚いフォロー体制を築いています。入社前のご不安を解消いただくことを目的として、オンライン内定者懇談会を実施いたします。（任意）入社後３か月は医薬品や医療業界、営業方法についての知識を身に着ける研修がございます。当社の研修はすべて自社でまかなっており、MRになるために体系化された研修です。また、現場配属後も月1回以上の面談を設けており、成果を出すためのフォロー体制を整えております。 ■働き方・基本的に医療機関への直行直帰 ■同社の特徴（1）業界最大級の契約メーカー数：多くの製薬メーカーと契約をしているため常に多くのプロジェクトが同時進行しています（2）経営母体の安定性：東証プライム上場以来、10期連続で増収中のクオールグループに属しており、同グループの2大事業の内の一つであるBPO受託事業を担っています（3）頑張りは適切に評価：成果に応じた評価制度が整っており、頑張り次第で大幅な年収UPも目指せます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区日本橋2-14-1 フロントプレイス日本橋勤務地最寄駅：各線／日本橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞全国エリア住所：全国エリア受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 509万円～559万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円その他固定手当/月：73,400円固定残業手当/月：101,200円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 424,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・前給などを考慮し、規定により決定します。 ※年収の他に別途日当（月額3～4万円）・諸手当有昇給：年1回 ★頑張りに応じて年収UP★ 赴任先の評価次第で大幅に年収をUPできます。（年2回業績給改定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本仲人協会

ブライダル・ウェディング

【東京本部】〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-6-6 久川ビル2階【大阪本部】〒530-0028 大阪府大阪市北区万歳町5-12 ローレルタワー梅田3801

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設立 1992年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

自宅で副業から始められる婚活アドバイザー／3万3千円で開業

◇Pickupでも魅力を紹介しています！◇ 「人と人をつなぐ」温度感のある仕事 ■──────────────── 結婚を希望している約1万名にもおよぶ会員の中から、マッチするお相手を選び、提案したり、お見合いに立ち会ったりアドバイスを行って優しく見守り、結婚までのサポートをします（結婚相談所）。「仲人」という信頼している存在を通して知り合うため、安心して出会える結婚相談所を選ぶ方も増えているのも事実。仲人を通して全国規模での出会いが叶うため、エリアを超えた運命的な出会いを後押しすることも可能です。創業以来40年間で1万3400組以上のカップルを成婚に導くなど、高い実績が評価され、ますます社会に必要とされる仕事です。気軽に始められる ■─────── ＜3万3000円で開業！？＞ビジネスを始めるにあたり、かかる初期費用はパスワード作成料の3万3000円のみ。加盟金や仲介登録料などは一切かかりません。時間や場所の制限もなく、自宅で簡単に開業することができます。だからこそ、副業として新しいビジネスを始めたい方はもちろん、家事や育児、介護の合間に、空き時間を活用してビジネスをしたい方にも安心して挑戦いただけます。＜開業までの流れ＞ ▽オンラインor現地開催の合同説明会へ参加 ▽仲人ビジネスの概要が分かるe-ラーニングを受講 ▽マリッジアドバイザー養成講座を無料で受講「マリッジアドバイザー養成講座」では、仲人として活躍するために必要な知識、事業のヒントをすべて伝授。成婚へ導くための方法を学んでいきます。 ▽仲人として結婚相談所を開業開業後のサポートも充実。月例会やガイダンス、集客のためのツール研修で、不安なく運営できるように支援していきます。仲人として活躍している方の中では、ブログや口コミなどでの集客が9割を占める方も。自分に合った方法で事業を運営できるため、経営にチャレンジしてみたいという方も大歓迎です。

【全国各地】自宅開業もOK！ご自分の好きな場所で働けます。過去には、自宅のリビングルームから年商3000万円を売り上げた方も！

報酬／完全歩合制 ■一人当たりの月会費　1万1000円 ■お一人成婚ごと　30万円【収益モデル】 ■結婚したい会員様を10名抱えている場合会費月11万円＋成婚30万円（1名分）＝月収41万円＜先輩方の収益実績もご紹介！＞ ◆兵庫県　40代・女性・2017年2月開業・自己資金：0円・年間所得額：1056万円 ◆東京都　40代・女性・2017年4月開業・自己資金：3万円・年間所得額：984万円 ◆福島県　50代・男性・2014年6月開業・自己資金：5.0万円・年間所得額768万円【契約時に必要な費用】 ■加盟金：0円 ■仲人登録料：0円 ■パスワード作成料：3万3000円（加盟時のみ）

株式会社アイ工務店

住宅（ハウスメーカー）

大阪府大阪市北区梅田1-13-1大阪梅田ツインタワーズ・サウス15F

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設立 2010年
従業員数 2,676名
平均年齢 42.0歳

求人情報全429件

【福井】インテリアコーディネーター◆理想を形にしやすい体制でアイディアを活かせる／日曜固定休◎正社員
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～転勤なし◎業界トップクラスの成長率を誇るハウスメーカー／水日休・年末年始休暇14日など働き易い環境／女性活躍／お客様の理想を0から形にするヤリガイ～ ◎同業出身者多数活躍！前年比販売棟数・売上高120％超＆設立以来増収・増益で安定 ◎モデルルームなどで実際のイメージを見ていたいただきながら提案できるため、お客様に提案し易い ◎女性多数活躍中！自由設計の注文住宅のため0からアイディアを形にできる理想の家づくりに向けたインテリアコーディネーターをお任せします。 ■職務内容契約後のお客様と、営業が作成したプラン図を基に打ち合わせ・詳細設計を頂きます。また、新規展示場の着工に向けたコーディネート業務等もお任せいたします。「お客様によろこばれる家づくり」のため、お客様に応じた空間提案が強み同社だからこそ、ご自身の経験やアイディアを活かしていただける環境です。 ※業務の進め方目安：約2回程の打合せを通じてインテリア・内装を決定します。＜業務の魅力＞・モデルルームなどを実際に見ていだき、理想のお部屋のイメージを具体化しながら提案できる体制となっています。・女性が多数活躍中／中途入社は約9割となるためフラットな組織風土です。・水日休み・完全週休2日制・振り替え休日は徹底取得とメリハリをつけて働ける！ ■頑張りはしっかり還元・モデル年収： 35歳520万円（入社5年目、インテリアコーディネーター資格） 43歳650万円（入社10年目、インテリアコーディネーター資格） ■高い設計力が強み◎業界トップクラスの成長率！当社では、家族の希望を1mm単位で実現する柔軟な自由設計にこだわっています。『アイデア収納』は独自の空間設計の特徴となっており、収納スペースの効果的な配置や空間の高低を巧みに利用したスキップフロアやスキップ収納など家族の希望を叶える、プラン力にお客様からも評価をいただいています。 ■はたらく環境・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力／残業は月平均35時間程度・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施※バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞福井支社住所：福井県福井市二の宮4丁目1-10　オフィスNビル3階A 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞福井支店住所：福井県福井市成願寺町10号17番地住まいの住宅展示場家の森受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,182円～309,091円固定残業手当/月：56,818円～90,909円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職の実績・経験・年収等を考慮し決定 ■賞与：年2回（3月、10月）※個人の実績による ■資格取得一時金あり：入社後に業務で必要な資格を取得した方には、祝い金を支給（一級建築士200万円、宅地建物取引士70万円など）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富山】インテリアコーディネーター◆理想を形にしやすい体制でアイディアを活かせる／日曜固定休◎正社員
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～転勤なし◎業界トップクラスの成長率を誇るハウスメーカー／水日休・年末年始休暇14日など働き易い環境／女性活躍／お客様の理想を0から形にするヤリガイ～ ◎同業出身者多数活躍！前年比販売棟数・売上高120％超＆設立以来増収・増益で安定 ◎モデルルームなどで実際のイメージを見ていたいただきながら提案できるため、お客様に提案し易い ◎女性多数活躍中！自由設計の注文住宅のため0からアイディアを形にできる理想の家づくりに向けたインテリアコーディネーターをお任せします。 ■職務内容契約後のお客様と、営業が作成したプラン図を基に打ち合わせ・詳細設計を頂きます。また、新規展示場の着工に向けたコーディネート業務等もお任せいたします。「お客様によろこばれる家づくり」のため、お客様に応じた空間提案が強み同社だからこそ、ご自身の経験やアイディアを活かしていただける環境です。 ※業務の進め方目安：約2回程の打合せを通じてインテリア・内装を決定します。＜業務の魅力＞・モデルルームなどを実際に見ていだき、理想のお部屋のイメージを具体化しながら提案できる体制となっています。・女性が多数活躍中／中途入社は約9割となるためフラットな組織風土です。・水日休み・完全週休2日制・振り替え休日は徹底取得とメリハリをつけて働ける！ ■頑張りはしっかり還元・モデル年収： 35歳520万円（入社5年目、インテリアコーディネーター資格） 43歳650万円（入社10年目、インテリアコーディネーター資格） ■高い設計力が強み◎業界トップクラスの成長率！当社では、家族の希望を1mm単位で実現する柔軟な自由設計にこだわっています。『アイデア収納』は独自の空間設計の特徴となっており、収納スペースの効果的な配置や空間の高低を巧みに利用したスキップフロアやスキップ収納など家族の希望を叶える、プラン力にお客様からも評価をいただいています。 ■はたらく環境・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力／残業は月平均35時間程度・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施※バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞富山支店住所：富山県富山市掛尾町272番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,182円～309,091円固定残業手当/月：56,818円～90,909円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職の実績・経験・年収等を考慮し決定 ■賞与：年2回（3月、10月）※個人の実績による ■資格取得一時金あり：入社後に業務で必要な資格を取得した方には、祝い金を支給（一級建築士200万円、宅地建物取引士70万円など）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トナミ運輸信越株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

新潟県新潟市西区北場1087-1

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設立 1990年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

自動車整備士／未経験歓迎／残業月2h／基本土日休／賞与年2回

入社後は研修からスタート！基礎から学べる環境です◎ ▼初日～1カ月程度…基礎知識研修 ―― ＜このような内容をレクチャーします＞・車の基本構造・自動車の各種システム・安全管理　・自動車に関する法律　など。完全未経験からスタートした社員も数多く在籍しています！そのため、未経験の方も安心して始めることができますよ♪ ▼1カ月～3カ月…実務研修 ―― 先輩整備士の指導のもとで、実務を学んでいただきます。＜具体的には…＞・オイル交換、タイヤ交換、バッテリー交換などの基本作業・点検整備の手順（法定点検や12カ月点検など）・リフト、工具の使い方あなたと同じように未経験から始めた先輩が、「初めて」の不安な気持ちにも寄り添った指導を実施！自身の経験を踏まえて、躓きやすいポイントや分かりづらい点も丁寧にレクチャーします。研修終了後は、オイル・タイヤ交換、点検整備など、できる業務からお任せします！もし不安なことがあっても、すぐに相談できる環境なので安心◎ ▼3カ月～1年程度… 自動車整備士資格の受講を目指す！ ―― 未経験の方でも、 1年程度実務経験を積めば、受験が可能です！お伝えの通り、資格は全額会社負担で取得できます。また、合格すれば資格手当も付与されるため、収入アップも◎ ＼『ワークライフバランス重視派』もぜひ！／メインでお任せするのは、自社トラックの整備がメイン。基本的に社内でのやりとりで完結するため、スムーズに業務を進められます。そのため、残業は月たったの2時間！加えて、原則土日祝がお休みのため、プライベートも存分に楽しめます◎ 【当社について】『トナミホールディングス株式会社』の事業子会社です。トラック輸送や3PL事業、引越事業、整備事業などを展開しています。

【転勤なし／バイク通勤OK】新潟県新潟市西区北場1087-1 ※受動喫煙防止対策：屋外喫煙所あり

月給25万円～＜試用期間中の給与＞月給18万円～月給25万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。

アサヒビール株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都墨田区吾妻橋1-23-1

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設立 1949年
従業員数 4,252名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎のルート営業　土日祝休み／賞与年2回／ノルマなし

スーパーやホームセンターなどの量販店様を約20店舗担当し、アサヒビール商品の販促策を提案していきます。まずは定期的に訪問し、顔を覚えてもらうところからスタート。季節のイベントや新商品の販促策に自分のアイデアも織り交ぜながら、お客様が買いたくなるような売場をコンサルし、売上アップを目指します。結果は売上という数字に表れるので成果を実感しやすく、お店の方からいただく「ありがとう」の言葉で大きなやりがいを感じることができます。 ――――――――― 具体的な仕事内容 ――――――――― ■新商品の提案 ■売場の獲得交渉 ■売場のディスプレイ提案 ■POPの設置 ■商品陳列と補充サポート etc ―――――――― スケジュール例 ―――――――― ◆[08:15]　自宅から車で担当店へ直行！ ※営業車の駐車場を自宅付近に貸与します。 ◆[09:00]　業務スタート！売場メンテナンス、商談などをし、終了後はiPadから業務報告 ※1日あたり5～6店舗回ります。 ◆[12:15]　お昼休憩（1時間） ◆[17:30]　終業 iPadで業務報告をして自宅へ直帰します！ ★売上目標はありますがノルマではありません。 ★経費精算や販促物持ち出しの為、　月に数回事務所に出社します。 ――――――――― 充実の研修あり！ ――――――――― 研修や同行によるフォローアップで未経験の方も安心してスタートできます。 ●入社～3日間商品知識や営業ツールについて学びます。社内専任講師による座学研修です！ ●～約2週間先輩に同行して実際に店舗を回り、売場づくりのコツを少しずつ学びます。 ●その後単独デビューとなりますが、定期的に講師が同行して成長をサポートします。上司や仲間にも相談しやすい環境です。

★転勤なし東京、神奈川、群馬、茨城、青森、福島、山形、石川、福井、大阪、奈良、和歌山、福岡、長崎で複数名の積極採用中！【首都圏】 ■東京（北区、板橋区、練馬区、中野区、府中市、調布市） ■神奈川（横浜市、川崎市） ■茨城（水戸市、つくば市、つくばみらい市） ■群馬（群馬県全域）【東北】 ■青森（八戸市、青森市） ■福島（郡山市、須賀川市） ■山形（山形市）【北陸】 ■石川（金沢市、野々市市、白山市、能見市、加賀市、河北郡） ■福井（福井市、坂井市、鯖江市、越前市、敦賀市）【近畿】 ■大阪（高槻市、吹田市、茨木市、豊中市、門真市、和泉市、河内長野市） ■奈良（大和高田市、御所市、五條市） ■和歌山（和歌山市、田辺市、御坊市、西牟婁郡上富田町、西牟婁郡白浜町）【九州】 ■福岡（福岡市） ■長崎（長崎市、諫早市） ※隣接する県や市にお住まいの方もご応募ください！

【首都圏】 ■東京・神奈川／月給291,500円 ■茨城／月給254,500円 ■群馬／月給250,500円【東北】 ■青森／月給220,500円 ■福島／月給234,500円 ■山形／月給229,500円【北陸】 ■石川・福井／月給243,500円【近畿】 ■大阪・奈良・和歌山／月給268,500円【九州】 ■福岡／月給243,500円 ■長崎／月給221,500円＜月収例＞東京・神奈川／36万3000円 ※休日出勤1日、2万円（外勤手当）残業月20時間の場合。

パーソルキャリア株式会社

求人サイト・求人メディア

東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー21F

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設立 1989年
従業員数 7,048名
平均年齢 33.0歳

求人情報全23件

【パーソルキャリア社内SE】オープンポジション/マネジメント・エキスパート（ITコンサル、PM）

※要件に該当する方、全国各地からのリモート勤務も大歓迎です！【「doda」などの総合人材サービス展開企業／東証プライム上場パーソルG】 ☆リモートでの就業可！全国からリモートで就業されている方多数です。 ☆残業もほとんど発生しない時期やプロジェクトもあり、WLBを整えた働き方が可能です。 ☆IT投資に積極的であり、今後新たな技術の業務経験もでき、自身のキャリアパスも広がります ■業務内容＜一例＞既存事業、新規事業で様々なスキルを有する方を求めており、ご経験や志向に合わせて具体的なポジションを提案させていただきます。・ITコンサルタント・プロジェクトマネージャー・スクラムマスター・ITアーキテクト・IT企画やプロジェクト推進、ITサービスの開発～運用保守・既存、新規サービスの企画、開発・データを活用した業務効率の改善やビジネス企画 ※マネジメント志向の方は上記のグループの組織マネジメントをするキャリアもございます。 ■働き方以下のように、家庭との両立も可能で、余暇の時間を自己研鑽、家庭の時間、趣味、副業など、様々な使い方をされている方が多く、多様でフレキシブルな働き方が可能です！・残業平均10時間弱、ほとんど残業も発生しない部署もあります。・フルリモート相談可（フルリモでなくても出社頻度は月1程度です）・フレックス制度・副業可・中抜け可（働くママさん社員も多くいらっしゃいます） ■担当サービス＜一例＞（1）社内業務システム弊社のビジネスの根幹である人材紹介サービスの基幹システムや求人広告サービスのシステムに企画・構想の上流から携わっていただきます。（2）ハイクラス転職サービス「doda X」サービスのグロースに必要な施策に企画レベルから参加し、開発の両面からディレクションを行うこともあるので、自らの意見をダイレクトにプロダクト作りに反映していくことができます。（3）「doda ダイレクト」（dodaに企業が直接アクセスし、スカウトが送れるサービス） To B向け1→10フェーズの事業で、開発におけるシステムの企画、PJT立ち上げから開発～リリースまでの一連プロセスを推進していただきます。

＜勤務地詳細＞大手町オフィス住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルディング5F 勤務地最寄駅：各線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 750万円～1,100万円＜賃金形態＞年俸制半期年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：507,500円～744,300円固定残業手当/月：118,200円～173,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 160,491円～235,025円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験、スキルに応じて決定します。 ■昇給・昇格：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【人材大手/自社エンジニア】オープンポジション（エンジニア/マネジメント・エキスパート）◆リモート可

※要件に該当する方、全国各地からのリモート勤務も大歓迎です！【「doda」などの総合人材サービス展開企業／東証プライム上場パーソルG】 ◎当社の主要システムの担当を通じ数千名の社員に使われるシステムの開発を担当いただくこともあります。より影響力のある仕事をしていきたい方におすすめです。 ◎事業会社の自社エンジニアとして、リモート勤務/フルフレックス/副業可/残業平均10H未満等、抜群の就業環境。 ■職務内容：新規・グロースフェーズのサービス開発エンジニアとして、ご経験に応じて下記業務を担当いただきます。 - アプリケーション開発、API開発 - アーキテクチャの設計、ミドルウェアの選定 - ユーザーの行動ログなどの定量・定性的な分析による施策効果測定、サービス改善 - パブリッククラウドを中心としたクラウドリフト/シフト、新規構築のインフラの設計、検証、構築、運用 - パーソルキャリアの各事業(doda、doda Xなどの人材紹介事業)に対して、アプリケーションの実行基盤の整備 ■特徴/魅力： - 新規サービスの0→1、1→10、10→100と、多様なフェーズでの開発経験 - 上流からプロジェクトへ参画いただくことで、企画系のスキル習得が可能 - Webエンジニア職でありながら企画へ参加、新規事業の提案など、上流行程でのサービスづくりを経験可能 - すでに走り出しているプロジェクトについても、エンジニア側からの改善提案をビジネス側へ積極的に発信可能 - 「はたらく」という人生で大きな割合を占める分野で、サービスの成長を通じた社会貢献 - 書籍代の補助、テックカンファレンス参加時の費用補助、外部トレーニング受講機会あり（過去の実績としてGCPトレーニングやスクラムデベロッパーのトレーニングを実施）、資格試験合格時に試験代を支給 - 取り組みを自社のオウンドメディアで紹介可能 ■求める人物像 - 主体的に課題を設定し、改善に向けて行動できる方・サービスやユーザー、ビジネスに対する志向をお持ちの方・キャリア上の目標達成に向けて自己研鑽できる方

＜勤務地詳細＞大手町オフィス住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルディング5F 勤務地最寄駅：各線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 750万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制半期年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,090,000円～9,744,000円固定残業手当/月：118,200円～188,700円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 625,700円～1,000,700円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験、スキルに応じて決定します。 ■昇給・昇格：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

黒田整地開発株式会社

建設コンサルタント

長野県長野市柳原1494-7

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設立 1983年
従業員数 31名
平均年齢 49.0歳

求人情報全4件

【須坂市】土木計画・設計技術者（有資格者歓迎）※RCCＭの資格手当有り／在宅勤務可／年休116日

【在宅勤務可能／月1~2回程度長野県への出張あり（新幹線代会社負担）】当社の建設コンサルタントとして下記業務をお任せ致します。 ■業務内容：・橋梁などの鋼構造及びコンクリートの補修調査、設計、定期点検等・その他、道路・河川・砂防等点検・調査の設計業務 ■当社の特徴：同社は長野県を基盤とした測量業として、長年培った測量・設計・土地区画整理事業を中心に各種多様なニーズにお応えしております。官公庁からの依頼がほとんどで、安定した受注を確保しております。各個人様の大切な土地を管理・運用していく為に必要な厄介な手続きも各種、測量・調査のプロが一手に作業致します。また、土地管理では永久に残る杭を各個人様の境界に埋設し世界に１つしかない座標を数値で最寄の法務局に収めさせて頂きます。

＜勤務地詳細＞須坂支社（技術センター）住所：長野県須坂市大字塩川751 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(昨年度実績:2.5か月分)※業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野県須坂市】測量技術者　～実務経験者歓迎～

■業務内容：・官公庁発注の公共事業における測量業務。および、それに付随する役所との打ち合わせや協議など。・測量機器を用いて仕事を行います。地上レーザー測量、ドローン測量も行っています。・ＣＡＤを使った作図もやっていただきます。 ■当社の特徴：同社は長野県を基盤とした測量業として、長年培った測量・設計・土地区画整理事業を中心に各種多様なニーズにお応えしております。官公庁からの依頼がほとんどで、安定した受注を確保しております。また、本人の希望次第で継続雇用も推奨しており長期的な就業が叶います。資格取得支援にも力を入れている為、自身のキャリアアップにも繋がります。 ■入社後のサポート体制未経験の方でも応募可です。やる気、向上心さえあれば資格取得のための補助制度もあります。

＜勤務地詳細＞須坂支社（技術センター）住所：長野県須坂市大字塩川751 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 270万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円＜月給＞ 180,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(昨年度実績:2.5か月分)※業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エム・シー・メディカル株式会社

医療機器メーカー業界

東京都港区港南2-16-1

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設立 2010年
従業員数 350名
平均年齢 -

求人情報全6件

【中部・北陸】医療機器営業／業界未経験歓迎／安定の三菱商事G／働きやすさ◎／直行直帰可

【三菱商事のヘルスケア部門の中核企業であるエム・シー・ヘルスケア株式会社の100%子会社／充実の福利厚生】 ■職務概要：医療機器の営業担当として、当社が主に取り扱うカール・ストルツ社製の内視鏡関連機器をはじめとする製品の提案・販売をお任せします。 ■業務詳細：担当エリア内の医療機関や代理店を訪問し、医師に対して製品のご提案を行うほか、以下のような幅広い業務に携わっていただきます。・製品の搬入・試用準備・医師からの使用評価のヒアリング・代理店との調整・交渉・納品・設置の立ち会い・手術時に立会い、機器の使用方法をサポート　など ■担当エリア：中部・北陸内のどちらかのエリアをお任せします。居住地を考慮して担当エリアを割り振ります。 ■ポジションの魅力：中部北陸グループ（計8名）現場は「第1ユニット」「第2ユニット」の2チーム体制で、互いに切磋琢磨しながらも協力し合う風土です。20代の若手から経験豊富な50代のベテランまでバランスよく在籍しております。 ■働き方：社用車を貸与しての営業で、直行直帰となります。 ■幅広いキャリア：社内公募制度により、グループをまたがり異なる職種への異動も可能です。営業職からマーケティングや人事や企画広報にキャリアチェンジした社員も多数おります。※入社3年目以降より可 ■入社後の研修：当社では、ほとんどの中途入社社員が医療業界未経験からのスタートです。営業のご経験があれば、業界経験がなくても問題ありません！入社後は、先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導するOJTを通じて、実際の現場で業務を覚えていただきます。分からないことがあればすぐに相談できる環境なので、安心してチャレンジできます！ ■同社の魅力・三菱商事のグループ会社になったことにより、三菱商事の海外ネットワークの活用やグループ企業との連携を通じ、更なる発展が期待できます。・同社は自社で医療機器の研究開発を行っているため、医師・取引先からの要望を直接製品に反映させる仕組みができております。他の商社に比べて「ものづくり」に対しての想い・医療に対しての強い想いを持つ人が多くいる企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中区新栄2丁目1-9 雲竜フレックスビル西館4F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／新栄町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職、経験を考慮のうえ決定します。上記年収は残業手当も含んだ金額です。 ■賞与：年2回（前年度実績5か月分） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【関東】医療機器営業／業界未経験歓迎／安定の三菱商事G／働きやすさ◎／直行直帰可

【三菱商事のヘルスケア部門の中核企業であるエム・シー・ヘルスケア株式会社の100%子会社／充実の福利厚生】 ■職務概要：医療機器の営業担当として、当社が主に取り扱うカール・ストルツ社製の内視鏡関連機器をはじめとする製品の提案・販売をお任せします。 ■業務詳細：担当エリア内の医療機関や代理店を訪問し、医師に対して製品のご提案を行うほか、以下のような幅広い業務に携わっていただきます。・製品の搬入・試用準備・医師からの使用評価のヒアリング・代理店との調整・交渉・納品・設置の立ち会い・手術時に立会い、機器の使用方法をサポート　など ■担当エリア：東京23区以外、埼玉県、群馬県、栃木県、茨城県、新潟県、山梨県のどちらかのエリアをお任せします。居住地を考慮して担当エリアを割り振ります。 ■ポジションの魅力：営業ユニットは4名体制（部門全体8名）で活動中。20代の若手から経験豊富なベテランまでバランス良く在籍しており、社歴に関わらずフラットに意見交換ができる風通しの良さが自慢です。 ■働き方：社用車を貸与しての営業で、直行直帰となります。 ■幅広いキャリア：社内公募制度により、グループをまたがり異なる職種への異動も可能です。営業職からマーケティングや人事や企画広報にキャリアチェンジした社員も多数おります。※入社3年目以降より可 ■入社後の研修：当社では、ほとんどの中途入社社員が医療業界未経験からのスタートです。営業のご経験があれば、業界経験がなくても問題ありません！入社後は、先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導するOJTを通じて、実際の現場で業務を覚えていただきます。分からないことがあればすぐに相談できる環境なので、安心してチャレンジできます！ ■同社の魅力・三菱商事のグループ会社になったことにより、三菱商事の海外ネットワークの活用やグループ企業との連携を通じ、更なる発展が期待できます。・同社は自社で医療機器の研究開発を行っているため、医師・取引先からの要望を直接製品に反映させる仕組みができております。他の商社に比べて「ものづくり」に対しての想い・医療に対しての強い想いを持つ人が多くいる企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東営業所住所：埼玉県さいたま市南区根岸3丁目23番10号プラムビル2階勤務地最寄駅：京浜東北線／南浦和駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～540万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～271,000円＜月給＞ 230,000円～271,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職、経験を考慮のうえ決定します。上記年収は残業手当も含んだ金額です。 ■賞与：年2回（前年度実績5か月分） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エージェント

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都渋谷区道玄坂2-25-12道玄坂通5F

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設立 2004年
従業員数 134名
平均年齢 28.0歳

求人情報全28件

【金沢×立ち上げ】人材派遣・販売経験を活かす企画営業｜プロジェクト推進｜年休120日・土日祝休み

《上場企業×地方創生｜金沢拠点のオープニングメンバー｜年休120日・土日祝休み》 ■募集背景 2026年2月以降、金沢にサテライトオフィスを開設予定。モバイル業界向けの企画営業を中心に、以下のような業務を想定しています。 ■概要：・企画営業（新規・既存）：顧客の課題把握～提案・実行計画の策定・プロジェクト管理：販促イベント・キャンペーン運営／KPI設計／協力会社・会場・人員手配（採用・研修・シフト）・チームビルディング：稼働メンバーへのフィードバック／店舗・協力会社との調整・営業管理：進捗管理、資料作成、MTG運営 ■当ポジションで得られるスキル：・上流～下流を一気通貫で推進する力（BtoB企画営業×PJマネジメント）・立ち上げ期の裁量（仕組み・体制づくり／ルール設計／採用・育成）・市場価値の高いキャリア（マネージャー・リーダー増設予定） ■具体的な業務例・大手通信キャリア向け販促企画の立案・実行（例：出張販売イベント、会員獲得施策）・KPI・KGIに基づく進捗管理、オペレーション改善・現地運営（会場折衝、スタッフ配置、品質管理）・施策レビュー（効果検証～改善）／顧客報告 ■入社後の流れ初期研修（大阪拠点にて行います）：営業基礎、ロープレ、運営実務 OJT：職責者・先輩の同行で案件を担当 → 数か月で小～中規模案件の主担当へ ■当社について：・「デジタルデバイド（情報格差）の解消」を軸に、現場起点での課題解決に強みを持ち、創業から今期で23期目を迎えました。現在は東京・大阪・名古屋・福岡をはじめとした全国拠点を展開し、地域に根ざした事業推進を行っています。・2020年4月にTOKYO PRO Marketへ上場し、2023年に創業20周年を迎えました。現在は2034年に向けて、300のソーシャルビジネス創出を目指す長期ビジョンを掲げ、社会課題解決型の事業づくりを推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞金沢サテライトオフィス住所：石川県金沢市受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区堂島1-5-30 堂島プラザビル2F 勤務地最寄駅：JR東西線／北新地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,000円～250,000円その他固定手当/月：55,000円固定残業手当/月：76,852円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 325,852円～381,852円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験／スキル／前職等を考慮し、ご相談させていただきます。 ■給与査定：年2回 ■全社業績連動賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＳｙｎｃＴｈｏｕｇｈｔ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都渋谷区恵比寿南2-8-9ディフェンスファースト4F

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設立 2004年
従業員数 18名
平均年齢 33.0歳

求人情報全5件

【全国OKフルリモート】PM※将来的にPdM目指せる◇自社開発SaaS/導入実績500社超◇

【勤務地を選ばない週５在宅勤務・100％自社開発】当社は、「検索エンジン」「SaaS/Cloud」「自然言語処理」の3つの最先端テクノロジーを軸に企業とユーザーのコミュニケーション課題を解決するWebサービスの開発・販売しています。 ■採用背景：更なる事業成長に向けてサービスリニューアルを検討していることからリニューアル開発の管理やプロダクトの成長戦略を描いて頂けるマネジメント層を募集いたします。 ■ミッション：＜短期的＞PM（プロジェクトマネージャー）として、開発スピード並びにプロダクト品質の向上、スケジュール管理、メンバー教育＜長期的＞PdM（プロダクトマネージャー）としてプロダクトの上流の部分、主に成長戦略、ロードマップの策定、マーケティング戦略の策定や実行 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】法人向け検索SaaS「SyncSearch」のプロダクトをユーザー視点で開発チームをリードしながら、開発プロセスの管理、プロジェクトの課題管理、リスク管理、変更管理、リソース管理、プロダクトの品質管理（動作検証など）を行って頂きます。 ※SyncSearchとは：https://www.syncsearch.jp/products/ 【開発環境】Git/Slack/Gradle/JIRA/Bitbucket/Concurse /VS Code/IntelliJ IDEA/Eclipse ■配属組織：マネージャー1名（他業務と兼務）、エンジニア5名、サポート3名今回ご入社頂く方は代表直下に近いポジションです。 ■商材について： ◇SyncSearchは、導入500社を超える高速・高精度な企業向けSaaS型サイト内検索サービスです。 ◇実際にご利用頂いた企業様の中には、廃版製品のニーズをキャッチし、復刻したところ売上に繋がるなどの実例がございます。 ■取引先例（敬称略・順不同）：業種や事業規模を問わず、大手企業様を中心に幅広いお客様にご活用いただいております。株式会社三井住友銀行/東京ガス株式会社/森永製菓株式会社/成田国際空港株式会社/伊藤忠商事株式会社変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿南2-8-9 ディフェンスファースト4F 勤務地最寄駅：恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：372,553円～535,000円固定残業手当/月：86,597円～124,356円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 459,150円～659,356円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、スキルに応じて相談の上決定します。 ※賞与は業績により年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国OKフルリモート】リードエンジニア◇自社開発SaaS型エンジン（サイト内検索）/大手企業取引多

【勤務地を選ばない週５在宅勤務・100％自社開発】当社は、サーチエンジンをベースとしたWebサービスの開発・販売をしています。自社プロダクトの「SyncAnswer」は、三井住友カード、クレディセゾンを始め大手企業に導入され順調に業績を伸ばしています。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】自社開発サービス「SyncAnswer」の運用保守、「SyncSearch」の開発などシステム開発全般に携わって頂きます。今後は海外展開も視野に入れており、エンジニアとしてのやりがいや成長環境は抜群です。※自社内開発のみ、客先常駐は発生しません。【詳細】 Webアプリケーションのバックエンド開発／機能改善、新機能追加の提案、設計、実装／パフォーマンス向上の施策／バグフィックス等＜開発領域＞検索エンジン、管理コンソール、機能開発、ユーザーカスタマイズ等の開発、統計分析、サーバー構築など【開発環境】Git/Slack/Gradle/JIRA/Bitbucket/Concurse /VS Code/IntelliJ IDEA/Eclipse 【バックエンド】Java/JAX-RS/Kotlin/Groovy 【サーバー環境】GCP/AWS/Docker/Rancher/OpenNebula/Ubuntu ■商材について： ◇SyncAnswerは、法人向けクラウド型FAQ管理システムです。顧客のWebサイト上の製品、サービスやマニュアルのFAQ等顧客ニーズに応じカスタマイズの上で提供します。 ◇SyncSearchは、導入500社を超える高速・高精度な企業向けSaaS型サイト内検索サービスです。 ◇実際にご利用頂いた企業様の中には、廃版製品のニーズをキャッチし、復刻したところ売上に繋がるなどの実例がございました。 ■配属組織：マネージャー1名、メンバー4名が在籍しております。フラットな組織で、週次でMTGを実施し開発方針や実装等意識合わせの上、各メンバーが役割分担を自発的に行いながら業務を進めています。 ■取引先例（敬称略・順不同）：業種や事業規模を問わず、大手企業様を中心に幅広いお客様にご活用いただいております。株式会社三井住友銀行/東京ガス株式会社/森永製菓株式会社/成田国際空港株式会社/伊藤忠商事株式会社変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿南2-8-9 ディフェンスファースト4F 勤務地最寄駅：恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：425,774円～535,000円固定残業手当/月：98,968円～124,356円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 524,742円～659,356円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、スキルに応じて相談の上決定します。 ※賞与は業績により年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2010年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全2件

【金沢・転勤なし】未経験から採用担当へ★アシスタントからお任せ！残業20ｈ／IUターン歓迎／裁量権◎

～未経験歓迎★アシスタント業務からお任せ！ゆくゆくは裁量権高く幅広い業務に携わること可能！～＼こんな方へおすすめ♪／＊人事の経験を積みたい方＊経営目線から採用のお仕事をやってみたい方＊人とかかわることが好きな方 ★お任せすること！採用業務のアシスタントからお任せします！《具体的には…》・会社説明会・応募者との日程調整・学校のキャリアセンターへの訪問 ※是非、ホームページもご覧ください！ ★未経験から人事デビューまでの流れ… step１：採用において経験豊富な管理職の方から直接のOJTからスタート！ step２：日程調整などの事務作業からお任せ！ step３：ゆくゆくは採用の上流も！急成成長の当社にて幅広いスキルを身に付けることが出来ます！＼当社はこんな雰囲気です／一つの成約を全員で喜び合うような社内の人と人とのつながりが深い会社です！部署問わずコミュニケーションが活発に行われているのが特徴です。社内イベントなど、縦のつながり横のつながりを大切にしながら働くことが出来ます！ ★社風自発的に考え出来るためにはどうしたらいいのか行動する社風です！裁量権高く、必ず！市場価値を高めること可能！スピード感もって働くことが出来ます！ ★働き方・有給取得率100％・残業20時間程＼当社の魅力／ 2022年にも新事業を立ち上げる等拡大成長中であるため、一緒に会社を作り上げていくことができます！また、発言が尊重され、よしとされる環境です。今伸び悩んでいる／窮屈な思いをしている方におすすめ！ ★株式会社サンリー・ホールディングスについて「良質な住環境の提供で人々を幸せに」のミッションの下、サンリーグループの経営戦略策定や管理に関する業務を行う同社は、創業から石川県かほく市に拠点を置いております。賃貸・売買・不動産管理や、建築施工・管理・設計や内外装リフォーム、さらには不動産の買取など事業ごとにグループ会社を運営しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞サンリー・ホールディングス金沢支店住所：石川県金沢市福久２丁目１番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：石川県かほく市内日角1-3 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ※賃金支払日：当月月末＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◎業績・職務能力に応じた昇給・賞与支給があります。 ◎業績に応じて、「決算賞与」も支給しています。 ◎前職年収考慮いたします。 ■昇給：～10,000円／月（前年度実績） ■賞与：有モデル年収： 1年目：350万円　3年目：500万円　5年目：650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新店舗オープンにより100名増員】人事（採用・育成・労務）◆選択休日制を導入／年間休日120日

～事業拡大中／最長8日間の連続休暇が取得できます／子育て中の社員も多数在籍／転勤なし／石川で腰を据えて働く～サンリーホーム・サンリーハウス・大生地建・サンリーバイカイ、タタミ建設を傘下にもつ当社において、人事業務全般をご経験に応じてお任せします。サンリー・ホールディングスの所属となります。 ■業務内容： ◇採用業務全般（新卒・中途採用の企画、求人媒体の選定、応募者対応、面接調整、内定者フォロー） ◇人材育成・研修企画（社員研修の企画・運営、階層別研修の実施、OJTサポート） ◇人事制度の運用・改善（評価制度や処遇制度の見直し、働きやすい職場環境づくり） ◇その他人事関連業務全般（社員のキャリア支援、組織活性化の施策立案など） ◇グループ会社として社内・社外イベントの企画～運営 ■強み：不動産会社として幅広い事業を展開し、お客様の多様なニーズにワンストップでお応えすることで、高品質なサービスを手頃な価格で提供しています。2022年からは、バレーボール団「BlueCats」のオフィシャルスポンサーとして地域貢献にも力を入れています。また、eラーニングやOJTといった研修制度に加え、年功序列ではないため、実力次第で早期のキャリアアップが可能です。 ■魅力：選択休日制を導入しており、年末年始、GW、夏季休暇などと組み合わせることで、最長8日間の連続休暇を取得できます。育児休暇制度も充実しており、子育て中の社員も多数在籍しています。安心して長く働ける環境が整っているため、長期的なキャリア形成を望む方にも最適な職場です。 ■会社の特徴： ◎北陸を中心に、不動産賃貸仲介・管理、売買仲介や住宅の建設・リフォームなど多岐にわたる事業を展開しています。2007年にかほく市で創業して以来、急速に事業やエリアを拡大してきました。 ◎グループスローガンは「Innovation Frontier　挑戦する、変革する、その先の未来へ。」家づくり、アパート経営、土地の売買において次々とイノベーションを起こし、住まいの新基準をつくることで、地域に住む人々を幸せにすることを目指します。 ◎顧客、社員、社会の三方良しを実現するトリプルウィン経営で、お客様に満足いただける住宅のみを提供し、社員の成長にもコミットする社風が特徴です。変更の範囲：当社の業務全般

＜勤務地詳細1＞本社住所：石川県かほく市内日角1-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞サンリー・ホールディングス金沢支店住所：石川県金沢市福久２丁目１番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：～10,000円／月（前年度実績） ■賞与：有（決算賞与・業績による） ■該当の方には資格手当の支給あり：～50,000円 ■モデル年収： 1年目：350万円　3年目：500万円　5年目：650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニジボックス

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都中央区銀座7-3-5ヒューリック銀座7丁目ビル 4F

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設立 2010年
従業員数 356名
平均年齢 30.0歳

求人情報全66件

【冨山／リモート可】データエンジニア(BI)◆リクナビゼクシィなどリクルート案件／教育体制充実
- NEW
【リクルートの所有するビックデータを活用し、意思決定や事業成長をサポート/リモート可/フルフレックス/平均残業6時間/国内最大級のメディアであるリクルート案件に携われる】 ■職務詳細：リクナビ、ゼクシィ、HOT PEPPERなど幅広い事業領域のサービスから日々膨大に蓄積されているリクルートの保有データ。その活用やデータドリブンな意思決定支援 (D3M :Data Driven Decision Making) を実現するため、BIダッシュボードやデータマートの開発を行って頂き、リクルートが展開する各プロダクトの事業成長に貢献できるポジションです。また、将来的にはリクルートのアナリストに対して、提案やデータ活用の推進にも主体性を以て取り組んで頂きたいと期待しております。リクルートの100％出資企業であるため、リクルートのアナリストと同じ範囲でデータを触ることができる非常に裁量の多い環境でデータサイエンティストとして就業頂けます。 ■具体的な職務内容・データ環境（BI ダッシュボードやデータマート、アクセスログなど）の設計・開発・運用・レポートや業務支援ソリューションとしての BI ダッシュボードの開発・運用・データの品質基準策定、それらをモニタリング・維持するための CI/CD を始めとするソフトウェアエンジニアリングによる仕組みの構築・adobe analytics まわりの管理、運用 <開発環境> ・プログラミング言語　SQL, Python等・インフラ　AWS / GCPのクラウド環境（主にGCP） ■ポジションの魅力・データを利用した業務において基本的に必要となるスキルを獲得することができる・ビジネスとデータ諸技術の組み合わせた業務を経験することで、データとその他専門を組み合わせた価値を獲得できる・アナリティクスエンジニア、テクニカル領域のPM、データプランナー等様々な領域にキャリアを広げることができる ■働き方・副業OK ・残業：月間の平均残業時間は6時間程度。・リモートワーク制度：自宅または会社の指定する就業場所など、働く場所を任意で選択することができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞冨山県住所：冨山県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都中央区銀座7-3-5 ヒューリック銀座7丁目ビル 4F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～814万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,600円～550,000円固定残業手当/月：60,400円～89,100円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～639,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、能力、年齢を考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
BIエンジニア／年休140日／フルリモート／残業月6h程度
- NEW
リクルートグループのリクナビ、ホットペッパー、Airなどから蓄積される膨大なデータを活用し、データドリブンな意思決定を支援。これには信頼性と作業効率の高いデータ環境整備やBIダッシュボードの開発が含まれます。＜具体的な職務内容＞・BIダッシュボードの設計・最適化数百万～数千万件のデータをTableauやLookerで構築し、経営層やビジネス部門が使いやすいようにパフォーマンスの最適化やUX設計を行います。・BigQueryを用いたデータマートの構築・運用サービスデータや顧客、営業、外部データを統合し、分析しやすいデータマートをdbtやdataformを使って開発します。・データマネジメント TB～PB級のデータセキュリティやメタデータ管理を行い、高品質なデータ分析環境を提供します。＜開発環境＞言語：SQL, Python BIツール：Tableau, Looker, Looker Studio クラウド：Google Cloud Platform（BigQueryなど）その他：Adobe Analytics, Github, Docker, dbtなど＼ここがポイント／ ◆モダンなデータエンジニアリング dbtやDataformを活用したELT処理の効率化、GitHub Enterpriseでのコード管理、CI/CDによる自動デプロイなど、ソフトウェアエンジニアリングのベストプラクティスをデータ領域に適用しています。 ◆生成AIによる開発効率化要件定義からSQLクエリの90%を自動生成する仕組みや、社内ナレッジを学習させたLLMの活用により、定型業務を劇的に圧縮し、本質的な価値創出に時間を割ける体制を整えています。 ◆幅広いキャリアプランを実現！アナリティクスエンジニア、テクニカル領域のPM、データプランナーなど、さまざまな領域にキャリアを広げられます。

＼フレックスタイム制・フルリモート・転勤なし／東京都千代田区九段北1丁目14-6 九段坂上KSビル南棟4階＜アクセス＞・東京メトロ東西線半蔵門線・都営新宿線「九段下駅」徒歩1分（1番出口）フルリモートのため、自分らしい働き方が叶います。「気分転換に今日は出社」「たまには誰かと話しながら仕事したい」など、気分や業務状況に応じて出社での業務も自由に行えます。 ※リモートワーク制度あり！（諸条件あり／詳細はお気軽にお問い合せください） ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

◆1年目の想定年収例：512万円～ 1,539万円・月給：35万5,805円～102万6,569円　－基本給：27万5,461円～79万4,763円　－グレード手当：8万344円～23万1,806円 ※グレード手当は固定残業代として残業の有無に関わらず月35時間分を上記金額で支給 ※上記35時間を超過した分は別途支給 ※年2回の査定有・賞与：年2回（6月と12月)

オレオウ・ベトナム事業協同組合

人材紹介・職業紹介

石川県金沢市昭和町16-1ヴィサージュビル15F

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設立 2006年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全2件

【金沢】ルート営業◆技能実習生と企業をつなぐ調整・提案業務◆営業経験を活かして活躍/年休122日

～日本とアジアをつなぐ架け橋へ/外国人雇用のニーズも高まり将来性◎/東証スタンダード上場G～国内の人材不足と、アジアの若い労働力。その双方をつなぎ、企業と外国人材の成長を支える当組合の渉外営業をお任せします。 ■業務内容：渉外営業担当として、外国人材を受入れたい企業への提案、調整、交渉業務をお任せします。（1）受入企業との調整・受入企業に対する制度指導（実習計画の作成や配属日程調整等）・労働条件、住居、配属の確認と提案、指導・トラブル発生時の調整（2）実習生とのコミュニケーション・日本入国前の事前説明やオリエンテーションの実施、調整・入国後の生活サポートや悩みの聞き取り、課題調整・配属後の定期訪問や生活支援（3）行政機関、関連団体との対応・トラブル発生時の行政報告対応、調整（4）特定技能外国人の人材紹介業務・人材紹介に関わる全般 ■担当数（1人あたり）：社数：20社～実習生：50人～特定技能：20人～ └語学力については、各国担当者が在籍しているため不要です。 ■組織構成：渉外課に配属予定です。現在5名の社員が在籍しております。(30代が3名、40代が1名の組織です。) ■教育体制：企業全体の流れを理解いただくため試用期間中に他部署の業務も経験していただき、仕事内容を理解していただきます。例：書類作成を行う業務課や監査課（実習生がしっかり働いているのかどうか） ■想定キャリア：一般→主任→係長→課長→部長- 早い方だと3年で昇格の可能性があります。 ■事業の特徴： ◇「外国人雇用状況」の届出状況数値から、外国人労働者は2019年時点で166万人で、ベトナム人の日本への雇用人数は2018年は31万人だったところ、2019年は40万人以上にまで急増しました。現在、2024年は過去最多の52万人まで増加している状況です。業界においても現状ニーズがあります。 ◇日本では、生産性向上や国内人材の確保のための取組を行ってもなお、深刻化する人手不足に対応する為、人材を確保することが困難な状況にある特定産業12分野において（介護・建設など）、外国人を受け入れていく為にもサポートしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県金沢市昭和町16-1 ヴィサージュビル15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 515万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：5ヶ月分） ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【金沢】ルート営業◆技能実習生と企業をつなぐ調整・提案業務◆

～日本とアジアをつなぐ架け橋へ/外国人雇用のニーズも高まり将来性◎/東証スタンダード上場G/年休122日(土日祝休)～国内の人材不足と、アジアの若い労働力。その双方をつなぎ、企業と外国人材の成長を支える当組合の渉外営業をお任せします。 ■業務内容：渉外営業担当として、外国人材を受入れたい企業への提案、調整、交渉業務をお任せします。（1）受入企業との調整・受入企業に対する制度指導（実習計画の作成や配属日程調整等）・労働条件、住居、配属の確認と提案、指導・トラブル発生時の調整（2）実習生とのコミュニケーション・日本入国前の事前説明やオリエンテーションの実施、調整・入国後の生活サポートや悩みの聞き取り、課題調整・配属後の定期訪問や生活支援（3）行政機関、関連団体との対応・トラブル発生時の行政報告対応、調整（4）特定技能外国人の人材紹介業務・人材紹介に関わる全般 ■担当数（1人あたり）：社数：20社～実習生：50人～特定技能：20人～ └語学力については、各国担当者が在籍しているため不要です。 ■組織構成：渉外課に配属予定です。現在5名の社員が在籍しております。(30代が2名、40代が1名の組織です。) ■教育体制：企業全体の流れを理解いただくため試用期間中に他部署の業務も経験していただき、仕事内容を理解していただきます。例：書類作成を行う業務課や監査課（実習生がしっかり働いているのかどうか） ■想定キャリア：一般→主任→係長→課長→部長- 早い方だと3年で昇格の可能性があります。 ■事業の特徴： ◇「外国人雇用状況」の届出状況数値から、外国人労働者は2019年時点で166万人で、ベトナム人の日本への雇用人数は2018年は31万人だったところ、2019年は40万人以上にまで急増しました。現在、2024年は過去最多の52万人まで増加している状況です。業界においても現状ニーズがあります。 ◇日本では、生産性向上や国内人材の確保のための取組を行ってもなお、深刻化する人手不足に対応する為、人材を確保することが困難な状況にある特定産業12分野において（介護・建設など）、外国人を受け入れていく為にもサポートしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県金沢市昭和町16-1 ヴィサージュビル15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 415万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円＜月給＞ 240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：5ヶ月分） ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社愛総合福祉

介護・福祉関連サービス

東京都品川区西五反田2-18-2五反田KYビル4F

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設立 2005年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全20件

【長野／未経験歓迎】総合職★介護職から2年目でバックオフィスに挑戦◎／社宅制度有／残業月0.6h★

【完全未経験歓迎★第二新卒・パート・アルバイトから入社歴あり※WEB面接1回で正社員採用／総合職採用で2年目以降は本社管理部門へのキャリアップも可（将来の幹部候補）／充実した研修で未経験の方でも安心／ジョブローテーション制度で多様なキャリアを描ける】 ★求人の魅力★ ■WEB面接1回でパート・アルバイトからでも総合職（正社員）になれる求人！ ■介護スタッフや経理、総務、人事など自分の希望に合わせてキャリアを選択できる求人！ ■座学・実技研修、年次に応じたフォローアップ研修に加え、キャリア志向の社員に向けた管理職育成研修など多様な研修・フォロー体制を用意！ ■月の残業時間の平均が0.6時間であり、「残業ゼロ」を実現！【入社後の流れ】 ■入社1年目：介護現場のお仕事を経験します。未経験・無資格でも就業可能な少人数の多機能型居宅介護施設もしくはグループホームで就業いただきます。 ■入社2年目以降：ご希望に応じて本社管理部へのジョブローテーションが可能です。 ※介護現場勤務の継続も可能です＜2年目以降のキャリア例＞本社勤務では経理、総務、人事などの部署の中から配属先が決定。事務系の仕事が中心になり、現場同様20-30代の社員が多く分からない事があれば、すぐに相談が可能です。また、一度本社帰任した後でも、介護現場への復帰が可能です。・採用にチャレンジし3年目は現場職に戻りフロアリーダーなど責任者の立場を目指す。・経理にチャレンジし3年目以降も経理として主任や係長を目指すなど＊3-5年目で、リーダーや管理職になることが可能です。スピード感持ってキャリアアップできます。【研修制度】 ■各事業所の座学・実技研修、年次に応じたフォローアップ研修に加え、キャリア志向の社員に向けた管理職育成研修など多様な研修・フォロー体制を用意しています。 ■キャリアアップに必要な資格は1~3年目にかけて取得が可能です。 ※資格取得に必要な外部講習や試験は出社扱い・費用全額支給し全面的にバックアップいたします。【当社について】年齢や経験は問わず興味を持っていただいた方とは全員と面接をさせていただいております。会社説明会を随時開催しておりますので、お気軽にご参加ください♪ 日時：月・木／13:30～15:00 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【長野エリア】住所：長野県飯田市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 290万円～331万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,900円～236,000円＜月給＞ 201,900円～236,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・大卒、大学院卒…216,000円/月～・上記以外の方…201,000円/月～ ※記載の年収は初年度のものです。2年目昇給あり。 ※記載の年収は夜勤手当：1回5,000円の月4回分を含んだ金額となります。 ■小規模多機能型居宅介護での勤務のみ、別途で送迎手当：10,000/月を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎／学歴不問【WEB説明会＋1回面接】介護現場/管理部門※2年目から希望職へキャリアチェンジ

【WEB説明会＋1回面接】※参加枠数の制限は御座いません ■プログラム：会社説明会(1時間30分予定)/本選考を希望する方は説明会の中で日程調整を実施。希望しない方は、ご退席いただいて構いません。（後日の面接調整も可能です） ■補足：本求人に応募後、選考会予約が出来ましたら、WEB会議参加用のURL・詳細情報をお送り致します。 ※応募時に参加可能日をお知らせ頂けるとスムーズに予約が進みます ■日時：月・木／13:30～15:00 【企業・求人内容】 ■業務の概要：同ポジションは、総合職社員として様々な部門のスペシャリストとして活躍する、幹部候補人材となることが期待されます。入社後1年間は、同社の介護施設において、お客様の日常生活中のサポート全般を担当いただきます。※雇用形態：無期正社員 ■業務の詳細：実務業務と並行して実務者研修資格の取得のための学校に通います。年に４回程度、本社の社員と面談をする中でご自身の2年目以降のキャリアアプランを立て、ご希望も踏まえながら、2年目以降の職種（施設 or 本社）が決定します。本社勤務になりますと、経理、総務、人事など事務系の仕事が中心になります。また、一度本社帰任した後でも、希望すれば現場復帰も可能です。 ■就業環境：残業はほぼなし、休みもしっかり取得できるため非常に働きやすい環境が整っております。定着率も高く実際にここ3年間で入社した新卒の離職率は6％と非常に低い数値です。また配属先は現在のご住所から考慮し決定いたします。 ■研修制度：入社後1週間、本社で研修を行います。その後の配属先においても、国家資格をもった先輩社員によるマンツーマンのOJTを行いながら実務を覚えて頂きます。技術はすぐに身に付きます。さらにレベルアップしたい方には外部の研修にも100％会社が費用負担します。3ヶ月に1度はフォローアップ研修という形で本社研修を実施し、資格取得についても全面バックアップ。未経験・無資格であっても安心できる研修制度は非常に整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ WEB説明会住所：WEB説明会となります。日時最終確定後にお送りするURLよりご参加くださいませ。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 290万円～331万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,900円～236,000円＜月給＞ 201,900円～236,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載の年収は初年度のものです。2年目昇給あり。 ※記載の年収は夜勤手当：1回5,000円の月6回分を含んだ金額となります。 ■小規模多機能型居宅介護での勤務のみ、別途で送迎手当：10,000/月を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社上野精機長野

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

長野県上伊那郡辰野町大字伊那富9345

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設立 2010年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全2件

【長野県上伊那郡】電気設計（半導体検査装置）◆年間休日120日／国内外取引先拡大中

【自動車EV化や5G通信に使用される半導体検査装置の電気設計開発職／高レベルかつ広範囲の技術開発スキルを蓄積可能／先端技術に関わり世の中に貢献できる】 ■業務概要：・電気回路設計、PLC（ラダー）プログラミングなど半導体検査装置の電気設計業務・装置デバック、セットアップ、メンテナンス・顧客との技術打ち合わせ ※自動車EV化や5G通信関連の先端技術に携わります。 ■業務詳細：・自動車のEV化や自動運転、5G通信に使用される半導体検査装置の電気設計開発に携わります。・電気回路設計やPLCプログラミングを担当し、装置のデバック・セットアップ・メンテナンスも行います。・顧客との技術打ち合わせを通じて、ロボットを使った搬送・組立制御など装置システム全体の開発にも視野を広げることができます。 ■キャリアについて：先端技術に関わりながら幅広い技術スキルを習得可能な環境です。 ■配属について：開発チーム：機械設計担当7名／制御設計担当5名 ■働きやすさ：・チームワークを大切にする社風で長期就業者多数◎ 一度退職した社員が戻ってくるほどの魅力的な職場環境です。・年間休日120日に加え、長時間労働にならないよう管理しています。 ■募集背景：今回エンジニアを募集することに至った理由は当社の主力製品の一つであります電子部品を製造検査する過程で必要なテストシステムが国内外で認められ、案件が着実に増えているためです。お客様のニーズにより一層お応えしていくため人員を確保することになりました。 ■当社について：当社では、国内外のお客様毎の異なるさまざまな仕様に沿って電子部品の電気特性試験、リードの形状・寸法・捺印状態や外観チェック等信頼性試験を行う高度な機能を持つ装置を開発製造しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県上伊那郡辰野町大字伊那富9345 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,000円～329,500円＜月給＞ 229,000円～329,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力などを考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野県上伊那郡】機械設計（半導体検査装置）◆年間休日120日／国内外取引先拡大中

【構想段階から開発・詳細設計・立ち上げまでトータルで担当／先端技術に関わり世の中に貢献できる／チームワークでオーダーメイド装置を開発】 ■業務内容：・検査装置等の装置全般に関わる設計業務・2D、3D-CADによる設計・構想段階からの開発、詳細設計、立ち上げを含むプロセスエンジニアリングをトータルで担当・電気設計担当者、組立調整技術者とチームで開発 ■業務詳細：・電気設計担当者、組立調整技術者とともにチームワークでオーダーメイドの装置を中心に開発していただきます。部分的な設計ではなく、構想段階からの開発、詳細設計、そして立ち上げを含むプロセスエンジニアリングをトータルでご担当いただきます。・自動車のEV化や自動運転、5G関連の半導体検査装置の技術開発設計に携わることができます。 ■キャリアについて：先端技術に関わりながら幅広い技術開発スキルを蓄積可能です。 ■配属先について：開発チーム：機械設計担当7名／制御設計担当5名 ■社風について：・チームワークを大切にする社風で、わからないことを聞きやすい環境や有休をとりやすい環境があります。その結果、家族との時間を大切にしていたり、趣味との両立を実現している社員が多く、長期勤続に繋がっています。・目指すキャリアを応援する社風があり、一度当社を退職した社員が挑戦できる環境を改めて魅力を感じ、「上野精機長野がよかった」と戻ってくるケースもあります。 ■募集背景：今回エンジニアを募集することに至った理由は当社の主力製品の一つであります電子部品を製造検査する過程で必要なテストシステムが国内外で認められ、案件が着実に増えているためです。お客様のニーズにより一層お応えしていくため人員を確保することになりました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県上伊那郡辰野町大字伊那富9345 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,000円～329,500円＜月給＞ 229,000円～329,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力などを考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社キマルーム

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

広島県広島市中区紙屋町2-1-22広島興銀ビル10F

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設立 2010年
従業員数 64名
平均年齢 -

求人情報全2件

システム開発プロジェクトマネージャー◆リモート可／不動産業界のDX推進／大東建託G

■採用背景：当社は不動産業界の課題をテクノロジーをもって解決する企業です。昨今の不動産業界はDXが加速しておりアナログ業務は減少傾向にあります。しかし乱立するDXの影響で本質的な生産性の向上に至らず、あるべき姿から遠ざかる残念なケースが散見されるようになりました。我々は「PLATFORM for REAL ESTATE」をミッションに、不動産業界のあるべきDXを妥協することなく追求し、イノベーティブなソリューションの創出に全力を尽くしております。そのソリューションの一つとして、大手不動産会社をクライアントとした受託システム開発を推進いただくプロジェクトマネージャーを募集します。 ■業務概要：プロジェクトマネージャーとして主にプライム案件のwebシステム開発をリードいただきます。 ■業務内容：クライアントの課題に対し、システム開発による解決方法を提案し、ローンチまでプロジェクトを牽引いただきます。またロンチ後の運用管理や大型エンハンスまでお任せする場合もございます。 ■業務詳細：・クライアントとのコミュニケーション及びコンサルテーション・RFPの対応・プロジェクト企画立案・実行計画の策定と推進・チームビルド・要件定義～仕様策定・関係各所との調整・コスト管理：売上、原価コントロール・リスク管理：課題の洗い出しと対応・人員管理・新規または既存顧客に対する提案活動変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区麹町3-7-7 TRUST VALUE 麹町 5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞広島オフィス住所：広島県広島市中区紙屋町2-1-22 広島興銀ビル10F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,500,000円～12,000,000円＜月額＞ 541,666円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞その他固定手当（役職給）／月：200,000円～300,000円 ■その他固定手当：役職給 ■人事考課：年1回 ※管理監督者採用のため残業手当支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社レイアート

リフォーム・内装・インテリア

長野県長野市大字西尾張部1065-11

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設立 2010年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全1件

【長野市】お庭を造る仕事です/エクステリア・外構工事の提案営業※ノルマ無

～未経験歓迎・活躍頂くためにフォロー・サポートします！/ノルマ無～ ■仕事内容：エクステリア、外構工事をお考えのお客様へ相談・ご提案と、現場管理をお願いします。お客様の対応・商談、見積書作成、現場管理、品質管理、業者手配、発注、アフターサービスなど、幅広くお願いします。 ※お客様に親身に寄り添い、お客様の叶えたい形を一緒に作り上げることが出来る方のご応募をお待ちしています！一人でノルマを抱えることは全くなく、会社方針として、お客様との関係性を深めていくことを大切にしております。まずはお客様のためにヒアリングし「お客様の為に」なることに時間をかけ、対応を進めていきます。「自分の仕事が誰かの為になっている」という感覚と、やりがいを感じて頂けると考えております。 ※営業だけではなく、柔軟に他の業務にも取り組んで頂ける為、裁量は大きく、営業としてもスキルアップをして頂ける環境です。 ■入社後の流れ：最初は、工事の流れ・商品を覚えて頂き、業務の習熟度に併せて、先輩社員と共に徐々にお客様対応をして頂きます。 ■働き方：「夜や夕食は、家族との時間を大切をして欲しい」という社長の想いから、少し早めに出社する社風（残業月20時間は早出がメインです）であるため、終業時間後の残業はほぼありません。 ■会社の特徴：エクスランド四季はこの春より社名を変更し、”EXLAND FOUR SEASONS GARDEN”として外構やエクステリアの地域密着型の専門店を目指しています。地域に密着し、提案～施工～アフターフォロー（アフターサービス）まで行っている為、お客様からも高い信頼を頂き、年々ご依頼数は増加しております。さらにお客様のご依頼・ご期待にお応えしていく為、今回の採用をスタートしております。

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県長野市大字西尾張部1065-11 勤務地最寄駅：北長野駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～462万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～300,000円その他固定手当/月：5,000円～30,000円＜月給＞ 195,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■資格、能力により優遇あり ■営業・業務手当（5,000円～30,000円） ■賞与：実績あり（年2回/2か月） ■昇給：実績あり（5,000円～10,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＫＤＫ

サブコン

長野県千曲市大字雨宮1700-4

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設立 2000年
従業員数 37名
平均年齢 -

求人情報全2件

【千曲／土日祝休／転勤なし】施設向けの電気工事施工管理◆直行直帰OK／残業少／年休115日／手当◎
- NEW
■□土日祝休／直行直帰OK／創業以来22期連続黒字／資格を活かし、即戦力として働ける／月残業20時間程度／面接1回／40～50代多数活躍中□■ ■業務内容：商業施設や公共施設などの電気工事並びに施工管理業務をお任せします ※社用車での通勤、現場への直行直帰も可能です。 ■業務詳細： ◇様々な施設や店舗の配線工事 ◇工事後の定期点検・メンテナンス ◇打合せや工程表、見積書などの作成 ◇資材の手配 ◇現場管理（工程、安全、品質）など ■風土／魅力： ◇早く仕事が終わると、別の近い現場へサポートに行くというようなお互いを助け合うチームワークがあります。 ◇月の平均残業時間も20時間と少なめ。また、24時間傷害保険に加入しているため、休日に何かあっても手厚い補償が付く安心感もあります。 ■当社について：当社では、時代のニーズにあわせ、一般的な電気工事だけでなく、ITにも力をいれることで、事業の多角化をすすめ企業の安定化を図りつつ、多様な人材を受け入れる事で社内の活性化も進めています。電気工事やITにとどまらず地元の畜産企業、広告会社とも提携し、「信州産お肉の定期便」も事業として開始しました。こうした多角的な事業を新たなビジネスモデルとして評価いただき、信濃毎日新聞、長野経済新聞、長野市民新聞などにも取り上げていただきました。 2022年にも建築事業として自社ブランド「KDKスタイル」を立ち上げ、一般住宅はもちろんのこと、ホテルの改修工事、福祉施設の新築工事など、幅広い案件に対応をしています。 2023年にはWEB事業を開始し、今後も新たな事業を展開していく予定です。人と企業そして地域と一体になって成長できる環境、チャレンジできる舞台をこれからも創ってまいります。

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県千曲市大字雨宮1700-4 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／屋代高校前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,000円～424,000円固定残業手当/月：33,000円～76,000円（固定残業時間21時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験などを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2023年実績：3～5カ月分支給）【諸手当】通勤手当扶養手当資格手当役職手当他賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野市】建築施工管理◆面接1回／転勤なし／残業月20H程度／自社ブランド「KDKスタイル」

■□創業以来22期連続黒字／資格を活かし、即戦力として働ける／残業20時間／直行直帰可／面接1回／40～50代多数活躍中□■ ■業務内容：自社ブランド「KDKスタイル」の戸建住宅・施設・店舗など幅広い建築物の施工管理業務をご担当いただきます。 ■具体的には：・お客様との打ち合わせ・工程表、見積書の作成・現場管理（工程、安全、品質）・修繕管理、修理対応　ほか ■業務スタイル： ◇案件…戸建住宅や施設、店舗、事務所、リゾートホテル、古民家などの新築やリフォームなど多岐にわたります ◇エリア…県内から県外まで幅広くあります ◇直行直帰…可 ◇社用車…貸与あり ◇出張…あり ※少数精鋭の組織であり、ルールに縛られることなく、ご自身の裁量で取り組めます。 ■「KDKスタイル」について：室温を均一に保つ全館空調、高断熱、高気密、トップクラスの耐震等級3など、住む人や使う人の幸せを考えた建物づくりが特徴です。 ■入社後の流れ：これまでの経験やスキルに応じた案件をお任せします。得意分野でスキルを発揮したい方や、新しい分野に挑戦してみたい方も大歓迎です。 ■当社について：当社では、時代のニーズにあわせ、一般的な電気工事だけでなく、ITにも力をいれることで、事業の多角化をすすめ企業の安定化を図りつつ、多様な人材を受け入れる事で社内の活性化も進めています。電気工事やITにとどまらず地元の畜産企業、広告会社とも提携し、「信州産お肉の定期便」も事業として開始しました。こうした多角的な事業を新たなビジネスモデルとして評価いただき、信濃毎日新聞、長野経済新聞、長野市民新聞などにも取り上げていただきました。 2022年にも建築事業として自社ブランド「KDKスタイル」を立ち上げ、一般住宅はもちろんのこと、ホテルの改修工事、福祉施設の新築工事など、幅広い案件に対応をしています。 2023年にはWEB事業を開始し、今後も新たな事業を展開していく予定です。人と企業そして地域と一体になって成長できる環境、チャレンジできる舞台をこれからも創ってまいります。

＜勤務地詳細＞長野営業所住所：長野県長野市大字高田1182-3 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～424,000円固定残業手当/月：45,000円～76,000円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験などを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2023年実績：3～5カ月分支給）【諸手当】通勤手当扶養手当資格手当役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＡＯＩカーライフ株式会社

自動車ディーラー

福井県福井市二の宮4-44-1

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設立 -
従業員数 195名
平均年齢 -

求人情報全7件

未経験・第二新卒歓迎【福井市】サービスアドバイザー（フロント業務・車検等の受付）◇車好き歓迎

～未経験・第二新卒歓迎／エネルギーと自動車の総合商社として創業60年を超える歴史を持つAOIグループ/研修体制豊富/車好き歓迎！～ ■職務内容輸入車ディーラー（FukuiBMW/MINI福井）にてサービスアドバイザーとしてフロント業務・車検等の受付業務をお任せ致します。 ■職務詳細・車検・点検・整備の依頼でご来店くださるお客様への対応業務・受付・ヒアリング・サービス提案・整備管理等 ※国産車から輸入車まで様々な車を取扱っています。 ※輸入車ディーラーのＡＯＩグループだから安心です。 ※各種資格取得支援制度あり！ ※ＩＪＵターン希望可 ※自動車整備士資格をお持ちの方は優遇致します。 ■組織構成男性3名、女性3名 20代～50代と幅広い年代のメンバーが活躍中！未経験入社も多いので未経験からでも馴染みやすい職場です◎ ■勤務地モトーレン福井（株）のFukuiBMWまたはMINI福井のどちらかに配属になります。 ■入社後について・メーカー主催の研修参加いただいたり、先輩社員からOJTを通して業務を覚えていただきます。・社歴や年齢に関係なく、能力ややる気があれば、リーダー登用のチャンスがあります。 ■会社の特徴・1960年に福井で自動車専門学校を開設し、自動車関連事業をスタート。以後、自動車とエネルギーの分野で事業領域を広げてAOIブランドを確立して来ました。・エネルギーとカーライフにまつわるビジネスを多岐にわたって展開しているのが、AOIグループの特色です。輸入車販売をはじめとする自動車事業から次世代エネルギー、保険まで、幅広い事業フィールドで培った販売網や人的ネットワークを武器にビジネスを展開。グループのスケールメリットを活かして活動しています。・幅広いフィールドで事業を展開するAOIグループを支えているのは、多彩な人材です。営業職をはじめ、自動車やエネルギーに関連した技術職、保険のエキスパートまで多職種が活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞モトーレン福井住所：福井県福井市二の宮4丁目44-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞カーセブンMEGA福井店住所：福井県福井市新保町27-52 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,600円～354,000円固定残業手当/月：15,000円～55,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,600円～409,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。・賞与：4.12ヶ月分（前年度実績）・世帯主手当１万円（世帯主、扶養家族のいる単身者）・資格手当※規程による・販売インセンティブ（グループ商品紹介）・グループ商品の社員割引※燃料、車、各種サービス等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験・第二新卒歓迎【福井市】中古車営業◇車好き歓迎/インセンティブ豊富/ＡＯＩグループ

～未経験・第二新卒歓迎/エネルギーと自動車の総合商社として創業60年を超える歴史を持つAOIグループ～ ■職務内容当社にて営業の業務をお任せ致します。 ※他業種からの転職者が活躍できるお仕事です！ ■職務詳細・来店されたお客様のご希望をお伺いし、査定買取や中古車販売の提案をお任せします！　・来店されたお客様への接客応対、メールや電話のお問合せ対応・展示車両（商品車）の説明案内やローンの仮査定審査・お車の傷などの状態をチェックし査定、買取・商品車のＷｅｂ登録や入庫情報の提供 ※丁寧に指導しますので未経験でも安心です ※若手社員も多く、活気あふれる職場です ※インセンティブ制度も充実しています ■勤務地カーセブンＭＥＧＡ福井店もしくはカーセブン鯖江店（1月オープン）のどちらかに配属になります。 ■組織構成 MEGA福井　16名（男性10名、女性6名）鯖江店　7名（男性5名、女性2名） ※20代の若手社員も多く活気ある職場です！ ※20代～50代と幅広い年代のメンバーが活躍中！ ※異業種で転職したメンバーも多くおり、未経験からでも安心して就業スタートができる環境ですのでご安心ください。 ■入社後について・先輩社員からOJT、ロープレ、商品知識を身に着けるところからスタートです。接客ができるまではネットに車を登録する業務や洗車業務をお願いする予定です。・社歴や年齢に関係なく、能力ややる気があれば、リーダー登用のチャンスがあります。 ■会社の特徴・1960年に福井で自動車専門学校を開設し、自動車関連事業をスタート。以後、自動車とエネルギーの分野で事業領域を広げてAOIブランドを確立して来ました。・エネルギーとカーライフにまつわるビジネスを多岐にわたって展開しているのが、AOIグループの特色です。輸入車販売をはじめとする自動車事業から次世代エネルギー、保険まで、幅広い事業フィールドで培った販売網や人的ネットワークを武器にビジネスを展開。グループのスケールメリットを活かして活動しています。・幅広いフィールドで事業を展開するAOIグループを支えているのは、多彩な人材です。営業職をはじめ、自動車やエネルギーに関連した技術職、保険のエキスパートまで多職種が活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞カーセブンMEGA福井店住所：福井県福井市新保町27-52 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞カーセブン鯖江店（2026年1月オープン）住所：福井県鯖江市五郎丸町２２８受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,200円～308,900円固定残業手当/月：28,600円～45,100円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 223,800円～354,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。・賞与：4.12ヶ月分（前年度実績）・世帯主手当１万円（世帯主、扶養家族のいる単身者）・資格手当※規程による・販売インセンティブ（グループ商品紹介）・グループ商品の社員割引※燃料、車、各種サービス等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＣＡＭＰＦＩＲＥ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区猿楽町18-8ヒルサイドテラスF棟201

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設立 2011年
従業員数 253名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

【リモート】シニアプロダクトマネージャー◆裁量◎◆土日祝休◆フレックス◆「CAMPFIRE」運営企業

～クラウドファンディング「CAMPFIRE」運営企業／経営層やプロダクト責任者（室長）の直下で、裁量を持って重要プロジェクトのオーナーシップを担うポジション～ ■業務内容： COOやCPOをはじめ、各領域のPdMなど、様々な役割のメンバーとコラボレーションして業務推進していただきます。 ■業務詳細： ◇プロダクトアップデートの企画 ◇ロードマップ策定と推進 ◇事業やUXに関する指標のマネジメント ◇プロダクトチームの組織開発 ■ミッション：主要プロダクトドメインのプロダクトオーナーとして、プロダクトの実行と進化をリードすること。 ■ツール： slack、Notion、Figma、BigQuey、GA4、GitHub、GPT ■ポジションの魅力： ◇経営層やプロダクト責任者（室長）の直下で、裁量を持って重要プロジェクトのオーナーシップを担うことができます。 ◇組織がスケールする過渡期において「強いプロダクトチーム」を構築していくプロセスに深く関与できます。 ■募集背景：当社は「一人でも多く一円でも多く、想いとお金がめぐる世界をつくる。」をミッションに、国内最大級のクラウドファンディング「CAMPFIRE」を運営しています。コロナ禍を経て市場は急速に拡大しましたが、まだクラウドファンディングの利用者は一部に限られます。この大きな「余白」を捉え、サービスをさらに社会に浸透させていく「第二創業期」ともいえるフェーズを迎えています。この重要な局面において、プロダクト組織は全社の成長を牽引する中核的な役割を担っています。現在、PdM組織の室長が戦略策定から重要プロジェクトの実行まで広範な業務を担っていますが、組織の更なるスケールアップと意思決定スピードの向上のため、役割の再定義が急務となっています。そこで今回、室長がより戦略的な業務（組織開発、中長期ロードマップ策定、経営連携など）に集中できる体制を構築するため、プロダクトオーナーとしてリードいただけるシニアクラスのPdMを募集します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区猿楽町18-8 ヒルサイドテラスF棟201 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：506,789円～634,151円固定残業手当/月：160,211円～199,849円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 667,000円～834,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大研化学製造販売株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府大阪市城東区放出西2-7-19

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設立 2011年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【福井】生産技術 ※第二新卒歓迎/科学の知識生かせる！/電子部品の材料メーカー/夜勤なし＆残業10h

●事業の柱である電子部品用電極材料にとどまらず、製造販売大学や公的機関および企業などと積極的に技術開発を行い、ハイテク商品を世に送り出している開発志向型企業です。 ■業務内容：携帯電話や自動車、パソコンなどの製品に用いられる電子材料の製造を行う当社にて生産技術職として幅広く業務をお任せいたします。【具体的には】 ■量産ラインにおける省力化、合理化・設備保守等を担当します。 ■生産計画：人員、設備、材料等のリソースを効率的に配置し、少量多品種の受注生産を計画し、製造・出荷を行います。＜顧客＞国内外の大手電子部品メーカーが中心です。【教育体制について】入社後2～3年かけて先輩社員のもとで学んでいただきます。受入体制◎、働きやすい環境作りを積極的に実地中です。【働き方】交代勤務は無く、全社的に残業をしないカルチャーが根付いているため、平均残業時間は約10hと働きやすい環境となっております。【求める人物像】新製品の開発に必ず必要になる製品を取り扱っているため、素直な姿勢で新しいモノやコトを吸収して新技術の開発に注力いただける方を歓迎しています。 ■今後の展望・魅力：昨今はAIの活用が活発になってきたため、その運用のために必要なデータセンターへの需要が増大する見込みです。同社の製品は熱がこもる過酷な環境にも強いという特性があるため、今後、より市場が伸びていくことも予想されます。そんな世の中の動きを直接感じられることがこの仕事の魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福井工場住所：福井県福井市三国町テクノポート1‐3‐3 勤務地最寄駅：JR北陸本線／芦原温泉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,500,000円～3,600,000円＜月額＞ 208,333円～300,000円（12分割）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収(20時間の想定残業代含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回例）40歳で管理職となった場合は：500万円~600万円が目安となります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

経営・戦略コンサルティング

東京都千代田区有楽町1-1-2東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー

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設立 2020年
従業員数 4,310名
平均年齢 -

求人情報全79件

【フルリモート】SCM領域のKinaxisソリューションエンジニア・コンサルタント＜デジタルハブ＞

～フルリモート×上流から品質を追求できる環境～ ●地方在住×リモート勤務が可能な環境です。 ●構想からシステム化まで全工程の支援が可能です ●AI・ブロックチェーンなど最新技術を活用 ●標準業務時間７時間・残業30時間程度という働き方が可能。質を追求できる範囲で案件を取る為、残業過多でPJTが炎上することも基本的にありません。 ●グローバルレベルで保有する成功事例を活用したならではのコンサルティングが可能 ●テクノロジー領域でキャリア志向に合わせたキャリアパス設計が可能 ●コンサルティング×テクノロジーがうまく融合した組織＝＝ ■業務概要：当社が提供する業務ソリューションやプロダクト財務会計、製造管理、顧客管理、マーケティング、データ分析等の要件定義・設計・開発・テスト・導入に係る業務をお任せします。 ■業務内容：・業務アプリケーションを導入するため、クライアントとの業務システム要件の定義、Fit&Gap分析、データ・画面・機能の基本設計、開発・Configuration、各種テストの計画・実行、システムデータ業務移行の計画・実行、デプロイ・導入、保守サポートの全工程もしくは、一部の工程 ■募集ポジション： ◎Kinaxisソリューションエンジニア ■チームの強み企業戦略とテクノロジーの結び付きが深くなってきているため、テクノロジーの実装による戦略の実現が重要になってきています。そのような目的を実現する EY のテクノロジーコンサルティング・プロジェクトに参画しながら、お客様の変革を推進する、やりがいのある仕事です。　EY のグローバルネットワークが保有する最先端のソフトウェア、ツール、方法論、研修コンテンツの活用、および、グローバルのメンバーと協業することで、ノウハウ・知見を吸収でき、自己の成長を効果的に行うことができます。　グローバル PJ への参画、ストラテジー部門との協力体制、様々な業界知識、付加価値の高い開発に取り組めます。新規立ち上げのため、組織の成長とメンバーの成長が同期でき、組織規模もまだ小さく、一人一人が重要な戦力として位置付けられるため、リーダーシップ能力が磨かれます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー勤務地最寄駅：東京メトロ　千代田線／日比谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市中央区天神2丁目6番50号福岡大名ガーデンシティ受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,481円～600,000円固定残業手当/月：114,410円～200,000円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 392,891円～800,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、同法人規定により決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年１回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

KDDIまとめてオフィス株式会社

通信キャリア・ISP・データセンター

東京都千代田区飯田橋3-10-10

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設立 2011年
従業員数 2,085名
平均年齢 37.9歳

求人情報全58件

【金沢/音声SE (セールスエンジニア) 】DXの中核を担い、多角的な知見を持つSEへ

■業務内容ニーズを正しく捉えた本質的な課題解決に向けて、営業担当者とともにお客さま企業の経営層やさまざまな部門へ直接ヒアリングを行い、提案を行います。プリセールス営業担当者に同行し、お客さまのお困りごとを技術的な側面から深堀りした上でご提案を行います。ご提案にあたり導入までの流れや期間の設計を併せて行い、受注を目指します。インテグレーション　案件受注後、プロジェクトリーダーとして、パートナー企業からの協力を得ながら予算・納期・品質が満たされているかを管理し、お客さまと密に連携しサービスインへと導きます。 ■携わることができる分野・キャリアIP電話サービス・IP-PBX ・クラウドPBX（Cisco Webex、Microsoft Teams、Zoomなど）・周辺機器（受付システム、録音サーバーなど） ■当社のミッション｜中小企業の「はたらく未来を変えていく。」人手不足など、課題を多く抱える中小企業に対し、オフィス環境・インフラ環境の整備など、ワンストップでお困りごとを解決することで、お客さまの「はたらく未来を変えていく。」ことが、KDDI まとめてオフィスのミッションです。はたらく環境は、企業の競争力や、社員のはたらきがいにも関わる、経営の重要事項といえます。 ■キャリアパス「プロフェッショナル」と「マネジメント」の2つのキャリアステップがあります。プロフェッショナルプリセールス/インテグレーションのスペシャリストとして、より大規模、複雑性の高い案件を担当して頂きます。マネジメント管理職として、SE組織のマネジメントを担って頂きます。あくまでも一例ですが、入社後1年~3年目は一般メンバーとしての案件対応、3年目~5年目にはチームを牽引するリーダー、リーダーを数年経験後はプロフェッショナルorマネジメントとして組織全体を牽引する人材としてご活躍頂きたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞北陸支社　ソリューション金沢支店　住所：石川県金沢市本町１－５－２　リファーレ受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都千代田区飯田橋3-10-10 勤務地最寄駅：JR各線／小田急線／京王線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 540万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,500円～401,500円＜月給＞ 286,500円～401,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、決定します ※上記年収は残業30h／月、標準評価での理論値となります ■昇給：年1回（年1回人事評価による） ■賞与：年2回会社業績、個人別評価に応じて変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【金沢／ネットワークSE（セールスエンジニア）】DXの中核を担い、多角的な知見を持つSEへ

■携わることができる分野：ネットワーク ∟VPN、ルーター、有線などの領域　∟KDDI IP-VPNのご提案など ∟セキュリティ領域　∟ゼロトラストの実現を実装するCato Cloudの提案など ■業務内容：ニーズを正しく捉えた本質的な課題解決に向けて、営業担当者とともにお客さま企業の経営層やさまざまな部門へ直接ヒアリングを行い、要件定義し提案から受注、構築までを担当していただきます。本ポジションでは、KDDIサービスを主軸とした「ネットワーク」の提案、導入業務に携わっていただきます。 ※現在までのご経験値やご希望により配属先を決定いたします。 ◇プリセールス（商談方法は訪問とWeb）営業担当者に同行し、お客さまのお困りごとを技術的な側面から深堀りした上でご提案を行います。ご提案にあたり導入までの流れや期間の設計を併せて行い、受注を目指します。 ◇インテグレーション案件受注後、プロジェクトリーダーとして、パートナー企業からの協力を得ながら予算・納期・品質が満たされているかを管理し、お客さまと密に連携しサービスインへと導きます。 ∟詳細要件定義、基本設計書、運用計画書　等 ∟コンフィグ、検証計画書 ∟作業計画書 ∟納品 ■求める人材について：配属先のチームには30～50代のスタッフが活躍しており、ベテランが若手を育成しながらチームを形成しています。今回の採用では、若手とベテランの間に位置する中間層を募集いたします。セールスエンジニアのプリセールス業務及びポストセールス業務をお任せいたします。特に全社で目指す「はたらく未来を変えていく。」の実現に向けて、自社ソリューションを顧客に適切に届けていただけるプリセールス業務において、積極的に提唱していただける方と一緒に働きたいと考えています。 ■研修制度：＜専門性を磨き、最新の技術にも触れられる環境＞・月1回ほど、商材や最新技術に関する社内勉強会を実施・研修ビデオがあり、自主学習として自由に閲覧が可能・IT関連をはじめ、AIやビジネススキルなど約200種類の資格が取得補助金対象変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞北陸支社　ソリューション金沢支店　住所：石川県金沢市本町１－５－２　リファーレ受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都千代田区飯田橋3-10-10 勤務地最寄駅：JR各線／小田急線／京王線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 540万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,500円～401,500円＜月給＞ 286,500円～401,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、決定します ※上記年収は残業30h／月、標準評価での理論値となります。 ■賞与：会社業績、個人別評価に応じて変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ドリームカプセル株式会社

アミューズメント・遊戯機器（商社）

愛知県名古屋市緑区徳重3-101

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設立 2009年
従業員数 58名
平均年齢 -

求人情報全9件

【長野・上越エリア】カプセルトイショップの店舗SV◆年休120日／研修制度◎／業界トップクラス

【営業や店舗経験を活かして未経験からSV・マネジメント側へ／研修充実◎／残業月20H以内／成長企業でカプセルトイの店舗管理をお任せ／全国での設置台数業界トップクラス】カプセルトイの専門店を展開する当社にて、新たに店舗管理スタッフを募集しています。事業拡大・業績好調につき鋭意成長中の同社で、一緒に業界をリードするやりがいを感じてみませんか？ ■業務内容：同社の店舗運営において、以下幅広い業務を担当していただきます。成長度合いを見ながら、1～2か月の研修後に長野・上越エリアの2～3店舗の管理をして頂きます。・アルバイトなど店舗のスタッフ管理・担当店舗の売上管理・販売戦略の立案・実行　など ■働き方：・同社では柔軟な働き方を推奨しています。シフト制での勤務となり、年休120日／残業10～20Hとワークライフバランスが整った働き方が可能です。また、研修や出張を通じてスキルアップを図ることができ、多様な経験を積むことができます。 ■職場環境：運営チームは明るく活気のある職場環境です。元気な挨拶とチームワークを大切にし、小まめなコミュニケーションを大切にしています。業界未経験者も多く、サポート体制が充実しているため、安心して業務に取り組むことができます。 ■キャリアパス：店舗運営やエリアマネジメントを通じて、マネジメントスキルや業界知識を深め、キャリアアップを目指すことができます。将来的には、エリアマネージャーや本部の管理職など、さらなるステップアップも可能です。 ■当社について：カプセルトイの路面店舗や専門店舗の管理を行っており、業界の先駆けとして急成長を遂げています。毎月新店舗を出店し、全国での設置台数は業界トップクラス。業界をリードする存在となっています。 ■業界について：カプセルトイ専門店は、これまで利用していなかった層も取り込むことで市場を大きく拡大し、注目を集めています。また、トレンドをいち早くキャッチし展開するスピード感が早く、世の中のトレンドを生む瞬間を実感できることも醍醐味。あなたもこの成長産業で、一緒に未来を築いていきませんか。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞イオンモール松本店住所：長野県松本市中央4丁目9番51　イオンモール松本晴庭3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞イオンモール佐久平店住所：長野県佐久市佐久平駅南11-10　イオンモール佐久平2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞パティオ上越店住所：新潟県上越市富岡539-2　パティオ上越A棟1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円＜月給＞ 260,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験を考慮して決定します ■昇給：年1回（1月）※2023年1月に全社員が平均5％UPしました。 ■賞与：年2回（4月、10月）※昨年平均支給実績：3か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

あしなが保険株式会社

保険代理店

新潟県五泉市東本町2-6-1

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設立 1950年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

★未経験歓迎★【五泉市】営業担当◆『保険』の専門知識を身につけられる/お客様に『寄り添う』スタイル◆

＜未経験歓迎・新潟県五泉市から転勤無し/保険のコンサルティングとして法人営業・個人営業に挑戦＞ ■この求人の魅力：・東京海上日動火災保険の代理店として安定した経営基盤！・親子3代続くような永いお客様が多く、寄り添う・深耕スタイルの営業です！・保険の専門知識が身につくため、手に職をつけたいという方におすすめ！ ■業務内容：保険コンサルタントとして個人や中小企業のお客様にお金のアドバイスをするお仕事です。お客さまに寄り添いながら、地域社会の皆さまに安心・安全をお届けします。一生役に立つお金に関するスキルが身に付きます。 ■具体的な仕事内容個人・法人のお客様が抱えるリスクに対して現在の保険の見直し、最適な保険を提案します。また契約後のサポートやアフターフォローをお願いします。個人のお客様には1人ひとりのライフプランに沿った保障・金融サービスを提案し、法人のお客様には企業の経営方針に合わせた中・長期的な保障プランを提案します。営業には自家用車を使用します。 ■研修について＜保険業務経験がない方に関して＞東京海上日動火災への代理店研修制度を利用し、２年間の出向勤務を想定しております。希望しているキャリアイメージに応じて、研修期間・サポート体制についても個別にフォローアップしていきます。当面は、東京海上日動支社にて座学研修を初めとした基礎研修を受講いただき、保険の商品知識・代理店業務の流れを理解いただいたいた上で、出向期間についても個別にサポートを行っていきます。また、社内でも、各種研修や、ロープレといった営業の練習の場を多く設けており、資格取得の支援もあります。未経験からでもチャレンジ可能です。 ■こんな方におすすめ私たちのお客様は、親子三世代まで続くような永いお付き合いの方がほとんどです。だからこそ、求めているのは”次の契約まで守ってくれる”人。ご自身の仕事はお客様にとっては通過点であるため、目の前のお客様をお守りするために向き合うことはもちろん、その次の世代まで紡いでいける方にお会いしたいと考えています。変更の範囲：当社ならびに研修出向先（東京海上日動火災保険）が定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：新潟県五泉市東本町2-6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京海上日動火災保険株式会社 / 新潟県住所：新潟県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社、当社各店舗　　※研修出向期間は、近隣の東京海上日動支社

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：179,000円～280,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：41,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 220,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収について通常賞与・決算賞与込み（業績により変動がございます） ■その他手当：車輛補助費用（20,000円/月）、資格取得支援・手当 ■賞与：3か月分（前年実績） ■モデル年収：入社５年目：500万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社泰豊建設

サブコン

新潟県新発田市下中296-15

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設立 2008年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全2件

【新潟／新発田市】土木施工管理※資格取得前の方も歓迎／転勤なし／近隣エリア中心のため基本出張なし

【◎近隣エリア中心のため基本出張なし／現場への直行直帰可能／取得取得サポート／残業平均月20ｈ程度◎】道路工事やメンテナンス工事を中心に事業を展開する当社において、施工管理をお任せ致します。意欲のある方には資格取得手当支給などのサポートもございますので、取得取得前の方も是非ご応募ください！ ■お任せする業務：・施工前から完成までのお客様との打合せ・見積り作成・現場管理（工程・品質・出来形・安全）・お客様と会社を繋ぐパイプ役。 ■担当案件の特徴：＜施工対象物＞下水道工事、道路工事や積雪地ならではの防雪柵設置工事などインフラを支える土木工事が中心となっております。＜案件の工期＞大きな工事は約1年程度、短い現場1.2か月程度。最近は1年以上の長期な現場が増えております。一度に複数現場を担当する事は無い為、一つの現場にしっかり専念出来る環境です。＜出張＞基本無＜直行直帰＞場合に応じ可能＜担当エリア＞新潟県の下越エリアがメインです。＜夜勤＞年に1回あるかないかくらいの頻度です。＜働き方＞残業時間20H程度。 ICT導入を積極的に取り組んでいます。現状まだ体制は整いきっておりませんが、社内体制強化をしつつICT導入にも尽力していきたいと考えております。 ■組織構成：当社には6名(土木部4名＋事務2名)の社員が在籍。施工管理を担っているのは50代男性1名。業績拡大に伴う増員採用として施工管理ポジションを募集しております！ご入社後は経験に応じOJT指導なども対応可能。また資格取得に向けたサポートもありますので、資格取得前の方も安心してご応募ください！

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新発田市下中296-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 345万円～555万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。・予定年収は、基本給・手当・賞与を含んだ額となります。 ■賞与:年2回（前年度支給実績:約1ヶ月分） ■昇給:年1回（前年度実績2,000円～4,000円/1ヶ月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【新潟／新発田市】法人営業※土木工事・建材販売をお任せ／月給30万円～／土日祝休／残業月10H程度
- 締切間近
【創業から地域に貢献できる企業／面接1回／再雇用65歳まで／県外の転勤なし／マイカー通勤可】 ■業務内容：道路工事やメンテナンス工事を中心に事業を展開する当社において、新発田市～新潟市まで、土木工事・建材販売の新規開拓営業を中心とした建設営業をお任せします。 ■業務詳細：・顧客の新規開拓営業・既存顧客のルート営業（既存：新規＝3：7） ■入社後： 1ケ月程度、社長と一緒に得意先回りをしていただきます。その後は一人立ちしていただきます。 ■組織構成：社員は8名で、そのうち営業は社長、施工管理者の2名が担当しています。いずれも兼務で営業をしているため、営業強化のための営業専任担当者の増員求人です。 ■当社について：土木工事を中心とした企業であり、小型風力発電機や環境にやさしい基礎工法を推進しています。創業から地域に貢献できる企業として、維持修繕や災害などに迅速に対応し、地域の活動も積極的に参加しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新発田市下中296-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ※年収には基本給、各種手当、賞与を含みます。 ■賞与:年2回（前年度支給実績：約1.2ヶ月分） ■昇給:年1回（前年度実績：2,000円～6,000円／月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三和ペイント株式会社

リフォーム・内装・インテリア

大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-10

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設立 2007年
従業員数 195名
平均年齢 -

求人情報全17件

【新潟市】業界未経験歓迎◎リフォーム営業◆成約率50%／2年目で1000万円やスピード昇進可！

～年収が前職の3倍増加！年収500万円UP、そんな社員も◎／顧客満足度90％超えサービスを提供／元販売業・ガソリンスタンド店長など未経験の方多数活躍中！～＼求人のオススメPOINT★／ ◆上場企業との連携もあるため50％の高成約率！ ◆2007年の創業以来、黒字経営を続ける優良企業 ◆教育体制が整っているため未経験でも安心スタート◎ ■業務内容：年間3万棟の受注実績がある当社で、屋根や外壁などお客様のリフォームに関する提案営業をお任せします。顧客満足度90%超◎成果だけでなく、お客様の満足度もしっかり追求しています。＜具体的には…＞・事前ヒアリング（電話）：お客様へ事前ヒアリングの後アポイント設定・ご提案／受注：お客様の住居へお伺いし、外壁や塗装についてご提案・施工の手配：お客様のご希望をまとめ施工パートナー企業へ引き継ぎ ※施工中も施工パートナーとお客様との架け橋として支えていきます。・お引渡し／アフターフォロー ■年収・キャリアアップ例：前職から大幅に年収UP・スピード昇格する社員が多数！【モデル年収】・元和菓子屋店長（35歳）…入社2年目で年収は前職の倍！現在1000万円超◎ ・元営業経験者（40歳）…入社3年目で前職比年収300万円UP！・現支店長（31歳）…月給70万円＋賞与で年収1075万円【キャリアアップ例】・業界未経験入社（29歳）…入社4年目で支店責任者に昇格・元ガソリンスタンド店長（26歳）…入社3年で支店長に昇格 ■配属先情報：支店によって人数がバラバラですが、平均的な人員は7～8名です。 20～30代が全体の半数以上を占めており、中途社員の比率が80％です。 ■教育体制：未経験者の比率が8割超え！そのため、研修・サポート体制が充実しています◎ ・ブラザー制度（入社～4か月間は専属の教育係がサポート）・階級別能力開発研修　等 ■三和ペイントについて：当社は外装工事を中心に6事業展開をしております。プライム上場企業の関西ペイントとも業務提携をしており、当社の工事でしか使用できない耐久性・安定性に優れた塗料もあることが強みの一つです◎ また、2007年の創業以来黒字経営を続けているため安定して長期就業も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新潟支店住所：新潟県新潟市中央区笹口1-20-5 勤務地最寄駅： JR 信越本線／新潟駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,500円～224,400円固定残業手当/月：21,500円～35,600円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～260,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年1回（12月）※決算賞与（過去実績3ヶ月分）・昇給：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【金沢市】業界未経験歓迎◎リフォーム営業◆成約率50%／2年目で1000万円やスピード昇進可！

～年収が前職の3倍増加！年収500万円UP、そんな社員も◎／顧客満足度90％超えサービスを提供／元販売業・ガソリンスタンド店長など未経験の方多数活躍中！～＼求人のオススメPOINT★／ ◆上場企業との連携もあるため50％の高成約率！ ◆2007年の創業以来、黒字経営を続ける優良企業 ◆教育体制が整っているため未経験でも安心スタート◎ ■業務内容：年間3万棟の受注実績がある当社で、屋根や外壁などお客様のリフォームに関する提案営業をお任せします。顧客満足度90%超◎成果だけでなく、お客様の満足度もしっかり追求しています。＜具体的には…＞・事前ヒアリング（電話）：お客様へ事前ヒアリングの後アポイント設定・ご提案／受注：お客様の住居へお伺いし、外壁や塗装についてご提案・施工の手配：お客様のご希望をまとめ施工パートナー企業へ引き継ぎ ※施工中も施工パートナーとお客様との架け橋として支えていきます。・お引渡し／アフターフォロー ■年収・キャリアアップ例：前職から大幅に年収UP・スピード昇格する社員が多数！【モデル年収】・元和菓子屋店長（35歳）…入社2年目で年収は前職の倍！現在1000万円超◎ ・元営業経験者（40歳）…入社3年目で前職比年収300万円UP！・現支店長（31歳）…月給70万円＋賞与で年収1075万円【キャリアアップ例】・業界未経験入社（29歳）…入社4年目で支店責任者に昇格・元ガソリンスタンド店長（26歳）…入社3年で支店長に昇格 ■配属先情報：支店によって人数がバラバラですが、平均的な人員は7～8名です。 20～30代が全体の半数以上を占めており、中途社員の比率が80％です。 ■教育体制：未経験者の比率が8割超え！そのため、研修・サポート体制が充実しています◎ ・ブラザー制度（入社～4か月間は専属の教育係がサポート）・階級別能力開発研修　等 ■三和ペイントについて：当社は外装工事を中心に6事業展開をしております。プライム上場企業の関西ペイントとも業務提携をしており、当社の工事でしか使用できない耐久性・安定性に優れた塗料もあることが強みの一つです◎ また、2007年の創業以来黒字経営を続けているため安定して長期就業も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞金沢支店住所：石川県金沢市西念4-24-30 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,500円～224,400円固定残業手当/月：21,500円～35,600円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～260,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年1回（12月）※決算賞与（過去実績3ヶ月分）・昇給：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

インタラクティブ株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

沖縄県宜野湾市大山3-11-32

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設立 2009年
従業員数 102名
平均年齢 29.0歳

求人情報全17件

【全国複数拠点】ジョブアンテナ　事業開発責任者候補　転勤無し／土日祝・年休120日以上

▼募集背景当社は2015年に沖縄にて地域特化型の求人マッチングサービスをスタートさせました。沖縄最大級の求人マッチングサービスとして成長した後、北海道、福岡、熊本、京都、鹿児島など全国でサービス拡大を実施。今後も3-4ヶ月に1拠点ずつ立ち上げを行なっていく予定に加え、既存拠点の支店長をお任せできる方とお会いしたく募集しております。 2027年のIPO実現へ向けて、ローカル版のビジネスモデルとして人材事業を確立させたいと考えております。 ▼業務内容新たに立ち上げる新規拠点、または既存拠点の事業開発を担う支店長を担っていただきます。 ■具体的な業務内容・新規営業活動・行政との連携・拠点立ち上げ・組織構成、立案・予算策定・営業戦略の策定・メンバー育成 ▼同社について沖縄発のインターネットベンチャー企業です。2022年からは「地域の可能性を解放する」をパーパスに定め、デジタルマーケティング事業と人材事業を中核に地域に最適化した事業を生み出し、北海道および福岡、熊本、京都など、新たな地域へとエリアを広げ着実に全国展開を進めています。 ▼主要な事業について 1.デジタルマーケティング事業 2009年の創業時から行っているデジタルマーケティング事業では、デジタルマーケティングの戦略立案から企画設計、制作・開発、運用まで総合的に支援を行っています。デジタルに精通したプランナー、クリエイター、エンジニアがワンチームとなり、地域の中核企業から日本を代表する大手企業まで、多数のお客様を成功に導いています。 2.人材事業(今回の募集事業部) 人材事業では2016年から沖縄最大の求人マッチングサービスを運営しており、今や第二の事業の柱として成長しています。2021年からは「地方の企業と人を結ぶプラットフォーム」として、沖縄のみならず、北海道、福岡、熊本、京都、鹿児島、愛媛へと範囲を広げて全国展開を進めています。 3.地域貢献事業地域に貢献するために、宜野湾市の情報産業施設のプロデュースや北海道と沖縄の交流を促進する「どさんこしまんちゅプロジェクト」の運営などを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞富山支社 ※富山市内に展開予定（オフィス選定中）住所：富山県 ※富山市内に展開予定（オフィス選定中）受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞石川支社 ※金沢市内に展開予定（オフィス選定中）住所：石川県※金沢市内に展開予定（オフィス選定中）受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞長崎支社 ※長崎市内に展開予定（オフィス選定中）住所：長崎県※長崎市内に展開予定（オフィス選定中）受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円＜月額＞ 608,000円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富山市】ジョブアンテナ・セールス／転勤無し／土日祝・年休120日以上／新オフィス開設

～業界未経験歓迎！保険営業、旅行商品など異業種の方も活躍中！／求人マッチングサービス「ジョブアンテナ」／「地方の企業と人を結ぶプラットフォーム」を共に作り上げるポジションです～ ■募集ポジションについて今回募集するのは、支店の立ち上げを共に担う営業メンバーです。勤務地は、富山県富山市内を予定しています。(オフィスは現在開設準備中です。)企業と向き合い、地域に根差して働くことを通じて富山の未来を共につくっていくポジションです。 ■具体的な業務内容・新規営業活動・行政との連携 ■チーム構成現在ジョブアンテナ事業部は北海道や福岡のチームも含めて、雇用形態問わず約30名のメンバーで構成されています。 ■インタラクティブについて沖縄発のインターネットベンチャー企業です。2022年からは「地域の可能性を解放する」をパーパスに定め、デジタルマーケティング事業と人材事業を中核に地域に最適化した事業を生み出し、北海道および福岡、熊本をはじめ、新たな地域へとエリアを広げ着実に全国展開を進めています。＜主要事業＞ 1.デジタルマーケティング事業 2009年の創業時から行っているデジタルマーケティング事業では、デジタルマーケティングの戦略立案から企画設計、制作・開発、運用まで総合的に支援を行っています。デジタルに精通したプランナー、クリエイター、エンジニアがワンチームとなり、地域の中核企業から日本を代表する大手企業まで、多数のお客様を成功に導いています。 2.人材事業(ジョブアンテナ) 人材事業では2016年から沖縄最大の求人マッチングサービスを運営しており、今や第二の事業の柱として成長しています。「地方の企業と人を結ぶプラットフォーム」として、成長を続けています。 3.地域貢献事業地域に貢献するために、宜野湾市の情報産業施設のプロデュースや、沖縄の魅力を発信する観光メディアの運営、北海道と沖縄の交流を促進する「どさんこしまんちゅプロジェクト」の運営などを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞富山支社 ※富山市内に展開予定（オフィス選定中）住所：富山県 ※富山市内に展開予定（オフィス選定中）受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：沖縄県宜野湾市大山3-11-32 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 408万円～540万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,703,996円～4,104,000円固定残業手当/月：108,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,333円～450,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※賞与：半期に一度の表彰制度あり ※昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社新青

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

新潟県新潟市西区青山3-2-21

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設立 2000年
従業員数 11名
平均年齢 40.0歳

求人情報全4件

※未経験歓迎【全国】半導体工場向け搬送装置のフィールドエンジニア◇快適な作業環境／土日祝休／研修充実

◆◇◆未経験歓迎／国内・海外さまざまな場所での経験が積める／宿泊費・交通費は全額支給／働く環境◎／土日祝休み／年休120日◆◇◆ ■職務内容：半導体工場向け搬送システムの設置、稼動確認、定期点検、修理などを行っていただきます。最初は機器の定期点検など難易度の低い業務からスタートし、徐々に機器の設置や設定、修理といった難易度の高い業務を担当します。また、担当する案件毎に講習や技術訓練を受けてからお客様先に向かっていただきます。 ■入社後の育成体制：最初は工具の名前を覚えることから始めていただき、業務内容は先輩エンジニアとのOJTにて習得いただく予定ですので、未経験の方でも安心してご入社いただけます。 ■はたらき方：基本的には国内（九州、北関東、中部）での出張業務がメインとなり、一つの現場に約1～3カ月程度滞在いただきます。一つの現場での仕事が終わると、次の現場に移動していただき、そこでも同様に業務をしていただきます。国内出張の場合、1日2,800円が出張手当（非課税）として支給されます。出張中はビジネスホテルに滞在いただき、そこからレンタカーにて現場に向かっていただきます。ホテル代、レンタカー代は全て会社負担になります。 ■就業環境：取り扱う製品が半導体工場向け搬送システムがメインとなるため、現場はクリーンルーム（気温約20度で一定／衛生的な環境）になります。そのため、夏でも冬でも快適な環境で働いていただけます。 ■組織構成：現在、当ポジションには全体で15名おりますが、平均年齢は35歳と若く、未経験の社員も在籍しております。出張時は３～４人１グループで現地に向かっていただき、協力して作業いただきます。 ■将来的なキャリア：将来的には、韓国、中国、台湾などの海外出張を行っていただきます。海外での仕事の場合は現地で通訳がつきますので語学の心配はありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市西区青山3-2-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～242,000円＜月給＞ 210,000円～242,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※実際の賃金はスキルや経験等を踏まえ決定します。 ※上記の他に出張手当（国内2,800円／日、海外4,000円／日）を支給します。 ※交通費、宿泊費は全額支給します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【海外出張有】半導体工場向け搬送装置のフィールドエンジニア◇土日祝休／快適なクリーンルーム勤務

◆◇◆半導体工場向け搬送システムのフィールドエンジニア／はたらく環境抜群◎／土日祝休み／年休120日◆◇◆ ■職務内容：半導体工場向け搬送システムの設置、稼動確認、定期点検、修理などを行っていただきます。半導体業界の設備投資が活発になっており、半導体工場向け搬送システムのメンテナンス依頼も増えております。今後も自動車やスマホなどの製造に必要不可欠な半導体工場からの依頼は安定していただける見込みです。 ■就業環境：取り扱う製品が半導体工場向け搬送システムがメインとなるため、現場はクリーンルーム（気温約20度で一定／衛生的な環境）になります。そのため、夏でも冬でも快適な環境で働いていただけます。 ■入社後の流れ：最初は国内（九州、北関東、中部）での出張業務を行っていただき、国内の現場における先輩とのOJTで業務内容を習得いただく予定です。1年程度を目途に海外出張を担当いただく予定ですが、中国語・韓国語を話せるような方であれば、入社後すぐに海外出張をお任せする場合がございます。 ■はたらき方：海外出張の働き方としては、数カ月間海外に滞在→一時帰国（1週間程度）→数カ月間海外に滞在の繰り返しとなります。海外の出張先としては、韓国、台湾（台中、台南）、中国（上海、深深、西安、杭州、武漢）になり、出張ごとにエリアが変更になる可能性がございます。出張手当として、滞在日数×4,000円が給与の他に支給されます。出張先ではホテルに滞在いただき、そこからシャトルバス等で現場に向かっていただきます。ホテル代、交通費は全て会社負担になります。 ■組織構成：現在、当ポジションには全体で15名おりますが、平均年齢は35歳と若く、未経験の社員も在籍しております。出張時は３～４人１グループで現地に向かっていただき、協力して作業いただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市西区青山3-2-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～242,000円＜月給＞ 210,000円～242,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※実際の賃金はスキルや経験等を踏まえ決定します。 ※上記の他に出張手当（国内2,800円／日、海外4,000円／日）を支給します。 ※交通費、宿泊費は全額支給します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社セントラル

警備・清掃

長野県佐久市佐久平駅東6-1佐久クリスタルビル301

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設立 2000年
従業員数 120名
平均年齢 -

求人情報全1件

【佐久市】内勤＜警備スタッフのシフト管理＞リーダー候補◆年収400～450万・賞与年3回・正社員採用

～年間休日120日／残業20時間以内／職種未経験の方歓迎！／スタッフ管理のご経験を活かして活躍可能！～ ■担当業務：当社では誘導警備やイベント警備など交通規制など、あらゆる警備事業を手掛けております。今回の募集ポジションでは、警備スタッフのシフト管理を中心に付帯業務一連をお任せいたします。当社にご依頼いただくお客様と警備を行うスタッフの双方とのコミュニケーションを取っていただきます。 ■具体的な業務：・現場対応をする警備スタッフのシフト管理・顧客管理、対応（一部、営業的要素も含みます。）・総務や他営業所と頻繁に連携いただきます。 ■ご入社後の流れ：ご入社後、まずは現場を知る為に2～3週間程度は現場で勤務していただきます。 3週目頃：実際のシフト管理方法をレクチャー 6週目頃：現場、シフト管理を半々 6週目以降：ほとんどのシフト管理と、現場の巡察 8週目以降：顧客対応、顧客挨拶 12週目以降：基本一人で業務を行えるようにしていきます。 ※未経験の方でも研修制度が完備しておりますので安心して業務に慣れて頂く事が可能です！ ■組織構成：警備部署での専属管理スタッフは1名になりますが、将来的に警備スタッフが30名を超えてきた場合は、シフト管理専属で1名を育てていきたいと考えております。また、同じ勤務エリアに「経営企画室」の社員もいるため、困ったことがあればいつでも頼れる環境です。 ■当社について：・約90%が異業種出身の未経験の方！当社では未経験の方でも働ける環境が整っているので、現在従業員の約90%が未経験から入社し活躍をしています。・安定した仕事を確保し、安心できる暮らしを支えます！創業以来、年間を通して安定的に仕事を受注するための営業努力と閑散期の自社独自の企業努力で、年間を通して安定した仕事量の確保に成功しています。長期で活躍したい方にもご安心頂ける環境となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県佐久市佐久平駅東6-1 佐久クリスタルビル301 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：・入社5年：450～500万円・入社10年：600万以上可能 ■賞与：年3回（実績有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スカイジャパン株式会社

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

兵庫県姫路市東夢前台3-62

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設立 2004年
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全1件

反響営業／フルリモート／年間休日126日／月給31.5万円～

＼スカイジャパンについて／太陽光発電システムおよびソーラーカーポート（自社開発）それに付随する装置などを中心に取り扱っているスカイジャパン株式会社。大手企業の社屋や自治体の環境発電事業などにも導入され、ついに実績は1000件を超えました。そして業績が伸びた分、社員の方々にもしっかり還元しています！ ◎入社1年目で月給9万円アップ！ ◎賞与だけで300万円支給 ◎営業社員の平均年収600万円【具体的な業務内容】自社で企画・開発・製造をした太陽光発電設備『スカイポート』と『エネスタンド』の営業を担当していただきます。反響営業と販売代理店様のフォロー及びプロジェクト案件の対応になります。メインは反響営業で、テレアポや飛び込みなどは一切ありません◎ ＜反響営業＞企業や自治体への反響営業になります。お客様の課題をヒアリングし、どうやって電力コストを削減するか、環境問題対策に取り組むかなどを考え、課題解決へ向けてご提案をしましょう。 ◆商談件数：2～3件／週 ◆商談時間：30～40分ほど／件＜販売代理店様のフォロー及びプロジェクト案件の対応＞自社製品を仕入・販売をしている代理店のフォロー営業をお任せします。代理店の方々も自社製品を拡販してくれる仲間です。商品知識やノウハウを共有して信頼関係を築いていきましょう。 ▼入社後の流れ本社にて1週間対面の研修を実施し、残りの期間はオンラインにて研修を行います。期間は最短2ヶ月程度を想定しており、研修中は社員寮をご利用いただけます。研修ではオンラインでの商談のノウハウやコツをしっかり伝授するので、オンラインに不安を感じる方もご安心ください◎ ある程度慣れてきたら、在宅勤務にて業務にあたっていただきます。～～在職中社員に聞いてみました～～ Aさん「社長も含め、全員と距離が近くて堅苦しさも一切ないので、入社してからすぐに打ち解けることができました。」 Bさん「フルリモートでも、みんなで雑談で盛り上がることもありますし、前職よりも収入もアップして言うことなしです！」

【完全フルリモート★47都道府県どこでも勤務可能】出社義務はありませんので、完全在宅可能です！ ※最寄りの事業所への出社を希望される場合はご相談ください＜本社＞兵庫県姫路市東夢前台3-62 └JR姫新線「播磨高岡駅」より車で5分 └「余部駅」より車で6分 ◎事業所への出社の場合、車通勤可能です！（駐車場完備）

未経験者：月給31万5,000円以上+賞与年1回経験者：月給40万円以上+賞与年1回 ※経験やスキルを考慮の上、決定します ★営業職の平均年収600万円

株式会社ＺＵＮＤ

ファーストフード関連

大阪府大阪市中央区南船場4-4-21

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設立 2008年
従業員数 3,000名
平均年齢 33.0歳

求人情報全47件

【福井】【正社員】豚骨ラーメン店の店長候補／飲食業界での経験を生かして活躍／丸亀製麺のトリドールG

【年休113日／働き方◎夏季、冬季でそれぞれ5日間ずつ連休可／髪型・髪色自由／国内飲食店で伸長率No1／店長一人で頑張るのではなく、スタッフ全員で楽しく店舗を作れる会社です。】 ■具体的な業務について・店舗運営：お店の売上獲得のための施策の企画や、食材ロスをなくす、水光熱費／人件費をコントロールするなど、店舗経営に直接携わっていただきます。・調理・接客・スタッフ育成、シフト管理：お店のアルバイトスタッフの指導や、スタッフのシフトの作成、調整、管理を担っていただきます。・食材・備品発注業務、アルバイト採用面接、清掃管理業務等 ■店舗経営のこだわり接客にて下記を大切にしています。 L身だしなみ L挨拶 L笑顔 L声のトーン L営業姿勢（お客様への心配り、気遣い） ■正社員とアルバイトの割合店舗にもよりますが、１～3名の社員と20名程度のアルバイトです。 ■研修店舗大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・三重県・和歌山県店舗のいづれか ■育成環境入社後1か月間は、研修店舗にて新人集合研修を実施し２か月目から配属店舗で就業いただきます。（研修店舗が遠方の場合は社宅完備。家賃は全額会社負担）研修店舗では、人財教育専門の部署が育成担当として育成プログラムに基づき指導していきます。そのエリアの課長やマネージャー、また先輩社員やパートさんもいますので、いつでも相談して頂ける環境です。プログラムはトレーニングノートとして各自に配布し、ノートを埋めながら１つずつ習得していけます。 ※マニュアルは、紙と動画でご用意しております。 ■入社後の流れ：まずは現場の仕事を通して業務フローや会社の理念を学んでいただきます。経験を積んだ後、頑張りや努力次第で店長に昇格が可能です。 ◆店長業務店長は1店舗につき1店長です。店長になった段階であなたは月商6,000万円～3億円規模を管理する経営者。採用計画・教育・販促など、店舗のこと全てに裁量がありますので、やりがいを持って働いて頂けます。 ◆マネージャーや管理部門へのキャリアを目指すことが可能マネージャー昇格後は、担当地域の店舗4～8店舗を統括していただきます。 ★店長として入社し、3カ月でマネージャー、2年半で課長になった先輩もいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福井県下いずれかの店舗住所：福井県下いずれかの店舗受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 438万円～574万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～370,000円＜月給＞ 275,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・※上記年収は平均残業時間分(時間外40時間、深夜20時間を含む)の想定残業代を含んだ金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【石川】【正社員】豚骨ラーメン店の店長候補／飲食業界での経験を生かして活躍／丸亀製麺のトリドールG

【年休113日／働き方◎夏季、冬季でそれぞれ5日間ずつ連休可／髪型・髪色自由／国内飲食店で伸長率No1／店長一人で頑張るのではなく、スタッフ全員で楽しく店舗を作れる会社です。】 ■具体的な業務について・店舗運営：お店の売上獲得のための施策の企画や、食材ロスをなくす、水光熱費／人件費をコントロールするなど、店舗経営に直接携わっていただきます。・調理・接客・スタッフ育成、シフト管理：お店のアルバイトスタッフの指導や、スタッフのシフトの作成、調整、管理を担っていただきます。・食材・備品発注業務、アルバイト採用面接、清掃管理業務等 ■店舗経営のこだわり接客にて下記を大切にしています。 L身だしなみ L挨拶 L笑顔 L声のトーン L営業姿勢（お客様への心配り、気遣い） ■正社員とアルバイトの割合店舗にもよりますが、１～3名の社員と20名程度のアルバイトです。 ■研修店舗大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・三重県・和歌山県店舗のいづれか ■育成環境入社後1か月間は、研修店舗にて新人集合研修を実施し２か月目から配属店舗で就業いただきます。（研修店舗が遠方の場合は社宅完備。家賃は全額会社負担）研修店舗では、人財教育専門の部署が育成担当として育成プログラムに基づき指導していきます。そのエリアの課長やマネージャー、また先輩社員やパートさんもいますので、いつでも相談して頂ける環境です。プログラムはトレーニングノートとして各自に配布し、ノートを埋めながら１つずつ習得していけます。 ※マニュアルは、紙と動画でご用意しております。 ■入社後の流れ：まずは現場の仕事を通して業務フローや会社の理念を学んでいただきます。経験を積んだ後、頑張りや努力次第で店長に昇格が可能です。 ◆店長業務店長は1店舗につき1店長です。店長になった段階であなたは月商6,000万円～3億円規模を管理する経営者。採用計画・教育・販促など、店舗のこと全てに裁量がありますので、やりがいを持って働いて頂けます。 ◆マネージャーや管理部門へのキャリアを目指すことが可能マネージャー昇格後は、担当地域の店舗4～8店舗を統括していただきます。 ★店長として入社し、3カ月でマネージャー、2年半で課長になった先輩もいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞石川県いずれかの店舗住所：石川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 438万円～574万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～370,000円＜月給＞ 275,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・※上記年収は平均残業時間分(時間外40時間、深夜20時間を含む)の想定残業代を含んだ金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ロジテックINAソリューションズ株式会社

電子部品メーカー

長野県伊那市美篶8268-1000

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設立 1982年
従業員数 135名
平均年齢 -

求人情報全2件

【長野/伊那】ストレージ製品の商品企画（リーダー候補）～エレコムG/社風良好な環境での商品開発職～

ストレージ製品の商品企画／エレコムグループ中核BtoB／国内自社工場×Made in Japan ■職務概要：・主にストレージ製品の商品企画・開発をお任せします。マーケット状況を調査・理解し、ユーザーニーズを元に既存製品の改善だけでなく新製品・新事業立ち上げ等にも裁量を持って業務に携わって頂きます。・企画・マーケティング、競合調査、仕様設計・デザイン、外注管理、試作品作成、評価、マニュアル作成等、上流～下流まで携わります。・ＰＣサプライ業界では珍しく国内自社工場を持っており、「Ｍａｄｅ in Ｊａｐａｎ」ので強みがあります。また、国内での生産体制により製造の隣に開発がおり、自身の企画した製品が身近に具現化されていくことが実感でき、モノづくりの面白味・醍醐味を味わえる環境です。 ■同社の商品開発の流れについて： 1.マーケティング(競合分析・市場調査）：展示会や店頭、雑誌、WEBなどのあらゆる情報収集源を活用し製品の構想・企画を行います。同社グループ会社であるエレコム株式会社の営業担当からもマーケット情報を得て販売戦略から携わって頂くことも多々あります。 2.開発・設計・試作：テストを繰り返し対応する端末に適応した商品性能が出ているかを繰り返します。試作品で生じる動作検証を行いよりよい製品へ課題を導き出していきます。 3.製品化：最終的な仕様決定を行い商品企画チームや製造拠点と連絡しながら商品化までを行います。自社及び親会社であるエレコム株式会社の販売網を活かし、全国の家電店及び自社ネット等で発売致します。 ■組織構成：商品企画部　商品開発チームは部長、チームリーダー以下8名で構成されています。 ■社風：エレコムグループでは社長の方針以下、失敗を恐れず挑戦を歓迎する風土がございます。各社員が自己実現のもと主体性を持って業務を行っております。役員が現場に出向く事も多々あり、現場社員が役員に企画の上申するという光景も日常的に見られる、風通しの良い環境です ■エレコムグループについて：BtoC向けのPC周辺機器メーカーとして強固な基盤を築いた同グループは、近年はBtoBへの事業拡大を志向しています。高い技術力を持ちBtoB領域に強い企業をグループに加え、エレコム社が既に保有している営業基盤、製品開発力とのシナジーを期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県伊那市美篶8268-1000 勤務地最寄駅：JR飯田線／伊那市駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～500,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 270,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■表記年収は想定年収の範囲ですが、実際の給与提示は前職・経験を考慮の上、同社社内規程に準じ決定します。 ■昇給年1回 ■賞与年2回（6月・12月/昨年度実績3.9ヶ月(一般職)、3.0ヶ月(リーダー級)、2.0ヶ月(マネージャー級)/業績により決算賞与有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ハルナプロデュース株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

群馬県高崎市足門町39-1

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設立 -
従業員数 465名
平均年齢 -

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【長野/安曇野/転勤無】物流管理職◆年休122日/賞与実績6.04か月/PBも展開する飲料メーカー

＜物流のDX推進経験者歓迎/完全週休2日制/売上過去最高を記録/会社の安定性◎長期就業可能な環境＞ ■業務概要：当社の物流マネージャー候補として、物流のDX化促進を担っていただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細：・全国の生産拠点での在庫計画、倉庫の手配・2024年問題をはじめとした課題の解決・生産拠点から最終配送先までを通した物流戦略の実現・物流関連予算の策定と予実管理の統括・全社で取り組んでいるDXについて具体的な導入検討とその後の運用管理・物流部門の組織運営 ■当社の魅力について・会社の安定性と人財投資について：当社は今季過去最大の売上、営業利益を更新しております。また賞与も昨年6.04か月分と社員への還元もしており、各社員のベースアップもしております。・社員とのコミュニケーションが取りやすい環境：当社はコミュニケーションも取りやすく落ち着いた性格の社員が多く在籍しております。お互いに協力しあいながら業務遂行をしております。困った時にすぐに相談できる関係性です。弊社担当RAより求【過去最高の売上と営業利益！ペットボトル飲料のOEM企画/製造でトップシェア/働きやすさ◎】 ■当社について：同社は、清涼飲料水の製造から販売までを手がける「ハルナグループ」の管理中枢会社です。飲料業界で唯一無二の独創性ある「飲料プロデューサー」として事業を展開しており、2023年度にはグループ全体での売上高が342億円にも到達し更なる事業成長を目指しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞長野事務所住所：長野県安曇野市穂高有明7378-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：302,000円～410,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間17時間7分/月～12時間36分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 342,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績6.04ヶ月） ■月給：基本給（302,000円～410,000円）+営業手当（固定残業手当）（40,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ガイアスジャパン

自動車（インポーター・販売）商社

長野県上田市塩川1471

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設立 2006年
従業員数 32名
平均年齢 43.2歳

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【未経験歓迎／長野・上田市】新車・中古車販売業務※UIターン歓迎／残業ほぼ無／有給取得率◎家賃補助有

～20～30代活躍中／未経験OK！安心の教育体制有◎／異業界出身の方活躍中／販売ノルマなし、残業基本無し／社会貢献・価値貢献できる販売提案～ ■採用背景：当社は、毎月一定の料金で車を利用できる「ブロッコリー」というサービスを提供しています。「カーライフの負担の軽減」を追求し、お客様と共に歩む生活の充実をサポートしています。また、「定額エコノリくん」など、当社が業界に革命をもたらしたサービスも展開しており、業界内で高い信頼を得ています。今後もさらに数多くのお客様のご要望に応える為、中途採用を行っております。 ■業務内容：お客様の「カーライフの負担の軽減を追求して」、最適なご提案をしていただくお仕事です！具体的には... ・お客様の接客、ご案内業務・車両メンテナンスの受付応対・購入手続きやご契約に関するサポート・その他お客様の充実に向けた各対応 ■業務詳細／未経験の方でも安心：今回配属されるのは中古車リースの提案をする「ブロッコリー」という店舗です。単価は4980円～でノルマ設定もなく来店された方への提案がメインミッションです。そのため、売りやすく精神的な負担も少ないため未経験でもはじめやすい仕事です。【ブロッコリー】「https://gaias.co.jp/econori/」 ■入社後：先輩社員の指導の他、販売マニュアルの用意もある為、そちらを見ながら業務を覚えて頂きます。また社内研修や外部研修もある為、未経験の方でも安心して業務を覚えられる環境が整っています。まずは車の販売からお任せします。その後将来的には店長候補として部下の指導や店舗運営を任せたいと考えております。 ■配属先：・上田市の店舗：本店18名在籍、別店舗8名在籍 ※年齢層22～64歳。未経験で異業界出身の中途入社された方も多数在籍中です。 ■UIターン歓迎：家賃補助あり：上田市・佐久市に4件会社保有のアパートがあり、ここに入居する場合は上限3万円の家賃補助（家賃の半分）が補助対象。 ※法人借り上げで入居するイメージです ■働き方魅力： □売上・利益直近 5 年で2.7 倍増 □残業時間0 時間 □有給消化率97.6 % □離職率3.57 % 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞上田店住所：長野県上田市塩川1471 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の年収は賞与含む・賞与：年2回　※2.5～4ヶ月（昨年実績）・昇給：年1回 ■キャリアパスメンバー→副店長→店長とキャリアを築くことができます。早い方で1年半～2年ほどでマネージャーに昇格されている方もいらっしゃいます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2011年
従業員数 18名
平均年齢 -

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【長野県松本市】1級/2級土木施工管理技士◇転勤無し◇公共インフラへ貢献
- NEW
■職務内容：当社は社会基盤であるNEXCO中日本が管理運営する中央自動車道及び長野自動車道（総延長160Kｍ）を、四季を通じて維持修繕業務としてサポートしています。土木維持修繕工事・事故復旧工事・清掃作業・雪氷（除雪）作業・災害復旧工事・休憩施設清掃業務等を行う当社にて、松本市を中心とした高速道路における土木施工監理・マネージメント業務をお任せいたします。・中央自動車道（小渕沢IC～伊北IC）…山梨県北斗市～長野県上伊那郡箕輪町・長野自動車道（岡谷JCT～安曇野IC）…長野県岡谷市～長野県安曇野市 ◎毎日の業務として協力会社7社約70名で上記維持修繕作業の指示・監理・監督、突然の交通事故や自然災害時には緊急応急復旧作業を行っています。高速道路という生活基盤を支えることが主となってきており、社会的貢献度が特に高い仕事です。 ◎現場代理人や主任技術者として登録できる有資格者および、将来的な幹部候補生として育成したい人材の増員採用です。積算ソフト「ガイア」で積算できる人材、又はガイアでの積算を覚える意欲のある人材を求めます。 ■組織構成：・人数：役員5名、顧問１名、監査役1名、正社員16名、契約社員1名、有期雇用社員140名（雪氷作業）・男女比：男性22名、女性２名・年齢層：社員平均46.4歳・その他：少ない社員なのでアットホームな雰囲気です。 ■会社の魅力：・勤務時間は8時～17時。有給休暇制度有り。退職金制度有り。・当社が目指しているのは、公共インフラが必要なものを最も望ましい形で提供することです。時代の変化やお客様のニーズを先読みし、サービスの内容や商品、そして当社自身が絶えず進化する挑戦を前提に公共インフラへ貢献していきます。・安全を最優先とした企業経営を目指し、社員が自律的な行動を起こしやすい社風としています。・社員の功績による表彰制度があります。 ■仕事の魅力：・高速道路という社会インフラを24時間、365日支え続ける重要な仕事です。・当社の豊富な実績を元に元請会社とよくコミュニケーションを図れる環境を蓄積しています。 ■環境の魅力：・退職年齢は65歳。役職定年は60歳。・緊急作業、雪氷作業等以外は定時退社が可能です。・全社員の月平均時間外は約17時間/月です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県松本市大字島内3506 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円その他固定手当/月：5,000円～20,000円＜月給＞ 255,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：年2回　（前年度合計5カ月分）※業績による・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リンクキット

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

東京都新宿区歌舞伎町2-1-2 HANROKUビル2F

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設立 2011年
従業員数 -
平均年齢 -

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ゲームクリエイター／月給28万円以上／未経験OK／リモート可
- 締切間近
入社後にキャリア面談を行い、スキル・得意に応じて以下いずれかの業務をお任せします。 ▼ゲームプログラマー ◎Unity、C#を使用したゲームの開発 ◎Unreal Engine、C++を使用したゲームの開発 ◎HTML5、JavaScriptを使用したブラウザゲームの開発 ◎iOS／Android向けアプリの開発など ▼プランナー ◎企画書・仕様書の作成 ◎イベントデータなど、各種データ作成、KPI分析 ◎レベルデザイン・バランス調整 ◎デバッグ、動作確認など ▼ディレクター ◎プロジェクトの方針・施策の検討、決定 ◎ゲーム世界観の構築・シナリオプロット策定 ◎予算・品質の管理など ▼プロジェクトマネージャー ◎案件予算、納期に応じた計画の策定 ◎プロジェクトのメンバー編成・進行管理 ◎クライアントとの折衝など ▼デザイナー ◎立ち絵（スチル）画像の制作 ◎デフォルメキャラの制作 ◎キャラクターや背景のモデリング ◎キャラクターやモンスターなどのモーション作成 ◎Spine、Shuriken、BISHAMONなどのツールを使用したエフェクト制作など ▼運用・監視 ◎大規模システムの運用・監視など ▼テストエンジニア ◎システム、アプリのテスト設計書の制作、テストの実施など ▼遊技機系 ◎プランナー・オーサリング・エンジニアなど【未経験・経験の浅い方】まずは運用・監視やテスト業務など、簡単なお仕事からスタート！安心して入社できます。【経験者の方】 AAAタイトルや人気IPのゲーム開発、最先端技術を活用したゲーム開発など、さまざまな案件をご用意しています！＜ゆくゆくは…＞・スペシャリストを目指す・さらなるステップアップ …などのキャリアパスが実現可能です。 ※大手ゲーム会社への転籍実績多数

★全国募集 ★転居を伴う転勤なし ★配属先によって、リモートワーク・テレワーク・フルリモートOK ▼全国47都道府県にあるプロジェクト先に配属となります。 ※配属先は、希望や通勤状況などを考慮し決定します【本社所在地】東京都新宿区歌舞伎町2-1-2 HANROKUビル2F ＜アクセス＞〇地下鉄「新宿三丁目駅」E1出口より徒歩3分〇JR「新宿駅」東口より徒歩9分〇都営大江戸線「東新宿駅」より徒歩4分

月給28万6000円～75万円（固定残業代含む）＋各種制度手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分として、月1万5000円～5万8000円支給 ※固定残業代は残業が無い場合も支給し、超過分は別途100％支給します ※給与は年齢・経験・能力を考慮

株式会社アイリーラボ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

長野県岡谷市加茂町2-7-25太陽ビル2F

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設立 2011年
従業員数 3名
平均年齢 35.0歳

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【長野県岡谷市】Webマーケティング◆土日祝休み／転勤なし／15期連続黒字／定時退社推奨／副業可

～製造業およびBtoBに特化したマーケティングのコンサルティング企業／中小製造企業のお客様が中心／ネットを中心としたマーケティング戦略から施策実施・運用まで支援～ ■仕事内容：主に製造業向けにマーケティング支援を行い事業成長のサポートを行う当社にて、Webディレクターとして法人顧客のWebマーケティングコンサルティングをお任せします。製造業・BtoB向けの戦略立案・Web解析からホームページ制作、公開後のデータ分析による営業活動支援を担当いただきます。 ■具体的には：・マーケティング戦略構築・ホームページ制作、ディレクション・Web解析、運用コンサルティング・各種マーケティングの運用 ■期待する役割：プログラミング業務等はアウトソースしており、ライティングやEC管理ではなく、PJ進行、サイト立上等のディレクターとしての経験を活かして活躍いただくことを期待します。 ■当社について：当社は製造業&BtoBに特化したホームページ制作・デジタルマーケティング企業です。お客様の新規顧客開拓や販路拡大といった成果を提供しています。顧客のWebマーケティング部門として、事業の成果に貢献します。 ■当社の考え：「顧客満足の前に従業員満足が必要である」と考えています。社員がイキイキと働ける環境を整えることで、個々のパフォーマンスが最大化され、結果的に顧客満足につながる高品質な仕事が可能になると考えています。そのため業務も適性に差配され、残業も基本的に無く、プライベートとのメリハリがあります。終業後にサウナや友人との食事等、自身の時間を大切にしている方が多いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県岡谷市加茂町2-7-25 太陽ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円固定残業手当/月：10,000円～15,625円（固定残業時間5時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～415,625円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：3～3.5ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

住宅ソリューションズ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都武蔵野市吉祥寺本町2-4-14メディ・コープビル8 7F

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設立 2011年
従業員数 31名
平均年齢 44.0歳

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開発エンジニア＜Java・PHP＞将来フルリモート可／残業月10h／上流工程に挑戦可◆建築×IT

【Java、C++、C#、PHPのご経験を活かしてシステム開発／業界のニッチトップ／PMや上流工程もチャレンジ可能・将来的にフルリモートも！】住宅・建築業界向けDXシステム開発プロジェクトに参画いただきます。入社後はスキルに応じた研修を受けていただき、基本設計・詳細設計を担っていただく予定です。ニッチな業界ながらも継続した取引と高いスキルを持って、上流から開発をお任せいただいており、募集をしております。 ■教育体制 30～40代の先輩社員のサポートを受けながら業務を覚えていき、数年後には住宅DXエンジニアとして1人前になっていただくことを期待しております。直接フィードバックをもらうことができるため、スピード感を持った成長ができます。 ■技術環境担当工程：企画・設計・開発・保守開発言語：C＋＋ OS・サーバ：Linux、Windows Server DB：Oracle、SQL-Server、MySQL フレームワーク・ライブラリ：React、AngularJS、Vue.js、WPF、Laravel ■会社/サービスの強み・自社内に建築士などがいるためカスタマーサイドの視点を持った開発を重視しています。・エンドユーザーである住宅購買者がWEB上で家の間取りなどを確認できるようなサービスを、ハウスメーカー様などに開発しています。業界はニッチながらも需要は増えています。・既存のお取引からお声がけいただけるため、要件定義から自社で入って開発を行っています。大手ゼネコンや大手ハウスメーカーから安心して仕事を任せて頂いており、難しいプロジェクトも任せてもらっています。 ■求人特徴：・伸びていく業界で希少価値の高いエンジニアになりたい方に最適な求人です。建設/住宅とITが分かる希少価値の高いエンジニアを目指せます。・全国どこからでもフルリモート可能な案件もあり。ワークライフバランスを整えた勤務が可能です。 ■組織構成： IT部員は14名で3名新卒、11名中途入社です。10代1名、20代６名、30代4名、40代1名、50代１名で、60代１名。役割はSEとPGが5:5です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都武蔵野市吉祥寺本町2-4-14 メディ・コープビル8 7F 勤務地最寄駅：JR中央線／吉祥寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クライアント先（常駐勤務）住所：東京都を中心に全国受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～430,000円固定残業手当/月：20,800円～34,400円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,800円～464,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）平均2.0カ月/回 ■手当・役職手当・インセンティブ手当・在宅勤務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート可】ハウスメーカー向けシステムの企画・開発◆上流工程から担当◆残業月10h

【フルリモート可！／業界のニッチトップ企業／PMや上流工程を中心にお任せ】住宅・建築業界向けDXシステム開発プロジェクトに参画いただきます。入社後はスキルに応じた研修を受けていただき、基本設計・詳細設計を担っていただく予定です。ニッチな業界ながらも継続した取引と高いスキルを持って、上流から開発をお任せいただいております。 ■技術環境：【担当工程】企画・設計・開発・保守　※上流工程を中心にお任せ【開発言語】C＋＋【OS・サーバ】Linux、Windows Server 【DB】Oracle、SQL-Server、MySQL 【フレームワーク・ライブラリ】React、AngularJS、Vue.js、WPF、Laravel ■プロジェクト例・ハウスメーカー向け統合パッケージ（顧客管理/受発注管理/工程管理/原価管理）のカスタマイズ（Java）・ハウスメーカー向け住宅CADソフト（平面図/立面図/パース図/３次元モデル/ウオークスル－）のカスタマイズ（C++) ・ハウスメーカー向け基幹システムの保守メンテナンス開発（PHP、C#) ■会社/サービスの強み・自社内に建築士などがいるためカスタマーサイドの視点を持った開発を重視しています。・エンドユーザーである住宅購買者がWEB上で家の間取りなどを確認できるようなサービスを、ハウスメーカー様などに開発しています。業界はニッチながらも需要は増えています。・既存のお取引からお声がけいただけるため、要件定義から自社で入って開発を行っています。大手ゼネコンや大手ハウスメーカーから安心して仕事を任せて頂いており、難しいプロジェクトも任せてもらっています。柔軟な対応力や顧客密着度が特徴です。 ■組織構成： IT部員は14名で3名新卒、11名中途入社です。10代1名、20代６名、30代4名、 40代1名、50代１名で、60代１名、男女比7:3、役割はSEとPGが5:5です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都武蔵野市吉祥寺本町2-4-14 メディ・コープビル8 7F 勤務地最寄駅：JR中央線／吉祥寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：317,100円～430,000円固定残業手当/月：22,900円～34,400円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 340,000円～464,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）平均2.0カ月/回 ■手当・役職手当・インセンティブ手当・在宅勤務手当 ■モデル年収：勤続10年目リーダー、年収650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マルネン株式会社

自動車ディーラー

東京都千代田区富士見1-8-19住友不動産千代田富士見ビル11F

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設立 1995年
従業員数 796名
平均年齢 -

求人情報全3件

【金沢市金石】自動車整備士　※第二新卒歓迎・学歴不問／丸紅Gの一員で腰を据えて働ける／退職金有

【～50代歓迎～全国62か所に事業所を展開・丸紅エネルギーの100％子会社/業務に必要な取得資格の助成有/中途採用率100%でなじみやすい環境】 ■業務概要：・カーサポートセンター金石にて整備士として業務をお任せいたします。 ■業務内容詳細自動車整備士のお仕事を中心に車に関わる幅広い経験を積むことができます！・自動車整備・自動車のメンテナンス・車検（指定）工場での整備　をお任せいたします。 ■本求人の魅力／特徴：＜全国規模・丸紅Gの一員＞・当社は丸紅グループの一員としてapollostation・ENEOS・Enejet・Me・丸紅エネルギーブランドにて全国62ヶ所のガソリンスタンドを展開しております。丸紅グループということもあり、事業も安定しており腰を据えて働ける会社です。＜将来性＞北陸地方の中核都市である金沢市での勤務で、自動車整備の安定した需要が見込めます。ガソリンスタンドから自動車整備まで一気通貫して対応することで、お客様から選ばれています。 ■キャリアアップ・自動車整備のプロフェッショナルとして、自動車に関する幅広い経験を積むことができます。希望者には条件付きで資格取得支援サポートもあるため、さらなる専門性を身に着ける機会があります。・副工場長、工場長といったキャリアアップも数年内で目指していける環境です。 ■年収モデル（前年賞与実績ベース）・一般（2級整備士）：350万～430万円程度・副工場長待遇：430万～480万円程度・副工場長待遇+検査員（※）：480万～570万円程度　※検査員手当は業務で資格を活用した場合に支給いたします変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞カーサポートセンター金石住所：石川県金沢市金石東一丁目１７８受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与あり：年2回（7、12月）・昇給あり：年1回 ※賃金は前職、経験、保有資格により当社賃金テーブルに基づき個別決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。