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[勤務地]北信越　

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    62ページ：勤務地【北信越】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 3,739 社中 3,051〜3,100 社を表示

    株式会社サンリーホーム

    不動産仲介
    石川県かほく市内日角1-3サン・バリューかほく1F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【石川・転勤なし】ルームアドバイザー◆年休120日／未経験歓迎／ノルマ・飛込み無／インセンティブ有
      ～飲食店・ホテルマンなど異業界★異業種の方活躍中♪/かほく市で創業後、急速に事業拡大・エリア拡大をしてきた総合不動産会社／引越し費用最大20万円支給！～ ＼当社はこんな社風です♪／ 自発的に考え出来るためにはどうしたらいいのか行動していく社風です！ 裁量権高く、必ず『市場価値』を高めること可能！ スピード感もって働くことが出来ます！ ■業務内容 石川県かほく市に本社を構え、を運営する当社にて賃貸仲介営業（店頭カウンターでの接客・物件のご案内、資料作成）をお任せします。 《具体的には…》 ◎物件の調査：ポータルサイトを確認して最新の物件情報をチェック！ ◎物件情報の広告掲載：自社HPや各ポータルサイトに掲載！ ◎お客様からの問い合わせ対応：お客様や借りたいお客様からの問い合わせの対応を行い、物件のご紹介！ 《入社後の流れ》 step１：物件の空き状況の確認やお部屋の写真撮影をお任せします！ step２：物件を探しているお客様に対してのヒアリングを先輩と一緒に行います！ step３：条件に合う物件などを電話やメール、LINE等でご紹介！ ”分からないこと、不安なこと”などがあれば先輩がしっかりフォローしていきますのでご安心下さい！ ＼テレアポ・飛び込みなし／ お問い合わせの合ったお客様の対応がメインです！ 当社は完全反響営業のため、お客様と向き合い真のニーズに合ったご提案が出来ます！ ＼手厚いフォロー体制◎／ ご入社後は先輩社員からのOJTを中心に業務を覚えていただきます。 また、当社研修だけでなく「ハウスドゥ」の研修やサポートも受けることが可能！ ■案件の特徴 ◎インセンティブ制度あり 個人ノルマは無く、グループで売上目標を追っていきます！個人個人で上司とすり合わせた目標にたいしてのインセンティブ制度もあり！ご自身の頑張りは給与に反映されます。 ◎働き方改善 2020年10月から店舗営業時間を30分繰り上げ、働き易さを改善しました。 ◎自身をもってお客様に紹介できる環境 お客さま一人ひとりとじっくり向き合ってサポートすることができる環境のため、成約率は平均30％と非常に高い数字を誇ります。 ◎出産・育児支援制度 出産・育児支援制度が整っているため、ライフステージが変わっても働き続けられる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：石川県かほく市内日角1-3 サン・バリューかほく1F 勤務地最寄駅：JR七尾線／宇野気駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） ＜勤務地詳細2＞ サンリーの賃貸　金沢県庁 住所：石川県金沢市鞍月5丁目74番地 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～456万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 ＜月給＞ 250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：～10,000円／月（前年度実績） ■賞与：有（決算賞与・業績による） ■別途、インセンティブあり ■該当の方には資格手当の支給あり：～50,000円 ■モデル年収： 1年目：350万円　3年目：500万円　5年目：650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＦＵＮ税理士法人

    税理士法人
    新潟県新潟市中央区上所上1-8-14
    • 設立 -
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟市】税務コンサルタント～新潟中の中小企業を元気にする！お客様の黒字率7割～
      ◇◆県内トップクラスの税理士法人／教育体制充実／未経験から経営者のパートナーに／高収益体質の安定経営◆◇ 【応募者へのメッセージ】 お客様の黒字率は7割で経営者のパートナーとして伴走型支援を行っている経営安定の税理士法人です。法人顧問先350社超、黒字率約7割の支援実績があり、中小企業の成長支援に深く関わる仕事です。 お客様の経営者のパートナーとして、経営計画の策定や月次支援を通じて、 会社の未来づくりをサポートしていただきます。 また、当社は売上高経常利益率15％以上を16年連続で維持しており、そのノウハウをもとに、高収益体質の企業経営を実務を通して学ぶことができます。 ■お任せしたい仕事： 月次監査、月次訪問、税務申告書の作成等がメインになります。 下記の業務は経験や、能力次第でお任せいたします。 ・経営計画書作成等の経営コンサルティング、相続、贈与税の申告書の作成 ・株価算定、事業承継コンサルティング ■育成体制～未経験から経営者のパートナーに～ 入社10年目ぐらいの中堅社員の方に、現場で使える財務諸表の読み取り方から営業の同席などを0ベースで手取り足取り教えていただけます。 新卒入社の方の場合は、3年目から1人立ちになりますが、中途の方は能力に応じて独り立ちいただきます。 ≪組織体制≫ 社員数は全体で39名であり、平均年齢は42歳程度になります。税理士の有資格者はもちろん、アルバイトからコンサルタントになった社員など様々な経歴をお持ちの方が在籍しています。 ■当社の特徴： (1)資格取得に向けたサポート... 当社では、資格取得に向けてサポートを行っています。実際にOJTや社内研修を経て、実務経験を積める環境であることはもちろん、試験前には一週間の長期休暇を取得することができます。実際に現在就業されている社員の中にはアルバイトととして就業し、実務経験を経て資格を取得した社員もおります。 (2)県内トップクラスの税理士法人.. 相続、事業承継に関するコンサルティングでは県内トップクラスの実績を誇る同社。 その実績をさらに伸ばし、コンサルティング会社としての特色を強固なものにするため、今回コンサルタントの採用を検討しています。 最近ではクラウド会計を導入し、様々な経験をすることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区上所上1-8-14 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,900円～482,100円 固定残業手当/月：51,100円～117,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（実績約3.5か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テーブルマーク株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都中央区築地6-4-10テーブルマーク築地ビル
    • 設立 1956年
    • 従業員数 3,420名
    • 平均年齢 44.8歳
    求人情報 全5件
    • 【新潟／魚沼】設備保全 ～JTグループ／年間休日127日／夜勤なし／残業20時間
      総合食品メーカーとして幅広い商品を展開する同社にて設備保全としてご活躍いただける方を募集致します。 ■職務内容詳細： 同社の魚沼水の郷工場にて設備保全として以下の業務をお任せいたします。 ・設備維持管理、電子部品の交換、DC24V制御機器のメンテナンス、更新 ・PLC（産業用コンピューターなど）、タッチパネルの制御変更 ・設備機器補修や更新について機器メーカーと交渉 ・行政提出関係の書類の作成　など ご経験が浅い方でも研修を通じてスキルアップしていただきたいと考えておりますので興味がある方はご応募お待ちしております。 ■配属部署： 工務部はチームは総勢5名の方がご活躍されております。 ■就業環境： 残業時間：20時間程度／月 夏季休暇や年末年始休暇もあり、長期休暇が可能です。 原則夜勤はありませんが、まれに夜の時間帯や休日にメンテナンスや緊急対応などが発生しますが、年間休日は127日です。 ご入社時に地域限定型を選択することもできるため腰を据えてキャリア形成ができます。 ■同社について： 同社は「笑顔あふれる食卓に商品を提供する」という理念のもと、社員の成長と働きやすさを両立させる企業文化を築いています。JTグループの一員として安定した経営基盤を持ち、食品業界の中でも革新性と信頼性を兼ね備えた企業です。 社員の声からは、資格取得や趣味の時間を確保できる働き方、育児と仕事の両立が可能な制度の充実、仲間との協力体制など、働くことへの前向きな姿勢が感じられます。自分らしいキャリアを築きたい方にとって、非常に魅力的な職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 魚沼水の郷工場 住所：新潟県魚沼市十日町字八色原1687-7 勤務地最寄駅：JR線／浦佐駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は、想定月20時間分の残業代と賞与を含む想定年収です。 ・寒冷地手当あり（11月～3月） ・「全国転勤可能型」を選択した場合、社宅補助（上限有り）補助あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    武蔵ワイヤード株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    新潟県燕市吉田法花堂1974-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • 【新潟】 レーザー加工装置の技術開発エンジニア ＜試作・受託開発と連携＞◆案件対応と開発がが中心
      【レーザー加工・装置開発の機構設計／試作～顧客開発の装置化案件を担う即戦力ポジション】 ■業務概要： 当社は、ロールtoロール方式のレーザー加工技術をコアに、 顧客ごとの課題に応じた試作・受託開発・装置開発を行っています。 本ポジションでは、技術開発メンバーの中核として、 レーザー加工条件の検討、試作評価、装置開発における技術検討など、 「装置機構設計」の机上検討だけでなく「自ら手を動かし開発検証を行う作業」をお任せします。 計画比で人手が不足している状況のため、 即戦力として案件を前に進められる方を特に歓迎しています。 ■業務詳細： ・レーザー加工条件の検討・最適化 ・試作加工・評価・改善提案 ・顧客との技術的な打ち合わせ・共同開発 ・装置開発における技術検討（機構・制御メンバーと連携） ・受託開発・試作案件の技術担当 ■案件・組織の特徴： ・試作・技術開発メンバー：7～8名 ・新卒2年目～60代まで幅広い構成 ・決められた量産業務ではなく、案件ごとに内容が変わる受託開発 ・「考えるだけ」ではなく、実際に加工・検証を行うスタイル ■組織構成 機構設計、詳細設計、電気工学・機械光学など専門分野の技術メンバーと協働 ■業務の魅力： 新規開発要素の多い装置設計に携わることができ、幅広い知識・実務力を磨ける環境です。専門性の高い仲間と意見交換しながら成長でき、顧客との技術折衝を通じて課題解決力も養えます。 ■教育体制： OJTを中心に、装置開発の各工程で先輩社員から実務指導を受けられます。 専門知識やスキルの向上も目指せる環境です。 ■想定されるキャリアパス： 機構設計のスペシャリストとしての成長はもちろん、装置開発プロジェクトのリーダーや技術部門のマネジメント職へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力： 当社は、先端のレーザー加工技術を駆使し、顧客の課題解決に貢献しています。常に新しい技術開発に取り組む姿勢を大切にしており、技術者一人ひとりが成長できる環境を提供しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：新潟県燕市吉田法花堂1974-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 燕事業所（26年夏に本社移転予定） 住所：新潟県燕市吉田法花堂 勤務地最寄駅：弥彦線／西燕駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～450,000円 ＜月給＞ 320,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与： 年2回（前年度実績計 3.40ヶ月分） ■昇給 1月あたり10,000円～20,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟／燕三条】 レーザー加工機等の電気制御エンジニア◆オーダーメイド装置の製造／土日休み
      【レーザー加工機・フィルム搬送装置の電気制御設計／内製化・案件主担当として活躍】 ■業務概要： 当社では、ロールtoロール方式のレーザー加工装置（試作機・量産機）における『電気制御設計・PLC制御』を担うエンジニアを募集しています。 現在、案件数の増加に伴い、外注やグループ会社への委託に頼ってきた電気制御領域を段階的に内製化していくフェーズにあります。 本ポジションでは、レーザー発振器や光学ユニット、フィルム搬送装置を組み合わせたオーダーメイド装置に対し、仕様検討段階から関与し、 装置1台を主担当として推進いただくことを想定しています。 量産型の設備ではなく、顧客ごと・案件ごとに最適解を考える装置開発が特徴です。 ■業務詳細： ・レーザー発振器・光学ユニットに関わる電気制御設計 ・ロールtoロール搬送装置の電気制御・PLC設計 ・I/O設計、PLCラダー修正・追加 ・試運転・立上げ・デバッグ対応 ・メカ設計担当との仕様すり合わせ、装置全体の電気設計最適化 ・外注先との技術的な調整・ディレクション ・顧客要望に基づく新規装置開発、既存装置の改良設計 ・数か月単位でのプロジェクト推進（年に数台程度） ※黙々とした設計作業だけでなく、 社内外と連携しながら装置を完成させる“チーム開発”が中心です。 ■案件・技術の特徴： ・レーザー加工の試作・技術開発からスタートする案件が多数 ・開発フェーズの後半で、電気制御・機構設計が発生 ・オーダーメイド案件数 ・年間2件 → 直近では7件へ急増 ・量産設備ではなく、顧客ごとに仕様が異なる個別対応型 ■組織構成： 電気制御担当：2名 ※少人数体制のため、裁量を持って案件に関われる環境 ※将来的には、現メンバーと並ぶ中核エンジニアとしての活躍を期待しています。 ■業務の魅力： □決められた仕様をなぞるのではなく、 案件ごとに最適な制御を考える開発型業務です。 □装置全体を見渡しながら電気制御を設計できる □外注依存から内製化へ移行する中心メンバーになれる □ベテランからノウハウを直接吸収できる環境 ■企業の特徴： 当社は武蔵精密工業株式会社と資本提携し、事業拡大中。最先端技術を扱う現場で、新しい常識を創造するやりがいある仕事です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：新潟県燕市吉田法花堂1974-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 燕事業所（26年夏に本社移転予定） 住所：新潟県燕市吉田法花堂 勤務地最寄駅：弥彦線／西燕駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与： 年2回（前年度実績計 3.4ヶ月分） ■昇給 1月あたり10,000円～20,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ビットバンク株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区八重洲2-2-1東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー10F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全24件
    • 【全国フルリモート】プロダクトUI/UXデザイナー◆SBIグループ◆暗号資産取引所bitbank
      • NEW
      〈国内トップクラス取引高の暗号資産取引所／セキュリティの高さでも高評価獲得／資格取得支援制度など福利厚生充実〉 ■募集背景： ビットバンクはSBIグループの一員として新たな成長を目指す、暗号資産専業のスタートアップ企業です。 「ビットコインの技術で、世界中にあらゆる価値を流通させる」をミッションに、暗号資産取引所サービスを提供しています。 暗号資産取引所サービスのプロダクト開発の一端を担うデザイナーチームでは、多くのお客様が直接手に触れる取引所アプリや、サービスサイトのUI/UXデザイン、広告・SNS領域のデザイン、デザインシステム構築、ブランド領域まで幅広くデザイン開発を行なっています。 暗号資産取引所の領域で圧倒的No.1を目指すために、サービスが抱える様々な課題の解決とプロダクトの成長にデザインの領域で貢献していただける仲間を募集しています。一緒に業界を盛り上げていきましょう！ ■仕事内容： 暗号資産取引アプリ「bitbank」や暗号資産のマーケット情報やトレンドをキャッチできるWebメディア「ビットバンクプラス」など、 ビットバンクが提供するサービスの各種デザインをご担当いただきます。 以下のいずれか、または複数の業務を行なっていただきます 自社サービスのプロダクトデザイン（UI/UX） Webデザイン HTML/CSSコーディング 広告デザイン その他デザイン全般 ■魅力： ・暗号資産という最先端の金融システムのデザインには、絶え間ない挑戦と豊かな創意工夫が求められます。法令や各種規則の遵守を徹底しつつ、ユーザーに必要な情報を直感的にわかりやすく提供するため、制約の中でも最適な表現を追求する力を磨くことができます。 ・ユーザー体験を一層高めるデザインの中核を担うため、やりがいと共に、大きな成長の機会が広がっています。 ・広告やイベントなど幅広いコンテンツの制作にも関われるため多くの成果物を直接世の中に届ける経験ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー10F 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,930円～459,826円 固定残業手当/月：111,070円～165,174円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,000円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／フルリモート可】QAエンジニア◆SBIグループ／暗号資産×金融品質／テスト設計から品質改善へ
      ～テスト設計経験を活かし品質改善の中核へ／裁量大きく成長可能◆フルリモート・フレックスで働きやすい環境～ ■募集背景： ビットバンクのミッション「ビットコインの技術で、世界中にあらゆる価値を流通させる」に共感できる仲間を募集しています。 ビットバンクはSBIグループの一員として新たな成長を目指す、暗号資産専業のスタートアップ企業です。 システム部はプロフェッショナル集団であり、あらゆる価値をテクノロジーを通して提供しております。現在、さらなる発展を目標に、「インターネットサービスとしてのスピード感」と「金融機関に求められる高い品質」をコアに、QAチームの拡大を行っております。 そこで、我々がコミットしているプロジェクトを一緒にテスト実施・品質担保できる仲間を募集しております。QAチームに力を貸してくださる、QA／テストプロフェッショナルからのエントリーをお待ちしております。 ■業務内容： ・テストケース作成 ・テスト設計 ・テスト実行 ・バグ起票と管理 ・テスト進捗管理／レポート ■どんな仲間がいるのか： 現在、100名を超えるメンバーが在籍しています。20代～30代のメンバーが約70％と若手中心ですが、40代以上の経験豊富なベテランも多数在籍しています。メンバー全員が同じ夢を描き、日々切磋琢磨しながら大きな目標に対してチャレンジしています。私たちは当社が掲げるVision、Missionに共感し、そして5つのValuesを大切にしています。 ■就業環境： 以下のように社員が働きやすい環境が整っています。 ・基本的に在宅勤務 ・土日祝休み ・フレックス制度（コアタイム10-16時） ・リラックス休暇（5日間）、年末年始休暇　など ■当社の特徴： 仮想通貨交換業者として金融庁から正式に認定されています。2017年7月には総額8.5億円の資金調達も実施し、急速に成長、拡大しています。金融機関や関連企業に向けて教育、研修を行っているビットコイン研究者が技術顧問を務めており、技術的な強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー10F 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,520円～459,826円 固定残業手当/月：89,480円～165,174円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,000円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は、経験などを考慮し決定します。 ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｃｒａｎｅ＆Ｉ

    ITアウトソーシング
    東京都新宿区神楽坂1-2 研究社英語センタービル3階
    • 設立 2014年
    • 従業員数 195名
    • 平均年齢 31.2歳
    求人情報 全7件
    • ITエンジニア／未経験歓迎／年休127日～／フルリモートOK
      • NEW
      • 締切間近
      ■スマホがつながる仕組みを整える ■社内アプリや業務システムをつくる ■ネットが動くようにPC周りを設定・運用・保守 ■クラウド導入や情報を守る仕組みを設計・構築 「つくる（開発）」「支える（インフラ）」など、選択肢はさまざま。 あなたの興味や目標をもとに、理想のキャリアを一緒に考えていきましょう♪ ☆未経験でも安心のポイント☆ ・完全内製！？専属講師×専用研修ルームで同期と学習 ・講義＋実技の両面から、しっかり学べる研修を実施！ ・業務との並行なし！1カ月は朝から夕方まで研修に集中♪ ☆先輩社員の8割が未経験から☆ カフェ・アパレル店員、塾講師、ジムトレーナー、 営業、保育士、美容、アパレル、飲食など、先輩の前職はさまざま。 「PCが得意じゃなかった」「ビジネスマナーに自信がない...」 そんな先輩達もたくさん挑戦しています！ +*エンジニアデビューまでの流れ*+ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼STEP1：1カ月“学ぶこと”に集中 ビジネスマナーからPCスキル、IT業界の知識まで、同期と一緒に基礎から学びます。 ▼STEP2：なりたい姿を一緒に探す 「どんな経験を積みたいか」「どんな技術に興味がある？」から確認。まだ明確でなくても大丈夫です。 ▼STEP3：あなたの成長ルートをつくる 目標に必要な知識・資格・経験を整理。「何を学ぶか」「どんな仕事を経験するか」まで一緒に考えます。 ▼STEP4：社内研修＋業務で、できることを増やす PC設定や問い合わせ対応など、ITの仕組みを学べる業務から挑戦。ここをゴールにせず成長につなげていきます。 ▼STEP5：エンジニアとして本格デビュー！ 困ったことはいつでも相談可能♪定期面談では、今後のキャリアを一緒に考え、営業部・SE部の二人三脚でフォローしていきます。 +*研修がお仕事ってこんな感じ！*+ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼09:00 出社 ▼10:00 IT基礎研修 ▼12:00 昼食 ▼13:00 午後の研修スタート ▼15:00 ビジネスマナー研修 ▼16:00 課題実習／講師へ質問・相談 ▼18:00 退勤
      【リモートワーク・フルリモートもOK！】 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県などの各プロジェクト先 ◎転居を伴う転勤はありません ◎U・Iターン歓迎！ ◎在宅勤務OK！ ◎フルリモート案件あり ＜本社＞ 東京都新宿区神楽坂1-2 研究社英語センタービル3階 - JR飯田橋駅 西口より徒歩4分 - 東京メトロ飯田橋駅 B3出口より徒歩4分 ※受動喫煙対策あり：敷地内全面禁煙 ★スキルが増えれば、働き方も広がる ………… まずはプロジェクト先で実務経験を積みながら、エンジニアとしてスキルアップ。経験やスキルを身につけていけば、リモートワークや完全在宅のフルリモート案件に挑戦することも可能です。
      月給27万2000円～35万円（固定残業代含む）＋各種手当 ※経験・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分（5万1700円～6万6500円）を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【研修中の評価による昇給あり！】 入社後の研修結果に応じて評価（S～D）を行い、半年後から基本給へ反映します。 最高ランクのS評価の場合、給与は最大で月給27万2000円。「自分の業務に加えて周囲のサポートまでできること」をクリアできるとS評価となります。 【資格手当で給与アップ！】 資格を取得した方には別途、資格手当も支給。資格手当だけで、毎月17万円以上獲得している社員もいます！ ※資格手当の一例は「福利厚生欄」に記載しています。 ＝＝＝年収例＝＝＝ 年収550万円／29歳（経験5年） 年収420万円／27歳（経験3年） 年収348万円／24歳（経験1年）
    • インフラエンジニア（クラウド・AWS等）フルリモ可／残業9H
      • NEW
      インフラ・クラウドをはじめ、豊富な案件から、ご希望に合った案件をお任せします。 「フルリモート希望」 「オンプレからクラウドへ移行したい」 「運用保守から設計・構築へ挑戦したい」など理想の条件をお伝えください！ 【★】クラウド（AWS）に強み AWS公式パートナーとして、認定資格保有数でも高く評価される当社。 案件の約6割がAWSを中心とするクラウド案件です。 【★】プライム案件70%以上 大手企業と直接連携し、案件の56％が詳細設計以上の上流工程。 設計・構築から運用・保守、社内SE・ヘルプデスクなどの案件も豊富♪ 【★】チームでプロジェクト推進 プロジェクトは自社エンジニア複数名で参画。 経験が浅い方も上流フェーズへ安心してチャレンジ可能です♪ 【★】社員のキャリア例 1）ヘルプデスク→インフラエンジニア 将来も必要される技術を学びたいという想いで入社 ▼ 自社研修でNW・サーバの基礎を学び、運用業務から段階的に挑戦 2）運用・構築業務→設計構築 より上流工程へ進める環境を求めて入社 ▼ 経験豊富な先輩とチームで参画し、設計書の作成や構成検討などに挑戦 3）オンプレミス→クラウド 今後も伸びる領域へ踏み込みたいという想いで入社 ▼ 自社内のAWS研修を受講し、クラウド移行やAWS環境の設計・構築へ担当
      【リモート・フルリモートあり／転勤なし】プロジェクト先は一都三県および東京23区内がメインです ＜本社＞東京都新宿区神楽坂1-2 研究社英語センタービル3階 ＜アクセス＞JR「飯田橋駅」西口より徒歩4分／東京メトロ「飯田橋駅」B3出口より徒歩4分 ★現在70％以上の先輩がリモートワーク実施中！ うち20％がフルリモート、50％が在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリッド勤務です。 ★勤務地はご希望を考慮し、決定！ 転勤もないため生活の不安なく、安心して技術を磨いていける環境です。
      月給50万円～95万円(固定残業代含む)＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月9万5000円～18万400円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★前職の給与、待機時の給与は100％保証！ ＼その数56種類！豊富な資格手当／ 月3000円：LPIC Lv1、AWS CLF 月5000円：LPICLv2、CCNA、AWS SAA 月1万円：LPICLv3、CCNP、AWS Security Specialty 月2万円：AWS SAP、GCP PCA、Azure AZ305 月3万円：CCIE、VCP、PMP など多数！ 最大で月69万7000円が、月給に上乗せされます！ 【収入アップ事例】 ◆Aさん（29歳／入社3年目） 入社前：年収430万円 入社後：年収600万円 ◆Bさん（31歳／入社4年目） 入社前：年収470万円 入社後：年収650万円 ★入社して200万円以上収入アップした先輩も！
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    Ｔｅｓｌａ　Ｊａｐａｎ合同会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    東京都港区虎ノ門四丁目1番13号　プライムテラス神谷町10階
    • 設立 2010年
    • 従業員数 325名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • テスラ車の販売営業／未経験歓迎／初年度年収800万円以上可
      ■ミッションは“超豊かな世界を創る”こと ￣￣￣￣ 単に車を販売するのではなく、 AIや電気自動車などのテクノロジーを通じて 持続可能でより豊かな未来を 広げていくことを目指しています。 お客さまにテスラの価値を伝えることが、 環境問題の解決や 新しい暮らしの普及につながる。 そんなスケールの大きな仕事です。 ■業務内容 ￣￣￣￣ ▼ヒアリング・ご提案 ご来店目的やライフスタイル、 将来のプランを伺い、 モデル説明や試乗をご案内。 お客さまに合った一台をご提案します。 ▼試乗体験 圧倒的な加速力や操作性、 ソフトウェア機能などを 直接体感していただきます。 ▼購入サポート お支払いプランや各種補助金など、 購入に必要な情報をご案内します。 ▼納車日の決定・引き継ぎ 注文完了・納車日の決定までを担当。 その後の行政手続きや登録業務は 専門チームへ引き継ぎます。 ★テスラは自動車ディーラー（代理店）を 介した販売をおこなっておりません。 そのため、テスラ車を販売できる 唯一無二の営業として活躍できます！ ■入社後の流れ ￣￣￣￣ ▼基礎研修（2日間） ミッションや事業のことなど テスラの基礎知識を習得 ▼専門研修 営業や接客スキルなど 業務に関わる研修をおこないます ▼OJT 先輩がマンツーマンで教育 実践的な研修で独り立ちを目指します ＼　POINT！　／ ■営業活動に専念できる分業体制！ ￣￣￣￣ 販売・納車・アフターフォローを 分業しているため、 営業は提案や試乗対応に集中できます。 他社ディーラーが1カ月かけて売る台数を、 当社は1週間で販売できるほどの実績があります。 ■成果を正当に評価！スピード昇格も可能 ￣￣￣￣ 年功序列ではなく、成果や実力を評価。 入社1年程度で店舗責任者へ昇進する例もあり、 実際に25歳で就任した実績もあります。
      【U・Iターン歓迎】全国の拠点いずれかでの勤務となります。 ★ご希望を考慮して配属 ■北海道・東北 ・北海道札幌市 ・宮城県仙台市 ・福島県 ※今後のオープン予定も含めた採用拠点となります。 ■関東 ・茨城県土浦市 ・群馬県高崎市 ・埼玉県さいたま市／埼玉県三郷市 ・神奈川県横浜市／神奈川県川崎市／神奈川県平塚市 ・千葉県千葉市 ・東京都新宿区／東京都板橋区／東京都墨田区／東京都世田谷区 ■中部 ・愛知県名古屋市 ・岐阜県本巣市 ・静岡県浜松市／静岡県静岡市 ・石川県金沢市 ・富山県富山市 ■関西 ・三重県津市 ・大阪府堺市／大阪府大阪市 ・兵庫県神戸市 ・滋賀県守山市 ■中国・四国 ・岡山県岡山市 ・広島県広島市 ・山口県下関市 ・愛媛県伊予郡 ■九州・沖縄 ・福岡県福岡市 ・熊本県熊本市 ・沖縄県豊見城市
      年俸制400万円～800万円（固定残業代含む）＋インセンティブ + テスラ株100万円相当を支給（1年に25万円相当を支給） ※経験・能力などを考慮のうえ決定 ※年俸を12分割して月々支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月7万6500円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • テスラの店舗責任者／未経験歓迎／年収800万円以上保証
      ◇ミッションは“超豊かな世界を創る”こと ￣￣￣￣ 単に車を販売するのではなく、 AIや電気自動車などのテクノロジーを通じて 持続可能でより豊かな未来を 広げていくことを目指しています。 お客さまにテスラの価値を伝えることが、 環境問題の解決や 新しい暮らしの普及につながる。 そんなスケールの大きな仕事です。 ◇業務内容 ￣￣ 店舗の売上最大化と、 最高の顧客体験を実現するため、 店舗運営全般をお任せします。 単なる店舗管理ではなく、 販売戦略からチームマネジメントまで担い、 店舗の成長を牽引するポジションです。 【具体的には】 ■販売戦略の立案・実行 └市場や地域特性に応じた施策を推進 ■チームマネジメント └採用・育成・目標設定・評価など ■顧客体験の向上 └高品質な接客・サービスを実現 ■イベント企画・運営 └販売促進につながる施策を実施 ■店舗運営管理 └人員配置やコスト管理、業務フローの改善 ■本社との連携 └レポート作成や関係部署との連携・調整 ◇大きな裁量が成長を生む ￣￣ 現場の判断を大切にしており、 店舗の状況や集客見込みに応じた 人員配置なども自ら判断できます。 自分で考え、行動し、 チームを導く経験を通じて、 マネジメント力や経営視点も磨けます。 ◇成果を正当に評価 ￣￣ 年功序列ではなく、 成果や挑戦を正当に評価。 自ら手を挙げて行動することで、 世界的ブランドの成長を支えながら、 自身のキャリアも広げられる環境です。
      【U・Iターン歓迎】全国の拠点いずれかでの勤務となります。 ★ご希望を考慮して配属 ■北海道・東北 ・北海道札幌市 ・宮城県仙台市 ・福島県 ※今後のオープン予定も含めた採用拠点となります。 ■関東 ・茨城県土浦市 ・群馬県高崎市 ・埼玉県さいたま市／埼玉県三郷市 ・神奈川県横浜市／神奈川県川崎市／神奈川県平塚市 ・千葉県千葉市 ・東京都新宿区／東京都板橋区／東京都墨田区／東京都世田谷区 ■中部 ・愛知県名古屋市 ・岐阜県本巣市 ・静岡県浜松市／静岡県静岡市 ・石川県金沢市 ・富山県富山市 ■関西 ・三重県津市 ・大阪府堺市／大阪府大阪市 ・兵庫県神戸市 ・滋賀県守山市 ■中国・四国 ・岡山県岡山市 ・広島県広島市 ・山口県下関市 ・愛媛県伊予郡 ■九州・沖縄 ・福岡県福岡市 ・熊本県熊本市 ・沖縄県豊見城市
      年俸制800万円～（インセンティブ+テスラ株含む） ※経験・能力などを考慮のうえ決定 ※年俸を12分割して月々支給 ※テスラ株400万円相当を支給（1年に100万円相当を支給）
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    株式会社アドメテ

    システムインテグレータ（SIer）
    長野県茅野市宮川4009-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野/茅野市】画像処理・装置制御のPCソフトウェア開発◇時間・場所の柔軟性で成果を最大化する職場
      ～リモートワークも可能で、ワークライフバランスを大切にした働き方が実現可能！年間休日128日（土日祝休み）／残業月平均10時間程度～ ■業務概要： 画像処理・装置制御のPCソフトウェア開発の仕事です。既存の技術やAIなど新しい技術を使ってソフトウェアを開発してお客様の課題を解決します。 ■業務詳細： ・お客様との打ち合わせ（実現したいことの聴取・ご提案など） ・社内での設計およびプログラミング ・納入先での動作確認 など、開発の全工程を担当して頂きます。 ■開発環境： ・OS：Windows／VxWorks／INtime、他 ・言語：C／C＃／VB、他 ■働き方： ◇個々の状況に応じて就業時間や就業場所を調整可能です。 ◇1ヶ月単位の変形労働時間制を導入しており、1ヶ月間の就業時間を柔軟に調整することが可能です。私用がある場合、その分を他の日に働くことで、休みを取らずに早めに帰ることができます。 ■事業領域： ＜制御領域＞ ・照明やカメラなどの画像処理関連機器の制御 ・モータや真空機器などの制御 ・PLCや装置コントローラなどとの通信制御 ＜画像処理領域＞ ・（トレンド）AIを使用した部品検査システム ・3次元画像処理システム ・各種ステージ構成に対応したアライメント ・有無、寸法、位置などの検査 ・ワークに特化したアルゴリズム開発 ■開発案件例： ＜自動車業界＞ ・バラ積み部品のピックアップアプリケーション ・塗布装置の塗布状態検査アプリケーション ＜液晶業界＞ ・画像処理によるアライメントアプリケーション ・部品実装状態の検査アプリケーション ＜半導体業界＞ ・画像処理を使用したチップのピックアンドプレース装置制御アプリケーション ・検査装置の周辺機器（オシロスコープ他）制御アプリケーション ・ラインの各装置の稼動情報収集アプリケーション ■組織構成： 2名在籍中（代表＋女性のエンジニア） ■当社について： 当社は、工場の自動化を進めるソフトウェアを開発する企業です。技術力と品質で高い評価を受け、実績を積み重ねています。業務量の増加に伴い、新しい仲間を募集しています。主体性を重視する当社では、成果に応じたリターンがあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茅野市宮川4009-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 448万円～608万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 ＜月給＞ 280,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有　※1月あたり3.00％～3.00％（前年度実績） ■賞与：年2回 ※賞与は、実績やスキルによって変わります（前年度実績4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベネッセシニアサポート

    介護・福祉関連サービス
    東京都新宿区西新宿2-3-1新宿モノリスビル5F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【石川県／金沢】入居相談員◆有料老人ホームの提案・事業所等への法人営業など◆キャリアアップできる◎
      • NEW
      ～ベネッセグループの安定した基盤と充実の福利厚生／福祉・介護業界での経験を活かす～ ■部門の役割 当社のお客様相談室では、「有料老人ホーム紹介事業」を展開しております。施設選びでお困りのお客様へ、ニーズを確認し、お一人お一人に合わせたホームをご提案、ご入居にまつわる手続きまで行っております。 ■部門の業務 病院のソーシャルワーカーや、地域包括支援センター・居宅介護支援事業所のケアマネジャーからご相談・ご紹介をいただき、有料老人ホームへの入居検討者様やご家族様の入居相談を担当しております。 ■募集ポジション業務 ・有料老人ホームへの入居検討者様やご家族様との入居相談業務 有料老人ホームへ入居を検討されている方やご家族から、ホームに対するご希望をお伺いし、ご希望に合った有料老人ホームのご提案（ベネッセのホームだけでなく他社のホームもご紹介します）とご見学時の同行、ご入居に向けたホームや病院との調整業務など、一連の入居相談業務を担っていただきます。 ・病院、地域包括支援センター、居宅介護支援事業所への法人営業 入居検討者様のご相談・ご紹介をいただくため、病院や地域包括支援センター、居宅介護支援事業所を定期的に訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーの皆様へ当社のサービスのご案内と、入居検討者様のヒアリングなどを行います。 ■受け入れ体制 入社後、新宿本社もしくはオンラインにて研修（1週間程度）がございます。 ■環境 困った事やわからない事があればすぐに、気軽に相談できる環境です。アポイントが取れなくて困ったときは、先輩や上司がトークのコツなどを教えてくれます。 ■仕事の魅力 有料老人ホームの急増に伴い、ホームへ入居を検討される方々が、「何を基準にホームを選べばいいか分からない」という時代になっています。ソーシャルワーカーやケアマネジャーの皆様も「どこのどのホームがいいのか」を判断することが大変難しくなってきています。 ベネッセグループでは、長年の経験から「その方が本当に望まれることを叶えるホームは、どんなことをしているのか」を熟知しています。そのノウハウを活かして、有料老人ホームを検討されていらっしゃる皆様にとって、「このホームを選んで本当によかった」と思っていただけるような、ご入居までのお手伝いができます。
      ＜勤務地詳細＞ 石川県金沢市 住所：石川県金沢市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,000円～288,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：73,194円～80,238円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 354,194円～388,238円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：地域基礎給として ■賞与年2回・昇給年1回（評価により） ※別途特別賞与あり：賞与支給対象期間（6カ月）の残業時間が270時間以下の場合年間0.5カ月加算支給　※役割職責手当該当者は対象外 ■公休日出勤の場合別途支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンウェル

    人材派遣
    神奈川県横浜市中区山下町51-1読売横浜ビル2F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 520名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全23件
    • 【長野/第2新卒・未経験歓迎】派遣営業※外国人材の働く環境をトータルサポート／第2創業期の成長企業
      ＜第2新卒歓迎／完全未経験歓迎／土日祝休／平均残業10H＞ ■業務内容： 外国籍のエンジニアを主に担当し、人材派遣サービスの企画・提案を行う営業ポジションです。 ＜主な業務＞ （1）企業へのアプローチと情報収集 新規・既存の企業へ連絡を取り、採用課題や将来的な人材計画をヒアリングします。 （手法：電話・メール・イベント出展など多様なチャネルを活用） （2）候補者のリサーチと面談対応 スキルに合うエンジニアを探し、経歴の確認や面接を通じて適性を判断します。 （3）顧客への人材提案・条件調整 選定した人材の紹介から、条件調整や契約内容の調整までを担当します。 （4）社内システムでの管理業務 活動内容や候補者／企業のデータを社内ツールへ入力・整理します。 （5）エンジニアの就業開始サポート 配属までの各種フォローや手続きのサポートを実施します。 ■担当業界・ご紹介職種： 業界：主に機械・自動車業界のTier1メーカー／各種部品メーカー／商社等 ご紹介職種：機電系エンジニア、コーディネーター、組込エンジニア、事務職等 ■当社について 日本で言語や文化の壁を乗り越えエンジニアとして成長してきた経験のある社長（インド出身）が、リーマン・ショックで職を失った外国籍エンジニアを守るため、自ら雇用を生み出す覚悟で、プラント・自動車・IT業界向けに外国籍の求職者を中心に人材派遣業を軸として、当社を立ち上げました。 現在日本では、外国人労働者数が過去最大となり、人手不足を補う重要な戦力として存在感が急上昇している一方、技術はあるが言語の壁によるコミュニケーション不足から、日本企業に受け入れられずらいという課題があります。 その課題を解決するべく、当社は自社で日本語学校を取り入れるなど、「技術のトータルソリューション企業」として、言語の壁を越えた人材・技術の提供ができることから、顧客から指示されています。 「優れた技術と人材でグローバルなトータルソリューションを提供する企業を目指す」というビジョンを掲げる中で、単体40億超の売上、グループ全体では約45億で着地想定であり、来期に関しては45～50億超の売上を見込んでいます。従業員数も2023年から約200名伸長、2030年までには1000名規模を目指すなど、グループ全体での更なる拡大を見据えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野営業所 住所：長野県長野市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～459万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～264,000円 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：45,000円～63,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（実績計2.4ヵ月） ■インセンティブ制度：有　(年6回支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野/営業経験者歓迎】人材派遣営業※外国人材の働く環境をトータルサポート／第2創業期の成長企業
      ＜社会貢献度高／土日祝休／月平均残業10H／WLB◎＞ ■業務内容： 外国籍のエンジニアを主に担当し、人材派遣サービスの企画・提案を行う営業ポジションです。 ＜主な業務＞ （1）企業へのアプローチと情報収集 新規・既存の企業へ連絡を取り、採用課題や将来的な人材計画をヒアリングします。 （手法：電話・メール・イベント出展など多様なチャネルを活用） （2）候補者のリサーチと面談対応 スキルに合うエンジニアを探し、経歴の確認や面接を通じて適性を判断します。 （3）顧客への人材提案・条件調整 選定した人材の紹介から、条件調整や契約内容の調整までを担当します。 （4）社内システムでの管理業務 活動内容や候補者／企業のデータを社内ツールへ入力・整理します。 （5）エンジニアの就業開始サポート 配属までの各種フォローや手続きのサポートを実施します。 ■担当業界・ご紹介職種： 業界：主に機械・自動車業界のTier1メーカー／各種部品メーカー／商社等 ご紹介職種：機電系エンジニア、コーディネーター、組込エンジニア、事務職等 ■当社について 日本で言語や文化の壁を乗り越えエンジニアとして成長してきた経験のある社長（インド出身）が、リーマン・ショックで職を失った外国籍エンジニアを守るため、自ら雇用を生み出す覚悟で、プラント・自動車・IT業界向けに外国籍の求職者を中心に人材派遣業を軸として、当社を立ち上げました。 現在日本では、外国人労働者数が過去最大となり、人手不足を補う重要な戦力として存在感が急上昇している一方、技術はあるが言語の壁によるコミュニケーション不足から、日本企業に受け入れられずらいという課題があります。 その課題を解決するべく、当社は自社で日本語学校を取り入れるなど、「技術のトータルソリューション企業」として、言語の壁を越えた人材・技術の提供ができることから、顧客から指示されています。 「優れた技術と人材でグローバルなトータルソリューションを提供する企業を目指す」というビジョンを掲げる中で、単体40億超の売上、グループ全体では約45億で着地想定であり、来期に関しては45～50億超の売上を見込んでいます。従業員数も2023年から約200名伸長、2030年までには1000名規模を目指すなど、グループ全体での更なる拡大を見据えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野営業所 住所：長野県長野市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～562万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～319,000円 その他固定手当/月：3,000円～5,000円 固定残業手当/月：58,000円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（実績計2.4ヵ月） ■インセンティブ制度：有　(年6回支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ラビット・カーネットワーク

    専門店・その他小売
    東京都江戸川区臨海町3-2-1officeCIS1F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【長野市】クルマ査定・販売★長期連休取得可/残業少なめ/年休120日/『クルマ売るならRabbit』
      東証プライム上場グループ／中古車買取・販売「ラビット」／完全反響営業／残業少なめ／長期休暇取得可／業績給で高収入も可能 中古車業界で高い認知度を誇る「ラビット」で、来店・問い合わせ対応を中心とした買取・販売業務を担当。営業経験を活かし、成果が正当に評価される環境でキャリアアップを目指せます。 ★残業少なめ。長期連休取得可能！第二新卒歓迎！ ■職務内容： 中古車販売店「ラビット」にて、買取・査定・販売を担当します。営業スタイルは100％反響型。飛び込みやテレアポはありません。 ■具体的には： 【査定対応】来店されたお客様にはその場で査定を実施。車両の外装・内装の状態や装備品を確認し、スマホの査定システムに入力。情報送信後、5～10分で本部から回答が届きます。電話やWebからの依頼時は出張査定を行います。 【買取金額提示】相場データをもとに金額を提示し、納得いただければ成約。成約率は約50％と高水準です。 【その他業務】車両登録や書類作成・申請業務も担当。来店は平日2件前後、土日で5件前後。問い合わせは10～20件程度です。 お客様との信頼関係を築き、スピーディかつ正確な対応が求められます。状況判断力やコミュニケーション力を発揮し、店舗の成果に貢献してください。 ◎20～30代のスタッフが活躍中 ◎トッププレイヤーになると年収1000万円も可能（例：入社10年目：年収900万～1000万円（業績給込）） ◎業績給は店舗の実績に連動するもので、月10万～30万円を見込んでいます！ ■就業環境： ・残業15時間程度 ・夏季や年末年始の長期休暇でプライベートも充実 ・オンオフがはっきりしています。休みの日に仕事が入ることはありません。 ■同社の強み・魅力： ・USSオークションと連携したビジネスモデル ・買取業界における高いブランド認知 ・経営は安定。24年1Qは昨年対比、売上119％、営業利益191％成長。販売台数の増加や堅調なオークション相場により台当たり粗利益が増加し増収増益しております ・母体企業のUSSは中古車市場をリードする圧倒的な規模とシェア 出品台数308万台・成約台数198万台(2023年度実績)、オートオークション市場シェア39.6%(2023年1月-12月期実績) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野川中島店 住所：長野県長野市稲里町中氷鉋1109-1 勤務地最寄駅：JR信越本線／川中島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～295,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月～10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～315,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回 ・賞与年2回 予定年収には、月給のほかに、残業手当・業績給を含んでいます。 ■モデル年収： 入社２年目：年収550万円（業績給込） 入社4年目副店長：年収650万円（業績給込） 入社6年目店長：年収750万円（業績給込） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • カウンターセールス／年収1000万円可／年休120日／残業少
      クルマを「売りたい／買いたい」と思って店舗を訪れたお客さまへ、買取・査定・販売業務を行います。 ★ 具体的には ￣￣￣￣￣￣ ▼お客さま対応 100％反響です。高い認知度があるので、口コミなどによるお問い合わせも多数いただいています。 ▼査定（店舗または訪問） 「クルマを売りたい」とご来店された際は、その場で査定も行います。スマホの査定システムに情報を入力して本部に送信すれば、5分～10分ほどで回答が届きます。 ▼買取金額の提示 相場データをもとに金額の提示を行い、ご納得いただければ成約となります。業界トップクラスの情報量と実績を背景に、店舗成約率は約50％の高確率！ 着実に結果へ結びつけることができます。実績はインセンティブとして、本人に還元します。 ★ 丁寧な研修あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在活躍中のほとんどのメンバーが業界未経験からスタートし、活躍しています。査定や商談などのスキル、専門知識は充実の教育体制のもとで基本から学んでいけますので、ご安心ください！ ▼＜基本研修＞ 本社で約3日間の座学研修、 オークション会場で 5日間の研修を行います。 査定から契約の流れまで、基礎からしっかり学べます。 ▼＜OJT研修＞ 配属先の店舗で実際の業務を習得。 先輩の商談に同席し、提案方法や仕事の流れを学びます。 ▼＜独り立ち＞ 一通りの理解を深めたところで独り立ちです。 もちろん、分からないことは随時フォローするので 安心してください！ ★ 将来は店長・エリアマネージャーへ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東証プライム上場「株式会社ユー・エス・エスグループ」の一員として、中古車販売店「ラビット」を展開する当社。自社グループで国内最大級の中古車オークションを展開しているため、最適な市場価格をタイムリーに把握し、常にお客さまに寄り添った効果的なご提案が可能です。 業績好調で新店舗も続々OPEN予定。将来は店長、そしてエリアマネージャーも目指せます！
      ★今後も新店舗オープン予定 ★入社後すぐに転居を伴う配属・異動はなし ★車通勤OK ■北海道 札幌宮の森店／札幌市西区二十四軒3条7-1-19 札幌石山通店（新店）／札幌市南区南33条西11-4-7 ■宮城 泉八乙女店／仙台市泉区八乙女中央3-1-6 仙台六丁の目店／仙台市若林区六丁の目北町1-60 ■埼玉 春日部バイパス店／春日部市豊町6-1-1 武蔵浦和店／さいたま市南区別所1-25-10 ■千葉 幕張店／千葉市花見川区幕張町5-417-71 ■東京 世田谷代田店／世田谷区代田3-41-8 代田ウェスト ■神奈川 246江田駅前店／横浜市青葉区荏田町1229 平塚四之宮店／平塚市四之宮6-5-19 ■長野 長野川中島店／長野市稲里町中氷鉋1109-1 ■愛知 一宮バイパス店／一宮市赤見2-10-6 豊田中央店／豊田市小坂町10-41 中川店／名古屋市中川区篠原橋通2-45 ■大阪 大阪高槻店（新店）／高槻市赤大路町23-25 ■兵庫 神戸灘店／神戸市灘区記田町4-3-16 ■広島 54号祇園店／広島市安佐南区西原6-9-33
      ★ モデル年収 ￣￣￣￣￣￣￣ ◆年収1000万円 ／ 店長職 経験10年 ／月給75万円（内インセンティブ40万円）×12カ月＋賞与（年2回） ◆年収750万円 ／ 店長職 経験5年 ／月給50万円（内インセンティブ20万円）×12カ月＋賞与（年2回） ◆年収550万円 ／ スタッフ 経験1年 ／月給38万円（内インセンティブ10万円）×12カ月＋賞与（年2回） 月給29万円～43万円（固定残業代を含む）＋各種手当＋賞与年2回 ◎2025年に続き、2026年10月に一律5,000円ベースアップ！ ※上記の月給には一律支給の「保障業績給（月6万円／6カ月適用）」が含まれます。 ※7カ月目より個人インセンティブあり。 ※保障業績給もしくは個人インセンティブのどちらにするかは、入社時にお選びいただけます。 ※年齢・経験などに応じて上記の金額に加給優遇いたします。 固定残業代:一律月2万円／月11時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 ※時間外手当は1分単位・全額支給いたします！
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    ＰａｙＰａｙカード株式会社

    クレジット・信販（ノンバンク）
    東京都千代田区紀尾井町1-3東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー
    • 設立 2014年
    • 従業員数 1,318名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全24件
    • 【在宅可】データサイエンス推進（与信領域）◆フレックス／「PayPay」の顧客ビッグデータ活用
      • NEW
      ～カード・金融領域経験者歓迎／ユーザー数7,500万人（2026年8月時点）突破の「PayPay」の顧客データをもとに、審査や与信限度額に関するシナリオ策定・経営層への提案～ ■業務内容 与信・審査領域におけるデータ活用プロジェクトの企画・推進から、分析結果を活用した施策立案・意思決定支援まで、一貫して担当いただきます。 PayPayや社内各部門（事業・リスク管理等）、データサイエンティストと連携しながら、複数のプロジェクトをリードしていただきます。 詳細 ・課題抽出・プロジェクト企画／推進 ・審査領域における事業課題の抽出 ・データ活用テーマの企画・立案 ・プロジェクト全体の推進および関係者との調整 ・データ分析を活用した施策立案・業務適用 ・データサイエンティストと連携した分析・モデル開発要件の整理 ・モデルの業務適用（運用設計）および効果検証 ・審査スコアや顧客ポートフォリオを活用した施策企画・改善提案 ・分析結果や機械学習モデルの成果をもとに、経営層・事業部門向けの提案資料を作成 技術環境 ・DWH：GCP（BigQuery等） ・機械学習ツール：DataRobot 等 ・ドキュメンテーション：Googleスライド / PowerPoint 等 ※自動化や精度向上に向けた最新技術も積極的に活用しています。 ■魅力 ・経営・事業の意思決定を動かすダイナミズム：データ分析結果を経営や事業部門へ分かりやすく伝え、意思決定や施策実行をリード。分析を「アウトプット」で終わらせず、事業成果につなげる醍醐味があります。 ・大規模データを活用した高い事業インパクト：PayPay・LINEヤフーとの連携による大規模かつ多様なデータを活用し、審査精度向上や収益改善など、事業インパクトの大きなプロジェクトに携われます。 ・データサイエンスとビジネスをつなぐ中核人材へ成長できる：データサイエンティストと事業部門双方と密に連携しながら、分析成果を事業価値へつなげる高度なプロジェクト推進力・ビジネスコミュニケーション力を身につけられます。 ・多様なキャリアパス：プロジェクトリーダー・マネージャーとして組織を牽引するキャリアに加え、データ戦略やビジネスアナリティクス領域のスペシャリストとして専門性を高めるキャリアも描けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【25年最新】東京本社 住所：東京都新宿区四谷一丁目６番１号 勤務地最寄駅：JR線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～15,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～1,250,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、業績、スキル、貢献に応じ、当社規程により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■特別一時金（インセンティブ）：年1回（会社業績および個人貢献度によりを支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／福岡・フルリモート可】Salesforceエンジニア◆上流工程×大規模Fintech基盤
      ～大規模決済基盤のSalesforce開発で要件定義～運用まで担当／フレックス・在宅可で柔軟な働き方～ ■業務内容 Salesforceでのシステム開発、機能向上、保守を担っていただきます。 ・事業部門（DX本部やコンタクトセンターなど）と共に、要件定義、システム設計 ・開発ベンダーと共に、開発、テスト、ローンチ、保守運用 ・Salesforceの設定、APEXコード作成、画面作成 ・事業部門との調整業務 ・開発ベンダーの管理・調整・レビュー業務 ■配属組織 当社の心臓部となる業務系システムの開発を担う組織の中の、Saleceforce導入、開発・運用を担当するチームへの配属となります。 事業企画組織、CS組織などあらゆる部門とコミュニケーションをとりながら業務を推進していただきます。 ■募集背景 サービスのユーザー数や従業員数の増加に伴い、よりサービス推進や業務の効率化・標準化を進めるために、Salesforceの導入を進めています。 業務システムへの適用範囲を拡大していく中で、内製開発体制を構築を進めるべくSalseforceの導入から開発、運用までを一緒に推進していただく方を募集しています。 ■Tech Stack 言語： LWC、APEX、HTML、CSS、JavaScript バージョン管理システム：GitLab/GitHub プロジェクト管理ツール：Jira エディタ：VSCode インフラ：AWS ■ポジションの魅力 現在はSalesforceの導入初期段階にあり、これからさまざまな機能を構築していくフェーズです。そのため、多種多様なタスクを経験することができます。 要件定義から設計・開発、リリース、そして保守に至るまで、幅広いプロセスに関わることができます。 社内の複数部門が利用している業務システムを刷新するプロジェクトに携わることで、リリース後にもユーザーの声を直に感じながら働くことができます。 ユーザーからのフィードバックを活かし、次の段階の性能改善や新機能の開発につなげることで、やりがいを感じられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 福岡本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目21-26 博多コネクタ 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 【25年最新】東京本社 住所：東京都新宿区四谷一丁目６番１号 勤務地最寄駅：JR線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ フルリモート 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目21-26 博多コネクタ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 580万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,800,000円～15,000,000円 ＜月額＞ 483,333円～1,250,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定 ※毎年1回見直し ※会社業績および個人貢献度により特別一時金（インセンティブ）を支給（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ホースクラフト株式会社

    機械部品・金型メーカー
    静岡県静岡市駿河区下川原4-6-28
    • 設立 1988年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【金沢／転勤なし】＜機械いじり好きな方歓迎＞サービスエンジニア◆残業月10時間以下・土日祝休み
      ◎土日祝休み（隔週土曜出社）、月残業10時間以下の働き易い会社！！ ◎同業他社が少ない業界でインフラ事業の顧客がメインのため不況の影響を受けにくい ■職務内容 お客様先（建設現場、建機メーカー、解体業者、建機レンタル業者等）にお伺いし、油圧ホース等加工、油圧ホース交換、部品交換作業を実施していただきます。 エリアは大まかに決まっていますが、お客様に一番近い、手の空いている社員が現場に向かう方針です。 お客様からのご依頼は社内のアシスタントが管理しており、各社員の位置情報を基に案件アサインを行います。 ※アサインのない時間帯は車で待機可能 ■職務の詳細 ・建設機械などのパンク対応や劣化した油圧ホースの定期交換がメインです。建設機械の対応が8割、残り2割は産業用機械です。 ・対応現場は1日4件～5件程度で、1件につき30分～2時間ほどで対応できます。 ■1日の流れ 8:30：出社・諸準備 9:00：現場へ出発 現場対応4～5件 17:00：帰社・諸対応 18:00：退社 ■やりがい・面白さ 機械いじりがお好きな方にぴったりな職務です。溶接や旋盤など幅広いスキルが身につくので、機械の修理屋さん以上に手に職を付けられる環境です。 扱う部品も多く覚えることが多数ある大変さはありますが、ホースを分解しながら修理して無事に対応完了した際には大きな達成感を味わえます。 また、サービス提供する度にお客様から感謝いただくことができる大変気持ちの良い環境です。 ■入社後の流れ・組織構成 先ずは部品の種類を覚えて頂きます。その後は先輩社員に同行し、3か月から1年ほどOJTで業務を習得していただきます。 ■当社の強み ◇コロナウイルスやリーマンショックなど大きな社会情勢の影響を全く受けない業態です。たとえ不景気であっても、お客様は機械の新規導入を控えて"今あるものを修理して使い続ける"お考えになるため、むしろニーズが増えます。 ◇部品数も多く業界ニッチトップの立場であり、お客様から選ばれ続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 金沢営業所 住所：石川県金沢市諸江町下丁291-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり（昨年実績2ヶ月） ■評価制度：年次昇給、売上昇給 ■モデル年収： ・20代中盤（歴2年※業界未経験）：420万円 ・40代前半（歴6年※業界経験あり）：680万円 ■補足： ・休日出勤や残業、早出でも追加支給。 ・出張手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セルトリオン・ヘルスケア・ジャパン株式会社

    医薬品メーカー業界
    東京都中央区京橋1-18-1WORK VILLA YAESU 10F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 109名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【全国＊勤務地考慮】MR(バイオ医薬品)◇年休125日◇ママさんＭＲも在籍◇グローバル製薬メーカー
      【勤務地考慮◎全国で募集のMR求人/事業拡大中！グローバル製薬メーカー/バイオシミラー事業を推進】 バイオ医薬品を開発・製造する総合ヘルスケアグループの日本法人である当社にて、MRを募集いたします。 ■業務内容： ・MR職務の担当エリアにおいて当社製品の新規口座開設ならびにシェアの拡大を目指す ・販売目標を達成させるために卸との協業を推進する ・担当エリア内のKOLを育成し、その地区における波及効果を目指す ・販売目標を達成させるために的確なイベントの企画と運営を実践する ■採用背景： 今後の更なる事業拡大に向けての採用になります。 ■当社の特徴： 韓国セルトリオングループは、韓国株式市場KOSPIに上市しているバイオ医薬品を開発・製造する企業の中で、常に時価総額がTop5のバイオ医薬品の開発及び製造技術に注力しているグループです。 当社は、セルトリオングループで開発及び製造しているバイオシミラー＊を含めたバイオ医薬品を日本で販売するため、セルトリオングループの日本法人として2014年に設立され、現在、4製品を販売しており、今後もパイプラインを拡大していきます。 今後の更なる事業拡大に向け、ご自身の経験やノウハウを発揮頂きながら、会社・個人共に成長して行くメンバーを今回募集致します。 ＊バイオシミラー：先行バイオ医薬品と同等/同質の品質、安全性および有効性を有し、異なる製造販売業者により開発される医薬品。 ■事業の特徴： 高齢化社会が進行するなか、医療費の削減は喫緊の課題であり、国策としてバイオシミラー普及促進の方針を打ち出しています。セルトリオンは、抗体医薬品のバイオシミラーを世界規模で研究開発から臨床試験、規制関連業務、製造、流通まで、バイオ医薬品事業の全プロセスに対応するワンストップソリューションを提供することで、世界中の患者様にバイオ医薬品の新しい治療の選択肢をお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区京橋一丁目18番１号 WORK VILLA YAESU 10階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・東西線線／日本橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 全国 住所：全国 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,105円～418,334円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：143,229円～208,333円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 458,334円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験に応じて決定します。年収には営業手当を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分が付きます。 ※別途営業日当支給（2,000円/日） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アサヒコ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県行田市持田2-17-8CIRCLES西新宿7F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全5件
    • 【長野／大町】製造オペレーター◇大ヒット「TOFU BAR」の製造／創業50年／年間休日121日
      【創業50年の豆腐食品製造のリーディングカンパニー／「豆腐バー」は日経トレンディコンビニ大賞に選出／年休121日】 ■業務概要： 製造部門でのオペレーターとして業務をご担当頂きます。 ■業務内容詳細： ・豆腐、油揚、大豆プロテイン商材の製造（オペレーション） ・製造数管理（PC入力） ・製造に使われる機械の操作、運転管理、修理 ・契約社員の方やパートさんの指導や管理、フォロー、評価 ・ラインの勤務シフト表作成チェック　（課員の労務管理） ・工場巡回による衛生チェックと指導、改善 ・製造商材の品質チェック、作業記録チェック ・商品、容器、包材の廃却不良低減活動　等 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員よりＯＪＴにて業務の流れを学んでいただきます。 ■同社の魅力： ・創業50年。これまで培った豆腐の製造技術を生かし、伝統食品である豆腐・揚げを現代の食生活に沿って革新させた進化系豆腐が話題になっています。手軽に植物性たんぱく質が摂取できる「豆腐バー」は日経トレンディで2021年コンビニ大賞に選ばれました。豆腐から作った植物性のお肉をつかった惣菜「TOFFU PROTEIN」シリーズも全国のスーパーに並び、TV・新聞・雑誌で多く取り上げられています。将来性の高い植物性たんぱく質事業を今後も拡大予定です。 ・業界先駆けの試みも多く、今後も高付加価値の商品群を展開予定です。先例のない「充填豆腐」「カット2連豆腐」、「賞味期限60～90日というロングライフ豆腐」　更には、新たな市場を切り開く植物性プロティン商品開発がこれからの大きなテーマです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アルプス大町工場 住所：長野県大町市常盤9726-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 276万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～333,333円 ＜月給＞ 230,000円～333,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■シフト手当（9,000円） ■時差出勤手当（500～2,000円/回） ■家族手当（例：15,000円/～扶養人数に応じて変動） ■深夜･時間外出勤手当各種等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野／安曇野】製造オペレーター◆大ヒット「TOFU BAR」の製造／家族手当・退職金有／OJT制度
      【創業50年の豆腐食品製造のリーディングカンパニー／「豆腐バー」は日経トレンディコンビニ大賞に選出／年休121日】 ■業務概要： 製造部門でのオペレーターとして業務をご担当頂きます。 ■業務内容詳細： ・豆腐、油揚、大豆プロテイン商材の製造（オペレーション） ・製造数管理（PC入力） ・製造に使われる機械の操作、運転管理、修理 ・契約社員の方やパートさんの指導や管理、フォロー、評価 ・ラインの勤務シフト表作成チェック　（課員の労務管理） ・工場巡回による衛生チェックと指導、改善 ・製造商材の品質チェック、作業記録チェック ・商品、容器、包材の廃却不良低減活動　等 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員よりＯＪＴにて業務の流れを学んでいただきます。 ■同社の魅力： ・創業50年。これまで培った豆腐の製造技術を生かし、伝統食品である豆腐・揚げを現代の食生活に沿って革新させた進化系豆腐が話題になっています。手軽に植物性たんぱく質が摂取できる「豆腐バー」は日経トレンディで2021年コンビニ大賞に選ばれました。豆腐から作った植物性のお肉をつかった惣菜「TOFFU PROTEIN」シリーズも全国のスーパーに並び、TV・新聞・雑誌で多く取り上げられています。将来性の高い植物性たんぱく質事業を今後も拡大予定です。 ・業界先駆けの試みも多く、今後も高付加価値の商品群を展開予定です。先例のない「充填豆腐」「カット2連豆腐」、「賞味期限60～90日というロングライフ豆腐」　更には、新たな市場を切り開く植物性プロティン商品開発がこれからの大きなテーマです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 安曇野工場 住所：長野県北安曇野郡池田町大字池田2709-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 276万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～333,333円 ＜月給＞ 230,000円～333,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■シフト手当（9,000円） ■時差出勤手当（500～2,000円/回） ■家族手当（例：15,000円/～扶養人数に応じて変動） ■深夜･時間外出勤手当各種等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アーティサン株式会社

    ITコンサルティング
    東京都調布市布田4-5-1藍澤調布ビル6F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【フルリモート】フルスタックエンジニア◆アプリケーション開発／最先端技術の活用◎
      ■ポジション概要： 主にMicrosoft AzureやMicrosoft365等のクラウド環境を利用したアプリケーションの開発をおこないます。 自社製品としてSharePoint Onlineの拡張機能の開発もおこないます。 ・.NETによるWeb API／バックエンドサービス開発 ・TypeScript／JavaScriptによるWeb Frontend開発 ・ノーコード開発 開発中の自社製品『X-SP』は、SharePointに独自拡張機能を加えた革新的製品です。自社製品開発の醍醐味を味わいながら、受託開発や技術コンサルティングなど多彩な分野にも挑戦できます。 幅広いスキルを磨きたいエンジニアにとって、理想的な環境です。 自社サービスの進化に貢献しながら、様々なプロジェクトで技術力を高められます。 ■業務内容： ・システムサービス・アプリケーション製品の新規開発 ・既存システムの追加機能開発、保守開発 ■案件例： ・超大手自動車メーカー向け、グローバル企業間情報共有サービス開発 ・大手マンションディベロッパー向け、社内ポータル開発 ・船舶部品B2B ECサイト開発 ■組織構成： 所属長含め3名在籍しており、30~50代まで活躍しております。 ■ポジション魅力： ◎SharePoint Onlineの拡張機能の開発における日本のトップ級ランナーが率いている部門です。 ◎トップが開発者なので、開発者の立場になって、顧客案件対応や自社製品開発を行えます。開発に自信がある我こそはという方や、色褪せないコア技術やトレンド開発を身に付けたい方に向いています。 ◎技術者集団である当社では、クラウド領域やローコード開発など、業界の最新トレンド技術に日々触れながら実践的なスキルを磨くことが可能です。 ◎技術を理解する仲間に囲まれているからこそ、新しい技術導入への理解も早く、チャレンジを応援する文化があります。 ◎自分の市場価値を高めながら、実務で最先端技術を活用できる機会が豊富。最先端の技術を製品やサービスに直接反映できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都調布市布田4-5-1 藍澤調布ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,900円～329,200円 その他固定手当/月：86,800円～115,700円 ＜月給＞ 333,700円～444,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、前職給与を考慮します。 ※上記「その他固定手当」：固定残業手当（月45時間分） ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テレニシ株式会社

    専門店・その他小売
    大阪府大阪市中央区城見1-2-27クリスタルタワー14F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 837名
    • 平均年齢 32.4歳
    求人情報 全29件
    • 【富山・正社員】ソフトバンクG／スマホショップ店員　※未経験OK／WEB面接／時短育休産休◎
      【未経験から販売・営業スキルを上げれます！/SoftBank＆Y!mobileショップでのお客様対応/商材知識・接客・ビジネスマナーは入社後習得】 SoftBankグループとして、毎日ショップへ来店される個人・法人のお客さまへの対応をお任せします。 ■仕事内容 「機種変更を考えていて…」「故障してしまったかも？」など、ご要望をおうかがいします。 「ご希望の機種はありますか？」「不具合の原因、調べてみますね」という風にお客様と密に接するお仕事です。 ■キャリアアップ ショップスタッフ⇒管理部門や法人営業へのキャリアチェンジも可能 ※実績多数 社内公募で1年1回応募できる制度が整っています。 ■手当 ◇資格手当は10,000～80,000円（資格に応じて支給）上位資格保有者には最大20,000円加算支給 ◇役割手当　10,000～30,000円（役割役職に応じて支給） ◇地域手当（勤務地に応じて支給） 東京・神奈川30,000円／大阪22,000円／千葉・愛知16,000円／京都　13,000円／兵庫　12,000円／富山・岐阜 3,000円／石川・福岡2,000円 ■研修制度 入社後は社内での研修とSoftBankでの研修を行い、商材知識や接客ノウハウ等イチから学べる環境の為、社会人経験の浅い方もご安心ください。 ■明確な評価制度 ・ミッショングレード制度 グレードごとに基準があり社内ポータルにも記載しております。 年に1回自分自身で振り返りと評価を行い上長に報告し、FBを頂く流れです。 ・貢献度評価 賞与に直結する評価項目。半年に1度の査定となり目標に対してどの程度結果を出せたか振り返ります。 ・コア評価 プロセスや日頃の業務に取り組む姿勢の評価 ■『働きやすい環境づくり』を追求中！ 産休・育休の取得実績も豊富。時短勤務制度を利用し長く活躍している社員も多数在籍。 産育休以外にも、結婚休暇／配偶者出産休暇／子女結婚休暇など、休暇面も充実！ 制度・福利厚生・待遇面を常に改善し、長く働ける会社づくりをしています。 長期勤続の方には、SoftBankから長期勤続手当も支給します！ ＜先輩たちの前職＞ 飲食・アパレル・営業など様々。少しでも興味をお持ちいただけた方はぜご応募ください！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ソフトバンクイオンモールとなみ 住所：富山県砺波市中神1丁目174 イオンモールとなみ内2Ｆ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ソフトバンク魚津 住所：富山県魚津市上村木413 アップルヒル内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ ソフトバンクプラント‐3滑川 住所：富山県滑川市上島460‐1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 378万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～300,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 208,000円～303,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■地域手当：3,000円 年収346万円（経験1年）月給20万円＋資格（AD）+時間外手当+賞与 年収420万円（経験3年）月給24万円＋資格（AD）+時間外手当+賞与 年収573万円（経験5年）月給30万円＋資格（SE）+時間外手当+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川】正社員≪ソフトバンクショップのイベントクルー≫★年収400万～・残業20H／キャリアUP◎
      【経験を活かし正社員として活躍できる／ウォーターサーバー販売・住宅展示場でのイベント経験など異業界経験歓迎／インセンティブ制度有／ディレクターへのキャリアアップも出来る環境】 ■職務内容： 商業施設の催事場や携帯ショップ店頭で行う販促イベントを企画運営していただきます。ご来場いただいたお客様に、携帯電話やインターネットなどの訴求・販売を行います。 ＜具体的に＞ ・流行りや季節に合わせた集客イベントの企画、運営 ・集客したお客様へのソフトバンク商材の訴求、販売 ・当社店舗スタッフへのコーチング業務 ・当社店舗への販売応援 ■1週間のスケジュール例： 月：先週イベントの振り返り、今週イベントライン確認、PDCAMTG 火：休み 水：休み 木：店舗販売応援、コーチング業務 金：イベント最終打ち合わせ、イベント準備 土：イベント実施 日：イベント実施 ■インセンティブ制度あり： 「頑張り」をしっかり収入に反映する独自のインセンティブ制度を導入しております。 ■正当な評価制度：以下の3軸で評価をいたします。 （1）評価制度の見える化 ・ミッショングレード制度 ・グレードによって求めることは違う、社内ポータルに記載している ・課題解決、販売力、チームをまとめる力 ・年1で自分で評価→課長→部長→FB （2）貢献度評価 賞与に直結、目標に対してどの程度結果を出せたか半年に1度の査定 （3）コア評価 プロセス、日頃の姿勢（働きっぷり） ■手当： ◇資格手当は10,000～80,000円（資格に応じて支給）上位資格保有者には最大20,000円加算支給。 ◇役割手当　10,000～30,000円（役割役職に応じて支給） ◇地域手当（勤務地に応じて支給） 東京・神奈川30,000円／大阪22,000円／千葉・愛知16,000円／京都　13,000円／兵庫　12,000円／富山・岐阜 3,000円／石川・福岡2,000円 ■働き方： ・年間休日117日の他、有給休暇使用で大型連休も取得可能です。 ・残業月平均20時間とプライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ■キャリアチェンジも可能 「ジョブポスティング制度」を活用し他部署へのチャレンジ可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ソフトバンク杜の里 住所：石川県金沢市もりの里2丁目165番 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ソフトバンク金沢県庁前 住所：石川県金沢市戸水1丁目439 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 376万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～300,000円 その他固定手当/月：2,000円 ＜月給＞ 207,000円～302,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 地域手当2,000円、インセンティブ、年末年始勤務手当 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ＜補足事項＞ ◆資格手当は10,000～80,000円（資格に応じて支給）※上位資格保有者には最大20,000円加算支給！ ◆インセンティブは個人実績に応じ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エムスリーマーケティング株式会社

    CSO
    東京都港区赤坂1-11-44赤坂インターシティ
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全30件
    • 【全国／契約社員】経験者MR（ベテラン歓迎！）◇勤務地考慮◇医療業界大手のM3グループ◇先発品メイン
      【希望勤務地考慮&PJT再配属を積極推進！／中堅CSOだからこその手厚いフォロー／先発医薬品、オンコロジー領域を中心にプロジェクト多数！／m3.comやMy MR君などのプラットフォームを抱える！東証一部上場のM３グループ】 【業務概要】 医療業界大手「エムスリー」グループにおいて、CSO事業を展開する当社にて、MR（医薬情報担当者）をお任せします！ ★求人のポイント★ ・希望を鑑みた柔軟なアサイン！エリアを一定に絞ってMRを続けたい方のご応募をお待ちしております。 ・中堅CSOだからこその手厚いフォロー体制。任期後のプロジェクト再配属も積極的に推進！ ・多様なプロジェクト：先発医薬品＆オンコロジー領域をメインとし、デジタルマーケティングとのコラボ案件なども経験可能！ ・製薬企業向けにMRを派遣するCSO事業と、製薬会社のマーケティング支援を担うメディカルマーケター事業を展開！ 【業務詳細】 大手製薬会社などを中心としたクライアントのプロジェクトへの配属です。 担当エリアの医療機関（開業医、病院）を訪問して、医師、薬剤師に課題解決するための医薬品情報を提供、副作用情報を収集を行っていただきます。 【本求人の魅力】 ■充実の福利厚生・諸手当 ・以下をはじめとする、様々な手当をご用意しております。 例）MR手当・外勤手当・借上社宅制度（基準家賃内の8割会社負担）・転任補助金制度・再配属手当・シニアMR手当・単身赴任手当・帰省旅費補助（月1回実費支給） ※各種手当は支給条件あり ■キャリア構築を支援する多様な研修制度 ・レベル別オンコロジー研修： エムスリーGのがん専門教育組織と連携し、がんの基礎知識習得から専門医とのロールプレイングまで、段階的にスキルアップを目指せます。 ・ハイブリッドMR研修： 製薬会社のマーケティング支援のノウハウを融合させ、リアルとリモート双方のコミュニケーションスキル向上を図る実践的な内容です。 【想定年収（福利厚?込み）】 ■50歳（MR経験者）単身赴任適用者 ┗トータル760万円（月額給与×12か月＋MR手当＋手当＋単身赴任当＋社宅）帰省旅費は別途実費支給 ■50歳（MR経験者）自宅拠点 ┗トータル684万円（月額給与×12か月＋MR手当＋手当） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ 勤務地最寄駅：銀座・南北線／溜池山王駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 全国エリア※希望勤務地応相談 住所：希望勤務地に関しては相談可能です。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～625,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 395,000円～645,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜中途入社年収例（福利厚生込み）＞ ・50歳 単身赴任任適用者 760万円（月額給与×12か月＋MR手当＋手当＋単身赴任手当＋社宅）帰省旅費は別途実費支給 ・50歳 自宅拠点 684万円（月額給与×12か月＋MR手当＋手当） ※車両、iPad、PC/携帯貸与 （プロジェクトによる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国／希望勤務地考慮】経験者MR◇正社員◇～東証プライム上場「エムスリー」グループ～
      【m3.comやMy MR君などのプラットフォームを抱えるグループならではの「IT特化型」と「先発品特化」で独自の専門性／勤務地は原則ブロックごとの配属が可能】 製薬企業向けのマーケティング／販促事業を展開する当社にて、MRを募集致します。 【仕事内容】 入社後、クライアントである製薬企業でのMR活動に従事いただきます。 医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。 【教育研修】 製品教育、継続研修はもちろんのこと、オンコロジー領域専門研修、ハイブリッドMR研修、 ビジネススキル研修、IT研修（エクセル、ｍｙMR君）等特徴的な研修を受講頂けます。 【当社について】 当社はエムスリーグループのであり、現在はCSO事業とメディカルマーケター事業の2つの事業を柱にビジネスを展開しています。 【当社CSO事業の特徴】 ■先発品特化型 先発品を扱うPJTをメインで受注しているため、基本的には入社後2ndPJT以降も先発品の経験を積み、MRとして専門性を磨くことが出来ます。 ■IT特化型 PJTによってリモートMRという形態があることはもちろん、それに向けた研修も充実しています。 例えば、効果的なリモートディテールの研修は全員受講頂くことが出来、そのほかにもmyMR君などのシステムを戦略的に活用する方法についても、研修を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国エリア※希望勤務地応相談 住所：希望勤務地に関しては相談可能です。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,260,000円～7,260,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月額＞ 375,000円～625,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収はあくまで目安であり、前職・経験考慮上、決定いたします。 ・昇給年2回 ・諸手当：MR手当（上記に含む）、外勤日当 　※各種手当は就業規則に則る ・その他：車両、iPad、PC/携帯貸与 （プロジェクトによる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エム．ケイ．エフ株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    新潟県新潟市秋葉区新保1221-4
    • 設立 1962年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新潟/正社員】特注家具の事務スタッフ（見積・発注サポート）◆将来の幹部候補◆基本定時退社◆土日祝休
      ～建設、製造業経験者歓迎／ワークライフバランスを維持して幹部を目指せるポジション／腰を据えて長期で働ける／転勤無し～ ■職務内容： 特注・造作家具の製造を手掛ける同社にて、経営の主軸となる見積業務や材料の発注業務を中心にお任せ致します。 依頼元からの大まかな図面から見積を作成、親会社の営業担当や外注先とメールや電話で打ち合わせしながら業務を進めます。県内の外注先へは直接訪問することもございます。県外への訪問対応が発生する可能性もございますが、多くても年3回程度となります。 見積・購買業務に慣れてきましたら徐々に裁量がある業務をお任せします。 創立60年の同社に新たな風を吹かせてくれる方を期待しています。 ■入社後について： まずは座学研修とワークショップで造作家具について知っていただきます。 業務に関しては主に社長が教え、先輩社員がフォローします。 ■ワークライフバランスについて： 役員も含め、繁忙期や納期が重ならない限り残業0ｈで勤めています。 各業務も期日を守れれば自由にスケジュール管理できますので、有給休暇も取得しやすいです。 ■募集の背景： 受注が好調に伸びているため、一人当たりの仕事の負荷軽減と質向上のため、増員採用することになりました。 ■お仕事の魅力： 一般向けの家具ではなく、公共施設や店舗、マンション、病院など毎日の生活に欠かせない製品を扱っています。 オーダーメイドの為、ものづくりの楽しさを感じられるお仕事です！ 家具・インテリアが好きな方や建設・製造業界のご経験がある方はよりご活躍いただける環境です。 ■当社の特徴： 親会社である「武蔵興産株式会社」からほとんどの案件を受注しているので安定性◎ 公共施設やマンション、店舗、高級邸宅で使われる家具の製造の為、一般向け家具に比べて安定、今後のニーズも見込めます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市秋葉区新保1221-4 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）
      ＜予定年収＞ 300万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社MHホールディングス

    食品・GMS・ディスカウントストア
    福岡県糟屋郡新宮町下府2-12-24
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全12件
    • 【石川／転勤無可】惣菜店の店長候補 ※未経験者歓迎！／定着率93％超！17時退勤可
      • NEW
      ◇◆コンビニ業界出身者など、異業界から入社した方も多数活躍中！新規出店も加速しているため早い昇給昇格が叶う◎明るい人柄をそのまま活かせる環境◎希望に合わせて勤務地検討可能◎ ■採用背景： ～業績好調と組織拡大に伴う増員募集～ 当社は「むすんでひらいて」「イーティーズ」として、地域に密着したスーパーやドラッグストアなどにお弁当販売のテナント店舗を構えています。売上増加と新規店舗のオープンに伴い、店長候補を募集しています。 ■業務詳細： ・調理や製造：自社工場で仕込みを行い、店舗では簡単な調理や陳列を行います。インストア製造にこだわり、その日の売れ筋商品を追加製造します。 ・売上管理：売上の確認や分析、追加発注などを行います。レジ業務はございません。 ・スタッフ管理：パートさん方のシフト管理、指導、評価なども行います。 ■魅力： ・テナント管理のため、現金管理やレジ締め作業がなく、閉店まで残る必要がありません！業務の裁量を持ち、効率的に働くことができます。 ・経験豊富な店長クラスの社員は30代が中心で、入社後の研修制度が充実しています。数か月ごとに本社での研修があり、定着率も93.1％と高い水準です。 ・年間40店舗程度の新規オープンを予定しており、昇給・昇格のスピードが早い職場です。 ■勤務スケジュール例： <午前の部>7:00 朝礼/製造業務 → 9:00 オープン → 10:30 製造業務 → 12:00 午前パート社員帰宅/昼食休憩 <午後の部>13:00 午後パート社員出社/売れ行き確認 → 14:00 翌日の食材や容器発注 → 15:00 追加製造 → 16:00-17:00 事務作業終了後退勤 ■キャリアパス＆モデル年収： 半期ごとの人事評価により、年度で等級・役職昇格の有無を決定します。 ・一般職：年収350万～402万 ・店長職：年収402万～449万 ・マネージャー：年収454万～512万 ※月40hを想定した残業代を含みます。 ■組織構成： 店舗により異なりますが、社員/パートさん合わせて10～30名規模の組織で、主婦さんを中心に高校生から70代の方まで幅広い年代の方が活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 石川県内各店舗 住所：石川県内店舗での勤務となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～448万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～242,000円 ＜月給＞ 200,000円～242,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(基本給の2～3ヵ月/昨年度全社平均実績) ※上記想定年収には、月40hを想定した残業代を含みます 【一般職】年収：350万～402万【店長職】年収：402万～449万【Mgr】年収：454万～512万【エリア長】年収：608万～640万【ブロック長】年収：696万～736万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野／転勤なし◎】惣菜店の店長候補 ※未経験者歓迎！／定着率93％超！17時退勤可
      ◇◆コンビニ業界出身者など、異業界から入社した方も多数活躍中！新規出店も加速しているため早い昇給昇格が叶う◎明るい人柄をそのまま活かせる環境◎希望に合わせて勤務地検討可能◎ ■採用背景： ～業績好調と組織拡大に伴う増員募集～ 当社は「むすんでひらいて」「イーティーズ」として、地域に密着したスーパーやドラッグストアなどにお弁当販売のテナント店舗を構えています。売上増加と新規店舗のオープンに伴い、店長候補を募集しています。 ■業務詳細： ・調理や製造：自社工場で仕込みを行い、店舗では簡単な調理や陳列を行います。インストア製造にこだわり、その日の売れ筋商品を追加製造します。 ・売上管理：売上の確認や分析、追加発注などを行います。レジ業務はございません。 ・スタッフ管理：パートさん方のシフト管理、指導、評価なども行います。 ■魅力： ・テナント管理のため、現金管理やレジ締め作業がなく、閉店まで残る必要がありません！業務の裁量を持ち、効率的に働くことができます。 ・経験豊富な店長クラスの社員は30代が中心で、入社後の研修制度が充実しています。数か月ごとに本社での研修があり、定着率も93.1％と高い水準です。 ・年間40店舗程度の新規オープンを予定しており、昇給・昇格のスピードが早い職場です。 ■勤務スケジュール例： <午前の部>7:00 朝礼/製造業務 → 9:00 オープン → 10:30 製造業務 → 12:00 午前パート社員帰宅/昼食休憩 <午後の部>13:00 午後パート社員出社/売れ行き確認 → 14:00 翌日の食材や容器発注 → 15:00 追加製造 → 16:00-17:00 事務作業終了後退勤 ■キャリアパス＆モデル年収： 半期ごとの人事評価により、年度で等級・役職昇格の有無を決定します。 ・一般職：年収350万～402万 ・店長職：年収402万～449万 ・マネージャー：年収454万～512万 ※月40hを想定した残業代を含みます。 ■組織構成： 店舗により異なりますが、社員/パートさん合わせて10～30名規模の組織で、主婦さんを中心に高校生から70代の方まで幅広い年代の方が活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野県内各店舗 住所：長野県内店舗での勤務となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～448万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～242,000円 ＜月給＞ 200,000円～242,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(基本給の2～3ヵ月/昨年度全社平均実績) ※上記想定年収には、月40hを想定した残業代を含みます 【一般職】年収：350万～402万【店長職】年収：402万～449万【Mgr】年収：454万～512万【エリア長】年収：608万～640万【ブロック長】年収：696万～736万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネクストビート

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区恵比寿4-9-10
    • 設立 2013年
    • 従業員数 365名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全177件
    • ★地域振興に貢献！【全国】おもてなしHR営業マネージャー候補◆年100万昇給実績有/平均年齢30歳
      おもてなしHRプラットフォームのいずれかのサービスにおけるプレイングマネージャーとして、以下のいずれかの事業における業務を担っていただきます。 なお、採用選考の結果次第で、マネージャー・ゼネラルマネージャ―・事業責任者のいずれかのポジションでジョインいただく可能性がございます。 ■「おもてなしHR プラットフォーム」について： 観光産業を支援するプラットフォームとして、人と地域を繋ぎ、地方の雇用創出や観光業界の活性化に貢献します。宿泊業界におけるマーケティング支援、採用支援を始め、今後は経営コンサルティングや観光情報発信など、幅広いプラットフォームを展開していく方針です。 ■事業共通の役割： ・KPI管理（チーム・個人） ・オンボーディング（新規入社者の早期戦力化） ・メンバー全員が成果創出可能な業務の仕組み化・型化 ＜おもてなしHR 両面型キャリアアドバイザー＞ ・キャリアアドバイザー業務 ・リクルーティングアドバイザー業務 ＜おもてなしHR コンサルティング営業（法人営業）＞ ・新規法人へのアプローチ ・採用/労務/運営面での課題のヒアリング ・おもてなしHRプラットフォームを用いた提案（広告/フェア/マーケ支援等） ■企業の特徴／魅力： 全国160万人の保育者が保育に専念できるよう安心を提供するために テクノロジーを使ってアナログ・非効率を解消する導入コンサルタントは、自分自身のスキルが課題解決にに直結する難しさがある一方で、顧客に与えうるインパクトは非常に大きなものとなります。 変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-9-10 勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 札幌オフィス 住所：北海道札幌市中央区北三条西3丁目1番地 44 ヒューリックスクエア札幌　7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 仙台オフィス 住所：宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER20階 勤務地最寄駅：各線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社拠点全般（配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります）
      ＜予定年収＞ 750万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,510円～653,060円 固定残業手当/月：117,350円～204,085円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 492,860円～857,145円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験、能力を考慮し決定します。 ■給与改定：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国】保育士バンク営業◇保育×ITでトップクラス/2～30代活躍中！マネージャー候補/年休125日
      保育士バンク！ブランドのいずれかのサービスにおけるプレイングマネージャーとして、以下のいずれかの事業における業務を担っていただきます。 なお、採用選考の結果次第で、マネージャー・ゼネラルマネージャ―・事業責任者のいずれかのポジションでジョインいただく可能性がございます。 ■「保育士バンク！プラットフォーム」について： 全国160万人の保育者が安心して保育に専念できる環境を提供することを目指しています。採用支援、業務改善、職員の定着支援、集客活動の強化、そして経営支援など保育業界が抱える課題を解決するための包括的なプラットフォームです。テクノロジーの力を活用し、保育施設の経営者や保育従事者の皆様が直面する問題を効率的かつ効果的にサポートしています。 ■事業共通の役割： ・KPI管理（チーム・個人） ・オンボーディング（新規入社者の早期戦力化） ・メンバー全員が成果創出可能な業務の仕組み化・型化 ＜保育士バンク！両面型キャリアアドバイザー＞ ・キャリアアドバイザー業務 ・リクルーティングアドバイザー業務 ＜保育士バンク！コンサルティング営業（法人営業）＞ ・新規法人へのアプローチ ・採用/労務/運営面での課題のヒアリング ・保育士バンク！プラットフォームを用いた提案（求人広告/転職フェア（イベント）/SNS運用支援/動画/タレントマネジメントシステム/マーケ支援等） ＜保育士バンク！コネクト&パレット SaaS導入コンサルタント（法人営業）＞ ・新規法人へのアプローチ ・労務課題に対しての課題のヒアリング ・保育士バンク！コネクトのご提案、カスタマーサクセス連携したオンボーディング、継続フォロー ・プロダクト開発チームと連携したサービス設計や企画 ■企業の特徴／魅力： 全国160万人の保育者が保育に専念できるよう安心を提供するために テクノロジーを使ってアナログ・非効率を解消する導入コンサルタントは、自分自身のスキルが課題解決にに直結する難しさがある一方で、顧客に与えうるインパクトは非常に大きなものとなります。 変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-9‐10 ネクストビートハウス 勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 札幌オフィス 住所：北海道札幌市中央区北三条西3丁目1番地 44 ヒューリックスクエア札幌　7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 仙台オフィス 住所：宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER20階 勤務地最寄駅：各線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社拠点全般（配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります）
      ＜予定年収＞ 750万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,510円～653,060円 固定残業手当/月：117,350円～204,085円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 492,860円～857,145円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験、能力を考慮し決定します。 ■給与改定：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グランフーズ

    その他商社
    東京都渋谷区代々木1-54-8
    • 設立 2004年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 年収1600万円以上可！会社員経験を活かして独立！高齢者配食
      ■高齢者配食サービスとは？ お食事のご用意が難しくなった高齢者に対して、健康的なお食事を配達するサービスです。 ■市場性は？ 確実に増える高齢者の方へ向けたビジネスで、国内では数少ない【成長市場】です。 このご時世なので高齢者は外出をより控えるようになり、ご自宅でお食事されるニーズが増えているため、時代の潮流にあったビジネスとも言えます。 ■具体的な仕事内容 高齢者の方に調理済みの高品質の食材を【盛り付けて配達する】だけ！ ★ POINT１★ ◎店舗調理は一切なし！ 手作りの高品質な完全調理済み冷蔵食材を湯せんして盛り付けるだけで美味しいお弁当が完成！ ★ POINT２★ ◎地域に根差したコミュニケーション！ 営業の中心は主に地域の行政やケアマネージャーなどへの挨拶回りです。 地域を大切にし、信頼を得ることが売上を伸ばす近道！営業や接客の経験をお持ちの方は、コミュニケーションスキルを活かせます。 ★ POINT３★ ◎息の長いビジネスモデル！ 本部指導により各所にパンフレットを配るため、高額な販促費をかける必要はありません。 また、継続的なお客様に新規のお客様が積み重なるストックビジネスですので、将来を見越した経営が可能です。 ＼＼安心の充実サポート／／ ★開業前のサポート★ ◎オープン準備 当社独自システムにより、数カ月はスケジュール管理やフォローを行います。事前研修のほか、オープン前後数日間はSVがじっくりサポートするのでご安心ください。 ◎オープン前後 担当SVが実際の店舗に入り、試食・商品の作成、始業から終業までの一連の業務、営業同行などを実施。習ったことを復習できるツールも用意しております。 ★開業後のサポート★ ◎SVは全員元店長クラス 実際に店舗運営していた経験者が収益UPにつながる営業ノウハウをお教えします！ ◎本部が売上を分析＆レポート 毎月送られてくるレポートにより、今後注力すべきポイントがすぐに見つかります！ ◎成功事例の共有 他店舗で成功した事例を当社独自のシステムにて共有し、情報発信しています！
      ＜全国どこでも可能！＞ 【転勤なし】で働けます。ご希望の場所で開業可能です！ ＜加盟エリア完全保護＞ ライフデリは完全エリア制です。 加盟条件等についてしっかりとご確認いただいた方は、ご希望の開業エリアを選定いただきます。 加盟店様には1エリア高齢者2.5～5万人で、行政単位のエリアを作っています。加盟店同士の競争はなく市場を独占することができます。 ※すでに別のオーナーが開業されている行政単位のエリアでの開業はできません。 北海道 東北地方：北海道、青森県、岩手県、秋田県、宮城県、山形県、福島県 関東地方：東京都、千葉県、栃木県、群馬県、埼玉県、神奈川県、茨城県、山梨県 中部地方：新潟県、富山県、長野県、石川県、福井県、岐阜県、愛知県、静岡県、三重県 関西地方：大阪府、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県 中国 四国地方：岡山県、広島県、鳥取県、島根県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県 九州地方：福岡県、佐賀県、熊本県、大分県、宮崎県、長崎県、鹿児島県
      報酬／完全出来高制 【収益モデル】 月収136万円（開業3年） 月収86万円（開業2年） ■1日300食の店舗/7名程度で運営 月売上487万円 -原価201万円 -人件費100万円 -諸経費50万円 ＝営業利益136万円 ■1日50食の店舗/1名で運営 月売上81万円 -原価33万円 -諸経費22万円 ＝営業利益26万円 ※開業3～6カ月後の加盟店平均値 ＜人件費＞ 1日50食～80食程度までは1人で運営可能です。 最初から人員を抱え、その人件費に経営が圧迫されるということはありません。 （※店舗のエリアによる）
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    メタウォーターテック株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都千代田区神田須田町1-25JR神田万世橋ビル
    • 設立 2014年
    • 従業員数 290名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全28件
    • 長野/塩尻｜未経験歓迎【地域の水インフラを支える運転管理スタッフ】転勤なし・年休123日・面接1回
      • NEW
      ◎年間休日123日／残業月平均10ｈ／シフトは1カ月前に確定するため、プライベートとの両立もしやすい環境 ◎異業界から社会インフラを支える専門職へキャリアチェンジ／未経験者活躍中！ ◎景気に左右されにくい水道インフラ事業。メタウォーターグループの安定基盤のもと、地域に根差して長く働けます ■業務詳細 長野県企業局松塩水道用水管理事務所内にて、水道施設の運転・維持管理業務を担当いただきます。 中央監視室での監視業務や運転操作、施設の巡視点検、保守点検、清掃作業、異常発生時の対応、報告書作成などを行います。 地域住民の生活に欠かせない「水」を安定供給するための重要なポジションです。社会インフラを支えるやりがいを実感しながら働くことができます。 ■入社後について 特別な研修制度はありませんが、先輩社員によるOJTを通じて業務を習得いただきます。 実際に、異業界から入社した社員も活躍しており、 設備管理やインフラ業界の経験がない方でも、意欲があれば知識・技術を身につけていただける環境です。 ■就業環境 現在12名程が在籍しており、今回複数名採用を予定しています。 夜勤は2名体制で実施しているため、一人で対応することはありません。 勤務シフトは基本的に「日勤→夜勤→明け→休み」のサイクルをベースとしていますが、社員の状況に応じて柔軟に調整しています。 シフトは1カ月前に確定するため、プライベートの予定も立てやすい環境です。 年間休日は123日程度、残業は月平均10ｈ程と少なく、無理なく働けます。 ■メタウォーターグループの安定性 親会社であるメタウォーター株式会社は、上下水道分野を中心に全国のインフラ事業を支える企業です。 当社はその100％子会社として運転維持管理や保守サービスを担っており、安定した事業基盤のもと長期的なキャリア形成が可能です。 転勤もなく、長野県塩尻市に腰を据えて働きたい方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野県企業局松塩水道用水管理事務所内 住所：長野県塩尻市宗賀本山 5225-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 340万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～264,500円 ＜月給＞ 209,000円～264,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与は年2回支給(6月、12月) ■昇給:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 長野/坂城★葛尾【未経験歓迎】事務・庶務スタッフ◆残業ほぼ無／土日祝休／車通勤可／上場Gの安定基盤◎
      2026年11月から入社可★2027年4月ニューオープン！葛尾組合リサイクルセンタースタッフ（旧 葛尾ゴミ焼却場の跡地に建設中の最新施設です）～日本を代表する水環境ビジネスのリーディングカンパニー、メタウォーターの子会社/年間休日123日～ ■担当業務： 施設内、事務所での庶務業務をお任せ致します。 具体的な業務内容としては以下になります。 ・書類作成、データ入力、電話対応、ファイリング、事務所および施設内簡易清掃 ・社内・外システムを使用した事務消耗品等の手配・管理、業者への発注・検収補助 ・その他、所長から指示される庶務業務全般 ■働き方／勤務先： 残業はほぼなく、イベント等がある場合は残業が発生するケースもありますが、月5h程のイメージです。 完全週休2日制、マイカー通勤可能。 ■当社の魅力： 親会社であるメタウォーター株式会社は、日本ガイシと富士電機の水環境事業統合により誕生した、水・環境分野の総合エンジニアリング企業です。 機械・電気設備から設計、施工、維持管理まで一貫して手掛けており、今後は海外事業の拡大によるさらなる成長が期待されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 葛尾組合リサイクルセンター 住所：長野県更埴郡坂城町大字中之条1850番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～264万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 ＜月給＞ 200,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与無し。 ■昇給:なし。ただし、ベースアップはあり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    メダクタジャパン株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都千代田区麹町5-3-5麹町中田ビル2F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全9件
    • 【北陸／スパイン領域】医療機器営業　※定着率◎業績好調／緊急呼び出しなし、オペ立ち少な目
      • NEW
      ～営業の伸びしろ大／日本医師の声を取り入れた製品で商品力◎／前方最小侵襲の手術アプローチを提案、手技の教育プログラムも提供～ ▽概要 ・同社はスイスに本社を置き、世界45か国で事業展開するスパイン・ジョイント領域の医療機器メーカーです。 ・スクリューを安全に刺入するため、患者のCTデータを取り込み3Dプリンターで個々の治具を製造する技術「MySpine」は、国内医師との共同開発です。本技術の教育プログラムやAR技術を用いたサポートシステムも提供しており、既にグローバルでTOP5シェアながら、過去10年で平均25%と非常に高い成長率で規模を拡大。 ・日本でも更に事業展開を進めていくため、積極的な増員採用を進めています。 ▽求人のポイント ★拡大フェーズで様々なチャンス 拡大期のため、新規開拓による評価の機会、部門や拠点拡大による昇進の機会など、営業における白地・伸びしろが大きくキャリアアップのチャンスが多くあります。 ★高い定着率と社風 異なるエリア同士でも連携するなどチームワークのある社風で、退職者が少なく、若手だけでなく40代以上のベテラン社員も多いのが特徴です。グローバル・日本法人ともにボトムアップの文化があり、日本のマーケットやKOLの声に即した製品提供を行っているため、自信をもった営業活動が可能です。 ▽業務内容 整形外科等のドクターに対し、ご自宅からの直行直帰でスパイン機器の営業活動を行います。営業のスタイルは深耕営業で、医師との関係構築によるアカデミカルな営業スタイルを重要視しています。 （1）製品PR活動 （2）製品に関連する情報提供（手術手技、臨床データ、医学情報等） （3）ドクター・ナースへの勉強会（独自の教育施設等を使用） ※手術の立ち会いは原則別ポジションで実施します。初オペの場合など、顧客の要請に応じて同席するケースはありますが頻度は少な目です。 ▽入社後のイメージ ご経験にもよりますが、基本的には座学研修を1週間実施したあと、営業同行やオペの見学を行いながら半年～1年ほどかけて教育していきます。 ▽働き方 製品特性上、緊急の呼び出しが基本的に発生せず、手術の立ち会い頻度も少ないため、安定的に働くことができます。年間休日も125日、退職金制度など福利厚生も充実しており、長期的に就業できる環境です。
      ＜勤務地詳細1＞ 北陸エリア 住所：北陸エリア（富山県、新潟県） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町5-3-5 麹町中田ビル2F 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 上記はあくまでも目安の年収金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。また、予定年収以外に、ターゲットボーナスのインセンティブがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北陸／ジョイント領域】医療機器営業　※定着率◎業績好調／緊急呼び出しなし、オペ立ち少な目
      • NEW
      ～営業の伸びしろ大／日本医師の声を取り入れた製品で商品力◎／前方最小侵襲の手術アプローチを提案、手技の教育プログラムも提供～ ▽概要 ・同社はスイスに本社を置き、世界45か国で事業展開するジョイント・スパイン領域の医療機器メーカーです。 ・患者の肉体的負担が少ない、前方最小侵襲手術（AIMS）に強みを持っています。製品のほか、医師に向けた手技の教育プログラムやAR技術を用いたサポートシステムも提供しており、既にグローバルでTOP5シェアながら、過去10年で平均25%と非常に高い成長率で規模を拡大。 ・日本でも更に事業展開を進めていくため、積極的な増員採用を進めています。 ▽求人のポイント ★拡大フェーズで様々なチャンス 拡大期のため、新規開拓による評価の機会、部門や拠点拡大による昇進の機会など、営業における白地・伸びしろが大きくキャリアアップのチャンスが多くあります。 ★高い定着率と社風 異なるエリア同士でも連携するなどチームワークのある社風で、退職者が少なく、若手だけでなく40代以上のベテラン社員も多いのが特徴です。グローバル・日本法人ともにボトムアップの文化があり、日本のマーケットやKOLの声に即した製品提供を行っているため、自信をもった営業活動が可能です。 ▽業務内容 国公立および主要私立病院の整形外科等のドクターに対し、ご自宅からの直行直帰でジョイント機器の営業活動を行って頂きます。営業のスタイルは深耕営業で、医師との関係構築によるアカデミカルな営業スタイルを重要視しています。 （1）製品PR活動 （2）製品に関連する情報提供（手術手技、臨床データ、医学情報等） （3）ドクター・ナースへの勉強会（独自の教育施設等を使用） ※手術の立ち会いは原則別ポジションで実施します。初オペの場合など、顧客の要請に応じて同席するケースはありますが頻度は少な目です。 ▽入社後のイメージ ご経験にもよりますが、基本的には座学研修を1週間実施したあと、営業同行やオペの見学を行いながら半年～1年ほどかけて教育していきます。 ▽働き方 製品特性上、緊急の呼び出しが基本的に発生せず、手術の立ち会い頻度も少ないため、安定的に働くことができます。年間休日も125日、退職金制度など福利厚生も充実しており、長期的に就業できる環境です。
      ＜勤務地詳細1＞ 北陸エリア 住所：北陸エリア（富山県、新潟県） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町5-3-5 麹町中田ビル2F 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 上記はあくまでも目安の年収金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。また、予定年収以外に、ターゲットボーナスのインセンティブがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワイドデンタル

    その他メーカー
    長野県松本市大字笹賀7178-1
    • 設立 1981年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【松本市＊未経験歓迎】歯科医院向けルート営業◆ノルマ無／年間休日123日／県内最大手で事業順調！
      ～異業種から入社された方多数活躍中／チームで目標達成を目指すので未経験も安心／完全週休2日制（土日祝休み）／歯の健康を守るやりがいあるお仕事～ ■業務概要 得意先の歯科医院を訪問し技工物の受注・納品作業などお任せします。主な業務は歯科医師さんや歯科衛生士さんへの営業業務になります。 【　詳細　】 ・歯科技工物の集配及び営業（社用車：アクア） ・ニーズヒアリング／製品の検品及び梱包作業／資料作成 ◎商材 歯冠修復物・矯正器具、口腔内スキャナーを含む医療用具など ◎個人ノルマはなくチームで目標達成を目指します！ チーム制であるため、困りごとや特殊なケースに直面してもチーム内で相談し合える仕組みが整っています。 ＼未経験からでも安心！／ 入社時から専門的な知見は必要ございません。お客様のニーズをしっかりヒアリングして技工士に伝えることができる方求めています。お客様と技工士の橋渡し役として活躍を期待しています。 また当社では外部のセミナーへの参加・交通費は完全会社負担など、福利厚生が充実しており、スキルアップができる環境です。 ■やりがい お客様を通して患者様の歯の健康を守ることに携わることができ、患者様に満足と喜びを提供できます。歯科医院のお客様と共に患者様のためを考えることがやりがいです。 ■入社後の流れ 先輩に1カ月間同行し営業としての基礎（医院への入り方・歯科技工物の渡し方・模型の預かり方・確認事項など）を学ぶとともに平行して歯科技工物に関する知識を身に付けていきます。歯科技工物について学ぶ研修制度・マニュアルもございますので未経験の方でもご安心下さい！独り立ち後ご希望やスキルに応じて課の責任者も目指せます。（早い方で入社後3年に着任） ■働き方 外回りのルート編成やお客様からの急な依頼をお受けしないなど、お客様との信頼関係を構築した上で、社員が働きやすい環境を整えてきました。年間休日123日、土日祝休み、残業月16.5時間程度であることなどプライベートと両立しながらメリハリをつけて業務を行うことができます。 ■当社の強み 松本本社を中心に広域ネットワークを持つ安定基盤と、技工士の人数も豊富で大規模な技工所を持つため安定的に変わらぬ納期で対応できることを強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県松本市大字笹賀7178-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,000円～230,000円 固定残業手当/月：38,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：あり（2か月分を想定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野市＊未経験歓迎】歯科医院向けルート営業◆ノルマ無／年間休日123日／県内最大手で事業順調！
      ～異業種から入社された方多数活躍中／チームで目標達成を目指すので未経験も安心／完全週休2日制（土日祝休み）／歯の健康を守るやりがいあるお仕事～ ■業務概要 得意先の歯科医院を訪問し技工物の受注・納品作業などお任せします。主な業務は歯科医師さんや歯科衛生士さんへの営業業務になります。 【　詳細　】 ・歯科技工物の集配及び営業（社用車：アクア） ・ニーズヒアリング／製品の検品及び梱包作業／資料作成 ◎商材 歯冠修復物・矯正器具、口腔内スキャナーを含む医療用具など ◎担当エリア 北信・東信エリア（出張なし） ◎個人ノルマはなくチームで目標達成を目指します！ チーム制であるため、困りごとや特殊なケースに直面してもチーム内で相談し合える仕組みが整っています。 ＼未経験からでも安心！／ 入社時から専門的な知見は必要ございません。お客様のニーズをしっかりヒアリングして技工士に伝えることができる方求めています。お客様と技工士の橋渡し役として活躍を期待しています。 また当社では外部のセミナーへの参加・交通費は完全会社負担など、福利厚生が充実しており、スキルアップができる環境です。 ■やりがい お客様を通して患者様の歯の健康を守ることに携わることができ、患者様に満足と喜びを提供できます。歯科医院のお客様と共に患者様のためを考えることがやりがいです。 ■入社後の流れ 先輩に1カ月間同行し営業としての基礎（医院への入り方・歯科技工物の渡し方・模型の預かり方・確認事項など）を学ぶとともに平行して歯科技工物に関する知識を身に付けていきます。歯科技工物について学ぶ研修制度・マニュアルもございますので未経験の方でもご安心下さい！独り立ち後ご希望やスキルに応じて課の責任者も目指せます。（早い方で入社後3年に着任） ■組織構成 長野支社では営業4名（30代1名、40代3名、内女性1名、全社員中途入社）事務職1名、他技工士が活躍しています。 ■働き方 外回りのルート編成やお客様からの急な依頼をお受けしないなど、お客様との信頼関係を構築した上で、社員が働きやすい環境を整えてきました。年間休日123日、土日祝休み、残業月16.5時間程度であることなどプライベートと両立しながらメリハリをつけて業務を行うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野支社 住所：長野県長野市合戦場2ー125ー2 勤務地最寄駅：JR篠ノ井線／川中島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,000円～230,000円 固定残業手当/月：38,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：あり（2か月分を想定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイウィル

    建設コンサルタント
    新潟県加茂市旭町1-13加茂んハウス2F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【新潟・加茂市／転勤無】CADオペレーター（土木）※測量・土木設計にも挑戦可／残業月10h程
      • 締切間近
      ★CAD経験を活かして測量・設計まで習得可能／最新技術を積極導入／風通しの良い少数精鋭企業★ CAD業務だけでなく、測量・現場調査・設計業務まで幅広く経験できます。創業6年目の成長企業で、将来的に市場価値の高い土木技術者を目指せる環境です。 ■お任せする業務： 測量を中心に土木設計や施工管理なども行う当社のCADオペレーターとして、最新技術に触れ、ワンランク上の技術者を目指していただきます。 土木工事に伴う現場測量及びAutoCAD等における設計図面の作成業務（CADオペ業務）をご担当いただきます。 ■主な業務内容： ※使用ソフト…AutoCAD、BLUETREND（ブルートレンド） ・測量業務 ・設計業務 ・現場調査 ・取引先との折衝 ・納期調整 業務のパターンはある程度決まっているものの、測量だけではなく設計業務もしており、お客様の要望に応じて図面を作ることがあるため業務内容が多様的です。一つずつ仕事を覚えていくたびに対応できる業務の幅が広がり、達成感を味わえます。 ■職場環境： 当社の最新技術に触れ、スキルアップを図るには最適な職場環境です。 現在は、CAD専属担当が1名在籍しています。 創業して6年目の若手企業で、少数精鋭なので、「風通しの良さ」も当社の魅力のひとつです。 メンバーはみな中途採用で入社しているので、心配なことや判らないことはお互いでフォローしています。 ■就業補足： マイカー通勤可能
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県加茂市旭町1-13 加茂んハウス2F 勤務地最寄駅：信越線／加茂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 214万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～200,000円 その他固定手当/月：20,000円～100,000円 ＜月給＞ 170,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：1月あたり5,000円～30,000（前年度実績） ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【新潟/加茂】土木施工管理技士／資格が無い方も大歓迎／平均残業10ｈ／年間休日110日
      • 締切間近
      測量を中心に土木設計や施工管理なども行う当社の土木施工管理者として、「工程管理」「品質管理」「安全管理」に従事していただきます。 ■具体的な業務内容 ・お客様へのご提案 ・打ち合わせ、人員、資材手配 ・現場の進捗管理（安全・品質・工程管理） ・写真管理 ・測量管理（丁張測量他）等です。 ※現場は主に県内になります。 入社後まずは、既存案件を担当して当社でのやり方や仕事の流れを覚えていただき、新規の案件が増えてきたら経験・スキルに応じて案件をお任せしていきます。 入社時は施工管理技士の資格は必須ではありません。入社後に会社が取得フォローをしますので、施工管理技師の資格が無くても安心して下さい。 経験が少なくとも、スキルアップを図るには最適な職場環境です。 【職場環境】 創業して6年目の若手企業で、少数精鋭なので、「風通しの良さ」も当社の魅力のひとつです。 メンバーはみな中途採用で入社しているので、心配なことや判らないことはお互いでフォローしています。 ■就業補足：マイカー通勤可能
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県加茂市旭町1-13 加茂んハウス2F 勤務地最寄駅：信越線／加茂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 262万円～554万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～300,000円 その他固定手当/月：60,000円～120,000円 ＜月給＞ 210,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：1月あたり5,000円～30,000（前年度実績） ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社伊東園ホテルズ

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都豊島区南池袋1-10-13荒井ビル6F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 3,432名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【全国エリア】ホテル支配人候補★年収500万～／年休114日／深夜勤務なし／裁量権大
      • NEW
      【未経験歓迎/ホテル支配人候補/お客様を集客するための企画立案もお任せ/年休114日・深夜勤務無し＆働きやすい環境あり/最短半年でキャリアアップ/インセンティブ・賞与最大年間100万円】 ■業務内容： 支配人候補としてホテルの運営業務を担当していただきます。また、ホテル運営だけでなく、お客様を集客するためのイベントも企画運営していただきます。その土地、そのホテルにあったイベントを企画していただくため、あなたのクリエイティビティを活かせます。 ■具体的には： ・集客ならびにサービス向上のための企画・立案・実行 ・売上・経費の管理 ・スタッフのマネジメント（指導・育成・採用など） ・設備および備品の管理 ・その他、ホテル運営業務全般 ≪支配人昇格後は、アイデアを発揮！≫ 新商品の開発やイベント開催など、アイデアをすぐに提案・実行できるフラットな職場です。 浴衣着用イベント/スタンプラリーイベント/市町村主催の映画祭とコラボレーションの考案から アメニティーの変更/改装時の内装など様々な場面で支配人の考えが反映されます。 ■マネジメント規模について： 各ホテルには責任者を含む5～15名の社員、40～180名程度のパート・アルバイトが在籍しています。年代層は10～60代と幅広く、全従業員の男女比は4：6とやや女性が多くなっております。※配属先のホテルによって異なる ■キャリア形成について： ●ポジション：支配人候補⇒ホテル支配人という流れです。 ●支配人昇格後：自身の適正に応じ、【営業エリア長（ゼネラリストコース）】や【マスタートレーナー（スペシャリスト：専門職、教育や実務管理など）】への道も選択できるような制度も整っています。 ●キャリア例：高卒で入社⇒2年目／シフト管理⇒3年目／セクションマネージャー⇒4年目（21歳）／支配人になった社員も！ 学歴・年齢関係なくどなたでもチャレンジできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 各施設 住所：静岡県・栃木県・群馬県・茨城県・神奈川県・千葉県 ・山梨県・長野県・新潟県・福島県・北海道 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：140,500円 固定残業手当/月：76,470円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,970円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■全国勤務支配人（管理監督者）に昇格した際の給与内訳： ・年収672万円／月給47.7万円 ・賞与＋インセンティ(年間最大100万円) ■昇給（人事考課）：年1回あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野／未経験歓迎】ホテル支配人候補★年収500万～／年休114日／深夜勤務・県外異動なし
      • NEW
      【未経験歓迎/ホテル支配人候補/お客様を集客するための企画立案もお任せ/年休114日・深夜勤務無し＆働きやすい環境あり/最短半年でキャリアアップ/インセンティブ・賞与最大年間100万円（支配人昇格後）】 ■業務内容： 支配人候補としてホテルの運営業務を担当していただきます。また、ホテル運営だけでなく、お客様を集客するためのイベントも企画運営していただきます。その土地、そのホテルにあったイベントを企画していただくため、あなたのクリエイティビティを活かせます。 ■具体的には： ・集客ならびにサービス向上のための企画・立案・実行 ・売上・経費の管理 ・スタッフのマネジメント（指導・育成・採用など） ・設備および備品の管理 ・その他、ホテル運営業務全般 ≪支配人昇格後は、アイデアを発揮！≫ 浴衣着用イベント/スタンプラリーイベント/市町村主催の映画祭とコラボレーションの考案から アメニティーの変更/改装時の内装など様々な場面で支配人の考えが反映されます。 ■ミッションとやりがい： 低コストで楽しみたい若年層から、月に何度も宿泊いただけるシニア層まで、リピーターを定着させることが支配人のやりがいに繋がります。 ■マネジメント規模について： 各ホテルには責任者を含む5～15名の社員、40～180名程度のパート・アルバイトが在籍しています。年代層は10～70代と幅広く、全従業員の男女比は4：6とやや女性が多くなっております。※配属先のホテルによって異なる ■キャリア形成について： ●ポジション：支配人候補⇒ホテル支配人という流れです。 ●支配人昇格後：自身の適正に応じ、【営業エリア長（ゼネラリストコース）】や【マスタートレーナー（スペシャリスト：専門職、教育や実務管理など）】への道も選択できるような制度も整っています。 ●キャリア例：高卒で入社⇒2年目／シフト管理⇒3年目／セクションマネージャー⇒4年目（21歳）／支配人になった社員も！ 学歴・年齢関係なくどなたでもチャレンジできる環境です。 ■働く環境： 年休114日、深夜勤務無しと働きやすい環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 地域限定：長野 住所：長野県内施設 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：140,500円 固定残業手当/月：76,470円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,970円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■地域支配人（管理監督者）に昇格した際の給与内訳： ・年収612万円／月給42.7万円 ・賞与＋インセンティブ(年間最大100万円) ■昇給（人事考課）：年1回あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トライアル開発

    建設コンサルタント
    福岡県福岡市東区多の津1-9-3
    • 設立 2014年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 西友など自社店舗の施工管理／日勤／月収60万円も可／残業少
      • NEW
      ＼当社はここが違う！／ ★自社グループ専門の施工管理 ☆スムーズな連携＆無理のない納期◎ ★店舗の改装や新規出店の工事が中心 ☆短期間の工期で、工事のパターンも覚えやすい！ ★月平均残業20h以下！ ☆書類少なめで現場に集中しやすい◎ ＜具体的には＞ ■各現場の工程・進捗・安全管理 ■社内や協力会社との打ち合わせ ■コスト計画の策定や業者の選定 ■積算ソフトを用いた積算・見積業務 ■図面・仕様書の読み取り　など 店舗フォーマットは大型店、スーパーセンター、 コンビニタイプの小型店など基本4パターン！ 地域ごとに違いはあるものの、 素材・設備等の仕様はほぼ決まっているため、 覚えやすく管理もスムーズです。 「大型店舗の経験がしたい」など、 本人の希望を前提に担当物件を決めています◎ ＼ポイント！／ ★施主＝グループ会社のため、無理な納期変更や理不尽な板挟みがなく、スケジュール調整やコスト計画に裁量を持てます！ ★積算などの専門職が自社内に在籍！スムーズな連携が可能です◎ ＜入社後の流れ＞ 最初は先輩と一緒に案件を担当。 徐々に慣れていきます。 TRIALの物件に精通した協力会社が多いので、 スムーズなコミュニケーションが可能です◎ ★今までの慣れているやり方があれば尊重します！ ＼ここも魅力◎／ 【1】長く活躍できる環境を整備 10日間のリフレッシュ休暇で、 メリハリを大切に働けます。 書類仕事が少ないため、残業も少なく、 給与は年収500万円～1100万円と高水準。 転勤もなく、安定の暮らしを実現できます。 【2】将来性抜群の成長企業！ 東証上場のトライアルグループの一員で、 トライアル開発自身も 売上1.5倍に伸びている成長企業。 今後も店舗改装・拡大の見込みがあり、 工事の需要は安定しています。 社員も順調に増員しており、 安定した経営基盤があるため、 将来を見据えた働き方が可能です。
      【転勤なし／直行直帰OK／リモート可能】 ■本社 福岡県福岡市東区多の津1-12-2 ■関東オフィス 埼玉県さいたま市北区吉野町2丁目10-1 ※直行直帰やリモートワーク（在宅勤務）での業務も相談可能です！ ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給35万円～58万円 ※能力、年齢などを考慮の上、決定いたします。 ※前職の給与を考慮。多くの先輩が年収アップを実現しています！ ★会社の成長を収入UPで実感！業績好調のため賞与増額を継続中です！ ＼こんな風に年収が上がっていきます！／ ▼年収700万円（2級施工管理技士保有者／月給45万円） ▼年収800万円（1級施工管理技士保有者／月給50万円） ▼年収1100万円以上（部長）
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    株式会社アーシャルデザイン

    人材派遣
    東京都渋谷区神宮前2-4-11　Daiwa神宮前ビル3階
    • 設立 2014年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • ITエンジニア／フルリモート／前職給与UP保証／残業8.6h
      • NEW
      【入社後は…？】 常時1000件以上ある案件の中から、あなたの希望やスキルに合ったプロジェクトでご活躍いただきます！ 具体的には、 ◎開発案件におけるPM業務 ◎生成AI関連開発 ◎モバイルアプリ開発 ◎サーバ・ネットワーク・クラウドの設計構築・移行作業など ★受託開発案件や自社サービス開発もあります 【案件事例】 ◎スポーツ統括団体向け基幹システム開発 ・工程：要件定義～リリース ・単価：120万円 ・商流：二次請け ◎SaaS向けシステム開発 ・工程：要件定義 ・単価：105万円 ・商流：二次請け ◎その他 ・Azure/AWSクラウド移行、WEBアプリ設計・開発など多数 【選考～入社初日もフルリモートが可能】 宮城県や沖縄県など地方在住のエンジニアも活躍中！選考から入社初日まではもちろん、それ以降も完全在宅勤務OKです！ 【経験浅めも歓迎！無理なくステップアップできる】 エンジニア一人ひとりの志向に寄り添い、チームで参画するプロジェクトも多く、実務を通じて着実にレベルアップが可能です。経験浅めの方もスキルや希望に応じて案件を選択できるので安心です。 【「スポーツ×IT」が文化として根づく会社】 当社は「スポーツ×IT」を軸に、SES・受託・自社プロダクト開発を展開。自社アプリ「b+（ビープラス）」は地域の部活動・スポーツクラブ運営をDXするサービスで、導入実績も拡大中。入社後はスキルや希望に応じて将来的に自社プロダクト開発・改善に携わるキャリアパスも描けます。スポーツ好き・観戦好き歓迎！競技経験・スポーツ歴は不問です。
      ≪フルリモート×フレックス！宮城県や沖縄県など、地方在住のエンジニアもフルリモートで活躍中！≫ 在宅勤務(通勤不要)、または希望により一都三県・大阪・名古屋・福岡を中心とした全国の各プロジェクト先での勤務となります。 ★転居を伴う転勤はありません。 ★プロジェクトは希望や適性を考慮して決定！プロジェクトによっては社内SEなど自社内勤務も可能◎ ■本社／東京都渋谷区神宮前2-4-11　Daiwa神宮前ビル3階 ■大阪営業所／大阪府大阪市西区靱本町2丁目2-22　ウツボパークビル403号室 ■名古屋営業所／愛知県名古屋市中村区名駅南1-5-32　タケナカビル602 ■福岡営業所／福岡県福岡市中央区大名2-9-29　第2プリンスビル1011
      ★前職給与UP保証 ★年収200万円以上UPの実績あり ★待機時も給与は満額支給 月給400,000円～700,000円＋昇給年4回＋交通費（全額支給）など各種手当 ※スキル・経験を考慮の上、優遇します。 ※上記額にはみなし残業代(月20時間分、5万4,054円分～)を含みます、超過分は全額支給します。 ※試用期間は3ヶ月です。その間の条件に変更はありません。 ＜単価に応じて給与もアップ！＞ 「単価は上がったけど、給料が変わらない… 」なんてことはありません。 単価が上がればお給料も変動する制度を導入しているため、さらに評価が高まれば還元率もアップし、収入も大幅に上がります！ ＜月収UP例＞ 例1）エンジニア：入社3年目 ※経験3年 ★月給43万円(諸手当含めず） →前職から18万円の月給UP！ 例2）エンジニア：入社5年目 ※経験6年 ★月給63万円(諸手当含めず） →前職から33万円の月給UP！ ＜年収例＞ 年収710万円／35歳（エンジニア経験5年目※マネージャー） 年収540万円／28歳（エンジニア経験3年目※リーダー） 年収400万円／24歳（エンジニア経験2年目）
    • ITサポート事務／完全未経験OK／フルリモート／全国募集
      • 締切間近
      入社後3ヵ月間は研修に集中！その後はあなたの希望するキャリアの実現に向けて、 最適なプロジェクトでご活躍いただきます。 ▼Step1.充実研修アリ！ 入社後3ヵ月は研修のみに集中していただき、 PC操作や事務、電話応対スキル等 社会人における基礎的な業務が学べるほか、 コーディングやプログラミング、HTML/CSSや Web制作の流れ等、基礎の基礎から学べます！ 100％未経験でも安心の環境です◎ ▼Step2.プロジェクトへ配属！案件数は常時1000件以上★ 研修後は専任コーディネーターと面談を実施。あなたの適性だけでなく、 キャリアや成長も一緒に考えた上でプロジェクトを決定いたします。 ≪具体的な仕事内容≫ ■データ入力・書類作成・管理 ■電話・メール対応 ■ITプロジェクトのサポート業務 など主に事務業務をお任せしますが、一部ヘルプデスク業務もご対応いただきます。 【フォロー体制も万全！自分らしいキャリアを描ける◎】 リーダー、メンター、人事、営業など社内メンバーにいつでも相談ができる環境です。 ITサポート事務としての専門性を高めたい方はもちろん、 システムエンジニアやデザイナーなどへのキャリアチェンジもOK！ 社内での新規プロジェクトや自社開発に携わる道も広がっており、意欲次第で多様なキャリアを築けます！ 仲間と一緒に成長していきましょう♪ 【有名なプロジェクトに携わることも！】 某大手企業、超有名メディア、IT・インターネット業界を代表するあの案件まで… 夢のある案件を多数用意していますので、かけがえのないない経験を積むチャンスです！
      ≪全国から在宅ワークOK／シェアハウスも完備≫ リモートワーク(在宅勤務)or東京23区、大阪のお客様先での勤務 ★転居を伴う転勤はありません ★希望をもとに配属先を決定します ★フルリモートの場合は通勤不要 ※入社後3ヵ月研修は東京または大阪にて実施、その後はスキルに応じてリモートワーク可 ※研修終了後も東京本社または大阪営業所での勤務が必要な場合あり ■本社／東京都渋谷区神宮前2-4-11　Daiwa神宮前ビル3階 ■大阪営業所／大阪市西区靱本町2丁目2-22　ウツボパークビル403号室 ■名古屋営業所／名古屋市中村区名駅南1-5-32　タケナカビル602 ■福岡営業所／福岡市中央区大名2-9-29　第2プリンスビル1011
      月給250,000円～300,000円＋交通費全額支給（正社員登用後：昇給年4回） ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終決定いたします ※上記額にはみなし残業代(月14時間分、2万4,648円分～)を含みます ※みなし残業代超過分は全額支給します ※試用期間中の給与に差異はありません ★20代で入社したメンバーの大半が、2年以内に月給30万円超え！ ★入社3年目で、年収500万円以上稼いでいる先輩エンジニアもいます◎ 【社員の年収例】 ・年収720万円（33歳／ITプロジェクトマネージャー5年目） ・年収540万円（27歳／ITプロジェクトリーダー3年目） ・年収320万円（24歳／ITサポート事務1年目）
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    株式会社みらい翻訳

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区渋谷2-22-3渋谷東口ビル2F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 35.5歳
    求人情報 全1件
    • 【フルリモート可】自然言語処理リサーチャー◆LLM活用の新規事業開発を技術で牽引
      ■募集概要： みらい翻訳は自然言語処理技術を核としたSaaSを展開している企業です。 高精度かつ高セキュリティなBtoB向けAI自動翻訳サービスとして、1,000組織・90万IDを超える導入実績を持ち、AIの社会実装を実現したプロダクトに成長しています。 現在コア事業はPMF（プロダクトマーケットフィット）を完了し、ARR100億円規模を目指す本格的な成長フェーズに突入しました。 今後は、生成AIを取り入れた新規プロダクト創出や未開拓な市場への進出も見据えています。 その一つに法務領域があり、現在LLMを活用した業務効率化プロダクト開発が進んでいます。 新規事業拡大が進む中、事業の核となる技術開発を担うリサーチャー組織の増強が急務となっており、 事業成長を技術面から牽引していただくNLPリサーチャーを募集します。 ■業務内容： 自然言語処理技術の社会実装のための研究開発を担っていただきます。主にLLMを活用した法務または特定ドメインにおける生産性向上に係る技術検証および新機能の検討を中心に担当いただきます。 ◎LLMおよび機械翻訳モデルによる翻訳精度向上に係る技術検証 ◎LLMや自然言語処理の要素技術を活用した、プロダクト改善・顧客課題解決のための新機能の技術検証・商用化開発 ◎特定の顧客の課題解決を図るプロジェクトの担当（顧客ヒアリングから手法の立案・検証、提案まで一気通貫で実施） ◎PoCによる他組織との共創（デモの開発・説明、フィードバックを受けての改善を関連部署と連携しながら推進） ◎社内関連部門と連携した新技術の商用化 ◎外部研究機関との連携プロジェクトの主導 ◎論文発表等のアウトリーチ活動 ■求人魅力： ・最新技術の実用化に向けた技術検討に取り組めます ・LLMなどの新技術のサービス提供を通して、エンドユーザーやお客様からのフィードバックを受けることができます ・既存サービスだけでなく、今後の新サービスの企画段階から携われます ・NTT研究所、NICTと連携した技術開発を行っており、トップレベルの研究者と情報交換をしながらプロダクトを開発することができます ■配属先について： エンジニアリング部約18名（3チーム体制） 少数精鋭の組織のため挑戦がしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル2F 勤務地最寄駅：JR湘南新宿ライン／JR埼京線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 733,333円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 裁量手当：月40時間分15万円～×12か月の残業時間含む年俸制 休日・深夜労働手当：法定割増時間外割増率に基づき支給 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回　※実績・業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パートナーズ

    建設コンサルタント
    愛知県豊橋市三ノ輪町字本興寺41-1CREST.1第1丸中ビル4F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 311名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全7件
    • 【全国採用／お住まい近くで面接実施】公共工事の発注者支援◆土木施工管理2級以上／120日休(土日祝)
      ＜技術者としてステップアップしたい方・キャリアチェンジしたい方歓迎！公共工事の発注者側業務／経験に合った十分な給与・有給10日間推奨・働き方◎＞ ■業務内容： 国や行政などの官公庁が手掛ける公共事業において、工事施工者との間に入り、発注者（官公庁）が行う一連の業務の支援に携わります。 ※発注者支援業務とは…公務員である発注者の補佐として、民間から技術支援および監理業務を行うことです。 ■案件の特徴： 全国規模の官公庁（国交省、自治体、NEXCO）を中心に、公共工事に関する業務を受託しています。その中でも道路、河川、橋梁、トンネルなどの社会資本の充実に直結する発注者支援業務を担っており、工事は大規模。スケールの大きなプロジェクトを推進するやりがいと、大きな達成感を得られるポジションです。 ■主な業務： （1）資料作成…予算や事業計画立案に関する資料を作成します。予算資料、調査資料、工事設計図面、各工事業者との協議資料、各所への説明資料など。 （2）積算支援…積算システムに各種単価の入力や金額の算出をし積算資料作成の支援を行います。積算に必要な現地調査、設計図面照査・設計数量の確認など。 （3）品質管理…現場での立会検査や安全管理、設計時の品質・規格を満たすよう管理します。施工の進捗状況に合わせて随時管理を行っていきます。 （4）工事監督支援…発注者の立場で各工事業者との打合せや図面の修正、施工状況確認、完了時検査など。円滑に工事が進むように発注者を支援します。 ■就業環境： 公共工事という特性上、週末(土日祝)はお休みとなります。年間休日は120日ですが、加えて10日間の有給消化を会社が推奨しており、しっかりリフレッシュできるのが魅力。工事の始まるタイミングや状況にもよりますが、定時で帰れる日も充分あります。 ■当社について： ◇当社は発注者支援業務・土木設計業務・測量業務・点検/保全業務を行っています。札幌、仙台、東京、愛知（豊橋/名古屋）に技術者が在籍し、【自然との共生】をコンセプトに公共建造物の建設事業に貢献しています。 ◇NEXCO・国土交通省・地方自治体等の支援業務をメインに事業展開していります。正社員数370名という規模と高い技術を評価され、年々、案件が増え続けています。
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪支社（株式会社パートナーズ） 住所：大阪府大阪市淀川区西中島５丁目13-9 新大阪MTビル１号館９F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 名古屋支社（株式会社パートナーズ） 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1-1 JPタワー15F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 東京支社（株式会社パートナーズ） 住所：東京都千代田区丸の内１丁目９番２号 グラントウキョウ サウスタワー１５Ｆ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 528万円～960万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,080,000円～7,800,000円 固定残業手当/月：100,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 440,000円～800,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ＜モデル年収＞ ・900万円／入社3年目43歳（1級土木施工管理技士 他／発注者支援・積算業務10年以上） ・480万円／入社1年目24歳（2級土木施工管理技士／発注者支援未経験）　など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社パートナーズで募集中の求人をもっと見る

    園田・小林知財サービス株式会社

    特許事務所・弁理士事務所
    東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル34F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【特許技術者／弁理士（国内・内外）】※電気・機械等分野／リモート勤務可／西新宿
      【ボーイングや ルノー等 グローバル大手をサポートする特許事務所にて弁理士、特許技術者として活躍◎リモート勤務可】 電気/機械/ソフトウェア分野における国内外の案件に強みを持つ当社において、国内顧客の明細書作成・国内外での特許権利化及び特許権利行使に係る業務（無効審判、調査、鑑定等）をお任せします。 ■業務詳細 ・海外顧客の特許権利化、および特許権利行使に係る業務（無効審判、調査、鑑定等）。 弁理士未登録者は、上記業務の補助業務に限る。 ■ご入社後について／キャリアアップ支援制度 多数の制度をご用意しています。弁理士/特許技術者として、技術的専門性を高められる環境です。 ・弁理士試験費用、弁理士実務修習費用、登録免許税 (入所前に納付済みの方は対象外)、弁理士会登録料、弁理士会月会費 以上事務所負担 ・知的財産協会、その他の外部研修 ・native講師による英会話研修 ・提携事務所・国際学会等での海外研修 ■就業環境 ◇柔軟・自律的な働き方： フルフレックスタイム制。高い自由度の中で、プロとして生産性を追求できる自律した組織です。 ■組織構成 弁理士約30名、特許技術者約20名 日本だけでなく、米国・中国の資格保有者も在籍。 ◇国際色豊かな、オープン環境： 所員の使用言語が10か国語（日本語、英語、ドイツ語、フランス語、中国語、イタリア語、ロシア語、ウズベク語、オランダ語、韓国語）に及ぶ国際性豊かな集団であり、所員の1割以上が海外国籍の持ち主です。 オープンな雰囲気と率直な意見交換が創業以来受け継がれています。 また、他の多くの特許事務所と異なり、縦割り型の部署構造を採用していません。依頼数の多い顧客については、顧客毎に技術分野を横断したチーム制を採用し、顧客ごとに最適化された対応をしています。 ■同所について ◇世界を舞台にした知財戦略： 案件の多くが海外のグローバル大手企業。一方で近年は国内顧客の開拓・拡大にも力を入れており、国内案件の取り扱い量が増加。グローバル企業の最先端技術を世界水準で支援する、稀有なキャリアを築けます。 今後も専門性を活かして、日本国内のみならず、世界各地のクライアントへ信頼性の高いサービスを提供してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル34F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～290,000円 固定残業手当/月：60,000円～85,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安の金額であり、正式にはご経験、前職給与、社内規定を鑑みて決定します。 個人業績（量×質）および組織貢献を両面で評価・年収算定に反映する仕組みにより納得感の高い報酬制度を実現しています。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    SBCメディカルグループ合同募集（湘南美容クリニック）

    病院・大学病院・クリニック
    東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー12階（医療法人湘美会）
    • 設立 2004年
    • 従業員数 8,300名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全3件
    • 美容コンシェルジュ／働いてキレイに／月給28万円可／社割有
      • NEW
      【.:ﾟ「美容が好き」を、そのまま仕事にできる環境ﾟ｡】 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 美容コンシェルジュは、お客様の「なりたい」に寄り添い、美容の力で後押しする仕事です。 美容が好きな方なら、知識が増えていくこと自体が楽しく感じられるはず。 社割制度を使って自分自身も施術を受けられるので、美容への興味をそのまま仕事にできます。自分自身が効果を体感することで、よりお客様にリアルを伝えることが出来ます。 入社後先輩たちが丁寧にサポートするので、未経験からでも着実に仕事を身につけられます。 「美容が好き」「好きなことを仕事にしたい」 そんな方にぴったりの職場です。 ＼POINT／ ◎残業少なめ！仕事後の時間も充実♪ ◎賞与年2回！頑張りをしっかり還元 ◎最大10連休も可！旅行なども楽しめます ◎ノルマがないからお客様に寄り添った案内ができる 【.:ﾟ美容コンシェルジュのお仕事の流れﾟ｡】 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ▼受付 ▼1対1の個別カウンセリング お客様のお悩みやご希望を丁寧に伺い、 一人ひとりに合わせた美容施術をご案内します。 「何回通えばいい？」「術後のケアは？」など、 お客様の疑問にもわかりやすくお答えします。 ☆ご提案は1日に4～10名（1名あたり30分～60分）を担当します。 ▼契約・会計 施術メニューと日程が決まったら料金をご説明し、契約・会計を行います。 ▼施術へご案内、次回の予約受付 ▼その他（事務作業） お客様からのお問い合わせ・予約対応（電話・メール）、電子カルテの入力内容確認など。
      【以下SBCグループの医療法人による合同募集です】 ★新規開院予定も続々 ★全国で積極採用中 ★初期配属は希望エリアを考慮 ★希望する法人に応募することが可能 ★全て最寄駅徒歩5分程度 ★結婚・出産などのライフイベントによる異動も相談可能 ＜湘南美容クリニック＞ 全国主要エリア（東京・神奈川・千葉・埼玉・栃木・大阪・京都・兵庫・奈良・愛知・岐阜・石川・福島・青森・秋田・北海道・愛媛・大分・長崎） ＜湘南歯科クリニック＞ 大阪心斎橋院／新宿院／横浜院／大宮院／千葉院／池袋院／名古屋院 ＜湘南美容皮フ科＞ 枚方院／梅田茶屋町院／京都河原町院／新宿東口院／五反田院／千葉院／平塚院／栄矢場町院 ＜湘南皮膚科クリニック＞ 町田院 ＜SBCイテウォンビューティークリニック＞ 神戸院／大阪心斎橋院／南青山院／恵比寿院／名古屋栄院 ＜SBC NEO Skin Clinic＞ 神戸／恵比寿／銀座／名古屋 ＜SBCスキンクリニック＞ 宇都宮院 ＜SBC御茶ノ水こどもレーザークリニック＞
      ■4大卒以上／月給28万円（研修中は月給26万円） ■専門・短大卒／月給26万円（研修中は月給24万円） ※賞与年2回（研修終了後から支給）、短期業績手当年4回（研修終了1年後から支給）、インセンティブ（毎月最大7万円支給／研修終了後から対象）を別途支給します。 ※残業代は1分単位で支給します。 …………… 明確な評価制度 …………… ご契約に繋がった件数など数値的な側面だけでなく、ご案内の質やスキルの向上、クリニックへの貢献度、日々の取り組みなど、多方面からの評価基準を定めています。取り組みや成果をしっかりと評価し、給与にも反映します。 ………………… 早期のキャリアアップも可能 ………………… 入社後、チーフ・副主任・主任・マネジャーなどの管理職へキャリアアップも可能です。（女性管理職比率77%） さらに、社内公募制度を活用して、美容以外の科目や本部職等へ異動をすることもできます。 あなたのキャリアビジョンに合わせて成長できる環境です。
    • 美容コンシェルジュ／業界大手／月給28万円可／社割有・残業少
      【.:ﾟ全国280院以上の実績、業界トップクラスの安定基盤ﾟ｡】 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 全国280院以上を展開するSBCメディカルグループ。 その規模と実績があるからこそ、研修・評価・キャリアパスまで整った環境で長く働けます。 入社後は業務に必要な知識やスキルを丁寧にサポート。 定期的にロールプレイング勉強会も行っているため、 未経験からでも着実に仕事を身につけられます。 チーフ・主任・マネジャーなど、 組織規模の大きいSBCだからこそ用意できる明確なキャリアパスも魅力。 「安定した会社で働きたい」「働きやすい環境で長くキャリアを築きたい」 そんな方にぴったりの職場です。 ＼POINT／ ◎残業少なめ！仕事後の時間も充実♪ ◎賞与年2回！頑張りをしっかり還元 ◎最大10連休も可！旅行なども楽しめます ◎ノルマがないからお客様に寄り添った案内ができる 【.:ﾟ美容コンシェルジュのお仕事の流れﾟ｡】 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ▼受付 ▼1対1の個別カウンセリング お客様のお悩みやご希望を丁寧に伺い、 一人ひとりに合わせた美容施術を案内します。 「何回通えばいい？」「術後のケアは？」など、 お客様の疑問にもわかりやすくお答えします。 ☆ご提案は1日に4～10名（1名あたり30分～60分）を担当します。 ▼契約・会計 施術メニューと日程が決まったら料金をご説明し、契約・会計を行います。 ▼施術へご案内、次回の予約受付 ▼その他（事務作業） お客様からのお問い合わせ・予約対応（電話・メール）、電子カルテの入力内容確認など。
      【以下5つの医療法人による合同募集です／転勤なし】 ★新規開院予定も続々◎ ★全国で積極採用中 ★初期配属は希望エリアを考慮 ★希望する法人に応募することが可能 ★全て最寄駅徒歩5分程度 ★結婚・出産などのライフイベントによる異動も相談可能 医療法人 湘美会、医療法人社団 孝和会、医療法人社団 愛恵会、医療法人社団 樹慶会、医療法人社団 リッツ美容外科による合同募集です。 詳しくは以下の勤務地情報をご覧ください。
      ■4大卒以上／月給28万円（研修中は月給26万円） ■専門・短大卒／月給26万円（研修中は月給24万円） ※賞与年2回（研修終了後から支給）、短期業績手当年4回（研修終了1年後から支給）を別途支給します。 ※インセンティブ毎月最大7万円支給（研修後終了後から対象） ※残業代は1分単位で支給します。 …………… 明確な評価制度 …………… ご案内から契約に繋がった件数など数値的な側面だけでなく、ご案内の質やスキルの向上、クリニックへの貢献度、日々の取り組みなど、多方面からの評価基準を定めています。取り組みや成果をしっかりと評価し、給与にも反映します。 ………………… 早期のキャリアアップも可能 ………………… 入社後、チーフ・副主任・主任・マネジャーなどの管理職へキャリアアップも可能です。（女性管理職比率77%） さらに、社内公募制度を活用して、美容以外の科目や本部職等へ異動をすることもできます。 あなたのキャリアビジョンに合わせて成長できる環境です。
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    株式会社エクスメディオ

    医療広告代理店・出版社・マーケティング・リサーチ
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-15-6VORT代々木5F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【全国フルリモート可】UI/UXデザイナー◆医師向け自社サービス／フレックス／裁量◎
      【全国フルリモート／フレックス／医療の質向上に寄与する自社サービス】 医師専用Webサービス・アプリを運営する当社にて、「ヒポクラ」のUI/UXデザイナーをお任せします。 ■業務内容： 医師という専門性の高いユーザーに向き合い、プロダクト・マーケティング・ブランディングまで横断的に関わることができます。PM・開発ディレクター・エンジニアと連携しながら、UI/UXにとどまらず、メール・広告・紙媒体まで、ユーザー体験を一貫して設計できる裁量のあるポジションです。中長期にわたる弊社が運営する医師向けWebサービス・アプリのブランディングも担っていただきたいと考えています。 ■具体的には： ・医師向けWebサービス・サイト・アプリに関するUI/UXデザイン ・サイト内に掲載される広告LPのデザイン ・HTMLメールや広告バナー・SNS画像などWEBマーケティングに必要なデザイン ・学会で配るチラシやリーフレット・会員獲得のためのダイレクトメールのデザイン ■働き方 残業時間は10～20時間程とワークライフバランスを整えやすい環境です。 全国フルリモート制を導入しており、場所を縛られず拡大中の自社サービスに携わりたい方にお勧めです。 四半期に一回程度の対面で会うキックオフの機会もご用意しております。 ■当社について： 当社は、「テクノロジーの力で人々の健康寿命を延ばす」ことを理念に掲げ、医師専用のWebサービスやアプリを展開しています。 当社が提供する「ヒポクラ」は、約70,000人以上の医師が参加する日本最大級の医師専用SNSであり、診療科や地域を超えて医師同士がつながり、日々の臨床現場での疑問や知見を共有できる“オンライン医局”として多くの医師に活用されています。 コミュニティを通じて、医師は他の専門領域の知見を得たり、診療の選択肢を広げたりすることができ、結果的に患者さんにより良い医療を届けることにつながっています。単なる情報共有にとどまらず、医師同士の相互支援を通じて臨床力とモチベーションを高める仕組みを提供している点が、当社サービスの大きな強みとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-15-6 VORT代々木5F 勤務地最寄駅：JR各線／代々木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：299,000円～488,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：108,700円～175,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,700円～673,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記「その他固定手当」：在宅勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート】プロダクトマネージャー◆医師向け自社サービス／フレックス／裁量◎
      • 締切間近
      【全国フルリモート／フレックス／医療の質向上に寄与する自社サービス】 ■担当業務 「ヒポクラ」という医師専用のWebサービスのプロダクトマネージャーをお任せします。 「ヒポクラ」：約75,000人以上の医師が参加する日本最大級の医師専用SNS。医師が専門外の事象に遭遇した際に他の医師より知見を得られるオンライン医局”として拡大中。 ■具体的な業務内容 ・プロダクトのビジョンと戦略の策定・推進 ・市場・競合・ユーザー分析 ・新サービス、新機能の企画、要件定義、仕様策定 ※最近の新機能例：診断RPG ・既存サービス、企画の運用・改善 ・開発チーム（エンジニア、デザイナー等）との連携とディレクション ・KPIの設定と進捗管理、データに基づいた改善策の立案と実行 ・ロードマップの作成と管理 ・部門間（経営層、営業、マーケティング等）の調整 ※ご本人の意向および試用期間中の業務状況などを踏まえて適材適所を判断していきます。 ※少数精鋭で実力主義、かつ積極性・協力性・スピードを重んじる組織です。 　早期にチームリードをお任せするケースもあります。 ■組織体制※製薬事業部 ディレクター、UXUIデザイナー、エンジニア（バックエンド、フロントエンド、インフラ、AI各種在籍。業務委託・外注含む）でプロダクトチームを組成。現PdMは業務委託で活躍されており、今回は正社員のプロダクトマネージャーとして中心的な役割をお任せいたします。 ※医療業界経験者も居りますので、業界知識は不問です。 ■働き方 残業時間は10～20時間程とワークライフバランスを整えやすい環境です。 全国フルリモート制を導入しており、場所を縛られず拡大中の自社サービスに携わりたい方にお勧めです。 四半期に一回程度の対面で会うキックオフの機会もご用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目15番6号 VORT代々木5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：425,000円～552,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：153,000円～197,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 588,000円～759,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定手当として、在宅勤務手当(月1万円)がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人チェスター

    税理士法人
    東京都中央区八重洲1-7-20
    • 設立 2008年
    • 従業員数 363名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全22件
    • 【福井】地方1人拠点長 ～業界トップクラスの実績／税理士業務に集中できる環境／成果に応じた待遇～
      • NEW
      チェスター拠店がない地方にて、お一人で初回面談～相続税申告までの一連の業務を行っていただく拠点長の募集です。 ■ポジション概要：【変更の範囲：なし】 ◎初回面談から受任～評価作業～チェック～顧客への説明～税務署提出まで相続税申告業務の一連の流れを行っていただきます。なお、行政書士の登録も同時に行い、相続手続きのフロント業務まで対応いただく可能性があります。 ◎原則として、拠点に直接所属するのは拠点長1人となります。そのため人に対するマネジメント業務はありませんが、案件のマネジメントは自己管理をしていただきます。 ■補足： 以下の業務については本社の方で担当します。 ・評価業務の補助（顧客から受領した資料のデータ化、資料整理、財産一覧への転記など） ・案件の品質管理（複雑案件・大型案件については審査部にて審査を実施） ・営業/マーケティング活動 ・その他事務手続き（オフィスの契約、経費の支払いなど） ■本求人の魅力： (1) 事務作業や集客などの業務は本部管轄で行います。付加価値の高い業務のみを担当いただくことで、地方拠点で高収入が期待できます。 (2) リスクの高い相続税申告案件は審査部で審査チェックを行います。法人で契約している税理士損害賠償保険に加えて、大型の損害保険にも加入しているため万が一のことがあって安心です。 (3) 月間100万PVを誇るWEBメディアや全国ネットワークのある複数の大手金融機関との提携関係により継続的・安定的に業務を受任できる体制があります。 (4) 主要駅のレンタルオフィスが拠点です。来客の利便性などを重視し、受付サービスや会議室などの付帯設備があるところになります。 ■やりがい ◎お客様から直接感謝の言葉を頂ける ◎相続税申告は同じ案件がないため刺激的 ◎初回相談から申告業務まで担当するため、自身の裁量をもって進められる ■充実のインセンティブ： 年1回役員賞与の支給があり、前年1年間を通じて行っていただいた付加業務（不動産提案や生命保険提案等）に関するインセンティブが支給されます。具体的には、担当した相続案件からグループ会社にトスアップしていただいた不動産や保険が決まった場合に、グループ会社に入る報酬の一定額がインセンティブとなります。全スタッフの実績値から数十万～数百万円程度が想定されます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新規出店候補地（福井） 住所：福井県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 720万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,200,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 600,000円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は初年度（12か月）のスタート給与で、2年目以降は前年の売上高に応じて役員報酬が変動。ただし初年度の60万円/年の報酬は最低保証として、原則継続されます。 ※その他、インセンティブ報酬として年1回、役員報酬を支給します。（上位平均10名の支給額は年間100万円以上） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山】地方1人拠点長 ～業界トップクラスの実績／税理士業務に集中できる環境／成果に応じた待遇～
      • NEW
      チェスター拠店がない地方にて、お一人で初回面談～相続税申告までの一連の業務を行っていただく拠点長の募集です。 ■ポジション概要：【変更の範囲：なし】 ◎初回面談から受任～評価作業～チェック～顧客への説明～税務署提出まで相続税申告業務の一連の流れを行っていただきます。なお、行政書士の登録も同時に行い、相続手続きのフロント業務まで対応いただく可能性があります。 ◎原則として、拠点に直接所属するのは拠点長1人となります。そのため人に対するマネジメント業務はありませんが、案件のマネジメントは自己管理をしていただきます。 ■補足： 以下の業務については本社の方で担当します。 ・評価業務の補助（顧客から受領した資料のデータ化、資料整理、財産一覧への転記など） ・案件の品質管理（複雑案件・大型案件については審査部にて審査を実施） ・営業/マーケティング活動 ・その他事務手続き（オフィスの契約、経費の支払いなど） ■本求人の魅力： (1) 事務作業や集客などの業務は本部管轄で行います。付加価値の高い業務のみを担当いただくことで、地方拠点で高収入が期待できます。 (2) リスクの高い相続税申告案件は審査部で審査チェックを行います。法人で契約している税理士損害賠償保険に加えて、大型の損害保険にも加入しているため万が一のことがあって安心です。 (3) 月間100万PVを誇るWEBメディアや全国ネットワークのある複数の大手金融機関との提携関係により継続的・安定的に業務を受任できる体制があります。 (4) 主要駅のレンタルオフィスが拠点です。来客の利便性などを重視し、受付サービスや会議室などの付帯設備がある場所になります ■やりがい ◎お客様から直接感謝の言葉を頂ける。 ◎相続税申告は同じ案件がないため刺激的。 ◎初回相談から申告業務まで担当する為、自身の裁量をもって進められる。 ■充実のインセンティブ： 年1回役員賞与の支給があり、前年1年間を通じて行っていただいた付加業務（不動産提案や生命保険提案等）に関するインセンティブが支給されます。具体的には、担当した相続案件からグループ会社にトスアップしていただいた不動産や保険が決まった場合に、グループ会社に入る報酬の一定額がインセンティブとなります。全スタッフの実績値から数十万～数百万円程度が想定されます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新規出店候補地（富山） 住所：富山県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 720万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,200,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 600,000円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は初年度（12か月）のスタート給与で、2年目以降は前年の売上高に応じて役員報酬が変動。ただし初年度の60万円/年の報酬は最低保証として、原則継続されます。 ※その他、インセンティブ報酬として年1回、役員報酬を支給します。（上位平均10名の支給額は年間100万円以上） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三経樹脂工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    長野県千曲市大字上徳間715
    • 設立 1964年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野県千曲市】プラスチック射出成形製品の品質管理／土日休み・賞与年2回・業績好調な安定企業
      【プラスチック射出成形製品の品質管理業務／幅広い分野の製品に携われる／ワンストップ生産体制で高い信頼を誇る安定企業】 ■業務概要： 当社本社工場にて、プラスチック射出成形機を用いた製品の品質管理業務を担当していただきます。主に製造工程での品質確認、検査データの記録・入力、品質向上のための改善提案などを担います。文具や自動車部品、生活用品、精密機器部品など多岐にわたる製品群を扱い、幅広い業界のモノづくりに貢献できるポジションです。 ■業務詳細： ・成形機による製品の品質チェックや不具合品の発見・報告 ・測定機器を使った寸法・外観検査の実施 ・品質記録や検査結果をパソコン（Excel等）で入力・管理 ・トラブル発生時の原因調査・再発防止策の提案 ・製造現場との連携による品質課題の共有と改善活動 ・SDGsを意識した生分解プラスチックや再生材利用製品の品質確認 ○金型製作から成形、アッセンブリまで一貫生産を行い、顧客の多様な要望に対応しています。主な製品は文具、自動車部品、生活用品、精密機器部品、工業用部品等。 ■組織構成： 本社工場は20名、うち品質管理部門は複数名体制で業務を行っています。 ■業務の魅力： 顧客からの高い評価を得ている安定企業で、品質管理の専門性を深められます。SDGsや環境対応にも積極的で、社会的意義の高い取り組みにも携われます。 ■教育体制： 経験の浅い方も、先輩社員によるOJTや業務を通じて段階的に成長できる環境です。 ■就業環境： 土日休みの週休二日制、年間休日114日。マイカー通勤可。残業はなく、ワークライフバランスを重視した職場です。有給休暇も取得しやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス： 品質管理のスペシャリストとして経験を積み、将来的にはリーダーや品質保証部門へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴／魅力： 創業以来、多分野への貢献と高品質を追求し、SDGsや環境配慮型製品にも注力。地域社会や持続可能なものづくりを支える安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県千曲市大字上徳間715 勤務地最寄駅：JR笹ノ井線／姨捨駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 322万円～368万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～290,000円 ＜月給＞ 260,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示予定年収には賞与年2回（前年実績10万～20万円）を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社河西精機製作所

    機械部品・金型メーカー
    長野県諏訪市大字中洲4720
    • 設立 1950年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【長野県／諏訪市】営業アシスタント/梱包・出荷作業～土日祝休み/残業少なめ～
      【営業事務／※未経験歓迎／土日祝休み／創業74年の安定メーカー】 ■業務概要： ・顧客との窓口を担いながら、営業担当のサポートおよび生産管理業務の一部を担当していただきます。 ＜入社してから初めに対応していただく業務＞ ■営業アシスタント業務 ・見積書の作成 ・納期確認や各種問い合わせ対応 ・お客様との電話、メール対応 ・営業担当者のサポート業務 ■梱包・出荷業務 ・製品の梱包作業 ・出荷手配 ・発送準備など ＜将来的にお任せしたい業務＞ ■生産管理業務 ・生産計画の作成 ・製造スケジュールの管理 ・工場や現場との調整業務 ・生産進捗の確認 「いつまでに」「何を」「どれだけ製造するか」を計画し、製造現場と連携しながらモノづくりを支える重要な役割です。 未経験から専門知識を身につけ、将来的には会社の生産活動を支える存在として活躍いただけます。 誰でも最初は未経験なので、社員が丁寧に業務を教えていきますのでご安心ください。 ■採用背景： 社員の産育休などに伴い、人員補充のための募集です。 ■組織構成： ・若手の方がご活躍中の職場です 20代～30代の社員が多数在籍。 質問しやすく、未経験者も安心してスタートできる環境です。 ■お仕事の雰囲気について ◆創業74年の安定企業 長年にわたりモノづくりを支えてきた老舗メーカー。 景気に左右されにくい安定した経営基盤があり、腰を据えて長く働ける環境です。 ◆未経験から専門スキルが身につく 営業事務だけでなく、生産管理の知識や調整力など市場価値の高いスキルを習得できます。 ◆デスクワークだけではない事務職 製品の梱包や出荷業務にも携われるため、適度に体を動かしながら働けます。 「一日中PCに向かうだけの仕事は不安」という方にもおすすめです。 ◆働きやすい環境 ・土日祝休み ・転勤なし ・腰を据えて長期就業可能
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県諏訪市大字中洲4720 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 256万円～308万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～220,000円 ＜月給＞ 183,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回、合計3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    メディカルフードサービス株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-6-12日総第12ビル2階
    • 設立 2004年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【石川県】生産管理◇医療・介護食の安全安心をつくる仕事◇食べる幸せを届ける食品メーカー◇管理職候補
      ～「食べられる幸せ」をお届けする医療・介護食メーカー／食事の提供を通じて、「食べられる幸せ」をお届け／残業月平均20～30時間程度／「安定した品質を維持できる工場」をつくる～ ■業務内容： 医療・介護向け冷凍弁当を製造する工場にて、生産管理業務全般を担当いただきます。 ※具体的には… ◎生産性向上・改善活動 ・生産ラインの無駄の洗い出しと改善 ・製造効率向上施策の企画・実行 ・製造数量の予実管理 ・時間当たり生産量の分析および改善 ◎原価改善 ・原材料使用量の分析 ・ロス削減施策の立案・実行 ・オーバーポーション改善 ・歩留まり向上施策の推進 ◎現場マネジメント ・製造現場での監督業務 ・工程責任者との連携 ・改善施策の定着支援 ・現場スタッフへの指導・教育 ■入社後に期待すること 製造現場に入り込みながら、 ・生産速度の向上 ・原材料ロスの削減 ・品質維持 ・製造原価低減 を実現していただくことを期待しています。単なる管理業務ではなく、現場を分析し、課題を見つけ、改善施策を実行できる方を求めています。 ■当社について： 当社は、「医療食」「介護食」に特化した医療・介護食メーカーです。一般消費者向けブランド「健康うちごはん」、法人向けブランド「M便」の企画・製造・販売を通じて、多くの方々の食生活を支えています。近年は高齢化の進展や健康志向の高まりを背景に事業を拡大しており、売上高は毎年30％以上の成長を継続。業界トップクラスの企業を目指し、更なる製造体制強化を進めています。36歳の若手社長を中心に、年齢や社歴に関係なく成果を正当に評価する風土があり、実績次第で待遇向上やマネジメントポジションへのキャリアアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ MFS 小松蓮代寺工場 住所：石川県蓮代寺町ほ20-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ MFS 小松矢崎工場 住所：石川県小松市矢崎町甲11-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与を考慮して決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川県】品質管理◇医療・介護食の安全安心をつくる仕事◇食べる幸せを届ける食品メーカー◇経験者募集
      □■食事の提供を通じて、「食べられる幸せ」をお届け／残業月平均20～30時間程度／「安定した品質を維持できる工場」をつくる◎■□ ■業務内容： 担当工場において「安全で、規格どおりの商品を、正しい状態で出荷する」ための品質管理を担当していただきます。 当社は冷凍弁当を製造しています。品質管理は衛生確認だけではなく、商品内容・重量・食感・表示・包装・出荷まで含めた「商品品質全体」を管理する仕事と考えています。 ■具体的には： ◇HACCP・CCP、一般衛生管理、温度、異物、アレルゲン等の食品安全管理 ◇献立・使用食材・盛付内容が、製造指示およびラベル表示と一致していることの確認 ◇重量・盛付量・やわらかさ・食感・味・色・外観など、当社商品規格の確認 ◇シール、容器、破袋、液漏れ、ラベル、賞味期限、ロット、各種印字等の包装・表示確認 ◇商品・数量・出荷先等の照合を含む出荷前確認、および誤出荷防止 ◇クレーム・不適合発生時の原因調査、再現確認、報告書作成、是正・再発防止 ◇工程責任者・製造スタッフへの品質教育、監査、是正状況の確認 ■この仕事でお願いしたいこと： 品質管理担当者がすべての作業を自ら確認するのではなく、工程責任者・製造スタッフが決められた基準を守って製造できる状態をつくり、その運用を専門的な立場から検証していきます。重大な不適合については曖昧にせず、工場長へ報告し、必要な是正につなげていきます。 ■業務の特徴： 品質についての最終責任は工場長が負います。その上で、品質管理担当者には専門職として、工場長・工程責任者と連携しながら「品質を安定して維持できる工場」をつくっていただきたいと考えています。 ■組織について： パート・アルバイトを含め、120人程度の組織となります。 ■当社について： 当社は「食べられる幸せをお届けする」を理念に、医療・介護食の企画・製造・販売を行う食品メーカーです。高齢化の進展や健康志向の高まりを背景に事業は拡大を続けており、近年は売上高30％以上の成長を継続しています。一般消費者向け「健康うちごはん」、法人向け「M便」を展開し、多くの高齢者施設・医療機関・個人顧客の健康を支えています。現在は業界トップクラスを目指し、生産体制・品質体制の強化を積極的に進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ MFS 小松蓮代寺工場 住所：石川県蓮代寺町ほ20-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ MFS 小松矢崎工場 住所：石川県小松市矢崎町甲11-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～406,250円 ＜月給＞ 312,500円～406,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与を考慮して決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アンドパッド

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区三田3-5-19住友不動産東京三田ガーデンタワー37F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 1,006名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全126件
    • 【原則リモート】Kotlinエンジニア◆アプリ設計開発※面接オンライン完結／PC支給／SaaS企業
      • NEW
      【建築・建設現場向けクラウドサービス施工管理アプリ「ANDPAD」を提供／建築特化SaaS企業／少数精鋭／フリーアドレス制の最新設備のオフィス／フレックス・リモートワーク可で働き方◎／年休126日（土日祝休み）】 ■業務概要： ・当社では、事業を成長させるProduct engineer（Kotlinメイン）や新規サービスの立ち上げに向けてEnginner of new business（Kotlinメイン）を募集しています。 ・どちらも、アプリケーション開発をプロダクトマネージャーと協力しながら行っていただきます。少人数のチームで素早く、設計～開発～テスト、運用まで一貫して携わることができます。メイン以外の言語やFWを触っていただく機会も豊富です。また、革新者として、建築や建設業の新しい働き方の推進にプロダクトを通じて貢献いただきます。 ■具体的な業務： ・KotlinやFlutterを用いたアプリケーションの設計、開発、テスト、運用、リファクタリング ・バックエンドと連携したAPI設計、実装 ・プロダクトマネージャーやデザイナーと連携をとりながら要件定義、仕様策定 ・新機能や改善案の提案と実装 ・事業責任者とのコミュニケーションを通じたプロジェクトの推進 ・技術トレンドと業界のベストプラクティスの継続的な学習とプロダクトへの適用 ・スプリント計画とタスクの管理 ■配属チームについて： 現在、各プロジェクトごとに5～10人のチームで構成されており、そのうちKotlinメインでは2～3名が開発に携わっています。Androidアプリ開発としては、ANDPADの新規機能の開発や既存機能のリファクタリングや拡張を行い、Kotlinベースのアプリで一部分をFlutter化することでクロスプラットフォームアプリの開発に取り組んでいます。これらの採用技術や開発方針はアプリエンジニアチームで活発に議論し、CI, テスト, レビューなど設計・品質へ頻繁にフィードバックされています。 ■開発環境： ・開発言語…Kotlin、Dart ・フレームワーク…Android Architecture Components、Jetpack Compose、KMM、Flutter ・インフラ…AWS、GCP、Firebase 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 756万円～1,505万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：392,277円～461,439円 その他固定手当/月：6,287円～12,456円 固定残業手当/月：141,436円～163,984円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 540,000円～637,879円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等に応じて個別に決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【原則リモート】Goエンジニア（バックエンド）◆最新PC支給／業界向けNo.1シェアSaaS展開◆
      • NEW
      【建築・建設現場向けクラウドサービス施工管理アプリ「ANDPAD」を提供／フレックス＆フルリモートワークも相談可◎】 ■募集概要： さらなる事業成長や新規サービスの立ち上げに向け、アプリケーション開発をプロダクトマネージャーと協力しながら行うエンジニア(Goメイン)を募集しています。少人数のチームで素早く、設計～開発～テスト、運用まで一貫して携わることができます。 ■具体的な業務： ・Goを用いたプロダクトの要件定義/仕様策定～設計～リファクタリング ・新機能や改善案の提案 ・事業責任者とのコミュニケーションを通じたプロジェクト推進 ・技術トレンドと業界のベストプラクティスの継続的な学習とプロダクトへの適用 など ※PC(mac or Windows)は最新機種を貸与 ■開発環境： 当社ではKubernetes/EKS環境での効率的な開発と高パフォーマンスを求め、Go言語を採用しています。テンプレートリポジトリを使用し、迅速なプロダクトリリースを実現しています。 並行処理やマイクロサービス設計のスキルを習得し最新技術を学べる勉強会「Gopher会」は、技術顧問を交えて週に1回1h、累計150回以上にわたり開催中。Goエンジニア同士で最先端の技術知識を習得し、相互研鑽する機会として活用されています。 建設業界のリアルな課題解決を通じて、プロダクトエンジニアとして大きなやりがいと成長を感じられる環境です。 ■配属組織について： 当社では建築・建設業界全体の生産性を改善するプラットフォーム化の実現を目指して開発を進めています。業界の課題解決に向けて、新たなプロダクトを作るために多数のマイクロサービス化されたプロダクトを作っており、Go / Railsを用い、MVP（Minimum Viable Product）を構築することで建築・建設業界へ価値を素早く提供し続けています。 現在各プロジェクトがそれぞれ5～10人のチームで構成されており、そのうちGoエンジニア1～3人で開発しています。 ★エンジニア採用サイト：https://engineer.andpad.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 756万円～1,505万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：392,277円～461,439円 その他固定手当/月：6,287円～12,456円 固定残業手当/月：141,436円～163,984円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 540,000円～637,879円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等に応じて個別に決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジェイエイサービス柏崎

    自動車ディーラー
    新潟県柏崎市大字藤井8487
    • 設立 2006年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全8件
    • 【新潟／柏崎】地域密着の自動車サービスエンジニア（車検・整備）◇JA子会社／残業10H／長期休有
      ◆◇夏季・冬期各８日休暇有/JA柏崎の出資100％子会社/マイカー通勤可・駐車場あり/残業10時間以下/プライベート充実/資格取得サポートあり/地域密着の安定企業◆◇ ■職務内容： 自動車の販売、整備、車検等を実施するオートパル柏崎にて、サービスエンジニアとして自動車の車検、点検、一般整備に従事いただきます。お客様は親法人であるＪＡ柏崎の組合員、一般個人のお客様が主です。必要により車の引取、納車、アフターフォローまで担当いただく可能性もございます。 国産全メーカー、そして輸入車まで取り扱っているため、クルマ好きにはびったりな環境です。スキルも知識も広く身に着けることができます。 ■入社後について： 入社後は他のメンバーによるOJT研修を受けていただきます。必要な資格は入社後に取得可能！費用は会社が負担します。 ■組織構成： 配属部署には現在11名が所属しています。チームワークの良い職場です◎ ■就業環境： 作業着は会社から支給されます。残業は月平均10時間以下で、プライベートも大切にできる環境です◎ ■休暇： 夏期休暇、冬期休暇（各8日）もあります。 ■当社について： 当社は平成18年1月17日にJA柏崎の100％出資子会社として設立され、農機事業、車輌事業、燃料事業、葬祭事業を引き継ぎました。お客様の立場に立ったサービスを提供することを目指しています◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ オートパル柏崎 住所：新潟県柏崎市安田１８７７番地 勤務地最寄駅：JR線／柏崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,440円～284,220円 ＜月給＞ 160,440円～284,220円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給:1月あたり1.79％～％（前年度実績） 賞与の回数（前年度実績）:年3回 賞与金額:計 4.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟／柏崎】自動車サービスフロント◆基本土日祝休み／残業平均月5h／JA柏崎の100％出資子会社
      ◇◆基本土日祝休み！長期就業◎／フロント兼事務業務をお任せ／マイカー通勤可（駐車場あり）～◆◇ ■業務内容： 自動車販売・整備を行う施設にて、下記業務をお任せします。 ・共済及び車検等の管理 ・電話・来店客対応 ・在庫部品管理 ・整備作業指示書の作成 ・整備入庫推進等 ■組織構成： 現在2名が在籍しております。 ■働き方： ☆自動車ディーラーには珍しく、基本土日祝休みです！ ☆会社カレンダーにより、月1回程度の土曜日出勤が発生しますが、それ以外は基本的に土日祝休みとなるため、 ワークライフバランスも整います！ ■入社後： OJTメインで教育をしていきます。 ※AT限定の運転免許をお持ちの場合は、限定解除をいただくことを想定しております。 　費用は会社負担です。 ■当社について： 当社は平成18年1月17日にJA柏崎の100％出資子会社として設立され、農機事業、車輌事業、燃料事業、葬祭事業を引き継ぎました。お客様の立場に立ったサービスを提供することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ オートパル柏崎 住所：新潟県柏崎市安田１８７７番地 勤務地最寄駅：JR線／柏崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 334万円～473万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～287,220円 ＜月給＞ 203,000円～287,220円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は賞与を含んだ想定年収です。 ■賞与：年3回（前年度実績）／計4.5ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＴＯＥＩ株式会社

    サブコン
    （本社）東京都新宿区中里町29-3 菱秀神楽坂ビル 1F 東京メトロ東西線「神楽坂駅」2番出口より徒歩5分 東京メトロ有楽町線「江戸川橋駅」2番出口より徒歩7分
    • 設立 2015年
    • 従業員数 212名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 街づくりサポート事務／未経験歓迎／年休125日／H
      • NEW
      ┏━━━━━━━━┓ 　この求人のPoint！ ┗━━━━━━━━┛ ★新生活を全力応援！【最大25万円支給】※ ★社宅制度あり※ ・完全週休2日制（土日祝休み） ・未経験でも月給30万円スタート！ ・カジュアルWEB面接1回で、即日内定も！ ※社内規定あり ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 　事務・アシスタント業務からスタート！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ・建物の写真撮影・管理 ・書類の整理やファイリング ・スケジュール管理 ・各書類の作成や事務処理 ・各種手配（人員・資材）など ┏━━━━━┓ 　内定後は？ ┗━━━━━┛ ■STEP1：2種類の研修を実施！ ・基礎研修（座学） 実際に業務で使用する書類や プロジェクトの写真を見ながら 知識を身につけます。 ・ヴァーチャル研修 3Dで再現されたプロジェクトを疑似体験！ アバターをコントローラーで動かし RPGゲームを進めるような感覚で 理解を深めます。 ■STEP2：OJT＆資格取得サポート 先輩と一緒に業務を進め、 実践的なスキルを身につけています。 ★スマホで学べる「Eラーニング」も完備！ 実務経験不問で目指せる国家資格の取得を 会社が全面バックアップします。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 　未経験からプロへ！先輩社員のリアル ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ （入社2年目・26歳／前職：販売・サービス） ・Before： 接客は好きでしたが 専門スキルが身につきにくく、 体力面やAIの発達による 将来性に不安がありました。 給与アップも見込めず…。 ・After： 国家資格の取得サポートと 「無くならない仕事」に惹かれ入社！ 初任給30万円に加え、 年2回の昇給で給与は前職の倍に！ 日々の業務が自分の市場価値向上に 直結していると実感しています。
      【転居を伴う転勤なし／社宅制度アリ／U・Iターン歓迎】 ★上京支援金あり（10万円） ★お部屋探し支援あり ※マイカー通勤相談可 ※リモートワーク相談可（フルリモート実績あり） 東京／神奈川／千葉／埼玉のほか全国で募集中 【募集中エリア】ご希望のエリアをお聞かせください 東北：宮城、福島、山形、青森、秋田、岩手 関東：東京、神奈川、埼玉、千葉、群馬、栃木、茨城 北信越：富山、石川、福井、新潟、山梨、長野 東海：愛知、岐阜、静岡 関西：大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、滋賀、三重 中国：広島、岡山、鳥取、島根、山口 四国：徳島、香川、愛媛、高知 九州：大分、長崎、宮崎、鹿児島、佐賀、福岡、熊本 【本社】 東京都新宿区中里町29-3 菱秀神楽坂ビル 1F ・東京メトロ東西線「神楽坂駅」2番出口より徒歩5分 ・東京メトロ有楽町線「江戸川橋駅」2番出口より徒歩7分 【プロジェクト事例】 ・六本木ヒルズの外壁改修工事（六本木駅） ・新宿駅の再開発工事（新宿駅） ・有名ショップの内装入れ替え工事（銀座駅） ・麻布台ヒルズ内オフィス内装新築工事（麻布台駅） ・高層マンションの新築工事（横浜市）
      【未経験者】月給30万円～ 上記月給には 固定残業代(10時間分／2万2250円～)を含みます。 超過分は別途支給します。 【経験者】月給37万円～ ※経験１年以上の方 上記月給には 固定残業代(10時間分／2万6880円～)を含みます。 超過分は別途支給します。 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします ※待遇条件の詳細については、面接でご相談ください！ 【年収例】 95％以上の方が入社時から給与アップ！ 年収平均146％UPを実現！ ・Yさん（22歳／入社1年目／元飲食業） プライベートの充実も譲れない！ 年収280万円 → 年収380万円 ・Sさん（25歳／入社2年目／元製造業） しっかり稼ぐ力をつけたい！ 年収320万円 → 年収540万円 ・Tさん（33歳／入社3年目／経験者） 経験を活かしてスキルと収入をアップしたい！ 年収580万円 → 年収800万円
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    デジタル職人株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区恵比寿1-19-19 　恵比寿ビジネスタワー 10F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • マンガ編集者／未経験歓迎／フルリモート／月給28万円～
      • 締切間近
      制作実績10万話以上にも及ぶ当社にて、マンガ制作の企画、作家さんのサポート、進行管理や品質管理などをお任せいたします。 全国＆海外からもフルリモートで勤務可能！ 「編集には憧れるけど地元で働きたい」…そんな方でも歓迎です！ ■■■具体的な業務■■■ ▽作品の企画・立案 Web媒体へ掲載する作品のジャンルなどについて、"売れる"企画を真剣に考え、物語の方向性や作家さんとのマッチングを決めます。 ▽作家さんとの打ち合わせ 企画を作家さんにお伝えし、詳細なストーリーやキャラクターなどのアイデアを話し合います。オンライン通話でのコミュニケーションがメインです。 ▽スケジュールや品質の管理 締切に合わせた進捗状況の確認、ネームや作画のチェック、作家さんの各種サポートなどを行います。二人三脚の連携で、素敵な作品を納期までに仕上げられるよう動きます。 ■■■働く環境■■■ ☆完全在宅勤務で仕事が可能 リモート勤務でもチャットやWeb会議でこまめに連絡・連携が可能。もちろん出社での勤務もOK！ ☆必要なノウハウは入社後に習得 最初は先輩のサポートを受けながら、業務の流れ、作家さんとのやり取りのコツ、企画の作り方などを覚えていきましょう。経験と知識の豊富なメンバーが在籍していますのでご安心ください！ ■■■ヒット作品を生み出せる■■■ マンガ業界の需要増加に伴い、体制強化を目指して今回の募集に至りました。 あなたのアイデア力で多くのヒット作を生み出しませんか？ マンガを読むだけではなく「こんな作品が読みたい」「もっとこうすれば面白くなりそう」とつい考えてしまう方には、日々充実感が得られるクリエイティブなお仕事です。
      【フルリモート勤務】 ●全国どこでも勤務できます。海外在住でも問題ありません ●社内でのコミュニケーションはGoogleチャットを使用。不安なくやり取りできます ※業務にあたり、下記テレワーク環境が必要です ・インターネット環境 ・PC（Windows推奨：Macでも可） ・Webカメラ ・ウィルス対策ソフト ＝＝ ＜本社所在地＞ 東京都渋谷区恵比寿1-19-19　恵比寿ビジネスタワー10F ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給：28万3558円～（固定残業代含む） ※上記月給には固定残業代（月45時間分、月7万3758円～）を含む。超過分は別途全額支給。 ※実務経験者も大歓迎！前職での給与や経験・能力を十分に考慮し、優遇いたします。 ★時給制や出来高制ではないので、毎月安定した収入が得られます。 ★2026年10月より給与アップいたしました！
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    株式会社ナウキャスト

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区九段北1-8-10住友不動産九段ビル9F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全18件
    • 【フルリモート可】バックエンドエンジニア◆生成AIとデータ活用のプロダクト成長をリード！
      ■業務概要 本ポジションでは、アプリケーションのバックエンド開発をリードしていただきます。 具体的には以下事業のいずれかのプロダクト事業部への配属を想定しております。 （1）生成AIを用いたプロダクト ・金融アドバイザーの提案活動を支援する、生成AI搭載型のアシストツール （2）商業用不動産・店舗ビジネス向け新規プロダクト ・DataLens店舗開発 人流データや決済データなどの3rdパーティデータをベースとした商圏分析機能に当社の生成AI技術を組み合わせた店舗開発DXツール ・DataLensオフィス営業 AIとビッグデータを活用し「オフィス移転の可能性が高い企業」を特定できる営業支援サービス （3）投資分析に特化した分析用のWEBアプリケーション POSデータやクレジットカードなどの決済関連データ、3rdパーティデータ×生成AI技術を用いた投資分析サービス （4）法人データ活用基盤・データ販売デリバリー 弊社が保有する国内最大級の網羅性を誇る独自の法人マスタを軸としたデータの価値を顧客に届けるためのデリバリー基盤およびAPIの開発をリードしていただきます。 ■業務内容 ・プロダクト企画、設計、開発、運用 ・システム改善のための関係者へのヒアリングから改善提案 ・必要に応じてインフラ改善、データのパイプライン整備や連携の改善 ■魅力 ・新規事業の立ち上げフェーズでありながら、すでに大手企業との案件実績があるからこそ、「手応えのある1→10」のフェーズで経験を活かして価値を生み出せる。また、データ基盤が整っているが故、新規プロダクトを開発しやすい環境です。 ・バックエンドの枠にとらわれず、PdM、テックリード、アナリティクスエンジニアのような動きを取り他ポジションに染み出していくことができる。 ・クレジットカードやPOSデータなど、機密性の高いデータを扱うことができる。プロダクトを通して、企業の意思決定を支え、ビジネスの成功に直結していることを実感できる。 ■使用技術 Python、Go(echo)、Airflow、Snowflake、Amazon Web Services、Terraform、Docker、MySQL (Aurora)、AWS、Google Cloud、Azure、OpenAI 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル9F 勤務地最寄駅：半蔵門線、東西線、都営新宿線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 900万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：582,400円～681,316円 固定残業手当/月：167,600円～211,543円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 750,000円～892,859円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※賞与支給有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ジョブチェンジ歓迎】生成AI×データ活用の新規事業でLLMエンジニア／フルリモート可
      ■ナウキャストとは ビッグデータや生成AIを活用した事業を展開する東大発のスタートアップで大手企業を中心にデータ利活用やDXを支援する企業です。 クレジットカードデータやPOSデータ、位置情報データといった様々なオルタナティブデータを活用した企業の意思決定をサポートする事業やデータ基盤構築支援や生成AI開発を通じ、世の中の意思決定を円滑にする事業を展開しております。 ■業務概要 Finatextグループ／ナウキャストが提供する いずれかのプロダクト に携わり、データや生成AI（LLM）を活用した業務システム・データ基盤の設計／開発／運用を担当していただきます。 ＜想定業務＞ ・業務課題に特化した LLM活用システムの設計・実装 ・生成AIを組み込んだ データパイプライン／AI基盤の構築 ・非構造化データ（PDF、Web、各種ドキュメント等）の 収集・構造化・自動化 ・AIの精度評価・品質管理、および 実運用を見据えた改善 ・新規プロダクト／機能における 生成AI活用の検討・プロトタイピング 〇関わるプロダクト例 ・金融機関向け業務支援・AIエージェント関連プロダクト ・不動産・店舗・法人向けのデータ活用／営業支援プロダクト ・投資家向けデータ分析・レポーティングプロダクト ・金融基幹プラットフォーム（証券・保険・クレジット領域） ※配属プロダクトは、経験・スキル・キャリア志向を踏まえて選考を通じて決定します。 ■ポジションの魅力 ◎AI/LLMの専門性を深められる環境 ・社内AI基盤構築や顧客向けプロダクト開発など、生成AI・LLM案件に集中できるポジションです。 ◎フルスタック×裁量のある技術環境 ・データ基盤・クラウドインフラ整備、AI統合基盤構築、生成AIシステム開発まで一気通貫で担当可能です。 ◎AI活用の高度化に挑戦 ・LLM/NLPやDocument AIに特化したチームの知見を共有しつつ、Human in the LoopやAIフロー設計の改善に主体的に関われます。 ◎柔軟な働き方と学習支援 ・フルリモート可、裁量労働制、年間12万円の学習支援制度や住宅手当などスキルアップと働きやすさを両立できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル9F 勤務地最寄駅：半蔵門線、東西線、都営新宿線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：452,933円～517,666円 ＜月給＞ 583,333円～666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣｏＬｉｆｅ

    不動産管理
    東京都港区虎ノ門2-10-1虎ノ門ツインビルディング東棟8F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全8件
    • 【全国フルリモート可】開発プロジェクトマネージャー■不動産×Tech／フルフレックス
      • NEW
      ★フルリモート×フルフレックス！地方からのジョインも歓迎！子育て世代のエンジニアも複数在籍しており、育休実績もあるため、ライフステージに合わせて長期就業が可能です！ ★不動産×Techの急成長企業！住宅メンテナンスアプリ「ieconシステム」を展開！ “住まいの中に新市場を開拓し、世界最先端の豊かな暮らしを作る”住まいのDXカンパニーである同社にて、会社として更なる成長を目指しています。 そんな中、自社サービスの開発を進めるとともに、経営層と活発に議論をしながら組織づくり・制度づくりを担ってくださるプロジェクトマネージャーを募集いたします。 ■業務内容 ・住宅メンテナンスアプリ「iecon」サービスのカスタマイズや導入支援に関する顧客提案、要件定義、プロジェクト管理 ・ieconの周辺事業における自社新規サービスのシステム開発 ・住宅業界向け業務システム、WEBサービス開発 ■現在の主な社内システム Google Workspace/Slack/Kintone/freee会計/ラクロー GitHub/Confluence/Jira/Miro/Figma/GitHub Copilot/ChatGPT Team/Cursor Team/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング東棟8階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,500,000円～9,000,000円 固定残業手当/月：105,000円～146,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 646,666円～896,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、ご経験、ポテンシャルなどを考慮の上で決定いたします。 ※IPO準備中のため、SO発行の可能性あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クイック・ネットワーク株式会社

    通信販売・ネット販売
    兵庫県神戸市中央区明石町44神戸御幸ビル4F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 196名
    • 平均年齢 27.5歳
    求人情報 全9件
    • フルリモートの反響営業／出社なし・直行直帰／月収30万円～
      ★具体的には？ ￣￣￣￣￣￣￣ 車を手放したいお客さま(一般の自動車ユーザーさま）より受けたご依頼を元に、売買取引のサポート営業をお任せします。 取引に利用するのは、業界内外から大きな注目を集める当社サービス「セルカ」。 その成約率は、一般的な買取業者と比べて倍以上の50％超え！ また反響営業のため、飛び込み営業もありません。 ＼POINT／ 1｜著名人も利用！圧倒的な成長性 有名YouTuberや話題の芸能人の方にご利用いただき話題に！ 自動車オークションに革新をもたらすサービスとして、売上成長率169％を誇っています！ 2｜社会貢献できるやりがい 旧来の中古車流通フローを一新するサービスです。 「なるべく高く売りたいお客様」と「中古車を確保したいバイヤー様」の双方にとって、まさにWin-Winの関係を実現させるサービスとなっています。 3｜抜群の働きやすさ 社員同士はもちろん、社長のことも「さん」付けで呼び合う温かい社風の当社。 自宅からお客さまのもとへ直行直帰できるフルリモート勤務や年休125日など、環境も整っています！ ★仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣ ▼訪問・査定 別部門のアポインターから共有を受け、車を売りたいお客さまのもとへ訪問。 専用アプリを使い査定します。※1日3～5件程、1件当たり約60分程度。 ▼価格決定 査定価格をもとに、お客さまと出品価格や最低落札価格、セールスポイントをすり合わせ。 ▼掲載手続き 掲載内容が決まったら「セルカ」への掲載手続きを行います。 操作はiPhoneから必要項目を入力するだけ！詳細手続きは別部署のスタッフが対応します。 ▼落札・引き取り 落札後は業者がお客さまの車を引き取り、完了！ ★入社後は？ ￣￣￣￣￣￣ 入社後1カ月半間は、充実の研修をご用意。 詳しくは原稿下部をご覧ください！
      【◆通勤・出社なし】 フルリモート勤務のため、自宅が拠点です（自宅からお客さまのもとへ直行直帰）。 出社ゼロ・直行直帰。社用車1台貸与で1日3～5件を訪問。 ※勤務中の服装が自由！ ※自動車通勤OK＆社用車1台支給 ※在宅勤務・テレワークOK ＜担当エリア＞ 沖縄県を除く全国より、ご自宅から通える範囲（片道最大2時間以内）で担当を割り振ります。 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      【東京都、神奈川県】 月給35万円以上(固定残業代含む)＋インセンティブ ※上記はあくまでも最低保障です。年齢、経験、能力を考慮のうえ、優遇いたします。 ※上記月給は、月42時間分の固定残業代（月8万6,500円以上）を含みます。 ※月42時間を超える残業代については追加で支給いたします。 ※月平均残業時間は20～30時間ほどです。 【その他の拠点】 月給30万円～60万円＋諸手当＋インセンティブ ※上記はあくまでも最低保障です。年齢、経験、能力を考慮のうえ、優遇いたします。 ※上記月給は、月42時間分の固定残業代（月7万4,200円～14万3800円）を含みます。 ※月42時間を超える残業代については追加で支給いたします。 ※月平均残業時間は20～30時間ほどです。 ＞＞インセンティブ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆上記拠点いずれも、月給に＋αで、成果に応じたインセンティブを支給いたします。 ◆インセンティブ（1～10万円／月）は成約率・出品率など総合評価で決定します。 ★年120万円の支給実績もあり！ ＞＞年収例 ￣￣￣￣￣ 年収520万円（31歳／経験3年／前職：整備士）
    • 【北陸／未経験歓迎】中古車査定〈100％反響〉直行直帰リモート／安心の研修制度／年間休日125日
      ～入社後、約1カ月半の研修／20～30代の若手メンバーが活躍中！～ 車を手放したいオーナーさまからご依頼を受け、売買取引をサポートする営業です！ ・オークション形式のサービス「SellCa」を利用 ・成約率はなんと50％以上！ ・完全反響営業！飛び込み・テレアポ一切なし！ ■業務内容： （1）訪問・査定：お客様先に訪問し、専用アプリで車を査定 （2）価格決定：査定をもとに、最低落札価格やセールスポイントを練り、お客様と相談の上価格を決定 （3）サイト掲載：貸与したiPhoneで必要情報を入力するだけ！ （4）落札：落札後は業者が車を引き取りに行き、取引完了！ ★自宅周辺エリアで1日4～5件程度訪問していただきます。 ★事務手続きや調整業務は本部で行うので、お客様への訪問に集中できます！ ■充実の研修制度： ・座学・実技研修・同行研修をご用意しています。 事業の仕組みや車両の査定知識～お客様対応スキルマでしっかり身につきます！ ★研修は習得状況に応じて期間を調整しますので、焦る必要はありません！ ★実技研修では、業務を実際に体験しながら学べるため、現場で活きるスキルが身につきます！ ■独り立ち後も安心：【気軽に相談できるフォロー体制】 ★営業はチーム制 マネージャー・メンバーともに個々の状況へ目が行き届きやすく、困ったときは手を差し伸べあう風土。 ★毎日オンラインミーティングを実施 常に状況を共有しあい、困ったことや不明点をスピーディに解消できる環境 ★査定中でも不明点があれば、その場で先輩や上司に相談OK 写真・動画で指示を仰ぐことができ、具体的なアクションのイメージをつけやすい環境 ■当社サービスの魅力： 安く買い取るのではなく、高く売れるようにサポートします！ SellCaでは、車を高く売りたいお客様と、車を買いたいバイヤーを直接つなぐことで、中間コストの削減を実現しました。 車の値段はすべてオークションで決まるので、私たちの仕事はお客様の愛車をなるべく安く買うのではなく、高く売れるようにサポートすること。また当社には成約・落札時のみの手数料をいただいているため"顧客満足度"でも高い評価をいただいています！ひとり一人に寄り添った提案ができるからこそやりがい・自信を持って仕事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 石川 住所：石川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 富山 住所：富山県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,800円～256,000円 固定残業手当/月：74,200円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～330,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｈａｊｉｍａｒｉ

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区道玄坂1-16-10渋谷DTビル6F、9F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 28.8歳
    求人情報 全11件
    • 【全国｜フルリモート可】web開発エンジニア／SaaS領域のweb開発メイン／プライム案件
      ～フルリモート可能／スタートアップ企業のweb開発プライム案件豊富／サービスの1→10フェーズに携わることができます～ ■業務概要： 当社は既存サービスの特性を活かし、企業様の開発案件を多く得ることができる環境にあります。そのため、自社の開発組織にあった案件規模、技術スタックや開発環境を選定しプロジェクト開発支援を推進しております。 案件に単独でジョインするのではなく、チーム全体でプロジェクトに参画する「ラボ型開発」を推進しており、クライアントの課題をエンジニア開発チームで柔軟に解決していきます。 ■案件例： ・Laravelを使ったサブスク動画配信サービスのラボ型開発 ・Nest.js、Next.js、Graphqlを使ったtoC向けマッチングサービスの開発 ・Next.js、Graphqlを使った大手動画配信サービスの開発 ・ChatGPTを使った業務効率化PJ ※スタートアップ企業のwebサービス開発がメインです ※案件アサインは基本チーム制、プロジェクトは半年～1年が多いです ■本ポジションの魅力： ・全国フルリモートでどこからでも就業可能です！実際に沖縄や仙台で勤務をしている社員もいます。また社内のコミュニケーションはteamsやZoomを用いて頻繁に接点を取っております。 ・元々当社の人材紹介事業で取引のあるスタートアップ系企業様から案件を獲得しているため、ほぼ全てプライム案件で、スタートアップ系の面白いwebサービスの開発に携われる機会が非常に多いです。 ■当社の特徴： 人材領域において多角的に事業を展開している当社では、主力事業のITプロパートナーズ利用者は80,000人、利用社数は5,000社を超えるなど順調に利益を伸ばし続けています。 プロパートナーズ事業部では、ハイスキル人材と課題を抱える企業のマッチング支援サービスを提供しており、「挑戦者の自立を支え、自己実現に溢れた世界を創る」をミッションに、即戦力人材とのマッチングによって企業の抱える課題解決を支援しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル6F、9F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 長野サテライトオフィス 住所：長野県長野市大字南長野西後町610-12 R-DEPOT３階L号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や面接時の評価に応じて変動可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社千葉コンサルタンツ

    サブコン
    千葉県千葉市中央区新千葉2-8-10　第3雄秀ビル301号
    • 設立 2014年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 施工管理スタッフ／完全週休2日制・年間休日124日
      スキル・経験及び志向に合わせた現場を担当していただきます。 【下記のような案件があります】 ■高速道路工事の発注者支援(積算・発注・施工管理全般) 　「工事が計画的に進められているか」を発注者の立場から管理する業務です。 　・官公庁の監督職員の代わりに工事の段階的確認や検査・数量計算書のチェックをする監督補助業務 　・数量計算書を基に工事予算(積算)の算出 　・予算算出に伴う変更指示書の作成に従事する積算支援業務 　・工事の品質管理、現場施工の安全管理業務　など ■公共土木工事の工事監督支援 　経験が浅い方は補助業務からスタートします。 　実務経験を積むことでさらに大規模な現場や発注支援業務へステップアップも目指せます。 　・公共土木工事に関する調査並びに計画 　・工事発注業務 　・土木工事に関する施工管理業務全般 ■駅舎やビルなど建築工事の施工管理業務 　街のランドマークとなる大型ビルなど、大規模プロジェクトに携わることが多いです。 　・建築工事に関する調査並びに計画 　・建築工事に関する施工管理業務全般 ■電気工事の工事監督支援 　・電気工事に関する調査並びに計画 　・電気設備の設置・維持並びに管理全般 　・電気工事に関する施工管理業務全般 ■プラント工事の施工管理業務 　・石油、化学、電力、ガス、食品プラント等においての施設設備新設、維持工事の施工管理業務全般 　・工事に伴う予算算出や発注業務　など ※その他、設計や積算など様々な業務があります。 　詳細は当社ホームページをご覧ください。 【あなたの経験に応じた様々な案件があります】 例えば 「資格を活かして発注者の立場で現場をマネジメントする」 「勤務が安定した公共工事に携わりたい」 「まずは小規模現場で経験を積み、大規模現場へステップアップを目指す」 など、経験・資格に応じた働き方ができます。
      首都圏を中心に全国の現場 特に北陸地方は急募 ※現在のお住まいや希望を十分に考慮の上、決定します ※直行直帰OK ※車通勤OK(現場による)
      【経験者】 月給300,000円～800,000円 【未経験者】 月給220,000円～380,000円 ※経験・スキルを考慮の上、面談により決定します。
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    株式会社Ｓｗｉｔｃｈ　ＯＮ

    学習塾・予備校・専門学校
    富山県富山市大町2区300-2大町スタービルB棟
    • 設立 2015年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【富山】個別指導塾『スクールIE』の教室長※未経験歓迎！サポート体制充実／年休120日／授業対応無し
      • 締切間近
      ■業務内容： 個別指導塾『スクールIE』の教室長として、以下の業務をお任せします。 ・入塾希望者への対応、保護者との面談、カリキュラムや学習方法の相談など ・学生講師のスケジュールの管理、指導の相談、アドバイスなど（1店舗あたりでは20～30名程度の講師をマネジメント） ・新規入塾者の獲得に向けた様々な施策立案・実行（広告、イベント企画など） ■1日の流れ： 13:00 出社、メールチェックなど 14:00 開校（販促物の作成、授業開始の準備など） 16:50 授業開始（生徒や講師が登校）※その間、生徒や保護者との面談 21:30 授業終了（室長とのミーティングなど） 22:00 退勤 ※休憩時間は1時間、月の残業は20時間程度 ■組織構成： ・店舗運営を担う正社員7名、男性6名、女性1名、20代～40代が在籍しています ・講師は大半が学生アルバイトで、全体で80名～100名程度（講師は一人につき、二人の生徒を受け持ちます） ■入社後： ・本部のスタートアップ研修を受講後、副教室長としてスタートしていただきます。 ・半年～1年程度、教室長をサポートしながら業務を習得。 ・マネージャーや現教室長からのフォローは手厚く、マニュアルも完備しているため、安心してスタート出来る環境です。 ※過去に入社された方も営業職からのキャリアチェンジや、携帯ショップの店長をされていた方など、様々なキャリアをお持ちの方が活躍されています。 ■当社とは： SwitchONは個別指導塾『スクールIE』のフランチャイズ加盟店として富山県内で3つの学習塾を運営しております。スクールIEは、独自の個性診断・学力診断を行い、脳科学や教育心理学に基づくアプローチで子供達のやる気を引き出す個別指導の学習塾です。子供達一人一人と真剣に向き合い、オーダーメイドされた指導法でムリ・ムダ・ムラのない効果的な学習環境を作り、苦手克服・成績アップ・志望校合格、そして夢の実現をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市大町2区300-2 大町スタービルB棟 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～295,000円 ＜月給＞ 230,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢等を考慮し決定します。インセンティブあり。 ■賞与：年2回 ■年収例： ・360万円／入社1年目（未経験）／24歳（月給25万円＋手当＋インセンティブ） ・600万円／入社8年目（未経験）／36歳 ※エリアマネージャー（月給40万円＋手当＋インセンティブ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    呉羽産業株式会社

    建築設計事務所
    富山県富山市下冨居2-1-31
    • 設立 2015年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • CADオペから意匠設計へ【富山市・転勤なし】建築設計(S造)※資格取得支援／残業月10～15H
      ～売上は毎年増収を継続中の成長中の企業／軽量鉄骨建築をメインに店舗や事務所、倉庫などの事業用建築物を元請けで設計・施工／平均残業月10～15時間／従業員同士の距離が近く、賑やかな雰囲気～ 事業用建築物（店舗、事務所、倉庫、工場、ガレージなど）の設計業務をお任せします。 ■業務詳細： ・営業用のプラン図面作成 ・基本設計／詳細設計 ・確認申請書類作成 ・営業と同行しての打ち合わせ ・ご契約したお客様との仕様に関する打ち合わせ ・その他営業・工事担当のフォロー業務 設計・施工を元請けで行っています。 営業や職人さんと協力しながら仕事を進めます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： ◇資格補助あり： 会社が業務に必要と認める資格については、スクーリングや通信講座の受講料及び合格後にかかる登録費用等を全額会社で負担します。 ◇プライベートと両立できる： 育児休業制度を完備しており、子供手当を人数に応じて支給します。メンバーの多くが子育て世代のため、家庭との両立や急な都合等にも柔軟に対応します。 ■組織構成： 設計課には3人が在籍しています。 ■当社について： 当社がメインの工法として採用する『軽量鉄骨造』の建築物は、これまで重量鉄骨造や木造に比べると陽の当たらない部分があったのも事実でした。 しかし、世界的な需要の高まりによる資材価格の高騰などを受け、重量鉄骨造より低コストで木造より自由度の高い『軽量鉄骨造』は、今後「低コストで良いものが欲しい」という、多くの人のニーズを満たしうる工法になるのではと考えています。 当社はこの軽量鉄骨造の建築をさらに深く追求し、品質、デザイン、耐久性に優れた建物をお客様に提供し続けていきます。また、こうした建物を世の中に幅広く広めることはもちろんですが、近い将来には鉄骨の製作などにも携わり、よりさまざまな商品開発を進めることで、ニーズを自ら生み出していけるような企業になることを目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市下冨居2-1-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：2.5ヶ月～■直近数年は定期賞与とは別で支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＪＯＩＮＴ　ＣＲＥＷ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区麹町4-8-1THEMOCK-UP401
    • 設立 2015年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全11件
    • 【リモート】web開発エンジニア◆プライム案件7割／トレンド技術案件中心／エンジニアファーストな制度
      ★社員80名規模で大手含むプライム案件7割 ★設立から一貫した社員を尊重する風土で各個人に合わせたキャリアプランの実現を支援・福利厚生充実・副業OK！ ★リモート・残業月平均10時間程度・子育て世代活躍中！ ■業務概要： フロントエンド・バックエンド開発をメインに手がけていただきます。担当フェーズは案件毎に異なりますが、上流である要件定義～下流であるテストまで幅広くございま す。案件の中心はWeb系であり、SoftBank、河合塾グループ、デジタルガレージなど大手企業等との直接取引が7割あり、間接取引が3割となります。会社の意向だけでなく個人のキャリアに対する思いを考慮してアサインを決定しており、基本的には2～5名ほどのチーム体制で動いていただきます。 ■PJ例： 保育園向け管理パッケージ開発、保健所向けパッケージサービス開発、医療向け業務アプリ、小売業向けSaaSシステム、大学願書受付システム、中古車販売ECサイト等 ■使用技術 PHP、TypeScript、GO、Java、React、Next.js、Nuxt.js、Vue.js ■入社後の流れ： スポットPJは基本的に受注しないため担当PJを一つ持っていただきます。発注先から仕様を把握し、先輩社員とともにPJを遂行していただきます。不明点はクライアントや先輩社員に都度確認しながら進めることが可能です。 ■キャリアパス： ゆくゆくは同社戦略に基づいたアクションを営業と共にエンジニアの側面からも関わっていただきます。後進の育成への参加や、社内ベンチャー事業や新たな制度など会社を更に発展させる様々なイベントに参加・立案いただきたいです。 ■代表の想い： 地方創生×子どもをテーマとし、ITを使って日本の子どもが笑って暮らせる環境を創ります。リモートを推奨することで、エンジニアは時間と場所にとらわれない自由な働き方・仕事と子育てとの両立が叶います。結果として、地方の労働力が活用でき、地方創生にも貢献へ繋がります。また、エンジニアの市場価値を高めることを重視します。ビジネスシーンで実際に活用されているトレンド技術に携わる環境を作ることで、エンジニアの得意分野を伸ばし、新たな技術へのチャレンジを行うことを可能にします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町4-8-1 THEMOCK-UP401 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年2回の昇給、賞与有 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：301,490円～421,000円 固定残業手当/月：63,510円～88,920円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 365,000円～509,920円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 求人票に記載の年収は、あくまで目安としてご覧いただけますと幸いです。 実際の年収につきましては、スキル・ご経験・能力などを総合的に考慮したうえで決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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