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    67ページ：勤務地【北信越】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 3,621 社中 3,301〜3,350 社を表示

    株式会社ｉｔｏｑ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都世田谷区砧3-5-2 勝吉ビル4F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 121名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • フルリモートエンジニア／全国27都道府県の社員在籍／地方歓迎
      ◎2019年の創業時から現在までフルリモート勤務を継続中◎ 北は北海道から南は沖縄まで、全国27都道府県から勤務しています！ 面接・入社手続きは、全てオンラインで完結するため、出社ナシで勤務開始できます。 ◎単価の70%を還元！単価100万円以上の参画実績多数◎ 納得感を持って働いてほしいので単価はオープン！ 当社は営業力が強く商流の浅い案件が中心のため、ご自身の希望に沿った高単価の案件に出会えるかも。 入社した半数が前職より年収100万円以上UP！さらに、そのうち半分の方が200万円UP！ ◎案件について◎ サーバーレス／SRE／データ分析／AWS構築などモダンなプロジェクトへの参画実績が多数ございます。 チーム体制が整っている案件も多く、参画後の不安を最小限に抑えられるよう制度が整っています。 ◎フォロー体制◎ 代表自身もJavaエンジニアで、技術面の悩みやトラブルが起こる前に細かくヒアリングを重ねて相談しやすい環境づくりを徹底しています。 エンジニアの負荷がかかること（強制的な帰社や社内業務、形骸的な評価面談）は実施しません。 またメンター制度を導入しているので、リモート経験の浅い方や転職経験がない方もご安心ください。 ■自社サービス■ SES業界向けのビジネスマッチングサービス「CloudMeets」という自社サービスを開発運営しています。 登録者は5,000人以上、パートナー成立数は55,000組を突破し、業界内で大きな話題を呼んでいます。
      【初日からフルリモート勤務／全国27都道府県からリモート勤務中】 フルリモートだからこそ「1人にさせないこと」を大切にしながら、効率的なフォローを実践し日々ブラッシュアップしています！ ☆本社や支社への出張はありません ☆配属先は、希望を考慮します ※プロジェクトの内容によっては出張が発生する可能性があります #フルリモート #完全在宅ワーク #リモートワーク #在宅勤務 #テレワーク 【東京本社】東京都世田谷区砧3-5-2 勝吉ビル4F 【東京支社】東京都中央区銀座1-22-11 銀座大竹ビジデンス2F 【札幌事業所】北海道札幌市白石区菊水六条2-6-30 シャンブルドロア菊水2F
      月給28万円以上＋成果給＋各種手当＋決算賞与 ※上記金額には現場手当一律月2万円、家賃手当一律月1万円を含む （現場手当は案件参画中のみ支給します） ※上記金額には月25時間分（一律4万850円）の固定残業代を含み、超過分は追加で支給 ※経験・スキル等を考慮し決定します ■試用期間中（3カ月） 月給26万円以上＋成果給＋各種手当 ※上記金額には現場手当一律月2万円、家賃手当一律月1万円を含む （現場手当は案件参画中のみ支給します） ※上記金額には月20時間分（一律3万1082円）の固定残業代を含み、超過分は追加で支給 ★次のプロジェクトまでの待機期間中は月給25万円以上（試用期間中：月給23万円以上）を保証します ※月25時間分（一律4万850円）、試用期間中は月20時間分（一律3万1082円）の固定残業代を含み、超過分は追加で支給 ※成果給はプロジェクト参画月の給与から支給します ★単価80万円以上の案件多数！契約条件を開示しており、単価の70％を還元します！ ★入社した半数が年収100万円以上UP！（またそのうちの約半数が200万円UP） 　中には年収が倍になった方もいます！
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    株式会社プロメテックスホールディングス

    住宅設備・建材メーカー
    愛知県名古屋市中区栄3-18-1ナディアパークビジネスセンタービル14階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • エコ商材の提案営業／未経験OK／完全週休2日制／賞与年3回！
      …◆当社の特徴◆… ◎グループ全体売上約260億円！売上高は業界トップクラス ◎高いブランド力で安定と成長を継続中 ◎20～30代が中心！風通しの良い人間関係と働きやすさ ◎賞与の支給月は給与と合わせて月収200万円超など高収入を実現 暮らしを支えるエネルギーを届ける成長企業である当社。 太陽光発電システムやオール電化製品といったエコ商材のご案内をお任せします。 【具体的には…】 ▼お客様先へご訪問 2名～3名程度のチーム体制でお客様先へ向かいます。社用車で担当エリアへ移動し、到着後はそれぞれの訪問先へ伺います。 ▼お悩みや要望をヒアリング 会話をもとに電気に関するお困りごとをヒアリング。いただいた声をもとに自社商品のご案内へと繋げます。興味を持っていただけたら、後日詳細なシミュレーションをお持ちするお約束をいただくまでが役割です。（以降は提案担当のクローザーにバトンタッチします！） ／ 仕事のPOINT！ ＼ 【育成前提の採用！】 約1カ月の研修（座学＆OJT研修）と、その後の成長プロセスに寄り添うバックアップ体制を整備。 未経験からでも短期間でアポイントが取得できるようになります。 【明確な評価で早期収入UP！】 取得したアポイントがご契約へと繋がれば、給与UPに繋がる評価へ反映されます。 「実績ベース」の評価基準のため、【33歳・入社1年内で月収40万円】【27歳・4年目で月収60万円／年収1400万円】など…早々に給与UPに繋がる社員がほとんどです！ 【契約に繋がりやすい商材力！】 物価高や電力コストに対する意識の変化と共に、年々ニーズが高まるエコ商材。加えて当社は、競合の少ない「積雪エリア」専用の太陽光パネルを独自開発することで、揺らがぬブランド力を築いてきました。おすすめしやすい商材が「営業しやすさ」「収入UP」に繋がっています！
      ◎転勤なし◎希望に応じて配属◎北海道・青森・新潟・金沢の支店 ★車通勤OK ★引越し費用負担あり ★U・Iターン歓迎！ ━━━━━━━━━━ 配属拠点 ━━━━━━━━━━ ※希望をもとに配属先を決定いたします。 ■北海道中央支店： 北海道北広島市北の里34 D棟E棟 ■北海道東支店： 北海道釧路郡釧路町中央4-34 ■北海道南支店： 北海道函館市石川町52-28 青山ビル ■青森支店： 青森県青森市緑3丁目10-23 ■新潟支店： 新潟県長岡市幸町1-1-11 幸町ビル1F ■金沢支店： 石川県金沢市駅西新町3-8-29 園木ビル2F ＜受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙＞
      【月給24万円～60万円（固定残業代含む）＋賞与年3回】 ※月給額は経験・スキルを考慮し決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月5万5046円～13万8046円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ━━━━━━━━━━━━━ 給与テーブルを社内へ公開！ 目標を持ってモチベーション高く働けます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【一般】月給24万円＋各種手当＋賞与年3回 【主任】月給30万円＋各種手当＋賞与年3回 【MG】月給35万円＋各種手当＋賞与年3回 【副支店長】月給40万円＋各種手当＋賞与年3回 【支店長】月給60万円＋各種手当＋賞与年3回 【部長】月給80万円＋各種手当＋賞与年3回 ★高水準なモデル年収もチェック！★ 一般 …年収400万円 主任 …年収500万円 マネージャー …年収800万円 副支店長 …年収1100万円 支店長 …年収1300万円 部長 …年収1500万円
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    メンタルヘルスラボ株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都港区北青山2－7－13 プラセオ青山ビル3階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 完全未経験・育成枠募集／フルリモート／ITエンジニア
      【入社後の流れ】 ▼STEP01　研修 研修Webサイトを使って、実際にWebシステムを作る流れをイチから学びます。「要件定義」「設計」「プログラミング」など、フェーズごとに期日内にでき上るよう、進めていきましょう。 ★分からないことはいつでも講師役のエンジニアに相談可！ ▼STEP02　エンジニアデビュー 「Webサービスを作ってみたい」「AIなど新しい技術に触れたい」など、あなたの希望を考慮して、参画するプロジェクトを決定します。 ≪具体的な仕事内容≫ ◎Webデザイン ◎Webシステムの設計・プログラミング ◎でき上ったシステムのテスト　など ★希望や適性により、自社サービス開発や、社内業務を支えるシステム開発・社内SE等の業務もお任せします ★早期に研修を終えた場合、6ヵ月目などに実際のプロジェクトでご活躍いただく可能性もあります 【案件例】 ◎ECサイトのバックエンド開発（Java）／新宿勤務 ◎スマホアプリ開発（React）／渋谷勤務 ◎飲食店向けPOSシステム開発（PHP) ／都内某所勤務 ◎Webメディアのフロントエンド開発（Vue.js）／リモートワーク ◎専門職求人サイトの開発・運用（PHP）／浜松町勤務 ◎BtoB向け業務支援ツール開発（PHP）／出社とリモートワークを併用　など ★ "実践力"を身につけ、変化に対応し長く生き残れる人材に！ 7カ月という長い研修期間を用意しているのは、システム開発の現場で必要とされる「技術」「コミュにケーション力」「プログラミング思考」「やり切る力」を身につけるには、相応の期間が必要だから。単にシステム開発を一通り経験するだけではなく、「分からないことがあったら、どう行動すべきか」「締め切りに向けて、業務をどう組み立てていくか」などを実際に経験することで、エンジニアとして総合的な力をつけられます。
      ＼フルリモートOK、希望するエリアで勤務できます！／ 在宅勤務、または関東（東京、神奈川、埼玉など）または関西（大阪府、兵庫県など）のプロジェクト先 ▼下記エリアで積極採用中です▼ ・東京都、栃木県、愛知県、兵庫県 ★フルリモート可（通勤不要） ★あなたが希望するエリアで勤務可 ★転勤はありません(地方在住の方も歓迎します) ■東京本社 東京都港区北青山2-7-13 プラセオ青山ビル3階 東京メトロ銀座線「外苑前駅」徒歩2分 東京メトロ銀座線・半蔵門線、都営地下鉄大江戸線「青山一丁目駅」徒歩10分 東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道駅」徒歩15分
      月給23万3000円～34万3000円＋賞与年2回 ★スキルや適性などを考慮の上、優遇します ★試用期間7カ月（期間中は月給22万5000円以上、雇用形態やその他待遇、福利厚生等は同じです） ★上記月給は固定残業代月20時間分（3万1487円以上）を含みます。超過した場合は別途追加支給します ★残業が20時間に達しなくても、固定残業代は全額支給されます 【年収アップ例】 入社1年後：年収320万円～400万円 入社3年後：年収400万円～600万円 入社5年後：年収450万円～800万円 ※案件により異なります
    • Webデザイナー／完全未経験OK／フルリモート可／全国募集
      【入社後の流れ】 ▼STEP01　研修 研修Webサイトを使って、実際にWebシステムを作る流れをイチから学びます。「要件定義」「設計」「デザイン」など、フェーズごとに期日内にでき上るよう、進めていきましょう。 ★分からないことはいつでも講師役に相談可！ ▼STEP02　Webデザイナーデビュー 「Webデザイナーになりたい」「AIなど新しい技術に触れたい」など、あなたの希望を考慮したプロジェクトに参画します。 ≪具体的な仕事内容≫ ◎Webデザイン ◎Webシステムの設計・プログラミング ◎でき上ったシステムのテスト　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★早期に研修を終えた場合、6ヵ月目などに実際のプロジェクトでご活躍いただく可能性もあります 【案件例】 ◎ECサイトのバックエンド開発（Java）／新宿勤務 ◎スマホアプリ開発（React）／渋谷勤務 ◎飲食店向けPOSシステム開発（PHP) ／都内某所勤務 ◎Webメディアのフロントエンド開発（Vue.js）／リモートワーク ◎専門職求人サイトの開発・運用（PHP）／浜松町勤務 ◎BtoB向け業務支援ツール開発（PHP）／出社とリモートワークを併用　など ★ "実践力"を身につけ、変化に対応し長く生き残れる人材に！ 7カ月という長い研修期間を用意しているのは、Web開発やシステム開発の現場で必要とされる「技術」「コミュにケーション力」「プログラミング思考」「やり切る力」を身につけるには、相応の期間が必要だから。単にシステム開発を一通り経験するだけではなく、「分からないことがあったら、どう行動すべきか」「締め切りに向けて、業務をどう組み立てていくか」などを実際に経験することで、Webデザイナーとして総合的な力をつけられます。
      ＼フルリモートOK、希望するエリアで勤務できます！／ 在宅勤務、または関東（東京、神奈川、埼玉など）または関西（大阪府、兵庫県など）のプロジェクト先 ▼下記エリアで積極採用中です▼ ・東京都、栃木県、愛知県、兵庫県 ★フルリモート可 ★あなたが希望するエリアで勤務可 ★転勤はありません(地方在住の方も歓迎します) ■東京本社 東京都港区北青山2-7-13 プラセオ青山ビル3階 東京メトロ銀座線「外苑前駅」徒歩2分 東京メトロ銀座線・半蔵門線、都営地下鉄大江戸線「青山一丁目駅」徒歩10分 東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道駅」徒歩15分
      月給23万3000円～34万3000円＋賞与年2回 ★スキルや適性などを考慮の上、優遇します ★試用期間7カ月（期間中は月給22万5000円以上、雇用形態やその他待遇、福利厚生等は同じです） ★上記月給は固定残業代月20時間分（3万1487円以上）を含みます。超過した場合は別途追加支給します ★残業が20時間に達しなくても、固定残業代は全額支給されます 【年収アップ例】 入社1年後：年収320万円～400万円 入社3年後：年収400万円～600万円 入社5年後：年収450万円～800万円 ※案件により異なります
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    東京電力リニューアブルパワー株式会社

    電力
    東京都千代田区内幸町1-1-3
    • 設立 2019年
    • 従業員数 1,118名
    • 平均年齢 45.3歳
    求人情報 全2件
    • 土木設計エンジニア（水力発電設備）◆リーダークラス／東京電力の再生エネルギー企業※25-土木-8
      【東京電力の再生エネルギー分野を担う／需要が増加している水力発電に関わる／ワークライフバランス◎／残業0～20時間／フレックス・在宅勤務可】 ■業務内容： 当社の水力発電設備に関する建設プロジェクト・維持管理・運用をお任せします。具体的には、土木工事の設備の計画、調整、調査、設計、積算、工事監理、運用などを一連の業務、およびマネジメント業務をお任せします。 ■業務詳細： ・マネジメント業務 ・水力発電所土木構造物における工事の設計をメインに、調査、計画、設計（構造設計、工事設計含む）、積算、工事監理、保守管理、運用までの幅広い業務内容についてインハウスエンジニアとして担当いただきます。 （対象構造物は、ダム、水路、水圧管路、サージタンク、ゲート機器類等） ■組織構成： 水力発電第一線職場土木部門：約200人 50代以上：70名程度 40代：40名程度 30代：20名程度 20代：60名程度 10代：10名程度 技術者集団の中での成長：優秀な土木技術者が多数存在する技術者集団の中で共に切磋琢磨しながら成長できる環境や育成制度が整っています。 ■就業環境： ・リモートワーク活用可能（部署による） ・フレックスタイム制 ・平均残業時間：0～20時間程度 年20日の普通休暇が付与され、平均取得日数は17日と、ライフワークバランスを重視した勤務が実現できます。男性の育児休暇取得率は77％、女性の復職率は99％と高く、育児と仕事の両立が可能です。 ■やりがい： 発電所設備建設や地中送電土木工事といった大規模プロジェクトに挑戦できる環境が整っています。高度な技術が求められるこれらのプロジェクトに中核技術者として関与することで、調査、設計、工事監理から計画業務、保守運用に至るまで、土木構造物のライフサイクル全体に携わることが可能です。 ■当社について： 当社は、東京電力グループにおける再生可能エネルギー事業を担う中核企業として、2019年に設立されました。水力・風力・太陽光などの自然エネルギーによる発電を中心に、国内外で約10GW規模の発電設備を保有・運営。再生可能エネルギーの主力電源化に向け、発電から開発・O&M・技術支援までを一貫して行い、持続可能な社会の実現に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 鬼怒川事業所 住所：栃木県日光市鬼怒川温泉滝260 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 渋川事業所 住所：群馬県渋川市石原61-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 850万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,500,000円～11,000,000円 ＜月額＞ 708,333円～916,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 土木設計エンジニア（水力発電設備）◆東京電力の再生エネルギー企業／建設PJ管理・運用※25-土木-７
      【東京電力の再生エネルギー分野を担う／需要が増加している水力発電に関わる／ワークライフバランス◎／残業0～20時間／フレックス・在宅勤務可】 ■業務内容： 当社の水力発電設備に関する建設プロジェクト・維持管理・運用をお任せします。具体的には、土木工事の設備の計画、調整、調査、設計、積算、工事監理、運用などを一連の業務をお任せします。 ■業務詳細： ・水力発電所土木構造物における工事の設計をメインに、調査、計画、設計（構造設計、工事設計含む）、積算、工事監理、保守管理、運用までの幅広い業務内容についてインハウスエンジニアとして担当いただきます。 （対象構造物は、ダム、水路、水圧管路、サージタンク、ゲート機器類等） ■就業環境： ・リモートワーク活用可能（部署による） ・フレックスタイム制 ・平均残業時間：0～20時間程度 年20日の普通休暇が付与され、平均取得日数は17日と、ライフワークバランスを重視した勤務が実現できます。男性の育児休暇取得率は77％、女性の復職率は99％と高く、育児と仕事の両立が可能です。 ■キャリアパス： 業務や研修を通じて、数年目途で担当者として当社の土木業務に係わる基礎的な経験や知識を習得し職場の中核として業務を推進できる土木技術者となり、マネジメント経験を積んだ上で、ひいては組織全体をリードする役割で力を発揮いただくことを期待しています。 ■やりがい： 発電所設備建設や地中送電土木工事といった大規模プロジェクトに挑戦できる環境が整っています。高度な技術が求められるこれらのプロジェクトに中核技術者として関与することで、調査、設計、工事監理から計画業務、保守運用に至るまで、土木構造物のライフサイクル全体に携わることが可能です。 ■当社について： 当社は、東京電力グループにおける再生可能エネルギー事業を担う中核企業として、2019年に設立されました。水力・風力・太陽光などの自然エネルギーによる発電を中心に、国内外で約10GW規模の発電設備を保有・運営。再生可能エネルギーの主力電源化に向け、発電から開発・O&M・技術支援までを一貫して行い、持続可能な社会の実現に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 渋川事業所 住所：群馬県渋川市石原61-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 鬼怒川事業所 住所：栃木県日光市鬼怒川温泉滝260 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,500,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 541,666円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社一

    サブコン
    新潟県新潟市江南区茜ケ丘7-22
    • 設立 2019年
    • 従業員数 1名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新潟市】土木施工管理（橋梁工事）◆令和元年設立/高品質な工事が強み/年間休日130日以上◆
      • NEW
      ◆新潟市/転勤無し/令和元年に設立された新しい会社/社会貢献・技術者教育に力を入れており、土木分野のプロフェッショナルとして活躍いただけます/9時～16時の実働時間/年間休日132日/完全週休二日制◆ 【具体的な業務内容】 国土交通省・ネクスコ・県・市が発注する橋梁補修を中心とした土木工事の施工管理をお任せいたします。 経験者の場合は、これまでの経歴や携わってきた案件なども考慮しながら担当をいただきます。当社は小人数の会社のため、出来る限り働く社員の希望に沿うように会社環境を整えています。必要な資機材はできるだけ準備し、努力と結果は賞与にて応えていきます。 【就業環境について】 宴会、飲み会等の会社のイベントはありません。家族やご自身の時間を大切にしていただくことが当社の方針です。 定時9時～16時で実働短く、現場管理に伴う時間外勤務はあるが残業扱いとして適切に残業手当をお支払いいたします。 ・完全週休二日制（土日祝）で年間休日132日 ・施工管理に特化した会社で定年制度がないので、資格を活かして一生涯稼げる環境です！ ■就業時間について： 社内規則の就業時間は9時～16時ですが、現場管理の業務に就業中の場合、現場又は元請の就業時間に合わせて就業していただきます。 例：8時～17時勤務の場合（基本就業時間を超えた3時間分の残業手当は付与いたします） ■給与支給日について： 当社の給与は基本給に関しては当月締め、当月支払いです。残業代は当月締め、翌月支払いになります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市江南区茜ケ丘7-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与制度あり（2回/年） ■面接時に給与支給・年収条件について細かく説明いたします。 ご本人様の希望・これまでの経歴なども考慮いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟市/未経験者歓迎】土木施工管理（橋梁工事）～年間休日130日以上/完全週休2日制/働き方◎～
      ＜新潟市/転勤無し/未経験者歓迎/土木構造物のコンクリート・鋼構造物の点検・調査・補修工事および公共施設内の保守作業を行う当社にて、施工管理担当としてご活躍いただきます/9時～16時の実働時間/年間休日132日/完全週休二日制＞ 【具体的な業務内容】 国土交通省・ネクスコ・県・市が発注する橋梁補修を中心とした土木工事の施工管理をお任せいたします。まずは現場の補助から入り資格取得・実務経験を積んでいただきます。現場の掛け持ちはなく、1つの現場に集中していただきます。 ■当社の魅力： ・当社は小人数の会社のため、出来る限り働く社員の希望に沿うように会社環境を整えています。必要な資機材はできるだけ準備し、努力と結果は賞与にて応えていきます。 ・宴会、飲み会等の会社のイベントはありません。家族やご自身の時間を大切にしていただくことが当社の方針です。 ・多岐にわたる工種の中から安心安全で最適な工法を迅速に提供する企業として、地域や社会の皆さまに貢献してまいります。 ・定時9時～16時で実働短く、現場管理に伴う時間外勤務はあるが残業扱いとして適切に残業手当をお支払いいたします。 ・完全週休二日制（土日祝）で年間休日132日 ・施工管理に特化した会社で定年制度がないので、資格を活かして一生涯稼げる環境です！ ■就業時間について： 社内規則の就業時間は9時～16時ですが、現場管理の業務に就業中の場合、現場又は元請の就業時間に合わせて就業していただきます。 例：8時～17時勤務の場合（基本就業時間を超えた3時間分の残業手当は付与いたします） ■給与支給日について： 当社の給与は基本給に関しては当月締め、当月支払いです。残業代は当月締め、翌月支払いになります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市江南区茜ケ丘7-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与制度あり※前年度実績なし 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    図研モデリンクス株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区新橋5-8-11新橋エンタービル6F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【全国フルリモート】システムズエンジニアリングコンサル◆プライム上場企業100％出資/年休120日
      【全国フルリモート可/プライム上場企業の図研Gで安定基盤・福利厚生も充実/年間休日120日】 自動車をはじめとするモノづくり企業に対し、システムズエンジニアリング思考に基づく開発プロセス改革やモデルベース開発（MBD/MBSE）の導入支援、顧客課題解決を行うコンサルティング業務です。技術的な理解と現場視点を活かし、開発現場と経営層をつなぐ役割を担っていただき、プロジェクトマネージャーとして、顧客との関係構築からプロジェクト運営までを一貫して担当して頂きます。技術成果開発においては、実際にご自身の手でモデリング・プログラミング・解析環境構築等も行って頂きます。 ■主な業務内容 ・要求分析、機能分解、設計構造化など、SE思考に基づく開発プロセス改善・改革 ・システムズエンジニアリング導入に向けた業務設計・体制構築支援 ・モデルベース開発（MATLAB/Simulink、SysML等）活用の推進・現場導入、教育支援 ・開発プロセス成熟度（ASPICE／ISO26262等）診断および改善提案 ・顧客との信頼関係構築および課題ヒアリング・提案活動 ・プロジェクト計画立案・進捗／品質／リスク管理・チームマネジメント ・関係部署・パートナー企業との協業、折衝および成果報告 ※取引先の80%は国内最大手の自動車関係会社です。 ■当社の魅力 （1）企業としての安定性が高い プライム市場上場の図研の100％子会社のため、財務安定性が担保されています。また技術面のバックアップも万全です。 （2）フルリモート可 基本的に全国どこからでも就業することができ時間的・場所的制約を受けずにご活躍頂くことができます。 ■当社に関して 当社は2019年10月に設立のMBD/MBSE領域のスタートアップ（プライム市場上場図研グループ）企業。『明日のものづくりの実現』というビジョンを元に製造業のお客様にMBSE/MBD/CAEの実践的な活用価値を提供。利用製品に制約をもたない、お客様の技術課題ベースの純粋な技術コンサルティング。既に国内最大手の製造業企業等の取引がございます。MBD技術を武器にMBSE領域の技術コンサルをさらに強化しビジネスの拡大をするための募集になります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋5-8-11 新橋エンタービル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 890万円～1,490万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸を17分割し、月給以外の残り約5カ月分を年2回の賞与として支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,900,000円～14,900,000円 ＜月額＞ 523,529円～876,470円（17分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 業務パフォーマンスによる特別賞与あり (年1回、最大2ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート】3D/1D-CAEコンサルタント◆プライム上場企業図研の100％出資会社
      【全国フルリモート可/プライム上場企業の図研Gで安定基盤・福利厚生も充実/年間休日120日】 自動車をはじめとするモノづくり企業に対し、3D-CAE、1D-CAEを駆使し、先進的なモデルベース開発（MBD/MBSE）の導入支援、顧客課題解決を行うコンサルティング業務です。技術的な理解と現場視点を活かし、モノづくりにおけるシステム設計と単体設計をつなぐプロセスを革新する役割を担っていただき、プロジェクトマネージャーとして、顧客との関係構築からプロジェクト運営までを一貫して担当して頂きます。技術成果開発においては、実際にご自身の手でモデリング・プログラミング・解析・環境構築等も行って頂きます。 ■主な教務内容 ・モノづくりにおけるシステム設計と単体設計をつなぐプロセスに関わる顧客課題のヒアリング ・3D-CAE、1D-CAEを駆使して顧客課題を解決するソリューション提案とその開発 ・3Dモデルの縮退技術を適用することによる1D-CAEの精度向上への貢献 ・CAEを駆使した設計プロセスの効率化による数値シミュレーションの信頼度向上によるMBDの啓蒙 ■当社の魅力 （1）企業としての安定性が高い プライム市場上場の図研の100％子会社のため、財務安定性が担保されています。また技術面のバックアップも万全です。 （2）フルリモート可 基本的に全国どこからでも就業することができ時間的・場所的制約を受けずにご活躍頂くことができます。 ■働き方 ・専門業務型裁量労働制を採用しております。 ・業務パフォーマンスをベースに評価するため、お客様先との打合せや納品のため訪問することもありますが、それ以外で会社に出社するということは原則ありません。 ・ライフスタイルにあった働き方をして頂ければと考えているので地方でフルリモート勤務なども可能です。 ■当社に関して 当社は2019年10月に設立のMBD/MBSE領域のスタートアップ企業。『明日のものづくりの実現』というビジョンを元に製造業のお客様にMBSE/MBD/CAEの実践的な活用価値を提供。利用製品に制約をもたない、お客様の技術課題ベースの純粋な技術コンサルティング。既に国内最大手の製造業企業等の取引がございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋5-8-11 新橋エンタービル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 890万円～1,490万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸を17分割し、月給以外の残り約5カ月分を年2回の賞与として支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,900,000円～14,900,000円 ＜月額＞ 523,529円～876,470円（17分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 業務パフォーマンスによる特別賞与あり (年1回、最大2ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｏｐｌｕｓ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区代々木5-7-5 PORTAL POINT YoyogiKoen 601
    • 設立 2019年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • SaaSフィールドセールス／月給37万円～／全国から募集
      • 締切間近
      【 セールスのプロフェッショナル 】を一緒に目指しませんか。 「提案して終わり」ではなく、 シフト管理SaaSを通じて、 現場の業務課題を整理し、運用が定着するまでを支援する提案営業です。 ーーーーーーーーーーーーー ／／当社のポイント◎／／ ーーーーーーーーーーーーー ■【裁量が大きく、やりがいのある】ポジション 　・一人ひとりの役割と影響範囲が大きく、成長スピードも早い環境です。 　・仲間とコミュニケーションを取り、事業成長の中核を担います。 ■【フィールドセールス】として提案営業に特化 　・インサイドセールスが獲得した案件に対し、 　　顧客の悩みに寄り添った改善提案型の営業を行います。 ■社会の顕在的ニーズに挑む 　・人手不足、業務非効率といった、企業が今まさに直面している課題に挑みます。 ーーーーーーーーーーーーー ／／具体的な仕事内容／／ ーーーーーーーーーーーーー ▼顧客の業務課題・運用フローのヒアリング ▼当社サービス「Oplus」の説明と顧客課題の改善に応じたカスタマイズ提案 ▼じっくりと関係構築を行いながら受注まで伴走 ▼クロージング業務 ▼セールスと連携したアップセル・エクスパンション活動 ▼ユーザー向け機能説明ウェビナーの企画・開催 ▼継続的な改善提案・活用支援 ーーーーーーーーーーーーー ／／成長を支える環境／／ ーーーーーーーーーーーーー ■【チームで取り組む】営業体制 　・個人任せにせず、相談・レビューを重ねながら成長できます。 ■研修体制の完備・ナレッジの共有 　・入社後8週間に渡る研修（座学～ロールプレイング～実戦）を完備しています。 　・「目標はチームで追いかける」組織です。 ■仕事も生活も、どちらも大切にできる環境 　・年休125日/完全週休二日制 　・残業月平均10～20時間 　・給与37.5万円～70万円
      【勤務地は全国に！／転勤なし／本社は代々木八幡駅徒歩1分】 ★フルリモ―トOK ★U・Iターン支援あり 【本社】 東京都渋谷区代々木5-7-5 PORTAL POINT YoyogiKoen 601 ＜アクセス＞ 小田急線　「代々木八幡駅」 徒歩1分 東京メトロ千代田線　「代々木公園駅」 徒歩2分 ※受動喫煙対策実施：オフィス内禁煙
      月給37.5万円～70万円（固定残業代含む） ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を、月3万735円～5万7375円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
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    株式会社Ｋ‐ブランドオフ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    石川県金沢市新神田2-5-17
    • 設立 2019年
    • 従業員数 195名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【金沢】経理（部長候補）◆コメ兵HDグループ／国内最大級ブランドリユース事業『BRAND OFF』
      【7期連続増収増益／ラグジュアリーブランドのリユースショップ『BRAND OFF』を展開／ブランドリユース業界トップクラス・コメ兵ホールディングスグループ】 ■業務内容： ブランドリユース事業国内トップシェアを誇るコメ兵Gで買取販売店『BRAND OFF』を展開している当社にて、経理担当者をお任せします。 ■具体的には： マネジメント中心に、幅広い業務に携わっていただく予定です。 本ポジションは、業務効率化、コスト削減など積極的に提案できる環境です。 ・部署メンバーの教育、マネジメント ・メンバーからの業務相談対応、方針指示 ・本体及び子会社の税務、決算業務 ・仕訳承認 ・監査法人、税理士、関係省庁との折衝 ・経理／会計管理システムのインフラ整備 ・海外子会社の会計・財務体制の整備 ・資金調達　など ■配属先について： 管理本部経理部：社員7名、パート1名（男性4名，女性４名） └部長、※ゼネラルアドバイザー、マネージャー、チーフ ※の役割を募集しています。部長候補での募集です。 ■魅力ポイント ・連結決算の経験不問！単体決算→連結決算に挑戦可 ・制度としてはシフト制ですが、基本土日祝休みの社員が多いです ■当社について： ブランドリサイクル業界でトップクラスのコメ兵グループに所属し、事業を拡大しています。国内ではブランド販売買取店・オークション事業・FC事業へと事業拡充に加え、海外展開も推進しています。 現在、国内外に50店舗以上の販売・買取店舗を展開しており、ECサイトやオークションなど多様な販路を通じて商品を提供しています。 当社は従来とは異なる全く新しいビジネスモデルを展開してきました。新中古海外ブランド品の販売に加え、業界初の業者間オークションを実施すつことで、商品の流通経路を幅広くし、ブランドオフの事業を押し上げてきました。ネットや雑誌を活用しブランドモールを立ち上げることで、業界全体の産業構造の変革に挑戦しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 入江事務所 住所：石川県金沢市入江2丁目188 勤務地最寄駅：JR北陸本線／西金沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～525,000円 その他固定手当/月：80,000円～175,000円 ＜月給＞ 430,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回 ※管理監督者採用のため残業手当支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイクリスタル株式会社

    バイオベンチャー業界
    愛知県名古屋市千種区不老町1名古屋大学インキュベーション施設206
    • 設立 2019年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全11件
    • 【フルリモート】＜プロセス革命でモノづくりを再定義＞CAEエンジニア◆年休126日
      【名古屋大学発×製造業向けAIスタートアップ／AI、機械学習などを活用し製造プロセス最適化に貢献（プロセスインフォマティクス）／週刊東洋経済「すごいベンチャー100」2024年掲載】 ■業務内容 ・製造業のクライアントからいただく現場の各種データを用いて、シミュレーション解析業務をご担当頂きます。 ・シミュレーションを有効活用し、試作や製造工程を短縮し歩留まり向上に貢献頂きます。 ・オープンソースCAEのソルバー開発 ・CAEとAIを組み合わせた技術開発 ・シミュレーションを用いた顧客プロセスの課題解決 ・CAEや物理ドメインに関するリサーチ ■業務の魅力 ・多種多様な製造ラインのシミュレーション業務に携わるため、幅広い製造プロセスの知識習得が可能です。 ・CAE解析にAIを組み合わせたソリューションの経験を積むことが可能です。 ・クライアントの製造現場のエンジニアの方々とのコミュニケーション機会も豊富です。現場の方から情報を引き出すためのコミュニケーション力が求められます。 ■中途入社者からの声 「前職の経験を活かしながら新しい技術に挑戦できる」「役員ともフラットに議論できる」「自社開発の教育システムで学びながらスピード成長」「国家プロジェクトや大手企業との共同研究に関われる」などの声が挙がっています！ ■フルリモート勤務 全国に顧客を有し、自社開発の教育ソフトがあるなど、日本全国どこからでも勤務可能です。実際に隔月出社のペースで働いている社員もいます。 ※入社後1か月は社員を知る目的で出社を頂きます。 ■当社について ・名古屋大学・宇治原研究室の先端研究を基盤に生まれたスタートアップ企業です。 ・製造業の「当たり前」を変える新技術である、プロセスインフォマティクス（PI）で、カンや試行錯誤に頼る開発から、データ駆動のスマートなプロセスへ。僅かな実データからデジタルツインを作り、仮想実験で最適条件を瞬時に導きます。結果、開発期間は短縮、さらに高品質な製品開発に繋げることができます。 ・仲間はAIエンジニアや大手企業出身者など多彩なメンバーで構成され、資金調達も完了しています。 ・国家プロジェクトや大手企業との共同研究も進行中で、日本のものづくりに新しい常識を生み出す挑戦を続けています。
      ＜勤務地詳細1＞ フルリモート 住所：愛知県だけでなく、全国どこからでも勤務可能です。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県名古屋市千種区不老町1 名古屋大学インキュベーション施設206 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：332,100円～676,400円 固定残業手当/月：77,900円～158,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 410,000円～835,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回（1月、7月） ■賞与：年2回（3月、9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】＜プロセス革命でモノづくりを再定義＞データサイエンティスト（研究開発）
      【名古屋大学発×製造業向けAIスタートアップ／AI、機械学習などを活用し製造プロセス最適化に貢献（プロセスインフォマティクス）／週刊東洋経済「すごいベンチャー100」2024年掲載】 ■業務内容 機械学習や統計学、数理最適化を駆使して製造業における課題解決を行います。課題に対する適切な手法の検討や新規開発を行って頂きます。企業や研究所、大学との共同研究プロジェクトも多く、新規性のあるものについては学会発表や論文投稿、特許の取得等をして頂くことも可能です。 ≪ポイント≫ ・多種多様なデータを扱うため幅広い知識が身に付きます。ものづくりを根本から改善し、直接社会の役に立てます。 ・製造業ドメイン知識を持つ社員との議論をしながらの機械学習、統計的手法や数理最適化を用いて課題解決に取り組めます。研究要素・新規性のあるものについては学会発表や論文投稿、特許の取得等をすることも可能です。 ■中途入社者からの声 「前職の経験を活かしながら新しい技術に挑戦できる」「役員ともフラットに議論できる環境」「自社開発の教育システムで学びながらスピード成長」「国家プロジェクトや大手企業との共同研究に関われる」など、成長と挑戦を両立できると声が挙がっています！ ■フルリモート勤務 全国に顧客を有し、自社開発の教育ソフトがあるなど、日本全国どこからでも勤務可能です。実際に隔月出社のペースで働いている社員もいます。 ※入社後1か月は社員を知る目的で出社を頂きます。 ■当社について 名古屋大学・宇治原研究室の先端研究を基盤に生まれたスタートアップ企業です。 製造業の「当たり前」を変える新技術である、プロセスインフォマティクス（PI）で、カンや試行錯誤に頼る開発から、データ駆動のスマートなプロセスへ。わずかな実データからデジタルツインを作り、仮想実験で最適条件を瞬時に導きます。 結果、開発期間は短縮、さらに高品質な製品開発に繋げることができます。 ■差別化ポイント 仲間はAIエンジニアや大手企業出身者など多彩なメンバーで、資金調達も完了し、業界のトップランナーとして走り続けています。 国家プロジェクトや大手企業との共同研究も進行中で、日本のものづくりに新しい常識を生み出す挑戦を続けています。
      ＜勤務地詳細＞ フルリモート 住所：愛知県だけでなく、全国どこからでも勤務可能です。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：469,800円～675,600円 固定残業手当/月：110,200円～158,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 580,000円～834,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回（１月、７月） ■賞与：年2回（3月、9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｍａｇｉｃ　Ｓｈｉｅｌｄｓ

    その他メーカー
    静岡県浜松市中央区鍛冶町100-1ザザシティ浜松中央館 B1F・FUSE
    • 設立 2019年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【フルリモート可】作業療法士、看護師、福祉用具専門相談員◆「ころやわ」の社会浸透に貢献◎◆フレックス
      • NEW
      ■業務内容： 理学療法士、作業療法士、看護師、福祉用具専門相談員等の現場でのご経験を活かして、顧客と同じ目線に立って、「ころやわ」の社会への浸透に貢献いただきます。 ■補足： （居住地の近隣の）顧客訪問時を除いて、原則はリモートワークです。 2～3ヶ月に1回程度は、浜松に出張いただく可能性があります。 ■業務詳細： ◇インサイドセールスが獲得した見込み顧客に対する商談 ◇顧客とのリレーション構築（ヒアリングによる現状把握、情報提供等）や納品後のフォローアップ ◇追加提案による追加受注 ◇補助金を活用した提案 ◇マーケティングチームと連携した見込み顧客の獲得 ◇提案資料、見積もり書等の作成 ◇セミナー、学会、展示会の運営（顧客への案内含む） ◇卸／代理店へのサポート └説明会の企画運営、商談同席、展示会 ■注力エリア： 静岡県、神奈川県、東京都、埼玉県、千葉県、愛知県、大阪府、兵庫県 次いで、宮城（仙台）、岡山、広島、福岡 ■「ころやわ」とは： 寝たきりにつながる大腿骨の骨折を防ぐ、転んだ時にだけ凹んで衝撃を吸収する'はがせる'床 ＜特徴＞ （1）転倒による骨折・頭部外傷リスクも抑えられる これまで両立が困難とされていた「歩行快適性」と「衝撃吸収性」という2つの性質を合わせ持つ、今までになかった構造を採用した転んだ時には凹んで衝撃を低減する、快適に歩ける新しい床材。車いすや杖での移動も可能です。 （2）転倒時における高い衝撃吸収性を実現 高い衝撃吸収性があり、研究の結果、一般的なフローリング床の約2倍の衝撃吸収性を有することが証明されました。 （3）フローリングに近い歩行安定性を確保 歩いている時には普通のフローリングと同じ硬さを保ちます。メカニカルメタマテリアルの概念を用いて素材では実現できない機能性を持たせた特殊な床材で、独自の構造を用いて衝撃が加わった瞬間だけ形状が変化して硬さを変え衝撃を低減させる仕組みです。 ■当社について： 当社は、「転んでも立ち上がれる世界をつくろう」というビジョンのもと、テクノロジーを活用して人々の安全と安心を支える製品・サービスを提供しています。現在は、転倒による骨折を“床で防ぐ”というこれまでにないアプローチで、社会課題の解決に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 生産・開発拠点 住所：静岡県浜松市中央区中島1丁目13－20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,334円～458,334円 ＜月給＞ 333,334円～458,334円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：業績により支給／支給しない場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＳリヤンド株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区港南1-8-23ShinagawaHEART12F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 417名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【品川本社】医療対応型ホーム(ホスピス)の開設・運営◆プライム上場グループ／地方医療の活性化に貢献
      ～地域医療に貢献！新規立ち上げフェーズだからこそ１から施設つくりができる！／現メンバーは全員中途入社／東証プライム上場企業「JMDC」グループ／基本土日休み・夜勤なし～ ■業務内容： 有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅の開設・立ち上げを担っていただきます。全国いずれかの施設に常駐いただき、稼働率向上や販路開拓等・業績改善・職員のマネジメント等をお任せいたします。 ■詳細： （1）事業(有料老人ホーム及び訪問看護・介護事業)の設営・統括：約5割 （2）人材採用の面接及び育成（母集団形成や面接日程の調整は当社の人材開発チームが担います）：約2割 （3）販路開拓：病院等への入居者獲得活動：約1割 →基本的には営業担当者が行いますが状況に応じてお任せする場合がございます。 （4）行政対応（実地指導及び関連書類の整備）：約2割 ※介護・看護業務は専門スタッフにお任せいたします。 ■一日のスケジュール例： 08:30～09:00 朝礼・スタッフとの情報共有 09:00～11:00 入居者対応・施設内巡回 11:00～12:00 本部向け報告資料の作成 12:00～13:00 休憩 13:00～15:00 関係機関との打ち合わせ 15:00～17:00 職員面談・育成計画の確認 17:00～18:00 翌日の準備・業務整理 ■入社後の流れ： 入社後1か月程度は、既存メンバー（7名在籍）と担当施設に行き、OJTにて業務を学んでいただきます。その後はご自身の担当施設に常駐いただきます。 ■働き方： ・基本9時～18時勤務、土日休み　※夜勤なし／シフトは1ヶ月単位で決定 ・出張時はホテルやマンスリー賃貸に宿泊（会社負担）、勤務日1食あたり1,000円まで食事補助あり ・出張先からご自宅までの往復交通費が月2回まで会社負担 ・出張期間は各拠点1～12か月程で、頻度は年間1～3回程 ※拠点変更の場合には、1ヶ月程前にはお伝えするようにしていますが状況により変動します。 ■魅力： 令和2年に設立された、比較的新しい企業です。現在はまだ存在していないポジション（例：東日本・西日本のエリアマネージャーなど）も、今後の事業拡大に伴い新設される可能性があり、ご経験や実績に応じてキャリアアップのチャンスが豊富にあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区港南1-8-23 ShinagawaHEART12F 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ リヤンド（絆）・仙台太白 住所：宮城県仙台市太白区四郎丸字落合20-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ リヤンド -絆- 豊中 住所：大阪府豊中市桜塚3丁目7番30号 勤務地最寄駅：阪急宝塚本線／豊中駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,404,040円 固定残業手当/月：133,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,670円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｗｏｒｋｙｏｕ株式会社

    総合広告代理店
    ■本社：東京都新宿区西新宿3丁目2-7　KDX新宿ビル11F ■各支社 ┗大阪府（大阪市）、愛知県（名古屋市）、福岡県（福岡市博多）、新潟県（新潟市中央区） 他全国に拠点あり
    • 設立 2019年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 営業／未経験歓迎／月給30万円／毎月インセン有／健康経営企業
      • NEW
      人材不足に悩む企業様へ 当社が展開するスキマバイトサービスを 提案し、課題解決を図ります。 ▼▼まずは魅力をまとめてcheck！▼▼ ＃未経験スタート90％以上！ ＃健康経営優良企業を”3年連続”獲得♪ ＃充実の半年～1年間研修◎ ＃年休120日程度＆月残業20h以下 ＃月給30万円～でしっかり稼げる！ ＃インセンティブ毎月支給 （全体達成と個人達成でダブル支給） ＃業界トップクラスの成約率 ＃研修終了祝い金あり ≪　実際のお仕事内容　≫ ◆企業へのアプローチ ◆課題のヒアリング ◆サービスの企画・提案 ◆人材コーディネート ◆アフターフォロー ◆その他関連業務　など ≪　万全のフォロー体制　≫ ★1★座学研修で基礎から学ぶ まずはビジネスマナーや サービスについて理解しましょう。 サービス内容は非常にシンプル。 先輩がわかりやすくご説明します。 ★2★先輩の営業に同行 新規訪問に同行して、 実際の提案の流れを学びましょう。 先輩がどんな風に話を進めているのか？ ぜひじっくり聞いて習得を。 質問攻めも大歓迎です。 ★3★提案にチャレンジ ロープレなどで練習もしながら、 少しずつ提案に挑戦！ もちろん先輩がついて サポートするのでご安心を。 ╋━━━━━━━ 　Workyouの魅力３選！ 　　　　━━━━━━━╋ ▼未経験でも成約率は90％以上！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人材不足に悩む企業は多数。 且つサービス登録自体は無料。 そのため契約にもつながりやすいです。 スムーズに営業デビューが叶います！ ▼チームで目標達成へ！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ チームの売上目標をメンバー全員で決定。 達成に向けてみんなで頑張るスタイルです。 ▼将来は「反響営業」へ完全シフト ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、テレアポが中心となっている 営業スタイルを反響だけに シフトしていきたいと考えています。 DMやランディングページ経由からの 依頼を増やせる施策を進行中です！
      ＼全国各支社で積極採用中／ ■本社／東京都新宿区西新宿3丁目2-7 KDX新宿ビル11F ■大阪支社／大阪府大阪市柴田1-10-10　芝田グランドビル12F ■名古屋支社／愛知県名古屋市西区那古野2丁目12-12 名駅アネクスビル3F ■福岡支社／福岡県福岡市博多区博多駅前4-24-13　博多ビジネススクエア6F ■新潟支社／新潟県新潟市中央区明石1-7-12　新潟OSEビル 3階D号 など他全国に拠点あり ◎本人希望以外での転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎！引っ越し費用の補助制度があります。 ◎フルリモートワークは無し 【アクセス】 ■本社 各線「新宿駅」8番出口より徒歩5分 都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩8分 ■大阪支社 各線「大阪梅田駅」より徒歩3分 ■名古屋支社 各線「名古屋駅」より徒歩8分 ■福岡支社 各線「博多駅」より徒歩10分 ■新潟支社 各線「新潟駅」より徒歩5分
      月給30万円～＋賞与年2回＋毎月インセンティブ ※上記には一律の職務手当と固定残業代（28時間53分／5万1000円）、深夜固定手当（11時間41分／2900円）を含みます。超過分は別途支給。 ※試用期間中（3か月～6か月）は月給25万円～＋毎月インセンティブとなります。 ※上記には一律の職務手当と固定残業代（17時間11分／3万3200円）、深夜固定手当（1時間22分／2900円）を含み超過分別途支給します。
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    ノウンズ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区道玄坂1-7-1渋谷グローリアビル5F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【フルリモート】バックオフィス担当／IPO準備中の成長企業で管理部門全体を担うポジション
      • NEW
      【IPO準備フェーズで管理部門全体を横断／フルリモート×少人数／裁量大きく業務改善を推進できる環境です】 ■業務概要 当社の管理部門実務担当として、法務・総務・情報システム・経理・財務・労務・上場準備などバックオフィス全体を横断し、日々のオペレーション運用および仕組みづくり・体制整備を推進していただきます。単なる一領域専任ではなく、全体最適を意識しながら優先課題に応じて柔軟に業務範囲を広げていきます。 ■業務詳細 ・契約書作成・管理、社内規程・コンプライアンス運用整備 ・株主総会対応や登記手続き、社内オペレーション改善 ・SaaSや端末、アカウント管理、セキュリティ運用 ・経費精算・支払処理・決算業務、外部会計士や税理士との連携 ・資金繰りや入出金管理、銀行・決済運用 ・勤怠・給与計算、社会保険手続き、入退社オペレーション ・J-SOX等上場準備に向けた内部統制・規程整備、監査法人対応 ■扱うサービス 社内のバックオフィスSaaS、グループウェア、会計・労務・契約管理システム等を活用します。 ■組織構成 少人数の管理部門組織で、経営陣と距離が近く、SlackやZoom等テキスト・オンライン中心のコミュニケーションです。 ■業務の魅力 IPO準備の最前線でゼロから仕組みを作り上げ、会社成長を実感できます。全領域を俯瞰し横断的なスキルが身につきます。 ■教育体制 入社後は既存メンバーと連携しながら業務全体の運用を経験し、ご自身の強みに応じて主担当を決定。監査法人・証券会社対応もOJTでフォローします。 ■就業環境 完全フルリモート、フルフレックス制度で全国どこでも勤務可能。柔軟な働き方を実現できます。 ■想定されるキャリアパス 将来は管理部門リーダー・マネージャーや、専門領域スペシャリストとしての道も選択できます。 ■企業の特徴/魅力 上場準備中の成長企業で、累計調達額10億円超。自らの業務改善がダイレクトに会社成長へつながるやりがいある環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-7-1 渋谷グローリアビル5F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,714円～380,952円 固定残業手当/月：89,286円～119,048円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給は基本給と固定残業代を含みます。固定残業代は40時間分、時間外労働の有無に関わらず支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】Sales Planning／RevOps マネージャー候補＜営業企画＞SaaS展開
      • NEW
      ■概要 当社では「Knowns」シリーズを中心に、事業拡大フェーズにおける営業基盤の強化が求められています。営業企画として、営業戦略の立案、新たな収益機会の創出、営業プロセス・運用の精度向上・高度化を通じて、営業組織の成長を牽引いただきます。 また、AI・外部ツールを活用し、社内の業務フローやナレッジ化・自動化プロセスを設計できる方求めています。 単なる営業施策の策定ではなく、 ・売れる構造の仕組み化 ・AI・業務ツールを活用した営業効率化 ・新規顧客獲得戦略の設計 ・パートナー連携によるスケール戦略 ・収益最大化を目的としたパイプライン運用 ・データに基づく改善・意思決定の高速化 を一気通貫で担い、営業組織をグロースさせていく役割です。 ■業務詳細 事業拡大フェーズにおける営業基盤の強化をリードしていただきます。単なる営業施策の策定にとどまらず、幅広い視点で課題を捉え、打ち手を立案・実行フェーズにまで落とし込みを行なって頂くポジションとなります。 ▼営業戦略・市場戦略設計 ・営業戦略・市場ポジショニングの策定 ・ターゲット顧客・優先業界の選定 ・パイプライン設計・販売モデルの最適化 ・既存顧客データを用いたLTV最大化戦略構築 ▼営業オペレーション設計（AI活用） ・営業プロセスの標準化・可視化・自動化 ・AIツールや外部サービスを活用した営業業務の効率化 ・CRM／MA／BIツールを活用した売上予測・管理手法の構築 ・社内の営業プロセスの自動化・ナレッジ共有 ・リード管理フロー・KPI設計・レポーティング基盤整備 ・社内オペレーション全体の可視化・改善 ▼パートナー営業・アライアンス ・広告代理店・コンサル企業・AIベンダーとの協業企画 ・共同ソリューション開発 ・企業間連携に基づく新たな営業スキーム構築 ▼プロセス改善・データドリブンな意思決定 ・データ分析に基づくボトルネック特定 ・営業活動の定量化・改善サイクルの構築 ・商談の質向上に向けたナレッジ化・型化 ■身につくスキル ・データを活用した営業戦略立案・パイプライン設計力 ・AI・外部ツールを用いた営業オペレーション構築力 ・営業 × プロダクト × 事業を横断した推進力 ・パートナー企業との協業・アライアンス構築力 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-7-1 渋谷グローリアビル5F 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,771円～582,400円 固定残業手当/月：98,896円～167,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定 ※ストックオプション付与の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ノバケア

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区東新橋2-18-41207
    • 設立 2019年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【フルリモート】AI×Webアプリエンジニア◆健康課題解決をサポートするデータヘルステック
      【フルリモート×フレックスの柔軟な働き方／AIを使用したヘルスケア系サービス展開】 ■職務内容： 当社はAIを使用したヘルスケア系サービスを開発し展開しております。 業務内容は 社内AIチームが構築したモデルを活用するWebアプリケーションの開発において、開発パートナーが実装を行う前段階の「設計業務」をメインに担当いただきます。 設計の経験は問いませんが、コードレビューを行うため、コードを書く／読むスキルは必須です。 プログラミング経験を活かしつつ、モックアップや設計書作成を通じて「上流工程」へキャリアを広げたい方を歓迎します！ ■主な業務内容： ・社内担当者との要件整理 ・Webアプリの設計 ・画面仕様策定（モックアップ作成含む） ・API仕様策定 ・DB設計補助 ・開発パートナーが作成したコードおよびインフラのレビュー ・開発パートナーへの仕様伝達・調整 ・受入テスト支援 ■求める人物像 ・コーディング経験を活かして設計エンジニアへキャリアアップしたい方 ・コードレビューを通じて品質担保に関心がある方 ・新しい技術（AI, Web, クラウド）に積極的に挑戦したい方 ・関係者と協力して物事を進めるのが得意な方 ■歓迎条件 要件定義経験 Webアプリ設計経験（基本設計、詳細設計） モックアップ作成経験（Figma, XD, PowerPoint 等） AIモデルを利用したアプリケーション開発への関心や経験 クラウド環境（AWS, GCP）の基礎知識 チーム開発経験（Git利用、レビュー経験など） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋2-18-4 1207 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,000円～454,000円 固定残業手当/月：33,000円～46,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイセック

    その他医療関連
    新潟県新潟市中央区西堀通三番町790新潟大学ライフイノベーションハブ内
    • 設立 2019年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全1件
    • 【新潟市】提案営業／健康経営を推進◆年休120日／転勤なし／働きやすさ◎／新潟大学医学部発ベンチャー
      ～新潟大学医学部発ベンチャー／健康経営を推進する企業／圧倒的な裁量権／健康経営優良法人認定の働きやすい環境◎～ 当社は、ヘルスケアのビッグデータを活用し、新潟県の健康な生活と環境の向上・健康文化の創造に取り組んでいます。 CEO直下部署にて、toC、toB向けのサービス・プロダクトの提案営業をお任せします。 ■具体的には： ・ヒアリング…企業の健康経営担当者等顧客のカウンターにたち、ヒアリンク・課題の整理を行います。 ・ソリューションの企画・提案…経営企画チームへ顧客の課題・ニーズを共有。提案を実施します。 ・カスタマーサポート／サクセス業務…顧客のサービス導入にむけた支援、導入前後の課題ヒアリング、顧客情報の管理等を行います。 ■働く魅力： ◎急拡大の医療マーケットで国・自治体・大学を巻き込みながら社会貢献を実感できます。 ◎新潟×大学発スタートアップというポジションのおかげで強力な組織体制が実現できてます。「新潟大学発ベンチャー称号認定制度」第1号です。 ◎「健康」という人生を彩るための重要領域で仕事ができるので、自分の仕事に誇りが持てます。 ◎“圧倒的な裁量”を持ちながら、ブルーオーシャンの事業立地で組織拡大を経験できます。 ◎「従業員の健康」を最優先とした働き方・環境づくりを推進しています。 働く場所としての”充実度“が高いオフィスで、コワーキングスペースも併設しています。健康経営優良法人2024 (中小企業法人部門)「ブライト500」認定されています。 ◎「健康」への想いをブラさず、社長を筆頭に良好な人間関係が築けています。 ■当社について： ◇新潟大学発ベンチャー認定企業の第1号として創業しました。ヘルスケアのビッグデータの分析を基に科学的エビデンスを確立し、課題の抽出から提言まで行っています。 ◇自治体や企業様を通じて、「生きていると自然と健康になる仕組み」を、新潟県全体で作っていきたいと考えています。 ＜事業内容＞ ・ヘルスケアのビッグデータ分析事業 ・オンライン健康教育 ・オンライン健康相談事業 ・健康経営の推進事業
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：新潟県新潟市中央区学校長通2-5274-1 新潟大学ライフイノベーションハブ内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキル、経験等を踏まえ決定します。 ■昇給：あり ■賞与：あり（年1～2回※業績に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フリージア

    ITコンサルティング
    【本社】 千葉県松戸市松戸1395ｰ3　アークシティ松戸1F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／フルリモートあり／前給保証／案件完全選択制
      • NEW
      ◆フリージアで働くメリット◆ ◎会社からの強制なし！案件は自分で選択！ ◎前給保証！待機時も給与保証！ ◎納得できる！エンジニア専用の人事評価制度あり！ ◎フルリモ、リモートのプロジェクト多数！ ◎年休127日。完全週休2日制、残業ほぼなし！ 「身につけたい技術」、「チャレンジしたい分野」などを 私達に遠慮なく教えてください。会社からの強制は一切なし！ あなたの希望に100％お応えします！ ※実務未経験者の方は、先輩達がしっかりとサポートしますので安心です！ 【携われる領域】 ・大規模システム開発 ・スマホ向けアプリケーション開発 ・クラウド領域 ・AI／ビッグデータ分析 ・車載系プロジェクト など ≪開発分野／プロジェクト例≫ ◆システム開発(Java) 概　要：業務システムのアプリケーション開発 スキル：Java、Springboot、SQL、Git、AWS 工　程：要件定義～基本・詳細設計、製造、テスト ◆システム開発(Python) 概　要：webアプリケーション開発 スキル：Django、FastAPI、AWS 工　程：要件定義～基本・詳細設計、製造、テスト ◆データ分析 概　要：データ分析基盤の構築 スキル：Pandas、NumPy、ETLなど ≪インフラ分野／分野プロジェクト例≫ ◆最新技術 システム刷新に伴うオンプレからクラウドへのシステム移行 DB、サーバ、ミドルウェア設計・構築等 開発環境：AWS/Azure/Linux/Oracle/EMCC ※上記はほんの一例です。あなたの希望に合ったプロジェクトも 　営業が開拓しますので、安心してください！
      ★全国各地で活躍可！フルリモート・リモートあり／転勤なし／U・Iターン歓迎★ ※希望を100％実現します！ ≪拠点≫ 【本社】 千葉県松戸市松戸1395-3　アークシティ松戸1F 【品川オフィス】 東京都港区港南2-16-1　品川イーストワンタワー7F 【広島オフィス】 広島県広島市東区二葉の里3-5-7　GRANODE 広島 3F ≪アクセス≫ 【本社】 JR・新京成電鉄「松戸駅」徒歩5分 【品川オフィス】 JR・京急「品川駅」徒歩5分 【広島オフィス】 JR・広島電鉄「広島駅」徒歩5分
      ★安心の前給保証＆残業代100%支給★ 【経験者】 月給:25万円～＋賞与年2回(約4～5ヵ月分)＋残業代 【実務未経験者】 月給:20万円～＋賞与年2回(約4～5ヵ月分)＋残業代 ※前職の給与を最大限考慮して、給与額を決定いたします。 ※固定残業代なし。1分単位で残業手当を支給します。 ※試用期間あり/6ヵ月(待遇に変動なし)
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    リンク・スミス株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区南青山2-2-15942
    • 設立 2020年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【フルリモート】人材マッチング事業責任者■コンサルタントと企業を繋ぐ■人材紹介・SES経験歓迎
      【フリーコンサルタント同士を繋げるプラットフォーム「コンサルリンク」展開／実績次第でインセンティブ増／フレックス／フルリモート／年間休日120日・土日祝休み／副業可】 ■業務概要： 人材コーディネーターの事業責任者として、業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： （1）法人営業：フリーランスのコンサルタントやSEなどのプロフェッショナル人材の提案営業 ・クライアントニーズ掘り起こし、リレーション構築 ・候補者提案、各種調整（面談調整、条件交渉、契約締結）など （2）ジョブコーディネート：候補人材の発掘、ジョブマッチング業務 ・候補者の探索、面談、案件紹介 ・各種調整（面談調整、条件交渉など）、フォローアップなど ■魅力／環境： ・自身の経験／スキルを活かし事業責任者として活躍したい方や、更なる成長／飛躍を目指す方にぴったりの環境です。 ・インセンティブ割合が高く稼げる給与体系、フルリモートなど自由なジョブスタイルも魅力の一つです。 ■当社について： 当社は、フリーコンサルタント同士を繋げるプラットフォーム「コンサルリンク」を運営しております。 ＜「コンサルリンク」について＞ フリーコンサルタントやブティックファームの「案件を探している人」と「案件に入る人を探している人」を結びつけるプラットフォームです。 ◎コンサル同士で案件を紹介し合うコミュニティ ◎直接契約によるシンプルな商流 ◎登録無料、成約時に案件紹介側から契約金額の5%が手数料とコストが明確 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山2-2-15 ウィン青山942 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,570,000円～6,096,000円 固定残業手当/月：119,167円～158,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～666,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■別途インセンティブ（賞与）あり※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インキュライズ・コンサルティング

    ITコンサルティング
    【本社】 〒108-0073 東京都港区三田1-3-33 三田ネクサスビル7F 【大阪営業所】 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島6-2-3 チサンマンション第七新大阪1022号室
    • 設立 2020年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 26.7歳
    求人情報 全1件
    • 初級開発エンジニア／完全未経験OK／リモート率8割以上
      • NEW
      ーーーーーー 【1】入社後 ーーーーーー 約10名の受講生と一緒に3カ月間のIT研修からスタート！ ITの基礎知識をはじめ、プログラミングを学んでいきます。 研修期間中は他業務を行わないため、研修に専念できます！ 当社では、コールセンターや家電量販店、携帯ショップなどに派遣されるなんてことは一切ございませんのでご安心ください。 ★1カ月目 「そもそもITとは？」など、座学でITやプログラムに関する基礎を学んだらJava研修を実施。テキストを見ながら「じゃんけんプログラム」を開発するなど、実践を交えて技術を習得できます。 ★2～3カ月目 予約管理システムなどを開発。エラーの原因を考えたり、受講生同士で意見を出し合ったりしながら開発するスタイルです。開発現場で欠かせない「質問するスキル」も身につきます。 ーーーーーー 【2】研修後 ーーーーーー ≪必ず「プログラミング」に携われます！≫ 本人のスキルや希望をもとに、プロジェクトを決定し、参画いただきます。基本的に先輩エンジニアと同じプロジェクトに入り、サポートを受けながら実践的なスキルを磨いていきます。 早期からプログラミングの経験を積めるので、エンジニアとしての成長がスピーディーです。 最初のうちは、詳細設計～開発工程がメイン。 経験を積めば、要件定義～基本設定の上流工程にも携われます。 ★単純作業の多いテスター業務は、当社ではほぼ行っていません。 ★参加していただくプロジェクトの期間は3ヶ月～半年、長くても1年程度です。
      【全国募集！完全在宅ワークOK】 ご自宅（在宅勤務）、または首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）・大阪のプロジェクト先での勤務となります。 ※転居を伴う転勤はなし。 ※現在、案件の8割以上がリモートワークでの対応になります。 ※勤務環境は、お客様により異なります。 ※フルリモートの場合は通勤不要。 【本社】東京都港区三田1-3-33 三田ネクサスビル7F 【大阪営業所】大阪府大阪市淀川区西中島6-2-3 チサンマンション第七新大阪1022号室
      ＼ボーナスあり！初年度の想定年収は300万円以上＆平均昇給額は40万円以上／ 月給24万2200円～35万円＋賞与＋各種手当 ※経験・年齢・能力等を考慮し決定いたします。 ※上記金額には固定残業代（月30時間分、46,000円～69,375円）が含まれます。超過分については別途支給されます。 ※試用期間中（3ヶ月）は契約社員で、月給18.5万円＋諸手当になります。 （試用期間中は残業が発生しません。その他の待遇に変更はありません。） ■■自分の市場価値が上がる■■ 定量評価×定性評価の明確な基準での評価制度を設けており、自分の目標達成度合いや仕事に対しての姿勢が給与にも反映されるようになっています。そのため、平均昇給額は40万円以上！130万円以上昇給する人もいます！ ＜年収例＞ ■年収380万円（27歳、SE未経験／入社3年目） ■年収550万円（27歳、SE経験者／入社1年目） ■年収800万円（29歳、コンサル未経験／入社2年目）
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    株式会社ｍｉｒａｉｓｍ

    人材紹介・職業紹介
    埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-195-1大宮ソラミチKOZ4F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 129名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【フルリモート】マーケター（広告運用・集客）◆副業可◆自社サービスの集客拡大・顧客の集客
      ～＜フルリモート勤務／裁量◎／副業可～＞ HR支援事業、コンサルティング事業、新規事業などを展開する当社にて、下記の広告運用業務をご担当いただきます。フルリモートのため、ライフスタイルに合わせて柔軟に働くことができます。 ■業務詳細 ・戦略立案とターゲティング　 ・広告素材の作成と入稿 ・広告の運用・管理　 ・効果測定と改善提案 扱う広告：ディスプレイ・バナー広告・動画・SNS ※これまでのご経験を踏まえてお任せする業務を決めていきます キャリアパス：事業責任者や経営企画へのキャリアアップ可能性もあり ■組織体制：同社は全国に社員が在籍しており、リモート勤務を基本としています。 成果が正当に評価されるため、入社後すぐに昇給や昇格のチャンスがあります。 ■企業の特徴／魅力： ・フルリモート勤務と柔軟な働き方：完全リモート勤務を実践しており、社員は自宅や好きな場所で働くことができます。通勤のストレスを軽減し、仕事とプライベートのバランスを取りやすくしています。また、自己管理能力を持つ社員にとって非常に働きやすい環境です。 ・キャリア形成の機会：特に理美容業界や自動車業界など業界に特化した人材コンサルティングを行っており、業界内での専門性を活かしたキャリアアップのチャンスがあります。入社後は、オフライン研修を経てフルリモートに切り替わるため、未経験者でも安心して業務を開始できます。また、実績に応じて新規部署の責任者に昇進する機会もあり、成長を目指す方には最適な環境です。 ・社風と企業文化：社員同士の距離が近く、自由な意見交換ができるオープンな社風を持っています。経営陣とのコミュニケーションも活発で、社員が自分の意見を気軽に発信できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京オフィス 住所：東京都渋谷区円山町5番2号 VORT渋谷道玄坂Ⅱ　5階 勤務地最寄駅：山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区梅田１-１２-１２東京建物梅田ビル12F 勤務地最寄駅：谷町線／東梅田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,572,470円～5,944,224円 固定残業手当/月：131,788円～171,315円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 512,827円～666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年俸制となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｕｎｉｖｅｒｓｅ

    自動車ディーラー
    新潟県新潟市西区山田1-2
    • 設立 2020年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟市】＜未経験可＞自動車の買取査定から販売/反響営業メイン/正社員
      ～未経験で応募可/自動車買取・販売／国産車から輸入車など取り扱う車種は様々/自動車の買取査定から販売提案までの反響型営業になります～　 ■担当業務 ・自動車の買取査定 ・日時を決めてお客様のもとへ訪問し、査定を行います。 ・自動車販売 ・ご来店されたお客様のニーズに合わせた車のご提案 ・ご契約手続き、納車、車検、自動車保険などのご案内。お客様へのフォロー ◎お問合せをいただいたお客様の車の持ち込み査定やご自宅へ訪問し査定を行います。査定をした車に対して査定金額を提示し、お客様のご希望に叶えば買取が成立となります。1日の訪問数は約3～4件です。　 訪問時の査定時間は約1時間程度となります。 ■組織構成 現在、本ポジションは8名体制となります。20代～40代の社員が活躍しております。　 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTとなります。 ■求める人物像 営業経験や販売経験は問いません。異業種から転職したスタッフも多数活躍中です。車が好き、人と話すのが好き。自分を成長させたい！仕事とプライベートを両立させたいなど、ぜひお気軽にご応募ください。 ■当社について 株式会社Universeです！多くのお客様に安心しておまかせ頂けるお店を目指し2020年1月にオープン致しました。「常に挑戦し続け　自己成長し、お客様・取引先様に感動を与える仕事をする」をモットーに社員一同働いています。将来的には、頑張り次第で、年収1,000万円も夢ではありません。また、自己啓発に対して会社の負担制度があります。社員旅行は、沖縄や、札幌、グアムなど（国内・国外問わず）に行きます。 社員同士の交流にもなりますし、ご自身の世界観が広がりますよ！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市西区山田1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～420,000円 ＜月給＞ 255,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｆｕｎａｋｕ

    経営・戦略コンサルティング
    宮城県仙台市青葉区一番町3-3-1クラックス仙台4F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【新潟市/フルリモート】PM(ITアーキテクト)◆プライム案件◆年間休日120日(土日祝休)
      ≪事業拡大フェーズ／プライム案件／エンジニアとしてスキルアップしたい方へ／転勤無／年間休日120日／土日祝休み≫ ■業務内容： 受託開発事業を拡大するために開発メンバーを増員する予定であり、入社当初はSESで稼働をいただきますが、その後は受託開発のメンバーとして稼働いただく予定となっています。将来的にはコンサルティング事業とシステム開発事業を融合させて、より難易度の高い課題解決にチャレンジしていきたいと考えています。 ■組織情報： 40代前半のメンバーが多い組織で、安定した雰囲気で仕事をしています。 ■当社について： 当社は新規事業の立ち上げを中心とした経営コンサルティングとシステムの受託開発・SES事業を展開する会社で、現在はプロジェクトマネージャー1名・リーダー1名・メンバー3名の計5名の組織を構築しています。 ■当社の魅力： 「困った人を助けたい」という思いから新規事業の立ち上げを支援する収益事業と宮城県塩釜市を舞台とする社会貢献事業を展開中。戦略立案だけをお手伝いするのではなくお客様と一緒に汗をかき、共に成功を分かち合うようなご支援を実施。 ■当社の特徴： 当社代表は東京で12年間のソフトウェア会社勤務を経て、故郷の宮城県に戻ってきました。 ビジネス開発を通じて自社が得たノウハウや知見を地域に還元していくfunakuの取組みは、スタートアップとも地方創生とも違った新しい枠組みとなっていくと考えています。 前期は塩釜市を知るためにデスクトップリサーチとフィールドワークを繰り返し実施。 今期はフィールドワークや当事者へのヒアリングを通じて、地域の課題の内在化にチャレンジしました。現在は塩釜市の不のメカニズムの一部を自分たちなりに定義し、解決に向けたITの新規事業を立ち上げようとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ リージャス日本生命新潟ビジネスセンター 住所：〒950-0087 新潟県新潟市中央区東大通2丁目4-10 日本生命新潟ビル 9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：352,417円～406,638円 固定残業手当/月：80,917円～93,362円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 433,334円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：2回（過去実績：3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山/フルリモート】PM(ITアーキテクト)◆プライム案件◆年間休日120日(土日祝休)
      ≪事業拡大フェーズ／プライム案件／エンジニアとしてスキルアップしたい方へ／転勤無／年間休日120日／土日祝休み≫ ■業務内容： 受託開発事業を拡大するために開発メンバーを増員する予定であり、入社当初はSESで稼働をいただきますが、その後は受託開発のメンバーとして稼働いただく予定となっています。将来的にはコンサルティング事業とシステム開発事業を融合させて、より難易度の高い課題解決にチャレンジしていきたいと考えています。 ■組織情報： 40代前半のメンバーが多い組織で、安定した雰囲気で仕事をしています。 ■当社について： 当社は新規事業の立ち上げを中心とした経営コンサルティングとシステムの受託開発・SES事業を展開する会社で、現在はプロジェクトマネージャー1名・リーダー1名・メンバー3名の計5名の組織を構築しています。 ■当社の魅力： 「困った人を助けたい」という思いから新規事業の立ち上げを支援する収益事業と宮城県塩釜市を舞台とする社会貢献事業を展開中。戦略立案だけをお手伝いするのではなくお客様と一緒に汗をかき、共に成功を分かち合うようなご支援を実施。 ■当社の特徴： 当社代表は東京で12年間のソフトウェア会社勤務を経て、故郷の宮城県に戻ってきました。 ビジネス開発を通じて自社が得たノウハウや知見を地域に還元していくfunakuの取組みは、スタートアップとも地方創生とも違った新しい枠組みとなっていくと考えています。 前期は塩釜市を知るためにデスクトップリサーチとフィールドワークを繰り返し実施。 今期はフィールドワークや当事者へのヒアリングを通じて、地域の課題の内在化にチャレンジしました。現在は塩釜市の不のメカニズムの一部を自分たちなりに定義し、解決に向けたITの新規事業を立ち上げようとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ リージャス富山電気ビルディングビジネスセンター 住所：〒930-0004 富山県富山市桜橋通り3-1 富山電気ビルディング 本館2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：352,417円～406,638円 固定残業手当/月：80,917円～93,362円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 433,334円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：2回（過去実績：3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビヨンドワークス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区渋谷3-11-2 渋谷パインビル 7階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 27.2歳
    求人情報 全2件
    • WEBデザイナー／フルリモ可／未経験9割超／年休128日
      • NEW
      □■────── ここがPOINT！ ──────■□ ★「給与支給」×「スクール級研修」 受講料を払うのではなく、業務をしながら給与をもらって「一生モノ」のスキルを装着。 ★5年連続黒字・平均売上134％アップ！ 圧倒的な業績が、あなたの挑戦と将来をバックアップします。 ★完全フルリモOK。在宅でクリエイティブに集中 ★副業OK！第二新卒も理想の働き方を実現 □■──── 入社後は… ────■□ ＼業務と並行してプロのデザインを習得／ 専用チャットで講師（メンター）に即質問できる環境。大手グループの安定基盤・ノウハウが詰まった教育体制で、未経験からプロへと導きます。 ★自分流にカスタマイズ 個別・オンラインを自由に選択。 ★グループの安定性と成長性 大手グループのノウハウが詰まった最新の教育体制。 ＜カリキュラム例＞ ・デザインの基礎・ビジネスマナー ・Photoshop / Illustratorの操作、バナー制作 ・Webサイト・アプリのデザイン・構築（HTML/CSS/JavaScript） ・SNS運用で目を引くクリエイティブの作り方 ・プロジェクト演習（グループワークで現場感覚を養う） □■───────────── 多彩な業務内容・プロジェクト ─────────────■□ ◆Webサイト／コーディング、LPのデザイン ◆SNS運用に伴う画像・動画クリエイティブ制作 ◆ユーザーの使いやすさを追求するUI/UXデザイン ◆カスタマーサクセスを支援するシステムのデザイン改善 など 研修後は、希望や適性を考慮し、クライアント先のプロジェクトへ配属。 完全未経験の方も、ここからプロのデザイナーとして第一歩を踏み出しています。 ※PM、PL、IT人材コーディネーターもお任せするケースもあります。
      【転勤なし／フルリモート勤務OK／勤務先は全国】 本社／東京都渋谷区渋谷3-11-2 渋谷パインビル 7階 ＜アクセス＞ ◎JR「渋谷駅」新南口より徒歩5分 ◎各線「渋谷駅」より徒歩5分 ＜勤務地＞ ◆本社またはプロジェクト先（東京23区、神奈川、千葉、埼玉など全国） ◆勤務先は全国47都道府県 ※通勤なども考慮して決定します ◎研修はリモートと来社研修を掛け合わせて実施（リモート研修の際はビデオ会議ツールを使用） ※研修は東京で行います。 ◎現在、約7割の案件が、リモートワーク可能な案件です。 ※ハイブリット（週2出社、週3リモートなど）を含む。 ＼★働く場所を問わない、フルリモートの働き方も可能！★／ お仕事を問題なく自己完結できるようになれば、ご自宅やカフェなど、お好きな場所で働いていただけます！ ※受動喫煙対策あり（禁煙）
      月給25万円～52万円 ※上記にはみなし残業手当（月30時間分、4万5,975円～9万543円）を含みます。 ※月給ごとにみなし残業時間・金額が定まっています。 ※超過分は別途支給します。 ※試用期間中：月給20万1,064円～(みなし残業手当無し／残業代は別途支給) ＼Point／ ★月収例：33万円（研修終了直後） ★研修終了後・平均月収：27万円 ★未経験スタート・20代で月収38万円以上の社員も在籍しています！ ※お任せする案件は研修の習熟度合いによって決定します。最初から高難易度案件をお任せするわけではないので、ご安心ください！ ※スキルを考慮して当社規定により決定します ※プロジェクトに応じて変動します
    • ITエンジニア／フルリモ可／未経験歓迎／年休128日／副業可
      • NEW
      ／ ◎ここがPOINT！ ＼ ★給与をもらいながら「ITスクール級」の研修受講 学ぶ期間ももちろん給与を支給。業務をしながらプロを目指せます。 ★前年比110％・5年連続黒字の安定経営 毎年平均売上134％アップ！急成長中の安定企業でキャリアを築けます。 ★完全フルリモート勤務OK 場所を選ばず、プロフェッショナルな働き方を実現。 ★ダブルのフォロー体制（メンター×コーディネーター） 技術は現役エンジニア、悩みは専任担当が伴走。もう一人で抱え込ませません。 ／ ◎2カ月～最長1年の独自研修 ＼ ★専用チャットで「即」解決 メンターが講師となり、学習をサポート。聞きたいときにすぐ聞ける環境です。 ★実力に合わせたカスタマイズ 「個別指導」「オンライン学習」を組み合わせ、業務をこなしながらITスクールレベルの学びを継続できます。 ★グループの安定性と成長性 大手グループの基盤があるため、未経験の方を育てる余裕と、将来にわたる安心感があります。 ＜研修例＞ ITの基礎・ビジネスマナー Webサイト・アプリの作り方 プログラミングの基礎 クラウド上でサーバーやネットワークの構築 プロジェクト演習（グループワーク） ※初心者が覚えやすい＆需要のある開発言語を学びます！（世界最大級のSNSサイトの開発にも用いられた言語） ※カリキュラムは定期的にブラッシュアップ。現在の現場で求められる技術を学べます！ ／ ◎多彩なプロジェクト ＼ 研修後は当社クライアント先のプロジェクトに配属となります。 ※希望や適性に応じて決定 ※PM、PL、IT人材コーディネーターもお任せするケースもあります。 ＜プロジェクト例＞ クラウド型業務システムの開発（カスタマーサクセスの視点を活かせる現場も） 世界最大級のSNS運用を支えるシステムの構築・保守 自社サービスの企画・開発 ITサポート・事務・テスト工程 など
      【転居を伴う転勤なし／フルリモート勤務OK／勤務先は全国】 本社／東京都渋谷区渋谷3-11-2 渋谷パインビル 7階 ＜アクセス＞ ◎JR「渋谷駅」新南口より徒歩5分 ◎各線「渋谷駅」より徒歩5分 ＜勤務地＞ ◆本社またはプロジェクト先（東京23区、神奈川、千葉、埼玉など全国） ◆勤務先は全国47都道府県 ※通勤なども考慮して決定します ◎研修はリモートと来社研修を掛け合わせて実施（リモート研修の際はビデオ会議ツールを使用） ※研修は東京で行います。 ◎現在、約7割の案件が、リモートワーク可能な案件です。 ※フルリモート、ハイブリット（週2出社、週3リモートなど）を含む。 ＼★働く場所を問わない、フルリモートの働き方も可能！★／ お仕事を問題なく自己完結できるようになれば、ご自宅やカフェなど、お好きな場所で働いていただけます！ ※受動喫煙対策あり（禁煙）
      月給25万円～52万円 ※上記にはみなし残業手当（月30時間分、4万5,975円～9万543円）を含みます。 ※月給ごとにみなし残業時間・金額が定まっています。 ※超過分は別途支給します。 ※試用期間中：月給20万1,064円～(みなし残業手当無し／残業代は別途支給) ＼Point／ ★月収例：33万円（研修終了直後） ★研修終了後・平均月収：27万円 ★未経験スタート・20代で月収38万円以上の社員も在籍しています！ ※お任せする案件は研修の習熟度合いによって決定します。最初から高難易度案件をお任せするわけではないので、ご安心ください！ ※スキルを考慮して当社規定により決定します ※プロジェクトに応じて変動します
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    株式会社ヒロマスホテルズ

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都台東区寿3-12-1
    • 設立 2020年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【長野県茅野市】旅行代理店・法人向け営業職　※自分の企画・意見がホテルを変えていく
      ～未経験歓迎！残業10時間程度／自分のやりたい企画、意見がホテルを変えていく！／リゾートホテル勤務～ ＜長野県茅野市の八ヶ岳山麓の自然林に囲まれた蓼科湖に佇む老舗「リゾートホテル蓼科」にて、旅行代理店・法人向けの営業職をお任せします。＞ ■業務内容： 営業職として以下業務をお任せします。 ・旅行代理店に対する既存営業 ・団体旅行を誘致するための法人、各種団体などへの営業活動 ・予約に基づく各部署への連絡、調整 ・その他営業活動 ■ミッション： 当社ホテルの集客数増のために営業職として新規旅行代理店・法人に向けての新規開拓営業をお任せします。 ■業務の魅力／運営5年目のため社員の声が企画につながる！ ・当社は2020年より「リゾートホテル蓼科」の運営をスタートいたしました。それから5年経ちますが、まだまだ改善すべき点もございます。そんな当社では社員の声、意見を大切にしております。過去には社員の意見のもと予約表の取り方の変更や、マニュアル作成を行った事例もあれば9月からは某有名K-popアイドル企画を行い専門のショップ開設にチャレンジもする予定です。 ■リゾートホテル蓼科のコンセプト： ・「R」efresh（リフレッシュ）…自然は四季折々に美しさを変え、私たちを魅了します。美しい緑と彫刻が楽しめる芸術の森彫刻公園では、小鳥のさえずり、木々のささやき、小川のせせらぎがBGMとなり、ゆったりとした時間が流れています。日々の喧騒から離れ、高原の風を感じながらゆっくりと深呼吸してお寛ぎください。 ・「H」ospitality（ホスピタリティ）…「訪れる人に安らぎを 去りゆく人に幸せを」リゾートホテル蓼科で安らぎのひとときを感じていただき、笑顔でお帰りいただけたら…それが私たちの喜びです。人と人、そして人と自然も繋がり、『蓼科に来るとほっとする』そんな居心地のよい場所でありたいと思います。 ・「T」imeless（タイムレス）…大切な人と過ごした時間はいつまでも色あせず、思い出すたびに心を温かくしてくれます。ここで過ごしたひとときが大切な思い出の1ページとなりますように、真心を込めたお料理と心安らげるお部屋をご用意してみなさまのご来訪をお持ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ リゾートホテル蓼科 住所：長野県茅野市北山（蓼科高原）4035 勤務地最寄駅：JR中央本線／茅野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回（業績連動）※目安…計1ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【長野／茅野】総務・経理補助 ～残業10h／リゾートホテル勤務／ホテル近隣マンション完備
      長野県茅野市の八ヶ岳山麓の自然林に囲まれた蓼科湖に佇む老舗「リゾートホテル蓼科」にて、購買および総務スタッフとして活躍いただく募集です。 未経験からも管理部門にチャレンジ歓迎です。 ■業務概要： ・購買業務全般 ・各種備品類の購買対応、購買した品の在庫管理 ・仕入れと在庫に関わる予算管理 ・総務、経理サポート ・電話対応 ■業務詳細： 購買業務をメインにお任せします。ホテルで購入するものは基本的にこの購買担当が担当します。購買では、出来るだけ支出を減らせるよう、各製品において本当にそれが価格・品質面において適切なのかなど値段の確認や本当にその量で大丈夫なのか数量の確認を行います。その確認で問題なかった場合、発注対応を行います。 ■入社後の流れ： 購買に関しての当社における流れをお伝えし、その後業者についての知識を学んでいただきます。発注業務を自分で行うなど徐々に独り立ちをしていただき、目安3か月ほどで独り立ちしていただければと思っております。 ■配属先の組織構成： 現在、課長1名体制です。 まずは課長のサポート役として業務をお任せします。 ■働き方： 夜勤担当が別にいるため、夜勤はありません。シフト制ですが社内で調整して連休取得可能です。冠婚葬祭などで土日に休むことも調整で可能です。 ■リゾートホテル蓼科のコンセプト： ・「R」efresh（リフレッシュ）…自然は四季折々に美しさを変え、私たちを魅了します。日々の喧騒から離れ、高原の風を感じながら、ゆっくりと深呼吸してお寛ぎください。 ・「H」ospitality（ホスピタリティ）…「訪れる人に安らぎを 去りゆく人に幸せを」リゾートホテル蓼科で安らぎのひとときを感じていただき、笑顔でお帰りいただけたら…それが私たちの喜びです。 ・「T」imeless（タイムレス）…大切な人と過ごした時間はいつまでも色あせず、思い出すたびに心を温かくしてくれます。大切な思い出の1ページとなるよう、真心を込めたお料理と心安らげるお部屋をご用意してお持ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ リゾートホテル蓼科 住所：長野県茅野市北山（蓼科高原）4035 勤務地最寄駅：JR中央本線／茅野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 230万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年齢、能力、実績により変わります ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～230,000円 ＜月給＞ 170,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与有、前年度実績：1ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マースシフト株式会社

    リース
    山形県山形市荒楯町1-1-13
    • 設立 2020年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【新潟／新発田】店舗運営（法人顧客中心）◆事故代車レンタカー／住友三井オートサービス グループ企業
      ～住友三井オートサービス出資で安定性◎／業績好調につき店舗拡大中・増員採用◎／平均残業20時間／年収・キャリアアップできる環境～ 当社は事故代車に特化したレンタカーサービスを主業としています。 今回の募集ポジションでは店舗運営をお任せいたします。 ■魅力ポイント： 個人向けの営業とは異なり、損害保険会社や取次店（法人）とのやり取りが中心のため、<車が好き><調整や段取りが得意><店長などマネジメントに挑戦したい方>が、未経験からでもキャリアアップしやすい環境です！ ■業務内容： 保険会社やディーラーなど法人顧客からの依頼に対し、最適な車両の手配・配車スケジュールの調整・回送手配などを一手に担っていただきます。 【具体的な業務】 ・保険会社／ディーラー／整備工場など法人からの配車依頼対応 ・在庫車両の確認、車種・グレードを踏まえた最適な車両の選定・提案 ・配車・返却スケジュールの調整、回送スタッフ（社員・パート）の手配・管理 ・店舗の売上管理、サービス品質管理など店舗運営全般、将来的な店長候補業務 ■入社後のフォロー体制： 入社後1～2年程度は新潟下越支店（新発田）でOJT研修を行い、先輩社員指導の下実務を学びます。 ※ディーラー経験者やドラッグストア店長出身者など、異業種からの転職者も店長として活躍中。 ※オートリース業界最大手、住友三井オートサービスグループとしての安定性、成長フェーズにある環境の両方が備わった充実した環境でキャリア形成が可能です。 ■当社について： ・当社は2020年設立の新しい会社ながら、2024年7月に住友三井オートサービス（SMAS）が80％出資したことで、安定性と成長性を兼ね備えたフェーズに入りました。 ・東北や上信越地方を中心に新規出店を行い、顧客ニーズにマッチした高品質な代車サービス網を拡大して、一般のレンタカー会社とは一線を画したサービスを武器に事業の拡大を図っていきます。 ・店舗運営スタッフは、配車や在庫管理の工夫がそのままサービス品質・売上に直結し、成果が見えやすいポジションです。 ・未経験からでも裁量の大きい環境で、店長・エリアマネージャーへのキャリアアップを目指せます。車や人と関わる仕事を長く続けたい方に最適です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟下越支店 住所：新潟県新発田市新栄町3丁目2-18 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ・35歳：450万円 ・40歳：510万円 ・46歳：580万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【新潟／新発田】店舗運営スタッフ◆法人対応／キャリアパス◎／住友三井オートサービス出資
      ～住友三井オートサービス出資で安定性◎／業績好調につき店舗拡大中・増員採用◎／平均残業20時間／年収・キャリアアップできる環境～ 当社は事故代車に特化したレンタカーサービスを主業としています。 今回の募集ポジションでは店舗運営をお任せいたします。 ■魅力ポイント： 個人向けの営業とは異なり、損害保険会社や取次店（法人）とのやり取りが中心のため、＜車が好き＞＜調整や段取りが得意＞＜店長などマネジメントに挑戦したい方＞が、未経験からでもキャリアアップしやすい環境です！ ■業務内容： 保険会社やディーラーなど法人顧客からの依頼に対し、最適な車両の手配・配車スケジュールの調整・回送手配などを一手に担っていただきます。 【具体的な業務】 ・保険会社／ディーラー／整備工場など法人からの配車依頼対応 ・在庫車両の確認、車種・グレードを踏まえた最適な車両の選定・提案 ・配車・返却スケジュールの調整、回送スタッフ（社員・パート）の手配・管理 ・店舗の売上管理、サービス品質管理など店舗運営全般、将来的な店長候補業務 ■入社後のフォロー体制： 入社後1～2年程度は新潟下越支店でOJT研修を行い、先輩社員指導の下実務を学びます。 ※ディーラー経験者やドラッグストア店長出身者など、異業種からの転職者も店長として活躍中。 ※オートリース業界最大手、住友三井オートサービスグループとしての安定性、成長フェーズにある環境の両方が備わった充実した環境でキャリア形成が可能です。 ■当社について： ・当社は2020年設立の新しい会社ながら、2024年7月に住友三井オートサービス（SMAS）が80％出資したことで、安定性と成長性を兼ね備えたフェーズに入りました。 ・東北や上信越地方を中心に新規出店を行い、顧客ニーズにマッチした高品質な代車サービス網を拡大して、一般のレンタカー会社とは一線を画したサービスを武器に事業の拡大を図っていきます。 ・店舗運営スタッフは、配車や在庫管理の工夫がそのままサービス品質・売上に直結し、成果が見えやすいポジションです。 ・未経験からでも裁量の大きい環境で、店長・エリアマネージャーへのキャリアアップを目指せます。車や人と関わる仕事を長く続けたい方に最適です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟下越支店 住所：新潟県新発田市新栄町3丁目2-18 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 固定残業手当/月：40,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ・25歳：380万円 ・35歳：450万円 ・40歳：510万円 ・46歳：580万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リオ・ホテルズ

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都千代田区永田町2-12-4
    • 設立 2020年
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新潟／長岡】未経験歓迎／ホテルフロント／2026年4月オープン予定◆U・Iターン歓迎／月9日休み
      ■仕事内容： ・フロントでのお客様対応（チェックイン・アウトなど） ・予約・お問い合わせ対応（メール・電話など） ・予約サイトの情報更新・レビュー返信 ・部屋の清掃状況などの確認（清掃スタッフと連携） ・備品の発注や在庫の管理 ・イベントや宿泊プランの企画　など ■この仕事の面白さ： これからみんなで創っていくホテルなのでスタッフ発信で工夫できる部分が多いところが魅力。 「こうしたらもっとお客様によろこんでもらえるかも」 「女性向けの新プランを作りたい」 「季節に合わせて館内の装飾を変えたい」など、 企画書のフォーマットに入力するだけでどんどん実現でき、スタッフみんなでオンリーワンのホテルを創り上げることが可能。 オープニングのタイミングだからこそ接客のマニュアルやコンセプトづくり、フロント周辺の備品まで自分たちで決められます。 ■ホテルについて： その街の“地域らしさ”を大切にし、ホテルグローバルビュー長岡においても、「長岡花火」「棚田」「雁木」といった長岡らしい要素を館内の随所に取り入れる予定です。 ビジネスでの利用や、カップル・ご友人との少人数旅行など1～2名様向けの客室が中心です。（客室数は206） ■研修について： ▼STEP1：ビジネスマナーから学ぶ これまでのキャリアに応じて、敬語や社会人の心得などから丁寧に説明。 ▼STEP2：フロント研修 まずはホテルの構造、部屋の配置や備品内容、使用するシステム等について覚えます。 実際の接客の流れはスタッフ同士のロールプレイングで練習するので安心。 ※開業前入社の場合、近隣ホテルでの研修も可能で、準備万端でオープンを迎えることができます。 ■社風： ホテル全体では50～70名が在籍予定。 うちフロントだけでも15人前後（ほとんどが正社員）と頼れる仲間がたくさんいます。 昼夜ともに2～3名体制で何かあれば周りに相談できる心強い体制。 休憩や、夜勤時の仮眠も順番に取りやすいです。 ■1週間のシフト例： 日勤 10:00～19:30 日勤 10:00～19:30 休み 遅番 13:00～22:30 休み 夜勤 15:00～翌10:00 明け休み 2～3名体制で休憩・仮眠を順番に確保できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ホテルグローバルビュー長岡 住所：新潟県長岡市城内町1-1-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,297円～243,333円 固定残業手当/月：27,703円～35,667円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 217,000円～279,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・固定手当：地域手当 ・深夜勤務をした場合は、固定残業手当とは別に深夜勤務手当が入ります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｍａｄ

    建築設計事務所
    長野県松本市大字洞655
    • 設立 2020年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【松本市】建築設計職◇未経験・第二新卒歓迎◇転勤無し◇土日祝休み◇残業月平均10H以下
      • 締切間近
      【長野を拠点に地域社会に貢献◇正社員◇休日120日、完全週休2日制◇環境配慮と高品質を重視した空間デザインを提供】 ■職務内容： 各種店舗および住宅のデザインと設計を担当し、幅広い建築プロジェクトに携わります。お客様のニーズを深く理解し、持続可能な素材の選定やエネルギー効率の高い設計を取り入れた高品質な空間デザインを提供します。 ■職務詳細： ・お客様との初期打ち合わせからコンセプトの策定、設計、施工管理まで一貫して担当 ・持続可能な素材の選定やエネルギー効率の高い設計を取り入れ、環境に配慮した建築を推進 ・細部にこだわった美しさと機能性を兼ね備えた空間デザインの提供 プロジェクトの進行管理、予算管理、納期の厳守 ・地元長野県での生活環境に合わせた設計提案 ※店舗のご依頼は日本全国からのため、現地へ数回出張いただくことがあります ■入社後の流れと期待すること： 入社後はOJTを通じて、当社の設計プロジェクトの流れや品質管理の方法を学んでいただきます。先輩社員のサポートのもと、実務経験を積みながらスキルを習得し、将来的にはプロジェクトのリーダーとして活躍していただくことを期待しています。 ■組織構成： ・設計担当：1名　法務担当：2名　アシスタント：2名で構成される会社です ■会社・求人の魅力： ・当社はお客様のニーズに応じた高品質な空間デザインを提供することで知られています。美しさと機能性を兼ね備え、持続可能な素材を使用した環境配慮型の設計が特徴です。 ・地元長野県を拠点に、地域社会に貢献することを重視しており、Uターン希望者にとっては理想的な職場環境です。休日120日、完全週休2日制で、ワークライフバランスも整っており、長期的に安定して働ける環境が整っています。また、長野県の豊かな自然環境の中で、地元愛を持って働けることも大きな魅力です。最新の建築技術や素材に触れながら、地域社会に貢献できるやりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：長野県松本市大字洞655 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ サテライトオフィス 住所：長野県長野県松本市埋橋1-6-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回（前年度合計3カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社わさび

    その他専門コンサルティング
    東京都渋谷区神宮前3-27-15　神宮前FLAG 2F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／案件選択自由／リモート率9割／上場企業G
      • NEW
      【★　わさびでの働き方！　★】 常時約1000件ある多種多様なプロジェクトの中から、案件内容を事前に確認し、納得した上で参画先を選べる環境です。 一方的な配属は行わず、希望・スキル・志向を踏まえて相談しながら決定します。 高単価案件やリモート案件も多く、「どんな技術に関わるか」「どんな現場を選ぶか」を自分の意思で判断できる点が特長です。 【★　携わる案件例　★】 □上場企業社内向けスマホアプリ開発 □金融機関向けシステム開発 □上場企業の中期経営企画策定支援 □工場IoTプラットフォーム事業の推進 □外観検査自動化のための機械学習システム開発 □Webシステム／モバイルアプリのUI・UX改善 □ERP領域のコンサルティング エンドユーザーと直接やり取りを行う案件も増加中。 基本はクライアント先常駐ですが、リモート案件も多数あり、条件に応じて調整しています。 Python、Goなどのモダンな技術を用いた開発や、ITコンサルティングなど上流工程へのステップアップも可能です。 案件単価の還元率は最大90％。市場価値を正当に評価し、報酬へ反映しています。 【★　常駐先でも安心のサポート体制　★】 エンジニアは100名までの少数体制。 現場では裁量を持って働きつつ、困ったことがあればチャットや面談ですぐに相談できます。 代表が一人ひとりのスキルや志向を把握しており、案件選択やキャリアについても個別にサポートします。 【★　スキルアップ支援　★】 書籍購入は会社が全額負担。 裁量ある働き方と、継続的な成長支援を両立できる環境です。 今後も事業拡大を進めながら、自分で選び、決めて働ける環境を正社員として提供していきます。 フリーランス的な裁量に魅力を感じつつ、安定や継続性も大切にしたい方に適した働き方です。 ※入社後の職種変更なし
      ★リモートワーク案件多数！9割のプロジェクトがリモートでの業務 ■フルリモートもしくは本社もしくは首都圏（一都三県）にある各プロジェクト先 ※プロジェクト先は希望を考慮のうえ決定します。 ※転居を伴う転勤なし 【本社】 東京都渋谷区神宮前3-27-15　神宮前FLAG 2F （東京メトロ千代田線・副都心線「明治神宮前駅」徒歩5分） ※社内手続き等はWEB上で完結するので、本社への出社義務はありません ※車通勤OK ※社内受動喫煙対策あり
      ■経験者（経験目安3年以上）：月給35万円以上 ■即戦力（経験目安5年以上）：月給50万円以上 ■ベテラン（経験目安10年以上：）：月給80万円以上 ※上記金額には固定残業代30時間分を含む。 経験者6万6459円、 即戦力9万4942円、 ベテラン15万1900円 ※経験・能力・前職給与などを総合的に評価したうえでご納得いただけるよう個別決定。 ※経験が3年未満の場合は月給25万円以上でご案内させていただきます。 （30時間分の固定残業代を含む／4万7475円） ※上記の月給全て30時間を超える場合は追加で全額支給します。 ★前職給与保障！ 給与は、経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。 ★給与還元率最大90%！ 案件ごとに設定された単価によって給与は変動しますが、還元率は業界トップクラスの高水準です。 前職の頃と同じ・それ以上の待遇でスタートできるのも、当社の魅力の一つです。
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    株式会社パンクチュアル

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    高知県須崎市緑町1-12
    • 設立 2020年
    • 従業員数 285名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全55件
    • 地方創生プロデューサー／未経験歓迎／月給25万円～／土日休み
      • NEW
      ＼ココがPoint／ ◎実際に住むからこそ分かる魅力を発信 ◎生産者や事業者の想いに寄り添う ◎未経験から地方創生プロデューサーとして活躍 □■当社について■□ 東京より「稼げて」「楽しくて」「かっこいい仕事をする」を社訓として挙げている当社。「本当の地方創生」を目指し、ふるさと納税やECサイトなどを活用して、自治体の税収、事業者様の収入アップに貢献しています。 【具体的な業務内容】 地域の生産者様や事業者様を訪問し、ふるさと納税やECサイトを通じて"地域の魅力"を全国に発信します。畜産・海産物・果物・伝統工芸品など、商品の魅力をどう伝えるかを考え、写真・文章・デザインなどのPR全体を担当。実際にその土地に住むからこそ、「想い」や「地域のストーリー」に寄り添った発信ができます。 ▼企画・開発 ふるさと納税の人気商品や地域の特産品をリサーチし、提案先を選定。 ▼ヒアリング・提案 生産者様や事業者様を訪問し、商品の出品やPR方法を提案します。 ▼インタビュー 商品の魅力や生産者様の想いを引き出し、ストーリーを深堀り。 ▼サイト掲載準備 写真撮影やページ作成、サムネイル・文章の作成などを進めます。 ▼掲載後対応 レビュー報告や配送サポート、寄附者様からのお問い合わせ対応などを行います。 ＜入社後の流れ＞ 多くの新卒を育ててきた当社では、手厚い研修プログラムをご用意。ふるさと納税の仕組みを基礎から学び、OJT研修で実務を経験しながら、着実にスキルを身に付けられます。 ＜キャリアアップ＞ まずは現場で地域と関わりながら経験を積み、最短半年～1年で営業所長へ。メンバーのマネジメントや自治体との折衝など、地域を動かすリーダーとして活躍できます。
      【U・Iターン歓迎】 関東／関西／東海・中部／中国・四国／北陸／東北／九州にある営業所への配属です。 ◎初任地は希望と適性に応じて決定します。 【関東】 ■羽生市営業所 ■銚子市営業所 ■旭市営業所 ■藤沢市営業所 ■東金市営業所 ■筑西市営業所 ■香取市営業所 ■鉾田市営業所 【関西】 ■志摩市営業所 ■京都府営業所 ■竜王町営業所 ■彦根市営業所 ■松原市営業所 【東海・中部】 ■沼津市営業所 ■藤枝市営業所 ■牧之原市営業所 ■南知多町営業所 ■新発田市営業所 ■三島市営業所 【中国・四国】 ■南国市営業所 ■室戸市営業所 ■阿波市営業所 ■小松島市営業所 ■下関市営業所 ■愛南町営業所 ■宇和島市営業所 ■松山市営業所 ■丸亀市営業所 ■三好市営業所 ■黒潮町営業所 ■須崎市営業所 【北陸】 ■羽咋市営業所 【東北】 ■大船渡市営業所 【九州】 ■川崎町営業所 ※受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙）
      月給25万円～50万円（固定残業代含む） ※経験・スキルを考慮の上、決定致します。 ※上記月給には、固定残業代（月20時間分、月3万4,513円～月6万3,025円）を含みます。超過分は別途支給致します。 ＼★地方でしっかり稼ぐ★／ 東京より「稼げて」「楽しくて」「かっこいい仕事をする」が社訓。主体性を発揮できる組織風土、東証プライム上場企業の平均を上回る給与水準など、働きがいのある環境づくりにも本気で取り組んでいます。
    • 【全国／未経験歓迎】ふるさと納税の企画・プロデュース※年休120日／地域創生
      【未経験歓迎◎地域創生に貢献／しっかり学べる充実の研修◎マーケ・WEBのスキルも身につく／土日休み・年休120日】 ■業務概要： 全国で地域創生に関わる取り組みをおこなう同社にて、ふるさと納税に関する下記業務をおまかせします。 ＜業務の流れ＞ ▼商品の提案・企画 生産者や製造企業と一緒に商品を決定。 トレンドにあわせた商品企画にも携わります。 ▼インタビュー 生産・製造過程やこだわりをしっかりヒアリング。 生産者の想いや愛情をしっかりPRへのつなげるのも、この仕事の大切な役割です。 ▼ページ制作 ポータルサイト（ふるさとチョイスや楽天など）に掲載するためのページを制作。商品やサービスの魅力をお届けします。 ▼PR・マーケティング ページが公開された後は、SNSやメディアを活用したマーケティング・広告出稿をおこない、多くの方に見ていただく施策を進めます。 ▼その他 納税に関する問い合わせ対応や伝票の発行などの配送業務をおこないます。 ■未経験でも安心の研修プログラム！ ふるさと納税の仕組みや業務の流れなど、基礎からしっかり学べます。 並行して先輩社員によるOJT研修をおこない、実践的なスキルも身につけられます。状況を見ながら少しずつ独り立ちしていただくので、焦らず自分のペースで成長できる環境です。 ■チームで協力！ 地域経済の活性という目標に向け、業務はチームで協力し進めます。女性社員も多く活躍しています。 ■業務の特徴： ・幅広い世代の方と連携するため、コミュニケーション力が活かせます。 ・自分の頑張りが寄付額や生産者からの感謝の声としてダイレクトに返ってくるため、やりがいを実感しやすいお仕事です。 ・成果を出した分だけチャンスが広がり、早期のキャリアアップも可能です。 ■採用背景： 高知県須崎市に本社を構え、地方の会社ならではの強みを活かし地域のポテンシャルを引き出してきました。担当自治体は42自治体（2025年8月時点）、寄付額は平均233％を記録しています。 現在も引き合いが多くありますが、人手が足りずお断りしている現状です。 そのため培った独自の手法を駆使し、全国各地で“ホントの地方創生”を共に目指す仲間を増員募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：高知県須崎市緑町1-12 勤務地最寄駅：ＪＲ土讃線／多ノ郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区銀座8-14-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 松原 住所：大阪府松原市阿保5-6-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,487円～393,277円 固定残業手当/月：31,513円～56,723円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：約3ヶ月分 ■昇給：あり ■モデル年収： 440万円／入社2年目・事業所長 510万円／入社4年目・エリアマネージャー 765万円／入社6年目・本部長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    扉ホールディングス株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    長野県松本市深志1-2-18
    • 設立 2020年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【長野・松本】施設支配人候補（宿泊・飲食）／地域密着／扉グループで多岐に事業開発
      ～松本に根差し、地域の魅力や歴史・文化を活かした世界基準のおもてなしを提供！「ヒカリヤ」「松本丸の内ホテル」「明神館」を展開する扉グループ～ ■職務内容 長野県松本市で宿泊業、飲食業を中心に展開している扉グループで、「扉温泉明神館」「ヒカリヤニシ」「ヒカリヤヒガシ」のいずれかで支配人候補をお任せします。支配人候補で、現支配人の補佐からスタートします。 ・スタッフの統括 ・人材育成、スタッフ教育 ・売上管理 ・フロント業務フォロー ・お客様対応・電話応対 ■キャリアアップ 将来的には、副支配人や支配人等のキャリアを期待しています。 ■会社の魅力・特徴 当社は『Sense of Place（その土地の感覚が味わえるウェルネスリゾート）』をコンセプトに、旅館・ホテル・レストラン・ウエディング・古民家宿泊・福祉事業所などを展開！グループ全体のシナジー効果を活用しながら、松本に貢献しています。 ◎『明神館』や『ヒカリヤニシ』は、厳格な審査をクリアしたホテル・レストランだけが認められる「ルレ・エ・シャトー」に認定！日本では稀有であり、全国各地のお客様にご利用いただいております。 ◎「地域と一緒に成長」「地域のモノ・コトを発信」：松本城周辺を盛り上げていくことを目的に「松本城・三の丸倶楽部」に参画！「古民家を活用した里山地域の活性化」「芸術祭の開催」「福祉事業所の開所」など、松本城界隈の企業や商店、自治体と連携し、松本の良いものを地域と一緒にブランディングし、発信していく活動も行っております。 ◎標高1,050m・八ヶ岳中信高原国定公園の大自然の中に佇み、自然の恵みや自分を取り戻すような癒しを感じられる「和のリゾート」の『扉温泉 明神館』や、松本城に最も近くて松本の歴史を感じられる『松本丸の内ホテル』、130年以上前に建てられた名門商家にて日本料理やフレンチが楽しめる『光屋（ひかるや）』などを運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 扉温泉明神館 住所：長野県松本市大字入山辺８９６７ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ヒカリヤ 住所：長野県松本市大手4-7-14 勤務地最寄駅：JR線／松本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年齢、能力、実力により変わります。役職手当あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,100円～349,500円 固定残業手当/月：37,900円～50,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野・松本】ウエディングプランナー＊未経験歓迎／成功報酬／転勤無／オリジナルの結婚式をプロデュース
      ～松本に根差し、地域の魅力や歴史・文化を活かした世界基準のおもてなしを提供！「ヒカリヤ」「松本丸の内ホテル」「明神館」を展開する扉グループ～ ■職務内容 ヒカリヤをはじめ、扉グループの店舗を活用した結婚式のウェディングプランナーをお任せします。【転勤無し】 ・会場見学の対応 ・結婚式までの打合せ、各業者様との打ち合わせ等 ・結婚式当日のアシスタント業務 ※成功報酬あり（成果に応じて２０００～８５００円追加予定です） ■職務の魅力・特徴 ・『箱にとらわれないウェディング』 結婚式のバラエティ豊富！扉グループだからこそ実現ができる、フレンチレストランや古民家など有形文化財をリノベした特殊な雰囲気での結婚式など、決まった形にとらわれず、創意工夫を大切にしたウェディングを提案しています。 ・結婚式のプランニング～当日運営まで一貫して携わることができ、人生の大切な瞬間の一つである結婚式をお客様と共に作り上げるとてもやりがいのある仕事です。 大変さも伴いますが、プレゼン能力・営業力が向上できる環境です ■会社の魅力・特徴 当社は『Sense of Place（その土地の感覚が味わえるウェルネスリゾート）』をコンセプトに、旅館・ホテル・レストラン・ウエディング・古民家宿泊・福祉事業所などを展開！グループ全体のシナジー効果を活用しながら、松本に貢献しています。 ◎『明神館』や『ヒカリヤニシ』は、厳格な審査をクリアしたホテル・レストランだけが認められる「ルレ・エ・シャトー」に認定！日本では稀有であり、全国各地のお客様にご利用いただいております。 ◎「地域と一緒に成長」「地域のモノ・コトを発信」：松本城周辺を盛り上げていくことを目的に「古民家を活用した里山地域の活性化」「福祉事業所の開所」など、松本城界隈の企業や商店、自治体と連携し、松本の良いものを地域と一緒にブランディングし、発信していく活動も行っております。 ◎標高1,050m・八ヶ岳中信高原国定公園の大自然の中に佇み、自然の恵みや自分を取り戻すような癒しを感じられる「和のリゾート」の『扉温泉 明神館』や、松本城に最も近くて松本の歴史を感じられる『松本丸の内ホテル』、130年以上前に建てられた名門商家にて日本料理やフレンチが楽しめる『光屋（ひかるや）』などを運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Ｓｉｘ　Ｓｅｎｓｅ 住所：長野県松本市大手4-7-14 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 254万円～432万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,500円～270,000円 固定残業手当/月：26,750円～39,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 212,250円～309,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり ■成功報酬あり（成果に応じて２０００～８５００円追加予定です。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社PROCAN

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区築地3-11-6築地スクエアビル8F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【フルリモート】Webエンジニア（PL／プロジェクトリーダー）◆自社開発の急成長SaaS◆
      【昨今のDX時代に急成長、人材不足の業界課題解決で上場を目指すスタートアップ企業】 ◆募集概要 企業の収支管理・プロジェクト収益可視化を強力にサポートするSaaSとして急速にユーザー数を獲得している当社。現在、エンタープライズ向けの機能強化やAPI拡張、新たな業界向けのプロダクトなど大規模アップデートを控えていることから、中核となるWebエンジニアを募集しています。 ◆ミッション プロダクト開発の中心として、エンジニアチームをリードし、顧客折衝・仕様策定・設計・レビューまでを一貫して担当いただきます。 ◆技術スタック 言語：PHP フレームワーク：Laravel インフラ：AWS / IDCFクラウド DB：MariaDB / MySQL ツール：GitHub / Gitlab / Notion / Slack / Backlog / Docker その他：PHPSpreadsheet、Google Apps Script、CentOS ◆業務内容 ・エンジニアチームのリード / マネジメント ・顧客折衝 / 要求整理 ・要件定義／基本設計 / 詳細設計 ・コードレビュー / 品質管理 ・チームの技術課題の発見 / 解決 ・フルスタック実装（バックエンド / フロントエンド / インフラ構築） ・サービス運用（CentOS上でのサーバー構築 / 設定 / 監視） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地3-11-6 築地スクエアビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 720万円～804万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：462,651円～516,627円 固定残業手当/月：137,349円～153,373円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 600,000円～670,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：個人業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤマダデンキ

    専門店（家電量販店）
    群馬県高崎市栄町1番1号
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 不動産営業・店舗責任者候補／賞与4.5カ月／最大7日間連休可
      • NEW
      ＼　ここがPOINT　／ ◎ヤマダデンキのネームバリューで選ばれやすい！ ◎個人の売上ノルマなし ◎お客様からお問い合わせいただく反響営業 ◎インセンティブで高収入を目指せる ◎新事業だからこそ、キャリアアップのしやすさ◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　業務内容詳細 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■不動産を売りたい・買いたいお客様へのヒアリング及び提案 ■物件や土地の現地調査 ■内覧のご案内 ■契約手続き ■引き渡しまでのフォロー ■住まいに関する商品・サービスの提案 └グループ会社で扱う家具や家電、リフォームなど ヤマダデンキへご来店されたお客様やポータルサイトからお問い合わせいただいたお客様に対応するため、新規開拓や飛込営業などはありません。 ◎店舗責任者候補の場合、上記業務に加えて以下のような店舗管理業務も担当いただきます。 ・スタッフの育成・指導 ・集客（ポータルサイトや広告の出し方の決定など） ・数値の管理　他 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後はOJTにて実務を通じて業務を習得していただきます。 独り立ちまでは3カ月程度を想定しています。 ※店長候補の場合、指示は基本的に本部の部長からとなります。 ★キャリアアップを目指せる★ 新しい事業であるため上が詰まっておらず、今後新たなポジションも増えていくことから実力次第でキャリアアップしやすい環境があります。 ★他店の店長とも密に連携★ 現在店舗数がまだ少ないため、店長同士で毎週ミーティングを行うなど、頻繁にコミュニケーションを取っています。 店長経験がない店舗責任者候補の方も、他店の店長に相談や質問ができるなど、安心感のもとでチャレンジいただけます。
      【東京都／神奈川県／大阪府／群馬県／富山県／長野県／福岡県のいずれかの店舗】 ★希望を考慮し、決定します。 ★地元に長く根付いた活動をしていただくことを基本としています。 ＜東京都＞ ■足立竹の塚店 東京都足立区竹の塚5番17号1 ＜神奈川県＞ ■湘南平塚店 神奈川県平塚市黒部丘1番58号 ■横浜本店 神奈川県横浜市戸塚区平戸町100番1 ＜大阪府＞ ■茨木目垣店 大阪府茨木市南目垣二丁目564番　アークスクエア茨木内 ＜群馬県＞ ■高崎店 群馬県高崎市栄町1番1 ■前橋吉岡店 群馬県北群馬郡吉岡町大字大久保字片貝370番1 ＜富山県＞ ■高岡店 富山県高岡市下黒田1811番地 ＜長野県＞ ■須坂店 長野県須坂市大字井上882番1 ＜福岡県＞ ■福岡志免本店 福岡県糟屋郡志免町南里五丁目2番1 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙所あり）
      【不動産営業】※固定残業代は含みません ＜東京都／神奈川県＞ 月給20万7750円～＋インセンティブ＋賞与 ＜大阪府＞ 月給19万7950円～＋インセンティブ＋賞与 ＜富山県／群馬県＞ 月給18万8950円～＋インセンティブ＋賞与 ＜長野県／福岡県＞ 月給18万7450円～＋インセンティブ＋賞与 ★月給は経験等を加味して決定します。 ■年収モデル 年収600万円以上 ⇒（内訳）基本給＋賞与4.5カ月分＋歩合168万円＋資格手当 ※月間売上200万円かつ宅建資格をお持ちの場合 【店舗責任者候補】 月給36万9400円～（固定残業代含む）＋インセンティブ＋賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず22時間分を、月4万3946円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■年収モデル 年収1021万円 ⇒（内訳）月給36万9400円＋賞与4.5カ月分＋店長歩合397万円＋資格手当 ※月間店舗売上630万円かつ宅建資格をお持ちの場合 ◎いずれも経験や能力を考慮のうえ、決定いたします。
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    株式会社グローティー

    システムインテグレータ（SIer）
    大分県大分市城崎町1-3-6
    • 設立 -
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【フルリモート】SE ※年間休日122日／柔軟な働き方が可能／ワークライフバランス／子育て両立可
      ◆◇ フルリモート勤務／年間休日122日／柔軟な働き方／ワークライフバランス重視 ◇◆ ■採用背景： 大分県内の中小企業の活性化をITで支援するため、事業拡大に伴う増員募集です。 ■業務内容： あなたには、ECサイトの在庫管理パッケージシステムの改修・保守、物流ロボティクス関連システムの開発を担当していただきます。具体的には、以下の業務をお任せします。 - 要件定義、設計、実装、テスト、運用保守 - SIやコンサルティング業務 ■この仕事の魅力： フルリモート勤務のため、通勤時間ゼロで家庭やプライベートと両立が可能です。急な家庭の事情にも対応できる柔軟な働き方ができ、業務経験が浅い方でも先輩エンジニアがサポートするので安心です。さらに、将来的にはIoT提案や上流工程への挑戦も可能で、キャリアパスが広がります。 ■求める人物像： - IT業務の経験が浅くても、学ぶ意欲がある方 - 子育てや家庭と両立しながらキャリアを築きたい方 - 地方に住みながら全国規模の案件に挑戦したい方 ■組織構成： 社員数は16名で、20代から50代まで幅広い年齢層が活躍中です。自由な社風で、意見やアイデアが反映されやすい環境が整っています。 ■働きやすさのポイント： - 完全フルリモート - 年間休日122日 - 柔軟な勤務時間 - 地方在住OK - 子育て中の社員も在籍 ■株式会社グローティーについて： 株式会社グローティーは、大分県に本社を構えるIT企業で、2020年に設立されました。企業理念は「ITで大分を元気にしたい」で、地域の中小企業をIT技術で支援し、共に成長することを目指しています。主な事業は、Web系業務システムやECサイトの開発・保守、物流ロボティクス関連のシステム開発、さらに経営コンサルティング業務です。JavaやPythonなどのオープン系技術を活用し、要件定義から運用保守まで一貫対応。フルリモート勤務を推奨し、柔軟な働き方とワークライフバランスを重視する企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大分県大分市城崎町1-3-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 全国からのフルリモート勤務 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 全国からのフルリモート勤務 住所：大阪府 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※業績によって変動いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】プログラマー ／年間休日122日／子育てと両立可能／顧客先常駐なし
      ◆◇フルリモート勤務／年間休日122日／子育てと両立可能／顧客先常駐なし◇◆ ■採用背景： ～業績好調による組織拡大のための採用～ 関東圏の企業様の開発支援案件が増加しており、エンドユーザー対応も好調を維持しています。そのため、大分県在住の方にもフルリモートで働ける環境を提供し、企業の成長を共に支えるプログラマーを募集いたします。 ■業務内容： 当社のプログラマーとして、関東圏の企業様の開発支援案件に携わっていただきます。複数のEC店舗管理システム、物流システム、社内ドキュメント開発など多様な案件に参画可能です。全ての案件はフルリモートで対応でき、地方在住の方や子育て中の方も安心して働ける環境を提供しています。 【具体的な業務内容】 - ECの複数店舗管理システム開発 - 物流システム企業の開発支援 - 社内ドキュメント開発企業の開発支援 - 物流倉庫のピッキングシステム開発 - 生産管理システムのリプレイス - 関東圏企業の開発支援案件をフルリモートで担当 ■組織構成： 現在、当社には20代から50代までの16名が在籍しており、ライフスタイルの改善や待遇面の良さに魅力を感じて入社された方が多いです。家庭を持つ方、東京にいながら在宅勤務をされている方など、メリハリを持って働きたい方には最適な環境です。 ■当社について： 大分県の中小企業の活性化をIT技術で支援するために創業しました。要件定義から運用保守まで幅広いサービスを提供し、自社開発のワークフローシステムも所有しており、業績も安定しています。自由な社風で、社員の意見を大切にし、成長フェーズにある企業です。創業の思いは「ITで大分を元気にしたい」という理念から始まっています。 このような環境で、フルリモートで働きながら自分のスキルを活かし、共に成長しませんか？皆様のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大分県大分市城崎町1-3-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 全国からのフルリモート勤務 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 全国からのフルリモート勤務 住所：大阪府 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※業績によって変動いたします ※モデル年収 年収470万円 入社1年目 システム運用（月給37.5万円+賞与） 年収570万円 入社1年目 システム開発（月給47.5万円+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａ‐ＳＥＥＤＳ

    診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー
    長野県松本市旭3-1-1信州地域技術メディカル展開センター
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野・松本】臨床開発◇信州大発！医療系ベンチャー／土日祝休×年休120日／転勤無し
      ～がん治療の新たな未来へ貢献！新しいがん治療を作り、がん患者さんに一日も早く治療法を届ける！信州大学発の医療ベンチャー企業～ ■職務概要 ピギーバックトランスポゾン技術を用いたがん免疫細胞療法の臨床開発を行っていただきます（経験、スキルによって応相談となります）。 現在準備中のオーストラリアでの治験、今後実施予定の米国での治験の業務に従事いただくことになります。 -規制当局（PMDA、FDA、TGA等）対応 -開発戦略・計画のの立案、適応疾患の検討 -試験プロトコルの立案 -臨床試験の実施・管理（CRO等の委託先機関管理） -KOL、学会、患者団体等との面談/会議 等 -CMC開発部門・非臨床部門と協力しながら最適化 ※変更の範囲：当社の定める範囲 ■働きやすさ ・土日祝休み×年休120日以上 ・フレックス制度で働きやすさ◎ ・転勤もなく、腰を据えて長期就業ができます！ ■入社後の流れ 6か月間の試用期間中には長野県松本市の信州大学において教育訓練や、当社の理念・ミッション・社風や技術・製造プロセス等に関する研修を実施。CAR-Tに関連する業務の教育後従事していただきます。 ■組織構成 研究開発部：15名 20・30代・40代前半がボリュームゾーンで活躍中。 ■会社の魅力・特徴 ～アカデミア×バイオテック企業の密な連携が強み～ ・“A-SEEDS（エーシーズ）”とは、アカデミア発（"A"cademia）×新たな薬の種（"Seeds"）によって研究開発を加速させたいという信念により信州大学発ベンチャー企業として設立されました。長年開発してきた世界初の治療法である「非ウイルス遺伝子改変CAR-T（カーティー）細胞療法」の実用化に向けた基礎研究～臨床実装に向けた研究開発を行っており、治療法の少ないがん患者さんに有効な治療を届けることを目指しております。 ・小児科医として、たくさんの小児・若年成人のがん患者さんの治療に取り組む中で、既存の最新の治療を実践するだけでは、治せないこどもが存在する事実があることに課題意識を持ったことが事業化のきっかけ。がんに対する革新的な治療薬の研究開発に取り組むことで、「こどもたちの未来を考えながら、後遺症のない生存を目指す」といった思いも持っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県松本市旭3-1-1 信州地域技術メディカル展開センター 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,000円～1,250,000円 ＜月給＞ 416,000円～1,250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ～業績に応じて検討～ 現年収金額を保証いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マスター不動産株式会社

    不動産仲介
    長野県松本市宮田23-1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【長野県松本】不動産業経験者/部長（管理職）/手当充実/賞与有/インセンティブ有/年間休日120日
      不動産経験ある方大歓迎 ■職務内容：当社の営業職として従事頂きます。具体的には下記業務をお任せ致します。 （1）土地建物の売買、仲介の契約書作成　 （2）不動産コンサルティング　 （3）住宅分譲計画作成管理　 （4）事業誘致　 （5）土地建物の行政調査 （6）物件確保 仕事の主要エリアは松本・塩尻・安曇野がメインです。職場から30分圏内の範囲が多いですが、たまに上田や南信、または県外に行く事もあります。泊りがけの出張はほとんどございません。お客様は個人7割、法人3割です。1人で担当する案件数は5～10件程度でノルマはございません。移動手段は社用車を利用し直行直帰も可能です♪入社後は3か月程、先輩社員と同行しＯＪＴを受ける期間がございますので安心して就業できる環境です。また自分の担当した案件に関して利益がでたら賞与とは別にインセンティブも発生しますので頑張った分、お給料に反映されるのも魅力です。また他の会社と比べて昇給が早い・新店舗の立ち上げを経験したり社会人としてのキャリアアップにも繋がります。 ■仕事のやりがい・魅力 昇給が早く頑張った分評価いただける環境です。また案件の利益がでたら賞与の他に個別インセンティブももらえる為たくさん稼ぐこともできます◎ スピード感もって働きたい方、今後のキャリアアップをお考えの方、頑張った分評価されたくさん稼ぎたい方にはお勧めです。 ■当社について 不動産の賃貸、売買、管理、不動産運営のプロフェッショナルとして、事業展開をして参ります。賃貸、売買では地域ナンバーワンの情報量を目指し、お客様への最良のご提案をもって、地域の良き相談役になれるように、努めて参ります。管理、不動産運営においては、オーナー様とユーザー様に対して、大手の企業では、手の行き届かない部分にも、きめ細やかな心遣いとサービスに努め、人と人との繋がりを大切にする地域密着型の不動産管理・運営会社となります。不動産業は人の人生と地域の行方に大きく影響を与える、とても責任ある仕事です。。「会社は大きくならなくて良い。　小さい会社でもレスポンス良くしっかり仕事をして、お客様に満足して頂くこと」が大事であり、その思想を共有して伝えていける仲間と仕事をすることが最大の喜びだと思っております。そんな気持ちをずっと持ち続け、お客様のお役にたてるよう、精一杯努力して参ります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県松本市宮田23-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 固定残業手当/月：57,000円（固定残業時間40時間0分/月～40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 407,000円～457,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（前年度6ケ月） ※年齢、能力、実力により決定致します ※手当　業績手当は別に支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県松本】不動産営業/主任・係長クラス/手当充実/賞与有/インセンティブ有/年間休日120日
      不動産経験ある方大歓迎 ■職務内容：当社の営業職として従事頂きます。具体的には下記業務をお任せ致します。 （1）土地建物の売買、仲介の契約書作成　 （2）不動産コンサルティング　 （3）住宅分譲計画作成管理　 （4）事業誘致　 （5）土地建物の行政調査 （6）物件確保 仕事の主要エリアは松本・塩尻・安曇野がメインです。職場から30分圏内の範囲が多いですが、たまに上田や南信、または県外に行く事もあります。泊りがけの出張はほとんどございません。お客様は個人7割、法人3割です。1人で担当する案件数は5～10件程度でノルマはございません。移動手段は社用車を利用し直行直帰も可能です♪入社後は3か月程、先輩社員と同行しＯＪＴを受ける期間がございますので安心して就業できる環境です。また自分の担当した案件に関して利益がでたら賞与とは別にインセンティブも発生しますので頑張った分、お給料に反映されるのも魅力です。また他の会社と比べて昇給が早い・新店舗の立ち上げを経験したり社会人としてのキャリアアップにも繋がります。 ■仕事のやりがい・魅力 昇給が早く頑張った分評価いただける環境です。また案件の利益がでたら賞与の他に個別インセンティブももらえる為たくさん稼ぐこともできます◎ スピード感もって働きたい方、今後のキャリアアップをお考えの方、頑張った分評価されたくさん稼ぎたい方にはお勧めです。 ■当社について 不動産の賃貸、売買、管理、不動産運営のプロフェッショナルとして、事業展開をして参ります。賃貸、売買では地域ナンバーワンの情報量を目指し、お客様への最良のご提案をもって、地域の良き相談役になれるように、努めて参ります。管理、不動産運営においては、オーナー様とユーザー様に対して、大手の企業では、手の行き届かない部分にも、きめ細やかな心遣いとサービスに努め、人と人との繋がりを大切にする地域密着型の不動産管理・運営会社となります。不動産業は人の人生と地域の行方に大きく影響を与える、とても責任ある仕事です。。「会社は大きくならなくて良い。　小さい会社でもレスポンス良くしっかり仕事をして、お客様に満足して頂くこと」が大事であり、その思想を共有して伝えていける仲間と仕事をすることが最大の喜びだと思っております。そんな気持ちをずっと持ち続け、お客様のお役にたてるよう、精一杯努力して参ります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県松本市宮田23-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～330,000円 固定残業手当/月：57,000円（固定残業時間40時間0分/月～40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 337,000円～387,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（前年度6ケ月） ※年齢、能力、実力により決定致します ※手当　業績手当は別に支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リオ・モールマネジメント

    不動産管理
    東京都千代田区永田町2-12-4赤坂山王センタービル
    • 設立 2020年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【香林坊/未経験可】商業施設の管理・運営＜支配人候補＞※転勤なし／テナント管理・イベント企画等お任せ
      【未経験からのキャリチェンジ歓迎！／街のランドマークともいえる商業施設『クラソ・プレイス香林坊』の管理・運営ポジション／基本的に転勤なし／リオ・ホールディングスG】 ■業務概要： 当社が運営する香林坊のランドマークである商業施設『クラソ・プレイス香林坊』をより魅力的な商業施設へと成長させるために、テナント管理・販促の両方の側面からニーズを捉える＜管理・運営業務＞をご担当いただきます。ショッピングセンターの支配人として、いろんな業者と打ち合わせたり状況を前に進めていく必要があります。 ■業務詳細： ◎テナント管理 ・入居テナントの新規・更新契約 ・入居時の区画内装工事や退去時の原状回復工事の管理 ・テナントの収益管理 ・その他 ◎販促 ・シーズン毎やテナント・お客様のニーズを踏まえたイベントの企画や調整 ・商業施設運営におけるDM、チラシ、ポスター制作 ・その他 ■当ポジションのミッション： 踏襲ではなくチャレンジを。香林坊を更に活気づけるために常に新しい価値提供のための『＋α』を私たちは追求し続けます。 ■配属先組織構成： モール事業部：正社員2名、契約社員2名の計4名所属しております。 ■身につくスキル： 収益拡大やモール内のテナント構成について戦略的観点からアイデアを構築するため、創造力やコンサルティング能力が身につきます。 ■就業環境： 本ポジションはシフト制となり、前月中旬頃に休日希望日を申告の上、調整します。希望がある場合は、2連休も取得可能です。また基本的に転勤はなく、安定して長期的に働ける環境です。 ■当ポジションの魅力： ・『クラソ・プレイス香林坊』は、ファッション、グルメ、サービスなど多彩な店舗が揃う街のランドマークの運営管理に携われるやりがいのあるポジションです。 ・収益拡大やモール内のテナント構成について戦略的観点からアイデアを構築するため、創造力やコンサルティング能力が身につきます。 ・母体である株式会社リオ・ホールディングスは社員数300名以上の規模を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ クラソプレイス香林坊 住所：石川県金沢市香林坊2-1-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,896円～369,920円 固定残業手当/月：94,104円～130,080円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    【おそうじ本舗】株式会社ＨＩＴＯＷＡ

    アウトソーシング
    東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟
    • 設立 2015年
    • 従業員数 8,398名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 面接確約／年商1000万円実績あり！おそうじ本舗FCオーナー
      フランチャイズ加盟店オーナーとして、店舗を経営します（事業規模拡大も可能）。 お客様の個人宅を中心に、エアコン清掃、クリーニングサービスを提供するお仕事です。そのほか、新規獲得のためチラシの配布やサービスのご案内など、売上につながる営業活動にも取り組みます。 ★未経験の方もご安心を！充実した研修プログラムで技術や営業ノウハウをしっかり学べます！ ―――… ◆おそうじ本舗の特徴 ―――… おそうじ本舗は、高クオリティなハウスクリーニング技術を追及し続けるなど、新しい技術やオリジナル商材の開発努力を惜しみません。一番人気のエアコンクリーニングをはじめ、多彩なメニューを通じて、単発ではなく高リピートにつながるサービスを提供しています。 技術力向上への飽くなき挑戦や高いブランド力を使った集客など、本部一丸となって全国の加盟店オーナーを支えています。 ―――… ◆24日の集中研修 ―――… ■技術研修 洗剤や機材を使い分けるプロのクリーニング技術をオリジナルカリキュラムで習得。 ■サービス研修 リピート獲得や単価アップの営業手法・訪問マナー・接客・アフターフォローを徹底指導。 ■経営者育成研修 事業計画・販売促進計画知識や運営に必要なノウハウを学びます。 ―――… ◆開業後も本部がサポート ―――… ■豊富な案件をご紹介 本部がWeb広告、テレビCM、メディアなどで大々的に集客をサポートします。 本部からの年間紹介案件数は約22万件（2023年10月~2024年9月実績）！ ※案件紹介を保証するものではありません。 ■万全のフォロー体制 全国にいるSV（スーパーバイザー）へいつでも相談可能。 現場同行にも対応しています。 ※サポートに対して費用が発生する場合がございます。 ※別途条件あり ■販促支援 チラシなどの販促ツール制作もサポート。 本部負担によるチラシ配布制度あり。 ※別途条件あり ■スキルアップ支援 定期講習や24時間視聴可能なeラーニング教育システムで成長をバックアップ！
      【転勤なし】 働きたい場所で開業相談可能です！自宅をオフィスとして始める方がほとんどです。 （エリアによっては開業可能枠がわずかのエリアもあります） 北海道 東北地方：北海道、青森県、岩手県、秋田県、宮城県、山形県、福島県 関東地方：東京都、千葉県、栃木県、群馬県、埼玉県、神奈川県、茨城県、山梨県 中部地方：新潟県、富山県、長野県、石川県、福井県、岐阜県、愛知県、静岡県、三重県 関西地方：大阪府、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県 中国 四国地方：岡山県、広島県、鳥取県、島根県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県 九州 沖縄地方：福岡県、佐賀県、熊本県、大分県、宮崎県、長崎県、鹿児島県、沖縄県 ※開業エリアは希望を考慮 ※U・Iターン大歓迎 ※各地で説明会を開催しています。詳しくはHPをご覧ください 【1対1の説明会実施中！】 ご要望いただいたすべての方と、対面またはオンラインにて実施します！ 詳細は説明会予約時にご案内いたします。
      ＜報酬・完全出来高制＞ ※オーナーとしての稼働なため、給与が支給されるわけではありません。 平均月商「約107万円」と安定性はバツグンです！ ※記載された平均月商は開業半年以上1,548店の平均（2023年10月~2024年9月実績）となります。 ※売上保証をするものではありません。 【一人で開業の場合（開業2年目）】※個人開業の場合 　●月間売上額／110万9,972円 　●月間営業利益／62万7,557円（利益率約56％） 【従業員6名を雇用の場合（開業3年目）】※法人開業の場合 　●月間売上額／581万2,019円 　●月間営業利益／281万8,548円（利益率約48％） ※本収支シミュレーションはあくまで参考資料であり、売上や利益を保証するものではありません。 ※開業2年目12月の収支モデルです。 ※価格は税抜です。 ※2022年の情報をもとに2023年に試算したシミュレーションです。但し、ロイヤリティおよび広告分担金は2025年7月以降の予定金額で試算。
    • FCオーナー／経験・スキル一切不問／働きたい場所で開業OK！
      訪問鍼灸マッサージ「KEiROW（ケイロウ）」とは、高齢者の方々に対して、健康保険（医療保険）が適用（※1）できるマッサージ・鍼灸サービスを提供する制度ビジネスです。 ※1：保険適用には医師の同意が必要です 鍼灸マッサージに通えない方にとって、訪問型のビジネスは意義深いもの。感謝される機会も非常に多いです。 あなたには、オーナーとして下記の業務をお任せします。 【具体的には…】 ■ルール・環境整備 ■営業 ■顧客管理 ■採用活動 ■従業員管理等 鍼灸施術は専門の資格者が担当するので、オーナー業に専念できます。資格者の雇用は本部がサポートします。 【ビジネスとしての強み】 ■施術内容によって異なりますが、1回約2,600円から6,300円の売上に。（※2） さらに利用者負担額は約260円~630円（※3）なので週に2回程度（※4）利用することが多いです。 ※2：2024年9月～2025年8月の集計 ※3：後期高齢者で1割負担の場合 ※4：2024年10月～2025年9月の継続店舗245店舗の合計施術回数を元に算出 ※売上を保証するものではありません ※自己負担額は施術部位数により異なります ■健康保険適用（※5）の売上は非課税。 ※5：保険適用には医師の同意が必要です 【開業までの流れ】 ▼説明会のご参加（面談） ▼加盟申込（加盟審査） ▼フランチャイズ契約書開示・確認・契約締結 ▼開業前指導 ▼KEiROW（ケイロウ）研修（11日間） ▼修了式 ▼開業 【KEiROW（ケイロウ）3つのFCサポート】 ■施術師の採用 本部からの施術家採用についてのあらゆるノウハウ（給与体系や広告媒体、面接方法など）を共有・フォローします。 ■事務作業 面倒な書類業務を本部がサポートします。 ■介護施設での施術をサポート お付き合いのある介護施設でのご利用者様の施術をお任せする事があります。 ※案件紹介を保証するものではありません。
      【転勤なし】 働きたい場所で開業相談可能です！ （エリアによっては開業可能枠がわずかのエリアもあります） 北海道 東北地方：北海道、青森県、岩手県、秋田県、宮城県、山形県、福島県 関東地方：東京都、千葉県、栃木県、群馬県、埼玉県、神奈川県、茨城県、山梨県 中部地方：新潟県、富山県、長野県、石川県、福井県、岐阜県、愛知県、静岡県、三重県 関西地方：大阪府、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県 中国 四国地方：岡山県、広島県、鳥取県、島根県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県 九州 沖縄地方：福岡県、佐賀県、熊本県、大分県、宮崎県、長崎県、鹿児島県、沖縄県 ※開業エリアは希望を考慮 ※U・Iターン大歓迎 ※各地で説明会を開催しています。詳しくはHPをご覧ください 【1対1の説明会実施中！】 ご要望いただいたすべての方と、対面またはオンラインにて実施します！ 詳細は説明会予約時にご案内いたします。
      ＜報酬・完全出来高制＞ 加盟店平均月商：190万円 ※対象期間（2024年9月～2025年8月）における加盟店（開業後1年未満の加盟店など、対象期間において売上未計上月のある加盟店を除く）247店舗の月間売上高（税抜）の平均値による ※売上を保証するものではありません ※オーナーとしての稼働なため、給与が支給されるわけではありません 【売上モデル月間300万円以上のケース】 ●施術単価4000円程度／回 ●月間利用回数8～12回／1人あたり（週2回程度） ●月間利用者数80名 KEiROW（ケイロウ）は、後期高齢者がメインのご利用者様になる「ストック型ビジネス（※1）」です。ご利用者様が週2回程度（※2）利用することが多く、継続した収益が見込めます。事務所と最低限の人件費で済むため、開業には初期費用を抑えた低投資で収益が期待できます。 ※1：2024年7月末時点の利用者のうち、2024年6月末からご利用を継続された方の割合を算出したところ、約95％の方がリピート ※2：2024年10月～2025年9月の継続店舗245店舗の合計施術回数を元に算出 ※売上保証をするものではございません
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    株式会社Light

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区虎ノ門2-2-1住友不動産虎ノ門タワー16Fグロース虎ノ門Room6
    • 設立 2020年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全9件
    • 【フルリモート】UIデザイナー◆コミュニティ型ライブ配信アプリ『Palmu』◆ユーザー数過去最高水準
      ◆コアユーザー数・平均売上が過去最高水準を更新／コミュニケーション型ライブ配信プラットフォーム『Palmu』◆ ■概要 プロダクトの成長に伴い、バックログ案件をスピード感を持って進行する強固な体制づくりが必要となってきました。スピード感だけでなく一つひとつの要件に対して、UIや情報設計を丁寧に質を維持しながら進めていくことが求められます。 今後の成長スピードをさらに引き上げるために、UI作成や設計の中核を担えるレイヤーの方に参画いただき、より高い基準での意思決定とアウトプットを推進していきたいと考えています。 プロダクトのUI設計を中心に、ユーザー体験の向上とプロダクト成長を支えるデザイン業務をお任せします。単に画面を作るだけでなく、要件を読み解き、仮説を立てた上でUI作成まで行うサービス自体をデザインする要ポジションです。 ■業務内容 ・要件をもとにした画面設計・UI設計 ・ユーザー体験を踏まえたUI作成 ・要件を理解した上で情報設計を正しく行いながらデザインを作成 ・導線設計（プロダクト全体のUX最適化） ・コンポーネント設計／デザインシステム運用・改善 ■期待する役割 ・プロダクトチームが描く理想の体験を、UIとして具体的に形にすること ・要件を理解し、UI設計/情報設計を自走して推進すること ・ユーザー体験目線とUIとしてのあるべき観点を踏まえ、改善提案まで行えること ■ポジション魅力 ・UIデザイナーとして、プロダクトの未来に直接影響を与えられる裁量 ・決められた要件をUIデザインにするだけでなく、課題提起や改善提案まで行える ・情報設計や導線設計など、プロダクト全体を俯瞰した体験設計に深く関われる環境 ・KPIや事業目的を踏まえた改善提案など、成果につながるデザインを推進できる ■開発体制 ・iOSエンジニア : 5名（うち、業務委託2名） ・Androidエンジニア : 5名（うち、業務委託2名） ・サーバーサイドエンジニア : 10名（うち、業務委託1名） ・QAエンジニア : 3名（うち、業務委託1名） ・PdM : 3名（責任者1名＋メンバー2名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー16Fグロース虎ノ門Room6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,439,304円～6,658,956円 固定残業手当/月：130,058円～195,087円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＰＥＮＴＡＧＯＮ

    住宅設備・建材
    大阪府大阪市淀川区新北野1-8-19朝日生命十三新北野ビル8F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【金沢市】営業<国内大手メーカーのエコ商材>インセン年3回／月給35万保証／入社2年で2000万超も
      ＜入社2年で年収2000万超も！インセン年3回支給と太っ腹な報酬制度／最初はアポ取りだけで商談は先輩にお任せ◎／パナソニック等大手メーカー商材のご案内／／業界大手の新日本住設G＞ ■業務概要： ～自信を持って提案できる商材を担当できる◎～ 最初はアポイント取得をメインにお任せします。 ・太陽光や蓄電池等の省エネ商材のご提案 ・お客様のお困りごとに合った商品をご説明し、次回アポイントを取得 その後は、契約するための提案担当のクローザーにバトンタッチします。 ～1日のスケジュール～ 11時半：出社。スケジュールの確認や朝礼、ロープレを行います。 12時半：4名ほどのチームで担当エリアへ移動。ランチ休憩 14時：チームでの戦略会議 16時：営業開始 お客様宅を訪問し、商品を提案します。 興味を持ってもらえたら、次回のアポイントを設定し、商談担当者へ引き継ぎます。 ※アポ取得平均月10件程度 20時半：車で会社に戻り、退勤 ■特徴 ・毎月個人で目標を設定：アポ数や契約数など※ノルマなし ・商材：PanasonicやSHARPなど大手メーカーの太陽光パネル・オール電化・蓄電池など ・研修：マニュアルを覚えながら商材知識を学びます。配属後もチームでロープレを行い、トークを磨いていけます。 ・キャリアパス：頑張り次第で成約担当や役職もお任せし、将来的には商談メインにお任せ。昇格後はインセンティブもアップします。 ■魅力： ・自信を持って提案できる商材 再生可能エネルギー設備は、家庭で電気を作ることでCO2削減や光熱費削減を実現。環境にも家計にも優しい大手メーカー商材なので自信を持って提案出来ます。お客様にとって損がないため、興味を持っていただきやすいのが特徴です。 ・年3回のインセンティブ制度 1回のインセンティブで100万円以上獲得するメンバーも！未経験の方でも、頑張り次第で早期に高収入を実現可能です。 ・働きやすさ 「アポ取得まで帰れない」「成果が出ないと厳しく詰められる」というハードなイメージとは無縁で、社員の仲が良く助け合いの雰囲気です。 11時半出社・残業月10時間以下で、プライベートの時間も大切にできる働きやすさも魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 金沢支店 住所：石川県金沢市片町 1-1-29 香林坊ファーストビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,000円 固定残業手当/月：63,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■インセンティブ：年3回（4・8・12月） 1回100万超える社員も！ ■決算賞与あり ■モデル年収※インセンティブ含 ・入社3年目／28歳／年収1200万円 ・入社2年目／31歳／年収2300万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 営業職（未経験歓迎／月給35万円スタート）
      • NEW
      太陽光システムや蓄電池などの「エコ機器」、または「住宅リフォーム」の提案営業をお任せします。 ＜具体的には…？＞ 最初は「アポインター業務」からスタートし、業務に慣れてきたら「クローザー業務」をお任せします！ 【１】アポインター業務 マニュアルに沿って、サービスの内容をお客さまにご説明。 ▼ 興味を持っていただけたら、次回の打ち合わせ日を決めて、業務完了！ 【２】クローザー業務 お客さまのもとに、ご提案資料を持って訪問。設備導入のメリット・デメリットをご説明。 ▼ ご納得いただけたら成約へ！ ※業務を行うのは、夕方の時間帯がメイン。2時間～3時間ほど集中して行えばOKです※ ＜入社後の流れは…？＞ 商品知識や仕事の流れの研修からスタート。 営業職が初めての方には、名刺交換やあいさつの仕方など、基礎から丁寧にお教えします♪ ▼ その後は、先輩の営業現場に同行。見込み客を見つけながら、少しずつ業務に慣れていきましょう！ マニュアル通りに話せばよいので、営業経験がなくても心配ありません！ ＜当社で働くメリット＞ ★すぐに稼げる！ 商談が1件成約するごとに、アポインターにもインセンティブを支給！ 研修期間中も支給対象なので、学びながら収入アップが目指せます！ 中には1カ月目で月収50万円に達した先輩も！ ★昇進・昇給が早い！ 入社後最初の目標は、主任への昇格。基準は、“2カ月で6件の契約”です！ 実際に、1年経つ頃には入社した先輩の約8割が主任に昇格！主任昇格後は月給35万円となります！ ★しっかり休める 完全週休2日制（日・月）に加えて、GWや夏季休暇、年末年始休暇など長期休暇でリフレッシュできます！ ＼POINT／ ★今注目の「省エネ商材」だから成約率7割以上！ 電気代の高騰や災害対策として、太陽光は現在注目を集めているため、成果を出しやすい商材です。 ★ボーナスの上限なし！ 成績に応じて年3回支給。500万円×3回で年間1500万円のインセンティブを手にした社員もいます。 ★追い風が吹く成長産業 持続可能な社会の実現に向けて需要が高まっている成長産業として、今後も安定して長く活躍できます。
      【大阪・宮城・栃木・石川・香川・広島・名古屋・横浜・埼玉・千葉・福岡】希望を考慮し下記拠点に配属 ◎転勤なし ◎マイカー通勤可 ■大阪本社 大阪府大阪市淀川区新北野1-8-19 朝日生命十三新北野ビル8F ■仙台支店 宮城県仙台市青葉区大町2-3-11 レイトンビル2F ■宇都宮支店 栃木県宇都宮市大通り4-1-20 宇都宮けやき通りビル9F ■金沢支店 石川県金沢市片町1-1-29 香林坊ファーストビル6F ■高松支店 香川県高松市中野町29-5 高松プラザビル2F ■広島支店 広島県広島市中区小町2-20 小町メールビル4F ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区栄3-25-43 瑞穂ビル7F ■横浜支店 神奈川県横浜市西区浅間町1-6-10 小金井第二ビル4F ■埼玉支店 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-135 アライ吉敷1丁目ビル7F ■千葉支店 千葉県千葉市中央区栄町32-11 日企栄町ビルディング4F ■福岡支店 福岡県福岡市博多区博多駅前4-36-29 博多IBセンタービル3F ※受動喫煙対策：全拠点屋内分煙
      月給35万円以上　＋各種手当＋賞与（最大年4回） ※経験・スキル等を考慮の上で決定します ※上記月給には、固定残業代を含みます ※上記は固定残業代（30時間分／6万3000円～）を含む。超過分は別途支給。 ＜月収例＞ 月収50万円（未経験入社・1カ月／22歳） 月収100万円（未経験入社・2年目／24歳） ★インセンティブは、入社1カ月目から発生します！ ★全社員の平均年収は1000万円以上です！（営業職61名・2024年5月実績）
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    マッチスル株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区新宿4-1-23　新宿SKYビル8階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／9割年収UP／40～70代活躍中／リモート可
      ★希望の案件大体あります！Pick upページも併せてご覧ください★ ◎常時4000件以上の案件あり ◎営業担当と理想のキャリアを探せる ◎ブランクがある方も歓迎！ 【年齢やスキルレベルは不問】 多様な案件が揃う当社では、経験が浅い第二新卒からベテランまで幅広く活躍中！特に50代～60代の方が全体の約50％を占めており、年齢に関係なく実力を発揮できる環境です。 【プロジェクト例】 ■Web・オープン系 ECサイト、Webアプリ、生産管理／人事・給与／物流管理／会計システム ＜環境／言語＞ Java,.NET(C#,VB),PHP,JavaScript,jQuery,SQL,PL/SQL,Python,Unity,Swift,Objective-C,SAP(ABAP) ■制御・組込み系 車載（ECU／ADAS）、通信端末制御、医療機器制御、産業ロボット、IoTデバイス開発 ＜環境／言語＞ C, C++, C#,RTOS（μITRON, VxWorks） ■インフラ系 サーバー／ネットワーク／クラウド設計・構築、DBチューニング ＜環境／言語＞ Windows Server, Linux, Cisco, YAMAHA, Juniper, AWS, Azure, VMware, Hyper-V, Oracle ■汎用系 金融／保険／社内基幹／公共システム ＜環境／言語＞ COBOL,PL/1,RPG,DB2 ■AI・データサイエンティスト系 AI開発、ビッグデータ解析、機械学習モデル構築 ＜環境／言語＞ Python, R, TensorFlow, PyTorch, SQL, AWS, GCP ■その他 サーバー・ネットワーク運用監視、ヘルプデスク、業務自動化（RPA/ExcelVBA） ◎企画から要件定義・設計・開発・評価・運用まで幅広いフェーズの案件があります。 ◎経験・スキルにより将来PL・PMの立場もお任せします。 ★入社後に職種変更はございません。
      【転勤なし】全国のプロジェクト先 ◎フルリモート・在宅勤務も可能 ◎勤務先の設定、参画プロジェクト先の選定では、あなたの希望を最大限考慮します ■東京本社： 東京都新宿区新宿4-1-23　新宿SKYビル8階 ■大阪オフィス： 大阪府大阪市淀川区西中島5-13-14　共栄新大阪ビル7F ■福岡オフィス： 福岡県福岡市博多区博多駅中央街5-12　博多東ビル6階 ◎「転居はしたくない」「U・Iターンしたい」などご希望をお聞かせください。 ◎プロジェクトに応じて在宅勤務も可能です。 【日本各地・過去のプロジェクト実績】 北海道、岩手、宮城、新潟、茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨、岐阜、愛知、三重、静岡、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、広島、福岡、鹿児島、熊本、沖縄
      月給30万円～／東京都・横浜市 月給29万円～／大阪府 月給27万円～／上記以外 ※上記金額にはいずれも固定残業代（月20時間分／3万6500円～）が含まれます ※固定残業代は時間外勤務の有無にかかわらず必ず支給され、超過分は別途支給されます ◎地方でも給与水準が下がりにくいのが当社給与形態の特長です！ 【9割が前職から給与UP】 ◎前職給与額を最大限考慮し決定します。 ◎年収が120万円UPしたケースも！ ◎還元率は平均75％！（お客様先からいただく単価金額のうち、約75％をエンジニアに還元） ★若手育成の経験があり育成意欲のある方、上流から下流まで一貫して対応できる方、最新技術に精通している方は特に優遇いたします。
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    株式会社ツクイ

    介護・福祉関連サービス
    神奈川県横浜市港南区上大岡西1-6-1ゆめおおおかオフィスタワー
    • 設立 2020年
    • 従業員数 21,700名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【石川県小松市】看護職（デイサービス）◆夜勤なし／正社員／サポート体制充実／福利厚生◎
      ～安定した財政基盤◎／全国47都道府県で約800の事業所を運営／未経験・ブランクの方も多数活躍中～ ■業務内容： ◇お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般 ◇機能訓練時の補助業務 ◇他スタッフと連携してのケア業務全般 ◇各種記録業務 など ※看護師平日2名体制で行っています。 ※1年間のチューター制度を導入しているため、安心して業務を行っていただけます。 ■充実の福利厚生： 【ツクイPLUS（ツクイ独自の福利厚生制度）】 ◇宿泊費補助：7千円、ヘルスチェック補助：1万円 ◇結婚・出生・入学祝金：5千円～2万円 他 【両立サポート】 ◇育児休業制度・産後パパ育休制度 ◇育児短時間勤務制度（小学校4年生の始期に達するまで） ◇こども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可） ■当社について： 株式会社ツクイは創業1969年。1983年に介護事業を開始し、現在全国で550か所を超えるデイサービスを中核に、在宅介護サービス（訪問介護、訪問入浴、居宅介護支援 ほか）、居住系介護サービス（介護付有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム、その他の住まい）、在宅看護サービス（訪問看護、ホスピス）を展開しています。 ツクイグループは、介護事業を中核事業としながら業容を拡大し、現在では人材事業、リース事業、IT事業などを展開する企業へと成長しました。「超高齢社会の課題に向き合い人生100 年幸福に生きる時代を創る」をミッションに、誰もが住み慣れた地域で自分らしく最期まで暮らすことができる豊かな社会の実現に貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ツクイ小松大領中 住所：石川県小松市大領中町2丁目120 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：163,400円～215,000円 その他固定手当/月：66,100円～71,100円 ＜月給＞ 229,500円～286,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、保有資格に応じて決定します。 ■その他固定手当内訳： ・職責手当：40,000円／月 ・資格手当：15,000円～20,000円／月 ・ライフプラン手当：3,000円／月 ・処遇改善手当：8,100円／月 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コメ兵

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    愛知県名古屋市中区大須3-25-31
    • 設立 2020年
    • 従業員数 1,150名
    • 平均年齢 36.1歳
    求人情報 全47件
    • 【富山／未経験◎】ブランド品の店舗買取職◆リユース業界TOP『コメ兵』／残業8h／お客様に向き合える
      ～未経験歓迎◎／拡大を続けるリユース業界でTOPシェア／年2回の7連休取得可・土日祝の希望休OK／残業月8h／離職率4%～ ブランド品のリユース事業をメインとし業界TOPのシェアを誇り、現在も成長中の当社にて店舗での買取スタッフを募集します。 具体的には、お客様の受付、商品の査定、査定金額の説明、商品データの入力までの一連をお任せします。 入社後は丁寧な研修をご用意しておりますので、未経験でも問題なし！社員の8割が他業界から入社しています。安心してご応募ください♪ ☆当社の魅力☆ （1）お客様に向き合えるから楽しい！ 接客は1日平均5組ほど。大切なお品物だからこそ、『KOMEHYOに買い取ってほしい』と納得していただけることを第一優先にしているため、個人ノルマも設けておりません。 お客様に喜んでいただき、深く関係を築くことが好きな方にピッタリのポジションです。 （2）サポート体制もバッチリ◎ 常時オンラインツールで他店舗や当社データベースとつながっており、先輩鑑定士とすぐ連絡できる体制で安心。店舗を超えて協力し合う風土が根付いています。また、AI解析を使用した鑑定も活用しております。 （3）レアなブランド品と出会える 業界トップシェアだからこそ、多様なお品物をお持ち込みいただけます。そのため、貴重なお品物に出会うことができるのも魅力の一つ！毎日が刺激で溢れています。 （4）働きやすい環境 月2日の希望休と年2回の7連休が取得可能！さらに残業は月5時間以内、転勤も無いためプライベートと両立しながら長く働ける環境です。 ■入社後の研修制度： 座学研修にて一か月間、ブランド知識や当社のシステム、鑑定時に見るべきポイント、査定の説明の仕方まで丁寧に研修を行います。 その後は店舗にて先輩社員と2カ月間のOJTを実施。実際の買取の流れを身に着け一人立ちを目指します。 業界未経験だった先輩方もこの研修を受け、今ではリユースのプロとして第一線で活躍しています！ ■キャリアパス 当社では決まりきったキャリアはなく、適性や希望に応じて様々な分野に挑戦可能！ 部署間を横断し、人事部、広報部、マーケ…など新たなステージで活躍される方や、店舗スペシャリストとしてエリア責任者を目指す方まで多種多様。私たちと一緒に目指すべきキャリアを見つけていきましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ KOMEHYO買取センター富山ファボーレ 住所：富山県富山市婦中町下轡田165-1フューチャーシティ・ファボーレ1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 374万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,700円～375,000円 ＜月給＞ 236,700円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力を考慮して金額を決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与（平均4.5か月）：年2回（7月・12月）＋決算賞与（6月） ～～社員の年収例～～ 年収387万円（28歳／役職なし） 年収415万円（30歳／チーフ・マネージャークラス） 年収554万円（35歳／マネージャークラス） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ロジスネクストジャパン株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    京都府長岡京市東神足2-1-1
    • 設立 2020年
    • 従業員数 3,750名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全26件
    • 未経験◎【新潟市】フォークリフト、物流機器の提案営業◆物流機器大手の子会社／教育◎／土日祝休
      • NEW
      ～未経験歓迎／物流機器大手の子会社で安心して働く／研修やOJTを通じて着実にステップUP／充実の福利厚生で長く働ける環境／土日祝休み／年間休日128日／顧客とじっくり関係をつくる／強みのある多くの製品、サービスを自信を持って営業／未経験入社多数～ ■概要： ◇当社は物流や港湾関連の企業向けに、フォークリフトや物流機器の販売を行っており、今回は営業職をお任せします。 ◇未経験からこの仕事を始めた先輩も多くいるので、分からない・困ったことなど、何でも質問・相談しやすい環境です。 ◇入社後1年目については、研修の一環として新規の営業をメインでお任せいたします。2年目以降は目安として2割ほどが新規のお客様への営業となります。 ■具体的には： ◇お客様先への訪問、ヒアリング ◇資料や見積もり作成 ◇受注・納品 ◇アフターフォロー ■営業スタイル： ◇新規営業について ・基本的には、過去先輩社員等が新規営業で伺っている会社様に改めて挨拶訪問するようなイメージです。何度も伺っているため社名はある程度認識しているところが多いです。 ※2年目以降、エリア担当を持った時には、既存顧客をいただくことになります。 ◇既存営業について ＜担当顧客＞ 物流や港湾関連、除雪事業などを行っている会社が中心 ＜訪問件数＞ 1日の商談件数は、5～10件程 ＜訪問方法＞ お客様先へは車を使っていくケースが主ですが、遠い場所でも1時間弱で訪問可能です。 ■組織構成： 営業部は会社全体で40名程度が在籍しており、各支店に営業担当がは2～4名在籍しています。 ■入社後の教育体制（手厚いサポート◎）： ◇入社後は本社（京都）、もしくは大阪府内の拠点にて2～3日研修を実施します。 ※入社式は本社です。 ◇その後、配属先の拠点で先輩社員からのOJTを通して業務を学びます、 ◇一人の先輩ではなく、複数の先輩から学ぶことができるので、幅広い営業スキルの向上が可能です。 ◇社内システムに商品知識が蓄積されているので、いつでもご自身で勉強が可能です。 ◇OJTの一環で整備士の業務に同行してもらう機会もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関信越支社 住所：新潟県新潟市江南区東早通3-1-37 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～476万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験◎【長野】フォークリフト、物流機器の提案営業◆物流機器大手の子会社／教育◎／土日祝休
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      ～未経験歓迎／物流機器大手の子会社で安心して働く／研修やOJTを通じて着実にステップUP／充実の福利厚生で長く働ける環境／土日祝休み／年間休日128日／顧客とじっくり関係をつくる／強みのある多くの製品、サービスを自信を持って営業／未経験入社多数～ ■概要： ◇当社は物流や港湾関連の企業向けに、フォークリフトや物流機器の販売を行っており、今回は営業職をお任せします。 ◇未経験からこの仕事を始めた先輩も多くいるので、分からない・困ったことなど、何でも質問・相談しやすい環境です。 ■具体的には： ◇顧客 物流や港湾関連、除雪事業などを行っている会社が中心 ◇営業スタイル ・既存顧客への機器の入れ替えの対応がほとんどです。 ※定期訪問する中で、お客様の要望を掴んでフォークリフトをはじめとした物流機器を販売 ◇商談件数 1日の商談件数は、5～10件程度 ◇訪問方法 お客様先へは車を使っていくケースが主ですが、遠い場所でも1時間弱で訪問可能です。 ◇営業活動 お客様先への訪問・ヒアリング、資料や見積もり作成、受注・納品、アフターフォローなど ■組織構成： 営業部は会社全体で40名程度が在籍しており、各支店に営業担当がは2～4名在籍しています。 ■入社後の教育体制（手厚いサポート◎）： ◇入社後は本社（京都）、もしくは大阪府内の拠点にて2～3日研修を実施します。 ※入社式は本社です。 ◇その後、配属先の拠点で先輩社員からのOJTを通して業務を学びます、 ◇一人の先輩ではなく、複数の先輩から学ぶことができるので、幅広い営業スキルの向上が可能です。 ◇社内システムに商品知識が蓄積されているので、いつでもご自身で勉強が可能です。 ◇OJTの一環で整備士の業務に同行してもらう機会もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 長野支店 住所：長野県長野市合戦場3-103 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 松本支店 住所：長野県松本市今井字松本道 7155-50 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 上田支店 住所：長野県上田市芳田436-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 374万円～476万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    デロイトトーマツノード合同会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区丸の内3-2-3丸の内二重橋ビルディング
    • 設立 2021年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【全国フルリモート可】クラウドエンジニア◆全体設計～構築・コスト適正化等◆デロイトGのエンジニア集団
      ◆デロイトトーマツ／コンサルティングと並んでIT構想など最上流から案件参画／上位資格取得者多数在籍／所定労働7時間×フルフレックス◆ ■業務内容： ・顧客の戦略的IT投資に対して、クラウドの採用計画や、競争力の高いクラウドシステムの設計・構築、クラウド運用コストの適正化等を担当いただきます。 ・ミッションクリティカルな基幹業務システムからビッグデータを扱う情報系システムまで、様々なシステムに携わることが可能です。 □業務範囲： ・エンジニアとして高い技術知見を生かして、最上流となる戦略構想から実装までDTCグループと連携しながら、参画をいただきます。より顧客に近いポジションで業務を行うことができます。（テクノロジー視点を持ちメインで提案していくこともございます。） ・案件としても、エンタープライズ向けの大規模な案件～AI活用案件、モバイルアプリ等、バラエティーに富んだPJTが魅力です。 案件にも、スキルを把握したうえで、PJTに対してアサインしていく流れになります。 希望すれば、別のPJTにアサインしてもらえる可能性もあり、1on1で、丁寧にキャリアの志向なども壁打ちし、PJTのアサインに繋げています。 ■働き方： ・全メンバーフルリモートワークとなり、チャットやビデオ会議で活発にコミュニケーションをとっています。 ※状況により、出社・顧客先への訪問の可能性あり。 北海道～沖縄まで、各地でメンバーが活躍しています。 ・平均残業時間20h程度です。 バディ・コーチ制度などでも手厚くサポートしています。 また、フレックス勤務制を導入しており、ご家庭の都合により中抜け等にも対応しています。 ■キャリアパス： ・今よりもさらにエンジニアとしてスキルアップをしていただき、スペシャリストのようなキャリアを描くことも可能です。 フルスタックエンジニアを目指す上では、とてもいい環境が整っています。書籍を出版している方や、上位資格多数取得している方なども在籍しています。また、将来的にコンサルタントなどにも通ずるようなスキル・キャリアを描くことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 全国からのリモート勤務 住所：東京都千代田区丸の内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 全国からのリモート勤務 住所：大阪府大阪市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 全国からのリモート勤務 住所：福岡県福岡市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,500円～964,400円 その他固定手当/月：114,400円～280,800円 ＜月給＞ 392,900円～1,245,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、残業代（50時間/月）を含みます ※別途、変動賞与（評価による連動）あり ※変動賞与、残業代はあくまで想定であり、これを保証するものではありません ■昇格：年1~2回（2月、8月）※管理職は年1回 ■賞与：年2回（2月、8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート可】プロジェクトマネージャー◆AI、DWH、クラウド等◆デロイトGのエンジニア集団
      ◆デロイトトーマツ／コンサルティングと並んでIT構想など最上流から案件参画／上位資格取得者多数在籍／所定労働7時間×フルフレックス◆ ■業務内容： プロジェクトマネージャーとして、プロジェクト推進(チームビルディング/タスク・課題管理/スケジュール管理/顧客折衝/戦略策定など)をお任せします。 クラウド移行、AI、DWH、アプリ開発など様々な案件に携わることが可能です。 他メンバーとコミュニケーションを取り、技術面・プロジェクト面の両面においてチームリードを行っていただきます。 ご経験や必要に応じて、様々な規模の案件を担うことや、複数案件を担うことがあります。 □業務範囲： ・エンジニアとして高い技術知見を生かして、最上流となる戦略構想から実装までDTCグループと連携しながら、参画をいただきます。より顧客に近いポジションで業務を行うことができます。（テクノロジー視点を持ちメインで提案していくこともございます。） ・案件としても、エンタープライズ向けの大規模な案件～AI活用案件、モバイルアプリ等、バラエティーに富んだPJTが魅力です。 案件にも、スキルを把握したうえで、PJTに対してアサインしていく流れになります。 希望すれば、別のPJTにアサインしてもらえる可能性もあり、1on1で、丁寧にキャリアの志向なども壁打ちし、PJTのアサインに繋げています。 ■働き方： ・全メンバーフルリモートワークとなり、チャットやビデオ会議で活発にコミュニケーションをとっています。 ※状況により、出社・顧客先への訪問の可能性あり。 北海道～沖縄まで、各地でメンバーが活躍しています。 ・平均残業時間20h程度です。 バディ・コーチ制度などでも手厚くサポートしています。 また、フレックス勤務制を導入しており、ご家庭の都合により中抜け等にも対応しています。 ■キャリアパス： ・今よりもさらにエンジニアとしてスキルアップをしていただき、スペシャリストのようなキャリアを描くことも可能です。 フルスタックエンジニアを目指す上では、とてもいい環境が整っています。書籍を出版している方や、上位資格多数取得している方なども在籍しています。また、将来的にコンサルタントなどにも通ずるようなスキル・キャリアを描くことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 全国からのリモート勤務 住所：東京都千代田区丸の内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 全国からのリモート勤務 住所：大阪府大阪市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 全国からのリモート勤務 住所：福岡県福岡市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～1,350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,500円～964,400円 その他固定手当/月：114,400円～280,800円 ＜月給＞ 392,900円～1,245,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、残業代（50時間/月）を含みます ※別途、変動賞与（評価による連動）あり ※変動賞与、残業代はあくまで想定であり、これを保証するものではありません ■昇格：年1~2回（2月、8月）※管理職は年1回 ■賞与：年2回（2月、8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エンジニアのミカタ

    ITアウトソーシング
    東京都新宿区西新宿2丁目6番1号 新宿住友ビル24階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • ITエンジニア／年収170万円UP／フルリモ可／年休130日
      • 締切間近
      ★「Pick Up！」もぜひご覧ください★ ＜エンジニアのミカタの魅力＞ 【高還元率（83%）】 案件単価がしっかり収入に反映。努力が形になります。 前職からの年収アップ額平均170万円！ 【案件完全選択制】 常時3000件の中から仕事内容や働き方（リモート案件多数）を、自分の希望に合わせて選べます。 【豊富な案件】 開発はもちろん、インフラ案件も多数！ 大手直請けや高単価案件も揃い、スキルを存分に活かせます。 【働きやすい環境】 残業月8.7時間、年間休日130日と働きやすさも充実。副業や資格取得も応援しています。 【安心のサポート体制】 参画後のフォローやキャリア相談があり、次のステップも一緒に考えます。 【明確な制度】 単価や報酬はオープンに公開。納得感を持って働ける環境です。
      【フルリモート実施率90％以上／出社日の定めなし】 ※転勤なし ※全国のクライアント案件にアサイン予定（東京・神奈川・埼玉・千葉メイン） 【本社住所】 ・東京都新宿区西新宿2丁目6番1号 新宿住友ビル24階 【事業所】 ・大阪事業所／大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ 27F ・福岡事業所／福岡県福岡市中央区天神1-14 ・名古屋事業所／愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート 11F ※受動喫煙対策あり／室内禁煙
      月給40万円以上(固定残業代含む)＋各種手当＋賞与 ※上記には固定残業代（月30時間分／7万6000円～）が含まれています。 ※固定残業代は残業の有無に関わらず毎月必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。 ◎前職給与額保証 …… 単価連動性で 納得感大 …… 参画する案件単価によって給与額が決まります。 還元率は83％以上！（構造上、はっきりいって上限です！） （例えば）月単価75万円のエンジニアの場合：年収626万円 ※面接時には、より分かりやすく具体的な給与テーブルを提示いたします！ …… 前職年収から 200万円アップの例も …… 前職給与額保証はもちろん、当社に入社したことで年収アップした例も多数！ ★年収170万円アップ：年収280万円→年収450万円へ！ ★年収167万円アップ：年収500万円→年収667万円へ！ 収入がグッと増えたことで、「イイ部屋に引越せた」「趣味にお金を掛けられるようになった」とプライベートをエンジョイする方や、将来の独立のための資金にする方も。 前職からの年収アップ額平均はなんと【170万円】！ 月収にして約13万円アップの計算です◎
    • ITコンサルタント／30代で年収1000万円～／フルリモOK
      • 締切間近
      数千件の中からアサイン先から希望に合わせて選べます。 開発はもちろん、インフラ案件も多数！ 「上流工程、最新のトレンド技術に挑戦したい」「稼働時間を少なく抑えたい」など選択基準はあなた次第。 「前職ではローコード開発ばかりだったけど、希望のJavaやC#に挑戦できた」 「実装業務ばかりだったけれど、入社1年で設計ができるようになった」 など、当社で希望を叶えたエンジニア多数！ ◆キャリア相談も 案件選択はもちろん、家庭事情を踏まえた稼働時間の相談など、お気軽にお話しください。 【案件例】 ◎大手製造業のクラウド移行ロードマップ策定・コスト最適化（AWS、Azure、FinOps） ◎金融向け基幹システム刷新に伴う統合PMO支援（進捗管理、リスク分析、ITIL） ◎小売DX推進に向けたデータ基盤構築の要件定義（GCP、BigQuery、Looker） ◎ゼロトラスト導入に向けたセキュリティガバナンス策定（Zscaler、Okta、SASE） ◎大規模ECのマイクロサービス化に向けた技術選定・基本設計（Go、Kubernetes、PoC） ◎官公庁向けBPR推進およびプラットフォーム導入企画（ServiceNow、BPR） ◎生成AI導入に向けた活用シナリオ策定と技術検証（LLM、Python、RAG） ◎エネルギー業界向けERP刷新のFit/Gap分析およびベンダー管理（SAP S/4HANA、ABAP） ◎急成長SaaS企業の技術組織評価制度設計・CTO支援（技術選定、採用戦略、Agile） 【言語】Java、C、C#、C++、COBOL、Python、PHP、TypeScript 【FW】Spring Boot、Struts、Vue.js、React、Flutter 【DB】Cloud Firestore、Oracle、PostgreSQL 【ツール】Zoom、Slack、Google Workspace、Redmine 【クラウド】AWS、GCP、Azure 　　など
      【フルリモート実施率90％以上／出社日の定めなし】 ※全国のクライアント案件にアサイン予定（東京・神奈川・埼玉・千葉メイン） ※転勤なし 【本社住所】 ・東京都新宿区西新宿2丁目6番1号 新宿住友ビル24階 【事業所】 ・大阪事業所／大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ 27F ・福岡事業所／福岡県福岡市中央区天神1-14 ・名古屋事業所／愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート 11F ※受動喫煙対策あり／室内禁煙
      月給45万円～120万円（＋各種手当＋賞与） ※上記には固定残業代（月30時間分／7万6000円～）が含まれています。 ※固定残業代は残業の有無に関わらず毎月必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。 ◎前職給与額保証 …… 単価連動性で 納得感大 …… 参画する案件単価によって給与額が決まります。 還元率は83％以上！（構造上、はっきりいって上限です！） （例えば）月単価75万円のエンジニアの場合：年収626万円 ※面接時には、より分かりやすく具体的な給与テーブルを提示いたします！ …… 前職年収から 200万円アップの例も …… 前職給与額保証はもちろん、当社に入社したことで年収アップした例も多数！ ★年収170万円アップ：年収280万円→年収450万円へ！ ★年収167万円アップ：年収500万円→年収667万円へ！ 収入がグッと増えたことで、「イイ部屋に引越せた」「趣味にお金を掛けられるようになった」とプライベートをエンジョイする方や、将来の独立のための資金にする方も。 前職からの年収アップ額平均はなんと【170万円】！ 月収にして約13万円アップの計算です◎
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    フルウィル株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    【東京本社】東京都渋谷区恵比寿四丁目3番14号 恵比寿SSビル 2F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 186名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／還元率80％以上／前給保証／フルリモート可
      ★エンド・プライム・大手SIer・グループ会社の直案件を含め、チーム参画も可能！ └自社30チーム以上のPJでコアメンバーとしても活躍できます ★常時4,000社／20,000件の多彩な案件あり！ └勤務地、業界、技術、工程など細かい要望も叶えます └案件情報は全て公開・単価や月収例なども確認できます ★入社直後からPM,PL（管理職）として上流から関わる案件も多数！ 【開発案件例】 ■WEBアプリの要件定義～テスト／Java、SpringBoot、JavaScript、React、AWS ■メーカー向け製造管理システム／C#、Python、Django、MySQL ■スマホアプリ新規開発／Swift、Kotlin、PHP、PostgreSQL ■ECサイトリプレース／TypeScript、Node.js、Vue.js、GCP 【インフラ案件例】 ■NWセキュリティ・脆弱性診断／Cisco、FortiGate、Palo Alto、Aruba ■クラウド環境構築／Azure、VMware ■運用サーバーの設計構築／Linux、AWS、Docker ■仮想環境移行／VMware、Windows、Active Directory ＼希望のPJに参画／ 上場グループのネットワークと幅広い業界のつながりを持つ営業チームが、あなたの希望に寄り添います。 希望しない案件も遠慮なく伝えられる関係性を築いていますので、安心して案件を選んでください ＼希望のキャリアを実現／ チーム参画だからこそ自社メンバーのフォロー充実！ ミドル層の方にはPM・PLなどの上流工程など、ジュニア層の方には手厚いサポートで成長を後押しします。 ＼専属のヒアリングチームがサポート／ 元エンジニア在籍のヒアリング専任チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め、課題を整理し改善へ反映しています。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前に、その声を会社をより良くする力へとつなげます。
      ＼全国どこからでも働ける！働き方自由選択／ ＜在宅ワーク／フルリモート勤務も可＞ 主なプロジェクト先 関東・関西・北海道・愛知・福岡のプロジェクト先 ◎U/Iターン歓迎！ 　※ご自身のご希望や居住地を考慮し、決定します。 　※転居を伴う転勤はありません。 ◎オフィス内禁煙・分煙！ ◎自動車通勤可能な案件もあり 本社／東京都渋谷区恵比寿4-3-14 恵比寿SSビル2階 └JR各線「恵比寿駅」徒歩1分 └東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」徒歩3分 大阪支社／大阪府大阪市西区新町1丁目6-23 四ツ橋大川ビル9階 └大阪メトロ四ツ橋線「四ツ橋駅」 徒歩2分 └大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」 徒歩5分 札幌支社／北海道札幌市中央区北一条西3-3 ばらと北一条ビル9階 └地下鉄「大通」駅徒歩3分 └地下鉄「さっぽろ」駅徒歩5分 └JR「札幌」駅徒歩7分 名古屋支社／愛知県名古屋市西区名駅2-34-17 セントラル名古屋11階 └「名古屋駅」徒歩8分 博多支社／福岡県福岡市中央区天神1-9-17 福岡天神フコク生命ビル15階 └「天神駅」14番出口直結 └「西鉄福岡駅」北口1より徒歩8分
      ■月給35万円～105万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万6000円～19万9000円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ ＼先輩たちの給与例を公開／ --------------------------------------- ☆前職から月給23万円アップ PM経験7年／入社1年目／45歳 月給100万円+諸手当 --------------------------------------- ☆前職から月給18万円アップ SE経験4年／入社2年目／30歳 月給60万円+諸手当 --------------------------------------- ☆前職から月給13万円アップ PG経験2年／入社1年目／26歳 月給38万円+諸手当 ---------------------------------------
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    株式会社アクティブ

    保険代理店
    富山県富山市太郎丸西町1-2-3
    • 設立 2020年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【富山市】保険アドバイザー※既存顧客中心◆東京海上日動専属代理店／年休125日／土日祝休／残業月5h
      • NEW
      【営業経験者歓迎／残業月5H・年休125日(土日祝休)で家庭との両立が叶う／北陸最大規模の「東京海上日動グループ」専属保険代理店】 ■職務概要： 個人・法人両方のお客様に対して、当社の取扱う各種保険（損害保険・生命保険）のご提案業務を担当いただきます。 ※先輩から引き継いだお客様やお問い合わせをいただいたお客様が主になりますので、新規営業はほとんどございません。 ■営業スタイルについて： ・引き継いだお客様に対し、先輩が販売していた保険を継続して販売するのが仕事ではありません。個人でも法人でも、お客様が役立つ情報（保険以外も）を提供しながら、一つ一つのお客様のお悩みやライフスタイルを丁寧に伺い、最適な保険のプランを提案します。 場合によっては、契約内容の見直しをすることもありますし、自動車保険だけ契約しているお客様に色々伺った結果、火災保険や生命保険といった新たな成約につながることもあります。（数年後には300程度、5年後には500程度のお客様を担当） ・営業目標については、面談を通じて設定しており、無理な目標設定や個人勧誘の強制は致しません。 ▼取り扱い： 保険種目：自動車／火災／傷害／生保／超保険／ネットで入れる海外旅行保険 ■組織構成： 17名（うち営業８名）※前職住宅営業、銀行、美容師、スポーツジムインストラクターなど、異業種・保険未経験の方の採用実績が多数ございます。 ■インセンティブについて： ・生命保険の契約を四半期毎に条件をクリアすれば、賞与に上乗せして支給いたします。 ・モデル年収 営業部長（入社13年目（50代）／年収720万円※うちインセンティブ30万円） 法人営業課長（入社4年目(40代)／年収480万円※うちインセンティブ20万円） ■当社の特徴/魅力： ・当社では保険以外の情報もお客様が困っていたり、望んでいたりする際には提供したり、組織で迅速な対応を行っているため、『信頼』を時間をかけて獲得し、堅調な業績拡大を実現しております。 ・その結果、全国でもトップクラスの保険代理店に成長。東京海上日動のTOP QUALITY代理店認定だけでなく、最高ランク＜全国77社＞を富山県内では同社だけ獲得しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市太郎丸西町1-2-3 勤務地最寄駅：富山地鉄市内線線／小泉町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 440万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～480,000円 ＜月給＞ 320,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｄｉｇ‐Ｎｅｓｔ株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区芝5-36-4札の辻スクエア9F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 【富山/高岡市】未経験◎買取販売スタッフ◆成果に応じて昇給有り！／安定経営で働き方◎
      ～フランチャイズの店舗運営業務をお任せ！週休2日制／土日休み可能／残業～ ◎残業はほぼ無しの想定！家族手当やエステサロン無料などの福利厚生を用意しています！ ■業務内容： 買い取り専門店『買取大吉』の2号店のオープニングスタッフとして、販売などの店舗運営をお任せします。お客様に対して丁寧で寄り添ったコミュニケーションやおもてなしを大切にしている社風です。 ＜具体的には＞ ・来店したお客様の接客対応/電話対応 ・出品業務 ・ブログ/SNS更新 ・その他PC入力作業など ※売り上げUPにおいては、人の話を聞くことが最も重要です。話を聞くことが得意な方は成果に結びつきやすく、評価もしていただきやすい環境です。 ※リユースマーケットが拡大している一方で、北陸地方の競合が少なく、今後も事業展開がしやすい環境です。 ■職場環境： 会社全体で女性9割が在籍で、上長33歳と若い世代に活躍いただいています。未経験からでも早期キャリアアップが可能！ ■魅力： ◎弊社社員と連携しながら、店舗を充実させていく貴重な経験ができます。 ◎残業はほぼ無しの想定で、働きやすい環境です。 ◎家族手当などの福利厚生があります。 ◎教育プログラムがあり、未経験からでも活躍しやすい環境です！ ◎店舗の売上は社員にしっかり還元！成果に応じて昇給も可能！ ■当社について： 企業特性に応じたオーダーメイド型のDX支援 経営全域に渡る視野と専門性の両立しています。各々が得意とする専門分野はもちろん、DXをはじめとした経営全般のコンサルティングにも精通し、多くの経験を重ねていることが弊社メンバーの持ち味です。エステ事業など、他事業も展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 『買取大吉』高岡京田店 住所：富山県高岡市京田624-3 勤務地最寄駅：高岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～450,038円 固定残業手当/月：49,000円～98,400円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 273,000円～548,438円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与：年1回（昨年度実績 1～3か月分） ※ゆくゆく責任者クラスとなっていただければモデル年収は600万想定です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＣＵＡ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区高田馬場2-17-3　東京三協信用金庫本店ビル820
    • 設立 2020年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 26.4歳
    求人情報 全1件
    • クリエイティブ系総合職／動画・3DCG／未経験歓迎／育成前提
      • NEW
      クリエイティブ系総合職として、『動画編集・動画クリエイター』or『3DCGクリエイター』として活躍！ 【入社後の流れ】 研修期間は6カ月～最長2年。 オンライン研修のため、好きな時間に受講OK！ ＜＜専任講師がサポート！＞＞ リアルタイムでの質疑応答や、定期面談も可能。 あなたのペースに合わせて、 ▼課題に取り組み ▼フィードバック ▼次のステップへと進むので、 自然と実践的なスキルが身につきます！ 【研修カリキュラム】 ▼ソフトの使い方からスタート PC未経験でも安心して始められます！ ▼選べる専門コース ＜動画編集＞ ・切り抜き、カット手法 ・効果的な字幕（テロップ）制作 ・AI技術も活用した音声編集 ・映像エフェクト、色調補整 ＜3DCG＞ ・モデリング、背景デザイン ・色彩の知識 ・キャラクターデザイン ・アニメーション制作 ▼コミュニケーション研修 ・ビジネスマナー、話し方 ・報告・連絡・相談の基礎 クリエイタースキルと並行し、接客や販売業務研修を通じてコミュニケーションスキルを習得。 ゼロからビジネススキルが身につくため、社会人デビューの方も安心です！ 【プロジェクト例】 ■YouTubeの動画編集 ■SNS向けショート動画制作 ■企業のPR動画制作 ■VTuberのモデリングデザイン ■ゲームの3DCGデザイン ■不動産会社の3DCGパース　など ＜＜ポイント！＞＞ ★ゆくゆくはリモート・在宅勤務も可能！ ★今後は自社内開発案件も増える予定 ★当社のクリエイターとして活躍することはもちろん、 フリーランスへの道や転職なども自由な風土 ACUAは一人ひとりのキャリアを応援します！
      ★日本全国47都道府県からご応募いただけます！居住地不問！★ ※転居を伴う転勤なし！ ※マイカー通勤OK（プロジェクト先に準ずる） 【主な勤務先】 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県のほか、 大阪府・福岡県・愛知県・北海道・宮城県など 上記以外も47都道府県、ご希望の場所で働くことができます。 ※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※業務に慣れてきたらリモート勤務（在宅勤務）も可能です。 【事業所住所】 ◆東京本社：東京都新宿区高田馬場 ◆大阪営業所：大阪府大阪市西区京町堀 ◆福岡営業所：福岡県福岡市博多区博多駅前 ◆名古屋営業所：愛知県名古屋市中村区名駅 ◆北海道営業所：北海道札幌市中央区南2条西 ◆仙台営業所：宮城県仙台市青葉区中央 ◆広島営業所（2026年オープン予定）：広島県広島市中区 ◆金沢営業所（2026年オープン予定）：石川県金沢市彦三町 ◆新潟営業所（2026年オープン予定）：新潟県新潟市中央区 【今後の拠点拡大について】 今後、広島県、石川県、新潟県にも拠点を拡大予定！ 全国展開へ成長中です！ ※受動喫煙対策：本社オフィス内禁煙
      ＜関東＞ 月給22万円～ ※固定残業代（月9時間分／月1万3808円～）含む。 ※超過する時間外労働分は別途支給します。 ＜関西＞ 月給22万円～ ※固定残業代（月15時間分／月2万2088円～）含む。 ※超過する時間外労働分は別途支給します。 ＜東海＞ 月給22万円～ ※固定残業代（月16時間分／月2万3404円～）含む。 ※超過する時間外労働分は別途支給します。 <その他の地域> 月給21万円～30万円 ※固定残業代（月16時間分／月2万2340円～）含む。 ※超過する時間外労働分は別途支給します。 <東北> 月給20万円～ ※固定残業代（月16時間分／月2万1277円～）含む。 ※超過する時間外労働分は別途支給します。 ※1 経験・スキルを考慮して決定します。 ※2 固定残業代は、残業時間の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。
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    ｏｎｅ　ｍｏｖｅ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都三鷹市井の頭5-12-17
    • 設立 2020年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全4件
    • 【フルリモート】SNS広告運用責任者◆東証上場企業G◆年休125日／マーケ支援を手掛けるベンチャー
      ～有名広告代理店出身者立ち上げのベンチャー企業／前年比200％成長／SNS単体にとどまらず総合的なプロモーション施策の戦略設計から担う／副業可～ ■業務概要： クライアントのマーケ上の課題や業績目標に応じて、各種データや調査結果に基づいた最適な広告ソリューションを提供します。お客様の商品やサービスをユーザーに届けるための戦略を設計立案いただきます。 本ポジションでは広告事業の責任者として業務をお任せします。 企画方針を策定することでクライアントのビジネスを成長させることがミッションです。 ■業務詳細： ◇広告戦略の立案と実行 ◇チームマネジメント広告運用チームのリーダーとしてメンバーの指導・育成 ◇市場分析・マーケティング戦略 ◇コミュニケーション戦略設計・メディアプランニング・運用型広告支援・プロモーション企画立案・クリエイティブ考案・最新手法の情報キャッチアップ ■組織構成 社員数：12名 広告事業部には30代・40代の男性が2名所属しております。 ■当社について： WEB広告を中心としたマーケティング支援を行う企業です。リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告など多様な手法を駆使し、クライアントの課題に応じた戦略的な広告運用を提供しています。SNS運用代行やインフルエンサー施策、ランディングページ制作なども手掛け、総合的なプロモーション支援が可能です。業界・業種を問わず100社以上の実績を持ち、データ分析に基づく提案力と迅速な改善対応に定評があります。社名の由来でもある「one move＝大切な一手」を預かるパートナーとして、クライアントと共に成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都三鷹市井の頭5-12-17 勤務地最寄駅：各線／吉祥寺駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：432,000円～617,000円 固定残業手当/月：152,000円～217,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 584,000円～834,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｎ－Ａｌｉｖｅ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    長野県下伊那郡松川町元大島5516-1
    • 設立 2020年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【長野・下伊那郡／転勤無】将来の社長候補！工場長として経営を学べるポジション～日邦電機からの安定受託
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      ＼入社後は現場を理解しながら、経営に必要なノウハウを代表から直接学べる環境／ ＼数年後にはトップマネジメントを担い、将来的には会社の代表として経営を引き継ぐことが期待される貴重なポジションです／ ■採用背景： 数年後に代表として会社を運営していく後継者を探しての採用活動になります。ご入社後、まずは工場全般を運営管理をしながら、トップマネジメントスキルを学んでいただきます。数年後には社員をけん引し、未来を創出できる人材になっていただくことを期待しています。 ■業務内容： 第一工場の運営責任者として工場管理業務全般を担当いただきます。工場全体の効率化、働きやすい職場環境の改善を行っていただくを期待しています。 【　詳細　】 ・工場の運営管理 ・生産性の改善・工程管理・品質管理 ・人材育成 ・営業支援 ・数値管理 ■組織構成： 第一工場には現在40名の従業員が在籍しており、外国籍の方や非正規社員も複数名活躍しています。 ■工場の環境： ・空調設備完備、食堂あり、個人ロッカーもございます。年間通して過ごしやすい環境を心掛けています。 ■当社の特徴： 当社は、2020年に日邦電機株式会社の専務である佐々木が設立した産業機器や電動工具向けの小型モータおよび減速機（ギアヘッド）の製造を行う会社です。 現在は設立間もないこともあり、日邦電機からの受託製造が売り上げの大半を占めています。 具体的には、自動車の給油孔やパワーウィンドウ（ドア内部のユニット）、サンルーフの機構ユニットなどに使用する部品などの製造を受託しております。売上は、資本金1万円からのスタートながら、毎年1000万円ほどの伸びを見せております。 今後に関して、設立から3年間は日邦電機からの下請けを中心に経営を安定させるものの、それ以降は自社で設計を担い、受託できる部品も自動車業界以外へ広げていきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県下伊那郡松川町元大島5516-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回 ■時間外手当（実労働支給）、役職手当あり ■モデル年収： 工場長となった際は年収500万円ほどになります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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