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    104ページ：勤務地【関西】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 11,054 社中 5,151〜5,200 社を表示

    東芝ライテック株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    神奈川県横須賀市船越町1-201-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 1,957名
    • 平均年齢 49.4歳
    求人情報 全19件
    • 【大阪市北区】省エネLED照明の販売企画　※東芝G／働き方◎／月残業15h程／フレックス制有　C13
      【130年以上の歴史と東芝ブランドの信頼／照明業界の先駆者として、確かな技術を磨き続けている照明電材商品の総合メーカー／次世代照明「Lighting 5.0」など新しい挑戦も推進】 ■業務概要： 担当商品拡販のための企画・立案・実行をメイン業務とします。また、拡販するためのデータ分析や客先への提案活動も行います。デジタル化を推進し業務効率化を図ります。 ■業務詳細： ・商品別や営業箇所別の販売予算案の策定、売上や粗利の管理 ・見積、図面作成、現場調査対応などの営業支援 ・販売網の育成・強化や販売対策の企画、広告・宣伝、展示会の企画・運営 ・基本契約や売買覚書の取りまとめ ・販売の連携・調整、市場調査の企画 ・お客様からの問い合わせ対応全般 ・特約代理店などの登録管理 ・商品知識の普及、営業教育の連携 ・ISO9001及びISO14001に関する事項 ・法令遵守 ※休日出勤：あり（年数日） ※出張：あり（適宜） ■配属先情報： 9名構成（グループ長50代、60代4名、40代1名、30代1名、20代1名、派遣従業員1名） ■教育環境： 入社後、1‐2か月は商品を覚える座学から始め、その後教育担当をつけ先輩の業務の補助からスタートしていただきます。個人のペースに合わせしっかりと教えて行きますので、未経験の方でもご安心ください。 ■働き方： フレックスタイム制で、フレキシブルに働ける制度が整っています。平均有給取得数16日、育休取得率：男性39%・女性100%(育休復帰100%)※2024年実績。 ■当社特徴： 1890年に日本で初めて白熱電球を実用化した東芝。その照明技術を継承する照明電材商品の総合メーカーが当社です。照明業界でトップクラスのシェアを誇ります。 一般家庭用の照明から、ビジネスを支えるオフィス・商業施設等の照明、スタジアム・舞台照明等の大型施設における照明システムや車載光源・産業用光源まで、様々な生活シーンに密着した製品を、開発から製造販売まで一貫して手掛けています。 ■業務の魅力： ・販売エリア（関西２府４県）の戦略を担う部門でありやりがいは大いにあります。 ・ベテランから若手まで幅広い年齢層の人材がおり、仕事はまじめだがしゃべると楽しい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西営業所 住所：大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース 28階 勤務地最寄駅：阪急線／大阪梅田駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給・年収はあくまでも安の額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記の想定年収には20時間の時間外勤務を含みます。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■残業時間：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クリーンテック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都品川区東大井2-7-7品川テクノ4F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎【大阪／淀川区】法人営業・技術支援◆正社員◆設立50年／オイルクリーナーのパイオニア
      ★オンリーワンの自社開発製品のため売りやすさ◎ ★土日祝休みで残業平均15時間と働きやすさ◎ ★手厚い研修制度有！入社して数年間は先輩との同行訪問や研修しながらでじっくり頑張れる環境です ■業務内容： 自社開発した「静電浄油装置」の販売を行っていただきます。 ・展示会に出展しての反響営業 ・販売店への提案営業 ・ユーザーへの技術営業（支援） ※企業相手の営業ですので、飛び込み営業は基本ありません。 ※専門知識（潤滑油・工作機械など）が必要になりますので、半年程度は先輩と同行しながら仕事を覚えていただきます。 ※プレゼンから納入試運転立会いまで一貫して担当していただきますので、作業服での設置作業（設置のみ）、メンテナンス作業を行うこともあります。 ■配属部署について： 大阪営業部勤務となります。社内業務では電話対応、見積書、提案・報告書など、Excel・Wordを使用した業務、週に4日程はアポイントを取ったユーザー、ディーラーへ訪問営業していただきます。 ■組織構成： 営業4名、事務職1名、計5名の営業部です。組織平均年齢47歳 当面は社内業務と、先輩についての外回り仕事が半々程度になると思います。 ■特徴・魅力： 当社は東京品川区の本社に製造部、技術部があり、油分析専門のスタッフも常駐していますので、技術面でのバックUP体制は万全です。CO2削減、SDGsに貢献できる商品ですので、自信をもってPRしていただけます。 ■キャリアパス： 入社後3ヶ月程度経過したら、本社研修を3日間行っていただきます。製造部では製品の組付け作業を経験していただき、分析室では分析標本の作り方、機器の説明などを行います。 ■当社の特徴： ◇オンリーワンの技術で50年以上前から環境保全・SDGsに取り組んでいます。小さな会社ですが、大手企業を相手に油管理の全般をサポートしています。「静電浄油装置」は一般的なろ過式フィルターではなく、静電気の力を利用して油中の異物を吸着除去しますので浄化精度が非常に高く、ランニングコストにも優れています。そのため、クリーンテックファンのユーザー様も非常に多く、リピート受注の多い製品です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業部 住所：大阪府大阪市淀川区西中島7-1ｰ26 オリエンタル新大阪ビル5F 勤務地最寄駅：JR西日本線／新大阪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間15時間0分/月～15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：年2回 ■昇給：あり ■その他固定当：営業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本モリマー株式会社

    石油化学メーカー
    大阪府大阪市中央区本町2-3-8三甲大阪本町ビル7F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪】経理・子会社会計監査　管理職候補※FRP製品の国内トップメーカー／グローバルに活躍
      ■職務内容：グループ企業の本部組織としての役割を担う当社の経理担当として、経理・税務・財務業務を幅広くお任せします。管理職から役員を目指していただくことが期待されているポジションです。 ・経理関連業務（グループ連結決算も含む決算業務、原価計算　等） ・税務関連業務（税務申告書類作成、税務調査対応　等） ・財務関連業務（資金調達、銀行折衝　等） ・管理会計業務（海外子会社を含めたグループ全体の管理） 【具体的には】給与計算業務／社会保険業務／仕訳入力の確認及び修正／グループ会社の事業計画、決算、各種資料の取り纏め／グループ会社に赴いて監査・帳簿点検と指導、経営戦略立案サポート ■組織構成： 6名体制（30代、50代後半の男性2名。20代の女性2名、30代、50代の女性2名。） ■同社について： ・国内外に30社から成るモリマーグループは、売上高522億円、総従業員数2,500名以上という規模を誇ります。日本のみならず中国、台湾、タイ、ベトナムにも進出し、モノづくりと商社活動で幅広くビジネスを展開しています。同社はその中のグループ統括会社です。 ・プラスチックに特化し、研究開発から製造・販売までを一貫構築しています。FRP(強化プラスチック)の分野では国内トップクラスです。 ・中途入社者も多く在籍しており、年齢や役職に関わらず、自由闊達に意見が交わされている風通しの良い職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区本町2-3-8 三甲大阪本町ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～550,000円 ＜月給＞ 450,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験・能力を考慮し面接のうえ優遇いたします。 ・年収の内訳は、月給12ヶ月分+賞与になります。 ・賞与：年間2回（月給の3.5～4ヶ月分） ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】経理・子会社会計監査　管理職候補＜将来の駐在員候補＞※FRP製品の国内トップメーカー
      • 締切間近
      ■職務概要： 30社あるグループ企業の本部組織として会計監査の業務を担っていただきます。単体の経理全般並びにグループ企業の業績管理、資金管理をお任せします。管理職から役員を目指していただくことが期待されているポジションです。 ■職務詳細： ・経理関連業務（グループ連結決算も含む決算業務、原価計算　等） ・税務関連業務（税務申告書類作成、税務調査対応　等） ・財務関連業務（資金調達、銀行折衝　等） ・管理会計業務（海外子会社を含めたグループ全体の管理） 【具体的には】給与計算業務／社会保険業務／仕訳入力の確認及び修正／グループ会社の事業計画、決算、各種資料の取り纏め／グループ会社に赴いて監査・帳簿点検と指導、経営戦略立案サポート ■組織構成： 6名体制（30代、50代後半の男性2名。20代の女性2名、30代、50代の女性2名。） ■入社後の流れ： 入社後3年は当社本部にて会計監査のサポートを中心として、先輩社員とともに中間監査、本監査時に各グループ会社へ赴いていただきます。各監査時に約2か月ほどかけて各グループ会社に訪問し監査・帳簿点検を行っていただきます。また三か月に一度ほどの割合で当社海外グループ会社に出張いただきます。※海外出張先：中国、台湾、タイ、ベトナム、イギリス　3年後には各グループ会社（海外含む）に出向いただき、管理職、役員として内部統制、経理のマネジメントをお任せします。 ■同社について： ・国内外に30社から成るモリマーグループは、売上高522億円、総従業員数2,500名以上という規模を誇ります。日本のみならず中国、台湾、タイ、ベトナムにも進出し、モノづくりと商社活動で幅広くビジネスを展開しています。同社はその中のグループ統括会社です。 ・プラスチックに特化し、研究開発から製造・販売までを一貫構築しています。FRP(強化プラスチック)の分野では国内トップクラスです。 ・中途入社者も多く在籍しており、年齢や役職に関わらず、自由闊達に意見が交わされている風通しの良い職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区本町2-3-8 三甲大阪本町ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 850万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：550,000円～645,000円 ＜月給＞ 550,000円～645,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験・能力を考慮し面接のうえ優遇いたします。 ・年収の内訳は、月給12ヶ月分+賞与になります。 ・賞与：年間2回（月給の3.5～4ヶ月分） ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミサワホーム近畿株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    大阪府大阪市北区堂島2-2-2近鉄堂島ビル13F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 340名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全22件
    • 【滋賀／転勤なし】不動産仲介営業（100%反響※社内営業からの紹介メイン）◆残業13h程
      ～年休122日、残業13h程、転勤なしで働き方◎／社内からの紹介案件メインで成約率高／ミサワホームグループで安定◎～ ■業務内容： 不動産事業部の営業担当として、不動産の売却や購入を希望されているお客様のご対応を一貫してお任せします。 ■業務詳細： ◇ご要望ヒアリング ◇査定、売却価格の決定 ◇資金計画の提案 ◇現地調査（役所調査含む） ◇契約書等の必要書類作成 ◇契約手続き ■業務の魅力： ◇基本的には社内の営業（新築担当）からの紹介がほとんどです。社内連携が重要で、チームで案件を推進する感覚が味わえます。 ◇扱う不動産は戸建・アパートの住宅用地から事業用地まで様々なので色々なエリアの不動産に携われます。また。売買仲介に限らず、買取業務や相続相談にもご対応いただきますので、色々な業務に携われる楽しさがあります。 ■働き方： 残業時間：平均13h程 年間休日：122日 2020年より、「くらしとテクノロジーの融合」による未来志向のまちづくりをを指しプライム ・ライフ・ テクノロジーズの事業に参画しており、グループ全体で残後抑制の取組を実施し、業界でもトップクラスのワークライフバランスを実現しております。 ■当社について： 当社は売上4,000億以上のミサワホームグループです。「住まいを通じて生涯のおつきあい」という精神のもと、関西圏で良質な「住まい」を提供しております。今回は非住宅部門での資産活用提案をメインにした営業職の募集です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀支店 住所：滋賀県草津市矢倉2丁目6-12 勤務地最寄駅：各線／南草津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～375,000円 ＜月給＞ 200,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の下限額は、あくまで未経験者の最低保証額です。年齢・経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／転勤無】資産活用営業（100%反響）働き方改善したい方へ／大手G／年休123日
      ～ミサワホームグループ／100%反響営業／多用途の建物でスキルアップ／インセンティブ有で頑張りも評価！／残業20h以下、転勤なしで働き方◎～ 当社は売上4,000億以上のミサワホームグループです。 「住まいを通じて生涯のおつきあい」という精神のもと、関西圏で良質な「住まい」を提供しております。 今回は非住宅部門での資産活用提案をメインにした営業職の募集です。 ■仕事の内容： 当社の非住宅部門（資産活用事業部）にて営業職をお任せします。 ・提案物件：集合住宅や店舗、医療介護施設と様々（住宅に携わることも有） ・顧客獲得：金融機関からの情報や既存顧客からのご紹介、問い合わせやセミナーによる誘致からの営業活動。 ■業務詳細： 不動産の立地を加味しながら、最適な建物用途は何かを考え、節税効果や収支のご提案をしていきます。 その為、住宅展示場での接客業務ではございません。 自分で行動計画を立てて頂きますので、自由な裁量で仕事が出来ます。 ■やりがい： ・金額が大きく、多用途の建物に携われることが魅力・やりがいです！ ・成果に応じて賞与へのインセンティブ反映があり、頑張りが収入でも評価として返ってきます。 ■組織構成： 約15名のメンバーで、30代～60代まで幅広い年代の営業がおります。 ベテランも多数在籍しておりますのでノウハウをしっかり引き継ぎ、高い再現性を誇っております。 ■働き方： ・年休123日、残業は20h以下、転勤なしで働き方が良くワークライフバランスを整えられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル13F 勤務地最寄駅： JR東海道本線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～375,000円 ＜月給＞ 266,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・その他手当 ・賞与：年2回（6月、12月） ・別途インセンティブあり ※年齢・経験・能力などを考慮の上決定いたします。 【モデル年収】 基本給27万＋時間外手当（10時間想定）＋賞与　＝　年収450万程度　＋　インセンティブ有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イツワ商事株式会社

    半導体 （商社）
    大阪府大阪市中央区上本町西1-1-8TNビル
    • 設立 1981年
    • 従業員数 113名
    • 平均年齢 38.8歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪／将来的に駐在】海外営業◆世界を相手に取引を行う商社でキャリアアップ／40年以上続く黒字経営
      ◆将来的に海外の現地法人での駐在を目指したい方にオススメの求人／40年以上黒字経営の安定商社◆ ■業務概要 国内シェアNo.1を目指す複数事業を展開する当社の事業において、海外営業をお任せします。 ■業務詳細： 製造メーカーなどの国内外問わずお客様の課題やニーズに合わせて、部品・部材・副資材を提案していただきます。 取り扱うサービス・商品は多岐にわたりますが、パートナー様との強固な関係で、商品の各種情報も素早く入手でき、専門性を持って、お客様のご要望に合わせた最適なサービス・商品を提案し課題を解決していただきます。そして将来的に、海外駐在を目指していただき、そちらでは、事業管理・拠点収支管理・人材管理など幅広いマネジメントを行っていただきキャリアアップを目指していただきたいと考えております。 ■当社の魅力 ◇収益安定性： 当社の事業は多岐に渡るため、それぞれの比重を変えることにより収益の安定性を図ることができております。 結果としてコロナ禍においても40年以上の黒字経営が叶っております。 ◇正当な評価制度： 半年に1度の人事考課にて定性面・定量面で総合の評価を行います。結果だけを見て評価を行うことはせず、日々の業務や行動面も評価の対象としており、個人の頑張りをしっかり評価する環境です。 ■当社の特長 ・顧客に代わり、発注から在庫管理まで一貫したサービスを提供する調達事業やEMS事業を中心に5つの事業を展開する総合商社。電子機器部品の輸出入や加工部材の三国間貿易をもとに、車のコーティング素材の輸出にも注力。世界中の自動車メーカーやディーラーのみならず、国内大手メーカーでも採用される等の実績を有しています。 ・国内外に18拠点を展開する等、市場・事業領域ともに拡大しています。 ・これまで培ってきたグローバルネットワークを駆使し、世界五大陸制覇を目指してこれからも邁進します。 ■主要取引先企業 ・株式会社エディオン、カシオ計算機株式会社、京セラ株式会社、グラフテック株式会社、株式会社ケーズホールディ ングス、株式会社シマノ、上新電機株式会社、株式会社ニトリ、日本電産サンキョー株式会社、株式会社ビックカメラ 他約200社 ※条件通知にあたっては、想定年収の範囲内で月給・賞与を設定の上、通知させていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区上本町西1-1-8 TNビル 勤務地最寄駅：Osaka Metro谷町線／谷町六丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 駐在先（マニラ） 住所：海外Philippines 1230, Makati City 2153 Don Chino Roses Ave, Marvin Plaza Building, 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～360,000円 固定残業手当/月：21,000円～28,500円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,000円～388,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記は国内勤務時の賃金内訳です。 ■賞与：年2回（初年度は固定賞与）：2.41ヵ月（2024年度年間平均） ※経験、能力を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市・中央区】人事（採用・研修・人事施策）／40年以上黒字経営の安定商社／年休128日
      ～5つの事業により40年以上黒字経営／年休128日・土日祝休み／福利厚生充実～ ■業務内容： 社員一人ひとりが安心して力を発揮できる職場づくりを支える、組織の根幹を担う部門です。 本ポジションでは、採用・研修・人事施策など幅広い業務を通じて、組織の成長と社員の活躍を支援していただきます。 ご経験やスキルに応じて、以下の業務を段階的にお任せします。 ■業務詳細： （1）採用 正社員（新卒・中途）の採用業務 （2）研修 新入社員研修、その他研修の企画・実施 （3）人事諸施策の企画・管理 エンゲージメント向上施策、福利厚生制度の運営、入社後面談など （4）来客対応、電話対応等の業務 ※繁忙期には、労務等の部内業務を分担して行っていただく場合があります ■当社の魅力 ◇収益安定性： 当社の事業は多岐に渡るため、それぞれの比重を変えることにより収益の安定性を図ることができております。 結果としてコロナ禍においても40年以上の黒字経営が叶っております。 ◇正当な評価制度： 半年に1度の人事考課にて定性面・定量面で総合の評価を行います。結果だけを見て評価を行うことはせず、日々の業務や行動面も評価の対象としており、個人の頑張りをしっかり評価する環境です。 ■当社の特長 ・顧客に代わり、発注から在庫管理まで一貫したサービスを提供する調達事業やEMS事業を中心に5つの事業を展開する総合商社。電子機器部品の輸出入や加工部材の三国間貿易をもとに、車のコーティング素材の輸出にも注力。世界中の自動車メーカーやディーラーのみならず、国内大手メーカーでも採用される等の実績を有しています。 ・国内外に18拠点を展開する等、市場・事業領域ともに拡大しています。 ・これまで培ってきたグローバルネットワークを駆使し、世界五大陸制覇を目指してこれからも邁進します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区上本町西1-1-8 TNビル 勤務地最寄駅：Osaka Metro谷町線／谷町六丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～340,000円 その他固定手当/月：17,500円～26,500円 ＜月給＞ 247,500円～366,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上決定します。 ■賞与：年2回（初年度は固定賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＯＳＰＡウエルネス

    その他・各種スクール
    大阪府大阪市中央区備後町３丁目６番14号 アーバネックス備後町ビル 5F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 1,913名
    • 平均年齢 39.1歳
    求人情報 全1件
    • フィットネススタッフ／未経験OK／残業10h以下／賞与年2回
      お任せする業務は大きく分けて４つ。 最終的には全ての業務を同時進行することもあるため、 初めは適正に応じて【1】～【4】の中から徐々に担当していただきます。 【1】フロント業務 各種手続きやお問い合わせ対応をお任せします。 初めは先輩社員さんやベテランパートさんがついているので 分からないことがあればすぐに聞ける環境で安心です◎ 【2】トレーナー業務 初心者の方に向けたマシンの使い方、 効果的なトレーニングの案内などをお任せします。 【3】プール業務 スイミングの指導や監視業務をお任せします。 監視業務は約1週間、スイミングの指導は ご自身の経験にもよりますが、約3か月～6か月で独り立ちが可能です 【4】バックヤード業務 主にスクールの出席管理や店舗の企画運営など、 事務作業～運営業務まで幅広く行っていただきます。 店舗によっては館内イベントの企画を お任せすることもあるため、 「こうすればお客さまに喜んでいただけるのでは？」というアイデアがあれば大歓迎！ 自身で裁量をもって働くことができます◎ 【1日の仕事の流れの例】 09：00～　出社後、オープン準備 10：00～　ジムでの指導 11：00～　事務作業 12：00～　お昼休憩 13：00～　フロント業務 15：00～　スイミング・スタジオレッスンの担当 16：00～　プール監視業務 17：00～　事務作業 17：30～　後片付けをして退社 【入社後は…】 入社後は店舗への配属となり、 教育研修制度に沿って、まずは店舗について知ることからスタート。 その後は上記のセクションごとの業務や、 レッスン・スクールの指導法などを配属先の 机上研修・OJT等を通して行います。 レッスンでは 始めにサブインストラクターとして、 徐々にメインインストラクターへと ステップアップしていってください！ 手厚い研修もご用意して、 皆様からのご応募をお待ちしております。
      原則、転居をともなう転勤はございません。 居住地から通える範囲内での店舗配属で考慮します。 ■大阪府 コ・ス・パ 箕面萱野24 コ・ス・パ 豊中少路24 コ・ス・パ 吹田 コ・ス・パ 塚本24 コ・ス・パ 鶴見緑地24 コ・ス・パ 住道 コ・ス・パ 八尾24 コ・ス・パ 藤井寺 コ・ス・パ 堺 コ・ス・パ 鳳 コ・ス・パ 深井24 コ・ス・パ 狭山金剛24 コ・ス・パ SENRITOよみうり 大阪府立門真スポーツセンター 堺市立のびやか健康館 大阪市立天王寺スポーツセンター・大阪市立真田山プール 大阪市立城東スポーツセンター 大阪市中央体育館 トレーニング室 大阪市立淀川屋内プール 大阪市立生野スポーツセンター 大阪市立生野屋内プール ■京都府 コ・ス・パ 二条24 コ・ス・パ 京都リサーチパーク24 コ・ス・パ 長岡京 コ・ス・パ 松井山手24 コ・ス・パ 桃山六地蔵24 ■兵庫県 コ・ス・パ 西神中央24 神戸市立市民福祉スポーツセンター ヴィッセル神戸スポーツクラブ 健康ライフプラザ ■奈良県 コ・ス・パ 西大寺 コ・ス・パ 王寺 コ・ス・パ 五位堂
      月給20万5,000円～29万1,000円＋各種手当＋賞与年2回 ※別途時間外手当は1分単位で全額支給します 【諸手当】 ■交通費支給（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当※入社後すぐに出張はございません ■役職手当 ■住宅手当（月1万2000円）※社内規定あり
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    ジケイ・スペース株式会社

    その他
    大阪府大阪市中央区島之内1-10-15
    • 設立 1983年
    • 従業員数 411名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪／梅田】デザイナー◆建築空間デザイン設計~グラフィックデザイン分まで◎年休123日
      【滋慶学園グループの案件メイン◎／空間デザイン～建築デザイン～グラフィックデザインと幅広く経験が詰める！／残業平均0～10h程度／転勤なし】 全国の大学・専門学校等を運営する当社にて、当学園の空間づくりに携わっていただきます。新築や改装等、様々な案件に携わることが出来ます。建築のサイン計画やグラフィック装飾、ロゴ・ノベルティー・印刷物などグラフィックデザイン関係の案件や、空間デザイン等、幅広くスキルを磨くことが出来ます。 ■業務詳細： ・工事（新築～改修）の計画から完成までの進捗管理 ・社内外デザイナーや施工業者と打ち合わせ ・プラン作成（パース作成、見積作成） ・デザイン・品質管理および備品・装飾コーディネート ・クライアント・協力会社との打ち合わせ・連携 ■配属チームについて： 建物・空間づくりが業務の中心になるチームです。社内・社外の方々と共に、工事計画を進めていきます。 ＜新築～改修工事事例＞ 滋慶学園グループの専門学校の内装、外装等 施工事例：https://www.duce.jikei.com/works/ ＜グラフィックデザイン制作物例＞ 1. 看板・サイン制作：建物の看板や室名札、フロアガイド、階数表示など 2. 空間装飾グラフィック 3. グラフィックデザイン：ポスターやチラシ、冊子など各種印刷物のデザイン 4. ロゴデザイン・名刺制作 5. ノベルティ・グッズ制作：販促品や企業グッズの企画・制作を行い、来客用のノベルティや社内用グッズの制作までトータルに協力。商品企画からサポート可能 ■将来的には： 入社後は、OJTにてアシスタントから始まりますが、後に担当を持って頂きます。将来的には、建物のスペシャリストとして活躍し、日々、仲間と共に切磋琢磨しながら成長する事ができます。様々なプロジェクトの責任者やチームのリーダー、事業部責任者までステップアップが可能です。 ■出張について： 出張頻度は月2回～を想定しています。出張先は、国内の滋慶学園グループの各校・各企業が中心です（将来的に担当いただく業務により異なります）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【大阪第3ビル】DUCE事業部 住所：大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル23F 勤務地最寄駅：各線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：学園拠点全般
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 ＜月給＞ 190,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※年間：基本給4か月分（昨年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    さくら情報システム 株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区白金1-17-3NBFプラチナタワー
    • 設立 1972年
    • 従業員数 1,130名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全37件
    • 【大阪】汎用機システムの保守開発◆大阪ガスＧ企業向け◆三井住友銀行グループの安定基盤
      • NEW
      【汎用機の知見を生かせる環境で実力を発揮できるポジションです！／三井住友銀行グループ×オージス総研グループの共同出資／育休復帰率100％／WLB◎／公平公正な評価】 ＼こんな方へオススメ／ ・汎用機の知見を生かせる環境で実力を発揮したい方 ・要件定義～開発保守の全工程を担当されたい方 ・明確な評価制度でワークライフバランスを整えたい方 大手企業向けに会計、金融、人事・給与等のソリューションを提供する当社において、既存汎用機システムの保守開発をお任せします。 ■仕事内容 ・大阪ガスにおける既存汎用機システムの保守開発 ・汎用機をベースとした業務システムの開発と品質向上を目的とした作業標準化等 ■従事いただくシステム： 機器保守、機器リース契約等の業務システム ■仕事の魅力： 要件定義～開発保守の全工程を担当しています。入社後は、主に汎用機のシステムをベースにエンハンス開発や日々の維持管理業務をとりまとめるチームリーダーの立場で裁量を発揮いただきます。過去の開発経験を生かし、種々のプロジェクトで活躍いただきます。 ■職場への雰囲気： 20代から50代まで幅広い世代が活躍しております。 キャリア採用を積極的に行っており年齢層の隔たりもなく、社員同士がとても仲の良い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市福島区野田6-5-20 大阪ダイヤビルディング10F 勤務地最寄駅：各線／西九条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪支店 野田オフィス 住所：大阪府大阪市福島区野田2-13-5 ＯＵＧ野田ビル2F 勤務地最寄駅：JR大阪環状線線／野田駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 大阪顧客先 住所：大阪府大阪市内（弁天町、難波、京橋） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～365,000円 その他固定手当/月：5,500円 ＜月給＞ 253,500円～370,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮したうえで決定します。予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がございます。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月／昨年度支給額：4.1ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】ローコードシステム開発◆プライム案件多数／上流工程から参画◆三井住友銀行グループの安定基盤
      当社と数十年来の取引がある、国内最大手冠婚葬祭互助会事業会社の基幹システムの大規模システム開発をご担当いただくエンジニアを募集します！ ＜仕事内容＞ 現在「次期冠婚葬祭システム」の大規模システム開発プロジェクトが進んでいます。 既存のメインフレームを廃止し、周辺システムと共にローコードで開発する大型プロジェクトとなります。 一次開発の開発フェーズからご参画いただき、ローコードでの開発や、システム・業務知識を身に付けていただきながら、 ゆくゆくは二次開発の上流工程担当や、保守フェーズをリードいただくことを期待しています。 ＜具体的には・・・＞ ■ローコードツール（WebPerformer）を用いた開発作業 ※WebPerformer経験は不問となります。 入社後、基礎コースの研修を受講いただき、その後2～3カ月程度OJT教育を実施予定です。 ※ゆくゆくは保守フェーズもご担当いただく想定です。 ＜開発環境＞ ■開発言語：WebPerformer(Java) ■OS：Windows ■DB：PostgreSQL ＜仕事の魅力＞ ■大規模プロジェクト経験を積むことができます。プロジェクトは数十名のチーム体制です。 ■当社プライムプロジェクトであり、顧客との接点が多いです。 ■今後大規模SIの潮流となるローコードツール開発を経験でき、均質性の高いシステム提供を目指せます。 ＜この仕事で得られるもの＞ ■大規模プロジェクトでの高品質なシステム開発経験 ■自主的に関係者（顧客、ベンダー、メンバ）を巻き込み、案件を推進する力 ＜社内の雰囲気＞ ■失敗を恐れずチャレンジできる雰囲気 ■PM経験豊富な責任者と自由闊達なディスカッションができ、成長に結びつけることが可能 ＜組織構成＞ ■部長：1名（50代） ■グループ長：1名（50代） ■メンバー：約6名（20～40代） ＜リモートワーク＞ ■プロジェクト方針によりオンサイトを基本となりますが、 プロジェクト・プライベート状況によりリモートワークも可能です。 ※現時点の情報のため、状況によっては異なる場合もございます。 ※将来的に会社内でのすべての部署に異動（配置転換）及び出向する場合がございます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 野田オフィス 住所：大阪府大阪市福島区野田2-13-5 ＯＵＧ野田ビル2F 勤務地最寄駅：JR大阪環状線線／野田駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～345,000円 その他固定手当/月：5,500円 ＜月給＞ 283,500円～350,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮したうえで決定します。予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がございます。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月／過去実績3.3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セモア

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目5-28 久太郎町恒和ビル3F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ルート営業職／ファッションをビジネスの視点で！／年休119日
      • NEW
      ★営業職としての主な活躍の場は、季節ごとの展示会準備～実施。そしてそこからの顧客対応。 >>具体的には<< ■展示会の招客をお客様へ電話で確認 ■在庫確認、オフィスでのディスプレイ ■顧客対応など ※デザイナーやMDなどもサポート 　▼　▼　▼ ★既存顧客や展示会などを通じ、接触を持ったお客様への顧客対応などの営業業務 >>具体的には<< ■お客様先へ訪問し、追加の受注 ■マーケティング調査 ■売上アップに向けた販促企画 ■実際の店舗におけるディスプレイのアドバイス ■お客様ヘヒアリングし、商品の提案・企画など ☆主な商談先は、アパレルショップのオーナーや大手のチェーン店、デパートなど。既存のお客様への提案（ルート営業）がメインです。 ☆上記と同時に、新規顧客の開拓もお任せ。ルート営業をこなしながら、常に広い視野でアンテナを張っておいてください。 ☆業務に慣れてくれば、商品企画にも携わることができるので、アパレルメーカーで大きなやりがいを実感したい方向けの職種です！
      【原則、転勤なし／大阪本社】 大阪市中央区久太郎町2-5-28 久太郎町恒和ビル3F ■交通アクセス 大阪メトロ各線「本町駅」徒歩4分、堺筋線「堺筋本町駅」徒歩4分
      月給：26万5000円～30万円 ☆経験・スキルにより金額を決定します。 ※上記金額には固定残業代（42時間分、月額5万8600円～8万円）を含む。超過分は別途で支給します。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇変動はありません）
    • 【大阪／本町】レディスアパレルデザイナー（アシスタント）※本町駅近の綺麗なオフィス環境
      • 締切間近
      【業績好調／増員採用／本町駅徒歩数分の駅地近オフィス／デザイナーとしてのスキルアップ、キャリアップ可能な環境】 キャリアの女性をターゲットとしたアパレルブランドを全国的に展開している当社のブランド『DIGNITE COLLIER（ディニテコリエ）』のデザイナー（アシスタント）として、下記業務をお任せいたします。ブランドの人気拡大に伴う増員募集です。 ■詳細業務： ・シーズンコンセプトを元に素材・色決定 ・デザイン画作成～縫製仕様書作成 ・外注（パタンナーやOEM企業）への指示出し ・サンプルチェック　までのアシスタント業務をお任せします。 ※シーズンコンセプトに関してはデザイナーも一緒に考案して頂きます。 ・アイテム：ニット、カットソーの両方担当いただきます。 ・展示会：年6回 ■価格帯：10,000円～ ■卸先：全国の婦人専門店、セレクトショップなど※ブランドによってスケジュールなどの違いはございます。詳細は面接内で説明いたします。 ■ブランドコンセプト： DIGNITE COLLIER（ディニテコリエ）http://www.cest-moi.co.jp/pc/index.html 「常識にとらわれない、私が着て、私らしく、私が好きになれる服。」 30代のリアルクローズを実感していただくために生まれたブランドです。SWEET x COOL　CASUAL x MANNISH　AGELESS　SEASONLESSなどのアイテムを提案します。 ■働き方： 会社カレンダーにより、年6回程度土曜日出勤あり（展示会前は土曜日に出勤するケースが多くなります） 残業時間：平均で19時台に退社されていますが、展示会前は20～21時近くになることもあります。 ■セモアについて： ・キャリアの女性をターゲットにアパレルブランドを全国的に展開。30年以上前に大阪で創業し、以来、東京・福岡と支店を立ち上げ、確実に事業を拡大してきました。 ・ドラマへの衣裳協力も積極的に行っており、人気・知名度共に年々上昇しています。 ・成長の秘訣の1つは、働きやすい環境が自慢です。社長の考えとして、離職率が低いから、人員が安定し沢山のノウハウを蓄積できる――そう考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28 久太郎町恒和ビル3F 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給：年1回 賞与：年2回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～300,000円 固定残業手当/月：60,000円～100,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職・スキル考慮 【モデル年収】 41歳（経験12年）／年収600万円／月給36万円＋賞与 49歳（経験16年）／年収750万円／月給39万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大建設計

    建築設計事務所
    大阪府大阪市西区京町堀1-13-20大建設計東京ビル
    • 設立 1948年
    • 従業員数 415名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全37件
    • 【大阪】電気設備設計◇多様な建築を手掛ける創業77年の大手設計事務所/年休122日(2025年度)
      【創業77年の歴史と伝統を持つ大手組織設計事務所／電気設備設計をお任せ／年間休日122日（2025年度）】 ■職務概要：当社が手掛ける案件の電気設備設計業務を担当していただきます。 ■具体的な仕事内容： ・担当範囲：基本計画、基本設計、実施設計、設計監理 ・案件：行政施設/オフィス、文化施設、医療施設/福祉施設、教育施設/研究施設、スポーツ施設/レクリエーション施設、動物園/水族館、宿泊施設/商業施設、居住施設、環境整備施設、環境衛生施設、流通運輸施設、生産施設 ・構造：RC造/S造/SRC造/W造 ・発注元(民間：官公庁)＝6：4 ・案件規模：数千～数万平米 ・案件エリア：全国、海外 ■働く環境について： ◎年間休日122日(2025年度)、土日祝休み、フレックス制度ありと無理なく働くことができる環境です。 ※原則フレックス適用となります。ただし、一級建築士資格を保有し、かつ会社が相応の実績があり裁量により業務を遂行しうると判断し、本人が同意する場合は裁量労働制を適用します。 ▼裁量労働制の場合：専門業務型裁量労働制（みなし労働時間/日：9時間00分）/標準的な勤務時間例：9:00～17:30 ◎資格取得支援制度や住宅手当など福利厚生も充実！ ◎資格知識やご経験を生かして多様なプロジェクトに携わることができます。 ◎正社員登用を見据えた準社員嘱託雇用採用となります。半年以上の嘱託雇用契約期間を経たのち、管理者の推薦を得て、３月もしくは９月の取締役会の決議により４月１日もしくは10月１日に正社員に任命されます。 ◎「次世代育成支援対策推進法および女性活躍推進法に基づく行動計画」を策定し、社員がその能力を発揮し、仕事と家庭を両立できる就業環境、女性が継続的に活躍できる雇用環境および就業環境を整備しています。 ■当社について： 1948 年創業である大建設計には、77 年の歴史があり、その間に積み重ねられた伝統があります。大建設計はこの歴史と伝統を尊重しながら、2028 年の創業 80 周年、2048 年の創業 100 周年に向けて発展し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事務所 住所：大阪府大阪市西区京町堀1丁目13番20号 大建設計大阪ビル 勤務地最寄駅：(大阪メトロ)四ツ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 514万円～1,120万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～458,000円 ＜月給＞ 244,000円～458,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は、賞与8.45ヶ月（前期の全社平均月数）により試算しています。 ■賞与：年2回(4月、10月) ■昇給：年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】機械設備設計◇多様な建築を手掛ける創業77年の大手設計事務所/年休122日(2025年度)
      【創業77年の歴史と伝統を持つ大手組織設計事務所／機械設備設計をお任せ／年間休日122日（2025年度）】 ■職務概要：当社が手掛ける案件の機械設備設計業務を担当していただきます。 ■具体的な仕事内容： ・担当範囲：基本計画、基本設計、実施設計、工事監理 ・案件対象：行政施設/オフィス、文化施設、医療施設、教育施設/研究施設、スポーツ施設/レクリエーション施設、動物園/水族館、宿泊施設/商業施設、居住施設、環境整備施設、環境衛生施設、流通運輸施設、生産施設 ※事業所のある近郊エリアを中心に担当していただきます。 ・構造：RC造/S造/SRC造 他 ・発注元(民間：官公庁)＝6：4 ・案件規模：数千から数万平米 ■働く環境について： ◎年間休日122日、土日祝休み、残業月30h程度、フレックス制度ありと無理なく働くことができる環境です。 ※原則フレックス適用となります。ただし、一級建築士資格を保有し、かつ会社が相応の実績があり裁量により業務を遂行しうると判断し、本人が同意する場合は裁量労働制を適用します。 ▼裁量労働制の場合：専門業務型裁量労働制（みなし労働時間/日：9時間00分）/標準的な勤務時間例：9:00～17:30 ◎資格取得支援制度や住宅手当など福利厚生も充実！ ◎資格知識やご経験を生かして多様なプロジェクトに携わることができます。 ◎正社員登用を見据えた有期雇用採用となります。半年～１年の有期雇用勤務の後、勤務状態等鑑み問題ない場合は３月・９月の取締役会の決議により４/１もしくは10 /１に登用となります。 ■当社について：当社は創業70年以上、日本各地に技術者を配置した事務所を構え、地域に密着した設計活動を展開している建築事務所です。 重工業のプラントや水族館・動物園など専門技術を要する施設の設計を得意としているほか、庁舎や警察署等の行政施設や地域の文化施設、スポーツ施設、物流施設・工場、海外プロジェクトなど多様な建築物を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事務所 住所：大阪府大阪市西区京町堀1丁目13番20号 大建設計大阪ビル 勤務地最寄駅：(大阪メトロ)四ツ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 514万円～1,120万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～458,000円 ＜月給＞ 244,000円～458,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は、賞与8.45ヶ月（前期の全社平均月数）により試算しています。 ■賞与：年2回(4月、10月) ■昇給：年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイシンインターナショナル

    機械部品・金型 （商社）
    大阪府大阪市中央区平野町1-6-9平野町KIビル8F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪市/北浜】正社員事務職（経理事務メイン）在宅可／年休125日／土日祝休／残業月10～20H程
      ＜北浜駅徒歩5分の好立地／完全土日祝休み／年休125日／残業月平均10～20時間＞ 配電制御機器、特殊用途配電制御機器及び機器用パーツなどの輸出入業務を行う当社にて、総務・経理担当としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■業務内容 業務は、スキルに応じてお任せします。 ＜ご入社後お任せすること＞ 子会社経理をメインにお任せします。 ・銅加工会社／請求書作成、月次・総合振込業務 ・物流会社／請求書作成ほか、一般経理、帳票・分析表の作成 ・海外送金 ・総合振込 ・会計ソフトへの伝票入力／領収書の作成／電話対応／受付など ・上海（現地法人）との日本語でのメールのやり取り ・マレーシア（現地監査法人）との英語での簡単なメールのやり取り　 その他 ・経理事務全般（検収チェック・売掛金・買掛金管理など） ・総務事務全般 ・月次／年次決算補助 ※少数の組織になるため、経理関係業務のほか総務業務も行っていただきます。そのため管理部門として幅広い業務を経験いただけます。 ※英語は高度なスキルを付けていない方も活躍いただけますが、英語自体に抵抗感がない方を歓迎します。一部、英語の請求書や現地法人とのメールやりとりが発生しますが、過去のフォーマットがある場合がほとんどです。 ■組織構成 総務・経理部門は現在6名体制。管理部長1名＋正社員3名＋派遣スタッフ2名が活躍しております。 ■当社の魅力： 《魅力1：働きやすい環境》 土日祝休み、完全週休2日制、年間休日125日、転勤なし、残業月10～20時間と非常に働きやすい環境が整っています。貿易業ですが、深夜帯の業務はなく、日中業務のみをお任せいたします。 《魅力2：スキルアップが目指せる》 国内事業に関する経理財務業務や、海外子会社（マレーシア）の管理等、経理で経験できる業務範囲は広く、スキルアップが目指せる環境です。 《魅力3：成長性》 大手電機メーカーから信頼を受ける少数精鋭企業です。ヨーロッパ・アジアなど世界各国から製品を輸入しており、今後も成長性が期待できます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区平野町1-6-9 平野町KIビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～348,000円 ＜月給＞ 236,000円～348,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ※上記給与に別途、職務手当0円～50,000円を支給します（リーダー等、役職や資格に合わせて付与）。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績4～5か月分） ※期末賞与有（過去3年は支給実績あり。但し業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本マイクロシステムズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市中央区北浜2-6-18淀屋橋スクエア11F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 40.4歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】組込・制御エンジニア（リーダークラス）※大手案件中心／転勤無し／月間残業20時間
      【大手取引先との直接取引多数で安定性高／転勤無し／アウトソーシング企業等で組み込み開発経験のある方へオススメです】 ■業務内容：大手自動車メーカーグループ企業の案件を中心に、マイコン組込制御部分の詳細設計～開発まで携わって頂きます。具体的には以下の通りです。 〇携帯電話や列車無線、防災無線等各種無線の基地局およびアクセスポイント 〇発電制御、製造プラント制御、鉄鋼圧延制御、その他各種電力向け計装システム 〇上下水処理、送排水系統制御、トンネル監視シュミレータ、浸水予測システム 〇ビル用マルチエアコン制御システム、顔認証システム、監視カメラ、入退出認証装置　　等 　※言語：C,C++,C#／ウォータフォール手法で詳細設計～試験まで。 ■部署情報：システム開発センター部門への配属です。組織としては70名超が在籍しておりますが、クライアント先に常駐している社員も一定数居ります。常駐先は兵庫県内（神戸・三田・伊丹等）で、各常駐先には同社メンバーがそれぞれ10名程度在籍しております。 　※システム開発センター部主要取引先：三菱電機G、富士通、パナソニック等 ■魅力ポイント： （1）東証1部上場大手メーカーと直接取引多数です。 （2）取引先との関係強く、技術信頼性から継続的に受注を受けられることが大きな強みです。また常駐先の休業日には、同社の営業日であっても合わせて有給取得なども可能です。 ■評価制度・キャリアステップ：同社の評価制度はコンピテンシー考課という基準を用いております。コンピテンシ－とは、「高い業績を上げているプロジェクトマネージャーの行動特性」のことです。リーダーとして高い業績を上げている人の専門技術・ノウハウ・基礎能力などを細かに観察し、何がその人を「仕事のできる社員」にしているかを明らかにしたものです。段階的にキャリアアップしてもらい優秀なプロジェクトマネージャーを目指して頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社(新事業所) 住所：大阪府大阪市中央区北浜2-6-18 淀屋橋スクエア11Ｆ 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 三菱電機又は三菱電機子会社 住所：兵庫県尼崎市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 397万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～240,000円 その他固定手当/月：18,000円～62,000円 固定残業手当/月：51,000円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,000円～377,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業手当は、定額残業手当超過分を支給します。 ※役職手当、資格手当、家族手当等各種手当は各人の状況・職位により支給します。 賞与年2回（通年で3.5ヶ月程度／通年実績） 昇給年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【大阪】組込・制御エンジニア（メンバークラス）※大手案件中心／転勤無し／月間残業30時間
      【大手取引先との直接取引多数で安定性高／転勤無し／アウトソーシング企業等で組み込み開発経験のある方へオススメです】 ■業務内容：大手自動車メーカーグループ企業の案件を中心に、マイコン組込制御部分の開発に携わって頂きます。具体的には以下の通りです。 〇携帯電話や列車無線、防災無線等各種無線の基地局およびアクセスポイント 〇発電制御、製造プラント制御、鉄鋼圧延制御、その他各種電力向け計装システム 〇上下水処理、送排水系統制御、トンネル監視シュミレータ、浸水予測システム 〇ビル用マルチエアコン制御システム、顔認証システム、監視カメラ、入退出認証装置　　等 　※言語：C,C++,C#／ウォータフォール手法で開発・試験工程中心。 ■部署情報：システム開発センター部門への配属です。組織としては70名超が在籍しておりますが、クライアント先に常駐している社員も一定数居ります。常駐先は兵庫県内（神戸・三田・伊丹等）で、各常駐先には同社メンバーがそれぞれ10名程度在籍しております。 　※システム開発センター部主要取引先：三菱電機G、富士通、パナソニック等 ■魅力ポイント： （1）東証1部上場大手メーカーと直接取引多数です。 （2）取引先との関係強く、技術信頼性から継続的に受注を受けられることが大きな強みです。また常駐先の休業日には、同社の営業日であっても合わせて有給取得なども可能です。 ■評価制度・キャリアステップ：同社の評価制度はコンピテンシー考課という基準を用いております。コンピテンシ－とは、「高い業績を上げているプロジェクトマネージャーの行動特性」のことです。リーダーとして高い業績を上げている人の専門技術・ノウハウ・基礎能力などを細かに観察し、何がその人を「仕事のできる社員」にしているかを明らかにしたものです。段階的にキャリアアップしてもらい優秀なプロジェクトマネージャーを目指して頂きます。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社(新事業所) 住所：大阪府大阪市中央区北浜2-6-18 淀屋橋スクエア11Ｆ 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 三菱電機又は三菱電機子会社 住所：兵庫県尼崎市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 315万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：156,000円～240,000円 その他固定手当/月：14,550円～62,000円 固定残業手当/月：40,000円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,550円～377,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業手当は、定額残業手当のうち16時間を超えた分を、追加支給します（時間外労働17時間～30時間の14時間分は2重に支給）。 ※役職手当、資格手当、家族手当等各種手当は各人の状況・職位により支給します。 賞与は年間3.5ヶ月程度の支給です（例年実績） 昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社近畿日本コンサルタント

    土地活用
    大阪府大阪市北区西天満1-7-209F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【大阪／なにわ橋】測量　◆年休122日／土日祝休み／転勤なし／福利厚生◎／フレックス／大型案件あり
      ～ワークライフバランス◎／年間休日120日以上×土日祝休み／フレックスタイム制導入／福利厚生◎／社員一人一人を大切にする社風～ ＼当社の特徴！／ ★21時以降の勤務は会社として基本的に禁止！ ★フレックスタイム制の下で個人の自由な働き方を尊重！ ★住宅用地／商業施設用地／リゾート用地／発電所の大型案件に携われる！ ■魅力： ◎年休122日 ◎土日祝休み ◎転勤・夜勤・緊急対応なし ◎フレックス制度あり！ └お子様の送り迎えに活用される方が多数おられます！ ◎保養所あり（淡路島） ◎全額会社負担の社員慰安旅行あり！ ■働き方： 個人に合わせた働き方が実現可能です。残業なしの働き方から残業代で稼ぐ働き方まで、個人に合わせた働き方が実現可能です。そこには社員一人一人とのコミュニケーションを積極的に行い、個人の考え方や働き方を尊重する社風があります。 また、有休奨励日を設定しており、働き方改革も絶賛進行中です。 ＝＝＝業務概要＝＝＝ 土地開発における測量・開発許可申請 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《具体的には・・・》 ・業務詳細： (1)測量業務 現場での測量仕事、データ処理や図面作成などのオフィス業務もご担当いただきます。 (2)開発許可申請 宅地造成などを行うために必要な開発許可の申請を担当いただきます。 ・対象物：民間工事：公共工事＝９：１ 住宅用地／商業施設用地／リゾート用地／発電所など幅広く扱っており、大型案件に携われる機会もございます。 ・開発事例： （1）神戸市　住宅戸数600戸の大型住宅団地開発 （2）沖縄県　ホテル開発プロジェクト （3）千葉県　データセンター7棟を建設する全国でも例のない大規模データセンターの団地開発 ■出張： 全国への出張がございますが、帰省の意味も兼ねて、地元が近い社員の方に行っていただきます。お休みの日は新幹線で戻ってくることもできます。 ■安定性： お客様（ハウスメーカー／デベロッパー／商社）から土地に関する情報をいただき、高い品質の企画・提案を行っております。結果、お客様からの評価は非常に高く、継続してご依頼をいただいています。 ■当社について： 創業40年の実績を誇る当社は、民間大規模開発を中心に関西屈指の施行実績を誇っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区西天満1丁目7番20号 7F 勤務地最寄駅：京阪電鉄中之島線／なにわ橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～600,000円 ＜月給＞ 250,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・前職での経験／年収を考慮の上決定します ・残業代全額支給 ■モデル年収： 30歳550万/37歳680万/40歳750万/43歳800万 ■賞与：年2回（7月、12月※昨年実績3.5ヶ月分） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【大阪／なにわ橋】測量◆年休122日／土日祝休／転勤なし／福利厚生◎／フレックス／大型案件
      ～ワークライフバランス◎／年間休日120日以上×土日祝休み／フレックスタイム制導入／福利厚生◎／社員一人一人を大切にする社風～ ＼当社の特徴！／ ★21時以降の勤務は会社として基本的に禁止！ ★フレックスタイム制の下で個人の自由な働き方を尊重！ ★住宅用地／商業施設用地／リゾート用地／発電所の大型案件に携われる！ ■魅力： ◎年休122日 ◎土日祝休み ◎転勤・夜勤・緊急対応なし ◎フレックス制度あり！ └お子様の送り迎えに活用される方が多数おられます！ ◎保養所あり（淡路島） ◎全額会社負担の社員慰安旅行あり！ ■働き方： 個人に合わせた働き方が実現可能です。残業なしの働き方から残業代で稼ぐ働き方まで、個人に合わせた働き方が実現可能です。そこには社員一人一人とのコミュニケーションを積極的に行い、個人の考え方や働き方を尊重する社風があります。 また、有休奨励日を設定しており、働き方改革も絶賛進行中です。 ＝＝＝業務概要＝＝＝ 土地開発における測量・開発許可申請を担当いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《具体的には・・・》 ・業務詳細： (1)測量業務 実地測量／ドローン測量／土地調査／測量図作成等を担当いただきます。 (2)開発許可申請 宅地造成などを行うために必要な開発許可の申請を担当いただきます。 ・対象物：民間工事：公共工事＝９：１ 住宅用地／商業施設用地／リゾート用地／発電所など幅広く扱っており、大型案件に携われる機会もございます。 ・開発事例： （1）神戸市　住宅戸数６００戸の大型住宅団地開発 （2）沖縄県　ホテル開発プロジェクト （3）千葉県　データセンター7棟を建設する全国でも例のない大規模データセンターの団地開発 ■出張： 全国への出張がございますが、帰省の意味も兼ねて、地元が近い社員の方に行っていただきます。お休みの日は新幹線で戻ってくることもできます。 ■安定性： お客様（ハウスメーカー／デベロッパー／商社）から土地に関する情報をいただき、高い品質の企画・提案を行っております。結果、お客様からの評価は非常に高く、継続してご依頼をいただいています。 ■当社について： 創業40年の実績を誇る当社は、民間大規模開発を中心に関西屈指の施行実績を誇っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区西天満1丁目7番20号 7F 勤務地最寄駅：京阪電鉄中之島線／なにわ橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・前職での経験／年収を考慮の上決定します ・残業代全額支給 ■モデル年収： 29歳500万 ■賞与：年2回（7月、12月※昨年実績3.5ヶ月分） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アネシス

    設備管理・メンテナンス
    東京都渋谷区渋谷3-12-22渋谷プレステージ3F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全6件
    • 未経験歓迎【淀屋橋】店舗メンテナンス営業／創業35年の安定企業／土日休可／第二新卒◎／残業10h程度
      ＜未経験も活躍／頑張りが評価される◎／創業35年以上の安定企業／内勤メインの反響営業(既存9割)／働きやすい環境・連休取得可◎／残業10時間程度／チーム制だからみんなで助け合いの風土＞ ■職務内容： 店舗ライフラインや住宅設備に関して総合的/定期メンテナンスサービスを行っている同社にて、メンテンナンスのご依頼受付から職人さんの手配、見積の作成などをお任せいたします。お客様は主に大手ハウスメーカーや飲食チェーン店です。 お客様への新規及び既存営業も月10件ほど行いますが、最初はお電話の受付対応等から始めてもらう予定ですので、未経験の方もご安心下さい。9割以上が既存の顧客様となります。 ※施工管理ではありません。基本的には内勤業務です。(6割以上が内勤です) ■詳細： （1）依頼受付…既存顧客からの依頼をＦＡＸ、メール、電話などで受付します。 （2）技術者を手配…建物のトラブル状況（水道関連、エアコン等の設備、内装など）に合わせてチームで柔軟に人選し、手配します。 （3）見積もりの作成…見積もりを作成します。その後、顧客の了解のもと作業開始の指示を技術者にだします。 （4）技術者の作業完了後…案件の解決後、技術者の報告をまとめて顧客へ提出、さらに修理が必要な場合には、対応を提案します。 ■組織構成： 顧客のフォローは15名程度のチーム体制で行います。チームで助け合いの風土です。営業未経験からのキャリアチェンジで活躍しているメンバーも多くいます◎ ■入社後： まずは先輩に同行しながら徐々に業務を覚えていただきます。未経験入社も多くいるため、安心してご入社いただけます。 ■モデル年収： 430万円／25歳（入社3年目） 650万円／36歳（入社5年目） ■働き方： 残業は平均10時間/月程度です。仕組を整えている為、ほとんど残業なく終われる環境です。 有給取得も会社で推奨しており、取得率は7～8割。有給うまく利用して連休なども取れるようにしています。 ■シフト： ・メインシフト(8割以上)9：00～18：00 ・1割程度ずつ10：00～19：00と11：00～20：00、12：00～21：00 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本支社 住所：大阪府大阪市中央区北浜2-6-18 淀屋橋スクエア 13F 勤務地最寄駅：京阪本線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 270,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回　※過去実績…2回合計で月給3ヶ月分 モデル年収： 430万円／25歳（入社3年目） 650万円／36歳（入社5年目）※中途入社 ・平均年収505万(平均年齢31歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンワ株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    大阪府大阪市浪速区湊町1-2-3マルイト難波ビル9F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 390名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【京都/長岡京市】法人営業◆総合人材サービス企業／年休125日／残業平均月15H／福利厚生◆
      ～教育体制やフォロー体制が充実なため、少しの経験の方でも安心して飛び込んで頂けます！働き方も整っており、ワークライフバランスが整います！スキルを身に着けていきたい方、是非一度ご応募ください！～ ■仕事の内容 ・創業39年の総合人材サービス企業にて、メーカーを中心とした技術者の派遣及び人材紹介を担当する法人営業の募集となります。企業の求人ニーズを伺い、それに応じた人材を派遣／紹介する役割です。 本社のある難波オフィスを中心に、営業範囲は関西圏内になります。 ■業務詳細 ～企業向けコンサルティング営業業務～ ・新規および既存の企業に対し、人材サービスに関わる、課題解決／コンサルティング／オンデマンド提案など ・売上／利益の維持や拡大 ■配属先情報 営業グループ：12名（男性6名／女性6名） ■就業環境 ・出張などは基本的にはありません。 ・丁寧に仕事の進め方をお教えいたしますので、業界未経験の方でもご安心ください！ ・本社はなんば駅直結のオフィスビル内にあり、綺麗なフロアです。 ・有休制度（半日有休あり）や時差通勤制度あり。 ■企業概要 同社は、株式会社インターテクノと関連企業であり、現在の社員数は約430名のアウトソーシング企業です。（本社：大阪市浪速区湊町1-2-3マルイト難波ビル9F）機械、電気・電子、建築・土木などの各種設計、CADオペレーター（2D・3D）を中心に、一般事務、営業・総務・経理・貿易事務、データ入力、ソフト開発、研究・分析（化学、薬品、食品）、MAC・DTPオペレーター、WEB制作などの専門分野まで担当しています。幅広い職種の派遣を行う為、法人顧客との接点も増え、潜在ニーズを案件化したり、顧客から多くの情報を得たりすることができ、他社にない強みといえます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都事業所 住所：京都府長岡京市開田2-4-26　2F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／長岡京駅 受動喫煙対策：その他（屋内完全禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～292,000円 固定残業手当/月：52,740円～68,430円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 277,740円～360,430円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記想定年収 ■賞与実績：2.46ヶ月（昨年度実績） ■残業手当補足：固定残業代制、超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】法人営業◆総合人材サービス企業／年休125日／残業平均月15H／福利厚生◆
      ～教育体制やフォロー体制が充実なため、少しの経験の方でも安心して飛び込んで頂けます！働き方も整っており、ワークライフバランスが整います！スキルを身に着けていきたい方、是非一度ご応募ください！～ ■仕事の内容 ・創業39年の総合人材サービス企業にて、メーカーを中心とした技術者の派遣及び人材紹介を担当する法人営業の募集となります。企業の求人ニーズを伺い、それに応じた人材を派遣／紹介する役割です。 本社のある難波オフィスを中心に、営業範囲は関西圏内になります。 ■業務詳細 ～企業向けコンサルティング営業業務～ ・新規および既存の企業に対し、人材サービスに関わる、課題解決／コンサルティング／オンデマンド提案など ・売上／利益の維持や拡大 ■配属先情報 営業グループ：12名（男性6名／女性6名） ■就業環境 ・出張などは基本的にはありません。 ・丁寧に仕事の進め方をお教えいたしますので、業界未経験の方でもご安心ください！ ・本社はなんば駅直結のオフィスビル内にあり、綺麗なフロアです。 ・業務中はドリンクが飲み放題です！（挽きたてコーヒーとその他4種類の飲み物がティーサーバーにて自由に飲めます） ・有休制度（半日有休あり）や時差通勤制度あり。 ・ビル内に従業員食堂がございます。 ■企業概要 同社は、株式会社インターテクノと関連企業であり、現在の社員数は約430名のアウトソーシング企業です。（本社：大阪市浪速区湊町1-2-3マルイト難波ビル9F）機械、電気・電子、建築・土木などの各種設計、CADオペレーター（2D・3D）を中心に、一般事務、営業・総務・経理・貿易事務、データ入力、ソフト開発、研究・分析（化学、薬品、食品）、MAC・DTPオペレーター、WEB制作などの専門分野まで担当しています。幅広い職種の派遣を行う為、法人顧客との接点も増え、潜在ニーズを案件化したり、顧客から多くの情報を得たりすることができ、他社にない強みといえます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区湊町1-2-3 マルイト難波ビル9F 勤務地最寄駅：JR関西本線／JR難波駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～292,000円 固定残業手当/月：52,740円～68,430円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 277,740円～360,430円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記想定年収 ■賞与実績：2.46ヶ月（昨年度実績） ■残業手当補足：固定残業代制、超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    協立軽金属株式会社

    非鉄金属 （商社）
    大阪府大阪市淀川区田川2-6-9
    • 設立 1990年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪/未経験・第二新卒】非鉄金属の既存営業/ノルマ無/直行直帰可/異業種からのキャリアチェンジ歓迎
      ～営業スキルを身に付け、キャリアアップを目指せる／営業未経験も多数活躍中／土日祝休み・残業平均10時間／直行直帰可～ ■職種内容： 主な取引先企業とのルートセールスを行っていただくと共に、今後更なる基盤強化に向け、新規活動をお願いすることもあります。 ・個人ノルマは無く、チームノルマとなります（但し、課題は持って活動していただきます)。 ・顧客は50～60社ほどを担当いただき、主に関西圏を社用車で周っていただきますが、九州や広島などへの出張もあります。（日帰り月1～数回、泊り年数回程度） ・加工を行う協力会社さんへの営業活動を行っていただきます。 ・ルート営業8割、新規営業活動が2割ほどとなります。 ・折衝相手は中小企業の経営層の方となりますので、経営目線での考え方や幅広い視野を身に付けることができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■育成体制： ▼座学 業界知識や商材について、書類作成の流れなど ▼OJT・同行営業 ある程度一人で顧客提案ができるようになるまでは、先輩社員が横についてサポート。できることから独り立ちしていくようなイメージです。 ■組織体制： 営業担当は6名(40代、50代が4名、20代が2名)で構成されております。 他関わる部署としては購買部がございます。 ■取扱い商材： 取扱商品…アルミニウム材料、ステンレス材料、その他各種非鉄金属材料 ■顧客： パナソニック株式会社／倉敷紡績株式会社／長谷川工業株式会社／三洋電機株式会社／他　金属加工先多数 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市淀川区田川2丁目6番8号 勤務地最寄駅：阪急線／十三駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,500円～289,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 217,500円～289,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給（前年実績2.5ヶ月支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オプティマ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区大崎3-5-2エステージ大崎4F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 364名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全25件
    • 【大阪】電力取引システムの開発・運用・保守（Java、SQL）■リモート可■老舗ソフトウェア企業
      【長期案件で開発スキルアップ可／実働7.5時間×残業10～20h／フレックス】 ■採用背景：～事業拡大に伴う組織体制強化による採用～ 当社は現在、第2の創業期として人事制度や組織体制の見直しを行っており、さらなる成長を目指して新たな仲間を募集しています。公共系、産業用システムなど多岐にわたるプロジェクトが増加しており、これに対応するための増員募集です。 ■業務内容 ・電力会社向けの取引の開発。運用、保守業務に携わって頂きます。 ・弊社からメンバーがアサインされている既存案件で、サポート体制がしっかりしておりますので、安心してご応募頂けます。 ・顧客が関東のため、リモートによる開発作業が中心です。 ■具体的な職務内容 設計、製造、テスト、レビュー、運用保守など、一連の開発作業などに従事して頂きます。 ■仕事の魅力： ・働きやすい環境：案件により多少の変動はありますが、平均残業時間は10～20時間程度となっております。繁忙期でも最大月30時間程度。マネージャークラスが徹底的に業務管理を行い、メンバーに負荷がかかりにくい環境を作っています。 ・成長機会：毎月部会を開催して勉強会や交流会を実施しているほか、四半期毎に1on1ミーティングを行い、上長とのコミュニケーションも活発に行っています。 ・充実の評価制度：目標管理制度による賞与、昇給を行い、透明性と公平性のある評価を実施しています。自己申告制度によりご希望のプロジェクトへの配属も可能です。 ■キャリアアップ： 将来的にはPMや上流SEとしてのキャリアステップを形成することが可能で、そのための研修も充実しています。キャリア志向の方にもオススメの環境です。 ■募集部署から一言 若手同士の交流の場を設け、互いに自己研鑽意識を高め合い、共有し合う風土があります。共感できる方お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪府内顧客先 住所：大阪近郊 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区北浜1丁目3番14号 西川三井ビルディング 5F 勤務地最寄駅：市営地下鉄堺筋線および京阪電鉄線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収は選考を通じて上下する可能性があります。また想定残業時間20時間分を含んでの金額となります。 ■賞与：年2回（6月、12月） ※業績及び評価に基づき支給 ※年度の業績に応じて追加支給実績有（3月） ■昇給：年1回（6月） ※前年度の評価結果に基づき昇級・昇格した場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】国保パッケージ導入エンジニア◆要件定義から提案／上流工程の経験積める◆フレックス／働き方◎
      【自治体ノウハウ習得可／実働7.5時間、残業少なめ、フレックスタイム制でWLB◎】 ■採用背景：～事業拡大に伴う組織体制強化による採用～ 当社は現在、第2の創業期として人事制度や組織体制の見直しを行っており、さらなる成長を目指して新たな仲間を募集しています。公共系、産業用システムなど多岐にわたるプロジェクトが増加しており、これに対応するための増員募集です。 ■業務内容： ・国民健康保険のパッケージシステムの導入業務に携わっていただきます。 ・官公庁・地方自治体向けに、要件定義から提案をしていくので、上流工程の経験が積めます。 ・ご経験の浅い方でもOK、きちんと指導しますので、安心してご応募下さい。 ■具体的な職務内容： ・パッケージシステムの導入作業および運用保守 ・自治体職員の方の業務をヒアリングし、要望に応じたシステムのカスタマイズ ・顧客とのコミュニケーションを通じた問題解決 ■仕事の魅力： ・働きやすい環境：案件により多少の変動はありますが、平均残業時間は10～20時間程度となっております。繁忙期でも最大月30時間程度。マネージャークラスが徹底的に業務管理を行い、メンバーに負荷がかかりにくい環境を作っています。 ・成長機会：毎月部会を開催して勉強会や交流会を実施しているほか、四半期毎に1on1ミーティングを行い、上長とのコミュニケーションも活発に行っています。 ・充実の評価制度：目標管理制度による賞与、昇給を行い、透明性と公平性のある評価を実施しています。自己申告制度によりご希望のプロジェクトへの配属も可能です。 ■キャリアアップ： 将来的にはPMや上流SEとしてのキャリアステップを形成することが可能で、そのための研修も充実しています。キャリア志向の方にもオススメの環境です。 ■募集部門からメッセージ： 若手同士の交流の場を設け、互いに自己研鑽意識を高め合い、共有し合う風土があります。共感できる方お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪府内顧客先 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 330万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は選考を通じて上下する可能性があります。また想定残業時間20時間分を含んでの金額となります。 ※賞与：年2回（6月、12月）業績及び評価に基づき支給。年度の業績に応じて追加支給実績有（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳＢＳフレイトサービス株式会社

    倉庫業・梱包業
    神奈川県横浜市磯子区杉田5-32-50
    • 設立 1944年
    • 従業員数 376名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【新大阪】物流営業（３PL）　◆月残業20H以下◆東証プライム上場のG企業
      ～大手物流企業の法人営業（３PL）◆ワークライフバランス◎◆平均残業20時間以下◆日祝休み～ ■業務概要： 営業開発部・西日本エリアの営業担当として、 既存荷主の新規業務の掘り起こしと新規荷主の獲得を目指していただきます。 ■具体的には： 【ご入社してから予定している業務】 既存顧客の新規ニーズ発掘： 既に取引をしている主要顧客において、配送地域の拡大や新規配送網の構築といった 新規業務の発掘をしていただきます。具体的には、既存顧客から新たな案件のヒアリングを行い、 ニーズ獲得後は案件に伴う倉庫の手配と運送会社の手配を進め、 コストやスピード、安全性の観点から提案いただき案件取得へと動いていきます。 【将来的に予定している業務】 新規顧客の開拓： 問い合わせやSBSグループの顧客情報を活用し、新規顧客の獲得をご担当いただきます。 基本的に仕訳や配送業務は協力会社に移管しているため、顧客の要望に合わせ提案をしていきます。 ■魅力： ・ワークライフバランス◎（月平均残業20時間以下） ・物流のプロフェッショナルを目指せる ・管理職候補でキャリアアップの可能性大 ■同社について： 当社営業開発部は2025年7月に開設された新規組織として、 東日本・西日本エリアにおける新規業務の営業開発を行う部署です。 現在は当社本社に事務所を設けて、3PL業務を中心とした業務委託を展開しておりますが、 倉庫案件、共同配送等、顧客の課題を改善する提案営業をメインに営業活動を推進しております。 荷主企業の獲得と併せて協力会社の開拓も必要となりますので、当社のみでサービスを提供するのではなく、 自社車両や協力会社の車両、倉庫等を活用した営業提案スタイルとなります。 ■特徴： ・東証プライム上場のＳＢＳホールディングスの主要子会社として、企業基盤が整っております。 ・ＳＢＳグループの実施する教育研修が体系建てて整備されており、 　ステップごとに研修を受講することができます&#65533; 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本営業開発課 住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-5-41 新大阪第2NKビル7F 勤務地最寄駅：ＪＲ線／新大阪駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※2024年実績年間60～80万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新大阪】3PL物流営業～東証プライム上場子会社/経験者優遇/月平均残業20時間以下/管理職候補～
      ～大手物流企業の法人営業/ワークライフバランス◎/平均残業時間20時間以下～ 営業開発部・西日本エリア営業担当として、 既存荷主の新規業務の掘り起こしと新規荷主の獲得を目指していただきます。 ■業務内容： 大きく分けて2つの業務をご担当いただきます。 （1）既存顧客の新規ニーズ発掘： 既に取引をしている主要顧客において、 配送地域の拡大や新規配送網の構築といった新規業務の発掘をしていただきます。 具体的には、既存顧客から新たな案件のヒアリングを行い、 ニーズ獲得後は案件に伴う倉庫の手配と運送会社の手配を進め、 コストやスピード、安全性の観点から提案いただき、案件取得へと動いていきます。 （2）新規顧客の開拓： 問い合わせやSBSグループの顧客情報を活用し、新規顧客の獲得をご担当いただきます。 基本的に仕訳や配送業務は協力会社に移管しているため、顧客の要望に合わせ提案をしていきます。 ■魅力： ・ワークライフバランス◎（月平均残業20時間以下） ・物流のプロフェッショナルを目指せる ・管理職候補でキャリアアップの可能性大 ■同社について： 当社営業開発部は2025年7月に開設された新規組織として、 東日本・西日本エリアにおける新規業務の営業開発を行う部署です。 現在は当社本社に事務所を設けて、3PL業務を中心とした業務委託を展開しておりますが、 倉庫案件、共同配送等、顧客の課題を改善する提案営業をメインに営業活動を推進しております。 荷主企業の獲得と併せて、協力会社の開拓も必要となりますので、当社のみでサービスを提供するのではなく、 自社車両や協力会社の車両、倉庫等を活用した営業提案スタイルとなります。 ■特徴： ・東証プライム上場のＳＢＳホールディングスの主要子会社として、企業基盤が整っております。 ・ＳＢＳグループの実施する教育研修が体系建てて整備されており、 　ステップごとに研修を受講し成長していくことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本営業開発課 住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-5-41 新大阪第2NKビル7F 勤務地最寄駅：ＪＲ線／新大阪駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※2024年実績年間60～80万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    双日ライフワン株式会社

    不動産管理
    東京都港区台場2-3-1トレードピアお台場4F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 690名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【大阪】工事管理（マンション大規模修繕工事）＜大手総合商社・双日G＞賞与実績4.7ヶ月分／残業10h
      ～大手企業で働き方改善したい方歓迎！／東証プライム上場・大手総合商社の双日グループ／年休123日・土日祝休み／福利厚生充実／住宅手当有り／賞与実績4.7ヶ月分～ 当社の管理する物件に関して、以下業務をご担当いただきます。 ■業務内容： ・大規模修繕工事の立案・提案・工事管理業務 ・長期修繕計画の見直し業務(10～15物件程度) ・大阪マンション管理部のフロントと理事会・総会等に同行しての技術サポート業務 ・専有部工事申請内容の一次確認業務 ■入社後について： まずはOJTで業務の流れを覚えていただきます。先輩社員のサポートがありますので、安心してご応募ください。 ■社内研修： リーダー研修、外部参加型研修、フロント研修、コンプライアンス研修、法務実務研修などがあり、キャリステップが踏みやすい研修がそろっています。また、総合職採用となるため、キャリアの幅を広げるチャレンジ可能性もございます。 ■働き方： 年休123日×土日祝休み×残業月10時間程度と、非常に働きやすい環境です。また高い有給取得率を誇っており、プライベートとの両立が可能です。 ■数字で見る双日ライフワン： ・社員数：682名 ・平均勤続年数：7年7か月 ・ビル管理物件数：2018年度から2023年度で30%アップ ・ビルの売上比率：ビル56% ・産休取得率：男性75%・女性100% ・産育休からの復帰率：100% ・育児短時間勤務制度の利用上限：小学校3年生修了まで ・過去3年間正社員の定着率：86% ■企業・職務の魅力： ・東証プライム上場、双日グループの安定した経営基盤：同社は、日本有数の総合商社「双日株式会社」のグループ企業になります。 ・事業の優位性：同社は分譲マンション、商業ビル、商業施設（ショッピングセンター、データセンター、物流倉庫など）、寮、社宅の総合管理を担っています。物件、建物は所有しないノンアセットビジネスが特徴で、景気の波に左右されにくいビジネスモデルです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル21階 勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線／西梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 516万円～639万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,900円～347,500円 ＜月給＞ 277,900円～347,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■住宅手当（月額19,000円）、残業10時間程度を含んでいます。 ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■昇給：年に1回（評価による） ■賞与：年2回（6月、12月）※前年度実績4.7カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【梅田/嘱託社員】オフィス・商業施設等のビル管理＜大手総合商社双日G＞残業15h程度／働き方◎
      ～大手企業で働き方改善したい方歓迎！／大手総合商社の双日グループ・「双日株式会社」の100%出資会社／東証プライム上場／年休123日・土日祝休み／福利厚生充実～ 当社が管理するオフィスビル・商業施設の維持管理・テナント対応・業者との折衝など、ビルマネジメント業務全般をご担当いただきます。 ■業務内容： ・建物管理：電気、空調、給排水、消防・防災設備などの保全業務、メンテナンスの手配 ・予算管理：担当物件の収支管理、年度予算の実績確認、収益を増やすための提案 ・契約業務：修繕工事・新規取引に関する契約・発注業務 ・オーナー報告：月次でのトラブル・クレーム対応の原因・対応内容についてオーナーへ報告 ・清掃管理：日常・定期清掃の品質管理 ・顧客対応：オーナーやテナントの窓口業務など ※既存顧客の対応がメインとなりますので、飛び込みの営業はございません。顧客の要望に丁寧に応え、既存顧客や協力会社との信頼関係を構築していただくことが重要な業務になります。 ■身につくスキル： ・ビルメンテナンスに関する専門知識 大型物件から中小規模物件まで多様な物件を管理しているため、幅広い経験・知識が身につきます。 ■入社後について： 入社後は、OJTになります。 社内研修：リーダー研修、外部参加型研修、フロント研修、コンプライアンス研修、法務実務研修、双日株式会社主催各種研修など ■働き方 年休123日×土日祝休み×残業月15時間程度と、非常に働きやすい環境です。また高い有給取得率を誇っており、プライベートとの両立が可能です。 ■企業・職務の魅力： ・プライム市場上場、双日株式会社100%出資。マンション・ビル管理や商業施設管理などを行う、不動産総合管理企業です。 ・双日グループの技術や情報ネットワークを活かし、時代を先取りしたさまざまなサービスの展開に挑戦しています。 ・同社は分譲マンション、商業ビル、商業施設（ショッピングセンター、データセンター、物流倉庫など）、寮、社宅の総合管理を担っています。物件、建物は所有しないノンアセットビジネスが特徴で、景気の波に左右されにくいビジネスモデルです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル21階 勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線／西梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 403万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：336,200円～379,400円 ＜月給＞ 336,200円～379,400円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日立ソリューションズ・クリエイト

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区東品川4-12-6品川シーサイドキャナルタワー
    • 設立 1976年
    • 従業員数 3,821名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全50件
    • 【淀屋橋/ポテンシャル歓迎】交通業界向けインフラエンジニア(鉄道座席予約システム等)◆福利厚生充実
      【日立グループの中核を担うシステムインテグレーター／家族・住宅手当など福利厚生充実◎／500以上の研修メニューを受講可能】 当組織は、交通事業者（主に鉄道会社）向けの座席予約システムや運行管理システムの開発を手がけています。現在、関東地区のお客様を中心に事業を展開しており、鉄道をはじめとする交通インフラは社会基盤として不可欠であるとともに、サービスの多様化も進んでいます。こうした状況を受け、当社へのパブリッククラウドを中心としたシステム刷新に向けたインフラ構築の依頼も増加しており、今後の事業拡大を見据え、組織体制の強化を図ることになりました。社会基盤を共に支えていける方を募集いたします。 【仕事内容】 交通業界向けの業務系システムインフラ構築をお任せします。業務の流れとしては、日立製作所と連携するプロジェクトが多く、基本設計、詳細設計、テスト、稼働、運用・保守までの一連の工程を対応いただきます。プロジェクトによっては要件定義から参画する場合もあります。 ご経験やスキルに応じて、システム開発のみならず要件定義などの上流工程や、プロジェクト管理・推進業務など、取りまとめなどもお任せいたします。プロジェクトは中小様々な規模がありますが、関わる人数は5名～10名程度と幅があります。組織としてはより大型のプロジェクトを手掛けいていく方針です。 【魅力】 人々が生活する上で重要な社会インフラに貢献することができ、大小さまざまな規模のプロジェクトをご担当いただくことができますので、エンジニアとしての成長機会が多くあります。 【配属部門について】 社会システム事業部 社会第１ソリューション本部（第3部） 【研修制度について】 日立グループ内の研修機関にて、500以上の研修メニューを受講可能です。プログラミング等の技術的な教育から業務知識、マネジメントスキル等の多種多様なカリキュラムがあるため、スキル＆キャリアアップが目指せます。また資格取得を推進するため、資格褒章制度を導入しています。情報関連の資格だけではなく、業務知識向上に繋がるものまで幅広く対象としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 関西ビジネスセンタ 住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル11階 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（大阪府） 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 530万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～430,000円 ＜月給＞ 320,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（成果に応じる） ■賞与：年2回（6月、12月） （時間外勤務手当 20時間/月 含むまたは 裁量労働勤務手当 含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪駅/在宅可】インフラ基盤構築(ネットワーク・セキュリティ)◇日立G/スキルアップ◎
      ■業務内容： 当社では、インフラ基盤構築（ネットワーク・セキュリティ）を中心に、提案・見積もりから設計（基本・詳細）、テスト、導入まで一貫してご担当いただきます。また、将来的にはプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの計画から進捗管理、課題管理・解決、予算管理等のプロジェクトマネジメント業務もご担当いただく予定です。 ■業務詳細： ・中小企業を中心とした関西圏のお客様向けのインフラ基盤構築 ・ネットワークやセキュリティの仕様決定 ・クラウド、セキュリティ等の先進的な技術に関する業務 ■開発環境： ・ネットワーク製品：Palo Alto Networks社 PAシリーズ、Fortinet社 Fortigateシリーズ等 ・クラウドサービス：Amazon Web Services、Microsoft Azure、Microsoft 365 ・インフラシステム：プロキシシステム、認証システム、ログ管理、監視システム ■組織構成： 配属先は関西プラットフォームソリューション部第3グループで、現在19名が所属しています。50％ほどリモートワークを実施しており、関西拠点にいながら作業場所を問わず対応できるプロジェクトが増えております。 ■募集背景： オンプレミスからクラウド移行の需要が拡大し、インフラ部分であるネットワークの再構築、セキュリティの見直しの引き合いが増えているため、ネットワーク・セキュリティエンジニアを募集しています。 ■就業環境： 50％ほどリモートワークを実施しておりますが、関西拠点にいながら作業場所を問わず対応できるプロジェクトが増えております。 ■当社の魅力： 当社では、レガシーのネットワーク構築をベースとし、最先端のネットワークスキルをともに推進していくことが可能です。クラウド、セキュリティといった先進的な技術に触れる機会が多くあり、自身のスキルアップやノウハウの蓄積が業務の中で自然と行うことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西ビジネスセンタ 住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル11階 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 530万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～430,000円 ＜月給＞ 320,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定しますので、変動する可能性があります。 ■昇給：年1回（成果に応じる） ■賞与：年2回（6月、12月） （時間外勤務手当 20時間/月 含むまたは 裁量労働勤務手当 含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メビオ

    その他・各種スクール
    大阪府大阪市中央区石町2-3-12
    • 設立 1980年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪／天満橋】医学部進学予備校の運営スタッフ※未経験歓迎◎正社員／転勤なし／創業40年以上の実績校
      • NEW
      ～事務及び受付を中心とした予備校運営に関する業務全般の担当です～ ■業務詳細： ・生徒保護者対応（外部からの模試・イベント参加の受付・当日案内など／その他生徒からの問合せは基本講師へ取り次ぎますのでご安心ください） ・生徒の出欠確認 ・各種受付対応 ・校舎内・食堂の環境づくり ・経理、資料整理 ■組織構成 スタッフは6名、全員女性で、ライフステージに関わらず働きやすい環境です。 20代30代の社員が中心に活躍しています。 教育関連や事務職の経験がない方もなじみやすい風土で、業務は先輩社員が丁寧にOJTで教えていきますので安心してご応募ください。 ■業務の特徴 ・「生徒たちが学習に集中できる快適な環境づくり」が業務です。 ・講師が担当する学習指導・教科指導を除いて、その他のあらゆる面で生徒を支えます。自主性を持ち、積極的に行動する姿勢が大切です。入社後は、先輩のサポート業務から始めて、少しずつ業務の範囲を広げてきます。元気のない生徒がいたら声をかけるなど、ちょっとした気配りも重要です。 ・PCスキルや経験よりも、基本的なマナーや言葉遣いなど、「相手を思いやり、自然に気持ちのよい対応ができる」ということを重視しています。このため、教育関連や事務職の経験がない方も歓迎しています。職場は、現在20代30代の女性スタッフが中心に活躍しています。 ■当社で就業するある社員の1日の流れ（8時半～17時半勤務の場合） ・8:30：出勤 ・9:30：登校する生徒の迎え入れ・出欠確認、朝食関連の業務、教室の清掃（業者による清掃が日々別途入るため、点検や椅子や机を整える程度） ・9:30～10:00：各教室の巡回。出欠の最終的な確定。 ・随時：新規問い合わせへの対応や資料発送など。なお、事務作業の多くはPCでの簡単な入力ですので、最初はタイピングができれば大丈夫です。 ・13:30～14:30：昼食関連の業務。職員の昼食も社内食堂にて。約100名収容の広くてきれいな食堂です。 ・14:30～15:00：午後の授業の出欠確認 ・15:00～17:30：事務作業の残り ・17:30：退社 1年間サポートしてきた生徒が合格し、「ありがとう」と言ってくれた時の喜びは、一番やりがいを感じる瞬間です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区石町2-3-12 勤務地最寄駅：各線／天満橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～350,000円 ＜月給＞ 255,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／天満橋】経理スタッフ　※未経験歓迎◎正社員／転勤なし／創業40年以上の実績校
      ～医学部予備校の経理担当者として業務全般を担います～ ■入社後お任せしたい業務： ・入金管理 ・債務管理 ・仕訳 ・月次決算補助 ■ゆくゆくお任せしたい業務： ・現場巡回 ・監査対応 ・コスト削減や業務効率化の推進 ・税務申告 ■組織構成： ■求める人物像 大学受験に関心がある人を求めます。教科指導や受験指導は講師が行いますので，生徒に対して教科内容を直接指導するわけではありません。ただし，デスクワークだけでなく，生徒の様子に気を配るなど，一人ひとりを把握する力は大切です。 1年間サポートしてきた生徒が合格し、「ありがとう」と言ってくれた時の喜びは、一番やりがいを感じる瞬間です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区石町2-3-12 ベルヴォア天満橋 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～350,000円 ＜月給＞ 255,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一般財団法人ボーケン品質評価機構

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    大阪府大阪市港区築港1-6-24
    • 設立 1948年
    • 従業員数 608名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】社内SE／PJ管理＜幹部候補＞◆日本を代表する品質評価試験機関◆残業10h内／年休122日
      ～日本を代表する品質評価試験機関～ ■職務概要： 幹部候補として情報管理課（情報システム部門）でプロジェクト管理を中心に従事して頂きます。 ■担当業務詳細： ・業務内容は、システム開発、インフラ整備、セキュリティ対策など、全社の業務改善や事業継続に関わる業務。 ・実務メインではなく、プロジェクト管理者として社内調整や予実管理、提案など技術マネジメントを担当します。 ■配属部署 未来研究所・情報管理課 ■魅力 ・新しいことに挑戦する、そのための教育、研修が充実しています。 ・単に情報システムの実務を担当するのではなく、プロジェクト管理者として様々な取組みへ参画し、専門性・マネジメントスキル・マインドを身につけることができます。 ■補足 ・入社後研修にて、弊機構の方針・戦略、事業全体の理解を深めていただいたうえで配属します。 ■当機構の特徴：当機構は、繊維製品の輸出振興と品質向上を目的として、1948年に商工省（現在の経済産業省）の許可を得て設立されました。繊維を中心とした試験を行う日本を代表する中立、且つ公正な総合的試験機関です。主に天然繊維や化学繊維原料から各種最終繊維製品までの試験、検定を行っております。また、PL法に関する原因究明機関としても登録されているほか、生活用品の安全性など技術相談や公害・環境計測なども行っております。現在ではお客様の品質パートナーへ進化するべく日々新たな取り組みを進めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市港区築港1-6-24 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／大阪港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～380,000円 ＜月給＞ 290,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※実績4.3ヶ月　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コモンプロダクツ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3大阪センタービル
    • 設立 1992年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪市】制御系エンジニア（インバータ）※自社開発／リサイクル業向けPOSシステム／ベテラン歓迎
      インバータや電力機器関連のソフトウェア開発業務が増えてきており、特に制御方式など専門知識を持つ人材を募集しています。 【仕事の内容】 インバータ制御ソフトウェア開発。ソフトウェアは組込みソフトウェアで、ARM-CPU、TI-DSP、FPGA上で動作するソフトウェアを開発します。 ・インバータ主回路設計、SiCやGaNなど最新パワーデバイスを使用した回路設計 ・高周波（RF）回路設計 ・パワー回路シミュレーション 【組織構成】 マネージャー1名、リーダー 1名、メンバー6名　計8名 ■SEとPGを分業し、各々の業務に集中できる体制を整えます。 【本ポジションの魅力】 先端電力機器メーカと開発が多く、パワーエレクトロニクス領域における開発ができます。 ロボットシステム開発機会もあり、ロボット制御技術者としての活躍の場も期待できます。AIおよび組込みソフトウェア開発のエキスパートが集まる環境で、技術的な指導を受けながらスキルアップが図れます。100%直請けのプロジェクトで、大手企業との新製品開発や生産自動化の独占的な経験を積むことができます。 【当社の魅力】 直請け案件を100%実施し、大手企業との強固な関係性を築いています。自社開発の製品を通じて、業界での基盤を強化し、新たな技術の導入を試みています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪センタービル 勤務地最寄駅：大阪市営堺筋線／長堀橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～405,000円 固定残業手当/月：30,000円～45,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（6月・11月） ■賞与：年2回（6月・11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】システムエンジニア※ベテラン活躍中！／自社開発／リサイクル業向けPOSシステムに強み
      【月残業10－15ｈ／将来的なリモートワークも可能／100％自社内開発（客先常駐無し）】 ■職務概要： リサイクル、リユース業種向けPOS（トレカ・ホビー・総合リサイクルショップ店舗など）、アミューズメント業種向けPOS及び 本部システムの開発またお客様からのご要望にあった各種システム開発をお任せします。 ＜具体的な業務＞【変更の範囲：なし】 （1）プロジェクト管理（品質管理・工程管理）（2）仕様策定・工数見積り（3）インフラ選定（4）他部署との連（5）外部開発会社との折衝 ■業務の特徴： ・当社では、延べ2000店舗に及ぶ店舗にシステムを導入しており、大手企業との取引も多数あります。 ・導入しているシステムはPOSシステムや店舗運営をよりスムーズに行うためのwebアプリケーションシステムがメインです。 ・自社パッケージ開発またはユーザー向けカスタマイズ開発を行います。 ・開発のみに携わるのではなく、ユーザーとの折衝も多く発生します。少数精鋭の組織の為、パッケージ導入においての要件定義等へも参加して頂くケースが発生します。 ・1案件を2-3人体制で開発するケースが多いです。 ■組織構成・募集背景： 現在ＰＯＳレジの開発メンバーは50代２名、40代４名、30代2名、20代6名の13名が活躍しており、さらに新卒社員、外部からのメンバー（ＰＧ）も在籍しています。その中で主にＳＥ業務担当が4名（プレイングＭｇｒ含む）、他メンバーがＰＧ業務を担当しています。今回は組織強化のため、上流の業務を行うＳＥ担当を増員募集しています。 ■ミッション： 今回ご入社いただく方には、今後も様々な業態へ新規開発を行うにあたって将来的なＰＭ候補として活躍いただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪市中央区久太郎町４－１－３ 大阪センタービル 勤務地最寄駅：OsakaMetro線／本町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～470,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～520,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（6月・11月） ■賞与：年2回（6月・11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エム・アイ・ディー

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    大阪府大阪市中央区備後町4-3-3
    • 設立 1985年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪／本町】レディースアパレルデザイナー◎M-PREMIERなど　※年間休日121日／駅近オフィス
      ■職務概要： 当社が展開するオリジナルブランドにてデザイナー業務全般をお任せします。※担当ブランドはご本人様のご希望を考慮し、決定します。 ■業務詳細： ・市場調査 ・素材、カラー決定 ・デザイン、絵型出し ・附属選定（裏地、ファスナー、釦など） ・サンプル依頼仕様書作成、サンプルチェック ・本社生産部への指示 ■組織体制： デザイナー8名体制です。（20～50代女性が活躍されております。） ■ブランドについて： 【M-PREMIER（エム-プルミエ）】 当社の基幹ブランド。シンプルの中にある美しさを求めて、都会的で洗練されたデザインが女性を美しく装います。※URL：http://m-premier.com/collection/ 【Aveniretoile（アベニールエトワール）】 華やかで可憐な世界観を持つブランド。繊細な感性の専属デザイナーがビジューや刺繍などを制作。丁寧にほどこされた装飾は上品な女性らしさを放ちます。※URL：http://aveniretoile.com/index.html 【BLENHEIM(ブレンヘイム)】 ブランドコンセプト：「ハンサムモード」をテーマに忙しい現代女性に向けて、オンタイム、オフタイムのトータルなファッションを発信するブランド。上品な中にもEdgeを効かせた魅力的なアイテムを提案します。※URL：http://e-shopping.m-i-d.co.jp/products/index.php?brand=105 ・コンペチタ―：ルシェルブルーやエンフォルドといったブランドをコンペチタ―として捉えています。 ■就業環境について： 豊富な福利厚生があり、安定した就業が可能な環境です。また産休・育休の実績はもちろん、復帰後も時短勤務制度を導入し家族との時間が作れる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区備後町4-3-3 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与：年2回 昇給：年1回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～380,000円 固定残業手当/月：40,000円～120,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／本町】アパレル生産管理（自社ブランド/M-PREMIER等)※年間休日121日／駅近オフィス
      ■職務概要： 当社が展開するレディースアパレルブランドにて、生産管理業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・縫製工場の選定（国内6割・中国4割）・素材の調達（生地・副資材など） ・生産管理のスケジュール ・各部署との調整や交渉 ・原価交渉 ・その他付随業務 ◎ニットと布帛・カットソーの2チームに分かれています。適性に合わせて配属となります。 ■組織体制： 7名（女性5名）体制になります。30代の方が活躍中です ■ブランドについて： 【M-PREMIER（エム-プルミエ）】 同社の基幹ブランド。シンプルの中にある美しさを求めて、都会的で洗練されたデザインが女性を美しく装います。 ※URL：http://m-premier.com/collection/ 【Aveniretoile（アベニールエトワール）】 華やかで可憐な世界観を持つブランド。繊細な感性の専属デザイナーがビジューや刺繍などを制作。丁寧にほどこされた装飾は上品な女性らしさを放ちます。 ※URL：http://aveniretoile.com/index.html 【BLENHEIM(ブレンヘイム)】 ブランドコンセプト：「ハンサムモード」をテーマに忙しい現代女性に向けて、オンタイム、オフタイムのトータルなファッションを発信するブランド。上品な中にもEdgeを効かせた魅力的なアイテムを提案します。 ※URL：http://e-shopping.m-i-d.co.jp/products/index.php?brand=105 ・コンペチタ―：ルシェルブルーやエンフォルドといったブランドをコンペチタ―として捉えています。 ■就業環境について： 豊富な福利厚生があり、安定した就業が可能な環境です。また産休・育休の実績はもちろん、復帰後も時短勤務制度を導入し家族との時間が作れる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区備後町4-3-3 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与：年2回 昇給：年1回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～380,000円 固定残業手当/月：40,000円～120,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■前職の経験によっては記載の年収より上下する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セントラル技研株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区東品川2-3-14東京フロントテラス 20F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 38.8歳
    求人情報 全12件
    • 【大阪／ポテンシャル・第二新卒歓迎】医療領域アプリエンジニア／志向性に応じたPJ◆週3リモート
      • NEW
      【医療系業務システムのPL候補／長年経営の安定企業・現職商流不問】 ●医療系業務システムの開発メインで案件に参画 ●公共・金融・医療など社会基盤系のシステム構築／社会貢献性◎ ●少数の担当企業様にコミットした安定経営・30~40年の長年の取引実績 ●勉強会や年代別の会議体など、コミュニケーションが活発な社風 ■業務内容： アプリエンジニアとして、各プロジェクトの要件定義・設計・開発・運用・保守に携わって頂きます。 本ポジションでは金融系のお客様向けのシステムに携わっていただきます。 ※開発環境例：脱VB.NETを図っており、言語はC＃、Javascript、CSSなどで開発しております。また医療案件に関しては、ウォーターフォール型のみでなくアジャイル型にて開発も進めております。 ■業務の特徴： ・アサイン人数：案件毎に2～20名のチームを編成し、PM・PL社員を中心に業務を進めています。自由で風通しが良いため、自分らしく働くことができます。 《この求人の魅力ポイント》 ◆◇（1）：医療・公共・金融の3軸取引先で安定 需要のなくならない業界が取引先なので、安定した取引基盤がございます。 安定基盤があるため、新しい分野への事業開拓や技術を取り入れたり、腰を据えて事業展開ができることも強みです。 ◆◇（2）：残業20h以下で働き方◎ 残業を常日頃からチェックしており、多くなりそうな人にはアラートが入ったり、部門長がクライアント先に掛け合うなどして残業をなるべくしないようにしていく工夫がされています。 ◆◇（3）：PJTによっては新しい技術に触れることも！ 新規技術部（新しいシステムやソフトを独自で開発する部）などもありそこでご活躍いただける可能性もございます。現在ですとMRやAIなどの技術に取り組んでおります。 ◆◇（4）：人間関係良好！人を大切にしている会社です。 フレンドリーで馴染やすいような、穏やかな社員が多いのが特徴です。お話好きなメンバーも多く、上下関係なくフラットなコミュニケーションをとっております。 また勉強会、年代別の会議帯、多数の社内イベントなどがあり、コミュニケーションが活性化するサポートがある点が上記要因となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府吹田市垂水町3丁目34番地15号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月、12月、3月※期末業績を反映） ■別途、資格手当を支給 ■モデル年収： ■年収458万円／27歳／入社5年目／月給29万円 ■年収509万円／32歳／入社10年目／月給32万円 ■年収721万円／42歳／入社22年目／月給48万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】医療系システムのPL候補◆プライム案件多数／残業20h以下／働きやすい環境
      《この求人の魅力ポイント》 ◆◇（1）：人間関係良好！人を大切にしている会社です。 フレンドリーで馴染やすいような、穏やかな社員が多いのが特徴です。お話好きなメンバーも多く、上下関係なくフラットなコミュニケーションをとっております。 また勉強会、年代別の会議帯、多数の社内イベントなどがあり、コミュニケーションが活性化するサポートがある点が上記要因となっております。 ◆◇（2）：残業20h以下で働き方◎ 残業を常日頃からチェックしており、多くなりそうな人にはアラートが入ったり、部門長がクライアント先に掛け合うなどして残業をなるべくしないようにしていく工夫がされています。 ◆◇（3）：PJTによっては新しい技術に触れることも！ 新規技術的（新しいシステムやソフトを独自で開発する部）などもありそこでご活躍いただける可能性もございます。現在ですとMRやAIなどの技術に取り組んでおります。 ◆◇（4）：医療・公共・金融の3軸取引先で安定 需要のなくならない業界が取引先なので、安定した取引基盤がございます。 安定基盤があるため、新しい分野への事業開拓や技術を取り入れたり、腰を据えて事業展開ができることも強みです。 ■業務内容： アプリエンジニア（PM・PL候補）として、大阪を中心とした各プロジェクトの要件定義・設計・開発・運用・保守に携わって頂きます。 本ポジションでは歯科医向けのパッケージシステムなど、医療系のシステムに携わっていただきます。 ※開発環境例：脱VB.NETを図っており、言語はC＃、Javascript、CSSなどで開発しております。また医療案件に関しては、ウォーターフォール型のみでなくアジャイル型にて開発も進めております。 ■業務の特徴： ・アサイン人数：案件毎に2～20名のチームを編成し、PM・PL社員を中心に業務を進めています。自由で風通しが良いため、自分らしく働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪支店 住所：大阪府吹田市垂水町3丁目34番地15号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪近郊でのプロジェクト先での勤務となります 住所：大阪府※大阪近郊でのプロジェクト先での勤務となります 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月、12月、3月※期末業績を反映） ■別途、資格手当を支給 ■モデル年収： ■年収458万円／27歳／入社05年目／月給29万円 ■年収509万円／32歳／入社10年目／月給32万円 ■年収721万円／42歳／入社22年目／月給48万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日新情報システム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市中央区内本町1-2-13谷四ばんらいビル8F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】PL◆富士通パートナー企業◆生産管理システムの導入・開発／直接取引／自社内開発／在宅可能◎
      • 締切間近
      【富士通パートナー企業/100%直接取引/中小向け生産管理PKGの自社内開発/これからPL・PMを目指す方にも】 ■ 業務概要 富士通の生産管理システム「PRONES」や自社開発の販売管理システム「PowerSales」などを中心に、 中小製造業のお客様のニーズに応じてカスタマイズ・導入支援を行っていただきます 要件定義から導入、リリース後のフォローまでを一貫して担当 お客様と直接関わりながら、業務改善に貢献するやりがいのある仕事です ■ 主な業務内容 1. 要件定義・提案活動 ・お客様との打ち合わせを通じて課題を抽出し、導入システムに必要な機能を定義します ・プロジェクトはPL（あなた）と2名以上のチーム体制で対応し、上流から関われます 2. 導入支援・カスタマイズ開発 ・要件に応じて、PRONESやPowerSalesのパッケージ導入支援を行います。 ・主な作業は、データ構築・アドオン開発・既存システムとの連携構築・テスト検証などです 3. アフターフォロー ・稼働後の問い合わせ対応や運用サポートを行います ・長期的な関係構築により、継続案件にも関与しやすい環境です 4. 開発環境とプロジェクト期間 ・主な開発言語は、Oracle/VB.NET/C# ・新規開発案件はおよそ1～2年、カスタマイズやバージョンアップは半年～1年程度が目安です ■ 組織体制 ・プロジェクトごとにPM・PL・2～3名のエンジニアで専任チームを編成 ・各自の専門分野を活かして協働し、 　富士通パッケージの知見を共有しながら高品質なサービス提供を実現しています ・富士通製パッケージ「PRONES」導入実績は社内に多数あり、ナレッジも豊富です ■ このポジションの魅力 ・富士通第一パートナー企業として35年以上の実績を誇り、長期的に安定した経営基盤があります ・すべて100％直接取引案件。中間業者を介さず、 　お客様の声を直接聞いて提案できるため、手応えと成長を実感しやすい環境です ・将来を見据えてチャレンジしたい方に最適です ■ 働き方・環境 ・勤務地：大阪市中央区（谷町四丁目駅徒歩1分） ・リモート勤務：週2～3日程度の在宅勤務も可能（プロジェクト状況による） ・平均残業時間：月～20時間程度（繁閑あり） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区内本町1-2-13 谷四ばんらいビル8F 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／谷町四丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～428,000円 ＜月給＞ 320,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、前職の給与などを考慮の上、決定いたします。 ■昇給年1回 ■賞与年2回（昨年度支給実績/年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日商エステム

    ディベロッパー
    大阪府大阪市中央区南船場2-9-14NEビル
    • 設立 1991年
    • 従業員数 464名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全8件
    • 【心斎橋・転勤なし】自社ブランドマンションの企画設計◆土日祝｜年休125｜総合デベロッパー
      ～所定労働7.5H／豊富な資格手当（宅建3万、1級建築士5万）あり／近畿トップクラスの供給戸数を誇る総合デベロッパー～ ■職務内容： ・自社ブランド分譲マンションの企画設計業務、事業推進をお任せいたします。 ・実務設計をアウトソースしているため、基本プラン作成、販売用パンフ、トレース作成等クリエイティブな業務に集中できます。 ・発注者側としての業務の為、スケジュール管理がしやすく、やりがいを持って業務に向き合うことが可能な環境です！ ■この求人の魅力： ・大型の分譲マンションなどにおける完成までの全ての工程に携われることが大きな特徴。 ・土地購買の選定や用途、設備仕様の決定、建材の選択など、あらゆる工程で自分の意見が発信でき、マンション設計をとりまく業務、お金の流れを掌握できます。 ・拠点の立ち上げメンバーのためポスト着任もスピーディー！チャンスをどんどん掴むことができます。 ■業務の流れ ファミリー用や投資用マンションなどの土地買付プラン（ボリュームプラン）を立案します。 土地買付後の事業推進（設計事務所の選定、施工会社の選定等） ▼ 企画の決定後は外部の設計事務所に実務設計を依頼し、設計図書を完成。 ▼ 完成した設計図書を施工会社に開示。本見積りを作成し工事請負金額を決定。 ▼ 施工管理部門に引き継ぎます。 ■組織構成：4名 ・部長1名、30代～50代社員3名 ■年収モデル※決算賞与含んだ場合の目安： 一般社員：月30万～／年収約500万 主任：月35万～／年収約560万 係長：月40万～／年収約650万 課長代理：月45万～／年収約740万 課長：月55万～／年収約900万 ※資格手当別 ■同社について ・日商エステムは自社ブランドマンションの設計・施工・販売を行う全国展開のデベロッパー。 ・近畿圏の分譲マンション供給戸数で上位に位置する、創業30年を迎えた不動産総合デベロッパーで、大阪、京都、兵庫、名古屋、東京、沖縄を中心に年間500～700戸を供給しています。 当社は実務設計を全てアウトソーシング化することで企画、基本プラン作成に力を注いでいます。 用地購入から始まり、企画、設計・施工、販売・管理まであらゆる工程に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場2-9-14 NEビル 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線・中央線・四ツ橋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～300,000円 その他固定手当/月：65,000円 固定残業手当/月：80,000円～110,000円（固定残業時間43時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～475,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ （前職のキャリア・役職・給与などにより応相談） ※年齢・経験考慮の上、優遇 昇給：年1回（4月）※昇格による昇給 賞与：年2回（6月・12月／実績：平均4か月分） ※業績により決算特別賞与支給の場合有（2014年～2023年 10期連続支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【心斎橋・転勤無】設計監理（構造計算メイン）～土日祝休み／年休125日／関西を代表するデベロッパー～
      【土日祝休み／年休125日／誇りを持って売れるマンションを企画、設計職という名の住居空間プロデューサー】 ■職務内容： ・自社ブランドマンションの設計監理業務をお任せいたします。 ・構造設計など実務部分はアウトソースしておりますが、上がってきたもののチェックや指示出しなどをお任せいたします！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には アウトソースしたものが基準法に適合したものになっているかの確認、並びに構造仮定断面、構造計算書、構造図の適合チェック、過剰なコストを要する構造設計になっていないかのチェックと是正提案をお任せ ■働き方 ・転勤はございません！ ・年間休日１２５日×土日祝休みで働き方◎ ■株式会社日商エステムとは ・日商エステムは自社ブランドマンションの設計・施工・販売を行う全国展開のデベロッパー。 ・近畿圏の分譲マンション供給戸数で上位3位以内に位置する、創業32年を迎えた不動産総合デベロッパーで、大阪、京都、兵庫、名古屋、東京、沖縄を中心に年間500～700戸を供給しています。 ・各エリアに住まわれる方のご要望にお応えするマンション造りを行っています。 ・建設予定の土地が魅力的な場所であっても、お客様の購買意欲を掻き立たせる上物でなければ全てが無意味。 そこで重要なのが設計職の役割です。 当社は実務設計を全てアウトソーシング化することで企画、基本プラン作成に力を注いでいます。 用地購入から始まり、企画、設計・施工、販売・管理まであらゆる工程に携われます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場2-9-14 NEビル 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線・中央線・四ツ橋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円～250,000円 その他固定手当/月：65,000円 固定残業手当/月：80,000円～120,000円（固定残業時間43時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～435,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月・12月／実績：平均4か月分） ※業績により決算特別賞与支給の場合有（2014年～2022年 9期連続支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユアサエムアンドビー株式会社

    電子部品メーカー
    大阪府大阪市北区中之島3-3-23中之島ダイビル27F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪/中之島】施工管理＜資格保有者歓迎＞蓄電池や太陽光発電システム◆土日祝休み◆年休125日
      • NEW
      ＜資格保有者歓迎＞大手電池メーカー：GSユアサとの取引で安定性◎/地球環境に貢献/土日祝休み・年休125日で働き方◎/地下鉄四つ橋線＜肥後橋駅＞から徒歩5分 ■業務内容： 蓄電池、直流電源装置、非常用発電機、太陽光発電システムなどの営業同行や工事対応等の業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・顧客対応として受変電設備の提案及び仕様説明 ・営業担当者との同行訪問 ・設置までの納期管理、調整、技術サポート ・各種提案書 ・図面作成 ＜顧客業界＞ 大手ゼネコン・電気設備工事会社・鉄道会社・電気・ガス会社他 ＜受注の推移＞ ・近年の脱炭素化の流れの中で安定した受注を見込んでいますが、更なる取引先・受注拡大を見据えた技術サポートを担って頂きます。 ■配属部署：技術部 ・組織構成：5名（60代：3名/50代：1名/30代：1名） ■入社後について： ・入社後は、社内研修やメーカー研修、講習にも参加しながら製品知識を身に付けて頂きます。 ■当社の特徴： ・当社は、1994年に現会長が、創業時より「壊れていく地球を何とかして助けたい」そんな強い思いから環境課題とエネルギー問題に取り組むために、ユアサという名の“のれん料”を支払い、当時の部下35名と共に、ユアサM&Bとして分社・独立して会社設立に至りました。 ・創業当時から、電気自動車の開発や太陽光発電などの新しい事業に着目し実現に向けて努力を続けてきました。2009年には大阪府EVプロジェクトに参加。本格的にEVへの取り組みを開始しています。 ・現在、世界はカーボンニュートラル実現のために動きだし、当社も脱炭素社会の実現に貢献することを目標としています。 ・ユアサM&Bは営業部門や商社機能以外に設計・技術部門があります。 一級建築士事務所として建設業許可・登録をはじめ、宅地建物取引・電気工事業・機械器具設置工事業・電気通信工事業・毒物劇物販売業など様々な許認可を有しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中之島3-3-23 中之島ダイビル27F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,500円～453,000円 固定残業手当/月：37,000円（固定残業時間21時間0分/月～14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 312,500円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 管理職採用の場合、固定残業代の支給はいたしません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/中之島】施工管理＜経験者歓迎＞蓄電池や太陽光発電システム◆土日祝休み◆年休125日
      • NEW
      ＜経験者歓迎＞大手電池メーカー：GSユアサとの取引で安定性◎/地球環境に貢献/土日祝休み・年休125日で働き方◎/地下鉄四つ橋線＜肥後橋駅＞から徒歩5分 ■業務内容： 蓄電池、直流電源装置、非常用発電機、太陽光発電システムなどの営業同行や工事対応等の業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・顧客対応として受変電設備の提案及び仕様説明 ・営業担当者との同行訪問 ・設置までの納期管理、調整、技術サポート ・各種提案書 ・図面作成 ＜顧客業界＞ 大手ゼネコン・電気設備工事会社・鉄道会社・電気・ガス会社他 ＜受注の推移＞ ・近年の脱炭素化の流れの中で安定した受注を見込んでいますが、更なる取引先・受注拡大を見据えた技術サポートを担って頂きます。 ■配属部署：技術部 ・組織構成：5名（60代：3名/50代：1名/30代：1名） ■入社後について： ・入社後は、社内研修やメーカー研修、講習にも参加しながら製品知識を身に付けて頂きます。 ■当社の特徴： ・当社は、1994年に現会長が、創業時より「壊れていく地球を何とかして助けたい」そんな強い思いから環境課題とエネルギー問題に取り組むために、ユアサという名の“のれん料”を支払い、当時の部下35名と共に、ユアサM&Bとして分社・独立して会社設立に至りました。 ・創業当時から、電気自動車の開発や太陽光発電などの新しい事業に着目し実現に向けて努力を続けてきました。2009年には大阪府EVプロジェクトに参加。本格的にEVへの取り組みを開始しています。 ・現在、世界はカーボンニュートラル実現のために動きだし、当社も脱炭素社会の実現に貢献することを目標としています。 ・ユアサM&Bは営業部門や商社機能以外に設計・技術部門があります。 一級建築士事務所として建設業許可・登録をはじめ、宅地建物取引・電気工事業・機械器具設置工事業・電気通信工事業・毒物劇物販売業など様々な許認可を有しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中之島3-3-23 中之島ダイビル27F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～275,500円 固定残業手当/月：37,000円（固定残業時間21時間0分/月～14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,000円～312,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 管理職採用の場合、固定残業代の支給はいたしません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パーク２４ 株式会社

    ディベロッパー
    東京都品川区西五反田2-20-4
    • 設立 1971年
    • 従業員数 699名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全39件
    • 【大阪市】電気設備設計～業界トップクラス大手企業／年休122日・土日祝休～
      ■業務概要： 当社がオリジナルで開発するタイムズ駐車場管理システムの開発と運用を担っており、 自社で開発している管制盤をはじめとする駐車場機器と、AIカメラ、各種センサーなどを組み合わせた、駐車場総合管制システムの開発を進めています。 具体的には、標準化された駐車場総合管制システムの回路パターンに当てはまらないような、新規かつ特殊な大型駐車場の開設や更改、既存の他社運営駐車場を当社に移管する際に発生する回路設計をお任せします。 （一例ではありますが、当社が運営を担っている2025年大阪での国際博覧会の駐車場や、高輪ゲートウェイシティの駐車場（近年の国内再開発プロジェクトの中でも最大級）当部が回路設計を担っています） ■具体的な業務内容： ◇駐車場総合管制システムの回路設計（新規・特殊案件がメイン） ◇駐車場オープン時のトラブル発生に伴う現場対応及び調整 ◇駐車場総合管制システムの現地動作確認、機器調整 ＜将来的には＞ 駐車場総合管制システムの要件定義、開発などもお任せする予定です。 ■研修体制： 入社後、2～3カ月かけてOJTを行います。 独り立ちするまでしっかりサポートいたしますのでご安心ください。 ■魅力ポイント： ◎社会貢献度の高さと裁量の大きさ 駐車場事業のトップランナーとして、私達は未だ答えのない課題に常に向き合っています。 言われた通りに設計するのではなく、時には営業担当やゼネコン・建設会社様とも協議しながら、より良い駐車場の絵を自分たちで描いていきます。 世の中の最新技術にもアンテナを張りながら、裁量大きく積極的かつ主体的に業務を進められる環境です。 ◎ニーズに合わせたサービス設計が可能 駐車場の場内管制は一見シンプルなものと思われるかもしれませんが、実は自動車事故の発生率が最も高い場所が駐車場内です。 また、駐車場の外を見れば、大型商業施設の駐車場を原因とした周辺道路の渋滞も大きな社会課題となっており、単に入口と出口を制御するだけではこれらの課題を解決できません。 限られたスペースの中で多くの車と人が行き交う駐車場の管制に向き合い、安心・安全な駐車場サービスの提供を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪 住所：大阪府大阪市中央区今橋4-1-1 淀屋橋三井ビルディング 勤務地最寄駅：各線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社が定める事業所（会社が別に指定する就業場所を含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,500円～420,000円 ＜月給＞ 287,500円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・経験を考慮し決定します。 ※上記年収には残業月30時間が含まれています。 ■賞与：年2回（6月・12月） その他手当：単身赴任手当／赴任手当／帰任手当／出張手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】決済サービス「Times Pay」の営業・所定労働7H／フルフレックス・平均残業25h
      ～賑わう街づくり！キャッシュレス決済営業◆定時17時＋残業月25H/土日祝休◆プライム上場『タイムズ駐車場』でお馴染み企業◆キャッシュレス決済、駐車場等の提案／アプリ・ポイント連携で飲食店の集客に貢献◎～ ■職務内容： 店舗向けクレジットカード決済サービス「Times Pay」の加盟店拡大のため、飲食店や小売店向け営業を担当いただきます。 ■業務詳細： ・加盟店開拓営業：地域に根ざした、各エリアの飲食店や小売店オーナー向けに同社クレジットカード決裁端末機の導入に向けた営業活動を行います。 ・既存加盟店の利用促進：タイムズペイ導入済加盟店に対して利用促進の提案を行います。 ・各種サービスの連携：パーク24グループが提供するタイムズ駐車場、カーシェア、レンタカー等各種サービスと連携しながら利用を促していきます。 単にクルマをとめるだけの場所から、タイムズ駐車場は周辺エリア情報を発信したり、目的地の提案が行えるようにサービス展開しています。駐車場、クルマ、会員、目的地をシームレスにつなげていきます。 ■「Times Pay」とは：https://timespay.jp/ クレジットカード決済サービスです。街中にある店舗の集客など事業の一環として、カードリーダー、タブレットを提供しています。低コストでクレジットカード決済の仕組みを導入・運用することが可能なことに加え、加盟店情報をPRすることで、約1000万人のタイムズクラブ会員を「Times Pay」加盟店に送客することも可能です。 ■導入済のお客様の声：https://timespay.jp/uservoice/ 音楽フェスでのHPにキャッシュレス決済打ち出しで購買UPや 飲食店でのキャッシュレス決済導入で、「ついで買い」が増え、客単価向上に繋がったとお言葉頂戴しております。 ■働き方 離職率6%以下！所定労働時間7時間、NO残業デーもあり働きやすい環境です。社員満足度は驚異の90.9％！ 平均残業25時間、直行直帰のケースも多く、リモートワークと併用して就業可能です。 ■魅力： 『時代に応える、時代を先取る快適さを実現する。』を理念に掲げ、モビリティ社会におけるインフラを支えると同時に、 人々や街、社会が豊かになるサービスを提供することを社会的使命としてます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区中之島3-2-4 中之島フェスティバルタワー・ウエスト7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～350,000円 ＜月給＞ 265,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・経験を考慮し決定します。 ※上記年収には残業月30時間が含まれています。 ※賞与年2回（6月・12月） その他手当：単身赴任手当／赴任手当／帰任手当／出張手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小泉アパレル株式会社

    繊維メーカー
    大阪府大阪市中央区備後町3-1-8
    • 設立 1983年
    • 従業員数 133名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ■【大阪/本町】レディースパタンナー※年間休日１２０日＆残業ほぼ無い環境◎
      ■担当業務： 自社オリジナルブランドのレディースパタンナー業務全般をお任せします。※布帛メインのオールアイテムを対応頂きます。 ■業務詳細： ・パターン作成 ・縫製仕様書作成 ・工場指示 ・サンプルチェック、修正 等 ・アイテム検品、縫製工場への縫製指示 ・関連部署との連携業務　など ※CADは旭化成を使用しています。 ※担当アイテム：トップス、ボトムス、シャツ、ブラウス、布帛アイテムを中心にご担当いただきます。 ■ブランド例（下記以外もございます） ・Pyumosso（ピューモッソ） https://koizumi-gr.jp/ap/brand/brand-pyumosso.html ハンドメイドな手法を生かした、心に、体に優しいナチュラルデイリーウェア。 ■組織体制： パタンナーは8～11名体制です。40～60代の方が活躍しています。 ■展示会について： メインは年2回(SSとAW)、その他に小さい展示会を毎月開催しています。 ■生産背景：インドと中国がメインとなります。 ■就業環境について： 19時完全退社になるため、みなさん18時台には退社していらっしゃる状況です。また産休・育休制度も整っており、女性の方でも長期的に就業して頂ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区備後町3-1-8 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 299万円～364万円 ＜賃金形態＞ 月給制 「年収内訳：月給×12＋賞与（1か月～2か月分程度／年）」など ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収は賞与が含まれております。予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

    アウトソーシング
    東京都港区芝浦3-4-1グランパークタワー33F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 17,947名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全229件
    • 【三宮／転勤無】事務センターのサブリーダー◆未経験歓迎◆土日祝休み／残業10h以内／スキルアップ◎
      • NEW
      ◆◇三宮／事務チームのサブリーダー／完全未経験歓迎◎土日祝休／時給1420円／長期就業できる環境◎プライム上場パーソルG／基盤安定◇◆ ■業務内容： 事務センターのサブリーダーとして、以下いずれかの★業務をお任せします。 未経験からでも丁寧な研修があり、安心して業務を習得できます。 働きやすい環境で、土日祝休み、残業は月10時間以内、転勤なしといった条件も充実しています。 ★介護施設、障碍者施設にかかる事務 ・自治体に登録されているサービスの変更届け業務 ※施設庁が変わった、人員変更、サービス内容の変更など ・電話対応（必要書類や申請方法などの問い合わせ） ★幼稚園・保育園の保育料無償化の認定にかかる事務 ・申請受付、専用端末へのデータ入力 ・通知書送付 ・電話対応（申請方法の問い合わせ） ■組織体制：8名程度のメンバーが在籍しております。 同社の契約センター事務部門は、多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍し、チームワークを重視しています。キャリアパスとして、リーダー経験後は「ユニット長」や「営業」「コンサルタント」などの道も開かれており、正社員への登用制度も整っています。 ■魅力： ◎派遣のように3年満了がなく、長期就業が見込めます。 ◎色んなチームがあるので、適正に合わせて配属させていただきます。 ◎リーダー経験や取りまとめ業務の経験がある方大歓迎です。 ◎官公庁で経験を積みたい方必見です。スキルアップのチャンスです。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、パーソルグループの一員として、BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業に強みを持つ企業です。安定した業績と顧客基盤を持ち、持続的な成長が期待されています。働きやすい環境を提供し、社員の成長をサポートするための各種制度も充実しています。転勤なし、残業少なめで、ライフワークバランスを重視した働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸市行政事務センター(三宮) 住所：兵庫県神戸市中央区伊藤町111 神戸商工中金ビル4F 勤務地最寄駅：JR神戸線／三宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 264万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,420円 ＜想定月額＞ 220,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月収例：220,100円+残業代 ■通勤交通費：全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【今宮】介護保険認定に関する事務◆ケアマネ・看護師の方歓迎◆土日祝休み／残業10h／大手パーソルG◆
      • NEW
      ◇◆60代・70代も活躍中／土日祝休み／残業月10h以内／介護保険認定に関する事務業務／看護師・ケアマネ資格を活かして事務職にキャリアチェンジ／大手パーソルグループ／働きやすい環境◎◇◆ ■業務内容： 介護保険認定のための審査会への参加と事務をお任せします。 ケアマネージャーや看護師資格が必須のお仕事ですので業界経験のある方で資格を活かして働きたい方歓迎です♪ ■業務詳細： ◇月曜：内勤事務 介護保険認定に関する担当主治医からの意見書・区役所や調査機関の調査票のチェック、審査会に参加するにあたっての資料作成をします。 ◇火曜～金曜：審査会 前回の審査会の内容を確認し、必要なデータの入力や審査会資料の作成をします。フォーマットに応じて作成をしますので難しい内容ではありませんのでご安心ください。 17：00以降に各区役所に外出の上、審査会に参加し、チェックシートに則って議事録をとります。 ■働き方 未経験からでも丁寧な研修があり、安心して業務を習得できます。 働きやすい環境で、土日祝休み、残業は月10時間以内、転勤なしといった条件も充実しています。 ■魅力： ◎看護師またはケアマネジャー資格が活かせる事務のお仕事です。 ◎弊社社員が常駐＆指導体制万全なので、安心してスタートできます。 ◎現場勤務をリタイヤされた方や事務職にチャレンジしたい方におすすめです。 ■特徴／やりがい： ・チームワークが良く、にぎやかな雰囲気です。 ・マニュアルが用意されており、質問しやすい環境にあります。 ・世の中の役に立つ実感があります。 ・周りに同じ業務ではたらく人がいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪府今宮の配属先 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 283万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,550円 ＜想定月額＞ 240,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月収例：240,250円+残業代 ■通勤交通費：全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＣＧ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ

    総合広告代理店
    大阪府大阪市中央区南本町1-8-14堺筋本町ビル 5F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 217名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪】経理担当（アシスタントマネージャー）～事業会社8社からなるCCGグループ～
      • NEW
      ■業務概要： ・ＨＤ体制の下、各社の経理関連業務を行うにあたり、組織体制強化に伴う増員となります。 ■業務詳細： ◆月次、年次決算業務取りまとめ ◆伝票レビュー ◆資金繰り ◆固定資産管理業務 ◆グループ会社の管理 ◆経理制度の整備 ◆社内業務フローの改善、適正化 ・今回はアシスタントマネージャーに昇格いただくことを前提にご入社頂きます。 ■使用システム： PCA会計、ZAC、PrintManager、BizForcast、楽楽精算、楽楽明細 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南本町1-8-14 堺筋本町ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄・堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,000円～314,000円 固定残業手当/月：92,000円～106,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 263,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 考課制度：半期毎･個人毎の目標設定に対する達成度評価/四半期ごとに上長と進捗確認を実施 賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】管理本部メンバー（バックオフィス）◇事業会社7社からなるCCGグループ全体を担当◇働き方◎
      • 締切間近
      ～事業会社7社からなるCCGグループで活躍／幅広い業種・職種の方が在籍するため、働き方・賃金体系が複数あり、幅広い経験が積めます◎～ ■業務概要： ホールディングス体制の下、事業会社7社含む8社の経営企画（予算編成や業績管理のサポート業務）や総務業務をお任せします。 現在、管理本部メンバー約10名で、グループ全体のバックオフィスを担当しています。 36期目を迎えた当社で、ぜひ今後の事業発展にバックオフィスから一緒に支えていただける方を募集しております。 まずは、ご自身のお強みを教えていただき、できるところから少しずつお任せしていきたいと思っております。 管理本部で、経営企画や総務など幅広い経験を積んでキャリアアップが可能です！ ■業務内容詳細： ◇各事業部門との連携による予算編成・業績管理のサポート ◇各種係数データの取りまとめ ◇業務のシステム化検討や仕組化の検討 ◇規程の整備、運用、管理などの各種制度設計、改善 ◇総務業務（オフィスファシリティや機材サポートも含む） ■評価制度： 考課制度：半期毎･個人毎の目標設定に対する達成度評価 四半期ごとに上長と進捗確認を実施します。 ■当社／グループについて： ～事業会社7社からなるCCGグループ～ ◇「クライアントの課題解決」をミッションとした、各種プロモーションサービスを提供。クライアントに向き合いながら、 しっかりとニーズに応える「パートナースタイル」により、クライアントのビジネスを加速させ、確かな信頼・支持を得ています。 ◇価値を継続的に高められるように、クライアントの業界やプロモーションターゲットでセグメントした「マーケット特化型事業」を 編成。グループを構成する企業は、プロモーションサービスに関する専門の機能・リソースを持つ企業として組織化しています。 グループ内連携によるワンストップソリューションの体制を整備し、当社ならではのビジネススキームとして提供。 『専門性×利便性』の価値を創出し、クライアントのリアルな価値をマーケットのニーズとつなげ、社会へと拡張させています。 ◇働きがいのあるグループ経営を目指し、カフェテリアプラン制度や階層別キャリア研修をはじめとした各種制度を用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南本町1-8-14 堺筋本町ビル 5F 勤務地最寄駅：地下鉄・堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～499万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,400円～298,000円 固定残業手当/月：55,200円～69,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 293,600円～367,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■年収：4,005,325円～4,990,625円 ■賞与：年3回（6月、8月、12月）※試用期間後から賞与算定期間となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スエヒロシステム株式会社

    住宅設備・建材
    大阪府大阪市中央区平野町1-6-8702
    • 設立 1993年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【全国】【再雇用制度有】プラント施工管理～年休120日／月平均残業20時間程度／大手企業取引有～
      ■業務概要： 官公庁案件や日立製作所などのプラント工事会社から請け負った機械機具設置工事の施工管理をご担当頂きます。 ■業務詳細： 【受注元】官公庁からの元請けが1割程度、お取引のあるプラント工事会社からの一次元請けが9割程度の割合です。 【案件詳細】担当案件数は個人によって左右いたしますが、主として下水処理場の大きな案件から、小さなものまで様々であり、案件の大きさによって担当案件数が増減いたします。現在は改修案件の比率が高いです。 【案件規模】工期は大きいもので半年～1年、小さいものでは数か月程度のものがあります。各案件の担当期間は長いもので1年未満です。 ■働き方： ・月平均残業時間は20時間程度となります。工事時間終了後に片づけや報告などの作業があることから1日平均1時間の残業がございます。現場にて就業いただく時間の割合が大きいですが、報告業務などはオフィスにて行っていただくこともあります。担当案件は一時元請けも含め官公庁の案件となるため、働き方も整っています。 ・同社は全国に担当するプラントがあります。また、工事工程の関係から月に3回ほど土曜日にも出勤いただくこともございますが、夏季や年末年始にまとめて休暇を取得することが可能です。また宿泊費などを一律で支給するなどフォロー体制もございます。 ■配属部署について： 現在は、３名の方が在籍されています。 ご年齢は30代1名、60代の方が２名と幅広い年代の方がご活躍されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区平野町1-6-8 702 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～428,500円 ＜月給＞ 300,000円～428,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ﾓﾃﾞﾙ年収：　 30代（施工管理経験　10年）30万×14か月＝420万円 50代（施工管理経験　25年）600万円 ■賞与：年2回（各月給1か月分） ■昇給：年1回 ■その他：出張時は1日当たり7000円の手当が支給されます。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ブライエ

    ITアウトソーシング
    東京都品川区南大井6-20-14イーストスクエア大森4F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • ゼロから研修／テクニカルサポート／未経験大歓迎／定着率95％
      • NEW
      ★ブライエのココが魅力！4つのPOINT★ 【01】研修からスタートできる！ … ★入社後はまず1日8時間×1カ月～2カ月 　“研修だけ”に集中！ （研修後に実務スタートだから安心！） ★IT入門にピッタリ☆ノウハウ豊富 　完全未経験からの育成実績38年！ 　 ＜☆研修の流れ☆＞ ▼社内導入研修 　基礎的なビジネスマナー、セキュリティなど ▼IT基礎研修（約1カ月） 　OS、データベース、ネットワークなど 　ゼロからITの基礎知識を学びます。 ▼配属先に合わせた社内研修 　配属先ですぐ役立つ知識・スキルが 　身につくので安心！ ▼配属先でOJT研修スタート 【02】法人のお客様の問題を解決！ … 当社のお取引先は、誰でも知っている 大手メーカー各社など（直接お取引多数！）。 あなたにお任せしたいのは、 お取引先の製品（ITソフトなど）を使用している 「法人のユーザー様」からのお問い合わせに、 メールやチャット、電話で回答するお仕事。 ◆テクニカルサポート ◆ヘルプデスク　など ※クレーム対応はほぼありません。 ※インフラエンジニア（設計・構築、運用・保守）として活躍できる場合も！ 【03】継続的に成長できるワクワク感☆ … 大手メーカーの製品に詳しくなれるため、 ITを学ぶのにピッタリ！ また、マニュアルを見てお問い合わせに答える だけではありません！ 経験を積んだら、 SEなど専門性の高いユーザー様からの 質問に答えたり、障害に大至急で対応したり。 時には、こんなことにも挑戦できます！ ・過去の事例調査 ・実機を使って検証！ ・ログ解析 ＜身につく経験・スキル＞ ◆ITの知識 ◆コミュニケーション力 ◆チームで協力し合い成果を出す経験 ◆リーダーシップ　など
      【転居を伴う転勤なし】東京都・愛知県（名古屋市内）・大阪府（大阪市内）・神奈川県・千葉県・埼玉県・群馬県のいずれかのプロジェクト先 ※ご希望を考慮して決定します。 ※リモートワーク案件もあります。 ※U・Iターン歓迎！ ★希望勤務地ごとに、会社説明会・選考を開催！ 　（下記当社拠点で行います） ＜本社＞ 東京都品川区南大井6-20-14 イーストスクエア大森4F ◆JR京浜東北線「大森駅」より徒歩3分 ◆京浜急行「大森海岸駅」より徒歩8分 ＜名古屋事務所＞ 愛知県名古屋市中区錦1-17-26 ラウンドテラス伏見7F ◆名古屋市営地下鉄・東山線「伏見駅」より徒歩3分 ＜関西事業所＞ 大阪府大阪市中央区南久宝寺町2-2-9 船場フジイビル9F ◆地下鉄中央線・堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩5分 ★受動喫煙防止対策（当社拠点）：屋内全面禁煙
      【関東】 月給23万3000円～27万円＋諸手当（残業手当1分単位支給など）＋賞与年2回（2023年実績5カ月分） 【中部・関西】 月給22万4000円～27万円＋諸手当（残業手当1分単位支給など）＋賞与年2回（2023年実績5カ月分） ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
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    日本ビジネスアート株式会社

    広告制作
    大阪府大阪市中央区安土町2-3-13大阪国際 ビルディング15F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪/堺筋本町】社内外広報/制作ディレクター※大手企業の広報誌・商品サイト・広告制作／未経験OK
      ＜大手企業と直接取引＞＜業界や案件内容が多種多様のため、自走力がつきます＞＜クリエイティブ職に挑戦したい方歓迎いたします！＞ ■業務内容： お客様の社内外広報のご支援を行うプロジェクトチームにおいて、お客様をリードしながら様々なクリエイティブをつくりあげていきます。クライアント企業のお悩みを理解し、クリエイティブの制作物によってお悩みを解決する、やりがいのある仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・クライアントへのヒアリング ・クリエイティブの観点からの企業分析・競合分析 ・コンテンツの企画立案 ・クリエイティブの観点からのステークホルダーに関する分析 ・クリエイティブメンバーのマネジメント ・その他新事業立ち上げに向けた動き ■特徴・魅力： ・大手企業と取り引きあり、大手企業の組織課題・業界動向など、リアルな情報を得ることができます。 ・お客さまとコミュニケーションを取り、反応をダイレクトに知れます。 ・企画から制作まで社内で完結、デザイナー／エンジニアもお客様に直接提案が可能です。 ・業界や案件内容が多種多様、ルーティンワークではなく案件ごとにチームを組んで仕事ができます。 ■制作物例： 広報誌、コーポレートサイト、企業のオウンドメディア、商品サイト、ブランドサイト、企業広告、企業イメージムービー、会社案内、社内報・イントラネット、商品広告、イベント広告、周年記念イベントデザイン・サイト・映像、採用ツール、IRツール、CSRツール、海外拠点における各種PRツール　など
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング15F 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,650円～397,040円 固定残業手当/月：64,350円～102,960円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あり。 ※時間外労働の有無に関わらず45時間分を一律みなし残業代として含む。超過分は別途支給。 ・昇給：年1回（7月） ・賞与：年4回（7月・10月・12月・3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/堺筋本町】WEBディレクター～未経験歓迎／顧客とデジタルクリエイティブを繋ぐ仕事
      ＜大手企業と直接取引＞＜業界や案件内容が多種多様のため、自走力がつきます＞＜クリエイティブ職に挑戦したい方歓迎いたします！＞ ■業務内容： ・業界の傾向、競合他社のリサーチ ・課題整理 ・コンセプト立案 ・ユーザーの体験設計 ・プロジェクトの進行管理 ・アクセスログ・競合サイトなどの調査分析 ・ユーザビリティの向上やページ内導線改善に向けた企画提案 ・社内スタッフとの打ち合わせ、チームマネジメント ・スケジュール調整、関係者との交渉 ・クオリティ管理 ■仕事の魅力： ・Webディレクターとして、自由に幅広く、課題解決の提案ができます。 ・お客さまの長期的なパートナーとして、信頼関係を構築できます。 ・適性や希望、プロジェクトの規模によってはコンサルタントやUXデザイナーの職務も兼任可能です。 ※当社のWebディレクターは単なるWEB制作ではなく、「お客さま」と「デジタルクリエイティブ」の間に立ち、双方を繋ぎながら価値を生み出すのがWebディレクターの仕事と定義しています。 ■特徴・魅力： ・大手企業と取り引きあり、大手企業の組織課題・業界動向など、リアルな情報を得ることができます。 ・お客さまとコミュニケーションを取り、反応をダイレクトに知れます。 ・企画から制作まで社内で完結、デザイナー／エンジニアもお客様に直接提案が可能です。 ・業界や案件内容が多種多様、ルーティンワークではなく案件ごとにチームを組んで仕事ができます。 ■制作物例： コーポレートサイト、企業のオウンドメディア、商品サイト、ブランドサイト、イントラネット、周年記念イベントデザイン・サイト・映像、採用ツール、IRツール、CSRツール、海外拠点における各種PRツール　など
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング15F 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,650円～397,040円 固定残業手当/月：64,350円～102,960円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あり。 ※時間外労働の有無に関わらず45時間分を一律みなし残業代として含む。超過分は別途支給。 ・昇給年1回（7月） ・賞与は年４回（7月・10月・12月・3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インターテクノ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    大阪府大阪市北区小松原町3-3OSビル
    • 設立 1989年
    • 従業員数 405名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【関西】電気系エンジニア※年間休日125日／転勤なし／急成長中の人材会社／研修制度充実
      ■仕事内容： 同社取引先にてエンジニア業務に携わって頂きます。派遣先により、業務内容は異なります。 ※選考会場として関連会社サンワ株式会社を使用する場合もございます。 ■仕事詳細： 電気系：デジタル回路設計業務（マイコン周辺回路・制御回路等）/アナログ回路設計業務（無線回路・高周波回路・電源回路）/LSI開発設計業務/シーケンス制御設計/評価業務 ■魅力点： 1）関西圏内での就業：同社では、関西に限定した配属となりますので、ご本人様の意思を無視した形で、関西以外で就業となる事はありません。 2）確かな実績と信頼：同社では、設立以来、関西を中心としたお付き合いをして参りました。長いお付き合いの中で、得られたものが大きく2点あります。まず1点目は、顧客からの信頼が厚くなるにつれ、1社に対して、派遣できる人数が増加している（チームとしても派遣できる）様になっているという事が1点あります。2点目は、営業も経験の長いメンバーが多い為、顧客からも信頼が厚く、情報共有も的確に行って頂けるというのは非常に良い点であるといえます。 ■補足：本求人では、就業先を特定しておりません。ご応募頂いた際に、スキルとご希望を確認させて頂き、できる限り希望に沿った業務/就業先へご案内させて頂きたいと考えております。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区小松原町3-3 OSビル 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：派遣先の指定する場所（派遣就業のため）
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～370,000円 ＜月給＞ 180,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 就業先により年収は変化致します。予定年収はあくまで参考と考えてください。 ■年収構成：昇給制度あり、賞与年2回（3ヶ月／昨年度実績） ■手当：残業手当、深夜残業手当、休日勤務手当(振替え休日取得可)、役職手当、精勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】機械系エンジニア　※自宅からの通勤率98％・年間休日120日以上・転勤無・急成長中の人材会社
      ～教育体制／フォロー体制が充実なため、未経験の方でも安心して飛び込んで頂けます！働き方も整っており、ワークライフバランスが整います！スキルを身に着けていきたい方、是非一度ご応募ください！～ ■仕事内容： 同社取引先にてエンジニア業務に携わって頂きます。派遣先により、業務内容は異なります。 ■仕事詳細： 機械系：開発・構想設計業務/機構・筐体設計業務/その他詳細設計業務/評価・解析業務など ■派遣先： 現在、大手企業向けの設計職が多数ございます。 ■魅力点： 1）関西圏内での就業：同社では、関西に限定した配属となりますので、ご本人様の意思を無視した形で、関西以外で就業となる事はありません。 2）確かな実績と信頼：同社では、設立以来、設計分野を中心に、関西を中心としたお客様とお付き合いをして参りました。長いお付き合いの中で、得られたものが大きく2点あります。まず1点目は、顧客からの信頼が厚くなるにつれ、1社に対して、派遣できる人数が増加している（チームとしても派遣できる）様になっているという事が1点あります。2点目は、営業も経験の長いメンバーが多い為、顧客からも信頼が厚く、情報共有も的確に行って頂けるというのは非常に良い点であるといえます。 ■補足：本求人では、就業先を特定しておりません。 ご応募頂いた際に、スキルとご希望を確認させて頂き、できる限り希望に沿った業務/就業先へご案内させて頂きたいと考えております。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区小松原町3-3 OSビル 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：派遣先の指定する場所（派遣就業のため）
      ＜予定年収＞ 340万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～370,000円 ＜月給＞ 225,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定致します。 ■年収構成：昇給制度あり、賞与年2回（3ヶ月／昨年度実績） ■手当：残業手当、深夜残業手当、休日勤務手当(振替え休日取得可)、役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワイ・エス・エヌ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    大阪府東大阪市御厨南2-1-33
    • 設立 1997年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東大阪／未経験】営業事務◆クレーンゲームの商品企画メーカー／20代活躍／年休125日／残業5h程
      • NEW
      【営業事務◆＜未経験歓迎＞ピーナッツホールディングスのグループ会社／ワークライフバランスが整う／風通しの良い社風／無借金の安定経営／取扱商品はキャラクターグッズや雑貨等／流行に敏感な方歓迎◎】 ＼未経験の方が現在社内で活躍中です／ ■職務内容： ゲームセンターで一度は見たことがあるような有名キャラクター商品・面白雑貨／玩具／お菓子等を扱う同社にて、営業事務のお仕事全般をお願いいたします。 ＜具体的には＞ ・パソコンを使用した受発注の入力業務 ・商品の入出荷及び関連事務 ・書類・資料の作成 ・その他電話／来客対応 ■ポジションの特徴・魅力： ・20～30代の方々（男女比は２：８）が中心に活躍しています！ ・営業事務未経験での中途入社の方々も在籍しておりますので、安心してご応募下さい。 ・完全週休２日制・年間休日125日 ・残業はほぼなく、繁忙期でも５時間程度となっております。メリハリをつけプライベートの時間を確保することが可能です。 ・健康診断、インフルエンザ予防接種などの社員健康増進の為の福利厚生も準備しております。 ■ワイエスエヌについて： 株式会社ピーナッツクラブホールディングスのグループ会社です。 ワイ・エス・エヌ以外にもグループ会社があり、グループ会社全体で様々な事業を運営しております。ワイエスエヌは、全国のゲームセンターなどにある、クレーンゲームなどで使用されているプライズの企画・制作・販売を行う会社です。自社オリジナルブランド商品だけでなく、お客様のアイデアやニーズを取り入れた商品の制作・販売も行なっています。ぬいぐるみはもちろん、ラジコンなどの玩具、ヘッドフォンやスピーカーなどの音響雑貨、生活雑貨など幅広いジャンルの商品を取り扱っております。国内の多くのアミューズメント施設とのお取引があり、常に店舗売上への貢献を考えて提案しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市御厨南2-1-33 勤務地最寄駅：近鉄線／八戸ノ里駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 279万円～341万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,300円～230,100円 ＜月給＞ 210,300円～230,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験等を踏まえて決定します。 ※残業代別途支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績約3.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪／未経験】アミューズメント施設向け商品の法人営業◆年休125日/平均残業7.6時間/土日祝休
      【未経験歓迎！アミューズメント施設向け商品の法人営業（取扱商品はキャラクターグッズや雑貨等）／流行に敏感な方活躍◎／年間休日125日／平均残業7.6時間／土日祝休み】 ■業務概要： ゲームセンターの既存のお客様（本部、または店舗）に対する景品用のプライズ商品、雑貨、玩具等の営業を担当いただきます。 ・対本部…流行を反映したアイディアを提案、商品化いただきます。 ・対店舗…新商品発売のタイミングに合わせて、電話とメールでの提案を実施いただきます。 ※営業活動には車を使用することもあります。 ■業務詳細： ・ゲームセンターのオーナー様や仕入れ担当者に、弊社の商品サンプルとカタログをお持ちして、商品の提案をしていただきます。商品数は約1,000種類超。お盆前や年末年始には新商品を100アイテム程リリースします。 ・ゲームセンターの景品は多様化してきており、今では玩具やヘッドフォン、スピーカーなどの生活雑貨も登場しています。 ・担当社数は10～20社程度となります。なお業務割合は既存営業8割、新規営業2割です。既存営業においては、きめ細やかな対応が求められます。 ・週1回、商品企画会議に参加いただきます。また、月2回程度、出張が発生いたします。GW、夏季休暇、年末年始などの長期休暇前が繁忙期です。 ■組織構成： ワイエスエヌ東京営業は、現在女性次長40代1名のみで構成されています。 営業経験者はもちろん、営業未経験からスタートしたアパレル店の店長出身など、あらゆる経歴を持つメンバーが集結している部門です。入社後は先輩社員によるOJTを通して業界知識／商品知識、提案方法を学んでいただきますので、未経験の方でも安心してご応募ください！ ■キャリアアップ： 課員→副主任→主任→係長補佐→係長→課長代理→課長→次長→部長 頑張りに応じてインセンティブや賞与等に反映しています。 ■当社で働く魅力： ◎多種多様な商材を扱うため、営業として提案力が身につきます。また幅広い企業がターゲットになる為、キャリアアップに繋がります。 ◎同社中途採用は他業界からの転職者が多いので直ぐに溶け込めます。これからの会社を牽引いただけるような人材を採用します。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市御厨南2-1-33 勤務地最寄駅：近鉄線／八戸ノ里駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 372万円～434万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,800円～247,100円 固定残業手当/月：34,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,100円～281,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ウツミリサイクルシステムズ株式会社

    その他メーカー
    大阪府大阪市中央区久太郎町2-4-27堺筋本町TFビル8F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪/堺筋本町】営業（リサイクルPET）／週休二日制・転勤無し・オンリーワン技術
      • 締切間近
      ■概要 リサイクルPETのリーディングカンパニーである当社の本社勤務にて営業をお任せします。 ■当社の状況とお任せしたいこと リサイクルPET製品の販売及び原料調達をお任せいたします。 現在、当社は特に原料調達に大変苦戦をしております。原料の高騰や競合会社の参入などから、計画通りの生産活動が実施できておりません。それにより、お客様への安定した供給やご要望にも何とかお応えできる程度に留まっています。 新たな原料の仕入れ先開拓、より付加価値のつけた製品づくりなどは進めておりますが、結果として見えてくるのはまだ先になります。 仕入れ状況の改善、販売先への安定供給に向けて、是非ともあなたの力を貸して下さい。 ■業務内容 ・リサイクルPET製品（フレーク、ペレット、シート、成形品など）の販売営業。 　既存取引先への販売営業、価格交渉、納期交渉、クレーム対応、新規取引先の開拓など。 ・製品原料の仕入れ、調達営業（ペットボトル、フレークなど）。既存仕入先への調達活動、仕入価格交渉、品質維持、新規仕入先の開拓など。 ※最終的には販売営業、調達営業のどちらかを担当職務とすることになりますが、配属当初は担当職務に関わらずOJTを受けていただきます。 ■研修制度 入社後まずは工場で研修を受け、製品について知識を付けて 頂きます。担当職務により営業先は変わりますが、まずは既存のお客様への対応がメインです。コスト観点はもちろんコーポレートイメージ向上も含めた再生PETへの原料置き換えの提案を行い、顧客のCSRへの取り組みに貢献します。 ■魅力点 ★様々なライフステージに対応した働き方ができます！ 残業時間削減など仕組みを通じて働き方改革をしておりますが、それ以上に大切にしてるが社内の雰囲気。当社ではそれぞれが助け合い、育休産休、家庭の急な都合など相談しながら業務を進めております。 ★販売先や調達先は国内だけ限らず、中国、韓国、欧州などにも広がります。いずれは短期海外出張もご対応いただくことで、更なる販路と調達先の拡充に努めてください。 ★業界の専門的な知識習得や個人としてのスキルアップ、キャリアップが図れます！ 手広く業務の幅を広げてもよし、１つの領域を突き詰めるもよし！前向きなキャリアを応援する社風です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町2-4-27 堺筋本町TFビル8F 勤務地最寄駅：堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 340万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：50,000円～115,000円 ＜月給＞ 250,000円～415,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は手当や当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新都計画

    建築設計事務所
    大阪府大阪市中央区南船場1-18-11SRビル長堀
    • 設立 1982年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪市】意匠設計担当◆充実の福利厚生／年休124日／安定の信和グループ
      ～【不動産総合デベロッパーの信和グループで安定基盤有】充実した福利厚生で長期就業が可能～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の意匠設計担当として従事頂きます。 主に信和不動産の案件が7割を占めており、マンション／高齢者向け住宅／ホテル／老人ホームなどをメインとし、RC造：S造＝７：３の割合で、新築案件が中心です。 具体的には「１）完成イメージ作成　２）設計図の作成・修正」が主な業務です。 ※ご経験や適性に応じてお客様との打ち合わせや監理業務をお任せする場合がございます。 ■配属先： 設計部では7名の20～40代の社員が活躍しています。1案件を複数名で対応するため誰かひとりに業務が偏らないように工夫をしております。 ■働き方： 現在設備設計、構造設計については外部へ依頼をし、打ち合わせや現場監理は部長を中心に対応しているため、実施図面作成などの設計業務をメインにお任せ致します。無理な受注はせず、対応できる範囲での受注を行っております。残業時間は30ｈ程／月～最大でも40ｈ／月と業界内では少なく、信和グループとしても厳しくチェックするなど、これ以上の残業が発生しないように調整をしています。 ■当社の魅力と特徴： 【◇不動産総合デベロッパー／信和グループについて】 信和グループでは、3つのビジネスフィールドを持っており、収益性が高いと見込まれる不動産を取得し開発する「デベロッパー」、土地を活かす方法を企画し建設する「ゼネコン事業」を主軸とし、現在は不動産開発事業・仲介管理事業をはじめ、温浴・介護・ホテル・貸し会議室・パーキングなど様々な事業を一貫して自社で手掛け、「多角的事業経営」に挑戦しています。 【◇子育て世代や家族にも優しい充実の福利厚生有り】 出産祝金1人目30万、2人目50万、3人目以降200万円支給といった手当や、配偶者の人間ドック受診負担、万が一の際の所得補償保険などご家庭がある方にも手厚い福利厚生が特徴です。社員一人ひとりの「仕事」と「家庭などの私生活」両方を充実させることで意欲や能力を高め、生産性の向上や、子育てしやすい環境づくりなど社会全体の活性化にも貢献したいと考え、有給休暇の積極的な取得の推奨にも取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場1-18-11 SRビル長堀 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：306,000円～430,000円 固定残業手当/月：48,000円～68,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 354,000円～498,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】意匠設計　◇各種手当・福利厚生充実／信和グループ／一級設計事務所
      ～【不動産総合デベロッパーの信和グループで安定基盤有】充実した福利厚生で長期就業が可能～ ■業務内容：同社の意匠設計担当として従事頂きます。主に信和不動産の案件が7割を占めており、マンション／高齢者向け住宅／ホテル／老人ホームなどをメインとし、RC造：S造＝７：３の割合で、新築案件が中心です。具体的には「１）完成イメージ作成　２）設計図の作成・修正」が主な業務です。※ご経験や適性に応じてお客様との打ち合わせや監理業務をお任せする場合がございます。 ■配属先： 設計部では5名の20～40代の社員が活躍しています。1案件を複数名で対応するため誰かひとりに業務が偏らないように工夫をしております。 ■働き方： 現在設備設計、構造設計については外部へ依頼をし、打ち合わせや現場監理は部長を中心に対応しているため、実施図面作成などの設計業務をメインにお任せ致します。無理な受注はせず、対応できる範囲での受注を行っております。残業時間は30ｈ程／月～最大でも40ｈ／月と業界内では少なく、信和グループとしても厳しくチェックするなど、これ以上の残業が発生しないように調整をしています。 ■同社の魅力と特徴： 【◇不動産総合デベロッパー／信和グループについて】 信和グループでは、3つのビジネスフィールドを持っており、収益性が高いと見込まれる不動産を取得し開発する「デベロッパー」、土地を活かす方法を企画し建設する「ゼネコン事業」を主軸とし、現在は不動産開発事業・仲介管理事業をはじめ、温浴・介護・ホテル・貸し会議室・パーキングなど様々な事業を一貫して自社で手掛け、「多角的事業経営」に挑戦しています。 【◇子育て世代や家族にも優しい充実の福利厚生有り】出産祝金1人目30万、2人目50万、3人目以降200万円支給といった手当や、配偶者の人間ドック受診負担、万が一の際の所得補償保険などご家庭がある方にも手厚い福利厚生が特徴です。社員一人ひとりの「仕事」と「家庭などの私生活」両方を充実させることで意欲や能力を高め、生産性の向上や、子育てしやすい環境づくりなど社会全体の活性化にも貢献したいと考え、有給休暇の積極的な取得の推奨にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場1-18-11 SRビル長堀 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて固定残業時間を決定致します。30ｈで50,000円、40ｈで60,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プレサンスコーポレーション（スタンダード上場）

    ディベロッパー
    大阪府大阪市中央区城見1-2-27クリスタルタワー27F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 565名
    • 平均年齢 28.7歳
    求人情報 全25件
    • 【梅田/転勤なし】広告コンサルティング営業（管理職候補）◇年休120・残業20h程・土日休み◎
      ＼20代中心に若手社員活躍中◎！大手企業が立ち上げた人材エージェント！年間休日120日・残業月平均20時間程度・土日休み／ 「ヤドカリカリ こだわりやさん♪」のCMでおなじみ、プレサンスが立ち上げた人材エージェントにて、スターティングメンバーとして将来の中枢を担っていただける方を募集します！ ◆採用背景（期待すること）： 同社では、人事部門が新規事業として新卒人材紹介サービスを展開しております。※入社後は、人材紹介事業「ReveCareerAgency株式会社」へ出向となります。将来的には、ReveCareerAgency（株）へ転籍予定です。※2024年9月設立の、社長も肝いりの新規会社です♪現役の面接官たちが立ち上げた、人材エージェント！実は、当社はヤドカリのテレビCMでお馴染みの【株式会社プレサンスコーポレーション】の100％出資会社。さらに、社長はじめ全てのスタッフが、プレサンスコーポレーションの人事部人材開発課に所属している現役の面接官たちなんです！そんなスタッフたちが、将来的には、プレサンスグループ全体の採用を纏める基幹会社となることを目標に人材業界の新しい風となるべく奮闘しています。 ■業務詳細： ・企業・大学との折衝業務 ・イベント広告の企画・立案 ・メンバーの育成・マネジメント ・予算・進捗管理 ◆組織構成 当社のメンバーは現在16名　20代を中心に若手メンバーが多く、日々コミュニケーションを交わしながら成長し、実績を積み重ねています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ReveCareerAgency本社 住所：大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー10F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇格：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■決算賞与（9月）：賞与と別に業績達成度合いに応じて支給の場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/京橋】社内SE（システムの運用・保守）◆残業少／転勤無／土日休
      ～ワークライフバランス◎/全国分譲マンション供給ランキングトップクラス！～ 「や～どカリカリ、こだわり屋さん♪」のテレビCMでお馴染みの不動産総合ディベロッパーです。 不動産投資物件の販売を行う当社とグループ会社10社、従業員約700名が利用するシステム運用保守、また社内各部署の要望を受けてシステムの新規開発を企画・管理をご担当いただきます。 ■業務内容： ・各システムの運用保守（AWSクラウド、SaaSクラウド、ActiveDirectory・WSUS・ファイルサーバなどのWindowsサーバ、 　LAN・WANのネットワーク、EDR・UTNのセキュリティ対策、基幹業務システムなど） ・業務運用の対応（アカウント管理、資産管理、パッチ配信、事務所レイアウト変更、ライセンス契約、PCデリバリーおよびキッティング、ベンダー管理など） ・自社コーポレートWEBサイトの運用管理 ・ユーザーからの問い合わせ、ヘルプデスク対応 ・社用スマホ・タブレットのモバイルデバイス管理 ・システム不具合のトラブル対応 ■組織構成： 部門長（40代）、係長１名、社員２名のメンバーで業務にあたっております。 採用の背景としては、近年急速に社内業務のIT化が進んでおり、社内SEの増員による体制強化になります。 現在は外部委託業務も多いですが、将来的には内製化を拡大する予定です。 ■当社について： 東証プライム上場の(株)オープンハウスグループの100％子会社の当社。 安定性、CM効果や販売実績などによる『ブランド力」、高い品質に拘った『商品力』は業界トップクラス。 ※マンション供給戸数　日本２位／近畿圏１5年連続１位／東海圏１3年連続１位 部署の垣根を越えて、社員同士のコミュニケーションも活発。有効な提案は積極的に声をあげて下さい。社員の声を積極的に取り入れていく環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー27F 勤務地最寄駅：地下鉄長堀鶴見緑地線／大阪ビジネスパーク駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇格昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※賞与とは別に売上達成度合いに応じて9月に決算賞与支給の場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レクシス

    ITコンサルティング
    大阪府大阪市福島区福島7-15-26大阪YMビル9階
    • 設立 1991年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪】ERP系システム開発/前給アップ保証/残業20時間以下/年間休日120日～／資格取得支援制度
      ERP系のシステム開発をお任せいたします。 ■具体的な業務： ・ＥＲＰ基幹システム刷新にともなう要件定義、設計、アドオン開発・データ入力画面、帳票出力、各種サブシステム間のデータ連携の開発・Ｃｌｏｕｄを活用したＩoＴ、ＡＩ、ＲＰＡシステムの開発 ■職務の特徴・魅力 （スキルアップを実感できる環境） ベテランコンサルタントのサポートを受けながら、直請案件で上流、大型案件に携われる機会がございます。 また、開発の上流から案件に参画することができるため、企画の段階からお客様に提案をすることが可能です。 案件ごとに先輩社員が勉強会を実施し、資格取得をサポートしております。少人数だからこそ、キャリア向上のチャンスが豊富な環境です。 （若手エンジニアが活躍できる！） プログラミング言語取得のためのメーカー研修、e-ラーニング受講が可能！ （定着率92.5％！） 人の移り変わりの頻繁なIT企業の中で定着率は90％以上と高い水準を保っています！ 理由としては「大手・上場企業の案件に関われる」「安定性」「経験に応じて収入も上がる」等が挙げられます。 ■教育体制 JAVAやPL/SQLなどの研修を経験に応じて受けていただきます（期間：1か月~3か月） ■プロジェクト例 基幹ｼｽﾃﾑ開発(大手金融機関、電子機器ﾒｰｶｰ)、基幹ｼｽﾃﾑ刷新(大手ﾍﾞｱﾘﾝｸﾞﾒｰｶｰ)、海外子会社への連結ｼｽﾃﾑ構築(大手機器ﾒｰｶｰ)ﾒｰｶｰ流通問わず、大手企業のDX対応やRPA導入 ■キャリアパスについて ・「担当工程によって、スキルアップ」、「上流から下流の工程へ携わる」など、半年～3年以上の長期プロジェクトも多いため、ご経験を生かして次のプロジェクトに参画いただくことが可能 ・SEとしてご入社後、要件定義・設計→PL→コンサルタントなどご希望に応じたキャリアパスも可能 ■開発環境： [OS]Windows,Linux,Android　など [開発言語]Java,C♯,C,Python,ABAP,PL/SQL,Visual Studio　など [DB]Oracle,MySQL,SQL Server,PostgreSQL　など ■対象ＥＲＰ ・SAP、Oracle EBS、Oracle Cloud、NTTデータ Biz∫、Dynamics 365他
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪市福島区福島7-15-26 JMFビル大阪福島０１ 9階 勤務地最寄駅：環状線線／福島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪府内顧客先 住所：大阪府内顧客先 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～750,000円 ＜月給＞ 260,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】ERP開発エンジニア　※前給アップ保証/残業20時間以下/年間休日120日/資格取得支援制度
      ■業務概要 ERP系のシステム開発をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的な業務＞ ・ERP基幹システム刷新にともなう要件定義、設計、アドオン開発・データ入力画面、帳票出力、各種サブシステム間のデータ連携の開発・Cloudを活用したIoT、AI、RPAシステムのシステムの開発 ＜対象ERP＞ ・SAP、Oracle EBS、Oracle Cloud、NTTデータ Biz∫、Dynamics 365他 ■職務の特徴・魅力 ・スキルアップを実感できる環境 ベテランコンサルタントのサポートを受けながら、直請案件で上流、大型案件に携われる機会がございます。また、開発の上流から案件に参画することができるため、企画の段階からお客様に提案をすることが可能です。 案件ごとに先輩社員が勉強会を実施し、資格取得をサポートしております。少人数だからこそ、キャリア向上のチャンスが豊富な環境です。 ・若手エンジニアが活躍できる！ プログラミング言語取得のためのメーカー研修、e-ラーニング受講が可能！ （定着率92.5％）人の移り変わりの頻繁なIT企業の中で定着率は90％以上と高い水準を保っています。理由としては「大手・上場企業の案件に関われる」「安定性」「経験に応じて収入も上がる」等が挙げられます。 ■教育体制 JAVAやPL/SQLなどの研修を経験に応じて受けていただきます（期間：1か月~3か月） ■プロジェクト例 基幹ｼｽﾃﾑ開発(大手金融機関、電子機器ﾒｰｶｰ)、基幹ｼｽﾃﾑ刷新(大手ﾍﾞｱﾘﾝｸﾞﾒｰｶｰ)、海外子会社への連結ｼｽﾃﾑ構築(大手機器ﾒｰｶｰ)ﾒｰｶｰ流通問わず、大手企業のDX対応やRPA導入 ■キャリアパスについて ・「担当工程によって、スキルアップ」、「上流から下流の工程へ携わる」など、半年～3年以上の長期プロジェクトも多いため、ご経験を生かして次のプロジェクトに参画いただくことが可能 ・SEとしてご入社後、要件定義・設計→PL→コンサルタントなどご希望に応じたキャリアパスも可能 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市福島区福島7-15-26 大阪YMビル9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪府内顧客先 住所：大阪府内顧客先 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円 ＜月給＞ 260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バウエンジニアリング

    建設コンサルタント
    大阪府大阪市中央区北浜東4-33北浜ネクスビル
    • 設立 1999年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】土木設計職（橋梁）※残業20時間/年休115日/資格取得に向けたバックアップ◎
      ■担当業務： 橋梁の調査（協力業者の監督を含む）、調査結果のまとめ ・橋梁（上部工・下部工）の設計業務　特にPC上部工 ・橋梁（上部工・下部工）の耐震設計、耐震補強設計業務 ・橋梁（上部工・下部工）の解析業務 ・橋梁（上部工・下部工）の調査業務、補修、補強設計業務 ・橋梁（上部工・下部工）のCADオペレーション業務 ■キャリアアップ： 資格取得者手当充実（月/2千~5万円）、勉強会、海外研修などスキル向上を全面的にバックアップ。 豊富な実績と確かな技術力を身に着けて、将来当社の中核を担うことを期待します。 ■配属部署について： 同社はお客様に信頼頂き、継続的に案件をお任せいただけるよう、社員教育を重視した経営を実践しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区北浜東4-33 北浜ネクスビル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与：年2回(6月・12月)、その他業績によって4月に決算賞与有り 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    アイスペック・ビジネスブレイン株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-3-1心斎橋モリセビル4F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪市】インフラエンジニア（オラクルデータベース）※残業少な目／チーム常駐／資格手当充実
      【資格手当・社内研修充実！／エンジニア自身が意思を持って成長できる環境／残業少な目／年間休日125日】 ■業務内容： インフラエンジニアとして、常駐先の社内サーバーの設計構築（特にオラクルデータベース分野）に携わっていただきます。 案件の期間としては個々のスキルアップの観点より年単位での案件がメインとなっております。 また、同社では構築から保守運用まで一気通貫で管理を行っており、ご経験の浅い方でも運用でのご経験を積んでいただき上流工程へ挑戦いただけるようサポートいたします。 ■就業環境： 同社ではプロジェクト先での勤務が基本ですが、社員同士の交流も大切にしています。月1回は会社に集まり、プロジェクトの進捗状況や会社アナウンス等社員同士の交流ができます。 また、終業後会社に集まり、マネージャーが講師となって研修を行ったり自身の意欲次第では常に自己研鑽ができる環境です。 ■入社後について 入社後はスキルや希望に合わせたプロジェクトに入り、先輩のOJTのもとで仕事を進めながらスキルを磨いていただきます。また、その後も社内研修や資格取得など、一人ひとりに合わせた成長をサポートする体制を用意してます。 ■キャリアパス 一人ひとりに合ったスキルアップ計画を決めるため、同社では期のはじめに、全てのエンジニアと営業担当がスキルアップ計画に関する面談を行います。 今後目指している将来像や身につけたいスキルについて話し合い、習得具合や足りない点について確認を行い、お任せするプロジェクト内容の決定や社内外研修機会の提供に活かしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-3-1 心斎橋モリセビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪市内の顧客先 住所：大阪府大阪市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（昇格は適宜） ■賞与：年2回（計3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】インフラエンジニア※残業少な目／チーム常駐／資格手当充実／リーダー候補
      【大阪市内の案件がほとんど／チーム常駐＆年単位の案件へのアサインを基本としています※現在はコロナ禍で臨機応変に対応中／資格手当充実】 ■業務内容： システムエンジニア（サーバー構築・設計）として、金融系システム（マイナンバー・会計ソフト）の開発業務を担当します。 直近アサイン予定の案件としては物流系企業の社内システムの保守運用を行っていただきます。チームは45歳のPLのもとで、およそ5名で構成されております。 案件の期間としては個々のスキルアップの観点より年単位での案件がメインとなっております。 また、同社では構築から保守運用まで一気通貫で管理を行っており、ご経験の浅い方でも運用でのご経験を積んでいただき上流工程へ挑戦いただけるようサポートいたします。 ■就業環境： ・同社はソフトウェア、システム、Web等の開発業務を専門に行っており、人と人との距離も近いため安心して開発に専念できます。また、長年に渡り、各種開発経験や実務業界未経験等、様々な方への育成、研修のノウハウを有しており、スキルアップの環境も充実しています。 ・社員同士のコミュニケーションも活発で、春には公園での花見、夏はバーベキュー、秋はスポーツ大会、冬は社員旅行とレクリエーションが多く充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-3-1 心斎橋モリセビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪市内の顧客先 住所：大阪府大阪市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（昇格は適宜） ■賞与：年2回（計3ヶ月分） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    豊和開発株式会社

    ディベロッパー
    大阪府大阪市西区立売堀1-9-10HOWAビル
    • 設立 1995年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大阪】1級建築士◆医療福祉施設(介護・保育園)の設計/出張・転勤無/web面接可◎
      • NEW
      ■業務概要： 介護・医療・保育施設を中心とした意匠設計をお任せします。 ■業務詳細： 設計業務は図面を描くだけではなく、建物が出来上がるまでの一連の流れまで一貫した業務をご担当いただくので、1級建築士としてのスキルを発揮いただけます。 ・土地活用に伴う提案資料(ボリュームプラン)の作成 ・営業と同行にて提案資料の説明・打合せ ・打合せ内容を基に図面修正、完成イメージのプレゼン ・設計受託契約・基本設計(確認申請・役所協議) ・実施設計(詳細設計) ・設計監理(会議参加) ・竣工・引渡し関連　など ■組織構成： 5名(20代×3人/40代×2人/50代×1人)が在籍しています。案件に対しチームで役割分担しながら業務を進めていただきます。 ■評価制度： 社員の成果を360度評価で公正に査定し、成果次第で職位・裁量・給与をどんどん伸ばしていただきます。自身のかなえたいキャリアに沿って大きく成長できる環境です！ ■当社について： 当社では「土地有効活用」をキーワードに、不動産の設計・建設・不動産コンサルタントなど様々な分野で事業を展開しています。手がけるのは医療施設・福祉施設（介護施設・児童施設）・商業施設など様々です。 中でも高齢化社会に向けて、医療施設や介護施設の需要が高まっています。 同社は、それらの施設の企画・設計・施工・管理など各プロセスでの豊富な経験と実績から、土地オーナー様にも事業者様にも頼られる存在です。 特に立地を選ばない介護施設は、高い節税効果、長期にわたる安定収入の確保という観点から、今後もますますの伸びが見込まれます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区立売堀1-9-10 HOWAビル2F 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線・中央線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 320,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回以上（4月＋随時） 昇格（随時） 賞与年2回 残業手当あり 当社が求める人材に該当なら本人希望額を考慮いたします。ポテンシャル採用の場合は当社規定により査定・条件提示を行います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【大阪/本町】土地活用の提案営業(保育園・介護施設など)出張・転勤無し
      ■土地有効活用の営業職■ 『土地活用を考えているオーナー様』と『施設の展開に最適な候補地(土地)を探す事業者』をつなぐ営業です。未経験でも、数億円規模のプロジェクトを担えます。 当社は、土地活用の提案・設計・施工・アフターフォローまで一貫したサービスを提供し、業界に先駆けて保育園や老人ホームなど社会福祉施設の建築を基軸とした土地有効活用提案を行なってまいりました。当社の営業は『土地オーナー様』と『事業用地を探している事業者』の両者の利益に繋がる提案を行ないます。仲介や売買などの一般的な不動産業務と比較しますと、多くの利害関係者との出会いがあります。 業務に携わりながら提案力や人脈構築力が身につき磨かれます。提案の規模や内容によっては社長自ら営業に同行し、経営者目線での営業ノウハウも学べます。成長意欲の高い社員が多く、互いに学び、競い、励まし合いながら成長できます。 ■主な仕事の流れ■ 【1】事業者ニーズの発掘 医療・介護・保育の事業者からのオーダーや営業によるニーズの掘り起こしがスタート地点。 「大阪市で介護施設を開設したい」といったご要望を伺い、用地探しを始めます。 【2】土地オーナー様への提案 当社で蓄積した土地オーナー様のリストや、新たに探し出した土地情報をもとに土地オーナ ー様へ、児童施設や高齢者施設である社会福祉施設での土地活用をご提案。1日30～ 50件ほどの電話や訪問をし、月5～10件ほどの商談を得るイメージです。 【3】土地オーナー様と商談 土地オーナー様は、その土地に対して課題があったり、資産運用面で様々な不安を抱えて います。事業内容、地域社会からの必要性、収益シミュレーション、資金調達方法などを ご説明。入社後しばらくの間は、商談のキッカケ作りが主な業務となり、先輩社員と二人 三脚で案件に取り組んでまいります。 【4】設計・施工・施設の完成へ 土地オーナー様と事業者の条件がマッチしたら契約となります。契約後は、設計・施工部門 が中心となり施設設計→施設建設に移行。営業は並行して、関係者とのやり取りや建設 用地の近隣住民への説明対応など担当します。施設の竣工→引渡しまで技術部門と伴走 します。土地オーナー様・事業者・地域の全てに喜んでいただける仕事です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区立売堀1-9-10 HOWAビル2F 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線・中央線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,200円～323,800円 固定残業手当/月：45,800円～73,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 247,000円～397,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・スキルを考慮し、決定します。 ※売上利益に応じて、インセンティブをチーム員に分配します。 ※固定残業時間は30時間以上の設定とする場合があります。 ■各種手当 ■報奨金 ■賞与年２回 ■決算賞与 ※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リンカ産業株式会社

    その他化学・素材・食品・エネルギー （商社）
    大阪府大阪市中央区北浜2-3-10
    • 設立 1999年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】化学製品の法人営業◆リン製品専門商社／年休125日／残業20H以内／転勤無／年収～500万円
      【生活に欠かせないインフラ資源であるリンの専門商社◆カップ麺やハムなどの食品から最新のスマートフォンまで身近な商品の原料として幅広く利用◎】 ■採用背景： 事業の拡大や新事業部を昨年設立したことから、組織体制強化のための増員募集となります。創業70年、多様な業界・大手のお客様と永年の安定した信頼関係を築く当社で、ご活躍いただけます。 ■仕事内容： お客様の課題を解決する商品をご提案し、仕入先メーカーと連携し対応します。お客様とは、永いお付き合いになる為、長期的な信頼関係構築を大切にします。 仕入先メーカーと連携した営業活動なので、化学や商品に関する専門知識は不要です◎ ■具体的な仕事の流れ： （1）既存のお客様との定期面談及び新規のお客様との面談（1日2～3件、対面又はオンライン） ※新規のお客様は、当社HPで問い合わせ頂いたお客様や、商談会やメール等で新商品・注力商品をご案内し、面談希望されたお客様が中心 （2）お客様のニーズや課題を把握し、解決策として商品のご提案／既存のお客様には、購入商品に関する新情報があればご提供 （3）検討希望頂ければ、サンプル・見積提示後フォロー （4）採用決定後、仕入先メーカーに受注予定伝え、納品までフォロー ■商談先： ◇食品から工業製品と多岐にわたるメーカー、商社 ◇大手・中小企業の経営者・幹部・購買担当・営業担当・開発担当 ◇関西を中心に、一部北陸・東京・愛知・岡山・広島・福岡あり ■入社後について： ・入社後1カ月間富山での研修後、月に1回富山にて最長1泊2日で研修及び営業会議※当社にて宿泊先は手配 ・1人立ち後は、WEBでの営業会議参加可 ※営業部長(40代)が大阪本社・富山営業所兼務しており、OJTで指導にあたります。 ■キャリアパス： 4カ月目、7カ月目、10カ月目と段階的に既存のお客様をお任せし、信頼関係を引き継いで頂きながら、関係構築力・提案力を身に着けて頂きます。並行して、4ヶ月目以降、上司や関連部署のサポートを得ながら新規営業にも取り組みます。1～2年目でご活躍頂き、3～5年目で後輩を指導できるようになるイメージです。 ■組織構成： 従業員は計4名です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区北浜2-3-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：124,000円～139,000円 その他固定手当/月：94,730円～144,544円 固定残業手当/月：51,270円～66,456円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（2024年度実績5,608円～8,280円） ■賞与：年2回（2024年度実績　年2回2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フロムページ

    アウトソーシング
    大阪府大阪市中央区瓦町3-5-7野村不動産御堂筋ビル5F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 152名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪市】大学への提案営業※既存中心／知名度◎自社サービス＜未経験歓迎＞年休124日（土日祝）
      ■業務概要 既に取引のある全国の大学に向けて自社サービスを提案する営業です。 ■自社サービス： ・大学情報入手のスタンダード、受験生の7割が利用する「テレメール」 ・学問の専門性と面白さを知り将来の可能性を広げる「夢ナビプログラム」 ・高校生10万人以上が参加。国内最大級のオンライン進学イベント「夢ナビライブ」 ・オープンキャンパスの運営サポートシステム「OCANs」 ・大学公式サイトの“閲覧者”を積極的にナーチャリング！「Push App Univ」 ・毎年4万人以上の受験生が回答する大規模進学調査「テレメール全国一斉進学調査」等 ■業務詳細： 適性に応じていずれかの業務をメインにお任せします 。 ＜大学営業＞ 全国の国公立大・私大と信頼関係を築き大学学問の魅力を高校生に伝えながら意欲にあふれた入学者の獲得をサポートする営業です。 ほぼ既存顧客へ向けた営業で、知名度は抜群です。 ■魅力： ◇未経験から活躍可 入社後はマーケットや会社のこと、自社サービスのことからお客様との商談のコツまで一つひとつ丁寧に教えます。 安心してスタートできるよう、やりがいと働き易さのある環境を整えています。 ◇自主性を大切にする環境 全員が責任と役割・やりがいを持って活躍中で、社員同士、チームで課題を解決する環境です。 ■当社の強み： 多くのユニークなサービスも展開しています。 受験生の「大学選び」の実態を把握する大規模進学調査を実施し、従来の進学調査とは異なる、「独自」のデータ収集法で、入学までの検討プロセスや出願と非出願、 入学と非入学を分ける要因などを可視化しています。また、オープンキャンパスにおいて、 いち早く来場型とWeb型の効率的な運営を支援するシステム「OCANs」を開発し、業界トップクラスのシェアを獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市中央区瓦町3-5-7 野村不動産御堂筋ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 410万円～536万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円 その他固定手当/月：40,000円～150,000円 固定残業手当/月：35,938円～53,126円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,938円～393,126円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職・経験を考慮の上、同社規程に準じ決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※上記に加え「決算賞与」の支給実績あり ※日々の頑張りは年2回の人事考課により評価 ■モデル年収例 460万円／社員・入社1年（月給31万円＋賞与） 570万円／主任・入社2年（月給36万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社阪和アルファビジネス

    損害保険
    大阪府大阪市中央区伏見町4-4-9オーエックス淀屋橋ビル6階
    • 設立 1997年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪/淀屋橋】損害保険の法人営業◆プライム市場上場の阪和興業100％出資企業◆ノルマ無し
      ＜法人向け9割の提案型営業/グループ会社からの紹介先中心/平均残業時間10～15h/プライム市場上場の阪和興業100％出資企業/ノルマ無し＞ ■職務内容： 阪和興業グループ各社および紹介いただいた企業を中心に損害保険、生命保険の営業を行います。保険以外に新電力、フラワーギフト、遮熱塗料等の当社が取り扱っている商品の販売を行います。 ※法人が9割程度です。また阪和興業株式会社の子会社やそこからのご紹介が多いです。 ■業務の魅力： ・個人ノルマはありません。 目標はありますが、固定給制なので収入は安定。 お客様目線で仕事へ取り組むことのできる環境です。 ・提携先の保険主商品を幅広く提案できる為、お客様のニーズに合った商品を提供することが可能です。 ・新規架電をしたり飛込み営業する事はありません。 ・1～2ヶ月に1回出張が発生します。 ■働き方： 残業も月平均10-15hと比較的少なく、今は訪問型100％ではなく、臨機応変にリモートの打ち合わせも取り入れながら対応しています、土日祝日休み、年休120日以上とプライベートとの両立も可能です。 ■配属先： 今回配属となる大阪支店は営業7名で東海～西日本エリアを担当しています。入社後は、OJT研修を行いながら業務に慣れて頂きます。 ■企業魅力： 阪和興業株式会社の100％グループ会社として、安定した経営基盤があります。そのため営業方法もアライアンスを活かした法人向けの営業となっており働きやすさ抜群です。 ■当社の特徴： 当社は多くの生命保険会社、損害保険会社と取引を行っており、お客様のニーズに合わせ、複数の保険会社の様々な商品の中からお客様に合ったご提案を行います。 通販型保険と違い、営業担当者がお客様と直接会話することで、ニーズを把握し、推奨する保険商品の理由などをご説明いたしますので、十分に納得して保険にご加入頂けます。また、事故対応時や保険金請求時など、必要な場面でのサポートを行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区伏見町4-3-9 HK淀屋橋ガーデンアベニュー４階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～325,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：20,000円～25,000円 ＜想定月額＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例： 478万円／30歳、入社5年目（月給29万円） 536万円／35歳、入社10年目（月給32万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/淀屋橋】損害保険の法人営業◆プライム市場上場の阪和興業100％出資企業◆ノルマ無し
      ＜法人向け9割の提案型営業/グループ会社からの紹介先中心/平均残業時間10～15h/プライム市場上場の阪和興業100％出資企業/ノルマ無し＞ ■職務内容： 阪和興業グループ各社および紹介いただいた企業を中心に損害保険、生命保険の営業を行います。保険以外に新電力、フラワーギフト、遮熱塗料等の当社が取り扱っている商品の販売を行います。 ※法人が9割程度です。また阪和興業株式会社の子会社やそこからのご紹介が多いです。 ■業務の魅力： ・個人ノルマはありません。 目標はありますが、固定給制なので収入は安定。 お客様目線で仕事へ取り組むことのできる環境です。 ・提携先の保険主商品を幅広く提案できる為、お客様のニーズに合った商品を提供することが可能です。 ・新規架電をしたり飛込み営業する事はありません。 ・1～2ヶ月に1回出張が発生します。 ■働き方： 残業も月平均10-15hと比較的少なく、今は訪問型100％ではなく、臨機応変にリモートの打ち合わせも取り入れながら対応しています、土日祝日休み、年休120日以上とプライベートとの両立も可能です。 ■配属先： 今回配属となる大阪支店は営業7名で東海～西日本エリアを担当しています。入社後は、OJT研修を行いながら業務に慣れて頂きます。 ■企業魅力： 阪和興業株式会社の100％グループ会社として、安定した経営基盤があります。そのため営業方法もアライアンスを活かした法人向けの営業となっており働きやすさ抜群です。 ■当社の特徴： 当社は多くの生命保険会社、損害保険会社と取引を行っており、お客様のニーズに合わせ、複数の保険会社の様々な商品の中からお客様に合ったご提案を行います。 通販型保険と違い、営業担当者がお客様と直接会話することで、ニーズを把握し、推奨する保険商品の理由などをご説明いたしますので、十分に納得して保険にご加入頂けます。また、事故対応時や保険金請求時など、必要な場面でのサポートを行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区伏見町4-3-9 HK淀屋橋ガーデンアベニュー４階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～325,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：20,000円～25,000円 ＜想定月額＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例： 478万円／30歳、入社5年目（月給29万円） 536万円／35歳、入社10年目（月給32万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ハイデルベルグ・ジャパン株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都品川区東品川3-31-8
    • 設立 1999年
    • 従業員数 175名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪】フィールドサービスエンジニア◇世界トップクラス印刷機器メーカー/年休127日
      【フレックス・在宅勤務可／ドイツに本社を構える世界最大級の精密機器メーカー／平均勤続年数15年以上】 ■担当業務： 大阪支社のフィールドサービスチームのメンバーとして、主に下記の仕事を行います。 ・顧客サイトでの印刷機械修理、点検、メンテナンス作業 ・装置搬入、試運転作業 、機械の操作指導等 ※宿泊を伴う出張あり ■配属部署について： 全従業員のうち、半数以上がライフサイクルオペレーションズ本部に所属します。 修理・メンテナンスに携わるスタッフが多数です ■働き方： ・自宅勤務制度あり。但し、顧客先対応がない日・時間に限ります。 ・フレックスタイム制度あり ■組織構成： 全体で80名程度がご在籍です。 ※英語について 外資系企業ですが、お客様先はほぼ日本国内の印刷会社様です。 より詳しい機器説明書等は英語にて記載のため、英語スキルがあれば好ましいですが、日常的には日本語で仕事をして頂きます。 ■当社について： 当社の母体であるドイツ・ハイデルベルグ社は1850年の創業以来、印刷業界をリードしてきた「世界トップ級シェアの印刷機メーカー」です。 日本支社は1999年に設立し、現在では約250の拠点を有しています。 ■当社の特徴・魅力： 当社は、高度に自動化およびカスタマイズされた生産設備を日本の印刷業界に提供しています。 当社製品には業界最先端の技術が搭載されており、広範囲にわたる製品技術を取り扱うため、「最新のテクノロジー」に触れながら「幅広い技術」を身につけることができます。 研修制度として、将来的には、スキルに応じてドイツ本社でのトレーニングなどにご参加いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府守口市本町2-5-18 守口CIDビル9階 勤務地最寄駅：Osaka Metro谷町線／守口駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,900円～400,000円 ＜月給＞ 269,900円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前給・経験・能力を充分に考慮の上、決定します。 ※昇給有（業績、評価に応じて） ※賞与（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネットアシスト

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都豊島区南池袋3-13-5池袋サザンプレイス7F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全7件
    • IT営業／未経験歓迎／リモート制度あり／インセン有
      • NEW
      ＼募集のPoint！／ ◎ご紹介や問い合わせ対応を中心とした反響営業 ◎IT業界や営業経験は不問、1年かけて独り立ち ◎残業月15h以下＆年間休日125日（土日祝休み） ◎リモートワーク制度あり クライアント企業のWebサイトやWebサービスの運用・保守・監視を一手に担う、MSP（マネージドサービスプロバイダー）事業を主軸に安定した成長を続けている当社。ITインフラの重要性がますます高まるなか、MSP市場は2030年には57兆円規模へと拡大する見込みです。そうした成長市場において、当社もさらに事業を拡大していくべく、新たな仲間を募集しています。 【業務の詳細】 ■扱うサービス・商材 クラウドやセキュリティなどのインフラ関連商材を中心に、グループ企業が開発した生成AIサービスや、自社開発の業務効率化ツールなど、時代のニーズに応える多彩なソリューションを提案します。 ◇クラウドサーバー（仮想環境）の構築・保守・運用 ◇サーバー監視・保守運用（24時間365日対応） ◇セキュリティ対策（WAF・脆弱性診断） ◇生成AI系ソリューション（グループ企業開発） ◇自社開発の業務支援・効率化ツール など ■営業方法 既存顧客対応やご紹介を中心とした反響型の営業スタイル。ITインフラに関するお悩みや課題をヒアリングし、エンジニアと連携しながら最適なソリューションをご提案します。 1人あたりの担当社数は60～70社ほどで、商談件数は週に5～6件。東京・大阪を中心に全国のお客様を支援しておりますが、多くがWeb商談のため、効率よく提案業務に集中できる環境です。売り込む営業ではなく、課題解決に寄り添う“コンサル型”のスタイルが大きな特徴です。 頑張りはインセンティブでしっかり還元！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 目標の達成度合いに応じて、インセンティブを支給。数十万円～100万円単位の支給実績もあり、成果が目に見えるかたちで返ってくるため、モチベーションアップにつながっています。
      ＜リモート相談可／東京本社または大阪営業所＞ ※勤務地は希望に応じます ※転勤はありません ※受動喫煙防止対策あり ・2～3か月は東京本社にて研修を行い現場配属になります。 →ゆくゆくはフルリモートやリモートなどでの勤務が可能になります。 ※営業経験者は入社時からフルリモートなど相談可能です。 ■東京本社 東京都豊島区南池袋3-13-5 池袋サザンプレイス 7F └各線「池袋駅」より徒歩6分 ■大阪営業所 大阪府大阪市中央区南久宝寺町2-6-7 SOUTENビル2F └各線「堺筋本町駅」より徒歩8分
      月給27万円～60万円＋賞与年2回＋各種手当＋インセンティブ ※固定残業時間25時間分（44,118円～）を含みます ※超過分は別途全額支給いたします ＼インセンティブだけで、数十万円～100万円を手にする先輩も！／ 半期ごとに設けた目標の達成度合いに応じて、インセンティブを支給しています。
    • サポートエンジニア／自社勤務＆フルリモート／自社ITスクール
      • NEW
      ＼募集のPoint！／ ◎自社ITスクールで学ぶ導入研修あり ◎フルリモートあり＆自社内勤務 ◎残業月10h以下＆夜勤なし ◎完全週休2日制＆年間休日125日 クライアント企業のWebサイトやWebサービスの運用・保守・監視を一手に担う、MSP（マネージドサービスプロバイダー）事業を主軸とする当社。国内外の大手サーバーベンダーとのパートナーシップを活かし、3万ホストを超える運用実績を誇っています。 DX推進やクラウド活用が進む今、ITインフラの安定運用に対するニーズはさらに高まっており、当社のサービスへの期待も拡大中。こうした背景のもと、今後の事業拡大を見据えて、新たなメンバーをお迎えいたします。 【業務の詳細】 ■監視・運用保守 クラウド・仮想環境で構築された各種サーバ（Linux：9割、Windows：1割）やネットワークの監視・障害対応・設定改善を行います。障害発生時は原因を調査・分析し、再発防止のための対策や設定変更も実施します。 【主な業務内容】 ◇サーバ・ネットワークの監視／障害対応／原因分析 ◇ファイアウォール設定・セキュリティ管理 ◇Apache、Nginx、MySQL、PHPなどのミドルウェア導入・設定 ◇SSL証明書更新、ドメイン取得・設定管理 ■サポートデスク メール・電話・Web経由で寄せられるお問い合わせに対応し、お客様のご要望や課題をサポートします。 【主な業務内容】 ◇メールアカウント設定、サーバ構成変更などの依頼対応 ◇サーバやネットワークに関するお問合せ対応（操作方法・設定相談など） ◇設定変更や調査対応の社内エンジニアとの連携 ◇お問い合わせ内容の記録・報告
      ＜フルリモートあり／東京本社または大阪営業所＞ ※勤務地は希望に応じます ※転勤はありません ※フルリモート勤務も想定し、全国各地での募集となります →研修期間中の2～3か月間は東京本社で勤務になります ※受動喫煙防止対策あり ■東京本社 東京都豊島区南池袋3-13-5 池袋サザンプレイス 7F └各線「池袋駅」より徒歩6分 ■大阪営業所 大阪府大阪市中央区南久宝寺町2-6-7 SOUTENビル2F └各線「堺筋本町駅」より徒歩8分
      ＼前職給与保証・年収アップ例多数／ 月給35万円～90万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・年齢・スキルを考慮し、話し合いの上で決定します。 ※高い技術力を持つ方には、高い給料水準でお応えします。 ※経験が4年以下の場合は月給25万円～月給34万円内で決定させていただきます。 ※上記2点の給与帯には固定残業時間25時間分（57,190円～）含みます。 ※超過分は別途全額支給いたします。 ・未経験／月給25万円＋賞与年2回＋各種手当 ・経験1年／月給27万円＋賞与年2回＋各種手当 ・経験3年／月給30万円＋賞与年2回＋各種手当 【年収例】 ・年収380万円／23歳・入社1年目 ・年収600万円／30歳・入社6年目 ・年収950万円／47歳・入社14年目
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    株式会社いすゞユーマックス

    専門店・その他小売
    神奈川県横浜市西区高島1-2-5
    • 設立 1999年
    • 従業員数 179名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 神戸市／灘区◆整備士資格・経験活かせる◎中古トラックの検査・品質チェック◆土日休／賞与実績5.4ヶ月
      【トラックのCMで有名な「ISUZU（いすゞ）」のグループ企業／手厚い福利厚生／長期就業可】 法人のお客様を対象にした会員制のオークション運営事業を手掛ける当社にて、会場検査員をお任せします。 ■仕事内容： オークションに出品される「中古トラック」の検査・評価を行います。車両の内外装の状態をチェックし、オークション出品票に記載する仕事です。様々な架装のトラックを見て触ることができます。 ＜具体的に＞ 外装の傷やへこみ、内装の汚れ、修復歴の有無、停止した状態での機関検査などのチェックを行った後に基準に従い車両を点数で評価します。 ※自動車の修理や整備は行いません。 ※1台の検査時間は、15～20分程度。 ※1日20台～40台の車両をチェックします。 ◎入社後は、研修トレーニングを経てから車両検査をおこなってもらいます。 ■就業環境： 福利厚生も充実している他、プライベートの時間も大切にしながら、長期腰を据えて働ける環境です。（離職率の低さも魅力の一つです。） ◇いすゞ自動車販売株式会社（51％）・伊藤忠商事株式会社（49％）子会社で安定性抜群 ◇完全週休2日制・土日休み ◇年間休日119日 ◇残業月15時間 ◇賞与実績5.4ヶ月 ◇マイカー通勤可 ◇退職金制度あり ◇昼食手当あり ◇丁寧なOJT ■当社の魅力： ◇トラックのCMで有名な「ISUZU（いすゞ）」。そんな大手自動車メーカーのグループ企業として、中古車トラック事業を行っているのが当社です。中古トラックビジネスのトータルサポート企業として活動をしています。 ◇国内で他に例のない商用車専門のオークションを運営しており、小型～大型の中古トラックをはじめ、クレーンやタンクローリーなどの特殊車両まで幅広く取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ IMA神戸会場 住所：兵庫県神戸市灘区味泥町2-48 勤務地最寄駅：阪神電鉄線／西灘駅、大石駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 417万円～558万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～321,000円 ＜月給＞ 240,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回／4月 ■賞与：年2回／7月・12月※過去実績5.4ヶ月 ■モデル年収： 30代・勤続年数5年／500万円 40代・勤続年数6年／600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／未経験歓迎】中古トラックの検収業務◆いすゞ自動車G／土日休／残業15h／賞与実績5.5ヶ月
      • 締切間近
      ～車好き集まれ★トラックのCMで有名な「ISUZU（いすゞ）」のグループ企業／手厚い福利厚生／完全週休二日制（土日）残業15h／長期就業可～ ■業務内容： いすゞグループの販売会社に国内小売用の中古トラックを供給するために車両の検収をお任せします。 車両の内外装の状態をチェックし、状態によって販路を選定するお仕事です。 ■具体的には： ・外装の傷やへこみ、内装の汚れ、修復歴の有無、停止した状態での機関検査などのチェックを行い、小売用であれば写真撮影や修理加修指示を行います。 ※自動車の修理や整備は行いません。 ※検収業務は屋外作業です。 ◎入社後は１年間のOJTで経験を積んでいただきます。 ■就業環境： 福利厚生も充実している他、プライベートの時間も大切にしながら、長期腰を据えて働ける環境です。（離職率の低さも魅力の一つです。） ◇いすゞ自動車販売株式会社（51％）・伊藤忠商事株式会社（49％）子会社で安定性抜群 ◇完全週休2日制・土日休み ◇残業月15時間 ◇年間休日119日 ◇賞与実績5.5ヶ月 ◇マイカー通勤可 ◇退職金制度あり ◇昼食手当あり ■当社の魅力： ・トラックのCMで有名な「ISUZU（いすゞ）」。そんな大手自動車メーカーのグループ企業として、中古車トラック事業を行っているのが当社です。中古トラックビジネスのトータルサポート企業として活動をしています。 ・国内で他に例のない商用車専門のオークションを運営しており、小型～大型の中古トラックをはじめ、クレーンやタンクローリーなどの特殊車両まで幅広く取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 流通営業部 営業第二グループ 住所：大阪府大阪市此花区北港白津1-11-57 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～561万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～321,000円 ＜月給＞ 240,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回／4月 ■賞与：年2回／7月・12月※過去実績5.5ヶ月 ■モデル年収： 30代・勤続年数5年／500万円 40代・勤続年数6年／600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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