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    129ページ：勤務地【関西】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 11,875 社中 6,401〜6,450 社を表示

    株式会社産業分析センター

    マーケティング・リサーチ
    東京都足立区千住橋戸町23
    • 設立 1972年
    • 従業員数 111名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全5件
    • 【兵庫】金属材料の成分分析（スパーク発光分光分析装置使用）残業ほぼ無◇賞与5ヶ月分実績＋特別賞与
      ★70年以上続く金属・材料分析の専門機関／12年連続で売上増の成長企業！ ★年間 1,000社以上 と取引し、親会社は世界的はんだメーカー ★賞与5か月、利益計画達成時＋特別賞与(2025年度賞与支給実績8.2ヶ月) ■職務概要： 取引先から委託される金属材料の分析業務を担当いただきます。委託元は、世界的はんだメーカーである親会社（千住金属）が約半数、残りは大手電機メーカーなど安定した顧客基盤です。 親会社の品質保証プロセスの一端を担う重要な部門で、製品の受け入れ検査や成績書作成を通して、製品の品質維持に貢献していただきます。 ■具体的には： ◇非鉄金属の成分分析（ルーティンワーク中心） ・金属材料の 非鉄金属成分分析 ・親会社が使用する材料の受入検査（付属する成績書のチェック・分析） ・お客様へ納品する製品の規格分析および成績書作成 ◇機器分析および前処理作業 使用機器を扱いながら下記の工程を担当。 ・スパーク発光分光分析（金属材料を高速で多数測定） ・検量線作製、標準試料作製 ・分析前処理（工作機械・旋盤で材料を薄く削る、金属を直接扱う作業） 　＊50件前後/日 ・その他別拠点で有機系分析あり ※使用する主な分析装置 ・全工程を担当する機器：スパーク放電発光分析装置 ・一部工程で使用する機器：物性試験（pH/粘度など） ■組織構成： 現在は 正社員2名（30代2名） を中心に、50代前後の派遣スタッフ2名、他部署のヘルプの方で作業を行っています。（派遣スタッフは女性） ■入社後の流れ： OJT を中心に装置の操作を基礎から丁寧に教えます。まずは 1 種類の装置を数ヶ月かけて習得し、その後 3～4 種類の装置を扱えるように段階的にスキルを広げていきます。 最終的に、誰もが同じ装置を操作できる体制づくりを目指しており、エキスパートとしてチームを支えられる人材へと成長していただきます。 ■働きやすい環境 ・基本的に定時退社のため、仕事とプライベートを両立できる環境（年間有給取得日平均10.3日） ・10年以上のベテラン社員が多く、定着率が高いです。（平均勤続年数11年） ・福利厚生面も充実！格安で入れる（規定有り）借上げの単身寮の他、住宅手当や食事手当も充実。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本試験所 住所：兵庫県多可郡多可町中区 坂本字土井畑101-1 千住金属工業㈱中工場内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 488万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,600円～266,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：15,000円 ＜想定月額＞ 273,600円～281,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績：5ヶ月（利益計画が達成されれば、3月特別賞与あり） ・その他固定手当/月：食事手当8,000円、身分給7,000円（正社員登用後から支給） ・３５歳、学部卒、残業時間10h/月を想定した年収です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東日本明星株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県比企郡嵐山町大字川島2360
    • 設立 -
    • 従業員数 530名
    • 平均年齢 37.1歳
    求人情報 全3件
    • 【神戸市※転勤無】インスタント麺の製造（未経験歓迎）◇日清食品G/年休121日・土日祝休/マイカー◎
      ～賞与5か月分実績+業績賞与あり／入社後はOJTでサポートするので安心／食事補助や各種手当など充実～ ■業務内容 食品の製造工程における機械操作、点検、整備等の製造オペレータ業務です。製造ラインはカップ麺などの商品ごとに分かれています。 ■業務の流れ： ▼生産前 設備の電源を入れ、資材をセット。 正常に動くかを確認。 　↓ ▼生産中 不良品が出ていないか、 機械が正常に動作しているかをチェック。 　↓ ▼生産後 片付けおよび日報の作成。 ゆくゆくは製造に携わるアルバイト・パートの管理もお任せします。 ■職場環境 食品を扱っていることもあり、空調は効いている環境で就業できます。（ラインによる） 入社して３か月程度はOJTとして先輩が横について教えていただけるので未経験の方も安心して入社いただけます。 ■キャリアパス 最初は１つのラインをご担当いただきますが、ゆくゆくはいろんな製品のラインを担当できるようになっていただきながら、ラインのリーダーや全体のラインの統括などマネジメントとしてご活躍いただける環境があります。 ■会社の特徴： ・ワークライフバランスが取れる（年休121日・土日祝休み） 当社は2006年に日清食品のグループ会社となりました。働き方改革の規定を遵守しております。業績賞与や家族手当の支給もあるため、安定感がありワークライフバランスも両立も可能です。 ・業績が景気に左右されにくい安定性 食品は、景気の良し悪しに関係のない生活必需品。特にカップ麺は安く手軽に食事を済ませられるため、災害時の非常食としても重宝されます。不景気でも売上が下がってしまうことがあまりないのは強力な優位性です。 ■こんな方におススメ ・生活に身近なものに関わりたい ・チームワークを大事にしたい ・食べることや食品に興味がある ・安定企業で働きたい ・家庭やプライベートを大事にしたい 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸工場 住所：兵庫県神戸市東灘区深江浜町34-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※月額には基本給の他、毎月固定額支給となる手当を含んだ基準内賃金で表記 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与　年2回（昨年度実績　月額の5ヶ月）＋期末賞与（月額の0～2か月） ・昇給　年1回 ※上記月給の他の支給賃金は時間外手当、深夜割増、夜勤手当となります。 （時間外は1分単位で支給） ※想定年収は月給＋賞与＋時間外手当、深夜割増、家族手当、夜勤手当を含んだ額（期末賞与は含まず） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸市※転勤無】フォークリフト/資材管理担当◆日清食品G／賞与5か月／残業15h・土日祝休
      ～賞与5か月分実績+業績賞与あり／入社後はOJTでサポートするので安心／食事補助や各種手当など充実～ ■業務内容 即席麺（カップラーメン・カップ焼そばなど）の製造に欠かせない資材管理業務とフォークリフトを使用した運搬業務をお任せします。 フォークリフトを使用した資材の運搬だけでなく、在庫管理やスタッフサポートなど幅広い業務に携わっていただきます。少数精鋭のチームで協力しながら業務を進めるため、周囲と連携しながら働ける方を歓迎します。 具体的な業務内容 ■ フォークリフトによる資材運搬・管理 ・スープやカップ、包装資材などの段ボール資材の運搬 ・納品対応 ・在庫数量の確認・管理 ■ 廃棄物の運搬 ・麺くずなどの製造廃棄物をフォークリフトで指定場所へ運搬 ■ 人員管理・サポート ・パートスタッフ、派遣スタッフの管理 ・業務指導やフォロー ■働く環境 勤務時間は朝6:00～15:00の勤務です。 残業は月平均15時間程度のため、仕事終わりの時間を有効活用できプライベートとの両立も実現できます。 ■採用背景 業績好調に伴い製造ラインの拡大を進めており、組織体制強化のための増員募集です。 ■キャリアパス 配属先の資材課では、資材管理だけでなくエネルギー関連業務も担っています。 将来的には、エネルギー管理士やその他の設備、保全関連資格など国家資格の取得を目指すことが可能です。 フォークリフト業務に留まらず、製造工場を支える専門人材として市場価値を高められる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸工場 住所：兵庫県神戸市東灘区深江浜町34-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※月額には基本給の他、毎月固定額支給となる手当を含んだ基準内賃金で表記 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与　年2回（昨年度実績　月額の5ヶ月）＋期末賞与（月額の0～2か月） ・昇給　年1回 ※上記月給の他の支給賃金は時間外手当となります。 （時間外は1分単位で支給。月平均15時間想定） ※想定年収は月給＋賞与＋時間外手当、深夜割増、家族手当を含んだ額（期末賞与は含まず） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キッコーマンフードテック株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    【本社】 千葉県野田市中根97 （本募集の勤務地は、兵庫県高砂市です）
    • 設立 2001年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造オペレーター／年間休日123日／土日祝休・転勤無（原則）
      • NEW
      ★世界中で親しまれている「キッコーマン」ブランドの味を守る、やりがいのある仕事です！ 食品業界のリーディングカンパニーである「キッコーマン」グループの中核企業として、しょうゆやたれ、ぽんずなどの液体調味料を製造している当社。あなたには、製造オペレーターとして生産工程のいずれかをお任せします。 【主な仕事内容】 下記のいずれかの業務からスタートし、徐々にスキルの幅を広げていただきます。 ■原材料の準備、投入 ■調味料のブレンド作業 ■製造ラインの操作・監視 ■自動充填機・包装機などの操作および調整 ■製品チェック・品質検査 【入社してからは…】 万全のサポート体制で、未経験からチャレンジいただけます！ ▼入社時研修 食品衛生や安全管理に関する座学研修を受講し、製品に対する理解を深めます。 ▼メンターによるOJTスタート 専属の先輩社員の指導のもと、マンツーマンで現場研修（OJT）を行います。 ブレンド・充填・包装などの工程を一つひとつ覚えていきます。 ▼独り立ち後もしっかりサポート ほとんどの社員が未経験からのスタートなので、気持ちに寄り添いながら丁寧にサポートします。 将来的には、食品安全やリーダー研修などの外部講習への参加も可能です。 ▼ゆくゆくは… 製造業務の経験を重ねることで、より専門的な技術を磨いたり、チームをまとめるマネジメント職を目指すことも可能です。 意欲があれば、改善提案や効率化への取り組みなども評価対象。あなたの目指すキャリアに合わせて成長をサポートします！ ＼ここにも注目！！／ ◎年間休日123日（2025年度実績） ◎有給休暇の取得率90％以上（年20日取得を奨励） ◎賞与実績：年2回／4.5カ月分（2025年度） ◎家族手当、交通費支給、退職金制度あり ◎作業着のクリーニング費用は会社が負担 ◎通勤時の服装・髪色も基本自由
      ★マイカー通勤OK★原則転勤なし★U・Iターン歓迎！ ＜キッコーマンフードテック 西日本工場＞ 兵庫県高砂市荒井町新浜1-1-1 ==アクセス== 山陽電鉄本線「荒井」駅から徒歩10分程度 受動喫煙対策：工場内全面禁煙
      月給22万3,000円～27万3,000円＋残業代＋賞与年2回（2025年度の賞与実績：年間4.5カ月） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します 【月収例】 月収29万円（25歳／残業月25時間）
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    丸紅セーフネット株式会社

    保険代理店
    東京都千代田区二番町3麹町スクエア3F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 163名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全9件
    • 【大阪】法人向け損害保険営業◆丸紅100％子会社◆残業月20h程
      ~経験者歓迎！◆総合商社丸紅の100％出資の保険代理店◆取り扱う保険会社は44社と国内代理店トップクラス／残業20h程／テレアポ・飛び込み無～ ■特徴 総合商社丸紅の100％出資の保険代理店です。 取り扱う保険会社は44社と国内代理店トップクラス。 グループ内外の法人や個人へ損害保険・生命保険を提供し、グループ外の売上比率は7割を超えています。　 ■概要 丸紅グループ関連会社やグループ外顧客への法人向け損害保険のコンサルティング営業をお任せします。既存契約の更改・保全7割、新規営業3割程度です。 ■詳細 盤石な顧客基盤のため、販路に困る事はありません。新規営業は丸紅グループやお客様からの紹介、Web広告、　DM、外注でテレアポなどを行っており、飛び込み営業は行っておりません。 ■魅力 ◇中堅～大手の経営層相手に多数の保険会社商品の中から比較推奨提案を行う事ができ、着実にスキルアップできる環境です。 ◇社内研修や勉強会、保険会社による研修等に参加頂きながら、実務面では先輩社員によるOJTを通じて業務を習得頂きます。経験や業務レベルに応じて適宜既存顧客のご担当をいただきます。バックグラウンドに関係なく中途入社者でも入社後に実力を認められ重要な役職に就くケースもあります。 ■その他 ◇各種の損害保険、生命保険は勿論のこと、リスク管理の一手法として、企業、及び個人のお客様に保険商品を提供致します。時代に即したサイバーリスクやニューリスクに関わる保険商品の取り扱いも強化しています。 昨今力を入れているのが保険商品だけではないお客様への価値提供。お客様が抱える課題に応じて丸紅グループの商材によるソリューションの提供も行っています。 ◇成長・拡大のために代理店М＆A、顧客基盤拡大のためにWEBマーケティングにも注力しております。 顧客に寄り添い選ばれ続ける代理店を目指している国内代理店トップクラスの当社というフィールドで、ぜひご活躍ください！ご応募お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府北区堂島浜一丁目2番1号 新ダイビル 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 528万円～776万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～379,000円 ＜月給＞ 258,000円～379,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：6.4か月分（過去５年平均） ■年収＜モデルケース＞ （例1）661万円 入社10年目 メンバー(月給35万9千円＋賞与　※残業手当含まない) （例2）900万円 入社15年目 ライン課長(月給48万9千円＋賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社綜合技術コンサルタント

    建設コンサルタント
    東京都江東区亀戸7-6-4
    • 設立 1967年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全17件
    • 【大阪市／未経験可】建設コンサルタント（建設環境技術者）◇年休120日／構造力学を学んだ方へ◎
      ～土木・環境・農学系学科卒の経験を活かせる◎／土日祝休み／正社員募集中～ ■業務内容： 国交省をはじめとする官公庁や高速道路会社、地方自治体が発注する環境影響評価（環境アセスメント）や環境調査などの業務に従事していただきます。。 ■業務詳細： ・環境測定、解析、予測、シミュレーション、模型実験 ・生活環境調査、自然環境調査、生態系調査 ・環境保全対策検討、ミティゲーション、エコロード計画 ・環境管理計画、モニタリング計画、環境情報地図システム ■1日のスケジュール（例）： 9：15　出社 9：30～10：00　電話打合せ 10：00～12：00　お客様との打ち合わせ 12：00～13：00　昼食 13：00～14：00　議事録作成 14：00～18：00　検討および進捗状況の確認 ＜構造部門＞ ・橋梁計画／詳細設計　・橋梁耐震補強設計　・健全度調査／補修／補強設計　・橋梁の損傷点検／診断　等 ※案件実例：明石海峡大橋、来島海峡大橋（しまなみ海道）、名港トリトン、伊王島大橋 他 ＜道路部門＞ ・総合交通／路線／道路計画　・道路／特殊建造物設計　・道路関連施設の計画／設計　・各種交通量調査／分析 等 ※案件実例：圏央道相模原IC、桶川IC等、国道42号冷水拡幅道路等、道の駅（たるみずはまびら等）他 ■組織構成：男性 部長１名[50代]、男性 技術次長１名[50代]、男性 管理職３名[40～50代]、男性 技術員３名（そのうち１名が欠員予定）[20代～40代] 技術士資格取得支援にも力を入れています。資格取得支援奨励金制度も充実！。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市東淀川区東中島3-5-9 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～535,000円 ＜月給＞ 250,000円～535,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※会社業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】官公庁・自治体営業◆土木建設業界で営業経験がある方＜内勤中心＞／土日祝休
      【内勤中心／新規開拓ナシ／社会貢献度の高い仕事／元請け企業／完全週休二日制／年間休日120日】 当社は、公共事業を中心に国道や高速道路の橋梁、道路等の調査・計画・設計を行う建設コンサルタント会社です。 営業として、主に下記の業務をお任せします。 ・官公庁／自治体に対する道路や橋梁の計画／設計の提案 ・官公庁／自治体の事業進捗情報、発注情報の収集／整理 ・応募申請書類の作成 ・見積金額の積算、見積書／請求書の作成 ・契約締結事務 ・顧客要望の聴取、対応など ■企業の魅力： ◎内勤中心の業務で飛び込み営業やテレアポは一切ありません。 ◎完全週休二日制で年間休日は120日、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ◎官公庁・自治体向けのルート型継続営業を通じて、安定したキャリアを築くことができます
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市東淀川区東中島3-5-9 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～500,000円 ＜月給＞ 240,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※会社業績に応じて支給 ■年収イメージ： 30代／550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＭＢＣキャリアサポート

    人材派遣
    東京都千代田区神田小川町1-1神田室町ビル4F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪】人材紹介コンサルタント（両手型）/三井住友銀行100％子会社/中堅・優良企業の採用支援
      • NEW
      【じっくりと顧客と向き合える営業スタイル/銀行ネットワークを活かした人材紹介営業／中堅・優良企業の採用支援】 ■業務内容 三井住友銀行100％出資の人材サービス会社であるSMBCキャリアサポートにて、人材紹介コンサルタントとして企業・求職者双方を担当する両面型の採用支援業務をお任せします。 担当企業の多くは三井住友銀行の取引先企業であり、銀行担当者から採用ニーズの共有を受けるため、新規開拓中心ではなく企業との信頼関係構築や質の高いマッチングに注力できる環境です。 ・三井住友銀行および法人営業部門との連携 ・企業の採用課題や求人要件のヒアリング ・求人票の作成、採用戦略の提案 ・求職者のスカウト、登録促進 ・キャリア面談、転職支援 ・候補者推薦、選考フォロー ・面接調整、条件交渉 ■採用背景 これまで銀行OBを中心に組織運営を行ってきましたが、事業拡大および顧客ニーズ増加に伴い、中途採用を本格的にスタート。 今後の組織成長を支える中核メンバーとして、人材紹介経験者を増員募集しています。 ■配属組織 ・東京：19名 ・大阪：13名（神戸含） 30代～50代を中心に活躍しており、銀行グループならではの安定感を持ちながらもフラットなコミュニケーション文化が根付いています。 ■本ポジションの魅力 （1）銀行ネットワークを活かした安定した案件基盤 三井住友銀行の取引先企業からの求人依頼が中心のため、採用支援に集中できる環境です。 （2）企業経営に近い立場で採用支援ができる 中堅・中小企業から上場企業まで幅広い企業の経営課題や採用戦略に深く関与できます。 （3）働きやすい環境 実働7時間30分、残業は月10～20時間程度。在宅勤務制度や子育て支援制度も充実しており、ワークライフバランスを大切にしながら長期的に活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-6-6 御堂筋センタービル 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～375,000円 ＜月給＞ 280,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（7月） 通勤交通費：会社規定に基づき支給（全額支給） 固定残業制：無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大和リビング株式会社

    不動産管理
    東京都新宿区西新宿6-11-3Dタワー西新宿8F、9F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 2,509名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全35件
    • 賃貸管理／完全週休2日（水日祝）／賞与昨年10カ月／寮社宅有
      • NEW
      大和ハウスグループにおける物件管理・運営を担っている当社で、今回は即戦力の増員です。 「経験をワンランク上の環境で発揮したい」「業界で長く安定して実力を発揮したい」という方は、ぜひ当社へお越しください。 本質的な活動に専念 …………………… ■担当は大和ハウス物件が中心 ■契約書作成・退去手続きなど一部業務を社内で集約 ■修繕等の依頼は自社システムへの入力で完結 ■休日や夜間は、サポートセンターや外部の業者様にて24時間対応を実施 ☆アウトソーシングによる現場駆けつけサービス稼働中。より現場目線の業務フローへ！ 具体的な活動 …………………… 賃貸住宅における長期安定経営のサポートとして、オーナー様への提案～入居者様の生活サポートまで多岐にわたる業務を担います。特に入居者様が賃貸に求める条件は日々変化。ニーズをつかみ新しい提案を仕掛けていくことが大切です。 ※1名につき物件約600戸／オーナー様30～40名を担当 ※既存9割：新規1割／グループとして取引30年以上のオーナー様も 【対オーナー様】 ■経営に関する提案／人気設備（宅配ボックスなど）の導入提案や適正賃料の提案 ■物件修繕工事の提案 ■入居者募集／空室整備・写真撮影 ■物件の巡回／清掃状況の確認や破損箇所のチェック 【対入居者様】 ■問い合わせ対応／設備故障に対する協力会社への修理依頼（お問い合わせは社内システムにて一元管理。最小限かつ素早く対応可能） ■入退去の契約／物件情報の管理や申込対応・各種契約対応 ■家賃滞納者への督促 ※その他、仲介会社・リフォーム会社・設備等のメンテナンス会社など、ステークホルダーの皆様と連携しながら物件を管理 ＼お客様ファ―スト／ 全国67万戸以上の管理物件から最適な住まいを提案し、多様なニーズに対応。 お客様の生涯に渡る満足を追求し、顧客満足度日本一を目指します！
      ★全国社員（全国転勤あり）またはエリア社員（一定エリア内での転勤あり）を選択OK ーーーーーーーーーーーーーー 以下エリア希望の方は希望勤務地（県）を優先します。 UIターン希望の方もぜひご応募ください。 ・甲信エリア ・中部エリア ・中国エリア ーーーーーーーーーーーーーー ※希望勤務地を考慮 ※マイカー通勤応相談 ※エリア限定社員（転居を伴わない県内での異動あり）も選択可能です。 　詳しくは採用担当までお問い合わせください。 47都道府県の各拠点に配属させていただきます。 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜正社員＞ 全国社員・エリア社員のいずれかより選択いただきます。 ■全国社員 月給29万9000円以上＋時間外手当＋賞与年2回 ※試用期間中：月給29万7000円以上 ■エリア社員 月給25万4000円以上＋時間外手当＋賞与年2回 ※試用期間中：月給25万20000円以上 ※上記月給は最低支給額です。就業年数・業務経験・スキル等を踏まえて決定します。 【収入例】※ともに全国社員を想定 ■入社2年目／26歳／資格有・経験5年・独身寮 ・月収30万円＋諸手当＋賞与 ・初年度年収600万円、2年目年収740万円 ■入社2年目／31歳／資格有・経験10年・持家 ・月収32.4万円＋諸手当＋賞与 ・初年度年収660万円、2年目年収800万円
    • 【大阪／本町】総務※管理職候補◆大和ハウスG◆残業20h・年休123日／過去賞与10カ月
      ～業界大手大和ハウスグループの安定基盤で着実にキャリアを構築／福利厚生充実／賞与10カ月実績あり～ ■業務内容 総務人事部の総務グループにて支店の総務業務全般をお任せいたします。 〈具体的には〉 ・事務所管理、備品管理 ・従業員の労務管理、雇用契約管理 ・車両管理（安全運転車両管理）、印章管理、稟議関連対応 ・社内研修対応、資格取得管理 ・CSR活動の推進 など ■大手賃貸管理会社ならでは／魅力度の高い福利厚生（寮・社宅制度） 同社では住まいに対する福利厚生に寮・社宅制度等がございます。 こちらの福利厚生により、可処分所得が大幅に上がることが魅力です。 【独身寮制度】…展開している賃貸物件ブランド【D-room】に、独身者であれば年齢問わず入社10年目まで1.5万円の自己負担にて入居することができます。（給与天引き）11年目以降も、同社規定に準じ負担額が変わりますが、制度を活用していくことが可能です。 【社宅制度】…世帯主の方についても社宅制度がございます。同社管理物件の中から、ご自身で選択いただきます。入社1年目～10年目までは総家賃（家賃＋共益費）の30～35％、11年目以降も同社規定に準じて負担額が変わりますが、制度を利用可能です。 ■同社の特徴 ・2024年には管理戸数が66万戸を超え、お客様からの信頼も厚く、順調に発展を遂げております。 ・売り上げも10期連続で増収をしており、2025年3月決算では最高益を更新致しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：大阪府大阪市西区阿波座1丁目5番16号 大和ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～319,000円 ＜月給＞ 234,000円～319,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） 　※初年度賞与6ヶ月程度（入社月による） 　　　登用後賞与10ヶ月（2025年度賞与実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイロムＩＲ

    SMO
    愛知県名古屋市中村区名駅4-8-18名古屋三井ビルディング北館11F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【京都】未経験歓迎＊CRC（治験コーディネーター）◇チーム制が強み◇土日祝休・夜勤なし
      • NEW
      【未経験歓迎／安心の働きやすさ／フレックス勤務有／土日休み】 ■業務詳細／治験コーディネーター（CRCって何？） 新しい薬や治療法が安全で効果的かどうかを確かめるための臨床試験（治験）をサポートする仕事です。 ＜具体的に＞ 患者さんが治験に参加する手続きを助けたり、治験中のデータを収集・管理をします。 また、患者さんや医師とのコミュニケーションを取り、試験がスムーズに進むように調整。 治験が成功するためにはCRCの役割が非常に重要で、医療の進歩に貢献できるやりがいのある仕事です。 ※担当する医療機関に常駐しての業務となります。 ■治験コーディネーターで得られるスキル： （1）コミュニケーション力： 患者さんに治験の内容をわかりやすく説明したり、医師や看護師と連携することで伝える力が身に付きます。 （2）スケジュール管理力： 治験には決まった検査や診察の予定があるため、患者さんが無理なく通えるように予定を調整する力が身につきます。 （3）医療の知識： 薬の種類や副作用、検査の内容など、医療に関する知識が自然と増えていきます。薬剤師や看護師と話す機会も多いため学ぶことも多いです。 （4）パソコンや書類の整理力： 検査の結果を記録したり、書類をまとめたりする仕事もあります。パソコンの使い方や、正確に記録する力が身につきます。 （5）チームで働く力： 治験は医師、看護師、薬剤師など、いろんな職種の人と協力して進めるので、チームワークの大切さを学べます。 【同社で働くメリット】 ■安心の働きやすさ： フレックスタイム制も取り入れ、柔軟に働き方をアレンジ可能。 残業時間も月10時間程度、産休育休の取得実績も多数あり、育児手当もございます。 ■充実の研修制度： 導入研修が80時間あり、手厚いフォロー体制があります。 CRC社内認定制度を採用し、継続研修を充実させることで常に新しい知識を身につけ、スキルアップできる環境を用意しています。 ■キャリアステップ： CRCとして幅広い経験を積むことや、スペシャリストとして特定の疾患領域の専門的な経験を積んでいくことも可能です。 また、グループの垣根を超えCRCからSMAやCRAへのキャリアチェンジ、事業の枠をこえ新たなキャリアにチャレンジされている方もいらっしゃいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都府の医療機関になります。 住所：京都府の提携医療施設 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～330,000円 ＜月給＞ 290,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回、賞与年2回 ■賞与は2ヶ月（業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀】未経験歓迎＊CRC（治験コーディネーター）◇チーム制が強み◇土日祝休・夜勤なし
      • NEW
      【未経験歓迎／安心の働きやすさ／フレックス勤務有／土日休み】 ■業務詳細／治験コーディネーター（CRCって何？） 新しい薬や治療法が安全で効果的かどうかを確かめるための臨床試験（治験）をサポートする仕事です。 ＜具体的に＞ 患者さんが治験に参加する手続きを助けたり、治験中のデータを収集・管理をします。 また、患者さんや医師とのコミュニケーションを取り、試験がスムーズに進むように調整。 治験が成功するためにはCRCの役割が非常に重要で、医療の進歩に貢献できるやりがいのある仕事です。 ※担当する医療機関に常駐しての業務となります。 ■治験コーディネーターで得られるスキル： （1）コミュニケーション力： 患者さんに治験の内容をわかりやすく説明したり、医師や看護師と連携することで伝える力が身に付きます。 （2）スケジュール管理力： 治験には決まった検査や診察の予定があるため、患者さんが無理なく通えるように予定を調整する力が身につきます。 （3）医療の知識： 薬の種類や副作用、検査の内容など、医療に関する知識が自然と増えていきます。薬剤師や看護師と話す機会も多いため学ぶことも多いです。 （4）パソコンや書類の整理力： 検査の結果を記録したり、書類をまとめたりする仕事もあります。パソコンの使い方や、正確に記録する力が身につきます。 （5）チームで働く力： 治験は医師、看護師、薬剤師など、いろんな職種の人と協力して進めるので、チームワークの大切さを学べます。 【同社で働くメリット】 ■安心の働きやすさ： フレックスタイム制も取り入れ、柔軟に働き方をアレンジ可能。 残業時間も月10時間程度、産休育休の取得実績も多数あり、育児手当もございます。 ■充実の研修制度： 導入研修が80時間あり、手厚いフォロー体制があります。 CRC社内認定制度を採用し、継続研修を充実させることで常に新しい知識を身につけ、スキルアップできる環境を用意しています。 ■キャリアステップ： CRCとして幅広い経験を積むことや、スペシャリストとして特定の疾患領域の専門的な経験を積んでいくことも可能です。 また、グループの垣根を超えCRCからSMAやCRAへのキャリアチェンジ、事業の枠をこえ新たなキャリアにチャレンジされている方もいらっしゃいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀県エリア 住所：滋賀県の提携医療施設 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～330,000円 ＜月給＞ 290,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回、賞与年2回 ■賞与は2ヶ月（業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    りそなビジネスサービス株式会社

    その他金融
    東京都江東区木場1-5-25深川ギャザリアタワーS棟16F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 1,928名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【大阪】リスク管理・コンプライアンス◆りそなGの安定基盤／所定労働7h30／残業月10H
      【業種未経験歓迎！りそなホールディングス100％出資／所定労働7時間30分／残業10時間程度／有休取得平均日数17.3日／福利厚生充実◎】 管理部門の一員として、リスク管理およびコンプライアンス推進に関する業務を担当いただきます。ご経験や適性を踏まえ、以下のいずれか、または複数の業務をお任せします。 ■リスク管理 ～業務品質の向上やリスク低減に向けた企画・運営を担当いただきます～ ・事務ミス・事故の集計および原因分析 ・リスク管理に関する各種資料・報告書の作成 ・事務ミス削減に向けた改善策の企画・推進 ・新規業務開始時のリスク評価および対応策の検討 ・外部委託先の管理状況・運営状況の確認 ・その他、業務リスクの低減に関する施策の推進 ■コンプライアンス推進 ～企業理念の浸透や法令順守の推進を通じて、健全な組織運営を支援します～ ・企業理念・行動指針の浸透施策の企画・実施 ・コンプライアンス（法令順守）に関する啓発・運用支援 ・個人情報を含む各種情報管理体制の構築・運営 ・働きやすい職場風土づくりに向けた施策の企画・推進 ・社内コミュニケーション活性化施策の実施 ・その他、人事・組織運営に関する各種業務 ＜現在の職場環境＞ ・部長1名、グループリーダー2名(東西各1名）役職者8名が在籍 ・残業：平均10～20時間程度（担当業務により変動あり） ・休日出勤は原則ありません ・有給休暇は初年度から付与 ・ワークライフバランスを重視した職場環境にあり、オンとオフのメリハリがつけやすい職場です。 ■入社後研修について りそなグループについての理解を深めるとともに、当社の各事務センターや本部部署における業務内容を、座学や見学を通じて学びます。また、グループ銀行の支店見学や、銀行入社者向け研修の一部に参加することで、グループ銀行から当社に委託される事務業務の全体的な流れを把握していただけます。 当社では充実した研修を通じて、業務の基礎からしっかり学べる環境を提供しています。金融業界での経験がある方はもちろん、未経験の方でも安心して業務に取り組めるよう、丁寧なサポート体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ OBPキャッスルタワー 住所：大阪府大阪市中央区城見１丁目４番２７号 OBPキャッスルタワー 勤務地最寄駅：大阪メトロ長堀鶴見緑地線／大阪ビジネスパーク駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：転居を伴わない範囲内で会社の定める場所
      ＜予定年収＞ 456万円～695万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,300円～377,200円 ＜月給＞ 277,300円～377,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、前職の年収、当社基準テーブルを考慮の上決定します。（当社規定による提示） ※予定年収はあくまでも目安の金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】グループ銀行の事務◆研修充実◆残業月1～20時間／土日祝休み／りそなGの安定基盤
      【残業少なめ・産育休実績豊富で長期就業◎／充実研修で金融知識も着実に習得】 ■業務内容 当社はりそなグループ各社からの事務業務の受託や、グループ等で働く人財の職業紹介を行っています。りそなグループでは「リテールNo.1」の実現に向け、ビジネス構造や経営基盤の変革を進めるコーポレートトランスフォーメーション（CX）に取り組んでいます。近年、DXの重要性が高まる中、当社は最新のIT技術を積極的に活用し、業務プロセスのデジタル化や効率化を推進しています。業務プロセス構築により新しい価値を生み出す会社を目指し、グループ企業価値を大きくすべく取り組んでいます。 ■職務内容詳細 当社は銀行本体とは異なり金融商品の提案や営業活動は行いません。 銀行等から委託された事務業務（口座開設、振込処理、書類管理など）を専門的に担うことで、銀行業務等の円滑な運営を支えています。 具体的には、銀行店舗で行う各種手続き（口座開設、通帳作成、振込処理、投資信託、税金・公共料金の引き落とし、財形貯蓄など）に加え住宅ローンや消費性ローンに関する融資業務、不動産担保の調査・評価などを担当します。 ■働き方 ・残業：1～20時間／月（部署でばらつき有） WLBを重視した職場環境です。会社全体で仕事の進め方を見直し効率を高める取り組みを進めています。 男女比3:7/女性管理職割合44.9%/産育休男女100%取得/有給取得平均日数17.3日 ・転勤：基本的にありません。 ただし将来的に転居を伴わない変更はあります。またご本人が希望する業務や、キャリア形成のために隔地転勤の可能性はあります。この場合、例えば家族の看病や介護など家庭の事情を踏まえて行うようにしています。 ■魅力 ・りそなホールディングス100%出資企業の安定性 ・将来的にコーポレートユニット、サービスユニット等に配属の可能性があり複数の部署をご経験できます。幅広い経験をしたい方には最適な環境です。 ・キャリアアップや自己研鑽・リスキリングを応援する制度も充実。外部学習ツールや社内研修をご用意してサポートします。 ・公平性に長けた人事評価制度があり、高い職務価値を発揮できる人には年齢に関係なくそれに相応しい仕事と処遇を提供します。 ・有給休暇を計画的に取得できるよう、休暇制度を整えています。 変更の範囲：すべての業務
      ＜勤務地詳細1＞ OBPキャッスルタワー 住所：大阪府大阪市中央区城見１丁目４番２７号 OBPキャッスルタワー 勤務地最寄駅：大阪メトロ長堀鶴見緑地線／大阪ビジネスパーク駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪　住之江区 住所：大阪府大阪市住之江区南港北1-24-14 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／コスモスクエア駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ りそな千里センター 住所：大阪府豊中市新千里西町1-2-13 勤務地最寄駅：北大阪急行線／千里中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：転居を伴わない範囲内で会社の定める場所
      ＜予定年収＞ 440万円～509万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,300円～292,900円 ＜月給＞ 277,300円～292,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、前職の年収、当社基準テーブルを考慮の上決定します（当社規定による提示） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 スーパーナース

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区平河町2-16-1平河町森タワー7F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全11件
    • 【大阪/未経験活躍中◎】看護師の派遣コーディネーター★土日祝休み・月残業15ｈ程
      ★内勤・月残業15ｈ程・土日祝休みで働きやすさ◎ ★未経験からの入社多数！ Ｌブライダル・飲食・アパレル業界出身の方々が活躍中！ 登録スタッフ（看護師）へ希望の条件をヒアリングし、その方に合わせた仕事紹介を担当いただきます★ ■具体的には： （1）スタッフ（看護師）の登録情報を確認し、電話等で希望条件のヒアリング （2）職歴／希望条件／スキル等に応じたお仕事をご案内 （3）派遣先との面談についてのアドバイスをし、面談終了後に意思確認 （4）就業開始後、「職場環境には問題がないか？」「仕事はうまくいっているか？」などをスタッフ（看護師）へヒアリングしフォロー ※病院、福祉施設等への案件獲得や商談は営業担当が行います。 ■業務の特徴や魅力： ・看護師さんのキャリア継続や医療現場の人材不足に貢献できる非常にやりがいのある仕事です♪ ・医療業界未経験の方が多く活躍しています。 ・人と話すことが好きな方、大歓迎です！ ・将来的には国家資格のキャリアコンサルタントを目指すことも可能です！ ■働く環境： ・全拠点駅近オフィス！ ・年休125日以上+月残業平均15hで働きやすさ抜群 ■配属先情報： 大阪オフィス全体で約10強 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ﾋﾞﾙ14階 勤務地最寄駅：JR線／北新地駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 固定残業手当/月：25,000円～32,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～302,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2025年度実績） ■一般職採用の場合：基本給＋業務手当（残業15H相当）＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【★大阪/経験者歓迎★リーダー候補/看護師特化派遣営業】年休125日/有休消化率60％以上
      【仕事内容】 中途採用を行う病院や施設に対して、最適な雇用形態での人材の紹介を通じてを課題解決をする為の提案営業を担当頂きます。 支店長候補としてご入社いただき、ゆくゆくは支店メンバーのマネジメント、エリア分析、経営層との営業会議などを通して売り上げアップを図っていただきたいと思います。 ＜業務詳細＞ ・新規開拓活動 ・当社が取り扱う人材サービスの提案営業 ・契約業務 ・候補者の紹介、職場見学フォロー ・就業先への定期訪問 ・その他ご経験やスキルに応じて業務をお任せします ＜評価項目＞ 個人予算、利益率、入職決定数、行動件数など 【社風】 ・医療・社会福祉・介護への関心が高い方が多く在籍しています。 ・部署内外のコミュニケーションが盛んで風通しの良い社風です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ﾋﾞﾙ14階 勤務地最寄駅：JR線／北新地駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～370,000円 固定残業手当/月：70,000円～87,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～457,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、決定致します。 ※職位者相当には業務手当有（月残業30H相当） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2021年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    楽天損害保険株式会社

    損害保険
    東京都港区港南2-16-5NBF品川タワー
    • 設立 1951年
    • 従業員数 479名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 損害サービスMGR候補◆自動車保険の事故対応統括◇年休123日・土日祝休/管理職採用
      人身・物損事故の示談交渉や保険金支払に加え、メンバー管理や高額事案の判断を担うマネージャーポジション 個人用自動車保険「楽天自動車保険」の新規インターネット販売件数の好調による、事故受付件数の増加に伴う人員体制の強化と楽天エコシステムを活用した新たな自動車保険のサービスの形を創造していく人材を求めています。 ■業務内容： 自動車保険の人身・物損事故の損害調査、示談交渉・協定、保険金支払に関するマネージャー業務、チームメンバーのマネジメントをお任せします。 　・自らも担当案件を持ち、人身事故に関する損害調査（医療調査、休業損害、逸失利益等の算出）および示談交渉、保険金支払業務を遂行する。 　・チーム全体の業務状況を把握し、適切な業務遂行を推進する。 　・複雑な案件や高額事案における最終判断および意思決定をサポートし、必要に応じて自らも対応する。 　・関連法規、判例、社内規定に基づき、適正かつ迅速な保険金支払いを実現する。 　・弁護士、医療機関、その他関係機関との連携・折衝を円滑に進める。 ■部署について： 自動車事故に遭われた契約者、相手方に対して保険金や賠償金をお支払いする損害サービス部門は、真心をこめた迅速で適正な保険金支払を行うことがミッションです。 損害サービス本部には、損害サービス第一部、第二部、損害サービス業務部の3つの部があります。 その中でも今回は、主に自動車保険を担当する損害サービス第二部の、マネージャーもしくは将来的なマネージャー候補として、各センターのメンバーをリードしていただくことを想定してます。 ■組織について： サービスセンター長、スーパーバイザー、リーダー、事案担当者により構成され、メンバーは20名程度です。 新卒、中途採用多様な人員構成で、中途入社の方は損害サービス業務経験者の方が多いです。 ■同社について： 楽天損保は、自動車保険で業界No.1を本気で目指す楽天グループの損害保険会社です。 楽天会員ID連携によるスムーズな手続き、楽天ポイントが貯まる・使える保険料設計、AIを活用した事故対応など、楽天経済圏の強みを最大限に活かした独自のサービスを展開しています。 楽天グループのシナジーを最大限に活かし、共に挑戦し、新たな歴史を創る仲間を求めています。 変更の範囲：楽天グループ内および楽天保険グループ内での異動や出向を命じる、または職位や職種が変更となる場合あり
      ＜勤務地詳細＞ 大阪 住所：大阪府大阪市北区中之島3-2-18 住友中之島ビル 勤務地最寄駅：京阪中之島線／渡辺橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：制度上国内・海外のすべての事業所への出張及び転勤の可能性があります。
      ＜予定年収＞ 800万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：499,000円～699,520円 ＜月給＞ 499,000円～699,520円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※年収や月給はご経験等を鑑みて決定をいたします。 ・賞与年2回（6月・12月に会社業績や本人の評価により支給） ・昇給年2回（1月・7月に会社実績や本人の評価により改定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】損害サービス担当　◇「楽天自動車保険」で事業急成長中◇中途多数活躍◇金融×最先端のIT環境
      <楽天保険Gの「第２創業期」に携われる／土日祝休／AIとITを活用して更なるスキルを身に着けたい方歓迎／年休123日／所定労働7時間> 個人用自動車保険「楽天自動車保険」の新規インターネット販売件数の好調による、事故受付件数増加に伴う人員体制の強化を背景とした募集になります。 当社の損害サービス本部にて以下の業務をお任せいたします。 ■業務内容 自動車保険の人身・物損事故の損害調査、示談交渉・協定、保険金支払に関する担当者業務をお任せいたします。ご入社後に能力・実績に応じて、支払権限を有するチームリーダーとしての業務をお任せする可能性もございます。 ■部署について 自動車事故に遭われた契約者、相手方に対して保険金や賠償金をお支払いする損害サービス部門は、真心をこめた迅速で適正な保険金支払を行うことがミッションです。損害サービス本部には、損害サービス第一部、第二部、損害サービス業務部の3つの部があります。その中でも今回は、主に自動車保険を担当する損害サービス第二部の各センターへ配属となり、主に人身事案を担当いただく予定です。 ■組織について サービスセンター長、スーパーバイザー、リーダー、事案担当者により構成され、メンバーは20名程度です。 新卒・中途採用多様な人員構成で、中途入社の方は損害サービス業務経験者が多くおります。 1事故1担当制ではなく、チームで物損や人傷に分かれて解決へ向けて進めていくため、周りと助け合いながらの業務が可能です。 ■キャリアパス ゆくゆくはマネジメントや企画等に携わることも可能です。 ■同社について 自動車保険で業界No.1を本気で目指す楽天Gの損害保険会社です。 楽天会員ID連携によるスムーズな手続き、楽天ポイントが貯まる・使える保険料設計、AIを活用した事故対応など、楽天経済圏の強みを最大限に活かした独自のサービスを展開しています。 楽天Gのシナジーを最大限に活かし、共に挑戦し、新たな歴史を創る仲間を求めています。 ※TOEICスコアに応じて契約社員オファーの可能性もあります。 応募時に未受験の場合、受験手配いたします。 ■契約社員について ・契約期間：6ヶ月（初回は3ヶ月） ・契約の更新：有 更新上限：有　契約期間上限5年（5年経過後に無期雇用契約社員を提示） 変更の範囲：楽天グループ内および楽天保険グループ内での異動や出向を命じる、または職位や職種が変更となる場合あり
      ＜勤務地詳細＞ 大阪 住所：大阪府大阪市北区中之島3-2-18 住友中之島ビル 勤務地最寄駅：京阪中之島線／渡辺橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：制度上国内・海外のすべての事業所への出張及び転勤の可能性があります。
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,899円～423,798円 固定残業手当/月：42,271円～60,542円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 338,170円～484,340円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収や月給はご経験等を鑑みて決定をいたします。 ・賞与年2回（6月・12月に会社業績や本人の評価により支給） ・昇給年2回（1月・7月に会社実績や本人の評価により改定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    全国共済農業協同組合連合会

    生命保険
    東京都千代田区平河町2-7-9
    • 設立 1951年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【奈良】JA共済の損害サービス担当※40～50代活躍中！約９割が未経験スタート／残業10h／土日祝休
      ～40～50代活躍中！／中途採用者の約９割が未経験からスタート／JA共済でセカンドキャリアを充実させませんか？～ ・充実したフォロー体制で着実に成長可能 ・残業月10時間以内/年間休日120日以上/土日祝休み◎働きやすさも抜群！ ■応募者へのメッセージ これまでの経験に関係なく、安心して新しい一歩を踏み出せる環境がJA共済にはあります。 「人の役に立ちたい」「地域に貢献したい」「安定した職場で働きたい」――そんな想いをお持ちの方、ぜひ私たちと一緒に、安心を届ける仕事に挑戦してみませんか？ 役職定年を見据え新天地を考えていらっしゃる方、介護や子育てによるブランク後の挑戦も大歓迎です！ ■職務概要 自動車事故に関する損害調査および支払査定業務を担当していただきます。 基本は内勤ですが、必要に応じて社用車や公共交通機関を利用して事故現場や関係先への訪問も行います。 ■業務内容 ・自動車事故の損害調査 ・損害額や責任割合の決定に向けた示談交渉 ・修理工場との折衝・調整 ・適正な共済金の支払い処理 ・顧客対応および事故解決に向けたサポート ■組織構成 配属部署は、27名で構成されており、うち10名が中途採用です。 入社後は、内部研修や先輩社員のサポートのもとで業務を学び、簡単な事案から徐々に経験しながら、一担当者として成長していただきます。 ■働き方 残業は月10時間以内 土日祝休み 有給休暇も取得しやすく、ワークライフバランスが整った職場です。 ■JA共済連について JA共済連（全国共済農業協同組合連合会）は、JAグループの共済部門を担う全国組織であり、JA（農業協同組合）と連携して共済事業を総合的に支援する役割を持っています。 東京都に全国本部を、47都道府県に地方本部を設置し、組合員・利用者に「安心」と「満足」を届けるための一体的な運営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 奈良県本部 住所：奈良県奈良市大森町57-3 勤務地最寄駅：JR線／奈良駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 その他固定手当/月：42,000円 ＜月給＞ 342,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他固定手当にはライフサポート手当を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日新火災インシュアランスサービス株式会社

    損害保険
    東京都千代田区神田駿河台2-3
    • 設立 1957年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【大阪/転勤無】生保・損保営業◆既存中心◆月残業10H・土日祝休◆ライフイベントに寄り添う福利厚生◎
      ◇◆40代・50代活躍中！「日新火災海上保険株式会社」100%出資の直営子会社代理店/高定着率/年休120日以上・3年目以上で有給20日付与/育産休取得実績100％・男性の育休取得実績有/看護休暇・介護休暇が有給で取得できる！/再雇用後でも給与変動なし！！◇◆ ■概要： 「日新火災海上保険株式会社100％出資の直営子会社」かつ「東京海上グループ」の総合保険代理店として事業を展開する当社にて、既存顧客への損害保険・生命保険提案をお任せ致します。 ■業務内容： 主に個人のお客さまへの営業活動となります。 お客さまのニーズやライフプランをお伺いし、最適な保険商品をご提供していきます。既存顧客を訪問し、継続契約や保険内容の見直し、新規契約のご案業務どが中心です。 <新規顧客の開拓に関して> 既存顧客からのご紹介が中心になりますので、原則飛び込みやテレアポなどはありません。 <1日の流れ> HP：https://www.nisshinfire-is.co.jp/recruit/ <営業の動き> 社有車で活動しています。 ■支店人数： 11名（営業8名・事務3名：男性4名・女性8名）20代～60代が在籍しております。 ■働く魅力： 【高定着率＝ライフイベントの変化があっても長期就業できる環境】 年間休日120日・就業時間7Hで日々の仕事とプライベートのメリハリがつけられる環境です。 また、産育休取得実績は100％で男性育休取得実績もあり、看護休暇取得実績もあり、再雇用後でも給与変動ないためライフイベントの変化や再雇用後であっても会社全体でサポートする体制があるため長期的に就業できる環境です。 【評価制度完備＝頑張りを正当に評価】 等級制を敷いており、経験を積んでいけばしっかりと昇給・昇格をすることができます。年に一度査定があり、定性評価約60％（プロセス評価）、定量評価約40％（営業成績）でお客さまに寄り添った営業活動ができます。 ★★健康経営優良法人２０２５（ブライト５００）４年連続認定★★ 健康推進のために、働き方改革を推進しています。月１回の休暇取得をはじめとしたライフワークバランスの施策を推進しており、リモートワークも活用いただけます。定着率が高いことも当社の魅力で、幅広い年齢層の社員が活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市都島区片町2-2-48 JR京橋駅NKビル9階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：334,000円～417,000円 ＜月給＞ 334,000円～417,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■基本給は経験年数により変動する可能性あり ■生保の新規契約を獲得した際のインセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大和証券 株式会社

    証券会社
    東京都千代田区丸の内1-9-1グラントウキョウノースタワー
    • 設立 1999年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全52件
    • 【営業経験者歓迎/業界不問/大和証券G】証券リテール営業職（総合職）～資産運用コンサルタント業務
      ■業務概要： 日本を代表する金融総合グループ大和証券にて、全国の本支店における個人および未上場法人等に対するリテール営業をお任せします。 ・金融商品・サービスを提供する「資産運用コンサルタント業務」 ・相続・事業継承等、顧客ごとの課題解決に向けたソリューション提案 ＜資産運用コンサルティングとは＞ （1）金融ビジネスの最先端で、時代を切り開く仕事：個人から法人まで幅広い投資家層に対して資産形成のサポートを行うため、最適な商品・サービスを提供しています。徹底的な「お客様目線」に立ち、お客様それぞれのニーズや課題に応じたベストな提案を行うことにより、経済・社会の発展に貢献しています。 （2）世界中のあらゆる金融情報に触れマーケットに精通する：株式市場はもちろん、金利や為替など、世界各地のあらゆる市場や経済指標に精通する必要があります。マーケットに関する知識のみならず、税制、贈与、相続、不動産など、関連する幅広い知識を身につけることができるため、高度な専門性を養うことができます。 （3）多様なニーズに応え、お客様に最も選ばれるパートナーへ：資産運用だけでなく、相続・事業承継、不動産や資産保全などの複雑なニーズ対して、最新の情報と付加価値の高いコンサルティングを提供することで、お客様に最も選ばれるパートナーを目指します。 （4）クオリティNo.1に向けて、成長する：時代の変化とともにお客様の価値観が多様化する中、学んだナレッジをフルに活用し、お客様にベストソリューションを提供することで、知識を質の高い技術へ転嫁し、プロフェッショナルとして活躍しています。 ■人材育成： 人材の育成は大和証券グループの将来の競争力を左右する、という考えのもと、集合研修、社内サテライト放送、e-ラーニングなどの様々なチャネルで研修を実施しています。体系別では階層別・職務別研修、マネジメント研修、専門知識・スキル研修から構成され、プロフェッショナルな社員の育成に努めています。 ■ワークライフバランス： 性別や職制に関係なく、すべての社員が様々なライフイベントを経験しながら働きがいを高め、活躍できる環境・制度を整えています。さらなるイノベーティブな発想やお客様満足度の向上を目指して、社員の「生産性」「活躍度」「働きがい」を最大化すべく、様々な施策を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョウノースタワー 勤務地最寄駅：JR線／東京（日本橋口）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市中央区天神1-12-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～4,000,000円 ＜月給＞ 255,000円～4,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収であり、詳細は経験等を考慮し同社規定により決定します。又、総合職としてのレンジに合わない場合、特別専門社員としての採用あり。 ■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／シニア債・劣後債等の提案】国内オリジネーション◆多角的なビジネス展開／グループの安定性
      ■業務概要： ・債券引受業務（オリジネーション業務）の人材を募集します。 ・デット・キャピタルマーケット第一部（事業債二課）では、主に近畿圏の事業会社を顧客として、債券引受に関する提案、エグゼキューション業務を行っています。 ・オリジネーション業務は、カバレッジと連携して、市場環境に基づく具体的な発行条件、販売戦略、最適な起債タイミングなどを顧客に提案致します。エグゼキューションにおいては、シンジケーションと連携して、引き受けた債券を販売するための関係部署との連携、顧客への状況の説明・提案において中心的な役割を担います。案件数が多いため、オリジネーションからエグゼキューションまでの一気通貫での経験を積み上げることが可能となっています。 ・入社後は、経験を考慮しながら、提案活動、起債運営のサポートを経て、顧客企業を担当して頂くことを予定しています。 ・デット・ファイナンスは、近年、普通社債に加えて、SDGs債、ハイブリッドファイナンス等、取り扱うテーマが拡大しており、専門性を高めながら、幅広い知識をバランス良く習得することが求められます。 ・成長意欲の高い方の応募をお待ちしております。 ■大和証券グループの戦略： 伝統的証券のリテールビジネスを進化させると同時に、シナジーの見込めるアセットマネジメントや投資分野等の「ハイブリッド戦略」を推進し、マーケットに左右されにくいビジネスモデルにも注力をしている同グループ。大和ネクスト銀行や不動産アセット・マネジメントを軸に、大和エナジー・インフラによる再生エネルギーやインフラ投資や、大和フード＆アグリによる農業ビジネスの課題解決等を通して、全体の経常利益に占めるハイブリッド事業の割合を18%(18年度)→35%への引き上げを目指しています。 海外部門においても世界24か国に点在する地域拠点や、アジアをメインとした提携先・出資先によって、16年度から15四半期連続続字を達成しています。既存事業との相乗効果によるグループ全体の収益性向上を実現し、金融業界のイノベーションを創出していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～700,000円 ＜月給＞ 300,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収であり、詳細は経験等を考慮し同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社みずほフィナンシャルグループ

    都市銀行
    東京都千代田区大手町1-5-5大手町タワー
    • 設立 2003年
    • 従業員数 2,867名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全28件
    • 関西エリアでのインフラ系スペシャリスト・プロジェクトマネージャー
      【業務概要】 みずほ銀行の銀行業務系システムのインフラ設計・開発・導入(個別基盤・プライベートクラウド・ネットワーク・運用管理など)および首都圏広域被災発生時のバックアップ稼働の設計・開発・導入の推進 【業務内容】 （1）みずほ銀行の銀行業務系システムのインフラ設計・開発・導入 ・銀行システムの個別基盤・プライベートクラウド・ネットワーク・運用管理の設計・開発・導入 （2）首都圏広域被災発生時のオフサイトからオンサイト切替稼働の設計・開発・導入の推進 ・銀行の勘定系・市場系・決済系等システムのオフサイトシステムの効率化改善およびオンサイト切替後稼働の効率化改善 ※平時は主に関西エリアにて関東エリア主導のリモート開発等を担う。首都圏広域被災時においては、関西エリア主導でオフサイトシステム稼働維持を担う。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西拠点 住所：大阪府 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～593,750円 ＜月給＞ 375,000円～593,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※管理監督者の場合は、時間外労働、休日勤務の手当の支給はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 関西エリアでのアプリケーション系スペシャリスト・プロジェクトマネージャー
      【業務概要】 みずほ銀行の国内業務等の設計・開発・導入(勘定系、市場系、決済系など)および首都圏広域被災発生時のバックアップ稼働の設計・開発・導入の推進 【業務内容】 （1）みずほ銀行の国内業務等の設計・開発・導入の推進 ・銀行の勘定系・市場系・決済系等システムの設計・開発・導入 （2）首都圏広域被災発生時のオフサイトからオンサイト切替稼働の設計・開発・導入の推進 ・銀行の勘定系・市場系・決済系等システムのオフサイトシステムの効率化改善およびオンサイト切替後稼働の効率化改善 ※平時は主に関西エリアにて関東エリア主導のリモート開発等を担う。首都圏広域被災時においては、関西エリア主導でオフサイトシステム稼働維持を担う。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西拠点 住所：大阪府 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～593,750円 ＜月給＞ 375,000円～593,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※管理監督者の場合は、時間外労働、休日勤務の手当の支給はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サッポロライオン

    ファーストフード関連
    東京都中央区銀座8-14-14銀座昭和通りビル7F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • ホールスタッフ（店長候補）／未経験歓迎／賞与2回あり
      ホールのお仕事全般をお任せいたします。昔からの常連さんも多く、あなたの心遣いやホスピタリティを活かしていただける環境です！ ────── 具体的な仕事内容 ────── ◎お席のご案内 ◎ご注文伺い ◎お客様へフード・ドリンクのご提供 ◎テーブルの片づけ・セッティング ◎レジ業務 ご経験や、やる気に合わせて【店長候補】をお任せすることも！ ◎シフトや原価などの計数管理 ◎採用・教育 ◎企画立案 などなど、頑張りによってスキルの幅を伸ばしていただける環境をご用意しています♪ ────────────────── あなたのホスピタリティを活かしていただける職場です♪ ────────────────── 「この時間を特別なものにしてほしい」、そんな気持ちで接客をしています。 ★実際に働くメンバーのエピソード★ ・Aさん 歴史ある荘厳な店舗で勤務しており、そのような雰囲気を味わってほしいという想いから、店内の壁画や重厚な柱、天井や照明まで見渡せる真ん中のお席がオススメです。ベビーカーなど押してご来店されるお客様は遠慮して隅の席をご希望されるのですが、ご説明のうえ、中央のお席にご案内しています。この光景を見たお子様がまた大きくなったときに来ていただけたらいいな、と思っています。 ・Bさん 親子何世代にもわたって通ってくださるお客様がいるのもここサッポロライオンの特徴。 お誕生日など特別なひとときを毎年過ごしていただき、顔見知りになることもあるんです。 お客様の記憶に残る大切な瞬間を一緒に作らせていただいている、この仕事にとてもやりがいを感じています。 ──────────── 社員が「自分らしく」働くために ──────────── ◎多くの大手一流企業が名を連ねる、経済産業省「健康経営優良法人」に8年連続で認定 ◎労働災害防止への取り組みを表彰する、厚生労働省「SAFEアワードエイジフレンドリー部門」で最高評価のGOLD受賞 ◎男性育休取得実績75%（2025年実績）
      【転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎！】 埼玉・東京・千葉・神奈川・名古屋・大阪・京都・広島のいずれかの店舗 ※他エリアは応相談 ◎勤務地は希望を考慮します ◎原則として転居を伴う転勤はなし（キャリアプランによって選択） ◎首都圏・名古屋地区に独身寮あり（男性用） ◎他エリアである福岡・宇都宮は転居可能な方のみの募集 ＜本社詳細＞ 東京都中央区銀座8-14-14 銀座昭和通りビル7F ★アクセス：JR＆東京メトロ「新橋駅」徒歩10分、都営地下鉄大江戸線「築地市場駅」徒歩4分、東京メトロ「東銀座駅」徒歩7分 ※受動喫煙対策：あり（店内は禁煙）
      月給25万円以上＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します 【キャリア入社1年目の月収例】※残業月35時間の場合 ■ホールスタッフ／34歳 【月収30万円】月給25万円＋残業手当5万円 ※ご経験やスキルにより前後します 【昇給昇格イメージ】 ◎サブマネージャー…平均【月収29万円】 ◎店長・副支配人…平均【月収34万円】 ◎支配人…平均【月収47万円】 ※各ポジション全員を対象として算出（2024年5月実績）
    • 調理担当／賞与年2回・深夜なし／127年続くサッポログループ
      「銀座ライオン」「YEBISU BAR」「かこいや」など、有名店舗にて調理担当をお任せ！ ☆仕事内容 ……………… まずは、これまでのご経験に応じて、【仕込み・調理業務】からスタート。 即戦力としてご入社いただく方には早期に下記などもお任せ。料理長・調理主任もゆくゆくはご希望に合わせてお任せしたいと思っています。 ・本格調理 ・レシピ提案 ・スタッフの育成、教育 ・メニュー開発 ・原価／スタッフ管理 ＜ 過去入社者の声 ＞ ◆Kさん（30代／入社2年目／前職：外食チェーン調理スタッフ） 前職も飲食店で調理をしていましたが、忙しさや勤務時間の長さに少しずつ負担を感じるようになり、転職を考え始めました。 サッポロライオンは深夜営業がなく、無理のない働き方ができそうだなと思ったのが最初の印象です。実際にこれまでの調理経験もしっかり見てもらえて、安心してスタートできました。 今は調理の仕事を続けながら、家族との時間もちゃんと取れています。 ☆店舗データ ……………… ◎営業時間 ランチ・ディナーがメインの集客時間帯です。 ◎業態 ビヤホール・ビヤバーをメインに、イタリアンや和食などジャンルは多様。洋食・和食をメインにビールに合うお料理の提供が中心です。 ◎キャパシティ ・座席数／80～120席程度 ・客単価／3000円～5000円 ・1日の平均来店数／150～300名程度 ◎客層 商業施設やオフィスビル内の店舗がほとんどで、落ち着いた世代のお客さまの割合が多いです。長年通ってくださるご常連も多くいらっしゃいます。 ☆売上好調 ……………… ビールを好きなお客様をはじめ、食事需要も好調で、2025年は過去最高業績を樹立しています！ ※希望次第でホールスタッフも可能。接客・店舗運営に興味がある方もご相談ください。
      ※転居を伴う転勤なし（キャリアプランによって選択） 首都圏（埼玉・東京・千葉・神奈川）・名古屋・大阪・京都のいずれかの店舗 ※他エリアは応相談 ◎首都圏・名古屋地区に独身寮あり（男性用） ◎他エリア（仙台・兵庫・福岡）へのご応募は、首都圏および名古屋・関西（京都・大阪）への異動が可能な方のみ募集 ＜よくいただく質問にお答え！＞ Q. 忙しすぎない？ A. 深夜営業なし、無理な残業もしない方針です。 「飲食は好きだけど今の働き方を続けるのは不安…」という方には、安心してもらえる環境だと思います。 Q. 料理のジャンル経験がバラバラでも？ A. OKです。和・洋・居酒屋・ファミレス出身者など、さまざまなバックグラウンドの方がいます。 Q. 正社員未経験でも大丈夫？ A. 問題ありません。実際に、調理アルバイト経験のみで入社した社員も多数活躍しています。 ＜本社詳細＞ 東京都中央区銀座8-14-14 銀座昭和通りビル7F ★アクセス：JR＆東京メトロ「新橋駅」徒歩10分、都営地下鉄大江戸線「築地市場駅」徒歩4分、東京メトロ「東銀座駅」徒歩7分 ※受動喫煙対策：あり（店内は禁煙）
      月給25万円～29万円＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します （調理の実務経験がある方は前職の給与を考慮します！） 【★：キャリア入社1年目の月収例】 ※35歳／残業月35時間の場合 【月収31万円】月給25万円＋残業手当6万円 【★：昇給昇格イメージ】 ◎サブマネージャー・調理サブ…平均【月収27万円】 ◎店長・副支配人…平均【月収32万円】 ◎支配人・料理長全員…平均【月収47万円】 ※各ポジション全員を対象として算出（2023年5月実績） 【★：評価制度について】 経験や年次に関係なく、日々の頑張りや店舗での役割をきちんと見て評価しています。 店舗ごとの状況を考慮した評価制度なので、「忙しい店だから評価されにくい」といった心配はありません。 「調理の先のキャリア」を考えたい方にも、納得感を持って働いていただける環境です。
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    株式会社センチュリーアンドカンパニー

    人材派遣
    東京都中央区日本橋2-12-10高島屋グループ本社ビル4F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 184名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪】人材コーディネーター～高島屋100％出資の総合人材サービス会社／年休122日／創業50年
      • 締切間近
      【20-40代活躍！取引実績500社以上！月残業15h程度／年休日122日／完全週休二日制／穏やかな社風で働きやすい環境】 当社は高島屋グループ100％出資の総合人材サービス会社です。人材派遣・有料職業紹介・研修・アウトソーシング事業を展開し、百貨店や商業施設、オフィス業務など幅広い分野に人材を提供しています。 ■業務内容 人材営業コーディネーターのミッションは、企業が必要とするニーズやスキル内容を把握して、それにあったスタッフの方を適材適所でコーディネートすることです。 ■業務詳細： ・既存クライアントおよび新規クライアントへのアプローチ ・企業の課題やニーズをヒアリングし、人材派遣や業務委託を提案。 ・受注した案件に必要なスキルや条件を整理し、求人票を作成。 ・応募者の面談、採用、必要な契約書の作成 ・就業開始後も、スタッフが長期的に働けるよう定期的に面談・フォローを実施。 ※業務委託事業の場合は立上げまでの準備、現場に従事し安定運営を構築、運営マニュアル作成など事務局的役割を担います。 ※年齢層は20代～60代までの女性を紹介するケースが多いです。 ◇業務魅力について ・百貨店や商業施設向けのサービスが多いこともあり、ホスピタリティ溢れる人材が多く、和やかな社風で相談しやすい環境です。 ・求職者様の就業に対する不安へのサポートやフォローが発生するため相手に寄り添ってコミュニケーションをとることができる方は活躍できる環境です！スタッフの能力が活かせる企業を紹介できた時、スタッフ、企業双方から「ありがとう」と感謝されることが一番の喜びであり、営業の醍醐味になります。 ■当社について： 同社は高島屋100％出資の人材派遣、アウトソーシング事業を展開している企業です。百貨店関連の事業はコロナによる打撃がございましたが、現在は行政関連の仕事の受注が増えています。百貨店関連事業についても、今後はインバウンドにより増加する見込みとなっており、会社としても大きな成長段階にあります。今後は社内のDX化なども強化していく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区難波3丁目6－11 なんば池田ビル 9F 勤務地最寄駅：なんば駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～310,000円 ＜月給＞ 255,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は能力や経験に応じて最終決定します。 ■昇給：年1回（人事考課により決定） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ロイヤルカナン　ジャポン合同会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都港区港南1-2-70シーズンテラス7F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 208名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【西日本／獣医師資格必須】営業未経験者サポートあり／動物病院向提案営業／犬猫の健康に貢献
      ～犬猫の健康に貢献／世界トップクラスのペットフードメーカー「ロイヤルカナンジャポン」で、動物病院向け営業職として活躍～ ■業務概要： 一般向けには販売されていない犬猫向けの療法食を、獣医師に向けてご提案して頂きます。特定の疾患を持った犬猫の病状に合ったペットフードをご提案するため、獣医師と対等に意見を交換し、学術的知識を生かすことができます。 ■業務詳細： 総販売代理店の力を最大限に発揮し、動物医療業界における同社製品の信頼と信用を高め、栄養学・療法食への理解を広げ、担当エリアでの販売目標を達成する責務を担います。 ■働き方： ご自宅からの直行直帰スタイルとなります。 ・担当エリア：西日本エリアのいずれかでご相談 社用車にて移動いただきます。 ■社風： 9割以上の社員が中途入社であり、フラットで風通しの良い社風です。経験や知識を生かして同社のさらなる事業強化に貢献することが求められます。 ■商品概要： 同社の商品は、動物病院での取り扱いNo.1です。一頭一頭に合った細分化した商品を多数取り揃えており、来院する動物に的確な食事を提供しています。動物のプロである獣医師たちが認めた商品です。 例）糖尿病のペット向けフード／肥満のペット向けフード／肝臓サポートフード／手術後の液体状ペットフード　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本エリア 住所：西日本エリア（本社所属） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 590万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～530,000円 ＜月給＞ 450,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記給与はあくまで参考金額です ※年収は業績賞与を含んでおります ※給与はスキルや経験により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本海事検定グローバルサポート株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区芝浦二丁目14番9号（海事ビル1階）
    • 設立 1966年
    • 従業員数 460名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 貿易事務／語学が活かせる／未経験歓迎／第二新卒歓迎／土日祝休
      • NEW
      「英語を使った仕事にチャレンジしたい」 「事務職としてキャリアアップしたい」 その想い、100年の歴史を誇る 『日本海事検定協会グループ』の当社で叶えませんか？ あなたの希望とスキルと企業をつなぐ、 貿易・国際物流業界の様々なお仕事です。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◎輸出入貿易書類の作成、NACCS入力 ◎輸送スケジュール、運賃の問合せ対応 ◎貨物のオペレーション業務 ◎輸送手配（海上、航空） ◎船舶予約 ◎通関手配 ＜主な紹介先＞ フォワーダー・海運会社・NVOCC・通関業者・国際物流倉庫会社etc. ＜入社後のフロー＞ ◎キャリアアドバイザーと面談 これまでの経験・スキル、条件（勤務地・ライフスタイルなど）に応じて、 今後のキャリアデザイン、適性や人柄などを綿密にヒアリングし、 希望にマッチしたお仕事・企業をご提案します。 ◎派遣先企業に応募書類を提出 キャリアアドバイザーが応募書類を添削します。 ◎面談～派遣スタート・業務開始 未経験の方や語学力を活かしたい方、 海外営業、貿易事務、通関士の仕事に興味がある方も大歓迎！
      ◎首都圏・関西・九州で希望に応じて決定◎＼転勤無し／ ◎東京23区内、神奈川県（横浜市）、千葉県、大阪府、兵庫県（神戸市）、福岡県(福岡市東区、博多区、北九州市門司区)を中心に、全国各地に勤務地があります。 ■八丁堀オフィス／東京都中央区八丁堀1-4-5　川村八重洲ビル6F ・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」A5出口より徒歩5分 ・JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩9分 ・東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」12番出口より徒歩6分 ■横浜オフィス／神奈川県横浜市中区海岸通り1-3　海事ビル5F ・みなとみらい線「日本大通り駅」より徒歩3分、「馬車道駅」より徒歩5分　 ・JR京浜東北線「関内駅」より徒歩10分 ■関西オフィス／大阪市港区築港一丁目7番18号　海事ビル4F ・大阪メトロ中央線　「大阪港駅」より徒歩2分 ■九州オフィス／福岡県北九州市門司区本町 1-5　ポート門司壱番館6F ・JR九州鹿児島本線「門司港駅」より徒歩4分 ※登録やキャリアに関する面談は、上記で実施します。 「Web・TEL面談」も実施しております。
      ＜首都圏＞ 時給1700円～2000円 + 残業代全額支給 ※派遣期間の月収は、24万9900円～29万4000円を想定。 （7時間労働×21日×2000円＝29万4000円） ＜関西＞ 時給1450円～1700円＋残業代全額支給 ※派遣期間の月収は、21万3150円～24万9900円を想定 (7時間労働×21日×1700円＝24万9900円) <九州> 時給1200～1400円 ※派遣期間の月収は、17万6400円～20万5800円を想定 (7時間労働×21日×1400円＝20万5800円) ※初年度の年収は勤務エリアによって異なります。
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    王子コンテナー株式会社

    製紙・パルプメーカー
    東京都中央区銀座5-12-8王子ホールディングス1号館5F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 1,825名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【滋賀/湖南市】生産技術（段ボール製造工場）◇将来的に設備導入などに挑戦可能／王子グループの安定基盤
      【製紙業界大手・王子グループの安定基盤／将来的に設備保全だけでなく設備導入にも携われる可能性有り／年間休日120日／住宅手当や借り上げ社宅など福利厚生完備】 ■職務内容： 当社は段ボールの製造工場にて生産技術担当として、機械設備の保全・メンテンナンスをお任せします。 設備の安定稼働を支えるだけでなく、将来的には新規設備導入などの上流領域にも携わることが可能です。 ＜具体的な業務内容＞ ◎入社後にお任せする業務（1年程度は現場研修となります。※本人の経験や力量等によって現場研修期間が前後する場合がございます。） ・製造オペレーター ・保全、メンテナンス業務 ★入社後は、先輩社員からのOJT教育となります。 ◎研修後お任せする業務 ※ご本人の力量や適性に合わせて下記業務を担当いただきます。 ・業者への発注及び設備導入 ・修理計画の立案及び管理 ・定期保全計画の作成及び管理 ・修繕用品及び修繕工事の予算及び実績管理 ・投資案件に対する計画の企画立案→稟議書の作成→工事監督→試運転計画→結果報告→検収までの一連の作業 ■キャリアパス： 将来的な幹部候補生としての採用のため総合職採用で転勤の可能性がありますが、将来的には工場マネジメントへのキャリア形成も可能です。 ■働き方： ・残業時間：平均25～35時間程度（事業所や繁忙期等により異なります。） ・休日出勤：突発的な故障により発生する可能性あり ※休日出勤した場合は、休日手当を支給（規定に応じ、割増単価の計算額にて支給） ■福利厚生： ・住宅手当あり ・借り上げ社宅あり（貸与条件あり） └独身（35歳まで）：家賃+共益費+駐車場代合計で7万円を上限に自己負担25% └同居家族を有する場合（45歳まで）：家賃+共益費+駐車場代合計で9万円を上限に自己負担25% ※遠方の方は会社規定に基づき、借り上げ社宅の貸与可能 ■当社について： 当社は、製紙業界大手・王子グループの包装事業の中核である段ボール事業を担う企業です。国内段ボール業界における売り上げは上位に入るシェアを誇ります。飲料・青果物輸送箱、機能性段ボール、らくだん、段ボールベッド（災害用）など、日常の様々なシーンで活躍する製品を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀工場 住所：滋賀県湖南市菩提寺2097 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スミダ電機株式会社

    電子部品メーカー
    宮城県名取市植松字宮島31-1
    • 設立 1956年
    • 従業員数 472名
    • 平均年齢 48.1歳
    求人情報 全7件
    • 【大阪】既存メインの技術提案営業◆上場Gでモノづくりに貢献×業界未経験可◆年休127日／リモート可
      • NEW
      【既存顧客中心の法人営業／電気電子部品の提案／技術は入社後習得／研修・OJT充実／残業時間20時間以下／グローバル企業／英語活用】 ◆業務概要 機械用コイルをはじめとする電機・電子部品の既存法人営業をご担当いただきます。 ◆業務内容 ・お客様サポート、提案 　新規製品の提案や契約、納品～導入後のサポート ・納期調整等 　製品出荷までの社内各所との連携 ・新市場ニーズヒアリング、情報収集 ・車載・電機電子・産業機器・医療機器メーカーへ新製品紹介や製品開発相談への対応 ◆顧客 車載系メーカーがメインとなります。 （車載・電気・通信機器・産業機器・医療機器メーカーなど） 国内外問わず、付き合いの長い企業が多く、既存営業が中心となります。 ◆営業方法 １人当たり3～30社程度担当いただきます。 既存と新規営業の割合は9対１程度であり、お客様と長くじっくりと関係構築いただくことが可能です。営業として現場と会社の架け橋となっていただき、お客様をご支援することができます。 ◆働き方 残業時間10～20時間程度、有給消化率も高いためワークライフバランスを実現しやすく、長期就業に適した環境です。オンラインでの営業も多く、出社は週に1回程度です。（入社後数か月は出社いただきます） 当社は中途入社者の比率が高く、新卒と中途入社者の垣根がない社風です。 マニュアル、サポート体制が充実しており、初心者の方でも安心いただける環境です。 ◆業務概要 既存のお客様と長くお付き合いしながら、電気・電子部品（コイル）を中心とした技術提案に取り組む法人営業をご担当者いただきます。 業界未経験でも、入社後の研修とOJTで製品知識をじっくり身につけ、早期にご活躍いただくことができます。 ◆教育体制 入社後は製品研修やOJTで技術知識を補完できるため、業界未経験からでも学習意欲があればキャッチアップ可能です。 顧客課題のヒアリング力や社内外との調整力を活かしながら、技術寄りの営業としてスキルの幅を広げられます。 ◆当社の特徴 コイルをはじめとする電気・電子部品を通じて、電機・機械系メーカーなど幅広いものづくり企業を支えるグローバル企業です。 基盤部品を扱うため景気変動の影響を受けにくく、安定した事業基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区天満橋一丁目8番30号OAPタワー6階 勤務地最寄駅：大阪環状線／桜ノ宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,835,320円～5,539,880円 固定残業手当/月：55,390円～80,010円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～541,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビデオリサーチ

    マーケティング・リサーチ
    東京都千代田区三番町6-17
    • 設立 1962年
    • 従業員数 318名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【大阪市】営業（大手既存顧客向け／媒体社・広告会社など）◆テレビ視聴率データを提供する調査機関
      ～日本国内で他に類を見ないテレビ視聴率データを提供する調査機関～ ■業務内容： ・視聴率データや広告、マーケティングデータを中心とした、大手既存顧客（媒体社・広告会社など）への提案営業をお任せします。 ■業務詳細： ・クライアント：媒体社や広告会社、広告主などメディア・広告にかかわる企業を担当いただきます。 ・営業手法：既存取引のあるクライアントへの営業活動がほとんどですが、一部、新規問合せ対応や新規飛び込みによる営業活動を行うこともあります。 ・営業の流れ：顧客のメディア計画やマーケティング活動の指標となるデータの提供、新規調査の企画立案・実施計画書の作成、それにともなう社内外の調整などを担っていただきます。 ・その他、担当顧客への業務効率化に寄与するソリューションサービスなどの企画提案、業界諸団体への対応など、一顧客との関係性構築に留まらず、業界全体視点を持った課題抽出、課題解決など幅広くご担当いただく予定です。 ■当社について： ◇当社はテレビ領域に限らず、サブスクリプション型の配信やWEB媒体、紙面など様々な分野での調査事業やデータサイエンス、システム開発を手掛けるデータ＆システム会社です。 ◇IoTセンサーからのデータ収集、スクリーニング、データ集計、分析、可視化の基盤構築に加え、顧客へのフロントエンドやAPIの提供、スマートフォン用のアプリケーション開発なども行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪市福島区福島5-6-16 ラグザ大阪ノースオフィス７階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～403,000円 ＜月給＞ 280,000円～403,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※時間外手当全額支給 ※上記は残業40時間相当（月）を含んだ年収イメージです（当社の所定労働時間は7時間です） ■昇給：年1回（4月、加給変動制） ■賞与：年2回（6・12月、業績連動制） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三田証券株式会社

    証券会社
    東京都中央区日本橋兜町3-11
    • 設立 1949年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 45.6歳
    求人情報 全7件
    • 【大阪】プライベートバンカー　～転勤無し／23期連続黒字の独立系証券会社～
      【中途入社者活躍中 ※中途入社率92%（2025年3月期）※／転勤無しで腰を据えて長期就業可能】 ■業務内容： ウェルスマネジメント本部にて、プライベートバンカーとしてお客様の資産運用・資産管理全般を担当いただきます。新規および既存のお客様に対し、資産運用を中心に、資産・事業承継、不動産売買、資金調達等のニーズに応じたソリューションを提案・実行し、預り資産および収益の拡大を担っていただきます。 ※既存顧客の引継ぎあり。 ■当ポジションの魅力： ・自由な裁量で自分の強みを生かすことができます。 ・オリジナリティーのある独自の金融商品で他社と差別化を図ることができます。 ・転勤がないため長期にわたって顧客とのリレーションが構築できます。 ・専門部署や外部専門家と連携し顧客本位の最適なソリューションを提供できます。 ■採用責任者からのメッセージ： 真に顧客にフォーカスした仕事をしませんか？ 顧客ニーズに適さない商品を押し付ける営業の時代は終わり、お客様の悩みに最適なソリューションを提供し貢献しましょう。我々の収益の源泉は提供する付加価値の高さです。 ■当社について： ・当社の投資銀行部門は、独立系証券会社におけるブティック型投資銀行として、大手金融機関や独立系のアドバイザリー会社とは異なる、独自の事業展開を進めてきております。 ・当社の歴史と実績から、上場企業といった発行会社サイド・投資ファンドといったバイサイドともに多様な顧客層を持ち、資本市場における独自のプレゼンスを有しております。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区南本町1-7-15 明治安田生命堺筋本町ビル5階 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 基本年俸はベース給与となり、賞与は含まれておりません。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～4,596,000円 固定残業手当/月：117,000円～260,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 417,000円～643,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸： 職務内容欄に補足がございます。 ■昇給・昇格： 年1回（6月） ※賞与は全社経常利益の一定割合を原資とし、各人の実績・貢献度に応じて配分されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キヤノンビズアテンダ株式会社

    アウトソーシング
    東京都品川区東品川3-32-42ISビル
    • 設立 1985年
    • 従業員数 826名
    • 平均年齢 45.5歳
    求人情報 全19件
    • 【大阪市】BPO運用リーダー◆大手取引多数◆年休125日／残業平均月10時間／テレワーク可
      ■業務内容： 運用中の案件管理・コントロール、月次報告、メンバー管理をお任せいたします。 ※新規案件が立ち上がった場合には対応を実施します。対応案件は殆どがヘルプデスクです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■西日本サービスセンターの体制： 部長1名40代、営業担当1名、運用支援2名（正社員50代1名と契約社員1名） ■当社の魅力： ・キヤノンマーケティングジャパングループとしての働きやすさ（平均勤続年数14年、有休取得率74.2％） ・取引先はキヤノンマーケティングジャパングループと野村総研グループを中心に大手取引多数 ・今後、キヤノンマーケティングジャパングループの中核を担っていく企業です。 ■当社について： キヤノンマーケティングジャパングループのBPOサービス専門会社として、お客様の「働き方改革」につながる事業活動を展開しております。人材を発掘して、お客様へ派遣する事業の上に成り立っており、具体的には、「コンサルティング」によるお客様業務の可視化に基づいた、「事業支援BPO」「バックオフィスBPO」「オフィスサポートアウトソーシング」や、「コンタクトセンターアウトソーシング」等の核業務領域で、お客様の事業活動の支援をしております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 西日本サービスセンター 住所：大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 437万円～502万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～310,000円 ＜月給＞ 260,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は月間残業想定時間10時間分を含んだ理論年収になります。 ※給与詳細はスキル・経験を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】BPO営業◆大手取引多数◆年休125日／残業平均月10時間／リモート可
      • 締切間近
      【キヤノンマーケティングジャパングループのBPOサービス専門会社／キャリアアップ支援や女性活躍の推進など働きやすい環境を整備】 ■入社後のミッション お客様からのお問い合わせに対して、要件確認～運用設計～契約等の業務を実施いただきます。 ■業務詳細： 基本は既存顧客の対応（新規は少な目、あっても2か月に1件程度）です。お客様は近畿地区がメインですが、自治体案件を対応する場合は西日本全般が対象になります。（出張で対応） ■西日本サービスセンターの体制： 部長1名40代、営業担当1名、運用支援2名（正社員50代1名と契約社員1名） ■当社の魅力： ・キヤノンマーケティングジャパングループとしての働きやすさ（平均勤続年数14年、有休取得率74.2％） ・取引先はキヤノンマーケティングジャパングループと野村総研グループを中心に大手取引多数 ・今後、キヤノンマーケティングジャパングループの中核を担っていく企業です。 ■当社について： キヤノンマーケティングジャパングループのBPOサービス専門会社として、お客様の「働き方改革」につながる事業活動を展開しております。人材を発掘して、お客様へ派遣する事業の上に成り立っており、具体的には、「コンサルティング」によるお客様業務の可視化に基づいた、「事業支援BPO」「バックオフィスBPO」「オフィスサポートアウトソーシング」や、「コンタクトセンターアウトソーシング」等の核業務領域で、お客様の事業活動の支援をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本サービスセンター 住所：大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 437万円～483万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～295,000円 ＜月給＞ 260,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は月間残業想定時間10時間分を含んだ理論年収になります。 ※給与詳細はスキル・経験を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    公益財団法人河川財団

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    東京都中央区日本橋小伝馬町11-9住友生命日本橋小伝馬町ビル2F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【大阪市】シニア河川技術コンサルタント│調査・水理解析～治水計画・施工監理◆国交省案件◆公益財団法人
      ～国土交通省から受託した河川調査・研究を担当 ・現地調査から水理解析・治水計画・施工管理まで一貫 ・公益財団法人で専門性を深化～ ■業務概要 国土交通省発注の淀川水系・大和川水系等一級河川案件を中心に、現場調査から解析・設計、施工監理、報告書作成までを一貫してリードし、治水対策・河川維持管理政策に貢献するポジションです。現場対応力と技術的判断力を兼ね備えた中核人材を求めます。 ■業務詳細 ・河川堤防・河道等の現地調査計画と実施（測量・地形観測・現況記録） ・測量データ、流量・水位・地形データ等の整理・解析及び結果の統合（Excel、GIS、CAD) ・水理・水文解析、数値流モデル（HEC-RAS、MIKE等）を用いた治水解析・計画立案 ・設計図書・報告書（国交省向け提出資料含む）の作成および取りまとめ ・施工管理・品質管理・現場安全管理・工程管理・品質管理・コスト管理 ・関係機関（発注者、地方自治体、協力会社等）との折衝・調整 ・若手技術者の指導・OJT、社内ナレッジ整備 ■歓迎条件： ・技術士（建設部門／環境部門）、河川維持管理技術者等の有資格者 ・HEC-RAS、MIKE、River2D等の数値モデル運用経験 ・UAV（ドローン）による空中撮影・計測の運用経験、LiDARデータ活用経験 ・官公庁（国交省・地方整備局等）向けの提案経験や入札・契約対応経験 ■企業の特徴/魅力 1975年設立の公益財団法人として、河川調査・研究を通じて国の河川管理や治水施策を技術面から支援しています。国土交通省から受託した河川調査・分析業務を担い、一級河川の維持管理や防災に関する重要な情報を提供しています。現場調査からデータ分析、報告書作成まで一連の業務に携わることができ、河川分野の専門知識を深められる環境です。社会インフラを支える公益性の高い事業に携われることも大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 近畿事務所 住所：大阪府大阪市中央区大手前1-7-31 OMM 13F 勤務地最寄駅：大阪メトロ 谷町線／天満橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～570,000円 ＜月給＞ 420,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（昨年度実績：１回1ヵ月分） ■昇給：年1回（昨年度実績：1ヵ月単位で4％） ■モデル年収： ・40歳:年収700万円(技術士資格あり) ・50歳:年収900万円(管理技術者、河川維持管理技術者資格あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】河川分野の建設コンサルタント│現地調査・データ分析◆国の防災・治水施策に貢献◆公益財団法人
      ～現場調査から発注者対応・進捗管理まで／国土交通省から受託した河川調査・研究業務を担当／河川分野の経験を国の治水・防災施策に活かす～ ■業務概要 当社は国土交通省から受託する業務として、淀川水系・大和川水系など一級河川の調査・研究を行っています。本職種では、現場での河川調査やデータ収集、分析、治水対策や河川の健全性に関する報告書作成までを一貫して担当。国の河川管理政策や防災・治水に直接貢献できる、社会的意義の高い業務です。河川に関する現場経験や専門的知識を活かし、より高度な調査・研究分野でキャリアアップが可能です。 ■業務詳細 ・一級河川における堤防や河川内の現地調査 ・調査データの整理、集計、分析 ・河川の維持管理や治水に関する報告書作成 ・発注者との打ち合わせ、進捗管理 ・現場調査およびオフィスでの分析業務 ■組織構成 それぞれの知見や経験を共有しながら業務を進めています。河川分野に関する専門性を高められる環境です。 ■業務の魅力 国土交通省から受託した河川調査・研究業務を通じて、河川管理や治水対策など社会インフラを支える仕事に携わることができます。現地調査からデータ分析、報告書作成まで一貫して担当するため、河川分野における幅広い専門知識や技術を習得できる環境です。また、約30名の技術者が在籍しており、専門知識を深めながら経験を積むことが可能。調査成果が治水施策や防災対策に活用されるなど、社会貢献性の高いやりがいを実感できるポジションです。 ■企業の特徴/魅力 1975年設立の公益財団法人として、河川調査・研究を通じて国の河川管理や治水施策を技術面から支援しています。国土交通省から受託した河川調査・分析業務を担い、一級河川の維持管理や防災に関する重要な情報を提供しています。現場調査からデータ分析、報告書作成まで一連の業務に携わることができ、河川分野の専門知識を深められる環境です。社会インフラを支える公益性の高い事業に携われることも大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 近畿事務所 住所：大阪府大阪市中央区大手前1-7-31 OMM 13F 勤務地最寄駅：大阪メトロ 谷町線／天満橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～420,000円 ＜月給＞ 280,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（昨年度実績：1回1ヶ月分） ■昇給：年1回（昨年度実績：1ヵ月単位で4％） ■モデル年収： ・40歳:年収700万円(技術士資格あり) ・50歳:年収900万円(管理技術者、河川維持管理技術者資格あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社近鉄コスモス

    人材派遣
    東京都中央区銀座3-10-9KEC銀座ビル3F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 963名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【泉佐野市】国際航空貨物の管理・事務スタッフ／職種未経験歓迎・研修充実・福利厚生充実／近鉄G
      ■業務概要 国際航空貨物の取扱い業務において、貨物の受付、仕分け、検品、搬入・搬出などの現場作業を担当していただきます。 ハンディーターミナルを活用した入出庫処理や貨物情報の管理を行い、倉庫管理システムと連携した効率的な物流オペレーションを実施します。 また、輸送書類の確認やデータ入力などの事務作業も担当し、国際物流を支える重要な役割を担っていただきます。DX化が進む環境の中で、デジタルツールを活用した業務改善や効率化にも携わることができます。 ■業務詳細 ＜事務＞ ・現場でハンディーターミナルに登録された貨物データの確認・精査 ・貨物情報、ラベル情報、輸送書類の照合および内容確認 ・専用システムへの貨物情報・作業実績の登録および更新 ・入出庫状況や在庫状況のモニタリング ・出庫オーダーに基づく出庫指示書の作成および現場への作業指示 ・担当営業所からの問い合わせ対応 （貨物所在確認、入出庫状況確認、配送状況確認など） ・作業実績や在庫データの集計・分析 ＜現場＞ ・国際航空貨物の受付、仕分け、検品作業 ・航空貨物の搬入・搬出業務 ・貨物のラベル・貨物情報の確認 ・フォークリフト等を使用した貨物の運搬・積付作業 ・航空機搭載前の貨物確認および搬送準備 ・倉庫内の貨物管理、保管管理 ・ハンディーターミナルを使用した貨物情報の読取・入出庫処理 ・バーコード・QRコードを活用した貨物のトレーサビリティ管理 ・作業エリアの安全・品質管理 海外への輸出業務ですが、 語学力は不問です。 ＜入社後の流れ＞ 【1】導入研修 業務の基礎や会社のルール、事業についてなど 基本的な内容をレクチャーします。 【2】OJT 先輩社員がOJTでサポートします。 まずは先輩の補助を受けながら業務に挑戦し、 将来的には担当案件を持ち、独り立ちして活躍頂くことをを目指していきます！ ※研修はしっかりとカリキュラムを組んで実施しているため、 　未経験の方もご安心ください。 ■人数 31名（課長３名、課長補佐１名、リーダー４名、チーフ２名、社員 3名、シニア１名、スタッフ17名） ■男女割合 男性17名：女性14名 ■残業時間 平均月20H⇒繁忙期は30H前後の可能性あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ りんくう 住所：大阪府泉佐野市りんくう往来北2-21 りんくう国際物流センター内 勤務地最寄駅：りんくうタウン駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 372万円～416万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～260,000円 ＜月給＞ 232,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 社会人経験・保有資格により決定。賞与年2回、業績連動賞与を支給する場合あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 貿易事務／未経験から通関・貿易の専門職へ／転勤なし・完休2日
      海外に貨物を輸出する出荷手配、海外から日本に到着する貨物の輸入業務を行いながら、国際物流を支えるお仕事です。 ◆◇具体的な仕事内容◇◆ ご経験や希望を考慮して、以下のいずれかをお任せしていきます。 【1】通関業務：輸出入貨物を税関に申告し許可を得る業務 【2】営業サポート業務：見積の作成、商社・メーカー・国際物流企業との納期調整業務 ◆◇こんなスキルが身につけられます◇◆ 【1】通関業務 海外から届く商品や、日本から世界へ送り出される貨物…その裏側を支えるのが貿易の仕事です。 当社はこのような業務を担い、特に通関士育成に注力しております！ ・輸出入に関する専門知識 ・関税や貿易ルールの理解 ・税関との確認や調整の経験 ・正確な書類作成～チェック力 将来的には、貨物をスムーズに世界へ届けるための「通関のプロフェッショナル」を目指せます。 【2】営業サポート業務 貿易関連の書類は英語で作成されるため、どのポジションでも英文メールや海外のやり取りが発生します。 納期連絡やフライト情報の共有、問い合わせ対応など、英語スキルをしっかり活かせる環境です。 普段お店で目にする商品の多くは、通関手続きを経て日本に届いています。 「この商品、自分が手続きした貨物かも！」という実感を得られることも、この仕事の大きな魅力です。 ……………………………… 未経験でも安心の3ステップ！ ……………………………… STEP1：基礎研修 入社後は本社研修で、輸出入や貿易の基礎知識を学びます。 「貿易って何するの？」といった方も安心してスタートできます。 ▼ STEP2：メンターがサポート 配属後は先輩メンターが付き、仕事の相談や質問ができるので安心です。 ▼ STEP3：定期面談でキャリア相談 面談で将来のキャリアや挑戦したい仕事について相談できます。 やってみたい仕事があれば、配属先内でのチームを異動するなど、ステップアップを目指せますので、あなたの希望や想いをぜひお伝えください！
      【転居を伴う転勤なし】東京都23区・神奈川県・千葉県・大阪府・京都府 ■東京都23区（港区、品川区、中央区、江東区、大田区） ■神奈川県（横浜市、川崎市★） ■千葉県（千葉市★） ■大阪府（大阪市内） ■京都府（京都市） 配属先は近鉄エクスプレスを中心とした国際物流企業です。 あなたのスキルと今後のキャリアを考えて、ご希望の地区から最適な場所を決定します。 （変更の範囲：会社の定める場所） ※★印のついている箇所は、2027年以降の事務所移転によるものとなります。 ※受動喫煙対策あり
      物流経験者：月給 23万3,000円～26万5,000円 未経験者　：月給 22万3,000円～23万5,000円 ※通関士資格保有者は経験に関わらず、上記月給に＋月1万円の手当支給あり ※社会人経験、貿易実務経験、英語・貿易関係保有資格に応じて決定します。 ※時間外手当は別途1分単位で全額支給。 ＜年収例＞ ・年収324万円（未経験・通関士資格保有者／月給22万3,000円＋通関士手当＋賞与） ・年収383万円（物流経験4年以上／月給26万5,000円＋通関士手当＋賞与） ◆専門職手当 通関士資格保有者に月1万円～3万円を支給します。 通関業務に携わっておらずとも、資格をお持ちの方は月1万円を支給します。
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    みずほ不動産販売株式会社

    不動産仲介
    東京都中央区日本橋1-3-13東京建物日本橋ビル
    • 設立 1986年
    • 従業員数 957名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【勤務地考慮／経験者歓迎】売買仲介営業◇安定基盤でスキルアップ／みずほフィナンシャルG／年休124日
      • NEW
      【みずほフィナンシャルグループ／法人個人問わず居住用・事業用・投資用と幅広い案件に携わる／グループ紹介案件メイン／水曜＋1日休みを選択＋祝日定休日】 ＼おすすめポイント／ ◎スキルアップできる環境 居住用物件だけでなく事業用・投資用物件など多岐にわたる案件を経験可能です。 ◎働き方改善 祝日は定休日。完全週休2日で水曜日＋1日お休みを選択できるため土日どちらかのお休みも可能です。 ◎みずほグループの総合力 グループ各社からの紹介を中心した営業活動で顧客に向き合う時間を創出。また、資金計画のご提案をはじめ、相続や資産の組み換えなどに関するご相談にも、グループが持つ豊富な情報と、専門知識、そして蓄積されたノウハウでお応えしています。 ■業務内容 みずほフィナンシャルグループ各社からの紹介を中心とした様々な顧客層に対し、あらゆる不動産の売買仲介営業を担っていただきます。ネットワークを活かしたグループ独自の非公開情報の取扱もあり幅広い案件に携わることが可能です。 ■業務詳細 地方銀行や不動産業者との関係構築・開拓を進めたり、グループ会社から紹介案件を対応しながら様々な案件に携わっていただきます。 〈居住用不動産〉 お客さまのニーズや条件に応じて、住まいの売却・購入をサポート。相続を起点とした案件にもご対応いただきます。 〈投資用不動産〉 賃貸マンションやビルの経営など、売買仲介に付随した不動産投資に関するコンサルティング業務を担っていただきます。 〈事業用不動産〉 事務所や店舗、倉庫、社宅、遊休地など、企業が保有する不動産の売却や購入に関するご相談にお応えいただきます。 ■キャリアパス ・半期ごとの営業成果を昇給や賞与へ反映しており、営業担当としての業績により各店舗の所長等へ昇進もあります。 ・事業用不動産・投資用不動産等の法人向け営業に注力しており、金融や税務の知識を身に着け、キャリアアップ制度を活用して活躍するチャンスがあります。 ■働く環境 所定労働時間7時間20分、残業平均34時間程度です。 完全週休二日制、休みは祝日は定休日。水曜日＋1日お休みを選択いただきます。 早い時で19～20時には帰社可能であり、長期休暇もありメリハリをつけて働くことが可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪営業部 住所：大阪府大阪市中央区本町３丁目６番４号 本町ガーデンシティ４F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 667万円～870万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～315,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 280,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業代と歩合を含んだ金額となります。 その他固定手当は食事手当です。想定残業代と賞与を含んだ金額です。実績により異なります。 ■賞与：年2回・昇給年1回 ■モデル年収：職務内容に記載をしています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫】売買仲介営業◆グループ各社からの紹介多数／幅広い案件に携わりスキルアップ／年間休日124日
      • 締切間近
      【みずほフィナンシャルグループ／法人個人問わず居住用・事業用・投資用と幅広い案件に携わる／グループ紹介案件メイン／水曜＋1日休みを選択＋祝日定休日】 ＼おすすめポイント／ ◎スキルアップできる環境 居住用物件だけでなく事業用・投資用物件など多岐にわたる案件を経験可能です。 ◎働き方改善 祝日は定休日。完全週休2日で水曜日＋1日お休みを選択できるため土日どちらかのお休みも可能です。 ◎みずほグループの総合力 グループ各社からの紹介を中心した営業活動で顧客に向き合う時間を創出。また、資金計画のご提案をはじめ、相続や資産の組み換えなどに関するご相談にも、グループが持つ豊富な情報と、専門知識、そして蓄積されたノウハウでお応えしています。 ■業務内容 みずほフィナンシャルグループ各社からの紹介を中心とした様々な顧客層に対し、あらゆる不動産の売買仲介営業を担っていただきます。ネットワークを活かしたグループ独自の非公開情報の取扱もあり幅広い案件に携わることが可能です。 ■業務詳細 地方銀行や不動産業者との関係構築・開拓を進めたり、グループ会社から紹介案件を対応しながら様々な案件に携わっていただきます。 〈居住用不動産〉 お客さまのニーズや条件に応じて、住まいの売却・購入をサポート。相続を起点とした案件にもご対応いただきます。 〈投資用不動産〉 賃貸マンションやビルの経営など、売買仲介に付随した不動産投資に関するコンサルティング業務を担っていただきます。 〈事業用不動産〉 事務所や店舗、倉庫、社宅、遊休地など、企業が保有する不動産の売却や購入に関するご相談にお応えいただきます。 ■キャリアパス ・半期ごとの営業成果を昇給や賞与へ反映しており、営業担当としての業績により各店舗の所長等へ昇進もあります。 ・事業用不動産・投資用不動産等の法人向け営業に注力しており、金融や税務の知識を身に着け、キャリアアップ制度を活用して活躍するチャンスがあります。 ■働く環境 所定労働時間7時間20分、残業平均34時間程度です。 完全週休二日制、休みは祝日は定休日。水曜日＋1日お休みを選択いただきます。 早い時で19～20時には帰社可能であり、長期休暇もありメリハリをつけて働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 西宮センター 住所：兵庫県西宮市高松町５番３９号 なでしこビル１F 勤務地最寄駅：阪急神戸線／西宮北口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神戸センター 住所：兵庫県神戸市中央区三宮町１丁目３番１号 ヒューリック神戸ビル（みずほ銀行）１１F 勤務地最寄駅：JR神戸線／三ノ宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 667万円～870万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～315,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 260,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業代と歩合を含んだ金額となります。 ※その他固定手当は食事手当です。 ■賞与：年2回／昇給年1回 ■営業担当者の平均年収957万円 (2025年度実績/平均年齢35歳/新卒1年目の社員除く) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住商ビルマネージメント株式会社

    不動産管理
    東京都千代田区神田美土代町1WORKVILLAMITOSHIRO9F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 265名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全10件
    • 【大阪／施工管理経験者歓迎】オフィス内装施工監理※住商G／年休122日・土日祝休／フルフレックス制
      • NEW
      ★施設管理・BMからキャリアチェンジ歓迎！/住友商事100％出資/残業時間全社平均25H/土日祝休み/資格奨励金有★ ■職務概要： オフィスビルの内装工事の監理業務をお任せします。その他にも、入居しているテナントのレイアウト工事や小規模な設備工事等もご担当いただく可能性があります。エリアは神保町周辺や銀座、晴海等を担当していただきます。(長期出張は基本的にございません。) ■職務詳細 ・内装及び付帯する各種設備工事監理業務 ・原状回復工事監理業務全般 ・技術コンサル（クライアント発注工事の見積査定、その他各種助言等） ・各施工会社との連絡・調整　他（業務は内装工事が中心となります） ・工事受注営業業務 【担当物件】クイーンズスクエア、晴海トリトンスクエア、KANDA SQUARE 、淀屋橋ゲートタワー等 ■就業環境： ◇取り扱う案件がオフィスビル中心となるため、土日祝日休みなりますが、内装工事はオフィスということもあり、土日での対応や夜勤での対応も求められるため、フルフレックスにて勤務いただきます。全社有給取得率も8割程度と高く、定着率も高水準となっており、腰を据えて就業しやすい環境が整っています。また、会社として週2日20時間までのリモートワークを利用頂くことも可能です。 ■同社の特色について： 住友商事のルーツは不動産分野にあり、数ある事業の中でも想い入れの強い事業です。現在では清掃ロボットやUpright Green（独自の給水システムを採用した排水設備を必要としない壁面緑化システム）、ValuSpec（施設維持管理のパフォーマンスバランスを診断するソリューション）など新ビジネス・新サービスの創出を行ってきました。また、各サービスを支える「人財」への想いも強い企業です。 ■同社の特徴・魅力： ◇同社は住友商事の事業投資会社であり、住友商事が開発した有名・大型物件を管理する醍醐味を味わえます。今後は住友商事が都市開発を進めるに伴い、同社の管理物件数も増える見通しです。晴海アイランド トリトンスクエアやクイーンズスクエア横浜などの大型複合施設、大阪では住友ビルディングの管理も受託しています。また、住友商事が開発を手掛ける「SOSiLA(ソシラ)」シリーズのPM業務もおこなっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市中央区北浜四丁目5番33号 住友ビルディング12階 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 564万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項有 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,300円～420,000円 ＜月給＞ 278,300円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記は残業手当、ハードシップ給30,000円含めた想定年収でございます。 昇給：1回/年、賞与：2回/年 （1）ハードシップ給に関しては恒常的に深夜・休日勤務が想定される場合に支給 （2）保有資格給が加算（電気工事施工管理技士１級／建築施工管理技士１級等） ※（1）＋（2）の支給額上限は60,000 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／住商グループ】不動産開発企画※有給取得率8割／土日祝休／リモート可
      ～開発未経験からのチャレンジ歓迎／不動産分野をルーツとする住友商事100％出資／1973年の創業以来安定した経営基盤／清掃ロボットや緑化ソリューションなどを提供する優良施設マネジメント企業／就労環境◎～ ■職務概要 当社の営業開発部において、新規事業であるオフィスビルの再生事業において、案件の獲得から事業推進までを担っていただきます。 入社後はまずは新規開発物件に伴うリーシング業務、PM業務を中心に行っていただきゆくゆくは仕入（ソーシング）～取得推進（契約・決済）を同僚・上席のサポートの元、主担当として、仲介・売主・金融機関等への営業活動を通じて案件の取得を行っていただきます。 その後は、社内（工事/リーシング/PM）および外部パートナーと連携し、商品計画の具体化、リーシング方針、運営改善、出口方針の整理まで関与領域を広げ、 取得～価値向上～運営まで一気通貫で推進できる人材としてキャリアを伸ばしていただきます。 この他に住友商事グループや顧客から依頼される不動産売買案件の仲介業務も行って頂きます。 【具体的な業務イメージ】 ・案件仕入：仲介・売主・金融機関等からの情報収集／関係構築／事業採算／契約実務 ・開発および運営：商品企画、運営各部と連携し、価値向上方針・出口方針の整理に関与 【魅力】 ★仕入だけ”ではなく、再生・リーシング・出口まで一気通貫で関われます。 └情報収集・事業計画から、関係者調整、価値向上、売却まで、成果が「数字」で見える仕事です。 ★PM会社ならではの強みを活かした再生（現場起点の価値向上） └運営実態・テナントニーズ・建物課題を踏まえ、机上ではない計画を組み立てられます。 ★少数精鋭× 裁量が大きい（仕組みづくりから携われる） └新規/拡大フェーズのため、案件の取り方・評価の仕方・社内プロセスまで整備しながら前進できます。 ★グループ基盤× 都心不動産のダイナミズム └大手総合商社グループの信用力を背景に、都市型不動産の取得・再生・売却に挑めます。 ■就業環境 ・土日祝日休みと休日も安定しております。 チーム制で協力しながら業務対応するため、業務の分担もして頂きやすく有給取得率も8割程度と高いです。 腰を据えて就業しやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市中央区北浜四丁目5番33号 住友ビルディング12階 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,600円～370,500円 ＜月給＞ 261,600円～370,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は賞与や時間外手当30ｈ/月分を含めた場合の金額です。 ※ご年齢や能力により、想定年収を下回る場合もございます。 【昇給】1回/年 【賞与】2回/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    旭情報サービス 株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区丸の内1-7-12サピアタワー11F
    • 設立 1962年
    • 従業員数 1,863名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全15件
    • 【大阪】セキュリティエンジニア※上流工程案件多数◆東証STD上場/独立系SI/年休125日/家族手当
      【情報セキュリティの資格お持ちの方であれば業務未経験でも歓迎！／CSIRT系、SOCの経験者歓迎／創業から60年黒字経営の安定基盤／毎年売上110％成長の独立系SIer／創業60年黒字経営／ご自身のスキルに合わせた成長環境／大手クライアント取引多数／女性活躍リーディングカンパニー】 ■業務詳細： ネットワーク、サーバーなどインフラ領域の運用から構築など様々なフェーズに携わっていただきます。顧客折衝、要件定義、設計、開発等をこれまでのご経験と適性に応じてご担当いただきます。顧客は官公庁をはじめ様々な業界の最大手企業がメインです。 ■詳細： 大阪オフィスは約300名の社員が所属をしており、案件は多岐に渡るため、各エンジニアのスキルや志向性に合わせ配属先を決定しております。また、現在、スキルに自信が無くともゆくゆくエンジニアとして上流工程まで携わりたいという意欲の高い方も積極的にご応募下さい。 ■魅力： ＜圧倒的な安定性を誇り毎年着実に成長を続ける独立系SIer＞ 毎年110％の売上成長を続け、利益水準も着実に右肩上がりを推移(無借金経営を創業以来60年連続で継続中)。また自己資本比率が毎年76％以上を確保しており、万全の財務体質を誇っております。クラウド技術やロボットをはじめとする最新技術や各事業の強化のために毎年投資を行っており、長期的な経営を行っております。また各業界の最大手企業、官公庁などの案件も豊富にあることからメーカー系SIやユーザー系SIと異なり、景気動向に左右されずに堅実な成長を継続していける土壌を整えております。今後もインフラ・アプリの両面で最上流から保守運用までのワンストップ提供を行い、顧客の問題解決に努めていきます。(顧客からのリピート率は毎年95％を超えます) ＜スキルアップのための制度が充実。多様な分野のカリキュラムが整っています＞ 当社は社員の成長を一番に考え、会社が全面的にサポートできるような体制を整えています。具体的には24時間、365日どこでも受講可能なE-learningをはじめ、チーム単位、拠点単位、プロジェクト単位などで定期的な勉強会を開催しています。内容は多種多様で技術、マネジメント、業務知識、資格はもちろん語学やアプリ開発、仮想化、ロボット開発など実践的なものが多数あります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区今橋2丁目6-14 TSHG淀屋橋ビル4F 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～260,000円 その他固定手当/月：32,000円 ＜月給＞ 224,000円～292,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験・適正に応じて決定致します。 昇給：年１回 賞与：年２回 （4ヶ月以上） 手当：地域、家族、住宅、通勤、交替勤務、時間外勤務、退職金など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】ローコード開発SE（OutSystems経験者歓迎）◆東証スタンダード上場/独立系SI◆
      【OutSystemsの経験者歓迎／東証スタンダード上場／1600名規模の独立系SI／創業62年黒字経営の安定基盤／官公庁、流通系など社会インフラ系企業に強み／自己資本比率78％以上の安定企業／女性活躍リーディングカンパニー】 ■業務内容： SE・PG職としてクライアントの業務システムを中心に顧客折衝、要件定義、設計、開発等をご経験に応じて行っていただきます。顧客は官公庁をはじめ様々な業界の最大手企業がメインです。 直近では、RPA案件についても積極的に対応しようという動きもあります。現状メインのお客様は大阪メトロ様（業務システムや顧客向けシステム開発）になります。 ■業務詳細： ・Outsystems開発保守 その他にも下記業務もあります ・Webアプリ開発（Javaアプリ開発、.NETアプリ開発 など） ・制御系開発（組込プログラムの開発・検証、画像処理 など） ・業務系アプリ開発（ホスト系システムの開発、オープン系システム移行業務 など） ■教育環境： 社員の成長を一番に考え、会社が全面的にサポートできるような体制を整えています。具体的には24時間、365日どこでも受講可能なE-learningをはじめ、チーム単位、拠点単位、プロジェクト単位などで定期的な勉強会を開催。内容は様々で技術、マネジメント、業務知識、資格はもちろん語学やアプリ開発、仮想化、ロボット開発など実践的なものが多数あります。 ■当社の魅力： 毎年110％の売上成長を続け、利益水準も着実に右肩上がりを推移。(無借金経営を62年連続で継続中)また自己資本比率が毎年76％以上を確保しており、万全の財務体質を誇っております。ロボットをはじめとする最新技術や各事業の強化のために毎年投資を行っており、長期的な経営を行っております。また各業界の最大手企業、官公庁などの案件も豊富にあることからメーカー系SIやユーザー系SIと異なり、景気動向に左右されずに堅実な成長を継続していける土壌を整えております。今後もインフラ・アプリの両面で最上流から保守運用までのワンストップ提供を行い、顧客の問題解決に努めていきます(顧客からのリピート率は毎年95％を超えます)。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区今橋2丁目6-14 TSHG淀屋橋ビル4F 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～252,000円 その他固定手当/月：32,000円 ＜月給＞ 224,000円～284,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験・適正に応じて決定致します。 昇給：年１回 賞与：年２回 （平均4か月以上） 手当：地域、家族、住宅、通勤、交替勤務、時間外勤務、退職金など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オリックス自動車株式会社

    リース
    東京都港区芝3-22-8オリックス乾ビル
    • 設立 1973年
    • 従業員数 2,855名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全36件
    • 【神戸】中古車販売スタッフ◆車が好きな方・未経験歓迎／オリックスG／福利厚生◎
      • NEW
      ～年間休日123日／完全週休2日制（土日祝）／業界・職種未経験歓迎～ ＼ポジションの魅力／ （１）ノルマなし、歩合制ではありません。 ・店舗で営業・接客をしていただきますが、歩合制ではなく、営業成績は賞与に反映します。 （２）働く環境 ・完全週休二日制 ・社内の他部署とも連携しながら案件を進めるため、チームワークを重視した働き方ができます。 ■業務概要 オリックスU-carの販売店舗にて、主に個人向けに来店の受付や車の販売、車両の管理業務などをお任せいたします。 ※雇入れ直後：オートトレーディング本部における業務全般。 ※変更の範囲：原則、オートトレーディング本部における業務全般。※レンタカー本部、トラックレンタル本部における業務全般に従事する可能性あり。 ■具体的な業務 ・展示する前の車両チェック、写真撮影など広告掲載準備。 ・お問い合わせをいただく、お客様への電話やメールでの応対。 ・ご来店いただくお客様への車両案内・提案。 ・成約後の登録手配等「中古車販売店舗業務全般」を行っていただきます。 ・また、当社法人リース営業担当者を通じ、法人顧客へ車両の提案もしていただきます。 基本的には事務作業中心（PC操作）ですが、対面営業や屋外での作業（洗車・回送など）もあります。 ◆販売する車は・・・ オリックスグループがレンタカーやリースで管理・使用していた車です。 外部検査機関による車両検査を1台毎に実施し「修復歴なし」の車だけを販売。傷凹みは事前に修理し、磨き込みを行い、きれいな状態で展示しています。また、独自の「オリックス認定中古車保証」を全車に無料でお付けし、未経験者でも安心して販売する事が出来る車です。 ■身につくスキル： ・顧客のニーズを汲み取る傾聴力、分析力、提案力、課題解決能力 ・目標達成に対する責任感 ■当社の魅力 業界トップクラスだからこそできる「チャレンジ」があります。高い専門性と多様性で挑戦を続け、あらゆる分野において高付加価値のサービスを提供する当グループ。当社は当グループの中核企業として、法人顧客を中心に、自動車に関する最適なソリューションを提供しています。 変更の範囲：職務内容欄に記載
      ＜勤務地詳細＞ ORIX U-car 神戸店 住所：兵庫県神戸市東灘区住吉浜町18-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 455万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～289,000円 ＜月給＞ 257,000円～289,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■人事評価：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【初任地確約/大阪】整備士歓迎◆品質管理・技術指導など（提携整備工場向け）◆土日祝休み◆オフィス勤務
      【メンテナンス品質の管理・向上がミッション／提携整備工場への指導交渉・品質管理／オフィス勤務・点検・整備の実務無し】 ～オリックス自動車株式会社は、多様化するお客様のニーズや変化を続けるモビリティ社会の要請に応えるべく高付加価値車両関連サービスを提供する企業です～ ■募集背景： オリックス自動車は、100年に一度とも言われるモビリティ革命の真っただ中にあります。私たちサービス本部では、整備業界の大きな転換期に対応すべく、整備ネットワークの維持・拡大（委託シフトと新規開拓）を迅速かつ大胆に推進中です。AIやデジタル技術を活用した業務効率化・合理化も進めており、変革の最前線で活躍いただける方を募集しています。 現在、全国で約50名のテクニカルサービス職が在籍しており、ほとんどが中途入社。将来的に職責者を目指し、自ら改善提案や行動ができる方を歓迎します。 ■業務内容： ご経験や適性に応じて、以下いずれかの部門に配属となります。 【サービスフロント部】 ・リース車両に付帯するメンテナンスサービスの提供 ・提携サービス工場との連携・品質管理・指導 ・営業部との連携や顧客訪問による対応 ・工場との良好な取引関係の構築 【メンテナンスサービス部】 ・整備請求内容のチェックと適正整備の指導 ・高額修理の事前審査・交渉 ・全国の営業・サービス部門への情報発信 ・品質向上と顧客満足度向上の推進 【身につくスキル】 ◎提携工場や法人顧客との交渉力・調整力 ◎品質管理・業務改善のマネジメントスキル ◎整備士経験を活かしたビジネススキル全般 ■キャリアパス 中途入社によるキャリア形成にハンデは一切ありません。 管理職や部長職として活躍している中途入社社員も多数在籍しています。 テクニカルサービス職（メンテナンスサービス）は主要都市への配属が中心のため、転勤頻度は他本部の営業職と比べて少ない傾向にあります。 ■特徴： ※勤務地は工場ではなくオフィスビルになります。作業着等は無く、オフィスカジュアル（お客様訪問時はスーツの場合あり）での勤務となります。 ※お客さまは法人企業なので、毎週土日はしっかり休める完全週休2日制です。 変更の範囲：全ての事業所および会社の定める場所に転居を伴う異動の可能性あり。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市西区西本町1-4-1　 オリックス本町ビル 勤務地最寄駅：中央／四つ橋／御道筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：全ての事業所および会社の定める場所に転居を伴う異動の可能性あり。
      ＜予定年収＞ 535万円～685万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,000円～388,000円 ＜月給＞ 277,000円～388,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月20時間を想定とした時間外労働手当を含む年収です。 ※予定年収はあくまでも目安であり、詳細は経験・スキルを鑑み決定します。 ■昇給（人事評価）：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    共栄火災海上保険株式会社

    損害保険
    東京都港区新橋1-18-6
    • 設立 1942年
    • 従業員数 2,636名
    • 平均年齢 46.8歳
    求人情報 全58件
    • 【自動車整備士経験者歓迎】アジャスター職（損害保険調査）◆幅広い業務に携われる/土日祝日休み
      • NEW
      【職種未経験歓迎／自動車整備士・自動車関連業務の知識を活かし新しいキャリアに挑戦可／アジャスター資格取得に向けた手厚い研修制度有／月１回の帰郷手当】 ■業務内容 アジャスターは、保険に加入しているお客さまが自動車事故に遭った際、正確な事故状況を調べ、適正な修理費を算出し、示談交渉などの業務を担当します。修理方法や傷の確認といった自動車整備士の知識を活かすことができます。整備士としての業務も一部あります。1案件を1名で担当しますが、難しい案件は3名体制で臨むなど、業務としてのフォロー体制は万全です。 ＜業務の流れ＞ （1）事故状況の確認：事故に遭われたお客さま（保険契約者）から、電話や報告書などを通じて経緯や状況を聞きます。 （2）損害・原因調査：事故現場や修理工場へ出向き、専用のメジャーやデジカメを用いて、車の損傷程度、衝突したものや道路状況を細かく確認します。 （3）判断：今回の事故で生じた傷か、過去の傷かを見極め、修理を行う箇所を判断します。 （4）見積書の作成および事務・管理業務：修理費を算出し、修理の計画を工場側と打ち合わせて見積書や報告書を提出します。 （5）示談交渉：お客さま、事故の相手方との交渉を行います。 ■他社と比較した強み 他社と比較して業務の幅が広いです。これにより、業務の理解度が深まるとともに、広範な取り組みを通じて知識を身に付けることが可能です。示談業務だけでなく、整備ミスの調査や事故以外の場面でも調べる業務が含まれているため、多様な業務経験を得ることができます。 ■資格取得サポートについて 先輩の業務をサポートしながら、アジャスター資格取得に向けて試験勉強に取り組んでいただきます。アジャスターは、立会調査の基礎を学ぶ見習からスタートし、初級→3級→2級とランクアップしていきます。初回の試験費用は全額を会社が負担します。各資格取得に向けて各種社内研修と自研センター（損害保険会社が設立した研修施設）での基礎研修で、働きながらアジャスターの資格が取得可能です。 ■モデル年収 見習い資格取得後：概ね変わりません。プラス6万円程です。 初級資格取得を目指す(目安入社2年目、取得後377万円～414万円) 三級(目安入社6年目、取得後450万円～580万円)、二級(目安入社8年目、取得後570万円～966万円) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国各地の事業所 住所：全国各地の事業所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 385万円～837万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,500円～428,000円 その他固定手当/月：5,000円～20,000円 ＜月給＞ 238,500円～448,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収・月給は目安額（手当含む）となります。経験・能力などを考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回、賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【初任地確約・富山損害サービス課】損害サービス◆事故対応から安心を届ける／JA基盤／地域貢献×専門性
      【金融経験歓迎／信金・ディーラー多数活躍中／地域社会へ貢献できる保険のゼネラリスト目指せる】 ■業務内容 損害サービス担当として、事故・災害発生時の損害調査から保険金支払いまでを一貫して担当いただきます。事故状況や被害内容のヒアリング、損害額の調査・査定、保険金支払額の説明、相手方や保険会社との示談交渉、顧問弁護士や医師との連携、各種書類作成などを行います。 入社後は比較的難易度の低い案件からスタートし、経験を積みながら専門性の高い案件へステップアップいただきます。 保険・法律・医療など幅広い知識を習得し、専門性を高められる環境です。 ■ミッション 事故や災害という予期せぬ出来事に直面したお客様の不安を取り除き、問題解決へ導くことがミッションです。 単なる保険金支払いではなく、お客様に寄り添いながら最適な解決策を提供し、安心と信頼をお届けします。 地域や企業を支える共栄火災の理念「共存同栄」を体現し、お客様の生活や事業の再建を支える重要な役割を担います。 ■会社の特徴 当社は、JAグループをはじめ、信用金庫・信用組合、生活協同組合などとの強固なネットワークを強みに事業を展開しています。 総資産5,794億円を有し、全国規模の代理店網を通じて地域社会や企業を支える安定した経営基盤を確立しています。 ■教育体制 入社後は動画研修に加え、約1年間のOJTを通じて先輩社員が継続的にサポートします。まずは簡易案件から担当し、習熟度に応じて徐々に高度な案件へ挑戦できるため、業界未経験の方も安心してスタートできます。金融機関やディーラー出身者も多数活躍しており、実務を通じて専門知識を身につけながら成長できます。 ■魅力 ・JAグループや信用金庫・信用組合、生協との強固なネットワークを持つ独自の顧客基盤があります。 ・事故解決を通じてお客様や地域社会へ貢献できる社会貢献性の高い仕事です。 ・保険・法律・医療など幅広い知識が身につき、専門性の高いキャリアを築けます。 ・安定した経営基盤のもと、中期経営計画「SHIFT」によるDXや業務改革に携われます。 ・所定労働時間6時間45分、テレワークやフレックス制度など働きやすい環境が整っています。 ・中途入社者も多く、研修や育成体制が充実しており長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部損害サービス部　富山損害サービス課 住所：富山県富山市東町3－4－20　富山共栄火災ビル 勤務地最寄駅：富山地鉄線／不二越駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 457万円～794万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,800円～491,900円 ＜月給＞ 284,800円～491,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収・月給は目安額（手当含む）となります。経験・能力などを考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回、賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    太陽有限責任監査法人

    監査法人
    東京都港区元赤坂1-2-7赤坂Kタワー22F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 1,314名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【大阪・梅田】会計監査職（スタッフ～SV）◆リモート制度あり／年休125日以上
      • NEW
      ■業務内容： 監査業務（国内・国際）を中心に、株式公開支援や内部統制支援等を幅広くご担当いただきます。 部門ごとに案件を細分化していないため、横断的に業務を経験することができます。 ※監査とアドバイザリー業務の割合については、ご本人の希望を考慮します。 【国際業務】 ・リファードイン業務：各国グラントソントンの監査クライアント（外資系企業）の日本子会社の監査業務等への対応（監査、特定項目の監査手続、合意された手続、レビュー） ・リファードアウト業務：当法人の監査クライアント（日系企業）の海外子会社の監査J-SOX業務を各国の海外メンバーファームへ依頼し、親会社監査人としてグループ監査を実施 ・海外メンバーファームと連携した、内部監査サポート業務 【金融】 ・銀行、信用金庫、信用組合、証券業への会計監査 【IPO】 ・短期調査：現状の会社の課題抽出及び対応策の検討 ・アドバイザリーサービス：会社の要望に応じた上場準備のサポート ・監査、上場申請書類レビュー：上場までの監査業務や、上場申請時に必要となる書類のチェック 【パブリック】 ・独立行政法人や国立大学法人に対する会計監査業務、会計及び内部統制アドバイザリー業務 ・国、中央省庁／地方公共団体に対する会計支援業務、アドバイザリー業務 ・国民から負託された税財源で運営されている公益法人、学校法人、医療法人、社会福祉法人等の非営利法人に対する会計監査業務、会計及び内部統制、アドバイザリー業務 ■当法人の特徴： 太陽有限責任監査法人は、Large6のひとつである国際会計事務所ネットワークのグラントソントンにおける日本の加盟事務所です。 135ヶ国以上で、700以上の拠点を有し、73000以上の職員が価値あるサービスを提供しています。 監査業務収入や上場クライアント数は右肩上がりに安定的に成長し業績が拡大、IPOマーケットにも力をいれており、その実績は、業界TOPクラスです。 国内で1,000名を超える5つ目の監査法人として、業界独自のポジションを確立しています。 Big４と比較しても非常に高い水準で成長を継続しており、積極的に新しい取り組みを行っている監査法人です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事務所 住所：大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル25階 勤務地最寄駅：各線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～890万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～510,000円 ＜月給＞ 330,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収：月給に12か月と「各職階毎の平均賞与月数」を合わせた月数を乗じて算出した想定年収 ※残業代やその他手当は別途支給 ■賞与：年2回（6月・12月）　※特別賞与（8月）の支給実績有 ■契約社員の場合：時給5千～8千円程度で応相談／※上記に加え+千円程度の繁忙期手当支給実績有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市北区】会計監査職（マネジャー、シニアマネジャー）◆リモート可／時短勤務相談可
      • NEW
      ＜監査業務収入や上場クライアント数は右肩上がりに安定的に成長し業績拡大中＞ 監査業務（国内・国際）を中心に、株式公開支援や内部統制支援等を幅広くご担当いただきます。 部門ごとに案件を細分化していないため、横断的に業務を経験することができます。 ※監査とアドバイザリー業務の割合については、ご本人の希望を考慮します。 ■業務詳細 【国際業務】 ◎リファードイン業務：各国グラントソントンの監査クライアント（外資系企業）の日本子会社の監査業務等への対応（監査、特定項目の監査手続、合意された手続、レビュー） ◎リファードアウト業務：当法人の監査クライアント（日系企業）の海外子会社の監査J-SOX業務を各国の海外メンバーファームへ依頼し、親会社監査人としてグループ監査を実施 ◎海外メンバーファームと連携した、内部監査サポート業務 【金融】 ◎銀行、信用金庫、信用組合への会計監査 ◎証券業への会計監査 【IPO】 ◎短期調査：現状の会社の課題抽出及び対応策の検討 ◎アドバイザリーサービス：会社の要望に応じた上場準備のサポート ◎監査、上場申請書類レビュー：上場までの監査業務や、上場申請時に必要となる書類のチェック 【パブリック】 ◎独立行政法人や国立大学法人に対する会計監査業務、会計及び内部統制アドバイザリー業務 ◎国、中央省庁／地方公共団体に対する会計支援業務、アドバイザリー業務 ◎国民から負託された税財源で運営されている公益法人、学校法人、医療法人、社会福祉法人等の非営利法人に対する会計監査業務、会計及び内部統制、アドバイザリー業務 【その他】 ◎IFRS導入支援サービス：短期調査（課題の抽出）、課題分析及び解決策等のアドバイス、導入アドバイス ◎品質管理業務：当法人の品質管理規程・マニュアル等の整備及び運用業務、GTILの品質管理ルールの導入及び調整など ◎データ監査業務：クライアント企業の基幹システムや会計システムのデータを用いた不正の検出及び分析ツールの選定及び開発など ■当法人の特徴 Large6のひとつである国際会計事務所ネットワークのグラントソントンにおける日本の加盟事務所として、135ヶ国以上で、700以上の拠点を有し、73000以上の職員が価値あるサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事務所 住所：大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル25階 勤務地最寄駅：各線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,040万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：590,000円～810,000円 ＜月給＞ 590,000円～810,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記記載の年収は、月給に12か月と「各職階毎の平均賞与月数」を合わせた月数を乗じて算出した想定年収です ※残業代やその他手当は別途支給されます ■賞与：年2回（6月・12月） ※2018年度から毎年、上記記載の年2回の賞与とは別に、特別賞与（8月）の支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ローヤル電機株式会社

    電子部品メーカー
    東京都港区高輪2-16-37高輪JEBL6F、7F
    • 設立 1955年
    • 従業員数 153名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪】住宅換気システムの法人営業｜業界未経験歓迎｜スタンダード上場G｜年休123日
      【スタンダード上場グループ/年間休日123日/住宅換気システムの提案営業/ハウスメーカー・工務店に対し、自社開発の省エネ換気システムを提案】 ■概要： 戸建て住宅の住宅換気装置の法人営業をお任せします。顧客はハウスメーカーや工務店。アポイント獲得～受注だけでなく注文住宅の設計や施工フォローまで自分の関わったものが形になることを実感できます。 ■業務内容： 自社開発した世界トップレベルの省エネ性能の換気装置製品を建築会社をはじめとする各販売会社に、住宅向け換気システムの企画提案型な営業活動をお任せします。 ◎営業方法：新規営業・既存営業双方※課題解決型 ◎出張：日帰りで発生。宿泊を伴う出張はほぼありません。 ◎ノルマ：クライアント毎に予算を立てておりますが、厳しく追う社風ではございません。プロセスなど総合的に評価をしております。 ■商材： 住宅用全熱交換型24時間換気装置、換気用システム部材、循環用送風ファン、他 自宅の空気を綺麗に、『換気』の重要性が注目されています。当社の住宅用換気装置は、国内トップクラスの熱交換率であり、室内空間をきれいにするとともに、冷暖房に必要なエネルギーを削減いたします。 ■入社後の流れ： 埼玉工場へ1～2週間出向き、製造／技術／品質保証の各部門で実施後、大阪に戻りOJT／座学／営業同行を通して商品知識や営業手法を習得。製品理解のために自身で開拓したお客様と共に仕事の流れを覚えます。その後既存顧客も担当いただき、3か月～1年かけて独り立ちする予定です。 ■1日の流れ（一例）： 09時～10時　メールチェック 10時～11時　お客様からの問い合わせ対応 11時～12時　電話でのお客様対応 12時～13時　ランチ 13時～16時　商談2～3件 16時～17時　受注した商品チェック 17時～18時　商談の振り返り ■配属先情報： 大阪支店には営業1名（30代前半・リーダー）、営業アシスタント1名が在籍しています。今回は、西日本エリアの拡販に向けた増員募集です。少数精鋭組織のため、裁量を持ちながら営業スキルを磨くことができます。 ■充実した研修体制： 習熟度に応じて、ステップアップ研修として当社の他拠点へ短期出張研修の予定もあり、拠点ごとの提案方法や地域特性など吸収可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市淀川区西中島六丁目8番8号 花原第8ビル 5F 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／西中島南方駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 373万円～457万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～272,000円 その他固定手当/月：29,000円 固定残業手当/月：25,000円～35,000円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,000円～336,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：諸手当 ■昇給：あり ■賞与実績：年2回／3.1ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ソニー生命保険株式会社

    生命保険
    東京都千代田区大手町1-9-2大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
    • 設立 1979年
    • 従業員数 9,747名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全181件
    • 【初任地：京都】内部管理のモニタリング・指導・牽制業務 ◆金融経験歓迎◆在宅可
      【金融業界の営業から転身した中途入社者も活躍中！社会的にニーズの高い専門職としてキャリアチェンジしたい方歓迎！／リモート制度有／保有契約高国内トップクラス／安定性・成長性◎／福利厚生充実】 ◎上場タイミングで勢いあるソニーフィナンシャルグループの収益の柱である中核企業！ ◎経営戦略の一つである重要度の高い業務に携われる！ ■職務概要： 本社社員として全国の各支社に常駐し、支社業務のモニタリング、指導・教育、管理などを行って頂きます。 ※保険業界を中心にコンプライアンスの重要性は増しており、当社としてもコンプライアンスの強化は経営戦略の一つであるため、会社全体から見ても重要なポジションとなります。 ■業務詳細： ・営業拠点の健全な成長に貢献するため、指導・牽制を通じ、営業拠点の統制水準全般や募集品質の向上を図る ・営業拠点の統制環境（コミュニケーション、営業拠点経営、ガバナンス、ファシリティ等）の改善（向上）への関与 ・営業管理職や営業職員との面談 ・新契約のチェック、契約管理(無効、解約、失効など)の確認 ・営業拠点が作成する各種報告書等の確認、指導 ・不適切事象の再発防止策の策定指導、定着状況確認 ・社内監査、検証対応 ・各種業務報告 ・経営への提言を含め、会社全体の内部管理態勢強化やリスクカルチャーの醸成に貢献する 等 ■当社の特徴： 高い健全性を基盤にオーダーメイドの生命保険を提供し継続的に成長！ 当社は現在、約9,079名 （うちライフプランナー5,338 名）の社員を抱えています。顧客の資産や家族構成にあわせて「コンサルティング型」と呼ばれる営業を展開して業績を拡大しています。保険金の支払い能力を示すソルベンシーマージン比率も2,191.1％（2021年度末）と国内生保とは比較にならない健全性を保っています。現在、当社は約42兆円の個人保険保有契約と約8兆円の総資産を保有しており、成長を続けています。 ■当社の魅力： 「SONY」グループという大きな基盤と社内連携 「人のやらないことをやる」・「道を切り拓く」といったソニースピリットが根付いており、自由闊達な社風の中で、金融以外のソニーグループ各社間での連携施策などによる協業もあり、お客さま本位の運営方針のもと業務に取り組める環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都支社 住所：京都府京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町20 四条烏丸FTスクエア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～500,000円 ＜月給＞ 275,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職、現年収、面接評価を考慮のうえ応相談となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【初任地：大阪】内部管理のモニタリング・指導・牽制業務 ◆金融経験歓迎◆在宅可
      【金融業界の営業から転身した中途入社者も活躍中！社会的にニーズの高い専門職としてキャリアチェンジしたい方歓迎！／リモート制度有／保有契約高国内トップクラス／安定性・成長性◎／福利厚生充実】 ◎上場タイミングで勢いあるソニーフィナンシャルグループの収益の柱である中核企業！ ◎経営戦略の一つである重要度の高い業務に携われる！ ■職務概要： 本社社員として全国の各支社に常駐し、支社業務のモニタリング、指導・教育、管理などを行って頂きます。 ※保険業界を中心にコンプライアンスの重要性は増しており、当社としてもコンプライアンスの強化は経営戦略の一つであるため、会社全体から見ても重要なポジションとなります。 ■業務詳細： ・営業拠点の健全な成長に貢献するため、指導・牽制を通じ、営業拠点の統制水準全般や募集品質の向上を図る ・営業拠点の統制環境（コミュニケーション、営業拠点経営、ガバナンス、ファシリティ等）の改善（向上）への関与 ・営業管理職や営業職員との面談 ・新契約のチェック、契約管理(無効、解約、失効など)の確認 ・営業拠点が作成する各種報告書等の確認、指導 ・不適切事象の再発防止策の策定指導、定着状況確認 ・社内監査、検証対応 ・各種業務報告 ・経営への提言を含め、会社全体の内部管理態勢強化やリスクカルチャーの醸成に貢献する 等 ■当社の特徴： 高い健全性を基盤にオーダーメイドの生命保険を提供し継続的に成長！ 当社は現在、約9,079名 （うちライフプランナー5,338 名）の社員を抱えています。顧客の資産や家族構成にあわせて「コンサルティング型」と呼ばれる営業を展開して業績を拡大しています。保険金の支払い能力を示すソルベンシーマージン比率も2,191.1％（2021年度末）と国内生保とは比較にならない健全性を保っています。現在、当社は約42兆円の個人保険保有契約と約8兆円の総資産を保有しており、成長を続けています。 ■当社の魅力： 「SONY」グループという大きな基盤と社内連携 「人のやらないことをやる」・「道を切り拓く」といったソニースピリットが根付いており、自由闊達な社風の中で、金融以外のソニーグループ各社間での連携施策などによる協業もあり、お客さま本位の運営方針のもと業務に取り組める環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区梅田2-2-22　ハービスＥＮＴオフィスタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～500,000円 ＜月給＞ 275,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職、現年収、面接評価を考慮のうえ応相談となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベストホスピタリティーネットワーク

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都港区海岸1-16-2
    • 設立 1983年
    • 従業員数 411名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【インターコンチネンタル大阪】ウエディングプランナー◇スタンダード上場G◇残業20h◇年休110日
      【東証スタンダード上場グループ／ラグジュアリーで高級感のある外資系ホテル／自社での経営・運営から一流ラグジュアリーホテルにおける婚礼受託まで、幅広いフィールドで最高のおもてなしを提供】 ■業務内容： 結婚が決まって結婚式場探しをしている新郎新婦に当館をご案内してお二人だけの結婚式を提案して結婚式の契約を頂くお仕事です。 見学に関わるお問い合わせや、結婚式場選びをしているカップルの集客・マーケティング業務もあります。 ＜具体的な業務内容＞ ・お問い合わせ対応 ・ブライダルフェアで担当者として新郎新婦をご案内 ・新郎新婦に結婚式の提案（プロデュース） ・集客に携わるWEBマーケティング業務！ ■魅力 ・30代・40代の経験豊富な女性が中心となって活躍中！ ・事業拡大中の今だからこそ、これまでの経験を活かし、さらなるステップアップやマネジメント業務も目指せる環境です。 ・社員割引制度有(・ホテルインターコンチネンタル東京ベイ レストラン30％割引/宿泊特別割引・ザストリングス 表参道レストラン20％割引) ・当社は年次や経験に関係なく、成果を残した人はしっかり評価する風土があります。新卒入社から数年目で役職を任されたスタッフも多数おり、当社では決して珍しくありません。 ・英語を使って仕事に取り組みたい方のご応募も歓迎いたします。 ■同社の特徴： ◎世界100カ国以上に展開するインターコンチネンタルホテルズグループ。コロナ禍でもリストラせず、賞与も０にしなかった、地力のある会社です。アフターコロナの昨今、週末の宿泊稼働率は90%超、レストラン事業は黒字化し、今後は再び事業として成長を見込みます。 ◎ホテルの中でも300室規模と中規模なので、接客の質を上げ、客単価を上げることを目指しており、ホテル内では宿泊担当も婚礼担当も調理担当も非常にしっかり連携している会社です。人事も現場との距離が非常に近く社内の連携を取りやすいのが同社人事の最大の特徴です。 ◎婚礼事業のリーディングカンパニー ツカダ・グローバルホールディング（東証スタンダード上場）のグループ会社として婚礼事業にも強い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ インターコンチネンタルホテル大阪 住所：大阪府大阪市北区大深町3番60号 （グランフロント大阪北館タワーC、フロント：ホテル20階） 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与を含む。 ■賞与（年2回／7月、12月）※年間実績2ヵ月分 ※賞与額は、会社業績・個人評価により一部変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

    ブライダル・ウェディング
    東京都品川区東品川2-3-12シーフォートスクエアTennozuBayTower17F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 3,293名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全151件
    • 【大阪】ウェディングプランナー／完全週休2日制／ハウスウェディングのパイオニア／研修制度充実◎
      【プライム市場上場／ブライダル業界最大手】挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現するハウスウェディング事業を展開／従業員の働き方、支援制度、研修制度も充実しています。 ★業務内容： お客様の挙式／披露宴を検討されているカップルに対しての当社ならではの「1顧客1担当制」により密にサポート頂き、当社サービス案内／見積り作成～プランニング／コーディネート業務をお任せいたします。ご来店時から当日の式までトータルプランニングし、お客様の大切な瞬間、一日の為に個別にプロデュースを担って頂きます！ ★当社のお仕事の魅力: ◇一顧客一担当制・完全貸し切り・自社一貫 完全貸切のハウスウェディングで、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが当社の特徴です。 テイクアンドギヴ・ニーズは「あそびごころとやさしさで、人の心を人生を豊かにする」を企業理念としていますが、見学をしに来てくださった初日から～式を終えてお見送りをする最後の瞬間までトータルコーディネートでお客様に対して価値提供したいと思って頂ける方のご応募をお待ちしております。 ◇充実の研修制度 入社後は現場でのOJT研修に加え、新人のための集合研修に参加し、婚礼に関する基本的知識、ビジネスマナーから模擬演習まで未経験でも安心の研修制度が整っています。入社後は約半年間トレーナーが付き、具体的な業務面やメンタルサポートなど、独り立ちするまでサポートします！ ◇多様なキャリアパス ウェディングプランナーとして経験を積み、店舗の支配人→グループマネージャーや管理職に挑戦できます。また当社はホテル事業にも参画していく予定なので、ホテル事業側にも挑戦可能です。長期的なキャリアの中で企画やバック部門にも挑戦頂く事も可能です。 ★◇長期的な事業持続◎ 当社は利益率の高い事業を成長ドライバーとし、グループ全体の収益拡大。ウェディング事業は、キャッシュカウとしての収益を維持しながら市場シェア拡大中。ホテル事業は、高いデザイン性に加え、サステナビリティ活動をホテル運営に取り入れるなど、独自性の高い付加価値を持った「ブティックホテル」市場の創出を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪エリア内の結婚式会場 住所：大阪府内の結婚式場 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 387万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,500円～324,000円 固定残業手当/月：36,700円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 284,200円～374,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ、決定します。 月間20時間のみなし残業時間を超過した分は残業手当を支給 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山】ウェディングプランナー／完全週休2日制／ハウスウェディングのパイオニア／研修制度充実◎
      【プライム市場上場／ブライダル業界最大手】挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現するハウスウェディング事業を展開／従業員の働き方、支援制度、研修制度も充実しています。 ★業務内容： お客様の挙式／披露宴を検討されているカップルに対しての当社ならではの「1顧客1担当制」により密にサポート頂き、当社サービス案内／見積り作成～プランニング／コーディネート業務をお任せいたします。ご来店時から当日の式までトータルプランニングし、お客様の大切な瞬間、一日の為に個別にプロデュースを担って頂きます！ ★当社のお仕事の魅力: ◇一顧客一担当制・完全貸し切り・自社一貫 完全貸切のハウスウェディングで、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが当社の特徴です。 テイクアンドギヴ・ニーズは「あそびごころとやさしさで、人の心を人生を豊かにする」を企業理念としていますが、見学をしに来てくださった初日から～式を終えてお見送りをする最後の瞬間までトータルコーディネートでお客様に対して価値提供したいと思って頂ける方のご応募をお待ちしております。 ◇充実の研修制度 入社後は現場でのOJT研修に加え、新人のための集合研修に参加し、婚礼に関する基本的知識、ビジネスマナーから模擬演習まで未経験でも安心の研修制度が整っています。入社後は約半年間トレーナーが付き、具体的な業務面やメンタルサポートなど、独り立ちするまでサポートします！ ◇多様なキャリアパス ウェディングプランナーとして経験を積み、店舗の支配人→グループマネージャーや管理職に挑戦できます。また当社はホテル事業にも参画していく予定なので、ホテル事業側にも挑戦可能です。長期的なキャリアの中で企画やバック部門にも挑戦頂く事も可能です。 ★◇長期的な事業持続◎ 当社は利益率の高い事業を成長ドライバーとし、グループ全体の収益拡大。ウェディング事業は、キャッシュカウとしての収益を維持しながら市場シェア拡大中。ホテル事業は、高いデザイン性に加え、サステナビリティ活動をホテル運営に取り入れるなど、独自性の高い付加価値を持った「ブティックホテル」市場の創出を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ NEEDS和歌山 (旧:ベイサイド迎賓館 和歌山) 住所：和歌山県和歌山市毛見1508-2 勤務地最寄駅：JR線／海南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 387万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,500円～324,000円 固定残業手当/月：36,700円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 284,200円～374,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ、決定します。 月間20時間のみなし残業時間を超過した分は残業手当を支給 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ERI株式会社

    建築設計事務所
    東京都港区赤坂8-10-24住友不動産青山ビル南館5F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 817名
    • 平均年齢 48.8歳
    求人情報 全107件
    • 【京都/審査機関】設計審査業務（意匠）◇第二新卒・建築系学科卒歓迎/残業20h◇資格取得支援制度有◇
      • NEW
      建築基準法のプロフェッショナルとして、業界トップクラスの確認検査機関でキャリアを築きませんか？ ～業界トップクラスの規模と実績／建築物の安全・安心を保証する社会貢献性の高い業務／年休123日／残業月20h～ ■業務概要： 全国に約130ある民間の確認検査機関の中でもトップクラスの実績と規模を誇ります。全国に34拠点を構えており、民間の確認検査機関で上場しているのは当社のみです。今回は建築基準法に基づき、設計審査業務(意匠)を担当していただきます。 ■業務詳細： 申請図書が建築基準法はじめ、関連法規に適合しているか審査をしていきます。審査に慣れてからは、申請者からの事前相談などにも対応いただきます。 将来的に、建築基準適合判定資格者を取得後は、検査業務にも関わる可能性があります。そのほか、住宅性能評価業務、省エネ関連業務に従事する可能性もあります。 ※主な取引先※ 設計事務所／建設会社／ハウスメーカー／ゼネコンなど ■入社後の流れ： 基本的にはOJTで基本的な業務の流れを学んでいただきます。また入社するタイミングによっては、新卒社員と共に審査スキルを高めるための集合型研修の実施も検討中です。 ※各審査規定の変更時にはEラーニング研修を通し習得いただきます。 ＼関わる案件の規模もさまざま！／ 戸建て住宅から大規模建築物など、幅広い規模の案件に携わっております。 なかには大規模な再開発事業や誰もが知る国際的なイベントなどに携わった実績もあるなど、将来的には街のシンボルとなる建築物の審査を担うチャンスもございます！ ＼資格取得もしっかりとサポートします！／ ■1級建築士取得の流れ： 受験・登録費用やスクールの受講費用の補助に加え、社内模試の実施なども行っております。 資格取得に向けた手厚いサポートのもと、多くのメンバーが入社から約3年程で資格を取得しています。 ■1級建築基準適合判定資格者取得の流れ(確認検査員に関わる資格) グループ会社と連携した受験対策講座を当社の費用負担で受講いただき、早期資格取得に向けてサポートしております。 ＼ゆくゆくはキャリアアップも／ 将来的には主任→主査→次長→部長といった流れで、キャリアアップができます。 頑張り次第では入社3年目で主任への昇進・昇格も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都支店 住所：京都府京都市中京区烏丸通押小路上る秋野々町535 日土地京都ビル2F 勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線・東西線／烏丸御池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～592万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(3.5ヶ月) ■資格手当： 資格取得し登録後に毎月給与で支給します。 資格内容により支給金額が異なります。 (一級建築士：10,000円、住宅性能評価員：5,000円、一級建築基準適合判定資格者：25,000円、省エネ適合性判定員：5,000円ほか) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 構造確認審査／社員の7割が一級建築士・実働7.5h・土日祝休
      • NEW
      ハウスメーカーや設計事務所、ゼネコンなどから申請される建築物について、構造の側面から法令や技術基準への適合性を確認します。 設計や施工管理で培った知識を活かしながら、構造や安全性に関する専門性を高められるポジションです。 ―――――― ■仕事内容■ ―――――― ＜主な業務内容＞ ◎構造図・構造計算書の審査 （構造の適合性や安全性などを確認） ◎申請者（設計者）との技術的な協議・確認 ◎法令・技術基準の確認 ◎審査報告書の作成 など ＜審査する建築物＞ 戸建住宅／集合住宅（アパート・マンション）／オフィスビル／商業施設／工場／物流施設　など そのほか、著名な建築家の建築物やテーマパークなどに関わることも。 ＜業務の流れ＞ ▼申請受付 設計事務所やゼネコンなどから図面・申請書が提出されます。 ▼図面・計算書の確認 構造図、構造計算書、確認申請図書などをもとに確認作業を行います。 法令（建築基準法・政令・告示など）への適合性や、構造上の安全性を確認します。 ▼設計者への質疑応答・協議 不明点や疑問点など確認事項がある場合は設計者へ連絡します。 必要に応じて追加資料の提出や設計内容を確認し、「なぜ、この設計にしたのか」を理解します。 この中で圧倒的な数の図面・構造計算書と多様な設計手法に触れられます。 ▼適合性の判断 最終的に法令や技術基準に適合しているかを確認し、審査結果をまとめます。 ―――――――― ■入社後の流れ■ ―――――――― まずは半日程度の入社研修で、基本的なポイントを整理します。 その後、各支店にて先輩社員によるOJTやチェックリスト・基準書を用いた実務指導などを実施。 最初は小規模案件から、段階的に規模の大きな案件を担当します。 年1回の全体研修や入社3年目の振り返り研修、ブロック（地域）単位の勉強会など、知識を深める機会は豊富にあります。
      ★原則転勤なし ★勤務地は希望を考慮／U・Iターン歓迎 ★基本的に建設現場に赴くことはありません （一級建築基準適合判定資格者取得後は、中間検査や完了検査の対応を実施する場合もあります） ＜配属支店＞ ◎北海道・東北地方 北海道札幌市／岩手県盛岡市／宮城県仙台市 ◎関東地方 茨城県つくば市／栃木県宇都宮市／群馬県高崎市／埼玉県さいたま市／千葉県千葉市／東京都港区／東京都千代田区／東京都立川市／神奈川県横浜市 ◎中部地方 新潟県新潟市／石川県金沢市／長野県長野市／長野県松本市／静岡県静岡市／愛知県名古屋市／三重県津市 ◎関西地方 京都府京都市／大阪府大阪市／兵庫県神戸市 ◎中国・四国地方 岡山県岡山市／広島県広島市／山口県山口市／香川県高松市／愛媛県松山市 ◎九州地方 福岡県福岡市／福岡県北九州市／長崎県長崎市／熊本県熊本市／大分県大分市／鹿児島県鹿児島市 ＜本社＞ 本社：東京都港区赤坂8-10-24 住友不動産青山ビル南館 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ※変更の範囲：会社の定める事務所
      月給25万円～38万円 ※経験やスキル、前職などに応じて当社規定により決定。
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    都築クロスサポート株式会社

    住宅設備・建材
    東京都品川区小山台1-20-20都築小山台ビル
    • 設立 1967年
    • 従業員数 186名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【大阪/未経験可】ネット・通信設備の技術スタッフ◆直行直帰・リモート可／土日休み／プライム上場G
      ～学校・病院・オフィスなどの法人向け設備の技術スタッフ／東証プライム市場の都築電気の連結子会社／健康経営優良法人認定企業で働きやすい環境／2022年4月「えるぼし(2段階)」認定～ ＼この求人のポイント／ 学校や病院、オフィスなど、人々の活動に欠かせない通信インフラに携わりながら技術領域を広げたい方に適した環境です。 法人向け設備に特化しており、設備の設置から保守・メンテナンスまで一貫して担当いただきます。 上場グループの安定基盤のもと、通信設備の専門性を高めながら無理のない働き方も実現しやすい環境です。 ■業務内容： 学校、病院、オフィスビルなどの法人施設において、電話・通信設備の設置やメンテナンスを担当します。個人宅対応はございません。 ≪具体的には…≫ ・電話交換設備：交換機設備の構築 ・ネットワーク設備：ネットワークの構成、各種ネットワーク機器の設定、無線環境の設計 ・無線通信設備：無線機器の販売、各種無線設備の保守・メンテナンス、無線局の登録検査事業 ◎施工実績：学校、病院、オフィスビル、大規模ビル、工場、福祉施設　など ■はたらき方： ◎現場へ直行直帰も可能です。作業が早く終わった日はリモートワークも利用可能です。 ◎年休126日、平均残業20～30時間、土日祝休みです。 ◎休日出勤をした際には、平日の振休取得をいただきます。（※振休取得を希望しない際には、手当を支給。） ■当社について： ☆平均勤続年数21年！長く働いていただける環境を整えています。 当社では2017年に発足した『働き方改革委員会』を中心により一層働きやすい環境を目指して様々な取り組みを行っています。 2023年10月時点で下記の認定をいただき、今後もさらなる向上を目指しています。 ◎健康経営優良法人（中小規模法人部門）※6年連続認定 ◎健康優良企業 金　※4年連続認定 ◎えるぼし認定 2段階目（2つ星） ☆創業60年以上の安定経営 当社はネットワーク技術に関連する事業を展開するプライム上場企業「都築電機」のグループ企業として、1967年に設立しました。 空調設備や給排水設備、通信設備など全ての建物に不可欠な設備の設置・メンテナンスを行うことで、安定的なニーズを獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目4番30号 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～300,000円 その他固定手当/月：28,000円 ＜月給＞ 229,000円～328,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給 ＋ 諸手当 ＋ 賞与年2回 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社長谷工リンクス

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    東京都港区芝2-32-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 413名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全13件
    • 【大阪】障がい者フォロー担当／450万～【長谷工G特例子会社】業務調整、事務作業◆土日祝休◆正社員
      【長谷工Gの特例子会社／障がい者フォロー担当／土日祝休み／17時30分定時／離職率低く定年まで働きやすい◎】 ■長谷工Gの特例子会社／安定した経営基盤◎ ■土日祝・基本定時退社でワークライフバランス◎ ■離職率が低く、定年まで働きやすい◎ 長谷工グループでの特例子会社として、障碍者が多く活躍する当社にて、主に精神障がいをお持ちの社員のフォローや業務調整、事務作業などを担当していただきます。 現在、専任部門が上記の業務を担当しておりますが、社員も増える中でフォローしきれない点から、専任ポジションを増員募集します。 ■業務内容： ・障がい者　社員フォロー（30名程度） 　　・障がい者の行う業務の調整作業 　　・障がい者雇用に関わる事務的作業（サテライトオフィス（芝）での作業） ■社員フォローについて 主に以下2種類がメイン業務になります。 (１)業務サポート クライアント各社より依頼を受ける事務業務を請け負うお仕事になります。 具体的にはデータ入力や封入封函などになります。 (２)定着面談 定期的に様子を伺うなど、仕事に定着していただくためのサポートになります。 日々の進捗や悩み相談などを受け持ちます。 ■業務の特徴： ・完全週休2日制（土日祝）、残業月30時間程度と、ワークライフバランスのとれた職場です。また、離職率も低く定年まで長く働ける環境が整っています。 ■当社について： 当社は、事業として、販売促進の企画立案・デザイン制作からプロモーションの実践をはじめとして、3DVRコンテンツの制作や、印刷業務全般・オンデマンド印刷・DM事業、PC・複合機・iPad・AED・備品等のレンタル・リース業を展開しています。特例子会社は、別の部門としてグループの障がい者雇用を担う部門として動いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪サテライト　北浜 住所：大阪府大阪市中央区高麗橋1-6-10 豊田日生北浜ビル　7F 勤務地最寄駅：堺筋線線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回／前年度実績5.３ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/大阪市】障がい者フォロー担当（業務調整、事務作業）～長谷工グループの特例子会社／土日祝休～
      ■業務内容： 長谷工グループでの特例子会社として、障碍者が多く活躍する当社にて、主に精神障がいをお持ちの社員のフォローや業務調整、事務作業などを担当していただきます。 ■業務詳細: ・社員フォロー（30－40名程度) ・社員にかかわる事務的作業 ・業務の調整業務 ■業務の特徴： ・完全週休2日制（土日祝）、残業月30時間程度と、ワークライフバランスのとれた職場です。また、離職率も低く定年まで長く働ける環境が整っています。 ■同社について： 同社は、販売促進の企画立案・デザイン制作からプロモーションの実践をはじめとして、3DVRコンテンツの制作や、印刷業務全般・オンデマンド印刷・DM事業、PC・複合機・iPad・AED・備品等のレンタル・リース業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪サテライト　北浜 住所：大阪府大阪市中央区高麗橋1-6-10 豊田日生北浜ビル　7F 勤務地最寄駅：堺筋線線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 286万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～290,000円 ＜月給＞ 200,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回／前年度実績2.30ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三晃金属工業株式会社

    サブコン
    東京都港区芝5-34－2 ミタマチテラス 15F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 507名
    • 平均年齢 43.3歳
    求人情報 全1件
    • 屋根メーカーの施工管理／未経験歓迎／年休128日／研修充実
      ★Pick up!ページもぜひご覧ください！ ＼施工実績をご紹介／ ◇国立競技場 ◇東京国際展示場（東京ビッグサイト） ◇JR東海／リニア・鉄道館 ◇京セラドーム大阪 ◇関西国際空港旅客ターミナルビル ◇札幌ドーム などなど、有名建築物を手がけていることが特長です！ ━━━━━━ 　仕事内容 ━━━━━━ 国内トップクラスの屋根メーカーである当社において、大型建築・商業施設などの新築・改修における施工管理をお任せします。 着工から竣工までのプロセスを一貫して担当することで、ものづくりの醍醐味を体感できる点が特長です。 ＜業務の流れ＞ 【1】初期営業 設計事務所を訪問し、設計図に当社製品を織り込んでもらえるようアピールします。 　▼ 【2】見積り 見積りに織り込んでもらえた場合、依頼に応じて見積書の作成を行います。 　▼ 【3】商談・受注 ゼネコンと金額の協議を行います。 　▼ 【4】工事の準備 施工計画書の作成などの段取りを行います。 　▼ 【5】着工 工事と並行しながら発注や原価管理、打ち合わせを行います。また、工事現場における品質・安全・工程管理も大切な業務のひとつです。 　▼ 【6】完工★ あなたにお任せするのは【4】～【5】の部分。工事の大小はありますが、数件が同時進行で動くため、工事が滞りなく行えるような調整力が大切です。 ━━━━━━━ 　入社後は？ ━━━━━━━ ★個々のスキルに合わせて研修は実施しますので、ご経験によっては現場管理補助などの実務から入っていただく場合もあります！ ＜新入社員のケース＞ はじめの1カ月は入社時研修をご用意。商材や工法についてを学んで行きましょう。 その後は研修の一環として半年間営業課へ配属。先輩に同行し、営業方法や必要な資材、工事費、見積書のつくり方などを学んでいただきます。 ある程度業務の基礎のキソを身につけてから本配属。独り立ちまでは3年を想定していますので、施工管理業務を通して着実にスキルを身につけていってください！
      【全国転勤型総合職】全国への転勤あり 【エリア限定型総合職】エリア内での転勤あり ※勤務地は希望を考慮します ■関東エリア 本社 東京支店 大宮営業所 宇都宮営業所 茨城営業所 高崎営業所 新潟営業所 松本営業所 南関東支店 千葉営業所 君津営業所 甲府営業所 西東京営業所 静岡営業所 深谷製作所 建材深谷（深谷製作所内） ■中部エリア 中部支店 新潟営業所 浜松営業所 三重営業所 三河営業所 岐阜営業所 北陸営業所 松本営業所 甲府営業所 静岡営業所 ■関西エリア 関西支店 大津営業所 福知山営業所 神戸営業所 奈良営業所 長田野製作所 建材西日本（長田野製作所内） ■中四国エリア 中四国支店 山口営業所 岡山営業所 四国営業所 光製作所 ■九州エリア 九州支店 北九州営業所 長崎営業所 熊本営業所 鹿児島営業所 沖縄営業所 ■北海道エリア 北海道支店 旭川営業所 北見営業所 釧路営業所 帯広営業所 函館営業所 江別製作所 建材北海道（江別製作所内） ■東北エリア 東北支店 郡山営業所 盛岡営業所 青森営業所 秋田営業所 ※受動喫煙対策：敷地内すべて禁煙
      月給23万円～43万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
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    株式会社ＳＤＳ

    電子部品 （商社）
    神奈川県川崎市川崎区日進町1-14JMFビル川崎012F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 178名
    • 平均年齢 42.5歳
    求人情報 全3件
    • 【姫路／未経験歓迎】電力ケーブル等の法人営業◇プライム上場Gの商社／年休130日／月残業20H程
      ～異職種からの入社実績多数！／働き方◎（年休130日・土日祝休み・完全週休2日制・月平均残業20H・リモートワーク可）／プライム上場のSWCCグループ企業／マイカー通勤可～ ■担当業務： 電力・通信ケーブルや電子部品、巻線などの仕入れ～販売を手掛ける当社にて、電気工事会社様向けの電線や、関連する資材の営業をお任せします。 ※既存顧客9割、新規営業は1割です。飛び込み営業などはなく、未経験の方も安心して就業できます。 ■教育体制： OJTにて教育いたします。業界未経験でも活躍している社員が多いため、商材を0から学ぶ意欲がある方を歓迎いたします。 見積書作成などの簡単な業務からお任せし、営業経験未経験者でも一から学んでいただけます。 3，4ヶ月目以降、徐々に独り立ちしていくイメージです。勉強会、メーカーの同行など様々な方法で商材について学ぶ機会があります。 ■働く環境： ◎平均勤続年数11.9年と長期就業しやすい環境です。 ◎残業平均は月20時間程度。ワークライフバランスも保てます。 ◎幅広い年齢層の社員が働いており、さまざまな価値観や考え方を持った社員同士のコミュニケーションが活発です。 ◎マイカー通勤可 ■組織構成： 20代　1名、30代　3名、40代　6名、50代以上　7名 ■ポジションの魅力： 商品知識を身につけることができる他、お客様との折衝を通して提案力や営業力を磨くことができます。過去、アパレル業界出身で営業未経験の先輩社員も入社し活躍しています！ ■当社について： ・SWCC株式会社（旧：昭和電線ホールディングス株式会社）100%出資の企業です。同グループの商社機能を持ち、主要顧客は、電気・産業機器メーカー以外にも、大手インフラ会社や、電気工事関連の会社など幅広い業界とのお付き合いがございます。多様な顧客を持ち、社会インフラに関連する昭和電線グループの安定した事業基盤があります。 ・再生可能エネルギーへの需要増、海外市場の拡大が見込まれているだけでなく、災害対策としてのエネルギー供給システムの需要増も期待できます。またスマートグリッドやエネルギーマネジメントシステムへの需要増も見込まれ、将来性を期待できるビジネスを展開しております。 変更の範囲：将来的には当社業務全般に変更の可能性有
      ＜勤務地詳細＞ 姫路営業所 住所：兵庫県姫路市飾磨区構4-216 勤務地最寄駅：山陽電鉄 山陽電鉄本線／亀山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業代別途支給（月平均残業20H程度） ■賞与：年2回（6月・12 月）※過去実績4.4ヶ月分 ■モデル年収： 30代後半（課長）／720万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／未経験可】電線ケーブル・巻線の法人営業※プライム上場G商社／年休130日／残業20H程
      ～充実の教育体制で未経験から営業へのキャリアチェンジ可！／プライム上場のSWCCグループ企業／働き方◎（年休130日・土日祝休み・完全週休2日制・月平均残業20H）～ ■概要： SWCC株式会社100％出資の企業です。 SWCCグループの商社機能を担い、大手インフラ企業、電気工事会社、産業機器メーカーなど、幅広い業界のお客様と取引しています。 多様な顧客基盤に加え、社会インフラを支えるSWCCグループの安定した事業基盤を背景に、長期的に安心して働ける環境があります。 ■担当業務： 電力・通信ケーブルや巻線、電子部品などの仕入れ～販売を手掛ける当社にて、機器電線や巻線などの商材を中心に販売担当していただきます。 ※既存顧客9割、新規営業は1割です。飛び込み営業などはなく、未経験の方も安心していただけます。 ※出張は月1回程度、エリアはオフィス近郊がメインです。 ■組織構成： 関西支社 西日本営業部には20代7名、30代11名、40代6名、50代以上4名の計28名が在籍しております。 ■教育体制： OJTにて丁寧に指導しますので営業経験未経験者の方もご安心ください。 見積書作成などの簡単な業務からお任せし、3，4ヶ月目以降、徐々に独り立ちしていくイメージです。 勉強会、メーカーの同行など様々な方法で商材について学ぶ機会があります。 ■働く環境： ◎平均勤続年数12.8年と長期就業しやすい環境です。 ◎残業平均は月20時間程度。ワークライフバランスも保てます。 ◎幅広い年齢層の社員が働いており、様々なな価値観や考え方を持った社員同士のコミュニケーションが活発です。 ■ポジションの魅力： 商品知識を身につけることができる他、お客様との折衝を通して提案力や営業力を磨くことができます。 ■当社の魅力： 再生可能エネルギーの普及や電力インフラの更新、災害対策の強化などを背景に、当社が取り扱う電線・ケーブルや関連機器への需要増が期待できます。社会インフラを支える製品を幅広く提供しており、今後も安定した市場成長が期待される分野で事業を展開しています。 変更の範囲：【将来的には当社業務全般に変更の可能性有】
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市北区中津1-11-1　中津センタービル５階 勤務地最寄駅：御堂筋線／中津駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業代別途支給（月平均残業20H程度） ■賞与：年2回（6月・12 月）※過去実績4.6ヶ月分 ■モデル年収： 30代後半（課長）／720万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ファブテック株式会社

    造船・重工業
    東京都港区芝浦4-15-33芝浦清水ビル6F
    • 設立 1928年
    • 従業員数 700名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全7件
    • ＜福岡・天神／官公庁中心の営業＞＜第二新卒歓迎＞レインボーブリッジ等実績◆清水建設G/年休128日
      【第二新卒・官公庁営業経験者歓迎/ご家族との時間も作れます！/残業月15ｈ程/土日祝休/ノー残業デー有/夜勤無し/創業110年の安定して働ける環境(清水建設G)・明石海峡大橋やレインボーブリッジなど全国に著名な橋の施工実績あり】 ★こんな人におすすめ ・人と話すことが好き、歴史と地図に残る仕事がしたい ・知らないことを学ぶことが好き、自分のできることを増やしたい ・働き方のオンオフを付けたい(年休128日・残業15時間程度・清水Gの安定基盤) ■業務内容： 官公庁または民間への営業業務 ・客先への営業活動 ・入札業務 ・受注工事の契約業務・マネジメント ※最初はOJTからスタートして一人前を目指していただきます。 ※新卒入社と同じように教育をいたします ■職種魅力 ＜就業環境＞ 官公庁相手のためオンオフつけることが可能です。 営業部には8名在籍しており、気軽に相談できる環境です。 年間休日128日・残業時間15時間・ノー残業デー・育児休業制度 ＜やりがい（1）＞ 有名な橋の製作に参加できます。その土地の人々の生活を支え、記憶と地図に長く残り続けるものに携わることができます。 ∟明石海峡大橋、レインボーブリッジなど ＜やりがい（2）＞ 官公庁への営業が中心ですが、顧客と仲良くなり信頼関係ができで、自分のことを頼ってもらえたときには大きな喜びがあります。 ■会社の魅力： ＜平均勤続年数16年、社員の定着率80％越え＞ ・創業110年目の老舗安定企業です。当社はビル鉄骨・鋼橋の製作を通じ、社会インフラに貢献している会社のため、安定性は抜群です。わたしたちは人や企業を想い、チームで進めるものづくりをしています。 当社は､鋼構造メーカーとして共に創業から100年におよぶ歴史を持つ（株）東京鐵骨橋梁と片山ストラテック（株）の経営統合に伴い誕生しました。両社はこれまで鉄骨・橋梁など鋼構造物の設計から製作･建設までを一貫して担う専業メーカーとして数多くの大型プロジェクトに関わり､｢ものづくりの喜びが人々の笑顔につながる｣社会基盤の整備に貢献してきました｡"信頼される製品"を提供し続けると共に､鋼橋の補修･保全という社会的課題に応えることが私たちの使命です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市中央区天神4丁目1番18号 サンビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社(芝浦) 住所：東京都港区芝浦4丁目15-33芝浦清水ビル６階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市西区土佐堀一丁目3番7号 肥後橋シミズビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与については経験等を考慮し社内基準により決定、要相談 ＜年収イメージ＞ ■基本給25万の場合：大卒入社２年目クラス ＜入社時※契約社員時の条件＞ 想定年収335万円程度(基本給＋残業代) ＜半年後※正社員登用時の条件＞ 想定年収435万円程度(基本給＋残業代＋賞与4か月※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社長谷工リアルエステート

    不動産仲介
    東京都港区芝2-6-1長谷工芝二ビル5F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 693名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全18件
    • 不動産営業（仲介・買取・再販）／完全週休2日制／年休120日
      • NEW
      マンションを中心に不動産の仲介や買取・再販など、幅広い業務をお任せ！ 新店舗出店を見据える当社の事業拡大にあなたの不動産業界の経験を活かせます。 ＜お任せする業務＞ ■売買仲介 ■買取／再販（物件仕入れ・リノベーション企画・販売） ■賃貸紹介 ★取り扱い物件／長谷工の施工物件が約7割です ★売上目標／半期単位で売上目標を立てます。仲介と買取・再販の合計額で設定 ★反響営業中心／DMやWebサイト経由のお問い合わせが多数あるため、店頭でのビラ配りなどはほぼなし ★商談件数／1日に1件程度の件数のため、一つひとつの提案に集中できます ＜商談以外の業務＞ ■物件の情報収集や調査 ■契約書など各種書類の作成 ■謄本など役所との書類対応 ※各種書類にはそれぞれひな形がありますのでご安心ください ＼長谷工の「売りやすさ」とあなたの経験を活かす／ 【長谷工グループの知名度】 No.1を誇る施工実績から（※長谷工総研調べ）、お客さまからの信頼は抜群。競合物件と金額で並んだ際も「長谷工のほうが安心だから」と選んでいただけるケースも多いです。 【長谷工のグループ力で問い合わせ多数】 仲介・売買だけでなく、マンション管理や有料老人ホームなど、多様な事業を展開する長谷工グループ。例えばマンション管理を行うグループ会社経由で売却の相談をいただくことも。グループ力が売りやすさに繋がっています。 【選択肢が多い】 不動産の「仲介」だけでなく「買取・再販（リノベーション）」も合わせて担当できるため、ご案内できる選択肢が豊富です。また、同業他社からの買取実績が多い点も特長の一つ。これは、グループ内に施工を行う会社があることから、物件の「見極め力」にも自信があるためです。 【早期に成果を上げやすい】 担当エリア制を敷いているため、年齢や社歴に関係なく、全員平等に成果を上げていくことが可能。実際、入社1年目にして営業成績で1位になった社員もいます。
      【北海道／東京都／埼玉県／千葉県／神奈川県／大阪府／京都府／兵庫県／愛知県名古屋市／福岡県】 ★U・Iターン歓迎！ ★配属先はお住まい・希望を考慮の上、当社にて決定します ■北海道 札幌営業センター ■首都圏 【東京】 本社営業センター、蒲田店、豊洲センター、東陽町店、南千住駅前店、千歳烏山店、池袋センター、町田店、立川店、三鷹店、三軒茶屋店、成増店、多摩センター店、品川センター、王子店、府中店、西葛西店、錦糸町店、上野センター、白金高輪センター、練馬店、新宿センター 【埼玉】川口店、大宮センター 【千葉】新浦安店、船橋店、千葉センター、柏店 【神奈川】川崎店、横浜センター、湘南営業センター、大船店、溝の口店 ■関西 【大阪】 天王寺店、セントプレイス店、梅田センター、関西営業センター、千里中央店、なかもず店、京橋店、茨木店、新大阪店 【京都】京都センター 【兵庫】尼崎店、西宮店、宝塚ラビスタ店、三宮センター ■中部 【名古屋】名古屋営業センター ■九州 【福岡】福岡営業センター ※受動喫煙対策あり
      月給28万円以上＋業績給（インセンティブ） ※金額はスキル・経験に応じて決定します。 ※業績給（インセンティブ）は、個人の1年間の成績に準じて、翌年に12カ月分に割って月給に追加で支給されます。
    • 【大阪/資格不問】リフォーム工事監理/土日祝休み/PCシャットダウン19時/平均残業20時間
      【施工管理の経験を活かし、発注者側で残業月15h・土日祝休みへ/勤務地から一時間圏内の案件メインで長期出張少なめ/完全週休二日制（土日祝休み）】 ■職務概要： ・当社で購入した中古マンション（専有部）案件において、発注者の立場で工事監理業務をお任せします。 ※施工管理業務は15社の決まった協力会社が担当するため、発注者の立場で巡回し、工事の進捗管理や品質のチェックをメインにご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ▼物件の現地調査： ・物件購入時に必要があれば営業に同行し技術面のサポート ・買取物件のリフォーム見積立会、リフォーム内容及び金額の調整 ・物件の事前調査（旧耐震別件調査） ・工事申請手続き ▼工事の発注、日程管理 ▼工事中物件の巡回、中間検査など ▼竣工時の室内チェック： ・現場の内覧、図面の読み込みをし、問題なく竣工しているかを確認 ▼アフター対応※必要があれば適宜実施 ■ご入社後お任せすること まずは一案件をご対応いただきます。そのため、ご入社後も安心して業務習得ができる環境です。 ■業務特徴： ・担当エリア：大阪、兵庫、奈良がメインエリアがメインになります。その為、長期出張はございません。 ・フルリノベーション：部分リノベーションの案件比率＝7～8：1～2 ・内勤：外勤＝6：4（時期による） ・一人当たりの案件数：10件前後　※採用充足すれば一人あたりの担当案件数は5～10件程を予定です。 ・仕事での関わり：個人：法人＝2：8 ・工期：約3か月（お打ち合わせ～工事完了まで） ■働き方： ★年間休日120日 ★完全週休二日制（土日祝） ★平均残業時間：10～15時間程度／月 ・19時PCシャットダウンのため、過度な残業が発生しないような仕組みになっております。また年間休日120日とワークライフバランスを担保できます。大手グループ会社のため、豊富な研修などのサポート体制があり、入社後も安心して業務に取り組むことが可能な環境です ■求人の特徴： ・No.1を誇る施工実績から（※長谷工総研調べ）、お客さまからの信頼は抜群。競合物件と金額で並んだ際も「長谷工のほうが安心だから」と選んでいただけることも珍しくありません。知名度と確かな実績が、営業をバックアップします
      ＜勤務地詳細＞ 長谷工リアルエステート関西支社 住所：大阪府大阪市中央区道修町一丁目5番18号 朝日生命ビル1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～375,000円 ＜月給＞ 260,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・年齢・能力で決定。 ※基本給＋みなし業績給＋時間外手当 ※賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シーズ・スリー

    人材派遣
    東京都港区台場2-3-4
    • 設立 1994年
    • 従業員数 577名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【京都府宇治市】ニンテンドーミュージアム運営リーダー■アミューズメント経験歓迎／福利厚生充実
      【博物館運営／スタッフ管理とお客様対応に注力／教育・成長機会豊富なリーダーポジション】 ■業務概要 ニンテンドーミュージアムにて、館内の円滑な運営管理およびスタッフの育成・管理業務を担っていただきます。お客様満足度の向上とチーム全体のパフォーマンス最大化を目指し、現場のリーダーとしてご活躍いただくポジションです。運営全般に関わるオペレーション管理からスタッフの配置・教育、お客様からのご要望・ご指摘への対応など幅広く担当します。 ■業務詳細 ・ミュージアム全体の運営オペレーション管理（開館・閉館業務、備品管理、衛生管理等） ・来館されたお客様のご案内やご指摘対応（接遇・トラブル時の一次対応含む） ・現場スタッフの教育、勤怠・シフト作成、人員配置や欠員時の調整 ・日々の運営状況や課題の上長への報告・連絡・相談 ・業務効率化を目的としたExcel等を活用した簡単なデータ分析や改善施策 ・現場研修やOJTの実施、スタッフへのフィードバック ・衛生、労務管理に関する業務 ■組織構成 30名以上規模のスタッフチームで構成されており、リーダー層としてチーム全体をマネジメントします。 ■業務の魅力 お客様と直接関わる業務を通じて現場力とマネジメント力の両方を高められます。スタッフの成長やチーム成果に貢献できるやりがいがあります。 ■教育体制 大阪オフィスでの導入研修や現場OJTを実施。未経験分野にも安心してチャレンジいただけるサポート体制です。 ■就業環境 完全週休二日制、年間休日120日。有給休暇や交通費全額支給、制服貸与など福利厚生も充実。髪色・ネイル・ピアスも規定内でOK。快適な禁煙環境です。 ■想定されるキャリアパス 運営責任者など、現場マネジメント経験を活かしキャリアアップが目指せます。 ■企業の特徴/魅力 お客様満足とスタッフの成長を両立できる環境が整っており、働きやすさとやりがいを実感できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ニンテンドーミュージアム 住所：京都府宇治市小倉町神楽田56 勤務地最寄駅：近鉄京都線／小倉駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 345万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給は月給制で、固定残業代はありません。残業代は別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は月給×12ヶ月＋賞与実績（年2回）で計算されています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ピーディーシステム

    建築設計事務所
    東京都中央区京橋2-13-11宝町三清ビル
    • 設立 1989年
    • 従業員数 454名
    • 平均年齢 50.9歳
    求人情報 全13件
    • 【肥後橋】意匠設計（ビル・商業施設など）◆清水建設G／週1リモート可／Revit経験活かせる◎
      ～清水建設の良きパートナーとして安定性◎／育児休業・時短勤務制度充実／若手から多くの方が活躍している環境です～ ■業務内容： オフィスビル・商業施設・病院・生産施設・集合住宅など多様な建物の基本・実施段階での検討・作図支援業務において、以下の業務を行っていただきます。 ■建築物の意匠設計 　・CADおよびBIMによる作図、設計図書の作成 　・図面の法規チェック 　・建築条件のチェック ■同社の特徴： ・ワークライフバランス／福利厚生： 年間休日125日や全社平均残業18時間以内等、プライベートを重視した働き方をしていただける環境です。また、福利厚生サービスに加入していて、衣食住含め様々なサービスを利用できます。 ・育児休業・時短勤務制度： 法定の産休・育休・介護休のほか、復職後の短時間勤務制度を法定より6年間長く利用できる制度を用意しております。女性が活躍できる制度が整っている企業の証である「えるぼしマーク」でも1番高い認定を受けています。 ・事業内容： 清水建設100％出資会社として1989年に誕生したピーディーシステムは、建設プロジェクトにおける設計、施工、維持管理段階で、設計を軸とした多様なサービスを提供している成長企業です。設立以来、清水建設のよきパートナーとして数々のプロジェクトにおいて、同規模の建築設計事務所では手掛けられないような意匠・構造・設備・電気の全てが一社に内包されたトータルな設計力、および設計図と施工図の連動による、効率的で一貫した作図力で、その実力を発揮してきました。清水建設より脈々と受け継がれる確かなノウハウを持った各分野のプロフェッショナルである私達が、建築生産プロセスのあらゆる段階、あらゆる専門技術領域で総合力を発揮し、シミズブランドの高品質な建築物の実現を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西事務所（設計部） 住所：大阪府大阪市西区土佐堀一丁目３番７号　 肥後橋シミズビル 勤務地最寄駅：四ツ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 465万円～622万円 ＜賃金形態＞ 月給制 予定年収には残業代(10時間/月)込 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,625円～390,957円 ＜月給＞ 297,625円～390,957円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【肥後橋】施工図作成◆清水建設G／残業15時間程度／週1リモート可／Revit経験活かせる◆
      ～清水建設の良きパートナーとして安定性◎／育児休業・時短勤務制度充実／若手から多くの方が活躍している環境です～ ■業務内容： 建築工事における生産設計もしくは、施工図の作成を作成し、まとめる仕事です。ご経験に合わせて、初めは図面の修正から行っていただき、ご経験を積まれてからは新規図面作成に取り組んで頂きます。 ■同社の特徴： ・ワークライフバランス／福利厚生： 年間休日125日や全社平均残業18時間以内等、プライベートを重視した働き方をしていただける環境です。また、福利厚生サービスに加入していて、衣食住含め様々なサービスを利用できます。 ・育児休業・時短勤務制度： 法定の産休・育休・介護休のほか、復職後の短時間勤務制度を法定より6年間長く利用できる制度を用意しております。女性が活躍できる制度が整っている企業の証である「えるぼしマーク」でも1番高い認定を受けています。 ・事業内容： 清水建設100％出資会社として1989年に誕生したピーディーシステムは、建設プロジェクトにおける設計、施工、維持管理段階で、設計を軸とした多様なサービスを提供している成長企業です。設立以来、清水建設のよきパートナーとして数々のプロジェクトにおいて、同規模の建築設計事務所では手掛けられないような意匠・構造・設備・電気の全てが一社に内包されたトータルな設計力、および設計図と施工図の連動による、効率的で一貫した作図力で、その実力を発揮してきました。清水建設より脈々と受け継がれる確かなノウハウを持った各分野のプロフェッショナルである私達が、建築生産プロセスのあらゆる段階、あらゆる専門技術領域で総合力を発揮し、シミズブランドの高品質な建築物の実現を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西事業部　施工関連部 住所：大阪府大阪市中央区本町3-5-7 御堂筋本町ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 465万円～622万円 ＜賃金形態＞ 月給制 想定年収には残業代(残業10時間/月)込 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,625円～390,957円 ＜月給＞ 297,625円～390,957円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクアスター

    広告制作
    東京都中央区築地1-13-1銀座松竹スクエア7F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 191名
    • 平均年齢 30.7歳
    求人情報 全26件
    • 【大阪／未経験可】広告・マーケティング企画営業 ◆デジタル×クリエイティブで商材幅多数／フレックス制
      ～業界未経験歓迎！平均年齢29.4歳で20・30代活躍中／年休126日／社内にクリエイターが多数在籍中のため連携がとりやすい環境／幅広い商材を扱える～ ■業務概要： 当社は、デジタル広告、WEBサイト、イラスト、動画、グラフィック、アプリ、AR・VRなど、あらゆるソリューションの提案をし、広告戦略～広告制作まで自社で行っています。 営業として企画や提案だけでなく、制作過程にも携われるため、クリエイターと一緒にモノづくりをするやりがいや楽しさを存分に味わえます。 ■業務詳細： クライアントのマーケティング課題に対して、最適なソリューションの企画・提案～制作まで、一貫してお任せいたします。 ・新規、既存顧客（一般企業、広告代理店、制作プロダクションなど）へのアプローチ～案件の獲得 ・クライアントのマーケティング課題の抽出 ・課題解決に向けた企画、提案 （大規模プロジェクトの場合は、自社のプランナー、ディレクターと協働で実行プラン・企画書の作成やプレゼンを行います） ・実行段階におけるプロジェクトマネジメント、社内外スタッフのアサイン、クリエイティブディレクション ■組織構成(大阪)： ・支社長 ・企画営業…10名／プランナー…1名／イラストレーター…4名／デザイナー…4名／映像クリエイター…2名／Webディレクター…3名 ※そのほか業務委託の方なども含め30名ほどの規模感となっております ■本ポジションの魅力： ・提案する商材を幅広く所持しているため、顧客ニーズに沿った提案を裁量を持って行うことができます。 ・20.30代が多く活躍しているため、若手でもリーダーとしてご活躍いただくことが可能です。 ・ビジュアル制作に強みを持っており、大手取引も多数あり、だれもが1度は目にしたことがあるイラスト制作を行っております。 ■当社の特徴： イラスト／デジタルコンテンツの企画、制作力を強みに、 企業とユーザーの“つながり”を創り出すクリエイティブカンパニーです。 「人々のコミュニケーションを描く（つなぐ）」会社として、 イラストや動画、デジタルコンテンツなどを通じて世の中をより豊かにするコンテンツやサービスを提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市西区江戸堀1丁目22－4 肥後橋イシカワビル702 勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,717円～280,018円 その他固定手当/月：10,856円～13,292円 固定残業手当/月：81,427円～99,690円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,000円～393,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※超過分は1分単位で別途支給いたします。 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ・賞与 年2回（7月、12月）　 ・昇給 年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】プランナー◇企画からアウトプットまでを総合プロデュース◇イラスト・映像・アニメ等制作手法多数
      ～取引件数5000件以上／平均年齢29.4歳で20・30代活躍中／年休122日／裁量を持って企画立案可能～ ■業務概要： イラスト、アニメーション、デザイン、VR・ARを使った様々な案件を取り扱う当社において、ヒアリング～企画～実施までをトータルで提案いただきます。案件をゼロベースから開拓、受注をする営業のメンバーが別途在籍していますので、すでに案件化したもの、または案件化が見込まれるものに対して、注力いただくポジションです。 ■メインミッション： クライアントの主に広告領域における課題に対し、デジタル領域を中心として、得意とするビジュアル表現を組み合わせたワクワクするような企画立案を通して解決へ導きます。 デジタル領域、映像、イラストレーション、グラフィックデザインと個々で強みを持つディレクターが在籍しておりますので各メンバーと連携を取りながら最適なプランニング、プロデュースを行っていただきます。 ■業務詳細： ・クライアントのマーケティング課題の抽出 ・コンセプト策定、コミュニケーション施策の企画立案 ・企画書の作成、プレゼン ・実行プランの作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント ・社内外のクリエイターやベンダーへのディレクション、品質管理 ■制作実績： 当社では幅広い手法で広告領域の課題を解決しております。イラスト・デジタル・映像・SNS・VR等、クライアントに合った手法での企画立案をしていただきます。 ・午後の紅茶シリーズ ひな祭りAR ・厚生労働省／最低賃金　映像・デザイン広報物制作 ・NTTグループ　大阪・関西万博PRイベント『-大阪・関西万博へ行こう！-つながるっ展』 https://aqua-star.co.jp/works/ ■当社の特徴： アクアスターはイラスト／デジタルコンテンツの企画、制作力を強みに、 企業とユーザーの“つながり”を創り出すクリエイティブカンパニーです。 創業以来の強みであるイラスト中心のビジュアル領域に留まらず、進化していくデジタル領域もさらに強化し、それぞれを掛け合わせることで、世界中の人々の人生に夢と感動をお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市西区江戸堀1丁目22－4 肥後橋イシカワビル702 勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～407,914円 固定残業手当/月：100,000円～145,223円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～553,137円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜待遇＞ ・賞与 年2回（7月、12月）　 ・昇給 年2回（4月、10月） ・交通費支給（1ヵ月毎に定期代を支給、上限3.5万円） ・住宅手当　※支給条件有 ・こども手当　※支給条件有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 フォービス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区六本木1-9-10アークヒルズ仙石山森タワー26F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 【フルリモート】開発PL【自社開発／プライム案件100％／KIRIN・ソニー等大手EC案件多数】
      【フルリモート（全国勤務可）／上流工程未経験から挑戦可◎／大手プライム案件中心で成果が見えやすい】 ■業務内容： 　PLとしてECのフルフィルメント開発（注文受付・問合対応から決済、在庫管理、物流、アフターフォローまでの一連のプロセスの実装・改善）について上流工程からお任せいたします。　 ■業務内容詳細 　・要件定義を含めた顧客折衝、システム化計画（RFP作成支援） 　・複数名のメンバーを束ねたPJ管理～稼働コントロール（予実管理、リソース管理、スケジュール管理・タスク管理） 　・設計／製造（実装）など各工程のレビュー 　※基本設計と実装はエンジニアが担当。 　※受託開発の他、自社製品「Vegas」開発の主に2事業があり、ご本人の志向性やスキルに合わせてアサインします。https://forbis.jp/vegas/ ■開発事例： https://forbis.jp/voice/v1.html お客様の課題に寄り添った開発が大手企業様からも高く評価いただいております！ 　・キリンビール様：自宅で手軽に生ビール「KIRIN Home Tap」（テレビCMでもおなじみ！） 　・花王様：「ソフィーナ」の通販サイト ■システムの特徴～お客様の課題に寄り添った柔軟な開発～ （1）変化に強い技術： 変化の激しいEC事業に最適なヘッドレスコマース（フロントとバックエンドの分離が可能なECプラットフォーム）の考え方を採用しています。 お客様の状況に合わせてカスタマイズをして中長期的にも最適な開発を提案できます。 （2）高い市場優位性： 柔軟なシステムを一気通貫で実現できるベンダーとして業界内でも知名度高く、大手からの引き合いも多数です。 ■働き方 全国フルリモート可能で働きやすい環境です。 ECサイト未経験でもスキルや志向性に合わせて業務をお任せするのでご安心ください！ ■当社の特徴： 　お客様に対し「システム」ではなく、顧客の課題解決という名の「効果」を届けるお仕事をしたい方には最適な環境です。 　（1）公正な評価：社内の全関係者が1人の社員の評価を行なう「360度評価」を創業以来実施しています。　 　（2）プライム案件のみ：一次請け案件中心のためお客様からダイレクトにフィードバックを頂くことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-9-10 アークヒルズ仙石山森タワー26F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～666,000円 ＜月給＞ 500,000円～666,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給制 ■決算賞与（会社業績に連動した賞与）あり ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】自社開発PM【100％プライム案件/EC開発に強み/KIRIN、花王等大手案件多数】
      ■概要： 　・創業30年、EC（単品リピート通販）サイトのフルスクラッチ開発に強み（超上流～運用保守まで一気通貫） 　・大手企業からの100％プライム（一次請け）案件 　・完全なリモートワーク（全国勤務可） ■業務内容： 　PMとしてECのフルフィルメント開発（注文受付・問合対応から決済、在庫管理、物流、アフターフォローまでの一連のプロセスの実装・改善）について上流工程からお任せいたします。　 ※EC未経験の方も応募歓迎いたします。 ■業務内容： 　・要件定義を含めた顧客折衝、システム化計画（RFP作成支援） 　・複数名のメンバーを束ねたPJ管理～稼働コントロール（予実管理、リソース管理、スケジュール管理・タスク管理） 　・設計／製造（実装）など各工程のレビュー 　※基本設計と実装はエンジニアが担当します。 　※受託開発の他、自社製品「Vegas」開発の主に2事業があり、ご本人の志向性やスキルに合わせて配属を決定します。 ■システムの特徴： 　（1）変化に強い技術： 　　変化の激しいEC事業に最適なヘッドレスコマース（フロントとバックエンドの分離が可能なECプラットフォーム）の考え方を採用しています。例えば、カートのシステムを開発時は最新の技術を用い、数年後に個社のニーズや状況の変化に合わせて、別技術に乗り換えるということが可能です。 　（2）高い市場優位性： 　　柔軟なシステムを一気通貫で実現できるベンダーとして業界内でも知名度高く、大手コンシューマー事業会社からの引き合いも多数です。 ■当社の特徴： 　お客様に対し「システム」ではなく、課題解決という名の「効果」を届けるお仕事をしたい方には最適な環境です。 　（1）公正な評価：社内の全関係者が1人の社員の評価を行なう「360度評価」を創業以来実施しています。　 　（2）プライム案件のみ：一次請け案件中心のためお客様からダイレクトにフィードバックを頂くことができます。 ■開発事例： 　・キリンビール様：自宅で手軽に生ビール「KIRIN Home Tap」（テレビCMでもおなじみ！） 　・花王様：「ソフィーナ」の通販サイト、フルフィルメントシステム 　・日本ロレアル様：同社グループ内NO.1ブランドであるスキンケア「タカミ」の通販サイト、フルフィルメントシステム
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-9-10 アークヒルズ仙石山森タワー26F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 900万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：750,000円～916,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 765,000円～931,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■月給制 ■決算賞与（会社業績に連動した賞与）あり ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    CTCファーストコンタクト株式会社

    アウトソーシング
    東京都世田谷区駒沢1-16-7駒沢中村ビル
    • 設立 2000年
    • 従業員数 515名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全8件
    • 【大阪／女性活躍！】ヘルプデスク◆ワークライフバランス重視！現場管理者募集／えるぼし・くるみん取得有
      ☆安定企業で、成長と充実した日々を手に入れませんか？ 管理職で女性社員も多数活躍！伊藤忠テクノソリューションズGで安定性◎ 実働7.5H＆月残業平均10H～20H以下少なめでワークライフバランス◎ ■具体的な仕事内容 ・PCトラブルやシステム周りの問い合わせ対応 ・PC・OA機器・社用スマホ等の管理、購買など ・入退社に伴うPCや各種全社ツールのアカウント設定 ・その他、ソフトウェアのライセンス管理 ※クライアントの多くが大手企業ということもあり、クライアントの専用社内システムを使用するケースが多いです。 ※お客様へのIT面での改善提案や月次定例報告など、レベルの高いプロジェクトにも挑戦可能！ 　また、将来はマネジメントにチャレンジすることもできます。 ＜サポート体制充実＞ 入社後は、業務に特化した研修を実施いたします。 一次対応・二次対応の判断やお客様ごとの独自ルールの研修などを受けて、不安のない状態で現場でご活躍ください。 基本的に既存案件をお任せすることになるため、トークフローやマニュアルはしっかり整っています。 ※各プロジェクトの期間は年単位の長期プロジェクトが中心。メンバーは2～150名と規模も様々です。 ※その他データ入力、電話・来客対応等もお任せします。 ■採用担当より ITシステム保守運用・サービスデスク企業で、現場管理者を目指される方を募集しています！ チームをまとめ、顧客対応、業務管理等をお任せしていく予定です♪ ITスキルよりも、チームリーダーとしてのご経験値を重視しています。 ・育休取得率は女性100％で復職率100％（昨年度実績・会社規定有）　 ・女性役職者比率30％ ・2020年3月女性の活躍推進に関する状況等が優良な企業として「えるぼし」の最高位に認定されました！ ・2025年1月優良な子育てサポート企業として「プラチナくるみん」に認定されました！　…など 安定した基盤のもと、プライベートも大切にして女性としてもキャリアアップを目指していきたい方、大歓迎です！ ■弊社の魅力 年間休日は120 日以上！残業も月平均10時間～20時間以内と少なめ◎充実の福利厚生をご用意しています。 伊藤忠グループという安定した環境で、腰を据えて長く働いていけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区梅田3-1-3 ノースゲートビルディング 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪市内プロジェクト先 住所：大阪府大阪市北区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所（転居を伴わない範囲に限る）、労働者の自宅
      ＜予定年収＞ 341万円～407万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～299,000円 ＜月給＞ 250,000円～299,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収について：賞与含む・残業10時間想定含む ■経験、スキルに応じ相談可 ■昇給：2回／年 ◎残業月平均10時間～20時間以下 ◎みなし残業はありません。 ◎残業が発生した場合は1分単位で別途、全額支給しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／第二新卒歓迎！】ヘルプデスク◆成長できる！安定企業の現場管理者／年休120日以上／福利厚生◎
      第二新卒歓迎！伊藤忠テクノソリューションズGで安定性◎／実働7.5H＆残業少なめでワークライフバランス◎ チームを率いるやりがいを！ ヘルプデスク業務にて、顧客対応・問い合わせ対応、システムサポートなどをご担当いただきます。 業務範囲の拡大や多様な業種の変更などで経験を積み、スペシャリストとしてやりがいを感じながら長く安定した環境で続けることが可能です！ ■具体的な仕事内容 ・PCトラブルやシステム周りの問い合わせ対応 ・PC・OA機器・社用スマホ等の管理、購買など ・入退社に伴うPCや各種全社ツールのアカウント設定 ・その他、ソフトウェアのライセンス管理 ※クライアントの多くが大手企業ということもあり、クライアントの専用社内システムを使用するケースが多いです。 ※お客様へのIT面での改善提案や月次定例報告など、レベルの高いプロジェクトにも挑戦可能！ 　また、将来はマネジメントにチャレンジすることもできます。 ＜サポート体制充実＞ 入社後は、業務に特化した研修を実施いたします。 一次対応・二次対応の判断やお客様ごとの独自ルールの研修などを受けて、不安のない状態で現場でご活躍ください。 基本的に既存案件をお任せすることになるため、トークフローやマニュアルはしっかり整っています。 ※各プロジェクトの期間は年単位の長期プロジェクトが中心。メンバーは2～150名と規模も様々です。 ※その他データ入力、電話・来客対応等もお任せします。 ■採用担当より ITシステム保守運用・サービスデスク企業にて、現場管理者を目指す方を募集しています！ チームメンバーの育成・指導、顧客対応、業務管理等をお任せしていく予定です。 ご経験値よりも、チームリーダーとしてのご経験を重視していますので、 ・今までチームリーダーのご経験がある方　 ・やってみたいけど自信がない…という方 ・幅広い業務で更なるキャリアアップを目指したい方　など…ぜひご応募ください！ ■弊社の魅力 年間休日は120 日以上！残業も月平均10時間～20時間以内と少なめ◎ 伊藤忠グループという安定した環境・充実の福利厚生で、腰を据えて長く働きたい方、大歓迎です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区梅田3-1-3 ノースゲートビルディング 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪市内プロジェクト先 住所：大阪府大阪市北区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所（転居を伴わない範囲に限る）、労働者の自宅
      ＜予定年収＞ 341万円～407万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～299,000円 ＜月給＞ 250,000円～299,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収について：賞与含む・残業10時間想定含む ■経験、スキルに応じ相談可 ■昇給：2回／年 ◎残業月平均10時間～20時間以下 ◎みなし残業はありません。 ◎残業が発生した場合は1分単位で別途、全額支給しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エス・ケイ通信

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区西新宿6-13-1住友不動産新宿セントラルパークビル9階
    • 設立 2000年
    • 従業員数 473名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【大阪】【キャリアチェンジ歓迎】インセンティブ充実！新規開拓営業職※営業として圧倒的に成長したい方へ
      ～20代で1000万円稼ぎたい人歓迎★未経験OK！役職の数に制限なし/自分の力でキャリアアップをゲット！～ ◆日本の中小企業活性化を目的に事業展開を行う当社！ 飲食店、美容室、マッサージ店など街中にある店舗の経営者に対して、 自社で企画・開発を行っているシステムによる集客アップやコストカットを提案し、 おかげ様で【26期連続売上高増】となっております。 ◆将来性 従来の方法にこだわり続けるのではなく、時代の流れに沿って開発を進め、常にアップデートや新事業開発に注力しております。 AIシステム、SNS、YouTube広告、マンガ制作、ドローン動画、MEO(GoogleMAPを利用した集客システム)、モバイルオーダーなど、 身近なツールを利用していることもあり、お客様にもイメージしていただきやすい為、商品の売りやすさも魅力です。 ◆営業スタイル お電話でアポイントを頂いてから、訪問して商談になります。(飛び込み営業は一切行いません) 1日平均1-2店舗の経営者と商談する為、他社様よりも商談の機会が多く商談成立につながりやすい環境です。 様々な業界知識や経営者様のご意見を伺う事により、自己成長に繋がり、将来起業を目指す方にもぴったり！ また、契約後のアフターフォローは別の担当に引き継ぐため、営業活動に集中できる環境があります。 未経験からでも先輩社員が同行しながら現場で経験が積める為、研修体制も万全でチャレンジしやすい組織です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★★大阪支社（3月7日以降） 住所：大阪府大阪市西区土佐堀1-5-11 KDX土佐堀ビル4階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 328万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 【月給：280,000円+インセンティブ】 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円 その他固定手当/月：42,500円 固定残業手当/月：72,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆年収例 　※営業部平均年収：716万円 ・チームリーダー（主任）平均年収：565万円、最高年収：678万円　※最短昇格：3ヶ月 ・サブマネージャー（課長代理）平均年収：834万円、最高年収：1641万円　※最短昇格：6ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 ジークス

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都千代田区神田小川町3-9-2BIZCORE神保町4F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京】Web・アプリエンジニア／リードポジション・最先端技術・成長実感
      【30年で1,000以上の開発実績／デザイン力×技術力で未来を創るWeb・アプリ開発企業】 ■概要 Web・アプリエンジニア（リードエンジニア）として、プロジェクト全体を見渡し、設計・開発・運用を中心に、チームの技術リードや品質管理を担っていただきます。顧客課題に対し、デザイン力と技術力を掛け合わせた最適なソリューションを提供します。 ■業務内容 ◇ Webシステム開発 / スマホアプリ開発（iOS / Android） 　設計、プログラミング、テスト、システムインフラの構築・運用、最適化業務を担当 ◇開発チームの技術リード 　プロジェクトの技術リード、お客様に提供するサービス内容の品質向上 【開発環境】 使用言語：Java / PHP フロントエンド ：React / Next.js / Nuxt バックエンド(Java)：SpringBoot / Doma2 / MyBatis / Thymleaf バックエンド(PHP). ：Laravel / CackPHP / CodeIgniter / SlimPHP その他：jest インフラテクチャー：AWS / IBM Cloud / GCP ミドルウェア：Tomcat, Payara , Apache, Nginx データベース：MySQL / mariadb / PostgreSQL / Redis モニタリング：Zabbix / Cloud Watch データ分析：Kibana 環境構築：Docker コンテナオーケストレーション：Amazon ECS / EKS CI：GitLab CI/CD コード管理：GitLab ■魅力ポイント ・企画段階から一貫して携わり、自分の手がけたプロダクトを世に送り出す達成感が得られます。 ・スキルに応じてタスクを割り当てるため、無理なく挑戦と成功を繰り返しながら着実にスキルアップ、次のステップに進める環境です。 ・GitLab社との連携による業務効率化に取り組むことで、AI活用を含む今後必要とされるスキルを習得できます。技術力だけでなく効率的な働き方を身につけることで、業務改善に主体的に関わる力が養えます。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区神田小川町3-9-2 BIZCORE神保町4F 勤務地最寄駅：都営新宿線線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 北陸支社 住所：福井県福井市毛矢2-7-5 TAIKO毛矢ビル5F 勤務地最寄駅：JR北陸本線／福井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 固定残業手当/月：108,890円～152,440円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 525,556円～735,773円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】Webアプリエンジニア(PL)／自社内開発100％・デザイン×技術力で成長できる環境
      【自社内開発100％/UI/UXデザインと技術力を融合し顧客課題を解決/多彩なキャリアパス/働きやすさと成長を両立できる環境】 ■業務内容 プロジェクトリーダーとして、企画提案から設計・開発・導入・保守までプロジェクト推進とチームマネジメントをご担当いただきます。 ・Webシステム開発/スマホ（iOS/Android）アプリ開発におけるプロジェクトの推進 ・以下ステークホルダーと連携しながらプロジェクトを遂行 　－ クリエイティブチームや開発チーム 　－ グループ会社メンバー(大阪、ベトナム) 　－ 外部ベンダー/パートナーなど ・プロジェクトマネージャと連携してプロジェクトメンバーの指導、教育を実施 ・システム開発全般のトータルプロデュース 　－ 提案/要件定義/設計/開発/導入/保守 ・同じプロジェクト内のメンバーの育成、教育 ・クライアントとの仕様調整 【開発環境】 使用言語：Java、PHP、Swift、Kotlin、HTML、CSS、JavaScript、Ruby等 フレームワーク・ライブラリ：CackPHP、SpringBoot、Thymeleaf、doma、JavaEE、Laravel、 Zend Framework、jQuery、Angular等 環境・ツール：Apache、Nginx、Tomcat、GlassFish、Eclipse、IntelliJ、Xcode、 Android Studio、PhoneGap、Cordova、Unity、Visual Studio、Docker等 DB：mariadb、MySQL、PostgreSQL、Redis等 OS：AWS、GCP 、IBM Cloud等 ■魅力ポイント ・受託側ながら企画など上流工程から関わり、PdM、UX/UI、テックリード領域まで幅広く経験できるため、多様なスキルが身につきます。 ・案件の6割以上がWebサービス開発で、積水ハウス様や竹中工務店様など大手案件も多数あり、高い技術力・デザイン力が求められるためやりがいがあります。 ・「エンジニアファースト」で常にエンジニアにとって働きやすい環境を追求しています。執行役員に現役エンジニアがおりエンジニアへの理解は深いです。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区神田小川町3-9-2 BIZCORE神保町4F 勤務地最寄駅：都営新宿線線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 北陸支社 住所：福井県福井市毛矢2-7-5 TAIKO毛矢ビル5F 勤務地最寄駅：JR北陸本線／福井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 固定残業手当/月：108,890円～152,440円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 525,556円～735,773円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 決算賞与の支給あり（10期連続支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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