55ページ｜勤務地【関西】の求人募集がある企業一覧

仰星監査法人

監査法人

東京都千代田区四番町6東急番町ビル11F

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設立 1990年
従業員数 413名
平均年齢 -

求人情報全8件

【大阪】監査法人のIT専門家<補助>◆キャリアアップが目指せる環境／福利厚生・働き方◎在宅可

■業務内容： IT専門家の指導のもと財務諸表監査のIT監査やSOC業務の補助担当者として業務遂行をいただきたい。 ■将来的にお任せしたいこと： IT専門家への昇格条件を満たし、将来的に当法人のIT専門家のコアのマネージャー等になっていただきたい。 ■キャリアパス：スタッフからシニア昇進には最低3年は必要 ■所属部署・組織の状態： ◇東京：パートナー 1名、シニアマネージャー 1名、マネージャー 2名、シニア 3名、非常勤2名（計9名） ◇大阪：パートナー 1名、マネージャー 1名、シニア 1名、非常勤 5名（計8名） ◇名古屋：パートナー 1名、シニアマネージャー 1名、非常勤 1名（計3名） ◇北陸：非常勤 1名（計1名） ■組織の風土：フラットな組織構成のもと、大手では難しい幅広い業務に携わることが可能となっております。先輩が後輩を教えていく「教育の連鎖」が風土として根付いており、教えながら自分自身も学び、共に学びながら成長して最強の【プロフェッショナル】になる目標を共有しておりますのでスタッフ同士のコミュニケーションも活発に取られ風通しの良い環境です。 ■当法人について： 2015年に国内監査法人で初めて監査業務の遂行環境を Amazon Web　Services を利用して構築しました。その後も各種クラウドサービスの活用を進め、電子監査調書システムを始めとするデジタル化の推進と合わせて、監査品質の向上と効率化の実現を目指してきました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★大阪事務所住所：大阪府大阪市中央区安土町2丁目3番13号大阪国際ビルディング12階勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線・中央線／堺筋本町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 560万円～777万円＜賃金形態＞月給制経験・能力・前職給与等を考慮し、当法人規程により決定＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～480,000円＜月給＞ 350,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与詳細： ◇スタッフ・シニア（月給制）：月額35万円～48万円／年額560万円～777万円 ※賞与4か月分含む（評価により上下する可能性あり） ※時間外勤務手当はスタッフ・シニアのみ ■賞与：年2回（6月12月） ※業績により別途決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】監査法人のIT専門家◆キャリアアップが目指せる環境／福利厚生・働き方◎在宅可

■業務内容：財務諸表監査のIT監査やSOC業務の担当として、即戦力になっていただきます。 ■将来的にお任せしたいこと：当法人のIT専門家のコアのマネージャー等目指していただきたいと考えています。 ■キャリアパス：シニア⇒マネージャー（最低3年程度） ■所属部署・組織の状態： ◇東京：パートナー 1名、シニアマネージャー 1名、マネージャー 2名、シニア 3名、非常勤2名（計9名） ◇大阪：パートナー 1名、マネージャー 1名、シニア 1名、非常勤 5名（計8名） ◇名古屋：パートナー 1名、シニアマネージャー 1名、非常勤 1名（計3名） ◇北陸：非常勤 1名（計1名） ■組織の風土：フラットな組織構成のもと、大手では難しい幅広い業務に携わることが可能となっております。先輩が後輩を教えていく「教育の連鎖」が風土として根付いており、教えながら自分自身も学び、共に学びながら成長して最強の【プロフェッショナル】になる目標を共有しておりますのでスタッフ同士のコミュニケーションも活発に取られ風通しの良い環境です。 ■当法人について： 2015年に国内監査法人で初めて監査業務の遂行環境を Amazon Web　Services を利用して構築しました。その後も各種クラウドサービスの活用を進め、電子監査調書システムを始めとするデジタル化の推進と合わせて、監査品質の向上と効率化の実現を目指してきました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★大阪事務所住所：大阪府大阪市中央区安土町2丁目3番13号大阪国際ビルディング12階勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線・中央線／堺筋本町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 680万円～1,267万円＜賃金形態＞月給制経験・能力・前職給与等を考慮し、当法人規程により決定＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～1,080,000円＜月給＞ 420,000円～1,080,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与詳細： ◇シニア（月給制）：月額42万円～53万円／年額680万円～850万円 ◇マネージャー・シニアマネージャー（年俸制）：月額81万円～108万円／年額980万円～1267万円 ※時間外勤務手当はスタッフ・シニアのみ ■賞与：年2回（6月12月）※業績により別途決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社太平洋コンサルタント

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

千葉県佐倉市大作2-4-2

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設立 1985年
従業員数 382名
平均年齢 -

求人情報全14件

【大阪】技術営業◇コンクリートの知見をお持ちの方へ／太平洋セメントG／年休124日／残業20ｈ以内
- 締切間近
【ワークライフバランスを整えたい方にオススメ！／国内最大手「太平洋セメント」グループ／コンクリートの知見活かせる／長期就業可／平均残業20H／土日祝休・年休124日／月平均20時間程度／WLB◎】 ■業務内容：総資産1兆円のセメント業界最大手「太平洋セメント」グループ傘下のコンサルティング企業である当社において、主にコンクリートに係る試験・分析・調査・評価・測定に関する営業、顧客への提案、コンサルティングをお任せします。また、同社の強みはコンクリートの試験業務だけではなく、現地調査から補修設計まで一気通貫でサービスを提案できる点です。様々な顧客のニーズに沿って幅広い提案ができることが最大の魅力となります。顧客先は、建設会社、大手ゼネコン、設計事務所等であり、顧客との信頼関係構築が重要なお仕事です。一部新規営業もございますが、基本的にはルート営業がメインとなります。 ■フォロー体制：同社は営業未経験でもご入社いただける事例が多く、コンクリートの知見をお持ちであればチャレンジすることが可能です。主にOJTで先輩社員と一緒に営業に行っていただきます。独り立ちするまではしっかりとフォローさせていただきますのでご安心ください。社員育成にも注力しており、系列グループの勉強会、試験費用全額負担等サポートも充実しています。 ■将来的なキャリア：技術センターとの連携もしながら専門的な提案も実施いただきますが、将来的には専門性も身に付けて一人で営業を行っていただきます。ゆくゆくは拠点の所長といったマネジメントにもチャレンジすることが可能です。 ■魅力/やりがい：創業以来、毎年賞与支給/社員還元精神が根幹にあり、定着率9割以上と定着率も高いです。また、休日にはメールが来ないような規制を設けていたり、月平均残業20時間まで残業間を削減したりとワークライフバランスを整えやすい環境です。 ■魅力：総資産1兆円のセメント業界最大手「太平洋セメントG」のコンサルティング企業です。売上は伸び続けており、安定的な財務基盤があります。多くのコンクリート建造物を支える事業で、ほぼ永続的に需要があり、景気によって変動されにくく、事業安定性があることも特徴です。設備は、大手ゼネコンにも引けを取らないほど最先端かつ、充実した設備が整備されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西技術センター住所：大阪府大阪市西区阿波座1-6-13 カーニープレイス本町6階C 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円その他固定手当/月：20,000円～50,000円＜月給＞ 260,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮した上で同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（2～3％） ■賞与：年2回（過去実績2.7～3.7ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本システムケア株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都品川区東品川2-3-12TennozuBayTower7F

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設立 1989年
従業員数 110名
平均年齢 40.0歳

求人情報全6件

【大阪／未経験歓迎】法人営業（リユースPCの導入・調達提案）◆土日祝休／残業20h程度／研修制度◎

★未経験歓迎！IT知見不問・手厚い研修制度と成約しやすいビジネスモデルで活躍者多数◎ ★年休122日・土日祝休み・残業20h程度の働きやすさ◎ ★ニッチ業界のパイオニア◎ ■業務概要企業からPC等のIT機器を回収し、その後のデータ消去・再販売・導入サポート・運用・リサイクルまでのトータルサービスを手掛けている当社。国内で数社のみのニッチ業界であり、大手企業との長年の実績と世界的なDX化の流れを受け、更なる成長が見込まれており、営業職を募集致します。 ■業務詳細：企業・官公庁といった顧客に、不要なITハードウェア（PCなど）の買取提案をお任せします。多くの顧客では、数年ごとにPCを入れ替え、廃棄コストが発生しています。当社はそのPCを買取することで、コスト削減を実現し、Co2排出量削減など環境問題への取り組みに貢献できるとお客様にも喜ばれています。買い取ったPCは、自社のリユース・リサイクルセンターで徹底的にチェックとメンテナンス。情報セキュリティに関する関心が高まっている今こそ、自信を持って提案できます。＜仕事の流れ＞お客様に買取サービスをご説明し、買取対象となるPC機器を確認・買取の見積りを提示します。成約後は、引き取り日程などを調整しPCを引き取って、買取完了です。 ■業務のポイント：・ITやPCの専門知識は不要です。入社後は3～6ヶ月の研修で専門知識を学べます（研修終了後も随時社内外研修あり）・営業経験3年以下の方は入社後半年～1年程度東京本社での研修がございます。 ■組織構成：全国で計20名の営業メンバーが活躍中です。平均年齢は30代、若手とベテランのバランスが良い組織となっています。 ■働きやすさ・年間休日122日・土日祝休み・残業20h程度・基本転勤なし　非常に働きやすい環境です◎ ■当社の強み【IT資産のリユース・リサイクルに30年以上の実績◎】国内でも競合が3社程の、HDD内のデータ削除技術を核とし、今後も高い需要が想定される中古パソコンの仕入れと販売事業に優位性を持つ企業です。特に創業40年近い同社は、独自の官公庁等の安定した仕入れルートを持っていることも強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大阪支店住所：大阪府大阪市住之江区南港中1-4-130 ロジポート大阪ベイ3F 勤務地最寄駅：南港ポートタウン線／ポートタウン西駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞株式会社ビー・テック　大阪本社住所：大阪市福島区福島7-17-9 大包ビル3階勤務地最寄駅：JR環状線線／福島駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 378万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円固定残業手当/月：51,000円～82,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 271,000円～432,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】法人営業（リユースPCの導入・調達提案）◆成約しやすいビジネスモデル◎／残業20h程度

★業界未経験歓迎！IT知見不問・手厚い研修制度と成約しやすいビジネスモデルで活躍者多数◎ ★年休122日・土日祝休み・残業20h程度の働きやすさ◎ ★ニッチ業界のパイオニア◎　 ■業務概要企業からPC等のIT機器を回収し、その後のデータ消去・再販売・導入サポート・運用・リサイクルまでのトータルサービスを手掛けている当社。国内で数社のみのニッチ業界であり、大手企業との長年の実績と世界的なDX化の流れを受け、更なる成長が見込まれており、営業職を募集致します。 ■業務詳細：企業・官公庁といった顧客に、不要なITハードウェア（PCなど）の買取提案をお任せします。多くの顧客では、数年ごとにPCを入れ替え、廃棄コストが発生しています。当社はそのPCを買取することで、コスト削減を実現し、Co2排出量削減など環境問題への取り組みに貢献できるとお客様にも喜ばれています。買い取ったPCは、自社のリユース・リサイクルセンターで徹底的にチェックとメンテナンス。情報セキュリティに関する関心が高まっている今こそ、自信を持って提案できます。＜仕事の流れ＞お客様に買取サービスをご説明し、買取対象となるPC機器を確認・買取の見積りを提示します。成約後は、引き取り日程などを調整しPCを引き取って、買取完了です。 ■業務のポイント：・ITやPCの専門知識は不要です。入社後は3～6ヶ月の研修で専門知識を学べます（研修終了後も随時社内外研修あり）・営業経験3年以下の方は入社後半年～1年程度東京本社での研修がございます。 ■組織構成：全国で計20名の営業メンバーが活躍中です。平均年齢は30代、若手とベテランのバランスが良い組織となっています。 ■働きやすさ・年間休日122日・土日祝休み・残業20h程度・基本転勤なし　非常に働きやすい環境です◎ ■当社の強み【IT資産のリユース・リサイクルに30年以上の実績◎】国内でも競合が3社程の、HDD内のデータ削除技術を核とし、今後も高い需要が想定される中古パソコンの仕入れと販売事業に優位性を持つ企業です。特に創業40年近い同社は、独自の官公庁等の安定した仕入れルートを持っていることも強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大阪支店住所：大阪府大阪市住之江区南港中1-4-130 ロジポート大阪ベイ3F 勤務地最寄駅：南港ポートタウン線／ポートタウン西駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞株式会社ビー・テック　大阪本社住所：大阪市福島区福島7-17-9 大包ビル3階勤務地最寄駅：JR環状線線／福島駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,000円～350,000円固定残業手当/月：61,000円～82,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 322,000円～432,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＢＡＣＳ　Ｂｏｏｔｓ

自動車ディーラー

千葉県印西市牧の原2-1

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設立 2013年
従業員数 93名
平均年齢 -

求人情報全5件

【京都/南区】自動車整備・検査◇未経験歓迎◇東証プライム上場グループ会社／資格取得支援あり

～東証プライム上場オートバックスセブンのグループ会社／資格取得サポートや資格手当も充実／未経験から挑戦可能！経験者大歓迎です◎～ ■職務概要：アヤハディオ吉祥院八条店における自動車整備・修理・検査員業務をご担当いただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします：・車検整備、法定点検、車輌点検販売・タイヤ・オイル・バッテリー交換、サスペンション交換・車種や走行距離に応じた適切な商品提案（ノルマなし）・消耗品交換・車検の為の部品交換・検査業務 ※未経験、無資格の方はタイヤ交換やオイル交換などの資格をお持ちでなくてもできる業務をお任せします。・1日の整備台数：責任者による分担を受けながら、車検を2人1組（検査員1名、作業者1名）にてご担当いただきます。1日全体で車検を15～16台程度、タイヤ・オイル交換を25台程度担当していただきます。 ■業務の特徴：・車検に関して基本的には予約制なので、全体の仕事量を把握しながら働くことができます。・大型商業施設に隣接する形での出店となっているため、顧客層としてはファミリー層と女性が多く、入庫車種も国産車と軽自動車が大半（6：4程度）で輸入車の入庫はほとんどありません。 ■働き方：飛び込み案件の対応について：飛び込みの受け入れは行っていますが、1日平均2～3台程度、シフトにて対応できる量に限定、18時には受付終了という運用のため過度な残業は発生しない環境です。 ■キャリアパス：整備士のスペシャリストとして経験を積んでいく方、検査員資格を取得し検査員業務に幅を広げる方、工場全体を管理するピット長を目指す方など様々なケースがあります。 ■教育体制について：オートバックスグループの研修施設や制度があるため、それを活用して整備士資格や検査員資格など取得していただくことが可能です。資格取得の費用は全額会社負担いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞アヤハディオ吉祥院八条店住所：京都府京都市南区吉祥院宮ノ西町11番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 283万円～492万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～328,000円＜月給＞ 185,000円～328,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞整備資格手当（3,000～15,000円）検査員資格手当（15,000円）役割手当（20,000～50,000円）賞与：昨年度実績年2回、基本給3か月分／年【モデル年収】 30歳：検査員資格持ち　400万 40歳：検査員資格持ち　450万店長：560万～700万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀/草津市・甲賀市】自動車整備・検査◇未経験歓迎◇東証プライム上場グループ会社／資格取得支援あり

～東証プライム上場オートバックスセブンのグループ会社／資格取得サポートや資格手当も充実／未経験から挑戦可能！経験者大歓迎です◎～ ■職務概要：「ディオワールド草津店」もしくは「アヤハディオ水口店」にて、自動車整備・修理・検査員業務をご担当いただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします：・車検整備、法定点検、車輌点検販売・タイヤ・オイル・バッテリー交換、サスペンション交換・車種や走行距離に応じた適切な商品提案（ノルマなし）・消耗品交換・車検の為の部品交換・検査業務 ※未経験、無資格の方はタイヤ交換やオイル交換などの資格をお持ちでなくてもできる業務をお任せします。・1日の整備台数：責任者による分担を受けながら、車検を2人1組（検査員1名、作業者1名）にてご担当いただきます。1日全体で車検を15～16台程度、タイヤ・オイル交換を25台程度担当していただきます。 ■業務の特徴：・車検に関して基本的には予約制なので、全体の仕事量を把握しながら働くことができます。・大型商業施設に隣接する形での出店となっているため、顧客層としてはファミリー層と女性が多く、入庫車種も国産車と軽自動車が大半（6：4程度）で輸入車の入庫はほとんどありません。 ■働き方：飛び込み案件の対応について：飛び込みの受け入れは行っていますが、1日平均2～3台程度、シフトにて対応できる量に限定、18時には受付終了という運用のため過度な残業は発生しない環境です。 ■キャリアパス：整備士のスペシャリストとして経験を積んでいく方、検査員資格を取得し検査員業務に幅を広げる方、工場全体を管理するピット長を目指す方など様々なケースがあります。 ■教育体制について：オートバックスグループの研修施設や制度があるため、それを活用して整備士資格や検査員資格など取得していただくことが可能です。資格取得の費用は全額会社負担いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞アヤハディオ水口店住所：滋賀県甲賀市水口町水口5555 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ディオワールド草津店住所：滋賀県草津市西渋川1丁目23-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 283万円～492万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～328,000円＜月給＞ 185,000円～328,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞整備資格手当（3,000～15,000円）検査員資格手当（15,000円）役割手当（20,000～50,000円）賞与：昨年度実績年2回、基本給3か月分／年【モデル年収】 30歳：検査員資格持ち　400万 40歳：検査員資格持ち　450万店長：560万～700万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

那須インフォネット株式会社

ITコンサルティング

栃木県那須塩原市北弥六415-249

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設立 1996年
従業員数 19名
平均年齢 31.0歳

求人情報全1件

【フルリモート】SES営業／自社や顧客の案件マッチング等◆残業10h／トータルITソリューション事業

●「ITの力で栃木を変える」をスローガンとする総合ITサービス提供 ●年間休日125日／残業ほぼなし・土日祝休 1996年創業、栃木県に本社を置き、多事業展開を通して、インフラからソフトウェアまでトータルでITソリューションを提供する当社にて、SES営業に従事していただきます。 ■業務内容：入社後は下記の業務のいずれかまたは複数から徐々に業務の幅を広げていただきます。・自社およびパートナー企業のエンジニアの案件マッチング（案件・要員情報の管理や、エンジニアの稼働管理も含む）・ビジネスパートナー開拓・直請け案件の開拓・自社プロダクトの営業活動 ※その他、採用活動のサポートなど ※入社後の最初のメイン業務はエンジニアの案件マッチングになります。 ■案件事例：・ディストリビューター社員代替及び技術サポート案件・RPAを用いた業務効率化支援案件・金融システムの障害0次切り分け案件・NW検証構築案件・大規模システムリプレイスのPMO案件 ■担当エリア： 1都3県 ■業務の魅力：・事業の立ち上げから携わることができるので自分の意見が通りやすい・リーダーポジションで自身のやりたいように仕事を行うことができる（裁量度が高い）・裁量大◎個人の裁量に任せることが多い分、数字に責任感を持って頂くポジションとなります。・原則フルリモート・土日祝休・原則定時退社を推奨する職場で、効率的な働き方を行うことが可能です。 ■当社の特徴栃木・那須塩原市に根差した事業運営を通じて、地域社会のシステム環境の改善から事業上の課題解決に向けた総合的なサポートを実施しております。当社を除いて、総合的な事業展開を行う企業も少ないことからサービス品質の高さや協業企業の少ない地域性から競合優位性の高い事業運営を実現しております。提案サービスや取り扱うシステムも多岐にわたり、システム・ネットワーク構築やHP作成運営だけでなく、マーケティングやRPAツールの作成サポートなど経営に根差した事業まで発展しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都中央区京橋1-1-5 セントラルビル2階勤務地最寄駅：JR線／東京駅駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：172,000円～246,000円固定残業手当/月：73,000円～104,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 245,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・残業手当：有・職務手当（インセンティブ）：有・昇給：随時※業績連動・期末賞与：インセンティブとして支給※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イオン保険サービス株式会社

保険代理店

千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1イオンタワー

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設立 1990年
従業員数 670名
平均年齢 42.0歳

求人情報全22件

【大阪市/中央区】G従業員・企業向けコンサル営業※イオングループ/資格取得支援制度有/成長環境◎
- NEW
～東証プライム上場イオンのグループ会社/成長環境◎資格取得補助金制度アリ/10日間の連続休日（年1回必ず取得）制度アリ/年休125日～ ■業務内容: ＜G従業員向け提案営業＞・イオングループ・テナントの従業員さま、そのご家族さまへの保険のご提案・イオンの福利厚生としての団体保険推進・イオングループの拠点・店舗の訪問・既にご契約のあるお客さまへの追加提案・アフターフォロー・イベントの企画・実施＜法人向け提案営業＞・イオングループ企業に対して：事業リスクのカバー・スケールメリットを活用したコスト削減をご提案・イオングループ以外の企業に対して：事業リスク・経営リスク・従業員リスクなどを総合的にカバーする保険商品をご提案・事故発生から保険金支払いに至るまでのフォロー業務・経営者さま・従業員さまへ個人向けの生命保険のご提案＜本ポジションの魅力＞・リージョナル社員は社宅制度の適用となり、28歳までは1万5千円で社宅を利用できます。・資格取得補助金制度があるので資格を取得したい方には非常におすすめです。・10日間の連続休日（年1回必ず取得）があるため、休みもしっかりと取得できる環境です。＜当社について＞・小売・流通業界にて高い業界優位性を誇るイオングループは、その大規模な顧客基盤と定着されたサービス機会を活用し、現在「金融サービス」の拡充を推進しています。イオンクレジット、イオン銀行がその先駆けですが、より生活に近しい「保険ビジネス」への展開を図り、「イオン保険サービス」が設立されました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞近畿・中四国営業部住所：大阪府大阪市中央区本町1-7-6 本町センチュリービル３階勤務地最寄駅：地下鉄線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 453万円～574万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,900円～363,900円＜月給＞ 286,900円～363,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／イオンG】グループ社員向け保険営業◆未経験歓迎／年休125日／残業10H程／キャリアパス◎
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～大手イオングループの安定基盤◎社宅制度充実（適用条件アリ）/10日間の連続休日（年1回必ず取得）アリ/公平・明確な評価制度～ ■業務内容: 入社後は、イオングループの福利厚生の一環として、イオングループ従業員やご家族さま、OB・OGさまにとってメリットのあるイオングループ従業員専用の団体保険を提案するお仕事をお願いします。ご加入後の更改手続きや各種アフターフォローも行っていただきます。業務に慣れてきたらイオングループ内外を問わず、法人のお客さま向けに企業のリスクに備えるための保険商品をご提案するや、コールセンターでアポイントが取れたお客さまへ訪問し、コンサルティング営業のお仕事もお願いします。イオングループ企業に対しては、事業リスクのカバー・スケールメリットを活用したコスト削減をご提案し、イオンモールのテナント企業等のグループ以外の企業に対しては、事業リスク・経営リスク・従業員リスクなどを総合的にカバー出来る最適な保険商品をご提案します。事故発生から保険金支払いに至るまでのフォロー業務もご担当いただきます。 ■グローバル社員の魅力：・グローバル社員は社宅制度の適用となり、28歳までは1万5千円で社宅を利用できます。（引越費用、敷金・礼金、月額家賃一部会社負担　※金額は地域・家族数により異なる）・資格取得補助金制度があるので資格を取得したい方には非常におすすめです。・10日間の連続休暇（年1回必ず取得）制度があるため、休みもしっかりと取得できる環境です。 ■当社の魅力：当社は年齢・年次・役職に関わらずフラットに意見が言い合える社風で、定期的に保険相談会やイベントでの好事例や改善点を共有し、メンバーで意見交換をしています。メンバー同士でアドバイスをしながら仕事が出来ているので、困っていることや悩んでいることは何でも相談しやすい環境です。また、当社は女性のライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境が整っております。産休・育休から復職され、時短制度を使って子育てと仕事を両立して働いている社員が多いです。時短制度は育児以外にも介護や資格取得に向けた学習時間の確保などにも充てられますので、将来ライフステージが変わっても安心して長く働き続けられる会社だと思います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞近畿・中四国営業部住所：大阪府大阪市中央区本町1-7-6 本町センチュリービル３階勤務地最寄駅：地下鉄線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 473万円～601万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：299,700円～380,700円＜月給＞ 299,700円～380,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジェイエヌシステム

通信キャリア・ISP・データセンター

東京都千代田区神田小川町3-10新駿河台ビルヂング11F

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設立 1997年
従業員数 58名
平均年齢 35.0歳

求人情報全3件

【大阪／未経験歓迎】オフィス設備の提案営業※既存顧客中心／土日祝休み／福利厚生充実
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【個人営業から法人営業にキャリアチェンジ／飛び込みなし・紹介中心／信頼関係づくりが成果に直結／大手・上場企業案件多数／20～30代活躍中】オフィス設備（電話・ネットワーク・電気工事）に関わる法人向け提案営業をお任せします。オフィスの移転・レイアウト変更・増設に伴う工事について、現地調査から機器選定、配線設計、工事提案まで幅広く対応し、お客様の要望に合わせた最適なソリューションを提案するポジションです。 ■メインミッション既存顧客を中心に、ITベンダー、オフィスデザイン会社、オフィス機器販売会社などの元請け企業との中長期的な関係構築がメインミッションです。日々のコミュニケーションを通して信頼関係を築き、「工事が必要なタイミングで最初に声をかけてもらえる存在」になることを目指していただきます。 ※紹介や既存顧客からの案件が中心のため、飛び込み営業や無理な新規開拓はありません。 ※ニーズが明確な状態での提案が多く、受注までスムーズに進むケースが大半です ■チーム体制・働き方担当元請企業ごとに4～5名のチーム制で営業活動を行います。営業と施工・技術スタッフが同じオフィスで業務をしているため、技術的な確認や相談がしやすく、スピーディーな顧客対応が可能です。チームで目標達成を目指すスタイルのため、一人で抱え込むことはありません。専門知識が必要な場面でも、技術スタッフや先輩営業にすぐ相談できる環境が整っており、営業経験が浅い方でも安心して業務に取り組めます。 ■入社後の流れ業界・法人営業未経験の方も安心してスタートできるよう、段階的なOJT研修を実施します。入社後は座学でネットワーク・電気工事の基礎を学び、営業部や工事部の先輩同行を通して現場や提案の流れを習得（～約1か月）。その後、配属チームで担当企業の理解を深めながら、徐々に提案業務を担当し、約3か月後を目安に顧客を持って主体的に営業を行っていただきます。 ■キャリアアップ目標達成数値に応じて年1回の昇給があるため、入社2年程度でリーダー昇格の実績もあります。また、営業成績上位者には年4回程度の報奨金制度があり、成果が収入にしっかり反映される環境です。 ■組織構成営業職として約20名（20代～30代中心）が在籍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市西区靭本町1-4-5　千代田アネックスビル4F 勤務地最寄駅：各線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間43時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※過去実績：4.5ヶ月分 ■モデル年収例・年収450万円／入社3年目・メンバー（月給29万円＋賞与年2回）・年収500万円／入社5年目・メンバー（月給31万円＋賞与年2回）・年収750万円／入社10年目・メンバー（月給47万円＋賞与年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ブリッジ

放送・新聞・出版

東京都千代田区九段北3-2-5 九段北325ビル6F

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設立 1994年
従業員数 280名
平均年齢 -

求人情報全2件

憧れの出版業界での総合職／未経験でも安心の研修制度あり
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＜セールスプロモーション営業＞＊企画提案＊既存のお取引先の書店への巡回＊販促ツールの制作(POP・ポスターなど) ＊企業広告・販売促進＊書店へ新刊の案内及び受注＊店頭イベントの企画・提案　など 1都3県内で担当のエリアが決まります！＜サポート事務＞＊営業アシスタント事務（訪問書店データの入力・整備、電話対応、受注処理）＊販促物のデザイン作成（Webバナー、SNS用画像、書店向けポスターなど）＊自社メディアの更新・運用（公式サイト、LP、SNS、ECストア）　など出版業界での幅広いスキルを習得することができます！本が好きという方なら楽しいこと間違いなしです！《未経験でも安心の研修制度》入社後は、業界の知識だけではなく、会社のこと、仕事のこと、一緒に働く仲間のことなど、先輩が一つ一つ丁寧にお教えするので不安もなく、自然と職場に馴染んでいくことができます。基礎的なスキルを身につけた後は、プロとしての知識や心構えまで、しっかりとフォローしてくれるので次のステップに進む頃には、自身の成長ややりがいを大きく感じることができますよ！採用の第一基準は人柄重視！学歴や年齢・入社歴は関係なく、実力をしっかりと評価します。先輩の中には高卒もいますし、専門卒は全体の10％以上。「新しいことにチャレンジしたい」、「常に成長していたい」という想いがあれば、キャリアUPしていくことに年齢や経験は関係ありません。あなたの頑張り次第で、どんどん昇給・昇格できる環境をご用意しています。

〈日本ビルディング九段別館オフィス〉東京都千代田区九段北4-1-3 日本ビルディング九段別館7階 JR各線「市ヶ谷駅」徒歩8分東京メトロ有楽町線、都営新宿線「市ヶ谷駅」徒歩約5分〈大阪オフィス〉大阪府大阪市淀川区西中島4-2-26 天神第一ビル407号室阪急京都本線「南方駅」徒歩3分＊ご本人が希望しない限り転勤はありません！

月給223,438円～＋諸手当 ※前職給与、年齢、経験、能力考慮します ※固定残業代23,438円（15時間分）を含む。超過分は別途支給試用・研修期間：6ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ期間中は契約社員となりますが、期間終了後に正社員として雇用します。その他の待遇に変更はありません。

ポリゴンマジック株式会社

アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー

東京都港区六本木7-18-18住友不動産六本木通ビル

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設立 1996年
従業員数 136名
平均年齢 34.9歳

求人情報全13件

【京都】2Dデザイナー◆ロゴやUIデザインなどをお任せ／様々なグラフィック表現に挑戦◎／実績多数

～多様なジャンルのエンタメコンテンツ制作を手掛ける企業／技術×アイデアで人に笑顔を届ける／多くの遊技機メーカーと取引◎～ ■業務内容： 2Dデザイナーとして下記業務をお任せします。・ロゴやUIデザイン・絵コンテ・キャラデザイン・美術設定・その他2D素材作成 ■求人魅力： ◎多くの遊技機メーカー様との取引がある為、固定のジャンルにとらわれず、さまざまなグラフィック表現に挑戦することができます。 ■当社の事業内容： 1）コンテンツ事業 └CG、遊技機、ゲーム、映画、ドラマ、CM等の企画制作 2）ライブエンタテインメント └舞台・イベント等の企画製作 3）映像配給事業 └映画・ドラマの買付、販売、配給 4）表現技術・オンライン技術の研究開発 └VR、感情認識、各種新技術の研究開発 5）インキュベーション事業 └投資、インキュベーション施設「incube」の運営 ※本求人は、コンテンツ事業の遊技機・映像開発に関しての求人となります。

＜勤務地詳細＞ KYOTOブランチ住所：京都府京都市中京区新町通錦小路上る百足屋町374-2 くろちく万蔵ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,187円～340,272円その他固定手当/月：26,813円～52,728円＜月給＞ 274,000円～393,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」：26,813円（固定残業代14時間分）～52,728円（固定残業代20時間分）超過分別途支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（4、10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都】コンポジットデザイナー◆多くの映像制作を手掛ける／大型案件にも携われる◎／メーカー直請け

～多様なジャンルのエンタメコンテンツ制作を手掛ける企業／技術×アイデアで人に笑顔を届ける／経験に合わせたフォロー体制◎～ ■業務内容：コンポジットデザイナーとして下記業務をお任せします。・AfterEffectsを用いたコンポジット・Nukeを用いたコンポジット・Mayaを用いたライティング・Maya上でArnold、Vrayを用いた各種レンダリング ■求人魅力： ◎遊技機含めた各種大型案件が動いているので、それら案件に携わる事が出来ます。 ◎経験が浅い方は案件アサイン前にラーニング期間を設け、スムーズに業務が出来るようフォロー致します。経験者は実力次第で短期間でパートリーダーとなって頂き、深く案件に携わり、大いに実力を発揮頂けます。 ◎提案型の案件が増えており、より良い物、納得の出来るものが作れる土壌があります。 ■当社の事業内容： 1）コンテンツ事業 └CG、遊技機、ゲーム、映画、ドラマ、CM等の企画制作 2）ライブエンタテインメント └舞台・イベント等の企画製作 3）映像配給事業 └映画・ドラマの買付、販売、配給 4）表現技術・オンライン技術の研究開発 └VR、感情認識、各種新技術の研究開発 5）インキュベーション事業 └投資、インキュベーション施設「incube」の運営 ※本求人は、コンテンツ事業の遊技機・CG映像開発に関しての求人となります。

＜勤務地詳細＞ KYOTOブランチ住所：京都府京都市中京区新町通錦小路上る百足屋町374-2 くろちく万蔵ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,187円～340,272円その他固定手当/月：26,813円～52,728円＜月給＞ 274,000円～393,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」：26,813円（固定残業代14時間分）～52,728円（固定残業代20時間分）超過分別途支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（4、10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

クラシス株式会社

人材紹介・職業紹介

東京都千代田区神田駿河台2-2御茶ノ水杏雲ビル1F

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設立 1996年
従業員数 128名
平均年齢 36.0歳

求人情報全10件

大阪／医療・介護特化人材会社の営業サポート／未経験歓迎！実働7.5h・残業10h程／住友商事グループ

◇未経験歓迎！医療・福祉分野に特化した専門性の高い人材紹介・人材派遣を行う当社にて、営業サポート業務をお任せいたします。 ◇年間休日120日・所定労働7.5h・残業10時間程と働きやすさ◎ ■業務内容：営業や人材コーディネーターのアシスタント業務をお任せします。 ■業務詳細：・電話によるクライアントの求人情報の確認・クライアントの人材ニーズのヒアリング・登録者・派遣スタッフのフォロー・求職者の紹介～就業決定に至るプロセスサポート・社内外の電話対応・社内資料作成・各種データ管理・契約書類のチェック　など ※全体の業務の6割程度が架電業務となり、求人獲得を担って頂きます（お問い合わせ頂いたところや既存顧客、新規顧客など様々です。）求人獲得後は、営業担当につなぐ流れです。 ■組織構成：・主任1名、メンバー3名が在籍しています。・先輩社員の多くが異業種経験、未経験からのスタートです。未経験の方でも早期に活躍できるよう、しっかりサポートするのでご安心ください。 ■企業について：クラシス株式会社は1996年設立、医療・福祉業界に特化した人材サービスを提供しています。「人と人を大切につなげる」という理念のもと、看護師や医療機関に寄り添った誠実な支援を実施。医療専門分野に特化した高い専門性と豊富なネットワークを活かし、両面型キャリアアドバイザー制度で質の高いマッチングを実現しています。さらに、2025年に住商ファーマシーズとの資本提携により調剤薬局との強固な連携基盤を構築し、地域医療への影響力を拡大。創業から約30年、堅実な事業展開を続け、業界成長に合わせた多職種支援体制を構築することで、安定した基盤と中長期のキャリア形成に最適な環境を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市北区曽根崎2-5-10 梅田パシフィックビル 5階勤務地最寄駅：梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～380万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,970,000円～3,420,000円固定残業手当/月：42,900円～49,400円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 290,400円～334,400円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※スタート年俸は、経験や能力を考慮し優遇します。 ※12分割して1／12を月々支給 ■賞与：年2回支給（7月・12月）※年間理論賞与：年俸額の10％ ■給与改定：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

NRIデータiテック株式会社（野村総合研究所グループ）

システムインテグレータ（SIer）

東京都江東区木場1-5-25タワーS棟

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設立 2001年
従業員数 300名
平均年齢 37.0歳

求人情報全16件

【大阪】インフラエンジニア◆改善・自動化→ベンダーコントロール／研修充実／転勤なし

【運用から改善・マネジメントへ！大手企業インフラ運用×キャリアUP／研修充実・残業少なめ】 ※こんな方におすすめ ●運用業務だけでなく、改善提案や効率化に挑戦したい ●将来的にプロジェクトマネジメントやベンダーコントロールを担いたい ●安定した環境で長期的にキャリアを築きたい ●研修や資格取得支援を活用し、スキルアップを目指したい ■業務内容：大手企業のサーバ・PC運用をご担当いただきます。最初は手順書に沿った定型業務からスタートし、ゆくゆくはベンダーコントロールやメンバーマネジメントなど、プロジェクトマネジメントスキルを磨ける環境です。さらに、単なる運用に留まらず、改善提案や効率化の推進にも積極的に関わることができます。 <具体的な業務> ・運用業務全体管理（ベンダーやプロジェクトメンバーへの作業指示、進捗管理）・運用業務からの改善提案（ツールで効率化・自動化を検討） ■運用業務事例：・Windows/Linuxサーバのパッチ適用・NW機器作業依頼管理・データセンター内機器維持管理・年数回のDR切り替え訓練 ■チーム体制：大阪拠点：5名東京拠点：15名 ■キャリアパス：・入社後：定型業務で基礎を習得・中期：改善提案や効率化プロジェクトに参画・将来：ベンダーコントロール、メンバーマネジメント、プロジェクト推進を担うリーダーへ ※研修費用は年間数十万円、資格取得支援あり。NRI同様の研修利用可能 ■魅力：・メリハリある働き方：平均残業30時間、働きやすさを重視・研修制度充実：年間自己研鑽費用約40万円、人材開発講座・資格取得支援あり・安定した環境：平均勤続年数9.7年、社員平均年齢38.2歳・改善提案に関われる：運用だけでなく、効率化・自動化の推進に挑戦可能

＜勤務地詳細＞大阪拠点住所：大阪府茨木市勤務地最寄駅：JR京都線／茨木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 542万円～667万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,300円～419,800円＜月給＞ 340,300円～419,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収、想定月給には残業時間30時間分を加味しております。 ※給与詳細は前給・年齢・経験・資格・専門能力・希望年収を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イーウェル※エムスリー、東急不動産、豊田通商システムズ出資会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都千代田区紀尾井町3-6紀尾井町パークビル

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設立 2000年
従業員数 1,185名
平均年齢 37.0歳

求人情報全6件

【大阪／在宅勤務可】法人営業◆働く人の健康支援の制度づくり・改善◆課題解決×社会貢献型◆エムスリーG
- 締切間近
【業界未経験歓迎／顧客と向き合い制度づくり・課題解決まで担える営業へステップアップできる／在宅可・ホワイト500認定で長期的に活躍】 ■ 仕事内容企業や健康保険組合が実施する健康診断について、制度づくりから受診フォロー、健診機関との調整、清算、データ化までを一括で支援するサービスを提案します。企業には従業員に健康診断を受けさせる義務がありますが、実際の運用は健康保険組合が担うケースも多く、数千人規模になると以下のような業務が非常に複雑になります。・健診内容の検討・受診者への案内・フォロー・健診機関との連携・清算処理・健診結果のデータ化当社は、こうした健保・企業双方の負担となる業務を一括で代行し、健康施策の企画など本来注力すべき業務に集中できるよう支援しています。また、顧客ごとに「より適した健診プラン・運用方法」を一緒に考えるため、制度設計や改善提案など、課題解決要素のある営業です。＜具体的には＞ ◎新規営業ターゲット市場・顧客をリサーチし、電話・メールでアプローチして商談獲得。課題ヒアリング、提案、クロージング、その後の利用促進（イベント、広告等）まで、売上最大化に向けた一連の営業を実施。 ◎既存営業利用状況や効果の継続的な分析（例：健康診断受診率）を行い、課題ヒアリングを踏まえた改善提案や追加提案（アップセル／クロスセル）等、継続的な取引拡大を牽引。 ■魅力：・健診の仕組みを支えることで、働く人の健康を守る社会貢献性の高い仕事・健診業務のアウトソーシングが進んでいない企業や健診を受けていない被保険者・被扶養者がまだ多く、開拓余地の大きい市場 ■募集背景：当社は「健康社会の実現」をミッションに、「健診事務代行サービス」など、企業や地域社会の健康をトータルで支援するサービスを開発・提供しています。 2025年度からエムスリーグループの一員となり、変革期を迎えました。今後の方針に、さらなる商品力の強化・シェア拡大を掲げ、売れる仕組みの再構築に取り組んでいます。直近では、「健保運営サービス」の新たなセンターを開業しました。ともに事業を推進してくださる仲間を募集しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市西区江戸掘1-6-10 肥後橋渡辺ビル勤務地最寄駅：四ツ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,000円～334,000円＜月給＞ 229,000円～334,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職のご経験・スキルを考慮の上、決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＮＡＳＣＯ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

千葉県松戸市松戸2302-9

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設立 1960年
従業員数 78名
平均年齢 -

求人情報全5件

【大阪／法人営業（包装資材）】※業界未経験歓迎／日本ハムなど大手企業多数取引／転勤なし／年休128日
- 締切間近
包装資材営業／既存中心／専門性習得OJT／海外研修・展示会／食品・医薬品大手取引／技術提案型営業／総輸入代理店機械×資材の一貫提案／成長市場／国際メーカー連携 ■職務内容：包装資材の提案営業をしていただきます。＜具体的には＞・ドイツ製特殊食品包装機械の製造で使用する国内包装資材の提案営業：包装資材はロット数にもよりますが10万円～100万円程度の受注単価になっており、月に数件～数十件の受注をし既存社員だと年間数千万円～数億円の売上に貢献しています。 ◎既存のお客様が9割、展示会や問い合わせでの新規引き合い企業が1割です。 ※入社後約1年は千葉本社にてＯＪＴ研修があります。月1度の帰省費用は会社負担、家賃補助もございます。 ■入社後： OJT研修後、数社の担当を持って営業スタイルを学んで頂きます。 OJT後もメーカー様企画の海外研修や海外展示会への参加、ドイツから講師を招いた特別講義を行っています。（１～２年に1回） ■担当エリア：関西地方、中国地方、東海地方の一部をご担当いただきます。お客様の声を聴くためにお客様先にお伺いする為、担当地域へ2～3週間に1度1泊２日の出張が発生します。 ■同社の魅力： NACSO株式会社は、1960年創業以来、食品加工機械や包装機械の分野で確固たる地位を築いてきた信頼の企業です。ドイツ、オランダ、デンマーク製の高品質な機械を取り扱い、国内大手食品メーカーや医薬品メーカーに提供しています。同社は、機械の販売だけでなく、アフターサービス、パーツ管理、技術サポートまで一貫したトータルサポートを提供しており、お客様から高い評価を受けています。食品の鮮度保持技術の需要が高まり、売上が急成長中で、今後も継続的な売上増加が見込まれています。さらに、新規市場への積極的な進出を計画しており、成長の機会が広がっています。同社では、業務のデジタル化と効率化を進め、迅速かつ正確なサービス提供を目指しています。また、発想力や提案力を持つ社員の育成に注力し、チームワークを重視した組織体制を整えています。海外メーカーとの連携や輸入機械の取り扱いなど、国際的な業務に携わる機会が豊富であり、グローバルな視野で働くことができます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府豊中市中桜塚2-10-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～278,000円固定残業手当/月：68,895円～95,760円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 268,895円～373,760円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績約4～6か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジェイ・クリエイション

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区内神田2-15-9TheKanda282-5F

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設立 1997年
従業員数 150名
平均年齢 35.3歳

求人情報全16件

自社内開発中心【大阪/業務系SE】組み込みエンジニアからのキャリアチェンジ歓迎！/研修体制〇

★中途社員向けJava研修も受けれます！ ★自社開発サービス「VENUS」／”導入成功率100％”という他社を大きく凌駕する実績を誇り、マイグレーション分野の老舗としての地位を確立！ ★組織役職、テクニカル役職があるためそれぞれ希望のキャリア目指すことができます！（経験年数に応じてリーダ、管理職研修、技術研修も用意）自社内開発中心で一部お客様先での開発になりますが、基本的にチームで案件従事しておりますので一人での配属はありません。社員の技術力こそが価値であるとの考えから、評価制度に目標を自身が定める制度を導入する当社。組み込みエンジニアから業務系システムのエンジニアを目指したい方を募集いたします。【案件例】◆ エネルギー業界の省エネ関連システム/製造業の自動倉庫システム等◆ お客様は、継続的に案件を頂くお得意になります。【案件期間】短いもので3ヶ月、長いもので5年以上 ※いずれの案件においても週2～4回のリモート勤務が可能です《開発環境》使用言語:Java,PHP,一部C# ・DB:Oracle ・PC:Windows サーバー：Linux ■魅力ポイント ◎自社独自サービスで移行するため、知恵と工夫で更なるサービスの向上が図れます ◎エンドユーザ、大手コンサル、大手SIと近い位置で仕事をすることでスキルを磨くことができます ◎自社勤務で案件によりリモート勤務可能です ◎残業は平均16Hほど、年間休日124日以上、有給は1時間から取得可能と働きやすい環境です ※大阪事業所での残業月平均は5Hほど ◎離職率が低く安心感のある環境です ◎技術力を持った社員がどれだけいるかで、エンジニア会社の価値は決まるという考えのもと、評価制度に自分で目標を設定できる制度（上長承認必）を導入しています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪事業所住所：大阪府大阪市福島区福島7-15-26 JMFビル大阪福島01 2階勤務地最寄駅：JR環状線／福島（大阪府）駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 380万円～550万円＜賃金形態＞月給制 ■賃金の決定方法：当社規定により決定※残業代1分単位で支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～244,900円その他固定手当/月：26,000円～30,000円＜月給＞ 239,000円～274,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回（夏、冬、決算賞与） ■昇給査定年：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【自社サービス/大阪】SE（リーダー候補）JavaやCOBOL経験者歓迎/在宅可/残業月平均5H程度

★自社開発サービス「VENUS」／”導入成功率100％”という他社を大きく凌駕する実績を誇り、マイグレーション分野の老舗としての地位を確立！ ★Java経験者、COBOL→Javaに言語チェンジしたい方歓迎！中途社員向けJava研修もご用意しています。 ■仕事内容 SEとして、自社マイグレーションサービス「VENUS」を利用した開発プロジェクトに携わって頂きます。「VENUS」は独自の開発ツールを活用して、様々な言語変換（COBOLからJava等）やデータベース変換など、サービスシステム移行を実現するサービスです。金融業、情報業、通信業、建設業、製造業、流通業、化学、薬品業など、業界を問わず、多彩な大手企業での実績があります。【工程】資産アセスメント・概要設計、変換設計、変換開発、現新比較テスト【開発環境】 Java等【案件体制】マイグレーション対象言語（COBOL、JCLなど）毎にチームを作ります。 1チームあたり、チームリーダ1名・メンバー5名以内の構成が多いです。チームリーダの上位にプロジェクトリーダが存在します。【大手金融会社様の事例】・既存顧客システムの移行／COBOLからJavaへ・移行期間：20ヶ月（現新比較テスト完了まで） ※「VENUS」について：企業で使われているシステムは、時代とともに開発言語等の環境が老朽化していきますが、一からこれを作り直すには莫大な費用と長い時間を要します。そこで当サービスを利用頂くことで、一から作り直さずとも新しい開発環境へと自動移行が可能となります。2002年の発表以来、導入成功率100％という他社を大きく凌駕する実績を誇っています！ ■組織構成：マイグレーション推進2部：社員7名 ■魅力ポイント： ◎自社独自サービスで移行するため、知恵と工夫で更なるサービスの向上が図れます。 ◎エンドユーザ、大手コンサル、大手SIと近い位置で仕事をすることでスキルを磨くことができます。 ◎自社勤務、業務状況次第ですが週2～4日程度リモートワーク可能です。 ◎大阪事業所内の残業月平均は5H以内、年間休日124日、有給は1時間から取得可能と働きやすい環境 ※実績125日（2024年） ◎離職率が低く安心感のある環境変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪事業所住所：大阪府大阪市福島区福島7-15-26 JMFビル大阪福島01 2階勤務地最寄駅：JR環状線／福島（大阪府）駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 430万円～550万円＜賃金形態＞月給制 ■賃金の決定方法：当社規定により決定※残業代1分単位で支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～244,900円その他固定手当/月：26,000円～30,000円＜月給＞ 239,000円～274,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業代：1分単位で支給 ■賞与：年3回（夏、冬、決算賞与） ■昇給査定年：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イー・ステート・オンライン

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都千代田区神田神保町2-4東京建物神保町ビル7F

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設立 2001年
従業員数 158名
平均年齢 38.0歳

求人情報全2件

【大阪/本町】法人営業◇Webプロモーション支援◇既存中心◇業界未経験OK◇在宅有／年休123日

～東京建物100％子会社で安定性◎／ブランドマンション『Brillia（ブリリア）』のWebプロモーション支援をお任せ！／土日祝休／リモート可～ ■業務内容：新築分譲マンション「Brillia」シリーズを手掛ける東京建物グループのWeb戦略部門が独立した当社にて、不動産を中心としたWebプロモーション営業をお任せ。 ■業務詳細：新築分譲マンションの販促促進を目指し、各案件の販売スケジュールに沿った効果的な手法（WEBサイト制作／WEB広告提案／分析／顧客管理／デジタルサービス等）の企画提案を行います。＜具体的には＞・『Brillia』のサイト制作、デジタル広告出稿・運用（分析・提案）など　※サイト・Web広告のみならず、サイネージや交通広告など様々な媒体の提案が可能！・各お取引先（東京建物が中心）の販売計画に沿って、物件完売に向けてマーケティング面の支援を実施。＜業務フロー＞※既存顧客9割（1）顧客の不動産販売計画のヒアリング・建物のコンセプトや販売ターゲット、建物の間取りや設計など（2）Webプロモーションの立ち上げ・社内のWeb制作担当、メルマガ担当などとチームを組織し、Webサイトの制作やリスティング・メルマガなどの広告出稿を行います（3）定例MTG（週1回程度）・資料請求や内見数を指標に顧客への現状報告・販売完了まで、PDCAを回します ※営業1名あたり10案件ほどを担当 ※販売計画の進度によって、繁閑の差があり ■『Brillia（ブリリア）』とは？ ◎「洗練」と「安心」をコンセプトに、東京建物が分譲するマンションブランド ◎グッドデザイン賞8年連続受賞 https://brillia.com ■配属先情報：関西支店営業10名程度、男女半々　20代～40代 ■入社後の流れ・OJT（メンター制度）を中心にキャッチアップ・独り立ちまでしっかりとフォローしますので、不動産・広告業界未経験の方もご安心ください！・社内勉強会やスキルアップ補助制度（外部研修・書籍購入など）あり ■当社の強み ◎コンサルティングから広告運用、Webサイト制作、効果分析等までワンストップで対応可能な点は、当社ならではの強みです。 ◎若手が主役として活躍できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西支店住所：大阪府大阪市中央区安土町3-3-9 田村駒ビル6階勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 403万円～450万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円＜月給＞ 250,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験と能力に応じて決定します。 ■賞与：2回（夏季1回、冬季1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】WEB広告営業◇リーダー候補／東京建物グループ／フレックス／リモート可／土日祝休

～ブランドマンション『Brillia（ブリリア）』のWebプロモーション支援をお任せ！／東京建物100％子会社で安定性◎／土日祝休／リモート可～　＼こんな方におすすめ／ ◎営業力を活かしてスキルアップしたい ※業界・職種未経験の方も活躍中 ◎不動産・広告・WEB業界など、前職の知識を活かせる ■業務内容：新築分譲マンション「Brillia」シリーズを手掛ける東京建物グループのWeb戦略部門が独立した当社にて、不動産を中心としたWebプロモーション営業をお任せ（課長代理クラス）。 ■業務詳細：新築分譲マンションの販促促進を目指し、各案件の販売スケジュールに沿った効果的な手法（WEBサイト制作／WEB広告提案／分析／顧客管理／デジタルサービス等）の企画提案を行います。＜具体的には＞・ブランドマンション『Brillia』のサイト制作、デジタル広告出稿・運用（分析・提案）など　※サイト・Web広告のみならず、サイネージや交通広告など様々な媒体の提案が可能です！・各お取引先（東京建物が中心）の販売計画に沿って、物件完売に向けてマーケティング面の支援を行います。＜業務フロー＞※既存顧客9割（1）顧客の不動産販売計画のヒアリング・建物のコンセプトや販売ターゲット、建物の間取りや設計など（2）Webプロモーションの立ち上げ・社内にいるWeb制作担当、メルマガ担当などとチームを組織し、Webサイトの制作やリスティング・メルマガなどの広告出稿を行います（3）定例MTG（週1回程度）・資料請求や内見数を指標に顧客への現状報告・販売完了まで、PDCAを回します ※営業1名あたり10案件ほどを担当 ※販売計画の進度によって、繁閑の差があり ■配属先情報：デジタルマーケティング事業本部アカウント第3部 →関西支店コンサル営業10名程度、男女半々　20代～40代 ■入社後の流れ・OJT（メンター制度）を中心にキャッチアップ・独り立ちまでしっかりとフォローしますので、不動産・広告業界未経験の方もご安心ください！・上記以外にも社内勉強会やスキルアップ補助制度（外部研修・書籍購入など）あり ■業務の特徴・若手が主役として活躍できる環境。Webプロモーションをとりまく多様なチャレンジ可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西支店住所：大阪府大阪市中央区安土町3-3-9 田村駒ビル6階勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～340,000円＜月給＞ 280,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験と能力に応じて決定します。 ■賞与：2回（夏季1回、冬季1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社利久

ファーストフード関連

宮城県岩沼市吹上2-2-36-1

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設立 1990年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

総合職（営業・店舗運営スタッフ・製造）賞与あり／月8～9日休

適性に応じて、「店舗スタッフ（ホール、調理、焼き手、パン製造など）」、催事などの「外商営業」、牛たんの「製造」などをお任せします。具体的な業務内容は以下の通りです。【店舗スタッフ】 ◆ホール：店舗やフードコートでの接客業務 ◆調理：店舗での調理全般、メニューの企画・開発 ◆焼き手：牛たん専門店における焼き工程の担当【外商営業】 ◆百貨店の催事や野球場などでの販売業務 ◆販売戦略やメニュー、集客方法の企画・立案【製造】 ◆牛たんのスライスや味付けなどの加工業務 ◆お弁当の製造業務

北海道・東北・関東・関西・九州の各拠点 ※転勤なし ※勤務地は希望を考慮します。【ホール・店舗調理】 ◆北海道／札幌市 ◆青森県／上北郡おいらせ町 ◆宮城県／仙台市、多賀城市、石巻市、松島町 ◆福島県／福島市、郡山市 ◆新潟県／新潟市 ◆東京都／中央区、豊島区、渋谷区、新宿区、墨田区、千代田区、台東区、江東区 ◆千葉県／千葉市、松戸市、木更津市、成田市 ◆埼玉県／越谷市、さいたま市・蓮田市、所沢市 ◆神奈川県／川崎市、横浜市、平塚市、海老名市 ◆大分県／大分市 ◆福岡県／北九州市 ◆鹿児島県／鹿児島市味噌ラーメン専門店「味噌乃屋田所商店」 ◆宮城県／仙台市 ◆埼玉県／大宮市、八潮市【外商販売の営業】 ◆東京都／江東区 ◆大阪府／大阪市 ◆宮城県／岩沼市【デリバリーセンターの企画製造】 ◆東京都／江東区 ◆大阪府／大阪市

月給22万円～＋賞与年2回 ※経験・能力等を考慮し、決定いたします。 ※入社後1～2ヶ月（研修期間）は時給1,279円～となります。

株式会社仲山商事

その他商社

栃木県芳賀郡益子町大字塙3355-1

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設立 1947年
従業員数 62名
平均年齢 -

求人情報全2件

【兵庫／未経験歓迎】提案営業（ブライダルギフト）◆ノルマなし／年休126日／転勤なし

【年休126日・土日祝休み／昭和22年創業◎／ブライダルギフト等に携わるお仕事です◎】・ギフトカタログの企画・製作を行っている弊社にて、ブライダルギフトの既存顧客メイン提案営業を担当いただきます。・新規オープンの関西営業所での採用となります。新規開設拠点での勤務となるため、新しい仕組みづくりなどにも関わっていただきます。 ■業務内容：・結婚式場やホテルなどのクライアントに対し、ブライダルギフトを中心とした当社の商品をご提案いただきます。・月に1度各お取引先に伺い、困りごとなどのヒアリングを行います。お取引先の様々な要望に合わせて商品提案から調達、発送業務まで一貫体制でバックアップ致します。・ギフト商材のプロダクトプランニング（計画・実行・管理）・商品の仕入条件交渉・製販計画・結婚式場やホテルの支配人様やプランナー様が窓口となります。新郎新婦様と直接やり取りをする場合もあります。・エリアは主に関西圏となります。・ブライダルフェアに参加の際には九州方面への出張なども年に1～2回発生致します。・関西方面の営業活動中心。九州方面への宿泊を伴う出張あり。 ■担当取引先：・ご入社後は徐々に担当するお取引先を増やしていきます。約半年ほどかけて50社程度のお取引先を担当していただきます。・商談は直接訪問の他、お電話やWEB等で商談いただきます。ご入社後、慣れるまでは直接お取引先に訪問いただく予定です。その際には先輩社員との同行になります。 ■交通手段：・移動の際は公共交通機関などを利用頂きます。 ■入社後の流れ：・入社後2週間は本社にて研修を行います。会社や商品を学んで頂きます。その後は、営業部門だけでなく、マーケティング部門や配送部門などを見学し、会社全体の動きや当社が扱う商品に関する知識を深めていただきます。・営業部門に配属後はOJT研修や営業同行を通じて徐々に当社の業務に慣れていただきます。先輩社員から業務を教わりながら、半年ほどかけてじっくりと独り立ちしていただくイメージです。 ■将来のキャリアパス：・営業として一人前になった後は、プレイヤーとしてスキルを磨くもよし、マネージャーとして後輩を育てるもよし。長期的に活躍していただける環境をご用意しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★関西営業所住所：兵庫県尼崎市西難波町4丁目6-26 ZEROビル506号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 324万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,714円固定残業手当/月：64,286円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与なし ■決算賞与　年度によりあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社インデックスコンサルティング

建設コンサルタント

東京都港区虎ノ門4-3-1城山トラストタワー23F

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設立 1994年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全13件

＜難波／発注者＞プロジェクトマネジメント（工事監理）◇働き方の相談可能／平均残業25ｈ／年休123日

【プライベートも大切にしながら働ける・時短勤務（契約社員）も相談可能！／年間休日123日／フレックスタイム制度／平均残業25時間程度／幅広い分野のプロジェクトに携われる】 ■業務内容：同社は建設プロジェクトマネージャーとして、事業計画段階から施工・運用段階まで、幅広い分野のプロジェクトに携わっております。本ポジションのミッションは、事業計画から設計段階までをご担当いただくイメージになります。 ■具体的な業務：大規模建築プロジェクトの中核メンバーとして、以下の業務を主導します・クライアントの事業戦略に基づいたプロジェクト戦略の立案・ニーズ分析と課題抽出、解決策の提案・関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメント・ステークホルダーとの合意形成と意思決定支援・後輩コンサルタントの育成・指導 ◇ご経験に応じてシニアコンサルタントとしての採用も可能です。セカンドキャリアとして、スキルを活かして長期就業をしたいと考えている方からの応募をお待ちしております！ ■就業環境：・10:00~16:00をコアタイムとして、毎月標準総労働時間の枠内で、各従業員が各日の始業及び就業の時刻を決めて働いています。・時間単位から取れる年次有給休暇に加え、子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇など様々な有給休暇があるため、プライベートも大切にしながら働くことができます。・ご事情に応じて時短勤務（契約社員）の就業もご相談可能です。 ■インデックスグループについて：インデックスグループは創業からの生業は建築プロジェクトマネジメントですが、現在は課題の解決方法を自ら立案し、お客様に提案して案件化することも多く、先導的なプロジェクトが多数あります。現在「IG Vision2025」という4年間の事業計画を立てており、目的としては、「2025年度末にグループ連結の売上を50億円にすること」「プロジェクトマネジメント会社として国内だけではなく、海外からも求められる企業になること」の２つとなっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市中央区難波5-1-60 27FWeWorkなんばスカイオ受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 708万円～945万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,400,000円～7,200,000円固定残業手当/月：140,000円～187,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 590,000円～787,500円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月40時間を超えた時間外労働に関しては実費支給 ※ご年齢ではなく、ご経験に合わせて給与支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜難波／発注者＞建設プロジェクトマネジメント◇フレックス／平均残業25ｈ／年休123日
- 締切間近
【プライベートも大切にしながら働ける／年間休日123日／平均残業25時間／フレックスタイム制度／平均残業25時間程度／幅広い分野のプロジェクトに携われる】 ■業務内容：同社は建設プロジェクトマネージャーとして、事業計画段階から施工・運用段階まで、幅広い分野のプロジェクトに携わっております。本ポジションのミッションは、事業計画から設計段階までをご担当いただくイメージになります。 ■具体的な業務：大規模建設プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーの指導のもと、以下の業務を担当します。・クライアントのニーズ整理と課題対応・関係者（設計事務所、ゼネコン等）との調整・進行管理支援・スケジュール・コスト・リスク管理・小規模業務の自律的な遂行と改善提案 ■就業環境： 10:00~16:00をコアタイムとして、毎月標準総労働時間の枠内で、各従業員が各日の始業及び就業の時刻を決めて働いています。時間単位から取れる年次有給休暇に加え、子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇など様々な有給休暇があるため、プライベートも大切にしながら働くことができます。 ■インデックスグループについて：インデックスグループは創業からの生業は建築プロジェクトマネジメントですが、現在は課題の解決方法を自ら立案し、お客様に提案して案件化することも多く、先導的なプロジェクトが多数あります。現在「IG Vision2025」という4年間の事業計画を立てており、目的としては、「2025年度末にグループ連結の売上を50億円にすること」「プロジェクトマネジメント会社として国内だけではなく、海外からも求められる企業になること」の２つとなっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市中央区難波5-1-60 27FWeWorkなんばスカイオ受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 504万円～678万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,840,000円～5,100,000円固定残業手当/月：100,000円～140,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 420,000円～565,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月40時間を超えた時間外労働に関しては実費支給 ※ご年齢ではなく、ご経験に合わせて給与支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エーピーコミュニケーションズ

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区鍛冶町2-9-12神田徳力ビル3F

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設立 1995年
従業員数 516名
平均年齢 36.0歳

求人情報全49件

【リモート可】ITインフラ自動化エンジニア◆業務改善・自動化導入支援／iTOC
- NEW
■配属組織：＜BzD部＞ビジネスディベロップメントの意味で、その名の通り、新しいビジネスを開発していくチームが集まっている部署です。 ■業務内容：【変更の範囲：入社後は本求人の業務に従事いただく予定です。ご本人の適性や希望により当社業務全般に変更の可能性があります。】自動化事業を推進する部署にて、サーバ、ネットワーク、クラウド環境における自動化システム導入、自動化開発業務、プロジェクトマネジメント、テックリードなどを担っていただきます。 ◎お客様環境へ自動化導入・開発・推進支援（下記は一例） 1）大規模プライベートクラウド環境における自動化のコンサルティング業務 2）大手携帯キャリア様における自動化推進のプロジェクトマネジメント 3）各種自動化案件におけるプロジェクト推進 ◎自動化領域におけるテックリード ■扱っている機器や技術： [自動化ツール] ・Ansible／Python／Terraform [自動化対象] ・AWS／MicrosoftAzure ・Cisco／Juniper／F5BIG-IP／APRESIA／PaloAlto ■魅力：・自社サービスに関連する業務のため裁量が大きく、意見が反映しやすい環境です。加えてチャレンジを歓迎する社風のため、ご自身の動き次第で活躍の幅を大きく広げていただくことが可能です。・案件を通して自動化に関する技術を学ぶことができ、市場に求められるエンジニアへ成長することができます。・お客様の課題をヒアリングし技術で解決に導く「業務改善のスペシャリスト」を目指すことができ、またサービス利用者の声を直接聞くことも可能です。・本チームは弊社の注力事業の中心を担っており、エンジニアの育成にも注力しています。エンジニアとして案件対応をするだけでなく、人材の育成にも関わることが可能です。・Interop2023にてAnsibleによる自動化を活用したゼロタッチプロビジョニング体験ブースを公開。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区鍛冶町2-9-12 神田徳力ビル3F 勤務地最寄駅：JR／東京メトロ銀座線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：自宅または会社が指示する場所、事業所

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：345,000円～502,500円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：115,000円～167,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 460,000円～670,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・管理職未満の場合、残業時間が40時間を超えた際に超過分の残業代を支給します ■昇給：年4回の査定機会あり ■賞与：決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート可】データエンジニア・データサイエンティスト※ホワイト企業認定6年連続更新

■業務内容：クラウド上でデータの格納・処理・分析・機械学習まで一気通貫で扱える Lakehouse プラットフォームであるDatabricksを活用し、お客様にデータ&AIを活用いただけるよう、データやインフラ基盤の構築や内製化支援をしており、データエンジニア、データサイエンティストとしての活躍を期待しております。採用後は、入社研修の後、下記の業務をお任せいたします。・データ基盤環境(データレイク・DWH)の設計、構築・各種データの収集、クレンジング、統合、最適化・ETL/ELTパイプラインの設計、実装(Python,Airflow, dbtなど）・ビッグデータ処理基盤の設計、運用(Spark、Hadoopなど) ・BIツール向けのデータマート構築・ユーザートレーニング、内製化の支援 ■この仕事で得られること ◎大規模案件の提案経験 DatabricksやMicrosoft など大手パートナー企業や大手顧客との商談に関与し、数千万規模の案件提案を経験できます。 ◎データプラットフォーム領域での専門性クラウドデータ基盤の知見を身につけ、今後市場価値の高い人材として成長できます。 ◎キャリアの幅の拡張クラウドインフラ、データエンジニア・サイエンスに加え、AI領域など、プロジェクトを通じてキャリアの幅を広げていただく事が可能です。将来的には、リーダーやマネジメントポジションへのチャレンジも大歓迎です。 ■プロジェクト事例製造業（自動車・ヘルスケア機器）や金融業、通信業界を中心に、Databricksを活用したデータ活用基盤の構築・生成AI導入プロジェクトが増加しています。 ◎某製造系企業様：DatabricksとAWSを活用したストリーミング分析基盤の構築とCI/CD整備 ◎某通信系企業様：社内技術文書の検索・要約AIアプリケーションの構築（RAG・OpenAI活用） ◎某金融系企業様：既存Oracle基盤からLakehouse環境への移行支援とデータパイプライン再構成 ◎某化学メーカー様：AutoMLを用いた原材料価格の時系列予測モデルとダッシュボード実装 ◎某家電メーカー様：TerraformによるDatabricks環境の再構築とコスト最適化PoC　など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区鍛冶町2-9-12 神田徳力ビル3F 勤務地最寄駅：JR／東京メトロ銀座線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：356,250円～633,750円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：118,750円～211,250円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 475,000円～845,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※管理職未満の場合、残業時間が40時間を超えた際に超過分の残業代を支給します。 ■年4回の査定機会あり ※年4回の査定期間内に上長との1on1等をもとに、各個人が昇給申請を行います。年4回必ず査定をする制度ではありません。 ■決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ズィーバーコミュニケーションズ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区虎ノ門1-10-5KDX虎ノ門一丁目ビル8F108

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設立 2001年
従業員数 46名
平均年齢 31.0歳

求人情報全1件

【虎ノ門】マネージャー、PM◆自社開発コールセンター向けシステム／経営視点で事業に携わる／英語活かす

～全国フルリモート可／英語力を活かせる／裁量◎経営視点で事業の成長に貢献いただけます～ ■採用背景：・非接触チャネルでの問い合わせの増加などの生活様式の変化により、コールセンター市場は急速に拡大しています。当社でも大口のコールセンター案件が多数決まっておりますので、組織を俯瞰し案件をマネジメント出来る方を増員で募集します。 ■業務内容：当社サービスにかかわる以下の業務をお任せしたいと考えています。スキルに応じて下記業務をお任せするため、下記全ての業務を必ずしもお任せするわけではありません。・受注案件のデリバリーのマネージメント　∟構築作業や作業人員のスケージュール策定・当社サービスの企画、開発のマネージメント　　∟1～2年毎に行う機能改善、サービス拡張の計画と実施・契約顧客のサポート業務のマネージメント　　∟障害対応や更新作業の計画立案・営業、提案活動のマネージメント　　∟営業部のマネージャーと連携した作業状況の管理 ■英語について：・ブリッジSEという通訳がおりますため、英語力は必須ではありませんが、海外拠点とweb会議を行うため、スキルがあればご活躍の場が広がります。 ■組織構成：サービス事業部には、シニアマネージャー1名、マネージャー2名、エンジニアメンバー1０名程度が基本構成です。 ■当社の特徴：・コールセンターに強みのある大手SierやBPOが主な取引先となります。国内外も含め開発パートナーシップを保有しています。・組織は今後倍以上に拡大・ポジション増設予定であり、早期のキャリアアップが見込めます。・担ぐ製品を限定しないベンダーフリーであることが特徴です。幅広いソリューションを提供できる提案・コンサル力、幅広い製品の提供を実現できる技術力を評価されています。・コロナ前からリモートワークを導入しており、週2日ほど在宅にて業務を行います（緊急事態宣言下はフルリモート）案件受注のスケジュール見積もり段階からしっかりと調整を行っており、月の平均残業は20時間程度です。・勤務は基本在宅での作業となりますが、デバイスを利用する試験やシステム納品時などオフィスや客先での作業も時折発生します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ズィーバーコミュニケーションズ株式会社住所：東京都虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル 8F 勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,571,428円＜月額＞ 500,000円～714,285円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：給与改定年2回 ( 1月・ 7月 ) ■賞与：年俸に含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｃ２Ｓ　ＣＲＥＡＴＩＶＥ株式会社

建設コンサルタント

東京都千代田区飯田橋4-7-11カクタス飯田橋ビル10階

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設立 2001年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪/未経験◎】商業施設のイベントプロモーション・販促企画◆大手企業や有名施設の案件多数◆土日祝休

【販売・接客経験歓迎！未経験からプロへ★有名商業施設のイベント、プロモーション企画提案営業◆年休120日／某商業施設のイベントを手掛ける】 ■業務詳細 ▼売上UPにつながる＜企画立案＞「○○の売上をUPさせたい」という流通企業やメーカーのご担当者からニーズをヒアリング。さまざまなセールス・プロモーション案を生み出します。 ▼プロモーションの＜ディレクション＞企画を成功に導くために、具体的なディスプレイやツール類をプロデュースします。(例)バーゲンや抽選会等 ▼施工やイベント現場の＜運営・管理＞自身で考えたディスプレイやイベント現場の設置責任者として、現場で指示出しをします。※新規営業は現状ほぼなく、グループ会社のスコープから案件を請け負っています。 ■入社後の流れまず先輩のアシスタントとしてスタートし、半年後を目途に独り立ちいただきます。先輩の業務をサポートしながら関係会社様とのやり取り等業務の一部分を徐々にお任せしていきます。将来的には後輩の育成を担っていただいたり、ポジションや新規プロジェクトに参画することもございます。責任ある仕事にも早期に挑めます。 ■働く環境・新規クライアントの開拓や新規SP戦略の開発にも注力。携帯アプリやデジタルサイネージなど、ソフト・ハードともにお客さまのニーズに応える商材を活用しながら、多彩な企画をカタチにできる環境です。・産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇など、従業員一人ひとりのライフステージに合わせた各種休暇制度を用意しています。・年間休日120日・基本土日祝休みですが、イベントの状況によって月2，3回出勤いただく場合がございます。※必ず平日に振替休日を取得いただきます。 ■組織構成販売企画部門(20代～40代)へ配属となります。誰もが知る某有名商業施設のプロモーションの企画をはじめ、リーフレットの制作、イベント・キャンペーンの実施までトータルに手がけている先輩もおります。 ■企業概要有名商業施設やスーパーマーケットなどの広告やPOP、ノベルティーなどの企画・提案をはじめ、デジタルサイネージを使ったプロモーション、シーズンごとのイベントやキャンペーン、新しいブランドを開発する際のコンセプトワークまで様々な方法でお客さまの売上UPを支援しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市西区北堀江1丁目2番19号アステリオ北堀江ザ・メトロタワー803号室勤務地最寄駅：四ツ橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,000円固定残業手当/月：74,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 255,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・能力・経験を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ※40時間を超える時間外労働は追加で支給致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績に連動して成果配分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

メビックス株式会社

CRO

東京都港区赤坂1-11-44赤坂インターシティ

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設立 2001年
従業員数 127名
平均年齢 37.1歳

求人情報全6件

【臨床研究CRC】東京／大阪◇※経験少なめOK※グループ企業出向／プライム上場G／在宅可／フレックス

■業務概要臨床研究に特化して医療施設のサポートや研究に参加する患者さんのサポートを対応して頂きます。当社の支援する臨床研究は世に出ている薬や医療機器の可能性に繋がるエビデンス創出の他、AIやウェアラブルデバイス等新しい技術を用いたエビデンス創出もあります ■職務内容・臨床研究支援に向けた医師や医療機関のスタッフと調整・患者さんの対応（同意取得補助、来院・検査スケジュール管理、研究目的に即したサポート等患者コミュニケーション）・EDCへのデータ入力補助・CRAとの連絡窓口 ※治験ではないため治験薬の管理無し ※症例登録のノルマ無しご経験に応じて以下をお任せ致します。・現地スタッフ（エリアCRS）への業務前後の指導（研究内容や作業内容の説明、質問への回答など）および業務マネジメント・クライアント対応窓口・担当プロジェクトの進捗管理 ■就業環境・オンコール対応無し・土日祝は基本的に休日（稀に土曜日に対応が発生することもありますが代休を取得して頂きます）・外勤1回につき、1施設・1プロジェクトを対応（施設での滞在時間は短いケースでは1～2時間、長くても5時間程度）・遠方への出張は一部ありますが、東日本／西日本でそれぞれ対応しているほか、医療機関での滞在時間も短いため日帰りがほとんどです・宿泊伴う出張：月0～2回 ■キャリアステップ出向先の業務形態を理解いただき、それに合わせたコミュニケーションをクライアントや医療機関スタッフととれると判断できたSVには、PL業務を担っていただきます徐々にPLサポートから関わっていただき、PLに任命された後も、PMのサポートは継続していきます単施設のみ案件のPLを入社2年後あたりから、その後施設数や症例数が大きい案件へと徐々に担当できる案件の規模を上げていきます ■ポジション魅力 ★最先端の臨床研究（今後の伸びしろ領域）に貢献できる・エムスリーグループの最先端医療案件とのコラボレーションも多く、AI開発、データジェネレーション、リモート臨床研究などの最先端領域に携わることができます。 ■出向先企業名：クリニカルポーター株式会社住所：東京都港区赤坂1-11-44赤坂インターシティ事業内容：治験及び臨床研究実施医療機関の支援業務変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞虎ノ門オフィス住所：東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10階勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市中央区平野町3-6-1 あいおいニッセイ同和損保御堂筋ビル9階勤務地最寄駅：京阪本線・地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,876,000円～5,000,000円固定残業手当/月：67,300円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 390,300円～496,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・前職年収に応じて決定します。 ※今回複数名の採用のため、経験が浅い方からベテラン層までの採用を予定しておるため、幅広い年収レンジを記載しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／大阪】プロジェクトリーダー候補◇フルリモート・フレックス／東証プライムエムスリーグループ

■業務概要弊社が受託する臨床研究案件のプロジェクトリーダー（PL）として、プロジェクトマネジャー（主に上司）と連携して、プロジェクトチームの統括、医療機関やクライアントとの調整を行いながら、研究の推進を担当していただきます。臨床研究は決まっていることが少ないため、当社からも提案しながらプロジェクトを進めて頂きます。 ■職務内容・PLとしてのチーム統括・プロジェクト進捗およびコスト管理・クライアント(製薬会社、財団、研究会)やKOLとの折衝業務・プロトコルや解析計画書等のレビュー・社内関連部門（データマネジメント・IT推進・営業担当等）との調整・プロジェクトマネジャーへの定期レポート・中期的計画に基づいたチームメンバー指導・教育 ■チーム体制研究推進本部という部門にモニターやPL（ほか管理職も）が所属しております。領域ごとにチームが分かれており、1チーム平均7名程度で構成されています。 ■キャリアステップ治験経験者の方だと大体1年程度、臨床研究経験がある方だと最短で半年程度でPLになった実績があります。メビックスでの臨床研究のCRAとして慣れていただいたら、サブPL→PLと徐々にステップアップいただくイメージです ■領域領域の目安としては以下ご確認いただければと思いますが、デバイスを用いた研究やPRO(Patient Reported Outcome)、データベース研究など幅広い研究を受注しており、データ収集の多様な方法に携わることができるという特徴があります。 https://www2.mebix.co.jp/company/strength/ ■ポジション魅力 1）裁量が大きい部門を横断してプロジェクト全体の進捗・コスト管理をして頂きます。クライアントによっては臨床研究のナレッジが十分に無いケースもあるため、PLとしてコンサルティング的に提案しながらプロジェクトを運営して頂きます。 2）医療×デジタルの新しい試験に関われる自社内に臨床研究のナレッジがあるため、ウェアラブルデバイスを用いた研究等新しい研究に関わることが可能です。エムスリーグループ内にはヘルステックの企業が多くあるため、グループで協働して進める最新の研究もあります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞虎ノ門オフィス住所：東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10階勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市中央区平野町3-6-1 あいおいニッセイ同和損保御堂筋ビル9階勤務地最寄駅：京阪本線・地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,016,000円～7,188,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：87,100円～124,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 525,100円～743,800円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給に加え、外勤手当の支給があります。（月額固定20,000円） ※基本給に加え、賞与の支給があります。（年2回、業績に連動） ※予定年収に加え、プロジェクトリーダーを担う期間はプロジェクトリーダー手当が別途支給されます。 ※給与詳細は、選考結果・経験・前職年収に応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビジネス・アーキテクツ

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区恵比寿南一丁目13番5号ハリーズエビス

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設立 1999年
従業員数 94名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

戦略コンサルタント／リモート可／フルフレックス／最上流工程
- NEW
企業のWeb/デジタル・マーケティングに関する課題を抽出するための、様々なリサーチを実施し、抽出した課題を整理・戦略を策定し、意思決定支援を行う仕事です。主に、日本を代表するグローバル企業を中心に、Webやデジタルをどのように活用すべきかを、クライアント企業と並走しながら具体化していきます。 ■業務概要クライアント企業の現状や課題を徹底的にリサーチし、部門ごとに異なる要望や前提を整理。自社だけでなく、エンドユーザーのリサーチやインタビューも実施することで全方位の課題を明らかにし、社内で合意形成が進む状態をつくります。＜具体的な業務内容＞・クライアント企業の現状を把握するための各種リサーチ・クライアント企業やエンドユーザーのヒアリング、インタビュー・リサーチ結果から課題を抽出・整理・部門横断の論点整理、情報の可視化・デジタル戦略の策定、方針の整理・資料作成（リサーチ、課題整理、戦略など）・打ち合わせや意思決定の支援　など制作やシステム開発そのものが主業務ではなく、「なぜやるのか」「何を優先するか」を整理する役割です。＜扱うテーマ・領域＞・コーポレート／グローバルサイト構築やリニューアル、デジタル推進の現状を把握するための各種リサーチ・Webデジタル活用方針の策定・情報設計、運用設計・DX/デジタル施策の検討・方向性整理＜お客様について＞・正しい課題設定ができていない・「原因」と「手段」を混同している・大規模な組織のため部門横断での調整に課題を感じているといった企業様からのご相談が中心です。長期的な信頼関係の中で支援するケースが多く「まず相談したい相手」として頼られる存在を目指しています。 ■入社後の流れ入社後は先輩社員とバディを組み、同じプロジェクトに参加しながら業務を習得します。未経験の方はリサーチ業務やヒアリングの同席や資料整理など基礎業務から、経験者の方はこれまでの経験を活かしつつ、段階的に役割を広げていきます。

【大阪駅／リモート可】コミュニケーションを大切にする働き方です ■大阪オフィス大阪府大阪市北区大深町6番38号グラングリーン大阪北館JAM BASE 8F JAM-STUDIO 813 ＜アクセス＞ JR「大阪駅」より徒歩約7分 OsakaMetro御堂筋線「梅田駅」より徒歩約8分阪急「大阪梅田駅」より徒歩約7分・経験者：業務状況に応じてリモート可、未経験者：習得状況に応じてリモート可・プロジェクトにより、関東エリアへの日帰り出張（週1回～隔週程度）が発生する場合あり ※定期的なランチMTGを実施していますので最低週1日の出社をお願いしています。

■経験者年俸500万円～700万円程度（固定残業代含む）+賞与（業績連動型） ※12分割して1／12を月々支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月7万9,177円～月11万886円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ■未経験者年俸380万円～450万円程度（固定残業代含む）+賞与（業績連動型） ※12分割して1／12を月々支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月6万189円～月7万443円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 □経験者はWeb／IT／デジタル領域での実務経験をお持ちの方を想定 □採用条件はご経験・スキルに応じて決定します。 □業績連動型賞与のため、業績に応じて支給します。

ノーラエンジニアリング株式会社

住宅設備・建材メーカー

東京都千代田区飯田橋4-8-4第二プレシーザビル3F

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設立 1991年
従業員数 135名
平均年齢 42.0歳

求人情報全5件

【大阪／東淀川】配管商品の施工管理◆ステンレス配管のニッチトップ／設立35年／大手取引／年休125日

＜スーパーゼネコンと取引多数＞＜グラングリーン大阪などにも導入＞＜国内シェア100%商材により業界知名度◎＞＜土日祝休み＞＜第二新卒歓迎＞ ■業務内容：配管のエキスパート集団として事業を展開する当社にて、給排水や空調設備を担うゼネコン／サブコン等のお客様に、配管商品を提案～雨水配管の施工管理をお任せいたします。大規模建築物に携わることが出来るため、実際に自身が携わった建築物を目にした時は非常にやりがいを感じることが出来ます。 ■業務詳細：・配管工事の施工計画立案・管理・工程管理、安全管理、品質管理・現場での進捗確認、ゼネコン、サブコン、協力会社との打ち合わせ・CAD（レブロ）を使用した施工図の作成・修正・クライアントや関係各所との折衝・調整当社の技術力を活かし、効率的かつ高品質な施工を実現するための重要なポジションです。 ■商材例：フェライトステンレス元々鉄で作られていた配管を、錆びに強いステンレス製に変更。また、ステンレス製の配管を製造する際、コストを上げていた「ニッケル」という成分を抜き、国内シェア100％の独自商品「フェライトステンレス」を開発。 ■顧客先：大手ゼネコンやサブコンと取引がございます。ゼネコン：鹿島建設・大成建設・大林組・清水建設・竹中工務店サブコン：高砂熱学工業・新菱冷熱工業・大気社・ダイダン・三機工業・朝日工業社　など ■著名物件実績：虎ノ門ヒルズ／グラングリーン大阪／ヨドバシ梅田タワー／東京国際空港／東京ミッドタウン八重洲　など ■同社について：ノーラエンジニアリングは配管のエキスパート集団です。配管を取り巻く環境も、最新の建築工法をはじめ、労働力・熟練工不足に対応出来る合理化工法に加えて、最近では更に長寿命化、環境・リサイクル問題まで幅広いニーズが求められて来ています。これからも、配管のエキスパート集団として常識にとらわれない発想で、お客様のあらゆるニーズにお応えした配管を提供してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西支店住所：大阪府大阪市東淀川区小松4-10-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,700円～526,400円固定残業手当/月：78,300円～113,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～640,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日協食品株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都中央区日本橋兜町21-7HF日本橋兜町ビルディング5F

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設立 1970年
従業員数 44名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪市/転勤無】法人営業※水産加工食品メイン◆日鉄物産Gの安定基盤／年休121日／残業0~10h
- NEW
◇◆業績好調で賞与6か月分以上／既存顧客メイン・ルート営業／英語・中国語のスキル活かせる／商品開発や品質管理に関われる機会あり◆◇ ■職務内容当社の営業職として、既存・新規取引先に対して輸入及び国内加工食品等の営業・販売を行っていただきます。営業体制強化のための採用となるため、食品業界での営業経験をお持ちの方を歓迎します。 ■職務詳細＜既存取引先＞大手メーカー・外食チェーン・中小の食品問屋まで様々で、西日本エリアが主体です。＜取扱い商品＞主に中国・タイ・台湾・ベトナム・国内等で生産された、水産加工品／畜肉加工品／農産加工品等になります。 ■補足情報・お客様は既存が8割、新規が2割程です。 ∟入社2年ほどは既存顧客のみを担当いただく予定です。・営業エリアは西日本エリアとなり、主に水産商品を担当いただきます。 ∟担当の取引先により変動はありますが、中部・北陸地区も一部担当いただく可能性がございます。 ∟営業スタイルは「訪問・電話・メール・（取引先の要望により）オンライン」などがございます。・海外の生産工場の担当者とメール、電話等のやりとりをする機会があります。 ∟海外（主に中国）からの輸入業務などが一部発生します。（海外現地担当者との交渉を含む） ■企業情報日本製鉄グループの中核商社である日鉄物産株式会社100%出資のグループ企業です。グローバルな供給体制を背景に、お客様のニーズにあった商品（牛肉・豚肉・鶏肉・加工品・水産品等）を世界中からお届けし、また国内加工においても安心・安全を確保できるサプライチェーンを構築し商品の安定供給に取り組んでいます。 ■魅力大手メーカーや外食チェーン、スーパー等との取引が多く、取り扱った加工食品等が採用・商品化され、売り場に並んでいる姿を見たときにやりがいを感じることができます！また、取引先担当者と海外の生産工場を訪問し、商品開発や品質管理に関われる機会もあります。 ■働き方・年間休日：121日・残業：月0～10時間ほど・出張：有（月1～2回、日帰り～2泊程） ■組織構成「計10名／男性7名・女性3名、20代～60代」 ※上司は営業課長（50代男性）になる想定 ※中途入社の方も多く、幅広い年代の社員が活躍中！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市中央区北浜4-8-4 住友ビルディング4号館6階勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～380,000円＜月給＞ 250,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与：年2回／6か月分以上の支給可能性が高い賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ウチダシステムズ

リフォーム・内装・インテリア

東京都中央区新川1-21-2茅場町タワー14F

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設立 1967年
従業員数 280名
平均年齢 41.2歳

求人情報全9件

【大阪/天満橋】オフィス工事のプロジェクト管理※年休126日・土日祝／残業20h／プライム上場G

～東証プライム上場・内田洋行グループの安定基盤／大阪中心の現場／ワークライフバランス◎／残業20H／在宅勤務OK／最新ICTツール導入で提案しやすさ◎～ ■業務概要営業、設計デザイナー、お客様、工事や引っ越しのパートナーとの調整役／プロジェクト全体をけん引するとりまとめ役として、オフィス移転の企画から設計、実施まで、一貫したプロジェクトの管理・運用を行っていただきます。社内の各部門（主に営業部門や設計部門）の担当者との打ち合わせは20代30代の社員も多く、若手同士で協力しながらプロジェクトを進めていけるため、チームワークも感じて頂きやすいポジションです。 <具体的な仕事内容> ・作業工程の計画・家具・什器の搬入計画・管理・工事会社の選定・手配・工事現場の進捗管理・品質・安全・コスト管理 <どんな案件> 現場は大阪のオフィス街を中心に主に100～200名規模・100名以下の中小規模を中心にオフィス移転・リニューアル工事を手掛けています。担当一人当たり4～5案件程を同時に掛け持ちしています。オフィスの他には、学校や福祉施設のご依頼があります。 ■入社後についてそれぞれの習熟度に合わせて段階的にお教えします。新卒社員も毎年採用しているため、年代に併せて一緒に研修を行うこともあり、社内のコミュニケーションも同年代で取りやすいです。基本は先輩に同行してのOJTで現場を見ていただき、工事の流れや社内外とのコミュニケーションの図り方を肌で感じていただけます。 ■企業の魅力（1）最新の働き方が実践できますどんな人も使いこなせる「優しいデジタル」を合言葉に、ICTツールを導入。例えば、ボタン一つでPC画面をモニターに表示できたり、メモをリアルタイムで多拠点と共有できる「電子版のホワイトボード」など、現代の働き方に合わせて開発された新しい商品を利用しながら働けます。（2）「商品を売る前にまず自分たちで試みる」それが同社の行動ポリシーです。顧客に提供する商品・サービスを実際に自社で使って、その快適さをご自身も感じながら働くことができます。コロナ禍においても、オフィスの最適化が求められる中で引き合いも増えています。いかに安全で快適な空間をご提案できるかを先ずは自社で実践し提案に活かしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市中央区大手前1-7-31 OMMビル15F 勤務地最寄駅：OsakaMetro谷町線／天満橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,000円その他固定手当/月：19,000円固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間11時間0分/月～9時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 295,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は実績やスキルに応じて決定致します。 ※その他固定手当は家族手当です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月／計4.2ヶ月分程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/天満橋】法人向けコンサルティング営業※オフィス空間するをトータルコーディネート※

【プライム上場グループ/オフィス空間の新しい在り方をリードするコンサルティング営業/未経験・第二新卒OK/年間休日126日/土日祝休み】～景気に左右されることなく、多様なニーズが発生する堅調な業界です～ ■業務内容オンライン化が進み在宅ワーク・リモートなどネットを通じてどこでも仕事ができる世の中になりつつある中で既存のオフィス空間ではメリットが薄くなってきております。だからこそオフィスにて仕事する意味を提供することが当社の仕事です。オフラインによる新たなメンバーとの出会い、そこで生まれる新しいアイデア、生産性の向上など、ただフリーアドレスに、ただおしゃれなオフィスにではなく真にお取引先の事業成長のためにどんなオフィス空間が最適か、皆が気持ちよく働くことができるか。本当の意味で出社がしたくなるオフィス空間を提供することが本職種のミッションです。 ■業務詳細オフィスの移転やリニューアルに際して、営業担当としてお客様と商談を行います。新規営業と既存営業は4：6の割合です。主な業務は下記となります。レイアウトの提案・会議室や執務スペース、フリースペースに必要な家具や機器の提案・現場の納品管理・ICTシステムの構築及び保守。経営層や役員様に対して、リニューアルや移転のの的に沿った提案ををがけております。レイアウトなどのデザインの提案は当社デザイナーが、施工はグループ会社が行います。 ■1日の流れ（例） 09:00～10:00：出社し、1時間ほどメールチェックや書類対応をします。10:00～17:00：5件ほどお客さまに訪問します。社用車を使うこともあります。 17:00～：帰社して事務処理を済ませたら退社します。直行直帰も可能です。 ※スケジュールは営業が自分で自由に決められます。※入社して1年ほどは先輩がOJTを通して教えていきます。困った時は課長や支店長が力になるのでご安心ください。 ■まずやっていただくこと会社馴染むことからスタート致しますが、2週間座学したのち、2週間の現場研修をOJTという形で行い仕事の流れを覚えていただくことになります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市中央区大手前1-7-31 OMMビル15F 勤務地最寄駅：OsakaMetro谷町線／天満橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～480万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～286,000円その他固定手当/月：11,000円～41,000円固定残業手当/月：23,000円（固定残業時間13時間0分/月～13時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は実績やスキルに応じて決定致します。 ■固定残業：13時間分含まれております。超過分は別途支給致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月※平均4ヶ月、直近実績4.3ヶ月） ■モデル年収例年収380万円／25歳年収420万円／30歳年収480万円／35歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

JFE日建板株式会社

住宅設備・建材

東京都台東区蔵前2-17-4JFE蔵前ビル

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設立 1958年
従業員数 98名
平均年齢 -

求人情報全3件

【大阪】金属屋根・外壁の施工管理※JFEグループで安定性抜群／転勤なし／直行直帰可／中途入社者多数

～JFEグループ／働きやすい環境づくり推進中／中途入社者多数活躍／転勤予定なし／直行直帰可／月平均残業20h／退職金◎／家族手当有～工場や物流倉庫等大規模建屋の屋根、外壁の施工管理をお任せします。発注元から直に依頼を頂く修繕工事の割合が増えており（修繕4割、新築6割）、一次請けとして納期とコストのコントロールが可能です。 ■業務内容：・物流倉庫・工場・体育館等の非住宅向け金属屋根・外壁等の工事施工手配・技術資料作成（施工要領書、施工計画書等）・工事契約先（ゼネコン・施工主）との工事施工・工程・安全の協議・工事物件施工管理（現場への直行・直帰あり）・施工物件完成書類（施工検査表・出荷証明書・完成図等）の作成 ■就業環境：社用車の貸出やご自宅近くの駐車場借り入れ、現場で作業ができるようにノートパソコンの支給など、働き方を変えるために様々な取り組みを実施しています。 ■組織構成： 30代が多く活躍しています。入社後はＯＪＴメインとなりますが、商品知識に関しては座学の研修も用意しています。 ◎キャリアパス：一般→主任→課長→担当部長→副部長 ■同社の特徴： JFEグループにおける薄板建材部門の中核会社であるJFE鋼板株式会社の子会社として、主に金属製屋根の施工（非住宅向け金属製建築屋根・壁の製造・販売・施工）を行っており、横浜国際競技場、有明コロシアム、越谷レイクタウンなどの施工実績があります。人と建物の新たな融合を提案し、人に優しいテクノロジーの開発を通して顧客にニーズに対応していきます。 ■JFEグループの特徴： JFEグループは、2002年にNKKと川崎製鉄が経営統合してスタートし、以来「鉄」を中核とした素材の可能性を社会に幅広く活かすべく事業を展開してきました。世界トップクラスの生産規模と高い技術開発力を有する鉄鋼事業を「JFEスチール」が、最先端技術力をベースとした商品・サービスの提供により人々の生活と産業を支えるエンジニアリング事業を「JFEエンジニアリング」が、グループの先駆けとしてマーケットを切り開き、新たな価値を創造する商社事業を「JFE商事」が、世界中の様々な分野で展開しています。

＜勤務地詳細＞大阪出張所住所：大阪府大阪市天王寺区上本町7丁目1番24号松下ビル5階勤務地最寄駅：近鉄線／上本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～630万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績200,000円～400,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オーエンス

設備管理・メンテナンス

東京都中央区銀座4-12-15歌舞伎座タワー20F

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設立 1959年
従業員数 3,300名
平均年齢 -

求人情報全15件

【神戸／未経験歓迎／ノルマ無】公共施設の管理・運営に向けた企画営業 ※土日祝休／残業10H／退職金有

【第二新卒歓迎！企画書作成や提案書作成にご興味・ご意欲ある方歓迎！／ノルマなし・既存営業で働き方◎／残業月10時間程度／完全週休二日制／土日祝休／年休123日／研修充実◎／退職金制度有り～】 ■職務内容：主に公共施設の管理・運営業務、またそれに至るまでの企画・提案を行っていただきます。案件受注のための深耕は、既存顧客（役所・官公庁）へのルート営業がメインとなります。既存のお客様との関係構築を大事にしていることから、新規案件が発生したときに一番に声をかけていただけることもあります。 ■主な担当公共施設：市立体育館、スポーツ施設、総合水泳場、市立プールなど詳しくは同社HP「指定管理者施設一覧」をご覧ください。【https://www.o-ence.co.jp/works/?ca=1】 ■業務内容詳細：＜企画営業＞・企画書の作成、請負価格の積算・弊社神戸支店の顧客対応・自治体に対する提案＜管理・運営業務＞・現場スタッフの管理・各種書類作成・運営コスト調整・イベント企画　等 ※外回りとデスクワークは半々くらいの割合となります。 ■同社の特徴：・同社は設立から今日まで、ビル管理を主軸としてより良いサービスの提供のため、不動産コンサルティングや施設の運営等事業を拡大してきました。今後はビル管理というハード面のみならず「サービス事業」としてのソフト面も一層強化していきます。そのひとつとして「指定管理者制度」「PFI事業」という新たなパブリックビジネスのマーケットにおいて運営管理事業のノウハウと企画提案力を最大限に活かすことにより、環境への配慮を含めた施設運営管理を実現し、公共施設の利用価値をより高め地域活性化に貢献したいと考えています。スポーツクラブや地域団体、NPO法人などの様々な異業種とコンソーシアムを組み、運営を行うこの指定管理事業は同社の大きな事業の軸となって行きます。 ■同社の理念：その都市空間で生活する方々や地域社会に貢献することに使命感を持ち、また人々の健康や衛生に資するため、安全快適なビル環境を実現することを目的としてビルメンテナンス事業を主業務として推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神戸支店住所：兵庫県神戸市中央区小野柄通４-1-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～290,000円その他固定手当/月：30,000円～40,000円＜月給＞ 250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

豊通食料株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都港区港南2-3-13品川フロントビル17F

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設立 1968年
従業員数 206名
平均年齢 41.2歳

求人情報全10件

【大阪】食料品営業（畜産原料・加工品）輸入手続・新商品開発※国内・海外出張有◇豊田通商100％子会社

□■トヨタグループである豊田通商の100％子会社／■□ ■職務概要畜産の原料および加工品を国内の各種メーカー、外食に販売する営業スタッフを募集いたします。取扱い商品は輸入牛肉、豚内臓肉、畜肉加工品中心に、オセアニア、北米、ヨーロッパ各国から原料を買い付けています。国内でも委託製造先からの加工品を中心に買付を実施しております。 ■加入予定グループ（畜産グループ）の人員体制営業4名、事務5名の小所帯です。和気あいあいとした雰囲気の中、各人タスクに集中し業務にあたっています。転職者もいるので、入社されてから馴染むまでにさほど時間がかからないと思います。 ■具体的な業務：・国内外サプライヤーの選定、価格交渉・バイヤーへの販売交渉・輸入手続き・相場確認・新規商品開発など ■募集背景：業容拡大に伴う増員です。牛、豚のフローズンおよびオファールや加工品の国内外販売を今後伸ばしていく予定です。 ■当ポジションの魅力：・自らの考えた提案や携わった案件が商品化・メニュー化される醍醐味があります。・国内外のサプライヤーや販売先を対象としたグローバルかつ自由度の高い営業を実施できます。 ■アピールポイント：海外出張、国内出張は頻繁にあるので活発に営業したい方にはうってつけです。担当業務にもよりますが海外に年間5-6回。国内出張に月3‐4回程度出ていただくイメージです。国内も大阪から全国をカバーしており北海道から沖縄まで出張に行っています。 ■当社の特徴：豊田通商100％出資の食材・食品の専門商社です。世界中に広がるネットワークと徹底した安全管理体制の下、世界各国から食材・食品の輸出入・販売・食品加工を手掛けています。業務用食材を中心に、原料調達、貿易業務、商品企画、国内販売までをトータルに、ワンストップでお客様に提供することで、安定した収益力を維持しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市中央区南船場4-3-11 大阪豊田ビル勤務地最寄駅：御堂筋線／心斎橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 573万円～836万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,000円～455,000円＜月給＞ 312,000円～455,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績：6.38ヵ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】食品営業職（冷凍野菜等の販売、貿易実務等）◇豊田通商100％子会社／働き方◎

□■トヨタグループである豊田通商の100％子会社／土日祝休み■□ ■業務内容：国内外の冷凍野菜の販路拡大に携わります。 ■具体的には：・バイヤーとの商品開発に関する打ち合わせ・国内外サプライヤーの選定、価格交渉、仕入れ・国内外加工工場選定、スケジュール調整、在庫管理、生産工程の確認と改善指示等・包装や梱包確認、品質保証等・国内配送手配、輸入手続き、貿易関係書類チェック ※サプライヤーや加工工場は、主に日本国内、中国、インドネシア、韓国となります ※ 国内出張は月2回、海外出張は6ヶ月に1回程度です ※海外出張以外でも、業務では、電話・メール・書類作成等で英語を使用します ■当ポジションの魅力：当社では、海外で仕入れ商品を発掘し、自分自身で売り先を考え、「ビジネスを創る」ことができます。海外サプライヤーからの仕入れ（海外での加工）から、国内へ販売するところまで1人で担当できるため、提案の幅も広く、自分自身のアイデア次第で商品を売っていくことができます。また、お取引先も大手企業が多いため、自分の販売した商品が発売となった時の喜びはひとしおです。 ■当社の特徴：豊田通商100％出資の食材・食品の専門商社です。世界中に広がるネットワークと徹底した安全管理体制の基、世界各国から食材・食品の輸出入・販売・食品加工を手掛けています。業務用食材を中心に、原料調達、貿易業務、商品企画、国内販売までをトータルに、ワンストップでお客様に提供することで、安定した収益力を維持しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市中央区南船場4-3-11 大阪豊田ビル勤務地最寄駅：御堂筋線／心斎橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 573万円～836万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,000円～455,000円＜月給＞ 312,000円～455,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績：6.38ヵ月分 ■モデル年収：・28歳（入社7年目） / 年収573万円（時間外手当除く）・31歳（入社10年目） / 年収610万円（時間外手当除く）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本水工設計株式会社

建設コンサルタント

東京都港区三田3-5-19

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設立 1968年
従業員数 448名
平均年齢 -

求人情報全27件

【淀屋橋／理系歓迎】建設コンサルタントオープンポジション◆水インフラ／実労働7.5H／年休125日

★適正に合わせたオープンポジション★【水インフラ事業の課題解決を行う業界3位の水コンサルタント／土日祝休み／残業20h】 ■当社の役割：各種インフラ事業は、調査、計画、設計、建設工事の流れで行われます。私たちは、その中で調査や計画、設計といった上流工程を担っています。直接モノを作るわけではありませんが、どこにどのようなモノが必要で、どのように作ればよいかを提案するのが仕事です。 ■ポジションについて：（1）土木領域：主に国内の上下水道河川事業に関する調査・計画・設計業務（2）建築領域：上下水道施設および建築物に関する調査・計画・設計業務（3）建築設備領域：上下水道施設の建築設備（建築機械・電気）に関する調査・計画・設計業務（4）機械領域：上下水道施設の機械設備に関する調査・計画・設計業務（5）電気領域：上下水道施設の電気設備に関する調査・計画・設計業務（6）インフライノベーション領域：官民連携プロジェクト（PPP）の推進、DX推進業務（7）海外事業領域：上下水道コンサルティング技術の提供（8）その他適性に合わせたポジションのご提案 ■プロジェクトの進み方と当社の関わり：上流工程：国や自治体へのヒアリング、調査、計画、設計 ↓ 下流工程：施工業者の監理、事業支援このような流れで進むプロジェクトに対して、当社は技術パートナーとして全工程に関与していきます。 ■就業環境：年間休日125日（2025年）、土日祝休み、ノー残業デーあり。取引先のほぼ100％が官公庁・地方自治体なので安定性もあります。 ■数字で広がる当社の理解と魅力：・創業：57年（社員数：427名）・水コンサルタント第3位の売上！・顧客はほぼ100％官公庁の事業安定性・産休取得率：100％・育休取得率：男性87.5％女性100％・総合職の残業平均：20時間／月（2024年度）・有給消化日数：14.8日／年（2024年度）・各種手当や借上社宅、クラブ活動など福利厚生も充実 ■事業について：下水道事業：約75％上水道事業：約20％その他事業：約5％（水インフラソリューション、廃棄物、河川、海外等）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市中央区伏見町4丁目1番1号明治安田生命大阪御堂筋ビル7階勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円その他固定手当/月：14,000円＜月給＞ 234,000円～414,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、同社規定により決定します。上記月給は各種手当を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※5ヶ月分程度＋決算賞与（業績による） ■モデル年収例：504万（25歳）、692万（30歳）、830万（40歳） ※各種手当対象と仮定した金額賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【淀屋橋】上下水道施設の建築設備設計◆業界3位の水コンサル／実労働7.5H／年休125日／フレックス

【水インフラ事業の課題解決を行う業界3位の水コンサルティング企業／建築設備の知識を通して、上下水道施設の設計に貢献する／福利厚生充実】 ■当社の役割：当社は自治体の将来を見据えた町づくりの計画から、それを実現するための具体的な設計までトータルに行っている企業です。人口減少や自然災害といった様々な課題を抱えるなか、持続可能な水インフラを維持することが私たちのミッションです。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】官公庁の元請けとして、上下水道施設の新設・改修において工事の全体像を示します浄水場や下水処理場などの施設における建築設備の更新計画から設計図面の作成、数量計算まで幅広い業務に取り組んでいただきます。 ■具体的には：・水インフラ施設における建築設備の更新計画策定・水インフラ施設における建築設備の設計計画策定・水インフラ施設における建築設備の設計（新設、更新、耐震、耐水化などジャンルは多岐にわたります）・水インフラ施設における建築設備の数量計算 ■この職種の醍醐味：お客様のニーズを把握したうえで、過不足ない実現可能なインフラ構築を求められます。メーカーや施工業者とのコミュニケーションを通して機能性/施工性ともに最適な施設を作り上げていく経験を積むことができます。全ての分野の知識を初めから求めることはありません。勉強会やOJTを通じて新しい技術や知識を習得できます。ともに、未来の建築設備のプロフェッショナルとして成長していきませんか ■組織構成：建築部門（建築設計/建築設備設計）全体で11名。 50代3名、30代5名、20代3名で構成されています。 ■就業環境：年間休日125日（2025年）、土日祝休み、ノー残業デーあり。取引先のほぼ100％が官公庁・地方自治体なので安定性もあります。産休取得率は100％育休取得率は男性：87.5％女性：100％ ■同社の魅力について：（1）日本の上下水道のインフラを直接的に支えているやりがいに触れることができる。（2）水コンサルタント第3位の売上数を誇ります。（3）顧客はほぼ100％官公庁のため安定的な受注があります。（4）官民連携に参入し業界をリードできる事業を展開しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市中央区伏見町4丁目1番1号明治安田生命大阪御堂筋ビル7階勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円その他固定手当/月：14,000円＜月給＞ 234,000円～314,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、同社規定により決定します。上記月給は各種手当を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※5ヶ月分程度＋決算賞与（業績による） ■モデル年収例：504万（25歳）、692万（30歳）、830万（40歳） ※各種手当対象と仮定した金額賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オリオンセールスプロモーション株式会社

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都中央区明石町3-3新明ビル

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設立 1969年
従業員数 63名
平均年齢 45.0歳

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基礎から学べる【東京/第2新卒歓迎】営業(イベント企画・販促他)◆教育体制◎/大手取引多数/実働７h

＼ノルマ無し・教育体制◎・働き方を整えつつ、営業としてのスキルを身に着けたい方に！／誰もが知る大手食品メーカー・外資系ペットフードメーカー等の、セールスプロモーションを手掛ける当社にて、キャンペーン・イベント企画、販促ツール制作などをお任せいたします。 ■当求人のポイント【働きやすさ】 ◎年間休日120日/完全週休二日制 ◎残業時間約20時間「休みが取りやすく働きやすい環境がある」「身近な商品のプロモーションに携われるため、やりがいを感じる」という理由で長く働く社員も多くおります！【基礎から営業を学べる】販売系／営業経験が浅い方でも挑戦いただけます。入社後はOJT形式で先輩社員が付き、独り立ちをサポートしています。クライアントからのヒアリング方法、プレゼンの仕方、デザイナーや協力会社とのやり取りの仕方、各種資料の作成方法などを1つひとつ教えます。 ■業務内容： ◇プロモーション全般の企画・運営・新規依頼「新商品の認知拡のため、SNS施策やサンプリングを行いたい」「店頭のノベルティを作りたい」などの依頼を受け、ヒアリング。その後、企画の立案から協力会社の選定まで行います。・定期的な依頼「店頭ツールを発注したい」などの定期的な依頼は、メールでやり取りして対応します。＜案件について＞既存のお客様がメインとなります(1～3社を担当)。取り扱う商品は定番商品が6割・新商品が4割ほど。初回で受注できることが多いです。提案先の新規開拓や営業ノルマなどは一切ありません。 ■募集背景：当社は、店舗における販促活動に強みを持ちつつも、SNSを活用した広告やWebサイトの制作、VRの利用等、時代のニーズに合わせて様々なセールスプロモーション活動を展開しています。確かな結果を評価され、有名ブランドメーカーをはじめとするお客様とも長期にわたる取引が続いています。今後も安定した取引を続け、更に事業を拡大させるため、新たな仲間を募集します。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区明石町3-3 新明ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～215,000円固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力等を考慮の上、決定 ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社全日警

警備・清掃

東京都中央区日本橋浜町１丁目１－１２

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設立 1966年
従業員数 4,874名
平均年齢 41.5歳

求人情報全5件

選べる警備（施設／鉄道／機械）／入社祝金一部支社有／賞与2回
- NEW
＜適性や希望に応じて、下記ポジションをお任せします＞ ※当社では、警備職＝警務職という名称を採用しています ◆【1】施設警備オフィスビルや大規模複合・商業施設、大学校舎や大手家電量販店などで警備業務を行います。・施設内の巡回・定点警備・お客様のご案内対応・防犯カメラ映像のモニタリング・施設への入退館管理・荷物の搬入出チェック・開閉館業務・来校者の受付対応・通学路での学生さんの安全管理　など ※現場ごとに上記の業務の中からいずれかをお任せします ◆【2】鉄道警備 ※支社によりポジションや駅が異なります JR東海と業務提携を結んでおり、新幹線内や駅構内・改札前での警備を行います。・走行中の車内をパトロール（東京駅～新大阪駅を運行する東海道新幹線（のぞみ、ひかり、こだま号））・線路沿線のパトロール業務　※2名1組で運転は1時間交代・構内・改札前の警戒警備・ホームの見回り・防犯カメラ映像や各種センサの情報の監視　など ◆【3】機械駆け付け警備住宅やオフィスなどの警報装置が異常警報を発した際に、施設に向かい、異常の有無の確認・被害の不拡大のための措置を行います。・ご契約先施設への出動、安全確認・報告書作成などの事務作業・関連資料の精査、作成・警備機器の簡易点検・巡回業務　など　※巡回契約施設のみ　#　#　# ▼▼入社後の流れ◇ ＜座学研修（3日間）＞入社後まずは、座学研修で業務についての基本的な知識を学びます。 (例)警備業務の基礎、警棒や消火栓の使い方、防犯センサーの仕組み　など＜各現場への配置＞本人の適性や希望などを考慮し各現場へと配置。まずは、先輩社員がつき、基本的な業務を指導します。分からないことは遠慮なく相談してくださいね。 ※ひとり立ちまでおよそ1カ月程度を想定しています

【全国19都道府県で募集中！／転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎】 ※直行直帰可（配属先による）【募集勤務地】＜北海道・東北＞北海道：札幌市宮城県：仙台市福島県：郡山市＜関東＞東京都：23区、小平市、国分寺市、武蔵野市、町田市神奈川県：横浜市、川崎市、相模原市、横須賀市、藤沢市、茅ヶ崎市、厚木市、平塚市、小田原市、高座郡寒川町埼玉県：さいたま市、川越市、加須市、鶴ヶ島市、新座市千葉県：千葉市、銚子市、館山市、市川市、君津市、富里市、成田市＜中部＞愛知県：名古屋市山梨県：大月市長野県：上田市、佐久市、茅野市、諏訪市、飯田市、駒ヶ根市＜近畿＞大阪府：大阪市、吹田市京都府：京都市兵庫県：神戸市、西宮市、宝塚市、尼崎市、伊丹市＜中国・九州＞広島県：広島市福岡県：福岡市、北九州市長崎県：長崎市、佐世保市、諫早市大分県：大分市鹿児島県：鹿児島市 ▼鉄道警備は下記対象。東京中央支社（江東区）・横浜支社（横浜市西区）名古屋支社（名古屋市）・大阪支社（大阪市） ※受動喫煙防止対策あり

※全支社平均／月給32万4720円（警務職の正社員3586名の平均支給額／2024年10月算出）月給18万9800円～46万円＋賞与年2回＋各種手当 ※支社により異なります ※時間外手当は全額支給致します ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定します【試用期間中給与】時給953円～／最長3カ月※地域により異なる。各都道府県最低賃金保証以上　#　#　# ＜支社別月収例（諸手当込）＞ ※2024年10月の給与支払い実績全支社平均／32万4720円（警務職の正社員3586名の平均支給額） ■札幌支社／18万9860円～32万5370円 ■仙台支社／19万8700円～31万2830円 ■埼玉支社／22万3610円～42万2720円 ■千葉支社／20万870円～38万9150円 ■東京中央支社／21万4360円～54万2250円 ■横浜支社／21万7910円～46万480円 ■長野支社／21万540円～42万1980円 ■名古屋支社／22万6840円～47万1250円 ■大阪支社／21万3300円～46万1340円
大阪・京都での警備職／JR東海提携／全員面接／シフト相談可

＜適性や希望に応じて、下記ポジションをお任せします＞ ※当社では、警備職＝警務職という名称を採用しています。 ◆【1】施設警備オフィスビルや大規模複合・商業施設や大手家電量販店などで警備業務を行います。￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・施設の巡回・定点警備・施設内でのご案内対応・防犯カメラ映像のモニタリング・施設への入退館管理・荷物の搬入出チェック・開閉館業務・来館者の受付対応・安全管理　など ※現場ごとに上記の業務の中からローテーション ◆【2】鉄道警備 JR東海と業務提携を結んでおり、新幹線内や駅構内・改札前での警備を行います。￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・走行中の車内をパトロール（経験者）（東京駅～新大阪駅を運行する東海道新幹線（のぞみ、ひかり、こだま号））・線路沿線のパトロール業務 ※2名1組で運転は1時間交代。・構内・改札前の警戒警備・ホームの見回り・防犯カメラ映像や各種センサの情報の監視　など ◆【3】機械駆け付け警備（要普免）住宅やオフィスなどの警報装置が異常警報を発した際に、施設に向かい、異常の有無の確認・被害の不拡大のための措置を行います。￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・ご契約先施設への出動、安全確認・報告書作成などの事務作業・関連資料の精査、作成・警備機器の簡易点検・巡回業務　など ※巡回契約施設のみ　＊　＊　＊ ▼▼入社後の流れ◇ ＜座学研修（4日間）＞入社後まずは、座学研修で業務についての基本的な知識を学びます。 (例)警備業務の基礎、警棒や消火栓の使い方、防犯センサーの仕組み　など＜各現場への配置＞本人の適性や希望などを考慮し各現場へと配置。まずは、先輩社員がつき、基本的な業務を指導します。分からないことは遠慮なく相談してくださいね。 ※ひとり立ちまでおよそ2週間～1カ月程度を想定しています。

【大阪・京都限定で配属先多数】特に大阪は、2025年春新規オープンした大規模複合施設（グラングリーン大阪）を中心に積極採用中！ ※転居を伴う転勤なし／UIターン歓迎 ※直行直帰可(配属先による) ※受動喫煙防止対策あり ※配属地はあなたのお住まいやご経験を考慮し配属します＜主な勤務地例＞・グラングリーン大阪(大阪市北区) ・グランフロント大阪(大阪市北区) ・ヨドバシ梅田タワー(大阪市北区) ・JR新大阪駅(大阪市淀川区) ・ザ・千里タワー(豊中市) ・OAPタワー(大阪市中央区) ・エクイニクスデータセンター(大阪市中央区・西区・箕面市) ・ボートピア梅田(大阪市北区) ・帝国ホテル(大阪市北区) ・JR京都駅(京都市下京区) ・オムロン本社(京都市下京区) ・京都ヨドバシ(京都市下京区) 他大阪府下・京都府下に多数あり

月給21万2150円～44万745円＋賞与年2回＋各種手当 ※時間外手当は全額支給致します。 ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。＊　＊　＊＜支社別月収例（諸手当込）＞ ※2025年10月の給与支払い実績 ■大阪支社／平均32万2343円（21万8574円～52万1721円）＜月収例＞ 27歳女性・中途3年目月収：26万5,794円 32歳男性・中途3年目月収：30万4,704円 49歳男性・中途2年目月収：31万3,000円

ロフテー株式会社

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

東京都千代田区大手町2-2-1新大手町ビル8F

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設立 1948年
従業員数 96名
平均年齢 -

求人情報全7件

【大阪】枕の販売スタッフ※未経験歓迎／エアウィーヴGr／年休121日／残業月5h

【CMで話題のエアウィーヴグループ／未経験OK！専門性を活かせるやりがいのある仕事／充実の研修とキャリアパス／プライベートも充実】 ■業務内容同社はエアウィーヴグループの枕専門ブランドで、お客様一人ひとりに最適な睡眠環境を提供しています。『ピローフィッター』として、お客様の睡眠や身体の悩みを丁寧にヒアリングし、首のカーブを計測して最適な枕を提案します。接客時間は15～30分程度で、しっかりコミュニケーションをとりながらコンサルティングを行います。 ■研修体制：ベーシックトレーニング（入社時）座学やロールプレイで販売員としての心構えや立ち振る舞いを学び、店頭に立つための基本スキルを習得。 ▼ 店舗研修・OJT（入社2週間～1ヶ月）店舗実務でピローフィッターに必要なスキルを習得し、スタッフと目標やスケジュールを共有し成長をサポート。 ▼ リトレーニング（入社3カ月後）店頭活動を振り返り座学で課題を確認、接客と照らし合わせPDCAを実践し成長を促進。 ▼ ブラッシュアップトレーニング（随時）店舗OJTを中心に接客スキル向上を目指し、店長やトレーナーが定期的にサポートします。 ■キャリアステップ入社後は「ピローフィッター」資格取得を目指し、専門知識やカウンセリング力を習得。資格取得後は初級～上級へ段階的にレベルアップでき、専門家としてスキルを高めつつ店長などマネジメント職へのキャリアアップも可能です。 ■ポジションの魅力寝具は誰もが必要とする商品でニーズが安定し、安心して長く働けます。充実した教育体制があり、老若男女問わず幅広い年齢層のお客様と接することで、会話力や提案力も自然に身につきます。商品を売るだけでなく、お客様との会話を楽しみながら提案でき、大きな達成感があります。ノルマはなくチームで目標を追うためプレッシャーが少なく、販売実績だけでなくお声かけ数やお試し数といった接客プロセスも評価され、頑張りがしっかり認められます。年間休日121日、残業はほぼなく月5時間程度で、プライベートも充実できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大阪高島屋店住所：大阪府大阪府大阪市中央区難波5丁目1番5号大阪タカシマヤ 6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞あべのハルカス近鉄本店住所：大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43 あべのハルカス近鉄本店タワー館10階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞阪急うめだ本店住所：大阪府大阪市北区角田町8番7号阪急うめだ本店8階寝具売場受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～350,000円＜月給＞ 245,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与あり（業績による） ■ピローフィッター手当（資格取得後　※月5000円～10000円） ■職務手当（店長昇格後） ■インセンティブ制度あり（該当の場合　四半期毎に支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＡＧＣ硝子建材株式会社

住宅設備・建材メーカー

東京都台東区東上野4-24-11グローバル・ワン上野6F

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設立 1971年
従業員数 1,018名
平均年齢 -

求人情報全12件

【大阪市/中央区】建築設計◆柔軟な働き方≪リモートワーク・フレックス≫◎業界世界最大手AGCグループ

◆◇「誰もが知る有名建築物を手がけたい」という方必見／中途入社者が多数在籍◎／分業制だから設計に集中できる環境◆◇ ■職務内容：ガラスを用いた外装ファサードの設計をメインに手がけていただきます。営業の仕事は別部署にて行いますので、これまでの設計経験を活かしていただくことができます。ご経験とご意向に合わせてスペシャリスト・マネジメントのキャリアも選択可能です。 ■具体的な業務： ◇受注した物件の内容を上長と相談しながら理解し、設計、品質などの方針、進め方を決めます。 ◇強度検討、基本納まりの図面作成を行います。 ◇現場打ち合わせに参加し、デザインレビューや製作業者との打ち合わせを経て、必要な品質を備えた製作施工図を完成させます。～■施工実績（一例）～・あべのハルカス・KITTE大阪・京都競馬場・藤田美術館・東京国際空港（羽田）・渋谷ヒカリエ・大名古屋ビルヂング等、多数担当しています。 ■就業環境： ◇スケジュールを管理しやすいリモートワークやフルフレックス制を導入し、有給休暇や代休も取りやすい環境を整備しています。女性社員も多数在籍しており、産育休制度等、女性が働きやすい環境があります。 ◇年2回の賞与や資格取得支援金支給など、福利厚生も手厚くし、ワークライフバランスの実現をサポートしています。 ■魅力： ◇建物の印象を決める重要な部分となる”エントランスホール”の設計に関われます。 ◇あなたの提案が実際にカタチとなり、モノとして街に残るのを見られるのは、この仕事ならではの醍醐味です。 ◇革新的なオフィスビルや商業施設など、有名建築物のデザイン・工事に関われる機会も豊富にあるため、「ここのガラス、自分が提案したんだ」と誇れる仕事ができます。 ■当社について： AGCグループ8社が2007年に統合し新たに誕生した会社で、全国規模で事業を展開しています。建築用板ガラスを中心に高機能・高品質の商品を豊富に取り扱い、それらの企画、設計、施工、及び販売を行っています。また、ガラスファサード工事のリーディングカンパニーであり、高度な施工技術により数多くの工事を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪ビル支店住所：大阪府大阪市中央区伏見町4-4-10 新伏見町ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～420,000円＜月給＞ 240,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収例：・35歳：月収36万円/年収520万円 ※対象者は別途「住宅手当」「資格手当」等がプラスで支給されます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
手に職！住宅ガラスの組立スタッフ／土日祝休／フレックスタイム

下記の一連の業務をお任せします。まずは簡単な作業からはじめ、適性に応じて少しずつ業務の幅を広げていただきます。 ▼荷受け材料をトラックから積み下ろし、フォークリフトで荷物を作業場まで運びます。 ※フォークリフト免許がない方は、入社後に取得をサポート！ ▼住宅サッシの組立サッシにガラスをはめ込む作業をお任せ。材料の重さは5kg～25kg弱。慣れないうちは軽い材料からお任せします。基本は1人で手作業で組立てていきますが、安全第一に、重い材料は先輩と2～3名体制で行います。 ▼荷出し完成した製品をフォークリフトでトラックまで運びます。製品の重さや大きさに応じて、1～2名で荷出しを行います。 ▼配送 1～3名で製品を工事現場まで配送。1日2～3件ほど配送をしています。ただガラスやサッシを組み立てるだけでなく、「住宅」という人々の暮らしに欠かせないものを形にしていく仕事です。自分が手掛けた製品が、実際に建物に使われていくのを見ると、誇らしい気持ちになりますよ。【入社後の流れ】入社後、まずは工具の使い方から丁寧に、先輩に教わりながら仕事を覚えましょう。先輩社員が隣でサポートしますのでご安心ください。まずはサッシの組み立てから挑戦し、徐々に担当範囲を増やしていただく予定です。半年～1年ほどで大半の業務をこなせるようになります。将来は得意な分野でのスペシャリストとして活躍したり、スケジュールなど工程を管理する立場としての活躍も可能！キャリアパスも豊富です。

【京都・大阪・神戸募集／※ご希望の勤務地をお選びいただけます。】＜京都支店＞京都府京都市南区吉祥院高畑町2番地＜大阪支店＞大阪府大阪市福島区大開3-7-38 ＜神戸支店＞兵庫県神戸市兵庫区芦原通6-2-3

月給20万2,800円～27万2,900円＋残業代＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分） ※経験や能力などを考慮して決定します。 ※勤務地によって給与は異なるため、あくまで目安としてご参照ください。

伊藤忠ケミカルフロンティア株式会社

化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）商社

東京都港区北青山2-5-1伊藤忠ビル16F

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設立 1971年
従業員数 348名
平均年齢 39.0歳

求人情報全8件

【梅田】化学品商社営業◆衛生材料・高機能化学品／海外出張あり／実働7.25h・在宅可／伊藤忠G

＜伊藤忠商事グループ＞純利益増加中／事業拡大フェーズ／高機能化学品専門商社／英語活用／海外出張・駐在機会あり／裁量ある営業伊藤忠グループの基盤と自社主導の意思決定を両立する環境で、グローバルに事業を動かす営業ポジション。成長市場に向き合いながら、経験と語学力を発揮できます。 ■業務内容伊藤忠グループにおいて高機能化学品を専門に扱う当社大阪支店・衛生材料課にて、営業業務を担当します。主に高吸水性樹脂や衛生材料を取り扱い、国内顧客への営業活動に加え、海外顧客との輸出取引を行います。取引先は日本国内およびアジアを中心に、一部欧州・アフリカまで広がっており、最終製品は紙おむつ、生理用品、ペットシートなど生活に密着した商材です。具体的には、・既存顧客との商談・需要動向の把握・数量・納期調整・社内関係部署や仕入先との連携・海外顧客との英語での折衝・海外出張時の商談対応ブランド力を背景に、顧客課題に応じた提案を行い、継続的な取引関係の構築が期待されます。 ■業務の魅力・海外出張は全社平均で2～3か月に1回程度あり、英語力を活かせる実務環境・将来的に海外駐在を任せる可能性があり、グローバルなキャリア形成が可能・伊藤忠グループの信頼性により、営業活動を進めやすい点が特長 ■働く環境大阪支店・衛生材料課での配属。課長～部長クラスがグループ本体出向者で固定されることはなく、実力に応じた登用が行われています。 ■働き方・所定労働時間7.25時間・在宅勤務制度あり・フレックスタイム制 ■当社の特徴：・有機化学品から医薬品、ライフサイエンスに至る広範な商材を扱うか化学品専門商社です。取引の約99％が親会社である伊藤忠商事以外との取引で、化学品分野における独自の競争力を有しています。・BRICs諸国をはじめとする世界約90ヶ所の国や地域との取引実績を持ち、全社収益比率の約60％を海外ビジネスから得ています。今後に向けて海外マーケットの更なる開拓にも積極的に取り組んでおり、経済発展著しい新興国を中心に、企業提携や出資、M＆Aを推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市北区梅田3丁目1番3号ノースゲートビルディング22F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：335,000円～500,000円＜月給＞ 335,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※あくまでも目安の金額であり、年齢・スキル等考慮の上決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本パレットレンタル株式会社（JPR）

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都千代田区大手町1-1-3大手センタービル

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設立 1971年
従業員数 361名
平均年齢 -

求人情報全17件

【大阪／リモート可】法人営業 ◆物流における課題解決／働きやすい環境／手当充実／業界No1シェア

～業界No1シェアの安定基盤で働きやすさ〇／物流容器のレンタルやDX提案／業績好調／直行直帰可／定時17時半・残業20h程度～ ■業務概要：物流容器「パレット」のレンタルをメインとした営業職です。物流への投資重要性が高まる中、顧客の経営層を巻き込みながら荷主のDX推進を加速させる提案を行います。既存顧客を中心に担当し、顧客に寄り添った営業活動を行っていただきます。物流市場の変化やニーズに応じた新たな提案、既存顧客との関係構築を重視し、課題解決を通じて日本の物流および社会全体への貢献を感じられる仕事です。　＜具体的には＞・レンタルパレットの利用状況を把握し、アドバイスや改善提案・物流機器のレンタルや販売、新たな商品の提案・業界動向、パレット需要の調査・業務システムの導入案内、アフターフォロー・新規業界開拓プロジェクトをチームで企画立案、営業活動 ※既にお取引のあるメーカーの工場や倉庫・配送センターへ訪問します。 ※新規営業は当社からのアプローチの他、既にお取引があるお客様からの紹介・電話・HP経由の問い合わせの対応もあります。　 ■組織体制：新卒入社社員など、勤続年数が長く経験豊富なメンバーからのサポートを受けつつ、チーム全体で目標達成に向けて取り組む環境です。　 ■働き方：在宅勤務、直行直帰、出社を柔軟に組み合わせた働き方が可能です。配属先で調整の上、週あたりの在宅勤務の回数制限はありません。担当顧客の状況に応じて訪問スケジュールを組み立て、自分のペースで効率的に働けます。　 ■キャリアパス：多種多様な業界・企業との関わりを通じて、営業としての経験とキャリアを積むことができます。物流のDX化推進など、新たな取り組みにも積極的に参加できる環境が整っており、将来的にはマネジメントや専門職へのキャリアアップも可能です。　 ■企業の特徴／魅力：同社は物流容器「パレット」のレンタルを中心に、物流全般のサポートを行っています。多様なニーズに対応するため、物流のDX化を推進し、伝票電子化や共同輸送AIマッチングサービスなど、最新技術を活用したサービスを提供しています。業界全体の課題解決を通じて、日本の物流の未来に貢献できるやりがいのある仕事です。

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府吹田市広芝町4番1号江坂ミタカビル 7F 勤務地最寄駅：御堂筋線／江坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 538万円～666万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,400円～370,300円＜月給＞ 300,400円～370,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は選考を通じて上下する可能性がございます。 ※予想年収は、毎月の残業が約20時間分発生した場合の残業代と、賞与年間4ヵ月（平均）を見込んだ分を含む。別途、受給条件を満たした手当を支給。 ■昇給（年1回／4月） ■賞与（年2回／6月、12月）※2024年度実績：平均4.4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／リモート可】法人営業 ◆業界未経験可／安定優良企業・サポート体制〇／業界No.1シェア

～20代～30代活躍中！物流容器のレンタルやDX提案／既存顧客と長期的な信頼関係を築ける／直行直帰可／定時17時半・残業20h程度～ ■業務内容物流容器「パレット」のレンタルをメインとした営業職です。物流への投資重要性が高まる中、顧客の経営層を巻き込みながら荷主のDX推進を加速させる提案を行います。既存顧客を中心に担当し、顧客に寄り添った営業活動を行っていただきます。　 ■パレットとは商品や荷物を載せる際に使用される「1.1m四方の荷台」です。普段あまり目にすることはない商材ですが、私たち消費者が商品等を手に入れる際に、物流において無くてはならない存在です。作業効率化・コスト削減・負荷軽減等といったメリットが多く、幅広い業界にて使用されています。　 ■業務詳細・レンタルパレットの利用状況を把握し、アドバイスや改善提案・物流機器のレンタルや販売、新たな商品の提案・業界動向、パレット需要の調査・業務システムの導入案内、アフターフォロー・新規業界開拓プロジェクトをチームで企画立案、営業活動 ※既にお取引のあるメーカーの工場や倉庫・配送センターへ訪問します。 ※新規営業は、当社からのアプローチの他、紹介・電話・HP経由の問い合わせへの対応もあります。 ■組織体制所長（40代男性）とメンバー6名（60代男性1名・50代男性1名・40代男性1名、30代男性1名、20代男性女性1名ずつ）。チーム全体で目標達成に向けて取り組む環境です。　 ■サポート体制グループメンバーによる3か月の研修／先輩社員の営業同行1～3ヵ月程度／社内コンテンツを用いたJPR業務全般やテーマ別の勉強会／グループ長との個人面談／階層別研修や外部研修など。　 ■働き方 ◎在宅勤務、直行直帰、出社を柔軟に組み合わせた働き方が可能 ◎週あたりの在宅勤務の回数制限なし ◎担当顧客の状況に応じて訪問スケジュールを組み立て、効率的に働ける ■企業の特徴同社はパレットレンタルを中心に、物流全般のサポートを行っています。多様なニーズに対応するため、物流のDX化を推進し、伝票電子化や共同輸送AIマッチングサービスなど、最新技術を活用したサービスを提供しています。業界全体の課題解決を通じて、日本の物流の未来に貢献できるやりがいがあります。

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府吹田市広芝町4番1号江坂ミタカビル 7F 勤務地最寄駅：御堂筋線／江坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～554万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～309,400円＜月給＞ 220,000円～309,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は選考を通じて上下する可能性がございます。 ※予想年収は、毎月の残業が約20時間分発生した場合の残業代と、賞与年間4ヵ月（平均）を見込んだ分を含む。別途、受給条件を満たした手当を支給。 ■昇給（年1回／4月） ■賞与（年2回／6月、12月）※2024年度実績：平均4.4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ユナイト株式会社

サブコン

東京都中央区日本橋人形町1-14-8　JP水天宮前ビル4階

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設立 1972年
従業員数 664名
平均年齢 -

求人情報全1件

建機メンテナンス／上場グループ企業／健康優良企業／未経験OK

道路工事や補修で使用される建設機械の整備をお任せします。【具体的には…】 ◆建機の定期点検 ◆出庫前の点検 ◆貸出後のメンテナンスや修理 ◆緊急時の修理対応【扱う建機について】ユナイトは建設機械のレンタルを行っています。取引先は建設会社を中心に、国交省や自治体の現場、災害現場でも活躍。タイヤローラー、アスファルトフィニッシャー、油圧ショベル、ブルドーザー、ロードスイーパーなど、多数の特殊建機を所有しています。【独り立ちまでの流れ】未経験の場合、はじめは新卒社員と同じように、機械に慣れるところからスタートします。入社から1年程度を目安に、1人で修理対応ができるようになります。《１》建機を操作する資格を取得します　　（講習の受講＋実技試験で取得可能！）　▼ 《２》オイル交換や発電機の点検など簡単な作業から挑戦し、　　　エンジンの仕組みなどを学びます　▼ 《３》実務経験が必要な資格取得を目指します　　（整備士資格など）【POINT】 ◆思う存分、機械いじりができる仕事ときにはエンジンを一度ばらし、組み立て直すこともあります。普通では見ることができない、建機という「メカ」の世界をのぞくことができるため、機械好きにはワクワクする業務ばかりです。 ◆愛着も湧きます建機の耐用年数は20年以上。愛着を感じながら整備できる点も気に入っているという社員の声もあります。 ◆同期入社多数！全国の拠点にて募集中勤務地はご希望やお住まいを考慮いたします。 ◆ステップアップ可能少しずつ経験を積み、主任へのキャリアアップも目指せます。早い方で入社1～2年での主任昇格実績も！ ※経験によって主任・係長ポジションでの入社となる場合もあります

◆借り上げ社宅制度あり（会社6割負担） ◆U・Iターン歓迎 ◆全国に拠点あり！勤務地はお住まいや希望を考慮 ◆転勤が生じる場合は事前相談 ◆車通勤OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【※重点募集エリア※】・名古屋営業所　愛知県名古屋市・名北営業所　　愛知県春日井市・東京営業所　　東京都江東区・横浜営業所　　神奈川県横浜市＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【募集エリア】《北海道・東北》北海道、宮城《関東》茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川《北信越・東海》新潟、静岡、愛知《関西・中四国》大阪、香川《九州》福岡、佐賀 ※受動喫煙防止対策：敷地内喫煙可能場所あり

【経験者／2等級（主任）以上採用】月給：27万6000円～36万3000円（固定残業代・地域手当含む）＋資格手当＋その他手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万円～5万3000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給【未経験者／1等級採用】月給：21万6000円～26万円（地域手当含む）＋資格手当＋その他手当 ※残業代は別途全額支給＝＝＝＝＝ ※保有資格によって資格手当を別途支給 ※いずれの等級の場合も、毎月定額の地域手当を含む（採用者全員が対象） ※建設機械整備や自動車整備のご経験をお持ちの方は、経験・年齢・前職給与を十分に考慮し決定します

ケルヒャージャパン株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

神奈川県横浜市港北区大豆戸町639-3

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設立 1988年
従業員数 413名
平均年齢 43.0歳

求人情報全19件

【伊丹市】売れる仕組づくりの企画＜量販店向アカウント営業＞本部商談有／世界的製品ブランド

＜世界190ヶ国に展開の清掃機器トップクラスメーカー／年休125日／土日祝休／残業月平均30時間程度／週2日在宅・直行直帰可／研修充実＞ ■業務概要 ◇当社は高圧洗浄機、スチームクリーナーをはじめとした清掃機器のリーディングカンパニーを目指しております。 ◇今回家庭用清掃機器のホームセンター、家電量販店の本部および店舗に対する提案営業をお任せします。 ■職務内容ご経験に応じて、以下業務をお任せします。 ◎セルアウト（POS）データ分析や市場動向、カスタマーニーズに基づき、販売計画の立案・提案・実践をリードする ◎販売店に対して、売場作成提案、売場改善推進（売場演出） ◎販売店の担当者に対して、製品勉強会の実施 ◎繁忙期における店頭実演の企画・提案・実践をリードする ■入社後本社で2～3週間程、製品説明の座学・製品の使用方法まで一から学ぶ研修があり、拠点配属後は１～2か月程、OJTで先輩社員の営業に同行します。独り立ちしてからも、マーケティング部主催の新製品トレーニングや支店内での勉強会も実施しており、知識を更新し続けられる環境です。 ■魅力 ◇製品：製品数3,000・有効特許数700以上という業界でも圧倒的な数値を誇ります。その豊富なラインナップから顧客ニーズに合わせた幅広い提案が可能です。全製品群の約9割が直近5年以内に開発されており、時代のニーズにあった製品を提供し続けています。 ◇キャリア：年次に関係なく挑戦できる環境です。30代で所長着任、営業から管理・プロダクト部門へのキャリアチェンジ実績もございます。 ◇社風：営業自体は個人で行う事が多いですが、支店内で成功事例を共有、わからない事を聞き合う等、協業できる環境です。全国の各拠点とも連携・協力し合う文化があり、個人ではなくチームプレーを大事にしたい方にはピッタリの環境です。 ※一般的な外資系企業のイメージ「個人・成果主義」ではないかと懸念されている方はご安心ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：兵庫県伊丹市口酒井2-4-14 勤務地最寄駅：JR線／伊丹駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～290,000円固定残業手当/月：78,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 298,000円～390,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力経験を考慮し当社規定により優遇します。 ※上記はインセンティブを除きます。 ■賞与：年2回業績連動型・賞与の支給時期（7月、3月）　・昇給月（1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【伊丹市】高圧洗浄機などのサービスエンジニア◆夜間・休日・緊急対応なし／残業20h／年休128日

～土日祝休み／深夜早朝の出勤や急な呼び出し原則なし／ワークライフバランスを整えて就業可／～世界トップクラスのシェアを誇る当社の清掃機器の修理・点検・メンテナンスをご担当いただきます。ご経験やスキルに応じて徐々に業務をお任せする予定です。 ★ケルヒャーだからこそ！・一つ一つの仕事に発見があり、直った時のお客様からの「ありがとう」「助かった」等、喜びの声を直接聞ける、やり甲斐がある仕事です。・エンジニアの仕事の満足度の向上がお客様の満足度向上につながると考えており、皆で働く環境の更なるレベルアップをしています。・拠点での売上達成時など、インセンティブ報奨金があります。・スキルアップのための、独自の技術認定制度を持っております。・平日9:00-18:00で全国サービス展開しており、土日祝日、深夜早朝などの出勤は原則ございません。・土日祝日の他、お盆・年末年始など、年間休日127日（2025年実績）・労働組合もあり、45Hを超えるサービス残業は一切ございません。 ■メンテナンスの流れ：（1）本部の別部隊がお客様から初期連絡を受け、部品および日程の手配を行う。（急な呼び出しはございません）（2）本部から指示を受け、サービスエンジニアが修理・点検に対応。修理対応時には保守パックの提案も行う。 ■業務内容： ◇顧客先訪問の場合：サービスカー（バン）で現場へ向かい、機器を確認、お客様に説明の上作業。 ◇自社営業拠点対応の場合：顧客から拠点に届いた機械の見積もり・修理 ※重量物を扱うこともございます。 ■入社後の流れ：入社研修にて基礎から応用技術までしっかりと習得できる、5週間の研修プログラムを準備しています。（新横浜本社と採用拠点の半々で、新横浜への泊りでの出張が必要です）研修期間終了後は、配置拠点でのOJTによりエンジニアとして自信をもって1人で活動できるまでサポートします。 ■当社の魅力：アイテム数4,000個以上、640を超える有効特許を有しており、業界内でも圧倒的な数字を誇ります。豊富なラインナップから、お客様のニーズに合わせたご提案する事ができるので、他社に真似できない幅広い提案が可能です。また、全製品群の約9割が直近5年以内に開発されており、時代のニーズにあった製品を提供し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：兵庫県伊丹市口酒井2-4-14 勤務地最寄駅：JR線／伊丹駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～288,000円固定残業手当/月：82,000円～101,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 317,000円～389,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は能力経験を考慮し当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（7月・3月） ■昇給：年1回（3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

八潮運輸株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

埼玉県八潮市大字西袋416

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設立 1952年
従業員数 194名
平均年齢 -

求人情報全2件

【尼崎】法人営業※新規組織立ち上げ・裁量◎中途社員多数活躍／顧客基盤の安定の総合物流企業
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■業務内容：昨年度に開設された尼崎営業所の営業責任者として赴任いただきます。安定した大口の取引先であるレンゴー株式会社に加えて、新規のお客様を獲得することが入社直後のミッションです。新規立ち上げフェーズのため、アプローチ対象・方法など、ご自身の裁量をもって進めていくことができます。（1）新規開拓営業…電話でのアプローチで訪問し、ヒアリングの上課題のソリューションを実施（2）既存顧客深耕営業…輸送案件、倉庫活用案件のコンサルティング営業を実施（自社トラックを有効活用してもらうための業務）（3）社内業務…輸送・倉庫のオペレーション管理、社内調整業務　など ■同社の特徴：・同社は1940年の創業以来、優良な品質／最適なコストの物流サービスを提供することを目指し顧客をはじめ関連企業とともに歩んできました。成長を追求する企業として「創業100年・年商100億円」を目標に、総合的な物流サービスを提供し続けています。顧客と共生し、信頼される企業であるために、社員一同、一丸となって進み続けています。・特色が出しにくい物流業界において、規制の厳しいトレーラーを多く保有することで、他社が預かれない案件なども受注することができています。 ■八潮グループが目指す姿：八潮グループは、成長を追求する企業として「創業100年・年商100億円」を目標に、総合的な物流サービスを提供し続けています。日本において、創業100年を超える企業は世界でも群を抜いて多く存在します。それらの企業は、顧客と共生し、顧客から信頼される企業ばかりです。さらに、年商100億円を超える企業のほとんどが、脆弱な中小企業からステップアップした優良企業。同社もそのステージに登ることを目指し、日々邁進しています。「創業100年・年商100億円」は、経営力があり誰にも愛される健全な企業となることを意味しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞尼崎営業所住所：兵庫県尼崎市杭瀬南新町1-21 勤務地最寄駅：阪神本線／杭瀬駅駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～580万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円＜月給＞ 350,000円～400,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の経験・スキルによって年収を検討いたします。 ※上記年収には残業代は含まれていません。 ■賞与：2.5ヶ月 ※管理監督者の場合は、残業手当なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ムルチバック・ジャパン株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

東京都中央区銀座5-9-8クロス銀座ビル5F

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設立 1973年
従業員数 204名
平均年齢 41.8歳

求人情報全7件

【茨木市】サービスエンジニア※第二新卒歓迎／年休125日／包装機械世界トップ級シェア／引越補助有

～技術職からのキャリアチェンジも歓迎／真空包装機で世界トップ級シェア／サラダチキンの包装など食品等の包装に関わる大型機械／52期連続黒字経営～ ■業務概要：サービスエンジニアのスタッフとして、ドイツやヨーロッパ各国から輸入するムルチバック社製包装機械や加工機械のメンテナンス、点検作業を担当頂きます。 ■業務詳細： 1.修理業務：お客様から機械の修理要請に対し、客先に出向いて修理 2.メンテナンス業務：お客様が使っている機械の点検を行い、必要に応じて部品や装置の提案販売 3.納品立ち合い業務：機械の据え付け、試運転、操作方法の説明 4.改造対応：追加部品の現地での据え付けその他、売上入力、見積もり作成等必要な業務を適時行って頂きます。 ■配属先情報：大阪支店　15名・支店長×1名、営業スタッフ7名、エンジニアスタッフ6名、事務1名 ※今回は、スタッフでの募集となります。 ■キャリアパス：最初は先輩や上長の指示に従って動いていただき、数年後には専門分野を構築し、後輩を指導・育成できるレベルに成長していただきたいと思います。その後、管理職や技術スペシャリストを目指す事も可能です。 ■働き方・土日に問い合わせが発生し、納品立ち合いを行う事がありますが、突発業務を減らせるように、お客様先に前もってメンテナンスを受けていただいたり部品の在庫を持っていただくよう連携をしており、夜間作業や突発対応は少なく休暇の計画が立てやすいです。・作業は室内で行うため、外気温に左右されることが少ないです。・宿泊を伴う出張が月平均3～5日程度発生します。 ■当社について：ムルチバック・ジャパン（旧東京食品機械）は1973年に設立され、2004年にドイツに本社を置く包装機メーカー、MULTIVAC社のグループに入りました。MULTIVAC社は、食品や医薬品等の包装機械の分野で、世界トップ級シェアを誇るグローバルメーカーです。ムルチバック・ジャパンはMULTIVAC社の日本法人として、性能と耐用年数で圧倒的な優位性を持つMULTIVAC社をはじめ、欧州を中心とした機械メーカーの商品群を輸入販売し、大手食品会社からメディカル関連企業等、多くのクライアント様から高い信頼を獲得しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府茨木市上穂東町4-13 勤務地最寄駅：JR東海道本線／茨木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 421万円～622万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,800円～312,000円固定残業手当/月：54,200円～78,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 271,000円～390,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・上記金額には、年2回支給予定の賞与と決算賞与(2025年度スタッフ職平均支給金額22万円)が含まれています。・通期(1月～12月)で在籍した社員を対象に、決算賞与が支給される場合があります（過去23回中22回支給）・昇給：昇給年1回(入社初年度以降) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/茨木】加工機械の法人営業～マネジメント候補／食品・医療分野などの大手取引多数／年休125日

世界トップシェア真空包装機／52期連続黒字の安定基盤／食品・医療分野の大手顧客／提案型法人営業／マネジメント候補／ドイツ系グローバルメーカー日本法人／フードロスに技術で貢献／関西エリアを牽引 ◆業務内容セールス部門のスタッフとして、ドイツやヨーロッパ各国から輸入するムルチバック社製包装機械及び、加工機械の国内販売業務全般をご担当いただきます。営業スタイルは、顧客のニーズや課題をヒアリングした上で、1社ごとにベストな機械を提案するスタイルです。 ◆具体的には＜顧客対応＞・既存顧客のルート訪問・新規顧客開拓・電話やWebからのお問い合わせ対応・展示会でのブース訪問企業へのアポイント取り訪問・訪問先での課題のヒアリング・機械のご提案、クロージング・簡単な機械の修理対応＜納品マネジメント全般＞・納品日程調整・顧客窓口対応・社内組み立てエンジニアとの調整・納品時の立会い　※機械の取り付けはエンジニアが担当・ドイツ本社への機械仕の問い合わせ ※メールを通じて、英語で行います。＜その他＞・大阪支店業績目標の達成・部下のマネジメント（指導教育および売上管理やデータ入力等の管理業務）・営業活動において必要な業務全般 ◆補足事項・営業エリア関西地方全体になるため、宿泊を伴う出張が月5日程度発生します。・顧客は主に食品加工工場が多く、土日に納品立ち合いを行う事があります。・休日出勤の頻度は平均して月2～3回程度です。・入社後、つくば本社工場（茨城県つくば市）での研修が入ります。※ご本人のスキル・ご状況に応じてですが、3か月～6か月程度の予定です。(期間相談可/研修中の社宅は当社負担) ◆組織構成支店長1名、営業スタッフ7名、エンジニアスタッフ6名、事務1名 ※今回は、係長または課長クラスでの募集です。研修後、30代のスタッフ2名のマネジメントについていただくことを想定しています。 ◆キャリアパス 1年以内に主要製品の把握と大阪支店売上目標の達成に向けた営業戦略の実行を期待します。数年後には専門知識を習得し、新規顧客の提案数や受注金額でリーダーシップを発揮して、大阪支店の営業目標や方針の立案を手伝っていただきたいと思います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府茨木市上穂東町4-13 勤務地最寄駅：JR東海道本線／茨木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 604万円～729万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,000円～352,000円固定残業手当/月：72,000円～88,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 360,000円～440,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収には、年2回支給予定の賞与と月30時間分の定額残業代（深夜、休日出勤分含む）　決算賞与（2024年度一般職平均支給額 43万円）が含まれています。 ■1月から12月までの通期で在籍した社員を対象に、決算賞与が支給される場合があります。（過去23回中22回支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

高橋カーテンウォール工業株式会社

住宅設備・建材

東京都中央区日本橋本町1-5-4住友不動産日本橋ビル6F

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設立 1965年
従業員数 192名
平均年齢 44.0歳

求人情報全10件

＜大阪／未経験歓迎＞官公庁向けの提案営業※東証スタンダード／プールや水施設に関する開発メーカー

～業界未経験歓迎／官公庁やホテル・商業施設への提案営業／全国400基以上の導入実績を持つプールの開発メーカー／東証スタンダード上場の安定性◎～ ■アクア事業とは：プール等のアクア施設や噴水・人口池等の水施設施工に関する設計から施工・監理までトータルサービスを提供する同社事業です。安全性や快適性、衛生面を徹底追及するとともに、デザイン性や機能性にも優れる同事業では「ホテルアクアチッタナハ（沖縄県那覇市）」などの事例を始め、数々の施工実績を誇ります。 ■職務概要：同社の手掛ける「AQUA事業（下記詳細）」で法人営業ポジションをお任せします。公共施設や学校、ホテルなどプール施設のある法人・官公庁へ新設及びリニューアル提案を行っていただきます。 ■業務詳細： ◇情報誌に記載されるプールや水施設のある公共施設や学校・ホテルなど法人・官公庁へ営業活動や広報活動を行っていただきます。毎日のノルマ件数はなく、報誌等を参照し営業活動を行っていただきます。 ◇担当エリアは北陸、中部を含む西日本エリアとなりますが、出張については概ね月2回程度、1～2泊程度と頻度は多くありません。 ◇担当物件数は年間10件程度です。 ■導入実績フォーシーズンホテル東京大手町、セントラルフィットネスクラブ、市内のプールや小中学校のプール、消防署など全国400ヶ所以上のリニューアル実績を持ち、ウォーターパーク定番のアトラクション『ウォータースライダー』なども導入しているプールメーカーです！ ■配属部署：入社後は、案件が集中する東京本社にて2～3年研修を含めて業務スキルを取得頂き、その後大阪支店で勤務していただきます。東京本社の勤務中は当社から借り上げ社宅、もしくは住宅手当等を補助させていただきます。 ■組織構成：アクア施設部（本社・大阪支店合計）：合計10名 20代から50代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。 ■教育制度： 1ヶ月は座学で専門的な知識の取得。その後、3ヶ月は先輩社員と同行でのOJTの予定です。ただし、建築分野なので営業をする上でも実際に物の組立方など現場でみて知識を取得する必要がありますので、OJT期間の中では現場研修も含まれます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大阪支店住所：大阪府大阪市北区中之島3-2-18 住友中之島ビル11Ｆ勤務地最寄駅：京阪中之島線／渡邉橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都中央区日本橋本町1-5-4 住友不動産日本橋ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ　銀座線／三越前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円＜月給＞ 250,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収であり、ご年齢／ご経験／スキルを鑑みて決定いたします。残業代は別途支給します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績約2ヶ月分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜滋賀／コンクリート管理＞※東証スタンダード上場／残業月30h程度／土日祝休／資格保有者歓迎

～コンクリート技士もしくはコンクリート主任技士歓迎／経験を活かして東証スタンダード上場の安定企業で長期就業を叶える／実務経験不問／有休取得率12.9日／営業利益率14％の安定性◎～ ◆業務内容：同社製品であるプレキャストコンクリートカーテンウォールに関するコンクリート管理に関して、管理職候補を募集致します。工場におけるコンクリート関係の原材料受入れ時の品質判定及びコンクリート（原材料を含む）の各種検査やコンクリートの調合、骨材管理等管理業務をお任せいたします。 ◆入社後の働き方：当初は上司に付いて働いていただきますが、慣れていただきましたら、コンクリート試験室の管理をお任せします。また、工場の稼働状況によって変動はありますが、月平均残業時間は30h程度です。閑散期は月平均20h程度しっかりメリハリのある働き方ができます。 ◆組織構成：コンクリート試験室は、主に担当者と協力業者の2名になります。 ◆会社の特徴：当社は、創業70年、長年培った技術力で設計事務所や大手ゼネコンをはじめとする多くのお客さまとの信頼関係を築きあげてきました。その結果、当社の製品はこれまで、「東京スカイツリー」「東京都庁舎」「横浜ランドマークタワー」「歌舞伎座タワー」「グランフロント大阪」などの著名な建物から、庁舎や大学、病院、美術館、オフィス、ファッションビルなど、様々な用途の建物で採用されています。当社はコンクリート製外壁パネルのデザインにおいて、色や風合い・形状などお客さまの多様なニーズに合わせて意匠性を高める技術開発に常時チャレンジしています。当社は、大学や大手企業と共同で、断熱性の優れたコンクリートやＣＯ２を固定化するコンクリートなど、環境貢献度の高い新素材の開発に着手しています。また、製造工程における３Ｄプリンターやドローンといった最新技術の活用についても研究しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞滋賀工場住所：滋賀県甲賀市信楽町西349-1 勤務地最寄駅：信楽鉄道線／信楽駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収であり、ご年齢／ご経験／スキルを鑑みて決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績約2ヶ月分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大成有楽不動産株式会社

ディベロッパー

東京都中央区京橋3-13-1有楽ビル

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設立 1971年
従業員数 2,921名
平均年齢 -

求人情報全21件

ビル設備管理／転職回数不問／60代まで活躍中／継続雇用制度
- NEW
――――――――――――― …◇ 具体的な仕事内容 ◇… ――――――――――――― ■建物、設備の維持管理・空調設備・電気設備・消防設備などの点検、運転、監視業務・不具合対応、作業立ち合い、検針業務　など ■環境・衛生管理・給排水設備の点検・水質管理・空気環境測定　など ※ひとつの施設に常駐する「常駐管理型」勤務、もしくは複数の施設を担当する「巡回管理型」勤務があります。 ※3～20名程度のチームで管理を行います（人数は施設により異なります）。 ―――――――――――――――― …◇ 技術・知識を磨ける環境 ◇… ―――――――――――――――― ◎作業手順をマニュアル化マニュアルを完備していますので、これまでご経験がない施設・設備であっても不安なく仕事を進めることができます。 ◎充実した研修制度電気・衛生・空調・消防の各分野において、技術レベルに応じた技術研修やDX研修、協力会社による研修を実施しています。 ◎多様な施設で広がる視点オフィスビル、商業施設、ホテル、空港、競技場、劇場など、大成建設グループならではの大規模な施設の管理に携わることができます。

※転勤なし ※ご希望を最大限考慮します ※経験・保有技術資格などを考慮 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙（拠点によって屋外に喫煙所あり） ■札幌支店北海道札幌市、石狩市、苫小牧市 ■東北支店岩手県遠野市宮城県仙台市 ■関東支店埼玉県川越市、さいたま市、川口市茨城県古河市栃木県真岡市 ■千葉支店千葉県千葉市、成田市 ■東京ビル管理第一支店東京都千代田区、港区、中央区、渋谷区、杉並区、墨田区 ■東京ビル管理第二支店東京都大田区、多摩市、千代田区、三鷹市 ■横浜支店神奈川県川崎市 ■北信越支店石川県七尾市新潟県新潟市、長岡市 ■名古屋支店愛知県名古屋市 ■関西支店兵庫県神戸市大阪府大阪市 ■九州支店熊本県熊本市長崎県佐世保市

月給22万円～30万円+深夜割増手当+時間外手当+賞与年2回 ◆首都圏、その他一部地域は月給23万円以上

和興フィルタテクノロジー株式会社

自動車部品メーカー

東京都千代田区鍛冶町1-8-3神田91ビル3F

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設立 1952年
従業員数 480名
平均年齢 -

求人情報全12件

【江坂／未経験歓迎】お客様に寄り添う営業／製品を長持ちさせるフィルター／年休123日／残業時間10H

【未経験歓迎／機械の安全を守る縁の下の力持ち／残業月10h以下／ワークライフバランス充実】「数字ばかり追っていた。もっとお客様の声に向き合える営業がしたい。」そんなあなたにこそ、和興フィルタの営業はぴったりです。私たちが扱うのは、建設機械や農業機械、空港設備など、社会を支える「フィルター」。エンジンの故障を防ぎ長持ちさせる縁の下の力持ちです。お客様の現場の声を聞き、一緒に“最適なフィルター”を提案するのが、あなたの役割です。 ★おすすめポイント★ （1）飛び込み・テレアポなしのルート営業：信頼関係を築く営業スタイル（2）研修が充実：工場実習（3-4週間）・OJTで製品理解からスタート（3）若手も活躍中：20代の営業メンバーも在籍。相談しやすい環境です（4）働き方：年間休日123日で残業も毎月10月以下です（5）お客様の声が製品に反映される：営業の提案が新製品につながることも！ ■詳細：《営業スタイル》外回り営業、内勤作業、業務割合は半々程度。外回りではお客様先への訪問がメインです。既存案件の更新に加え、新製品の計画をいち早くつかみ、最適な製品を提案します。製品の開発段階から携わることができるのも魅力の一つです！《担当社数》一人約12~13社程度。うち大手メーカは2~3社程度。《担当エリア》支社では西日本エリアを管轄し週2回程度出張が発生しますが、土日の出勤はほぼ無く働くことが出来ます。 ■支社構成：支社全体で10名が在籍。配属部門は、営業4名（うち２名は20～30代）＋アシスタント２名。入社後はOJTや営業同行を通して丁寧にサポート致します。 ■当社の強み：・自動車メーカだけではなく、建設機械、産業機械、装置等幅広い業界に対応しております。近年ではニュービジネスとして、バイオ＆ヘルスケア事業も展開しており、産学連携も積極的に行っております。・従来からの油圧フィルタ、燃料フィルタ、エアクリーナ等に加え、EV化が進む中で当社のフィルタ類は今後も需要が見込まれる分野となります。業界が大きく変化する中、市場のニーズに合わせ、質の高いフィルタの開発・設計を確立していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府吹田市江坂町1-4-33 TCSビル３階勤務地最寄駅：大阪メトロ　御堂筋線線／江坂駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,500円～300,000円固定残業手当/月：15,790円～23,100円（固定残業時間9時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 241,290円～323,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ■昇給年1回 ■賞与年2回（昨年実績4.0ヶ月/年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リンレイ

石油化学メーカー

東京都中央区銀座4-10-13

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設立 1944年
従業員数 250名
平均年齢 37.0歳

求人情報全9件

【大阪】自動車向けワックス/洗剤のルート営業※業界シェア高／既存顧客(小売店)メイン／残業月20h
- NEW
【ウルトラハードクリーナなどでお馴染み／ワックス・洗剤等の化学メーカー／高いワックス・コーティング技術／年間休日126日／連結年商220億】 ■業務内容：近畿・中四国エリアのカー用品専門店・ホームセンター等の小売店に対しカーワックス・洗剤等のケミカル製品の紹介・販売提案・企画提案などの商談業務、及び店頭での装飾・陳列業務が主となります。取引先には自身でスケジューリングを行い、社用車で巡回していきます。既存販売店でのルート営業となるため、新規開拓営業は基本的にありません。小売店に対し顧客の状況を見極め独自で考えた提案ができます。。・販売店での売り場の作成作業・販売店の販売スペース作成の交渉・販売店の担当者からニーズのヒアリング・顧客との商談・販売促進用POPの作成　等 ■魅力：入社当初は本社を通し基礎知識の教育を行います。その後、現地勤務の社員がOJTを通し実務作業の教育をします。早ければ1年以内に担当企業を持った活動となります。　 ■同社の特徴：同社は、1944年の創業以来「快適な居住空間をクリエイトする」という理念のもとに、「美・輝きのある空間」、「快適・清潔な暮らし」、等の社会環境創造を目指し、その実現と発展に貢献してきました。今日では、ワックスへの認識は非常に高まっています。それは同社が業界のパイオニアとして、ワックスの新しい需要開拓を積極的に心掛け、広く啓蒙してきた結果、と言っても過言ではありません。 ■社風：同社は創業以来70年間、しっかりと「製品開発への情熱」が受け継がれている企業です。今まで培ってきた歴史や技術を守りながら、新しいことにも積極的に挑戦できる環境が整っており、社内改善に社員の意見を取り入れることがあります。納涼祭の開催や社内報の発行など社員間のコミュニケーションを図る機会や、定期的な社内表彰などモチベーションを高める制度を用意し社員を大切にしています。若手が活躍しやすい環境作り、充実した福利厚生や職場の良い雰囲気から、離職率は1.1％と低く、腰を据えて働くことができます。

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市淀川区三国本町2-1-10 勤務地最寄駅：阪急宝塚線／三国駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～370,000円固定残業手当/月：36,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 316,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収：年収500万円（30歳、営業職）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社YUASA

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

東京都千代田区神田美土代町7住友不動産神田ビル16F～19F

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設立 1919年
従業員数 1,264名
平均年齢 38.0歳

求人情報全41件

＜名古屋＞バックオフィス拠点管理業務／創業360年の老舗商社／所定労働7時間／賞与6カ月超実績

■職務概要：中部支社にて管理部門の部門長候補として、下記内容を含めた営業職やバックオフィス全般のサポートをお任せいたします。＜業務詳細＞・販促業務：同社が実施をしているグランドフェアの運営・総務管理・保守営繕：自社ビル設備などに支障があった際の改修など・車両運行管理・伝票承認・経費処理等など ■配属組織：総合職・一般職含め８名程度が所属しております。 ■就業環境：原則19時にはPCがシャットダウンされる仕組みが導入された他、ITを活用した働き方改革（モバイルパソコンの導入、電子稟議の導入等）を実施しており、従業員にとって働きやすい環境を整えております。 ■同社の魅力：当社は、創業から360年の長い歴史を持ち、有形無形の「信用力」を培っています。強固な販売先網・仕入先網を持ち、2万6千社以上のネットワークを活用しています。これにより、数限りない情報の活用と迅速な行動が可能といった特徴を持っています。近年は、M＆Aを推進し国内シェアの拡大や工業分野を中心としたグローバル事業の拡大に注力しています。専門商社グループとして、業界トップレベルの収益構造を持つ企業への成長を目指しています。今後は、農業・介護・ロボット（AI）などの新たな事業分野にも積極的に進出していく予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中部支社住所：愛知県名古屋市名東区高社2丁目171番地勤務地最寄駅：地下鉄東山線／一社駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 560万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～532,000円＜月給＞ 310,000円～532,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は想定年収でありスキル・能力により上下する場合がございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ( 2025年度実績：約6.15ヶ月（支給月/6月12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
業務用空調機器の組み立て・改装／年休122日／残業月10h

業務用空調機にオプション品を組み込み、現場でスムーズに設置できる状態へ仕上げる作業を担当します。＞＞どんなことをするの？＜＜車で例えると、標準仕様車にカーナビやバックモニターをつけるイメージです。オプション品の組み込みを行うほか、大きな機器を建物に入れるために分解し、内部で組み立てるなどの業務も行います。＞＞どんな工具を使うの？＜＜特殊な工具は使用しません。ホームセンターでも見かける馴染みのある工具をメインで使用します。＝＝＝＝＝＝＝＝　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝説明書の手順に沿った組立を中心に、複数名で確認しながら進めていきます。 ■オプション品の組み込み ■外観や動作のチェック、出荷前の最終確認 ■現地での組み立て作業（複数名で担当）＼ POINT！／ ★未経験から始められ、飽きの来ない仕事未経験でも始められるシンプルな作業が中心ですが、ポイントは多彩な空調機があること。毎日異なる技術に触れて腕を磨けるほか、中には年に数回手がけるかどうかというレアな機器も。飽きることなく、奥が深い仕事です。＝＝＝＝＝＝＝＝　入社後の流れ＝＝＝＝＝＝＝＝一人ひとりの習得のスピードに合わせた育成を行っています。苦手分野がある場合は、無理なくできる業務をお任せしますので、いつでもご相談ください。【OJT研修】最初は段ボールから部品を出すなどの事前準備からスタート。工具の扱い方や確認手順も丁寧にお教えします。部品の取り付け位置や配線の通し方など、段階的に覚えていきましょう。　▼ 【独り立ち】未経験でも半年程度で業務に馴染むことができます。慣れたら機器ごとの特性理解や工程管理など、担当範囲を広げます。焦らず取り組んでいきましょう。　▼ 【ゆくゆくは…】将来的には作業のリーダーや後進育成、関連部門との調整を担うポジションも目指せます。

【未経験OK／車・バイク通勤OK／U・Iターン歓迎！】千葉県柏市の「柏事業所」、または大阪市港区の「福崎YS出張所」勤務 ★勤務地は希望を最大限考慮して決定します。現在は千葉と大阪の2拠点のみとなります。 ★基本的に転勤は想定しておりませんが、将来的に責任のあるポジションになった際は転勤する可能性がございます。【柏事業所】（プラスロジスティクス株式会社内）千葉県柏市新十余二13番1 SGリアルティ柏A棟 3階 ※受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）【福崎YS出張所】（大阪運輸倉庫株式会社内）大阪府大阪市港区福崎1丁目3番57号 ※在籍は株式会社YUASAですが改装作業スペースが倉庫内にあるため、大阪運輸倉庫株式会社への出向となります ※受動喫煙対策：あり（敷地内全面禁煙）

月給23万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年実績約6.15カ月分） ※給与は能力・経験・前職給与などを考慮の上、決定いたします

株式会社明治屋

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都中央区日本橋茅場町1-8-1茅場町一丁目平和ビル

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設立 1911年
従業員数 426名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

【神戸/未経験可】工業製品の提案営業※既存メイン◆残業月10H・年休123日◇創業140年の老舗企業

【創業140年・多角的事業展開で安定性◎／年間休日123日・土日祝休み・残業10h程度で就業環境良好／正社員登用前提・長期就業】当社は米国チェスタートン社の販売代理店として、国内の大手メーカー工場へ同社製品の提案営業を行っております。既存の取引先を中心に工場内に入り状況やお困りごとをヒアリングし、製品をご提案いただきます。 ■業務詳細：得意先は国内大手メーカー（化学、自動車、製鉄、食品等）です。各プラントにおける問題解決の為、現場調査や計測、現場施工の管理指導等のフィールドエンジニアリング業務も担当して頂きます。製鉄、製紙、化学プラント他、国内の大手製造業の設備保全、設計、購買担当者に対して日々の営業活動を行って頂きます。 ■商品について：工場機械の潤滑オイルやガス等が生産商品に付着する事を防ぐ接続部品で、食品汚染や環境汚染を防ぐ重要な役割を果たします。 ■配属先：チェスタートン事業本部販売代理店として40年以上の実績があり、今後の事業拡大を目指しております。国内に6社ある販売代理店のうち、当社が最大手です。 https://meidiya-chesterton.jp/ ■やりがい：社会的責任の大きい分野で国内大手メーカーの生産ライン等で重要な役割を持つ製品の販売に携わり日本のモノづくりを支えています。チェスタートン社の最大手販売代理店として実績も残しており更なる事業拡大を目指しております。 ■雇用形態について：同社は規約上、入社時について契約社員としての雇用形態としておりますが、正社員への登用が前提となります。過去中途入社社員も、ほぼ100％で正社員へ登用しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神戸営業所住所：兵庫県神戸市東灘区深江浜町90番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～310,000円＜月給＞ 250,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■正社員登用後の年収イメージ：年収380万円～450万円程度(月給27万円～31万円　※外交手当含む) ■賞与：年2回（7月、12月）※正社員登用後に支給 ■その他：2025年度よりインセンティブ制度（営業成績に応じて月額3万円～22万円）を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

丸藤シートパイル株式会社

住宅設備・建材

東京都中央区日本橋本町3-7-2MFPR日本橋本町ビル

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設立 1947年
従業員数 391名
平均年齢 -

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＜大阪＞施工管理（山留工事）◆創業100周年／東証スタンダード上場／土日祝休み／平均勤続18年

～今年創業100周年・東証スタンダード上場・建設工事用資材の専門商社／年休125日・土日祝休み／平均勤続年数18年で長期就業◎／福利厚生も充実～ ◇土日祝休・年休125日！社員の健康とワークライフバランスを重視◎ ◇資格取得支援制度・勉強会等のサポート充実 ◇創業100年・スタンダード市場上場の基盤安定◎ ■業務概要：主に建設用資材の販売、賃貸、修理加工を行う当社にて、施工管理を担当します。山留めと呼ばれる建設現場の基礎工事、および作業構台の工事に関する施工管理を行います。山留めとは、建物の基礎を築くための掘削時に地盤が崩れないようにする工事です。 ■業務内容詳細：・お客様との打ち合わせ・施工計画の立案・協力会社の手配や管理・品質や安全、工程、予算などの管理など ※有名なランドマークや駅・航空・高速といったインフラ、震災地の復旧・復興工事などを支えるやりがいのある仕事です。 ■職場環境：・土日祝休、年休125日で社員の健康とワークライフバランスを大切にしています。・福利厚生内容も充実しており安心して在籍いただけます。・また中途入社者も多く、転職によるハンデはございません。 ■研修体制：マニュアルを活用した研修があり、基本的な知識を身に付けます。以降も現場にて丁寧なOJTを受け覚えていただきます。 ■資格取得支援有：土木施工管理技士資格の取得に向け費用面や勉強会のサポートもあり◎ ■当社の魅力： 1.長く働ける環境で、スキルや経験を磨けます。平均勤続年数は男性18.6年、女性12.1年です。定着性が抜群で、長期就業が可能な環境です。 2.見えない。だけど面白い“地下エンジニアリング”の事業を行う企業：土木・建築プロジェクトの先陣を切って地下空間を作り出すための工事を行う同社。基礎工事に必要不可欠な資材・鋼材を扱っている専門商社です。仮設工事は後に残るものではありませんが建物を地下で支える必要不可欠なものです。誰もが知るランドマークのプロジェクトや大規模な街の再開発にも関わってきました。 3.今年で創業100年！東証スタンダード上場、自己資本比率70％の安定企業：健全な財務体質、安定した経営を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市中央区瓦町4丁目8番4号井門瓦町第2ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～388,888円＜月給＞ 250,000円～388,888円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サトウ食品株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

新潟県新潟市東区宝町13-5

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設立 1961年
従業員数 835名
平均年齢 38.1歳

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【スタンダード上場/食品メーカー】法人営業～『サトウのご飯』『サトウの切餠』等の代表製品多数！～

◆◇『サトウのごはん』『サトウの切り餅』等主力製品多数の上場食品メーカー営業・全国の量販店様や、小売店様宛に自社製品を広げていくための仕事・従来の家族構成が変わり、ニーズも高まっております◇◆ 【業務の魅力】・良質の米を原料とした高品質な製品を展開・社会変化に合わせて、同社製品への需要が高まっております！・年収UPを目指していける！ ■業務概要：全国に展開している大手量販店もしくは小売店の担当をしていただきます。卸・問屋を通して小売店に当社商品を取り扱っていただくことや取り扱い商品を増やすこと、棚割り提案などを行っていただきます。 ■業務詳細：・マーケティング、市場分析・棚割り提案・新商品提案・季節提案など中長期的にリーダー・指導業務等もお任せしたいと考えております。 ■配属先：内定後に配属先を決定いたします。 ■当社について： 1950年創業。餠業界でいち早く餅を一切れ一切れ無菌化包装する技術を開発いたしました。代表的な商品である「サトウの切り餠つきたてシングルパック」として製品化し、いつでも食べたい時に食べたい量だけ召し上がっていただける利便性を実現。更に餅製造で培った無菌化包装技術を駆使して製造工程の自動化を実現し、微生物の混入を防ぎ、炊き立てのごはんをそのままパックし常温で12ヶ月間保存可能な無菌化包装米飯を開発しました。当社は売上高1000億円を目指す企業として、誠心誠意努力を重ねつつ内部体制を再構築し、更に飛躍することを目的として、様々な経営戦略を展開しています。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細1＞東京オフィス住所：東京都大田区大森北1丁目18番18号サトウ食品東京ビル2階勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞大阪支店住所：大阪府吹田市南金田2丁目26番17号勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／江坂駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市東区葵1丁目26番14号シノダビル6階A室勤務地最寄駅：名古屋市営東山線／新栄町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：全国の当社拠点

＜予定年収＞ 600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～500,000円＜月給＞ 380,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回（昨年度実績4.0ヶ月） ■モデル年収： 49歳／部長／1000万円 45歳／課長／900万円 40歳／係長／750万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

昱工業株式会社

設備管理・メンテナンス

新潟県新潟市西区流通センター2-2-3

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設立 1966年
従業員数 240名
平均年齢 41.0歳

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※未経験歓迎【大阪】法人営業（設備機器）◆年休120日◆賞与4.4ヶ月◆日立製作所特約店◆転勤無◆

＜機械電気・上下水道系の設備等のインフラを支える仕事/日立製作所の特約店/年間休日120日/メーカー研修や社内研修も充実しております＞ ■業務内容：・設備工事の受注活動・機器卸売の営業・契約手続き・見積書の作成・請求 ※社用車は普通車(AT)で、担当エリアは大阪中心です。 ■入社後の流れ入社後最初は、メーカー研修や資格取得に向けた勉強会参加/先輩社員の同行などから始まります。おおよそ2年程度は1人前までの修業期間として想定しております。 ■社風について経験が浅い方・無い方も入社をして活躍しております。社員同士で資格取得に向けた勉強会を実施（業務内）したりする組織です。 ■残業・休日について残業は平均して20時間程度です。基本的に土日祝のお休みとなります。 ■当社の特徴： 1966年に設立し設備のコンサルティング、設計、保守管理、機器販売を含めた総合設備工事サービスを展開しています。新潟県新潟市西区を拠点に、日立製品を活かした、空調、電気設備、給排水設備等の設備コンサルティングを行っています。設計から保守・管理まで行える体制のもと、新潟県の各種ビル、施設の快適な環境の確立を支えています。 ■特記事項：・公平な評価制度…昇給評価と賞与評価が年に1回ございます。年功序列ではなく、業績貢献度と勤務態度を6：4の割合で評価しており、そこに人物評価や資格取得等により加点しています。課長、部長、支店長による3段階で評価しており、特定の上司の主観により評価されることはございません。・高い技術力…長年築いた実績、技術力を活かし、自社製品の開発にも取り組んでおります。（例：自社ブランドの遠隔監視システム「ARMS」を開発。テレメータ、テレコントロールシステム等、多様なシステムに対応した設計。）他社製品や各種OEM製品を組み合わせたトータルソリューション（遠隔監視、遠隔制御、多重伝送、映像監視等に関連したシステム）の提案も展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西支店住所：大阪府大阪市北区中之島6-2-40 中之島インテス8階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～315,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 235,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与月数　計 4.40ヶ月分（前年度実績）一律手当　地域手当：10,000円　光熱支援手当：5,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】設備施工管理◆年収500万～◆年休120日◆賞与4.4ヶ月◆インフラを支える仕事◆

【グループ売上高70億円・創業78年の晃グループ/日立の販売特約店として空調機器や電機品の販売を行う安定企業◎】 ■業務内容：当社の施工管理担当として、大小さまざまな設備の設置工事施工管理をお任せいたします。（https://www.akira-k.co.jp/business/engineering/）小さなものだとマンホールに接続している排水ポンプの設置工事や、大型の場合は学校で使われる電気設備や空調設備などが該当します。ほとんどの案件が官公庁から発注される状況です。また、関西支店では高速道路設備についても力を入れて取り組んでおります。 ■働く環境・担当エリア：大阪中心です。高速道路や宿泊先などの費用は全額会社で補助をしており、長期間県外に出る場合は「日当」を支給しております。工期自体は半年～2年間となります。現場の管理がスタートしてからは直行直帰で就業いただきます。 ■社風について経験が浅い方・無い方も入社をして活躍しております。社員同士で資格取得に向けた勉強会を実施（業務内）したりする組織です。 ■残業・休日について残業は平均して40時間程度です。基本的に土日祝のお休みとなります。 ■当社の強み当社は新潟の中でも新潟市・長岡市・上越市の3拠点をカバーしており、そのほか県外のお客様にも対応をしております。機器の販売から設置・メンテナンス等の一貫した対応ができる技術力・設備力が評価されており、現在も安定した事業運営ができております。 ■当社の特徴： 1966年に設立し設備のコンサルティング、設計、保守管理、機器販売を含めた総合設備工事サービスを展開しています。新潟県新潟市西区を拠点に、日立製品を活かした、空調、電気設備、給排水設備等の設備コンサルティングを行っています。設計から保守・管理まで行える体制のもと、新潟県の各種ビル、施設の快適な環境の確立を支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西支店住所：大阪府大阪市北区中之島6-2-40 中之島インテス8階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～330,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 275,000円～345,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与月数　計 4.40ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

富士レックス株式会社

レジャー・アミューズメント

東京都台東区柳橋1-5-5REXビル2F

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設立 1946年
従業員数 49名
平均年齢 -

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【姫路／I・Uターン歓迎】事務・イベント企画～ボートレース場運営／未経験歓迎／安定経営／残業2h～

＜未経験歓迎・第二新卒歓迎＞～ボートレース場運営事務業務・イベント企画～実施までの業務をお任せします！／希望休が取りやすいためプライベートも充実◎／I・Uターン歓迎～ ■業務内容ボートレース場の運営に関する事務と、レースごとに開催されるイベント企画から実施までの業務をお任せします。（事務とイベント業務の割合は6：4です。）＜詳細＞【事務】・業績等の報告書の作成・資料作成・電話対応【イベント】・イベント企画（ガラポン抽選会や順位予想会、トークショーなど）・集客（チラシ作り、景品手配など）・イベント実施・開催にあたる準備 ■組織構成・人員構成：6名（男性4名女性2名）・平均年齢は43.9歳です。未経験の方も在籍しているため、質問しやすい環境が整っております。 ■就業環境・残業：2h程度・シフト制ですが、希望休が取りやすく、連休を取っている社員の方もいらっしゃいます。・勤務地に関しても、なるべくご本人の意向に沿えるよう対応しているため、Iターン、Uターンを考えている方に最適な環境です。 ■ポジションの魅力・社内外問わずコミュニケーションを取る機会が多く発生します。公金を扱うため責任は大きいですが、お客様の喜んでいる姿を直接見ることができるため、やりがいを感じながら就業できます。「人と接するのが好き」という方には最適な環境です。・ボートレースへの興味問わずやる気がある方を歓迎しております。頑張った分だけしっかりと評価されるため、キャリアアップが目指せます。・適性に応じて将来的には総務・経理業務などをお任せすることもございます。 ■当社について・当社は1946年に創業以来、「ボートピア事業、ホテル事業」などを展開し、人々が余暇を楽しみ、憩い、安らぐお手伝いをしてまいりました。レジャーに対する価値観やニーズが多様化・個性化するなど、観光産業は大きな変革期を迎えていますが、その変化に対応するべく日々質の高いサービスの追求を続けています。・ボートレースについては業界売上2兆円を超え、当社は全国6カ所のボートレースチケットショップを運営しています。民間企業初のボートレースチケットショップを運営しており業界のノウハウは企業の財産となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ボートピア姫路住所：兵庫県姫路市魚町127 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～420万円＜賃金形態＞月給制調整給含む＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～295,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 221,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回(計4カ月分※2024年度見込) ・昇給：年1回・固定手当：食事手当5,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。